1.計劃是一項明確目標并列出實施步驟的行動方案，對于提高效率和實現(xiàn)目標至關(guān)重要。把大目標分解為小目標，逐步實現(xiàn)，避免過于追求完美而失去信心和動力。下面是一些名人的制定計劃的經(jīng)典語錄，讓我們一起來學習和思考。
藥事管理委員會工作計劃篇一
一、按照二甲復(fù)評、三乙制定的標準開展工作，結(jié)合醫(yī)院藥事管理的重點和熱點問題，完善各種制度和相關(guān)資料，定期召開藥事管理委員會專題會議，集體討論決定相關(guān)問題的管理措施和解決方案，總結(jié)實行藥政法規(guī)的執(zhí)行情況，做好二甲復(fù)評和三乙制定的一切準備。
二、組織開展藥事法規(guī)和管理制度全院學習培訓(xùn)工作，通過《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《麻醉藥品、精神藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的培訓(xùn)工作，制定并執(zhí)行相應(yīng)的使用規(guī)范和管理制度，建立有效措施保證藥物在我院安全有效使用，進一步加強管理，加強廣大醫(yī)務(wù)人員的法律意識，促進知識更新和業(yè)務(wù)水平的提高，發(fā)揮積極推進作用。
三、嚴格按照新藥引進管理辦法，加強新藥準入管理，開展安全性再評價工作，確保進入我院的新藥能夠真正提高臨床治療效果，同時具有合理使用的安全性。
四、加強藥事應(yīng)急預(yù)案管理，在2015年的基礎(chǔ)上不斷修訂完善各項應(yīng)急預(yù)案，保證藥事應(yīng)急工作的時效性。
五、進一步加強對麻醉藥品、精神藥品的管理，根據(jù)《麻醉藥品和精神藥品管理條例》和《處方管理辦法》的要求，完善麻醉藥品和精神藥品的管理制度，根據(jù)藥品需要規(guī)定各部門麻醉藥品、第一類精神藥品的固定基數(shù)，加強對特殊藥品的監(jiān)督、檢查、管理，嚴格規(guī)定麻醉藥品五專一的操作規(guī)程。定期檢查科室和門診、住院藥店毒、麻、精神等藥品的使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，進一步規(guī)范管理細節(jié)，提高臨床科室的安全管理意識，確保麻醉藥品、精神藥品和易毒化學品的使用管理安全性。
六、繼續(xù)嚴格執(zhí)行處方評價制度，每月開展處方評價工作，對處方實施動態(tài)監(jiān)測和超常警報，通報不合理處方，及時介入不合理藥物，處理十倍罰款。開展門診和住院患者用藥情況分析，根據(jù)藥品費用比例實際情況評價控制違規(guī)處方，公布評價和處理結(jié)果上個月銷售額排在前10位的藥品限制購買量，有效控制藥品占有率。每月對科室、醫(yī)生的藥物狀況進行排序、公示、監(jiān)視，促進合理的藥物使用。每季度根據(jù)本院的實際情況寫藥訓(xùn)。
七、繼續(xù)認真組織藥品網(wǎng)絡(luò)日光采購工作，按照一品二規(guī)原則和醫(yī)院基本藥品目錄采購藥品，加強臨時采購藥品審查管理，確保藥品網(wǎng)絡(luò)采購率和日光采購點符合管理要求。
八、不斷完善藥品質(zhì)量管理制度，嚴格落實藥品入庫驗收制度，加強庫藥品日常養(yǎng)護工作，定期組織對藥品供應(yīng)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督巡查，確保藥品供應(yīng)質(zhì)量。抓住藥品采購、保管、使用等環(huán)節(jié)藥品質(zhì)量管理，定期檢查藥房、倉庫、臨床科備用藥品，堅決防止假藥、劣藥、過期藥品在我院使用，保障患者藥品安全。
九、根據(jù)《藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理辦法》繼續(xù)搞好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作，加強醫(yī)務(wù)人員對藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測意識，建立藥品質(zhì)量反饋機制，規(guī)范報告流程，結(jié)合醫(yī)院《藥品通信》編制，定期總結(jié)公示，提示臨床安全藥品。
合理使用的門診處方堅持合理使用抗菌藥物的處方評價，堅持每月合理使用全院臨床科抗菌藥物的評價，根據(jù)我院臨床抗菌藥物的合理應(yīng)用評價細則進行評價，有效干預(yù)臨床抗菌藥物的使用，規(guī)范合理的藥物。定期對我院醫(yī)生抗菌藥物臨床應(yīng)用進行動態(tài)監(jiān)測、評估和記錄，及時干預(yù)不合理用藥，并提出相應(yīng)措施。2015年我院抗生素使用率和使用強度高，超過國家規(guī)定值，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)實際，利用數(shù)字醫(yī)院建設(shè)的優(yōu)勢條件，進一步加強臨床抗菌藥物的合理應(yīng)用管理，對抗菌藥物使用率、使用強度超過醫(yī)院規(guī)定的科室進行業(yè)績處罰。
希望通過各員工的共同努力，不斷提高我院的藥事管理和藥學服務(wù)水平，二甲復(fù)審順利通過，為三乙做好準備。
藥物管理和藥物治療學委。
藥事管理委員會工作計劃篇二
為更好的對我院藥品和藥事活動進行監(jiān)督管理，保證藥品質(zhì)量，增進藥品療效，保障人民用藥安全、有效、經(jīng)濟、合理，維護人們的健康和用藥的合法權(quán)益，現(xiàn)制定我院藥事管理委員會20xx年工作計劃。
一、認真貫徹落實《藥品管理法》等國家的藥政法規(guī)，依據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)、條例，不斷完善我院有關(guān)藥事管理工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施，促進合理用藥，使醫(yī)院藥品管理更加法制化、規(guī)范化和科學化。
二、積極配合醫(yī)院紀檢檢查工作，嚴厲打擊藥品流通環(huán)節(jié)的商業(yè)賄賂行為，堅決杜絕醫(yī)藥代表在醫(yī)院的一切不正當活動，維護我院正常的醫(yī)療工作秩序和健康的醫(yī)療環(huán)境。
三、嚴格執(zhí)行藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和報告制度，加強監(jiān)測院內(nèi)抗生素使用情況，檢驗科負責每季度通報藥敏試驗結(jié)果，積極指導(dǎo)臨床合理使用抗生素，具體工作由臨床藥學室負責；藥劑科負責每月對抗菌藥物使用量進行統(tǒng)計，并進行具體單品種排名，確?？咕幬锖侠硎褂谩?BR> 四、由藥事管理與藥物治療學管理制訂本年度靜脈?？朴盟幑芾硪?guī)定，具體由臨床藥學室負責組織、實施、管理。
五、進一步規(guī)范藥品采購：
1、嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購文件，滿足臨床用藥需求。
2、臨床特殊用藥，須向藥事會申請，經(jīng)藥事會同意方可采購。
六、加強醫(yī)院各科室之間的溝通和聯(lián)系，遵循以病人為中心的原則，合理用藥，因病施治，合理診斷，合理治療。
藥事管理委員會工作計劃篇三
常規(guī)工作：
1.首先確認上學期的`自律委員會成員的學分，并且張榜公示，在開學2周內(nèi)完成。
3.自委會標志基本形狀已經(jīng)產(chǎn)生，期望在下學期中可以確定，再接再厲中。
4.舉行自律委員會新成員培訓(xùn)。
5.會議記錄再改良，計劃每月底由秘書長收上來查看，并且秘書長會議記錄上交至會長處進行檢查。
6.確立每個年級的熱點話題，由班級推舉。
期望將自律委員會變成學校內(nèi)的一個執(zhí)法部門，以及學生生活上的好助手。
重點工作：
1.由于發(fā)現(xiàn)在學校中仍舊有許多同學不了解自律委員的作用，決定在下個學期當中進行強化，初步計劃為增加突擊檢查次數(shù)，并且對每次的值周班級進行監(jiān)督。
2.確立每年級工作重點。
計劃出一個有關(guān)自律委員會的展板，放在食堂展框中。
藥事管理委員會工作計劃篇四
為進一步強化**中學家長委員會的管理與監(jiān)督職能，規(guī)范學校辦學行為、提高辦學水*與透明度，充分發(fā)揮家長委員會廣大家長委員的教育智慧，增進社會、家長對學校工作的理解與支持，確保辦學質(zhì)量，幫助開展家庭教育工作。積極向家長和社會宣傳解釋學校工作制度和工作措施，協(xié)助學校開展家庭教育工作；做好家長思想工作，動員所有家長，積極學習教育知識；動員和組織家長參與學校活動和家長培訓(xùn)，增進家長對學校工作的理解和支持，促進家庭教育與學校教育協(xié)調(diào)一致。為學校發(fā)展創(chuàng)設(shè)有利環(huán)境。切實幫助學校解決辦學中遇到的實際問題和困難，為學校的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。堅持家校溝通與合作，讓家長充分參與學校管理，有效體現(xiàn)家長對學校教育教學工作的知情權(quán)、評議權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；完善學校、家庭、社會三位一體的教育體系，營造良好的教育環(huán)境；深入推進素質(zhì)教育，促進學生的全面發(fā)展。
1、選派家長委員列席學校校務(wù)、教務(wù)等會議，與學校一起組織家長聽課、家長接待日，參與對學生和教師的評價，幫助學校改進和完善教育教學工作。
2、尊重教師勞動，在精神上關(guān)心、鼓勵、支持教師依法履行教育管理職責，大力宣傳教師教書育人的先進事跡，宣傳學生家長尊師重教典型事例，宣傳品學兼優(yōu)的學生和先進班集體。
3、積極協(xié)調(diào)家長之間、社會部門與學校班級之間的關(guān)系，加強家庭與學校的聯(lián)系，做好九月份改、增、選家長委員會的各項工作。
4、不斷學習和掌握教育子女的科學知識及方法，針對子女的年齡特征、個性特點實施教育。
5、本學期家委會將積極扶持貧困學生救濟貧困家庭，獎勵先進家長與優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學生，也希望大家能行善舉慷慨解囊捐資助學，扶持貧困、獎勵優(yōu)秀；成立“**中學家長委員會扶貧基金會”選派得力代表委員管理資金的使用。
（一）常態(tài)化管理項目。
常駐學校委員代表輪流值班每天2人，具體工作活動事項：
1、繼續(xù)協(xié)同教師維持校門口早晚入出校學生的秩序與安全，活動期間委員代表統(tǒng)一佩戴胸章，認真填寫當日活動記錄，作為考勤檔案。
2、參與正常教育教學活動的聽評課、看閱作業(yè)、教師備課、觀察課間操與課外文體活動。
3、進入伙房監(jiān)督飯菜質(zhì)量與制作過程，維護衛(wèi)生安全。（值班人員與教師一同就餐）。
4.參與組織對家長的定期培訓(xùn)、社區(qū)教育培訓(xùn)與各項活動。
（二）時令性管理項目（指惡劣天氣代表委員上崗值班）。
1、校車山區(qū)集結(jié)點六條線路，12個集結(jié)點對應(yīng)20個社區(qū)，設(shè)20名安全護衛(wèi)員（家長自愿報名給班主任，每個集結(jié)點對應(yīng)每個社區(qū)設(shè)一名護衛(wèi)員值班，雨雪霧天氣接送學生）。
2、校車*原邊遠區(qū)域兩條線路，4個集結(jié)點對應(yīng)6個社區(qū)，設(shè)六名聯(lián)絡(luò)員，雨雪霧天氣接送學生。
（三）家校互動合作項目。
1、家長委會委員代表“訪校日”——學?！伴_放日”每學期三天，四月中旬（1天/級部），提前通知家長報名，級部統(tǒng)計人數(shù)、統(tǒng)一安排。
（1）進教室：聽課評課、看午休。
（2）進辦公室：閱覽作業(yè)批改、教師的備課、班主任手冊、教師的輔導(dǎo)學生記錄。
2、四-五月份家委會統(tǒng)一組織學生參加社會實踐活動。
（1）初一級部學生徒步到**基地學習實踐草莓的栽培管理、收摘技術(shù)等。
（2）組織部分優(yōu)秀學生參觀**大學校園，圖書館、文化廳室等。
（3）組織部分優(yōu)秀班干部參觀**展館感受勵志教育、理想信念教育，陶冶學生情操。
3、協(xié)助家長學校對社區(qū)家庭教育狀況進行問卷調(diào)查、征詢家長需求、辦學意見與建議反饋等。
4、家委會組織初二學生春游爬山活動感受大自然陶冶情操或走進工廠企業(yè)實踐鍛煉，體驗生活與艱辛勞動等。
5、配合學校教師完成下鄉(xiāng)進社區(qū)入戶家訪活動。對在校學生家庭經(jīng)濟狀況進行全面摸底，統(tǒng)計。為今后的扶貧救助提供參照資料。
藥事管理委員會工作計劃篇五
為進一步加強全省醫(yī)療機構(gòu)藥物管理和藥學服務(wù)，加大藥物使用改革力度，提高醫(yī)療機構(gòu)藥物管理水平，促進合理藥物使用，根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會、教育部、財政部、人力資源和社會保障部、國家醫(yī)療保險局、國家藥監(jiān)局共同發(fā)行的《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)藥物管理促進合理藥物使用意見的通知》(國衛(wèi)醫(yī)療發(fā)〔2020〕2號)，結(jié)合我省實際，特制定了以下工作方案。
(一)指導(dǎo)思想。認真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革決策配置，深化醫(yī)療、醫(yī)療保險、醫(yī)藥聯(lián)動改革，進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥品品種篩選、采購、供應(yīng)、儲藏、臨床使用，深化藥品集中采購和使用改革，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。
(二)工作目標。建立健全醫(yī)療機構(gòu)不合理用藥制約機制，加強藥學服務(wù)能力建設(shè)，加強合理用藥評價，在藥品供應(yīng)保障水平上為解決診察高問題提供有力保障。
截止到2021年，省、市級藥事管理和藥物治療學委員會、藥師庫成立的全省二級以上醫(yī)療機構(gòu)門急診處方評價占處方總數(shù)的比例在1‰以上，評價出院患者醫(yī)生指示的比例在1%以上的全省二級以上綜合醫(yī)院住院患者抗菌藥物的使用強度在100人以下的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、二級醫(yī)療機構(gòu)構(gòu)、二級醫(yī)療機構(gòu)和三級醫(yī)療機構(gòu)的合理藥審查復(fù)蓋率達到10%、30%、100%。
到2022年，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和二級醫(yī)療機構(gòu)的合理藥物評價復(fù)蓋率分別達到20%和50%，加強國家基本藥物的合理使用，醫(yī)療機構(gòu)國家基本藥物配置使用金額的比例達到合理藥物評價指標的要求。
到2023年，全面實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)臨床藥劑師按要求配置，加強臨床藥劑師訓(xùn)練基地建設(shè)，實現(xiàn)各市(州)建設(shè)一個以上訓(xùn)練基地的二級醫(yī)療機構(gòu)合理用藥評價全權(quán)復(fù)蓋，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評價復(fù)蓋率達到50%以上，逐年提高。
(三)完善藥物管理和藥物治療學委制度。衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)分別成立省級、地市級藥事管理和藥物治療學委，為全省和本地區(qū)藥事管理和藥學服務(wù)提供技術(shù)支持。醫(yī)療機構(gòu)藥物管理和藥物治療學委員會在確定本機構(gòu)采購目錄和采購工作中，應(yīng)適當增加藥學人員參與人數(shù)，增加藥學專家意見的權(quán)重。鼓勵有條件的地區(qū)試點建立總藥劑師制度，將總藥劑師納入藥劑師專家?guī)旃芾怼?BR> (四)建立各級藥劑師專家?guī)臁Ｊ⌒l(wèi)生健康委員會委托省級藥事管理質(zhì)量控制中心建立全省藥師專家?guī)爝M行日常管理，開展藥事管理質(zhì)量控制工作。各級衛(wèi)生健康行政主管部門結(jié)合實際，組織建立專家?guī)?，逐步建立健全專家?guī)靹討B(tài)調(diào)整機制，實行任期制，專家?guī)斐蓡T盡量復(fù)蓋各級醫(yī)療機構(gòu)。專家?guī)煸谛l(wèi)生健康行政部門的指導(dǎo)下，積極探索優(yōu)化藥物管理和藥物治療學委員會工作制度，參與制定當?shù)睾侠硭幬镌u價指標等合理藥物管理。
(五)加強醫(yī)療機構(gòu)藥物管理和藥物治療學委員會責任。各級衛(wèi)生健康行政主管部門應(yīng)加強醫(yī)療機構(gòu)藥物管理和藥物治療學委監(jiān)督、指導(dǎo)和評價。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)按程序及時組織藥物管理和藥物治療學委會會議，鼓勵在衛(wèi)生健康行政部門的指導(dǎo)下，從藥師專家?guī)祀S機抽取一定數(shù)量的藥學專家參加，確定和調(diào)整醫(yī)療機構(gòu)藥品供應(yīng)目錄，依法依規(guī)組織藥品采購，促進本機構(gòu)合理的藥品管理工作。
(六)加強醫(yī)療機構(gòu)藥物目錄規(guī)范化管理。加強醫(yī)療機構(gòu)藥品配置使用監(jiān)測，每季度分析總結(jié)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)藥品配置使用情況。各級衛(wèi)生健康行政部門要規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)用藥目錄，不斷促進用藥結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，形成科學合理實用的用藥結(jié)構(gòu)。加大基本藥物優(yōu)先配置使用力度，推進各級醫(yī)療機構(gòu)形成以基本藥物為主導(dǎo)、非基本藥物為補充的一級x藥物模式，合理優(yōu)先選擇國家組織集中購買和使用藥物和國家醫(yī)療保險目錄藥物。鼓勵城市醫(yī)療集團、縣域醫(yī)療共同體等建立藥品聯(lián)動管理機制。醫(yī)療機構(gòu)建立健全優(yōu)先選擇國家基本藥物、國家組織集中采購和使用藥品和國家醫(yī)療保險目錄內(nèi)的藥品優(yōu)先配置使用制度，根據(jù)國家基本藥品目錄和國家醫(yī)療保險藥品目錄的動態(tài)調(diào)整情況，及時優(yōu)化本機構(gòu)的藥品目錄。
(七)加強醫(yī)療機構(gòu)藥品采購供應(yīng)管理。醫(yī)療機構(gòu)藥物管理和藥物治療學委員會應(yīng)嚴格按照集體決策、程序披露、陽光采購的要求，根據(jù)省級藥品集中采購結(jié)果，確定藥品生產(chǎn)企業(yè)或藥品上市許可持有人，由生產(chǎn)企業(yè)或藥品上市許可持有人確定配送企業(yè)。公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)認真落實國家和省級藥品集中采購要求，切實做好藥品集中采購和使用相關(guān)工作的省級藥品集中采購平臺，積極參與建設(shè)全國統(tǒng)一開放的藥品公共采購市場。醫(yī)療機構(gòu)藥品統(tǒng)籌采購由藥學部門負責，嚴禁其他科室自行采購，嚴格執(zhí)行藥品采購檢驗、檢驗收入庫等規(guī)章制度。
(八)加強醫(yī)療機構(gòu)藥品安全管理。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)建立復(fù)蓋藥品采購、貯藏、養(yǎng)護、發(fā)行、調(diào)配、使用等全過程監(jiān)測系統(tǒng)，明確各環(huán)節(jié)工作制度和負責人，加強藥品使用情況動態(tài)監(jiān)測和警報分析，定期科學估算藥品使用數(shù)量，完善藥品信息管理系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)藥品來源、去向信息追蹤。嚴格按照藥品儲存相關(guān)規(guī)定，設(shè)置符合藥品儲存條件的場所和設(shè)施設(shè)備，定期對庫存藥品進行養(yǎng)護和質(zhì)檢，合理設(shè)置急救藥品庫存警戒線。加強藥品效期管理，遵循先進先出、近期先出的原則，避免出現(xiàn)過期藥品。嚴格規(guī)范特殊管理藥品和高警示藥品管理，縣級以上藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)聯(lián)合同級衛(wèi)生健康部門檢查醫(yī)療機構(gòu)使用情況，防止流入違法渠道。
(九)提高處方審查和評價能力。衛(wèi)生健康行政部門指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)建立健全處方審查和評價機制，規(guī)范處方審查流程，加大處方評價結(jié)果運用，加強處方合理率指標管理。鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)配備預(yù)審系統(tǒng)。醫(yī)療機構(gòu)認真開展處方審查程序再造，嚴格執(zhí)行預(yù)審制度，所有處方經(jīng)藥劑師審查合格后，必須進入價格收費和分配環(huán)節(jié)優(yōu)化院內(nèi)信息系統(tǒng)，使醫(yī)師和藥劑師的實時溝通渠道暢通。藥劑師或其他藥學技術(shù)人員負責處方審查、調(diào)劑、評價等藥學服務(wù)，嚴格檢查處方質(zhì)量，重點審查處方的合法性、規(guī)范性、適當性，對不規(guī)范處方、藥物不適當處方和超常處方等，應(yīng)及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，督促。
