- 計(jì)劃可以讓我們更好地把握時(shí)間，避免浪費(fèi)和拖延。制定計(jì)劃時(shí)，要考慮到自身的興趣和優(yōu)勢(shì)，以提高成功的概率。計(jì)劃的成功與否，還要取決于我們的決心和毅力去執(zhí)行它。
組織部上半年工作計(jì)劃篇一
為了更好地迎接本學(xué)期的組織部工作，以高度飽滿(mǎn)的熱情迎接新學(xué)期的到來(lái)，我們部門(mén)特做出了20xx年上半年的工作計(jì)劃。希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條不紊，更好的發(fā)揮我們的作用，為整個(gè)xx系團(tuán)學(xué)聯(lián)工作的順利盡一份力。
在院系領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮組織部的工作職能，并積極配合院系和其他部門(mén)的工作，從而為院系和團(tuán)學(xué)聯(lián)貢獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)微薄之力，同時(shí)也希望團(tuán)學(xué)聯(lián)在新的一年里越來(lái)越強(qiáng)大越來(lái)越紅火。
（一）??每周二中午參加團(tuán)學(xué)聯(lián)例會(huì)。
（二）??每周三晚上開(kāi)展部門(mén)例會(huì)。
舊的航船已到彼岸，新的征程今又開(kāi)啟。迎風(fēng)破浪，激流勇進(jìn)，需要更多的學(xué)習(xí)，更多的付出。我們組織部將繼往開(kāi)來(lái)，不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，爭(zhēng)取思想上跟得上，行動(dòng)上走在前，為到達(dá)新的彼岸盡心盡力。
（一）初擬三月開(kāi)展“雷鋒月”活動(dòng)。（詳見(jiàn)附錄一）。
（二）初擬四月開(kāi)展“團(tuán)干培訓(xùn)”活動(dòng)。（詳見(jiàn)附錄二）。
（三）初擬五月舉行“愛(ài)勞動(dòng)”活動(dòng)。（詳見(jiàn)附錄三）。
（四）初擬在本學(xué)期末對(duì)團(tuán)學(xué)聯(lián)部門(mén)和成員進(jìn)行考核。（考核詳見(jiàn)考核制度）。
附錄一?----?“雷鋒月”策劃書(shū)。
一、活動(dòng)背景：
三月是充滿(mǎn)激情與活力的“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”，借此在全院開(kāi)展以“傳承雷鋒精神，爭(zhēng)當(dāng)文明先鋒”為主題的系列活動(dòng)，要求廣大師生，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)傳承雷鋒精神，參與志愿服務(wù)，堅(jiān)持“從我做起，從身邊的小事做起”，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，進(jìn)一步推動(dòng)精神文明建設(shè)，為構(gòu)建和諧校園做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)主題：
傳承雷鋒精神，爭(zhēng)當(dāng)文明先鋒。
三、活動(dòng)目的：
弘揚(yáng)雷鋒精神，構(gòu)建和諧校園。
胸懷浩然正氣，爭(zhēng)當(dāng)文明先鋒。
四、主辦單位：
xx工程系團(tuán)學(xué)聯(lián)組織部。
五、活動(dòng)對(duì)象：
xx工程系全體學(xué)員。
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
待定。
七、活動(dòng)時(shí)間：
待定。
八、前期工作安排：
（一）?在團(tuán)支書(shū)例會(huì)上傳達(dá)學(xué)雷鋒精神。要求各班在一周內(nèi)開(kāi)展學(xué)雷鋒主題班會(huì)，并評(píng)選出班級(jí)優(yōu)秀學(xué)生代表。（上交的優(yōu)秀代表附帶評(píng)優(yōu)資料一份）。
（二）?經(jīng)過(guò)各方研討篩選出十名優(yōu)秀學(xué)生代表。（預(yù)備會(huì)上演講）。
（三）?聯(lián)系篩選出的學(xué)生代表，準(zhǔn)備演講稿，做好演講準(zhǔn)備。
（四）?選定雷鋒記錄短片。
（五）?選定會(huì)場(chǎng)。制作ppt。選定主持人。
（六）?邀請(qǐng)各輔導(dǎo)員、各班班委代表等。
（七）?會(huì)前本部人員提前到場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng)，做好準(zhǔn)備工作。
九、活動(dòng)大體流程：
（一）全體起立，歌唱“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”
（二）主持人致辭。
（三）介紹到場(chǎng)嘉賓。
（四）學(xué)習(xí)代表頒獎(jiǎng)。
（五）學(xué)習(xí)代表演講。
（六）播放雷鋒記錄短片。
（七）橫幅簽名。
附錄二?----團(tuán)干培訓(xùn)活動(dòng)策劃書(shū)。
一、活動(dòng)主題：團(tuán)干培訓(xùn)會(huì)。
二、活動(dòng)目的：
為更好的加強(qiáng)我院團(tuán)工作建設(shè)，提高團(tuán)員、團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，?充分發(fā)揮團(tuán)組織在開(kāi)展這項(xiàng)工作中的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、活動(dòng)優(yōu)勢(shì)、信息優(yōu)勢(shì)、群體優(yōu)勢(shì)和感情優(yōu)勢(shì)，通過(guò)強(qiáng)化共青團(tuán)組織工作的職能，強(qiáng)化對(duì)廣大青年大學(xué)生的政治思想教育，學(xué)院將組織開(kāi)展學(xué)生團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng)。旨在培養(yǎng)廣大青年團(tuán)員的理念信仰、善于思考、勇于實(shí)踐、積極進(jìn)取、具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)員干部。
三、活動(dòng)時(shí)間：
待定。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
待定。
五、主辦單位：
xxxxxx學(xué)院機(jī)電工程系團(tuán)學(xué)聯(lián)組織部。
六、參與人員：
團(tuán)學(xué)聯(lián)全體成員、各班團(tuán)支部。
七、活動(dòng)形式：
互動(dòng)、講座。
八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
（2）確定參加培訓(xùn)的團(tuán)干名單。
（3）確定培訓(xùn)教室。
（4）準(zhǔn)備培訓(xùn)的內(nèi)容及流程。
（5）安排好秘書(shū)處同學(xué)做好現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄工作。
九、活動(dòng)要求：
1、所有學(xué)生干部必須提前5分鐘簽到，無(wú)特殊情況不能請(qǐng)假，有特殊情況需請(qǐng)假者需履行請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)故遲到和早退者將失去培訓(xùn)資格，并建議取消其干部資格。
2、努力提高學(xué)習(xí)效益。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細(xì)記好筆記。
3.會(huì)場(chǎng)上嚴(yán)禁做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，手機(jī)盡量關(guān)機(jī)或調(diào)成振動(dòng)。
4．會(huì)場(chǎng)氣氛要活躍，同時(shí)也要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律和場(chǎng)地整潔。
十、活動(dòng)開(kāi)展：
1、（1）全體起立唱團(tuán)歌。
（2）由系領(lǐng)導(dǎo)劉科長(zhǎng)致開(kāi)幕詞。
（3）由xx級(jí)團(tuán)干部代表發(fā)言。
（4）由xx級(jí)新生團(tuán)干部代表發(fā)言。
2、團(tuán)干部培訓(xùn)正式開(kāi)始。
（一）基礎(chǔ)團(tuán)知識(shí)簡(jiǎn)單概括團(tuán)的知識(shí)，團(tuán)旗，團(tuán)徽，團(tuán)歌。
（二）學(xué)生干部篇。
（1）團(tuán)干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求。
（2）作為團(tuán)干部怎樣做好分內(nèi)工作。
（3）怎樣提高工作能力。
（4）如何做好老師與同學(xué)之間的溝通橋梁。
備注：活動(dòng)人員調(diào)配，由具體情況具體安排，各學(xué)生干部間應(yīng)相互幫助，相互協(xié)調(diào)，以完美的結(jié)局完成此次活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)期間，要注意人身安全。在外要體現(xiàn)出我校學(xué)生團(tuán)體的素質(zhì)。
附錄三?----勞動(dòng)節(jié)策劃書(shū)。
一、活動(dòng)背景：
五一是勞動(dòng)者節(jié)日，讓大學(xué)生參加此活動(dòng)來(lái)提高個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力。
二、活動(dòng)主題：
“我勞動(dòng)，我驕傲”
三、活動(dòng)目的：
（一）以勞動(dòng)的方式來(lái)增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)性提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
（二）通過(guò)勞動(dòng)，來(lái)體會(huì)勞動(dòng)最光榮的道理為將來(lái)服務(wù)社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。
（三）增強(qiáng)凝聚力。作為學(xué)生代表應(yīng)該在各項(xiàng)活動(dòng)中起帶頭作用。樹(shù)立起校園文明風(fēng)。
四、主辦單位：
xx工程系團(tuán)學(xué)聯(lián)組織部。
五、協(xié)作單位：
xx工程系團(tuán)學(xué)聯(lián)各部門(mén)。
六、活動(dòng)對(duì)象：
團(tuán)學(xué)聯(lián)成員。
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
待定。
八、活動(dòng)時(shí)間：
待定。
九、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
（一）通過(guò)秘書(shū)處在團(tuán)學(xué)聯(lián)例會(huì)上傳達(dá)活動(dòng)精神。
（二）各部門(mén)派選3-4名干事參與活動(dòng)。
（三）整理分配所交名單。
（四）選定攝影人員（全程細(xì)節(jié)拍照）。
（五）召集活動(dòng)成員開(kāi)展活動(dòng)前期動(dòng)員大會(huì)。
1、宣布活動(dòng)流程。
2、強(qiáng)調(diào)活動(dòng)安全，活動(dòng)細(xì)節(jié)。
3、宣布各小組名單并以及各組負(fù)責(zé)人。
4、分派到位各小組清潔的路站牌。
十、活動(dòng)流程：
（一）8點(diǎn)在5號(hào)教學(xué)樓大廳外集合。
（二）點(diǎn)名清人，整理成隊(duì)。
（三）分發(fā)清潔工具。
（四）拍照合影出發(fā)。
（五）10點(diǎn)返回在5號(hào)教學(xué)樓前報(bào)到簽名交還清潔工具。
十一、清潔安排及細(xì)節(jié)：
（一）各小組分別從校園兩大校門(mén)出發(fā)，沿路撿拾有色垃圾。到達(dá)站點(diǎn)。
（二）清潔站點(diǎn)須知：清掃站點(diǎn)地上的清潔。
去除站牌上的牛皮癬。
清洗站點(diǎn)廣告牌，站牌。
注：詳細(xì)的人員安排將按照參與人員確定后在作具體安排。
組織部上半年工作計(jì)劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、**市組織工作會(huì)議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以創(chuàng)建國(guó)家全域旅游示范區(qū)、主動(dòng)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)為依托，以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，較好地完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)。
一、上半年工作開(kāi)展情況。
（一）踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。注重在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力，落實(shí)干部選任工作要求，抓緊干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實(shí)用知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強(qiáng)基、以理論指導(dǎo)實(shí)踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強(qiáng)化信心決心，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來(lái)選派**名處級(jí)干部、**名科級(jí)干部、**名一般干部參加上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn)。二是精心選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)談話調(diào)研、民主測(cè)評(píng)、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實(shí)廉政意見(jiàn)“雙簽字”規(guī)定，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過(guò)、靠得住、能放心。今年以來(lái)對(duì)提拔、晉升職員等級(jí)的48名干部均進(jìn)行了“雙簽字”。注重使用在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、項(xiàng)目一線等重大任務(wù)和考驗(yàn)中能扛能上、主動(dòng)作為的“專(zhuān)精特”干部，及時(shí)調(diào)整在工作中主動(dòng)性不足、成效不明顯的干部，確保能力突出者有位，在基層實(shí)踐中成才。今年以來(lái)提拔脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興一線干部7人、疫情防控一線干部**人、項(xiàng)目一線干部**人，調(diào)整干部**人。三是加強(qiáng)換屆后班子分析研判。扎實(shí)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題。由四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，限時(shí)分片下沉到四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓住關(guān)鍵少數(shù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)做好訪談?wù){(diào)研，有效傳導(dǎo)壓力，及時(shí)解決問(wèn)題。通過(guò)查閱材料、集體座談、個(gè)別訪談、實(shí)地走訪群眾等方式，圍繞“五查五看”逐一對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組織運(yùn)轉(zhuǎn)、政治擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、工作實(shí)效、作風(fēng)表現(xiàn)開(kāi)展分析研判，查找問(wèn)題，分析原因，提出整改方向。目前，調(diào)研組正在有序的開(kāi)展工作。四是強(qiáng)化干部鍛煉和后備儲(chǔ)備。今年以來(lái)，抽調(diào)**名年輕干部參加區(qū)委巡察，選派5名干部到村任第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員，選派**名干部到上級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。讓干部在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力，在跟班中練就本領(lǐng)，在實(shí)干中增長(zhǎng)才能，助力干部成長(zhǎng)。同時(shí)，著力謀劃高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門(mén)需求，做好2022年公務(wù)員、事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)工作，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。五是建立健全干部日常監(jiān)督機(jī)制。建立橫向溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏，著力將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷加強(qiáng)日常警示提醒，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀況，及時(shí)防范和化解不良傾向，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問(wèn)題，抓早抓小，確保早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，防止小毛病變成大問(wèn)題。
（二）持之以恒抓基層打基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，以聚焦一項(xiàng)全黨任務(wù)、完善兩個(gè)體系、開(kāi)展六項(xiàng)行動(dòng)為抓手，著力推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施，推動(dòng)“一村一項(xiàng)目”工作落實(shí)落地，制定下發(fā)《**區(qū)“一村一項(xiàng)目”推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》。以田園綜合體黨建工作為載體，統(tǒng)籌組織建設(shè)、陣地建設(shè)、人才支撐、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)振興等方面，大力實(shí)施“五大行動(dòng)”，推動(dòng)田園綜合體黨建工作全面提檔升級(jí)。加強(qiáng)駐村干部管理，充分發(fā)揮駐村幫扶作用。做好選派增派工作，調(diào)整工作隊(duì)員**名，增派鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村駐村第一書(shū)記**名、易地安置社區(qū)工作隊(duì)員**名。制定2022年**區(qū)駐村工作隊(duì)督查指導(dǎo)實(shí)施方案，對(duì)駐村工作隊(duì)員駐村履職、工作成效和日常表現(xiàn)進(jìn)行全覆蓋檢查監(jiān)督，構(gòu)建“常態(tài)督查、季度考評(píng)、年終考核、人人建臺(tái)帳”工作模式，有效壓實(shí)工作責(zé)任。二是不斷提升各領(lǐng)域黨建工作水平。部署開(kāi)展基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)，以“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”為主要內(nèi)容，以加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)為主要抓手，制定**條具體任務(wù)清單，抓基本、強(qiáng)功能，補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，重創(chuàng)新、解難題。深入推進(jìn)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)均建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展“一聯(lián)三促”工作，示范帶動(dòng)全區(qū)黨支部規(guī)范提升。開(kāi)展基層黨建“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，采取座談訪談、查閱資料、實(shí)地核驗(yàn)等方式，對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、**個(gè)行政村黨支部、**個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨支部開(kāi)展“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并督促抓好整改。聚焦清廉社區(qū)建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)城市基層黨建提質(zhì)聚力。組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專(zhuān)班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案，織起“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”，“四網(wǎng)合一”推動(dòng)社區(qū)清廉建設(shè)走深走實(shí)。持續(xù)推進(jìn)城市居民小區(qū)評(píng)星定級(jí)，我區(qū)良豐街道良豐農(nóng)場(chǎng)社區(qū)獲評(píng)自治區(qū)三星級(jí)居民小區(qū)黨組織。三是抓實(shí)黨員教育管理。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為各級(jí)黨員教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課和常修課，貫穿“三會(huì)一課”等日常教育全過(guò)程，建立健全常態(tài)化長(zhǎng)效化教育培訓(xùn)工作機(jī)制，推動(dòng)廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以黨員教育培訓(xùn)示范基地為陣地，以“紅灣”主題閱讀體驗(yàn)區(qū)為橋梁，以“壯美**·黨建云”站點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。開(kāi)發(fā)制作具有時(shí)代特征、**特色的“黨性教育質(zhì)量提升+行動(dòng)學(xué)習(xí)”精品課程和黨課“微視頻”，推動(dòng)黨員教育工作服務(wù)大局、終端見(jiàn)效。加大對(duì)流動(dòng)黨員管理，推動(dòng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）全部建立流動(dòng)黨員名冊(cè)，建立由村“兩委”干部與流動(dòng)黨員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理。聚焦重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體、大學(xué)生和兩新組織從業(yè)人員中發(fā)展黨員力度，實(shí)現(xiàn)每個(gè)村（社區(qū)）至少培養(yǎng)2名入黨積極分子，入黨積極分子庫(kù)存**名。強(qiáng)化農(nóng)村發(fā)展黨員管理，全面完成農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題排查整頓工作，認(rèn)定存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題**人。對(duì)存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)展入黨對(duì)象從確定為發(fā)展對(duì)象起重新履行入黨手續(xù)**人，重新討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜**人，提醒談話**人，警示談話**人，嚴(yán)重警告**人，撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)**人。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)要素保障。強(qiáng)化力量和經(jīng)費(fèi)保障，對(duì)照自治區(qū)印發(fā)的各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面排查農(nóng)村基層黨組織黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨員和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，特別是村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬待遇、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等落實(shí)情況。深入實(shí)施基層黨組織星級(jí)化管理，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，全面提升農(nóng)村基層黨建工作質(zhì)量，新增五星級(jí)農(nóng)村黨組織**個(gè)、四星級(jí)**個(gè)、三星級(jí)**個(gè)。落實(shí)農(nóng)村黨組織評(píng)星定級(jí)結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步強(qiáng)化2022年農(nóng)村星級(jí)黨組織申報(bào)管理工作，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)聚力。
（三）全面構(gòu)建人才引育新格局，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。大力度推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，集聚各級(jí)各類(lèi)優(yōu)秀人才、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，提前謀篇布局。重新調(diào)整區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)成員單位進(jìn)行增補(bǔ)，明確以區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)黨政同責(zé)的人才工作機(jī)構(gòu)。召開(kāi)區(qū)委人才工作會(huì)議，組織人才工作專(zhuān)項(xiàng)述職，明晰人才工作發(fā)展方向，通過(guò)述職評(píng)議會(huì)壓實(shí)人才工作責(zé)任。先后出臺(tái)《2022年**區(qū)人才工作要點(diǎn)》、《2022年**市**區(qū)“人才月”活動(dòng)方案》等文件，對(duì)全區(qū)今后一段時(shí)期人才工作進(jìn)行制度謀劃，打造人才參與感強(qiáng)、實(shí)效性足的14項(xiàng)具體活動(dòng)。二是強(qiáng)化校地合作，激發(fā)人才活力。制定人才合作聯(lián)盟月例會(huì)制度，每月由人才合作聯(lián)盟成員單位輪流承辦會(huì)議，為**區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。召開(kāi)人才合作聯(lián)盟會(huì)議3次，區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展交流互訪10余次，就如何發(fā)揮**區(qū)位優(yōu)勢(shì)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)、推動(dòng)“產(chǎn)教城景”融合發(fā)展進(jìn)行研討。通過(guò)人才合作聯(lián)盟平臺(tái)收集轄區(qū)二十家企業(yè)與高校合作的具體意愿，逐項(xiàng)分解為科研、人才、實(shí)習(xí)基地、設(shè)計(jì)等13條具體需求，結(jié)合人才聯(lián)盟例會(huì)、日常走訪等與轄區(qū)高校對(duì)接合作意向。通過(guò)聯(lián)盟平臺(tái)推動(dòng)**建筑安裝工程有限公司與**理工大學(xué)簽訂“產(chǎn)學(xué)研合作基地”，協(xié)助**花園引進(jìn)**農(nóng)科院新品種哈密瓜種植技術(shù)，有效幫助企業(yè)度過(guò)疫情難關(guān)。為發(fā)揮轄區(qū)高校資源優(yōu)勢(shì)，區(qū)政府與**旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢(xún)、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實(shí)習(xí)就業(yè)等方面開(kāi)展長(zhǎng)期的、全面的、深度的戰(zhàn)略合作。三是強(qiáng)化人才要素，助推鄉(xiāng)村振興。一方面注重平臺(tái)建設(shè)，聚焦非遺手工藝、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)業(yè)，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)。新建**非遺手工培訓(xùn)基地，通過(guò)參與自治區(qū)首屆“非遺購(gòu)物節(jié)”，舉辦**主題沙龍、非遺市集和非遺民藝體驗(yàn)等活動(dòng)，直接帶動(dòng)了村民們制作漆器熱情，形成產(chǎn)銷(xiāo)良性循環(huán)，帶動(dòng)村民致富。依托海歸人才打造的**花園鄉(xiāng)村振興人才工作站，包含六個(gè)主題花園、婚慶攝影基地、主題民宿等業(yè)態(tài)，成為**“新晉”的網(wǎng)紅打卡點(diǎn)。**鄉(xiāng)村振興工作站引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源、邀請(qǐng)專(zhuān)家定期開(kāi)展技能培訓(xùn)的模式，被**衛(wèi)視《第一書(shū)記》欄目報(bào)道。另一方面強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才培育，以**村“共享菜園”、**村砂糖橘種植基地等農(nóng)村實(shí)用人才基地為依托，邀請(qǐng)轄區(qū)高校院所農(nóng)業(yè)專(zhuān)家講解種植技術(shù)，通過(guò)與**電子商務(wù)有限公司等電商平臺(tái)在引進(jìn)、培養(yǎng)電商人才方面的深度合作，建立起**枇杷、**藍(lán)莓等產(chǎn)銷(xiāo)鏈，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙豐收。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹上級(jí)部署要求，全面提升組織工作質(zhì)量，務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)地抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)，為**高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一是持續(xù)打造強(qiáng)區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。始終突出政治歷練。始終將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選拔任用始終，不斷強(qiáng)化干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。大力選用從嚴(yán)從實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、踏實(shí)干事的好干部，進(jìn)一步擦亮全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?。拓寬用人渠道，建立健全干部選拔任用工作體系。堅(jiān)持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把政策關(guān)、程序關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”。持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。緊密結(jié)合信訪、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等事宜，做到常常提醒、多敲警鐘，咬耳朵扯袖子。緊盯干部政治思想、履行職責(zé)、勤政廉政等關(guān)鍵處，抓住事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備等關(guān)鍵事，聚焦干部選拔任用、調(diào)任交流、離任退休等關(guān)鍵時(shí)，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。扎實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”。全面分析評(píng)估鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)等情況，研究存在的突出問(wèn)題，且注重將調(diào)研結(jié)果與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)合在一起，將專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、平時(shí)了解、年度考核信息匯總分析，準(zhǔn)確研判，確保把好“脈”，看準(zhǔn)“癥”，開(kāi)好“方”，不斷推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。用好用活激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善干部受處理處分后跟蹤管理、重新使用、考核評(píng)價(jià)等制度，加強(qiáng)關(guān)心引導(dǎo)和激勵(lì)幫扶，讓干部放下包袱、重整行裝再出發(fā)。認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部各項(xiàng)制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作，用活用足職務(wù)與職級(jí)并行政策，讓廣大干事者都享受政策的紅利，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二是全面增強(qiáng)黨組織政治功能和凝聚力戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項(xiàng)工作落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。持續(xù)推動(dòng)基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)落地見(jiàn)效。緊盯當(dāng)前基層黨建“五基三化”的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題短板，著力在組織強(qiáng)堡壘、黨員當(dāng)先鋒、黨建打頭陣上下功夫，使基層黨組織堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨員先鋒模范形象進(jìn)一步樹(shù)立，黨建引領(lǐng)打造**世界級(jí)旅游城市的成效充分顯現(xiàn)。積極推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合。扎實(shí)開(kāi)展推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)打造世界級(jí)旅游城市三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施五大工程、五大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織和工作的有效覆蓋。全面推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深入開(kāi)展“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整區(qū)提升”示范（達(dá)標(biāo)）區(qū)鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，激勵(lì)工作隊(duì)員擔(dān)當(dāng)作為，不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。整體提升黨建引領(lǐng)城市基層治理效能，推動(dòng)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位、系統(tǒng)行業(yè)、新興領(lǐng)域黨組織開(kāi)展互聯(lián)共建活動(dòng)。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、兩新組織等領(lǐng)域基層黨建，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。著力打造各領(lǐng)域黨建示范品牌。以“雙創(chuàng)”工作為契機(jī)，聯(lián)合桂陽(yáng)公路沿線大中專(zhuān)院校、科研院所、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)共同打造**公路黃金旅游通道**段黨建示范帶，增設(shè)一批旅游紅色驛站，完善“黨員服務(wù)點(diǎn)”“紅色志愿代辦點(diǎn)”和“黨員義務(wù)咨詢(xún)臺(tái)”，設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范經(jīng)營(yíng)戶(hù)”。實(shí)施黨建聯(lián)盟護(hù)漓江行動(dòng)，調(diào)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員參與我區(qū)構(gòu)建旅游發(fā)展新格局的積極性和凝聚力，推動(dòng)**段精品黨建建設(shè)和**基地非遺文化的傳播。
三是深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。著力完善重才惜才的政策環(huán)境，積極打造引才用才的創(chuàng)新載體，不斷優(yōu)化愛(ài)才助才的服務(wù)體系，持續(xù)加固**區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才“底盤(pán)”。持續(xù)推進(jìn)人才助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)村振興人才示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化，推出在全市乃至于自治區(qū)層面有影響力的鄉(xiāng)村人才振興示品牌。實(shí)施“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)，對(duì)接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、文旅等領(lǐng)域人才資源。舉辦**區(qū)2022漆器大賽活動(dòng)，圍繞培養(yǎng)世界級(jí)旅游城市民間手工傳承者，廣泛邀請(qǐng)“帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資本”的非遺傳承人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀青年人才（團(tuán)隊(duì)），來(lái)**區(qū)開(kāi)展民間非遺項(xiàng)目推介，舉辦文化創(chuàng)意主題大賽。持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作。建設(shè)**大數(shù)據(jù)人才協(xié)同發(fā)展中心，通過(guò)與**理工大學(xué)、電科云（**）大數(shù)據(jù)發(fā)展中心合作，在大數(shù)據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)理論、人才儲(chǔ)備、創(chuàng)新企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)等進(jìn)行人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)中心在**乃至全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)中的作用。開(kāi)展駐**高?！皩?zhuān)家智庫(kù)行”活動(dòng)，繼續(xù)組織轄區(qū)內(nèi)高校和科研院所博士人才，調(diào)研重大項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興等工作情況，推動(dòng)校地在人才共育、資源共享等方面開(kāi)展深度合作。開(kāi)展**區(qū)“人才月”主題活動(dòng)，不斷豐富人才活動(dòng)內(nèi)容，打好人才活動(dòng)“組合拳”，匯聚人才工作合力。
組織部上半年工作計(jì)劃篇三
(一)著力抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)。組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子以黨工委會(huì)“第一議題”的形式，累計(jì)開(kāi)展了8場(chǎng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)會(huì);要求街道各黨委執(zhí)行黨委會(huì)議第一議題學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的要求，不斷把學(xué)習(xí)引向深入;開(kāi)設(shè)“xx干部講習(xí)堂”、“園區(qū)講習(xí)堂”，在社區(qū)、園區(qū)成立“新時(shí)代講習(xí)所”，組建講習(xí)團(tuán)隊(duì)伍，通過(guò)“頭雁”講習(xí)班、專(zhuān)家講習(xí)班、先鋒講習(xí)班、“e站”講習(xí)班、紅色講習(xí)班等5類(lèi)班次，累計(jì)開(kāi)展了20場(chǎng)黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)活動(dòng)，超過(guò)2000余人次參加培訓(xùn)。開(kāi)展“微信讀十九大報(bào)告、新黨章”活動(dòng)，目前已累計(jì)開(kāi)展誦讀活動(dòng)1000余場(chǎng)次，超過(guò)2200余名黨員參與誦讀分享;開(kāi)展“我對(duì)十九大報(bào)告感悟最深的一句話”感言征集活動(dòng)，收集黨員“微心得”800余份，并在“xxe組工”微信平臺(tái)上擇優(yōu)推送。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓好“黨群服務(wù)e站”建設(shè)提升，通過(guò)在線學(xué)習(xí)教育考核系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨組織“三會(huì)一課”網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化、規(guī)范化;推進(jìn)“xx街道黨性教育主題公園”建設(shè)工作，建好黨性教育“紅陣地”;組織街道黨員觀影《厲害了，我的國(guó)》，超過(guò)1000余名黨員參加;組織街道各黨組織把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容、作為教育培訓(xùn)的必備課程;組織街道、社區(qū)干部到廣西百色市委黨校開(kāi)展黨性教育專(zhuān)題培訓(xùn)，增強(qiáng)黨性觀念。
(二)扎實(shí)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)。出臺(tái)《xx街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)實(shí)施方案》，在完成區(qū)委要求的指定動(dòng)作的同時(shí)，主動(dòng)創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際提出15項(xiàng)自選動(dòng)作，形成xx街道作風(fēng)建設(shè)25條。一是思想認(rèn)識(shí)有高度。及時(shí)組織召開(kāi)xx街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)部署會(huì)議，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn);在貫徹落實(shí)上級(jí)要求的同時(shí)，將作風(fēng)建設(shè)提升對(duì)象人員范圍擴(kuò)大到居民小組干部、股份公司“三會(huì)”成員;建立聯(lián)席會(huì)議制度和督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督辦，確?；顒?dòng)有序、有效開(kāi)展。二是工作措施有力度。制定《xx準(zhǔn)則》---“十不準(zhǔn)十提升”，并將其作為作風(fēng)建設(shè)提升的重要內(nèi)容，印制成小冊(cè)子派發(fā)給街道全體工作人員，要求每一名工作人員都能夠?qū)Α秞x準(zhǔn)則》入腦入心;召開(kāi)“xx思考”專(zhuān)題座談會(huì)，組織各社區(qū)、各部門(mén)站在全街道發(fā)展的高度，就xx的發(fā)展進(jìn)行思考，為xx的城市定位、發(fā)展職能、產(chǎn)業(yè)提升、基層組織建設(shè)、干部作風(fēng)提升等出謀獻(xiàn)策;組織各黨組織圍繞“勇當(dāng)排頭兵需要什么樣的作風(fēng)，自己有哪些差距，怎樣改進(jìn)”開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，制定整改清單，并采取切實(shí)有效的措施及時(shí)整改;扎實(shí)開(kāi)展“我當(dāng)網(wǎng)格員”主題黨日活動(dòng)，15名街道處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)網(wǎng)格一一定格，以普通網(wǎng)格員的身份，體驗(yàn)工作過(guò)程。三是宣傳工作有深度。各社區(qū)“第一書(shū)記”分別到掛點(diǎn)社區(qū)以“講黨課”等方式，向社區(qū)廣大黨員宣傳《xx準(zhǔn)則》---“十不準(zhǔn)十提升”。在“xxe組工”微信公眾號(hào)上開(kāi)設(shè)“作風(fēng)建設(shè)”專(zhuān)欄，對(duì)各部門(mén)、各社區(qū)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)做法和工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型人物進(jìn)行宣傳報(bào)道，樹(shù)立身邊典型。充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)的重大意義、總體部署、工作要求，以及行動(dòng)開(kāi)展的最新動(dòng)態(tài)、好做法、好經(jīng)驗(yàn)等，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注、支持和參與作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
(三)持續(xù)深化“力量黨建”項(xiàng)目。在加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)上，以城市基層黨建引領(lǐng)基層治理。一是深化黨員“紅細(xì)胞”工程。打造機(jī)關(guān)“一支部一品牌”黨員志愿服務(wù)項(xiàng)目，常態(tài)化開(kāi)展“一社區(qū)多亮點(diǎn)”黨員志愿服務(wù)，3月“黨員志愿者集中服務(wù)月”中，舉辦“8+n”活動(dòng)200余場(chǎng)，服務(wù)群眾1萬(wàn)余人次。二是筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。新建商圈黨支部2個(gè);全面開(kāi)展“十百千”基層黨支部創(chuàng)建工作，對(duì)照區(qū)相關(guān)文件要求，制定工作清單，要求各黨支部嚴(yán)格按照清單要求做好迎檢準(zhǔn)備。在街道實(shí)施居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，出臺(tái)《xx街道居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建設(shè)，提升引領(lǐng)力;抓組織建設(shè)，提升凝聚力;抓能力建設(shè)，提升履職力;抓隊(duì)伍建設(shè)，提升形象力;抓制度建設(shè)，提升規(guī)范力)推進(jìn)居民小組黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，著力強(qiáng)化居民小組黨支部政治功能，提升服務(wù)功能。三是持續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。xx社區(qū)、四聯(lián)社區(qū)順利通過(guò)第二批社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，至此我街道9個(gè)社區(qū)已全部通過(guò)社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，達(dá)標(biāo)率100%。四是開(kāi)展“主題式”直聯(lián)。結(jié)合中央、省市區(qū)當(dāng)前重點(diǎn)工作，聯(lián)系黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，每季度推出一個(gè)主題，街道領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞主題開(kāi)展“直聯(lián)”工作，提高街道領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展駐點(diǎn)“直聯(lián)”的積極性和持續(xù)性。截至目前，共走訪群眾9538戶(hù)，收集問(wèn)題30個(gè)，已全部解決。五是指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展黨建和基層治理課題研究。指導(dǎo)紅棉社區(qū)開(kāi)展“紅心聚力”工程，打造社區(qū)黨建品牌亮點(diǎn);指導(dǎo)怡錦社區(qū)開(kāi)展“智慧怡錦”項(xiàng)目，圍繞“基層治理、社區(qū)服務(wù)、基層黨建”三方面，借助智慧化手段，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升社區(qū)治理水平和服務(wù)能力，此項(xiàng)目被納入龍崗區(qū)智慧城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，成為全區(qū)三個(gè)示范點(diǎn)之一。
(四)全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加大干部選拔力度。新增設(shè)一個(gè)事業(yè)單位七級(jí)其他管理崗，拓寬干部晉升渠道;嚴(yán)格《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和科級(jí)干部管理權(quán)限下放后的規(guī)定程序，分兩批對(duì)街道共計(jì)13個(gè)空缺的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行不提名民主推薦。二是充實(shí)優(yōu)化干部隊(duì)伍。推行“適崗性”交流，實(shí)現(xiàn)人盡其才，上半年共調(diào)整交流干部6人;通過(guò)公開(kāi)招錄、對(duì)外選調(diào)等方式，新錄(聘)用公務(wù)員、職員、專(zhuān)職人員、聘員等共51人;理順街道148名安全員及社區(qū)微型消防站消防員聘員關(guān)系;完成計(jì)生中心整體機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)以及涉及的17名干部職工人事調(diào)整工作;舉辦新入職人員培訓(xùn)班，對(duì)街道分設(shè)后的160余名新入職人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是提振干部隊(duì)伍士氣。開(kāi)展街道評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，268名干部職工榮獲街道先進(jìn)個(gè)人、網(wǎng)格化管理工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);201名干部職工在2020年度考核中被評(píng)定為優(yōu)秀等次;開(kāi)展?fàn)幾觥盎鶎幽７?amp;middot;崗位先鋒”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在征地拆遷、市容環(huán)境提升、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建全國(guó)文明城市等重點(diǎn)工作中，作出突出貢獻(xiàn)的28個(gè)先進(jìn)單位和84名先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表彰，樹(shù)立正面典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
(五)大力提升園區(qū)黨建工作水平。一是著力抓好“紅色引擎”工程。充分發(fā)揮園區(qū)黨群服務(wù)陣地教育、服務(wù)功能，開(kāi)設(shè)“園區(qū)講習(xí)堂”，組織講習(xí)團(tuán)成員利用周六日晚上等工余時(shí)間為園區(qū)黨員、職工開(kāi)展涵蓋十九大精神解讀、業(yè)務(wù)發(fā)展、藝術(shù)培養(yǎng)等豐富多彩的培訓(xùn)課程，豐富園區(qū)黨員、職工精神文化生活，提升外來(lái)建設(shè)者總體素質(zhì)。截至目前，各園區(qū)已舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班72場(chǎng)次。組織“兩新”組織黨員常態(tài)化開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)80余場(chǎng)次。二是做好園區(qū)人才服務(wù)工作。依托園區(qū)人才服務(wù)工作站，開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)園區(qū)”、“送課入園”、“三業(yè)”工程論壇等活動(dòng);創(chuàng)立園區(qū)人才庫(kù)二維碼，組織人才通過(guò)掃碼入庫(kù)后建檔，建立園區(qū)人才庫(kù)。
(六)不斷完善老干服務(wù)工作。組織老干部開(kāi)展“走基層，看變化，促發(fā)展”活動(dòng);成立老年大學(xué)臨時(shí)黨支部，街道及社區(qū)兩級(jí)老年大學(xué)共開(kāi)設(shè)48個(gè)班，覆蓋老干部、老年人逾1500余人。不斷豐富關(guān)工委活動(dòng)，舉辦針對(duì)外來(lái)建設(shè)者子女的公益培訓(xùn)班48場(chǎng)次;組織黨員志愿者到粵北和貴州山區(qū)關(guān)愛(ài)留守兒童;開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題系列活動(dòng)，舉辦第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)本地青年和外來(lái)建設(shè)者青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
組織部上半年工作計(jì)劃篇四
促進(jìn)黨組織在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；
為引領(lǐng)新常態(tài)跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔好干部，為“五區(qū)”建設(shè)發(fā)展上心用勁聚人才，半年來(lái)，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成績(jī)。
（一）扎實(shí)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程。
一是加強(qiáng)組織覆蓋推進(jìn)全域黨建。整合城市范圍內(nèi)各區(qū)域、各單位、各行業(yè)資源，調(diào)動(dòng)和依靠各方面力量推動(dòng)形成“全域黨建”。在城市社區(qū)，在街道和工業(yè)園區(qū)建立x個(gè)黨群服務(wù)中心，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化的黨誓、黨史、黨視、黨示、黨事功能廳，在社區(qū)和條件成熟的單位、企業(yè)設(shè)立x個(gè)黨群服務(wù)站，加大黨建陣地的覆蓋率。落實(shí)x萬(wàn)元作為“黨建領(lǐng)航”工作經(jīng)費(fèi)，為基層黨組織提供充足的經(jīng)費(fèi)保障。招錄x名專(zhuān)職黨群工作者，打造高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍。在黨員活動(dòng)日的基礎(chǔ)上，形成x區(qū)特有的“三五”黨員活動(dòng)日制度。自今年3月以來(lái)，各級(jí)黨組織累計(jì)開(kāi)展“三五”黨員活動(dòng)日x次，參與黨員人數(shù)達(dá)x萬(wàn)人次。在兩新組織，抓組建、抓規(guī)范、抓載體、抓示范，推動(dòng)商圈黨建發(fā)展，成立窯埠商圈黨支部。打造螺螄粉產(chǎn)業(yè)園、聯(lián)華超市等自治區(qū)級(jí)和市級(jí)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)x個(gè)。在x家非公企業(yè)組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，在x家社會(huì)組織組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，選派兩新黨建工作指導(dǎo)員x名，實(shí)現(xiàn)了兩新黨建指導(dǎo)工作全覆蓋。在機(jī)關(guān)、教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)，理順黨建管理體制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
發(fā)動(dòng)x人次參與環(huán)境衛(wèi)生治理和公益宣傳x次，推動(dòng)志愿服務(wù)資源向社區(qū)下沉。
和黨務(wù)工作人員近x人開(kāi)展三期“黨建領(lǐng)航·比學(xué)趕超”活動(dòng)，激發(fā)各社區(qū)形成互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍。
（二）著力增強(qiáng)“脫貧攻堅(jiān)”實(shí)效。
一是強(qiáng)化保障助力精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。今年x月x鎮(zhèn)并入我區(qū)，區(qū)委組織部高度重視兩鎮(zhèn)的黨建工作，不斷將抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作引向深入。在選派x名工作隊(duì)員至x的基礎(chǔ)上，及時(shí)增派x名工作隊(duì)員到兩鎮(zhèn)。確定兩鎮(zhèn)x個(gè)村（社區(qū)）的處級(jí)包村領(lǐng)導(dǎo)和后盾單位，區(qū)四家班子x名主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分別掛點(diǎn)聯(lián)系x個(gè)貧困村。按照每名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系x戶(hù)貧困戶(hù)、科級(jí)干部聯(lián)系x戶(hù)貧困戶(hù)、一般干部聯(lián)系x戶(hù)貧困戶(hù)的“x”幫扶聯(lián)系方式，落實(shí)x名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、x名科級(jí)干部、x名科級(jí)以下人員為“一幫一聯(lián)”工作力量，結(jié)對(duì)幫扶覆蓋全區(qū)x戶(hù)貧困戶(hù)。加大脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）資金投入，落實(shí)各類(lèi)經(jīng)費(fèi)及工作隊(duì)員生活補(bǔ)貼，切實(shí)做好駐村保障。
二是著重夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)黨建工作。優(yōu)化農(nóng)村黨組織帶頭人，對(duì)4個(gè)貧困村黨組織書(shū)記進(jìn)行評(píng)議和分析研判，均達(dá)到稱(chēng)職以上，予以留任。從農(nóng)村致富帶頭人、村民小組長(zhǎng)等群體中，優(yōu)選出村“兩委”后備力量x人，其中支部書(shū)記后備力量x人。按照每個(gè)貧困村每?jī)赡曛辽侔l(fā)展x名黨員的要求，今年新發(fā)展貧困村黨員x人，發(fā)展面上村黨員x人。推進(jìn)“農(nóng)村黨員積分管理”，按季度公示黨員積分，推進(jìn)農(nóng)村黨組織“星級(jí)化”管理，促進(jìn)基層黨組織比學(xué)趕超、爭(zhēng)先晉級(jí)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“紅旗村”活動(dòng)，通過(guò)分項(xiàng)立標(biāo)，起補(bǔ)短板、抓落實(shí)，提升基層黨組織和黨員引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。著重抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，通過(guò)鎮(zhèn)黨委約談、給予組織處理，加強(qiáng)村干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、加強(qiáng)日常監(jiān)督考核等方式，完成軟弱渙散的x村黨支部的整頓。
三是大力推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。嚴(yán)格執(zhí)行《x區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020）》，明確集體經(jīng)濟(jì)x種發(fā)展模式、x種發(fā)展思路，為農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提供方向。追加x萬(wàn)元財(cái)政扶持資金預(yù)算，實(shí)現(xiàn)扶持資金全覆蓋。指導(dǎo)各村盤(pán)活資金、資源，消滅x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村，順利完成年度任務(wù)。引導(dǎo)鼓勵(lì)村民依托螺螄粉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，發(fā)展豆角、竹筍種植等螺螄粉原料種植業(yè)，逐步形成集體經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)效實(shí)體產(chǎn)業(yè)。對(duì)各村村民合作社運(yùn)行和集體經(jīng)濟(jì)臺(tái)賬進(jìn)行督導(dǎo)，按照“村財(cái)鄉(xiāng)管”原則，管好用好集體經(jīng)濟(jì)資金，督促企業(yè)及時(shí)支付利息分紅。
（三）健全體系做好“人”的工作。
一是健全工作體系科學(xué)選人用人。優(yōu)化干部考察方式，把干部考察識(shí)別的功夫下在平時(shí)，結(jié)合年度考核、民主生活會(huì)、黨建工作督查、培訓(xùn)班、談心談話等途徑，注重在脫貧攻堅(jiān)和急難險(xiǎn)重等基層一線考察了解干部。建立“五個(gè)一線”干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，通過(guò)立足發(fā)展一線、重大項(xiàng)目建設(shè)一線、扶貧攻堅(jiān)一線、危難險(xiǎn)重一線和基礎(chǔ)服務(wù)一線“五個(gè)一線”，實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉干部。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”制度，執(zhí)行全程紀(jì)實(shí)制度，形成“一人一檔一表”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，嚴(yán)格做到不預(yù)審不上會(huì)，嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題時(shí)必談、干部任前必談、調(diào)下的干部必談“三個(gè)必談”。從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮非職干部的作用。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬自查自糾,做好領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地清理工作，鞏固清理成果。
二是夯實(shí)工作根基聚集優(yōu)秀人才。牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的工作理念，做好引才、育才、用才、管才、愛(ài)才五方面工作，根據(jù)實(shí)際，采用一人一檔，分類(lèi)入庫(kù)的方式，建立適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的教育領(lǐng)域人才信息庫(kù)、工業(yè)及科技領(lǐng)域人才信息庫(kù)、衛(wèi)計(jì)領(lǐng)域人才信息庫(kù)、文化領(lǐng)域人才信息庫(kù)、農(nóng)村實(shí)用型人才信息庫(kù)x個(gè)領(lǐng)域人才信息庫(kù)，進(jìn)一步盤(pán)活我區(qū)人才資源。開(kāi)展春節(jié)等重大節(jié)日的人才慰問(wèn)，堅(jiān)持經(jīng)常性的座談走訪、聽(tīng)取意見(jiàn)，制定優(yōu)秀人才及人才工作者教育方案，強(qiáng)化國(guó)情區(qū)情研修，做實(shí)做好人才的團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)。組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才、人才工作者開(kāi)展“聚集天下英才，建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)”十九大精神解讀等培訓(xùn)班，著重提高我區(qū)人才及人才工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問(wèn)題。
（一）基層黨建方面?！包h建領(lǐng)航”工程有待進(jìn)一步深化，黨建陣地的使用頻率仍然偏低，功能效用發(fā)揮仍存在不足，黨群服務(wù)中心還需要進(jìn)一步宣傳推廣。一些基層黨建帶頭人能力不強(qiáng)，部分黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)。一些黨組織“三會(huì)一課”等組織生活開(kāi)展不夠規(guī)范，發(fā)展的黨員、黨員積分管理等工作水平有待進(jìn)一步提高。
（二）脫貧攻堅(jiān)方面。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式比較單一，駐村工作隊(duì)員指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)范管理和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制有待進(jìn)一步建立健全。
（三）干部工作方面。受編制總數(shù)限制，不能有序補(bǔ)充年輕干部，干部老齡化問(wèn)題較突出，年輕干部、后備干部?jī)?chǔ)量不足，干部梯次配備不夠合理。
（四）人才工作方面。受限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平大環(huán)境，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比缺少人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，人才待遇相對(duì)較低，發(fā)展空間有限，引才難、留才難等問(wèn)題還比較突出。
下半年，區(qū)委組織部將會(huì)嚴(yán)格落實(shí)市委、區(qū)委的決策部署，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面提升新形勢(shì)下組織工作水平。
（一）基層黨建方面。持續(xù)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推進(jìn)各級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在城市社區(qū)開(kāi)展紅旗網(wǎng)格創(chuàng)建，拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理功能，健全共建共治共享機(jī)制。夯實(shí)街道、社區(qū)硬件基礎(chǔ)，完善街道黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)站的管理運(yùn)行，優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)服務(wù)資源整合利用。
培育先進(jìn)典型；
盤(pán)活村級(jí)資源和上級(jí)扶持資金發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)各村選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，拓寬集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。
（三）干部工作方面。進(jìn)一步加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、后備干部和選調(diào)生的培養(yǎng)力度。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，不斷優(yōu)化我區(qū)機(jī)構(gòu)和班子配備。探索更加科學(xué)有效的干部考察方式方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外活動(dòng)考察工作，更加全面認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部。
生活中的后顧之憂(yōu)。通過(guò)柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)園政產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)急待解決的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，并在x。
企業(yè)。
推廣應(yīng)用，以人才助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)x產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。
組織部上半年工作計(jì)劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為xx市首善之區(qū)的核心城區(qū)，xx區(qū)始終緊跟時(shí)代步伐，全面貫徹落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)“創(chuàng)新xx”“實(shí)力xx”“品質(zhì)xx”“生態(tài)xx”“投資xx”“先鋒xx”六項(xiàng)重點(diǎn)工作，駕馭基層黨建、干部、人才“三駕馬車(chē)”同時(shí)發(fā)力、齊頭并進(jìn)，推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展，凝聚起廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的合力，為城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
（一）積極加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
——學(xué)深講透******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
把深化學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，與推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹******對(duì)xx工作系列重要指示精神結(jié)合起來(lái)，與踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念結(jié)合起來(lái)，與“崇尚實(shí)干、精益求精”的xx精神結(jié)合起來(lái)，激勵(lì)干部在建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢(mèng)想的火熱實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為。以科級(jí)干部為重點(diǎn)，在5期主體培訓(xùn)班次中設(shè)置******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系列課程，采用行動(dòng)學(xué)習(xí)等教學(xué)方法開(kāi)展“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開(kāi)放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展”專(zhuān)題研討、強(qiáng)化“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念教育等，采購(gòu)第五批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，保證處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各單位科級(jí)干部學(xué)習(xí)用書(shū)，邀請(qǐng)省評(píng)選出首批干部教育培訓(xùn)好課程的優(yōu)秀師資來(lái)xx區(qū)講學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深、往實(shí)、往心里走。
——加強(qiáng)理想信念教育切實(shí)提高政治覺(jué)悟和政治能力。
把提高政治覺(jué)悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過(guò)程，在大力開(kāi)展******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)的同時(shí)，組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。抓好黨性教育，強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨的宗旨和作風(fēng)教育，開(kāi)展黨內(nèi)政治文化教育、廉政教育、黨史國(guó)史教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、政德教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，結(jié)合五四運(yùn)動(dòng)101周年等重大活動(dòng)，在主體班課程中設(shè)置形式多樣的教學(xué)課程，幫助干部筑牢信仰之基、從政之基、廉政之基，激發(fā)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。
——加強(qiáng)履行崗位職責(zé)必備的基本知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
緊緊圍繞黨***、省、xx市重大決策部署，按照建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢(mèng)想的總目標(biāo)總要求，圍繞持續(xù)深入落實(shí)“三大定位”新使命和“五個(gè)扎實(shí)”新要求，圍繞推動(dòng)形成“南向、北聯(lián)、東融、西合”全方位開(kāi)放發(fā)展新格局，大力實(shí)施xx強(qiáng)首府戰(zhàn)略，鎖定城區(qū)“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”目標(biāo)要求，突出問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，開(kāi)展哲學(xué)、歷史、科技、國(guó)防等基礎(chǔ)性知識(shí)和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新知識(shí)新技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好總體國(guó)家安全觀、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、民族、宗教、反恐、金融、保密、統(tǒng)計(jì)、城市規(guī)劃管理、質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、心理健康等方面教育培訓(xùn)，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“xx黨員善e學(xué)”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和“組工講壇”、“xx大講堂”專(zhuān)題講座等形式及時(shí)跟進(jìn)時(shí)政熱點(diǎn)和工作難點(diǎn)，組織開(kāi)展務(wù)實(shí)管用的專(zhuān)題培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助干部豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升專(zhuān)業(yè)能力、錘煉專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、培育專(zhuān)業(yè)精神。
