總結是對某一事物或經歷進行透徹思考和整理的過程?？偨Y應該具備一定的邏輯性和條理性，讓讀者能夠清晰地理解和領悟其中的信息?？偨Y的范文可以給我們提供啟示和思考，但我們要抓住其中的核心要點，根據自己的實際情況進行總結和概括。
教育經費落實工作匯報篇一
學校安全重于泰山。中小學生的安全，事關家庭的幸福和社會的穩(wěn)定，直接影響到他們的身心健康，是一項牽一發(fā)動全身的重大問題。在、縣政府及縣安委會的正確領導下，縣教育局認真貫徹《 》會議精神，堅持安全第一，預防為主的方針，貫徹誰主管，誰負責的原則，高度重視學校安全工作，把安全工作作為學校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務來抓，狠抓各項防范措施的落實，全面推行安全保衛(wèi)工作責任制，強化校園內部秩序和校園周邊環(huán)境的整治，為我縣深化教育教學改革和全面實施素質教育營造一個安全、文明、健康、良好的育人環(huán)境。
一、明確責任，完善管理機制。
二、強化安全教育，做到預防為主。
不怕一萬，就怕萬一，在現實生活中，天災和意外傷害往往難以避免，但是如果我們采取合理的預防措施，并加強對學生的防災避險教育，當災害來臨時，是可以把損失降到最小程度的。也許自救自護等安全知識學生們一生都可能沒有機會使用，但如果災害真的發(fā)生，有沒有這種知識和技能，結果會是截然不同的。基于這樣認識，我們采取多種形式開展安全知識的宣傳和教育。一是集中教育。我們要求每學期每校至少2次集中組織學生安排專門的安全教育內容，讓學生系統的學習有關自救自護的知識，進行自救自護演練，提高學生應急避險的能力。二是校本教育。各學校利用會議、宣傳欄、廣播、黑板報、知識長廊等有效形式宣傳安全知識，對學生進行安全意識、交通安全、社會治安安全、預防觸電、溺水和煤氣中毒、食品衛(wèi)生與傳染病預防、學校內外活動安全知識教育，使學生具備了一定的安全與危險的判斷能力，掌握了一些自救自護的基本方法，樹立安全第一的思想和法制觀念，自覺遵守安全法規(guī)，懂得運用法律、法規(guī)保護自己的合法權益。
三、排查整改，消除隱患。
教育局在年初制定的《xx縣教育局2017年重點工作》上明確規(guī)定每月一檢查，每季度一大檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教辦、學校也不定期進行自查，排查問題隱患，梳理明細，建立臺帳，限期整改。對于查出的問題，落實到具體單位并實行掛牌制度，擺明問題，找出原因，列出規(guī)劃，明確時間，采取措施，每月公開反饋一次，問題已經解決的.摘牌銷號;問題沒有解決的繼續(xù)掛牌。對學校整改結果進行督查，建立一把手責任追究制度，整改結果列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各學校年度綜合考核。今年重點是針對個別學校發(fā)現的學生宿舍樓消防栓損壞、滅火器數量不足、應急燈損壞、指示牌不規(guī)范、防雷設施損壞等進行整改。同時，與縣交-警隊聯系督辦，加強對接送學生車輛的管理，逐一登記，建立檔案，跟蹤管理。
四、開展專項整治，優(yōu)化教育環(huán)境。
為順利實施xx教育振興計劃，營造優(yōu)良育人環(huán)境，教育局將適時開展專項整治活動，提高全縣教育系統依法治教、以德治教等綜合能力，培育遵紀守法、文明健康的青少年學生，建設平安校園，打造平安教育。
9月10日，我縣2017年教育工作暨第31個教師節(jié)表彰大會在縣文化藝術中心大禮堂召開，會后，我局及時對大會情況進行了傳達學習，并就履行教育職責工作進行再安排再布署：
一是傳達學習大會精神，特別是饒清華書記在大會上的“為什么要如此重視教育工作”、“怎樣來抓好橫峰教育工作”、“要以什么高度來抓好教育工作”三個方面重要講話。
二是根據大會“提高認識，抓好學習；高度重視，抓好貫徹；實干興教，抓好落實”的指示精神。我局在履行教育職責方面的工作重點在整治校園內外餐飲服務，保障師生飲食安全。
1、抓好學校食堂管理和從業(yè)人員的教育培訓，提高相關人員的食品安全意識和管理食堂的能力。
2、抓好各項專項整治，切實保障校園食品安全。在上半年，我局已開展了春季食品安全護校行動和校園周邊餐飲安全整治，近期，我局正在開展秋季開學期間的學校食堂學校餐飲食品專項抽樣，目前已檢查學校、幼兒園食堂27家，抽樣37個品種送市產品質量檢測所檢測，下步我們將繼續(xù)開展整治和抽樣，保障學校師生飲食安全。
3、在9－10月期間的食品藥品安全宣傳月活動中，突出學校和師生，加強食品安全宣傳。
4、整治校園周邊餐飲，根據不同的業(yè)態(tài)和管理現狀，規(guī)范一批、整治一批、取締一批，為學生食品安全保駕護航。
二〇一五年九月十四日
教育經費落實工作匯報篇二
尊敬的各位領導：
首先，我代表相山區(qū)合眾小學對檢查組蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈歡迎！衷心地希望各位領導提出寶貴意見。下面，就我校近年來貫徹執(zhí)行《義務教育法》的具體工作匯報如下：
一、學校基本情況
相山區(qū)合眾小學座落在相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)鐘樓村，是一所六年制完全小學，創(chuàng)建于1955年。學校占地面積近11000多m，建筑面積3300多m?，F擁有13個教學班，在校學生近500人，領導機構設有校長、副校長、教導主任、教研主任、總務主任、大隊輔導員各一名。教職工28人，專業(yè)結構配置基本合理。現有教學樓兩幢，2017年危改興建850平方米教學樓一棟，現已成為學校少年宮專用樓，2017年校安工程投建2433平方米的教學輔助樓一棟。校園布局合理，功能區(qū)劃清晰，我校所轄原合眾村、司橋村，共有16個自然村。入學率、鞏固率、完成率均達100%。
二、學習宣傳情況
自新《義務教育法》頒布以來,我校從全面貫徹科學發(fā)展觀的高度，把義務教育法的學習宣傳和貫徹實施，作為當前學校的一項重點工作來抓實抓好：
人學習相結合等方式組織教師學習，對實施新《義務教育法》的意義和內涵進行了認真的解讀。通過學習，教師們充分認識到：新《義務教育法》將素質教育上升為法律的規(guī)定，進一步明確了義務教育的方針和目標，為全面貫徹教育方針，提高教育教學質量，促進人的全面發(fā)展提供了法律保障；新《義務教育法》將促進義務教育均衡發(fā)展作為方向性要求確定下來，明確各級政府應當合理配置教育資源，為保障適齡兒童、少年平等接受義務教育的權利，促進教育公平提供了法律保障。
2、在教師學習的基礎上，認真制定宣傳教育計劃，結合少先隊活動、班會等活動載體，開展形式多樣的學習宣傳教育活動，用社會實踐、主題班隊會等活動方式營造宣傳氛圍，做到讓新《義務教育法》在學生中入眼、入耳、入腦、入心。開學期間，我們在校門口懸掛宣傳條幅；在學校附近的主要路口拉過街標語。同時設計和制作義務教育宣傳欄，在學校顯著位置張貼《義務教育法》的宣傳版面，各班利用黑板報、文化長廊等辦校內義務教育宣傳欄，宣傳新修訂的《義務教育法》的亮點和精神實質。
3、為嚴格貫徹新的《義務教育法》，保證服務區(qū)適齡少年兒童全部依法入學。我校首先做好義教與幼教的銜接，在一年級入學之前，對應入學的服務區(qū)內人員進行調查摸底，登記造冊。對未能按時入學者，學校要了解原因，掌握去向，保證學校服務區(qū)學齡兒童入學率達到100%。其次努力做好學籍管理工作，按規(guī)定辦理轉入、轉出手續(xù)，做到個個學生有著落。
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4、加強防輟控輟保學工作。我們把“防輟”作為學校對班主任進行考核的主要指標，讓“一個也不能少”成為班級管理響亮的口號，成為深入人心的觀念，成為卓有成效的實際工作。從而嚴格控制學生流失，杜絕輟學現象。保證小學學生畢業(yè)率達到100%。
三、學校管理情況
1、校園文化建設
根據上級主管部門的部署和要求，學校形成了校園文化建設的基本思路：以“”精神為指導，以育人為宗旨，以豐富多彩的文化活動為載體，全力打造“平安校園，魅力校園”，使校園文化成為教育、激勵全校師生和促進素質教育發(fā)展的有效載體。
典的博大精深。
同時我們建立鄉(xiāng)村少年宮，還規(guī)劃設置了功能館室文化，網絡空間、探究室、音樂舞蹈室、書畫室、經典誦讀室、舞蹈室、圖書閱覽室、留守兒童之家各處都有鮮明的主題，有專門教師管理，使整個校園努力呈現環(huán)境優(yōu)美、文化內涵豐富的氛圍。
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教育經費落實工作匯報篇三
為了貫徹落實我區(qū)2017年教育工作會會議精神，我校高度重視，認真貫徹落實領導講話精神，明確新學年教育教學任務和工作重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，全面提高我校教育教學質量。結合實際，現將我校貫徹落實區(qū)2017年教育工作會議精神情況總結如下：
一、加強學習，明確任務，認真?zhèn)鬟_落實教育工作會議精神。
學校于11月4日分別召開了校委會、全體教師大會。會長認真?zhèn)鬟_了會議精神，組織廣大教師學習了領導在全區(qū)教育工作會議上的重要講話。廣大教師深刻領會了文件精神，提高了認識，統一了思想。校長對我校2017年的學校工作提出合理化意見，闡明了今年學校各項工作目標和整體工作思路。
二、成立組織，明確分工，落實責任制。
1、成立以校長為組長，業(yè)務和德育副校長為副組長，教導主任、教科室主任、少先隊輔導員為成員的教學工作領導小組，全面抓好學校工作。
2、業(yè)務副校長做好校長的助手，全面負責學校教育教學工作。教導主任主抓學校教師的常規(guī)教學工作，做到周查月結，及時反饋。重點抓好五年級的教學工作，實現學制的平穩(wěn)過渡。教科室主任主抓教科研工作，積極開展“比、學、趕、超”活動，通過老教師傳幫帶、教學探討、上教學公開課等活動，提高他們的業(yè)務能力，帶動培養(yǎng)一支教育教學業(yè)務骨干。
術節(jié)、體育節(jié)等活動。積極發(fā)揮家長委員會的職責，利用好家長資源，建立起學校與家庭、社會的密切聯系，形成家校共育的最大合力，提高學校工作的社會滿意度。
4、成立以總務主任、少先隊輔導員、保衛(wèi)科長、工會主席為成員的安全工作領導小組，具體負責學校安全工作，層層承包，簽訂安全責任書，明確職責，責任到人。確保在校內不出現重大安全事故。
三、本學年教學工作目標：
一是加強領導班子隊伍的管理和建設，實行崗位目標責任制。 二是加強教師隊伍建設，建立健全各項規(guī)章制度，用制度管理人、激勵人。
三是加強教學教研隊伍建設，開展豐富多彩而又扎實有效的教學教研活動。建設一支高素質的教師隊伍，提高課堂教學效率，高質量的完成教育教學成果。力爭探索出一條通過課堂教學完成教學任務，提高課堂教學效率，減輕學生負擔，提高教師素質，全面提高教育教學質量的路子。
四是加強學校文化及規(guī)范化建設。依托學校新建，積極協調各部門加強學校規(guī)范化建設。
總之，我校將以區(qū)教育工作會議精神為指針，真抓實干，團結協作，保質保量圓滿完成各級黨委政府及教育主管部門所下達的各類教育教學任務，全力推動我校的教育教學工作穩(wěn)步發(fā)展。
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本學期開學以來，華夏職業(yè)學校積極貫徹落實**年巴林左旗教育系統工作會議精神，到目前為止，學校各項工作井然有序，現將具體情況匯報如下。
一、會議精神的傳達情況
（一）全旗教育工作會議結束后，學校立即召開領導班子專項會議，全面貫徹和落實全旗教育系統工作會議精神。
（二）在新學期工作會議上，校長詳細解讀并傳達了全旗教育系統工作會議精神和相關內容，并結合學校實際進一步明確了學校近期發(fā)展目標：確保學校在**年順利晉升為國家級示范校。
（三）充分利用宣傳櫥窗、宣傳欄、校報和校園網，宣傳全旗教育工作會議精神。重點張貼、登載了《**年教育局工作要點》和周局長在教育工作會議上的重要講話，印發(fā)了《巴林左旗教育局**年職業(yè)教育工作要點》。
二、會議精神的落實情況
管理為措施，以加強教師管理和培訓、完善考核和評價制度為切入點，進一步調動教師工作的積極性。搶抓機遇、再創(chuàng)佳績，將華夏職業(yè)學校建設成全市乃至全區(qū)一流的中等職業(yè)學校。
（一）學校管理與教師培訓
在總結多年學校管理經驗的基礎上，結合職業(yè)教育的特點，學?；拘纬闪霜毦咛厣墓芾砟Ｊ?，逐步實現了用思想管理學校的目標。學校倡導以人為本的思想、全面發(fā)展的思想、平民教育思想、特色教育的思想、持續(xù)發(fā)展的思想和服務社會的思想。學校在先進的管理思想的指導下，不斷發(fā)展和壯大。
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教育經費落實工作匯報篇四
隴南市教育工作會議召開以來，我學區(qū)在上級黨委、政府的精心安排部署和縣教育局的悉心指導下，認真貫徹落實全市教育工作會議精神和中共隴南市委、市政府《關于全面提高普通中小學教學質量的意見》，認真研究制約我學區(qū)教育質量提高的突出問題，有針對性地研究提出解決問題的措施和辦法，切實深化教育教學改革，積極開展各類教研活動，強化教學過程管理，全體師生弘揚“苦抓、苦教、苦學、苦育、苦幫”的五苦精神，堅持教學“五認真”，不斷提高教育質量，努力辦人民滿意的教育，現將具體工作情況匯報如下：
一、基本情況
（一）學校基礎設施建設
xxxx位于成西公路沿線，中心小學距縣城18公里，全學區(qū)占地面積18536.52平方米，建筑面積6611平方米，共有圖書15335冊（其中：中心小學有圖書5926冊），有8所小學，35個教學班，學生733人，教職工64人（女：31人），其中：本科學歷16人，大專學歷27人，教師學歷合格率100%，小學高級教師9人，小學一級教師15人，各小學均有現代遠程教育接收設備，體、音、美教學器材及科學實驗儀器配備齊全。
（二）學校各項管理制度
評比制度及學校各項管理制度，嚴格執(zhí)行，嚴格把關，讓制度成為學校工作正常進行的保障，努力為提高教育教學質量服務。
（三）校園文化建設
我學區(qū)將校園文化建設作為保證學校校風、學風形成的前提，努力創(chuàng)建豐富多彩的校園文化建設，制作墻畫，張貼名人名言，古詩詞，名校掠影，教室內辦板報，制作班級角，創(chuàng)建濃厚的校園文化，讓學生在日常學習中受到熏陶及感染，加強自身的學習習慣培養(yǎng)。
（四）制定校規(guī)校訓
1、校規(guī)：考勤常規(guī)、課堂常規(guī)、眼保健操常規(guī)、收聽廣播常規(guī)、課間操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、靜校常規(guī)、集會紀律、升降國旗儀式常規(guī)、校內常規(guī)。
2、校訓：自強不息、厚德載物、學無止境、求真至善。
3、校風：團結勤奮、求實創(chuàng)新、尊師愛校、奮發(fā)進取。
4、學風：愛校、奮發(fā)、進取。
5、教風：學高為師、身正為范。
（五）教育質量研討
加強教學成果交流與共享。我學區(qū)繼續(xù)加強“跨越式教學”推廣工作，并將實驗范圍擴大到所有班級，逐步在全學區(qū)推廣，力爭兩年內實現全覆蓋。在今后的工作中，我學區(qū)將繼續(xù)深入開展教研教改活動，加強教師業(yè)務交流與培訓，不斷提高教師的教學水平、質量意識，從而提高我學區(qū)的教育教學質量。
二、政策落實
（一）制定政策、制度
教學質量是立校之本，我學區(qū)確立了“以提高課堂教學效益為中心，以課堂教學、作業(yè)批改和教師隊伍建設為突破口，全面提高教學質量”的學區(qū)工作目標。圍繞目標進一步規(guī)范辦學行為，更新教學理念，加強教學研究，促進“四個提高”（一是促進課堂教學效益明顯提高，二是促進教師業(yè)務素質整體提高，三是促進教研水平明顯提高，四是促進教學質量明顯提高），不斷深化課堂教學改革，進一步提高管理實效，確保了教育教學質量的穩(wěn)步提升，實現師生素質內涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。
1、立足課堂，深化教學改革
（1）積極推進課堂教學模式的大轉變。要求教師在備課上下功夫，做到“教案、學案、鞏固練習案”三案一體，圍繞六個教學環(huán)節(jié)開展教學。
（2）強化聽課、評課，認真落實每位教師每學期聽課不少于24節(jié)，加強對課堂駕馭能力欠缺教師的指導，使他們能迅速提高教學水平，提高課堂教學效益。
（3）以新課堂教學模式為突破口，確立學生自主探索學習的教育
觀，進一步樹立以人為本的思想，面向全體全體學生，強化學生行為習慣的養(yǎng)成教育。
（4）督促教師做好“抓兩頭、促中間”，做好“提優(yōu)補差”工作。
（5）加強目標任務管理。年初學區(qū)與各小學簽訂了《教育工作目標責任書》和《安全工作目標責任書》，學校與班主任、學生簽訂了安全協議書，層層靠實了責任。
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2、狠抓教學常規(guī)檢查，強化教學過程管理，切實提高教學有效性。
（1）學區(qū)對教育教學工作高度重視，領導深入教學一線親自帶課，對教育教學方法刻苦探求，認真總結，并多次召開工委成員專題會議，討論“如何提高教育教學質量”問題。
（2）教學常規(guī)管理嚴格落實教學“五認真”，實行等候上課制度，學生的作業(yè)實行定期不定期檢查，教導處每月1組織檢查評比1次，教案一律實行超周備課，并要求教師寫出深刻的教學反思。
（3）將作業(yè)檢查作為強化教學過程管理、提升教學質量的重要環(huán)節(jié)，加大了對作業(yè)的檢查評比力度。
（4）繼續(xù)實行全學區(qū)統考制度，加強質量監(jiān)控。
（5）建立健全激勵導向機制，調動教師工作的積極性和自覺性。
（6）認真落實教研教改工作。
（7）大力開展家校聯系，爭取家長的配合，做好問題學生的教育。
（8）建立教師聯校、包隊制度。
（二）深化教育人事制度改革
的原則；堅持按勞分配、效率優(yōu)先、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平的原則；堅持教育資源均衡的原則。對教師實行的優(yōu)勝劣汰、競爭上崗機制，對工作先進的教師實行獎勵、崗位調整等優(yōu)惠政策；對工作后進教師相應處罰及崗位下調制度，由原來條件較好的學校調整到條件相對較差的學校，激勵教師的競爭意識。徹底消除 “干與不干一個樣，干差干好一個樣”的現象。
（三）強化學校領導班子
我學區(qū)將有能力、有特長、有優(yōu)勢的教師選拔為學區(qū)中層領導，共同參與學校的管理和建設。我學區(qū)現有中層領導8人，教導主任一名，主要負責教育教學改革，提高教育教學質量工作；政教主任一名，主要負責協助副校長管理學校安全、衛(wèi)生、考勤工作；辦公室主任一名，主要負責協助校長處理學校日常事務，負責學校日常行政事務的全面管理工作；總務主任一名，主要負責學校的后勤管理工作，為師生的工作、學習和生活服務；學區(qū)會計一名，主要負責協助校長管理和使用學校教育經費工作；團支部書記一名，主要負責青年教師及學生的團支部工作；教研組長二名，主要負責教學常規(guī)管理和教研教改工作。同時建立了中心小學教師聯校機制，對各小學各項工作進行監(jiān)督和管理。
（四）加強校長考核及骨干教師培訓
技術能力建設培訓、復式教學等各級各類培訓，培訓人次達100余人次，同時通過舉辦學校優(yōu)質賽課等形式，并采取相應的鼓勵措施，如爭取指標、調節(jié)工作任務、報銷培訓經費，創(chuàng)造條件讓教師參加函授和各級各類在職培訓，打造了一支學歷達標、穩(wěn)定合格的教師隊伍，為教育教學的開展打下了良好的基礎。
（五）健全教育經費保障機制
（六）災后重建基礎設施
“5.12”災后重建項目實施以來，在縣委、縣政府的正確領導和教育局的關心支持下，為我學區(qū)投入項目資金363萬余元，建設了沙壩、趙壩、牛堯小學共2992平方米的教學樓，極大地改善了學校的辦學條件，學校面貌發(fā)生明顯變化。同時為中心小學和村級完小配備了科學實驗室、計算機教室、電子白板教室等教學輔助設施，添置了體育、美術、音樂等教育教學器材。
修資金20余萬元。目前，全學區(qū)徹底消除了“d”級危房，逐步實現從“人人有學上”到“人人上好學”，讓每一個孩子都接受到良好的教育，共享優(yōu)質教育資源。
（七）開展農村教師周轉住房，改善教師住宿條件
常年來，我學區(qū)部分學校教師寄宿存在很大困難，給工作、生活帶來許多不便，嚴重影響了教育教學質量的全面提高。為了徹底解決教師無處住宿的問題，在縣委政府的關懷和支持下，投入資金187.5萬元，計劃在沙壩小學新建教師周轉宿舍樓一幢，建筑面積875平方米，同時購置生活設施等。目前沙壩小學教師周轉宿舍樓建設項目已完成項目建議書，并委托甘肅省輕紡工業(yè)設計院有限責任公司完成了可行性研究報告，經隴南市發(fā)改委批復，預計將在明年正式動工建設，該項目的實施將有力改善我學區(qū)教師住宿生活條件，提高學校的辦學效益和服務經濟建設的能力。
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（八）加強學校安全管理
防火等各種應急預案。建立健全學校安全責任制和應急機制，定期開展校園安全排查及消除安全隱患，做到安全無小事、事事講安全，安全工作警鐘常鳴，確保學校財產安全、師生人身安全。
（九）創(chuàng)建創(chuàng)先爭優(yōu)示范點學校
學區(qū)黨支部在上級黨委的正確領導下，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取有效措施，，增強活動實效，扎實有序推進。一是抓好學校領導班子建設，全面提高領導班子成員的思想政治素質、領導水平和業(yè)務能力，二是開展好“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動，進一步提升我學區(qū)教師師德師風水平，三是抓好教師隊伍建設，通過扎實開展好校本研究活動、創(chuàng)建先進班集體、爭做優(yōu)秀教師等途徑，全面促進教師隊伍素質的提高，四是完善黨風廉政建設責任制，深入開展理想信念和廉潔從教教育，黨紀、政紀和法紀教育，自查自糾和警示教育等，五是努力構建和諧校園，平安校園，為廣大師生提供一個和諧、平安的工作學習環(huán)境。
三、加強學校管理
（一）制定教育質量評價標準
我學區(qū)對教師實行獎優(yōu)罰劣制度，激勵教師競爭意識。針對各班級學生學情情況，在縣上下達的目標任務的基礎上，學區(qū)內又制定了各班不同的達標任務，使學生的學習和教師的教學做到有的放矢。增強學生學習和教師教學的熱情和興趣。
（二）建立健全業(yè)績考核
善學生的綜合評比辦法，對學生的學習成績給予一定的獎勵，激勵學生的學習興趣以及學習欲望。
（三）堅持校長負責制
實行校長對學校工作的全權負責制，各校實行校務公開及教職工代表會議制度，推行校務公開制度，使學校管理達到明主化、公開化。
（四）建立校長聽課制度
學區(qū)規(guī)定校長及教師每學期堅持聽課不少于24節(jié)的制度，堅持校長上課、聽課、評課、督導制度。以校長聽課帶動教師聽課、互相學習理念，不斷提高教師教學水平和校長管理水平。保障學校各項工作穩(wěn)步、順利向前發(fā)展。
（五）完善教師評價考核機制
學區(qū)堅持把評價考核作為發(fā)放績效工資、評先選優(yōu)、職稱評聘的依據，激勵教師學習意識、競爭意識，真正做到多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。
（六）制定教師日常行為規(guī)范，加強師德建設、學區(qū)教研督導隊伍建設
我校將教師日常行為規(guī)范抄寫在教師辦公室黑板上，讓教師時刻牢記自己的職責和行為規(guī)范，達到以身作則的目的，并不斷加強教師的師德建設，以教風帶動學風、校風的形成。制定科學合理的學生管理辦法，加強學校德育工作，團隊工作建設，落實小學生日常行為規(guī)范，使學生在學習生活中學會做人，學會生活。加強學區(qū)中層領導對基層各小學教學常規(guī)工作的監(jiān)督指導工作，不定期對各校工作進行細致的`檢查，以促進各小學教學常規(guī)工作及各項工作的順利進行。
四、教研教改活動
我學區(qū)不斷加強教研教改工作建設，每次測試后召集教師召開教學質量分析會，開展教學研討會、優(yōu)質課競賽活動；進行教師教案的每周簽約、評比，進行半期和學年評比制度，提高教師基本技能。加強課堂教學模式的改革創(chuàng)新，堅持課程改革理念，開發(fā)校本教材，開設校本課程，每學期確定一個校本教研課題，年終進行推選評比及考核。加強體育、藝術課程的開設，開展課外活動興趣小組，豐富學生的課余生活。學校配備了科學實驗室、音體美器材室、圖書室，按規(guī)定對學生進行開放。堅持圖書的借閱制度。通過師生的共同努力，2011年小學畢業(yè)測試成績有了大幅度的提高。
總之，全市教育工作會議精神催人奮進，鼓舞人心，為我校今后的改革和發(fā)展指明了方向，增強了廣大教師“凝心聚力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的責任感和使命感。相信，在此次隴南市教育工作會議的感召下，在上級主管部門的正確領導下，我校全體教職員工定能以飽滿的熱情，昂揚的斗志，不斷學習，銳意進取，與時俱進，全心抓教學，以優(yōu)異成績展示個人風采，以實際行動推動學校各項工作又好又快發(fā)展！扎實開展學校的各項工作，我校的明天也定會更加輝煌燦爛。
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二〇一一年十二月十一日
2017年9月10日，全縣教育工作會議隆重召開，會上表彰了全縣優(yōu)秀教師和先進教育工作者，全面總結了上學年度全縣教育工作，安排部署了新學年工作，簽訂了2017學年度教育目標管理責任書。會后，我校借教育工作會的東風，及時抓住這一契機，全面?zhèn)鬟_會議精神，重新調整本學年工作思路和工作重點，確定工作目標，力爭促使我校教育教學工作上臺階，上水平，現將工作開展情況簡要匯報如下。
會精神傳達到每一位教職工。
二、改進和加強班子管理。
轉變教師作風學校首先從班子成員抓起。班子成員落實了“四個一”制度，即帶一門課程，包一個年級組，一個教研組，分管一方面工作。課堂教學研究中帶頭給教師上示范課，都得到落實。
三、加強教學工作，努力提高教學質量
1、確定了本學年質量目標。九年級會考進入全市前100名，全縣前15名，并在教職工會上進行了分析和宣傳，以取得全體教師的認同。
2、召開了質量分析會。根據上學期教學成績及獎懲制度，共獎勵8320元，處罰480元。教導處對上學期全縣統考成績進行了客觀分析，肯定了成績，指出了問題及原因，提出了改進意見，收到較好效果。
3、開展了第二屆教壇新秀評選及高效課堂研究活動。目前進行了示范課，教研組初評工作正在各教研組進行。初評后，對各組優(yōu)秀課推薦上報學校進行評審，各組倒數1、2名課定為提高課，指定專人進行幫扶，限期改進，并向全校進行匯報教學。
4、加強了教學常規(guī)管理。教導處堅持每節(jié)課巡課制度，檢查候課、上課情況，兩周抽查一次教案，三周抽查一次作業(yè)，檢查結果在每周例會及時進行通報。
5、進行了月考。第五周對各年級語數外理化進行了月考，本周安排了年級組、任課教師、班級月考總結會，及時進行總結調控教學各組。
6、進行了“中國夢我的夢”普通話演講比賽。
7、舉行了新上崗教師宣誓活動。
四、加強了學生管理及安全管理。
1、在學生中開展了雅行教育活動。政教處制定了雅行教育實施方案，學生雅行規(guī)范，從十個方面對學生的言行舉止進行規(guī)范。目前正在實施第一階段，規(guī)范學生行為舉止。通過開展雅行教育使學生達到“舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅，環(huán)境優(yōu)雅”的目的。
2、加強了常規(guī)管理。第一月開展了中學生日常行為規(guī)范落實月活動，從學習、紀律、文明禮儀、衛(wèi)生習慣等方面進行了教育，收效較為顯著。
3、加強了安全管理。開學初，學校同班主任、任課教師、私家車主簽訂了安全管理責任書。日常管理中發(fā)現安全隱患及時排查處理。
4、加強了住宿生管理。男生校外住宿，安全隱患較大，政教處督促學生家長同店主簽訂了安全管理責任書。將全體教師分為五組，每組由一名班子成員帶隊，每天晚上對所有住宿點進行檢查，檢查結果及時進行通報。每周召開住宿生大會，及時糾正存在的問題，目前住宿生秩序良好。
5、定期檢排除查安全隱患。第三周會同派出所對學生中管制性刀具進行了集中查處。共查處電警棍2個，鐵棍1根，已經上交派出所，對當事家長、學生進行了批評教育。
6、加強了七年級入學教育。召開入學教育大會兩次。每周晨會時間進行常規(guī)教育，目前七年級新生已基本步入正軌。
五、加強校園硬件建設
1、加強了餐飲樓工程的管理?；A已經完成，正在等待驗收。
2、校園圍墻、大門、硬化、綠化、廁所改建修繕工程已經向省、市、縣打了報告，正在積極爭取資金，進行維修或改建。
教育經費落實工作匯報篇五
一是做好園區(qū)宣傳。為擴大招商引資的宣傳影響力和宣傳范圍，呈貢區(qū)財政局制作了多個時段的園區(qū)規(guī)劃宣傳片，制作安裝沙盤模型、led聲像展示等系統宣傳展示園區(qū)建設發(fā)展情況。
二是開展園區(qū)推介。及時組織轄區(qū)金融機構，入駐項目參加了呈貢新區(qū)招商推薦會;并成功舉辦了昆明金融產業(yè)園區(qū)建設發(fā)展新聞發(fā)布會，大力宣傳園區(qū)建設，增強企業(yè)投資呈貢信心。
三是細化招商引資政策，形成“政策洼地”吸引項目企業(yè)入駐。結合省、市穩(wěn)增長政策，出臺了《昆明市呈貢區(qū)人民政府關于加快推進昆明金融產業(yè)園區(qū)呈貢片區(qū)建設發(fā)展的實施意見(試行)》，制作了《呈貢金融產業(yè)園區(qū)投資指南》，細化招商引資項目服務流程。
四是健全入駐項目、入駐企業(yè)的定期溝通服務機制。按月與入駐項目聯系，及時了解項目建設進展、固定資產投資、繳納稅收、存在困難問題、需要區(qū)委區(qū)政府協調解決的工作等情況，采取專人梳理匯總、分類研究推進的措施和辦法，積極服務項目建設;由區(qū)政府分管領導帶隊，對滇池明珠廣場，新都昌商業(yè)廣場等在建重點項目進行走訪調研，對項目推進中存在的困難給予協調。
目前，園區(qū)共有建成及在建項目12個，已入駐銀行9家(含1家試營業(yè)，1家籌備開業(yè))，保險公司3家，總部類證券公司1家，國有或混合所有制基金公司7家，其他企業(yè)80余家企業(yè)。
教育經費落實工作匯報篇六
財政檔案是記錄和反映一個單位財務工作的`證據，對核查、審計等都有著不可估量的作用。xx區(qū)財政局不斷加強財政檔案歸檔及保管工作。使檔案管理工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
一、重視財政檔案管理工作。日常工作中強調檔案管理的重要性，要求做到嚴格保管好檔案，密切監(jiān)督檔案的歸檔及調閱等。財政工作人員及時將各檔案立卷、裝訂、編號，經常檢查檔案是否齊全，有無遺漏等。
二、規(guī)范檔案管理制度。建立健全了相關檔案管理制度。比如對檔案查、借閱都制定了相關規(guī)定，并張貼在檔案室的墻壁上。努力做到有章可循，嚴格將檔案管理的各項制度落到實處。資料實行了集中統一管理，做到從立卷歸檔到保管均有記錄，都有專人負責。為檔案安全存放、科學利用、嚴守機密打下了良好的基礎。
三、加強檔案室相關的硬件建設。設立兩個專門的檔案室，各檔案柜按類分別裝不同的財政檔案。在檔案室里放置必要的桌椅，以供調閱檔案人員使用，盡量讓財政檔案不出檔案室，更大程度地保障財政檔案的安全。同時設置翻查閱記事本，詳細記錄外單位來查閱、復印相關檔案的時間、檔案號、單位名稱和查閱人等信息。近期，還進一步加強檔案的信息化管理，完善檔案管理電子信息系統，更加規(guī)范化和信息化。
教育經費落實工作匯報篇七
為了貫徹落實我縣2017年教育工作會議精神，我校高度重視，認真貫徹落實王宏杰局長和李翠萍副縣長的講話精神，明確新學年教育教學任務和工作重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，全面提高我校教育教學質量。結合實際，現將我校貫徹落實2017年教育工作會議精神情況總結如下：
一、加強學習，明確任務，認真?zhèn)鬟_落實教育工作會議精神。 學校于2017年10月26日召開了全體教師大會。會上副校長鄭和江認真?zhèn)鬟_了會議精神，組織廣大教師學習了王宏杰局長和李翠萍副縣長在全縣教育工作會議上的重要講話。廣大教師深刻領會了會議精神，提高了認識，統一了思想。校長對我校2017年的學校工作提出合理化意見，闡明了今年學校各項工作目標和整體工作思路。
二、成立組織，明確分工，落實責任制。
1、成立以校長為組長，分管教學的副校長為副組長，各處室主任為成員的教學工作領導小組，全面抓好學校工作。
2、分管教學的副校長做好校長的助手，全面負責學校教育教學工作。教務主任主抓學校教師的常規(guī)教學工作，做到周查月結，及時反饋。此外還有抓好教科研工作，積極開展“比、學、趕、超”活動，通過老教師傳幫帶、教學探討、上教學公開課等活動，提高他們的業(yè)務能力，帶動培養(yǎng)一支教育教學業(yè)務骨干。
3、德育副校長為組長全面負責學生的德育工作，全面推進素質
教育，切實抓好體衛(wèi)藝工作，開展豐富多彩的文體活動。積極發(fā)揮家長委員會的職責，利用好家長資源，建立起學校與家庭、社會的密切聯系，形成家校共育的最大合力，提高學校工作的社會滿意度。
4、成立以分管安全的副校長為組長，政教主任，各班班主任為成員的安全工作領導小組，具體負責學校安全工作，層層承包，簽訂安全責任書，明確職責，責任到人。確保在校內不出現重大安全事故。
三、本學年教學工作目標：
(一)、加強教學管理，營造風清氣正的育人環(huán)境
1、 加強班子建設，提高決策能力和管理水平；
2、加強隊伍管理，增強育人意識、競爭意識、質量意識；
3、加強制度建設，進一步健全完善考核和評價機制；
4、深化學校改革，激勵和調動廣大教職工的工作積極性。
(二)、加大教學常規(guī)管理工作的力度
1、制定和完善教學常規(guī)管理制度（規(guī)范化管理，精細化操作）；
2、加強對教師教學業(yè)務工作的管理和指導；
3、狠抓教學常規(guī)工作的跟蹤、檢查和落實；
4、加強教學常規(guī)工作的考核和反饋；
(三)、扎實開展好校本教研工作
1、制定切實可行的集體議課制度（“四定”）；
2、加強對集體議課工作的管理和指導；
3、認真組織和開展好校本培訓工作；
4、實現資源共享，共同提高，共同進步；
(四)、切實開展好教育科研工作
1、以課改為契機，增強教師教育科研意識和能力；
2、依靠教育科研，促進教師的專業(yè)化發(fā)展；
3、以研促教，不斷提高教育教學質量。
總之，我校將以全縣教育工作會議精神為指針，真抓實干，團結協作，努力完成各級黨委政府及教育主管部門所下達的各類教育教學任務，全力推動我校的教育教學工作穩(wěn)步發(fā)展。