改。
（十）提升臨床合理用藥水平。各級衛(wèi)生健康行政部門要加強臨床合理用藥教育培訓(xùn)，將藥物臨床應(yīng)用指南、處方集納入住院醫(yī)師、藥師規(guī)范化培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學教育項目，重點加強對基本藥物臨床合理使用的培訓(xùn)，實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師、藥師、進修生、研究生、實習生培訓(xùn)全覆蓋。各級藥事質(zhì)量控制中心要加強對各級醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴格落實藥品不良反應(yīng)、用藥錯誤和藥害事件監(jiān)測，按規(guī)定及時上報，提高應(yīng)急處置能力，保證用藥安全。醫(yī)療機構(gòu)要強化臨床藥師配備，三級和二級醫(yī)療機構(gòu)分別必須配備至少5名、3名專職臨床藥師，開展?？婆R床藥學工作。醫(yī)師要依據(jù)相關(guān)疾病診療規(guī)范、用藥指南和臨床路徑，踐行階梯用藥，遵循合理用藥原則開具處方，不斷促進合理用藥，提高藥物治療水平。
（十一）加強合理用藥績效考核管理。各級衛(wèi)生健康行政部門要將醫(yī)療機構(gòu)合理用藥相關(guān)指標納入醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員績效考核體系，加大醫(yī)療機構(gòu)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作力度，細化實化基本藥物、國家組織集中采購和使用藥品、國家醫(yī)保談判藥品和抗菌藥物等相關(guān)考核指標及內(nèi)容。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當嚴格落實《處方管理辦法》《醫(yī)療機構(gòu)處方審核規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，建立健全內(nèi)部管理制度，賦予審方藥師相應(yīng)的權(quán)力和責任，充分發(fā)揮其作用。醫(yī)保部門發(fā)現(xiàn)可能會對醫(yī)療保障基金支出造成影響或損失的處方，應(yīng)當及時按有關(guān)規(guī)定和協(xié)議進行處理，并做好和醫(yī)療機構(gòu)的溝通。
（十二）加強醫(yī)療機構(gòu)藥學服務(wù)。衛(wèi)生健康行政部門要加強醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)上級醫(yī)療機構(gòu)對下級醫(yī)療機構(gòu)的指導(dǎo)，促進藥學服務(wù)同質(zhì)化，推動基層藥學服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，提高基層藥學服務(wù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要根據(jù)功能定位，加大藥學人員配備和培訓(xùn)力度，鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)申報建立臨床藥師培訓(xùn)基地，積極探索人才培養(yǎng)新模式。積極開展多學科會診，建立臨床藥師參與疑難復(fù)雜疾病多學科診療制度，促進臨床藥師參與臨床藥物治療，參與用藥方案制訂、用藥監(jiān)測與評估，為住院患者提供用藥醫(yī)囑審核以及用藥教育等服務(wù)，強化精準用藥，提高用藥水平。鼓勵二級以上醫(yī)療機構(gòu)開設(shè)藥學門診，為患者提供藥物咨詢和合理用藥指導(dǎo)，確?；颊哂盟幇踩行?。探索實行臨床藥師院際會診制度。
（十三）發(fā)展居家社區(qū)藥學服務(wù)。衛(wèi)生健康行政部門要積極探索在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中開展用藥咨詢、藥物治療管理、慢病用藥管理、重點人群用藥監(jiān)護、家庭藥箱管理、合理用藥科普等服務(wù)。鼓勵醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)將二級以上醫(yī)療機構(gòu)藥師納入家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊，有條件的地區(qū)可探索為行動不便的老年人、孕產(chǎn)婦、兒童等重點人群和殘疾、器官移植患者、晚期腫瘤患者等特殊人群開展上門居家藥學服務(wù)。大力開展全科醫(yī)生、社區(qū)護士合理用藥知識培訓(xùn)，采取進修學習、對口支援、遠程教育等方式，幫助基層提高藥學服務(wù)水平。
（十四）規(guī)范“互聯(lián)網(wǎng)+藥學服務(wù)”。在開展互聯(lián)網(wǎng)診療或遠程醫(yī)療相關(guān)藥學服務(wù)過程中，要以實體醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的藥師為主體，積極提供在線藥學咨詢、患者合理用藥指導(dǎo)、用藥知識宣教等“互聯(lián)網(wǎng)+藥學服務(wù)”。完善電子處方監(jiān)管措施，實現(xiàn)線上線下一體化監(jiān)管。建立電子處方互聯(lián)網(wǎng)流轉(zhuǎn)信息溯源體系，規(guī)范關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，電子處方審核、調(diào)配、核對工作人員必須采取電子簽名或信息系統(tǒng)留痕。探索建立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)處方信息與藥品零售消費信息互聯(lián)互通機制。鼓勵有條件的地方探索建立區(qū)域藥事管理或處方審核平臺，提升處方調(diào)配事中事后監(jiān)管水平。
（十五）加強藥學專業(yè)教育。鼓勵有條件的高校開展臨床藥學及相關(guān)專業(yè)學歷教育和繼續(xù)教育。引導(dǎo)高校根據(jù)藥學服務(wù)需求，科學設(shè)定各層次藥學相關(guān)專業(yè)招生規(guī)模及結(jié)構(gòu)比例，適度擴大臨床藥學相關(guān)專業(yè)研究生招生規(guī)模。進一步優(yōu)化藥學課程體系建設(shè)，強化學生藥物治療相關(guān)專業(yè)理論知識，加強臨床實操訓(xùn)練，全面提升專業(yè)能力。加強藥學類、藥品制造類等專業(yè)職業(yè)教育，為醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)醫(yī)院藥學、制劑生產(chǎn)等領(lǐng)域技術(shù)技能人才，優(yōu)化藥學部門人才結(jié)構(gòu)。
（十六）合理體現(xiàn)藥學服務(wù)價值。藥學服務(wù)是醫(yī)療服務(wù)組成部分，各地要積極探索完善藥學服務(wù)標準，推進藥學服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，提升藥學服務(wù)水平。在醫(yī)療服務(wù)價格中統(tǒng)籌考慮藥學服務(wù)的成本和價值，支持藥學服務(wù)可持續(xù)發(fā)展，激勵藥學人員在促進合理用藥、減少醫(yī)藥資源浪費等方面發(fā)揮積極作用。醫(yī)保部門將藥師審核處方情況納入醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)績效考核體系。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當強化藥師處方審核，規(guī)范和引導(dǎo)醫(yī)師處方行為，并在藥師薪酬中體現(xiàn)其技術(shù)勞務(wù)價值。
（十七）保障藥師合理薪酬待遇。切實落實“兩個允許”要求，將藥師與醫(yī)師、護士等其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)籌考慮，充分體現(xiàn)藥師的崗位特點，保障藥師合理收入水平，增強藥師職業(yè)吸引力。結(jié)合藥師不同崗位特點，建立完善以臨床需求為導(dǎo)向的人才評聘機制，克服唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項傾向。改善醫(yī)療機構(gòu)藥師工作條件，為開展藥學服務(wù)提供必要的設(shè)備設(shè)施。
（十八）開展藥品使用監(jiān)測和臨床綜合評價。建立覆蓋各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的省、地市、縣藥品使用監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)，推廣應(yīng)用統(tǒng)一的藥品編碼。以突出藥品臨床價值，提升藥品供應(yīng)保障能力為落腳點，完善藥品使用監(jiān)測與臨床綜合評價工作機制。各級醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)加強與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測機構(gòu)的協(xié)作，充分利用藥品使用監(jiān)測數(shù)據(jù)，重點圍繞國家基本藥物、國家組織集中采購和使用藥品、抗菌藥物等，對藥品臨床使用安全性、有效性、經(jīng)濟性、可及性開展綜合評價，加強評價結(jié)果的分析應(yīng)用，并作為醫(yī)療機構(gòu)用藥目錄遴選、藥品臨床合理應(yīng)用、提供藥學服務(wù)、控制不合理藥品費用支出等工作的重要依據(jù)。
（十九）加強合理用藥監(jiān)管。各級衛(wèi)生健康行政部門要嚴格按照國家衛(wèi)生健康委制定的合理用藥監(jiān)測指標體系，結(jié)合本地實際，科學設(shè)置合理用藥考核指標，組織開展考評相關(guān)工作，加強信息化建設(shè)，提高監(jiān)管效率和水平。省衛(wèi)生健康委會同相關(guān)部門建立抽查機制，每年組織對各市（州）合理用藥考核指標完成情況按一定比例進行抽查并通報。
（二十）規(guī)范藥品推廣和公立醫(yī)療機構(gòu)藥房管理。醫(yī)療機構(gòu)要加強對參加涉及藥品耗材推廣的學術(shù)活動的管理，由企業(yè)舉辦或贊助的學術(shù)會議、培訓(xùn)項目等邀請由醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)籌安排，并公示、備案備查。堅決維護公立醫(yī)療機構(gòu)藥房公益性，各級各類公立醫(yī)療機構(gòu)均不得承包、出租或變相承包、出租藥房，不得向營利性企業(yè)托管藥房，不得以任何形式在院內(nèi)外開設(shè)營利性藥店。公立醫(yī)療機構(gòu)與企業(yè)合作開展物流延伸服務(wù)的，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)所提供的服務(wù)支付相關(guān)費用，企業(yè)不得以任何形式參與醫(yī)療機構(gòu)藥事管理工作。
（二十一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（州）要高度重視醫(yī)療機構(gòu)藥事管理工作，明確工作責任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。要按照深化醫(yī)改總體要求，把醫(yī)療機構(gòu)藥事管理作為醫(yī)改近期重點任務(wù)進行部署，加強相關(guān)政策銜接配套。要充分發(fā)揮行業(yè)組織專業(yè)作用，認真聽取公立醫(yī)療機構(gòu)、非公立醫(yī)療機構(gòu)等各方面意見，增強各項措施的執(zhí)行力，不斷完善相關(guān)政策。
（二十二）加強宣傳引導(dǎo)。各地各部門（單位）要積極宣傳加強醫(yī)療機構(gòu)藥事管理、促進合理用藥的重大意義，強化政策宣傳和指導(dǎo)，及時總結(jié)和推廣各地各部門（單位）好經(jīng)驗好做法，加強工作交流，推動全省整體工作水平提升。要大力宣傳藥學服務(wù)先進典型，增強藥學人員職業(yè)榮譽感，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
于每年12月15日前報送省衛(wèi)生健康委。
省中醫(yī)藥局根據(jù)中醫(yī)藥特點，會同相關(guān)部門另行制定加強中藥藥事管理的相關(guān)文件并組織實施。
本工作方案自印發(fā)之日起施行，有效期3年。
藥事管理委員會工作計劃篇六
20xx年醫(yī)院藥事管理與治療學委員會將在各位委員努力下和臨床各科室干部職工的支持下，對照“二甲評審標準”積極開展以下幾方面的工作：
定期和不定期地召開臨床用藥方面的相關(guān)藥事管理工作會議，制定相關(guān)工作制度，有目的地研究、解決和通報醫(yī)院藥事工作方面的相關(guān)問題，并根據(jù)評審標準要求，結(jié)合我院工作實際，在條件成熟時，以國家和省基本藥物目錄為基礎(chǔ)修定我院《基本用藥目錄》和《醫(yī)院處方集》，加強臨床合理用藥監(jiān)測工作和考評機制，使藥事管理工作逐漸與標準接軌，提高我院藥事管理委員會的工作效率。
強化藥品質(zhì)量安全管理意識，進一步加強對特殊藥品、抗菌藥物及高危藥品的管理。按照藥事管理標準逐條梳理管理細則，規(guī)范工作行為。藥事管理委員會將組織臨床藥師對藥品使用和藥品基礎(chǔ)管理方面的問題進行檢查、督導(dǎo)。
嚴格藥品采購、新藥引進等程序和措施，保證購進藥品質(zhì)量。對藥品儲存、流通和使用全過程加強監(jiān)管，層層把關(guān)，責任落實到人，嚴防各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量事故和安全隱患，加強退藥管理，保證臨床用藥安全。
強化合理用藥、藥學服務(wù)意識醫(yī)院藥事管理工作必須適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，應(yīng)逐步從保障藥品供應(yīng)向以臨床藥學為主體方面轉(zhuǎn)移和過渡。應(yīng)緊密圍繞“安全合理用藥”這個主題，深化醫(yī)院藥事管理工作，強化藥學服務(wù)意識，把病人的利益、安危放在首位。積極探索門、急診窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程和管理模式，進一步建立健全藥品信息查詢系統(tǒng)。藥事管理委員會要在合理用藥、行風建設(shè)等方面多下功夫，率領(lǐng)藥學部門深入臨床一線對抗菌藥物、抗腫瘤藥物、血液制品、激素類及其它高風險藥品進行重點監(jiān)測、調(diào)查和分析，制定相應(yīng)的規(guī)范和措施，減少醫(yī)藥資源浪費，提高用藥的安全性、有效性和經(jīng)濟性。
條件成熟時，鼓勵并引導(dǎo)藥劑科開展臨床需要并為患者所歡迎的形式多樣的新型藥學服務(wù)，如患者用藥教育等，并在臨床做好相應(yīng)的宣教工作，配合臨床開展個體化給藥方案的制定，對藥品不良反應(yīng)監(jiān)測不流于形式，應(yīng)有目的地進行相關(guān)案例分析和臨床預(yù)警，協(xié)助臨床規(guī)避可能的藥品使用風險，把藥品質(zhì)量安全落實在具體的細節(jié)和行為上，使臨床藥師真正成為臨床醫(yī)生和護士的好幫手。
藥事管理委員會要重視對臨床藥師的培養(yǎng)，指導(dǎo)和幫助臨床藥師順利開展臨床用藥分析和調(diào)查，落實藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測工作的執(zhí)行情況，重視臨床藥師的意見。為他們更好地開展藥物咨詢、治療藥物監(jiān)測等工作提供制度上的保證。臨床藥師應(yīng)定期向藥物管理委員會匯報工作，包括用藥調(diào)查結(jié)果等，并做好相應(yīng)的工作日記、藥歷及疑難病例討論的準備材料和相應(yīng)記錄。通過不斷的實踐和總結(jié)經(jīng)驗，臨床藥師應(yīng)開展形式多樣的報告會，并邀請相關(guān)臨床藥師和科主任參加，聽取他們的意見，采納他們的建議，不斷改進藥事管理工作和臨床藥學工作的方式方法，為醫(yī)師和護士提供更有價值的咨詢服務(wù)和用藥建議，在臨床實踐中提高藥學服務(wù)和藥事管理水平。
藥事管理委員會要繼續(xù)加強藥劑人員、處方醫(yī)師、護士的崗位培訓(xùn)和使用方法、劑量、流程的考核，經(jīng)常性地督查各個崗位特殊藥品的使用和管理情況，對具有xx處方權(quán)醫(yī)師的開方、簽字、印章等嚴格管理，杜絕超權(quán)限、超劑量開方的.情況發(fā)生。從采購、使用、流通、儲存等多個環(huán)節(jié)、細微處入手，加強醫(yī)護人員對特殊藥品的監(jiān)管意識，嚴防特殊藥品的濫用、流失等事件的發(fā)生，確保特殊藥品管理萬無一失。藥事管理委員會將加大力度宣傳《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《xx藥品和精x藥品的管理條例》等法律法規(guī)，增強醫(yī)務(wù)人員依法、守法、執(zhí)法的自覺性，在自查、自糾的基礎(chǔ)上完善特殊藥品的各項管理制度和措施。
藥事管理工作要擔負起促進臨床藥學學科發(fā)展的重任。由于我院臨床藥師的配備、資質(zhì)尚未達到要求，正常開展用藥咨詢和合理用藥等工作目前仍有難度，再加上臨床藥師所具備的專業(yè)知識和臨床實踐經(jīng)驗不足，溝通技巧和處理各種疑難用藥問題欠缺。藥事管理委員會要為臨床藥師構(gòu)建有效的工作平臺，通過臨床藥師對重點藥品的用藥進行調(diào)查，幫助臨床藥師提高合理用藥分析水平。通過撰寫論文、與同行和醫(yī)療專家交流、參加各類學術(shù)活動，擴大臨床藥師的眼界，加強與本院其他科室的教學與科研合作、并注意在工作實踐中尋找課題并加以研究，以帶動學科發(fā)展。時機成熟時應(yīng)建立臨床藥師工作站，獨立地進行藥物療效與安全性觀察，對用藥的適宜性、安全性、經(jīng)濟性加以研究和干預(yù)，建立出院病員、出院帶藥教育制度，對高血壓、糖尿病、腫瘤病人的用藥重點加以關(guān)注，加強用藥方面的指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，更加深入地貫徹和踐行藥學服務(wù)的理念。
藥事管理委員會工作計劃篇七
積極構(gòu)建學校、家庭、社會一體化的教育方式，為增強家庭與學校之間的溝通和互動，搭建一個有效*臺，加深各家庭以及與班級之間的相互了解，豐富同學們的學習和生活，努力營造有利于孩子健康成長的教育環(huán)境。
會長：
組織委員：
宣傳會員：
總務(wù)委員：
財務(wù)委員：
安全委員：
1、班級博客圈：xx。
2、班級qq群：xxx；
2、針對家委會工作，家委會成員相互之間可以通過多種方式需經(jīng)常保持溝通和交流；
3、安排適當?shù)姆绞胶屯緩?，促進家長之間以及與班級的相互溝通和交流；
4、協(xié)助班級需要的工作及活動；
5、收集家長統(tǒng)一建議做好與班級的溝通、協(xié)調(diào)工作。
6、協(xié)助管理班級博客圈；
7、做好家委會各項資金的公示；
8、制定、安排活動計劃；
1、每學期安排組織一次旅游活動；
2、每學期安排2-3次社會實踐；
3、每學期安排2-3次家長課堂；
4、每月組織一次班級博客圈家委主題征文活動；
5、每周班級qq群活動時間：每周六晚上19：00—20：30；
6、適當安排些班級家庭互動活動。
藥事管理委員會工作計劃篇八
參加人員：龍慶民趙春英孫超如姜本居關(guān)世英李國慶會議內(nèi)容：
3、藥劑科趙春英主任回報下半年藥品管理工作。
4、劉洪宣主任作最后工作要求。
一、龍慶民委員就藥事管理委員會進行改組提建議，因醫(yī)院人員變原因，原藥事管理組織需要調(diào)整，不然影響工作，根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的意見及提名，參會老委員認為新組織成員的加入對藥事工作增添了新生力量，更有利于工作的開展，一致同意醫(yī)院的意見。
床用藥安全。
三、劉洪宣院長：藥劑科下半年采取了一系列有效的`管理措施，較。
好的完成了下半年的工作，特別是對處方的點評，嚴把質(zhì)量，處方書寫合格率有了很大的提高，下步工作要加強藥品新品種新規(guī)格篩選，淘汰不適用臨床的品種，加強毒麻、精神藥品的管理，預(yù)防不良事件的發(fā)生，要加強抗菌藥物的合理應(yīng)用，根據(jù)病情菌群選用，能用一種的絕不用二種，嚴格執(zhí)行抗菌藥物分類分級使用原則，合理安全應(yīng)用，要嚴格控制藥占比例，進一部加強抗菌藥物應(yīng)用的檢查，確保用藥安全。
藥事管理委員會工作計劃篇九
主任委員：
副主任委員：
委員：
3.由藥械科科長做第一季度工作匯報。
5.主任委員作最后講話。
會議內(nèi)容：
