在干部職工大會上的講話（模板17篇）

    繪畫是一種通過色彩和線條來展現(xiàn)藝術(shù)家的創(chuàng)造力和視覺效果的藝術(shù)形式。綜合評價個人學習過程中的優(yōu)點和不足，可以幫助我們寫出一篇較為完美的總結(jié)。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的選編，供大家參考和學習，提高寫作能力。
    在干部職工大會上的講話篇一
    在林業(yè)局全體干部職工大會上的講話在全體干部職工大會上的講話在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，在省、市林業(yè)部門的精心指導下，2018年全區(qū)林業(yè)工作緊緊圍繞“決戰(zhàn)千億工業(yè)、崛起百億強區(qū)、決勝十強晉位、打造新區(qū)典范”的宏偉目標，以“山上提質(zhì)、山下擴量、封造結(jié)合、造管并重”為工作重點，搶抓機遇，真抓實干，較好地完成了年初確定的各項目標任務(wù)，連續(xù)六年榮獲全省越冬候鳥和濕地保護先進縣區(qū)。
    一、2018年度林業(yè)情況回顧一是“雙防”工作取得實效。防火方面：全面完成了《森林禁火令》的入戶工作，做好了×公里生物防火林帶、防火隔離帶清雜工作，配備了×名森林防火“三員”，設(shè)立了×個防火哨卡，實現(xiàn)了×大嶺森林資源保護的全面覆蓋，全區(qū)到目前為止未發(fā)生一起重特大森林火災。防蟲方面：深刻反思去年松材線蟲病除治不到位的問題，加大了病蟲除治經(jīng)費的投入，重點對望城鎮(zhèn)××水庫周邊、×××景區(qū)的松林采用了績效承包的方式，引進專業(yè)除治公司，綜合除治面積×畝，除治枯死松木×萬余株，松樹死亡率明顯下降，疫情防控工作取得了階段性成果。
    二是造林綠化擴面覆蓋。做好了“提質(zhì)、擴量”兩篇文章，實施封山育林×萬畝，低產(chǎn)低效林改造×萬畝，森林撫育×萬畝，不斷提升現(xiàn)有森林質(zhì)量。完成人工造林×萬畝，實施了“森林村莊”造林綠化×個、鄉(xiāng)村道路綠化×公里、“森林十創(chuàng)”工程×個、古樹名木保護工程×株，森林總量和國土綠化面積持續(xù)擴張。
    三是護鳥護湖再結(jié)碩果。我區(qū)連續(xù)六年榮獲全省越冬候鳥和濕地保護先進縣區(qū)，連續(xù)三年被列為中央財政濕地生態(tài)補償試點縣區(qū)，啟動了國際濕地城市的申報工作，中國新聞社、新華社先后報道了我區(qū)濕地和候鳥保護工作。
    ×湖生態(tài)品牌進一步彰顯。
    全年度辦理林業(yè)刑事案件×起，行政案件×起，有力地打擊了林業(yè)違法犯罪行為，確保了森林資源安全和林區(qū)穩(wěn)定。全年共辦理了×宗林地占用征收審核審批程序，面積共計×多公頃，共收森林植被恢復費××萬元。
    五、從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，強化黨是領(lǐng)導一切的意識，真正重視黨建，真正抓實黨建。按照“學懂、弄通、做實”和“認認真真學文件、旗幟鮮明講政治、實干興邦抓落實”的要求，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。在全局掀起了學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。對照黨風廉政建設(shè)要求，針對存在的共性和個性問題，逐條抓好整改，尤其是對部分人員違紀違規(guī)問題的嚴肅處理，產(chǎn)生有力的震懾作用，取得了正風肅紀的積極效果。
    同時，全局上下堅持“一盤棋”思想，統(tǒng)籌推進各項工作。宣傳輿論引導作用明顯增強，老干部工作水平進一步提升，綜治穩(wěn)定工作不斷強化，財務(wù)管理、審計監(jiān)督、法治建設(shè)、規(guī)范管理、后勤保障等方面都取得了新的進步。
    回顧既往，一年來，全局干部員工以大局為重，以目標為要，思想統(tǒng)一，步伐一致，頂住壓力，攻堅克難，勇于擔當，謀在深處，干在實處，善始善終，善作善成，全局干部員工的精神面貌變了，工作作風變了，執(zhí)行力強了，步伐快了，樹立了林業(yè)隊伍的良好形象。
    成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。成績的取得，是上級部門堅強領(lǐng)導、關(guān)心支持的結(jié)果，是全局干部員工不忘初心、牢記使命、敢打敢拼、實干苦干的結(jié)果。在此，我謹代表局黨委，向辛苦了一年的全局干部員工，致以最衷心的感謝，表達最崇高的敬意！二、當前的形勢和要求在黨的十九大報告中，習近平總書記指出，我們要建設(shè)的現(xiàn)代化是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，既要創(chuàng)造更多物質(zhì)財富和精神財富以滿足人民日益增長的美好生活需要，也要提供更多優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品以滿足人民日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。
    當前，×區(qū)正處于新的歷史發(fā)展階段。全區(qū)各項指標在全市處于歷史上最好的時期，我區(qū)林業(yè)去年榮獲全省越冬候鳥和濕地保護先進縣區(qū)、全市森林防火優(yōu)勝獎、×市文明單位，這些都極大地鼓舞了全局廣大干部職工的士氣，堅定了發(fā)展信心。但是，我們也清醒地認識到，我區(qū)建設(shè)全省生態(tài)文明示范區(qū)是一個長期動態(tài)的征程，只有開始，沒有結(jié)束，實現(xiàn)理想和追求，挑戰(zhàn)、壓力還很大，要求我們等不得、慢不得、懶不得，仍需大家繼續(xù)付出艱苦的努力和不懈的奮斗。
    一方面加強消防隊伍建設(shè)，注重平戰(zhàn)結(jié)合，強化消防演練，至少安排大規(guī)模拉練2次以上，大力提升專業(yè)化水平和管理水平。
    一方面同時對其他×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）強化技術(shù)培訓，加強監(jiān)管，加強督導，實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)控。
    三是越冬候鳥保護工作。著眼于“高頻度”，通過高頻度的巡湖、巡山，對架設(shè)天網(wǎng)、投毒等獵殺候鳥和非法圍堰等破壞濕地現(xiàn)象要堅決從嚴從重處理，辦理幾起典型案件，極大地威懾違法犯罪份子。
    擬打造×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)門戶的精品綠化，按每個×萬元的標準打造,努力營造“綠富美”。
    五是森林撫育工作。著眼于“提質(zhì)量”，今年重點打造×林場、×林場、×林場三個森林經(jīng)營樣板示范，提升現(xiàn)有森林質(zhì)量。
    六是林下經(jīng)濟工作。養(yǎng)眼于“興企富民”，因地制宜開發(fā)發(fā)展優(yōu)質(zhì)油茶、森林旅游、森林食品、森林藥材等林下經(jīng)濟。壯大兩個企業(yè)、培育兩個企業(yè)、引進兩個企業(yè)，以產(chǎn)業(yè)化帶動興企富民。
    春節(jié)期間，一是安全生產(chǎn)這根弦要繃緊，森林防火、越冬候鳥保護、企業(yè)安全生產(chǎn)必須從嚴再從嚴部署和落實。二是假日值班必須到崗到位，密切關(guān)注安全穩(wěn)定和森林防火工作。三是黨風廉政必須時時牢記，不能收的禮堅決不收，不能吃的飯堅決不吃，聚眾賭博堅決不搞，總之要過文明春節(jié)。
    同志們，新時代新征程，新征程新作為。讓我們乘著黨的十九大和改革開放的強勁東風，不忘初心，牢記使命，勇挑最重擔子，敢啃最硬骨頭，為不斷建設(shè)秀美××建作出我們的新貢獻！我在此也向各位同仁拜個早年，祝各位合家幸福，新年吉祥！
    在干部職工大會上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    我們召開這次辦公室全體干部職工大會，主要任務(wù)是回顧總結(jié)200年的工作，安排部署20年工作。剛才，xx組長傳達了市紀委二屆五次***精神，組織大家學習了《中國******廉潔從政若干準則》。下面，胡秘書長還要做重要講話，請大家一并抓好貫徹落實。這里，我就辦公室去年的工作和今年的工作安排講三點意見：
    一、200年工作回顧。
    200年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，辦公室全體干部職工全面落實科學發(fā)展觀，以推進突破發(fā)展為主題，以保增長、保民生、保穩(wěn)定為目標，圍繞“三個服務(wù)”，認真履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能，開拓創(chuàng)新，和諧奮進，各項工作都取得了新的進展。
    （一）參謀服務(wù)保持了較高水平。緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和中心工作，努力提高政務(wù)工作水平。年初，按照全市確定的經(jīng)濟社會發(fā)展目標，在深入調(diào)查研究和認真做好銜接的基礎(chǔ)上，印發(fā)了200年政府工作報告任務(wù)分解一覽表和項目建設(shè)目標責任表等文件，將目標任務(wù)迅速分解到各縣區(qū)、市直各部門及中省駐安單位，進一步夯實年度經(jīng)濟社會發(fā)展、重點工作和項目建設(shè)任務(wù)。文字服務(wù)工作始終堅持高標準、嚴要求。辦公室起草的《政府工作報告》、市政府全體會報告和各項專業(yè)工作會議報告等一批重要文稿，獲得各方較好反響。圍繞生態(tài)、富裕、文明、和諧的新安康建設(shè)，突出擴大投資、工業(yè)增長、農(nóng)民增收、刺激消費、改善民生等方面工作，組織開展了一系列專題調(diào)研活動，一批調(diào)研成果為領(lǐng)導決策提供了科學依據(jù)。公文辦理堅持質(zhì)量和效益并重，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文質(zhì)量。全年共制發(fā)市政府和辦公室文件588件，各類會議紀要51期，安政通報66期，督辦通報31期，重要事項通知20件，值班要情19期，收發(fā)處理各類文電2696件，整理文書檔案17卷。全年采編122期《政務(wù)信息專報》，被省政府辦公廳采用15條。市直部門和6縣區(qū)完成了電子公文交換平臺建設(shè)，公文傳輸速度加快，辦文效率顯著提高，為推進電子政務(wù)工作打下了良好基礎(chǔ)。
    （二）督查協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、依法行政發(fā)揮了重要作用。一是保障了政令暢通，有效地推動了工作落實。積極履行督查工作職能，圍繞市政府常務(wù)會議、市長辦公會議和專題辦公會議決定事項開展督查，特別是對通村水泥路、重點工程、新農(nóng)村建設(shè)和蛋奶工程等專項工作，實行跟蹤檢查、專項督查和定期通報，有力地促進了工作落實。組建了市政府法律顧問組，把依法行政工作貫穿于政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。不斷改進行政復議和行政應(yīng)訴工作，全年共審查規(guī)范性文件25件，上報省政府備案10件；接待辦理涉法信訪事項15件；受理行政復議案件16件，審結(jié)15件，辦結(jié)率95％。二是有效地加強了聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。無論是聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)參與人大和政協(xié)組織的會議，還是組織開展視察活動、調(diào)研和執(zhí)法檢查，都保持了較高水平。辦理省市人大代表建議99件，政協(xié)委員提案234件，辦結(jié)率均達到100％。成功地組織了西康高速通車慶典、龍舟節(jié)、元宵節(jié)焰火晚會等重大節(jié)慶活動。三是加強了應(yīng)急管理工作。對10縣區(qū)及市直15個重點部門的應(yīng)急管理工作進行了全面檢查；應(yīng)急值守工作在全省居先進位次；對全市各級各部門應(yīng)急預案修訂工作進行了安排。有效處置涉及自然災害、公共衛(wèi)生、事故災難、社會安全等較大突發(fā)事件13起。重視做好信訪積案辦理和群眾來信來訪工作，市長信箱全年受理群眾來信3378件，辦結(jié)2675件，回復率79％。通過召開信訪聯(lián)席會議和現(xiàn)場辦公、協(xié)調(diào)督辦等措施，耐心細致地做好上訪群眾疏導工作，維護了機關(guān)正常辦公秩序和社會和諧穩(wěn)定。
    （三）后勤保障實現(xiàn)了有效管理，中心工作任務(wù)全面完成。圍繞“保障有力，運轉(zhuǎn)高效”的目標，努力降低行政運行成本，全面提高機關(guān)后勤管理服務(wù)水平。修訂完善了財務(wù)管理、辦公用品購置、公務(wù)接待、經(jīng)費管理等制度，堅持用制度管人、管事、管權(quán)，厲行節(jié)約、節(jié)能降耗。認真做好重大會議后勤保障和會務(wù)接待服務(wù)工作。機關(guān)車隊在出車任務(wù)重，人員、車輛不足的情況下，保證了公務(wù)用車需要，全年實現(xiàn)安全行駛70多萬公里。進一步做好機關(guān)社會治安綜合治理工作，加強了機關(guān)內(nèi)保，加大了人防、物防和技防力度，機關(guān)大院監(jiān)控攝像頭達到75個，實現(xiàn)了管理監(jiān)控無盲區(qū)。規(guī)范了機關(guān)人員、車輛出入亮證、亮牌制度。繼續(xù)鞏固全國綠化模范和省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建成果，保持了機關(guān)的整潔有序和四季常青。加強對機關(guān)食堂的管理，更新了用餐設(shè)備，翻新花樣、多品種改善機關(guān)伙食；對機關(guān)大樓線路、管道等設(shè)施定期維修，切實做好水電等設(shè)施的檢查維護，為機關(guān)各單位提供了良好的服務(wù)。進一步加強管理和協(xié)調(diào)，行政中心工程建設(shè)全面完成，交流干部宿舍樓開工建設(shè)。
    “雙創(chuàng)”示范帶頭作用明顯體現(xiàn)。在市政府機關(guān)院內(nèi)，按照衛(wèi)生責任區(qū)劃分，嚴格實行“日檢查、周評比、月通報”制度，有力地促進了機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的改善。包抓的育才路片區(qū)和關(guān)廟鎮(zhèn)的“雙創(chuàng)”工作在全市的檢查評比中多次名列前茅。片區(qū)“雙創(chuàng)”工作年終考核位居13個片區(qū)第一名。瀛湖綠化、“三聯(lián)共建”和支教工作成效明顯。200年，我辦在瀛湖綠化治理幫扶點南溪鄉(xiāng)進化村二組集中開展了一系列補植換苗和撫育管理工作，補植換苗完成率和整地挖坑、苗木質(zhì)量達標率均達到100％，較好地完成了市上下達我辦的管護任務(wù)。針對我辦幫扶對象旬陽縣段家河鎮(zhèn)北庵村新村建設(shè)實際情況，辦公室安排2名副縣級和3名科級干部聯(lián)村幫建。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，指導該村確立了“栽千畝煙，建千畝園，養(yǎng)萬頭豬”的發(fā)展思路，取得了較好的幫扶效果。在幫建過程中，協(xié)調(diào)有關(guān)方面投資11萬元完成了村道硬化；投資25萬元鋪設(shè)管道12公里，建成惠及765人的人畜飲水工程；投資72萬元完成惠及910人的農(nóng)網(wǎng)改造；投資150萬元完成民居改造30戶；建成2個規(guī)范化村級衛(wèi)生室。扎實開展聯(lián)校支教工作，全年累計投資70000余元，完成了北庵小學教學樓主體修繕、電路改造、墻壁粉飾工程，整修校舍503平方米；對課桌椅進行了維修和油漆；投入大量的教育教學、體育用品等設(shè)備，幫助學校建起了圖書室、活動室和少先隊部，北庵小學校容校貌發(fā)生了巨大變化。
    （四）干部隊伍建設(shè)不斷加強。認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，“五型機關(guān)”創(chuàng)建成果得以鞏固。換屆選舉產(chǎn)生了辦公室第二屆機關(guān)黨委。圍繞慶祝建國60周年，組隊參加了十四屆運動會、歌詠比賽、機關(guān)跳繩比賽等大型文體活動并取得優(yōu)異成績；組織開展了向臺灣災區(qū)獻愛心和無償獻血活動。進一步加大了干部培養(yǎng)、推薦、選拔工作力度，4名科級干部提拔為副縣級，11名干部提拔為正科級，7名干部提拔為副科級。進一步加強了對下屬單位的管理。服務(wù)離退休老干部工作正常進行。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作也還有許多不足的地方：一是制度不健全、不完善、不落實。有的工作沒有制度；許多制度都是2004年前后制定的，已遠遠不能夠適應(yīng)現(xiàn)實的需要；已有的一些制度如請銷假制度、門衛(wèi)登記制度、食堂刷卡制度、車輛管理制度、司機值班制度等在落實上也存在一些問題。二是工作標準意識不強。具體表現(xiàn)為時間觀念不強，哪里黑哪里歇，工作效率低；工作質(zhì)量不高，長期低水平重復，將就過。三是工作責任心不強。存在情緒化、消極應(yīng)付工作的現(xiàn)象。四是個別方面的工作落后于兄弟市區(qū)，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層和服務(wù)群眾還有不盡人意的地方。大家在安排今年工作時，首先要總結(jié)分析過去工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，在今后的工作中，采取有力措施，切實加以改進。
    二、20年工作任務(wù)。
    新的形勢，對辦公室工作提出了新的更高的要求。我們一定要增強緊迫感和責任感，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局和既定的目標要求，奮發(fā)進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。今年的工作任務(wù)，就是“圍繞三個目標，抓好九個方面工作”：
    圍繞三個目標：
    一是政務(wù)服務(wù)達到新水平。從完善內(nèi)部管理制度、規(guī)范運行管理機制入手，不斷提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，做到責任明確、管理規(guī)范、反應(yīng)快捷、效率提升。二是后勤管理邁上新臺階。機關(guān)后勤工作要實行規(guī)范化、制度化管理，增強后勤管理服務(wù)的主動性和前瞻性，確保政府機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。三是隊伍建設(shè)樹立新形象。不斷提升全體工作人員的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)的不斷加強和整體素質(zhì)的不斷提高。
    抓好九個方面工作：
    （一）切實加強學習型機關(guān)建設(shè)。
    學習是每個干部職工的政治責任，只有加強學習才能解放思想、創(chuàng)新思路、提高工作標準。要按照*********辦公廳《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的意見》，結(jié)合辦公室工作實際，進一步重視和加強理論學習，努力建設(shè)學習型機關(guān)。要深入研讀黨的路線方針政策，研讀經(jīng)濟、科技、法律、文化等知識，堅持用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法武裝頭腦、分析問題、指導實踐。以在全體干部職工中認真組織開展“精讀一本書”活動為載體，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立終身學習的理念，建立健全管用有效的學習制度，使干部職工學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高。堅持理論聯(lián)系實際，以用促學，學以致用。通過開展各種學習活動，加深對科學發(fā)展觀的理解，進一步認識市情，統(tǒng)一思想認識、理清發(fā)展思路，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的動力，推動各項工作落實，以工作實績檢驗學習成效。
    （二）大力提升調(diào)研信息水平。
    緊扣市委市政府中心工作和階段性重點工作，圍繞清潔能源、新型材料、富硒食品、生物醫(yī)藥、安康絲綢、生態(tài)旅游六大主導產(chǎn)業(yè)和八大民生工程，抓住領(lǐng)導關(guān)心、群眾關(guān)注的重點、難點、熱點問題，深入基層調(diào)查研究，訪民情、察民意、聽民聲，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研文章，努力提高綜合調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率，為參政設(shè)謀、領(lǐng)導科學決策提供參考依據(jù)。加強政務(wù)信息調(diào)研，完成上報信息240條，提高省級采用率，力爭排名位次前移，更好地發(fā)揮信息工作服務(wù)領(lǐng)導決策的職能。暢通信息渠道，認真組織做好政府信息公開工作。完善和改進市政府網(wǎng)站綜合服務(wù)功能，加強市政府網(wǎng)站安全保障工作，進一步提升《安康經(jīng)濟》辦刊質(zhì)量和特色。
    （三）努力提高辦文辦會質(zhì)量。
    精簡文件，改進文風。嚴格控制發(fā)文規(guī)格，著力減少發(fā)文數(shù)量，少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格執(zhí)行機關(guān)公文處理辦法，把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān)，減少差錯，增強公文的權(quán)威性、準確性與有效性，公文失誤率低于2％。繼續(xù)推進電子公文平臺建設(shè)，加快公文傳輸速度，提高辦文效率，提倡無紙化辦公。精簡會議，改進會風。實行會議審核、審批制度。嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)格和規(guī)模，簡化會議程序，嚴肅會議紀律，提高會議質(zhì)量。切實做好各類會議和活動的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，認真做好會前準備、會中服務(wù)和會后落實工作，加強同各部門、上下級之間的溝。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看通銜接和領(lǐng)導重要活動、重大事項的安排協(xié)調(diào)。
    （四）不斷加大督促檢查力度。
    不斷完善督查工作制度，使督查事項的立項、督查、反饋、通報形成流程管理，有力、有序、有效地推動市委市政府各項決策部署的落實。積極創(chuàng)新督查工作方式，拓展督查深度和廣度，切實做到“交必辦、辦必果、果必報”。圍繞《政府工作報告》確定的“項目建設(shè)、新型工業(yè)、縣域經(jīng)濟、生態(tài)旅游、城鎮(zhèn)化建設(shè)、招商引資”等工作重點，市委市政府確定的全年經(jīng)濟社會主要指標、目標責任書完成情況進行跟蹤檢查、專項督查和定期通報。做好市政府全體會議、常務(wù)會議、專題辦公會議定事項的督促落實工作。高度重視領(lǐng)導批示件及新聞媒體反映情況的督查辦理工作。積極辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，配合組織人大代表、政協(xié)委員做好視察活動，抓好服務(wù)、協(xié)調(diào)及督促檢查，力爭人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復率、滿意率達100％。
    （五）積極推進法制政府建設(shè)。
    抓好行政執(zhí)法責任制的貫徹落實工作，及時向社會公示執(zhí)法主體、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法程序。嚴格行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，狠抓行政執(zhí)法評議考核，過錯責任追究等制度的貫徹執(zhí)行。強化服務(wù)意識，充分發(fā)揮政府法制機構(gòu)的參謀、助手和法律顧問作用。加強政府規(guī)范性文件的起草、審核、制定和發(fā)布程序，不斷推進法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)，抓好依法行政示范縣創(chuàng)建和法制調(diào)研工作。改進行政復議和行政應(yīng)訴工作，加強行政復議能力建設(shè)，暢通行政復議渠道，創(chuàng)新復議案件審理方式，完善簡易程序、實地調(diào)查、質(zhì)證辯論與協(xié)調(diào)和解制度，切實做到“定紛止爭、案結(jié)事了”，行政復議案件辦結(jié)率力爭達95％以上。
    （六）全力做好應(yīng)急突發(fā)事件管理。
    按照《突發(fā)事件應(yīng)對法》，認真做好突發(fā)事件的信息收集、綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置工作，指導縣區(qū)完善應(yīng)急預案體系建設(shè)。建立市級應(yīng)急管理專家?guī)?，加快突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)，啟動市政府應(yīng)急指揮大廳和縣區(qū)應(yīng)急平臺建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全市的應(yīng)急管理信息網(wǎng)絡(luò)。加強應(yīng)急科普知識宣傳，做好《陜西公眾應(yīng)急指南》發(fā)行工作。全年建成4個省級基層應(yīng)急管理示范點。高度重視信訪積案辦理和群眾來信來訪，做好市長信箱管理工作，針對群體性上訪，積極接待，主動與有關(guān)部門銜接溝通，做好上訪群眾教育疏導工作，著力解決好關(guān)系群眾切身利益的實際問題，維護機關(guān)正常辦公秩序和社會和諧穩(wěn)定。
    （七）努力提供優(yōu)質(zhì)后勤保障。
    按照精簡、效能和權(quán)責統(tǒng)一的原則和管理是基礎(chǔ)、服務(wù)是核心、保障是目標、節(jié)約是主線的工作思路，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、方法，健全和完善管理制度，實行規(guī)范化、制度化、科學化管理，為市政府機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力保證。圍繞節(jié)能降耗開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，嚴格財務(wù)管理制度，精打細算，控制公車購置、會議經(jīng)費、公務(wù)接待等經(jīng)費支出。搞好機關(guān)綠化、凈化、美化，保持四季常青、整潔有序的優(yōu)美環(huán)境。進一步改進機關(guān)伙食，做好水、電等公用設(shè)施日常維護，為市政府機關(guān)干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，機關(guān)滿意率達90％以上。加強機關(guān)車隊和車輛管理，規(guī)范車輛定點維修、加油和車輛入庫管理制度，落實車輛管護責任，實現(xiàn)安全行駛無事故。完善機關(guān)、家屬區(qū)安全管理責任制，落實機關(guān)各部門、各單位安全責任，消除安全隱患，堅持機關(guān)安全巡查和門衛(wèi)登記制度，積極疏導上訪群眾，維護機關(guān)辦公秩序。完成市政府交流干部宿舍樓工程建設(shè)，做好行政中心姊妹樓建設(shè)前期準備工作。
    （八）認真抓好機關(guān)自身建設(shè)。
    機關(guān)黨委和各支部要圍繞辦公室職能定位，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織好黨的宣傳教育、思想政治、組織建設(shè)以及群團工作，不斷增強政務(wù)服務(wù)能力，推進學習型黨組織建設(shè)，提升“五型機關(guān)”建設(shè)水平。要認真組織好“精讀一本書”、與其它單位開展主題交流、主題演講、各類專業(yè)知識培訓等活動，推動機關(guān)黨建工作上水平。繼續(xù)扎實推進“五項整頓”，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真執(zhí)行***頒布的《中國******黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》及其它相關(guān)規(guī)定，抓好牽頭和參加辦理的各項工作。抓好干部職工教育和離退休人員服務(wù)管理工作。適時組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的機關(guān)文體活動，推動機關(guān)精神文明建設(shè)深入開展。
    （九）全面完成各項中心工作任務(wù)。
    按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和具體要求，全力抓好“雙創(chuàng)”、新農(nóng)村建設(shè)、瀛湖綠化、“三聯(lián)共建”和支教等中心工作?！半p創(chuàng)”工作要繼續(xù)發(fā)揮示范帶頭作用，扎實抓好包抓片區(qū)、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)大院“雙創(chuàng)”工作，深入持續(xù)地推進“雙創(chuàng)”示范街建設(shè)，確保在“雙創(chuàng)”工作評比中繼續(xù)充當“領(lǐng)頭羊”。特別是要在辦公室形成“雙創(chuàng)”工作人人積極踴躍參與的良好局面。瀛湖綠化治理要進一步做好補植換苗和管護工作，新農(nóng)村建設(shè)、“三聯(lián)共建”和支教工作要在鞏固原有工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)想方設(shè)法，以富有成效的工作，切實為幫建對象出謀劃策，解決一些看得見、摸得著的實際問題和困難。涉及的幾項中心工作，辦公室都已經(jīng)明確了包抓領(lǐng)導和具體包抓干部，要按照有關(guān)要求積極開展工作，確保在年終考核中各項中心工作繼續(xù)保持全市靠前位次。
    三、與時俱進，開拓創(chuàng)新做好辦公室各項工作。
    （一）增強工作的政治性、思想性。政府工作是政治性、政策性很強的工作，講政治是辦公室工作的靈魂，提高辦公室工作的水平，關(guān)鍵在于提高思想政治水平和政策水平。一要善于把握全局。二要吃透政策，把握政策，處理問題以黨的路線方針政策和法律為依據(jù)，不主觀臆斷，感情用事。三要思想敏銳，頭腦清醒。要善于發(fā)現(xiàn)問題，見微知著。四是分析處理問題，既看短期效應(yīng)，更看長期效果；既看局部得失，更看整個社會效果。
    （二）增強工作的主動性。辦公室處在機關(guān)的前沿和中心部位，政府領(lǐng)導所了解的信息，首先來自辦公室；有關(guān)政策、決策出臺前的醞釀，辦公室首先了解；領(lǐng)導機關(guān)的部署、舉措，首先經(jīng)由辦公室發(fā)出；領(lǐng)導機關(guān)的工作部署下達后，辦公室最先得到反饋。這種特殊的地位要求辦公室的工作必須立足于主動，在思想上、行動上、作風上要比別的部門早半拍，早邁半步。不快，機會就會稍縱即逝，決策就會成為馬后炮，信息就沒有質(zhì)量。要想做到快，就必須勤奮、主動、積極工作。
    （三）增強工作周密性。辦公室工作事事關(guān)乎全局，既是窗口，又是紐帶。要形成良好的運行機制，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，就必須做到嚴謹、細致、縝密、有序。如行文制文報文發(fā)文要規(guī)范，文字表達要精確，信息反映要準確，會議組織要周密，文件傳送要快捷，工作接待要規(guī)范。
    （四）要增強工作的務(wù)實性。就是要說實話，辦實事，求實效。實事求是，求真務(wù)實，是做好辦公室工作必須堅持的一個重要原則。一是要深入實際，調(diào)查研究，掌握真實情況，取得第一手資料。匯報工作、反映問題言之有據(jù)。二是要真抓實干，經(jīng)手辦理的每一項工作都要落到實處，決不能“打水漂”、“蜻蜓點水”。三是工作內(nèi)容要實在。寫講話，搞調(diào)研，反映情況等要言之有物，提出工作任務(wù)要從客觀實際需要來確定，不能以文件落實文件，以會議落實會議，在一片落實聲中走過場。
    同志們，當前辦公室的工作環(huán)境和平臺很好，為大家施展才華和成長進步創(chuàng)造了難得的機遇。希望大家以更加飽滿的激情和更加務(wù)實的行動投身新一年的各項工作，為圓滿完成全年各項目標任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻！
    在干部職工大會上的講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    縣委縣政府決定讓我擔任xx鎮(zhèn)黨委書記，這是縣委縣政府對我莫大的器重和信任，也是各級領(lǐng)導、同事對我的關(guān)心和支持，我完全擁護并堅決服從縣委、縣政府對我工作調(diào)整的決定，衷心的感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，感謝大家的幫助和支持。
    xx鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、物流大鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢明顯，人文薈萃，民風淳樸。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在歷屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)，xx鎮(zhèn)搶抓機遇，因勢而動、順勢而為，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定，人民生活幸福安康。我作為新一屆黨委班子主要負責人，此時此刻，既有壓力、更有動力，面對新形勢、新任務(wù)、新考驗，我將全身心投入到xx鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展中去，將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)依靠廣大黨員干部，把xx書記和歷屆黨委、政府辛勤創(chuàng)下的良好局面接續(xù)好、發(fā)展好，不辜負縣委的重托和人民的期盼。
    一是恪盡職守，扎實工作。不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實履職盡責，確保上級每一項決策部署在xx落地生根，開花結(jié)果。繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部、群眾，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展，全力推動各項工作再上新臺階。
    二是發(fā)揚民主，團結(jié)同事。以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揚民主集中制，群策群力、凝心聚力，全力構(gòu)建和諧xx、團結(jié)xx。我作為黨委書記，將身體力行，率先垂范，提高民主意識，團結(jié)班子成員，營造“各負其責、各司其職、通力協(xié)作、密切配合”的良好氛圍，建設(shè)一個廉潔高效、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)奮進的領(lǐng)導班子。
    三是牢記宗旨，改善民生。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，聚焦鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅、項目招引、安全生產(chǎn)等群眾最關(guān)心、最期盼的民生問題，細化措施，強化意識，壓實責任，切實做到察實情、講實話，謀實招，辦實事，重實績，求實效，切實做到讓組織放心，讓群眾滿意。
    四是率先垂范，廉潔奉公。我將模范執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)章制度，堅持全面從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，積極營造風清氣正的政治生態(tài)，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。同時懇請大家監(jiān)督我、監(jiān)督每一位班子成員，全力打造清正廉潔的領(lǐng)導集體和干部隊伍，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治保證。
    征途如虹，重任在肩，諾言已下，貴在實干。我有決心，有信心，也有恒心，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾真抓實干，開拓創(chuàng)新，砥礪前行，以優(yōu)異的成績向為縣委、縣政府和xx人民交上一份滿意的答卷！
    在干部職工大會上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    我們在節(jié)后上班第一個星期召開一次全局干部職工大會，今天這次會議，既是收心會，也是節(jié)后工作的啟動會。借此機會，我首先代表局黨委給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意。會議的主要目的，是希望大家盡快從春節(jié)假期的休息狀態(tài)中調(diào)整過來，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中，按照局里的統(tǒng)一部署、按照各自職能，精心安排和部署好本處室、本單位的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年各項目標任務(wù)開好局、起好步。下面，我結(jié)合上級有關(guān)會議精神及x林業(yè)實際，講四點意見，供大家參考。
    2021年，全市林業(yè)工作頭緒多、任務(wù)重，各位分管領(lǐng)導能靠前指揮，以上率下，干部職工能勇挑重擔、奮發(fā)有為，在大家的共同努力下，較好地完成了全年度工作，去年共完成造林更新x畝，積極爭取省林地征占用定額x公頃，全年林業(yè)行業(yè)總產(chǎn)值超過x億元，x還作為全國八個市縣代表之一參加了全國林業(yè)廳局長會議，做了“護美綠水青山、做大金山銀山”的交流發(fā)言，我局在今年的群眾滿意單位評選中排名第x名（去年是第x名），市委市政府、省林業(yè)廳總體上是滿意的。簡單點四個方面：
    營造林線上按照“平原綠化再提升，健康森林抓質(zhì)量，竹林碳匯重探索”的工作思路，新增市級森林村莊x個、平原綠化x畝，彩色健康森林x萬畝，全國首個ccer（中國自愿核證減排項目）竹林經(jīng)營碳匯示范項目在x縣正式啟動，；公安消防線上，x首創(chuàng)的“林區(qū)警長制”建設(shè)經(jīng)驗得到全省推廣，全年森林火災僅發(fā)生x起，實現(xiàn)了“無火情、無火災、無事故”的三無目標。
    廳市合作得到不斷深化，時任副省長x批示肯定。x山自然保護區(qū)晉級為xx小鯢自然保護區(qū)，x創(chuàng)建“兩山”理論實踐示范縣得到省廳發(fā)文支持，德清全省首個現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟示范區(qū)加快建設(shè)?？萍季€上，今年僅市局就申報省、市科研項目x個，建立“一畝山萬元錢”示范基地面積x畝，大大超過年初預期。林業(yè)產(chǎn)業(yè)更趨深度融合，全市共申報創(chuàng)建x個森林特色小鎮(zhèn)和x個森林人家，占全省總量三分之一。
    資源線上，率先完成了自然資源資產(chǎn)負債表林業(yè)部分編制工作，參與“自然資源資產(chǎn)保護利用績效評價考核”和“領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計”等制度設(shè)計；省市縣森林資源一體化監(jiān)測全面啟動，x個加密監(jiān)測點已全部落實；以市政府名義下發(fā)《關(guān)于進一步加強濕地保護管理工作的意見》，使全市濕地保護管理工作有章可循、有據(jù)可依；長興、x成為省級綜合執(zhí)法改革試點縣，其中長興縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊已進入實質(zhì)運行。
    深
    當前隱藏內(nèi)容免費查看入開展黨史學習教育，完成了黨費補繳工作，組織開展了森林講壇、紅色教育，走訪慰問等活動，基層黨組織建設(shè)得到切實加強；全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，大力推進“雙隨機一公開”，積極開展“請進來、走出去”黨風廉政教育，全局沒有發(fā)生一起違紀違法行為；干部隊伍得到進一步優(yōu)化，有x人進行了輪崗交流，x名年輕干部走上中層副職崗位。
    同志們，上述成績的取得，是市委、市政府堅強領(lǐng)導的結(jié)果，也是大家團結(jié)一心、奮勇拼搏的結(jié)果。在此，我代表局黨委，向剛才受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀，向全局干部職工表示衷心的感謝!
