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職業(yè)病防治管理制度篇一
第一條：為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，確保我廠經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，制定本管理細(xì)則。
第二條：本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸粉塵、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門的實(shí)際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第五條：各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時工的工傷社會保險，以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險。
第六條：本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門（職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組）對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組成。
第八條：設(shè)立廠級職防領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管職防工作的總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人開發(fā)部等部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。
第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門總經(jīng)辦，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。
第十條：本企業(yè)內(nèi)必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員，負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項任務(wù)，在本單位的組織、落實(shí)，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。
第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方，并在勞動合同中注明。
第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時也應(yīng)對其進(jìn)行健康檢查。
第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，用人單位須將職工各時期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。
第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。
第十七條：用人單位對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專人進(jìn)行日常管理和維修并由職防管理員定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測，確保正常、靈敏、有效。
第十八條：用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時要同時大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時投入運(yùn)行并確保正常有效。
第十九條：勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門同意主管廠長批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。
第二十條：用人單位必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品，保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購買。
第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。
第二十二條：建立健全勞動保護(hù)用品的購買（領(lǐng)?。?、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施，也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰，部門處以500-1000元罰款。
第二十四條：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是生產(chǎn)過程中防治職業(yè)病的重要手段，是保證勞動者在有職業(yè)病危害的作業(yè)場所中不超過國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值，根據(jù)《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的有關(guān)要求，本企業(yè)各單位定時、定點(diǎn)對有職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行檢測及評價，并向職工定期公布檢測及評價結(jié)果，違反此項條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行評價的用人單位，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。
第二十五條：職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門管理員對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行日常觀測，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)及時采取措施，通報有關(guān)職能部門，并做出現(xiàn)場監(jiān)測報告。
第二十六條：用人單位在做好職防監(jiān)測評價工作的同時要建立職業(yè)病危害作業(yè)場所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，日常工作由部門職防管理員負(fù)責(zé)，本企業(yè)衛(wèi)生行政管理部門和專職管理人員要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)查，做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理，做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。
第二十七條：本企業(yè)專職職防人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行體檢，專職人員、職能科室必須做好此項工作的組織落實(shí)，否則將對部門或個人處以300元罰款。
第二十八條：各用人單位的職防管理人員要積極配合廠職能部門的工作，按廠職防部門的要求組織好本部門體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的職工，不遺漏項目，違反此條規(guī)定，用人單位或其負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)由此而引起的職業(yè)病事故和與其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工，工期一年的臨時職工均應(yīng)參加健康體檢，健康體檢職防監(jiān)測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費(fèi)用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條：負(fù)責(zé)職防工作的職能部門專管人員對從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的職工的個人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔(dān)由此而引起的后果。
第三十一條：職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其個人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，職防管理人員應(yīng)如實(shí)提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。
第三十二條：緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組是本企業(yè)職業(yè)病防治和事故應(yīng)急救援的專項機(jī)構(gòu)，由廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組兼職，其職責(zé)：制定并整理檢查培訓(xùn)的計劃和演練，考核救護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力，負(fù)責(zé)本企業(yè)用人單位職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。
第三十三條:職業(yè)病危害事故搶救小組是發(fā)生危害事故時的臨時組織，由企業(yè)醫(yī)務(wù)人員、負(fù)責(zé)職業(yè)病的職能科室，各部門領(lǐng)導(dǎo)職防員、安全員、值班人員等組成，負(fù)責(zé)對受傷人員的應(yīng)急搶救運(yùn)送，保證企業(yè)或本部門職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施和搶救器具的完好。
第三十五條：發(fā)生職業(yè)病危害事故時應(yīng)服從緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，采取如下措施：
（一）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，以防止事態(tài)擴(kuò)大。
（二）疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員。
（三）保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等。
（四）對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時搶救。
（五）按規(guī)定進(jìn)行事故報告，配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查。
第三十六條：本管理細(xì)則為勞動合同附件。
第三十七條：本管理細(xì)則解釋權(quán)在廠職防領(lǐng)導(dǎo)小組。
職業(yè)病防治管理制度篇二
2、實(shí)行科學(xué)文明檢修，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，機(jī)電科必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長設(shè)備使用周期。
3.根據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的.問題編制出設(shè)備大、中、小修計劃，設(shè)備檢修計劃與生產(chǎn)計劃同時制定，同時下達(dá)，同時檢查考核。
4.嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修計劃，若確實(shí)需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。設(shè)備中、小修計劃調(diào)整由機(jī)電科批準(zhǔn);大修計劃調(diào)整，由礦組織進(jìn)行，并報上級主管部門批準(zhǔn)。
5.設(shè)備檢修要嚴(yán)格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項目進(jìn)度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問題，必須向機(jī)電科報告，及時組織有關(guān)人員研究解決。
6.設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、自糾和專項檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于施工的始終。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設(shè)備大修竣工驗(yàn)收由礦組織，一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗(yàn)收由機(jī)電科組織，施工單位完工后要做到料凈、場地清。
7.壓力容器的檢修，除按檢修規(guī)程或方案驗(yàn)收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。
8.設(shè)備大、中修要有完整的檢修記錄，大修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。
9.施工單位要按計劃節(jié)約使用材料、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項目退庫，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費(fèi)用。
10.檢修人員必須做到科學(xué)檢修、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整齊，對工程質(zhì)量，要一絲不茍。
11.各生產(chǎn)工區(qū)每月必須對設(shè)備進(jìn)行一次檢修。
職業(yè)病防治管理制度篇三
第一條為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)采油廠可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，結(jié)合采油廠實(shí)際，特制定本辦法。
第二條職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。
第三條采油廠廠長全面負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，分管安全副廠長協(xié)助廠長做好職業(yè)病防治工作。
第四條各單位是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)，必須依法對員工健康承擔(dān)法律責(zé)任，保障勞動者享有的健康權(quán)益。
第五條安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科是職業(yè)病防治的監(jiān)督管理部門，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對職業(yè)病防治工作實(shí)行監(jiān)督檢查，對采油廠職業(yè)病防治實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃并組織實(shí)施。其主要職責(zé)是：
（二）制定采油廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度，參與編制采油廠職業(yè)病防治規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
（四）組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等。
第六條員工依法享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：
（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。
（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。
（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。
（四）要求采油廠提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。
（六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。
（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
第七條因員工依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低工資、福利待遇或者解除、終止勞動合同的行為無效。
第八條工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求:。
（一）產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所其危害因素強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施。
（三）施工生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。
（四）有配套的更衣間、吸煙室等衛(wèi)生設(shè)施。
（五）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。
（六）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)員工生理、心理健康的要求。
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
第九條各單位如存在職業(yè)病危害因素，應(yīng)當(dāng)每年一次如實(shí)向采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科申報職業(yè)病危害因素項目，再由采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科向公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部如實(shí)上報，并接受公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部監(jiān)督檢查。
第十條新建、改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目（以下簡稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，必須執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，即建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在可行性論證階段必須進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。
第十一條職業(yè)病危害嚴(yán)重的施工項目的防護(hù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)采油廠相關(guān)部門審查，施工單位必須配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)用品后，方可施工。施工項目竣工驗(yàn)收時其職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施經(jīng)安監(jiān)部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
（二）建立健全職業(yè)危害告知制度、申報制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度。
（四）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。
（五）制定工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
（六）建立健全崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
（九）建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
（十）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
（十一）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
第十三條各單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。
第十四條產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)在醒目的位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的`作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第十五條對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所的，應(yīng)設(shè)置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備；對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，并對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和防護(hù)效果，確保處于正常使用狀態(tài)。
第十六條如工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，施工單位應(yīng)及時與用人單位聯(lián)系，并立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
第十七條各單位如使用或引進(jìn)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料，應(yīng)向生產(chǎn)單位（供貨商）索要中文說明書，說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)及應(yīng)急救援等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。儲存上述材料的場所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或放射性警示標(biāo)識。
第十八條各單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
第十九條各單位在安排施工人員作業(yè)前，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知施工人員，不得隱瞞或欺騙。
第二十條職業(yè)衛(wèi)生教育：
（一）安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科、人力資源科應(yīng)制定計劃，對施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。工會要行使好監(jiān)督檢查職責(zé)。
（二）施工人員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時報告。
第二十一條按國家規(guī)定采油廠組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。勞動者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
第二十二條各單位應(yīng)當(dāng)要求接觸職業(yè)病危害因素的施工人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其禁忌的作業(yè)。
第二十三條職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和周期。
第二十四條采油廠建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：
（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；
（二）相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；
（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
（四）職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
第二十五條委托有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)承擔(dān)采油廠職業(yè)病診斷工作。
第二十六條職業(yè)病病人治療，康復(fù)費(fèi)用按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本制度由采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科負(fù)責(zé)解釋。
第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。
職業(yè)病防治管理制度篇四
1.公司（石場）建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗(yàn)檔案，對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
2.職業(yè)健康體驗(yàn)檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
3.公司（石場）每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。
4.公司石場負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
5.公司（石場）組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
6.公司（石場）實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
7.公司（石場）協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的'職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。
8.公司（石場）對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。
9.公司（石場）組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復(fù)查和治療。
10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。
11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果，及時報告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門，并及時向職工公布。
12.公司（石場）應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
13.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
職業(yè)病防治管理制度篇五
為加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)用品的管理，有效預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。
一、個人防護(hù)用品根據(jù)必要性原則進(jìn)行配發(fā)及使用。
（一）以下工作場所員工必須配發(fā)個人防護(hù)用品：
2、有毒有害因素的濃度或強(qiáng)度超標(biāo)的作業(yè)場所；
3、噪聲強(qiáng)度在80分貝以上的。
（二）可以不使用個人防護(hù)用品的場所：
1、沒有明確的慢性效應(yīng)或致癌致畸致突變作用，不誘發(fā)過敏反應(yīng)的塵毒作業(yè)場物，（如甲苯、二甲苯、丙酮、異丙醇等）只要不超標(biāo)，可以不使用個人防護(hù)用品。
2、噪聲強(qiáng)度在80分貝以下的。
二、環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品的監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)個人防護(hù)用品的采購和使用。
三、采購部采購的個人防護(hù)用品，要有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證與安全認(rèn)證標(biāo)志，且在有效使用期內(nèi)，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得購置不合格的防護(hù)用品。
四、各部門負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品的入庫和出庫登記。
五、各部門文員負(fù)責(zé)統(tǒng)計個人防護(hù)用品的使用信息，并向負(fù)責(zé)人辦理領(lǐng)取手續(xù)。向員工發(fā)放個人防護(hù)用品時，應(yīng)做好領(lǐng)用登記。
六、員工應(yīng)正確佩戴和妥善保管個人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)失效要及時向本部門申領(lǐng)。
為有效識別和控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，降低職業(yè)病危害風(fēng)險，根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定制定本制度。
一、環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及評價工作，做好年度監(jiān)測計劃。
二、職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及評價應(yīng)委托給具有“職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)”的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
三、存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測；存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的，每三年還至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
四、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告應(yīng)及時上報廠長及所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門，并在公司公告欄中公示。檢測、評價報告原件歸入本公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案。
五、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，應(yīng)立即進(jìn)行整改，并確保驗(yàn)收合格。
六、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個季度對職業(yè)病危害監(jiān)測和評價實(shí)施情況進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)無正當(dāng)理由不按規(guī)定落實(shí)職業(yè)病危害監(jiān)測和評價制度的，第一次給予直接責(zé)任人警告，第二次起每次扣發(fā)負(fù)責(zé)人績效，情節(jié)嚴(yán)重的將送人評處理。
職業(yè)病防治管理制度篇六
為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。
公司各級工會組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。
2.1各分公司工會建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案，對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
2.3公司工會每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。
3.1公司各級工會組織負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
3.2分公司安全科組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
3.3公司各級組織實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。
