在學(xué)習(xí)和工作中，總結(jié)是不可或缺的一環(huán)，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在總結(jié)中要注意語言簡練、通俗易懂，避免使用過于專業(yè)或晦澀的詞匯和術(shù)語。我們整理了一些相關(guān)的總結(jié)樣本，供大家參考和學(xué)習(xí)。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇一
20xx年，是公司克服困難、迎難而上的一年。全體員工在公司王總、吳總領(lǐng)導(dǎo)下，克服了資金緊張、市場受國家加強(qiáng)醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)控而萎縮等困難，大舉引進(jìn)先進(jìn)模具、設(shè)備，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，采取了各種措施提高質(zhì)量管理，積極開拓市場，加強(qiáng)企業(yè)管理，使得企業(yè)經(jīng)營步入正軌，前景漸漸明晰。辦公室一年來立足做好后勤服務(wù)，重點(diǎn)狠抓食堂伙食、考勤制度、管理規(guī)章制度、企業(yè)人力資源等工作，同時(shí)從細(xì)處著手，在衛(wèi)生管理、員工日常行為規(guī)范、宣傳工作、接待工作、會(huì)務(wù)工作等小事上毫不馬虎，為企業(yè)正常運(yùn)作做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
辦公室基于去年《員工手冊》定稿、規(guī)章制度基本框架確定基礎(chǔ)上，極力將所有現(xiàn)行制度督辦到位，并細(xì)化、細(xì)分各項(xiàng)規(guī)章，使得管理工作更上一層樓。
一年來，企業(yè)共制定了《工作餐管理制度》、《加強(qiáng)車間現(xiàn)場管理規(guī)則》、《湖南樂福地醫(yī)藥包材科技有限公司會(huì)議管理制度》、《關(guān)于嚴(yán)肅考勤紀(jì)律的通知》、《關(guān)于將年終獎(jiǎng)與請假時(shí)間進(jìn)行掛鉤的決定》等十余項(xiàng)規(guī)章管理制度，同時(shí)在歷次的中層會(huì)議、質(zhì)量例會(huì)上對(duì)原有不符合實(shí)際的制度進(jìn)行規(guī)定予以修正，如：九月二十四日例會(huì)上，對(duì)公司考勤紀(jì)律進(jìn)行了調(diào)整，要求所有員工提前離崗，必須填寫請假條并經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批字，請假條經(jīng)門衛(wèi)審核留存后方可離廠；三月三十日整風(fēng)會(huì)議上，首次提出了“所有員工不得進(jìn)行群體性喧嘩，擾亂公司正常工作、生產(chǎn)秩序，所有爭議、問題，必須按照由員工-班長-帶班主任-部長-辦公室-總經(jīng)理的順序逐級(jí)上報(bào)，解決問題，如不滿意，可選擇辭職，否則予以除名”等等規(guī)定。這數(shù)十條可行性極強(qiáng)的制度新增與修訂，使得企業(yè)管理越來越成熟、越來越細(xì)致，也愈加切實(shí)企業(yè)運(yùn)作實(shí)際，為保障企業(yè)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作起到較好的約束作用。
在制度的新增與修訂過程中，辦公室積極做好宣傳動(dòng)員工作，即通過發(fā)布公告、通知，或形成紅頭文件下發(fā)各部，讓每位員工心中有底。同時(shí)，在各項(xiàng)制度的執(zhí)行中，辦公室對(duì)違紀(jì)員工絕不姑息、嚴(yán)厲處罰，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力起到了很好的震懾作用，員工們的日常工作、生活中遵紀(jì)守法，基本上都能達(dá)到企業(yè)要求。一年來，在我們的努力下，企業(yè)沒有出現(xiàn)過大的違紀(jì)違章行為。
今年來，辦公室在后勤工作方面主要在食堂管理、車輛調(diào)配等方面積極開展工作：
1、食堂管理方面，首先，今年我們克服了公司人員增多、食堂人手少、物價(jià)逐步上漲等不利因素，在伙食質(zhì)量、采購成本上下工夫。今年公司實(shí)行工作餐制度以后，公司就餐人員大幅度增加，食堂工作強(qiáng)度大大增強(qiáng)，而食堂人員仍然保持了原有3人，辦公室人員由原來的四人減少到三人，這就使得食堂工作愈加難做。在此情況下，辦公室做好調(diào)整工作，一方面安排羅芳芳由原來的內(nèi)勤兼任主管食堂工作，另一方面積極動(dòng)員食堂工作人員克服困難，適應(yīng)工作。在食堂人員忙不過來情況下，辦公室所有人員都主動(dòng)充實(shí)到食堂一線幫忙，緩解了食堂人員匱乏的困難。
3、辦公用品領(lǐng)用以及復(fù)印、打印方面，我們也要求所有人員堅(jiān)持簽字制度，做到“以舊換新”、所有采購的辦公用品個(gè)個(gè)有記錄、件件有源頭，同時(shí)，我們對(duì)領(lǐng)用也進(jìn)行了控制，不該領(lǐng)用的一律予以追回，必須補(bǔ)充的盡快予以解決。在打印復(fù)印方面，所有打印、復(fù)印數(shù)量在十張以上的都予以登記，以控制碳粉、墨盒成本。
4、集團(tuán)電話管理規(guī)范化。今年企業(yè)將所有擁有移動(dòng)卡的員工列入“樂福地”集團(tuán)，既通過樂福地宣傳彩鈴提高了企業(yè)知名度，也使得企業(yè)員工相互通話費(fèi)用大大降低。
5、衛(wèi)生清潔工作常抓不懈。做為從事醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè)，衛(wèi)生條件尤為重要?！痢聊贽k公室繼續(xù)將衛(wèi)生工作做為后勤工作的重心來抓，堅(jiān)持每月一次的衛(wèi)生大檢查雷打不動(dòng)，對(duì)于不遵守衛(wèi)生規(guī)則亂丟亂放、室內(nèi)擺設(shè)凌亂、地面不干凈、門窗未擦、墻角有蛛網(wǎng)的房間，辦公室都毫不姑息，嚴(yán)厲處罰，一年來共對(duì)5個(gè)宿舍、9人次進(jìn)行了衛(wèi)生獎(jiǎng)的扣罰，公司衛(wèi)生工作在制度的威嚴(yán)下越來越好。其次，是堅(jiān)持定期對(duì)招待所衛(wèi)生進(jìn)行清潔、消毒，客戶睡過的被褥、毯子哪怕只是睡過一晚，也好不馬虎清洗干凈，招待所每間房間做到整潔有序、氣味清新，給所有到位客戶留下了美好映象。
工作紛繁復(fù)雜，頭緒頗多，整個(gè)辦公室雖然只有三個(gè)人，卻要擔(dān)負(fù)起整個(gè)公司的對(duì)內(nèi)、對(duì)外行文、會(huì)務(wù)工作安排、對(duì)外接待以及招待所管理，同時(shí)采訪、拍照、宣傳工作也應(yīng)盡職盡責(zé)。
2、宣傳工作側(cè)重企業(yè)運(yùn)作及塑造企業(yè)良好形象。今年辦公室宣傳工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為重點(diǎn)，每月更新一次板報(bào)欄，在宣傳欄目中刊登企業(yè)發(fā)生的好人好事、企業(yè)動(dòng)態(tài)，同時(shí)在安全、質(zhì)量方面進(jìn)行培訓(xùn)，尤其通過漫畫等形勢進(jìn)行潛移默化教育、通過照片來加強(qiáng)企業(yè)新聞報(bào)道的效果，今年共出板報(bào)48版次，其中優(yōu)秀員工板塊給企業(yè)贊譽(yù)先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)工作推動(dòng)不少，企業(yè)動(dòng)向欄目更為企業(yè)形象建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)增色不少，現(xiàn)在，位于廠門的兩塊宣傳版已經(jīng)成為企業(yè)一道亮麗的風(fēng)景，成為員工培訓(xùn)和信息傳遞的一條信息橋梁。
3、申報(bào)工作有條不紊。今年辦公室先后參與了二月份湖南省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)、三月份的火炬計(jì)劃申報(bào)、七月份赴香港融資資料及中國農(nóng)業(yè)銀行衡陽市亞銀支行“還舊借新”方式貸款、八月份的衡陽市中小企業(yè)專項(xiàng)資金申請、九月份衡陽市中小企業(yè)專項(xiàng)資金申請、十一月份的湖南省科技廳科技項(xiàng)目專項(xiàng)資金申報(bào)等各項(xiàng)申報(bào)工作，通過我們積極準(zhǔn)備資料，今年4月26日財(cái)政局給予了企業(yè)25萬元扶助資金以及75萬元稅收減免的優(yōu)惠政策，其他申報(bào)工作雖然宣告失敗，也為企業(yè)來年的申報(bào)工作總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)、積累了人脈。
4、接待工作井井有條。今年企業(yè)大到7月20日迎接acic公司、6月18日迎接千山客戶團(tuán)、12月8日迎接省藥監(jiān)局專家，小到陸續(xù)到訪的客戶單位、各設(shè)備供應(yīng)廠家、各政府機(jī)構(gòu)辦事人員以及各級(jí)單位造訪人員，辦公室都予以熱情接待，做到端茶送水不灑、說話不卑不亢。
除此，對(duì)于來電來訪，做到件件有匯報(bào)，件件有落實(shí)，件件做到位，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，也讓來電者遂意。對(duì)于一些來司拉業(yè)務(wù)人員及索要債務(wù)人員，辦公室一方面熱心接待，一方面委婉推脫和盡量解決，做到不卑不亢、收放自如，既不傷害彼此感情，也不影響公司利益。
辦公室同時(shí)兼管公司的人力資源一攤子工作，包括對(duì)外招聘、對(duì)內(nèi)培訓(xùn)、考勤考核等。今年企業(yè)人事變動(dòng)頻繁，辦公室克服了人手少、任務(wù)多的困難，圓滿完成了6次大型的企業(yè)招聘、培訓(xùn)工作，考勤考核工作也按月嚴(yán)格執(zhí)行，為員工月度考核、工資核算提供了準(zhǔn)確無誤的依據(jù)。
考勤、考核方面，首先，辦公室每月月初通過對(duì)考勤機(jī)數(shù)據(jù)的核對(duì)，并比照各部門送交的考勤表，嚴(yán)格審核每位員工的出勤狀況，再具體形成考勤表交送財(cái)務(wù)核算工資，一年來每月數(shù)據(jù)來龍去脈清楚、每組考勤有憑有據(jù)，全年辦公室提供的考勤數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)過任何錯(cuò)誤，為財(cái)務(wù)做帳提供了詳盡準(zhǔn)確的第一手資料。其次，對(duì)于歷次員工的工資調(diào)整、扣款罰款，辦公室都做到每筆款項(xiàng)有領(lǐng)導(dǎo)批示、有文件精神，今年共涉及到10位員工的升降職調(diào)整工資、所有員工扣除押金以及每月衛(wèi)生獎(jiǎng)、記錄獎(jiǎng)的扣款情況，我們都有相應(yīng)文件根據(jù)和具體備查記錄，因此在員工對(duì)扣款、工資數(shù)額有爭議時(shí)，我們都能找到依據(jù)令其心服口服，做到理直氣壯，確保不讓員工受一點(diǎn)委屈，也不讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益受損。
外聯(lián)工作關(guān)系到企業(yè)公共關(guān)系形象，做好了，可以在社會(huì)上樹立起一個(gè)良好的外部形象和提高企業(yè)商譽(yù)，今年辦公室對(duì)于社區(qū)工作給予了的支持，年初即分別就治安管理、計(jì)劃生育與街道辦事處簽訂了責(zé)任狀，全年在我們努力下，一方面，辦公室督促保衛(wèi)處狠抓企業(yè)周邊環(huán)境的治安管理起到成效，年內(nèi)沒有發(fā)生過盜竊及其他惡性治安事件，對(duì)于一些因?qū)W生貪玩砸壞路燈的情況，保安也能注意工作方法，以勸導(dǎo)和教育為主，避免了該類事件的再次發(fā)生，也避免了與周邊居民的矛盾沖突；另一方面，重視女工工作，按照國家、省市計(jì)劃生育政策做好各項(xiàng)計(jì)劃生育宣傳和動(dòng)員、預(yù)防工作，公司全年沒有發(fā)生計(jì)劃外懷孕、超生情況，今年年初，為了使女同志身體健康得到更好的保障，我們還組織大部分女工進(jìn)行婦檢，贏得員工贊許。
另外，對(duì)于消防中心給企業(yè)進(jìn)行的各項(xiàng)任務(wù)安排，企業(yè)都積極予以支持，如xx。其他居委會(huì)、社區(qū)號(hào)召、要求企業(yè)完成的各項(xiàng)任務(wù)，辦公室都先經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示后全力開展，一些行政、事業(yè)單位要求參加的會(huì)議，我們都派人到會(huì)并將會(huì)議精神傳達(dá)到位，很好起到了信息紐帶的作用，也使得周邊單位與公司關(guān)系變得更為融洽，相關(guān)部門給予公司的支持與關(guān)注也自然而然逐漸增加。
除此，今年我們加強(qiáng)同網(wǎng)通、移動(dòng)、聯(lián)信網(wǎng)絡(luò)公司的合作都結(jié)出好果，分別為企業(yè)節(jié)約話費(fèi)、建立網(wǎng)上企業(yè)宣傳平臺(tái)發(fā)揮了較好作用。
如果說企業(yè)生產(chǎn)、銷售工作是企業(yè)進(jìn)步的支撐點(diǎn)，那么辦公室工作則是在所有支撐點(diǎn)上潤滑加油的工作，辦公室今年來所有后勤服務(wù)的提供讓企業(yè)發(fā)展更為順利，也使得企業(yè)運(yùn)作更為迅速，當(dāng)然工作中還存在“文字資料誤差”、時(shí)機(jī)選擇錯(cuò)誤等失誤，有待在××年全力改善。讓我們共同期待企業(yè)即將高飛猛進(jìn)的××年。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇二
今年以來，鐵運(yùn)公司黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，在黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司抓好扭虧增盈、安全生產(chǎn)、企業(yè)穩(wěn)定三件大事的精神，堅(jiān)持以“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞集團(tuán)公司“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”和“三件大事”的戰(zhàn)略部署，扎實(shí)地推動(dòng)了鐵運(yùn)公司的安全穩(wěn)定和諧發(fā)展，有力地促進(jìn)了班子整體功能的發(fā)揮，切實(shí)加強(qiáng)了思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮了黨建工作在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的保障作用，為全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)提供了重要?jiǎng)恿蛷?qiáng)有力的組織保障。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)當(dāng)前形勢的學(xué)習(xí)與宣傳，正確理解企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)顩r及前行方向。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的部署，鐵運(yùn)公司黨委以能力建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)以致用，重在落實(shí)，把運(yùn)用精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在陽煤托管太化、搬遷改造、太化安全穩(wěn)定、扭虧為盈的關(guān)鍵歷史時(shí)期，我們不負(fù)重任，克服重重困難，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)為載體，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，創(chuàng)新工作思路，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)了企業(yè)黨建工作。
太化搬遷改造工程，既是太原市規(guī)模最大的“藍(lán)天碧水”工程，也是山西省、太原市“十二五”期間實(shí)施“大項(xiàng)目、大企業(yè)、大園區(qū)”戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的重點(diǎn)工程。因此，太化的搬遷是順應(yīng)形勢，勢在必行。太化改革，企業(yè)重組也就成為必然。自去年11月陽煤托管太化搬遷以來，大家最關(guān)心的是陽煤托管太化后，我們鐵運(yùn)下一步如何發(fā)展的問題，我們的出路問題。我們一再強(qiáng)調(diào)：要想解決好這一問題，我們必須本著一個(gè)底線，那就是自己的事情自己辦。因?yàn)椴还苁翘€是陽煤誰來管，鐵運(yùn)的事情還得靠我們自己解決，自己維持企業(yè)，直到搬遷。不能等、靠，要積極主動(dòng)，想方設(shè)法，把鐵運(yùn)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提升上去，努力實(shí)現(xiàn)扭虧增盈，增加職工收入。我們也是圍繞著這個(gè)底線開展工作的。我們通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，吃透形勢，把脈鐵運(yùn)發(fā)展。
首先要正確理解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。太化搬遷，是城市發(fā)展的必然需要，去年省委常委決定，陽煤托管太化實(shí)施搬遷，速度明顯加快，批審加快、項(xiàng)目上馬等。要求太化在三至五年搬遷，大單位每年停產(chǎn)一個(gè)，大家在心態(tài)上都要經(jīng)歷這一特殊時(shí)期，陽煤投資五百億，清徐的化工新材料基地三季度開工，晉源區(qū)的化基制造基地，太化參與在盂縣、平順等地安排職工，這個(gè)過程中，人心比較活躍，想法較多，是個(gè)艱難的過程，直接影響到我們服務(wù)企業(yè)。在這過程中，我們既要服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)，還要努力尋找下一步發(fā)展之路，使我們能夠轉(zhuǎn)型好、發(fā)展好。但一定要明白，只有搬遷才有希望，充分認(rèn)識(shí)這一歷史重任，要從大趨勢上來看問題，只有搬遷，我們才有希望，我們一定要關(guān)心企業(yè)現(xiàn)狀，了解趨勢，抓住機(jī)遇，增強(qiáng)本領(lǐng)，與時(shí)俱進(jìn)。
其次要明確當(dāng)前的工作重點(diǎn)。就是圍繞集團(tuán)公司抓好“三件大事”的精神，抓好鐵運(yùn)的安全穩(wěn)定，扭虧增盈，提升鐵運(yùn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。鐵運(yùn)在搬遷之前，一定要確保安全穩(wěn)定，沒有安全穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境就談不上發(fā)展。尤其鐵運(yùn)作為服務(wù)行業(yè)，要保持清醒冷靜的認(rèn)識(shí)，安全穩(wěn)定就是我們的基點(diǎn)，決不能麻痹大意。在不穩(wěn)定的環(huán)境背景下，扎實(shí)做好、做細(xì)自己的工作是非常重要的，更能顯示鐵運(yùn)干部職工隊(duì)伍的良好作風(fēng)。今年繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行了干部走動(dòng)式管理，各級(jí)干部要不折不扣地執(zhí)行干部帶班制度，加大巡檢力度，確保運(yùn)輸生產(chǎn)萬無一失。鐵運(yùn)公司黨委不僅注重了對(duì)當(dāng)前形勢的學(xué)習(xí)，更利用一切方式和各種有利時(shí)機(jī)對(duì)黨員干部和職工群眾積極宣講當(dāng)前形勢，維護(hù)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。比如：利用中心組學(xué)習(xí)對(duì)干部宣講，讓領(lǐng)導(dǎo)干部起到火車頭的帶動(dòng)作用，利用“三八”、“五四”等節(jié)日以召開座談會(huì)的形式針對(duì)優(yōu)秀的女工和先進(jìn)青年進(jìn)行了宣講，使這些企業(yè)的主力軍和后備軍振奮精神，在職工中起到以點(diǎn)帶面的表率作用，維護(hù)了鐵運(yùn)公司的安全穩(wěn)定。
鐵運(yùn)公司是太化集團(tuán)的服務(wù)型企業(yè)，由于受大環(huán)境影響，集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)量嚴(yán)重不足，面臨前所未有的困難，當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌和帶領(lǐng)企業(yè)安全穩(wěn)定轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力提出了更高的要求。公司黨委把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)作為事關(guān)我公司能否扭虧增盈、安全穩(wěn)定地提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，有力地促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定安全發(fā)展。
按照集團(tuán)公司的黨務(wù)要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，積極探索創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)律和方法，在創(chuàng)建活動(dòng)中分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí)整改措施，鞏固“紅旗黨組織”的成果，切實(shí)把各級(jí)班子建設(shè)成群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。實(shí)現(xiàn)了“四好”班子建設(shè)和黨建工作與績效考核的有機(jī)統(tǒng)一。不斷提高了黨員干部、職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，在教育上動(dòng)腦筋下功夫，注重平時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的談心和引導(dǎo)工作，做到政治上把握方向，感情上把握原則，行動(dòng)上把握分寸，生活上把握細(xì)節(jié)。持續(xù)加大對(duì)職工特別是廣大黨員干部的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化其憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，進(jìn)一步提高了他們把握市場規(guī)律，引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。切實(shí)落實(shí)好民主生活會(huì)制度，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子探索、創(chuàng)新和相互寬容的氛圍，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步完善了議事程序和決策制度。注重發(fā)揮班子的智慧和合力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。
今年我們還圍繞落實(shí)集團(tuán)公司11月9日“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”推進(jìn)會(huì)的工作部署，召開了動(dòng)員會(huì)，為達(dá)到提高職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的目的，積極組織全體干部，認(rèn)真落實(shí)干部包保責(zé)任制，現(xiàn)場授課培訓(xùn)，并從總體要求、組織領(lǐng)導(dǎo)、干部上講臺(tái)要建立常態(tài)化工作機(jī)制、培訓(xùn)到現(xiàn)場要突出工作方法、教師選聘、教材的制定、考核獎(jiǎng)懲的措施、落實(shí)包保責(zé)任制、建立培訓(xùn)基地、建立健全培訓(xùn)檔案和工作方法等方面做了具體安排部署，確保干部素質(zhì)有提高，安全生產(chǎn)有保證，并通過不斷提高自身素質(zhì)與對(duì)企業(yè)發(fā)展的適應(yīng)力和創(chuàng)新力，為企業(yè)儲(chǔ)備人才打下堅(jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，全面推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
（一）加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。
單位要安全平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展，最關(guān)鍵的是要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和理論素養(yǎng)是其他一切能力的的基礎(chǔ)，一年來，我們按集團(tuán)公司的要求，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，不斷加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)，堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，建立健全了學(xué)習(xí)制度，思想理論學(xué)習(xí)取得新成績。黨委中心組學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，我們一直堅(jiān)持每月一次的中心組學(xué)習(xí)制度，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間做出明確安排，認(rèn)真組織開展中心組學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，不僅學(xué)習(xí)理論而且和工作實(shí)踐相結(jié)合，不僅抓好理論學(xué)習(xí)而且搞好專題學(xué)習(xí)，先后組織解放思想專題學(xué)習(xí)、反腐倡廉、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等專題學(xué)習(xí)，集中對(duì)每個(gè)問題學(xué)深學(xué)透，每次在學(xué)習(xí)前，黨工部都要做大量的工作，充分準(zhǔn)備，力求在有限的集中學(xué)習(xí)中達(dá)到理想的學(xué)習(xí)效果，通過一年的學(xué)習(xí)，收到了良好的效果。
（二）、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、提高制度執(zhí)行力，增強(qiáng)制度實(shí)效性。
為了提高制度執(zhí)行力，增強(qiáng)制度實(shí)效性，我們采取日常督查和專項(xiàng)檢查的方式，加大制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，隨時(shí)掌握制度執(zhí)行情況。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)中層干部的日常管理，不斷提高干部素質(zhì)，先后舉辦中層干部廉政教育，企業(yè)管理等培訓(xùn)，配備必要的書籍，把自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、勤于思考、勇于探索，做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。要求大家充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)狀，帶頭樹立長期過緊日子思想，大興艱苦奮斗、勤儉節(jié)約之風(fēng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、深入基層，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，廉潔自律，使全體干部素質(zhì)得到普遍提高。嚴(yán)格要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度，自覺維護(hù)制度，始終做到在行動(dòng)上先于群眾，在標(biāo)準(zhǔn)上高于群眾，在要求上嚴(yán)于群眾，從而強(qiáng)化企業(yè)的執(zhí)行力，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)的不斷改進(jìn)，形成以制度管人、管事的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)制約和監(jiān)督，以制度為標(biāo)準(zhǔn)不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的決策行為、管理行為和從政行為，有效地保障了人、財(cái)、物及運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)權(quán)力在制度監(jiān)控下運(yùn)行。切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，扎實(shí)推進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成和落實(shí)。
2、加強(qiáng)中層干部的教育培養(yǎng)，增強(qiáng)干部認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。
在加強(qiáng)中層干部的教育培養(yǎng)，增強(qiáng)干部認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力方面，我們積極探索有活力的選人用人機(jī)制，對(duì)于工作業(yè)績突出，有過硬的技術(shù)專長，有較高的綜合素質(zhì)的干部，不拘一格進(jìn)行選拔使用，最大限度地激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力，把他們的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，凝聚到多出成績上；并且通過落實(shí)“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”和進(jìn)一步推行干部交流制度，使我們的干部得到了比較全面的培養(yǎng)和鍛煉，也真正使德才兼?zhèn)涞母刹坎庞兴?，技有所施，使我們的干部工作有思路，做干事?chuàng)業(yè)的帶頭人；堅(jiān)持黨管人才的原則，堅(jiān)持正確的選拔人才導(dǎo)向，加強(qiáng)人才培養(yǎng)使用的力度，保護(hù)和使用好現(xiàn)有的人才也是黨委人才工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，要切實(shí)做好發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的工作，注重在青年職工中選拔人才，努力培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理人才，專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍；要形成人才培養(yǎng)梯隊(duì)，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營一線、要害崗位、有技術(shù)專長、敬業(yè)愛崗、踏實(shí)奉獻(xiàn)的骨干力量要重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉。對(duì)德才兼?zhèn)?、具有發(fā)展?jié)摿?、工作業(yè)績突出的各類專業(yè)人才要積極推薦進(jìn)入更能發(fā)揮起特長的領(lǐng)域和部門去發(fā)展，充分發(fā)揮人才的優(yōu)勢，既滿足企業(yè)發(fā)展的需要，同時(shí)又體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
3、逐步改進(jìn)干部管理考評(píng)制度，建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)考核體系。
鐵運(yùn)公司黨委堅(jiān)持正確的用人機(jī)制，不斷完善干部選拔任用制度，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新了中層干部管理辦法。今年11月份，我們通過廣泛征求意見，重新修訂了《鐵運(yùn)公司中層干部考核辦法》。黨委通過每年對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行年度考核，并且逐年修訂完善該考核辦法，使干部考核更趨合理、適用、行之有效，逐步建立起了更加科學(xué)合理的干部考核評(píng)價(jià)體系。在具體干部考核實(shí)施中，民主測評(píng)所占分值的比例逐年增大，充分體現(xiàn)民意，對(duì)機(jī)關(guān)干部的考核充分聽取基層的評(píng)價(jià)，真實(shí)反映職工群眾對(duì)干部的看法，使干部真正因此有所觸動(dòng)、有所行動(dòng)。考核結(jié)果同時(shí)和薪酬掛鉤，直接關(guān)系到其個(gè)人收入，在年終的風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還中按得分比率予以體現(xiàn)?？己酥饕ㄟ^干部述職、民主測評(píng)、考察談話、主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、考核組評(píng)價(jià)，給中層干部肯定成績，指出問題，提出建議，考核結(jié)果上報(bào)黨政聯(lián)席會(huì)，作為今后選拔、任用、調(diào)整的重要依據(jù)之一，對(duì)考核不稱職或連續(xù)兩年倒數(shù)的干部予以免職或誡勉談話。
4、公開干部選拔任用，提高選拔任用的公信度。
鐵路分公司黨委始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，公開選拔任用，提高選拔任用的公信度，保證民主透明，形成充滿活力的選人用人機(jī)制。在干部的選拔任用方面堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、公開、平等、競爭、擇優(yōu)、民主集中制等原則，黨委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，制定了《太化集團(tuán)鐵路分公司關(guān)于加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定》，以全面加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍的建設(shè)。在實(shí)踐中注重選拔培養(yǎng)年輕干部，在青工中努力選拔培養(yǎng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，保持干部隊(duì)伍的活力。通過基層推薦、民意調(diào)查、個(gè)別談話、實(shí)績分析等步驟，深入考察干部的德才素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，把考察結(jié)果作為選拔任用重要依據(jù)。讓用人選人在陽光下進(jìn)行，公開選拔職位、選拔條件、程序方法、選拔結(jié)果，強(qiáng)化紀(jì)檢、工會(huì)、組織和干部群眾的.全程監(jiān)督作用，使想干事、能干事、口碑好的高素質(zhì)干部得到重用提拔，保證干部任用始終風(fēng)清氣正，使任用的干部組織放心、干部服氣、群眾認(rèn)可。鐵運(yùn)公司黨委致力于創(chuàng)建管理干部隊(duì)伍的新型長效機(jī)制，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)、科學(xué)選拔任用干部，保持了中層干部隊(duì)伍的蓬勃朝氣和活力。
（三）、規(guī)范黨建工作程序，強(qiáng)化制度建設(shè)。
制度建設(shè)是黨的建設(shè)中的重要組成部分，在制度建設(shè)上下大功夫，力求通過制度建設(shè)，提升我們的各項(xiàng)工作，用制度來強(qiáng)化我們的管理，每次制度的出臺(tái)都傾注了很多心血，先后出臺(tái)制定有：
（1）《黨政聯(lián)席會(huì)議事制度》。
（2）《中共太化集團(tuán)公司鐵路分公司委員會(huì)議事制度》。
（5）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的若干規(guī)定》。
（6）《關(guān)于加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定》。
（9）《關(guān)于貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的實(shí)施辦法》。
建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片聯(lián)系制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期下基層調(diào)研制度，不斷提高了班子的凝聚力、決策力、執(zhí)行力。