    分析形勢、準確研判是謀劃工作、安排計劃的基礎(chǔ)。大家在安排推進計劃和具體實施過程中，可以圍繞三個方面進行展開：
    ***相繼出臺了《黨政領(lǐng)導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法》和《編制自然資源資產(chǎn)負債表試點方案》，國務(wù)院辦公廳先后出臺了《關(guān)于完善集體林權(quán)制度的意見》《濕地保護修復制度方案》，市委市政府在深化四個年活動暨作風建設(shè)動員大會上，提出要建設(shè)美麗城市、美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村，還把“穩(wěn)定森林覆蓋率，提升平原綠化水平”寫入了第八次黨代會報告，這些都充分說明，林業(yè)不單是部門的林業(yè)，是在經(jīng)濟社會發(fā)展大局占有更高地位的林業(yè)。這就需要我們一方面要圍繞大局，搞好服務(wù)，彰顯林業(yè)作為，另一方面要融入大局、爭取政策，凸顯自身發(fā)展。我們要開動腦筋、積極謀劃，把黨委政府的新要求，轉(zhuǎn)化林業(yè)發(fā)展的新舉措，用好新政策，排出新項目，使林業(yè)在支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的同時實現(xiàn)自身快速發(fā)展。
    從去年年底的森林x考核來看，對縣區(qū)考核競爭非常激烈，省對市考核非常嚴格，接下來省政府將派出考核組來我市進行現(xiàn)場考核，指揮棒的作用非常顯著。前段時間，省廳召開全省林業(yè)局長會議，提出了“努力打造全國林業(yè)標桿省份”的發(fā)展定位，國家林業(yè)局授予x“全國深化林業(yè)綜合試驗示范區(qū)”和“全國現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)”兩塊牌子，可以預見，今年的森林x考核細則將會有大幅的修改和增強。此外，x在這次考核中也暴露出了市級森林公園建設(shè)未及時開展，林業(yè)項目資金使用績效評價低于優(yōu)秀水平，基層林業(yè)干部隊伍建設(shè)偏弱等問題和不足。因此，我們作為國家現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)示范市，一定要對今年的考核細則進行深入分析和解讀，進一步明確任務(wù)、落實責任，進一步爭取各類政策和示范試點，真正把x林業(yè)打造成為“x林業(yè)標桿市”。
    在去年年中的林業(yè)補短板動員大會上，我提出x林業(yè)存在著“森林資源總量偏低、濕地保護管理薄弱、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型緩慢、林業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動乏力”等四大塊短板，請大家再回頭看一下，再捋一捋，哪些措施落實了，哪些還沒有做到位。當然，補短板不是一朝一夕、一年兩年就能完成的。我們要把發(fā)現(xiàn)和補齊短板的過程，作為總結(jié)做法、提煉經(jīng)驗、推動工作的過程。在今年的工作中，各條線上要把這些短板作為年度工作重點，深入調(diào)查研究，拿出切實可行的辦法，拉大優(yōu)勢，縮小短板。短期內(nèi)不能解決的，比如說扭轉(zhuǎn)森林資源穩(wěn)中下降趨勢、提升花卉苗木產(chǎn)業(yè)、加快竹產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等工作，要像推動濕地保護管理工作一樣，列出三年乃至五年工作計劃，排出年度重點項目，堅持不懈做下去，肯定會有根本性改觀。
    2022年，x林業(yè)工作的總體思路是，要繼續(xù)堅持“綠水青山就是金山銀山”的理念，根據(jù)國家生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)的總體部署，按照“五年綠化平原水鄉(xiāng)，十年建成森林x”的要求和“優(yōu)化生態(tài)、改善民生”的林業(yè)定位，以林業(yè)“十四五”規(guī)劃為框架，以落實《森林x建設(shè)責任書》為抓手，深化廳市合作，完善林業(yè)改革，優(yōu)化發(fā)展布局，真正走出一條林業(yè)發(fā)展、林農(nóng)富裕、林區(qū)優(yōu)美的現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展之路。重點要抓好六個方面的工作：
    認真貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善集體林權(quán)制度的意見》，承接“全國深化林業(yè)綜合改革試驗示范區(qū)”相關(guān)政策措施，爭取更多省級改革試點落戶x。一是推進林業(yè)股份合作制改革?？偨Y(jié)推廣林木股份合作制、林地股份合作制和股份制家庭林場（出臺認定辦法），鼓勵龍頭企業(yè)與農(nóng)戶、家庭林場、林業(yè)合作社等經(jīng)營主體采取股份式、合作式、托管式等運作模式，讓林農(nóng)分享更多增值收益。二是落實“三權(quán)分置”流轉(zhuǎn)機制改革。推進林地所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)三權(quán)分置，指導縣區(qū)及時總結(jié)、修改完善《林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)證發(fā)證管理辦法》，加快林地流轉(zhuǎn)步伐，新增林地流轉(zhuǎn)x萬畝；新增林權(quán)抵押貸款x億元以上。三是完善林木采伐管理改革，逐步探索在堅持憑證采伐的基礎(chǔ)上放活商品林經(jīng)營的限額分配管理，探索實施公益林中松杉木林采伐管理政策，引導林農(nóng)科學經(jīng)營、持續(xù)利用。四是推進林業(yè)綜合執(zhí)法改革，及時總結(jié)x、長興綜合執(zhí)法改革模式，做好面上指導的同時，積極探索市級林業(yè)綜合執(zhí)法改革。五是完善制度體系建設(shè)，強化事中事后監(jiān)管，探索建立林業(yè)案件鑒定制度和林業(yè)審批、生態(tài)公益林調(diào)整等會審制度。
    在當前新宜林地持續(xù)減少的情況下，國土綠化工作要在造林、撫育、改造、修復上下功夫，為穩(wěn)定全市森林覆蓋率提供基礎(chǔ)保障。一是平原綠化要“量、質(zhì)”雙提升。堅持“擴面”與“提質(zhì)”并重，優(yōu)化平原綠化布局，強化縣鄉(xiāng)公路、水系河網(wǎng)綠化和農(nóng)田林網(wǎng)配套綠化，健全平原綠化長效管護機制，新建改造平原綠化x萬畝。需要強調(diào)的是要抓緊落實每個縣區(qū)平原綠化林木覆蓋率達到x%的目標，省廳對此特別強調(diào)“這是共性要求，沒有例外，不打折扣，將提請省委省政府進行考核”。尤其是針對南潯的特殊情況，我們要在“桑園”變“果園”，村莊綠化、四旁植樹等方面加大研究和扶持，力爭完成目標任務(wù)。二是山區(qū)綠化要“質(zhì)、景”齊推進。推進珍貴彩色健康森林建設(shè)，加大森林撫育政策引導和資金投入力度，完成人工造林x畝，發(fā)展珍貴彩色健康森林x萬畝，實施***財政森林撫育x萬畝，種植珍貴樹x萬棵，積極探索開展竹林補植珍貴樹試點（x）。三是松林保護要“防、改”相結(jié)合?！笆奈濉逼陂g，省里對列入省級以上撫育改造項目的省級以上公益林中的松林、杉木人工林，撫育采伐強度放寬到x%。我們要利用好政策，根據(jù)我市松林面積大、比重高的特點，研究出臺相關(guān)措施，在保護好重點區(qū)域、重要地段松樹的基礎(chǔ)上，對交通主干道兩側(cè)、景區(qū)周圍、城鎮(zhèn)周邊、松材線蟲病發(fā)生區(qū)前沿，加大主動改造力度，減少松樹，增加珍貴彩色樹種，加快形成以闊葉林或針闊混交林為主的森林結(jié)構(gòu)，增強森林自我保護能力和景觀效果。四是生態(tài)修復要“種、管”一起抓。在重點地段、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施生態(tài)修復工程（竹林套種、茶葉套種等模式），重點是要在樹種選擇、作業(yè)設(shè)計上下功夫，從源頭防止苗木化傾向，同時要建立健全管護機制，確保種得下、留得住，全市要完成林業(yè)生態(tài)修復x萬畝以上。
    森林和濕地資源是林業(yè)工作的源頭和基礎(chǔ)，總體上要穩(wěn)步實施林業(yè)生態(tài)紅線管控，切實維護國土生態(tài)安全。一是查清森林資源家底。繼續(xù)做好省、市、縣森林資源一體化監(jiān)測工作，切實抓好森林資源二類調(diào)查，從目前掌握的情況來看，保持現(xiàn)有水平都有一定難度，務(wù)必要查準查實，為下階段營造林、資源管理等工作打好基礎(chǔ)。二是加強林地林木資源管理。全面落實林地保護利用規(guī)劃，嚴格林地用途管制和定額管理，全市林地保有量要保持基本穩(wěn)定，加大日常林地巡查，強化毀林開墾專項整治行動，有效遏制毀林（竹）開墾勢頭。同時，要進一步加強公益林管理和天然林停伐保護工作，強化補償資金發(fā)放（重點生態(tài)公益林補償標準提高到x元/畝，天然林停伐補助x元/畝）。三是提升森林消防能力。強化“以水滅火”工程建設(shè)，推廣縣區(qū)內(nèi)跨區(qū)域救援，細化縣內(nèi)撲救火災預案，提升“以水滅火”裝備、隊伍和撲救能力水平，做好森林防火網(wǎng)格化管理；四是強化濕地保護管理。認真落實國務(wù)院辦公廳最近印發(fā)的《濕地保護修復制度方案》和市政府《關(guān)于進一步加強濕地保護管理工作的意見》，完善濕地分級管理體系（國家重要濕地、省重要濕地和一般濕地），執(zhí)行“先補后占、占補平衡”，確保濕地面積不減少。全力實施《x市濕地生態(tài)保護五年行動計劃》，組織實施濕地生態(tài)修復示范工程，多措并舉增加濕地面積和恢復原有濕地，全市恢復濕地植被x萬畝、治理濕地面積x萬畝，濕地保護面積比例達x%以上。五是開展“一區(qū)兩園”建設(shè)。全省林業(yè)局長會上提出了以“一區(qū)兩園”建設(shè)為重點的資源保護行動，主要是指自然保護區(qū)、濕地公園、森林公園，力爭到十四五末，林區(qū)縣要實現(xiàn)一區(qū)兩園全覆蓋，非林區(qū)縣至少建立一個以上的濕地公園或城郊型森林公園，請有關(guān)處室抓緊謀劃安排，擬定出臺《市級森林公園（濕地公園）認定辦法（試行）》。六是統(tǒng)籌古樹名木保護。把古樹名木作為森林文化傳承發(fā)展的重要載體，繼續(xù)組織實施古樹名木保護項目，搶救保護一批瀕危古樹名木，年底前完成古樹名木名錄和圖集的編制工作。
    堅持三產(chǎn)融合、科技支撐、市場開拓、示范帶動，推進生態(tài)與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟，提升林業(yè)富民能力。一是轉(zhuǎn)型傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。按照省廳統(tǒng)一部署，依托現(xiàn)代林業(yè)園區(qū)深入實施竹產(chǎn)業(yè)、花卉苗木產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級三年行動，加強道路、灌溉等生產(chǎn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展高效生態(tài)復合經(jīng)營模式，力爭逐步減少竹林面積，擴大林下經(jīng)濟面積、穩(wěn)定花卉苗木面積。加快林業(yè)三產(chǎn)融合發(fā)展，總結(jié)推廣設(shè)施林業(yè)的“德清模式”、林下經(jīng)濟的“x模式”、花卉苗木轉(zhuǎn)型的“長興模式”，支持推進德清現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)。二是培育新興產(chǎn)業(yè)。積極培育森林休閑養(yǎng)生新業(yè)態(tài)，建立縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級森林休閑養(yǎng)生的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。加快森林特色小鎮(zhèn)建設(shè)，以林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，重點發(fā)展森林休閑養(yǎng)生業(yè)，側(cè)重x個省級森林特色小鎮(zhèn)和x個省級森林人家的培育和建設(shè)，支持x縣森林休閑養(yǎng)生建設(shè)試點。三是拓展營銷平臺。培育現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新引擎，深入實施“電商換市”，加快發(fā)展林產(chǎn)品電子商務(wù)，推動“網(wǎng)上林業(yè)”與“實體林業(yè)”相結(jié)合，引導各類林業(yè)經(jīng)營主體與電商企業(yè)對接。積極組織參加第x屆中國x國際森林產(chǎn)品博覽會。四是創(chuàng)建現(xiàn)代林場。強化國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善森林經(jīng)營方案，加快建設(shè)“生態(tài)保護優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)發(fā)展充分、基礎(chǔ)設(shè)施完備、林區(qū)富裕和諧”的現(xiàn)代國有林場,力爭創(chuàng)建x個省級現(xiàn)代國有林場。
    堅持把科技創(chuàng)新作為第一動力，把林技推廣作為第一工程，為林業(yè)現(xiàn)代化提供強大支撐。一是提升源頭創(chuàng)新能力。通過x林科院x分院、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等平臺，加強林業(yè)科技合作與攻關(guān)，加大先進林業(yè)技術(shù)引進力度，健全產(chǎn)學研合作機制，提高自主創(chuàng)新能力，爭取在鄉(xiāng)土樹種開發(fā)利用、竹林經(jīng)營培育、林木新品種引進等應(yīng)用技術(shù)研究方面有新進展、新突破。二是加速科技成果轉(zhuǎn)化。大力推廣“一畝山萬元錢”十大科技創(chuàng)新模式，按照因地制宜、綠色發(fā)展、提質(zhì)增效、集聚示范的原則，大力發(fā)展林藥、林菌、林苗等林下經(jīng)濟和高效生態(tài)栽培模式，利用林業(yè)網(wǎng)、林技通等平臺，打造“林業(yè)網(wǎng)上科技之家”，打通林業(yè)科技推廣最后一公里。三是大力推進“機器換人”。鼓勵支持適合我市實際的林業(yè)機械研發(fā)和推廣項目，加強種苗繁育、營造林工程、干果采摘、產(chǎn)品加工和消防機械的研發(fā)推廣，加快林業(yè)機械化進程。力爭建立林業(yè)機械示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個，示范合作社若干。四是關(guān)注碳匯林業(yè)發(fā)展。推動x竹林碳匯試驗區(qū)建設(shè)，開展符合x市實際的ccer竹林經(jīng)營碳匯項目，建立和完善林業(yè)碳匯計量、監(jiān)測和評估體系。五是注重林業(yè)種業(yè)建設(shè)。加強林木種質(zhì)資源種質(zhì)資源收集、保護和鑒定，開展林木種質(zhì)資源綜合園或?qū)ｎ悎@建設(shè)，鼓勵以國有林場、保障性苗圃為基礎(chǔ)建立良種繁育基地，提升全市林業(yè)種業(yè)發(fā)展水平。
    堅決維護以***同志為核心的黨***權(quán)威，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。一是要認真貫徹落實黨的******精神，認真學習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅定不移地全面推進從嚴治黨，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分履行黨風廉政建設(shè)的主體責任和一崗雙責，在全市林業(yè)系統(tǒng)努力形成政治生態(tài)上的綠水青山。二是要加強基層黨組織建設(shè)。嚴格落實黨建主體責任，根據(jù)人員的調(diào)整情況，排出實施方案，進一步加快基層黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要切實強化干部隊伍建設(shè)，充分運用好黨史學習教育學習教育成果，以“獅子型”干部和“四講四有”黨員為重要標準，建立健全抓落實的責任、激勵、考核、督查各項工作機制，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力抓好作風建設(shè)。四是要認真貫徹執(zhí)行***“八項規(guī)定”、省委“x條辦法”和市委“x條辦法”，確保黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)各項規(guī)定得到貫徹落實，努力打造敢擔當、有作為的x林業(yè)鐵軍。
    精神狀態(tài)是工作作風的外在表現(xiàn)，良好的精神狀態(tài)和堅韌的工作作風更是提高戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的基本保證，因此，在這里我提三點要求，與大家共勉。
    收心要快。經(jīng)過春節(jié)的休息調(diào)整，從現(xiàn)在開始，要進行“松”與“緊”的轉(zhuǎn)換、“閑”與“忙”的交替，大家要迅速收心歸位，把主要心思和精力轉(zhuǎn)移到工作上來。要保持正常的辦公秩序，嚴格上下班紀律，確保人在心在，盡職盡責。各處室單位的負責同志要以身作則、率先垂范，管好自家人。起步要早。2022年已過去近兩個月了，大家不要再等過了“十五”再開干，現(xiàn)在就要立即動起來。我們稍有松懈，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會影響全年大局。特別是眼前有幾項重要工作需要大家關(guān)注，比如領(lǐng)導義務(wù)植樹、關(guān)注森林會議、森林x現(xiàn)場考核、濕地委員會成員會議、元宵節(jié)期間森林消防、考核細則修改等等，都要抓緊時間準備安排。
    通過近幾年的教育活動，同志們的工作作風得到了不斷改進和加強，大家遵章守紀情況總體上還是比較好的。但是，我們也必須看到，有不少地方還存在著不足，比如有的作風懶散，有的工作應(yīng)付了事，缺乏高標準嚴要求，缺乏大局意識等等。因此，我們必須繼續(xù)聚焦“四風”，堅持從嚴管理，努力構(gòu)建能力建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè)新常態(tài)。要鞏固黨史學習教育活動成果，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。要抓責任落實，我是林業(yè)局黨風廉政建設(shè)的第一責任人，其他班子成員要切實履行“一崗雙責”，紀檢分管領(lǐng)導和各位紀檢員要抹得開面子，以崇高黨性和擔當精神抓好反腐倡廉。各處室單位要嚴格落實黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴明組織紀律，增強組織觀念，強化黨員干部的紀律觀念和紀律意識；要抓正風肅紀，緊盯“四風”新形式、新動向，嚴防問題的反彈，對在黨風廉政建設(shè)和腐敗方面出現(xiàn)問題的單位和個人要嚴格追究責任，做到有錯必究、有責必問。
    每一位同志都要有“全局一盤棋”的意識，自覺融入全市林業(yè)發(fā)展大局，振奮精神，真抓實干，在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)自身價值。各分管領(lǐng)導要有全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局；各科室單位要著眼全局，分工協(xié)作，不推諉、不扯皮，對存在的問題要共同研究解決。會后，各科室單位內(nèi)部要召開工作碰頭會，統(tǒng)一思想，研究工作，要加強對新錄用同志的傳幫帶，使他們盡快進入角色、發(fā)揮作用，對年度目標和任務(wù)，要層層分解,落實到人，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任機制，擼起袖子加油干，確保全年工作目標如期完成。
    在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到了一些存在的問題和不足。最主要的有兩項：一是森林資源年度監(jiān)測數(shù)據(jù)下降。究其原因主要是桑樹面積下降過快，x歷來有種桑養(yǎng)蠶傳統(tǒng)，受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響，桑樹面積逐年減少，據(jù)初步統(tǒng)計x年-x年每年桑園減少x公頃。此外，為保障各類重點工程建設(shè)，x-x年平均每年林地征占用面積達x多公頃。二是二是傳統(tǒng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型慢。隨著宏觀經(jīng)濟形勢變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，原有的優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨嚴重挑戰(zhàn)，整體經(jīng)濟效益呈現(xiàn)下滑趨勢，尤其是毛竹和花卉苗木產(chǎn)業(yè)，今年毛竹價格在x元/擔左右（往年達到x元/擔），花卉苗木銷售量低迷、價格腰斬，追根溯源，關(guān)鍵還是我們的供給側(cè)結(jié)構(gòu)存在一些問題，苗木品種單一化同質(zhì)化，竹加工精深加工水平低等，這些問題都需要我們進一步加強研究，逐步破解。
    在干部職工大會上的講話篇五
    敬愛的黨組織：
    作為一名入黨積極分子，我時時刻刻在思想上、學習上和工作上檢點自己，自從被投票選為入黨積極分子，我覺得自己的責任更加重大了，讓我更加堅定了入黨的信心。在這段時間里，我在思想、學習、工作和生活各方面的情況向黨組織作個簡單的匯報，希望黨組織予以指導。
    中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中華民族和中國人們的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導中國人們進行了長期英勇卓絕的戰(zhàn)斗，推翻了壓在中國人們頭上的三座大山，建立了新中國，從根本上改變了中國人們的地位和中國社會的面貌。正因為有了偉大的中國共產(chǎn)黨，我們的生活才會如此美好。所以我決心學習和發(fā)揚中國共產(chǎn)黨的精神，無私奉獻，積極進取，任勞任怨。
    在學習上，我努力學習專業(yè)知識，不曠課，不早退，遵守校紀校規(guī)，至今沒有掛科記錄。積極參加學校組織的各種競賽。因為深刻知道學習的重要性，活到老，學到老，不僅學習自己的專業(yè)知識，也學習自己感興趣的內(nèi)容，擴大自己的知識面，所以有空就去圖書館借閱書籍，并鼓勵身邊同學多去圖書館。除此之外，還盡可能地了解國內(nèi)外大事，積極參加班級的馬克思小組的討論，提高自身的理論素質(zhì)，培養(yǎng)自我的實踐能力。試想一下，如果沒有中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導人的聰明才智和足智多謀，那怎么會有抗戰(zhàn)的勝利和人民的解放?唯有不斷學習，才會為祖國做出貢獻。
    在工作中，我由心理健康部干事成為心理健康部副部長，這是由我的努力得來的成果。從工作中不斷地鍛煉自己各方面的能力交際能力、口才水平，還學會了如何寫策劃，如何做調(diào)研，如何寫調(diào)研報告、總結(jié)、心得、新聞等。工作之間與同事相處融洽，促進合作，共同探討問題，苦中作樂，從此就培養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神。雖然學生會的工作很辛苦，但是為了給同學們創(chuàng)造一個良好的校園氣氛，為學校學生和老師提供無償服務(wù)，我努力提高自我，實事求是、腳踏實地，只有提高了自身的能力，才能更好地服務(wù)于他人。在這個暑假期間，我參加了學校的暑期社會實踐，不僅擴大了自己的眼界，更重要的是鍛煉了自己的能力水平，也為湖州社區(qū)做除了自己的貢獻。偉大毛主席曾經(jīng)說過：“一切為人民服務(wù)?！闭且驗檫@樣的無私奉獻的精神，才會鼓舞整個共產(chǎn)黨為了人民的利益而奮斗。一切為學生服務(wù)，這是我一直所追求的夢想。
    在生活中，我與身邊的同學和朋友和睦相處。身邊有許多朋友在生活上充滿了困惑，對自己的目標和興趣感到迷惘，沒有生活的動力，每當遇到這種情況，我就會積極開導他們，幫助他們分析問題，從自我認知達到自我認可，從生活的迷霧中走出來。我對自己也有一定的要求，要求自己注意細節(jié)，不盲從，做事腳踏實地，不能急于求成。中國共產(chǎn)黨的成立到人民的解放，很多年的歷程充滿著中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導人艱辛的腳印，他們踏踏實實地走完每一步，一個腳印就代表著人民的幸福，無數(shù)的腳印換來了人民的幸福生活。我要把中國共產(chǎn)黨作為自己的榜樣，踏踏實實，勤勤懇懇。
    在思想上，我積極進取，力求跟上時代的步伐。在高中階段，為了使自己的思想素質(zhì)提高，早日接受黨的熏陶，我完成了黨校的培訓。通過培訓，我對黨有了更為深刻而全面的認識，進一步認識到中國共產(chǎn)黨不愧是一個偉大、光榮和正確的黨。中國共產(chǎn)黨從1921年七月成立至今，始終站在中國革命的最前列，領(lǐng)導和團結(jié)全國各族人民，進行了xx年艱苦卓絕的斗爭。
    作為一名入黨積極分子，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要解決思想上入黨的問題。中國共產(chǎn)黨是中國各民族人民利益的忠實代表，黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，這是黨全部工作的出發(fā)點和歸宿。加入中國共產(chǎn)黨就是為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大理想，為了更好地服務(wù)于廣大人民群眾。
    通過這幾個月的學習實踐，我深刻認識到作為一名入黨積極分子的重要性。積極分子不是口頭上說說，而是要付出實際行動，證明自己在學習中成長，也證明給別人，自己確實在為他人服務(wù)，干實事，不說空話，勤儉樸素，腳踏實地，任勞任怨，全心全意為同學服務(wù)。從自我做起，從身邊的小事做起。
    請黨組織在實踐中考驗我。
    此致
    敬禮
    匯報人：xxx
    20xx年x月x日
    在干部職工大會上的講話篇六
    大家好！今天，區(qū)局隆重召開迎接文明行業(yè)復驗工作動員大會。我作為來自支局窗口服務(wù)一線的職工代表，通過參加此次動員大會，使我深刻認識到，首都文明行業(yè)復查不僅是對xx郵政榮獲文明行業(yè)以來的一次全面工作檢驗，也是對窗口服務(wù)水平和人員素質(zhì)的一次檢驗。對于進一步促進和提高xx郵政窗口對外服務(wù)水平樹立良好企業(yè)形象，為更好地迎接“奧運會”，爭創(chuàng)全國文明單位將起到積極的推動作用。借此，我代表南區(qū)郵局全體窗口服務(wù)人員，一定認真按照此次動員大會提出的各項工作要求，積極迎接并努力做好文明行業(yè)的復查工作。
    20xx年，xx郵政榮獲首批首都文明行業(yè)稱號。這一榮譽的取得，是與各級領(lǐng)導的高度重視，與全體郵政員工的共同努力分不開的。幾年來，xx郵政不斷鞏固文明行業(yè)成果，強化和規(guī)范員工的對外服務(wù)意識和服務(wù)水平，積極創(chuàng)建與首都地位相適應(yīng)的郵政服務(wù)良好形象和品牌，滿足用戶日益增長的.服務(wù)需求。涌現(xiàn)出了一批窗口服務(wù)標兵和先進典型。
    在廣大用戶中樹立了良好的對外服務(wù)形象，也促進了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。此次首都文明行業(yè)復查，正是對xx郵政榮獲首都文明行業(yè)以來服務(wù)工作的一次大檢閱，也是對窗口服務(wù)人員服務(wù)水平的一次重要考評。對于更好地迎接“奧運會”，爭創(chuàng)全國文明單位將發(fā)揮重要的促進作用，可謂意義重大。我們?nèi)w窗口服務(wù)人員將從思想上充分認識此次復驗工作的重要意義，并以此作為提高服務(wù)工作的新起點和新目標，以嶄新的風貌迎接首都文明行業(yè)復查工作。
    作為支局一線窗口服務(wù)人員，我們每日承擔著為用戶服務(wù)的工作任務(wù)，廣大用戶是通過這個窗口來體驗和評判我們的服務(wù)水平和綜合素質(zhì)。因此，提高窗口人員服務(wù)水平和綜合素質(zhì)，樹立良好的企業(yè)形象,做好迎接首都文明行業(yè)的復查工作，還需我們通過良好的窗口服務(wù)加以落實和體現(xiàn)。為此，我們?nèi)w窗口服務(wù)人員將認真按照此次文明行業(yè)復查工作的要求，做到：