3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
3.6公司各級組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復(fù)查和治療。
4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。
4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的'有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果，及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時向職工公布。
4.3公司各級工會組織應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
職業(yè)病防治管理制度篇七
為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。
本制度適用于本礦內(nèi)部所有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。
1、通防科負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。
2、各部門負(fù)責(zé)各部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。
1、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對職工健康影響的裝置和設(shè)備。
2、用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障職工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
3、本礦供應(yīng)科（采購）必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。各使用單位應(yīng)對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。
4、工區(qū)職工在班中巡查時注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。使用單位應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專題檢查，對防護(hù)設(shè)施的'運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人。并建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。還建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。
5、組織對職工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
6、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
職業(yè)病防治管理制度篇八
為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證該瑞土公司所有職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。
該礦山各級負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。
（1）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全該部門職工的職業(yè)健康體檢檔案，對該部門職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
（2）職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
（3）礦山負(fù)責(zé)人每年對各部門職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查（每年至少一次）。
（1）該礦山各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對該部門職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
（2）礦山安全科組織該礦山所有職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
（3）礦山各負(fù)責(zé)人實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，配備相應(yīng)的衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
（4）礦山負(fù)責(zé)人協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。
（5）該礦山對有職業(yè)禁忌的`職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
（6）該礦山對職業(yè)病人應(yīng)及時進(jìn)行防治、康復(fù)和定期復(fù)查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復(fù)查和治療。
（1）檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)，不得弄虛作假。
（2）按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時向職工公布。
（3）該礦山應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
職業(yè)病防治管理制度篇九
1.1為了控制、預(yù)防和消滅我礦職業(yè)病危害,保護(hù)員工身體健康制定本制度。
1.2本制度適用于本礦各單位。
2.1職業(yè)病:是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家規(guī)定的職業(yè)病范圍的`疾病。
2.2職業(yè)禁忌癥:是從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有疾病病情加重。或者從事作業(yè)過程中,可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。
3.2安全管理科負(fù)責(zé)對職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定防治職業(yè)危害的措施。
3.3人力資源科負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位、安排休養(yǎng),并負(fù)責(zé)職業(yè)病患者統(tǒng)計、報告、檔案管理工作。
3.4教育培訓(xùn)科負(fù)責(zé)全礦員工的職業(yè)病防治宣傳、培訓(xùn)工作。
3.5各單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對職業(yè)病設(shè)備經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并按規(guī)定發(fā)放給員工符合質(zhì)量要求的勞動保護(hù)用品。
3.6勞動者在生產(chǎn)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。并享有職業(yè)病預(yù)防、保健、治療、康復(fù)的權(quán)利。
4.1人力資源科、工會、安全管理科、教育培訓(xùn)科、各基層單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的教育和培訓(xùn)。
4.2人力資源科認(rèn)真組織,各單位積極協(xié)助,每位員工必須參加每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人。
4.3各單位不得安排有職業(yè)病禁忌癥的人員從事于禁忌相關(guān)的工作。
4.4通風(fēng)區(qū)定期對礦井粉塵進(jìn)行檢測,并將檢測結(jié)果上報安全管理科。
5.1職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷,報安全管理科,由安全科報集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心,由集團(tuán)公司指定醫(yī)院組織診斷鑒定。
5.2安全管理科接到集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心鑒定結(jié)論為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告。
職業(yè)病防治管理制度篇十
為規(guī)范職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)員工遵守職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的自覺性，提高公司員工職業(yè)病防治意識和防范技能，保護(hù)勞動者的健康，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
本制度規(guī)定了教育培訓(xùn)的對象、方式、內(nèi)容、計劃制定及培訓(xùn)實(shí)施、記錄保存、實(shí)施及效果檢查等。
本制度適用于xx公司各部門、單位，以及在本公司參觀學(xué)習(xí)及進(jìn)行有關(guān)作業(yè)的人員。
3.1分管職業(yè)健康的公司領(lǐng)導(dǎo)是職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)的主管領(lǐng)導(dǎo)。
3.2人力資源部為職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)的歸口管理單位。負(fù)責(zé)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)計劃的審定。根據(jù)需要統(tǒng)一安排新員工、外來人員（包括外來參觀、學(xué)習(xí)、臨時工作、勞務(wù)用工人員等）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。
3.3安全技術(shù)部是職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)的配合管理單位，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查考核職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。主要職責(zé)是：
a)負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)管理，制定《職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度》，配合所屬各部門、單位開展職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。
b)負(fù)責(zé)公司級主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)、再教育培訓(xùn)、考核和資格證取（換）證等工作。
c)負(fù)責(zé)公司級職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，督促各部門、單位進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。
d)負(fù)責(zé)公司級的新員工、外來人員（外來參觀、實(shí)習(xí)、臨時工作、勞務(wù)用工人員等）職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核。
3.4各部門、單位是公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)的具體實(shí)施單位。
主要職責(zé)是:。
a)負(fù)責(zé)對組織本單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)、再教育培訓(xùn)、考核和資格證?。〒Q）證等工作。
b)負(fù)責(zé)組織本單位在職員工的日常職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。
c)負(fù)責(zé)本單位新上崗從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生教育工作；新上崗的員工在職業(yè)健康體檢合格后，由所屬單位對其進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。
d)負(fù)責(zé)建立本單位員工的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)臺帳，并妥善保存簽字記錄、考核資料等；
3.5工會負(fù)責(zé)督促并協(xié)助開展本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)。
4.1基本要求。
4.1.1各部門、單位要重視職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)，堅持做好職業(yè)病防治的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)病防范意識和技能。
4.1.2職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主，不具備培訓(xùn)條件時，也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病防治培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對員工進(jìn)行職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。
4.1.3對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
4.1.4對因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
4.1.5職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作實(shí)施分級實(shí)施及分級管理，可與安全教育培訓(xùn)工作同步實(shí)施，各實(shí)施單位應(yīng)做好職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)相關(guān)記錄，建立職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)檔案，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。
4.1.6建立《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案》，妥善保存至少3年。
4.2教育培訓(xùn)方式及類別。
4.2.1教育培訓(xùn)方式分為宣傳欄、集中講座、參觀學(xué)習(xí)、知識競賽、現(xiàn)場教育、會議宣講以及單位組織的`實(shí)地應(yīng)急演練等活動。
4.2.2教育培訓(xùn)類別：主要負(fù)責(zé)人及管理人員教育培訓(xùn)、新員工教育培訓(xùn)、在職員工日常教育培訓(xùn)、外來工作人員培訓(xùn)等。
4.2.2.1主要負(fù)責(zé)人和管理人員教育培訓(xùn)。
公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員，應(yīng)具備與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，必須接受專門的職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對其職業(yè)衛(wèi)生安全知識和管理能力考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生安全資格證書后，方可履職。
4.2.2.2新員工教育培訓(xùn)。
新員工入職前必須進(jìn)行三級教育培訓(xùn)中的全部職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，保證其具備本崗位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施操作、個人防護(hù)用品使用及自救互救所需的知識和技能等，經(jīng)考核合格后方能安排上崗作業(yè)。
轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工必須完成三級教育培訓(xùn)中的部門級和班組級教育培訓(xùn)。
4.2.2.3在職員工日常教育培訓(xùn)。
在職員工在崗期間的定期（不定期）開展職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。
4.2.2.4進(jìn)入各生產(chǎn)區(qū)域參觀學(xué)習(xí)及作業(yè)的人員，接待部門必須對其進(jìn)行職業(yè)病防治教育，并在參觀學(xué)習(xí)人員“外來參觀人員危害告知卡”簽字。教育內(nèi)容主要包括：本單位所從事生產(chǎn)的特點(diǎn)、各生產(chǎn)裝置存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施、本單位發(fā)生的職業(yè)病危害事故案例及事故應(yīng)急處理措施。
4.3教育培訓(xùn)內(nèi)容。
公司及所屬各部門、單位職業(yè)病防治教育培訓(xùn)內(nèi)容具體包括：
1)國家職業(yè)病防治方針、政策，職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
2)單位職業(yè)病防治目標(biāo)、管理機(jī)構(gòu)、實(shí)施計劃、方案及生產(chǎn)工藝流程等基本情況；
4）公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的職業(yè)病危害因素預(yù)防和控制的基本知識；
5）公司制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；
6）法律法規(guī)及政府主管部門規(guī)定的其他內(nèi)容；
7）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備使用、維護(hù)以及個人使用的防護(hù)用品佩戴、使用；
8）發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；
9）典型職業(yè)病危害事故案例分析及防范措施；
職業(yè)病防治管理制度篇十一
為認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負(fù)責(zé)人、管理人員和和項目管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確使用防護(hù)用品。本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品實(shí)施計劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
1、安全部門負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本公司的外部勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計劃，審批防護(hù)用品的發(fā)放，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。
2、物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計劃，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護(hù)用品必須到有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買，對特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證。
3、財務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金，對購置防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。
4、各分公司負(fù)責(zé)對佩戴個人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。
5、工會是防護(hù)用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。
6、安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗(yàn)站檢驗(yàn)。
二、職業(yè)安全防護(hù)用品的采購。
1、安全防護(hù)用品的采購計劃由總務(wù)部提出，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由總務(wù)科統(tǒng)一購買。采購的特種勞動保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn)。
2、安全防護(hù)用品采購前，采購人員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護(hù)用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，安全部簽字認(rèn)可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案，加強(qiáng)安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。
3、采購的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志（“l(fā)a”標(biāo)識）的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制，加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。
4、特種勞動保護(hù)用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購，經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案，并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。
5、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全部門驗(yàn)收后方可入庫。
6、安全部負(fù)責(zé)及時收集已取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書的安全防護(hù)用品供方名錄，及時傳遞給相關(guān)部門和管理人員，作為他們采購的參考依據(jù)。
三、職業(yè)安全防護(hù)用品的驗(yàn)收。
1、總務(wù)科負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品進(jìn)場的驗(yàn)收，新采購或租賃的安全防護(hù)用品應(yīng)質(zhì)量合格，質(zhì)量證明文件齊全、有效。
2、特殊勞動防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志包括安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識（“l(fā)a”標(biāo)識）兩部分。
3、為了保證安全防護(hù)用品質(zhì)量，安全防護(hù)用品廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗(yàn)報告和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書，在產(chǎn)品的明顯位置應(yīng)有安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識。
4、安全部負(fù)責(zé)對安全防護(hù)用品的檢驗(yàn)過程和合格性進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
5、公司工會對安全防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、職業(yè)安全防護(hù)用品的保管。
1、檢驗(yàn)驗(yàn)收合格后的安全防護(hù)用品方可辦理入庫手續(xù)。
2、各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護(hù)用品，遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進(jìn)先出的原則，防止過期的勞動防護(hù)用品發(fā)放到勞動者手中。
五、職業(yè)安全防護(hù)用品的配發(fā)和使用。
2、施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限使用：
3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)：
4、現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動防護(hù)用品相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和說明書的使用期限及實(shí)際使用情況，定期對其進(jìn)行檢驗(yàn)和外觀檢查，并保存相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時進(jìn)行維修、更換或報廢。
5、安全部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動保護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。
六、職業(yè)安全防護(hù)用品的更換或報廢。
1、根據(jù)安全防護(hù)用品國家標(biāo)準(zhǔn)和使用說明書的使用期限及實(shí)際使用情況及時進(jìn)行更換、報廢。對于安全防護(hù)用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時，或檢定不合格，又無法修復(fù)和無修復(fù)價值的，由使用單位填寫報廢申請表，經(jīng)安全部、材設(shè)部批準(zhǔn)后報廢，并且在安全防護(hù)用品臺賬中注消。
2、由材設(shè)部負(fù)責(zé)集中收集破損、過期的勞動防護(hù)用品，不準(zhǔn)隨便亂丟，按規(guī)定集中進(jìn)行報廢處理，并建立報廢臺賬。
3、公司安全部應(yīng)加強(qiáng)對勞動保護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督，對超期，失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品，應(yīng)當(dāng)予以報廢。
廣州市番禺區(qū)石基新眾業(yè)音響設(shè)備廠。
2014年8月28日。
職業(yè)病防治管理制度篇十二
第一條：為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，確保我廠經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，制定本管理細(xì)則。
第二條：本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸粉塵、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門的實(shí)際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第五條：各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時工的工傷社會保險，以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險。
第六條：本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門(職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組)對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組成。
第八條：設(shè)立廠級職防領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管職防工作的總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人開發(fā)部等部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。
第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門總經(jīng)辦，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。
第十條：本企業(yè)內(nèi)必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員，負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項任務(wù)，在本單位的組織、落實(shí)，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。
第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方，并在勞動合同中注明。
第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時也應(yīng)對其進(jìn)行健康檢查。
第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，用人單位須將職工各時期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。
第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。
第十七條：用人單位對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專人進(jìn)行日常管理和維修并由職防管理員定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測，確保正常、靈敏、有效。
第十八條：用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時要同時大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時投入運(yùn)行并確保正常有效。
第十九條：勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門同意主管廠長批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。
第二十條：用人單位必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品，保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購買。
第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。
第二十二條：建立健全勞動保護(hù)用品的購買(領(lǐng)取)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施，也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰，部門處以500-1000元罰款。
第二十四條：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是生產(chǎn)過程中防治職業(yè)病的重要手段，是保證勞動者在有職業(yè)病危害的作業(yè)場所中不超過國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值，根據(jù)《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的有關(guān)要求，本企業(yè)各單位定時、定點(diǎn)對有職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行檢測及評價，并向職工定期公布檢測及評價結(jié)果，違反此項條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行評價的用人單位，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。
第二十五條：職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門管理員對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行日常觀測，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)及時采取措施，通報有關(guān)職能部門，并做出現(xiàn)場監(jiān)測報告。
