報告是對一項研究、調(diào)查、工作或活動結(jié)果的詳細(xì)陳述和闡述，它通常包含有關(guān)問題背景、目的、方法、數(shù)據(jù)、結(jié)果、結(jié)論等內(nèi)容。寫報告可以幫助我們更好地記錄和傳達(dá)所做的工作，對于組織決策和交流也具有重要的作用。報告中的觀點和結(jié)論需要有充分的依據(jù)和證據(jù)支持，以增加說服力。這些報告范文包含了豐富的內(nèi)容和數(shù)據(jù)，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用相關(guān)知識。
個人自我檢查報告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照民主生活會的要求，我對自己在稅收工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡單匯報，并進(jìn)行自我批評，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。
一、工作中存在的問題。
今年以來，我能夠按照區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的要求，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）在工作作風(fēng)上。
1、工作缺乏創(chuàng)新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調(diào)查不準(zhǔn)確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時有發(fā)生。
2、存在工作作風(fēng)不扎實、工作不深入的問題。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己都經(jīng)歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認(rèn)為下次不忙時再說?？晒ぷ饕幻ζ饋?，就又把大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過多注重對上負(fù)責(zé)，而忽略對下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。
（二）在黨風(fēng)建設(shè)方面。
對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時只注重開了多少會，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動，有好的開頭，沒有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照“兩個務(wù)必”的要求，對照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為局長，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。
（三）在思想工作方面。
存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。
（四）在組織工作方面。
雖然在2005年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎(chǔ)，實現(xiàn)兩個上水平”的工作目標(biāo)，以及“單項工作爭一流，整體工作進(jìn)位次，基層建設(shè)創(chuàng)一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。
在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的.積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)做好表率作用。
二、針對上述問題，我準(zhǔn)備采取的措施是：
（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導(dǎo)，對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把局內(nèi)項工作真正落到實處，嚴(yán)格落實獎懲，做到獎罰分明，在全局營造真抓實干的良好氛圍。
（二）進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，把學(xué)習(xí)制度長期堅持下去，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結(jié)合，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見；同時，領(lǐng)導(dǎo)班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強(qiáng)班子成員內(nèi)部的思想交流，增強(qiáng)整體決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
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個人自我檢查報告篇二
2005年以來，本人認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴(yán)治政，同時，加強(qiáng)對分管部門廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，有力地促進(jìn)了部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照長責(zé)辦發(fā)[2005]5號文件要求，現(xiàn)將本人黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報告于后：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。本人始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)拒腐防變的能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正不正之風(fēng)方面的政策，進(jìn)一步提高糾正不正之風(fēng)重要性和必要性的.認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，樹立為職業(yè)介紹服務(wù)中心工作做貢獻(xiàn)的思想。
二、按照市勞動和社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，我分管的職介部將政務(wù)公開納入每周一次的例會，有布置，有檢查，查出的問題及時改正使單位工作作風(fēng)有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評。職介部建立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和主辦人員組成的廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組；各項工作力爭做到透明，公開主動置于群眾的監(jiān)督之下，向社會公布舉報電話、設(shè)立舉報箱，廣泛發(fā)動群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。強(qiáng)化督查，著力整改，糾建并舉，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、我根據(jù)中心實際，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，主動查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題，采取科室自查，領(lǐng)導(dǎo)本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊干部重點查等方式，找準(zhǔn)阻礙我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，提出整改措施，進(jìn)行糾正，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)服務(wù)意識。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導(dǎo)，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)感、緊迫感，將服務(wù)承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動團(tuán)員、工、青、婦各個方面的力量，下大力氣將我中心建設(shè)成為全局的優(yōu)秀服務(wù)窗口單位。
四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則，每制定一項政策、每確定一項工作任務(wù)都要向科室公開宣布，主動聽取他們的意見及要求。
2005年本人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強(qiáng)和改進(jìn)。一是，對社會服務(wù)的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內(nèi)容。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。
今后，我要進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大干部職工服務(wù)意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進(jìn)取、扎實工作，讓職介中心的行風(fēng)建設(shè)再上一個新臺階。
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個人自我檢查報告篇三
經(jīng)廣州市委研究，【人名】同志擬提任市轄區(qū)正職，李建蘭同志擬提任市直群團(tuán)單位正職。根據(jù)《廣州市市管干部任前公示試行方法》(穗字[2002]3號)規(guī)定，予以公示：
林____，男，漢族，1958年11月生，廣東雷州人，研究生學(xué)歷，哲學(xué)博士學(xué)位，1974年9月參加工作，1977年1月加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任黃埔區(qū)委副書記。
李____，女，漢族，1956年4月生，廣東鶴山人，省委黨校研究生學(xué)歷，1972年8月參加工作，1979年12月加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任白云區(qū)委副書記。
受理時間：8月17日至8月23日。
受理單位：中共廣州市委組織部干部一處。
地址：廣州市法政路30號，郵編：510046。
電話：8090979____835494____(傳真)。
中共廣州市委組織部。
個人自我檢查報告篇四
尊敬的老師：
您好！
這次上課遲到真的很不應(yīng)該，我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤，自己想了很久，也很懊悔，很氣自己，做為一個學(xué)生連基本的時間概率都不，也深入意識到自己所犯弊病的重大性，對自己所犯的錯誤感到了愧疚。
一個學(xué)校，學(xué)生都應(yīng)遵照上課時光是個不變的規(guī)定，而我始終沒有引起重視，不重視學(xué)校這么平常的劃定，這些都是不應(yīng)該的。上課遲到也是對老師的不尊重。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的過錯不僅給自己帶來了麻煩，也給同學(xué)起了壞影響。
如果每個人都像我這樣上課遲到那上課的次序就會被搗蛋，我這種行動給學(xué)校也造成了及其壞的影響，損壞了學(xué)校的管理制度。在同窗們旁邊也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學(xué)的效仿，影響班級紀(jì)律性，年級紀(jì)律性，對學(xué)校的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大冀望的老師，家長也是一種侵害，也是對別的同學(xué)的父母的一種不負(fù)任務(wù)。
每一個學(xué)校都盼望自己的學(xué)生做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使咱們的學(xué)校有一個良好形象。每一個同學(xué)也都愿望學(xué)校給自己一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來學(xué)習(xí)，生活。包括我本人也活力能夠有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，然而一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境靠的是大家來奇特維護(hù)來建立起來的，我應(yīng)當(dāng)為自己的犯的毛病付出代價，我真摯地接受批評，并愿意接收學(xué)校給予的處置。
對不起，老師！我犯的是一個嚴(yán)格的時間觀點的.問題。我曉得，老師對我的犯校規(guī)也非常的負(fù)氣。我也知道，對于學(xué)生，按時上課是一項最基礎(chǔ)的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。然而我卻連最根本的都沒有做到。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢核檢點自己，批駁跟教誨自己，自發(fā)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、盡力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，提高我的時間觀點認(rèn)識，強(qiáng)化義務(wù)措施。
相信老師看到我這個態(tài)度也可能知道我對這次事件有很深刻的悔過立場，信賴我的悔悟之心，我的舉動不是向老師的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，欲望老師可以體諒我的錯誤。對這所有我還將進(jìn)一步深刻總結(jié)，深刻檢查，懇請老師信任我可能記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事件加倍努力干好。同時也誠摯地渴望老師能連續(xù)關(guān)心跟支持我，并卻對我的問題酌情處理。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
個人自我檢查報告篇五
我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府、縣紀(jì)檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委及全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神本著以宣傳教育為主加強(qiáng)黨員干部廉政教育從嚴(yán)控制財務(wù)支出加大政務(wù)、廠務(wù)公開力度和行風(fēng)建設(shè)從源頭上預(yù)防和治理腐敗為建立“勤政、廉潔、高效、務(wù)實”的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步推動全縣水務(wù)事業(yè)不斷前進(jìn)奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報告如下：
一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。
廉政建設(shè)的關(guān)鍵在人，局領(lǐng)導(dǎo)班子和局黨組堅持把干部職工黨風(fēng)廉政教育作為廉政工作的首要任務(wù)，常抓不懈。一是認(rèn)真貫徹落實會議精神?？h委召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作會議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負(fù)責(zé)人大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、縣委五屆三次會議及全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)的`重要講話和全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究安排各階段的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。結(jié)合實際研究制定了我局20黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作的安排意見，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和任務(wù)分工表，并按各階段的安排結(jié)合業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)監(jiān)督考核和評議，使會議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到了實處。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。按照市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議部署，把開展黨風(fēng)廉政教育與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結(jié)合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學(xué)習(xí)、向龐江等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化認(rèn)識，強(qiáng)化廉潔自律意識。通過學(xué)習(xí)，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識和嚴(yán)守紀(jì)律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強(qiáng)了拒腐防變能力。三是加強(qiáng)法紀(jì)宣傳教育。我局還結(jié)合水務(wù)局工作特點，經(jīng)常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀(jì)，認(rèn)真剖析腐敗案件的內(nèi)在根源、深刻教訓(xùn)，利用電教設(shè)備和報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強(qiáng)干部職工勤政廉政意識，認(rèn)真轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，扎扎實實工作。
二、規(guī)范管理，從自身建設(shè)和制度建設(shè)上促進(jìn)廉政建設(shè)。
今年是我局成立水務(wù)局的第一年，我們對各項制度進(jìn)行了全面清理，修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《廉政糾風(fēng)責(zé)任書》、《xx水務(wù)局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性監(jiān)督管理辦法》、《政務(wù)公開制度》、《行政執(zhí)法制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度》、《財務(wù)管理制度》、《處級干部配偶、子女從業(yè)問題的具體規(guī)定》等相關(guān)制度，使干部做到心中有準(zhǔn)繩，行為有規(guī)范。
（一）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，基層單位也建立了以一把手負(fù)總責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政工作目標(biāo)管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是責(zé)任任務(wù)分解到人。為了明確各位領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)要求，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作項目、工作職責(zé)、工作要求、主管領(lǐng)導(dǎo)，牽頭單位，承辦單位一一落實到人，完善了年廉政糾風(fēng)責(zé)任書，編制了2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工表，進(jìn)一步明確了責(zé)任主體，責(zé)任內(nèi)容。同時，局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風(fēng)責(zé)任書，共11份。三是認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五三三二”的要求，局長、書記重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到“五親自”：即：親自聽取工作進(jìn)展情況匯報，親自布置任務(wù)，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。紀(jì)檢組協(xié)助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。班子其它成員認(rèn)真抓好主管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（二）嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制。在群眾來信來訪工作上，局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，堅持以人為本，認(rèn)真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機(jī)制。一是專門成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了人大代表接待室，每月的第一個工作日為信訪接待日，由副職以上領(lǐng)導(dǎo)輪班接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管負(fù)責(zé)的信訪案件堅持做到“四個親自”，即親自接待來訪群眾，親自批閱群眾來信，親自調(diào)查信訪案件，親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對土地糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。今年1－10月共受理群眾上訪信件8件，調(diào)處政風(fēng)行風(fēng)熱線群眾反映的問題28件。在處理的36件信訪工作上，群眾的滿意率為100%，為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎(chǔ)。
個人自我檢查報告篇六
在總隊和市委、市紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行“一把手”落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，組織帶領(lǐng)黨組一班人認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委的各項工作部署和“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，堅持抓班子帶隊伍、抓規(guī)范強(qiáng)監(jiān)管，落實責(zé)任，狠抓重點，務(wù)求實效，不斷提高反腐倡廉工作水平，確保了全系統(tǒng)無一起違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，有力推進(jìn)了zz調(diào)查事業(yè)加快發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及個人廉潔自律工作情況報告如下：