（四）、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》實(shí)施辦法，堅(jiān)持簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨委和各支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，選擇了安全、運(yùn)輸為重點(diǎn)部位，化工站、化肥站等單位、部門為重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督。繼續(xù)搞好任中審計(jì)，強(qiáng)化重點(diǎn)關(guān)口、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的審計(jì)。
繼續(xù)推進(jìn)了效能監(jiān)察工作的深入開展，發(fā)揮懲防結(jié)合的治本作用，維護(hù)國有資產(chǎn)正常安全運(yùn)行。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并進(jìn)的懲治和預(yù)防體系的建設(shè)。目前，鐵運(yùn)公司正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，黨風(fēng)廉政建設(shè)絲毫不能松懈，我們要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委四次全會(huì)精神，圍繞企業(yè)的發(fā)展，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真制定落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司紀(jì)委提出的十個(gè)不準(zhǔn)；通過學(xué)習(xí)貫徹準(zhǔn)則，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大黨員干部在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步堅(jiān)定信念，為實(shí)現(xiàn)黨的事業(yè)、為實(shí)現(xiàn)鐵運(yùn)安全穩(wěn)定、轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)而努力奮斗；按照集團(tuán)公司的安排，開展了每日學(xué)習(xí)一項(xiàng)制度活動(dòng)，進(jìn)一步開展治理小金庫的工作，圍繞突出問題加大了查辦案件工作力度，加大違法、違紀(jì)案件的查處力度，對(duì)于損害企業(yè)利益和職工群眾利益的突出問題嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，認(rèn)真做到在落實(shí)上下功夫，在查處上不留情，保證了干部隊(duì)伍廉潔高效。
四、抓好關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，以黨建工作促進(jìn)、推動(dòng)鐵運(yùn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
提高黨員干部思想水平和理論素養(yǎng)是其他一切能力的的基礎(chǔ)，一年來，我們按照集團(tuán)公司黨委的要求，不斷加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)把握太化當(dāng)前形勢，正確理解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。組織中心組成員就解放思想、認(rèn)清形勢等進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使大家在認(rèn)清形勢的基礎(chǔ)上堅(jiān)定信心，承擔(dān)起新的歷史使命，艱苦奮斗，促進(jìn)鐵運(yùn)平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展。鐵運(yùn)公司黨委還以學(xué)習(xí)山西省委干部大會(huì)袁書記講話精神為契機(jī)，再次掀起學(xué)習(xí)講話精神的熱潮，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，明確山西發(fā)展方向，謀劃鐵運(yùn)發(fā)展未來。使大家明白了省里近年發(fā)展方向、具體措施，統(tǒng)一了思想，明確了鐵運(yùn)轉(zhuǎn)型發(fā)展方向，增強(qiáng)了緊迫感，帶動(dòng)全公司形成了解放思想，認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，艱苦奮斗，促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的濃厚氛圍。鐵運(yùn)公司黨委還通過引導(dǎo)各級(jí)干部職工管好資源賬、效益賬，增強(qiáng)了轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，堅(jiān)定了以辦事講誠信，服務(wù)講效益，企務(wù)講公開的觀念。以說了就辦，定了就干，干就要干出結(jié)果的務(wù)實(shí)作風(fēng)，牢固樹立“贏在執(zhí)行、勝在團(tuán)隊(duì)”的觀念，要想發(fā)展之事，要謀發(fā)展之事，要聚發(fā)展之力，強(qiáng)管理、重考核，進(jìn)一步建立了激勵(lì)和約束機(jī)制。在加強(qiáng)思想政治建設(shè)中，重點(diǎn)圍繞“三件大事”的落實(shí)，不僅推動(dòng)了鐵運(yùn)公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，而且也使鐵運(yùn)公司黨組織建設(shè)取得了新成績。一是加強(qiáng)了基層黨組織的建設(shè)，使基層黨組織充滿活力。二是加強(qiáng)了黨員管理、教育和發(fā)展工作。
（一）、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
企業(yè)黨建工作的重心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，活動(dòng)在基層。鐵運(yùn)公司黨委將高度重視并充分加強(qiáng)基層黨建工作，擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面，針對(duì)鐵運(yùn)公司基層單位點(diǎn)多線長、黨員倒班流動(dòng)性大、人員分散、環(huán)境艱苦的特點(diǎn)，以優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新工作方式為重點(diǎn)，創(chuàng)建了有利于基層黨支部開展工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力增強(qiáng)基層黨務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)用性，在達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上爭創(chuàng)“星級(jí)”黨支部、“樣板”黨支部。在今年的七一表彰評(píng)比中，我公司化肥站黨支部榮獲了陽煤集團(tuán)黨委“紅旗黨支部”的稱號(hào)，王林崗、劉云虎同志榮獲陽煤集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，鐵運(yùn)公司黨委今年被陽煤集團(tuán)評(píng)為“紅旗黨組織”光榮稱號(hào)。鐵運(yùn)公司在集團(tuán)公司組織的拔河比賽中再次蟬聯(lián)冠軍，賽出了鐵運(yùn)公司的水平，提高了企業(yè)的形象，極大地增強(qiáng)了干部職工的信心、鼓舞了士氣，充分展示了鐵運(yùn)公司的干部職工隊(duì)伍是一支善于拼搏、能打硬仗的隊(duì)伍，也體現(xiàn)了黨組織的凝心聚力作用。
今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，也是太化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展開局之年，更是鐵運(yùn)公司轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。為隆重慶祝建黨90周年，回顧黨的光榮歷史，謳歌黨的豐功偉績，維護(hù)和諧、穩(wěn)定的大好局面，不斷以黨建工作推動(dòng)鐵運(yùn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，鐵運(yùn)公司黨委開展了以“奉獻(xiàn)在崗位滿意在鐵運(yùn)讓黨旗飄揚(yáng)在鐵路線上”為主題的迎“七一”系列慶?；顒?dòng)。主要活動(dòng)包括了：一、在“七一”前夕開展了“重溫入黨誓詞，體現(xiàn)黨員本色”為內(nèi)容的民主評(píng)議黨員活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范引領(lǐng)作用，并召開慶祝建黨90周年暨迎“七一”評(píng)比表彰大會(huì)。二、開展黨建工作對(duì)標(biāo)工作，積極尋找和先進(jìn)單位的差距，找準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)清差距，發(fā)現(xiàn)潛力，奮力趕超。三、開展慶祝建黨90周年主題征文、黨史知識(shí)競賽、“慶五一，學(xué)勞模，比貢獻(xiàn)”、技術(shù)比武、“唱紅歌、緬英烈、再循革命之路”紅色傳統(tǒng)紀(jì)念活動(dòng)。
今年4月份，鐵運(yùn)公司化肥站舉行了崗位技能達(dá)標(biāo)競賽。此次大賽的舉行拉開了鐵運(yùn)公司慶祝建黨90周年迎“七一”系列慶?；顒?dòng)的序幕。鐵運(yùn)公司黨委為把建黨90周年系列慶?；顒?dòng)逐步推向高潮，陸續(xù)于5月23日以支部為單位，開展了以“回顧歷史，展望未來”為主題的慶祝建黨90周年黨建知識(shí)100題競賽，內(nèi)容涵蓋了我黨90年的光輝歷程，鐵運(yùn)公司全體在崗黨員和積極分子110余人參加了此次競賽，共同了回顧黨的光榮歷史，謳歌了黨的豐功偉績，展望黨的美好未來，為維護(hù)和諧、穩(wěn)定的大好局面，扎實(shí)抓好鐵運(yùn)公司黨建工作，不斷以黨建工作推動(dòng)鐵運(yùn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，向黨的90周年獻(xiàn)禮。5月27日上午，鐵運(yùn)公司黨委又開展了以"奉獻(xiàn)在崗位，滿意在鐵運(yùn)，讓黨旗飄揚(yáng)鐵路線上”為主題的板報(bào)展覽評(píng)比活動(dòng)，鐵運(yùn)公司黨委所屬6個(gè)支部的10塊板報(bào)在鐵運(yùn)公司門口展出，吸引了眾多的職工觀看，通過板報(bào)的形式，充分展現(xiàn)了我公司認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，鼓舞人心，奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。營造了濃郁的慶祝氛圍，展現(xiàn)了鐵運(yùn)公司在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走過的光輝歷程和輝煌業(yè)績，頌揚(yáng)了中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分表達(dá)了鐵運(yùn)公司黨委及各支部全體黨員對(duì)黨的無比敬仰和深切熱愛。鐵運(yùn)公司黨工部對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)都及時(shí)地進(jìn)行了宣傳報(bào)道。這些活動(dòng)從4月20日一直持續(xù)到10月30日。鐵運(yùn)公司黨委通過此次系列慶?；顒?dòng)，加強(qiáng)了黨建工作，豐富了政治思想工作新思路，激發(fā)了企業(yè)活力生機(jī)，增加了企業(yè)凝聚力，極大地提高了廣大黨員干部和職工群眾愛崗敬業(yè)的工作積極性和戰(zhàn)斗力，為進(jìn)一步安全穩(wěn)定地提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
黨支部是黨組織全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，公司黨委適時(shí)地舉辦了黨支部書記、支委培訓(xùn)班，提高了支部一班人的能力。今年6月份，鐵運(yùn)公司黨委書記韓智萍帶隊(duì)，組織全體黨務(wù)工作者到水廠、焦化兄弟單位進(jìn)行了黨建工作對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流。此次學(xué)習(xí)交流也是鐵運(yùn)公司黨委開展的慶祝建黨90周年系列活動(dòng)之一，旨在提高鐵運(yùn)公司黨建工作管理水平，學(xué)習(xí)先進(jìn)，對(duì)標(biāo)一流。通過此次交流學(xué)習(xí)，結(jié)合鐵運(yùn)公司實(shí)際，創(chuàng)新了我們的工作思路、工作方法。鐵運(yùn)公司黨委從政治理論學(xué)習(xí)、黨建隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高等多方面著手，形成了黨建工作良性循環(huán)模式。并且為落實(shí)學(xué)以致用的工作作風(fēng)，切實(shí)提高黨建工作水平和夯實(shí)基層黨支部的黨建工作，積極組織黨群部們?nèi)藛T及各支部書記到四個(gè)基層黨支部，開展互檢、互查、互學(xué)活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)緊緊圍繞鐵運(yùn)公司黨委組織的“奉獻(xiàn)在崗位，滿意在鐵運(yùn)，讓黨旗飄揚(yáng)鐵路線上”為主題的慶祝建黨90周年系列慶?；顒?dòng)，以達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高的目的，促進(jìn)了公司各黨支部工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。在檢查中，檢查組聽取了各支部黨建工作情況的匯報(bào)，并認(rèn)真檢查了黨建工作的落實(shí)情況，對(duì)黨員政治思想工作開展、積極分子培養(yǎng)教育、“三會(huì)一課”制度落實(shí)等情況作了互查?；ゲ橹懈鼽h支部能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，正視存在的差距，并表示在今后工作中，會(huì)結(jié)合自己支部實(shí)際，借鑒其它支部經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新支部工作的工作思路、工作方法，積極探索與提升黨支部建設(shè)水平。通過學(xué)習(xí)和互檢，開闊了視野，創(chuàng)新了思維，鐵運(yùn)公司黨工部還精心策劃制作了《黨支部工作記錄本》，根據(jù)黨章規(guī)定明確了支部工作的記錄要求，不僅便于黨委對(duì)黨建工作的統(tǒng)一管理，而且大大方便了各支部的記錄工作，使我們的黨建管理整體水平更趨完善。
我們始終把落實(shí)集團(tuán)公司“三件大事”精神作為黨組織和黨員干部的政治責(zé)任。各支部把支部工作與企業(yè)的改革管理、生產(chǎn)經(jīng)營、技改發(fā)展、安全穩(wěn)定緊密結(jié)合起來。繼續(xù)按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”考核標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)做好黨內(nèi)“三會(huì)一課”等常規(guī)工作，讓黨內(nèi)的組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、支部建設(shè)、黨員管理、發(fā)展新黨員、擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍等方面進(jìn)一步規(guī)范化、制度化；以人為本，關(guān)心職工生活，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，開展幫扶活動(dòng)，做職工的貼心人；要緊密結(jié)合我公司安全、運(yùn)輸、經(jīng)營、管理的實(shí)際，組織黨員開展“黨員工程”，解決生產(chǎn)運(yùn)輸、經(jīng)營管理中急、難、險(xiǎn)、重問題；積極開展合理化建議活動(dòng)，為企業(yè)出謀劃策、排憂解難，讓職工群眾時(shí)時(shí)處處感到黨組織的作用，黨組織的溫暖，黨組織的關(guān)懷。
（二）、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，凝聚智慧和力量，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是通過每個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)的，我們通過建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，堅(jiān)定全體黨員的理想信念和黨的宗旨，讓每一個(gè)黨員都像一面鮮活的旗幟，在各自的崗位上充分發(fā)揮自身特有先鋒模范作用，真正做到“平時(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能沖上去”，為職工群眾做出榜樣，讓職工群眾打心底里佩服，積極投身于企業(yè)的改革、管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、技改發(fā)展工作中，認(rèn)真履行黨員崗位先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，爭當(dāng)政治堅(jiān)定的先鋒、勤奮學(xué)習(xí)的先鋒、改革發(fā)展的先鋒、愛崗敬業(yè)的先鋒、求真務(wù)實(shí)的先鋒。今年4月份，鐵運(yùn)公司化肥站舉行了崗位技能達(dá)標(biāo)競賽。充分調(diào)動(dòng)了基層黨員、積極分子的熱情與干勁。五月份，鐵運(yùn)公司黨委、工會(huì)組織在化工站舉行了為期兩天的基層技能大賽總決賽，太化集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和鐵運(yùn)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)了此次大賽。此次技能大賽不僅是鐵運(yùn)公司開展的以“奉獻(xiàn)在崗位、滿意在鐵運(yùn)、讓黨旗飄揚(yáng)在鐵路線上”為主題的慶祝慶祝建黨90周年系列活動(dòng)之一，更是認(rèn)真貫徹落實(shí)太化集團(tuán)高技能人才“百千萬工程”的精神，為牢固樹立和落實(shí)科學(xué)人才觀，大力拓寬高技能人才培養(yǎng)途徑，創(chuàng)新高技能人才工作機(jī)制，優(yōu)化高技能人才成長環(huán)境，廣泛調(diào)動(dòng)職工立足崗位練技能、提素質(zhì)、比貢獻(xiàn)的積極性，加快建設(shè)數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高技能人才隊(duì)伍而舉辦。在歷時(shí)近一個(gè)月的比賽中，高潮迭起，選手們更是你追我趕，斗志昂揚(yáng)。通過此次比賽，不僅賽出了水平、賽出了風(fēng)格，更為重要的是把大賽與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，提高了職工的技能素質(zhì)，不僅激發(fā)了廣大職工群眾、黨員積極分子學(xué)技術(shù)的熱情，也營造了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的企業(yè)氛圍。極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工愛黨愛國、愛崗敬業(yè)的工作熱情，加大了鐵運(yùn)公司抓安全、保穩(wěn)定、促和諧、求發(fā)展的力度，增強(qiáng)了職工的向心力、凝聚力，為培養(yǎng)后備技術(shù)人才，鍛煉、提升職工的全面素質(zhì)，為確保搬遷改造、安全運(yùn)行、企業(yè)穩(wěn)定“三件大事”順利推進(jìn)，提升鐵運(yùn)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、扭虧增盈夯實(shí)了基礎(chǔ)，這不僅是以實(shí)際行動(dòng)向黨的90華誕獻(xiàn)上的一份厚禮，更是鐵運(yùn)公司黨委工作凝聚力的一種有力證明。鐵運(yùn)公司黨委還通過舉行以支部為單位，全體黨員參加的“回顧歷史展望未來”黨史知識(shí)競賽提升全體黨員隊(duì)伍的黨史知識(shí)和政治素質(zhì)。公司黨委還把每年涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者組織到革命傳統(tǒng)教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、鼓舞干勁。全公司現(xiàn)有在職黨員名，一但作用發(fā)揮的充分、到位，那么名黨員就是個(gè)橋梁和紐帶，就是面充滿號(hào)召力的旗幟，就一定能夠帶領(lǐng)職工群眾克服重重困難，不斷創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。鐵運(yùn)公司的紅歌演唱隊(duì)伍在這次集團(tuán)公司的紅歌賽中就充分體現(xiàn)出這一點(diǎn)，表現(xiàn)出了戰(zhàn)無不勝的團(tuán)隊(duì)精神和一往無前的氣概。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，精心組織，工作人員認(rèn)真編排，全體黨員干部職工積極參與，紅歌演唱隊(duì)伍頂酷暑烈日，不記得失，不計(jì)報(bào)酬，認(rèn)真苦練，榮獲了集團(tuán)公司二等獎(jiǎng)，唱出了鐵運(yùn)人的士氣，唱紅了鐵運(yùn)，更唱響了太化。
通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動(dòng)。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨員示范崗等主題活動(dòng)，以此為抓手，堅(jiān)持黨建工作圍繞我公司工作中心，服務(wù)工作大局，以黨建工作促進(jìn)我公司各項(xiàng)任務(wù)的完成，以各項(xiàng)工作和任務(wù)完成的情況來檢驗(yàn)我們黨建工作的成效。從而促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。把我們鐵運(yùn)公司黨員干部的智慧和力量凝聚到為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、安全穩(wěn)定、順利轉(zhuǎn)型發(fā)展上來。
五、加強(qiáng)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮對(duì)工會(huì)、團(tuán)委等組織的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)、團(tuán)的建設(shè)，并認(rèn)真抓好落實(shí)，以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織的建設(shè)。我公司黨委成員要支持和參加共青團(tuán)組織的活動(dòng)，并關(guān)心年輕干部、職工的成長與培養(yǎng)，為他們創(chuàng)造展示才華、發(fā)揮才干的舞臺(tái)。支持團(tuán)委、工會(huì)按照各自的章程開展豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切有利于鐵運(yùn)發(fā)展的積極因素，發(fā)揮群眾組織的獨(dú)特優(yōu)勢，引導(dǎo)其協(xié)助黨組織做好深入細(xì)致的思想政治工作，加強(qiáng)職工思想道德教育，培養(yǎng)他們愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)。今年，鐵運(yùn)公司在“三八”、“五四”、“七一”分別開展相關(guān)活動(dòng)，并結(jié)合鐵運(yùn)公司提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的工作重心開展送溫暖、幫扶救濟(jì)、勞動(dòng)競賽等主題活動(dòng)，使工、團(tuán)組織的活動(dòng)同鐵運(yùn)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行緊密結(jié)合起來，為鐵運(yùn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
今后的打算：
黨的十八大即將召開鐵運(yùn)公司黨委將在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神喜迎黨的十八大召開。鐵運(yùn)公司黨委以轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量為契機(jī)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)圍繞集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署和年度目標(biāo)任務(wù)繼續(xù)深化轉(zhuǎn)型發(fā)展主題繼續(xù)推進(jìn)“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作的深入開展積極推進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展維護(hù)安全穩(wěn)定以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)為載體轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念創(chuàng)新工作思路把活動(dòng)融入到經(jīng)營生產(chǎn)管理工作中并取得實(shí)效。繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作進(jìn)一步發(fā)揮其保障作用為圓滿完成20鐵運(yùn)公司全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治思想和組織保障。主要圍繞以下幾方面開展工作：
年是中國共產(chǎn)黨十八大在京召開之年，也是全面貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要一年，是全面貫徹落實(shí)太化集團(tuán)“三件大事”精神、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要一年，是鐵運(yùn)公司全面提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)安全平穩(wěn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，值此重要的關(guān)鍵之年，鐵運(yùn)公司黨委將站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，積極落實(shí)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署和要求，著眼于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為抓手，把服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù)貫穿黨委黨建工作始終，以改革創(chuàng)新精神和求真務(wù)實(shí)作風(fēng)全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)。提高鐵運(yùn)公司黨建工作科學(xué)化水平，為在鐵運(yùn)轉(zhuǎn)型跨越關(guān)鍵之年提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、完成全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)思維創(chuàng)新、促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。
二、進(jìn)一步加快制度建設(shè)進(jìn)程，不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。
制度化的建設(shè)是開展黨建工作的組織保障，要用制度提升各方面的管理，建立健全黨內(nèi)各種制度，用制度來管理黨員干部。一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)取得了明顯成效，有些制度還不夠健全，制度執(zhí)行力不夠，沒有發(fā)揮最大的監(jiān)督作用。今后將以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)整體規(guī)劃、緊抓重點(diǎn)突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。
切實(shí)提高制度執(zhí)行力，增強(qiáng)制度實(shí)效性。繼續(xù)采取日常督查和專項(xiàng)檢查的方式，加大制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，隨時(shí)掌握制度執(zhí)行情況。我們要進(jìn)一步創(chuàng)新中層干部管理辦法，創(chuàng)建管理干部隊(duì)伍的長效機(jī)制，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)、科學(xué)選拔任用干部，保持中層干部隊(duì)伍的蓬勃朝氣和活力。要以保持黨員先進(jìn)性為主旨，加強(qiáng)黨員的教育管理。今后我們要通過提高黨員發(fā)展質(zhì)量，提高黨員管理水平，提高黨員綜合素質(zhì)的三提高方針，推動(dòng)黨員素質(zhì)建設(shè)，將黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)上來，真正發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度，自覺維護(hù)制度，始終做到在行動(dòng)上先于群眾，在標(biāo)準(zhǔn)上高于群眾，在要求上嚴(yán)于群眾，從而強(qiáng)化企業(yè)的執(zhí)行力，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)的不斷改進(jìn)，形成以制度管人、管事的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)制約和監(jiān)督，以制度為標(biāo)準(zhǔn)不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的決策行為、管理行為和從政行為，有效地保障人、財(cái)、物及運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)權(quán)力在制度監(jiān)控下運(yùn)行。切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正為群眾職工辦好事、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成和落實(shí)。
根據(jù)中央、省委、省國資委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四強(qiáng)四優(yōu)”暨建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的精神要求，對(duì)鐵運(yùn)公司進(jìn)一步引深“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng)進(jìn)行部署動(dòng)員，使大家充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的重要性。進(jìn)一步提高參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的積極性，進(jìn)一步規(guī)范“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，明確活動(dòng)主體是黨員干部，關(guān)鍵是如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用、黨組織的政治核心作用，圍繞企業(yè)的發(fā)展、轉(zhuǎn)型，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。
認(rèn)真深入開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)意義重大。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨員示范崗活動(dòng)等主題活動(dòng)，以此為抓手，堅(jiān)持黨建工作圍繞我公司工作中心，服務(wù)工作大局，以黨建工作促進(jìn)我公司各項(xiàng)任務(wù)的完成，以各項(xiàng)工作和任務(wù)完成的情況來檢驗(yàn)我們黨建工作的成效。在適當(dāng)時(shí)機(jī)組織外出學(xué)習(xí)活動(dòng)，開闊黨員干部視野，提高工作熱情，把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作中，從而促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。把我們鐵運(yùn)公司黨員干部的智慧和力量凝聚到安全平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展和提升企業(yè)文化和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量上來。
五、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
我公司是太化集團(tuán)的服務(wù)型企業(yè)，由于陽煤托管太化，合成氨關(guān)停，集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)量嚴(yán)重不足，面臨前所未有的困難，當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌和帶領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力都提出了更高的要求。公司黨委要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)作為當(dāng)前我公司能否順利推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的關(guān)鍵來抓。
按照集團(tuán)公司的黨務(wù)的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，積極探索創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)律和方法，在創(chuàng)建活動(dòng)中分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí)整改措施，切實(shí)把各級(jí)班子建設(shè)成群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。實(shí)現(xiàn)“四好”班子建設(shè)和黨建工作與績效考核的有機(jī)統(tǒng)一。
切實(shí)落實(shí)好民主生活會(huì)制度，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子探索、創(chuàng)新和相互寬容的氛圍，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步完善議事程序和決策制度。注重發(fā)揮班子的智慧和合力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。
黨委平時(shí)緊抓對(duì)黨員的思想教育、業(yè)務(wù)技能教育和專業(yè)知識(shí)教育，力爭使黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)達(dá)到年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化和技能化，使黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，真正體現(xiàn)出黨員與普通職工的區(qū)別，無愧于黨員的光榮稱號(hào)，群眾才會(huì)信服黨員，黨組織也因此才會(huì)更有戰(zhàn)斗力。
要不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過深入開展“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作，繼續(xù)加大對(duì)職工特別是廣大干部的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，進(jìn)一步提高把握市場規(guī)律，引領(lǐng)企業(yè)平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力和水平。
堅(jiān)持正確的用人機(jī)制，不斷完善干部選拔任用制度，繼續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則。要進(jìn)一步創(chuàng)新中層干部管理考核辦法，創(chuàng)建管理干部隊(duì)伍的新型長效機(jī)制，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)、科學(xué)選拔任用干部，以保持中層干部隊(duì)伍的蓬勃朝氣和活力。