牟定縣戌街初級中學
2017年10月28日
2017年3月6日，xx市2017年教育工作會議召開后，xx鎮(zhèn)中心學校開展了一系列活動，深入貫徹落實會議精神，取得了明顯效果，現將具體情況匯報如下：
一、采取的措施
1、深入學習宣傳，增強教師干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。全市教育工作會議召開后僅兩天，xx鎮(zhèn)中心學校就于3月8日召開了xx鎮(zhèn)2017年教育工作會，傳達貫徹落實xx市教育工作會議精神，全面總結xx鎮(zhèn)2017年教育教學工作，充分肯定成績，認真總結經驗，客觀分析xx鎮(zhèn)教育工作中存在的問題和不足，對今后一個時期的教育教學工作進行了科學的安排部署。通過對照先進找差距，夯實2017年教育工作奮斗目標，統一思想，堅定信心，增強廣大黨員干部和全體教師干好教育事業(yè)的信心和決心。
2、xx鎮(zhèn)中心學校把教育工作會議精神的貫徹落實與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，使活動有聲有色，深入持久。2017年3月25日，xx鎮(zhèn)中心學校召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，認真學習貫徹上級精神，對xx鎮(zhèn)教育系統黨的群眾路線教育實踐活動進行動員部署。xx鎮(zhèn)中心學校校長王國有同志要求把開展教育實踐活動和提高教育質量結合起來，做到思想上高度重視，認識上高度統一，行動上高度自覺，努力走在教育實踐活動前列，讓師生員工滿意，讓人民滿意。
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3、2017年3月29日，xx鎮(zhèn)中心學校召開初中畢業(yè)班備考工作會，對畢業(yè)班的復習備考、學生管理、思想教育、質量提升等工作進行了科學部署。
4、為加強學校管理，展示學校特色，本期開始，由中心學校主辦，各中小學、幼兒園承辦，xx鎮(zhèn)中心學校舉行了一系列學校管理工作現場會。現場會一周一校，一校一評，當場評分，期末總結。與會者從課堂教學、間操組織、特色展示、環(huán)境衛(wèi)生、教案作業(yè)等方面給承辦學校進行量化評價。截至目前，已有四所學校成功舉行了學校管理工作現場會，促進了承辦學校認真總結管理經驗，認真查找存在問題，及時整改提高，推動科學發(fā)展。
5、加強隊伍建設，提高教師素質。繼續(xù)修訂完善各類管理制度，將規(guī)章制度內化為教師的自覺行為。深入實施區(qū)域內送課交流和骨干教師示范引領活動，給青年骨干教師“搭臺子、引路子、壓擔子”，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展奠定基礎。
6、扎實教育教學，推進素質教育。扎實常規(guī)教學，嘗試備課改革。抓牢課堂教學，繼續(xù)抓好以送課交流和聽評課為主的校本教研活動；加大推門聽課力度，中心學校主管領導、教研員、師訓專干堅持每周到校聽課制度。開展鎮(zhèn)級名師和教學能手評選活動。開展好陽光體育活動，召開中小學春季田徑運動會。
二、取得的效果
1、特色創(chuàng)建全面加強。各校借助承辦學校管理工作現場會的契機，不斷創(chuàng)新教育形式，豐富教育內容，著力培養(yǎng)學生良好的素養(yǎng)，如xx鎮(zhèn)劉堂小學的廣場舞《最炫民族風》、xx鎮(zhèn)楊樹崗小學的少林拳、xx鎮(zhèn)黒峪溝小學的書法教學、xx鎮(zhèn)史溝希望小學的集體跳繩等，特色鮮明，成效顯著。
2、辦學行為不斷規(guī)范。各校認真落實市教體局規(guī)范辦學行為有關文件精神，有效推進規(guī)范辦學行為各項活動深入開展。
3、教育質量穩(wěn)中有進。各校堅持以教學工作為中心，細化教學管理，落實教學常規(guī)。加強教研教改，扎實開展公開課、課堂達標、集體備課等常規(guī)教研活動，著力提升教師的'教學技能。切實加強教學目標管理，不斷加大教學質量監(jiān)控力度，完善教學質量評價體系，著力提高廣大教師教書育人的熱情，教學質量逐年攀升。
4、課程管理逐步規(guī)范。各校認真貫徹黨和國家的教育方針，開全課程，開足課時，特別是各教學點克服師資緊張、學科不配套等困難，努力做好體、音、美等學科教學工作。認真開展陽光體育活動，確保學生每天不少于1小時的體育鍛煉時間，學生的藝體素養(yǎng)有了較大提升。
5、平安和諧校園建設受到好評。各校安全工作意識普遍增強，安全工作機制進一步完善，安全教育內容豐富、形式多樣，安全防范措施不斷完善，效果顯著，從未發(fā)生一件安全責任事故，受到了上級領導和社會各界的好評。
6、師德建設成效顯著。創(chuàng)新形式，注重效果，師德師風建設成效顯著。
7、教師專業(yè)素養(yǎng)不斷提升。中心校給廣大教師搭建學習交流的平臺，促進教師不斷追求自我完善，從而使一大批教學名師、骨干教師脫穎而出。
8、學校管理機制注入新活力。各校以深化學校績效管理為著力點，認真落實崗位責任制，狠抓學校管理制度制訂和機制建設，管理有特色，措施有亮點，使用量化指標，突出“一票否決”，既規(guī)范了學校的教學管理行為，又激勵教師愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)，不斷進取，完善自我，追求卓越。
三、下一步的打算
1、以人為本，始終堅持立德樹人的莊嚴使命。在處理任何教育問題時，都把學生的成長發(fā)展和人生幸福放在第一位，作為出發(fā)點和落腳點。樹立正確的學生觀，始終做到以人為本，立德樹人，注重教學智慧和人生引領，作學生健康成長的指導者和引路人。
2、注重內涵發(fā)展，突出學段教育特點。大力提升各個學段的教育品質，追求教育均衡、優(yōu)質、協調發(fā)展。學前教育注重優(yōu)質多元發(fā)展，保障幼兒健康成長，進一步加大對幼兒師資的培養(yǎng)和提升。小學教育注重養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的習慣，培養(yǎng)學習興趣和運動興趣，及早發(fā)現他們的潛能。初中教育充分發(fā)揮學生在課堂上的主體作用，尊重學生人格，關注學生發(fā)展，面向全體學生，高標準、高質量、均衡發(fā)展。
3、加強學習，促進教師的專業(yè)化成長。思想比技術重要，師德比師能重要，所以要加強師德修養(yǎng)，始終把師德看成不可缺失的一條防線。同時，多措并舉，促進教師專業(yè)化成長。
4、強化管理，不斷提高教育質量。中心學校率先垂范，強化管理，提高質量，“嚴”字當頭，敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)上動真的、來實的，碰硬的，在工作標準的把握上嚴要求、摳尺度、不松口，在工作責任的擔當上敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。變壓力為動力，切實圍繞工作核心，把握工作中心，突出工作重心，嚴格學校管理，創(chuàng)新管理機制，力求大面積提高教育質量。
教育經費落實工作匯報篇八
3、走訪（座談）校長、教師、學生家長及學生；
4、實地察看教育工作推進情況及校園項目建設情況。
二、對13縣區(qū)教育專項資金管理使用情況總體評價。
從市中心硬件條件最好的三迪小學，到全市西山地區(qū)最偏遠的硤石中心校所轄教學點，到北部條件最艱苦的麟游縣崔木鎮(zhèn)，優(yōu)美整潔的校園環(huán)境、配備齊全的設施設備以及一張張稚嫩的笑臉，給檢查組一行留下了深刻印象。山區(qū)教師的樸實、憨厚和對教育事業(yè)的無限忠誠，山區(qū)孩子在相對艱苦條件下積極樂觀、孜孜求學的向上精神，以及山區(qū)學校校長在艱難條件下為推動教育事業(yè)發(fā)展嘔心瀝血的感人情懷，也讓檢查組一行一次次深受感染。
在教育專項資金管理方面，各縣區(qū)因地制宜采取了對義務教育?？钔度肓看蟮膶W校?？钣煽h區(qū)教育局直管、義務教育階段學?；緫粲奢爡^(qū)財政所按行政區(qū)劃統一納管的辦法，實行了項目建設資金專項管理，并引入了項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、竣工驗收制，規(guī)范了學校財務管理，強化了中小學銀行賬戶監(jiān)管，完善了中小學國有資產管理制度及現金管理制度，從機制上有效杜絕了教育系統財經違法違紀行為的發(fā)生，有效降低了財政資金運行風險，促進了教育經費使用、管理的規(guī)范化。
三、存在問題。
（一）人為造成會計資料分割。每所中小學基本都設置基本戶和專款戶兩套賬，基本戶由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所代管，?？顟粲煽h區(qū)教育體育局統管。表面上看，記賬人員與經濟業(yè)務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限比較明確，并形成了相互分離、相互制約的內控機制。但是，同一個會計主體的兩套賬分別由財政所和教育體育局管理，分別采用基于事業(yè)單位會計準則基礎上的義務教育經費核算制度和事業(yè)單位會計制度，并且管理水平參差不齊，人為造成會計資料分割，不利于全面、系統、完整地反映核算單位資金運動的'全貌。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所使用的電子賬務處理系統參數設定存在漏洞，并且違法設置會計科目，會計核算水平低下。
（二）會計基礎工作薄弱。主要表現在：一是賬簿設置不規(guī)范。教育體育局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所均存在未按照正確核算方法歸集會計業(yè)務的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所未依法設置科目，對各科目應當核算的內容和賬務處理方法不清楚。二是未建立完整的會計核算體系。未能保證會計核算的連續(xù)性、完整性、全面性。三是未能正確結轉賬目。四是大量白條列收列支。五是跨年度核銷招待費、通訊費、差旅費。六是大量錯賬使用錯誤方法更正。七是未能及時進行會計核算。八是未能堅持賬賬、賬實核對制度。九是未能正確進行原始單據分割。一張原始憑證所列支出需要幾個單位共同負擔的，應當將其他單位負擔的部分，開給對方原始憑證分割單進行結算，個別學校在處理業(yè)務時將同一份原始單據復印附在每個結算單位賬頁后。
（三）固定資產管理松散。被查學校大多未設置固定資產賬，未能按正確方法及時核增、核減固定資產，人為造成國有資產流失。
(四)工程管理程序欠規(guī)范。部分項目學校沒有設計方案；施工過程缺乏有效管理（施工日志和材料質量驗收單據等）；沒有組織正式的竣工驗收；沒有編制、審查竣工決算；大部分學校的項目管理資料不夠完整、規(guī)范。
針對檢查中發(fā)現的問題，檢查組當場予以糾正并分別提出了整改意見。
四、整改意見及建議。
（一）確保教育專項資金核算的完整性。建議對現行教育專項資金運行機制進行分析，對中小學財務管理狀況進行拉網式排查，提高教育經費使用、管理的科學性、安全性和規(guī)范性；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所使用的財務軟件進行實地測試，科學設定各項參數，保證會計核算的全面性、完整性、連續(xù)性，堵塞核算系統存在的漏洞。
（二）確保教育專項資金專賬核算和?？顚Ｓ谩＝ㄗh從預算編制和執(zhí)行環(huán)節(jié)入手，切實加強對教育系統各預算單位銀行賬戶和財政專戶的管理。積極構建完善的教育?？顑炔勘O(jiān)督機制，財政、教育等主管部門要對教育專款的分配、使用進行經常性的監(jiān)督檢查，適時開展績效考評和和跟蹤問效，及時發(fā)現和糾正教育專款使用中的違紀違規(guī)問題，保證專項資金專款專用。
（三）確保教育專項資金管理的規(guī)范性。一是科學規(guī)劃。要結合城鎮(zhèn)化進程、人口變動趨勢和經濟社會發(fā)展目標，科學預測，合理規(guī)劃，推進學校布局調整，優(yōu)化教育資源配置，實現各級各類教育協調發(fā)展。二是整合資源。將各級財政、各部門、學校、社會的資金，進行規(guī)劃整合、板塊整合、項目整合，捆綁使用，發(fā)揮資金最大效益，使義務教育獲得均衡發(fā)展。三是完善機制。通過建設基礎數據信息庫，健全財務管理體系，加強內部控制，建立完善目標管理和項目管理相結合、資金分配和績效評價相掛鉤的管理機制，進一步提高教育經費管理水平和資金使用效益。四是強化監(jiān)管。以金財工程為依托，深化部門預算、國庫集中支付和政府采購制度改革，建立資金運行全過程動態(tài)監(jiān)控體系，實現信息化、智能化管理，確保教育資金安全、高效運行。教育和財政部門協同，慎重選聘會計理論扎實、會計實務精湛的專業(yè)人員集中對學校財務人員、財政所會計人員進行業(yè)務培訓，切實提高會計人員執(zhí)業(yè)水平。
（四）確保中小學國有資產管理的規(guī)范性。各學校要嚴格按照《行政事業(yè)單位國有資產處置管理實施辦法》核算固定資產的增加、調出、報廢、報損。
（五）確保中小學建設資金足額到位。從檢查情況看，個別學校在雙高普九、創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)等特定時期超出自身承受能力舉債辦事業(yè)，不同程度存在向供貨商賒賬或拖欠工程款的問題，形成了大量的隱性負債，無形中加大了財政成本和風險。建議財政、教育聯手對各中小學負債問題進行一次全面調查，按照摸清底數、分類核實，區(qū)別對待、消還并舉，各級共擔、逐年化解的思路，建立債務消除和控制機制。
教育經費落實工作匯報篇九
全縣農村生活垃圾處理工作啟動以來，我鎮(zhèn)高度重視，精心部署，嚴格按省、市、縣有關會議精神，主要做了以下工作：
一、思想上高度重視。
在縣組織召開全縣農村生活垃圾處理動員部署會后，立即召開黨政聯席會，認真研究部署，把清潔工程納入年度綜合目標考評，實行一票否決。1、成立機構。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的**鎮(zhèn)農村生活垃圾處理工作領導小組，制定切實可行的實施方案。2、開好一個會。我鎮(zhèn)及時組織召開了各村兩委班子成員和村民小組長的全鎮(zhèn)動員部署大會，對工作進行了動員和部署。
二、主要工作措施。
1、做好了宣傳和發(fā)動。組織全鎮(zhèn)的村兩委班子成員、黨員和村民小組長觀看電教宣傳片，學習經驗統一思想，在105國道沿線掛橫幅，每個行政村書寫10條以上永久性宣傳標語，以及利用各村的氣象廣播，及時通報全鎮(zhèn)的清潔衛(wèi)生情況，大力營造工作氛圍，讓清潔工程家喻戶曉，人人參與。
2、做好選配保潔員工作。全鎮(zhèn)213個村民小組，選配了213名保潔員，特別是105國道沿線和蜀口景區(qū)等主要村組91名保潔員已經到崗到位，日清理生活垃圾10噸以上。對保潔員實行嚴明的考核機制，實施優(yōu)勝劣汰。
3、完善衛(wèi)生設施建設。在原有的鎮(zhèn)垃圾焚燒場附近建設一個垃圾填埋場，現已完成選址，正在做規(guī)劃設計。8月份，鎮(zhèn)已投入40余萬元集中采購了一輛容量10噸垃圾清運車、300個配套垃圾桶、8個標準垃圾鉤臂箱，已預購400個垃圾收攏桶和21臺村級垃圾清運車，10月底，計劃建成22個小型垃圾焚燒爐，為以后的垃圾分類減量打下良好基礎，已完成規(guī)劃設計，正準備啟動招標程序。
4、建立清潔工程督查機制。每周定期和不定期進行環(huán)境衛(wèi)生督查，及時通報督查結果，嚴明獎罰機制，對清潔工程工作落后的村，鎮(zhèn)、村干部進行通報批評，同時作為干部年終考核的主要依據。
三、下步工作打算：
1、采取主動向上爭資立項、向村民收點、鎮(zhèn)村兩級補點的辦法解決資金嚴重不足的瓶頸。
2、通過宣傳和耐心細致的工作，使村民逐漸養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，明確環(huán)境衛(wèi)生人人有責的意識，激發(fā)主動參與的熱情。
3、11月底前，每個行政村預選一個自然村，啟動農戶收繳衛(wèi)生費試點工作，**年將全面鋪開，做到人人自覺、主動參與。
教育經費落實工作匯報篇十
20xx年，xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點將圍繞就業(yè)扶貧開展工作，扎實推進就業(yè)扶貧攻堅，通過落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進貧困勞動力脫貧致富。今年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點工作將通過抓好“六項十二個”措施的落實，創(chuàng)出xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新亮點、新特色。
一、抓好“兩個就業(yè)”的落實。一是抓好建檔立卡貧困勞動力的就業(yè)，按照《xx縣20xx年就業(yè)扶貧項目實施方案》的要求，用活用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，做實就業(yè)扶貧工作，力爭幫助xx00名貧困勞動力實現就業(yè)創(chuàng)業(yè);二是抓好工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工就業(yè)，充分發(fā)揮人力資源市場優(yōu)勢，搭建好用工對接平臺，確保企業(yè)用工穩(wěn)定。
二、抓好“兩個項目”的落實。一是抓好招商引資項目，根據縣委、縣政府下達的20xx年招商引資目標任務，全局干部職工要全力以赴、發(fā)動各方力量按時完成任務，對完成招商引資工作任務做出貢獻的，將給予獎勵;二是抓好爭項爭資項目，各股室要主動與省、市業(yè)務科室對接、捕捉信息，大力爭取就業(yè)資金，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
三、抓好“兩個建設”的落實。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間的建設，圍繞就業(yè)扶貧工作，促進貧困勞動力就近就業(yè)，力爭在全縣打造40個以上就業(yè)扶貧車間，給貧困勞動力創(chuàng)造就近就業(yè)崗位;二是抓好人才中心與人力資源市場整合建設，以就業(yè)局更名為契機，整合人力、人才資源，建立建全資源臺帳和電子數據，充分發(fā)揮資源市場的服務作用。
四、抓好“兩個保障”的落實。一是貧困勞動力創(chuàng)業(yè)扶持有保障，在繼續(xù)做好小額擔保貸款發(fā)放的同時，重點落實建檔立卡貧困人員的創(chuàng)業(yè)扶持，優(yōu)先扶持貧困勞動力創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先給予貧困勞動力創(chuàng)業(yè)小額擔保貸審核、發(fā)放，放寬貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)貸款擔保人條件，放寬貧困勞動力創(chuàng)業(yè)或能人創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)貸款額度;二是失業(yè)人員生活待遇有保障，加大失業(yè)保險擴面征繳力度，對符合申領失業(yè)保險生活待遇的失業(yè)人員，必須100%的給予辦理。
五、抓好“兩個培訓”的落實。一是抓好職業(yè)技能培訓，充分利用技能培訓定點機構的培訓力量，開發(fā)好適合貧困勞動力的技能項目，重點加大對建檔立卡貧困人員的技能培訓力度，保證180名貧困勞動力培訓目標任務的完成;二是抓好創(chuàng)業(yè)培訓，全力配合好小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)工作，把創(chuàng)業(yè)培訓做為就業(yè)培訓的品牌項目，做大做強，做出新特色。
六、抓好“兩個機制”的`落實。一是抓好干部職工管理機制的完善，繼續(xù)建立健全干部職工考勤考績制度，落實好中央“八項規(guī)定”，杜絕懶政、不作為的行為發(fā)生;二是抓好精準扶貧幫扶機制的落實，舉全局之力，打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)，不折不扣地執(zhí)行好縣委、政府有關精準扶貧的政策、措施。
教育經費落實工作匯報篇十一
全縣重點工作推進會議召開后，縣商務局高度重視，立即召開全體機關干部大會傳達會議精神，尤其是對劉縣長的講話進行了認真學習，會上薛光利局長親自安排部署，要求全局上下團結拼搏，奮力沖刺，確保全面完成年度任務目標，為“十二五”收好官，為“十三五”謀好局。突出抓好以下幾個方面：
一、外經貿工作：根據市政府《關于下達xxxx年外經貿任務目標的通知》文件精神，緊緊圍繞外經貿重點，利用一切可用資源，積極拓寬利用外資渠道，加快構建股權并購、增資擴股、境外上市、綠地投資“四位一體”的新格局，力爭年內落實一個以上跨國并購和產業(yè)合作項目。
引導企業(yè)充分利用“兩個市場”、“兩種資源”，加快“走出去”發(fā)展，不斷膨脹外貿進出口總量，提升外貿進出口水平，確保全面完成市政府下達的實際利用外資xxxx萬美元；億美元，同比增長xx%；外派勞務xxx人，對外承包工程營業(yè)額xxxx萬美元，實際境外投資額xxx萬美元以上。
二、電子商務工作：圍繞電子商務企業(yè)孵化培育、知名企業(yè)引進、服務體系建設、人才隊伍建設四項工作重點，加快電子商務在我縣傳統產業(yè)、特色產業(yè)及商貿流通企業(yè)的推廣應用。
1、依托玻璃市場，積極開展招商工作，多方引進優(yōu)質電子商務企業(yè)、專業(yè)服務機構、第三方電商服務平臺入園經營，力爭到年底，引進電子商務市場主體xx家以上，培育縣級示范企業(yè)x家。
2、依托金豐農資“農商x號”、郵政“買賣惠”、銀座華興等電子商務服務網點，盡快構建縣、鎮(zhèn)、村三級電子商務綜合服務體系。通過不斷總結經驗，探索形成較成熟的服務體系建設運營模式，明年在全縣進行復制推廣。
3、聯合縣經信、人社、農業(yè)等部門，利用各類園區(qū)平臺和縣職教中心、技校等陣地，再組織電子商務普及培訓、技能培訓x期，到年底完成xxxx人次的培訓計劃。
三、專業(yè)市場建設：進一步落實責任目標，加強項目包靠，積極搞好協調服務，著力解決建設用地指標等難題，推進x同鈞等汽車項目進度，確保年內新建汽車xs店x家以上。在建成盤龍路民生市場等x處市場基礎上，對工業(yè)街民生市場等項目進行包裝并開展招商活動，會同城關街辦搞好農貿市場設計，確保年內建成x處便民市場。
進一步抓好綜合物流園區(qū)招商，跟蹤洽談聯系，盡快引入合作對象，爭取早日開工建設。加快工作進度，爭取年底前辦結江北物流城所有搬遷業(yè)戶的證件手續(xù)。
四、擴內需促消費工作。一是認真落實國家及省市促消費政策，大力開展各類主題促銷活動，引導居民擴大消費，激發(fā)潛在消費需求，拉動消費快速增長。二是加強商務經濟運行調度。
落實臨政辦字〔xxxx〕xx號文件，加大調度力度，搞好月度、季度、年度運行分析，確保經濟新常態(tài)下商務企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，全年完成社會消費品零售總額xxx.x億元，同比增長xx%以上。三是深入推進農村市場體系建設，建成生產資料直營店xx家、村級加盟店xxx家。
五、開發(fā)區(qū)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展工作。認真貫徹落實縣委、縣政府《關于推進臨朐縣經濟開發(fā)區(qū)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》文件和開發(fā)區(qū)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展座談會精神，進一步提高認識，加大工作力度，一是“一區(qū)四園”要充分發(fā)揮主體作用，抓好新上項目和現有項目運行，把業(yè)務考核指標落在實實在在的項目上，這是抓好開發(fā)區(qū)工作的基礎。要根據考核細則，制定我縣對“一區(qū)四園”的考核辦法，充分調動城關、東城、山旺、龍山產業(yè)園、濱海工業(yè)園等鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）工作的積極性。
二是各相關部門要認真對照xxxx年省級經濟開發(fā)區(qū)指標考核體系，進一步明確任務，履行部門責任目標，切實為經濟開發(fā)區(qū)服務好，為項目建設及運行服務好，同時與上級部門銜接好、匯報好，確保在全市開發(fā)區(qū)考核中取得好成績。
六、企業(yè)風險防控。下步，要居安思危，進一步加強對偉成集團的盯靠，密切關注事態(tài)發(fā)展，切實做到未雨綢繆、防患于未然。同時，以此為鑒，保持警鐘常鳴，突出抓好對全縣商務企業(yè)的風險排查，及早做好隱患處置工作，確保企業(yè)安全“過冬”。
教育經費落實工作匯報篇十二
省局：
省局*月*日召開全省系統紀檢監(jiān)察工作會議之后，我局（公司）及時于*月*日召集局黨組成員開會傳達省局這次會議精神，認真學習了***局長、***組長的講話，并就如何貫徹落實省局會議精神，搞好今年的紀檢監(jiān)察工作進行了專題研究部署?，F將具體情況匯報如下：
一、學習文件，提高認識。
*月*日，我局（公司）召開了有市局副科以上干部、縣局局長和專職紀檢員參加的全市系統紀檢監(jiān)察工作會議，深入貫徹落實省局紀檢監(jiān)察工作會議精神。會上，局黨組副書記、經理***首先傳達了省局***局長的重要講話和***組長的工作報告。經過學習，使大家深深認識到加強紀檢監(jiān)察工作，改進各級領導干部的工作作風，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，對于實現全市行業(yè)持續(xù)、健康、平穩(wěn)發(fā)展有著極其重要的意義。大家堅信，在省局黨組的正確領導下，只要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揚求真務實和開拓進取的精神，以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就一定能夠推動紀檢監(jiān)察工作跨上新的臺階，為全市行業(yè)持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展提供更加有力的政治保障。
二、周密部署，措施得力范文搜網。
紀檢組長***代表市局黨組在會上作了《履行職責，強化監(jiān)督，開創(chuàng)全市系統紀檢監(jiān)察工作新局面》的工作報告，深入貫徹了省局紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結了去年黨風廉政和反腐敗工作，部署了的工作任務。今年的紀檢監(jiān)察工作，一是要繼續(xù)深入開展廉政教育，嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。特別是要認真學習和大力倡導胡錦濤提出的`“八個方面”良好風氣，切實搞好領導干部的作風建設。二是要加大辦案力度，規(guī)范辦案程序，認真受理群眾舉報。緊緊圍繞省、市局黨組中心工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，為維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局服務。三是要認真履行職責，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的再監(jiān)督職能。要加強工作協調，健全管理制度，強化對權力運行的監(jiān)督和制約，重點是對“三重一大”和工程建設中的“四個關鍵環(huán)節(jié)”等加強管理監(jiān)督。四是健全管理制度，完善考核機制，充分發(fā)揮派駐縣局專職紀檢員的監(jiān)督職能。今年市局將出臺對派駐縣局專職紀檢員工作的綜合考評辦法，并建立每季度召開一次紀檢員例會制度，促使駐縣局專職紀檢員在搞好對同級領導班子監(jiān)督的同時，還要協助駐在單位搞好黨風廉政建設工作。五是深入扎實地開展好行風建設和機關效能建設工作，爭取使行風和機關效能建設在去年取得優(yōu)異成績的基礎上再創(chuàng)佳績，為全市行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，提供良好的社會環(huán)境。
三、抓好落實，務求實效。
局黨組書記、局長***在會上作了重要講話。__局長在講話中首先肯定了過去一年紀檢監(jiān)察工作所取得的成績，對今年紀檢監(jiān)察工作的安排也給予高度評價。要求各級各部門認真學習領會，結合自身實際，切實抓好貫徹落實。同時強調一要加強作風建設，不斷提高工作效率和服務水平。充分發(fā)揚求真務實、艱苦奮斗精神，在“好、嚴、實”上下功夫，爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型”機關。二要強化廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。要求全體黨員干部從自身做起，時刻保持清醒頭腦，堅定理想信念，堅決抵制各種腐朽思想的腐蝕，永葆共產黨人的政治本色。三要強化管理監(jiān)督，不斷規(guī)范各項工作流程。監(jiān)督部門要履行好監(jiān)督職能，監(jiān)督好民主集中制的落實情況，防止決策失誤。加強對“三重一大”、“四個重點環(huán)節(jié)”的監(jiān)督，如果發(fā)生問題，對企業(yè)造成損失的，要嚴格追究責任人的責任。四要構建和諧機關，不斷提高整體凝聚力和競爭力。積極推行民主管理、民主決策，實行政務公開，妥善處理好各方面利益關系，做好信訪穩(wěn)定工作，積極構建誠信機關、效率機關、責任機關、和諧機關。
會后，市局組織了分組討論。紀檢組長***參加了紀檢員討論組的討論。大家匯報了去年以來的紀檢工作開展情況，根據省局、市局紀檢工作會議精神，結合各縣局的實際談了下一步開展黨風廉政建設和反腐敗工作的打算。表示要按照省局要求，四月份開好以作風建設為主題的民主生活會。同時進一步完善黨風廉政建設責任制，細化量化責任分工，確保責任目標落實到位。還要加強內部監(jiān)督管理，搞好群眾來信來訪工作。總之，一定要落實好省、市局紀檢工作會議精神，圓滿完成上級交給的各項工作任務，為企業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。
教育經費落實工作匯報篇十三
秋季學期開學在即，教育系統疫情防控和食堂安全工作壓力進一步加大。為科學統籌、從嚴從實、精準有效做好秋季學期開學疫情防控和食堂安全工作，切實筑牢校園安全防線，現將開學前后學校疫情防控工作落實情況匯報如下。
各學校在外地的師生員工必須在開學前7天返回鹿邑，全面摸排、精準掌握返校前7天旅居史、活動軌跡和健康狀況，重點關注從中高風險地區(qū)返鹿的師生及家庭成員有從事冷鏈物流和進出口貿易的師生，“一人一檔”建立臺賬。開學返校時，教職員工憑健康碼“綠碼”、行程卡、48小時核酸陰性證明，學生持家長簽字的健康承諾書、48小時核酸陰性證明可正常入校，師生員工入校時要佩戴口罩、進行體溫檢測。開學后，加強對師生員工的健康監(jiān)測，精準掌握師生員工及家庭成員的活動軌跡。暑假期間，我局對以下三項信息堅持“日報告，零報告”，一是每天上報全縣師生員工的身體健康情況。近14天統計了近15萬人次的教職員工的身體健康狀況，對身體異常的教職員工及時就醫(yī)。二是每天上報返鹿和外出教職工數。近14天以來外出報備141人，外出返鹿195人。
開學前一周，在外地的師生員工必須返回鹿邑，并每兩天進行一次核酸檢測，開學返校時，師生員工需持48小時核酸檢測陰性證明，返校24小時內需進行一次全員核酸檢測，返校第一周加大核酸檢測頻次，每兩天做一次核酸檢測，一周后按照縣疫情防控指揮部要求進行核酸檢測。寄宿制學校學生返校后在校實施7天健康監(jiān)測，非寄宿制學校落實家?！皟牲c一線”閉環(huán)管理。每天上報全縣教職員工的核酸檢測情況。近14天有2.2萬人次教職員工進行了核酸檢測。
三、
加強秋季開學前后校園管理。嚴管嚴控校門，學校門崗實行24小時領導帶班、員工（保安）值班制度，師生員工、車輛、物品進入校園時嚴格落實相關防控措施。開學前后，教職員工返校入校門要佩戴口罩、測量體溫，核驗身份、查驗48小時核酸陰性證明、健康碼和行程卡可正常入校；學生持家長簽字的健康承諾書、48小時核酸陰性證明可正常入校，有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的師生員工暫不能入校返崗。強化對后勤、快遞、物流等流動人員的管控，做好物品、車輛消毒，嚴格外來人員、外來車輛安全檢查和登記制度，外來人員及車輛進入校園要經值班領導批準，發(fā)現異常情況及時報告。
四、加強秋季開學前后校園環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒。開學前三天校園進行兩次清潔和消毒，開學后，每天安排專人負責對教室、宿舍、食堂、圖書館、運動館、廁所等關鍵場所進行清潔通風，增加對水龍頭、門把手、電梯按鈕等重點場所地面和高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次，做到“每日一消殺、消殺無死角”。
五、加強秋季開學前后人員管理。各學校師生員工非必要不外出，原則上不離鹿，確需外出的，要例行請假報備審批手續(xù)。禁止前往有本土疫情發(fā)生的地區(qū)和中高風險地區(qū)。外地來(返)鹿的師生員工，要提前3天向屬地社區(qū)(村)和所在學校報備，落實好師生員工因病缺勤及追蹤登記制度。學校的寄讀學生執(zhí)行全封閉管理，走讀學生和教職員工實行閉環(huán)管理，落實家、校兩點一線，點對點的閉環(huán)管理。上下學途中盡量不乘坐公共交通工具。
六、加強秋季開學前后防疫物資儲備。各學校按照河南省大中小學校、幼兒園新冠肺炎防控物資配備清單，備足、備齊了所需防疫物資。做好了疫情防控物資需求測算和儲備工作，至少儲備可供一個月使用的公共防控物資，并確?？沙掷m(xù)供給。
