每個(gè)人的童年都有一段美好的回憶，讓我們永遠(yuǎn)懷念。要寫一篇好的總結(jié)，需要事前事后做好充分的準(zhǔn)備和收集相關(guān)的信息。以下是小編為大家總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇一
這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項(xiàng)工作――幫助世紀(jì)明德公司在生命科學(xué)學(xué)院內(nèi)招募一批輔導(dǎo)員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計(jì)算最終的贊助費(fèi)用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀(jì)明德的簡介和報(bào)名表，并在最終收到了80份報(bào)名表，其中60余人通過世紀(jì)明德組織的面試。盡管甲流使得實(shí)際擔(dān)任輔導(dǎo)員的人數(shù)不足10人，贊助費(fèi)用只有800rmb。但我們還是學(xué)會(huì)了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗(yàn)，并且與世紀(jì)明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
這個(gè)講座是與學(xué)習(xí)部合辦的，其中我們主要負(fù)責(zé)和bebeyond公司的洽談。這場近一個(gè)月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
畢業(yè)舞會(huì)贊助令我們相當(dāng)頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯(lián)系贊助的時(shí)間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認(rèn)為我們的活動(dòng)規(guī)模太小，再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗(yàn)，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會(huì)進(jìn)行了贊助。雖然結(jié)果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會(huì)了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時(shí)開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學(xué)生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
由于放假的時(shí)候大家都回家了，所以這項(xiàng)工作沒有大規(guī)模的進(jìn)行，主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高，時(shí)間晚，以及個(gè)別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經(jīng)費(fèi)。
此事有三個(gè)教訓(xùn)：1)對贊助一定要做好充分準(zhǔn)備，留下足夠時(shí)間 2)所有公司的贊助，理論上都應(yīng)該簽訂合同，以防對方事后不認(rèn)賬。
新生舞會(huì)我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助，但后來因種種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印――品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔(dān)了請柬的設(shè)計(jì)制作。本次贊助為我們后來學(xué)生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。
鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學(xué)弟學(xué)妹們，在項(xiàng)目涉及到與別的院系、別的部門的合作時(shí)，一定要保證溝通交流的及時(shí)和信息的對稱。在必要的時(shí)候，要努力保證自己的強(qiáng)勢，以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
對于學(xué)生節(jié)，我們對部員進(jìn)行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項(xiàng)任務(wù)。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔(dān)了兩個(gè)或更多的任務(wù))。由于藍(lán)氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權(quán)，因此學(xué)生節(jié)的贊助總體上是零碎的。
除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外，我們還負(fù)責(zé)了學(xué)生節(jié)的嘉賓接待、攝像機(jī)的租借、請?zhí)陌l(fā)放、對講機(jī)的租借等，每一個(gè)成員都全身心地投入到生命學(xué)院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
在休斯頓的街頭，一個(gè)巨幅廣告上印著姚明的照片，上面有一行字：“和我們一起開創(chuàng)大場面”。
年初，我們剛來到這個(gè)舞臺(tái)，也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望。任期結(jié)束，我們不敢說，我們開創(chuàng)了一個(gè)前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆，因?yàn)槲覀冇兄吭降淖非?，以及為此付出的種種努力。
現(xiàn)在，我們希望你也能“開創(chuàng)大場面”。
這個(gè)“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創(chuàng)新，或者舊有制度的完善。
譬如，我們期望你們能從外聯(lián)生活中學(xué)習(xí)到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始于我們的贊助商表，并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組，合理地鍛煉;譬如，我們希望你們能考慮每一個(gè)成員的未來，并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領(lǐng)導(dǎo)，更是一位領(lǐng)袖，能用自己的價(jià)值觀感染每一個(gè)成員。
親愛的學(xué)弟學(xué)妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結(jié)，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創(chuàng)大場面。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇二
外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會(huì)工作以及學(xué)院部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題。對于一個(gè)團(tuán)體來說，資金是各部活動(dòng)的基礎(chǔ)，在這個(gè)層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)學(xué)生的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會(huì)的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個(gè)部門以及主席團(tuán)的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。在新學(xué)期之際，我們外聯(lián)部擬定的工作計(jì)劃是這樣的：
2、集中力量搞好學(xué)期活動(dòng)，如為五四晚會(huì)、十大歌手比賽、院際籃球賽、校運(yùn)會(huì)等活動(dòng)拉取贊助。
3、根據(jù)這學(xué)期大二課程安排較滿，時(shí)間相對緊張，而大一課程較少以及六月份將進(jìn)行換屆的具體情況，在培養(yǎng)鍛煉干事的基礎(chǔ)上，這學(xué)期外聯(lián)部的工作主要將由干事進(jìn)行，兩位部長進(jìn)行指導(dǎo)。
4、外聯(lián)部對外代表著學(xué)生會(huì)乃至學(xué)院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項(xiàng)活動(dòng)的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實(shí)守信、精練能干的形象，我們應(yīng)以培養(yǎng)個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)。
1、協(xié)助學(xué)院的各個(gè)部門搞好各種工作，保障院內(nèi)各部門活動(dòng)的正常進(jìn)行。
2、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的，因此要加強(qiáng)與院內(nèi)部門以及外院的聯(lián)系和交流，從而更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。
這里的加強(qiáng)聯(lián)系主要是指加強(qiáng)與校外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。
1、外聯(lián)部將會(huì)盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動(dòng)提供物資所需，保障活動(dòng)的完善與到位。
2、針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個(gè)任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項(xiàng)工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會(huì)把重心放在此項(xiàng)工作上，加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。
以上是我們對外聯(lián)部這學(xué)期的工作計(jì)劃，其中還存在許多不足。我們將在中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實(shí)地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)推廣學(xué)院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的成績上更上一層樓。
隨著學(xué)生會(huì)換屆的完成，我們外聯(lián)部也完成了新老更替的過程，由笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔(dān)任部長，笑嘻嘻（原文藝）、笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔(dān)任副部長。相信在我們的幫助和帶領(lǐng)下會(huì)把外聯(lián)建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛、互助、向上的小家庭，到最后每個(gè)人都能“不拋棄，不放棄”。在新的學(xué)期中，我們外聯(lián)會(huì)在院分團(tuán)委的指導(dǎo)和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，全心全意為全校師生服務(wù)為目標(biāo)，，本著“對外聯(lián)系，展示風(fēng)采，吸取精華，儲(chǔ)備資金”為工作宗旨，以“引進(jìn)來，走出去”為口號(hào)，努力樹立起本部門對內(nèi)溝通，對外交流的形象。開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動(dòng)，為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在新的學(xué)期中，我們外聯(lián)主要分了三個(gè)大塊的工作：開學(xué)時(shí)的招新、以第一學(xué)期為主的贊助、以第二學(xué)期為主的交流。
首先介紹下部門三個(gè)部長的分工：張靜主要負(fù)責(zé)贊助方面的事宜，整理一些收集來的資料，分配一些商家廠家的信息；李玲煜主要負(fù)責(zé)交流方面以及通知干事方面的事宜；金兵兵主要是明確各干事的工作情況，第一學(xué)期把重點(diǎn)放在贊助，第二學(xué)期放在交流。各部長間的交流尤其重要，有交流，才能有發(fā)展。
1、做好迎接新生的準(zhǔn)備。
2、做好學(xué)生會(huì)招新的宣傳工作。
3、新一屆招新工作。
4、展開贊助指導(dǎo)、著手準(zhǔn)備第一次交流活動(dòng)。
2、開展第一期交流活動(dòng)。
3、配合運(yùn)動(dòng)會(huì)、大合唱等活動(dòng)。
1、繼續(xù)以配合學(xué)院各活動(dòng)展開贊助。
2、總結(jié)并舉辦第二次交流活動(dòng)。
3、總結(jié)贊助經(jīng)驗(yàn)。
備注：具體時(shí)間暫未確定，以最新公布時(shí)間為準(zhǔn)。
招新是為以后外聯(lián)工作奠定基石，有了一幫充滿熱情且富有責(zé)任感的干事才能使外聯(lián)蒸蒸日上，有長足的進(jìn)步。個(gè)人建議招新要盡快，因?yàn)閯傞_學(xué)才是贊助的最好時(shí)機(jī)，也是鍛煉的最好時(shí)機(jī)。
首先要做好宣傳工作，有了良好的“包裝廣告”，才能吸引足夠多的有志、有識(shí)、有理想的新生前來我們建工學(xué)生會(huì)競爭。其次要讓新生了解我們二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)靈活、相對輕松、又不少鍛煉價(jià)值的巨大優(yōu)勢。最后就是在招新面試時(shí)，做好充分的準(zhǔn)備，一看新生回答問題的態(tài)度，二看隨機(jī)應(yīng)變的能力，三看一些細(xì)節(jié)方面。對于一些比較滿意的新生，最好能重復(fù)面試——讓我們部門所有部長都“過目”。我們部門計(jì)劃招新9名或12名（建筑小于等于3名），每三人一小組，既要讓小組間產(chǎn)生競爭又不能少了合作。
贊助是我們外聯(lián)最獨(dú)特且最為艱難的工作。每一次較正規(guī)的活動(dòng)都需要我們外聯(lián)去爭取贊助，由于我們的贊助是根據(jù)學(xué)院的活動(dòng)來的，因此沒有具體的工作時(shí)間表，贊助是一項(xiàng)伴隨著整個(gè)學(xué)年活動(dòng)的重要工作。
第一學(xué)期中，新干事剛接觸外聯(lián)，活動(dòng)也較為頻繁，因此我們把主要的精力放在贊助上，既要幫助新干事了解熟悉贊助的事宜，也要讓他們在贊助方面拿出成績來，從部長到干事都充滿壓力也會(huì)充滿動(dòng)力。一些商家廠家的信息要盯緊尤其是學(xué)校周邊要時(shí)刻緊盯，隨時(shí)注意新開店情況，新開店是贊助的最好來源，同時(shí)要聯(lián)系好合作過的店商，搞好與店家的交流，做到“迎新不忘舊”，而且剛開學(xué)是贊助的最好時(shí)機(jī)，我們一定要抓?。粚τ谕饷娴拇蠊?、大商家，要做到先了解，再發(fā)展。多跑出去鍛煉才是目的，畢竟接觸大型公司的機(jī)會(huì)并不多，因此不重結(jié)果。但我們也要多接觸像oppo、宏基等等面向大學(xué)生為主要消費(fèi)群體的手機(jī)、電腦商家，爭取拉到類似于“oppo校園行”這樣的大型游園會(huì)，這些都我們值得借鑒和嘗試下。
新干事出去拉贊助時(shí)可能碰壁或受到委屈，甚至可能被騙上當(dāng)，做好與干事間的交流溝通疏導(dǎo)，保護(hù)干事也是一項(xiàng)重要的工作。
對于贊助成功的商家廠家，我們要做好“售后”工作，讓我們的“顧客”不要成為一回客，建立長期的合作才是好中之好。
對于金額較大的贊助，應(yīng)該簽訂合同或協(xié)議，防止造成不必要的損失以及不必要的麻煩。而對于一些沒有合同或協(xié)議的贊助，我們自己要做好事先答應(yīng)的事，把我們建工外聯(lián)的牌子立出去，做到“言必信”。
交流作為我們外聯(lián)新提出來的工作目標(biāo)，經(jīng)過過去一年的實(shí)踐和**索我們找到了一些方法和不足。我們計(jì)劃在第一學(xué)期舉辦少量但精致的交流活動(dòng)，包括我們建工學(xué)生會(huì)內(nèi)部的交流，以及傳承去年和生化學(xué)院那種形式的交流。我們把重點(diǎn)放在第二學(xué)期，那時(shí)干事對贊助已經(jīng)頗為了解，不用在花大把精力，而交流，我們努力爭取把它做成我們建工外聯(lián)或是建工的一個(gè)頗具影響力的品牌活動(dòng)。我們外聯(lián)不僅僅能做活動(dòng)的承辦者，也可以“牽線搭橋”，發(fā)揮我們外聯(lián)聯(lián)系的優(yōu)勢，讓其他部門、其他社團(tuán)之間展開形式多樣的交流活動(dòng)。
交流的形式：首先我們可以建立一個(gè)外聯(lián)群，里面是不同學(xué)院的外聯(lián)部成員，平時(shí)也好交流與安排一些活動(dòng)。我們學(xué)院內(nèi)部的話活動(dòng)可以等整個(gè)計(jì)劃出來再定，比如我們可以和體育部合作，和其他學(xué)院來個(gè)籃球友誼賽，或者羽毛球，乒乓球。還可以和生活部合作，和其他學(xué)院來個(gè)水果拼盤大賽，生活只是競賽。和宣傳部合作，和其他學(xué)院來個(gè)海報(bào)設(shè)計(jì)大賽。和文藝部合作，和其他學(xué)院來個(gè)小型文娛晚會(huì)。
與其他學(xué)院聯(lián)合舉辦較為大型的'活動(dòng)時(shí)，我們可以通過兩個(gè)或幾個(gè)學(xué)院合作來完成贊助，這既是對贊助的一次提升，也是外聯(lián)對交流的詮釋。
以上三大塊是我們外聯(lián)最為主要的工作，做好了這三塊，才是成功的外聯(lián)。當(dāng)然整個(gè)學(xué)年中還會(huì)有許許多多其他的小事或者細(xì)節(jié)的事，每一個(gè)外聯(lián)人都要堅(jiān)持。運(yùn)動(dòng)會(huì)的加油吶喊，活動(dòng)會(huì)場的布置、打掃，賓客的迎送，活動(dòng)人員的通知，傳單的發(fā)送，橫幅的批掛，活動(dòng)后的反饋聯(lián)系。
作為外聯(lián)人，最重要的不是嘴有多厲害，腦子有多靈活，而是辦事的那種堅(jiān)持，毅力是對我們最好的詮釋！
新的一學(xué)年來臨，為了讓第二十八屆校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部越做越好，讓新生更好的適應(yīng)大學(xué)，為了讓大學(xué)生活更有活力，更有色彩，為了讓部員們從外聯(lián)部學(xué)到更多知識(shí)和能力，為了鍛煉部員們的動(dòng)手能力和語言表達(dá)能力，我們對部門xx——xx學(xué)年有以下工作計(jì)劃工作重點(diǎn)：
1、進(jìn)一步完善外聯(lián)部的各項(xiàng)工作制度。充分發(fā)揮各項(xiàng)制度在外聯(lián)部日常工作中的作用，實(shí)現(xiàn)外聯(lián)部工作的規(guī)范化。
2、獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善。通過對表現(xiàn)突出的部員多樣的表彰，樹立典型來激勵(lì)部員的工作熱情。
3、將外聯(lián)內(nèi)部改組為三個(gè)組。鑒于外聯(lián)以前辦事效率不太高，責(zé)任不太明確的情況，將外聯(lián)改為干事、財(cái)務(wù)和人事三個(gè)組，分別由三位副部長兼任組長。外聯(lián)部部員總體上講為三個(gè)組所共有，略有偏重，做到分工明確，便于合作；注重部員素質(zhì)培養(yǎng)，讓每個(gè)人都有不同鍛煉的機(jī)會(huì)，搞好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。
4、嘗試吸收社里的骨干社員進(jìn)入外聯(lián)工作。學(xué)期后期，分別到各個(gè)實(shí)踐部組招收了一批骨干社員加入外聯(lián)，同時(shí)將社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)豐富的人也拉進(jìn)外聯(lián)做事。這些部員平時(shí)在實(shí)踐部組做事，在外聯(lián)需要幫助的時(shí)候?yàn)橥饴?lián)做事，這樣避免了因?yàn)橥饴?lián)平時(shí)沒事可作而造成的人員流失情況，另外也方便了外聯(lián)與實(shí)踐部組的合作。
5、溝通交流機(jī)制的完善。做好商家的反饋，提升我們的信譽(yù)。
6、納新的時(shí)候多招點(diǎn)人，進(jìn)來以后在考察一段時(shí)間，這樣避免消極的隊(duì)員進(jìn)來影響部內(nèi)環(huán)境和氣氛。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了更好的開展工作，現(xiàn)將本學(xué)期的主要工作安排如下：
在還未接到第二十八屆校學(xué)生會(huì)的納新通知時(shí)做好一切納新的準(zhǔn)備工作，以便納新活動(dòng)開展時(shí)能順利進(jìn)行和完善。在接到如何招收部員通知后，展開招收計(jì)劃，召開第二十八屆校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部全體部員第一次例會(huì)，制定新學(xué)期的工作計(jì)劃，布置任務(wù)。
2、照常開展工作，利用周末時(shí)間組織部內(nèi)秋游；
3、照常開展工作，組織部內(nèi)舉行一次小型的文藝活動(dòng)；
4、總結(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，不好的解決，做得好的保持。
5、為”校園十佳歌手大賽”做好準(zhǔn)備，以此為主題組織拉外聯(lián)。
1、按計(jì)劃實(shí)施工作，做好“校園十佳歌手大賽”前期工作；
2、照常開展工作，組織部員參加學(xué)習(xí)部舉辦的演講比賽，并以此為主題拉外聯(lián)實(shí)施計(jì)劃；
3、進(jìn)行部內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，組織和其他部門進(jìn)行一次聯(lián)誼活動(dòng)；
4、公布部內(nèi)考勤情況，增強(qiáng)組織紀(jì)律性；
5、以體育部舉辦的“3v3籃球賽”為主題，組織部員出去拉外聯(lián)。
1、積極配合“校園十佳歌手大賽”的海選，舉辦工作；
2、準(zhǔn)備元旦晚會(huì)的相關(guān)事宜，以此為主題出去拉外聯(lián)；
3、組織參加體育部舉辦的拔河比賽；
4、組織參加體育部舉辦的學(xué)生會(huì)籃球比賽；
5、組織大家做好復(fù)習(xí)工作；
6、學(xué)期末開好總結(jié)會(huì)，把一學(xué)期工作中好的方面給予肯定、表揚(yáng)，把工作中的失誤和漏洞總結(jié)為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后工作做鋪墊。
1、部署新學(xué)期工作；
2、以“共青杯”籃球賽為主題組織出去拉外聯(lián)；
3、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律工作；
2、總結(jié)本屆經(jīng)驗(yàn)，與部門部員交流感受；
1、準(zhǔn)備換屆工作；暫時(shí)想到就這么多，希望在接下來的學(xué)期，在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)新問題，并解決問題，在上一屆的基礎(chǔ)上能干得更好！
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇三
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx。過去的'一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。本學(xué)期，學(xué)校分院系管理，我很榮幸的成為了藥學(xué)系外聯(lián)部部長助理這一職務(wù)。下面就由我對本學(xué)期外聯(lián)部的工作以及下學(xué)期的計(jì)劃具體做進(jìn)一步的闡述。
首先在大一新生的軍訓(xùn)期，招新工作就如火如荼的開展起來。外聯(lián)部在此次的招新活動(dòng)中，經(jīng)過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現(xiàn)7位成員，成為所有部門中人數(shù)最多的一個(gè)部門。與此同時(shí)的是正在進(jìn)行的“迎新晚會(huì)”，由葛萍老師指導(dǎo)帶領(lǐng)所有學(xué)生會(huì)成員共同策劃并舉行此次活動(dòng)，外聯(lián)部為此活動(dòng)拉了與移動(dòng)的一筆贊助，晚會(huì)雖然很累，但大家都感動(dòng)很充實(shí)，全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵(lì)。
還有外聯(lián)部的所有成員為“移動(dòng)贊助”的業(yè)務(wù)奔波，不辭辛苦，我看到了大家的凝聚力還有團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，讓我無比的感動(dòng)。為“校園文化藝術(shù)節(jié)”的，校內(nèi)華聯(lián)超市的贊助。雖然，數(shù)目不多，但也是大家努力的結(jié)果。
為了增進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部彼此的感情，外聯(lián)部還在11月25日舉行的“聯(lián)誼活動(dòng)”，從前期的策劃書、主持人、節(jié)目、還有節(jié)目的彩排、音響、相機(jī)等方面的活動(dòng)提前策劃，感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費(fèi)的。在活動(dòng)結(jié)束后，外聯(lián)部所有成員留下來打掃衛(wèi)生，并且寫里此次活動(dòng)的不足點(diǎn)和宣傳報(bào)道。人只有在不足中成長，我看到了我們部門的團(tuán)聚力。
在這段期間，外聯(lián)部還負(fù)責(zé)每周四各班級(jí)的“考勤匯總”，以及電子表格的制作。能保證每周一次例會(huì)。而且大家都準(zhǔn)時(shí)到場，認(rèn)真記錄會(huì)議記錄。做到有問題大家互相幫忙，共同解決。
活動(dòng)太少，贊助拉的數(shù)量也少，經(jīng)驗(yàn)缺乏，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)少的可憐。積極性調(diào)動(dòng)不起來，不能做到讓美味成員都有表現(xiàn)自己的能力。外聯(lián)部的人經(jīng)常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個(gè)，并且作為09五年制藥學(xué)老生的我，在外聯(lián)部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時(shí)常感到很困惑，自己的定位，時(shí)常感到壓力重大。
外聯(lián)，外聯(lián)，簡單來說就是與外部聯(lián)系。加強(qiáng)與外界的來聯(lián)系，多拉幾個(gè)贊助，讓每一場活動(dòng)辦的更加完美，展現(xiàn)藥學(xué)系的風(fēng)采。做到每次提前為學(xué)校的活動(dòng)做準(zhǔn)備，寫策劃。以便大家有更充分的時(shí)間去準(zhǔn)備工作。完善部內(nèi)的用人制度，使得每名成員都有發(fā)揮的機(jī)會(huì)。
下學(xué)期，外聯(lián)部準(zhǔn)備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習(xí)活動(dòng)。
整體來說外聯(lián)部在這一學(xué)期中的表現(xiàn)還是非常出色的。針對這學(xué)期發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我們會(huì)積極的去調(diào)整和改正，使外聯(lián)部真正成為院學(xué)生會(huì)引以為榮的部門，讓外聯(lián)的口號(hào)和精神繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)下去!
這一學(xué)期即將結(jié)束，新學(xué)期新氣象，愿新的學(xué)期能作出一些新的東西，有新的成績和可人的進(jìn)步，外聯(lián)部越做越好，發(fā)揚(yáng)光大，展望未來。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇四
鑒于上個(gè)月的工作表現(xiàn)與新干的加入，結(jié)合本月的工作需要。我部作出了如下工作計(jì)劃：
一、部門內(nèi)部建設(shè)。
1.部門新干定期召開小型會(huì)議，每周一次;明確分工，加強(qiáng)部門內(nèi)部交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工作中的不足。
2.集中力量搞好活動(dòng)，如：myshowtime、尋寶大賽等一系列活動(dòng)。
3.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈;例會(huì)和活動(dòng)都要進(jìn)行簽到，嚴(yán)明紀(jì)律。
4.培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點(diǎn)培養(yǎng)對象，給予機(jī)會(huì)，重點(diǎn)培養(yǎng)。
5.每次活動(dòng)之前召開統(tǒng)籌會(huì)議，結(jié)束之后召開總結(jié)會(huì)議，參加活動(dòng)的部門成員要上交活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分析或口頭總結(jié)。
1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。
2.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，與商家達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3.聯(lián)系社會(huì)知名人士做一些符合我們管理系系特色的互動(dòng)型講座，并拉動(dòng)其他部門積極參與協(xié)作，爭取各大廠商的支持與贊助。
4.與文娛部合作，搞好myshowtime歌唱比賽。
三、做好協(xié)助。
1.助團(tuán)總支的各個(gè)部門搞好各種工作，我們是一個(gè)團(tuán)體，一定要互相幫助。
2.因?yàn)楸鞠档耐饴?lián)部與實(shí)踐部負(fù)責(zé)了本系大三學(xué)生就業(yè)的工作，所以我們應(yīng)協(xié)助學(xué)工辦老師努力做好招聘會(huì)的各項(xiàng)工作。
3.要加強(qiáng)與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學(xué)院、為同學(xué)服務(wù)。
以上是本部門十一月份的計(jì)劃，其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真、務(wù)實(shí)地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助團(tuán)總支。以真誠的態(tài)度與各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使下個(gè)月外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓?？傊?，我們會(huì)盡自己所能把工作做到最好。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇五
外聯(lián)部本學(xué)期組織了以下活動(dòng)：“迎新”活動(dòng)，旅游論壇及“雙選會(huì)”活動(dòng)，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動(dòng)，一系列新東方英語講座，職業(yè)生涯規(guī)劃講座；并參與了其他部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)對這些活動(dòng)總結(jié)如下：
我部門積極聯(lián)系各大企業(yè)，最后，通過與康師傅主動(dòng)溝通、協(xié)商爭取我系所需物資，同時(shí)為康師傅贊助企業(yè)做好相關(guān)方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系迎新工作作好了充分的物資準(zhǔn)備及相關(guān)工作，使得迎新工作順利開展，給09級(jí)新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅游人才交流論壇及“雙選會(huì)”活動(dòng)
我部門為雙選會(huì)做好了基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，布置雙選會(huì)場地，事前做好了活動(dòng)策劃文書，與贊助商聯(lián)通公司，積極認(rèn)真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關(guān)物資，我系雙選會(huì)的影響力度擴(kuò)大，使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè)，為旅游系應(yīng)屆畢業(yè)生搭建一個(gè)良好的尋找工作機(jī)會(huì)的平臺(tái)。
我部與負(fù)責(zé)寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào)、溝通、合作，幫助常規(guī)部門順利完成本次活動(dòng)。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎(jiǎng)品。我部為這次活動(dòng)順利進(jìn)行提供條件。充分展現(xiàn)同學(xué)們動(dòng)手動(dòng)腦的才能，使之有利于成為學(xué)習(xí)好、實(shí)踐能力強(qiáng)的全面發(fā)展的綜合性人才。
我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎(jiǎng)選手提供獎(jiǎng)品，作好會(huì)場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準(zhǔn)備，為比賽順利進(jìn)行提供了條件，將旅游系的風(fēng)采再次在全院得以展現(xiàn)。
大學(xué)生首先要認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。不少大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規(guī)劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學(xué)們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學(xué)們提供一個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)去了解英語，提升自己。
在這一學(xué)期的活動(dòng)、工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進(jìn)的地方。
由于本學(xué)期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員，對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學(xué)期我們所有的活動(dòng)都是有部長協(xié)調(diào)，商量組織的，干事們并沒有參與到活動(dòng)的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導(dǎo)致一學(xué)期后干事們對很多活動(dòng)的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。
首先，通過部長在活動(dòng)過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn)，干事們在活動(dòng)過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動(dòng)的總體狀況，對活動(dòng)沒有全局的理解，導(dǎo)致工作過程中的種。種失誤。其次，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時(shí)，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復(fù)雜化。
結(jié)合部里出現(xiàn)的這些問題，部長通過組織討論，計(jì)劃在下學(xué)期組織活動(dòng)讓干事們們?nèi)虆⒓樱⒂筛墒聜冏约邯?dú)立組織部分活動(dòng)，以達(dá)到鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗(yàn)的目的。
在對本學(xué)期的活動(dòng)、工作做了總結(jié)后，發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學(xué)期的工作中，我們對內(nèi)團(tuán)結(jié)同學(xué)，增強(qiáng)校學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門之間及與各系部，各院校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和溝通，共同學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系，增強(qiáng)校學(xué)生會(huì)與其它高校間的了解和聯(lián)系，更有利的學(xué)習(xí)其他學(xué)校學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學(xué)校，把本校好的東西傳出去，提高學(xué)校的知名度。
我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的支持和配合的。我們會(huì)以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度迎接新的學(xué)期的到來。希望在下學(xué)期的活動(dòng)、工作中，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨(dú)當(dāng)一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇六
隨著學(xué)生會(huì)換屆的完成，我們外聯(lián)部也完成了新老更替的過程，由笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔(dān)任部長，笑嘻嘻（原文藝）、笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔(dān)任副部長。相信在我們的幫助和帶領(lǐng)下會(huì)把外聯(lián)建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛、互助、向上的小家庭，到最后每個(gè)人都能“不拋棄，不放棄”。在新的學(xué)期中，我們外聯(lián)會(huì)在院分團(tuán)委的指導(dǎo)和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，全心全意為全校師生服務(wù)為目標(biāo)，，本著“對外聯(lián)系，展示風(fēng)采，吸取精華，儲(chǔ)備資金”為工作宗旨，以“引進(jìn)來，走出去”為口號(hào)，努力樹立起本部門對內(nèi)溝通，對外交流的形象。開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動(dòng)，為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在新的學(xué)期中，我們外聯(lián)主要分了三個(gè)大塊的工作：開學(xué)時(shí)的招新、以第一學(xué)期為主的贊助、以第二學(xué)期為主的交流。
首先介紹下部門三個(gè)部長的分工：張靜主要負(fù)責(zé)贊助方面的事宜，整理一些收集來的資料，分配一些商家廠家的信息；李玲煜主要負(fù)責(zé)交流方面以及通知干事方面的事宜；金兵兵主要是明確各干事的工作情況，第一學(xué)期把重點(diǎn)放在贊助，第二學(xué)期放在交流。各部長間的交流尤其重要，有交流，才能有發(fā)展。
1、做好迎接新生的準(zhǔn)備
2、做好學(xué)生會(huì)招新的宣傳工作
3、新一屆招新工作
4、展開贊助指導(dǎo)、著手準(zhǔn)備第一次交流活動(dòng)
2、開展第一期交流活動(dòng)
3、配合運(yùn)動(dòng)會(huì)、大合唱等活動(dòng)
1、繼續(xù)以配合學(xué)院各活動(dòng)展開贊助
2、總結(jié)并舉辦第二次交流活動(dòng)
3、總結(jié)贊助經(jīng)驗(yàn)
備注：具體時(shí)間暫未確定，以最新公布時(shí)間為準(zhǔn)
招新是為以后外聯(lián)工作奠定基石，有了一幫充滿熱情且富有責(zé)任感的干事才能使外聯(lián)蒸蒸日上，有長足的進(jìn)步。個(gè)人建議招新要盡快，因?yàn)閯傞_學(xué)才是贊助的最好時(shí)機(jī)，也是鍛煉的最好時(shí)機(jī)。
首先要做好宣傳工作，有了良好的“包裝廣告”，才能吸引足夠多的有志、有識(shí)、有理想的新生前來我們建工學(xué)生會(huì)競爭。其次要讓新生了解我們二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)靈活、相對輕松、又不少鍛煉價(jià)值的巨大優(yōu)勢。最后就是在招新面試時(shí)，做好充分的準(zhǔn)備，一看新生回答問題的態(tài)度，二看隨機(jī)應(yīng)變的能力，三看一些細(xì)節(jié)方面。對于一些比較滿意的新生，最好能重復(fù)面試——讓我們部門所有部長都“過目”。我們部門計(jì)劃招新9名或12名（建筑小于等于3名），每三人一小組，既要讓小組間產(chǎn)生競爭又不能少了合作。
贊助是我們外聯(lián)最獨(dú)特且最為艱難的工作。每一次較正規(guī)的活動(dòng)都需要我們外聯(lián)去爭取贊助，由于我們的贊助是根據(jù)學(xué)院的活動(dòng)來的，因此沒有具體的工作時(shí)間表，贊助是一項(xiàng)伴隨著整個(gè)學(xué)年活動(dòng)的重要工作。
第一學(xué)期中，新干事剛接觸外聯(lián)，活動(dòng)也較為頻繁，因此我們把主要的精力放在贊助上，既要幫助新干事了解熟悉贊助的事宜，也要讓他們在贊助方面拿出成績來，從部長到干事都充滿壓力也會(huì)充滿動(dòng)力。一些商家廠家的信息要盯緊尤其是學(xué)校周邊要時(shí)刻緊盯，隨時(shí)注意新開店情況，新開店是贊助的最好來源，同時(shí)要聯(lián)系好合作過的店商，搞好與店家的交流，做到“迎新不忘舊”，而且剛開學(xué)是贊助的最好時(shí)機(jī)，我們一定要抓??；對于外面的大公司、大商家，要做到先了解，再發(fā)展。多跑出去鍛煉才是目的，畢竟接觸大型公司的機(jī)會(huì)并不多，因此不重結(jié)果。但我們也要多接觸像oppo、宏基等等面向大學(xué)生為主要消費(fèi)群體的手機(jī)、電腦商家，爭取拉到類似于“oppo校園行”這樣的大型游園會(huì)，這些都我們值得借鑒和嘗試下。
新干事出去拉贊助時(shí)可能碰壁或受到委屈，甚至可能被騙上當(dāng)，做好與干事間的交流溝通疏導(dǎo)，保護(hù)干事也是一項(xiàng)重要的工作。
對于贊助成功的商家廠家，我們要做好“售后”工作，讓我們的“顧客”不要成為一回客，建立長期的合作才是好中之好。
對于金額較大的贊助，應(yīng)該簽訂合同或協(xié)議，防止造成不必要的損失以及不必要的麻煩。而對于一些沒有合同或協(xié)議的贊助，我們自己要做好事先答應(yīng)的事，把我們建工外聯(lián)的牌子立出去，做到“言必信”。
