經(jīng)過一段時間的努力，我們需要對自己的成長進行總結(jié)。在總結(jié)中可以適當引用相關(guān)的數(shù)據(jù)和事實。在這里，我們可以看到不同領(lǐng)域的總結(jié)經(jīng)驗和方法。
節(jié)能降耗匯報材料篇一
總結(jié)。
匯報x年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”這一主題，采取多種形式，在全體機關(guān)干部中開展“推進節(jié)能降耗”，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、提高認識，加強宣傳。節(jié)約資源，保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇。我鄉(xiāng)積極召開節(jié)能工作會議，組織全體機關(guān)工作人員認真學習文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務來抓。
二、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，由鄉(xiāng)長任組長，辦公室主任為副組長，辦公室成員為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，負責做好本單位資源節(jié)約各項工作的指導、協(xié)調(diào)、督查和考核。
三、
強化管理，節(jié)能降耗。(一)節(jié)約辦公經(jīng)費。x、充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改發(fā)放盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。
x、嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少重復清印次數(shù)。
x、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設(shè)備。
(二)節(jié)約用電。x、辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”。
x、合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于x攝氏度;做到冬季無人不開空調(diào)、禁止開窗使用空調(diào)，提倡每天少開一小時，下班一律關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)。
x、加強計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關(guān)閉電源，杜絕長時間待機現(xiàn)象。
x、優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能(包括節(jié)水)產(chǎn)品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品。嚴格控制新增用電設(shè)備。
x、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應使用節(jié)能型燈具，根據(jù)需要盡量少開照明燈。
(三)節(jié)約公務用車油耗。x、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準。優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟環(huán)保、手檔變速的車輛。
x、嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。
x、合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率;路程較近時不使用車輛。
x、堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。
(四)節(jié)約用水。x、加強用水設(shè)備維護管理，自覺檢查、處理和通知相關(guān)人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。
x、控制各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎(chǔ)上，切實減少耗水量。
四、貫徹落實，加強監(jiān)督。建立節(jié)能工作領(lǐng)導小組，明確專人負責，落實本單位節(jié)能工作措施，不定期開展檢查，對浪費資源、節(jié)能措施實施不到位的個人給予通報批評。一年以來，鄉(xiāng)領(lǐng)導把節(jié)能工作作為一項重要工作常抓不懈，我鄉(xiāng)水、電、汽油和辦公耗材費用得到有效控制。
鄉(xiāng)幼兒園匯報材料。
節(jié)能降耗匯報材料篇二
區(qū)經(jīng)貿(mào)局：
近日，區(qū)發(fā)改局通報了今年1—7月份，我區(qū)各大企業(yè)能耗指標。通報顯示，我公司上半年在萬元銷售產(chǎn)值能耗同比下降的情況下，萬元工業(yè)增加值能耗上升了32％，對此我公司領(lǐng)導高度重視，召開專門會議找原因，出點子，想對策，以切實加強下一步的節(jié)能降耗工作?，F(xiàn)將主要情況報告如下：
一、基本情況：
能力度。2017年1－7月，我公司共耗電3415300度，同比下降224700度，折合標準煤27.62噸，降幅達7％。
在節(jié)煤上，公司加強了煤的采購管理，選用了高熱值的優(yōu)質(zhì)燃煤，同時制定了合理的摻燒方案，并計劃對控制電機、鼓風機進行節(jié)能改造。
在節(jié)油上，公司定期對耗油設(shè)備進行了定期測算，車輛用油實行統(tǒng)一采購、定點加油、專人管理、建立加油明細帳，并逐步建立車輛耗油限額指標，落實車輛用油的獎罰。
1.8億元，實現(xiàn)利潤150萬元,耗能1100.27噸標準煤;萬元銷售產(chǎn)值能耗0.06噸標準煤，同期下降14.29％；萬元工業(yè)增加值能耗1.24噸標準煤，同比增長32％。
二、萬元工業(yè)增加值能耗增加原因
雖然我公司的總能耗和萬元銷售產(chǎn)值能耗有了降低，然而統(tǒng)計顯示，今年萬元工業(yè)增加值能耗仍有一定幅度的上升，分析原因，并非是我公司的內(nèi)部管理問題，而是原料價格上漲，加工要求提高原因?qū)е吕麧櫹陆?，工業(yè)增加值顯著降低所致。
（一）原料價格上漲，壓縮工業(yè)增加值
分別達到了56％和5％。而飼料用油的上漲幅度更是達到了 30％以上，飼料用硫酸銅、棉粕漲幅則分別達到了120％和20％，飼料用氨基酸、維生素等原料的價格也出現(xiàn)上漲并呈現(xiàn)繼續(xù)上漲趨勢。據(jù)總體測算，由于原材料價格上漲，上半年，我公司產(chǎn)品的平均生產(chǎn)成本上升了20％以上。
另一方面，由于日趨激烈的市場競爭，飼料產(chǎn)品的價格的漲幅卻明顯低于原料的漲幅，今年1至7月，本公司配合飼料的漲幅在10％左右，濃縮料的漲幅在11％左右，各種產(chǎn)品都維持在微利經(jīng)營狀態(tài)，有部分產(chǎn)品甚至出現(xiàn)了虧損，且虧損時間持續(xù)較長。這就導致了我們的利潤有了較為嚴重的縮水，今年1至7月，我公司銷售飼料8.09萬噸，較去年同期持平；而實現(xiàn)利潤僅為150萬元，同比下降70.64％。僅此一點，我公司的工業(yè)增加值就同比降低了72％，這也是導致公司萬元增加能耗上升的主要原因。
（二）飼料加工精細化，增加能耗。
統(tǒng)計測算，蝦蟹料精細化加工成本保持在畜禽料的10倍左右；由此可見，加工精細化進一步壓縮了公司產(chǎn)品的利潤空間，在一定程度上增加了萬元工業(yè)增加值的能耗。
根據(jù)上述情況，我們發(fā)現(xiàn)，我公司的總能耗及萬元銷售產(chǎn)值能耗并未增加，有降低的趨勢，這表明我們的積極節(jié)能降耗政策，認真落實節(jié)能降耗工作有了一定的效果。但我公司的萬元工業(yè)增加值能耗有所增加，主要是由于整個市場競爭激烈，產(chǎn)品利潤下降所致。本區(qū)重點用能企業(yè)增加值能耗情況的通報顯示，與區(qū)內(nèi)
其他
大型飼料企業(yè)比較，我公司的萬元增加值能耗明顯處于低位。這也從一個側(cè)面出我公司的節(jié)能降耗工作是有一定成效的。而我們將從加強內(nèi)部管理，改善工藝設(shè)備來開展節(jié)能降耗工作。
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節(jié)能降耗匯報材料篇三
我局堅持以健全的組織領(lǐng)導和責任體系為保障，以培養(yǎng)、樹立“全員創(chuàng)建”意識為基礎(chǔ)，以深入的宣傳動員為手段，積極營造創(chuàng)建氛圍，推動了文明創(chuàng)建活動的順利開展。
一是成立了以局長何小力同志為組長，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，將創(chuàng)建工作和審計工作同研究、同部署、同落實。
二是通過召開動員會、設(shè)立創(chuàng)建宣傳欄等途徑，加大創(chuàng)建宣傳力度，引導全體干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中來，形成了“全員參與、齊抓共建”的良好格局。
三是結(jié)合實際制定了詳細的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，將創(chuàng)建任務分解細化，促進干部職工切實增強開展創(chuàng)建活動的積極性，真正把創(chuàng)建工作抓在手上、放在心上、落在實干上。此外，不斷修改和完善《xx市審計局制度匯編》中的各項制度，包括黨風廉政建設(shè)制度、內(nèi)部管理制度、審計業(yè)務制度(指引)、黨務公開制度、政府信息公開制度等，要求人人按制度辦事，以制度管人。
我局堅持以人為本，大力實施“素質(zhì)提升”工程，強化干部隊伍建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是通過落實執(zhí)行學習制度、加大培訓力度等措施，大力加強干部政治理論學習和業(yè)務素質(zhì)培訓。堅持落實局黨組中心組理論學習和機關(guān)、黨支部學習制度，以學促審;今年來組織干部參加上級培訓達38人次，其中有4人參加了ao系統(tǒng)培訓，全部通過考試;派出4名審計人員參加了省市組織的大審計項目，審計干部的能力素質(zhì)得到了明顯提升。二是以創(chuàng)建省文明城市為契機，積極組織開展了文明禮儀培訓、文明執(zhí)法教育等多種形式的宣傳教育活動，大大提升了干部職工的文明素養(yǎng)，審計干部的良好形象深受社會各界好評。
我局堅持以開展豐富多彩的活動為載體，將文明創(chuàng)建融入其中，使大家進一步培育了愛心、磨練了意志、陶冶了情操，增強了機關(guān)凝聚力文明單位創(chuàng)建匯報材料事跡材料。
二是舉辦道德講堂活動。以身邊好人的故事帶動人、激勵人，引導全體干部職工將“道德講堂”活動精神融入到日常的工作生活中，明確人生方向，并在今后的工作和生活中多思考、勤自省，人人講道德，處處學模范，進一步提升審計人的道德水平和文明程度。
三是將文明單位創(chuàng)建工作與創(chuàng)文、創(chuàng)建活動支部、紀律教育學習月、黨風廉政建設(shè)等活動相結(jié)合，加強政治覺悟、思想道德、黨風廉政、法律意識、業(yè)務知識等方面的教育學習，全面提升審計人員素質(zhì)。組織全員認真學習xx大精神，并以xx大精神為指引，引導全體審計干部認真履行審計職責;以紀律教育學習月活動為契機，開展理想信念教育、黨紀教育、作風教育、政治品質(zhì)和道德品行教育、保密法紀宣傳教育等專項教育活動;通過手機短信平臺等發(fā)送節(jié)假日廉政提醒信息，進一步筑牢審計人員反腐倡廉的思想防線。此外，還派員參加了市運會比賽、趣味登山比賽、“百姓健康舞”培訓等，展示了審計人蓬勃的精神風貌，同時帶動了局其他干部職工積極參與各項文體活動。
今年，為引導審計人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強審計隊伍的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，促進審計人員政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和文化素質(zhì)的有效提高，我局建設(shè)了“審計文化書屋”。目前，書屋共有藏書400余冊，涵蓋了審計業(yè)務、經(jīng)濟、政治、文學、歷史、地理、生活等多個類別，配備了專用書架、閱覽桌和辦公桌等硬件設(shè)施，落實了圖書管理員，建立了圖書管理、登記、借閱等制度。通過采取讀書會、心得交流、好書推薦等形式，盤活審計文化書屋的資源，使之成為審計人員樂意前來學習求知、會友交流的文化樂園，成為能夠展現(xiàn)審計文化建設(shè)成果的新品牌。如今，“白天搞審計，晚上來讀書”已成為審計人的生活方式，潛移默化中形成了“比學習、比文化、比文明”的良好學習風尚，為審計事業(yè)的科學發(fā)展提供源動力和智力支持。
我局堅持把履行審計監(jiān)督職責，服務全市經(jīng)濟大局作為深化創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，作為檢驗創(chuàng)建成果的重要標桿，圓滿完成了各項審計任務。20xx年我局計劃任務22個，截至10月底，我局共完成審計(調(diào)查)項目23個，完成年度計劃的104.55%。其中完成預算執(zhí)行審計3個，經(jīng)濟責任審計13個，財務收支審計2個，專項審計調(diào)查5個，提出審計建議72條。同時通過“四個強化”，即強化審計工作統(tǒng)籌、強化審計項目審理、強化跟蹤審計方式、強化審計情況匯報等措施，進一步提升了審計質(zhì)量和效能，促進了審計成果運用和建設(shè)性作用的發(fā)揮，在維護全市財經(jīng)秩序、推動依法行政、促進廉政建設(shè)和民主法制建設(shè)等方面做出了審計機關(guān)應有的貢獻，審計工作得到了市委市政府和上級審計機關(guān)的充分肯定。
我局積極改善辦公環(huán)境，通過優(yōu)化審計信息化辦公平臺、以“一室多用”為原則增設(shè)局視頻會議室、定期清除容器積水和植物盆栽貯水、開展衛(wèi)生檢查等有效措施，成了以綠化、亮化、美化、文化、信息化為特色的工作環(huán)境，樹立了文明整潔的機關(guān)形象。
今年以來，由于我們對文明單位創(chuàng)建工作認識到位、思路明確、重點突出、方法多樣，取得了較好的成效，并呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭，由此，也帶動了全局其它各項工作的發(fā)展，實現(xiàn)了我局機關(guān)精神文明建設(shè)與審計工作上水平、上臺階的既定目標，開創(chuàng)了審計工作的新局面文明單位創(chuàng)建匯報材料文明單位創(chuàng)建匯報材料。今后，我局將繼續(xù)與時俱進，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮職能作用，在維護人民利益、保持社會穩(wěn)定、促進廉政建設(shè)、實現(xiàn)科學發(fā)展和保障經(jīng)濟健康運行等方面發(fā)揮積極作用。
節(jié)能降耗匯報材料篇四
近年來，我院為推動公共機構(gòu)節(jié)能，提高醫(yī)院能源利用效率，發(fā)揮醫(yī)院在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本院實際工作情況，建立節(jié)能降耗長效機制，開展節(jié)能減排活動，使降耗工作不斷深入開展，較好的完成了節(jié)能目標?，F(xiàn)將2012-2017年來節(jié)能減排工作匯報如下：
一、加強節(jié)能減耗思想學習，促進醫(yī)院生態(tài)文明建設(shè)。
2012-2017年期間通過醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄、宣傳條幅、科室會議等途徑組織人員學習節(jié)能減耗思想二十余次，同時我院在門診、醫(yī)技、住院大樓公共區(qū)域張貼節(jié)水節(jié)電宣傳標語900余份，組織醫(yī)院節(jié)能減耗巡查20余次。
二、落實節(jié)能工作。
1、節(jié)約用電
（1）優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗和低能效的設(shè)施、設(shè)備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設(shè)備的待機能耗。其中在2012年—2017年中我院新舊院區(qū)安裝及更換人體感應開關(guān)個、程控開關(guān)個、室外led燈帶余米、室內(nèi)led燈9余盞、顯示屏（叫號、宣傳屏等）0余面、節(jié)能燈 余盞、電子日光燈4余盞；更換變頻空調(diào)余臺、變頻冰箱余臺。
（2）辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現(xiàn)象。
開門窗，定期對空調(diào)進行節(jié)能清洗，提高空調(diào)能效。
2節(jié)約用水 （1）積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設(shè)備的日常維護與管理。其中在2012年—2017年中我院安裝及更換感應水龍頭、淋浴器等1450余個、感應便池600余個（變頻水泵30個。
（2）安裝太陽能熱水器機組7臺、太陽能管采熱面積900㎡，采取定時送熱水措施，每天兩次專人負責給全院職工和患者供應開水，較好的節(jié)約了水資源 。
（3）培養(yǎng)節(jié)水習慣，隨用隨關(guān)，加強巡查盡量減少自來水管、水龍頭滴、漏現(xiàn)象，在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識。
3公務車輛節(jié)能
嚴格執(zhí)行車輛管理辦法，提倡同一時間、同一方向用車科室拼車同乘，提高車輛使用效率。盡量減少車內(nèi)空調(diào)使用率減少油耗，加強對全院車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查，阻塞漏洞。
醫(yī)院節(jié)能減排工作在全院職工的共同努力下，取得了階段性進展，其中2012年—2017年我院在同等建筑面積及人員數(shù)量使用量計算：單位節(jié)水28%，節(jié)電31%、公車費用減少20%。
尊敬的各位領(lǐng)導：
歡迎大家在百忙之中抽出寶貴時間蒞臨益發(fā)合公司檢查指導工作。在此我代表公司全體員工對諸位領(lǐng)導的光臨表示熱烈歡迎和衷心的感謝！下面我就益發(fā)合公司節(jié)能工作向各位領(lǐng)導做一下匯報。
通榆縣益發(fā)合大豆制品有限責任公司成立于2001年，廠區(qū)占地11.2萬平方米，建筑面積2.3萬平方米，鐵路專用線342延長米，固定資產(chǎn)8000萬元。現(xiàn)有年加工能力12000噸的大豆蛋白生產(chǎn)車間，采用先進的連續(xù)萃取酸沉生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)全過程實現(xiàn)微機程控管理，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，理化指標居于國內(nèi)前列。
企業(yè)以大豆精深加工為主，主導產(chǎn)品大豆分離蛋白，是肉制品加工的重要原料。產(chǎn)品主要出口俄羅斯、哈薩克斯坦、烏克蘭、芬蘭等國家，國內(nèi)主要銷往河南雙匯集團、南京雨潤集團、天津新共同商貿(mào)有限公司、阜新德美客食品有限公司、吉林華正農(nóng)牧業(yè)有限公司、長春皓月清真實業(yè)有限公司、長春阿瞞食品有限公司等。
公司是吉林省科技廳認定的.高新技術(shù)企業(yè)，擁有自營產(chǎn)品進出口經(jīng)營權(quán)，吉林省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，通過了iso9001質(zhì)量管理體系認證，iso22000食品安全管理體系認證， iso14000環(huán)境管理體系認證和ohsas18000認證職業(yè)健康安全管理體系認證。是國家大豆深加工技術(shù)研究推廣中心大豆蛋白基地，中國食品工業(yè)協(xié)會大豆與植物蛋白專業(yè)委員會理事單位，長春大學食品科學與工程產(chǎn)學研基地。