開學前一周，食堂管理人員和從業(yè)人員必須返校，進行食堂的衛(wèi)生清潔和消毒工作，要每天對從業(yè)人員進行晨午檢，每天對食堂餐廳和操作間進行清潔消毒，并及時通風，要做好晨午檢和清潔消毒記錄。開學前，要加強食堂管理人員和從業(yè)人員的傳染病防控，新冠疫情防控知識教育和食品安全衛(wèi)生知識的培訓。開學后，要加強食堂從業(yè)人員的日常健康監(jiān)測，工作期間應當佩戴口罩，要嚴格執(zhí)行加工、售賣、儲存等食品安全操作規(guī)范，食品留樣、餐廚垃圾處理等應符合規(guī)定并做好記錄。嚴格消毒制度，保持就餐區(qū)域清潔干燥，餐前要對餐（飲）具清潔消毒，餐（飲）具必須一人一具、一用一消毒?？茖W確定?。ㄋ停┎头绞剑M織學生錯時、錯峰、分散就餐，避免扎堆就餐，不面對面就餐。按照局黨組安排，2022年8月16日前，各學校對食堂進行了全面自查。8月16日至19日，體衛(wèi)藝股分4組在秋季開學前對全縣中小學幼兒園的疫情防控和食堂安全工作進行了督導檢查。通過督導檢查，大部分學校食堂按要求進行了清潔消毒，個別學校有承包負責人未返回及食堂未進行清潔消毒的現象，已要求問題學校及時讓承包負責人返校進行清潔消毒等工作。開學后，我局將聯合縣市場監(jiān)督管理局再對學校食堂在進行一次督導檢查，對督導檢查中存在食品安全等問題的將嚴肅追責問責。
八、加強秋季開學前疫情防控應急演練。各學校健全了疫情防控應急指揮體系，完善應急處置預案，開學前都開展了應急演練，在應急演練中不斷發(fā)現問題，解決問題，確保應急指揮體系啟動及時，確保各項應急措施落到實處。
九、加強秋季開學前后活動管理。嚴控在校園進行大型聚集性活動，堅持“非必要不舉辦”。原則上不進行學生軍訓，不進行開學典禮，確因需要舉辦的，堅持“誰舉辦、誰負責，誰組織、誰負責”原則。舉辦者和組織者要上報縣疫情防控指揮部，要承擔疫情防控主體責任，制定活動疫情防控方案和應急處置預案，嚴格落實各項防控各項要求。未經批準的線下聚集性活動一律不得開展。
2022年9月3日。
教育經費落實工作匯報篇十四
9月9日，縣教育工作會議召開，縣委萬先書記做《振奮精神，負重拼搏，努力促進我縣教育事業(yè)科學發(fā)展加快發(fā)展》講話。會議和講話精神給予我們教育成就夢想的希望，對做好改善辦學條件、優(yōu)化師資隊伍、學校管理、營造優(yōu)良環(huán)境和提高教學質量都具有深遠的指導意義。為努力辦好人民滿意的教育，我校認真研究部署了秋學期學校管理及教育工作目標、任務和措施，全面貫徹落實教育工作會議精神?，F就學習貫徹情況匯報如下：
一、組織學習，深刻領會，謀劃學校全域發(fā)展。
1.9月12日，學校召開了全體管理人員專題例會，各位管理人員就分管和主管工作進行了總結匯報，然后圍繞貫徹落實教育工作會議精神展開了討論，結合本地實際擬定具體的措施。
2.9月13日，學校召開了全體教職工大會，傳達了縣教育工作會議的精神。對學校20秋學期的工作思路提出三點意見：“抓安全、求質量、促發(fā)展”。安全工作目標：提高防范意識、完善應急預案，加強逃生演練，責任細化，分解到人，杜絕管理中的漏洞，消除安全隱患。質量管理目標：以職業(yè)道德和敬業(yè)精神為抓手，用心教書，追求卓越，具體做到“三個一”，即用心備好每一節(jié)課，追求課前卓越；用心上好每一節(jié)課，追求課堂卓越；用心輔導好每一位學生，追求課后卓越。加強教學的常規(guī)管理、過程管理和終端管理，發(fā)揮年級組和教研組的整體效能，教學線人員靠前指揮，狠抓教學質量，創(chuàng)造讓學生、家長和社會滿意的教學恢復性增長業(yè)績，創(chuàng)設發(fā)展目標，繼續(xù)走“普教+藝體+職教”的辦學模式，著力打造“激情校園”、“書香校園”和“綠色校園”，進一步改進教學管理，豐富學校發(fā)展內涵。
二、研究創(chuàng)新，規(guī)范務實，改進學校管理機制。
3.修改完善細化規(guī)章制度。一是實行輪級管理，細化各具體崗位職責和責任，嚴格考核，一級對一級負責，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性；二是進一步完善以新課程改革為重點的教學管理制度，建立完善可持續(xù)發(fā)展的教師考評機制，通過教研會、推門聽評課等手段，轉變教學觀念，提高學生的課堂積極性，落實有效教學，提高課堂效益；三是進一步完善家訪制度，加大留守學生的管理。教師家訪主要針對在?！皢栴}”突出的學生，帶著問題去家訪，把家訪變成溝通的橋梁，力爭家訪一次，就解決一個問題，化解一個矛盾，拉一個學生上岸；家訪同時，對學生家庭的用電、用煤氣等安全進行檢查，普及一些相關的安全知識；結合“六五普法”把法律帶下鄉(xiāng)；四是完善厲行節(jié)約，廉潔從教制度，細化出公差和請假等管理制度；五是進一步完善信息管理制度，展示學校形象，提升學校品味。
4.切實加強目標管理。為貫徹落實黨的'十八大和科學發(fā)展觀，實施素質教育，推進新課程改革，全面提高教育教學質量，辦好人民滿意的學校，我校結合年度工作計劃、學科計劃和處室人員職能分工，擬定學校目標管理考核方案，對各崗位實行目標精細化管理，堅持用目標引領發(fā)展，規(guī)范行為，提高效率，開拓創(chuàng)新。
5.嚴格規(guī)范辦學行為。學校管理原則是“校長負責，集體討論決定”，全體教職工必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，在校長和分管校長的領導下，落實學校工作計劃和各項任務。按要求開足開齊課程；統一作息時間，不得隨意擠占學生體育鍛煉的時間。在課程設置上，既要保證質量，又要減輕學生負擔。
三、突出“三抓”，落實培訓，打造學校技能業(yè)務師資。
6.抓師德促規(guī)范。假期培訓結束后，在全校開展“學習身邊的張麗莉，爭創(chuàng)人民滿意教師”；向本村“夫妻小學”廖占富、張興瓊夫婦學習，學習他們扎根山區(qū)無私的奉獻精神；學習他們堅定信念、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質，學習他們恪盡職守、服務群眾的宗旨意識，學習他們扎根基層、艱苦奮斗的實干作風，學習他們甘于清貧、淡泊名利的價值取向。重新學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和教師“六個嚴禁”，培育和塑造以民族精神為基礎、以教育精神為中堅、以奉獻精神為核心的教師精神，建立健全師德檔案，認真組織師德考核。
7.抓課堂促敬業(yè)。學校積極倡導全體教師同課異構，構建高效課堂，落實有效教學。追求優(yōu)質課常態(tài)化，大力推行教研組內集體備課制度，實行校長和教務教學管理人員推門聽課，就教師在教學中遇到的問題和困惑、學生的主體地位、學生的創(chuàng)新思維和實踐能力的培養(yǎng)進行調研，落實“一線工作法”，保證課程改革的健康發(fā)展。同時，加大校本教研，通過觀摩課和教學示范視頻，提高教師在新理念下的綜合素質和教學教學能力。繼續(xù)做好“學、細、逼、考”四字文章，著力打造“處處見學習，人人是窗口，個個樹形象”的良好氛圍。對新進教師采取“掛幫扶”和“師傅帶徒弟”結對幫扶方案，引領新進教師健康成長。
8.抓高三畢業(yè)班工作。高三工作以狠抓課堂教學效益為重點，以落實高三教師考評條例為抓手，苦拼實干、精管細理、凝心聚力，讓優(yōu)秀生出類拔萃，讓普通生脫穎而出，讓后進生超常發(fā)揮?？傮w說來做到：咬住一個目標，建設兩個集體，堅持“三全”、“三抓”、“三導”，建立“三制”、設立“三獎”，注重“四率”，咬緊五個關鍵性的細節(jié)?！白∫粋€目標不放松”即讓優(yōu)秀生出類拔萃，讓普通生脫穎而出，讓后進生超常發(fā)揮。“建設兩個集體、強化兩個環(huán)節(jié)”即教師集體和學生集體，在年級管理中，注重“創(chuàng)造良好的年級氣氛、引導積極向上的年級輿論”兩個環(huán)節(jié)；堅持“三全”、“三抓”“三導”，建立“三制”、設立“三獎”即“三全”就是全員參與，全程管理，全面服務，深入細致地全方位多角度管理；“三抓”就是嚴抓紀律，重抓學習，常抓衛(wèi)生；“三導”就是思想引導、學法指導、心理疏導；“三制”就是崗位責任制，目標責任制，量化考評制；“三獎”就是全面發(fā)展獎，優(yōu)生獎，進步獎；“四率”：即提高優(yōu)秀率、控制低分率、減少淘汰率、降低違紀率；“咬緊五個關鍵性的細節(jié)”即常規(guī)管理方面的細節(jié)、心理健康教育方面的細節(jié)、學法指導方面的細節(jié)、教學管理方面的細節(jié)、良好的考試習慣方面的細節(jié)。
四、明確要求，強化責任，創(chuàng)建文明平安校園。
9.學校始終把安全工作作為學校工作的重點，堅持預防為主，防治結合、加強校園、群防群治的原則，調整了安全領導小組，定期召開安全工作專項會議，層層簽訂安全責任書，引導每一個人把安全當做自己的第一責任，確保事事有人關注，事事有人負責；組織學習安全教育工作文件，利用校園廣播、黑板報、懸掛標語、演講等形式舉辦主題班會，開展形式多樣的安全教育。對校園安全繼續(xù)推行《永安中學安全日板塊式》管理進行拉網式排查，戰(zhàn)役式整改，檔案式管理，追蹤式督辦，嚴格隱患登記，銷號管理。
五、弘揚正氣，服務群眾，開展黨風廉政建設。
10.堅持依法行政，廉潔從教。認真貫徹落實上級部門的有關文件和會議精神，嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)，重大事項及學校安全維穩(wěn)防邪等及時上報；完善黨風廉政建設和行風建設的長效機制，落實中紀委“八項規(guī)定”，嚴格職業(yè)道德，秉公辦事，堅持每周例會批評與自我批評制度，增強班子的紀律意識和廉潔意識；注重抓好教職工思想政治工作，關心教職工的生活，及時化解各種矛盾，杜絕上訪事件發(fā)生。
年全縣教育工作會議精神催人奮進、鼓舞人心，為我校改革發(fā)展指明了方向，增強了廣大教職工提高教育教學質量的責任感、緊迫感，全體教職工決心做到一心教學，以優(yōu)質的質量品牌意識展示教師風采，以實際行動推動學校內涵發(fā)展。
教育經費落實工作匯報篇十五
20xx年9月30日，xx職業(yè)教育師資培訓集團在xx大學沙坪壩校區(qū)召開了常務理事會第一次會議。市委教育工委委員、市教委副主任黎德龍出席會議，市教委師范處、職成處、高教處、財務處、新聞中心等職能部門負責人及重慶職業(yè)教育師資培訓集團常務理事單位負責人共40余人參加了會議。
第一階段會議由xx市教委師范處處長李源田主持，會上，xx大學黨委書記xx致辭，他代表學校對會議的召開表示熱烈祝賀，并簡要介紹了xx師范大學職教基地的建設情況。
會議表決通過了xx等25人為第一屆常務理事，xx等9人為副理事長，xx為理事長，xx為秘書長。并表決通過了培訓集團章程。
會上，新任常務理事會理事長、xx大學校長xx介紹了培訓集團常務理事會和培訓集團整體的工作思路，他要求各理事單位要形成合力，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，為xx市職教師資的建設作出積極努力。
市委教育工委委員、市教委副主任xx對集團發(fā)展的提出了積極做好集團發(fā)展規(guī)劃、努力搞好能力建設、大力加強職教研究工作、充分發(fā)揮服務功能的思路，并要求集團堅持“統籌管理、內涵發(fā)展、質量提升、主動服務”十六字方針，做大、做強、做精、做優(yōu)重慶職業(yè)教育，逐步實現職業(yè)教育規(guī)?；?、集團化、特色化、品牌化發(fā)展，努力把重慶建設成為西部地區(qū)職業(yè)教育高地、長江上游地區(qū)技能人才中心。
第一階段會議結束后，市教委領導與各常務理事單位負責人留影紀念。隨后，由xx職教師資培訓集團理事長、xx大學校長xx主持召開了第二階會議。
會議主要議題是研討集團運行和管理模式、方式及集團近期的主要工作，與會的各常務理事結合xx副主任的講話精神，積極發(fā)言，獻謀獻策，對集團的發(fā)展和近期的工作重點達成了以下幾點共識：
(1)加強研究與交流，定期和不定期開展教師培養(yǎng)培訓研究，如開展論壇等;。
(3)構建職教師資的核心標準和考評的辦法;。
(4)深入校企間的合作，開展多方面的研究。
經過共同商議，大會還形成了兩個決議：
1、xx有限公司承辦下一次會議，會議時間和主題由秘書處與九源公司進行溝通。
2、集團會費標準，理事長單位5000元/年，常務理事單位元/年，理事單位1000元/年，于每年九月之前，各單位統一繳納到秘書處指定帳戶，由秘書處統一管理，今年各單位在10月份交納相關會費。
秋季開學會議簡報。
兩學一做會議簡報。
教育經費落實工作匯報篇十六
提高教育教學質量是發(fā)展教育的永恒主題，是教育發(fā)展的生命線，是學校一切工作的中心。根據縣教育局召開的素質教育質量推進會精神，結合我校的實際情況，校長室主要采取了以下措施：
一、提高認識，牢固樹立質量意識。
參加教育局組織的素質教育質量推進會后，校長及時召開班子會、教師會，學習蔡局長的《良心信心責任心“三心”共鳴同譜質量惠民新篇章》和劉俊局長的《在全縣中小學素質教育推進會上的講話》，深入領會會議精神，高舉素質教育大旗，狠抓教育教學管理，使“教學為中心”、“質量是生命”的教育理念深入每個教師的思想中。
二、明確目標，落實質量提升責任。
結合以往取得的成績以及縣局下達的質量目標，我校制訂了三年發(fā)展質量規(guī)劃以及新學期質量目標：保三爭二。為實現目標，以年級組為單位，制訂了各年級學科目標和教師個人質量目標。校長為第一責任人，中層干部為第二責任人，任課教師為主要責任人，層層落實，強化責任意識、質量危機意識、質量競爭意識，努力提高質量著力點。
三、加強隊伍建設，實行人才強校工程。
1.創(chuàng)建教師專業(yè)成長平臺，有計劃地開展過關考評課、自我亮相課、成長發(fā)展課、教學骨干示范課等教學活動，讓廣大教師展示自我，發(fā)展自我，逐步打造一支安教、樂教、善教的教師隊伍。
2.抓實靜校教研1小時工作，分學科，定時、定人、定內容，開展業(yè)務學習活動，并采取分年段進行上課、聽課、及時評課系列活動。每次活動周一公布活動人員、內容和主要負責人，及時做好點名、組織等工作，讓靜校教研成為提高質量的重要抓手。
3.重視“師徒結對”。學校制定骨干教師和教學能手的“師徒結對”培養(yǎng)計劃，充分發(fā)揮學校優(yōu)秀教師和骨干教師的傳、幫、帶作用，培養(yǎng)年輕教師，提高教育教學水平。
4.進一步提高科研層次，樹立“課題從教學中來，科研服務于教學”的理念。本學期，我校三個十二五市級課題開題并開展研究。10月24日，我校聘請專家，對市、縣級課題主持人、核心組成員進行專題研究講座，進一步提高教師科研能力和水平，促進教學質量的.提升。
四、抓實課堂教學管理，提高教學質量。
1.把功夫下在課前。校長室要求教師認真鉆研教材和新課程標準，認真?zhèn)湔n。備教學目標、備教學環(huán)節(jié)、備可能出現的教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計、備考題等，以保證課堂40分鐘的質量。
2.把力量放在課內。各教研組深入開展“三步六環(huán)”有效課堂教學模式的探索。建立校長每日巡課、“雙執(zhí)導周點評”、中層干部聽隨堂課等制度。每位教師堅持上課堂達標課，同時落實到具體時間、地點、聽課人員，聽完課進行現場評課，共同研討課堂教學改革的經驗和做法。
3.實施有效輔導。各班針對學生的實際情況，列出“學困生”對象，學校統一安排老師進行輔導，并及時填寫相關記錄。三、五年級每班擴大到列出語數英各學科10名左右的“學困生”名單，定時間、定內容、定人員進行輔導，并與家長密切聯系，取得支持，把“學困生”的幫扶工作落到實處。同時要求老師經常與后進學生談心，鼓勵他們克服心理障礙，只要他們有一點進步，就給予肯定和鼓勵，有效地調動了“學困生”的學習積極性，提高班級整體水平。
4.加強過程管理。一是每月進行教學工作常規(guī)檢查；二是不定期組織校內年級視導；三是對新進校教師進行教學工作檢查；四是召開學生座談會和問卷調查，及時了解教師的教學情況和學生心聲。一系列措施，以便發(fā)現問題，及時整改。
5.加強質量監(jiān)測。
配合省、市質量監(jiān)測，我校認真做好縣三、四、五年級質量調研、三、五年級“適應性練習”相關工作，還定期進行校內質量調研，統一監(jiān)考、統一閱卷，及時召開質量分析會，做到教學常反思，措施抓落實，不斷推進質量提升。
五、引進激勵機制，增強合作意識。
學校在有限的教育經費中，單獨拿出一小部分，以年級組為單位，實行獎勵。年級學科組達質量目標的，人均獎勵200元；超質量目標的，人均獎勵300元；達不到目標的，沒有獎勵，還要在年終考核中有所體現。這一機制，有效地調動了年級學科內老師的工作積極性，增強了老師合作意識。
六、加強課程管理，規(guī)范辦學行為。
嚴格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的課程計劃，把各種課程開全開足，決不隨意加課減課。認真落實學生“每天讀書1小時”和“陽光體育1小時”。讓學生在書香浸潤中品味生活，感悟人生、增長知識，真正將學生的閱讀史變成個人的精神發(fā)展史。深入推進“體藝2+1”工作，正常開展跑操、廣播操、乒乓球操等活動。在10月份進行的小學生田徑運動會上，我校代表隊獲得第一名，實現“五年冠”。陶笛、剪染、乒乓等社團活動錄像已參加縣評比。真正做到讓操場洋溢學生活動的身影，讓校園充滿歌聲和笑聲。
七、構建育人和成才緊密結合的全員德育機制。
1.強化學生基本道德品質和行為習慣的培養(yǎng)。堅持以崇德尚禮教育為核心，以賞識教育為手段，分層開展有效德育的探究與實踐。堅持以“學規(guī)范、爭五好”和“當五小、爭五星”為抓手，全面加強學生良好日常行為習慣和道德品質的養(yǎng)成教育。依據縣局安排，我校有計劃地開展月主題教育：九月份，“行為規(guī)范我遵守”；十月份，“祖國發(fā)展我成長”；十一月份，“刻苦學習我快樂”。通過黑板報評比、詩歌朗誦比賽、手抄報評比、演講比賽等豐富多彩的形式，從大處著眼，小處入手，讓學生在日常小事中學會做人，在做人中學會求知，從而逐步養(yǎng)成良好的道德情操。
2.認真抓好家校聯系工作。進一步完善學校、社區(qū)、家庭“三位一體”教育網絡，發(fā)揮“家校通互動平臺”“校園網站”的作用，辦好家長學校，定期召開家長會。10月25日，我校召開家長委員會和家長學校成員會議，并聘請文聯副主席徐芹主席開展“如何與孩子溝通”專題講座。11月13、14日，我校將分年級進行家長以進一步贏得家長、社會的理解和支持，促進教學質量的提高。
八、存在問題。
由于我校地處老城區(qū)，生源較差，再加上臨代人員較多，以及個別青年教師管理水平不高，教學經驗不足，導致個別班級常規(guī)不夠理想，班級之間部分學科成績還有較大差距，我校整體質量還與兄弟學校有一定差距。今后將加強管理，向兄弟學校學習，取長補短，爭取更好成績。
教育經費落實工作匯報篇十七
各位領導、同志們：
今年的市委工作會議是具有里程碑意義的會議，不僅進一步明確了沖刺全國百強的奮斗目標，更為我市“十一五”的發(fā)展規(guī)劃了新的藍圖，為使會議精神貫徹落實到經貿系統的各項具體工作中，經貿系統立即召集全系統單位負責人就李書記張市長所作的報告進行了認真學習和深入討論。最后形成經貿工作的總體思路。即：圍繞一個目標，狠抓兩個重點，強化三項職能，做好六項工作。
多快好省地推進我市的經濟結構調整，在發(fā)展循環(huán)經濟、培育優(yōu)勢企業(yè)、轉變經濟增長方式實現新突破，為我市經濟社會的發(fā)展提供堅實的經濟保障。
兩個重點即，以增加財稅收入和促進安全生產為重點，推進全市經濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
1、有效增加財稅收入。市委、政府確定了今年財稅收入為21.8億元的宏偉目標。今年，我們將把工作的重點放在科學聚財上。一是要科學決策，把握進度。通過定期召開財稅分析會，及時掌握財稅收入狀況，認真分析財稅收入形勢，科學確立財稅收入進度，讓市委、政府及財稅部門心中有數，牢牢掌握財稅工作的主動權。二是要科學運轉，把握尺度。認真開展財源稅源調查，分行業(yè)、分部門制定財稅收入計劃，既做到依法征稅，又注重持續(xù)發(fā)展；三是要科學調節(jié)，把握力度。對煤炭、焦化、鋁礬土、洗煤等行業(yè)納稅進行專項整頓，對高收入行業(yè)將采取多種形式進行調節(jié)，均衡稅賦，提高它們對社會的貢獻。目前市經濟局已組織財政、國稅、地稅、安監(jiān)、煤炭、電力等相關部門研究出臺了加強煤炭企業(yè)源頭稅費征管的新辦法，并于近期開始實施。四是要科學監(jiān)督，把握強度。繼續(xù)實行納稅公示制度，營造納稅光榮、逃稅可恥的社會氛圍，以法律、制度、輿論等形式監(jiān)督納稅，把納稅置于政府和群眾的雙重監(jiān)督之下。
2、促進安全生產。繼續(xù)把煤礦、非煤礦山、危險化學品行業(yè)、商貿流通企業(yè)的安全監(jiān)察緊緊抓在手上，創(chuàng)新監(jiān)察體制，強化安全措施，確保全年無重特大事故的發(fā)生。大力加強安全隱患的排查整改力度，安全檢查做到不留死角，不走過場，不流于形式。進一步提高煤礦企業(yè)的安全裝備水平，從管理、技術、裝備三方面整體上提升礦井的安全管理水平。
強化電力監(jiān)管。一是?！按蟆北！爸亍薄τ诎l(fā)展?jié)摿Υ?、貢獻率高、在全市經濟發(fā)展中起主導作用的大項目、大企業(yè)，優(yōu)先保證用電，積極向上級爭取負荷，使這些企業(yè)盡快達產達效。積極支持有條件的企業(yè)上馬配套電廠，給予傾斜政策，使這些電廠盡快并網發(fā)電；二是科學調度。制定科學的電力調度方案，合理配置電力資源，把電力用足用活；三是舍“小”舍“差”。對不符合國家產業(yè)政策和環(huán)保政策的“五小”企業(yè)、落后工藝生產企業(yè)，要堅決予以限電斷電，淘汰落后，發(fā)揮好電力監(jiān)管在經濟調節(jié)中的杠桿作用。
強化成品油監(jiān)管。重點開展打擊土煉油和油品市場專項整治活動，創(chuàng)造公平有序的油品市場秩序。組建專門稽查隊伍，對全市境內所有經營單位、經營業(yè)主和儲油罐使用企業(yè)進行全面清查，對不合格油品堅決予以沒收，對不合格經營單位責令停業(yè)以至關閉，對儲油單位實行審查核準發(fā)證制度。積極推進加油站規(guī)范化建設，大力開展示范加油站、合格加油站創(chuàng)建活動，使全市成品油市場逐步走上規(guī)范管理的軌道。
強化生產生活品流通監(jiān)管。對事關全市人民生產生活的'肉類、酒類、煙花爆竹、民爆物品的流通秩序，將重點進行監(jiān)管，不僅讓廣大人民群眾滿足供應，而且要安全放心。
1、認真制定經濟目標。
根據市委工作報告中爭創(chuàng)全國百強縣市十一五年期間“工業(yè)增加值年均增長25%”的指標要求，結合我市實際，初步制定我市20規(guī)模企業(yè)工業(yè)經濟調控目標：工業(yè)產值94.3718億元，工業(yè)增加值35.36億元，銷售收入81.97億元，實現利稅2.97億元。
2、做強做大主導產業(yè)。
3、大力發(fā)展循環(huán)經濟。要通過媒體宣傳、政府推動、政策鼓勵、會議號召等多種行之有效的方式，營造一種大力發(fā)展循環(huán)經濟、推行清潔生產的濃厚氛圍。對煤、鐵、鋁等資源的開發(fā)實行統籌規(guī)劃，綜合開發(fā)，大力提高資源回采率和綜合利用率。支持能源和原材料生產企業(yè)向深層次加工和寬領域的方向發(fā)展，充分利用機焦企業(yè)現有的煤氣、煤焦油、矸石等發(fā)展煤氣制甲醇、焦油深加工、矸石發(fā)電、矸石水泥等項目，真正使進入生產企業(yè)的資源吃干榨盡，不污染環(huán)境。今年市經貿局擬將金巖、金暉、金達、城財、樓東、東義、紅塔、、鑫、金山、紅溝等十戶企業(yè)確定為全市循環(huán)經濟試點企業(yè)，培育典型，示范引導，積極推動循環(huán)經濟型企業(yè)在我市蓬勃發(fā)展。到年底，爭取全市萬元gdp綜合能耗下降8%，萬元gdp取水量下降10%，工業(yè)固體廢棄物綜合利用率達到50%。
4、啟動“萬村千鄉(xiāng)”工程。年內要按照全省統一部署，爭取將我市列入全國“萬村千鄉(xiāng)”工程試點縣，力爭用3―5年時間，形成覆蓋全市行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的流通網絡，初步形成以城區(qū)店為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店為骨干、村級店為基礎的，集生活消費品、農資銷售、農副產品收購于一體，市、鄉(xiāng)、村三級連鎖的現代化農村商品流通網絡。
5、健全商貿流通體系。在發(fā)展新型產業(yè)的同時，要注重用現代流通方式和手段改造傳統商業(yè)。一是要改造提升傳統小型商業(yè)網點，增強社會服務功能；二是要改造提升傳統農貿市場，通過引入現代商業(yè)物業(yè)管理模式，將其轉型為適合我市的社區(qū)便民利民市場；三是要改造提升傳統百貨店，引進購物中心、超市、專業(yè)店、專賣店等新型業(yè)態(tài)、降低成本、擴大銷售，走規(guī)模經營連鎖化的路子。年內重點扶持張家莊蔬菜批發(fā)市場以及市商業(yè)總公司、市供銷社下屬企業(yè)。
6、努力改善服務水平。要把服務民營經濟，服務項目建設作為創(chuàng)新軟環(huán)境的著力點，進一步轉變工作觀念，簡化審批手續(xù)，提高工作效率，改進工作作風，凡是符合國家產業(yè)政策和環(huán)保政策的調產項目和市場建設項目，一律盡快辦理或立即上報。繼續(xù)堅持并完善局班子成員包扶項目責任制，隨時了解項目建設進度以及建設過程中遇到的困難和問題，為企業(yè)排憂解難，促使這些項目早投產、早見效。搭建和完善銀企合作平臺，拓寬投資渠道，緩解資金瓶頸制約，積極為企業(yè)提供政策信息、市場信息、經濟信息、技術信息，搞好信息服務。
二00六年經貿局和系統各單位將團結帶領全體干部職工明確目標，以科學發(fā)展觀指導工作，以良好的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以全新的工作方式服務社會，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成經貿系統所承擔的各項工作任務，以優(yōu)異的成績向市委、政府交一份滿意的答卷。
教育經費落實工作匯報篇十八
3月21日和3月30日省市分別召開了國土資源工作會議，就今年的國土資源工作做出了總體安排部署，提出了新的目標要求。**縣領導非常重視國土資源工作，擺上了重要議事日程，采取切實可行的措施，全面認真的貫徹落實省、市國土工作會議精神，主要是表現為“四個到位”。
今年是國土資源管理體制改革后的第一年，國土資源工作面臨著許多新情況、新問題。省、市國土資源工作會議召開后，與會人員及時將會議精神進行歸納整理，向縣委、縣政府主要領導匯報。通過匯報，提高了領導對國土資源工作重要性和面臨形式嚴峻性的認識，增強了切實保護和依法依規(guī)利用資源的意識，樹立了“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護，把保護放在第一位”的理念?？h委、縣政府主要領導表示，無論國土資源管理體制怎樣改，都將一如既往的關心支持國土資源工作，做到力量不減、精力不散、重心不變，把國土資源工作擺上縣委、縣政府的重要議事日程，把資源保護和礦業(yè)秩序維護作為鄉(xiāng)級政府政績考核的重要內容，同時決定以縣委、縣政府的名義召開一次高標準的全縣國土資源工作會議，縣黨政一把手和人大政協主要領導出席會議并作重要講話?？h政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂耕地保護責任書和維護礦業(yè)秩序責任書，鄉(xiāng)與村、村與組也要層層簽訂責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。
二、傳達到位。
一是將省、市國土資源工作會議精神歸納整理成匯報材料，分別送給縣四家領導、耕地保護執(zhí)法領導小組成員單位領導，發(fā)給本局全體干部職工。
二是利用每周五下午的學習時間，組織全體干部職工深入學習領會全國人口資源環(huán)境會議及省市國土工作會議精神，同時要求每個干部職工結合自己的崗位反復學、認真學、扎實學，深入領會其精神實質，學以致用。
三是召開全縣國土資源工作會議，縣四家領導、耕地保護執(zhí)法領導小組成員、各有關單位負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管國土資源工作的領導、國土所長、各礦山企業(yè)負責人及國土資源局的全體干部職工參加會議。會上，除組織與會代表深入學習上級文件和文件精神外，還就今年我縣的國土資源工作進行全面安排部署。同時每人發(fā)一份國務院、省政府關于深化改革嚴格土地管理的文件及歸納整理的上級會議精神，讓他散會回去后再仔細學習。
四是充分發(fā)揮礦業(yè)秩序整治工作隊、建整扶貧工作隊及各種培訓的班作用，讓他們把省、市國土工作會議精神帶進千家萬戶。同時結合“三下鄉(xiāng)”活動，深入宣傳國土資源管理法律法規(guī)政策及會議精神。
三、領會到位。
通過積極匯報和大力宣傳，縣委、縣政府及有關部門領導深入領會的精神實質，明確了當前的重點，將國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊升級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源的實行垂直管理作為當前的頭等大事來抓實抓緊抓好，目前正在討論我縣擬定的實施方案，預計五月中旬可全面完成，徹底理順國土資源管理體制，全面規(guī)范國土資源管理特別是收費行為，切實維群眾的合法權益?？h國土資源局按照會議精神，結合我縣實際制定并印發(fā)了今年的工作要點，明確了今年國土工作的指導思想、目標要求、工作重點、工作措施、努力方向，討論出臺了目標管理崗責制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所目標管理責任書。同時以扎實開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，修改完善各項規(guī)定制度，對干部職工嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求、嚴格監(jiān)督，認真執(zhí)行國土資源系統行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”，切實提高分析判斷能力，綜合協調能力，應爭處理能力和運用理論解決實際總題的能力，努力開創(chuàng)國土資源工作新局面。
四、落實到位。
一是深入開展礦業(yè)秩序整治活動。去年我縣按照“先停、后清、再規(guī)范”的整治原則，上下聯動、部門配合、社會參與，舉全縣之力對**鐵礦區(qū)礦業(yè)秩序進行全面清理，徹底整治，合理規(guī)劃，公開出讓，取得很好的工作成效，基本實現了“五化”、“四無”、“三確?！保ā拔寤保捶兆钐峁﹥?yōu)化，矛盾隱患最小化，礦區(qū)交接平穩(wěn)化，生產環(huán)境安定化，采運秩序規(guī)范化。“四無”，即無非法采礦，無非法買賣礦山，無非法經營礦產品，無阻工擾工行為?！叭_?！保创_保鐵礦區(qū)及時交接，確保鐵礦業(yè)主順利投產，確保鐵礦業(yè)主安心生產）目標。4月23日公開出讓鐵礦出**宗采礦權，價款****萬元，鐵礦整治取得階段性的成效。但也還存在一些問題。根據這一現狀，今年我縣一方面繼續(xù)保留了鐵礦區(qū)礦業(yè)秩序整治規(guī)范領導小組，由縣委常委、縣政法委書記***同志任組長，縣政府副縣長***任副組長，負責鐵礦整治規(guī)范工作的領導、指揮、調度和協調。領導小組下設四支隊伍，即辦公室、打擊護礦組、稅費統征辦和鐵礦區(qū)協調服務工作組，共126人。進一步加大法律法規(guī)的宣傳、矛盾糾紛調處和擾亂礦業(yè)秩序等不法行為的打擊等三種力度，實現“三低三好一規(guī)范”?！叭汀奔窗踩鹿蕚雎首畹?，環(huán)境污染影響率最低，礦產資源浪費率最低；“三好”即經濟效益好，社會效益好，生態(tài)效益好；“一規(guī)范”即“礦區(qū)秩序達到合法、安全、環(huán)保、有序、持續(xù)開采目標。另一方面，是成立了**鎢礦區(qū)、**營石礦區(qū)、**煤礦區(qū)礦業(yè)秩序整治領導小組，由縣委常委、縣政法委書記***和縣委常委、常務副縣長**任顧問，縣政府副縣長***任組長，縣政府副縣長**、助理調研員***任副組長。下設辦公室和整治規(guī)范工作隊2個機構，共有54人。按照“宣傳與教育開路、打擊與處罰并用、拍賣與規(guī)范并舉、規(guī)范與治理結合”的工作思路，嚴厲打擊非法采礦、擾亂礦業(yè)秩序的`不法行為，實現“四化”“兩確?！蹦繕??！八幕奔撮_采秩序有序化、開采手續(xù)合法化、開采操作安全化、加工生產清潔化?！皟纱_?！奔创_保不發(fā)生安全生產責任事故，確保**河流域水質升級達標。**鐵礦區(qū)關閉了所有不符合安全生產和環(huán)保生產要求的礦山企業(yè)，停采垅洞***個，炸封垅洞***處，抓捕不法分子**人。**礦區(qū)的非法采礦點已下達了立即停止違法行為通知書，停止了非法采礦者的火工產品供應，并切斷其供電。**煤礦區(qū)共炸塌煤窯**個，拆除廠棚**個，卸煤*車，拘留*名非法采礦分子。
二是積極為經濟建設服務。嚴格按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結構、保障重點”的要求，優(yōu)先保障重點建設項目用地。對重點建設項目實行上門服務，專門抽調2名工作人員為中國生態(tài)（溫泉）旅游節(jié)閉幕式項目提供征地報批工作服務，該項目用地全部與農民達成了征地協議，征地補償費及時足額到位，4月初通過市局預審，營造了良好的經濟發(fā)展環(huán)境。大力支持企業(yè)改制，繼續(xù)執(zhí)行縣委、縣政府的規(guī)定，將改制企業(yè)土地出讓金全額用于安置下崗職工。繼續(xù)搞好**大市場的跟蹤服務，牽頭抓好環(huán)城北路南延，該項目前期工作已啟動且運作正常。
三是落實最嚴格的耕地保護制度。嚴格執(zhí)行基本農田的“五個不準”和“非農建設用地的六個一律不批”，層層落實耕地保護責任，嚴格限制非農建設占用耕地，大力實施土地開發(fā)整理，******（二期）土地開發(fā)項目正在緊鑼密鼓的施工，現已完成總工程量的70%以上。**8000畝土地整理申報部級項目已取得階段性成效，現已通過省廳初審，正在報部批準立項。
四是切實維護群眾利益。嚴格執(zhí)行征地程序和聽證制度及法定補償標準，征地補償費及時足額到位。熱情接待群眾來信來訪，建立信訪臺帳，做到件件有著落，事事有回音。切實搞好地質災害防治工作，制定了地質災害防災預案，建立健全群防群測網絡，妥善處理了****村地陷，停止民爆物品供應，切實生產用電，關閉了周圍的所有礦點，對影響大山地陷者拘留1人，罰款20萬元用于安置受災村民。解決了**鎮(zhèn)506戶村民建房中的歷史遺留問題，維護了社會穩(wěn)定和群眾利益。