“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”是公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略要求，通過干部上講臺(tái)，進(jìn)一步落實(shí)干部培訓(xùn)教育責(zé)任，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切干群關(guān)系，實(shí)現(xiàn)帶兵育人提素質(zhì)，規(guī)范現(xiàn)場保安全的目標(biāo)。人才的重要性尤為重要，我們要堅(jiān)持黨管人才原則，繼續(xù)把人才隊(duì)伍建設(shè)作為重要工作抓好、抓實(shí)，力爭抓出成效。深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造的方針，按照集團(tuán)公司黨委提出的人才隊(duì)伍建設(shè)的思路和要求，樹立科學(xué)發(fā)展的人才觀，堅(jiān)持以人為本，加大為人才服務(wù)的工作力度，要通過做實(shí)事、解難事、做好事，為吸引高素質(zhì)、高水平人才創(chuàng)造良好的軟硬件環(huán)境，真正引進(jìn)企業(yè)發(fā)展需要的人才，保護(hù)和使用好現(xiàn)有的人才也是黨委人才工作的重點(diǎn)。
堅(jiān)持正確的選拔人才導(dǎo)向，加大培訓(xùn)力度和廣度，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司11月9日“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”推進(jìn)會(huì)的工作部署，并把它作為提高干部和技術(shù)工人素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，以達(dá)到提高職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的目的，為完成公司“搬遷改造、安全運(yùn)行、企業(yè)穩(wěn)定”三件大事，提供人力資源保障。具體從總體要求、建立常態(tài)化工作機(jī)制、突出工作方法、教師選聘、教材確定、考核獎(jiǎng)懲措施、包保責(zé)任制的落實(shí)、建立培訓(xùn)基地、建立健全培訓(xùn)檔案和具體要求等方面一一展開，扎實(shí)推進(jìn)“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作的深入開展。我們定要圍繞鐵運(yùn)脫困轉(zhuǎn)型和安全生產(chǎn)而作，要根據(jù)鐵運(yùn)公司運(yùn)輸生產(chǎn)的自身需要而做，為了鐵運(yùn)自身的發(fā)展起作用而作，無論形式還是內(nèi)容都要契合實(shí)際，針對(duì)安全、穩(wěn)定、生產(chǎn)需求和職工的個(gè)人素質(zhì)，從生產(chǎn)的角度出發(fā)，從用人的角度出發(fā)，從儲(chǔ)備人才的角度出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性、現(xiàn)實(shí)性和有效性。增強(qiáng)廣大干部職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)技能、學(xué)新知識(shí)的積極性，以個(gè)人素質(zhì)的提高促進(jìn)企業(yè)的健康良性發(fā)展，不斷提高自身對(duì)企業(yè)發(fā)展的適應(yīng)力和創(chuàng)新力，為職工發(fā)揮才干、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造業(yè)績創(chuàng)造條件，營造良好的人才成長環(huán)境，形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，形成聚人才興人才的良好局面，積極推進(jìn)鐵運(yùn)公司的安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
七、繼續(xù)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨的基礎(chǔ)組織。
要以創(chuàng)新精神不斷推進(jìn)我們的黨建工作，采取積極有效的方式把企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的競爭優(yōu)勢。要在黨和國家的政策方針的落實(shí)上發(fā)揮保證監(jiān)督作用，在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成方面起支持協(xié)助和促進(jìn)作用，在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用，在構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。
企業(yè)黨建工作的重心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，活動(dòng)在基層，落實(shí)在基層。鐵運(yùn)公司黨委將高度重視并充分加強(qiáng)基層黨建工作，擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面，要針對(duì)基層單位點(diǎn)多線長、黨員倒班流動(dòng)性大、人員分散、環(huán)境艱苦的特點(diǎn)，以優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新工作方式為重點(diǎn)，創(chuàng)建有利于基層黨支部開展工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力增強(qiáng)基層黨務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)用性，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
八、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，筑牢防腐防線。
領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持以身作則，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，多深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料。樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀。尊重自己的人格，愛惜自己的聲譽(yù)，珍惜自己的政治生命，塑好自己的形象，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。同時(shí)要繼續(xù)加強(qiáng)公司廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，營造廉潔文化氛圍，推動(dòng)效能監(jiān)察創(chuàng)效，嚴(yán)格違紀(jì)案件查辦，建立健全宣傳、教育、檢查、考核的長效機(jī)制。努力實(shí)現(xiàn)單位無重大經(jīng)濟(jì)案件，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無失職瀆職行為的工作目標(biāo)。
繼續(xù)加強(qiáng)廉政教育，把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效措施，加強(qiáng)教育基礎(chǔ)、制度建設(shè)、監(jiān)督預(yù)防、效能監(jiān)察和廉潔文化建設(shè)等工作，認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》，提高黨員干部素質(zhì)，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，引深了效能監(jiān)察領(lǐng)域，促進(jìn)企業(yè)反腐倡廉。堅(jiān)持簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨委和各支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、任務(wù)、目標(biāo)、措施和考核進(jìn)行明確，堅(jiān)持各支部的廉政學(xué)習(xí)制度，為各支部訂閱《先鋒隊(duì)》等刊物。為了考察學(xué)習(xí)效果，要對(duì)所有中層以上干部進(jìn)行以學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的測試，并保證參試率達(dá)95%，堅(jiān)持對(duì)任前干部的廉潔自律教育，注重把反腐倡廉教育貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、使用等各個(gè)方面。
強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位，重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，選擇安全、運(yùn)輸為重點(diǎn)部位，化工站、化肥站為重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督。強(qiáng)化重點(diǎn)關(guān)口、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。我們要不斷強(qiáng)化廉政文化建設(shè)的陣地建設(shè)，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、、電子屏、黑板報(bào)、宣傳欄等多種形式開展廉政建設(shè)工作，宣傳先進(jìn)的人物和實(shí)際，鞭撻丑惡的腐敗行為，營造反腐倡廉的氛圍。
在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)推進(jìn)效能監(jiān)察工作的深入開展，發(fā)揮懲防結(jié)合的治本作用，維護(hù)國有資產(chǎn)正常安全運(yùn)行。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并進(jìn)的懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，為鐵運(yùn)公司安全平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航。
九、加強(qiáng)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)，塑造積極向上企業(yè)文化，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和山西省第十次黨代會(huì)袁純清講話精神，并把集團(tuán)公司“三件大事”和“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”融入到發(fā)展鐵運(yùn)公司的企業(yè)文化中去，努力打造和諧穩(wěn)定、凝心聚力、積極向上、奮勇拼搏的企業(yè)文化，為促進(jìn)鐵運(yùn)公司的安全穩(wěn)定及轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮對(duì)工會(huì)、團(tuán)委等組織的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)、團(tuán)的建設(shè)，并認(rèn)真抓好落實(shí)，以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織的建設(shè)。我公司黨委成員要支持和參加共青團(tuán)組織的活動(dòng)，并關(guān)心年輕干部、職工的成長與培養(yǎng)，為他們創(chuàng)造展示才華、發(fā)揮才干的舞臺(tái)。支持團(tuán)委、工會(huì)按照各自的章程開展豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切有利于鐵運(yùn)發(fā)展的積極因素，發(fā)揮群眾組織的獨(dú)特優(yōu)勢，引導(dǎo)其協(xié)助黨組織做好深入細(xì)致的思想政治工作，加強(qiáng)職工思想道德教育，培養(yǎng)他們愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)。20，鐵運(yùn)公司除了“三八”、“五四”、“七一”開展相關(guān)活動(dòng)外，還結(jié)合鐵運(yùn)公司安全平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展和提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的工作重心開展送溫暖、幫扶救濟(jì)、勞動(dòng)競賽等主題活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，使工、團(tuán)組織的活動(dòng)同鐵運(yùn)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行緊密結(jié)合起來，為鐵運(yùn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我們要繼續(xù)解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓思路，加大拓寬市場、增加社會(huì)運(yùn)量的力度，充分發(fā)揮鐵路獨(dú)特的資源優(yōu)勢，積極尋求合作伙伴，在完成公司內(nèi)部運(yùn)量的同時(shí)，廣開門路，拓展運(yùn)量，積極引進(jìn)合作伙伴，延伸產(chǎn)品鏈，增強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力，盡快形成鐵運(yùn)公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
我們將以創(chuàng)四個(gè)一流為工作的奮斗目標(biāo)，即：領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力在同行業(yè)一流；黨員隊(duì)伍在同行業(yè)素質(zhì)一流，團(tuán)隊(duì)業(yè)績創(chuàng)一流；企業(yè)形象樹一流；促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)步、轉(zhuǎn)型發(fā)展，建同行業(yè)的一流企業(yè)。鞏固“紅旗黨組織”和“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”成果。
我們要在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“三件大事”為企業(yè)安全平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展和提升鐵運(yùn)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量、發(fā)展企業(yè)文化這個(gè)中心，扎實(shí)有序地開展明年的工作，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)鐵運(yùn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇三
回顧加入xxxx有限公司的這幾個(gè)月，我先后擔(dān)任了辦公室接待和辦公室內(nèi)勤兩個(gè)工作崗位，本人遵循公司的總體工作思路和工作計(jì)劃，以為所有員工提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境為重點(diǎn)，在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化自身的工作素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性。后因公司工作需要轉(zhuǎn)為辦公室內(nèi)勤一職，制訂了內(nèi)勤工作計(jì)劃，避免內(nèi)勤保障缺位而影響工作的正常進(jìn)行。對(duì)照辦公室內(nèi)勤工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，我盡自身最大能力做好各項(xiàng)本職工作，較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、主要工作情況。
(一)重視公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定工作信念，明確公司的企業(yè)宗旨。
響應(yīng)總指揮的工作要求，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和辦公室工作責(zé)任特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和規(guī)章制度，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)我們的企業(yè)，進(jìn)而更加熱愛并獻(xiàn)身到事業(yè)中去;明確自己的工作職責(zé)和范圍，用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為公司領(lǐng)導(dǎo)和普通員工服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，努力開展實(shí)施工作計(jì)劃，做好本職工作。
重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極利用參加會(huì)議和培訓(xùn)等機(jī)會(huì)提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)、流程、技術(shù)等知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，豐富自己，努力適應(yīng)新要求、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。
5、加強(qiáng)了倉庫的分類管理，使內(nèi)勤管理工作更加細(xì)致、規(guī)范;。
8、及時(shí)聯(lián)系通訊公司，確保通訊和網(wǎng)絡(luò)的暢通，出現(xiàn)問題及時(shí)維修，服務(wù)到位;。
二、存在不足。
一是公司規(guī)章制度和工作職責(zé)學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還是覺得深度和廣度還不夠，很多員工學(xué)后不很在實(shí)際工作中遵照執(zhí)行。二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性，從而進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，缺少在創(chuàng)新中去實(shí)踐的積極性。
三、今后努力方向。
不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)今后工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇四
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作總結(jié)匯報(bào)如下。
在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是xx介紹新廠畫冊，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和xx公司有了一定了解。xx公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。xx在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是：
（2）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作。
通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
雖然到xx來了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做好個(gè)人工作計(jì)劃，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇五
辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)\xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，\xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇六
年對(duì)我具有特別的意義，因?yàn)檫@是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了__這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就20_年的工作情況總結(jié)如下：
辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì)有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫。
二、工作態(tài)度踏實(shí)。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會(huì)務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿完成。今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會(huì)第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
三、盡心盡責(zé)，做好本職工作。
文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。每個(gè)月末對(duì)各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì)，催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會(huì)議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)整理會(huì)議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報(bào)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。
一年來，無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。
新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇七
2012年7月我被分派到機(jī)關(guān)辦公室開始工作。這近幾個(gè)月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持幫助下，我秉著以“獨(dú)立思考、聽從指揮、埋頭苦干、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，自始至終嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，在完成工作任務(wù)的過程中，我自身的工作技巧、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等也都有了較大的提高?，F(xiàn)將這段時(shí)間來的思想和工作情況從以下四方面進(jìn)行匯報(bào)：
一、轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境。
剛畢業(yè)的我初入社會(huì)，參加工作，剛開始出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)。比如社會(huì)角色變化的不適應(yīng)、交往人群變化的不適應(yīng)。
以前在大學(xué)，我們學(xué)生群體是社會(huì)聚焦最頻繁、關(guān)心最多的地方，可當(dāng)我們參加工作，成為社會(huì)一員之時(shí)，那種優(yōu)越感和自豪感蕩然無存。此時(shí)的我們，僅僅是來自基層的一位普通的知識(shí)分子，僅僅是一名普通員工，這種內(nèi)心的落差讓我們剛畢業(yè)的大學(xué)生，起初感覺很不適應(yīng)。似乎一下子要承受諸多關(guān)注減少、默默奉獻(xiàn)這樣的社員角色。記得畢業(yè)時(shí)院長曾告知我們一定會(huì)經(jīng)歷這種艱難的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)過程，瞻于遠(yuǎn)，立于實(shí)。所以我經(jīng)過一段時(shí)期的思考，學(xué)會(huì)了在仔細(xì)觀察中慢慢適應(yīng)工作。來到辦公室，看見親切的同事與和藹的領(lǐng)導(dǎo)，我暗自慶幸，相信我在這里一定能夠度過一個(gè)愉快的適應(yīng)期，事實(shí)后來也證明如此。此時(shí)我也開始了對(duì)工作環(huán)境和公司文化的熟悉和學(xué)習(xí)！
二、了解公司并融入公司。
上班幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)為了讓我加深對(duì)公司制度、組織體系以及企業(yè)文化的了解，特發(fā)給我?guī)妆居嘘P(guān)公司的制度匯編。(個(gè)人總結(jié))通過對(duì)管理制度的學(xué)習(xí)和研讀，我對(duì)公司的概況有了進(jìn)一步深入的了解，其中包括對(duì)公司運(yùn)行組織、管理，公司組織框架、各部門職能。雖然這段時(shí)間仍在學(xué)習(xí)中，但對(duì)公司基本情況的`了解已經(jīng)有了明顯改觀。通過這段時(shí)間與同事的認(rèn)識(shí)和交往，我也逐漸能融入其中，并竭己所能，去協(xié)助和關(guān)心他們。在日常生活中，我們同事間的交往也逐漸密切，當(dāng)然工作起來也就頗顯默契。
三、工作狀況。
我這幾個(gè)月參與的工作包括在部門熟悉日常事務(wù)、學(xué)習(xí)公司管理制度，當(dāng)然還包括信息化建設(shè)的培訓(xùn)工作的開展。通過這段時(shí)間的閱讀和了解，我對(duì)公司管理知識(shí)有了較多認(rèn)識(shí)，同時(shí)，公司規(guī)范化的管理和規(guī)章制度也留給我深深地印象，特別是各種工作執(zhí)行的流程，都有條不紊，部門之間銜接也較為緊密。在這種規(guī)范化運(yùn)行的公司中，個(gè)人的工作職責(zé)和任務(wù)非常明晰，部門的工作總能保持穩(wěn)步有序地開展。
四、存在不足及今后努力方向。
不足之處：在這段時(shí)間里，我更多地在適應(yīng)、學(xué)習(xí)和了解，關(guān)注點(diǎn)也比較分散，再加之面臨新的問題，我有好些都不清楚，需要請教，需要學(xué)習(xí)，所以，我經(jīng)常會(huì)不專注，會(huì)迷茫；對(duì)自己以后的職業(yè)規(guī)劃和走向并不清晰更是讓我不能沉下心去做事。
努力方向：溝通是很重要的交流方式，認(rèn)識(shí)是否統(tǒng)一，無人知曉，現(xiàn)實(shí)中溝通無果亟待解決問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)從中協(xié)調(diào)是必要的。我希望以后加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
經(jīng)過幾個(gè)月的鍛煉和適應(yīng)，我不斷地在調(diào)整自己的心態(tài)和工作步調(diào)，希望自己能盡早認(rèn)識(shí)自我，找準(zhǔn)人生坐標(biāo)，不要再迷茫，將自己所學(xué)所知運(yùn)用到任務(wù)和項(xiàng)目中，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇八
20_年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
20_年公司工作計(jì)劃(行政部助理)在主任的帶領(lǐng)下，本人在20_年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開展20_年度的工作。
現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：
一、人力資源：
(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。
1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實(shí)際情況而定)。
(二)招聘與配置：
1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲(chǔ)備機(jī)制及長期招聘渠道。
2、計(jì)劃與國內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。
3、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng)、job88等)的人才信息。
4、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。
5、協(xié)助各部門實(shí)施招聘。
6、建立招聘檔案。
今年，綜合管理部緊緊圍繞集團(tuán)公司開展的“強(qiáng)化管理、提高效益”活動(dòng)和“四化一中心”工作，內(nèi)練本領(lǐng)，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
一、工作回顧。
一強(qiáng)化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)綜。
合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
自7月x日公司成立以來，公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫，認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理，提高內(nèi)務(wù)管理水平。一是建立了《公司綜合部內(nèi)部管理制度》，包括考勤、責(zé)任追究制、辦文、辦會(huì)等制度，來客接待、設(shè)備購置等實(shí)行歸口管理，嚴(yán)格推行來客用餐申請單、用車申請單、電話辦公費(fèi)定額管理制度等，著力壓縮了公務(wù)開支，節(jié)支效果比較明顯。二是不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。做好綜合管理部工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體綜合理論、《_文選》及十六屆五中、六中全會(huì)精神，使政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高;三是樹立高度的服務(wù)意識(shí)，并自覺地落實(shí)到各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)之中。全綜合部人員無論是干部、普通員工還是臨時(shí)工，都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。
二對(duì)內(nèi)對(duì)外加強(qiáng)調(diào)查研究，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
圍繞公司中心工作，加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)對(duì)外的調(diào)查研究，對(duì)外以解決制約工程進(jìn)展的“瓶頸”為突破口，高度關(guān)注政策走勢，敏感捕捉信息，善于搶抓機(jī)遇，有力推進(jìn)了核準(zhǔn)工作、電力業(yè)務(wù)許可證辦理、電價(jià)批復(fù)等工作的進(jìn)展;對(duì)內(nèi)以合理化建議征集、研究審批和認(rèn)定為重點(diǎn)，在關(guān)系公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見和建議。____年整合匯報(bào)公司合理化建議30余條，內(nèi)容涉及到公司經(jīng)營管理、合理降低工程造價(jià)、提高工程科技環(huán)保水平等方面內(nèi)容，在施工方案、設(shè)備技術(shù)、管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實(shí)的改進(jìn)辦法和措施，符合客觀實(shí)際，可操作性強(qiáng)，通過合理化建議實(shí)施后的效益認(rèn)定，預(yù)計(jì)可節(jié)約工程資金20_余萬元。對(duì)公司下一步工作將會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。
三“四大溝通協(xié)調(diào)”工作，營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)保，為工程建設(shè)揚(yáng)帆引航。
綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點(diǎn)來抓，切實(shí)加強(qiáng)了“四大溝通協(xié)調(diào)”工作：一是加強(qiáng)與上級(jí)直管部門、地方政府、兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)了解上級(jí)工作動(dòng)態(tài)和要求，學(xué)習(xí)借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極爭取、融合各方面有力因素為工程建設(shè)服務(wù);二是加強(qiáng)公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào)。逐步規(guī)范了周例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)制度，通過推行督查督辦制度，對(duì)公司布置的重點(diǎn)工作加強(qiáng)跟蹤協(xié)調(diào)、催辦、反饋，確保公司重點(diǎn)工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有反饋，形成督查督辦閉環(huán)管理;三是加強(qiáng)各部室之間的協(xié)調(diào)。積極化解矛盾，形成合力，營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，使得各部門的職能得到充分的發(fā)揮;四是重點(diǎn)加強(qiáng)了與地方農(nóng)事關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。積極與市土地管理局、鎮(zhèn)政府及各個(gè)村支部聯(lián)系，促使工程征租地工作順利進(jìn)行。僅工程大件組合場、備品存放場問題，通過與環(huán)保公司談判，節(jié)約用地80余畝;同時(shí)，配合泰安供電公司、山東送變電公司積極與地方12個(gè)村莊就線路施工問題溝通商談，為工程按期投產(chǎn)發(fā)電爭取了寶貴時(shí)間。
四“兩個(gè)結(jié)合”，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平。
堅(jiān)持把提高服務(wù)水平作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，在后勤保障服務(wù)方面堅(jiān)持做到“兩個(gè)結(jié)合”：一是全面服務(wù)與重點(diǎn)服務(wù)相結(jié)合。在為干部員工提供優(yōu)良的工作環(huán)保和生活環(huán)保，搞好全面服務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)保證對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，解除領(lǐng)導(dǎo)后顧之憂，讓領(lǐng)導(dǎo)全身心投入工作;二是對(duì)內(nèi)服務(wù)與對(duì)外接待相結(jié)合。對(duì)內(nèi)服務(wù)員工，不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平。
全面做好檔案管理工作，對(duì)圖紙、設(shè)備資料及與施工單位、監(jiān)理外來文件分類管理，為員工查閱提供方便;全面搞好車輛調(diào)度與管理、就餐安排、公文起草、收發(fā)、傳閱等事項(xiàng)，逐步規(guī)范了管理程序;對(duì)外高質(zhì)量、高水平的做好對(duì)外接待工作。特別是去年至今，綜合部全面參與負(fù)責(zé)了集團(tuán)公司周總、朱總、李總、劉總、陳總、郭組長等領(lǐng)導(dǎo)先后來工地視察的接待服務(wù)工作，圓滿完成了接待任務(wù)，得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和贊揚(yáng)。
總之，我們在過去的工作中取得了一些成績，但作為一個(gè)“年輕”的公司，與集團(tuán)公司要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是信息調(diào)研有待進(jìn)一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)。我們決心在今后的工作中，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮斗!