交流作為我們外聯(lián)新提出來的工作目標(biāo)，經(jīng)過過去一年的實(shí)踐和**索我們找到了一些方法和不足。我們計(jì)劃在第一學(xué)期舉辦少量但精致的交流活動(dòng)，包括我們建工學(xué)生會(huì)內(nèi)部的交流，以及傳承去年和生化學(xué)院那種形式的交流。我們把重點(diǎn)放在第二學(xué)期，那時(shí)干事對贊助已經(jīng)頗為了解，不用在花大把精力，而交流，我們努力爭取把它做成我們建工外聯(lián)或是建工的一個(gè)頗具影響力的品牌活動(dòng)。我們外聯(lián)不僅僅能做活動(dòng)的承辦者，也可以“牽線搭橋”，發(fā)揮我們外聯(lián)聯(lián)系的優(yōu)勢，讓其他部門、其他社團(tuán)之間展開形式多樣的交流活動(dòng)。
交流的形式：首先我們可以建立一個(gè)外聯(lián)群，里面是不同學(xué)院的外聯(lián)部成員，平時(shí)也好交流與安排一些活動(dòng)。我們學(xué)院內(nèi)部的話活動(dòng)可以等整個(gè)計(jì)劃出來再定，比如我們可以和體育部合作，和其他學(xué)院來個(gè)籃球友誼賽，或者羽毛球，乒乓球。還可以和生活部合作，和其他學(xué)院來個(gè)水果拼盤大賽，生活只是競賽。和宣傳部合作，和其他學(xué)院來個(gè)海報(bào)設(shè)計(jì)大賽。和文藝部合作，和其他學(xué)院來個(gè)小型文娛晚會(huì)。
與其他學(xué)院聯(lián)合舉辦較為大型的活動(dòng)時(shí)，我們可以通過兩個(gè)或幾個(gè)學(xué)院合作來完成贊助，這既是對贊助的一次提升，也是外聯(lián)對交流的詮釋。
以上三大塊是我們外聯(lián)最為主要的工作，做好了這三塊，才是成功的外聯(lián)。當(dāng)然整個(gè)學(xué)年中還會(huì)有許許多多其他的小事或者細(xì)節(jié)的事，每一個(gè)外聯(lián)人都要堅(jiān)持。運(yùn)動(dòng)會(huì)的加油吶喊，活動(dòng)會(huì)場的布置、打掃，賓客的迎送，活動(dòng)人員的通知，傳單的發(fā)送，橫幅的批掛，活動(dòng)后的反饋聯(lián)系。
作為外聯(lián)人，最重要的不是嘴有多厲害，腦子有多靈活，而是辦事的那種堅(jiān)持，毅力是對我們最好的詮釋！
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇七
本學(xué)期，在李老師和黃佩的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在我們社團(tuán)全體干部的共同努力下，我們社團(tuán)本著以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，認(rèn)真的做好各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況匯報(bào)如下：
20xx年9月，我們迎來了一個(gè)新的學(xué)年。隨著金融系和貿(mào)易系兩個(gè)大系的合并，我們社團(tuán)這個(gè)隊(duì)伍也日益正規(guī)起來。同時(shí)這也是我們外聯(lián)部的一個(gè)新起點(diǎn)，是我們部建設(shè)的一個(gè)里程碑。
在大一新生的軍訓(xùn)期，我們社團(tuán)的納新工作就已經(jīng)如火如荼的開展起來。我們社團(tuán)一共招了20名大一的新生，其中，外聯(lián)部在此次納新中，經(jīng)過精挑細(xì)選，共選出4名優(yōu)秀的大一干事，男女生各兩名，為我們外聯(lián)部增添了新的力量。
踏著自信的步伐，我們社團(tuán)的工作如期舉行，首先，我們開展了一個(gè)自強(qiáng)活動(dòng)月的活動(dòng)，其中包括感恩篇章、義務(wù)勞動(dòng)篇章和勵(lì)志篇章等等，令我最記憶猶新的是感恩篇章，記得當(dāng)時(shí)還有好多老師參與到我們活動(dòng)的隊(duì)伍之中，也正是由于老師們的參與，我們社團(tuán)那次的活動(dòng)舉辦的非常成功，同時(shí)也得到了許多老師和同學(xué)的稱贊。還有勵(lì)志篇章，我們請到了楊春甫老師來為我們做了一次關(guān)于如何創(chuàng)造人生境界的講座，記得當(dāng)時(shí)老師講完后，全場一片掌聲，這次講座我們也取得了很好的成功。再接著就是做義工的篇章，記得當(dāng)時(shí)我們社團(tuán)幾乎所有的成員都參加了，另外還帶了許多其他的也人加入了我們的隊(duì)伍，那次做義工我們是在附近的老年公寓進(jìn)行的，所以開展起來還比較簡單，主要就是幫助那些需要幫助的老年人做一些力所能及的小事，再者就是陪他們聊聊天，談?wù)勊麄兊倪^去以及現(xiàn)在的生活狀況，很快，我們一天的義工活動(dòng)就結(jié)束了。另外，我們后來還出去拉了一次贊助，盡管當(dāng)時(shí)的收獲甚少，但是從那次拉贊助的體驗(yàn)中，我們也了解到了做任何事都不是那么簡單的，無論做什么事我們都要有一顆敢于闖，敢干拼搏的精神。
經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練之后，我們的翅膀也逐漸的強(qiáng)健了，我們開始和其它的社團(tuán)開始進(jìn)行了聯(lián)誼活動(dòng)，其中包括和計(jì)科系自強(qiáng)社的一次聯(lián)誼，通過那次聯(lián)誼我們與那邊從此也結(jié)下了比較深厚的友誼，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了我們社團(tuán)最初對外發(fā)展的目的。在大一干事的策劃下，我們開展了一次“地球日廢物利用，答題送獎(jiǎng)品”的活動(dòng)，盡管這次活動(dòng)開展時(shí)存在一些問題，但是我們對于這次活動(dòng)還是比較滿意的，因?yàn)檫@畢竟是他們第一次自主策劃自主開展的活動(dòng)，所以活動(dòng)結(jié)束后，我們給予了他們很大的贊揚(yáng)和鼓勵(lì)，希望他們下次能夠做的更好。另外，在我的策劃之下，我們又開展了一次做義工的活動(dòng)，這次我們幫助的對象主要是一些現(xiàn)處于自閉中的兒童，盡管我們這次做義工的地點(diǎn)有點(diǎn)遠(yuǎn)，并且這次的難易程度也相對于前一次有點(diǎn)大，但是我們的那些干事們卻絲毫沒有不想去的意思，相反的，他們中還有好多人都很想去幫助那些正處于自閉中的孩子們。通過這次做義工的活動(dòng)，我也真切的體會(huì)到了我們社團(tuán)成員的愛心。
在我們社團(tuán)里面，沒有所謂“官大一級(jí)壓死人”的作風(fēng)，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。每逢要開展什么大型活動(dòng)的時(shí)候，幫忙布置會(huì)場，外聯(lián)部干事隨叫隨到;其他部門組織一些活動(dòng)需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭，這不僅展示了他們男生的氣概，同時(shí)也顯示了我們外聯(lián)部的能干和強(qiáng)健。
本學(xué)期在部員們的共同努力下，我部圓滿完成了各項(xiàng)工作，分別有著不同程度的收獲。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇八
正在此次改組中，我有幸被選為中聯(lián)部的部少。本身深知肩上擔(dān)子的分量，深知帶領(lǐng)對我的信賴，我將會(huì)支出的氣力去完成好每項(xiàng)任務(wù)。
上面我起首講一下中聯(lián)部的首要任務(wù)。中聯(lián)部的任務(wù)首要分為兩個(gè)圓面：第一,推援助，辦理先生會(huì)任務(wù)及勾當(dāng)中所須的經(jīng)費(fèi)成績。為教院的勾當(dāng)供給資金戰(zhàn)物力的撐持。關(guān)于一個(gè)集體來講，資金是各部勾當(dāng)?shù)母?，正在那個(gè)層面上道，中聯(lián)部任務(wù)做得黑白取否，對全部先生的任務(wù)會(huì)發(fā)生龐大影響。
中聯(lián)部取其他各部一樣，是附屬于先生會(huì)的彼此調(diào)和的部分，那便決議了中聯(lián)部的任務(wù)離沒有開各個(gè)部分和主席團(tuán)的共同取撐持，同時(shí)，中聯(lián)部只要主動(dòng)共同其他部分和主席團(tuán)的任務(wù)，能力使全部先生會(huì)的任務(wù)一般運(yùn)轉(zhuǎn)起去。第兩，接洽，中聯(lián)部可謂是本院中聯(lián)內(nèi)引的一個(gè)窗心，是讓同窗們漸漸打仗、順應(yīng)那個(gè)社會(huì)的一扇年夜門。中聯(lián)部的任務(wù)應(yīng)當(dāng)是持久性，繼續(xù)性的。
正在日常平凡便緊密親密注重一些取同窗們相干的廠商，挖掘潛伏的援助商，闡揚(yáng)中聯(lián)部外部杭州當(dāng)?shù)厝蝿?wù)職員的地區(qū)劣勢。洞察潛伏援助商的互助意背，實(shí)時(shí)搜集疑息。展開正在同窗中的考查，領(lǐng)會(huì)同窗們的好處地點(diǎn)戰(zhàn)配合必要，并以二者的連系面為起點(diǎn)取同窗及援助商停止單背相同.正在中聯(lián)部新組之際，先訂定一下新一期的任務(wù)打算：
遠(yuǎn)期打算：遠(yuǎn)期中聯(lián)部的任務(wù)非常忙碌。
第一，為馬上進(jìn)行的迎新早會(huì)供給一些資金或物力的援助，我曾經(jīng)做好了詳盡的任務(wù)打算，現(xiàn)正正在實(shí)行。我們會(huì)盡量更好的完成好那項(xiàng)使命。
第兩，輔佐文藝部弄好各項(xiàng)文藝演出。我們將正在20xx年第一教期初停止詳細(xì)的籌謀戰(zhàn)實(shí)行。我們部分要追求潛伏的援助商，去撐持戰(zhàn)能取援助教院的各類勾當(dāng)，使相互成立戰(zhàn)保持友愛的互助閉系。那對我們教院弄勤學(xué)死任務(wù)，挨出教院品牌，建立交年夜正在社會(huì)上的杰出抽象是很有幫忙的。
第三，中聯(lián)部能夠牽頭弄一些勾當(dāng)，如構(gòu)造接洽觀光一些廠家、接洽校表里人士、公司背責(zé)人做一些合適我系特點(diǎn)的互動(dòng)型講座、請廠商傾道勝利履歷，舉行先生會(huì)階段性功效展等，并推動(dòng)其他部分主動(dòng)介入合作，并爭奪廠商的撐持取援助。其他借能夠盡量的接洽一些責(zé)任勾當(dāng),以規(guī)矩年夜先生的思惟風(fēng)格戰(zhàn)人死不雅、代價(jià)不雅。
第四，中聯(lián)部的任務(wù)應(yīng)當(dāng)是持久性，繼續(xù)性的。正在日常平凡便緊密親密注重一些取同窗們相干的廠商，挖掘潛伏的援助商，闡揚(yáng)中聯(lián)部外部海心當(dāng)?shù)厝蝿?wù)職員的地區(qū)劣勢。洞察潛伏援助商的互助意背，實(shí)時(shí)搜集疑息。展開正在同窗中的考查，領(lǐng)會(huì)同窗們的好處地點(diǎn)戰(zhàn)配合必要，并以二者的連系面為起點(diǎn)取同窗及援助商停止單背相同。
總結(jié)一教年以去的得掉，為此后做好各項(xiàng)任務(wù)挨好根本。
以上為中聯(lián)部的一些任務(wù)想象，正在詳細(xì)實(shí)行進(jìn)程中，因?yàn)楦黝惿矸值挠绊?，或許會(huì)有一些變動(dòng)取調(diào)解。信賴那界先生會(huì)主席團(tuán)、各部分必然會(huì)賜與中聯(lián)部各圓面的撐持，配合把中聯(lián)任務(wù)做好。統(tǒng)統(tǒng)讓現(xiàn)實(shí)措辭。中聯(lián)部將時(shí)辰以下度的熱忱驅(qū)逐各部分構(gòu)造的各項(xiàng)勾當(dāng)所帶去的挑釁，也將主動(dòng)取其他院系接洽，展開一些無益于同窗的成長，無益于擴(kuò)展我系影響力的勾當(dāng)。
我將正在今后的任務(wù)中盡本身最年夜的盡力，弄好本系先生的中聯(lián)任務(wù)，展開更多的受同窗們喜歡的勾當(dāng)，豐碩同窗們的糊口;為更多特困死及巴望正在年夜教獲得熬煉的同窗供給失業(yè)崗?fù)?使他們能夠操縱各類辦理思惟及生計(jì)技術(shù)。若是今后的任務(wù)中呈現(xiàn)甚么成績，但愿帶領(lǐng)賜與幫忙戰(zhàn)攻訐。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇九
外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門，承擔(dān)著聯(lián)系校外各社會(huì)團(tuán)體，社會(huì)組織，樹立校團(tuán)學(xué)聯(lián)的良好形象，并全心全意為同學(xué)服務(wù)的任務(wù)。本文是本站小編為大家整理的學(xué)生會(huì)的外聯(lián)部門計(jì)劃范文，僅供參考。
外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會(huì)工作以及學(xué)院部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題。對于一個(gè)團(tuán)體來說，資金是各部活動(dòng)的基礎(chǔ)，在這個(gè)層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)學(xué)生的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會(huì)的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個(gè)部門以及主席團(tuán)的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。在新學(xué)期之際，我們外聯(lián)部擬定的。
工作計(jì)劃。
是這樣的：
2集中力量搞好學(xué)期活動(dòng)，如為五四晚會(huì)、十大歌手比賽、院際籃球賽、校運(yùn)會(huì)等活動(dòng)拉取贊助。
3、根據(jù)這學(xué)期大二課程安排較滿，時(shí)間相對緊張，而大一課程較少以及六月份將進(jìn)行換屆的具體情況，在培養(yǎng)鍛煉干事的基礎(chǔ)上，這學(xué)期外聯(lián)部的工作主要將由干事進(jìn)行，兩位部長進(jìn)行指導(dǎo)。
4、外聯(lián)部對外代表著學(xué)生會(huì)乃至學(xué)院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項(xiàng)活動(dòng)的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實(shí)守信、精練能干的形象,我們應(yīng)以培養(yǎng)個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系。
二、做好協(xié)助。
做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī).
1、協(xié)助學(xué)院的各個(gè)部門搞好各種工作,保障院內(nèi)各部門活動(dòng)的正常進(jìn)行。
2、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的，因此要加強(qiáng)與院內(nèi)部門以及外院的聯(lián)系和交流，從而更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。
三、加強(qiáng)聯(lián)系。
這里的加強(qiáng)聯(lián)系主要是指加強(qiáng)與校外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系.
1、外聯(lián)部將會(huì)盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關(guān)系,以便為我系的各大活動(dòng)提供物資所需,保障活動(dòng)的完善與到位。
2、針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個(gè)任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項(xiàng)工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會(huì)把重心放在此項(xiàng)工作上，加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。
以上是我們對外聯(lián)部這學(xué)期的工作計(jì)劃，其中還存在許多不足。我們將在中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實(shí)地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)推廣學(xué)院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的成績上更上一層樓。
隨著學(xué)生會(huì)換屆的完成，我們外聯(lián)部也完成了新老更替的過程，由笑嘻嘻(原外聯(lián))擔(dān)任部長，笑嘻嘻(原文藝)、笑嘻嘻(原外聯(lián))擔(dān)任副部長。相信在我們的幫助和帶領(lǐng)下會(huì)把外聯(lián)建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛、互助、向上的小家庭，到最后每個(gè)人都能“不拋棄，不放棄”。在新的學(xué)期中，我們外聯(lián)會(huì)在院分團(tuán)委的指導(dǎo)和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，全心全意為全校師生服務(wù)為目標(biāo)，，本著“對外聯(lián)系，展示風(fēng)采，吸取精華，儲(chǔ)備資金”為工作宗旨，以“引進(jìn)來，走出去”為。
口號(hào)。
努力樹立起本部門對內(nèi)溝通對外交流的形象。開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動(dòng)為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在新的學(xué)期中我們外聯(lián)主要分了三個(gè)大塊的工作：開學(xué)時(shí)的招新、以第一學(xué)期為主的贊助、以第二學(xué)期為主的交流。
首先介紹下部門三個(gè)部長的分工：張靜主要負(fù)責(zé)贊助方面的事宜，整理一些收集來的資料，分配一些商家廠家的信息;李玲煜主要負(fù)責(zé)交流方面以及通知干事方面的事宜;金兵兵主要是明確各干事的工作情況，第一學(xué)期把重點(diǎn)放在贊助，第二學(xué)期放在交流。各部長間的交流尤其重要，有交流，才能有發(fā)展。
按時(shí)間安排。
1、做好迎接新生的準(zhǔn)備。
2、做好學(xué)生會(huì)招新的宣傳工作。
3、新一屆招新工作。
4、展開贊助指導(dǎo)、著手準(zhǔn)備第一次交流活動(dòng)。
九月下旬到十一月。
2、開展第一期交流活動(dòng)。
3、配合運(yùn)動(dòng)會(huì)、大合唱等活動(dòng)。
1、繼續(xù)以配合學(xué)院各活動(dòng)展開贊助。
2、總結(jié)并舉辦第二次交流活動(dòng)。
3、總結(jié)贊助經(jīng)驗(yàn)。
備注：具體時(shí)間暫未確定，以最新公布時(shí)間為準(zhǔn)。
下面是整個(gè)學(xué)年總的三大塊工作。
一、開學(xué)初期的招新。
招新是為以后外聯(lián)工作奠定基石，有了一幫充滿熱情且富有責(zé)任感的干事才能使外聯(lián)蒸蒸日上，有長足的進(jìn)步。個(gè)人建議招新要盡快，因?yàn)閯傞_學(xué)才是贊助的最好時(shí)機(jī)，也是鍛煉的最好時(shí)機(jī)。
首先要做好宣傳工作，有了良好的“包裝廣告”，才能吸引足夠多的有志、有識(shí)、有理想的新生前來我們建工學(xué)生會(huì)競爭。其次要讓新生了解我們二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)靈活、相對輕松、又不少鍛煉價(jià)值的巨大優(yōu)勢。最后就是在招新面試時(shí)，做好充分的準(zhǔn)備，一看新生回答問題的態(tài)度，二看隨機(jī)應(yīng)變的能力，三看一些細(xì)節(jié)方面。對于一些比較滿意的新生，最好能重復(fù)面試——讓我們部門所有部長都“過目”。我們部門計(jì)劃招新9名或12名(建筑小于等于3名)，每三人一小組，既要讓小組間產(chǎn)生競爭又不能少了合作。
二、贊助。
贊助是我們外聯(lián)最獨(dú)特且最為艱難的工作。每一次較正規(guī)的活動(dòng)都需要我們外聯(lián)去爭取贊助，由于我們的贊助是根據(jù)學(xué)院的活動(dòng)來的，因此沒有具體的工作時(shí)間表，贊助是一項(xiàng)伴隨著整個(gè)學(xué)年活動(dòng)的重要工作。
第一學(xué)期中，新干事剛接觸外聯(lián)，活動(dòng)也較為頻繁，因此我們把主要的精力放在贊助上，既要幫助新干事了解熟悉贊助的事宜，也要讓他們在贊助方面拿出成績來，從部長到干事都充滿壓力也會(huì)充滿動(dòng)力。一些商家廠家的信息要盯緊尤其是學(xué)校周邊要時(shí)刻緊盯，隨時(shí)注意新開店情況，新開店是贊助的最好來源，同時(shí)要聯(lián)系好合作過的店商，搞好與店家的交流，做到“迎新不忘舊”，而且剛開學(xué)是贊助的最好時(shí)機(jī)，我們一定要抓住;對于外面的大公司、大商家，要做到先了解，再發(fā)展。多跑出去鍛煉才是目的，畢竟接觸大型公司的機(jī)會(huì)并不多，因此不重結(jié)果。但我們也要多接觸像oppo、宏基等等面向大學(xué)生為主要消費(fèi)群體的手機(jī)、電腦商家，爭取拉到類似于“oppo校園行”這樣的大型游園會(huì)，這些都我們值得借鑒和嘗試下。
新干事出去拉贊助時(shí)可能碰壁或受到委屈，甚至可能被騙上當(dāng)，做好與干事間的交流溝通疏導(dǎo)，保護(hù)干事也是一項(xiàng)重要的工作。
對于贊助成功的商家廠家，我們要做好“售后”工作，讓我們的“顧客”不要成為一回客，建立長期的合作才是好中之好。
對于金額較大的贊助，應(yīng)該簽訂。
合同。
或協(xié)議，防止造成不必要的損失以及不必要的麻煩。而對于一些沒有合同或協(xié)議的贊助，我們自己要做好事先答應(yīng)的事，把我們建工外聯(lián)的牌子立出去，做到“言必信”。
三、交流。
交流作為我們外聯(lián)新提出來的工作目標(biāo)，經(jīng)過過去一年的實(shí)踐和摸索我們找到了一些方法和不足。我們計(jì)劃在第一學(xué)期舉辦少量但精致的交流活動(dòng)，包括我們建工學(xué)生會(huì)內(nèi)部的交流，以及傳承去年和生化學(xué)院那種形式的交流。我們把重點(diǎn)放在第二學(xué)期，那時(shí)干事對贊助已經(jīng)頗為了解，不用在花大把精力，而交流，我們努力爭取把它做成我們建工外聯(lián)或是建工的一個(gè)頗具影響力的品牌活動(dòng)。我們外聯(lián)不僅僅能做活動(dòng)的承辦者，也可以“牽線搭橋”，發(fā)揮我們外聯(lián)聯(lián)系的優(yōu)勢，讓其他部門、其他社團(tuán)之間展開形式多樣的交流活動(dòng)。
與其他學(xué)院聯(lián)合舉辦較為大型的活動(dòng)時(shí)，我們可以通過兩個(gè)或幾個(gè)學(xué)院合作來完成贊助，這既是對贊助的一次提升，也是外聯(lián)對交流的詮釋。
作為外聯(lián)人，最重要的不是嘴有多厲害，腦子有多靈活，而是辦事的那種堅(jiān)持，毅力是對我們最好的詮釋!
一、指導(dǎo)思想及宗旨。
新的一學(xué)年來臨，為了讓第二xx屆校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部越做越好，讓新生更好的適應(yīng)大學(xué),為了讓大學(xué)生活更有活力，更有色彩,為了讓部員們從外聯(lián)部學(xué)到更多知識(shí)和能力，為了鍛煉部員們的動(dòng)手能力和語言表達(dá)能力,我們對部門——xx學(xué)年有以下工作計(jì)劃工作重點(diǎn)：
1.進(jìn)一步完善外聯(lián)部的各項(xiàng)工作制度.充分發(fā)揮各項(xiàng)制度在外聯(lián)部日常工作中的作用，實(shí)現(xiàn)外聯(lián)部工作的規(guī)范化.
2獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善.通過對表現(xiàn)突出的部員多樣的表彰，樹立典型來激勵(lì)部員的工作熱情.
3將外聯(lián)內(nèi)部改組為三個(gè)組.鑒于外聯(lián)以前辦事效率不太高，責(zé)任不太明確的情況，將外聯(lián)改為干事、財(cái)務(wù)和人事三個(gè)組，分別由三位副部長兼任組長.外聯(lián)部部員總體上講為三個(gè)組所共有，略有偏重，做到分工明確，便于合作;注重部員素質(zhì)培養(yǎng)，讓每個(gè)人都有不同鍛煉的機(jī)會(huì),搞好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè).
4嘗試吸收社里的骨干社員進(jìn)入外聯(lián)工作.學(xué)期后期，分別到各個(gè)實(shí)踐部組招收了一批骨干社員加入外聯(lián)，同時(shí)將社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)豐富的人也拉進(jìn)外聯(lián)做事。這些部員平時(shí)在實(shí)踐部組做事，在外聯(lián)需要幫助的時(shí)候?yàn)橥饴?lián)做事，這樣避免了因?yàn)橥饴?lián)平時(shí)沒事可作而造成的人員流失情況，另外也方便了外聯(lián)與實(shí)踐部組的合作.
5溝通交流機(jī)制的完善.做好商家的反饋,提升我們的信譽(yù).6納新的時(shí)候多招點(diǎn)人,進(jìn)來以后在考察一段時(shí)間,這樣避免消極的隊(duì)員進(jìn)來影響部內(nèi)環(huán)境和氣氛.
二、工作安排。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了更好的開展工作，現(xiàn)將本學(xué)期的主要工作安排如下：
在還未接到第二xx屆校學(xué)生會(huì)的納新通知時(shí)做好一切納新的準(zhǔn)備工作，以便納新活動(dòng)開展時(shí)能順利進(jìn)行和完善。在接到如何招收部員通知后，展開招收計(jì)劃，召開第二xx屆校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部全體部員第一次例會(huì)，制定新學(xué)期的工作計(jì)劃，布置任務(wù)。
xx年10月。
2.照常開展工作,利用周末時(shí)間組織部內(nèi)秋游;。
3.照常開展工作,組織部內(nèi)舉行一次小型的文藝活動(dòng);。
4.總結(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)的經(jīng)驗(yàn),不好的解決,做得好的保持.
5.為”校園十佳歌手大賽”做好準(zhǔn)備,以此為主題組織拉外聯(lián).
xx年11月。
1.按計(jì)劃實(shí)施工作，做好“校園十佳歌手大賽”前期工作;。
2.照常開展工作，組織部員參加學(xué)習(xí)部舉辦的演講比賽，并以此為主題拉外聯(lián)實(shí)施計(jì)劃;。
3.進(jìn)行部內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),組織和其他部門進(jìn)行一次聯(lián)誼活動(dòng);。
4.公布部內(nèi)考勤情況,增強(qiáng)組織紀(jì)律性;。
5.以體育部舉辦的“3v3籃球賽”為主題，組織部員出去拉外聯(lián).
xx年12月。
1.積極配合“校園十佳歌手大賽”的海選，舉辦工作;。
2.準(zhǔn)備元旦晚會(huì)的相關(guān)事宜，以此為主題出去拉外聯(lián);。
3.組織參加體育部舉辦的拔河比賽;。
4.組織參加體育部舉辦的學(xué)生會(huì)籃球比賽;。
5.組織大家做好復(fù)習(xí)工作;\。
6.學(xué)期末開好總結(jié)會(huì)，把一學(xué)期工作中好的方面給予肯定、表揚(yáng)，把工作中的失誤和漏洞總結(jié)為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后工作做鋪墊。
1.部署新學(xué)期工作;。
2.以“共青杯”籃球賽為主題組織出去拉外聯(lián);。
3.強(qiáng)調(diào)紀(jì)律工作;。
1.做好學(xué)生會(huì)收尾工作，為下屆外聯(lián)部挑選候選人;。
2.總結(jié)本屆經(jīng)驗(yàn)，與部門部員交流感受;。
1.準(zhǔn)備換屆工作;。
暫時(shí)想到就這么多,希望在接下來的學(xué)期,在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)新問題,并解決問題,在上一屆的基礎(chǔ)上能干得更好!
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇十
外聯(lián)部：
在接下來的一學(xué)年中，外聯(lián)部的工作將主要圍繞外聯(lián)和內(nèi)聯(lián)兩部分展開。
外聯(lián)方面將繼續(xù)履行為學(xué)生會(huì)活動(dòng)爭取贊助的職責(zé)。除此之外，針對上一學(xué)年“贊助商類型較為單一、多為英語培訓(xùn)或留學(xué)機(jī)構(gòu)”的現(xiàn)狀，我們將嘗試著拓寬物色贊助商的范圍。如辯論賽我們計(jì)劃尋找啟路、廣博等文具公司，明年的籃球賽和排球賽我們計(jì)劃將體育用品公司或飲料公司作為贊助商。當(dāng)然，“具體如何選擇”我們將根據(jù)各商家的態(tài)度進(jìn)行一定程度上的調(diào)整。
在內(nèi)聯(lián)方面，首先要將學(xué)生會(huì)各部門的工作計(jì)劃匯總成一張“學(xué)生會(huì)活動(dòng)時(shí)間安排表”，散發(fā)到各相關(guān)人員手中。其次，在校運(yùn)會(huì)、元旦會(huì)演等大型活動(dòng)中，內(nèi)聯(lián)將負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)相關(guān)部門開展工作。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇十一
外聯(lián)部是不僅是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，還是聯(lián)系社會(huì)與學(xué)校的重要部門。外聯(lián)部最主要的任務(wù)就是為學(xué)生會(huì)和學(xué)生活動(dòng)籌集資金，聯(lián)系各大高校。
1、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的。
2、外聯(lián)部將會(huì)盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動(dòng)提供物資所需，保障活動(dòng)的完善與到位。
3、外聯(lián)部對外代表著學(xué)生會(huì)乃至學(xué)校的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項(xiàng)活動(dòng)的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實(shí)守信、精練能干的形象，我們應(yīng)以培養(yǎng)個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
1、外聯(lián)部代表學(xué)校與各大院校保持及時(shí)的交流與溝通。
2、外聯(lián)部與和學(xué)校、同學(xué)聯(lián)系緊密的各企業(yè)單位和個(gè)人保持良好的聯(lián)系。
3、負(fù)責(zé)系部活動(dòng)的對外宣傳，加強(qiáng)與社會(huì)的接觸，與媒體的聯(lián)系，爭取為我院各種大型活動(dòng)拉贊助。
4、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的對外聯(lián)系工作，包括聯(lián)系嘉賓，制作，發(fā)送，請柬，安排禮儀接待等工作。
三、外聯(lián)部對個(gè)人能力的要求。
1、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真踏實(shí)。
2、個(gè)人交際能力強(qiáng)，善于表達(dá)交流。
3、頭腦靈活，思維活躍，有一定的開拓，創(chuàng)新能力。4.持久心強(qiáng)，對工作執(zhí)著，不輕易放棄難以完成的任務(wù)。5.有較強(qiáng)的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
汽車工程系外聯(lián)部宣。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇十二
活動(dòng)地點(diǎn)：應(yīng)天學(xué)院體藝樓。
主辦單位：應(yīng)天學(xué)院。
策劃承辦單位：應(yīng)天學(xué)院新聞部。
贊助單位：本站、邀趣旅游網(wǎng)。
面向?qū)ο螅簯?yīng)天學(xué)院大一新生。
活動(dòng)目的：為了迎接我院新的師弟師妹為了迎接新的一年我院特開此活動(dòng)，目的是為了豐富同學(xué)們的校園生活，提高同學(xué)們的創(chuàng)新思維能力，使同學(xué)們在活動(dòng)參與中掌握更多知識(shí)，提高能力;讓同學(xué)們感受學(xué)院對我們深深的愛戀，對我們的美好未來充滿祝福，讓我們永遠(yuǎn)記住這個(gè)美麗的學(xué)院。
活動(dòng)對象：全體新生以及所有團(tuán)委的成員。
晚會(huì)目的及意義：歲月匆匆，一年就這樣過去了，迎來了新一屆應(yīng)天學(xué)院的同學(xué)，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠(yuǎn)大的志向加入到應(yīng)天學(xué)院這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭。我們院團(tuán)委打算通過舉辦迎新文藝晚會(huì)，師生共聚一堂，歡迎新同學(xué)的到來，表達(dá)對新同學(xué)的關(guān)心與期望，讓他們能更多地了解學(xué)院的優(yōu)秀歷史，使他們能盡快地在大學(xué)生活當(dāng)中找到自己的位置以進(jìn)入角色。同時(shí)，我們通過這個(gè)文藝晚會(huì)發(fā)掘我們學(xué)院的文藝人才，使他們的特長能得到更好的培養(yǎng)，還借它豐富大家的課余生活，提供一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人魅力的舞臺(tái)。
晚會(huì)主題：這臺(tái)文藝晚會(huì)的主題是：新生目前非常需要了解大學(xué)生活和校園文化，盡可能快的適應(yīng)大學(xué)生活，所以這次晚會(huì)突出一個(gè)愛字，借文藝晚會(huì)把大家對新同學(xué)的感情和祝愿表達(dá)出來，讓他們能愉快的開始大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和生活。
晚會(huì)形式及內(nèi)容：學(xué)院新生每班編排一個(gè)節(jié)目(參賽人數(shù)不限)，學(xué)校里的每個(gè)社團(tuán)排一個(gè)節(jié)目(從中選優(yōu))，形式不限，內(nèi)容盡量貼近大學(xué)生活貼近主題。具體的節(jié)目編排由各班文藝委員負(fù)責(zé)和組織策劃。所有節(jié)目需提前彩排，經(jīng)過節(jié)目策劃組審查之后，合格的節(jié)目方可在這臺(tái)文藝晚會(huì)上表演。節(jié)目演出次序由晚會(huì)主持人和晚會(huì)策劃組決定。晚會(huì)開始前半個(gè)小時(shí)，來自全校的學(xué)生觀眾及評委老師陸續(xù)入場。入場期間，晚會(huì)現(xiàn)場播放音樂(動(dòng)聽的音樂)。晚會(huì)進(jìn)行時(shí)，可以使用各種道具活躍現(xiàn)場氣氛整臺(tái)晚會(huì)從前至后都要拍攝記錄。
活動(dòng)尾聲：主持人宣布晚會(huì)結(jié)束，歡送嘉賓。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇十三
時(shí)光飛逝，一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)圓滿完成。在本學(xué)期，我擔(dān)任學(xué)生會(huì)外聯(lián)部副部長的職務(wù)，深感責(zé)任重大，對每一次任務(wù)都兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫怠慢。在校領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委老師的帶領(lǐng)下，積極完成每一項(xiàng)工作。首先，將本學(xué)期所作具體工作總結(jié)如下:。
回首過去，我們外聯(lián)部在過去的近半年里取得了各個(gè)方面優(yōu)異的成果。不僅在工作上有較突出的業(yè)績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。
由于外聯(lián)部工作的特殊性，需要較多人和較多時(shí)間投入工作，故在新生剛來時(shí)就納新。第一批干事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛煉。而本學(xué)期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯(lián)部工作更進(jìn)一步如火如荼地延續(xù)著，最終取得了比過去更佳的成果。外聯(lián)工作是忙碌艱辛的，但卻是一個(gè)鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會(huì)交流各自成功的經(jīng)驗(yàn)、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動(dòng)部門工作不斷進(jìn)步的動(dòng)力。在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點(diǎn)一滴中我們凝聚成團(tuán)結(jié)、高效、奮進(jìn)的整體。
從11到12這兩屆，我們部門的老一輩都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶13的上戰(zhàn)場，拉贊助，培訓(xùn)寫活動(dòng)方案及贊助方案。到現(xiàn)在，活動(dòng)方案，贊助方案，總結(jié)，計(jì)劃，現(xiàn)在他們各個(gè)都沒問題了，在這幾點(diǎn)上，我們外聯(lián)部是做的不錯(cuò)的。同時(shí)，針對剛邁入大學(xué)不久的新生，及時(shí)了解他們?nèi)雽W(xué)后的心理變化和隨之而來的心理問題，并有針對性地進(jìn)行輔導(dǎo)，可以幫助他們盡快地適應(yīng)大學(xué)生活，進(jìn)入大學(xué)狀態(tài)，這對他們的大學(xué)四年的生活是十分有益的。
在主席團(tuán)的指引下我們外聯(lián)部一直把運(yùn)動(dòng)會(huì)外聯(lián)作為工作的重心，先后與多家商家合作使運(yùn)動(dòng)會(huì)資金有了一定的保障，同時(shí)也對我們學(xué)院做了有力的宣傳，運(yùn)動(dòng)會(huì)外聯(lián)的兩步走戰(zhàn)略是今年外聯(lián)取得成功的必要方針；在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間我們外聯(lián)部依然擔(dān)任大本營總體策劃工作，從校運(yùn)會(huì)大本營的總體布置到大本營活躍氣氛的小游戲，總體來講我覺得此次活動(dòng)還是相當(dāng)成功的。運(yùn)動(dòng)會(huì)期間我個(gè)人的脾氣比較暴躁可能對有些學(xué)干有點(diǎn)過分，在此我表示深深的歉意！
在運(yùn)動(dòng)會(huì)的圓滿結(jié)束后，我們學(xué)院又迎來了一個(gè)更加大型的活動(dòng)，那就是我們的相思花月夜主題游園會(huì)。外聯(lián)部依舊對游園會(huì)進(jìn)行贊助招商，雖然最后效果不是特別的理想，但是我們外聯(lián)的每個(gè)干部都在用心的做此次的招商。在招商之余外聯(lián)部也與體育部一起負(fù)責(zé)游戲區(qū)前期的工作及中期場地布置與開展期的總體巡視。在各部門的通力合作下我們的'游園會(huì)取得的圓滿的成功，但此次活動(dòng)外聯(lián)部也存在一定的問題，在下面我會(huì)做具體的分析。
1、每周進(jìn)行部門會(huì)議內(nèi)容簡要：
1)、上周工作進(jìn)行總結(jié)反思以及對下周工作進(jìn)行安排和部署；
2)、部門成員在工作中的問題及心理動(dòng)態(tài)調(diào)整；
3)、與其他組織成員的相處方式；
4)、拉贊助的一些技巧心得分享；
5)、會(huì)議記錄、工作總結(jié)等材料書寫格式；
6)、策劃書等材料的書寫；
7)、匯報(bào)本周的招商進(jìn)行情況，并分布跟進(jìn)任務(wù)。
2、每周進(jìn)行學(xué)生會(huì)例會(huì)簡要：例會(huì)嚴(yán)肅而不失活潑的氣氛，我們及時(shí)收集成員們在日常工作中出現(xiàn)的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進(jìn)步、共同提高。
3、總結(jié)工作中存在的問題和不足：
1)、外聯(lián)工作在很大程度上是被動(dòng)的，很多時(shí)候是在活動(dòng)急需資源匱乏的情況下倉促行動(dòng)，這樣就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與愿違。
2）、活動(dòng)策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。
3）、我們的創(chuàng)新意識(shí)還有待提高，我們由于經(jīng)驗(yàn)的局限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨(dú)特的創(chuàng)新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。
4）、有些干部在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有繼續(xù)保持當(dāng)初的激情。
5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。
4、今后工作啟示。
1）、在開展外聯(lián)工作時(shí)，變被動(dòng)為主動(dòng)，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動(dòng)，也要積極的開展對外聯(lián)系，展示我學(xué)生會(huì)風(fēng)采的同時(shí)積極搜索市場信息，最好努力和商家達(dá)成長期合作關(guān)系，從而方便我們部門工作乃至各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。
2）、學(xué)生會(huì)中各項(xiàng)活動(dòng)的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時(shí)遞交活動(dòng)策劃書，多多與我們進(jìn)行溝通，從而保證活動(dòng)贊助及時(shí)到位。
3）、提高我們部門干部對工作的激情，增加干部對工作的意識(shí)。
4）、在今后的工作中，我部將始終堅(jiān)持有所繼承但不守舊、有所創(chuàng)新但不躍進(jìn)、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。
（附）本學(xué)期資助情況為：與阿倫團(tuán)購合作：獲資助600元；
與柳螺飄香餐飲店合作：獲資助人民幣300元及紅茶、綠茶飲料各50杯；
在本學(xué)年未完之前，我部在圓滿完成學(xué)院交給任務(wù)的同時(shí)，也在多方面鍛煉我部成員的同時(shí)，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義，由此更進(jìn)一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為本學(xué)期接下來工作的開展奠定了基礎(chǔ)。也愿我部接下來的工作能在此基礎(chǔ)上更進(jìn)一層樓！為學(xué)院、為同學(xué)們做出更多貢獻(xiàn)。
外聯(lián)部彭海20xx年12月20日。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇十四
為密切配合學(xué)校各項(xiàng)學(xué)生工作的開展，在我院黨委的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委的指導(dǎo)下，從科學(xué)發(fā)展觀出發(fā)，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣為重點(diǎn)，以提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)為目的，以更好的建立學(xué)生會(huì)特色文化為己任，以更好的為我院同學(xué)服務(wù)為宗旨，下面由我提出以下學(xué)生會(huì)規(guī)劃發(fā)展及工作推薦：