第二十六條：用人單位在做好職防監(jiān)測評價工作的同時要建立職業(yè)病危害作業(yè)場所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，日常工作由部門職防管理員負(fù)責(zé)，本企業(yè)衛(wèi)生行政管理部門和專職管理人員要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)查，做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理，做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。
第二十七條：本企業(yè)專職職防人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行體檢，專職人員、職能科室必須做好此項工作的組織落實(shí)，否則將對部門或個人處以300元罰款。
第二十八條：各用人單位的職防管理人員要積極配合廠職能部門的工作，按廠職防部門的要求組織好本部門體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的`職工，不遺漏項目，違反此條規(guī)定，用人單位或其負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)由此而引起的職業(yè)病事故和與其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工，工期一年的臨時職工均應(yīng)參加健康體檢，健康體檢職防監(jiān)測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費(fèi)用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條：負(fù)責(zé)職防工作的職能部門專管人員對從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的職工的個人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔(dān)由此而引起的后果。
第三十一條：職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其個人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，職防管理人員應(yīng)如實(shí)提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。
第三十二條：緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組是本企業(yè)職業(yè)病防治和事故應(yīng)急救援的專項機(jī)構(gòu)，由廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組兼職，其職責(zé)：制定并整理檢查培訓(xùn)的計劃和演練，考核救護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力，負(fù)責(zé)本企業(yè)用人單位職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。
第三十三條:職業(yè)病危害事故搶救小組是發(fā)生危害事故時的臨時組織，由企業(yè)醫(yī)務(wù)人員、負(fù)責(zé)職業(yè)病的職能科室，各部門領(lǐng)導(dǎo)職防員、安全員、值班人員等組成，負(fù)責(zé)對受傷人員的應(yīng)急搶救運(yùn)送，保證企業(yè)或本部門職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施和搶救器具的完好。
第三十五條：發(fā)生職業(yè)病危害事故時應(yīng)服從緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，采取如下措施：
(一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，以防止事態(tài)擴(kuò)大。
(二)疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員。
(三)保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等。
(四)對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時搶救。
(五)按規(guī)定進(jìn)行事故報告，配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查。
第三十六條：本管理細(xì)則為勞動合同附件。
第三十七條：本管理細(xì)則解釋權(quán)在廠職防領(lǐng)導(dǎo)小組。
職業(yè)病防治管理制度篇十三
1為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的'裝置和設(shè)備。
3安全管理科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各單位負(fù)責(zé)所在單位的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的使用、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品的正常使用。
4職業(yè)防護(hù)設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，故購置下列防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求：
4.1產(chǎn)品名稱、型號；
4.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
5對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6各單位不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。
7本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
職業(yè)病防治管理制度篇十四
第一條為有效防止固體廢物對環(huán)境的污染，保障人體健康，依據(jù)《中華人民共和國國固體廢物污染環(huán)境防治法》以及國家其他有關(guān)法規(guī)、政策，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。
第二條公司各單位必須堅持對固體廢物污染環(huán)境的防治，最大程度地提高資源利用率，減少廢物、特別是危險廢物的產(chǎn)生數(shù)量。
第三條在原料、器材、設(shè)備的采購過程中，應(yīng)將相應(yīng)廢物的回收、處置列為賣方的責(zé)任。在為其他單位提供技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)和其他服務(wù)時，也應(yīng)明確固體廢物處置責(zé)任。
第四條固體廢物的產(chǎn)生、收集和處置必須制定切實(shí)可行的環(huán)境應(yīng)急計劃，最大程度地消除或減少各類事故對環(huán)境的污染。
第五條廢物貯存、處置的設(shè)施、場所的建設(shè)、管理必須符合國家法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的`有關(guān)規(guī)定和要求；嚴(yán)格環(huán)境影響評價和環(huán)?！叭瑫r”的有關(guān)規(guī)定。
第六條為便于廢物的處置和綜合利用，對固體廢物應(yīng)分類收集和儲存。
第七條公司各單位負(fù)責(zé)對本單位固體廢物收集、貯存等工作；公司生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)本系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的固體廢物污染環(huán)境防治的監(jiān)督管理工作；同時，負(fù)責(zé)對公司固體廢物污染環(huán)境的防治監(jiān)督監(jiān)察工作。
第八條本辦法適用于公司各單位。
第九條凡列入現(xiàn)行《國家危險廢物名錄》的廢物管理均應(yīng)執(zhí)行本辦法的有關(guān)規(guī)定。本公司涉及的主要危險廢物有：hw12廢漆渣、hw49油漆空桶、hw49油手套、油棉紗、hw49廢活性炭、hw49廢吸附棉。
第十條公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)編制公司危險廢物管理計劃，并報送政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門備案。危險廢物管理計劃每年編制一次。
第十一條危險廢物的容器和包裝物以及收集、貯存、運(yùn)輸、處置危險廢物的設(shè)施、場所，必須設(shè)置危險廢物識別標(biāo)志。
第十二條收集、貯存危險廢物，必須按照危險廢物特性分類進(jìn)行。禁止混合收集、貯存、運(yùn)輸、處置性質(zhì)不相容而未經(jīng)安全性處置的危險廢物。
第十三條禁止將危險廢物混入非危險廢物中貯存。
第十四條貯存危險廢物必須采取符合國家環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)措施，并不得超過一年；確需延長期限的，必須提前一個月報公司生產(chǎn)安全科批準(zhǔn)。
第十五條運(yùn)輸危險廢物時，必須采取防止污染環(huán)境的措施，并遵守國家有關(guān)危險貨物運(yùn)輸管理的規(guī)定。
第十六條收集、貯存、運(yùn)輸、處置危險廢物的場所、設(shè)施、設(shè)備和容器、包裝物及其他物品轉(zhuǎn)作他用時，必須經(jīng)過消除污染的處理，方可使用。
第十七條在發(fā)生或者有證據(jù)證明可能發(fā)生危險廢物嚴(yán)重污染環(huán)境、威脅居民生命財產(chǎn)安全時，公司安全環(huán)保部根據(jù)需要可責(zé)令停止導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致環(huán)境污染事故的作業(yè)，采取防止或者減輕危害的有效措施。
第十八條轉(zhuǎn)移危險廢物的，必須按照國家有關(guān)規(guī)定填寫危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單。
第十九條公司安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)辦理危險廢物移出地和接受地的環(huán)境保護(hù)行政審批手續(xù)。
第二十條廢潤滑油、廢機(jī)油、廢油漆、廢乳化液及其包裝物應(yīng)按采購合同約定由供貨單位定期回收。
第二十一條除了由供貨單位回收和業(yè)主處置的危險廢物外，所有危險廢物的處置由公司安全環(huán)保部監(jiān)管，未經(jīng)批準(zhǔn)，單位不得自行處置。
第二十二條非危險工業(yè)廢物不得與危險廢物和生活垃圾混合收集、存放和處置。
第二十三條機(jī)械加工和維修等過程產(chǎn)生的金屬廢物應(yīng)全部回收利用。
第二十四條建筑垃圾應(yīng)運(yùn)輸?shù)浇?jīng)過批準(zhǔn)的指定地點(diǎn)填埋，或用于其他用途。
第二十五條本辦法未列入的其他工業(yè)廢物的管理也應(yīng)符合本辦法的有關(guān)規(guī)定。
職業(yè)病防治管理制度篇十五
按國家《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定，按照公司的“分級管理、分片負(fù)責(zé)”原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步保護(hù)員工身體健康，特制定本制度。
二、工作內(nèi)容。
1、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防管理工作。認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方的有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、按法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)建立和完善公司的職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
3、對公司的有害作業(yè)現(xiàn)場要建立周期性檢測點(diǎn)。每年對公司的塵、毒及物理因素有害作業(yè)場所的檢測點(diǎn)進(jìn)行重新審定，并按公司的管理制度執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織委托具有國家資質(zhì)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對公司從事有害作業(yè)人員（含計劃外用工）進(jìn)行上崗前、在崗和離崗的定期職業(yè)健康體檢、復(fù)查、診斷、治療。對體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病患者與行政部對接，進(jìn)行妥善調(diào)離。
5、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)督促、檢查、考核公司各部門有害作業(yè)員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查、職業(yè)病診斷治療、調(diào)離和健康療養(yǎng)。
6、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司的新、改、擴(kuò)、新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”評審和報件工作。
7、行政部負(fù)責(zé)對外聯(lián)系和組織重大職業(yè)中毒事故的調(diào)查分析，并對責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人，提出處理建議。
8、若發(fā)生重大職業(yè)中毒或死亡事故，公司應(yīng)在24小時內(nèi)上報地方衛(wèi)生行政有關(guān)部門。
9、對本公司審定的塵、毒及物理因素作業(yè)場所進(jìn)行定期檢測，并建立和完善有害作業(yè)場所的檢測檔案。
10、行政部負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、有害作業(yè)職工健康檔案。實(shí)行一人一檔管理（有害作業(yè)健康檔案納入公司檔案館統(tǒng)一管理。
11、生產(chǎn)部參與新、改、擴(kuò)建建設(shè)項目的評審和竣工驗(yàn)收工作。
12、生產(chǎn)部及安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳、培訓(xùn)、教育工作，提高工人的自我保護(hù)意識和職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
13、應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場，實(shí)行有毒有害作業(yè)與無毒無害作業(yè)嚴(yán)格分開，避免有害因素污染無害環(huán)境，擴(kuò)大危害范圍。
14、在有害作業(yè)現(xiàn)場必須張掛職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識，對嚴(yán)重危害因素的作業(yè)場所必須公示職業(yè)危害告知內(nèi)容、監(jiān)測數(shù)據(jù)以及所配備的個人勞保用品。
15、有毒有害作業(yè)現(xiàn)場必須配置可靠有效的防塵防毒設(shè)備設(shè)施。
16、對于有毒有害作業(yè)監(jiān)測點(diǎn)的周期性檢測，必須委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測，對檢測資料要建檔、要保存、要作定期分析。
17、對于物理因素（高溫、噪聲、射線、高頻、振動）的作業(yè)場所定期檢測。
18、對于有毒有害作業(yè)監(jiān)測點(diǎn)的達(dá)標(biāo)合格率必須大于80%。
職業(yè)病防治管理制度篇十六
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)向診斷部門提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,配合診斷部門進(jìn)行調(diào)查取證工作,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由單位承擔(dān),在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
3、單位要加強(qiáng)對職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理,實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局和單位的`職業(yè)衛(wèi)生管理部門、勞動人事管理部門等報告。
4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,立即對其崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)病防治管理制度篇十七
一、為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
二、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
三、人力資源&行政部主管公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各部門負(fù)責(zé)所在部門的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。
四、公司建立、健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，確保責(zé)任到人，保證職業(yè)防護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。
五、職業(yè)防護(hù)設(shè)施要符合國家的.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，故購置防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求：
（一）產(chǎn)品名稱、型號；
（二）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
（四）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。
（五）不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
六、建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，并采取下列管理措施：
（一）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；
（二）制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；
（三）制定定期對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。
七、對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理。
（一）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；
（二）防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；
（三）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；
（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；
（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。
八、日常維護(hù)。
對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
九、知識培訓(xùn)和指導(dǎo)。
對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
十、擅自拆除或停用。
各部門不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。
公司（蓋章）xxxx年xx月xx日。
職業(yè)病防治管理制度篇十八
第一條為有效防止固體廢物對環(huán)境的污染,保障人體健康,依據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》以及國家其他有關(guān)法規(guī)、政策,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。
第二條公司各單位必須堅持對固體廢物污染環(huán)境的防治,通過推進(jìn)清潔生產(chǎn)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),最大程度地提高資源利用率,減少廢物、特別是危險廢物的產(chǎn)生數(shù)量。
第三條在原料、器材、設(shè)備的采購過程中,應(yīng)將相應(yīng)廢物的回收、處置列為賣方的責(zé)任。在為其他單位提供技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)和其他服務(wù)時,也應(yīng)明確固體廢物處置責(zé)任。
第四條固體廢物的產(chǎn)生、收集和處置單位必須制定切實(shí)可行的環(huán)境應(yīng)急計劃,最大程度地消除或減少各類事故對環(huán)境的污染。
第五條廢物貯存、處置的設(shè)施、場所的建設(shè)、管理必須符合國家法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定和要求;嚴(yán)格環(huán)境影響評價和環(huán)?！叭瑫r”的有關(guān)規(guī)定。
第六條為便于廢物的處置和綜合利用,對固體廢物應(yīng)分類收集和儲存。
第七條從事固體廢物收集、貯存、處置等經(jīng)營活動的單位,必須獲得法規(guī)規(guī)定的環(huán)境保護(hù)行政主管部門的行政許可。由公司管理的獨(dú)立法人企業(yè)和公司外單位,必須執(zhí)行公司市場管理和環(huán)境保護(hù)專業(yè)市場管理的審批程序。
第八條在固體廢物的處置和資源化利用過程中,要避免和控制二次污染。
第九條公司各單位負(fù)責(zé)對本單位固體廢物收集、貯存、運(yùn)輸、處置等工作;公司機(jī)關(guān)各部室按職責(zé)分工負(fù)責(zé)本系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的固體廢物污染環(huán)境防治的監(jiān)督管理工作;公司質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對公司固體廢物污染環(huán)境的防治監(jiān)督監(jiān)察工作。
第十條本辦法適用于公司所屬單位和在公司從事固體廢物收集、處置、運(yùn)輸?shù)冉?jīng)營活動的公司外單位。
第十一條凡列入現(xiàn)行《國家危險廢物名錄》的廢物管理均應(yīng)執(zhí)行本辦法的有關(guān)規(guī)定。公司所屬單位涉及的主要危險廢物有:廢水、廢鐵屑、廢機(jī)油(包括含油污泥)、廢乳化液、廢漆渣、廢纖維氈、廢油漆桶、廢活性炭。
第十二條產(chǎn)生危險廢物的單位,必須向公司質(zhì)量安全環(huán)保部申報危險廢物的種類、產(chǎn)生量、流向、貯存、處置等有關(guān)資料,制定危險廢物管理計劃,并報公司質(zhì)量安全環(huán)保部審批。管理計劃應(yīng)當(dāng)包括減少危險廢物產(chǎn)生量和危害性的措施,以及危險廢物貯存、利用、處置措施。公司質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)編制公司危險廢物管理計劃,并報送政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門備案。危險廢物管理計劃每年編制一次。
第十三條危險廢物的容器和包裝物以及收集、貯存、運(yùn)輸、處置危險廢物的設(shè)施、場所,必須設(shè)置危險廢物識別標(biāo)志。
第十四條收集、貯存危險廢物,必須按照危險廢物特性分類進(jìn)行。禁止混合收集、貯存、運(yùn)輸、處置性質(zhì)不相容而未經(jīng)安全性處置的危險廢物。
第十五條禁止將危險廢物混入非危險廢物中貯存。
第十六條貯存危險廢物必須采取符合國家環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)措施,并不得超過一年;確需延長期限的,必須提前一個月報公司質(zhì)量安全環(huán)保部批準(zhǔn)。
第十七條運(yùn)輸危險廢物時,必須采取防止污染環(huán)境的.措施,并遵守國家有關(guān)危險貨物運(yùn)輸管理的規(guī)定。
第十八條禁止將危險廢物與旅客在同一運(yùn)輸工具上載運(yùn)。
第十九條收集、貯存、運(yùn)輸、處置危險廢物的場所、設(shè)施、設(shè)備和容器、包裝物及其他物品轉(zhuǎn)作他用時,必須經(jīng)過消除污染的處理,方可使用。
第二十條在發(fā)生或者有證據(jù)證明可能發(fā)生危險廢物嚴(yán)重污染環(huán)境、威脅居民生命財產(chǎn)安全時,公司質(zhì)量安全環(huán)保部根據(jù)需要可責(zé)令停止導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致環(huán)境污染事故的作業(yè),采取防止或者減輕危害的有效措施。
第二十一條轉(zhuǎn)移危險廢物的,必須按照國家有關(guān)規(guī)定填寫危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單。
第二十二條公司質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)辦理危險廢物移出地和接受地的環(huán)境保護(hù)行政審批手續(xù)。
第二十三條使用各種化學(xué)藥劑、試劑的科研單位和化驗(yàn)室必須采用符合規(guī)定的包裝和場所,臨時貯存產(chǎn)生的危險廢物。
第二十四條廢潤滑油、廢機(jī)油、廢油漆、廢乳化液及其包裝物應(yīng)按采購合同約定由供貨單位定期回收。
第二十五條未列入第一條、第一條的危險廢物管理應(yīng)符合本辦法的有關(guān)規(guī)定。
第二十六條除了由供貨單位回收和業(yè)主處置的危險廢物外,所有危險廢物的處置由公司質(zhì)量安全環(huán)保部監(jiān)管,未經(jīng)批準(zhǔn),單位不得自行處置。
第二十七條公司所屬單位接收和處置其他單位危險廢物時,必須經(jīng)過公司主管部門組織的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和法規(guī)方面的全面論證,并得到公司質(zhì)量安全環(huán)保部的批準(zhǔn)。
第二十八條非危險工業(yè)廢物不得與危險廢物和生活垃圾混合收集、存放和處置。
第二十九條機(jī)械加工和維修等過程產(chǎn)生的金屬廢物應(yīng)全部回收利用。
第三十條燃煤鍋爐的灰渣、粉煤灰的臨時存放場所應(yīng)有防泄露、防滲漏、防揚(yáng)塵的“三防”設(shè)施?；以?、粉煤灰的綜合利用率要達(dá)到100%,不得新建灰渣、粉煤灰的永久填埋場所。
第三十一條建筑垃圾應(yīng)運(yùn)輸?shù)浇?jīng)過批準(zhǔn)的指定地點(diǎn)填埋,或用于其他用途。
第三十二條本辦法未列入的其他工業(yè)廢物的管理也應(yīng)符合本辦法的有關(guān)規(guī)定。
第三十三條本章所指生活垃圾包括居住區(qū)、公共建筑、固定生產(chǎn)場所和野外施工作業(yè)等非固定生產(chǎn)場所產(chǎn)生的生活垃圾。
第三十四條生活區(qū)垃圾必須日產(chǎn)日清。
第三十五條垃圾箱(間)布置、垃圾清運(yùn)時間的安排應(yīng)盡量避免臭味、噪聲對居民生活的影響。
第三十六條垃圾收集和運(yùn)輸應(yīng)密閉化,防止暴露、散落和滴漏等造成的二次污染。應(yīng)采用壓縮式收集和運(yùn)輸方式,淘汰敞開式收集和運(yùn)輸方式。
第三十七條生活垃圾要集中送到市政或由公司所屬單位管理的生活垃圾處置場(點(diǎn))。
第三十八條生活垃圾處置場所應(yīng)設(shè)置隔離、封閉、警示等裝置,避免污染物的擴(kuò)散和遷移,防止無關(guān)人員和動物的進(jìn)入。
第三十九條野外施工作業(yè)的應(yīng)設(shè)置生活垃圾箱要妥善收集生活垃圾,并運(yùn)送到指定地點(diǎn)處置。
第四十條應(yīng)根據(jù)最終處置的方式,對生活垃圾分類收集,回收利用廢紙、廢金屬、廢玻璃、廢塑料等材料。
第四十一條在選擇生活垃圾無害化處理工藝時間,應(yīng)優(yōu)先考慮余熱和沼氣利用。
第四十二條公司質(zhì)量安全環(huán)保部和各單位的環(huán)境保護(hù)主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)察。
第四十三條凡違反本辦法的規(guī)定,未造成污染事故的視情節(jié)輕重給予1000元以下處罰,造成污染事故的視情節(jié)輕重給予1000~5000元處罰。
職業(yè)病防治管理制度篇十九
1、污水處理設(shè)施包括：1#鉛塵收集處理系統(tǒng)（1—4條生產(chǎn)線）、2#鉛塵收集處理系統(tǒng)（5—7條生產(chǎn)線）、鉛煙收集凈化裝置。
2、在生產(chǎn)線開啟前5分鐘，應(yīng)當(dāng)開啟廢氣處理設(shè)置。
3、經(jīng)設(shè)施處理后的廢氣，必須達(dá)到國家或地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，方可排放。
4、設(shè)施必須配備專門巡查、操作人員，建立健全崗位責(zé)任制、操作規(guī)程等規(guī)章制度，操作人員必須按規(guī)程操作做好設(shè)施運(yùn)行記錄、在線監(jiān)測結(jié)果記錄。
5、廢氣處理設(shè)施有下列情況之一者，必須報公司環(huán)保組審查和批準(zhǔn)：
（1）、需暫停運(yùn)轉(zhuǎn)的；
（2）、需拆除或閑置的；
（3）、需更新改造的。
6、廢氣處理設(shè)施因事故停止運(yùn)轉(zhuǎn)，要立即采取措施，停止廢氣排放，并報公司環(huán)保組長。
7、有下列行為之一者，視其情節(jié)輕重，對責(zé)任單位的`主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評，并寫出書面檢查：
（1）、操作者不按規(guī)定進(jìn)行操作的；
（2）、擅自拆除或閑置處理設(shè)施的；
（3）、設(shè)施停運(yùn)、造成污染和危害，未報公司環(huán)保組的；
（4）、拒報或謊報廢氣處理設(shè)施情況的。
1、檢測室根據(jù)《測量計劃》負(fù)責(zé)每日對鉛塵、鉛煙廢氣進(jìn)行一次監(jiān)測，并將監(jiān)測報告抄送環(huán)保組，由工程環(huán)保組收集和保存監(jiān)測報告。廢氣排放出現(xiàn)異常情況時直接責(zé)任部門應(yīng)采取措施，停產(chǎn)進(jìn)行檢查維修。
職業(yè)病防治管理制度篇二十
1.1為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。
1.2本辦法適用于公司各部門和作業(yè)區(qū)。
2.1安全管理人員負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素的辨識、宣傳、教育、防治和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告等日常管理工作。
2.2安全管理人員負(fù)責(zé)為有職業(yè)禁忌的職工和職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。
2.3安全管理人員負(fù)責(zé)對職業(yè)危害防治用品和設(shè)施進(jìn)行日常檢查,確保其處于正常狀態(tài)。
2.4安全管理人員負(fù)責(zé)對職業(yè)危害防治設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和定期檢修,保持其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.5站長負(fù)責(zé)為職業(yè)危害因素的宣傳、教育、日常監(jiān)測、保健津貼發(fā)放、個人防護(hù)用品采購和職業(yè)衛(wèi)生體檢等工作提供資金保證。
2.6各作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)本區(qū)的職業(yè)危害因素的辨識、宣傳、教育、防治工作,并將本區(qū)存在和新增的職業(yè)危險因素及時向安全監(jiān)察部報告。
2.7各部門和作業(yè)區(qū)必須采取綜合的防治措施,采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。
2.8員工在生產(chǎn)工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程.