為響應建設(shè)節(jié)約型社會的號召，貫徹《節(jié)約能源法》，實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能增效，我們一直把節(jié)能降耗工作作為企業(yè)成本控制、節(jié)能增效的一項重要工作來抓。我們始終堅持以科技為先導，利用新技術(shù)、新工藝降低生產(chǎn)用電。注重在設(shè)備運行、設(shè)備改造、用電管理等方面的節(jié)能工作。
一、注重節(jié)能工作，成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組。
節(jié)能降耗小組由總經(jīng)理擔任組長，各部門負責人和部分骨干員工組成。 通過部門制定的各項日常節(jié)能工作管理制度，詳細規(guī)定了部門在節(jié)能方面要遵守的各項規(guī)定，并將這些管理規(guī)定落實到人，使節(jié)能工作規(guī)范有序、有條不紊地展開。
二、深挖潛力，提高設(shè)備生產(chǎn)效率，加強設(shè)備的節(jié)能控制
針對現(xiàn)有的設(shè)備基礎(chǔ)，如何采用先進工藝流程、提高設(shè)備的使用效率一直是公司致力探索的工作重點。在保障日常節(jié)能工作的同時，繼續(xù)在設(shè)備運行與工藝流程中尋求節(jié)能挖潛機會，通過革新挖潛，技術(shù)改造，提高員工技術(shù)，提高工作效率。同時淘汰落后設(shè)備，2017年公司主動淘汰了一臺6噸往復式鍋爐。
三、從源頭抓起，節(jié)約用水，節(jié)能降耗
水全部循環(huán)利用。實現(xiàn)了整個生產(chǎn)用水系統(tǒng)過程的封閉循環(huán)。
四、加強重點耗能設(shè)備的監(jiān)管計量，密切監(jiān)管用電設(shè)施，合理使用用電設(shè)備
為了降低公司內(nèi)一些耗能量大的設(shè)備如大型電機、蒸汽鍋爐等設(shè)備的能耗，設(shè)備部根據(jù)節(jié)能小組的要求，在不影響生產(chǎn)的情況下針對每臺大型耗電設(shè)備都安裝了變頻器，并對對這部分高能耗的設(shè)備用電情況進行記錄分析，同時根據(jù)實際情況合理調(diào)配設(shè)備的使用，以達到節(jié)能目的。
五、大張旗鼓地進行節(jié)能降耗宣傳，鼓勵員工進行節(jié)能降耗的合理化建議
公司針對節(jié)能環(huán)保進行了主題宣傳，確定了“節(jié)能環(huán)保，減低能耗”宣傳主題，通過張掛宣傳標語，在用電區(qū)域張貼節(jié)能標識，大張旗鼓地進行宣傳，進一步讓節(jié)能與環(huán)保深入人心，也讓所有員工了解到節(jié)能降耗的意義，理解節(jié)能降耗、保護環(huán)境是與自已切身相關(guān)的事業(yè)，激發(fā)員工關(guān)心節(jié)能，關(guān)愛環(huán)境的人文情懷，形成了自下而上的節(jié)能意識，起到了很好的宣傳效應。
低產(chǎn)品的不良率方面也取得了很好的成效。與此同時，公司針對合理化建議，給予了相應的獎勵，增加了員工節(jié)能降耗的工作熱情。
節(jié)能降耗工作會一直是我們在企業(yè)前進與發(fā)展中注重的課題，我們將持續(xù)地把節(jié)能降耗與環(huán)保工作作為企業(yè)應該承擔的社會責任，不斷推動管理改進和技術(shù)創(chuàng)新，繼續(xù)在企業(yè)內(nèi)部深挖潛力，關(guān)注細節(jié)，力爭在節(jié)能降耗工作中做出新的成績。為企業(yè)的永續(xù)發(fā)展與社會進步作出自已的貢獻。
節(jié)能降耗匯報材料篇五
為了認真貫徹落實上級節(jié)能降耗的有關(guān)精神，一年以來，依據(jù)我校實際情況和節(jié)能工作的整體安排，積極采取有效地管理措施和節(jié)能措施，順利地完成了本年度的節(jié)能降耗計劃，達到了預期的目的?，F(xiàn)將本年度節(jié)能工作的有關(guān)情況總結(jié)、分析、報告如下：
為了保證學校的節(jié)能降耗工作順利進行，我校專門成立了以李琳偉校長為組長的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組，負責節(jié)能減排工作的領(lǐng)導和指揮。每年兩次行政例會專門研究、制定、部署、落實學校的節(jié)能減排工作，檢查各部門節(jié)能工作的.開展、落實情況，有效地保障了學校節(jié)能減排工作的圓滿完成。
為了深入有效地開展節(jié)能降耗工作，學校緊緊圍繞“節(jié)能降耗、科學發(fā)展、建設(shè)節(jié)約型校園”這一主題，利用校園廣播、宣傳欄、升旗儀式、專題活動、教職工大會、黑板報、征文等形式進行節(jié)能降耗宣傳，強化師生員工的節(jié)能意識。其中以辦節(jié)能降耗為主體的黑板報56個，宣傳欄12個，專題活動2次，教職工大會2次。
依據(jù)學校實際和本年度的節(jié)能降耗計劃，節(jié)能領(lǐng)導小組加強了落實各項節(jié)能制度的監(jiān)督管理，并在學校財政困難的情況下，全年投入資金23000元進行節(jié)能維修改造，各職責部門各負其責、相互協(xié)調(diào)積極行動。其中，積極協(xié)調(diào)供水部門，檢測水表流量準確率，通過儀器檢測地下供水管道跑、冒情況，共查出地下管道裂縫漏水2處現(xiàn)已排除，消除廁所主水閥門漏水1處，水箱閥漏水5處，大便池漏水7處，調(diào)低廁所水箱儲水量，經(jīng)常進行水管檢查，杜絕長漏水現(xiàn)象；清洗空調(diào)、減少電耗，改造空調(diào)線路、加裝定時開關(guān)、分時間供電；教室、辦公室改造更換節(jié)能燈具，淘汰原有耗電燈具，隨時檢查、嚴禁長明燈、廊燈全部加裝聲光控燈頭；電茶爐實施定時供水，電腦減少待機狀態(tài)；加強車輛檢修，消除耗油設(shè)備，嚴格控制公車外出次數(shù)，定點加油，盡量做到一車出行多辦事；嚴格控制教學辦公用紙，專人負責、按需發(fā)放，兩面使用、減少浪費等等，經(jīng)過全體師生的努力，學校的節(jié)能降耗工作取得了圓滿的結(jié)果：20xx年度用水10880噸、20xx年度用水2870噸，節(jié)約率為73.6%；20xx年度用電量為53495度、20xx年度用電量為47530度，節(jié)約率為11.2%；20xx年度用油量為2220.40升、20xx年度用油量為1979.40升，節(jié)約率為10.8%；20xx年度辦公耗材為166339.8元、20xx年度辦公耗材為146780.6元，節(jié)約率為11.7%。
20xx年度我校的節(jié)能降耗工作取得了十分突出的效果，這是全體師生共同努力的結(jié)果，我們在欣喜之余，要不斷地查找我們工作中的不足，在今后的節(jié)能工作中逐步完善，使我校的節(jié)能降耗工作取得更大的進步。
節(jié)能降耗匯報材料篇六
黃浦江畔，麗娃河邊，有一群美麗的知識女性，在三尺講臺傳播著科學知識的種子，在教書育人的崗位彰顯人生的價值。她們就是華東師范大學學前教育與特殊教育學院的女教師們。學院共有教師97名，其中女教師66人，是一個典型的以女性為主體的高校教學科研單位。從院黨政領(lǐng)導到學科帶頭人，有81%以上為女性。本著服務全國、服務上海的宗旨，女教師們展示出巾幗不讓須眉風貌，支撐起學院建設(shè)的大半邊天。
在改革開放的春風中，學院的女教師們在成長，在發(fā)展，同時也給學院發(fā)展、學科建設(shè)帶來了翻天覆地的巨變。讓我們把時光回溯到1997年，那一年學院剛剛成立。華東師范大學教育學系的學前教育學專業(yè)、心理學系的特殊教育專業(yè)、上海市幼兒師范高等專科學校和上海市南林師范學校合并組建了華東師范大學學前教育與特殊教育學院。學院的建立旨在重點發(fā)展兩大優(yōu)勢學科即學前教育學和特殊教育學。萬事開頭難。還記得深居陋巷的教學樓，每逢下雨教師們要走過泥濘的小路給學生上課;還記得三四位教師共用一個辦公桌，每次上課都要大包小包背到學校;還記得每逢周三學院開會都要坐著校車，長途跋涉趕往另一校區(qū)。女教師不怕苦不怕累，投入到學院建設(shè)工作中。五年之后，嶄新的教學樓田家炳教育書院猶如東方之珠屹立于美麗的師大校園，這里也成為女教師們施展才華的廣闊舞臺。
女教師們堅守崗位，無私奉獻，譜寫學院發(fā)展的新篇章。在學院創(chuàng)建之初，側(cè)重教學，科研力量極為薄弱。女教師們分析現(xiàn)有差距，制定發(fā)展目標，苦練科研基本功。在學前教育、特殊教育的科學研究領(lǐng)域開墾挖掘，播種收獲。一項項研究項目通過立項，一份份研究報告獲得認可，十年磨一劍，學院的科研力量逐漸壯大，科研氛圍日益濃郁，科研實力越發(fā)雄厚。20xx年學院被評為上海市第六屆教育科研工作先進集體。學前教育和特殊教育這兩個專業(yè)被評為上海市重點學科，建成了學前教育和特殊教育兩個新興學科博士點。特殊教育學科在全國居于領(lǐng)先地位，學前教育學科在全國具有很強的影響力，這些都凝聚著學院女教師們的辛勤勞作，凝聚著學院女教師們的聰明才智。
近年來，全院女教師投身巾幗文明崗的建設(shè)，立足創(chuàng)建，取得一些成績，總結(jié)如下。
學院女教師在思想上嚴格要求自己，努力提升自己的政治素養(yǎng)，保持堅定的政治立常女教師中65%的為共產(chǎn)黨員，在工作崗位中發(fā)揮著先鋒模范作用。在危急關(guān)頭，總是共產(chǎn)黨員沖在最前面。每年三月義務獻血，女教師們走出書卷，奔赴醫(yī)院，卷起衣袖，無償獻血。為了教學工作的需要，有的黨員產(chǎn)假還沒結(jié)束，就走上講臺、執(zhí)鞭教學。20xx年5月12日，一場突如其來的地震發(fā)生了。女教師們積極行動起來，自發(fā)捐款6萬余元。共產(chǎn)黨員主動傾囊相助，積極遞交特殊的黨費。連生病休假的老師也委托家人遞交黨費。用實際行動譜寫了一首大愛無疆的頌歌。
學院女教師積極開展黨建研究，連續(xù)多年分獲上海市科教黨委系統(tǒng)黨建研究成果一等獎、二等獎。學院黨建研究工作有三大特色：一是講究課題與學院中心工作的密切結(jié)合和可持續(xù)發(fā)展，申報的黨建課題均是與學院學科建設(shè)、人才培養(yǎng)有重大影響的課題，且逐年深入;二是注重黨建研究方法的創(chuàng)新。幾年來根據(jù)課題要求和實踐要求，先后探索過將量的研究、質(zhì)的研究、行動研究應用于黨建研究中，取得很好的效果;三是，課題組成員吸收非黨的高學歷的青年教師參加。兩位非黨員教師通過參與課題研究，提高了對黨的認識，產(chǎn)生了加入黨組織的愿望。
積極參與學生黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，為革命事業(yè)培養(yǎng)接-班人。黨員教師平時關(guān)心學生中入黨積極分子的思想動態(tài)，幫助他們端正入黨動機，形成正確的人生觀和價值觀，樹立為人民服務的觀點。新形勢下培育優(yōu)秀人才加入黨的大家庭，壯大黨的隊伍的同時更加注重保證這支隊伍的質(zhì)量。
學院目前有學前教育專業(yè)、特殊教育專業(yè)、綜合藝術(shù)教育專業(yè)、心理學特殊教育方向、言語科學專業(yè)，專業(yè)種類很多，學生人數(shù)眾多，女教師們承擔了繁重的本科教學任務。受上海市教委的委托，她們又擔當了上海市幼教教師培養(yǎng)任務。教學中她們緊跟國內(nèi)外理論發(fā)展前沿，探索新的教學方法，用先進的教育理念開展教學。她們還組建了教學團隊，大家共同探討教學計劃，研究教學方案。尤其是有經(jīng)驗的教師將寶貴的經(jīng)驗毫無保留地傳授給新上崗的教師。學院還經(jīng)常組織教學觀摩活動，幫助青年教師提高教學技能。
許多女教師不固步自封，力求創(chuàng)新。積極參與到各級課程教學改革建設(shè)項目，完善和發(fā)展所講授的課程，將傳統(tǒng)課程煥發(fā)出新的生命力。其中有女教師擔綱的5門主干課程獲得上海市精品課程。通過課程建設(shè)，女教師們編寫了學前教育、特殊教育專業(yè)課程教材。在課程建設(shè)的過程中，教學技能也獲得了質(zhì)的提高，產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。3名女教師獲得學校教學技能特等獎以及二等獎等。
自20xx年9月起特殊教育系開始招收視障學生入學。四年多的實踐中，有20多人次的教師為視障大學生提供課程電子學習材料，放棄休息時間課后進行輔導，幫助他們順利完成學業(yè)。這些視障大學生能夠很好地適應大學生活，同時他們自強不息的精神，也成為普通大學生前進的動力。
20xx年起學校招收免費師范生。學院響應學校的號召，為50名免費師范生制定培養(yǎng)計劃，關(guān)心他們的學習生活，為他們創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境，從而為中西部教育師資的培養(yǎng)貢獻自己的一份力量。
隨著招生規(guī)模的擴大，學生管理工作也變得艱巨，富有挑戰(zhàn)性。學院有一支實力雄厚的以女性為主體的專兼職輔導員隊伍。如今的大學生之間個別差異很大，對集體活動的熱情不高。輔導員通過形式多樣的活動增強班級的凝聚力。學院團委結(jié)合專業(yè)特色和學生興趣引導學生積極參加各種社會實踐，取得驕人的成績，多次獲得學校團委的表彰。
教師的神圣職責就是教書育人。學生在工作崗位取得的成績也會讓我們興奮不已。我們的桃李遍布祖國的大江南北，昔日的學子今天已經(jīng)成為特殊學校的校長、幼兒園的園長。其中“全國十佳教師”上海市盧灣區(qū)輔讀學校校長何金娣曾經(jīng)就是我們的學生。
節(jié)能降耗匯報材料篇七
幾年來，我校從實踐“三個代表”重要思想的高度，認真踐行科學發(fā)展觀，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想，制定和完善各種安全防范措施，極大程度的預防了各種安全事故的發(fā)生。近年來我校安全綜合治理工作不斷加大力度，取得了很好的成效，現(xiàn)將我校安全綜合治理工作情況匯報如下：
我校地理位置特殊，東面緊鄰麻白公路，每天車流人流南來北往、川流不息。由于地處城郊，經(jīng)常有社會閑散人員糾集在一起對在校學生的騷擾，尋釁滋事，外部環(huán)境復雜。學?，F(xiàn)有學生1000余人，半數(shù)以上來自外鄉(xiāng)鎮(zhèn)，學生成分復雜，安全意識淡薄，是非辨別能力低下，而且留守學生占了20%的比例。教師因校內(nèi)住房有限，多采取走教，極易形成安全管理的真空。內(nèi)憂外患，雙重夾擊，是擺放在南湖中學全體師生面前的一個艱難課題。但我們沒有被困難嚇倒，南湖中學從領(lǐng)導到老師，心往一處想，勁往一處使，真抓實干，安全工作初見成效，如今的南湖中學學校穩(wěn)定，師生和諧。學生在校安心，家長在家放心。幾年來學校無任何安全責任事故發(fā)生，確保了師生的生命財產(chǎn)安全。
1、安全重于泰山，安全工作高于一切，這個經(jīng)不僅要常掛口頭，更要落實在行動上。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，為使我校安全工作順利開展，校委會成立了以魏校長為組長，領(lǐng)導班子和各班主任為成員的安全領(lǐng)導小組，領(lǐng)導班子人人各司其職，各負其責，都有明確的分工。
2、建立和完善各項安全制度，使安全工作有章可循，我們建立和完善了《南湖中學安全責任追究制度》《南湖中學內(nèi)保工作制度》《交通安全教育制度》《教師值日坐班制度》《財務安全管理制度》《緊急情況下的疏散預案》等。各項制度的建立有效地保障了學校安全工作的落實。
3、各班主任與學校簽訂安全責任狀。為分散安全重壓，加強每個人的安全責任感，各班主任與學校簽訂安全責任狀，各科任教師又須與本班的班主任簽訂責任書，這樣層層簽訂責任書，環(huán)環(huán)相扣的嚴密管理讓每位教師個個有安全意識，人人有安全責任感。既分散了政教工作的重壓，又便于班主任對本班安全工作的管理。
4、加大班級管理力度。學生的安全意識淡薄，是非辨別能力低下，這種危險現(xiàn)狀需要班主任清醒認識到。期初，為了增強學生的安全意識，各班利用班會課，讓學生背守則、學規(guī)范、并對他們進行道路交通、用電、用水、防火、游泳等安全知識教育。做到天天講安全，周周有安全主題班會，月月有安全小結(jié)。高效、有力的舉措，使學生的安全意識無形中得到了提高，是非辨別能力大大增強。
5、為了進一步強化學生的安全意識，我校經(jīng)常邀請市司法局和南湖司法所，城區(qū)交警中隊和南湖派出所干警舉行道路交通安全和法制知識講座，一件件發(fā)人深省的案例，一樁樁血淋淋的事實震撼了學生的心，在接受安全教育的同時，也學到了交通安全和法律知識，安全意識也大為提高。
為了讓學生安全警鐘長鳴，我們利用各種途徑加大了安全力度。一是由政教室牽頭在學校的文化長廊主辦了交通安全、甲型h1n1的預控、運動安全等以安全為主題的黑板報，各班學生也自己動手，每期至少辦了3期以安全為主題的黑板報。二是學生會和團支部利用廣播室，反復播送安全相關(guān)的稿件。三是不定期在學校顯著位置張貼安全宣傳標語，四是經(jīng)常召開各種會議宣講安全，五是每周利用國旗下講話強調(diào)安全。這樣一來，學生處處看到的是“安全”，時時聽到的是“安全”，安全這根弦一直緊繃不放松。
節(jié)能降耗匯報材料篇八
中共樂清市保密委員會：
貴局于20xx年5月23日對我局保密管理情況進行了檢查，并在保密工作整改通知書(樂密督〔20xx〕22號)中提出存在的問題和處理意見，我局已針對通知書中指出的問題和意見逐一進行整改，現(xiàn)將整改情況報告如下。
我局領(lǐng)導十分重視保密工作，特別是5月23日檢查出涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄和非涉密計算機存有2個密級文件后，當天下午，局黨組書記、局長項昌林立即召開中層以上干部會議，要求局辦公室和網(wǎng)絡(luò)中心的工作人員，嚴格按照《保密法》和上級有關(guān)保密規(guī)定對涉密計算機、涉密u盤、涉密文件、非涉密計算機等全局各科室所有的計算機進行檢查，切實做到有錯必改，確保不再出現(xiàn)類似問題。因保密檢查技術(shù)設(shè)備的限制，6月7日，我局邀請保密局技術(shù)人員再次到局相關(guān)科室進行檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密隱患。6月8日，局主要領(lǐng)導在全體干部職工會議上進行了通報，并組織學習了《日常保密管理須知》，要求各科室負責人對保密工作必須包干負責。
(一)關(guān)于涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄等問題的整改情況。
6月7日，我局聘請了計算機高級技術(shù)人員對涉密計算機的c盤進行了多次格式化。對涉密計算機上的移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進行重新安裝，設(shè)置了16位的密碼。并對非涉密u盤按規(guī)定進行處理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進行嚴格區(qū)分，加強動態(tài)管理，杜絕交叉使用。
(二)關(guān)于副局長辦公室非涉密計算上密級文件問題的整改情況。
5月23日下午，局辦公室工作人員對副局長辦公室非涉密計算上的密級文件內(nèi)容完全修改后進行刪除，清空回收站，最后用清理軟件進行再清理。隨后，對全局所有的計算機都進行排查清理，均無發(fā)現(xiàn)密級文件。
針對我局保密工作存在的問題，局黨組領(lǐng)導認真學習6月25日市委副書記張亨利同志批示，及時做好整改，切實加強對保密工作的組織領(lǐng)導。確定黨組書記項昌林為局保密工作總負責人，黨組成員楊浩鋒為具體負責人，規(guī)定每月進行一次保密知識的學習和一次保密工作的內(nèi)部檢查，切實提高全體干部職工的保密意識，落實保密工作責任制，杜絕發(fā)生泄密事件。
節(jié)能降耗匯報材料篇九
據(jù)了解，“十三五”期間，廣西初步下達百色市能源消費凈增量任務為170萬噸標準煤，平均每年凈增量需控制在34萬噸標準煤以內(nèi)。從2016年節(jié)能完成情況看，2016年全市能源消費量比去年增多了萬噸標準煤，超出年均控制量的?！笆濉卑偕f元gdp能耗累計要下降19%，年均需下降，而2016年僅下降，離年均下降目標還有一定差距，同時也沒有完成年初預定下降3%的目標任務。加上全市單耗指標達噸標準煤/萬元，與兄弟市比，只有百色市單耗在1以上?！笆濉钡谝荒?，百色市節(jié)能總量、強度指標均沒達到預期的控制目標，最后四年節(jié)能工作壓力會更大，形勢會更加嚴峻。
“十三五”期間節(jié)能空間縮小。
“十二五”以來，隨著經(jīng)濟發(fā)展逐步進入“新常態(tài)”，加上中鋁廣西分公司電解槽的關(guān)停等，百色市能源增速從快速增長向平緩增長轉(zhuǎn)變，2011年以來能源消費增速連續(xù)五年持續(xù)放緩，“十二五”期間百色市以能源消費年均的增速支持了國民經(jīng)濟年均的增長。能源消費彈性系數(shù)（能源消費增長率與經(jīng)濟增長率之比）持續(xù)下降至“十二五”期間的，落后產(chǎn)能淘汰工作在“十二五”期間已基本完成，“十三五”期間的節(jié)能空間在不斷縮小，能源消費強度將難以繼續(xù)保持快速下降的態(tài)勢。