科長：本季度藥械科重新制定了醫(yī)院抗菌藥物分級目錄，再次明確了醫(yī)師用藥分級管理。規(guī)范了抗菌藥物管理，對每月使用金額前十位的品種進行公示，對每月使用金額前十位的醫(yī)生進行公示，對存在的問題及時進行糾正，提高了臨床用藥質(zhì)量，避免了不良用藥事件的發(fā)生。藥庫嚴格執(zhí)行入庫驗收制度，每月對藥品進行抽查，嚴把質(zhì)量關(guān)，保障藥品供給。同時，繼續(xù)開展藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測工作，我科派專人負責藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件的收集、上報工作，了解藥品的使用情況。此外，我科繼續(xù)對處方質(zhì)量進行檢查，規(guī)范處方書寫。但是，工作中也存在不足，如個別制定落實不夠好，藥品供應(yīng)偶爾有脫節(jié)現(xiàn)象。
在以后的工作中我們會努力克服，及時解決，保證藥事管理工作順利完成。
副院長：藥械科采取了一系列行之有效的管理措施，圓滿完成了第一季度的各項工作。在第二季度，藥械科應(yīng)加強新品種的監(jiān)測，加強毒麻藥品的管理，加強藥品品種的管理，進一步對處方點評工作方案、抗菌藥物應(yīng)用進行檢查，檢查落實情況，確保各項活動及時有效地開展。
會議通過以下決議：藥房急救藥品須經(jīng)藥事管理委員會審核批準后準許進入;藥房急救藥品應(yīng)由正規(guī)、大型醫(yī)藥公司供應(yīng)，以確保臨床用藥安全，保證藥品的及時供應(yīng);會議通過30余種新藥品臨床試運行，品名規(guī)格見附表。
院長：各科室應(yīng)科學控制藥占比，同時，藥庫不允許大批借藥，臨時緊急情況下允許小量借藥，但需及時歸還。進一步加強合理用藥，保障臨床用藥安全性、經(jīng)濟性、有效性，避免不良反應(yīng)的發(fā)生。
藥事管理委員會工作計劃篇十
新的一年里，藥事管理委員會在做好本質(zhì)工作的基礎(chǔ)上，完善我院二甲醫(yī)院創(chuàng)建的各項準備工作，并繼續(xù)推進及加強我院醫(yī)療質(zhì)量管理，加快我院健康快速發(fā)展，為此本年度特擬做好如下工作安排：
1、做好今年二甲醫(yī)院創(chuàng)建的各項準備工作。
2、繼續(xù)加強我院醫(yī)務(wù)工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的學習，強化各醫(yī)務(wù)人員對藥品相關(guān)法律法規(guī)的認識，全方位提高醫(yī)務(wù)人員自身職業(yè)道德素質(zhì)。
3、每季度不定期召開一次藥事會議，和對我院藥品進行一次質(zhì)量大檢查。
4、繼續(xù)認真執(zhí)行國家藥品價格政策，增加藥品價格透明度，規(guī)范購銷行為，杜絕藥品購銷中的不正之風，拒絕商業(yè)賄賂。做好我院藥品公開招標的各項工作。
5、加強藥品質(zhì)量及療效的監(jiān)督管理工作，確保臨床用藥安全有效;加強合理用藥及抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)工作，對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監(jiān)控，減少抗菌藥物濫用情況。
6、加強處方質(zhì)量的管理，每月不定期抽查并評析門診處方，嚴格執(zhí)行處方管理制度及我院處方點評制度，對不合理情況進行實時通報。
7、進一步加強對特殊藥品的監(jiān)督、檢查、管理工作，嚴格麻藥品“五專一定”的操作規(guī)程。
8、加強抗菌藥物合理使用監(jiān)測，每月對抗菌藥物處方與醫(yī)囑進行抽樣點評，對不合理情況進行通報，將點評結(jié)果放入藥訊，并作為醫(yī)生考核績效標準。
9、加強藥品與醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測，嚴格按照獎懲制度執(zhí)行，促進合理用藥。
10、加強臨床藥學工作開展的深度，更全面做好窗口及臨床的藥學服務(wù)工作;并加強對不良反應(yīng)的監(jiān)測及報告工作。
藥事管理委員會工作計劃篇十一
一、認真貫徹落實《藥品管理法》等國家藥政法規(guī)，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、條例，不斷完善我院藥品管理工作相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督實施，促進合理用藥，使醫(yī)院藥品管理更加法制化、規(guī)范化、科學化。
二、積極配合醫(yī)院紀檢工作，嚴厲打擊藥品流通環(huán)節(jié)的商業(yè)賄賂行為，堅決杜絕醫(yī)藥代表在醫(yī)院的一切不正當活動，維護我院正常的醫(yī)療工作秩序和健康的醫(yī)療環(huán)境。
三、嚴格執(zhí)行藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度，加強監(jiān)測院內(nèi)抗生素使用情況，檢測科負責每季度報告藥敏試驗結(jié)果，積極指導(dǎo)臨床合理使用抗生素，具體工作由臨床藥學室負責；藥學科負責每月統(tǒng)計抗菌藥物使用量，進行具體單品種排名，確?？咕幬锖侠硎褂?。
四、藥物管理和藥物治療學管理制定本年度靜脈專業(yè)藥物管理規(guī)定，具體由臨床藥學室負責組織、實施、管理。
五、進一步規(guī)范藥品采購:。
1、嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購文件，滿足臨床用藥需求。
2、臨床特殊藥物，應(yīng)向藥事會申請，經(jīng)藥事會同意購買。
五、加強醫(yī)院各科之間的溝通和聯(lián)系，遵循以患者為中心的原則，合理用藥，因病治療，合理診斷，合理治療。
藥事管理委員會工作計劃篇十二
20xx年醫(yī)院藥事管理與治療學委員會將在各位委員努力下和臨床各科室干部職工的支持下，對照“二甲評審標準”積極開展以下幾方面的工作：
定期召開臨床用藥方面的相關(guān)藥事管理工作會議，制定相關(guān)工作制度，有目的地研究、解決和通報醫(yī)院藥事工作方面的相關(guān)問題，并根據(jù)評審標準要求，結(jié)合我院工作實際，修定我院《基本用藥目錄》和《醫(yī)院處方集》，加強臨床合理用藥監(jiān)測工作和考評機制，使藥事管理工作逐漸與標準接軌，提高我院藥事管理委員會的工作效率。
二、強化藥品質(zhì)量基礎(chǔ)管理，保證臨床用藥安全。
強化藥品質(zhì)量安全管理意識，進一步加強對特殊藥品、抗菌藥物及高危藥品的管理。按照藥事管理標準逐條梳理管理細則，規(guī)范工作行為。藥事管理委員會將組織臨床對藥品使用和藥品基礎(chǔ)管理方面的問題進行檢查、督導(dǎo)。
嚴格藥品采購、新藥引進等程序和措施，保證購進藥品質(zhì)量。對藥品儲存、流通和使用全過程加強監(jiān)管，層層把關(guān)，責任落實到人，嚴防各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量事故和安全隱患，加強退藥管理，保證臨床用藥安全。
轉(zhuǎn)變醫(yī)院藥事管理工作思路，強化合理用藥、藥學服務(wù)意識。
醫(yī)院藥事管理工作必須適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，應(yīng)逐步從保障藥品供應(yīng)向以臨床藥學為主體方面轉(zhuǎn)移和過渡。應(yīng)緊密圍繞“安全合理用藥”這個主題，深化醫(yī)院藥事管理工作，強化藥學服務(wù)意識，把病人的利益、安危放在首位。積極探索門、急診窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程和管理模式。藥事管理委員會要在合理用藥、行風建設(shè)等方面多下功夫，率領(lǐng)藥學人員對對抗菌藥物、血液制品、激素類及其它高風險藥品進行重點監(jiān)測、調(diào)查和分析，制定相應(yīng)的規(guī)范和措施，減少醫(yī)藥資源浪費，提高用藥的安全性、有效性和經(jīng)濟性。
鼓勵并引導(dǎo)藥劑科開展臨床需要并為患者所歡迎的形式多樣的新型藥學服務(wù)，如患者用藥教育等，并在臨床做好相應(yīng)的宣教工作，配合臨床開展個體化給藥方案的制定，重視藥品不良反應(yīng)監(jiān)測有目的地進行相關(guān)案例分析和臨床預(yù)警，協(xié)助臨床規(guī)避可能的藥品使用風險，把藥品質(zhì)量安全落實在具體的細節(jié)和行為上，使臨床真正成為臨床醫(yī)生和護士的好幫手。
推進臨床制建設(shè)，不斷提高藥學服務(wù)質(zhì)量。
過不斷的實踐和總結(jié)經(jīng)驗，邀請科主任參加，聽取他們的意見，采納他們的建議，不斷改進藥事管理工作和臨床藥學工作的方式方法，為醫(yī)師和護士提供更有價值的咨詢服務(wù)和用藥建議，在臨床實踐中提高藥學服務(wù)和藥事管理水平。
三、進一步加強特殊藥品的管理，嚴防特殊藥品的濫用和流失。
水平。擴大臨床的眼界，加強與本院其他科室的合作，對用藥的適宜性、安全性、經(jīng)濟性加以研究和干預(yù)，加強用藥方面的指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，更加深入地貫徹和踐行藥學服務(wù)的理念。
藥事管理委員會工作計劃篇十三
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，一定有不少可以計劃的東西吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編為大家整理的高中宿舍管理委員會工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
眨眼間步入高二了，算算自己在宿管會也已經(jīng)一年了，一年來學會了很多，懂得了很多，這個收獲算是大的吧，新學期里，我們展望著宿管會能夠比以前更好，更強。
我個人提出一些提議：
一.加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)節(jié)抓好常規(guī)工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率。
二.由上學期宿管會人員都不是很遵守宿管會規(guī)定，這學期將嚴格要求宿管部每個人的紀律問題，都將一視同仁。
三.做好相應(yīng)的檢查督促工作，做好對12屆新手對內(nèi)務(wù)，寢室衛(wèi)生。就寢紀律等宣傳，12屆新手對寢室內(nèi)務(wù)整理及評分標準并不了解，宿管會對此應(yīng)該讓學生了解，以便學生更好的做好寢室的`內(nèi)務(wù)整理，這更有利于學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)。
四.時而讓宿管人員組織出去游玩，因他們管理的太辛苦，偶爾這樣輕松下讓他們有益無害，更加會讓宿管部人員增加感情。更好的在工作中配合。
五.巡邏時做好巡邏記錄，要對每個宿舍一視同仁，要認真嚴謹，端正工作態(tài)度。
這不只為新學期做個計劃，也是對一年來的總結(jié)，吸取自己的工作中的不足的地方，錯誤的理念，學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。
至于之后我還會跟宿管會成員一起修改，完善我們的宿管會紀律。
最后說一句俗套的話，新學期，拋開過去，展望未來!宿管會的大家們一起加油!
藥事管理委員會工作計劃篇十四
新的一年里，藥事管理委員會在做好本質(zhì)工作的基礎(chǔ)上，完善我院二甲醫(yī)院創(chuàng)建的各項準備工作，并繼續(xù)推進及加強我院醫(yī)療質(zhì)量管理，加快我院健康快速發(fā)展，為此本年度特擬做好如下工作安排：
1、做好今年二甲醫(yī)院創(chuàng)建的各項準備工作。
2、繼續(xù)加強我院醫(yī)務(wù)工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的學習，強化各醫(yī)務(wù)人員對藥品相關(guān)法律法規(guī)的認識，全方位提高醫(yī)務(wù)人員自身職業(yè)道德素質(zhì)。
3、每季度不定期召開一次藥事會議，和對我院藥品進行一次質(zhì)量大檢查。
4、繼續(xù)認真執(zhí)行國家藥品價格政策，增加藥品價格透明度，規(guī)范購銷行為，杜絕藥品購銷中的不正之風，拒絕商業(yè)賄賂。做好我院藥品公開招標的各項工作。
5、加強藥品質(zhì)量及療效的監(jiān)督管理工作，確保臨床用藥安全有效；加強合理用藥及抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)工作，對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監(jiān)控，減少抗菌藥物濫用情況。
6、加強處方質(zhì)量的管理，每月不定期抽查并評析門診處方，嚴格執(zhí)行處方管理制度及我院處方點評制度，對不合理情況進行實時通報。
7、進一步加強對特殊藥品的監(jiān)督、檢查、管理工作，嚴格麻
藥品“五專一定”的操作規(guī)程。
8、加強抗菌藥物合理使用監(jiān)測，每月對抗菌藥物處方與醫(yī)囑進行抽樣點評，對不合理情況進行通報，將點評結(jié)果放入藥訊，并作為醫(yī)生考核績效標準。
9、加強藥品與醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測，嚴格按照獎懲制度執(zhí)行，促進合理用藥。
10、加強臨床藥學工作開展的深度，更全面做好窗口及臨床的藥學服務(wù)工作；并加強對不良反應(yīng)的監(jiān)測及報告工作。
宿城區(qū)人民醫(yī)院藥事管理委員會
藥事管理委員會工作計劃篇十五
以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，以落實科學發(fā)展觀為主旨，認真貫徹素質(zhì)教育精神，優(yōu)化育人環(huán)境，構(gòu)建學校、家庭、社會一體化的教育體系，加強家庭與學校之間的雙向溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發(fā)展。
1、開辟多種渠道，融入學校管理。
本學年，家長委員會要進一步加強學校與委員之間的聯(lián)系，開辟多種渠道，研究當前家庭教育、學校教育的動態(tài)，商討家庭教育指導(dǎo)的措施和方案，協(xié)調(diào)、參與學校管理，提高家長委會的工作實效。如，家委會成員通過電話聯(lián)系、隨訪以及參加學校的有關(guān)會議、儀式和活動，聽取學校整體工作介紹，了解各項規(guī)章制度，督促學校教育教學的規(guī)范運作，向?qū)W校提出合理化意見和建議，協(xié)助學校搞好各項工作。
2、采用多種形式，辦好家長學校。
家長學校是探索家庭教育、溝通家校聯(lián)系、形成教育合力的好場所。本學期將落實家長學校的上課時間，原則上每學期舉行1x2次，每次上課時間不少于2小時，并有計劃、有層次地開展活動。每次課后，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育的信息，使家庭教育與學校教育同步協(xié)調(diào)。
3、參與教學過程，了解教學信息。
參與教學過程，了解教學信息是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。從本學期開始，家長委員會將組織部分學生家長參加學校舉辦的“家長開放日”活動、區(qū)級民族精神課程實踐研討會以及期中、期末考試質(zhì)量分析會。
4、關(guān)心校園安全，共建防范體系。
做好校園安全工作不僅是學校的責任，也應(yīng)取得家長委員會的通力協(xié)助。家長委員會將定期、不定期地檢查學校各項安全防范措施的落實情況，及時向?qū)W校反饋安全隱患以及可采取的措施，并盡可能為校園安全提供必要的幫助。
5、監(jiān)督校務(wù)辦事，確保學校發(fā)展。
家長委員會參與學校管理、監(jiān)督依法辦學是確保學校辦學公*、公正、公開的重要環(huán)節(jié)。家委會可對學校下列工作的實施加以監(jiān)督：辦學方向、教育理念、辦學章程、教育教學行為、規(guī)范收費、招生入學以及后勤服務(wù)等。
6、組織多種活動，支持家校溝通。
參與學生校園文化活動是家長溝通家校教育、溝通親子關(guān)系的最佳時機。家長委員會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學生家長積極參與學校舉行的校園文化活動，并在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支持，如文化藝術(shù)節(jié)、體育運動會及重大慶典等。
7、維護學校形象，提升學校品牌。
家長是學校形象的維護者、學校品牌的宣傳者，家委會應(yīng)真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學校教育教學情況，協(xié)助學校及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳學校改革和發(fā)展的成果，為打造學校公信教育、提升學校品牌而努力。
1、制度落實。
（1）例會制。
家委會實行集體議事制度，每學期舉行1—2次例會，聽取學校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學校工作情況的通報，研究家長委員會工作制定計劃等。
（2）對口聯(lián)系制。
家長委員會成員可根據(jù)實際，分成德育、教學、后勤、家庭教育指導(dǎo)等若干小組，*時對口聯(lián)系相關(guān)部門進行經(jīng)常性的工作溝通，并提出一些建設(shè)性的意見。
（3）家長義工制度。
本著自愿與量力的原則，由家長委員會發(fā)動，組織廣大家長積極參與學校教育、教學活動。
2、內(nèi)容落實。
每學期舉辦形式多樣的活動，如：
參觀活動、學校一日開放活動、班主任論壇活動、軍訓(xùn)、未成年人思想道德建設(shè)等，使家長了解學校，了解學生，促進學校全面發(fā)展。
藥事管理委員會工作計劃篇十六
醫(yī)院病案管理委員會將繼續(xù)加大病歷質(zhì)量管理力度，不斷提高本院病歷質(zhì)量，現(xiàn)制定計劃如下：
病案管理涉及基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、管理學、醫(yī)學統(tǒng)計學、病案學、計算機、法律法規(guī)等學科，要求工作人員具有多元化的知識結(jié)構(gòu)，這樣才能適應(yīng)現(xiàn)代化病案管理的新需要。病案管理人員的素質(zhì)和專業(yè)水平會直接影響至病案管理工作，因此做好病案管理工作，必須建立一支高水平、高素質(zhì)的病案管理人員隊伍。加強相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，鼓勵參加院內(nèi)外的知識講座，加強業(yè)務(wù)交流，使病案管理人員隊伍的整體素質(zhì)盡快得到提高。同時，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，完善科室制度建設(shè)，明確崗位職責，使病案管理各項工作有效落實。20xx年度，病案管理委員會將增加病案管理人員外派學習交流的次數(shù)，以提高我院病案的管理水平。
病案是否及時回收、及時上架和首頁是否準確錄入，都是直接影響查詢、復(fù)印病案的工作，所以必須嚴格執(zhí)行回收、借閱和歸檔制度。每天堅持核對已回收病歷與病房日志，按月、季、年排查出院病歷未歸檔情況，清查、催還借出未歸還病案，到臨床科室查詢未歸病歷下落，向上級書面報告病案歸檔及管理情況，做到病案無泄密、無丟失、及時歸檔上架。對延期上交病歷或遺失病歷者，將嚴格按照本院《醫(yī)院管理細則》處罰。
1、隨著《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責任法》、衛(wèi)生部《病歷書寫規(guī)范》、《廣東省病歷書寫規(guī)范》的逐步實施，人們的法律意識的不斷加強，病歷的質(zhì)量事關(guān)醫(yī)院的“生死存亡”。根據(jù)目前電子病歷實施過程中的.薄弱環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)的監(jiān)管措施，同時，加強與電子病歷軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)系，不斷完善軟件系統(tǒng)，使電子病歷管理更規(guī)范。
2、充分利用電子病歷數(shù)字化的特點，逐步引進電子病歷質(zhì)量監(jiān)控軟件，按照衛(wèi)生部和廣東省《病歷書寫基本規(guī)范》要求，對各項質(zhì)量監(jiān)控指標實行動態(tài)過程監(jiān)控，自動記錄各種病歷書寫項目完成的內(nèi)容和時間、質(zhì)量是否符合要求，進行評分評級。更為重要的是，軟件系統(tǒng)根據(jù)動態(tài)監(jiān)控結(jié)果，自動提示醫(yī)務(wù)人員，讓醫(yī)務(wù)人員及時改進，提高病歷書寫質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量；使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療質(zhì)量管理部門、科主任、醫(yī)務(wù)人員通過軟件系統(tǒng)及時檢查、追蹤病歷和醫(yī)療質(zhì)量問題，進行實時動態(tài)管理，達到傳統(tǒng)人工管理無法達到的管理效果。
3、繼續(xù)每季度一次定期和不定期進行住院病歷、運行病歷和門診病歷書寫質(zhì)量檢評，嚴格執(zhí)行獎懲制度，提高病歷書寫質(zhì)量。確保病歷合格率100%，甲級病歷率不低于95%。盡量杜絕乙級病歷，確保不出現(xiàn)丙級病歷。
4、監(jiān)督檢查各臨床科室病歷自控、科控工作的落實情況，定期組織召開病歷質(zhì)控會議，確保各科室每一位醫(yī)護人員認識到日常工作病歷質(zhì)量存在的問題，逐步提高病歷質(zhì)量，降低醫(yī)療風險。
藥事管理委員會工作計劃篇十七
為貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》及衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》，緊密結(jié)合20xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則，全面加強我院臨床護理工作，在夯實基礎(chǔ)護理、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的同時，強化中醫(yī)護理內(nèi)涵，在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)，現(xiàn)制定20xx年護理工作計劃：
一、貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》，在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色。
（一）重新修定護理管理制度、護理人員職責、護理工作標準、護理技作規(guī)范，明確護理管理部門和護理管理人員的職責，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為。
（二）在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色。
1、規(guī)范中醫(yī)特色病種護理，各科室選擇中醫(yī)診療護理優(yōu)勢的3個病種開展中醫(yī)特色護理服務(wù)。
2、開展中醫(yī)特色護理操作項目（技術(shù)），各科室開展2項以上中醫(yī)診療特色護理項目（技術(shù)），配合醫(yī)生進行特色診療護理實施。
3、規(guī)范護理查房制度，定期開展個案病例討論，運用中醫(yī)護理理論和技術(shù)指導(dǎo)辨證施護的實施，建立中醫(yī)護理查房及個案病歷討論記錄。
4、開展中醫(yī)特色健康宣教，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，開展不同形式的、生動的中醫(yī)藥治療疾病知識教育和健康養(yǎng)生宣傳教育活動。包括為出院患者在內(nèi)的患者隨時提供護理咨詢指導(dǎo)等一系列護理服務(wù)。
5、繼續(xù)開展中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價工作，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。
二、貫徹落實衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》，繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。
1、組織全院護士認真學習衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》各省衛(wèi)生廳有關(guān)優(yōu)質(zhì)護理工程的有關(guān)方件。
2、制定我院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案，組織全院護士進行培訓(xùn)，完善臨床護理服務(wù)規(guī)范及標準，。
3、根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則（試行）》的要求，結(jié)合臨床實際，明確臨床護理服務(wù)的內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標準。并將臨床護理服務(wù)的內(nèi)涵、服務(wù)項目納入院務(wù)公開內(nèi)容，向患者和社會公布。
4、 “優(yōu)質(zhì)護理示范病房”活動，開展5個試點病區(qū)，逐步推進，最后普及，試點病區(qū)根據(jù)患者及護士需要進行排班。
三、“以病人為中心”，提高護士服務(wù)意識
1、將“以病人為中心”的護理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護理服務(wù)中，繼續(xù)完善和優(yōu)化各項護理工作流程，在提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時，根據(jù)患者的需要提供全程化、無縫隙護理，促進護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
2、設(shè)立護理品質(zhì)管理小組，負責病人滿意度調(diào)查、護士長工作滿意度調(diào)查，提高護士、護士長的服務(wù)意識。
3、進一步完善和落實“護士服務(wù)用語規(guī)范”、“護士工作考核細則”。各護理單元每季度組織護士學習、對照自查與考核一次，并將自查、考核結(jié)果及整改措施書面上報護理部。
4、每季度根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及患者的滿意度在全院范圍開展“創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)”活動，進一步提高護士的服務(wù)水平。
二、加強管理，促進臨床護理質(zhì)量持續(xù)改進
（一）護理管理體制和機制
1、實行扁平化護理管理。護理管理者直接指導(dǎo)并服務(wù)于臨床護理工作，縮短管理半徑，提高管理效率。護理部人員至少每周2次到各病區(qū)參加護理交接班和行政查房，對各病區(qū)落實交接班制度、醫(yī)囑查對制度、分級護理制度、護理安全制度、護理工作流程等進行全面評價并反饋給護士長，對不貫徹落實的科室進行整改。
2、進一步完善優(yōu)先臨床的激勵機制。依據(jù)全院各護理崗位的專業(yè)工作內(nèi)涵、技術(shù)含金量、風險程度和工作量，以及責權(quán)利統(tǒng)一的原則，統(tǒng)籌并合理劃分全院護理工作的專業(yè)崗位、層級崗位和績效崗位，確保高技術(shù)含金量、高風險和高工作量的崗位獲得高報酬，穩(wěn)定臨床一線護士隊伍，促進護士合理流動。
3、提高護士的夜班勞務(wù)費。鼓勵高年資、高職稱、高學歷護士進入臨床一線崗位并擔任夜班工作，保證護理安全。
4、進一步完善護理人員技術(shù)檔案，建立健全護理信息系統(tǒng)，做好護理相關(guān)信息的收集和分析。
（二）充實臨床護士隊伍，做好護士人力資源和臨床護士的管理
1、護士配備標準達到《護士條例》要求，滿足完成臨床護理工作需求。
2、進一步完善以連續(xù)、均衡、層級、責任為原則，調(diào)整護士的'排班模式，建立二線和三線值班制度。增加高峰工作段、薄弱時間段、夜班的護士人力，提高各班人數(shù)和技術(shù)力量的均衡性，保持護理工作的連續(xù)和工作落實。
3、繼續(xù)實行臨床護士分層級管理制度。通過考核，根據(jù)護士的能力實行專科護士、高級責任護士、初級責任護士聘任制，并根據(jù)各專業(yè)崗位、層級崗位和績效崗位的要求，建立與其職級、職位相對應(yīng)的崗位職責、工作任務(wù)和權(quán)限。
4、改革臨床護士工作模式。進一步完善護士管床、管病人的大包干責任制，原則上每個護士每班管理病人（床）數(shù)不超過15人。落實“護士床邊工作制”，逐步實現(xiàn)護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊工作的臨床護理工作模式。配套解決護士流動護理工作站（車）、流動治療車的配置。
（三）繼續(xù)完善前瞻性和病人安全為本的護理質(zhì)量管理體系
1、進一步完善護理質(zhì)量管理委員會各項工作，各管理小組要有年度計劃、工作制度及流程、工作實施情況匯報和年終總結(jié)。
2、根據(jù)護理工作需要及時修訂護理質(zhì)量考核標準、評價辦法和持續(xù)改進方案，并建立質(zhì)量可追溯的機制。
（1）對全院護理質(zhì)量實行三級質(zhì)控檢查，即高級責任護士、護士長對自己管轄病人、病區(qū)進行動態(tài)質(zhì)控、護理質(zhì)量委員會對全院護理質(zhì)量每月進行重點檢查，每季度進行全面覆蓋檢查，護理部進行不定期的行政護理查房。
（2）根據(jù)護理質(zhì)量檢查存在問題，每季度召開護理質(zhì)量分析會一次，應(yīng)用分析結(jié)果改進相關(guān)的工作流程。
（3）定期召開護理質(zhì)量管理委員會會議，對全院護理質(zhì)量進行效果評價，找出存在問題，制定整改措施，持續(xù)改進護理質(zhì)量。
3、繼續(xù)堅持執(zhí)行護理不良事件報告制度。
（1）把問責制和非懲罰制度有機結(jié)合起來，建立病人安全文化。
（2）以fmea和rca等方法分析不良事件發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的可能性、頻率、嚴重程度，建立高危監(jiān)測指標。
（3）對已發(fā)生不良事件實行有護理部成員參與的根本原因分析，并在每季度的護理質(zhì)量分析會上進行討論分析，應(yīng)用分析結(jié)果讓全院護士增強訪范意識，改進相應(yīng)的運行機制，保證護理質(zhì)量。
4、按衛(wèi)生部有關(guān)文件簡化護理文件書寫。重新制定護理文件書寫質(zhì)量標準，重點加強在院病人實時、客觀記錄的監(jiān)控與管理。
5、建立護理風險防范、控制和追朔機制，確保護理安全
（1）進一步規(guī)范臨床上使用的各種標識，如各種管道、特殊治療、特殊檢查標識和警示，確保病人安全。
（2）定期檢查醫(yī)療設(shè)備、運輸工具的安全性能和使用情況，確保搶救儀器設(shè)備的有效使用和運輸工具安全運送病人。
（3）強化護士對住院病人的臨床用藥、治療提供規(guī)范服務(wù)。
（4）進一步完善各種應(yīng)急預(yù)案，提高各層次護士的應(yīng)急能力，確保在緊急狀態(tài)下護理部、護士長能迅速對護理人力資源進行調(diào)配并能解決各種特發(fā)事件。
（四）加強護士長隊伍的管理
1、舉辦護士長培訓(xùn)學習班，根據(jù)醫(yī)院20xx年工作計劃，結(jié)合本年度護理工作重點，學習相關(guān)護理管理知識。
2、為提高護士長管理、學術(shù)、?？评碚撆c技能能力，繼續(xù)分期分批選派護士長到省內(nèi)外相關(guān)醫(yī)院進修學習，以帶動各專科護理發(fā)展。
3、堅持護士長總值班制度，保證節(jié)假日及晚間護理工作質(zhì)量。
4、20xx年8月護士長任期屆滿，繼續(xù)實行競爭上崗，擇優(yōu)錄用。
5、實行目標管理責任制。按“護士長任期目標”考核標準對護士長實施任期目標考核，以了解各位護士長工作能力。
三、強化責任，提高臨床護理服務(wù)質(zhì)量
（一）落實護理工作制度及措施，保證患者安全
1、繼續(xù)實行壓瘡、跌倒等護理風險事件的評估、報告制度，認真落實防范性護理措施。
2、落實病人的告知制度。
3、落實查對制度。服藥、注射、輸液等嚴格執(zhí)行三查七對制度；徹實落實醫(yī)囑雙人查對、手術(shù)患者查對、輸血查對、飲食查對、床邊雙人查對等制度。
4、落實消毒隔離制度。定期檢查護士執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物處理等情況及嚴格預(yù)防導(dǎo)管相關(guān)性感染的發(fā)生。
（二）全面履行護士義務(wù)，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
根據(jù)《護士條例》、《護士守則》和《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》規(guī)定，護士在工作中必須履行如下職責：
1、密切觀察患者生命體征和病情變化。
2、為患者提供正確的飲食護理、用藥護理、情志護理、康復(fù)護理、專科護理和健康指導(dǎo)。各病區(qū)至少每月召開工休會一次，為病人提供健康知識講座及征求病人意見和建議，對存在問題及時整改，并將存在問題及整改措施反饋給護理部。
3、對不能自理的患者提供生活起居護理。
四、加強護理重點環(huán)節(jié)、重點部門管理
（一）手術(shù)室：定期對圍手術(shù)期病人進行術(shù)前訪視和術(shù)后支持服務(wù)、術(shù)前準備單和手術(shù)安全核對單的規(guī)范使用、工作流程是否合理、護理工作是否符合預(yù)防和控制醫(yī)院感染的要求等重點護理環(huán)節(jié)檢查。
（二）消毒供應(yīng)中心：協(xié)助消毒供應(yīng)中心按國家標準制定各種制度、各級人員崗位職責、各種工作流程，確保醫(yī)療器械從回收、分類、清洗、保養(yǎng)、包裝、消毒滅菌、下送發(fā)放等各環(huán)節(jié)符合國家質(zhì)量標準，保證全院醫(yī)療物品供應(yīng)符合要求。
（三）加強重癥監(jiān)護病房、急診、血液凈化、產(chǎn)科、新生兒科等部門人力調(diào)配及各護理環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控。
五、護士在職教育與培訓(xùn)
（一）繼續(xù)護理學教育
1、護理人員須按《護士條例》規(guī)定，每年接受各級各類護理專業(yè)繼續(xù)教育，每年取得學分不低于25學分。
2、護理部組織對不同級別護理人員的“三基”及中醫(yī)?？谱o理知識與技能培訓(xùn)。
3、護理部、科室應(yīng)加強對護理人員學分的過程監(jiān)控，對學分管理有連續(xù)性記錄。
4、護理部、科室應(yīng)建立繼續(xù)護理學教育的登記、考核機制，詳細記錄學習、考核結(jié)果，并妥善保管。
（二）?？谱o理培訓(xùn)
1、根據(jù)衛(wèi)生部發(fā)展護理?？谱o士指南，有計劃地選派護士參加?？谱o士培訓(xùn)。
2、根據(jù)本院各臨床專科發(fā)展，制定?？谱o理理論和技能培訓(xùn)計劃，有落實、有考核、有記錄。
3、科室對本科常用專科護理技能，進行培訓(xùn)與考核，有記錄。
（三）中醫(yī)護理理論技術(shù)培訓(xùn)與考核
1、護理部應(yīng)對西醫(yī)院校畢業(yè)的護士制定中醫(yī)知識培訓(xùn)計劃，3年內(nèi)累計達到loo學時，并進行考核。
2、護理部每年應(yīng)分層次對全院護士進行中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)護理技術(shù)、中醫(yī)?？谱o理知識的培訓(xùn)與考核，保留考核原始記錄。
3、各科室根據(jù)本科室收治專科疾病，制定本專科的中醫(yī)護理理論與技術(shù)培訓(xùn)計劃，定期考核，保留考核原始記錄。
4、護理部應(yīng)定期組織抽查護士的中醫(yī)護理操作，對存在問題提出整改意見。
藥事管理委員會工作計劃篇十八
貴州大學伙食管理委員會的指導(dǎo)思想是：在后勤飲食公司的關(guān)懷和支持下，參與食堂民主監(jiān)督和管理、協(xié)助后勤集團飲食公司搞好學生膳食和食堂精神文明建設(shè)，是溝通學生和食堂員工的橋梁和紐帶?；镂瘯凇胺?wù)同學、鍛煉自我”的宗旨下，始終堅持以同學利益基礎(chǔ)，一學校精神文明建設(shè)、穩(wěn)定食堂秩序為己任，為建設(shè)和諧貴大做出了應(yīng)有貢獻。
新的學年承載新的夢想，新的學期開啟新的希望。在新的一學年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個有夢想的人擁有一個屬于自己的、所愛的社團！”對于未來一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞協(xié)會的中心工作，緊密跟隨校園文化的發(fā)展方向，貴州大學伙食管理委員會的宗旨是一切為了同學，為了同學的一切。努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺?，F(xiàn)貴州大學伙食管理委員會結(jié)合自身具體情況制定本學年工作計劃如下：
制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，貴州大學伙食管理委員會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分部門的制度建設(shè)還很不足，對社員和食堂日?；顒拥目己艘矝]有很完善的制度。沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo),因此我們這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷規(guī)范。
干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強貴州大學伙食管理委員會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面兩個方面入手。
1、加大干部的培養(yǎng)力度。
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到社團工作成績的好壞。因此我們將與南校區(qū)、新區(qū)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社員與社員、干部和干部之間的交流。協(xié)會在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展于貴陽其他高?；锸彻芾砦瘑T會的交流活動，互相學習，取長補短。部門可以組織推選部分優(yōu)秀社員作為部長后備資源，與部門部長一起為協(xié)會發(fā)展服務(wù)，進一步了解協(xié)會，了解協(xié)會的發(fā)展趨勢，為將來換屆時作下應(yīng)有準備，不至于出現(xiàn)干不脫節(jié)狀況的發(fā)生。同時，我們也會下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動實施監(jiān)督和鼓勵。以此為契機，建立起社團干部與社員和食堂的長期交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。社團換屆應(yīng)該有個固定的統(tǒng)一的換屆時間,這樣才能推進制度化的建設(shè),使社團工作更加有秩序。以往換屆每次都很晚,將近在學期的`期末,大家都在忙著自己的學業(yè)也就沒有太多的時間和精力投入到協(xié)會換屆中去。所以換屆應(yīng)該有個明確的時間上的規(guī)定,而且時間盡量要早,來確保它在這個時間段完成,這樣還可以為下屆帶個好頭,做個榜樣。
長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)斜暉工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為同學提供服務(wù)，將給各個社員的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個鍛煉平臺，鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。而協(xié)會是監(jiān)督和引導(dǎo)社員開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念！
社團機制的規(guī)范化，是提高質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在引導(dǎo)社團發(fā)展的同時，提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社員、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機制的完善。
我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社員或干部、個人進行表彰。獎勵那些優(yōu)秀的部門負責人，扶持實力相對較弱的部門。對社員違規(guī)現(xiàn)象一定嚴肅處理同時更希望各部門負責人負起責任，對本部門工作嚴格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善。
協(xié)會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、會長信箱、食堂信息反饋調(diào)查等形式讓同學提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉食堂工作，加深同學對協(xié)會會工作的認識和了解。
3、工作程序的完善。
為提高工作效率，減少失誤，本學期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責任到人等形式，加強廣大部長、會員對工作的全面認識和掌握。
4、網(wǎng)站建設(shè)的完善。
網(wǎng)站建設(shè)是伙委會今年的工作重點之一，我們將完善和努力把我們的網(wǎng)站變得有特色有吸引力，并安排專人負責網(wǎng)站的維護工作。我們將及時更新協(xié)會的工作進展情況、協(xié)會活動情況、以及部門職能章程、社團各部門工作計劃，及時發(fā)表活動新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我們伙食管理委員會，宣傳后勤工作，同時也能夠建立與其他高校類似社團的聯(lián)系，讓更多的人理解我們貴州大學伙食管理委員會發(fā)展。
伙委會發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像美食節(jié)等具有特色意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是協(xié)會走上更高一層臺階的事件。其次，精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心，打造出屬于自己社團的品牌活動。