五是穩(wěn)步推進各項基礎工作。土地日常登記無錯漏，協議出讓最低價征求意見提交縣政府審議并及時回復?；A測繪來勢較好，現完了井坡土地整理項目區(qū)的現狀實測和礦山勘界，礦山井上井下對照圖實測工作已全面啟動。信息化建設全面加強，全局每個辦公室配備了電腦和打印機，目前已有2臺電腦上網，同時正在籌建局域網。
教育經費落實工作匯報篇十九
報告hu&伊格雷夫ào基本解釋：綜合材料向上級匯報，也就是綜合材料向群眾匯報：聽取結果。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
作業(yè)是學校教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，是學生鞏固知識、提高能力的重要途徑，是教師開展教學評價和精準分析學情的重要手段。根據《市教育局關于進一步加強義務教育階段學校學生作業(yè)管理的意見》文件精神，為了深入發(fā)展素質教育，促進學生全面、健康而有個性地發(fā)展，進一步貫徹落實上級教育行政部門關于“減負”工作的指示精神，結合學校實際，特制定具體措施如下：
作業(yè)是學校教育教學管理工作的重要環(huán)節(jié)，是課堂教學活動的必要補充。各地各校要遵循教育規(guī)律、堅持因材施教，嚴格執(zhí)行課程標準和教學計劃，堅持小學一年級零起點教學。在課堂教學提質增效基礎上，切實發(fā)揮好作業(yè)育人功能，布置科學合理有效作業(yè)，幫助學生鞏固知識、形成能力、培養(yǎng)習慣，幫助教師檢測教學效果、精準分析學情、改進教學方法，促進學校完善教學管理、開展科學評價、提高教育質量。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
成員：xxxx。
要確保小學一二年級不布置書面家庭作業(yè)，可在校內安排適當鞏固練習；小學其他年級每天書面作業(yè)完成時間平均不超過60分鐘；初中每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)時間總量。
要根據學段、學科特點及學生實際需要和完成能力，合理布置書面作業(yè)、科學探究、體育鍛煉、藝術欣賞、社會與勞動實踐等不同類型作業(yè)。鼓勵布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè)，科學設計探究性作業(yè)和實踐性作業(yè)，探索跨學科綜合性作業(yè)。切實避免機械、無效訓練，嚴禁布置重復性、懲罰性作業(yè)。
要將作業(yè)設計作為校本教研重點，系統化選編、改編、創(chuàng)編符合學習規(guī)律、體現素質教育導向的基礎性作業(yè)。教師要提高自主設計作業(yè)能力，針對學生不同情況，精準設計作業(yè)，根據實際學情，精選作業(yè)內容，合理確定作業(yè)數量，作業(yè)難度不得超過國家課程標準要求。各地教育行政部門要經常性組織開展作業(yè)設計與實施的教師培訓與教研活動，定期組織開展優(yōu)秀作業(yè)評選與展示交流活動，加強優(yōu)質作業(yè)資源共建共享。教研機構要加強對學校作業(yè)設計與實施的研究與指導。
教師要充分利用課堂教學時間和課后服務時間加強學生作業(yè)指導，培養(yǎng)學生自主學習和時間管理能力，指導小學生基本在校內完成書面作業(yè)，初中學生在校內完成大部分書面作業(yè)。
教師要對布置的學生作業(yè)全批全改，不得要求學生自批自改，強化作業(yè)批改與反饋的育人功能。作業(yè)批改要正確規(guī)范、評語恰當。通過作業(yè)精準分析學情，采取集體講評、個別講解等方式有針對性地及時反饋，特別要強化對學習有困難學生的輔導幫扶。有條件的地方，鼓勵科學利用信息技術手段進行作業(yè)分析診斷。
嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長批改作業(yè)。引導家長樹立正確的教育觀念，切實履行家庭教育主體責任，營造良好家庭育人氛圍，合理安排孩子課余生活，與學校形成協同育人合力；督促孩子回家后主動完成學校布置的作業(yè)，引導孩子從事力所能及的家務勞動，激勵孩子堅持進行感興趣的體育鍛煉和社會實踐；不額外布置其他家庭作業(yè)。
按國家有關規(guī)定，把禁止留作業(yè)作為校外培訓機構日常監(jiān)管的重要內容，堅決防止校外培訓機構給中小學生留作業(yè)，切實避免校內減負、校外增負。
完善作業(yè)管理細則，明確具體工作要求，并在校內公示。要切實履行作業(yè)管理主體責任，加強作業(yè)全過程管理，每學期初要對學生作業(yè)作出規(guī)劃，加強年級組、學科組作業(yè)統籌協調，合理確定各學科作業(yè)比例結構，建立作業(yè)總量審核監(jiān)管和質量定期評價制度。
學校將作業(yè)質量、作業(yè)批改、作業(yè)負擔等情況作為規(guī)范辦學行為的自查內容之一，納入教師考核工作中，對在此項工作中涌現出來的先進典型予以表揚，對工作不力、弄虛作假，甚至加重學生課業(yè)負擔的教師將在全校進行通報批評。引導學生家長共同監(jiān)督作業(yè)情況，切實做好學生作業(yè)減負工作，實現“減負提質”，促進學生健康成長。
學習了中小學義務教育“雙減”意見以后，對減負提質的提法感觸頗多，從我本人的內心深處，真正地感受到減負提質的重要性及緊迫性。
童年是五彩繽紛的，是每個人珍藏在記憶深處的美好時光。孩子不是學習的機器，在他們的童年生活中不僅僅只有學習這一件事。在“雙減”政策提出之前，我們不難看到那些六七歲的孩子帶著小眼鏡，背著沉重的書包放學的情景，也不難看到遍布在各個街道的各式各樣的輔導班，他們的童年時光被大量的作業(yè)和各種課外補習班所淹沒。處于童年時期的孩子，他們的生活不應該被繁重的作業(yè)和輔導班所充斥。作為一名教師，我們要順應孩子的身心發(fā)展規(guī)律，讓孩子在學習之余有時間去享受童年應有的快樂。
作為一名教師，我們要充分地認識到教學活動中講求技巧，讓孩子們從繁重的課業(yè)學習中解脫出來的價值與意義。我們要精心設計課堂，把握課堂質量，努力提高學生課堂學習的效率，通過課堂教學這一環(huán)節(jié)切實的給學生減負。要提高課堂質量，提高課堂效率，我個人認為要做到以下幾點：
1、認真?zhèn)湔n。精心設計課堂，以學科課程標準為導向，更新教育理念，備教材、備學生、備過程，在“減負”的同時提高課堂效率。
3、課外作業(yè)，細心篩選，仔細編排，提高作業(yè)水平，提升作業(yè)質量?！半p減”政策要求教師一定要創(chuàng)新作業(yè)的內容與形式，提高作業(yè)的設計、批改和反饋的管理水平。讓學生的作業(yè)在完成中有一定的獲得感。
4、精心設計分層作業(yè)。根據不同層次學生的特點，設計一些必做題和選做題，學生可以依據自己的喜好和能力選做作業(yè)。同時還注意作業(yè)的趣味性和實踐性，讓中差生把完成老師的作業(yè)當作一件樂事。避免作業(yè)中的重復現象，盡量設計精而簡的作業(yè)，作業(yè)的布置要照顧到各個層次的學生，讓每個學生都能體驗到成功的喜悅，逐漸樹立起學習的信心。
5、充分利用課后服務時間。
充分用好課后服務時間，指導學生認真完成作業(yè)，對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑，為學有余力的學生拓展學習空間，開展豐富多彩的科普、文體、藝術、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動。不利用課后服務時間講新課。
作業(yè)是教師診斷學生學習情況，反饋教學效果，調整教學內容與方式的重要依據，同時也是學生理解、應用學習內容，提高學習能力的重要途徑。怎樣脫離題海戰(zhàn)術，讓作業(yè)不再重復低效、枯燥乏味，真正讓作業(yè)發(fā)揮應有的效果，釋放學生的學習激情呢？這是“雙減”政策下最重要的環(huán)節(jié)，也是一線教師最苦惱的事情。
今天特別有幸聽到陳特談《“雙減”政策下的有效作業(yè)設計》，讓我經歷了一次思想的洗禮，享受了一頓豐盛的精神大餐，領略了一位名師的獨到見解。陳特的講座讓我豁然開朗，引領者我發(fā)現了數學教學的新天地。這次講座給我心靈上的震憾、精神上的頓悟、思想上的凈化、認識上的升華。
（1）作業(yè)量的分層。
（2）作業(yè)難度的分層。
（3）作業(yè)的自主選擇。
（4）評價的分層。
1、使各個層次的學生能完成作業(yè)。學有余力的學生，在原有基礎上，激發(fā)興趣去做更高一層次的作業(yè)，對于這些學生，采取多種積極的評價方式，激發(fā)孩子的自信。
2、讓各個層次的學生感到完成作業(yè)也是課堂知識的鞏固和延伸。不是教師給的強制任務，讓做作業(yè)變得輕松，從而激發(fā)孩子學習的興趣。
根據數學學科的特點，要講究作業(yè)布置的技巧。對提高學生作業(yè)的質量，保證課堂裨益不淺。作為數學老師注意積極這一方面經驗有好處。
聽了這次講座，對我來說受益匪淺。平時上班每天在埋頭苦干批改作業(yè)，和同事說一句都不舍得，只怕作業(yè)批改不完。在教學中一直想著往前沖，只想每天把新課時落實，以為這樣就可以完成我的教學任務了。今日聽了陳特講座覺得自己真的要慢下來，回頭看看孩子掌握多少，有沒有深層次的掌握。在“雙減”政策下，作業(yè)設計好了，學生就真正的提質增效了。陳特講得特別經典一句話：“做人、教書都要腳踏實地、扎扎實實”。我在教學之路上仍然探索著、實踐著。今后我還要踏著堅實的步伐，扎扎實實走在我的教學之路。
作業(yè)是教育教學的重要組成部分，“雙減政策”的出臺意味著此后減負是各地教育教學組織必須落地的“雨點”。陳加倉老師的《“雙減”政策下的有效作業(yè)設計》直播課，可謂是一場“及時雨”，為龍港的小數老師們答疑解惑，為老師們的今后的作業(yè)設計指明了方向。
陳加倉老師在課上指出，“不按照常規(guī)思路，積極創(chuàng)新，從不同角度分析，通過不同途徑和方式解決問題，培養(yǎng)發(fā)散思維能力?！彼Y合幾道例題給我們生動講解了如何激發(fā)學生的發(fā)散思維，比如一道題老師應多鼓勵學生嘗試用多種方法解答，并在比較中優(yōu)化，從而不斷地激發(fā)學生的潛能。從另一方面來看，這其實不僅僅是對學生提出了挑戰(zhàn)，更是對老師們提出了新的挑戰(zhàn)。老師在備課時，也應跳出舒適區(qū)，不拘泥于教材給出的“答案”，更應善于摸索，鉆研和總結方法和規(guī)律，成為帶領學生學習的“先行者”。
如何給學生布置作業(yè)，激發(fā)學生的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)建構能力。陳加倉老師的“題組練習”給予了很好的示范作用，在對比中加深理解，突破知識混淆點。比如，2.4+7.6×5，2.4×5+7.6×5，這樣的兩道題給學生呈現，不少學生會得出相同的答案，就是混淆了運算順序和乘法分配律，老師結合講解，學生就能很清楚地區(qū)分和辨別兩者之間的區(qū)別。
數學不僅是一門學科，更是承載了育人的重要使命。陳加倉老師的“主題研學”作業(yè)給我留下了深刻印象，有趣、好玩、有用。他通過讓學生主動嘗試對常見的“國旗”作畫，不僅讓學生在實踐中明白了許多數學知識，還激發(fā)了學生的愛國精神。今后的作業(yè)設計，我們不應只讓數學知識局限在課本和作業(yè)之內，更應綻放在日常生活之中，真正讓學生學有所獲，學以致用。
作業(yè)是教師診斷學生學習情況，反饋教學效果，調整教學內容與方式的重要依據，同時也是學生理解、應用學習內容，提高學習能力的重要途徑。怎樣脫離題海戰(zhàn)術，讓作業(yè)不再重復低效、枯燥乏味，真正讓作業(yè)發(fā)揮應有的效果，釋放學生的學習激情呢？這是“雙減”政策下最重要的環(huán)節(jié)，也是一線教師最苦惱的事情。
今天特別有幸聽到陳特談《“雙減”政策下的有效作業(yè)設計》，讓我經歷了一次思想的洗禮，享受了一頓豐盛的精神大餐，領略了一位名師的獨到見解。陳特的講座讓我豁然開朗，引領者我發(fā)現了數學教學的新天地。這次講座給我心靈上的震憾、精神上的頓悟、思想上的凈化、認識上的升華。
陳特認為作業(yè)布置要因人而異，教師布置作業(yè)要有分層：
（1）作業(yè)量的分層。
（2）作業(yè)難度的分層。
（3）作業(yè)的自主選擇。
（4）評價的分層。
分層作業(yè)優(yōu)點：
1、使各個層次的學生能完成作業(yè)。學有余力的學生，在原有基礎上，激發(fā)興趣去做更高一層次的作業(yè)，對于這些學生，采取多種積極的評價方式，激發(fā)孩子的自信。
2、讓各個層次的學生感到完成作業(yè)也是課堂知識的鞏固和延伸。不是教師給的強制任務，讓做作業(yè)變得輕松，從而激發(fā)孩子學習的興趣。
根據數學學科的特點，要講究作業(yè)布置的技巧。對提高學生作業(yè)的質量，保證課堂裨益不淺。作為數學老師注意積極這一方面經驗有好處。
聽了這次講座，對我來說受益匪淺。平時上班每天在埋頭苦干批改作業(yè)，和同事說一句都不舍得，只怕作業(yè)批改不完。在教學中一直想著往前沖，只想每天把新課時落實，以為這樣就可以完成我的教學任務了。今日聽了陳特講座覺得自己真的要慢下來，回頭看看孩子掌握多少，有沒有深層次的掌握。在“雙減”政策下，作業(yè)設計好了，學生就真正的提質增效了。陳特講得特別經典一句話：“做人、教書都要腳踏實地、扎扎實實”。我在教學之路上仍然探索著、實踐著。今后我還要踏著堅實的步伐，扎扎實實走在我的教學之路。
學有所獲，學以致用。
作業(yè)是教育教學的重要組成部分，“雙減政策”的出臺意味著此后減負是各地教育教學組織必須落地的“雨點”。陳加倉老師的《“雙減”政策下的有效作業(yè)設計》直播課，可謂是一場“及時雨”，為龍港的小數老師們答疑解惑，為老師們的今后的作業(yè)設計指明了方向。
陳加倉老師在課上指出，“不按照常規(guī)思路，積極創(chuàng)新，從不同角度分析，通過不同途徑和方式解決問題，培養(yǎng)發(fā)散思維能力。”他結合幾道例題給我們生動講解了如何激發(fā)學生的發(fā)散思維，比如一道題老師應多鼓勵學生嘗試用多種方法解答，并在比較中優(yōu)化，從而不斷地激發(fā)學生的潛能。從另一方面來看，這其實不僅僅是對學生提出了挑戰(zhàn)，更是對老師們提出了新的挑戰(zhàn)。老師在備課時，也應跳出舒適區(qū)，不拘泥于教材給出的“答案”，更應善于摸索，鉆研和總結方法和規(guī)律，成為帶領學生學習的“先行者”。
如何給學生布置作業(yè)，激發(fā)學生的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)建構能力。陳加倉老師的“題組練習”給予了很好的示范作用，在對比中加深理解，突破知識混淆點。比如，2.4+7.6×5，2.4×5+7.6×5，這樣的兩道題給學生呈現，不少學生會得出相同的答案，就是混淆了運算順序和乘法分配律，老師結合講解，學生就能很清楚地區(qū)分和辨別兩者之間的區(qū)別。
數學不僅是一門學科，更是承載了育人的重要使命。陳加倉老師的“主題研學”作業(yè)給我留下了深刻印象，有趣、好玩、有用。他通過讓學生主動嘗試對常見的“國旗”作畫，不僅讓學生在實踐中明白了許多數學知識，還激發(fā)了學生的愛國精神。今后的作業(yè)設計，我們不應只讓數學知識局限在課本和作業(yè)之內，更應綻放在日常生活之中，真正讓學生學有所獲，學以致用。
雙減政策的出擊，對于我國的學生們來說，可謂是一個喜從天降的好消息，但是對于大部分補習機構的老師來說，這面臨著“失業(yè)”的局面，而這些老師為了生計問題，只能“另尋他崗”。
我在這里再次科普一下此政策的官方定義：“雙減”指要全面壓減作業(yè)總量和時長，減輕學生過重作業(yè)負擔。其中，要求分類明確作業(yè)總量。
我在這里總結一下”雙減“政策的要點：
1）市場準入上：義務教育階段的學科類校外培訓不再審批，現有的機構全部轉為非營利性機構，以前按照備案制登記的線上學科類教育，都要重新辦理審批手續(xù)。
2）業(yè)務范疇上：線上線下在節(jié)假日/休息日/寒暑假均不允許上課，同時線上教育每節(jié)課的時間也受到了限制，不得做拍照搜題業(yè)務，禁止在境外聘請外籍人員，不允許進行學齡前培訓，價格要按指導價制定。
3）融資形式上：不允許上市，包括借殼或者境外上市，上市公司不允許投資學科類培訓機構。
4）營銷模式上：禁止課外培訓廣告，禁止夸大、虛假營銷。
政策中指出“義務教育最突出的問題之一是“中小學生負擔太重，功利化問題沒有根本解決”，“特別是校外培訓機構無序發(fā)展，‘校內減負、校外增負’現象突出”“嚴禁隨意資本化運作，不能讓良心的行業(yè)變成逐利的產業(yè)”等，用語可謂很嚴厲。那咋辦呢？大力整頓。于是，出現了下圖各大上市教培股票一片“綠油油”的慘狀。數千萬教培人面臨失業(yè)，哪怕你有5、6年的教學經驗、有大廠的工作光環(huán)已經算不了什么了，市場不再需要他們，三十好幾、四十好幾，上有老下有小，頂著房貸車貸還不得不被迫轉型或是轉行，一切都將從零開始。
政策中強調要強化教師職責。教師要指導小學生在校內基本完成書面作業(yè)，初中生在校內完成大部分書面作業(yè)。教師要認真批改作業(yè)，及時做好反饋，加強面批講解，認真分析學情，做好答疑輔導。不得要求學生自批自改作業(yè)。除此之外，要提升課堂教學質量。教育部門指導學校健全教學管理規(guī)程，提升學生在校學習效率。學校要開齊開足開好國家規(guī)定課程，嚴格按課程標準零起點教學，做到應教盡教。校外培訓機構不讓補課，那么提高學生成績，升學壓力自然就轉移到了在校教師的身上，勢必會對教師的專業(yè)知識、專業(yè)能力提出更高的要求。那些還指望考上編后可以拿些“鐵飯碗”混日子的教師，美夢怕是要落空了。因此，不光是教育機構老師面臨失業(yè)，在校教師也同樣面臨嚴峻局面！
教育是一個很重儀式感，或者說很重場景的一個行業(yè)。那么在今天，浪潮翻涌，挑戰(zhàn)不斷。我們中國教育的場景是非常大的，但在雙減政策下，行業(yè)必將面臨陣痛期，但是嚴格的政策機制，才能有一個公正公平的競爭市場，實現消費者權益和經營者利益的雙贏局面。
“雙減”減輕了學生的作業(yè)負擔，減輕了學生的校外培訓負擔，但同時也給學校和教師帶來了更多的挑戰(zhàn)?！半p減”政策實施以來，我校在三個方面的做法取得了一定的成效：實現課堂增效、嚴格作業(yè)要求、課后分層服務。
課堂教學是學校教育的主陣地，雙減”的前提是課堂增效，課堂增效的起點是教師對課標、教材研讀、把握、執(zhí)行，教師要做課標忠實執(zhí)行者，教材創(chuàng)造性解讀、使用者。這就要求教師腦中有“綱”(課程改革綱要)、胸中有“標”(課標)、腹中有“書”、目中有“人”、心中有“法”、手中有“技”。教師要有“不是教教材，而是用教材教，用課標教”的意識。關注從學科教學意識到課程意識轉變，關注校本課程開發(fā)與實施，關注學校整體課程體系建構與推進。
雙減”政策下，對學校對教師提出了更高的要求：
1.教師應教盡教，學生應學盡學。在課堂上讓學生吃飽吃好，充分提高課堂效率。
2.優(yōu)化教學模式，提高教學效益。通過各種形式的教研活動，提升教師教學水平。
3.以生為本、以學定教。課堂上所有的教學活動和信息化手段都是為教學服務的，無論用什么方法教都不能偏離教學目標。
4.讓英語教學生活化，改變學生會答題不會會話，會閱讀不會寫作，能聽懂不能交流的現狀。
實現課堂增效，需要滿足“四有”條件：有精準的教學目標;有合理的教學方式;有愉悅的教學氛圍;有實在的教學效果。教師們會繼續(xù)借助學校的教研常規(guī)工作，推進教學改革，提高課堂實效，優(yōu)化作業(yè)設計。
作業(yè)是學校教育教學管理工作的重要環(huán)節(jié)，是課堂教學活動的必要補充。學校在作業(yè)管理方面措施如下：
1.完善作業(yè)管理制度。
制定了作業(yè)精編制度，作業(yè)布置公示制度，作業(yè)檢查制度和考評細則，并納入量化管理。
2.加強考核確保落實。
根據作業(yè)管理制度和考評細則，每周檢查作業(yè)布置、批閱和學生完成情況，發(fā)現問題及時反饋，及時整改。
3.合理調控作業(yè)總量。
嚴格按照學校制度，合理調控學生書面作業(yè)總量，書面作業(yè)完成時間不超過90分鐘，充分利用課后延時服務時間，讓學生在校內完成大部分書面作業(yè)。
4.精心設計分層布置。
我校要求任課教師依據學習內容，精心設計作業(yè)，做到分類、分層布置作業(yè)，鼓勵彈性和個性化作業(yè)。同時將家務勞動、綜合實踐及體育活動等納入家庭作業(yè)內容，增強了學生學習的積極性和動手動腦能力。
5.規(guī)范作業(yè)批改。
根據作業(yè)管理制度，老師對作業(yè)進行全批全改，批改標志正確規(guī)范、評語恰當，記錄詳實。精準分析作業(yè)中存在的問題，采取集體講評、個別講解等方式及時反饋，促進學生學業(yè)提升。
6.強化作業(yè)分類指導。
根據個體補償與提升計劃，利用課后服務時間，對學習有困難的學生加強幫扶，對學有余力的學生給予指導，為學生順利完成作業(yè)提供必要的幫助。
學校把作業(yè)的檢查與評價展示相結合，不斷挖掘優(yōu)秀成果。還舉行“學生優(yōu)秀作業(yè)展覽”，共展出二百余本作業(yè)。同學們看到優(yōu)秀作業(yè)時，都被震撼了：清新娟秀的字跡、標椎的書寫格式、錯題的規(guī)范訂正……都給同學們留下了深刻的印象。通過班級和學校作業(yè)展覽，書寫規(guī)范、正確率高、獲優(yōu)次數多、訂正認真的作業(yè)成為大家的榜樣。學生作業(yè)規(guī)范化管理初見成效，真正達到減負增效的目的。
為了全面落實“雙減”工作，我校深入調研學生的興趣和家長的需求，開設了豐富多彩的集體活動和延時托管。
1、集體活動豐富多彩。
校園是學生參與體育運動與特色教育的關鍵場所。讓學生能運動、會運動、愛運動，發(fā)展特色素質教育，是我校豐富的課后服務內容之一。根據學校場地和師資情況，目前我校開設了乒乓球、排球、籃球、健美操、舞蹈、繪畫、書法、象棋、快板、校園之聲、英語口語11個社團。學生人人參與，每人報一個社團。各項目負責老師學期初制定社團活動計劃及周課時計劃，每周三開展一次活動，寫好集體活動教案及活動記錄。
2、課后服務分層輔導。
學校要求任課教師，利用課后服務時間，對當天作業(yè)中集中出現的問題進行講解和分析，對學生需訂正的作業(yè)進行面批和個別輔導，不僅減輕學生的課業(yè)負擔，還能及時解決難題，基本能做到當天的問題當天解決。
如英語組：采用分層輔導模式，既解決了學優(yōu)生“吃不飽”的問題，又解決了學困生“吃不了”的問題。實施分層輔導，老師把激勵帶進課堂，把信任的目光投給每一個學生，使學生充滿自信，并營造出一種和諧的課堂氛圍。優(yōu)等生在教師的帶領下，完成更高層次的學習任務，提升思維能力；中等生查缺補漏夯實基礎提升能力。潛能生識記知識要點。
再如數學組：關注智優(yōu)生和薄弱學生，在智優(yōu)生已經完成基本作業(yè)的前提下，進行一定的拓展式教學，給予學生思考的時間和討論的空間，教師根據學生情況做一定的引導和提示。在智優(yōu)生思考問題的同時，教師也可以針對薄弱學生在學習中出現的困難分批進行有針對性的輔導，從而完成同一個課堂內的分層教學，使得每一位學生在課后服務中都有所提高。
分層輔導讓學習薄弱的學生重建自信，激勵他們直面自己的困境迎難而上。有了奮斗目標，有了學習動力，同學們學習起來不枯燥，不反感。因材施教，有的放矢，使所有學生積極地參與到學習中來。激發(fā)了學生的學習能動性，主人翁意識，收到不同層次同學的喜愛。
就開學近2個月的實施效果看，課后服務分層輔導，受到了學生的歡迎。智優(yōu)生愿意在這個時間段進行一些拓展性知識的探究，而利用這個時間段對薄弱學生的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是作業(yè)訂正中出現的困難進行指導，對薄弱學生攻克教學難點有一定效果。
做好雙減工作是一項長期任務，系統工程，需要學校、家庭、社會聯動，同向發(fā)力，我將進一步加大“雙減”力度，樹立正確的育人觀，加強家校合作，加大宣傳力度，把“雙減”工作落到實處。
教育經費落實工作匯報篇二十
2月20日，全市教育工作會議在哈市友誼宮四樓國際會議廳召開。這次會議的主要任務是認真貫徹落實吉炳軒書記在教育工作座談會上的談話精神和省教育工作會議精神，總結全市教育工作、部署20工作。副市長張顯友同志親自到會并做了重要講話，市政協副主席賀曄等市領導參加了會議，市局領導有朱振德局長、諶大業(yè)局長，會議由諶局長主持。
會議第一項由朱振德局長做工作報告，朱局長全面總結了20工作全市教育工作取得的成績和存在的不足，講了三個方面的問題：
一是理清思路，克服困難，教育改革發(fā)展取得新業(yè)績。
（一）全面貫徹了教育方針，積極推進素質教育實施。
（二）優(yōu)化了教育結構，促進教育協調發(fā)展。
（三）全面加強了隊伍建設，隊伍整體素質有了新的提高。
（四）改善條件、健全機制，為教育發(fā)展創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。
（五）推動區(qū)縣教育健康發(fā)展，促進全市教育更好更快發(fā)展。
（六）深入開展學校實踐科學發(fā)展觀活動，進一步明確促進全市教育科學發(fā)展的思路。
二是突出重點、勇于進取，全力推進全市教育科學發(fā)展，謀劃了年全市教育工作的總體思路：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“三個一”為工作主題，以義務教育標準化學校建設、促進中等職業(yè)教育發(fā)展、深化中小學課程改革、加強隊伍建設等為重點工作，統一思想，振奮精神，努力開創(chuàng)全市教育科學發(fā)展。
（一）、積極推進素質教育實施，促進學生健康和諧發(fā)展。
（二）、積極推進標準化學校建設，促進義務教育均衡發(fā)展。
1、標準化學校建設通知年前已經下發(fā)到我局，我們也制定了標準化學校建設規(guī)劃，利用近十年的時間完成建設工作。2009年全市建設目標是力爭使城區(qū)50%以上、縣政府所在地30%以上的義務教育學校達到建設標準，根據我們以前的`統計調查，我縣目前沒有一所義務教育學校能達到標準化學校標準，這個任務對我們來講是當前最大的難題。
2、加大投入，不斷改善學校辦學條件，今年，市里計劃投入3000萬元專項資金，重點進行學校教學設施設備的裝備；落實6000萬元校舍維修和設備專項資金計劃。
3、優(yōu)化學校教學網點布局，提高教育資源使用效益。按照“減少數量、增加容量、提高質量、規(guī)模適度”的總體原則和小學相對就近入學、中學相對集中辦學的總體要求，搞好城鄉(xiāng)學校的網點布局調整。農村地區(qū)，要大力推進集中辦學，按照“一鄉(xiāng)一?！被颉耙秽l(xiāng)兩?！钡目傮w要求，結合義務教育學校標準化建設和農村寄宿制學校建設，使保留學校網點布局不合理的學校，在未調整之前，一律不再安排任何資金項目。
4、加強學校內涵建設，全面提高學校的辦學水平。
5、實施“薄弱學校發(fā)展工程”，努力縮小校際間的辦學差距。
6、建立“學校發(fā)展共同體”，促進學校共同發(fā)展。
（三）、統籌兼顧，以加快普及高中階段教育為重點促進各類教育協調發(fā)展。
1、采取積極措施，大力發(fā)展職業(yè)教育。以市委、市政府名義召開全市職業(yè)教育工作會議，出臺《哈爾濱市人民政府關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》等文件，加大對職業(yè)教育的統籌領導和資金投入力度，加強“雙師型”隊伍建設，積極為職業(yè)學校引進一批非師范類教師。積極推行中職招生政策，在實行春、秋兩季招生的基礎上，為農村中職學生入學開辟“綠色通道”。堅持以就業(yè)為導向，積極推進“工學結合”、“半工半讀”的辦學模式，不斷提高職業(yè)教育學校的整體辦學水平。加大助學力度，建立并完善中職學生助學金制度，確保匹配資金到位，并及時發(fā)放到學生手中。
2、以提升辦學水平為重點，不斷提高普通高中教育質量。
3、樹立大教育觀，促進其他各類教育健康發(fā)展。
（四）、以崗位練兵為牽動，促進校長教師專業(yè)發(fā)展。
1、開展“辦好人民滿意教育主題實踐活動”，切實加強隊伍的思想道德建設。
2、促進教師專業(yè)發(fā)展，不斷提高教師教書育人能力。
3、促進校長專業(yè)發(fā)展，不斷提高校長的辦學水平。
4、促進教研員專業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮其引領示范作用。
5、堅持農村教育重中之重的戰(zhàn)略地位，著力加強農村教師隊伍建設。
6、搭平臺、建機制，激發(fā)校長教師積極工作、勇于進取的熱情。
（五）、努力提高教育教育管理水平，保證教育健康快速發(fā)展。
1、更好地落實“以縣為主”的教育管理體制，促進區(qū)縣（市）教育更好更快發(fā)展。
2、堅持依法行政、依法辦學，維護教育發(fā)展秩序。
3、完善助學體系，保障學生受教育的權益。
4、加強平安校園建設，維護教育系統安全穩(wěn)定。
5、加強學校財務和資產管理，保證公共財產安全。
6、加強督導評估工作，保障和促進教育更好發(fā)展。
三、加強領導，狠抓落實，為教育科學發(fā)展提供有利保證。
1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步明確教育科學發(fā)展的思路。
2、加強機關隊伍建設，更好地為基層教育發(fā)展服好務。
3、加強各級領導班子和領導干部黨風廉政建設，營造更加良好的行業(yè)風氣。
4、建立督辦督查制度，保證各項工作有序推進。
會議第二項由副市長張顯友同志作重要講話：
張市長首先肯定了過去一年全市教育工作所取得的各項成績，同時也指出了教育工作中存在的客觀問題：一是整體辦學水平還有待于進一步提高，品牌學校數量少，校際間、城鄉(xiāng)間辦學差距較大，很多偏遠地區(qū)的辦學條件還十分艱苦；二是區(qū)縣間、城鄉(xiāng)間，特別是農村教師在質量、數量上不能很好地滿足全面實施素質教育的需求；三是“教育三亂”屢禁不止，人民日報2月12日第14版刊登了教師利用假期補課的問題，一個城市是武漢，另一個城市就是哈爾濱。張市長責令市局，制定相關的措施，堅決杜絕有償補課的問題，并計劃組成暗訪組深入各區(qū)縣（市）進行暗訪，對有償補課的校長和教師進行責任追究，并給予嚴厲的處理；四是部分學校管理不到位，財務管理有漏洞；五是家長、學生“擇校熱”沒有降溫，“大班額”現象仍然存在，導致教育發(fā)展不均衡；六是機關干部隊伍建設有待加強，“門難進、臉難看”的問題仍個別存在，服務意識不強，服務能力不夠。
對做好今年的重點工作，張市長提出了指導性意見：
1、抓好標準化學校建設工作。
2、擴大高中招生規(guī)模，發(fā)揮示范高中的引領作用。
3、大力發(fā)展職業(yè)教育，加大城鄉(xiāng)聯合辦學，合理設置專業(yè)。
4、完善農村管理體制，改善農村辦學條件。今年計劃為每縣新建一所寄宿制學校。
5、計劃設置教育發(fā)展研究基金，鼓勵教師進行新課改立項研究。
教育經費落實工作匯報篇二十一
為深入貫徹落實全縣學前教育工作流動現場會的指示精神，金莊中心學校迅速行動，積極落實會議精神，近期做了以下工作：
1、召開全鎮(zhèn)學前教育工作會議，傳達學前教育工作流動現場會的指示精神，加強學前教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)。
2、以現場會為契機，在全鎮(zhèn)幼兒園管理上下工夫，在特色幼兒園建設上做文章，帶領各園園長及教師相互參觀，互相促進，共同提高。
3、大力開展聽課評課活動，領導帶頭進課堂，力爭學前教育教學質量再上新臺階。
4、修訂和完善各園教職工量化考評及教職工職稱評聘辦法。
5、各園進一步加大教育投資力度，加強幼兒園建設，有效整合教育資源。下一步，中心學校力爭創(chuàng)建2處市級一類標準幼兒園。
6、加強民辦園管理，積極為新星幼兒園做好申報工作。
7、完善各學校辦園規(guī)范化建設，加快以班變園力度。計劃1—2年內全鎮(zhèn)完成以班變園。
8、積極做好幼兒園安全工作，并進行了列表量化，確保全部幼兒安全、健康成長。
金莊中心學校
2017-5-18
位主任、副主任，各位委員：
首先，衷心感謝大家對教育工作的支持與關心。根據縣人大會第四十八次主任會議的工作安排，現就全縣義務教育學校布局調整及學前教育工作整改情況作匯報如下，請予審議。
一、義務教育學校布局調整方面
界人士廣泛參與，形成了工作合力，保證了農村中小學布局調整各項工作開展順利。
2、立足全局，合理規(guī)劃，進一步加快布局調整步伐。一是制定了科學合理的調整規(guī)劃。在充分調研和科學論證的基礎上，結合我縣教育實際，制定了科學合理的調整規(guī)劃目標。與此同時，我局緊抓機遇，把學校布局調整與新農村建設、合格學校建設、校安工程建設等進行有機結合，加快了資源重組，優(yōu)化了教師結構，避免了重復建設。二是加大了城鄉(xiāng)教育布局調整力度?！笆濉逼鹗贾?，我縣啟動了新一輪的學校布局調整，城東學校、火馬沖、城郊、小龍門和安坪的一貫制學校建設的前期工作正在有條不紊的進行之中，學校布局調整不斷趨于合理。根據教育強省、強市的相關文件要求，“十二五”期間我縣合格學校創(chuàng)建達標率為85%，照此比例，我縣應完成建設45所。目前我縣已創(chuàng)建達標10所，今年申報創(chuàng)建3所。因此，2012年至2017年，平均每年計劃創(chuàng)建合格學校8所。三是強化了督導考核評估。根據學校布局調整規(guī)劃，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每一年度的學校布局調整工作進行了認真地督導檢查評估，認真研究并及時處理布局調整工作中出現的問題，明確各相關部門的責任，進一步調動工作積極性。
小龍門中學和辰陽明德小學三所合格學校。“十二五”期間，我縣將進一步加大合格學校創(chuàng)建力度并在建設項目規(guī)劃上傾向于安坪片區(qū)和潭灣片區(qū)，力促區(qū)域均衡。二是嚴把合格學校建設質量和驗收關。加強了工程質量管理，堅持所有工程嚴格遵循正當程序組織實施和管理的原則，并聘請了監(jiān)理公司進行現場監(jiān)理；加強了專項資金管理，按國家規(guī)定做到了?？顚Ｓ茫患訌姽こ藤|量驗收和學校管理力度，保證了硬件過硬、軟件不軟，始終堅持創(chuàng)建一所成一所的原則不動搖，確保合格學校名符其實。三是加大了對合格學校的督查力度。自今年6月20日，由教育督導室牽頭，各相關職能股室配合，對已建和在建合格學校進行了認真督查，對已建合格學校，督促其利用已有條件，提高管理水平，鞏固辦學成果；對在建合格學校，督促其多方協調關系，加大工作力度，強化管理，明確職責，確保驗收合格。四是堅持教師資源和配套設施向農村學校傾斜。今年通過面向社會公開招考、省特崗計劃和國家定向免費培養(yǎng)等途徑新入教師61人，現已全部安排到師資缺乏的農村學校任教，充實了農村教師隊伍，有效緩解了農村學校的教師結構性矛盾；通過財政擠、社會捐、學?；I等方式，全縣共籌集資金100余萬元，為農村學校添置教育教學配套設施，其中包括學生鋼架床1000架、學生課桌椅1500余套和各類儀器設備，有效地改善了學校的辦學條件和育人環(huán)境，縮小了城鄉(xiāng)辦學差距。