3.1安全管理人員每年須組織一次職業(yè)危害辨識工作,對本公司存在的職業(yè)危險因素進(jìn)行辨識,辨識結(jié)果進(jìn)行申報并存檔。
3.2員工上崗前、離崗前和解除勞動合同前須進(jìn)行職業(yè)健康體檢,在崗員工每年進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢,體檢結(jié)果須告知本人并存檔。
3.3員工上崗前須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育,考試合格方可上崗;在崗員工每年須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育和考試;職業(yè)衛(wèi)生教育和考試情況須存檔。
3.4不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
3.5在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,須設(shè)立警示標(biāo)識,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
3.6安全部每年至少組織一次全公司范圍內(nèi)的職業(yè)危害因素檢測,并將檢測結(jié)果存檔。
3.7按國家和集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定給員工配備符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的.個人防護(hù)用品。
3.8員工在生產(chǎn)工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
3.9安全管理人員組織疑似職業(yè)病人在具有資質(zhì)的職業(yè)病檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷,確診為職業(yè)病后,安全監(jiān)察部填寫職業(yè)病登記表,并上報集團(tuán)公司和政府相關(guān)部門。急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)由具有資質(zhì)的職業(yè)病檢查機(jī)構(gòu)予以確認(rèn)。
3.10嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)向在崗員工發(fā)放保健津貼和防暑降溫用品。
職業(yè)病防治管理制度篇二十一
為加強(qiáng)環(huán)境污染防治設(shè)施（以下簡稱防治設(shè)施）的管理，保證防治設(shè)施有效地運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國國環(huán)境保護(hù)法》及有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。
1、本辦法所稱防治設(shè)施，是指為防治環(huán)境污染而建設(shè)的各種處理、凈化、控制和綜合利用污染物及防治其他公害的設(shè)施。
2、公司擁有防治設(shè)施的`單位，應(yīng)制定考核指標(biāo)，將防治設(shè)施的管理納入本單位的管理體系。
3、擁有防治設(shè)施的單位應(yīng)做到：
（1）、經(jīng)防治設(shè)施處理后的排放物達(dá)到規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，或者防治設(shè)施的實(shí)際處理能力和污染物的排放濃度達(dá)到防治設(shè)施的設(shè)檢要求。
（2）防治設(shè)施與產(chǎn)生污染物的相應(yīng)設(shè)施同時運(yùn)轉(zhuǎn)，同時維護(hù)；
（4）建立防治設(shè)施日常運(yùn)行情況記錄臺帳，并按規(guī)定定期向公司主管部門填報污染防治設(shè)施運(yùn)行情況表。
4、需暫停、拆除、閑置、改造或更新的防治設(shè)施，應(yīng)經(jīng)設(shè)備部審核后報安全環(huán)保部審批。
5、防治設(shè)施因事故停止運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)立即采取措施排除故障，并在二十四小時內(nèi)向行業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)部門報告情況，防治設(shè)施停運(yùn)可能使環(huán)境受到嚴(yán)重污染的，應(yīng)立即停止排放污染物。
6、有下列行為之一的，處責(zé)令其限期改正外，對單位給予警告，可以并處三百元以上五百元以下罰款，并對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予行政處分，并處100—200元罰款。
（1）拒報、謊報防治設(shè)施運(yùn)行情況，或者在被檢查時弄虛作假的；
（2）未經(jīng)環(huán)境保護(hù)部門同意，擅自停用防治設(shè)施，污染物排放超過規(guī)定排放標(biāo)準(zhǔn)；
（3）違反本辦法規(guī)定造成污染事故的。
職業(yè)病防治管理制度篇二十二
第一條為搞好我礦防治水工作,按照“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)礦井防治水技術(shù)管理,遏止和杜絕煤礦重大水害事故的發(fā)生,保障職工生命安全,保護(hù)國家資源和財產(chǎn)不受損失,依據(jù)《礦山安全法》《防治水條例》《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》和煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化《地測防治水專業(yè)考核評級辦法》第八條規(guī)定,結(jié)合我礦井防治水工作實(shí)際情況,特制定本管理制度。
第二章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)。
第二條組織機(jī)構(gòu)。
1、成立礦井防治水工作領(lǐng)導(dǎo)組。
領(lǐng)導(dǎo)組組長:礦長書記。
常務(wù)副組長:總工程師。
副組長:其他副礦級領(lǐng)導(dǎo)。
成員:地質(zhì)測量科、生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、機(jī)電科、安全監(jiān)察科、通風(fēng)科、財務(wù)科、物資供應(yīng)科、工程隊正職。
2、領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)礦井防治水辦公室,辦公室設(shè)在地質(zhì)測量部。
主任:地質(zhì)測量科科長。
副主任:地測防治水副科長。
成員:調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科、安全監(jiān)察科、通風(fēng)科、財務(wù)科、物資供應(yīng)科、工程隊組科員。
第三條礦井防治水工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)。
1、貫徹落實(shí)國家及上級部門有關(guān)礦井防治水方面的方針、政策、法規(guī)等精神。
2、負(fù)責(zé)礦井防治水工作中重大問題的決策和處理。
3、負(fù)責(zé)礦井重大水災(zāi)事故的搶險、指揮、協(xié)調(diào)。
第四條礦井防治水辦公室職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)礦井防治水工作的日常管理,貫徹落實(shí)礦井防治水工作領(lǐng)導(dǎo)組的決定、決議,制定并落實(shí)《礦井防治水管理辦法》和《重大水災(zāi)事故應(yīng)急處理預(yù)案》。
2、負(fù)責(zé)礦井防治水工作的監(jiān)督、檢查、考核工作。
3、負(fù)責(zé)礦井水災(zāi)事故搶險時的技術(shù)工作。
第五條地質(zhì)測量科職責(zé)。
1、履行礦井防治水辦公室職責(zé),負(fù)責(zé)全礦的`防治水技術(shù)業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督、考核工作。每年初編制下發(fā)《年度礦井防治水工作計劃》,修編完善《礦井防治水管理辦法》等有關(guān)防治水規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)日常水文地質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)水文地質(zhì)預(yù)報工作,提供礦井防治水相關(guān)技術(shù)資料。
3、編制《重大水災(zāi)事故應(yīng)急處理預(yù)案》,參與《災(zāi)害預(yù)防和事故處理計劃》中水害事故部分的修訂工作,礦井發(fā)生水災(zāi)事故時協(xié)助制定搶險方案并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)編制探放水設(shè)計。30000m3以下由礦總工程師批準(zhǔn)后實(shí)施;30000m3以上設(shè)計必須經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)并上報集團(tuán)公司資源環(huán)境局審批后實(shí)施。嚴(yán)格按照探放水設(shè)計督促施工隊組施工,并根據(jù)隊組提供的鉆探資料進(jìn)行分析總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)編制掘進(jìn)工作面超前鉆探設(shè)計,督促并落實(shí)掘進(jìn)隊組編制措施實(shí)施超前鉆探。
6、負(fù)責(zé)編制綜采工作面防治水方案,參與防治水工程設(shè)計及安全技術(shù)措施的審批工作。
7、掌握防治水工程進(jìn)展情況,檢查、落實(shí)防治水安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況。
8、建立并完善水文地質(zhì)觀測系統(tǒng),并按規(guī)定進(jìn)行觀測。
9、對探明的導(dǎo)水?dāng)鄬?、陷落柱等地質(zhì)構(gòu)造,依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第265條的規(guī)定,設(shè)計防水煤柱或巖柱。
10、負(fù)責(zé)因受采動影響引起的地表裂隙、塌陷調(diào)查和治理工作。
11、負(fù)責(zé)開展防治水科技研究工作,內(nèi)容包括:(1)研究井田地質(zhì)構(gòu)造導(dǎo)水規(guī)律,探討、摸索、制定和落實(shí)礦井防治水的可行措施;(2)探討各類防治水措施實(shí)施效果,包括探、放、疏、排、截措施實(shí)施效果;(3)研究總結(jié)礦井排水經(jīng)驗(yàn),對排水系統(tǒng)及時了解情況,發(fā)現(xiàn)、解決問題,達(dá)到設(shè)計最合理、選型最配套,從而優(yōu)化礦井防排水系統(tǒng);(4)針對水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探查明導(dǎo)水地質(zhì)構(gòu)造及煤層頂?shù)踪x水性,研究采取合理的防治水措施;(5)探討帶壓開采區(qū)防治水科技攻關(guān)工作。
第六條調(diào)度室職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)防治水相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、指揮。
2、每年雨季前編制、下發(fā)雨季三防工作計劃,并牽頭落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)在礦井發(fā)生突發(fā)性涌水事故或淹泵、淹巷、淹工作面事故時,統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)搶險工作,保證搶險物資、人員等及時到位。根據(jù)礦搶險救災(zāi)指揮指示啟動《重大水災(zāi)事故應(yīng)急處理預(yù)案》,組織搶險救災(zāi)。
4、根據(jù)地面防排水要求,協(xié)調(diào)落實(shí)防水、疏水和排水系統(tǒng)工程,確保地面防洪安全,防止地表水流入、滲入井下。
5、負(fù)責(zé)組織水災(zāi)事故搶險救災(zāi)隊伍并進(jìn)行搶險救災(zāi)演習(xí)。
6、負(fù)責(zé)在發(fā)生水災(zāi)事故時向集團(tuán)公司礦山救護(hù)隊申請救助。
7、負(fù)責(zé)在水災(zāi)事故中搶險救災(zāi)的其他協(xié)調(diào)工作。
第七條生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)采掘開工作面、安裝或回收工作面、井底車場、大巷、盤區(qū)巷道等排水責(zé)任區(qū)的劃分、移交、管理、考核工作。
2、負(fù)責(zé)井下各盤區(qū)、采掘工作面的防治水工程設(shè)計,并組織審批、實(shí)施和驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)督促各施工隊組制定本隊組防排水措施,監(jiān)督檢查防排水情況及措施的執(zhí)行情況,并納入礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核中。
4、負(fù)責(zé)安排施工隊組在雨季前完成對中央水倉、盤區(qū)水倉的清挖煤泥工作,負(fù)責(zé)安排施工隊組根據(jù)實(shí)際情況對井底車場水溝、盤區(qū)大巷水溝、綜采工作面臨時水倉定期進(jìn)行煤泥清挖。
5、負(fù)責(zé)臨時、突發(fā)性的防治水工程設(shè)計、施工及驗(yàn)收工作。
第八條安全監(jiān)察科職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)參與、監(jiān)督水災(zāi)事故搶救方案和安全技術(shù)措施的落實(shí),組織和協(xié)調(diào)對事故的調(diào)查工作。
2、負(fù)責(zé)礦井防治水工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各施工單位防治水措施執(zhí)行情況。
第九條機(jī)電科職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)和落實(shí)各施工隊組探放水、搶險救災(zāi)排水設(shè)備的儲備和發(fā)放工作。
2、在每年雨季前牽頭組織對中央水泵、盤區(qū)水泵進(jìn)行一次聯(lián)合排水試運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、根據(jù)盤區(qū)、采掘工作面防治水工程設(shè)計及預(yù)測涌水量進(jìn)行水泵管路的配套選型、安裝協(xié)調(diào)、調(diào)試運(yùn)行、工程驗(yàn)收移交工作。
4、負(fù)責(zé)每月更新井下排水系統(tǒng)圖,并及時發(fā)放相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及單位。
5、負(fù)責(zé)排水設(shè)備的能力測試工作。
6、負(fù)責(zé)對機(jī)電隊所轄區(qū)域排水系統(tǒng)的監(jiān)督、管理、考核工作。
7、配合調(diào)度室做好水害事故搶險工作。
第十條通風(fēng)科職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)防治水日常工作及水災(zāi)事故搶險的通風(fēng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)按照盤區(qū)、采掘工作面防治水工程設(shè)計要求在橫川密閉時留設(shè)泄水孔和返水溝等泄水設(shè)施。
第十一條物資供應(yīng)科職責(zé)。
負(fù)責(zé)探放水、排水物資和搶險救災(zāi)物資的儲備、發(fā)放工作。
第十二條工程隊職責(zé)。
負(fù)責(zé)礦井基建工程的防治水監(jiān)督、管理工作。
第十三條井下機(jī)電隊職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)分管范圍排水系統(tǒng)、設(shè)備包括管路和電氣設(shè)施的日常檢修、維護(hù)和保養(yǎng)工作。
2、在水災(zāi)事故發(fā)生后,負(fù)責(zé)排水系統(tǒng)安裝及排水工作。
3、負(fù)責(zé)中央水倉、盤區(qū)水倉、綜采工作面主要排水系統(tǒng)的管理工作,并對中央水倉、盤區(qū)水倉排水系統(tǒng)每年進(jìn)行一次聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn),驗(yàn)證排水能力。
4、負(fù)責(zé)對分管范圍的供、排水管路的巡回檢查,防止管路跑、漏水淹沒巷道。
5、負(fù)責(zé)水災(zāi)事故中搶險救災(zāi)的通信和監(jiān)測工作。
第十四條井下采掘隊組職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)編制防治水安全技術(shù)措施,組織實(shí)施探放水及資料收集工作,配合實(shí)施水文物探工作。
2、負(fù)責(zé)將本單位的防治水安全技術(shù)措施納入到作業(yè)規(guī)程,并報地質(zhì)測量部備案。如因工作面變更或水文條件變化,應(yīng)及時修改防治水安全技術(shù)措施。
3、負(fù)責(zé)按照作業(yè)規(guī)程要求及時掘挖水倉、安裝排水系統(tǒng),保證工作面正常排水。
4、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)排水系統(tǒng)的檢修、排水工作。
職業(yè)病防治管理制度篇二十三
3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；
5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施；
6、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；
7、及時、如實(shí)報告職業(yè)危害事故。
1、明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)；
2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改；
3、組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；
4、明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。
3、組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，落實(shí)各項職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。
2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施；
4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
3、職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān)督管理。
4、落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。
根據(jù)各部門的需要，采購符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品并向采購廠家索取相應(yīng)的資質(zhì)。
負(fù)責(zé)職業(yè)危害宣傳教育費(fèi)用的落實(shí)工作、提供員工勞動防護(hù)用品及夏季防暑降溫所需資金。
職業(yè)病防治管理制度篇二十四
1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。
1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。
二、適用范圍。
本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。
三、術(shù)語。
3.1職業(yè)危害因素：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
3.3有害作業(yè)崗位：是指員工在生產(chǎn)勞動或者其它職業(yè)活動中，接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。
3.4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。
3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測和檢測：監(jiān)測是指用人單位通過運(yùn)用一定的方法或手段對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素是否影響勞動者健康及其動態(tài)變化予以測定；檢測是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行的測定，并出具職業(yè)病危害檢測報告，作為行政執(zhí)法的事實(shí)依據(jù)。
四、機(jī)構(gòu)設(shè)置。
公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司經(jīng)理任組長，主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長，各分公司及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員；生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。
五、職責(zé)。
5.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。
5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。
5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責(zé)：
5.2.1宣傳、貫徹國家的'有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)，負(fù)責(zé)組織開展對作業(yè)場所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測與評價工作，對超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。
5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作；
5.2.4負(fù)責(zé)開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。
5.2.5負(fù)責(zé)組織對公司新、改、擴(kuò)建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價，在初步設(shè)計階段對職業(yè)衛(wèi)生專篇進(jìn)行審查。
5.2.7負(fù)責(zé)對申請職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料的審核、確認(rèn)工作。
5.2.8負(fù)責(zé)組織開展對粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重的作業(yè)場所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。
5.3綜合辦職責(zé)。
5.3.1負(fù)責(zé)對新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。
5.3.2負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
5.3.3負(fù)責(zé)組織每兩年一次的職工健康體檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。
5.4設(shè)備技術(shù)部。
5.4.1負(fù)責(zé)組織對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設(shè)項目設(shè)計方案審查。
5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開展職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價等工作。
5.5各單位職責(zé)。
5.5.1負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。
5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。
6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設(shè)項目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素，及時如實(shí)地向上級政府主管部門申報，接受監(jiān)督。
6.2申報的主要內(nèi)容有：公司的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。
7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；
7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力；
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
7.2職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）。
7.2.1預(yù)防措施。
新建、改建、擴(kuò)建工程項目的主管部門負(fù)責(zé)其職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對總廠新、改、擴(kuò)建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價以及評審工作。
要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護(hù)器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過程中的控制。
對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
防塵防毒設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
對塵毒危害嚴(yán)重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。
在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。
必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
接害作業(yè)崗位的職工應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識培訓(xùn)的員工、職業(yè)禁忌癥者，從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。
對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測和檢測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須及時進(jìn)行公布。根據(jù)要求對崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測一次。
對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機(jī)構(gòu)診治的，由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。
對接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查；職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關(guān)管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，責(zé)任單位應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施，并同時立即上報公司安全保衛(wèi)處。
存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。
除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級政府主管部門報告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書，報告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。
八、職業(yè)病診斷與上報。
8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門。
8.2其余事項按國家《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
九、檢查與考核。
生產(chǎn)安環(huán)部負(fù)責(zé)對各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
職業(yè)病防治管理制度篇一
第一條：為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，確保我廠經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，制定本管理細(xì)則。
第二條：本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸粉塵、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門的實(shí)際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第五條：各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時工的工傷社會保險，以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險。
第六條：本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門（職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組）對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組成。
第八條：設(shè)立廠級職防領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管職防工作的總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人開發(fā)部等部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。
第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門總經(jīng)辦，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。
第十條：本企業(yè)內(nèi)必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員，負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項任務(wù)，在本單位的組織、落實(shí)，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。
第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方，并在勞動合同中注明。
第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時也應(yīng)對其進(jìn)行健康檢查。
第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，用人單位須將職工各時期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。