    （一）認真執(zhí)行和遵守xx郵政文明服務(wù)規(guī)范和標準，并以此次復查工作為動力，進一步提高對外服務(wù)工作水平，使服務(wù)工作再邁上一個新臺階。
    （二）積極樹立用戶是親人的服務(wù)理念。主動幫助和及時解決用戶用郵困難，熱情為用戶提供周到細致的服務(wù)，進一步塑造郵政服務(wù)在廣大用戶中的良好形象。
    （三）努力學習和熟悉掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能，方便快捷地為用戶提供滿意的郵政服務(wù)。
    （四）努力爭做知識型、學習型職工，不斷提高自身綜合素質(zhì)，使之更好地服務(wù)于用戶，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。
    （五）根據(jù)此次文明行業(yè)復查工作的要求，認真查找服務(wù)工作中存在的問題的不足，及時加以改正，以良好的精神風貌，嶄新的服務(wù)形象迎接首都文明行業(yè)復驗工作。
    xx郵政榮獲首都文明行業(yè)以來，xx郵政人都倍加珍惜這一來之不易的榮譽。在此基礎(chǔ)上，xx郵政提出了“服務(wù)人民、造福職工”的企業(yè)宗旨和視用戶為親人的服務(wù)理念。貫徹好和踐行好企業(yè)宗旨和服務(wù)理念，是我們做好郵政服務(wù)的義務(wù)。
    做好迎接首都文明行業(yè)復查工作，是我們每名郵政員工義不容辭的責任。首都文明行業(yè)不僅是xx郵政的榮譽，更是推動我們提升服務(wù)水平的動力。我們要在管局和區(qū)局的正確領(lǐng)導下，認真落實奧運培訓規(guī)劃，積極參與到提高職工素質(zhì)工程教育活動之中去，從自己做起，從本職工作做起，從細節(jié)做起，努力提高郵政的對外服務(wù)水平，為迎接首都文明行業(yè)復查工作做出應(yīng)有的貢獻。
    在干部職工大會上的講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    上半年，全局上下深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和省委、市委重要會議精神，努力適應(yīng)復雜多變的經(jīng)濟形勢，積極落實緊迫的改革發(fā)展任務(wù)，全局上下團結(jié)協(xié)作、共同努力，財政業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行，各項改革持續(xù)深化，重點項目有序推進，工作效能穩(wěn)步提升，高質(zhì)量財政建設(shè)成效初步顯現(xiàn)，財政支持經(jīng)濟社會發(fā)展的能力明顯增強，為建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強市提供了堅強的財力支撐。這些成績的取得來之不易，既得益于市委、市政府的堅強領(lǐng)導，也得益于局黨組的精誠團結(jié)，更得益于全局干部職工辛勤工作。在這里，我代表局黨組向全體干部職工致以誠摯的敬意和衷心的感謝。總結(jié)概括上半年，財政工作取得的突出成效，主要體現(xiàn)在三大方面。
    一、收支管理再上新臺階，財政保障作用愈加凸顯。
    ——財政收入量質(zhì)齊升。
    上半年，全市一般公共預算收入完成x億元，完成全年預算的x%，同比增長x%，超時間進度x個百分點（超收x億元），順利實現(xiàn)“雙過半”，增幅排全省第x位。其中稅收完成x億元，同比增長x%，增收x億元，稅收占比為x%，比去年同期提高x個百分點，收入總量和質(zhì)量為歷史高水平。預算局、非稅局、治稅辦做了大量的卓有成效的工作。這一成績的取得：一是得益于密切順暢的財稅協(xié)調(diào)。財稅部門共同努力，形成了齊抓共管的良好工作格局，稅收收入大幅增長，稅收占比顯著提高，確保完成了全市一般公共預算收入任務(wù)。二是得益于及時有力的收入督導。多次召開全市收入分析調(diào)度會，強化各級抓收責任，確保收入及時征繳入庫，形成全市抓收合力。三是得益于日趨成熟的綜合治稅。綜合治稅信息平臺建設(shè)進一步完善，實現(xiàn)了各部門涉稅信息共享，征管措施更加扎實有效，欠稅和漏稅行為有效遏制，保障了稅收收入有效增長。四是得益于更加規(guī)范的非稅征管。國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入、國有資產(chǎn)處置及出租收入的征收管理更加完善，城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)權(quán)、使用權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等無形資產(chǎn)管理不斷深化，城市現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施存量資產(chǎn)進一步盤活，使其成為非稅收入的新增長點。
    ——支出保障重點發(fā)力。
    盡管受制于歷史和現(xiàn)實的多重不利因素，我們的支出進度在全省排位相對靠后，但通過強化管理、合理調(diào)度等措施，強力保障了教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、三農(nóng)等重點項目和民生支出需要。上半年，全市一般公共預算支出x億元，完成調(diào)整預算的x%（低于時間進度x個百分點），比去年同期增長x%（增支x億元），其中民生支出x億元，占總支出的x%。
    在加快支出進度上，我們堅持三方面發(fā)力：一是強化源頭管理。強化預算約束，嚴格控制預算追加，提高預算執(zhí)行率。優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，壓縮一般性支出，確保對重點領(lǐng)域和項目的支持力度。二是強化調(diào)度督導。通過定期通報、專題調(diào)度、單獨約談和專項督導等多種形式，督促加快支出進度。完善獎罰機制，將支出進度與往來資金調(diào)度相掛鉤，進一步調(diào)動縣級財政部門加快支出進度的積極性。三是強化內(nèi)部協(xié)調(diào)。支付局和各支出處室密切配合，加強對重點預算單位和重點項目督導，加快項目進度和撥款速度。進入x月份，在做好月調(diào)度的基礎(chǔ)上，進一步強化周調(diào)度，臨近月底實行日調(diào)度，有力加快了各部門支出進度。
    二、職能發(fā)揮取得新成效，支撐發(fā)展動力日益強勁。
    （一）支持“三大攻堅戰(zhàn)”持續(xù)加力。
    ——持續(xù)加強政府債務(wù)管理，有效防范財政風險。
    今年以來，財政部連續(xù)發(fā)文，要求各級財政部加大防范化解地方政府債務(wù)風險工作力度。省財政廳、市政府都作了專門部署。我們按照上級要求，采取了卓有成效的舉措。一是制定政府債務(wù)償還和風險化解規(guī)劃。分別制定《政府債務(wù)償還和風險化解規(guī)劃》，明確年度風險化解目標、化債規(guī)模和償債預算安排。二是組織開展政府債務(wù)清查。在市政府領(lǐng)導下，會同相關(guān)部門，分別設(shè)立債務(wù)清查統(tǒng)計和金融領(lǐng)域風險排查兩個辦公室，全面摸清全市政府債務(wù)底數(shù)并提出建議。三是防范和化解政府隱形債務(wù)。聯(lián)合市審計局推進全市存量隱性債務(wù)化解工作，督促各級各部門按照“分級負責、條塊結(jié)合”的原則梳理化解方案，為全市隱性債務(wù)化解工作如期完成提供保障。
    ——持續(xù)加大財政資金投入，有力推進脫貧攻堅。
    近期，國務(wù)院第三方檢查組來我市檢查扶貧資金情況，淶源縣代表全省接受了檢查，在市縣財政共同努力下，不僅沒有發(fā)生大的問題，扶貧資金管理工作還得到檢查組的肯定。易縣脫貧攻堅工作也通過國務(wù)院綜合驗收，受到了國務(wù)院考核組的高度評價。第三方評估專家表示：易縣沒有一個錯退，沒有一個漏評?？己私M給出的評價是：易縣脫貧工作基礎(chǔ)扎實，高質(zhì)量完成脫貧攻堅工作。聶書記在市委常委會上對這一成績給予了高度肯定。近幾年，我們在資金保障和政策支持上位精準脫貧提供了強力支撐。同時，我局駐易縣工作隊，在照力、彥慶局長的帶領(lǐng)下，在局內(nèi)相關(guān)處室的大力支持下，克服種種困難，付出了艱辛的努力，做了大量卓有成效的工作，贏得了當?shù)厝罕姾驼囊恢沦澴u。既為易縣脫貧做出了貢獻，也為我們財政隊伍樹立了形象。這里，也代表局黨組對駐村工作隊提出表揚！
    隨著脫貧攻堅任務(wù)不斷深化，財政對脫貧工作的支持力度持續(xù)加大。一是扶貧保障機制更加健全。大力籌措資金，主動與相關(guān)部門溝通會商，及時足額下達扶貧資金。加強資金監(jiān)管，嚴格履行工作職責，主動落實監(jiān)管責任，確保發(fā)揮資金效益。二是資金政策落實更加到位。大力拓寬資金投入渠道，足額落實市本級投入，及時督導縣級扶貧資金投入，優(yōu)先確保扶貧領(lǐng)域資金需求。x年市本級安排資金x億元，全市x個縣（市、區(qū)）共安排資金x億元，其中x個貧困縣共安排x億元。積極爭取上級支持，上半年共爭取上級專項扶貧資金x億元，有力支持了全市脫貧攻堅工作。三是涉農(nóng)資金整合更加高效。出臺了市級涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合指導意見，指導和支持各貧困縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金。上半年，全市共統(tǒng)籌整合各級財政涉農(nóng)資金x億元。四是財政扶貧工作更加給力。為創(chuàng)新財政支農(nóng)資金的扶貧支出方式，及時出臺了《推進財政支農(nóng)資金支持資產(chǎn)收益扶貧健康發(fā)展的實施意見》，指導各貧困縣穩(wěn)步推進試點工作，構(gòu)建財政資金與貧困群眾利益聯(lián)合機制，放大財政資金扶貧效果，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供更好支持。
    ——持續(xù)拓寬投融資渠道，扎實開展生態(tài)環(huán)境治理。
    支持大氣污染治理。積極籌措資金，在財力異常緊張的情況下，年初市級預算安排大氣污染防治資金用于支持“雙代”項目。拓寬融資渠道，加快藍天基金運作步伐，尋求上市公司融資支持，彌補財政資金缺口。積極指導各縣（市、區(qū)）對完工及在建“雙代”項目進行打包，爭取中央債券，多次到省廳爭跑專項資金，創(chuàng)新思路到省外注冊子基金等，利用各種途徑緩解財政資金壓力。落實新能源汽車補助政策，積極爭取新能源省級補助資金，用于支持新能源汽車在我市發(fā)展。支持水污染防治，上半年，安排水污染防治資金用于x個直排河村污水整治和府河清苑段水污染集中治理。
    （二）牽頭重點任務(wù)扎實推進。
    ——在“一問責八清理”方面。
    按照全市方案要求，我局牽頭組織亂收費亂攤派問題、滯留截留套取挪用財政專項資金問題和設(shè)立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律問題清理整改“回頭看”工作。我們堅持問題導向，強化責任擔當，狠抓整改落實，“回頭看”工作取得階段性成效。
    一是健全機構(gòu)到位。成立了“回頭看”工作領(lǐng)導小組及辦公室，充分發(fā)揮牽頭作用，積極協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位，為持續(xù)推動整改責任落實提供了堅強有力的組織保障。二是任務(wù)部署到位。分別制定了“回頭看”工作方案，同時要求各縣（市、區(qū)）和市直各部門，均要制定本地區(qū)或本部門“回頭看”工作方案，組織開展自查自糾，做到清查主體、項目、節(jié)點等全覆蓋。三是宣傳發(fā)動到位。x月x日，召開了全市巡視整改暨“一問責八清理”財政牽頭專項行動整改“回頭看”工作部署及培訓會。x月x日，借助召開全市財政收支“雙過半”調(diào)度會之機，重申了整改“回頭看”的工作標準和要求。充分利用廣播、電視、報刊等媒體，發(fā)布相關(guān)政策要求、工作部署和工作進展，營造關(guān)注和支持清理整治的良好氛圍。四是工作推進到位。認真糾正和嚴肅查處整改不力、落實不到位的問題，同時堅持舉一反三，深入查找在工作推進、日常監(jiān)督、制度建設(shè)和執(zhí)行等方面存在的問題。
    ——在扶貧領(lǐng)域資金監(jiān)管方面。
    扶貧資金的監(jiān)管是財政部門的重要職責，上半年在劍虎主任、樹凱局長的帶領(lǐng)下，農(nóng)業(yè)處、農(nóng)開辦、監(jiān)督局密切配合、積極協(xié)調(diào)，認真抓好牽頭事項，提高了扶貧資金使用的安全性和規(guī)范化程度。一是抓好扶貧資金撥付、監(jiān)管和績效評價工作“回頭看”。搞好市本級自查，對x年以來扶貧資金撥付、監(jiān)管和績效評價工作責任的落實情況進行“回頭看”，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，建立長效機制，提高資金使用效益。督促各縣（市、區(qū)）抓好問題整改，對x年各級審計、財政監(jiān)督和績效考核等工作進行回頭看，全面梳理在涉貧資金監(jiān)管方面的問題。二是組織開展扶貧資金專項檢查。印發(fā)了《全市財政扶貧資金專項檢查工作方案》，組成兩個專項檢查組，從而形成省、市聯(lián)動，對貧困縣全覆蓋的檢查格局。三是扎實推進上級反饋問題整改。成立脫貧工作專班，制定了《關(guān)于脫貧成效考核反饋問題整改落實推進方案》，明確整改工作目標要求，強化“六個堅持”工作原則，重點抓好x方面整改任務(wù)。目前，反饋問題已全部整改到位。
    （三）保障改善民生不斷強化。
    一是支持三農(nóng)發(fā)展。深化農(nóng)村綜合改革，推進村級公益事業(yè)發(fā)展，支持美麗鄉(xiāng)村示范縣、樣板村建設(shè)，扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點，推進村級公益事業(yè)一事一議財政獎補。落實惠農(nóng)補貼政策，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)科技成果研發(fā)、轉(zhuǎn)化與推廣。支持水利事業(yè)發(fā)展，完善水利基礎(chǔ)設(shè)施功能，保障了雄安新區(qū)水環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。不斷加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度，強力實施土地治理項目和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目，建設(shè)成效日益顯現(xiàn)，實現(xiàn)了廣大農(nóng)民生產(chǎn)和生活條件的“雙提升”。完成了地下水超采綜合治理試點相關(guān)工作。二是支持科教文化事業(yè)。堅持教育優(yōu)先，積極落實教育配套資金，支持市區(qū)義務(wù)教育三年攻堅計劃，努力破解上學難、上學遠、大班額等難題，全面提升學校辦學水平。支持科技創(chuàng)新，今年我市以全省x年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點城市資助資金績效考核第一名的成績，繼續(xù)被確定為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點城市,爭取上級補助資金x萬元，全部用于大學生創(chuàng)新創(chuàng)意項目資助。服務(wù)文化事業(yè)，支持公共文化服務(wù)體系建設(shè)，積極推動“文化潤古城”系列活動，努力打造“文化潤古城”文化品牌。三是提高社會保障水平。落實惠民補助政策，及時撥付企業(yè)養(yǎng)老基金，從失業(yè)保險基金中撥付援企穩(wěn)崗資金，用于支持全市x戶去產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能等大中型企業(yè)。及時撥付就業(yè)資金，落實企業(yè)職工崗位補貼、社保補貼、高校困難畢業(yè)生求職補貼等。及時上解跨省異地城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療跨省異地資金，為群眾異地就醫(yī)提供便利。積極申報城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險合并實施試點市，促進生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施，緩解生育保險基金支付壓力，增強基金抗風險能力和共濟作用。四是加快城鄉(xiāng)發(fā)展。加快城市路網(wǎng)建設(shè)，支持打通瑞興路、李莊街、永華大街、隆昌路等x條斷頭路，完善配套排水、綠化、照明等附屬設(shè)施。加快推進隆興西路改造工程，京昆高速引線照明工程及朝陽南大街、長城北大街東二環(huán)、建國路等x條街巷路燈進行改造。優(yōu)化城市人居環(huán)境，推進市區(qū)及公園綠地等公廁提升改造項目,支持城市便道綜合整治、府河清淤整治工程、漕河治理工程，支持蓮池區(qū)、競秀區(qū)黑臭水體整治，保障一畝泉河、府河、清水河、護城河四段河道整治工作。
    （四）支持經(jīng)濟發(fā)展成效顯著。
    鼓勵高新技術(shù)企業(yè)減免x億元；
    促進小微企業(yè)發(fā)展減免x億元；
    研究擬定園區(qū)發(fā)展專項資金實施路徑，爭取土地儲備專項債券等多渠道籌集資金支持深圳園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照“保存量、促增量、給激勵”的原則，支持保定汽車科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，積極落實長城電動新能源汽車補貼，爭取上級對氫能源汽車的扶持政策，加快促進長城汽車在新能源領(lǐng)域的布局與發(fā)展。
    三、財政管理再上新水平，工作效能顯著提升。
    （一）財政改革穩(wěn)步推進。
    ——績效預算改革上檔升級。
    進一步完善績效預算改革制度體系，強化績效預算事中監(jiān)控和事后評價，自今年開始市級財政績效評價工作將由原來的單一評價預算項目向部門職責、工作活動、預算項目三個層次進行轉(zhuǎn)變，并選取氣象局、教育局、商務(wù)局、衛(wèi)計委等部門的x個項目進行重點績效評價。目前，已經(jīng)完成了x個，其余正在進行。
    ——環(huán)保稅改革順利推進。
    全面貫徹落實《環(huán)境保護稅法》，加強與環(huán)保、地稅部門協(xié)調(diào)配合，建立了推進環(huán)保稅改革聯(lián)席會議機制。加大宣傳力度，普及環(huán)境保護稅相關(guān)政策知識，營造良好的社會氛圍，對征管人員開展業(yè)務(wù)培訓，對納稅人開展一對一多批次培訓輔導，各部門積極全力協(xié)作，推進我市環(huán)境保護稅的順利開征。
    ——國有資產(chǎn)管理報告改革逐步實施。
    按照市人大、市政府工作安排，認真完成國有資產(chǎn)管理報告資料收集和整理工作，積極會同市直各部門，整理匯總行政事業(yè)單位及企業(yè)國有資產(chǎn)管理情況。根據(jù)各牽頭單位提供的專項報告，組織起草撰寫年度綜合報告，按照時間節(jié)點及時提交市人大常委會。
    （二）作風建設(shè)不斷深化。
    x月份，我們開展了為期一個月的“講政治、顧大局、強紀律、轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”專項活動，邀請了中央黨校趙永紅教授為全市財政系統(tǒng)黨員干部上廉政教育課。通過多種形式的活動內(nèi)容，凝聚了思想共識，強化了工作原則，明確了工作要求，嚴明了工作紀律，清晰了目標任務(wù)，全局上下工作面貌煥然一新。一是講政治顧大局的敏感性顯著提高。能夠嚴格執(zhí)行各項政治紀律，自覺學習黨的理論知識，提升個人黨性修養(yǎng)和工作能力，主動站位全局來把握和處理問題。二是轉(zhuǎn)作風提效能的主動性顯著提高。綜合協(xié)調(diào)調(diào)度制度有效落實，處室間協(xié)調(diào)配合更加順暢，推諉扯皮、拖延塞責等現(xiàn)象明顯改善。學習教育制度日趨完善，學習活動常態(tài)化機制逐步建立，機關(guān)學習氛圍更加濃厚。三是遵規(guī)矩守紀律的自覺性顯著提高。能夠較好的抵制不良現(xiàn)象，嚴格遵守工作紀律，遲到早退、午間飲酒等問題基本杜絕。這些都是我們持之以恒抓好作風建設(shè)的成效，在今后的工作中還要繼續(xù)保持、更進一步。
    （三）黨的建設(shè)堅強有力。
    一是主體責任落實到位。嚴格貫徹關(guān)于落實主體責任的部署和要求，認真落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”工作機制，與各處室負責人簽訂了《x年度黨風廉政建設(shè)責任狀》，將黨風廉政建設(shè)責任層層分解，逐級傳導，建立主體責任體系和主體責任傳導鏈條。做到財政工作管到哪里，黨風廉政建設(shè)就抓到哪里，形成“縱向到底、橫向到邊”的黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導體系和責任機制。二是組織建設(shè)持續(xù)鞏固。按照同一分管領(lǐng)導處室在同一支部的原則，完成了機關(guān)支部換屆，方便班子成員將黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同推進，更好的落實“一崗雙責”。選拔了一批年輕干部充實到支部管理崗位，激發(fā)黨建工作活力。每個基層黨支部均設(shè)立一名紀檢委員，專門負責該支部黨風廉政建設(shè)工作。加強黨員日常管理，規(guī)范組織活動開展，“五四”青年節(jié)組織青年干部扶貧慰問，提高青年干部思想認識。三是執(zhí)紀問責更加嚴格。成立了機關(guān)紀委，明確了x名專職紀檢干部，建好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作載體，進一步強化內(nèi)部監(jiān)督。下一步，將有效發(fā)揮機關(guān)紀委監(jiān)督作用，在機關(guān)政府采購、紀律監(jiān)督、警示教育等方面拓展機關(guān)紀委職能作用，更好的落實黨組主體責任。
    上半年取得的成績固然可喜，但問題和不足也要客觀認識。下面，我就個人的學習體會和下半年工作，與大家做一次交流，主題是“積極適應(yīng)新時代，努力做有擔當有作為的財政人”。
    一、切實增強政治敏感性，把準財政工作任務(wù)和方向。
    （一）準確研判政策形勢，提高財政工作前瞻性。
    上半年，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復雜更加復雜，外部中美貿(mào)易爭端持續(xù)加劇，人民幣匯率面臨較大下行壓力，內(nèi)部債務(wù)去杠桿節(jié)奏較快，很多企業(yè)債甚至城投債都出現(xiàn)大面積違約，金融機構(gòu)爆倉、跑路事件頻現(xiàn)，許多大型項目被叫?；蛸Y金斷裂，經(jīng)濟運行持續(xù)低迷，市場不確定因素增加。在內(nèi)外交困的背景下，國家宏觀貨幣政策和財政政策走向出現(xiàn)了分歧和爭議。x月x日，國務(wù)院常務(wù)會議召開，定調(diào)了下半年的貨幣政策和財政政策，會議提出積極財政政策要更加積極，要在落實減稅降費、發(fā)行政府債券、擴大基建投資等方面加力?？梢灶A見的是，國家宏觀財政政策會有較大的調(diào)整，各地后續(xù)也會出臺相應(yīng)的政策措施。x月x日-x日，市委召開了x年全市經(jīng)濟發(fā)展推進會議暨重點項目觀摩活動，聶瑞平書記、郭建英市長分別作了重要講話。聶書記就做好當前全市經(jīng)濟運行、行風政風建設(shè)、提升工作質(zhì)量等方面提出了具體要求。郭市長深刻分析了當前我市經(jīng)濟發(fā)展速度、產(chǎn)業(yè)質(zhì)量、企業(yè)效益、項目成效、區(qū)域平衡、工作落實、營商環(huán)境等x個方面存在的重點問題，提出要在強化經(jīng)濟運行調(diào)度、加快項目建設(shè)、實體經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、城市建設(shè)管理、推動鄉(xiāng)村振興、大氣污染治理、精準脫貧攻堅、保障改善民生、優(yōu)化營商環(huán)境等十個方面持續(xù)用力，促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展。就財政狀況看，也存在許多難點，年度預算平衡壓力依然較大，年初預算安排非常緊，很多增支項目限于年初財力沒有安排，執(zhí)行中還有許多新增支出項目，是市委、市政府確定的重點任務(wù)，又必須給予保障。還有許多可能沖擊財政運行的潛在風險，必須提早加以防范，比如政府債務(wù)風險，“雙代”資金和新能源汽車補助資金缺口，執(zhí)行中都需要我們加以解決。在這樣大的背景下，我們必須增強政治、政策的敏感性，緊緊跟上國家政策調(diào)整的方向和節(jié)奏，提早謀劃部署，調(diào)整工作重心，把資源和精力向國家政策支持的方向傾斜，提高財政工作效益，防范和化解財政風險。近期，還要邀請財政部科研所的專家進行政策解讀，希望大家積極參與。
    （二）深刻領(lǐng)會政治要求，提高財政工作方向性。
    作為黨員干部，基本原則就是政治堅定。要堅守對黨的信賴、忠實和服從，在思想上高度一致，情感上高度認同，行動上高度自覺。牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權(quán)威和習近平同志的核心地位，始終保持清醒的政治頭腦和過硬的政治定力，在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致。我們雖然身在基層，但是仍然沒有脫離政治的范疇。財政事業(yè)始終是黨領(lǐng)導下的業(yè)務(wù)，要堅決維護和加強黨對財政工作的領(lǐng)導，確保財政工作始終堅持正確的政治方向。我們服務(wù)和保障的中心是市委、市政府，要強化“財”自覺服從服務(wù)于“政”的意識，要全面貫徹落實市委、市政府決策部署，著眼全市發(fā)展大局思考、處理和解決問題，牢記“三個用心”堅持“四個用力”，強化工作統(tǒng)籌，為市委、市政府算好賬、管好錢，當好參謀助手，推動全市經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
    （三）堅決落實政治任務(wù)，提高財政工作主動性。
    財政工作的首要職責是保障。今年，市委、市政府確立了幾項重點任務(wù)，包括支持打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、開展掃黑除惡專項行動等，還有許多階段性任務(wù)，比如做好省委巡視、國務(wù)院大督查及一問責八清理牽頭事項。這些都是政治任務(wù)，體現(xiàn)的是我們的政治擔當。相關(guān)處室一定要站在講政治的高度來理解和把握，切實增強大局意識，全力做好配合，形成工作合力，把局黨組的要求部署落實好。既要做好資金保障，更要發(fā)揮職能作用，是牽頭單位的主動承擔、積極協(xié)調(diào)，是成員單位密切配合、搞好服務(wù)，在內(nèi)部絕對不能出現(xiàn)推諉扯皮、不說不動甚至說了不動的現(xiàn)象。
    二、切實提升理財科學性，推動財政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    當前，保定正處于京津冀協(xié)同發(fā)展和建設(shè)雄安新區(qū)的重大歷史性機遇期。我們管著國家的資金，承擔著為國理財?shù)氖姑?，推動全市?jīng)濟社會發(fā)展是我們的應(yīng)盡之責。要牢固樹立守一方土、盡一份責的擔當意識，從干好本職工作入手，充分履職盡責，全面提升財政工作質(zhì)量。
    （一）更加注重提質(zhì)增效，做大做優(yōu)財政盤子。
    加快推動融資平臺公司市場化轉(zhuǎn)型，積極探索新型融資方式，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。五是強化財政監(jiān)督。深入開展預算監(jiān)督、會計監(jiān)督、專項監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，維護財經(jīng)秩序、保障資金安全、推動財政政策落地。重點加強對收入質(zhì)量、政府債務(wù)、ppp項目、扶貧資金、環(huán)保資金的監(jiān)督檢查，維護財經(jīng)秩序。
    （二）更加注重真抓實干，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。
    深入推進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點，提升經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益；