《全縣學前教育工作流動現場會落實情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
教育經費落實工作匯報篇一
學校安全重于泰山。中小學生的安全，事關家庭的幸福和社會的穩(wěn)定，直接影響到他們的身心健康，是一項牽一發(fā)動全身的重大問題。在、縣政府及縣安委會的正確領導下，縣教育局認真貫徹《 》會議精神，堅持安全第一，預防為主的方針，貫徹誰主管，誰負責的原則，高度重視學校安全工作，把安全工作作為學校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務來抓，狠抓各項防范措施的落實，全面推行安全保衛(wèi)工作責任制，強化校園內部秩序和校園周邊環(huán)境的整治，為我縣深化教育教學改革和全面實施素質教育營造一個安全、文明、健康、良好的育人環(huán)境。
一、明確責任，完善管理機制。
二、強化安全教育，做到預防為主。
不怕一萬，就怕萬一，在現實生活中，天災和意外傷害往往難以避免，但是如果我們采取合理的預防措施，并加強對學生的防災避險教育，當災害來臨時，是可以把損失降到最小程度的。也許自救自護等安全知識學生們一生都可能沒有機會使用，但如果災害真的發(fā)生，有沒有這種知識和技能，結果會是截然不同的。基于這樣認識，我們采取多種形式開展安全知識的宣傳和教育。一是集中教育。我們要求每學期每校至少2次集中組織學生安排專門的安全教育內容，讓學生系統的學習有關自救自護的知識，進行自救自護演練，提高學生應急避險的能力。二是校本教育。各學校利用會議、宣傳欄、廣播、黑板報、知識長廊等有效形式宣傳安全知識，對學生進行安全意識、交通安全、社會治安安全、預防觸電、溺水和煤氣中毒、食品衛(wèi)生與傳染病預防、學校內外活動安全知識教育，使學生具備了一定的安全與危險的判斷能力，掌握了一些自救自護的基本方法，樹立安全第一的思想和法制觀念，自覺遵守安全法規(guī)，懂得運用法律、法規(guī)保護自己的合法權益。
三、排查整改，消除隱患。
教育局在年初制定的《xx縣教育局2017年重點工作》上明確規(guī)定每月一檢查，每季度一大檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教辦、學校也不定期進行自查，排查問題隱患，梳理明細，建立臺帳，限期整改。對于查出的問題，落實到具體單位并實行掛牌制度，擺明問題，找出原因，列出規(guī)劃，明確時間，采取措施，每月公開反饋一次，問題已經解決的.摘牌銷號;問題沒有解決的繼續(xù)掛牌。對學校整改結果進行督查，建立一把手責任追究制度，整改結果列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各學校年度綜合考核。今年重點是針對個別學校發(fā)現的學生宿舍樓消防栓損壞、滅火器數量不足、應急燈損壞、指示牌不規(guī)范、防雷設施損壞等進行整改。同時，與縣交-警隊聯系督辦，加強對接送學生車輛的管理，逐一登記，建立檔案，跟蹤管理。
四、開展專項整治，優(yōu)化教育環(huán)境。
為順利實施xx教育振興計劃，營造優(yōu)良育人環(huán)境，教育局將適時開展專項整治活動，提高全縣教育系統依法治教、以德治教等綜合能力，培育遵紀守法、文明健康的青少年學生，建設平安校園，打造平安教育。
9月10日，我縣2017年教育工作暨第31個教師節(jié)表彰大會在縣文化藝術中心大禮堂召開，會后，我局及時對大會情況進行了傳達學習，并就履行教育職責工作進行再安排再布署：
一是傳達學習大會精神，特別是饒清華書記在大會上的“為什么要如此重視教育工作”、“怎樣來抓好橫峰教育工作”、“要以什么高度來抓好教育工作”三個方面重要講話。
二是根據大會“提高認識，抓好學習；高度重視，抓好貫徹；實干興教，抓好落實”的指示精神。我局在履行教育職責方面的工作重點在整治校園內外餐飲服務，保障師生飲食安全。
1、抓好學校食堂管理和從業(yè)人員的教育培訓，提高相關人員的食品安全意識和管理食堂的能力。
2、抓好各項專項整治，切實保障校園食品安全。在上半年，我局已開展了春季食品安全護校行動和校園周邊餐飲安全整治，近期，我局正在開展秋季開學期間的學校食堂學校餐飲食品專項抽樣，目前已檢查學校、幼兒園食堂27家，抽樣37個品種送市產品質量檢測所檢測，下步我們將繼續(xù)開展整治和抽樣，保障學校師生飲食安全。
3、在9－10月期間的食品藥品安全宣傳月活動中，突出學校和師生，加強食品安全宣傳。
4、整治校園周邊餐飲，根據不同的業(yè)態(tài)和管理現狀，規(guī)范一批、整治一批、取締一批，為學生食品安全保駕護航。
二〇一五年九月十四日
教育經費落實工作匯報篇二
尊敬的各位領導：
首先，我代表相山區(qū)合眾小學對檢查組蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈歡迎！衷心地希望各位領導提出寶貴意見。下面，就我校近年來貫徹執(zhí)行《義務教育法》的具體工作匯報如下：
一、學校基本情況
相山區(qū)合眾小學座落在相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)鐘樓村，是一所六年制完全小學，創(chuàng)建于1955年。學校占地面積近11000多m，建筑面積3300多m?，F擁有13個教學班，在校學生近500人，領導機構設有校長、副校長、教導主任、教研主任、總務主任、大隊輔導員各一名。教職工28人，專業(yè)結構配置基本合理。現有教學樓兩幢，2017年危改興建850平方米教學樓一棟，現已成為學校少年宮專用樓，2017年校安工程投建2433平方米的教學輔助樓一棟。校園布局合理，功能區(qū)劃清晰，我校所轄原合眾村、司橋村，共有16個自然村。入學率、鞏固率、完成率均達100%。
二、學習宣傳情況
自新《義務教育法》頒布以來,我校從全面貫徹科學發(fā)展觀的高度，把義務教育法的學習宣傳和貫徹實施，作為當前學校的一項重點工作來抓實抓好：
人學習相結合等方式組織教師學習，對實施新《義務教育法》的意義和內涵進行了認真的解讀。通過學習，教師們充分認識到：新《義務教育法》將素質教育上升為法律的規(guī)定，進一步明確了義務教育的方針和目標，為全面貫徹教育方針，提高教育教學質量，促進人的全面發(fā)展提供了法律保障；新《義務教育法》將促進義務教育均衡發(fā)展作為方向性要求確定下來，明確各級政府應當合理配置教育資源，為保障適齡兒童、少年平等接受義務教育的權利，促進教育公平提供了法律保障。
2、在教師學習的基礎上，認真制定宣傳教育計劃，結合少先隊活動、班會等活動載體，開展形式多樣的學習宣傳教育活動，用社會實踐、主題班隊會等活動方式營造宣傳氛圍，做到讓新《義務教育法》在學生中入眼、入耳、入腦、入心。開學期間，我們在校門口懸掛宣傳條幅；在學校附近的主要路口拉過街標語。同時設計和制作義務教育宣傳欄，在學校顯著位置張貼《義務教育法》的宣傳版面，各班利用黑板報、文化長廊等辦校內義務教育宣傳欄，宣傳新修訂的《義務教育法》的亮點和精神實質。
3、為嚴格貫徹新的《義務教育法》，保證服務區(qū)適齡少年兒童全部依法入學。我校首先做好義教與幼教的銜接，在一年級入學之前，對應入學的服務區(qū)內人員進行調查摸底，登記造冊。對未能按時入學者，學校要了解原因，掌握去向，保證學校服務區(qū)學齡兒童入學率達到100%。其次努力做好學籍管理工作，按規(guī)定辦理轉入、轉出手續(xù)，做到個個學生有著落。
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4、加強防輟控輟保學工作。我們把“防輟”作為學校對班主任進行考核的主要指標，讓“一個也不能少”成為班級管理響亮的口號，成為深入人心的觀念，成為卓有成效的實際工作。從而嚴格控制學生流失，杜絕輟學現象。保證小學學生畢業(yè)率達到100%。
三、學校管理情況
1、校園文化建設
根據上級主管部門的部署和要求，學校形成了校園文化建設的基本思路：以“”精神為指導，以育人為宗旨，以豐富多彩的文化活動為載體，全力打造“平安校園，魅力校園”，使校園文化成為教育、激勵全校師生和促進素質教育發(fā)展的有效載體。
典的博大精深。
同時我們建立鄉(xiāng)村少年宮，還規(guī)劃設置了功能館室文化，網絡空間、探究室、音樂舞蹈室、書畫室、經典誦讀室、舞蹈室、圖書閱覽室、留守兒童之家各處都有鮮明的主題，有專門教師管理，使整個校園努力呈現環(huán)境優(yōu)美、文化內涵豐富的氛圍。
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教育經費落實工作匯報篇三
為了貫徹落實我區(qū)2017年教育工作會會議精神，我校高度重視，認真貫徹落實領導講話精神，明確新學年教育教學任務和工作重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，全面提高我校教育教學質量。結合實際，現將我校貫徹落實區(qū)2017年教育工作會議精神情況總結如下：
一、加強學習，明確任務，認真?zhèn)鬟_落實教育工作會議精神。
學校于11月4日分別召開了校委會、全體教師大會。會長認真?zhèn)鬟_了會議精神，組織廣大教師學習了領導在全區(qū)教育工作會議上的重要講話。廣大教師深刻領會了文件精神，提高了認識，統一了思想。校長對我校2017年的學校工作提出合理化意見，闡明了今年學校各項工作目標和整體工作思路。
二、成立組織，明確分工，落實責任制。
1、成立以校長為組長，業(yè)務和德育副校長為副組長，教導主任、教科室主任、少先隊輔導員為成員的教學工作領導小組，全面抓好學校工作。
2、業(yè)務副校長做好校長的助手，全面負責學校教育教學工作。教導主任主抓學校教師的常規(guī)教學工作，做到周查月結，及時反饋。重點抓好五年級的教學工作，實現學制的平穩(wěn)過渡。教科室主任主抓教科研工作，積極開展“比、學、趕、超”活動，通過老教師傳幫帶、教學探討、上教學公開課等活動，提高他們的業(yè)務能力，帶動培養(yǎng)一支教育教學業(yè)務骨干。
術節(jié)、體育節(jié)等活動。積極發(fā)揮家長委員會的職責，利用好家長資源，建立起學校與家庭、社會的密切聯系，形成家校共育的最大合力，提高學校工作的社會滿意度。
4、成立以總務主任、少先隊輔導員、保衛(wèi)科長、工會主席為成員的安全工作領導小組，具體負責學校安全工作，層層承包，簽訂安全責任書，明確職責，責任到人。確保在校內不出現重大安全事故。
三、本學年教學工作目標：
一是加強領導班子隊伍的管理和建設，實行崗位目標責任制。 二是加強教師隊伍建設，建立健全各項規(guī)章制度，用制度管理人、激勵人。
三是加強教學教研隊伍建設，開展豐富多彩而又扎實有效的教學教研活動。建設一支高素質的教師隊伍，提高課堂教學效率，高質量的完成教育教學成果。力爭探索出一條通過課堂教學完成教學任務，提高課堂教學效率，減輕學生負擔，提高教師素質，全面提高教育教學質量的路子。
四是加強學校文化及規(guī)范化建設。依托學校新建，積極協調各部門加強學校規(guī)范化建設。
總之，我校將以區(qū)教育工作會議精神為指針，真抓實干，團結協作，保質保量圓滿完成各級黨委政府及教育主管部門所下達的各類教育教學任務，全力推動我校的教育教學工作穩(wěn)步發(fā)展。
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本學期開學以來，華夏職業(yè)學校積極貫徹落實**年巴林左旗教育系統工作會議精神，到目前為止，學校各項工作井然有序，現將具體情況匯報如下。
一、會議精神的傳達情況
（一）全旗教育工作會議結束后，學校立即召開領導班子專項會議，全面貫徹和落實全旗教育系統工作會議精神。
（二）在新學期工作會議上，校長詳細解讀并傳達了全旗教育系統工作會議精神和相關內容，并結合學校實際進一步明確了學校近期發(fā)展目標：確保學校在**年順利晉升為國家級示范校。
（三）充分利用宣傳櫥窗、宣傳欄、校報和校園網，宣傳全旗教育工作會議精神。重點張貼、登載了《**年教育局工作要點》和周局長在教育工作會議上的重要講話，印發(fā)了《巴林左旗教育局**年職業(yè)教育工作要點》。
二、會議精神的落實情況
管理為措施，以加強教師管理和培訓、完善考核和評價制度為切入點，進一步調動教師工作的積極性。搶抓機遇、再創(chuàng)佳績，將華夏職業(yè)學校建設成全市乃至全區(qū)一流的中等職業(yè)學校。
（一）學校管理與教師培訓
在總結多年學校管理經驗的基礎上，結合職業(yè)教育的特點，學?；拘纬闪霜毦咛厣墓芾砟Ｊ?，逐步實現了用思想管理學校的目標。學校倡導以人為本的思想、全面發(fā)展的思想、平民教育思想、特色教育的思想、持續(xù)發(fā)展的思想和服務社會的思想。學校在先進的管理思想的指導下，不斷發(fā)展和壯大。
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教育經費落實工作匯報篇四
隴南市教育工作會議召開以來，我學區(qū)在上級黨委、政府的精心安排部署和縣教育局的悉心指導下，認真貫徹落實全市教育工作會議精神和中共隴南市委、市政府《關于全面提高普通中小學教學質量的意見》，認真研究制約我學區(qū)教育質量提高的突出問題，有針對性地研究提出解決問題的措施和辦法，切實深化教育教學改革，積極開展各類教研活動，強化教學過程管理，全體師生弘揚“苦抓、苦教、苦學、苦育、苦幫”的五苦精神，堅持教學“五認真”，不斷提高教育質量，努力辦人民滿意的教育，現將具體工作情況匯報如下：
一、基本情況
（一）學校基礎設施建設
xxxx位于成西公路沿線，中心小學距縣城18公里，全學區(qū)占地面積18536.52平方米，建筑面積6611平方米，共有圖書15335冊（其中：中心小學有圖書5926冊），有8所小學，35個教學班，學生733人，教職工64人（女：31人），其中：本科學歷16人，大專學歷27人，教師學歷合格率100%，小學高級教師9人，小學一級教師15人，各小學均有現代遠程教育接收設備，體、音、美教學器材及科學實驗儀器配備齊全。
（二）學校各項管理制度
評比制度及學校各項管理制度，嚴格執(zhí)行，嚴格把關，讓制度成為學校工作正常進行的保障，努力為提高教育教學質量服務。
（三）校園文化建設
我學區(qū)將校園文化建設作為保證學校校風、學風形成的前提，努力創(chuàng)建豐富多彩的校園文化建設，制作墻畫，張貼名人名言，古詩詞，名校掠影，教室內辦板報，制作班級角，創(chuàng)建濃厚的校園文化，讓學生在日常學習中受到熏陶及感染，加強自身的學習習慣培養(yǎng)。
（四）制定校規(guī)校訓
1、校規(guī)：考勤常規(guī)、課堂常規(guī)、眼保健操常規(guī)、收聽廣播常規(guī)、課間操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、靜校常規(guī)、集會紀律、升降國旗儀式常規(guī)、校內常規(guī)。
2、校訓：自強不息、厚德載物、學無止境、求真至善。
3、校風：團結勤奮、求實創(chuàng)新、尊師愛校、奮發(fā)進取。
4、學風：愛校、奮發(fā)、進取。
5、教風：學高為師、身正為范。
（五）教育質量研討
加強教學成果交流與共享。我學區(qū)繼續(xù)加強“跨越式教學”推廣工作，并將實驗范圍擴大到所有班級，逐步在全學區(qū)推廣，力爭兩年內實現全覆蓋。在今后的工作中，我學區(qū)將繼續(xù)深入開展教研教改活動，加強教師業(yè)務交流與培訓，不斷提高教師的教學水平、質量意識，從而提高我學區(qū)的教育教學質量。
二、政策落實
（一）制定政策、制度
教學質量是立校之本，我學區(qū)確立了“以提高課堂教學效益為中心，以課堂教學、作業(yè)批改和教師隊伍建設為突破口，全面提高教學質量”的學區(qū)工作目標。圍繞目標進一步規(guī)范辦學行為，更新教學理念，加強教學研究，促進“四個提高”（一是促進課堂教學效益明顯提高，二是促進教師業(yè)務素質整體提高，三是促進教研水平明顯提高，四是促進教學質量明顯提高），不斷深化課堂教學改革，進一步提高管理實效，確保了教育教學質量的穩(wěn)步提升，實現師生素質內涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。
1、立足課堂，深化教學改革
（1）積極推進課堂教學模式的大轉變。要求教師在備課上下功夫，做到“教案、學案、鞏固練習案”三案一體，圍繞六個教學環(huán)節(jié)開展教學。
（2）強化聽課、評課，認真落實每位教師每學期聽課不少于24節(jié)，加強對課堂駕馭能力欠缺教師的指導，使他們能迅速提高教學水平，提高課堂教學效益。
（3）以新課堂教學模式為突破口，確立學生自主探索學習的教育
觀，進一步樹立以人為本的思想，面向全體全體學生，強化學生行為習慣的養(yǎng)成教育。
（4）督促教師做好“抓兩頭、促中間”，做好“提優(yōu)補差”工作。
（5）加強目標任務管理。年初學區(qū)與各小學簽訂了《教育工作目標責任書》和《安全工作目標責任書》，學校與班主任、學生簽訂了安全協議書，層層靠實了責任。
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2、狠抓教學常規(guī)檢查，強化教學過程管理，切實提高教學有效性。
（1）學區(qū)對教育教學工作高度重視，領導深入教學一線親自帶課，對教育教學方法刻苦探求，認真總結，并多次召開工委成員專題會議，討論“如何提高教育教學質量”問題。
（2）教學常規(guī)管理嚴格落實教學“五認真”，實行等候上課制度，學生的作業(yè)實行定期不定期檢查，教導處每月1組織檢查評比1次，教案一律實行超周備課，并要求教師寫出深刻的教學反思。
（3）將作業(yè)檢查作為強化教學過程管理、提升教學質量的重要環(huán)節(jié)，加大了對作業(yè)的檢查評比力度。
（4）繼續(xù)實行全學區(qū)統考制度，加強質量監(jiān)控。
（5）建立健全激勵導向機制，調動教師工作的積極性和自覺性。
（6）認真落實教研教改工作。
（7）大力開展家校聯系，爭取家長的配合，做好問題學生的教育。
（8）建立教師聯校、包隊制度。
（二）深化教育人事制度改革
的原則；堅持按勞分配、效率優(yōu)先、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平的原則；堅持教育資源均衡的原則。對教師實行的優(yōu)勝劣汰、競爭上崗機制，對工作先進的教師實行獎勵、崗位調整等優(yōu)惠政策；對工作后進教師相應處罰及崗位下調制度，由原來條件較好的學校調整到條件相對較差的學校，激勵教師的競爭意識。徹底消除 “干與不干一個樣，干差干好一個樣”的現象。
（三）強化學校領導班子
我學區(qū)將有能力、有特長、有優(yōu)勢的教師選拔為學區(qū)中層領導，共同參與學校的管理和建設。我學區(qū)現有中層領導8人，教導主任一名，主要負責教育教學改革，提高教育教學質量工作；政教主任一名，主要負責協助副校長管理學校安全、衛(wèi)生、考勤工作；辦公室主任一名，主要負責協助校長處理學校日常事務，負責學校日常行政事務的全面管理工作；總務主任一名，主要負責學校的后勤管理工作，為師生的工作、學習和生活服務；學區(qū)會計一名，主要負責協助校長管理和使用學校教育經費工作；團支部書記一名，主要負責青年教師及學生的團支部工作；教研組長二名，主要負責教學常規(guī)管理和教研教改工作。同時建立了中心小學教師聯校機制，對各小學各項工作進行監(jiān)督和管理。
（四）加強校長考核及骨干教師培訓
技術能力建設培訓、復式教學等各級各類培訓，培訓人次達100余人次，同時通過舉辦學校優(yōu)質賽課等形式，并采取相應的鼓勵措施，如爭取指標、調節(jié)工作任務、報銷培訓經費，創(chuàng)造條件讓教師參加函授和各級各類在職培訓，打造了一支學歷達標、穩(wěn)定合格的教師隊伍，為教育教學的開展打下了良好的基礎。
（五）健全教育經費保障機制
（六）災后重建基礎設施
“5.12”災后重建項目實施以來，在縣委、縣政府的正確領導和教育局的關心支持下，為我學區(qū)投入項目資金363萬余元，建設了沙壩、趙壩、牛堯小學共2992平方米的教學樓，極大地改善了學校的辦學條件，學校面貌發(fā)生明顯變化。同時為中心小學和村級完小配備了科學實驗室、計算機教室、電子白板教室等教學輔助設施，添置了體育、美術、音樂等教育教學器材。
修資金20余萬元。目前，全學區(qū)徹底消除了“d”級危房，逐步實現從“人人有學上”到“人人上好學”，讓每一個孩子都接受到良好的教育，共享優(yōu)質教育資源。
（七）開展農村教師周轉住房，改善教師住宿條件
常年來，我學區(qū)部分學校教師寄宿存在很大困難，給工作、生活帶來許多不便，嚴重影響了教育教學質量的全面提高。為了徹底解決教師無處住宿的問題，在縣委政府的關懷和支持下，投入資金187.5萬元，計劃在沙壩小學新建教師周轉宿舍樓一幢，建筑面積875平方米，同時購置生活設施等。目前沙壩小學教師周轉宿舍樓建設項目已完成項目建議書，并委托甘肅省輕紡工業(yè)設計院有限責任公司完成了可行性研究報告，經隴南市發(fā)改委批復，預計將在明年正式動工建設，該項目的實施將有力改善我學區(qū)教師住宿生活條件，提高學校的辦學效益和服務經濟建設的能力。
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（八）加強學校安全管理
防火等各種應急預案。建立健全學校安全責任制和應急機制，定期開展校園安全排查及消除安全隱患，做到安全無小事、事事講安全，安全工作警鐘常鳴，確保學校財產安全、師生人身安全。
（九）創(chuàng)建創(chuàng)先爭優(yōu)示范點學校
學區(qū)黨支部在上級黨委的正確領導下，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取有效措施，，增強活動實效，扎實有序推進。一是抓好學校領導班子建設，全面提高領導班子成員的思想政治素質、領導水平和業(yè)務能力，二是開展好“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動，進一步提升我學區(qū)教師師德師風水平，三是抓好教師隊伍建設，通過扎實開展好校本研究活動、創(chuàng)建先進班集體、爭做優(yōu)秀教師等途徑，全面促進教師隊伍素質的提高，四是完善黨風廉政建設責任制，深入開展理想信念和廉潔從教教育，黨紀、政紀和法紀教育，自查自糾和警示教育等，五是努力構建和諧校園，平安校園，為廣大師生提供一個和諧、平安的工作學習環(huán)境。
三、加強學校管理
（一）制定教育質量評價標準
我學區(qū)對教師實行獎優(yōu)罰劣制度，激勵教師競爭意識。針對各班級學生學情情況，在縣上下達的目標任務的基礎上，學區(qū)內又制定了各班不同的達標任務，使學生的學習和教師的教學做到有的放矢。增強學生學習和教師教學的熱情和興趣。
（二）建立健全業(yè)績考核
善學生的綜合評比辦法，對學生的學習成績給予一定的獎勵，激勵學生的學習興趣以及學習欲望。
（三）堅持校長負責制
實行校長對學校工作的全權負責制，各校實行校務公開及教職工代表會議制度，推行校務公開制度，使學校管理達到明主化、公開化。
（四）建立校長聽課制度
學區(qū)規(guī)定校長及教師每學期堅持聽課不少于24節(jié)的制度，堅持校長上課、聽課、評課、督導制度。以校長聽課帶動教師聽課、互相學習理念，不斷提高教師教學水平和校長管理水平。保障學校各項工作穩(wěn)步、順利向前發(fā)展。
（五）完善教師評價考核機制
學區(qū)堅持把評價考核作為發(fā)放績效工資、評先選優(yōu)、職稱評聘的依據，激勵教師學習意識、競爭意識，真正做到多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。
（六）制定教師日常行為規(guī)范，加強師德建設、學區(qū)教研督導隊伍建設
我校將教師日常行為規(guī)范抄寫在教師辦公室黑板上，讓教師時刻牢記自己的職責和行為規(guī)范，達到以身作則的目的，并不斷加強教師的師德建設，以教風帶動學風、校風的形成。制定科學合理的學生管理辦法，加強學校德育工作，團隊工作建設，落實小學生日常行為規(guī)范，使學生在學習生活中學會做人，學會生活。加強學區(qū)中層領導對基層各小學教學常規(guī)工作的監(jiān)督指導工作，不定期對各校工作進行細致的`檢查，以促進各小學教學常規(guī)工作及各項工作的順利進行。
四、教研教改活動
我學區(qū)不斷加強教研教改工作建設，每次測試后召集教師召開教學質量分析會，開展教學研討會、優(yōu)質課競賽活動；進行教師教案的每周簽約、評比，進行半期和學年評比制度，提高教師基本技能。加強課堂教學模式的改革創(chuàng)新，堅持課程改革理念，開發(fā)校本教材，開設校本課程，每學期確定一個校本教研課題，年終進行推選評比及考核。加強體育、藝術課程的開設，開展課外活動興趣小組，豐富學生的課余生活。學校配備了科學實驗室、音體美器材室、圖書室，按規(guī)定對學生進行開放。堅持圖書的借閱制度。通過師生的共同努力，2011年小學畢業(yè)測試成績有了大幅度的提高。
總之，全市教育工作會議精神催人奮進，鼓舞人心，為我校今后的改革和發(fā)展指明了方向，增強了廣大教師“凝心聚力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的責任感和使命感。相信，在此次隴南市教育工作會議的感召下，在上級主管部門的正確領導下，我校全體教職員工定能以飽滿的熱情，昂揚的斗志，不斷學習，銳意進取，與時俱進，全心抓教學，以優(yōu)異成績展示個人風采，以實際行動推動學校各項工作又好又快發(fā)展！扎實開展學校的各項工作，我校的明天也定會更加輝煌燦爛。
xxxx
二〇一一年十二月十一日
2017年9月10日，全縣教育工作會議隆重召開，會上表彰了全縣優(yōu)秀教師和先進教育工作者，全面總結了上學年度全縣教育工作，安排部署了新學年工作，簽訂了2017學年度教育目標管理責任書。會后，我校借教育工作會的東風，及時抓住這一契機，全面?zhèn)鬟_會議精神，重新調整本學年工作思路和工作重點，確定工作目標，力爭促使我校教育教學工作上臺階，上水平，現將工作開展情況簡要匯報如下。
會精神傳達到每一位教職工。
二、改進和加強班子管理。
轉變教師作風學校首先從班子成員抓起。班子成員落實了“四個一”制度，即帶一門課程，包一個年級組，一個教研組，分管一方面工作。課堂教學研究中帶頭給教師上示范課，都得到落實。
三、加強教學工作，努力提高教學質量
1、確定了本學年質量目標。九年級會考進入全市前100名，全縣前15名，并在教職工會上進行了分析和宣傳，以取得全體教師的認同。
2、召開了質量分析會。根據上學期教學成績及獎懲制度，共獎勵8320元，處罰480元。教導處對上學期全縣統考成績進行了客觀分析，肯定了成績，指出了問題及原因，提出了改進意見，收到較好效果。
3、開展了第二屆教壇新秀評選及高效課堂研究活動。目前進行了示范課，教研組初評工作正在各教研組進行。初評后，對各組優(yōu)秀課推薦上報學校進行評審，各組倒數1、2名課定為提高課，指定專人進行幫扶，限期改進，并向全校進行匯報教學。
4、加強了教學常規(guī)管理。教導處堅持每節(jié)課巡課制度，檢查候課、上課情況，兩周抽查一次教案，三周抽查一次作業(yè)，檢查結果在每周例會及時進行通報。
5、進行了月考。第五周對各年級語數外理化進行了月考，本周安排了年級組、任課教師、班級月考總結會，及時進行總結調控教學各組。
6、進行了“中國夢我的夢”普通話演講比賽。
7、舉行了新上崗教師宣誓活動。
四、加強了學生管理及安全管理。
1、在學生中開展了雅行教育活動。政教處制定了雅行教育實施方案，學生雅行規(guī)范，從十個方面對學生的言行舉止進行規(guī)范。目前正在實施第一階段，規(guī)范學生行為舉止。通過開展雅行教育使學生達到“舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅，環(huán)境優(yōu)雅”的目的。
2、加強了常規(guī)管理。第一月開展了中學生日常行為規(guī)范落實月活動，從學習、紀律、文明禮儀、衛(wèi)生習慣等方面進行了教育，收效較為顯著。
3、加強了安全管理。開學初，學校同班主任、任課教師、私家車主簽訂了安全管理責任書。日常管理中發(fā)現安全隱患及時排查處理。
4、加強了住宿生管理。男生校外住宿，安全隱患較大，政教處督促學生家長同店主簽訂了安全管理責任書。將全體教師分為五組，每組由一名班子成員帶隊，每天晚上對所有住宿點進行檢查，檢查結果及時進行通報。每周召開住宿生大會，及時糾正存在的問題，目前住宿生秩序良好。
5、定期檢排除查安全隱患。第三周會同派出所對學生中管制性刀具進行了集中查處。共查處電警棍2個，鐵棍1根，已經上交派出所，對當事家長、學生進行了批評教育。
6、加強了七年級入學教育。召開入學教育大會兩次。每周晨會時間進行常規(guī)教育，目前七年級新生已基本步入正軌。
五、加強校園硬件建設
1、加強了餐飲樓工程的管理?；A已經完成，正在等待驗收。
2、校園圍墻、大門、硬化、綠化、廁所改建修繕工程已經向省、市、縣打了報告，正在積極爭取資金，進行維修或改建。
教育經費落實工作匯報篇五
一是做好園區(qū)宣傳。為擴大招商引資的宣傳影響力和宣傳范圍，呈貢區(qū)財政局制作了多個時段的園區(qū)規(guī)劃宣傳片，制作安裝沙盤模型、led聲像展示等系統宣傳展示園區(qū)建設發(fā)展情況。
二是開展園區(qū)推介。及時組織轄區(qū)金融機構，入駐項目參加了呈貢新區(qū)招商推薦會;并成功舉辦了昆明金融產業(yè)園區(qū)建設發(fā)展新聞發(fā)布會，大力宣傳園區(qū)建設，增強企業(yè)投資呈貢信心。
三是細化招商引資政策，形成“政策洼地”吸引項目企業(yè)入駐。結合省、市穩(wěn)增長政策，出臺了《昆明市呈貢區(qū)人民政府關于加快推進昆明金融產業(yè)園區(qū)呈貢片區(qū)建設發(fā)展的實施意見(試行)》，制作了《呈貢金融產業(yè)園區(qū)投資指南》，細化招商引資項目服務流程。
四是健全入駐項目、入駐企業(yè)的定期溝通服務機制。按月與入駐項目聯系，及時了解項目建設進展、固定資產投資、繳納稅收、存在困難問題、需要區(qū)委區(qū)政府協調解決的工作等情況，采取專人梳理匯總、分類研究推進的措施和辦法，積極服務項目建設;由區(qū)政府分管領導帶隊，對滇池明珠廣場，新都昌商業(yè)廣場等在建重點項目進行走訪調研，對項目推進中存在的困難給予協調。
目前，園區(qū)共有建成及在建項目12個，已入駐銀行9家(含1家試營業(yè)，1家籌備開業(yè))，保險公司3家，總部類證券公司1家，國有或混合所有制基金公司7家，其他企業(yè)80余家企業(yè)。
教育經費落實工作匯報篇六
財政檔案是記錄和反映一個單位財務工作的`證據，對核查、審計等都有著不可估量的作用。xx區(qū)財政局不斷加強財政檔案歸檔及保管工作。使檔案管理工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
一、重視財政檔案管理工作。日常工作中強調檔案管理的重要性，要求做到嚴格保管好檔案，密切監(jiān)督檔案的歸檔及調閱等。財政工作人員及時將各檔案立卷、裝訂、編號，經常檢查檔案是否齊全，有無遺漏等。
二、規(guī)范檔案管理制度。建立健全了相關檔案管理制度。比如對檔案查、借閱都制定了相關規(guī)定，并張貼在檔案室的墻壁上。努力做到有章可循，嚴格將檔案管理的各項制度落到實處。資料實行了集中統一管理，做到從立卷歸檔到保管均有記錄，都有專人負責。為檔案安全存放、科學利用、嚴守機密打下了良好的基礎。
三、加強檔案室相關的硬件建設。設立兩個專門的檔案室，各檔案柜按類分別裝不同的財政檔案。在檔案室里放置必要的桌椅，以供調閱檔案人員使用，盡量讓財政檔案不出檔案室，更大程度地保障財政檔案的安全。同時設置翻查閱記事本，詳細記錄外單位來查閱、復印相關檔案的時間、檔案號、單位名稱和查閱人等信息。近期，還進一步加強檔案的信息化管理，完善檔案管理電子信息系統，更加規(guī)范化和信息化。
教育經費落實工作匯報篇七
為了貫徹落實我縣2017年教育工作會議精神，我校高度重視，認真貫徹落實王宏杰局長和李翠萍副縣長的講話精神，明確新學年教育教學任務和工作重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，全面提高我校教育教學質量。結合實際，現將我校貫徹落實2017年教育工作會議精神情況總結如下：
一、加強學習，明確任務，認真?zhèn)鬟_落實教育工作會議精神。 學校于2017年10月26日召開了全體教師大會。會上副校長鄭和江認真?zhèn)鬟_了會議精神，組織廣大教師學習了王宏杰局長和李翠萍副縣長在全縣教育工作會議上的重要講話。廣大教師深刻領會了會議精神，提高了認識，統一了思想。校長對我校2017年的學校工作提出合理化意見，闡明了今年學校各項工作目標和整體工作思路。
二、成立組織，明確分工，落實責任制。
1、成立以校長為組長，分管教學的副校長為副組長，各處室主任為成員的教學工作領導小組，全面抓好學校工作。
2、分管教學的副校長做好校長的助手，全面負責學校教育教學工作。教務主任主抓學校教師的常規(guī)教學工作，做到周查月結，及時反饋。此外還有抓好教科研工作，積極開展“比、學、趕、超”活動，通過老教師傳幫帶、教學探討、上教學公開課等活動，提高他們的業(yè)務能力，帶動培養(yǎng)一支教育教學業(yè)務骨干。
3、德育副校長為組長全面負責學生的德育工作，全面推進素質
教育，切實抓好體衛(wèi)藝工作，開展豐富多彩的文體活動。積極發(fā)揮家長委員會的職責，利用好家長資源，建立起學校與家庭、社會的密切聯系，形成家校共育的最大合力，提高學校工作的社會滿意度。
4、成立以分管安全的副校長為組長，政教主任，各班班主任為成員的安全工作領導小組，具體負責學校安全工作，層層承包，簽訂安全責任書，明確職責，責任到人。確保在校內不出現重大安全事故。
三、本學年教學工作目標：
(一)、加強教學管理，營造風清氣正的育人環(huán)境
1、 加強班子建設，提高決策能力和管理水平；
2、加強隊伍管理，增強育人意識、競爭意識、質量意識；
3、加強制度建設，進一步健全完善考核和評價機制；
4、深化學校改革，激勵和調動廣大教職工的工作積極性。
(二)、加大教學常規(guī)管理工作的力度
1、制定和完善教學常規(guī)管理制度（規(guī)范化管理，精細化操作）；
2、加強對教師教學業(yè)務工作的管理和指導；
3、狠抓教學常規(guī)工作的跟蹤、檢查和落實；
4、加強教學常規(guī)工作的考核和反饋；
(三)、扎實開展好校本教研工作
1、制定切實可行的集體議課制度（“四定”）；
2、加強對集體議課工作的管理和指導；
3、認真組織和開展好校本培訓工作；
4、實現資源共享，共同提高，共同進步；
(四)、切實開展好教育科研工作
1、以課改為契機，增強教師教育科研意識和能力；
2、依靠教育科研，促進教師的專業(yè)化發(fā)展；
3、以研促教，不斷提高教育教學質量。
總之，我校將以全縣教育工作會議精神為指針，真抓實干，團結協作，努力完成各級黨委政府及教育主管部門所下達的各類教育教學任務，全力推動我校的教育教學工作穩(wěn)步發(fā)展。
牟定縣戌街初級中學
2017年10月28日