第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。
第十七條：用人單位對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專人進(jìn)行日常管理和維修并由職防管理員定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測，確保正常、靈敏、有效。
第十八條：用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時要同時大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時投入運(yùn)行并確保正常有效。
第十九條：勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門同意主管廠長批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。
第二十條：用人單位必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品，保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購買。
第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。
第二十二條：建立健全勞動保護(hù)用品的購買（領(lǐng)?。?、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施，也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰，部門處以500-1000元罰款。
第二十四條：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是生產(chǎn)過程中防治職業(yè)病的重要手段，是保證勞動者在有職業(yè)病危害的作業(yè)場所中不超過國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值，根據(jù)《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的有關(guān)要求，本企業(yè)各單位定時、定點(diǎn)對有職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行檢測及評價，并向職工定期公布檢測及評價結(jié)果，違反此項條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行評價的用人單位，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。
第二十五條：職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門管理員對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行日常觀測，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)及時采取措施，通報有關(guān)職能部門，并做出現(xiàn)場監(jiān)測報告。
第二十六條：用人單位在做好職防監(jiān)測評價工作的同時要建立職業(yè)病危害作業(yè)場所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，日常工作由部門職防管理員負(fù)責(zé)，本企業(yè)衛(wèi)生行政管理部門和專職管理人員要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)查，做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理，做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。
第二十七條：本企業(yè)專職職防人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行體檢，專職人員、職能科室必須做好此項工作的組織落實(shí)，否則將對部門或個人處以300元罰款。
第二十八條：各用人單位的職防管理人員要積極配合廠職能部門的工作，按廠職防部門的要求組織好本部門體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的職工，不遺漏項目，違反此條規(guī)定，用人單位或其負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)由此而引起的職業(yè)病事故和與其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工，工期一年的臨時職工均應(yīng)參加健康體檢，健康體檢職防監(jiān)測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費(fèi)用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條：負(fù)責(zé)職防工作的職能部門專管人員對從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的職工的個人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔(dān)由此而引起的后果。
第三十一條：職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其個人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，職防管理人員應(yīng)如實(shí)提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。
第三十二條：緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組是本企業(yè)職業(yè)病防治和事故應(yīng)急救援的專項機(jī)構(gòu)，由廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組兼職，其職責(zé)：制定并整理檢查培訓(xùn)的計劃和演練，考核救護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力，負(fù)責(zé)本企業(yè)用人單位職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。
第三十三條:職業(yè)病危害事故搶救小組是發(fā)生危害事故時的臨時組織，由企業(yè)醫(yī)務(wù)人員、負(fù)責(zé)職業(yè)病的職能科室，各部門領(lǐng)導(dǎo)職防員、安全員、值班人員等組成，負(fù)責(zé)對受傷人員的應(yīng)急搶救運(yùn)送，保證企業(yè)或本部門職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施和搶救器具的完好。
第三十五條：發(fā)生職業(yè)病危害事故時應(yīng)服從緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，采取如下措施：
（一）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，以防止事態(tài)擴(kuò)大。
（二）疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員。
（三）保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等。
（四）對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時搶救。
（五）按規(guī)定進(jìn)行事故報告，配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查。
第三十六條：本管理細(xì)則為勞動合同附件。
第三十七條：本管理細(xì)則解釋權(quán)在廠職防領(lǐng)導(dǎo)小組。
職業(yè)病防治管理制度篇二
2、實(shí)行科學(xué)文明檢修，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，機(jī)電科必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長設(shè)備使用周期。
3.根據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的.問題編制出設(shè)備大、中、小修計劃，設(shè)備檢修計劃與生產(chǎn)計劃同時制定，同時下達(dá)，同時檢查考核。
4.嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修計劃，若確實(shí)需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。設(shè)備中、小修計劃調(diào)整由機(jī)電科批準(zhǔn);大修計劃調(diào)整，由礦組織進(jìn)行，并報上級主管部門批準(zhǔn)。
5.設(shè)備檢修要嚴(yán)格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項目進(jìn)度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問題，必須向機(jī)電科報告，及時組織有關(guān)人員研究解決。
6.設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、自糾和專項檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于施工的始終。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設(shè)備大修竣工驗(yàn)收由礦組織，一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗(yàn)收由機(jī)電科組織，施工單位完工后要做到料凈、場地清。
7.壓力容器的檢修，除按檢修規(guī)程或方案驗(yàn)收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。
8.設(shè)備大、中修要有完整的檢修記錄，大修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。
9.施工單位要按計劃節(jié)約使用材料、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項目退庫，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費(fèi)用。
10.檢修人員必須做到科學(xué)檢修、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整齊，對工程質(zhì)量，要一絲不茍。
11.各生產(chǎn)工區(qū)每月必須對設(shè)備進(jìn)行一次檢修。
職業(yè)病防治管理制度篇三
第一條為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)采油廠可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，結(jié)合采油廠實(shí)際，特制定本辦法。
第二條職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。
第三條采油廠廠長全面負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，分管安全副廠長協(xié)助廠長做好職業(yè)病防治工作。
第四條各單位是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)，必須依法對員工健康承擔(dān)法律責(zé)任，保障勞動者享有的健康權(quán)益。
第五條安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科是職業(yè)病防治的監(jiān)督管理部門，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對職業(yè)病防治工作實(shí)行監(jiān)督檢查，對采油廠職業(yè)病防治實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃并組織實(shí)施。其主要職責(zé)是：
（二）制定采油廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度，參與編制采油廠職業(yè)病防治規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
（四）組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等。
第六條員工依法享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：
（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。
（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。
（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。
（四）要求采油廠提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。
（六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。
（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
第七條因員工依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低工資、福利待遇或者解除、終止勞動合同的行為無效。
第八條工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求:。
（一）產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所其危害因素強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施。
（三）施工生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。
（四）有配套的更衣間、吸煙室等衛(wèi)生設(shè)施。
（五）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。
（六）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)員工生理、心理健康的要求。
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
第九條各單位如存在職業(yè)病危害因素，應(yīng)當(dāng)每年一次如實(shí)向采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科申報職業(yè)病危害因素項目，再由采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科向公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部如實(shí)上報，并接受公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部監(jiān)督檢查。
第十條新建、改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目（以下簡稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，必須執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，即建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在可行性論證階段必須進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。
第十一條職業(yè)病危害嚴(yán)重的施工項目的防護(hù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)采油廠相關(guān)部門審查，施工單位必須配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)用品后，方可施工。施工項目竣工驗(yàn)收時其職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施經(jīng)安監(jiān)部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
（二）建立健全職業(yè)危害告知制度、申報制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度。
（四）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。
（五）制定工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
（六）建立健全崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
（九）建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
（十）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
（十一）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
第十三條各單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。
第十四條產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)在醒目的位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的`作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第十五條對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所的，應(yīng)設(shè)置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備；對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，并對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和防護(hù)效果，確保處于正常使用狀態(tài)。
第十六條如工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，施工單位應(yīng)及時與用人單位聯(lián)系，并立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
第十七條各單位如使用或引進(jìn)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料，應(yīng)向生產(chǎn)單位（供貨商）索要中文說明書，說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)及應(yīng)急救援等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。儲存上述材料的場所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或放射性警示標(biāo)識。
第十八條各單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
第十九條各單位在安排施工人員作業(yè)前，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知施工人員，不得隱瞞或欺騙。
第二十條職業(yè)衛(wèi)生教育：
（一）安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科、人力資源科應(yīng)制定計劃，對施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。工會要行使好監(jiān)督檢查職責(zé)。
（二）施工人員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時報告。
第二十一條按國家規(guī)定采油廠組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。勞動者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
第二十二條各單位應(yīng)當(dāng)要求接觸職業(yè)病危害因素的施工人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其禁忌的作業(yè)。
第二十三條職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和周期。
第二十四條采油廠建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：
（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；
（二）相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；
（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
（四）職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
第二十五條委托有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)承擔(dān)采油廠職業(yè)病診斷工作。
第二十六條職業(yè)病病人治療，康復(fù)費(fèi)用按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本制度由采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科負(fù)責(zé)解釋。
第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。
職業(yè)病防治管理制度篇四
1.公司（石場）建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗(yàn)檔案，對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
2.職業(yè)健康體驗(yàn)檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
3.公司（石場）每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。
4.公司石場負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
5.公司（石場）組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
6.公司（石場）實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
7.公司（石場）協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的'職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。
8.公司（石場）對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。
9.公司（石場）組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復(fù)查和治療。
10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。
11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果，及時報告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門，并及時向職工公布。
12.公司（石場）應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
13.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
職業(yè)病防治管理制度篇五
為加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)用品的管理，有效預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。
一、個人防護(hù)用品根據(jù)必要性原則進(jìn)行配發(fā)及使用。
（一）以下工作場所員工必須配發(fā)個人防護(hù)用品：
2、有毒有害因素的濃度或強(qiáng)度超標(biāo)的作業(yè)場所；
3、噪聲強(qiáng)度在80分貝以上的。
（二）可以不使用個人防護(hù)用品的場所：
1、沒有明確的慢性效應(yīng)或致癌致畸致突變作用，不誘發(fā)過敏反應(yīng)的塵毒作業(yè)場物，（如甲苯、二甲苯、丙酮、異丙醇等）只要不超標(biāo)，可以不使用個人防護(hù)用品。
2、噪聲強(qiáng)度在80分貝以下的。
二、環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品的監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)個人防護(hù)用品的采購和使用。
三、采購部采購的個人防護(hù)用品，要有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證與安全認(rèn)證標(biāo)志，且在有效使用期內(nèi)，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得購置不合格的防護(hù)用品。
四、各部門負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品的入庫和出庫登記。
五、各部門文員負(fù)責(zé)統(tǒng)計個人防護(hù)用品的使用信息，并向負(fù)責(zé)人辦理領(lǐng)取手續(xù)。向員工發(fā)放個人防護(hù)用品時，應(yīng)做好領(lǐng)用登記。
六、員工應(yīng)正確佩戴和妥善保管個人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)失效要及時向本部門申領(lǐng)。
為有效識別和控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，降低職業(yè)病危害風(fēng)險，根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定制定本制度。
一、環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及評價工作，做好年度監(jiān)測計劃。
二、職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及評價應(yīng)委托給具有“職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)”的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
三、存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測；存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的，每三年還至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
四、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告應(yīng)及時上報廠長及所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門，并在公司公告欄中公示。檢測、評價報告原件歸入本公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案。
五、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，應(yīng)立即進(jìn)行整改，并確保驗(yàn)收合格。
六、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個季度對職業(yè)病危害監(jiān)測和評價實(shí)施情況進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)無正當(dāng)理由不按規(guī)定落實(shí)職業(yè)病危害監(jiān)測和評價制度的，第一次給予直接責(zé)任人警告，第二次起每次扣發(fā)負(fù)責(zé)人績效，情節(jié)嚴(yán)重的將送人評處理。
職業(yè)病防治管理制度篇六
為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。
公司各級工會組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。
2.1各分公司工會建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案，對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
2.3公司工會每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。
3.1公司各級工會組織負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
3.2分公司安全科組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
3.3公司各級組織實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。
3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
3.6公司各級組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復(fù)查和治療。
4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。
4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的'有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果，及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時向職工公布。
4.3公司各級工會組織應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
職業(yè)病防治管理制度篇七
為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。
本制度適用于本礦內(nèi)部所有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。
1、通防科負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。
2、各部門負(fù)責(zé)各部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。
1、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對職工健康影響的裝置和設(shè)備。
2、用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障職工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
3、本礦供應(yīng)科（采購）必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。各使用單位應(yīng)對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。