一、抓廉政教育，提升防范能力。
一是強(qiáng)化思想政治教育。緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政準(zhǔn)則，探索實施了教育倡廉、制度建廉、警示促廉、宣傳導(dǎo)廉、幫貧思廉“五廉機(jī)制”。狠抓思想政治教育，加強(qiáng)黨員干部的先進(jìn)性、純潔性教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使全系統(tǒng)黨員干部堅定理想信念和廉潔從政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，筑牢反腐倡廉思想基礎(chǔ)。今年來，我親自組織召開了民主生活會1次、廉政專題會4次，全系統(tǒng)共開展黨風(fēng)廉政建設(shè)征文活動、集體學(xué)習(xí)反腐倡廉重要文獻(xiàn)等活動6次，全系統(tǒng)黨員干部思想得到進(jìn)一步凈化，防腐拒變能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是強(qiáng)化廉政警示教育。認(rèn)真落實干部崗前談話、誡勉談話和警示談話制度，積極開展“以會講法”、“以案說法”活動，采取黨課教育、專題講座、典型案例分析和到監(jiān)獄接受教育等多種形式，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，促使全系統(tǒng)干部做到防微杜漸、警鐘長鳴。今年來，我個人為全體職工上廉政教育專題黨課2次，開展以會講法、以案說法5次，實施談心交心4次、崗前談話6人次、誡勉談話8人次，切實增強(qiáng)了全系統(tǒng)廉政意識、規(guī)則意識、自律意識。
三是營造廉政文化氛圍。堅持以廉政文化建設(shè)為載體，在全系統(tǒng)深入扎實開展了“八堅持八反對”xx行風(fēng)建設(shè)活動，全隊設(shè)置廉政準(zhǔn)則警示牌17個，印制廉政文化紙杯3萬只，組織參演了全市“火紅七月、盛夏廉風(fēng)”文藝晚會，開展了市級最佳文明單位創(chuàng)建活動，組織干部撰寫廉政征文7篇，我個人撰寫的《加強(qiáng)xx行風(fēng)建設(shè)樹好國家調(diào)查形象》理論文章被總隊采用。通過拓展廉政文化宣傳載體和文明創(chuàng)建等活動，有力地推進(jìn)了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)，以廉為榮、以貪為恥的廉潔從政氛圍更加濃厚。
二、抓機(jī)制建設(shè)，健全懲防體系。
一是健全責(zé)任體系。我十分注重健全領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制，在年初工作會議上把廉政建設(shè)作為重點工作進(jìn)行安排部署，出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，細(xì)化了工作目標(biāo)任務(wù)和具體工作舉措，成立了以我為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，與縣隊及科室負(fù)責(zé)人簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，全隊干部職工也簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實了“一崗雙責(zé)、分線管理”的責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。
二是建立懲防體系。結(jié)合調(diào)查工作實際，我親自主持制定了zz調(diào)查系統(tǒng)懲防體系基本框架，組織查找了機(jī)關(guān)財務(wù)管理、數(shù)據(jù)管理、物資管理等崗位廉政風(fēng)險點，逐一進(jìn)行了風(fēng)險等級評定，制發(fā)了廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案和15個相關(guān)制度文件，從組織保障、考核評估、教育防控、權(quán)力運行、糾風(fēng)矯正、監(jiān)督懲處等6個方面建立懲防工作體系，并對3個重點崗位建立了防控、監(jiān)督、處置機(jī)制，有效地堵塞監(jiān)管漏洞。
三是堅持民主決策。我自覺堅持民主集中制，組織修訂了黨組議事規(guī)則，明確重大事項的決策程序、公開要求，確保各項權(quán)利在陽光下運行。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”有關(guān)制度規(guī)定，在決策中從不獨斷專行、搞“一言堂”，對辦公設(shè)備采購、大額資金調(diào)度、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部選拔任用等一律實行民主決策，做到了決策過程公開、決策結(jié)果公開，杜絕了個人決策、暗箱操作。
四是強(qiáng)化民主監(jiān)督。對調(diào)查隊的重大事項、重要決策，我堅持公開透明、集體討論、民主決策，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案每年公開1次，廣泛接受上級機(jī)關(guān)和干部職工的民主監(jiān)督。在機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)建立了黨務(wù)政務(wù)公開欄目，定期向機(jī)關(guān)干部公開黨務(wù)、隊務(wù)工作，每半年通報一次財務(wù)工作情況，較好地規(guī)范了機(jī)關(guān)管理、加強(qiáng)了民主監(jiān)督。
五是嚴(yán)格財務(wù)管理。我牽頭進(jìn)一步完善了財務(wù)管理制度，強(qiáng)化預(yù)算約束監(jiān)督，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費控制管理，探索實施了“四申報四規(guī)范”管理辦法，嚴(yán)格推行接待、會議、采購、印刷、加油、維修“六定點”制度，堅持大額購置計劃提交隊長辦公會研究審定，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購規(guī)定，支出報賬堅持“一單四簽”，全隊無一起違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，有效地堵塞了管理漏洞。
三、抓誠信調(diào)查，提高服務(wù)質(zhì)量。
一是柄持職業(yè)操守。強(qiáng)化職業(yè)道德教育和誠信教育，教育引導(dǎo)職工堅持求真務(wù)實，反對弄虛作假，把數(shù)據(jù)質(zhì)量作為調(diào)查工作的生命線，堅持說實話、報實數(shù)、出實策、求實效。(本站)建立完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，實行“隊長負(fù)總責(zé)、專業(yè)人員負(fù)專責(zé)、輔調(diào)人員負(fù)聯(lián)責(zé)”的層級責(zé)任制，對調(diào)查數(shù)據(jù)堅持“分門別類一月一審、廣泛參與集體評審、重要數(shù)據(jù)部門會商”，把好數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)論出口關(guān)，確保經(jīng)得起公眾的質(zhì)疑、社會的監(jiān)督、歷史的檢驗，提升國家調(diào)查公信力。
二是夯實基層基礎(chǔ)。認(rèn)真落實國家調(diào)查制度，強(qiáng)化輔調(diào)員、記賬戶的選配、培訓(xùn)和管理，建立健全原始記錄和xx臺賬，探索建立了“一室一中心”的基層調(diào)查管理模式，健全激勵機(jī)制，提高基層輔調(diào)員、記賬戶的責(zé)任心和積極性，不斷提高源頭調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。充分發(fā)揮國家調(diào)查“輕騎兵”的優(yōu)勢，嚴(yán)格按照抽樣調(diào)查的制度方法，深入一線、深入農(nóng)戶、深入居民家庭開展直接調(diào)查，不怕拒訪、不嫌麻煩、不畏艱辛，做到所有調(diào)查信息來源于基層、來源于調(diào)查、來源于群眾、來源于實際。
四、抓監(jiān)督檢查，增強(qiáng)執(zhí)行能力。
一是切實加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合調(diào)查工作實際，我提出了“八堅持八反對”的行風(fēng)建設(shè)工作重點，深入開展治庸、治懶、治散、治假活動。全面落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，加強(qiáng)對市、縣隊行政效能監(jiān)察，實行月度重點工作安排和交賬制度，堅持“每周例會、跟蹤督查、定期通報、限期交賬”，強(qiáng)化工作軌跡管理，工作質(zhì)量和效率大幅提升。實行掛縣包片聯(lián)戶制度，督促干部職工深入基層、深入一線開展直接調(diào)查，切實做到數(shù)出有據(jù)、賬實相符；堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約，樹立了高效、廉潔的國家調(diào)查形象。
二是督促推動廉政建設(shè)。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，對市隊機(jī)關(guān)和所轄縣級隊實行“半年一檢查、年終一考核”，加強(qiáng)國家局“九個不準(zhǔn)”和總隊“四條禁令”落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”。全年檢查市隊機(jī)關(guān)3次、縣隊2批次，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實開展。深入開展紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)、思想作風(fēng)、基層組織“三項建設(shè)”，取得明顯成效。
三是扎實開展專項治理。按照四川調(diào)查總隊的安排部署，積極組織填報領(lǐng)導(dǎo)干部《個人重大事項報告表》，在全系統(tǒng)深入開展了“小金庫”專項治理、公務(wù)用車專項治理和慶典、研討會、論壇活動的'清理規(guī)范，市縣隊無一起違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
五、抓廉潔自律，發(fā)揮表率作用。
我始終堅持以“一把手”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求深刻教育自己、時刻警醒自己、經(jīng)常檢查自己，凡是上級規(guī)定的，自己嚴(yán)格執(zhí)行；凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅決不做，做到了警鐘長鳴、潔身端行、以身垂范。一是從未以權(quán)謀私、介入非法利益格局，未違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，從未利用手中的權(quán)力為家屬子女和親友謀取好處。二是從未收受任何單位和個人的禮金、紅包和有價證券，沒有將個人支出轉(zhuǎn)嫁給公家和管轄單位。三是從未辦過學(xué)酒和生日宴會等借機(jī)斂財。四是在推薦和任用干部中堅持嚴(yán)格程序、集體決策、規(guī)范運行，從未違規(guī)操作、徇私舞弊。五是從不跑官要官，從不向組織提出任何非分要求。六是崇尚節(jié)儉，反對鋪張浪費，從未組織和參與公款支出的高消費活動，從不講排場、擺闊氣、大操大辦，下基層輕車簡從，公務(wù)接待厲行節(jié)約。七是堅持秉公辦事，按規(guī)則辦事，不分親疏，不講人情，從不違背原則、違紀(jì)違規(guī)亂作為。八是生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從不參加影響形象、影響工作的不健康的娛樂活動。九是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，真實、準(zhǔn)確地報告了自己和家庭的各類情況。總體來看，自己做到了嚴(yán)格自律，清廉自守。
一年來，我在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)方面作了一些工作，也取得了一定成績，但與市紀(jì)委要求比還有一定差距，新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚(yáng)成績、針對差距、增添措施，全面落實市紀(jì)委的各項工作部署，著力在人員配備、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查和機(jī)制創(chuàng)新上狠下功夫，不斷取得反腐倡廉工作的新成效，為zz兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
個人自我檢查報告篇七
回想x年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí)，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個方面都達(dá)到了一定的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：
我在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針和政策，以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學(xué)習(xí)和討論。同時做為一名黨小組長，我認(rèn)真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》的系列理論，進(jìn)一步端正服務(wù)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開展自身思想品德建設(shè)，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，時時自查，繼續(xù)以“八榮八恥”來指引自己的`思想，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學(xué)發(fā)展，時時爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
我在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案，在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。
我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習(xí)大學(xué)書本，一方面從其他途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識：我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進(jìn)展；在工作學(xué)習(xí)期間，我積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見解；參加了科室組織的“三基”考試并順利過關(guān)。同時今年參加了腹腔鏡培訓(xùn)班活動并取得了腹腔鏡中級技術(shù)合格證。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強(qiáng)了自己的法律意識。
這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復(fù)評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴(yán)格考核，本身就是我們進(jìn)入到三級醫(yī)院行列的成果之一，只有不斷的嚴(yán)格要求，我們才能不斷地進(jìn)步。同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機(jī)構(gòu)做到“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，我把復(fù)評和萬里行活動當(dāng)作是對工作的促進(jìn)，珍惜這次機(jī)會，重新溫習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量萬里行的活動標(biāo)準(zhǔn)，再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍，該彌補(bǔ)的要盡早進(jìn)行，需完善的決不遺漏。
個人自我檢查報告篇八
20xx年12月，通過村民選舉，我有幸成為石坎村村主任。至今已有一年多，這一年多來的生活與工作使我收獲很多，同時感慨也不少?，F(xiàn)將近半年來的生活、工作作一下總結(jié)：
一、堅持學(xué)習(xí)，思想不落后。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七”大報告，中央的政策，特別是中央的有關(guān)“三農(nóng)”政策。堅持每天閱讀黨報、黨刊不間斷，在不斷的學(xué)習(xí)中充實自己。非常榮幸區(qū)上組織我們考察了慕名已久的華西村，目睹了華西村的高樓別墅，聆聽了華西村的光輝歷史，把帶回家的《華西資料》讀了一遍又一遍，心中產(chǎn)生了一個疑問：經(jīng)過短短六天緊張的學(xué)習(xí)考察，華西村的思想觀念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之實、之真；發(fā)展之快之大等方面都在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼，我受益頗多。
1、人才是興業(yè)的定力。
2、干部隊伍素質(zhì)是興業(yè)的根本。
3、創(chuàng)新思路是興業(yè)的關(guān)鍵。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。經(jīng)過這次華西村學(xué)習(xí)考察，使我個人的思想認(rèn)識經(jīng)歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認(rèn)識，困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。
二、努力工作，為民辦實事。
農(nóng)村工作是瑣碎的，繁忙的。作為一名基層干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務(wù)。半年來我是這樣想的也是這樣做的。原先我村種植業(yè)比較凌亂，收入低，經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢。在政府的帶領(lǐng)下，通過我們村干部的一起努力下，在石坎村發(fā)展紅糧基地800余畝。現(xiàn)在進(jìn)入管理階段，帶領(lǐng)群眾共同學(xué)習(xí)對紅糧的管理，爭取讓群眾今年得到豐收。
三、安全生產(chǎn)工作。
在這項工作中，積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)，搞好安全生產(chǎn)檢查，并不定期組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，到轄區(qū)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。并督促他們要時刻注意安全，全年沒有發(fā)生任何不安全事故。
四、遠(yuǎn)程教育，時代的步伐。
作為一名農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點的負(fù)責(zé)人，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，積極幫助村民學(xué)習(xí)上網(wǎng)知識，在網(wǎng)上學(xué)習(xí)種、養(yǎng)、加技術(shù)，觀看致富典型節(jié)目，豐富村民業(yè)余生活。
半年來的村主任工作，感覺很快，讓我對農(nóng)村有了進(jìn)一步的了解。村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關(guān)系到黨和政府的形象，作為一名基層村干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務(wù)，現(xiàn)在，村班干部都是由群眾選的，書記是由黨員選的，那你想想為什么要選你，為什么你的票數(shù)高，那是因為他們信任你，相信你上任以后能為他們辦實事，謀福利，能把他們和生活環(huán)境都可以提高，使自己的村民真正體會到什么叫做“安居樂業(yè)”所以我們作為村干部，要么不做，既然做了，就要做好，就要全心全意為群眾服務(wù)，千萬不能有私心雜念，當(dāng)然自己也要在各方面做好一個帶頭人，比如說在致富，自己做好一個帶頭人，做出一個好的榜樣，這樣才能帶領(lǐng)更多的人致富，如果自己都做不好，那么還說什么帶領(lǐng)。
在以后的工作中，我決心在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，真抓實干，恪盡職守，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。以上即是我半年村主任工作的總結(jié)和感想，敬請諸位給予批評指正，為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展指點迷津，本人不勝感激。
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個人自我檢查報告篇九
【導(dǎo)語】本站的會員winnylin為你整理了“學(xué)校財務(wù)自我檢查報告”范文，希望對你有參考作用。
為深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于治理中小學(xué)亂收費問題的指示精神，進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)收費行為，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督和管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，提高學(xué)校資金使用效益，促進(jìn)我校教育。
教學(xué)。
事業(yè)健康發(fā)展，對我校財務(wù)管理情況自查如下：
一、強(qiáng)化學(xué)校收費行為的管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行“一證、一卡、一單、兩公開、四統(tǒng)一”的收費管理制度。一證，學(xué)校憑物價部門的《中小學(xué)收費許可證》收費；一卡，學(xué)生憑《中小學(xué)收費公開卡》繳費；一單，學(xué)校憑《收費結(jié)算清單》與學(xué)生結(jié)算；兩公開，公開收費標(biāo)準(zhǔn)，公開收費的使用情況；四統(tǒng)一，統(tǒng)一收費時間，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費票據(jù)。經(jīng)過學(xué)校自查，無發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)、卡外收費現(xiàn)象，嚴(yán)格按照萊教便函（20xx）62、66號文件執(zhí)行，上級禁止的學(xué)后服務(wù)費、班費，我們堅決停收。
2、學(xué)校認(rèn)真實行收費公開制度。學(xué)校收費前，能通過校務(wù)公開欄、宣傳欄、廣播等形式，將收費政策、項目、標(biāo)準(zhǔn)在校外公示，接受師生和學(xué)生家長的監(jiān)督。
3、學(xué)生微機(jī)上機(jī)費、語音上機(jī)費能保證上足課時。
4、進(jìn)校書刊都能按煙臺市教育局審定的.用書目錄征訂，學(xué)校所定的課本目錄都由上級教育主管部門審批后，在由新華書店征訂，除教材以外的其他書刊，堅持學(xué)生自愿的原則，無強(qiáng)制向?qū)W生攤派或變相攤派學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料及其它用品現(xiàn)象。