二、下一年工作思路。
公司綜合部將按照“工作作風(fēng)要細(xì)、工作本領(lǐng)要硬、工作效率要高”的總體要求，在抓好日常工作的同時(shí)，有目標(biāo)、有重點(diǎn)地開展好以下工作：
一是做公司部室的好榜樣。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
二是進(jìn)一步提升工作價(jià)值，當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識(shí)、提高策劃能力，對(duì)于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實(shí)，發(fā)揮好參謀助手作用。
三是進(jìn)一步提高以文輔政的能力。不斷提高文字綜合水平，加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和掌握，不斷提煉、充實(shí)、系統(tǒng)歸納，更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。
四是要積極推行目標(biāo)管理。進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化管理工作，提高有效性。要逐步實(shí)施目標(biāo)管理，確定趕超目標(biāo)，采取有效措施，加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)制訂、實(shí)施過程和執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估考核，將工作成果與個(gè)人收益掛鉤，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。
五是要努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理;加大對(duì)辦公費(fèi)用使用的控制力度，嚴(yán)格使用程序，確保公司全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇九
政府辦公室作為政府機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的中心和樞紐,領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手,聯(lián)系上下左右的橋梁和紐帶,政府形象的代表和窗口，如何作辦公室個(gè)人。
回顧近一年的工作，對(duì)照德能勤績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：
一、主要工作情況。
1、重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，明確服務(wù)宗旨。
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神，積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng)，能針對(duì)辦公室工作特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步明確“三個(gè)代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。
重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進(jìn)取。
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項(xiàng)安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進(jìn)步。
幾年來，堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會(huì)，從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
在上一段的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助和積極配合下，在與各位合作共事過程中，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，學(xué)習(xí)到很多新的知識(shí)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，使自己對(duì)職責(zé)更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。
但我也認(rèn)識(shí)到，要想把工作搞得更好，時(shí)時(shí)處于主動(dòng)地位，還必須擺正自己的位置，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，為更好地做好今后的工作而努力。現(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)。
一、不斷了解公司各部結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高后勤支持。
兩個(gè)月來，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門的需求狀況,盡可能的為各部提供完善的后勤支持。
二、盡心盡力地完成了自己的工作。
1.車輛及司機(jī)的日常管理，保證各部門公務(wù)用車支持。
從接手車輛及司機(jī)管理日常工作以來，按各部門用車需求狀況，在保證公務(wù)車輛正常使用的情況下合理分配車輛，為各部門公務(wù)用車提供后勤支持，并對(duì)司機(jī)進(jìn)行日常管理。
2.公司手機(jī)業(yè)務(wù)的辦理。
根據(jù)市場變化，在經(jīng)理的協(xié)助下，及時(shí)辦理新套餐。
3.對(duì)保安員的管理。
通過加強(qiáng)保安員的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了保安員的整體素質(zhì)。
4.對(duì)保潔員的管理。
隨時(shí)檢查各部清潔狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，保持辦公環(huán)境的清靜、整潔。
5.解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的工作，對(duì)不能立即完成的工作重點(diǎn)跟蹤。
在唐齒集團(tuán)公司工作已經(jīng)兩年了，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“唐齒集團(tuán)公司”這個(gè)大家庭。
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。
辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。
辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。在文件起草、提供調(diào)研資料都要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作(文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、迎來送往等)，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、認(rèn)真做好集團(tuán)公司的日常性工作。
(1)文書工作嚴(yán)要求。
秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，材料的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。
第一、我堅(jiān)持在自學(xué)的基礎(chǔ)上，努力鉆研業(yè)務(wù)，在觀察中學(xué)習(xí)，積極向領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和同事學(xué)習(xí)，仔細(xì)分析上級(jí)機(jī)關(guān)的材料，多進(jìn)行換位思考，努力提高寫作水平。
第二、我堅(jiān)持讀書看報(bào)，收看新聞。堅(jiān)持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質(zhì)量，虛心與同事交流寫作體會(huì)，汲取有益經(jīng)驗(yàn)。
(2)公文輪閱歸檔及時(shí)。
文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司。
規(guī)章制度。
要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各分、子公司，確保信息暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
(3)下發(fā)文件無差錯(cuò)。
我堅(jiān)持做好公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、紅頭文件的分發(fā)，電子郵件的收送，同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要發(fā)，都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。
(4)文件歸檔。
認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、
協(xié)議書。
整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采購和實(shí)物管理工作，完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作。
3、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。
今年年初和9月份公司搬家，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我不厭其煩的到各個(gè)部門去咨詢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了營業(yè)執(zhí)照正副本更換、企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證年審、公司土地證年審等等，充分發(fā)揮了個(gè)人的主觀能動(dòng)性。
今年以來，在委領(lǐng)導(dǎo)及處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們熱情幫助下，經(jīng)過一年的勤奮、刻苦，腳踏實(shí)地地努力工作，在各方面都取得了很大進(jìn)步，很好地完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，固牢政治思想基礎(chǔ)。
作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進(jìn)。今年來，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，原原本本學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平，努力增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治信念。及時(shí)了解和學(xué)習(xí)黨和國家出臺(tái)的一系列路線、方針和政策，緊跟形勢更新思想，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷加強(qiáng)世界觀的改造，確保了在思想上、政治上與行動(dòng)上始終同黨中央(保持高度一致。積極參加委內(nèi)組織的樹立科學(xué)發(fā)展觀、求真務(wù)實(shí)等各項(xiàng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作和思想實(shí)際做好。
讀書筆記。
努力提高政治理論素養(yǎng)增強(qiáng)工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。
二、虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。
熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責(zé)的需要。對(duì)此，在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心。吃透上級(jí)精神，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指示精神。注意收集各行信息，多方積累素材。研究國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，較好地把握住了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國家發(fā)改委組織的國民經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)書籍，努力提高對(duì)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知，增長經(jīng)濟(jì)頭腦;通過工作或利用完全空余時(shí)間經(jīng)常與各有關(guān)處室聯(lián)系，更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動(dòng)地承擔(dān)大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同志們，力求提高自身綜合素質(zhì)。一年來，通過勤奮好學(xué)、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責(zé)打下了基礎(chǔ)。
三、勤懇、盡責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
處里工作多、且任務(wù)急、要求標(biāo)準(zhǔn)高。對(duì)此，在工作中，能夠主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，替處長分擔(dān)，無論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小，都能夠堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，并盡其所能自覺自愿地做好，力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。一年來，對(duì)待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛崗敬業(yè)精神。協(xié)助處長，今年主要完成了以下幾項(xiàng)工作：
一是較好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作，但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業(yè)務(wù)、了解情況的重要環(huán)節(jié)，不畏辛苦，勤奮刻苦，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)碰到涉及的情況不了解，組織材料困難，也能硬著頭想方設(shè)法寫好。通過不斷地努力，能為單位出點(diǎn)微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了一至四季度全市經(jīng)濟(jì)形勢分析與建議，以及向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)形勢匯報(bào)稿;《上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及調(diào)控建議的報(bào)告》;七月份向人大起草了《關(guān)于石家莊市20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃1-6月執(zhí)行情況的報(bào)告》;結(jié)合貫徹落實(shí)國家、省宏觀調(diào)控精神，完成了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央宏觀調(diào)控措施確保全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的實(shí)施意見》，并以市委和市政府名義下發(fā)。
二是積極配合完成其它工作。對(duì)于《關(guān)于對(duì)今年經(jīng)濟(jì)形勢的預(yù)計(jì)對(duì)明年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展暨經(jīng)濟(jì)體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同，也都主動(dòng)參與并承擔(dān)部分內(nèi)容的寫作，共同完成。在國民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員潛力調(diào)查工作中，與同志們協(xié)作共同完成上級(jí)要求的任務(wù)，得到省里的好評(píng)。
三是完成臨時(shí)性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來，無論是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的，還是一些臨時(shí)性的工作任務(wù)，都能認(rèn)真對(duì)待及時(shí)做好，按時(shí)按質(zhì)完成。
四、嚴(yán)格要求，以己努力處處維護(hù)集體利益。
今年來，能夠始終以集體利益和榮譽(yù)為重，正確處理二者利益關(guān)系。積極參加委內(nèi)組織的集體活動(dòng)，特別是在行風(fēng)整頓活動(dòng)中，對(duì)己從嚴(yán)要求，自覺參加學(xué)習(xí)教育，提高行風(fēng)自律意識(shí)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范言行，努力樹立良好的自身形象，點(diǎn)滴之處盡力呵護(hù)集體聲譽(yù)。能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，在工作中支持、配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在相處中以誠相待，友善相處，融入集體，營造融洽氛圍。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇十
為深入貫徹黨的十九大精神，切實(shí)解決中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)過重特別是小學(xué)“放學(xué)早、接送難”等問題，疏堵結(jié)合整治非法有償補(bǔ)課，多渠道豐富并保障教育資源的有效供給，積極回應(yīng)新時(shí)代廣大家長的關(guān)切，辦好人民滿意教育，根據(jù)江西省教育廳、江西省發(fā)展和改革委員會(huì)、江西省財(cái)政廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好全省中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》（贛教發(fā)〔20xx〕10號(hào)）有關(guān)做好課后服務(wù)的總體要求和上饒市相關(guān)四部門下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等四部門關(guān)于做好全省中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見的通知》（饒教發(fā)〔20xx〕8號(hào)），結(jié)合萬年實(shí)際，現(xiàn)就萬年縣中小學(xué)校內(nèi)課后服務(wù)工作提出如下方案。
開展中小學(xué)放學(xué)后課后服務(wù)，是幫助家長破解因工作等原因不能按時(shí)接送學(xué)生難題、保障學(xué)生安全、促進(jìn)學(xué)生健康成長的重要舉措；是回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，解決小學(xué)“放學(xué)早、接送難”矛盾，綜合施策破解中小學(xué)生校外負(fù)擔(dān)過重難題，進(jìn)一步增強(qiáng)教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的關(guān)鍵小事、民生實(shí)事。
中小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)課后服務(wù)是指在學(xué)校完成正常的教育教學(xué)任務(wù)之外，基于學(xué)生家長自愿，針對(duì)確實(shí)有接送困難的家庭，由學(xué)生所在學(xué)校為主具體承擔(dān)的具有公益性、非普遍性的課后服務(wù)。校內(nèi)課后服務(wù)不屬于基本公共服務(wù)范疇，但它是體現(xiàn)教育為民服務(wù)、政府為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要舉措。為此，要積極創(chuàng)造條件、加大投入、完善政策，強(qiáng)化學(xué)校在課后服務(wù)中的主渠道作用，普遍建立彈性離校制度；學(xué)校要為有剛性需求的學(xué)生家庭提供基本的課后服務(wù)，努力做好讓家長放心的事。
（一）自愿申報(bào)原則。校內(nèi)實(shí)施課后服務(wù)必須堅(jiān)持學(xué)生和家長自愿原則。中小學(xué)生是否參加放學(xué)后學(xué)校組織的課后服務(wù)，由家長提出申請，自愿作出選擇。
（二）統(tǒng)籌安排原則。校內(nèi)課后服務(wù)面向特殊群體而非全體學(xué)生。學(xué)校課后服務(wù)對(duì)象審定堅(jiān)持有條件準(zhǔn)入、統(tǒng)籌安排，并優(yōu)先保障留守兒童的原則。
（三）公益服務(wù)原則。校內(nèi)課后服務(wù)堅(jiān)持公益性原則，建立完善成本核算機(jī)制。服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本補(bǔ)償和非營利原則。對(duì)經(jīng)濟(jì)困難家庭學(xué)生參加校內(nèi)課后服務(wù)的，可參照學(xué)生資助政策予以支持。
（四）公開透明原則。校內(nèi)課后服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)對(duì)象范圍、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等要全面公開，自覺接受監(jiān)督。
（一）課后服務(wù)時(shí)間。中小學(xué)校內(nèi)課后服務(wù)時(shí)間原則上為下午放學(xué)后至當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位下班時(shí)間。具體服務(wù)時(shí)間由縣教育行政部門根據(jù)校歷和實(shí)際情況明確。
（二）課后服務(wù)對(duì)象。中小學(xué)校內(nèi)課后服務(wù)對(duì)象范圍為放學(xué)后家長接送有困難、課后有需求的中小學(xué)生。各地課后服務(wù)對(duì)象一般應(yīng)按“家長申請、班級(jí)初審、學(xué)校核準(zhǔn)、統(tǒng)籌安排”的機(jī)制確定。
（三）組班和人員配備。校內(nèi)課后服務(wù)，根據(jù)實(shí)際人數(shù)組班，人數(shù)較少的可以跨班級(jí)跨年級(jí)統(tǒng)籌組班，每個(gè)課后班應(yīng)至少安排一名教職工負(fù)責(zé)管理服務(wù)。
（四）課后服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容。校內(nèi)課后服務(wù)以學(xué)生自主活動(dòng)為主，主要是組織學(xué)生在校園內(nèi)自主閱讀、課后作業(yè)、體育鍛煉、社團(tuán)活動(dòng)等。學(xué)校面向全體學(xué)生的拓展性課程活動(dòng)和部分學(xué)生參加的校藝術(shù)隊(duì)、體育隊(duì)等不屬于校內(nèi)課后服務(wù)范疇。
（一）政府指導(dǎo)，屬地管理。按照義務(wù)教育“以縣為主”的管理體制，縣教育行政部門要擔(dān)負(fù)起中小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)課后服務(wù)的統(tǒng)籌管理職責(zé)，發(fā)改（價(jià)格）、財(cái)政、人力社保等部門共同做好校內(nèi)課后服務(wù)政策制定、指導(dǎo)管理工作。
（二）學(xué)校主體，加強(qiáng)合作。校內(nèi)課后服務(wù)實(shí)施主體是學(xué)校。各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際，積極作為，充分利用學(xué)校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，主動(dòng)承擔(dān)中小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)課后服務(wù)工作。校內(nèi)開展課后服務(wù)工作，事先要充分征求家長意見，主動(dòng)向家長告知準(zhǔn)入條件、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等。鼓勵(lì)學(xué)校返聘退休教師，招募學(xué)生家長、社區(qū)志愿者等擔(dān)任義工，一起參與課后服務(wù)工作。
（三）合理收費(fèi)，規(guī)范使用。校內(nèi)課后服務(wù)收取適當(dāng)費(fèi)用，以保證校內(nèi)課后服務(wù)的正常運(yùn)行，但必須始終堅(jiān)持公益性和非營利性原則。課后服務(wù)費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)，由縣發(fā)改委會(huì)同縣教體局根據(jù)公益性和非營利性原則提出意見，報(bào)縣人民政府確定，向社會(huì)公布。校內(nèi)課后服務(wù)費(fèi)由學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一收取，納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際支出列支，用于課后服務(wù)等開支。
（四）教工參與，合理取酬。鼓勵(lì)和支持教職工在保證按質(zhì)按量完成正常職責(zé)工作任務(wù)前提下，參與校內(nèi)課后服務(wù)工作。對(duì)參與課后服務(wù)的教職工按照參與課后服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)間等因素給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法見相關(guān)部門制定的操作細(xì)則。
（五）落實(shí)責(zé)任，保障安全。切實(shí)完善學(xué)校課后服務(wù)安全管理制度。明確課后服務(wù)人員責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)師生、工作人員安全衛(wèi)生意識(shí)教育；強(qiáng)化活動(dòng)場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實(shí)嚴(yán)格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應(yīng)急預(yù)案措施。切實(shí)做到課后服務(wù)有人監(jiān)管，活動(dòng)有安全措施，進(jìn)出有統(tǒng)一組織。
縣教體局要會(huì)同縣財(cái)政等部門，全面落實(shí)中小學(xué)校方責(zé)任保險(xiǎn)、附加無過失責(zé)任保險(xiǎn)等；引導(dǎo)家長自愿為參加校內(nèi)課后的學(xué)生投保學(xué)生平安保險(xiǎn)等。
（一）積極有序推進(jìn)。20xx年，在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、石鎮(zhèn)大黃小學(xué)、大源曾家橋小學(xué)、裴梅富林小學(xué)等有課后服務(wù)剛性需求學(xué)生的中小學(xué)開展校內(nèi)課后服務(wù)工作試點(diǎn)。根據(jù)試點(diǎn)推進(jìn)情況，穩(wěn)步有序推進(jìn)中小學(xué)校內(nèi)課后延時(shí)服務(wù)。
（二）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?？h教育體局是中小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)課后服務(wù)工作的牽頭部門，要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、落實(shí)主體責(zé)任，統(tǒng)籌規(guī)劃各類資源和需求。縣財(cái)政局對(duì)校內(nèi)課后服務(wù)要不斷完善課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。要強(qiáng)化校內(nèi)課后服務(wù)管理，建立健全課后服務(wù)制度；完善校內(nèi)課后服務(wù)工作措施，幫助學(xué)校解決實(shí)際困難。縣發(fā)改、財(cái)政、綜治、公安、人社、市管、衛(wèi)健、應(yīng)急管理局等有關(guān)部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同做好中小學(xué)生校內(nèi)課后服務(wù)管理工作。
（三）嚴(yán)格監(jiān)督管理。堅(jiān)決禁止學(xué)校把校內(nèi)課后服務(wù)變成“培訓(xùn)班”“補(bǔ)課班”，進(jìn)行集體教學(xué)；堅(jiān)決禁止學(xué)校借課后服務(wù)名義高收費(fèi)、亂收費(fèi)；校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一律不得進(jìn)入校園參與或組織實(shí)施校內(nèi)課后服務(wù)，堅(jiān)決禁止學(xué)校借課后服務(wù)名義與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦班。一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
（四）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)課后服務(wù)工作的宣傳，及時(shí)總結(jié)推廣校內(nèi)課后服務(wù)的'成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)形成全社會(huì)關(guān)心、支持校內(nèi)課后服務(wù)工作的共識(shí)，營造良好的社會(huì)氛圍。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇十一
在公司近二年來，通過不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，本人已完全融入到了辦公室這個(gè)大環(huán)境中。個(gè)人的.工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說20xx年付出了不少，也收獲了比較多，自我感到逐漸走向了成熟。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：
為了加強(qiáng)管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了辦公室管理、考勤管理、員工宿舍管理、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。合理調(diào)配人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性。最近，公司對(duì)工資進(jìn)行了改革，實(shí)行崗位工資、績效工資。明確了每個(gè)人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性和積極性，有效促進(jìn)了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此我部都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
（一）以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。
辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上請下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，對(duì)此不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做，導(dǎo)致手頭的工作也累積摞摞。辦公室人手少，工作量大，特別是遇到企業(yè)會(huì)務(wù)工作時(shí)，就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在20xx年里，遇到各類活動(dòng)與會(huì)議，本人都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，只期望把活動(dòng)圓滿完成。辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門，本人認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會(huì)及時(shí)辦妥；其它部門遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，本人都會(huì)第一時(shí)間解答與解決。
（二）盡心盡責(zé)，做好本職工作。
20xx年以來，本人主要完成了以下工作：協(xié)助辦公室主任做好行政管理工作，組織召開每日全體辦公人員會(huì)議，中層干部會(huì)議。做好材料的修改、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作。及時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦。做好每日報(bào)邗、信件的收發(fā)工作；人事檔案管理，記錄在廠員工的，做好新員工入廠手續(xù)；協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)交辦的工作；每日登記快遞記錄冊并核對(duì)帳單進(jìn)行結(jié)算；每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)辦公室考勤并上報(bào)財(cái)務(wù)就行工資核算；對(duì)電腦設(shè)備的維修進(jìn)行聯(lián)系與基本辦公耗材管理工作并核對(duì)購入帳單及議價(jià)結(jié)算；對(duì)賓館住宿領(lǐng)用單進(jìn)行核對(duì)及結(jié)算；定期抄錄宿舍水電表及核算應(yīng)扣金額，并上報(bào)財(cái)務(wù)；對(duì)新入住員工進(jìn)行登記，分發(fā)房間鑰匙并確保入住基本設(shè)施；宿舍樓家具設(shè)備損壞維修的聯(lián)系；定期網(wǎng)上查閱公司車輛違章信息并針對(duì)性上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。
（一）辦公室網(wǎng)絡(luò)線纜
希望公司能考慮使用無線路由器，隨著辦公室電腦的日漸增加，接的網(wǎng)線也一條一條增加，錯(cuò)綜雜亂的布置，影響了辦公室的美觀，也浪費(fèi)使用成本。
（二）辦公室網(wǎng)絡(luò)安全
因?yàn)樯暇W(wǎng)的必要性，導(dǎo)致許多電腦多少都有中病毒現(xiàn)象，日積月累就會(huì)導(dǎo)致操作系統(tǒng)癱瘓。且也不是電腦不上網(wǎng)就萬事大吉，只要有一臺(tái)電腦有病毒，通過局域網(wǎng)絡(luò)也會(huì)讓未中毒的電腦受到攻擊?，F(xiàn)在公司不管是內(nèi)網(wǎng)還是外網(wǎng)都有電腦中毒現(xiàn)象嚴(yán)重，因此要叫電腦公司人員上門服務(wù)重裝系統(tǒng)，每次每臺(tái)付出50元的重裝費(fèi)。而買一款殺毒軟件也才一百多點(diǎn)，有效期限一般在二年。我們可以來算一筆帳，一臺(tái)電腦系統(tǒng)受癱，保守計(jì)算二年要發(fā)生重裝系統(tǒng)三次，付出的費(fèi)用就是150元，而采購一款針對(duì)性的殺毒軟件可以安裝3臺(tái)左右的電腦，假設(shè)這款殺毒軟件160元購買，這樣就是160—50*3次*3臺(tái)=—290，意思就是在使用殺毒軟件的情況下三臺(tái)電腦二年可以節(jié)省290元。但并不是說安裝了殺毒軟件就一定不會(huì)中毒，可以說它是電腦的保險(xiǎn)箱，起到一定的安全作用。當(dāng)然，也不是只能購買殺毒軟件才能杜絕這種浪費(fèi)，只要公司能花人力和時(shí)間，也可以購買系統(tǒng)盤專門找人員給需要重裝的系統(tǒng)重裝，這也是節(jié)省的辦法。
（三）辦公室物品采購
采購沒有規(guī)劃，除基本辦公耗材，基本上都是用到什么再臨時(shí)去買什么。而且沒有明確的采購人員，所以有些物品都不知道應(yīng)該讓誰去購買，特別是后勤宿舍方面的門鎖、燈管、衛(wèi)浴零件等。所以希望上級(jí)能夠明確指定采購人員，避免無人購買的窘境。
（四）宿舍樓房間設(shè)施
建議公司采用鐵架雙層床，因?yàn)槟炯艽舶嵋品奖?，所以?jīng)常有房間把架子、床板扔置走廊，而下次有新進(jìn)人員我們又得從倉庫把架子、床板搬回去。反反復(fù)復(fù)做些重復(fù)的事情。但這不是主因，主要是宿舍樓內(nèi)開伙食小灶的員工經(jīng)常用架子當(dāng)灶臺(tái)使用，上面粘的油煙污漬還是小事，關(guān)鍵是存在的火災(zāi)隱患。如果換成鐵質(zhì)床架就不會(huì)被拿來隨意使用。還有辦公室人員配備的電視機(jī)，這本是公司配給辦公室人員的福利，因?yàn)楣舅械呐鋫潆娨暀C(jī)只有二臺(tái)可彩色觀看，其余十余臺(tái)為康佳品牌的電視機(jī)顯示嚴(yán)重變色，據(jù)了解康佳做的電視機(jī)顯示屏本就沒其它品牌的好，一經(jīng)受潮就會(huì)變色，如要恢復(fù)正常需換零件，價(jià)格在50左右/臺(tái)?，F(xiàn)有人員提出，公司本就收取使用費(fèi)10元/月，這個(gè)修理費(fèi)應(yīng)該由公司統(tǒng)一支付還是由使用者承擔(dān)？現(xiàn)就此問題作出請示，望能有所答復(fù)。
針對(duì)以上提出的建議，積極配合公司所應(yīng)答的方案工作。因?yàn)橹皩?duì)后勤管理的生疏，導(dǎo)致在安排住宿方面，員工之間產(chǎn)生了些矛盾。經(jīng)歷過此次，明年在這方面將能更加得心應(yīng)手。在日常工作中，找出存在問題，解決存在問題。在公司這么長時(shí)間所有觸及的事務(wù)，基本得心應(yīng)手。對(duì)于“表現(xiàn)”這塊本人自認(rèn)拍馬不及，所以可能在領(lǐng)導(dǎo)眼中不會(huì)那么“可愛”。在此方面本人的宗旨：走自己的路，讓別人打的去吧！
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇十二
本站發(fā)布公司辦公室文秘個(gè)人工作總結(jié)范文，更多公司辦公室文秘個(gè)人工作總結(jié)范文相關(guān)信息請?jiān)L問本站工作總結(jié)頻道。
以下是本站為大家整理的關(guān)于《公司辦公室文秘個(gè)人工作總結(jié)范文》的文章，供大家學(xué)習(xí)參考！
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，個(gè)人工作總結(jié)范文讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì)有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會(huì)務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿完成。
今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會(huì)第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責(zé)，做好本職工作