4、工區(qū)職工在班中巡查時注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。使用單位應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專題檢查，對防護(hù)設(shè)施的'運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人。并建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。還建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。
5、組織對職工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
6、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
職業(yè)病防治管理制度篇八
為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證該瑞土公司所有職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。
該礦山各級負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。
（1）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全該部門職工的職業(yè)健康體檢檔案，對該部門職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
（2）職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
（3）礦山負(fù)責(zé)人每年對各部門職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查（每年至少一次）。
（1）該礦山各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對該部門職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
（2）礦山安全科組織該礦山所有職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
（3）礦山各負(fù)責(zé)人實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，配備相應(yīng)的衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
（4）礦山負(fù)責(zé)人協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。
（5）該礦山對有職業(yè)禁忌的`職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
（6）該礦山對職業(yè)病人應(yīng)及時進(jìn)行防治、康復(fù)和定期復(fù)查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復(fù)查和治療。
（1）檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)，不得弄虛作假。
（2）按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時向職工公布。
（3）該礦山應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
職業(yè)病防治管理制度篇九
1.1為了控制、預(yù)防和消滅我礦職業(yè)病危害,保護(hù)員工身體健康制定本制度。
1.2本制度適用于本礦各單位。
2.1職業(yè)病:是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家規(guī)定的職業(yè)病范圍的`疾病。
2.2職業(yè)禁忌癥:是從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有疾病病情加重。或者從事作業(yè)過程中,可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。
3.2安全管理科負(fù)責(zé)對職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定防治職業(yè)危害的措施。
3.3人力資源科負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位、安排休養(yǎng),并負(fù)責(zé)職業(yè)病患者統(tǒng)計、報告、檔案管理工作。
3.4教育培訓(xùn)科負(fù)責(zé)全礦員工的職業(yè)病防治宣傳、培訓(xùn)工作。
3.5各單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對職業(yè)病設(shè)備經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并按規(guī)定發(fā)放給員工符合質(zhì)量要求的勞動保護(hù)用品。
3.6勞動者在生產(chǎn)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。并享有職業(yè)病預(yù)防、保健、治療、康復(fù)的權(quán)利。
4.1人力資源科、工會、安全管理科、教育培訓(xùn)科、各基層單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的教育和培訓(xùn)。
4.2人力資源科認(rèn)真組織,各單位積極協(xié)助,每位員工必須參加每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人。
4.3各單位不得安排有職業(yè)病禁忌癥的人員從事于禁忌相關(guān)的工作。
4.4通風(fēng)區(qū)定期對礦井粉塵進(jìn)行檢測,并將檢測結(jié)果上報安全管理科。
5.1職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷,報安全管理科,由安全科報集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心,由集團(tuán)公司指定醫(yī)院組織診斷鑒定。
5.2安全管理科接到集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心鑒定結(jié)論為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告。
職業(yè)病防治管理制度篇十
為規(guī)范職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)員工遵守職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的自覺性，提高公司員工職業(yè)病防治意識和防范技能，保護(hù)勞動者的健康，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
本制度規(guī)定了教育培訓(xùn)的對象、方式、內(nèi)容、計劃制定及培訓(xùn)實(shí)施、記錄保存、實(shí)施及效果檢查等。
本制度適用于xx公司各部門、單位，以及在本公司參觀學(xué)習(xí)及進(jìn)行有關(guān)作業(yè)的人員。
3.1分管職業(yè)健康的公司領(lǐng)導(dǎo)是職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)的主管領(lǐng)導(dǎo)。
3.2人力資源部為職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)的歸口管理單位。負(fù)責(zé)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)計劃的審定。根據(jù)需要統(tǒng)一安排新員工、外來人員（包括外來參觀、學(xué)習(xí)、臨時工作、勞務(wù)用工人員等）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。
3.3安全技術(shù)部是職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)的配合管理單位，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查考核職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。主要職責(zé)是：
a)負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)管理，制定《職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度》，配合所屬各部門、單位開展職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。
b)負(fù)責(zé)公司級主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)、再教育培訓(xùn)、考核和資格證取（換）證等工作。
c)負(fù)責(zé)公司級職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，督促各部門、單位進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。
d)負(fù)責(zé)公司級的新員工、外來人員（外來參觀、實(shí)習(xí)、臨時工作、勞務(wù)用工人員等）職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核。
3.4各部門、單位是公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)的具體實(shí)施單位。
主要職責(zé)是:。
a)負(fù)責(zé)對組織本單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)、再教育培訓(xùn)、考核和資格證?。〒Q）證等工作。
b)負(fù)責(zé)組織本單位在職員工的日常職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。
c)負(fù)責(zé)本單位新上崗從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生教育工作；新上崗的員工在職業(yè)健康體檢合格后，由所屬單位對其進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。
d)負(fù)責(zé)建立本單位員工的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)臺帳，并妥善保存簽字記錄、考核資料等；
3.5工會負(fù)責(zé)督促并協(xié)助開展本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)。
4.1基本要求。
4.1.1各部門、單位要重視職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)，堅持做好職業(yè)病防治的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)病防范意識和技能。
4.1.2職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主，不具備培訓(xùn)條件時，也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病防治培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對員工進(jìn)行職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。
4.1.3對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
4.1.4對因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
4.1.5職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作實(shí)施分級實(shí)施及分級管理，可與安全教育培訓(xùn)工作同步實(shí)施，各實(shí)施單位應(yīng)做好職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)相關(guān)記錄，建立職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)檔案，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。
4.1.6建立《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案》，妥善保存至少3年。
4.2教育培訓(xùn)方式及類別。
4.2.1教育培訓(xùn)方式分為宣傳欄、集中講座、參觀學(xué)習(xí)、知識競賽、現(xiàn)場教育、會議宣講以及單位組織的`實(shí)地應(yīng)急演練等活動。
4.2.2教育培訓(xùn)類別：主要負(fù)責(zé)人及管理人員教育培訓(xùn)、新員工教育培訓(xùn)、在職員工日常教育培訓(xùn)、外來工作人員培訓(xùn)等。
4.2.2.1主要負(fù)責(zé)人和管理人員教育培訓(xùn)。
公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員，應(yīng)具備與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，必須接受專門的職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對其職業(yè)衛(wèi)生安全知識和管理能力考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生安全資格證書后，方可履職。
4.2.2.2新員工教育培訓(xùn)。
新員工入職前必須進(jìn)行三級教育培訓(xùn)中的全部職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，保證其具備本崗位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施操作、個人防護(hù)用品使用及自救互救所需的知識和技能等，經(jīng)考核合格后方能安排上崗作業(yè)。
轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工必須完成三級教育培訓(xùn)中的部門級和班組級教育培訓(xùn)。
4.2.2.3在職員工日常教育培訓(xùn)。
在職員工在崗期間的定期（不定期）開展職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。
4.2.2.4進(jìn)入各生產(chǎn)區(qū)域參觀學(xué)習(xí)及作業(yè)的人員，接待部門必須對其進(jìn)行職業(yè)病防治教育，并在參觀學(xué)習(xí)人員“外來參觀人員危害告知卡”簽字。教育內(nèi)容主要包括：本單位所從事生產(chǎn)的特點(diǎn)、各生產(chǎn)裝置存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施、本單位發(fā)生的職業(yè)病危害事故案例及事故應(yīng)急處理措施。
4.3教育培訓(xùn)內(nèi)容。
公司及所屬各部門、單位職業(yè)病防治教育培訓(xùn)內(nèi)容具體包括：
1)國家職業(yè)病防治方針、政策，職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
2)單位職業(yè)病防治目標(biāo)、管理機(jī)構(gòu)、實(shí)施計劃、方案及生產(chǎn)工藝流程等基本情況；
4）公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的職業(yè)病危害因素預(yù)防和控制的基本知識；
5）公司制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；
6）法律法規(guī)及政府主管部門規(guī)定的其他內(nèi)容；
7）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備使用、維護(hù)以及個人使用的防護(hù)用品佩戴、使用；
8）發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；
9）典型職業(yè)病危害事故案例分析及防范措施；
職業(yè)病防治管理制度篇十一
為認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負(fù)責(zé)人、管理人員和和項目管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確使用防護(hù)用品。本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品實(shí)施計劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
1、安全部門負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本公司的外部勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計劃，審批防護(hù)用品的發(fā)放，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。
2、物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計劃，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護(hù)用品必須到有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買，對特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證。
3、財務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金，對購置防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。
4、各分公司負(fù)責(zé)對佩戴個人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。
5、工會是防護(hù)用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。
6、安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗(yàn)站檢驗(yàn)。
二、職業(yè)安全防護(hù)用品的采購。
1、安全防護(hù)用品的采購計劃由總務(wù)部提出，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由總務(wù)科統(tǒng)一購買。采購的特種勞動保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn)。
2、安全防護(hù)用品采購前，采購人員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護(hù)用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，安全部簽字認(rèn)可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案，加強(qiáng)安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。
3、采購的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志（“l(fā)a”標(biāo)識）的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制，加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。
4、特種勞動保護(hù)用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購，經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案，并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。
5、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全部門驗(yàn)收后方可入庫。
6、安全部負(fù)責(zé)及時收集已取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書的安全防護(hù)用品供方名錄，及時傳遞給相關(guān)部門和管理人員，作為他們采購的參考依據(jù)。
三、職業(yè)安全防護(hù)用品的驗(yàn)收。
1、總務(wù)科負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品進(jìn)場的驗(yàn)收，新采購或租賃的安全防護(hù)用品應(yīng)質(zhì)量合格，質(zhì)量證明文件齊全、有效。
2、特殊勞動防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志包括安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識（“l(fā)a”標(biāo)識）兩部分。
3、為了保證安全防護(hù)用品質(zhì)量，安全防護(hù)用品廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗(yàn)報告和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書，在產(chǎn)品的明顯位置應(yīng)有安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識。
4、安全部負(fù)責(zé)對安全防護(hù)用品的檢驗(yàn)過程和合格性進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
5、公司工會對安全防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、職業(yè)安全防護(hù)用品的保管。
1、檢驗(yàn)驗(yàn)收合格后的安全防護(hù)用品方可辦理入庫手續(xù)。
2、各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護(hù)用品，遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進(jìn)先出的原則，防止過期的勞動防護(hù)用品發(fā)放到勞動者手中。
五、職業(yè)安全防護(hù)用品的配發(fā)和使用。
2、施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限使用：
3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)：
4、現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動防護(hù)用品相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和說明書的使用期限及實(shí)際使用情況，定期對其進(jìn)行檢驗(yàn)和外觀檢查，并保存相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時進(jìn)行維修、更換或報廢。
5、安全部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動保護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。
六、職業(yè)安全防護(hù)用品的更換或報廢。
1、根據(jù)安全防護(hù)用品國家標(biāo)準(zhǔn)和使用說明書的使用期限及實(shí)際使用情況及時進(jìn)行更換、報廢。對于安全防護(hù)用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時，或檢定不合格，又無法修復(fù)和無修復(fù)價值的，由使用單位填寫報廢申請表，經(jīng)安全部、材設(shè)部批準(zhǔn)后報廢，并且在安全防護(hù)用品臺賬中注消。
2、由材設(shè)部負(fù)責(zé)集中收集破損、過期的勞動防護(hù)用品，不準(zhǔn)隨便亂丟，按規(guī)定集中進(jìn)行報廢處理，并建立報廢臺賬。
3、公司安全部應(yīng)加強(qiáng)對勞動保護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督，對超期，失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品，應(yīng)當(dāng)予以報廢。
廣州市番禺區(qū)石基新眾業(yè)音響設(shè)備廠。
2014年8月28日。
職業(yè)病防治管理制度篇十二
第一條：為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，確保我廠經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，制定本管理細(xì)則。
第二條：本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸粉塵、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門的實(shí)際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第五條：各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時工的工傷社會保險，以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險。
第六條：本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門(職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組)對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組成。
第八條：設(shè)立廠級職防領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管職防工作的總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人開發(fā)部等部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。
第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門總經(jīng)辦，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。
第十條：本企業(yè)內(nèi)必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員，負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項任務(wù)，在本單位的組織、落實(shí)，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。
第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方，并在勞動合同中注明。
第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時也應(yīng)對其進(jìn)行健康檢查。
第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，用人單位須將職工各時期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。
第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。
第十七條：用人單位對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專人進(jìn)行日常管理和維修并由職防管理員定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測，確保正常、靈敏、有效。
第十八條：用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時要同時大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時投入運(yùn)行并確保正常有效。
第十九條：勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門同意主管廠長批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。
第二十條：用人單位必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品，保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購買。
第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。
第二十二條：建立健全勞動保護(hù)用品的購買(領(lǐng)取)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施，也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰，部門處以500-1000元罰款。
第二十四條：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是生產(chǎn)過程中防治職業(yè)病的重要手段，是保證勞動者在有職業(yè)病危害的作業(yè)場所中不超過國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值，根據(jù)《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的有關(guān)要求，本企業(yè)各單位定時、定點(diǎn)對有職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行檢測及評價，并向職工定期公布檢測及評價結(jié)果，違反此項條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行評價的用人單位，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。
第二十五條：職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門管理員對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行日常觀測，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)及時采取措施，通報有關(guān)職能部門，并做出現(xiàn)場監(jiān)測報告。
第二十六條：用人單位在做好職防監(jiān)測評價工作的同時要建立職業(yè)病危害作業(yè)場所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，日常工作由部門職防管理員負(fù)責(zé)，本企業(yè)衛(wèi)生行政管理部門和專職管理人員要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)查，做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理，做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。
第二十七條：本企業(yè)專職職防人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行體檢，專職人員、職能科室必須做好此項工作的組織落實(shí)，否則將對部門或個人處以300元罰款。