5、我校認(rèn)真落實《關(guān)于建立健全中小學(xué)家庭貧困學(xué)生助學(xué)金和減免學(xué)雜費制度的通知》精神，對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行摸底排查，使家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生得到減免雜費、享受助學(xué)金補(bǔ)足，并將享受減免學(xué)雜費學(xué)生名單、減免數(shù)額在校內(nèi)張榜公布，接受社會各界監(jiān)督。
6、學(xué)生參加平安保險，堅持自愿的原則，沒有硬性規(guī)定學(xué)生必須統(tǒng)一著裝穿校服，沒有強(qiáng)行安排學(xué)生統(tǒng)一購買學(xué)習(xí)生活用品。
二加強(qiáng)對中小學(xué)收費資金的管理，保證學(xué)校日常開支順利進(jìn)行。
1、為了加強(qiáng)財務(wù)管理，實行財務(wù)監(jiān)督，每次收費我校安排兩名收費人員，一人管錢，一人管帳。并請銀行辦事員協(xié)助，組成三人收費小組，及時準(zhǔn)確完成收費工作，把所有收費全部上繳教委財務(wù)。
2、所收取的費用全部交給區(qū)教委財務(wù)，學(xué)校、班級、教師無截流、坐支現(xiàn)象。
3、每學(xué)年開始，學(xué)校都能制定學(xué)年財務(wù)工作計劃，通盤考慮，全面管理，能合理使用有限資金，集中力量，加大學(xué)校教學(xué)設(shè)備投入。每月份都能合理收支計劃，由上級財務(wù)部門批準(zhǔn)后才能具體實施，做到收支活動心中有數(shù)，從不盲目開支。
4、學(xué)校有理財小組，能監(jiān)督學(xué)校財務(wù)工作，有財務(wù)制度，大項開支有審批、教代會通過制度。
雖然我們都能按照上級要求去做，但是由于我們工作能力所限，對上級精神領(lǐng)會不透，也可能在工作中有一些失誤的地方，以后我們要糾正錯誤做法，規(guī)范工作行為，管理好學(xué)校財務(wù)工作。
個人自我檢查報告篇十
對學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再提高，對知識掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，特別是聯(lián)系實際不夠，解決實際問題少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主動性，存在等、靠等現(xiàn)象?？傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是有時辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有精益求精的思想，完成一項工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風(fēng)方面
作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡單，致使工作效果不佳。 三是存在有怕得罪人的思想，有時說話不講究策略。
4、工作紀(jì)律方面
日常管理不夠嚴(yán)格。總體上還是能遵守各項規(guī)章制度的,但有時對日常紀(jì)律抓落實不夠，執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒有影響到工作的按時完成，但還是違反了組織紀(jì)律。
二、產(chǎn)生問題的根本原因
一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求，沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。
二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
三、整改的措施
1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)財政法規(guī)及黨的新政策、新方針，嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會與時俱進(jìn)。
具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
3、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
自集團(tuán)開展整頓工作作風(fēng)，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并細(xì)心體會，與其同時，也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風(fēng)活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、 存在的問題
由于我剛進(jìn)入集團(tuán)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進(jìn)行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：
1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。
2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。
3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務(wù)的'時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實?？沼鄷r間也很少花時間看書，繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤于練習(xí)。
二、存在問題的原因
上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：
合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少，這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。
2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔(dān)心事先做的都是無用功。
3、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)?？沼鄷r間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。
三、整改措施和努力方向
對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進(jìn)，不斷進(jìn)行自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認(rèn)可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，要真正做到活到老學(xué)到老，而不是滿足現(xiàn)狀。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定，這個工作崗位需要創(chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。
4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團(tuán)隊，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請教。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，與公司同進(jìn)步。
網(wǎng)絡(luò)部
xxxx
2015-3-31
個人自我檢查報告篇十一
20xx年12月，通過村民選舉，我有幸成為石坎村村主任。至今已有一年多，這一年多來的生活與工作使我收獲很多，同時感慨也不少。現(xiàn)將近半年來的生活、工作作一下總結(jié)：
一、堅持學(xué)習(xí)，思想不落后。
堅持每天閱讀黨報、黨刊不間斷，在不斷的學(xué)習(xí)中充實自己。非常榮幸區(qū)上組織我們考察了慕名已久的華西村，目睹了華西村的高樓別墅，聆聽了華西村的光輝歷史，把帶回家的《華西資料》讀了一遍又一遍，心中產(chǎn)生了一個疑問：經(jīng)過短短六天緊張的學(xué)習(xí)考察，華西村的思想觀念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之實、之真；發(fā)展之快之大等方面都在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼，我受益頗多。
1、人才是興業(yè)的定力。
2、干部隊伍素質(zhì)是興業(yè)的根本。
3、創(chuàng)新思路是興業(yè)的關(guān)鍵。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。經(jīng)過這次華西村學(xué)習(xí)考察，使我個人的思想認(rèn)識經(jīng)歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認(rèn)識，困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。
二、努力工作，為民辦實事。
農(nóng)村工作是瑣碎的，繁忙的。作為一名基層干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務(wù)。半年來我是這樣想的也是這樣做的。原先我村種植業(yè)比較凌亂，收入低，經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢。在政府的帶領(lǐng)下，通過我們村干部的一起努力下，在石坎村發(fā)展紅糧基地800余畝?，F(xiàn)在進(jìn)入管理階段，帶領(lǐng)群眾共同學(xué)習(xí)對紅糧的管理，爭取讓群眾今年得到豐收。
三、安全生產(chǎn)工作。
在這項工作中，積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)，搞好安全生產(chǎn)檢查，并不定期組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，到轄區(qū)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。并督促他們要時刻注意安全，全年沒有發(fā)生任何不安全事故。
四、遠(yuǎn)程教育，時代的步伐。
作為一名農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點的負(fù)責(zé)人，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，積極幫助村民學(xué)習(xí)上網(wǎng)知識，在網(wǎng)上學(xué)習(xí)種、養(yǎng)、加技術(shù)，觀看致富典型節(jié)目，豐富村民業(yè)余生活。
半年來的村主任工作，感覺很快，讓我對農(nóng)村有了進(jìn)一步的了解。村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關(guān)系到黨和政府的形象，作為一名基層村干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務(wù)，現(xiàn)在，村班干部都是由群眾選的，書記是由黨員選的，那你想想為什么要選你，為什么你的票數(shù)高，那是因為他們信任你，相信你上任以后能為他們辦實事，謀福利，能把他們和生活環(huán)境都可以提高，使自己的村民真正體會到什么叫做“安居樂業(yè)”所以我們作為村干部，要么不做，既然做了，就要做好，就要全心全意為群眾服務(wù)，千萬不能有私心雜念，當(dāng)然自己也要在各方面做好一個帶頭人，比如說在致富，自己做好一個帶頭人，做出一個好的榜樣，這樣才能帶領(lǐng)更多的人致富，如果自己都做不好，那么還說什么帶領(lǐng)。
在以后的工作中，我決心在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，真抓實干，恪盡職守，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。以上即是我半年村主任工作的總結(jié)和感想，敬請諸位給予批評指正，為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展指點迷津，本人不勝感激。
個人自我檢查報告篇十二
旗保密局：
2005年，我鄉(xiāng)保密工作在旗保密委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》，以及旗保密工作會議精神，圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作和維護(hù)穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對全鄉(xiāng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實開展保密保障服務(wù)工作；根據(jù)后黨辦秘字（2005）9號文件精神，我鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進(jìn)行了布置。并組織辦公室相關(guān)人員對保密工作進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，為做好保密工作提供組織保證。
年初，根據(jù)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的工作變動情況，鄉(xiāng)黨委對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了充實調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任，副組長由黨委副書記擔(dān)任，黨委秘書、政府秘書及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。加強(qiáng)對本地區(qū)、本部門保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，并把保密工作列入議事日程，真正做到了黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，做好今后我鄉(xiāng)的保密工作提供了組織保證。
二、開展多形式保密教育，增強(qiáng)涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識。
一是深入開展保密法制宣傳教育。組織好各機(jī)關(guān)單位對《中華人民共和國保守國家秘密法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是對保密人員進(jìn)行保密工作方面的教育，增強(qiáng)了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動，努力營造了全鄉(xiāng)保密工作的良好氛圍，在嚴(yán)格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，我鄉(xiāng)于九月十五日對全鄉(xiāng)的機(jī)關(guān)、村的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了保密知識測試，進(jìn)一步提高了我鄉(xiāng)保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。
三、積極推進(jìn)依法行政工作，加大保密檢查力度。
四、重點抓好計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點加強(qiáng)對計算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理。本年度鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)要求及時組織人員對機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。
2005年，我鄉(xiāng)的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，與兄弟先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務(wù)和保障作用。
個人自我檢查報告篇十三
縣驗收組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
在我校深入開展課程改革、狠抓“兩基”復(fù)查攻堅和先進(jìn)性教育活動順利轉(zhuǎn)入分析評議階段之際，我們迎來了縣教師繼續(xù)教育驗收組一行位同志對我校第二階段繼續(xù)工作檢查驗收。你們的到來，將對我校本階段繼續(xù)教育工作進(jìn)行全面的評價和指導(dǎo)。在此，我代表學(xué)校全體教職工對你們的到來表示熱烈的歡迎，對你們的關(guān)心和指導(dǎo)表示衷心的感謝，同時將我校繼續(xù)教育工作的開展情況向大家進(jìn)行匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予批評指正。
一、基本情況。
(一)總體概況：學(xué)校創(chuàng)建于1991年，1993年9月1日開班，原名“碧云小學(xué)”，開班時更名為“盤縣特區(qū)第二實驗小學(xué)”，1994年8月又恢復(fù)為“盤縣特區(qū)碧云小學(xué)”。，中國徐霞客學(xué)術(shù)研討會在盤縣召開，由縣人民政府將校名改為“盤縣徐霞客小學(xué)”，并由原全國人大副委員長彭沖親筆題寫了校名。學(xué)校占地6757平方米，建筑面積2862.12平方米，固定資產(chǎn)達(dá)250余萬元?，F(xiàn)有教學(xué)班14個，在校學(xué)生992人?，F(xiàn)共有教職工56人，中共黨員12人，小學(xué)高級教師23人。其中在職教師44人，在崗教師43人，外單位借調(diào)2人，離退休、病退病休共6人，工人2人，免考對象1人，應(yīng)參訓(xùn)教師44人，應(yīng)參考教師43人。在職教師44人全部為中師(中專)及以上學(xué)歷，學(xué)歷合格率為100%，其中專科及以上畢業(yè)教師人數(shù)25人，占全體教師總?cè)藬?shù)的56.0％。所有在崗教師皆參加了各項培訓(xùn)，人手一冊教材，參訓(xùn)率為100%，教材到位率100%。五年來，學(xué)校及教師共投入繼續(xù)教育專項經(jīng)費135928元，人均3089.28元。其中學(xué)校自籌資金75528元，人均1716.54元，教師個人自籌資金60400元，人均1372.73元。學(xué)校統(tǒng)一為教師訂購教材、軟盤等學(xué)習(xí)用品，14位教師自籌資金購買電腦，其中8位老師還連接了adsl寬帶，為第二階段的繼續(xù)教育工作的開展奠定了堅實的`物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)全員培訓(xùn)情況：我校所有在職教職工均參加了全員培訓(xùn)，五年來參訓(xùn)率均為100%，教材到位率為100%。至今年7月止，我校應(yīng)參加繼續(xù)教育考試人數(shù)為43人，其中參加師德考試考核人數(shù)43人，合格43人，參考率、合格率均為100%，參加信息技術(shù)考試人數(shù)為43人，合格41人，參考率、合格率分別為100%、95.3%；參加普通話培訓(xùn)及等級測試人數(shù)為44人，參考率、合格率分別為100%、88.6%；參加課改通識性培訓(xùn)、考試43人，參考率合格率分別為100%、100%。
(三)專項培訓(xùn)情況：在2001-期間，我校共培訓(xùn)新任教師12名，占新任教師總數(shù)100%，新任教師培訓(xùn)人均都不少于120學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋課程改革、信息技術(shù)、職業(yè)道德、教、心學(xué)等，經(jīng)培訓(xùn)主辦單位和學(xué)校自己考核，培訓(xùn)合格率均達(dá)100％。5年中，共組織培訓(xùn)骨干25人，其中參加國家級培訓(xùn)1名，縣級培訓(xùn)5名，校級“名師工程”培訓(xùn)25人，參加培訓(xùn)教師合格率均為100％。全校參加學(xué)歷提高培訓(xùn)共32人，其中已取得?？萍耙陨袭厴I(yè)證的25人，?？圃谧x7人，本科在讀2人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷教師占參訓(xùn)教師的56.0%。其它培訓(xùn)：組織參加校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任培訓(xùn)各1人，占應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的100%，選送專人參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)4人次，組織參加圖書管理教師、實驗室教師培訓(xùn)各1人；組織培訓(xùn)者培訓(xùn)5人，受訓(xùn)教師完成學(xué)習(xí)任務(wù)后不僅承擔(dān)了校級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)，有3人還承擔(dān)了縣級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)。學(xué)校組織全體在職教師聽取了楊東、楊初春兩位專家的講學(xué)，為全校課任教師教育觀念的轉(zhuǎn)變打開了道路，為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、我校繼續(xù)教育工作的幾點做法。
為了全面推進(jìn)我校第二階段教師繼續(xù)教育工作順利開展，以抓繼續(xù)教育工作為契機(jī)、手段、措施，逐步提高全體教職工的知識水平和教育教學(xué)能力，促進(jìn)綜合能力的提高，我校主要采取以下幾點措施和辦法。
(一)建立健全機(jī)構(gòu)，職責(zé)明確。
我校于9月份第二階段繼續(xù)教育工作啟動后，立即成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組、考核小組等三個繼續(xù)教育組織結(jié)構(gòu)，由學(xué)校校長黃瑩同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)校二級班子人員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，輔導(dǎo)小組由各科業(yè)務(wù)骨干組成，考核小組由領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組兩個組中抽選出來的人員組成，并根據(jù)教師流動情況及時增補(bǔ)三個組的人力，確保第二階段各項工作順利開展。三個小組做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真實施學(xué)校繼續(xù)教育第二階段工作方案，從實施素質(zhì)教育對小學(xué)教師素質(zhì)的要求出發(fā)，調(diào)動一切積極因素，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)了學(xué)校繼教工作有條不紊地向前發(fā)展。
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個人自我檢查報告篇十四
為加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，防范各類事故的發(fā)生，保障人民生命及財產(chǎn)安全，我院按照醫(yī)療質(zhì)量管理年活動方案的要求，對我鎮(zhèn)醫(yī)療安全工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
通過自查，共查處問題5條，制定整改措施5條，其中近期需要解決的4條，逐步解決的1條。
1、衛(wèi)生院人員缺少，一身兼多職，造成無證上崗現(xiàn)象較為突出。
2、個別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度，在實際工作中，門診日志、處方書寫、病例書寫、技術(shù)操作不夠規(guī)范。