一年來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴(yán)要求
1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的'時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，辦公室文秘同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。
3)編寫辦公會(huì)議材料，整理會(huì)議記錄。每個(gè)月末對(duì)各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì)，催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會(huì)議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)整理會(huì)議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇十三
20__年，在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層，突出重點(diǎn)，講究質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)，取得了較大成績。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
一年來，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心。一是服務(wù)縣委大型會(huì)議，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了經(jīng)濟(jì)工作及三級(jí)干部會(huì)、農(nóng)村工作會(huì)、農(nóng)村稅費(fèi)改革會(huì)、黨務(wù)工作會(huì)、人大政協(xié)工作會(huì)、縣委十屆七次全會(huì)、黨代會(huì)等十幾個(gè)縣級(jí)重要會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。二是服務(wù)于縣委日常活動(dòng)，收集各方面的材料。我們始終堅(jiān)持為上級(jí)黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時(shí)認(rèn)真搜集各方面的資料，并加強(qiáng)與縣直各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo)，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，接待處理信訪工作?？苾?nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，臨時(shí)協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實(shí)，了解各方面的反映，為領(lǐng)導(dǎo)出臺(tái)政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點(diǎn)工作，調(diào)查了對(duì)外招商政策的落實(shí)情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，為縣委出臺(tái)農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時(shí)，我們圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作大局，及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)推廣了對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)了全縣的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，形成《培育經(jīng)濟(jì)龍頭，建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗(yàn)性材料，刊載于《調(diào)查研究》，并被《三峽了望》采用；總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，形成《一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調(diào)查研究》，號(hào)召全縣向之學(xué)習(xí)，并被《三峽了望》采用。
一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險(xiǎn)救災(zāi)辦公室、139米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時(shí)機(jī)構(gòu)，直接參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi)，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì)議的籌備、各種接待的準(zhǔn)備、各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運(yùn)輸工作，盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。
過去的一年，是綜合科不斷調(diào)整、不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調(diào)查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集；二是全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的新經(jīng)驗(yàn)、新典型總結(jié)不夠；三是綜合匯報(bào)材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。
20__年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級(jí)黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用，努力在四個(gè)方面下功夫：
一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合，在總結(jié)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的新鮮經(jīng)驗(yàn)、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗(yàn)在省、市推廣。
二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合，在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。
三是多進(jìn)行理論創(chuàng)新抓綜合，在總結(jié)匯報(bào)材料的新鮮觀點(diǎn)和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報(bào)材料。
四是多服務(wù)決策抓綜合，對(duì)中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實(shí)，多進(jìn)行創(chuàng)新思考和實(shí)踐思考，在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
content_2();。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇一
20xx年，是公司克服困難、迎難而上的一年。全體員工在公司王總、吳總領(lǐng)導(dǎo)下，克服了資金緊張、市場受國家加強(qiáng)醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)控而萎縮等困難，大舉引進(jìn)先進(jìn)模具、設(shè)備，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，采取了各種措施提高質(zhì)量管理，積極開拓市場，加強(qiáng)企業(yè)管理，使得企業(yè)經(jīng)營步入正軌，前景漸漸明晰。辦公室一年來立足做好后勤服務(wù)，重點(diǎn)狠抓食堂伙食、考勤制度、管理規(guī)章制度、企業(yè)人力資源等工作，同時(shí)從細(xì)處著手，在衛(wèi)生管理、員工日常行為規(guī)范、宣傳工作、接待工作、會(huì)務(wù)工作等小事上毫不馬虎，為企業(yè)正常運(yùn)作做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
辦公室基于去年《員工手冊》定稿、規(guī)章制度基本框架確定基礎(chǔ)上，極力將所有現(xiàn)行制度督辦到位，并細(xì)化、細(xì)分各項(xiàng)規(guī)章，使得管理工作更上一層樓。
一年來，企業(yè)共制定了《工作餐管理制度》、《加強(qiáng)車間現(xiàn)場管理規(guī)則》、《湖南樂福地醫(yī)藥包材科技有限公司會(huì)議管理制度》、《關(guān)于嚴(yán)肅考勤紀(jì)律的通知》、《關(guān)于將年終獎(jiǎng)與請假時(shí)間進(jìn)行掛鉤的決定》等十余項(xiàng)規(guī)章管理制度，同時(shí)在歷次的中層會(huì)議、質(zhì)量例會(huì)上對(duì)原有不符合實(shí)際的制度進(jìn)行規(guī)定予以修正，如：九月二十四日例會(huì)上，對(duì)公司考勤紀(jì)律進(jìn)行了調(diào)整，要求所有員工提前離崗，必須填寫請假條并經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批字，請假條經(jīng)門衛(wèi)審核留存后方可離廠；三月三十日整風(fēng)會(huì)議上，首次提出了“所有員工不得進(jìn)行群體性喧嘩，擾亂公司正常工作、生產(chǎn)秩序，所有爭議、問題，必須按照由員工-班長-帶班主任-部長-辦公室-總經(jīng)理的順序逐級(jí)上報(bào)，解決問題，如不滿意，可選擇辭職，否則予以除名”等等規(guī)定。這數(shù)十條可行性極強(qiáng)的制度新增與修訂，使得企業(yè)管理越來越成熟、越來越細(xì)致，也愈加切實(shí)企業(yè)運(yùn)作實(shí)際，為保障企業(yè)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作起到較好的約束作用。
在制度的新增與修訂過程中，辦公室積極做好宣傳動(dòng)員工作，即通過發(fā)布公告、通知，或形成紅頭文件下發(fā)各部，讓每位員工心中有底。同時(shí)，在各項(xiàng)制度的執(zhí)行中，辦公室對(duì)違紀(jì)員工絕不姑息、嚴(yán)厲處罰，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力起到了很好的震懾作用，員工們的日常工作、生活中遵紀(jì)守法，基本上都能達(dá)到企業(yè)要求。一年來，在我們的努力下，企業(yè)沒有出現(xiàn)過大的違紀(jì)違章行為。
今年來，辦公室在后勤工作方面主要在食堂管理、車輛調(diào)配等方面積極開展工作：
1、食堂管理方面，首先，今年我們克服了公司人員增多、食堂人手少、物價(jià)逐步上漲等不利因素，在伙食質(zhì)量、采購成本上下工夫。今年公司實(shí)行工作餐制度以后，公司就餐人員大幅度增加，食堂工作強(qiáng)度大大增強(qiáng)，而食堂人員仍然保持了原有3人，辦公室人員由原來的四人減少到三人，這就使得食堂工作愈加難做。在此情況下，辦公室做好調(diào)整工作，一方面安排羅芳芳由原來的內(nèi)勤兼任主管食堂工作，另一方面積極動(dòng)員食堂工作人員克服困難，適應(yīng)工作。在食堂人員忙不過來情況下，辦公室所有人員都主動(dòng)充實(shí)到食堂一線幫忙，緩解了食堂人員匱乏的困難。
3、辦公用品領(lǐng)用以及復(fù)印、打印方面，我們也要求所有人員堅(jiān)持簽字制度，做到“以舊換新”、所有采購的辦公用品個(gè)個(gè)有記錄、件件有源頭，同時(shí)，我們對(duì)領(lǐng)用也進(jìn)行了控制，不該領(lǐng)用的一律予以追回，必須補(bǔ)充的盡快予以解決。在打印復(fù)印方面，所有打印、復(fù)印數(shù)量在十張以上的都予以登記，以控制碳粉、墨盒成本。
4、集團(tuán)電話管理規(guī)范化。今年企業(yè)將所有擁有移動(dòng)卡的員工列入“樂福地”集團(tuán)，既通過樂福地宣傳彩鈴提高了企業(yè)知名度，也使得企業(yè)員工相互通話費(fèi)用大大降低。
5、衛(wèi)生清潔工作常抓不懈。做為從事醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè)，衛(wèi)生條件尤為重要?！痢聊贽k公室繼續(xù)將衛(wèi)生工作做為后勤工作的重心來抓，堅(jiān)持每月一次的衛(wèi)生大檢查雷打不動(dòng)，對(duì)于不遵守衛(wèi)生規(guī)則亂丟亂放、室內(nèi)擺設(shè)凌亂、地面不干凈、門窗未擦、墻角有蛛網(wǎng)的房間，辦公室都毫不姑息，嚴(yán)厲處罰，一年來共對(duì)5個(gè)宿舍、9人次進(jìn)行了衛(wèi)生獎(jiǎng)的扣罰，公司衛(wèi)生工作在制度的威嚴(yán)下越來越好。其次，是堅(jiān)持定期對(duì)招待所衛(wèi)生進(jìn)行清潔、消毒，客戶睡過的被褥、毯子哪怕只是睡過一晚，也好不馬虎清洗干凈，招待所每間房間做到整潔有序、氣味清新，給所有到位客戶留下了美好映象。
工作紛繁復(fù)雜，頭緒頗多，整個(gè)辦公室雖然只有三個(gè)人，卻要擔(dān)負(fù)起整個(gè)公司的對(duì)內(nèi)、對(duì)外行文、會(huì)務(wù)工作安排、對(duì)外接待以及招待所管理，同時(shí)采訪、拍照、宣傳工作也應(yīng)盡職盡責(zé)。
2、宣傳工作側(cè)重企業(yè)運(yùn)作及塑造企業(yè)良好形象。今年辦公室宣傳工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為重點(diǎn)，每月更新一次板報(bào)欄，在宣傳欄目中刊登企業(yè)發(fā)生的好人好事、企業(yè)動(dòng)態(tài)，同時(shí)在安全、質(zhì)量方面進(jìn)行培訓(xùn)，尤其通過漫畫等形勢進(jìn)行潛移默化教育、通過照片來加強(qiáng)企業(yè)新聞報(bào)道的效果，今年共出板報(bào)48版次，其中優(yōu)秀員工板塊給企業(yè)贊譽(yù)先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)工作推動(dòng)不少，企業(yè)動(dòng)向欄目更為企業(yè)形象建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)增色不少，現(xiàn)在，位于廠門的兩塊宣傳版已經(jīng)成為企業(yè)一道亮麗的風(fēng)景，成為員工培訓(xùn)和信息傳遞的一條信息橋梁。
3、申報(bào)工作有條不紊。今年辦公室先后參與了二月份湖南省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)、三月份的火炬計(jì)劃申報(bào)、七月份赴香港融資資料及中國農(nóng)業(yè)銀行衡陽市亞銀支行“還舊借新”方式貸款、八月份的衡陽市中小企業(yè)專項(xiàng)資金申請、九月份衡陽市中小企業(yè)專項(xiàng)資金申請、十一月份的湖南省科技廳科技項(xiàng)目專項(xiàng)資金申報(bào)等各項(xiàng)申報(bào)工作，通過我們積極準(zhǔn)備資料，今年4月26日財(cái)政局給予了企業(yè)25萬元扶助資金以及75萬元稅收減免的優(yōu)惠政策，其他申報(bào)工作雖然宣告失敗，也為企業(yè)來年的申報(bào)工作總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)、積累了人脈。
4、接待工作井井有條。今年企業(yè)大到7月20日迎接acic公司、6月18日迎接千山客戶團(tuán)、12月8日迎接省藥監(jiān)局專家，小到陸續(xù)到訪的客戶單位、各設(shè)備供應(yīng)廠家、各政府機(jī)構(gòu)辦事人員以及各級(jí)單位造訪人員，辦公室都予以熱情接待，做到端茶送水不灑、說話不卑不亢。
除此，對(duì)于來電來訪，做到件件有匯報(bào)，件件有落實(shí)，件件做到位，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，也讓來電者遂意。對(duì)于一些來司拉業(yè)務(wù)人員及索要債務(wù)人員，辦公室一方面熱心接待，一方面委婉推脫和盡量解決，做到不卑不亢、收放自如，既不傷害彼此感情，也不影響公司利益。
辦公室同時(shí)兼管公司的人力資源一攤子工作，包括對(duì)外招聘、對(duì)內(nèi)培訓(xùn)、考勤考核等。今年企業(yè)人事變動(dòng)頻繁，辦公室克服了人手少、任務(wù)多的困難，圓滿完成了6次大型的企業(yè)招聘、培訓(xùn)工作，考勤考核工作也按月嚴(yán)格執(zhí)行，為員工月度考核、工資核算提供了準(zhǔn)確無誤的依據(jù)。
考勤、考核方面，首先，辦公室每月月初通過對(duì)考勤機(jī)數(shù)據(jù)的核對(duì)，并比照各部門送交的考勤表，嚴(yán)格審核每位員工的出勤狀況，再具體形成考勤表交送財(cái)務(wù)核算工資，一年來每月數(shù)據(jù)來龍去脈清楚、每組考勤有憑有據(jù)，全年辦公室提供的考勤數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)過任何錯(cuò)誤，為財(cái)務(wù)做帳提供了詳盡準(zhǔn)確的第一手資料。其次，對(duì)于歷次員工的工資調(diào)整、扣款罰款，辦公室都做到每筆款項(xiàng)有領(lǐng)導(dǎo)批示、有文件精神，今年共涉及到10位員工的升降職調(diào)整工資、所有員工扣除押金以及每月衛(wèi)生獎(jiǎng)、記錄獎(jiǎng)的扣款情況，我們都有相應(yīng)文件根據(jù)和具體備查記錄，因此在員工對(duì)扣款、工資數(shù)額有爭議時(shí)，我們都能找到依據(jù)令其心服口服，做到理直氣壯，確保不讓員工受一點(diǎn)委屈，也不讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益受損。
外聯(lián)工作關(guān)系到企業(yè)公共關(guān)系形象，做好了，可以在社會(huì)上樹立起一個(gè)良好的外部形象和提高企業(yè)商譽(yù)，今年辦公室對(duì)于社區(qū)工作給予了的支持，年初即分別就治安管理、計(jì)劃生育與街道辦事處簽訂了責(zé)任狀，全年在我們努力下，一方面，辦公室督促保衛(wèi)處狠抓企業(yè)周邊環(huán)境的治安管理起到成效，年內(nèi)沒有發(fā)生過盜竊及其他惡性治安事件，對(duì)于一些因?qū)W生貪玩砸壞路燈的情況，保安也能注意工作方法，以勸導(dǎo)和教育為主，避免了該類事件的再次發(fā)生，也避免了與周邊居民的矛盾沖突；另一方面，重視女工工作，按照國家、省市計(jì)劃生育政策做好各項(xiàng)計(jì)劃生育宣傳和動(dòng)員、預(yù)防工作，公司全年沒有發(fā)生計(jì)劃外懷孕、超生情況，今年年初，為了使女同志身體健康得到更好的保障，我們還組織大部分女工進(jìn)行婦檢，贏得員工贊許。
另外，對(duì)于消防中心給企業(yè)進(jìn)行的各項(xiàng)任務(wù)安排，企業(yè)都積極予以支持，如xx。其他居委會(huì)、社區(qū)號(hào)召、要求企業(yè)完成的各項(xiàng)任務(wù)，辦公室都先經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示后全力開展，一些行政、事業(yè)單位要求參加的會(huì)議，我們都派人到會(huì)并將會(huì)議精神傳達(dá)到位，很好起到了信息紐帶的作用，也使得周邊單位與公司關(guān)系變得更為融洽，相關(guān)部門給予公司的支持與關(guān)注也自然而然逐漸增加。
除此，今年我們加強(qiáng)同網(wǎng)通、移動(dòng)、聯(lián)信網(wǎng)絡(luò)公司的合作都結(jié)出好果，分別為企業(yè)節(jié)約話費(fèi)、建立網(wǎng)上企業(yè)宣傳平臺(tái)發(fā)揮了較好作用。
如果說企業(yè)生產(chǎn)、銷售工作是企業(yè)進(jìn)步的支撐點(diǎn)，那么辦公室工作則是在所有支撐點(diǎn)上潤滑加油的工作，辦公室今年來所有后勤服務(wù)的提供讓企業(yè)發(fā)展更為順利，也使得企業(yè)運(yùn)作更為迅速，當(dāng)然工作中還存在“文字資料誤差”、時(shí)機(jī)選擇錯(cuò)誤等失誤，有待在××年全力改善。讓我們共同期待企業(yè)即將高飛猛進(jìn)的××年。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇二
今年以來，鐵運(yùn)公司黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，在黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司抓好扭虧增盈、安全生產(chǎn)、企業(yè)穩(wěn)定三件大事的精神，堅(jiān)持以“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞集團(tuán)公司“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”和“三件大事”的戰(zhàn)略部署，扎實(shí)地推動(dòng)了鐵運(yùn)公司的安全穩(wěn)定和諧發(fā)展，有力地促進(jìn)了班子整體功能的發(fā)揮，切實(shí)加強(qiáng)了思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮了黨建工作在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的保障作用，為全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)提供了重要?jiǎng)恿蛷?qiáng)有力的組織保障。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)當(dāng)前形勢的學(xué)習(xí)與宣傳，正確理解企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)顩r及前行方向。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的部署，鐵運(yùn)公司黨委以能力建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)以致用，重在落實(shí)，把運(yùn)用精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在陽煤托管太化、搬遷改造、太化安全穩(wěn)定、扭虧為盈的關(guān)鍵歷史時(shí)期，我們不負(fù)重任，克服重重困難，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)為載體，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，創(chuàng)新工作思路，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)了企業(yè)黨建工作。
太化搬遷改造工程，既是太原市規(guī)模最大的“藍(lán)天碧水”工程，也是山西省、太原市“十二五”期間實(shí)施“大項(xiàng)目、大企業(yè)、大園區(qū)”戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的重點(diǎn)工程。因此，太化的搬遷是順應(yīng)形勢，勢在必行。太化改革，企業(yè)重組也就成為必然。自去年11月陽煤托管太化搬遷以來，大家最關(guān)心的是陽煤托管太化后，我們鐵運(yùn)下一步如何發(fā)展的問題，我們的出路問題。我們一再強(qiáng)調(diào)：要想解決好這一問題，我們必須本著一個(gè)底線，那就是自己的事情自己辦。因?yàn)椴还苁翘€是陽煤誰來管，鐵運(yùn)的事情還得靠我們自己解決，自己維持企業(yè)，直到搬遷。不能等、靠，要積極主動(dòng)，想方設(shè)法，把鐵運(yùn)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提升上去，努力實(shí)現(xiàn)扭虧增盈，增加職工收入。我們也是圍繞著這個(gè)底線開展工作的。我們通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，吃透形勢，把脈鐵運(yùn)發(fā)展。
首先要正確理解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。太化搬遷，是城市發(fā)展的必然需要，去年省委常委決定，陽煤托管太化實(shí)施搬遷，速度明顯加快，批審加快、項(xiàng)目上馬等。要求太化在三至五年搬遷，大單位每年停產(chǎn)一個(gè)，大家在心態(tài)上都要經(jīng)歷這一特殊時(shí)期，陽煤投資五百億，清徐的化工新材料基地三季度開工，晉源區(qū)的化基制造基地，太化參與在盂縣、平順等地安排職工，這個(gè)過程中，人心比較活躍，想法較多，是個(gè)艱難的過程，直接影響到我們服務(wù)企業(yè)。在這過程中，我們既要服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)，還要努力尋找下一步發(fā)展之路，使我們能夠轉(zhuǎn)型好、發(fā)展好。但一定要明白，只有搬遷才有希望，充分認(rèn)識(shí)這一歷史重任，要從大趨勢上來看問題，只有搬遷，我們才有希望，我們一定要關(guān)心企業(yè)現(xiàn)狀，了解趨勢，抓住機(jī)遇，增強(qiáng)本領(lǐng)，與時(shí)俱進(jìn)。
其次要明確當(dāng)前的工作重點(diǎn)。就是圍繞集團(tuán)公司抓好“三件大事”的精神，抓好鐵運(yùn)的安全穩(wěn)定，扭虧增盈，提升鐵運(yùn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。鐵運(yùn)在搬遷之前，一定要確保安全穩(wěn)定，沒有安全穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境就談不上發(fā)展。尤其鐵運(yùn)作為服務(wù)行業(yè)，要保持清醒冷靜的認(rèn)識(shí)，安全穩(wěn)定就是我們的基點(diǎn)，決不能麻痹大意。在不穩(wěn)定的環(huán)境背景下，扎實(shí)做好、做細(xì)自己的工作是非常重要的，更能顯示鐵運(yùn)干部職工隊(duì)伍的良好作風(fēng)。今年繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行了干部走動(dòng)式管理，各級(jí)干部要不折不扣地執(zhí)行干部帶班制度，加大巡檢力度，確保運(yùn)輸生產(chǎn)萬無一失。鐵運(yùn)公司黨委不僅注重了對(duì)當(dāng)前形勢的學(xué)習(xí)，更利用一切方式和各種有利時(shí)機(jī)對(duì)黨員干部和職工群眾積極宣講當(dāng)前形勢，維護(hù)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。比如：利用中心組學(xué)習(xí)對(duì)干部宣講，讓領(lǐng)導(dǎo)干部起到火車頭的帶動(dòng)作用，利用“三八”、“五四”等節(jié)日以召開座談會(huì)的形式針對(duì)優(yōu)秀的女工和先進(jìn)青年進(jìn)行了宣講，使這些企業(yè)的主力軍和后備軍振奮精神，在職工中起到以點(diǎn)帶面的表率作用，維護(hù)了鐵運(yùn)公司的安全穩(wěn)定。
鐵運(yùn)公司是太化集團(tuán)的服務(wù)型企業(yè)，由于受大環(huán)境影響，集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)量嚴(yán)重不足，面臨前所未有的困難，當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌和帶領(lǐng)企業(yè)安全穩(wěn)定轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力提出了更高的要求。公司黨委把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)作為事關(guān)我公司能否扭虧增盈、安全穩(wěn)定地提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，有力地促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定安全發(fā)展。
按照集團(tuán)公司的黨務(wù)要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，積極探索創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)律和方法，在創(chuàng)建活動(dòng)中分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí)整改措施，鞏固“紅旗黨組織”的成果，切實(shí)把各級(jí)班子建設(shè)成群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。實(shí)現(xiàn)了“四好”班子建設(shè)和黨建工作與績效考核的有機(jī)統(tǒng)一。不斷提高了黨員干部、職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，在教育上動(dòng)腦筋下功夫，注重平時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的談心和引導(dǎo)工作，做到政治上把握方向，感情上把握原則，行動(dòng)上把握分寸，生活上把握細(xì)節(jié)。持續(xù)加大對(duì)職工特別是廣大黨員干部的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化其憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，進(jìn)一步提高了他們把握市場規(guī)律，引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。切實(shí)落實(shí)好民主生活會(huì)制度，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子探索、創(chuàng)新和相互寬容的氛圍，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步完善了議事程序和決策制度。注重發(fā)揮班子的智慧和合力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。
今年我們還圍繞落實(shí)集團(tuán)公司11月9日“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”推進(jìn)會(huì)的工作部署，召開了動(dòng)員會(huì)，為達(dá)到提高職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的目的，積極組織全體干部，認(rèn)真落實(shí)干部包保責(zé)任制，現(xiàn)場授課培訓(xùn)，并從總體要求、組織領(lǐng)導(dǎo)、干部上講臺(tái)要建立常態(tài)化工作機(jī)制、培訓(xùn)到現(xiàn)場要突出工作方法、教師選聘、教材的制定、考核獎(jiǎng)懲的措施、落實(shí)包保責(zé)任制、建立培訓(xùn)基地、建立健全培訓(xùn)檔案和工作方法等方面做了具體安排部署，確保干部素質(zhì)有提高，安全生產(chǎn)有保證，并通過不斷提高自身素質(zhì)與對(duì)企業(yè)發(fā)展的適應(yīng)力和創(chuàng)新力，為企業(yè)儲(chǔ)備人才打下堅(jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，全面推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
（一）加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。
單位要安全平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展，最關(guān)鍵的是要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和理論素養(yǎng)是其他一切能力的的基礎(chǔ)，一年來，我們按集團(tuán)公司的要求，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，不斷加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)，堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，建立健全了學(xué)習(xí)制度，思想理論學(xué)習(xí)取得新成績。黨委中心組學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，我們一直堅(jiān)持每月一次的中心組學(xué)習(xí)制度，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間做出明確安排，認(rèn)真組織開展中心組學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，不僅學(xué)習(xí)理論而且和工作實(shí)踐相結(jié)合，不僅抓好理論學(xué)習(xí)而且搞好專題學(xué)習(xí)，先后組織解放思想專題學(xué)習(xí)、反腐倡廉、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等專題學(xué)習(xí)，集中對(duì)每個(gè)問題學(xué)深學(xué)透，每次在學(xué)習(xí)前，黨工部都要做大量的工作，充分準(zhǔn)備，力求在有限的集中學(xué)習(xí)中達(dá)到理想的學(xué)習(xí)效果，通過一年的學(xué)習(xí)，收到了良好的效果。
（二）、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、提高制度執(zhí)行力，增強(qiáng)制度實(shí)效性。
為了提高制度執(zhí)行力，增強(qiáng)制度實(shí)效性，我們采取日常督查和專項(xiàng)檢查的方式，加大制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，隨時(shí)掌握制度執(zhí)行情況。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)中層干部的日常管理，不斷提高干部素質(zhì)，先后舉辦中層干部廉政教育，企業(yè)管理等培訓(xùn)，配備必要的書籍，把自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、勤于思考、勇于探索，做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。要求大家充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)狀，帶頭樹立長期過緊日子思想，大興艱苦奮斗、勤儉節(jié)約之風(fēng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、深入基層，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，廉潔自律，使全體干部素質(zhì)得到普遍提高。嚴(yán)格要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度，自覺維護(hù)制度，始終做到在行動(dòng)上先于群眾，在標(biāo)準(zhǔn)上高于群眾，在要求上嚴(yán)于群眾，從而強(qiáng)化企業(yè)的執(zhí)行力，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)的不斷改進(jìn)，形成以制度管人、管事的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)制約和監(jiān)督，以制度為標(biāo)準(zhǔn)不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的決策行為、管理行為和從政行為，有效地保障了人、財(cái)、物及運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)權(quán)力在制度監(jiān)控下運(yùn)行。切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，扎實(shí)推進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成和落實(shí)。
2、加強(qiáng)中層干部的教育培養(yǎng)，增強(qiáng)干部認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。
在加強(qiáng)中層干部的教育培養(yǎng)，增強(qiáng)干部認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力方面，我們積極探索有活力的選人用人機(jī)制，對(duì)于工作業(yè)績突出，有過硬的技術(shù)專長，有較高的綜合素質(zhì)的干部，不拘一格進(jìn)行選拔使用，最大限度地激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力，把他們的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，凝聚到多出成績上；并且通過落實(shí)“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”和進(jìn)一步推行干部交流制度，使我們的干部得到了比較全面的培養(yǎng)和鍛煉，也真正使德才兼?zhèn)涞母刹坎庞兴?，技有所施，使我們的干部工作有思路，做干事?chuàng)業(yè)的帶頭人；堅(jiān)持黨管人才的原則，堅(jiān)持正確的選拔人才導(dǎo)向，加強(qiáng)人才培養(yǎng)使用的力度，保護(hù)和使用好現(xiàn)有的人才也是黨委人才工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，要切實(shí)做好發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的工作，注重在青年職工中選拔人才，努力培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理人才，專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍；要形成人才培養(yǎng)梯隊(duì)，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營一線、要害崗位、有技術(shù)專長、敬業(yè)愛崗、踏實(shí)奉獻(xiàn)的骨干力量要重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉。對(duì)德才兼?zhèn)?、具有發(fā)展?jié)摿?、工作業(yè)績突出的各類專業(yè)人才要積極推薦進(jìn)入更能發(fā)揮起特長的領(lǐng)域和部門去發(fā)展，充分發(fā)揮人才的優(yōu)勢，既滿足企業(yè)發(fā)展的需要，同時(shí)又體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
3、逐步改進(jìn)干部管理考評(píng)制度，建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)考核體系。