第二十八條：各用人單位的職防管理人員要積極配合廠職能部門的工作，按廠職防部門的要求組織好本部門體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的`職工，不遺漏項目，違反此條規(guī)定，用人單位或其負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)由此而引起的職業(yè)病事故和與其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工，工期一年的臨時職工均應(yīng)參加健康體檢，健康體檢職防監(jiān)測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費(fèi)用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條：負(fù)責(zé)職防工作的職能部門專管人員對從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的職工的個人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔(dān)由此而引起的后果。
第三十一條：職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其個人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，職防管理人員應(yīng)如實(shí)提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。
第三十二條：緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組是本企業(yè)職業(yè)病防治和事故應(yīng)急救援的專項機(jī)構(gòu)，由廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組兼職，其職責(zé)：制定并整理檢查培訓(xùn)的計劃和演練，考核救護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力，負(fù)責(zé)本企業(yè)用人單位職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。
第三十三條:職業(yè)病危害事故搶救小組是發(fā)生危害事故時的臨時組織，由企業(yè)醫(yī)務(wù)人員、負(fù)責(zé)職業(yè)病的職能科室，各部門領(lǐng)導(dǎo)職防員、安全員、值班人員等組成，負(fù)責(zé)對受傷人員的應(yīng)急搶救運(yùn)送，保證企業(yè)或本部門職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施和搶救器具的完好。
第三十五條：發(fā)生職業(yè)病危害事故時應(yīng)服從緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，采取如下措施：
(一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，以防止事態(tài)擴(kuò)大。
(二)疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員。
(三)保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等。
(四)對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時搶救。
(五)按規(guī)定進(jìn)行事故報告，配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查。
第三十六條：本管理細(xì)則為勞動合同附件。
第三十七條：本管理細(xì)則解釋權(quán)在廠職防領(lǐng)導(dǎo)小組。
職業(yè)病防治管理制度篇十三
1為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的'裝置和設(shè)備。
3安全管理科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各單位負(fù)責(zé)所在單位的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的使用、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品的正常使用。
4職業(yè)防護(hù)設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，故購置下列防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求：
4.1產(chǎn)品名稱、型號；
4.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
5對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6各單位不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。
7本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
職業(yè)病防治管理制度篇十四
第一條為有效防止固體廢物對環(huán)境的污染，保障人體健康，依據(jù)《中華人民共和國國固體廢物污染環(huán)境防治法》以及國家其他有關(guān)法規(guī)、政策，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。
第二條公司各單位必須堅持對固體廢物污染環(huán)境的防治，最大程度地提高資源利用率，減少廢物、特別是危險廢物的產(chǎn)生數(shù)量。
第三條在原料、器材、設(shè)備的采購過程中，應(yīng)將相應(yīng)廢物的回收、處置列為賣方的責(zé)任。在為其他單位提供技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)和其他服務(wù)時，也應(yīng)明確固體廢物處置責(zé)任。
第四條固體廢物的產(chǎn)生、收集和處置必須制定切實(shí)可行的環(huán)境應(yīng)急計劃，最大程度地消除或減少各類事故對環(huán)境的污染。
第五條廢物貯存、處置的設(shè)施、場所的建設(shè)、管理必須符合國家法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的`有關(guān)規(guī)定和要求；嚴(yán)格環(huán)境影響評價和環(huán)?！叭瑫r”的有關(guān)規(guī)定。
第六條為便于廢物的處置和綜合利用，對固體廢物應(yīng)分類收集和儲存。
第七條公司各單位負(fù)責(zé)對本單位固體廢物收集、貯存等工作；公司生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)本系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的固體廢物污染環(huán)境防治的監(jiān)督管理工作；同時，負(fù)責(zé)對公司固體廢物污染環(huán)境的防治監(jiān)督監(jiān)察工作。
第八條本辦法適用于公司各單位。
第九條凡列入現(xiàn)行《國家危險廢物名錄》的廢物管理均應(yīng)執(zhí)行本辦法的有關(guān)規(guī)定。本公司涉及的主要危險廢物有：hw12廢漆渣、hw49油漆空桶、hw49油手套、油棉紗、hw49廢活性炭、hw49廢吸附棉。
第十條公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)編制公司危險廢物管理計劃，并報送政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門備案。危險廢物管理計劃每年編制一次。
第十一條危險廢物的容器和包裝物以及收集、貯存、運(yùn)輸、處置危險廢物的設(shè)施、場所，必須設(shè)置危險廢物識別標(biāo)志。
第十二條收集、貯存危險廢物，必須按照危險廢物特性分類進(jìn)行。禁止混合收集、貯存、運(yùn)輸、處置性質(zhì)不相容而未經(jīng)安全性處置的危險廢物。
第十三條禁止將危險廢物混入非危險廢物中貯存。
第十四條貯存危險廢物必須采取符合國家環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)措施，并不得超過一年；確需延長期限的，必須提前一個月報公司生產(chǎn)安全科批準(zhǔn)。
第十五條運(yùn)輸危險廢物時，必須采取防止污染環(huán)境的措施，并遵守國家有關(guān)危險貨物運(yùn)輸管理的規(guī)定。
第十六條收集、貯存、運(yùn)輸、處置危險廢物的場所、設(shè)施、設(shè)備和容器、包裝物及其他物品轉(zhuǎn)作他用時，必須經(jīng)過消除污染的處理，方可使用。
第十七條在發(fā)生或者有證據(jù)證明可能發(fā)生危險廢物嚴(yán)重污染環(huán)境、威脅居民生命財產(chǎn)安全時，公司安全環(huán)保部根據(jù)需要可責(zé)令停止導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致環(huán)境污染事故的作業(yè)，采取防止或者減輕危害的有效措施。
第十八條轉(zhuǎn)移危險廢物的，必須按照國家有關(guān)規(guī)定填寫危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單。
第十九條公司安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)辦理危險廢物移出地和接受地的環(huán)境保護(hù)行政審批手續(xù)。
第二十條廢潤滑油、廢機(jī)油、廢油漆、廢乳化液及其包裝物應(yīng)按采購合同約定由供貨單位定期回收。
第二十一條除了由供貨單位回收和業(yè)主處置的危險廢物外，所有危險廢物的處置由公司安全環(huán)保部監(jiān)管，未經(jīng)批準(zhǔn)，單位不得自行處置。
第二十二條非危險工業(yè)廢物不得與危險廢物和生活垃圾混合收集、存放和處置。
第二十三條機(jī)械加工和維修等過程產(chǎn)生的金屬廢物應(yīng)全部回收利用。
第二十四條建筑垃圾應(yīng)運(yùn)輸?shù)浇?jīng)過批準(zhǔn)的指定地點(diǎn)填埋，或用于其他用途。
第二十五條本辦法未列入的其他工業(yè)廢物的管理也應(yīng)符合本辦法的有關(guān)規(guī)定。
職業(yè)病防治管理制度篇十五
按國家《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定，按照公司的“分級管理、分片負(fù)責(zé)”原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步保護(hù)員工身體健康，特制定本制度。
二、工作內(nèi)容。
1、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防管理工作。認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方的有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、按法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)建立和完善公司的職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
3、對公司的有害作業(yè)現(xiàn)場要建立周期性檢測點(diǎn)。每年對公司的塵、毒及物理因素有害作業(yè)場所的檢測點(diǎn)進(jìn)行重新審定，并按公司的管理制度執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織委托具有國家資質(zhì)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對公司從事有害作業(yè)人員（含計劃外用工）進(jìn)行上崗前、在崗和離崗的定期職業(yè)健康體檢、復(fù)查、診斷、治療。對體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病患者與行政部對接，進(jìn)行妥善調(diào)離。
5、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)督促、檢查、考核公司各部門有害作業(yè)員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查、職業(yè)病診斷治療、調(diào)離和健康療養(yǎng)。
6、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司的新、改、擴(kuò)、新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”評審和報件工作。
7、行政部負(fù)責(zé)對外聯(lián)系和組織重大職業(yè)中毒事故的調(diào)查分析，并對責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人，提出處理建議。
8、若發(fā)生重大職業(yè)中毒或死亡事故，公司應(yīng)在24小時內(nèi)上報地方衛(wèi)生行政有關(guān)部門。
9、對本公司審定的塵、毒及物理因素作業(yè)場所進(jìn)行定期檢測，并建立和完善有害作業(yè)場所的檢測檔案。
10、行政部負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、有害作業(yè)職工健康檔案。實(shí)行一人一檔管理（有害作業(yè)健康檔案納入公司檔案館統(tǒng)一管理。
11、生產(chǎn)部參與新、改、擴(kuò)建建設(shè)項目的評審和竣工驗(yàn)收工作。
12、生產(chǎn)部及安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳、培訓(xùn)、教育工作，提高工人的自我保護(hù)意識和職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
13、應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場，實(shí)行有毒有害作業(yè)與無毒無害作業(yè)嚴(yán)格分開，避免有害因素污染無害環(huán)境，擴(kuò)大危害范圍。
14、在有害作業(yè)現(xiàn)場必須張掛職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識，對嚴(yán)重危害因素的作業(yè)場所必須公示職業(yè)危害告知內(nèi)容、監(jiān)測數(shù)據(jù)以及所配備的個人勞保用品。
15、有毒有害作業(yè)現(xiàn)場必須配置可靠有效的防塵防毒設(shè)備設(shè)施。
16、對于有毒有害作業(yè)監(jiān)測點(diǎn)的周期性檢測，必須委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測，對檢測資料要建檔、要保存、要作定期分析。
17、對于物理因素（高溫、噪聲、射線、高頻、振動）的作業(yè)場所定期檢測。
18、對于有毒有害作業(yè)監(jiān)測點(diǎn)的達(dá)標(biāo)合格率必須大于80%。
職業(yè)病防治管理制度篇十六
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)向診斷部門提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,配合診斷部門進(jìn)行調(diào)查取證工作,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由單位承擔(dān),在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
3、單位要加強(qiáng)對職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理,實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局和單位的`職業(yè)衛(wèi)生管理部門、勞動人事管理部門等報告。
4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,立即對其崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)病防治管理制度篇十七
一、為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
二、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
三、人力資源&行政部主管公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各部門負(fù)責(zé)所在部門的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。
四、公司建立、健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，確保責(zé)任到人，保證職業(yè)防護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。
五、職業(yè)防護(hù)設(shè)施要符合國家的.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，故購置防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求：
（一）產(chǎn)品名稱、型號；
（二）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
（四）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。
（五）不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
六、建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，并采取下列管理措施：
（一）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；
（二）制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；
（三）制定定期對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。
七、對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理。
（一）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；
（二）防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；
（三）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；
（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；
（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。
八、日常維護(hù)。
對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
九、知識培訓(xùn)和指導(dǎo)。
對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
十、擅自拆除或停用。
各部門不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。
公司（蓋章）xxxx年xx月xx日。
職業(yè)病防治管理制度篇十八
第一條為有效防止固體廢物對環(huán)境的污染,保障人體健康,依據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》以及國家其他有關(guān)法規(guī)、政策,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。
第二條公司各單位必須堅持對固體廢物污染環(huán)境的防治,通過推進(jìn)清潔生產(chǎn)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),最大程度地提高資源利用率,減少廢物、特別是危險廢物的產(chǎn)生數(shù)量。
第三條在原料、器材、設(shè)備的采購過程中,應(yīng)將相應(yīng)廢物的回收、處置列為賣方的責(zé)任。在為其他單位提供技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)和其他服務(wù)時,也應(yīng)明確固體廢物處置責(zé)任。
第四條固體廢物的產(chǎn)生、收集和處置單位必須制定切實(shí)可行的環(huán)境應(yīng)急計劃,最大程度地消除或減少各類事故對環(huán)境的污染。
第五條廢物貯存、處置的設(shè)施、場所的建設(shè)、管理必須符合國家法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定和要求;嚴(yán)格環(huán)境影響評價和環(huán)?！叭瑫r”的有關(guān)規(guī)定。
第六條為便于廢物的處置和綜合利用,對固體廢物應(yīng)分類收集和儲存。
第七條從事固體廢物收集、貯存、處置等經(jīng)營活動的單位,必須獲得法規(guī)規(guī)定的環(huán)境保護(hù)行政主管部門的行政許可。由公司管理的獨(dú)立法人企業(yè)和公司外單位,必須執(zhí)行公司市場管理和環(huán)境保護(hù)專業(yè)市場管理的審批程序。
第八條在固體廢物的處置和資源化利用過程中,要避免和控制二次污染。
第九條公司各單位負(fù)責(zé)對本單位固體廢物收集、貯存、運(yùn)輸、處置等工作;公司機(jī)關(guān)各部室按職責(zé)分工負(fù)責(zé)本系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的固體廢物污染環(huán)境防治的監(jiān)督管理工作;公司質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對公司固體廢物污染環(huán)境的防治監(jiān)督監(jiān)察工作。
第十條本辦法適用于公司所屬單位和在公司從事固體廢物收集、處置、運(yùn)輸?shù)冉?jīng)營活動的公司外單位。
第十一條凡列入現(xiàn)行《國家危險廢物名錄》的廢物管理均應(yīng)執(zhí)行本辦法的有關(guān)規(guī)定。公司所屬單位涉及的主要危險廢物有:廢水、廢鐵屑、廢機(jī)油(包括含油污泥)、廢乳化液、廢漆渣、廢纖維氈、廢油漆桶、廢活性炭。
第十二條產(chǎn)生危險廢物的單位,必須向公司質(zhì)量安全環(huán)保部申報危險廢物的種類、產(chǎn)生量、流向、貯存、處置等有關(guān)資料,制定危險廢物管理計劃,并報公司質(zhì)量安全環(huán)保部審批。管理計劃應(yīng)當(dāng)包括減少危險廢物產(chǎn)生量和危害性的措施,以及危險廢物貯存、利用、處置措施。公司質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)編制公司危險廢物管理計劃,并報送政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門備案。危險廢物管理計劃每年編制一次。
第十三條危險廢物的容器和包裝物以及收集、貯存、運(yùn)輸、處置危險廢物的設(shè)施、場所,必須設(shè)置危險廢物識別標(biāo)志。
第十四條收集、貯存危險廢物,必須按照危險廢物特性分類進(jìn)行。禁止混合收集、貯存、運(yùn)輸、處置性質(zhì)不相容而未經(jīng)安全性處置的危險廢物。
第十五條禁止將危險廢物混入非危險廢物中貯存。
第十六條貯存危險廢物必須采取符合國家環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)措施,并不得超過一年;確需延長期限的,必須提前一個月報公司質(zhì)量安全環(huán)保部批準(zhǔn)。
第十七條運(yùn)輸危險廢物時,必須采取防止污染環(huán)境的.措施,并遵守國家有關(guān)危險貨物運(yùn)輸管理的規(guī)定。
第十八條禁止將危險廢物與旅客在同一運(yùn)輸工具上載運(yùn)。
第十九條收集、貯存、運(yùn)輸、處置危險廢物的場所、設(shè)施、設(shè)備和容器、包裝物及其他物品轉(zhuǎn)作他用時,必須經(jīng)過消除污染的處理,方可使用。
第二十條在發(fā)生或者有證據(jù)證明可能發(fā)生危險廢物嚴(yán)重污染環(huán)境、威脅居民生命財產(chǎn)安全時,公司質(zhì)量安全環(huán)保部根據(jù)需要可責(zé)令停止導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致環(huán)境污染事故的作業(yè),采取防止或者減輕危害的有效措施。
第二十一條轉(zhuǎn)移危險廢物的,必須按照國家有關(guān)規(guī)定填寫危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單。
第二十二條公司質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)辦理危險廢物移出地和接受地的環(huán)境保護(hù)行政審批手續(xù)。
第二十三條使用各種化學(xué)藥劑、試劑的科研單位和化驗(yàn)室必須采用符合規(guī)定的包裝和場所,臨時貯存產(chǎn)生的危險廢物。
第二十四條廢潤滑油、廢機(jī)油、廢油漆、廢乳化液及其包裝物應(yīng)按采購合同約定由供貨單位定期回收。
第二十五條未列入第一條、第一條的危險廢物管理應(yīng)符合本辦法的有關(guān)規(guī)定。
第二十六條除了由供貨單位回收和業(yè)主處置的危險廢物外,所有危險廢物的處置由公司質(zhì)量安全環(huán)保部監(jiān)管,未經(jīng)批準(zhǔn),單位不得自行處置。
第二十七條公司所屬單位接收和處置其他單位危險廢物時,必須經(jīng)過公司主管部門組織的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和法規(guī)方面的全面論證,并得到公司質(zhì)量安全環(huán)保部的批準(zhǔn)。
第二十八條非危險工業(yè)廢物不得與危險廢物和生活垃圾混合收集、存放和處置。
第二十九條機(jī)械加工和維修等過程產(chǎn)生的金屬廢物應(yīng)全部回收利用。
第三十條燃煤鍋爐的灰渣、粉煤灰的臨時存放場所應(yīng)有防泄露、防滲漏、防揚(yáng)塵的“三防”設(shè)施?；以?、粉煤灰的綜合利用率要達(dá)到100%,不得新建灰渣、粉煤灰的永久填埋場所。
第三十一條建筑垃圾應(yīng)運(yùn)輸?shù)浇?jīng)過批準(zhǔn)的指定地點(diǎn)填埋,或用于其他用途。
第三十二條本辦法未列入的其他工業(yè)廢物的管理也應(yīng)符合本辦法的有關(guān)規(guī)定。
第三十三條本章所指生活垃圾包括居住區(qū)、公共建筑、固定生產(chǎn)場所和野外施工作業(yè)等非固定生產(chǎn)場所產(chǎn)生的生活垃圾。
第三十四條生活區(qū)垃圾必須日產(chǎn)日清。
第三十五條垃圾箱(間)布置、垃圾清運(yùn)時間的安排應(yīng)盡量避免臭味、噪聲對居民生活的影響。
第三十六條垃圾收集和運(yùn)輸應(yīng)密閉化,防止暴露、散落和滴漏等造成的二次污染。應(yīng)采用壓縮式收集和運(yùn)輸方式,淘汰敞開式收集和運(yùn)輸方式。
第三十七條生活垃圾要集中送到市政或由公司所屬單位管理的生活垃圾處置場(點(diǎn))。
第三十八條生活垃圾處置場所應(yīng)設(shè)置隔離、封閉、警示等裝置,避免污染物的擴(kuò)散和遷移,防止無關(guān)人員和動物的進(jìn)入。
第三十九條野外施工作業(yè)的應(yīng)設(shè)置生活垃圾箱要妥善收集生活垃圾,并運(yùn)送到指定地點(diǎn)處置。
第四十條應(yīng)根據(jù)最終處置的方式,對生活垃圾分類收集,回收利用廢紙、廢金屬、廢玻璃、廢塑料等材料。
第四十一條在選擇生活垃圾無害化處理工藝時間,應(yīng)優(yōu)先考慮余熱和沼氣利用。
第四十二條公司質(zhì)量安全環(huán)保部和各單位的環(huán)境保護(hù)主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)察。
第四十三條凡違反本辦法的規(guī)定,未造成污染事故的視情節(jié)輕重給予1000元以下處罰,造成污染事故的視情節(jié)輕重給予1000~5000元處罰。
職業(yè)病防治管理制度篇十九
1、污水處理設(shè)施包括：1#鉛塵收集處理系統(tǒng)（1—4條生產(chǎn)線）、2#鉛塵收集處理系統(tǒng)（5—7條生產(chǎn)線）、鉛煙收集凈化裝置。
2、在生產(chǎn)線開啟前5分鐘，應(yīng)當(dāng)開啟廢氣處理設(shè)置。
3、經(jīng)設(shè)施處理后的廢氣，必須達(dá)到國家或地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，方可排放。
4、設(shè)施必須配備專門巡查、操作人員，建立健全崗位責(zé)任制、操作規(guī)程等規(guī)章制度，操作人員必須按規(guī)程操作做好設(shè)施運(yùn)行記錄、在線監(jiān)測結(jié)果記錄。
5、廢氣處理設(shè)施有下列情況之一者，必須報公司環(huán)保組審查和批準(zhǔn)：
（1）、需暫停運(yùn)轉(zhuǎn)的；
（2）、需拆除或閑置的；
（3）、需更新改造的。
6、廢氣處理設(shè)施因事故停止運(yùn)轉(zhuǎn)，要立即采取措施，停止廢氣排放，并報公司環(huán)保組長。
7、有下列行為之一者，視其情節(jié)輕重，對責(zé)任單位的`主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評，并寫出書面檢查：
（1）、操作者不按規(guī)定進(jìn)行操作的；
（2）、擅自拆除或閑置處理設(shè)施的；
（3）、設(shè)施停運(yùn)、造成污染和危害，未報公司環(huán)保組的；
（4）、拒報或謊報廢氣處理設(shè)施情況的。
1、檢測室根據(jù)《測量計劃》負(fù)責(zé)每日對鉛塵、鉛煙廢氣進(jìn)行一次監(jiān)測，并將監(jiān)測報告抄送環(huán)保組，由工程環(huán)保組收集和保存監(jiān)測報告。廢氣排放出現(xiàn)異常情況時直接責(zé)任部門應(yīng)采取措施，停產(chǎn)進(jìn)行檢查維修。
職業(yè)病防治管理制度篇二十
1.1為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。
1.2本辦法適用于公司各部門和作業(yè)區(qū)。
2.1安全管理人員負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素的辨識、宣傳、教育、防治和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告等日常管理工作。
2.2安全管理人員負(fù)責(zé)為有職業(yè)禁忌的職工和職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。
2.3安全管理人員負(fù)責(zé)對職業(yè)危害防治用品和設(shè)施進(jìn)行日常檢查,確保其處于正常狀態(tài)。
2.4安全管理人員負(fù)責(zé)對職業(yè)危害防治設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和定期檢修,保持其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.5站長負(fù)責(zé)為職業(yè)危害因素的宣傳、教育、日常監(jiān)測、保健津貼發(fā)放、個人防護(hù)用品采購和職業(yè)衛(wèi)生體檢等工作提供資金保證。
2.6各作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)本區(qū)的職業(yè)危害因素的辨識、宣傳、教育、防治工作,并將本區(qū)存在和新增的職業(yè)危險因素及時向安全監(jiān)察部報告。
2.7各部門和作業(yè)區(qū)必須采取綜合的防治措施,采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。
2.8員工在生產(chǎn)工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程.