    創(chuàng)新財政投融資方式，加快推動ppp項目落地，力爭帶動更多社會資本參與。三是重點改善社會民生。支持三農(nóng)發(fā)展，大力實施鄉(xiāng)村振興，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，突出精準扶貧，持續(xù)增加農(nóng)民收益，推進金融扶貧，撬動社會資本投入。提高社會保障水平，支持全面建成多層次社會保障體系。服務(wù)教育發(fā)展，統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，推進主城區(qū)教育三年攻堅行動計劃。支持城市建設(shè)，著力加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拉大城市框架，優(yōu)化交通網(wǎng)絡(luò)，提升城市面貌。四是重點推進生態(tài)治理。加大對環(huán)保工作支持力度，積極爭取上級政策資金，開展大氣污染防治攻堅，大力支持禁煤區(qū)“雙代”和白洋淀上游流域生態(tài)環(huán)境治理，支持水污染和土地污染治理，改善水土環(huán)境質(zhì)量，重點保障漕河沿線綜合治理等一批大型生態(tài)環(huán)境修復工程，構(gòu)建優(yōu)美的人居環(huán)境。
    （三）更加注重固本強基，提升財政管理水平。
    一是夯實基礎(chǔ)工作。要完善基礎(chǔ)臺賬，對各處室工作進行全面梳理，建立業(yè)務(wù)、政策和服務(wù)對象工作臺賬，設(shè)立服務(wù)事項卡，明確工作職責和管理邊界。二是加強協(xié)調(diào)調(diào)度。這段時間，機關(guān)內(nèi)部在工作效率上有很大提升，但是在整體把握上還有差距，特別是多處室配合的事項，牽頭處室作用發(fā)揮不明顯，需要單獨跟蹤調(diào)度，綜合協(xié)調(diào)調(diào)度機制、督查督辦機制還需要進一步強化。三是開展素質(zhì)提升。加強學習培訓，強化干部工作能力，對財政業(yè)務(wù)要做到底數(shù)清、政策明、業(yè)務(wù)精，必須要做到“一口清”、“問不倒”。今后要適時組織公文寫作、主題演講、業(yè)務(wù)技能評比競賽等多種形式提升干部綜合素質(zhì)，真正達到“坐下來能算，提起筆能寫，站起來能講”。四是加強制度建設(shè)。管理靠制度，制度在執(zhí)行，要“內(nèi)化于心，外化于行”。下一步，要重點強化對業(yè)務(wù)流程、公文運轉(zhuǎn)、內(nèi)部管理方面的制度建設(shè)，讓工作更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、流程化，促進財政管理由目標管理向流程管理轉(zhuǎn)變。
    三、切實提高工作紀律性，打造擔當善為的干部隊伍。
    當前，從中央到地方最常講的是旗幟鮮明講政治，這就是新時代的特點，一切工作的出發(fā)點都要突出政治導向。x月x日，市委召開了全市領(lǐng)導干部政治性警示教育大會，聶瑞平書記、郭建英市長分別就提高政治站位、堅定四個意識、強化執(zhí)紀問責等方面作了重要講話，周省時書記通報了x年以來查處的數(shù)起典型案件。這些發(fā)生在我們身邊的典型事例，可以說是教訓深刻、發(fā)人深省。無論是上級要求，還是自我管理需要，加強作風建設(shè)都是需要我們持之以恒把握的工作主題。一個單位風氣正，就能出干部、出政績，風氣不正就出問題、出矛盾、出教訓，風氣好人人受益，風氣壞人人受害，端正風氣人人有責。
    打造一支擔當善為、作風過硬、專業(yè)高效、廉潔自律的財政干部隊伍。
    從領(lǐng)導班子強起來。根本是講團結(jié)，首先從我做起，要負起主要責任，以身作則，嚴格要求，善于抓方向、議大事、管全局，善于團結(jié)各方面同志，妥善處理同志們的不同意見，充分調(diào)動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正做到發(fā)揚民主，集思廣益，科學決策，防止和克服獨斷專行、軟弱渙散和各行其是。班子成員也要切實強化擔當意識，時刻繃緊講政治顧大局這跟弦，善于團結(jié)協(xié)作。大事講原則，小事講風格，遇事多通氣，多交心，多諒解，真正做到講團結(jié)、會團結(jié)。
    從中層干部嚴起來。處室負責人要堅持心中有全局、工作有統(tǒng)籌，既要抓好主要矛盾，又要“十個指頭彈鋼琴”。首要是讀懂上級，與局黨組統(tǒng)一思想，準確的將局黨組的意圖貫徹至處室同志。同時還要站位高、視野寬、格局大、嚴要求，管好自己的人，干好自己的事。要落實好“一崗雙責”，既用好權(quán)力，又要勇?lián)熑?，堅決摒棄當“甩手掌柜”思想，以上率下調(diào)動和發(fā)揮每個人的積極性，督促和指導大家完成本職工作，教育和引導大家干凈為人、干凈做事，做清正廉潔的好干部。
    從基層干部干起來。堅持心放寬、活做細，精心精細精致極致地把工作做實，決不能大寫意。要提高履職盡責能力,加強學習積累，主動學習上級的新政策、新要求，積極適應(yīng)當前的新形勢、新環(huán)境，用工作能力的提升，促進工作水平的提高。強化服務(wù)意識，持之以恒改作風提效率，切實提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。強化規(guī)矩意識，對經(jīng)手的工作，嚴格做到事前不許愿，事中保好密，事后不賣好，樹立良好財政形象。
    全面推進財政源頭反腐機制建設(shè)，堵塞管理漏洞，扎牢“不能腐”的制度籠子；
    強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，暢通黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，以“零容忍”態(tài)度正風肅紀，強化“不敢腐”的震懾效應(yīng)。
    時至年中，希望全局繼續(xù)保持好當前良好的工作狀態(tài)，強化責任擔當，自覺履職盡責，提升政治素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，以時不待我、只爭朝夕的精神風貌，迅速投入到下半年的工作中，爭做有擔當有作為的財政人，為推動財政高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
    在干部職工大會上的講話篇八
    同志們：
    在全局上下圍繞全年任務(wù)目標，爭分奪秒、奮力沖刺的關(guān)鍵時刻，我們在這里召開全局干部職工隊伍整頓工作總結(jié)大會。剛才，寶善同志代表局黨委從三個方面對整頓活動進行了總結(jié)回顧，認真梳理了工作經(jīng)驗，并對下階段工作進行了全面部署，我完全贊同，希望各單位會后認真抓好學習落實。三個單位總結(jié)得出的三種經(jīng)驗，從不同側(cè)面反映了全局九家單位整頓活動取得的成果。市客運站通過整頓增強了領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，職工隊伍煥發(fā)了青春活力；稽查支隊今年以來突破了班子管理、隊伍建設(shè)等各方面制約自身發(fā)展的問題，打了一個翻身仗。協(xié)調(diào)軟環(huán)境建設(shè)與嚴格執(zhí)法之間矛盾的能力不斷提高，急難險重任務(wù)面前能夠主動承擔，隊伍作風發(fā)生了巨大變化；運輸管理處總結(jié)得出創(chuàng)新方面的經(jīng)驗值得各單位學習。他們從抓班子、帶隊伍入手，主動出擊，在全省建黨90周年知識競賽、抗擊9號強臺風等各項活動中都取得了很好的成績。
    此外，全局其他單位也都克服了種種困難，完成了各項工作任務(wù)，在各自工作中突出顯現(xiàn)了整頓活動的成果。上半年，寶善同志牽頭，麗娜同志具體抓，整頓活動達到了預期效果。總的來說，活動本身體現(xiàn)了三個特點：一是各單位思想認識不斷提高；二是工作做得實，不走過場；三是活動效果好。在寶善同志講的基礎(chǔ)上，我再強調(diào)兩方面意見：
    今年四月份以來，局黨委在全局9個單位、2600多名干部職工中開展了為期兩個月的作風整頓活動，通過“八查”（查思想、查學習、查紀律、查作風、查效率、查執(zhí)法、查服務(wù)、查廉政）和“一評議”（管理服務(wù)對象與執(zhí)法相對人評議），廣大干部職工紀律觀念明顯增強，服務(wù)水平明顯提升、工作效率明顯提高，主要表現(xiàn)在：
    廣大干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性進一步增強，工作格局由齊步走變?yōu)榕懿阶?、由慢跑變?yōu)榭炫堋⒂沙Ｒ?guī)車道進入快車道。：以科學發(fā)展思維指導工作的多了，隨意干的少了；想事干事的多了，不求進取的少了；爭先創(chuàng)優(yōu)的多了，拖全局后腿的少了；主動工作的多了，消極懈怠說怪話的少了；嚴格執(zhí)法的多了，違紀違規(guī)的少了；主動服務(wù)的多了，吃拿卡要的少了；自覺維護團結(jié)的多了，整事告狀的少了。
    四項民生實事正在積極推進，上半年所才同志帶領(lǐng)運輸處、公交公司研究客運公交化改造，解決了一些遺留問題，取得了一定的成效，要進一步加快推進。對上爭取6個億指標已見成效，目前完成將近5億元。招商引資項目已經(jīng)落地，要積極研究明年項目。13個普通公路建設(shè)項目快速推進。對阜盤高速公路和盤營客專建設(shè)都要抓緊時間、積極推進。要積極協(xié)調(diào)，做好西安至臺子前樞紐立交橋項目的前期工作，爭取盡快開工建設(shè)。上半年以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，大力學習郭明義精神，命名了郭明義文明號、郭明義示范崗，受到市里一致好評。大洼互通立交竣工剪彩得到省、市各級領(lǐng)導的高度贊揚。在全省紀念建黨90周年知識競賽、全省老干部工作演講比賽中，我們交通部門為全市爭得了榮譽。在省里召開的出租汽車行業(yè)管理工作會議、公路水運工程“平安工地”建設(shè)推進會議、公路和運輸站場建設(shè)調(diào)度會議中，我們運輸處、質(zhì)安處、公路處都通過發(fā)言或文字材料交流了經(jīng)驗，這些工作要很好地總結(jié)，繼續(xù)鞏固擴大我們的工作成果。長客、公交、客運站幾家客運企業(yè)上半年運輸量完成較好，保證了安全與服務(wù)質(zhì)量。稽查、駕培、交建公司工作成果也都十分顯著。
    圍繞工作崗位的職責學，圍繞工作中的具體任務(wù)學，圍繞需要解決的問題學，堅持理論聯(lián)系實際，一批本行業(yè)、本專業(yè)的`行家里手脫穎而出。在肯定這次作風整頓活動成果的同時，我們也不能盲目樂觀，要清醒地認識到，我們同更先進的單位和個人比，還有一定的差距，存在著較大的提升空間。各單位要深入思考、不斷提升科學發(fā)展的理念。堅持冷靜思考問題、科學謀劃工作的理念，工作中要理清思路，分清輕重緩急。要提高工作質(zhì)量，注重研究如何科學發(fā)展。要不斷加強學習，刻苦鉆研，增強工作的執(zhí)行力，提升科學發(fā)展水平。
    對于下一步的工作，我同意寶善同志提出的幾點意見，在此基礎(chǔ)上，我再強調(diào)五個方面：
    公路部門要嚴格規(guī)范建設(shè)程序，盯住節(jié)點工作，扎實謀劃好各項工作。運管部門對客運線路公交化改造過程中出現(xiàn)的問題不能回避，要積極面對，認真研究，協(xié)調(diào)解決。同時要通過各種載體向服務(wù)對象進行宣傳，以正面引導樹立行業(yè)形象。
    各級班子要充分發(fā)揮“火車頭”作用，增強責任意識、大局意識，做到守土有責。要經(jīng)常召開民主生活會，交流意見，不斷提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    要經(jīng)常更新思想觀念，不斷適應(yīng)快速發(fā)展的形勢需求，用新思路、新辦法解決前進中遇到的各種新問題。
    各單位要將已有的制度進行規(guī)范、完善。上半年制定出臺了《xx市公路工程建設(shè)管理辦法（試行）》，公路管理處要制定實施細則，規(guī)范各項程序、環(huán)節(jié)。運管、稽查、駕培等部門也要根據(jù)各自工作職責，制定行之有效的規(guī)章制度和管理辦法，做到有章可循，逐步實現(xiàn)標準化、制度化、規(guī)范化管理。
    工作成果都體現(xiàn)在抓落實上。各級班子一把手要定期檢查、定期講評，考核辦要深入一線，在一線上發(fā)現(xiàn)問題，在一線上解決矛盾，在一線上實施考核，在一線上發(fā)現(xiàn)人才。按照國相書記提出的適度超前推進交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的要求，“十二五”的前三年建設(shè)任務(wù)依然十分繁重。各單位、各部門從現(xiàn)在起，要認真研究明年的重點工作，做到超前謀劃，科學安排，加快實施。
    同志們，加強干部職工隊伍建設(shè)作風建設(shè)，是一項長期的重要工作。希望各單位、各部門不斷鞏固和提高整頓活動的成果，再接再厲，再鼓干勁，做好后四個月工作，實現(xiàn)開局之年首戰(zhàn)告捷，為建設(shè)更具實力、活力和競爭力的濱海新盤錦做出應(yīng)有的貢獻！
    在干部職工大會上的講話篇九
    同志們：
    七天的春節(jié)放假已經(jīng)結(jié)束，今天正式上班，大家仍然沉浸在節(jié)日的喜慶中。在這里我再一次祝愿同志們：豬年吉祥，萬事如意!春節(jié)假期，大家過的快樂舒心，廳機關(guān)各方面一切正常，這得益于節(jié)前各項工作的周密安排，也得益于節(jié)日期間值班同志認真負責的工作。
    這次會議可以說是個“收心會”。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，認認真真、踏踏實實地履行好工作職責，把各項工作抓在手上，落在實處。要恢復正常的機關(guān)工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的忙于吃喝應(yīng)酬，將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉、思想不集中的現(xiàn)象。各處室的負責同志要以身作則，帶頭樹立良好榜樣，管好自家人，帶領(lǐng)一班人，齊心協(xié)力搞好工作。20xx年已過去了一個多月，如果我們稍有松懈，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會影響全年的大局。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，積極主動地投入到工作當中，切實保證機關(guān)工作正常有序運轉(zhuǎn)。
    為了做好今年的工作，下面我提幾點要求。
    一、必須在加強學習上下功夫。
    學習是我們積累知識、增強本領(lǐng)、提高水平的重要手段，也是我們加強修養(yǎng)、陶冶情操、提高思想境界的重要途徑。國家公職人員，特別是領(lǐng)導干部，應(yīng)當把學習當作一種政治責任、一種精神追求來對待。通過學習不斷夯實自己立足本職、有所作為的思想理論基礎(chǔ)。當今時代，科技進步日新月異，知識更新空前加快，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)日益繁重，民生問題越來越成為全社會關(guān)注的熱點，這對我們民政干部理論修養(yǎng)、領(lǐng)導能力和知識水平提出了新的更高的要求。我們只有加強學習，努力實踐，才能跟上時代發(fā)展的潮流，才能適應(yīng)民政工作發(fā)展的需要。淺薄、陳舊的知識往往帶來淺薄、陳舊的觀念。只有堅持學習，不斷積累和更新知識，才有可能形成越來越先進的觀念和越來越有效的方法。我們民政廳要把建設(shè)學習型機關(guān)，培養(yǎng)學習型干部作為長期的任務(wù)，常抓不懈。這一點一定要引起我們的高度重視。干部的學習力爭做到“五要”：一要持之以恒?！百F有恒，何必三更眠五更起;最無益，只怕一日曝十日寒”。我們的干部要想真正學到一些東西，不僅要有虛心想學的態(tài)度，還必須有鐵杵磨針的精神。特別是在市場經(jīng)濟的新形勢下，我們的干部面臨著燈紅酒綠的誘惑，各種人情世故的包圍，要搞好學習，必須有頑強的“定力”來抗住誘惑，必須有持久的“動力”去沖破包圍，把喝酒打牌、迎來送往等一切可能利用、應(yīng)該利用的時間真正用在學習上，每天至少擠出一個小時，讀書看報，并養(yǎng)成習慣。二要注重積累。不積跬步，無以致千里，不納細流，無以成江海。厚積薄發(fā)是提高學識的基本道理。各種知識積得多了，才能融會貫通，得心應(yīng)手。三要勤思善辨。學貴于悟，思精于勤。初學的東西只是稻麥之類的原料，要使它們成為甘醇的美酒必須經(jīng)過充分的“發(fā)酵”、“過濾”。在改革開放的形勢下，各種思想觀念互相碰撞，相互影響，若不注意“思辨”，往往會造成“消化不良”，不僅起不到提高素質(zhì)的作用，甚至會使人誤入歧途。此外，真理也有一個不斷發(fā)展完善的過程，即使馬列著作也不可盲目照搬，否則就會犯教條主義的錯誤。四要博專結(jié)合。在知識爆炸的當今時代，高新技術(shù)如潮涌來，各種知識相互關(guān)聯(lián)、滲透的程度越來越高，新的時期呼喚博專結(jié)合的人才。我們在學習上必須有意識地做到博專結(jié)合，唯其“博”，才能視野開闊，統(tǒng)攬全局，下好整盤棋;唯其“?！保拍芨呶萁?，見地深刻，在某一方面有所突破。五要學以致用。鄧小平同志說，“學馬列要精、要管用”。不僅學馬列如此，學習任何知識都應(yīng)在“管用”上狠下功夫。緊密聯(lián)系實際是我們學習中必須始終堅持的原則，要針對實際工作需要去學，在工作中驗證、升華所學的東西，真正做到學以致用，學用相長。今后，民政廳要形成認真學習、深入調(diào)研的風氣，把研究回答民政重大現(xiàn)實問題作為工作著力點之一，充分發(fā)揮理論指導實踐、回答時代問題的作用。各處室每年要確定一至兩個重大課題，組織力量集體攻關(guān)，撰寫一批有理論深度、有創(chuàng)新價值、有社會影響的調(diào)研文章，為我區(qū)民政事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供思想動力和智力支持。
    二、必須在服務(wù)大局上下功夫。
    在新的歷史條件下，民政工作要想適應(yīng)新的形勢，發(fā)揮更大更好的作用，必須樹立大局意識和全局觀念，在思想上、政治上、行動上同黨中央和自治區(qū)黨委、政府保持高度一致，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、實現(xiàn)寧夏跨越式發(fā)展做好民政工作，這是我們想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點。實際上這也是中國共產(chǎn)黨人最基本的認識論和方法論。不謀全局，不足以謀一域。只有從大局看問題，信念才能堅定、方向才能把握、困難才能克服、矛盾才能化解，工作才會富有成效。也就是說，廳黨組的工作要緊緊圍繞自治區(qū)黨委、政府的戰(zhàn)略部署展開，各處室的工作要緊緊圍繞廳黨組的中心工作開展，形成一級服從一級、上下團結(jié)一心的良好工作氛圍。每個干部都要識大體、顧大局，把自己的工作放到全廳、全區(qū)乃至全國的大局中去審視、去思考、去把握，從人民群眾最迫切需要解決的問題入手，尋找民政工作的切入點和著力點。我們的干部，特別是領(lǐng)導干部要增強原則意識。廳領(lǐng)導和各處室負責人要敢于負責，敢抓敢管，敢于碰硬。不能回避矛盾，明哲保身，怕傷和氣，怕得罪人。在大是大非面前，在重大考驗時候，更要立場堅定，旗幟鮮明，真正“靠得住”,過得硬。對于領(lǐng)導干部來講，權(quán)力就是責任，領(lǐng)導就是奉獻，管理就是服務(wù)，用權(quán)就是考驗。要有“為官一任，造福一方”的事業(yè)心和責任感，既要“干事”，又要“干凈”，不求“名”，不求“利”，少講待遇，多做工作。要嚴格遵守中央和自治區(qū)黨委關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，加強黨性修養(yǎng),在思想上筑牢拒腐防變的堤防，做到自重、自省、自警、自勵，一身正氣，兩袖清風。要重視自己的人格，注意自己的形象，珍惜自己的政治生命，堅持做人與做官、修身與立德相統(tǒng)一，以共產(chǎn)黨人的人格力量影響和帶動群眾。在任何情況下，都能穩(wěn)得住心神，管得住身手,把得住嘴巴,抗得住誘惑,確保權(quán)力的行使不越軌、不跨線、不離譜、不出格,真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。
    三、必須在開拓創(chuàng)新上下功夫。
    創(chuàng)新是這個時代的特征，是事業(yè)發(fā)展的動力。實踐證明,哪個地方、哪個部門的領(lǐng)導班子和干部隊伍思想解放、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，那里的經(jīng)濟社會發(fā)展就快,工作就充滿生機和活力。反之,氣氛就沉悶,工作就一般化,就打不開局面。因此，我們在工作中，要樹立創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,以不甘落后、勇于進取的精神，緊跟時代前進的步伐,緊跟全國不斷發(fā)展的新形勢,主動尋找差距，提出創(chuàng)新措施?！靶隆本褪且趫猿峙c時俱進上邁出新步伐，不斷出新招、出實招、出硬招，促進各項工作躍上新臺階;“新”就是要把民政工作的發(fā)展作為第一要務(wù)，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，通過工作創(chuàng)新，尋求新突破，實現(xiàn)新跨越;“新”就是要樹立執(zhí)政為民的新形象，真正做到以民為本、為民解困、為民服務(wù)。有人說，我們寧夏經(jīng)濟落后，工作無法在全國爭先，恰恰相反，正因為我們經(jīng)濟落后，才使得我們寧夏的民政工作地位非常重要，這也給我們的工作開展提供了廣闊的舞臺。正是因為我們的基礎(chǔ)比較差，才需要我們更加務(wù)實苦干、開拓創(chuàng)新。我們既要發(fā)揚民政人勤奮敬業(yè)、埋頭苦干、任勞任怨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要樹立創(chuàng)新的理念，以新的視野、新的思維探討加快發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，努力在全國民政系統(tǒng)掀起幾個浪頭，創(chuàng)出幾個亮點。
    四、必須在團結(jié)協(xié)作上下功夫。
    多年的領(lǐng)導工作經(jīng)歷，使我深刻體會到，團結(jié)是一種品格，團結(jié)是一種胸懷，團結(jié)是一種境界，團結(jié)是一種能力。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團結(jié)出干部。“事成于和睦，力生于團結(jié)”、“一根火柴難起火，單門獨戶困難多”、“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”、“靈活能巧的雙手，離不開彼此團結(jié)的十指”等等這些形象生動、通俗易懂的俗語，句句說明了團結(jié)的深刻含義。不管情況有多復雜,任務(wù)有多繁重,工作有多艱巨,矛盾有多棘手,只要我們領(lǐng)導班子是堅強團結(jié)的，干部職工是團結(jié)友愛的，大家心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，我們就能抵得住困難，無往而不勝。在工作中，我們要以實際行動維護團結(jié)，不論是領(lǐng)導干部還是一般干部，不論是老同志還是年輕同志，大家都要講團結(jié),不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,堅決杜絕“各吹各的號，各唱各的調(diào)”。要努力培養(yǎng)高尚的品德、情操以及正確的為人處事態(tài)度,堅持大事講原則,小事講包容,互相尊重,互相理解,互相支持,互相幫助。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部維護團結(jié)的關(guān)鍵是牢記黨的根本宗旨和民主集中制原則。作為“班長”，我一定會時刻提醒自己，我也是農(nóng)民的兒子，不能把干部和群眾看低了、看輕了、看偏了。堅決杜絕居高臨下、盛氣凌人的官僚作風在自己的身上發(fā)生，注重在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾。一定時刻注意真心發(fā)揚民主，堅決杜絕對上要求民主，對下要求集中，小事假裝民主，大事強調(diào)集中，在矛盾和責任面前講究民主，在實惠和功勞面前強調(diào)集中等一些嚴重背離黨的宗旨和原則的行為發(fā)生。對重大問題,一定要與大家多商量、多溝通、多交流,認真聽取大家的意見,正確采納大家的主張，依靠集體的智慧和力量,把我區(qū)的民政工作搞好。在這里，我也真誠地希望大家對我的工作給予更多的支持、幫助和監(jiān)督。
    五、在抓好工作落實上下功夫。
    為政之要，貴在力行，重在履事。有位外國專家說，中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;絕不缺少各類規(guī)章和制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。我認為，執(zhí)行的過程就是抓落實的過程。再英明的決策，再宏偉的藍圖，再遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵，畫餅充饑，空中樓閣。是不是抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，不僅僅是一個工作作風問題，而且是一個黨性原則問題、組織觀念問題，還是黨員干部的水平問題、能力問題。具體到工作上，要從四個方面抓好落實。一是要轉(zhuǎn)變作風抓落實。作風是工作的關(guān)鍵，是“牛鼻子”，要緊抓不放。有人說當領(lǐng)導就要抓大事，我認為，領(lǐng)導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握實情，把握規(guī)律。小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好，如何談得上做大事。任何一個有成就的人都是從小事做起的。國畫大師齊白石的傳記中有這樣一段記載：大師成名之后，有人問他是如何從一個鄉(xiāng)下木匠成為一代國畫名師的，老人回答：“作畫是寂寞之道。耐得寂寞，百事可做?！饼R白石如果不是耐得寂寞，從小事做起，一筆一筆地練，一劃一劃地練，如何能成為一代大師呢?李瑞環(huán)同志從一個木匠成長為國家領(lǐng)導人，也是從一件一件小事做起的。在《學哲學用哲學》一書中，他的很多講話，都是從一點一滴的小事說起，講出了很多深奧的哲學道理。希望同志們能讀讀這本書，學學做事做人的哲理。二是要改進方法抓落實。有的干部整天忙忙碌碌，認為很多事情做不完。我覺得，干工作，關(guān)鍵是要把力量用到點子上。我們的干部要學會在統(tǒng)籌兼顧中“彈鋼琴”，彈鋼琴需要調(diào)動十個指頭，做好工作需要凝心聚力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，今天抓什么、明天抓什么，要心中有數(shù)，不能眉毛胡子一把抓，要抓住牽動全局的主要工作，著力推進，重點突破。三是要完善機制抓落實。強化機關(guān)內(nèi)部管理，健全和完善各項制度，細化完善自治區(qū)政府要求的“效能建設(shè)十項制度”，做到立則硬，行則嚴，真正靠制度管權(quán)、管事、管人。建立完善目標管理責任考核機制，探索建立科學合理的績效考評體系，細化考評措施，以執(zhí)行力為標尺，以績效評優(yōu)劣，以貢獻論英雄，建立和完善重點工作和重大事項督查督辦制度，逐步養(yǎng)成抓落實的習慣。四是要加強領(lǐng)導抓落實。加強領(lǐng)導是落實工作的保證。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人稱為“國寶”，把“口不能言，身能行之”的人稱為“國器”，把“口能言之，身不能行之”的稱為“國用”，把“口言善，身行惡”的人稱為“國妖”。提出治國者，要“敬其寶，愛其器，任其用，除其妖”。我想，我們的干部理應(yīng)成為“口能言之，身能行之”的“國寶”，當一個實實在在的好干部，帶頭實干，以自己的模范言行立規(guī)矩、樹標桿。凡是定下來的事情要雷厲風行抓落實，部署的工作要督促檢查一抓到底，重要環(huán)節(jié)領(lǐng)導干部必須身先士卒，靠前指揮，一竿子插到底。要采取切實可行的措施，盯住不落實的事，追查不落實的人，確保各項工作落到實處。
    以上是我代表廳黨組對今年機關(guān)作風建設(shè)提出的五點要求，也是我和廳機關(guān)全體干部之間的第一次思想交流。具體的工作我們要在全區(qū)民政局長會議上進行部署。當前我們要做好全國農(nóng)村困難群眾住房安全會議、全區(qū)民政工作會議的籌備工作，籌備小組要精心策劃、周密安排，籌備人員要各負其責、盡心盡力，確保會議的高質(zhì)量召開，樹立寧夏民政的良好形象。要認真做好春荒期間困難群眾的生活安排，確保困難群眾的生活不出問題。各處室要抓緊做好相關(guān)工作，確保第一季度工作任務(wù)的圓滿完成。
    同志們，新的一年，新的起點，新的征程。讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，以更加昂揚的精神，飽滿的熱情，旺盛的斗志，扎實的工作，奮力開創(chuàng)寧夏民政事業(yè)的新局面，為推動寧夏經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻!