高耗能項目產(chǎn)出貢獻率低于能耗增長的拉動率。
百色市主要以資源型產(chǎn)業(yè)為主，煤電鋁一體化項目建設(shè)為該市“十三五”的發(fā)展重點，自身發(fā)展需求加速能源消費剛性增長，新增投產(chǎn)的煤電鋁一體化等高耗能項目對規(guī)模以上工業(yè)增加值增長的貢獻率遠低于其對能耗增長的拉動。2016年，新增加的百礦發(fā)電公司、百礦鋁業(yè)公司凈增能耗萬噸標準煤，占規(guī)模以上工業(yè)能耗的，拉動全市規(guī)模以上工業(yè)能耗增長個百分點。但這兩家企業(yè)僅拉動規(guī)模以上工業(yè)增加值增長個百分點，低于能耗拉動個百分點?？梢灶A見，2017年百色市新建的中鋁廣西分公司煤電鋁一體化項目、續(xù)建的蘇源投資公司煤電鋁一體化項目等，將對百色2017年工業(yè)節(jié)能降耗工作帶來巨大壓力。
能源消費結(jié)構(gòu)不盡合理。
以煤炭為主的能源消費格局沒有發(fā)生根本性改變，使用過程中效率不高，損失大，并給生態(tài)環(huán)境帶來嚴重影響。煤電鋁一體化項目建設(shè)為百色“十三五”發(fā)展重點，配套建設(shè)火力發(fā)電項目將使百色市的煤炭消費大幅增長，而低耗能的水力發(fā)電等下降，節(jié)能降耗形勢十分嚴峻，可持續(xù)發(fā)展問題有待進一步研究解決。
居民生活用電增長過快。
隨著人民生活水平的提高，以及家電下鄉(xiāng)的推動，近年來，百色市城鄉(xiāng)居民生活用電均以較快的增速發(fā)展。2016年，全市城鄉(xiāng)居民生活用電億千瓦時，同比增長，折標準量為萬噸標準煤，占全部能源消費量的，拉動能耗增長個百分點。由于居民生活用能不產(chǎn)生經(jīng)濟效益，因此，生活用能越大、增速越快，越不利于萬元gdp能耗的下降。
節(jié)能降耗匯報材料篇十
為落實^v^、省政府、**廳關(guān)于加強節(jié)能工作的要求，實現(xiàn)節(jié)約、創(chuàng)新、高效的高速公路行業(yè)發(fā)展，**局領(lǐng)導重視，強化措施，注重實效，在局系統(tǒng)扎實有效地開展了節(jié)能工作，活動取得了一定效果，為單位節(jié)約了資金，提高了服務質(zhì)量，樹立了良好的社會形象?，F(xiàn)將我局20xx年以來開展節(jié)能工作的情況匯報如下。
一、領(lǐng)導重視，提高認識。
我局接到省廳轉(zhuǎn)發(fā)^v^和省政府《關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》后，迅速向各單位轉(zhuǎn)發(fā)了決定的精神，要求各單位主要負責人抓節(jié)能工作，結(jié)合各單位實際開展不同的節(jié)能宣傳和節(jié)能周專項活動。在日常工作中，我局堅持把做好節(jié)能工作同落實科學發(fā)展觀結(jié)合起來，充分認識節(jié)能工作的重要性，加強措施，開源節(jié)流，把節(jié)能工作擺在突出位置，確保抓出效果。
二、主要措施。
交通行業(yè)是能源消耗大戶，在節(jié)能工作開展中，我們提出了“節(jié)約從我做起，從小事做起”的口號，重點從機關(guān)日常水電紙墨的節(jié)約、服務區(qū)增收節(jié)支、收費站節(jié)約、科技開發(fā)等四個方面開展。
（一）機關(guān)辦公資源“三個一”開源節(jié)流。自開展節(jié)能工作以來，我們號召全體職工“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，加大宣傳力度，召開專門會議，對厲行節(jié)約的要求進行了具體安排，要求做到“三個一”。突出抓好“節(jié)約一度電”。辦公室區(qū)域做到無人不開空調(diào)，宿舍無人不開燈、辦公區(qū)自然光線適合辦公不開燈，計算機、復印機等其他電子辦公設(shè)備不用時要關(guān)機，并關(guān)閉電源，以減少用電消耗；夜間或加班時，辦公室內(nèi)關(guān)閉飲水機，避免飲用水重復加熱，待使用時再開啟，在上班前或歇班前關(guān)閉辦公室內(nèi)各種用電設(shè)備并拔下電源插頭，做到“人走燈滅、人走機關(guān)”，杜絕“長明燈”、“白晝燈”等現(xiàn)象，敦促職工形成和養(yǎng)成良好的節(jié)電習慣。努力抓好“節(jié)約一張紙”。我們規(guī)范了辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，提倡修舊利廢，避免浪費；建立了辦公用品領(lǐng)用臺帳，明確專人負責，月底盤庫，每件辦公用品都有詳細記錄；盡量使用每張紙，對使用過的復印紙進行再利用，盡可能雙面使用紙張，切實減少紙張消耗；大力推行無紙化辦公，上報文件盡量使用電子文檔傳輸；文件資料未定稿前盡量在電腦上修改，減少因重復印制文稿而浪費紙張；節(jié)約使用辦公用品，領(lǐng)用采取以舊換新的形式，杜絕浪費；精打細算節(jié)約使用辦公用品，打印機、復印機的墨粉用完后，都盡可能重新灌裝，再次使用。著力抓好“節(jié)約一滴水”。加強辦公文寫作和生活用水設(shè)備的日常維護與管理，嚴禁跑冒滴漏，自覺做到珍惜一滴水、節(jié)約一滴水，做到人走水斷流和水的重復利用，培養(yǎng)大家良好的用水習慣。
（二）服務區(qū)開展增收節(jié)支活動，打造節(jié)約型服務區(qū)。在各服務區(qū)減少一次性物品（如餐廳裝筷子的紙帶、超市的塑料袋等等）的使用，避免資源浪費和環(huán)境污染，增加可回收型塑料袋，并對廢舊塑料袋、筷子和包裝盒等進行回收，然后再統(tǒng)一賣到廢舊回收站；各部門設(shè)置了可回收物品垃圾袋、垃圾箱，清潔員對每個垃圾箱進行分揀和篩選，以徹底回收礦泉水瓶和廢舊紙張，這樣既節(jié)約了資源，又為服務區(qū)帶來了效益，取得了一舉雙收的效果；服務區(qū)員工在生活上堅持做到勤儉節(jié)約，培養(yǎng)良好的生活習慣，不超前消費，不浪費糧食；服務區(qū)各部門成員積極為服務區(qū)節(jié)約獻言獻策，做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，充分共享服務區(qū)資源，提高資源利用率。
（三）收費站從點點滴做起，節(jié)約每一度電。規(guī)定在各收費站，如無特殊情況，廣場高桿燈只開啟兩個，上下道各一個；收費棚燈只開啟作業(yè)區(qū)內(nèi)部分，為了節(jié)約用電，在不影響收費照明的前提下，適當減少棚燈數(shù)量；超寬道棚燈電源設(shè)置改為一道一線控制；高桿燈和收費棚燈的開關(guān)時間由監(jiān)控室負責根據(jù)天氣情況，及時提醒班長定時開關(guān)，并由監(jiān)控員負責做好相關(guān)記錄。
（四）加大科研力度，為節(jié)能工作提供保障。一直以來，我們堅持以科技創(chuàng)新為動力，推動全局各項工作開展。20xx年12月7日，高管局與河北農(nóng)業(yè)大學共同承擔的省交通廳重點科研項目《高抗旱地被植物的篩選及其在高速公路綠化中的應用》順利通過了省廳鑒定，該項科研針對我國北方氣候干旱、水資源緊缺、高速公路綠化養(yǎng)護成本高、危險等問題進行深入攻關(guān)，科研的成功堅定，為降低高速公路綠化中費用提供了技術(shù)支持，也是我局落實科學發(fā)展觀，深入開展節(jié)能工作的科研創(chuàng)新之一。
20xx年，高管局先后在宣大高速公路、京石高速公路試驗完成了“快速同步施工型超薄瀝青磨耗層”課題，20xx年11月4日，該課題報告通過了^v^評審。該項科研技術(shù)造價低、服務壽命長、開放交通快、攤鋪速度快、工期短，具有延長路面壽命，改善行駛質(zhì)量，校正表面缺陷，增加路面抗滑能力等功能。
在服務區(qū)，餐廳工作人員本著“節(jié)約能源，從我做起”的原則，想方設(shè)法節(jié)約燃料的使用。在實際工作中，對需要使用小火、慢火烹制加工的食物和菜肴，在燃料的使用上，由原來的柴油大灶改為蜂窩煤小灶。經(jīng)過實踐，這項小小的改進為服務區(qū)南北餐廳每天節(jié)省柴油6升左右。
三、考核和獎懲。
為確保節(jié)能工作開展的持久有效，我局率先在保津高速冀津收費站率先實行了考核獎懲制度。由節(jié)能增收節(jié)支領(lǐng)導小組將對活動的開展情況進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)違反宿舍內(nèi)沒有切斷空調(diào)電源規(guī)定者一次處罰2xxxx，沒有關(guān)閉其它用電設(shè)備者一次處罰1xxxx；年終站內(nèi)將評選“誰是最節(jié)約的人”和“增收能手”，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進典型向公司推薦給予一定的獎勵，并作為年終評優(yōu)的依據(jù)。通過這項措施的努力，為節(jié)能工作的長期開展和高效、創(chuàng)新打下了堅實的基礎(chǔ)。
以上是我局在20xx年加強節(jié)能工作方面的思路和措施，在以后的工作中，我們將不斷探索新的措施，進一步把節(jié)能工作深入開展下去，為實現(xiàn)節(jié)能工作的高效、創(chuàng)新繼續(xù)努力。
節(jié)能降耗匯報材料篇十一
20xx年是全面實施“十三五”規(guī)劃、決勝全面建成小康社會的重要一年，是爭創(chuàng)第五屆全國文明城市關(guān)鍵之年。池州市建立健全“21項工作機制”，確保創(chuàng)建常態(tài)長效，全面達標。
一、建立城市綠化、美化、亮化日常巡查、常態(tài)維護機制，及時維修更換損壞綠化、亮化設(shè)施。
二、建立健全市政基礎(chǔ)設(shè)施、施工地面破損綜合修復工作機制，及時發(fā)現(xiàn)破損缺失，及時統(tǒng)一規(guī)范修復處理。
三、建立健全背街小巷、居民小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施常態(tài)巡查修復工作機制，及時發(fā)現(xiàn)破損缺失，及時修復處理，做到當日發(fā)現(xiàn)，當日交辦，三日內(nèi)處理，一周內(nèi)結(jié)單公示。
四、建立主城區(qū)水體常態(tài)管護機制，對城市黑臭水體進行全面治理，并加強管護，確保達到全國文明城市測評標準。
五、建立健全小區(qū)衛(wèi)生保潔和物業(yè)管理服務提升工作機制，制定分類保潔標準，增加保潔頻次，強化對物管企業(yè)考核，全面提升居民小區(qū)整體創(chuàng)建水平。
六、建立健全農(nóng)貿(mào)市場規(guī)范管理工作機制，加強農(nóng)貿(mào)市場管理，組織實施農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境整治、設(shè)施維修，著力解決農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)空外賣和市場周邊“臟、亂、差”問題，全面提升農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)外形象。
七、建立門前“三包”督查落實工作機制，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一標準、分工負責，全面落實門前“三包”工作，不斷美化市容環(huán)境。
八、建立農(nóng)村街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居駐地環(huán)境提升工作機制，全面實施農(nóng)村街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居駐地環(huán)境綜合整治，強化日常巡查、通報和整改，確保創(chuàng)建對標、環(huán)境達標。
九、建立地下停車場開放使用與停車管理工作機制，組織開展摸底統(tǒng)計，制定開放使用與規(guī)范管理工作方案，加強日常管理，推進地下停車場科學合理使用。
十、建立主城區(qū)公共部位停車泊位市場化管理機制，強化公共部位停車泊位的施劃和管理，切實做到停車規(guī)范有序。
十一、建立居民小區(qū)停車泊位有償使用管理機制，按照應劃盡劃的原則，全面施劃居民小區(qū)停車泊位，實施有償使用和規(guī)范管理。
十二、建立完善大貨車、農(nóng)用車停放管理機制，強化主城區(qū)大貨車、農(nóng)用車管理，引導大貨車進場停放、農(nóng)用車定點規(guī)范停放，并常態(tài)保持。
十三、建立健全居民小區(qū)“牛皮癬”清理工作機制，采取疏堵結(jié)合的方式治理小區(qū)“牛皮癬”，并常態(tài)保持。
十四、建立健全“牛皮癬”依法清理打擊工作機制，加大“牛皮癬”市場化清理工作力度，組織開展常態(tài)巡查，從嚴從重打擊主次干道、背街小巷亂貼、噴涂“牛皮癬”行為，對典型案例實施曝光。
十五、建立雜亂線纜聯(lián)合集中整治和常態(tài)管理工作機制，對主城區(qū)空中雜亂線纜進行普查摸底，組織實施集中整治，加強常態(tài)管理。
十六、建立消防設(shè)施常態(tài)巡查管理工作機制，對學校、醫(yī)院、賓館飯店、商場超市、集貿(mào)市場、文化娛樂場所，以及小區(qū)、小工廠、小作坊等人員集中區(qū)域進行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)、修復損壞消防設(shè)施。
十七、建立車站環(huán)境秩序常態(tài)管理機制，常態(tài)開展環(huán)境秩序綜合整治，確保環(huán)境整潔、交通有序、服務規(guī)范。
十八、建立公共交通從業(yè)人員定期培訓、定期考核和社會監(jiān)督工作機制，加強出租車、公交車培訓教育管理，加大對違章、不主動出票和被投訴人員的懲處力度，加強監(jiān)管，提升行業(yè)文明服務水平。
十九、建立“黑頭車”依法打擊工作機制，加強交通運營市場管理，規(guī)范網(wǎng)約車運營行為，強化交通重點部位巡查，依法取締“黑頭車”和載人三輪車。
二十、建立主城區(qū)公交站牌常態(tài)巡查維護、定期清潔修復機制，及時修復、更新破損公交站牌。
二十一、建立社區(qū)協(xié)商機制，出臺池州市社區(qū)協(xié)商機制相關(guān)文件，督促社區(qū)貫徹實施。
節(jié)能降耗匯報材料篇十二
為切實做好醫(yī)療器械監(jiān)管工作，確保群眾用械安全，市食藥局在醫(yī)療器械日常監(jiān)管工作中，抓重點企業(yè)、重點品種，把握“六個關(guān)”，強化醫(yī)療器械監(jiān)管。
一是嚴格標準，把好企業(yè)入門關(guān)。凡新開辦的醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)，或已持有《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》的第二、三類醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)，在辦理許可延續(xù)、許可變更或轉(zhuǎn)備案時，按照《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范現(xiàn)場檢查指導原則》開展核查，嚴把現(xiàn)場驗收標準和檢查尺度，切實做到準入標準不降低、要求不放松。
二是分級監(jiān)管，把好經(jīng)營秩序關(guān)。根據(jù)經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式及產(chǎn)品風險程度等情況，確定轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)監(jiān)管級別、重點監(jiān)管對象以及監(jiān)管頻次，集中監(jiān)管力量，突出對重點風險品種、重點企業(yè)監(jiān)管。全市共有器械經(jīng)營單位676家、經(jīng)營風險產(chǎn)品的單位75家，目前已完成對監(jiān)管單位的全覆蓋檢查。
三是突出重點，把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。以重點企業(yè)、重點品種為突破口，集中主要精力抓好生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管。堅持專項檢查與飛行檢查相結(jié)合，督促指導企業(yè)全面認真落實生產(chǎn)規(guī)范，嚴抓原材料采購、關(guān)鍵工序和特殊工序的管控、消毒和滅菌、出廠檢驗等環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生源頭性器械質(zhì)量事故。
全市共有三類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)3家4個產(chǎn)品、二類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)18家44個產(chǎn)品(包含義齒)，一類器械生產(chǎn)企業(yè)13家27個產(chǎn)品。對檢查中發(fā)現(xiàn)的批檢驗記錄不完整等問題，執(zhí)法人員已責令相關(guān)企業(yè)整改。
四是部門聯(lián)合，把好器械使用關(guān)。今年在全市開展了醫(yī)療機構(gòu)器械使用質(zhì)量管理規(guī)范活動，完善醫(yī)療機構(gòu)器械使用管理制度，做好采購、驗收工作，嚴格依規(guī)儲存和使用器械，確保使用的器械安全;對體外診斷試劑、義齒、透明質(zhì)酸鈉、植入性醫(yī)療器械等進行重點檢查指導，督促完善重點產(chǎn)品使用可追溯性。檢查醫(yī)療機構(gòu)38家次，出動檢查人員120人次。
五是落實重拳，把好整治規(guī)范關(guān)。開展打擊非法制售和使用注射用透明質(zhì)酸鈉行為、定制式義齒、體外診斷試劑經(jīng)營企業(yè)企業(yè)、醫(yī)療器械流通領(lǐng)域、植入和無菌類醫(yī)療器械等領(lǐng)域為重點的專項整治行動，重拳打擊違法生產(chǎn)、經(jīng)營醫(yī)療器械行為，依法從重從嚴處罰整改不到位行為。
六是縣鄉(xiāng)聯(lián)動，把好監(jiān)督服務關(guān)。落實監(jiān)督責任，各縣市區(qū)局要與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥監(jiān)督所上下協(xié)調(diào)聯(lián)動，分層管理，相互協(xié)作;落實屬地管理責任，劃片包干，落實責任到人;對監(jiān)管對象的檢查覆蓋面100%，每年檢查2次，高風險產(chǎn)品使用量大的醫(yī)院每年檢查4次，分層分級培訓監(jiān)管對象，提高從業(yè)人員的醫(yī)療器械法規(guī)知識和業(yè)務知識，規(guī)范醫(yī)療器械市場秩序。
節(jié)能降耗匯報材料篇十三
我公司自2004年以來就致力于“節(jié)能減排”工作，各年度目標中就明確提出了以“節(jié)能減排”為重點的工作目標。
下面匯報我公司在“節(jié)能減排”中取得的部分成績：
首先，成功取得了生產(chǎn)線鼓、排風變頻改造的經(jīng)驗。在變頻改造前，我公司干法b線的生產(chǎn)總電流是120~150a，通過變頻改造總電流下降到了70a左右，僅此一項，一條生產(chǎn)線一年就可以省電245000kwh左右。另外還對干法配料、鍋爐進行了變頻改造，都取得了較好的效果。2009年、2010年相比沒改造前僅電耗每年就節(jié)省近180萬kwh，折合費用135萬元。
其次，通過鍋爐余熱利用及生產(chǎn)線封閉改造大大提高熱能利用率，節(jié)約了煤耗、電耗。公司在環(huán)保封閉治理的時候針對源頭所在，一是根據(jù)產(chǎn)品的不同將廢氣揮發(fā)系統(tǒng)的風量和風壓調(diào)整好，甚至取消了原來生產(chǎn)線烘箱的部分排風設(shè)施；二是調(diào)整吸風罩的口徑和位置，使dmf廢氣主要散發(fā)點上形成一個合理的負壓，使廢氣得以有效地回收處理。這項封閉改造后，公司鍋爐的出油口溫度可以降到215℃左右，而生產(chǎn)線的生產(chǎn)速度卻還提高了30%。另外烘箱排出的廢氣溫度得到控制，使得噴淋塔的排氣溫度也降低，廢氣的出口濃度自然也相應降低。還有就是取消了部分排風電機，降低了廢氣回收引風機的電機頻率，使電耗也相應下降。
另外為提高鍋爐的使用效率，我公司還給鍋爐增加了余熱利用裝置，將排煙氣進行熱交換再送至爐膛，鼓風溫度可達200℃。通過技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)測站的實地測試，鍋爐可省煤15%。
據(jù)公司統(tǒng)計報表，2009年、2010年通過車間封閉技術(shù)改造，每年省煤達30%，折合人民幣270萬余元。