1、建設(shè)一支素質(zhì)高、潛力強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、肯奉獻(xiàn)、能實(shí)干、敢創(chuàng)新的學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍。
2、建立一套健全的保障學(xué)生會(huì)工作有效運(yùn)行的制度和機(jī)制。
3、開展一批具有鮮明特色、深受同學(xué)們喜愛的品牌活動(dòng)。
4、爭創(chuàng)我校一流的學(xué)生會(huì)團(tuán)體。
學(xué)生工作很辛苦，時(shí)間長了，有些人可能就失去了以前的那份激情，所以很多人中途退出，或者有些人以一種敷衍的態(tài)度去對待學(xué)生會(huì)的工作，這說明學(xué)生會(huì)這個(gè)群眾沒有自己的魅力，缺少凝聚力，在此我提出幾點(diǎn)設(shè)想，以促進(jìn)學(xué)生會(huì)的和諧發(fā)展。
（1）進(jìn)行干部培訓(xùn)，抓緊學(xué)風(fēng)建設(shè)。
定期組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員舉辦工作經(jīng)驗(yàn)討論會(huì)，總結(jié)近期學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題與不足，并在以后的活動(dòng)中加以改正，這樣有利于學(xué)生會(huì)各部門今后工作的開展。
學(xué)習(xí)潛力是一個(gè)人潛力的綜合體現(xiàn)，有些學(xué)生干部不能妥善的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，往往不能二者兼優(yōu)。但這也是一種挑戰(zhàn)，一種對潛力的鍛煉，更何況學(xué)習(xí)是一名學(xué)生的基本要求，只有全面優(yōu)秀的人才，才能適應(yīng)新時(shí)代的要求，所以在那里提醒大家在搞活動(dòng)的同時(shí)不要忘了學(xué)習(xí)。
（2）加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)，重視創(chuàng)業(yè)、就業(yè)潛力訓(xùn)練。
開展多種大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，使其加深對社會(huì)的了解，并向社會(huì)需求的方向發(fā)展。重視每年的“挑戰(zhàn)杯”大賽、杭州“賽伯樂杯”創(chuàng)業(yè)企劃大賽等一系列科技創(chuàng)新類比賽。用心完善我院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐體系，在假期開展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，讓大學(xué)生走進(jìn)社會(huì)，提高大學(xué)生的實(shí)際操作和動(dòng)手潛力。
2.學(xué)生會(huì)當(dāng)前存在的問題有。
（1）制度：學(xué)生會(huì)的制度早就已經(jīng)建立起來了，但是我們的多。
少成員真正了解，學(xué)生會(huì)的考勤制度也是早就開始實(shí)施了，但是如今實(shí)施的效果仍然不理想，建立的規(guī)章制度無法真正落實(shí)到實(shí)處。
（2）高層：學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)和基層的成員溝通的不好，甚至可。
以說我們沒有建立起直接溝通的渠道，主席團(tuán)無法和基層同學(xué)溝通，學(xué)生會(huì)沒有開過全體學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，以前出現(xiàn)過我們的學(xué)生會(huì)干事不明白我們的主席是誰，不明白學(xué)生會(huì)的近期，長遠(yuǎn)工作目標(biāo)是什么。還有一個(gè)問題就是干部思考潛力不強(qiáng)：各級(jí)干部，從事超多操作執(zhí)行甚至簡單的體力勞動(dòng)，學(xué)習(xí)與思考的潛力不強(qiáng)。能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)牟僮?，完成必須的任?wù)，固然是合格人才最起碼的要求。但是，思考是一個(gè)人價(jià)值大小的關(guān)鍵因素，作為大學(xué)生要更加注重在實(shí)踐基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)思考。
（3）基層：工作目標(biāo)不明確，常常出現(xiàn)工作的懈怠狀況，其實(shí)。
過程中由于專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)欠缺，學(xué)生會(huì)很難在短時(shí)間內(nèi)遴選出最適合的人選，只能退而運(yùn)用“廣泛撒網(wǎng)”的策略，難以徹底解決人浮于事的問題，造成學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)龐大，人員過多，但是真正有用，能用的人又很少的尖銳矛盾。
（4）對內(nèi)：對于學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終缺乏一套行之有效的可。
遵行的規(guī)則或者經(jīng)驗(yàn)，我們很多的工作都還沒有做，比如對于過去成功的總結(jié)，對于基層學(xué)生會(huì)成員的激勵(lì)制度。
（5）對外：交流不夠，我們和兄弟院系得學(xué)生會(huì)，和各民辦高。
校的學(xué)生會(huì)，以及徐州各高校的學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和交流的太少，我們不了解別人的運(yùn)作模式，他們也很難了解我們的成功經(jīng)驗(yàn)，對于廣大同學(xué)來說，他們不明白學(xué)生會(huì)是一個(gè)什么樣的團(tuán)體，也不明白學(xué)生會(huì)的人成天在忙著一些什么，對于學(xué)生會(huì)的態(tài)度，要么是不清楚，不了解，要么是消極的表示嗤之以鼻，對于同學(xué)們生活中的困難我們不明白，更談不上解決。
（6）自滿：“內(nèi)因”是事物發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。謙虛謹(jǐn)慎，抱著。
一種開放的心態(tài)，才能不斷進(jìn)步。院學(xué)生會(huì)現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢和在學(xué)院中的重要地位與作用從某種好處上講也是學(xué)生會(huì)發(fā)展的跟不上時(shí)代要求的原因所在。對一點(diǎn)點(diǎn)成績就盲目進(jìn)行自我肯定，對存在問題的嚴(yán)重性不愿做充分的估計(jì)。解決方案：
（1）從上到下的落實(shí)學(xué)生會(huì)的執(zhí)行力，現(xiàn)有的制度我們進(jìn)行修訂，
對于具有可執(zhí)行性的我們要嚴(yán)格的執(zhí)行，對于沒有可執(zhí)行性的，我們修改甚至廢除，不能把學(xué)生會(huì)成文的制度束之高閣。
（2）學(xué)生會(huì)的高層和基層成員建立直接溝通機(jī)制，透過建立qq。
群，網(wǎng)上學(xué)生會(huì)內(nèi)部論壇，茶話會(huì)，學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)等一系列的方式，樹立學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部在基層成員中的威信。
（4）設(shè)立任務(wù)及時(shí)公示制度：把學(xué)生會(huì)長遠(yuǎn)目標(biāo)，近期活動(dòng)，近。
期成果，近期計(jì)劃安排等資料以海報(bào)或者展板的形式對于學(xué)生會(huì)所有基層成員和科文學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行公示，讓大家明白我們在忙些什么，我們真正忙出什么成果出來。
（5）設(shè)立學(xué)生會(huì)激勵(lì)制度：我們學(xué)生會(huì)此刻kcc記者團(tuán)的做法值。
得我們學(xué)習(xí)，制定一個(gè)量化的考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評選每周之星，我們對于學(xué)生會(huì)的基層成員，就應(yīng)有這樣的一個(gè)激勵(lì)制度，比如設(shè)立部門之星，學(xué)生會(huì)之星，在學(xué)期末對于學(xué)生會(huì)成員的由部長填寫工作狀況認(rèn)定書轉(zhuǎn)交其班主任輔導(dǎo)員等方式方法讓基層成員真正感受到組織關(guān)懷，真正調(diào)動(dòng)起其用心性。
當(dāng)前面臨的形勢：
評，其中02級(jí)的學(xué)生干部所起到的作用是決定性的，在02級(jí)的同學(xué)離開學(xué)生會(huì)之后，學(xué)生會(huì)必然出現(xiàn)一個(gè)中空期，因此，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的平滑過渡，讓補(bǔ)上來的學(xué)生干部盡快上手進(jìn)行工作是目前的當(dāng)務(wù)之急。
3.提升學(xué)生會(huì)整體形象的措施：
（1）外塑形象，內(nèi)練素質(zhì)，從學(xué)生干部抓起，使所有學(xué)生會(huì)成。
員以學(xué)生干部為榜樣，規(guī)范自己的言行。如經(jīng)常邀請老師授課，開展學(xué)生干部輔導(dǎo)班，相關(guān)的管理講座，閱讀管理方面的書籍，提高干部的內(nèi)在素質(zhì)，為所有學(xué)生會(huì)成員樹立榜樣。
（2）學(xué)生會(huì)的公示措施的實(shí)施（文中上部分已涉及，此處不在。
贅述）。
（3）設(shè)立主席接待日，學(xué)生困難熱線電話，打出“有困難找學(xué)。
生會(huì)”的口號(hào)等等，讓我們的學(xué)生會(huì)能夠切實(shí)的幫忙廣大同學(xué)解決生活當(dāng)中的問題，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
4.紅色接力學(xué)生干部培訓(xùn)班簡要流程：
（1）開幕儀式：除了邀請領(lǐng)導(dǎo)講話之外的傳統(tǒng)流程，增加一個(gè)。
學(xué)生干部的宣誓儀式（誓詞另定），這樣做的目的是為了增強(qiáng)學(xué)生干部的歸屬感，成就感。
（2）區(qū)別傳統(tǒng)過去的學(xué)生干部培訓(xùn)班請領(lǐng)導(dǎo)講課的模式，獨(dú)辟。
方式，研讀分析ibm，聯(lián)想等企業(yè)成功案例并聯(lián)系實(shí)際工作進(jìn)行討論。
（3）參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練營，用課外實(shí)踐，游戲等多種多樣的方。
式訓(xùn)練學(xué)生干部的反應(yīng)，思維，團(tuán)隊(duì)概念等方面的素質(zhì)。
5.下一學(xué)期的重要活動(dòng)：
學(xué)院十佳歌手。
院長杯籃球賽。
6.主席與副主席，部長與副部長的關(guān)系：
首先就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是主席與副主席，部長于副部長就應(yīng)精誠團(tuán)結(jié)，那里講的精誠團(tuán)結(jié)是指，他們之間就應(yīng)各因素相互認(rèn)同、支持聯(lián)合。它是開展一切工作的前提和必要條件，實(shí)踐證明只有主席與副主席，部長于副部長以及學(xué)生會(huì)各成員精誠團(tuán)結(jié)，才能把工作做好，否則必將一事無成。其次就應(yīng)就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的他們之間的責(zé)權(quán)不同，主席，部長就應(yīng)是制定規(guī)劃，長遠(yuǎn)發(fā)展方向的人，換言之他們在身體上和體力上是“閑人”，而副主席，副部長則是主席和部長所制定出的規(guī)劃的第一執(zhí)行人，監(jiān)督人，樹立部員對副部長負(fù)責(zé)，副部長對部長負(fù)責(zé)，副主席對主席負(fù)責(zé)的觀念。當(dāng)然，主席和部長在制定規(guī)劃和發(fā)展方向的時(shí)候要充分聽取和尊重副主席，副部長的意見和推薦。
7.學(xué)生會(huì)主席的要求：
（1）政治素質(zhì)過硬，思想用心進(jìn)步，熱愛學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體。
（2）工作潛力強(qiáng)，具體奉獻(xiàn)精神。
（3）有全局觀的意識(shí)，具有較高的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
（4）令必行、禁必止，以身行則。
學(xué)生會(huì)，作為校園文化建設(shè)的一支主力軍，在活躍校園氛圍，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)，服務(wù)學(xué)生成長成才等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何在前有的基礎(chǔ)和成果上不斷健全內(nèi)部的制度，規(guī)范組織的管理體系、增進(jìn)內(nèi)部的凝聚力，更好地為在校師生服務(wù)，維護(hù)廣大同學(xué)的利益，發(fā)揮學(xué)校橋梁和紐帶作用，開拓創(chuàng)新、繁榮校園的學(xué)術(shù)與文化，營造用心、健康、向上的校園氛圍？這些都是值得我們每一位學(xué)生會(huì)成員關(guān)注和深思的問題。
回顧我校學(xué)生會(huì)所走過的歷程，我們看到了它在不斷的成長與進(jìn)步，所取得的一些成就無不讓我們滿心鼓舞。但僅僅將目光停留在現(xiàn)有的水平上，滿足于已有的發(fā)展?fàn)顩r，這個(gè)組織將很難持續(xù)旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。以更加理性的思維，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，更加飽滿的精神來對待我們學(xué)生會(huì)的工作，務(wù)實(shí)求真、開拓進(jìn)取，只有這樣才能推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作在新學(xué)期進(jìn)入一個(gè)新的輝煌歷史階段。
首先，讓我們來分析一下如今的校學(xué)生會(huì)存在著哪些方面的不足，只有先自省，才能求進(jìn)步。在長期的工作交流和實(shí)踐中，我們總結(jié)了學(xué)生會(huì)組織在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
2.人浮于事，部分學(xué)生會(huì)成員對自身定位不明確，追名逐利，浮躁之氣日益旺盛；
4.工作宣傳力度不夠，對一些重大的節(jié)日和活動(dòng)宣傳不到位；
5.工作被動(dòng)，用心性不高，活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新；
6.會(huì)議多，效率低；往往一場耗時(shí)很久的會(huì)議在結(jié)束之后卻并沒有收到應(yīng)有的實(shí)際效果；
8.學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部溝通交流少，部門之間獨(dú)立性太強(qiáng)，不利于整體發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
11.除以上問題之外，還存在一個(gè)屬于基礎(chǔ)硬件設(shè)施的原因?，F(xiàn)有辦公面積過小，辦公室設(shè)備陳舊落后，基本辦公設(shè)備缺乏，這些也嚴(yán)重的制約了學(xué)生會(huì)的發(fā)展，導(dǎo)致工作效率不高，工作質(zhì)量受牽制。
以上是根據(jù)我校學(xué)生會(huì)發(fā)展?fàn)顩r并結(jié)合對其他高校發(fā)展的調(diào)研而分析出來的若干問題。應(yīng)對以上出現(xiàn)的諸多問題，我們認(rèn)為有必要提出一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)和實(shí)施策略去解決這些制約學(xué)生會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸。目標(biāo)的合理性直接決定了組織的長遠(yuǎn)發(fā)展，為此我們做了超多的調(diào)查和實(shí)踐，提出學(xué)生會(huì)在近期發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)是：在各項(xiàng)制度完備的基礎(chǔ)上，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作井然有序，學(xué)生干部精神風(fēng)貌好，職責(zé)心強(qiáng)，辦事效率明顯提高，外在形象明顯改善，在同學(xué)心目中地位日益上升。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們特提出了以下發(fā)展思路。
2．外塑形象將包括以下幾大工程：“會(huì)徽工程”，將在全校范圍內(nèi)廣泛征集、設(shè)計(jì)學(xué)生會(huì)會(huì)徽，提高全校師生對學(xué)生會(huì)的關(guān)注程度，樹立好學(xué)生會(huì)的公眾形象；“民心工程”，構(gòu)建校園調(diào)研系統(tǒng)，定期召開學(xué)生座談會(huì)議，誠心聽取廣大學(xué)生的意見，豐富學(xué)生會(huì)整體的精神內(nèi)涵，架構(gòu)起組織和基層聯(lián)絡(luò)感情的橋梁。定期進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)大檢、飯檢等，同時(shí)對學(xué)生宿舍使用設(shè)備和校園設(shè)施進(jìn)行檢查，深入學(xué)生當(dāng)中，了解同學(xué)心聲?！熬W(wǎng)絡(luò)工程”，以網(wǎng)站建設(shè)帶動(dòng)學(xué)生會(huì)工作發(fā)展新局面，以學(xué)生會(huì)網(wǎng)站為陣地，輻射學(xué)生會(huì)各部門，強(qiáng)化學(xué)生會(huì)的形象宣傳、拓展學(xué)生會(huì)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。
3．內(nèi)重建設(shè)則將從以下幾方面開展。在開學(xué)之初，參照優(yōu)秀高校學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè)，加大力度完善各項(xiàng)工作制度，現(xiàn)正在草擬的制度有：《廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會(huì)優(yōu)秀部門考核制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范手冊》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀成員評選辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部績效考核辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部任用管理辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)檔案管理制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)工作證使用制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)物資管理制度》。為避免制度制定后被束之高閣的現(xiàn)象，將在開學(xué)之后組織一次全體干部的集中學(xué)習(xí)會(huì)并要求今后各項(xiàng)工作均需實(shí)現(xiàn)制度化操作。
8．定期到各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行走訪調(diào)研，了解調(diào)查學(xué)院學(xué)生會(huì)工作進(jìn)展并加以實(shí)際指導(dǎo)。同時(shí)，為加強(qiáng)與學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，將在校學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁對學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，并適時(shí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)院學(xué)生會(huì)切身參與到校學(xué)生會(huì)活動(dòng)的組織策劃當(dāng)中來。此外，為規(guī)范與各二級(jí)學(xué)院關(guān)系，將會(huì)進(jìn)一步完善“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”評選條例。
我們相信，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，學(xué)生會(huì)上下一致，齊心協(xié)力，必將勾勒出完美的藍(lán)圖。同時(shí)，我們將在實(shí)現(xiàn)半年期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的同時(shí)，根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不斷對外交流，不斷構(gòu)成長遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
進(jìn)入學(xué)生會(huì)快兩年了，在這段時(shí)間里，我有幸結(jié)識(shí)了不少干部，干事，這些對我而言，是一筆寶的財(cái)富。雖然在這期間有歡笑，有淚水，但我覺得人生正是有這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的記憶才變得如此精彩。以下是我對學(xué)生會(huì)未來的發(fā)展規(guī)劃。
1、打造屬于農(nóng)學(xué)院的特色。
學(xué)生會(huì)打造屬于農(nóng)學(xué)院特色的節(jié)目很有必要，如這學(xué)期弄的手繪t恤就很有好處，一方面，激發(fā)了同學(xué)們動(dòng)手動(dòng)腦的潛力，而且還能夠?qū)⑥r(nóng)學(xué)院的特色表現(xiàn)出來。如果下年有時(shí)間的話，我想五谷雜糧拼圖，農(nóng)業(yè)工具攝影，宿舍文化大賽也能夠再弄弄，充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們的用心性。
2、人才的選拔與培養(yǎng)。
（1）優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。以培養(yǎng)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)潛力、實(shí)踐潛力和創(chuàng)新潛力為重點(diǎn)，注重傳授管理知識(shí)、培養(yǎng)操作潛力、提高素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。確定特色培養(yǎng)目標(biāo)，突出彈性和開放性，突出層次性和多樣性。創(chuàng)新以綜合素質(zhì)教育為特征的多元融合的人才培養(yǎng)模式。
程，透過各種可行性強(qiáng)，收益性高的素質(zhì)拓展，大力推進(jìn)培訓(xùn)技術(shù)手段創(chuàng)新，用心推動(dòng)學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)提高。
3、注重溝通與交流。
（1）拉近部長與干事的關(guān)系。來到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭不容易，“干事”和“部長”的稱謂只是因?yàn)槿雽W(xué)遲早而已，因此，無論何時(shí)部長都要用心的和干事溝通，主動(dòng)關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，并將他們提出的一些好的意見反饋給主席團(tuán)。
（2）加強(qiáng)部門之間的合作與交流。學(xué)生會(huì)里各個(gè)部門無論做的事大小，都就應(yīng)讓學(xué)生會(huì)里其他部門知曉，如有需要的，就應(yīng)提前和其他部門聯(lián)系好，尋求支援。
（3）加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與各個(gè)班級(jí)之間的聯(lián)系。無論學(xué)生會(huì)在干什么工作，都要第一時(shí)間反饋給農(nóng)學(xué)院各個(gè)班級(jí)，讓他們明白我們在干什么。個(gè)性是要選派同學(xué)代表學(xué)院出賽的，更是就應(yīng)提前通知，讓他們做好充分的準(zhǔn)備。而且在學(xué)生會(huì)的同學(xué)在班級(jí)中都就應(yīng)起到良好的帶頭作用。
4、制度的建立。
沒有規(guī)矩，不成方圓。每個(gè)部門應(yīng)在剛剛招新之后就就應(yīng)根據(jù)本部門的需要，制定一系列的規(guī)章制定，如部門會(huì)議遲到受什么樣的懲罰，群眾大會(huì)遲到應(yīng)受什么樣的懲罰（包括部長在內(nèi)）等，都就應(yīng)做出明確的規(guī)定。全體大會(huì)未到者，主席團(tuán)也就應(yīng)給予必須的批評與懲戒。
各部部長在進(jìn)行換屆之后，應(yīng)主動(dòng)告訴新任部長就應(yīng)注意哪些事，如果出問題的話就應(yīng)如何解決以及將本部門上一學(xué)年收到的邀請函、獎(jiǎng)狀之類的做一個(gè)簡單的交接。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
學(xué)生最主要的任務(wù)是學(xué)習(xí)，因此，在部門內(nèi)部，應(yīng)構(gòu)成在學(xué)習(xí)上互相促進(jìn)，相互競爭的氛圍，而且無論到了任何時(shí)刻，都不就應(yīng)把“為了完成學(xué)生會(huì)的工作才逃課”掛在嘴邊。逐步構(gòu)成主席監(jiān)督部長，部長監(jiān)督干事的趨勢，以努力學(xué)習(xí)為榮。
建成一個(gè)以調(diào)研和服務(wù)為主要資料的工作模式。
建設(shè)一支素質(zhì)高、潛力強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、肯奉獻(xiàn)、能實(shí)干、敢創(chuàng)新的學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍。
建立一套健全的保障學(xué)生會(huì)工作有效運(yùn)行的制度和機(jī)制。開展一批具有鮮明特色、高文化含量的品牌活動(dòng)。爭創(chuàng)鎮(zhèn)江一流的學(xué)生會(huì)工作水平。
2.學(xué)生會(huì)當(dāng)前存在的問題有。
（1）制度：學(xué)生會(huì)的制度早就已經(jīng)建立起來了，但是我們的多少成員真正了解，學(xué)生會(huì)的考勤制度也是早就開始實(shí)施了，但是如今實(shí)施的效果仍然不理想，建立的規(guī)章制度無法真正落實(shí)到實(shí)處。
（2）高層：學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)和基層的成員溝通的不好，甚至能夠說我們沒有建立起直接溝通的渠道，主席團(tuán)無法和基層同學(xué)溝通，學(xué)生會(huì)干事不明白學(xué)生會(huì)的近期，長遠(yuǎn)工作目標(biāo)是什么。還有一個(gè)問題就是干部思考潛力不強(qiáng)：各級(jí)干部，從事超多操作執(zhí)行甚至簡單的體力勞動(dòng)，學(xué)習(xí)與思考的潛力不強(qiáng)。能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)牟僮鳎瓿杀仨毜娜蝿?wù)，固然是合格人才最起碼的要求。但是，思考是一個(gè)人價(jià)值大小的關(guān)鍵因素，作為大學(xué)生要更加注重在實(shí)踐基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)思考。
（3）基層：工作目標(biāo)不明確，常常出現(xiàn)工作的懈怠狀況，其實(shí)出現(xiàn)這樣狀況的根本原因除了個(gè)別學(xué)生會(huì)成員覺悟不高之外，還有一個(gè)很重要的因素就是我們的學(xué)生會(huì)普通成員不明白自己就應(yīng)忙些什么，不明白自己為什么要忙，對于學(xué)生會(huì)這個(gè)群眾缺乏歸屬感，對于身處學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體缺乏榮譽(yù)感，此為其一。其二就是過多的人員影響精英隊(duì)伍的構(gòu)成，也影響其作用的充分發(fā)揮，影響著組織的效率。在干事錄用過程中由于專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)欠缺，學(xué)生會(huì)很難在短時(shí)間內(nèi)遴選出最適合的人選，只能退而運(yùn)用“廣泛撒網(wǎng)”的策略，難以徹底解決人浮于事的問題，造成學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)龐大，人員過多，但是真正有用，能用的人又很少的尖銳矛盾。
（4）對內(nèi)：對于學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終缺乏一套行之有效的可遵行的規(guī)則或者經(jīng)驗(yàn)，我們很多的工作都還沒有做，比如對于過去成功的總結(jié)，對于基層學(xué)生會(huì)成員的激勵(lì)制度。
（5）對外：交流不夠，我們和兄弟院校的學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和交流的太少，我們不了解別人的運(yùn)作模式，他們也很難了解我們的成功經(jīng)驗(yàn)，對于廣大同學(xué)來說，他們不明白學(xué)生會(huì)是一個(gè)什么樣的團(tuán)體，也不明白學(xué)生會(huì)的人成天在忙著一些什么，對于學(xué)生會(huì)的態(tài)度，要么是不清楚，不了解，要么是消極的表示嗤之以鼻，對于同學(xué)們生活中的困難我們不明白，更談不上解決。
（6）自滿：“內(nèi)因”是事物發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΑＶt虛謹(jǐn)慎，抱著一種開放的心態(tài)，才能不斷進(jìn)步。學(xué)生會(huì)現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢和在學(xué)校中的重要地位與作用從某種好處上講也是學(xué)生會(huì)發(fā)展的跟不上時(shí)代要求的原因所在。對一點(diǎn)點(diǎn)成績就盲目進(jìn)行自我肯定，對存在問題的嚴(yán)重性不愿做充分的估計(jì)。
解決方案：
（1）從上到下的落實(shí)學(xué)生會(huì)的執(zhí)行力，現(xiàn)有的制度我們進(jìn)行修訂，對于具有可執(zhí)行性的我們要嚴(yán)格的執(zhí)行，對于沒有可執(zhí)行性的，我們修改甚至廢除，不能把學(xué)生會(huì)成文的制度束之高閣。
（2）學(xué)生會(huì)的高層和基層成員建立直接溝通機(jī)制，透過建立qq群，網(wǎng)上學(xué)生會(huì)內(nèi)部論壇，茶話會(huì)，學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)等一系列的方式，樹立學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部在基層成員中的威信。
（3）設(shè)立任務(wù)及時(shí)公示制度：把學(xué)生會(huì)長遠(yuǎn)目標(biāo)，近期活動(dòng)，近期成果，近期計(jì)劃安排等資料以海報(bào)或者展板的形式對于學(xué)生會(huì)所有基層成員和科文學(xué)校的同學(xué)進(jìn)行公示，讓大家明白我們在忙些什么，我們真正忙出什么成果出來。
（4）設(shè)立學(xué)生會(huì)激勵(lì)制度：我們學(xué)生會(huì)此刻kcc記者團(tuán)的做法值得我們學(xué)習(xí)，制定一個(gè)量化的考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評選每周之星，我們對于學(xué)生會(huì)的基層成員，就應(yīng)有這樣的一個(gè)激勵(lì)制度，比如設(shè)立部門之星，學(xué)生會(huì)之星，在學(xué)期末對于學(xué)生會(huì)成員的由部長填寫工作狀況認(rèn)定書轉(zhuǎn)交其班主任輔導(dǎo)員等方式方法讓基層成員真正感受到組織關(guān)懷，真正調(diào)動(dòng)起其用心性。
當(dāng)前面臨的形勢：
學(xué)生會(huì)在全體同學(xué)的。共同努力下，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?，受到了校領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師一向的肯定和好評，其中07級(jí)的學(xué)生干部所起到的作用是決定性的，在07級(jí)的同學(xué)離開學(xué)生會(huì)之后，學(xué)生會(huì)必然出現(xiàn)一個(gè)中空期，因此，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的平滑過渡，讓補(bǔ)上來的學(xué)生干部盡快上手進(jìn)行工作是目前的當(dāng)務(wù)之急。
3.提升學(xué)生會(huì)整體形象的措施：
（1）外塑形象，內(nèi)練素質(zhì)，從學(xué)生干部抓起，使所有學(xué)生會(huì)成員以學(xué)生干部為榜樣，規(guī)范自己的言行。如經(jīng)常邀請老師授課，開展學(xué)生干部輔導(dǎo)班，相關(guān)的管理講座，閱讀管理方面的書籍，提高干部的內(nèi)在素質(zhì)，為所有學(xué)生會(huì)成員樹立榜樣。
（2）學(xué)生會(huì)的公示措施的實(shí)施（文中上部分已涉及，此處不在贅述）。
（3）設(shè)立主席接待日，學(xué)生困難熱線電話，打出“有困難找學(xué)生會(huì)”的口號(hào)等等，讓我們的學(xué)生會(huì)能夠切實(shí)的幫忙廣大同學(xué)解決生活當(dāng)中的問題，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
4.紅色接力學(xué)生干部培訓(xùn)班簡要流程：
（1）開幕儀式：除了邀請領(lǐng)導(dǎo)講話之外的傳統(tǒng)流程，增加一個(gè)學(xué)生干部的宣誓儀式（誓詞另定），這樣做的目的是為了增強(qiáng)學(xué)生干部的歸屬感，成就感。
（3）參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練營，用課外實(shí)踐，游戲等多種多樣的方式訓(xùn)練學(xué)生干部的反應(yīng)，思維，團(tuán)隊(duì)概念等方面的素質(zhì)。
5.下一學(xué)期的重要活動(dòng)：
學(xué)校十佳歌手。
院長杯籃球賽。
6．主席與副主席，部長與副部長的關(guān)系：
首先就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是主席與副主席，部長于副部長就應(yīng)精誠團(tuán)結(jié)，那里講的精誠團(tuán)結(jié)是指，他們之間就應(yīng)各因素相互認(rèn)同、支持聯(lián)合。它是開展一切工作的前提和必要條件，實(shí)踐證明只有主席與副主席，部長于副部長以及學(xué)生會(huì)各成員精誠團(tuán)結(jié)，才能把工作做好，否則必將一事無成。其次就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的他們之間的責(zé)權(quán)不同，主席，部長就應(yīng)是制定規(guī)劃，長遠(yuǎn)發(fā)展方向的人，換言之他們在身體上和體力上是“閑人”，而副主席，副部長則是主席和部長所制定出的規(guī)劃的第一執(zhí)行人，監(jiān)督人，樹立部員對副部長負(fù)責(zé)，副部長對部長負(fù)責(zé)，副主席對主席負(fù)責(zé)的觀念。當(dāng)然，主席和部長在制定規(guī)劃和發(fā)展方向的時(shí)候要充分聽取和尊重副主席，副部長的意見和推薦。
7.學(xué)生會(huì)主席的要求：
（1）政治素質(zhì)過硬，思想用心進(jìn)步，熱愛學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體。
（2）工作潛力強(qiáng)，具體奉獻(xiàn)精神。
（3）有全局觀的意識(shí)，具有較高的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
（4）令必行、禁必止，以身行則。
8．自我評價(jià)：
學(xué)生會(huì)，作為校園文化建設(shè)的一支主力軍，在活躍校園氛圍，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)，服務(wù)學(xué)生成長成才等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何在前有的基礎(chǔ)和成果上不斷健全內(nèi)部的制度，規(guī)范組織的管理體系、增進(jìn)內(nèi)部的凝聚力，更好地為在校師生服務(wù)，維護(hù)廣大同學(xué)的利益，發(fā)揮學(xué)校橋梁和紐帶作用，開拓創(chuàng)新、繁榮校園的學(xué)術(shù)與文化，營造用心、健康、向上的校園氛圍？這些都是值得我們每一位學(xué)生會(huì)成員關(guān)注和深思的問題。
回顧我校學(xué)生會(huì)所走過的歷程，我們看到了它在不斷的成長與進(jìn)步，所取得的一些成就無不讓我們滿心鼓舞。但僅僅將目光停留在現(xiàn)有的水平上，滿足于已有的發(fā)展?fàn)顩r，這個(gè)組織將很難持續(xù)旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。以更加理性的思維，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，更加飽滿的精神來對待我們學(xué)生會(huì)的工作，務(wù)實(shí)求真、開拓進(jìn)取，只有這樣才能推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作在新學(xué)期進(jìn)入一個(gè)新的輝煌歷史階段。
首先，讓我們來分析一下如今的校學(xué)生會(huì)存在著哪些方面的不足，只有先自省，才能求進(jìn)步。在長期的工作交流和實(shí)踐中，我們總結(jié)了學(xué)生會(huì)組織在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
2.人浮于事，部分學(xué)生會(huì)成員對自身定位不明確，追名逐利，浮躁之氣日益旺盛；
4.工作宣傳力度不夠，對一些重大的節(jié)日和活動(dòng)宣傳不到位；
5.工作被動(dòng)，用心性不高，活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新；
6.會(huì)議多，效率低；往往一場耗時(shí)很久的會(huì)議在結(jié)束之后卻并沒有收到應(yīng)有的實(shí)際效果；
8.學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部溝通交流少，部門之間獨(dú)立性太強(qiáng)，不利于整體發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
11.除以上問題之外，還存在一個(gè)屬于基礎(chǔ)硬件設(shè)施的原因?，F(xiàn)有辦公面積過小，辦公室設(shè)備陳舊落后，基本辦公設(shè)備缺乏，這些也嚴(yán)重的制約了學(xué)生會(huì)的發(fā)展，導(dǎo)致工作效率不高，工作質(zhì)量受牽制。
以上是根據(jù)我校學(xué)生會(huì)發(fā)展?fàn)顩r并結(jié)合對其他高校發(fā)展的調(diào)研而分析出來的若干問題。應(yīng)對以上出現(xiàn)的諸多問題，我們認(rèn)為有必要提出一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)和實(shí)施策略去解決這些制約學(xué)生會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸。目標(biāo)的合理性直接決定了組織的長遠(yuǎn)發(fā)展，為此我們做了超多的調(diào)查和實(shí)踐，提出學(xué)生會(huì)在近期發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)是：在各項(xiàng)制度完備的基礎(chǔ)上，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作井然有序，學(xué)生干部精神風(fēng)貌好，職責(zé)心強(qiáng)，辦事效率明顯提高，外在形象明顯改善，在同學(xué)心目中地位日益上升。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們特提出了以下發(fā)展思路。
2．外塑形象將包括以下幾大工程：“會(huì)徽工程”，將在全校范圍內(nèi)廣泛征集、設(shè)計(jì)學(xué)生會(huì)會(huì)徽，提高全校師生對學(xué)生會(huì)的關(guān)注程度，樹立好學(xué)生會(huì)的公眾形象；“民心工程”，構(gòu)建校園調(diào)研系統(tǒng)，定期召開學(xué)生座談會(huì)議，誠心聽取廣大學(xué)生的意見，豐富學(xué)生會(huì)整體的精神內(nèi)涵，架構(gòu)起組織和基層聯(lián)絡(luò)感情的橋梁。定期進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)大檢、飯檢等，同時(shí)對學(xué)生宿舍使用設(shè)備和校園設(shè)施進(jìn)行檢查，深入學(xué)生當(dāng)中，了解同學(xué)心聲?！熬W(wǎng)絡(luò)工程”，以網(wǎng)站建設(shè)帶動(dòng)學(xué)生會(huì)工作發(fā)展新局面，以學(xué)生會(huì)網(wǎng)站為陣地，輻射學(xué)生會(huì)各部門，強(qiáng)化學(xué)生會(huì)的形象宣傳、拓展學(xué)生會(huì)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。
3．內(nèi)重建設(shè)則將從以下幾方面開展。在開學(xué)之初，參照優(yōu)秀高校學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè)，加大力度完善各項(xiàng)工作制度，現(xiàn)正在草擬的制度有：《廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會(huì)優(yōu)秀部門考核制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范手冊》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀成員評選辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部績效考核辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部任用管理辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)檔案管理制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)工作證使用制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)物資管理制度》。為避免制度制定后被束之高閣的現(xiàn)象，將在開學(xué)之后組織一次全體干部的集中學(xué)習(xí)會(huì)并要求今后各項(xiàng)工作均需實(shí)現(xiàn)制度化操作。