鐵運(yùn)公司黨委堅(jiān)持正確的用人機(jī)制，不斷完善干部選拔任用制度，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新了中層干部管理辦法。今年11月份，我們通過廣泛征求意見，重新修訂了《鐵運(yùn)公司中層干部考核辦法》。黨委通過每年對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行年度考核，并且逐年修訂完善該考核辦法，使干部考核更趨合理、適用、行之有效，逐步建立起了更加科學(xué)合理的干部考核評(píng)價(jià)體系。在具體干部考核實(shí)施中，民主測評(píng)所占分值的比例逐年增大，充分體現(xiàn)民意，對(duì)機(jī)關(guān)干部的考核充分聽取基層的評(píng)價(jià)，真實(shí)反映職工群眾對(duì)干部的看法，使干部真正因此有所觸動(dòng)、有所行動(dòng)。考核結(jié)果同時(shí)和薪酬掛鉤，直接關(guān)系到其個(gè)人收入，在年終的風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還中按得分比率予以體現(xiàn)?？己酥饕ㄟ^干部述職、民主測評(píng)、考察談話、主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、考核組評(píng)價(jià)，給中層干部肯定成績，指出問題，提出建議，考核結(jié)果上報(bào)黨政聯(lián)席會(huì)，作為今后選拔、任用、調(diào)整的重要依據(jù)之一，對(duì)考核不稱職或連續(xù)兩年倒數(shù)的干部予以免職或誡勉談話。
4、公開干部選拔任用，提高選拔任用的公信度。
鐵路分公司黨委始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，公開選拔任用，提高選拔任用的公信度，保證民主透明，形成充滿活力的選人用人機(jī)制。在干部的選拔任用方面堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、公開、平等、競爭、擇優(yōu)、民主集中制等原則，黨委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，制定了《太化集團(tuán)鐵路分公司關(guān)于加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定》，以全面加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍的建設(shè)。在實(shí)踐中注重選拔培養(yǎng)年輕干部，在青工中努力選拔培養(yǎng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，保持干部隊(duì)伍的活力。通過基層推薦、民意調(diào)查、個(gè)別談話、實(shí)績分析等步驟，深入考察干部的德才素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，把考察結(jié)果作為選拔任用重要依據(jù)。讓用人選人在陽光下進(jìn)行，公開選拔職位、選拔條件、程序方法、選拔結(jié)果，強(qiáng)化紀(jì)檢、工會(huì)、組織和干部群眾的.全程監(jiān)督作用，使想干事、能干事、口碑好的高素質(zhì)干部得到重用提拔，保證干部任用始終風(fēng)清氣正，使任用的干部組織放心、干部服氣、群眾認(rèn)可。鐵運(yùn)公司黨委致力于創(chuàng)建管理干部隊(duì)伍的新型長效機(jī)制，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)、科學(xué)選拔任用干部，保持了中層干部隊(duì)伍的蓬勃朝氣和活力。
（三）、規(guī)范黨建工作程序，強(qiáng)化制度建設(shè)。
制度建設(shè)是黨的建設(shè)中的重要組成部分，在制度建設(shè)上下大功夫，力求通過制度建設(shè)，提升我們的各項(xiàng)工作，用制度來強(qiáng)化我們的管理，每次制度的出臺(tái)都傾注了很多心血，先后出臺(tái)制定有：
（1）《黨政聯(lián)席會(huì)議事制度》。
（2）《中共太化集團(tuán)公司鐵路分公司委員會(huì)議事制度》。
（5）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的若干規(guī)定》。
（6）《關(guān)于加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定》。
（9）《關(guān)于貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的實(shí)施辦法》。
建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片聯(lián)系制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期下基層調(diào)研制度，不斷提高了班子的凝聚力、決策力、執(zhí)行力。
（四）、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》實(shí)施辦法，堅(jiān)持簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨委和各支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，選擇了安全、運(yùn)輸為重點(diǎn)部位，化工站、化肥站等單位、部門為重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督。繼續(xù)搞好任中審計(jì)，強(qiáng)化重點(diǎn)關(guān)口、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的審計(jì)。
繼續(xù)推進(jìn)了效能監(jiān)察工作的深入開展，發(fā)揮懲防結(jié)合的治本作用，維護(hù)國有資產(chǎn)正常安全運(yùn)行。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并進(jìn)的懲治和預(yù)防體系的建設(shè)。目前，鐵運(yùn)公司正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，黨風(fēng)廉政建設(shè)絲毫不能松懈，我們要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委四次全會(huì)精神，圍繞企業(yè)的發(fā)展，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真制定落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司紀(jì)委提出的十個(gè)不準(zhǔn)；通過學(xué)習(xí)貫徹準(zhǔn)則，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大黨員干部在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步堅(jiān)定信念，為實(shí)現(xiàn)黨的事業(yè)、為實(shí)現(xiàn)鐵運(yùn)安全穩(wěn)定、轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)而努力奮斗；按照集團(tuán)公司的安排，開展了每日學(xué)習(xí)一項(xiàng)制度活動(dòng)，進(jìn)一步開展治理小金庫的工作，圍繞突出問題加大了查辦案件工作力度，加大違法、違紀(jì)案件的查處力度，對(duì)于損害企業(yè)利益和職工群眾利益的突出問題嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，認(rèn)真做到在落實(shí)上下功夫，在查處上不留情，保證了干部隊(duì)伍廉潔高效。
四、抓好關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，以黨建工作促進(jìn)、推動(dòng)鐵運(yùn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
提高黨員干部思想水平和理論素養(yǎng)是其他一切能力的的基礎(chǔ)，一年來，我們按照集團(tuán)公司黨委的要求，不斷加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)把握太化當(dāng)前形勢，正確理解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。組織中心組成員就解放思想、認(rèn)清形勢等進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使大家在認(rèn)清形勢的基礎(chǔ)上堅(jiān)定信心，承擔(dān)起新的歷史使命，艱苦奮斗，促進(jìn)鐵運(yùn)平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展。鐵運(yùn)公司黨委還以學(xué)習(xí)山西省委干部大會(huì)袁書記講話精神為契機(jī)，再次掀起學(xué)習(xí)講話精神的熱潮，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，明確山西發(fā)展方向，謀劃鐵運(yùn)發(fā)展未來。使大家明白了省里近年發(fā)展方向、具體措施，統(tǒng)一了思想，明確了鐵運(yùn)轉(zhuǎn)型發(fā)展方向，增強(qiáng)了緊迫感，帶動(dòng)全公司形成了解放思想，認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，艱苦奮斗，促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的濃厚氛圍。鐵運(yùn)公司黨委還通過引導(dǎo)各級(jí)干部職工管好資源賬、效益賬，增強(qiáng)了轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，堅(jiān)定了以辦事講誠信，服務(wù)講效益，企務(wù)講公開的觀念。以說了就辦，定了就干，干就要干出結(jié)果的務(wù)實(shí)作風(fēng)，牢固樹立“贏在執(zhí)行、勝在團(tuán)隊(duì)”的觀念，要想發(fā)展之事，要謀發(fā)展之事，要聚發(fā)展之力，強(qiáng)管理、重考核，進(jìn)一步建立了激勵(lì)和約束機(jī)制。在加強(qiáng)思想政治建設(shè)中，重點(diǎn)圍繞“三件大事”的落實(shí)，不僅推動(dòng)了鐵運(yùn)公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，而且也使鐵運(yùn)公司黨組織建設(shè)取得了新成績。一是加強(qiáng)了基層黨組織的建設(shè)，使基層黨組織充滿活力。二是加強(qiáng)了黨員管理、教育和發(fā)展工作。
（一）、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
企業(yè)黨建工作的重心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，活動(dòng)在基層。鐵運(yùn)公司黨委將高度重視并充分加強(qiáng)基層黨建工作，擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面，針對(duì)鐵運(yùn)公司基層單位點(diǎn)多線長、黨員倒班流動(dòng)性大、人員分散、環(huán)境艱苦的特點(diǎn)，以優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新工作方式為重點(diǎn)，創(chuàng)建了有利于基層黨支部開展工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力增強(qiáng)基層黨務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)用性，在達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上爭創(chuàng)“星級(jí)”黨支部、“樣板”黨支部。在今年的七一表彰評(píng)比中，我公司化肥站黨支部榮獲了陽煤集團(tuán)黨委“紅旗黨支部”的稱號(hào)，王林崗、劉云虎同志榮獲陽煤集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，鐵運(yùn)公司黨委今年被陽煤集團(tuán)評(píng)為“紅旗黨組織”光榮稱號(hào)。鐵運(yùn)公司在集團(tuán)公司組織的拔河比賽中再次蟬聯(lián)冠軍，賽出了鐵運(yùn)公司的水平，提高了企業(yè)的形象，極大地增強(qiáng)了干部職工的信心、鼓舞了士氣，充分展示了鐵運(yùn)公司的干部職工隊(duì)伍是一支善于拼搏、能打硬仗的隊(duì)伍，也體現(xiàn)了黨組織的凝心聚力作用。
今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，也是太化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展開局之年，更是鐵運(yùn)公司轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。為隆重慶祝建黨90周年，回顧黨的光榮歷史，謳歌黨的豐功偉績，維護(hù)和諧、穩(wěn)定的大好局面，不斷以黨建工作推動(dòng)鐵運(yùn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，鐵運(yùn)公司黨委開展了以“奉獻(xiàn)在崗位滿意在鐵運(yùn)讓黨旗飄揚(yáng)在鐵路線上”為主題的迎“七一”系列慶?；顒?dòng)。主要活動(dòng)包括了：一、在“七一”前夕開展了“重溫入黨誓詞，體現(xiàn)黨員本色”為內(nèi)容的民主評(píng)議黨員活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范引領(lǐng)作用，并召開慶祝建黨90周年暨迎“七一”評(píng)比表彰大會(huì)。二、開展黨建工作對(duì)標(biāo)工作，積極尋找和先進(jìn)單位的差距，找準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)清差距，發(fā)現(xiàn)潛力，奮力趕超。三、開展慶祝建黨90周年主題征文、黨史知識(shí)競賽、“慶五一，學(xué)勞模，比貢獻(xiàn)”、技術(shù)比武、“唱紅歌、緬英烈、再循革命之路”紅色傳統(tǒng)紀(jì)念活動(dòng)。
今年4月份，鐵運(yùn)公司化肥站舉行了崗位技能達(dá)標(biāo)競賽。此次大賽的舉行拉開了鐵運(yùn)公司慶祝建黨90周年迎“七一”系列慶?；顒?dòng)的序幕。鐵運(yùn)公司黨委為把建黨90周年系列慶?；顒?dòng)逐步推向高潮，陸續(xù)于5月23日以支部為單位，開展了以“回顧歷史，展望未來”為主題的慶祝建黨90周年黨建知識(shí)100題競賽，內(nèi)容涵蓋了我黨90年的光輝歷程，鐵運(yùn)公司全體在崗黨員和積極分子110余人參加了此次競賽，共同了回顧黨的光榮歷史，謳歌了黨的豐功偉績，展望黨的美好未來，為維護(hù)和諧、穩(wěn)定的大好局面，扎實(shí)抓好鐵運(yùn)公司黨建工作，不斷以黨建工作推動(dòng)鐵運(yùn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，向黨的90周年獻(xiàn)禮。5月27日上午，鐵運(yùn)公司黨委又開展了以"奉獻(xiàn)在崗位，滿意在鐵運(yùn)，讓黨旗飄揚(yáng)鐵路線上”為主題的板報(bào)展覽評(píng)比活動(dòng)，鐵運(yùn)公司黨委所屬6個(gè)支部的10塊板報(bào)在鐵運(yùn)公司門口展出，吸引了眾多的職工觀看，通過板報(bào)的形式，充分展現(xiàn)了我公司認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，鼓舞人心，奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。營造了濃郁的慶祝氛圍，展現(xiàn)了鐵運(yùn)公司在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走過的光輝歷程和輝煌業(yè)績，頌揚(yáng)了中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分表達(dá)了鐵運(yùn)公司黨委及各支部全體黨員對(duì)黨的無比敬仰和深切熱愛。鐵運(yùn)公司黨工部對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)都及時(shí)地進(jìn)行了宣傳報(bào)道。這些活動(dòng)從4月20日一直持續(xù)到10月30日。鐵運(yùn)公司黨委通過此次系列慶?；顒?dòng)，加強(qiáng)了黨建工作，豐富了政治思想工作新思路，激發(fā)了企業(yè)活力生機(jī)，增加了企業(yè)凝聚力，極大地提高了廣大黨員干部和職工群眾愛崗敬業(yè)的工作積極性和戰(zhàn)斗力，為進(jìn)一步安全穩(wěn)定地提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
黨支部是黨組織全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，公司黨委適時(shí)地舉辦了黨支部書記、支委培訓(xùn)班，提高了支部一班人的能力。今年6月份，鐵運(yùn)公司黨委書記韓智萍帶隊(duì)，組織全體黨務(wù)工作者到水廠、焦化兄弟單位進(jìn)行了黨建工作對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流。此次學(xué)習(xí)交流也是鐵運(yùn)公司黨委開展的慶祝建黨90周年系列活動(dòng)之一，旨在提高鐵運(yùn)公司黨建工作管理水平，學(xué)習(xí)先進(jìn)，對(duì)標(biāo)一流。通過此次交流學(xué)習(xí)，結(jié)合鐵運(yùn)公司實(shí)際，創(chuàng)新了我們的工作思路、工作方法。鐵運(yùn)公司黨委從政治理論學(xué)習(xí)、黨建隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高等多方面著手，形成了黨建工作良性循環(huán)模式。并且為落實(shí)學(xué)以致用的工作作風(fēng)，切實(shí)提高黨建工作水平和夯實(shí)基層黨支部的黨建工作，積極組織黨群部們?nèi)藛T及各支部書記到四個(gè)基層黨支部，開展互檢、互查、互學(xué)活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)緊緊圍繞鐵運(yùn)公司黨委組織的“奉獻(xiàn)在崗位，滿意在鐵運(yùn)，讓黨旗飄揚(yáng)鐵路線上”為主題的慶祝建黨90周年系列慶?；顒?dòng)，以達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高的目的，促進(jìn)了公司各黨支部工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。在檢查中，檢查組聽取了各支部黨建工作情況的匯報(bào)，并認(rèn)真檢查了黨建工作的落實(shí)情況，對(duì)黨員政治思想工作開展、積極分子培養(yǎng)教育、“三會(huì)一課”制度落實(shí)等情況作了互查?；ゲ橹懈鼽h支部能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，正視存在的差距，并表示在今后工作中，會(huì)結(jié)合自己支部實(shí)際，借鑒其它支部經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新支部工作的工作思路、工作方法，積極探索與提升黨支部建設(shè)水平。通過學(xué)習(xí)和互檢，開闊了視野，創(chuàng)新了思維，鐵運(yùn)公司黨工部還精心策劃制作了《黨支部工作記錄本》，根據(jù)黨章規(guī)定明確了支部工作的記錄要求，不僅便于黨委對(duì)黨建工作的統(tǒng)一管理，而且大大方便了各支部的記錄工作，使我們的黨建管理整體水平更趨完善。
我們始終把落實(shí)集團(tuán)公司“三件大事”精神作為黨組織和黨員干部的政治責(zé)任。各支部把支部工作與企業(yè)的改革管理、生產(chǎn)經(jīng)營、技改發(fā)展、安全穩(wěn)定緊密結(jié)合起來。繼續(xù)按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”考核標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)做好黨內(nèi)“三會(huì)一課”等常規(guī)工作，讓黨內(nèi)的組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、支部建設(shè)、黨員管理、發(fā)展新黨員、擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍等方面進(jìn)一步規(guī)范化、制度化；以人為本，關(guān)心職工生活，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，開展幫扶活動(dòng)，做職工的貼心人；要緊密結(jié)合我公司安全、運(yùn)輸、經(jīng)營、管理的實(shí)際，組織黨員開展“黨員工程”，解決生產(chǎn)運(yùn)輸、經(jīng)營管理中急、難、險(xiǎn)、重問題；積極開展合理化建議活動(dòng)，為企業(yè)出謀劃策、排憂解難，讓職工群眾時(shí)時(shí)處處感到黨組織的作用，黨組織的溫暖，黨組織的關(guān)懷。
（二）、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，凝聚智慧和力量，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是通過每個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)的，我們通過建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，堅(jiān)定全體黨員的理想信念和黨的宗旨，讓每一個(gè)黨員都像一面鮮活的旗幟，在各自的崗位上充分發(fā)揮自身特有先鋒模范作用，真正做到“平時(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能沖上去”，為職工群眾做出榜樣，讓職工群眾打心底里佩服，積極投身于企業(yè)的改革、管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、技改發(fā)展工作中，認(rèn)真履行黨員崗位先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，爭當(dāng)政治堅(jiān)定的先鋒、勤奮學(xué)習(xí)的先鋒、改革發(fā)展的先鋒、愛崗敬業(yè)的先鋒、求真務(wù)實(shí)的先鋒。今年4月份，鐵運(yùn)公司化肥站舉行了崗位技能達(dá)標(biāo)競賽。充分調(diào)動(dòng)了基層黨員、積極分子的熱情與干勁。五月份，鐵運(yùn)公司黨委、工會(huì)組織在化工站舉行了為期兩天的基層技能大賽總決賽，太化集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和鐵運(yùn)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)了此次大賽。此次技能大賽不僅是鐵運(yùn)公司開展的以“奉獻(xiàn)在崗位、滿意在鐵運(yùn)、讓黨旗飄揚(yáng)在鐵路線上”為主題的慶祝慶祝建黨90周年系列活動(dòng)之一，更是認(rèn)真貫徹落實(shí)太化集團(tuán)高技能人才“百千萬工程”的精神，為牢固樹立和落實(shí)科學(xué)人才觀，大力拓寬高技能人才培養(yǎng)途徑，創(chuàng)新高技能人才工作機(jī)制，優(yōu)化高技能人才成長環(huán)境，廣泛調(diào)動(dòng)職工立足崗位練技能、提素質(zhì)、比貢獻(xiàn)的積極性，加快建設(shè)數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高技能人才隊(duì)伍而舉辦。在歷時(shí)近一個(gè)月的比賽中，高潮迭起，選手們更是你追我趕，斗志昂揚(yáng)。通過此次比賽，不僅賽出了水平、賽出了風(fēng)格，更為重要的是把大賽與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，提高了職工的技能素質(zhì)，不僅激發(fā)了廣大職工群眾、黨員積極分子學(xué)技術(shù)的熱情，也營造了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的企業(yè)氛圍。極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工愛黨愛國、愛崗敬業(yè)的工作熱情，加大了鐵運(yùn)公司抓安全、保穩(wěn)定、促和諧、求發(fā)展的力度，增強(qiáng)了職工的向心力、凝聚力，為培養(yǎng)后備技術(shù)人才，鍛煉、提升職工的全面素質(zhì)，為確保搬遷改造、安全運(yùn)行、企業(yè)穩(wěn)定“三件大事”順利推進(jìn)，提升鐵運(yùn)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、扭虧增盈夯實(shí)了基礎(chǔ)，這不僅是以實(shí)際行動(dòng)向黨的90華誕獻(xiàn)上的一份厚禮，更是鐵運(yùn)公司黨委工作凝聚力的一種有力證明。鐵運(yùn)公司黨委還通過舉行以支部為單位，全體黨員參加的“回顧歷史展望未來”黨史知識(shí)競賽提升全體黨員隊(duì)伍的黨史知識(shí)和政治素質(zhì)。公司黨委還把每年涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者組織到革命傳統(tǒng)教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、鼓舞干勁。全公司現(xiàn)有在職黨員名，一但作用發(fā)揮的充分、到位，那么名黨員就是個(gè)橋梁和紐帶，就是面充滿號(hào)召力的旗幟，就一定能夠帶領(lǐng)職工群眾克服重重困難，不斷創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。鐵運(yùn)公司的紅歌演唱隊(duì)伍在這次集團(tuán)公司的紅歌賽中就充分體現(xiàn)出這一點(diǎn)，表現(xiàn)出了戰(zhàn)無不勝的團(tuán)隊(duì)精神和一往無前的氣概。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，精心組織，工作人員認(rèn)真編排，全體黨員干部職工積極參與，紅歌演唱隊(duì)伍頂酷暑烈日，不記得失，不計(jì)報(bào)酬，認(rèn)真苦練，榮獲了集團(tuán)公司二等獎(jiǎng)，唱出了鐵運(yùn)人的士氣，唱紅了鐵運(yùn)，更唱響了太化。
通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動(dòng)。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨員示范崗等主題活動(dòng)，以此為抓手，堅(jiān)持黨建工作圍繞我公司工作中心，服務(wù)工作大局，以黨建工作促進(jìn)我公司各項(xiàng)任務(wù)的完成，以各項(xiàng)工作和任務(wù)完成的情況來檢驗(yàn)我們黨建工作的成效。從而促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。把我們鐵運(yùn)公司黨員干部的智慧和力量凝聚到為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、安全穩(wěn)定、順利轉(zhuǎn)型發(fā)展上來。
五、加強(qiáng)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮對(duì)工會(huì)、團(tuán)委等組織的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)、團(tuán)的建設(shè)，并認(rèn)真抓好落實(shí)，以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織的建設(shè)。我公司黨委成員要支持和參加共青團(tuán)組織的活動(dòng)，并關(guān)心年輕干部、職工的成長與培養(yǎng)，為他們創(chuàng)造展示才華、發(fā)揮才干的舞臺(tái)。支持團(tuán)委、工會(huì)按照各自的章程開展豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切有利于鐵運(yùn)發(fā)展的積極因素，發(fā)揮群眾組織的獨(dú)特優(yōu)勢，引導(dǎo)其協(xié)助黨組織做好深入細(xì)致的思想政治工作，加強(qiáng)職工思想道德教育，培養(yǎng)他們愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)。今年，鐵運(yùn)公司在“三八”、“五四”、“七一”分別開展相關(guān)活動(dòng)，并結(jié)合鐵運(yùn)公司提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的工作重心開展送溫暖、幫扶救濟(jì)、勞動(dòng)競賽等主題活動(dòng)，使工、團(tuán)組織的活動(dòng)同鐵運(yùn)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行緊密結(jié)合起來，為鐵運(yùn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
今后的打算：
黨的十八大即將召開鐵運(yùn)公司黨委將在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神喜迎黨的十八大召開。鐵運(yùn)公司黨委以轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量為契機(jī)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)圍繞集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署和年度目標(biāo)任務(wù)繼續(xù)深化轉(zhuǎn)型發(fā)展主題繼續(xù)推進(jìn)“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作的深入開展積極推進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展維護(hù)安全穩(wěn)定以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)為載體轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念創(chuàng)新工作思路把活動(dòng)融入到經(jīng)營生產(chǎn)管理工作中并取得實(shí)效。繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作進(jìn)一步發(fā)揮其保障作用為圓滿完成20鐵運(yùn)公司全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治思想和組織保障。主要圍繞以下幾方面開展工作：
年是中國共產(chǎn)黨十八大在京召開之年，也是全面貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要一年，是全面貫徹落實(shí)太化集團(tuán)“三件大事”精神、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要一年，是鐵運(yùn)公司全面提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)安全平穩(wěn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，值此重要的關(guān)鍵之年，鐵運(yùn)公司黨委將站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，積極落實(shí)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署和要求，著眼于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為抓手，把服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù)貫穿黨委黨建工作始終，以改革創(chuàng)新精神和求真務(wù)實(shí)作風(fēng)全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)。提高鐵運(yùn)公司黨建工作科學(xué)化水平，為在鐵運(yùn)轉(zhuǎn)型跨越關(guān)鍵之年提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、完成全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)思維創(chuàng)新、促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。
二、進(jìn)一步加快制度建設(shè)進(jìn)程，不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。
制度化的建設(shè)是開展黨建工作的組織保障，要用制度提升各方面的管理，建立健全黨內(nèi)各種制度，用制度來管理黨員干部。一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)取得了明顯成效，有些制度還不夠健全，制度執(zhí)行力不夠，沒有發(fā)揮最大的監(jiān)督作用。今后將以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)整體規(guī)劃、緊抓重點(diǎn)突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。
切實(shí)提高制度執(zhí)行力，增強(qiáng)制度實(shí)效性。繼續(xù)采取日常督查和專項(xiàng)檢查的方式，加大制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，隨時(shí)掌握制度執(zhí)行情況。我們要進(jìn)一步創(chuàng)新中層干部管理辦法，創(chuàng)建管理干部隊(duì)伍的長效機(jī)制，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)、科學(xué)選拔任用干部，保持中層干部隊(duì)伍的蓬勃朝氣和活力。要以保持黨員先進(jìn)性為主旨，加強(qiáng)黨員的教育管理。今后我們要通過提高黨員發(fā)展質(zhì)量，提高黨員管理水平，提高黨員綜合素質(zhì)的三提高方針，推動(dòng)黨員素質(zhì)建設(shè)，將黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)上來，真正發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度，自覺維護(hù)制度，始終做到在行動(dòng)上先于群眾，在標(biāo)準(zhǔn)上高于群眾，在要求上嚴(yán)于群眾，從而強(qiáng)化企業(yè)的執(zhí)行力，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)的不斷改進(jìn)，形成以制度管人、管事的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)制約和監(jiān)督，以制度為標(biāo)準(zhǔn)不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的決策行為、管理行為和從政行為，有效地保障人、財(cái)、物及運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)權(quán)力在制度監(jiān)控下運(yùn)行。切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正為群眾職工辦好事、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成和落實(shí)。
根據(jù)中央、省委、省國資委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四強(qiáng)四優(yōu)”暨建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的精神要求，對(duì)鐵運(yùn)公司進(jìn)一步引深“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng)進(jìn)行部署動(dòng)員，使大家充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的重要性。進(jìn)一步提高參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的積極性，進(jìn)一步規(guī)范“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，明確活動(dòng)主體是黨員干部，關(guān)鍵是如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用、黨組織的政治核心作用，圍繞企業(yè)的發(fā)展、轉(zhuǎn)型，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。
認(rèn)真深入開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)意義重大。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨員示范崗活動(dòng)等主題活動(dòng)，以此為抓手，堅(jiān)持黨建工作圍繞我公司工作中心，服務(wù)工作大局，以黨建工作促進(jìn)我公司各項(xiàng)任務(wù)的完成，以各項(xiàng)工作和任務(wù)完成的情況來檢驗(yàn)我們黨建工作的成效。在適當(dāng)時(shí)機(jī)組織外出學(xué)習(xí)活動(dòng)，開闊黨員干部視野，提高工作熱情，把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作中，從而促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。把我們鐵運(yùn)公司黨員干部的智慧和力量凝聚到安全平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展和提升企業(yè)文化和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量上來。
五、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
我公司是太化集團(tuán)的服務(wù)型企業(yè)，由于陽煤托管太化，合成氨關(guān)停，集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)量嚴(yán)重不足，面臨前所未有的困難，當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌和帶領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力都提出了更高的要求。公司黨委要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)作為當(dāng)前我公司能否順利推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的關(guān)鍵來抓。
按照集團(tuán)公司的黨務(wù)的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，積極探索創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)律和方法，在創(chuàng)建活動(dòng)中分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí)整改措施，切實(shí)把各級(jí)班子建設(shè)成群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。實(shí)現(xiàn)“四好”班子建設(shè)和黨建工作與績效考核的有機(jī)統(tǒng)一。