第三，在環(huán)保治理上，增加了鍋爐脫硫裝置和dmf回收系統(tǒng)二甲胺廢水治理改造項目，并成功地通過了驗收。二甲胺排放濃度僅5mg/l，遠低于50mg/l的國家排放標準（gb8978-96）。綜合廢水（含洗桶水、dmf回收塔塔頂水、洗槽水、廁所、食堂用水等），經(jīng)市環(huán)境監(jiān)測中心站驗收性監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，氨氮排放量為2.78mg/l，遠低于國家合成革與人造革工業(yè)污染物現(xiàn)有企業(yè)氨氮排放標準（gb21902-2008氨氮排放標準為15mg/l）。區(qū)環(huán)保局在我公司組織舉辦行業(yè)污染整治現(xiàn)場會，把該公司合成革氨氮去除的成功經(jīng)驗介紹給各縣（市、區(qū)）環(huán)保部門及相關(guān)企業(yè)。
第四，在環(huán)境形象等軟建設(shè)方面，我公司投入60多萬并劃分三塊總面積不下于20000平方米的場地用于廠區(qū)綠化，還專門從福建購入價值20余萬元的榕樹兩棵。
第五，節(jié)能減排工作，我公司立足現(xiàn)在著眼于未來。為了更好地搞好環(huán)保、節(jié)能減排工作，還引進了新興的計量管理方式。2010年與市技術(shù)監(jiān)督局計量院合作開發(fā)了生產(chǎn)線能源計量數(shù)據(jù)實時監(jiān)測系統(tǒng)。該系統(tǒng)在生產(chǎn)車間主要用電設(shè)備及新辦公樓共安裝了42塊具備無線發(fā)射功能的電表。無論何時都能夠通過任何一臺能上網(wǎng)的電腦對生產(chǎn)情況進行實時監(jiān)控。該軟件具有：分時段電量統(tǒng)計功能，各種不同產(chǎn)品電量單耗計算功能，各生產(chǎn)線電量消耗對比功能，同產(chǎn)品不同生產(chǎn)線電量消耗對比功能，更有直觀的圖表顯示。所有這一切只為了能合理利用電能，為生產(chǎn)服務。
節(jié)能減排，環(huán)境保護是國家的基本國策，是公民的義務，更是企業(yè)的重要責任。#########公司責無旁貸要肩負起改善環(huán)境、保護家園的神圣使命。我們要率先為“建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、以人為本的和諧社會”做出應有的貢獻。
節(jié)能降耗匯報材料篇十四
根據(jù)縣安委會關(guān)于x年全縣安全生產(chǎn)工作的總體要求，今年以來，我們精心組織,以“安全第一，預防為主”為主題，加強安全教育，落實安全責任，明確工作重點，集中排查和整治水利安全隱患，取得了一定成效。現(xiàn)將今年水利安全生產(chǎn)工作情況匯報如下。
安全工作，關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到全縣社會經(jīng)濟的健康、有序發(fā)展，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會和社會穩(wěn)定的大局，切不可有絲毫的麻痹和松懈。為此，我們充分認識安全工作的特殊重要性，認真貫徹落實水利部和省市有關(guān)部門關(guān)于加強水利安全工作的意見，落實《安全生產(chǎn)法》，對全縣水利安全工作進行具體的安排。我們成立了水利安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，完善機構(gòu)，確定了人員，落實了責任，對20xx年全縣水利安全工作作了詳細的部署。在水利工程建設(shè)和管理的各個環(huán)節(jié)，時時講安全，處處抓安全，使安全觀念深入人心，增強了廣大干部群眾的水利安全意識，從思想上和認識上為水利安全工作打下了基礎(chǔ)。我們年初與各股站室和基層單位簽訂了安全管理目標責任書，與鄉(xiāng)村簽訂水利安全生產(chǎn)施工協(xié)議書，細化安全內(nèi)容，明確了安全責任。
按照我縣水利安全工作的實際，我們認真研究，分析形勢，有針對性、有重點地開展水利安全工作。
(一)以防汛安全為中心，做好防汛抗洪工作。
從5月份開始，我們在全縣范圍內(nèi)開展了一次防汛隱患集中排查和整治工作。。檢查中發(fā)現(xiàn)以下主要問題:。
1、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位干部群眾對防汛安全重要性的認識仍然不到位，水患意識比較淡薄，從思想上還未引起重視，對可能發(fā)生的汛情估計不足。近年來，由于我縣連續(xù)干旱，大部分鄉(xiāng)村社未受過局地暴雨襲擊，洪水造成的損失較小，致使部分鄉(xiāng)村社干部群眾存在麻痹思想和僥幸心理，在生產(chǎn)、生活中放松了對暴雨洪災的防范。
2、對苦水鎮(zhèn)30座水庫、塘壩進行了拉網(wǎng)式的檢查，水庫、塘壩存在較大安全隱患。目前有苦水大東灣、護兒灣等水庫、塘壩不同程度存在滲水問題，要盡快進行除險加固，排除隱患，確保水庫、塘壩安全運行。
3、有些溝道、洪道垃圾淤積還未徹底清除。紅城鎮(zhèn)塔兒砂溝的廢棄塘壩，沒有排洪溝，嚴重影響行洪安全,造成排洪不暢,給防汛工作帶來了極大的隱患。城關(guān)小砂溝溝道內(nèi)傾倒建筑垃圾，造成洪道堵塞，影響洪水正常排泄。312國道火車站涵洞淤積比較嚴重。影響行洪安全，需及時清淤。除此之外，還有如洪道內(nèi)搭建的民宅、縣城低洼地段排水不暢等問題。對于在這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們已責成有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位限期整改。要求各部門各單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))務必從現(xiàn)在開始，進入防汛臨戰(zhàn)狀態(tài)，做好一切防汛抗洪準備工作，對查出的問題和隱患必須徹底清除，不留后患。對病險水庫、塘壩責令限期泄水，實行空庫運行。對苦水大東灣水庫通過多次充分的論證，制定了除險加固方案，爭取在年內(nèi)完成水庫除險加固。對大通河連城段鐵成水電站等8座水電站和莊浪河武勝驛段的5座水電站進行了重點排查，要求其制定了防汛預案和應急措施，保持高度警惕，防止可能發(fā)生的洪水侵襲。對縣城東關(guān)排洪溝進行保障處理，防止洪水對公路、鐵路造成威脅。同時，做好日常巡查，對在排查中發(fā)生的隱患和問題，及時采取有效措施，予以整治。加強了值班安排，落實了搶險隊伍，儲備了搶險物資，保持高度戒備狀態(tài)。同時要求，各責任單位堅決落實行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，抓檢查、抓管理、抓落實、抓除險，高度重視當前防汛工作。要在加大防汛工作力度的前提下，扎實解決本轄區(qū)所發(fā)現(xiàn)的新的問題和隱患，檢查落實，責任到人，徹底清理，不留死角。逾期不采取措施予以處理或者措施不力，處理不徹底的，要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
(二)注重群眾飲水安全，實施人飲安全達標工程。
實施人飲安全工程，改善水質(zhì)，提高群眾的健康水平，是農(nóng)村水電安全生產(chǎn)工作的一項重要內(nèi)容。目前，農(nóng)村人飲工程已全面開工建設(shè)，建成后，可使連城、河橋、大同、樹屏等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20xx3多群眾的飲用水得到改良，達到人飲供水標準。目前，我們對全縣范圍內(nèi)農(nóng)村人飲安全工程露天高位水池安裝防護欄，避免發(fā)生損害群眾身體健康的問題，使已建的人飲工程發(fā)揮良好的效益。
(三)保證水利工程運行安全。
我縣已建的機井、水庫、渠道、提灌、水窖、澇池等水利工程，總數(shù)有583項，多年來，在全縣的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。但是，在工程運行和管理方面，也存在一些問題。今年，我們繼續(xù)加強對水利工程設(shè)施的管護，加強對水利工程設(shè)施的管理，遏止人為損壞工程設(shè)施的行為，保證水利工程運行安全。我們還進一步加強干部群眾的安全教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和水管單位按照各自的職責范圍，對水庫、塘壩、渠道和澇池加強日常巡查，避免發(fā)生人畜溺水事故。機電井、提灌工程在用水、用電操作中嚴格規(guī)格，做到安全有序。
(四)加大管理力度，確保施工安全。
六月份，是水利施工的關(guān)鍵期。各項水利工程建設(shè)緊張有序地進行。為此，我們在人飲雨水集蓄工程建設(shè)中，針對施工建設(shè)繁雜，隱患較多的問題，制定了詳細的施工方案和計劃，與村社簽訂了安全協(xié)議書，明確安全責任人和具體的責任內(nèi)容。我局下派的施工人員，在抓質(zhì)量，促進度的同時，注意施工備料、水泥砂石料拉運，裝卸等安全環(huán)節(jié)，現(xiàn)場負責，各施工現(xiàn)場的安全有序。同時，嚴把工程質(zhì)量關(guān)。按照人飲雨水集蓄工程的技術(shù)要求和施工程序，嚴格按照圖紙施工，避免偷工減料和弄虛作假，確保施工質(zhì)量和安全施工。
(五)加強內(nèi)部安全，創(chuàng)造安全有序的工作環(huán)境。
一是做好單位內(nèi)部安全防范工作，單位辦公樓實行一年365天全天候24小時值班制度，特別是加強財務室、車庫、微機室的安全防范。二是加強車輛安全工作。做好車輛的日常養(yǎng)護和維修，強化管理，堅決禁止駕駛?cè)藛T酒后駕車和車輛亂停亂放。三是做好安全宣傳，普及安全防范意識和常識，從思想上增強廣大干部群眾的安全責任和安全意識。
做好安全生產(chǎn)工作是水利工作的重點。下一步，我們要在繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)下大力氣強化水利安全措施，為全縣水利事業(yè)的建庫發(fā)展提供保障。
節(jié)能降耗匯報材料篇十五
一、辦公區(qū)域：
1、辦公室照明。
(1)使用節(jié)能電源。
(2)有選擇性的開關(guān)，外出隨手關(guān)燈。
(3)不使用的用電設(shè)備、電器，應切斷電源。
2、辦公室空調(diào)。
(1)使用空調(diào)設(shè)定在26度，多用睡眠狀態(tài)。
(2)把空調(diào)排水管加長引到一個桶內(nèi)，2小時就可以接一升水。省下的水可用來澆花，洗手，拖地。
(3)在溫度適宜的情況下，關(guān)閉空調(diào)約1小時。
3、辦公室電腦。
(1)長時間不使用電腦，應將電腦的主機和顯示器關(guān)閉。短暫休息期間，盡量啟用電腦的“睡眠”模式。
4、辦公室用具。
(1)規(guī)定大家每人買一卷紙用(放在更衣室)，避免私用餐巾紙現(xiàn)象。
(2)多使用鋼筆，少使用一次性水筆。水筆外殼保留，續(xù)用筆芯。
(3)要愛護設(shè)備及辦公用品，減少不必要的破壞，提高工具的使用壽命和效率。
(4)對廢舊報紙、電器、廢料進行有效利用和監(jiān)督。
(5)飯店內(nèi)部辦公指令傳遞采用電腦網(wǎng)絡(luò);內(nèi)部文件用小號字體，紙張兩面用。
(6)不必“人手一件”的用具降低采購量，多人合用。
(7)減少用一次性杯子的機會，個人準備水杯及給訪客準備已消毒杯具。
二、公共區(qū)域：
1、在洗水槽前掛上節(jié)約用水的意識牌和每個宿舍掛上節(jié)約用電的意識牌。
2、走廊燈不全開，采取間隔亮燈。
3、員工電梯內(nèi)燈降低瓦數(shù)，提升速率作調(diào)整。鼓勵員工多走樓梯。
三、其他：
1、新員工培訓邀請工程部給員工講授有關(guān)節(jié)能減排的知識，從一開始就提高員工的節(jié)約意識。
2、宿舍走廊燈采用感應燈，感應亮燈時間縮短。
3、員工制服外套減少清洗次數(shù)，鼓勵員工自己手洗衣物。
節(jié)能降耗匯報材料篇十六
2012年，民權(quán)公司將貫徹落實河南公司節(jié)能降耗、扭虧治虧的戰(zhàn)略部署，圍繞安全運行、經(jīng)濟運行這一主題，不斷挖掘潛力，加大節(jié)能管理力度，從優(yōu)化運行、強化檢修入手，不斷采用高新技術(shù)，強化對標管理，努力出色地完成集團公司、河南公司交給的各項任務。
1、繼續(xù)全面夯實安全基礎(chǔ)，加強設(shè)備消缺力度，利用各種檢修機會，對汽水系統(tǒng)、煙風系統(tǒng)的內(nèi)外漏缺陷進行徹底治理，對空預器、ggh進行及時的清洗和間隙調(diào)整，全面提升設(shè)備健康水平，保證設(shè)備滿出力運行。
2、繼續(xù)強化指標管理，提高運行精細化水平，優(yōu)化運行方式，抓好人員培訓，深入開展小指標競賽活動，繼續(xù)深化指標分析和“壓紅線”運行，加強運行指標控制，提高機組經(jīng)濟運行水平。
3、繼續(xù)推進燃煤摻燒工作，2012要根據(jù)實際燃煤指標和煤場實際，做好配煤調(diào)整工作，根據(jù)磨煤機滾動檢修計劃，加大燃煤摻配力度和合理性。同時采用“分倉上煤，分層燃燒”，隨時根據(jù)煤質(zhì)變化來調(diào)整燃燒。根據(jù)設(shè)備、燃煤等因素進一步提高運行調(diào)整水平，保證機組安全經(jīng)濟運行。
4、細化分析，優(yōu)化運行方式，將降低廠用電率的重點由功耗大的設(shè)備向功耗小的各用電設(shè)備逐步推進，進行層層試驗、分析、分解，努力繼續(xù)降低廠用電率。
5、進一步控制檢修運行成本，修舊利廢，厲行節(jié)約。進一步降低一般消耗性材料、設(shè)備材料、大宗消耗物資費用。
6、根據(jù)公司實際，逐步充分利用各種機會，以完成集團公司、河南公司下達的各項經(jīng)濟指標為目標，以節(jié)能降耗為主線，并結(jié)合2013年、2014年脫硝系統(tǒng)的安裝改造，提前準備，認真開展設(shè)備大力整治和技術(shù)改造，全面依靠科技進步，促進民權(quán)公司兩臺機組的各項技術(shù)指標進一步得到提高。2012年，計劃開展的設(shè)備節(jié)能改造項目主要有：
（1）#1、#2爐等離子點火改造。
（2）#1、2機高加正常疏水調(diào)門換型。
（3）#1、2機冷卻塔填料破損部分更換。
（4）#1爐爐膛及煙道漏風漏灰治理。
（5）#1、2機組凝汽器、電除塵器、ggh、空預器高壓水清洗。
（6）#1爐安裝燃燒優(yōu)化專家系統(tǒng)。
（7）#1鍋爐受熱面增容改造。
（8）結(jié)合脫硝系統(tǒng)安裝改造，提前調(diào)研，綜合考慮確定引風機、增壓風機以及空預器的改造方案。
節(jié)能降耗匯報材料篇十七
20**年6月10日至16日是全國節(jié)能周。按照市教育局《關(guān)于在全市中小學開展節(jié)能宣傳周活動的.通知》和縣節(jié)能領(lǐng)導小組《關(guān)于20**年鄒平縣節(jié)能宣傳周活安排的通知》的要求，為進一步提高我校全體師生資源憂患意識和節(jié)約意識，增強節(jié)能減排緊迫感和責任感，我校認真開展了系列活動，現(xiàn)將活動開展總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想、改變觀念、認真組織落實。
我校成立了以校長為組長，分管主任為副組長，各班主任為組員的節(jié)能減排工作小組。大家統(tǒng)一思想，以提高能源利用效率、減少污染物排放為核心，強化全校師生的節(jié)能環(huán)保意識，建立了嚴格的管理制度，實行有效的激勵政策，積極營造節(jié)約型校園。
1、學校針對自身特點嚴格執(zhí)行綠色采購制度，對校新購電器和照明產(chǎn)品、用水產(chǎn)品等在嚴格審核采購經(jīng)費的同時，提倡采購高效節(jié)能、節(jié)水、環(huán)境標識產(chǎn)品。
2、學校廁所、水龍頭作好節(jié)水宣傳標識，鼓勵教師、學生節(jié)約用水。
3、認真組織班主任、各辦公室主任做好電燈、用電器等在無人時關(guān)閉的工作。將節(jié)能減排工作充分落實在每一個細節(jié)。
二、認真開展節(jié)能減排教育。
在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內(nèi)容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容，以靈活多樣的形式，納入學校教育活動中，真正落實節(jié)能環(huán)保進校園、進課堂。
1、利用國旗下講話教育師生樹立節(jié)約、環(huán)保的思想。呼吁全體師生積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從身邊小事做起，在節(jié)能減排活動中培養(yǎng)節(jié)約意識，樹立環(huán)保觀念，節(jié)約每一滴水，每一度電，每一粒糧食，每一張紙，節(jié)約資源，保護環(huán)境，為學校和社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
2、利用紅領(lǐng)巾廣播、晨午會的專題教育課，教育學生如何節(jié)能環(huán)保。
3、利用班隊課在全校開展了“節(jié)約能源，從我做起”主題活動。
節(jié)能降耗匯報材料篇十八
預計單位gdp能耗降低率為舟山xx%，規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗降低率為xx%，均完成市核任務。
（一）強化組織領(lǐng)導，健全工作機制。
一是強化方案制定，周密安排部署。我縣成立由縣長任組長，主管副縣長為副組長，相關(guān)職能部門一把手為成員的領(lǐng)導小組，負責全縣節(jié)能工作的組織領(lǐng)導和督促檢查工作。制訂了詳細的實施方案，相繼出臺了《舟山縣“十二五”節(jié)能工作實施方案》、《舟山縣節(jié)能工作方案》、《舟山縣財政補貼高效照明產(chǎn)品推廣工作實施方案》、《20各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門節(jié)能目標考核辦法》等一系列文件，明確了節(jié)能目標、行動措施、部門職責、督導協(xié)調(diào)機制、時間步驟、檢查驗收標準等一系列相關(guān)內(nèi)容。多次召開專項調(diào)度會，聽匯報、評進度、查問題、找不足、定措施、明方向，到十二月底，工作目標基本完成，取得預期效果。
二是強化責任落實，嚴格節(jié)能考核。我縣年初把節(jié)能指標、淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模以上企業(yè)。通過簡報、電視新聞等方式定期公布節(jié)能目標完成情況，半年小評，年終總評，一票否決。建立起“目標明確，責任清晰，措施到位”的節(jié)能目標責任和評價考核制度。年開展了2次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)以及部分縣直單位節(jié)能目標考核評價工作，年終對公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了考核與評價，擬對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表彰。
三是強化工作協(xié)調(diào)，確保目標完成。注重發(fā)揮領(lǐng)導機制作用，及時召開節(jié)能領(lǐng)導小組會議，總結(jié)以前，安排下期，對重大問題集體研究決策。2016年共召開會議3次，認真貫徹落實省市文件精神，集中討論研究我縣節(jié)能工作。縣委常委會、縣政府常務會議定期聽取全縣節(jié)能工作情況匯報，實行“及時發(fā)現(xiàn)問題、及時研究問題、及時解決問題”機制，制定節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制，整合各部門力量，全力做好節(jié)能工作。
（二）強化節(jié)能意識，突出重點領(lǐng)域節(jié)能管理。
強化對轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)節(jié)能情況的監(jiān)督與檢查。我縣xx家重點企業(yè)含xx家“千家”企業(yè)均完成節(jié)能目標任務，并按要求定期報送能源利用狀況。針對節(jié)能專項檢查中查出的問題，各企業(yè)迅速進行了整改，整改率達舟山xx%。
強化公共機構(gòu)領(lǐng)域節(jié)能。我縣多措并舉，完成了20公共機構(gòu)節(jié)能工作目標，實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能工作的`新進展和新突破。成立了以常務副縣長為組長的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組，政府辦公室和各公共機構(gòu)單位均設(shè)立了能源管理科室。公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排公共機構(gòu)節(jié)能資金實施節(jié)能改造、新能源推廣等工作。