3.1安全管理人員每年須組織一次職業(yè)危害辨識工作,對本公司存在的職業(yè)危險因素進(jìn)行辨識,辨識結(jié)果進(jìn)行申報并存檔。
3.2員工上崗前、離崗前和解除勞動合同前須進(jìn)行職業(yè)健康體檢,在崗員工每年進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢,體檢結(jié)果須告知本人并存檔。
3.3員工上崗前須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育,考試合格方可上崗;在崗員工每年須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育和考試;職業(yè)衛(wèi)生教育和考試情況須存檔。
3.4不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
3.5在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,須設(shè)立警示標(biāo)識,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
3.6安全部每年至少組織一次全公司范圍內(nèi)的職業(yè)危害因素檢測,并將檢測結(jié)果存檔。
3.7按國家和集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定給員工配備符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的.個人防護(hù)用品。
3.8員工在生產(chǎn)工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
3.9安全管理人員組織疑似職業(yè)病人在具有資質(zhì)的職業(yè)病檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷,確診為職業(yè)病后,安全監(jiān)察部填寫職業(yè)病登記表,并上報集團(tuán)公司和政府相關(guān)部門。急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)由具有資質(zhì)的職業(yè)病檢查機(jī)構(gòu)予以確認(rèn)。
3.10嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)向在崗員工發(fā)放保健津貼和防暑降溫用品。
職業(yè)病防治管理制度篇二十一
為加強(qiáng)環(huán)境污染防治設(shè)施（以下簡稱防治設(shè)施）的管理，保證防治設(shè)施有效地運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國國環(huán)境保護(hù)法》及有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。
1、本辦法所稱防治設(shè)施，是指為防治環(huán)境污染而建設(shè)的各種處理、凈化、控制和綜合利用污染物及防治其他公害的設(shè)施。
2、公司擁有防治設(shè)施的`單位，應(yīng)制定考核指標(biāo)，將防治設(shè)施的管理納入本單位的管理體系。
3、擁有防治設(shè)施的單位應(yīng)做到：
（1）、經(jīng)防治設(shè)施處理后的排放物達(dá)到規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，或者防治設(shè)施的實(shí)際處理能力和污染物的排放濃度達(dá)到防治設(shè)施的設(shè)檢要求。
（2）防治設(shè)施與產(chǎn)生污染物的相應(yīng)設(shè)施同時運(yùn)轉(zhuǎn)，同時維護(hù)；
（4）建立防治設(shè)施日常運(yùn)行情況記錄臺帳，并按規(guī)定定期向公司主管部門填報污染防治設(shè)施運(yùn)行情況表。
4、需暫停、拆除、閑置、改造或更新的防治設(shè)施，應(yīng)經(jīng)設(shè)備部審核后報安全環(huán)保部審批。
5、防治設(shè)施因事故停止運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)立即采取措施排除故障，并在二十四小時內(nèi)向行業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)部門報告情況，防治設(shè)施停運(yùn)可能使環(huán)境受到嚴(yán)重污染的，應(yīng)立即停止排放污染物。
6、有下列行為之一的，處責(zé)令其限期改正外，對單位給予警告，可以并處三百元以上五百元以下罰款，并對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予行政處分，并處100—200元罰款。
（1）拒報、謊報防治設(shè)施運(yùn)行情況，或者在被檢查時弄虛作假的；
（2）未經(jīng)環(huán)境保護(hù)部門同意，擅自停用防治設(shè)施，污染物排放超過規(guī)定排放標(biāo)準(zhǔn)；
（3）違反本辦法規(guī)定造成污染事故的。
職業(yè)病防治管理制度篇二十二
第一條為搞好我礦防治水工作,按照“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)礦井防治水技術(shù)管理,遏止和杜絕煤礦重大水害事故的發(fā)生,保障職工生命安全,保護(hù)國家資源和財產(chǎn)不受損失,依據(jù)《礦山安全法》《防治水條例》《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》和煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化《地測防治水專業(yè)考核評級辦法》第八條規(guī)定,結(jié)合我礦井防治水工作實(shí)際情況,特制定本管理制度。
第二章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)。
第二條組織機(jī)構(gòu)。
1、成立礦井防治水工作領(lǐng)導(dǎo)組。
領(lǐng)導(dǎo)組組長:礦長書記。
常務(wù)副組長:總工程師。
副組長:其他副礦級領(lǐng)導(dǎo)。
成員:地質(zhì)測量科、生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、機(jī)電科、安全監(jiān)察科、通風(fēng)科、財務(wù)科、物資供應(yīng)科、工程隊正職。
2、領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)礦井防治水辦公室,辦公室設(shè)在地質(zhì)測量部。
主任:地質(zhì)測量科科長。
副主任:地測防治水副科長。
成員:調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科、安全監(jiān)察科、通風(fēng)科、財務(wù)科、物資供應(yīng)科、工程隊組科員。
第三條礦井防治水工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)。
1、貫徹落實(shí)國家及上級部門有關(guān)礦井防治水方面的方針、政策、法規(guī)等精神。
2、負(fù)責(zé)礦井防治水工作中重大問題的決策和處理。
3、負(fù)責(zé)礦井重大水災(zāi)事故的搶險、指揮、協(xié)調(diào)。
第四條礦井防治水辦公室職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)礦井防治水工作的日常管理,貫徹落實(shí)礦井防治水工作領(lǐng)導(dǎo)組的決定、決議,制定并落實(shí)《礦井防治水管理辦法》和《重大水災(zāi)事故應(yīng)急處理預(yù)案》。
2、負(fù)責(zé)礦井防治水工作的監(jiān)督、檢查、考核工作。
3、負(fù)責(zé)礦井水災(zāi)事故搶險時的技術(shù)工作。
第五條地質(zhì)測量科職責(zé)。
1、履行礦井防治水辦公室職責(zé),負(fù)責(zé)全礦的`防治水技術(shù)業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督、考核工作。每年初編制下發(fā)《年度礦井防治水工作計劃》,修編完善《礦井防治水管理辦法》等有關(guān)防治水規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)日常水文地質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)水文地質(zhì)預(yù)報工作,提供礦井防治水相關(guān)技術(shù)資料。
3、編制《重大水災(zāi)事故應(yīng)急處理預(yù)案》,參與《災(zāi)害預(yù)防和事故處理計劃》中水害事故部分的修訂工作,礦井發(fā)生水災(zāi)事故時協(xié)助制定搶險方案并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)編制探放水設(shè)計。30000m3以下由礦總工程師批準(zhǔn)后實(shí)施;30000m3以上設(shè)計必須經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)并上報集團(tuán)公司資源環(huán)境局審批后實(shí)施。嚴(yán)格按照探放水設(shè)計督促施工隊組施工,并根據(jù)隊組提供的鉆探資料進(jìn)行分析總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)編制掘進(jìn)工作面超前鉆探設(shè)計,督促并落實(shí)掘進(jìn)隊組編制措施實(shí)施超前鉆探。
6、負(fù)責(zé)編制綜采工作面防治水方案,參與防治水工程設(shè)計及安全技術(shù)措施的審批工作。
7、掌握防治水工程進(jìn)展情況,檢查、落實(shí)防治水安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況。
8、建立并完善水文地質(zhì)觀測系統(tǒng),并按規(guī)定進(jìn)行觀測。
9、對探明的導(dǎo)水?dāng)鄬?、陷落柱等地質(zhì)構(gòu)造,依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第265條的規(guī)定,設(shè)計防水煤柱或巖柱。
10、負(fù)責(zé)因受采動影響引起的地表裂隙、塌陷調(diào)查和治理工作。
11、負(fù)責(zé)開展防治水科技研究工作,內(nèi)容包括:(1)研究井田地質(zhì)構(gòu)造導(dǎo)水規(guī)律,探討、摸索、制定和落實(shí)礦井防治水的可行措施;(2)探討各類防治水措施實(shí)施效果,包括探、放、疏、排、截措施實(shí)施效果;(3)研究總結(jié)礦井排水經(jīng)驗(yàn),對排水系統(tǒng)及時了解情況,發(fā)現(xiàn)、解決問題,達(dá)到設(shè)計最合理、選型最配套,從而優(yōu)化礦井防排水系統(tǒng);(4)針對水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探查明導(dǎo)水地質(zhì)構(gòu)造及煤層頂?shù)踪x水性,研究采取合理的防治水措施;(5)探討帶壓開采區(qū)防治水科技攻關(guān)工作。
第六條調(diào)度室職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)防治水相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、指揮。
2、每年雨季前編制、下發(fā)雨季三防工作計劃,并牽頭落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)在礦井發(fā)生突發(fā)性涌水事故或淹泵、淹巷、淹工作面事故時,統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)搶險工作,保證搶險物資、人員等及時到位。根據(jù)礦搶險救災(zāi)指揮指示啟動《重大水災(zāi)事故應(yīng)急處理預(yù)案》,組織搶險救災(zāi)。
4、根據(jù)地面防排水要求,協(xié)調(diào)落實(shí)防水、疏水和排水系統(tǒng)工程,確保地面防洪安全,防止地表水流入、滲入井下。
5、負(fù)責(zé)組織水災(zāi)事故搶險救災(zāi)隊伍并進(jìn)行搶險救災(zāi)演習(xí)。
6、負(fù)責(zé)在發(fā)生水災(zāi)事故時向集團(tuán)公司礦山救護(hù)隊申請救助。
7、負(fù)責(zé)在水災(zāi)事故中搶險救災(zāi)的其他協(xié)調(diào)工作。
第七條生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)采掘開工作面、安裝或回收工作面、井底車場、大巷、盤區(qū)巷道等排水責(zé)任區(qū)的劃分、移交、管理、考核工作。
2、負(fù)責(zé)井下各盤區(qū)、采掘工作面的防治水工程設(shè)計,并組織審批、實(shí)施和驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)督促各施工隊組制定本隊組防排水措施,監(jiān)督檢查防排水情況及措施的執(zhí)行情況,并納入礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核中。
4、負(fù)責(zé)安排施工隊組在雨季前完成對中央水倉、盤區(qū)水倉的清挖煤泥工作,負(fù)責(zé)安排施工隊組根據(jù)實(shí)際情況對井底車場水溝、盤區(qū)大巷水溝、綜采工作面臨時水倉定期進(jìn)行煤泥清挖。
5、負(fù)責(zé)臨時、突發(fā)性的防治水工程設(shè)計、施工及驗(yàn)收工作。
第八條安全監(jiān)察科職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)參與、監(jiān)督水災(zāi)事故搶救方案和安全技術(shù)措施的落實(shí),組織和協(xié)調(diào)對事故的調(diào)查工作。
2、負(fù)責(zé)礦井防治水工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各施工單位防治水措施執(zhí)行情況。
第九條機(jī)電科職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)和落實(shí)各施工隊組探放水、搶險救災(zāi)排水設(shè)備的儲備和發(fā)放工作。
2、在每年雨季前牽頭組織對中央水泵、盤區(qū)水泵進(jìn)行一次聯(lián)合排水試運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、根據(jù)盤區(qū)、采掘工作面防治水工程設(shè)計及預(yù)測涌水量進(jìn)行水泵管路的配套選型、安裝協(xié)調(diào)、調(diào)試運(yùn)行、工程驗(yàn)收移交工作。
4、負(fù)責(zé)每月更新井下排水系統(tǒng)圖,并及時發(fā)放相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及單位。
5、負(fù)責(zé)排水設(shè)備的能力測試工作。
6、負(fù)責(zé)對機(jī)電隊所轄區(qū)域排水系統(tǒng)的監(jiān)督、管理、考核工作。
7、配合調(diào)度室做好水害事故搶險工作。
第十條通風(fēng)科職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)防治水日常工作及水災(zāi)事故搶險的通風(fēng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)按照盤區(qū)、采掘工作面防治水工程設(shè)計要求在橫川密閉時留設(shè)泄水孔和返水溝等泄水設(shè)施。
第十一條物資供應(yīng)科職責(zé)。
負(fù)責(zé)探放水、排水物資和搶險救災(zāi)物資的儲備、發(fā)放工作。
第十二條工程隊職責(zé)。
負(fù)責(zé)礦井基建工程的防治水監(jiān)督、管理工作。
第十三條井下機(jī)電隊職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)分管范圍排水系統(tǒng)、設(shè)備包括管路和電氣設(shè)施的日常檢修、維護(hù)和保養(yǎng)工作。
2、在水災(zāi)事故發(fā)生后,負(fù)責(zé)排水系統(tǒng)安裝及排水工作。
3、負(fù)責(zé)中央水倉、盤區(qū)水倉、綜采工作面主要排水系統(tǒng)的管理工作,并對中央水倉、盤區(qū)水倉排水系統(tǒng)每年進(jìn)行一次聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn),驗(yàn)證排水能力。
4、負(fù)責(zé)對分管范圍的供、排水管路的巡回檢查,防止管路跑、漏水淹沒巷道。
5、負(fù)責(zé)水災(zāi)事故中搶險救災(zāi)的通信和監(jiān)測工作。
第十四條井下采掘隊組職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)編制防治水安全技術(shù)措施,組織實(shí)施探放水及資料收集工作,配合實(shí)施水文物探工作。
2、負(fù)責(zé)將本單位的防治水安全技術(shù)措施納入到作業(yè)規(guī)程,并報地質(zhì)測量部備案。如因工作面變更或水文條件變化,應(yīng)及時修改防治水安全技術(shù)措施。
3、負(fù)責(zé)按照作業(yè)規(guī)程要求及時掘挖水倉、安裝排水系統(tǒng),保證工作面正常排水。
4、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)排水系統(tǒng)的檢修、排水工作。
職業(yè)病防治管理制度篇二十三
3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；
5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施；
6、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；
7、及時、如實(shí)報告職業(yè)危害事故。
1、明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)；
2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改；
3、組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；
4、明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。
3、組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，落實(shí)各項職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。
2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施；
4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
3、職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān)督管理。
4、落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。
根據(jù)各部門的需要，采購符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品并向采購廠家索取相應(yīng)的資質(zhì)。
負(fù)責(zé)職業(yè)危害宣傳教育費(fèi)用的落實(shí)工作、提供員工勞動防護(hù)用品及夏季防暑降溫所需資金。
職業(yè)病防治管理制度篇二十四
1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。
1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。
二、適用范圍。
本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。
三、術(shù)語。
3.1職業(yè)危害因素：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
3.3有害作業(yè)崗位：是指員工在生產(chǎn)勞動或者其它職業(yè)活動中，接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。
3.4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。
3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測和檢測：監(jiān)測是指用人單位通過運(yùn)用一定的方法或手段對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素是否影響勞動者健康及其動態(tài)變化予以測定；檢測是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行的測定，并出具職業(yè)病危害檢測報告，作為行政執(zhí)法的事實(shí)依據(jù)。
四、機(jī)構(gòu)設(shè)置。
公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司經(jīng)理任組長，主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長，各分公司及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員；生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。
五、職責(zé)。
5.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。
5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。
5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責(zé)：
5.2.1宣傳、貫徹國家的'有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)，負(fù)責(zé)組織開展對作業(yè)場所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測與評價工作，對超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。
5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作；
5.2.4負(fù)責(zé)開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。
5.2.5負(fù)責(zé)組織對公司新、改、擴(kuò)建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價，在初步設(shè)計階段對職業(yè)衛(wèi)生專篇進(jìn)行審查。
5.2.7負(fù)責(zé)對申請職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料的審核、確認(rèn)工作。
5.2.8負(fù)責(zé)組織開展對粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重的作業(yè)場所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。
5.3綜合辦職責(zé)。
5.3.1負(fù)責(zé)對新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。
5.3.2負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
5.3.3負(fù)責(zé)組織每兩年一次的職工健康體檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。
5.4設(shè)備技術(shù)部。
5.4.1負(fù)責(zé)組織對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設(shè)項目設(shè)計方案審查。
5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開展職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價等工作。
5.5各單位職責(zé)。
5.5.1負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。
5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。
6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設(shè)項目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素，及時如實(shí)地向上級政府主管部門申報，接受監(jiān)督。
6.2申報的主要內(nèi)容有：公司的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。
7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；
7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力；
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
7.2職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）。
7.2.1預(yù)防措施。
新建、改建、擴(kuò)建工程項目的主管部門負(fù)責(zé)其職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對總廠新、改、擴(kuò)建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價以及評審工作。
要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護(hù)器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過程中的控制。
對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
防塵防毒設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
對塵毒危害嚴(yán)重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。
在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。
必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
接害作業(yè)崗位的職工應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識培訓(xùn)的員工、職業(yè)禁忌癥者，從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。
對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測和檢測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須及時進(jìn)行公布。根據(jù)要求對崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測一次。
對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機(jī)構(gòu)診治的，由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。
對接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查；職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關(guān)管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，責(zé)任單位應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施，并同時立即上報公司安全保衛(wèi)處。
存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。
除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級政府主管部門報告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書，報告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。
八、職業(yè)病診斷與上報。
8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門。
8.2其余事項按國家《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
九、檢查與考核。
生產(chǎn)安環(huán)部負(fù)責(zé)對各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。