2017年3月6日，xx市2017年教育工作會議召開后，xx鎮(zhèn)中心學校開展了一系列活動，深入貫徹落實會議精神，取得了明顯效果，現將具體情況匯報如下：
一、采取的措施
1、深入學習宣傳，增強教師干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。全市教育工作會議召開后僅兩天，xx鎮(zhèn)中心學校就于3月8日召開了xx鎮(zhèn)2017年教育工作會，傳達貫徹落實xx市教育工作會議精神，全面總結xx鎮(zhèn)2017年教育教學工作，充分肯定成績，認真總結經驗，客觀分析xx鎮(zhèn)教育工作中存在的問題和不足，對今后一個時期的教育教學工作進行了科學的安排部署。通過對照先進找差距，夯實2017年教育工作奮斗目標，統一思想，堅定信心，增強廣大黨員干部和全體教師干好教育事業(yè)的信心和決心。
2、xx鎮(zhèn)中心學校把教育工作會議精神的貫徹落實與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，使活動有聲有色，深入持久。2017年3月25日，xx鎮(zhèn)中心學校召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，認真學習貫徹上級精神，對xx鎮(zhèn)教育系統黨的群眾路線教育實踐活動進行動員部署。xx鎮(zhèn)中心學校校長王國有同志要求把開展教育實踐活動和提高教育質量結合起來，做到思想上高度重視，認識上高度統一，行動上高度自覺，努力走在教育實踐活動前列，讓師生員工滿意，讓人民滿意。
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3、2017年3月29日，xx鎮(zhèn)中心學校召開初中畢業(yè)班備考工作會，對畢業(yè)班的復習備考、學生管理、思想教育、質量提升等工作進行了科學部署。
4、為加強學校管理，展示學校特色，本期開始，由中心學校主辦，各中小學、幼兒園承辦，xx鎮(zhèn)中心學校舉行了一系列學校管理工作現場會。現場會一周一校，一校一評，當場評分，期末總結。與會者從課堂教學、間操組織、特色展示、環(huán)境衛(wèi)生、教案作業(yè)等方面給承辦學校進行量化評價。截至目前，已有四所學校成功舉行了學校管理工作現場會，促進了承辦學校認真總結管理經驗，認真查找存在問題，及時整改提高，推動科學發(fā)展。
5、加強隊伍建設，提高教師素質。繼續(xù)修訂完善各類管理制度，將規(guī)章制度內化為教師的自覺行為。深入實施區(qū)域內送課交流和骨干教師示范引領活動，給青年骨干教師“搭臺子、引路子、壓擔子”，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展奠定基礎。
6、扎實教育教學，推進素質教育。扎實常規(guī)教學，嘗試備課改革。抓牢課堂教學，繼續(xù)抓好以送課交流和聽評課為主的校本教研活動；加大推門聽課力度，中心學校主管領導、教研員、師訓專干堅持每周到校聽課制度。開展鎮(zhèn)級名師和教學能手評選活動。開展好陽光體育活動，召開中小學春季田徑運動會。
二、取得的效果
1、特色創(chuàng)建全面加強。各校借助承辦學校管理工作現場會的契機，不斷創(chuàng)新教育形式，豐富教育內容，著力培養(yǎng)學生良好的素養(yǎng)，如xx鎮(zhèn)劉堂小學的廣場舞《最炫民族風》、xx鎮(zhèn)楊樹崗小學的少林拳、xx鎮(zhèn)黒峪溝小學的書法教學、xx鎮(zhèn)史溝希望小學的集體跳繩等，特色鮮明，成效顯著。
2、辦學行為不斷規(guī)范。各校認真落實市教體局規(guī)范辦學行為有關文件精神，有效推進規(guī)范辦學行為各項活動深入開展。
3、教育質量穩(wěn)中有進。各校堅持以教學工作為中心，細化教學管理，落實教學常規(guī)。加強教研教改，扎實開展公開課、課堂達標、集體備課等常規(guī)教研活動，著力提升教師的'教學技能。切實加強教學目標管理，不斷加大教學質量監(jiān)控力度，完善教學質量評價體系，著力提高廣大教師教書育人的熱情，教學質量逐年攀升。
4、課程管理逐步規(guī)范。各校認真貫徹黨和國家的教育方針，開全課程，開足課時，特別是各教學點克服師資緊張、學科不配套等困難，努力做好體、音、美等學科教學工作。認真開展陽光體育活動，確保學生每天不少于1小時的體育鍛煉時間，學生的藝體素養(yǎng)有了較大提升。
5、平安和諧校園建設受到好評。各校安全工作意識普遍增強，安全工作機制進一步完善，安全教育內容豐富、形式多樣，安全防范措施不斷完善，效果顯著，從未發(fā)生一件安全責任事故，受到了上級領導和社會各界的好評。
6、師德建設成效顯著。創(chuàng)新形式，注重效果，師德師風建設成效顯著。
7、教師專業(yè)素養(yǎng)不斷提升。中心校給廣大教師搭建學習交流的平臺，促進教師不斷追求自我完善，從而使一大批教學名師、骨干教師脫穎而出。
8、學校管理機制注入新活力。各校以深化學校績效管理為著力點，認真落實崗位責任制，狠抓學校管理制度制訂和機制建設，管理有特色，措施有亮點，使用量化指標，突出“一票否決”，既規(guī)范了學校的教學管理行為，又激勵教師愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)，不斷進取，完善自我，追求卓越。
三、下一步的打算
1、以人為本，始終堅持立德樹人的莊嚴使命。在處理任何教育問題時，都把學生的成長發(fā)展和人生幸福放在第一位，作為出發(fā)點和落腳點。樹立正確的學生觀，始終做到以人為本，立德樹人，注重教學智慧和人生引領，作學生健康成長的指導者和引路人。
2、注重內涵發(fā)展，突出學段教育特點。大力提升各個學段的教育品質，追求教育均衡、優(yōu)質、協調發(fā)展。學前教育注重優(yōu)質多元發(fā)展，保障幼兒健康成長，進一步加大對幼兒師資的培養(yǎng)和提升。小學教育注重養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的習慣，培養(yǎng)學習興趣和運動興趣，及早發(fā)現他們的潛能。初中教育充分發(fā)揮學生在課堂上的主體作用，尊重學生人格，關注學生發(fā)展，面向全體學生，高標準、高質量、均衡發(fā)展。
3、加強學習，促進教師的專業(yè)化成長。思想比技術重要，師德比師能重要，所以要加強師德修養(yǎng)，始終把師德看成不可缺失的一條防線。同時，多措并舉，促進教師專業(yè)化成長。
4、強化管理，不斷提高教育質量。中心學校率先垂范，強化管理，提高質量，“嚴”字當頭，敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)上動真的、來實的，碰硬的，在工作標準的把握上嚴要求、摳尺度、不松口，在工作責任的擔當上敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。變壓力為動力，切實圍繞工作核心，把握工作中心，突出工作重心，嚴格學校管理，創(chuàng)新管理機制，力求大面積提高教育質量。
教育經費落實工作匯報篇八
3、走訪（座談）校長、教師、學生家長及學生；
4、實地察看教育工作推進情況及校園項目建設情況。
二、對13縣區(qū)教育專項資金管理使用情況總體評價。
從市中心硬件條件最好的三迪小學，到全市西山地區(qū)最偏遠的硤石中心校所轄教學點，到北部條件最艱苦的麟游縣崔木鎮(zhèn)，優(yōu)美整潔的校園環(huán)境、配備齊全的設施設備以及一張張稚嫩的笑臉，給檢查組一行留下了深刻印象。山區(qū)教師的樸實、憨厚和對教育事業(yè)的無限忠誠，山區(qū)孩子在相對艱苦條件下積極樂觀、孜孜求學的向上精神，以及山區(qū)學校校長在艱難條件下為推動教育事業(yè)發(fā)展嘔心瀝血的感人情懷，也讓檢查組一行一次次深受感染。
在教育專項資金管理方面，各縣區(qū)因地制宜采取了對義務教育?？钔度肓看蟮膶W校?？钣煽h區(qū)教育局直管、義務教育階段學?；緫粲奢爡^(qū)財政所按行政區(qū)劃統一納管的辦法，實行了項目建設資金專項管理，并引入了項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、竣工驗收制，規(guī)范了學校財務管理，強化了中小學銀行賬戶監(jiān)管，完善了中小學國有資產管理制度及現金管理制度，從機制上有效杜絕了教育系統財經違法違紀行為的發(fā)生，有效降低了財政資金運行風險，促進了教育經費使用、管理的規(guī)范化。
三、存在問題。
（一）人為造成會計資料分割。每所中小學基本都設置基本戶和專款戶兩套賬，基本戶由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所代管，?？顟粲煽h區(qū)教育體育局統管。表面上看，記賬人員與經濟業(yè)務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限比較明確，并形成了相互分離、相互制約的內控機制。但是，同一個會計主體的兩套賬分別由財政所和教育體育局管理，分別采用基于事業(yè)單位會計準則基礎上的義務教育經費核算制度和事業(yè)單位會計制度，并且管理水平參差不齊，人為造成會計資料分割，不利于全面、系統、完整地反映核算單位資金運動的'全貌。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所使用的電子賬務處理系統參數設定存在漏洞，并且違法設置會計科目，會計核算水平低下。
（二）會計基礎工作薄弱。主要表現在：一是賬簿設置不規(guī)范。教育體育局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所均存在未按照正確核算方法歸集會計業(yè)務的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所未依法設置科目，對各科目應當核算的內容和賬務處理方法不清楚。二是未建立完整的會計核算體系。未能保證會計核算的連續(xù)性、完整性、全面性。三是未能正確結轉賬目。四是大量白條列收列支。五是跨年度核銷招待費、通訊費、差旅費。六是大量錯賬使用錯誤方法更正。七是未能及時進行會計核算。八是未能堅持賬賬、賬實核對制度。九是未能正確進行原始單據分割。一張原始憑證所列支出需要幾個單位共同負擔的，應當將其他單位負擔的部分，開給對方原始憑證分割單進行結算，個別學校在處理業(yè)務時將同一份原始單據復印附在每個結算單位賬頁后。
（三）固定資產管理松散。被查學校大多未設置固定資產賬，未能按正確方法及時核增、核減固定資產，人為造成國有資產流失。
(四)工程管理程序欠規(guī)范。部分項目學校沒有設計方案；施工過程缺乏有效管理（施工日志和材料質量驗收單據等）；沒有組織正式的竣工驗收；沒有編制、審查竣工決算；大部分學校的項目管理資料不夠完整、規(guī)范。
針對檢查中發(fā)現的問題，檢查組當場予以糾正并分別提出了整改意見。
四、整改意見及建議。
（一）確保教育專項資金核算的完整性。建議對現行教育專項資金運行機制進行分析，對中小學財務管理狀況進行拉網式排查，提高教育經費使用、管理的科學性、安全性和規(guī)范性；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所使用的財務軟件進行實地測試，科學設定各項參數，保證會計核算的全面性、完整性、連續(xù)性，堵塞核算系統存在的漏洞。
（二）確保教育專項資金專賬核算和?？顚Ｓ谩＝ㄗh從預算編制和執(zhí)行環(huán)節(jié)入手，切實加強對教育系統各預算單位銀行賬戶和財政專戶的管理。積極構建完善的教育?？顑炔勘O(jiān)督機制，財政、教育等主管部門要對教育專款的分配、使用進行經常性的監(jiān)督檢查，適時開展績效考評和和跟蹤問效，及時發(fā)現和糾正教育專款使用中的違紀違規(guī)問題，保證專項資金專款專用。
（三）確保教育專項資金管理的規(guī)范性。一是科學規(guī)劃。要結合城鎮(zhèn)化進程、人口變動趨勢和經濟社會發(fā)展目標，科學預測，合理規(guī)劃，推進學校布局調整，優(yōu)化教育資源配置，實現各級各類教育協調發(fā)展。二是整合資源。將各級財政、各部門、學校、社會的資金，進行規(guī)劃整合、板塊整合、項目整合，捆綁使用，發(fā)揮資金最大效益，使義務教育獲得均衡發(fā)展。三是完善機制。通過建設基礎數據信息庫，健全財務管理體系，加強內部控制，建立完善目標管理和項目管理相結合、資金分配和績效評價相掛鉤的管理機制，進一步提高教育經費管理水平和資金使用效益。四是強化監(jiān)管。以金財工程為依托，深化部門預算、國庫集中支付和政府采購制度改革，建立資金運行全過程動態(tài)監(jiān)控體系，實現信息化、智能化管理，確保教育資金安全、高效運行。教育和財政部門協同，慎重選聘會計理論扎實、會計實務精湛的專業(yè)人員集中對學校財務人員、財政所會計人員進行業(yè)務培訓，切實提高會計人員執(zhí)業(yè)水平。
（四）確保中小學國有資產管理的規(guī)范性。各學校要嚴格按照《行政事業(yè)單位國有資產處置管理實施辦法》核算固定資產的增加、調出、報廢、報損。
（五）確保中小學建設資金足額到位。從檢查情況看，個別學校在雙高普九、創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)等特定時期超出自身承受能力舉債辦事業(yè)，不同程度存在向供貨商賒賬或拖欠工程款的問題，形成了大量的隱性負債，無形中加大了財政成本和風險。建議財政、教育聯手對各中小學負債問題進行一次全面調查，按照摸清底數、分類核實，區(qū)別對待、消還并舉，各級共擔、逐年化解的思路，建立債務消除和控制機制。
教育經費落實工作匯報篇九
全縣農村生活垃圾處理工作啟動以來，我鎮(zhèn)高度重視，精心部署，嚴格按省、市、縣有關會議精神，主要做了以下工作：
一、思想上高度重視。
在縣組織召開全縣農村生活垃圾處理動員部署會后，立即召開黨政聯席會，認真研究部署，把清潔工程納入年度綜合目標考評，實行一票否決。1、成立機構。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的**鎮(zhèn)農村生活垃圾處理工作領導小組，制定切實可行的實施方案。2、開好一個會。我鎮(zhèn)及時組織召開了各村兩委班子成員和村民小組長的全鎮(zhèn)動員部署大會，對工作進行了動員和部署。
二、主要工作措施。
1、做好了宣傳和發(fā)動。組織全鎮(zhèn)的村兩委班子成員、黨員和村民小組長觀看電教宣傳片，學習經驗統一思想，在105國道沿線掛橫幅，每個行政村書寫10條以上永久性宣傳標語，以及利用各村的氣象廣播，及時通報全鎮(zhèn)的清潔衛(wèi)生情況，大力營造工作氛圍，讓清潔工程家喻戶曉，人人參與。
2、做好選配保潔員工作。全鎮(zhèn)213個村民小組，選配了213名保潔員，特別是105國道沿線和蜀口景區(qū)等主要村組91名保潔員已經到崗到位，日清理生活垃圾10噸以上。對保潔員實行嚴明的考核機制，實施優(yōu)勝劣汰。
3、完善衛(wèi)生設施建設。在原有的鎮(zhèn)垃圾焚燒場附近建設一個垃圾填埋場，現已完成選址，正在做規(guī)劃設計。8月份，鎮(zhèn)已投入40余萬元集中采購了一輛容量10噸垃圾清運車、300個配套垃圾桶、8個標準垃圾鉤臂箱，已預購400個垃圾收攏桶和21臺村級垃圾清運車，10月底，計劃建成22個小型垃圾焚燒爐，為以后的垃圾分類減量打下良好基礎，已完成規(guī)劃設計，正準備啟動招標程序。
4、建立清潔工程督查機制。每周定期和不定期進行環(huán)境衛(wèi)生督查，及時通報督查結果，嚴明獎罰機制，對清潔工程工作落后的村，鎮(zhèn)、村干部進行通報批評，同時作為干部年終考核的主要依據。
三、下步工作打算：
1、采取主動向上爭資立項、向村民收點、鎮(zhèn)村兩級補點的辦法解決資金嚴重不足的瓶頸。
2、通過宣傳和耐心細致的工作，使村民逐漸養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，明確環(huán)境衛(wèi)生人人有責的意識，激發(fā)主動參與的熱情。
3、11月底前，每個行政村預選一個自然村，啟動農戶收繳衛(wèi)生費試點工作，**年將全面鋪開，做到人人自覺、主動參與。
教育經費落實工作匯報篇十
20xx年，xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點將圍繞就業(yè)扶貧開展工作，扎實推進就業(yè)扶貧攻堅，通過落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進貧困勞動力脫貧致富。今年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點工作將通過抓好“六項十二個”措施的落實，創(chuàng)出xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新亮點、新特色。
一、抓好“兩個就業(yè)”的落實。一是抓好建檔立卡貧困勞動力的就業(yè)，按照《xx縣20xx年就業(yè)扶貧項目實施方案》的要求，用活用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，做實就業(yè)扶貧工作，力爭幫助xx00名貧困勞動力實現就業(yè)創(chuàng)業(yè);二是抓好工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工就業(yè)，充分發(fā)揮人力資源市場優(yōu)勢，搭建好用工對接平臺，確保企業(yè)用工穩(wěn)定。
二、抓好“兩個項目”的落實。一是抓好招商引資項目，根據縣委、縣政府下達的20xx年招商引資目標任務，全局干部職工要全力以赴、發(fā)動各方力量按時完成任務，對完成招商引資工作任務做出貢獻的，將給予獎勵;二是抓好爭項爭資項目，各股室要主動與省、市業(yè)務科室對接、捕捉信息，大力爭取就業(yè)資金，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
三、抓好“兩個建設”的落實。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間的建設，圍繞就業(yè)扶貧工作，促進貧困勞動力就近就業(yè)，力爭在全縣打造40個以上就業(yè)扶貧車間，給貧困勞動力創(chuàng)造就近就業(yè)崗位;二是抓好人才中心與人力資源市場整合建設，以就業(yè)局更名為契機，整合人力、人才資源，建立建全資源臺帳和電子數據，充分發(fā)揮資源市場的服務作用。
四、抓好“兩個保障”的落實。一是貧困勞動力創(chuàng)業(yè)扶持有保障，在繼續(xù)做好小額擔保貸款發(fā)放的同時，重點落實建檔立卡貧困人員的創(chuàng)業(yè)扶持，優(yōu)先扶持貧困勞動力創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先給予貧困勞動力創(chuàng)業(yè)小額擔保貸審核、發(fā)放，放寬貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)貸款擔保人條件，放寬貧困勞動力創(chuàng)業(yè)或能人創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)貸款額度;二是失業(yè)人員生活待遇有保障，加大失業(yè)保險擴面征繳力度，對符合申領失業(yè)保險生活待遇的失業(yè)人員，必須100%的給予辦理。
五、抓好“兩個培訓”的落實。一是抓好職業(yè)技能培訓，充分利用技能培訓定點機構的培訓力量，開發(fā)好適合貧困勞動力的技能項目，重點加大對建檔立卡貧困人員的技能培訓力度，保證180名貧困勞動力培訓目標任務的完成;二是抓好創(chuàng)業(yè)培訓，全力配合好小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)工作，把創(chuàng)業(yè)培訓做為就業(yè)培訓的品牌項目，做大做強，做出新特色。
六、抓好“兩個機制”的`落實。一是抓好干部職工管理機制的完善，繼續(xù)建立健全干部職工考勤考績制度，落實好中央“八項規(guī)定”，杜絕懶政、不作為的行為發(fā)生;二是抓好精準扶貧幫扶機制的落實，舉全局之力，打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)，不折不扣地執(zhí)行好縣委、政府有關精準扶貧的政策、措施。
教育經費落實工作匯報篇十一
全縣重點工作推進會議召開后，縣商務局高度重視，立即召開全體機關干部大會傳達會議精神，尤其是對劉縣長的講話進行了認真學習，會上薛光利局長親自安排部署，要求全局上下團結拼搏，奮力沖刺，確保全面完成年度任務目標，為“十二五”收好官，為“十三五”謀好局。突出抓好以下幾個方面：
一、外經貿工作：根據市政府《關于下達xxxx年外經貿任務目標的通知》文件精神，緊緊圍繞外經貿重點，利用一切可用資源，積極拓寬利用外資渠道，加快構建股權并購、增資擴股、境外上市、綠地投資“四位一體”的新格局，力爭年內落實一個以上跨國并購和產業(yè)合作項目。
引導企業(yè)充分利用“兩個市場”、“兩種資源”，加快“走出去”發(fā)展，不斷膨脹外貿進出口總量，提升外貿進出口水平，確保全面完成市政府下達的實際利用外資xxxx萬美元；億美元，同比增長xx%；外派勞務xxx人，對外承包工程營業(yè)額xxxx萬美元，實際境外投資額xxx萬美元以上。
二、電子商務工作：圍繞電子商務企業(yè)孵化培育、知名企業(yè)引進、服務體系建設、人才隊伍建設四項工作重點，加快電子商務在我縣傳統產業(yè)、特色產業(yè)及商貿流通企業(yè)的推廣應用。
1、依托玻璃市場，積極開展招商工作，多方引進優(yōu)質電子商務企業(yè)、專業(yè)服務機構、第三方電商服務平臺入園經營，力爭到年底，引進電子商務市場主體xx家以上，培育縣級示范企業(yè)x家。
2、依托金豐農資“農商x號”、郵政“買賣惠”、銀座華興等電子商務服務網點，盡快構建縣、鎮(zhèn)、村三級電子商務綜合服務體系。通過不斷總結經驗，探索形成較成熟的服務體系建設運營模式，明年在全縣進行復制推廣。
3、聯合縣經信、人社、農業(yè)等部門，利用各類園區(qū)平臺和縣職教中心、技校等陣地，再組織電子商務普及培訓、技能培訓x期，到年底完成xxxx人次的培訓計劃。
三、專業(yè)市場建設：進一步落實責任目標，加強項目包靠，積極搞好協調服務，著力解決建設用地指標等難題，推進x同鈞等汽車項目進度，確保年內新建汽車xs店x家以上。在建成盤龍路民生市場等x處市場基礎上，對工業(yè)街民生市場等項目進行包裝并開展招商活動，會同城關街辦搞好農貿市場設計，確保年內建成x處便民市場。
進一步抓好綜合物流園區(qū)招商，跟蹤洽談聯系，盡快引入合作對象，爭取早日開工建設。加快工作進度，爭取年底前辦結江北物流城所有搬遷業(yè)戶的證件手續(xù)。
四、擴內需促消費工作。一是認真落實國家及省市促消費政策，大力開展各類主題促銷活動，引導居民擴大消費，激發(fā)潛在消費需求，拉動消費快速增長。二是加強商務經濟運行調度。
落實臨政辦字〔xxxx〕xx號文件，加大調度力度，搞好月度、季度、年度運行分析，確保經濟新常態(tài)下商務企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，全年完成社會消費品零售總額xxx.x億元，同比增長xx%以上。三是深入推進農村市場體系建設，建成生產資料直營店xx家、村級加盟店xxx家。
五、開發(fā)區(qū)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展工作。認真貫徹落實縣委、縣政府《關于推進臨朐縣經濟開發(fā)區(qū)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》文件和開發(fā)區(qū)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展座談會精神，進一步提高認識，加大工作力度，一是“一區(qū)四園”要充分發(fā)揮主體作用，抓好新上項目和現有項目運行，把業(yè)務考核指標落在實實在在的項目上，這是抓好開發(fā)區(qū)工作的基礎。要根據考核細則，制定我縣對“一區(qū)四園”的考核辦法，充分調動城關、東城、山旺、龍山產業(yè)園、濱海工業(yè)園等鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）工作的積極性。
二是各相關部門要認真對照xxxx年省級經濟開發(fā)區(qū)指標考核體系，進一步明確任務，履行部門責任目標，切實為經濟開發(fā)區(qū)服務好，為項目建設及運行服務好，同時與上級部門銜接好、匯報好，確保在全市開發(fā)區(qū)考核中取得好成績。
六、企業(yè)風險防控。下步，要居安思危，進一步加強對偉成集團的盯靠，密切關注事態(tài)發(fā)展，切實做到未雨綢繆、防患于未然。同時，以此為鑒，保持警鐘常鳴，突出抓好對全縣商務企業(yè)的風險排查，及早做好隱患處置工作，確保企業(yè)安全“過冬”。
教育經費落實工作匯報篇十二
省局：
省局*月*日召開全省系統紀檢監(jiān)察工作會議之后，我局（公司）及時于*月*日召集局黨組成員開會傳達省局這次會議精神，認真學習了***局長、***組長的講話，并就如何貫徹落實省局會議精神，搞好今年的紀檢監(jiān)察工作進行了專題研究部署?，F將具體情況匯報如下：
一、學習文件，提高認識。
*月*日，我局（公司）召開了有市局副科以上干部、縣局局長和專職紀檢員參加的全市系統紀檢監(jiān)察工作會議，深入貫徹落實省局紀檢監(jiān)察工作會議精神。會上，局黨組副書記、經理***首先傳達了省局***局長的重要講話和***組長的工作報告。經過學習，使大家深深認識到加強紀檢監(jiān)察工作，改進各級領導干部的工作作風，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，對于實現全市行業(yè)持續(xù)、健康、平穩(wěn)發(fā)展有著極其重要的意義。大家堅信，在省局黨組的正確領導下，只要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揚求真務實和開拓進取的精神，以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就一定能夠推動紀檢監(jiān)察工作跨上新的臺階，為全市行業(yè)持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展提供更加有力的政治保障。
二、周密部署，措施得力范文搜網。
紀檢組長***代表市局黨組在會上作了《履行職責，強化監(jiān)督，開創(chuàng)全市系統紀檢監(jiān)察工作新局面》的工作報告，深入貫徹了省局紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結了去年黨風廉政和反腐敗工作，部署了的工作任務。今年的紀檢監(jiān)察工作，一是要繼續(xù)深入開展廉政教育，嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。特別是要認真學習和大力倡導胡錦濤提出的`“八個方面”良好風氣，切實搞好領導干部的作風建設。二是要加大辦案力度，規(guī)范辦案程序，認真受理群眾舉報。緊緊圍繞省、市局黨組中心工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，為維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局服務。三是要認真履行職責，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的再監(jiān)督職能。要加強工作協調，健全管理制度，強化對權力運行的監(jiān)督和制約，重點是對“三重一大”和工程建設中的“四個關鍵環(huán)節(jié)”等加強管理監(jiān)督。四是健全管理制度，完善考核機制，充分發(fā)揮派駐縣局專職紀檢員的監(jiān)督職能。今年市局將出臺對派駐縣局專職紀檢員工作的綜合考評辦法，并建立每季度召開一次紀檢員例會制度，促使駐縣局專職紀檢員在搞好對同級領導班子監(jiān)督的同時，還要協助駐在單位搞好黨風廉政建設工作。五是深入扎實地開展好行風建設和機關效能建設工作，爭取使行風和機關效能建設在去年取得優(yōu)異成績的基礎上再創(chuàng)佳績，為全市行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，提供良好的社會環(huán)境。
三、抓好落實，務求實效。
局黨組書記、局長***在會上作了重要講話。__局長在講話中首先肯定了過去一年紀檢監(jiān)察工作所取得的成績，對今年紀檢監(jiān)察工作的安排也給予高度評價。要求各級各部門認真學習領會，結合自身實際，切實抓好貫徹落實。同時強調一要加強作風建設，不斷提高工作效率和服務水平。充分發(fā)揚求真務實、艱苦奮斗精神，在“好、嚴、實”上下功夫，爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型”機關。二要強化廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。要求全體黨員干部從自身做起，時刻保持清醒頭腦，堅定理想信念，堅決抵制各種腐朽思想的腐蝕，永葆共產黨人的政治本色。三要強化管理監(jiān)督，不斷規(guī)范各項工作流程。監(jiān)督部門要履行好監(jiān)督職能，監(jiān)督好民主集中制的落實情況，防止決策失誤。加強對“三重一大”、“四個重點環(huán)節(jié)”的監(jiān)督，如果發(fā)生問題，對企業(yè)造成損失的，要嚴格追究責任人的責任。四要構建和諧機關，不斷提高整體凝聚力和競爭力。積極推行民主管理、民主決策，實行政務公開，妥善處理好各方面利益關系，做好信訪穩(wěn)定工作，積極構建誠信機關、效率機關、責任機關、和諧機關。
會后，市局組織了分組討論。紀檢組長***參加了紀檢員討論組的討論。大家匯報了去年以來的紀檢工作開展情況，根據省局、市局紀檢工作會議精神，結合各縣局的實際談了下一步開展黨風廉政建設和反腐敗工作的打算。表示要按照省局要求，四月份開好以作風建設為主題的民主生活會。同時進一步完善黨風廉政建設責任制，細化量化責任分工，確保責任目標落實到位。還要加強內部監(jiān)督管理，搞好群眾來信來訪工作。總之，一定要落實好省、市局紀檢工作會議精神，圓滿完成上級交給的各項工作任務，為企業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。
教育經費落實工作匯報篇十三
秋季學期開學在即，教育系統疫情防控和食堂安全工作壓力進一步加大。為科學統籌、從嚴從實、精準有效做好秋季學期開學疫情防控和食堂安全工作，切實筑牢校園安全防線，現將開學前后學校疫情防控工作落實情況匯報如下。
各學校在外地的師生員工必須在開學前7天返回鹿邑，全面摸排、精準掌握返校前7天旅居史、活動軌跡和健康狀況，重點關注從中高風險地區(qū)返鹿的師生及家庭成員有從事冷鏈物流和進出口貿易的師生，“一人一檔”建立臺賬。開學返校時，教職員工憑健康碼“綠碼”、行程卡、48小時核酸陰性證明，學生持家長簽字的健康承諾書、48小時核酸陰性證明可正常入校，師生員工入校時要佩戴口罩、進行體溫檢測。開學后，加強對師生員工的健康監(jiān)測，精準掌握師生員工及家庭成員的活動軌跡。暑假期間，我局對以下三項信息堅持“日報告，零報告”，一是每天上報全縣師生員工的身體健康情況。近14天統計了近15萬人次的教職員工的身體健康狀況，對身體異常的教職員工及時就醫(yī)。二是每天上報返鹿和外出教職工數。近14天以來外出報備141人，外出返鹿195人。
開學前一周，在外地的師生員工必須返回鹿邑，并每兩天進行一次核酸檢測，開學返校時，師生員工需持48小時核酸檢測陰性證明，返校24小時內需進行一次全員核酸檢測，返校第一周加大核酸檢測頻次，每兩天做一次核酸檢測，一周后按照縣疫情防控指揮部要求進行核酸檢測。寄宿制學校學生返校后在校實施7天健康監(jiān)測，非寄宿制學校落實家?！皟牲c一線”閉環(huán)管理。每天上報全縣教職員工的核酸檢測情況。近14天有2.2萬人次教職員工進行了核酸檢測。
三、
加強秋季開學前后校園管理。嚴管嚴控校門，學校門崗實行24小時領導帶班、員工（保安）值班制度，師生員工、車輛、物品進入校園時嚴格落實相關防控措施。開學前后，教職員工返校入校門要佩戴口罩、測量體溫，核驗身份、查驗48小時核酸陰性證明、健康碼和行程卡可正常入校；學生持家長簽字的健康承諾書、48小時核酸陰性證明可正常入校，有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的師生員工暫不能入校返崗。強化對后勤、快遞、物流等流動人員的管控，做好物品、車輛消毒，嚴格外來人員、外來車輛安全檢查和登記制度，外來人員及車輛進入校園要經值班領導批準，發(fā)現異常情況及時報告。
四、加強秋季開學前后校園環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒。開學前三天校園進行兩次清潔和消毒，開學后，每天安排專人負責對教室、宿舍、食堂、圖書館、運動館、廁所等關鍵場所進行清潔通風，增加對水龍頭、門把手、電梯按鈕等重點場所地面和高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次，做到“每日一消殺、消殺無死角”。
五、加強秋季開學前后人員管理。各學校師生員工非必要不外出，原則上不離鹿，確需外出的，要例行請假報備審批手續(xù)。禁止前往有本土疫情發(fā)生的地區(qū)和中高風險地區(qū)。外地來(返)鹿的師生員工，要提前3天向屬地社區(qū)(村)和所在學校報備，落實好師生員工因病缺勤及追蹤登記制度。學校的寄讀學生執(zhí)行全封閉管理，走讀學生和教職員工實行閉環(huán)管理，落實家、校兩點一線，點對點的閉環(huán)管理。上下學途中盡量不乘坐公共交通工具。
六、加強秋季開學前后防疫物資儲備。各學校按照河南省大中小學校、幼兒園新冠肺炎防控物資配備清單，備足、備齊了所需防疫物資。做好了疫情防控物資需求測算和儲備工作，至少儲備可供一個月使用的公共防控物資，并確?？沙掷m(xù)供給。