（二）積極全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼顧，提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。
——強(qiáng)化制度保障，不斷增強(qiáng)基層組織活力。
1.落實(shí)各級(jí)黨務(wù)干部抓黨建工作責(zé)任。把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作列入抓基層黨建重點(diǎn)工作責(zé)任清單、問(wèn)題清單，納入年度考核重要內(nèi)容，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，逐人細(xì)化任務(wù)清單，確?；鶎咏M織各項(xiàng)工作責(zé)任到人、落實(shí)到位。
2.深化農(nóng)村基層黨建制度改革。通過(guò)“黨員善e學(xué)”平臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員集中活動(dòng)日等基本制度。
3.嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障制度。積極落實(shí)省和xx市關(guān)于村干部待遇的相關(guān)政策，結(jié)合城區(qū)實(shí)際，2020年提高城區(qū)村（社區(qū)）干部待遇x元。目前，村黨組織書(shū)記、主任“一肩挑”的報(bào)酬達(dá)到x元/月，村黨組織書(shū)記或村主任基本報(bào)酬由x元/月，村委會(huì)副職x元/月，村委會(huì)委員x元/月。同時(shí)，將村每年辦公經(jīng)費(fèi)增加到x萬(wàn)元。從上級(jí)切塊下達(dá)的財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金中，統(tǒng)籌安排x萬(wàn)元用于扶持貧困黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，支持黨員致富能人帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。
4.加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化制度管理，嚴(yán)督查確保落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)。組織好工作分隊(duì)及工作隊(duì)員考核工作，加強(qiáng)日常管理和工作指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化日?？荚u(píng)和監(jiān)督。同時(shí)，加大對(duì)工作隊(duì)員關(guān)心關(guān)愛(ài)，將工作保障落實(shí)到位。
5.持續(xù)推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶工作。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)活動(dòng)有序開(kāi)展，安排x名干部開(kāi)展“一幫一聯(lián)”，實(shí)現(xiàn)貧困戶(hù)“一對(duì)一”幫扶全覆蓋。持續(xù)深入開(kāi)展農(nóng)村黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨建陣地服務(wù)水平，加強(qiáng)工作隊(duì)員管理，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記，加強(qiáng)對(duì)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。
6.認(rèn)真嚴(yán)肅開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)。一方面，深化軟弱渙散村黨組織整頓工作。嚴(yán)格按照“七個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“一村一策”，完成了2019年城區(qū)x社區(qū)5個(gè)軟弱渙散村黨組織整頓。同時(shí)，制定出臺(tái)城區(qū)工作方案，對(duì)2020年城區(qū)x社區(qū)5個(gè)軟弱渙散村黨組織開(kāi)展整頓。一方面，鞏固村“兩委”換屆“回頭看”工作成果。會(huì)同民政、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法司等部門(mén)，對(duì)x名村“兩委”成員及村級(jí)配套組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)合審查。經(jīng)查，有x人因刑事犯罪被判刑、有x人因違法違紀(jì)被城區(qū)紀(jì)委處分，已清理不宜、不符合條件的村“兩委”干部x名。切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，提高組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾能力。組織各基層黨組織要把掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)列入重要議事日程，作為“三會(huì)一課”“固定主題黨日”學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織全體黨員及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。動(dòng)員廣大黨員干部和駐村工作隊(duì)員多途徑排查線索，發(fā)動(dòng)群眾積極參與掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，營(yíng)造良好氛圍。
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。持續(xù)抓牢發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作，完善制度保障，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，壓實(shí)責(zé)任，多措并舉，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年以來(lái)，先后制定印發(fā)《xx區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》《xx區(qū)2020年扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》等政策文件，堅(jiān)持黨政主導(dǎo)原則，建立完善村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)管理責(zé)任制度，將發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，列為基層領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)考核的重要指標(biāo)。同時(shí)，整合x(chóng)x市、城區(qū)兩級(jí)財(cái)政資金x萬(wàn)元，給予集體經(jīng)濟(jì)薄弱村每村x萬(wàn)元集體經(jīng)濟(jì)扶持資金，大力推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立通報(bào)制度和月排名通報(bào)制度，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，及時(shí)跟進(jìn)各鎮(zhèn)的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)推進(jìn)情況，充分利用“兩隨機(jī)”抽查等方式對(duì)各鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)所有村（農(nóng)村社區(qū)）進(jìn)行全覆蓋走訪，及時(shí)掌握發(fā)展問(wèn)題，做好指導(dǎo)，確保集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任落實(shí)到位、工作措施實(shí)行到位、成效成果顯現(xiàn)到位。
——融合區(qū)域資源，凝聚城市基層黨建整體合力。
1.著力建設(shè)“先鋒家園”。整合區(qū)域資源，把松散的、動(dòng)態(tài)的樓棟居民凝聚成一個(gè)整體，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員、流動(dòng)黨員、“兩新”組織黨員深入最貼近黨員群眾的基層一線，了解黨員群眾的真實(shí)需求，參與小區(qū)治理，為黨員群眾提供政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、事務(wù)代辦、意見(jiàn)收集、常態(tài)化黨員教育活動(dòng)等服務(wù)，變?cè)诼汓h員進(jìn)社區(qū)為在職黨員“回”社區(qū)，將“先鋒家園”打造成黨員的業(yè)余黨校、居民的活動(dòng)之家，形成黨員同管、活動(dòng)聯(lián)辦、資源共享的小區(qū)共治工作格局。目前已在秀山花園小區(qū)、觀瀾溪谷小區(qū)等x個(gè)城市居民小區(qū)開(kāi)展“先鋒家園”建設(shè)工作，依托“先鋒家園”黨群服務(wù)站共組織開(kāi)展心理講座、技能培訓(xùn)等服務(wù)活動(dòng)x場(chǎng)次，處理代辦事項(xiàng)x件，為群眾解決困難事項(xiàng)x件，矛盾糾紛x件。
2.認(rèn)真創(chuàng)辦“時(shí)間銀行”。將開(kāi)展“時(shí)間銀行”工作作為城市基層黨建的拓展和延伸，選取了新竹社區(qū)開(kāi)展“時(shí)間銀行”試點(diǎn)建設(shè)工作，推行“低齡‘存’時(shí)間，高齡‘換’服務(wù)”的互助養(yǎng)老志愿服務(wù)模式，充分發(fā)揮老年人自助、互助養(yǎng)老能力，鼓勵(lì)低齡老人幫助高齡老人，有效彌補(bǔ)社區(qū)公共服務(wù)資源的不足。為了提高服務(wù)管理的智能化，城區(qū)聯(lián)合x(chóng)x市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司研發(fā)建立集黨建宣傳、服務(wù)分析與管理于一體的“時(shí)間銀行”互助養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)，把“時(shí)間銀行”網(wǎng)點(diǎn)由線下延伸至線上，志愿者可以在線注冊(cè)申請(qǐng)、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、兌換積分、享受出行優(yōu)惠等。目前，xx區(qū)x個(gè)城市社區(qū)均已設(shè)立“時(shí)間銀行”互助養(yǎng)老志愿服務(wù)站，安裝了“時(shí)間銀行”管理系統(tǒng)設(shè)備，征集服務(wù)對(duì)象x戶(hù)，志愿者x人，時(shí)間存入x小時(shí)。
——深化“樓宇黨建”，激發(fā)兩新組織黨組織活力。
1.持續(xù)推進(jìn)兩新組織黨的“兩個(gè)覆蓋”。今年以來(lái)，城區(qū)已成功推動(dòng)組建了x家兩新組織黨組織。優(yōu)化調(diào)整兩新組織聯(lián)合黨支部設(shè)置，在保證總體覆蓋率不降的前提下，對(duì)聯(lián)合黨支部覆蓋兩新組織數(shù)超過(guò)x家的進(jìn)行拆分，對(duì)注銷(xiāo)、搬離的兩新組織進(jìn)行撤銷(xiāo)或替換，強(qiáng)化兩新組織黨支部的功能和作用，進(jìn)一步夯實(shí)兩新組織聯(lián)合黨支部的有效覆蓋。
2.積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在積極打造集產(chǎn)、學(xué)、研于一體的xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心同時(shí)，堅(jiān)持企業(yè)入駐與黨組織覆蓋同步，堅(jiān)持人才培養(yǎng)與黨員發(fā)展同步，堅(jiān)持組織生活線上與線下管理同步，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融共進(jìn)。依托xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心，聯(lián)合城區(qū)各職能部門(mén)、街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”和中心各入駐企業(yè)組建了xx黨建e聯(lián)盟，組織開(kāi)展了x場(chǎng)“先鋒示范大討論”“為黨旗添彩、為企業(yè)奉獻(xiàn)”“黨旗領(lǐng)航+公益幫扶”等系列主題活動(dòng)。定期召開(kāi)聯(lián)盟黨建聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)相應(yīng)的職能部門(mén)對(duì)企業(yè)進(jìn)行“一對(duì)一”和“多對(duì)一”的指導(dǎo)。通過(guò)聯(lián)席會(huì)，共收集到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)意見(jiàn)建議x條，其中被政府職能部門(mén)采納了x條，黨建e聯(lián)盟已發(fā)展成為聯(lián)結(jié)政企對(duì)接、幫助企業(yè)解決難題、助力企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。
3.進(jìn)一步強(qiáng)化兩新組織黨建工作基礎(chǔ)保障。繼續(xù)做好兩新組織黨建經(jīng)費(fèi)保障工作，共下?lián)茳h組織啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)x元，書(shū)記補(bǔ)貼x元，并根據(jù)xx區(qū)“兩新”經(jīng)費(fèi)使用、管理和監(jiān)督相關(guān)文件的要求，指導(dǎo)和監(jiān)督兩新組織黨組織合理使用經(jīng)費(fèi)，發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì)。加大黨費(fèi)返還力度，積極動(dòng)員兩新組織黨組織申請(qǐng)黨費(fèi)返還，今年上半年，共返還兩新組織黨費(fèi)x元，同比增長(zhǎng)x%。將非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)用，認(rèn)真落實(shí)稅前列支制度。
——積極做好發(fā)展黨員、基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理等工作。
1.規(guī)范黨組織建設(shè)，夯實(shí)組織工作根基。利用基層黨建“兩隨機(jī)”綜合調(diào)研及“八桂先鋒”系列平臺(tái)對(duì)x個(gè)基層黨組織落實(shí)“固定主題黨日”的情況進(jìn)行督導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升黨的工作質(zhì)量。2020年以來(lái)，組織各基層黨組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)兩會(huì)精神、學(xué)習(xí)掃黑除惡知識(shí)、解放思想大討論等“固定主題黨日”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展x場(chǎng)次專(zhuān)題教育、x多次志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新組織生活形式，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2.強(qiáng)化教育管理，從嚴(yán)治黨向基層延伸。將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合，積極配合上級(jí)組織部門(mén)做好主題教育前期調(diào)研，主動(dòng)謀劃本城區(qū)主題教育。x月x日，組織了城區(qū)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各鎮(zhèn)、街道開(kāi)發(fā)區(qū)黨（工）委黨員主要領(lǐng)導(dǎo)參加全區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，引導(dǎo)城區(qū)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開(kāi)放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，不斷推進(jìn)xx區(qū)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。同時(shí)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《*********辦公廳印發(fā)span=””關(guān)于建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制的意見(jiàn)的通知》精神，聯(lián)合公檢法等相關(guān)部門(mén)，做好黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作，不斷強(qiáng)化黨員日常管理監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年第一季度排查發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法的黨員共x名，均屬其他縣（市、區(qū)），已按要求將情況向相關(guān)黨組織進(jìn)行通報(bào)。
3.全面開(kāi)展基層黨建工作隨機(jī)督導(dǎo)、隨機(jī)調(diào)研。上半年我部組織5個(gè)專(zhuān)項(xiàng)督查組，結(jié)合“兩隨機(jī)”工作要求，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、實(shí)地核查等方式，通過(guò)事先不打招呼、不定路線，深入城區(qū)x個(gè)基層黨（工）委下轄x個(gè)基層黨組織，就城區(qū)黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查暗訪?？傮w上，各基層黨組織對(duì)黨建工作都給予了高度重視，都能夠及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)城區(qū)相關(guān)文件精神，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的具體辦法和實(shí)施方案，各項(xiàng)工作有條不紊開(kāi)展。大部分村、社區(qū)基本都能按“兩隨機(jī)”要求，完成黨建工作制度上墻。部分基層黨組織制作了學(xué)習(xí)教育宣傳欄，及時(shí)對(duì)***、省、市文件精神進(jìn)行宣傳。能夠利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、“xx善e學(xué)”平臺(tái)、內(nèi)部微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體資源，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)。
（三）積極加強(qiáng)嚴(yán)管厚愛(ài)，確保干部隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬。
——堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。
截止x月x日，區(qū)委召開(kāi)常委會(huì)研究討論干部調(diào)整x個(gè)批次，共討論干部任免x人，其中提拔x人、重用x人、調(diào)任x人，交流x人、改任非領(lǐng)導(dǎo)x人、退休x人、調(diào)離免職x人、辭去公職x人、聘用政府管理企業(yè)高級(jí)管理人員x人。
——以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。
1.扎實(shí)做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作。深入開(kāi)展摸底排查，全面掌握了城區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、級(jí)別構(gòu)成等情況，補(bǔ)充完善公務(wù)員登記和退出登記x人。目前，正著手制定城區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案。
2.關(guān)心關(guān)愛(ài)、正向激勵(lì)干部。認(rèn)真貫徹落實(shí)***關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)以及省“1+6+2”配套文件，調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。年初組織部部長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間與城區(qū)全部的科級(jí)干部進(jìn)行談話，了解干部思想狀況。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，幫助解決困難，激勵(lì)干部?jī)A情用心干事創(chuàng)業(yè)。制定《xx區(qū)關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼機(jī)制的方案》（目前方案已上報(bào)市委待審批），進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，安心基層工作。目前正制定《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)xx市xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工請(qǐng)休假規(guī)定的補(bǔ)充通知》，充分保障干部休假權(quán)利，關(guān)愛(ài)干部身心健康，激勵(lì)干部更好擔(dān)當(dāng)作為。
3.加大年輕干部培養(yǎng)力度。加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。有針對(duì)性地把有潛力的干部放到脫貧攻堅(jiān)、維護(hù)穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)一線培養(yǎng)鍛煉，到上級(jí)單位跟班學(xué)習(xí)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，創(chuàng)條件、搭平臺(tái)。繼續(xù)選派x名機(jī)關(guān)科級(jí)干部到鎮(zhèn)（街道）一線掛職，x名選調(diào)生到省衛(wèi)生健康委、大數(shù)據(jù)局跟班學(xué)習(xí)，x名年輕干部到團(tuán)市委掛職。
——加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。
1.加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)愛(ài)提醒、函詢(xún)、戒勉談話制度。突出黨性教育、日常談話、提醒關(guān)愛(ài)以及領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）審批制度，配合市委組織部做好城區(qū)市管干部和正科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，審批了x名科級(jí)干部因私出國(guó)（境）。
2.嚴(yán)格按照核定職數(shù)配備干部。堅(jiān)持干部選拔任用預(yù)審制度，每次動(dòng)議調(diào)整或提拔領(lǐng)導(dǎo)干部都事先報(bào)市委組織部審查，經(jīng)市委組織部原則同意后再進(jìn)行相關(guān)干部人事調(diào)整安排。
3.正風(fēng)肅紀(jì)，暢通干部作風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)渠道。及時(shí)受理回復(fù)群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪，在第一時(shí)間調(diào)查了解和處理，并予以答復(fù)。開(kāi)展了2019年度選拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”集中倒查，未排查出我城區(qū)存在“帶病提拔”的情形。
（四）積極圍繞中心工作，通過(guò)匯聚人才強(qiáng)化智力支撐。
——招才引智，凝聚發(fā)展智力。
以“高精尖缺”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引育為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。以網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心項(xiàng)目等為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，引進(jìn)入駐企業(yè)x家，通過(guò)舉辦網(wǎng)易中國(guó)創(chuàng)業(yè)家大賽（xx分賽）及xx高校共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)人才x人，實(shí)現(xiàn)人才引領(lǐng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。搭建科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，舉辦xx區(qū)第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引創(chuàng)投機(jī)構(gòu)代表、媒體機(jī)構(gòu)代表、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者x余人。積極向xx亞熱帶作物研究所、xx大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院、xx農(nóng)科院等科研院邀請(qǐng)農(nóng)村科技特派員x人，開(kāi)展科技創(chuàng)業(yè)和服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了重要的人才支撐。公招方面，通過(guò)參加xx市春季高校畢業(yè)生雙選會(huì)暨大型人才交流會(huì)等一系列工作，確定擬聘人選60名。征集x個(gè)“三支一扶”大學(xué)生崗位，預(yù)計(jì)招募x名“三支一扶”大學(xué)生，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)農(nóng)技類(lèi)、扶貧類(lèi)青年人才。中小學(xué)教師公開(kāi)招聘x人，x個(gè)人進(jìn)入面試復(fù)審階段。通過(guò)市內(nèi)外調(diào)入優(yōu)秀教育人才x人，春季雙選優(yōu)秀畢業(yè)生x名，為城區(qū)教師隊(duì)伍注入新鮮力量。
——推優(yōu)評(píng)先，強(qiáng)化激勵(lì)力度。
積極做好高層次人才認(rèn)定和各類(lèi)人才申報(bào)服務(wù)工作。上半年共組織推薦x人申報(bào)xx市高層次人才（b類(lèi)x人，c類(lèi)x人，d類(lèi)x人）；推薦申報(bào)xx十百千人才工程第二層次人選x人。在教育人才方面：推薦xx特級(jí)教師x人，xx優(yōu)秀教師x人，xx優(yōu)秀教育工作者x人，xx教學(xué)名師6人。入選xx市學(xué)科帶頭人深藍(lán)工程培養(yǎng)對(duì)象x名，入選xx市教壇精英領(lǐng)航工程培養(yǎng)對(duì)象x名。
（五）積極利用遠(yuǎn)程站點(diǎn)，開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)教育。
——依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，抓好黨員思想教育工作。
根據(jù)省、xx市遠(yuǎn)程辦工作要點(diǎn)精神，進(jìn)一步深化“黨員教育提升年”活動(dòng)，充分利用遠(yuǎn)程教育系列平臺(tái)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力宣傳三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)和擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型事跡，推動(dòng)全城區(qū)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
——用好黨建信息化平臺(tái)，推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育深入開(kāi)展。
從嚴(yán)落實(shí)“必修課”制度，指導(dǎo)各基層黨支部結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)活動(dòng)，組織黨員通過(guò)“八桂先鋒”網(wǎng)站、手機(jī)app收看學(xué)習(xí)“必修課”內(nèi)容，并做好記錄和上傳工作，促進(jìn)基層黨組織“三會(huì)一課”信息化管理。做好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自查核改工作，為“綠城黨旗紅”新媒體平臺(tái)投入使用奠定良好基礎(chǔ)。
——加強(qiáng)平臺(tái)管理和站點(diǎn)建設(shè)，提高遠(yuǎn)程教育服務(wù)水平。
城區(qū)x個(gè)站點(diǎn)下?lián)芰藊萬(wàn)元的運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)，用于站點(diǎn)管理維護(hù)和設(shè)備運(yùn)行保障，切實(shí)加強(qiáng)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)和運(yùn)行。在x村和x集團(tuán)拓展建設(shè)了學(xué)用組織力度強(qiáng)、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，更好服務(wù)基層黨組織黨建工作。
（六）積極創(chuàng)新工作舉措，提升服務(wù)老干部能力水平。
——進(jìn)一步優(yōu)化支部設(shè)置。
今年年初起，對(duì)離退休干部的現(xiàn)狀進(jìn)行一輪新的調(diào)研和摸底，從平衡各支部人數(shù)、支部人員構(gòu)成、離退休部門(mén)類(lèi)別、人員居住地等角度出發(fā)，綜合各位黨員和各支部書(shū)記的意見(jiàn)建議，并于今年x月對(duì)離退休各黨支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。此次支部?jī)?yōu)化調(diào)整得到了老同志們的一致好評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓離退休干部黨員更富積極性，黨組織的認(rèn)同感和工作實(shí)效性得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
——文體活動(dòng)力求特色。
今年以來(lái)，開(kāi)展深受了老同志喜愛(ài)的季度棋牌賽、元宵節(jié)游園等活動(dòng)；繼續(xù)組織門(mén)球、乒乓球、地?cái)S球等各種球類(lèi)周年賽、邀請(qǐng)賽等賽事，今年上半年，參加人員近x人次；組織城區(qū)離退休干部代表開(kāi)展參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目活動(dòng)、書(shū)畫(huà)攝影作品展、山歌歌友會(huì)及“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，激發(fā)老同志抒發(fā)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)生活的美好情懷。
（一）著力加強(qiáng)干部教育工作。
繼續(xù)辦好正科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、副科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、村（社區(qū)）正職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班（第二期）、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班等。繼續(xù)加大與各鎮(zhèn)、街道、部委辦局的溝通協(xié)調(diào)，以履行崗位職責(zé)所必須掌握的知識(shí)和技能為重點(diǎn)，指導(dǎo)各部門(mén)發(fā)揮行業(yè)政策專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)干部崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，辦好各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)班。
（二）著力做好干部選任工作。
繼續(xù)貫徹落實(shí)好***、省黨委和市委有關(guān)干部人事制度改革的要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)選準(zhǔn)用好干部，加大優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。重點(diǎn)抓好新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》等干部人事制度規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，認(rèn)真做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行套轉(zhuǎn)和晉升工作。
（三）著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
一是強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)。持續(xù)深化開(kāi)展“先鋒引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)”行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)深化村黨組織星級(jí)評(píng)定，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過(guò)層層壓實(shí)責(zé)任，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，解決突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)村黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。
二是壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的核心作用，引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)向多層次、多領(lǐng)域延伸和擴(kuò)張，不斷創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和探索發(fā)展途徑。加大培訓(xùn)力度，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，培育村級(jí)集體產(chǎn)業(yè)能人隊(duì)伍和致富帶頭人。
三是推進(jìn)“先鋒引領(lǐng)凝心聚力”大行動(dòng)。以加強(qiáng)黨對(duì)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)和提升黨建引領(lǐng)基層治理水平為主線，以推進(jìn)“一改革三強(qiáng)化”為重點(diǎn)，推動(dòng)城市基層黨建實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破、全域推進(jìn)、整體提升。推進(jìn)街道管理體制改革，優(yōu)化街道機(jī)構(gòu)設(shè)置，賦予街道相應(yīng)的職責(zé)職權(quán)。強(qiáng)化組織體系建設(shè)，完善城市基層黨建工作聯(lián)動(dòng)體系，完善街道大工委、社區(qū)大黨委等平臺(tái)建設(shè)。強(qiáng)化社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，建立完善社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化“雙報(bào)到”激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)，健全在職黨員進(jìn)社區(qū)“積分制”“通報(bào)制”，推進(jìn)轄區(qū)各單位、企業(yè)與社區(qū)互聯(lián)互動(dòng)、共建共享。繼續(xù)做大做強(qiáng)“先鋒家園”和“時(shí)間銀行”兩大黨建品牌，打響xx區(qū)“先鋒xx”黨建工作品牌，共同開(kāi)創(chuàng)城區(qū)城市基層黨建工作新局面。
四是夯實(shí)新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建。充分發(fā)揮xx黨建e聯(lián)盟的政治優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新建立各類(lèi)創(chuàng)新沙龍、行業(yè)交流等活動(dòng)小組，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搭建更為廣闊的合作交流、共同創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資源共享、信息互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，聯(lián)合聚力抱團(tuán)發(fā)展。以發(fā)揮好黨建聯(lián)席會(huì)作用為著力點(diǎn)，進(jìn)一步健全黨建e聯(lián)盟的運(yùn)行管理制度，量化黨建工作成效評(píng)價(jià)考核指標(biāo)，推動(dòng)黨建e聯(lián)盟健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開(kāi)展基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，助理互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為抓好新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作提供可以借鑒的“xx經(jīng)驗(yàn)”。
五是提升黨群服務(wù)中心。在地王大廈黨群活動(dòng)服務(wù)中心、xx萬(wàn)達(dá)黨群活動(dòng)服務(wù)中心原有陣地的基礎(chǔ)上，著眼于“利民為民惠民”內(nèi)容，突出“先鋒引領(lǐng)凝心聚力”大行動(dòng)的總載體，以“織密紅色經(jīng)緯建強(qiáng)首善之區(qū)”為主題，結(jié)合聲光影技術(shù)，打造成全區(qū)乃至全國(guó)一流的城區(qū)級(jí)黨群服務(wù)中心，強(qiáng)化黨群服務(wù)中心的示范引領(lǐng)、輻射帶動(dòng)效應(yīng)，形成功能齊全、作用突出、效應(yīng)明顯的區(qū)域化城市基層黨建工作平臺(tái)。
六是管好用好遠(yuǎn)程站點(diǎn)。不斷規(guī)范各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)用活動(dòng)開(kāi)展，提升各級(jí)遠(yuǎn)程工作人員的業(yè)務(wù)能力水平，為黨員教育工作提供人才和技術(shù)保障，繼續(xù)極大黨員教育資源的制作力度，拍攝更多優(yōu)質(zhì)精品課件，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。七是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更新觀念，創(chuàng)新思維，制定“政策干貨”，用良好的氛圍吸引各類(lèi)人才為城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。
組織部上半年工作計(jì)劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為xx市首善之區(qū)的核心城區(qū)，xx區(qū)始終緊跟時(shí)代步伐，全面貫徹落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)“創(chuàng)新xx”“實(shí)力xx”“品質(zhì)xx”“生態(tài)xx”“投資xx”“先鋒xx”六項(xiàng)重點(diǎn)工作，駕馭基層黨建、干部、人才“三駕馬車(chē)”同時(shí)發(fā)力、齊頭并進(jìn)，推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展，凝聚起廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的合力，為城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
（一）積極加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
——學(xué)深講透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
把深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，與推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)xx工作系列重要指示精神結(jié)合起來(lái)，與踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念結(jié)合起來(lái)，與“崇尚實(shí)干、精益求精”的xx精神結(jié)合起來(lái)，激勵(lì)干部在建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢(mèng)想的火熱實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為。以科級(jí)干部為重點(diǎn)，在5期主體培訓(xùn)班次中設(shè)置習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系列課程，采用行動(dòng)學(xué)習(xí)等教學(xué)方法開(kāi)展“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開(kāi)放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展”專(zhuān)題研討、強(qiáng)化“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念教育等，采購(gòu)第五批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，保證處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各單位科級(jí)干部學(xué)習(xí)用書(shū)，邀請(qǐng)省評(píng)選出首批干部教育培訓(xùn)好課程的優(yōu)秀師資來(lái)xx區(qū)講學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深、往實(shí)、往心里走。
——加強(qiáng)理想信念教育切實(shí)提高政治覺(jué)悟和政治能力。
把提高政治覺(jué)悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過(guò)程，在大力開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)的同時(shí)，組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。抓好黨性教育，強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨的宗旨和作風(fēng)教育，開(kāi)展黨內(nèi)政治文化教育、廉政教育、黨史國(guó)史教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、政德教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，結(jié)合五四運(yùn)動(dòng)101周年等重大活動(dòng)，在主體班課程中設(shè)置形式多樣的教學(xué)課程，幫助干部筑牢信仰之基、從政之基、廉政之基，激發(fā)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。
——加強(qiáng)履行崗位職責(zé)必備的基本知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
緊緊圍繞黨中央、省、xx市重大決策部署，按照建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢(mèng)想的總目標(biāo)總要求，圍繞持續(xù)深入落實(shí)“三大定位”新使命和“五個(gè)扎實(shí)”新要求，圍繞推動(dòng)形成“南向、北聯(lián)、東融、西合”全方位開(kāi)放發(fā)展新格局，大力實(shí)施xx強(qiáng)首府戰(zhàn)略，鎖定城區(qū)“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”目標(biāo)要求，突出問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，開(kāi)展哲學(xué)、歷史、科技、國(guó)防等基礎(chǔ)性知識(shí)和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新知識(shí)新技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好總體國(guó)家安全觀、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、民族、宗教、反恐、金融、保密、統(tǒng)計(jì)、城市規(guī)劃管理、質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、心理健康等方面教育培訓(xùn)，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“xx黨員善e學(xué)”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和“組工講壇”、“xx大講堂”專(zhuān)題講座等形式及時(shí)跟進(jìn)時(shí)政熱點(diǎn)和工作難點(diǎn)，組織開(kāi)展務(wù)實(shí)管用的專(zhuān)題培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助干部豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升專(zhuān)業(yè)能力、錘煉專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、培育專(zhuān)業(yè)精神。
（二）積極全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼顧，提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。
——強(qiáng)化制度保障，不斷增強(qiáng)基層組織活力。
1.落實(shí)各級(jí)黨務(wù)干部抓黨建工作責(zé)任。把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作列入抓基層黨建重點(diǎn)工作責(zé)任清單、問(wèn)題清單，納入年度考核重要內(nèi)容，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，逐人細(xì)化任務(wù)清單，確?；鶎咏M織各項(xiàng)工作責(zé)任到人、落實(shí)到位。
2.深化農(nóng)村基層黨建制度改革。通過(guò)“黨員善e學(xué)”平臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員集中活動(dòng)日等基本制度。
3.嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障制度。積極落實(shí)省和xx市關(guān)于村干部待遇的相關(guān)政策，結(jié)合城區(qū)實(shí)際，2020年提高城區(qū)村（社區(qū)）干部待遇x元。目前，村黨組織書(shū)記、主任“一肩挑”的報(bào)酬達(dá)到x元/月，村黨組織書(shū)記或村主任基本報(bào)酬由x元/月，村委會(huì)副職x元/月，村委會(huì)委員x元/月。同時(shí)，將村每年辦公經(jīng)費(fèi)增加到x萬(wàn)元。從上級(jí)切塊下達(dá)的財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金中，統(tǒng)籌安排x萬(wàn)元用于扶持貧困黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，支持黨員致富能人帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。
4.加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化制度管理，嚴(yán)督查確保落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)。組織好工作分隊(duì)及工作隊(duì)員考核工作，加強(qiáng)日常管理和工作指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化日?？荚u(píng)和監(jiān)督。同時(shí)，加大對(duì)工作隊(duì)員關(guān)心關(guān)愛(ài)，將工作保障落實(shí)到位。
5.持續(xù)推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶工作。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)活動(dòng)有序開(kāi)展，安排x名干部開(kāi)展“一幫一聯(lián)”，實(shí)現(xiàn)貧困戶(hù)“一對(duì)一”幫扶全覆蓋。持續(xù)深入開(kāi)展農(nóng)村黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨建陣地服務(wù)水平，加強(qiáng)工作隊(duì)員管理，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記，加強(qiáng)對(duì)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。
6.認(rèn)真嚴(yán)肅開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)。一方面，深化軟弱渙散村黨組織整頓工作。嚴(yán)格按照“七個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“一村一策”，完成了2019年城區(qū)x社區(qū)5個(gè)軟弱渙散村黨組織整頓。同時(shí)，制定出臺(tái)城區(qū)工作方案，對(duì)2020年城區(qū)x社區(qū)5個(gè)軟弱渙散村黨組織開(kāi)展整頓。一方面，鞏固村“兩委”換屆“回頭看”工作成果。會(huì)同民政、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法司等部門(mén)，對(duì)x名村“兩委”成員及村級(jí)配套組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)合審查。經(jīng)查，有x人因刑事犯罪被判刑、有x人因違法違紀(jì)被城區(qū)紀(jì)委處分，已清理不宜、不符合條件的村“兩委”干部x名。切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，提高組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾能力。組織各基層黨組織要把掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)列入重要議事日程，作為“三會(huì)一課”“固定主題黨日”學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織全體黨員及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。動(dòng)員廣大黨員干部和駐村工作隊(duì)員多途徑排查線索，發(fā)動(dòng)群眾積極參與掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，營(yíng)造良好氛圍。
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。持續(xù)抓牢發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作，完善制度保障，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，壓實(shí)責(zé)任，多措并舉，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年以來(lái)，先后制定印發(fā)《xx區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》《xx區(qū)2020年扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》等政策文件，堅(jiān)持黨政主導(dǎo)原則，建立完善村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)管理責(zé)任制度，將發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，列為基層領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)考核的重要指標(biāo)。同時(shí)，整合x(chóng)x市、城區(qū)兩級(jí)財(cái)政資金x萬(wàn)元，給予集體經(jīng)濟(jì)薄弱村每村x萬(wàn)元集體經(jīng)濟(jì)扶持資金，大力推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立通報(bào)制度和月排名通報(bào)制度，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，及時(shí)跟進(jìn)各鎮(zhèn)的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)推進(jìn)情況，充分利用“兩隨機(jī)”抽查等方式對(duì)各鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)所有村（農(nóng)村社區(qū)）進(jìn)行全覆蓋走訪，及時(shí)掌握發(fā)展問(wèn)題，做好指導(dǎo)，確保集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任落實(shí)到位、工作措施實(shí)行到位、成效成果顯現(xiàn)到位。
——融合區(qū)域資源，凝聚城市基層黨建整體合力。
1.著力建設(shè)“先鋒家園”。整合區(qū)域資源，把松散的、動(dòng)態(tài)的樓棟居民凝聚成一個(gè)整體，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員、流動(dòng)黨員、“兩新”組織黨員深入最貼近黨員群眾的基層一線，了解黨員群眾的真實(shí)需求，參與小區(qū)治理，為黨員群眾提供政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、事務(wù)代辦、意見(jiàn)收集、常態(tài)化黨員教育活動(dòng)等服務(wù)，變?cè)诼汓h員進(jìn)社區(qū)為在職黨員“回”社區(qū)，將“先鋒家園”打造成黨員的業(yè)余黨校、居民的活動(dòng)之家，形成黨員同管、活動(dòng)聯(lián)辦、資源共享的小區(qū)共治工作格局。目前已在秀山花園小區(qū)、觀瀾溪谷小區(qū)等x個(gè)城市居民小區(qū)開(kāi)展“先鋒家園”建設(shè)工作，依托“先鋒家園”黨群服務(wù)站共組織開(kāi)展心理講座、技能培訓(xùn)等服務(wù)活動(dòng)x場(chǎng)次，處理代辦事項(xiàng)x件，為群眾解決困難事項(xiàng)x件，矛盾糾紛x件。
2.認(rèn)真創(chuàng)辦“時(shí)間銀行”。將開(kāi)展“時(shí)間銀行”工作作為城市基層黨建的拓展和延伸，選取了新竹社區(qū)開(kāi)展“時(shí)間銀行”試點(diǎn)建設(shè)工作，推行“低齡‘存’時(shí)間，高齡‘換’服務(wù)”的互助養(yǎng)老志愿服務(wù)模式，充分發(fā)揮老年人自助、互助養(yǎng)老能力，鼓勵(lì)低齡老人幫助高齡老人，有效彌補(bǔ)社區(qū)公共服務(wù)資源的不足。為了提高服務(wù)管理的智能化，城區(qū)聯(lián)合x(chóng)x市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司研發(fā)建立集黨建宣傳、服務(wù)分析與管理于一體的“時(shí)間銀行”互助養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)，把“時(shí)間銀行”網(wǎng)點(diǎn)由線下延伸至線上，志愿者可以在線注冊(cè)申請(qǐng)、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、兌換積分、享受出行優(yōu)惠等。目前，xx區(qū)x個(gè)城市社區(qū)均已設(shè)立“時(shí)間銀行”互助養(yǎng)老志愿服務(wù)站，安裝了“時(shí)間銀行”管理系統(tǒng)設(shè)備，征集服務(wù)對(duì)象x戶(hù)，志愿者x人，時(shí)間存入x小時(shí)。
——深化“樓宇黨建”，激發(fā)兩新組織黨組織活力。
1.持續(xù)推進(jìn)兩新組織黨的“兩個(gè)覆蓋”。今年以來(lái)，城區(qū)已成功推動(dòng)組建了x家兩新組織黨組織。優(yōu)化調(diào)整兩新組織聯(lián)合黨支部設(shè)置，在保證總體覆蓋率不降的前提下，對(duì)聯(lián)合黨支部覆蓋兩新組織數(shù)超過(guò)x家的進(jìn)行拆分，對(duì)注銷(xiāo)、搬離的兩新組織進(jìn)行撤銷(xiāo)或替換，強(qiáng)化兩新組織黨支部的功能和作用，進(jìn)一步夯實(shí)兩新組織聯(lián)合黨支部的有效覆蓋。
2.積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在積極打造集產(chǎn)、學(xué)、研于一體的xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心同時(shí)，堅(jiān)持企業(yè)入駐與黨組織覆蓋同步，堅(jiān)持人才培養(yǎng)與黨員發(fā)展同步，堅(jiān)持組織生活線上與線下管理同步，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融共進(jìn)。依托xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心，聯(lián)合城區(qū)各職能部門(mén)、街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”和中心各入駐企業(yè)組建了xx黨建e聯(lián)盟，組織開(kāi)展了x場(chǎng)“先鋒示范大討論”“為黨旗添彩、為企業(yè)奉獻(xiàn)”“黨旗領(lǐng)航+公益幫扶”等系列主題活動(dòng)。定期召開(kāi)聯(lián)盟黨建聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)相應(yīng)的職能部門(mén)對(duì)企業(yè)進(jìn)行“一對(duì)一”和“多對(duì)一”的指導(dǎo)。通過(guò)聯(lián)席會(huì)，共收集到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)意見(jiàn)建議x條，其中被政府職能部門(mén)采納了x條，黨建e聯(lián)盟已發(fā)展成為聯(lián)結(jié)政企對(duì)接、幫助企業(yè)解決難題、助力企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。
3.進(jìn)一步強(qiáng)化兩新組織黨建工作基礎(chǔ)保障。繼續(xù)做好兩新組織黨建經(jīng)費(fèi)保障工作，共下?lián)茳h組織啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)x元，書(shū)記補(bǔ)貼x元，并根據(jù)xx區(qū)“兩新”經(jīng)費(fèi)使用、管理和監(jiān)督相關(guān)文件的要求，指導(dǎo)和監(jiān)督兩新組織黨組織合理使用經(jīng)費(fèi)，發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì)。加大黨費(fèi)返還力度，積極動(dòng)員兩新組織黨組織申請(qǐng)黨費(fèi)返還，今年上半年，共返還兩新組織黨費(fèi)x元，同比增長(zhǎng)x%。將非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)用，認(rèn)真落實(shí)稅前列支制度。
——積極做好發(fā)展黨員、基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理等工作。
1.規(guī)范黨組織建設(shè)，夯實(shí)組織工作根基。利用基層黨建“兩隨機(jī)”綜合調(diào)研及“八桂先鋒”系列平臺(tái)對(duì)x個(gè)基層黨組織落實(shí)“固定主題黨日”的情況進(jìn)行督導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升黨的工作質(zhì)量。2020年以來(lái)，組織各基層黨組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)兩會(huì)精神、學(xué)習(xí)掃黑除惡知識(shí)、解放思想大討論等“固定主題黨日”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展x場(chǎng)次專(zhuān)題教育、x多次志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新組織生活形式，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2.強(qiáng)化教育管理，從嚴(yán)治黨向基層延伸。將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合，積極配合上級(jí)組織部門(mén)做好主題教育前期調(diào)研，主動(dòng)謀劃本城區(qū)主題教育。x月x日，組織了城區(qū)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各鎮(zhèn)、街道開(kāi)發(fā)區(qū)黨（工）委黨員主要領(lǐng)導(dǎo)參加全區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，引導(dǎo)城區(qū)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開(kāi)放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，不斷推進(jìn)xx區(qū)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。同時(shí)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳印發(fā)<<span="">關(guān)于建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制的意見(jiàn)>的通知》精神，聯(lián)合公檢法等相關(guān)部門(mén)，做好黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作，不斷強(qiáng)化黨員日常管理監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年第一季度排查發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法的黨員共x名，均屬其他縣（市、區(qū)），已按要求將情況向相關(guān)黨組織進(jìn)行通報(bào)。
3.全面開(kāi)展基層黨建工作隨機(jī)督導(dǎo)、隨機(jī)調(diào)研。上半年我部組織5個(gè)專(zhuān)項(xiàng)督查組，結(jié)合“兩隨機(jī)”工作要求，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、實(shí)地核查等方式，通過(guò)事先不打招呼、不定路線，深入城區(qū)x個(gè)基層黨（工）委下轄x個(gè)基層黨組織，就城區(qū)黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查暗訪?？傮w上，各基層黨組織對(duì)黨建工作都給予了高度重視，都能夠及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)城區(qū)相關(guān)文件精神，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的具體辦法和實(shí)施方案，各項(xiàng)工作有條不紊開(kāi)展。大部分村、社區(qū)基本都能按“兩隨機(jī)”要求，完成黨建工作制度上墻。部分基層黨組織制作了學(xué)習(xí)教育宣傳欄，及時(shí)對(duì)中央、省、市文件精神進(jìn)行宣傳。能夠利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、“xx善e學(xué)”平臺(tái)、內(nèi)部微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體資源，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)。
（三）積極加強(qiáng)嚴(yán)管厚愛(ài)，確保干部隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬。
——堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。
截止x月x日，區(qū)委召開(kāi)常委會(huì)研究討論干部調(diào)整x個(gè)批次，共討論干部任免x人，其中提拔x人、重用x人、調(diào)任x人，交流x人、改任非領(lǐng)導(dǎo)x人、退休x人、調(diào)離免職x人、辭去公職x人、聘用政府管理企業(yè)高級(jí)管理人員x人。
——以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。
1.扎實(shí)做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作。深入開(kāi)展摸底排查，全面掌握了城區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、級(jí)別構(gòu)成等情況，補(bǔ)充完善公務(wù)員登記和退出登記x人。目前，正著手制定城區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案。
2.關(guān)心關(guān)愛(ài)、正向激勵(lì)干部。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)以及省“1+6+2”配套文件，調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。年初組織部部長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間與城區(qū)全部的科級(jí)干部進(jìn)行談話，了解干部思想狀況，幫助解決困難，激勵(lì)干部?jī)A情用心干事創(chuàng)業(yè)。制定《xx區(qū)關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼機(jī)制的方案》（目前方案已上報(bào)市委待審批），進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，安心基層工作。目前正制定《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)xx市xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工請(qǐng)休假規(guī)定的補(bǔ)充通知》，充分保障干部休假權(quán)利，關(guān)愛(ài)干部身心健康，激勵(lì)干部更好擔(dān)當(dāng)作為。
3.加大年輕干部培養(yǎng)力度。加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。有針對(duì)性地把有潛力的干部放到脫貧攻堅(jiān)、維護(hù)穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)一線培養(yǎng)鍛煉，到上級(jí)單位跟班學(xué)習(xí)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，創(chuàng)條件、搭平臺(tái)。繼續(xù)選派x名機(jī)關(guān)科級(jí)干部到鎮(zhèn)（街道）一線掛職，x名選調(diào)生到省衛(wèi)生健康委、大數(shù)據(jù)局跟班學(xué)習(xí)，x名年輕干部到團(tuán)市委掛職。
——加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。
1.加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)愛(ài)提醒、函詢(xún)、戒勉談話制度。突出黨性教育、日常談話、提醒關(guān)愛(ài)以及領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）審批制度，配合市委組織部做好城區(qū)市管干部和正科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，審批了x名科級(jí)干部因私出國(guó)（境）。
2.嚴(yán)格按照核定職數(shù)配備干部。堅(jiān)持干部選拔任用預(yù)審制度，每次動(dòng)議調(diào)整或提拔領(lǐng)導(dǎo)干部都事先報(bào)市委組織部審查，經(jīng)市委組織部原則同意后再進(jìn)行相關(guān)干部人事調(diào)整安排。
3.正風(fēng)肅紀(jì)，暢通干部作風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)渠道。及時(shí)受理回復(fù)群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪，在第一時(shí)間調(diào)查了解和處理，并予以答復(fù)。開(kāi)展了2019年度選拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”集中倒查，未排查出我城區(qū)存在“帶病提拔”的情形。
（四）積極圍繞中心工作，通過(guò)匯聚人才強(qiáng)化智力支撐。
——招才引智，凝聚發(fā)展智力。
以“高精尖缺”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引育為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。以網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心項(xiàng)目等為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，引進(jìn)入駐企業(yè)x家，通過(guò)舉辦網(wǎng)易中國(guó)創(chuàng)業(yè)家大賽（xx分賽）及xx高校共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)人才x人，實(shí)現(xiàn)人才引領(lǐng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。搭建科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，舉辦xx區(qū)第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引創(chuàng)投機(jī)構(gòu)代表、媒體機(jī)構(gòu)代表、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者x余人。積極向xx亞熱帶作物研究所、xx大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院、xx農(nóng)科院等科研院邀請(qǐng)農(nóng)村科技特派員x人，開(kāi)展科技創(chuàng)業(yè)和服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了重要的人才支撐。公招方面，通過(guò)參加xx市春季高校畢業(yè)生雙選會(huì)暨大型人才交流會(huì)等一系列工作，確定擬聘人選60名。征集x個(gè)“三支一扶”大學(xué)生崗位，預(yù)計(jì)招募x名“三支一扶”大學(xué)生，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)農(nóng)技類(lèi)、扶貧類(lèi)青年人才。中小學(xué)教師公開(kāi)招聘x人，x個(gè)人進(jìn)入面試復(fù)審階段。通過(guò)市內(nèi)外調(diào)入優(yōu)秀教育人才x人，春季雙選優(yōu)秀畢業(yè)生x名，為城區(qū)教師隊(duì)伍注入新鮮力量。
——推優(yōu)評(píng)先，強(qiáng)化激勵(lì)力度。
推薦申報(bào)xx十百千人才工程第二層次人選x人。在教育人才方面：推薦xx特級(jí)教師x人，xx優(yōu)秀教師x人，xx優(yōu)秀教育工作者x人，xx教學(xué)名師6人。入選xx市學(xué)科帶頭人深藍(lán)工程培養(yǎng)對(duì)象x名，入選xx市教壇精英領(lǐng)航工程培養(yǎng)對(duì)象x名。
（五）積極利用遠(yuǎn)程站點(diǎn)，開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)教育。
——依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，抓好黨員思想教育工作。
根據(jù)省、xx市遠(yuǎn)程辦工作要點(diǎn)精神，進(jìn)一步深化“黨員教育提升年”活動(dòng)，充分利用遠(yuǎn)程教育系列平臺(tái)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力宣傳三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)和擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型事跡，推動(dòng)全城區(qū)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
——用好黨建信息化平臺(tái)，推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育深入開(kāi)展。
從嚴(yán)落實(shí)“必修課”制度，指導(dǎo)各基層黨支部結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)活動(dòng)，組織黨員通過(guò)“八桂先鋒”網(wǎng)站、手機(jī)app收看學(xué)習(xí)“必修課”內(nèi)容，并做好記錄和上傳工作，促進(jìn)基層黨組織“三會(huì)一課”信息化管理。做好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自查核改工作，為“綠城黨旗紅”新媒體平臺(tái)投入使用奠定良好基礎(chǔ)。
——加強(qiáng)平臺(tái)管理和站點(diǎn)建設(shè)，提高遠(yuǎn)程教育服務(wù)水平。
城區(qū)x個(gè)站點(diǎn)下?lián)芰藊萬(wàn)元的運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)，用于站點(diǎn)管理維護(hù)和設(shè)備運(yùn)行保障，切實(shí)加強(qiáng)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)和運(yùn)行。在x村和x集團(tuán)拓展建設(shè)了學(xué)用組織力度強(qiáng)、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，更好服務(wù)基層黨組織黨建工作。
（六）積極創(chuàng)新工作舉措，提升服務(wù)老干部能力水平。
——進(jìn)一步優(yōu)化支部設(shè)置。
今年年初起，對(duì)離退休干部的現(xiàn)狀進(jìn)行一輪新的調(diào)研和摸底，從平衡各支部人數(shù)、支部人員構(gòu)成、離退休部門(mén)類(lèi)別、人員居住地等角度出發(fā)，綜合各位黨員和各支部書(shū)記的意見(jiàn)建議，并于今年x月對(duì)離退休各黨支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。此次支部?jī)?yōu)化調(diào)整得到了老同志們的一致好評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓離退休干部黨員更富積極性，黨組織的認(rèn)同感和工作實(shí)效性得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