切實(shí)落實(shí)好民主生活會(huì)制度，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子探索、創(chuàng)新和相互寬容的氛圍，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步完善議事程序和決策制度。注重發(fā)揮班子的智慧和合力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。
黨委平時(shí)緊抓對(duì)黨員的思想教育、業(yè)務(wù)技能教育和專業(yè)知識(shí)教育，力爭使黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)達(dá)到年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化和技能化，使黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，真正體現(xiàn)出黨員與普通職工的區(qū)別，無愧于黨員的光榮稱號(hào)，群眾才會(huì)信服黨員，黨組織也因此才會(huì)更有戰(zhàn)斗力。
要不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過深入開展“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作，繼續(xù)加大對(duì)職工特別是廣大干部的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，進(jìn)一步提高把握市場規(guī)律，引領(lǐng)企業(yè)平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力和水平。
堅(jiān)持正確的用人機(jī)制，不斷完善干部選拔任用制度，繼續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則。要進(jìn)一步創(chuàng)新中層干部管理考核辦法，創(chuàng)建管理干部隊(duì)伍的新型長效機(jī)制，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)、科學(xué)選拔任用干部，以保持中層干部隊(duì)伍的蓬勃朝氣和活力。
“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”是公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略要求，通過干部上講臺(tái)，進(jìn)一步落實(shí)干部培訓(xùn)教育責(zé)任，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切干群關(guān)系，實(shí)現(xiàn)帶兵育人提素質(zhì)，規(guī)范現(xiàn)場保安全的目標(biāo)。人才的重要性尤為重要，我們要堅(jiān)持黨管人才原則，繼續(xù)把人才隊(duì)伍建設(shè)作為重要工作抓好、抓實(shí)，力爭抓出成效。深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造的方針，按照集團(tuán)公司黨委提出的人才隊(duì)伍建設(shè)的思路和要求，樹立科學(xué)發(fā)展的人才觀，堅(jiān)持以人為本，加大為人才服務(wù)的工作力度，要通過做實(shí)事、解難事、做好事，為吸引高素質(zhì)、高水平人才創(chuàng)造良好的軟硬件環(huán)境，真正引進(jìn)企業(yè)發(fā)展需要的人才，保護(hù)和使用好現(xiàn)有的人才也是黨委人才工作的重點(diǎn)。
堅(jiān)持正確的選拔人才導(dǎo)向，加大培訓(xùn)力度和廣度，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司11月9日“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”推進(jìn)會(huì)的工作部署，并把它作為提高干部和技術(shù)工人素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，以達(dá)到提高職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的目的，為完成公司“搬遷改造、安全運(yùn)行、企業(yè)穩(wěn)定”三件大事，提供人力資源保障。具體從總體要求、建立常態(tài)化工作機(jī)制、突出工作方法、教師選聘、教材確定、考核獎(jiǎng)懲措施、包保責(zé)任制的落實(shí)、建立培訓(xùn)基地、建立健全培訓(xùn)檔案和具體要求等方面一一展開，扎實(shí)推進(jìn)“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作的深入開展。我們定要圍繞鐵運(yùn)脫困轉(zhuǎn)型和安全生產(chǎn)而作，要根據(jù)鐵運(yùn)公司運(yùn)輸生產(chǎn)的自身需要而做，為了鐵運(yùn)自身的發(fā)展起作用而作，無論形式還是內(nèi)容都要契合實(shí)際，針對(duì)安全、穩(wěn)定、生產(chǎn)需求和職工的個(gè)人素質(zhì)，從生產(chǎn)的角度出發(fā)，從用人的角度出發(fā)，從儲(chǔ)備人才的角度出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性、現(xiàn)實(shí)性和有效性。增強(qiáng)廣大干部職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)技能、學(xué)新知識(shí)的積極性，以個(gè)人素質(zhì)的提高促進(jìn)企業(yè)的健康良性發(fā)展，不斷提高自身對(duì)企業(yè)發(fā)展的適應(yīng)力和創(chuàng)新力，為職工發(fā)揮才干、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造業(yè)績創(chuàng)造條件，營造良好的人才成長環(huán)境，形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，形成聚人才興人才的良好局面，積極推進(jìn)鐵運(yùn)公司的安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
七、繼續(xù)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨的基礎(chǔ)組織。
要以創(chuàng)新精神不斷推進(jìn)我們的黨建工作，采取積極有效的方式把企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的競爭優(yōu)勢。要在黨和國家的政策方針的落實(shí)上發(fā)揮保證監(jiān)督作用，在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成方面起支持協(xié)助和促進(jìn)作用，在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用，在構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。
企業(yè)黨建工作的重心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，活動(dòng)在基層，落實(shí)在基層。鐵運(yùn)公司黨委將高度重視并充分加強(qiáng)基層黨建工作，擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面，要針對(duì)基層單位點(diǎn)多線長、黨員倒班流動(dòng)性大、人員分散、環(huán)境艱苦的特點(diǎn)，以優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新工作方式為重點(diǎn)，創(chuàng)建有利于基層黨支部開展工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力增強(qiáng)基層黨務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)用性，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
八、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，筑牢防腐防線。
領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持以身作則，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，多深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料。樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀。尊重自己的人格，愛惜自己的聲譽(yù)，珍惜自己的政治生命，塑好自己的形象，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。同時(shí)要繼續(xù)加強(qiáng)公司廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，營造廉潔文化氛圍，推動(dòng)效能監(jiān)察創(chuàng)效，嚴(yán)格違紀(jì)案件查辦，建立健全宣傳、教育、檢查、考核的長效機(jī)制。努力實(shí)現(xiàn)單位無重大經(jīng)濟(jì)案件，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無失職瀆職行為的工作目標(biāo)。
繼續(xù)加強(qiáng)廉政教育，把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效措施，加強(qiáng)教育基礎(chǔ)、制度建設(shè)、監(jiān)督預(yù)防、效能監(jiān)察和廉潔文化建設(shè)等工作，認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》，提高黨員干部素質(zhì)，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，引深了效能監(jiān)察領(lǐng)域，促進(jìn)企業(yè)反腐倡廉。堅(jiān)持簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨委和各支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、任務(wù)、目標(biāo)、措施和考核進(jìn)行明確，堅(jiān)持各支部的廉政學(xué)習(xí)制度，為各支部訂閱《先鋒隊(duì)》等刊物。為了考察學(xué)習(xí)效果，要對(duì)所有中層以上干部進(jìn)行以學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的測試，并保證參試率達(dá)95%，堅(jiān)持對(duì)任前干部的廉潔自律教育，注重把反腐倡廉教育貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、使用等各個(gè)方面。
強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位，重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，選擇安全、運(yùn)輸為重點(diǎn)部位，化工站、化肥站為重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督。強(qiáng)化重點(diǎn)關(guān)口、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。我們要不斷強(qiáng)化廉政文化建設(shè)的陣地建設(shè)，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、、電子屏、黑板報(bào)、宣傳欄等多種形式開展廉政建設(shè)工作，宣傳先進(jìn)的人物和實(shí)際，鞭撻丑惡的腐敗行為，營造反腐倡廉的氛圍。
在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)推進(jìn)效能監(jiān)察工作的深入開展，發(fā)揮懲防結(jié)合的治本作用，維護(hù)國有資產(chǎn)正常安全運(yùn)行。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并進(jìn)的懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，為鐵運(yùn)公司安全平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航。
九、加強(qiáng)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)，塑造積極向上企業(yè)文化，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和山西省第十次黨代會(huì)袁純清講話精神，并把集團(tuán)公司“三件大事”和“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場”融入到發(fā)展鐵運(yùn)公司的企業(yè)文化中去，努力打造和諧穩(wěn)定、凝心聚力、積極向上、奮勇拼搏的企業(yè)文化，為促進(jìn)鐵運(yùn)公司的安全穩(wěn)定及轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮對(duì)工會(huì)、團(tuán)委等組織的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)、團(tuán)的建設(shè)，并認(rèn)真抓好落實(shí)，以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織的建設(shè)。我公司黨委成員要支持和參加共青團(tuán)組織的活動(dòng)，并關(guān)心年輕干部、職工的成長與培養(yǎng)，為他們創(chuàng)造展示才華、發(fā)揮才干的舞臺(tái)。支持團(tuán)委、工會(huì)按照各自的章程開展豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切有利于鐵運(yùn)發(fā)展的積極因素，發(fā)揮群眾組織的獨(dú)特優(yōu)勢，引導(dǎo)其協(xié)助黨組織做好深入細(xì)致的思想政治工作，加強(qiáng)職工思想道德教育，培養(yǎng)他們愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)。20，鐵運(yùn)公司除了“三八”、“五四”、“七一”開展相關(guān)活動(dòng)外，還結(jié)合鐵運(yùn)公司安全平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展和提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的工作重心開展送溫暖、幫扶救濟(jì)、勞動(dòng)競賽等主題活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，使工、團(tuán)組織的活動(dòng)同鐵運(yùn)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行緊密結(jié)合起來，為鐵運(yùn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我們要繼續(xù)解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓思路，加大拓寬市場、增加社會(huì)運(yùn)量的力度，充分發(fā)揮鐵路獨(dú)特的資源優(yōu)勢，積極尋求合作伙伴，在完成公司內(nèi)部運(yùn)量的同時(shí)，廣開門路，拓展運(yùn)量，積極引進(jìn)合作伙伴，延伸產(chǎn)品鏈，增強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力，盡快形成鐵運(yùn)公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
我們將以創(chuàng)四個(gè)一流為工作的奮斗目標(biāo)，即：領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力在同行業(yè)一流；黨員隊(duì)伍在同行業(yè)素質(zhì)一流，團(tuán)隊(duì)業(yè)績創(chuàng)一流；企業(yè)形象樹一流；促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)步、轉(zhuǎn)型發(fā)展，建同行業(yè)的一流企業(yè)。鞏固“紅旗黨組織”和“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”成果。
我們要在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“三件大事”為企業(yè)安全平穩(wěn)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展和提升鐵運(yùn)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量、發(fā)展企業(yè)文化這個(gè)中心，扎實(shí)有序地開展明年的工作，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)鐵運(yùn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇三
回顧加入xxxx有限公司的這幾個(gè)月，我先后擔(dān)任了辦公室接待和辦公室內(nèi)勤兩個(gè)工作崗位，本人遵循公司的總體工作思路和工作計(jì)劃，以為所有員工提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境為重點(diǎn)，在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化自身的工作素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性。后因公司工作需要轉(zhuǎn)為辦公室內(nèi)勤一職，制訂了內(nèi)勤工作計(jì)劃，避免內(nèi)勤保障缺位而影響工作的正常進(jìn)行。對(duì)照辦公室內(nèi)勤工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，我盡自身最大能力做好各項(xiàng)本職工作，較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、主要工作情況。
(一)重視公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定工作信念，明確公司的企業(yè)宗旨。
響應(yīng)總指揮的工作要求，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和辦公室工作責(zé)任特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和規(guī)章制度，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)我們的企業(yè)，進(jìn)而更加熱愛并獻(xiàn)身到事業(yè)中去;明確自己的工作職責(zé)和范圍，用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為公司領(lǐng)導(dǎo)和普通員工服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，努力開展實(shí)施工作計(jì)劃，做好本職工作。
重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極利用參加會(huì)議和培訓(xùn)等機(jī)會(huì)提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)、流程、技術(shù)等知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，豐富自己，努力適應(yīng)新要求、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。
5、加強(qiáng)了倉庫的分類管理，使內(nèi)勤管理工作更加細(xì)致、規(guī)范;。
8、及時(shí)聯(lián)系通訊公司，確保通訊和網(wǎng)絡(luò)的暢通，出現(xiàn)問題及時(shí)維修，服務(wù)到位;。
二、存在不足。
一是公司規(guī)章制度和工作職責(zé)學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還是覺得深度和廣度還不夠，很多員工學(xué)后不很在實(shí)際工作中遵照執(zhí)行。二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性，從而進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，缺少在創(chuàng)新中去實(shí)踐的積極性。
三、今后努力方向。
不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)今后工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇四
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作總結(jié)匯報(bào)如下。
在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是xx介紹新廠畫冊，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和xx公司有了一定了解。xx公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。xx在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是：
（2）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作。
通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
雖然到xx來了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做好個(gè)人工作計(jì)劃，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇五
辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)\xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，\xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇六
年對(duì)我具有特別的意義，因?yàn)檫@是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了__這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就20_年的工作情況總結(jié)如下：
辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì)有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫。
二、工作態(tài)度踏實(shí)。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會(huì)務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿完成。今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會(huì)第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
三、盡心盡責(zé)，做好本職工作。
文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。每個(gè)月末對(duì)各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì)，催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會(huì)議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)整理會(huì)議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報(bào)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。
一年來，無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。
新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇七
2012年7月我被分派到機(jī)關(guān)辦公室開始工作。這近幾個(gè)月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持幫助下，我秉著以“獨(dú)立思考、聽從指揮、埋頭苦干、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，自始至終嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，在完成工作任務(wù)的過程中，我自身的工作技巧、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等也都有了較大的提高?，F(xiàn)將這段時(shí)間來的思想和工作情況從以下四方面進(jìn)行匯報(bào)：
一、轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境。
剛畢業(yè)的我初入社會(huì)，參加工作，剛開始出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)。比如社會(huì)角色變化的不適應(yīng)、交往人群變化的不適應(yīng)。
以前在大學(xué)，我們學(xué)生群體是社會(huì)聚焦最頻繁、關(guān)心最多的地方，可當(dāng)我們參加工作，成為社會(huì)一員之時(shí)，那種優(yōu)越感和自豪感蕩然無存。此時(shí)的我們，僅僅是來自基層的一位普通的知識(shí)分子，僅僅是一名普通員工，這種內(nèi)心的落差讓我們剛畢業(yè)的大學(xué)生，起初感覺很不適應(yīng)。似乎一下子要承受諸多關(guān)注減少、默默奉獻(xiàn)這樣的社員角色。記得畢業(yè)時(shí)院長曾告知我們一定會(huì)經(jīng)歷這種艱難的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)過程，瞻于遠(yuǎn)，立于實(shí)。所以我經(jīng)過一段時(shí)期的思考，學(xué)會(huì)了在仔細(xì)觀察中慢慢適應(yīng)工作。來到辦公室，看見親切的同事與和藹的領(lǐng)導(dǎo)，我暗自慶幸，相信我在這里一定能夠度過一個(gè)愉快的適應(yīng)期，事實(shí)后來也證明如此。此時(shí)我也開始了對(duì)工作環(huán)境和公司文化的熟悉和學(xué)習(xí)！
二、了解公司并融入公司。
上班幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)為了讓我加深對(duì)公司制度、組織體系以及企業(yè)文化的了解，特發(fā)給我?guī)妆居嘘P(guān)公司的制度匯編。(個(gè)人總結(jié))通過對(duì)管理制度的學(xué)習(xí)和研讀，我對(duì)公司的概況有了進(jìn)一步深入的了解，其中包括對(duì)公司運(yùn)行組織、管理，公司組織框架、各部門職能。雖然這段時(shí)間仍在學(xué)習(xí)中，但對(duì)公司基本情況的`了解已經(jīng)有了明顯改觀。通過這段時(shí)間與同事的認(rèn)識(shí)和交往，我也逐漸能融入其中，并竭己所能，去協(xié)助和關(guān)心他們。在日常生活中，我們同事間的交往也逐漸密切，當(dāng)然工作起來也就頗顯默契。
三、工作狀況。
我這幾個(gè)月參與的工作包括在部門熟悉日常事務(wù)、學(xué)習(xí)公司管理制度，當(dāng)然還包括信息化建設(shè)的培訓(xùn)工作的開展。通過這段時(shí)間的閱讀和了解，我對(duì)公司管理知識(shí)有了較多認(rèn)識(shí)，同時(shí)，公司規(guī)范化的管理和規(guī)章制度也留給我深深地印象，特別是各種工作執(zhí)行的流程，都有條不紊，部門之間銜接也較為緊密。在這種規(guī)范化運(yùn)行的公司中，個(gè)人的工作職責(zé)和任務(wù)非常明晰，部門的工作總能保持穩(wěn)步有序地開展。
四、存在不足及今后努力方向。
不足之處：在這段時(shí)間里，我更多地在適應(yīng)、學(xué)習(xí)和了解，關(guān)注點(diǎn)也比較分散，再加之面臨新的問題，我有好些都不清楚，需要請教，需要學(xué)習(xí)，所以，我經(jīng)常會(huì)不專注，會(huì)迷茫；對(duì)自己以后的職業(yè)規(guī)劃和走向并不清晰更是讓我不能沉下心去做事。
努力方向：溝通是很重要的交流方式，認(rèn)識(shí)是否統(tǒng)一，無人知曉，現(xiàn)實(shí)中溝通無果亟待解決問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)從中協(xié)調(diào)是必要的。我希望以后加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
經(jīng)過幾個(gè)月的鍛煉和適應(yīng)，我不斷地在調(diào)整自己的心態(tài)和工作步調(diào)，希望自己能盡早認(rèn)識(shí)自我，找準(zhǔn)人生坐標(biāo)，不要再迷茫，將自己所學(xué)所知運(yùn)用到任務(wù)和項(xiàng)目中，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇八
20_年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
20_年公司工作計(jì)劃(行政部助理)在主任的帶領(lǐng)下，本人在20_年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開展20_年度的工作。
現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：
一、人力資源：
(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。
1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實(shí)際情況而定)。
(二)招聘與配置：
1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲(chǔ)備機(jī)制及長期招聘渠道。
2、計(jì)劃與國內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。
3、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng)、job88等)的人才信息。
4、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。
5、協(xié)助各部門實(shí)施招聘。
6、建立招聘檔案。
今年，綜合管理部緊緊圍繞集團(tuán)公司開展的“強(qiáng)化管理、提高效益”活動(dòng)和“四化一中心”工作，內(nèi)練本領(lǐng)，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
一、工作回顧。
一強(qiáng)化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)綜。
合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
自7月x日公司成立以來，公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫，認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理，提高內(nèi)務(wù)管理水平。一是建立了《公司綜合部內(nèi)部管理制度》，包括考勤、責(zé)任追究制、辦文、辦會(huì)等制度，來客接待、設(shè)備購置等實(shí)行歸口管理，嚴(yán)格推行來客用餐申請單、用車申請單、電話辦公費(fèi)定額管理制度等，著力壓縮了公務(wù)開支，節(jié)支效果比較明顯。二是不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。做好綜合管理部工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體綜合理論、《_文選》及十六屆五中、六中全會(huì)精神，使政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高;三是樹立高度的服務(wù)意識(shí)，并自覺地落實(shí)到各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)之中。全綜合部人員無論是干部、普通員工還是臨時(shí)工，都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。
二對(duì)內(nèi)對(duì)外加強(qiáng)調(diào)查研究，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
圍繞公司中心工作，加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)對(duì)外的調(diào)查研究，對(duì)外以解決制約工程進(jìn)展的“瓶頸”為突破口，高度關(guān)注政策走勢，敏感捕捉信息，善于搶抓機(jī)遇，有力推進(jìn)了核準(zhǔn)工作、電力業(yè)務(wù)許可證辦理、電價(jià)批復(fù)等工作的進(jìn)展;對(duì)內(nèi)以合理化建議征集、研究審批和認(rèn)定為重點(diǎn)，在關(guān)系公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見和建議。____年整合匯報(bào)公司合理化建議30余條，內(nèi)容涉及到公司經(jīng)營管理、合理降低工程造價(jià)、提高工程科技環(huán)保水平等方面內(nèi)容，在施工方案、設(shè)備技術(shù)、管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實(shí)的改進(jìn)辦法和措施，符合客觀實(shí)際，可操作性強(qiáng)，通過合理化建議實(shí)施后的效益認(rèn)定，預(yù)計(jì)可節(jié)約工程資金20_余萬元。對(duì)公司下一步工作將會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。
三“四大溝通協(xié)調(diào)”工作，營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)保，為工程建設(shè)揚(yáng)帆引航。
綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點(diǎn)來抓，切實(shí)加強(qiáng)了“四大溝通協(xié)調(diào)”工作：一是加強(qiáng)與上級(jí)直管部門、地方政府、兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)了解上級(jí)工作動(dòng)態(tài)和要求，學(xué)習(xí)借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極爭取、融合各方面有力因素為工程建設(shè)服務(wù);二是加強(qiáng)公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào)。逐步規(guī)范了周例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)制度，通過推行督查督辦制度，對(duì)公司布置的重點(diǎn)工作加強(qiáng)跟蹤協(xié)調(diào)、催辦、反饋，確保公司重點(diǎn)工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有反饋，形成督查督辦閉環(huán)管理;三是加強(qiáng)各部室之間的協(xié)調(diào)。積極化解矛盾，形成合力，營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，使得各部門的職能得到充分的發(fā)揮;四是重點(diǎn)加強(qiáng)了與地方農(nóng)事關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。積極與市土地管理局、鎮(zhèn)政府及各個(gè)村支部聯(lián)系，促使工程征租地工作順利進(jìn)行。僅工程大件組合場、備品存放場問題，通過與環(huán)保公司談判，節(jié)約用地80余畝;同時(shí)，配合泰安供電公司、山東送變電公司積極與地方12個(gè)村莊就線路施工問題溝通商談，為工程按期投產(chǎn)發(fā)電爭取了寶貴時(shí)間。
四“兩個(gè)結(jié)合”，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平。
堅(jiān)持把提高服務(wù)水平作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，在后勤保障服務(wù)方面堅(jiān)持做到“兩個(gè)結(jié)合”：一是全面服務(wù)與重點(diǎn)服務(wù)相結(jié)合。在為干部員工提供優(yōu)良的工作環(huán)保和生活環(huán)保，搞好全面服務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)保證對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，解除領(lǐng)導(dǎo)后顧之憂，讓領(lǐng)導(dǎo)全身心投入工作;二是對(duì)內(nèi)服務(wù)與對(duì)外接待相結(jié)合。對(duì)內(nèi)服務(wù)員工，不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平。
全面做好檔案管理工作，對(duì)圖紙、設(shè)備資料及與施工單位、監(jiān)理外來文件分類管理，為員工查閱提供方便;全面搞好車輛調(diào)度與管理、就餐安排、公文起草、收發(fā)、傳閱等事項(xiàng)，逐步規(guī)范了管理程序;對(duì)外高質(zhì)量、高水平的做好對(duì)外接待工作。特別是去年至今，綜合部全面參與負(fù)責(zé)了集團(tuán)公司周總、朱總、李總、劉總、陳總、郭組長等領(lǐng)導(dǎo)先后來工地視察的接待服務(wù)工作，圓滿完成了接待任務(wù)，得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和贊揚(yáng)。
總之，我們在過去的工作中取得了一些成績，但作為一個(gè)“年輕”的公司，與集團(tuán)公司要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是信息調(diào)研有待進(jìn)一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)。我們決心在今后的工作中，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮斗!