3、個別醫(yī)務(wù)人員未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，有時出現(xiàn)無交接班記錄。
4、防保工作中兒童接種的表、薄、卡、冊不健全。
5、三基三嚴(yán)的培訓(xùn)時間不足，力度不夠強(qiáng)。
1、針對無證上崗存在的問題。我院在未安排新的專業(yè)上崗人員前，暫且采取有執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員來帶好無證人員上崗，保證醫(yī)療安全。
2、針對個別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度存在的問題。我們在近期組織醫(yī)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)制度、13項醫(yī)療核心制度、診療標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)理操作規(guī)范等，以確保醫(yī)療護(hù)理安全。
3、針對個別醫(yī)務(wù)人員不執(zhí)行交接班制度存在的問題。查出后停發(fā)值班費，對其進(jìn)行警告并按照院規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
4、針對防保工作存在的問題。單位在嚴(yán)重缺員的情況下，克服困難、加大力度，增加人員，同時進(jìn)一步完善防保軟件，建立健全合格的表簿卡冊。
5、針對三基三嚴(yán)的培訓(xùn)時間不足，力度不強(qiáng)的問題。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識、制定計劃、狠抓三基三嚴(yán)培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，注重人才培養(yǎng)。
個人自我檢查報告篇十五
學(xué)院自xxx年復(fù)建就設(shè)立了檔案室，1990年10月正式任命檔案室為科級單位。目前我院檔案室保存了復(fù)建以來黨群、行政、教學(xué)、科研、財會、出版、基建、外事、設(shè)備儀器、聲像十大門類的檔案，共計6103卷，照片3500余張。有專職檔案員4人，兼職檔案員25人。先后編制了4種檢索目錄，編印了7種材料，制定了《檔案管理辦法》等7個文件和有關(guān)的9項規(guī)章制度，以及檔案室主任、工作人員崗位職責(zé)，檔案工作基本實現(xiàn)了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化。11月，經(jīng)省檔案局、省教育廳的專家組考核、評審，學(xué)院的檔案工作達(dá)到了高校系統(tǒng)省一級水平；11月經(jīng)省檔案局檔案工作考核組考核，學(xué)院的檔案工作達(dá)到了省優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。11月經(jīng)省檔案局專家組考核、評審，學(xué)院的檔案工作達(dá)到了省一級水平。學(xué)院申請保持省一級水平。學(xué)院正準(zhǔn)備接受國家教育部對本院本科教學(xué)水平的評估，因此繼續(xù)申請保持省一級水平。檔案方面的主要工作和體會是：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)管理，形成檔案工作網(wǎng)絡(luò)體系。
通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》、《__省檔案條例》、《普通高校檔案管理辦法》，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到，檔案是重要的信息資源，是學(xué)校的寶貴財富；檔案工作是反映學(xué)校管理水平、關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的一項重要工作；只有把它納入到目標(biāo)管理的軌道，加大管理力度，才能推動檔案工作更快、更好地向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化方向發(fā)展，才能促進(jìn)學(xué)校整體工作水平的進(jìn)一步提高?；谶@一認(rèn)識，學(xué)院于19成立了由院長任組長、分管院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任為副組長、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的院檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對檔案工作的宏觀管理和具體指導(dǎo)。4月，學(xué)院與原__省體育運動技術(shù)學(xué)院、原__省體育科學(xué)研究中心三家合并為新的__體育學(xué)院。根據(jù)這一新情況，學(xué)院又及時對院檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員做了調(diào)整。206月針對今年學(xué)院有關(guān)部門處科干部大范圍調(diào)整的情況，學(xué)院再次進(jìn)行了一次調(diào)整，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，理順了關(guān)系。
為了把檔案工作的各項任務(wù)落到實處，把檔案工作的目標(biāo)責(zé)任下達(dá)到基層，提高部門領(lǐng)導(dǎo)和兼職檔案員的工作責(zé)任感，學(xué)院要求各部門的主要負(fù)責(zé)同志分管本部門的檔案工作，兼職檔案員具體負(fù)責(zé)本部門日常工作中形成文件的收集、整理、保管、預(yù)立卷、移交歸檔工作，檔案室具體指導(dǎo)基層的業(yè)務(wù)工作。目前學(xué)院已建立了有29人組成的專兼職檔案員隊伍，形成了完善的院級檔案綜合管理體系，為搞好檔案工作打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
為了加強(qiáng)檔案工作，充分發(fā)揮檔案在學(xué)院建設(shè)和發(fā)展中的重要作用，學(xué)院擬定了《__體育學(xué)院―檔案工作發(fā)展規(guī)劃（草案）》，并將其納入學(xué)院的“十一五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真組織落實。院長辦公室作為院檔案室的直接管理部門，每年的工作計劃和總結(jié)中，都把檔案工作單列一項，認(rèn)真部署，并在日常工作中抓好任務(wù)落實。
（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高專兼職檔案員的素質(zhì)。
加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高檔案員的素質(zhì)是加強(qiáng)檔案工作的必要條件。近年來，學(xué)院注意把工作認(rèn)真扎實、責(zé)任心強(qiáng)、文化層次高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的人員選拔到檔案員隊伍中來，使檔案工作隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。目前，全院專兼職檔案員中具有大專以上學(xué)歷的有24人，占檔案員總數(shù)的82.3%。為了提高檔案員的業(yè)務(wù)水平，學(xué)院還突出抓了兩方面的工作：一是加強(qiáng)專職檔案員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。專職檔案員承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)全院檔案工作的職責(zé)，其業(yè)務(wù)水平和工作能力的高低直接影響著全院檔案工作的水平。為此，學(xué)院除了為檔案室訂《__檔案》、《學(xué)校檔案》、《中國檔案》、《中國檔案報》、《學(xué)校檔案管理基礎(chǔ)》等業(yè)務(wù)書刊，組織他們進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外，還積極支持他們參加國家和省檔案局舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，到兄弟院校和檔案工作先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，使專職檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了明顯提高。二是加強(qiáng)兼職檔案員的培訓(xùn)工作。兼職檔案員是檔案形成過程中承上啟下的“紐帶”，既接受院檔案室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，又承擔(dān)著本單位日常檔案的收集、整理、預(yù)立卷、移交歸檔工作。他們的工作態(tài)度和能力如何直接影響到檔案的質(zhì)量和完整。為此，學(xué)院編印了《檔案工作文件匯編》，其中包括《__體育學(xué)院檔案分類法》，發(fā)給兼職檔案員人手一冊，供學(xué)習(xí)、參考；定期舉辦檔案員培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)《檔案法》、《__省檔案條例》等上級有關(guān)的規(guī)章制度，邀請檔案工作專家作了“立卷的基本程序和方法”的專題講座等等。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，收到了顯著成效，廣大兼職檔案員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)大大提高。
（三）規(guī)范檔案管理，檔案設(shè)施日益完善。
近年來按照上級有關(guān)文件精神，學(xué)院制定了檔案工作的一系列規(guī)章制度，并采取多種措施，把檔案管理列入了各單位的正常工作，保障了檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。歸納起來，主要有四點：一是實行了學(xué)院的各項工作與檔案工作的“四同步”管理。即在布置、檢查、總結(jié)、驗收各項工作時，同時布置、檢查、總結(jié)、驗收檔案工作。學(xué)院把檔案工作納入單位工作計劃，納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，納入到單位職工的崗位責(zé)任制。每年學(xué)院和院長辦公室的工作計劃要點、總結(jié)中，都對檔案工作進(jìn)行專門部署和總結(jié)。二是建立和完善了文件材料的歸檔制度，并納入教學(xué)、科研、財會和管理人員的職責(zé)范圍內(nèi)，要求在每個重要會議召開、每項科技成果鑒定、基建工程竣工驗收、重要儀器設(shè)備開箱驗收時，專職或兼職檔案員都參與進(jìn)去，保證所形成的檔案完整、準(zhǔn)確。三是形成了院檔案室人員指導(dǎo)下的部門預(yù)立卷制度。按照上級文件和《__體育學(xué)院檔案管理辦法》中規(guī)定的各類檔案歸檔時間，院檔案室及時督促有關(guān)部門預(yù)立卷，使各類檔案在每年的6月底前基本完成了立卷歸檔。四是加大了對檔案工作的經(jīng)費投入。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作非常重視，、在學(xué)校經(jīng)費緊張、各部門都需用錢的情況下?lián)艹鰧？顬闄n案室添置了有關(guān)設(shè)備，經(jīng)費達(dá)7萬元之多；又投入5萬多元購置了彩色激光打印機(jī)、掃描儀、刻錄機(jī)、奔騰4系列臺式計算機(jī)、惠普激光打印機(jī)以及檔案管理軟件和去濕機(jī)；20又投入4000多元購置一臺彩色激光打印機(jī)。
（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
近年來，我們采取了一系列措施，加快檔案工作的'科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，加強(qiáng)檔案室自身建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。一是建立健全了檔案工作各項規(guī)章制度。年3月，根據(jù)上級精神和本院實際，我們制定完善了《檔案管理辦法》、《檔案分類法》、《關(guān)于文書材料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》、《科研檔案管理條例》等7個文件和檔案的收集、整理、保管、鑒定與銷毀、統(tǒng)計、借閱、利用、保密工作、檔案庫房管理等項規(guī)定，使檔案從形成到銷毀形成了一整套的制度，工作起來有章可循，有法可依。二是重視了檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。學(xué)院在處級以上干部會上、在檔案員培訓(xùn)班上以及在日常工作中，都提出了把好“三關(guān)”的問題，要求各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助檔案員把好材料起草關(guān)、文件收集關(guān)、鑒定驗收關(guān)。由于各級領(lǐng)導(dǎo)重視，檔案員認(rèn)真負(fù)責(zé)，制度保障有力，近年來學(xué)院較好地完成了以科技檔案為主體的各門類檔案的立卷歸檔任務(wù)。1998年以來各類檔案歸檔率達(dá)到了100%，檔案的移交建立了完備的交接手續(xù)，歸檔文件完整率、準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上。三是案卷質(zhì)量嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1994年以來，學(xué)院檔案從目錄到封皮全部采用激光打印機(jī)打印，案卷格式達(dá)到了規(guī)范、統(tǒng)一，案卷的合格率接近100%。四是檔案保管條件明顯改善，1998年學(xué)院實行了檔案庫房、辦公室兩分開，20按照檔案局的要求，我們實行了檔案庫房、閱文室、辦公室三分開，庫房面積達(dá)50m2，閱文室16m2，辦公室32m2，庫房面積能夠滿足檔案的需要，還留有一定的余地，并采取了防火、防盜、防高溫、防潮濕、防光、防塵、防鼠、防蟲、防污染等措施，為庫房配備了溫、濕度測試儀、滅火器、空調(diào)機(jī)和去濕機(jī)等項設(shè)施設(shè)備。
（五）加強(qiáng)服務(wù)工作，提高檔案咨詢和信息開發(fā)利用率。
學(xué)院檔案室擁有二十多年的各門類檔案。近年來，學(xué)院利用檔案開展了多種形式的檔案咨詢服務(wù)和信息開發(fā)利用工作，取得了較好效果。檔案室已成為學(xué)院檔案的保管基地和查找利用的中心。全省高校教學(xué)工作評價、1998年省級重點學(xué)科評估、20申請碩士授權(quán)單位、年高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估、20高校德育評估、2005年成人教育評估、年本科教學(xué)水平評估等各項較大工作和重要活動中，學(xué)院檔案室均提供了大宗檔案材料及數(shù)據(jù)，并承擔(dān)、參與編印了多種文件、材料匯編。在檔案利用效果方面，學(xué)院比較突出的有以下幾件：一是19省里分配教職工住房建設(shè)一次性補(bǔ)助經(jīng)費時，因未將省體育場的45人列在我院教職工數(shù)額之內(nèi)，所以少撥給我院12萬元，經(jīng)查1985年永久卷，找到了省政府1985年明確省體育場歸我院管理的文件。由此，省有關(guān)部門將少撥的經(jīng)費全部補(bǔ)發(fā)給了學(xué)院。二是1992年學(xué)院與柴油機(jī)廠、自來水公司發(fā)生土地確權(quán)爭執(zhí)時，三方各持己見，最后經(jīng)查找檔案找到了依據(jù)，使這一問題得到了較好的解決。三是學(xué)院有幾處地界確權(quán)不清（如綜合樓以北、一號樓東北角等），與有關(guān)部門產(chǎn)生了爭議，經(jīng)查1985年有關(guān)檔案，省政府會議紀(jì)要上寫的很明確，這些地方歸學(xué)院使用。由此，使又一起爭執(zhí)得到了滿意的解決。近年來學(xué)院檔案室編制了4種檢索工具，建立了提供利用登記制度，按照檔案借閱規(guī)定，向有關(guān)部門提供了大批檔案材料，檔案人員調(diào)卷迅速、準(zhǔn)確。查全率、查準(zhǔn)率達(dá)98%以上，使檔案在為學(xué)校教學(xué)、科研、管理工作服務(wù)中發(fā)揮了積極作用。先后參與編撰出版了《崗位責(zé)任制匯編》、《__體育學(xué)院規(guī)章制度匯編》、《校慶30年紀(jì)念冊》、《校慶35年紀(jì)念冊》、《校慶35年畫冊》、《檔案工作文件匯編》、《1958―年大事記匯編》、《1998―2002年科研成果目錄匯編》、《德育工作評估資料目錄》、《德育工作文件制度匯編》、《德育工作理論與實踐研究成果叢書》、《__體育學(xué)院“一站五中心”工作制度匯編》、《__體育年鑒》和《__教育年鑒》__體育學(xué)院部分、建設(shè)和發(fā)展中的__體育學(xué)院（錄相帶）、年新的__體育學(xué)院（dvw）、__體育學(xué)院宣傳片（vcd）、2006年__體院新畫冊等，受到了領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的好評。
三、存在的主要問題和今后打算。
近年來學(xué)院檔案工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是東校區(qū)的檔案目前只收集、保存了文書檔案，而大量的基建檔案和具有我院特色的運動競賽檔案均散落在各部門。二是我院檔案信息的開發(fā)利用比較薄弱，目前之前的檔案信息因各種原因還未全部錄入，阻礙了檔案工作上層次。三是檔案網(wǎng)絡(luò)利用工作尚待進(jìn)一步努力。
為了進(jìn)一步做好今后的檔案工作，學(xué)院擬采取以下措施：首先，進(jìn)一步強(qiáng)化檔案意識。積極組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)國家和省關(guān)于檔案工作的一系列法規(guī)、文件，深入貫徹落實《檔案法》和國家教委6號令精神，不斷加深對檔案工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好檔案工作的責(zé)任感和緊迫感。其次，加大檔案信息開發(fā)利用的力度，爭取院領(lǐng)導(dǎo)的支持，購置網(wǎng)絡(luò)版檔案管理軟件，短時間內(nèi)把檔案信息全部錄入，進(jìn)入學(xué)校的局域網(wǎng)，以方便全院的檔案查詢、利用，爭取每年編研出版一本年鑒或檔案匯編材料。第三，進(jìn)一步加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和目標(biāo)管理。完善檔案工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)對檔案收集、整理、分類、歸檔、銷毀等各環(huán)節(jié)的督促、檢查和指導(dǎo)，努力實現(xiàn)檔案工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化，把我院的檔案工作提高到新的層次和水平，使檔案工作在為教學(xué)、訓(xùn)練、科研、管理等各項工作服務(wù)中發(fā)揮更大、更好的作用。
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個人自我檢查報告篇十六
尊敬的經(jīng)理：
您好！
這周要開部門會議，已經(jīng)提前，在我們部門群里通知了，經(jīng)理也強(qiáng)調(diào)了很多遍，告訴我們一定要按時到會議現(xiàn)場，可是我卻沒有及時感到開會，等我來到的時候已經(jīng)遲到了，遲到，對于會議的真常進(jìn)行是非常不利的，因為這樣不能夠很好的把會議內(nèi)容傳達(dá)給各位，我遲到突然闖入，也打斷了會議的進(jìn)程，給會議帶來了一定的影響，這都是一些不良影響，都是我遲到造成的，我非常抱歉，沒能夠按時來都會議現(xiàn)場，以至于干擾到了大家的正常會議。
部門會議是非常重要的，每一個部門成員應(yīng)該準(zhǔn)時到場，再加上經(jīng)理已經(jīng)提前這么多天通知我們，就是要我們把急需解決的事情，或者一些比較重要的事情解決掉，不要影響到會議。由于通知的時間已經(jīng)有幾天了，我都忘記了有部門會議，等我天趕來的時候才想起，這是我的失誤，我不該把這么重要的會議給忘記了，提前通知我應(yīng)該做足準(zhǔn)備，不能夠不把會議放一邊，每次開啟部門會議一定是有重要的事情需要探討，需要解決，所以才會開會，這么重要的事情是不能忽視的。
我犯了我們公司的規(guī)定，遲到，雖然我們會議是提前在正常上班之前開始的，但是我的遲到是事實，我遲到了，這是我的責(zé)任，我沒有做到自己的應(yīng)該做的，反而在這么關(guān)鍵的時間掉鏈子，我知道我的錯誤給我們部門帶來的影響是，很重的，一個部門最基本的要求都沒有做到，這是不對的。成為公司的。一員就要為公司為部門做好自己的事情，雖然開會不是上班，但也不能夠不重視會議，每次會議都會給我們帶來幫助，會知道出我們的為題所在，所以我按時參加會議才是必須的，下次參加部門會議我不會在忘記，一定把它牢記在心中，時刻記得自己還有會議要去開，不忘記，提前把事情做好，準(zhǔn)時參加會議，才是我該做的事情，我會安排好在自己的時間，不讓這次的烏龍再次發(fā)生，我也不希望成為部門的負(fù)面教材。
守信是我們?yōu)槿说臏?zhǔn)則，無論是在上班還是生活我們都非?？粗貢r間，對待不遵守約定的人，都是非常的討厭，我這次做的不對，但希望大家不要生氣，我不會再犯，下次開會第一個來，提前來開會，給大家留下一個好印象，注重部門的規(guī)矩，嚴(yán)格遵守部門的要求。
此致
敬禮！
檢討人：__。
20__年__月__日。
個人自我檢查報告篇十七
根據(jù)中央、省、市有關(guān)政務(wù)公開工作的指示精神，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開辦的具體指導(dǎo)下，我局以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，以提高行政執(zhí)法效能和公信力為標(biāo)準(zhǔn)，把搞好政務(wù)公開工作作為踐行“三個代表”，密切干群關(guān)系，樹立親民政府形象的重要舉措，加強(qiáng)了對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取了多種措施，使政務(wù)公開工作取得了明顯成效，現(xiàn)將我局政務(wù)公開工作自查情況匯報如下：
一、采取的措施：
1、成立組織。為加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了以局長李天祥同志為組長，副局長趙宏為副組長，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，為確保政務(wù)公開工作的順利進(jìn)行和建立長效機(jī)制，奠定了組織基礎(chǔ)。
2、制定了工作制度，規(guī)范了工作行為。為了配合《行政許可法》的實施。我局先后制定了12項工作制度，包括一次告知、舉報投訴一次查實待崗制度等，并公開上墻接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)化對工作人員的約束能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識，為規(guī)范工作行為，提高效率奠定了基礎(chǔ)。
3、行政審批程序公開。按照有關(guān)《行政許可》事項的規(guī)定，我局將許可事項的條件、程序、時間和所需資料全部公示上墻，堅持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督為原則，堅持唯條件、不唯成份，公開接受監(jiān)督，為加快審批提高效率奠定了基礎(chǔ)。
4、使用干部公開，創(chuàng)造有為有位、真抓實干的良好風(fēng)尚。在干部使用管理上，我局嚴(yán)格遵照《黨政干部選拔任用管理條例》規(guī)定，在民主推薦、黨組研究、公開公示的基礎(chǔ)上確定干部，創(chuàng)造了公平公正有為有位，舒心服務(wù)的.干部使用環(huán)境。進(jìn)一步調(diào)動了干部真抓實干的積極性。我局今年新成立食品協(xié)調(diào)處、食品監(jiān)察處兩個處長使用就是根據(jù)以上程序進(jìn)行的.