——文體活動(dòng)力求特色。
今年以來(lái)，開(kāi)展深受了老同志喜愛(ài)的季度棋牌賽、元宵節(jié)游園等活動(dòng)；
組織城區(qū)離退休干部代表開(kāi)展參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目活動(dòng)、書(shū)畫(huà)攝影作品展、山歌歌友會(huì)及“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，激發(fā)老同志抒發(fā)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)生活的美好情懷。
（一）著力加強(qiáng)干部教育工作。
繼續(xù)辦好正科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、副科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、村（社區(qū)）正職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班（第二期）、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班等。繼續(xù)加大與各鎮(zhèn)、街道、部委辦局的溝通協(xié)調(diào)，以履行崗位職責(zé)所必須掌握的知識(shí)和技能為重點(diǎn)，指導(dǎo)各部門(mén)發(fā)揮行業(yè)政策專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)干部崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，辦好各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)班。
（二）著力做好干部選任工作。
繼續(xù)貫徹落實(shí)好中央、省黨委和市委有關(guān)干部人事制度改革的要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)選準(zhǔn)用好干部，加大優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。重點(diǎn)抓好新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》等干部人事制度規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，認(rèn)真做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行套轉(zhuǎn)和晉升工作。
（三）著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
一是強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)。持續(xù)深化開(kāi)展“先鋒引領(lǐng)·脫貧攻堅(jiān)”行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)深化村黨組織星級(jí)評(píng)定，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過(guò)層層壓實(shí)責(zé)任，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，解決突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)村黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。
二是壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的核心作用，引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)向多層次、多領(lǐng)域延伸和擴(kuò)張，不斷創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和探索發(fā)展途徑。加大培訓(xùn)力度，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，培育村級(jí)集體產(chǎn)業(yè)能人隊(duì)伍和致富帶頭人。
三是推進(jìn)“先鋒引領(lǐng)·凝心聚力”大行動(dòng)。以加強(qiáng)黨對(duì)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)和提升黨建引領(lǐng)基層治理水平為主線，以推進(jìn)“一改革三強(qiáng)化”為重點(diǎn)，推動(dòng)城市基層黨建實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破、全域推進(jìn)、整體提升。推進(jìn)街道管理體制改革，優(yōu)化街道機(jī)構(gòu)設(shè)置，賦予街道相應(yīng)的職責(zé)職權(quán)。強(qiáng)化組織體系建設(shè)，完善城市基層黨建工作聯(lián)動(dòng)體系，完善街道大工委、社區(qū)大黨委等平臺(tái)建設(shè)。強(qiáng)化社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，建立完善社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化“雙報(bào)到”激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)，健全在職黨員進(jìn)社區(qū)“積分制”“通報(bào)制”，推進(jìn)轄區(qū)各單位、企業(yè)與社區(qū)互聯(lián)互動(dòng)、共建共享。繼續(xù)做大做強(qiáng)“先鋒家園”和“時(shí)間銀行”兩大黨建品牌，打響xx區(qū)“先鋒xx”黨建工作品牌，共同開(kāi)創(chuàng)城區(qū)城市基層黨建工作新局面。
四是夯實(shí)新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建。充分發(fā)揮xx黨建e聯(lián)盟的政治優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新建立各類(lèi)創(chuàng)新沙龍、行業(yè)交流等活動(dòng)小組，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搭建更為廣闊的合作交流、共同創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資源共享、信息互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，聯(lián)合聚力抱團(tuán)發(fā)展。以發(fā)揮好黨建聯(lián)席會(huì)作用為著力點(diǎn)，進(jìn)一步健全黨建e聯(lián)盟的運(yùn)行管理制度，量化黨建工作成效評(píng)價(jià)考核指標(biāo)，推動(dòng)黨建e聯(lián)盟健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開(kāi)展基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，助理互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為抓好新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作提供可以借鑒的“xx經(jīng)驗(yàn)”。
五是提升黨群服務(wù)中心。在地王大廈黨群活動(dòng)服務(wù)中心、xx萬(wàn)達(dá)黨群活動(dòng)服務(wù)中心原有陣地的基礎(chǔ)上，著眼于“利民為民惠民”內(nèi)容，突出“先鋒引領(lǐng)·凝心聚力”大行動(dòng)的總載體，以“織密紅色經(jīng)緯?建強(qiáng)首善之區(qū)”為主題，結(jié)合聲光影技術(shù)，打造成全區(qū)乃至全國(guó)一流的城區(qū)級(jí)黨群服務(wù)中心，強(qiáng)化黨群服務(wù)中心的示范引領(lǐng)、輻射帶動(dòng)效應(yīng)，形成功能齊全、作用突出、效應(yīng)明顯的區(qū)域化城市基層黨建工作平臺(tái)。
六是管好用好遠(yuǎn)程站點(diǎn)。不斷規(guī)范各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)用活動(dòng)開(kāi)展，提升各級(jí)遠(yuǎn)程工作人員的業(yè)務(wù)能力水平，為黨員教育工作提供人才和技術(shù)保障，繼續(xù)極大黨員教育資源的制作力度，拍攝更多優(yōu)質(zhì)精品課件，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。七是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更新觀念，創(chuàng)新思維，制定“政策干貨”，用良好的氛圍吸引各類(lèi)人才為城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。
組織部上半年工作計(jì)劃篇七
時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入了2018學(xué)年，回顧上個(gè)學(xué)期，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下組織部的工作取得了較好成績(jī);展望未來(lái)，新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液，用滿(mǎn)腔熱血去完成好組織部的每一項(xiàng)工作。為了切實(shí)作好學(xué)生工作，協(xié)同其他部門(mén)推動(dòng)學(xué)院的建設(shè)，現(xiàn)擬定部門(mén)工作計(jì)劃如下:。
思想素質(zhì)是評(píng)價(jià)一個(gè)人的重要因素，具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長(zhǎng)與發(fā)展，個(gè)人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會(huì)的發(fā)展，因此，思想教育工作一向以來(lái)是各大高校的工作重點(diǎn)。為此我部將進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育工作，組織各團(tuán)支部用心在開(kāi)展政治班會(huì)學(xué)習(xí)，促進(jìn)廣大學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識(shí)，提升思想境界。同時(shí)，以各種形式開(kāi)展主題班會(huì)，活躍同學(xué)們的思想。
同時(shí)，我部會(huì)以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動(dòng)為契機(jī)，大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義思想教育工作，提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。
回顧上個(gè)學(xué)期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門(mén)仍存在一些不足，因此，我部將在本學(xué)期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學(xué)為依托，把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新高潮，主要有以下五個(gè)方面:。
1。用心開(kāi)展班會(huì)工作，對(duì)此我們將征求學(xué)生的意見(jiàn)，將班會(huì)的好處落到實(shí)處;。
2。建立健全現(xiàn)有制度，開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日?？疾旃ぷ?。
3。做好團(tuán)員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨用心分子;。
4。對(duì)全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補(bǔ)辦;。
5.對(duì)全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記。
對(duì)于所進(jìn)行的各項(xiàng)工作，我部會(huì)秉承“公平、公開(kāi)、公正”的原則，報(bào)以對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開(kāi)展并及時(shí)將結(jié)果公布于眾，鼓勵(lì)廣大學(xué)生對(duì)我部的工作建言獻(xiàn)策，并對(duì)同學(xué)們好的意見(jiàn)予以采納。
部門(mén)若要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量，就離不開(kāi)內(nèi)部建設(shè)及與其他部門(mén)、院系的合作:。
3。加強(qiáng)與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質(zhì)量。
2。大學(xué)生論壇活動(dòng)。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開(kāi)創(chuàng)的，我們將會(huì)精心籌劃與建設(shè)，為全院師生共同學(xué)習(xí)，探討大學(xué)生活，帶給一個(gè)綠色平臺(tái)。
3。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。組織部為銜接學(xué)校工作，促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)及先進(jìn)團(tuán)員的發(fā)展，本學(xué)期我們部門(mén)將致力于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生的同時(shí)服務(wù)于學(xué)校。
以上計(jì)劃和活動(dòng)是本部門(mén)在這學(xué)期暫定的工作，以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在2018這一學(xué)年里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)用心配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作，加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階，打開(kāi)軟件學(xué)院的嶄新一頁(yè)。
組織部上半年工作計(jì)劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和×、×市組織工作會(huì)議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以創(chuàng)建國(guó)家全域旅游示范區(qū)、主動(dòng)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)為依托，以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，較好地完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)。
一、上半年工作開(kāi)展情況。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實(shí)用知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強(qiáng)基、以理論指導(dǎo)實(shí)踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強(qiáng)化信心決心，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來(lái)選派×名處級(jí)干部、×名科級(jí)干部、×名一般干部參加上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn)。
二是精心選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)談話調(diào)研、民主測(cè)評(píng)、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實(shí)廉政意見(jiàn)“雙簽字”規(guī)定，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過(guò)、靠得住、能放心。
（一）踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。注重在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力，落實(shí)干部選任工作要求，抓緊干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實(shí)用知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強(qiáng)基、以理論指導(dǎo)實(shí)踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強(qiáng)化信心決心，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來(lái)選派×名處級(jí)干部、×名科級(jí)干部、×名一般干部參加上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn)。二是精心選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)談話調(diào)研、民主測(cè)評(píng)、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實(shí)廉政意見(jiàn)“雙簽字”規(guī)定，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過(guò)、靠得住、能放心。今年以來(lái)對(duì)提拔、晉升職員等級(jí)的48名干部均進(jìn)行了“雙簽字”。注重使用在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、項(xiàng)目一線等重大任務(wù)和考驗(yàn)中能扛能上、主動(dòng)作為的“專(zhuān)精特”干部，及時(shí)調(diào)整在工作中主動(dòng)性不足、成效不明顯的干部，確保能力突出者有位，在基層實(shí)踐中成才。今年以來(lái)提拔脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興一線干部7人、疫情防控一線干部×人、項(xiàng)目一線干部×人，調(diào)整干部×人。三是加強(qiáng)換屆后班子分析研判。扎實(shí)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題。由四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，限時(shí)分片下沉到四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓住關(guān)鍵少數(shù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)做好訪談?wù){(diào)研，有效傳導(dǎo)壓力，及時(shí)解決問(wèn)題。通過(guò)查閱材料、集體座談、個(gè)別訪談、實(shí)地走訪群眾等方式，圍繞“五查五看”逐一對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組織運(yùn)轉(zhuǎn)、政治擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、工作實(shí)效、作風(fēng)表現(xiàn)開(kāi)展分析研判，查找問(wèn)題，分析原因，提出整改方向。目前，調(diào)研組正在有序的開(kāi)展工作。四是強(qiáng)化干部鍛煉和后備儲(chǔ)備。今年以來(lái)，抽調(diào)×名年輕干部參加區(qū)委巡察，選派5名干部到村任第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員，選派×名干部到上級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。讓干部在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力，在跟班中練就本領(lǐng)，在實(shí)干中增長(zhǎng)才能，助力干部成長(zhǎng)。同時(shí)，著力謀劃高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門(mén)需求，做好2022年公務(wù)員、事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)工作，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。五是建立健全干部日常監(jiān)督機(jī)制。建立橫向溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏，著力將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷加強(qiáng)日常警示提醒，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀況，及時(shí)防范和化解不良傾向，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問(wèn)題，抓早抓小，確保早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，防止小毛病變成大問(wèn)題。
（二）持之以恒抓基層打基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，以聚焦一項(xiàng)全黨任務(wù)、完善兩個(gè)體系、開(kāi)展六項(xiàng)行動(dòng)為抓手，著力推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施，推動(dòng)“一村一項(xiàng)目”工作落實(shí)落地，制定下發(fā)《×區(qū)“一村一項(xiàng)目”推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》。以田園綜合體黨建工作為載體，統(tǒng)籌組織建設(shè)、陣地建設(shè)、人才支撐、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)振興等方面，大力實(shí)施“五大行動(dòng)”，推動(dòng)田園綜合體黨建工作全面提檔升級(jí)。加強(qiáng)駐村干部管理，充分發(fā)揮駐村幫扶作用。做好選派增派工作，調(diào)整工作隊(duì)員×名，增派鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村駐村第一書(shū)記×名、易地×社區(qū)工作隊(duì)員×名。制定2022年×區(qū)駐村工作隊(duì)督查指導(dǎo)實(shí)施方案，對(duì)駐村工作隊(duì)員駐村履職、工作成效和日常表現(xiàn)進(jìn)行全覆蓋檢查監(jiān)督，構(gòu)建“常態(tài)督查、季度考評(píng)、年終考核、人人建臺(tái)帳”工作模式，有效壓實(shí)工作責(zé)任。二是不斷提升各領(lǐng)域黨建工作水平。部署開(kāi)展基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)，以“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”為主要內(nèi)容，以加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)為主要抓手，制定×條具體任務(wù)清單，抓基本、強(qiáng)功能，補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，重創(chuàng)新、解難題。深入推進(jìn)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)均建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展“一聯(lián)三促”工作，示范帶動(dòng)全區(qū)黨支部規(guī)范提升。開(kāi)展基層黨建“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，采取座談訪談、查閱資料、實(shí)地核驗(yàn)等方式，對(duì)×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、×個(gè)行政村黨支部、×個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨支部開(kāi)展“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并督促抓好整改。聚焦清廉社區(qū)建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)城市基層黨建提質(zhì)聚力。組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專(zhuān)班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案，織起“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”，“四網(wǎng)合一”推動(dòng)社區(qū)清廉建設(shè)走深走實(shí)。持續(xù)推進(jìn)城市居民小區(qū)評(píng)星定級(jí)，我區(qū)良豐街道良豐農(nóng)場(chǎng)社區(qū)獲評(píng)×三星級(jí)居民小區(qū)黨組織。三是抓實(shí)黨員教育管理。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為各級(jí)黨員教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課和常修課，貫穿“三會(huì)一課”等日常教育全過(guò)程，建立健全常態(tài)化長(zhǎng)效化教育培訓(xùn)工作機(jī)制，推動(dòng)廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以黨員教育培訓(xùn)示范基地為陣地，以“紅灣”主題閱讀體驗(yàn)區(qū)為橋梁，以“壯美×·黨建云”站點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。開(kāi)發(fā)制作具有時(shí)代特征、×特色的“黨性教育質(zhì)量提升+行動(dòng)學(xué)習(xí)”精品課程和黨課“微視頻”，推動(dòng)黨員教育工作服務(wù)大局、終端見(jiàn)效。加大對(duì)流動(dòng)黨員管理，推動(dòng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）全部建立流動(dòng)黨員名冊(cè)，建立由村“兩委”干部與流動(dòng)黨員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理。聚焦重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體、大學(xué)生和兩新組織從業(yè)人員中發(fā)展黨員力度，實(shí)現(xiàn)每個(gè)村（社區(qū)）至少培養(yǎng)2名入黨積極分子，入黨積極分子庫(kù)存×名。強(qiáng)化農(nóng)村發(fā)展黨員管理，全面完成農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題排查整頓工作，認(rèn)定存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題×人。對(duì)存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)展入黨對(duì)象從確定為發(fā)展對(duì)象起重新履行入黨手續(xù)×人，重新討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜×人，提醒談話×人，警示談話×人，嚴(yán)重警告×人，撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)×人。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)要素保障。強(qiáng)化力量和經(jīng)費(fèi)保障，對(duì)照×印發(fā)的各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面排查農(nóng)村基層黨組織黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨員和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，特別是村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬待遇、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等落實(shí)情況。深入實(shí)施基層黨組織星級(jí)化管理，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，全面提升農(nóng)村基層黨建工作質(zhì)量，新增五星級(jí)農(nóng)村黨組織×個(gè)、四星級(jí)×個(gè)、三星級(jí)×個(gè)。落實(shí)農(nóng)村黨組織評(píng)星定級(jí)結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步強(qiáng)化2022年農(nóng)村星級(jí)黨組織申報(bào)管理工作，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)聚力。
（三）全面構(gòu)建人才引育新格局，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。大力度推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，集聚各級(jí)各類(lèi)優(yōu)秀人才、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，提前謀篇布局。重新調(diào)整區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)成員單位進(jìn)行增補(bǔ)，明確以區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)黨政同責(zé)的人才工作機(jī)構(gòu)。召開(kāi)區(qū)委人才工作會(huì)議，組織人才工作專(zhuān)項(xiàng)述職，明晰人才工作發(fā)展方向，通過(guò)述職評(píng)議會(huì)壓實(shí)人才工作責(zé)任。先后出臺(tái)《2022年×區(qū)人才工作要點(diǎn)》、《2022年×市×區(qū)“人才月”活動(dòng)方案》等文件，對(duì)全區(qū)今后一段時(shí)期人才工作進(jìn)行制度謀劃，打造人才參與感強(qiáng)、實(shí)效性足的14項(xiàng)具體活動(dòng)。二是強(qiáng)化校地合作，激發(fā)人才活力。制定人才合作聯(lián)盟月例會(huì)制度，每月由人才合作聯(lián)盟成員單位輪流承辦會(huì)議，為×區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。召開(kāi)人才合作聯(lián)盟會(huì)議3次，區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展交流互訪10余次，就如何發(fā)揮×區(qū)位優(yōu)勢(shì)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)、推動(dòng)“產(chǎn)教城景”融合發(fā)展進(jìn)行研討。通過(guò)人才合作聯(lián)盟平臺(tái)收集轄區(qū)二十家企業(yè)與高校合作的具體意愿，逐項(xiàng)分解為科研、人才、實(shí)習(xí)基地、設(shè)計(jì)等13條具體需求，結(jié)合人才聯(lián)盟例會(huì)、日常走訪等與轄區(qū)高校對(duì)接合作意向。通過(guò)聯(lián)盟平臺(tái)推動(dòng)×建筑安裝工程有限公司與×理工大學(xué)簽訂“產(chǎn)學(xué)研合作基地”，協(xié)助×花園引進(jìn)×農(nóng)科院新品種_瓜種植技術(shù)，有效幫助企業(yè)度過(guò)疫情難關(guān)。為發(fā)揮轄區(qū)高校資源優(yōu)勢(shì)，區(qū)政府與×旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢(xún)、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實(shí)習(xí)就業(yè)等方面開(kāi)展長(zhǎng)期的、全面的、深度的戰(zhàn)略合作。三是強(qiáng)化人才要素，助推鄉(xiāng)村振興。一方面注重平臺(tái)建設(shè)，聚焦非遺手工藝、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)業(yè)，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)。新建×非遺手工培訓(xùn)基地，通過(guò)參與×首屆“非遺購(gòu)物節(jié)”，舉辦×主題沙龍、非遺市集和非遺民藝體驗(yàn)等活動(dòng)，直接帶動(dòng)了村民們制作漆器熱情，形成產(chǎn)銷(xiāo)良性循環(huán)，帶動(dòng)村民致富。依托海歸人才打造的×花園鄉(xiāng)村振興人才工作站，包含六個(gè)主題花園、婚慶攝影基地、主題民宿等業(yè)態(tài)，成為ד新晉”的網(wǎng)紅打卡點(diǎn)?！拎l(xiāng)村振興工作站引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源、邀請(qǐng)專(zhuān)家定期開(kāi)展技能培訓(xùn)的模式，被×衛(wèi)視《第一書(shū)記》欄目報(bào)道。另一方面強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才培育，以×村“共享菜園”、×村砂糖橘種植基地等農(nóng)村實(shí)用人才基地為依托，邀請(qǐng)轄區(qū)高校院所農(nóng)業(yè)專(zhuān)家講解種植技術(shù)，通過(guò)與×電子商務(wù)有限公司等電商平臺(tái)在引進(jìn)、培養(yǎng)電商人才方面的深度合作，建立起×枇杷、×藍(lán)莓等產(chǎn)銷(xiāo)鏈，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙豐收。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹上級(jí)部署要求，全面提升組織工作質(zhì)量，務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)地抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)，為×高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一是持續(xù)打造強(qiáng)區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。始終突出政治歷練。始終將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選拔任用始終，不斷強(qiáng)化干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。大力選用從嚴(yán)從實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、踏實(shí)干事的好干部，進(jìn)一步擦亮全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?。拓寬用人渠道，建立健全干部選拔任用工作體系。堅(jiān)持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把政策關(guān)、程序關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”。持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。緊密結(jié)合信訪、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等事宜，做到常常提醒、多敲警鐘，咬耳朵扯袖子。緊盯干部政治思想、履行職責(zé)、勤政廉政等關(guān)鍵處，抓住事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備等關(guān)鍵事，聚焦干部選拔任用、調(diào)任交流、離任退休等關(guān)鍵時(shí)，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。扎實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”。全面分析評(píng)估鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)等情況，研究存在的突出問(wèn)題，且注重將調(diào)研結(jié)果與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)合在一起，將專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、平時(shí)了解、年度考核信息匯總分析，準(zhǔn)確研判，確保把好“脈”，看準(zhǔn)“癥”，開(kāi)好“方”，不斷推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。用好用活激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善干部受處理處分后跟蹤管理、重新使用、考核評(píng)價(jià)等制度，加強(qiáng)關(guān)心引導(dǎo)和激勵(lì)幫扶，讓干部放下包袱、重整行裝再出發(fā)。認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部各項(xiàng)制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作，用活用足職務(wù)與職級(jí)并行政策，讓廣大干事者都享受政策的紅利，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二是全面增強(qiáng)黨組織政治功能和凝聚力戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項(xiàng)工作落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。持續(xù)推動(dòng)基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)落地見(jiàn)效。緊盯當(dāng)前基層黨建“五基三化”的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題短板，著力在組織強(qiáng)堡壘、黨員當(dāng)先鋒、黨建打頭陣上下功夫，使基層黨組織堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨員先鋒模范形象進(jìn)一步樹(shù)立，黨建引領(lǐng)打造×世界級(jí)旅游城市的成效充分顯現(xiàn)。積極推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合。扎實(shí)開(kāi)展推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)打造世界級(jí)旅游城市三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施五大工程、五大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織和工作的有效覆蓋。全面推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深入開(kāi)展“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整區(qū)提升”示范（達(dá)標(biāo)）區(qū)鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，激勵(lì)工作隊(duì)員擔(dān)當(dāng)作為，不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。整體提升黨建引領(lǐng)城市基層治理效能，推動(dòng)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位、系統(tǒng)行業(yè)、新興領(lǐng)域黨組織開(kāi)展互聯(lián)共建活動(dòng)。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、兩新組織等領(lǐng)域基層黨建，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。著力打造各領(lǐng)域黨建示范品牌。以“雙創(chuàng)”工作為契機(jī)，聯(lián)合桂陽(yáng)公路沿線大中專(zhuān)院校、科研院所、×鎮(zhèn)、×鄉(xiāng)共同打造×公路黃金旅游通道×段黨建示范帶，增設(shè)一批旅游紅色驛站，完善“黨員服務(wù)點(diǎn)”“紅色志愿代辦點(diǎn)”和“黨員義務(wù)咨詢(xún)臺(tái)”，設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范經(jīng)營(yíng)戶(hù)”。實(shí)施黨建聯(lián)盟護(hù)漓江行動(dòng)，調(diào)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員參與我區(qū)構(gòu)建旅游發(fā)展新格局的積極性和凝聚力，推動(dòng)×段精品黨建建設(shè)和×基地非遺文化的傳播。
三是深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。著力完善重才惜才的政策環(huán)境，積極打造引才用才的創(chuàng)新載體，不斷優(yōu)化愛(ài)才助才的服務(wù)體系，持續(xù)加固×區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才“底盤(pán)”。持續(xù)推進(jìn)人才助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)村振興人才示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化，推出在全市乃至于×層面有影響力的鄉(xiāng)村人才振興示品牌。實(shí)施“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)，對(duì)接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、文旅等領(lǐng)域人才資源。舉辦×區(qū)2022漆器大賽活動(dòng)，圍繞培養(yǎng)世界級(jí)旅游城市民間手工傳承者，廣泛邀請(qǐng)“帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資本”的非遺傳承人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀青年人才（團(tuán)隊(duì)），來(lái)×區(qū)開(kāi)展民間非遺項(xiàng)目推介，舉辦文化創(chuàng)意主題大賽。持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作。建設(shè)×大數(shù)據(jù)人才協(xié)同發(fā)展中心，通過(guò)與×理工大學(xué)、電科云（×）大數(shù)據(jù)發(fā)展中心合作，在大數(shù)據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)理論、人才儲(chǔ)備、創(chuàng)新企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)等進(jìn)行人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)中心在×乃至全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)中的作用。開(kāi)展駐×高校“專(zhuān)家智庫(kù)行”活動(dòng)，繼續(xù)組織轄區(qū)內(nèi)高校和科研院所博士人才，調(diào)研重大項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興等工作情況，推動(dòng)校地在人才共育、資源共享等方面開(kāi)展深度合作。開(kāi)展×區(qū)“人才月”主題活動(dòng)，不斷豐富人才活動(dòng)內(nèi)容，打好人才活動(dòng)“組合拳”，匯聚人才工作合力。
組織部上半年工作計(jì)劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來(lái)，**區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、**市組織工作會(huì)議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以主動(dòng)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)為依托，以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，聚焦推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，續(xù)寫(xiě)組織、干部、人才工作新篇章。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
(一)抓實(shí)干部選育管用，在激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為上出實(shí)招。一是扎實(shí)開(kāi)展行動(dòng)學(xué)習(xí)試點(diǎn)工作，用好“行動(dòng)學(xué)習(xí)”工具提升干部教育質(zhì)效。高質(zhì)量承辦市“黨性教育質(zhì)量提升+行動(dòng)學(xué)習(xí)”項(xiàng)目暨**區(qū)“助力平安校園建設(shè)+行動(dòng)學(xué)習(xí)”項(xiàng)目啟動(dòng)儀式。組織召開(kāi)全區(qū)行動(dòng)學(xué)習(xí)試點(diǎn)工作推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，推進(jìn)行動(dòng)學(xué)習(xí)在基層干部黨性提升和平安校園建設(shè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用，示范帶動(dòng)行動(dòng)學(xué)習(xí)在更大范圍、更多領(lǐng)域落地生根、開(kāi)花結(jié)果。二是激勵(lì)職級(jí)公務(wù)員持續(xù)擔(dān)當(dāng)作為。一方面充分調(diào)動(dòng)職級(jí)公務(wù)員積極性，鼓勵(lì)曾擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級(jí)公務(wù)員發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，下沉到基層一線參與項(xiàng)目建設(shè)等工作，另一方面在政策激勵(lì)上下功夫，調(diào)配一定職級(jí)職數(shù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員傾斜。目前已經(jīng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)**名“老黃牛式”公務(wù)員擬晉升一級(jí)主任科員進(jìn)行了考察。
因地制宜在**村創(chuàng)新打造“定制菜園”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)休閑農(nóng)業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)有機(jī)結(jié)合。二是以黨旗領(lǐng)航加強(qiáng)社區(qū)治理，組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專(zhuān)班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案，織牢“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”“四網(wǎng)合一”，推動(dòng)社區(qū)清廉建設(shè)走深走實(shí)。三是以黨旗領(lǐng)航示范品牌建設(shè)。投入**余萬(wàn)元推動(dòng)**公路景觀提升，聯(lián)合**公路沿線大中專(zhuān)院校、科研院所共同建設(shè)**公路黃金旅游通道黨建示范帶，打造**黨建聯(lián)盟、**黨建聯(lián)盟和“黨旗領(lǐng)航·解難幫困”品牌，建設(shè)**村屯級(jí)黨群服務(wù)中心。通過(guò)典型引領(lǐng)，以點(diǎn)串線、以線成帶、以帶促面，形成全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動(dòng)、各領(lǐng)域融合的示范創(chuàng)建格局。
（三）持續(xù)優(yōu)化人才引育，在集聚第一資源上務(wù)實(shí)功。立足科教組團(tuán)優(yōu)勢(shì)，做好校地企合作文章，活用機(jī)制、引育、科技“三軸”同向發(fā)力，匯聚人才強(qiáng)勁動(dòng)能。一方面做好政策“加法”留住人才。實(shí)施人才安居工程建設(shè)，面積達(dá)16000㎡的人才公寓已平整場(chǎng)地開(kāi)工建設(shè)，建成后可最大程度滿(mǎn)足來(lái)雁人才住房需求。另一方面做好賦能“乘法”育強(qiáng)人才。與**旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢(xún)、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實(shí)習(xí)就業(yè)等方面開(kāi)展全面深度合作。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)，新建**鎮(zhèn)非遺手工培訓(xùn)基地和**花園鄉(xiāng)村振興人才工作站。讓人才在**“引得進(jìn)、用得好、留得住”，人才工作經(jīng)驗(yàn)做法在市委人才工作會(huì)議上做書(shū)面交流。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，按照市委組織部部署要求，務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)地抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)，著力推動(dòng)基層組織、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍等工作提檔升級(jí)、提質(zhì)增效。
一是聚焦高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“嚴(yán)管+厚愛(ài)”“激勵(lì)+約束”，確保各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展“人才輩出”。持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部各項(xiàng)制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作，用活用足職務(wù)與職級(jí)并行政策，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。扎實(shí)推進(jìn)“行動(dòng)學(xué)習(xí)+助力平安校園建設(shè)”“行動(dòng)學(xué)習(xí)+助力基層干部黨性提升”，力爭(zhēng)在自治區(qū)層面形成“可復(fù)制可推廣”經(jīng)驗(yàn)。
二是聚焦高標(biāo)準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)持品牌牽引、提質(zhì)聚力，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展“固本強(qiáng)基”。進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項(xiàng)工作落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。全面建設(shè)**公路黃金旅游通道黨建示范帶，推進(jìn)**街道城市黨建文化主題公園建設(shè)，打造**村等一批黨建微廣場(chǎng)、微公園、微客廳，增設(shè)一批旅游紅色驛站。持續(xù)深化黨建聯(lián)盟護(hù)漓江，推動(dòng)漓江旅游**段精品黨建建設(shè)和**基地非遺文化傳播。
三是聚焦高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“招商引資”“招才引智”，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展“筑巢引鳳”。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，實(shí)施“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)，對(duì)接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才。舉辦**區(qū)2022漆器大賽活動(dòng)，培養(yǎng)世界級(jí)旅游城市民間手工傳承者。開(kāi)展**區(qū)“人才月”主題活動(dòng)，豐富人才活動(dòng)載體，不斷優(yōu)化愛(ài)才助才服務(wù)體系。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
促進(jìn)黨組織在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；
為引領(lǐng)新常態(tài)跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔好干部，為“五區(qū)”建設(shè)發(fā)展上心用勁聚人才，半年來(lái)，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成績(jī)。
（一）扎實(shí)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程。
一是加強(qiáng)組織覆蓋推進(jìn)全域黨建。整合城市范圍內(nèi)各區(qū)域、各單位、各行業(yè)資源，調(diào)動(dòng)和依靠各方面力量推動(dòng)形成“全域黨建”。在城市社區(qū)，在街道和工業(yè)園區(qū)建立x個(gè)黨群服務(wù)中心，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化的黨誓、黨史、黨視、黨示、黨事功能廳，在社區(qū)和條件成熟的單位、企業(yè)設(shè)立x個(gè)黨群服務(wù)站，加大黨建陣地的覆蓋率。落實(shí)x萬(wàn)元作為“黨建領(lǐng)航”工作經(jīng)費(fèi)，為基層黨組織提供充足的經(jīng)費(fèi)保障。招錄x名專(zhuān)職黨群工作者，打造高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍。在黨員活動(dòng)日的基礎(chǔ)上，形成x區(qū)特有的“三五”黨員活動(dòng)日制度。自今年3月以來(lái)，各級(jí)黨組織累計(jì)開(kāi)展“三五”黨員活動(dòng)日x次，參與黨員人數(shù)達(dá)x萬(wàn)人次。在兩新組織，抓組建、抓規(guī)范、抓載體、抓示范，推動(dòng)商圈黨建發(fā)展，成立窯埠商圈黨支部。打造螺螄粉產(chǎn)業(yè)園、聯(lián)華超市等自治區(qū)級(jí)和市級(jí)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)x個(gè)。在x家非公企業(yè)組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，在x家社會(huì)組織組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，選派兩新黨建工作指導(dǎo)員x名，實(shí)現(xiàn)了兩新黨建指導(dǎo)工作全覆蓋。在機(jī)關(guān)、教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)，理順黨建管理體制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
發(fā)動(dòng)x人次參與環(huán)境衛(wèi)生治理和公益宣傳x次，推動(dòng)志愿服務(wù)資源向社區(qū)下沉。
三是選標(biāo)桿樹(shù)典型發(fā)揮品牌效應(yīng)。開(kāi)展城市社區(qū)黨建品牌評(píng)比活動(dòng)，從居民實(shí)際需求角度出發(fā)，以管理精細(xì)化、服務(wù)人性化、活動(dòng)多元化方面為考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選出x社區(qū)等x個(gè)基層建設(shè)、管理服務(wù)的“靚麗名片”，“一街道一特色，一社區(qū)一品牌”工作格局已初步形成。x鎮(zhèn)實(shí)施“黨員便民服務(wù)心連心工程”，x鎮(zhèn)成立黨員“滴滴”服務(wù)隊(duì)，黨群服務(wù)已深入扎根基層。持續(xù)推進(jìn)黨代表任期制，打造x街道“六好”黨代表工作室，輻射帶動(dòng)其他“六好”黨代表工作室的打造進(jìn)程。將x區(qū)黨代表派駐進(jìn)社區(qū)黨代表工作站，定期開(kāi)展市、區(qū)兩級(jí)黨代表集中接待、民情走訪等工作，今年來(lái)共開(kāi)展走訪調(diào)研x次，接待黨員群眾x人，收集意見(jiàn)建議x件，幫助解決x件。開(kāi)展四輪黨建“兩隨機(jī)”督導(dǎo)工作，共抽檢x個(gè)黨支部，做到黨（工）委督導(dǎo)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。組織社區(qū)黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作人員近x人開(kāi)展三期“黨建領(lǐng)航·比學(xué)趕超”活動(dòng)，激發(fā)各社區(qū)形成互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍。
（二）著力增強(qiáng)“脫貧攻堅(jiān)”實(shí)效。
一是強(qiáng)化保障助力精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。今年x月x鎮(zhèn)并入我區(qū)，區(qū)委組織部高度重視兩鎮(zhèn)的黨建工作，不斷將抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作引向深入。在選派x名工作隊(duì)員至x的基礎(chǔ)上，及時(shí)增派x名工作隊(duì)員到兩鎮(zhèn)。確定兩鎮(zhèn)x個(gè)村（社區(qū)）的處級(jí)包村領(lǐng)導(dǎo)和后盾單位，區(qū)四家班子x名主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分別掛點(diǎn)聯(lián)系x個(gè)貧困村。按照每名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系x戶(hù)貧困戶(hù)、科級(jí)干部聯(lián)系x戶(hù)貧困戶(hù)、一般干部聯(lián)系x戶(hù)貧困戶(hù)的“x”幫扶聯(lián)系方式，落實(shí)x名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、x名科級(jí)干部、x名科級(jí)以下人員為“一幫一聯(lián)”工作力量，結(jié)對(duì)幫扶覆蓋全區(qū)x戶(hù)貧困戶(hù)。加大脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）資金投入，落實(shí)各類(lèi)經(jīng)費(fèi)及工作隊(duì)員生活補(bǔ)貼，切實(shí)做好駐村保障。
二是著重夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)黨建工作。優(yōu)化農(nóng)村黨組織帶頭人，對(duì)4個(gè)貧困村黨組織書(shū)記進(jìn)行評(píng)議和分析研判，均達(dá)到稱(chēng)職以上，予以留任。從農(nóng)村致富帶頭人、村民小組長(zhǎng)等群體中，優(yōu)選出村“兩委”后備力量x人，其中支部書(shū)記后備力量x人。按照每個(gè)貧困村每?jī)赡曛辽侔l(fā)展x名黨員的要求，今年新發(fā)展貧困村黨員x人，發(fā)展面上村黨員x人。推進(jìn)“農(nóng)村黨員積分管理”，按季度公示黨員積分，推進(jìn)農(nóng)村黨組織“星級(jí)化”管理，促進(jìn)基層黨組織比學(xué)趕超、爭(zhēng)先晉級(jí)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“紅旗村”活動(dòng)，通過(guò)分項(xiàng)立標(biāo)，起補(bǔ)短板、抓落實(shí)，提升基層黨組織和黨員引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。著重抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，通過(guò)鎮(zhèn)黨委約談、給予組織處理，加強(qiáng)村干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、加強(qiáng)日常監(jiān)督考核等方式，完成軟弱渙散的x村黨支部的整頓。
三是大力推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。嚴(yán)格執(zhí)行《x區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020）》，明確集體經(jīng)濟(jì)x種發(fā)展模式、x種發(fā)展思路，為農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提供方向。追加x萬(wàn)元財(cái)政扶持資金預(yù)算，實(shí)現(xiàn)扶持資金全覆蓋。指導(dǎo)各村盤(pán)活資金、資源，消滅x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村，順利完成年度任務(wù)。引導(dǎo)鼓勵(lì)村民依托螺螄粉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，發(fā)展豆角、竹筍種植等螺螄粉原料種植業(yè)，逐步形成集體經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)效實(shí)體產(chǎn)業(yè)。對(duì)各村村民合作社運(yùn)行和集體經(jīng)濟(jì)臺(tái)賬進(jìn)行督導(dǎo)，按照“村財(cái)鄉(xiāng)管”原則，管好用好集體經(jīng)濟(jì)資金，督促企業(yè)及時(shí)支付利息分紅。
（三）健全體系做好“人”的工作。
一是健全工作體系科學(xué)選人用人。優(yōu)化干部考察方式，把干部考察識(shí)別的功夫下在平時(shí)，結(jié)合年度考核、民主生活會(huì)、黨建工作督查、培訓(xùn)班、談心談話等途徑，注重在脫貧攻堅(jiān)和急難險(xiǎn)重等基層一線考察了解干部。建立“五個(gè)一線”干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，通過(guò)立足發(fā)展一線、重大項(xiàng)目建設(shè)一線、扶貧攻堅(jiān)一線、危難險(xiǎn)重一線和基礎(chǔ)服務(wù)一線“五個(gè)一線”，實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉干部。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”制度，執(zhí)行全程紀(jì)實(shí)制度，形成“一人一檔一表”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，嚴(yán)格做到不預(yù)審不上會(huì)，嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題時(shí)必談、干部任前必談、調(diào)下的干部必談“三個(gè)必談”。從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮非職干部的作用。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬自查自糾,做好領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地清理工作，鞏固清理成果。
二是夯實(shí)工作根基聚集優(yōu)秀人才。牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的工作理念，做好引才、育才、用才、管才、愛(ài)才五方面工作，根據(jù)實(shí)際，采用一人一檔，分類(lèi)入庫(kù)的方式，建立適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的教育領(lǐng)域人才信息庫(kù)、工業(yè)及科技領(lǐng)域人才信息庫(kù)、衛(wèi)計(jì)領(lǐng)域人才信息庫(kù)、文化領(lǐng)域人才信息庫(kù)、農(nóng)村實(shí)用型人才信息庫(kù)x個(gè)領(lǐng)域人才信息庫(kù)，進(jìn)一步盤(pán)活我區(qū)人才資源。開(kāi)展春節(jié)等重大節(jié)日的人才慰問(wèn)，堅(jiān)持經(jīng)常性的座談走訪、聽(tīng)取意見(jiàn)，制定優(yōu)秀人才及人才工作者教育方案，強(qiáng)化國(guó)情區(qū)情研修，做實(shí)做好人才的團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)。組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才、人才工作者開(kāi)展“聚集天下英才，建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)”十九大精神解讀等培訓(xùn)班，著重提高我區(qū)人才及人才工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問(wèn)題。
（一）基層黨建方面?！包h建領(lǐng)航”工程有待進(jìn)一步深化，黨建陣地的使用頻率仍然偏低，功能效用發(fā)揮仍存在不足，黨群服務(wù)中心還需要進(jìn)一步宣傳推廣。一些基層黨建帶頭人能力不強(qiáng)，部分黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)。一些黨組織“三會(huì)一課”等組織生活開(kāi)展不夠規(guī)范，發(fā)展的黨員、黨員積分管理等工作水平有待進(jìn)一步提高。
（二）脫貧攻堅(jiān)方面。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式比較單一，駐村工作隊(duì)員指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)范管理和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制有待進(jìn)一步建立健全。
（三）干部工作方面。受編制總數(shù)限制，不能有序補(bǔ)充年輕干部，干部老齡化問(wèn)題較突出，年輕干部、后備干部?jī)?chǔ)量不足，干部梯次配備不夠合理。
（四）人才工作方面。受限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平大環(huán)境，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比缺少人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，人才待遇相對(duì)較低，發(fā)展空間有限，引才難、留才難等問(wèn)題還比較突出。
下半年，區(qū)委組織部將會(huì)嚴(yán)格落實(shí)市委、區(qū)委的決策部署，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面提升新形勢(shì)下組織工作水平。
（一）基層黨建方面。持續(xù)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推進(jìn)各級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在城市社區(qū)開(kāi)展紅旗網(wǎng)格創(chuàng)建，拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理功能，健全共建共治共享機(jī)制。夯實(shí)街道、社區(qū)硬件基礎(chǔ)，完善街道黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)站的管理運(yùn)行，優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)服務(wù)資源整合利用。
壓實(shí)工作隊(duì)責(zé)任，加強(qiáng)培訓(xùn)和交流，幫助駐村干部提高能力；
充分挖掘駐村工作隊(duì)員駐村期間的先進(jìn)事跡，培育先進(jìn)典型；
盤(pán)活村級(jí)資源和上級(jí)扶持資金發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)各村選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，拓寬集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。
（三）干部工作方面。進(jìn)一步加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、后備干部和選調(diào)生的培養(yǎng)力度。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，不斷優(yōu)化我區(qū)機(jī)構(gòu)和班子配備。探索更加科學(xué)有效的干部考察方式方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外活動(dòng)考察工作，更加全面認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部。
（四）人才工作方面。切實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域人才工作進(jìn)程，舉辦人才及人才工作者培訓(xùn)班，綜合提升人才的各方面能力。加強(qiáng)與人才聯(lián)系，做實(shí)做細(xì)團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)，為專(zhuān)家人才解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的后顧之憂(yōu)。通過(guò)柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)園政產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)急待解決的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，并在x企業(yè)推廣應(yīng)用，以人才助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)x產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十一
今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)組織工作會(huì)議精神，嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“好干部”要求，緊緊圍繞黨工委工作大局，牢牢把握組織部工作重點(diǎn)，努力適應(yīng)新區(qū)大部制運(yùn)轉(zhuǎn)模式對(duì)干部人事工作的新要求，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一定成效，組織工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提高，為加快推進(jìn)新區(qū)建設(shè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
一是抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合新區(qū)實(shí)際，研究制定了新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班活動(dòng)方案，在x、x月份安排了“全面深化改革”、“全面從嚴(yán)治黨”、“全面建成小康社會(huì)”和“全面推進(jìn)依法治國(guó)”x個(gè)專(zhuān)題，邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)知名學(xué)者、專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)。二是組織反思討論會(huì)。分別組織鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、各工作部門(mén)按照中央、省委和市委的要求召開(kāi)了反思討論會(huì)。三是組織開(kāi)展專(zhuān)題討論。x月下旬，組織各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，圍繞桔子水晶酒店集團(tuán)ceo吳海的《一個(gè)企業(yè)家致總理的公開(kāi)信》，主要針對(duì)進(jìn)一步簡(jiǎn)化、優(yōu)化行政審批和監(jiān)管工作，進(jìn)一步樹(shù)立為群眾、為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)進(jìn)行了專(zhuān)題討論。四是分層分類(lèi)制定黨員干部行為規(guī)范。在開(kāi)展調(diào)研座談，征詢(xún)?nèi)罕娨庖?jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，最近擬定了《xx區(qū)黨員干部行為規(guī)范（討論稿）》，樹(shù)立黨員干部政治行為、黨內(nèi)生活、履職行權(quán)、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法等五方面規(guī)范。五是精準(zhǔn)畫(huà)像，找準(zhǔn)問(wèn)題。堅(jiān)持用專(zhuān)題教育解決實(shí)際問(wèn)題，近期組織了座談會(huì)，深入開(kāi)展調(diào)研，力求把新區(qū)“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)。
一是抓基層基礎(chǔ)。以適應(yīng)新區(qū)建設(shè)發(fā)展為重點(diǎn)，著力探索新形勢(shì)下村（社區(qū)）人員、場(chǎng)所、運(yùn)行新模式。牽頭開(kāi)展xxxx—xxxx年村（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所“提檔升級(jí)”建設(shè)。x月上旬組織新區(qū)村（社區(qū)）書(shū)記赴市村政學(xué)院開(kāi)展培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。依托籍田鎮(zhèn)五圣村、萬(wàn)安佳苑社區(qū)、永興漁業(yè)農(nóng)產(chǎn)項(xiàng)目、西部博覽城建設(shè)工地等，打造新一批具有示范引領(lǐng)效應(yīng)的基層黨建示范點(diǎn)，與天投公司開(kāi)展的項(xiàng)目工程黨建被列為全市重點(diǎn)項(xiàng)目。
二是抓組織覆蓋。進(jìn)一步落實(shí)組織全覆蓋的要求，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建、“兩新”組織黨建。全面推進(jìn)新型社區(qū)建黨組織工作，加大在新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)一線、流動(dòng)黨員集中地、城鄉(xiāng)結(jié)合部等領(lǐng)域建黨組織力度，提升“兩新”組織黨組織單建率，確保有人群的地方就有組織的有形管理和服務(wù)。目前正在華陽(yáng)街道推行街道、社區(qū)“大黨委”制，各鎮(zhèn)（街道）自治組織籌建正有序開(kāi)展。x月初，報(bào)經(jīng)黨工委同意，成立“兩新”組織工委，制定了一系列規(guī)章制度，規(guī)范管理規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織和社會(huì)組織黨組織。上半年，機(jī)關(guān)黨建有序開(kāi)展，開(kāi)展了機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，調(diào)整完善了機(jī)關(guān)各部門(mén)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。規(guī)建局、國(guó)土局、社會(huì)事業(yè)局成立x個(gè)黨總支部，質(zhì)量局、工商局成立x個(gè)黨支部。
三是抓軟弱渙散黨組織提高整頓。持續(xù)開(kāi)展基層黨組織“三分類(lèi)三升級(jí)”。啟動(dòng)基層黨組織新一輪分類(lèi)定級(jí)，x月底，經(jīng)過(guò)反復(fù)摸底調(diào)研，在鎮(zhèn)（街道）、學(xué)校醫(yī)院、“兩新”組織中確定了xx個(gè)軟弱渙散黨組織，制定有針對(duì)性的方案，并加強(qiáng)了督查指導(dǎo)。