二、下一年工作思路。
公司綜合部將按照“工作作風(fēng)要細(xì)、工作本領(lǐng)要硬、工作效率要高”的總體要求，在抓好日常工作的同時(shí)，有目標(biāo)、有重點(diǎn)地開展好以下工作：
一是做公司部室的好榜樣。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
二是進(jìn)一步提升工作價(jià)值，當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識(shí)、提高策劃能力，對(duì)于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實(shí)，發(fā)揮好參謀助手作用。
三是進(jìn)一步提高以文輔政的能力。不斷提高文字綜合水平，加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和掌握，不斷提煉、充實(shí)、系統(tǒng)歸納，更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。
四是要積極推行目標(biāo)管理。進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化管理工作，提高有效性。要逐步實(shí)施目標(biāo)管理，確定趕超目標(biāo)，采取有效措施，加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)制訂、實(shí)施過程和執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估考核，將工作成果與個(gè)人收益掛鉤，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。
五是要努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理;加大對(duì)辦公費(fèi)用使用的控制力度，嚴(yán)格使用程序，確保公司全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇九
政府辦公室作為政府機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的中心和樞紐,領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手,聯(lián)系上下左右的橋梁和紐帶,政府形象的代表和窗口，如何作辦公室個(gè)人。
回顧近一年的工作，對(duì)照德能勤績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：
一、主要工作情況。
1、重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，明確服務(wù)宗旨。
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神，積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng)，能針對(duì)辦公室工作特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步明確“三個(gè)代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。
重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進(jìn)取。
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項(xiàng)安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進(jìn)步。
幾年來，堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會(huì)，從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
在上一段的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助和積極配合下，在與各位合作共事過程中，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，學(xué)習(xí)到很多新的知識(shí)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，使自己對(duì)職責(zé)更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。
但我也認(rèn)識(shí)到，要想把工作搞得更好，時(shí)時(shí)處于主動(dòng)地位，還必須擺正自己的位置，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，為更好地做好今后的工作而努力。現(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)。
一、不斷了解公司各部結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高后勤支持。
兩個(gè)月來，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門的需求狀況,盡可能的為各部提供完善的后勤支持。
二、盡心盡力地完成了自己的工作。
1.車輛及司機(jī)的日常管理，保證各部門公務(wù)用車支持。
從接手車輛及司機(jī)管理日常工作以來，按各部門用車需求狀況，在保證公務(wù)車輛正常使用的情況下合理分配車輛，為各部門公務(wù)用車提供后勤支持，并對(duì)司機(jī)進(jìn)行日常管理。
2.公司手機(jī)業(yè)務(wù)的辦理。
根據(jù)市場變化，在經(jīng)理的協(xié)助下，及時(shí)辦理新套餐。
3.對(duì)保安員的管理。
通過加強(qiáng)保安員的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了保安員的整體素質(zhì)。
4.對(duì)保潔員的管理。
隨時(shí)檢查各部清潔狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，保持辦公環(huán)境的清靜、整潔。
5.解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的工作，對(duì)不能立即完成的工作重點(diǎn)跟蹤。
在唐齒集團(tuán)公司工作已經(jīng)兩年了，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“唐齒集團(tuán)公司”這個(gè)大家庭。
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。
辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。
辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。在文件起草、提供調(diào)研資料都要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作(文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、迎來送往等)，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、認(rèn)真做好集團(tuán)公司的日常性工作。
(1)文書工作嚴(yán)要求。
秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，材料的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。
第一、我堅(jiān)持在自學(xué)的基礎(chǔ)上，努力鉆研業(yè)務(wù)，在觀察中學(xué)習(xí)，積極向領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和同事學(xué)習(xí)，仔細(xì)分析上級(jí)機(jī)關(guān)的材料，多進(jìn)行換位思考，努力提高寫作水平。
第二、我堅(jiān)持讀書看報(bào)，收看新聞。堅(jiān)持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質(zhì)量，虛心與同事交流寫作體會(huì)，汲取有益經(jīng)驗(yàn)。
(2)公文輪閱歸檔及時(shí)。
文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司。
規(guī)章制度。
要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各分、子公司，確保信息暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
(3)下發(fā)文件無差錯(cuò)。
我堅(jiān)持做好公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、紅頭文件的分發(fā)，電子郵件的收送，同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要發(fā)，都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。
(4)文件歸檔。
認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、
協(xié)議書。
整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采購和實(shí)物管理工作，完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作。
3、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。
今年年初和9月份公司搬家，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我不厭其煩的到各個(gè)部門去咨詢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了營業(yè)執(zhí)照正副本更換、企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證年審、公司土地證年審等等，充分發(fā)揮了個(gè)人的主觀能動(dòng)性。
今年以來，在委領(lǐng)導(dǎo)及處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們熱情幫助下，經(jīng)過一年的勤奮、刻苦，腳踏實(shí)地地努力工作，在各方面都取得了很大進(jìn)步，很好地完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，固牢政治思想基礎(chǔ)。
作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進(jìn)。今年來，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，原原本本學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平，努力增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治信念。及時(shí)了解和學(xué)習(xí)黨和國家出臺(tái)的一系列路線、方針和政策，緊跟形勢更新思想，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷加強(qiáng)世界觀的改造，確保了在思想上、政治上與行動(dòng)上始終同黨中央(保持高度一致。積極參加委內(nèi)組織的樹立科學(xué)發(fā)展觀、求真務(wù)實(shí)等各項(xiàng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作和思想實(shí)際做好。
讀書筆記。
努力提高政治理論素養(yǎng)增強(qiáng)工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。
二、虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。
熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責(zé)的需要。對(duì)此，在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心。吃透上級(jí)精神，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指示精神。注意收集各行信息，多方積累素材。研究國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，較好地把握住了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國家發(fā)改委組織的國民經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)書籍，努力提高對(duì)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知，增長經(jīng)濟(jì)頭腦;通過工作或利用完全空余時(shí)間經(jīng)常與各有關(guān)處室聯(lián)系，更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動(dòng)地承擔(dān)大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同志們，力求提高自身綜合素質(zhì)。一年來，通過勤奮好學(xué)、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責(zé)打下了基礎(chǔ)。
三、勤懇、盡責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
處里工作多、且任務(wù)急、要求標(biāo)準(zhǔn)高。對(duì)此，在工作中，能夠主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，替處長分擔(dān)，無論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小，都能夠堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，并盡其所能自覺自愿地做好，力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。一年來，對(duì)待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛崗敬業(yè)精神。協(xié)助處長，今年主要完成了以下幾項(xiàng)工作：
一是較好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作，但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業(yè)務(wù)、了解情況的重要環(huán)節(jié)，不畏辛苦，勤奮刻苦，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)碰到涉及的情況不了解，組織材料困難，也能硬著頭想方設(shè)法寫好。通過不斷地努力，能為單位出點(diǎn)微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了一至四季度全市經(jīng)濟(jì)形勢分析與建議，以及向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)形勢匯報(bào)稿;《上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及調(diào)控建議的報(bào)告》;七月份向人大起草了《關(guān)于石家莊市20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃1-6月執(zhí)行情況的報(bào)告》;結(jié)合貫徹落實(shí)國家、省宏觀調(diào)控精神，完成了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央宏觀調(diào)控措施確保全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的實(shí)施意見》，并以市委和市政府名義下發(fā)。
二是積極配合完成其它工作。對(duì)于《關(guān)于對(duì)今年經(jīng)濟(jì)形勢的預(yù)計(jì)對(duì)明年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展暨經(jīng)濟(jì)體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同，也都主動(dòng)參與并承擔(dān)部分內(nèi)容的寫作，共同完成。在國民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員潛力調(diào)查工作中，與同志們協(xié)作共同完成上級(jí)要求的任務(wù)，得到省里的好評(píng)。
三是完成臨時(shí)性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來，無論是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的，還是一些臨時(shí)性的工作任務(wù)，都能認(rèn)真對(duì)待及時(shí)做好，按時(shí)按質(zhì)完成。
四、嚴(yán)格要求，以己努力處處維護(hù)集體利益。
今年來，能夠始終以集體利益和榮譽(yù)為重，正確處理二者利益關(guān)系。積極參加委內(nèi)組織的集體活動(dòng)，特別是在行風(fēng)整頓活動(dòng)中，對(duì)己從嚴(yán)要求，自覺參加學(xué)習(xí)教育，提高行風(fēng)自律意識(shí)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范言行，努力樹立良好的自身形象，點(diǎn)滴之處盡力呵護(hù)集體聲譽(yù)。能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，在工作中支持、配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在相處中以誠相待，友善相處，融入集體，營造融洽氛圍。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇十
為深入貫徹黨的十九大精神，切實(shí)解決中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)過重特別是小學(xué)“放學(xué)早、接送難”等問題，疏堵結(jié)合整治非法有償補(bǔ)課，多渠道豐富并保障教育資源的有效供給，積極回應(yīng)新時(shí)代廣大家長的關(guān)切，辦好人民滿意教育，根據(jù)江西省教育廳、江西省發(fā)展和改革委員會(huì)、江西省財(cái)政廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好全省中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》（贛教發(fā)〔20xx〕10號(hào)）有關(guān)做好課后服務(wù)的總體要求和上饒市相關(guān)四部門下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等四部門關(guān)于做好全省中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見的通知》（饒教發(fā)〔20xx〕8號(hào)），結(jié)合萬年實(shí)際，現(xiàn)就萬年縣中小學(xué)校內(nèi)課后服務(wù)工作提出如下方案。
開展中小學(xué)放學(xué)后課后服務(wù)，是幫助家長破解因工作等原因不能按時(shí)接送學(xué)生難題、保障學(xué)生安全、促進(jìn)學(xué)生健康成長的重要舉措；是回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，解決小學(xué)“放學(xué)早、接送難”矛盾，綜合施策破解中小學(xué)生校外負(fù)擔(dān)過重難題，進(jìn)一步增強(qiáng)教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的關(guān)鍵小事、民生實(shí)事。
中小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)課后服務(wù)是指在學(xué)校完成正常的教育教學(xué)任務(wù)之外，基于學(xué)生家長自愿，針對(duì)確實(shí)有接送困難的家庭，由學(xué)生所在學(xué)校為主具體承擔(dān)的具有公益性、非普遍性的課后服務(wù)。校內(nèi)課后服務(wù)不屬于基本公共服務(wù)范疇，但它是體現(xiàn)教育為民服務(wù)、政府為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要舉措。為此，要積極創(chuàng)造條件、加大投入、完善政策，強(qiáng)化學(xué)校在課后服務(wù)中的主渠道作用，普遍建立彈性離校制度；學(xué)校要為有剛性需求的學(xué)生家庭提供基本的課后服務(wù)，努力做好讓家長放心的事。
（一）自愿申報(bào)原則。校內(nèi)實(shí)施課后服務(wù)必須堅(jiān)持學(xué)生和家長自愿原則。中小學(xué)生是否參加放學(xué)后學(xué)校組織的課后服務(wù)，由家長提出申請，自愿作出選擇。
（二）統(tǒng)籌安排原則。校內(nèi)課后服務(wù)面向特殊群體而非全體學(xué)生。學(xué)校課后服務(wù)對(duì)象審定堅(jiān)持有條件準(zhǔn)入、統(tǒng)籌安排，并優(yōu)先保障留守兒童的原則。
（三）公益服務(wù)原則。校內(nèi)課后服務(wù)堅(jiān)持公益性原則，建立完善成本核算機(jī)制。服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本補(bǔ)償和非營利原則。對(duì)經(jīng)濟(jì)困難家庭學(xué)生參加校內(nèi)課后服務(wù)的，可參照學(xué)生資助政策予以支持。
（四）公開透明原則。校內(nèi)課后服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)對(duì)象范圍、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等要全面公開，自覺接受監(jiān)督。
（一）課后服務(wù)時(shí)間。中小學(xué)校內(nèi)課后服務(wù)時(shí)間原則上為下午放學(xué)后至當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位下班時(shí)間。具體服務(wù)時(shí)間由縣教育行政部門根據(jù)校歷和實(shí)際情況明確。
（二）課后服務(wù)對(duì)象。中小學(xué)校內(nèi)課后服務(wù)對(duì)象范圍為放學(xué)后家長接送有困難、課后有需求的中小學(xué)生。各地課后服務(wù)對(duì)象一般應(yīng)按“家長申請、班級(jí)初審、學(xué)校核準(zhǔn)、統(tǒng)籌安排”的機(jī)制確定。
（三）組班和人員配備。校內(nèi)課后服務(wù)，根據(jù)實(shí)際人數(shù)組班，人數(shù)較少的可以跨班級(jí)跨年級(jí)統(tǒng)籌組班，每個(gè)課后班應(yīng)至少安排一名教職工負(fù)責(zé)管理服務(wù)。
（四）課后服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容。校內(nèi)課后服務(wù)以學(xué)生自主活動(dòng)為主，主要是組織學(xué)生在校園內(nèi)自主閱讀、課后作業(yè)、體育鍛煉、社團(tuán)活動(dòng)等。學(xué)校面向全體學(xué)生的拓展性課程活動(dòng)和部分學(xué)生參加的校藝術(shù)隊(duì)、體育隊(duì)等不屬于校內(nèi)課后服務(wù)范疇。
（一）政府指導(dǎo)，屬地管理。按照義務(wù)教育“以縣為主”的管理體制，縣教育行政部門要擔(dān)負(fù)起中小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)課后服務(wù)的統(tǒng)籌管理職責(zé)，發(fā)改（價(jià)格）、財(cái)政、人力社保等部門共同做好校內(nèi)課后服務(wù)政策制定、指導(dǎo)管理工作。
（二）學(xué)校主體，加強(qiáng)合作。校內(nèi)課后服務(wù)實(shí)施主體是學(xué)校。各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際，積極作為，充分利用學(xué)校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，主動(dòng)承擔(dān)中小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)課后服務(wù)工作。校內(nèi)開展課后服務(wù)工作，事先要充分征求家長意見，主動(dòng)向家長告知準(zhǔn)入條件、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等。鼓勵(lì)學(xué)校返聘退休教師，招募學(xué)生家長、社區(qū)志愿者等擔(dān)任義工，一起參與課后服務(wù)工作。
（三）合理收費(fèi)，規(guī)范使用。校內(nèi)課后服務(wù)收取適當(dāng)費(fèi)用，以保證校內(nèi)課后服務(wù)的正常運(yùn)行，但必須始終堅(jiān)持公益性和非營利性原則。課后服務(wù)費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)，由縣發(fā)改委會(huì)同縣教體局根據(jù)公益性和非營利性原則提出意見，報(bào)縣人民政府確定，向社會(huì)公布。校內(nèi)課后服務(wù)費(fèi)由學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一收取，納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際支出列支，用于課后服務(wù)等開支。
（四）教工參與，合理取酬。鼓勵(lì)和支持教職工在保證按質(zhì)按量完成正常職責(zé)工作任務(wù)前提下，參與校內(nèi)課后服務(wù)工作。對(duì)參與課后服務(wù)的教職工按照參與課后服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)間等因素給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法見相關(guān)部門制定的操作細(xì)則。
（五）落實(shí)責(zé)任，保障安全。切實(shí)完善學(xué)校課后服務(wù)安全管理制度。明確課后服務(wù)人員責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)師生、工作人員安全衛(wèi)生意識(shí)教育；強(qiáng)化活動(dòng)場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實(shí)嚴(yán)格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應(yīng)急預(yù)案措施。切實(shí)做到課后服務(wù)有人監(jiān)管，活動(dòng)有安全措施，進(jìn)出有統(tǒng)一組織。
縣教體局要會(huì)同縣財(cái)政等部門，全面落實(shí)中小學(xué)校方責(zé)任保險(xiǎn)、附加無過失責(zé)任保險(xiǎn)等；引導(dǎo)家長自愿為參加校內(nèi)課后的學(xué)生投保學(xué)生平安保險(xiǎn)等。
（一）積極有序推進(jìn)。20xx年，在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、石鎮(zhèn)大黃小學(xué)、大源曾家橋小學(xué)、裴梅富林小學(xué)等有課后服務(wù)剛性需求學(xué)生的中小學(xué)開展校內(nèi)課后服務(wù)工作試點(diǎn)。根據(jù)試點(diǎn)推進(jìn)情況，穩(wěn)步有序推進(jìn)中小學(xué)校內(nèi)課后延時(shí)服務(wù)。
（二）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?？h教育體局是中小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)課后服務(wù)工作的牽頭部門，要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、落實(shí)主體責(zé)任，統(tǒng)籌規(guī)劃各類資源和需求。縣財(cái)政局對(duì)校內(nèi)課后服務(wù)要不斷完善課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。要強(qiáng)化校內(nèi)課后服務(wù)管理，建立健全課后服務(wù)制度；完善校內(nèi)課后服務(wù)工作措施，幫助學(xué)校解決實(shí)際困難。縣發(fā)改、財(cái)政、綜治、公安、人社、市管、衛(wèi)健、應(yīng)急管理局等有關(guān)部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同做好中小學(xué)生校內(nèi)課后服務(wù)管理工作。
（三）嚴(yán)格監(jiān)督管理。堅(jiān)決禁止學(xué)校把校內(nèi)課后服務(wù)變成“培訓(xùn)班”“補(bǔ)課班”，進(jìn)行集體教學(xué)；堅(jiān)決禁止學(xué)校借課后服務(wù)名義高收費(fèi)、亂收費(fèi)；校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一律不得進(jìn)入校園參與或組織實(shí)施校內(nèi)課后服務(wù)，堅(jiān)決禁止學(xué)校借課后服務(wù)名義與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦班。一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
（四）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)課后服務(wù)工作的宣傳，及時(shí)總結(jié)推廣校內(nèi)課后服務(wù)的'成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)形成全社會(huì)關(guān)心、支持校內(nèi)課后服務(wù)工作的共識(shí)，營造良好的社會(huì)氛圍。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇十一
在公司近二年來，通過不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，本人已完全融入到了辦公室這個(gè)大環(huán)境中。個(gè)人的.工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說20xx年付出了不少，也收獲了比較多，自我感到逐漸走向了成熟。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：
為了加強(qiáng)管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了辦公室管理、考勤管理、員工宿舍管理、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。合理調(diào)配人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性。最近，公司對(duì)工資進(jìn)行了改革，實(shí)行崗位工資、績效工資。明確了每個(gè)人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性和積極性，有效促進(jìn)了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此我部都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
（一）以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。
辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上請下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，對(duì)此不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做，導(dǎo)致手頭的工作也累積摞摞。辦公室人手少，工作量大，特別是遇到企業(yè)會(huì)務(wù)工作時(shí)，就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在20xx年里，遇到各類活動(dòng)與會(huì)議，本人都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，只期望把活動(dòng)圓滿完成。辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門，本人認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會(huì)及時(shí)辦妥；其它部門遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，本人都會(huì)第一時(shí)間解答與解決。
（二）盡心盡責(zé)，做好本職工作。
20xx年以來，本人主要完成了以下工作：協(xié)助辦公室主任做好行政管理工作，組織召開每日全體辦公人員會(huì)議，中層干部會(huì)議。做好材料的修改、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作。及時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦。做好每日報(bào)邗、信件的收發(fā)工作；人事檔案管理，記錄在廠員工的，做好新員工入廠手續(xù)；協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)交辦的工作；每日登記快遞記錄冊并核對(duì)帳單進(jìn)行結(jié)算；每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)辦公室考勤并上報(bào)財(cái)務(wù)就行工資核算；對(duì)電腦設(shè)備的維修進(jìn)行聯(lián)系與基本辦公耗材管理工作并核對(duì)購入帳單及議價(jià)結(jié)算；對(duì)賓館住宿領(lǐng)用單進(jìn)行核對(duì)及結(jié)算；定期抄錄宿舍水電表及核算應(yīng)扣金額，并上報(bào)財(cái)務(wù)；對(duì)新入住員工進(jìn)行登記，分發(fā)房間鑰匙并確保入住基本設(shè)施；宿舍樓家具設(shè)備損壞維修的聯(lián)系；定期網(wǎng)上查閱公司車輛違章信息并針對(duì)性上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。
（一）辦公室網(wǎng)絡(luò)線纜
希望公司能考慮使用無線路由器，隨著辦公室電腦的日漸增加，接的網(wǎng)線也一條一條增加，錯(cuò)綜雜亂的布置，影響了辦公室的美觀，也浪費(fèi)使用成本。
（二）辦公室網(wǎng)絡(luò)安全
因?yàn)樯暇W(wǎng)的必要性，導(dǎo)致許多電腦多少都有中病毒現(xiàn)象，日積月累就會(huì)導(dǎo)致操作系統(tǒng)癱瘓。且也不是電腦不上網(wǎng)就萬事大吉，只要有一臺(tái)電腦有病毒，通過局域網(wǎng)絡(luò)也會(huì)讓未中毒的電腦受到攻擊?，F(xiàn)在公司不管是內(nèi)網(wǎng)還是外網(wǎng)都有電腦中毒現(xiàn)象嚴(yán)重，因此要叫電腦公司人員上門服務(wù)重裝系統(tǒng)，每次每臺(tái)付出50元的重裝費(fèi)。而買一款殺毒軟件也才一百多點(diǎn)，有效期限一般在二年。我們可以來算一筆帳，一臺(tái)電腦系統(tǒng)受癱，保守計(jì)算二年要發(fā)生重裝系統(tǒng)三次，付出的費(fèi)用就是150元，而采購一款針對(duì)性的殺毒軟件可以安裝3臺(tái)左右的電腦，假設(shè)這款殺毒軟件160元購買，這樣就是160—50*3次*3臺(tái)=—290，意思就是在使用殺毒軟件的情況下三臺(tái)電腦二年可以節(jié)省290元。但并不是說安裝了殺毒軟件就一定不會(huì)中毒，可以說它是電腦的保險(xiǎn)箱，起到一定的安全作用。當(dāng)然，也不是只能購買殺毒軟件才能杜絕這種浪費(fèi)，只要公司能花人力和時(shí)間，也可以購買系統(tǒng)盤專門找人員給需要重裝的系統(tǒng)重裝，這也是節(jié)省的辦法。
（三）辦公室物品采購
采購沒有規(guī)劃，除基本辦公耗材，基本上都是用到什么再臨時(shí)去買什么。而且沒有明確的采購人員，所以有些物品都不知道應(yīng)該讓誰去購買，特別是后勤宿舍方面的門鎖、燈管、衛(wèi)浴零件等。所以希望上級(jí)能夠明確指定采購人員，避免無人購買的窘境。
（四）宿舍樓房間設(shè)施
建議公司采用鐵架雙層床，因?yàn)槟炯艽舶嵋品奖?，所以?jīng)常有房間把架子、床板扔置走廊，而下次有新進(jìn)人員我們又得從倉庫把架子、床板搬回去。反反復(fù)復(fù)做些重復(fù)的事情。但這不是主因，主要是宿舍樓內(nèi)開伙食小灶的員工經(jīng)常用架子當(dāng)灶臺(tái)使用，上面粘的油煙污漬還是小事，關(guān)鍵是存在的火災(zāi)隱患。如果換成鐵質(zhì)床架就不會(huì)被拿來隨意使用。還有辦公室人員配備的電視機(jī)，這本是公司配給辦公室人員的福利，因?yàn)楣舅械呐鋫潆娨暀C(jī)只有二臺(tái)可彩色觀看，其余十余臺(tái)為康佳品牌的電視機(jī)顯示嚴(yán)重變色，據(jù)了解康佳做的電視機(jī)顯示屏本就沒其它品牌的好，一經(jīng)受潮就會(huì)變色，如要恢復(fù)正常需換零件，價(jià)格在50左右/臺(tái)?，F(xiàn)有人員提出，公司本就收取使用費(fèi)10元/月，這個(gè)修理費(fèi)應(yīng)該由公司統(tǒng)一支付還是由使用者承擔(dān)？現(xiàn)就此問題作出請示，望能有所答復(fù)。
針對(duì)以上提出的建議，積極配合公司所應(yīng)答的方案工作。因?yàn)橹皩?duì)后勤管理的生疏，導(dǎo)致在安排住宿方面，員工之間產(chǎn)生了些矛盾。經(jīng)歷過此次，明年在這方面將能更加得心應(yīng)手。在日常工作中，找出存在問題，解決存在問題。在公司這么長時(shí)間所有觸及的事務(wù)，基本得心應(yīng)手。對(duì)于“表現(xiàn)”這塊本人自認(rèn)拍馬不及，所以可能在領(lǐng)導(dǎo)眼中不會(huì)那么“可愛”。在此方面本人的宗旨：走自己的路，讓別人打的去吧！
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇十二
本站發(fā)布公司辦公室文秘個(gè)人工作總結(jié)范文，更多公司辦公室文秘個(gè)人工作總結(jié)范文相關(guān)信息請?jiān)L問本站工作總結(jié)頻道。
以下是本站為大家整理的關(guān)于《公司辦公室文秘個(gè)人工作總結(jié)范文》的文章，供大家學(xué)習(xí)參考！
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，個(gè)人工作總結(jié)范文讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì)有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會(huì)務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿完成。
今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會(huì)第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責(zé)，做好本職工作
一年來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴(yán)要求
1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的'時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，辦公室文秘同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。
3)編寫辦公會(huì)議材料，整理會(huì)議記錄。每個(gè)月末對(duì)各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì)，催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會(huì)議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)整理會(huì)議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
公司辦公室的個(gè)人工作總結(jié)篇十三
20__年，在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層，突出重點(diǎn)，講究質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)，取得了較大成績。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
一年來，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心。一是服務(wù)縣委大型會(huì)議，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了經(jīng)濟(jì)工作及三級(jí)干部會(huì)、農(nóng)村工作會(huì)、農(nóng)村稅費(fèi)改革會(huì)、黨務(wù)工作會(huì)、人大政協(xié)工作會(huì)、縣委十屆七次全會(huì)、黨代會(huì)等十幾個(gè)縣級(jí)重要會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。二是服務(wù)于縣委日常活動(dòng)，收集各方面的材料。我們始終堅(jiān)持為上級(jí)黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時(shí)認(rèn)真搜集各方面的資料，并加強(qiáng)與縣直各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo)，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，接待處理信訪工作?？苾?nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，臨時(shí)協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實(shí)，了解各方面的反映，為領(lǐng)導(dǎo)出臺(tái)政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點(diǎn)工作，調(diào)查了對(duì)外招商政策的落實(shí)情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，為縣委出臺(tái)農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時(shí)，我們圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作大局，及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)推廣了對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)了全縣的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，形成《培育經(jīng)濟(jì)龍頭，建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗(yàn)性材料，刊載于《調(diào)查研究》，并被《三峽了望》采用；總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，形成《一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調(diào)查研究》，號(hào)召全縣向之學(xué)習(xí)，并被《三峽了望》采用。
一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險(xiǎn)救災(zāi)辦公室、139米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時(shí)機(jī)構(gòu)，直接參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi)，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì)議的籌備、各種接待的準(zhǔn)備、各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運(yùn)輸工作，盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。
過去的一年，是綜合科不斷調(diào)整、不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調(diào)查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集；二是全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的新經(jīng)驗(yàn)、新典型總結(jié)不夠；三是綜合匯報(bào)材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。
20__年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級(jí)黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用，努力在四個(gè)方面下功夫：
一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合，在總結(jié)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的新鮮經(jīng)驗(yàn)、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗(yàn)在省、市推廣。
二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合，在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。
三是多進(jìn)行理論創(chuàng)新抓綜合，在總結(jié)匯報(bào)材料的新鮮觀點(diǎn)和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報(bào)材料。
四是多服務(wù)決策抓綜合，對(duì)中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實(shí)，多進(jìn)行創(chuàng)新思考和實(shí)踐思考，在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
content_2();。