藥事管理委員會工作計劃篇一
一、按照二甲復(fù)評、三乙制定的標準開展工作，結(jié)合醫(yī)院藥事管理的重點和熱點問題，完善各種制度和相關(guān)資料，定期召開藥事管理委員會專題會議，集體討論決定相關(guān)問題的管理措施和解決方案，總結(jié)實行藥政法規(guī)的執(zhí)行情況，做好二甲復(fù)評和三乙制定的一切準備。
二、組織開展藥事法規(guī)和管理制度全院學習培訓(xùn)工作，通過《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《麻醉藥品、精神藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的培訓(xùn)工作，制定并執(zhí)行相應(yīng)的使用規(guī)范和管理制度，建立有效措施保證藥物在我院安全有效使用，進一步加強管理，加強廣大醫(yī)務(wù)人員的法律意識，促進知識更新和業(yè)務(wù)水平的提高，發(fā)揮積極推進作用。
三、嚴格按照新藥引進管理辦法，加強新藥準入管理，開展安全性再評價工作，確保進入我院的新藥能夠真正提高臨床治療效果，同時具有合理使用的安全性。
四、加強藥事應(yīng)急預(yù)案管理，在2015年的基礎(chǔ)上不斷修訂完善各項應(yīng)急預(yù)案，保證藥事應(yīng)急工作的時效性。
五、進一步加強對麻醉藥品、精神藥品的管理，根據(jù)《麻醉藥品和精神藥品管理條例》和《處方管理辦法》的要求，完善麻醉藥品和精神藥品的管理制度，根據(jù)藥品需要規(guī)定各部門麻醉藥品、第一類精神藥品的固定基數(shù)，加強對特殊藥品的監(jiān)督、檢查、管理，嚴格規(guī)定麻醉藥品五專一的操作規(guī)程。定期檢查科室和門診、住院藥店毒、麻、精神等藥品的使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，進一步規(guī)范管理細節(jié)，提高臨床科室的安全管理意識，確保麻醉藥品、精神藥品和易毒化學品的使用管理安全性。
六、繼續(xù)嚴格執(zhí)行處方評價制度，每月開展處方評價工作，對處方實施動態(tài)監(jiān)測和超常警報，通報不合理處方，及時介入不合理藥物，處理十倍罰款。開展門診和住院患者用藥情況分析，根據(jù)藥品費用比例實際情況評價控制違規(guī)處方，公布評價和處理結(jié)果上個月銷售額排在前10位的藥品限制購買量，有效控制藥品占有率。每月對科室、醫(yī)生的藥物狀況進行排序、公示、監(jiān)視，促進合理的藥物使用。每季度根據(jù)本院的實際情況寫藥訓(xùn)。
七、繼續(xù)認真組織藥品網(wǎng)絡(luò)日光采購工作，按照一品二規(guī)原則和醫(yī)院基本藥品目錄采購藥品，加強臨時采購藥品審查管理，確保藥品網(wǎng)絡(luò)采購率和日光采購點符合管理要求。
八、不斷完善藥品質(zhì)量管理制度，嚴格落實藥品入庫驗收制度，加強庫藥品日常養(yǎng)護工作，定期組織對藥品供應(yīng)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督巡查，確保藥品供應(yīng)質(zhì)量。抓住藥品采購、保管、使用等環(huán)節(jié)藥品質(zhì)量管理，定期檢查藥房、倉庫、臨床科備用藥品，堅決防止假藥、劣藥、過期藥品在我院使用，保障患者藥品安全。
九、根據(jù)《藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理辦法》繼續(xù)搞好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作，加強醫(yī)務(wù)人員對藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測意識，建立藥品質(zhì)量反饋機制，規(guī)范報告流程，結(jié)合醫(yī)院《藥品通信》編制，定期總結(jié)公示，提示臨床安全藥品。
合理使用的門診處方堅持合理使用抗菌藥物的處方評價，堅持每月合理使用全院臨床科抗菌藥物的評價，根據(jù)我院臨床抗菌藥物的合理應(yīng)用評價細則進行評價，有效干預(yù)臨床抗菌藥物的使用，規(guī)范合理的藥物。定期對我院醫(yī)生抗菌藥物臨床應(yīng)用進行動態(tài)監(jiān)測、評估和記錄，及時干預(yù)不合理用藥，并提出相應(yīng)措施。2015年我院抗生素使用率和使用強度高，超過國家規(guī)定值，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)實際，利用數(shù)字醫(yī)院建設(shè)的優(yōu)勢條件，進一步加強臨床抗菌藥物的合理應(yīng)用管理，對抗菌藥物使用率、使用強度超過醫(yī)院規(guī)定的科室進行業(yè)績處罰。
希望通過各員工的共同努力，不斷提高我院的藥事管理和藥學服務(wù)水平，二甲復(fù)審順利通過，為三乙做好準備。
藥物管理和藥物治療學委。
藥事管理委員會工作計劃篇二
為更好的對我院藥品和藥事活動進行監(jiān)督管理，保證藥品質(zhì)量，增進藥品療效，保障人民用藥安全、有效、經(jīng)濟、合理，維護人們的健康和用藥的合法權(quán)益，現(xiàn)制定我院藥事管理委員會20xx年工作計劃。
一、認真貫徹落實《藥品管理法》等國家的藥政法規(guī)，依據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)、條例，不斷完善我院有關(guān)藥事管理工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施，促進合理用藥，使醫(yī)院藥品管理更加法制化、規(guī)范化和科學化。
二、積極配合醫(yī)院紀檢檢查工作，嚴厲打擊藥品流通環(huán)節(jié)的商業(yè)賄賂行為，堅決杜絕醫(yī)藥代表在醫(yī)院的一切不正當活動，維護我院正常的醫(yī)療工作秩序和健康的醫(yī)療環(huán)境。
三、嚴格執(zhí)行藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和報告制度，加強監(jiān)測院內(nèi)抗生素使用情況，檢驗科負責每季度通報藥敏試驗結(jié)果，積極指導(dǎo)臨床合理使用抗生素，具體工作由臨床藥學室負責；藥劑科負責每月對抗菌藥物使用量進行統(tǒng)計，并進行具體單品種排名，確?？咕幬锖侠硎褂谩?BR> 四、由藥事管理與藥物治療學管理制訂本年度靜脈?？朴盟幑芾硪?guī)定，具體由臨床藥學室負責組織、實施、管理。
五、進一步規(guī)范藥品采購：
1、嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購文件，滿足臨床用藥需求。
2、臨床特殊用藥，須向藥事會申請，經(jīng)藥事會同意方可采購。
六、加強醫(yī)院各科室之間的溝通和聯(lián)系，遵循以病人為中心的原則，合理用藥，因病施治，合理診斷，合理治療。
藥事管理委員會工作計劃篇三
常規(guī)工作：
1.首先確認上學期的`自律委員會成員的學分，并且張榜公示，在開學2周內(nèi)完成。
3.自委會標志基本形狀已經(jīng)產(chǎn)生，期望在下學期中可以確定，再接再厲中。
4.舉行自律委員會新成員培訓(xùn)。
5.會議記錄再改良，計劃每月底由秘書長收上來查看，并且秘書長會議記錄上交至會長處進行檢查。
6.確立每個年級的熱點話題，由班級推舉。
期望將自律委員會變成學校內(nèi)的一個執(zhí)法部門，以及學生生活上的好助手。
重點工作：
1.由于發(fā)現(xiàn)在學校中仍舊有許多同學不了解自律委員的作用，決定在下個學期當中進行強化，初步計劃為增加突擊檢查次數(shù)，并且對每次的值周班級進行監(jiān)督。
2.確立每年級工作重點。
計劃出一個有關(guān)自律委員會的展板，放在食堂展框中。
藥事管理委員會工作計劃篇四
為進一步強化**中學家長委員會的管理與監(jiān)督職能，規(guī)范學校辦學行為、提高辦學水*與透明度，充分發(fā)揮家長委員會廣大家長委員的教育智慧，增進社會、家長對學校工作的理解與支持，確保辦學質(zhì)量，幫助開展家庭教育工作。積極向家長和社會宣傳解釋學校工作制度和工作措施，協(xié)助學校開展家庭教育工作；做好家長思想工作，動員所有家長，積極學習教育知識；動員和組織家長參與學校活動和家長培訓(xùn)，增進家長對學校工作的理解和支持，促進家庭教育與學校教育協(xié)調(diào)一致。為學校發(fā)展創(chuàng)設(shè)有利環(huán)境。切實幫助學校解決辦學中遇到的實際問題和困難，為學校的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。堅持家校溝通與合作，讓家長充分參與學校管理，有效體現(xiàn)家長對學校教育教學工作的知情權(quán)、評議權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；完善學校、家庭、社會三位一體的教育體系，營造良好的教育環(huán)境；深入推進素質(zhì)教育，促進學生的全面發(fā)展。
1、選派家長委員列席學校校務(wù)、教務(wù)等會議，與學校一起組織家長聽課、家長接待日，參與對學生和教師的評價，幫助學校改進和完善教育教學工作。
2、尊重教師勞動，在精神上關(guān)心、鼓勵、支持教師依法履行教育管理職責，大力宣傳教師教書育人的先進事跡，宣傳學生家長尊師重教典型事例，宣傳品學兼優(yōu)的學生和先進班集體。
3、積極協(xié)調(diào)家長之間、社會部門與學校班級之間的關(guān)系，加強家庭與學校的聯(lián)系，做好九月份改、增、選家長委員會的各項工作。
4、不斷學習和掌握教育子女的科學知識及方法，針對子女的年齡特征、個性特點實施教育。
5、本學期家委會將積極扶持貧困學生救濟貧困家庭，獎勵先進家長與優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學生，也希望大家能行善舉慷慨解囊捐資助學，扶持貧困、獎勵優(yōu)秀；成立“**中學家長委員會扶貧基金會”選派得力代表委員管理資金的使用。
（一）常態(tài)化管理項目。
常駐學校委員代表輪流值班每天2人，具體工作活動事項：
1、繼續(xù)協(xié)同教師維持校門口早晚入出校學生的秩序與安全，活動期間委員代表統(tǒng)一佩戴胸章，認真填寫當日活動記錄，作為考勤檔案。
2、參與正常教育教學活動的聽評課、看閱作業(yè)、教師備課、觀察課間操與課外文體活動。
3、進入伙房監(jiān)督飯菜質(zhì)量與制作過程，維護衛(wèi)生安全。（值班人員與教師一同就餐）。
4.參與組織對家長的定期培訓(xùn)、社區(qū)教育培訓(xùn)與各項活動。
（二）時令性管理項目（指惡劣天氣代表委員上崗值班）。
1、校車山區(qū)集結(jié)點六條線路，12個集結(jié)點對應(yīng)20個社區(qū)，設(shè)20名安全護衛(wèi)員（家長自愿報名給班主任，每個集結(jié)點對應(yīng)每個社區(qū)設(shè)一名護衛(wèi)員值班，雨雪霧天氣接送學生）。
2、校車*原邊遠區(qū)域兩條線路，4個集結(jié)點對應(yīng)6個社區(qū)，設(shè)六名聯(lián)絡(luò)員，雨雪霧天氣接送學生。
（三）家校互動合作項目。
1、家長委會委員代表“訪校日”——學?！伴_放日”每學期三天，四月中旬（1天/級部），提前通知家長報名，級部統(tǒng)計人數(shù)、統(tǒng)一安排。
（1）進教室：聽課評課、看午休。
（2）進辦公室：閱覽作業(yè)批改、教師的備課、班主任手冊、教師的輔導(dǎo)學生記錄。
2、四-五月份家委會統(tǒng)一組織學生參加社會實踐活動。
（1）初一級部學生徒步到**基地學習實踐草莓的栽培管理、收摘技術(shù)等。
（2）組織部分優(yōu)秀學生參觀**大學校園，圖書館、文化廳室等。
（3）組織部分優(yōu)秀班干部參觀**展館感受勵志教育、理想信念教育，陶冶學生情操。
3、協(xié)助家長學校對社區(qū)家庭教育狀況進行問卷調(diào)查、征詢家長需求、辦學意見與建議反饋等。
4、家委會組織初二學生春游爬山活動感受大自然陶冶情操或走進工廠企業(yè)實踐鍛煉，體驗生活與艱辛勞動等。
5、配合學校教師完成下鄉(xiāng)進社區(qū)入戶家訪活動。對在校學生家庭經(jīng)濟狀況進行全面摸底，統(tǒng)計。為今后的扶貧救助提供參照資料。
藥事管理委員會工作計劃篇五
為進一步加強全省醫(yī)療機構(gòu)藥物管理和藥學服務(wù)，加大藥物使用改革力度，提高醫(yī)療機構(gòu)藥物管理水平，促進合理藥物使用，根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會、教育部、財政部、人力資源和社會保障部、國家醫(yī)療保險局、國家藥監(jiān)局共同發(fā)行的《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)藥物管理促進合理藥物使用意見的通知》(國衛(wèi)醫(yī)療發(fā)〔2020〕2號)，結(jié)合我省實際，特制定了以下工作方案。
(一)指導(dǎo)思想。認真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革決策配置，深化醫(yī)療、醫(yī)療保險、醫(yī)藥聯(lián)動改革，進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥品品種篩選、采購、供應(yīng)、儲藏、臨床使用，深化藥品集中采購和使用改革，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。
(二)工作目標。建立健全醫(yī)療機構(gòu)不合理用藥制約機制，加強藥學服務(wù)能力建設(shè)，加強合理用藥評價，在藥品供應(yīng)保障水平上為解決診察高問題提供有力保障。
截止到2021年，省、市級藥事管理和藥物治療學委員會、藥師庫成立的全省二級以上醫(yī)療機構(gòu)門急診處方評價占處方總數(shù)的比例在1‰以上，評價出院患者醫(yī)生指示的比例在1%以上的全省二級以上綜合醫(yī)院住院患者抗菌藥物的使用強度在100人以下的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、二級醫(yī)療機構(gòu)構(gòu)、二級醫(yī)療機構(gòu)和三級醫(yī)療機構(gòu)的合理藥審查復(fù)蓋率達到10%、30%、100%。
到2022年，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和二級醫(yī)療機構(gòu)的合理藥物評價復(fù)蓋率分別達到20%和50%，加強國家基本藥物的合理使用，醫(yī)療機構(gòu)國家基本藥物配置使用金額的比例達到合理藥物評價指標的要求。
到2023年，全面實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)臨床藥劑師按要求配置，加強臨床藥劑師訓(xùn)練基地建設(shè)，實現(xiàn)各市(州)建設(shè)一個以上訓(xùn)練基地的二級醫(yī)療機構(gòu)合理用藥評價全權(quán)復(fù)蓋，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評價復(fù)蓋率達到50%以上，逐年提高。
(三)完善藥物管理和藥物治療學委制度。衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)分別成立省級、地市級藥事管理和藥物治療學委，為全省和本地區(qū)藥事管理和藥學服務(wù)提供技術(shù)支持。醫(yī)療機構(gòu)藥物管理和藥物治療學委員會在確定本機構(gòu)采購目錄和采購工作中，應(yīng)適當增加藥學人員參與人數(shù)，增加藥學專家意見的權(quán)重。鼓勵有條件的地區(qū)試點建立總藥劑師制度，將總藥劑師納入藥劑師專家?guī)旃芾怼?BR> (四)建立各級藥劑師專家?guī)臁Ｊ⌒l(wèi)生健康委員會委托省級藥事管理質(zhì)量控制中心建立全省藥師專家?guī)爝M行日常管理，開展藥事管理質(zhì)量控制工作。各級衛(wèi)生健康行政主管部門結(jié)合實際，組織建立專家?guī)?，逐步建立健全專家?guī)靹討B(tài)調(diào)整機制，實行任期制，專家?guī)斐蓡T盡量復(fù)蓋各級醫(yī)療機構(gòu)。專家?guī)煸谛l(wèi)生健康行政部門的指導(dǎo)下，積極探索優(yōu)化藥物管理和藥物治療學委員會工作制度，參與制定當?shù)睾侠硭幬镌u價指標等合理藥物管理。
(五)加強醫(yī)療機構(gòu)藥物管理和藥物治療學委員會責任。各級衛(wèi)生健康行政主管部門應(yīng)加強醫(yī)療機構(gòu)藥物管理和藥物治療學委監(jiān)督、指導(dǎo)和評價。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)按程序及時組織藥物管理和藥物治療學委會會議，鼓勵在衛(wèi)生健康行政部門的指導(dǎo)下，從藥師專家?guī)祀S機抽取一定數(shù)量的藥學專家參加，確定和調(diào)整醫(yī)療機構(gòu)藥品供應(yīng)目錄，依法依規(guī)組織藥品采購，促進本機構(gòu)合理的藥品管理工作。
(六)加強醫(yī)療機構(gòu)藥物目錄規(guī)范化管理。加強醫(yī)療機構(gòu)藥品配置使用監(jiān)測，每季度分析總結(jié)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)藥品配置使用情況。各級衛(wèi)生健康行政部門要規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)用藥目錄，不斷促進用藥結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，形成科學合理實用的用藥結(jié)構(gòu)。加大基本藥物優(yōu)先配置使用力度，推進各級醫(yī)療機構(gòu)形成以基本藥物為主導(dǎo)、非基本藥物為補充的一級x藥物模式，合理優(yōu)先選擇國家組織集中購買和使用藥物和國家醫(yī)療保險目錄藥物。鼓勵城市醫(yī)療集團、縣域醫(yī)療共同體等建立藥品聯(lián)動管理機制。醫(yī)療機構(gòu)建立健全優(yōu)先選擇國家基本藥物、國家組織集中采購和使用藥品和國家醫(yī)療保險目錄內(nèi)的藥品優(yōu)先配置使用制度，根據(jù)國家基本藥品目錄和國家醫(yī)療保險藥品目錄的動態(tài)調(diào)整情況，及時優(yōu)化本機構(gòu)的藥品目錄。
(七)加強醫(yī)療機構(gòu)藥品采購供應(yīng)管理。醫(yī)療機構(gòu)藥物管理和藥物治療學委員會應(yīng)嚴格按照集體決策、程序披露、陽光采購的要求，根據(jù)省級藥品集中采購結(jié)果，確定藥品生產(chǎn)企業(yè)或藥品上市許可持有人，由生產(chǎn)企業(yè)或藥品上市許可持有人確定配送企業(yè)。公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)認真落實國家和省級藥品集中采購要求，切實做好藥品集中采購和使用相關(guān)工作的省級藥品集中采購平臺，積極參與建設(shè)全國統(tǒng)一開放的藥品公共采購市場。醫(yī)療機構(gòu)藥品統(tǒng)籌采購由藥學部門負責，嚴禁其他科室自行采購，嚴格執(zhí)行藥品采購檢驗、檢驗收入庫等規(guī)章制度。
(八)加強醫(yī)療機構(gòu)藥品安全管理。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)建立復(fù)蓋藥品采購、貯藏、養(yǎng)護、發(fā)行、調(diào)配、使用等全過程監(jiān)測系統(tǒng)，明確各環(huán)節(jié)工作制度和負責人，加強藥品使用情況動態(tài)監(jiān)測和警報分析，定期科學估算藥品使用數(shù)量，完善藥品信息管理系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)藥品來源、去向信息追蹤。嚴格按照藥品儲存相關(guān)規(guī)定，設(shè)置符合藥品儲存條件的場所和設(shè)施設(shè)備，定期對庫存藥品進行養(yǎng)護和質(zhì)檢，合理設(shè)置急救藥品庫存警戒線。加強藥品效期管理，遵循先進先出、近期先出的原則，避免出現(xiàn)過期藥品。嚴格規(guī)范特殊管理藥品和高警示藥品管理，縣級以上藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)聯(lián)合同級衛(wèi)生健康部門檢查醫(yī)療機構(gòu)使用情況，防止流入違法渠道。
(九)提高處方審查和評價能力。衛(wèi)生健康行政部門指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)建立健全處方審查和評價機制，規(guī)范處方審查流程，加大處方評價結(jié)果運用，加強處方合理率指標管理。鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)配備預(yù)審系統(tǒng)。醫(yī)療機構(gòu)認真開展處方審查程序再造，嚴格執(zhí)行預(yù)審制度，所有處方經(jīng)藥劑師審查合格后，必須進入價格收費和分配環(huán)節(jié)優(yōu)化院內(nèi)信息系統(tǒng)，使醫(yī)師和藥劑師的實時溝通渠道暢通。藥劑師或其他藥學技術(shù)人員負責處方審查、調(diào)劑、評價等藥學服務(wù)，嚴格檢查處方質(zhì)量，重點審查處方的合法性、規(guī)范性、適當性，對不規(guī)范處方、藥物不適當處方和超常處方等，應(yīng)及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，督促。