    在干部職工大會上的講話篇十
    老師們，大家上午好!
    今天是國慶節(jié)，首先祝老師們國慶節(jié)快樂。法定假期，占用老師們的休息時間，實在不好意思。但是，剛開學實在有好多事忙不過來，讓我騰不出時間來準備。本來想在教師節(jié)跟老師們在一塊開一個教師節(jié)慶祝大會，在會上把我的今后的工作上的一些思路跟大家交流交流，可是一拖再拖只好拖到了今天。下面我就跟老師們談一下今后在教學管理上和學生教育上我的一些想法。
    由于工作需要，領(lǐng)導把我從化樓鎮(zhèn)張屯小學調(diào)到我們胡家小學，我認為我們是一種緣分，緣分讓我們聚到了一起干工作。由一個教學質(zhì)量處于全市落后地位的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學調(diào)入街道辦事處心里自然是高興，調(diào)動公布后好多小學校長給我打電話表示祝賀，我更是高興，可謂是“心潮逐浪高”，但是高興之余也產(chǎn)生了壓力，這是別人所體會不到的。
    因為在張屯小學自有張屯小學的好處，不瞞你說，在張屯小學迎接上級檢查很少，準備檢查方面也就省了好多心。至于成績我往前提一個名次那就叫進步，提兩個那叫大進步，那叫上升。我就一直致力于抓教學管理，向老師們的教學成績上要質(zhì)量，功夫不負苦心人，張屯的小學會考成績終于成了倒第八，擺脫了多年占領(lǐng)的倒第二。都說張屯小學有了進步。可在胡家小學你考個全市倒第十五行嗎?別說局領(lǐng)導撤我的職，就是胡家老百姓也不干我，老師們在街上走也得低頭走路，群眾的唾沫也讓我們抬不起頭來。因為胡家的教學已經(jīng)得到上級的認可，得到老百姓的認可，在這一點上是誰也不可否認的。有壓力也好，壓力產(chǎn)生動力。我會全身心地投入到工作中去，跟我們老師們一塊把我們胡家小學的成績再提高到前幾年的層次，重振當年雄風。
    說實在的，這段時間，我看到我們優(yōu)勢的同時，當然，我也清醒地看到了學校在教學管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：1、教學質(zhì)量僅靠六年級拔高，其他年級跟別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣平平;2、教師素質(zhì)參差不齊、年輕教師少，品牌教師少的問題;3、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;4、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題;5、個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)的問題;6、畏難情緒比較重，工作推進特色少。在工作過程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會拉大我們與先進學校之間的差距，而且將會給學校今后教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。
    今后，我們將在教學管理上，學生德育教育上，師德建設(shè)上狠下功夫。
    一、教育教學管理上：
    教案。
    上課作業(yè)與考試反思輔導批閱與指導改正聽課與評課”等八個方面，認真履職扎實完成。
    2.抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)是提高質(zhì)量的保障。
    要鼓勵教師堅持終身學習，不斷提高。要鼓勵教師課外閱讀有關(guān)教育的經(jīng)典名著，如陶繼新的《做一個幸福的教師》，李鎮(zhèn)西的《愛的教育》等。從書籍中學習專家教育教學的藝術(shù)，學校管理的藝術(shù)，班級管理的藝術(shù)，從而提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
    要積極開展聽課評課活動，聽評課是一種教研形式，而且是能促進教師互相成長又最廉價的東西，聽課落到實處，評課也要落到實處，避免評課人評課光揀好的說，不愿提不足，授課人光愿聽好的，不虛心接受別人提出的問題，這就失去了開展聽評課的意義，也就達不到互相成長進步的效果。
    開展高效課示范課活動，除市教研室組織的基本功和優(yōu)質(zhì)課比賽等活動，我們積極參加之外，我們也舉辦好我們胡家小學的名師大講堂，要求我們的名師中中青年教師每學期上兩次公開課，老年教師每學期做一次經(jīng)驗交流。通過開展高效課堂示范課活動，我們以求老師們有所學，教法有所改進，有所提高，而不是閉門造車，也不是墨守陳規(guī)，老是在傳統(tǒng)的教學方法上亦步亦趨。
    3.打造名師工程，利用好名師效應(yīng)。
    名師為學校的立校之本，名師可以造就名校，名校又能滋潤著名師，因此我們制定了《胡家小學名師強校戰(zhàn)略機制》(含名師培養(yǎng)機制，選拔機制，激勵機制，帶動機制，約束機制)(再簡單解釋)。
    二、在對待學生上，搞好教育(德育教育)。
    1、狠抓“五項教育，扎扎實實提升學習風氣。即：
    勵志。
    教育、習慣教育、方法教育、孝慈教育、安全和法制教育。
    抓好“三個第一”。注意安全是第一紀律。學生生命高于一切，安全工作大于天，我們要時刻關(guān)心學生的安全，時時關(guān)注學生的安全。通過安全教育課，班主任主題班會，升國旗，板報等形式對學生進行安全知識教育。校園環(huán)境是第一形象。我們提倡創(chuàng)建文化校園，書香校園，多組織學生創(chuàng)辦有教育意義的板報，尤其像國慶節(jié)等這樣的重大節(jié)日。利用校園標語美化校園有烘托氛圍。讓四面墻壁會說話。抓好衛(wèi)生，這需要校長要強化一種眼光，即挑剔看校園的眼光，要高標準管理。班主任老師要時時叮囑學生不亂扔亂畫，看到紙屑撿起來，這樣才能保持好衛(wèi)生。端正坐姿是第一習慣。習慣決定成敗，小習慣成就大人生，好習慣是培養(yǎng)出來的，一個好的細節(jié)養(yǎng)成一個好的習慣。我們當老師的一定要抓學生的習慣養(yǎng)成教育，要從學生的坐姿抓起，再擴展到書寫的姿勢，站立的姿勢，天長日久養(yǎng)成習慣。培養(yǎng)學生見老師問好的習慣，不亂扔紙屑的習慣，獨立完成作業(yè)的習慣。讓習慣成為個性，成為品質(zhì)。
    2、要多搞校級、班級活動，推行校級、班級活動聯(lián)合。通過開展勵志演講、說說心理話等多種班級活動，增進師生感情，增強班級凝聚力。
    3、認真搞好國旗下講話活動，選好有針對性主題，開展好各類主題性德育活動。
    4、教育學生就要培優(yōu)補差，創(chuàng)造優(yōu)勢。
    劉金玉校長說過這樣一句話：“好學生是個寶，差學生也是個寶”。其實在我們平時的教學中，不可能不面對差生，如果不能轉(zhuǎn)化差生那是教育最大的遺憾和失誤。如何對待“培優(yōu)補差”，讓課堂教學變得高效呢?洋思中學的做法讓我們深思，對優(yōu)秀學生，教師要樹立“培尖不如自陪”，課堂是培養(yǎng)尖子生的主陣地，教師要相信學生，要解放思想，讓尖子生吃自助餐。對于差生，“補差不如防差”，差生是教師教出來的，差生的制造者歸根結(jié)底還是我們教師。要防差，就得關(guān)注差生，關(guān)注差生的問題，關(guān)注有問題的學生，教師要逼他們?nèi)W習，逼也要講究策略，要逼得學生心甘情愿，策略是“三個不”即：不拋棄、不厭棄、不遺棄，要學會“粘住他、纏住他”，他們“死豬不怕開水燙”，教師“死馬當成活馬醫(yī)”。課堂上教師關(guān)注學困生，讓學困生先說、先做，表揚也向差生傾斜，差生在課堂上享有了許多優(yōu)惠政策。我想洋思與其他學校教育中普遍存在的害怕差生、排擠差生、輕視差生、放棄差生的思想和做法有天壤之別。洋思的教學質(zhì)量之所以高，主要就是因為他們抓住了課堂教學改革這個中心環(huán)節(jié)。而反思我們的課堂，一節(jié)課就是幾個尖子生一直在表演，一些差生經(jīng)常出現(xiàn)假學習、假聽課的現(xiàn)象，導致我們的課堂低效、無效、甚至出現(xiàn)負效。
    三、在師德建設(shè)上。
    陶繼新說，教育追求的終極性價值就是幸福，這種幸福應(yīng)該是高尚的，久存的。這種幸福來之于立志高遠，師德高尚，關(guān)愛學生，學識淵博，上起課來得心應(yīng)手，游刃有余。用孔子的話來說就是“志于道，據(jù)于德，依于仁，游于藝。”古人還說，“小勝在智，中勝在術(shù)，大勝在德”。我提倡我們老師們要做到以下幾點：
    1、敬業(yè)就是要熱愛本職工作，俯下心來干好本職工作，在工作中享受幸福。有的人把職業(yè)當成謀生的手段來干，而有的人把職業(yè)當成發(fā)展的事業(yè)來做。把職業(yè)當成謀生的人一生勞累卻貧苦，把職業(yè)當成事業(yè)來做的人一生輕松而幸福。所以我們一定要把工作當成自己的事業(yè)來做，要做大做好，要牢固樹立終生學習的觀念，學習專業(yè)知識，專業(yè)技能，教育理論，實踐經(jīng)驗等，在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自己的教育教學和管理水平，讓自己的生命之泉永不枯竭。崗位上千萬不要這山望著那山高，弄得自己心神不定，猶若浮萍。既然我們沒法改變環(huán)境，何不改變一下心態(tài)?！疤煲掠?，我們無法改變，但我們可以打一把雨傘;天黑下來了，我們無法改變，但我們可以點一盞燈?！?BR>    2、關(guān)愛“關(guān)愛學生”是教師最基本的職業(yè)修養(yǎng)，當然關(guān)愛學生不僅是愛那些活潑聰明、討人喜歡的孩子，更要關(guān)心、呵護那些需要特別教育的孩子。關(guān)愛學生，就必須對每一個學生一視同仁，不能偏愛一部分學生，而冷淡或歧視另一部分學生。每一位學生都渴望得到老師的愛，在與學生交流、相處的過程中，我們應(yīng)該真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用濃濃的真誠關(guān)愛讓他們在積極的情感體驗中接受教育。愛體現(xiàn)在細節(jié)上。一個眼神、一句關(guān)心的話、一個不經(jīng)意的動作…都是愛的表達。教師最大的悲哀是對學生沒有愛，最大的痛苦是失去學生對你的愛。教師對學生既要有愛的情感與行為，又要有愛的藝術(shù)與智慧。教師的價值在于成就學生的同時，也成就了自己。教師要用心做教育，滿懷激情的做教育。教師要視學生為孩子，教師要善于用父愛、母愛、師愛去喚醒孩子的夢想，激發(fā)孩子的追求。
    3、尊重同事之間要互相尊重，師生之間要互相尊重，上下級之間要互相尊重。人常說，尊重領(lǐng)導是你的品質(zhì)，尊重下屬是你的聰明，尊重同事是你的安全與幸福。尊重生成諒解，尊重生成和諧，尊重生成幸福。
    4、團結(jié)我要求我們整個教師團隊一定要搞好團結(jié)，一個團結(jié)的團隊富有凝聚力，富有戰(zhàn)斗力，富有向心力。領(lǐng)導之間團結(jié)，同事之間團結(jié)，上下級之間團結(jié)，都要團結(jié)。上下同心，土粒變金。團結(jié)出形象，團結(jié)出正氣，團結(jié)出威信，團結(jié)出力量，團結(jié)出政績。我們做到團結(jié)就必須做到寬容，大度，不斤斤計較。我們要做到不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不做。
    5、反思。
    (1)自省“靜坐常思己過，閑談莫論人非?！痹釉唬骸拔崛杖∥嵘?，為人謀而不忠乎，與朋友交而不信乎，傳不習乎?！惫湃四茏龅?，我們尚且不能。我們也應(yīng)每日對自己作總結(jié)性反思，教學前、教學中、教學后都要對自己的工作進行反思，注意積累，及時發(fā)現(xiàn)自己工作中存在的問題，有針對地加以解決，不斷改進自己的工作。
    (2)思齊孔子曰：“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也?！爆F(xiàn)在國家正提倡學習孔子文化，儒家文化，今年的孔子文化節(jié)主席親自參加并發(fā)表重要講話。我們老師也應(yīng)學習古人的優(yōu)秀品質(zhì)，向同事學習，向富有經(jīng)驗的老教師學習，向優(yōu)秀教師學習，向名師學習?！八街梢怨ビ瘛?，我們要學習別人的長處，拿來為自己所用，知識不像物品，拿來的也就是自己的。
    (3)換位思考《論語》——子貢問曰：“有一言可以終身行之者乎?”子曰：“其恕乎!己所不欲，勿施于人?！薄迂晢柨鬃诱f：“有沒有一句話可以終身奉行的呢?”孔子說：“那大概是‘恕’吧!自己不愿做的事，就不要強加給別人?！痹谏钪?，多些換位思考。跟領(lǐng)導換位思考，跟同事?lián)Q位思考，跟學生換位思考。尊重是相互的，關(guān)懷也不是獨立的。我們不是在生產(chǎn)產(chǎn)品，如果有技術(shù)就可以開動機器，任何人都可以接手做出同樣質(zhì)量的產(chǎn)品來，而我們是在育人。我們要反思我們的角色，是引領(lǐng)者而不是包辦者、是激勵者還不是嘲諷者，是商量者而不是獨唱者。我們經(jīng)常讓我們的學生要啟動一項工程叫勵志墻，我看我們的老師要啟動一項工程就叫諾言墻、誠信墻。
    6、合作合作是快樂的事情，合作出智慧。合作比競爭更重要，幫助別人就是強大自己。這些觀點很切合實際，在我們的學習和工作中，要注意加強與其他特別是本年級本學科老師的合作，互相學習，取長補短，共同研究，共同發(fā)展，共同享受。
    7、鼓勵鼓勵的力量是巨大的，低迷時給人振奮，迷茫時給人方向，頹廢時給人勇氣，彷徨時給人信心。所謂是“良言一句三冬暖”就是說的這個道理。所以，我們教師在工作上要相互鼓勁，相互支持，而不是潑冷水。我給大家講一個《青蛙的故事》。
    森林里一大群青蛙要進行爬塔比賽，鐵塔有80多米高，誰要先爬上鐵塔誰就是冠軍，青蛙們你看看我，我看看你，誰都沒有敢參加的，一個個退了下來。最后剩下5只膽大的青蛙，他們開始爬了，當爬到20多米處，只聽見下邊一大群的青蛙大聲喊：“別爬了，這塔太高了，你們是爬不上去的?！甭牭胶奥暎渲?，有一只青蛙退下來了，不敢爬了，剩下的4只青蛙還在爬，爬著爬著，下邊的青蛙又齊聲喊起來“別爬了，這塔太高了，你們是爬不上去的”，其中的兩只又退下來了。他們還在喊，其中的一只又退下來了，剩下僅有的最后一只還在爬，下邊的青蛙更加大聲的喊起來，可不管下邊怎么喊，這只青蛙好像沒有聽見，仍然向上爬，最后他終于爬上了塔頂。他勝利了，他成了冠軍，青蛙們都紛紛涌上前去，采訪這只勝利的青蛙，發(fā)現(xiàn)他是個聾子。
    這個故事說明鼓勵給人勇氣，使人成功。我們也永遠不要聽信那些習慣消極悲觀看問題的人，因為他們只會粉碎你內(nèi)心最美好的夢想與希望。
    8、維護名師是我們學校的形象，任何老師都是我們學校的形象。每位教職工都是學校的一張名片，一言一行都關(guān)系學校之發(fā)展，每位教職工都是胡家小學的信譽度、美譽度。我們學校的發(fā)展與我們老師的聲望息息相關(guān)。那么，我們就一起努力維護好我們學校的形象。一方面，努力干好本職工作，在周圍群眾中留下好名聲;一方面，多宣傳正能量，使我們學校形成好風氣。我們要求，不利于胡家教育整體的話，不利于胡家教育發(fā)展的話堅決不說;不利于胡家教育整體的事，不利于胡家教育發(fā)展的事堅決不做。
    四、剛才我說過“己所不欲，勿施于人”自己不愿做的事，就不要強加給別人。那么，要求老師們做到的自己應(yīng)首先做到，要求老師們不能做的，自己堅決不做。在工作上我一定率先垂范，做好表率。
    1、秉承以前的一些好的做法，給堅守在工作崗位上退休的老教師送匾。我今年調(diào)過來碰到的第一個退休教師是王壽田老師，王老師工作很有責任心，對孩子們很有耐心，多年來成績突出。我去過他家，他家離學校六七里路，且不是公路，是土路。聽王峰校長說，這樣的道，王老師從未因為下雨而遲到過，平常也到校很早。他今年六月份退的休，可是一直堅持到放假，為孩子們不辭勞苦，師德高尚，我非常敬佩這樣的好老師，我們理應(yīng)送匾。所以，我們送去了“天道酬勤”四個字，王德成校長又提議在匾上題了“辛勤耕耘，收獲幸?！眱删湓?。
    2、率先尊重老教師，體恤老教師。今年教委對各學區(qū)年齡比較大又在工作崗位上默默無私奉獻的老教師進行了慰問，因為這些老師年齡雖高，可對于領(lǐng)導安排的工作從未推辭，而且認認真真，成績也較突出。我想在我們胡家小學實際年齡最大的應(yīng)該是李新民老師了，今年他實際年齡應(yīng)該是67歲。他去年成績也非常好，現(xiàn)在他的家屬病的很厲害，我去醫(yī)院看他時看到過病情。可是前幾天他仍然堅持在工作崗位上，對于劉校長的安排也沒推辭，我很感動。到現(xiàn)在確實需要照顧老伴，才提出請幾天假，我們能不答應(yīng)嗎?從這些老教師身上我們看到了正能量。
    4、倡導求真務(wù)實。搞教學，應(yīng)做到“嚴、細、實、恒”，其關(guān)鍵更是一個“實”字，這四個字一定要落到實處。行政領(lǐng)導一定要做出表率，樹好形象。對于我本人，我一定保證：扎實工作、公平待人、堅持原則、注重創(chuàng)新、清政廉潔、虛心上進。
    5、銘記一個。
    口號。
    ：不放棄每一個學生。把口號落實到行動上，對學生要尊重，學生喜歡，家長滿意，這是我們必須追求的。
    6、陽光管理。
    (1)建立健全考核機制，搭建一個公平競爭的平臺。我們已經(jīng)公布了《胡家小學教育質(zhì)量考核實施細則》，《胡家小學學區(qū)校長考核及績效發(fā)放方案》，《胡家小學常規(guī)檢查細則》，《胡家小學名師強校戰(zhàn)略機制》，今后還將出臺《胡家小學評先樹優(yōu)方案》等。集思廣益，進一步完善各種選拔方案。
    (2)嚴格督導各種制度的落實。
    (3)嚴格財務(wù)制度，資金向教學一線傾斜。
    (4)承諾各種方案的實施要做到公正，公開，透明，在陽光下運行。
    老師們，我可以用一句話概括我們胡家小學現(xiàn)在的處境，那就是“前有標兵望塵莫及，后有追兵咄咄逼人!”我們不能停留在現(xiàn)有成績上想入非非，我們的眼光必須長遠，我們的思想必須超前，我們的精神必須振奮，我們的干勁必須鼓足。最后我想把一首歌《步步高》的歌詞送給大家，“世間自有公道，付出總有回報，說到不如做到，要做就做最好，步步高”。
    好，謝謝大家耐心的聆聽!