（三）強化節(jié)能技術(shù)開發(fā)和推廣。
節(jié)能降耗匯報材料篇一
總結(jié)。
匯報x年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”這一主題，采取多種形式，在全體機關(guān)干部中開展“推進節(jié)能降耗”，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、提高認識，加強宣傳。節(jié)約資源，保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇。我鄉(xiāng)積極召開節(jié)能工作會議，組織全體機關(guān)工作人員認真學習文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務來抓。
二、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，由鄉(xiāng)長任組長，辦公室主任為副組長，辦公室成員為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，負責做好本單位資源節(jié)約各項工作的指導、協(xié)調(diào)、督查和考核。
三、
強化管理，節(jié)能降耗。(一)節(jié)約辦公經(jīng)費。x、充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改發(fā)放盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。
x、嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少重復清印次數(shù)。
x、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設(shè)備。
(二)節(jié)約用電。x、辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”。
x、合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于x攝氏度;做到冬季無人不開空調(diào)、禁止開窗使用空調(diào)，提倡每天少開一小時，下班一律關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)。
x、加強計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關(guān)閉電源，杜絕長時間待機現(xiàn)象。
x、優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能(包括節(jié)水)產(chǎn)品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品。嚴格控制新增用電設(shè)備。
x、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應使用節(jié)能型燈具，根據(jù)需要盡量少開照明燈。
(三)節(jié)約公務用車油耗。x、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準。優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟環(huán)保、手檔變速的車輛。
x、嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。
x、合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率;路程較近時不使用車輛。
x、堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。
(四)節(jié)約用水。x、加強用水設(shè)備維護管理，自覺檢查、處理和通知相關(guān)人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。
x、控制各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎(chǔ)上，切實減少耗水量。
四、貫徹落實，加強監(jiān)督。建立節(jié)能工作領(lǐng)導小組，明確專人負責，落實本單位節(jié)能工作措施，不定期開展檢查，對浪費資源、節(jié)能措施實施不到位的個人給予通報批評。一年以來，鄉(xiāng)領(lǐng)導把節(jié)能工作作為一項重要工作常抓不懈，我鄉(xiāng)水、電、汽油和辦公耗材費用得到有效控制。
鄉(xiāng)幼兒園匯報材料。
節(jié)能降耗匯報材料篇二
區(qū)經(jīng)貿(mào)局：
近日，區(qū)發(fā)改局通報了今年1—7月份，我區(qū)各大企業(yè)能耗指標。通報顯示，我公司上半年在萬元銷售產(chǎn)值能耗同比下降的情況下，萬元工業(yè)增加值能耗上升了32％，對此我公司領(lǐng)導高度重視，召開專門會議找原因，出點子，想對策，以切實加強下一步的節(jié)能降耗工作?，F(xiàn)將主要情況報告如下：
一、基本情況：
能力度。2017年1－7月，我公司共耗電3415300度，同比下降224700度，折合標準煤27.62噸，降幅達7％。
在節(jié)煤上，公司加強了煤的采購管理，選用了高熱值的優(yōu)質(zhì)燃煤，同時制定了合理的摻燒方案，并計劃對控制電機、鼓風機進行節(jié)能改造。
在節(jié)油上，公司定期對耗油設(shè)備進行了定期測算，車輛用油實行統(tǒng)一采購、定點加油、專人管理、建立加油明細帳，并逐步建立車輛耗油限額指標，落實車輛用油的獎罰。
1.8億元，實現(xiàn)利潤150萬元,耗能1100.27噸標準煤;萬元銷售產(chǎn)值能耗0.06噸標準煤，同期下降14.29％；萬元工業(yè)增加值能耗1.24噸標準煤，同比增長32％。
二、萬元工業(yè)增加值能耗增加原因
雖然我公司的總能耗和萬元銷售產(chǎn)值能耗有了降低，然而統(tǒng)計顯示，今年萬元工業(yè)增加值能耗仍有一定幅度的上升，分析原因，并非是我公司的內(nèi)部管理問題，而是原料價格上漲，加工要求提高原因?qū)е吕麧櫹陆?，工業(yè)增加值顯著降低所致。
（一）原料價格上漲，壓縮工業(yè)增加值
分別達到了56％和5％。而飼料用油的上漲幅度更是達到了 30％以上，飼料用硫酸銅、棉粕漲幅則分別達到了120％和20％，飼料用氨基酸、維生素等原料的價格也出現(xiàn)上漲并呈現(xiàn)繼續(xù)上漲趨勢。據(jù)總體測算，由于原材料價格上漲，上半年，我公司產(chǎn)品的平均生產(chǎn)成本上升了20％以上。
另一方面，由于日趨激烈的市場競爭，飼料產(chǎn)品的價格的漲幅卻明顯低于原料的漲幅，今年1至7月，本公司配合飼料的漲幅在10％左右，濃縮料的漲幅在11％左右，各種產(chǎn)品都維持在微利經(jīng)營狀態(tài)，有部分產(chǎn)品甚至出現(xiàn)了虧損，且虧損時間持續(xù)較長。這就導致了我們的利潤有了較為嚴重的縮水，今年1至7月，我公司銷售飼料8.09萬噸，較去年同期持平；而實現(xiàn)利潤僅為150萬元，同比下降70.64％。僅此一點，我公司的工業(yè)增加值就同比降低了72％，這也是導致公司萬元增加能耗上升的主要原因。
（二）飼料加工精細化，增加能耗。
統(tǒng)計測算，蝦蟹料精細化加工成本保持在畜禽料的10倍左右；由此可見，加工精細化進一步壓縮了公司產(chǎn)品的利潤空間，在一定程度上增加了萬元工業(yè)增加值的能耗。
根據(jù)上述情況，我們發(fā)現(xiàn)，我公司的總能耗及萬元銷售產(chǎn)值能耗并未增加，有降低的趨勢，這表明我們的積極節(jié)能降耗政策，認真落實節(jié)能降耗工作有了一定的效果。但我公司的萬元工業(yè)增加值能耗有所增加，主要是由于整個市場競爭激烈，產(chǎn)品利潤下降所致。本區(qū)重點用能企業(yè)增加值能耗情況的通報顯示，與區(qū)內(nèi)
其他
大型飼料企業(yè)比較，我公司的萬元增加值能耗明顯處于低位。這也從一個側(cè)面出我公司的節(jié)能降耗工作是有一定成效的。而我們將從加強內(nèi)部管理，改善工藝設(shè)備來開展節(jié)能降耗工作。
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節(jié)能降耗匯報材料篇三
我局堅持以健全的組織領(lǐng)導和責任體系為保障，以培養(yǎng)、樹立“全員創(chuàng)建”意識為基礎(chǔ)，以深入的宣傳動員為手段，積極營造創(chuàng)建氛圍，推動了文明創(chuàng)建活動的順利開展。
一是成立了以局長何小力同志為組長，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，將創(chuàng)建工作和審計工作同研究、同部署、同落實。
二是通過召開動員會、設(shè)立創(chuàng)建宣傳欄等途徑，加大創(chuàng)建宣傳力度，引導全體干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中來，形成了“全員參與、齊抓共建”的良好格局。
三是結(jié)合實際制定了詳細的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，將創(chuàng)建任務分解細化，促進干部職工切實增強開展創(chuàng)建活動的積極性，真正把創(chuàng)建工作抓在手上、放在心上、落在實干上。此外，不斷修改和完善《xx市審計局制度匯編》中的各項制度，包括黨風廉政建設(shè)制度、內(nèi)部管理制度、審計業(yè)務制度(指引)、黨務公開制度、政府信息公開制度等，要求人人按制度辦事，以制度管人。
我局堅持以人為本，大力實施“素質(zhì)提升”工程，強化干部隊伍建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是通過落實執(zhí)行學習制度、加大培訓力度等措施，大力加強干部政治理論學習和業(yè)務素質(zhì)培訓。堅持落實局黨組中心組理論學習和機關(guān)、黨支部學習制度，以學促審;今年來組織干部參加上級培訓達38人次，其中有4人參加了ao系統(tǒng)培訓，全部通過考試;派出4名審計人員參加了省市組織的大審計項目，審計干部的能力素質(zhì)得到了明顯提升。二是以創(chuàng)建省文明城市為契機，積極組織開展了文明禮儀培訓、文明執(zhí)法教育等多種形式的宣傳教育活動，大大提升了干部職工的文明素養(yǎng)，審計干部的良好形象深受社會各界好評。
我局堅持以開展豐富多彩的活動為載體，將文明創(chuàng)建融入其中，使大家進一步培育了愛心、磨練了意志、陶冶了情操，增強了機關(guān)凝聚力文明單位創(chuàng)建匯報材料事跡材料。
二是舉辦道德講堂活動。以身邊好人的故事帶動人、激勵人，引導全體干部職工將“道德講堂”活動精神融入到日常的工作生活中，明確人生方向，并在今后的工作和生活中多思考、勤自省，人人講道德，處處學模范，進一步提升審計人的道德水平和文明程度。
三是將文明單位創(chuàng)建工作與創(chuàng)文、創(chuàng)建活動支部、紀律教育學習月、黨風廉政建設(shè)等活動相結(jié)合，加強政治覺悟、思想道德、黨風廉政、法律意識、業(yè)務知識等方面的教育學習，全面提升審計人員素質(zhì)。組織全員認真學習xx大精神，并以xx大精神為指引，引導全體審計干部認真履行審計職責;以紀律教育學習月活動為契機，開展理想信念教育、黨紀教育、作風教育、政治品質(zhì)和道德品行教育、保密法紀宣傳教育等專項教育活動;通過手機短信平臺等發(fā)送節(jié)假日廉政提醒信息，進一步筑牢審計人員反腐倡廉的思想防線。此外，還派員參加了市運會比賽、趣味登山比賽、“百姓健康舞”培訓等，展示了審計人蓬勃的精神風貌，同時帶動了局其他干部職工積極參與各項文體活動。
今年，為引導審計人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強審計隊伍的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，促進審計人員政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和文化素質(zhì)的有效提高，我局建設(shè)了“審計文化書屋”。目前，書屋共有藏書400余冊，涵蓋了審計業(yè)務、經(jīng)濟、政治、文學、歷史、地理、生活等多個類別，配備了專用書架、閱覽桌和辦公桌等硬件設(shè)施，落實了圖書管理員，建立了圖書管理、登記、借閱等制度。通過采取讀書會、心得交流、好書推薦等形式，盤活審計文化書屋的資源，使之成為審計人員樂意前來學習求知、會友交流的文化樂園，成為能夠展現(xiàn)審計文化建設(shè)成果的新品牌。如今，“白天搞審計，晚上來讀書”已成為審計人的生活方式，潛移默化中形成了“比學習、比文化、比文明”的良好學習風尚，為審計事業(yè)的科學發(fā)展提供源動力和智力支持。
我局堅持把履行審計監(jiān)督職責，服務全市經(jīng)濟大局作為深化創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，作為檢驗創(chuàng)建成果的重要標桿，圓滿完成了各項審計任務。20xx年我局計劃任務22個，截至10月底，我局共完成審計(調(diào)查)項目23個，完成年度計劃的104.55%。其中完成預算執(zhí)行審計3個，經(jīng)濟責任審計13個，財務收支審計2個，專項審計調(diào)查5個，提出審計建議72條。同時通過“四個強化”，即強化審計工作統(tǒng)籌、強化審計項目審理、強化跟蹤審計方式、強化審計情況匯報等措施，進一步提升了審計質(zhì)量和效能，促進了審計成果運用和建設(shè)性作用的發(fā)揮，在維護全市財經(jīng)秩序、推動依法行政、促進廉政建設(shè)和民主法制建設(shè)等方面做出了審計機關(guān)應有的貢獻，審計工作得到了市委市政府和上級審計機關(guān)的充分肯定。
我局積極改善辦公環(huán)境，通過優(yōu)化審計信息化辦公平臺、以“一室多用”為原則增設(shè)局視頻會議室、定期清除容器積水和植物盆栽貯水、開展衛(wèi)生檢查等有效措施，成了以綠化、亮化、美化、文化、信息化為特色的工作環(huán)境，樹立了文明整潔的機關(guān)形象。
今年以來，由于我們對文明單位創(chuàng)建工作認識到位、思路明確、重點突出、方法多樣，取得了較好的成效，并呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭，由此，也帶動了全局其它各項工作的發(fā)展，實現(xiàn)了我局機關(guān)精神文明建設(shè)與審計工作上水平、上臺階的既定目標，開創(chuàng)了審計工作的新局面文明單位創(chuàng)建匯報材料文明單位創(chuàng)建匯報材料。今后，我局將繼續(xù)與時俱進，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮職能作用，在維護人民利益、保持社會穩(wěn)定、促進廉政建設(shè)、實現(xiàn)科學發(fā)展和保障經(jīng)濟健康運行等方面發(fā)揮積極作用。
節(jié)能降耗匯報材料篇四
近年來，我院為推動公共機構(gòu)節(jié)能，提高醫(yī)院能源利用效率，發(fā)揮醫(yī)院在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本院實際工作情況，建立節(jié)能降耗長效機制，開展節(jié)能減排活動，使降耗工作不斷深入開展，較好的完成了節(jié)能目標?，F(xiàn)將2012-2017年來節(jié)能減排工作匯報如下：
一、加強節(jié)能減耗思想學習，促進醫(yī)院生態(tài)文明建設(shè)。
2012-2017年期間通過醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄、宣傳條幅、科室會議等途徑組織人員學習節(jié)能減耗思想二十余次，同時我院在門診、醫(yī)技、住院大樓公共區(qū)域張貼節(jié)水節(jié)電宣傳標語900余份，組織醫(yī)院節(jié)能減耗巡查20余次。
二、落實節(jié)能工作。
1、節(jié)約用電
（1）優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗和低能效的設(shè)施、設(shè)備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設(shè)備的待機能耗。其中在2012年—2017年中我院新舊院區(qū)安裝及更換人體感應開關(guān)個、程控開關(guān)個、室外led燈帶余米、室內(nèi)led燈9余盞、顯示屏（叫號、宣傳屏等）0余面、節(jié)能燈 余盞、電子日光燈4余盞；更換變頻空調(diào)余臺、變頻冰箱余臺。
（2）辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現(xiàn)象。
開門窗，定期對空調(diào)進行節(jié)能清洗，提高空調(diào)能效。
2節(jié)約用水 （1）積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設(shè)備的日常維護與管理。其中在2012年—2017年中我院安裝及更換感應水龍頭、淋浴器等1450余個、感應便池600余個（變頻水泵30個。
（2）安裝太陽能熱水器機組7臺、太陽能管采熱面積900㎡，采取定時送熱水措施，每天兩次專人負責給全院職工和患者供應開水，較好的節(jié)約了水資源 。
（3）培養(yǎng)節(jié)水習慣，隨用隨關(guān)，加強巡查盡量減少自來水管、水龍頭滴、漏現(xiàn)象，在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識。
3公務車輛節(jié)能
嚴格執(zhí)行車輛管理辦法，提倡同一時間、同一方向用車科室拼車同乘，提高車輛使用效率。盡量減少車內(nèi)空調(diào)使用率減少油耗，加強對全院車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查，阻塞漏洞。
醫(yī)院節(jié)能減排工作在全院職工的共同努力下，取得了階段性進展，其中2012年—2017年我院在同等建筑面積及人員數(shù)量使用量計算：單位節(jié)水28%，節(jié)電31%、公車費用減少20%。
尊敬的各位領(lǐng)導：
歡迎大家在百忙之中抽出寶貴時間蒞臨益發(fā)合公司檢查指導工作。在此我代表公司全體員工對諸位領(lǐng)導的光臨表示熱烈歡迎和衷心的感謝！下面我就益發(fā)合公司節(jié)能工作向各位領(lǐng)導做一下匯報。
通榆縣益發(fā)合大豆制品有限責任公司成立于2001年，廠區(qū)占地11.2萬平方米，建筑面積2.3萬平方米，鐵路專用線342延長米，固定資產(chǎn)8000萬元。現(xiàn)有年加工能力12000噸的大豆蛋白生產(chǎn)車間，采用先進的連續(xù)萃取酸沉生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)全過程實現(xiàn)微機程控管理，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，理化指標居于國內(nèi)前列。
企業(yè)以大豆精深加工為主，主導產(chǎn)品大豆分離蛋白，是肉制品加工的重要原料。產(chǎn)品主要出口俄羅斯、哈薩克斯坦、烏克蘭、芬蘭等國家，國內(nèi)主要銷往河南雙匯集團、南京雨潤集團、天津新共同商貿(mào)有限公司、阜新德美客食品有限公司、吉林華正農(nóng)牧業(yè)有限公司、長春皓月清真實業(yè)有限公司、長春阿瞞食品有限公司等。
公司是吉林省科技廳認定的.高新技術(shù)企業(yè)，擁有自營產(chǎn)品進出口經(jīng)營權(quán)，吉林省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，通過了iso9001質(zhì)量管理體系認證，iso22000食品安全管理體系認證， iso14000環(huán)境管理體系認證和ohsas18000認證職業(yè)健康安全管理體系認證。是國家大豆深加工技術(shù)研究推廣中心大豆蛋白基地，中國食品工業(yè)協(xié)會大豆與植物蛋白專業(yè)委員會理事單位，長春大學食品科學與工程產(chǎn)學研基地。
為響應建設(shè)節(jié)約型社會的號召，貫徹《節(jié)約能源法》，實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能增效，我們一直把節(jié)能降耗工作作為企業(yè)成本控制、節(jié)能增效的一項重要工作來抓。我們始終堅持以科技為先導，利用新技術(shù)、新工藝降低生產(chǎn)用電。注重在設(shè)備運行、設(shè)備改造、用電管理等方面的節(jié)能工作。