改。
（十）提升臨床合理用藥水平。各級衛(wèi)生健康行政部門要加強臨床合理用藥教育培訓(xùn)，將藥物臨床應(yīng)用指南、處方集納入住院醫(yī)師、藥師規(guī)范化培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學教育項目，重點加強對基本藥物臨床合理使用的培訓(xùn)，實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師、藥師、進修生、研究生、實習生培訓(xùn)全覆蓋。各級藥事質(zhì)量控制中心要加強對各級醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴格落實藥品不良反應(yīng)、用藥錯誤和藥害事件監(jiān)測，按規(guī)定及時上報，提高應(yīng)急處置能力，保證用藥安全。醫(yī)療機構(gòu)要強化臨床藥師配備，三級和二級醫(yī)療機構(gòu)分別必須配備至少5名、3名專職臨床藥師，開展?？婆R床藥學工作。醫(yī)師要依據(jù)相關(guān)疾病診療規(guī)范、用藥指南和臨床路徑，踐行階梯用藥，遵循合理用藥原則開具處方，不斷促進合理用藥，提高藥物治療水平。
（十一）加強合理用藥績效考核管理。各級衛(wèi)生健康行政部門要將醫(yī)療機構(gòu)合理用藥相關(guān)指標納入醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員績效考核體系，加大醫(yī)療機構(gòu)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作力度，細化實化基本藥物、國家組織集中采購和使用藥品、國家醫(yī)保談判藥品和抗菌藥物等相關(guān)考核指標及內(nèi)容。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當嚴格落實《處方管理辦法》《醫(yī)療機構(gòu)處方審核規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，建立健全內(nèi)部管理制度，賦予審方藥師相應(yīng)的權(quán)力和責任，充分發(fā)揮其作用。醫(yī)保部門發(fā)現(xiàn)可能會對醫(yī)療保障基金支出造成影響或損失的處方，應(yīng)當及時按有關(guān)規(guī)定和協(xié)議進行處理，并做好和醫(yī)療機構(gòu)的溝通。
（十二）加強醫(yī)療機構(gòu)藥學服務(wù)。衛(wèi)生健康行政部門要加強醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)上級醫(yī)療機構(gòu)對下級醫(yī)療機構(gòu)的指導(dǎo)，促進藥學服務(wù)同質(zhì)化，推動基層藥學服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，提高基層藥學服務(wù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要根據(jù)功能定位，加大藥學人員配備和培訓(xùn)力度，鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)申報建立臨床藥師培訓(xùn)基地，積極探索人才培養(yǎng)新模式。積極開展多學科會診，建立臨床藥師參與疑難復(fù)雜疾病多學科診療制度，促進臨床藥師參與臨床藥物治療，參與用藥方案制訂、用藥監(jiān)測與評估，為住院患者提供用藥醫(yī)囑審核以及用藥教育等服務(wù)，強化精準用藥，提高用藥水平。鼓勵二級以上醫(yī)療機構(gòu)開設(shè)藥學門診，為患者提供藥物咨詢和合理用藥指導(dǎo)，確?；颊哂盟幇踩行?。探索實行臨床藥師院際會診制度。
（十三）發(fā)展居家社區(qū)藥學服務(wù)。衛(wèi)生健康行政部門要積極探索在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中開展用藥咨詢、藥物治療管理、慢病用藥管理、重點人群用藥監(jiān)護、家庭藥箱管理、合理用藥科普等服務(wù)。鼓勵醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)將二級以上醫(yī)療機構(gòu)藥師納入家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊，有條件的地區(qū)可探索為行動不便的老年人、孕產(chǎn)婦、兒童等重點人群和殘疾、器官移植患者、晚期腫瘤患者等特殊人群開展上門居家藥學服務(wù)。大力開展全科醫(yī)生、社區(qū)護士合理用藥知識培訓(xùn)，采取進修學習、對口支援、遠程教育等方式，幫助基層提高藥學服務(wù)水平。
（十四）規(guī)范“互聯(lián)網(wǎng)+藥學服務(wù)”。在開展互聯(lián)網(wǎng)診療或遠程醫(yī)療相關(guān)藥學服務(wù)過程中，要以實體醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的藥師為主體，積極提供在線藥學咨詢、患者合理用藥指導(dǎo)、用藥知識宣教等“互聯(lián)網(wǎng)+藥學服務(wù)”。完善電子處方監(jiān)管措施，實現(xiàn)線上線下一體化監(jiān)管。建立電子處方互聯(lián)網(wǎng)流轉(zhuǎn)信息溯源體系，規(guī)范關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，電子處方審核、調(diào)配、核對工作人員必須采取電子簽名或信息系統(tǒng)留痕。探索建立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)處方信息與藥品零售消費信息互聯(lián)互通機制。鼓勵有條件的地方探索建立區(qū)域藥事管理或處方審核平臺，提升處方調(diào)配事中事后監(jiān)管水平。
（十五）加強藥學專業(yè)教育。鼓勵有條件的高校開展臨床藥學及相關(guān)專業(yè)學歷教育和繼續(xù)教育。引導(dǎo)高校根據(jù)藥學服務(wù)需求，科學設(shè)定各層次藥學相關(guān)專業(yè)招生規(guī)模及結(jié)構(gòu)比例，適度擴大臨床藥學相關(guān)專業(yè)研究生招生規(guī)模。進一步優(yōu)化藥學課程體系建設(shè)，強化學生藥物治療相關(guān)專業(yè)理論知識，加強臨床實操訓(xùn)練，全面提升專業(yè)能力。加強藥學類、藥品制造類等專業(yè)職業(yè)教育，為醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)醫(yī)院藥學、制劑生產(chǎn)等領(lǐng)域技術(shù)技能人才，優(yōu)化藥學部門人才結(jié)構(gòu)。
（十六）合理體現(xiàn)藥學服務(wù)價值。藥學服務(wù)是醫(yī)療服務(wù)組成部分，各地要積極探索完善藥學服務(wù)標準，推進藥學服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，提升藥學服務(wù)水平。在醫(yī)療服務(wù)價格中統(tǒng)籌考慮藥學服務(wù)的成本和價值，支持藥學服務(wù)可持續(xù)發(fā)展，激勵藥學人員在促進合理用藥、減少醫(yī)藥資源浪費等方面發(fā)揮積極作用。醫(yī)保部門將藥師審核處方情況納入醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)績效考核體系。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當強化藥師處方審核，規(guī)范和引導(dǎo)醫(yī)師處方行為，并在藥師薪酬中體現(xiàn)其技術(shù)勞務(wù)價值。
（十七）保障藥師合理薪酬待遇。切實落實“兩個允許”要求，將藥師與醫(yī)師、護士等其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)籌考慮，充分體現(xiàn)藥師的崗位特點，保障藥師合理收入水平，增強藥師職業(yè)吸引力。結(jié)合藥師不同崗位特點，建立完善以臨床需求為導(dǎo)向的人才評聘機制，克服唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項傾向。改善醫(yī)療機構(gòu)藥師工作條件，為開展藥學服務(wù)提供必要的設(shè)備設(shè)施。
（十八）開展藥品使用監(jiān)測和臨床綜合評價。建立覆蓋各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的省、地市、縣藥品使用監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)，推廣應(yīng)用統(tǒng)一的藥品編碼。以突出藥品臨床價值，提升藥品供應(yīng)保障能力為落腳點，完善藥品使用監(jiān)測與臨床綜合評價工作機制。各級醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)加強與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測機構(gòu)的協(xié)作，充分利用藥品使用監(jiān)測數(shù)據(jù)，重點圍繞國家基本藥物、國家組織集中采購和使用藥品、抗菌藥物等，對藥品臨床使用安全性、有效性、經(jīng)濟性、可及性開展綜合評價，加強評價結(jié)果的分析應(yīng)用，并作為醫(yī)療機構(gòu)用藥目錄遴選、藥品臨床合理應(yīng)用、提供藥學服務(wù)、控制不合理藥品費用支出等工作的重要依據(jù)。
（十九）加強合理用藥監(jiān)管。各級衛(wèi)生健康行政部門要嚴格按照國家衛(wèi)生健康委制定的合理用藥監(jiān)測指標體系，結(jié)合本地實際，科學設(shè)置合理用藥考核指標，組織開展考評相關(guān)工作，加強信息化建設(shè)，提高監(jiān)管效率和水平。省衛(wèi)生健康委會同相關(guān)部門建立抽查機制，每年組織對各市（州）合理用藥考核指標完成情況按一定比例進行抽查并通報。
（二十）規(guī)范藥品推廣和公立醫(yī)療機構(gòu)藥房管理。醫(yī)療機構(gòu)要加強對參加涉及藥品耗材推廣的學術(shù)活動的管理，由企業(yè)舉辦或贊助的學術(shù)會議、培訓(xùn)項目等邀請由醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)籌安排，并公示、備案備查。堅決維護公立醫(yī)療機構(gòu)藥房公益性，各級各類公立醫(yī)療機構(gòu)均不得承包、出租或變相承包、出租藥房，不得向營利性企業(yè)托管藥房，不得以任何形式在院內(nèi)外開設(shè)營利性藥店。公立醫(yī)療機構(gòu)與企業(yè)合作開展物流延伸服務(wù)的，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)所提供的服務(wù)支付相關(guān)費用，企業(yè)不得以任何形式參與醫(yī)療機構(gòu)藥事管理工作。
（二十一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（州）要高度重視醫(yī)療機構(gòu)藥事管理工作，明確工作責任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。要按照深化醫(yī)改總體要求，把醫(yī)療機構(gòu)藥事管理作為醫(yī)改近期重點任務(wù)進行部署，加強相關(guān)政策銜接配套。要充分發(fā)揮行業(yè)組織專業(yè)作用，認真聽取公立醫(yī)療機構(gòu)、非公立醫(yī)療機構(gòu)等各方面意見，增強各項措施的執(zhí)行力，不斷完善相關(guān)政策。
（二十二）加強宣傳引導(dǎo)。各地各部門（單位）要積極宣傳加強醫(yī)療機構(gòu)藥事管理、促進合理用藥的重大意義，強化政策宣傳和指導(dǎo)，及時總結(jié)和推廣各地各部門（單位）好經(jīng)驗好做法，加強工作交流，推動全省整體工作水平提升。要大力宣傳藥學服務(wù)先進典型，增強藥學人員職業(yè)榮譽感，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
于每年12月15日前報送省衛(wèi)生健康委。
省中醫(yī)藥局根據(jù)中醫(yī)藥特點，會同相關(guān)部門另行制定加強中藥藥事管理的相關(guān)文件并組織實施。
本工作方案自印發(fā)之日起施行，有效期3年。
藥事管理委員會工作計劃篇六
20xx年醫(yī)院藥事管理與治療學委員會將在各位委員努力下和臨床各科室干部職工的支持下，對照“二甲評審標準”積極開展以下幾方面的工作：
定期和不定期地召開臨床用藥方面的相關(guān)藥事管理工作會議，制定相關(guān)工作制度，有目的地研究、解決和通報醫(yī)院藥事工作方面的相關(guān)問題，并根據(jù)評審標準要求，結(jié)合我院工作實際，在條件成熟時，以國家和省基本藥物目錄為基礎(chǔ)修定我院《基本用藥目錄》和《醫(yī)院處方集》，加強臨床合理用藥監(jiān)測工作和考評機制，使藥事管理工作逐漸與標準接軌，提高我院藥事管理委員會的工作效率。
強化藥品質(zhì)量安全管理意識，進一步加強對特殊藥品、抗菌藥物及高危藥品的管理。按照藥事管理標準逐條梳理管理細則，規(guī)范工作行為。藥事管理委員會將組織臨床藥師對藥品使用和藥品基礎(chǔ)管理方面的問題進行檢查、督導(dǎo)。
嚴格藥品采購、新藥引進等程序和措施，保證購進藥品質(zhì)量。對藥品儲存、流通和使用全過程加強監(jiān)管，層層把關(guān)，責任落實到人，嚴防各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量事故和安全隱患，加強退藥管理，保證臨床用藥安全。
強化合理用藥、藥學服務(wù)意識醫(yī)院藥事管理工作必須適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，應(yīng)逐步從保障藥品供應(yīng)向以臨床藥學為主體方面轉(zhuǎn)移和過渡。應(yīng)緊密圍繞“安全合理用藥”這個主題，深化醫(yī)院藥事管理工作，強化藥學服務(wù)意識，把病人的利益、安危放在首位。積極探索門、急診窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程和管理模式，進一步建立健全藥品信息查詢系統(tǒng)。藥事管理委員會要在合理用藥、行風建設(shè)等方面多下功夫，率領(lǐng)藥學部門深入臨床一線對抗菌藥物、抗腫瘤藥物、血液制品、激素類及其它高風險藥品進行重點監(jiān)測、調(diào)查和分析，制定相應(yīng)的規(guī)范和措施，減少醫(yī)藥資源浪費，提高用藥的安全性、有效性和經(jīng)濟性。
條件成熟時，鼓勵并引導(dǎo)藥劑科開展臨床需要并為患者所歡迎的形式多樣的新型藥學服務(wù)，如患者用藥教育等，并在臨床做好相應(yīng)的宣教工作，配合臨床開展個體化給藥方案的制定，對藥品不良反應(yīng)監(jiān)測不流于形式，應(yīng)有目的地進行相關(guān)案例分析和臨床預(yù)警，協(xié)助臨床規(guī)避可能的藥品使用風險，把藥品質(zhì)量安全落實在具體的細節(jié)和行為上，使臨床藥師真正成為臨床醫(yī)生和護士的好幫手。
藥事管理委員會要重視對臨床藥師的培養(yǎng)，指導(dǎo)和幫助臨床藥師順利開展臨床用藥分析和調(diào)查，落實藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測工作的執(zhí)行情況，重視臨床藥師的意見。為他們更好地開展藥物咨詢、治療藥物監(jiān)測等工作提供制度上的保證。臨床藥師應(yīng)定期向藥物管理委員會匯報工作，包括用藥調(diào)查結(jié)果等，并做好相應(yīng)的工作日記、藥歷及疑難病例討論的準備材料和相應(yīng)記錄。通過不斷的實踐和總結(jié)經(jīng)驗，臨床藥師應(yīng)開展形式多樣的報告會，并邀請相關(guān)臨床藥師和科主任參加，聽取他們的意見，采納他們的建議，不斷改進藥事管理工作和臨床藥學工作的方式方法，為醫(yī)師和護士提供更有價值的咨詢服務(wù)和用藥建議，在臨床實踐中提高藥學服務(wù)和藥事管理水平。
藥事管理委員會要繼續(xù)加強藥劑人員、處方醫(yī)師、護士的崗位培訓(xùn)和使用方法、劑量、流程的考核，經(jīng)常性地督查各個崗位特殊藥品的使用和管理情況，對具有xx處方權(quán)醫(yī)師的開方、簽字、印章等嚴格管理，杜絕超權(quán)限、超劑量開方的.情況發(fā)生。從采購、使用、流通、儲存等多個環(huán)節(jié)、細微處入手，加強醫(yī)護人員對特殊藥品的監(jiān)管意識，嚴防特殊藥品的濫用、流失等事件的發(fā)生，確保特殊藥品管理萬無一失。藥事管理委員會將加大力度宣傳《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《xx藥品和精x藥品的管理條例》等法律法規(guī)，增強醫(yī)務(wù)人員依法、守法、執(zhí)法的自覺性，在自查、自糾的基礎(chǔ)上完善特殊藥品的各項管理制度和措施。
藥事管理工作要擔負起促進臨床藥學學科發(fā)展的重任。由于我院臨床藥師的配備、資質(zhì)尚未達到要求，正常開展用藥咨詢和合理用藥等工作目前仍有難度，再加上臨床藥師所具備的專業(yè)知識和臨床實踐經(jīng)驗不足，溝通技巧和處理各種疑難用藥問題欠缺。藥事管理委員會要為臨床藥師構(gòu)建有效的工作平臺，通過臨床藥師對重點藥品的用藥進行調(diào)查，幫助臨床藥師提高合理用藥分析水平。通過撰寫論文、與同行和醫(yī)療專家交流、參加各類學術(shù)活動，擴大臨床藥師的眼界，加強與本院其他科室的教學與科研合作、并注意在工作實踐中尋找課題并加以研究，以帶動學科發(fā)展。時機成熟時應(yīng)建立臨床藥師工作站，獨立地進行藥物療效與安全性觀察，對用藥的適宜性、安全性、經(jīng)濟性加以研究和干預(yù)，建立出院病員、出院帶藥教育制度，對高血壓、糖尿病、腫瘤病人的用藥重點加以關(guān)注，加強用藥方面的指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，更加深入地貫徹和踐行藥學服務(wù)的理念。
藥事管理委員會工作計劃篇七
積極構(gòu)建學校、家庭、社會一體化的教育方式，為增強家庭與學校之間的溝通和互動，搭建一個有效*臺，加深各家庭以及與班級之間的相互了解，豐富同學們的學習和生活，努力營造有利于孩子健康成長的教育環(huán)境。
會長：
組織委員：
宣傳會員：
總務(wù)委員：
財務(wù)委員：
安全委員：
1、班級博客圈：xx。
2、班級qq群：xxx；
2、針對家委會工作，家委會成員相互之間可以通過多種方式需經(jīng)常保持溝通和交流；
3、安排適當?shù)姆绞胶屯緩?，促進家長之間以及與班級的相互溝通和交流；
4、協(xié)助班級需要的工作及活動；
5、收集家長統(tǒng)一建議做好與班級的溝通、協(xié)調(diào)工作。
6、協(xié)助管理班級博客圈；
7、做好家委會各項資金的公示；
8、制定、安排活動計劃；
1、每學期安排組織一次旅游活動；
2、每學期安排2-3次社會實踐；
3、每學期安排2-3次家長課堂；
4、每月組織一次班級博客圈家委主題征文活動；
5、每周班級qq群活動時間：每周六晚上19：00—20：30；
6、適當安排些班級家庭互動活動。
藥事管理委員會工作計劃篇八
參加人員：龍慶民趙春英孫超如姜本居關(guān)世英李國慶會議內(nèi)容：
3、藥劑科趙春英主任回報下半年藥品管理工作。
4、劉洪宣主任作最后工作要求。
一、龍慶民委員就藥事管理委員會進行改組提建議，因醫(yī)院人員變原因，原藥事管理組織需要調(diào)整，不然影響工作，根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的意見及提名，參會老委員認為新組織成員的加入對藥事工作增添了新生力量，更有利于工作的開展，一致同意醫(yī)院的意見。
床用藥安全。
三、劉洪宣院長：藥劑科下半年采取了一系列有效的`管理措施，較。
好的完成了下半年的工作，特別是對處方的點評，嚴把質(zhì)量，處方書寫合格率有了很大的提高，下步工作要加強藥品新品種新規(guī)格篩選，淘汰不適用臨床的品種，加強毒麻、精神藥品的管理，預(yù)防不良事件的發(fā)生，要加強抗菌藥物的合理應(yīng)用，根據(jù)病情菌群選用，能用一種的絕不用二種，嚴格執(zhí)行抗菌藥物分類分級使用原則，合理安全應(yīng)用，要嚴格控制藥占比例，進一部加強抗菌藥物應(yīng)用的檢查，確保用藥安全。
藥事管理委員會工作計劃篇九
主任委員：
副主任委員：
委員：
3.由藥械科科長做第一季度工作匯報。
5.主任委員作最后講話。
會議內(nèi)容：
科長：本季度藥械科重新制定了醫(yī)院抗菌藥物分級目錄，再次明確了醫(yī)師用藥分級管理。規(guī)范了抗菌藥物管理，對每月使用金額前十位的品種進行公示，對每月使用金額前十位的醫(yī)生進行公示，對存在的問題及時進行糾正，提高了臨床用藥質(zhì)量，避免了不良用藥事件的發(fā)生。藥庫嚴格執(zhí)行入庫驗收制度，每月對藥品進行抽查，嚴把質(zhì)量關(guān)，保障藥品供給。同時，繼續(xù)開展藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測工作，我科派專人負責藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件的收集、上報工作，了解藥品的使用情況。此外，我科繼續(xù)對處方質(zhì)量進行檢查，規(guī)范處方書寫。但是，工作中也存在不足，如個別制定落實不夠好，藥品供應(yīng)偶爾有脫節(jié)現(xiàn)象。