按照黨工委從嚴(yán)治黨《實(shí)施意見(jiàn)》要求，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，突出講紀(jì)律、講規(guī)矩。一是抓第一責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，切實(shí)落實(shí)“第一責(zé)任”，確保責(zé)任落實(shí)。今年x月，牽頭開(kāi)展了鎮(zhèn)（街道）書(shū)記抓黨建述職評(píng)議。并指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展了村（社區(qū)）支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議。對(duì)述職評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促各地建立臺(tái)賬，并跟蹤辦理。二是抓黨員管理。把從嚴(yán)要求貫徹黨員管理始終，嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān)，xxxx年上半年新發(fā)展黨員xx名，其中xx歲以下的青年占xx%以上，高中及以上學(xué)歷的占xx%以上。加強(qiáng)x科學(xué)城、西部博覽城等項(xiàng)目一線流動(dòng)黨員管理。摸排并掌握了x個(gè)月以上未與黨組織聯(lián)系黨員情況，依托新區(qū)規(guī)劃館、建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點(diǎn)開(kāi)展黨性教育。依托遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，完善黨員教育“全媒體”覆蓋。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。針對(duì)機(jī)關(guān)組建時(shí)間短，政治生活不規(guī)范的情況。x月初，制定下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨的組織生活制度的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”的通知》，對(duì)落實(shí)組織生活的時(shí)間、人員、內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范，明確了機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人落實(shí)組織生活制度的責(zé)任，完善“三會(huì)一課”、黨性定期分析、民主評(píng)議等制度，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。
我們始終堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作擺在重要位置，按照省委、市委要求，組織召開(kāi)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施方案》，舉辦新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班，切實(shí)將領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)納入干部中心工作來(lái)同部署、同推進(jìn)。一是嚴(yán)格程序選任干部。結(jié)合全省全市組織系統(tǒng)選人用人不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，重點(diǎn)梳理查擺“違規(guī)選任干部”“跑官要官”等x個(gè)方面存在的問(wèn)題，制定出具體的整改措施。組織各級(jí)組工干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照新規(guī)程選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)當(dāng)好干部選拔任用的“守門(mén)員”。上半年，新區(qū)已提拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x名，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x名，鎮(zhèn)（街道）正職領(lǐng)導(dǎo)干部x名鎮(zhèn)（街道）副職領(lǐng)導(dǎo)干部x名，交流重用鎮(zhèn)（街道）副職領(lǐng)導(dǎo)干部x名。二是積極爭(zhēng)取選派干部。按照新區(qū)對(duì)干部實(shí)際需求，積極向上爭(zhēng)取支持，截至目前，新區(qū)已從國(guó)家農(nóng)業(yè)部選派x名專(zhuān)業(yè)干部到新區(qū)掛職，從省市部門(mén)、高校等單位選派xx名干部到新區(qū)機(jī)關(guān)和部門(mén)掛職。完成今年計(jì)劃招錄xx名選調(diào)生政審工作，并額外向市委組織部爭(zhēng)取急需緊缺專(zhuān)業(yè)的選調(diào)生x名。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)報(bào)備工作，實(shí)現(xiàn)新區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)（街道）班子成員因私出國(guó)護(hù)照統(tǒng)一存放。全面完成新區(qū)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)（街道）班子成員xxxx年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)填報(bào)工作，并及時(shí)錄入系統(tǒng)上報(bào)數(shù)據(jù)。嚴(yán)格審查干部人事檔案，堅(jiān)持以案記載為依據(jù)，嚴(yán)格按照政策規(guī)定和程序辦事，對(duì)檔案中記載的“三齡兩歷一身份”信息進(jìn)行全面、慎重、細(xì)致地審查，對(duì)已形成的入檔材料，嚴(yán)格查準(zhǔn)核實(shí)，對(duì)檔案缺少材料的具體情況進(jìn)行認(rèn)真登記，及時(shí)做好補(bǔ)充、收集。四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。按照新區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)已完成新區(qū)市管領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)新思維月講壇”x期，組織處級(jí)以上干部赴市委黨校參加主體培訓(xùn)班次x期，完成新區(qū)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，舉辦新區(qū)業(yè)務(wù)沙龍x期。五是落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”。組織離休老干部開(kāi)展政策學(xué)習(xí)、及時(shí)發(fā)放時(shí)事雜志，讓老干部了解黨的方針政策，認(rèn)清國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，在政治上同黨中央保持一致；組織離休老干部參加退休干部運(yùn)動(dòng)會(huì)，在重要節(jié)日和重大政治活動(dòng)中對(duì)老干部開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)。
我們始終堅(jiān)持把創(chuàng)新體制機(jī)制作為新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的源動(dòng)力，組織干部赴學(xué)習(xí)濱海新區(qū)、東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新成果，結(jié)合新區(qū)機(jī)構(gòu)編制、人員現(xiàn)狀等方面實(shí)際，針對(duì)性的提出了適合新區(qū)行政審批、市場(chǎng)監(jiān)管體制、綜合執(zhí)法、“一區(qū)多園”以及干部人事管理體制機(jī)制意見(jiàn)建議。一是穩(wěn)步推進(jìn)鎮(zhèn)（街）管理體制機(jī)制改革。按照《關(guān)于深化鎮(zhèn)（街）管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的試行意見(jiàn)》文件要求，在充分征求部門(mén)和鎮(zhèn)（街）意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，xxxx年x月，x區(qū)x黨工委組織部印發(fā)了《關(guān)于派駐鎮(zhèn)（街）工作人員及相關(guān)事項(xiàng)下沉下放的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》文件，下沉下放了機(jī)構(gòu)xx個(gè)，下沉下放人員xxx余人，下放干部和人事管理權(quán)限x項(xiàng)。通過(guò)下沉下放，增強(qiáng)鎮(zhèn)（街）人權(quán)、事權(quán)，增強(qiáng)了鎮(zhèn)（街）發(fā)展動(dòng)力和活力。二是擬定新區(qū)編外人員管理辦法。按照編外聘用人員政策規(guī)定，草擬《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范x區(qū)x直管區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理有關(guān)問(wèn)題的情況報(bào)告》，梳理了x區(qū)x直管區(qū)編外人員基本情況和存在的問(wèn)題，對(duì)充分整合x(chóng)區(qū)x直管區(qū)人力資源、規(guī)范x區(qū)編外用工管理及控制數(shù)的核定提出了建議意見(jiàn)。同時(shí)，擬定了《x區(qū)x直管區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理試行辦法》，有利于新區(qū)編外人員規(guī)范管理。三是扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)備案。按照黨工委管委會(huì)議定的要求，指導(dǎo)規(guī)范鎮(zhèn)（街道）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)x辦x所x中心的設(shè)置備案。截至目前，已完成大林、白沙、華陽(yáng)街道等x個(gè)鎮(zhèn)（街）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)范設(shè)置工作，規(guī)范核定鎮(zhèn)（街）中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。四是認(rèn)真做好工資津貼調(diào)整工作。按照統(tǒng)一安排，對(duì)新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展調(diào)資工作，現(xiàn)已基本完成。五是扎實(shí)做好軍轉(zhuǎn)維穩(wěn)工作。按照市轉(zhuǎn)辦相關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助費(fèi)用。順利完成自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部xxxx年度增資工作，接待上訪軍轉(zhuǎn)干部x人次，成功化解矛盾。接手工作以來(lái)未出現(xiàn)一例到省上京上訪案例，全力保障新區(qū)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。
我們始終堅(jiān)持圍繞新區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，結(jié)合全市人才引進(jìn)工作部署，針對(duì)新區(qū)亟需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)，重點(diǎn)引進(jìn)科技研發(fā)、文化創(chuàng)意、信息技術(shù)、產(chǎn)融結(jié)合等領(lǐng)域引培高端專(zhuān)業(yè)人才。一是全力推進(jìn)戰(zhàn)略合作。按照省委人才辦要求，積極開(kāi)展與清華大學(xué)戰(zhàn)略合作，成功簽署《共同推進(jìn)建立能源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院》、《共同建設(shè)能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)》等項(xiàng)目。制定出臺(tái)適應(yīng)新區(qū)建設(shè)發(fā)展的人才優(yōu)惠政策，支持科技人才帶項(xiàng)目、帶技術(shù)到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮省內(nèi)高校、科研院所多的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)已啟動(dòng)校企聯(lián)合、校地聯(lián)姻，采取上掛下派，等多種形式，打造新區(qū)人才高地。二是培育農(nóng)村實(shí)用人才。加大力度著重培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才，改善農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高實(shí)用人才服務(wù)“三農(nóng)”的能力。今年已向上級(jí)爭(zhēng)取“一村一大”名額xx名，并結(jié)合各自專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，繼續(xù)安排服務(wù)新區(qū)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社組織，協(xié)助合作社加強(qiáng)內(nèi)部管理，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、開(kāi)拓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設(shè)、新品種新技術(shù)推廣、信息化服務(wù)等方面的工作。三是積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才。為加強(qiáng)新區(qū)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員力量，現(xiàn)已從x引進(jìn)x名主治醫(yī)生到x區(qū)人民醫(yī)院工作，為新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展注入活力。
加強(qiáng)黨建帶工建，促婦建、團(tuán)建，圍繞新區(qū)民生工作重點(diǎn)，明確工作要點(diǎn)、難點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，宣傳先進(jìn)典型，打造亮點(diǎn)特色，積極有序開(kāi)展各項(xiàng)工作。（一）切實(shí)落實(shí)省市民生目標(biāo)。一是做好困難職工幫扶工作。為符合條件的困難職工每人每年提供xxx-xxxx元的生活和醫(yī)療救助。開(kāi)展新區(qū)勞模、建檔困難職工新春慰問(wèn)工作，發(fā)放慰問(wèn)金米面糧油等物資合計(jì)xx萬(wàn)余元，共計(jì)慰問(wèn)勞模xx人，建檔困難職工xx人。二是做好省市下達(dá)新區(qū)就業(yè)促進(jìn)工程目標(biāo)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園新增入園項(xiàng)目xx個(gè)（省市下達(dá)的目標(biāo)是xx個(gè)）；實(shí)現(xiàn)青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)人數(shù)超xxx名（省市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)是xxx個(gè)）；開(kāi)展青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“問(wèn)道講堂”x期、“黑馬成長(zhǎng)營(yíng)”x期、“尋智校園行”x期，培訓(xùn)xxxx人次（省市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)x場(chǎng)，培訓(xùn)xxx人次）；培育“創(chuàng)業(yè)新星”x人。三是促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。免費(fèi)為建檔困難職工和環(huán)衛(wèi)工人健康體檢，完成建檔困難職工體檢xx人，做好環(huán)衛(wèi)工人體檢準(zhǔn)備工作。
一是工會(huì)工作方面。積極爭(zhēng)取配合，認(rèn)真組織參與推薦國(guó)家、省部級(jí)勞模評(píng)選工作，產(chǎn)生國(guó)家級(jí)勞模x名，省部級(jí)勞模x名。積極開(kāi)展慰問(wèn)工作，做好“五·一”勞模、困難職工、出租車(chē)司機(jī)慰問(wèn)等工作，先后慰問(wèn)近xx余人，發(fā)放慰問(wèn)金x萬(wàn)余元。有序組織到期工會(huì)組織換屆工作，積極開(kāi)展幫扶建會(huì)工作，逐步完成轄區(qū)范圍內(nèi)已建會(huì)企事業(yè)單位地址、名稱(chēng)更換工作。xxxx年上半年，組織換屆x家，新建會(huì)x家，預(yù)備建會(huì)x家，已完成地址、名稱(chēng)更換x家。完成xxxx年度工會(huì)決算報(bào)表，完成xxxx年度工會(huì)預(yù)算報(bào)表。協(xié)助辦理網(wǎng)絡(luò)輿情、安全生產(chǎn)維權(quán)工作。截止目前，協(xié)助市總處理網(wǎng)絡(luò)輿情x件。協(xié)助新區(qū)經(jīng)發(fā)局處理安全生產(chǎn)維權(quán)工作x件。
二是婦聯(lián)工作。圍繞“三八婦女節(jié)”、“母親節(jié)”等節(jié)日，開(kāi)展“兩癌”健康知識(shí)講座、免費(fèi)“兩癌”篩查、貧困母親慰問(wèn)、母親節(jié)繪畫(huà)征文活動(dòng)、機(jī)關(guān)主題園游等活動(dòng)，在全區(qū)營(yíng)造了關(guān)注女性、尊重女性的良好氛圍。
三是共青團(tuán)工作。向團(tuán)市委申報(bào)大林鎮(zhèn)留守學(xué)生之家建立xxxxx青情家園服務(wù)中心；建立網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊(duì)伍，建立xxxxx名網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊(duì)伍信息庫(kù)，團(tuán)隊(duì)包括鎮(zhèn)（街道）、學(xué)校、村（社區(qū)）；組織鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展留守學(xué)生（兒童）慰問(wèn)活動(dòng)；劃撥團(tuán)委工作經(jīng)費(fèi)至各鎮(zhèn)街道團(tuán)（工）委，共計(jì)xx萬(wàn)元。以“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)為契機(jī)，組織新區(qū)廣大青少年開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，先后評(píng)選xx個(gè)“五?四”紅旗團(tuán)組織、xx名優(yōu)秀共青團(tuán)干部、xxx名優(yōu)秀共青團(tuán)員；xx個(gè)優(yōu)秀少先隊(duì)組織、xx名優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、xx名優(yōu)秀少先隊(duì)員。同時(shí)，以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主題，開(kāi)展學(xué)習(xí)和爭(zhēng)做美德少年暨評(píng)選市、區(qū)“美德少年”活動(dòng)。六一期間，開(kāi)展“紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)——當(dāng)好新區(qū)小主人”六一主題活動(dòng)。組織“當(dāng)環(huán)保遇上藝術(shù)”項(xiàng)目組參加團(tuán)市委“錦囊獻(xiàn)計(jì)，情暖蓉城”六一主題展示活動(dòng)。
一是充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員建言獻(xiàn)策作用。x月xx日—xx日，利用雙流縣“兩會(huì)”之機(jī)，分別組織了新區(qū)區(qū)域內(nèi)的雙流縣人大代表和政協(xié)委員召開(kāi)了情況通報(bào)會(huì)。會(huì)上，人大代表和政協(xié)委員聽(tīng)取了情況通報(bào)，提出了意見(jiàn)建議。會(huì)后，我們梳理并提交黨工委管委會(huì)各部門(mén)回復(fù)辦理。二是以化解遺留問(wèn)題為重點(diǎn)，促民宗領(lǐng)域穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所的管理，在重大節(jié)假日前聯(lián)合安監(jiān)、公安、消防等部門(mén)開(kāi)展安全檢查，督促整改落實(shí)。以化解遺留問(wèn)題為突破口，協(xié)調(diào)解決二江寺修建拖欠農(nóng)民工工資事件。積極協(xié)調(diào)省、市天主教愛(ài)委會(huì)，配合國(guó)土房管局和興隆鎮(zhèn)積極做好興隆鎮(zhèn)天主教堂的拆遷工作。協(xié)調(diào)市民宗局，及時(shí)為x名少數(shù)民族公民辦理了民族成份變更登記。三是以展示形象為契機(jī)，推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作。上半年，共協(xié)調(diào)接待各地人大、政協(xié)、學(xué)習(xí)班等共計(jì)xx次，xxx余人次參觀考察。較好地展示了新區(qū)形象，凝聚了社會(huì)各界的廣泛共識(shí)。四是組織開(kāi)展僑屬新春走訪慰問(wèn)工作。對(duì)新區(qū)xx名僑屬開(kāi)展慰問(wèn)工作，發(fā)放慰問(wèn)金慰問(wèn)品共計(jì)x萬(wàn)余元。
下半年工作計(jì)劃。
一、繼續(xù)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，找準(zhǔn)找實(shí)問(wèn)題，畫(huà)準(zhǔn)像，多種形式開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。做好黨工委管委會(huì)班子民主生活會(huì)相關(guān)工作，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)。
二、落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步提高組織覆蓋質(zhì)量，探索城市社區(qū)區(qū)域化黨建新機(jī)制。推行村（社區(qū)）干部差異化管理。強(qiáng)化黨員管理和服務(wù)，加強(qiáng)x科學(xué)城、西部博覽城等項(xiàng)目一線流動(dòng)黨員管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，強(qiáng)化基層黨組織和黨員教育培訓(xùn)“學(xué)時(shí)制”管理服務(wù)。
三、進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。全面推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“提檔升級(jí)”，確保今年任務(wù)數(shù)圓滿(mǎn)完成。按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的原則，對(duì)基層黨組織進(jìn)行整體提升，確保xx各黨組織完成提升整頓。
四、進(jìn)一步強(qiáng)化干部選拔任用和管理工作。一是拓寬入口，通過(guò)制定科學(xué)的干部考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核責(zé)任制，進(jìn)一步擴(kuò)大用人視野，豐富選拔領(lǐng)導(dǎo)干部渠道。二是把好樓梯口，靈活用人方式，多種渠道推動(dòng)干部交流；選拔優(yōu)秀后備干部，構(gòu)建完善干部人才梯隊(duì)等一系列辦法積極改進(jìn)干部的選擇方式，不斷拓寬干部選拔渠道，拓寬干部“上”的渠道。三是暢通出口，明確量化領(lǐng)導(dǎo)干部退出標(biāo)準(zhǔn)，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，試行領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)令辭職制度，鼓勵(lì)不適崗領(lǐng)導(dǎo)干部提前離崗，并妥善安置“退出”的干部等一系列手段建立健全干部退出機(jī)制。四是推動(dòng)新區(qū)干部掛職（頂崗）鍛煉工作，進(jìn)一步豐富干部經(jīng)歷、閱歷，提升年輕干部綜合素質(zhì)和綜合能力，加強(qiáng)新區(qū)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)（街道）干部之間的融合，為新區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力保障。五是扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)核查工作，按照中央、省、市委要求，對(duì)抽查的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，將嚴(yán)格按程序辦理。
五、抓緊制定新區(qū)人才政策，建設(shè)新區(qū)各類(lèi)人才新高地。一是抓緊制定吸引高層次人才政策制度，建立健全人才工作政務(wù)服務(wù)體系，逐步形成產(chǎn)業(yè)化的人才配套服務(wù)體系。進(jìn)一步完善服務(wù)鏈，為新區(qū)高層次人才打造一流工作、生活環(huán)境，使新區(qū)成為西部地區(qū)人事配套服務(wù)門(mén)類(lèi)齊全的人才集散地。二是支持新區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供良好的創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)科技人才帶項(xiàng)目、帶技術(shù)到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極與其他地區(qū)高校院所和企業(yè)合作，設(shè)立虛擬研發(fā)中心，柔性使用領(lǐng)軍人才進(jìn)行協(xié)調(diào)公關(guān)。
六、探索創(chuàng)新新區(qū)體制機(jī)制。按照中央、省市及黨工委管委會(huì)的統(tǒng)一安排和部署，堅(jiān)持“兩集中、兩到位”的原則，探索新區(qū)大部制扁平化管理體制創(chuàng)新，進(jìn)一步深化行政審批制度改革；同時(shí)，結(jié)合新區(qū)實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)新區(qū)市場(chǎng)規(guī)范化服務(wù)建設(shè)和綜合執(zhí)法體制改革。
七、進(jìn)一步做好鎮(zhèn)（街）簡(jiǎn)政放權(quán)工作。按照能放則放、能放盡放的原則，采取委托、授權(quán)、延伸等方式，將部門(mén)相關(guān)管理權(quán)限下沉下放到鎮(zhèn)（街），切實(shí)增強(qiáng)鎮(zhèn)（街）事權(quán)、人權(quán)和財(cái)權(quán)。同時(shí)，按照黨工委管委會(huì)議定的要求，指導(dǎo)并規(guī)范鎮(zhèn)（街）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置備案，合理核定中心職數(shù)，規(guī)范鎮(zhèn)（街）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。
八、穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革工作。按照省市統(tǒng)一安排和部署，做好新區(qū)事業(yè)單位分類(lèi)改革及相關(guān)工作。適時(shí)跟進(jìn)新區(qū)事業(yè)單位結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化工作。做好事業(yè)單位登記管理工作。
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組織部上半年工作計(jì)劃篇十二
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，又是一個(gè)新學(xué)期的開(kāi)始。在新的.學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會(huì)，還要肩負(fù)著完善我們會(huì)展協(xié)會(huì)組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項(xiàng)工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門(mén)工作的同時(shí)，用心配合其他部門(mén)的工作，團(tuán)結(jié)起來(lái)是我們會(huì)展協(xié)會(huì)的名號(hào)響徹財(cái)大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計(jì)劃。
1。加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，針對(duì)部門(mén)成員的個(gè)性，合理分配任務(wù)。
2。加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3。確保部門(mén)例會(huì)準(zhǔn)確有效。
4。多組織活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員感情的溝通，加強(qiáng)會(huì)員對(duì)會(huì)展的了解。
對(duì)會(huì)員以及干部的考核是組織部的一項(xiàng)重要工作，透過(guò)考核以推動(dòng)各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會(huì)構(gòu)成良好的工作秩序，提高會(huì)員的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:。
1。針對(duì)考核制度中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整。
2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動(dòng)更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開(kāi)。
4。定期召開(kāi)班團(tuán)例會(huì)，加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)和會(huì)員的溝通。
本部門(mén)成員用心配合其他部門(mén)的工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會(huì)展協(xié)會(huì)的明天而努力奮斗。
用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長(zhǎng)處，持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門(mén)將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，用心工作，在完成本部門(mén)工作的同時(shí)，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會(huì)展協(xié)會(huì)走向更完美的明天。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十三
20xx“七五”普法規(guī)劃編制工作已經(jīng)啟動(dòng)。在新形勢(shì)下，我們基層單位如何按照十八屆四中全會(huì)的戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步提高全民法律意識(shí)和法律素質(zhì)，提高全社會(huì)法治化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)方略，我們認(rèn)為：在很大程度上應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到當(dāng)前普法工作中好的做法及存在的主要問(wèn)題，通過(guò)攻克不足環(huán)節(jié)來(lái)提升“七五”普法教育的質(zhì)量，順利做好“七五”普法規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)“七五”普法的啟動(dòng)工作。
在當(dāng)前的形勢(shì)下，開(kāi)展“七五”普法，在繼承發(fā)揚(yáng)“六五”普法成功經(jīng)驗(yàn)做法的同時(shí)，要大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。但是，“七五”普法在大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新的同時(shí)，“六五”普法的成功經(jīng)驗(yàn)，在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用，特別是要加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作，如把握好教材采購(gòu)、法治講座、法律六進(jìn)、法治文藝、普法考試等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
七是開(kāi)展學(xué)法考試和法律知識(shí)競(jìng)賽。對(duì)不同人群采取學(xué)法考試和法律知識(shí)競(jìng)賽的形式，檢驗(yàn)其學(xué)法成果?？傊?，應(yīng)根據(jù)不同人群的不同需求，選擇了恰當(dāng)?shù)男麄鞣绞?，從而使法制宣傳教育更好地滿(mǎn)足群眾需求，取得了更大的成效。
在“七五”普法過(guò)程中，只有把握這些最基礎(chǔ)的普法宣傳方式，并在普法宣傳過(guò)程中，注重在思路上創(chuàng)新，注重在普法的內(nèi)容上創(chuàng)新，結(jié)合各地區(qū)、各單位實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新宣傳教育的手段和方法，在充分發(fā)揮各級(jí)普法和依法治理工作部門(mén)作用的同時(shí)，高度重視現(xiàn)代新聞傳媒和網(wǎng)絡(luò)載體在法治宣傳中的先導(dǎo)作用，搞好現(xiàn)代與傳統(tǒng)手段的整合，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，以新的方式方法努力擴(kuò)大法治宣傳教育的輻射面和影響力。
（一）認(rèn)識(shí)問(wèn)題。部分基層單位和部門(mén)甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認(rèn)識(shí)：一是思想上的厭倦松懈。認(rèn)為普法工作抓了這么多年，法制宣傳效果不大。二是工作上的敷衍應(yīng)付。認(rèn)為普法工作是司法行政部門(mén)的事情，平時(shí)大多停留于轉(zhuǎn)發(fā)上面的文件，偶爾上街搞一下宣傳咨詢(xún)，散發(fā)一些宣傳資料，工作流于形式，敷衍應(yīng)付現(xiàn)象比較突出。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)存在著重經(jīng)濟(jì)工作輕普法教育、重眼前利益輕長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問(wèn)題。會(huì)上要求多，會(huì)下落實(shí)少，對(duì)下要求多，對(duì)己要求少的現(xiàn)象較為普遍。在會(huì)上強(qiáng)調(diào)普法工作如何如何重要，會(huì)后則很少過(guò)問(wèn)，既不研究部署，也不給予支持，基本是放任自流，使普法工作在一些單位成為名副其實(shí)的擺設(shè)。
（二）體制問(wèn)題。上級(jí)一直強(qiáng)調(diào)普法工作基層黨委、政府的一項(xiàng)重要工作職能，普法依法治理辦公室應(yīng)該是黨委、政府的一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門(mén)。但目前基層設(shè)在司法所，變成了司法所代替了普法辦，變成由司法行政部門(mén)去協(xié)調(diào)同級(jí)部門(mén)開(kāi)展工作，這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性，使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為普法依法治理工作無(wú)足輕重、可有可無(wú)。
（三）動(dòng)力問(wèn)題。普法依法治理工作缺乏必要的動(dòng)力，使許多工作流于形式，沒(méi)有創(chuàng)新和發(fā)展。主要原因在于一是普法依法治理工作對(duì)一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響并不立竿見(jiàn)影，而是潛移默化的，這就使一些追求短期效應(yīng)和政績(jī)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此不感興趣；二是上級(jí)制定的普法依法治理工作考核指標(biāo)過(guò)于繁瑣，而且部分內(nèi)容不太符合基層實(shí)際，操作性不強(qiáng)，讓基層無(wú)所適從；三是普法依法治理工作沒(méi)有實(shí)行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅(jiān)持兩次檢查驗(yàn)收，但效果并不好，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，上級(jí)檢查只管檢查，做的差，無(wú)非是通報(bào)一下，也不疼不庠，對(duì)單位和個(gè)人也未見(jiàn)什么懲罰，所以效果不佳。
鑒于當(dāng)前普法依法治理工作存在的問(wèn)題，為了全面實(shí)現(xiàn)“七五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)工作創(chuàng)新和發(fā)展，我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手努力。
一、要構(gòu)建普法教育組織保障機(jī)制。首先要從法律制度上確立組織保障機(jī)制。目前，絕大多數(shù)單位都有普法的組織機(jī)構(gòu)，但一些單位的普法機(jī)構(gòu)作用不大，工作推進(jìn)不力，形同虛設(shè)。要使普法教育的質(zhì)量上得去，必須有強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)，并賦予一定的職能和權(quán)限，這樣才有動(dòng)力去開(kāi)展各項(xiàng)工作。
二、要構(gòu)建普法教育資源整合機(jī)制。在實(shí)際工作中，部門(mén)之間不溝通、開(kāi)展工作單打一的現(xiàn)象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務(wù)，必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同各方力量共同努力，嚴(yán)格落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、全社會(huì)參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門(mén)、司法行政部門(mén)擔(dān)負(fù)著普法的主管職責(zé)，責(zé)無(wú)旁貸。政府各部門(mén)、各單位也要積極參與本地區(qū)法制宣傳教育工作，以點(diǎn)帶面，努力的改善本地區(qū)執(zhí)法環(huán)境。各行業(yè)、各部門(mén)、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，樹(shù)立“大普法”觀念，加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通，整合資源，只有這樣，才能發(fā)動(dòng)一切力量開(kāi)展普法工作，才能杜絕法制宣傳的教育盲區(qū)和盲點(diǎn)，促進(jìn)了全民素質(zhì)的整體提高。
三、要強(qiáng)化考核評(píng)估保障機(jī)制。“七五”普法規(guī)劃要在量化考核上下功夫，建立一種權(quán)威性的長(zhǎng)效評(píng)估機(jī)制，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查驗(yàn)收，公開(kāi)評(píng)選結(jié)果。普法主管部門(mén)每年應(yīng)根據(jù)工作安排，制定相應(yīng)的考核辦法，對(duì)各部門(mén)、各單位實(shí)行百分制考核評(píng)議。嚴(yán)格基層普法單位主要負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲力度，對(duì)單位、負(fù)責(zé)人實(shí)行“一票否決”。
四、要制定科學(xué)的目標(biāo)考評(píng)方案。上級(jí)在制定具體的普法工作目標(biāo)量化考評(píng)方案時(shí)，應(yīng)該充分考慮基層的工作現(xiàn)狀和實(shí)際，使量化考評(píng)方案更具操作性和可行性。要側(cè)重于對(duì)基礎(chǔ)保障、具體活動(dòng)、效果措施等硬性任務(wù)的考核，盡量減少軟性指標(biāo)，避免考評(píng)方案過(guò)于繁瑣，防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應(yīng)付等現(xiàn)象。
五、要建立健全學(xué)法檔案。各單位要對(duì)所有工作人員采取集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、舉辦講座和自學(xué)等形式相結(jié)合的方式搞好學(xué)法工作，同時(shí)，普法機(jī)構(gòu)并與組織部門(mén)、人事部門(mén)聯(lián)合每年組織各單位搞一次法律知識(shí)考試，結(jié)合將不同對(duì)象的學(xué)法情況、考試結(jié)果記入個(gè)人檔案，將作為干部年度考核、任免、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。只有這樣，才能扎實(shí)有效地推進(jìn)干部職工學(xué)法用法工作，提高廣大干部職工的法律意識(shí)、法律素質(zhì)，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，提高全社會(huì)法治化管理水平。
六、要加強(qiáng)專(zhuān)兼職普法隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，做好普法工作，歸根到底靠人、靠隊(duì)伍。要加強(qiáng)專(zhuān)職普法隊(duì)伍建設(shè)，配齊、配強(qiáng)普法干部。要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)普法干部的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)兼職普法隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮普法講師團(tuán)的作用，挑選政治素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)水平高、熱愛(ài)普法工作的法律從業(yè)者，充實(shí)各級(jí)普法講師團(tuán)隊(duì)伍；要鼓勵(lì)和引導(dǎo)志愿者積極開(kāi)展普法工作。
七、要落實(shí)充足的經(jīng)費(fèi)保障。普法經(jīng)費(fèi)納入每年的財(cái)政預(yù)算，而且應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平逐年增加經(jīng)費(fèi)投入，以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要和工作任務(wù)要求。要堅(jiān)決杜絕表面上將普法經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，實(shí)際上并未真正撥付的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，要加快硬件建設(shè)，對(duì)普法必用的車(chē)輛、微機(jī)、攝像機(jī)等基本設(shè)施，及時(shí)更新?lián)Q代。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十四
作為校團(tuán)委組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對(duì)我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成部長(zhǎng)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使組織部成為一個(gè)高效率的積極團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴(lài)的組織。
經(jīng)過(guò)了解，我知道，團(tuán)總支部是在系黨委、團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，是團(tuán)總支部的一個(gè)分部，主要職能是系統(tǒng)完成團(tuán)總支布置的.任務(wù)，對(duì)系黨、團(tuán)建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過(guò)對(duì)團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強(qiáng)同黨團(tuán)員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助黨團(tuán)員提高思想修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，組織部還將組織廣大黨團(tuán)員參加社會(huì)實(shí)踐和有益活動(dòng)，加強(qiáng)廣大黨團(tuán)員的實(shí)踐能力及組織、工作能力，并促進(jìn)黨團(tuán)員的相互溝通、相互工作，提高團(tuán)組織的凝聚力。
在學(xué)習(xí)與工作中，我要向?qū)W長(zhǎng)們虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門(mén)之間的關(guān)系，怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我相信我會(huì)進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向部長(zhǎng)與干事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)大我們組織部的影響及權(quán)威。
我計(jì)劃從五方面入手：1.明確干事的工作范圍.工作目的.工作權(quán)力，消除干事工作的盲目性。2.在系學(xué)生干部管理?xiàng)l例的基礎(chǔ)上制定組織部干事工作考評(píng)制度，考核干事。3.在注意方式方法的同時(shí)，一個(gè)月一次的內(nèi)部團(tuán)組織生活，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。4.賦予干事權(quán)力，明確干事義務(wù)，給予干事更多的鍛煉機(jī)會(huì)。5.認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保持工作的良好風(fēng)氣。
我承諾，愿為我部工作盡全力，在我部工作中積極配合各成員，完善自身不足，使自己得到充分鍛煉。
讓我們一起努力！加油！
組織部上半年工作計(jì)劃篇十五
寒假結(jié)束，新的一學(xué)年又要開(kāi)始了。在炎炎九月，懷揣夢(mèng)想的大一新生踏入了我們的學(xué)園。做為學(xué)長(zhǎng)，我們有責(zé)任與義務(wù)引導(dǎo)他們開(kāi)始大學(xué)生活。組織部的工作也將會(huì)有很大一部份圍繞著他們開(kāi)展。新的學(xué)年也應(yīng)該有新的計(jì)劃和目標(biāo)，展現(xiàn)商學(xué)院的風(fēng)采。在這一學(xué)期中，我們會(huì)繼續(xù)努力，為同學(xué)們服務(wù)。
經(jīng)驗(yàn)是一份寶貴的財(cái)富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績(jī)，但仍然存在著一些問(wèn)題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗(yàn)，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。
在這一年中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持按時(shí)完成每月工作。包括在每月7號(hào)前上交工作計(jì)劃，每月25號(hào)前上交工作總結(jié)并按時(shí)參加部長(zhǎng)會(huì)議，檢查每班的團(tuán)組織生活會(huì)。細(xì)節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項(xiàng)工作，才會(huì)獲得最后的成功。
新的血液加入帶來(lái)了新的活力，也帶來(lái)了一系列交接上的工作。包括了團(tuán)員證、入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)、介紹信的收取，團(tuán)費(fèi)的繳納，團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會(huì)做好相關(guān)工作，將新生的團(tuán)關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團(tuán)支書(shū)熟悉各自的工作。
在這一學(xué)期的11月，我們會(huì)把大四學(xué)員的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會(huì)收齊大四的團(tuán)員證，并對(duì)缺失團(tuán)員證的同學(xué)做好統(tǒng)計(jì)工作，在通知的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)辦。
團(tuán)校是優(yōu)秀的團(tuán)員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請(qǐng)舉辦了自己的團(tuán)校。在這次團(tuán)校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過(guò)程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評(píng)選出優(yōu)秀的團(tuán)校學(xué)員。讓這一次分團(tuán)校能夠順利的開(kāi)展。
為了幫助團(tuán)員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時(shí)開(kāi)展團(tuán)組織生活會(huì)。在會(huì)前，我們會(huì)召集團(tuán)支書(shū)讓其做好準(zhǔn)備，按時(shí)上交月報(bào)表；會(huì)中，我們會(huì)做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點(diǎn)及不足；會(huì)后，我們會(huì)將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會(huì)開(kāi)展一次大型團(tuán)組織生活會(huì)，做好相關(guān)各項(xiàng)工作。
在這個(gè)學(xué)期中，運(yùn)動(dòng)會(huì)是我們學(xué)校最為大型的幾個(gè)活動(dòng)之一。關(guān)于運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)的各項(xiàng)工作。包括運(yùn)動(dòng)會(huì)前監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練，運(yùn)動(dòng)會(huì)中的各種組織工作等。
時(shí)光匆匆流逝，上一任部長(zhǎng)已經(jīng)離開(kāi)，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會(huì)離開(kāi)這個(gè)崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計(jì)劃在期中考試前進(jìn)行納新，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考查后將人員吸收進(jìn)組織部，進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)。
組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會(huì)配合學(xué)校組織部和老師的工作，按照計(jì)劃開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，全力為所有同學(xué)們服務(wù)。做好這一學(xué)期的工作。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十六
當(dāng)我們?yōu)榱朔彪s瑣碎的工作而頭疼時(shí)，不妨制定一個(gè)小小的工作計(jì)劃，說(shuō)不定一切煩惱會(huì)迎刃而解哦!下面是由小編為大家整理的“院團(tuán)委組織部工作計(jì)劃”，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助!
1、積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門(mén)，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門(mén)人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、整理好各班團(tuán)支書(shū)的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號(hào)、qq等)，做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部?jī)?nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
1、明確部門(mén)工作方向，做好分工協(xié)作。對(duì)組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。
2、加強(qiáng)對(duì)部門(mén)干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級(jí)的新生力量，從某一方面來(lái)說(shuō)他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門(mén)成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，部門(mén)成員已了解自己工作，并熟悉起來(lái)，接下來(lái)則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個(gè)目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們?cè)诓块T(mén)協(xié)作方面的能力，也可以將本部門(mén)形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。
3、加強(qiáng)部門(mén)成員的理論修養(yǎng)。在交流的過(guò)程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會(huì)，使部門(mén)成員的理論水平得到共同的提高。
這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評(píng)優(yōu)、換屆大會(huì)等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對(duì)部門(mén)成員早動(dòng)員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃與思路安排，在迎接評(píng)估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會(huì)把握好活動(dòng)過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在接下來(lái)的工作中，我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭(zhēng)取做出良好的成績(jī)。同時(shí)，我們會(huì)及時(shí)吸取各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見(jiàn)，健全完善制度和計(jì)劃。同時(shí)也望團(tuán)委老師和各部對(duì)我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見(jiàn)，以促進(jìn)我部順利地策劃開(kāi)展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮我部門(mén)的作用。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十七
學(xué)生會(huì)組織部肩負(fù)學(xué)校每學(xué)期的活動(dòng)組織工作，我們應(yīng)以飽滿(mǎn)熱情迎接每一次挑戰(zhàn)，我相信我們共同的努力，能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計(jì)劃：
第一，加強(qiáng)內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會(huì)組織部，要不斷進(jìn)行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作，我們要定期開(kāi)展內(nèi)部人員交流會(huì)議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學(xué)生會(huì)工作時(shí)間要注意進(jìn)行新成員納新工作。
第二，開(kāi)展工作問(wèn)題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開(kāi)展會(huì)議進(jìn)行討論。對(duì)于要解決的工作問(wèn)題，計(jì)劃定期不定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議。同時(shí)，我們需要加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。
第三，落實(shí)我們確定的工作計(jì)劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)了每一次會(huì)議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。
第四，通過(guò)每次會(huì)議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的積累。
第五，做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺(tái)的建設(shè)，讓我們可以隨時(shí)交流，并收集反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)我們的工作。
組織部部長(zhǎng)競(jìng)聘書(shū)范文。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十八
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團(tuán)費(fèi)上交校團(tuán)委。
3、“迎新”問(wèn)題。
夕陽(yáng)拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹(shù)梢鳥(niǎo)兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂(lè)章。首先我們組織部會(huì)做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長(zhǎng)的新老生交流會(huì)。我們會(huì)讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽(tīng)那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長(zhǎng)。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們?cè)谌松姆炙畮X上，看到老師、學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會(huì)的召開(kāi)。
每月策劃開(kāi)展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展好團(tuán)組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定，待聽(tīng)取了團(tuán)委安排后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié)，做好及時(shí)的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作。
加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開(kāi)展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對(duì)象參加黨校培訓(xùn)：堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評(píng)、匯總工作。
我們組織部會(huì)定期對(duì)工作作出書(shū)面總結(jié)，對(duì)考評(píng)匯總的材料會(huì)第一時(shí)間提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)取其寶貴意見(jiàn)，也會(huì)對(duì)階段性工作的成果予以保持，對(duì)不足之處加以改正。
1、開(kāi)學(xué)后組織部將開(kāi)展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門(mén)增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時(shí)與新成員建立密切的對(duì)口聯(lián)系，幫助他們更好地開(kāi)展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開(kāi)團(tuán)支會(huì)，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識(shí)有利于團(tuán)委工作開(kāi)展。此外，為配合黨支部的工作，我們計(jì)劃開(kāi)展入黨知識(shí)宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹入黨的一些基本知識(shí)。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會(huì)建立例會(huì)制度，每月底召開(kāi)一次例會(huì)，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(shū)(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門(mén)開(kāi)展工作。
3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識(shí)，使部門(mén)內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對(duì)工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對(duì)工作優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并在學(xué)期末開(kāi)展表彰大會(huì)。
1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和合作意識(shí)。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長(zhǎng)中遇到的新情況、新問(wèn)題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問(wèn)題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng)，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評(píng)價(jià)。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開(kāi)創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日?；统志没?。
3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實(shí)施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時(shí)向上級(jí)團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級(jí)組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時(shí)做好支部成員的意見(jiàn)反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會(huì)議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開(kāi)班里各支部的活動(dòng)，傳達(dá)團(tuán)委的會(huì)議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會(huì)依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門(mén)工作外，我部將積極配合其他部門(mén)各項(xiàng)工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會(huì)工作做到最好。在學(xué)生會(huì)工作，我部遠(yuǎn)都會(huì)把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會(huì)盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭(zhēng)取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺(tái)階。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十九
九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部?jī)?nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
3、第四周要通知xx屆新生（新成員）收取班級(jí)內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級(jí)通知xx屆新生在每一天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽，用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來(lái)給各班級(jí)團(tuán)支書(shū)，團(tuán)支書(shū)交予團(tuán)委組織部。
4、第四周九月份的月末，在組織部?jī)?nèi)部開(kāi)展一次月會(huì)，談?wù)勗谝粋€(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛晕业母惺?，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作潛力，向后背發(fā)展。
二、
在十月份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部?jī)?nèi)工作務(wù)必做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對(duì)工作的推薦，有則改之、無(wú)則加勉。
把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過(guò)后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來(lái)的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級(jí)名單發(fā)回各班級(jí)，歸還至團(tuán)員本人。
3、第四周給各班級(jí)團(tuán)支書(shū)宣傳一下中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)，把中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。讓各班團(tuán)支書(shū)帶傳到各班級(jí)內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)，更用心地為下方的入團(tuán)、聽(tīng)團(tuán)課、寫(xiě)心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
三、
1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽(tīng)取團(tuán)課為主要工作。
2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)光、地點(diǎn)。聽(tīng)取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部?jī)?nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
3、第三周里，要為團(tuán)員聽(tīng)取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí)，也要做好每一天的檢查工作。嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真完成每一天的工作，任務(wù)。
4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級(jí)收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí)，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來(lái)的心得、筆記。
四、
1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來(lái)的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)光、地點(diǎn)。和給各班級(jí)發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開(kāi)對(duì)新入團(tuán)員們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)知識(shí)的了解程度的考核。
4、在第四周團(tuán)課考試成績(jī)出來(lái)。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績(jī)，（在校欄中都有張貼名單），新入團(tuán)員們能夠自我去看考核成績(jī)。
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行一次例會(huì)，討論一下上周工作的具體狀況，和在工作中遇到的一些問(wèn)題，（提出進(jìn)行解決），和對(duì)下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。
在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進(jìn)班級(jí)通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
在每周的星期五下在組織部?jī)?nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲，這樣能夠進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
讓我們用用心的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天！
組織部上半年工作計(jì)劃篇二十
xx月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部?jī)?nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
3、第四周要通知xx屆新生(新成員)收取班級(jí)內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級(jí)通知xx屆新生在每天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽，積極配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來(lái)給各班級(jí)團(tuán)支書(shū)，團(tuán)支書(shū)交予團(tuán)委組織部。
4、第四周九月份的月末，在組織部?jī)?nèi)部開(kāi)展一次月會(huì)，談?wù)勗谝粋€(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛约旱母惺?，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作能力，向后背發(fā)展。
xx份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部?jī)?nèi)工作必須做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對(duì)工作的建議，有則改之、無(wú)則加勉。
把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過(guò)后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來(lái)的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級(jí)名單發(fā)回各班級(jí)，歸還至團(tuán)員本人。
3、第四周給各班級(jí)團(tuán)支書(shū)宣傳一下中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)，把中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。讓各班團(tuán)支書(shū)帶傳到各班級(jí)內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)，更積極地為下面的入團(tuán)、聽(tīng)團(tuán)課、寫(xiě)心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽(tīng)取團(tuán)課為主要工作。
2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)間、地點(diǎn)。聽(tīng)取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部?jī)?nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
3、第三周里，要為團(tuán)員聽(tīng)取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí)，也要做好每天的檢查工作。嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成每天的工作，任務(wù)。
4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級(jí)收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí)，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來(lái)的心得、筆記。
1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來(lái)的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。和給各班級(jí)發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開(kāi)對(duì)新入團(tuán)員們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)知識(shí)的了解程度的考核。
4、在第四周團(tuán)課考試成績(jī)出來(lái)。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績(jī)，(在校欄中都有張貼名單)，新入團(tuán)員們可以自己去看考核成績(jī)。
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行一次例會(huì)，討論一下上周工作的具體情況，和在工作中遇到的一些問(wèn)題，(提出進(jìn)行解決)，和對(duì)下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。
在每周的星期四下午4:00--5:00組織部進(jìn)班級(jí)通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
在每周的星期五下在組織部?jī)?nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲，這樣可以進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
讓我們用積極的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天!