一、注重節(jié)能工作，成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組。
節(jié)能降耗小組由總經(jīng)理擔任組長，各部門負責人和部分骨干員工組成。 通過部門制定的各項日常節(jié)能工作管理制度，詳細規(guī)定了部門在節(jié)能方面要遵守的各項規(guī)定，并將這些管理規(guī)定落實到人，使節(jié)能工作規(guī)范有序、有條不紊地展開。
二、深挖潛力，提高設(shè)備生產(chǎn)效率，加強設(shè)備的節(jié)能控制
針對現(xiàn)有的設(shè)備基礎(chǔ)，如何采用先進工藝流程、提高設(shè)備的使用效率一直是公司致力探索的工作重點。在保障日常節(jié)能工作的同時，繼續(xù)在設(shè)備運行與工藝流程中尋求節(jié)能挖潛機會，通過革新挖潛，技術(shù)改造，提高員工技術(shù)，提高工作效率。同時淘汰落后設(shè)備，2017年公司主動淘汰了一臺6噸往復式鍋爐。
三、從源頭抓起，節(jié)約用水，節(jié)能降耗
水全部循環(huán)利用。實現(xiàn)了整個生產(chǎn)用水系統(tǒng)過程的封閉循環(huán)。
四、加強重點耗能設(shè)備的監(jiān)管計量，密切監(jiān)管用電設(shè)施，合理使用用電設(shè)備
為了降低公司內(nèi)一些耗能量大的設(shè)備如大型電機、蒸汽鍋爐等設(shè)備的能耗，設(shè)備部根據(jù)節(jié)能小組的要求，在不影響生產(chǎn)的情況下針對每臺大型耗電設(shè)備都安裝了變頻器，并對對這部分高能耗的設(shè)備用電情況進行記錄分析，同時根據(jù)實際情況合理調(diào)配設(shè)備的使用，以達到節(jié)能目的。
五、大張旗鼓地進行節(jié)能降耗宣傳，鼓勵員工進行節(jié)能降耗的合理化建議
公司針對節(jié)能環(huán)保進行了主題宣傳，確定了“節(jié)能環(huán)保，減低能耗”宣傳主題，通過張掛宣傳標語，在用電區(qū)域張貼節(jié)能標識，大張旗鼓地進行宣傳，進一步讓節(jié)能與環(huán)保深入人心，也讓所有員工了解到節(jié)能降耗的意義，理解節(jié)能降耗、保護環(huán)境是與自已切身相關(guān)的事業(yè)，激發(fā)員工關(guān)心節(jié)能，關(guān)愛環(huán)境的人文情懷，形成了自下而上的節(jié)能意識，起到了很好的宣傳效應。
低產(chǎn)品的不良率方面也取得了很好的成效。與此同時，公司針對合理化建議，給予了相應的獎勵，增加了員工節(jié)能降耗的工作熱情。
節(jié)能降耗工作會一直是我們在企業(yè)前進與發(fā)展中注重的課題，我們將持續(xù)地把節(jié)能降耗與環(huán)保工作作為企業(yè)應該承擔的社會責任，不斷推動管理改進和技術(shù)創(chuàng)新，繼續(xù)在企業(yè)內(nèi)部深挖潛力，關(guān)注細節(jié)，力爭在節(jié)能降耗工作中做出新的成績。為企業(yè)的永續(xù)發(fā)展與社會進步作出自已的貢獻。
節(jié)能降耗匯報材料篇五
為了認真貫徹落實上級節(jié)能降耗的有關(guān)精神，一年以來，依據(jù)我校實際情況和節(jié)能工作的整體安排，積極采取有效地管理措施和節(jié)能措施，順利地完成了本年度的節(jié)能降耗計劃，達到了預期的目的?，F(xiàn)將本年度節(jié)能工作的有關(guān)情況總結(jié)、分析、報告如下：
為了保證學校的節(jié)能降耗工作順利進行，我校專門成立了以李琳偉校長為組長的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組，負責節(jié)能減排工作的領(lǐng)導和指揮。每年兩次行政例會專門研究、制定、部署、落實學校的節(jié)能減排工作，檢查各部門節(jié)能工作的.開展、落實情況，有效地保障了學校節(jié)能減排工作的圓滿完成。
為了深入有效地開展節(jié)能降耗工作，學校緊緊圍繞“節(jié)能降耗、科學發(fā)展、建設(shè)節(jié)約型校園”這一主題，利用校園廣播、宣傳欄、升旗儀式、專題活動、教職工大會、黑板報、征文等形式進行節(jié)能降耗宣傳，強化師生員工的節(jié)能意識。其中以辦節(jié)能降耗為主體的黑板報56個，宣傳欄12個，專題活動2次，教職工大會2次。
依據(jù)學校實際和本年度的節(jié)能降耗計劃，節(jié)能領(lǐng)導小組加強了落實各項節(jié)能制度的監(jiān)督管理，并在學校財政困難的情況下，全年投入資金23000元進行節(jié)能維修改造，各職責部門各負其責、相互協(xié)調(diào)積極行動。其中，積極協(xié)調(diào)供水部門，檢測水表流量準確率，通過儀器檢測地下供水管道跑、冒情況，共查出地下管道裂縫漏水2處現(xiàn)已排除，消除廁所主水閥門漏水1處，水箱閥漏水5處，大便池漏水7處，調(diào)低廁所水箱儲水量，經(jīng)常進行水管檢查，杜絕長漏水現(xiàn)象；清洗空調(diào)、減少電耗，改造空調(diào)線路、加裝定時開關(guān)、分時間供電；教室、辦公室改造更換節(jié)能燈具，淘汰原有耗電燈具，隨時檢查、嚴禁長明燈、廊燈全部加裝聲光控燈頭；電茶爐實施定時供水，電腦減少待機狀態(tài)；加強車輛檢修，消除耗油設(shè)備，嚴格控制公車外出次數(shù)，定點加油，盡量做到一車出行多辦事；嚴格控制教學辦公用紙，專人負責、按需發(fā)放，兩面使用、減少浪費等等，經(jīng)過全體師生的努力，學校的節(jié)能降耗工作取得了圓滿的結(jié)果：20xx年度用水10880噸、20xx年度用水2870噸，節(jié)約率為73.6%；20xx年度用電量為53495度、20xx年度用電量為47530度，節(jié)約率為11.2%；20xx年度用油量為2220.40升、20xx年度用油量為1979.40升，節(jié)約率為10.8%；20xx年度辦公耗材為166339.8元、20xx年度辦公耗材為146780.6元，節(jié)約率為11.7%。
20xx年度我校的節(jié)能降耗工作取得了十分突出的效果，這是全體師生共同努力的結(jié)果，我們在欣喜之余，要不斷地查找我們工作中的不足，在今后的節(jié)能工作中逐步完善，使我校的節(jié)能降耗工作取得更大的進步。
節(jié)能降耗匯報材料篇六
黃浦江畔，麗娃河邊，有一群美麗的知識女性，在三尺講臺傳播著科學知識的種子，在教書育人的崗位彰顯人生的價值。她們就是華東師范大學學前教育與特殊教育學院的女教師們。學院共有教師97名，其中女教師66人，是一個典型的以女性為主體的高校教學科研單位。從院黨政領(lǐng)導到學科帶頭人，有81%以上為女性。本著服務全國、服務上海的宗旨，女教師們展示出巾幗不讓須眉風貌，支撐起學院建設(shè)的大半邊天。
在改革開放的春風中，學院的女教師們在成長，在發(fā)展，同時也給學院發(fā)展、學科建設(shè)帶來了翻天覆地的巨變。讓我們把時光回溯到1997年，那一年學院剛剛成立。華東師范大學教育學系的學前教育學專業(yè)、心理學系的特殊教育專業(yè)、上海市幼兒師范高等專科學校和上海市南林師范學校合并組建了華東師范大學學前教育與特殊教育學院。學院的建立旨在重點發(fā)展兩大優(yōu)勢學科即學前教育學和特殊教育學。萬事開頭難。還記得深居陋巷的教學樓，每逢下雨教師們要走過泥濘的小路給學生上課;還記得三四位教師共用一個辦公桌，每次上課都要大包小包背到學校;還記得每逢周三學院開會都要坐著校車，長途跋涉趕往另一校區(qū)。女教師不怕苦不怕累，投入到學院建設(shè)工作中。五年之后，嶄新的教學樓田家炳教育書院猶如東方之珠屹立于美麗的師大校園，這里也成為女教師們施展才華的廣闊舞臺。
女教師們堅守崗位，無私奉獻，譜寫學院發(fā)展的新篇章。在學院創(chuàng)建之初，側(cè)重教學，科研力量極為薄弱。女教師們分析現(xiàn)有差距，制定發(fā)展目標，苦練科研基本功。在學前教育、特殊教育的科學研究領(lǐng)域開墾挖掘，播種收獲。一項項研究項目通過立項，一份份研究報告獲得認可，十年磨一劍，學院的科研力量逐漸壯大，科研氛圍日益濃郁，科研實力越發(fā)雄厚。20xx年學院被評為上海市第六屆教育科研工作先進集體。學前教育和特殊教育這兩個專業(yè)被評為上海市重點學科，建成了學前教育和特殊教育兩個新興學科博士點。特殊教育學科在全國居于領(lǐng)先地位，學前教育學科在全國具有很強的影響力，這些都凝聚著學院女教師們的辛勤勞作，凝聚著學院女教師們的聰明才智。
近年來，全院女教師投身巾幗文明崗的建設(shè)，立足創(chuàng)建，取得一些成績，總結(jié)如下。
學院女教師在思想上嚴格要求自己，努力提升自己的政治素養(yǎng)，保持堅定的政治立常女教師中65%的為共產(chǎn)黨員，在工作崗位中發(fā)揮著先鋒模范作用。在危急關(guān)頭，總是共產(chǎn)黨員沖在最前面。每年三月義務獻血，女教師們走出書卷，奔赴醫(yī)院，卷起衣袖，無償獻血。為了教學工作的需要，有的黨員產(chǎn)假還沒結(jié)束，就走上講臺、執(zhí)鞭教學。20xx年5月12日，一場突如其來的地震發(fā)生了。女教師們積極行動起來，自發(fā)捐款6萬余元。共產(chǎn)黨員主動傾囊相助，積極遞交特殊的黨費。連生病休假的老師也委托家人遞交黨費。用實際行動譜寫了一首大愛無疆的頌歌。
學院女教師積極開展黨建研究，連續(xù)多年分獲上海市科教黨委系統(tǒng)黨建研究成果一等獎、二等獎。學院黨建研究工作有三大特色：一是講究課題與學院中心工作的密切結(jié)合和可持續(xù)發(fā)展，申報的黨建課題均是與學院學科建設(shè)、人才培養(yǎng)有重大影響的課題，且逐年深入;二是注重黨建研究方法的創(chuàng)新。幾年來根據(jù)課題要求和實踐要求，先后探索過將量的研究、質(zhì)的研究、行動研究應用于黨建研究中，取得很好的效果;三是，課題組成員吸收非黨的高學歷的青年教師參加。兩位非黨員教師通過參與課題研究，提高了對黨的認識，產(chǎn)生了加入黨組織的愿望。
積極參與學生黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，為革命事業(yè)培養(yǎng)接-班人。黨員教師平時關(guān)心學生中入黨積極分子的思想動態(tài)，幫助他們端正入黨動機，形成正確的人生觀和價值觀，樹立為人民服務的觀點。新形勢下培育優(yōu)秀人才加入黨的大家庭，壯大黨的隊伍的同時更加注重保證這支隊伍的質(zhì)量。
學院目前有學前教育專業(yè)、特殊教育專業(yè)、綜合藝術(shù)教育專業(yè)、心理學特殊教育方向、言語科學專業(yè)，專業(yè)種類很多，學生人數(shù)眾多，女教師們承擔了繁重的本科教學任務。受上海市教委的委托，她們又擔當了上海市幼教教師培養(yǎng)任務。教學中她們緊跟國內(nèi)外理論發(fā)展前沿，探索新的教學方法，用先進的教育理念開展教學。她們還組建了教學團隊，大家共同探討教學計劃，研究教學方案。尤其是有經(jīng)驗的教師將寶貴的經(jīng)驗毫無保留地傳授給新上崗的教師。學院還經(jīng)常組織教學觀摩活動，幫助青年教師提高教學技能。
許多女教師不固步自封，力求創(chuàng)新。積極參與到各級課程教學改革建設(shè)項目，完善和發(fā)展所講授的課程，將傳統(tǒng)課程煥發(fā)出新的生命力。其中有女教師擔綱的5門主干課程獲得上海市精品課程。通過課程建設(shè)，女教師們編寫了學前教育、特殊教育專業(yè)課程教材。在課程建設(shè)的過程中，教學技能也獲得了質(zhì)的提高，產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。3名女教師獲得學校教學技能特等獎以及二等獎等。
自20xx年9月起特殊教育系開始招收視障學生入學。四年多的實踐中，有20多人次的教師為視障大學生提供課程電子學習材料，放棄休息時間課后進行輔導，幫助他們順利完成學業(yè)。這些視障大學生能夠很好地適應大學生活，同時他們自強不息的精神，也成為普通大學生前進的動力。
20xx年起學校招收免費師范生。學院響應學校的號召，為50名免費師范生制定培養(yǎng)計劃，關(guān)心他們的學習生活，為他們創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境，從而為中西部教育師資的培養(yǎng)貢獻自己的一份力量。
隨著招生規(guī)模的擴大，學生管理工作也變得艱巨，富有挑戰(zhàn)性。學院有一支實力雄厚的以女性為主體的專兼職輔導員隊伍。如今的大學生之間個別差異很大，對集體活動的熱情不高。輔導員通過形式多樣的活動增強班級的凝聚力。學院團委結(jié)合專業(yè)特色和學生興趣引導學生積極參加各種社會實踐，取得驕人的成績，多次獲得學校團委的表彰。
教師的神圣職責就是教書育人。學生在工作崗位取得的成績也會讓我們興奮不已。我們的桃李遍布祖國的大江南北，昔日的學子今天已經(jīng)成為特殊學校的校長、幼兒園的園長。其中“全國十佳教師”上海市盧灣區(qū)輔讀學校校長何金娣曾經(jīng)就是我們的學生。
節(jié)能降耗匯報材料篇七
幾年來，我校從實踐“三個代表”重要思想的高度，認真踐行科學發(fā)展觀，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想，制定和完善各種安全防范措施，極大程度的預防了各種安全事故的發(fā)生。近年來我校安全綜合治理工作不斷加大力度，取得了很好的成效，現(xiàn)將我校安全綜合治理工作情況匯報如下：
我校地理位置特殊，東面緊鄰麻白公路，每天車流人流南來北往、川流不息。由于地處城郊，經(jīng)常有社會閑散人員糾集在一起對在校學生的騷擾，尋釁滋事，外部環(huán)境復雜。學?，F(xiàn)有學生1000余人，半數(shù)以上來自外鄉(xiāng)鎮(zhèn)，學生成分復雜，安全意識淡薄，是非辨別能力低下，而且留守學生占了20%的比例。教師因校內(nèi)住房有限，多采取走教，極易形成安全管理的真空。內(nèi)憂外患，雙重夾擊，是擺放在南湖中學全體師生面前的一個艱難課題。但我們沒有被困難嚇倒，南湖中學從領(lǐng)導到老師，心往一處想，勁往一處使，真抓實干，安全工作初見成效，如今的南湖中學學校穩(wěn)定，師生和諧。學生在校安心，家長在家放心。幾年來學校無任何安全責任事故發(fā)生，確保了師生的生命財產(chǎn)安全。
1、安全重于泰山，安全工作高于一切，這個經(jīng)不僅要常掛口頭，更要落實在行動上。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，為使我校安全工作順利開展，校委會成立了以魏校長為組長，領(lǐng)導班子和各班主任為成員的安全領(lǐng)導小組，領(lǐng)導班子人人各司其職，各負其責，都有明確的分工。
2、建立和完善各項安全制度，使安全工作有章可循，我們建立和完善了《南湖中學安全責任追究制度》《南湖中學內(nèi)保工作制度》《交通安全教育制度》《教師值日坐班制度》《財務安全管理制度》《緊急情況下的疏散預案》等。各項制度的建立有效地保障了學校安全工作的落實。
3、各班主任與學校簽訂安全責任狀。為分散安全重壓，加強每個人的安全責任感，各班主任與學校簽訂安全責任狀，各科任教師又須與本班的班主任簽訂責任書，這樣層層簽訂責任書，環(huán)環(huán)相扣的嚴密管理讓每位教師個個有安全意識，人人有安全責任感。既分散了政教工作的重壓，又便于班主任對本班安全工作的管理。
4、加大班級管理力度。學生的安全意識淡薄，是非辨別能力低下，這種危險現(xiàn)狀需要班主任清醒認識到。期初，為了增強學生的安全意識，各班利用班會課，讓學生背守則、學規(guī)范、并對他們進行道路交通、用電、用水、防火、游泳等安全知識教育。做到天天講安全，周周有安全主題班會，月月有安全小結(jié)。高效、有力的舉措，使學生的安全意識無形中得到了提高，是非辨別能力大大增強。
5、為了進一步強化學生的安全意識，我校經(jīng)常邀請市司法局和南湖司法所，城區(qū)交警中隊和南湖派出所干警舉行道路交通安全和法制知識講座，一件件發(fā)人深省的案例，一樁樁血淋淋的事實震撼了學生的心，在接受安全教育的同時，也學到了交通安全和法律知識，安全意識也大為提高。
為了讓學生安全警鐘長鳴，我們利用各種途徑加大了安全力度。一是由政教室牽頭在學校的文化長廊主辦了交通安全、甲型h1n1的預控、運動安全等以安全為主題的黑板報，各班學生也自己動手，每期至少辦了3期以安全為主題的黑板報。二是學生會和團支部利用廣播室，反復播送安全相關(guān)的稿件。三是不定期在學校顯著位置張貼安全宣傳標語，四是經(jīng)常召開各種會議宣講安全，五是每周利用國旗下講話強調(diào)安全。這樣一來，學生處處看到的是“安全”，時時聽到的是“安全”，安全這根弦一直緊繃不放松。
節(jié)能降耗匯報材料篇八
中共樂清市保密委員會：
貴局于20xx年5月23日對我局保密管理情況進行了檢查，并在保密工作整改通知書(樂密督〔20xx〕22號)中提出存在的問題和處理意見，我局已針對通知書中指出的問題和意見逐一進行整改，現(xiàn)將整改情況報告如下。
我局領(lǐng)導十分重視保密工作，特別是5月23日檢查出涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄和非涉密計算機存有2個密級文件后，當天下午，局黨組書記、局長項昌林立即召開中層以上干部會議，要求局辦公室和網(wǎng)絡(luò)中心的工作人員，嚴格按照《保密法》和上級有關(guān)保密規(guī)定對涉密計算機、涉密u盤、涉密文件、非涉密計算機等全局各科室所有的計算機進行檢查，切實做到有錯必改，確保不再出現(xiàn)類似問題。因保密檢查技術(shù)設(shè)備的限制，6月7日，我局邀請保密局技術(shù)人員再次到局相關(guān)科室進行檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密隱患。6月8日，局主要領(lǐng)導在全體干部職工會議上進行了通報，并組織學習了《日常保密管理須知》，要求各科室負責人對保密工作必須包干負責。
(一)關(guān)于涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄等問題的整改情況。
6月7日，我局聘請了計算機高級技術(shù)人員對涉密計算機的c盤進行了多次格式化。對涉密計算機上的移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進行重新安裝，設(shè)置了16位的密碼。并對非涉密u盤按規(guī)定進行處理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進行嚴格區(qū)分，加強動態(tài)管理，杜絕交叉使用。
(二)關(guān)于副局長辦公室非涉密計算上密級文件問題的整改情況。
5月23日下午，局辦公室工作人員對副局長辦公室非涉密計算上的密級文件內(nèi)容完全修改后進行刪除，清空回收站，最后用清理軟件進行再清理。隨后，對全局所有的計算機都進行排查清理，均無發(fā)現(xiàn)密級文件。
針對我局保密工作存在的問題，局黨組領(lǐng)導認真學習6月25日市委副書記張亨利同志批示，及時做好整改，切實加強對保密工作的組織領(lǐng)導。確定黨組書記項昌林為局保密工作總負責人，黨組成員楊浩鋒為具體負責人，規(guī)定每月進行一次保密知識的學習和一次保密工作的內(nèi)部檢查，切實提高全體干部職工的保密意識，落實保密工作責任制，杜絕發(fā)生泄密事件。
節(jié)能降耗匯報材料篇九
據(jù)了解，“十三五”期間，廣西初步下達百色市能源消費凈增量任務為170萬噸標準煤，平均每年凈增量需控制在34萬噸標準煤以內(nèi)。從2016年節(jié)能完成情況看，2016年全市能源消費量比去年增多了萬噸標準煤，超出年均控制量的?！笆濉卑偕f元gdp能耗累計要下降19%，年均需下降，而2016年僅下降，離年均下降目標還有一定差距，同時也沒有完成年初預定下降3%的目標任務。加上全市單耗指標達噸標準煤/萬元，與兄弟市比，只有百色市單耗在1以上?！笆濉钡谝荒?，百色市節(jié)能總量、強度指標均沒達到預期的控制目標，最后四年節(jié)能工作壓力會更大，形勢會更加嚴峻。
“十三五”期間節(jié)能空間縮小。
“十二五”以來，隨著經(jīng)濟發(fā)展逐步進入“新常態(tài)”，加上中鋁廣西分公司電解槽的關(guān)停等，百色市能源增速從快速增長向平緩增長轉(zhuǎn)變，2011年以來能源消費增速連續(xù)五年持續(xù)放緩，“十二五”期間百色市以能源消費年均的增速支持了國民經(jīng)濟年均的增長。能源消費彈性系數(shù)（能源消費增長率與經(jīng)濟增長率之比）持續(xù)下降至“十二五”期間的，落后產(chǎn)能淘汰工作在“十二五”期間已基本完成，“十三五”期間的節(jié)能空間在不斷縮小，能源消費強度將難以繼續(xù)保持快速下降的態(tài)勢。
高耗能項目產(chǎn)出貢獻率低于能耗增長的拉動率。