開學前一周，食堂管理人員和從業(yè)人員必須返校，進行食堂的衛(wèi)生清潔和消毒工作，要每天對從業(yè)人員進行晨午檢，每天對食堂餐廳和操作間進行清潔消毒，并及時通風，要做好晨午檢和清潔消毒記錄。開學前，要加強食堂管理人員和從業(yè)人員的傳染病防控，新冠疫情防控知識教育和食品安全衛(wèi)生知識的培訓。開學后，要加強食堂從業(yè)人員的日常健康監(jiān)測，工作期間應當佩戴口罩，要嚴格執(zhí)行加工、售賣、儲存等食品安全操作規(guī)范，食品留樣、餐廚垃圾處理等應符合規(guī)定并做好記錄。嚴格消毒制度，保持就餐區(qū)域清潔干燥，餐前要對餐（飲）具清潔消毒，餐（飲）具必須一人一具、一用一消毒?？茖W確定?。ㄋ停┎头绞剑M織學生錯時、錯峰、分散就餐，避免扎堆就餐，不面對面就餐。按照局黨組安排，2022年8月16日前，各學校對食堂進行了全面自查。8月16日至19日，體衛(wèi)藝股分4組在秋季開學前對全縣中小學幼兒園的疫情防控和食堂安全工作進行了督導檢查。通過督導檢查，大部分學校食堂按要求進行了清潔消毒，個別學校有承包負責人未返回及食堂未進行清潔消毒的現象，已要求問題學校及時讓承包負責人返校進行清潔消毒等工作。開學后，我局將聯合縣市場監(jiān)督管理局再對學校食堂在進行一次督導檢查，對督導檢查中存在食品安全等問題的將嚴肅追責問責。
八、加強秋季開學前疫情防控應急演練。各學校健全了疫情防控應急指揮體系，完善應急處置預案，開學前都開展了應急演練，在應急演練中不斷發(fā)現問題，解決問題，確保應急指揮體系啟動及時，確保各項應急措施落到實處。
九、加強秋季開學前后活動管理。嚴控在校園進行大型聚集性活動，堅持“非必要不舉辦”。原則上不進行學生軍訓，不進行開學典禮，確因需要舉辦的，堅持“誰舉辦、誰負責，誰組織、誰負責”原則。舉辦者和組織者要上報縣疫情防控指揮部，要承擔疫情防控主體責任，制定活動疫情防控方案和應急處置預案，嚴格落實各項防控各項要求。未經批準的線下聚集性活動一律不得開展。
2022年9月3日。
教育經費落實工作匯報篇十四
9月9日，縣教育工作會議召開，縣委萬先書記做《振奮精神，負重拼搏，努力促進我縣教育事業(yè)科學發(fā)展加快發(fā)展》講話。會議和講話精神給予我們教育成就夢想的希望，對做好改善辦學條件、優(yōu)化師資隊伍、學校管理、營造優(yōu)良環(huán)境和提高教學質量都具有深遠的指導意義。為努力辦好人民滿意的教育，我校認真研究部署了秋學期學校管理及教育工作目標、任務和措施，全面貫徹落實教育工作會議精神?，F就學習貫徹情況匯報如下：
一、組織學習，深刻領會，謀劃學校全域發(fā)展。
1.9月12日，學校召開了全體管理人員專題例會，各位管理人員就分管和主管工作進行了總結匯報，然后圍繞貫徹落實教育工作會議精神展開了討論，結合本地實際擬定具體的措施。
2.9月13日，學校召開了全體教職工大會，傳達了縣教育工作會議的精神。對學校20秋學期的工作思路提出三點意見：“抓安全、求質量、促發(fā)展”。安全工作目標：提高防范意識、完善應急預案，加強逃生演練，責任細化，分解到人，杜絕管理中的漏洞，消除安全隱患。質量管理目標：以職業(yè)道德和敬業(yè)精神為抓手，用心教書，追求卓越，具體做到“三個一”，即用心備好每一節(jié)課，追求課前卓越；用心上好每一節(jié)課，追求課堂卓越；用心輔導好每一位學生，追求課后卓越。加強教學的常規(guī)管理、過程管理和終端管理，發(fā)揮年級組和教研組的整體效能，教學線人員靠前指揮，狠抓教學質量，創(chuàng)造讓學生、家長和社會滿意的教學恢復性增長業(yè)績，創(chuàng)設發(fā)展目標，繼續(xù)走“普教+藝體+職教”的辦學模式，著力打造“激情校園”、“書香校園”和“綠色校園”，進一步改進教學管理，豐富學校發(fā)展內涵。
二、研究創(chuàng)新，規(guī)范務實，改進學校管理機制。
3.修改完善細化規(guī)章制度。一是實行輪級管理，細化各具體崗位職責和責任，嚴格考核，一級對一級負責，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性；二是進一步完善以新課程改革為重點的教學管理制度，建立完善可持續(xù)發(fā)展的教師考評機制，通過教研會、推門聽評課等手段，轉變教學觀念，提高學生的課堂積極性，落實有效教學，提高課堂效益；三是進一步完善家訪制度，加大留守學生的管理。教師家訪主要針對在?！皢栴}”突出的學生，帶著問題去家訪，把家訪變成溝通的橋梁，力爭家訪一次，就解決一個問題，化解一個矛盾，拉一個學生上岸；家訪同時，對學生家庭的用電、用煤氣等安全進行檢查，普及一些相關的安全知識；結合“六五普法”把法律帶下鄉(xiāng)；四是完善厲行節(jié)約，廉潔從教制度，細化出公差和請假等管理制度；五是進一步完善信息管理制度，展示學校形象，提升學校品味。
4.切實加強目標管理。為貫徹落實黨的'十八大和科學發(fā)展觀，實施素質教育，推進新課程改革，全面提高教育教學質量，辦好人民滿意的學校，我校結合年度工作計劃、學科計劃和處室人員職能分工，擬定學校目標管理考核方案，對各崗位實行目標精細化管理，堅持用目標引領發(fā)展，規(guī)范行為，提高效率，開拓創(chuàng)新。
5.嚴格規(guī)范辦學行為。學校管理原則是“校長負責，集體討論決定”，全體教職工必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，在校長和分管校長的領導下，落實學校工作計劃和各項任務。按要求開足開齊課程；統一作息時間，不得隨意擠占學生體育鍛煉的時間。在課程設置上，既要保證質量，又要減輕學生負擔。
三、突出“三抓”，落實培訓，打造學校技能業(yè)務師資。
6.抓師德促規(guī)范。假期培訓結束后，在全校開展“學習身邊的張麗莉，爭創(chuàng)人民滿意教師”；向本村“夫妻小學”廖占富、張興瓊夫婦學習，學習他們扎根山區(qū)無私的奉獻精神；學習他們堅定信念、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質，學習他們恪盡職守、服務群眾的宗旨意識，學習他們扎根基層、艱苦奮斗的實干作風，學習他們甘于清貧、淡泊名利的價值取向。重新學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和教師“六個嚴禁”，培育和塑造以民族精神為基礎、以教育精神為中堅、以奉獻精神為核心的教師精神，建立健全師德檔案，認真組織師德考核。
7.抓課堂促敬業(yè)。學校積極倡導全體教師同課異構，構建高效課堂，落實有效教學。追求優(yōu)質課常態(tài)化，大力推行教研組內集體備課制度，實行校長和教務教學管理人員推門聽課，就教師在教學中遇到的問題和困惑、學生的主體地位、學生的創(chuàng)新思維和實踐能力的培養(yǎng)進行調研，落實“一線工作法”，保證課程改革的健康發(fā)展。同時，加大校本教研，通過觀摩課和教學示范視頻，提高教師在新理念下的綜合素質和教學教學能力。繼續(xù)做好“學、細、逼、考”四字文章，著力打造“處處見學習，人人是窗口，個個樹形象”的良好氛圍。對新進教師采取“掛幫扶”和“師傅帶徒弟”結對幫扶方案，引領新進教師健康成長。
8.抓高三畢業(yè)班工作。高三工作以狠抓課堂教學效益為重點，以落實高三教師考評條例為抓手，苦拼實干、精管細理、凝心聚力，讓優(yōu)秀生出類拔萃，讓普通生脫穎而出，讓后進生超常發(fā)揮?？傮w說來做到：咬住一個目標，建設兩個集體，堅持“三全”、“三抓”、“三導”，建立“三制”、設立“三獎”，注重“四率”，咬緊五個關鍵性的細節(jié)?！白∫粋€目標不放松”即讓優(yōu)秀生出類拔萃，讓普通生脫穎而出，讓后進生超常發(fā)揮。“建設兩個集體、強化兩個環(huán)節(jié)”即教師集體和學生集體，在年級管理中，注重“創(chuàng)造良好的年級氣氛、引導積極向上的年級輿論”兩個環(huán)節(jié)；堅持“三全”、“三抓”“三導”，建立“三制”、設立“三獎”即“三全”就是全員參與，全程管理，全面服務，深入細致地全方位多角度管理；“三抓”就是嚴抓紀律，重抓學習，常抓衛(wèi)生；“三導”就是思想引導、學法指導、心理疏導；“三制”就是崗位責任制，目標責任制，量化考評制；“三獎”就是全面發(fā)展獎，優(yōu)生獎，進步獎；“四率”：即提高優(yōu)秀率、控制低分率、減少淘汰率、降低違紀率；“咬緊五個關鍵性的細節(jié)”即常規(guī)管理方面的細節(jié)、心理健康教育方面的細節(jié)、學法指導方面的細節(jié)、教學管理方面的細節(jié)、良好的考試習慣方面的細節(jié)。
四、明確要求，強化責任，創(chuàng)建文明平安校園。
9.學校始終把安全工作作為學校工作的重點，堅持預防為主，防治結合、加強校園、群防群治的原則，調整了安全領導小組，定期召開安全工作專項會議，層層簽訂安全責任書，引導每一個人把安全當做自己的第一責任，確保事事有人關注，事事有人負責；組織學習安全教育工作文件，利用校園廣播、黑板報、懸掛標語、演講等形式舉辦主題班會，開展形式多樣的安全教育。對校園安全繼續(xù)推行《永安中學安全日板塊式》管理進行拉網式排查，戰(zhàn)役式整改，檔案式管理，追蹤式督辦，嚴格隱患登記，銷號管理。
五、弘揚正氣，服務群眾，開展黨風廉政建設。
10.堅持依法行政，廉潔從教。認真貫徹落實上級部門的有關文件和會議精神，嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)，重大事項及學校安全維穩(wěn)防邪等及時上報；完善黨風廉政建設和行風建設的長效機制，落實中紀委“八項規(guī)定”，嚴格職業(yè)道德，秉公辦事，堅持每周例會批評與自我批評制度，增強班子的紀律意識和廉潔意識；注重抓好教職工思想政治工作，關心教職工的生活，及時化解各種矛盾，杜絕上訪事件發(fā)生。
年全縣教育工作會議精神催人奮進、鼓舞人心，為我校改革發(fā)展指明了方向，增強了廣大教職工提高教育教學質量的責任感、緊迫感，全體教職工決心做到一心教學，以優(yōu)質的質量品牌意識展示教師風采，以實際行動推動學校內涵發(fā)展。
教育經費落實工作匯報篇十五
20xx年9月30日，xx職業(yè)教育師資培訓集團在xx大學沙坪壩校區(qū)召開了常務理事會第一次會議。市委教育工委委員、市教委副主任黎德龍出席會議，市教委師范處、職成處、高教處、財務處、新聞中心等職能部門負責人及重慶職業(yè)教育師資培訓集團常務理事單位負責人共40余人參加了會議。
第一階段會議由xx市教委師范處處長李源田主持，會上，xx大學黨委書記xx致辭，他代表學校對會議的召開表示熱烈祝賀，并簡要介紹了xx師范大學職教基地的建設情況。
會議表決通過了xx等25人為第一屆常務理事，xx等9人為副理事長，xx為理事長，xx為秘書長。并表決通過了培訓集團章程。
會上，新任常務理事會理事長、xx大學校長xx介紹了培訓集團常務理事會和培訓集團整體的工作思路，他要求各理事單位要形成合力，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，為xx市職教師資的建設作出積極努力。
市委教育工委委員、市教委副主任xx對集團發(fā)展的提出了積極做好集團發(fā)展規(guī)劃、努力搞好能力建設、大力加強職教研究工作、充分發(fā)揮服務功能的思路，并要求集團堅持“統籌管理、內涵發(fā)展、質量提升、主動服務”十六字方針，做大、做強、做精、做優(yōu)重慶職業(yè)教育，逐步實現職業(yè)教育規(guī)?；?、集團化、特色化、品牌化發(fā)展，努力把重慶建設成為西部地區(qū)職業(yè)教育高地、長江上游地區(qū)技能人才中心。
第一階段會議結束后，市教委領導與各常務理事單位負責人留影紀念。隨后，由xx職教師資培訓集團理事長、xx大學校長xx主持召開了第二階會議。
會議主要議題是研討集團運行和管理模式、方式及集團近期的主要工作，與會的各常務理事結合xx副主任的講話精神，積極發(fā)言，獻謀獻策，對集團的發(fā)展和近期的工作重點達成了以下幾點共識：
(1)加強研究與交流，定期和不定期開展教師培養(yǎng)培訓研究，如開展論壇等;。
(3)構建職教師資的核心標準和考評的辦法;。
(4)深入校企間的合作，開展多方面的研究。
經過共同商議，大會還形成了兩個決議：
1、xx有限公司承辦下一次會議，會議時間和主題由秘書處與九源公司進行溝通。
2、集團會費標準，理事長單位5000元/年，常務理事單位元/年，理事單位1000元/年，于每年九月之前，各單位統一繳納到秘書處指定帳戶，由秘書處統一管理，今年各單位在10月份交納相關會費。
秋季開學會議簡報。
兩學一做會議簡報。
教育經費落實工作匯報篇十六
提高教育教學質量是發(fā)展教育的永恒主題，是教育發(fā)展的生命線，是學校一切工作的中心。根據縣教育局召開的素質教育質量推進會精神，結合我校的實際情況，校長室主要采取了以下措施：
一、提高認識，牢固樹立質量意識。
參加教育局組織的素質教育質量推進會后，校長及時召開班子會、教師會，學習蔡局長的《良心信心責任心“三心”共鳴同譜質量惠民新篇章》和劉俊局長的《在全縣中小學素質教育推進會上的講話》，深入領會會議精神，高舉素質教育大旗，狠抓教育教學管理，使“教學為中心”、“質量是生命”的教育理念深入每個教師的思想中。
二、明確目標，落實質量提升責任。
結合以往取得的成績以及縣局下達的質量目標，我校制訂了三年發(fā)展質量規(guī)劃以及新學期質量目標：保三爭二。為實現目標，以年級組為單位，制訂了各年級學科目標和教師個人質量目標。校長為第一責任人，中層干部為第二責任人，任課教師為主要責任人，層層落實，強化責任意識、質量危機意識、質量競爭意識，努力提高質量著力點。
三、加強隊伍建設，實行人才強校工程。
1.創(chuàng)建教師專業(yè)成長平臺，有計劃地開展過關考評課、自我亮相課、成長發(fā)展課、教學骨干示范課等教學活動，讓廣大教師展示自我，發(fā)展自我，逐步打造一支安教、樂教、善教的教師隊伍。
2.抓實靜校教研1小時工作，分學科，定時、定人、定內容，開展業(yè)務學習活動，并采取分年段進行上課、聽課、及時評課系列活動。每次活動周一公布活動人員、內容和主要負責人，及時做好點名、組織等工作，讓靜校教研成為提高質量的重要抓手。
3.重視“師徒結對”。學校制定骨干教師和教學能手的“師徒結對”培養(yǎng)計劃，充分發(fā)揮學校優(yōu)秀教師和骨干教師的傳、幫、帶作用，培養(yǎng)年輕教師，提高教育教學水平。
4.進一步提高科研層次，樹立“課題從教學中來，科研服務于教學”的理念。本學期，我校三個十二五市級課題開題并開展研究。10月24日，我校聘請專家，對市、縣級課題主持人、核心組成員進行專題研究講座，進一步提高教師科研能力和水平，促進教學質量的.提升。
四、抓實課堂教學管理，提高教學質量。
1.把功夫下在課前。校長室要求教師認真鉆研教材和新課程標準，認真?zhèn)湔n。備教學目標、備教學環(huán)節(jié)、備可能出現的教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計、備考題等，以保證課堂40分鐘的質量。
2.把力量放在課內。各教研組深入開展“三步六環(huán)”有效課堂教學模式的探索。建立校長每日巡課、“雙執(zhí)導周點評”、中層干部聽隨堂課等制度。每位教師堅持上課堂達標課，同時落實到具體時間、地點、聽課人員，聽完課進行現場評課，共同研討課堂教學改革的經驗和做法。
3.實施有效輔導。各班針對學生的實際情況，列出“學困生”對象，學校統一安排老師進行輔導，并及時填寫相關記錄。三、五年級每班擴大到列出語數英各學科10名左右的“學困生”名單，定時間、定內容、定人員進行輔導，并與家長密切聯系，取得支持，把“學困生”的幫扶工作落到實處。同時要求老師經常與后進學生談心，鼓勵他們克服心理障礙，只要他們有一點進步，就給予肯定和鼓勵，有效地調動了“學困生”的學習積極性，提高班級整體水平。
4.加強過程管理。一是每月進行教學工作常規(guī)檢查；二是不定期組織校內年級視導；三是對新進校教師進行教學工作檢查；四是召開學生座談會和問卷調查，及時了解教師的教學情況和學生心聲。一系列措施，以便發(fā)現問題，及時整改。
5.加強質量監(jiān)測。
配合省、市質量監(jiān)測，我校認真做好縣三、四、五年級質量調研、三、五年級“適應性練習”相關工作，還定期進行校內質量調研，統一監(jiān)考、統一閱卷，及時召開質量分析會，做到教學常反思，措施抓落實，不斷推進質量提升。
五、引進激勵機制，增強合作意識。
學校在有限的教育經費中，單獨拿出一小部分，以年級組為單位，實行獎勵。年級學科組達質量目標的，人均獎勵200元；超質量目標的，人均獎勵300元；達不到目標的，沒有獎勵，還要在年終考核中有所體現。這一機制，有效地調動了年級學科內老師的工作積極性，增強了老師合作意識。
六、加強課程管理，規(guī)范辦學行為。
嚴格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的課程計劃，把各種課程開全開足，決不隨意加課減課。認真落實學生“每天讀書1小時”和“陽光體育1小時”。讓學生在書香浸潤中品味生活，感悟人生、增長知識，真正將學生的閱讀史變成個人的精神發(fā)展史。深入推進“體藝2+1”工作，正常開展跑操、廣播操、乒乓球操等活動。在10月份進行的小學生田徑運動會上，我校代表隊獲得第一名，實現“五年冠”。陶笛、剪染、乒乓等社團活動錄像已參加縣評比。真正做到讓操場洋溢學生活動的身影，讓校園充滿歌聲和笑聲。
七、構建育人和成才緊密結合的全員德育機制。
1.強化學生基本道德品質和行為習慣的培養(yǎng)。堅持以崇德尚禮教育為核心，以賞識教育為手段，分層開展有效德育的探究與實踐。堅持以“學規(guī)范、爭五好”和“當五小、爭五星”為抓手，全面加強學生良好日常行為習慣和道德品質的養(yǎng)成教育。依據縣局安排，我校有計劃地開展月主題教育：九月份，“行為規(guī)范我遵守”；十月份，“祖國發(fā)展我成長”；十一月份，“刻苦學習我快樂”。通過黑板報評比、詩歌朗誦比賽、手抄報評比、演講比賽等豐富多彩的形式，從大處著眼，小處入手，讓學生在日常小事中學會做人，在做人中學會求知，從而逐步養(yǎng)成良好的道德情操。
2.認真抓好家校聯系工作。進一步完善學校、社區(qū)、家庭“三位一體”教育網絡，發(fā)揮“家校通互動平臺”“校園網站”的作用，辦好家長學校，定期召開家長會。10月25日，我校召開家長委員會和家長學校成員會議，并聘請文聯副主席徐芹主席開展“如何與孩子溝通”專題講座。11月13、14日，我校將分年級進行家長以進一步贏得家長、社會的理解和支持，促進教學質量的提高。
八、存在問題。
由于我校地處老城區(qū)，生源較差，再加上臨代人員較多，以及個別青年教師管理水平不高，教學經驗不足，導致個別班級常規(guī)不夠理想，班級之間部分學科成績還有較大差距，我校整體質量還與兄弟學校有一定差距。今后將加強管理，向兄弟學校學習，取長補短，爭取更好成績。
教育經費落實工作匯報篇十七
各位領導、同志們：
今年的市委工作會議是具有里程碑意義的會議，不僅進一步明確了沖刺全國百強的奮斗目標，更為我市“十一五”的發(fā)展規(guī)劃了新的藍圖，為使會議精神貫徹落實到經貿系統的各項具體工作中，經貿系統立即召集全系統單位負責人就李書記張市長所作的報告進行了認真學習和深入討論。最后形成經貿工作的總體思路。即：圍繞一個目標，狠抓兩個重點，強化三項職能，做好六項工作。
多快好省地推進我市的經濟結構調整，在發(fā)展循環(huán)經濟、培育優(yōu)勢企業(yè)、轉變經濟增長方式實現新突破，為我市經濟社會的發(fā)展提供堅實的經濟保障。
兩個重點即，以增加財稅收入和促進安全生產為重點，推進全市經濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
1、有效增加財稅收入。市委、政府確定了今年財稅收入為21.8億元的宏偉目標。今年，我們將把工作的重點放在科學聚財上。一是要科學決策，把握進度。通過定期召開財稅分析會，及時掌握財稅收入狀況，認真分析財稅收入形勢，科學確立財稅收入進度，讓市委、政府及財稅部門心中有數，牢牢掌握財稅工作的主動權。二是要科學運轉，把握尺度。認真開展財源稅源調查，分行業(yè)、分部門制定財稅收入計劃，既做到依法征稅，又注重持續(xù)發(fā)展；三是要科學調節(jié)，把握力度。對煤炭、焦化、鋁礬土、洗煤等行業(yè)納稅進行專項整頓，對高收入行業(yè)將采取多種形式進行調節(jié)，均衡稅賦，提高它們對社會的貢獻。目前市經濟局已組織財政、國稅、地稅、安監(jiān)、煤炭、電力等相關部門研究出臺了加強煤炭企業(yè)源頭稅費征管的新辦法，并于近期開始實施。四是要科學監(jiān)督，把握強度。繼續(xù)實行納稅公示制度，營造納稅光榮、逃稅可恥的社會氛圍，以法律、制度、輿論等形式監(jiān)督納稅，把納稅置于政府和群眾的雙重監(jiān)督之下。
2、促進安全生產。繼續(xù)把煤礦、非煤礦山、危險化學品行業(yè)、商貿流通企業(yè)的安全監(jiān)察緊緊抓在手上，創(chuàng)新監(jiān)察體制，強化安全措施，確保全年無重特大事故的發(fā)生。大力加強安全隱患的排查整改力度，安全檢查做到不留死角，不走過場，不流于形式。進一步提高煤礦企業(yè)的安全裝備水平，從管理、技術、裝備三方面整體上提升礦井的安全管理水平。
強化電力監(jiān)管。一是?！按蟆北！爸亍薄τ诎l(fā)展?jié)摿Υ?、貢獻率高、在全市經濟發(fā)展中起主導作用的大項目、大企業(yè)，優(yōu)先保證用電，積極向上級爭取負荷，使這些企業(yè)盡快達產達效。積極支持有條件的企業(yè)上馬配套電廠，給予傾斜政策，使這些電廠盡快并網發(fā)電；二是科學調度。制定科學的電力調度方案，合理配置電力資源，把電力用足用活；三是舍“小”舍“差”。對不符合國家產業(yè)政策和環(huán)保政策的“五小”企業(yè)、落后工藝生產企業(yè)，要堅決予以限電斷電，淘汰落后，發(fā)揮好電力監(jiān)管在經濟調節(jié)中的杠桿作用。
強化成品油監(jiān)管。重點開展打擊土煉油和油品市場專項整治活動，創(chuàng)造公平有序的油品市場秩序。組建專門稽查隊伍，對全市境內所有經營單位、經營業(yè)主和儲油罐使用企業(yè)進行全面清查，對不合格油品堅決予以沒收，對不合格經營單位責令停業(yè)以至關閉，對儲油單位實行審查核準發(fā)證制度。積極推進加油站規(guī)范化建設，大力開展示范加油站、合格加油站創(chuàng)建活動，使全市成品油市場逐步走上規(guī)范管理的軌道。
強化生產生活品流通監(jiān)管。對事關全市人民生產生活的'肉類、酒類、煙花爆竹、民爆物品的流通秩序，將重點進行監(jiān)管，不僅讓廣大人民群眾滿足供應，而且要安全放心。
1、認真制定經濟目標。
根據市委工作報告中爭創(chuàng)全國百強縣市十一五年期間“工業(yè)增加值年均增長25%”的指標要求，結合我市實際，初步制定我市20規(guī)模企業(yè)工業(yè)經濟調控目標：工業(yè)產值94.3718億元，工業(yè)增加值35.36億元，銷售收入81.97億元，實現利稅2.97億元。
2、做強做大主導產業(yè)。
3、大力發(fā)展循環(huán)經濟。要通過媒體宣傳、政府推動、政策鼓勵、會議號召等多種行之有效的方式，營造一種大力發(fā)展循環(huán)經濟、推行清潔生產的濃厚氛圍。對煤、鐵、鋁等資源的開發(fā)實行統籌規(guī)劃，綜合開發(fā)，大力提高資源回采率和綜合利用率。支持能源和原材料生產企業(yè)向深層次加工和寬領域的方向發(fā)展，充分利用機焦企業(yè)現有的煤氣、煤焦油、矸石等發(fā)展煤氣制甲醇、焦油深加工、矸石發(fā)電、矸石水泥等項目，真正使進入生產企業(yè)的資源吃干榨盡，不污染環(huán)境。今年市經貿局擬將金巖、金暉、金達、城財、樓東、東義、紅塔、、鑫、金山、紅溝等十戶企業(yè)確定為全市循環(huán)經濟試點企業(yè)，培育典型，示范引導，積極推動循環(huán)經濟型企業(yè)在我市蓬勃發(fā)展。到年底，爭取全市萬元gdp綜合能耗下降8%，萬元gdp取水量下降10%，工業(yè)固體廢棄物綜合利用率達到50%。
4、啟動“萬村千鄉(xiāng)”工程。年內要按照全省統一部署，爭取將我市列入全國“萬村千鄉(xiāng)”工程試點縣，力爭用3―5年時間，形成覆蓋全市行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的流通網絡，初步形成以城區(qū)店為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店為骨干、村級店為基礎的，集生活消費品、農資銷售、農副產品收購于一體，市、鄉(xiāng)、村三級連鎖的現代化農村商品流通網絡。
5、健全商貿流通體系。在發(fā)展新型產業(yè)的同時，要注重用現代流通方式和手段改造傳統商業(yè)。一是要改造提升傳統小型商業(yè)網點，增強社會服務功能；二是要改造提升傳統農貿市場，通過引入現代商業(yè)物業(yè)管理模式，將其轉型為適合我市的社區(qū)便民利民市場；三是要改造提升傳統百貨店，引進購物中心、超市、專業(yè)店、專賣店等新型業(yè)態(tài)、降低成本、擴大銷售，走規(guī)模經營連鎖化的路子。年內重點扶持張家莊蔬菜批發(fā)市場以及市商業(yè)總公司、市供銷社下屬企業(yè)。
6、努力改善服務水平。要把服務民營經濟，服務項目建設作為創(chuàng)新軟環(huán)境的著力點，進一步轉變工作觀念，簡化審批手續(xù)，提高工作效率，改進工作作風，凡是符合國家產業(yè)政策和環(huán)保政策的調產項目和市場建設項目，一律盡快辦理或立即上報。繼續(xù)堅持并完善局班子成員包扶項目責任制，隨時了解項目建設進度以及建設過程中遇到的困難和問題，為企業(yè)排憂解難，促使這些項目早投產、早見效。搭建和完善銀企合作平臺，拓寬投資渠道，緩解資金瓶頸制約，積極為企業(yè)提供政策信息、市場信息、經濟信息、技術信息，搞好信息服務。
二00六年經貿局和系統各單位將團結帶領全體干部職工明確目標，以科學發(fā)展觀指導工作，以良好的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以全新的工作方式服務社會，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成經貿系統所承擔的各項工作任務，以優(yōu)異的成績向市委、政府交一份滿意的答卷。
教育經費落實工作匯報篇十八
3月21日和3月30日省市分別召開了國土資源工作會議，就今年的國土資源工作做出了總體安排部署，提出了新的目標要求。**縣領導非常重視國土資源工作，擺上了重要議事日程，采取切實可行的措施，全面認真的貫徹落實省、市國土工作會議精神，主要是表現為“四個到位”。
今年是國土資源管理體制改革后的第一年，國土資源工作面臨著許多新情況、新問題。省、市國土資源工作會議召開后，與會人員及時將會議精神進行歸納整理，向縣委、縣政府主要領導匯報。通過匯報，提高了領導對國土資源工作重要性和面臨形式嚴峻性的認識，增強了切實保護和依法依規(guī)利用資源的意識，樹立了“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護，把保護放在第一位”的理念?？h委、縣政府主要領導表示，無論國土資源管理體制怎樣改，都將一如既往的關心支持國土資源工作，做到力量不減、精力不散、重心不變，把國土資源工作擺上縣委、縣政府的重要議事日程，把資源保護和礦業(yè)秩序維護作為鄉(xiāng)級政府政績考核的重要內容，同時決定以縣委、縣政府的名義召開一次高標準的全縣國土資源工作會議，縣黨政一把手和人大政協主要領導出席會議并作重要講話?？h政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂耕地保護責任書和維護礦業(yè)秩序責任書，鄉(xiāng)與村、村與組也要層層簽訂責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。
二、傳達到位。
一是將省、市國土資源工作會議精神歸納整理成匯報材料，分別送給縣四家領導、耕地保護執(zhí)法領導小組成員單位領導，發(fā)給本局全體干部職工。
二是利用每周五下午的學習時間，組織全體干部職工深入學習領會全國人口資源環(huán)境會議及省市國土工作會議精神，同時要求每個干部職工結合自己的崗位反復學、認真學、扎實學，深入領會其精神實質，學以致用。
三是召開全縣國土資源工作會議，縣四家領導、耕地保護執(zhí)法領導小組成員、各有關單位負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管國土資源工作的領導、國土所長、各礦山企業(yè)負責人及國土資源局的全體干部職工參加會議。會上，除組織與會代表深入學習上級文件和文件精神外，還就今年我縣的國土資源工作進行全面安排部署。同時每人發(fā)一份國務院、省政府關于深化改革嚴格土地管理的文件及歸納整理的上級會議精神，讓他散會回去后再仔細學習。
四是充分發(fā)揮礦業(yè)秩序整治工作隊、建整扶貧工作隊及各種培訓的班作用，讓他們把省、市國土工作會議精神帶進千家萬戶。同時結合“三下鄉(xiāng)”活動，深入宣傳國土資源管理法律法規(guī)政策及會議精神。
三、領會到位。
通過積極匯報和大力宣傳，縣委、縣政府及有關部門領導深入領會的精神實質，明確了當前的重點，將國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊升級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源的實行垂直管理作為當前的頭等大事來抓實抓緊抓好，目前正在討論我縣擬定的實施方案，預計五月中旬可全面完成，徹底理順國土資源管理體制，全面規(guī)范國土資源管理特別是收費行為，切實維群眾的合法權益?？h國土資源局按照會議精神，結合我縣實際制定并印發(fā)了今年的工作要點，明確了今年國土工作的指導思想、目標要求、工作重點、工作措施、努力方向，討論出臺了目標管理崗責制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所目標管理責任書。同時以扎實開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，修改完善各項規(guī)定制度，對干部職工嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求、嚴格監(jiān)督，認真執(zhí)行國土資源系統行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”，切實提高分析判斷能力，綜合協調能力，應爭處理能力和運用理論解決實際總題的能力，努力開創(chuàng)國土資源工作新局面。
四、落實到位。
一是深入開展礦業(yè)秩序整治活動。去年我縣按照“先停、后清、再規(guī)范”的整治原則，上下聯動、部門配合、社會參與，舉全縣之力對**鐵礦區(qū)礦業(yè)秩序進行全面清理，徹底整治，合理規(guī)劃，公開出讓，取得很好的工作成效，基本實現了“五化”、“四無”、“三確?！保ā拔寤保捶兆钐峁﹥?yōu)化，矛盾隱患最小化，礦區(qū)交接平穩(wěn)化，生產環(huán)境安定化，采運秩序規(guī)范化。“四無”，即無非法采礦，無非法買賣礦山，無非法經營礦產品，無阻工擾工行為?！叭_?！保创_保鐵礦區(qū)及時交接，確保鐵礦業(yè)主順利投產，確保鐵礦業(yè)主安心生產）目標。4月23日公開出讓鐵礦出**宗采礦權，價款****萬元，鐵礦整治取得階段性的成效。但也還存在一些問題。根據這一現狀，今年我縣一方面繼續(xù)保留了鐵礦區(qū)礦業(yè)秩序整治規(guī)范領導小組，由縣委常委、縣政法委書記***同志任組長，縣政府副縣長***任副組長，負責鐵礦整治規(guī)范工作的領導、指揮、調度和協調。領導小組下設四支隊伍，即辦公室、打擊護礦組、稅費統征辦和鐵礦區(qū)協調服務工作組，共126人。進一步加大法律法規(guī)的宣傳、矛盾糾紛調處和擾亂礦業(yè)秩序等不法行為的打擊等三種力度，實現“三低三好一規(guī)范”?！叭汀奔窗踩鹿蕚雎首畹?，環(huán)境污染影響率最低，礦產資源浪費率最低；“三好”即經濟效益好，社會效益好，生態(tài)效益好；“一規(guī)范”即“礦區(qū)秩序達到合法、安全、環(huán)保、有序、持續(xù)開采目標。另一方面，是成立了**鎢礦區(qū)、**營石礦區(qū)、**煤礦區(qū)礦業(yè)秩序整治領導小組，由縣委常委、縣政法委書記***和縣委常委、常務副縣長**任顧問，縣政府副縣長***任組長，縣政府副縣長**、助理調研員***任副組長。下設辦公室和整治規(guī)范工作隊2個機構，共有54人。按照“宣傳與教育開路、打擊與處罰并用、拍賣與規(guī)范并舉、規(guī)范與治理結合”的工作思路，嚴厲打擊非法采礦、擾亂礦業(yè)秩序的`不法行為，實現“四化”“兩確?！蹦繕??！八幕奔撮_采秩序有序化、開采手續(xù)合法化、開采操作安全化、加工生產清潔化?！皟纱_?！奔创_保不發(fā)生安全生產責任事故，確保**河流域水質升級達標。**鐵礦區(qū)關閉了所有不符合安全生產和環(huán)保生產要求的礦山企業(yè)，停采垅洞***個，炸封垅洞***處，抓捕不法分子**人。**礦區(qū)的非法采礦點已下達了立即停止違法行為通知書，停止了非法采礦者的火工產品供應，并切斷其供電。**煤礦區(qū)共炸塌煤窯**個，拆除廠棚**個，卸煤*車，拘留*名非法采礦分子。
二是積極為經濟建設服務。嚴格按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結構、保障重點”的要求，優(yōu)先保障重點建設項目用地。對重點建設項目實行上門服務，專門抽調2名工作人員為中國生態(tài)（溫泉）旅游節(jié)閉幕式項目提供征地報批工作服務，該項目用地全部與農民達成了征地協議，征地補償費及時足額到位，4月初通過市局預審，營造了良好的經濟發(fā)展環(huán)境。大力支持企業(yè)改制，繼續(xù)執(zhí)行縣委、縣政府的規(guī)定，將改制企業(yè)土地出讓金全額用于安置下崗職工。繼續(xù)搞好**大市場的跟蹤服務，牽頭抓好環(huán)城北路南延，該項目前期工作已啟動且運作正常。
三是落實最嚴格的耕地保護制度。嚴格執(zhí)行基本農田的“五個不準”和“非農建設用地的六個一律不批”，層層落實耕地保護責任，嚴格限制非農建設占用耕地，大力實施土地開發(fā)整理，******（二期）土地開發(fā)項目正在緊鑼密鼓的施工，現已完成總工程量的70%以上。**8000畝土地整理申報部級項目已取得階段性成效，現已通過省廳初審，正在報部批準立項。
四是切實維護群眾利益。嚴格執(zhí)行征地程序和聽證制度及法定補償標準，征地補償費及時足額到位。熱情接待群眾來信來訪，建立信訪臺帳，做到件件有著落，事事有回音。切實搞好地質災害防治工作，制定了地質災害防災預案，建立健全群防群測網絡，妥善處理了****村地陷，停止民爆物品供應，切實生產用電，關閉了周圍的所有礦點，對影響大山地陷者拘留1人，罰款20萬元用于安置受災村民。解決了**鎮(zhèn)506戶村民建房中的歷史遺留問題，維護了社會穩(wěn)定和群眾利益。
五是穩(wěn)步推進各項基礎工作。土地日常登記無錯漏，協議出讓最低價征求意見提交縣政府審議并及時回復?；A測繪來勢較好，現完了井坡土地整理項目區(qū)的現狀實測和礦山勘界，礦山井上井下對照圖實測工作已全面啟動。信息化建設全面加強，全局每個辦公室配備了電腦和打印機，目前已有2臺電腦上網，同時正在籌建局域網。