8．定期到各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行走訪調(diào)研，了解調(diào)查學(xué)院學(xué)生會(huì)工作進(jìn)展并加以實(shí)際指導(dǎo)。同時(shí)，為加強(qiáng)與學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，將在校學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁對學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，并適時(shí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)院學(xué)生會(huì)切身參與到校學(xué)生會(huì)活動(dòng)的組織策劃當(dāng)中來。此外，為規(guī)范與各二級(jí)學(xué)院關(guān)系，將會(huì)進(jìn)一步完善“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”評選條例。
我們相信，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，學(xué)生會(huì)上下一致，齊心協(xié)力，必將勾勒出完美的藍(lán)圖。同時(shí)，我們將在實(shí)現(xiàn)半年期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的同時(shí)，根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不斷對外交流，不斷構(gòu)成長遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
個(gè)人規(guī)劃。
一．踏實(shí)、務(wù)實(shí)。
1.每次部長會(huì)議前，做好已結(jié)束活動(dòng)的總結(jié)以及計(jì)劃活動(dòng)的匯報(bào)準(zhǔn)。
備，在會(huì)議上和主席團(tuán)以及其他部門進(jìn)行較好的溝通，表達(dá)我們的需要和意見，盡量將要解決的問題放到活動(dòng)開始前商討解決。活動(dòng)面臨的困難（盡量部門內(nèi)部消化解決）如果需要其他部門的協(xié)助，除在會(huì)議上提出，還能夠會(huì)后與之溝通，并做好其他部門不到位的準(zhǔn)備。
2.每次部門會(huì)議前，先與副部、組長進(jìn)行溝通，達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)層的意見。
一致。其次，對會(huì)議的有大體的把握，讓部員清楚活動(dòng)規(guī)劃，明確自身任務(wù)，并能提出自己的意見和推薦，營造簡單卻不失嚴(yán)肅的會(huì)議氛圍。力求使每周的例會(huì)都能解決些問題，都能有所收獲。
二．端正態(tài)度，嚴(yán)明紀(jì)律。
1．每次會(huì)議、每次活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子樹立好榜樣，并對部員做出要。
求，不遲到是基本要求。
2．規(guī)范學(xué)習(xí)部的人員考核標(biāo)準(zhǔn)，人事組應(yīng)對此做出具體的分工和。
安排。日常的點(diǎn)名，簽到，階段總結(jié)等考核環(huán)節(jié)不應(yīng)馬虎，結(jié)。
果納入年終評優(yōu)活動(dòng)的參照。
3．態(tài)度決定一切，領(lǐng)導(dǎo)層和老干事作為榜樣，用部門制度加以約。
束，使新一屆的部員盡快構(gòu)成一個(gè)學(xué)習(xí)部成員應(yīng)有的端正態(tài)度。這一年的活動(dòng)做下來，暴露了我們執(zhí)行力不足的以及紀(jì)律習(xí)慣不好問題，對此，除了以上所講辦法，我計(jì)劃在活動(dòng)啟用新干事作為部分任務(wù)的負(fù)責(zé)人，調(diào)動(dòng)用心性。
三．個(gè)人素質(zhì)的提升。
1.因?yàn)橹爱?dāng)?shù)氖歉辈块L，所承擔(dān)的事上傳下達(dá)的橋梁作用，而。
此刻，走上前臺(tái)，我要逐漸向基石和支柱的方向努力。也就是。
將任務(wù)分配，讓每個(gè)人參與其中，在實(shí)踐中收獲的想必更讓他。
們有收獲。我則扮演好掌握全局的主角，保證大方向的正確。
2.提高自己的演講潛力，就是學(xué)習(xí)如何去表達(dá)。更加恰當(dāng)?shù)?，避?BR> 免言語對他人的沖突；更加簡練的，使部員明白自己的意思。
3.提高自己的觀察潛力，每一位新干事，都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，
每一點(diǎn)珍貴的推薦，知人善用是最高目標(biāo)。
四．倡導(dǎo)總結(jié)和規(guī)劃。
1.每個(gè)階段的開始和結(jié)束，我都會(huì)要求一份報(bào)告。能夠是只言片語，
唯一的要求就是心里話。對要辦的活動(dòng)的設(shè)想，活動(dòng)進(jìn)行中的推薦，活動(dòng)后的思考和總結(jié)。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常開碰頭會(huì)，商討近期的工作安排，自我檢討，反省。
工作中的失誤，商量出解決的辦法。
五．一家人。
1.在活動(dòng)中予以引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持，讓他們在合作中增進(jìn)友。
誼，更快的熟悉彼此，明確群眾的目標(biāo)，共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在繼承傳統(tǒng)活動(dòng)的同時(shí)，多多增加部門內(nèi)的活動(dòng)，促進(jìn)新老部員的交流。
2.學(xué)習(xí)、生活中，老部員們個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)班子，要多和新干事。
交流，為這些剛剛邁入大學(xué)門的孩子們送上我們的推薦，讓他們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，更好地投入部門工作。
對我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)來說是大變革、大發(fā)展的一年。這一年里在學(xué)校黨委的指導(dǎo)、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)（以下簡稱為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)）不斷成長逐漸走向成熟。
一向以來，我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)始終堅(jiān)持以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為工作宗旨，用心踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的有關(guān)指導(dǎo)方針，用心配合學(xué)校工作、發(fā)展，開展各項(xiàng)學(xué)生校園實(shí)踐活動(dòng)，提高同學(xué)們的思想覺悟、社會(huì)實(shí)踐潛力和知識(shí)水平，配合學(xué)校維持良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境。
總結(jié)過去，展望未來，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨、共青團(tuán)的指導(dǎo)思想和學(xué)校的發(fā)展路線，緊跟時(shí)代主題，把握時(shí)代脈搏，繼續(xù)以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為宗旨，繼承和發(fā)揚(yáng)我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)展“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的工作原則，解決新問題，克服新挑戰(zhàn)，因時(shí)制宜、因地制宜地開展一系列高品味、深內(nèi)涵的特色活動(dòng)，為豐富校園文化生活和建設(shè)和諧校園做貢獻(xiàn)。進(jìn)一步擴(kuò)大在全校師生中的影響。
在接下來三年，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)的全體成員將從以。
下幾個(gè)方面，以“求實(shí)、進(jìn)取”為目標(biāo)、“創(chuàng)新、發(fā)展”為要求，扎實(shí)工作，用心進(jìn)取，深入探索，努力把團(tuán)委、學(xué)生會(huì)建設(shè)成為“思想型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型”的學(xué)生自主組織。
一、加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)，有效開展各項(xiàng)思想教育工作。
未來三年，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)將繼續(xù)在學(xué)校黨委指導(dǎo)和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨、共青團(tuán)的指導(dǎo)思想和學(xué)校的發(fā)展路線，以素質(zhì)教育為中心，用心開展各項(xiàng)思想教育工作，切實(shí)有效地提高學(xué)生思想道德水平。
從學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的自身特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合實(shí)際狀況，找到服務(wù)同學(xué)成長成才的切入點(diǎn)；善于合理有序地表達(dá)和維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益；不斷提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)潛力；把加強(qiáng)自身建設(shè)作為履行職能的重要保障，為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在工作中進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、吸引力、影響力，力爭使團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成為一個(gè)“思想型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型”的團(tuán)隊(duì)。
二、完善學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各類制度與條例，增強(qiáng)組織文化氛圍，不斷推動(dòng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的制度化、規(guī)范化、人文化發(fā)展。
在未來的工作和實(shí)踐過程中，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)修訂、完善《長壽中學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)管理制度》《長壽中學(xué)校社團(tuán)管理制度》等相關(guān)管理制度與條例，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)力度，使我們的工作能夠有章可循、權(quán)責(zé)清晰、分工科學(xué)和運(yùn)作高效。
進(jìn)一步明確主席、副主席職責(zé)。學(xué)生會(huì)主席是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心，
負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的全面工作。三名副主席中可選出一名學(xué)生會(huì)常務(wù)副主席，并在后期可兼任學(xué)校團(tuán)委副書記，主要分管學(xué)校團(tuán)委下屬三個(gè)部門的工作，并協(xié)助團(tuán)委處理一些日常工作，在學(xué)生會(huì)主席事務(wù)繁忙時(shí)代為行使主席職權(quán)；另兩名副主席則負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)四個(gè)部門（國旗部、集會(huì)部、志愿者部和禁煙部）。
明確社團(tuán)定位，促進(jìn)社團(tuán)用心活力。學(xué)生社團(tuán)，屬學(xué)生自發(fā)成立，自愿理解學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的組織。各社團(tuán)理解學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，由團(tuán)委按民主集中制原則任命各社團(tuán)負(fù)責(zé)人，學(xué)校學(xué)生會(huì)直接指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。后期，可成立社團(tuán)管理委員會(huì)，在學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)框架下，全權(quán)代管學(xué)生社團(tuán)事務(wù)。
建立并完善學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作體系，明確各部門學(xué)期工作狀況的要點(diǎn)、各部門的考核要求等等。在建立和完善管理制度、考核制度的同時(shí)，要以“打造學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)整體強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力”為目標(biāo)，制定和實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度，將“學(xué)期優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)秀社團(tuán)”等評優(yōu)表彰活動(dòng)制度化，定期評選，激勵(lì)各部門成員努力為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。實(shí)現(xiàn)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)發(fā)展的人文化。在組織開展學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)日常工作的過程中，堅(jiān)持“以人為本，權(quán)衡得當(dāng)，賞罰分明”；透過規(guī)范性、公平性、公開性的考核來到達(dá)激勵(lì)的目的；在關(guān)心成員工作狀況的基礎(chǔ)上，盡可能地均衡各項(xiàng)工作任務(wù)，讓每位成員都在以良好的狀態(tài)完成任務(wù)的同時(shí)也得到鍛煉，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)組織的高效運(yùn)作。
三、立足學(xué)生，寓教于樂，開展高品位、深層次的活動(dòng)營造豐富。
多彩、用心向上的校園文化氛圍。
校園文化作為學(xué)生校園生活的一個(gè)重要組成部分。為活躍校園文化，提升校園的文化藝術(shù)品位，發(fā)揮廣大學(xué)生的個(gè)性特長，拓展綜合素質(zhì)，為學(xué)生的成長成才營造良好的校園氛圍和文化環(huán)境，用心推動(dòng)我校精神禮貌建設(shè)，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將探索開展各項(xiàng)異彩紛呈、健康向上的多元校園文化活動(dòng)，用心推動(dòng)校園文化建設(shè)。
未來，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將堅(jiān)持正確的校園文化主流方向，注重校園文化的傳承和創(chuàng)新，緊扣時(shí)代旋律，豐富校園文化內(nèi)涵，提升校園文化層次，配合學(xué)校努力打造的具有“時(shí)代特征、校園特點(diǎn)、獨(dú)具特色”的，充滿活力、穩(wěn)定有序、健康向上的校園文化。
四、加強(qiáng)部門文化建設(shè)，注重學(xué)生干部的潛力培養(yǎng)，提升服務(wù)水平。
在學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們將更加重視學(xué)生干部的選拔，著重培養(yǎng)綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。用心配合學(xué)校團(tuán)委、德育處探索學(xué)生干部培訓(xùn)的新模式，開展學(xué)生干部素質(zhì)拓展交流活動(dòng)，透過舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、制度學(xué)習(xí)等多種形式，分享經(jīng)驗(yàn)，不斷改善和提高工作水平，增強(qiáng)分析問題和解決問題的潛力。逐漸構(gòu)成系統(tǒng)化、全面化的學(xué)生干部培訓(xùn)機(jī)制。
學(xué)生干部的選拔則是學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，我們將始終堅(jiān)持選賢任能的原則，根據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)生干部的選拔。不斷完善學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人的選拔機(jī)制，采用“差額選舉”、“民主集中制”、“不記名投票”的選舉方式。
五、探索“合作與發(fā)展”和“走出去”的道路，加強(qiáng)部門、社團(tuán)間的內(nèi)部聯(lián)系，并嘗試與其他學(xué)校學(xué)生組織開展聯(lián)系與交流活動(dòng)。促使學(xué)生會(huì)工作更上一層樓。
加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的聯(lián)系與合作是提高學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)自身影響力的必要途徑，也是有效吸收外部經(jīng)驗(yàn)與資源的重要方式。未來三年，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將把下屬部門、社團(tuán)之間的交流與合作作為重要工作，充分發(fā)揮部門的模范性和社團(tuán)的自主性，使部門、社團(tuán)更加貼近學(xué)生、班級(jí)，充分整合多方資源，互相學(xué)習(xí)，相互前進(jìn)，共同為學(xué)校學(xué)生工作而努力。還能夠由學(xué)校團(tuán)委協(xié)調(diào)成立少量兩個(gè)或多個(gè)部門合作的“工作小組”，使部門間的聯(lián)系更加緊密。
學(xué)校學(xué)生會(huì)未來三年還將用心探索對外交流的方法，嘗試探索與“六校聯(lián)考”的六所學(xué)校的學(xué)生組織的交流方法，學(xué)習(xí)各校學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)和建設(shè)模式，嘗試進(jìn)行六校學(xué)生間的溝通與合作，透過不斷聯(lián)系、不斷溝通、不斷探索、不斷學(xué)習(xí)，在合作交流中“長見識(shí)、廣思路、促發(fā)展”，以合作促交流，以交流促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)發(fā)展注入新活力。
六、以“改革”為核心，廣開思路，真正做到為學(xué)生服務(wù)。
同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活問題，服務(wù)潛力還不夠強(qiáng)。
學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù)，我們是學(xué)生權(quán)益的維護(hù)者，我們就應(yīng)想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，盡學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的最大潛力為同學(xué)們解決生活，學(xué)習(xí)中遇到的各方面的問題。
未來，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將致力于為長中學(xué)子搭建一個(gè)學(xué)校與學(xué)生間聯(lián)系的信息交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生與學(xué)校的間接對話，在平臺(tái)搭建完成之后，我們會(huì)充分利用這個(gè)平臺(tái)，切實(shí)有效地反映同學(xué)們的想法，加強(qiáng)與同學(xué)們的溝通和了解，幫忙同學(xué)們解決好學(xué)習(xí)與生活中遇到的困難，促進(jìn)學(xué)校和學(xué)生的共同進(jìn)步。
在新形勢下，學(xué)生會(huì)將結(jié)合我們的實(shí)際工作狀況，以“創(chuàng)新”為重點(diǎn)，突破傳統(tǒng)工作理念，將首先從以下兩點(diǎn)出發(fā)，實(shí)現(xiàn)工作上的突破及創(chuàng)新上的飛躍。
開辟學(xué)生會(huì)內(nèi)部事務(wù)動(dòng)態(tài)專欄，完善有關(guān)監(jiān)督制度，切實(shí)保障學(xué)生的必要知情權(quán)。堅(jiān)持“完善制度、加強(qiáng)監(jiān)管、注重服務(wù)、堅(jiān)持落實(shí)、科學(xué)管理、務(wù)實(shí)高效”六項(xiàng)原則開展學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作，保證工作的透明度；用心完善有關(guān)的監(jiān)督制度；在資料室開辟學(xué)生會(huì)內(nèi)部事務(wù)動(dòng)態(tài)專欄，及時(shí)公布學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的事務(wù)動(dòng)態(tài)、活動(dòng)策劃和方案等。號(hào)召學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)所有成員用心參與到對活動(dòng)的點(diǎn)評中的隊(duì)伍來，為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)活動(dòng)過程提出意見和推薦，以便對不足之處及時(shí)改正，使學(xué)生會(huì)的工作日趨制度化、規(guī)范化、民主化。
開辟學(xué)生與學(xué)生會(huì)交流、溝通的有效途徑。促進(jìn)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)和學(xué)校各班、學(xué)生之間的聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)對學(xué)生的了解。
撫今追昔，我們深感肩負(fù)的使命神圣而光榮；展望未來，我們對未來學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的發(fā)展充滿信心。我們將繼續(xù)以飽滿的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、創(chuàng)新的工作精神，全面推進(jìn)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，再創(chuàng)輝煌！
作為一所省內(nèi)聞名的獨(dú)立院校的院級(jí)學(xué)生組織，南昌大學(xué)科技學(xué)院學(xué)生會(huì)透過自身的不斷發(fā)展和完善，經(jīng)過一代代學(xué)生干部的拼搏努力，最后在江西省學(xué)聯(lián)創(chuàng)出了一片生存的沃土，江西省五星級(jí)學(xué)生會(huì)、江西省學(xué)聯(lián)主席團(tuán)單位等，但這并不能成為我們駐足不前的甚至逐步倒退的理由，我們反而要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，加強(qiáng)自身建設(shè)，改革發(fā)展思路，拓寬發(fā)展道路，優(yōu)化生存環(huán)境，把我院學(xué)生會(huì)做大做強(qiáng)，為打造國內(nèi)一流學(xué)生會(huì)而努力奮斗?；仡檶W(xué)生會(huì)的發(fā)展歷程，一步一個(gè)腳印的走到盡頭，歷屆主席團(tuán)對學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向和建設(shè)重心提出了循序漸進(jìn)的方向引導(dǎo)。我們曾提出方向，建設(shè)了“精英型”學(xué)生會(huì)、“學(xué)習(xí)型”學(xué)生會(huì)、“服務(wù)性”學(xué)生會(huì)。那么這天，在厚積薄發(fā)的基礎(chǔ)上，我們以改革創(chuàng)新為前提，以發(fā)展為動(dòng)力，以適應(yīng)新時(shí)期新環(huán)境的精神文化建設(shè)為保障，力爭在2--3個(gè)學(xué)年內(nèi)把南昌大學(xué)科技學(xué)院學(xué)生會(huì)真正的建設(shè)成一流的“引導(dǎo)型”學(xué)生組織。為我院學(xué)生工作的長遠(yuǎn)未來奠定基矗成為科技學(xué)院發(fā)展道路上一股不可或缺的不斷成長、壯大的力量。
學(xué)生會(huì)的發(fā)展需要“仰望星空腳踏實(shí)地”經(jīng)多方探究、調(diào)研、學(xué)習(xí)、討論?，F(xiàn)提出發(fā)展規(guī)劃如下：
一、加強(qiáng)改革建設(shè)，凝聚“拳頭力量”。
化刻不容緩。在新的時(shí)期，結(jié)合我院的特殊狀況，以一種行之有效的，循序漸進(jìn)的方式來繼續(xù)自身建設(shè)成為必然。
1、根據(jù)《中華學(xué)聯(lián)章程》、《江西省學(xué)聯(lián)章程》、《南昌大學(xué)學(xué)生會(huì)章程》修訂《南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》（試行），如起草修訂《學(xué)生會(huì)議事決策辦法》、《學(xué)生會(huì)工作和辦事程序》、《考核評價(jià)和獎(jiǎng)懲制度》、《會(huì)務(wù)準(zhǔn)備及管理細(xì)則》、《財(cái)務(wù)制度》等，以此來規(guī)范學(xué)生會(huì)管理，使學(xué)生會(huì)管理和工作開展有章可循、有法可依。
3、全面提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
（1）、認(rèn)真做好學(xué)生會(huì)整體的學(xué)干培訓(xùn)工作，包括學(xué)生干部基本素質(zhì)培養(yǎng)，禮貌禮儀培訓(xùn)，學(xué)長學(xué)姐經(jīng)驗(yàn)傳授，各種工作技能專場培訓(xùn)，先進(jìn)思想學(xué)習(xí)、優(yōu)秀文化座談、素質(zhì)潛力拓展等方面。到達(dá)技能培養(yǎng)，思想提升，各部門成員互相熟識(shí)，互相交流的目的。培養(yǎng)工作潛力的同時(shí)，增進(jìn)學(xué)生會(huì)成員間的感情，促進(jìn)“大家庭”文化的構(gòu)成。
（2）、在群眾性培訓(xùn)之余，各部門需根據(jù)部門工作特點(diǎn)，開展科學(xué)合理的技能培訓(xùn)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，讓各部門的新成員培訓(xùn)工作緊密的開展起來，迅速強(qiáng)化新部委對學(xué)生會(huì)的凝聚力。在基本掌握部門內(nèi)工作后，可開展部門間交流學(xué)習(xí)，不局限于哪一個(gè)部門。根據(jù)實(shí)際狀況，最大限度的提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)后背中堅(jiān)力量。各部負(fù)責(zé)人需向部委輸送正確的人生價(jià)值觀，在工作上幫忙她們，在生活中關(guān)心她們，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)疏導(dǎo)問題。避免學(xué)生會(huì)組織人才的流失。
（3）、加速學(xué)生干部的青年馬克思主義者培養(yǎng)工作，組織全體學(xué)生干部認(rèn)真學(xué)習(xí)我黨我團(tuán)的發(fā)展歷史，展開演講、辯論等內(nèi)部比賽，在競技比賽中潛移默化的引導(dǎo)正確的人生價(jià)值觀。
（4）、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的重要精神，開展主要學(xué)生骨干（副部長以上）間、幾個(gè)部門間及部門內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流論壇。構(gòu)成思想上的互相碰撞和啟發(fā)，最終統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，到達(dá)在學(xué)習(xí)中領(lǐng)會(huì)思想，在交流辯論中緊密團(tuán)結(jié)的目的。
（5）、規(guī)定養(yǎng)成工作前用心探索新方法，工作后認(rèn)真總結(jié)成果教訓(xùn)的好習(xí)慣。我院學(xué)生會(huì)范圍內(nèi)由主席團(tuán)、秘書處主持，組織副部長以上工作總結(jié)會(huì)議；部門范圍內(nèi)，由部長主持。進(jìn)行個(gè)人階段性工作總結(jié)。在自我反省和剖析的過程中，交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，為下一步發(fā)展指明方向。
（6）、探索更加公開透明的學(xué)生會(huì)干部選拔任用機(jī)制，探索由全體學(xué)生代表選舉產(chǎn)生主席團(tuán)的模式，對此，中山大學(xué)已有過相關(guān)探索。我們可根據(jù)我院狀況適時(shí)、適度的摸索。另外，需要對學(xué)干部文化課成績提出要求，在學(xué)生干部任免上列為參考依據(jù)之一。保證學(xué)生干部綜合素質(zhì)和文化成績的同步發(fā)展。
（7）、加強(qiáng)其他兄弟院校的學(xué)習(xí)交流?？稍趯W(xué)生會(huì)抽調(diào)主要學(xué)生干部開展與其他院校的經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)，吸取外界的成功經(jīng)驗(yàn)。能夠調(diào)研、座談的形式開展，思考探索與其他院校進(jìn)行學(xué)干交換工作，在實(shí)際工作中認(rèn)真考察。走出去的學(xué)生干部需認(rèn)真總結(jié)所有的經(jīng)驗(yàn)，與我院學(xué)生會(huì)全體成員分享，能夠提問、討論、辯論等形式展開。
4、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)對外界的認(rèn)知，熟悉國內(nèi)外政治形勢，了解黨和國家的政策方針，合理合法的參與政治生活。貫徹上級(jí)學(xué)生組織和團(tuán)中央團(tuán)省委的指示精神，結(jié)合我院實(shí)際狀況，有效開展工作。了解中華學(xué)聯(lián)、省學(xué)聯(lián)內(nèi)的輿論導(dǎo)向，借鑒高校學(xué)生組織和其他各階層組織的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展模式。
5、推陳出新，革故鼎新，拓寬視野，走出學(xué)生會(huì)工作一代代繼承不變，原地踏步的怪圈。如學(xué)生戶活動(dòng)的開展，在“歌手大賽”、“辯論社”等傳統(tǒng)的一代代傳承下來的活動(dòng)之外，能夠根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)外、校園內(nèi)外發(fā)生的熱點(diǎn)，組織一些創(chuàng)新性的活動(dòng)。如“釣魚島事件”可組織專題調(diào)研和大討論；如十八大召開期間可組織認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神，組織演講比賽等。學(xué)生會(huì)工作和活動(dòng)創(chuàng)新的根本性要求，就是要明確各部門的工作方向，重新梳理各部門工作職責(zé)。優(yōu)化資源配置，轉(zhuǎn)變工作思路，尋求新的突破口，每個(gè)部門的發(fā)展建設(shè)需提出具有建設(shè)性的意見。各部門工作逐漸地從“吃老本”向“繼承-發(fā)展-創(chuàng)新”的模式過度。
6、打造全新的學(xué)生會(huì)成員信息交流平臺(tái)。在以往的會(huì)議，座談等基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用微博、人人網(wǎng)、qq等網(wǎng)絡(luò)資源搭建全方位、全時(shí)段覆蓋的新型信息交流平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)生戶內(nèi)部交流和資源整合。
7、學(xué)生會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有獨(dú)立自主的工作思路，以先進(jìn)的方法論為指導(dǎo)，在院團(tuán)委的幫忙下獨(dú)立自主開展工作，協(xié)助團(tuán)委工作，減輕團(tuán)委的壓力負(fù)擔(dān)。
二、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織形象與塑造。凸顯學(xué)生會(huì)組織在普通學(xué)生當(dāng)中的地位，提高學(xué)生會(huì)干部在普通學(xué)生當(dāng)中的認(rèn)知感。
高校學(xué)生會(huì)的城村與發(fā)展離不開外部環(huán)境，它不僅僅要適應(yīng)新形勢下高校學(xué)生工作的新要求，而且要竭力對環(huán)境施加影響。因此，正確定位并塑造良好的學(xué)生會(huì)組織形象，對凸顯學(xué)生會(huì)組織在普通學(xué)生當(dāng)中的地位，提高學(xué)生會(huì)干部在普通學(xué)生當(dāng)中的認(rèn)知感具有重要好處。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。
2、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力爭取學(xué)院黨委和團(tuán)委的更多的指導(dǎo)和支持，加強(qiáng)與學(xué)院相關(guān)職能部門的溝通，力爭有一天能夠在學(xué)院各職能部門由學(xué)生會(huì)干部出任行政助理，真正做學(xué)生與學(xué)院間的橋梁紐帶作用。為學(xué)生多做好事，多做實(shí)事。
3、學(xué)生干部從學(xué)生中來，到學(xué)生中去。堅(jiān)決杜絕官僚主義作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部與普通學(xué)生平等的關(guān)系，要求學(xué)生干部在和普通學(xué)生的接觸中，態(tài)度和善，語言禮貌得體。注意持續(xù)學(xué)生干部的自身形象，加強(qiáng)自身素質(zhì)要求。
4、樹立具有自身特點(diǎn)的形象意識(shí)，內(nèi)樹標(biāo)桿，外樹形象。加強(qiáng)與院內(nèi)各學(xué)生組織的交流配合，加強(qiáng)與其他兄弟院校學(xué)生組織的溝通聯(lián)系。擴(kuò)大與社會(huì)合作，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高。
5、針對新時(shí)期大學(xué)生特點(diǎn)、興趣愛好，不斷創(chuàng)新果凍資料和方式方法，提高活動(dòng)的覆蓋影響力和參與的廣泛性。辦同學(xué)們喜聞樂見的活動(dòng)。由學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)校園文化活動(dòng)從模式化走向生活化，從精英化走向大眾化。讓更多的普通同學(xué)參與到活動(dòng)中來。也可在各項(xiàng)活動(dòng)的籌備和開展過程中召集部分學(xué)生志愿者參與工作。
6、在文藝類競技類活動(dòng)中，邀請更大比例的大眾評審，在評判過程中非大眾評委需充分思考到校園文化活動(dòng)的非專業(yè)性、娛樂性的特質(zhì)。
7、開展“一日學(xué)生會(huì)”活動(dòng)，讓普通同學(xué)親身參與到學(xué)生會(huì)的工作中來，切實(shí)了解真實(shí)學(xué)生會(huì)工作。
8、透過適宜的途徑宣傳自己。
總而言之學(xué)生會(huì)組織建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，是一個(gè)長期、動(dòng)態(tài)、發(fā)展的過程。只有在管理中不斷引入先進(jìn)理念，不斷創(chuàng)新模式，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，才能不斷增強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織工作的吸引力和影響力，才能保證學(xué)生會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
三、創(chuàng)新校園新媒體的宣傳工作，打造學(xué)生會(huì)自己的輿論平臺(tái)，向院內(nèi)外的所有同學(xué)和朋友展現(xiàn)最真實(shí)的學(xué)生會(huì)工作。宣傳主流思想意識(shí)，引導(dǎo)正確輿論走向。
2、繼續(xù)建設(shè)學(xué)生會(huì)新浪（騰訊）微博，人人網(wǎng)等多種信息平臺(tái)，讓信息宣傳工作擴(kuò)散到一個(gè)更大的范圍，每個(gè)平臺(tái)上需打造特色板塊，使之新穎搞笑，引人入勝，到達(dá)讓更多的普通學(xué)生來了解我們。關(guān)注我們的目的。也為學(xué)生會(huì)的服務(wù)工作更進(jìn)一步。
3、創(chuàng)辦《學(xué)生會(huì)會(huì)刊》，由宣傳部打造一個(gè)報(bào)刊類信息平臺(tái)，每月或每個(gè)季度出一期，可與圖書館和各級(jí)學(xué)生組織免費(fèi)發(fā)放，了解學(xué)生會(huì)工作的實(shí)質(zhì)和工作方向，宣傳主流思想，到達(dá)學(xué)生會(huì)與各級(jí)學(xué)生組織，與普通同學(xué)間增進(jìn)了解、引領(lǐng)思潮的目的。
4、學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的宣傳海報(bào)制作規(guī)范化，藝術(shù)化，特色化。
5、有計(jì)劃的開展內(nèi)部宣傳教育活動(dòng)，可由秘書處牽頭，組織部和宣傳部實(shí)際承辦。增進(jìn)部門間的了解，引導(dǎo)學(xué)生干部正確的思想方向。
6、主席團(tuán)、秘書處、宣傳部級(jí)各活動(dòng)實(shí)際承辦部門，協(xié)辦部門需在活動(dòng)結(jié)束后提交有質(zhì)量的新聞稿件，報(bào)送院網(wǎng)、院報(bào)及院外媒體處，廣泛宣傳學(xué)生會(huì)工作的正面形象。
四、規(guī)范社團(tuán)管理工作，不流于形式。
由學(xué)生會(huì)社團(tuán)部進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)的統(tǒng)一規(guī)劃和協(xié)調(diào)，同時(shí)又持續(xù)社團(tuán)必須的獨(dú)立性，這樣不僅僅能夠使社團(tuán)和學(xué)生會(huì)連接一體，資源共享，提高效率。海加強(qiáng)學(xué)生會(huì)對社團(tuán)的宏觀管理，更有效的發(fā)揮社團(tuán)的作用。
1、規(guī)定社團(tuán)部工作職責(zé)，以管理和服務(wù)為主。
2、嚴(yán)格規(guī)范各社團(tuán)的成員的入會(huì)退會(huì)，對所有會(huì)員登記造冊，以條例的形式明確各社團(tuán)成員的職責(zé)及義務(wù)。
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學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇十五
一直在學(xué)習(xí)，在思考，在前進(jìn)，是這一屆外聯(lián)部所提倡的精神。秉承從師兄師姐一直傳承下來的優(yōu)良品質(zhì)和傳統(tǒng)，開創(chuàng)新的氣象。
一年以來，13級(jí)從師兄師姐手中接過部門的擔(dān)子，肩負(fù)起帶領(lǐng)14級(jí)的責(zé)任。從招新工作開始，我們慕求發(fā)揮屬于我們的特色。對于14新干的面試，我們把目光放在思維靈活，條理清晰，富有團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)的新生身上。第一輪面試以后，通過跟通過第一輪面試的新生進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，5分鐘團(tuán)隊(duì)表演和“孤島求生”心理游戲進(jìn)行第二輪面試。之后為期一個(gè)月的實(shí)踐，期間為校運(yùn)會(huì)拉取“埃古服飾服裝有限公司”和“杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司”的贊助。經(jīng)過了一個(gè)多月的時(shí)間，最后留下9名干事。至此正式完成招新工作。
第二學(xué)期，在校際籃球賽期間，與中國銀行順德分行合作，為他們推廣信用卡業(yè)務(wù)。在一個(gè)月的密鑼緊鼓的推廣工作中我們都實(shí)踐，發(fā)覺了自身關(guān)系網(wǎng)短缺，與陌生人打交道上得到充分的鍛煉，獲得豐富經(jīng)驗(yàn)。有助于以后開展外聯(lián)工作。
總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，改正缺點(diǎn)，才能走到更遠(yuǎn)。部門內(nèi)部交流不好，工作配合不良，部門干事有隔閡等問題。注重部門內(nèi)部建設(shè)，以“部門為家”的感情建設(shè)，加強(qiáng)部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，在完成拉贊助同時(shí)，開創(chuàng)新的特色活動(dòng)。除了“全校外聯(lián)交流會(huì)”以外，我們正在籌備“職業(yè)經(jīng)理人挑戰(zhàn)大賽”。跟外聯(lián)性質(zhì)契合，提高自身經(jīng)驗(yàn)，開拓新的路。
比賽將會(huì)在下學(xué)期舉行，一年的風(fēng)霜雨雪，一年的并肩走過，外聯(lián)部的在堅(jiān)定的前進(jìn)。每一屆師兄師姐留下的東西不多，一點(diǎn)點(diǎn)積累，我們已擁有一筆寶貴的財(cái)富。未來，給你們了，14的干事。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇十六
20xx年即將結(jié)束，又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，回首這一年，我們的收獲是頗豐的。
在團(tuán)委老師的指導(dǎo)和大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的支持和幫助下，全體負(fù)責(zé)人的共同努力下，外聯(lián)部有了進(jìn)一步的發(fā)展。下面，將本部的工作總結(jié)如下：
1、外聯(lián)部工作制度建立。開學(xué)初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學(xué)期外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。
當(dāng)然同上學(xué)期相比，外聯(lián)部在本學(xué)期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動(dòng)方面都取得了一定的進(jìn)步，但這只是開始，要走的路還很長，要學(xué)的東西實(shí)在是太多太多。不過我相信，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，通過新一屆的部門的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊(duì)伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，文學(xué)社團(tuán)的天空更晴朗。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇一