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    在干部職工大會上的講話篇十一
    同志們：
    總結(jié)去年的工作，對下一步工作提出要求。我的發(fā)言分三個方面：
    一、x年工作簡要總結(jié)回顧。
    一是各部門、各科室圍繞中心，抓實工作。
    在公司黨委、公司的統(tǒng)一部署下，各部門、各科室充分發(fā)揮職能作用，精心組織，狠抓各項工作的落實，確保了公司生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。去年實現(xiàn)了20xx年初預定目標。這些成績的取得，機關(guān)各部門的同志們都為此付出大量的心血和汗水。
    在生產(chǎn)管理系統(tǒng)：調(diào)度室根據(jù)周密部署，精心組織及時協(xié)調(diào)、狠抓落實，形成了高效快速的安全生產(chǎn)節(jié)湊，有效保證了個生產(chǎn)高效有序運行。技術(shù)科組織精兵強將進行技術(shù)攻關(guān)，取得了一批科研成果。機動科狠抓“一個落實”，“三個到位”、既：落實“一崗一責”制，使公司的設(shè)備管理上了一個臺階。安全科根據(jù)安全生產(chǎn)風險增加、現(xiàn)場管理安全難度加大的情況，靠前幫促，加大了重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，取得了較好效果，保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營正確有序進行，在這里理更值得表揚的是一線考核組的同志們，他們經(jīng)常連續(xù)工作，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營政策的強力執(zhí)行。
    在經(jīng)營管理系統(tǒng)：同志們緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)，從深化內(nèi)部改革入手，實行全方位，全過程的科學管理，通過管理增效，創(chuàng)新增盈，自覺加壓，真抓實干，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營指標做出和各極的貢獻，由于施工周期短，結(jié)算頻率加快，以及規(guī)范用工培訓工作量增加，計、財、勞、企管、經(jīng)營、預算帶來很大壓力，這些部門經(jīng)常主動放棄節(jié)假日休息單間，加班加點工作，保證公司各項經(jīng)營活動的正常運行，國部春節(jié)前后完成了沙特項目的投標工作和前期準備工作。為公司進一步拓展國外市場做出了貢獻。
    在黨群管理系統(tǒng)：同志們按照公司黨委要求，在上半年開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨群管理系統(tǒng)的全體同志既要抓好個人學習，也要抓好公司整個教育活動的推進，即要處理本部門、本系統(tǒng)工作，也要處理工學矛盾;經(jīng)常加班加點工作，及時完成了教育工作，使公司黨委在5年后再次步入局先進黨委行列。與此同時，黨群管理部門圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極發(fā)揮職能作用，為公司改革、發(fā)展穩(wěn)定營造了良好的政治環(huán)境。近年來，穩(wěn)定工作形勢嚴峻。為平息事態(tài)，理順情緒，化解矛盾，同志們走家串戶，苦口婆心的做說服工作，逐步平息了事態(tài)，維護了大局穩(wěn)定。去年，黨群部門及有關(guān)經(jīng)營管理科室的同志，還根據(jù)公司黨委、公司要求，主動出擊，組成政策宣講團兩次深入一線井隊和后勤單位宣講公司相關(guān)的政策、規(guī)定，分配辦法，統(tǒng)一了干部職工的思想。
    二是以全面提升整體素質(zhì)為主線，努力加強機關(guān)黨組織建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了新提高首先，機關(guān)黨總支按照公司黨委的要求，采取有力措施，狠抓機關(guān)黨組織建設(shè)，新組建了黨支部，規(guī)范了國外施工隊伍的黨員管理，在此基礎(chǔ)上，以先進性教育為切入點，總支狠抓機關(guān)三會一課制度的落實，各項工作基本步入正規(guī)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。生產(chǎn)、經(jīng)營、黨群及國際部黨支部都能結(jié)合本系統(tǒng)的工作特點，經(jīng)常主動開展黨建活動，整個公司機關(guān)職工隊伍比較穩(wěn)定，目前全機關(guān)也未發(fā)現(xiàn)各種不正之風，和違規(guī)違紀的人和事，機關(guān)形象和機關(guān)作用有了進一步好轉(zhuǎn)。其次機關(guān)工團組織健全，能履行職責，開展活動，發(fā)揮作用比較好。去年機關(guān)工會積極開展獻愛心活動，捐款3600元，捐物270件，弘揚了一方有難，八方支援的社會主義新風尚。其三，是機關(guān)各科室都比較重視加強自身建設(shè)，堅持定期政治學習制度、業(yè)務(wù)碰頭會制度。有不少科室還開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”活動，收到了較好的效果。通過基層考核機關(guān)的情況看，去年一季度提出問題87項次，二季度76項次，三季度58項，四季度44項次。這都說明機關(guān)作風形象、服務(wù)質(zhì)量都在逐步好轉(zhuǎn)中。
    在工作中也涌現(xiàn)出一批團結(jié)奮斗的集體和工作務(wù)實，不記名利，默默奉獻的先進個人，限于時間關(guān)系，在這里不再說了。
    二、存在的問題和不足(六條)。
    一是勞動紀律有些松弛。如有少數(shù)人經(jīng)常遲到、早退，上下班干私活動;從事與自身身份不相符的活動，辦實體、經(jīng)商，還有少數(shù)同志上班時間在網(wǎng)上下棋、打撲克、聊天等。
    二是服務(wù)基層意識有待加強。有的個別部門，個別人不同程度存在著門難進、臉難看、話難說、事難辦的“四難”現(xiàn)象。
    三是有個別同志綜合素質(zhì)有待提高，說話隨便，不注意場合，不注意影響，甚至無中生有，傳播流言，造謠中傷，損壞機關(guān)形象。
    四是個別同志不能與時俱進，工作不思進取，質(zhì)量不高，應(yīng)付思想嚴重，協(xié)作精神差，工作“踢皮球”,執(zhí)行力差。
    五是團隊精神有待加強，表現(xiàn)在少個別人集體活動想?yún)⒓泳蛥⒓?，不想?yún)⒓泳筒粎⒓?。處理問題總是考慮個人多，考慮集體少;考慮利益多，考慮奉獻少;說風涼話多，干工作少。
    六是個別關(guān)鍵崗位特權(quán)思想嚴重，把自己的“職責范圍”視同針扎不進，水潑不入的獨立王國，引起機關(guān)及基層不滿。
    以上問題，與公司黨委、公司、公司工會的要求格格不入，與公司改革發(fā)展大局格格不入，與基層員工的要求格格不入，必須盡快加以解決。
    三、下一步工作要求(五條)。
    一是要加強學習，更新觀念。從黨總支到各支部都要按照公司黨委建立學習型企業(yè)要求，抓好公司局兩會、公司八屆一次職代會精神的學習;抓好近期全國兩會精神學習，及公司黨委近期部署的黨章學習，抓好胡倡導的八榮八恥觀教育，進一步認清形勢和任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，發(fā)揮好機關(guān)各部門的作用，在xx年公司做出新貢獻。
    二是機關(guān)總支將在全體干部職工中認真開展“六不讓”活動。嚴格落實：不讓領(lǐng)導布置的事情因我而延誤;不讓執(zhí)行因我而遇阻;不讓管理鏈條因我而中斷;不讓各種差錯在我這里發(fā)生;不讓前來辦事的基層同志在我這里受到冷落;不讓公司的形象在我這里受到損壞。通過活動開展，使全體人員工作作風上有新轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)能力有新提高，服務(wù)意識有新加強，當好基層的表率。在此重申，機關(guān)人員一律不準上班遲到，在工作期間不準干與工作無關(guān)的事，模范執(zhí)行公司黨委制定的《兩級機關(guān)人員行為規(guī)范》。
    三是要抓好黨風廉政建設(shè)，凡下基層考核檢查工作，一律按公司規(guī)定在井隊飯?zhí)镁筒停瑖澜蚧鶎映?、喝、卡、拿、要，一?jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
    四是要強化執(zhí)行。機關(guān)是公司的決策機構(gòu)和指揮中樞，工作繁雜，所以希望同志們要樹立強烈的責任意識和服務(wù)意識，通過學習不斷提高業(yè)務(wù)水平和處理復雜問題的能力。
    五是機關(guān)總支將引入基層民主評議機關(guān)人員制度，定期不定期地由相關(guān)部門，組織基層人員對機關(guān)人員的工作能力、表現(xiàn)、態(tài)度進行評議。對那些基層反映強烈，不適合在機關(guān)從事管理工作的人員，要進行教育，必要是可以建議公司予以調(diào)整。
    在干部職工大會上的講話篇十二
    各位領(lǐng)導們，同志們：
    你們好！
    今天我們在這里召開全體干部職工大會，這是我到人社局后召開的最大范圍的會議。自5月20日報到以來的20多天里，我接觸了局機關(guān)及幾個中心的一些同志，和大家見了面；先后到省人社廳、市人社局進行了走訪，對我縣的人力資源和社會保障情況有了一個初步的了解。今天的會議既是一次見面會，又是一次工作會。希望通過這次會議，我們進一步加深印象、增進感情、盡快融合；更希望通過這次會議，大家盡快進入狀態(tài)，鼓足干勁，爭取“十二五”開局之年創(chuàng)佳績。下面，針對我們下階段的工作，我講四點意見：
    團結(jié)出干部，團結(jié)興事業(yè)，這個道理大家應(yīng)該都懂。我認為講團結(jié)要從六個字做起：惜緣，有一句話說得好：百年修得同船渡，我們在座的各位雖然是組織的安排才走到一起來了，但也是百年修來的緣分，應(yīng)該倍加珍惜。“風雨路上同行客，兄弟情深萬古松”，人的一生，離合聚散，變幻無常，散是一種必然，聚才是一份機緣，這份機緣值得我們倍加珍惜。
    自覺，我們系統(tǒng)有近六十人，每個人都有自己的思想性格、行為方式和生存空間，摩擦碰撞在所難免，這就要求我們每個干部必須自覺樹立團隊意識，分歧面前求同存異，出現(xiàn)裂痕及時彌補，所謂大事講原則，小事講風格。不斤斤計較，相互包容，這很重要。有不同意見當面說，不會后亂說，人后亂議論。正位，我們要擺正自己的位置，始終保持謙虛謹慎、寬容大度、和衷共濟的處事風格，時刻做到對上級服從不盲從、從上不唯上，對同事補臺不拆臺、諒解不指責，對下級愛護不庇護、支持不縱容，始終保持上下一條心、全局一股繩，對內(nèi)一條心，對外無雜音，形成講團結(jié)的良好氛圍。
    經(jīng)過這段時間的接觸和了解，我發(fā)現(xiàn)我們?nèi)肆ι缦到y(tǒng)干部隊伍主流是好的，是一支思想覺悟較高、服務(wù)意識較強、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、敢打能打硬仗的隊伍。但同時也存在一些不可忽視的問題：一是得過且過。當前行政體制的一大缺陷是沒有形成優(yōu)勝劣汰的競爭機制，使不干活的人比干工作的人過得還要舒坦，不學習的人比愛學習的人活得還要輕松，導致有的干部不做實干家，只當評論員。還有少數(shù)人滿足于守攤子、保位子，不求有功，但求無過。
    二是效率低下。明明當天可以辦好的事非要等到明天，有的工作交代了好幾天還沒完成，非要領(lǐng)導催促才辦成。做工作忙于應(yīng)付、疲于應(yīng)付。有的干部工作敷衍了事，辦事拖拉推諉，效能建設(shè)八項制度沒能有效落實，禮儀規(guī)范不執(zhí)行，待人接物生硬，生、冷、硬現(xiàn)象在局機關(guān)還不同程度地存在。
    三是作風散漫。有的干部職工在上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、串門子、辦私事，個別中心窗口甚至成了聊天室、新聞發(fā)布中心；有的組織紀律性不強，遲到、早退現(xiàn)象嚴重，工作時間觀念淡薄，甚至存在白天不上班、晚上來喝茶的怪事；有的干部喜歡評頭論足，散布小道消息，熱衷于拉關(guān)系、走路子，只琢磨人，不琢磨事。
    四是趨利避害。有的講待遇、講福利津津樂道，講工作不知所云，分配具體任務(wù)則拈輕怕重，最好是一項都不要落到自己頭上；不是本部門、本股室的事能拖則拖，工作交叉的能推則推，怕?lián)熑危瑘F隊意識不強，一旦出了差錯則相互埋怨，推卸責任。以上問題也許我來的時間不長，了解不深，存在問題說得比較多，比較重，但一定程度上還是存在的。這些問題如不采取措施加以解決，勢必影響到人社系統(tǒng)的整體形象。
    古人言“行之以躬，不言而信”，意思是說只要實實在地行動，即使自己不說話，也能得到人民群眾的信任和擁護。我們作為關(guān)乎民生、體察民情、為民辦事的重要職能部門，涉及干部群眾的切身利益，受到千家萬戶的關(guān)注，受到各類媒體的關(guān)注，我認為“行之以躬”對我們是十分重要的。因此，我們必須從以下三方面著手，著力解決工作作風存在的問題。
    （一）強化效能建設(shè)。
    以改進工作作風為前提：
    一要在做表率上用心，我們局機關(guān)11個人，副科以上有7個，各中心的正、副主任占比也很高，如果都能自覺地發(fā)揮作用，我們的工作肯定會干得更好一些。所以我希望我們的領(lǐng)導干部，要既要帶領(lǐng)干，又要帶頭干，要率先垂范，做團結(jié)協(xié)作的表率。
    二要在強化意識上用勁，要強化我們的'公仆意識、群眾意識，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，在工作節(jié)奏上做到雷厲風行，說干就干。來我們單位辦事的人都屬較弱勢的群體，他們不是身體上有疾病，就是心里有苦衷，因而，我們要學會耐住性子傾聽他們的訴說，耐心細致地為他們解答疑問。我歷來主張做事“換位思考”，請你站在對方的角度來考慮一下。
    三要在抓落實上用力，進一步抓好效能建設(shè)各項制度的貫徹落實，盯緊盯牢具體工作，撲下身子，著力解決具體問題，千方百計把服務(wù)民生的各項工作落實到位。
    四要在求實效上用功，要重視調(diào)查研究，堅決反對做表面文章；要牢固樹立勞動保障工作“一盤棋”的觀念，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上不斷加強部門間的協(xié)調(diào)配合。要精簡審批事項，簡化辦事程序，各中心等窗口單位要公開辦事制度，提高工作效率，想方設(shè)法提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    以政務(wù)公開為基礎(chǔ)：
    二要暢通渠道。每個中心的投訴箱要懸掛在顯眼處，要公開投訴電話，認真辦理群眾投訴；
    三要監(jiān)督評價。要通過召開黨風行風監(jiān)督員座談會、征求意見會、發(fā)放政務(wù)公開測評表等形收集吸納群眾提出的意見和建議。
    以制度建設(shè)為保障：
    一要落實考勤管理制度，嚴格落實《泰寧勞動和社會保障局關(guān)于進一步加強考勤管理的通知》（以下簡稱《通知》），做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。局里將不定期督查并通報，對違規(guī)人員的將按視情節(jié)輕重按《通知》中的獎懲辦法予以處理。
    二要規(guī)范請示匯報制度。請示匯報，一般情況下依照程序進行，嚴禁越級：即各中心工作人員向本中心主任，中心主任向分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導請示、匯報。各中心主任每月向分管領(lǐng)導至少書面匯報一次工作（匯報內(nèi)容，主要是自己擔負的工作進展情況，領(lǐng)導安排的臨時工作完成情況，外出參加會議情況及會議精神，本中心工作目標實施情況及存在的問題，對本中心及全局性工作的看法與建議，以及認為應(yīng)當匯報的其他內(nèi)容），分管領(lǐng)導將各中心情況每月向主要領(lǐng)導和班子成員進行通報。每季度末下月初的10日前，各部門、各中心要寫出本季度工作目標完成概況；半年度寫出工作總結(jié)，由辦公室匯總后，形成交流材料，提交給局班子成員。
    三要強化效能建設(shè)八項制度，即效能建設(shè)崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、否定報備制、限時辦結(jié)制、失職追究制、績效考評制等八項制度。繼續(xù)下大力氣解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦、辦事拖拉、相互推諉的問題，通過量化工作任務(wù)，抓住不落實的事，追究不落實的人。
    四要嚴格財務(wù)制度，嚴禁私設(shè)小金庫，認真遵守財經(jīng)紀律，切實加強財務(wù)管理，合理使用資金，節(jié)約支出，勤儉辦事。實行財務(wù)管理報告制度，各中心財務(wù)人員每月10日前必須將中心財務(wù)報表（一式兩份）呈送分管局長和局長，各中心主任每季度向局班子匯報一次。
    （二）以創(chuàng)建活動為載體，提升服務(wù)水平。
    全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)。注重活動創(chuàng)新，宏觀上來講，我們現(xiàn)在進行的各項工作都可以成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體。要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主基調(diào)定位在創(chuàng)新中求發(fā)展上。抓住重點環(huán)節(jié)，注意運用好公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議、評選表彰等方式。做到“有諾必踐”，靠實干取信于民。
    發(fā)動全員參與，全局黨員要真正做到“五帶頭”，各個中心的“黨員示范崗”要真正起到示范作用。每一位同志都要積極參與活動，在本職崗位上爭一流、創(chuàng)一流，樹立一流形象，干出一流業(yè)績。
    全面深化“民評政風行風”。圍繞我們的中心工作，圍繞解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題以及勞動保障工作中存在的突出問題為重點，以服務(wù)和改善民生為核心，以轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、促進發(fā)展為目標，認真落實“四個不讓”行為準則，著力加強政風行風建設(shè)，以轉(zhuǎn)變作風、促進發(fā)展為目標，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，認真開展民主評議政風行風工作。
    全員參與創(chuàng)建“星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。
    一要規(guī)范業(yè)務(wù)管理，提高辦事能力。在規(guī)范業(yè)務(wù)工作操作流程的基礎(chǔ)上，進一步明確各科室職責和分工；明確各職級的職責權(quán)限。
    二要規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能。辦公用品必須擺放有序、雜物不外露，服務(wù)標牌放置統(tǒng)一，室內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各窗口工作人員上崗時除了必須做到精神飽滿，著裝整潔，舉止端正，儀容莊重，女職工淡妝上崗外，還應(yīng)遵循以下規(guī)范：“十不”：不遲到早退、不得擅自串崗、不脫崗、不離崗、不準打麻將、不準玩電腦游戲、不準炒股票、不能網(wǎng)上聊天、不得從事與工作無關(guān)的事情、不得與其他人員閑聊。“三熱情”：熱情接待、熱情服務(wù)、熱情解釋；“四不讓”：不讓群眾久等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾反復跑；“五個一”：一張笑臉相迎、一進門請坐、一句問候暖心、一份真誠辦事、一聲再見相送。
    （三）以檢查評比為保障，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
    一是及時督查，我們將成立督查小組，不定期進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時告誡糾正和處置，并與年度工作目標和公務(wù)員（工作人員）考核掛鉤，落實效能責任追究。
    二是強化考評。要將干部日常工作情況和年終績效考評有機。
    的結(jié)合起來，堅持重政績，重公論的干部路線，增加干部考核的透明度和公開度，采取公開投票的方式，讓每一個干部為大家畫像，讓大家為每一位干部畫像。通過民主測評，讓想干事、能干事的有舞臺；讓會干事、干成事的紅起來！
    在這里我想先說一下什么是宣傳？百度百科中說：宣傳具有激勵、鼓舞、勸服、引導、批判等多種功能，其基本功能是勸服。即通過多種內(nèi)容和形式，闡明某種觀點，使人們相信并跟著行動。為什么要宣傳？俗話說：酒香不怕巷子深，如今這個觀念已經(jīng)落伍了。
    大家只要有看電視，就會看到很多名酒在那使勁吆喝，這說明酒香也怕巷子深。趙樹理在《孟祥英翻身》里寫道：“要自己不宣傳，外人一輩子也不知道自己還有個媳婦?！蔽覀冞@幾年做了很多事，如創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市、開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)保試點、社保卡發(fā)行等與老百姓息息相關(guān)的大事，也取得了很好的工作業(yè)績，但由于宣傳不到位，很多領(lǐng)導、群眾都不知道。此外，由于宣傳的缺位，我們社保擴面工作也是舉步維艱，很多群眾把我們和那些商業(yè)性保險公司混為一體。
    俗語講：會哭的孩子有奶吃，我認為對于我們來說，會哭就是會宣傳；有奶吃就是能得到各級領(lǐng)導的支持和廣大受益者的擁護。當前，在各級黨委、政府高度重視、人民群眾更加關(guān)注、各種媒體紛紛聚焦我們工作的新形勢下，我們必須要加強正面宣傳、正確引導社會輿論、營造和諧穩(wěn)定的輿論環(huán)境，在全行業(yè)內(nèi)外大力營造關(guān)心人力資源和社會保障建設(shè)、理解人力資源和社會保障行業(yè)、支持人力資源和社會保障障事業(yè)的良好氛圍，從而進一步提升我們系統(tǒng)的社會形象。那么如何做好我們今年的宣傳工作呢？我認為必須要“突出一個重點、抓好兩個專題、強化三個保障?！?BR>    突出一個重點，即正面宣傳。
    一要宣傳典型，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾），落實“三創(chuàng)新”（創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段），加大政策宣傳和典型宣傳的力度、深度和強度，深入挖掘一批事跡過硬、群眾稱贊、經(jīng)得起群眾檢驗和歷史考驗的先進典型，比如，我們前年推薦的四個市級創(chuàng)業(yè)標兵，其中既有白手起家的先鋒，也有下崗創(chuàng)業(yè)的典型；此外農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓的鮮活事例、解決困難群體社會保障問題的好經(jīng)驗、真心為群眾辦實事的先進單位與個人，等等，通過挖掘、培養(yǎng)和宣傳，樹立勞動保障部門良好社會形象。
    二要掌握輿情，加強與新聞媒體的聯(lián)系與溝通，堅持正面宣傳為主的方針，對影響社會穩(wěn)定的負面報道、不實報道，及時掌握，盡快查清，加強引導，掌握主動。抓好輿論宣傳，我們的工作就會更加主動。否則，就有可能會疲于應(yīng)付，以致造成不良影響。大家都知道山西黑磚窯案件，最先是公安部門在排查民爆物品行動中發(fā)現(xiàn)的，并及時進行了調(diào)查處理，應(yīng)該說這本身是件好事。但是，個別辦案人員將立案偵察的一些材料和圖片散發(fā)給媒體，引起媒體炒作，產(chǎn)生了極壞的社會影響。當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T固然有監(jiān)管缺位的內(nèi)因，但如果當時勞動保障部門與公安部門聯(lián)手辦案，互通信息，資源共享，主動做好宣傳工作，把握好輿論導向，就不可能出現(xiàn)如此被動的局面。
    三要整合資源，在全局上下形成辦公室歸口管理，相關(guān)部門積極參與，要不斷豐富宣傳內(nèi)容，改進宣傳手段，把報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)傳播手段與網(wǎng)絡(luò)、博客、微博、手機短信等新興傳播手段結(jié)合起來，形成橫向到邊、縱向到底、群眾互動的大宣傳網(wǎng)絡(luò)。四要延伸觸角，強化公共職業(yè)中介機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)、街道社區(qū)勞動保障工作平臺的宣傳功能，提供全天候、多手段、廣覆蓋的信息咨詢服務(wù)，進一步增強勞動保障宣傳工作的影響力和滲透力。
    抓好兩個專題。今年我們要在著力宣傳國家、省、市改善民生的重大部署、突出宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的基礎(chǔ)上做好兩個專題：
    一是《社會保險法》專題宣傳。根據(jù)人社部有關(guān)文件要求，將于今年7月4日至10日在全國開展社會保險法宣傳周活動，我省將同步展開。
    二是新農(nóng)保試點工作專題宣傳。以上兩個專題宣傳是我們今年工作的重中之重，因此，大家可以群策群力，想一想用什么方法來達到最佳宣傳效果。我想可以用電視宣傳，網(wǎng)絡(luò)宣傳、入戶宣傳、在集鎮(zhèn)設(shè)立咨詢臺等各種形式，使《社會保險法》知識和新農(nóng)保政策逐步家喻戶曉、深入人心。
    強化三個保障。我們要把勞動保障宣傳工作作為一項綜合性、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性的工作來抓。
    一是人員保障：要成立勞動保障宣傳工作領(lǐng)導小組，各股室、所屬各中心及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障所負責人為小組成員；各單位確定一名工作責任心強、文字功底較扎實的宣傳員，負責收集、整理、報送本單位的信息。
    二是制度保障：制定考評獎勵標準，實行通報制度和表彰制度。對連續(xù)兩個月不報送信息予以通報批評，對緊急、重要信息遲報、漏報、瞞報的追究責任，各股室、所屬各中心的信息報送工作納入年終文明單位和績效考核內(nèi)容，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所信息報送工作單獨納入年終考評內(nèi)容。三是經(jīng)費保障：局里將專門列出一塊經(jīng)費，用于宣傳報道的獎勵和相關(guān)硬件設(shè)施添置。
    一要通過學習提升自身能力。諸葛亮說：“非學無以廣才，非志無以成學”。意思是不學習就不能增長自己的才干，沒有堅定不移的意志就不能使自己的學業(yè)成功。因此我們要勤學、要善學、要深學、要活學。知識改變命運，能力成就未來，素質(zhì)決定成敗。從人的發(fā)展過程講，知識的積累、能力的強弱、素質(zhì)的高低、悟性的好壞，無不與學習密切相關(guān)。適應(yīng)形勢的發(fā)展需要，要在事業(yè)上有所作為，要在政治上不斷要進步，必須加強學習，堅持學習，深入學習。
    二要通過學習提升服務(wù)水平。韓愈說過：“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。形勢在變化，人民群眾的民生訴求也越來越多，如果不抓緊時間學習，及時更新知識儲備，在復雜多變的形勢下，肯定會出現(xiàn)拿“老船票”登“新客船”的尷尬。我們要真正做到敏而好學、不恥下問，把加強學習、加強實踐作為履行職責之本，作為提升工作質(zhì)量的“首選項”；學習要有針對性，要從工作出發(fā)，學人社政策、學相關(guān)法規(guī)，學人力資源和社會保障知識，通過學習，進一步提升服務(wù)水平。特別是年輕的同志，要在扎實工作的同時，抓緊學習，努力提高自己。我們不反對大家當業(yè)余作家，但是我希望有更多的同志成為人社工作的專家！只有這樣，我們的事業(yè)才大有希望！
    三要通過學習提升自身修養(yǎng)?！俺劦溃λ揽梢印?。堅持理論學習，不斷升華提高自己，對我們每一名干部來講都是十分重要的。我們要認真抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，深刻領(lǐng)悟其中的精髓與內(nèi)涵，逐步掌握其觀點和方法，用以指導自己的思想和行動；認真學習黨紀政紀、法律法規(guī)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，以《廉政準則》中的“8個禁止、52個不準”為鏡子，時刻自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，始終保持良好的職業(yè)操守和道德風范。
    同志們，“群策之為則無不成，群力之舉則無不勝”。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，以更加有力的措施，更加務(wù)實的作風，堅定信心，科學作為，只爭朝夕，埋頭苦干，扎實做好人力資源和社會保障各項工作，力爭在十二五開局之年取得新的突破。
    在干部職工大會上的講話篇十三
    各位同事：大家好!
    前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常，今天這個明朗的早晨。首先，非常感謝崔總給了這樣一個機會機會，讓我加入我這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝!