組織部上半年工作計(jì)劃篇二十一
新學(xué)期就這樣在我沒(méi)有絲毫準(zhǔn)備的情況下到來(lái)了，我的思維還停留在大一剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候，和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水，點(diǎn)燃激情，可是現(xiàn)在大二了，位置變了，由一個(gè)聽(tīng)命令去做事的干事提成了需要自己下達(dá)命令培養(yǎng)下屆干事的副部，位置的突然轉(zhuǎn)變令我不知所措。調(diào)整狀態(tài)，早點(diǎn)進(jìn)入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務(wù)。
首先，是對(duì)自己進(jìn)行檢討。在新學(xué)期開(kāi)學(xué)的時(shí)候，迎新的時(shí)候，我的工作熱情顯然沒(méi)有去年高，而且態(tài)度上也不如去年認(rèn)真，在開(kāi)過(guò)副部會(huì)議后，我深刻地認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，并十分恐慌。我確定我對(duì)我們的學(xué)生會(huì)依然是無(wú)比熱愛(ài)的，可是工作熱情卻減了大半，這是我急需調(diào)整的地方，我會(huì)盡快恢復(fù)工作熱情，決不懈怠。
其次，是關(guān)于新學(xué)期招新問(wèn)題。我要考慮要招什么樣的人進(jìn)組織部，怎么樣才能把這批11級(jí)干事帶好，培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人。我認(rèn)為需要招收一些吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，細(xì)心，有責(zé)任心，以及有創(chuàng)新能力，并有一定交往能力的干事。
再次，副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認(rèn)為本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于如何培養(yǎng)11級(jí)干事。我自己會(huì)帶頭做表率，親力親為，為11級(jí)干事做一個(gè)先鋒帶頭作用，樹(shù)立威信，并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱。
最后，我會(huì)在本學(xué)期工作中重塑自我，積極向前輩們學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，改正自己的不足。與其他部門(mén)積極溝通聯(lián)系，并積極協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作，盡力而為。因?yàn)橐朐趯W(xué)生會(huì)立足，沒(méi)有絕對(duì)的決心，是不行的。
學(xué)生會(huì)工作無(wú)小事，新的一學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了，我會(huì)盡快調(diào)整好自己的狀態(tài)，無(wú)論我身在身居何職，我都會(huì)努力認(rèn)真的積極努力地提升自己，不斷完善自己，培養(yǎng)11級(jí)干事，為組織部貢獻(xiàn)出自己的力量，希望能夠盡我所能，使學(xué)生會(huì)更上一層樓。
組織部上半年工作計(jì)劃篇二十二
首先，工程學(xué)院團(tuán)委組織部是團(tuán)委的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)組織工程學(xué)院的團(tuán)校、黨校工作以及負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生干部的日?？己?，并負(fù)責(zé)學(xué)院各團(tuán)支部的日常團(tuán)組織生活的開(kāi)展，五四評(píng)優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項(xiàng)，推動(dòng)整個(gè)學(xué)院系統(tǒng)的工作順利進(jìn)展。具體職能如下：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。
3、負(fù)責(zé)組織舉辦新生干部培訓(xùn)會(huì)等大型活動(dòng)，制定落實(shí)學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
4、加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，對(duì)各團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
5、加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，認(rèn)真組織好每學(xué)年度的團(tuán)員教育評(píng)議工作，開(kāi)展“五·四”評(píng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)選“先進(jìn)團(tuán)總支”“紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等。
6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象”的工作，積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年作為黨的發(fā)展對(duì)象，做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。
7、每個(gè)月按照院團(tuán)委，校團(tuán)委的要求有計(jì)劃地開(kāi)展團(tuán)組織生活，并對(duì)各支部開(kāi)展情況以及《團(tuán)支部工作手冊(cè)》的填寫(xiě)情況牽頭進(jìn)行月月評(píng)。
8、負(fù)責(zé)黨總支、院團(tuán)委分配到學(xué)院的組織工作任務(wù)。
9、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。
二、組織部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的定位。
（一）部長(zhǎng)職責(zé)范圍：
1、部長(zhǎng)直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，服從主席團(tuán)安排，積極完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
2、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團(tuán)委之間的關(guān)系。
3、對(duì)副部長(zhǎng)及干事工作提出意見(jiàn)和建議，并幫助其改進(jìn)工作方法。
5、召集組織部各種會(huì)議，主持組織部工作會(huì)議，分配工作，布置任務(wù)。
6、牽頭進(jìn)行月月評(píng)工作，并批改各個(gè)基層團(tuán)支部的團(tuán)支部工作手冊(cè)。
（二）副部長(zhǎng)職責(zé)范圍：
3、副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織部常務(wù)工作，包括制定工作計(jì)劃，擬定工作方案，并及時(shí)向部長(zhǎng)反映組織部的最新動(dòng)態(tài)。副部長(zhǎng)有權(quán)指導(dǎo)干事工作，并提出批評(píng)和表?yè)P(yáng)，完成組織部的各項(xiàng)工作。
4、帶領(lǐng)本部干事完成上級(jí)分配給自己的工作，并主動(dòng)提出新的想法和工作設(shè)想。
5、副部長(zhǎng)可受部長(zhǎng)委托，召集組織部工作會(huì)議，部署近期工作任務(wù)。并且在工程學(xué)院組織部里面，三位副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)的工作有具體之處。其中一名負(fù)責(zé)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，團(tuán)費(fèi)管理以及其他團(tuán)部工作。一名負(fù)責(zé)組織部的文秘處理工作，包括相關(guān)告示的打印和張貼，資金管理等，還有一名負(fù)責(zé)基層團(tuán)支部的月月評(píng)打分工作，并負(fù)責(zé)與團(tuán)委其他部門(mén)以及學(xué)生會(huì)和志愿者協(xié)會(huì)的月月評(píng)工作交接。
三、內(nèi)部建設(shè)。
建設(shè)理念（責(zé)任，溝通，關(guān)懷）。
責(zé)任。
作為一個(gè)與基層團(tuán)支部和院團(tuán)委，黨委，校團(tuán)委等有密切聯(lián)系的部門(mén)，我們組織部各個(gè)成員身上都肩負(fù)著巨大的責(zé)任。除了對(duì)主席團(tuán)和老師負(fù)責(zé)，我們還要對(duì)各個(gè)基層團(tuán)支部負(fù)責(zé)。部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)要承擔(dān)起學(xué)生工作的順利和成功舉行，并為組織部的發(fā)展和成長(zhǎng)指明道路，為各個(gè)干事做好榜樣。而各位干事進(jìn)入組織部了，就要主動(dòng)承擔(dān)起該負(fù)責(zé)的事情，不允許消極怠工和不作為！這種責(zé)任精神表明我們工作的態(tài)度，要滲透到部長(zhǎng)副部長(zhǎng)和各位干事的心中。
溝通。
在團(tuán)委，學(xué)生會(huì)，志愿者協(xié)會(huì)中各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)的工作都有一定的差異，但無(wú)疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù)。同時(shí)我們也因?yàn)槲覀冎苯迂?fù)責(zé)和交流的對(duì)象，所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會(huì)讓我們的工作效率得到大幅度的提高，有利于我們所有部門(mén)與個(gè)人的發(fā)展。
關(guān)懷。
我們是一個(gè)學(xué)生部門(mén)，所以部長(zhǎng)副部長(zhǎng)和各位干事之間沒(méi)有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份，同時(shí)也是一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體。所以我們都需要關(guān)懷。所以通過(guò)各式各樣的關(guān)懷，可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感，提高我們之間的感情。
建設(shè)措施及具體建議。
明確組織部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)和各位干事負(fù)責(zé)的職責(zé)，適當(dāng)適時(shí)適度的對(duì)工作提出表?yè)P(yáng)和批評(píng)。其中包括：
1）規(guī)范巡視員制度。當(dāng)巡視員用表制定出來(lái)后，每位部員遵守自己的表格，不允許出現(xiàn)拒巡，缺巡，早退遲到的現(xiàn)象，若有緊急情況出現(xiàn)，就和其他巡視員聯(lián)系并調(diào)整自己的時(shí)間。在巡視過(guò)程要認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真記錄和打分。
2）規(guī)范月月評(píng)工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用，所以要及時(shí)上交，如不能及時(shí)上交要向負(fù)責(zé)月月評(píng)工作的人員說(shuō)明。同時(shí)月月評(píng)打分的部員要保持自己的立場(chǎng)，不能有私心，公正無(wú)私的進(jìn)行打分，對(duì)沒(méi)有及時(shí)上交的班級(jí)要進(jìn)行提醒，若仍然沒(méi)有效果，要向負(fù)責(zé)文秘工作的部員反映，由他們出示公告。
3）積極工作。將組織上交下來(lái)的任務(wù)完成或者出彩完成，同時(shí)組織的活動(dòng)提出具有可行性的意見(jiàn)和建議。不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。
4）建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會(huì)上，每位部員可以提出自己遇到的問(wèn)題并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行討論得出結(jié)果。
組織部上半年工作計(jì)劃篇一
為了更好地迎接本學(xué)期的組織部工作，以高度飽滿(mǎn)的熱情迎接新學(xué)期的到來(lái)，我們部門(mén)特做出了20xx年上半年的工作計(jì)劃。希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條不紊，更好的發(fā)揮我們的作用，為整個(gè)xx系團(tuán)學(xué)聯(lián)工作的順利盡一份力。
在院系領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮組織部的工作職能，并積極配合院系和其他部門(mén)的工作，從而為院系和團(tuán)學(xué)聯(lián)貢獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)微薄之力，同時(shí)也希望團(tuán)學(xué)聯(lián)在新的一年里越來(lái)越強(qiáng)大越來(lái)越紅火。
（一）??每周二中午參加團(tuán)學(xué)聯(lián)例會(huì)。
（二）??每周三晚上開(kāi)展部門(mén)例會(huì)。
舊的航船已到彼岸，新的征程今又開(kāi)啟。迎風(fēng)破浪，激流勇進(jìn)，需要更多的學(xué)習(xí)，更多的付出。我們組織部將繼往開(kāi)來(lái)，不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，爭(zhēng)取思想上跟得上，行動(dòng)上走在前，為到達(dá)新的彼岸盡心盡力。
（一）初擬三月開(kāi)展“雷鋒月”活動(dòng)。（詳見(jiàn)附錄一）。
（二）初擬四月開(kāi)展“團(tuán)干培訓(xùn)”活動(dòng)。（詳見(jiàn)附錄二）。
（三）初擬五月舉行“愛(ài)勞動(dòng)”活動(dòng)。（詳見(jiàn)附錄三）。
（四）初擬在本學(xué)期末對(duì)團(tuán)學(xué)聯(lián)部門(mén)和成員進(jìn)行考核。（考核詳見(jiàn)考核制度）。
附錄一?----?“雷鋒月”策劃書(shū)。
一、活動(dòng)背景：
三月是充滿(mǎn)激情與活力的“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”，借此在全院開(kāi)展以“傳承雷鋒精神，爭(zhēng)當(dāng)文明先鋒”為主題的系列活動(dòng)，要求廣大師生，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)傳承雷鋒精神，參與志愿服務(wù)，堅(jiān)持“從我做起，從身邊的小事做起”，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，進(jìn)一步推動(dòng)精神文明建設(shè)，為構(gòu)建和諧校園做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)主題：
傳承雷鋒精神，爭(zhēng)當(dāng)文明先鋒。
三、活動(dòng)目的：
弘揚(yáng)雷鋒精神，構(gòu)建和諧校園。
胸懷浩然正氣，爭(zhēng)當(dāng)文明先鋒。
四、主辦單位：
xx工程系團(tuán)學(xué)聯(lián)組織部。
五、活動(dòng)對(duì)象：
xx工程系全體學(xué)員。
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
待定。
七、活動(dòng)時(shí)間：
待定。
八、前期工作安排：
（一）?在團(tuán)支書(shū)例會(huì)上傳達(dá)學(xué)雷鋒精神。要求各班在一周內(nèi)開(kāi)展學(xué)雷鋒主題班會(huì)，并評(píng)選出班級(jí)優(yōu)秀學(xué)生代表。（上交的優(yōu)秀代表附帶評(píng)優(yōu)資料一份）。
（二）?經(jīng)過(guò)各方研討篩選出十名優(yōu)秀學(xué)生代表。（預(yù)備會(huì)上演講）。
（三）?聯(lián)系篩選出的學(xué)生代表，準(zhǔn)備演講稿，做好演講準(zhǔn)備。
（四）?選定雷鋒記錄短片。
（五）?選定會(huì)場(chǎng)。制作ppt。選定主持人。
（六）?邀請(qǐng)各輔導(dǎo)員、各班班委代表等。
（七）?會(huì)前本部人員提前到場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng)，做好準(zhǔn)備工作。
九、活動(dòng)大體流程：
（一）全體起立，歌唱“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”
（二）主持人致辭。
（三）介紹到場(chǎng)嘉賓。
（四）學(xué)習(xí)代表頒獎(jiǎng)。
（五）學(xué)習(xí)代表演講。
（六）播放雷鋒記錄短片。
（七）橫幅簽名。
附錄二?----團(tuán)干培訓(xùn)活動(dòng)策劃書(shū)。
一、活動(dòng)主題：團(tuán)干培訓(xùn)會(huì)。
二、活動(dòng)目的：
為更好的加強(qiáng)我院團(tuán)工作建設(shè)，提高團(tuán)員、團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，?充分發(fā)揮團(tuán)組織在開(kāi)展這項(xiàng)工作中的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、活動(dòng)優(yōu)勢(shì)、信息優(yōu)勢(shì)、群體優(yōu)勢(shì)和感情優(yōu)勢(shì)，通過(guò)強(qiáng)化共青團(tuán)組織工作的職能，強(qiáng)化對(duì)廣大青年大學(xué)生的政治思想教育，學(xué)院將組織開(kāi)展學(xué)生團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng)。旨在培養(yǎng)廣大青年團(tuán)員的理念信仰、善于思考、勇于實(shí)踐、積極進(jìn)取、具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)員干部。
三、活動(dòng)時(shí)間：
待定。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
待定。
五、主辦單位：
xxxxxx學(xué)院機(jī)電工程系團(tuán)學(xué)聯(lián)組織部。
六、參與人員：
團(tuán)學(xué)聯(lián)全體成員、各班團(tuán)支部。
七、活動(dòng)形式：
互動(dòng)、講座。
八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
（2）確定參加培訓(xùn)的團(tuán)干名單。
（3）確定培訓(xùn)教室。
（4）準(zhǔn)備培訓(xùn)的內(nèi)容及流程。
（5）安排好秘書(shū)處同學(xué)做好現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄工作。
九、活動(dòng)要求：
1、所有學(xué)生干部必須提前5分鐘簽到，無(wú)特殊情況不能請(qǐng)假，有特殊情況需請(qǐng)假者需履行請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)故遲到和早退者將失去培訓(xùn)資格，并建議取消其干部資格。
2、努力提高學(xué)習(xí)效益。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細(xì)記好筆記。
3.會(huì)場(chǎng)上嚴(yán)禁做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，手機(jī)盡量關(guān)機(jī)或調(diào)成振動(dòng)。
4．會(huì)場(chǎng)氣氛要活躍，同時(shí)也要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律和場(chǎng)地整潔。
十、活動(dòng)開(kāi)展：
1、（1）全體起立唱團(tuán)歌。
（2）由系領(lǐng)導(dǎo)劉科長(zhǎng)致開(kāi)幕詞。
（3）由xx級(jí)團(tuán)干部代表發(fā)言。
（4）由xx級(jí)新生團(tuán)干部代表發(fā)言。
2、團(tuán)干部培訓(xùn)正式開(kāi)始。
（一）基礎(chǔ)團(tuán)知識(shí)簡(jiǎn)單概括團(tuán)的知識(shí)，團(tuán)旗，團(tuán)徽，團(tuán)歌。
（二）學(xué)生干部篇。
（1）團(tuán)干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求。
（2）作為團(tuán)干部怎樣做好分內(nèi)工作。
（3）怎樣提高工作能力。
（4）如何做好老師與同學(xué)之間的溝通橋梁。
備注：活動(dòng)人員調(diào)配，由具體情況具體安排，各學(xué)生干部間應(yīng)相互幫助，相互協(xié)調(diào)，以完美的結(jié)局完成此次活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)期間，要注意人身安全。在外要體現(xiàn)出我校學(xué)生團(tuán)體的素質(zhì)。
附錄三?----勞動(dòng)節(jié)策劃書(shū)。
一、活動(dòng)背景：
五一是勞動(dòng)者節(jié)日，讓大學(xué)生參加此活動(dòng)來(lái)提高個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力。
二、活動(dòng)主題：
“我勞動(dòng)，我驕傲”
三、活動(dòng)目的：
（一）以勞動(dòng)的方式來(lái)增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)性提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
（二）通過(guò)勞動(dòng)，來(lái)體會(huì)勞動(dòng)最光榮的道理為將來(lái)服務(wù)社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。
（三）增強(qiáng)凝聚力。作為學(xué)生代表應(yīng)該在各項(xiàng)活動(dòng)中起帶頭作用。樹(shù)立起校園文明風(fēng)。
四、主辦單位：
xx工程系團(tuán)學(xué)聯(lián)組織部。
五、協(xié)作單位：
xx工程系團(tuán)學(xué)聯(lián)各部門(mén)。
六、活動(dòng)對(duì)象：
團(tuán)學(xué)聯(lián)成員。
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
待定。
八、活動(dòng)時(shí)間：
待定。
九、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
（一）通過(guò)秘書(shū)處在團(tuán)學(xué)聯(lián)例會(huì)上傳達(dá)活動(dòng)精神。
（二）各部門(mén)派選3-4名干事參與活動(dòng)。
（三）整理分配所交名單。
（四）選定攝影人員（全程細(xì)節(jié)拍照）。
（五）召集活動(dòng)成員開(kāi)展活動(dòng)前期動(dòng)員大會(huì)。
1、宣布活動(dòng)流程。
2、強(qiáng)調(diào)活動(dòng)安全，活動(dòng)細(xì)節(jié)。
3、宣布各小組名單并以及各組負(fù)責(zé)人。
4、分派到位各小組清潔的路站牌。
十、活動(dòng)流程：
（一）8點(diǎn)在5號(hào)教學(xué)樓大廳外集合。
（二）點(diǎn)名清人，整理成隊(duì)。
（三）分發(fā)清潔工具。
（四）拍照合影出發(fā)。
（五）10點(diǎn)返回在5號(hào)教學(xué)樓前報(bào)到簽名交還清潔工具。
十一、清潔安排及細(xì)節(jié)：
（一）各小組分別從校園兩大校門(mén)出發(fā)，沿路撿拾有色垃圾。到達(dá)站點(diǎn)。
（二）清潔站點(diǎn)須知：清掃站點(diǎn)地上的清潔。
去除站牌上的牛皮癬。
清洗站點(diǎn)廣告牌，站牌。
注：詳細(xì)的人員安排將按照參與人員確定后在作具體安排。
組織部上半年工作計(jì)劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、**市組織工作會(huì)議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以創(chuàng)建國(guó)家全域旅游示范區(qū)、主動(dòng)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)為依托，以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，較好地完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)。
一、上半年工作開(kāi)展情況。
（一）踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。注重在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力，落實(shí)干部選任工作要求，抓緊干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實(shí)用知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強(qiáng)基、以理論指導(dǎo)實(shí)踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強(qiáng)化信心決心，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來(lái)選派**名處級(jí)干部、**名科級(jí)干部、**名一般干部參加上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn)。二是精心選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)談話調(diào)研、民主測(cè)評(píng)、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實(shí)廉政意見(jiàn)“雙簽字”規(guī)定，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過(guò)、靠得住、能放心。今年以來(lái)對(duì)提拔、晉升職員等級(jí)的48名干部均進(jìn)行了“雙簽字”。注重使用在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、項(xiàng)目一線等重大任務(wù)和考驗(yàn)中能扛能上、主動(dòng)作為的“專(zhuān)精特”干部，及時(shí)調(diào)整在工作中主動(dòng)性不足、成效不明顯的干部，確保能力突出者有位，在基層實(shí)踐中成才。今年以來(lái)提拔脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興一線干部7人、疫情防控一線干部**人、項(xiàng)目一線干部**人，調(diào)整干部**人。三是加強(qiáng)換屆后班子分析研判。扎實(shí)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題。由四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，限時(shí)分片下沉到四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓住關(guān)鍵少數(shù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)做好訪談?wù){(diào)研，有效傳導(dǎo)壓力，及時(shí)解決問(wèn)題。通過(guò)查閱材料、集體座談、個(gè)別訪談、實(shí)地走訪群眾等方式，圍繞“五查五看”逐一對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組織運(yùn)轉(zhuǎn)、政治擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、工作實(shí)效、作風(fēng)表現(xiàn)開(kāi)展分析研判，查找問(wèn)題，分析原因，提出整改方向。目前，調(diào)研組正在有序的開(kāi)展工作。四是強(qiáng)化干部鍛煉和后備儲(chǔ)備。今年以來(lái)，抽調(diào)**名年輕干部參加區(qū)委巡察，選派5名干部到村任第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員，選派**名干部到上級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。讓干部在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力，在跟班中練就本領(lǐng)，在實(shí)干中增長(zhǎng)才能，助力干部成長(zhǎng)。同時(shí)，著力謀劃高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門(mén)需求，做好2022年公務(wù)員、事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)工作，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。五是建立健全干部日常監(jiān)督機(jī)制。建立橫向溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏，著力將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷加強(qiáng)日常警示提醒，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀況，及時(shí)防范和化解不良傾向，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問(wèn)題，抓早抓小，確保早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，防止小毛病變成大問(wèn)題。
（二）持之以恒抓基層打基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，以聚焦一項(xiàng)全黨任務(wù)、完善兩個(gè)體系、開(kāi)展六項(xiàng)行動(dòng)為抓手，著力推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施，推動(dòng)“一村一項(xiàng)目”工作落實(shí)落地，制定下發(fā)《**區(qū)“一村一項(xiàng)目”推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》。以田園綜合體黨建工作為載體，統(tǒng)籌組織建設(shè)、陣地建設(shè)、人才支撐、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)振興等方面，大力實(shí)施“五大行動(dòng)”，推動(dòng)田園綜合體黨建工作全面提檔升級(jí)。加強(qiáng)駐村干部管理，充分發(fā)揮駐村幫扶作用。做好選派增派工作，調(diào)整工作隊(duì)員**名，增派鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村駐村第一書(shū)記**名、易地安置社區(qū)工作隊(duì)員**名。制定2022年**區(qū)駐村工作隊(duì)督查指導(dǎo)實(shí)施方案，對(duì)駐村工作隊(duì)員駐村履職、工作成效和日常表現(xiàn)進(jìn)行全覆蓋檢查監(jiān)督，構(gòu)建“常態(tài)督查、季度考評(píng)、年終考核、人人建臺(tái)帳”工作模式，有效壓實(shí)工作責(zé)任。二是不斷提升各領(lǐng)域黨建工作水平。部署開(kāi)展基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)，以“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”為主要內(nèi)容，以加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)為主要抓手，制定**條具體任務(wù)清單，抓基本、強(qiáng)功能，補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，重創(chuàng)新、解難題。深入推進(jìn)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)均建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展“一聯(lián)三促”工作，示范帶動(dòng)全區(qū)黨支部規(guī)范提升。開(kāi)展基層黨建“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，采取座談訪談、查閱資料、實(shí)地核驗(yàn)等方式，對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、**個(gè)行政村黨支部、**個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨支部開(kāi)展“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并督促抓好整改。聚焦清廉社區(qū)建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)城市基層黨建提質(zhì)聚力。組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專(zhuān)班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案，織起“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”，“四網(wǎng)合一”推動(dòng)社區(qū)清廉建設(shè)走深走實(shí)。持續(xù)推進(jìn)城市居民小區(qū)評(píng)星定級(jí)，我區(qū)良豐街道良豐農(nóng)場(chǎng)社區(qū)獲評(píng)自治區(qū)三星級(jí)居民小區(qū)黨組織。三是抓實(shí)黨員教育管理。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為各級(jí)黨員教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課和常修課，貫穿“三會(huì)一課”等日常教育全過(guò)程，建立健全常態(tài)化長(zhǎng)效化教育培訓(xùn)工作機(jī)制，推動(dòng)廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以黨員教育培訓(xùn)示范基地為陣地，以“紅灣”主題閱讀體驗(yàn)區(qū)為橋梁，以“壯美**·黨建云”站點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。開(kāi)發(fā)制作具有時(shí)代特征、**特色的“黨性教育質(zhì)量提升+行動(dòng)學(xué)習(xí)”精品課程和黨課“微視頻”，推動(dòng)黨員教育工作服務(wù)大局、終端見(jiàn)效。加大對(duì)流動(dòng)黨員管理，推動(dòng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）全部建立流動(dòng)黨員名冊(cè)，建立由村“兩委”干部與流動(dòng)黨員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理。聚焦重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體、大學(xué)生和兩新組織從業(yè)人員中發(fā)展黨員力度，實(shí)現(xiàn)每個(gè)村（社區(qū)）至少培養(yǎng)2名入黨積極分子，入黨積極分子庫(kù)存**名。強(qiáng)化農(nóng)村發(fā)展黨員管理，全面完成農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題排查整頓工作，認(rèn)定存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題**人。對(duì)存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)展入黨對(duì)象從確定為發(fā)展對(duì)象起重新履行入黨手續(xù)**人，重新討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜**人，提醒談話**人，警示談話**人，嚴(yán)重警告**人，撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)**人。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)要素保障。強(qiáng)化力量和經(jīng)費(fèi)保障，對(duì)照自治區(qū)印發(fā)的各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面排查農(nóng)村基層黨組織黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨員和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，特別是村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬待遇、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等落實(shí)情況。深入實(shí)施基層黨組織星級(jí)化管理，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，全面提升農(nóng)村基層黨建工作質(zhì)量，新增五星級(jí)農(nóng)村黨組織**個(gè)、四星級(jí)**個(gè)、三星級(jí)**個(gè)。落實(shí)農(nóng)村黨組織評(píng)星定級(jí)結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步強(qiáng)化2022年農(nóng)村星級(jí)黨組織申報(bào)管理工作，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)聚力。
（三）全面構(gòu)建人才引育新格局，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。大力度推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，集聚各級(jí)各類(lèi)優(yōu)秀人才、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，提前謀篇布局。重新調(diào)整區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)成員單位進(jìn)行增補(bǔ)，明確以區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)黨政同責(zé)的人才工作機(jī)構(gòu)。召開(kāi)區(qū)委人才工作會(huì)議，組織人才工作專(zhuān)項(xiàng)述職，明晰人才工作發(fā)展方向，通過(guò)述職評(píng)議會(huì)壓實(shí)人才工作責(zé)任。先后出臺(tái)《2022年**區(qū)人才工作要點(diǎn)》、《2022年**市**區(qū)“人才月”活動(dòng)方案》等文件，對(duì)全區(qū)今后一段時(shí)期人才工作進(jìn)行制度謀劃，打造人才參與感強(qiáng)、實(shí)效性足的14項(xiàng)具體活動(dòng)。二是強(qiáng)化校地合作，激發(fā)人才活力。制定人才合作聯(lián)盟月例會(huì)制度，每月由人才合作聯(lián)盟成員單位輪流承辦會(huì)議，為**區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。召開(kāi)人才合作聯(lián)盟會(huì)議3次，區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展交流互訪10余次，就如何發(fā)揮**區(qū)位優(yōu)勢(shì)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)、推動(dòng)“產(chǎn)教城景”融合發(fā)展進(jìn)行研討。通過(guò)人才合作聯(lián)盟平臺(tái)收集轄區(qū)二十家企業(yè)與高校合作的具體意愿，逐項(xiàng)分解為科研、人才、實(shí)習(xí)基地、設(shè)計(jì)等13條具體需求，結(jié)合人才聯(lián)盟例會(huì)、日常走訪等與轄區(qū)高校對(duì)接合作意向。通過(guò)聯(lián)盟平臺(tái)推動(dòng)**建筑安裝工程有限公司與**理工大學(xué)簽訂“產(chǎn)學(xué)研合作基地”，協(xié)助**花園引進(jìn)**農(nóng)科院新品種哈密瓜種植技術(shù)，有效幫助企業(yè)度過(guò)疫情難關(guān)。為發(fā)揮轄區(qū)高校資源優(yōu)勢(shì)，區(qū)政府與**旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢(xún)、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實(shí)習(xí)就業(yè)等方面開(kāi)展長(zhǎng)期的、全面的、深度的戰(zhàn)略合作。三是強(qiáng)化人才要素，助推鄉(xiāng)村振興。一方面注重平臺(tái)建設(shè)，聚焦非遺手工藝、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)業(yè)，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)。新建**非遺手工培訓(xùn)基地，通過(guò)參與自治區(qū)首屆“非遺購(gòu)物節(jié)”，舉辦**主題沙龍、非遺市集和非遺民藝體驗(yàn)等活動(dòng)，直接帶動(dòng)了村民們制作漆器熱情，形成產(chǎn)銷(xiāo)良性循環(huán)，帶動(dòng)村民致富。依托海歸人才打造的**花園鄉(xiāng)村振興人才工作站，包含六個(gè)主題花園、婚慶攝影基地、主題民宿等業(yè)態(tài)，成為**“新晉”的網(wǎng)紅打卡點(diǎn)。**鄉(xiāng)村振興工作站引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源、邀請(qǐng)專(zhuān)家定期開(kāi)展技能培訓(xùn)的模式，被**衛(wèi)視《第一書(shū)記》欄目報(bào)道。另一方面強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才培育，以**村“共享菜園”、**村砂糖橘種植基地等農(nóng)村實(shí)用人才基地為依托，邀請(qǐng)轄區(qū)高校院所農(nóng)業(yè)專(zhuān)家講解種植技術(shù)，通過(guò)與**電子商務(wù)有限公司等電商平臺(tái)在引進(jìn)、培養(yǎng)電商人才方面的深度合作，建立起**枇杷、**藍(lán)莓等產(chǎn)銷(xiāo)鏈，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙豐收。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹上級(jí)部署要求，全面提升組織工作質(zhì)量，務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)地抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)，為**高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一是持續(xù)打造強(qiáng)區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。始終突出政治歷練。始終將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選拔任用始終，不斷強(qiáng)化干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。大力選用從嚴(yán)從實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、踏實(shí)干事的好干部，進(jìn)一步擦亮全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?。拓寬用人渠道，建立健全干部選拔任用工作體系。堅(jiān)持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把政策關(guān)、程序關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”。持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。緊密結(jié)合信訪、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等事宜，做到常常提醒、多敲警鐘，咬耳朵扯袖子。緊盯干部政治思想、履行職責(zé)、勤政廉政等關(guān)鍵處，抓住事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備等關(guān)鍵事，聚焦干部選拔任用、調(diào)任交流、離任退休等關(guān)鍵時(shí)，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。扎實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”。全面分析評(píng)估鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)等情況，研究存在的突出問(wèn)題，且注重將調(diào)研結(jié)果與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)合在一起，將專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、平時(shí)了解、年度考核信息匯總分析，準(zhǔn)確研判，確保把好“脈”，看準(zhǔn)“癥”，開(kāi)好“方”，不斷推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。用好用活激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善干部受處理處分后跟蹤管理、重新使用、考核評(píng)價(jià)等制度，加強(qiáng)關(guān)心引導(dǎo)和激勵(lì)幫扶，讓干部放下包袱、重整行裝再出發(fā)。認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部各項(xiàng)制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作，用活用足職務(wù)與職級(jí)并行政策，讓廣大干事者都享受政策的紅利，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二是全面增強(qiáng)黨組織政治功能和凝聚力戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項(xiàng)工作落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。持續(xù)推動(dòng)基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)落地見(jiàn)效。緊盯當(dāng)前基層黨建“五基三化”的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題短板，著力在組織強(qiáng)堡壘、黨員當(dāng)先鋒、黨建打頭陣上下功夫，使基層黨組織堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨員先鋒模范形象進(jìn)一步樹(shù)立，黨建引領(lǐng)打造**世界級(jí)旅游城市的成效充分顯現(xiàn)。積極推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合。扎實(shí)開(kāi)展推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)打造世界級(jí)旅游城市三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施五大工程、五大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織和工作的有效覆蓋。全面推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深入開(kāi)展“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整區(qū)提升”示范（達(dá)標(biāo)）區(qū)鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，激勵(lì)工作隊(duì)員擔(dān)當(dāng)作為，不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。整體提升黨建引領(lǐng)城市基層治理效能，推動(dòng)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位、系統(tǒng)行業(yè)、新興領(lǐng)域黨組織開(kāi)展互聯(lián)共建活動(dòng)。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、兩新組織等領(lǐng)域基層黨建，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。著力打造各領(lǐng)域黨建示范品牌。以“雙創(chuàng)”工作為契機(jī)，聯(lián)合桂陽(yáng)公路沿線大中專(zhuān)院校、科研院所、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)共同打造**公路黃金旅游通道**段黨建示范帶，增設(shè)一批旅游紅色驛站，完善“黨員服務(wù)點(diǎn)”“紅色志愿代辦點(diǎn)”和“黨員義務(wù)咨詢(xún)臺(tái)”，設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范經(jīng)營(yíng)戶(hù)”。實(shí)施黨建聯(lián)盟護(hù)漓江行動(dòng)，調(diào)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員參與我區(qū)構(gòu)建旅游發(fā)展新格局的積極性和凝聚力，推動(dòng)**段精品黨建建設(shè)和**基地非遺文化的傳播。
三是深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。著力完善重才惜才的政策環(huán)境，積極打造引才用才的創(chuàng)新載體，不斷優(yōu)化愛(ài)才助才的服務(wù)體系，持續(xù)加固**區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才“底盤(pán)”。持續(xù)推進(jìn)人才助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)村振興人才示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化，推出在全市乃至于自治區(qū)層面有影響力的鄉(xiāng)村人才振興示品牌。實(shí)施“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)，對(duì)接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、文旅等領(lǐng)域人才資源。舉辦**區(qū)2022漆器大賽活動(dòng)，圍繞培養(yǎng)世界級(jí)旅游城市民間手工傳承者，廣泛邀請(qǐng)“帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資本”的非遺傳承人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀青年人才（團(tuán)隊(duì)），來(lái)**區(qū)開(kāi)展民間非遺項(xiàng)目推介，舉辦文化創(chuàng)意主題大賽。持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作。建設(shè)**大數(shù)據(jù)人才協(xié)同發(fā)展中心，通過(guò)與**理工大學(xué)、電科云（**）大數(shù)據(jù)發(fā)展中心合作，在大數(shù)據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)理論、人才儲(chǔ)備、創(chuàng)新企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)等進(jìn)行人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)中心在**乃至全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)中的作用。開(kāi)展駐**高?！皩?zhuān)家智庫(kù)行”活動(dòng)，繼續(xù)組織轄區(qū)內(nèi)高校和科研院所博士人才，調(diào)研重大項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興等工作情況，推動(dòng)校地在人才共育、資源共享等方面開(kāi)展深度合作。開(kāi)展**區(qū)“人才月”主題活動(dòng)，不斷豐富人才活動(dòng)內(nèi)容，打好人才活動(dòng)“組合拳”，匯聚人才工作合力。
組織部上半年工作計(jì)劃篇三
(一)著力抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)。組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子以黨工委會(huì)“第一議題”的形式，累計(jì)開(kāi)展了8場(chǎng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)會(huì);要求街道各黨委執(zhí)行黨委會(huì)議第一議題學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的要求，不斷把學(xué)習(xí)引向深入;開(kāi)設(shè)“xx干部講習(xí)堂”、“園區(qū)講習(xí)堂”，在社區(qū)、園區(qū)成立“新時(shí)代講習(xí)所”，組建講習(xí)團(tuán)隊(duì)伍，通過(guò)“頭雁”講習(xí)班、專(zhuān)家講習(xí)班、先鋒講習(xí)班、“e站”講習(xí)班、紅色講習(xí)班等5類(lèi)班次，累計(jì)開(kāi)展了20場(chǎng)黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)活動(dòng)，超過(guò)2000余人次參加培訓(xùn)。開(kāi)展“微信讀十九大報(bào)告、新黨章”活動(dòng)，目前已累計(jì)開(kāi)展誦讀活動(dòng)1000余場(chǎng)次，超過(guò)2200余名黨員參與誦讀分享;開(kāi)展“我對(duì)十九大報(bào)告感悟最深的一句話”感言征集活動(dòng)，收集黨員“微心得”800余份，并在“xxe組工”微信平臺(tái)上擇優(yōu)推送。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓好“黨群服務(wù)e站”建設(shè)提升，通過(guò)在線學(xué)習(xí)教育考核系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨組織“三會(huì)一課”網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化、規(guī)范化;推進(jìn)“xx街道黨性教育主題公園”建設(shè)工作，建好黨性教育“紅陣地”;組織街道黨員觀影《厲害了，我的國(guó)》，超過(guò)1000余名黨員參加;組織街道各黨組織把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容、作為教育培訓(xùn)的必備課程;組織街道、社區(qū)干部到廣西百色市委黨校開(kāi)展黨性教育專(zhuān)題培訓(xùn)，增強(qiáng)黨性觀念。
(二)扎實(shí)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)。出臺(tái)《xx街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)實(shí)施方案》，在完成區(qū)委要求的指定動(dòng)作的同時(shí)，主動(dòng)創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際提出15項(xiàng)自選動(dòng)作，形成xx街道作風(fēng)建設(shè)25條。一是思想認(rèn)識(shí)有高度。及時(shí)組織召開(kāi)xx街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)部署會(huì)議，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn);在貫徹落實(shí)上級(jí)要求的同時(shí)，將作風(fēng)建設(shè)提升對(duì)象人員范圍擴(kuò)大到居民小組干部、股份公司“三會(huì)”成員;建立聯(lián)席會(huì)議制度和督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督辦，確?；顒?dòng)有序、有效開(kāi)展。二是工作措施有力度。制定《xx準(zhǔn)則》---“十不準(zhǔn)十提升”，并將其作為作風(fēng)建設(shè)提升的重要內(nèi)容，印制成小冊(cè)子派發(fā)給街道全體工作人員，要求每一名工作人員都能夠?qū)Α秞x準(zhǔn)則》入腦入心;召開(kāi)“xx思考”專(zhuān)題座談會(huì)，組織各社區(qū)、各部門(mén)站在全街道發(fā)展的高度，就xx的發(fā)展進(jìn)行思考，為xx的城市定位、發(fā)展職能、產(chǎn)業(yè)提升、基層組織建設(shè)、干部作風(fēng)提升等出謀獻(xiàn)策;組織各黨組織圍繞“勇當(dāng)排頭兵需要什么樣的作風(fēng)，自己有哪些差距，怎樣改進(jìn)”開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，制定整改清單，并采取切實(shí)有效的措施及時(shí)整改;扎實(shí)開(kāi)展“我當(dāng)網(wǎng)格員”主題黨日活動(dòng)，15名街道處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)網(wǎng)格一一定格，以普通網(wǎng)格員的身份，體驗(yàn)工作過(guò)程。三是宣傳工作有深度。各社區(qū)“第一書(shū)記”分別到掛點(diǎn)社區(qū)以“講黨課”等方式，向社區(qū)廣大黨員宣傳《xx準(zhǔn)則》---“十不準(zhǔn)十提升”。在“xxe組工”微信公眾號(hào)上開(kāi)設(shè)“作風(fēng)建設(shè)”專(zhuān)欄，對(duì)各部門(mén)、各社區(qū)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)做法和工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型人物進(jìn)行宣傳報(bào)道，樹(shù)立身邊典型。充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)的重大意義、總體部署、工作要求，以及行動(dòng)開(kāi)展的最新動(dòng)態(tài)、好做法、好經(jīng)驗(yàn)等，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注、支持和參與作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
(三)持續(xù)深化“力量黨建”項(xiàng)目。在加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)上，以城市基層黨建引領(lǐng)基層治理。一是深化黨員“紅細(xì)胞”工程。打造機(jī)關(guān)“一支部一品牌”黨員志愿服務(wù)項(xiàng)目，常態(tài)化開(kāi)展“一社區(qū)多亮點(diǎn)”黨員志愿服務(wù)，3月“黨員志愿者集中服務(wù)月”中，舉辦“8+n”活動(dòng)200余場(chǎng)，服務(wù)群眾1萬(wàn)余人次。二是筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。新建商圈黨支部2個(gè);全面開(kāi)展“十百千”基層黨支部創(chuàng)建工作，對(duì)照區(qū)相關(guān)文件要求，制定工作清單，要求各黨支部嚴(yán)格按照清單要求做好迎檢準(zhǔn)備。在街道實(shí)施居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，出臺(tái)《xx街道居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建設(shè)，提升引領(lǐng)力;抓組織建設(shè)，提升凝聚力;抓能力建設(shè)，提升履職力;抓隊(duì)伍建設(shè)，提升形象力;抓制度建設(shè)，提升規(guī)范力)推進(jìn)居民小組黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，著力強(qiáng)化居民小組黨支部政治功能，提升服務(wù)功能。三是持續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。xx社區(qū)、四聯(lián)社區(qū)順利通過(guò)第二批社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，至此我街道9個(gè)社區(qū)已全部通過(guò)社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，達(dá)標(biāo)率100%。四是開(kāi)展“主題式”直聯(lián)。結(jié)合中央、省市區(qū)當(dāng)前重點(diǎn)工作，聯(lián)系黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，每季度推出一個(gè)主題，街道領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞主題開(kāi)展“直聯(lián)”工作，提高街道領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展駐點(diǎn)“直聯(lián)”的積極性和持續(xù)性。截至目前，共走訪群眾9538戶(hù)，收集問(wèn)題30個(gè)，已全部解決。五是指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展黨建和基層治理課題研究。指導(dǎo)紅棉社區(qū)開(kāi)展“紅心聚力”工程，打造社區(qū)黨建品牌亮點(diǎn);指導(dǎo)怡錦社區(qū)開(kāi)展“智慧怡錦”項(xiàng)目，圍繞“基層治理、社區(qū)服務(wù)、基層黨建”三方面，借助智慧化手段，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升社區(qū)治理水平和服務(wù)能力，此項(xiàng)目被納入龍崗區(qū)智慧城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，成為全區(qū)三個(gè)示范點(diǎn)之一。
(四)全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加大干部選拔力度。新增設(shè)一個(gè)事業(yè)單位七級(jí)其他管理崗，拓寬干部晉升渠道;嚴(yán)格《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和科級(jí)干部管理權(quán)限下放后的規(guī)定程序，分兩批對(duì)街道共計(jì)13個(gè)空缺的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行不提名民主推薦。二是充實(shí)優(yōu)化干部隊(duì)伍。推行“適崗性”交流，實(shí)現(xiàn)人盡其才，上半年共調(diào)整交流干部6人;通過(guò)公開(kāi)招錄、對(duì)外選調(diào)等方式，新錄(聘)用公務(wù)員、職員、專(zhuān)職人員、聘員等共51人;理順街道148名安全員及社區(qū)微型消防站消防員聘員關(guān)系;完成計(jì)生中心整體機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)以及涉及的17名干部職工人事調(diào)整工作;舉辦新入職人員培訓(xùn)班，對(duì)街道分設(shè)后的160余名新入職人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是提振干部隊(duì)伍士氣。開(kāi)展街道評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，268名干部職工榮獲街道先進(jìn)個(gè)人、網(wǎng)格化管理工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);201名干部職工在2020年度考核中被評(píng)定為優(yōu)秀等次;開(kāi)展?fàn)幾觥盎鶎幽７?amp;middot;崗位先鋒”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在征地拆遷、市容環(huán)境提升、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建全國(guó)文明城市等重點(diǎn)工作中，作出突出貢獻(xiàn)的28個(gè)先進(jìn)單位和84名先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表彰，樹(shù)立正面典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
(五)大力提升園區(qū)黨建工作水平。一是著力抓好“紅色引擎”工程。充分發(fā)揮園區(qū)黨群服務(wù)陣地教育、服務(wù)功能，開(kāi)設(shè)“園區(qū)講習(xí)堂”，組織講習(xí)團(tuán)成員利用周六日晚上等工余時(shí)間為園區(qū)黨員、職工開(kāi)展涵蓋十九大精神解讀、業(yè)務(wù)發(fā)展、藝術(shù)培養(yǎng)等豐富多彩的培訓(xùn)課程，豐富園區(qū)黨員、職工精神文化生活，提升外來(lái)建設(shè)者總體素質(zhì)。截至目前，各園區(qū)已舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班72場(chǎng)次。組織“兩新”組織黨員常態(tài)化開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)80余場(chǎng)次。二是做好園區(qū)人才服務(wù)工作。依托園區(qū)人才服務(wù)工作站，開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)園區(qū)”、“送課入園”、“三業(yè)”工程論壇等活動(dòng);創(chuàng)立園區(qū)人才庫(kù)二維碼，組織人才通過(guò)掃碼入庫(kù)后建檔，建立園區(qū)人才庫(kù)。
(六)不斷完善老干服務(wù)工作。組織老干部開(kāi)展“走基層，看變化，促發(fā)展”活動(dòng);成立老年大學(xué)臨時(shí)黨支部，街道及社區(qū)兩級(jí)老年大學(xué)共開(kāi)設(shè)48個(gè)班，覆蓋老干部、老年人逾1500余人。不斷豐富關(guān)工委活動(dòng)，舉辦針對(duì)外來(lái)建設(shè)者子女的公益培訓(xùn)班48場(chǎng)次;組織黨員志愿者到粵北和貴州山區(qū)關(guān)愛(ài)留守兒童;開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題系列活動(dòng)，舉辦第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)本地青年和外來(lái)建設(shè)者青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
組織部上半年工作計(jì)劃篇四
促進(jìn)黨組織在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；
為引領(lǐng)新常態(tài)跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔好干部，為“五區(qū)”建設(shè)發(fā)展上心用勁聚人才，半年來(lái)，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成績(jī)。
（一）扎實(shí)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程。
一是加強(qiáng)組織覆蓋推進(jìn)全域黨建。整合城市范圍內(nèi)各區(qū)域、各單位、各行業(yè)資源，調(diào)動(dòng)和依靠各方面力量推動(dòng)形成“全域黨建”。在城市社區(qū)，在街道和工業(yè)園區(qū)建立x個(gè)黨群服務(wù)中心，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化的黨誓、黨史、黨視、黨示、黨事功能廳，在社區(qū)和條件成熟的單位、企業(yè)設(shè)立x個(gè)黨群服務(wù)站，加大黨建陣地的覆蓋率。落實(shí)x萬(wàn)元作為“黨建領(lǐng)航”工作經(jīng)費(fèi)，為基層黨組織提供充足的經(jīng)費(fèi)保障。招錄x名專(zhuān)職黨群工作者，打造高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍。在黨員活動(dòng)日的基礎(chǔ)上，形成x區(qū)特有的“三五”黨員活動(dòng)日制度。自今年3月以來(lái)，各級(jí)黨組織累計(jì)開(kāi)展“三五”黨員活動(dòng)日x次，參與黨員人數(shù)達(dá)x萬(wàn)人次。在兩新組織，抓組建、抓規(guī)范、抓載體、抓示范，推動(dòng)商圈黨建發(fā)展，成立窯埠商圈黨支部。打造螺螄粉產(chǎn)業(yè)園、聯(lián)華超市等自治區(qū)級(jí)和市級(jí)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)x個(gè)。在x家非公企業(yè)組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，在x家社會(huì)組織組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，選派兩新黨建工作指導(dǎo)員x名，實(shí)現(xiàn)了兩新黨建指導(dǎo)工作全覆蓋。在機(jī)關(guān)、教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)，理順黨建管理體制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
發(fā)動(dòng)x人次參與環(huán)境衛(wèi)生治理和公益宣傳x次，推動(dòng)志愿服務(wù)資源向社區(qū)下沉。
和黨務(wù)工作人員近x人開(kāi)展三期“黨建領(lǐng)航·比學(xué)趕超”活動(dòng)，激發(fā)各社區(qū)形成互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍。
（二）著力增強(qiáng)“脫貧攻堅(jiān)”實(shí)效。
一是強(qiáng)化保障助力精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。今年x月x鎮(zhèn)并入我區(qū)，區(qū)委組織部高度重視兩鎮(zhèn)的黨建工作，不斷將抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作引向深入。在選派x名工作隊(duì)員至x的基礎(chǔ)上，及時(shí)增派x名工作隊(duì)員到兩鎮(zhèn)。確定兩鎮(zhèn)x個(gè)村（社區(qū)）的處級(jí)包村領(lǐng)導(dǎo)和后盾單位，區(qū)四家班子x名主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分別掛點(diǎn)聯(lián)系x個(gè)貧困村。按照每名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系x戶(hù)貧困戶(hù)、科級(jí)干部聯(lián)系x戶(hù)貧困戶(hù)、一般干部聯(lián)系x戶(hù)貧困戶(hù)的“x”幫扶聯(lián)系方式，落實(shí)x名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、x名科級(jí)干部、x名科級(jí)以下人員為“一幫一聯(lián)”工作力量，結(jié)對(duì)幫扶覆蓋全區(qū)x戶(hù)貧困戶(hù)。加大脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）資金投入，落實(shí)各類(lèi)經(jīng)費(fèi)及工作隊(duì)員生活補(bǔ)貼，切實(shí)做好駐村保障。
二是著重夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)黨建工作。優(yōu)化農(nóng)村黨組織帶頭人，對(duì)4個(gè)貧困村黨組織書(shū)記進(jìn)行評(píng)議和分析研判，均達(dá)到稱(chēng)職以上，予以留任。從農(nóng)村致富帶頭人、村民小組長(zhǎng)等群體中，優(yōu)選出村“兩委”后備力量x人，其中支部書(shū)記后備力量x人。按照每個(gè)貧困村每?jī)赡曛辽侔l(fā)展x名黨員的要求，今年新發(fā)展貧困村黨員x人，發(fā)展面上村黨員x人。推進(jìn)“農(nóng)村黨員積分管理”，按季度公示黨員積分，推進(jìn)農(nóng)村黨組織“星級(jí)化”管理，促進(jìn)基層黨組織比學(xué)趕超、爭(zhēng)先晉級(jí)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“紅旗村”活動(dòng)，通過(guò)分項(xiàng)立標(biāo)，起補(bǔ)短板、抓落實(shí)，提升基層黨組織和黨員引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。著重抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，通過(guò)鎮(zhèn)黨委約談、給予組織處理，加強(qiáng)村干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、加強(qiáng)日常監(jiān)督考核等方式，完成軟弱渙散的x村黨支部的整頓。
三是大力推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。嚴(yán)格執(zhí)行《x區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020）》，明確集體經(jīng)濟(jì)x種發(fā)展模式、x種發(fā)展思路，為農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提供方向。追加x萬(wàn)元財(cái)政扶持資金預(yù)算，實(shí)現(xiàn)扶持資金全覆蓋。指導(dǎo)各村盤(pán)活資金、資源，消滅x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村，順利完成年度任務(wù)。引導(dǎo)鼓勵(lì)村民依托螺螄粉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，發(fā)展豆角、竹筍種植等螺螄粉原料種植業(yè)，逐步形成集體經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)效實(shí)體產(chǎn)業(yè)。對(duì)各村村民合作社運(yùn)行和集體經(jīng)濟(jì)臺(tái)賬進(jìn)行督導(dǎo)，按照“村財(cái)鄉(xiāng)管”原則，管好用好集體經(jīng)濟(jì)資金，督促企業(yè)及時(shí)支付利息分紅。
（三）健全體系做好“人”的工作。
一是健全工作體系科學(xué)選人用人。優(yōu)化干部考察方式，把干部考察識(shí)別的功夫下在平時(shí)，結(jié)合年度考核、民主生活會(huì)、黨建工作督查、培訓(xùn)班、談心談話等途徑，注重在脫貧攻堅(jiān)和急難險(xiǎn)重等基層一線考察了解干部。建立“五個(gè)一線”干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，通過(guò)立足發(fā)展一線、重大項(xiàng)目建設(shè)一線、扶貧攻堅(jiān)一線、危難險(xiǎn)重一線和基礎(chǔ)服務(wù)一線“五個(gè)一線”，實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉干部。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”制度，執(zhí)行全程紀(jì)實(shí)制度，形成“一人一檔一表”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，嚴(yán)格做到不預(yù)審不上會(huì)，嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題時(shí)必談、干部任前必談、調(diào)下的干部必談“三個(gè)必談”。從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮非職干部的作用。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬自查自糾,做好領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地清理工作，鞏固清理成果。
二是夯實(shí)工作根基聚集優(yōu)秀人才。牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的工作理念，做好引才、育才、用才、管才、愛(ài)才五方面工作，根據(jù)實(shí)際，采用一人一檔，分類(lèi)入庫(kù)的方式，建立適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的教育領(lǐng)域人才信息庫(kù)、工業(yè)及科技領(lǐng)域人才信息庫(kù)、衛(wèi)計(jì)領(lǐng)域人才信息庫(kù)、文化領(lǐng)域人才信息庫(kù)、農(nóng)村實(shí)用型人才信息庫(kù)x個(gè)領(lǐng)域人才信息庫(kù)，進(jìn)一步盤(pán)活我區(qū)人才資源。開(kāi)展春節(jié)等重大節(jié)日的人才慰問(wèn)，堅(jiān)持經(jīng)常性的座談走訪、聽(tīng)取意見(jiàn)，制定優(yōu)秀人才及人才工作者教育方案，強(qiáng)化國(guó)情區(qū)情研修，做實(shí)做好人才的團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)。組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才、人才工作者開(kāi)展“聚集天下英才，建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)”十九大精神解讀等培訓(xùn)班，著重提高我區(qū)人才及人才工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問(wèn)題。
（一）基層黨建方面?！包h建領(lǐng)航”工程有待進(jìn)一步深化，黨建陣地的使用頻率仍然偏低，功能效用發(fā)揮仍存在不足，黨群服務(wù)中心還需要進(jìn)一步宣傳推廣。一些基層黨建帶頭人能力不強(qiáng)，部分黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)。一些黨組織“三會(huì)一課”等組織生活開(kāi)展不夠規(guī)范，發(fā)展的黨員、黨員積分管理等工作水平有待進(jìn)一步提高。
（二）脫貧攻堅(jiān)方面。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式比較單一，駐村工作隊(duì)員指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)范管理和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制有待進(jìn)一步建立健全。
（三）干部工作方面。受編制總數(shù)限制，不能有序補(bǔ)充年輕干部，干部老齡化問(wèn)題較突出，年輕干部、后備干部?jī)?chǔ)量不足，干部梯次配備不夠合理。
（四）人才工作方面。受限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平大環(huán)境，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比缺少人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，人才待遇相對(duì)較低，發(fā)展空間有限，引才難、留才難等問(wèn)題還比較突出。
下半年，區(qū)委組織部將會(huì)嚴(yán)格落實(shí)市委、區(qū)委的決策部署，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面提升新形勢(shì)下組織工作水平。
（一）基層黨建方面。持續(xù)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推進(jìn)各級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在城市社區(qū)開(kāi)展紅旗網(wǎng)格創(chuàng)建，拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理功能，健全共建共治共享機(jī)制。夯實(shí)街道、社區(qū)硬件基礎(chǔ)，完善街道黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)站的管理運(yùn)行，優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)服務(wù)資源整合利用。
培育先進(jìn)典型；
盤(pán)活村級(jí)資源和上級(jí)扶持資金發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)各村選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，拓寬集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。
（三）干部工作方面。進(jìn)一步加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、后備干部和選調(diào)生的培養(yǎng)力度。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，不斷優(yōu)化我區(qū)機(jī)構(gòu)和班子配備。探索更加科學(xué)有效的干部考察方式方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外活動(dòng)考察工作，更加全面認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部。
生活中的后顧之憂(yōu)。通過(guò)柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)園政產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)急待解決的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，并在x。
企業(yè)。
推廣應(yīng)用，以人才助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)x產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。