這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項(xiàng)工作――幫助世紀(jì)明德公司在生命科學(xué)學(xué)院內(nèi)招募一批輔導(dǎo)員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計(jì)算最終的贊助費(fèi)用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀(jì)明德的簡介和報(bào)名表，并在最終收到了80份報(bào)名表，其中60余人通過世紀(jì)明德組織的面試。盡管甲流使得實(shí)際擔(dān)任輔導(dǎo)員的人數(shù)不足10人，贊助費(fèi)用只有800rmb。但我們還是學(xué)會(huì)了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗(yàn)，并且與世紀(jì)明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
這個(gè)講座是與學(xué)習(xí)部合辦的，其中我們主要負(fù)責(zé)和bebeyond公司的洽談。這場近一個(gè)月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
畢業(yè)舞會(huì)贊助令我們相當(dāng)頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯(lián)系贊助的時(shí)間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認(rèn)為我們的活動(dòng)規(guī)模太小，再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗(yàn)，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會(huì)進(jìn)行了贊助。雖然結(jié)果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會(huì)了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時(shí)開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學(xué)生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
由于放假的時(shí)候大家都回家了，所以這項(xiàng)工作沒有大規(guī)模的進(jìn)行，主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高，時(shí)間晚，以及個(gè)別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經(jīng)費(fèi)。
此事有三個(gè)教訓(xùn)：1)對贊助一定要做好充分準(zhǔn)備，留下足夠時(shí)間 2)所有公司的贊助，理論上都應(yīng)該簽訂合同，以防對方事后不認(rèn)賬。
新生舞會(huì)我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助，但后來因種種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印――品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔(dān)了請柬的設(shè)計(jì)制作。本次贊助為我們后來學(xué)生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。
鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學(xué)弟學(xué)妹們，在項(xiàng)目涉及到與別的院系、別的部門的合作時(shí)，一定要保證溝通交流的及時(shí)和信息的對稱。在必要的時(shí)候，要努力保證自己的強(qiáng)勢，以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
對于學(xué)生節(jié)，我們對部員進(jìn)行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項(xiàng)任務(wù)。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔(dān)了兩個(gè)或更多的任務(wù))。由于藍(lán)氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權(quán)，因此學(xué)生節(jié)的贊助總體上是零碎的。
除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外，我們還負(fù)責(zé)了學(xué)生節(jié)的嘉賓接待、攝像機(jī)的租借、請?zhí)陌l(fā)放、對講機(jī)的租借等，每一個(gè)成員都全身心地投入到生命學(xué)院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
在休斯頓的街頭，一個(gè)巨幅廣告上印著姚明的照片，上面有一行字：“和我們一起開創(chuàng)大場面”。
年初，我們剛來到這個(gè)舞臺(tái)，也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望。任期結(jié)束，我們不敢說，我們開創(chuàng)了一個(gè)前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆，因?yàn)槲覀冇兄吭降淖非?，以及為此付出的種種努力。
現(xiàn)在，我們希望你也能“開創(chuàng)大場面”。
這個(gè)“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創(chuàng)新，或者舊有制度的完善。
譬如，我們期望你們能從外聯(lián)生活中學(xué)習(xí)到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始于我們的贊助商表，并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組，合理地鍛煉;譬如，我們希望你們能考慮每一個(gè)成員的未來，并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領(lǐng)導(dǎo)，更是一位領(lǐng)袖，能用自己的價(jià)值觀感染每一個(gè)成員。
親愛的學(xué)弟學(xué)妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結(jié)，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創(chuàng)大場面。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇二
外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會(huì)工作以及學(xué)院部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題。對于一個(gè)團(tuán)體來說，資金是各部活動(dòng)的基礎(chǔ)，在這個(gè)層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)學(xué)生的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會(huì)的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個(gè)部門以及主席團(tuán)的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。在新學(xué)期之際，我們外聯(lián)部擬定的工作計(jì)劃是這樣的：
2、集中力量搞好學(xué)期活動(dòng)，如為五四晚會(huì)、十大歌手比賽、院際籃球賽、校運(yùn)會(huì)等活動(dòng)拉取贊助。
3、根據(jù)這學(xué)期大二課程安排較滿，時(shí)間相對緊張，而大一課程較少以及六月份將進(jìn)行換屆的具體情況，在培養(yǎng)鍛煉干事的基礎(chǔ)上，這學(xué)期外聯(lián)部的工作主要將由干事進(jìn)行，兩位部長進(jìn)行指導(dǎo)。
4、外聯(lián)部對外代表著學(xué)生會(huì)乃至學(xué)院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項(xiàng)活動(dòng)的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實(shí)守信、精練能干的形象，我們應(yīng)以培養(yǎng)個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)。
1、協(xié)助學(xué)院的各個(gè)部門搞好各種工作，保障院內(nèi)各部門活動(dòng)的正常進(jìn)行。
2、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的，因此要加強(qiáng)與院內(nèi)部門以及外院的聯(lián)系和交流，從而更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。
這里的加強(qiáng)聯(lián)系主要是指加強(qiáng)與校外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。
1、外聯(lián)部將會(huì)盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動(dòng)提供物資所需，保障活動(dòng)的完善與到位。
2、針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個(gè)任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項(xiàng)工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會(huì)把重心放在此項(xiàng)工作上，加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。
以上是我們對外聯(lián)部這學(xué)期的工作計(jì)劃，其中還存在許多不足。我們將在中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實(shí)地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)推廣學(xué)院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的成績上更上一層樓。
隨著學(xué)生會(huì)換屆的完成，我們外聯(lián)部也完成了新老更替的過程，由笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔(dān)任部長，笑嘻嘻（原文藝）、笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔(dān)任副部長。相信在我們的幫助和帶領(lǐng)下會(huì)把外聯(lián)建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛、互助、向上的小家庭，到最后每個(gè)人都能“不拋棄，不放棄”。在新的學(xué)期中，我們外聯(lián)會(huì)在院分團(tuán)委的指導(dǎo)和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，全心全意為全校師生服務(wù)為目標(biāo)，，本著“對外聯(lián)系，展示風(fēng)采，吸取精華，儲(chǔ)備資金”為工作宗旨，以“引進(jìn)來，走出去”為口號(hào)，努力樹立起本部門對內(nèi)溝通，對外交流的形象。開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動(dòng)，為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在新的學(xué)期中，我們外聯(lián)主要分了三個(gè)大塊的工作：開學(xué)時(shí)的招新、以第一學(xué)期為主的贊助、以第二學(xué)期為主的交流。
首先介紹下部門三個(gè)部長的分工：張靜主要負(fù)責(zé)贊助方面的事宜，整理一些收集來的資料，分配一些商家廠家的信息；李玲煜主要負(fù)責(zé)交流方面以及通知干事方面的事宜；金兵兵主要是明確各干事的工作情況，第一學(xué)期把重點(diǎn)放在贊助，第二學(xué)期放在交流。各部長間的交流尤其重要，有交流，才能有發(fā)展。
1、做好迎接新生的準(zhǔn)備。
2、做好學(xué)生會(huì)招新的宣傳工作。
3、新一屆招新工作。
4、展開贊助指導(dǎo)、著手準(zhǔn)備第一次交流活動(dòng)。
2、開展第一期交流活動(dòng)。
3、配合運(yùn)動(dòng)會(huì)、大合唱等活動(dòng)。
1、繼續(xù)以配合學(xué)院各活動(dòng)展開贊助。
2、總結(jié)并舉辦第二次交流活動(dòng)。
3、總結(jié)贊助經(jīng)驗(yàn)。
備注：具體時(shí)間暫未確定，以最新公布時(shí)間為準(zhǔn)。
招新是為以后外聯(lián)工作奠定基石，有了一幫充滿熱情且富有責(zé)任感的干事才能使外聯(lián)蒸蒸日上，有長足的進(jìn)步。個(gè)人建議招新要盡快，因?yàn)閯傞_學(xué)才是贊助的最好時(shí)機(jī)，也是鍛煉的最好時(shí)機(jī)。
首先要做好宣傳工作，有了良好的“包裝廣告”，才能吸引足夠多的有志、有識(shí)、有理想的新生前來我們建工學(xué)生會(huì)競爭。其次要讓新生了解我們二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)靈活、相對輕松、又不少鍛煉價(jià)值的巨大優(yōu)勢。最后就是在招新面試時(shí)，做好充分的準(zhǔn)備，一看新生回答問題的態(tài)度，二看隨機(jī)應(yīng)變的能力，三看一些細(xì)節(jié)方面。對于一些比較滿意的新生，最好能重復(fù)面試——讓我們部門所有部長都“過目”。我們部門計(jì)劃招新9名或12名（建筑小于等于3名），每三人一小組，既要讓小組間產(chǎn)生競爭又不能少了合作。
贊助是我們外聯(lián)最獨(dú)特且最為艱難的工作。每一次較正規(guī)的活動(dòng)都需要我們外聯(lián)去爭取贊助，由于我們的贊助是根據(jù)學(xué)院的活動(dòng)來的，因此沒有具體的工作時(shí)間表，贊助是一項(xiàng)伴隨著整個(gè)學(xué)年活動(dòng)的重要工作。
第一學(xué)期中，新干事剛接觸外聯(lián)，活動(dòng)也較為頻繁，因此我們把主要的精力放在贊助上，既要幫助新干事了解熟悉贊助的事宜，也要讓他們在贊助方面拿出成績來，從部長到干事都充滿壓力也會(huì)充滿動(dòng)力。一些商家廠家的信息要盯緊尤其是學(xué)校周邊要時(shí)刻緊盯，隨時(shí)注意新開店情況，新開店是贊助的最好來源，同時(shí)要聯(lián)系好合作過的店商，搞好與店家的交流，做到“迎新不忘舊”，而且剛開學(xué)是贊助的最好時(shí)機(jī)，我們一定要抓?。粚τ谕饷娴拇蠊?、大商家，要做到先了解，再發(fā)展。多跑出去鍛煉才是目的，畢竟接觸大型公司的機(jī)會(huì)并不多，因此不重結(jié)果。但我們也要多接觸像oppo、宏基等等面向大學(xué)生為主要消費(fèi)群體的手機(jī)、電腦商家，爭取拉到類似于“oppo校園行”這樣的大型游園會(huì)，這些都我們值得借鑒和嘗試下。
新干事出去拉贊助時(shí)可能碰壁或受到委屈，甚至可能被騙上當(dāng)，做好與干事間的交流溝通疏導(dǎo)，保護(hù)干事也是一項(xiàng)重要的工作。
對于贊助成功的商家廠家，我們要做好“售后”工作，讓我們的“顧客”不要成為一回客，建立長期的合作才是好中之好。
對于金額較大的贊助，應(yīng)該簽訂合同或協(xié)議，防止造成不必要的損失以及不必要的麻煩。而對于一些沒有合同或協(xié)議的贊助，我們自己要做好事先答應(yīng)的事，把我們建工外聯(lián)的牌子立出去，做到“言必信”。
交流作為我們外聯(lián)新提出來的工作目標(biāo)，經(jīng)過過去一年的實(shí)踐和**索我們找到了一些方法和不足。我們計(jì)劃在第一學(xué)期舉辦少量但精致的交流活動(dòng)，包括我們建工學(xué)生會(huì)內(nèi)部的交流，以及傳承去年和生化學(xué)院那種形式的交流。我們把重點(diǎn)放在第二學(xué)期，那時(shí)干事對贊助已經(jīng)頗為了解，不用在花大把精力，而交流，我們努力爭取把它做成我們建工外聯(lián)或是建工的一個(gè)頗具影響力的品牌活動(dòng)。我們外聯(lián)不僅僅能做活動(dòng)的承辦者，也可以“牽線搭橋”，發(fā)揮我們外聯(lián)聯(lián)系的優(yōu)勢，讓其他部門、其他社團(tuán)之間展開形式多樣的交流活動(dòng)。
交流的形式：首先我們可以建立一個(gè)外聯(lián)群，里面是不同學(xué)院的外聯(lián)部成員，平時(shí)也好交流與安排一些活動(dòng)。我們學(xué)院內(nèi)部的話活動(dòng)可以等整個(gè)計(jì)劃出來再定，比如我們可以和體育部合作，和其他學(xué)院來個(gè)籃球友誼賽，或者羽毛球，乒乓球。還可以和生活部合作，和其他學(xué)院來個(gè)水果拼盤大賽，生活只是競賽。和宣傳部合作，和其他學(xué)院來個(gè)海報(bào)設(shè)計(jì)大賽。和文藝部合作，和其他學(xué)院來個(gè)小型文娛晚會(huì)。
與其他學(xué)院聯(lián)合舉辦較為大型的'活動(dòng)時(shí)，我們可以通過兩個(gè)或幾個(gè)學(xué)院合作來完成贊助，這既是對贊助的一次提升，也是外聯(lián)對交流的詮釋。
以上三大塊是我們外聯(lián)最為主要的工作，做好了這三塊，才是成功的外聯(lián)。當(dāng)然整個(gè)學(xué)年中還會(huì)有許許多多其他的小事或者細(xì)節(jié)的事，每一個(gè)外聯(lián)人都要堅(jiān)持。運(yùn)動(dòng)會(huì)的加油吶喊，活動(dòng)會(huì)場的布置、打掃，賓客的迎送，活動(dòng)人員的通知，傳單的發(fā)送，橫幅的批掛，活動(dòng)后的反饋聯(lián)系。
作為外聯(lián)人，最重要的不是嘴有多厲害，腦子有多靈活，而是辦事的那種堅(jiān)持，毅力是對我們最好的詮釋！
新的一學(xué)年來臨，為了讓第二十八屆校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部越做越好，讓新生更好的適應(yīng)大學(xué)，為了讓大學(xué)生活更有活力，更有色彩，為了讓部員們從外聯(lián)部學(xué)到更多知識(shí)和能力，為了鍛煉部員們的動(dòng)手能力和語言表達(dá)能力，我們對部門xx——xx學(xué)年有以下工作計(jì)劃工作重點(diǎn)：
1、進(jìn)一步完善外聯(lián)部的各項(xiàng)工作制度。充分發(fā)揮各項(xiàng)制度在外聯(lián)部日常工作中的作用，實(shí)現(xiàn)外聯(lián)部工作的規(guī)范化。
2、獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善。通過對表現(xiàn)突出的部員多樣的表彰，樹立典型來激勵(lì)部員的工作熱情。
3、將外聯(lián)內(nèi)部改組為三個(gè)組。鑒于外聯(lián)以前辦事效率不太高，責(zé)任不太明確的情況，將外聯(lián)改為干事、財(cái)務(wù)和人事三個(gè)組，分別由三位副部長兼任組長。外聯(lián)部部員總體上講為三個(gè)組所共有，略有偏重，做到分工明確，便于合作；注重部員素質(zhì)培養(yǎng)，讓每個(gè)人都有不同鍛煉的機(jī)會(huì)，搞好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。
4、嘗試吸收社里的骨干社員進(jìn)入外聯(lián)工作。學(xué)期后期，分別到各個(gè)實(shí)踐部組招收了一批骨干社員加入外聯(lián)，同時(shí)將社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)豐富的人也拉進(jìn)外聯(lián)做事。這些部員平時(shí)在實(shí)踐部組做事，在外聯(lián)需要幫助的時(shí)候?yàn)橥饴?lián)做事，這樣避免了因?yàn)橥饴?lián)平時(shí)沒事可作而造成的人員流失情況，另外也方便了外聯(lián)與實(shí)踐部組的合作。
5、溝通交流機(jī)制的完善。做好商家的反饋，提升我們的信譽(yù)。
6、納新的時(shí)候多招點(diǎn)人，進(jìn)來以后在考察一段時(shí)間，這樣避免消極的隊(duì)員進(jìn)來影響部內(nèi)環(huán)境和氣氛。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了更好的開展工作，現(xiàn)將本學(xué)期的主要工作安排如下：
在還未接到第二十八屆校學(xué)生會(huì)的納新通知時(shí)做好一切納新的準(zhǔn)備工作，以便納新活動(dòng)開展時(shí)能順利進(jìn)行和完善。在接到如何招收部員通知后，展開招收計(jì)劃，召開第二十八屆校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部全體部員第一次例會(huì)，制定新學(xué)期的工作計(jì)劃，布置任務(wù)。
2、照常開展工作，利用周末時(shí)間組織部內(nèi)秋游；
3、照常開展工作，組織部內(nèi)舉行一次小型的文藝活動(dòng)；
4、總結(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，不好的解決，做得好的保持。
5、為”校園十佳歌手大賽”做好準(zhǔn)備，以此為主題組織拉外聯(lián)。
1、按計(jì)劃實(shí)施工作，做好“校園十佳歌手大賽”前期工作；
2、照常開展工作，組織部員參加學(xué)習(xí)部舉辦的演講比賽，并以此為主題拉外聯(lián)實(shí)施計(jì)劃；
3、進(jìn)行部內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，組織和其他部門進(jìn)行一次聯(lián)誼活動(dòng)；
4、公布部內(nèi)考勤情況，增強(qiáng)組織紀(jì)律性；
5、以體育部舉辦的“3v3籃球賽”為主題，組織部員出去拉外聯(lián)。
1、積極配合“校園十佳歌手大賽”的海選，舉辦工作；
2、準(zhǔn)備元旦晚會(huì)的相關(guān)事宜，以此為主題出去拉外聯(lián)；
3、組織參加體育部舉辦的拔河比賽；
4、組織參加體育部舉辦的學(xué)生會(huì)籃球比賽；
5、組織大家做好復(fù)習(xí)工作；
6、學(xué)期末開好總結(jié)會(huì)，把一學(xué)期工作中好的方面給予肯定、表揚(yáng)，把工作中的失誤和漏洞總結(jié)為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后工作做鋪墊。
1、部署新學(xué)期工作；
2、以“共青杯”籃球賽為主題組織出去拉外聯(lián)；
3、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律工作；
2、總結(jié)本屆經(jīng)驗(yàn)，與部門部員交流感受；
1、準(zhǔn)備換屆工作；暫時(shí)想到就這么多，希望在接下來的學(xué)期，在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)新問題，并解決問題，在上一屆的基礎(chǔ)上能干得更好！
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇三
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx。過去的'一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。本學(xué)期，學(xué)校分院系管理，我很榮幸的成為了藥學(xué)系外聯(lián)部部長助理這一職務(wù)。下面就由我對本學(xué)期外聯(lián)部的工作以及下學(xué)期的計(jì)劃具體做進(jìn)一步的闡述。
首先在大一新生的軍訓(xùn)期，招新工作就如火如荼的開展起來。外聯(lián)部在此次的招新活動(dòng)中，經(jīng)過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現(xiàn)7位成員，成為所有部門中人數(shù)最多的一個(gè)部門。與此同時(shí)的是正在進(jìn)行的“迎新晚會(huì)”，由葛萍老師指導(dǎo)帶領(lǐng)所有學(xué)生會(huì)成員共同策劃并舉行此次活動(dòng)，外聯(lián)部為此活動(dòng)拉了與移動(dòng)的一筆贊助，晚會(huì)雖然很累，但大家都感動(dòng)很充實(shí)，全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵(lì)。
還有外聯(lián)部的所有成員為“移動(dòng)贊助”的業(yè)務(wù)奔波，不辭辛苦，我看到了大家的凝聚力還有團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，讓我無比的感動(dòng)。為“校園文化藝術(shù)節(jié)”的，校內(nèi)華聯(lián)超市的贊助。雖然，數(shù)目不多，但也是大家努力的結(jié)果。
為了增進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部彼此的感情，外聯(lián)部還在11月25日舉行的“聯(lián)誼活動(dòng)”，從前期的策劃書、主持人、節(jié)目、還有節(jié)目的彩排、音響、相機(jī)等方面的活動(dòng)提前策劃，感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費(fèi)的。在活動(dòng)結(jié)束后，外聯(lián)部所有成員留下來打掃衛(wèi)生，并且寫里此次活動(dòng)的不足點(diǎn)和宣傳報(bào)道。人只有在不足中成長，我看到了我們部門的團(tuán)聚力。
在這段期間，外聯(lián)部還負(fù)責(zé)每周四各班級(jí)的“考勤匯總”，以及電子表格的制作。能保證每周一次例會(huì)。而且大家都準(zhǔn)時(shí)到場，認(rèn)真記錄會(huì)議記錄。做到有問題大家互相幫忙，共同解決。
活動(dòng)太少，贊助拉的數(shù)量也少，經(jīng)驗(yàn)缺乏，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)少的可憐。積極性調(diào)動(dòng)不起來，不能做到讓美味成員都有表現(xiàn)自己的能力。外聯(lián)部的人經(jīng)常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個(gè)，并且作為09五年制藥學(xué)老生的我，在外聯(lián)部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時(shí)常感到很困惑，自己的定位，時(shí)常感到壓力重大。
外聯(lián)，外聯(lián)，簡單來說就是與外部聯(lián)系。加強(qiáng)與外界的來聯(lián)系，多拉幾個(gè)贊助，讓每一場活動(dòng)辦的更加完美，展現(xiàn)藥學(xué)系的風(fēng)采。做到每次提前為學(xué)校的活動(dòng)做準(zhǔn)備，寫策劃。以便大家有更充分的時(shí)間去準(zhǔn)備工作。完善部內(nèi)的用人制度，使得每名成員都有發(fā)揮的機(jī)會(huì)。
下學(xué)期，外聯(lián)部準(zhǔn)備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習(xí)活動(dòng)。
整體來說外聯(lián)部在這一學(xué)期中的表現(xiàn)還是非常出色的。針對這學(xué)期發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我們會(huì)積極的去調(diào)整和改正，使外聯(lián)部真正成為院學(xué)生會(huì)引以為榮的部門，讓外聯(lián)的口號(hào)和精神繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)下去!
這一學(xué)期即將結(jié)束，新學(xué)期新氣象，愿新的學(xué)期能作出一些新的東西，有新的成績和可人的進(jìn)步，外聯(lián)部越做越好，發(fā)揚(yáng)光大，展望未來。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇四
鑒于上個(gè)月的工作表現(xiàn)與新干的加入，結(jié)合本月的工作需要。我部作出了如下工作計(jì)劃：
一、部門內(nèi)部建設(shè)。
1.部門新干定期召開小型會(huì)議，每周一次;明確分工，加強(qiáng)部門內(nèi)部交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工作中的不足。
2.集中力量搞好活動(dòng)，如：myshowtime、尋寶大賽等一系列活動(dòng)。
3.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈;例會(huì)和活動(dòng)都要進(jìn)行簽到，嚴(yán)明紀(jì)律。
4.培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點(diǎn)培養(yǎng)對象，給予機(jī)會(huì)，重點(diǎn)培養(yǎng)。
5.每次活動(dòng)之前召開統(tǒng)籌會(huì)議，結(jié)束之后召開總結(jié)會(huì)議，參加活動(dòng)的部門成員要上交活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分析或口頭總結(jié)。
1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。
2.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，與商家達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3.聯(lián)系社會(huì)知名人士做一些符合我們管理系系特色的互動(dòng)型講座，并拉動(dòng)其他部門積極參與協(xié)作，爭取各大廠商的支持與贊助。
4.與文娛部合作，搞好myshowtime歌唱比賽。
三、做好協(xié)助。
1.助團(tuán)總支的各個(gè)部門搞好各種工作，我們是一個(gè)團(tuán)體，一定要互相幫助。
2.因?yàn)楸鞠档耐饴?lián)部與實(shí)踐部負(fù)責(zé)了本系大三學(xué)生就業(yè)的工作，所以我們應(yīng)協(xié)助學(xué)工辦老師努力做好招聘會(huì)的各項(xiàng)工作。
3.要加強(qiáng)與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學(xué)院、為同學(xué)服務(wù)。
以上是本部門十一月份的計(jì)劃，其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真、務(wù)實(shí)地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助團(tuán)總支。以真誠的態(tài)度與各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使下個(gè)月外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓?？傊?，我們會(huì)盡自己所能把工作做到最好。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇五
外聯(lián)部本學(xué)期組織了以下活動(dòng)：“迎新”活動(dòng)，旅游論壇及“雙選會(huì)”活動(dòng)，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動(dòng)，一系列新東方英語講座，職業(yè)生涯規(guī)劃講座；并參與了其他部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)對這些活動(dòng)總結(jié)如下：
我部門積極聯(lián)系各大企業(yè)，最后，通過與康師傅主動(dòng)溝通、協(xié)商爭取我系所需物資，同時(shí)為康師傅贊助企業(yè)做好相關(guān)方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系迎新工作作好了充分的物資準(zhǔn)備及相關(guān)工作，使得迎新工作順利開展，給09級(jí)新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅游人才交流論壇及“雙選會(huì)”活動(dòng)
我部門為雙選會(huì)做好了基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，布置雙選會(huì)場地，事前做好了活動(dòng)策劃文書，與贊助商聯(lián)通公司，積極認(rèn)真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關(guān)物資，我系雙選會(huì)的影響力度擴(kuò)大，使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè)，為旅游系應(yīng)屆畢業(yè)生搭建一個(gè)良好的尋找工作機(jī)會(huì)的平臺(tái)。
我部與負(fù)責(zé)寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào)、溝通、合作，幫助常規(guī)部門順利完成本次活動(dòng)。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎(jiǎng)品。我部為這次活動(dòng)順利進(jìn)行提供條件。充分展現(xiàn)同學(xué)們動(dòng)手動(dòng)腦的才能，使之有利于成為學(xué)習(xí)好、實(shí)踐能力強(qiáng)的全面發(fā)展的綜合性人才。
我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎(jiǎng)選手提供獎(jiǎng)品，作好會(huì)場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準(zhǔn)備，為比賽順利進(jìn)行提供了條件，將旅游系的風(fēng)采再次在全院得以展現(xiàn)。
大學(xué)生首先要認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。不少大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規(guī)劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學(xué)們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學(xué)們提供一個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)去了解英語，提升自己。
在這一學(xué)期的活動(dòng)、工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進(jìn)的地方。
由于本學(xué)期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員，對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學(xué)期我們所有的活動(dòng)都是有部長協(xié)調(diào)，商量組織的，干事們并沒有參與到活動(dòng)的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導(dǎo)致一學(xué)期后干事們對很多活動(dòng)的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。
首先，通過部長在活動(dòng)過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn)，干事們在活動(dòng)過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動(dòng)的總體狀況，對活動(dòng)沒有全局的理解，導(dǎo)致工作過程中的種。種失誤。其次，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時(shí)，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復(fù)雜化。
結(jié)合部里出現(xiàn)的這些問題，部長通過組織討論，計(jì)劃在下學(xué)期組織活動(dòng)讓干事們們?nèi)虆⒓樱⒂筛墒聜冏约邯?dú)立組織部分活動(dòng)，以達(dá)到鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗(yàn)的目的。
在對本學(xué)期的活動(dòng)、工作做了總結(jié)后，發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學(xué)期的工作中，我們對內(nèi)團(tuán)結(jié)同學(xué)，增強(qiáng)校學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門之間及與各系部，各院校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和溝通，共同學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系，增強(qiáng)校學(xué)生會(huì)與其它高校間的了解和聯(lián)系，更有利的學(xué)習(xí)其他學(xué)校學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學(xué)校，把本校好的東西傳出去，提高學(xué)校的知名度。
我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的支持和配合的。我們會(huì)以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度迎接新的學(xué)期的到來。希望在下學(xué)期的活動(dòng)、工作中，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨(dú)當(dāng)一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇六
隨著學(xué)生會(huì)換屆的完成，我們外聯(lián)部也完成了新老更替的過程，由笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔(dān)任部長，笑嘻嘻（原文藝）、笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔(dān)任副部長。相信在我們的幫助和帶領(lǐng)下會(huì)把外聯(lián)建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛、互助、向上的小家庭，到最后每個(gè)人都能“不拋棄，不放棄”。在新的學(xué)期中，我們外聯(lián)會(huì)在院分團(tuán)委的指導(dǎo)和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，全心全意為全校師生服務(wù)為目標(biāo)，，本著“對外聯(lián)系，展示風(fēng)采，吸取精華，儲(chǔ)備資金”為工作宗旨，以“引進(jìn)來，走出去”為口號(hào)，努力樹立起本部門對內(nèi)溝通，對外交流的形象。開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動(dòng)，為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在新的學(xué)期中，我們外聯(lián)主要分了三個(gè)大塊的工作：開學(xué)時(shí)的招新、以第一學(xué)期為主的贊助、以第二學(xué)期為主的交流。
首先介紹下部門三個(gè)部長的分工：張靜主要負(fù)責(zé)贊助方面的事宜，整理一些收集來的資料，分配一些商家廠家的信息；李玲煜主要負(fù)責(zé)交流方面以及通知干事方面的事宜；金兵兵主要是明確各干事的工作情況，第一學(xué)期把重點(diǎn)放在贊助，第二學(xué)期放在交流。各部長間的交流尤其重要，有交流，才能有發(fā)展。
1、做好迎接新生的準(zhǔn)備
2、做好學(xué)生會(huì)招新的宣傳工作
3、新一屆招新工作
4、展開贊助指導(dǎo)、著手準(zhǔn)備第一次交流活動(dòng)
2、開展第一期交流活動(dòng)
3、配合運(yùn)動(dòng)會(huì)、大合唱等活動(dòng)
1、繼續(xù)以配合學(xué)院各活動(dòng)展開贊助
2、總結(jié)并舉辦第二次交流活動(dòng)
3、總結(jié)贊助經(jīng)驗(yàn)
備注：具體時(shí)間暫未確定，以最新公布時(shí)間為準(zhǔn)
招新是為以后外聯(lián)工作奠定基石，有了一幫充滿熱情且富有責(zé)任感的干事才能使外聯(lián)蒸蒸日上，有長足的進(jìn)步。個(gè)人建議招新要盡快，因?yàn)閯傞_學(xué)才是贊助的最好時(shí)機(jī)，也是鍛煉的最好時(shí)機(jī)。
首先要做好宣傳工作，有了良好的“包裝廣告”，才能吸引足夠多的有志、有識(shí)、有理想的新生前來我們建工學(xué)生會(huì)競爭。其次要讓新生了解我們二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)靈活、相對輕松、又不少鍛煉價(jià)值的巨大優(yōu)勢。最后就是在招新面試時(shí)，做好充分的準(zhǔn)備，一看新生回答問題的態(tài)度，二看隨機(jī)應(yīng)變的能力，三看一些細(xì)節(jié)方面。對于一些比較滿意的新生，最好能重復(fù)面試——讓我們部門所有部長都“過目”。我們部門計(jì)劃招新9名或12名（建筑小于等于3名），每三人一小組，既要讓小組間產(chǎn)生競爭又不能少了合作。
贊助是我們外聯(lián)最獨(dú)特且最為艱難的工作。每一次較正規(guī)的活動(dòng)都需要我們外聯(lián)去爭取贊助，由于我們的贊助是根據(jù)學(xué)院的活動(dòng)來的，因此沒有具體的工作時(shí)間表，贊助是一項(xiàng)伴隨著整個(gè)學(xué)年活動(dòng)的重要工作。
第一學(xué)期中，新干事剛接觸外聯(lián)，活動(dòng)也較為頻繁，因此我們把主要的精力放在贊助上，既要幫助新干事了解熟悉贊助的事宜，也要讓他們在贊助方面拿出成績來，從部長到干事都充滿壓力也會(huì)充滿動(dòng)力。一些商家廠家的信息要盯緊尤其是學(xué)校周邊要時(shí)刻緊盯，隨時(shí)注意新開店情況，新開店是贊助的最好來源，同時(shí)要聯(lián)系好合作過的店商，搞好與店家的交流，做到“迎新不忘舊”，而且剛開學(xué)是贊助的最好時(shí)機(jī)，我們一定要抓??；對于外面的大公司、大商家，要做到先了解，再發(fā)展。多跑出去鍛煉才是目的，畢竟接觸大型公司的機(jī)會(huì)并不多，因此不重結(jié)果。但我們也要多接觸像oppo、宏基等等面向大學(xué)生為主要消費(fèi)群體的手機(jī)、電腦商家，爭取拉到類似于“oppo校園行”這樣的大型游園會(huì)，這些都我們值得借鑒和嘗試下。
新干事出去拉贊助時(shí)可能碰壁或受到委屈，甚至可能被騙上當(dāng)，做好與干事間的交流溝通疏導(dǎo)，保護(hù)干事也是一項(xiàng)重要的工作。
對于贊助成功的商家廠家，我們要做好“售后”工作，讓我們的“顧客”不要成為一回客，建立長期的合作才是好中之好。
對于金額較大的贊助，應(yīng)該簽訂合同或協(xié)議，防止造成不必要的損失以及不必要的麻煩。而對于一些沒有合同或協(xié)議的贊助，我們自己要做好事先答應(yīng)的事，把我們建工外聯(lián)的牌子立出去，做到“言必信”。