5、財務(wù)收支公開，增加透明度。堅持每半年一次財務(wù)收支公開制度，增加各項收入、支出的透明度，接受群眾監(jiān)督。
二、存在問題。
由于《行政許可法》剛實施半年時間，時間短，要求嚴(yán)，雖然采取了多種措施，行政許可進(jìn)一步得到規(guī)范和提高，但離法律、上級和群眾的要求還有差距，需要新的一年里進(jìn)一步規(guī)范和提高。
三、取得的成效。
通過《行政許可法》的實施和狠抓政務(wù)公開和強(qiáng)化群眾監(jiān)督工作，我局政務(wù)公開工作取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在：一是行政效能進(jìn)一步提高，按照服務(wù)提質(zhì)、工作提效的要求，加快了各項審批速度，為方便群眾加快醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，二管理相對人利益得到維護(hù)。由于實行執(zhí)法過錯責(zé)任追究，強(qiáng)化了工作人員的責(zé)任感，正確履行的各項工作秩序，維護(hù)了管理相對人的陳述、申辯的權(quán)利。
個人自我檢查報告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照民主生活會的要求，我對自己在稅收工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡單匯報，并進(jìn)行自我批評，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。
一、工作中存在的問題。
今年以來，我能夠按照區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的要求，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）在工作作風(fēng)上。
1、工作缺乏創(chuàng)新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調(diào)查不準(zhǔn)確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時有發(fā)生。
2、存在工作作風(fēng)不扎實、工作不深入的問題。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己都經(jīng)歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認(rèn)為下次不忙時再說?？晒ぷ饕幻ζ饋?，就又把大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過多注重對上負(fù)責(zé)，而忽略對下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。
（二）在黨風(fēng)建設(shè)方面。
對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時只注重開了多少會，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動，有好的開頭，沒有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照“兩個務(wù)必”的要求，對照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為局長，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。
（三）在思想工作方面。
存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。
（四）在組織工作方面。
雖然在2005年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎(chǔ)，實現(xiàn)兩個上水平”的工作目標(biāo)，以及“單項工作爭一流，整體工作進(jìn)位次，基層建設(shè)創(chuàng)一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。
在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的.積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)做好表率作用。
二、針對上述問題，我準(zhǔn)備采取的措施是：
（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導(dǎo)，對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把局內(nèi)項工作真正落到實處，嚴(yán)格落實獎懲，做到獎罰分明，在全局營造真抓實干的良好氛圍。
（二）進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，把學(xué)習(xí)制度長期堅持下去，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結(jié)合，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見；同時，領(lǐng)導(dǎo)班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強(qiáng)班子成員內(nèi)部的思想交流，增強(qiáng)整體決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
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個人自我檢查報告篇二
2005年以來，本人認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴(yán)治政，同時，加強(qiáng)對分管部門廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，有力地促進(jìn)了部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照長責(zé)辦發(fā)[2005]5號文件要求，現(xiàn)將本人黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報告于后：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。本人始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)拒腐防變的能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正不正之風(fēng)方面的政策，進(jìn)一步提高糾正不正之風(fēng)重要性和必要性的.認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，樹立為職業(yè)介紹服務(wù)中心工作做貢獻(xiàn)的思想。
二、按照市勞動和社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，我分管的職介部將政務(wù)公開納入每周一次的例會，有布置，有檢查，查出的問題及時改正使單位工作作風(fēng)有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評。職介部建立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和主辦人員組成的廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組；各項工作力爭做到透明，公開主動置于群眾的監(jiān)督之下，向社會公布舉報電話、設(shè)立舉報箱，廣泛發(fā)動群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。強(qiáng)化督查，著力整改，糾建并舉，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、我根據(jù)中心實際，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，主動查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題，采取科室自查，領(lǐng)導(dǎo)本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊干部重點查等方式，找準(zhǔn)阻礙我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，提出整改措施，進(jìn)行糾正，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)服務(wù)意識。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導(dǎo)，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)感、緊迫感，將服務(wù)承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動團(tuán)員、工、青、婦各個方面的力量，下大力氣將我中心建設(shè)成為全局的優(yōu)秀服務(wù)窗口單位。
四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則，每制定一項政策、每確定一項工作任務(wù)都要向科室公開宣布，主動聽取他們的意見及要求。
2005年本人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強(qiáng)和改進(jìn)。一是，對社會服務(wù)的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內(nèi)容。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。
今后，我要進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大干部職工服務(wù)意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進(jìn)取、扎實工作，讓職介中心的行風(fēng)建設(shè)再上一個新臺階。
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個人自我檢查報告篇三
經(jīng)廣州市委研究，【人名】同志擬提任市轄區(qū)正職，李建蘭同志擬提任市直群團(tuán)單位正職。根據(jù)《廣州市市管干部任前公示試行方法》(穗字[2002]3號)規(guī)定，予以公示：
林____，男，漢族，1958年11月生，廣東雷州人，研究生學(xué)歷，哲學(xué)博士學(xué)位，1974年9月參加工作，1977年1月加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任黃埔區(qū)委副書記。
李____，女，漢族，1956年4月生，廣東鶴山人，省委黨校研究生學(xué)歷，1972年8月參加工作，1979年12月加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任白云區(qū)委副書記。
受理時間：8月17日至8月23日。
受理單位：中共廣州市委組織部干部一處。
地址：廣州市法政路30號，郵編：510046。
電話：8090979____835494____(傳真)。
中共廣州市委組織部。
個人自我檢查報告篇四
尊敬的老師：
您好！
這次上課遲到真的很不應(yīng)該，我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤，自己想了很久，也很懊悔，很氣自己，做為一個學(xué)生連基本的時間概率都不，也深入意識到自己所犯弊病的重大性，對自己所犯的錯誤感到了愧疚。
一個學(xué)校，學(xué)生都應(yīng)遵照上課時光是個不變的規(guī)定，而我始終沒有引起重視，不重視學(xué)校這么平常的劃定，這些都是不應(yīng)該的。上課遲到也是對老師的不尊重。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的過錯不僅給自己帶來了麻煩，也給同學(xué)起了壞影響。
如果每個人都像我這樣上課遲到那上課的次序就會被搗蛋，我這種行動給學(xué)校也造成了及其壞的影響，損壞了學(xué)校的管理制度。在同窗們旁邊也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學(xué)的效仿，影響班級紀(jì)律性，年級紀(jì)律性，對學(xué)校的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大冀望的老師，家長也是一種侵害，也是對別的同學(xué)的父母的一種不負(fù)任務(wù)。
每一個學(xué)校都盼望自己的學(xué)生做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使咱們的學(xué)校有一個良好形象。每一個同學(xué)也都愿望學(xué)校給自己一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來學(xué)習(xí)，生活。包括我本人也活力能夠有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，然而一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境靠的是大家來奇特維護(hù)來建立起來的，我應(yīng)當(dāng)為自己的犯的毛病付出代價，我真摯地接受批評，并愿意接收學(xué)校給予的處置。
對不起，老師！我犯的是一個嚴(yán)格的時間觀點的.問題。我曉得，老師對我的犯校規(guī)也非常的負(fù)氣。我也知道，對于學(xué)生，按時上課是一項最基礎(chǔ)的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。然而我卻連最根本的都沒有做到。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢核檢點自己，批駁跟教誨自己，自發(fā)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、盡力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，提高我的時間觀點認(rèn)識，強(qiáng)化義務(wù)措施。
相信老師看到我這個態(tài)度也可能知道我對這次事件有很深刻的悔過立場，信賴我的悔悟之心，我的舉動不是向老師的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，欲望老師可以體諒我的錯誤。對這所有我還將進(jìn)一步深刻總結(jié)，深刻檢查，懇請老師信任我可能記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事件加倍努力干好。同時也誠摯地渴望老師能連續(xù)關(guān)心跟支持我，并卻對我的問題酌情處理。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
個人自我檢查報告篇五
我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府、縣紀(jì)檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委及全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神本著以宣傳教育為主加強(qiáng)黨員干部廉政教育從嚴(yán)控制財務(wù)支出加大政務(wù)、廠務(wù)公開力度和行風(fēng)建設(shè)從源頭上預(yù)防和治理腐敗為建立“勤政、廉潔、高效、務(wù)實”的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步推動全縣水務(wù)事業(yè)不斷前進(jìn)奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報告如下：
一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。
廉政建設(shè)的關(guān)鍵在人，局領(lǐng)導(dǎo)班子和局黨組堅持把干部職工黨風(fēng)廉政教育作為廉政工作的首要任務(wù)，常抓不懈。一是認(rèn)真貫徹落實會議精神?？h委召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作會議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負(fù)責(zé)人大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、縣委五屆三次會議及全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)的`重要講話和全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究安排各階段的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。結(jié)合實際研究制定了我局20黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作的安排意見，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和任務(wù)分工表，并按各階段的安排結(jié)合業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)監(jiān)督考核和評議，使會議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到了實處。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。按照市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議部署，把開展黨風(fēng)廉政教育與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結(jié)合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學(xué)習(xí)、向龐江等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化認(rèn)識，強(qiáng)化廉潔自律意識。通過學(xué)習(xí)，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識和嚴(yán)守紀(jì)律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強(qiáng)了拒腐防變能力。三是加強(qiáng)法紀(jì)宣傳教育。我局還結(jié)合水務(wù)局工作特點，經(jīng)常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀(jì)，認(rèn)真剖析腐敗案件的內(nèi)在根源、深刻教訓(xùn)，利用電教設(shè)備和報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強(qiáng)干部職工勤政廉政意識，認(rèn)真轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，扎扎實實工作。
二、規(guī)范管理，從自身建設(shè)和制度建設(shè)上促進(jìn)廉政建設(shè)。
今年是我局成立水務(wù)局的第一年，我們對各項制度進(jìn)行了全面清理，修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《廉政糾風(fēng)責(zé)任書》、《xx水務(wù)局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性監(jiān)督管理辦法》、《政務(wù)公開制度》、《行政執(zhí)法制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度》、《財務(wù)管理制度》、《處級干部配偶、子女從業(yè)問題的具體規(guī)定》等相關(guān)制度，使干部做到心中有準(zhǔn)繩，行為有規(guī)范。
（一）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，基層單位也建立了以一把手負(fù)總責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政工作目標(biāo)管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是責(zé)任任務(wù)分解到人。為了明確各位領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)要求，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作項目、工作職責(zé)、工作要求、主管領(lǐng)導(dǎo)，牽頭單位，承辦單位一一落實到人，完善了年廉政糾風(fēng)責(zé)任書，編制了2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工表，進(jìn)一步明確了責(zé)任主體，責(zé)任內(nèi)容。同時，局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風(fēng)責(zé)任書，共11份。三是認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五三三二”的要求，局長、書記重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到“五親自”：即：親自聽取工作進(jìn)展情況匯報，親自布置任務(wù)，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。紀(jì)檢組協(xié)助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。班子其它成員認(rèn)真抓好主管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（二）嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制。在群眾來信來訪工作上，局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，堅持以人為本，認(rèn)真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機(jī)制。一是專門成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了人大代表接待室，每月的第一個工作日為信訪接待日，由副職以上領(lǐng)導(dǎo)輪班接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管負(fù)責(zé)的信訪案件堅持做到“四個親自”，即親自接待來訪群眾，親自批閱群眾來信，親自調(diào)查信訪案件，親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對土地糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。今年1－10月共受理群眾上訪信件8件，調(diào)處政風(fēng)行風(fēng)熱線群眾反映的問題28件。在處理的36件信訪工作上，群眾的滿意率為100%，為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎(chǔ)。
個人自我檢查報告篇六
在總隊和市委、市紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行“一把手”落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，組織帶領(lǐng)黨組一班人認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委的各項工作部署和“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，堅持抓班子帶隊伍、抓規(guī)范強(qiáng)監(jiān)管，落實責(zé)任，狠抓重點，務(wù)求實效，不斷提高反腐倡廉工作水平，確保了全系統(tǒng)無一起違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，有力推進(jìn)了zz調(diào)查事業(yè)加快發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及個人廉潔自律工作情況報告如下：