組織部上半年工作計(jì)劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為xx市首善之區(qū)的核心城區(qū)，xx區(qū)始終緊跟時(shí)代步伐，全面貫徹落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)“創(chuàng)新xx”“實(shí)力xx”“品質(zhì)xx”“生態(tài)xx”“投資xx”“先鋒xx”六項(xiàng)重點(diǎn)工作，駕馭基層黨建、干部、人才“三駕馬車(chē)”同時(shí)發(fā)力、齊頭并進(jìn)，推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展，凝聚起廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的合力，為城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
（一）積極加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
——學(xué)深講透******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
把深化學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，與推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹******對(duì)xx工作系列重要指示精神結(jié)合起來(lái)，與踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念結(jié)合起來(lái)，與“崇尚實(shí)干、精益求精”的xx精神結(jié)合起來(lái)，激勵(lì)干部在建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢(mèng)想的火熱實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為。以科級(jí)干部為重點(diǎn)，在5期主體培訓(xùn)班次中設(shè)置******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系列課程，采用行動(dòng)學(xué)習(xí)等教學(xué)方法開(kāi)展“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開(kāi)放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展”專(zhuān)題研討、強(qiáng)化“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念教育等，采購(gòu)第五批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，保證處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各單位科級(jí)干部學(xué)習(xí)用書(shū)，邀請(qǐng)省評(píng)選出首批干部教育培訓(xùn)好課程的優(yōu)秀師資來(lái)xx區(qū)講學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深、往實(shí)、往心里走。
——加強(qiáng)理想信念教育切實(shí)提高政治覺(jué)悟和政治能力。
把提高政治覺(jué)悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過(guò)程，在大力開(kāi)展******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)的同時(shí)，組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。抓好黨性教育，強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨的宗旨和作風(fēng)教育，開(kāi)展黨內(nèi)政治文化教育、廉政教育、黨史國(guó)史教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、政德教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，結(jié)合五四運(yùn)動(dòng)101周年等重大活動(dòng)，在主體班課程中設(shè)置形式多樣的教學(xué)課程，幫助干部筑牢信仰之基、從政之基、廉政之基，激發(fā)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。
——加強(qiáng)履行崗位職責(zé)必備的基本知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
緊緊圍繞黨***、省、xx市重大決策部署，按照建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢(mèng)想的總目標(biāo)總要求，圍繞持續(xù)深入落實(shí)“三大定位”新使命和“五個(gè)扎實(shí)”新要求，圍繞推動(dòng)形成“南向、北聯(lián)、東融、西合”全方位開(kāi)放發(fā)展新格局，大力實(shí)施xx強(qiáng)首府戰(zhàn)略，鎖定城區(qū)“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”目標(biāo)要求，突出問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，開(kāi)展哲學(xué)、歷史、科技、國(guó)防等基礎(chǔ)性知識(shí)和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新知識(shí)新技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好總體國(guó)家安全觀、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、民族、宗教、反恐、金融、保密、統(tǒng)計(jì)、城市規(guī)劃管理、質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、心理健康等方面教育培訓(xùn)，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“xx黨員善e學(xué)”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和“組工講壇”、“xx大講堂”專(zhuān)題講座等形式及時(shí)跟進(jìn)時(shí)政熱點(diǎn)和工作難點(diǎn)，組織開(kāi)展務(wù)實(shí)管用的專(zhuān)題培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助干部豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升專(zhuān)業(yè)能力、錘煉專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、培育專(zhuān)業(yè)精神。
（二）積極全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼顧，提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。
——強(qiáng)化制度保障，不斷增強(qiáng)基層組織活力。
1.落實(shí)各級(jí)黨務(wù)干部抓黨建工作責(zé)任。把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作列入抓基層黨建重點(diǎn)工作責(zé)任清單、問(wèn)題清單，納入年度考核重要內(nèi)容，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，逐人細(xì)化任務(wù)清單，確?；鶎咏M織各項(xiàng)工作責(zé)任到人、落實(shí)到位。
2.深化農(nóng)村基層黨建制度改革。通過(guò)“黨員善e學(xué)”平臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員集中活動(dòng)日等基本制度。
3.嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障制度。積極落實(shí)省和xx市關(guān)于村干部待遇的相關(guān)政策，結(jié)合城區(qū)實(shí)際，2020年提高城區(qū)村（社區(qū)）干部待遇x元。目前，村黨組織書(shū)記、主任“一肩挑”的報(bào)酬達(dá)到x元/月，村黨組織書(shū)記或村主任基本報(bào)酬由x元/月，村委會(huì)副職x元/月，村委會(huì)委員x元/月。同時(shí)，將村每年辦公經(jīng)費(fèi)增加到x萬(wàn)元。從上級(jí)切塊下達(dá)的財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金中，統(tǒng)籌安排x萬(wàn)元用于扶持貧困黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，支持黨員致富能人帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。
4.加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化制度管理，嚴(yán)督查確保落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)。組織好工作分隊(duì)及工作隊(duì)員考核工作，加強(qiáng)日常管理和工作指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化日?？荚u(píng)和監(jiān)督。同時(shí)，加大對(duì)工作隊(duì)員關(guān)心關(guān)愛(ài)，將工作保障落實(shí)到位。
5.持續(xù)推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶工作。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)活動(dòng)有序開(kāi)展，安排x名干部開(kāi)展“一幫一聯(lián)”，實(shí)現(xiàn)貧困戶(hù)“一對(duì)一”幫扶全覆蓋。持續(xù)深入開(kāi)展農(nóng)村黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨建陣地服務(wù)水平，加強(qiáng)工作隊(duì)員管理，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記，加強(qiáng)對(duì)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。
6.認(rèn)真嚴(yán)肅開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)。一方面，深化軟弱渙散村黨組織整頓工作。嚴(yán)格按照“七個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“一村一策”，完成了2019年城區(qū)x社區(qū)5個(gè)軟弱渙散村黨組織整頓。同時(shí)，制定出臺(tái)城區(qū)工作方案，對(duì)2020年城區(qū)x社區(qū)5個(gè)軟弱渙散村黨組織開(kāi)展整頓。一方面，鞏固村“兩委”換屆“回頭看”工作成果。會(huì)同民政、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法司等部門(mén)，對(duì)x名村“兩委”成員及村級(jí)配套組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)合審查。經(jīng)查，有x人因刑事犯罪被判刑、有x人因違法違紀(jì)被城區(qū)紀(jì)委處分，已清理不宜、不符合條件的村“兩委”干部x名。切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，提高組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾能力。組織各基層黨組織要把掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)列入重要議事日程，作為“三會(huì)一課”“固定主題黨日”學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織全體黨員及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。動(dòng)員廣大黨員干部和駐村工作隊(duì)員多途徑排查線索，發(fā)動(dòng)群眾積極參與掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，營(yíng)造良好氛圍。
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。持續(xù)抓牢發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作，完善制度保障，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，壓實(shí)責(zé)任，多措并舉，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年以來(lái)，先后制定印發(fā)《xx區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》《xx區(qū)2020年扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》等政策文件，堅(jiān)持黨政主導(dǎo)原則，建立完善村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)管理責(zé)任制度，將發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，列為基層領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)考核的重要指標(biāo)。同時(shí)，整合x(chóng)x市、城區(qū)兩級(jí)財(cái)政資金x萬(wàn)元，給予集體經(jīng)濟(jì)薄弱村每村x萬(wàn)元集體經(jīng)濟(jì)扶持資金，大力推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立通報(bào)制度和月排名通報(bào)制度，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，及時(shí)跟進(jìn)各鎮(zhèn)的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)推進(jìn)情況，充分利用“兩隨機(jī)”抽查等方式對(duì)各鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)所有村（農(nóng)村社區(qū)）進(jìn)行全覆蓋走訪，及時(shí)掌握發(fā)展問(wèn)題，做好指導(dǎo)，確保集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任落實(shí)到位、工作措施實(shí)行到位、成效成果顯現(xiàn)到位。
——融合區(qū)域資源，凝聚城市基層黨建整體合力。
1.著力建設(shè)“先鋒家園”。整合區(qū)域資源，把松散的、動(dòng)態(tài)的樓棟居民凝聚成一個(gè)整體，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員、流動(dòng)黨員、“兩新”組織黨員深入最貼近黨員群眾的基層一線，了解黨員群眾的真實(shí)需求，參與小區(qū)治理，為黨員群眾提供政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、事務(wù)代辦、意見(jiàn)收集、常態(tài)化黨員教育活動(dòng)等服務(wù)，變?cè)诼汓h員進(jìn)社區(qū)為在職黨員“回”社區(qū)，將“先鋒家園”打造成黨員的業(yè)余黨校、居民的活動(dòng)之家，形成黨員同管、活動(dòng)聯(lián)辦、資源共享的小區(qū)共治工作格局。目前已在秀山花園小區(qū)、觀瀾溪谷小區(qū)等x個(gè)城市居民小區(qū)開(kāi)展“先鋒家園”建設(shè)工作，依托“先鋒家園”黨群服務(wù)站共組織開(kāi)展心理講座、技能培訓(xùn)等服務(wù)活動(dòng)x場(chǎng)次，處理代辦事項(xiàng)x件，為群眾解決困難事項(xiàng)x件，矛盾糾紛x件。
2.認(rèn)真創(chuàng)辦“時(shí)間銀行”。將開(kāi)展“時(shí)間銀行”工作作為城市基層黨建的拓展和延伸，選取了新竹社區(qū)開(kāi)展“時(shí)間銀行”試點(diǎn)建設(shè)工作，推行“低齡‘存’時(shí)間，高齡‘換’服務(wù)”的互助養(yǎng)老志愿服務(wù)模式，充分發(fā)揮老年人自助、互助養(yǎng)老能力，鼓勵(lì)低齡老人幫助高齡老人，有效彌補(bǔ)社區(qū)公共服務(wù)資源的不足。為了提高服務(wù)管理的智能化，城區(qū)聯(lián)合x(chóng)x市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司研發(fā)建立集黨建宣傳、服務(wù)分析與管理于一體的“時(shí)間銀行”互助養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)，把“時(shí)間銀行”網(wǎng)點(diǎn)由線下延伸至線上，志愿者可以在線注冊(cè)申請(qǐng)、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、兌換積分、享受出行優(yōu)惠等。目前，xx區(qū)x個(gè)城市社區(qū)均已設(shè)立“時(shí)間銀行”互助養(yǎng)老志愿服務(wù)站，安裝了“時(shí)間銀行”管理系統(tǒng)設(shè)備，征集服務(wù)對(duì)象x戶(hù)，志愿者x人，時(shí)間存入x小時(shí)。
——深化“樓宇黨建”，激發(fā)兩新組織黨組織活力。
1.持續(xù)推進(jìn)兩新組織黨的“兩個(gè)覆蓋”。今年以來(lái)，城區(qū)已成功推動(dòng)組建了x家兩新組織黨組織。優(yōu)化調(diào)整兩新組織聯(lián)合黨支部設(shè)置，在保證總體覆蓋率不降的前提下，對(duì)聯(lián)合黨支部覆蓋兩新組織數(shù)超過(guò)x家的進(jìn)行拆分，對(duì)注銷(xiāo)、搬離的兩新組織進(jìn)行撤銷(xiāo)或替換，強(qiáng)化兩新組織黨支部的功能和作用，進(jìn)一步夯實(shí)兩新組織聯(lián)合黨支部的有效覆蓋。
2.積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在積極打造集產(chǎn)、學(xué)、研于一體的xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心同時(shí)，堅(jiān)持企業(yè)入駐與黨組織覆蓋同步，堅(jiān)持人才培養(yǎng)與黨員發(fā)展同步，堅(jiān)持組織生活線上與線下管理同步，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融共進(jìn)。依托xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心，聯(lián)合城區(qū)各職能部門(mén)、街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”和中心各入駐企業(yè)組建了xx黨建e聯(lián)盟，組織開(kāi)展了x場(chǎng)“先鋒示范大討論”“為黨旗添彩、為企業(yè)奉獻(xiàn)”“黨旗領(lǐng)航+公益幫扶”等系列主題活動(dòng)。定期召開(kāi)聯(lián)盟黨建聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)相應(yīng)的職能部門(mén)對(duì)企業(yè)進(jìn)行“一對(duì)一”和“多對(duì)一”的指導(dǎo)。通過(guò)聯(lián)席會(huì)，共收集到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)意見(jiàn)建議x條，其中被政府職能部門(mén)采納了x條，黨建e聯(lián)盟已發(fā)展成為聯(lián)結(jié)政企對(duì)接、幫助企業(yè)解決難題、助力企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。
3.進(jìn)一步強(qiáng)化兩新組織黨建工作基礎(chǔ)保障。繼續(xù)做好兩新組織黨建經(jīng)費(fèi)保障工作，共下?lián)茳h組織啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)x元，書(shū)記補(bǔ)貼x元，并根據(jù)xx區(qū)“兩新”經(jīng)費(fèi)使用、管理和監(jiān)督相關(guān)文件的要求，指導(dǎo)和監(jiān)督兩新組織黨組織合理使用經(jīng)費(fèi)，發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì)。加大黨費(fèi)返還力度，積極動(dòng)員兩新組織黨組織申請(qǐng)黨費(fèi)返還，今年上半年，共返還兩新組織黨費(fèi)x元，同比增長(zhǎng)x%。將非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)用，認(rèn)真落實(shí)稅前列支制度。
——積極做好發(fā)展黨員、基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理等工作。
1.規(guī)范黨組織建設(shè)，夯實(shí)組織工作根基。利用基層黨建“兩隨機(jī)”綜合調(diào)研及“八桂先鋒”系列平臺(tái)對(duì)x個(gè)基層黨組織落實(shí)“固定主題黨日”的情況進(jìn)行督導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升黨的工作質(zhì)量。2020年以來(lái)，組織各基層黨組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)兩會(huì)精神、學(xué)習(xí)掃黑除惡知識(shí)、解放思想大討論等“固定主題黨日”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展x場(chǎng)次專(zhuān)題教育、x多次志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新組織生活形式，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2.強(qiáng)化教育管理，從嚴(yán)治黨向基層延伸。將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合，積極配合上級(jí)組織部門(mén)做好主題教育前期調(diào)研，主動(dòng)謀劃本城區(qū)主題教育。x月x日，組織了城區(qū)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各鎮(zhèn)、街道開(kāi)發(fā)區(qū)黨（工）委黨員主要領(lǐng)導(dǎo)參加全區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，引導(dǎo)城區(qū)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開(kāi)放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，不斷推進(jìn)xx區(qū)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。同時(shí)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《*********辦公廳印發(fā)span=””關(guān)于建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制的意見(jiàn)的通知》精神，聯(lián)合公檢法等相關(guān)部門(mén)，做好黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作，不斷強(qiáng)化黨員日常管理監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年第一季度排查發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法的黨員共x名，均屬其他縣（市、區(qū)），已按要求將情況向相關(guān)黨組織進(jìn)行通報(bào)。
3.全面開(kāi)展基層黨建工作隨機(jī)督導(dǎo)、隨機(jī)調(diào)研。上半年我部組織5個(gè)專(zhuān)項(xiàng)督查組，結(jié)合“兩隨機(jī)”工作要求，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、實(shí)地核查等方式，通過(guò)事先不打招呼、不定路線，深入城區(qū)x個(gè)基層黨（工）委下轄x個(gè)基層黨組織，就城區(qū)黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查暗訪?？傮w上，各基層黨組織對(duì)黨建工作都給予了高度重視，都能夠及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)城區(qū)相關(guān)文件精神，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的具體辦法和實(shí)施方案，各項(xiàng)工作有條不紊開(kāi)展。大部分村、社區(qū)基本都能按“兩隨機(jī)”要求，完成黨建工作制度上墻。部分基層黨組織制作了學(xué)習(xí)教育宣傳欄，及時(shí)對(duì)***、省、市文件精神進(jìn)行宣傳。能夠利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、“xx善e學(xué)”平臺(tái)、內(nèi)部微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體資源，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)。
（三）積極加強(qiáng)嚴(yán)管厚愛(ài)，確保干部隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬。
——堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。
截止x月x日，區(qū)委召開(kāi)常委會(huì)研究討論干部調(diào)整x個(gè)批次，共討論干部任免x人，其中提拔x人、重用x人、調(diào)任x人，交流x人、改任非領(lǐng)導(dǎo)x人、退休x人、調(diào)離免職x人、辭去公職x人、聘用政府管理企業(yè)高級(jí)管理人員x人。
——以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。
1.扎實(shí)做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作。深入開(kāi)展摸底排查，全面掌握了城區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、級(jí)別構(gòu)成等情況，補(bǔ)充完善公務(wù)員登記和退出登記x人。目前，正著手制定城區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案。
2.關(guān)心關(guān)愛(ài)、正向激勵(lì)干部。認(rèn)真貫徹落實(shí)***關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)以及省“1+6+2”配套文件，調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。年初組織部部長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間與城區(qū)全部的科級(jí)干部進(jìn)行談話，了解干部思想狀況。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，幫助解決困難，激勵(lì)干部?jī)A情用心干事創(chuàng)業(yè)。制定《xx區(qū)關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼機(jī)制的方案》（目前方案已上報(bào)市委待審批），進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，安心基層工作。目前正制定《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)xx市xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工請(qǐng)休假規(guī)定的補(bǔ)充通知》，充分保障干部休假權(quán)利，關(guān)愛(ài)干部身心健康，激勵(lì)干部更好擔(dān)當(dāng)作為。
3.加大年輕干部培養(yǎng)力度。加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。有針對(duì)性地把有潛力的干部放到脫貧攻堅(jiān)、維護(hù)穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)一線培養(yǎng)鍛煉，到上級(jí)單位跟班學(xué)習(xí)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，創(chuàng)條件、搭平臺(tái)。繼續(xù)選派x名機(jī)關(guān)科級(jí)干部到鎮(zhèn)（街道）一線掛職，x名選調(diào)生到省衛(wèi)生健康委、大數(shù)據(jù)局跟班學(xué)習(xí)，x名年輕干部到團(tuán)市委掛職。
——加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。
1.加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)愛(ài)提醒、函詢(xún)、戒勉談話制度。突出黨性教育、日常談話、提醒關(guān)愛(ài)以及領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）審批制度，配合市委組織部做好城區(qū)市管干部和正科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，審批了x名科級(jí)干部因私出國(guó)（境）。
2.嚴(yán)格按照核定職數(shù)配備干部。堅(jiān)持干部選拔任用預(yù)審制度，每次動(dòng)議調(diào)整或提拔領(lǐng)導(dǎo)干部都事先報(bào)市委組織部審查，經(jīng)市委組織部原則同意后再進(jìn)行相關(guān)干部人事調(diào)整安排。
3.正風(fēng)肅紀(jì)，暢通干部作風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)渠道。及時(shí)受理回復(fù)群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪，在第一時(shí)間調(diào)查了解和處理，并予以答復(fù)。開(kāi)展了2019年度選拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”集中倒查，未排查出我城區(qū)存在“帶病提拔”的情形。
（四）積極圍繞中心工作，通過(guò)匯聚人才強(qiáng)化智力支撐。
——招才引智，凝聚發(fā)展智力。
以“高精尖缺”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引育為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。以網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心項(xiàng)目等為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，引進(jìn)入駐企業(yè)x家，通過(guò)舉辦網(wǎng)易中國(guó)創(chuàng)業(yè)家大賽（xx分賽）及xx高校共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)人才x人，實(shí)現(xiàn)人才引領(lǐng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。搭建科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，舉辦xx區(qū)第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引創(chuàng)投機(jī)構(gòu)代表、媒體機(jī)構(gòu)代表、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者x余人。積極向xx亞熱帶作物研究所、xx大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院、xx農(nóng)科院等科研院邀請(qǐng)農(nóng)村科技特派員x人，開(kāi)展科技創(chuàng)業(yè)和服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了重要的人才支撐。公招方面，通過(guò)參加xx市春季高校畢業(yè)生雙選會(huì)暨大型人才交流會(huì)等一系列工作，確定擬聘人選60名。征集x個(gè)“三支一扶”大學(xué)生崗位，預(yù)計(jì)招募x名“三支一扶”大學(xué)生，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)農(nóng)技類(lèi)、扶貧類(lèi)青年人才。中小學(xué)教師公開(kāi)招聘x人，x個(gè)人進(jìn)入面試復(fù)審階段。通過(guò)市內(nèi)外調(diào)入優(yōu)秀教育人才x人，春季雙選優(yōu)秀畢業(yè)生x名，為城區(qū)教師隊(duì)伍注入新鮮力量。
——推優(yōu)評(píng)先，強(qiáng)化激勵(lì)力度。
積極做好高層次人才認(rèn)定和各類(lèi)人才申報(bào)服務(wù)工作。上半年共組織推薦x人申報(bào)xx市高層次人才（b類(lèi)x人，c類(lèi)x人，d類(lèi)x人）；推薦申報(bào)xx十百千人才工程第二層次人選x人。在教育人才方面：推薦xx特級(jí)教師x人，xx優(yōu)秀教師x人，xx優(yōu)秀教育工作者x人，xx教學(xué)名師6人。入選xx市學(xué)科帶頭人深藍(lán)工程培養(yǎng)對(duì)象x名，入選xx市教壇精英領(lǐng)航工程培養(yǎng)對(duì)象x名。
（五）積極利用遠(yuǎn)程站點(diǎn)，開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)教育。
——依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，抓好黨員思想教育工作。
根據(jù)省、xx市遠(yuǎn)程辦工作要點(diǎn)精神，進(jìn)一步深化“黨員教育提升年”活動(dòng)，充分利用遠(yuǎn)程教育系列平臺(tái)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力宣傳三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)和擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型事跡，推動(dòng)全城區(qū)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
——用好黨建信息化平臺(tái)，推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育深入開(kāi)展。
從嚴(yán)落實(shí)“必修課”制度，指導(dǎo)各基層黨支部結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)活動(dòng)，組織黨員通過(guò)“八桂先鋒”網(wǎng)站、手機(jī)app收看學(xué)習(xí)“必修課”內(nèi)容，并做好記錄和上傳工作，促進(jìn)基層黨組織“三會(huì)一課”信息化管理。做好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自查核改工作，為“綠城黨旗紅”新媒體平臺(tái)投入使用奠定良好基礎(chǔ)。
——加強(qiáng)平臺(tái)管理和站點(diǎn)建設(shè)，提高遠(yuǎn)程教育服務(wù)水平。
城區(qū)x個(gè)站點(diǎn)下?lián)芰藊萬(wàn)元的運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)，用于站點(diǎn)管理維護(hù)和設(shè)備運(yùn)行保障，切實(shí)加強(qiáng)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)和運(yùn)行。在x村和x集團(tuán)拓展建設(shè)了學(xué)用組織力度強(qiáng)、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，更好服務(wù)基層黨組織黨建工作。
（六）積極創(chuàng)新工作舉措，提升服務(wù)老干部能力水平。
——進(jìn)一步優(yōu)化支部設(shè)置。
今年年初起，對(duì)離退休干部的現(xiàn)狀進(jìn)行一輪新的調(diào)研和摸底，從平衡各支部人數(shù)、支部人員構(gòu)成、離退休部門(mén)類(lèi)別、人員居住地等角度出發(fā)，綜合各位黨員和各支部書(shū)記的意見(jiàn)建議，并于今年x月對(duì)離退休各黨支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。此次支部?jī)?yōu)化調(diào)整得到了老同志們的一致好評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓離退休干部黨員更富積極性，黨組織的認(rèn)同感和工作實(shí)效性得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
——文體活動(dòng)力求特色。
今年以來(lái)，開(kāi)展深受了老同志喜愛(ài)的季度棋牌賽、元宵節(jié)游園等活動(dòng)；繼續(xù)組織門(mén)球、乒乓球、地?cái)S球等各種球類(lèi)周年賽、邀請(qǐng)賽等賽事，今年上半年，參加人員近x人次；組織城區(qū)離退休干部代表開(kāi)展參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目活動(dòng)、書(shū)畫(huà)攝影作品展、山歌歌友會(huì)及“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，激發(fā)老同志抒發(fā)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)生活的美好情懷。
（一）著力加強(qiáng)干部教育工作。
繼續(xù)辦好正科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、副科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、村（社區(qū)）正職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班（第二期）、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班等。繼續(xù)加大與各鎮(zhèn)、街道、部委辦局的溝通協(xié)調(diào)，以履行崗位職責(zé)所必須掌握的知識(shí)和技能為重點(diǎn)，指導(dǎo)各部門(mén)發(fā)揮行業(yè)政策專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)干部崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，辦好各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)班。
（二）著力做好干部選任工作。
繼續(xù)貫徹落實(shí)好***、省黨委和市委有關(guān)干部人事制度改革的要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)選準(zhǔn)用好干部，加大優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。重點(diǎn)抓好新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》等干部人事制度規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，認(rèn)真做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行套轉(zhuǎn)和晉升工作。
（三）著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
一是強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)。持續(xù)深化開(kāi)展“先鋒引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)”行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)深化村黨組織星級(jí)評(píng)定，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過(guò)層層壓實(shí)責(zé)任，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，解決突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)村黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。
二是壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的核心作用，引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)向多層次、多領(lǐng)域延伸和擴(kuò)張，不斷創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和探索發(fā)展途徑。加大培訓(xùn)力度，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，培育村級(jí)集體產(chǎn)業(yè)能人隊(duì)伍和致富帶頭人。
三是推進(jìn)“先鋒引領(lǐng)凝心聚力”大行動(dòng)。以加強(qiáng)黨對(duì)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)和提升黨建引領(lǐng)基層治理水平為主線，以推進(jìn)“一改革三強(qiáng)化”為重點(diǎn)，推動(dòng)城市基層黨建實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破、全域推進(jìn)、整體提升。推進(jìn)街道管理體制改革，優(yōu)化街道機(jī)構(gòu)設(shè)置，賦予街道相應(yīng)的職責(zé)職權(quán)。強(qiáng)化組織體系建設(shè)，完善城市基層黨建工作聯(lián)動(dòng)體系，完善街道大工委、社區(qū)大黨委等平臺(tái)建設(shè)。強(qiáng)化社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，建立完善社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化“雙報(bào)到”激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)，健全在職黨員進(jìn)社區(qū)“積分制”“通報(bào)制”，推進(jìn)轄區(qū)各單位、企業(yè)與社區(qū)互聯(lián)互動(dòng)、共建共享。繼續(xù)做大做強(qiáng)“先鋒家園”和“時(shí)間銀行”兩大黨建品牌，打響xx區(qū)“先鋒xx”黨建工作品牌，共同開(kāi)創(chuàng)城區(qū)城市基層黨建工作新局面。
四是夯實(shí)新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建。充分發(fā)揮xx黨建e聯(lián)盟的政治優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新建立各類(lèi)創(chuàng)新沙龍、行業(yè)交流等活動(dòng)小組，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搭建更為廣闊的合作交流、共同創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資源共享、信息互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，聯(lián)合聚力抱團(tuán)發(fā)展。以發(fā)揮好黨建聯(lián)席會(huì)作用為著力點(diǎn)，進(jìn)一步健全黨建e聯(lián)盟的運(yùn)行管理制度，量化黨建工作成效評(píng)價(jià)考核指標(biāo)，推動(dòng)黨建e聯(lián)盟健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開(kāi)展基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，助理互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為抓好新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作提供可以借鑒的“xx經(jīng)驗(yàn)”。
五是提升黨群服務(wù)中心。在地王大廈黨群活動(dòng)服務(wù)中心、xx萬(wàn)達(dá)黨群活動(dòng)服務(wù)中心原有陣地的基礎(chǔ)上，著眼于“利民為民惠民”內(nèi)容，突出“先鋒引領(lǐng)凝心聚力”大行動(dòng)的總載體，以“織密紅色經(jīng)緯建強(qiáng)首善之區(qū)”為主題，結(jié)合聲光影技術(shù)，打造成全區(qū)乃至全國(guó)一流的城區(qū)級(jí)黨群服務(wù)中心，強(qiáng)化黨群服務(wù)中心的示范引領(lǐng)、輻射帶動(dòng)效應(yīng)，形成功能齊全、作用突出、效應(yīng)明顯的區(qū)域化城市基層黨建工作平臺(tái)。
六是管好用好遠(yuǎn)程站點(diǎn)。不斷規(guī)范各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)用活動(dòng)開(kāi)展，提升各級(jí)遠(yuǎn)程工作人員的業(yè)務(wù)能力水平，為黨員教育工作提供人才和技術(shù)保障，繼續(xù)極大黨員教育資源的制作力度，拍攝更多優(yōu)質(zhì)精品課件，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。七是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更新觀念，創(chuàng)新思維，制定“政策干貨”，用良好的氛圍吸引各類(lèi)人才為城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。
組織部上半年工作計(jì)劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為xx市首善之區(qū)的核心城區(qū)，xx區(qū)始終緊跟時(shí)代步伐，全面貫徹落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)“創(chuàng)新xx”“實(shí)力xx”“品質(zhì)xx”“生態(tài)xx”“投資xx”“先鋒xx”六項(xiàng)重點(diǎn)工作，駕馭基層黨建、干部、人才“三駕馬車(chē)”同時(shí)發(fā)力、齊頭并進(jìn)，推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展，凝聚起廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的合力，為城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
（一）積極加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
——學(xué)深講透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
把深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，與推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)xx工作系列重要指示精神結(jié)合起來(lái)，與踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念結(jié)合起來(lái)，與“崇尚實(shí)干、精益求精”的xx精神結(jié)合起來(lái)，激勵(lì)干部在建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢(mèng)想的火熱實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為。以科級(jí)干部為重點(diǎn)，在5期主體培訓(xùn)班次中設(shè)置習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系列課程，采用行動(dòng)學(xué)習(xí)等教學(xué)方法開(kāi)展“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開(kāi)放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展”專(zhuān)題研討、強(qiáng)化“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念教育等，采購(gòu)第五批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，保證處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各單位科級(jí)干部學(xué)習(xí)用書(shū)，邀請(qǐng)省評(píng)選出首批干部教育培訓(xùn)好課程的優(yōu)秀師資來(lái)xx區(qū)講學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深、往實(shí)、往心里走。
——加強(qiáng)理想信念教育切實(shí)提高政治覺(jué)悟和政治能力。
把提高政治覺(jué)悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過(guò)程，在大力開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)的同時(shí)，組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。抓好黨性教育，強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨的宗旨和作風(fēng)教育，開(kāi)展黨內(nèi)政治文化教育、廉政教育、黨史國(guó)史教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、政德教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，結(jié)合五四運(yùn)動(dòng)101周年等重大活動(dòng)，在主體班課程中設(shè)置形式多樣的教學(xué)課程，幫助干部筑牢信仰之基、從政之基、廉政之基，激發(fā)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。
——加強(qiáng)履行崗位職責(zé)必備的基本知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
緊緊圍繞黨中央、省、xx市重大決策部署，按照建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢(mèng)想的總目標(biāo)總要求，圍繞持續(xù)深入落實(shí)“三大定位”新使命和“五個(gè)扎實(shí)”新要求，圍繞推動(dòng)形成“南向、北聯(lián)、東融、西合”全方位開(kāi)放發(fā)展新格局，大力實(shí)施xx強(qiáng)首府戰(zhàn)略，鎖定城區(qū)“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”目標(biāo)要求，突出問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，開(kāi)展哲學(xué)、歷史、科技、國(guó)防等基礎(chǔ)性知識(shí)和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新知識(shí)新技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好總體國(guó)家安全觀、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、民族、宗教、反恐、金融、保密、統(tǒng)計(jì)、城市規(guī)劃管理、質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、心理健康等方面教育培訓(xùn)，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“xx黨員善e學(xué)”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和“組工講壇”、“xx大講堂”專(zhuān)題講座等形式及時(shí)跟進(jìn)時(shí)政熱點(diǎn)和工作難點(diǎn)，組織開(kāi)展務(wù)實(shí)管用的專(zhuān)題培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助干部豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升專(zhuān)業(yè)能力、錘煉專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、培育專(zhuān)業(yè)精神。
（二）積極全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼顧，提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。
——強(qiáng)化制度保障，不斷增強(qiáng)基層組織活力。
1.落實(shí)各級(jí)黨務(wù)干部抓黨建工作責(zé)任。把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作列入抓基層黨建重點(diǎn)工作責(zé)任清單、問(wèn)題清單，納入年度考核重要內(nèi)容，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，逐人細(xì)化任務(wù)清單，確?；鶎咏M織各項(xiàng)工作責(zé)任到人、落實(shí)到位。
2.深化農(nóng)村基層黨建制度改革。通過(guò)“黨員善e學(xué)”平臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員集中活動(dòng)日等基本制度。
3.嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障制度。積極落實(shí)省和xx市關(guān)于村干部待遇的相關(guān)政策，結(jié)合城區(qū)實(shí)際，2020年提高城區(qū)村（社區(qū)）干部待遇x元。目前，村黨組織書(shū)記、主任“一肩挑”的報(bào)酬達(dá)到x元/月，村黨組織書(shū)記或村主任基本報(bào)酬由x元/月，村委會(huì)副職x元/月，村委會(huì)委員x元/月。同時(shí)，將村每年辦公經(jīng)費(fèi)增加到x萬(wàn)元。從上級(jí)切塊下達(dá)的財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金中，統(tǒng)籌安排x萬(wàn)元用于扶持貧困黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，支持黨員致富能人帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。
4.加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化制度管理，嚴(yán)督查確保落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)。組織好工作分隊(duì)及工作隊(duì)員考核工作，加強(qiáng)日常管理和工作指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化日?？荚u(píng)和監(jiān)督。同時(shí)，加大對(duì)工作隊(duì)員關(guān)心關(guān)愛(ài)，將工作保障落實(shí)到位。
5.持續(xù)推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶工作。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)活動(dòng)有序開(kāi)展，安排x名干部開(kāi)展“一幫一聯(lián)”，實(shí)現(xiàn)貧困戶(hù)“一對(duì)一”幫扶全覆蓋。持續(xù)深入開(kāi)展農(nóng)村黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨建陣地服務(wù)水平，加強(qiáng)工作隊(duì)員管理，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記，加強(qiáng)對(duì)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。
6.認(rèn)真嚴(yán)肅開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)。一方面，深化軟弱渙散村黨組織整頓工作。嚴(yán)格按照“七個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“一村一策”，完成了2019年城區(qū)x社區(qū)5個(gè)軟弱渙散村黨組織整頓。同時(shí)，制定出臺(tái)城區(qū)工作方案，對(duì)2020年城區(qū)x社區(qū)5個(gè)軟弱渙散村黨組織開(kāi)展整頓。一方面，鞏固村“兩委”換屆“回頭看”工作成果。會(huì)同民政、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法司等部門(mén)，對(duì)x名村“兩委”成員及村級(jí)配套組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)合審查。經(jīng)查，有x人因刑事犯罪被判刑、有x人因違法違紀(jì)被城區(qū)紀(jì)委處分，已清理不宜、不符合條件的村“兩委”干部x名。切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，提高組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾能力。組織各基層黨組織要把掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)列入重要議事日程，作為“三會(huì)一課”“固定主題黨日”學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織全體黨員及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。動(dòng)員廣大黨員干部和駐村工作隊(duì)員多途徑排查線索，發(fā)動(dòng)群眾積極參與掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，營(yíng)造良好氛圍。
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。持續(xù)抓牢發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作，完善制度保障，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，壓實(shí)責(zé)任，多措并舉，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年以來(lái)，先后制定印發(fā)《xx區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》《xx區(qū)2020年扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》等政策文件，堅(jiān)持黨政主導(dǎo)原則，建立完善村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)管理責(zé)任制度，將發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，列為基層領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)考核的重要指標(biāo)。同時(shí)，整合x(chóng)x市、城區(qū)兩級(jí)財(cái)政資金x萬(wàn)元，給予集體經(jīng)濟(jì)薄弱村每村x萬(wàn)元集體經(jīng)濟(jì)扶持資金，大力推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立通報(bào)制度和月排名通報(bào)制度，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，及時(shí)跟進(jìn)各鎮(zhèn)的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)推進(jìn)情況，充分利用“兩隨機(jī)”抽查等方式對(duì)各鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)所有村（農(nóng)村社區(qū)）進(jìn)行全覆蓋走訪，及時(shí)掌握發(fā)展問(wèn)題，做好指導(dǎo)，確保集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任落實(shí)到位、工作措施實(shí)行到位、成效成果顯現(xiàn)到位。
——融合區(qū)域資源，凝聚城市基層黨建整體合力。
1.著力建設(shè)“先鋒家園”。整合區(qū)域資源，把松散的、動(dòng)態(tài)的樓棟居民凝聚成一個(gè)整體，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員、流動(dòng)黨員、“兩新”組織黨員深入最貼近黨員群眾的基層一線，了解黨員群眾的真實(shí)需求，參與小區(qū)治理，為黨員群眾提供政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、事務(wù)代辦、意見(jiàn)收集、常態(tài)化黨員教育活動(dòng)等服務(wù)，變?cè)诼汓h員進(jìn)社區(qū)為在職黨員“回”社區(qū)，將“先鋒家園”打造成黨員的業(yè)余黨校、居民的活動(dòng)之家，形成黨員同管、活動(dòng)聯(lián)辦、資源共享的小區(qū)共治工作格局。目前已在秀山花園小區(qū)、觀瀾溪谷小區(qū)等x個(gè)城市居民小區(qū)開(kāi)展“先鋒家園”建設(shè)工作，依托“先鋒家園”黨群服務(wù)站共組織開(kāi)展心理講座、技能培訓(xùn)等服務(wù)活動(dòng)x場(chǎng)次，處理代辦事項(xiàng)x件，為群眾解決困難事項(xiàng)x件，矛盾糾紛x件。
2.認(rèn)真創(chuàng)辦“時(shí)間銀行”。將開(kāi)展“時(shí)間銀行”工作作為城市基層黨建的拓展和延伸，選取了新竹社區(qū)開(kāi)展“時(shí)間銀行”試點(diǎn)建設(shè)工作，推行“低齡‘存’時(shí)間，高齡‘換’服務(wù)”的互助養(yǎng)老志愿服務(wù)模式，充分發(fā)揮老年人自助、互助養(yǎng)老能力，鼓勵(lì)低齡老人幫助高齡老人，有效彌補(bǔ)社區(qū)公共服務(wù)資源的不足。為了提高服務(wù)管理的智能化，城區(qū)聯(lián)合x(chóng)x市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司研發(fā)建立集黨建宣傳、服務(wù)分析與管理于一體的“時(shí)間銀行”互助養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)，把“時(shí)間銀行”網(wǎng)點(diǎn)由線下延伸至線上，志愿者可以在線注冊(cè)申請(qǐng)、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、兌換積分、享受出行優(yōu)惠等。目前，xx區(qū)x個(gè)城市社區(qū)均已設(shè)立“時(shí)間銀行”互助養(yǎng)老志愿服務(wù)站，安裝了“時(shí)間銀行”管理系統(tǒng)設(shè)備，征集服務(wù)對(duì)象x戶(hù)，志愿者x人，時(shí)間存入x小時(shí)。
——深化“樓宇黨建”，激發(fā)兩新組織黨組織活力。
1.持續(xù)推進(jìn)兩新組織黨的“兩個(gè)覆蓋”。今年以來(lái)，城區(qū)已成功推動(dòng)組建了x家兩新組織黨組織。優(yōu)化調(diào)整兩新組織聯(lián)合黨支部設(shè)置，在保證總體覆蓋率不降的前提下，對(duì)聯(lián)合黨支部覆蓋兩新組織數(shù)超過(guò)x家的進(jìn)行拆分，對(duì)注銷(xiāo)、搬離的兩新組織進(jìn)行撤銷(xiāo)或替換，強(qiáng)化兩新組織黨支部的功能和作用，進(jìn)一步夯實(shí)兩新組織聯(lián)合黨支部的有效覆蓋。
2.積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在積極打造集產(chǎn)、學(xué)、研于一體的xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心同時(shí)，堅(jiān)持企業(yè)入駐與黨組織覆蓋同步，堅(jiān)持人才培養(yǎng)與黨員發(fā)展同步，堅(jiān)持組織生活線上與線下管理同步，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融共進(jìn)。依托xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心，聯(lián)合城區(qū)各職能部門(mén)、街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”和中心各入駐企業(yè)組建了xx黨建e聯(lián)盟，組織開(kāi)展了x場(chǎng)“先鋒示范大討論”“為黨旗添彩、為企業(yè)奉獻(xiàn)”“黨旗領(lǐng)航+公益幫扶”等系列主題活動(dòng)。定期召開(kāi)聯(lián)盟黨建聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)相應(yīng)的職能部門(mén)對(duì)企業(yè)進(jìn)行“一對(duì)一”和“多對(duì)一”的指導(dǎo)。通過(guò)聯(lián)席會(huì)，共收集到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)意見(jiàn)建議x條，其中被政府職能部門(mén)采納了x條，黨建e聯(lián)盟已發(fā)展成為聯(lián)結(jié)政企對(duì)接、幫助企業(yè)解決難題、助力企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。
3.進(jìn)一步強(qiáng)化兩新組織黨建工作基礎(chǔ)保障。繼續(xù)做好兩新組織黨建經(jīng)費(fèi)保障工作，共下?lián)茳h組織啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)x元，書(shū)記補(bǔ)貼x元，并根據(jù)xx區(qū)“兩新”經(jīng)費(fèi)使用、管理和監(jiān)督相關(guān)文件的要求，指導(dǎo)和監(jiān)督兩新組織黨組織合理使用經(jīng)費(fèi)，發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì)。加大黨費(fèi)返還力度，積極動(dòng)員兩新組織黨組織申請(qǐng)黨費(fèi)返還，今年上半年，共返還兩新組織黨費(fèi)x元，同比增長(zhǎng)x%。將非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)用，認(rèn)真落實(shí)稅前列支制度。
——積極做好發(fā)展黨員、基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理等工作。
1.規(guī)范黨組織建設(shè)，夯實(shí)組織工作根基。利用基層黨建“兩隨機(jī)”綜合調(diào)研及“八桂先鋒”系列平臺(tái)對(duì)x個(gè)基層黨組織落實(shí)“固定主題黨日”的情況進(jìn)行督導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升黨的工作質(zhì)量。2020年以來(lái)，組織各基層黨組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)兩會(huì)精神、學(xué)習(xí)掃黑除惡知識(shí)、解放思想大討論等“固定主題黨日”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展x場(chǎng)次專(zhuān)題教育、x多次志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新組織生活形式，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2.強(qiáng)化教育管理，從嚴(yán)治黨向基層延伸。將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合，積極配合上級(jí)組織部門(mén)做好主題教育前期調(diào)研，主動(dòng)謀劃本城區(qū)主題教育。x月x日，組織了城區(qū)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各鎮(zhèn)、街道開(kāi)發(fā)區(qū)黨（工）委黨員主要領(lǐng)導(dǎo)參加全區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，引導(dǎo)城區(qū)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開(kāi)放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，不斷推進(jìn)xx區(qū)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。同時(shí)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳印發(fā)<<span="">關(guān)于建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制的意見(jiàn)>的通知》精神，聯(lián)合公檢法等相關(guān)部門(mén)，做好黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作，不斷強(qiáng)化黨員日常管理監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年第一季度排查發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法的黨員共x名，均屬其他縣（市、區(qū)），已按要求將情況向相關(guān)黨組織進(jìn)行通報(bào)。
3.全面開(kāi)展基層黨建工作隨機(jī)督導(dǎo)、隨機(jī)調(diào)研。上半年我部組織5個(gè)專(zhuān)項(xiàng)督查組，結(jié)合“兩隨機(jī)”工作要求，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、實(shí)地核查等方式，通過(guò)事先不打招呼、不定路線，深入城區(qū)x個(gè)基層黨（工）委下轄x個(gè)基層黨組織，就城區(qū)黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查暗訪?？傮w上，各基層黨組織對(duì)黨建工作都給予了高度重視，都能夠及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)城區(qū)相關(guān)文件精神，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的具體辦法和實(shí)施方案，各項(xiàng)工作有條不紊開(kāi)展。大部分村、社區(qū)基本都能按“兩隨機(jī)”要求，完成黨建工作制度上墻。部分基層黨組織制作了學(xué)習(xí)教育宣傳欄，及時(shí)對(duì)中央、省、市文件精神進(jìn)行宣傳。能夠利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、“xx善e學(xué)”平臺(tái)、內(nèi)部微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體資源，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)。
（三）積極加強(qiáng)嚴(yán)管厚愛(ài)，確保干部隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬。
——堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。
截止x月x日，區(qū)委召開(kāi)常委會(huì)研究討論干部調(diào)整x個(gè)批次，共討論干部任免x人，其中提拔x人、重用x人、調(diào)任x人，交流x人、改任非領(lǐng)導(dǎo)x人、退休x人、調(diào)離免職x人、辭去公職x人、聘用政府管理企業(yè)高級(jí)管理人員x人。
——以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。
1.扎實(shí)做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作。深入開(kāi)展摸底排查，全面掌握了城區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、級(jí)別構(gòu)成等情況，補(bǔ)充完善公務(wù)員登記和退出登記x人。目前，正著手制定城區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案。
2.關(guān)心關(guān)愛(ài)、正向激勵(lì)干部。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)以及省“1+6+2”配套文件，調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。年初組織部部長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間與城區(qū)全部的科級(jí)干部進(jìn)行談話，了解干部思想狀況，幫助解決困難，激勵(lì)干部?jī)A情用心干事創(chuàng)業(yè)。制定《xx區(qū)關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼機(jī)制的方案》（目前方案已上報(bào)市委待審批），進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，安心基層工作。目前正制定《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)xx市xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工請(qǐng)休假規(guī)定的補(bǔ)充通知》，充分保障干部休假權(quán)利，關(guān)愛(ài)干部身心健康，激勵(lì)干部更好擔(dān)當(dāng)作為。
3.加大年輕干部培養(yǎng)力度。加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。有針對(duì)性地把有潛力的干部放到脫貧攻堅(jiān)、維護(hù)穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)一線培養(yǎng)鍛煉，到上級(jí)單位跟班學(xué)習(xí)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，創(chuàng)條件、搭平臺(tái)。繼續(xù)選派x名機(jī)關(guān)科級(jí)干部到鎮(zhèn)（街道）一線掛職，x名選調(diào)生到省衛(wèi)生健康委、大數(shù)據(jù)局跟班學(xué)習(xí)，x名年輕干部到團(tuán)市委掛職。
——加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。
1.加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)愛(ài)提醒、函詢(xún)、戒勉談話制度。突出黨性教育、日常談話、提醒關(guān)愛(ài)以及領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）審批制度，配合市委組織部做好城區(qū)市管干部和正科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，審批了x名科級(jí)干部因私出國(guó)（境）。
2.嚴(yán)格按照核定職數(shù)配備干部。堅(jiān)持干部選拔任用預(yù)審制度，每次動(dòng)議調(diào)整或提拔領(lǐng)導(dǎo)干部都事先報(bào)市委組織部審查，經(jīng)市委組織部原則同意后再進(jìn)行相關(guān)干部人事調(diào)整安排。
3.正風(fēng)肅紀(jì)，暢通干部作風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)渠道。及時(shí)受理回復(fù)群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪，在第一時(shí)間調(diào)查了解和處理，并予以答復(fù)。開(kāi)展了2019年度選拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”集中倒查，未排查出我城區(qū)存在“帶病提拔”的情形。
（四）積極圍繞中心工作，通過(guò)匯聚人才強(qiáng)化智力支撐。
——招才引智，凝聚發(fā)展智力。
以“高精尖缺”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引育為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。以網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心項(xiàng)目等為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，引進(jìn)入駐企業(yè)x家，通過(guò)舉辦網(wǎng)易中國(guó)創(chuàng)業(yè)家大賽（xx分賽）及xx高校共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)人才x人，實(shí)現(xiàn)人才引領(lǐng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。搭建科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，舉辦xx區(qū)第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引創(chuàng)投機(jī)構(gòu)代表、媒體機(jī)構(gòu)代表、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者x余人。積極向xx亞熱帶作物研究所、xx大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院、xx農(nóng)科院等科研院邀請(qǐng)農(nóng)村科技特派員x人，開(kāi)展科技創(chuàng)業(yè)和服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了重要的人才支撐。公招方面，通過(guò)參加xx市春季高校畢業(yè)生雙選會(huì)暨大型人才交流會(huì)等一系列工作，確定擬聘人選60名。征集x個(gè)“三支一扶”大學(xué)生崗位，預(yù)計(jì)招募x名“三支一扶”大學(xué)生，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)農(nóng)技類(lèi)、扶貧類(lèi)青年人才。中小學(xué)教師公開(kāi)招聘x人，x個(gè)人進(jìn)入面試復(fù)審階段。通過(guò)市內(nèi)外調(diào)入優(yōu)秀教育人才x人，春季雙選優(yōu)秀畢業(yè)生x名，為城區(qū)教師隊(duì)伍注入新鮮力量。
——推優(yōu)評(píng)先，強(qiáng)化激勵(lì)力度。
推薦申報(bào)xx十百千人才工程第二層次人選x人。在教育人才方面：推薦xx特級(jí)教師x人，xx優(yōu)秀教師x人，xx優(yōu)秀教育工作者x人，xx教學(xué)名師6人。入選xx市學(xué)科帶頭人深藍(lán)工程培養(yǎng)對(duì)象x名，入選xx市教壇精英領(lǐng)航工程培養(yǎng)對(duì)象x名。
（五）積極利用遠(yuǎn)程站點(diǎn)，開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)教育。
——依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，抓好黨員思想教育工作。
根據(jù)省、xx市遠(yuǎn)程辦工作要點(diǎn)精神，進(jìn)一步深化“黨員教育提升年”活動(dòng)，充分利用遠(yuǎn)程教育系列平臺(tái)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力宣傳三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)和擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型事跡，推動(dòng)全城區(qū)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
——用好黨建信息化平臺(tái)，推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育深入開(kāi)展。
從嚴(yán)落實(shí)“必修課”制度，指導(dǎo)各基層黨支部結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)活動(dòng)，組織黨員通過(guò)“八桂先鋒”網(wǎng)站、手機(jī)app收看學(xué)習(xí)“必修課”內(nèi)容，并做好記錄和上傳工作，促進(jìn)基層黨組織“三會(huì)一課”信息化管理。做好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自查核改工作，為“綠城黨旗紅”新媒體平臺(tái)投入使用奠定良好基礎(chǔ)。
——加強(qiáng)平臺(tái)管理和站點(diǎn)建設(shè)，提高遠(yuǎn)程教育服務(wù)水平。
城區(qū)x個(gè)站點(diǎn)下?lián)芰藊萬(wàn)元的運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)，用于站點(diǎn)管理維護(hù)和設(shè)備運(yùn)行保障，切實(shí)加強(qiáng)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)和運(yùn)行。在x村和x集團(tuán)拓展建設(shè)了學(xué)用組織力度強(qiáng)、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，更好服務(wù)基層黨組織黨建工作。
（六）積極創(chuàng)新工作舉措，提升服務(wù)老干部能力水平。
——進(jìn)一步優(yōu)化支部設(shè)置。
今年年初起，對(duì)離退休干部的現(xiàn)狀進(jìn)行一輪新的調(diào)研和摸底，從平衡各支部人數(shù)、支部人員構(gòu)成、離退休部門(mén)類(lèi)別、人員居住地等角度出發(fā)，綜合各位黨員和各支部書(shū)記的意見(jiàn)建議，并于今年x月對(duì)離退休各黨支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。此次支部?jī)?yōu)化調(diào)整得到了老同志們的一致好評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓離退休干部黨員更富積極性，黨組織的認(rèn)同感和工作實(shí)效性得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
——文體活動(dòng)力求特色。
今年以來(lái)，開(kāi)展深受了老同志喜愛(ài)的季度棋牌賽、元宵節(jié)游園等活動(dòng)；