交流作為我們外聯(lián)新提出來的工作目標(biāo)，經(jīng)過過去一年的實(shí)踐和**索我們找到了一些方法和不足。我們計(jì)劃在第一學(xué)期舉辦少量但精致的交流活動(dòng)，包括我們建工學(xué)生會(huì)內(nèi)部的交流，以及傳承去年和生化學(xué)院那種形式的交流。我們把重點(diǎn)放在第二學(xué)期，那時(shí)干事對贊助已經(jīng)頗為了解，不用在花大把精力，而交流，我們努力爭取把它做成我們建工外聯(lián)或是建工的一個(gè)頗具影響力的品牌活動(dòng)。我們外聯(lián)不僅僅能做活動(dòng)的承辦者，也可以“牽線搭橋”，發(fā)揮我們外聯(lián)聯(lián)系的優(yōu)勢，讓其他部門、其他社團(tuán)之間展開形式多樣的交流活動(dòng)。
交流的形式：首先我們可以建立一個(gè)外聯(lián)群，里面是不同學(xué)院的外聯(lián)部成員，平時(shí)也好交流與安排一些活動(dòng)。我們學(xué)院內(nèi)部的話活動(dòng)可以等整個(gè)計(jì)劃出來再定，比如我們可以和體育部合作，和其他學(xué)院來個(gè)籃球友誼賽，或者羽毛球，乒乓球。還可以和生活部合作，和其他學(xué)院來個(gè)水果拼盤大賽，生活只是競賽。和宣傳部合作，和其他學(xué)院來個(gè)海報(bào)設(shè)計(jì)大賽。和文藝部合作，和其他學(xué)院來個(gè)小型文娛晚會(huì)。
與其他學(xué)院聯(lián)合舉辦較為大型的活動(dòng)時(shí)，我們可以通過兩個(gè)或幾個(gè)學(xué)院合作來完成贊助，這既是對贊助的一次提升，也是外聯(lián)對交流的詮釋。
以上三大塊是我們外聯(lián)最為主要的工作，做好了這三塊，才是成功的外聯(lián)。當(dāng)然整個(gè)學(xué)年中還會(huì)有許許多多其他的小事或者細(xì)節(jié)的事，每一個(gè)外聯(lián)人都要堅(jiān)持。運(yùn)動(dòng)會(huì)的加油吶喊，活動(dòng)會(huì)場的布置、打掃，賓客的迎送，活動(dòng)人員的通知，傳單的發(fā)送，橫幅的批掛，活動(dòng)后的反饋聯(lián)系。
作為外聯(lián)人，最重要的不是嘴有多厲害，腦子有多靈活，而是辦事的那種堅(jiān)持，毅力是對我們最好的詮釋！
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇七
本學(xué)期，在李老師和黃佩的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在我們社團(tuán)全體干部的共同努力下，我們社團(tuán)本著以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，認(rèn)真的做好各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況匯報(bào)如下：
20xx年9月，我們迎來了一個(gè)新的學(xué)年。隨著金融系和貿(mào)易系兩個(gè)大系的合并，我們社團(tuán)這個(gè)隊(duì)伍也日益正規(guī)起來。同時(shí)這也是我們外聯(lián)部的一個(gè)新起點(diǎn)，是我們部建設(shè)的一個(gè)里程碑。
在大一新生的軍訓(xùn)期，我們社團(tuán)的納新工作就已經(jīng)如火如荼的開展起來。我們社團(tuán)一共招了20名大一的新生，其中，外聯(lián)部在此次納新中，經(jīng)過精挑細(xì)選，共選出4名優(yōu)秀的大一干事，男女生各兩名，為我們外聯(lián)部增添了新的力量。
踏著自信的步伐，我們社團(tuán)的工作如期舉行，首先，我們開展了一個(gè)自強(qiáng)活動(dòng)月的活動(dòng)，其中包括感恩篇章、義務(wù)勞動(dòng)篇章和勵(lì)志篇章等等，令我最記憶猶新的是感恩篇章，記得當(dāng)時(shí)還有好多老師參與到我們活動(dòng)的隊(duì)伍之中，也正是由于老師們的參與，我們社團(tuán)那次的活動(dòng)舉辦的非常成功，同時(shí)也得到了許多老師和同學(xué)的稱贊。還有勵(lì)志篇章，我們請到了楊春甫老師來為我們做了一次關(guān)于如何創(chuàng)造人生境界的講座，記得當(dāng)時(shí)老師講完后，全場一片掌聲，這次講座我們也取得了很好的成功。再接著就是做義工的篇章，記得當(dāng)時(shí)我們社團(tuán)幾乎所有的成員都參加了，另外還帶了許多其他的也人加入了我們的隊(duì)伍，那次做義工我們是在附近的老年公寓進(jìn)行的，所以開展起來還比較簡單，主要就是幫助那些需要幫助的老年人做一些力所能及的小事，再者就是陪他們聊聊天，談?wù)勊麄兊倪^去以及現(xiàn)在的生活狀況，很快，我們一天的義工活動(dòng)就結(jié)束了。另外，我們后來還出去拉了一次贊助，盡管當(dāng)時(shí)的收獲甚少，但是從那次拉贊助的體驗(yàn)中，我們也了解到了做任何事都不是那么簡單的，無論做什么事我們都要有一顆敢于闖，敢干拼搏的精神。
經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練之后，我們的翅膀也逐漸的強(qiáng)健了，我們開始和其它的社團(tuán)開始進(jìn)行了聯(lián)誼活動(dòng)，其中包括和計(jì)科系自強(qiáng)社的一次聯(lián)誼，通過那次聯(lián)誼我們與那邊從此也結(jié)下了比較深厚的友誼，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了我們社團(tuán)最初對外發(fā)展的目的。在大一干事的策劃下，我們開展了一次“地球日廢物利用，答題送獎(jiǎng)品”的活動(dòng)，盡管這次活動(dòng)開展時(shí)存在一些問題，但是我們對于這次活動(dòng)還是比較滿意的，因?yàn)檫@畢竟是他們第一次自主策劃自主開展的活動(dòng)，所以活動(dòng)結(jié)束后，我們給予了他們很大的贊揚(yáng)和鼓勵(lì)，希望他們下次能夠做的更好。另外，在我的策劃之下，我們又開展了一次做義工的活動(dòng)，這次我們幫助的對象主要是一些現(xiàn)處于自閉中的兒童，盡管我們這次做義工的地點(diǎn)有點(diǎn)遠(yuǎn)，并且這次的難易程度也相對于前一次有點(diǎn)大，但是我們的那些干事們卻絲毫沒有不想去的意思，相反的，他們中還有好多人都很想去幫助那些正處于自閉中的孩子們。通過這次做義工的活動(dòng)，我也真切的體會(huì)到了我們社團(tuán)成員的愛心。
在我們社團(tuán)里面，沒有所謂“官大一級(jí)壓死人”的作風(fēng)，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。每逢要開展什么大型活動(dòng)的時(shí)候，幫忙布置會(huì)場，外聯(lián)部干事隨叫隨到;其他部門組織一些活動(dòng)需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭，這不僅展示了他們男生的氣概，同時(shí)也顯示了我們外聯(lián)部的能干和強(qiáng)健。
本學(xué)期在部員們的共同努力下，我部圓滿完成了各項(xiàng)工作，分別有著不同程度的收獲。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇八
正在此次改組中，我有幸被選為中聯(lián)部的部少。本身深知肩上擔(dān)子的分量，深知帶領(lǐng)對我的信賴，我將會(huì)支出的氣力去完成好每項(xiàng)任務(wù)。
上面我起首講一下中聯(lián)部的首要任務(wù)。中聯(lián)部的任務(wù)首要分為兩個(gè)圓面：第一,推援助，辦理先生會(huì)任務(wù)及勾當(dāng)中所須的經(jīng)費(fèi)成績。為教院的勾當(dāng)供給資金戰(zhàn)物力的撐持。關(guān)于一個(gè)集體來講，資金是各部勾當(dāng)?shù)母?，正在那個(gè)層面上道，中聯(lián)部任務(wù)做得黑白取否，對全部先生的任務(wù)會(huì)發(fā)生龐大影響。
中聯(lián)部取其他各部一樣，是附屬于先生會(huì)的彼此調(diào)和的部分，那便決議了中聯(lián)部的任務(wù)離沒有開各個(gè)部分和主席團(tuán)的共同取撐持，同時(shí)，中聯(lián)部只要主動(dòng)共同其他部分和主席團(tuán)的任務(wù)，能力使全部先生會(huì)的任務(wù)一般運(yùn)轉(zhuǎn)起去。第兩，接洽，中聯(lián)部可謂是本院中聯(lián)內(nèi)引的一個(gè)窗心，是讓同窗們漸漸打仗、順應(yīng)那個(gè)社會(huì)的一扇年夜門。中聯(lián)部的任務(wù)應(yīng)當(dāng)是持久性，繼續(xù)性的。
正在日常平凡便緊密親密注重一些取同窗們相干的廠商，挖掘潛伏的援助商，闡揚(yáng)中聯(lián)部外部杭州當(dāng)?shù)厝蝿?wù)職員的地區(qū)劣勢。洞察潛伏援助商的互助意背，實(shí)時(shí)搜集疑息。展開正在同窗中的考查，領(lǐng)會(huì)同窗們的好處地點(diǎn)戰(zhàn)配合必要，并以二者的連系面為起點(diǎn)取同窗及援助商停止單背相同.正在中聯(lián)部新組之際，先訂定一下新一期的任務(wù)打算：
遠(yuǎn)期打算：遠(yuǎn)期中聯(lián)部的任務(wù)非常忙碌。
第一，為馬上進(jìn)行的迎新早會(huì)供給一些資金或物力的援助，我曾經(jīng)做好了詳盡的任務(wù)打算，現(xiàn)正正在實(shí)行。我們會(huì)盡量更好的完成好那項(xiàng)使命。
第兩，輔佐文藝部弄好各項(xiàng)文藝演出。我們將正在20xx年第一教期初停止詳細(xì)的籌謀戰(zhàn)實(shí)行。我們部分要追求潛伏的援助商，去撐持戰(zhàn)能取援助教院的各類勾當(dāng)，使相互成立戰(zhàn)保持友愛的互助閉系。那對我們教院弄勤學(xué)死任務(wù)，挨出教院品牌，建立交年夜正在社會(huì)上的杰出抽象是很有幫忙的。
第三，中聯(lián)部能夠牽頭弄一些勾當(dāng)，如構(gòu)造接洽觀光一些廠家、接洽校表里人士、公司背責(zé)人做一些合適我系特點(diǎn)的互動(dòng)型講座、請廠商傾道勝利履歷，舉行先生會(huì)階段性功效展等，并推動(dòng)其他部分主動(dòng)介入合作，并爭奪廠商的撐持取援助。其他借能夠盡量的接洽一些責(zé)任勾當(dāng),以規(guī)矩年夜先生的思惟風(fēng)格戰(zhàn)人死不雅、代價(jià)不雅。
第四，中聯(lián)部的任務(wù)應(yīng)當(dāng)是持久性，繼續(xù)性的。正在日常平凡便緊密親密注重一些取同窗們相干的廠商，挖掘潛伏的援助商，闡揚(yáng)中聯(lián)部外部海心當(dāng)?shù)厝蝿?wù)職員的地區(qū)劣勢。洞察潛伏援助商的互助意背，實(shí)時(shí)搜集疑息。展開正在同窗中的考查，領(lǐng)會(huì)同窗們的好處地點(diǎn)戰(zhàn)配合必要，并以二者的連系面為起點(diǎn)取同窗及援助商停止單背相同。
總結(jié)一教年以去的得掉，為此后做好各項(xiàng)任務(wù)挨好根本。
以上為中聯(lián)部的一些任務(wù)想象，正在詳細(xì)實(shí)行進(jìn)程中，因?yàn)楦黝惿矸值挠绊?，或許會(huì)有一些變動(dòng)取調(diào)解。信賴那界先生會(huì)主席團(tuán)、各部分必然會(huì)賜與中聯(lián)部各圓面的撐持，配合把中聯(lián)任務(wù)做好。統(tǒng)統(tǒng)讓現(xiàn)實(shí)措辭。中聯(lián)部將時(shí)辰以下度的熱忱驅(qū)逐各部分構(gòu)造的各項(xiàng)勾當(dāng)所帶去的挑釁，也將主動(dòng)取其他院系接洽，展開一些無益于同窗的成長，無益于擴(kuò)展我系影響力的勾當(dāng)。
我將正在今后的任務(wù)中盡本身最年夜的盡力，弄好本系先生的中聯(lián)任務(wù)，展開更多的受同窗們喜歡的勾當(dāng)，豐碩同窗們的糊口;為更多特困死及巴望正在年夜教獲得熬煉的同窗供給失業(yè)崗?fù)?使他們能夠操縱各類辦理思惟及生計(jì)技術(shù)。若是今后的任務(wù)中呈現(xiàn)甚么成績，但愿帶領(lǐng)賜與幫忙戰(zhàn)攻訐。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇九
外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門，承擔(dān)著聯(lián)系校外各社會(huì)團(tuán)體，社會(huì)組織，樹立校團(tuán)學(xué)聯(lián)的良好形象，并全心全意為同學(xué)服務(wù)的任務(wù)。本文是本站小編為大家整理的學(xué)生會(huì)的外聯(lián)部門計(jì)劃范文，僅供參考。
外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會(huì)工作以及學(xué)院部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題。對于一個(gè)團(tuán)體來說，資金是各部活動(dòng)的基礎(chǔ)，在這個(gè)層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)學(xué)生的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會(huì)的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個(gè)部門以及主席團(tuán)的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。在新學(xué)期之際，我們外聯(lián)部擬定的。
工作計(jì)劃。
是這樣的：
2集中力量搞好學(xué)期活動(dòng)，如為五四晚會(huì)、十大歌手比賽、院際籃球賽、校運(yùn)會(huì)等活動(dòng)拉取贊助。
3、根據(jù)這學(xué)期大二課程安排較滿，時(shí)間相對緊張，而大一課程較少以及六月份將進(jìn)行換屆的具體情況，在培養(yǎng)鍛煉干事的基礎(chǔ)上，這學(xué)期外聯(lián)部的工作主要將由干事進(jìn)行，兩位部長進(jìn)行指導(dǎo)。
4、外聯(lián)部對外代表著學(xué)生會(huì)乃至學(xué)院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項(xiàng)活動(dòng)的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實(shí)守信、精練能干的形象,我們應(yīng)以培養(yǎng)個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系。
二、做好協(xié)助。
做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī).
1、協(xié)助學(xué)院的各個(gè)部門搞好各種工作,保障院內(nèi)各部門活動(dòng)的正常進(jìn)行。
2、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的，因此要加強(qiáng)與院內(nèi)部門以及外院的聯(lián)系和交流，從而更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。
三、加強(qiáng)聯(lián)系。
這里的加強(qiáng)聯(lián)系主要是指加強(qiáng)與校外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系.
1、外聯(lián)部將會(huì)盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關(guān)系,以便為我系的各大活動(dòng)提供物資所需,保障活動(dòng)的完善與到位。
2、針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個(gè)任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項(xiàng)工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會(huì)把重心放在此項(xiàng)工作上，加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。
以上是我們對外聯(lián)部這學(xué)期的工作計(jì)劃，其中還存在許多不足。我們將在中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實(shí)地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)推廣學(xué)院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的成績上更上一層樓。
隨著學(xué)生會(huì)換屆的完成，我們外聯(lián)部也完成了新老更替的過程，由笑嘻嘻(原外聯(lián))擔(dān)任部長，笑嘻嘻(原文藝)、笑嘻嘻(原外聯(lián))擔(dān)任副部長。相信在我們的幫助和帶領(lǐng)下會(huì)把外聯(lián)建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛、互助、向上的小家庭，到最后每個(gè)人都能“不拋棄，不放棄”。在新的學(xué)期中，我們外聯(lián)會(huì)在院分團(tuán)委的指導(dǎo)和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，全心全意為全校師生服務(wù)為目標(biāo)，，本著“對外聯(lián)系，展示風(fēng)采，吸取精華，儲(chǔ)備資金”為工作宗旨，以“引進(jìn)來，走出去”為。
口號(hào)。
努力樹立起本部門對內(nèi)溝通對外交流的形象。開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動(dòng)為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在新的學(xué)期中我們外聯(lián)主要分了三個(gè)大塊的工作：開學(xué)時(shí)的招新、以第一學(xué)期為主的贊助、以第二學(xué)期為主的交流。
首先介紹下部門三個(gè)部長的分工：張靜主要負(fù)責(zé)贊助方面的事宜，整理一些收集來的資料，分配一些商家廠家的信息;李玲煜主要負(fù)責(zé)交流方面以及通知干事方面的事宜;金兵兵主要是明確各干事的工作情況，第一學(xué)期把重點(diǎn)放在贊助，第二學(xué)期放在交流。各部長間的交流尤其重要，有交流，才能有發(fā)展。
按時(shí)間安排。
1、做好迎接新生的準(zhǔn)備。
2、做好學(xué)生會(huì)招新的宣傳工作。
3、新一屆招新工作。
4、展開贊助指導(dǎo)、著手準(zhǔn)備第一次交流活動(dòng)。
九月下旬到十一月。
2、開展第一期交流活動(dòng)。
3、配合運(yùn)動(dòng)會(huì)、大合唱等活動(dòng)。
1、繼續(xù)以配合學(xué)院各活動(dòng)展開贊助。
2、總結(jié)并舉辦第二次交流活動(dòng)。
3、總結(jié)贊助經(jīng)驗(yàn)。
備注：具體時(shí)間暫未確定，以最新公布時(shí)間為準(zhǔn)。
下面是整個(gè)學(xué)年總的三大塊工作。
一、開學(xué)初期的招新。
招新是為以后外聯(lián)工作奠定基石，有了一幫充滿熱情且富有責(zé)任感的干事才能使外聯(lián)蒸蒸日上，有長足的進(jìn)步。個(gè)人建議招新要盡快，因?yàn)閯傞_學(xué)才是贊助的最好時(shí)機(jī)，也是鍛煉的最好時(shí)機(jī)。
首先要做好宣傳工作，有了良好的“包裝廣告”，才能吸引足夠多的有志、有識(shí)、有理想的新生前來我們建工學(xué)生會(huì)競爭。其次要讓新生了解我們二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)靈活、相對輕松、又不少鍛煉價(jià)值的巨大優(yōu)勢。最后就是在招新面試時(shí)，做好充分的準(zhǔn)備，一看新生回答問題的態(tài)度，二看隨機(jī)應(yīng)變的能力，三看一些細(xì)節(jié)方面。對于一些比較滿意的新生，最好能重復(fù)面試——讓我們部門所有部長都“過目”。我們部門計(jì)劃招新9名或12名(建筑小于等于3名)，每三人一小組，既要讓小組間產(chǎn)生競爭又不能少了合作。
二、贊助。
贊助是我們外聯(lián)最獨(dú)特且最為艱難的工作。每一次較正規(guī)的活動(dòng)都需要我們外聯(lián)去爭取贊助，由于我們的贊助是根據(jù)學(xué)院的活動(dòng)來的，因此沒有具體的工作時(shí)間表，贊助是一項(xiàng)伴隨著整個(gè)學(xué)年活動(dòng)的重要工作。
第一學(xué)期中，新干事剛接觸外聯(lián)，活動(dòng)也較為頻繁，因此我們把主要的精力放在贊助上，既要幫助新干事了解熟悉贊助的事宜，也要讓他們在贊助方面拿出成績來，從部長到干事都充滿壓力也會(huì)充滿動(dòng)力。一些商家廠家的信息要盯緊尤其是學(xué)校周邊要時(shí)刻緊盯，隨時(shí)注意新開店情況，新開店是贊助的最好來源，同時(shí)要聯(lián)系好合作過的店商，搞好與店家的交流，做到“迎新不忘舊”，而且剛開學(xué)是贊助的最好時(shí)機(jī)，我們一定要抓住;對于外面的大公司、大商家，要做到先了解，再發(fā)展。多跑出去鍛煉才是目的，畢竟接觸大型公司的機(jī)會(huì)并不多，因此不重結(jié)果。但我們也要多接觸像oppo、宏基等等面向大學(xué)生為主要消費(fèi)群體的手機(jī)、電腦商家，爭取拉到類似于“oppo校園行”這樣的大型游園會(huì)，這些都我們值得借鑒和嘗試下。
新干事出去拉贊助時(shí)可能碰壁或受到委屈，甚至可能被騙上當(dāng)，做好與干事間的交流溝通疏導(dǎo)，保護(hù)干事也是一項(xiàng)重要的工作。
對于贊助成功的商家廠家，我們要做好“售后”工作，讓我們的“顧客”不要成為一回客，建立長期的合作才是好中之好。
對于金額較大的贊助，應(yīng)該簽訂。
合同。
或協(xié)議，防止造成不必要的損失以及不必要的麻煩。而對于一些沒有合同或協(xié)議的贊助，我們自己要做好事先答應(yīng)的事，把我們建工外聯(lián)的牌子立出去，做到“言必信”。
三、交流。
交流作為我們外聯(lián)新提出來的工作目標(biāo)，經(jīng)過過去一年的實(shí)踐和摸索我們找到了一些方法和不足。我們計(jì)劃在第一學(xué)期舉辦少量但精致的交流活動(dòng)，包括我們建工學(xué)生會(huì)內(nèi)部的交流，以及傳承去年和生化學(xué)院那種形式的交流。我們把重點(diǎn)放在第二學(xué)期，那時(shí)干事對贊助已經(jīng)頗為了解，不用在花大把精力，而交流，我們努力爭取把它做成我們建工外聯(lián)或是建工的一個(gè)頗具影響力的品牌活動(dòng)。我們外聯(lián)不僅僅能做活動(dòng)的承辦者，也可以“牽線搭橋”，發(fā)揮我們外聯(lián)聯(lián)系的優(yōu)勢，讓其他部門、其他社團(tuán)之間展開形式多樣的交流活動(dòng)。
與其他學(xué)院聯(lián)合舉辦較為大型的活動(dòng)時(shí)，我們可以通過兩個(gè)或幾個(gè)學(xué)院合作來完成贊助，這既是對贊助的一次提升，也是外聯(lián)對交流的詮釋。
作為外聯(lián)人，最重要的不是嘴有多厲害，腦子有多靈活，而是辦事的那種堅(jiān)持，毅力是對我們最好的詮釋!
一、指導(dǎo)思想及宗旨。
新的一學(xué)年來臨，為了讓第二xx屆校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部越做越好，讓新生更好的適應(yīng)大學(xué),為了讓大學(xué)生活更有活力，更有色彩,為了讓部員們從外聯(lián)部學(xué)到更多知識(shí)和能力，為了鍛煉部員們的動(dòng)手能力和語言表達(dá)能力,我們對部門——xx學(xué)年有以下工作計(jì)劃工作重點(diǎn)：
1.進(jìn)一步完善外聯(lián)部的各項(xiàng)工作制度.充分發(fā)揮各項(xiàng)制度在外聯(lián)部日常工作中的作用，實(shí)現(xiàn)外聯(lián)部工作的規(guī)范化.
2獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善.通過對表現(xiàn)突出的部員多樣的表彰，樹立典型來激勵(lì)部員的工作熱情.
3將外聯(lián)內(nèi)部改組為三個(gè)組.鑒于外聯(lián)以前辦事效率不太高，責(zé)任不太明確的情況，將外聯(lián)改為干事、財(cái)務(wù)和人事三個(gè)組，分別由三位副部長兼任組長.外聯(lián)部部員總體上講為三個(gè)組所共有，略有偏重，做到分工明確，便于合作;注重部員素質(zhì)培養(yǎng)，讓每個(gè)人都有不同鍛煉的機(jī)會(huì),搞好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè).
4嘗試吸收社里的骨干社員進(jìn)入外聯(lián)工作.學(xué)期后期，分別到各個(gè)實(shí)踐部組招收了一批骨干社員加入外聯(lián)，同時(shí)將社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)豐富的人也拉進(jìn)外聯(lián)做事。這些部員平時(shí)在實(shí)踐部組做事，在外聯(lián)需要幫助的時(shí)候?yàn)橥饴?lián)做事，這樣避免了因?yàn)橥饴?lián)平時(shí)沒事可作而造成的人員流失情況，另外也方便了外聯(lián)與實(shí)踐部組的合作.
5溝通交流機(jī)制的完善.做好商家的反饋,提升我們的信譽(yù).6納新的時(shí)候多招點(diǎn)人,進(jìn)來以后在考察一段時(shí)間,這樣避免消極的隊(duì)員進(jìn)來影響部內(nèi)環(huán)境和氣氛.
二、工作安排。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了更好的開展工作，現(xiàn)將本學(xué)期的主要工作安排如下：
在還未接到第二xx屆校學(xué)生會(huì)的納新通知時(shí)做好一切納新的準(zhǔn)備工作，以便納新活動(dòng)開展時(shí)能順利進(jìn)行和完善。在接到如何招收部員通知后，展開招收計(jì)劃，召開第二xx屆校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部全體部員第一次例會(huì)，制定新學(xué)期的工作計(jì)劃，布置任務(wù)。
xx年10月。
2.照常開展工作,利用周末時(shí)間組織部內(nèi)秋游;。
3.照常開展工作,組織部內(nèi)舉行一次小型的文藝活動(dòng);。
4.總結(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)的經(jīng)驗(yàn),不好的解決,做得好的保持.
5.為”校園十佳歌手大賽”做好準(zhǔn)備,以此為主題組織拉外聯(lián).
xx年11月。
1.按計(jì)劃實(shí)施工作，做好“校園十佳歌手大賽”前期工作;。
2.照常開展工作，組織部員參加學(xué)習(xí)部舉辦的演講比賽，并以此為主題拉外聯(lián)實(shí)施計(jì)劃;。
3.進(jìn)行部內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),組織和其他部門進(jìn)行一次聯(lián)誼活動(dòng);。
4.公布部內(nèi)考勤情況,增強(qiáng)組織紀(jì)律性;。
5.以體育部舉辦的“3v3籃球賽”為主題，組織部員出去拉外聯(lián).
xx年12月。
1.積極配合“校園十佳歌手大賽”的海選，舉辦工作;。
2.準(zhǔn)備元旦晚會(huì)的相關(guān)事宜，以此為主題出去拉外聯(lián);。
3.組織參加體育部舉辦的拔河比賽;。
4.組織參加體育部舉辦的學(xué)生會(huì)籃球比賽;。
5.組織大家做好復(fù)習(xí)工作;\。
6.學(xué)期末開好總結(jié)會(huì)，把一學(xué)期工作中好的方面給予肯定、表揚(yáng)，把工作中的失誤和漏洞總結(jié)為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后工作做鋪墊。
1.部署新學(xué)期工作;。
2.以“共青杯”籃球賽為主題組織出去拉外聯(lián);。
3.強(qiáng)調(diào)紀(jì)律工作;。
1.做好學(xué)生會(huì)收尾工作，為下屆外聯(lián)部挑選候選人;。
2.總結(jié)本屆經(jīng)驗(yàn)，與部門部員交流感受;。
1.準(zhǔn)備換屆工作;。
暫時(shí)想到就這么多,希望在接下來的學(xué)期,在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)新問題,并解決問題,在上一屆的基礎(chǔ)上能干得更好!
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇十
外聯(lián)部：
在接下來的一學(xué)年中，外聯(lián)部的工作將主要圍繞外聯(lián)和內(nèi)聯(lián)兩部分展開。
外聯(lián)方面將繼續(xù)履行為學(xué)生會(huì)活動(dòng)爭取贊助的職責(zé)。除此之外，針對上一學(xué)年“贊助商類型較為單一、多為英語培訓(xùn)或留學(xué)機(jī)構(gòu)”的現(xiàn)狀，我們將嘗試著拓寬物色贊助商的范圍。如辯論賽我們計(jì)劃尋找啟路、廣博等文具公司，明年的籃球賽和排球賽我們計(jì)劃將體育用品公司或飲料公司作為贊助商。當(dāng)然，“具體如何選擇”我們將根據(jù)各商家的態(tài)度進(jìn)行一定程度上的調(diào)整。
在內(nèi)聯(lián)方面，首先要將學(xué)生會(huì)各部門的工作計(jì)劃匯總成一張“學(xué)生會(huì)活動(dòng)時(shí)間安排表”，散發(fā)到各相關(guān)人員手中。其次，在校運(yùn)會(huì)、元旦會(huì)演等大型活動(dòng)中，內(nèi)聯(lián)將負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)相關(guān)部門開展工作。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇十一
外聯(lián)部是不僅是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，還是聯(lián)系社會(huì)與學(xué)校的重要部門。外聯(lián)部最主要的任務(wù)就是為學(xué)生會(huì)和學(xué)生活動(dòng)籌集資金，聯(lián)系各大高校。
1、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的。
2、外聯(lián)部將會(huì)盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動(dòng)提供物資所需，保障活動(dòng)的完善與到位。
3、外聯(lián)部對外代表著學(xué)生會(huì)乃至學(xué)校的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項(xiàng)活動(dòng)的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實(shí)守信、精練能干的形象，我們應(yīng)以培養(yǎng)個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
1、外聯(lián)部代表學(xué)校與各大院校保持及時(shí)的交流與溝通。
2、外聯(lián)部與和學(xué)校、同學(xué)聯(lián)系緊密的各企業(yè)單位和個(gè)人保持良好的聯(lián)系。
3、負(fù)責(zé)系部活動(dòng)的對外宣傳，加強(qiáng)與社會(huì)的接觸，與媒體的聯(lián)系，爭取為我院各種大型活動(dòng)拉贊助。
4、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的對外聯(lián)系工作，包括聯(lián)系嘉賓，制作，發(fā)送，請柬，安排禮儀接待等工作。
三、外聯(lián)部對個(gè)人能力的要求。
1、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真踏實(shí)。
2、個(gè)人交際能力強(qiáng)，善于表達(dá)交流。
3、頭腦靈活，思維活躍，有一定的開拓，創(chuàng)新能力。4.持久心強(qiáng)，對工作執(zhí)著，不輕易放棄難以完成的任務(wù)。5.有較強(qiáng)的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
汽車工程系外聯(lián)部宣。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇十二
活動(dòng)地點(diǎn)：應(yīng)天學(xué)院體藝樓。
主辦單位：應(yīng)天學(xué)院。
策劃承辦單位：應(yīng)天學(xué)院新聞部。
贊助單位：本站、邀趣旅游網(wǎng)。
面向?qū)ο螅簯?yīng)天學(xué)院大一新生。
活動(dòng)目的：為了迎接我院新的師弟師妹為了迎接新的一年我院特開此活動(dòng)，目的是為了豐富同學(xué)們的校園生活，提高同學(xué)們的創(chuàng)新思維能力，使同學(xué)們在活動(dòng)參與中掌握更多知識(shí)，提高能力;讓同學(xué)們感受學(xué)院對我們深深的愛戀，對我們的美好未來充滿祝福，讓我們永遠(yuǎn)記住這個(gè)美麗的學(xué)院。
活動(dòng)對象：全體新生以及所有團(tuán)委的成員。
晚會(huì)目的及意義：歲月匆匆，一年就這樣過去了，迎來了新一屆應(yīng)天學(xué)院的同學(xué)，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠(yuǎn)大的志向加入到應(yīng)天學(xué)院這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭。我們院團(tuán)委打算通過舉辦迎新文藝晚會(huì)，師生共聚一堂，歡迎新同學(xué)的到來，表達(dá)對新同學(xué)的關(guān)心與期望，讓他們能更多地了解學(xué)院的優(yōu)秀歷史，使他們能盡快地在大學(xué)生活當(dāng)中找到自己的位置以進(jìn)入角色。同時(shí)，我們通過這個(gè)文藝晚會(huì)發(fā)掘我們學(xué)院的文藝人才，使他們的特長能得到更好的培養(yǎng)，還借它豐富大家的課余生活，提供一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人魅力的舞臺(tái)。
晚會(huì)主題：這臺(tái)文藝晚會(huì)的主題是：新生目前非常需要了解大學(xué)生活和校園文化，盡可能快的適應(yīng)大學(xué)生活，所以這次晚會(huì)突出一個(gè)愛字，借文藝晚會(huì)把大家對新同學(xué)的感情和祝愿表達(dá)出來，讓他們能愉快的開始大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和生活。
晚會(huì)形式及內(nèi)容：學(xué)院新生每班編排一個(gè)節(jié)目(參賽人數(shù)不限)，學(xué)校里的每個(gè)社團(tuán)排一個(gè)節(jié)目(從中選優(yōu))，形式不限，內(nèi)容盡量貼近大學(xué)生活貼近主題。具體的節(jié)目編排由各班文藝委員負(fù)責(zé)和組織策劃。所有節(jié)目需提前彩排，經(jīng)過節(jié)目策劃組審查之后，合格的節(jié)目方可在這臺(tái)文藝晚會(huì)上表演。節(jié)目演出次序由晚會(huì)主持人和晚會(huì)策劃組決定。晚會(huì)開始前半個(gè)小時(shí)，來自全校的學(xué)生觀眾及評委老師陸續(xù)入場。入場期間，晚會(huì)現(xiàn)場播放音樂(動(dòng)聽的音樂)。晚會(huì)進(jìn)行時(shí)，可以使用各種道具活躍現(xiàn)場氣氛整臺(tái)晚會(huì)從前至后都要拍攝記錄。
活動(dòng)尾聲：主持人宣布晚會(huì)結(jié)束，歡送嘉賓。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇十三
時(shí)光飛逝，一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)圓滿完成。在本學(xué)期，我擔(dān)任學(xué)生會(huì)外聯(lián)部副部長的職務(wù)，深感責(zé)任重大，對每一次任務(wù)都兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫怠慢。在校領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委老師的帶領(lǐng)下，積極完成每一項(xiàng)工作。首先，將本學(xué)期所作具體工作總結(jié)如下:。
回首過去，我們外聯(lián)部在過去的近半年里取得了各個(gè)方面優(yōu)異的成果。不僅在工作上有較突出的業(yè)績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。
由于外聯(lián)部工作的特殊性，需要較多人和較多時(shí)間投入工作，故在新生剛來時(shí)就納新。第一批干事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛煉。而本學(xué)期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯(lián)部工作更進(jìn)一步如火如荼地延續(xù)著，最終取得了比過去更佳的成果。外聯(lián)工作是忙碌艱辛的，但卻是一個(gè)鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會(huì)交流各自成功的經(jīng)驗(yàn)、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動(dòng)部門工作不斷進(jìn)步的動(dòng)力。在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點(diǎn)一滴中我們凝聚成團(tuán)結(jié)、高效、奮進(jìn)的整體。
從11到12這兩屆，我們部門的老一輩都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶13的上戰(zhàn)場，拉贊助，培訓(xùn)寫活動(dòng)方案及贊助方案。到現(xiàn)在，活動(dòng)方案，贊助方案，總結(jié)，計(jì)劃，現(xiàn)在他們各個(gè)都沒問題了，在這幾點(diǎn)上，我們外聯(lián)部是做的不錯(cuò)的。同時(shí)，針對剛邁入大學(xué)不久的新生，及時(shí)了解他們?nèi)雽W(xué)后的心理變化和隨之而來的心理問題，并有針對性地進(jìn)行輔導(dǎo)，可以幫助他們盡快地適應(yīng)大學(xué)生活，進(jìn)入大學(xué)狀態(tài)，這對他們的大學(xué)四年的生活是十分有益的。
在主席團(tuán)的指引下我們外聯(lián)部一直把運(yùn)動(dòng)會(huì)外聯(lián)作為工作的重心，先后與多家商家合作使運(yùn)動(dòng)會(huì)資金有了一定的保障，同時(shí)也對我們學(xué)院做了有力的宣傳，運(yùn)動(dòng)會(huì)外聯(lián)的兩步走戰(zhàn)略是今年外聯(lián)取得成功的必要方針；在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間我們外聯(lián)部依然擔(dān)任大本營總體策劃工作，從校運(yùn)會(huì)大本營的總體布置到大本營活躍氣氛的小游戲，總體來講我覺得此次活動(dòng)還是相當(dāng)成功的。運(yùn)動(dòng)會(huì)期間我個(gè)人的脾氣比較暴躁可能對有些學(xué)干有點(diǎn)過分，在此我表示深深的歉意！
在運(yùn)動(dòng)會(huì)的圓滿結(jié)束后，我們學(xué)院又迎來了一個(gè)更加大型的活動(dòng)，那就是我們的相思花月夜主題游園會(huì)。外聯(lián)部依舊對游園會(huì)進(jìn)行贊助招商，雖然最后效果不是特別的理想，但是我們外聯(lián)的每個(gè)干部都在用心的做此次的招商。在招商之余外聯(lián)部也與體育部一起負(fù)責(zé)游戲區(qū)前期的工作及中期場地布置與開展期的總體巡視。在各部門的通力合作下我們的'游園會(huì)取得的圓滿的成功，但此次活動(dòng)外聯(lián)部也存在一定的問題，在下面我會(huì)做具體的分析。
1、每周進(jìn)行部門會(huì)議內(nèi)容簡要：
1)、上周工作進(jìn)行總結(jié)反思以及對下周工作進(jìn)行安排和部署；
2)、部門成員在工作中的問題及心理動(dòng)態(tài)調(diào)整；
3)、與其他組織成員的相處方式；
4)、拉贊助的一些技巧心得分享；
5)、會(huì)議記錄、工作總結(jié)等材料書寫格式；
6)、策劃書等材料的書寫；
7)、匯報(bào)本周的招商進(jìn)行情況，并分布跟進(jìn)任務(wù)。
2、每周進(jìn)行學(xué)生會(huì)例會(huì)簡要：例會(huì)嚴(yán)肅而不失活潑的氣氛，我們及時(shí)收集成員們在日常工作中出現(xiàn)的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進(jìn)步、共同提高。
3、總結(jié)工作中存在的問題和不足：
1)、外聯(lián)工作在很大程度上是被動(dòng)的，很多時(shí)候是在活動(dòng)急需資源匱乏的情況下倉促行動(dòng)，這樣就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與愿違。
2）、活動(dòng)策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。
3）、我們的創(chuàng)新意識(shí)還有待提高，我們由于經(jīng)驗(yàn)的局限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨(dú)特的創(chuàng)新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。
4）、有些干部在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有繼續(xù)保持當(dāng)初的激情。
5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。
4、今后工作啟示。
1）、在開展外聯(lián)工作時(shí)，變被動(dòng)為主動(dòng)，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動(dòng)，也要積極的開展對外聯(lián)系，展示我學(xué)生會(huì)風(fēng)采的同時(shí)積極搜索市場信息，最好努力和商家達(dá)成長期合作關(guān)系，從而方便我們部門工作乃至各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。
2）、學(xué)生會(huì)中各項(xiàng)活動(dòng)的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時(shí)遞交活動(dòng)策劃書，多多與我們進(jìn)行溝通，從而保證活動(dòng)贊助及時(shí)到位。
3）、提高我們部門干部對工作的激情，增加干部對工作的意識(shí)。
4）、在今后的工作中，我部將始終堅(jiān)持有所繼承但不守舊、有所創(chuàng)新但不躍進(jìn)、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。
（附）本學(xué)期資助情況為：與阿倫團(tuán)購合作：獲資助600元；
與柳螺飄香餐飲店合作：獲資助人民幣300元及紅茶、綠茶飲料各50杯；
在本學(xué)年未完之前，我部在圓滿完成學(xué)院交給任務(wù)的同時(shí)，也在多方面鍛煉我部成員的同時(shí)，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義，由此更進(jìn)一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為本學(xué)期接下來工作的開展奠定了基礎(chǔ)。也愿我部接下來的工作能在此基礎(chǔ)上更進(jìn)一層樓！為學(xué)院、為同學(xué)們做出更多貢獻(xiàn)。
外聯(lián)部彭海20xx年12月20日。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇十四
為密切配合學(xué)校各項(xiàng)學(xué)生工作的開展，在我院黨委的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委的指導(dǎo)下，從科學(xué)發(fā)展觀出發(fā)，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣為重點(diǎn)，以提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)為目的，以更好的建立學(xué)生會(huì)特色文化為己任，以更好的為我院同學(xué)服務(wù)為宗旨，下面由我提出以下學(xué)生會(huì)規(guī)劃發(fā)展及工作推薦：