一、抓廉政教育，提升防范能力。
一是強(qiáng)化思想政治教育。緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政準(zhǔn)則，探索實施了教育倡廉、制度建廉、警示促廉、宣傳導(dǎo)廉、幫貧思廉“五廉機(jī)制”。狠抓思想政治教育，加強(qiáng)黨員干部的先進(jìn)性、純潔性教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使全系統(tǒng)黨員干部堅定理想信念和廉潔從政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，筑牢反腐倡廉思想基礎(chǔ)。今年來，我親自組織召開了民主生活會1次、廉政專題會4次，全系統(tǒng)共開展黨風(fēng)廉政建設(shè)征文活動、集體學(xué)習(xí)反腐倡廉重要文獻(xiàn)等活動6次，全系統(tǒng)黨員干部思想得到進(jìn)一步凈化，防腐拒變能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是強(qiáng)化廉政警示教育。認(rèn)真落實干部崗前談話、誡勉談話和警示談話制度，積極開展“以會講法”、“以案說法”活動，采取黨課教育、專題講座、典型案例分析和到監(jiān)獄接受教育等多種形式，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，促使全系統(tǒng)干部做到防微杜漸、警鐘長鳴。今年來，我個人為全體職工上廉政教育專題黨課2次，開展以會講法、以案說法5次，實施談心交心4次、崗前談話6人次、誡勉談話8人次，切實增強(qiáng)了全系統(tǒng)廉政意識、規(guī)則意識、自律意識。
三是營造廉政文化氛圍。堅持以廉政文化建設(shè)為載體，在全系統(tǒng)深入扎實開展了“八堅持八反對”xx行風(fēng)建設(shè)活動，全隊設(shè)置廉政準(zhǔn)則警示牌17個，印制廉政文化紙杯3萬只，組織參演了全市“火紅七月、盛夏廉風(fēng)”文藝晚會，開展了市級最佳文明單位創(chuàng)建活動，組織干部撰寫廉政征文7篇，我個人撰寫的《加強(qiáng)xx行風(fēng)建設(shè)樹好國家調(diào)查形象》理論文章被總隊采用。通過拓展廉政文化宣傳載體和文明創(chuàng)建等活動，有力地推進(jìn)了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)，以廉為榮、以貪為恥的廉潔從政氛圍更加濃厚。
二、抓機(jī)制建設(shè)，健全懲防體系。
一是健全責(zé)任體系。我十分注重健全領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制，在年初工作會議上把廉政建設(shè)作為重點工作進(jìn)行安排部署，出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，細(xì)化了工作目標(biāo)任務(wù)和具體工作舉措，成立了以我為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，與縣隊及科室負(fù)責(zé)人簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，全隊干部職工也簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實了“一崗雙責(zé)、分線管理”的責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。
二是建立懲防體系。結(jié)合調(diào)查工作實際，我親自主持制定了zz調(diào)查系統(tǒng)懲防體系基本框架，組織查找了機(jī)關(guān)財務(wù)管理、數(shù)據(jù)管理、物資管理等崗位廉政風(fēng)險點，逐一進(jìn)行了風(fēng)險等級評定，制發(fā)了廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案和15個相關(guān)制度文件，從組織保障、考核評估、教育防控、權(quán)力運行、糾風(fēng)矯正、監(jiān)督懲處等6個方面建立懲防工作體系，并對3個重點崗位建立了防控、監(jiān)督、處置機(jī)制，有效地堵塞監(jiān)管漏洞。
三是堅持民主決策。我自覺堅持民主集中制，組織修訂了黨組議事規(guī)則，明確重大事項的決策程序、公開要求，確保各項權(quán)利在陽光下運行。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”有關(guān)制度規(guī)定，在決策中從不獨斷專行、搞“一言堂”，對辦公設(shè)備采購、大額資金調(diào)度、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部選拔任用等一律實行民主決策，做到了決策過程公開、決策結(jié)果公開，杜絕了個人決策、暗箱操作。
四是強(qiáng)化民主監(jiān)督。對調(diào)查隊的重大事項、重要決策，我堅持公開透明、集體討論、民主決策，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案每年公開1次，廣泛接受上級機(jī)關(guān)和干部職工的民主監(jiān)督。在機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)建立了黨務(wù)政務(wù)公開欄目，定期向機(jī)關(guān)干部公開黨務(wù)、隊務(wù)工作，每半年通報一次財務(wù)工作情況，較好地規(guī)范了機(jī)關(guān)管理、加強(qiáng)了民主監(jiān)督。
五是嚴(yán)格財務(wù)管理。我牽頭進(jìn)一步完善了財務(wù)管理制度，強(qiáng)化預(yù)算約束監(jiān)督，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費控制管理，探索實施了“四申報四規(guī)范”管理辦法，嚴(yán)格推行接待、會議、采購、印刷、加油、維修“六定點”制度，堅持大額購置計劃提交隊長辦公會研究審定，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購規(guī)定，支出報賬堅持“一單四簽”，全隊無一起違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，有效地堵塞了管理漏洞。
三、抓誠信調(diào)查，提高服務(wù)質(zhì)量。
一是柄持職業(yè)操守。強(qiáng)化職業(yè)道德教育和誠信教育，教育引導(dǎo)職工堅持求真務(wù)實，反對弄虛作假，把數(shù)據(jù)質(zhì)量作為調(diào)查工作的生命線，堅持說實話、報實數(shù)、出實策、求實效。(本站)建立完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，實行“隊長負(fù)總責(zé)、專業(yè)人員負(fù)專責(zé)、輔調(diào)人員負(fù)聯(lián)責(zé)”的層級責(zé)任制，對調(diào)查數(shù)據(jù)堅持“分門別類一月一審、廣泛參與集體評審、重要數(shù)據(jù)部門會商”，把好數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)論出口關(guān)，確保經(jīng)得起公眾的質(zhì)疑、社會的監(jiān)督、歷史的檢驗，提升國家調(diào)查公信力。
二是夯實基層基礎(chǔ)。認(rèn)真落實國家調(diào)查制度，強(qiáng)化輔調(diào)員、記賬戶的選配、培訓(xùn)和管理，建立健全原始記錄和xx臺賬，探索建立了“一室一中心”的基層調(diào)查管理模式，健全激勵機(jī)制，提高基層輔調(diào)員、記賬戶的責(zé)任心和積極性，不斷提高源頭調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。充分發(fā)揮國家調(diào)查“輕騎兵”的優(yōu)勢，嚴(yán)格按照抽樣調(diào)查的制度方法，深入一線、深入農(nóng)戶、深入居民家庭開展直接調(diào)查，不怕拒訪、不嫌麻煩、不畏艱辛，做到所有調(diào)查信息來源于基層、來源于調(diào)查、來源于群眾、來源于實際。
四、抓監(jiān)督檢查，增強(qiáng)執(zhí)行能力。
一是切實加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合調(diào)查工作實際，我提出了“八堅持八反對”的行風(fēng)建設(shè)工作重點，深入開展治庸、治懶、治散、治假活動。全面落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，加強(qiáng)對市、縣隊行政效能監(jiān)察，實行月度重點工作安排和交賬制度，堅持“每周例會、跟蹤督查、定期通報、限期交賬”，強(qiáng)化工作軌跡管理，工作質(zhì)量和效率大幅提升。實行掛縣包片聯(lián)戶制度，督促干部職工深入基層、深入一線開展直接調(diào)查，切實做到數(shù)出有據(jù)、賬實相符；堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約，樹立了高效、廉潔的國家調(diào)查形象。
二是督促推動廉政建設(shè)。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，對市隊機(jī)關(guān)和所轄縣級隊實行“半年一檢查、年終一考核”，加強(qiáng)國家局“九個不準(zhǔn)”和總隊“四條禁令”落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”。全年檢查市隊機(jī)關(guān)3次、縣隊2批次，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實開展。深入開展紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)、思想作風(fēng)、基層組織“三項建設(shè)”，取得明顯成效。
三是扎實開展專項治理。按照四川調(diào)查總隊的安排部署，積極組織填報領(lǐng)導(dǎo)干部《個人重大事項報告表》，在全系統(tǒng)深入開展了“小金庫”專項治理、公務(wù)用車專項治理和慶典、研討會、論壇活動的'清理規(guī)范，市縣隊無一起違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
五、抓廉潔自律，發(fā)揮表率作用。
我始終堅持以“一把手”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求深刻教育自己、時刻警醒自己、經(jīng)常檢查自己，凡是上級規(guī)定的，自己嚴(yán)格執(zhí)行；凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅決不做，做到了警鐘長鳴、潔身端行、以身垂范。一是從未以權(quán)謀私、介入非法利益格局，未違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，從未利用手中的權(quán)力為家屬子女和親友謀取好處。二是從未收受任何單位和個人的禮金、紅包和有價證券，沒有將個人支出轉(zhuǎn)嫁給公家和管轄單位。三是從未辦過學(xué)酒和生日宴會等借機(jī)斂財。四是在推薦和任用干部中堅持嚴(yán)格程序、集體決策、規(guī)范運行，從未違規(guī)操作、徇私舞弊。五是從不跑官要官，從不向組織提出任何非分要求。六是崇尚節(jié)儉，反對鋪張浪費，從未組織和參與公款支出的高消費活動，從不講排場、擺闊氣、大操大辦，下基層輕車簡從，公務(wù)接待厲行節(jié)約。七是堅持秉公辦事，按規(guī)則辦事，不分親疏，不講人情，從不違背原則、違紀(jì)違規(guī)亂作為。八是生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從不參加影響形象、影響工作的不健康的娛樂活動。九是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，真實、準(zhǔn)確地報告了自己和家庭的各類情況。總體來看，自己做到了嚴(yán)格自律，清廉自守。
一年來，我在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)方面作了一些工作，也取得了一定成績，但與市紀(jì)委要求比還有一定差距，新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚(yáng)成績、針對差距、增添措施，全面落實市紀(jì)委的各項工作部署，著力在人員配備、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查和機(jī)制創(chuàng)新上狠下功夫，不斷取得反腐倡廉工作的新成效，為zz兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
個人自我檢查報告篇七
回想x年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí)，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個方面都達(dá)到了一定的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：
我在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針和政策，以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學(xué)習(xí)和討論。同時做為一名黨小組長，我認(rèn)真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》的系列理論，進(jìn)一步端正服務(wù)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開展自身思想品德建設(shè)，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，時時自查，繼續(xù)以“八榮八恥”來指引自己的`思想，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學(xué)發(fā)展，時時爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
我在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案，在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。
我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習(xí)大學(xué)書本，一方面從其他途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識：我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進(jìn)展；在工作學(xué)習(xí)期間，我積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見解；參加了科室組織的“三基”考試并順利過關(guān)。同時今年參加了腹腔鏡培訓(xùn)班活動并取得了腹腔鏡中級技術(shù)合格證。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強(qiáng)了自己的法律意識。
這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復(fù)評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴(yán)格考核，本身就是我們進(jìn)入到三級醫(yī)院行列的成果之一，只有不斷的嚴(yán)格要求，我們才能不斷地進(jìn)步。同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機(jī)構(gòu)做到“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，我把復(fù)評和萬里行活動當(dāng)作是對工作的促進(jìn)，珍惜這次機(jī)會，重新溫習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量萬里行的活動標(biāo)準(zhǔn)，再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍，該彌補(bǔ)的要盡早進(jìn)行，需完善的決不遺漏。
個人自我檢查報告篇八
20xx年12月，通過村民選舉，我有幸成為石坎村村主任。至今已有一年多，這一年多來的生活與工作使我收獲很多，同時感慨也不少?，F(xiàn)將近半年來的生活、工作作一下總結(jié)：
一、堅持學(xué)習(xí)，思想不落后。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七”大報告，中央的政策，特別是中央的有關(guān)“三農(nóng)”政策。堅持每天閱讀黨報、黨刊不間斷，在不斷的學(xué)習(xí)中充實自己。非常榮幸區(qū)上組織我們考察了慕名已久的華西村，目睹了華西村的高樓別墅，聆聽了華西村的光輝歷史，把帶回家的《華西資料》讀了一遍又一遍，心中產(chǎn)生了一個疑問：經(jīng)過短短六天緊張的學(xué)習(xí)考察，華西村的思想觀念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之實、之真；發(fā)展之快之大等方面都在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼，我受益頗多。
1、人才是興業(yè)的定力。
2、干部隊伍素質(zhì)是興業(yè)的根本。
3、創(chuàng)新思路是興業(yè)的關(guān)鍵。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。經(jīng)過這次華西村學(xué)習(xí)考察，使我個人的思想認(rèn)識經(jīng)歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認(rèn)識，困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。
二、努力工作，為民辦實事。
農(nóng)村工作是瑣碎的，繁忙的。作為一名基層干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務(wù)。半年來我是這樣想的也是這樣做的。原先我村種植業(yè)比較凌亂，收入低，經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢。在政府的帶領(lǐng)下，通過我們村干部的一起努力下，在石坎村發(fā)展紅糧基地800余畝。現(xiàn)在進(jìn)入管理階段，帶領(lǐng)群眾共同學(xué)習(xí)對紅糧的管理，爭取讓群眾今年得到豐收。
三、安全生產(chǎn)工作。
在這項工作中，積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)，搞好安全生產(chǎn)檢查，并不定期組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，到轄區(qū)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。并督促他們要時刻注意安全，全年沒有發(fā)生任何不安全事故。
四、遠(yuǎn)程教育，時代的步伐。
作為一名農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點的負(fù)責(zé)人，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，積極幫助村民學(xué)習(xí)上網(wǎng)知識，在網(wǎng)上學(xué)習(xí)種、養(yǎng)、加技術(shù)，觀看致富典型節(jié)目，豐富村民業(yè)余生活。
半年來的村主任工作，感覺很快，讓我對農(nóng)村有了進(jìn)一步的了解。村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關(guān)系到黨和政府的形象，作為一名基層村干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務(wù)，現(xiàn)在，村班干部都是由群眾選的，書記是由黨員選的，那你想想為什么要選你，為什么你的票數(shù)高，那是因為他們信任你，相信你上任以后能為他們辦實事，謀福利，能把他們和生活環(huán)境都可以提高，使自己的村民真正體會到什么叫做“安居樂業(yè)”所以我們作為村干部，要么不做，既然做了，就要做好，就要全心全意為群眾服務(wù)，千萬不能有私心雜念，當(dāng)然自己也要在各方面做好一個帶頭人，比如說在致富，自己做好一個帶頭人，做出一個好的榜樣，這樣才能帶領(lǐng)更多的人致富，如果自己都做不好，那么還說什么帶領(lǐng)。
在以后的工作中，我決心在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，真抓實干，恪盡職守，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。以上即是我半年村主任工作的總結(jié)和感想，敬請諸位給予批評指正，為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展指點迷津，本人不勝感激。
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個人自我檢查報告篇九
【導(dǎo)語】本站的會員winnylin為你整理了“學(xué)校財務(wù)自我檢查報告”范文，希望對你有參考作用。
為深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于治理中小學(xué)亂收費問題的指示精神，進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)收費行為，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督和管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，提高學(xué)校資金使用效益，促進(jìn)我校教育。
教學(xué)。
事業(yè)健康發(fā)展，對我校財務(wù)管理情況自查如下：
一、強(qiáng)化學(xué)校收費行為的管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行“一證、一卡、一單、兩公開、四統(tǒng)一”的收費管理制度。一證，學(xué)校憑物價部門的《中小學(xué)收費許可證》收費；一卡，學(xué)生憑《中小學(xué)收費公開卡》繳費；一單，學(xué)校憑《收費結(jié)算清單》與學(xué)生結(jié)算；兩公開，公開收費標(biāo)準(zhǔn)，公開收費的使用情況；四統(tǒng)一，統(tǒng)一收費時間，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費票據(jù)。經(jīng)過學(xué)校自查，無發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)、卡外收費現(xiàn)象，嚴(yán)格按照萊教便函（20xx）62、66號文件執(zhí)行，上級禁止的學(xué)后服務(wù)費、班費，我們堅決停收。
2、學(xué)校認(rèn)真實行收費公開制度。學(xué)校收費前，能通過校務(wù)公開欄、宣傳欄、廣播等形式，將收費政策、項目、標(biāo)準(zhǔn)在校外公示，接受師生和學(xué)生家長的監(jiān)督。
3、學(xué)生微機(jī)上機(jī)費、語音上機(jī)費能保證上足課時。
4、進(jìn)校書刊都能按煙臺市教育局審定的.用書目錄征訂，學(xué)校所定的課本目錄都由上級教育主管部門審批后，在由新華書店征訂，除教材以外的其他書刊，堅持學(xué)生自愿的原則，無強(qiáng)制向?qū)W生攤派或變相攤派學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料及其它用品現(xiàn)象。
5、我校認(rèn)真落實《關(guān)于建立健全中小學(xué)家庭貧困學(xué)生助學(xué)金和減免學(xué)雜費制度的通知》精神，對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行摸底排查，使家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生得到減免雜費、享受助學(xué)金補(bǔ)足，并將享受減免學(xué)雜費學(xué)生名單、減免數(shù)額在校內(nèi)張榜公布，接受社會各界監(jiān)督。