在以后的工作中我們會努力克服，及時解決，保證藥事管理工作順利完成。
副院長：藥械科采取了一系列行之有效的管理措施，圓滿完成了第一季度的各項工作。在第二季度，藥械科應(yīng)加強新品種的監(jiān)測，加強毒麻藥品的管理，加強藥品品種的管理，進一步對處方點評工作方案、抗菌藥物應(yīng)用進行檢查，檢查落實情況，確保各項活動及時有效地開展。
會議通過以下決議：藥房急救藥品須經(jīng)藥事管理委員會審核批準后準許進入;藥房急救藥品應(yīng)由正規(guī)、大型醫(yī)藥公司供應(yīng)，以確保臨床用藥安全，保證藥品的及時供應(yīng);會議通過30余種新藥品臨床試運行，品名規(guī)格見附表。
院長：各科室應(yīng)科學控制藥占比，同時，藥庫不允許大批借藥，臨時緊急情況下允許小量借藥，但需及時歸還。進一步加強合理用藥，保障臨床用藥安全性、經(jīng)濟性、有效性，避免不良反應(yīng)的發(fā)生。
藥事管理委員會工作計劃篇十
新的一年里，藥事管理委員會在做好本質(zhì)工作的基礎(chǔ)上，完善我院二甲醫(yī)院創(chuàng)建的各項準備工作，并繼續(xù)推進及加強我院醫(yī)療質(zhì)量管理，加快我院健康快速發(fā)展，為此本年度特擬做好如下工作安排：
1、做好今年二甲醫(yī)院創(chuàng)建的各項準備工作。
2、繼續(xù)加強我院醫(yī)務(wù)工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的學習，強化各醫(yī)務(wù)人員對藥品相關(guān)法律法規(guī)的認識，全方位提高醫(yī)務(wù)人員自身職業(yè)道德素質(zhì)。
3、每季度不定期召開一次藥事會議，和對我院藥品進行一次質(zhì)量大檢查。
4、繼續(xù)認真執(zhí)行國家藥品價格政策，增加藥品價格透明度，規(guī)范購銷行為，杜絕藥品購銷中的不正之風，拒絕商業(yè)賄賂。做好我院藥品公開招標的各項工作。
5、加強藥品質(zhì)量及療效的監(jiān)督管理工作，確保臨床用藥安全有效;加強合理用藥及抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)工作，對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監(jiān)控，減少抗菌藥物濫用情況。
6、加強處方質(zhì)量的管理，每月不定期抽查并評析門診處方，嚴格執(zhí)行處方管理制度及我院處方點評制度，對不合理情況進行實時通報。
7、進一步加強對特殊藥品的監(jiān)督、檢查、管理工作，嚴格麻藥品“五專一定”的操作規(guī)程。
8、加強抗菌藥物合理使用監(jiān)測，每月對抗菌藥物處方與醫(yī)囑進行抽樣點評，對不合理情況進行通報，將點評結(jié)果放入藥訊，并作為醫(yī)生考核績效標準。
9、加強藥品與醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測，嚴格按照獎懲制度執(zhí)行，促進合理用藥。
10、加強臨床藥學工作開展的深度，更全面做好窗口及臨床的藥學服務(wù)工作;并加強對不良反應(yīng)的監(jiān)測及報告工作。
藥事管理委員會工作計劃篇十一
一、認真貫徹落實《藥品管理法》等國家藥政法規(guī)，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、條例，不斷完善我院藥品管理工作相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督實施，促進合理用藥，使醫(yī)院藥品管理更加法制化、規(guī)范化、科學化。
二、積極配合醫(yī)院紀檢工作，嚴厲打擊藥品流通環(huán)節(jié)的商業(yè)賄賂行為，堅決杜絕醫(yī)藥代表在醫(yī)院的一切不正當活動，維護我院正常的醫(yī)療工作秩序和健康的醫(yī)療環(huán)境。
三、嚴格執(zhí)行藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度，加強監(jiān)測院內(nèi)抗生素使用情況，檢測科負責每季度報告藥敏試驗結(jié)果，積極指導(dǎo)臨床合理使用抗生素，具體工作由臨床藥學室負責；藥學科負責每月統(tǒng)計抗菌藥物使用量，進行具體單品種排名，確?？咕幬锖侠硎褂?。
四、藥物管理和藥物治療學管理制定本年度靜脈專業(yè)藥物管理規(guī)定，具體由臨床藥學室負責組織、實施、管理。
五、進一步規(guī)范藥品采購:。
1、嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購文件，滿足臨床用藥需求。
2、臨床特殊藥物，應(yīng)向藥事會申請，經(jīng)藥事會同意購買。
五、加強醫(yī)院各科之間的溝通和聯(lián)系，遵循以患者為中心的原則，合理用藥，因病治療，合理診斷，合理治療。
藥事管理委員會工作計劃篇十二
20xx年醫(yī)院藥事管理與治療學委員會將在各位委員努力下和臨床各科室干部職工的支持下，對照“二甲評審標準”積極開展以下幾方面的工作：
定期召開臨床用藥方面的相關(guān)藥事管理工作會議，制定相關(guān)工作制度，有目的地研究、解決和通報醫(yī)院藥事工作方面的相關(guān)問題，并根據(jù)評審標準要求，結(jié)合我院工作實際，修定我院《基本用藥目錄》和《醫(yī)院處方集》，加強臨床合理用藥監(jiān)測工作和考評機制，使藥事管理工作逐漸與標準接軌，提高我院藥事管理委員會的工作效率。
二、強化藥品質(zhì)量基礎(chǔ)管理，保證臨床用藥安全。
強化藥品質(zhì)量安全管理意識，進一步加強對特殊藥品、抗菌藥物及高危藥品的管理。按照藥事管理標準逐條梳理管理細則，規(guī)范工作行為。藥事管理委員會將組織臨床對藥品使用和藥品基礎(chǔ)管理方面的問題進行檢查、督導(dǎo)。
嚴格藥品采購、新藥引進等程序和措施，保證購進藥品質(zhì)量。對藥品儲存、流通和使用全過程加強監(jiān)管，層層把關(guān)，責任落實到人，嚴防各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量事故和安全隱患，加強退藥管理，保證臨床用藥安全。
轉(zhuǎn)變醫(yī)院藥事管理工作思路，強化合理用藥、藥學服務(wù)意識。
醫(yī)院藥事管理工作必須適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，應(yīng)逐步從保障藥品供應(yīng)向以臨床藥學為主體方面轉(zhuǎn)移和過渡。應(yīng)緊密圍繞“安全合理用藥”這個主題，深化醫(yī)院藥事管理工作，強化藥學服務(wù)意識，把病人的利益、安危放在首位。積極探索門、急診窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程和管理模式。藥事管理委員會要在合理用藥、行風建設(shè)等方面多下功夫，率領(lǐng)藥學人員對對抗菌藥物、血液制品、激素類及其它高風險藥品進行重點監(jiān)測、調(diào)查和分析，制定相應(yīng)的規(guī)范和措施，減少醫(yī)藥資源浪費，提高用藥的安全性、有效性和經(jīng)濟性。
鼓勵并引導(dǎo)藥劑科開展臨床需要并為患者所歡迎的形式多樣的新型藥學服務(wù)，如患者用藥教育等，并在臨床做好相應(yīng)的宣教工作，配合臨床開展個體化給藥方案的制定，重視藥品不良反應(yīng)監(jiān)測有目的地進行相關(guān)案例分析和臨床預(yù)警，協(xié)助臨床規(guī)避可能的藥品使用風險，把藥品質(zhì)量安全落實在具體的細節(jié)和行為上，使臨床真正成為臨床醫(yī)生和護士的好幫手。
推進臨床制建設(shè)，不斷提高藥學服務(wù)質(zhì)量。
過不斷的實踐和總結(jié)經(jīng)驗，邀請科主任參加，聽取他們的意見，采納他們的建議，不斷改進藥事管理工作和臨床藥學工作的方式方法，為醫(yī)師和護士提供更有價值的咨詢服務(wù)和用藥建議，在臨床實踐中提高藥學服務(wù)和藥事管理水平。
三、進一步加強特殊藥品的管理，嚴防特殊藥品的濫用和流失。
水平。擴大臨床的眼界，加強與本院其他科室的合作，對用藥的適宜性、安全性、經(jīng)濟性加以研究和干預(yù)，加強用藥方面的指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，更加深入地貫徹和踐行藥學服務(wù)的理念。
藥事管理委員會工作計劃篇十三
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，一定有不少可以計劃的東西吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編為大家整理的高中宿舍管理委員會工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
眨眼間步入高二了，算算自己在宿管會也已經(jīng)一年了，一年來學會了很多，懂得了很多，這個收獲算是大的吧，新學期里，我們展望著宿管會能夠比以前更好，更強。
我個人提出一些提議：
一.加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)節(jié)抓好常規(guī)工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率。
二.由上學期宿管會人員都不是很遵守宿管會規(guī)定，這學期將嚴格要求宿管部每個人的紀律問題，都將一視同仁。
三.做好相應(yīng)的檢查督促工作，做好對12屆新手對內(nèi)務(wù)，寢室衛(wèi)生。就寢紀律等宣傳，12屆新手對寢室內(nèi)務(wù)整理及評分標準并不了解，宿管會對此應(yīng)該讓學生了解，以便學生更好的做好寢室的`內(nèi)務(wù)整理，這更有利于學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)。
四.時而讓宿管人員組織出去游玩，因他們管理的太辛苦，偶爾這樣輕松下讓他們有益無害，更加會讓宿管部人員增加感情。更好的在工作中配合。
五.巡邏時做好巡邏記錄，要對每個宿舍一視同仁，要認真嚴謹，端正工作態(tài)度。
這不只為新學期做個計劃，也是對一年來的總結(jié)，吸取自己的工作中的不足的地方，錯誤的理念，學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。
至于之后我還會跟宿管會成員一起修改，完善我們的宿管會紀律。
最后說一句俗套的話，新學期，拋開過去，展望未來!宿管會的大家們一起加油!
藥事管理委員會工作計劃篇十四
新的一年里，藥事管理委員會在做好本質(zhì)工作的基礎(chǔ)上，完善我院二甲醫(yī)院創(chuàng)建的各項準備工作，并繼續(xù)推進及加強我院醫(yī)療質(zhì)量管理，加快我院健康快速發(fā)展，為此本年度特擬做好如下工作安排：
1、做好今年二甲醫(yī)院創(chuàng)建的各項準備工作。
2、繼續(xù)加強我院醫(yī)務(wù)工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的學習，強化各醫(yī)務(wù)人員對藥品相關(guān)法律法規(guī)的認識，全方位提高醫(yī)務(wù)人員自身職業(yè)道德素質(zhì)。
3、每季度不定期召開一次藥事會議，和對我院藥品進行一次質(zhì)量大檢查。
4、繼續(xù)認真執(zhí)行國家藥品價格政策，增加藥品價格透明度，規(guī)范購銷行為，杜絕藥品購銷中的不正之風，拒絕商業(yè)賄賂。做好我院藥品公開招標的各項工作。
5、加強藥品質(zhì)量及療效的監(jiān)督管理工作，確保臨床用藥安全有效；加強合理用藥及抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)工作，對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監(jiān)控，減少抗菌藥物濫用情況。
6、加強處方質(zhì)量的管理，每月不定期抽查并評析門診處方，嚴格執(zhí)行處方管理制度及我院處方點評制度，對不合理情況進行實時通報。
7、進一步加強對特殊藥品的監(jiān)督、檢查、管理工作，嚴格麻
藥品“五專一定”的操作規(guī)程。
8、加強抗菌藥物合理使用監(jiān)測，每月對抗菌藥物處方與醫(yī)囑進行抽樣點評，對不合理情況進行通報，將點評結(jié)果放入藥訊，并作為醫(yī)生考核績效標準。
9、加強藥品與醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測，嚴格按照獎懲制度執(zhí)行，促進合理用藥。
10、加強臨床藥學工作開展的深度，更全面做好窗口及臨床的藥學服務(wù)工作；并加強對不良反應(yīng)的監(jiān)測及報告工作。
宿城區(qū)人民醫(yī)院藥事管理委員會
藥事管理委員會工作計劃篇十五
以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，以落實科學發(fā)展觀為主旨，認真貫徹素質(zhì)教育精神，優(yōu)化育人環(huán)境，構(gòu)建學校、家庭、社會一體化的教育體系，加強家庭與學校之間的雙向溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發(fā)展。
1、開辟多種渠道，融入學校管理。
本學年，家長委員會要進一步加強學校與委員之間的聯(lián)系，開辟多種渠道，研究當前家庭教育、學校教育的動態(tài)，商討家庭教育指導(dǎo)的措施和方案，協(xié)調(diào)、參與學校管理，提高家長委會的工作實效。如，家委會成員通過電話聯(lián)系、隨訪以及參加學校的有關(guān)會議、儀式和活動，聽取學校整體工作介紹，了解各項規(guī)章制度，督促學校教育教學的規(guī)范運作，向?qū)W校提出合理化意見和建議，協(xié)助學校搞好各項工作。
2、采用多種形式，辦好家長學校。
家長學校是探索家庭教育、溝通家校聯(lián)系、形成教育合力的好場所。本學期將落實家長學校的上課時間，原則上每學期舉行1x2次，每次上課時間不少于2小時，并有計劃、有層次地開展活動。每次課后，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育的信息，使家庭教育與學校教育同步協(xié)調(diào)。
3、參與教學過程，了解教學信息。
參與教學過程，了解教學信息是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。從本學期開始，家長委員會將組織部分學生家長參加學校舉辦的“家長開放日”活動、區(qū)級民族精神課程實踐研討會以及期中、期末考試質(zhì)量分析會。
4、關(guān)心校園安全，共建防范體系。
做好校園安全工作不僅是學校的責任，也應(yīng)取得家長委員會的通力協(xié)助。家長委員會將定期、不定期地檢查學校各項安全防范措施的落實情況，及時向?qū)W校反饋安全隱患以及可采取的措施，并盡可能為校園安全提供必要的幫助。
5、監(jiān)督校務(wù)辦事，確保學校發(fā)展。
家長委員會參與學校管理、監(jiān)督依法辦學是確保學校辦學公*、公正、公開的重要環(huán)節(jié)。家委會可對學校下列工作的實施加以監(jiān)督：辦學方向、教育理念、辦學章程、教育教學行為、規(guī)范收費、招生入學以及后勤服務(wù)等。
6、組織多種活動，支持家校溝通。
參與學生校園文化活動是家長溝通家校教育、溝通親子關(guān)系的最佳時機。家長委員會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學生家長積極參與學校舉行的校園文化活動，并在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支持，如文化藝術(shù)節(jié)、體育運動會及重大慶典等。
7、維護學校形象，提升學校品牌。
家長是學校形象的維護者、學校品牌的宣傳者，家委會應(yīng)真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學校教育教學情況，協(xié)助學校及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳學校改革和發(fā)展的成果，為打造學校公信教育、提升學校品牌而努力。
1、制度落實。
（1）例會制。
家委會實行集體議事制度，每學期舉行1—2次例會，聽取學校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學校工作情況的通報，研究家長委員會工作制定計劃等。
（2）對口聯(lián)系制。
家長委員會成員可根據(jù)實際，分成德育、教學、后勤、家庭教育指導(dǎo)等若干小組，*時對口聯(lián)系相關(guān)部門進行經(jīng)常性的工作溝通，并提出一些建設(shè)性的意見。
（3）家長義工制度。
本著自愿與量力的原則，由家長委員會發(fā)動，組織廣大家長積極參與學校教育、教學活動。
2、內(nèi)容落實。
每學期舉辦形式多樣的活動，如：
參觀活動、學校一日開放活動、班主任論壇活動、軍訓(xùn)、未成年人思想道德建設(shè)等，使家長了解學校，了解學生，促進學校全面發(fā)展。
藥事管理委員會工作計劃篇十六
醫(yī)院病案管理委員會將繼續(xù)加大病歷質(zhì)量管理力度，不斷提高本院病歷質(zhì)量，現(xiàn)制定計劃如下：
病案管理涉及基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、管理學、醫(yī)學統(tǒng)計學、病案學、計算機、法律法規(guī)等學科，要求工作人員具有多元化的知識結(jié)構(gòu)，這樣才能適應(yīng)現(xiàn)代化病案管理的新需要。病案管理人員的素質(zhì)和專業(yè)水平會直接影響至病案管理工作，因此做好病案管理工作，必須建立一支高水平、高素質(zhì)的病案管理人員隊伍。加強相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，鼓勵參加院內(nèi)外的知識講座，加強業(yè)務(wù)交流，使病案管理人員隊伍的整體素質(zhì)盡快得到提高。同時，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，完善科室制度建設(shè)，明確崗位職責，使病案管理各項工作有效落實。20xx年度，病案管理委員會將增加病案管理人員外派學習交流的次數(shù)，以提高我院病案的管理水平。
病案是否及時回收、及時上架和首頁是否準確錄入，都是直接影響查詢、復(fù)印病案的工作，所以必須嚴格執(zhí)行回收、借閱和歸檔制度。每天堅持核對已回收病歷與病房日志，按月、季、年排查出院病歷未歸檔情況，清查、催還借出未歸還病案，到臨床科室查詢未歸病歷下落，向上級書面報告病案歸檔及管理情況，做到病案無泄密、無丟失、及時歸檔上架。對延期上交病歷或遺失病歷者，將嚴格按照本院《醫(yī)院管理細則》處罰。
1、隨著《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責任法》、衛(wèi)生部《病歷書寫規(guī)范》、《廣東省病歷書寫規(guī)范》的逐步實施，人們的法律意識的不斷加強，病歷的質(zhì)量事關(guān)醫(yī)院的“生死存亡”。根據(jù)目前電子病歷實施過程中的.薄弱環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)的監(jiān)管措施，同時，加強與電子病歷軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)系，不斷完善軟件系統(tǒng)，使電子病歷管理更規(guī)范。
2、充分利用電子病歷數(shù)字化的特點，逐步引進電子病歷質(zhì)量監(jiān)控軟件，按照衛(wèi)生部和廣東省《病歷書寫基本規(guī)范》要求，對各項質(zhì)量監(jiān)控指標實行動態(tài)過程監(jiān)控，自動記錄各種病歷書寫項目完成的內(nèi)容和時間、質(zhì)量是否符合要求，進行評分評級。更為重要的是，軟件系統(tǒng)根據(jù)動態(tài)監(jiān)控結(jié)果，自動提示醫(yī)務(wù)人員，讓醫(yī)務(wù)人員及時改進，提高病歷書寫質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量；使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療質(zhì)量管理部門、科主任、醫(yī)務(wù)人員通過軟件系統(tǒng)及時檢查、追蹤病歷和醫(yī)療質(zhì)量問題，進行實時動態(tài)管理，達到傳統(tǒng)人工管理無法達到的管理效果。
3、繼續(xù)每季度一次定期和不定期進行住院病歷、運行病歷和門診病歷書寫質(zhì)量檢評，嚴格執(zhí)行獎懲制度，提高病歷書寫質(zhì)量。確保病歷合格率100%，甲級病歷率不低于95%。盡量杜絕乙級病歷，確保不出現(xiàn)丙級病歷。
4、監(jiān)督檢查各臨床科室病歷自控、科控工作的落實情況，定期組織召開病歷質(zhì)控會議，確保各科室每一位醫(yī)護人員認識到日常工作病歷質(zhì)量存在的問題，逐步提高病歷質(zhì)量，降低醫(yī)療風險。
藥事管理委員會工作計劃篇十七
為貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》及衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》，緊密結(jié)合20xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則，全面加強我院臨床護理工作，在夯實基礎(chǔ)護理、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的同時，強化中醫(yī)護理內(nèi)涵，在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)，現(xiàn)制定20xx年護理工作計劃：
一、貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》，在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色。
（一）重新修定護理管理制度、護理人員職責、護理工作標準、護理技作規(guī)范，明確護理管理部門和護理管理人員的職責，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為。
（二）在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色。
1、規(guī)范中醫(yī)特色病種護理，各科室選擇中醫(yī)診療護理優(yōu)勢的3個病種開展中醫(yī)特色護理服務(wù)。
2、開展中醫(yī)特色護理操作項目（技術(shù)），各科室開展2項以上中醫(yī)診療特色護理項目（技術(shù)），配合醫(yī)生進行特色診療護理實施。
3、規(guī)范護理查房制度，定期開展個案病例討論，運用中醫(yī)護理理論和技術(shù)指導(dǎo)辨證施護的實施，建立中醫(yī)護理查房及個案病歷討論記錄。
4、開展中醫(yī)特色健康宣教，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，開展不同形式的、生動的中醫(yī)藥治療疾病知識教育和健康養(yǎng)生宣傳教育活動。包括為出院患者在內(nèi)的患者隨時提供護理咨詢指導(dǎo)等一系列護理服務(wù)。
5、繼續(xù)開展中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價工作，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。
二、貫徹落實衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》，繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。
1、組織全院護士認真學習衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》各省衛(wèi)生廳有關(guān)優(yōu)質(zhì)護理工程的有關(guān)方件。
2、制定我院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案，組織全院護士進行培訓(xùn)，完善臨床護理服務(wù)規(guī)范及標準，。
3、根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則（試行）》的要求，結(jié)合臨床實際，明確臨床護理服務(wù)的內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標準。并將臨床護理服務(wù)的內(nèi)涵、服務(wù)項目納入院務(wù)公開內(nèi)容，向患者和社會公布。
4、 “優(yōu)質(zhì)護理示范病房”活動，開展5個試點病區(qū)，逐步推進，最后普及，試點病區(qū)根據(jù)患者及護士需要進行排班。
三、“以病人為中心”，提高護士服務(wù)意識
1、將“以病人為中心”的護理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護理服務(wù)中，繼續(xù)完善和優(yōu)化各項護理工作流程，在提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時，根據(jù)患者的需要提供全程化、無縫隙護理，促進護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
2、設(shè)立護理品質(zhì)管理小組，負責病人滿意度調(diào)查、護士長工作滿意度調(diào)查，提高護士、護士長的服務(wù)意識。
3、進一步完善和落實“護士服務(wù)用語規(guī)范”、“護士工作考核細則”。各護理單元每季度組織護士學習、對照自查與考核一次，并將自查、考核結(jié)果及整改措施書面上報護理部。
4、每季度根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及患者的滿意度在全院范圍開展“創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)”活動，進一步提高護士的服務(wù)水平。
二、加強管理，促進臨床護理質(zhì)量持續(xù)改進
（一）護理管理體制和機制
1、實行扁平化護理管理。護理管理者直接指導(dǎo)并服務(wù)于臨床護理工作，縮短管理半徑，提高管理效率。護理部人員至少每周2次到各病區(qū)參加護理交接班和行政查房，對各病區(qū)落實交接班制度、醫(yī)囑查對制度、分級護理制度、護理安全制度、護理工作流程等進行全面評價并反饋給護士長，對不貫徹落實的科室進行整改。
2、進一步完善優(yōu)先臨床的激勵機制。依據(jù)全院各護理崗位的專業(yè)工作內(nèi)涵、技術(shù)含金量、風險程度和工作量，以及責權(quán)利統(tǒng)一的原則，統(tǒng)籌并合理劃分全院護理工作的專業(yè)崗位、層級崗位和績效崗位，確保高技術(shù)含金量、高風險和高工作量的崗位獲得高報酬，穩(wěn)定臨床一線護士隊伍，促進護士合理流動。
3、提高護士的夜班勞務(wù)費。鼓勵高年資、高職稱、高學歷護士進入臨床一線崗位并擔任夜班工作，保證護理安全。
4、進一步完善護理人員技術(shù)檔案，建立健全護理信息系統(tǒng)，做好護理相關(guān)信息的收集和分析。
（二）充實臨床護士隊伍，做好護士人力資源和臨床護士的管理
1、護士配備標準達到《護士條例》要求，滿足完成臨床護理工作需求。
2、進一步完善以連續(xù)、均衡、層級、責任為原則，調(diào)整護士的'排班模式，建立二線和三線值班制度。增加高峰工作段、薄弱時間段、夜班的護士人力，提高各班人數(shù)和技術(shù)力量的均衡性，保持護理工作的連續(xù)和工作落實。
3、繼續(xù)實行臨床護士分層級管理制度。通過考核，根據(jù)護士的能力實行專科護士、高級責任護士、初級責任護士聘任制，并根據(jù)各專業(yè)崗位、層級崗位和績效崗位的要求，建立與其職級、職位相對應(yīng)的崗位職責、工作任務(wù)和權(quán)限。
4、改革臨床護士工作模式。進一步完善護士管床、管病人的大包干責任制，原則上每個護士每班管理病人（床）數(shù)不超過15人。落實“護士床邊工作制”，逐步實現(xiàn)護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊工作的臨床護理工作模式。配套解決護士流動護理工作站（車）、流動治療車的配置。
（三）繼續(xù)完善前瞻性和病人安全為本的護理質(zhì)量管理體系
1、進一步完善護理質(zhì)量管理委員會各項工作，各管理小組要有年度計劃、工作制度及流程、工作實施情況匯報和年終總結(jié)。
2、根據(jù)護理工作需要及時修訂護理質(zhì)量考核標準、評價辦法和持續(xù)改進方案，并建立質(zhì)量可追溯的機制。
（1）對全院護理質(zhì)量實行三級質(zhì)控檢查，即高級責任護士、護士長對自己管轄病人、病區(qū)進行動態(tài)質(zhì)控、護理質(zhì)量委員會對全院護理質(zhì)量每月進行重點檢查，每季度進行全面覆蓋檢查，護理部進行不定期的行政護理查房。
（2）根據(jù)護理質(zhì)量檢查存在問題，每季度召開護理質(zhì)量分析會一次，應(yīng)用分析結(jié)果改進相關(guān)的工作流程。
（3）定期召開護理質(zhì)量管理委員會會議，對全院護理質(zhì)量進行效果評價，找出存在問題，制定整改措施，持續(xù)改進護理質(zhì)量。
3、繼續(xù)堅持執(zhí)行護理不良事件報告制度。
（1）把問責制和非懲罰制度有機結(jié)合起來，建立病人安全文化。
（2）以fmea和rca等方法分析不良事件發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的可能性、頻率、嚴重程度，建立高危監(jiān)測指標。
（3）對已發(fā)生不良事件實行有護理部成員參與的根本原因分析，并在每季度的護理質(zhì)量分析會上進行討論分析，應(yīng)用分析結(jié)果讓全院護士增強訪范意識，改進相應(yīng)的運行機制，保證護理質(zhì)量。
4、按衛(wèi)生部有關(guān)文件簡化護理文件書寫。重新制定護理文件書寫質(zhì)量標準，重點加強在院病人實時、客觀記錄的監(jiān)控與管理。
5、建立護理風險防范、控制和追朔機制，確保護理安全
（1）進一步規(guī)范臨床上使用的各種標識，如各種管道、特殊治療、特殊檢查標識和警示，確保病人安全。
（2）定期檢查醫(yī)療設(shè)備、運輸工具的安全性能和使用情況，確保搶救儀器設(shè)備的有效使用和運輸工具安全運送病人。
（3）強化護士對住院病人的臨床用藥、治療提供規(guī)范服務(wù)。
（4）進一步完善各種應(yīng)急預(yù)案，提高各層次護士的應(yīng)急能力，確保在緊急狀態(tài)下護理部、護士長能迅速對護理人力資源進行調(diào)配并能解決各種特發(fā)事件。
（四）加強護士長隊伍的管理
1、舉辦護士長培訓(xùn)學習班，根據(jù)醫(yī)院20xx年工作計劃，結(jié)合本年度護理工作重點，學習相關(guān)護理管理知識。
2、為提高護士長管理、學術(shù)、?？评碚撆c技能能力，繼續(xù)分期分批選派護士長到省內(nèi)外相關(guān)醫(yī)院進修學習，以帶動各專科護理發(fā)展。
3、堅持護士長總值班制度，保證節(jié)假日及晚間護理工作質(zhì)量。
4、20xx年8月護士長任期屆滿，繼續(xù)實行競爭上崗，擇優(yōu)錄用。
5、實行目標管理責任制。按“護士長任期目標”考核標準對護士長實施任期目標考核，以了解各位護士長工作能力。
三、強化責任，提高臨床護理服務(wù)質(zhì)量
（一）落實護理工作制度及措施，保證患者安全
1、繼續(xù)實行壓瘡、跌倒等護理風險事件的評估、報告制度，認真落實防范性護理措施。
2、落實病人的告知制度。
3、落實查對制度。服藥、注射、輸液等嚴格執(zhí)行三查七對制度；徹實落實醫(yī)囑雙人查對、手術(shù)患者查對、輸血查對、飲食查對、床邊雙人查對等制度。
4、落實消毒隔離制度。定期檢查護士執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物處理等情況及嚴格預(yù)防導(dǎo)管相關(guān)性感染的發(fā)生。
（二）全面履行護士義務(wù)，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
根據(jù)《護士條例》、《護士守則》和《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》規(guī)定，護士在工作中必須履行如下職責：
1、密切觀察患者生命體征和病情變化。
2、為患者提供正確的飲食護理、用藥護理、情志護理、康復(fù)護理、專科護理和健康指導(dǎo)。各病區(qū)至少每月召開工休會一次，為病人提供健康知識講座及征求病人意見和建議，對存在問題及時整改，并將存在問題及整改措施反饋給護理部。
3、對不能自理的患者提供生活起居護理。
四、加強護理重點環(huán)節(jié)、重點部門管理
（一）手術(shù)室：定期對圍手術(shù)期病人進行術(shù)前訪視和術(shù)后支持服務(wù)、術(shù)前準備單和手術(shù)安全核對單的規(guī)范使用、工作流程是否合理、護理工作是否符合預(yù)防和控制醫(yī)院感染的要求等重點護理環(huán)節(jié)檢查。
（二）消毒供應(yīng)中心：協(xié)助消毒供應(yīng)中心按國家標準制定各種制度、各級人員崗位職責、各種工作流程，確保醫(yī)療器械從回收、分類、清洗、保養(yǎng)、包裝、消毒滅菌、下送發(fā)放等各環(huán)節(jié)符合國家質(zhì)量標準，保證全院醫(yī)療物品供應(yīng)符合要求。
（三）加強重癥監(jiān)護病房、急診、血液凈化、產(chǎn)科、新生兒科等部門人力調(diào)配及各護理環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控。
五、護士在職教育與培訓(xùn)
（一）繼續(xù)護理學教育
1、護理人員須按《護士條例》規(guī)定，每年接受各級各類護理專業(yè)繼續(xù)教育，每年取得學分不低于25學分。
2、護理部組織對不同級別護理人員的“三基”及中醫(yī)?？谱o理知識與技能培訓(xùn)。
3、護理部、科室應(yīng)加強對護理人員學分的過程監(jiān)控，對學分管理有連續(xù)性記錄。
4、護理部、科室應(yīng)建立繼續(xù)護理學教育的登記、考核機制，詳細記錄學習、考核結(jié)果，并妥善保管。
（二）?？谱o理培訓(xùn)
1、根據(jù)衛(wèi)生部發(fā)展護理?？谱o士指南，有計劃地選派護士參加?？谱o士培訓(xùn)。
2、根據(jù)本院各臨床專科發(fā)展，制定?？谱o理理論和技能培訓(xùn)計劃，有落實、有考核、有記錄。
3、科室對本科常用專科護理技能，進行培訓(xùn)與考核，有記錄。
（三）中醫(yī)護理理論技術(shù)培訓(xùn)與考核
1、護理部應(yīng)對西醫(yī)院校畢業(yè)的護士制定中醫(yī)知識培訓(xùn)計劃，3年內(nèi)累計達到loo學時，并進行考核。
2、護理部每年應(yīng)分層次對全院護士進行中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)護理技術(shù)、中醫(yī)?？谱o理知識的培訓(xùn)與考核，保留考核原始記錄。
3、各科室根據(jù)本科室收治專科疾病，制定本專科的中醫(yī)護理理論與技術(shù)培訓(xùn)計劃，定期考核，保留考核原始記錄。
4、護理部應(yīng)定期組織抽查護士的中醫(yī)護理操作，對存在問題提出整改意見。
藥事管理委員會工作計劃篇十八
貴州大學伙食管理委員會的指導(dǎo)思想是：在后勤飲食公司的關(guān)懷和支持下，參與食堂民主監(jiān)督和管理、協(xié)助后勤集團飲食公司搞好學生膳食和食堂精神文明建設(shè)，是溝通學生和食堂員工的橋梁和紐帶?；镂瘯凇胺?wù)同學、鍛煉自我”的宗旨下，始終堅持以同學利益基礎(chǔ)，一學校精神文明建設(shè)、穩(wěn)定食堂秩序為己任，為建設(shè)和諧貴大做出了應(yīng)有貢獻。
新的學年承載新的夢想，新的學期開啟新的希望。在新的一學年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個有夢想的人擁有一個屬于自己的、所愛的社團！”對于未來一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞協(xié)會的中心工作，緊密跟隨校園文化的發(fā)展方向，貴州大學伙食管理委員會的宗旨是一切為了同學，為了同學的一切。努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺?，F(xiàn)貴州大學伙食管理委員會結(jié)合自身具體情況制定本學年工作計劃如下：
制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，貴州大學伙食管理委員會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分部門的制度建設(shè)還很不足，對社員和食堂日?；顒拥目己艘矝]有很完善的制度。沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo),因此我們這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷規(guī)范。
干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強貴州大學伙食管理委員會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面兩個方面入手。
1、加大干部的培養(yǎng)力度。
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到社團工作成績的好壞。因此我們將與南校區(qū)、新區(qū)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社員與社員、干部和干部之間的交流。協(xié)會在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展于貴陽其他高?；锸彻芾砦瘑T會的交流活動，互相學習，取長補短。部門可以組織推選部分優(yōu)秀社員作為部長后備資源，與部門部長一起為協(xié)會發(fā)展服務(wù)，進一步了解協(xié)會，了解協(xié)會的發(fā)展趨勢，為將來換屆時作下應(yīng)有準備，不至于出現(xiàn)干不脫節(jié)狀況的發(fā)生。同時，我們也會下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動實施監(jiān)督和鼓勵。以此為契機，建立起社團干部與社員和食堂的長期交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。社團換屆應(yīng)該有個固定的統(tǒng)一的換屆時間,這樣才能推進制度化的建設(shè),使社團工作更加有秩序。以往換屆每次都很晚,將近在學期的`期末,大家都在忙著自己的學業(yè)也就沒有太多的時間和精力投入到協(xié)會換屆中去。所以換屆應(yīng)該有個明確的時間上的規(guī)定,而且時間盡量要早,來確保它在這個時間段完成,這樣還可以為下屆帶個好頭,做個榜樣。
長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)斜暉工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為同學提供服務(wù)，將給各個社員的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個鍛煉平臺，鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。而協(xié)會是監(jiān)督和引導(dǎo)社員開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念！
社團機制的規(guī)范化，是提高質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在引導(dǎo)社團發(fā)展的同時，提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社員、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機制的完善。
我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社員或干部、個人進行表彰。獎勵那些優(yōu)秀的部門負責人，扶持實力相對較弱的部門。對社員違規(guī)現(xiàn)象一定嚴肅處理同時更希望各部門負責人負起責任，對本部門工作嚴格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善。
協(xié)會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、會長信箱、食堂信息反饋調(diào)查等形式讓同學提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉食堂工作，加深同學對協(xié)會會工作的認識和了解。
3、工作程序的完善。
為提高工作效率，減少失誤，本學期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責任到人等形式，加強廣大部長、會員對工作的全面認識和掌握。
4、網(wǎng)站建設(shè)的完善。
網(wǎng)站建設(shè)是伙委會今年的工作重點之一，我們將完善和努力把我們的網(wǎng)站變得有特色有吸引力，并安排專人負責網(wǎng)站的維護工作。我們將及時更新協(xié)會的工作進展情況、協(xié)會活動情況、以及部門職能章程、社團各部門工作計劃，及時發(fā)表活動新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我們伙食管理委員會，宣傳后勤工作，同時也能夠建立與其他高校類似社團的聯(lián)系，讓更多的人理解我們貴州大學伙食管理委員會發(fā)展。
伙委會發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像美食節(jié)等具有特色意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是協(xié)會走上更高一層臺階的事件。其次，精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心，打造出屬于自己社團的品牌活動。