1、建設(shè)一支素質(zhì)高、潛力強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、肯奉獻(xiàn)、能實(shí)干、敢創(chuàng)新的學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍。
2、建立一套健全的保障學(xué)生會(huì)工作有效運(yùn)行的制度和機(jī)制。
3、開展一批具有鮮明特色、深受同學(xué)們喜愛的品牌活動(dòng)。
4、爭創(chuàng)我校一流的學(xué)生會(huì)團(tuán)體。
學(xué)生工作很辛苦，時(shí)間長了，有些人可能就失去了以前的那份激情，所以很多人中途退出，或者有些人以一種敷衍的態(tài)度去對待學(xué)生會(huì)的工作，這說明學(xué)生會(huì)這個(gè)群眾沒有自己的魅力，缺少凝聚力，在此我提出幾點(diǎn)設(shè)想，以促進(jìn)學(xué)生會(huì)的和諧發(fā)展。
（1）進(jìn)行干部培訓(xùn)，抓緊學(xué)風(fēng)建設(shè)。
定期組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員舉辦工作經(jīng)驗(yàn)討論會(huì)，總結(jié)近期學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題與不足，并在以后的活動(dòng)中加以改正，這樣有利于學(xué)生會(huì)各部門今后工作的開展。
學(xué)習(xí)潛力是一個(gè)人潛力的綜合體現(xiàn)，有些學(xué)生干部不能妥善的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，往往不能二者兼優(yōu)。但這也是一種挑戰(zhàn)，一種對潛力的鍛煉，更何況學(xué)習(xí)是一名學(xué)生的基本要求，只有全面優(yōu)秀的人才，才能適應(yīng)新時(shí)代的要求，所以在那里提醒大家在搞活動(dòng)的同時(shí)不要忘了學(xué)習(xí)。
（2）加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)，重視創(chuàng)業(yè)、就業(yè)潛力訓(xùn)練。
開展多種大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，使其加深對社會(huì)的了解，并向社會(huì)需求的方向發(fā)展。重視每年的“挑戰(zhàn)杯”大賽、杭州“賽伯樂杯”創(chuàng)業(yè)企劃大賽等一系列科技創(chuàng)新類比賽。用心完善我院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐體系，在假期開展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，讓大學(xué)生走進(jìn)社會(huì)，提高大學(xué)生的實(shí)際操作和動(dòng)手潛力。
2.學(xué)生會(huì)當(dāng)前存在的問題有。
（1）制度：學(xué)生會(huì)的制度早就已經(jīng)建立起來了，但是我們的多。
少成員真正了解，學(xué)生會(huì)的考勤制度也是早就開始實(shí)施了，但是如今實(shí)施的效果仍然不理想，建立的規(guī)章制度無法真正落實(shí)到實(shí)處。
（2）高層：學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)和基層的成員溝通的不好，甚至可。
以說我們沒有建立起直接溝通的渠道，主席團(tuán)無法和基層同學(xué)溝通，學(xué)生會(huì)沒有開過全體學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，以前出現(xiàn)過我們的學(xué)生會(huì)干事不明白我們的主席是誰，不明白學(xué)生會(huì)的近期，長遠(yuǎn)工作目標(biāo)是什么。還有一個(gè)問題就是干部思考潛力不強(qiáng)：各級(jí)干部，從事超多操作執(zhí)行甚至簡單的體力勞動(dòng)，學(xué)習(xí)與思考的潛力不強(qiáng)。能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)牟僮?，完成必須的任?wù)，固然是合格人才最起碼的要求。但是，思考是一個(gè)人價(jià)值大小的關(guān)鍵因素，作為大學(xué)生要更加注重在實(shí)踐基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)思考。
（3）基層：工作目標(biāo)不明確，常常出現(xiàn)工作的懈怠狀況，其實(shí)。
過程中由于專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)欠缺，學(xué)生會(huì)很難在短時(shí)間內(nèi)遴選出最適合的人選，只能退而運(yùn)用“廣泛撒網(wǎng)”的策略，難以徹底解決人浮于事的問題，造成學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)龐大，人員過多，但是真正有用，能用的人又很少的尖銳矛盾。
（4）對內(nèi)：對于學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終缺乏一套行之有效的可。
遵行的規(guī)則或者經(jīng)驗(yàn)，我們很多的工作都還沒有做，比如對于過去成功的總結(jié)，對于基層學(xué)生會(huì)成員的激勵(lì)制度。
（5）對外：交流不夠，我們和兄弟院系得學(xué)生會(huì)，和各民辦高。
校的學(xué)生會(huì)，以及徐州各高校的學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和交流的太少，我們不了解別人的運(yùn)作模式，他們也很難了解我們的成功經(jīng)驗(yàn)，對于廣大同學(xué)來說，他們不明白學(xué)生會(huì)是一個(gè)什么樣的團(tuán)體，也不明白學(xué)生會(huì)的人成天在忙著一些什么，對于學(xué)生會(huì)的態(tài)度，要么是不清楚，不了解，要么是消極的表示嗤之以鼻，對于同學(xué)們生活中的困難我們不明白，更談不上解決。
（6）自滿：“內(nèi)因”是事物發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。謙虛謹(jǐn)慎，抱著。
一種開放的心態(tài)，才能不斷進(jìn)步。院學(xué)生會(huì)現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢和在學(xué)院中的重要地位與作用從某種好處上講也是學(xué)生會(huì)發(fā)展的跟不上時(shí)代要求的原因所在。對一點(diǎn)點(diǎn)成績就盲目進(jìn)行自我肯定，對存在問題的嚴(yán)重性不愿做充分的估計(jì)。解決方案：
（1）從上到下的落實(shí)學(xué)生會(huì)的執(zhí)行力，現(xiàn)有的制度我們進(jìn)行修訂，
對于具有可執(zhí)行性的我們要嚴(yán)格的執(zhí)行，對于沒有可執(zhí)行性的，我們修改甚至廢除，不能把學(xué)生會(huì)成文的制度束之高閣。
（2）學(xué)生會(huì)的高層和基層成員建立直接溝通機(jī)制，透過建立qq。
群，網(wǎng)上學(xué)生會(huì)內(nèi)部論壇，茶話會(huì)，學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)等一系列的方式，樹立學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部在基層成員中的威信。
（4）設(shè)立任務(wù)及時(shí)公示制度：把學(xué)生會(huì)長遠(yuǎn)目標(biāo)，近期活動(dòng)，近。
期成果，近期計(jì)劃安排等資料以海報(bào)或者展板的形式對于學(xué)生會(huì)所有基層成員和科文學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行公示，讓大家明白我們在忙些什么，我們真正忙出什么成果出來。
（5）設(shè)立學(xué)生會(huì)激勵(lì)制度：我們學(xué)生會(huì)此刻kcc記者團(tuán)的做法值。
得我們學(xué)習(xí)，制定一個(gè)量化的考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評選每周之星，我們對于學(xué)生會(huì)的基層成員，就應(yīng)有這樣的一個(gè)激勵(lì)制度，比如設(shè)立部門之星，學(xué)生會(huì)之星，在學(xué)期末對于學(xué)生會(huì)成員的由部長填寫工作狀況認(rèn)定書轉(zhuǎn)交其班主任輔導(dǎo)員等方式方法讓基層成員真正感受到組織關(guān)懷，真正調(diào)動(dòng)起其用心性。
當(dāng)前面臨的形勢：
評，其中02級(jí)的學(xué)生干部所起到的作用是決定性的，在02級(jí)的同學(xué)離開學(xué)生會(huì)之后，學(xué)生會(huì)必然出現(xiàn)一個(gè)中空期，因此，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的平滑過渡，讓補(bǔ)上來的學(xué)生干部盡快上手進(jìn)行工作是目前的當(dāng)務(wù)之急。
3.提升學(xué)生會(huì)整體形象的措施：
（1）外塑形象，內(nèi)練素質(zhì)，從學(xué)生干部抓起，使所有學(xué)生會(huì)成。
員以學(xué)生干部為榜樣，規(guī)范自己的言行。如經(jīng)常邀請老師授課，開展學(xué)生干部輔導(dǎo)班，相關(guān)的管理講座，閱讀管理方面的書籍，提高干部的內(nèi)在素質(zhì)，為所有學(xué)生會(huì)成員樹立榜樣。
（2）學(xué)生會(huì)的公示措施的實(shí)施（文中上部分已涉及，此處不在。
贅述）。
（3）設(shè)立主席接待日，學(xué)生困難熱線電話，打出“有困難找學(xué)。
生會(huì)”的口號(hào)等等，讓我們的學(xué)生會(huì)能夠切實(shí)的幫忙廣大同學(xué)解決生活當(dāng)中的問題，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
4.紅色接力學(xué)生干部培訓(xùn)班簡要流程：
（1）開幕儀式：除了邀請領(lǐng)導(dǎo)講話之外的傳統(tǒng)流程，增加一個(gè)。
學(xué)生干部的宣誓儀式（誓詞另定），這樣做的目的是為了增強(qiáng)學(xué)生干部的歸屬感，成就感。
（2）區(qū)別傳統(tǒng)過去的學(xué)生干部培訓(xùn)班請領(lǐng)導(dǎo)講課的模式，獨(dú)辟。
方式，研讀分析ibm，聯(lián)想等企業(yè)成功案例并聯(lián)系實(shí)際工作進(jìn)行討論。
（3）參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練營，用課外實(shí)踐，游戲等多種多樣的方。
式訓(xùn)練學(xué)生干部的反應(yīng)，思維，團(tuán)隊(duì)概念等方面的素質(zhì)。
5.下一學(xué)期的重要活動(dòng)：
學(xué)院十佳歌手。
院長杯籃球賽。
6.主席與副主席，部長與副部長的關(guān)系：
首先就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是主席與副主席，部長于副部長就應(yīng)精誠團(tuán)結(jié)，那里講的精誠團(tuán)結(jié)是指，他們之間就應(yīng)各因素相互認(rèn)同、支持聯(lián)合。它是開展一切工作的前提和必要條件，實(shí)踐證明只有主席與副主席，部長于副部長以及學(xué)生會(huì)各成員精誠團(tuán)結(jié)，才能把工作做好，否則必將一事無成。其次就應(yīng)就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的他們之間的責(zé)權(quán)不同，主席，部長就應(yīng)是制定規(guī)劃，長遠(yuǎn)發(fā)展方向的人，換言之他們在身體上和體力上是“閑人”，而副主席，副部長則是主席和部長所制定出的規(guī)劃的第一執(zhí)行人，監(jiān)督人，樹立部員對副部長負(fù)責(zé)，副部長對部長負(fù)責(zé)，副主席對主席負(fù)責(zé)的觀念。當(dāng)然，主席和部長在制定規(guī)劃和發(fā)展方向的時(shí)候要充分聽取和尊重副主席，副部長的意見和推薦。
7.學(xué)生會(huì)主席的要求：
（1）政治素質(zhì)過硬，思想用心進(jìn)步，熱愛學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體。
（2）工作潛力強(qiáng)，具體奉獻(xiàn)精神。
（3）有全局觀的意識(shí)，具有較高的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
（4）令必行、禁必止，以身行則。
學(xué)生會(huì)，作為校園文化建設(shè)的一支主力軍，在活躍校園氛圍，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)，服務(wù)學(xué)生成長成才等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何在前有的基礎(chǔ)和成果上不斷健全內(nèi)部的制度，規(guī)范組織的管理體系、增進(jìn)內(nèi)部的凝聚力，更好地為在校師生服務(wù)，維護(hù)廣大同學(xué)的利益，發(fā)揮學(xué)校橋梁和紐帶作用，開拓創(chuàng)新、繁榮校園的學(xué)術(shù)與文化，營造用心、健康、向上的校園氛圍？這些都是值得我們每一位學(xué)生會(huì)成員關(guān)注和深思的問題。
回顧我校學(xué)生會(huì)所走過的歷程，我們看到了它在不斷的成長與進(jìn)步，所取得的一些成就無不讓我們滿心鼓舞。但僅僅將目光停留在現(xiàn)有的水平上，滿足于已有的發(fā)展?fàn)顩r，這個(gè)組織將很難持續(xù)旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。以更加理性的思維，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，更加飽滿的精神來對待我們學(xué)生會(huì)的工作，務(wù)實(shí)求真、開拓進(jìn)取，只有這樣才能推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作在新學(xué)期進(jìn)入一個(gè)新的輝煌歷史階段。
首先，讓我們來分析一下如今的校學(xué)生會(huì)存在著哪些方面的不足，只有先自省，才能求進(jìn)步。在長期的工作交流和實(shí)踐中，我們總結(jié)了學(xué)生會(huì)組織在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
2.人浮于事，部分學(xué)生會(huì)成員對自身定位不明確，追名逐利，浮躁之氣日益旺盛；
4.工作宣傳力度不夠，對一些重大的節(jié)日和活動(dòng)宣傳不到位；
5.工作被動(dòng)，用心性不高，活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新；
6.會(huì)議多，效率低；往往一場耗時(shí)很久的會(huì)議在結(jié)束之后卻并沒有收到應(yīng)有的實(shí)際效果；
8.學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部溝通交流少，部門之間獨(dú)立性太強(qiáng)，不利于整體發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
11.除以上問題之外，還存在一個(gè)屬于基礎(chǔ)硬件設(shè)施的原因?，F(xiàn)有辦公面積過小，辦公室設(shè)備陳舊落后，基本辦公設(shè)備缺乏，這些也嚴(yán)重的制約了學(xué)生會(huì)的發(fā)展，導(dǎo)致工作效率不高，工作質(zhì)量受牽制。
以上是根據(jù)我校學(xué)生會(huì)發(fā)展?fàn)顩r并結(jié)合對其他高校發(fā)展的調(diào)研而分析出來的若干問題。應(yīng)對以上出現(xiàn)的諸多問題，我們認(rèn)為有必要提出一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)和實(shí)施策略去解決這些制約學(xué)生會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸。目標(biāo)的合理性直接決定了組織的長遠(yuǎn)發(fā)展，為此我們做了超多的調(diào)查和實(shí)踐，提出學(xué)生會(huì)在近期發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)是：在各項(xiàng)制度完備的基礎(chǔ)上，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作井然有序，學(xué)生干部精神風(fēng)貌好，職責(zé)心強(qiáng)，辦事效率明顯提高，外在形象明顯改善，在同學(xué)心目中地位日益上升。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們特提出了以下發(fā)展思路。
2．外塑形象將包括以下幾大工程：“會(huì)徽工程”，將在全校范圍內(nèi)廣泛征集、設(shè)計(jì)學(xué)生會(huì)會(huì)徽，提高全校師生對學(xué)生會(huì)的關(guān)注程度，樹立好學(xué)生會(huì)的公眾形象；“民心工程”，構(gòu)建校園調(diào)研系統(tǒng)，定期召開學(xué)生座談會(huì)議，誠心聽取廣大學(xué)生的意見，豐富學(xué)生會(huì)整體的精神內(nèi)涵，架構(gòu)起組織和基層聯(lián)絡(luò)感情的橋梁。定期進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)大檢、飯檢等，同時(shí)對學(xué)生宿舍使用設(shè)備和校園設(shè)施進(jìn)行檢查，深入學(xué)生當(dāng)中，了解同學(xué)心聲?！熬W(wǎng)絡(luò)工程”，以網(wǎng)站建設(shè)帶動(dòng)學(xué)生會(huì)工作發(fā)展新局面，以學(xué)生會(huì)網(wǎng)站為陣地，輻射學(xué)生會(huì)各部門，強(qiáng)化學(xué)生會(huì)的形象宣傳、拓展學(xué)生會(huì)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。
3．內(nèi)重建設(shè)則將從以下幾方面開展。在開學(xué)之初，參照優(yōu)秀高校學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè)，加大力度完善各項(xiàng)工作制度，現(xiàn)正在草擬的制度有：《廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會(huì)優(yōu)秀部門考核制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范手冊》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀成員評選辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部績效考核辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部任用管理辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)檔案管理制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)工作證使用制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)物資管理制度》。為避免制度制定后被束之高閣的現(xiàn)象，將在開學(xué)之后組織一次全體干部的集中學(xué)習(xí)會(huì)并要求今后各項(xiàng)工作均需實(shí)現(xiàn)制度化操作。
8．定期到各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行走訪調(diào)研，了解調(diào)查學(xué)院學(xué)生會(huì)工作進(jìn)展并加以實(shí)際指導(dǎo)。同時(shí)，為加強(qiáng)與學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，將在校學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁對學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，并適時(shí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)院學(xué)生會(huì)切身參與到校學(xué)生會(huì)活動(dòng)的組織策劃當(dāng)中來。此外，為規(guī)范與各二級(jí)學(xué)院關(guān)系，將會(huì)進(jìn)一步完善“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”評選條例。
我們相信，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，學(xué)生會(huì)上下一致，齊心協(xié)力，必將勾勒出完美的藍(lán)圖。同時(shí)，我們將在實(shí)現(xiàn)半年期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的同時(shí)，根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不斷對外交流，不斷構(gòu)成長遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
進(jìn)入學(xué)生會(huì)快兩年了，在這段時(shí)間里，我有幸結(jié)識(shí)了不少干部，干事，這些對我而言，是一筆寶的財(cái)富。雖然在這期間有歡笑，有淚水，但我覺得人生正是有這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的記憶才變得如此精彩。以下是我對學(xué)生會(huì)未來的發(fā)展規(guī)劃。
1、打造屬于農(nóng)學(xué)院的特色。
學(xué)生會(huì)打造屬于農(nóng)學(xué)院特色的節(jié)目很有必要，如這學(xué)期弄的手繪t恤就很有好處，一方面，激發(fā)了同學(xué)們動(dòng)手動(dòng)腦的潛力，而且還能夠?qū)⑥r(nóng)學(xué)院的特色表現(xiàn)出來。如果下年有時(shí)間的話，我想五谷雜糧拼圖，農(nóng)業(yè)工具攝影，宿舍文化大賽也能夠再弄弄，充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們的用心性。
2、人才的選拔與培養(yǎng)。
（1）優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。以培養(yǎng)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)潛力、實(shí)踐潛力和創(chuàng)新潛力為重點(diǎn)，注重傳授管理知識(shí)、培養(yǎng)操作潛力、提高素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。確定特色培養(yǎng)目標(biāo)，突出彈性和開放性，突出層次性和多樣性。創(chuàng)新以綜合素質(zhì)教育為特征的多元融合的人才培養(yǎng)模式。
程，透過各種可行性強(qiáng)，收益性高的素質(zhì)拓展，大力推進(jìn)培訓(xùn)技術(shù)手段創(chuàng)新，用心推動(dòng)學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)提高。
3、注重溝通與交流。
（1）拉近部長與干事的關(guān)系。來到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭不容易，“干事”和“部長”的稱謂只是因?yàn)槿雽W(xué)遲早而已，因此，無論何時(shí)部長都要用心的和干事溝通，主動(dòng)關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，并將他們提出的一些好的意見反饋給主席團(tuán)。
（2）加強(qiáng)部門之間的合作與交流。學(xué)生會(huì)里各個(gè)部門無論做的事大小，都就應(yīng)讓學(xué)生會(huì)里其他部門知曉，如有需要的，就應(yīng)提前和其他部門聯(lián)系好，尋求支援。
（3）加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與各個(gè)班級(jí)之間的聯(lián)系。無論學(xué)生會(huì)在干什么工作，都要第一時(shí)間反饋給農(nóng)學(xué)院各個(gè)班級(jí)，讓他們明白我們在干什么。個(gè)性是要選派同學(xué)代表學(xué)院出賽的，更是就應(yīng)提前通知，讓他們做好充分的準(zhǔn)備。而且在學(xué)生會(huì)的同學(xué)在班級(jí)中都就應(yīng)起到良好的帶頭作用。
4、制度的建立。
沒有規(guī)矩，不成方圓。每個(gè)部門應(yīng)在剛剛招新之后就就應(yīng)根據(jù)本部門的需要，制定一系列的規(guī)章制定，如部門會(huì)議遲到受什么樣的懲罰，群眾大會(huì)遲到應(yīng)受什么樣的懲罰（包括部長在內(nèi)）等，都就應(yīng)做出明確的規(guī)定。全體大會(huì)未到者，主席團(tuán)也就應(yīng)給予必須的批評與懲戒。
各部部長在進(jìn)行換屆之后，應(yīng)主動(dòng)告訴新任部長就應(yīng)注意哪些事，如果出問題的話就應(yīng)如何解決以及將本部門上一學(xué)年收到的邀請函、獎(jiǎng)狀之類的做一個(gè)簡單的交接。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
學(xué)生最主要的任務(wù)是學(xué)習(xí)，因此，在部門內(nèi)部，應(yīng)構(gòu)成在學(xué)習(xí)上互相促進(jìn)，相互競爭的氛圍，而且無論到了任何時(shí)刻，都不就應(yīng)把“為了完成學(xué)生會(huì)的工作才逃課”掛在嘴邊。逐步構(gòu)成主席監(jiān)督部長，部長監(jiān)督干事的趨勢，以努力學(xué)習(xí)為榮。
建成一個(gè)以調(diào)研和服務(wù)為主要資料的工作模式。
建設(shè)一支素質(zhì)高、潛力強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、肯奉獻(xiàn)、能實(shí)干、敢創(chuàng)新的學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍。
建立一套健全的保障學(xué)生會(huì)工作有效運(yùn)行的制度和機(jī)制。開展一批具有鮮明特色、高文化含量的品牌活動(dòng)。爭創(chuàng)鎮(zhèn)江一流的學(xué)生會(huì)工作水平。
2.學(xué)生會(huì)當(dāng)前存在的問題有。
（1）制度：學(xué)生會(huì)的制度早就已經(jīng)建立起來了，但是我們的多少成員真正了解，學(xué)生會(huì)的考勤制度也是早就開始實(shí)施了，但是如今實(shí)施的效果仍然不理想，建立的規(guī)章制度無法真正落實(shí)到實(shí)處。
（2）高層：學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)和基層的成員溝通的不好，甚至能夠說我們沒有建立起直接溝通的渠道，主席團(tuán)無法和基層同學(xué)溝通，學(xué)生會(huì)干事不明白學(xué)生會(huì)的近期，長遠(yuǎn)工作目標(biāo)是什么。還有一個(gè)問題就是干部思考潛力不強(qiáng)：各級(jí)干部，從事超多操作執(zhí)行甚至簡單的體力勞動(dòng)，學(xué)習(xí)與思考的潛力不強(qiáng)。能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)牟僮鳎瓿杀仨毜娜蝿?wù)，固然是合格人才最起碼的要求。但是，思考是一個(gè)人價(jià)值大小的關(guān)鍵因素，作為大學(xué)生要更加注重在實(shí)踐基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)思考。
（3）基層：工作目標(biāo)不明確，常常出現(xiàn)工作的懈怠狀況，其實(shí)出現(xiàn)這樣狀況的根本原因除了個(gè)別學(xué)生會(huì)成員覺悟不高之外，還有一個(gè)很重要的因素就是我們的學(xué)生會(huì)普通成員不明白自己就應(yīng)忙些什么，不明白自己為什么要忙，對于學(xué)生會(huì)這個(gè)群眾缺乏歸屬感，對于身處學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體缺乏榮譽(yù)感，此為其一。其二就是過多的人員影響精英隊(duì)伍的構(gòu)成，也影響其作用的充分發(fā)揮，影響著組織的效率。在干事錄用過程中由于專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)欠缺，學(xué)生會(huì)很難在短時(shí)間內(nèi)遴選出最適合的人選，只能退而運(yùn)用“廣泛撒網(wǎng)”的策略，難以徹底解決人浮于事的問題，造成學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)龐大，人員過多，但是真正有用，能用的人又很少的尖銳矛盾。
（4）對內(nèi)：對于學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終缺乏一套行之有效的可遵行的規(guī)則或者經(jīng)驗(yàn)，我們很多的工作都還沒有做，比如對于過去成功的總結(jié)，對于基層學(xué)生會(huì)成員的激勵(lì)制度。
（5）對外：交流不夠，我們和兄弟院校的學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和交流的太少，我們不了解別人的運(yùn)作模式，他們也很難了解我們的成功經(jīng)驗(yàn)，對于廣大同學(xué)來說，他們不明白學(xué)生會(huì)是一個(gè)什么樣的團(tuán)體，也不明白學(xué)生會(huì)的人成天在忙著一些什么，對于學(xué)生會(huì)的態(tài)度，要么是不清楚，不了解，要么是消極的表示嗤之以鼻，對于同學(xué)們生活中的困難我們不明白，更談不上解決。
（6）自滿：“內(nèi)因”是事物發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΑＶt虛謹(jǐn)慎，抱著一種開放的心態(tài)，才能不斷進(jìn)步。學(xué)生會(huì)現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢和在學(xué)校中的重要地位與作用從某種好處上講也是學(xué)生會(huì)發(fā)展的跟不上時(shí)代要求的原因所在。對一點(diǎn)點(diǎn)成績就盲目進(jìn)行自我肯定，對存在問題的嚴(yán)重性不愿做充分的估計(jì)。
解決方案：
（1）從上到下的落實(shí)學(xué)生會(huì)的執(zhí)行力，現(xiàn)有的制度我們進(jìn)行修訂，對于具有可執(zhí)行性的我們要嚴(yán)格的執(zhí)行，對于沒有可執(zhí)行性的，我們修改甚至廢除，不能把學(xué)生會(huì)成文的制度束之高閣。
（2）學(xué)生會(huì)的高層和基層成員建立直接溝通機(jī)制，透過建立qq群，網(wǎng)上學(xué)生會(huì)內(nèi)部論壇，茶話會(huì)，學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)等一系列的方式，樹立學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部在基層成員中的威信。
（3）設(shè)立任務(wù)及時(shí)公示制度：把學(xué)生會(huì)長遠(yuǎn)目標(biāo)，近期活動(dòng)，近期成果，近期計(jì)劃安排等資料以海報(bào)或者展板的形式對于學(xué)生會(huì)所有基層成員和科文學(xué)校的同學(xué)進(jìn)行公示，讓大家明白我們在忙些什么，我們真正忙出什么成果出來。
（4）設(shè)立學(xué)生會(huì)激勵(lì)制度：我們學(xué)生會(huì)此刻kcc記者團(tuán)的做法值得我們學(xué)習(xí)，制定一個(gè)量化的考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評選每周之星，我們對于學(xué)生會(huì)的基層成員，就應(yīng)有這樣的一個(gè)激勵(lì)制度，比如設(shè)立部門之星，學(xué)生會(huì)之星，在學(xué)期末對于學(xué)生會(huì)成員的由部長填寫工作狀況認(rèn)定書轉(zhuǎn)交其班主任輔導(dǎo)員等方式方法讓基層成員真正感受到組織關(guān)懷，真正調(diào)動(dòng)起其用心性。
當(dāng)前面臨的形勢：
學(xué)生會(huì)在全體同學(xué)的。共同努力下，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?，受到了校領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師一向的肯定和好評，其中07級(jí)的學(xué)生干部所起到的作用是決定性的，在07級(jí)的同學(xué)離開學(xué)生會(huì)之后，學(xué)生會(huì)必然出現(xiàn)一個(gè)中空期，因此，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的平滑過渡，讓補(bǔ)上來的學(xué)生干部盡快上手進(jìn)行工作是目前的當(dāng)務(wù)之急。
3.提升學(xué)生會(huì)整體形象的措施：
（1）外塑形象，內(nèi)練素質(zhì)，從學(xué)生干部抓起，使所有學(xué)生會(huì)成員以學(xué)生干部為榜樣，規(guī)范自己的言行。如經(jīng)常邀請老師授課，開展學(xué)生干部輔導(dǎo)班，相關(guān)的管理講座，閱讀管理方面的書籍，提高干部的內(nèi)在素質(zhì)，為所有學(xué)生會(huì)成員樹立榜樣。
（2）學(xué)生會(huì)的公示措施的實(shí)施（文中上部分已涉及，此處不在贅述）。
（3）設(shè)立主席接待日，學(xué)生困難熱線電話，打出“有困難找學(xué)生會(huì)”的口號(hào)等等，讓我們的學(xué)生會(huì)能夠切實(shí)的幫忙廣大同學(xué)解決生活當(dāng)中的問題，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
4.紅色接力學(xué)生干部培訓(xùn)班簡要流程：
（1）開幕儀式：除了邀請領(lǐng)導(dǎo)講話之外的傳統(tǒng)流程，增加一個(gè)學(xué)生干部的宣誓儀式（誓詞另定），這樣做的目的是為了增強(qiáng)學(xué)生干部的歸屬感，成就感。
（3）參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練營，用課外實(shí)踐，游戲等多種多樣的方式訓(xùn)練學(xué)生干部的反應(yīng)，思維，團(tuán)隊(duì)概念等方面的素質(zhì)。
5.下一學(xué)期的重要活動(dòng)：
學(xué)校十佳歌手。
院長杯籃球賽。
6．主席與副主席，部長與副部長的關(guān)系：
首先就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是主席與副主席，部長于副部長就應(yīng)精誠團(tuán)結(jié)，那里講的精誠團(tuán)結(jié)是指，他們之間就應(yīng)各因素相互認(rèn)同、支持聯(lián)合。它是開展一切工作的前提和必要條件，實(shí)踐證明只有主席與副主席，部長于副部長以及學(xué)生會(huì)各成員精誠團(tuán)結(jié)，才能把工作做好，否則必將一事無成。其次就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的他們之間的責(zé)權(quán)不同，主席，部長就應(yīng)是制定規(guī)劃，長遠(yuǎn)發(fā)展方向的人，換言之他們在身體上和體力上是“閑人”，而副主席，副部長則是主席和部長所制定出的規(guī)劃的第一執(zhí)行人，監(jiān)督人，樹立部員對副部長負(fù)責(zé)，副部長對部長負(fù)責(zé)，副主席對主席負(fù)責(zé)的觀念。當(dāng)然，主席和部長在制定規(guī)劃和發(fā)展方向的時(shí)候要充分聽取和尊重副主席，副部長的意見和推薦。
7.學(xué)生會(huì)主席的要求：
（1）政治素質(zhì)過硬，思想用心進(jìn)步，熱愛學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體。
（2）工作潛力強(qiáng)，具體奉獻(xiàn)精神。
（3）有全局觀的意識(shí)，具有較高的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
（4）令必行、禁必止，以身行則。
8．自我評價(jià)：
學(xué)生會(huì)，作為校園文化建設(shè)的一支主力軍，在活躍校園氛圍，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)，服務(wù)學(xué)生成長成才等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何在前有的基礎(chǔ)和成果上不斷健全內(nèi)部的制度，規(guī)范組織的管理體系、增進(jìn)內(nèi)部的凝聚力，更好地為在校師生服務(wù)，維護(hù)廣大同學(xué)的利益，發(fā)揮學(xué)校橋梁和紐帶作用，開拓創(chuàng)新、繁榮校園的學(xué)術(shù)與文化，營造用心、健康、向上的校園氛圍？這些都是值得我們每一位學(xué)生會(huì)成員關(guān)注和深思的問題。
回顧我校學(xué)生會(huì)所走過的歷程，我們看到了它在不斷的成長與進(jìn)步，所取得的一些成就無不讓我們滿心鼓舞。但僅僅將目光停留在現(xiàn)有的水平上，滿足于已有的發(fā)展?fàn)顩r，這個(gè)組織將很難持續(xù)旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。以更加理性的思維，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，更加飽滿的精神來對待我們學(xué)生會(huì)的工作，務(wù)實(shí)求真、開拓進(jìn)取，只有這樣才能推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作在新學(xué)期進(jìn)入一個(gè)新的輝煌歷史階段。
首先，讓我們來分析一下如今的校學(xué)生會(huì)存在著哪些方面的不足，只有先自省，才能求進(jìn)步。在長期的工作交流和實(shí)踐中，我們總結(jié)了學(xué)生會(huì)組織在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
2.人浮于事，部分學(xué)生會(huì)成員對自身定位不明確，追名逐利，浮躁之氣日益旺盛；
4.工作宣傳力度不夠，對一些重大的節(jié)日和活動(dòng)宣傳不到位；
5.工作被動(dòng)，用心性不高，活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新；
6.會(huì)議多，效率低；往往一場耗時(shí)很久的會(huì)議在結(jié)束之后卻并沒有收到應(yīng)有的實(shí)際效果；
8.學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部溝通交流少，部門之間獨(dú)立性太強(qiáng)，不利于整體發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
11.除以上問題之外，還存在一個(gè)屬于基礎(chǔ)硬件設(shè)施的原因?，F(xiàn)有辦公面積過小，辦公室設(shè)備陳舊落后，基本辦公設(shè)備缺乏，這些也嚴(yán)重的制約了學(xué)生會(huì)的發(fā)展，導(dǎo)致工作效率不高，工作質(zhì)量受牽制。
以上是根據(jù)我校學(xué)生會(huì)發(fā)展?fàn)顩r并結(jié)合對其他高校發(fā)展的調(diào)研而分析出來的若干問題。應(yīng)對以上出現(xiàn)的諸多問題，我們認(rèn)為有必要提出一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)和實(shí)施策略去解決這些制約學(xué)生會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸。目標(biāo)的合理性直接決定了組織的長遠(yuǎn)發(fā)展，為此我們做了超多的調(diào)查和實(shí)踐，提出學(xué)生會(huì)在近期發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)是：在各項(xiàng)制度完備的基礎(chǔ)上，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作井然有序，學(xué)生干部精神風(fēng)貌好，職責(zé)心強(qiáng)，辦事效率明顯提高，外在形象明顯改善，在同學(xué)心目中地位日益上升。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們特提出了以下發(fā)展思路。
2．外塑形象將包括以下幾大工程：“會(huì)徽工程”，將在全校范圍內(nèi)廣泛征集、設(shè)計(jì)學(xué)生會(huì)會(huì)徽，提高全校師生對學(xué)生會(huì)的關(guān)注程度，樹立好學(xué)生會(huì)的公眾形象；“民心工程”，構(gòu)建校園調(diào)研系統(tǒng)，定期召開學(xué)生座談會(huì)議，誠心聽取廣大學(xué)生的意見，豐富學(xué)生會(huì)整體的精神內(nèi)涵，架構(gòu)起組織和基層聯(lián)絡(luò)感情的橋梁。定期進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)大檢、飯檢等，同時(shí)對學(xué)生宿舍使用設(shè)備和校園設(shè)施進(jìn)行檢查，深入學(xué)生當(dāng)中，了解同學(xué)心聲?！熬W(wǎng)絡(luò)工程”，以網(wǎng)站建設(shè)帶動(dòng)學(xué)生會(huì)工作發(fā)展新局面，以學(xué)生會(huì)網(wǎng)站為陣地，輻射學(xué)生會(huì)各部門，強(qiáng)化學(xué)生會(huì)的形象宣傳、拓展學(xué)生會(huì)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。
3．內(nèi)重建設(shè)則將從以下幾方面開展。在開學(xué)之初，參照優(yōu)秀高校學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè)，加大力度完善各項(xiàng)工作制度，現(xiàn)正在草擬的制度有：《廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會(huì)優(yōu)秀部門考核制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范手冊》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀成員評選辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部績效考核辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部任用管理辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)檔案管理制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)工作證使用制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)物資管理制度》。為避免制度制定后被束之高閣的現(xiàn)象，將在開學(xué)之后組織一次全體干部的集中學(xué)習(xí)會(huì)并要求今后各項(xiàng)工作均需實(shí)現(xiàn)制度化操作。