教育經費落實工作匯報篇十九
報告hu&伊格雷夫ào基本解釋：綜合材料向上級匯報，也就是綜合材料向群眾匯報：聽取結果。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
作業(yè)是學校教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，是學生鞏固知識、提高能力的重要途徑，是教師開展教學評價和精準分析學情的重要手段。根據《市教育局關于進一步加強義務教育階段學校學生作業(yè)管理的意見》文件精神，為了深入發(fā)展素質教育，促進學生全面、健康而有個性地發(fā)展，進一步貫徹落實上級教育行政部門關于“減負”工作的指示精神，結合學校實際，特制定具體措施如下：
作業(yè)是學校教育教學管理工作的重要環(huán)節(jié)，是課堂教學活動的必要補充。各地各校要遵循教育規(guī)律、堅持因材施教，嚴格執(zhí)行課程標準和教學計劃，堅持小學一年級零起點教學。在課堂教學提質增效基礎上，切實發(fā)揮好作業(yè)育人功能，布置科學合理有效作業(yè)，幫助學生鞏固知識、形成能力、培養(yǎng)習慣，幫助教師檢測教學效果、精準分析學情、改進教學方法，促進學校完善教學管理、開展科學評價、提高教育質量。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
成員：xxxx。
要確保小學一二年級不布置書面家庭作業(yè)，可在校內安排適當鞏固練習；小學其他年級每天書面作業(yè)完成時間平均不超過60分鐘；初中每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)時間總量。
要根據學段、學科特點及學生實際需要和完成能力，合理布置書面作業(yè)、科學探究、體育鍛煉、藝術欣賞、社會與勞動實踐等不同類型作業(yè)。鼓勵布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè)，科學設計探究性作業(yè)和實踐性作業(yè)，探索跨學科綜合性作業(yè)。切實避免機械、無效訓練，嚴禁布置重復性、懲罰性作業(yè)。
要將作業(yè)設計作為校本教研重點，系統化選編、改編、創(chuàng)編符合學習規(guī)律、體現素質教育導向的基礎性作業(yè)。教師要提高自主設計作業(yè)能力，針對學生不同情況，精準設計作業(yè)，根據實際學情，精選作業(yè)內容，合理確定作業(yè)數量，作業(yè)難度不得超過國家課程標準要求。各地教育行政部門要經常性組織開展作業(yè)設計與實施的教師培訓與教研活動，定期組織開展優(yōu)秀作業(yè)評選與展示交流活動，加強優(yōu)質作業(yè)資源共建共享。教研機構要加強對學校作業(yè)設計與實施的研究與指導。
教師要充分利用課堂教學時間和課后服務時間加強學生作業(yè)指導，培養(yǎng)學生自主學習和時間管理能力，指導小學生基本在校內完成書面作業(yè)，初中學生在校內完成大部分書面作業(yè)。
教師要對布置的學生作業(yè)全批全改，不得要求學生自批自改，強化作業(yè)批改與反饋的育人功能。作業(yè)批改要正確規(guī)范、評語恰當。通過作業(yè)精準分析學情，采取集體講評、個別講解等方式有針對性地及時反饋，特別要強化對學習有困難學生的輔導幫扶。有條件的地方，鼓勵科學利用信息技術手段進行作業(yè)分析診斷。
嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長批改作業(yè)。引導家長樹立正確的教育觀念，切實履行家庭教育主體責任，營造良好家庭育人氛圍，合理安排孩子課余生活，與學校形成協同育人合力；督促孩子回家后主動完成學校布置的作業(yè)，引導孩子從事力所能及的家務勞動，激勵孩子堅持進行感興趣的體育鍛煉和社會實踐；不額外布置其他家庭作業(yè)。
按國家有關規(guī)定，把禁止留作業(yè)作為校外培訓機構日常監(jiān)管的重要內容，堅決防止校外培訓機構給中小學生留作業(yè)，切實避免校內減負、校外增負。
完善作業(yè)管理細則，明確具體工作要求，并在校內公示。要切實履行作業(yè)管理主體責任，加強作業(yè)全過程管理，每學期初要對學生作業(yè)作出規(guī)劃，加強年級組、學科組作業(yè)統籌協調，合理確定各學科作業(yè)比例結構，建立作業(yè)總量審核監(jiān)管和質量定期評價制度。
學校將作業(yè)質量、作業(yè)批改、作業(yè)負擔等情況作為規(guī)范辦學行為的自查內容之一，納入教師考核工作中，對在此項工作中涌現出來的先進典型予以表揚，對工作不力、弄虛作假，甚至加重學生課業(yè)負擔的教師將在全校進行通報批評。引導學生家長共同監(jiān)督作業(yè)情況，切實做好學生作業(yè)減負工作，實現“減負提質”，促進學生健康成長。
學習了中小學義務教育“雙減”意見以后，對減負提質的提法感觸頗多，從我本人的內心深處，真正地感受到減負提質的重要性及緊迫性。
童年是五彩繽紛的，是每個人珍藏在記憶深處的美好時光。孩子不是學習的機器，在他們的童年生活中不僅僅只有學習這一件事。在“雙減”政策提出之前，我們不難看到那些六七歲的孩子帶著小眼鏡，背著沉重的書包放學的情景，也不難看到遍布在各個街道的各式各樣的輔導班，他們的童年時光被大量的作業(yè)和各種課外補習班所淹沒。處于童年時期的孩子，他們的生活不應該被繁重的作業(yè)和輔導班所充斥。作為一名教師，我們要順應孩子的身心發(fā)展規(guī)律，讓孩子在學習之余有時間去享受童年應有的快樂。
作為一名教師，我們要充分地認識到教學活動中講求技巧，讓孩子們從繁重的課業(yè)學習中解脫出來的價值與意義。我們要精心設計課堂，把握課堂質量，努力提高學生課堂學習的效率，通過課堂教學這一環(huán)節(jié)切實的給學生減負。要提高課堂質量，提高課堂效率，我個人認為要做到以下幾點：
1、認真?zhèn)湔n。精心設計課堂，以學科課程標準為導向，更新教育理念，備教材、備學生、備過程，在“減負”的同時提高課堂效率。
3、課外作業(yè)，細心篩選，仔細編排，提高作業(yè)水平，提升作業(yè)質量?！半p減”政策要求教師一定要創(chuàng)新作業(yè)的內容與形式，提高作業(yè)的設計、批改和反饋的管理水平。讓學生的作業(yè)在完成中有一定的獲得感。
4、精心設計分層作業(yè)。根據不同層次學生的特點，設計一些必做題和選做題，學生可以依據自己的喜好和能力選做作業(yè)。同時還注意作業(yè)的趣味性和實踐性，讓中差生把完成老師的作業(yè)當作一件樂事。避免作業(yè)中的重復現象，盡量設計精而簡的作業(yè)，作業(yè)的布置要照顧到各個層次的學生，讓每個學生都能體驗到成功的喜悅，逐漸樹立起學習的信心。
5、充分利用課后服務時間。
充分用好課后服務時間，指導學生認真完成作業(yè)，對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑，為學有余力的學生拓展學習空間，開展豐富多彩的科普、文體、藝術、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動。不利用課后服務時間講新課。
作業(yè)是教師診斷學生學習情況，反饋教學效果，調整教學內容與方式的重要依據，同時也是學生理解、應用學習內容，提高學習能力的重要途徑。怎樣脫離題海戰(zhàn)術，讓作業(yè)不再重復低效、枯燥乏味，真正讓作業(yè)發(fā)揮應有的效果，釋放學生的學習激情呢？這是“雙減”政策下最重要的環(huán)節(jié)，也是一線教師最苦惱的事情。
今天特別有幸聽到陳特談《“雙減”政策下的有效作業(yè)設計》，讓我經歷了一次思想的洗禮，享受了一頓豐盛的精神大餐，領略了一位名師的獨到見解。陳特的講座讓我豁然開朗，引領者我發(fā)現了數學教學的新天地。這次講座給我心靈上的震憾、精神上的頓悟、思想上的凈化、認識上的升華。
（1）作業(yè)量的分層。
（2）作業(yè)難度的分層。
（3）作業(yè)的自主選擇。
（4）評價的分層。
1、使各個層次的學生能完成作業(yè)。學有余力的學生，在原有基礎上，激發(fā)興趣去做更高一層次的作業(yè)，對于這些學生，采取多種積極的評價方式，激發(fā)孩子的自信。
2、讓各個層次的學生感到完成作業(yè)也是課堂知識的鞏固和延伸。不是教師給的強制任務，讓做作業(yè)變得輕松，從而激發(fā)孩子學習的興趣。
根據數學學科的特點，要講究作業(yè)布置的技巧。對提高學生作業(yè)的質量，保證課堂裨益不淺。作為數學老師注意積極這一方面經驗有好處。
聽了這次講座，對我來說受益匪淺。平時上班每天在埋頭苦干批改作業(yè)，和同事說一句都不舍得，只怕作業(yè)批改不完。在教學中一直想著往前沖，只想每天把新課時落實，以為這樣就可以完成我的教學任務了。今日聽了陳特講座覺得自己真的要慢下來，回頭看看孩子掌握多少，有沒有深層次的掌握。在“雙減”政策下，作業(yè)設計好了，學生就真正的提質增效了。陳特講得特別經典一句話：“做人、教書都要腳踏實地、扎扎實實”。我在教學之路上仍然探索著、實踐著。今后我還要踏著堅實的步伐，扎扎實實走在我的教學之路。
作業(yè)是教育教學的重要組成部分，“雙減政策”的出臺意味著此后減負是各地教育教學組織必須落地的“雨點”。陳加倉老師的《“雙減”政策下的有效作業(yè)設計》直播課，可謂是一場“及時雨”，為龍港的小數老師們答疑解惑，為老師們的今后的作業(yè)設計指明了方向。
陳加倉老師在課上指出，“不按照常規(guī)思路，積極創(chuàng)新，從不同角度分析，通過不同途徑和方式解決問題，培養(yǎng)發(fā)散思維能力?！彼Y合幾道例題給我們生動講解了如何激發(fā)學生的發(fā)散思維，比如一道題老師應多鼓勵學生嘗試用多種方法解答，并在比較中優(yōu)化，從而不斷地激發(fā)學生的潛能。從另一方面來看，這其實不僅僅是對學生提出了挑戰(zhàn)，更是對老師們提出了新的挑戰(zhàn)。老師在備課時，也應跳出舒適區(qū)，不拘泥于教材給出的“答案”，更應善于摸索，鉆研和總結方法和規(guī)律，成為帶領學生學習的“先行者”。
如何給學生布置作業(yè)，激發(fā)學生的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)建構能力。陳加倉老師的“題組練習”給予了很好的示范作用，在對比中加深理解，突破知識混淆點。比如，2.4+7.6×5，2.4×5+7.6×5，這樣的兩道題給學生呈現，不少學生會得出相同的答案，就是混淆了運算順序和乘法分配律，老師結合講解，學生就能很清楚地區(qū)分和辨別兩者之間的區(qū)別。
數學不僅是一門學科，更是承載了育人的重要使命。陳加倉老師的“主題研學”作業(yè)給我留下了深刻印象，有趣、好玩、有用。他通過讓學生主動嘗試對常見的“國旗”作畫，不僅讓學生在實踐中明白了許多數學知識，還激發(fā)了學生的愛國精神。今后的作業(yè)設計，我們不應只讓數學知識局限在課本和作業(yè)之內，更應綻放在日常生活之中，真正讓學生學有所獲，學以致用。
作業(yè)是教師診斷學生學習情況，反饋教學效果，調整教學內容與方式的重要依據，同時也是學生理解、應用學習內容，提高學習能力的重要途徑。怎樣脫離題海戰(zhàn)術，讓作業(yè)不再重復低效、枯燥乏味，真正讓作業(yè)發(fā)揮應有的效果，釋放學生的學習激情呢？這是“雙減”政策下最重要的環(huán)節(jié)，也是一線教師最苦惱的事情。
今天特別有幸聽到陳特談《“雙減”政策下的有效作業(yè)設計》，讓我經歷了一次思想的洗禮，享受了一頓豐盛的精神大餐，領略了一位名師的獨到見解。陳特的講座讓我豁然開朗，引領者我發(fā)現了數學教學的新天地。這次講座給我心靈上的震憾、精神上的頓悟、思想上的凈化、認識上的升華。
陳特認為作業(yè)布置要因人而異，教師布置作業(yè)要有分層：
（1）作業(yè)量的分層。
（2）作業(yè)難度的分層。
（3）作業(yè)的自主選擇。
（4）評價的分層。
分層作業(yè)優(yōu)點：
1、使各個層次的學生能完成作業(yè)。學有余力的學生，在原有基礎上，激發(fā)興趣去做更高一層次的作業(yè)，對于這些學生，采取多種積極的評價方式，激發(fā)孩子的自信。
2、讓各個層次的學生感到完成作業(yè)也是課堂知識的鞏固和延伸。不是教師給的強制任務，讓做作業(yè)變得輕松，從而激發(fā)孩子學習的興趣。
根據數學學科的特點，要講究作業(yè)布置的技巧。對提高學生作業(yè)的質量，保證課堂裨益不淺。作為數學老師注意積極這一方面經驗有好處。
聽了這次講座，對我來說受益匪淺。平時上班每天在埋頭苦干批改作業(yè)，和同事說一句都不舍得，只怕作業(yè)批改不完。在教學中一直想著往前沖，只想每天把新課時落實，以為這樣就可以完成我的教學任務了。今日聽了陳特講座覺得自己真的要慢下來，回頭看看孩子掌握多少，有沒有深層次的掌握。在“雙減”政策下，作業(yè)設計好了，學生就真正的提質增效了。陳特講得特別經典一句話：“做人、教書都要腳踏實地、扎扎實實”。我在教學之路上仍然探索著、實踐著。今后我還要踏著堅實的步伐，扎扎實實走在我的教學之路。
學有所獲，學以致用。
作業(yè)是教育教學的重要組成部分，“雙減政策”的出臺意味著此后減負是各地教育教學組織必須落地的“雨點”。陳加倉老師的《“雙減”政策下的有效作業(yè)設計》直播課，可謂是一場“及時雨”，為龍港的小數老師們答疑解惑，為老師們的今后的作業(yè)設計指明了方向。
陳加倉老師在課上指出，“不按照常規(guī)思路，積極創(chuàng)新，從不同角度分析，通過不同途徑和方式解決問題，培養(yǎng)發(fā)散思維能力。”他結合幾道例題給我們生動講解了如何激發(fā)學生的發(fā)散思維，比如一道題老師應多鼓勵學生嘗試用多種方法解答，并在比較中優(yōu)化，從而不斷地激發(fā)學生的潛能。從另一方面來看，這其實不僅僅是對學生提出了挑戰(zhàn)，更是對老師們提出了新的挑戰(zhàn)。老師在備課時，也應跳出舒適區(qū)，不拘泥于教材給出的“答案”，更應善于摸索，鉆研和總結方法和規(guī)律，成為帶領學生學習的“先行者”。
如何給學生布置作業(yè)，激發(fā)學生的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)建構能力。陳加倉老師的“題組練習”給予了很好的示范作用，在對比中加深理解，突破知識混淆點。比如，2.4+7.6×5，2.4×5+7.6×5，這樣的兩道題給學生呈現，不少學生會得出相同的答案，就是混淆了運算順序和乘法分配律，老師結合講解，學生就能很清楚地區(qū)分和辨別兩者之間的區(qū)別。
數學不僅是一門學科，更是承載了育人的重要使命。陳加倉老師的“主題研學”作業(yè)給我留下了深刻印象，有趣、好玩、有用。他通過讓學生主動嘗試對常見的“國旗”作畫，不僅讓學生在實踐中明白了許多數學知識，還激發(fā)了學生的愛國精神。今后的作業(yè)設計，我們不應只讓數學知識局限在課本和作業(yè)之內，更應綻放在日常生活之中，真正讓學生學有所獲，學以致用。
雙減政策的出擊，對于我國的學生們來說，可謂是一個喜從天降的好消息，但是對于大部分補習機構的老師來說，這面臨著“失業(yè)”的局面，而這些老師為了生計問題，只能“另尋他崗”。
我在這里再次科普一下此政策的官方定義：“雙減”指要全面壓減作業(yè)總量和時長，減輕學生過重作業(yè)負擔。其中，要求分類明確作業(yè)總量。
我在這里總結一下”雙減“政策的要點：
1）市場準入上：義務教育階段的學科類校外培訓不再審批，現有的機構全部轉為非營利性機構，以前按照備案制登記的線上學科類教育，都要重新辦理審批手續(xù)。
2）業(yè)務范疇上：線上線下在節(jié)假日/休息日/寒暑假均不允許上課，同時線上教育每節(jié)課的時間也受到了限制，不得做拍照搜題業(yè)務，禁止在境外聘請外籍人員，不允許進行學齡前培訓，價格要按指導價制定。
3）融資形式上：不允許上市，包括借殼或者境外上市，上市公司不允許投資學科類培訓機構。
4）營銷模式上：禁止課外培訓廣告，禁止夸大、虛假營銷。
政策中指出“義務教育最突出的問題之一是“中小學生負擔太重，功利化問題沒有根本解決”，“特別是校外培訓機構無序發(fā)展，‘校內減負、校外增負’現象突出”“嚴禁隨意資本化運作，不能讓良心的行業(yè)變成逐利的產業(yè)”等，用語可謂很嚴厲。那咋辦呢？大力整頓。于是，出現了下圖各大上市教培股票一片“綠油油”的慘狀。數千萬教培人面臨失業(yè)，哪怕你有5、6年的教學經驗、有大廠的工作光環(huán)已經算不了什么了，市場不再需要他們，三十好幾、四十好幾，上有老下有小，頂著房貸車貸還不得不被迫轉型或是轉行，一切都將從零開始。
政策中強調要強化教師職責。教師要指導小學生在校內基本完成書面作業(yè)，初中生在校內完成大部分書面作業(yè)。教師要認真批改作業(yè)，及時做好反饋，加強面批講解，認真分析學情，做好答疑輔導。不得要求學生自批自改作業(yè)。除此之外，要提升課堂教學質量。教育部門指導學校健全教學管理規(guī)程，提升學生在校學習效率。學校要開齊開足開好國家規(guī)定課程，嚴格按課程標準零起點教學，做到應教盡教。校外培訓機構不讓補課，那么提高學生成績，升學壓力自然就轉移到了在校教師的身上，勢必會對教師的專業(yè)知識、專業(yè)能力提出更高的要求。那些還指望考上編后可以拿些“鐵飯碗”混日子的教師，美夢怕是要落空了。因此，不光是教育機構老師面臨失業(yè)，在校教師也同樣面臨嚴峻局面！
教育是一個很重儀式感，或者說很重場景的一個行業(yè)。那么在今天，浪潮翻涌，挑戰(zhàn)不斷。我們中國教育的場景是非常大的，但在雙減政策下，行業(yè)必將面臨陣痛期，但是嚴格的政策機制，才能有一個公正公平的競爭市場，實現消費者權益和經營者利益的雙贏局面。
“雙減”減輕了學生的作業(yè)負擔，減輕了學生的校外培訓負擔，但同時也給學校和教師帶來了更多的挑戰(zhàn)?！半p減”政策實施以來，我校在三個方面的做法取得了一定的成效：實現課堂增效、嚴格作業(yè)要求、課后分層服務。
課堂教學是學校教育的主陣地，雙減”的前提是課堂增效，課堂增效的起點是教師對課標、教材研讀、把握、執(zhí)行，教師要做課標忠實執(zhí)行者，教材創(chuàng)造性解讀、使用者。這就要求教師腦中有“綱”(課程改革綱要)、胸中有“標”(課標)、腹中有“書”、目中有“人”、心中有“法”、手中有“技”。教師要有“不是教教材，而是用教材教，用課標教”的意識。關注從學科教學意識到課程意識轉變，關注校本課程開發(fā)與實施，關注學校整體課程體系建構與推進。
雙減”政策下，對學校對教師提出了更高的要求：
1.教師應教盡教，學生應學盡學。在課堂上讓學生吃飽吃好，充分提高課堂效率。
2.優(yōu)化教學模式，提高教學效益。通過各種形式的教研活動，提升教師教學水平。
3.以生為本、以學定教。課堂上所有的教學活動和信息化手段都是為教學服務的，無論用什么方法教都不能偏離教學目標。
4.讓英語教學生活化，改變學生會答題不會會話，會閱讀不會寫作，能聽懂不能交流的現狀。
實現課堂增效，需要滿足“四有”條件：有精準的教學目標;有合理的教學方式;有愉悅的教學氛圍;有實在的教學效果。教師們會繼續(xù)借助學校的教研常規(guī)工作，推進教學改革，提高課堂實效，優(yōu)化作業(yè)設計。
作業(yè)是學校教育教學管理工作的重要環(huán)節(jié)，是課堂教學活動的必要補充。學校在作業(yè)管理方面措施如下：
1.完善作業(yè)管理制度。
制定了作業(yè)精編制度，作業(yè)布置公示制度，作業(yè)檢查制度和考評細則，并納入量化管理。
2.加強考核確保落實。
根據作業(yè)管理制度和考評細則，每周檢查作業(yè)布置、批閱和學生完成情況，發(fā)現問題及時反饋，及時整改。
3.合理調控作業(yè)總量。
嚴格按照學校制度，合理調控學生書面作業(yè)總量，書面作業(yè)完成時間不超過90分鐘，充分利用課后延時服務時間，讓學生在校內完成大部分書面作業(yè)。
4.精心設計分層布置。
我校要求任課教師依據學習內容，精心設計作業(yè)，做到分類、分層布置作業(yè)，鼓勵彈性和個性化作業(yè)。同時將家務勞動、綜合實踐及體育活動等納入家庭作業(yè)內容，增強了學生學習的積極性和動手動腦能力。
5.規(guī)范作業(yè)批改。
根據作業(yè)管理制度，老師對作業(yè)進行全批全改，批改標志正確規(guī)范、評語恰當，記錄詳實。精準分析作業(yè)中存在的問題，采取集體講評、個別講解等方式及時反饋，促進學生學業(yè)提升。
6.強化作業(yè)分類指導。
根據個體補償與提升計劃，利用課后服務時間，對學習有困難的學生加強幫扶，對學有余力的學生給予指導，為學生順利完成作業(yè)提供必要的幫助。
學校把作業(yè)的檢查與評價展示相結合，不斷挖掘優(yōu)秀成果。還舉行“學生優(yōu)秀作業(yè)展覽”，共展出二百余本作業(yè)。同學們看到優(yōu)秀作業(yè)時，都被震撼了：清新娟秀的字跡、標椎的書寫格式、錯題的規(guī)范訂正……都給同學們留下了深刻的印象。通過班級和學校作業(yè)展覽，書寫規(guī)范、正確率高、獲優(yōu)次數多、訂正認真的作業(yè)成為大家的榜樣。學生作業(yè)規(guī)范化管理初見成效，真正達到減負增效的目的。
為了全面落實“雙減”工作，我校深入調研學生的興趣和家長的需求，開設了豐富多彩的集體活動和延時托管。
1、集體活動豐富多彩。
校園是學生參與體育運動與特色教育的關鍵場所。讓學生能運動、會運動、愛運動，發(fā)展特色素質教育，是我校豐富的課后服務內容之一。根據學校場地和師資情況，目前我校開設了乒乓球、排球、籃球、健美操、舞蹈、繪畫、書法、象棋、快板、校園之聲、英語口語11個社團。學生人人參與，每人報一個社團。各項目負責老師學期初制定社團活動計劃及周課時計劃，每周三開展一次活動，寫好集體活動教案及活動記錄。
2、課后服務分層輔導。
學校要求任課教師，利用課后服務時間，對當天作業(yè)中集中出現的問題進行講解和分析，對學生需訂正的作業(yè)進行面批和個別輔導，不僅減輕學生的課業(yè)負擔，還能及時解決難題，基本能做到當天的問題當天解決。
如英語組：采用分層輔導模式，既解決了學優(yōu)生“吃不飽”的問題，又解決了學困生“吃不了”的問題。實施分層輔導，老師把激勵帶進課堂，把信任的目光投給每一個學生，使學生充滿自信，并營造出一種和諧的課堂氛圍。優(yōu)等生在教師的帶領下，完成更高層次的學習任務，提升思維能力；中等生查缺補漏夯實基礎提升能力。潛能生識記知識要點。
再如數學組：關注智優(yōu)生和薄弱學生，在智優(yōu)生已經完成基本作業(yè)的前提下，進行一定的拓展式教學，給予學生思考的時間和討論的空間，教師根據學生情況做一定的引導和提示。在智優(yōu)生思考問題的同時，教師也可以針對薄弱學生在學習中出現的困難分批進行有針對性的輔導，從而完成同一個課堂內的分層教學，使得每一位學生在課后服務中都有所提高。
分層輔導讓學習薄弱的學生重建自信，激勵他們直面自己的困境迎難而上。有了奮斗目標，有了學習動力，同學們學習起來不枯燥，不反感。因材施教，有的放矢，使所有學生積極地參與到學習中來。激發(fā)了學生的學習能動性，主人翁意識，收到不同層次同學的喜愛。
就開學近2個月的實施效果看，課后服務分層輔導，受到了學生的歡迎。智優(yōu)生愿意在這個時間段進行一些拓展性知識的探究，而利用這個時間段對薄弱學生的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是作業(yè)訂正中出現的困難進行指導，對薄弱學生攻克教學難點有一定效果。
做好雙減工作是一項長期任務，系統工程，需要學校、家庭、社會聯動，同向發(fā)力，我將進一步加大“雙減”力度，樹立正確的育人觀，加強家校合作，加大宣傳力度，把“雙減”工作落到實處。
教育經費落實工作匯報篇二十
2月20日，全市教育工作會議在哈市友誼宮四樓國際會議廳召開。這次會議的主要任務是認真貫徹落實吉炳軒書記在教育工作座談會上的談話精神和省教育工作會議精神，總結全市教育工作、部署20工作。副市長張顯友同志親自到會并做了重要講話，市政協副主席賀曄等市領導參加了會議，市局領導有朱振德局長、諶大業(yè)局長，會議由諶局長主持。
會議第一項由朱振德局長做工作報告，朱局長全面總結了20工作全市教育工作取得的成績和存在的不足，講了三個方面的問題：
一是理清思路，克服困難，教育改革發(fā)展取得新業(yè)績。
（一）全面貫徹了教育方針，積極推進素質教育實施。
（二）優(yōu)化了教育結構，促進教育協調發(fā)展。
（三）全面加強了隊伍建設，隊伍整體素質有了新的提高。
（四）改善條件、健全機制，為教育發(fā)展創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。
（五）推動區(qū)縣教育健康發(fā)展，促進全市教育更好更快發(fā)展。
（六）深入開展學校實踐科學發(fā)展觀活動，進一步明確促進全市教育科學發(fā)展的思路。
二是突出重點、勇于進取，全力推進全市教育科學發(fā)展，謀劃了年全市教育工作的總體思路：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“三個一”為工作主題，以義務教育標準化學校建設、促進中等職業(yè)教育發(fā)展、深化中小學課程改革、加強隊伍建設等為重點工作，統一思想，振奮精神，努力開創(chuàng)全市教育科學發(fā)展。
（一）、積極推進素質教育實施，促進學生健康和諧發(fā)展。
（二）、積極推進標準化學校建設，促進義務教育均衡發(fā)展。
1、標準化學校建設通知年前已經下發(fā)到我局，我們也制定了標準化學校建設規(guī)劃，利用近十年的時間完成建設工作。2009年全市建設目標是力爭使城區(qū)50%以上、縣政府所在地30%以上的義務教育學校達到建設標準，根據我們以前的`統計調查，我縣目前沒有一所義務教育學校能達到標準化學校標準，這個任務對我們來講是當前最大的難題。
2、加大投入，不斷改善學校辦學條件，今年，市里計劃投入3000萬元專項資金，重點進行學校教學設施設備的裝備；落實6000萬元校舍維修和設備專項資金計劃。
3、優(yōu)化學校教學網點布局，提高教育資源使用效益。按照“減少數量、增加容量、提高質量、規(guī)模適度”的總體原則和小學相對就近入學、中學相對集中辦學的總體要求，搞好城鄉(xiāng)學校的網點布局調整。農村地區(qū)，要大力推進集中辦學，按照“一鄉(xiāng)一?！被颉耙秽l(xiāng)兩?！钡目傮w要求，結合義務教育學校標準化建設和農村寄宿制學校建設，使保留學校網點布局不合理的學校，在未調整之前，一律不再安排任何資金項目。
4、加強學校內涵建設，全面提高學校的辦學水平。
5、實施“薄弱學校發(fā)展工程”，努力縮小校際間的辦學差距。
6、建立“學校發(fā)展共同體”，促進學校共同發(fā)展。
（三）、統籌兼顧，以加快普及高中階段教育為重點促進各類教育協調發(fā)展。
1、采取積極措施，大力發(fā)展職業(yè)教育。以市委、市政府名義召開全市職業(yè)教育工作會議，出臺《哈爾濱市人民政府關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》等文件，加大對職業(yè)教育的統籌領導和資金投入力度，加強“雙師型”隊伍建設，積極為職業(yè)學校引進一批非師范類教師。積極推行中職招生政策，在實行春、秋兩季招生的基礎上，為農村中職學生入學開辟“綠色通道”。堅持以就業(yè)為導向，積極推進“工學結合”、“半工半讀”的辦學模式，不斷提高職業(yè)教育學校的整體辦學水平。加大助學力度，建立并完善中職學生助學金制度，確保匹配資金到位，并及時發(fā)放到學生手中。
2、以提升辦學水平為重點，不斷提高普通高中教育質量。
3、樹立大教育觀，促進其他各類教育健康發(fā)展。
（四）、以崗位練兵為牽動，促進校長教師專業(yè)發(fā)展。
1、開展“辦好人民滿意教育主題實踐活動”，切實加強隊伍的思想道德建設。
2、促進教師專業(yè)發(fā)展，不斷提高教師教書育人能力。
3、促進校長專業(yè)發(fā)展，不斷提高校長的辦學水平。
4、促進教研員專業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮其引領示范作用。
5、堅持農村教育重中之重的戰(zhàn)略地位，著力加強農村教師隊伍建設。
6、搭平臺、建機制，激發(fā)校長教師積極工作、勇于進取的熱情。
（五）、努力提高教育教育管理水平，保證教育健康快速發(fā)展。
1、更好地落實“以縣為主”的教育管理體制，促進區(qū)縣（市）教育更好更快發(fā)展。
2、堅持依法行政、依法辦學，維護教育發(fā)展秩序。
3、完善助學體系，保障學生受教育的權益。
4、加強平安校園建設，維護教育系統安全穩(wěn)定。
5、加強學校財務和資產管理，保證公共財產安全。
6、加強督導評估工作，保障和促進教育更好發(fā)展。
三、加強領導，狠抓落實，為教育科學發(fā)展提供有利保證。
1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步明確教育科學發(fā)展的思路。
2、加強機關隊伍建設，更好地為基層教育發(fā)展服好務。
3、加強各級領導班子和領導干部黨風廉政建設，營造更加良好的行業(yè)風氣。
4、建立督辦督查制度，保證各項工作有序推進。
會議第二項由副市長張顯友同志作重要講話：
張市長首先肯定了過去一年全市教育工作所取得的各項成績，同時也指出了教育工作中存在的客觀問題：一是整體辦學水平還有待于進一步提高，品牌學校數量少，校際間、城鄉(xiāng)間辦學差距較大，很多偏遠地區(qū)的辦學條件還十分艱苦；二是區(qū)縣間、城鄉(xiāng)間，特別是農村教師在質量、數量上不能很好地滿足全面實施素質教育的需求；三是“教育三亂”屢禁不止，人民日報2月12日第14版刊登了教師利用假期補課的問題，一個城市是武漢，另一個城市就是哈爾濱。張市長責令市局，制定相關的措施，堅決杜絕有償補課的問題，并計劃組成暗訪組深入各區(qū)縣（市）進行暗訪，對有償補課的校長和教師進行責任追究，并給予嚴厲的處理；四是部分學校管理不到位，財務管理有漏洞；五是家長、學生“擇校熱”沒有降溫，“大班額”現象仍然存在，導致教育發(fā)展不均衡；六是機關干部隊伍建設有待加強，“門難進、臉難看”的問題仍個別存在，服務意識不強，服務能力不夠。
對做好今年的重點工作，張市長提出了指導性意見：
1、抓好標準化學校建設工作。
2、擴大高中招生規(guī)模，發(fā)揮示范高中的引領作用。
3、大力發(fā)展職業(yè)教育，加大城鄉(xiāng)聯合辦學，合理設置專業(yè)。
4、完善農村管理體制，改善農村辦學條件。今年計劃為每縣新建一所寄宿制學校。
5、計劃設置教育發(fā)展研究基金，鼓勵教師進行新課改立項研究。
教育經費落實工作匯報篇二十一
為深入貫徹落實全縣學前教育工作流動現場會的指示精神，金莊中心學校迅速行動，積極落實會議精神，近期做了以下工作：
1、召開全鎮(zhèn)學前教育工作會議，傳達學前教育工作流動現場會的指示精神，加強學前教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)。
2、以現場會為契機，在全鎮(zhèn)幼兒園管理上下工夫，在特色幼兒園建設上做文章，帶領各園園長及教師相互參觀，互相促進，共同提高。
3、大力開展聽課評課活動，領導帶頭進課堂，力爭學前教育教學質量再上新臺階。
4、修訂和完善各園教職工量化考評及教職工職稱評聘辦法。
5、各園進一步加大教育投資力度，加強幼兒園建設，有效整合教育資源。下一步，中心學校力爭創(chuàng)建2處市級一類標準幼兒園。
6、加強民辦園管理，積極為新星幼兒園做好申報工作。
7、完善各學校辦園規(guī)范化建設，加快以班變園力度。計劃1—2年內全鎮(zhèn)完成以班變園。
8、積極做好幼兒園安全工作，并進行了列表量化，確保全部幼兒安全、健康成長。
金莊中心學校
2017-5-18
位主任、副主任，各位委員：
首先，衷心感謝大家對教育工作的支持與關心。根據縣人大會第四十八次主任會議的工作安排，現就全縣義務教育學校布局調整及學前教育工作整改情況作匯報如下，請予審議。
一、義務教育學校布局調整方面
界人士廣泛參與，形成了工作合力，保證了農村中小學布局調整各項工作開展順利。
2、立足全局，合理規(guī)劃，進一步加快布局調整步伐。一是制定了科學合理的調整規(guī)劃。在充分調研和科學論證的基礎上，結合我縣教育實際，制定了科學合理的調整規(guī)劃目標。與此同時，我局緊抓機遇，把學校布局調整與新農村建設、合格學校建設、校安工程建設等進行有機結合，加快了資源重組，優(yōu)化了教師結構，避免了重復建設。二是加大了城鄉(xiāng)教育布局調整力度?！笆濉逼鹗贾?，我縣啟動了新一輪的學校布局調整，城東學校、火馬沖、城郊、小龍門和安坪的一貫制學校建設的前期工作正在有條不紊的進行之中，學校布局調整不斷趨于合理。根據教育強省、強市的相關文件要求，“十二五”期間我縣合格學校創(chuàng)建達標率為85%，照此比例，我縣應完成建設45所。目前我縣已創(chuàng)建達標10所，今年申報創(chuàng)建3所。因此，2012年至2017年，平均每年計劃創(chuàng)建合格學校8所。三是強化了督導考核評估。根據學校布局調整規(guī)劃，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每一年度的學校布局調整工作進行了認真地督導檢查評估，認真研究并及時處理布局調整工作中出現的問題，明確各相關部門的責任，進一步調動工作積極性。
小龍門中學和辰陽明德小學三所合格學校。“十二五”期間，我縣將進一步加大合格學校創(chuàng)建力度并在建設項目規(guī)劃上傾向于安坪片區(qū)和潭灣片區(qū)，力促區(qū)域均衡。二是嚴把合格學校建設質量和驗收關。加強了工程質量管理，堅持所有工程嚴格遵循正當程序組織實施和管理的原則，并聘請了監(jiān)理公司進行現場監(jiān)理；加強了專項資金管理，按國家規(guī)定做到了?？顚Ｓ茫患訌姽こ藤|量驗收和學校管理力度，保證了硬件過硬、軟件不軟，始終堅持創(chuàng)建一所成一所的原則不動搖，確保合格學校名符其實。三是加大了對合格學校的督查力度。自今年6月20日，由教育督導室牽頭，各相關職能股室配合，對已建和在建合格學校進行了認真督查，對已建合格學校，督促其利用已有條件，提高管理水平，鞏固辦學成果；對在建合格學校，督促其多方協調關系，加大工作力度，強化管理，明確職責，確保驗收合格。四是堅持教師資源和配套設施向農村學校傾斜。今年通過面向社會公開招考、省特崗計劃和國家定向免費培養(yǎng)等途徑新入教師61人，現已全部安排到師資缺乏的農村學校任教，充實了農村教師隊伍，有效緩解了農村學校的教師結構性矛盾；通過財政擠、社會捐、學?；I等方式，全縣共籌集資金100余萬元，為農村學校添置教育教學配套設施，其中包括學生鋼架床1000架、學生課桌椅1500余套和各類儀器設備，有效地改善了學校的辦學條件和育人環(huán)境，縮小了城鄉(xiāng)辦學差距。
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