組織城區(qū)離退休干部代表開(kāi)展參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目活動(dòng)、書(shū)畫(huà)攝影作品展、山歌歌友會(huì)及“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，激發(fā)老同志抒發(fā)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)生活的美好情懷。
（一）著力加強(qiáng)干部教育工作。
繼續(xù)辦好正科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、副科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、村（社區(qū)）正職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班（第二期）、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班等。繼續(xù)加大與各鎮(zhèn)、街道、部委辦局的溝通協(xié)調(diào)，以履行崗位職責(zé)所必須掌握的知識(shí)和技能為重點(diǎn)，指導(dǎo)各部門(mén)發(fā)揮行業(yè)政策專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)干部崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，辦好各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)班。
（二）著力做好干部選任工作。
繼續(xù)貫徹落實(shí)好中央、省黨委和市委有關(guān)干部人事制度改革的要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)選準(zhǔn)用好干部，加大優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。重點(diǎn)抓好新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》等干部人事制度規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，認(rèn)真做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行套轉(zhuǎn)和晉升工作。
（三）著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
一是強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)。持續(xù)深化開(kāi)展“先鋒引領(lǐng)·脫貧攻堅(jiān)”行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)深化村黨組織星級(jí)評(píng)定，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過(guò)層層壓實(shí)責(zé)任，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，解決突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)村黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。
二是壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的核心作用，引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)向多層次、多領(lǐng)域延伸和擴(kuò)張，不斷創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和探索發(fā)展途徑。加大培訓(xùn)力度，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，培育村級(jí)集體產(chǎn)業(yè)能人隊(duì)伍和致富帶頭人。
三是推進(jìn)“先鋒引領(lǐng)·凝心聚力”大行動(dòng)。以加強(qiáng)黨對(duì)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)和提升黨建引領(lǐng)基層治理水平為主線，以推進(jìn)“一改革三強(qiáng)化”為重點(diǎn)，推動(dòng)城市基層黨建實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破、全域推進(jìn)、整體提升。推進(jìn)街道管理體制改革，優(yōu)化街道機(jī)構(gòu)設(shè)置，賦予街道相應(yīng)的職責(zé)職權(quán)。強(qiáng)化組織體系建設(shè)，完善城市基層黨建工作聯(lián)動(dòng)體系，完善街道大工委、社區(qū)大黨委等平臺(tái)建設(shè)。強(qiáng)化社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，建立完善社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化“雙報(bào)到”激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)，健全在職黨員進(jìn)社區(qū)“積分制”“通報(bào)制”，推進(jìn)轄區(qū)各單位、企業(yè)與社區(qū)互聯(lián)互動(dòng)、共建共享。繼續(xù)做大做強(qiáng)“先鋒家園”和“時(shí)間銀行”兩大黨建品牌，打響xx區(qū)“先鋒xx”黨建工作品牌，共同開(kāi)創(chuàng)城區(qū)城市基層黨建工作新局面。
四是夯實(shí)新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建。充分發(fā)揮xx黨建e聯(lián)盟的政治優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新建立各類(lèi)創(chuàng)新沙龍、行業(yè)交流等活動(dòng)小組，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搭建更為廣闊的合作交流、共同創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資源共享、信息互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，聯(lián)合聚力抱團(tuán)發(fā)展。以發(fā)揮好黨建聯(lián)席會(huì)作用為著力點(diǎn)，進(jìn)一步健全黨建e聯(lián)盟的運(yùn)行管理制度，量化黨建工作成效評(píng)價(jià)考核指標(biāo)，推動(dòng)黨建e聯(lián)盟健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開(kāi)展基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，助理互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為抓好新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作提供可以借鑒的“xx經(jīng)驗(yàn)”。
五是提升黨群服務(wù)中心。在地王大廈黨群活動(dòng)服務(wù)中心、xx萬(wàn)達(dá)黨群活動(dòng)服務(wù)中心原有陣地的基礎(chǔ)上，著眼于“利民為民惠民”內(nèi)容，突出“先鋒引領(lǐng)·凝心聚力”大行動(dòng)的總載體，以“織密紅色經(jīng)緯?建強(qiáng)首善之區(qū)”為主題，結(jié)合聲光影技術(shù)，打造成全區(qū)乃至全國(guó)一流的城區(qū)級(jí)黨群服務(wù)中心，強(qiáng)化黨群服務(wù)中心的示范引領(lǐng)、輻射帶動(dòng)效應(yīng)，形成功能齊全、作用突出、效應(yīng)明顯的區(qū)域化城市基層黨建工作平臺(tái)。
六是管好用好遠(yuǎn)程站點(diǎn)。不斷規(guī)范各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)用活動(dòng)開(kāi)展，提升各級(jí)遠(yuǎn)程工作人員的業(yè)務(wù)能力水平，為黨員教育工作提供人才和技術(shù)保障，繼續(xù)極大黨員教育資源的制作力度，拍攝更多優(yōu)質(zhì)精品課件，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。七是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更新觀念，創(chuàng)新思維，制定“政策干貨”，用良好的氛圍吸引各類(lèi)人才為城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。
組織部上半年工作計(jì)劃篇七
時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入了2018學(xué)年，回顧上個(gè)學(xué)期，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下組織部的工作取得了較好成績(jī);展望未來(lái)，新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液，用滿(mǎn)腔熱血去完成好組織部的每一項(xiàng)工作。為了切實(shí)作好學(xué)生工作，協(xié)同其他部門(mén)推動(dòng)學(xué)院的建設(shè)，現(xiàn)擬定部門(mén)工作計(jì)劃如下:。
思想素質(zhì)是評(píng)價(jià)一個(gè)人的重要因素，具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長(zhǎng)與發(fā)展，個(gè)人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會(huì)的發(fā)展，因此，思想教育工作一向以來(lái)是各大高校的工作重點(diǎn)。為此我部將進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育工作，組織各團(tuán)支部用心在開(kāi)展政治班會(huì)學(xué)習(xí)，促進(jìn)廣大學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識(shí)，提升思想境界。同時(shí)，以各種形式開(kāi)展主題班會(huì)，活躍同學(xué)們的思想。
同時(shí)，我部會(huì)以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動(dòng)為契機(jī)，大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義思想教育工作，提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。
回顧上個(gè)學(xué)期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門(mén)仍存在一些不足，因此，我部將在本學(xué)期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學(xué)為依托，把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新高潮，主要有以下五個(gè)方面:。
1。用心開(kāi)展班會(huì)工作，對(duì)此我們將征求學(xué)生的意見(jiàn)，將班會(huì)的好處落到實(shí)處;。
2。建立健全現(xiàn)有制度，開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日?？疾旃ぷ?。
3。做好團(tuán)員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨用心分子;。
4。對(duì)全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補(bǔ)辦;。
5.對(duì)全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記。
對(duì)于所進(jìn)行的各項(xiàng)工作，我部會(huì)秉承“公平、公開(kāi)、公正”的原則，報(bào)以對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開(kāi)展并及時(shí)將結(jié)果公布于眾，鼓勵(lì)廣大學(xué)生對(duì)我部的工作建言獻(xiàn)策，并對(duì)同學(xué)們好的意見(jiàn)予以采納。
部門(mén)若要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量，就離不開(kāi)內(nèi)部建設(shè)及與其他部門(mén)、院系的合作:。
3。加強(qiáng)與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質(zhì)量。
2。大學(xué)生論壇活動(dòng)。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開(kāi)創(chuàng)的，我們將會(huì)精心籌劃與建設(shè)，為全院師生共同學(xué)習(xí)，探討大學(xué)生活，帶給一個(gè)綠色平臺(tái)。
3。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。組織部為銜接學(xué)校工作，促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)及先進(jìn)團(tuán)員的發(fā)展，本學(xué)期我們部門(mén)將致力于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生的同時(shí)服務(wù)于學(xué)校。
以上計(jì)劃和活動(dòng)是本部門(mén)在這學(xué)期暫定的工作，以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在2018這一學(xué)年里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)用心配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作，加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階，打開(kāi)軟件學(xué)院的嶄新一頁(yè)。
組織部上半年工作計(jì)劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和×、×市組織工作會(huì)議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以創(chuàng)建國(guó)家全域旅游示范區(qū)、主動(dòng)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)為依托，以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，較好地完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)。
一、上半年工作開(kāi)展情況。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實(shí)用知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強(qiáng)基、以理論指導(dǎo)實(shí)踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強(qiáng)化信心決心，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來(lái)選派×名處級(jí)干部、×名科級(jí)干部、×名一般干部參加上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn)。
二是精心選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)談話調(diào)研、民主測(cè)評(píng)、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實(shí)廉政意見(jiàn)“雙簽字”規(guī)定，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過(guò)、靠得住、能放心。
（一）踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。注重在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力，落實(shí)干部選任工作要求，抓緊干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實(shí)用知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強(qiáng)基、以理論指導(dǎo)實(shí)踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強(qiáng)化信心決心，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來(lái)選派×名處級(jí)干部、×名科級(jí)干部、×名一般干部參加上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn)。二是精心選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)談話調(diào)研、民主測(cè)評(píng)、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實(shí)廉政意見(jiàn)“雙簽字”規(guī)定，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過(guò)、靠得住、能放心。今年以來(lái)對(duì)提拔、晉升職員等級(jí)的48名干部均進(jìn)行了“雙簽字”。注重使用在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、項(xiàng)目一線等重大任務(wù)和考驗(yàn)中能扛能上、主動(dòng)作為的“專(zhuān)精特”干部，及時(shí)調(diào)整在工作中主動(dòng)性不足、成效不明顯的干部，確保能力突出者有位，在基層實(shí)踐中成才。今年以來(lái)提拔脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興一線干部7人、疫情防控一線干部×人、項(xiàng)目一線干部×人，調(diào)整干部×人。三是加強(qiáng)換屆后班子分析研判。扎實(shí)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題。由四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，限時(shí)分片下沉到四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓住關(guān)鍵少數(shù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)做好訪談?wù){(diào)研，有效傳導(dǎo)壓力，及時(shí)解決問(wèn)題。通過(guò)查閱材料、集體座談、個(gè)別訪談、實(shí)地走訪群眾等方式，圍繞“五查五看”逐一對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組織運(yùn)轉(zhuǎn)、政治擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、工作實(shí)效、作風(fēng)表現(xiàn)開(kāi)展分析研判，查找問(wèn)題，分析原因，提出整改方向。目前，調(diào)研組正在有序的開(kāi)展工作。四是強(qiáng)化干部鍛煉和后備儲(chǔ)備。今年以來(lái)，抽調(diào)×名年輕干部參加區(qū)委巡察，選派5名干部到村任第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員，選派×名干部到上級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。讓干部在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力，在跟班中練就本領(lǐng)，在實(shí)干中增長(zhǎng)才能，助力干部成長(zhǎng)。同時(shí)，著力謀劃高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門(mén)需求，做好2022年公務(wù)員、事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)工作，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。五是建立健全干部日常監(jiān)督機(jī)制。建立橫向溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏，著力將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷加強(qiáng)日常警示提醒，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀況，及時(shí)防范和化解不良傾向，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問(wèn)題，抓早抓小，確保早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，防止小毛病變成大問(wèn)題。
（二）持之以恒抓基層打基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，以聚焦一項(xiàng)全黨任務(wù)、完善兩個(gè)體系、開(kāi)展六項(xiàng)行動(dòng)為抓手，著力推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施，推動(dòng)“一村一項(xiàng)目”工作落實(shí)落地，制定下發(fā)《×區(qū)“一村一項(xiàng)目”推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》。以田園綜合體黨建工作為載體，統(tǒng)籌組織建設(shè)、陣地建設(shè)、人才支撐、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)振興等方面，大力實(shí)施“五大行動(dòng)”，推動(dòng)田園綜合體黨建工作全面提檔升級(jí)。加強(qiáng)駐村干部管理，充分發(fā)揮駐村幫扶作用。做好選派增派工作，調(diào)整工作隊(duì)員×名，增派鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村駐村第一書(shū)記×名、易地×社區(qū)工作隊(duì)員×名。制定2022年×區(qū)駐村工作隊(duì)督查指導(dǎo)實(shí)施方案，對(duì)駐村工作隊(duì)員駐村履職、工作成效和日常表現(xiàn)進(jìn)行全覆蓋檢查監(jiān)督，構(gòu)建“常態(tài)督查、季度考評(píng)、年終考核、人人建臺(tái)帳”工作模式，有效壓實(shí)工作責(zé)任。二是不斷提升各領(lǐng)域黨建工作水平。部署開(kāi)展基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)，以“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”為主要內(nèi)容，以加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)為主要抓手，制定×條具體任務(wù)清單，抓基本、強(qiáng)功能，補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，重創(chuàng)新、解難題。深入推進(jìn)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)均建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展“一聯(lián)三促”工作，示范帶動(dòng)全區(qū)黨支部規(guī)范提升。開(kāi)展基層黨建“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，采取座談訪談、查閱資料、實(shí)地核驗(yàn)等方式，對(duì)×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、×個(gè)行政村黨支部、×個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨支部開(kāi)展“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并督促抓好整改。聚焦清廉社區(qū)建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)城市基層黨建提質(zhì)聚力。組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專(zhuān)班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案，織起“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”，“四網(wǎng)合一”推動(dòng)社區(qū)清廉建設(shè)走深走實(shí)。持續(xù)推進(jìn)城市居民小區(qū)評(píng)星定級(jí)，我區(qū)良豐街道良豐農(nóng)場(chǎng)社區(qū)獲評(píng)×三星級(jí)居民小區(qū)黨組織。三是抓實(shí)黨員教育管理。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為各級(jí)黨員教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課和常修課，貫穿“三會(huì)一課”等日常教育全過(guò)程，建立健全常態(tài)化長(zhǎng)效化教育培訓(xùn)工作機(jī)制，推動(dòng)廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以黨員教育培訓(xùn)示范基地為陣地，以“紅灣”主題閱讀體驗(yàn)區(qū)為橋梁，以“壯美×·黨建云”站點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。開(kāi)發(fā)制作具有時(shí)代特征、×特色的“黨性教育質(zhì)量提升+行動(dòng)學(xué)習(xí)”精品課程和黨課“微視頻”，推動(dòng)黨員教育工作服務(wù)大局、終端見(jiàn)效。加大對(duì)流動(dòng)黨員管理，推動(dòng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）全部建立流動(dòng)黨員名冊(cè)，建立由村“兩委”干部與流動(dòng)黨員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理。聚焦重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體、大學(xué)生和兩新組織從業(yè)人員中發(fā)展黨員力度，實(shí)現(xiàn)每個(gè)村（社區(qū)）至少培養(yǎng)2名入黨積極分子，入黨積極分子庫(kù)存×名。強(qiáng)化農(nóng)村發(fā)展黨員管理，全面完成農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題排查整頓工作，認(rèn)定存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題×人。對(duì)存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)展入黨對(duì)象從確定為發(fā)展對(duì)象起重新履行入黨手續(xù)×人，重新討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜×人，提醒談話×人，警示談話×人，嚴(yán)重警告×人，撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)×人。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)要素保障。強(qiáng)化力量和經(jīng)費(fèi)保障，對(duì)照×印發(fā)的各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面排查農(nóng)村基層黨組織黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨員和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，特別是村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬待遇、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等落實(shí)情況。深入實(shí)施基層黨組織星級(jí)化管理，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，全面提升農(nóng)村基層黨建工作質(zhì)量，新增五星級(jí)農(nóng)村黨組織×個(gè)、四星級(jí)×個(gè)、三星級(jí)×個(gè)。落實(shí)農(nóng)村黨組織評(píng)星定級(jí)結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步強(qiáng)化2022年農(nóng)村星級(jí)黨組織申報(bào)管理工作，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)聚力。
（三）全面構(gòu)建人才引育新格局，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。大力度推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，集聚各級(jí)各類(lèi)優(yōu)秀人才、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，提前謀篇布局。重新調(diào)整區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)成員單位進(jìn)行增補(bǔ)，明確以區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)黨政同責(zé)的人才工作機(jī)構(gòu)。召開(kāi)區(qū)委人才工作會(huì)議，組織人才工作專(zhuān)項(xiàng)述職，明晰人才工作發(fā)展方向，通過(guò)述職評(píng)議會(huì)壓實(shí)人才工作責(zé)任。先后出臺(tái)《2022年×區(qū)人才工作要點(diǎn)》、《2022年×市×區(qū)“人才月”活動(dòng)方案》等文件，對(duì)全區(qū)今后一段時(shí)期人才工作進(jìn)行制度謀劃，打造人才參與感強(qiáng)、實(shí)效性足的14項(xiàng)具體活動(dòng)。二是強(qiáng)化校地合作，激發(fā)人才活力。制定人才合作聯(lián)盟月例會(huì)制度，每月由人才合作聯(lián)盟成員單位輪流承辦會(huì)議，為×區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。召開(kāi)人才合作聯(lián)盟會(huì)議3次，區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展交流互訪10余次，就如何發(fā)揮×區(qū)位優(yōu)勢(shì)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)、推動(dòng)“產(chǎn)教城景”融合發(fā)展進(jìn)行研討。通過(guò)人才合作聯(lián)盟平臺(tái)收集轄區(qū)二十家企業(yè)與高校合作的具體意愿，逐項(xiàng)分解為科研、人才、實(shí)習(xí)基地、設(shè)計(jì)等13條具體需求，結(jié)合人才聯(lián)盟例會(huì)、日常走訪等與轄區(qū)高校對(duì)接合作意向。通過(guò)聯(lián)盟平臺(tái)推動(dòng)×建筑安裝工程有限公司與×理工大學(xué)簽訂“產(chǎn)學(xué)研合作基地”，協(xié)助×花園引進(jìn)×農(nóng)科院新品種_瓜種植技術(shù)，有效幫助企業(yè)度過(guò)疫情難關(guān)。為發(fā)揮轄區(qū)高校資源優(yōu)勢(shì)，區(qū)政府與×旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢(xún)、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實(shí)習(xí)就業(yè)等方面開(kāi)展長(zhǎng)期的、全面的、深度的戰(zhàn)略合作。三是強(qiáng)化人才要素，助推鄉(xiāng)村振興。一方面注重平臺(tái)建設(shè)，聚焦非遺手工藝、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)業(yè)，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)。新建×非遺手工培訓(xùn)基地，通過(guò)參與×首屆“非遺購(gòu)物節(jié)”，舉辦×主題沙龍、非遺市集和非遺民藝體驗(yàn)等活動(dòng)，直接帶動(dòng)了村民們制作漆器熱情，形成產(chǎn)銷(xiāo)良性循環(huán)，帶動(dòng)村民致富。依托海歸人才打造的×花園鄉(xiāng)村振興人才工作站，包含六個(gè)主題花園、婚慶攝影基地、主題民宿等業(yè)態(tài)，成為ד新晉”的網(wǎng)紅打卡點(diǎn)?！拎l(xiāng)村振興工作站引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源、邀請(qǐng)專(zhuān)家定期開(kāi)展技能培訓(xùn)的模式，被×衛(wèi)視《第一書(shū)記》欄目報(bào)道。另一方面強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才培育，以×村“共享菜園”、×村砂糖橘種植基地等農(nóng)村實(shí)用人才基地為依托，邀請(qǐng)轄區(qū)高校院所農(nóng)業(yè)專(zhuān)家講解種植技術(shù)，通過(guò)與×電子商務(wù)有限公司等電商平臺(tái)在引進(jìn)、培養(yǎng)電商人才方面的深度合作，建立起×枇杷、×藍(lán)莓等產(chǎn)銷(xiāo)鏈，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙豐收。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹上級(jí)部署要求，全面提升組織工作質(zhì)量，務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)地抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)，為×高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一是持續(xù)打造強(qiáng)區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。始終突出政治歷練。始終將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選拔任用始終，不斷強(qiáng)化干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。大力選用從嚴(yán)從實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、踏實(shí)干事的好干部，進(jìn)一步擦亮全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?。拓寬用人渠道，建立健全干部選拔任用工作體系。堅(jiān)持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把政策關(guān)、程序關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”。持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。緊密結(jié)合信訪、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等事宜，做到常常提醒、多敲警鐘，咬耳朵扯袖子。緊盯干部政治思想、履行職責(zé)、勤政廉政等關(guān)鍵處，抓住事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備等關(guān)鍵事，聚焦干部選拔任用、調(diào)任交流、離任退休等關(guān)鍵時(shí)，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。扎實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”。全面分析評(píng)估鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)等情況，研究存在的突出問(wèn)題，且注重將調(diào)研結(jié)果與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)合在一起，將專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、平時(shí)了解、年度考核信息匯總分析，準(zhǔn)確研判，確保把好“脈”，看準(zhǔn)“癥”，開(kāi)好“方”，不斷推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。用好用活激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善干部受處理處分后跟蹤管理、重新使用、考核評(píng)價(jià)等制度，加強(qiáng)關(guān)心引導(dǎo)和激勵(lì)幫扶，讓干部放下包袱、重整行裝再出發(fā)。認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部各項(xiàng)制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作，用活用足職務(wù)與職級(jí)并行政策，讓廣大干事者都享受政策的紅利，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二是全面增強(qiáng)黨組織政治功能和凝聚力戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項(xiàng)工作落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。持續(xù)推動(dòng)基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)落地見(jiàn)效。緊盯當(dāng)前基層黨建“五基三化”的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題短板，著力在組織強(qiáng)堡壘、黨員當(dāng)先鋒、黨建打頭陣上下功夫，使基層黨組織堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨員先鋒模范形象進(jìn)一步樹(shù)立，黨建引領(lǐng)打造×世界級(jí)旅游城市的成效充分顯現(xiàn)。積極推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合。扎實(shí)開(kāi)展推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)打造世界級(jí)旅游城市三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施五大工程、五大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織和工作的有效覆蓋。全面推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深入開(kāi)展“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整區(qū)提升”示范（達(dá)標(biāo)）區(qū)鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，激勵(lì)工作隊(duì)員擔(dān)當(dāng)作為，不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。整體提升黨建引領(lǐng)城市基層治理效能，推動(dòng)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位、系統(tǒng)行業(yè)、新興領(lǐng)域黨組織開(kāi)展互聯(lián)共建活動(dòng)。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、兩新組織等領(lǐng)域基層黨建，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。著力打造各領(lǐng)域黨建示范品牌。以“雙創(chuàng)”工作為契機(jī)，聯(lián)合桂陽(yáng)公路沿線大中專(zhuān)院校、科研院所、×鎮(zhèn)、×鄉(xiāng)共同打造×公路黃金旅游通道×段黨建示范帶，增設(shè)一批旅游紅色驛站，完善“黨員服務(wù)點(diǎn)”“紅色志愿代辦點(diǎn)”和“黨員義務(wù)咨詢(xún)臺(tái)”，設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范經(jīng)營(yíng)戶(hù)”。實(shí)施黨建聯(lián)盟護(hù)漓江行動(dòng)，調(diào)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員參與我區(qū)構(gòu)建旅游發(fā)展新格局的積極性和凝聚力，推動(dòng)×段精品黨建建設(shè)和×基地非遺文化的傳播。
三是深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。著力完善重才惜才的政策環(huán)境，積極打造引才用才的創(chuàng)新載體，不斷優(yōu)化愛(ài)才助才的服務(wù)體系，持續(xù)加固×區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才“底盤(pán)”。持續(xù)推進(jìn)人才助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)村振興人才示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化，推出在全市乃至于×層面有影響力的鄉(xiāng)村人才振興示品牌。實(shí)施“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)，對(duì)接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、文旅等領(lǐng)域人才資源。舉辦×區(qū)2022漆器大賽活動(dòng)，圍繞培養(yǎng)世界級(jí)旅游城市民間手工傳承者，廣泛邀請(qǐng)“帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資本”的非遺傳承人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀青年人才（團(tuán)隊(duì)），來(lái)×區(qū)開(kāi)展民間非遺項(xiàng)目推介，舉辦文化創(chuàng)意主題大賽。持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作。建設(shè)×大數(shù)據(jù)人才協(xié)同發(fā)展中心，通過(guò)與×理工大學(xué)、電科云（×）大數(shù)據(jù)發(fā)展中心合作，在大數(shù)據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)理論、人才儲(chǔ)備、創(chuàng)新企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)等進(jìn)行人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)中心在×乃至全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)中的作用。開(kāi)展駐×高校“專(zhuān)家智庫(kù)行”活動(dòng)，繼續(xù)組織轄區(qū)內(nèi)高校和科研院所博士人才，調(diào)研重大項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興等工作情況，推動(dòng)校地在人才共育、資源共享等方面開(kāi)展深度合作。開(kāi)展×區(qū)“人才月”主題活動(dòng)，不斷豐富人才活動(dòng)內(nèi)容，打好人才活動(dòng)“組合拳”，匯聚人才工作合力。
組織部上半年工作計(jì)劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來(lái)，**區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、**市組織工作會(huì)議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以主動(dòng)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)為依托，以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，聚焦推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，續(xù)寫(xiě)組織、干部、人才工作新篇章。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
(一)抓實(shí)干部選育管用，在激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為上出實(shí)招。一是扎實(shí)開(kāi)展行動(dòng)學(xué)習(xí)試點(diǎn)工作，用好“行動(dòng)學(xué)習(xí)”工具提升干部教育質(zhì)效。高質(zhì)量承辦市“黨性教育質(zhì)量提升+行動(dòng)學(xué)習(xí)”項(xiàng)目暨**區(qū)“助力平安校園建設(shè)+行動(dòng)學(xué)習(xí)”項(xiàng)目啟動(dòng)儀式。組織召開(kāi)全區(qū)行動(dòng)學(xué)習(xí)試點(diǎn)工作推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，推進(jìn)行動(dòng)學(xué)習(xí)在基層干部黨性提升和平安校園建設(shè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用，示范帶動(dòng)行動(dòng)學(xué)習(xí)在更大范圍、更多領(lǐng)域落地生根、開(kāi)花結(jié)果。二是激勵(lì)職級(jí)公務(wù)員持續(xù)擔(dān)當(dāng)作為。一方面充分調(diào)動(dòng)職級(jí)公務(wù)員積極性，鼓勵(lì)曾擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級(jí)公務(wù)員發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，下沉到基層一線參與項(xiàng)目建設(shè)等工作，另一方面在政策激勵(lì)上下功夫，調(diào)配一定職級(jí)職數(shù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員傾斜。目前已經(jīng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)**名“老黃牛式”公務(wù)員擬晉升一級(jí)主任科員進(jìn)行了考察。
因地制宜在**村創(chuàng)新打造“定制菜園”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)休閑農(nóng)業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)有機(jī)結(jié)合。二是以黨旗領(lǐng)航加強(qiáng)社區(qū)治理，組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專(zhuān)班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案，織牢“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”“四網(wǎng)合一”，推動(dòng)社區(qū)清廉建設(shè)走深走實(shí)。三是以黨旗領(lǐng)航示范品牌建設(shè)。投入**余萬(wàn)元推動(dòng)**公路景觀提升，聯(lián)合**公路沿線大中專(zhuān)院校、科研院所共同建設(shè)**公路黃金旅游通道黨建示范帶，打造**黨建聯(lián)盟、**黨建聯(lián)盟和“黨旗領(lǐng)航·解難幫困”品牌，建設(shè)**村屯級(jí)黨群服務(wù)中心。通過(guò)典型引領(lǐng)，以點(diǎn)串線、以線成帶、以帶促面，形成全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動(dòng)、各領(lǐng)域融合的示范創(chuàng)建格局。
（三）持續(xù)優(yōu)化人才引育，在集聚第一資源上務(wù)實(shí)功。立足科教組團(tuán)優(yōu)勢(shì)，做好校地企合作文章，活用機(jī)制、引育、科技“三軸”同向發(fā)力，匯聚人才強(qiáng)勁動(dòng)能。一方面做好政策“加法”留住人才。實(shí)施人才安居工程建設(shè)，面積達(dá)16000㎡的人才公寓已平整場(chǎng)地開(kāi)工建設(shè)，建成后可最大程度滿(mǎn)足來(lái)雁人才住房需求。另一方面做好賦能“乘法”育強(qiáng)人才。與**旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢(xún)、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實(shí)習(xí)就業(yè)等方面開(kāi)展全面深度合作。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)，新建**鎮(zhèn)非遺手工培訓(xùn)基地和**花園鄉(xiāng)村振興人才工作站。讓人才在**“引得進(jìn)、用得好、留得住”，人才工作經(jīng)驗(yàn)做法在市委人才工作會(huì)議上做書(shū)面交流。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，按照市委組織部部署要求，務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)地抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)，著力推動(dòng)基層組織、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍等工作提檔升級(jí)、提質(zhì)增效。
一是聚焦高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“嚴(yán)管+厚愛(ài)”“激勵(lì)+約束”，確保各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展“人才輩出”。持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部各項(xiàng)制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作，用活用足職務(wù)與職級(jí)并行政策，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。扎實(shí)推進(jìn)“行動(dòng)學(xué)習(xí)+助力平安校園建設(shè)”“行動(dòng)學(xué)習(xí)+助力基層干部黨性提升”，力爭(zhēng)在自治區(qū)層面形成“可復(fù)制可推廣”經(jīng)驗(yàn)。
二是聚焦高標(biāo)準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)持品牌牽引、提質(zhì)聚力，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展“固本強(qiáng)基”。進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項(xiàng)工作落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。全面建設(shè)**公路黃金旅游通道黨建示范帶，推進(jìn)**街道城市黨建文化主題公園建設(shè)，打造**村等一批黨建微廣場(chǎng)、微公園、微客廳，增設(shè)一批旅游紅色驛站。持續(xù)深化黨建聯(lián)盟護(hù)漓江，推動(dòng)漓江旅游**段精品黨建建設(shè)和**基地非遺文化傳播。
三是聚焦高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“招商引資”“招才引智”，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展“筑巢引鳳”。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，實(shí)施“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)，對(duì)接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才。舉辦**區(qū)2022漆器大賽活動(dòng)，培養(yǎng)世界級(jí)旅游城市民間手工傳承者。開(kāi)展**區(qū)“人才月”主題活動(dòng)，豐富人才活動(dòng)載體，不斷優(yōu)化愛(ài)才助才服務(wù)體系。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
促進(jìn)黨組織在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；
為引領(lǐng)新常態(tài)跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔好干部，為“五區(qū)”建設(shè)發(fā)展上心用勁聚人才，半年來(lái)，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成績(jī)。
（一）扎實(shí)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程。
一是加強(qiáng)組織覆蓋推進(jìn)全域黨建。整合城市范圍內(nèi)各區(qū)域、各單位、各行業(yè)資源，調(diào)動(dòng)和依靠各方面力量推動(dòng)形成“全域黨建”。在城市社區(qū)，在街道和工業(yè)園區(qū)建立x個(gè)黨群服務(wù)中心，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化的黨誓、黨史、黨視、黨示、黨事功能廳，在社區(qū)和條件成熟的單位、企業(yè)設(shè)立x個(gè)黨群服務(wù)站，加大黨建陣地的覆蓋率。落實(shí)x萬(wàn)元作為“黨建領(lǐng)航”工作經(jīng)費(fèi)，為基層黨組織提供充足的經(jīng)費(fèi)保障。招錄x名專(zhuān)職黨群工作者，打造高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍。在黨員活動(dòng)日的基礎(chǔ)上，形成x區(qū)特有的“三五”黨員活動(dòng)日制度。自今年3月以來(lái)，各級(jí)黨組織累計(jì)開(kāi)展“三五”黨員活動(dòng)日x次，參與黨員人數(shù)達(dá)x萬(wàn)人次。在兩新組織，抓組建、抓規(guī)范、抓載體、抓示范，推動(dòng)商圈黨建發(fā)展，成立窯埠商圈黨支部。打造螺螄粉產(chǎn)業(yè)園、聯(lián)華超市等自治區(qū)級(jí)和市級(jí)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)x個(gè)。在x家非公企業(yè)組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，在x家社會(huì)組織組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，選派兩新黨建工作指導(dǎo)員x名，實(shí)現(xiàn)了兩新黨建指導(dǎo)工作全覆蓋。在機(jī)關(guān)、教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)，理順黨建管理體制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
發(fā)動(dòng)x人次參與環(huán)境衛(wèi)生治理和公益宣傳x次，推動(dòng)志愿服務(wù)資源向社區(qū)下沉。
三是選標(biāo)桿樹(shù)典型發(fā)揮品牌效應(yīng)。開(kāi)展城市社區(qū)黨建品牌評(píng)比活動(dòng)，從居民實(shí)際需求角度出發(fā)，以管理精細(xì)化、服務(wù)人性化、活動(dòng)多元化方面為考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選出x社區(qū)等x個(gè)基層建設(shè)、管理服務(wù)的“靚麗名片”，“一街道一特色，一社區(qū)一品牌”工作格局已初步形成。x鎮(zhèn)實(shí)施“黨員便民服務(wù)心連心工程”，x鎮(zhèn)成立黨員“滴滴”服務(wù)隊(duì)，黨群服務(wù)已深入扎根基層。持續(xù)推進(jìn)黨代表任期制，打造x街道“六好”黨代表工作室，輻射帶動(dòng)其他“六好”黨代表工作室的打造進(jìn)程。將x區(qū)黨代表派駐進(jìn)社區(qū)黨代表工作站，定期開(kāi)展市、區(qū)兩級(jí)黨代表集中接待、民情走訪等工作，今年來(lái)共開(kāi)展走訪調(diào)研x次，接待黨員群眾x人，收集意見(jiàn)建議x件，幫助解決x件。開(kāi)展四輪黨建“兩隨機(jī)”督導(dǎo)工作，共抽檢x個(gè)黨支部，做到黨（工）委督導(dǎo)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。組織社區(qū)黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作人員近x人開(kāi)展三期“黨建領(lǐng)航·比學(xué)趕超”活動(dòng)，激發(fā)各社區(qū)形成互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍。
（二）著力增強(qiáng)“脫貧攻堅(jiān)”實(shí)效。
一是強(qiáng)化保障助力精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。今年x月x鎮(zhèn)并入我區(qū)，區(qū)委組織部高度重視兩鎮(zhèn)的黨建工作，不斷將抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作引向深入。在選派x名工作隊(duì)員至x的基礎(chǔ)上，及時(shí)增派x名工作隊(duì)員到兩鎮(zhèn)。確定兩鎮(zhèn)x個(gè)村（社區(qū)）的處級(jí)包村領(lǐng)導(dǎo)和后盾單位，區(qū)四家班子x名主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分別掛點(diǎn)聯(lián)系x個(gè)貧困村。按照每名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系x戶(hù)貧困戶(hù)、科級(jí)干部聯(lián)系x戶(hù)貧困戶(hù)、一般干部聯(lián)系x戶(hù)貧困戶(hù)的“x”幫扶聯(lián)系方式，落實(shí)x名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、x名科級(jí)干部、x名科級(jí)以下人員為“一幫一聯(lián)”工作力量，結(jié)對(duì)幫扶覆蓋全區(qū)x戶(hù)貧困戶(hù)。加大脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）資金投入，落實(shí)各類(lèi)經(jīng)費(fèi)及工作隊(duì)員生活補(bǔ)貼，切實(shí)做好駐村保障。
二是著重夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)黨建工作。優(yōu)化農(nóng)村黨組織帶頭人，對(duì)4個(gè)貧困村黨組織書(shū)記進(jìn)行評(píng)議和分析研判，均達(dá)到稱(chēng)職以上，予以留任。從農(nóng)村致富帶頭人、村民小組長(zhǎng)等群體中，優(yōu)選出村“兩委”后備力量x人，其中支部書(shū)記后備力量x人。按照每個(gè)貧困村每?jī)赡曛辽侔l(fā)展x名黨員的要求，今年新發(fā)展貧困村黨員x人，發(fā)展面上村黨員x人。推進(jìn)“農(nóng)村黨員積分管理”，按季度公示黨員積分，推進(jìn)農(nóng)村黨組織“星級(jí)化”管理，促進(jìn)基層黨組織比學(xué)趕超、爭(zhēng)先晉級(jí)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“紅旗村”活動(dòng)，通過(guò)分項(xiàng)立標(biāo)，起補(bǔ)短板、抓落實(shí)，提升基層黨組織和黨員引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。著重抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，通過(guò)鎮(zhèn)黨委約談、給予組織處理，加強(qiáng)村干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、加強(qiáng)日常監(jiān)督考核等方式，完成軟弱渙散的x村黨支部的整頓。
三是大力推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。嚴(yán)格執(zhí)行《x區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020）》，明確集體經(jīng)濟(jì)x種發(fā)展模式、x種發(fā)展思路，為農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提供方向。追加x萬(wàn)元財(cái)政扶持資金預(yù)算，實(shí)現(xiàn)扶持資金全覆蓋。指導(dǎo)各村盤(pán)活資金、資源，消滅x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村，順利完成年度任務(wù)。引導(dǎo)鼓勵(lì)村民依托螺螄粉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，發(fā)展豆角、竹筍種植等螺螄粉原料種植業(yè)，逐步形成集體經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)效實(shí)體產(chǎn)業(yè)。對(duì)各村村民合作社運(yùn)行和集體經(jīng)濟(jì)臺(tái)賬進(jìn)行督導(dǎo)，按照“村財(cái)鄉(xiāng)管”原則，管好用好集體經(jīng)濟(jì)資金，督促企業(yè)及時(shí)支付利息分紅。
（三）健全體系做好“人”的工作。
一是健全工作體系科學(xué)選人用人。優(yōu)化干部考察方式，把干部考察識(shí)別的功夫下在平時(shí)，結(jié)合年度考核、民主生活會(huì)、黨建工作督查、培訓(xùn)班、談心談話等途徑，注重在脫貧攻堅(jiān)和急難險(xiǎn)重等基層一線考察了解干部。建立“五個(gè)一線”干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，通過(guò)立足發(fā)展一線、重大項(xiàng)目建設(shè)一線、扶貧攻堅(jiān)一線、危難險(xiǎn)重一線和基礎(chǔ)服務(wù)一線“五個(gè)一線”，實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉干部。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”制度，執(zhí)行全程紀(jì)實(shí)制度，形成“一人一檔一表”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，嚴(yán)格做到不預(yù)審不上會(huì)，嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題時(shí)必談、干部任前必談、調(diào)下的干部必談“三個(gè)必談”。從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮非職干部的作用。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬自查自糾,做好領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營(yíng)農(nóng)村土地清理工作，鞏固清理成果。
二是夯實(shí)工作根基聚集優(yōu)秀人才。牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的工作理念，做好引才、育才、用才、管才、愛(ài)才五方面工作，根據(jù)實(shí)際，采用一人一檔，分類(lèi)入庫(kù)的方式，建立適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的教育領(lǐng)域人才信息庫(kù)、工業(yè)及科技領(lǐng)域人才信息庫(kù)、衛(wèi)計(jì)領(lǐng)域人才信息庫(kù)、文化領(lǐng)域人才信息庫(kù)、農(nóng)村實(shí)用型人才信息庫(kù)x個(gè)領(lǐng)域人才信息庫(kù)，進(jìn)一步盤(pán)活我區(qū)人才資源。開(kāi)展春節(jié)等重大節(jié)日的人才慰問(wèn)，堅(jiān)持經(jīng)常性的座談走訪、聽(tīng)取意見(jiàn)，制定優(yōu)秀人才及人才工作者教育方案，強(qiáng)化國(guó)情區(qū)情研修，做實(shí)做好人才的團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)。組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才、人才工作者開(kāi)展“聚集天下英才，建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)”十九大精神解讀等培訓(xùn)班，著重提高我區(qū)人才及人才工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問(wèn)題。
（一）基層黨建方面?！包h建領(lǐng)航”工程有待進(jìn)一步深化，黨建陣地的使用頻率仍然偏低，功能效用發(fā)揮仍存在不足，黨群服務(wù)中心還需要進(jìn)一步宣傳推廣。一些基層黨建帶頭人能力不強(qiáng)，部分黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)。一些黨組織“三會(huì)一課”等組織生活開(kāi)展不夠規(guī)范，發(fā)展的黨員、黨員積分管理等工作水平有待進(jìn)一步提高。
（二）脫貧攻堅(jiān)方面。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式比較單一，駐村工作隊(duì)員指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)范管理和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制有待進(jìn)一步建立健全。
（三）干部工作方面。受編制總數(shù)限制，不能有序補(bǔ)充年輕干部，干部老齡化問(wèn)題較突出，年輕干部、后備干部?jī)?chǔ)量不足，干部梯次配備不夠合理。
（四）人才工作方面。受限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平大環(huán)境，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比缺少人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，人才待遇相對(duì)較低，發(fā)展空間有限，引才難、留才難等問(wèn)題還比較突出。
下半年，區(qū)委組織部將會(huì)嚴(yán)格落實(shí)市委、區(qū)委的決策部署，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面提升新形勢(shì)下組織工作水平。
（一）基層黨建方面。持續(xù)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推進(jìn)各級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在城市社區(qū)開(kāi)展紅旗網(wǎng)格創(chuàng)建，拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理功能，健全共建共治共享機(jī)制。夯實(shí)街道、社區(qū)硬件基礎(chǔ)，完善街道黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)站的管理運(yùn)行，優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)服務(wù)資源整合利用。
壓實(shí)工作隊(duì)責(zé)任，加強(qiáng)培訓(xùn)和交流，幫助駐村干部提高能力；
充分挖掘駐村工作隊(duì)員駐村期間的先進(jìn)事跡，培育先進(jìn)典型；
盤(pán)活村級(jí)資源和上級(jí)扶持資金發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)各村選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，拓寬集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。
（三）干部工作方面。進(jìn)一步加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、后備干部和選調(diào)生的培養(yǎng)力度。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，不斷優(yōu)化我區(qū)機(jī)構(gòu)和班子配備。探索更加科學(xué)有效的干部考察方式方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外活動(dòng)考察工作，更加全面認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部。
（四）人才工作方面。切實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域人才工作進(jìn)程，舉辦人才及人才工作者培訓(xùn)班，綜合提升人才的各方面能力。加強(qiáng)與人才聯(lián)系，做實(shí)做細(xì)團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)，為專(zhuān)家人才解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的后顧之憂(yōu)。通過(guò)柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)園政產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)急待解決的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，并在x企業(yè)推廣應(yīng)用，以人才助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)x產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十一
今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)組織工作會(huì)議精神，嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“好干部”要求，緊緊圍繞黨工委工作大局，牢牢把握組織部工作重點(diǎn)，努力適應(yīng)新區(qū)大部制運(yùn)轉(zhuǎn)模式對(duì)干部人事工作的新要求，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一定成效，組織工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提高，為加快推進(jìn)新區(qū)建設(shè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
一是抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合新區(qū)實(shí)際，研究制定了新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班活動(dòng)方案，在x、x月份安排了“全面深化改革”、“全面從嚴(yán)治黨”、“全面建成小康社會(huì)”和“全面推進(jìn)依法治國(guó)”x個(gè)專(zhuān)題，邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)知名學(xué)者、專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)。二是組織反思討論會(huì)。分別組織鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、各工作部門(mén)按照中央、省委和市委的要求召開(kāi)了反思討論會(huì)。三是組織開(kāi)展專(zhuān)題討論。x月下旬，組織各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，圍繞桔子水晶酒店集團(tuán)ceo吳海的《一個(gè)企業(yè)家致總理的公開(kāi)信》，主要針對(duì)進(jìn)一步簡(jiǎn)化、優(yōu)化行政審批和監(jiān)管工作，進(jìn)一步樹(shù)立為群眾、為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)進(jìn)行了專(zhuān)題討論。四是分層分類(lèi)制定黨員干部行為規(guī)范。在開(kāi)展調(diào)研座談，征詢(xún)?nèi)罕娨庖?jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，最近擬定了《xx區(qū)黨員干部行為規(guī)范（討論稿）》，樹(shù)立黨員干部政治行為、黨內(nèi)生活、履職行權(quán)、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法等五方面規(guī)范。五是精準(zhǔn)畫(huà)像，找準(zhǔn)問(wèn)題。堅(jiān)持用專(zhuān)題教育解決實(shí)際問(wèn)題，近期組織了座談會(huì)，深入開(kāi)展調(diào)研，力求把新區(qū)“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)。
一是抓基層基礎(chǔ)。以適應(yīng)新區(qū)建設(shè)發(fā)展為重點(diǎn)，著力探索新形勢(shì)下村（社區(qū)）人員、場(chǎng)所、運(yùn)行新模式。牽頭開(kāi)展xxxx—xxxx年村（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所“提檔升級(jí)”建設(shè)。x月上旬組織新區(qū)村（社區(qū)）書(shū)記赴市村政學(xué)院開(kāi)展培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。依托籍田鎮(zhèn)五圣村、萬(wàn)安佳苑社區(qū)、永興漁業(yè)農(nóng)產(chǎn)項(xiàng)目、西部博覽城建設(shè)工地等，打造新一批具有示范引領(lǐng)效應(yīng)的基層黨建示范點(diǎn)，與天投公司開(kāi)展的項(xiàng)目工程黨建被列為全市重點(diǎn)項(xiàng)目。
二是抓組織覆蓋。進(jìn)一步落實(shí)組織全覆蓋的要求，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建、“兩新”組織黨建。全面推進(jìn)新型社區(qū)建黨組織工作，加大在新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)一線、流動(dòng)黨員集中地、城鄉(xiāng)結(jié)合部等領(lǐng)域建黨組織力度，提升“兩新”組織黨組織單建率，確保有人群的地方就有組織的有形管理和服務(wù)。目前正在華陽(yáng)街道推行街道、社區(qū)“大黨委”制，各鎮(zhèn)（街道）自治組織籌建正有序開(kāi)展。x月初，報(bào)經(jīng)黨工委同意，成立“兩新”組織工委，制定了一系列規(guī)章制度，規(guī)范管理規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織和社會(huì)組織黨組織。上半年，機(jī)關(guān)黨建有序開(kāi)展，開(kāi)展了機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，調(diào)整完善了機(jī)關(guān)各部門(mén)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。規(guī)建局、國(guó)土局、社會(huì)事業(yè)局成立x個(gè)黨總支部，質(zhì)量局、工商局成立x個(gè)黨支部。
三是抓軟弱渙散黨組織提高整頓。持續(xù)開(kāi)展基層黨組織“三分類(lèi)三升級(jí)”。啟動(dòng)基層黨組織新一輪分類(lèi)定級(jí)，x月底，經(jīng)過(guò)反復(fù)摸底調(diào)研，在鎮(zhèn)（街道）、學(xué)校醫(yī)院、“兩新”組織中確定了xx個(gè)軟弱渙散黨組織，制定有針對(duì)性的方案，并加強(qiáng)了督查指導(dǎo)。
按照黨工委從嚴(yán)治黨《實(shí)施意見(jiàn)》要求，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，突出講紀(jì)律、講規(guī)矩。一是抓第一責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，切實(shí)落實(shí)“第一責(zé)任”，確保責(zé)任落實(shí)。今年x月，牽頭開(kāi)展了鎮(zhèn)（街道）書(shū)記抓黨建述職評(píng)議。并指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展了村（社區(qū)）支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議。對(duì)述職評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促各地建立臺(tái)賬，并跟蹤辦理。二是抓黨員管理。把從嚴(yán)要求貫徹黨員管理始終，嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān)，xxxx年上半年新發(fā)展黨員xx名，其中xx歲以下的青年占xx%以上，高中及以上學(xué)歷的占xx%以上。加強(qiáng)x科學(xué)城、西部博覽城等項(xiàng)目一線流動(dòng)黨員管理。摸排并掌握了x個(gè)月以上未與黨組織聯(lián)系黨員情況，依托新區(qū)規(guī)劃館、建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點(diǎn)開(kāi)展黨性教育。依托遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，完善黨員教育“全媒體”覆蓋。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。針對(duì)機(jī)關(guān)組建時(shí)間短，政治生活不規(guī)范的情況。x月初，制定下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨的組織生活制度的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”的通知》，對(duì)落實(shí)組織生活的時(shí)間、人員、內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范，明確了機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人落實(shí)組織生活制度的責(zé)任，完善“三會(huì)一課”、黨性定期分析、民主評(píng)議等制度，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。
我們始終堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作擺在重要位置，按照省委、市委要求，組織召開(kāi)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施方案》，舉辦新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班，切實(shí)將領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)納入干部中心工作來(lái)同部署、同推進(jìn)。一是嚴(yán)格程序選任干部。結(jié)合全省全市組織系統(tǒng)選人用人不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，重點(diǎn)梳理查擺“違規(guī)選任干部”“跑官要官”等x個(gè)方面存在的問(wèn)題，制定出具體的整改措施。組織各級(jí)組工干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照新規(guī)程選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)當(dāng)好干部選拔任用的“守門(mén)員”。上半年，新區(qū)已提拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x名，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x名，鎮(zhèn)（街道）正職領(lǐng)導(dǎo)干部x名鎮(zhèn)（街道）副職領(lǐng)導(dǎo)干部x名，交流重用鎮(zhèn)（街道）副職領(lǐng)導(dǎo)干部x名。二是積極爭(zhēng)取選派干部。按照新區(qū)對(duì)干部實(shí)際需求，積極向上爭(zhēng)取支持，截至目前，新區(qū)已從國(guó)家農(nóng)業(yè)部選派x名專(zhuān)業(yè)干部到新區(qū)掛職，從省市部門(mén)、高校等單位選派xx名干部到新區(qū)機(jī)關(guān)和部門(mén)掛職。完成今年計(jì)劃招錄xx名選調(diào)生政審工作，并額外向市委組織部爭(zhēng)取急需緊缺專(zhuān)業(yè)的選調(diào)生x名。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)報(bào)備工作，實(shí)現(xiàn)新區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)（街道）班子成員因私出國(guó)護(hù)照統(tǒng)一存放。全面完成新區(qū)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)（街道）班子成員xxxx年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)填報(bào)工作，并及時(shí)錄入系統(tǒng)上報(bào)數(shù)據(jù)。嚴(yán)格審查干部人事檔案，堅(jiān)持以案記載為依據(jù)，嚴(yán)格按照政策規(guī)定和程序辦事，對(duì)檔案中記載的“三齡兩歷一身份”信息進(jìn)行全面、慎重、細(xì)致地審查，對(duì)已形成的入檔材料，嚴(yán)格查準(zhǔn)核實(shí)，對(duì)檔案缺少材料的具體情況進(jìn)行認(rèn)真登記，及時(shí)做好補(bǔ)充、收集。四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。按照新區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)已完成新區(qū)市管領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)新思維月講壇”x期，組織處級(jí)以上干部赴市委黨校參加主體培訓(xùn)班次x期，完成新區(qū)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，舉辦新區(qū)業(yè)務(wù)沙龍x期。五是落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”。組織離休老干部開(kāi)展政策學(xué)習(xí)、及時(shí)發(fā)放時(shí)事雜志，讓老干部了解黨的方針政策，認(rèn)清國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，在政治上同黨中央保持一致；組織離休老干部參加退休干部運(yùn)動(dòng)會(huì)，在重要節(jié)日和重大政治活動(dòng)中對(duì)老干部開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)。