6、學(xué)生參加平安保險，堅持自愿的原則，沒有硬性規(guī)定學(xué)生必須統(tǒng)一著裝穿校服，沒有強(qiáng)行安排學(xué)生統(tǒng)一購買學(xué)習(xí)生活用品。
二加強(qiáng)對中小學(xué)收費資金的管理，保證學(xué)校日常開支順利進(jìn)行。
1、為了加強(qiáng)財務(wù)管理，實行財務(wù)監(jiān)督，每次收費我校安排兩名收費人員，一人管錢，一人管帳。并請銀行辦事員協(xié)助，組成三人收費小組，及時準(zhǔn)確完成收費工作，把所有收費全部上繳教委財務(wù)。
2、所收取的費用全部交給區(qū)教委財務(wù)，學(xué)校、班級、教師無截流、坐支現(xiàn)象。
3、每學(xué)年開始，學(xué)校都能制定學(xué)年財務(wù)工作計劃，通盤考慮，全面管理，能合理使用有限資金，集中力量，加大學(xué)校教學(xué)設(shè)備投入。每月份都能合理收支計劃，由上級財務(wù)部門批準(zhǔn)后才能具體實施，做到收支活動心中有數(shù)，從不盲目開支。
4、學(xué)校有理財小組，能監(jiān)督學(xué)校財務(wù)工作，有財務(wù)制度，大項開支有審批、教代會通過制度。
雖然我們都能按照上級要求去做，但是由于我們工作能力所限，對上級精神領(lǐng)會不透，也可能在工作中有一些失誤的地方，以后我們要糾正錯誤做法，規(guī)范工作行為，管理好學(xué)校財務(wù)工作。
個人自我檢查報告篇十
對學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再提高，對知識掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，特別是聯(lián)系實際不夠，解決實際問題少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主動性，存在等、靠等現(xiàn)象?？傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是有時辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有精益求精的思想，完成一項工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風(fēng)方面
作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡單，致使工作效果不佳。 三是存在有怕得罪人的思想，有時說話不講究策略。
4、工作紀(jì)律方面
日常管理不夠嚴(yán)格。總體上還是能遵守各項規(guī)章制度的,但有時對日常紀(jì)律抓落實不夠，執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒有影響到工作的按時完成，但還是違反了組織紀(jì)律。
二、產(chǎn)生問題的根本原因
一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求，沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。
二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
三、整改的措施
1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)財政法規(guī)及黨的新政策、新方針，嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會與時俱進(jìn)。
具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
3、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
自集團(tuán)開展整頓工作作風(fēng)，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并細(xì)心體會，與其同時，也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風(fēng)活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、 存在的問題
由于我剛進(jìn)入集團(tuán)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進(jìn)行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：
1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。
2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。
3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務(wù)的'時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實?？沼鄷r間也很少花時間看書，繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤于練習(xí)。
二、存在問題的原因
上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：
合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少，這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。
2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔(dān)心事先做的都是無用功。
3、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)?？沼鄷r間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。
三、整改措施和努力方向
對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進(jìn)，不斷進(jìn)行自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認(rèn)可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，要真正做到活到老學(xué)到老，而不是滿足現(xiàn)狀。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定，這個工作崗位需要創(chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。
4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團(tuán)隊，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請教。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，與公司同進(jìn)步。
網(wǎng)絡(luò)部
xxxx
2015-3-31
個人自我檢查報告篇十一
20xx年12月，通過村民選舉，我有幸成為石坎村村主任。至今已有一年多，這一年多來的生活與工作使我收獲很多，同時感慨也不少。現(xiàn)將近半年來的生活、工作作一下總結(jié)：
一、堅持學(xué)習(xí)，思想不落后。
堅持每天閱讀黨報、黨刊不間斷，在不斷的學(xué)習(xí)中充實自己。非常榮幸區(qū)上組織我們考察了慕名已久的華西村，目睹了華西村的高樓別墅，聆聽了華西村的光輝歷史，把帶回家的《華西資料》讀了一遍又一遍，心中產(chǎn)生了一個疑問：經(jīng)過短短六天緊張的學(xué)習(xí)考察，華西村的思想觀念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之實、之真；發(fā)展之快之大等方面都在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼，我受益頗多。
1、人才是興業(yè)的定力。
2、干部隊伍素質(zhì)是興業(yè)的根本。
3、創(chuàng)新思路是興業(yè)的關(guān)鍵。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。經(jīng)過這次華西村學(xué)習(xí)考察，使我個人的思想認(rèn)識經(jīng)歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認(rèn)識，困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。
二、努力工作，為民辦實事。
農(nóng)村工作是瑣碎的，繁忙的。作為一名基層干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務(wù)。半年來我是這樣想的也是這樣做的。原先我村種植業(yè)比較凌亂，收入低，經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢。在政府的帶領(lǐng)下，通過我們村干部的一起努力下，在石坎村發(fā)展紅糧基地800余畝?，F(xiàn)在進(jìn)入管理階段，帶領(lǐng)群眾共同學(xué)習(xí)對紅糧的管理，爭取讓群眾今年得到豐收。
三、安全生產(chǎn)工作。
在這項工作中，積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)，搞好安全生產(chǎn)檢查，并不定期組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，到轄區(qū)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。并督促他們要時刻注意安全，全年沒有發(fā)生任何不安全事故。
四、遠(yuǎn)程教育，時代的步伐。
作為一名農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點的負(fù)責(zé)人，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，積極幫助村民學(xué)習(xí)上網(wǎng)知識，在網(wǎng)上學(xué)習(xí)種、養(yǎng)、加技術(shù)，觀看致富典型節(jié)目，豐富村民業(yè)余生活。
半年來的村主任工作，感覺很快，讓我對農(nóng)村有了進(jìn)一步的了解。村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關(guān)系到黨和政府的形象，作為一名基層村干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務(wù)，現(xiàn)在，村班干部都是由群眾選的，書記是由黨員選的，那你想想為什么要選你，為什么你的票數(shù)高，那是因為他們信任你，相信你上任以后能為他們辦實事，謀福利，能把他們和生活環(huán)境都可以提高，使自己的村民真正體會到什么叫做“安居樂業(yè)”所以我們作為村干部，要么不做，既然做了，就要做好，就要全心全意為群眾服務(wù)，千萬不能有私心雜念，當(dāng)然自己也要在各方面做好一個帶頭人，比如說在致富，自己做好一個帶頭人，做出一個好的榜樣，這樣才能帶領(lǐng)更多的人致富，如果自己都做不好，那么還說什么帶領(lǐng)。
在以后的工作中，我決心在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，真抓實干，恪盡職守，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。以上即是我半年村主任工作的總結(jié)和感想，敬請諸位給予批評指正，為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展指點迷津，本人不勝感激。
個人自我檢查報告篇十二
旗保密局：
2005年，我鄉(xiāng)保密工作在旗保密委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》，以及旗保密工作會議精神，圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作和維護(hù)穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對全鄉(xiāng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實開展保密保障服務(wù)工作；根據(jù)后黨辦秘字（2005）9號文件精神，我鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進(jìn)行了布置。并組織辦公室相關(guān)人員對保密工作進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，為做好保密工作提供組織保證。
年初，根據(jù)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的工作變動情況，鄉(xiāng)黨委對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了充實調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任，副組長由黨委副書記擔(dān)任，黨委秘書、政府秘書及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。加強(qiáng)對本地區(qū)、本部門保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，并把保密工作列入議事日程，真正做到了黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，做好今后我鄉(xiāng)的保密工作提供了組織保證。
二、開展多形式保密教育，增強(qiáng)涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識。
一是深入開展保密法制宣傳教育。組織好各機(jī)關(guān)單位對《中華人民共和國保守國家秘密法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是對保密人員進(jìn)行保密工作方面的教育，增強(qiáng)了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動，努力營造了全鄉(xiāng)保密工作的良好氛圍，在嚴(yán)格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，我鄉(xiāng)于九月十五日對全鄉(xiāng)的機(jī)關(guān)、村的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了保密知識測試，進(jìn)一步提高了我鄉(xiāng)保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。
三、積極推進(jìn)依法行政工作，加大保密檢查力度。
四、重點抓好計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點加強(qiáng)對計算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理。本年度鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)要求及時組織人員對機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。
2005年，我鄉(xiāng)的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，與兄弟先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務(wù)和保障作用。
個人自我檢查報告篇十三
縣驗收組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
在我校深入開展課程改革、狠抓“兩基”復(fù)查攻堅和先進(jìn)性教育活動順利轉(zhuǎn)入分析評議階段之際，我們迎來了縣教師繼續(xù)教育驗收組一行位同志對我校第二階段繼續(xù)工作檢查驗收。你們的到來，將對我校本階段繼續(xù)教育工作進(jìn)行全面的評價和指導(dǎo)。在此，我代表學(xué)校全體教職工對你們的到來表示熱烈的歡迎，對你們的關(guān)心和指導(dǎo)表示衷心的感謝，同時將我校繼續(xù)教育工作的開展情況向大家進(jìn)行匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予批評指正。
一、基本情況。
(一)總體概況：學(xué)校創(chuàng)建于1991年，1993年9月1日開班，原名“碧云小學(xué)”，開班時更名為“盤縣特區(qū)第二實驗小學(xué)”，1994年8月又恢復(fù)為“盤縣特區(qū)碧云小學(xué)”。，中國徐霞客學(xué)術(shù)研討會在盤縣召開，由縣人民政府將校名改為“盤縣徐霞客小學(xué)”，并由原全國人大副委員長彭沖親筆題寫了校名。學(xué)校占地6757平方米，建筑面積2862.12平方米，固定資產(chǎn)達(dá)250余萬元?，F(xiàn)有教學(xué)班14個，在校學(xué)生992人?，F(xiàn)共有教職工56人，中共黨員12人，小學(xué)高級教師23人。其中在職教師44人，在崗教師43人，外單位借調(diào)2人，離退休、病退病休共6人，工人2人，免考對象1人，應(yīng)參訓(xùn)教師44人，應(yīng)參考教師43人。在職教師44人全部為中師(中專)及以上學(xué)歷，學(xué)歷合格率為100%，其中專科及以上畢業(yè)教師人數(shù)25人，占全體教師總?cè)藬?shù)的56.0％。所有在崗教師皆參加了各項培訓(xùn)，人手一冊教材，參訓(xùn)率為100%，教材到位率100%。五年來，學(xué)校及教師共投入繼續(xù)教育專項經(jīng)費135928元，人均3089.28元。其中學(xué)校自籌資金75528元，人均1716.54元，教師個人自籌資金60400元，人均1372.73元。學(xué)校統(tǒng)一為教師訂購教材、軟盤等學(xué)習(xí)用品，14位教師自籌資金購買電腦，其中8位老師還連接了adsl寬帶，為第二階段的繼續(xù)教育工作的開展奠定了堅實的`物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)全員培訓(xùn)情況：我校所有在職教職工均參加了全員培訓(xùn)，五年來參訓(xùn)率均為100%，教材到位率為100%。至今年7月止，我校應(yīng)參加繼續(xù)教育考試人數(shù)為43人，其中參加師德考試考核人數(shù)43人，合格43人，參考率、合格率均為100%，參加信息技術(shù)考試人數(shù)為43人，合格41人，參考率、合格率分別為100%、95.3%；參加普通話培訓(xùn)及等級測試人數(shù)為44人，參考率、合格率分別為100%、88.6%；參加課改通識性培訓(xùn)、考試43人，參考率合格率分別為100%、100%。
(三)專項培訓(xùn)情況：在2001-期間，我校共培訓(xùn)新任教師12名，占新任教師總數(shù)100%，新任教師培訓(xùn)人均都不少于120學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋課程改革、信息技術(shù)、職業(yè)道德、教、心學(xué)等，經(jīng)培訓(xùn)主辦單位和學(xué)校自己考核，培訓(xùn)合格率均達(dá)100％。5年中，共組織培訓(xùn)骨干25人，其中參加國家級培訓(xùn)1名，縣級培訓(xùn)5名，校級“名師工程”培訓(xùn)25人，參加培訓(xùn)教師合格率均為100％。全校參加學(xué)歷提高培訓(xùn)共32人，其中已取得?？萍耙陨袭厴I(yè)證的25人，?？圃谧x7人，本科在讀2人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷教師占參訓(xùn)教師的56.0%。其它培訓(xùn)：組織參加校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任培訓(xùn)各1人，占應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的100%，選送專人參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)4人次，組織參加圖書管理教師、實驗室教師培訓(xùn)各1人；組織培訓(xùn)者培訓(xùn)5人，受訓(xùn)教師完成學(xué)習(xí)任務(wù)后不僅承擔(dān)了校級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)，有3人還承擔(dān)了縣級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)。學(xué)校組織全體在職教師聽取了楊東、楊初春兩位專家的講學(xué)，為全校課任教師教育觀念的轉(zhuǎn)變打開了道路，為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、我校繼續(xù)教育工作的幾點做法。
為了全面推進(jìn)我校第二階段教師繼續(xù)教育工作順利開展，以抓繼續(xù)教育工作為契機(jī)、手段、措施，逐步提高全體教職工的知識水平和教育教學(xué)能力，促進(jìn)綜合能力的提高，我校主要采取以下幾點措施和辦法。
(一)建立健全機(jī)構(gòu)，職責(zé)明確。
我校于9月份第二階段繼續(xù)教育工作啟動后，立即成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組、考核小組等三個繼續(xù)教育組織結(jié)構(gòu)，由學(xué)校校長黃瑩同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)校二級班子人員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，輔導(dǎo)小組由各科業(yè)務(wù)骨干組成，考核小組由領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組兩個組中抽選出來的人員組成，并根據(jù)教師流動情況及時增補(bǔ)三個組的人力，確保第二階段各項工作順利開展。三個小組做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真實施學(xué)校繼續(xù)教育第二階段工作方案，從實施素質(zhì)教育對小學(xué)教師素質(zhì)的要求出發(fā)，調(diào)動一切積極因素，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)了學(xué)校繼教工作有條不紊地向前發(fā)展。
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個人自我檢查報告篇十四
為加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，防范各類事故的發(fā)生，保障人民生命及財產(chǎn)安全，我院按照醫(yī)療質(zhì)量管理年活動方案的要求，對我鎮(zhèn)醫(yī)療安全工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
通過自查，共查處問題5條，制定整改措施5條，其中近期需要解決的4條，逐步解決的1條。
1、衛(wèi)生院人員缺少，一身兼多職，造成無證上崗現(xiàn)象較為突出。
2、個別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度，在實際工作中，門診日志、處方書寫、病例書寫、技術(shù)操作不夠規(guī)范。
3、個別醫(yī)務(wù)人員未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，有時出現(xiàn)無交接班記錄。
4、防保工作中兒童接種的表、薄、卡、冊不健全。
5、三基三嚴(yán)的培訓(xùn)時間不足，力度不夠強(qiáng)。
1、針對無證上崗存在的問題。我院在未安排新的專業(yè)上崗人員前，暫且采取有執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員來帶好無證人員上崗，保證醫(yī)療安全。