百色市主要以資源型產(chǎn)業(yè)為主，煤電鋁一體化項目建設(shè)為該市“十三五”的發(fā)展重點，自身發(fā)展需求加速能源消費剛性增長，新增投產(chǎn)的煤電鋁一體化等高耗能項目對規(guī)模以上工業(yè)增加值增長的貢獻率遠低于其對能耗增長的拉動。2016年，新增加的百礦發(fā)電公司、百礦鋁業(yè)公司凈增能耗萬噸標準煤，占規(guī)模以上工業(yè)能耗的，拉動全市規(guī)模以上工業(yè)能耗增長個百分點。但這兩家企業(yè)僅拉動規(guī)模以上工業(yè)增加值增長個百分點，低于能耗拉動個百分點?？梢灶A見，2017年百色市新建的中鋁廣西分公司煤電鋁一體化項目、續(xù)建的蘇源投資公司煤電鋁一體化項目等，將對百色2017年工業(yè)節(jié)能降耗工作帶來巨大壓力。
能源消費結(jié)構(gòu)不盡合理。
以煤炭為主的能源消費格局沒有發(fā)生根本性改變，使用過程中效率不高，損失大，并給生態(tài)環(huán)境帶來嚴重影響。煤電鋁一體化項目建設(shè)為百色“十三五”發(fā)展重點，配套建設(shè)火力發(fā)電項目將使百色市的煤炭消費大幅增長，而低耗能的水力發(fā)電等下降，節(jié)能降耗形勢十分嚴峻，可持續(xù)發(fā)展問題有待進一步研究解決。
居民生活用電增長過快。
隨著人民生活水平的提高，以及家電下鄉(xiāng)的推動，近年來，百色市城鄉(xiāng)居民生活用電均以較快的增速發(fā)展。2016年，全市城鄉(xiāng)居民生活用電億千瓦時，同比增長，折標準量為萬噸標準煤，占全部能源消費量的，拉動能耗增長個百分點。由于居民生活用能不產(chǎn)生經(jīng)濟效益，因此，生活用能越大、增速越快，越不利于萬元gdp能耗的下降。
節(jié)能降耗匯報材料篇十
為落實^v^、省政府、**廳關(guān)于加強節(jié)能工作的要求，實現(xiàn)節(jié)約、創(chuàng)新、高效的高速公路行業(yè)發(fā)展，**局領(lǐng)導重視，強化措施，注重實效，在局系統(tǒng)扎實有效地開展了節(jié)能工作，活動取得了一定效果，為單位節(jié)約了資金，提高了服務質(zhì)量，樹立了良好的社會形象?，F(xiàn)將我局20xx年以來開展節(jié)能工作的情況匯報如下。
一、領(lǐng)導重視，提高認識。
我局接到省廳轉(zhuǎn)發(fā)^v^和省政府《關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》后，迅速向各單位轉(zhuǎn)發(fā)了決定的精神，要求各單位主要負責人抓節(jié)能工作，結(jié)合各單位實際開展不同的節(jié)能宣傳和節(jié)能周專項活動。在日常工作中，我局堅持把做好節(jié)能工作同落實科學發(fā)展觀結(jié)合起來，充分認識節(jié)能工作的重要性，加強措施，開源節(jié)流，把節(jié)能工作擺在突出位置，確保抓出效果。
二、主要措施。
交通行業(yè)是能源消耗大戶，在節(jié)能工作開展中，我們提出了“節(jié)約從我做起，從小事做起”的口號，重點從機關(guān)日常水電紙墨的節(jié)約、服務區(qū)增收節(jié)支、收費站節(jié)約、科技開發(fā)等四個方面開展。
（一）機關(guān)辦公資源“三個一”開源節(jié)流。自開展節(jié)能工作以來，我們號召全體職工“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，加大宣傳力度，召開專門會議，對厲行節(jié)約的要求進行了具體安排，要求做到“三個一”。突出抓好“節(jié)約一度電”。辦公室區(qū)域做到無人不開空調(diào)，宿舍無人不開燈、辦公區(qū)自然光線適合辦公不開燈，計算機、復印機等其他電子辦公設(shè)備不用時要關(guān)機，并關(guān)閉電源，以減少用電消耗；夜間或加班時，辦公室內(nèi)關(guān)閉飲水機，避免飲用水重復加熱，待使用時再開啟，在上班前或歇班前關(guān)閉辦公室內(nèi)各種用電設(shè)備并拔下電源插頭，做到“人走燈滅、人走機關(guān)”，杜絕“長明燈”、“白晝燈”等現(xiàn)象，敦促職工形成和養(yǎng)成良好的節(jié)電習慣。努力抓好“節(jié)約一張紙”。我們規(guī)范了辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，提倡修舊利廢，避免浪費；建立了辦公用品領(lǐng)用臺帳，明確專人負責，月底盤庫，每件辦公用品都有詳細記錄；盡量使用每張紙，對使用過的復印紙進行再利用，盡可能雙面使用紙張，切實減少紙張消耗；大力推行無紙化辦公，上報文件盡量使用電子文檔傳輸；文件資料未定稿前盡量在電腦上修改，減少因重復印制文稿而浪費紙張；節(jié)約使用辦公用品，領(lǐng)用采取以舊換新的形式，杜絕浪費；精打細算節(jié)約使用辦公用品，打印機、復印機的墨粉用完后，都盡可能重新灌裝，再次使用。著力抓好“節(jié)約一滴水”。加強辦公文寫作和生活用水設(shè)備的日常維護與管理，嚴禁跑冒滴漏，自覺做到珍惜一滴水、節(jié)約一滴水，做到人走水斷流和水的重復利用，培養(yǎng)大家良好的用水習慣。
（二）服務區(qū)開展增收節(jié)支活動，打造節(jié)約型服務區(qū)。在各服務區(qū)減少一次性物品（如餐廳裝筷子的紙帶、超市的塑料袋等等）的使用，避免資源浪費和環(huán)境污染，增加可回收型塑料袋，并對廢舊塑料袋、筷子和包裝盒等進行回收，然后再統(tǒng)一賣到廢舊回收站；各部門設(shè)置了可回收物品垃圾袋、垃圾箱，清潔員對每個垃圾箱進行分揀和篩選，以徹底回收礦泉水瓶和廢舊紙張，這樣既節(jié)約了資源，又為服務區(qū)帶來了效益，取得了一舉雙收的效果；服務區(qū)員工在生活上堅持做到勤儉節(jié)約，培養(yǎng)良好的生活習慣，不超前消費，不浪費糧食；服務區(qū)各部門成員積極為服務區(qū)節(jié)約獻言獻策，做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，充分共享服務區(qū)資源，提高資源利用率。
（三）收費站從點點滴做起，節(jié)約每一度電。規(guī)定在各收費站，如無特殊情況，廣場高桿燈只開啟兩個，上下道各一個；收費棚燈只開啟作業(yè)區(qū)內(nèi)部分，為了節(jié)約用電，在不影響收費照明的前提下，適當減少棚燈數(shù)量；超寬道棚燈電源設(shè)置改為一道一線控制；高桿燈和收費棚燈的開關(guān)時間由監(jiān)控室負責根據(jù)天氣情況，及時提醒班長定時開關(guān)，并由監(jiān)控員負責做好相關(guān)記錄。
（四）加大科研力度，為節(jié)能工作提供保障。一直以來，我們堅持以科技創(chuàng)新為動力，推動全局各項工作開展。20xx年12月7日，高管局與河北農(nóng)業(yè)大學共同承擔的省交通廳重點科研項目《高抗旱地被植物的篩選及其在高速公路綠化中的應用》順利通過了省廳鑒定，該項科研針對我國北方氣候干旱、水資源緊缺、高速公路綠化養(yǎng)護成本高、危險等問題進行深入攻關(guān)，科研的成功堅定，為降低高速公路綠化中費用提供了技術(shù)支持，也是我局落實科學發(fā)展觀，深入開展節(jié)能工作的科研創(chuàng)新之一。
20xx年，高管局先后在宣大高速公路、京石高速公路試驗完成了“快速同步施工型超薄瀝青磨耗層”課題，20xx年11月4日，該課題報告通過了^v^評審。該項科研技術(shù)造價低、服務壽命長、開放交通快、攤鋪速度快、工期短，具有延長路面壽命，改善行駛質(zhì)量，校正表面缺陷，增加路面抗滑能力等功能。
在服務區(qū)，餐廳工作人員本著“節(jié)約能源，從我做起”的原則，想方設(shè)法節(jié)約燃料的使用。在實際工作中，對需要使用小火、慢火烹制加工的食物和菜肴，在燃料的使用上，由原來的柴油大灶改為蜂窩煤小灶。經(jīng)過實踐，這項小小的改進為服務區(qū)南北餐廳每天節(jié)省柴油6升左右。
三、考核和獎懲。
為確保節(jié)能工作開展的持久有效，我局率先在保津高速冀津收費站率先實行了考核獎懲制度。由節(jié)能增收節(jié)支領(lǐng)導小組將對活動的開展情況進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)違反宿舍內(nèi)沒有切斷空調(diào)電源規(guī)定者一次處罰2xxxx，沒有關(guān)閉其它用電設(shè)備者一次處罰1xxxx；年終站內(nèi)將評選“誰是最節(jié)約的人”和“增收能手”，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進典型向公司推薦給予一定的獎勵，并作為年終評優(yōu)的依據(jù)。通過這項措施的努力，為節(jié)能工作的長期開展和高效、創(chuàng)新打下了堅實的基礎(chǔ)。
以上是我局在20xx年加強節(jié)能工作方面的思路和措施，在以后的工作中，我們將不斷探索新的措施，進一步把節(jié)能工作深入開展下去，為實現(xiàn)節(jié)能工作的高效、創(chuàng)新繼續(xù)努力。
節(jié)能降耗匯報材料篇十一
20xx年是全面實施“十三五”規(guī)劃、決勝全面建成小康社會的重要一年，是爭創(chuàng)第五屆全國文明城市關(guān)鍵之年。池州市建立健全“21項工作機制”，確保創(chuàng)建常態(tài)長效，全面達標。
一、建立城市綠化、美化、亮化日常巡查、常態(tài)維護機制，及時維修更換損壞綠化、亮化設(shè)施。
二、建立健全市政基礎(chǔ)設(shè)施、施工地面破損綜合修復工作機制，及時發(fā)現(xiàn)破損缺失，及時統(tǒng)一規(guī)范修復處理。
三、建立健全背街小巷、居民小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施常態(tài)巡查修復工作機制，及時發(fā)現(xiàn)破損缺失，及時修復處理，做到當日發(fā)現(xiàn)，當日交辦，三日內(nèi)處理，一周內(nèi)結(jié)單公示。
四、建立主城區(qū)水體常態(tài)管護機制，對城市黑臭水體進行全面治理，并加強管護，確保達到全國文明城市測評標準。
五、建立健全小區(qū)衛(wèi)生保潔和物業(yè)管理服務提升工作機制，制定分類保潔標準，增加保潔頻次，強化對物管企業(yè)考核，全面提升居民小區(qū)整體創(chuàng)建水平。
六、建立健全農(nóng)貿(mào)市場規(guī)范管理工作機制，加強農(nóng)貿(mào)市場管理，組織實施農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境整治、設(shè)施維修，著力解決農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)空外賣和市場周邊“臟、亂、差”問題，全面提升農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)外形象。
七、建立門前“三包”督查落實工作機制，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一標準、分工負責，全面落實門前“三包”工作，不斷美化市容環(huán)境。
八、建立農(nóng)村街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居駐地環(huán)境提升工作機制，全面實施農(nóng)村街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居駐地環(huán)境綜合整治，強化日常巡查、通報和整改，確保創(chuàng)建對標、環(huán)境達標。
九、建立地下停車場開放使用與停車管理工作機制，組織開展摸底統(tǒng)計，制定開放使用與規(guī)范管理工作方案，加強日常管理，推進地下停車場科學合理使用。
十、建立主城區(qū)公共部位停車泊位市場化管理機制，強化公共部位停車泊位的施劃和管理，切實做到停車規(guī)范有序。
十一、建立居民小區(qū)停車泊位有償使用管理機制，按照應劃盡劃的原則，全面施劃居民小區(qū)停車泊位，實施有償使用和規(guī)范管理。
十二、建立完善大貨車、農(nóng)用車停放管理機制，強化主城區(qū)大貨車、農(nóng)用車管理，引導大貨車進場停放、農(nóng)用車定點規(guī)范停放，并常態(tài)保持。
十三、建立健全居民小區(qū)“牛皮癬”清理工作機制，采取疏堵結(jié)合的方式治理小區(qū)“牛皮癬”，并常態(tài)保持。
十四、建立健全“牛皮癬”依法清理打擊工作機制，加大“牛皮癬”市場化清理工作力度，組織開展常態(tài)巡查，從嚴從重打擊主次干道、背街小巷亂貼、噴涂“牛皮癬”行為，對典型案例實施曝光。
十五、建立雜亂線纜聯(lián)合集中整治和常態(tài)管理工作機制，對主城區(qū)空中雜亂線纜進行普查摸底，組織實施集中整治，加強常態(tài)管理。
十六、建立消防設(shè)施常態(tài)巡查管理工作機制，對學校、醫(yī)院、賓館飯店、商場超市、集貿(mào)市場、文化娛樂場所，以及小區(qū)、小工廠、小作坊等人員集中區(qū)域進行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)、修復損壞消防設(shè)施。
十七、建立車站環(huán)境秩序常態(tài)管理機制，常態(tài)開展環(huán)境秩序綜合整治，確保環(huán)境整潔、交通有序、服務規(guī)范。
十八、建立公共交通從業(yè)人員定期培訓、定期考核和社會監(jiān)督工作機制，加強出租車、公交車培訓教育管理，加大對違章、不主動出票和被投訴人員的懲處力度，加強監(jiān)管，提升行業(yè)文明服務水平。
十九、建立“黑頭車”依法打擊工作機制，加強交通運營市場管理，規(guī)范網(wǎng)約車運營行為，強化交通重點部位巡查，依法取締“黑頭車”和載人三輪車。
二十、建立主城區(qū)公交站牌常態(tài)巡查維護、定期清潔修復機制，及時修復、更新破損公交站牌。
二十一、建立社區(qū)協(xié)商機制，出臺池州市社區(qū)協(xié)商機制相關(guān)文件，督促社區(qū)貫徹實施。
節(jié)能降耗匯報材料篇十二
為切實做好醫(yī)療器械監(jiān)管工作，確保群眾用械安全，市食藥局在醫(yī)療器械日常監(jiān)管工作中，抓重點企業(yè)、重點品種，把握“六個關(guān)”，強化醫(yī)療器械監(jiān)管。
一是嚴格標準，把好企業(yè)入門關(guān)。凡新開辦的醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)，或已持有《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》的第二、三類醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)，在辦理許可延續(xù)、許可變更或轉(zhuǎn)備案時，按照《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范現(xiàn)場檢查指導原則》開展核查，嚴把現(xiàn)場驗收標準和檢查尺度，切實做到準入標準不降低、要求不放松。
二是分級監(jiān)管，把好經(jīng)營秩序關(guān)。根據(jù)經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式及產(chǎn)品風險程度等情況，確定轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)監(jiān)管級別、重點監(jiān)管對象以及監(jiān)管頻次，集中監(jiān)管力量，突出對重點風險品種、重點企業(yè)監(jiān)管。全市共有器械經(jīng)營單位676家、經(jīng)營風險產(chǎn)品的單位75家，目前已完成對監(jiān)管單位的全覆蓋檢查。
三是突出重點，把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。以重點企業(yè)、重點品種為突破口，集中主要精力抓好生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管。堅持專項檢查與飛行檢查相結(jié)合，督促指導企業(yè)全面認真落實生產(chǎn)規(guī)范，嚴抓原材料采購、關(guān)鍵工序和特殊工序的管控、消毒和滅菌、出廠檢驗等環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生源頭性器械質(zhì)量事故。
全市共有三類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)3家4個產(chǎn)品、二類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)18家44個產(chǎn)品(包含義齒)，一類器械生產(chǎn)企業(yè)13家27個產(chǎn)品。對檢查中發(fā)現(xiàn)的批檢驗記錄不完整等問題，執(zhí)法人員已責令相關(guān)企業(yè)整改。
四是部門聯(lián)合，把好器械使用關(guān)。今年在全市開展了醫(yī)療機構(gòu)器械使用質(zhì)量管理規(guī)范活動，完善醫(yī)療機構(gòu)器械使用管理制度，做好采購、驗收工作，嚴格依規(guī)儲存和使用器械，確保使用的器械安全;對體外診斷試劑、義齒、透明質(zhì)酸鈉、植入性醫(yī)療器械等進行重點檢查指導，督促完善重點產(chǎn)品使用可追溯性。檢查醫(yī)療機構(gòu)38家次，出動檢查人員120人次。
五是落實重拳，把好整治規(guī)范關(guān)。開展打擊非法制售和使用注射用透明質(zhì)酸鈉行為、定制式義齒、體外診斷試劑經(jīng)營企業(yè)企業(yè)、醫(yī)療器械流通領(lǐng)域、植入和無菌類醫(yī)療器械等領(lǐng)域為重點的專項整治行動，重拳打擊違法生產(chǎn)、經(jīng)營醫(yī)療器械行為，依法從重從嚴處罰整改不到位行為。
六是縣鄉(xiāng)聯(lián)動，把好監(jiān)督服務關(guān)。落實監(jiān)督責任，各縣市區(qū)局要與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥監(jiān)督所上下協(xié)調(diào)聯(lián)動，分層管理，相互協(xié)作;落實屬地管理責任，劃片包干，落實責任到人;對監(jiān)管對象的檢查覆蓋面100%，每年檢查2次，高風險產(chǎn)品使用量大的醫(yī)院每年檢查4次，分層分級培訓監(jiān)管對象，提高從業(yè)人員的醫(yī)療器械法規(guī)知識和業(yè)務知識，規(guī)范醫(yī)療器械市場秩序。
節(jié)能降耗匯報材料篇十三
我公司自2004年以來就致力于“節(jié)能減排”工作，各年度目標中就明確提出了以“節(jié)能減排”為重點的工作目標。
下面匯報我公司在“節(jié)能減排”中取得的部分成績：
首先，成功取得了生產(chǎn)線鼓、排風變頻改造的經(jīng)驗。在變頻改造前，我公司干法b線的生產(chǎn)總電流是120~150a，通過變頻改造總電流下降到了70a左右，僅此一項，一條生產(chǎn)線一年就可以省電245000kwh左右。另外還對干法配料、鍋爐進行了變頻改造，都取得了較好的效果。2009年、2010年相比沒改造前僅電耗每年就節(jié)省近180萬kwh，折合費用135萬元。
其次，通過鍋爐余熱利用及生產(chǎn)線封閉改造大大提高熱能利用率，節(jié)約了煤耗、電耗。公司在環(huán)保封閉治理的時候針對源頭所在，一是根據(jù)產(chǎn)品的不同將廢氣揮發(fā)系統(tǒng)的風量和風壓調(diào)整好，甚至取消了原來生產(chǎn)線烘箱的部分排風設(shè)施；二是調(diào)整吸風罩的口徑和位置，使dmf廢氣主要散發(fā)點上形成一個合理的負壓，使廢氣得以有效地回收處理。這項封閉改造后，公司鍋爐的出油口溫度可以降到215℃左右，而生產(chǎn)線的生產(chǎn)速度卻還提高了30%。另外烘箱排出的廢氣溫度得到控制，使得噴淋塔的排氣溫度也降低，廢氣的出口濃度自然也相應降低。還有就是取消了部分排風電機，降低了廢氣回收引風機的電機頻率，使電耗也相應下降。
另外為提高鍋爐的使用效率，我公司還給鍋爐增加了余熱利用裝置，將排煙氣進行熱交換再送至爐膛，鼓風溫度可達200℃。通過技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)測站的實地測試，鍋爐可省煤15%。
據(jù)公司統(tǒng)計報表，2009年、2010年通過車間封閉技術(shù)改造，每年省煤達30%，折合人民幣270萬余元。