    說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，“管理無大事，酒店無小事。”隨便一個客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教導好員工要保持會場紀律嗎?還有更厲害的，當場就睡著了。去年這個會議，從開始到結(jié)束也就2小時，能在這么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。
    我個人關(guān)于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要;會議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。
    目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學習、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預測和總結(jié)。
    飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實用、需要經(jīng)驗的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。現(xiàn)在高星級招聘大學生當員工，就是心情復雜，為什么?“招的沒有跑的快。”從理論上說，高星級賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學生往往眼高手低，覺得自己學了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒學好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去。“一室不掃，何以掃天下?！比魏我粋€人進入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠的眼光，還要有腳轉(zhuǎn)自 實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。
    曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長，年輕時在一家五星級賓館做客房服務(wù)員，她第一天上班的時候，師傅認真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說：“我看了天臺其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好”。這就是對比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯(lián)號的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝)，我們差太遠，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距?對比要用好的榜樣，我們才能進步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個職業(yè)?你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。
    賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的`工作，有的崗位每天只靠重復這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作，我們不是服務(wù)于客人，就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。
    面對客人和同事，我們要做到“把不公平當做磨練，把公平當做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。
    同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認識到我們的關(guān)系來自于工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。
    調(diào)崗在賓館管理中除了綜合考慮一個員工是否適合本崗位的原因以外，實際上也是為員工的晉升做準備。在多個崗位上都有較好的表現(xiàn)，才能真正的承擔起部門管理責任，光從一個崗位上來的管理人員，難免會有所欠缺。我們中的有些人自己不理解正常的崗位調(diào)動也就算了，還煽動其他不明真-相的員工一起抵觸改革。一聽說自己調(diào)崗了就打離職報告，還有的人害怕自己被下崗，自己不出面，煽動其他人來起哄。遇到這種情況，你們之間有多少人是冷靜分析過別人說的話的?古人說：“來說是非者，就是是非人?！?BR>    在干部職工大會上的講話篇十四
    同志們：
    昨天下午召開了主任會議專題研究當前工作。在這之前，我就一些重大問題向恩培書記作了匯報，在昨天的主任會議上，各委員會、研究室領(lǐng)導作了簡明扼要的匯報，各位會副主任作了很好的講話，都很實在、很有針對性，使我們對當前形勢和工作重點進一步統(tǒng)一了認識。下面我把昨天的主任會議精神給機關(guān)全體職工傳達一下。
    總的來看，今年以來，機關(guān)全體干部職工緊緊圍繞省委的安排部署，根據(jù)省人代會所通過的人大工作報告中的今年工作安排意見，突出重點，狠抓落實，工作很勤奮、很辛苦。特別是3、4月份我在中央黨校學習期間，委托公卿同志在家主持工作，各位會副主任和各委員會、辦公廳、研究室領(lǐng)導，以及機關(guān)全體干部職工齊心協(xié)力，做了大量卓有成效的工作，在立法、監(jiān)督、發(fā)揮人大代表作用、加強對外聯(lián)系和機關(guān)自身建設(shè)等方面取得了很好的成績。整個機關(guān)的親和力、凝聚力得到了進一步加強，作風有了新的轉(zhuǎn)變，職工積極性有了新的提高。主任會議對今年以來工作是滿意的，我個人也對大家付出的辛勤勞動表示衷心感謝。
    離上半年只有不到兩個月的時間了，抓好五、六兩個月的工作，對完成全年目標任務(wù)至關(guān)重要。所以，主任會議要求在認真總結(jié)前一段工作的基礎(chǔ)上，圍繞省委當前的中心工作，進一步突出重點，狠抓亮點，使人大工作在去年基礎(chǔ)上取得新進步、新進展，為完成好全年目標任務(wù)打下好的基礎(chǔ)。圍繞今后兩個月的工作，在此，我代表主任會議強調(diào)以下六點：
    一、進一步堅持以提高立法質(zhì)量為核心，抓好今年的立法工作。
    今年年初，我們已經(jīng)制定了全年的年度立法計劃，其中一檔9件、二檔14件。目前工作進展順利，各相關(guān)委員會圍繞如何使一檔項目盡快進入一審、抓緊二檔項目前期調(diào)研工作都作了相應(yīng)布置。全年立法任務(wù)還很重，迫切需要大家再抓落實，特別是9件一檔立法項目一定要逐件抓好落實，對二檔項目也要逐件抓好調(diào)查研究。在此過程中，要加強與省政府、昆明市和民族自治地方的協(xié)調(diào)聯(lián)系。今年提高立法質(zhì)量要有新舉措。應(yīng)該說，去年在這方面做得不錯，我們出臺了進一步提高立法質(zhì)量的意見，圍繞提高立法質(zhì)量，各方面都作了努力，在工作報告中已經(jīng)充分反映，這里不再重復。今年提高立法質(zhì)量，要堅持和鞏固去年成功經(jīng)驗和好的做法，同時還有四點要求：一是組織好“立法回頭看”工作。對我們已經(jīng)出臺的地方性法規(guī)，要通過“回頭看”，認真總結(jié)一下哪一些我們做得好?哪些地方我們還有疏漏?哪些地方還需要改進?法制委提出準備對郵電條例、土地承包條例進行“立法回頭看”，各相關(guān)委員會可以在自己參與過的立法項目中，選擇一些有代表性條例開展這項工作，搞好“立法回頭看”。二是認真落實立法項目的責任制。立法項目一定要落實到人，要有責任人、項目負責人，將工作落到實處，從開始進入到拿出成果，實行全過程跟蹤，確保質(zhì)量。有了項目責任制、項目負責人，我們的工作就可以有跟蹤、監(jiān)督、檢查的對象了。否則，“打屁股”打誰呀?要獎勵獎?wù)l呀?三是要進一步規(guī)范立法程序，擬定立法技術(shù)規(guī)范，在這方面要有我們的特色。四是要在加強與省政府、昆明市和民族自治地方的立法工作協(xié)調(diào)上有新進展、新起色。今年立法還有一項重點工作是認真貫徹行政許可法，對以往的法規(guī)進行清理。要根據(jù)行政許可法，看哪些法規(guī)需要廢止?哪些需要修改?我們對這項工作已經(jīng)作了部署，這兩個月來，大家做得不錯。屬于省人大會提請審議并負責清理的法規(guī)共有42件，其中需要修改的約10件;屬于省政府提請審議并負責清理的法規(guī)121件，需要修改的20件，需要廢止的1件。以上共30件需要修改、1件需要廢止的法規(guī)，涉及到相關(guān)委員會的都必須抓緊，確保今年7月1日前完成任務(wù)。我們首先要保證完成人大自己的10件修改任務(wù)，同時對省政府修改的20件法規(guī)進行督促檢查，確保按期完成任務(wù)，并抓緊對昆明市、民族自治地方的督促。7月1日前修改完這30件地方性法規(guī)，并不是“萬事大吉”。清理法規(guī)是一個過程，一是隨著我們對行政許可法認識的不斷深化，還可能對未修改的法規(guī)提出修改意見;二是隨著國家上位法的逐步修改，我們的地方性法規(guī)也要有相應(yīng)變動;三是在省政府剛剛布置的涉及幾個部門審批的項目實行牽頭單位聯(lián)合審批制試點工作中，還會出現(xiàn)一些新情況、新問題?？傊?，無論認識深化、國家上位法修改，還是聯(lián)合審批制試點，都將出現(xiàn)在我們貫徹行政許可法的整個過程之中。所以，30件法規(guī)修改只是第一批，必須按期完成。在這一任務(wù)完成后，隨著認識深化等各種情況的出現(xiàn)，還會提出新的修改任務(wù)。
    二、要進一步在增強監(jiān)督實效上下功夫。
    我們實施各種監(jiān)督，歸根結(jié)底是要通過監(jiān)督做到“三個確保”：一是確保黨的路線方針政策得到貫徹落實;二是確保省委的安排部署得到貫徹落實;三是確保年初人代會批準的全年目標任務(wù)得到貫徹落實。今年，特別是后兩個月的監(jiān)督工作，首先要確保年初確定的執(zhí)法檢查項目得到落實，抓緊做好有關(guān)工作，能放在五、六月份的，就放在五、六月份，把它落到實處。其次要根據(jù)當前全省工作重點，以及出現(xiàn)的熱點、難點問題，適時開展工作監(jiān)督。昨天在主任會議上作了討論，對當前的一些熱點、難點問題，大家要重點考慮一下，認真開展工作監(jiān)督。第一個是“三農(nóng)”問題，特別是農(nóng)村費改稅問題;第二個是就業(yè)問題;第三個是教育亂收費問題。昨天會上大家反映，這個問題現(xiàn)在比較突出，社會反映強烈，從幼兒園到大學，各種形式的亂收費可以說是屢禁不止。這方面中央重視、省委重視，我們也應(yīng)該作為工作監(jiān)督的一個重要問題。還有省委在分析一季度經(jīng)濟形勢時提出的兩個問題：一是工業(yè)經(jīng)濟增幅減緩問題。需要作調(diào)查了解;二是旅游問題，現(xiàn)在各省旅游發(fā)展很快，壓力很大。這兩個問題也應(yīng)該納入我們的工作監(jiān)督之中來研究。再有重點建設(shè)問題。我們是投資拉動型的省份，投資多少會反映出我們的gdp增長多少來，這個問題也要考慮。
    三、全面貫徹省委8號文件，充分發(fā)揮人大代表的作用。
    大家知道，人大代表是國家權(quán)力機關(guān)的組成人員，人大代表作用發(fā)揮得好不好，直接關(guān)系到人民當家作主、依法治國能否得到落實的問題。去年我們貫徹省委8號文件很有特色、很有進展，曾多次向全國人大會領(lǐng)導作過匯報?，F(xiàn)在，全國人大會對我們發(fā)揮人大代表作用給予了高度評價。全國人大會今年工作的一個重點，也就是要充分發(fā)揮人大代表作用。今年要進一步全面貫徹落實8號文件。去年在會組成人員聯(lián)系代表制度、代表活動經(jīng)費落實、代表持證視察和向代表通報重大事項四個方面有進展、有特色。今年要全面落實8號文件。為此，我們準備在6月份召開全省貫徹8號文件的現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，地點初步選在曲靖。通過現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，進一步將8號文件的貫徹落實全面地在全省推開。在這個會議上，我將代表省人大會對如何全面貫徹8號文件作一個安排，推進這一工作。今年2月10日，我們召開了在基層工作的省人大代表座談會，恩培主任和我們8位會副主任分別到9個小組參加會議，與198名在基層工作的省人大代表進行座談，聽取基層代表的意見，這種形式很好。象這類活動要很好總結(jié)。所以，在全面貫徹8號文件的過程中，就是要進一步發(fā)揮好代表作用。
    四、繼續(xù)抓好培訓工作。
    去年這項工作做得不錯，省人大會出面舉辦了兩次大規(guī)模的培訓班，有412名各級領(lǐng)導參加了培訓，各委員會和各地州市也對口培訓了2100多名各級干部，對于盡快轉(zhuǎn)變角色、提高履職能力、提高素質(zhì)是有積極推動作用的。今年培訓工作要繼續(xù)抓好。準備在7月份，以會名義舉辦一次規(guī)模相對大一點的培訓班，繼續(xù)培訓各地州市縣人大的主要負責同志、部分全國人大代表、部分省人大代表，以及我們機關(guān)的部分同志。同時，要求各委員會今年繼續(xù)用以會代訓的形式，組織好相關(guān)的對口培訓。內(nèi)容可以多一些，培訓形式也可以靈活多樣，如組織學習憲法、學習行政許可法，以及聯(lián)系本領(lǐng)域的新情況和新問題研究人大工作等，都可以作為培訓內(nèi)容，不是培訓一次就可以了，可以多組織一些培訓，搞得生動活潑一些。要堅持每兩個月組織一次法制講座。3月份已經(jīng)組織了，我們請全國人大的張春生同志來講行政許可法。5月份準備請全國人大法工委主任胡康生同志來講憲法。總之，要保證每兩個月組織一次講座，我向恩培同志匯報，他非常支持。
    五、組織好有關(guān)重大活動和重要會議的前期準備工作。
    這里所指的重大活動，是紀念我國人民代表大會制度建立50周年和地方人大設(shè)立會25周年這兩個重大活動。通過組織開展這兩個重大活動，進一步宣傳人民代表大會制度，宣傳人大工作。50周年紀念活動，中央已有安排，屆時錦濤同志要作重要講話，我們要積極組織好收聽收看講話和學習貫徹。我省準備將這兩個活動納在一起，在11月份組織一次大型的紀念活動，希望大家認真參與，把活動搞好?，F(xiàn)在紀念活動方案已經(jīng)擬出，準備進一步研究報省委同意后正式下發(fā)。在紀念活動期間，形式多樣，其中一個內(nèi)容就是搞郵展，通過郵票展覽宣傳人民代表大會制度。還有老年書畫展、征文等，內(nèi)容還可以多一些，以最大限度提高全體職工的參與度為基本要求，把這個活動搞得生動活潑。當然，領(lǐng)導在紀念活動上的講話等方面，也必須認真考慮。重要會議就是省委即將召開的省委人大工作會議。我們正在為會議出臺的省委加強人大工作的意見作準備。從去年布置到現(xiàn)在，我們已作了很多準備，在多方調(diào)查研究、外出考察學習、參閱各省做法、結(jié)合我省實際;召開座談會等等工作的基礎(chǔ)上，已經(jīng)搞了一個初稿，征求了部分州市的意見?，F(xiàn)準備在機關(guān)內(nèi)部再征求意見，5月底拿出第二稿，再反復征求意見。要認真研究這個決定，要有利于宣傳人民代表大會制度，有利于堅持黨的領(lǐng)導，有利于體現(xiàn)人民當家作主，有利于把黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國有機結(jié)合起來。而且要符合國情、符合省情，實事求是，能操作，不要因為有些提法過高實現(xiàn)不了。
    六、圍繞進一步改進工作作風，切實加強機關(guān)建設(shè)。
    人大工作是一項政治性、政策性、業(yè)務(wù)性強的工作，表面上不象政府工作那樣辛苦、勞累，但責任重大，影響面寬。機關(guān)不可馬虎大意，要有政治敏銳性和政治鑒別力，要善于站在講全局、講政治的高度來認識人大工作。同樣，也要站在講全局、講政治的高度來加強機關(guān)自身建設(shè)，這一點要特別強調(diào)。機關(guān)建設(shè)有一條主線，核心就是以人為本。抓住以人為本，機關(guān)建設(shè)就上去了;抓不住以人為本這個核心，無論如何努力，機關(guān)建設(shè)都達不到預期目標。堅持以人為本，我們的凝聚力會加強、戰(zhàn)斗力會增強、紀律性會提高、作風會大轉(zhuǎn)變;不堅持以人為本，就會出現(xiàn)松松散散、稀稀拉拉，辦事效率低下，所以要抓住這個主線和核心，堅持以人為本?，F(xiàn)在我們搞職工食堂，好象就是個食堂，吃一兩頓飯。但這個工作做好后，直接效果就是為大家提供了方便，不至于中午到處“打散線”，而隱含其中的還有大家凝聚力增強了、對機關(guān)熱愛了、對這個集體熱愛了，覺得有活力了。這就是以人為本。另外，對金牛小區(qū)以外的人大職工宿舍區(qū)環(huán)境進行整治。整頓好了，大家有個好的生活環(huán)境，心情舒暢，也就會進一步調(diào)動起工作的積極性，這是自然的。機關(guān)建設(shè)一定要以人為本，要實實在在地從一件一件的具體事做起，從一件一件的實事做起。只有把一件一件的具體事、實事做好了，以人為本才能真正落到實處。圍繞機關(guān)建設(shè)，人大會的領(lǐng)導要考慮，各委員會、辦公廳、研究室的領(lǐng)導也要考慮。咱們大家共同緊緊抓住轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風這個“牛鼻子”，來推動整個機關(guān)建設(shè)，使機關(guān)建設(shè)得到加強，將我們的隊伍培養(yǎng)成政治上強、業(yè)務(wù)上精、作風過硬的隊伍。大環(huán)境有凝聚力了，小環(huán)境也就有凝聚力。所以，核心是以人為本，“牛鼻子”是作風轉(zhuǎn)變，多辦實事，多加強調(diào)查研究，把事情做實、做細、做牢。近期有幾件具體事要考慮：一是食堂要進一步鞏固;二是宿舍區(qū)的環(huán)境整治要進一步抓緊。這些都關(guān)系職工切身利益，沒有小事。鞏固食堂需要大家配合，辦公廳具體負責的同志要調(diào)查研究，根據(jù)我們的實際情況，讓大家吃得衛(wèi)生，膳食合理。同時也希望大家節(jié)約，避免浪費;辦伙食的同志也要注意根據(jù)半個月來的實踐，研究規(guī)律性。三是要搞一個職工守則，六月份要搞出來。守則不要寫大話，清清楚楚的幾條，一看就明白。就是要使管理進一步規(guī)范化，無論哪個領(lǐng)導在，都是照章辦事，按規(guī)定辦事，以規(guī)定管人。這一點做好了，我們的管理就進了一步。具體怎樣搞這個守則?安波同志安排研究一下，各處室都要動腦筋，大家一起把它抓好，使管理再上一個臺階。圍繞機關(guān)建設(shè)，我們還有意識地分期分批組織了一些對外聯(lián)系活動，安排外出考察學習，外僑委在這方面作了努力。在去年機構(gòu)改革過程中，我們提拔了9名廳級干部，有的委員會還增加了一些委員，要充分發(fā)揮他們的作用。任實職的都很清楚，我不講了。主要講任虛職的，去年提拔了3個助理巡視員，一些老處長因年齡原因進入委員會當委員。一方面各委員會的領(lǐng)導要注意發(fā)揮他們的作用，另一方面，助理巡視員、委員也要積極主動地發(fā)揮作用。這兩方面要強調(diào)。助理巡視員是經(jīng)慎重考察提拔的，需要明確他們工作，讓他們能夠充分發(fā)揮作用;一些老處長在機構(gòu)改革中因年齡原因不再任辦公室主任或處長，到委員會任委員。委員會是個領(lǐng)導班子，包括主任、副主任、各位委員，辦公室是委員會領(lǐng)導下的辦公室，委員是班子成員，應(yīng)該在班子中發(fā)揮作用。希望各位委員積極發(fā)揮班子成員的作用，主任、副主任也要注意發(fā)揮委員的作用，辦公室主任在委員會領(lǐng)導下辦事，上下要互相尊重、互相支持，形成合力，搞好工作。今天就講這么多，希望大家繼續(xù)保持現(xiàn)在這樣一種熱情、這樣一股勁，把上半年工作做好，把全年任務(wù)完成。我相信，按目前的狀態(tài)，今年工作肯定能在去年基礎(chǔ)上有新的進步。再次謝謝大家!
    在干部職工大會上的講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    時光奔涌不歇，奮斗馳而不息。得益于×黨工委、管委會舉旗定向，狠抓干部培養(yǎng)鍛煉，以實踐為磨刀石，以一線為練兵場，提供干事創(chuàng)業(yè)舞臺，鼓勵干部擔當作為，使得今天全區(qū)干部職工見賢思齊已然蔚然成風。被提任為×政務(wù)服務(wù)中心主任，我深感榮幸、滿懷感激，更覺使命如山、重任在肩。唯有志不求易、事不避難，勇于擔當、主動作為，才能回報領(lǐng)導和同事們的重托與幫助。我將著力做好以下幾個方面。
    一是以忠誠涵養(yǎng)初心，旗幟鮮明講政治。筑牢理想信念、站穩(wěn)政治立場，始終把學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及十九屆歷次全會精神、習近平總書記來陜重要講話精神作為首要政治任務(wù)，努力實現(xiàn)學深悟透、融會貫通，以理論上的清醒確保政治上的堅定。自覺對標對表，錘煉政治品格，不斷提高自身政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央和省委、市委及區(qū)黨工委決策部署，做到同心同向、步調(diào)一致。深入思考職責使命，把行政審批政務(wù)服務(wù)的重點工作放到全區(qū)、全市、全省的大坐標系中去思考、謀劃和推進。
    二是以實干開拓創(chuàng)新，千方百計促提升。緊緊圍繞黨工委、管委會確定的總體思路和任務(wù)目標，服務(wù)全區(qū)招商引資、項目建設(shè)等中心工作。立足夯基壘臺、立柱架梁，深入推進“一個大廳辦事、一支隊伍服務(wù)、一個平臺保障”的行政審批政務(wù)服務(wù)運行模式。優(yōu)化企業(yè)開辦，不斷提升市場主體滿意度，強化審批監(jiān)管聯(lián)動，積極與入駐行政服務(wù)中心的職能部門通力配合，對審批程序復雜、政策邊界模糊或者涉及重大招商引資項目，列出問題清單，拿出具體辦法。在持續(xù)深化“放管服”改革全覆蓋基礎(chǔ)上，用好授權(quán)委托下放到我區(qū)的行政審批事項。依托政務(wù)服務(wù)一體化線上平臺，打造一體多元的“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”矩陣，著力擦亮×政務(wù)服務(wù)品牌，為持續(xù)優(yōu)化提升我區(qū)營商環(huán)境提供強勁支撐。
    三是以嚴管優(yōu)化作風，廉潔自律作表率。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺以身作則、以上率下，繼續(xù)保持好謙虛務(wù)實的作風，不驕不躁、低調(diào)務(wù)實，時時處處守住做人、處事、用權(quán)、交友底線，堅決不碰紅線，以更高的標準、更嚴的要求遵紀守法。始終把作風建設(shè)抓在手上，帶領(lǐng)全局干部經(jīng)常性地開展學習教育，加強廉政文化建設(shè)，用好談心談話制度，樹立好行政審批政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)的廉潔形象。全力營造風清氣正、團結(jié)干事的氛圍，帶好隊伍、抓好業(yè)務(wù)，調(diào)動各方面積極性，真抓實干、深化落實，推動黨工委、管委會各項決策部署落地見效。
    立足新崗位，歸零再出發(fā)。真誠希望各位領(lǐng)導和同事們一如既往地關(guān)心、幫助，我將竭盡所能盡責履職，為×薪火事業(yè)賡續(xù)發(fā)展，做出自己的應(yīng)有貢獻。
    在干部職工大會上的講話篇十六
    同志們：
    今天，我院xx次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論并通過了《醫(yī)院xx年工作總結(jié)及xx年工作計劃》、《醫(yī)院xx年財務(wù)收支決算及xx年財務(wù)預算》以及《醫(yī)院科室責任目標書》，包括《醫(yī)院xx年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院xx年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院xx年職工風險抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎勵辦法》等一系列文件，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識。這次大會將極大地促進我院xx年工作的全面展開，從而為我院實現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅強的保障。
    在過去的一年里，在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導下，我們成功地創(chuàng)建了某某大學某某附屬醫(yī)院；啟動了數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工程；重組了醫(yī)院服務(wù)流程，形成了新的服務(wù)亮點。更令人振奮的是：經(jīng)過全院職工的團結(jié)奮斗，我院的醫(yī)療業(yè)務(wù)業(yè)績創(chuàng)出了歷史新記錄，業(yè)務(wù)收入突破x億元大關(guān)，住院人數(shù)達到xx-x人次，門診量達到了x萬人次，并贏得了社會的認可和患者的贊譽，更重要的是，這些成績，為我院在醫(yī)療市場激烈競爭的環(huán)境中，贏得了地位，贏得了發(fā)展良機。
    同志們，新的一年，是“衛(wèi)生改革促進年”，是“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年”。衛(wèi)生改革已經(jīng)進入了攻堅階段。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動，一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運行機制，三是完善相關(guān)配套政策。改革的重點是：市區(qū)兩級醫(yī)院繼續(xù)深化“托管制”改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點，建立靈活高效的經(jīng)營管理新機制，進一步擴大醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)、人事分配權(quán)和經(jīng)濟分配權(quán)。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權(quán)制度改革試點，以產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)為重點，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，提升醫(yī)院的市場運作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。
    在xx年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運行機制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。
    改革是我院近年來建設(shè)與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營機制，人事分配制度，加強成本核算，促進經(jīng)濟管理；要加速信息化建設(shè)；要完善全面質(zhì)量管理體系；要建立主診醫(yī)師負責制；要建立大科護士長制，提高護理管理水平；要調(diào)整職工隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，要加大后勤社會化改革的力度。
    在xx年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào)，使?？铺厣ㄔO(shè)實現(xiàn)新突破。
    特色?？平ㄔO(shè)是我院的發(fā)展基礎(chǔ)?，F(xiàn)代醫(yī)學模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機遇。我們要創(chuàng)新思維，認真思考新醫(yī)學模式的新特點、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢，以專科興院戰(zhàn)略，實現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。
    在xx年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進展。
    人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設(shè)的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境；要完善優(yōu)勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學為依托，運用整體帶動與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術(shù)團體，并加大科技激勵的力度，使醫(yī)院科研和技術(shù)踏上新臺階。
    首先，我代表局領(lǐng)導班子給大家拜個晚年，祝愿大家在新的一年里身體健康、心情愉快、工作順利、合家歡樂！一年之計在于春，良好的開端是成功的一半。春節(jié)長假后，大家是否按時到崗，迅速進入工作角色，是否以飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中去，對全年各項民政工作能否開好頭、起好步有著十分重要的意義，為此，我們在春節(jié)過后第一天上班就召開這次會議，目的是動員和號召全體干部職工立即從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來，開動腦筋，積極行動，做好今年的各項工作。下面，我強調(diào)幾個問題：
    一、認清形勢，增強做好各項工作的緊迫感
    春節(jié)已經(jīng)過去，、市政府和上級業(yè)務(wù)部門把今年的各項工作安排得很緊湊。一方面，根據(jù)的要求，從明天開始，我們民政系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要全面啟動，這是中央號召的一項政策性強、要求高、任務(wù)重的全國性政治活動，我們要高度重視，認真對待，積極主動地投入到教育活動中去，確保圓滿完成預期目標。另一方面，2月20日召開的全省民政工作會議，對今年全省民政工作提出了更新、更高的要求，我們要認真組織抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。同志們，今年我們民政系統(tǒng)的政治學習任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)都很重，大家一定要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把開展先進性教育活動同推動當前工作緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進”，取得政治學習和業(yè)務(wù)工作雙豐收。
    二、及早動手，及早安排，謀劃全年工作
    今年是“十五”計劃的收尾年，我市的全面振興進入一個新的發(fā)展階段，我們民政作為一個具有重要保障、服務(wù)作用的部門，要進一步加大促進、參與、穩(wěn)定、保障的措施，積極投身于加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展中去。今年要突出抓好六個方面的重點工作：一是進一步完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，切實保障困難群眾基本生活。二是全面提升社區(qū)建設(shè)水平，發(fā)揮社會建設(shè)和管理作用。三是加快農(nóng)村社會福利服務(wù)中心建設(shè)，大力推進社會福利社會化。四是深化優(yōu)撫和退役安置改革，更好地服務(wù)軍隊和國防現(xiàn)代化建設(shè)。五是依法加強專向社會事務(wù)管理，構(gòu)建經(jīng)濟社會發(fā)展合力。六是繼續(xù)加強民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高民政部門服務(wù)社會的能力。
    三、以提高戰(zhàn)斗力為工作著力點，把求真務(wù)實的精神和作風貫穿于能力建設(shè)的始終
    一項工作能否完成，完成的質(zhì)量好壞，關(guān)鍵在于工作者的能力強弱，能力強的，干工作就會得心應(yīng)手，事半功倍；能力弱的，干工作就會捉襟見肘，事倍功半。因此，我們一定要以提高戰(zhàn)斗力為工作重點，真正把求真務(wù)實的精神和作風貫穿于能力建設(shè)的全過程，使之成為能力建設(shè)的“倍增器”。
    （一）、更新思想觀念是提高戰(zhàn)斗力的前提，必須在理論武裝上堅持求真務(wù)實。思想是認識的先導，理論是行動的指南。提高戰(zhàn)斗力首要的是解決好思想觀念問題。“三個代表”重要思想是我們民政工作的根本指針，只有堅持科學求實的態(tài)度和務(wù)實扎實的學風，才能把這一理論學習好、理解好、實踐好，才能始終保持與時俱進的思想觀念。
    一要堅持“真信”，努力在思想認識上達到新高度。就目前來看，我們民政工作為民解困的任務(wù)越來越重，建設(shè)和諧社會的促進作用越來越突出，落實親民盡職的要求越來越高。我們一定要堅持對“三個代表”重要思想的政治信仰，深刻認識和把握“三個代表”重要思想的重大現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，不斷增強貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
    二要堅持“真學”，努力在學習理解上取得新收獲。我們必須以科學的態(tài)度對“三個代表”重要思想的主題、靈魂、核心、關(guān)鍵和本質(zhì)這些構(gòu)成理論體系的要點反復學習理解，貫通起來思考，總體上加以把握；緊密聯(lián)系實際，深刻體悟其中處理問題的務(wù)實態(tài)度；緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入學習“三個代表”重要思想有關(guān)方法-論的內(nèi)容，總結(jié)升華實踐經(jīng)驗，不斷提高自己的思維能力和工作水平。
    三要堅持“真用”，努力在指導實踐上見到新成效。隨著當前的政治環(huán)境和社會環(huán)境的不斷變化，民政工作面臨的新情況、新問題也日益復雜多樣化，許多民政工作與經(jīng)濟和社會的發(fā)展有諸多不相適應(yīng)的地方，我們要注重用“三個代表”重要思想的觀點和方法，研究解決民政工作中的矛盾和問題，扎實做好新形勢下的民政工作。