我們始終堅(jiān)持把創(chuàng)新體制機(jī)制作為新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的源動(dòng)力，組織干部赴學(xué)習(xí)濱海新區(qū)、東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新成果，結(jié)合新區(qū)機(jī)構(gòu)編制、人員現(xiàn)狀等方面實(shí)際，針對(duì)性的提出了適合新區(qū)行政審批、市場(chǎng)監(jiān)管體制、綜合執(zhí)法、“一區(qū)多園”以及干部人事管理體制機(jī)制意見(jiàn)建議。一是穩(wěn)步推進(jìn)鎮(zhèn)（街）管理體制機(jī)制改革。按照《關(guān)于深化鎮(zhèn)（街）管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的試行意見(jiàn)》文件要求，在充分征求部門(mén)和鎮(zhèn)（街）意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，xxxx年x月，x區(qū)x黨工委組織部印發(fā)了《關(guān)于派駐鎮(zhèn)（街）工作人員及相關(guān)事項(xiàng)下沉下放的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》文件，下沉下放了機(jī)構(gòu)xx個(gè)，下沉下放人員xxx余人，下放干部和人事管理權(quán)限x項(xiàng)。通過(guò)下沉下放，增強(qiáng)鎮(zhèn)（街）人權(quán)、事權(quán)，增強(qiáng)了鎮(zhèn)（街）發(fā)展動(dòng)力和活力。二是擬定新區(qū)編外人員管理辦法。按照編外聘用人員政策規(guī)定，草擬《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范x區(qū)x直管區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理有關(guān)問(wèn)題的情況報(bào)告》，梳理了x區(qū)x直管區(qū)編外人員基本情況和存在的問(wèn)題，對(duì)充分整合x(chóng)區(qū)x直管區(qū)人力資源、規(guī)范x區(qū)編外用工管理及控制數(shù)的核定提出了建議意見(jiàn)。同時(shí)，擬定了《x區(qū)x直管區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理試行辦法》，有利于新區(qū)編外人員規(guī)范管理。三是扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)備案。按照黨工委管委會(huì)議定的要求，指導(dǎo)規(guī)范鎮(zhèn)（街道）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)x辦x所x中心的設(shè)置備案。截至目前，已完成大林、白沙、華陽(yáng)街道等x個(gè)鎮(zhèn)（街）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)范設(shè)置工作，規(guī)范核定鎮(zhèn)（街）中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。四是認(rèn)真做好工資津貼調(diào)整工作。按照統(tǒng)一安排，對(duì)新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展調(diào)資工作，現(xiàn)已基本完成。五是扎實(shí)做好軍轉(zhuǎn)維穩(wěn)工作。按照市轉(zhuǎn)辦相關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助費(fèi)用。順利完成自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部xxxx年度增資工作，接待上訪軍轉(zhuǎn)干部x人次，成功化解矛盾。接手工作以來(lái)未出現(xiàn)一例到省上京上訪案例，全力保障新區(qū)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。
我們始終堅(jiān)持圍繞新區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，結(jié)合全市人才引進(jìn)工作部署，針對(duì)新區(qū)亟需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)，重點(diǎn)引進(jìn)科技研發(fā)、文化創(chuàng)意、信息技術(shù)、產(chǎn)融結(jié)合等領(lǐng)域引培高端專(zhuān)業(yè)人才。一是全力推進(jìn)戰(zhàn)略合作。按照省委人才辦要求，積極開(kāi)展與清華大學(xué)戰(zhàn)略合作，成功簽署《共同推進(jìn)建立能源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院》、《共同建設(shè)能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)》等項(xiàng)目。制定出臺(tái)適應(yīng)新區(qū)建設(shè)發(fā)展的人才優(yōu)惠政策，支持科技人才帶項(xiàng)目、帶技術(shù)到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮省內(nèi)高校、科研院所多的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)已啟動(dòng)校企聯(lián)合、校地聯(lián)姻，采取上掛下派，等多種形式，打造新區(qū)人才高地。二是培育農(nóng)村實(shí)用人才。加大力度著重培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才，改善農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高實(shí)用人才服務(wù)“三農(nóng)”的能力。今年已向上級(jí)爭(zhēng)取“一村一大”名額xx名，并結(jié)合各自專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，繼續(xù)安排服務(wù)新區(qū)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社組織，協(xié)助合作社加強(qiáng)內(nèi)部管理，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、開(kāi)拓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設(shè)、新品種新技術(shù)推廣、信息化服務(wù)等方面的工作。三是積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才。為加強(qiáng)新區(qū)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員力量，現(xiàn)已從x引進(jìn)x名主治醫(yī)生到x區(qū)人民醫(yī)院工作，為新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展注入活力。
加強(qiáng)黨建帶工建，促婦建、團(tuán)建，圍繞新區(qū)民生工作重點(diǎn)，明確工作要點(diǎn)、難點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，宣傳先進(jìn)典型，打造亮點(diǎn)特色，積極有序開(kāi)展各項(xiàng)工作。（一）切實(shí)落實(shí)省市民生目標(biāo)。一是做好困難職工幫扶工作。為符合條件的困難職工每人每年提供xxx-xxxx元的生活和醫(yī)療救助。開(kāi)展新區(qū)勞模、建檔困難職工新春慰問(wèn)工作，發(fā)放慰問(wèn)金米面糧油等物資合計(jì)xx萬(wàn)余元，共計(jì)慰問(wèn)勞模xx人，建檔困難職工xx人。二是做好省市下達(dá)新區(qū)就業(yè)促進(jìn)工程目標(biāo)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園新增入園項(xiàng)目xx個(gè)（省市下達(dá)的目標(biāo)是xx個(gè)）；實(shí)現(xiàn)青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)人數(shù)超xxx名（省市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)是xxx個(gè)）；開(kāi)展青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“問(wèn)道講堂”x期、“黑馬成長(zhǎng)營(yíng)”x期、“尋智校園行”x期，培訓(xùn)xxxx人次（省市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)x場(chǎng)，培訓(xùn)xxx人次）；培育“創(chuàng)業(yè)新星”x人。三是促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。免費(fèi)為建檔困難職工和環(huán)衛(wèi)工人健康體檢，完成建檔困難職工體檢xx人，做好環(huán)衛(wèi)工人體檢準(zhǔn)備工作。
一是工會(huì)工作方面。積極爭(zhēng)取配合，認(rèn)真組織參與推薦國(guó)家、省部級(jí)勞模評(píng)選工作，產(chǎn)生國(guó)家級(jí)勞模x名，省部級(jí)勞模x名。積極開(kāi)展慰問(wèn)工作，做好“五·一”勞模、困難職工、出租車(chē)司機(jī)慰問(wèn)等工作，先后慰問(wèn)近xx余人，發(fā)放慰問(wèn)金x萬(wàn)余元。有序組織到期工會(huì)組織換屆工作，積極開(kāi)展幫扶建會(huì)工作，逐步完成轄區(qū)范圍內(nèi)已建會(huì)企事業(yè)單位地址、名稱(chēng)更換工作。xxxx年上半年，組織換屆x家，新建會(huì)x家，預(yù)備建會(huì)x家，已完成地址、名稱(chēng)更換x家。完成xxxx年度工會(huì)決算報(bào)表，完成xxxx年度工會(huì)預(yù)算報(bào)表。協(xié)助辦理網(wǎng)絡(luò)輿情、安全生產(chǎn)維權(quán)工作。截止目前，協(xié)助市總處理網(wǎng)絡(luò)輿情x件。協(xié)助新區(qū)經(jīng)發(fā)局處理安全生產(chǎn)維權(quán)工作x件。
二是婦聯(lián)工作。圍繞“三八婦女節(jié)”、“母親節(jié)”等節(jié)日，開(kāi)展“兩癌”健康知識(shí)講座、免費(fèi)“兩癌”篩查、貧困母親慰問(wèn)、母親節(jié)繪畫(huà)征文活動(dòng)、機(jī)關(guān)主題園游等活動(dòng)，在全區(qū)營(yíng)造了關(guān)注女性、尊重女性的良好氛圍。
三是共青團(tuán)工作。向團(tuán)市委申報(bào)大林鎮(zhèn)留守學(xué)生之家建立xxxxx青情家園服務(wù)中心；建立網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊(duì)伍，建立xxxxx名網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊(duì)伍信息庫(kù)，團(tuán)隊(duì)包括鎮(zhèn)（街道）、學(xué)校、村（社區(qū)）；組織鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展留守學(xué)生（兒童）慰問(wèn)活動(dòng)；劃撥團(tuán)委工作經(jīng)費(fèi)至各鎮(zhèn)街道團(tuán)（工）委，共計(jì)xx萬(wàn)元。以“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)為契機(jī)，組織新區(qū)廣大青少年開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，先后評(píng)選xx個(gè)“五?四”紅旗團(tuán)組織、xx名優(yōu)秀共青團(tuán)干部、xxx名優(yōu)秀共青團(tuán)員；xx個(gè)優(yōu)秀少先隊(duì)組織、xx名優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、xx名優(yōu)秀少先隊(duì)員。同時(shí)，以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主題，開(kāi)展學(xué)習(xí)和爭(zhēng)做美德少年暨評(píng)選市、區(qū)“美德少年”活動(dòng)。六一期間，開(kāi)展“紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)——當(dāng)好新區(qū)小主人”六一主題活動(dòng)。組織“當(dāng)環(huán)保遇上藝術(shù)”項(xiàng)目組參加團(tuán)市委“錦囊獻(xiàn)計(jì)，情暖蓉城”六一主題展示活動(dòng)。
一是充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員建言獻(xiàn)策作用。x月xx日—xx日，利用雙流縣“兩會(huì)”之機(jī)，分別組織了新區(qū)區(qū)域內(nèi)的雙流縣人大代表和政協(xié)委員召開(kāi)了情況通報(bào)會(huì)。會(huì)上，人大代表和政協(xié)委員聽(tīng)取了情況通報(bào)，提出了意見(jiàn)建議。會(huì)后，我們梳理并提交黨工委管委會(huì)各部門(mén)回復(fù)辦理。二是以化解遺留問(wèn)題為重點(diǎn)，促民宗領(lǐng)域穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所的管理，在重大節(jié)假日前聯(lián)合安監(jiān)、公安、消防等部門(mén)開(kāi)展安全檢查，督促整改落實(shí)。以化解遺留問(wèn)題為突破口，協(xié)調(diào)解決二江寺修建拖欠農(nóng)民工工資事件。積極協(xié)調(diào)省、市天主教愛(ài)委會(huì)，配合國(guó)土房管局和興隆鎮(zhèn)積極做好興隆鎮(zhèn)天主教堂的拆遷工作。協(xié)調(diào)市民宗局，及時(shí)為x名少數(shù)民族公民辦理了民族成份變更登記。三是以展示形象為契機(jī)，推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作。上半年，共協(xié)調(diào)接待各地人大、政協(xié)、學(xué)習(xí)班等共計(jì)xx次，xxx余人次參觀考察。較好地展示了新區(qū)形象，凝聚了社會(huì)各界的廣泛共識(shí)。四是組織開(kāi)展僑屬新春走訪慰問(wèn)工作。對(duì)新區(qū)xx名僑屬開(kāi)展慰問(wèn)工作，發(fā)放慰問(wèn)金慰問(wèn)品共計(jì)x萬(wàn)余元。
下半年工作計(jì)劃。
一、繼續(xù)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，找準(zhǔn)找實(shí)問(wèn)題，畫(huà)準(zhǔn)像，多種形式開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。做好黨工委管委會(huì)班子民主生活會(huì)相關(guān)工作，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)。
二、落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步提高組織覆蓋質(zhì)量，探索城市社區(qū)區(qū)域化黨建新機(jī)制。推行村（社區(qū)）干部差異化管理。強(qiáng)化黨員管理和服務(wù)，加強(qiáng)x科學(xué)城、西部博覽城等項(xiàng)目一線流動(dòng)黨員管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，強(qiáng)化基層黨組織和黨員教育培訓(xùn)“學(xué)時(shí)制”管理服務(wù)。
三、進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。全面推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“提檔升級(jí)”，確保今年任務(wù)數(shù)圓滿(mǎn)完成。按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的原則，對(duì)基層黨組織進(jìn)行整體提升，確保xx各黨組織完成提升整頓。
四、進(jìn)一步強(qiáng)化干部選拔任用和管理工作。一是拓寬入口，通過(guò)制定科學(xué)的干部考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核責(zé)任制，進(jìn)一步擴(kuò)大用人視野，豐富選拔領(lǐng)導(dǎo)干部渠道。二是把好樓梯口，靈活用人方式，多種渠道推動(dòng)干部交流；選拔優(yōu)秀后備干部，構(gòu)建完善干部人才梯隊(duì)等一系列辦法積極改進(jìn)干部的選擇方式，不斷拓寬干部選拔渠道，拓寬干部“上”的渠道。三是暢通出口，明確量化領(lǐng)導(dǎo)干部退出標(biāo)準(zhǔn)，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，試行領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)令辭職制度，鼓勵(lì)不適崗領(lǐng)導(dǎo)干部提前離崗，并妥善安置“退出”的干部等一系列手段建立健全干部退出機(jī)制。四是推動(dòng)新區(qū)干部掛職（頂崗）鍛煉工作，進(jìn)一步豐富干部經(jīng)歷、閱歷，提升年輕干部綜合素質(zhì)和綜合能力，加強(qiáng)新區(qū)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)（街道）干部之間的融合，為新區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力保障。五是扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)核查工作，按照中央、省、市委要求，對(duì)抽查的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，將嚴(yán)格按程序辦理。
五、抓緊制定新區(qū)人才政策，建設(shè)新區(qū)各類(lèi)人才新高地。一是抓緊制定吸引高層次人才政策制度，建立健全人才工作政務(wù)服務(wù)體系，逐步形成產(chǎn)業(yè)化的人才配套服務(wù)體系。進(jìn)一步完善服務(wù)鏈，為新區(qū)高層次人才打造一流工作、生活環(huán)境，使新區(qū)成為西部地區(qū)人事配套服務(wù)門(mén)類(lèi)齊全的人才集散地。二是支持新區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供良好的創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)科技人才帶項(xiàng)目、帶技術(shù)到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極與其他地區(qū)高校院所和企業(yè)合作，設(shè)立虛擬研發(fā)中心，柔性使用領(lǐng)軍人才進(jìn)行協(xié)調(diào)公關(guān)。
六、探索創(chuàng)新新區(qū)體制機(jī)制。按照中央、省市及黨工委管委會(huì)的統(tǒng)一安排和部署，堅(jiān)持“兩集中、兩到位”的原則，探索新區(qū)大部制扁平化管理體制創(chuàng)新，進(jìn)一步深化行政審批制度改革；同時(shí)，結(jié)合新區(qū)實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)新區(qū)市場(chǎng)規(guī)范化服務(wù)建設(shè)和綜合執(zhí)法體制改革。
七、進(jìn)一步做好鎮(zhèn)（街）簡(jiǎn)政放權(quán)工作。按照能放則放、能放盡放的原則，采取委托、授權(quán)、延伸等方式，將部門(mén)相關(guān)管理權(quán)限下沉下放到鎮(zhèn)（街），切實(shí)增強(qiáng)鎮(zhèn)（街）事權(quán)、人權(quán)和財(cái)權(quán)。同時(shí)，按照黨工委管委會(huì)議定的要求，指導(dǎo)并規(guī)范鎮(zhèn)（街）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置備案，合理核定中心職數(shù)，規(guī)范鎮(zhèn)（街）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。
八、穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革工作。按照省市統(tǒng)一安排和部署，做好新區(qū)事業(yè)單位分類(lèi)改革及相關(guān)工作。適時(shí)跟進(jìn)新區(qū)事業(yè)單位結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化工作。做好事業(yè)單位登記管理工作。
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組織部上半年工作計(jì)劃篇十二
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，又是一個(gè)新學(xué)期的開(kāi)始。在新的.學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會(huì)，還要肩負(fù)著完善我們會(huì)展協(xié)會(huì)組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項(xiàng)工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門(mén)工作的同時(shí)，用心配合其他部門(mén)的工作，團(tuán)結(jié)起來(lái)是我們會(huì)展協(xié)會(huì)的名號(hào)響徹財(cái)大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計(jì)劃。
1。加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，針對(duì)部門(mén)成員的個(gè)性，合理分配任務(wù)。
2。加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3。確保部門(mén)例會(huì)準(zhǔn)確有效。
4。多組織活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員感情的溝通，加強(qiáng)會(huì)員對(duì)會(huì)展的了解。
對(duì)會(huì)員以及干部的考核是組織部的一項(xiàng)重要工作，透過(guò)考核以推動(dòng)各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會(huì)構(gòu)成良好的工作秩序，提高會(huì)員的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:。
1。針對(duì)考核制度中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整。
2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動(dòng)更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開(kāi)。
4。定期召開(kāi)班團(tuán)例會(huì)，加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)和會(huì)員的溝通。
本部門(mén)成員用心配合其他部門(mén)的工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會(huì)展協(xié)會(huì)的明天而努力奮斗。
用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長(zhǎng)處，持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門(mén)將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，用心工作，在完成本部門(mén)工作的同時(shí)，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會(huì)展協(xié)會(huì)走向更完美的明天。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十三
20xx“七五”普法規(guī)劃編制工作已經(jīng)啟動(dòng)。在新形勢(shì)下，我們基層單位如何按照十八屆四中全會(huì)的戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步提高全民法律意識(shí)和法律素質(zhì)，提高全社會(huì)法治化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)方略，我們認(rèn)為：在很大程度上應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到當(dāng)前普法工作中好的做法及存在的主要問(wèn)題，通過(guò)攻克不足環(huán)節(jié)來(lái)提升“七五”普法教育的質(zhì)量，順利做好“七五”普法規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)“七五”普法的啟動(dòng)工作。
在當(dāng)前的形勢(shì)下，開(kāi)展“七五”普法，在繼承發(fā)揚(yáng)“六五”普法成功經(jīng)驗(yàn)做法的同時(shí)，要大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。但是，“七五”普法在大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新的同時(shí)，“六五”普法的成功經(jīng)驗(yàn)，在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用，特別是要加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作，如把握好教材采購(gòu)、法治講座、法律六進(jìn)、法治文藝、普法考試等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
七是開(kāi)展學(xué)法考試和法律知識(shí)競(jìng)賽。對(duì)不同人群采取學(xué)法考試和法律知識(shí)競(jìng)賽的形式，檢驗(yàn)其學(xué)法成果?？傊?，應(yīng)根據(jù)不同人群的不同需求，選擇了恰當(dāng)?shù)男麄鞣绞?，從而使法制宣傳教育更好地滿(mǎn)足群眾需求，取得了更大的成效。
在“七五”普法過(guò)程中，只有把握這些最基礎(chǔ)的普法宣傳方式，并在普法宣傳過(guò)程中，注重在思路上創(chuàng)新，注重在普法的內(nèi)容上創(chuàng)新，結(jié)合各地區(qū)、各單位實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新宣傳教育的手段和方法，在充分發(fā)揮各級(jí)普法和依法治理工作部門(mén)作用的同時(shí)，高度重視現(xiàn)代新聞傳媒和網(wǎng)絡(luò)載體在法治宣傳中的先導(dǎo)作用，搞好現(xiàn)代與傳統(tǒng)手段的整合，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，以新的方式方法努力擴(kuò)大法治宣傳教育的輻射面和影響力。
（一）認(rèn)識(shí)問(wèn)題。部分基層單位和部門(mén)甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認(rèn)識(shí)：一是思想上的厭倦松懈。認(rèn)為普法工作抓了這么多年，法制宣傳效果不大。二是工作上的敷衍應(yīng)付。認(rèn)為普法工作是司法行政部門(mén)的事情，平時(shí)大多停留于轉(zhuǎn)發(fā)上面的文件，偶爾上街搞一下宣傳咨詢(xún)，散發(fā)一些宣傳資料，工作流于形式，敷衍應(yīng)付現(xiàn)象比較突出。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)存在著重經(jīng)濟(jì)工作輕普法教育、重眼前利益輕長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問(wèn)題。會(huì)上要求多，會(huì)下落實(shí)少，對(duì)下要求多，對(duì)己要求少的現(xiàn)象較為普遍。在會(huì)上強(qiáng)調(diào)普法工作如何如何重要，會(huì)后則很少過(guò)問(wèn)，既不研究部署，也不給予支持，基本是放任自流，使普法工作在一些單位成為名副其實(shí)的擺設(shè)。
（二）體制問(wèn)題。上級(jí)一直強(qiáng)調(diào)普法工作基層黨委、政府的一項(xiàng)重要工作職能，普法依法治理辦公室應(yīng)該是黨委、政府的一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門(mén)。但目前基層設(shè)在司法所，變成了司法所代替了普法辦，變成由司法行政部門(mén)去協(xié)調(diào)同級(jí)部門(mén)開(kāi)展工作，這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性，使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為普法依法治理工作無(wú)足輕重、可有可無(wú)。
（三）動(dòng)力問(wèn)題。普法依法治理工作缺乏必要的動(dòng)力，使許多工作流于形式，沒(méi)有創(chuàng)新和發(fā)展。主要原因在于一是普法依法治理工作對(duì)一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響并不立竿見(jiàn)影，而是潛移默化的，這就使一些追求短期效應(yīng)和政績(jī)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此不感興趣；二是上級(jí)制定的普法依法治理工作考核指標(biāo)過(guò)于繁瑣，而且部分內(nèi)容不太符合基層實(shí)際，操作性不強(qiáng)，讓基層無(wú)所適從；三是普法依法治理工作沒(méi)有實(shí)行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅(jiān)持兩次檢查驗(yàn)收，但效果并不好，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，上級(jí)檢查只管檢查，做的差，無(wú)非是通報(bào)一下，也不疼不庠，對(duì)單位和個(gè)人也未見(jiàn)什么懲罰，所以效果不佳。
鑒于當(dāng)前普法依法治理工作存在的問(wèn)題，為了全面實(shí)現(xiàn)“七五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)工作創(chuàng)新和發(fā)展，我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手努力。
一、要構(gòu)建普法教育組織保障機(jī)制。首先要從法律制度上確立組織保障機(jī)制。目前，絕大多數(shù)單位都有普法的組織機(jī)構(gòu)，但一些單位的普法機(jī)構(gòu)作用不大，工作推進(jìn)不力，形同虛設(shè)。要使普法教育的質(zhì)量上得去，必須有強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)，并賦予一定的職能和權(quán)限，這樣才有動(dòng)力去開(kāi)展各項(xiàng)工作。
二、要構(gòu)建普法教育資源整合機(jī)制。在實(shí)際工作中，部門(mén)之間不溝通、開(kāi)展工作單打一的現(xiàn)象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務(wù)，必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同各方力量共同努力，嚴(yán)格落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、全社會(huì)參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門(mén)、司法行政部門(mén)擔(dān)負(fù)著普法的主管職責(zé)，責(zé)無(wú)旁貸。政府各部門(mén)、各單位也要積極參與本地區(qū)法制宣傳教育工作，以點(diǎn)帶面，努力的改善本地區(qū)執(zhí)法環(huán)境。各行業(yè)、各部門(mén)、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，樹(shù)立“大普法”觀念，加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通，整合資源，只有這樣，才能發(fā)動(dòng)一切力量開(kāi)展普法工作，才能杜絕法制宣傳的教育盲區(qū)和盲點(diǎn)，促進(jìn)了全民素質(zhì)的整體提高。
三、要強(qiáng)化考核評(píng)估保障機(jī)制。“七五”普法規(guī)劃要在量化考核上下功夫，建立一種權(quán)威性的長(zhǎng)效評(píng)估機(jī)制，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查驗(yàn)收，公開(kāi)評(píng)選結(jié)果。普法主管部門(mén)每年應(yīng)根據(jù)工作安排，制定相應(yīng)的考核辦法，對(duì)各部門(mén)、各單位實(shí)行百分制考核評(píng)議。嚴(yán)格基層普法單位主要負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲力度，對(duì)單位、負(fù)責(zé)人實(shí)行“一票否決”。
四、要制定科學(xué)的目標(biāo)考評(píng)方案。上級(jí)在制定具體的普法工作目標(biāo)量化考評(píng)方案時(shí)，應(yīng)該充分考慮基層的工作現(xiàn)狀和實(shí)際，使量化考評(píng)方案更具操作性和可行性。要側(cè)重于對(duì)基礎(chǔ)保障、具體活動(dòng)、效果措施等硬性任務(wù)的考核，盡量減少軟性指標(biāo)，避免考評(píng)方案過(guò)于繁瑣，防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應(yīng)付等現(xiàn)象。
五、要建立健全學(xué)法檔案。各單位要對(duì)所有工作人員采取集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、舉辦講座和自學(xué)等形式相結(jié)合的方式搞好學(xué)法工作，同時(shí)，普法機(jī)構(gòu)并與組織部門(mén)、人事部門(mén)聯(lián)合每年組織各單位搞一次法律知識(shí)考試，結(jié)合將不同對(duì)象的學(xué)法情況、考試結(jié)果記入個(gè)人檔案，將作為干部年度考核、任免、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。只有這樣，才能扎實(shí)有效地推進(jìn)干部職工學(xué)法用法工作，提高廣大干部職工的法律意識(shí)、法律素質(zhì)，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，提高全社會(huì)法治化管理水平。
六、要加強(qiáng)專(zhuān)兼職普法隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，做好普法工作，歸根到底靠人、靠隊(duì)伍。要加強(qiáng)專(zhuān)職普法隊(duì)伍建設(shè)，配齊、配強(qiáng)普法干部。要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)普法干部的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)兼職普法隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮普法講師團(tuán)的作用，挑選政治素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)水平高、熱愛(ài)普法工作的法律從業(yè)者，充實(shí)各級(jí)普法講師團(tuán)隊(duì)伍；要鼓勵(lì)和引導(dǎo)志愿者積極開(kāi)展普法工作。
七、要落實(shí)充足的經(jīng)費(fèi)保障。普法經(jīng)費(fèi)納入每年的財(cái)政預(yù)算，而且應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平逐年增加經(jīng)費(fèi)投入，以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要和工作任務(wù)要求。要堅(jiān)決杜絕表面上將普法經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，實(shí)際上并未真正撥付的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，要加快硬件建設(shè)，對(duì)普法必用的車(chē)輛、微機(jī)、攝像機(jī)等基本設(shè)施，及時(shí)更新?lián)Q代。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十四
作為校團(tuán)委組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對(duì)我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成部長(zhǎng)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使組織部成為一個(gè)高效率的積極團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴(lài)的組織。
經(jīng)過(guò)了解，我知道，團(tuán)總支部是在系黨委、團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，是團(tuán)總支部的一個(gè)分部，主要職能是系統(tǒng)完成團(tuán)總支布置的.任務(wù)，對(duì)系黨、團(tuán)建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過(guò)對(duì)團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強(qiáng)同黨團(tuán)員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助黨團(tuán)員提高思想修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，組織部還將組織廣大黨團(tuán)員參加社會(huì)實(shí)踐和有益活動(dòng)，加強(qiáng)廣大黨團(tuán)員的實(shí)踐能力及組織、工作能力，并促進(jìn)黨團(tuán)員的相互溝通、相互工作，提高團(tuán)組織的凝聚力。
在學(xué)習(xí)與工作中，我要向?qū)W長(zhǎng)們虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門(mén)之間的關(guān)系，怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我相信我會(huì)進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向部長(zhǎng)與干事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)大我們組織部的影響及權(quán)威。
我計(jì)劃從五方面入手：1.明確干事的工作范圍.工作目的.工作權(quán)力，消除干事工作的盲目性。2.在系學(xué)生干部管理?xiàng)l例的基礎(chǔ)上制定組織部干事工作考評(píng)制度，考核干事。3.在注意方式方法的同時(shí)，一個(gè)月一次的內(nèi)部團(tuán)組織生活，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。4.賦予干事權(quán)力，明確干事義務(wù)，給予干事更多的鍛煉機(jī)會(huì)。5.認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保持工作的良好風(fēng)氣。
我承諾，愿為我部工作盡全力，在我部工作中積極配合各成員，完善自身不足，使自己得到充分鍛煉。
讓我們一起努力！加油！
組織部上半年工作計(jì)劃篇十五
寒假結(jié)束，新的一學(xué)年又要開(kāi)始了。在炎炎九月，懷揣夢(mèng)想的大一新生踏入了我們的學(xué)園。做為學(xué)長(zhǎng)，我們有責(zé)任與義務(wù)引導(dǎo)他們開(kāi)始大學(xué)生活。組織部的工作也將會(huì)有很大一部份圍繞著他們開(kāi)展。新的學(xué)年也應(yīng)該有新的計(jì)劃和目標(biāo)，展現(xiàn)商學(xué)院的風(fēng)采。在這一學(xué)期中，我們會(huì)繼續(xù)努力，為同學(xué)們服務(wù)。
經(jīng)驗(yàn)是一份寶貴的財(cái)富。在上學(xué)年中，組織部的工作取得了一定的成績(jī)，但仍然存在著一些問(wèn)題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系，由于事先準(zhǔn)備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗(yàn)，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。
在這一年中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持按時(shí)完成每月工作。包括在每月7號(hào)前上交工作計(jì)劃，每月25號(hào)前上交工作總結(jié)并按時(shí)參加部長(zhǎng)會(huì)議，檢查每班的團(tuán)組織生活會(huì)。細(xì)節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項(xiàng)工作，才會(huì)獲得最后的成功。
新的血液加入帶來(lái)了新的活力，也帶來(lái)了一系列交接上的工作。包括了團(tuán)員證、入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)、介紹信的收取，團(tuán)費(fèi)的繳納，團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會(huì)做好相關(guān)工作，將新生的團(tuán)關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團(tuán)支書(shū)熟悉各自的工作。
在這一學(xué)期的11月，我們會(huì)把大四學(xué)員的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前，我們會(huì)收齊大四的團(tuán)員證，并對(duì)缺失團(tuán)員證的同學(xué)做好統(tǒng)計(jì)工作，在通知的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)辦。
團(tuán)校是優(yōu)秀的團(tuán)員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學(xué)院已經(jīng)申請(qǐng)舉辦了自己的團(tuán)校。在這次團(tuán)校學(xué)習(xí)中，我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過(guò)程中做好督促，在學(xué)習(xí)后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評(píng)選出優(yōu)秀的團(tuán)校學(xué)員。讓這一次分團(tuán)校能夠順利的開(kāi)展。
為了幫助團(tuán)員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時(shí)開(kāi)展團(tuán)組織生活會(huì)。在會(huì)前，我們會(huì)召集團(tuán)支書(shū)讓其做好準(zhǔn)備，按時(shí)上交月報(bào)表；會(huì)中，我們會(huì)做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點(diǎn)及不足；會(huì)后，我們會(huì)將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期，我們將會(huì)開(kāi)展一次大型團(tuán)組織生活會(huì)，做好相關(guān)各項(xiàng)工作。
在這個(gè)學(xué)期中，運(yùn)動(dòng)會(huì)是我們學(xué)校最為大型的幾個(gè)活動(dòng)之一。關(guān)于運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)的各項(xiàng)工作。包括運(yùn)動(dòng)會(huì)前監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練，運(yùn)動(dòng)會(huì)中的各種組織工作等。
時(shí)光匆匆流逝，上一任部長(zhǎng)已經(jīng)離開(kāi)，組織部的擔(dān)子落在了我的身上，一年后，我也會(huì)離開(kāi)這個(gè)崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計(jì)劃在期中考試前進(jìn)行納新，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考查后將人員吸收進(jìn)組織部，進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)。
組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會(huì)配合學(xué)校組織部和老師的工作，按照計(jì)劃開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，全力為所有同學(xué)們服務(wù)。做好這一學(xué)期的工作。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十六
當(dāng)我們?yōu)榱朔彪s瑣碎的工作而頭疼時(shí)，不妨制定一個(gè)小小的工作計(jì)劃，說(shuō)不定一切煩惱會(huì)迎刃而解哦!下面是由小編為大家整理的“院團(tuán)委組織部工作計(jì)劃”，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助!
1、積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門(mén)，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門(mén)人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、整理好各班團(tuán)支書(shū)的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號(hào)、qq等)，做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部?jī)?nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
1、明確部門(mén)工作方向，做好分工協(xié)作。對(duì)組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。
2、加強(qiáng)對(duì)部門(mén)干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級(jí)的新生力量，從某一方面來(lái)說(shuō)他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門(mén)成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，部門(mén)成員已了解自己工作，并熟悉起來(lái)，接下來(lái)則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個(gè)目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們?cè)诓块T(mén)協(xié)作方面的能力，也可以將本部門(mén)形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。
3、加強(qiáng)部門(mén)成員的理論修養(yǎng)。在交流的過(guò)程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會(huì)，使部門(mén)成員的理論水平得到共同的提高。
這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評(píng)優(yōu)、換屆大會(huì)等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對(duì)部門(mén)成員早動(dòng)員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃與思路安排，在迎接評(píng)估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會(huì)把握好活動(dòng)過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在接下來(lái)的工作中，我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭(zhēng)取做出良好的成績(jī)。同時(shí)，我們會(huì)及時(shí)吸取各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見(jiàn)，健全完善制度和計(jì)劃。同時(shí)也望團(tuán)委老師和各部對(duì)我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見(jiàn)，以促進(jìn)我部順利地策劃開(kāi)展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮我部門(mén)的作用。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十七
學(xué)生會(huì)組織部肩負(fù)學(xué)校每學(xué)期的活動(dòng)組織工作，我們應(yīng)以飽滿(mǎn)熱情迎接每一次挑戰(zhàn)，我相信我們共同的努力，能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計(jì)劃：
第一，加強(qiáng)內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會(huì)組織部，要不斷進(jìn)行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作，我們要定期開(kāi)展內(nèi)部人員交流會(huì)議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學(xué)生會(huì)工作時(shí)間要注意進(jìn)行新成員納新工作。
第二，開(kāi)展工作問(wèn)題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開(kāi)展會(huì)議進(jìn)行討論。對(duì)于要解決的工作問(wèn)題，計(jì)劃定期不定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議。同時(shí)，我們需要加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。
第三，落實(shí)我們確定的工作計(jì)劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)了每一次會(huì)議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。
第四，通過(guò)每次會(huì)議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的積累。
第五，做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺(tái)的建設(shè)，讓我們可以隨時(shí)交流，并收集反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)我們的工作。
組織部部長(zhǎng)競(jìng)聘書(shū)范文。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十八
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團(tuán)費(fèi)上交校團(tuán)委。
3、“迎新”問(wèn)題。
夕陽(yáng)拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹(shù)梢鳥(niǎo)兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂(lè)章。首先我們組織部會(huì)做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長(zhǎng)的新老生交流會(huì)。我們會(huì)讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽(tīng)那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長(zhǎng)。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們?cè)谌松姆炙畮X上，看到老師、學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會(huì)的召開(kāi)。
每月策劃開(kāi)展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展好團(tuán)組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定，待聽(tīng)取了團(tuán)委安排后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié)，做好及時(shí)的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作。
加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開(kāi)展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對(duì)象參加黨校培訓(xùn)：堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評(píng)、匯總工作。
我們組織部會(huì)定期對(duì)工作作出書(shū)面總結(jié)，對(duì)考評(píng)匯總的材料會(huì)第一時(shí)間提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)取其寶貴意見(jiàn)，也會(huì)對(duì)階段性工作的成果予以保持，對(duì)不足之處加以改正。
1、開(kāi)學(xué)后組織部將開(kāi)展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門(mén)增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時(shí)與新成員建立密切的對(duì)口聯(lián)系，幫助他們更好地開(kāi)展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開(kāi)團(tuán)支會(huì)，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識(shí)有利于團(tuán)委工作開(kāi)展。此外，為配合黨支部的工作，我們計(jì)劃開(kāi)展入黨知識(shí)宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹入黨的一些基本知識(shí)。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會(huì)建立例會(huì)制度，每月底召開(kāi)一次例會(huì)，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(shū)(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門(mén)開(kāi)展工作。
3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識(shí)，使部門(mén)內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對(duì)工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對(duì)工作優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并在學(xué)期末開(kāi)展表彰大會(huì)。
1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和合作意識(shí)。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長(zhǎng)中遇到的新情況、新問(wèn)題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問(wèn)題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng)，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評(píng)價(jià)。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開(kāi)創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日?；统志没?。
3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實(shí)施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時(shí)向上級(jí)團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級(jí)組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時(shí)做好支部成員的意見(jiàn)反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會(huì)議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開(kāi)班里各支部的活動(dòng)，傳達(dá)團(tuán)委的會(huì)議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會(huì)依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門(mén)工作外，我部將積極配合其他部門(mén)各項(xiàng)工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會(huì)工作做到最好。在學(xué)生會(huì)工作，我部遠(yuǎn)都會(huì)把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會(huì)盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭(zhēng)取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺(tái)階。
組織部上半年工作計(jì)劃篇十九
九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部?jī)?nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
3、第四周要通知xx屆新生（新成員）收取班級(jí)內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級(jí)通知xx屆新生在每一天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽，用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來(lái)給各班級(jí)團(tuán)支書(shū)，團(tuán)支書(shū)交予團(tuán)委組織部。
4、第四周九月份的月末，在組織部?jī)?nèi)部開(kāi)展一次月會(huì)，談?wù)勗谝粋€(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛晕业母惺?，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作潛力，向后背發(fā)展。
二、
在十月份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部?jī)?nèi)工作務(wù)必做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對(duì)工作的推薦，有則改之、無(wú)則加勉。
把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過(guò)后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來(lái)的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級(jí)名單發(fā)回各班級(jí)，歸還至團(tuán)員本人。
3、第四周給各班級(jí)團(tuán)支書(shū)宣傳一下中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)，把中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。讓各班團(tuán)支書(shū)帶傳到各班級(jí)內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)，更用心地為下方的入團(tuán)、聽(tīng)團(tuán)課、寫(xiě)心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
三、
1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽(tīng)取團(tuán)課為主要工作。
2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)光、地點(diǎn)。聽(tīng)取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部?jī)?nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
3、第三周里，要為團(tuán)員聽(tīng)取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí)，也要做好每一天的檢查工作。嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真完成每一天的工作，任務(wù)。
4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級(jí)收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí)，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來(lái)的心得、筆記。
四、
1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來(lái)的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)光、地點(diǎn)。和給各班級(jí)發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開(kāi)對(duì)新入團(tuán)員們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)知識(shí)的了解程度的考核。
4、在第四周團(tuán)課考試成績(jī)出來(lái)。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績(jī)，（在校欄中都有張貼名單），新入團(tuán)員們能夠自我去看考核成績(jī)。
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行一次例會(huì)，討論一下上周工作的具體狀況，和在工作中遇到的一些問(wèn)題，（提出進(jìn)行解決），和對(duì)下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。
在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進(jìn)班級(jí)通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
在每周的星期五下在組織部?jī)?nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲，這樣能夠進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
讓我們用用心的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天！
組織部上半年工作計(jì)劃篇二十
xx月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部?jī)?nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
3、第四周要通知xx屆新生(新成員)收取班級(jí)內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級(jí)通知xx屆新生在每天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽，積極配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來(lái)給各班級(jí)團(tuán)支書(shū)，團(tuán)支書(shū)交予團(tuán)委組織部。
4、第四周九月份的月末，在組織部?jī)?nèi)部開(kāi)展一次月會(huì)，談?wù)勗谝粋€(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛约旱母惺?，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作能力，向后背發(fā)展。
xx份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部?jī)?nèi)工作必須做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對(duì)工作的建議，有則改之、無(wú)則加勉。
把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過(guò)后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來(lái)的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級(jí)名單發(fā)回各班級(jí)，歸還至團(tuán)員本人。
3、第四周給各班級(jí)團(tuán)支書(shū)宣傳一下中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)，把中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。讓各班團(tuán)支書(shū)帶傳到各班級(jí)內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)，更積極地為下面的入團(tuán)、聽(tīng)團(tuán)課、寫(xiě)心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽(tīng)取團(tuán)課為主要工作。
2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)間、地點(diǎn)。聽(tīng)取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部?jī)?nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
3、第三周里，要為團(tuán)員聽(tīng)取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí)，也要做好每天的檢查工作。嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成每天的工作，任務(wù)。
4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級(jí)收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí)，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來(lái)的心得、筆記。
1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來(lái)的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。和給各班級(jí)發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開(kāi)對(duì)新入團(tuán)員們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)知識(shí)的了解程度的考核。
4、在第四周團(tuán)課考試成績(jī)出來(lái)。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績(jī)，(在校欄中都有張貼名單)，新入團(tuán)員們可以自己去看考核成績(jī)。
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行一次例會(huì)，討論一下上周工作的具體情況，和在工作中遇到的一些問(wèn)題，(提出進(jìn)行解決)，和對(duì)下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。
在每周的星期四下午4:00--5:00組織部進(jìn)班級(jí)通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
在每周的星期五下在組織部?jī)?nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲，這樣可以進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
讓我們用積極的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天!
組織部上半年工作計(jì)劃篇二十一
新學(xué)期就這樣在我沒(méi)有絲毫準(zhǔn)備的情況下到來(lái)了，我的思維還停留在大一剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候，和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水，點(diǎn)燃激情，可是現(xiàn)在大二了，位置變了，由一個(gè)聽(tīng)命令去做事的干事提成了需要自己下達(dá)命令培養(yǎng)下屆干事的副部，位置的突然轉(zhuǎn)變令我不知所措。調(diào)整狀態(tài)，早點(diǎn)進(jìn)入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務(wù)。
首先，是對(duì)自己進(jìn)行檢討。在新學(xué)期開(kāi)學(xué)的時(shí)候，迎新的時(shí)候，我的工作熱情顯然沒(méi)有去年高，而且態(tài)度上也不如去年認(rèn)真，在開(kāi)過(guò)副部會(huì)議后，我深刻地認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，并十分恐慌。我確定我對(duì)我們的學(xué)生會(huì)依然是無(wú)比熱愛(ài)的，可是工作熱情卻減了大半，這是我急需調(diào)整的地方，我會(huì)盡快恢復(fù)工作熱情，決不懈怠。
其次，是關(guān)于新學(xué)期招新問(wèn)題。我要考慮要招什么樣的人進(jìn)組織部，怎么樣才能把這批11級(jí)干事帶好，培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人。我認(rèn)為需要招收一些吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，細(xì)心，有責(zé)任心，以及有創(chuàng)新能力，并有一定交往能力的干事。
再次，副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認(rèn)為本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于如何培養(yǎng)11級(jí)干事。我自己會(huì)帶頭做表率，親力親為，為11級(jí)干事做一個(gè)先鋒帶頭作用，樹(shù)立威信，并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱。
最后，我會(huì)在本學(xué)期工作中重塑自我，積極向前輩們學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，改正自己的不足。與其他部門(mén)積極溝通聯(lián)系，并積極協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作，盡力而為。因?yàn)橐朐趯W(xué)生會(huì)立足，沒(méi)有絕對(duì)的決心，是不行的。
學(xué)生會(huì)工作無(wú)小事，新的一學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了，我會(huì)盡快調(diào)整好自己的狀態(tài)，無(wú)論我身在身居何職，我都會(huì)努力認(rèn)真的積極努力地提升自己，不斷完善自己，培養(yǎng)11級(jí)干事，為組織部貢獻(xiàn)出自己的力量，希望能夠盡我所能，使學(xué)生會(huì)更上一層樓。
組織部上半年工作計(jì)劃篇二十二
首先，工程學(xué)院團(tuán)委組織部是團(tuán)委的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)組織工程學(xué)院的團(tuán)校、黨校工作以及負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生干部的日?？己?，并負(fù)責(zé)學(xué)院各團(tuán)支部的日常團(tuán)組織生活的開(kāi)展，五四評(píng)優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項(xiàng)，推動(dòng)整個(gè)學(xué)院系統(tǒng)的工作順利進(jìn)展。具體職能如下：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。
3、負(fù)責(zé)組織舉辦新生干部培訓(xùn)會(huì)等大型活動(dòng)，制定落實(shí)學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
4、加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，對(duì)各團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
5、加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，認(rèn)真組織好每學(xué)年度的團(tuán)員教育評(píng)議工作，開(kāi)展“五·四”評(píng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)選“先進(jìn)團(tuán)總支”“紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等。
6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象”的工作，積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年作為黨的發(fā)展對(duì)象，做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。
7、每個(gè)月按照院團(tuán)委，校團(tuán)委的要求有計(jì)劃地開(kāi)展團(tuán)組織生活，并對(duì)各支部開(kāi)展情況以及《團(tuán)支部工作手冊(cè)》的填寫(xiě)情況牽頭進(jìn)行月月評(píng)。
8、負(fù)責(zé)黨總支、院團(tuán)委分配到學(xué)院的組織工作任務(wù)。
9、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。
二、組織部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的定位。
（一）部長(zhǎng)職責(zé)范圍：
1、部長(zhǎng)直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，服從主席團(tuán)安排，積極完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
2、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團(tuán)委之間的關(guān)系。
3、對(duì)副部長(zhǎng)及干事工作提出意見(jiàn)和建議，并幫助其改進(jìn)工作方法。
5、召集組織部各種會(huì)議，主持組織部工作會(huì)議，分配工作，布置任務(wù)。
6、牽頭進(jìn)行月月評(píng)工作，并批改各個(gè)基層團(tuán)支部的團(tuán)支部工作手冊(cè)。
（二）副部長(zhǎng)職責(zé)范圍：
3、副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織部常務(wù)工作，包括制定工作計(jì)劃，擬定工作方案，并及時(shí)向部長(zhǎng)反映組織部的最新動(dòng)態(tài)。副部長(zhǎng)有權(quán)指導(dǎo)干事工作，并提出批評(píng)和表?yè)P(yáng)，完成組織部的各項(xiàng)工作。
4、帶領(lǐng)本部干事完成上級(jí)分配給自己的工作，并主動(dòng)提出新的想法和工作設(shè)想。
5、副部長(zhǎng)可受部長(zhǎng)委托，召集組織部工作會(huì)議，部署近期工作任務(wù)。并且在工程學(xué)院組織部里面，三位副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)的工作有具體之處。其中一名負(fù)責(zé)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，團(tuán)費(fèi)管理以及其他團(tuán)部工作。一名負(fù)責(zé)組織部的文秘處理工作，包括相關(guān)告示的打印和張貼，資金管理等，還有一名負(fù)責(zé)基層團(tuán)支部的月月評(píng)打分工作，并負(fù)責(zé)與團(tuán)委其他部門(mén)以及學(xué)生會(huì)和志愿者協(xié)會(huì)的月月評(píng)工作交接。
三、內(nèi)部建設(shè)。
建設(shè)理念（責(zé)任，溝通，關(guān)懷）。
責(zé)任。
作為一個(gè)與基層團(tuán)支部和院團(tuán)委，黨委，校團(tuán)委等有密切聯(lián)系的部門(mén)，我們組織部各個(gè)成員身上都肩負(fù)著巨大的責(zé)任。除了對(duì)主席團(tuán)和老師負(fù)責(zé)，我們還要對(duì)各個(gè)基層團(tuán)支部負(fù)責(zé)。部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)要承擔(dān)起學(xué)生工作的順利和成功舉行，并為組織部的發(fā)展和成長(zhǎng)指明道路，為各個(gè)干事做好榜樣。而各位干事進(jìn)入組織部了，就要主動(dòng)承擔(dān)起該負(fù)責(zé)的事情，不允許消極怠工和不作為！這種責(zé)任精神表明我們工作的態(tài)度，要滲透到部長(zhǎng)副部長(zhǎng)和各位干事的心中。
溝通。
在團(tuán)委，學(xué)生會(huì)，志愿者協(xié)會(huì)中各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)的工作都有一定的差異，但無(wú)疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù)。同時(shí)我們也因?yàn)槲覀冎苯迂?fù)責(zé)和交流的對(duì)象，所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會(huì)讓我們的工作效率得到大幅度的提高，有利于我們所有部門(mén)與個(gè)人的發(fā)展。
關(guān)懷。
我們是一個(gè)學(xué)生部門(mén)，所以部長(zhǎng)副部長(zhǎng)和各位干事之間沒(méi)有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份，同時(shí)也是一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體。所以我們都需要關(guān)懷。所以通過(guò)各式各樣的關(guān)懷，可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感，提高我們之間的感情。
建設(shè)措施及具體建議。
明確組織部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)和各位干事負(fù)責(zé)的職責(zé)，適當(dāng)適時(shí)適度的對(duì)工作提出表?yè)P(yáng)和批評(píng)。其中包括：
1）規(guī)范巡視員制度。當(dāng)巡視員用表制定出來(lái)后，每位部員遵守自己的表格，不允許出現(xiàn)拒巡，缺巡，早退遲到的現(xiàn)象，若有緊急情況出現(xiàn)，就和其他巡視員聯(lián)系并調(diào)整自己的時(shí)間。在巡視過(guò)程要認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真記錄和打分。
2）規(guī)范月月評(píng)工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用，所以要及時(shí)上交，如不能及時(shí)上交要向負(fù)責(zé)月月評(píng)工作的人員說(shuō)明。同時(shí)月月評(píng)打分的部員要保持自己的立場(chǎng)，不能有私心，公正無(wú)私的進(jìn)行打分，對(duì)沒(méi)有及時(shí)上交的班級(jí)要進(jìn)行提醒，若仍然沒(méi)有效果，要向負(fù)責(zé)文秘工作的部員反映，由他們出示公告。
3）積極工作。將組織上交下來(lái)的任務(wù)完成或者出彩完成，同時(shí)組織的活動(dòng)提出具有可行性的意見(jiàn)和建議。不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。
4）建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會(huì)上，每位部員可以提出自己遇到的問(wèn)題并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行討論得出結(jié)果。