8．定期到各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行走訪調(diào)研，了解調(diào)查學(xué)院學(xué)生會(huì)工作進(jìn)展并加以實(shí)際指導(dǎo)。同時(shí)，為加強(qiáng)與學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，將在校學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁對學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，并適時(shí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)院學(xué)生會(huì)切身參與到校學(xué)生會(huì)活動(dòng)的組織策劃當(dāng)中來。此外，為規(guī)范與各二級(jí)學(xué)院關(guān)系，將會(huì)進(jìn)一步完善“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”評選條例。
我們相信，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，學(xué)生會(huì)上下一致，齊心協(xié)力，必將勾勒出完美的藍(lán)圖。同時(shí)，我們將在實(shí)現(xiàn)半年期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的同時(shí)，根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不斷對外交流，不斷構(gòu)成長遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
個(gè)人規(guī)劃。
一．踏實(shí)、務(wù)實(shí)。
1.每次部長會(huì)議前，做好已結(jié)束活動(dòng)的總結(jié)以及計(jì)劃活動(dòng)的匯報(bào)準(zhǔn)。
備，在會(huì)議上和主席團(tuán)以及其他部門進(jìn)行較好的溝通，表達(dá)我們的需要和意見，盡量將要解決的問題放到活動(dòng)開始前商討解決。活動(dòng)面臨的困難（盡量部門內(nèi)部消化解決）如果需要其他部門的協(xié)助，除在會(huì)議上提出，還能夠會(huì)后與之溝通，并做好其他部門不到位的準(zhǔn)備。
2.每次部門會(huì)議前，先與副部、組長進(jìn)行溝通，達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)層的意見。
一致。其次，對會(huì)議的有大體的把握，讓部員清楚活動(dòng)規(guī)劃，明確自身任務(wù)，并能提出自己的意見和推薦，營造簡單卻不失嚴(yán)肅的會(huì)議氛圍。力求使每周的例會(huì)都能解決些問題，都能有所收獲。
二．端正態(tài)度，嚴(yán)明紀(jì)律。
1．每次會(huì)議、每次活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子樹立好榜樣，并對部員做出要。
求，不遲到是基本要求。
2．規(guī)范學(xué)習(xí)部的人員考核標(biāo)準(zhǔn)，人事組應(yīng)對此做出具體的分工和。
安排。日常的點(diǎn)名，簽到，階段總結(jié)等考核環(huán)節(jié)不應(yīng)馬虎，結(jié)。
果納入年終評優(yōu)活動(dòng)的參照。
3．態(tài)度決定一切，領(lǐng)導(dǎo)層和老干事作為榜樣，用部門制度加以約。
束，使新一屆的部員盡快構(gòu)成一個(gè)學(xué)習(xí)部成員應(yīng)有的端正態(tài)度。這一年的活動(dòng)做下來，暴露了我們執(zhí)行力不足的以及紀(jì)律習(xí)慣不好問題，對此，除了以上所講辦法，我計(jì)劃在活動(dòng)啟用新干事作為部分任務(wù)的負(fù)責(zé)人，調(diào)動(dòng)用心性。
三．個(gè)人素質(zhì)的提升。
1.因?yàn)橹爱?dāng)?shù)氖歉辈块L，所承擔(dān)的事上傳下達(dá)的橋梁作用，而。
此刻，走上前臺(tái)，我要逐漸向基石和支柱的方向努力。也就是。
將任務(wù)分配，讓每個(gè)人參與其中，在實(shí)踐中收獲的想必更讓他。
們有收獲。我則扮演好掌握全局的主角，保證大方向的正確。
2.提高自己的演講潛力，就是學(xué)習(xí)如何去表達(dá)。更加恰當(dāng)?shù)?，避?BR> 免言語對他人的沖突；更加簡練的，使部員明白自己的意思。
3.提高自己的觀察潛力，每一位新干事，都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，
每一點(diǎn)珍貴的推薦，知人善用是最高目標(biāo)。
四．倡導(dǎo)總結(jié)和規(guī)劃。
1.每個(gè)階段的開始和結(jié)束，我都會(huì)要求一份報(bào)告。能夠是只言片語，
唯一的要求就是心里話。對要辦的活動(dòng)的設(shè)想，活動(dòng)進(jìn)行中的推薦，活動(dòng)后的思考和總結(jié)。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常開碰頭會(huì)，商討近期的工作安排，自我檢討，反省。
工作中的失誤，商量出解決的辦法。
五．一家人。
1.在活動(dòng)中予以引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持，讓他們在合作中增進(jìn)友。
誼，更快的熟悉彼此，明確群眾的目標(biāo)，共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在繼承傳統(tǒng)活動(dòng)的同時(shí)，多多增加部門內(nèi)的活動(dòng)，促進(jìn)新老部員的交流。
2.學(xué)習(xí)、生活中，老部員們個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)班子，要多和新干事。
交流，為這些剛剛邁入大學(xué)門的孩子們送上我們的推薦，讓他們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，更好地投入部門工作。
對我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)來說是大變革、大發(fā)展的一年。這一年里在學(xué)校黨委的指導(dǎo)、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)（以下簡稱為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)）不斷成長逐漸走向成熟。
一向以來，我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)始終堅(jiān)持以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為工作宗旨，用心踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的有關(guān)指導(dǎo)方針，用心配合學(xué)校工作、發(fā)展，開展各項(xiàng)學(xué)生校園實(shí)踐活動(dòng)，提高同學(xué)們的思想覺悟、社會(huì)實(shí)踐潛力和知識(shí)水平，配合學(xué)校維持良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境。
總結(jié)過去，展望未來，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨、共青團(tuán)的指導(dǎo)思想和學(xué)校的發(fā)展路線，緊跟時(shí)代主題，把握時(shí)代脈搏，繼續(xù)以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為宗旨，繼承和發(fā)揚(yáng)我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)展“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的工作原則，解決新問題，克服新挑戰(zhàn)，因時(shí)制宜、因地制宜地開展一系列高品味、深內(nèi)涵的特色活動(dòng)，為豐富校園文化生活和建設(shè)和諧校園做貢獻(xiàn)。進(jìn)一步擴(kuò)大在全校師生中的影響。
在接下來三年，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)的全體成員將從以。
下幾個(gè)方面，以“求實(shí)、進(jìn)取”為目標(biāo)、“創(chuàng)新、發(fā)展”為要求，扎實(shí)工作，用心進(jìn)取，深入探索，努力把團(tuán)委、學(xué)生會(huì)建設(shè)成為“思想型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型”的學(xué)生自主組織。
一、加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)，有效開展各項(xiàng)思想教育工作。
未來三年，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)將繼續(xù)在學(xué)校黨委指導(dǎo)和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨、共青團(tuán)的指導(dǎo)思想和學(xué)校的發(fā)展路線，以素質(zhì)教育為中心，用心開展各項(xiàng)思想教育工作，切實(shí)有效地提高學(xué)生思想道德水平。
從學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的自身特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合實(shí)際狀況，找到服務(wù)同學(xué)成長成才的切入點(diǎn)；善于合理有序地表達(dá)和維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益；不斷提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)潛力；把加強(qiáng)自身建設(shè)作為履行職能的重要保障，為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在工作中進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、吸引力、影響力，力爭使團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成為一個(gè)“思想型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型”的團(tuán)隊(duì)。
二、完善學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各類制度與條例，增強(qiáng)組織文化氛圍，不斷推動(dòng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的制度化、規(guī)范化、人文化發(fā)展。
在未來的工作和實(shí)踐過程中，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)修訂、完善《長壽中學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)管理制度》《長壽中學(xué)校社團(tuán)管理制度》等相關(guān)管理制度與條例，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)力度，使我們的工作能夠有章可循、權(quán)責(zé)清晰、分工科學(xué)和運(yùn)作高效。
進(jìn)一步明確主席、副主席職責(zé)。學(xué)生會(huì)主席是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心，
負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的全面工作。三名副主席中可選出一名學(xué)生會(huì)常務(wù)副主席，并在后期可兼任學(xué)校團(tuán)委副書記，主要分管學(xué)校團(tuán)委下屬三個(gè)部門的工作，并協(xié)助團(tuán)委處理一些日常工作，在學(xué)生會(huì)主席事務(wù)繁忙時(shí)代為行使主席職權(quán)；另兩名副主席則負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)四個(gè)部門（國旗部、集會(huì)部、志愿者部和禁煙部）。
明確社團(tuán)定位，促進(jìn)社團(tuán)用心活力。學(xué)生社團(tuán)，屬學(xué)生自發(fā)成立，自愿理解學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的組織。各社團(tuán)理解學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，由團(tuán)委按民主集中制原則任命各社團(tuán)負(fù)責(zé)人，學(xué)校學(xué)生會(huì)直接指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。后期，可成立社團(tuán)管理委員會(huì)，在學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)框架下，全權(quán)代管學(xué)生社團(tuán)事務(wù)。
建立并完善學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作體系，明確各部門學(xué)期工作狀況的要點(diǎn)、各部門的考核要求等等。在建立和完善管理制度、考核制度的同時(shí)，要以“打造學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)整體強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力”為目標(biāo)，制定和實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度，將“學(xué)期優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)秀社團(tuán)”等評優(yōu)表彰活動(dòng)制度化，定期評選，激勵(lì)各部門成員努力為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。實(shí)現(xiàn)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)發(fā)展的人文化。在組織開展學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)日常工作的過程中，堅(jiān)持“以人為本，權(quán)衡得當(dāng)，賞罰分明”；透過規(guī)范性、公平性、公開性的考核來到達(dá)激勵(lì)的目的；在關(guān)心成員工作狀況的基礎(chǔ)上，盡可能地均衡各項(xiàng)工作任務(wù)，讓每位成員都在以良好的狀態(tài)完成任務(wù)的同時(shí)也得到鍛煉，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)組織的高效運(yùn)作。
三、立足學(xué)生，寓教于樂，開展高品位、深層次的活動(dòng)營造豐富。
多彩、用心向上的校園文化氛圍。
校園文化作為學(xué)生校園生活的一個(gè)重要組成部分。為活躍校園文化，提升校園的文化藝術(shù)品位，發(fā)揮廣大學(xué)生的個(gè)性特長，拓展綜合素質(zhì)，為學(xué)生的成長成才營造良好的校園氛圍和文化環(huán)境，用心推動(dòng)我校精神禮貌建設(shè)，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將探索開展各項(xiàng)異彩紛呈、健康向上的多元校園文化活動(dòng)，用心推動(dòng)校園文化建設(shè)。
未來，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將堅(jiān)持正確的校園文化主流方向，注重校園文化的傳承和創(chuàng)新，緊扣時(shí)代旋律，豐富校園文化內(nèi)涵，提升校園文化層次，配合學(xué)校努力打造的具有“時(shí)代特征、校園特點(diǎn)、獨(dú)具特色”的，充滿活力、穩(wěn)定有序、健康向上的校園文化。
四、加強(qiáng)部門文化建設(shè)，注重學(xué)生干部的潛力培養(yǎng)，提升服務(wù)水平。
在學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們將更加重視學(xué)生干部的選拔，著重培養(yǎng)綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。用心配合學(xué)校團(tuán)委、德育處探索學(xué)生干部培訓(xùn)的新模式，開展學(xué)生干部素質(zhì)拓展交流活動(dòng)，透過舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、制度學(xué)習(xí)等多種形式，分享經(jīng)驗(yàn)，不斷改善和提高工作水平，增強(qiáng)分析問題和解決問題的潛力。逐漸構(gòu)成系統(tǒng)化、全面化的學(xué)生干部培訓(xùn)機(jī)制。
學(xué)生干部的選拔則是學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，我們將始終堅(jiān)持選賢任能的原則，根據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)生干部的選拔。不斷完善學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人的選拔機(jī)制，采用“差額選舉”、“民主集中制”、“不記名投票”的選舉方式。
五、探索“合作與發(fā)展”和“走出去”的道路，加強(qiáng)部門、社團(tuán)間的內(nèi)部聯(lián)系，并嘗試與其他學(xué)校學(xué)生組織開展聯(lián)系與交流活動(dòng)。促使學(xué)生會(huì)工作更上一層樓。
加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的聯(lián)系與合作是提高學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)自身影響力的必要途徑，也是有效吸收外部經(jīng)驗(yàn)與資源的重要方式。未來三年，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將把下屬部門、社團(tuán)之間的交流與合作作為重要工作，充分發(fā)揮部門的模范性和社團(tuán)的自主性，使部門、社團(tuán)更加貼近學(xué)生、班級(jí)，充分整合多方資源，互相學(xué)習(xí)，相互前進(jìn)，共同為學(xué)校學(xué)生工作而努力。還能夠由學(xué)校團(tuán)委協(xié)調(diào)成立少量兩個(gè)或多個(gè)部門合作的“工作小組”，使部門間的聯(lián)系更加緊密。
學(xué)校學(xué)生會(huì)未來三年還將用心探索對外交流的方法，嘗試探索與“六校聯(lián)考”的六所學(xué)校的學(xué)生組織的交流方法，學(xué)習(xí)各校學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)和建設(shè)模式，嘗試進(jìn)行六校學(xué)生間的溝通與合作，透過不斷聯(lián)系、不斷溝通、不斷探索、不斷學(xué)習(xí)，在合作交流中“長見識(shí)、廣思路、促發(fā)展”，以合作促交流，以交流促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)發(fā)展注入新活力。
六、以“改革”為核心，廣開思路，真正做到為學(xué)生服務(wù)。
同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活問題，服務(wù)潛力還不夠強(qiáng)。
學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù)，我們是學(xué)生權(quán)益的維護(hù)者，我們就應(yīng)想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，盡學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的最大潛力為同學(xué)們解決生活，學(xué)習(xí)中遇到的各方面的問題。
未來，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將致力于為長中學(xué)子搭建一個(gè)學(xué)校與學(xué)生間聯(lián)系的信息交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生與學(xué)校的間接對話，在平臺(tái)搭建完成之后，我們會(huì)充分利用這個(gè)平臺(tái)，切實(shí)有效地反映同學(xué)們的想法，加強(qiáng)與同學(xué)們的溝通和了解，幫忙同學(xué)們解決好學(xué)習(xí)與生活中遇到的困難，促進(jìn)學(xué)校和學(xué)生的共同進(jìn)步。
在新形勢下，學(xué)生會(huì)將結(jié)合我們的實(shí)際工作狀況，以“創(chuàng)新”為重點(diǎn)，突破傳統(tǒng)工作理念，將首先從以下兩點(diǎn)出發(fā)，實(shí)現(xiàn)工作上的突破及創(chuàng)新上的飛躍。
開辟學(xué)生會(huì)內(nèi)部事務(wù)動(dòng)態(tài)專欄，完善有關(guān)監(jiān)督制度，切實(shí)保障學(xué)生的必要知情權(quán)。堅(jiān)持“完善制度、加強(qiáng)監(jiān)管、注重服務(wù)、堅(jiān)持落實(shí)、科學(xué)管理、務(wù)實(shí)高效”六項(xiàng)原則開展學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作，保證工作的透明度；用心完善有關(guān)的監(jiān)督制度；在資料室開辟學(xué)生會(huì)內(nèi)部事務(wù)動(dòng)態(tài)專欄，及時(shí)公布學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的事務(wù)動(dòng)態(tài)、活動(dòng)策劃和方案等。號(hào)召學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)所有成員用心參與到對活動(dòng)的點(diǎn)評中的隊(duì)伍來，為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)活動(dòng)過程提出意見和推薦，以便對不足之處及時(shí)改正，使學(xué)生會(huì)的工作日趨制度化、規(guī)范化、民主化。
開辟學(xué)生與學(xué)生會(huì)交流、溝通的有效途徑。促進(jìn)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)和學(xué)校各班、學(xué)生之間的聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)對學(xué)生的了解。
撫今追昔，我們深感肩負(fù)的使命神圣而光榮；展望未來，我們對未來學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的發(fā)展充滿信心。我們將繼續(xù)以飽滿的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、創(chuàng)新的工作精神，全面推進(jìn)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，再創(chuàng)輝煌！
作為一所省內(nèi)聞名的獨(dú)立院校的院級(jí)學(xué)生組織，南昌大學(xué)科技學(xué)院學(xué)生會(huì)透過自身的不斷發(fā)展和完善，經(jīng)過一代代學(xué)生干部的拼搏努力，最后在江西省學(xué)聯(lián)創(chuàng)出了一片生存的沃土，江西省五星級(jí)學(xué)生會(huì)、江西省學(xué)聯(lián)主席團(tuán)單位等，但這并不能成為我們駐足不前的甚至逐步倒退的理由，我們反而要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，加強(qiáng)自身建設(shè)，改革發(fā)展思路，拓寬發(fā)展道路，優(yōu)化生存環(huán)境，把我院學(xué)生會(huì)做大做強(qiáng)，為打造國內(nèi)一流學(xué)生會(huì)而努力奮斗?；仡檶W(xué)生會(huì)的發(fā)展歷程，一步一個(gè)腳印的走到盡頭，歷屆主席團(tuán)對學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向和建設(shè)重心提出了循序漸進(jìn)的方向引導(dǎo)。我們曾提出方向，建設(shè)了“精英型”學(xué)生會(huì)、“學(xué)習(xí)型”學(xué)生會(huì)、“服務(wù)性”學(xué)生會(huì)。那么這天，在厚積薄發(fā)的基礎(chǔ)上，我們以改革創(chuàng)新為前提，以發(fā)展為動(dòng)力，以適應(yīng)新時(shí)期新環(huán)境的精神文化建設(shè)為保障，力爭在2--3個(gè)學(xué)年內(nèi)把南昌大學(xué)科技學(xué)院學(xué)生會(huì)真正的建設(shè)成一流的“引導(dǎo)型”學(xué)生組織。為我院學(xué)生工作的長遠(yuǎn)未來奠定基矗成為科技學(xué)院發(fā)展道路上一股不可或缺的不斷成長、壯大的力量。
學(xué)生會(huì)的發(fā)展需要“仰望星空腳踏實(shí)地”經(jīng)多方探究、調(diào)研、學(xué)習(xí)、討論?，F(xiàn)提出發(fā)展規(guī)劃如下：
一、加強(qiáng)改革建設(shè)，凝聚“拳頭力量”。
化刻不容緩。在新的時(shí)期，結(jié)合我院的特殊狀況，以一種行之有效的，循序漸進(jìn)的方式來繼續(xù)自身建設(shè)成為必然。
1、根據(jù)《中華學(xué)聯(lián)章程》、《江西省學(xué)聯(lián)章程》、《南昌大學(xué)學(xué)生會(huì)章程》修訂《南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》（試行），如起草修訂《學(xué)生會(huì)議事決策辦法》、《學(xué)生會(huì)工作和辦事程序》、《考核評價(jià)和獎(jiǎng)懲制度》、《會(huì)務(wù)準(zhǔn)備及管理細(xì)則》、《財(cái)務(wù)制度》等，以此來規(guī)范學(xué)生會(huì)管理，使學(xué)生會(huì)管理和工作開展有章可循、有法可依。
3、全面提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
（1）、認(rèn)真做好學(xué)生會(huì)整體的學(xué)干培訓(xùn)工作，包括學(xué)生干部基本素質(zhì)培養(yǎng)，禮貌禮儀培訓(xùn)，學(xué)長學(xué)姐經(jīng)驗(yàn)傳授，各種工作技能專場培訓(xùn)，先進(jìn)思想學(xué)習(xí)、優(yōu)秀文化座談、素質(zhì)潛力拓展等方面。到達(dá)技能培養(yǎng)，思想提升，各部門成員互相熟識(shí)，互相交流的目的。培養(yǎng)工作潛力的同時(shí)，增進(jìn)學(xué)生會(huì)成員間的感情，促進(jìn)“大家庭”文化的構(gòu)成。
（2）、在群眾性培訓(xùn)之余，各部門需根據(jù)部門工作特點(diǎn)，開展科學(xué)合理的技能培訓(xùn)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，讓各部門的新成員培訓(xùn)工作緊密的開展起來，迅速強(qiáng)化新部委對學(xué)生會(huì)的凝聚力。在基本掌握部門內(nèi)工作后，可開展部門間交流學(xué)習(xí)，不局限于哪一個(gè)部門。根據(jù)實(shí)際狀況，最大限度的提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)后背中堅(jiān)力量。各部負(fù)責(zé)人需向部委輸送正確的人生價(jià)值觀，在工作上幫忙她們，在生活中關(guān)心她們，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)疏導(dǎo)問題。避免學(xué)生會(huì)組織人才的流失。
（3）、加速學(xué)生干部的青年馬克思主義者培養(yǎng)工作，組織全體學(xué)生干部認(rèn)真學(xué)習(xí)我黨我團(tuán)的發(fā)展歷史，展開演講、辯論等內(nèi)部比賽，在競技比賽中潛移默化的引導(dǎo)正確的人生價(jià)值觀。
（4）、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的重要精神，開展主要學(xué)生骨干（副部長以上）間、幾個(gè)部門間及部門內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流論壇。構(gòu)成思想上的互相碰撞和啟發(fā)，最終統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，到達(dá)在學(xué)習(xí)中領(lǐng)會(huì)思想，在交流辯論中緊密團(tuán)結(jié)的目的。
（5）、規(guī)定養(yǎng)成工作前用心探索新方法，工作后認(rèn)真總結(jié)成果教訓(xùn)的好習(xí)慣。我院學(xué)生會(huì)范圍內(nèi)由主席團(tuán)、秘書處主持，組織副部長以上工作總結(jié)會(huì)議；部門范圍內(nèi)，由部長主持。進(jìn)行個(gè)人階段性工作總結(jié)。在自我反省和剖析的過程中，交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，為下一步發(fā)展指明方向。
（6）、探索更加公開透明的學(xué)生會(huì)干部選拔任用機(jī)制，探索由全體學(xué)生代表選舉產(chǎn)生主席團(tuán)的模式，對此，中山大學(xué)已有過相關(guān)探索。我們可根據(jù)我院狀況適時(shí)、適度的摸索。另外，需要對學(xué)干部文化課成績提出要求，在學(xué)生干部任免上列為參考依據(jù)之一。保證學(xué)生干部綜合素質(zhì)和文化成績的同步發(fā)展。
（7）、加強(qiáng)其他兄弟院校的學(xué)習(xí)交流?？稍趯W(xué)生會(huì)抽調(diào)主要學(xué)生干部開展與其他院校的經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)，吸取外界的成功經(jīng)驗(yàn)。能夠調(diào)研、座談的形式開展，思考探索與其他院校進(jìn)行學(xué)干交換工作，在實(shí)際工作中認(rèn)真考察。走出去的學(xué)生干部需認(rèn)真總結(jié)所有的經(jīng)驗(yàn)，與我院學(xué)生會(huì)全體成員分享，能夠提問、討論、辯論等形式展開。
4、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)對外界的認(rèn)知，熟悉國內(nèi)外政治形勢，了解黨和國家的政策方針，合理合法的參與政治生活。貫徹上級(jí)學(xué)生組織和團(tuán)中央團(tuán)省委的指示精神，結(jié)合我院實(shí)際狀況，有效開展工作。了解中華學(xué)聯(lián)、省學(xué)聯(lián)內(nèi)的輿論導(dǎo)向，借鑒高校學(xué)生組織和其他各階層組織的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展模式。
5、推陳出新，革故鼎新，拓寬視野，走出學(xué)生會(huì)工作一代代繼承不變，原地踏步的怪圈。如學(xué)生戶活動(dòng)的開展，在“歌手大賽”、“辯論社”等傳統(tǒng)的一代代傳承下來的活動(dòng)之外，能夠根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)外、校園內(nèi)外發(fā)生的熱點(diǎn)，組織一些創(chuàng)新性的活動(dòng)。如“釣魚島事件”可組織專題調(diào)研和大討論；如十八大召開期間可組織認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神，組織演講比賽等。學(xué)生會(huì)工作和活動(dòng)創(chuàng)新的根本性要求，就是要明確各部門的工作方向，重新梳理各部門工作職責(zé)。優(yōu)化資源配置，轉(zhuǎn)變工作思路，尋求新的突破口，每個(gè)部門的發(fā)展建設(shè)需提出具有建設(shè)性的意見。各部門工作逐漸地從“吃老本”向“繼承-發(fā)展-創(chuàng)新”的模式過度。
6、打造全新的學(xué)生會(huì)成員信息交流平臺(tái)。在以往的會(huì)議，座談等基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用微博、人人網(wǎng)、qq等網(wǎng)絡(luò)資源搭建全方位、全時(shí)段覆蓋的新型信息交流平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)生戶內(nèi)部交流和資源整合。
7、學(xué)生會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有獨(dú)立自主的工作思路，以先進(jìn)的方法論為指導(dǎo)，在院團(tuán)委的幫忙下獨(dú)立自主開展工作，協(xié)助團(tuán)委工作，減輕團(tuán)委的壓力負(fù)擔(dān)。
二、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織形象與塑造。凸顯學(xué)生會(huì)組織在普通學(xué)生當(dāng)中的地位，提高學(xué)生會(huì)干部在普通學(xué)生當(dāng)中的認(rèn)知感。
高校學(xué)生會(huì)的城村與發(fā)展離不開外部環(huán)境，它不僅僅要適應(yīng)新形勢下高校學(xué)生工作的新要求，而且要竭力對環(huán)境施加影響。因此，正確定位并塑造良好的學(xué)生會(huì)組織形象，對凸顯學(xué)生會(huì)組織在普通學(xué)生當(dāng)中的地位，提高學(xué)生會(huì)干部在普通學(xué)生當(dāng)中的認(rèn)知感具有重要好處。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。
2、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力爭取學(xué)院黨委和團(tuán)委的更多的指導(dǎo)和支持，加強(qiáng)與學(xué)院相關(guān)職能部門的溝通，力爭有一天能夠在學(xué)院各職能部門由學(xué)生會(huì)干部出任行政助理，真正做學(xué)生與學(xué)院間的橋梁紐帶作用。為學(xué)生多做好事，多做實(shí)事。
3、學(xué)生干部從學(xué)生中來，到學(xué)生中去。堅(jiān)決杜絕官僚主義作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部與普通學(xué)生平等的關(guān)系，要求學(xué)生干部在和普通學(xué)生的接觸中，態(tài)度和善，語言禮貌得體。注意持續(xù)學(xué)生干部的自身形象，加強(qiáng)自身素質(zhì)要求。
4、樹立具有自身特點(diǎn)的形象意識(shí)，內(nèi)樹標(biāo)桿，外樹形象。加強(qiáng)與院內(nèi)各學(xué)生組織的交流配合，加強(qiáng)與其他兄弟院校學(xué)生組織的溝通聯(lián)系。擴(kuò)大與社會(huì)合作，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高。
5、針對新時(shí)期大學(xué)生特點(diǎn)、興趣愛好，不斷創(chuàng)新果凍資料和方式方法，提高活動(dòng)的覆蓋影響力和參與的廣泛性。辦同學(xué)們喜聞樂見的活動(dòng)。由學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)校園文化活動(dòng)從模式化走向生活化，從精英化走向大眾化。讓更多的普通同學(xué)參與到活動(dòng)中來。也可在各項(xiàng)活動(dòng)的籌備和開展過程中召集部分學(xué)生志愿者參與工作。
6、在文藝類競技類活動(dòng)中，邀請更大比例的大眾評審，在評判過程中非大眾評委需充分思考到校園文化活動(dòng)的非專業(yè)性、娛樂性的特質(zhì)。
7、開展“一日學(xué)生會(huì)”活動(dòng)，讓普通同學(xué)親身參與到學(xué)生會(huì)的工作中來，切實(shí)了解真實(shí)學(xué)生會(huì)工作。
8、透過適宜的途徑宣傳自己。
總而言之學(xué)生會(huì)組織建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，是一個(gè)長期、動(dòng)態(tài)、發(fā)展的過程。只有在管理中不斷引入先進(jìn)理念，不斷創(chuàng)新模式，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，才能不斷增強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織工作的吸引力和影響力，才能保證學(xué)生會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
三、創(chuàng)新校園新媒體的宣傳工作，打造學(xué)生會(huì)自己的輿論平臺(tái)，向院內(nèi)外的所有同學(xué)和朋友展現(xiàn)最真實(shí)的學(xué)生會(huì)工作。宣傳主流思想意識(shí)，引導(dǎo)正確輿論走向。
2、繼續(xù)建設(shè)學(xué)生會(huì)新浪（騰訊）微博，人人網(wǎng)等多種信息平臺(tái)，讓信息宣傳工作擴(kuò)散到一個(gè)更大的范圍，每個(gè)平臺(tái)上需打造特色板塊，使之新穎搞笑，引人入勝，到達(dá)讓更多的普通學(xué)生來了解我們。關(guān)注我們的目的。也為學(xué)生會(huì)的服務(wù)工作更進(jìn)一步。
3、創(chuàng)辦《學(xué)生會(huì)會(huì)刊》，由宣傳部打造一個(gè)報(bào)刊類信息平臺(tái)，每月或每個(gè)季度出一期，可與圖書館和各級(jí)學(xué)生組織免費(fèi)發(fā)放，了解學(xué)生會(huì)工作的實(shí)質(zhì)和工作方向，宣傳主流思想，到達(dá)學(xué)生會(huì)與各級(jí)學(xué)生組織，與普通同學(xué)間增進(jìn)了解、引領(lǐng)思潮的目的。
4、學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的宣傳海報(bào)制作規(guī)范化，藝術(shù)化，特色化。
5、有計(jì)劃的開展內(nèi)部宣傳教育活動(dòng)，可由秘書處牽頭，組織部和宣傳部實(shí)際承辦。增進(jìn)部門間的了解，引導(dǎo)學(xué)生干部正確的思想方向。
6、主席團(tuán)、秘書處、宣傳部級(jí)各活動(dòng)實(shí)際承辦部門，協(xié)辦部門需在活動(dòng)結(jié)束后提交有質(zhì)量的新聞稿件，報(bào)送院網(wǎng)、院報(bào)及院外媒體處，廣泛宣傳學(xué)生會(huì)工作的正面形象。
四、規(guī)范社團(tuán)管理工作，不流于形式。
由學(xué)生會(huì)社團(tuán)部進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)的統(tǒng)一規(guī)劃和協(xié)調(diào)，同時(shí)又持續(xù)社團(tuán)必須的獨(dú)立性，這樣不僅僅能夠使社團(tuán)和學(xué)生會(huì)連接一體，資源共享，提高效率。海加強(qiáng)學(xué)生會(huì)對社團(tuán)的宏觀管理，更有效的發(fā)揮社團(tuán)的作用。
1、規(guī)定社團(tuán)部工作職責(zé)，以管理和服務(wù)為主。
2、嚴(yán)格規(guī)范各社團(tuán)的成員的入會(huì)退會(huì)，對所有會(huì)員登記造冊，以條例的形式明確各社團(tuán)成員的職責(zé)及義務(wù)。
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學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇十五
一直在學(xué)習(xí)，在思考，在前進(jìn)，是這一屆外聯(lián)部所提倡的精神。秉承從師兄師姐一直傳承下來的優(yōu)良品質(zhì)和傳統(tǒng)，開創(chuàng)新的氣象。
一年以來，13級(jí)從師兄師姐手中接過部門的擔(dān)子，肩負(fù)起帶領(lǐng)14級(jí)的責(zé)任。從招新工作開始，我們慕求發(fā)揮屬于我們的特色。對于14新干的面試，我們把目光放在思維靈活，條理清晰，富有團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)的新生身上。第一輪面試以后，通過跟通過第一輪面試的新生進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，5分鐘團(tuán)隊(duì)表演和“孤島求生”心理游戲進(jìn)行第二輪面試。之后為期一個(gè)月的實(shí)踐，期間為校運(yùn)會(huì)拉取“埃古服飾服裝有限公司”和“杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司”的贊助。經(jīng)過了一個(gè)多月的時(shí)間，最后留下9名干事。至此正式完成招新工作。
第二學(xué)期，在校際籃球賽期間，與中國銀行順德分行合作，為他們推廣信用卡業(yè)務(wù)。在一個(gè)月的密鑼緊鼓的推廣工作中我們都實(shí)踐，發(fā)覺了自身關(guān)系網(wǎng)短缺，與陌生人打交道上得到充分的鍛煉，獲得豐富經(jīng)驗(yàn)。有助于以后開展外聯(lián)工作。
總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，改正缺點(diǎn)，才能走到更遠(yuǎn)。部門內(nèi)部交流不好，工作配合不良，部門干事有隔閡等問題。注重部門內(nèi)部建設(shè)，以“部門為家”的感情建設(shè)，加強(qiáng)部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，在完成拉贊助同時(shí)，開創(chuàng)新的特色活動(dòng)。除了“全校外聯(lián)交流會(huì)”以外，我們正在籌備“職業(yè)經(jīng)理人挑戰(zhàn)大賽”。跟外聯(lián)性質(zhì)契合，提高自身經(jīng)驗(yàn)，開拓新的路。
比賽將會(huì)在下學(xué)期舉行，一年的風(fēng)霜雨雪，一年的并肩走過，外聯(lián)部的在堅(jiān)定的前進(jìn)。每一屆師兄師姐留下的東西不多，一點(diǎn)點(diǎn)積累，我們已擁有一筆寶貴的財(cái)富。未來，給你們了，14的干事。
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部門規(guī)劃篇十六
20xx年即將結(jié)束，又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，回首這一年，我們的收獲是頗豐的。
在團(tuán)委老師的指導(dǎo)和大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的支持和幫助下，全體負(fù)責(zé)人的共同努力下，外聯(lián)部有了進(jìn)一步的發(fā)展。下面，將本部的工作總結(jié)如下：
1、外聯(lián)部工作制度建立。開學(xué)初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學(xué)期外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。
當(dāng)然同上學(xué)期相比，外聯(lián)部在本學(xué)期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動(dòng)方面都取得了一定的進(jìn)步，但這只是開始，要走的路還很長，要學(xué)的東西實(shí)在是太多太多。不過我相信，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，通過新一屆的部門的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊(duì)伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，文學(xué)社團(tuán)的天空更晴朗。