    （二）、履行職責是提高戰(zhàn)斗力的目的，必須在發(fā)展民政事業(yè)中強化求真務(wù)實。民政工作的職責是以民為本、為民解困。當前，加強民政部門能力建設(shè)就是為了更好地為人民服務(wù)，充分發(fā)揮黨和政府親民、為民形象的載體作用。我們必須強化求真務(wù)實的作風，求以民為本之真，務(wù)為民解困之實，高標準，高質(zhì)量地做好各項民政工作。
    一要正視問題、揭露矛盾。能否做到求真務(wù)實，首先看能不能正視問題，敢不敢揭露矛盾。近年來，在全體民政干部職工的共同努力下，我市的民政工作取得了一些可喜的成績，但同時也存在一些不容忽視的問題。面對這些問題，個別同志憂患意識和危機意識不強，有的甚至熟視無睹，明知不對卻不及時加以糾正；還有些同志存有自我滿足思想，滿眼是成績，看不見問題，這里面既有認識水平的差距，也有工作方法上的原因，但根本問題是作風不求實、不務(wù)實。我們一定要端正思想認識，勇于透過民政事業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)反思自身的責任，不斷改進工作，切實把民政事業(yè)發(fā)展中的問題有矛盾找出來、解決好，不斷推動我市民政事業(yè)深入發(fā)展。
    二要扎實工作，真抓實干。“民政乃國政，重心在基層”，這既是對客觀事實的形象概括，有是民政工作、地位、特點的真實表述。民政工作大都貼近群眾、貼近基層、實實在在，來不得半點虛假，各項民政工作必須深入扎實、具體到位。我們要以深入扎實的作風抓落實，堅持了解情況帶一線、解決問題到一線、服務(wù)保障到一線，深入基層、深入實際、深入群眾，及時化解矛盾，解決問題。
    三要搞好團結(jié)，增強班子凝聚力。團結(jié)是加強班子能力建設(shè)、增強戰(zhàn)斗力和凝聚力的根本保證。我們在實際工作中要把握好三項原則，切實加強民政系統(tǒng)各級班子建設(shè)。一是把握“目標整合”的原則，使“一班人”同心協(xié)力。目標的一致性對于班子的團結(jié)和工作效率的提高起著至關(guān)重要的作用。有的班子雖然其成員的個人能力很強，但不善于與別人合作，不僅造成工作上的沖撞，而且造成內(nèi)耗，影響整體效能的發(fā)揮；有的班子個體素質(zhì)并不出類拔萃，但大家心往一處想、勁往一處使，班子和部隊建設(shè)搞得生機勃勃、碩果累累。因此，我們要注意做好班子成員合心合力的工作，使班子成員思想統(tǒng)一，步伐一致。二是把握“溝通交流”的原則，使“一班人”舒心順氣。班子成員之間經(jīng)常進行思想交流，工作上就能配合比較默契，較少產(chǎn)生誤解和矛盾，即使有了矛盾也能得到及時化解。如果班子成員之間的溝通和交流存在障礙，就會造成隔閡和矛盾。搞好班子的團結(jié)，必須進行及時、廣泛、有效的溝通和交流，班子成員間要推心置腹，經(jīng)常談心交心。大家在一起工作，難免出現(xiàn)一些矛盾、摩擦和分歧，如果彼此間都能坦誠相待、真心交流，很多矛盾和誤會就會迎刃而解。三是把握“關(guān)愛慰藉”的原則，使“一班人”情感交融。感情和友誼是班子的“粘合劑”。班子成員之間工作和生活上的相互關(guān)心、相互幫助，是結(jié)成革命友誼、增強班子凝聚力的重要保證。反之，同志之間漠不關(guān)心，對他人的疾苦冷暖視而不見，共事時間再長，也不會產(chǎn)生真正的友誼，班子的團結(jié)也就失去了必要的感情基礎(chǔ)。所以，班子成員應(yīng)該在共同目標的基礎(chǔ)上搞好團結(jié)，達到感情交融。
    （三）、良好精神狀態(tài)是提高戰(zhàn)斗力的保證，必須在樹立自身形象中體現(xiàn)求真務(wù)實。精神狀態(tài)是作風的外在表現(xiàn)，一個人有什么樣的作風就有什么樣的工作勁頭和落實標準。我們一定要繼承和發(fā)揚民政人的“孺子?！本?，牢記“兩個務(wù)必”自覺按照求真務(wù)實的要求，樹立形象。
    一要樹立艱苦奮斗的形象。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)，艱苦奮斗是人民對執(zhí)政黨黨員干部的深切希望。民政工作對象基本上是社會貧困階層和弱勢群體，我們更要防止艱苦奮斗精神淡化，更要警惕拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，要始終保持艱苦樸素、不懈奮斗、奮發(fā)向上的思想作風和工作作風，埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，不斷謀求我市民政事業(yè)的跨越式發(fā)展。
    二要樹立開拓創(chuàng)新的形象。在全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，民政工作如何發(fā)揮更大的作用，更好地為人民群眾服務(wù)，為最需要幫助的困難群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)，這就要求我們一定要破除消極等靠的依賴思想，要充分發(fā)揮主觀能動性，開拓性地履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，切實用改革的精神、創(chuàng)新的思路，解決好發(fā)展民政事業(yè)中遇到的問題，以解決重點問題為突破，全面推進我市民政工作的大發(fā)展。
    三要樹立廉潔自律的形象。在新世紀新階段，要始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，關(guān)鍵在于樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持從自身做起，全面貫徹“三個代表”重要思想和黨對廉潔自律提出的新要求，具體要處理好四個關(guān)系：一是正確處理好上與下的關(guān)系，糾正廉潔自律與己無關(guān)的認識。要堅持以上帶下，以下促上，在全系統(tǒng)形成廉政建設(shè)的互動局面，要正確對待組織，正確看待領(lǐng)導，正確對待下屬，從嚴自我要求。自覺地把個人的學習、工作、生活置于組織、領(lǐng)導和下屬的監(jiān)督之下，自覺做到廉潔自律。二是正確處理得與失的關(guān)系，糾正橫攀豎比的失衡心態(tài)。當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，個人愿望與組織決定不相吻合時，我們必須保持一顆平常心，一定要經(jīng)得起考驗，決不能自視特殊，放松了對自己的要求。要真正做到無論在任何情況下，都始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。三是正確處理大與小的關(guān)系，糾正“自我遷就、小節(jié)無害”的思想。始終堅持自重、自省、自警、自勵，在廉潔自律問題上認真對待每一件小事，真正做到勿以善小而不為，勿以惡小而為之。四是正確處知與行的關(guān)系，糾正“說得多、做得少”的行為?！翱蘸罢`國，實干興邦”，我們要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，絕不能談腐敗現(xiàn)象恨之入骨，行動起來卻無所作為。要始終保持共產(chǎn)黨人光明磊落的道德情操，做到言行一致，人前與人后、會上與會下、有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣。始終牢記堅決反對和防止腐敗的責任，做到敢于對腐敗現(xiàn)象開展批評和斗爭，努力為保持黨的隊伍的純潔履行自己的責任和義務(wù)。
    今天我講這么多，中心目的`只有一個，就是營造良好的工作氛圍，促進今年各項工作的完成。希望大家會后能夠按照會議精神謀劃統(tǒng)籌好今年工作，抓緊做好當前工作。
    我就講這些，有遺漏堵塞地方請其他幾位局長予以補充。
    各位代表、同志們：
    為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務(wù)，群策群力，推進發(fā)展，我代表院黨委，強調(diào)三點意見：
    一、堅持科學發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階
    衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應(yīng)對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。
    要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設(shè)，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進應(yīng)用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。
    要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年，通過不斷強化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現(xiàn)全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。
    二、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平
    發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務(wù)對醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。
    加強醫(yī)院民主建設(shè)，要切實維護和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。
    加強醫(yī)院民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實。
    在干部職工大會上的講話篇十七
    同志們：
    舉辦這次讀書班，既是為了認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記來×視察重要講話精神以及省委×書記在市廳級主要領(lǐng)導干部讀書班上的講話精神，也是為了同大家一起帶著問題、帶著責任、帶著感情來深入研判×形勢、找準發(fā)力重點、應(yīng)對當前挑戰(zhàn)，從而推動×更好更快發(fā)展。這次讀書班，×同志通報了項目建設(shè)存在的問題，×同志分析了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展路徑，×同志通報了作風建設(shè)中存在的問題，幾位領(lǐng)導都講得很好，我都完全贊同。同時，這次會議也對大學習、大討論、大調(diào)研活動作了具體的安排部署，開展了分組討論，大家突出問題導向，提出了很好的思考建議，整個讀書班內(nèi)容豐富、效果明顯。借此機會，我重點講四個方面：
    一、增強政治性，強化使命感。
    黨政工作的第一屬性就是政治性，不講政治我們的工作就會迷失方向。作為基層黨政干部，我們肩負的責任就是要讓黨在基層更受群眾尊敬、更受百姓擁護，就是要更好地為×人民謀福祉、讓×人民更幸福，這是我們神圣的責任和使命。我們必須堅持以人民為中心，進一步增強政治性、強化使命感，主要從三個方面來加深理解。
    一要深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”的重大意義。習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深、內(nèi)容豐富，特別是就×的各項工作和治×興×偉大事業(yè)，習近平總書記多次以批示、視察調(diào)研講話、出席會議講話等形式，作出了重要指示;省委×書記在市廳級主要領(lǐng)導干部讀書班上提出了“十個指明”，指明了新時代治×興×的歷史方位、總體要求、第一要務(wù)、根本動力、開放格局、重中之重、價值取向、生態(tài)重任、法治保障和政治保證，構(gòu)成了習近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”的主要內(nèi)容，這“十個指明”既為全省發(fā)展標注了時代方位、提出了總體要求，也為×下一步工作提供了思想的“指南針”，立起了行動的“方向標”，是指導我們抓好各項工作的強大思想武器。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，一定要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”，認真學習、深刻理解、全面把握，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    二要深刻理解省委×書記“×六問”，深入研究思考事關(guān)治×興×全局的重大問題。學懂弄通上級要求，是我們確保方向不偏離、工作不落空的根本前提。省委×書記在講話中提出了六個事關(guān)×治×興×全局的重大問題，一是如何把握新時代×發(fā)展所處的歷史方位，二是如何推進×高質(zhì)量發(fā)展，三是如何進一步深化改革擴大開放，四是如何抓好鄉(xiāng)村振興和民生改善，五是如何抓好“三大攻堅戰(zhàn)”，六是如何營造良好政治生態(tài)。這六個事關(guān)×治×興×全局的重大問題，代表了省委×書記對×省情的認識、發(fā)展的思考，大家一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，不斷加深對省情的認識、對重大問題的思考。
    三要深刻思考×所處的時代背景和歷史機遇，理清×的發(fā)展思路和著力重點。當前，×處于發(fā)展的“十字路口”，面臨國家能源戰(zhàn)略、西部大開發(fā)、×陜革命老區(qū)振興發(fā)展、成渝經(jīng)濟區(qū)發(fā)展等諸多機遇。這些機遇對×及周邊縣市區(qū)的發(fā)展都具有較強的疊加效應(yīng)，如果我們能抓住機遇，×就能實現(xiàn)快速發(fā)展，如果我們錯失良機，就很容易掉入落后的陣營。所以，我們一定要在機遇面前找準自身定位、理清發(fā)展思路、作出科學決策?？h委對×發(fā)展的思考是一貫的，也是延續(xù)的，縣第十二屆四次黨代會提出的“三大戰(zhàn)略”“雙核雙區(qū)”要堅定不移地推進，在此基礎(chǔ)上，我們要緊跟時代步伐，及時對既定戰(zhàn)略部署賦予新的內(nèi)容，不斷地豐富和完善工作思路，優(yōu)化空間布局。縣第十三屆三次黨代會提出的“四大提升工程”，我們要推進的鋰鉀綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)園、旅游“一區(qū)四圈”、“雙核雙組團”、城市建設(shè)“一環(huán)一區(qū)兩園兩路”等，都是在原有的基礎(chǔ)進行了拓展，如果能夠把這些重大項目加速建成，將這些藍圖變成現(xiàn)實，那么×就會牢牢把握住發(fā)展的機遇、實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。因此，全縣各級干部都要認真思考×所處的時代背景和面臨的歷史機遇，進一步理清工作思路，切實擔負起特殊的歷史使命，不斷推動×跨越發(fā)展，加快建設(shè)繁榮美麗新×。
    二、增強緊迫性，強化危機感。
    走進新時代，我們需要在全國、全省、全市的發(fā)展大局中去分析把握經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征，去認真總結(jié)成績、發(fā)現(xiàn)問題、找準出路。
    第一，×的發(fā)展過程，足以讓我們驕傲自豪。回顧這些年×的發(fā)展，我們發(fā)現(xiàn)，從×年到×年，全縣gdp歷經(jīng)×年達到×億元;從×年×年，得益于天然氣開發(fā)利用，全縣gdp用×年時間達到了×億，實現(xiàn)了三年翻一番;×年到×年這×年，×的經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)快速健康發(fā)展，特別是在×年接受統(tǒng)計執(zhí)法檢查后，我們以壯士斷腕的決心擠掉了gdp的水分，全縣經(jīng)濟發(fā)展輕裝上陣，×年、×年連續(xù)兩年gdp增速位居全市第一，經(jīng)濟發(fā)展在全市重新領(lǐng)跑，全縣gdp增長到×億元，再創(chuàng)歷史新高，這些數(shù)據(jù)分析都有力證明了×經(jīng)濟發(fā)展所取得的突出成績。同時，這些年全縣基礎(chǔ)條件明顯改善，道路、水利、電力、網(wǎng)絡(luò)以及城鄉(xiāng)面貌，都發(fā)生了翻天覆地的變化;社會事業(yè)全面進步，教育、文化、衛(wèi)生各項事業(yè)得到長足發(fā)展;社會環(huán)境明顯向好，各級干部一心一意謀發(fā)展、心無旁騖干事業(yè)成為常態(tài)，廣大群眾精神面貌持續(xù)好轉(zhuǎn)、文明素質(zhì)有力提升，整個×的形象都得到了根本改觀。大家都是這些年×發(fā)展的經(jīng)歷者、參與者和奉獻者，這些成績的取得，值得我們每個×兒女驕傲和自豪。
    第二，×的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，需要讓我們正視差距?！聊辏h三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比為×:×:×，透過×的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，可以看出當前縣域發(fā)展存在較大差距。一是第一產(chǎn)業(yè)占比高，說明×還不具備經(jīng)濟強縣的基礎(chǔ)。從全國來看，凡是經(jīng)濟發(fā)展較好的地方，第一產(chǎn)業(yè)占比均處于較低水平，有的地方甚至只有×%左右。但我縣第一產(chǎn)業(yè)占比達×%，高于全國×個百分點、高于全省×個百分點、高于全市×個百分點，排在開江縣、渠縣之后，差距較大，反映出×還是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣。二是“一氣獨大”的格局，說明×還不具備工業(yè)強縣的實力?！聊?，中石化、中石油兩家央企產(chǎn)值占整個縣域工業(yè)的近×%，縣屬工業(yè)僅占×%，這是一種畸形的工業(yè)經(jīng)濟格局，這種格局難以支撐×縣域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，要實現(xiàn)興工強縣的戰(zhàn)略目標還任重道遠。三是第三產(chǎn)業(yè)落后，說明×還不具備持續(xù)發(fā)展的底氣?！聊甑谌a(chǎn)業(yè)的比重為×%，全市排名倒數(shù)第一，這與我們×的人口規(guī)模極不相稱，究其原因，一方面是由于民間投資活躍率低、民營企業(yè)發(fā)展滯后，全縣金融存款×億元，但貸款僅為×億元;另一方面由于勞動力大量外出，全縣向外輸勞動力達×萬，這反映出我縣自身發(fā)展還不足。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題決定了×經(jīng)濟發(fā)展前進道路十分艱巨、困難重重，我們必須要正視差距、正確看待。
    第三，×的城鄉(xiāng)差異，始終讓我們決策艱難。當前，×城鄉(xiāng)發(fā)展的差異較大，主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面片區(qū)發(fā)展不均，截止去年底，南部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，西部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，東北部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，中部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中只有×個脫貧，這體現(xiàn)出×片區(qū)、×片區(qū)是全縣發(fā)展最落后的地區(qū)?，F(xiàn)在，東北部片區(qū)隨著×大峽谷旅游扶貧綜合開發(fā)項目的實施，即將迎來發(fā)展的巨變，但×片區(qū)又靠什么來實現(xiàn)轉(zhuǎn)變呢?這是擺在我們面前的現(xiàn)實難題。另一個方面城鄉(xiāng)收入差距較大，×年，全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×元，比全國低×元、比全省低×元、比全市低×元，排名全市倒數(shù)第二;農(nóng)村居民人均可支配收入×元，比全國低×元、比全省低×元、比全市低×元，排名全市倒數(shù)第一;城鄉(xiāng)居民收入倍差從×年的×倍縮小到×年的×倍，但絕對數(shù)差距擴大了×元。在這樣的現(xiàn)實需求和上級下達資金項目總量不變的情況下，縣委、縣政府一方面要謀劃加快發(fā)展，強力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善城鄉(xiāng)面貌，為未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ);另一方面又要突出脫貧攻堅，大力推進精準扶貧，將涉農(nóng)整合資金落實到戶，保證×萬貧困人口按時脫貧。如何在這兩者之間找到平衡點，是我們決策的艱難之處。
    第四，×的各類排位，倒逼我們競位追趕。從當前×經(jīng)濟發(fā)展在全省的排位來看，形勢逼人、標兵漸遠、追兵漸進?！两?jīng)濟總量在全省排名最高的一次是×年的×位，在經(jīng)歷×年的轉(zhuǎn)型“陣痛期”后，經(jīng)過×年、×年的快速發(fā)展，經(jīng)濟總量排名也才回升到全省第×位。從×東北經(jīng)濟區(qū)來看，排名雖然還在第×位，但經(jīng)濟總量與標兵差距更大，與南部縣的差距從×年的×億元變?yōu)椤聊甑摹炼鄡|元，與大竹縣的差距由×年的×億元變?yōu)椤聊甑摹炼鄡|元;同時追兵越來越近，排在第×位的達×區(qū)只比×少×億元，稍有懈怠就會被趕超。去年，×的地方公共財政收入位居全省第×位、×東北經(jīng)濟區(qū)第×位，連續(xù)×年排名×東北經(jīng)濟區(qū)第×位，但排在第×位的順慶區(qū)與×的差距卻從×年的×億元縮小到×年的×億元，差距不但沒拉大，反而進一步縮小，大有被趕超之勢。盡管我們不能過于看重經(jīng)濟指標的排位，但這些排位一定程度體現(xiàn)了×經(jīng)濟發(fā)展情況，我們必須要有危機意識，要苦煉內(nèi)功，高效推動各項工作干在實處，確?！涟l(fā)展在全省、全市走在前列。
    第五，×的隊伍狀況，時刻讓我們心生憂慮。近段時間×出現(xiàn)的一些問題，充分反映出干部隊伍作風建設(shè)還存在諸多問題，亟需切實強力扭轉(zhuǎn)。一方面，在思想上存在“四種不良傾向”。一是盲目樂觀，低估形勢的嚴峻性、工作的復雜性、任務(wù)的艱巨性，被一些成績沖昏了大腦，總認為各項工作做到了位，“躺在功勞簿上睡大覺”現(xiàn)象再次抬頭。二是得過且過，凡事抱著無所謂的態(tài)度，不求有功、但求無過，謀劃工作不主動，解決問題不積極，心安理得地混日子，工作上毫無起色。三是投機取巧，缺乏基本的自信和破釜沉舟的勇氣，謀劃的不是如何強力整改、狠抓落實，而是如何躲避檢查、蒙混過關(guān)，表現(xiàn)尤為突出的是迎接各類檢查時，熱衷于找關(guān)系、攀路子，滿足于搞勾兌解決問題。四是矛盾上交，缺乏大局意識和擔當精神，遇到困難首先想到的不是如何解決、如何履職盡責，而是考慮自己會不會受到處理，順勢把矛盾往上推，置全縣工作大局于不顧。另一方面，在工作中出現(xiàn)不良行為。一是把關(guān)不嚴格，有的地方選人用人導向不鮮明、規(guī)則把關(guān)不嚴格，選出來的干部離真抓實干的要求差距較大。二是管理不到位，教育引導、監(jiān)督執(zhí)紀體制機制不健全，規(guī)章制度執(zhí)行走樣，一些苗頭性問題未能及時制止，個別干部對紀律和規(guī)矩視而不見，亂收費等現(xiàn)象屢禁不止，造成惡劣社會影響。三是上班不規(guī)范，有的單位上下班作息制度遵守不嚴格，工作時間“縮水”，雙休日變成×天半，甚至出現(xiàn)關(guān)門辦公現(xiàn)象，工作實效大打折扣，黨政公信力大受影響。四是執(zhí)法不逗硬，一些執(zhí)法部門的干部缺乏較真碰硬的勇氣與魄力，甚至出現(xiàn)相互勾結(jié)、利益關(guān)聯(lián)現(xiàn)象，執(zhí)法部門權(quán)威與公信力下降，執(zhí)法工作屢屢陷入被動局面。這些問題，雖然不是×絕大部分干部隊伍的問題，但如果不高度重視、及時整改，勢必會嚴重影響×干部隊伍的整體素質(zhì)和良好形象。
    三、增強主動性，強化責任感。
    工作貴在主動。各地各部門務(wù)必要時刻保持清醒頭腦，認清當前工作形勢，堅持目標導向和問題導向，進一步強化責任感，主動擔當作為，以更加有效的措施推進繁榮美麗新×建設(shè)。
    第一，要主動謀劃。全縣上下務(wù)必要站高望遠，從全國、全省、全市的高度來主動謀劃、主動對接，賦予“三大戰(zhàn)略”“雙核雙區(qū)”新的內(nèi)涵?？h第十三屆三次黨代會提出的“四大提升工程”，各地各部門必須要主動對接、積極謀劃，用實際行動來契合和落實縣委、縣政府的要求部署，為×經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展搶占先機、贏得主動，也只有這樣才能保證工作不偏向、受重視、出成績。要加快推進普光經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)，相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加大對接力度，尤其是普光、土主、柳池、雙河、胡家×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)更要主動作為、超前思考，為加快推進微玻纖新材料產(chǎn)業(yè)園和鋰鉀綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，提供良好條件、奠定堅實基礎(chǔ)。要主動融入達州市主城區(qū)發(fā)展，相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真研判空間布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上將會出現(xiàn)的新趨勢，尤其是紅嶺、明月、君塘×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要找準定位，做好地理空間預留、基礎(chǔ)設(shè)施改善規(guī)劃編制等前期工作，為達州城市空間拓展開山鋪路。
    第二，要主動落實。一要有強烈的落實意識，一分部署、九分落實，所有謀劃不落實就是一張白紙，各級干部要努力在落實上狠下功夫，做到不打折扣、不講價錢，確?？h委、縣政府既定的一件件事情、一項項要求落實到位。二要有破難的點子辦法，對工作中出現(xiàn)的各種困難和問題，不能只想到靠錢去解決，靠錢解決問題不算本事，各級干部遇到問題要沉著冷靜，積極尋找解決問題、化解矛盾的突破口，認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，不斷提升解決復雜問題的能力。三要有持久的恒心毅力，沒有恒心毅力辦不成任何事情，我們必須朝著既定目標奮勇前進，以咬定青山不放松、持之以恒向前推的姿態(tài)，把各項工作做好做實，真正把錦繡藍圖變成美好現(xiàn)實。四要有較高的工作標準，標準有多高，成效就有多好，大家做任何事情眼界要寬、標準要高，確保干出的成果有競爭力、影響力，經(jīng)得起歷史和老百姓的檢驗，絕不能“辛辛苦苦制造廢品”。五要有適度的工作壓力，生于憂患、死于安樂，安逸的環(huán)境只會讓人懶惰，要進一步壓緊壓實責任，加大工作考核獎懲力度，尤其是在脫貧攻堅等重點工作上要主動查找問題、及時通報問題、扎實整改問題，讓各級干部真正感到有壓力不壓抑、有所畏有所為。
    第三，要主動配合。一要心有全局。只有心懷全局才會知道如何主動配合，如果只顧地方利益、部門利益，那么干工作就會挑肥揀瘦、方向走偏。各地各部門要結(jié)合自身工作實際，對全縣大局在哪里、重點在哪里做到心知肚明、了然于胸，主動對接、及早謀劃，真正以“干不好工作就睡不好覺、吃不下飯”的責任心，把縣委、縣政府的各項決策部署落地落實。尤其是當前，一定要把×大峽谷開門迎客作為全縣工作的重中之重，相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要眼中有活，主動思考相關(guān)工作，確保今年×月底順利開門迎客。二要甘當配角。工作中不能只想當紅花，也要甘當綠葉，不能只強調(diào)自己的權(quán)威，而忽視別人的感受，需要更多的換位思考。生活中每一個人也都有當主角和配角的時候，一定要容得下人、大度待人，更要多成全別人、多幫助別人，這樣才有利于環(huán)境的優(yōu)化、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，決不能帶著個人恩怨、個人好惡干工作，從而影響整個班子隊伍的團結(jié)。權(quán)和威緊密相關(guān)，有權(quán)不一定有威，威要建立在權(quán)的基礎(chǔ)上，用自己的人格魅力形成威信和信任。三要真心服務(wù)。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，擺正位置、轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境，做到服務(wù)大局、服務(wù)項目、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，充分集聚發(fā)展動能，努力團結(jié)各方力量，持續(xù)鞏固來之不易的大好局面。尤其是脫貧攻堅工作，一定要在“真”字上作文章、“實”字上下功夫，在精準識別、精準幫扶、資金使用、項目管理等方面，要主動對標，抓好落實?！罢妗?，就是要識別準，該納入的要及時納入，該清退的及時清退，決不能欺上瞞下、弄虛作假;“實”，就是不要提高標準，按照國家“兩不愁、三保障”等要求，努力做好各項基礎(chǔ)性工作，決不能私設(shè)門檻，搞形式主義。此外，在招商引資方面，一定要真心服務(wù)企業(yè)，主動排憂解難，努力營造一種良好的政商環(huán)境。四要注重協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)既是工作意識的問題，也是工作方法的問題。各地各部門一定要擺正位置、講究方法，主動與中央、省、市各部門做好對接、搞好協(xié)調(diào)，這樣才能贏得主動、把握機遇，爭取更多項目、資金落戶×。近兩來，個別部門主動協(xié)調(diào)意識差、向上爭引效果差，必須要扭轉(zhuǎn)這種態(tài)勢。
    四、增強先進性，強化榮譽感。
    縣委、縣政府始終倡導在工作中要高標準快節(jié)奏、說真話辦實事、抓落實重執(zhí)行、有壓力不壓抑，這也是×這支干部隊伍增強先進性、強化榮譽感的具體體現(xiàn)，全縣廣大黨員干部一定要敢表硬態(tài)、能打硬仗，推動各項工作干在實處、走在前列。
    第一，要打造清廉擔當?shù)母刹筷犖椤Ｒ灰針颂崮?。標準的高低決定著成效的好壞，能力的強弱決定著發(fā)展的快慢。各地各部門絕不能滿足于同自己比較、同過去比較，要主動把自己放在全國、全省、全市中去比較、去競爭，努力在工作上提高標準、在能力上提高本事，真正在大舞臺上去檢驗工作成效和能力本事。二要務(wù)實落實。要緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署要求，定了就干、不講價錢，真抓實干、不搞變通，干就干成、不打折扣，尤其是各地各部門的主要負責同志要以身作則、率先垂范、帶頭落實，推動形成層層抓落實的良好局面。三要善作善成。
    各地各部門要牢固樹立結(jié)果導向，堅持從實際出發(fā)謀劃和推動工作，科學高效推進各項工作扎實深入開展，保證不饒彎、不走偏，確保各項工作既有好的開頭、又有精彩過程、更有圓滿結(jié)果。四要擔責盡責。一個崗位就是一份責任，每個干部都要具備擔當精神，尤其是各地各部門的主要負責同志必須要種好自己的“責任田”，多做一些為發(fā)展打基礎(chǔ)、利長遠的事情，絕不能攬功推過、不敢擔責，絕不允許出現(xiàn)問題就“上推下滑”、擺“爛攤子”，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。五要干凈干練。每個干部都要有以事業(yè)為重的精神境界，努力提高自己的思維層次和人格操守，做到一身正氣、干干凈凈;要清爽干練，推動各項工作要行動迅速、行事果斷，不拖泥帶水、拖拖拉拉，真正以干凈干練的形象和風格去成就事業(yè)。六要敢抓敢管。要提高敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管的魄力和勇氣，堅決破除“老好人”思想，對身邊同志出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，該提醒的要及時提醒，該批評教育的要及時批評教育，確保帶出一支團結(jié)、清廉、擔當?shù)母刹筷犖椤?BR>    第二，要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。一要堅持團結(jié)和諧的政治取向。堅持以事業(yè)凝聚人心，以發(fā)展鼓舞斗志，各地各部門要牢固樹立“全縣一盤棋”的大局觀念，做到懂團結(jié)、講團結(jié)、真團結(jié)，不斷鞏固發(fā)展同心同德、同甘共苦、同舟共濟的大好局面，進一步構(gòu)建全縣上下各司其職、通力配合、協(xié)調(diào)一致的工作格局。二要堅持向上向前的工作取向。始終秉承“干就干成一流、做就做到極致”的工作理念，主動創(chuàng)造最好的積極因素、利用最多的有利條件、凝聚最大的正能量推動工作，做到目標上高定位、工作上高要求、成效上高水平，努力形成你追我趕、爭先竟位的良好發(fā)展態(tài)勢，推動縣域經(jīng)濟社會加快發(fā)展、均衡發(fā)展。三要堅持風清氣正的社會取向。堅持走正道、干正事、樹正氣，深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅決打擊涉黑涉暴行為，做到有黑必掃、有惡必除;對影響項目推進、擾亂公共秩序、阻礙×發(fā)展的歪風邪氣，該拿下的堅決拿下，決不讓老實人吃虧、鬧事者得利，切實為×發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
    第三，要創(chuàng)造無愧時代的工作業(yè)績。要實現(xiàn)“建成繁榮美麗新×”總體目標，要實現(xiàn)“爭當×東經(jīng)濟區(qū)縣域發(fā)展領(lǐng)頭羊、建成全省脫貧奔康示范區(qū)、全國知名旅游目的地、全國巴文化高地”四大目標，需要全縣上下的團結(jié)協(xié)作、和衷共濟，需要廣大黨員干部的拼搏付出、無私奉獻，需要×萬×兒女的共同參與、齊心協(xié)力。全縣上下一定要強化建設(shè)×、發(fā)展×、奉獻×的情懷和擔當，堅持既定思路不動搖、朝著既定目標不退縮、緊盯既定重點不放松，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力創(chuàng)造無愧于時代的偉大業(yè)績，以實際行動交出一份讓組織和人民滿意的“×答卷”。同志們，當前我們正處在建設(shè)繁榮美麗新×的關(guān)鍵時期，堅定有力地推進各項事業(yè)朝著正確的道路前進，是歷史和時代賦予我們的神圣使命。我們一定要牢固樹立“四個意識”，始終保持高昂斗志，時刻提振干事精神，進一步堅定信心、真抓實干，為加快建成繁榮美麗新×而努力奮斗!