2、針對個別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度存在的問題。我們在近期組織醫(yī)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)制度、13項醫(yī)療核心制度、診療標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)理操作規(guī)范等，以確保醫(yī)療護(hù)理安全。
3、針對個別醫(yī)務(wù)人員不執(zhí)行交接班制度存在的問題。查出后停發(fā)值班費，對其進(jìn)行警告并按照院規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
4、針對防保工作存在的問題。單位在嚴(yán)重缺員的情況下，克服困難、加大力度，增加人員，同時進(jìn)一步完善防保軟件，建立健全合格的表簿卡冊。
5、針對三基三嚴(yán)的培訓(xùn)時間不足，力度不強(qiáng)的問題。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識、制定計劃、狠抓三基三嚴(yán)培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，注重人才培養(yǎng)。
個人自我檢查報告篇十五
學(xué)院自xxx年復(fù)建就設(shè)立了檔案室，1990年10月正式任命檔案室為科級單位。目前我院檔案室保存了復(fù)建以來黨群、行政、教學(xué)、科研、財會、出版、基建、外事、設(shè)備儀器、聲像十大門類的檔案，共計6103卷，照片3500余張。有專職檔案員4人，兼職檔案員25人。先后編制了4種檢索目錄，編印了7種材料，制定了《檔案管理辦法》等7個文件和有關(guān)的9項規(guī)章制度，以及檔案室主任、工作人員崗位職責(zé)，檔案工作基本實現(xiàn)了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化。11月，經(jīng)省檔案局、省教育廳的專家組考核、評審，學(xué)院的檔案工作達(dá)到了高校系統(tǒng)省一級水平；11月經(jīng)省檔案局檔案工作考核組考核，學(xué)院的檔案工作達(dá)到了省優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。11月經(jīng)省檔案局專家組考核、評審，學(xué)院的檔案工作達(dá)到了省一級水平。學(xué)院申請保持省一級水平。學(xué)院正準(zhǔn)備接受國家教育部對本院本科教學(xué)水平的評估，因此繼續(xù)申請保持省一級水平。檔案方面的主要工作和體會是：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)管理，形成檔案工作網(wǎng)絡(luò)體系。
通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》、《__省檔案條例》、《普通高校檔案管理辦法》，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到，檔案是重要的信息資源，是學(xué)校的寶貴財富；檔案工作是反映學(xué)校管理水平、關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的一項重要工作；只有把它納入到目標(biāo)管理的軌道，加大管理力度，才能推動檔案工作更快、更好地向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化方向發(fā)展，才能促進(jìn)學(xué)校整體工作水平的進(jìn)一步提高?；谶@一認(rèn)識，學(xué)院于19成立了由院長任組長、分管院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任為副組長、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的院檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對檔案工作的宏觀管理和具體指導(dǎo)。4月，學(xué)院與原__省體育運動技術(shù)學(xué)院、原__省體育科學(xué)研究中心三家合并為新的__體育學(xué)院。根據(jù)這一新情況，學(xué)院又及時對院檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員做了調(diào)整。206月針對今年學(xué)院有關(guān)部門處科干部大范圍調(diào)整的情況，學(xué)院再次進(jìn)行了一次調(diào)整，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，理順了關(guān)系。
為了把檔案工作的各項任務(wù)落到實處，把檔案工作的目標(biāo)責(zé)任下達(dá)到基層，提高部門領(lǐng)導(dǎo)和兼職檔案員的工作責(zé)任感，學(xué)院要求各部門的主要負(fù)責(zé)同志分管本部門的檔案工作，兼職檔案員具體負(fù)責(zé)本部門日常工作中形成文件的收集、整理、保管、預(yù)立卷、移交歸檔工作，檔案室具體指導(dǎo)基層的業(yè)務(wù)工作。目前學(xué)院已建立了有29人組成的專兼職檔案員隊伍，形成了完善的院級檔案綜合管理體系，為搞好檔案工作打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
為了加強(qiáng)檔案工作，充分發(fā)揮檔案在學(xué)院建設(shè)和發(fā)展中的重要作用，學(xué)院擬定了《__體育學(xué)院―檔案工作發(fā)展規(guī)劃（草案）》，并將其納入學(xué)院的“十一五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真組織落實。院長辦公室作為院檔案室的直接管理部門，每年的工作計劃和總結(jié)中，都把檔案工作單列一項，認(rèn)真部署，并在日常工作中抓好任務(wù)落實。
（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高專兼職檔案員的素質(zhì)。
加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高檔案員的素質(zhì)是加強(qiáng)檔案工作的必要條件。近年來，學(xué)院注意把工作認(rèn)真扎實、責(zé)任心強(qiáng)、文化層次高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的人員選拔到檔案員隊伍中來，使檔案工作隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。目前，全院專兼職檔案員中具有大專以上學(xué)歷的有24人，占檔案員總數(shù)的82.3%。為了提高檔案員的業(yè)務(wù)水平，學(xué)院還突出抓了兩方面的工作：一是加強(qiáng)專職檔案員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。專職檔案員承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)全院檔案工作的職責(zé)，其業(yè)務(wù)水平和工作能力的高低直接影響著全院檔案工作的水平。為此，學(xué)院除了為檔案室訂《__檔案》、《學(xué)校檔案》、《中國檔案》、《中國檔案報》、《學(xué)校檔案管理基礎(chǔ)》等業(yè)務(wù)書刊，組織他們進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外，還積極支持他們參加國家和省檔案局舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，到兄弟院校和檔案工作先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，使專職檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了明顯提高。二是加強(qiáng)兼職檔案員的培訓(xùn)工作。兼職檔案員是檔案形成過程中承上啟下的“紐帶”，既接受院檔案室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，又承擔(dān)著本單位日常檔案的收集、整理、預(yù)立卷、移交歸檔工作。他們的工作態(tài)度和能力如何直接影響到檔案的質(zhì)量和完整。為此，學(xué)院編印了《檔案工作文件匯編》，其中包括《__體育學(xué)院檔案分類法》，發(fā)給兼職檔案員人手一冊，供學(xué)習(xí)、參考；定期舉辦檔案員培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)《檔案法》、《__省檔案條例》等上級有關(guān)的規(guī)章制度，邀請檔案工作專家作了“立卷的基本程序和方法”的專題講座等等。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，收到了顯著成效，廣大兼職檔案員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)大大提高。
（三）規(guī)范檔案管理，檔案設(shè)施日益完善。
近年來按照上級有關(guān)文件精神，學(xué)院制定了檔案工作的一系列規(guī)章制度，并采取多種措施，把檔案管理列入了各單位的正常工作，保障了檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。歸納起來，主要有四點：一是實行了學(xué)院的各項工作與檔案工作的“四同步”管理。即在布置、檢查、總結(jié)、驗收各項工作時，同時布置、檢查、總結(jié)、驗收檔案工作。學(xué)院把檔案工作納入單位工作計劃，納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，納入到單位職工的崗位責(zé)任制。每年學(xué)院和院長辦公室的工作計劃要點、總結(jié)中，都對檔案工作進(jìn)行專門部署和總結(jié)。二是建立和完善了文件材料的歸檔制度，并納入教學(xué)、科研、財會和管理人員的職責(zé)范圍內(nèi)，要求在每個重要會議召開、每項科技成果鑒定、基建工程竣工驗收、重要儀器設(shè)備開箱驗收時，專職或兼職檔案員都參與進(jìn)去，保證所形成的檔案完整、準(zhǔn)確。三是形成了院檔案室人員指導(dǎo)下的部門預(yù)立卷制度。按照上級文件和《__體育學(xué)院檔案管理辦法》中規(guī)定的各類檔案歸檔時間，院檔案室及時督促有關(guān)部門預(yù)立卷，使各類檔案在每年的6月底前基本完成了立卷歸檔。四是加大了對檔案工作的經(jīng)費投入。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作非常重視，、在學(xué)校經(jīng)費緊張、各部門都需用錢的情況下?lián)艹鰧？顬闄n案室添置了有關(guān)設(shè)備，經(jīng)費達(dá)7萬元之多；又投入5萬多元購置了彩色激光打印機(jī)、掃描儀、刻錄機(jī)、奔騰4系列臺式計算機(jī)、惠普激光打印機(jī)以及檔案管理軟件和去濕機(jī)；20又投入4000多元購置一臺彩色激光打印機(jī)。
（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
近年來，我們采取了一系列措施，加快檔案工作的'科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，加強(qiáng)檔案室自身建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。一是建立健全了檔案工作各項規(guī)章制度。年3月，根據(jù)上級精神和本院實際，我們制定完善了《檔案管理辦法》、《檔案分類法》、《關(guān)于文書材料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》、《科研檔案管理條例》等7個文件和檔案的收集、整理、保管、鑒定與銷毀、統(tǒng)計、借閱、利用、保密工作、檔案庫房管理等項規(guī)定，使檔案從形成到銷毀形成了一整套的制度，工作起來有章可循，有法可依。二是重視了檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。學(xué)院在處級以上干部會上、在檔案員培訓(xùn)班上以及在日常工作中，都提出了把好“三關(guān)”的問題，要求各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助檔案員把好材料起草關(guān)、文件收集關(guān)、鑒定驗收關(guān)。由于各級領(lǐng)導(dǎo)重視，檔案員認(rèn)真負(fù)責(zé)，制度保障有力，近年來學(xué)院較好地完成了以科技檔案為主體的各門類檔案的立卷歸檔任務(wù)。1998年以來各類檔案歸檔率達(dá)到了100%，檔案的移交建立了完備的交接手續(xù)，歸檔文件完整率、準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上。三是案卷質(zhì)量嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1994年以來，學(xué)院檔案從目錄到封皮全部采用激光打印機(jī)打印，案卷格式達(dá)到了規(guī)范、統(tǒng)一，案卷的合格率接近100%。四是檔案保管條件明顯改善，1998年學(xué)院實行了檔案庫房、辦公室兩分開，20按照檔案局的要求，我們實行了檔案庫房、閱文室、辦公室三分開，庫房面積達(dá)50m2，閱文室16m2，辦公室32m2，庫房面積能夠滿足檔案的需要，還留有一定的余地，并采取了防火、防盜、防高溫、防潮濕、防光、防塵、防鼠、防蟲、防污染等措施，為庫房配備了溫、濕度測試儀、滅火器、空調(diào)機(jī)和去濕機(jī)等項設(shè)施設(shè)備。
（五）加強(qiáng)服務(wù)工作，提高檔案咨詢和信息開發(fā)利用率。
學(xué)院檔案室擁有二十多年的各門類檔案。近年來，學(xué)院利用檔案開展了多種形式的檔案咨詢服務(wù)和信息開發(fā)利用工作，取得了較好效果。檔案室已成為學(xué)院檔案的保管基地和查找利用的中心。全省高校教學(xué)工作評價、1998年省級重點學(xué)科評估、20申請碩士授權(quán)單位、年高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估、20高校德育評估、2005年成人教育評估、年本科教學(xué)水平評估等各項較大工作和重要活動中，學(xué)院檔案室均提供了大宗檔案材料及數(shù)據(jù)，并承擔(dān)、參與編印了多種文件、材料匯編。在檔案利用效果方面，學(xué)院比較突出的有以下幾件：一是19省里分配教職工住房建設(shè)一次性補(bǔ)助經(jīng)費時，因未將省體育場的45人列在我院教職工數(shù)額之內(nèi)，所以少撥給我院12萬元，經(jīng)查1985年永久卷，找到了省政府1985年明確省體育場歸我院管理的文件。由此，省有關(guān)部門將少撥的經(jīng)費全部補(bǔ)發(fā)給了學(xué)院。二是1992年學(xué)院與柴油機(jī)廠、自來水公司發(fā)生土地確權(quán)爭執(zhí)時，三方各持己見，最后經(jīng)查找檔案找到了依據(jù)，使這一問題得到了較好的解決。三是學(xué)院有幾處地界確權(quán)不清（如綜合樓以北、一號樓東北角等），與有關(guān)部門產(chǎn)生了爭議，經(jīng)查1985年有關(guān)檔案，省政府會議紀(jì)要上寫的很明確，這些地方歸學(xué)院使用。由此，使又一起爭執(zhí)得到了滿意的解決。近年來學(xué)院檔案室編制了4種檢索工具，建立了提供利用登記制度，按照檔案借閱規(guī)定，向有關(guān)部門提供了大批檔案材料，檔案人員調(diào)卷迅速、準(zhǔn)確。查全率、查準(zhǔn)率達(dá)98%以上，使檔案在為學(xué)校教學(xué)、科研、管理工作服務(wù)中發(fā)揮了積極作用。先后參與編撰出版了《崗位責(zé)任制匯編》、《__體育學(xué)院規(guī)章制度匯編》、《校慶30年紀(jì)念冊》、《校慶35年紀(jì)念冊》、《校慶35年畫冊》、《檔案工作文件匯編》、《1958―年大事記匯編》、《1998―2002年科研成果目錄匯編》、《德育工作評估資料目錄》、《德育工作文件制度匯編》、《德育工作理論與實踐研究成果叢書》、《__體育學(xué)院“一站五中心”工作制度匯編》、《__體育年鑒》和《__教育年鑒》__體育學(xué)院部分、建設(shè)和發(fā)展中的__體育學(xué)院（錄相帶）、年新的__體育學(xué)院（dvw）、__體育學(xué)院宣傳片（vcd）、2006年__體院新畫冊等，受到了領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的好評。
三、存在的主要問題和今后打算。
近年來學(xué)院檔案工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是東校區(qū)的檔案目前只收集、保存了文書檔案，而大量的基建檔案和具有我院特色的運動競賽檔案均散落在各部門。二是我院檔案信息的開發(fā)利用比較薄弱，目前之前的檔案信息因各種原因還未全部錄入，阻礙了檔案工作上層次。三是檔案網(wǎng)絡(luò)利用工作尚待進(jìn)一步努力。
為了進(jìn)一步做好今后的檔案工作，學(xué)院擬采取以下措施：首先，進(jìn)一步強(qiáng)化檔案意識。積極組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)國家和省關(guān)于檔案工作的一系列法規(guī)、文件，深入貫徹落實《檔案法》和國家教委6號令精神，不斷加深對檔案工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好檔案工作的責(zé)任感和緊迫感。其次，加大檔案信息開發(fā)利用的力度，爭取院領(lǐng)導(dǎo)的支持，購置網(wǎng)絡(luò)版檔案管理軟件，短時間內(nèi)把檔案信息全部錄入，進(jìn)入學(xué)校的局域網(wǎng)，以方便全院的檔案查詢、利用，爭取每年編研出版一本年鑒或檔案匯編材料。第三，進(jìn)一步加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和目標(biāo)管理。完善檔案工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)對檔案收集、整理、分類、歸檔、銷毀等各環(huán)節(jié)的督促、檢查和指導(dǎo)，努力實現(xiàn)檔案工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化，把我院的檔案工作提高到新的層次和水平，使檔案工作在為教學(xué)、訓(xùn)練、科研、管理等各項工作服務(wù)中發(fā)揮更大、更好的作用。
xx學(xué)校檔案管理自我檢查報告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，請注明出處。
個人自我檢查報告篇十六
尊敬的經(jīng)理：
您好！
這周要開部門會議，已經(jīng)提前，在我們部門群里通知了，經(jīng)理也強(qiáng)調(diào)了很多遍，告訴我們一定要按時到會議現(xiàn)場，可是我卻沒有及時感到開會，等我來到的時候已經(jīng)遲到了，遲到，對于會議的真常進(jìn)行是非常不利的，因為這樣不能夠很好的把會議內(nèi)容傳達(dá)給各位，我遲到突然闖入，也打斷了會議的進(jìn)程，給會議帶來了一定的影響，這都是一些不良影響，都是我遲到造成的，我非常抱歉，沒能夠按時來都會議現(xiàn)場，以至于干擾到了大家的正常會議。
部門會議是非常重要的，每一個部門成員應(yīng)該準(zhǔn)時到場，再加上經(jīng)理已經(jīng)提前這么多天通知我們，就是要我們把急需解決的事情，或者一些比較重要的事情解決掉，不要影響到會議。由于通知的時間已經(jīng)有幾天了，我都忘記了有部門會議，等我天趕來的時候才想起，這是我的失誤，我不該把這么重要的會議給忘記了，提前通知我應(yīng)該做足準(zhǔn)備，不能夠不把會議放一邊，每次開啟部門會議一定是有重要的事情需要探討，需要解決，所以才會開會，這么重要的事情是不能忽視的。
我犯了我們公司的規(guī)定，遲到，雖然我們會議是提前在正常上班之前開始的，但是我的遲到是事實，我遲到了，這是我的責(zé)任，我沒有做到自己的應(yīng)該做的，反而在這么關(guān)鍵的時間掉鏈子，我知道我的錯誤給我們部門帶來的影響是，很重的，一個部門最基本的要求都沒有做到，這是不對的。成為公司的。一員就要為公司為部門做好自己的事情，雖然開會不是上班，但也不能夠不重視會議，每次會議都會給我們帶來幫助，會知道出我們的為題所在，所以我按時參加會議才是必須的，下次參加部門會議我不會在忘記，一定把它牢記在心中，時刻記得自己還有會議要去開，不忘記，提前把事情做好，準(zhǔn)時參加會議，才是我該做的事情，我會安排好在自己的時間，不讓這次的烏龍再次發(fā)生，我也不希望成為部門的負(fù)面教材。
守信是我們?yōu)槿说臏?zhǔn)則，無論是在上班還是生活我們都非?？粗貢r間，對待不遵守約定的人，都是非常的討厭，我這次做的不對，但希望大家不要生氣，我不會再犯，下次開會第一個來，提前來開會，給大家留下一個好印象，注重部門的規(guī)矩，嚴(yán)格遵守部門的要求。
此致
敬禮！
檢討人：__。
20__年__月__日。
個人自我檢查報告篇十七
根據(jù)中央、省、市有關(guān)政務(wù)公開工作的指示精神，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開辦的具體指導(dǎo)下，我局以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，以提高行政執(zhí)法效能和公信力為標(biāo)準(zhǔn)，把搞好政務(wù)公開工作作為踐行“三個代表”，密切干群關(guān)系，樹立親民政府形象的重要舉措，加強(qiáng)了對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取了多種措施，使政務(wù)公開工作取得了明顯成效，現(xiàn)將我局政務(wù)公開工作自查情況匯報如下：
一、采取的措施：
1、成立組織。為加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了以局長李天祥同志為組長，副局長趙宏為副組長，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，為確保政務(wù)公開工作的順利進(jìn)行和建立長效機(jī)制，奠定了組織基礎(chǔ)。
2、制定了工作制度，規(guī)范了工作行為。為了配合《行政許可法》的實施。我局先后制定了12項工作制度，包括一次告知、舉報投訴一次查實待崗制度等，并公開上墻接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)化對工作人員的約束能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識，為規(guī)范工作行為，提高效率奠定了基礎(chǔ)。
3、行政審批程序公開。按照有關(guān)《行政許可》事項的規(guī)定，我局將許可事項的條件、程序、時間和所需資料全部公示上墻，堅持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督為原則，堅持唯條件、不唯成份，公開接受監(jiān)督，為加快審批提高效率奠定了基礎(chǔ)。
4、使用干部公開，創(chuàng)造有為有位、真抓實干的良好風(fēng)尚。在干部使用管理上，我局嚴(yán)格遵照《黨政干部選拔任用管理條例》規(guī)定，在民主推薦、黨組研究、公開公示的基礎(chǔ)上確定干部，創(chuàng)造了公平公正有為有位，舒心服務(wù)的.干部使用環(huán)境。進(jìn)一步調(diào)動了干部真抓實干的積極性。我局今年新成立食品協(xié)調(diào)處、食品監(jiān)察處兩個處長使用就是根據(jù)以上程序進(jìn)行的.
5、財務(wù)收支公開，增加透明度。堅持每半年一次財務(wù)收支公開制度，增加各項收入、支出的透明度，接受群眾監(jiān)督。
二、存在問題。
由于《行政許可法》剛實施半年時間，時間短，要求嚴(yán)，雖然采取了多種措施，行政許可進(jìn)一步得到規(guī)范和提高，但離法律、上級和群眾的要求還有差距，需要新的一年里進(jìn)一步規(guī)范和提高。
三、取得的成效。
通過《行政許可法》的實施和狠抓政務(wù)公開和強(qiáng)化群眾監(jiān)督工作，我局政務(wù)公開工作取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在：一是行政效能進(jìn)一步提高，按照服務(wù)提質(zhì)、工作提效的要求，加快了各項審批速度，為方便群眾加快醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，二管理相對人利益得到維護(hù)。由于實行執(zhí)法過錯責(zé)任追究，強(qiáng)化了工作人員的責(zé)任感，正確履行的各項工作秩序，維護(hù)了管理相對人的陳述、申辯的權(quán)利。