第三，在環(huán)保治理上，增加了鍋爐脫硫裝置和dmf回收系統(tǒng)二甲胺廢水治理改造項目，并成功地通過了驗收。二甲胺排放濃度僅5mg/l，遠低于50mg/l的國家排放標準（gb8978-96）。綜合廢水（含洗桶水、dmf回收塔塔頂水、洗槽水、廁所、食堂用水等），經(jīng)市環(huán)境監(jiān)測中心站驗收性監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，氨氮排放量為2.78mg/l，遠低于國家合成革與人造革工業(yè)污染物現(xiàn)有企業(yè)氨氮排放標準（gb21902-2008氨氮排放標準為15mg/l）。區(qū)環(huán)保局在我公司組織舉辦行業(yè)污染整治現(xiàn)場會，把該公司合成革氨氮去除的成功經(jīng)驗介紹給各縣（市、區(qū)）環(huán)保部門及相關(guān)企業(yè)。
第四，在環(huán)境形象等軟建設(shè)方面，我公司投入60多萬并劃分三塊總面積不下于20000平方米的場地用于廠區(qū)綠化，還專門從福建購入價值20余萬元的榕樹兩棵。
第五，節(jié)能減排工作，我公司立足現(xiàn)在著眼于未來。為了更好地搞好環(huán)保、節(jié)能減排工作，還引進了新興的計量管理方式。2010年與市技術(shù)監(jiān)督局計量院合作開發(fā)了生產(chǎn)線能源計量數(shù)據(jù)實時監(jiān)測系統(tǒng)。該系統(tǒng)在生產(chǎn)車間主要用電設(shè)備及新辦公樓共安裝了42塊具備無線發(fā)射功能的電表。無論何時都能夠通過任何一臺能上網(wǎng)的電腦對生產(chǎn)情況進行實時監(jiān)控。該軟件具有：分時段電量統(tǒng)計功能，各種不同產(chǎn)品電量單耗計算功能，各生產(chǎn)線電量消耗對比功能，同產(chǎn)品不同生產(chǎn)線電量消耗對比功能，更有直觀的圖表顯示。所有這一切只為了能合理利用電能，為生產(chǎn)服務。
節(jié)能減排，環(huán)境保護是國家的基本國策，是公民的義務，更是企業(yè)的重要責任。#########公司責無旁貸要肩負起改善環(huán)境、保護家園的神圣使命。我們要率先為“建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、以人為本的和諧社會”做出應有的貢獻。
節(jié)能降耗匯報材料篇十四
根據(jù)縣安委會關(guān)于x年全縣安全生產(chǎn)工作的總體要求，今年以來，我們精心組織,以“安全第一，預防為主”為主題，加強安全教育，落實安全責任，明確工作重點，集中排查和整治水利安全隱患，取得了一定成效。現(xiàn)將今年水利安全生產(chǎn)工作情況匯報如下。
安全工作，關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到全縣社會經(jīng)濟的健康、有序發(fā)展，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會和社會穩(wěn)定的大局，切不可有絲毫的麻痹和松懈。為此，我們充分認識安全工作的特殊重要性，認真貫徹落實水利部和省市有關(guān)部門關(guān)于加強水利安全工作的意見，落實《安全生產(chǎn)法》，對全縣水利安全工作進行具體的安排。我們成立了水利安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，完善機構(gòu)，確定了人員，落實了責任，對20xx年全縣水利安全工作作了詳細的部署。在水利工程建設(shè)和管理的各個環(huán)節(jié)，時時講安全，處處抓安全，使安全觀念深入人心，增強了廣大干部群眾的水利安全意識，從思想上和認識上為水利安全工作打下了基礎(chǔ)。我們年初與各股站室和基層單位簽訂了安全管理目標責任書，與鄉(xiāng)村簽訂水利安全生產(chǎn)施工協(xié)議書，細化安全內(nèi)容，明確了安全責任。
按照我縣水利安全工作的實際，我們認真研究，分析形勢，有針對性、有重點地開展水利安全工作。
(一)以防汛安全為中心，做好防汛抗洪工作。
從5月份開始，我們在全縣范圍內(nèi)開展了一次防汛隱患集中排查和整治工作。。檢查中發(fā)現(xiàn)以下主要問題:。
1、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位干部群眾對防汛安全重要性的認識仍然不到位，水患意識比較淡薄，從思想上還未引起重視，對可能發(fā)生的汛情估計不足。近年來，由于我縣連續(xù)干旱，大部分鄉(xiāng)村社未受過局地暴雨襲擊，洪水造成的損失較小，致使部分鄉(xiāng)村社干部群眾存在麻痹思想和僥幸心理，在生產(chǎn)、生活中放松了對暴雨洪災的防范。
2、對苦水鎮(zhèn)30座水庫、塘壩進行了拉網(wǎng)式的檢查，水庫、塘壩存在較大安全隱患。目前有苦水大東灣、護兒灣等水庫、塘壩不同程度存在滲水問題，要盡快進行除險加固，排除隱患，確保水庫、塘壩安全運行。
3、有些溝道、洪道垃圾淤積還未徹底清除。紅城鎮(zhèn)塔兒砂溝的廢棄塘壩，沒有排洪溝，嚴重影響行洪安全,造成排洪不暢,給防汛工作帶來了極大的隱患。城關(guān)小砂溝溝道內(nèi)傾倒建筑垃圾，造成洪道堵塞，影響洪水正常排泄。312國道火車站涵洞淤積比較嚴重。影響行洪安全，需及時清淤。除此之外，還有如洪道內(nèi)搭建的民宅、縣城低洼地段排水不暢等問題。對于在這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們已責成有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位限期整改。要求各部門各單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))務必從現(xiàn)在開始，進入防汛臨戰(zhàn)狀態(tài)，做好一切防汛抗洪準備工作，對查出的問題和隱患必須徹底清除，不留后患。對病險水庫、塘壩責令限期泄水，實行空庫運行。對苦水大東灣水庫通過多次充分的論證，制定了除險加固方案，爭取在年內(nèi)完成水庫除險加固。對大通河連城段鐵成水電站等8座水電站和莊浪河武勝驛段的5座水電站進行了重點排查，要求其制定了防汛預案和應急措施，保持高度警惕，防止可能發(fā)生的洪水侵襲。對縣城東關(guān)排洪溝進行保障處理，防止洪水對公路、鐵路造成威脅。同時，做好日常巡查，對在排查中發(fā)生的隱患和問題，及時采取有效措施，予以整治。加強了值班安排，落實了搶險隊伍，儲備了搶險物資，保持高度戒備狀態(tài)。同時要求，各責任單位堅決落實行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，抓檢查、抓管理、抓落實、抓除險，高度重視當前防汛工作。要在加大防汛工作力度的前提下，扎實解決本轄區(qū)所發(fā)現(xiàn)的新的問題和隱患，檢查落實，責任到人，徹底清理，不留死角。逾期不采取措施予以處理或者措施不力，處理不徹底的，要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
(二)注重群眾飲水安全，實施人飲安全達標工程。
實施人飲安全工程，改善水質(zhì)，提高群眾的健康水平，是農(nóng)村水電安全生產(chǎn)工作的一項重要內(nèi)容。目前，農(nóng)村人飲工程已全面開工建設(shè)，建成后，可使連城、河橋、大同、樹屏等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20xx3多群眾的飲用水得到改良，達到人飲供水標準。目前，我們對全縣范圍內(nèi)農(nóng)村人飲安全工程露天高位水池安裝防護欄，避免發(fā)生損害群眾身體健康的問題，使已建的人飲工程發(fā)揮良好的效益。
(三)保證水利工程運行安全。
我縣已建的機井、水庫、渠道、提灌、水窖、澇池等水利工程，總數(shù)有583項，多年來，在全縣的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。但是，在工程運行和管理方面，也存在一些問題。今年，我們繼續(xù)加強對水利工程設(shè)施的管護，加強對水利工程設(shè)施的管理，遏止人為損壞工程設(shè)施的行為，保證水利工程運行安全。我們還進一步加強干部群眾的安全教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和水管單位按照各自的職責范圍，對水庫、塘壩、渠道和澇池加強日常巡查，避免發(fā)生人畜溺水事故。機電井、提灌工程在用水、用電操作中嚴格規(guī)格，做到安全有序。
(四)加大管理力度，確保施工安全。
六月份，是水利施工的關(guān)鍵期。各項水利工程建設(shè)緊張有序地進行。為此，我們在人飲雨水集蓄工程建設(shè)中，針對施工建設(shè)繁雜，隱患較多的問題，制定了詳細的施工方案和計劃，與村社簽訂了安全協(xié)議書，明確安全責任人和具體的責任內(nèi)容。我局下派的施工人員，在抓質(zhì)量，促進度的同時，注意施工備料、水泥砂石料拉運，裝卸等安全環(huán)節(jié)，現(xiàn)場負責，各施工現(xiàn)場的安全有序。同時，嚴把工程質(zhì)量關(guān)。按照人飲雨水集蓄工程的技術(shù)要求和施工程序，嚴格按照圖紙施工，避免偷工減料和弄虛作假，確保施工質(zhì)量和安全施工。
(五)加強內(nèi)部安全，創(chuàng)造安全有序的工作環(huán)境。
一是做好單位內(nèi)部安全防范工作，單位辦公樓實行一年365天全天候24小時值班制度，特別是加強財務室、車庫、微機室的安全防范。二是加強車輛安全工作。做好車輛的日常養(yǎng)護和維修，強化管理，堅決禁止駕駛?cè)藛T酒后駕車和車輛亂停亂放。三是做好安全宣傳，普及安全防范意識和常識，從思想上增強廣大干部群眾的安全責任和安全意識。
做好安全生產(chǎn)工作是水利工作的重點。下一步，我們要在繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)下大力氣強化水利安全措施，為全縣水利事業(yè)的建庫發(fā)展提供保障。
節(jié)能降耗匯報材料篇十五
一、辦公區(qū)域：
1、辦公室照明。
(1)使用節(jié)能電源。
(2)有選擇性的開關(guān)，外出隨手關(guān)燈。
(3)不使用的用電設(shè)備、電器，應切斷電源。
2、辦公室空調(diào)。
(1)使用空調(diào)設(shè)定在26度，多用睡眠狀態(tài)。
(2)把空調(diào)排水管加長引到一個桶內(nèi)，2小時就可以接一升水。省下的水可用來澆花，洗手，拖地。
(3)在溫度適宜的情況下，關(guān)閉空調(diào)約1小時。
3、辦公室電腦。
(1)長時間不使用電腦，應將電腦的主機和顯示器關(guān)閉。短暫休息期間，盡量啟用電腦的“睡眠”模式。
4、辦公室用具。
(1)規(guī)定大家每人買一卷紙用(放在更衣室)，避免私用餐巾紙現(xiàn)象。
(2)多使用鋼筆，少使用一次性水筆。水筆外殼保留，續(xù)用筆芯。
(3)要愛護設(shè)備及辦公用品，減少不必要的破壞，提高工具的使用壽命和效率。
(4)對廢舊報紙、電器、廢料進行有效利用和監(jiān)督。
(5)飯店內(nèi)部辦公指令傳遞采用電腦網(wǎng)絡(luò);內(nèi)部文件用小號字體，紙張兩面用。
(6)不必“人手一件”的用具降低采購量，多人合用。
(7)減少用一次性杯子的機會，個人準備水杯及給訪客準備已消毒杯具。
二、公共區(qū)域：
1、在洗水槽前掛上節(jié)約用水的意識牌和每個宿舍掛上節(jié)約用電的意識牌。
2、走廊燈不全開，采取間隔亮燈。
3、員工電梯內(nèi)燈降低瓦數(shù)，提升速率作調(diào)整。鼓勵員工多走樓梯。
三、其他：
1、新員工培訓邀請工程部給員工講授有關(guān)節(jié)能減排的知識，從一開始就提高員工的節(jié)約意識。
2、宿舍走廊燈采用感應燈，感應亮燈時間縮短。
3、員工制服外套減少清洗次數(shù)，鼓勵員工自己手洗衣物。
節(jié)能降耗匯報材料篇十六
2012年，民權(quán)公司將貫徹落實河南公司節(jié)能降耗、扭虧治虧的戰(zhàn)略部署，圍繞安全運行、經(jīng)濟運行這一主題，不斷挖掘潛力，加大節(jié)能管理力度，從優(yōu)化運行、強化檢修入手，不斷采用高新技術(shù)，強化對標管理，努力出色地完成集團公司、河南公司交給的各項任務。
1、繼續(xù)全面夯實安全基礎(chǔ)，加強設(shè)備消缺力度，利用各種檢修機會，對汽水系統(tǒng)、煙風系統(tǒng)的內(nèi)外漏缺陷進行徹底治理，對空預器、ggh進行及時的清洗和間隙調(diào)整，全面提升設(shè)備健康水平，保證設(shè)備滿出力運行。
2、繼續(xù)強化指標管理，提高運行精細化水平，優(yōu)化運行方式，抓好人員培訓，深入開展小指標競賽活動，繼續(xù)深化指標分析和“壓紅線”運行，加強運行指標控制，提高機組經(jīng)濟運行水平。
3、繼續(xù)推進燃煤摻燒工作，2012要根據(jù)實際燃煤指標和煤場實際，做好配煤調(diào)整工作，根據(jù)磨煤機滾動檢修計劃，加大燃煤摻配力度和合理性。同時采用“分倉上煤，分層燃燒”，隨時根據(jù)煤質(zhì)變化來調(diào)整燃燒。根據(jù)設(shè)備、燃煤等因素進一步提高運行調(diào)整水平，保證機組安全經(jīng)濟運行。
4、細化分析，優(yōu)化運行方式，將降低廠用電率的重點由功耗大的設(shè)備向功耗小的各用電設(shè)備逐步推進，進行層層試驗、分析、分解，努力繼續(xù)降低廠用電率。
5、進一步控制檢修運行成本，修舊利廢，厲行節(jié)約。進一步降低一般消耗性材料、設(shè)備材料、大宗消耗物資費用。
6、根據(jù)公司實際，逐步充分利用各種機會，以完成集團公司、河南公司下達的各項經(jīng)濟指標為目標，以節(jié)能降耗為主線，并結(jié)合2013年、2014年脫硝系統(tǒng)的安裝改造，提前準備，認真開展設(shè)備大力整治和技術(shù)改造，全面依靠科技進步，促進民權(quán)公司兩臺機組的各項技術(shù)指標進一步得到提高。2012年，計劃開展的設(shè)備節(jié)能改造項目主要有：
（1）#1、#2爐等離子點火改造。
（2）#1、2機高加正常疏水調(diào)門換型。
（3）#1、2機冷卻塔填料破損部分更換。
（4）#1爐爐膛及煙道漏風漏灰治理。
（5）#1、2機組凝汽器、電除塵器、ggh、空預器高壓水清洗。
（6）#1爐安裝燃燒優(yōu)化專家系統(tǒng)。
（7）#1鍋爐受熱面增容改造。
（8）結(jié)合脫硝系統(tǒng)安裝改造，提前調(diào)研，綜合考慮確定引風機、增壓風機以及空預器的改造方案。
節(jié)能降耗匯報材料篇十七
20**年6月10日至16日是全國節(jié)能周。按照市教育局《關(guān)于在全市中小學開展節(jié)能宣傳周活動的.通知》和縣節(jié)能領(lǐng)導小組《關(guān)于20**年鄒平縣節(jié)能宣傳周活安排的通知》的要求，為進一步提高我校全體師生資源憂患意識和節(jié)約意識，增強節(jié)能減排緊迫感和責任感，我校認真開展了系列活動，現(xiàn)將活動開展總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想、改變觀念、認真組織落實。
我校成立了以校長為組長，分管主任為副組長，各班主任為組員的節(jié)能減排工作小組。大家統(tǒng)一思想，以提高能源利用效率、減少污染物排放為核心，強化全校師生的節(jié)能環(huán)保意識，建立了嚴格的管理制度，實行有效的激勵政策，積極營造節(jié)約型校園。
1、學校針對自身特點嚴格執(zhí)行綠色采購制度，對校新購電器和照明產(chǎn)品、用水產(chǎn)品等在嚴格審核采購經(jīng)費的同時，提倡采購高效節(jié)能、節(jié)水、環(huán)境標識產(chǎn)品。
2、學校廁所、水龍頭作好節(jié)水宣傳標識，鼓勵教師、學生節(jié)約用水。
3、認真組織班主任、各辦公室主任做好電燈、用電器等在無人時關(guān)閉的工作。將節(jié)能減排工作充分落實在每一個細節(jié)。
二、認真開展節(jié)能減排教育。
在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內(nèi)容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容，以靈活多樣的形式，納入學校教育活動中，真正落實節(jié)能環(huán)保進校園、進課堂。
1、利用國旗下講話教育師生樹立節(jié)約、環(huán)保的思想。呼吁全體師生積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從身邊小事做起，在節(jié)能減排活動中培養(yǎng)節(jié)約意識，樹立環(huán)保觀念，節(jié)約每一滴水，每一度電，每一粒糧食，每一張紙，節(jié)約資源，保護環(huán)境，為學校和社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
2、利用紅領(lǐng)巾廣播、晨午會的專題教育課，教育學生如何節(jié)能環(huán)保。
3、利用班隊課在全校開展了“節(jié)約能源，從我做起”主題活動。
節(jié)能降耗匯報材料篇十八
預計單位gdp能耗降低率為舟山xx%，規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗降低率為xx%，均完成市核任務。
（一）強化組織領(lǐng)導，健全工作機制。
一是強化方案制定，周密安排部署。我縣成立由縣長任組長，主管副縣長為副組長，相關(guān)職能部門一把手為成員的領(lǐng)導小組，負責全縣節(jié)能工作的組織領(lǐng)導和督促檢查工作。制訂了詳細的實施方案，相繼出臺了《舟山縣“十二五”節(jié)能工作實施方案》、《舟山縣節(jié)能工作方案》、《舟山縣財政補貼高效照明產(chǎn)品推廣工作實施方案》、《20各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門節(jié)能目標考核辦法》等一系列文件，明確了節(jié)能目標、行動措施、部門職責、督導協(xié)調(diào)機制、時間步驟、檢查驗收標準等一系列相關(guān)內(nèi)容。多次召開專項調(diào)度會，聽匯報、評進度、查問題、找不足、定措施、明方向，到十二月底，工作目標基本完成，取得預期效果。
二是強化責任落實，嚴格節(jié)能考核。我縣年初把節(jié)能指標、淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模以上企業(yè)。通過簡報、電視新聞等方式定期公布節(jié)能目標完成情況，半年小評，年終總評，一票否決。建立起“目標明確，責任清晰，措施到位”的節(jié)能目標責任和評價考核制度。年開展了2次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)以及部分縣直單位節(jié)能目標考核評價工作，年終對公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了考核與評價，擬對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表彰。
三是強化工作協(xié)調(diào)，確保目標完成。注重發(fā)揮領(lǐng)導機制作用，及時召開節(jié)能領(lǐng)導小組會議，總結(jié)以前，安排下期，對重大問題集體研究決策。2016年共召開會議3次，認真貫徹落實省市文件精神，集中討論研究我縣節(jié)能工作。縣委常委會、縣政府常務會議定期聽取全縣節(jié)能工作情況匯報，實行“及時發(fā)現(xiàn)問題、及時研究問題、及時解決問題”機制，制定節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制，整合各部門力量，全力做好節(jié)能工作。
（二）強化節(jié)能意識，突出重點領(lǐng)域節(jié)能管理。
強化對轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)節(jié)能情況的監(jiān)督與檢查。我縣xx家重點企業(yè)含xx家“千家”企業(yè)均完成節(jié)能目標任務，并按要求定期報送能源利用狀況。針對節(jié)能專項檢查中查出的問題，各企業(yè)迅速進行了整改，整改率達舟山xx%。
強化公共機構(gòu)領(lǐng)域節(jié)能。我縣多措并舉，完成了20公共機構(gòu)節(jié)能工作目標，實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能工作的`新進展和新突破。成立了以常務副縣長為組長的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組，政府辦公室和各公共機構(gòu)單位均設(shè)立了能源管理科室。公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排公共機構(gòu)節(jié)能資金實施節(jié)能改造、新能源推廣等工作。
（三）強化節(jié)能技術(shù)開發(fā)和推廣。