通過總結(jié)，我們可以反思過去，總結(jié)經(jīng)驗，為未來的發(fā)展提供參考。如何發(fā)展和培養(yǎng)自己的興趣愛好，使生活更加豐富有意義？5.以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考
采購經(jīng)理個人簡歷篇一
婚姻狀況：保密民族：壯族。
戶籍：廣西-河池年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
**公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：總經(jīng)理。
主營產(chǎn)品：3d投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。
工作描述：
-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn)；
-新供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、導(dǎo)入以及報價審核、采購合作商務(wù)合同文件的談判、簽訂聯(lián)系；
-了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系；
-參與研發(fā)部門的設(shè)計方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議；
-提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求；
工作成就：
建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險；建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄；及時提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制；跟催項目進(jìn)度，組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資源部經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：手機(jī)攝像頭模組、手機(jī)屏lcm、手機(jī)ofn按鍵、手機(jī)主板、上網(wǎng)本、平板電腦、安防監(jiān)控、機(jī)頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶：中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、siemens等)。
工作描述：
-根據(jù)公司定期目標(biāo)，完成物料的持續(xù)costdown，確保行業(yè)競爭優(yōu)勢；
-積極尋求全方位的降價策略，包括：材料替代、工藝改進(jìn)、引進(jìn)競爭者、整合訂單量、組織招標(biāo)等等。
工作成就：
組建公司資源部，規(guī)劃人員配置，定義崗位工作內(nèi)容職責(zé)，編制資源部管理體系文件，規(guī)范新供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評審、導(dǎo)入管理流程；與法務(wù)編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，并聯(lián)系供應(yīng)商簽訂協(xié)議，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險，完善采購流程、采購渠道及供應(yīng)商管理體系；配合研發(fā)部新項目平板電腦、手機(jī)ofn按鍵等開發(fā)，提供所需的供應(yīng)商資源和所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制，確保項目進(jìn)度順利完成和產(chǎn)品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：sourcingleader崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、膠卷相機(jī)、投影機(jī)、手機(jī)攝像頭模組、光學(xué)鏡片、鏡頭(為hp、olympussanyo、sony、dell、viewsonic、infocus、toshiba等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-參與新品開發(fā)，新品發(fā)包，估價；
-新品成本分析、議價、定價、確定供應(yīng)商；
-跟催試線和量產(chǎn)前期物料的進(jìn)度和開放；
-新供應(yīng)商評估、導(dǎo)入；
-日常供應(yīng)商評估打分及輔導(dǎo)；
-新品價格維護(hù)入系統(tǒng)、異常價格的處理；
-季度costdown，協(xié)助采購員催料；
-采購契約書、rohs、承認(rèn)書等資料跟催；
-模具專案處理，產(chǎn)能評估、新開、增開、重開、報廢、移轉(zhuǎn)；
工作成就：
建立模具開模、移轉(zhuǎn)、報廢管理體系，通過移轉(zhuǎn)模具，將原舊供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工的模具移轉(zhuǎn)到新供應(yīng)商處，轉(zhuǎn)給新供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工，降低了15%左右成本；配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度順利完成，滿足所有新開發(fā)產(chǎn)品所需樣品、手板模型，并嚴(yán)格控制成本，減輕公司研發(fā)費用，和提高產(chǎn)品期初利潤；完成公司季度costdown目標(biāo)。
離職原因：金融風(fēng)暴事業(yè)部裁員。
**公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材部副經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼相片打印機(jī)、膠卷相機(jī)產(chǎn)品（為美能達(dá)、尼康、理光、polaroid、sagem等國際品牌oem/odm生產(chǎn)）。
工作描述：
-制定采購資金計劃，審核并控制部門日常費用支出；
-協(xié)助采購員開發(fā)新供應(yīng)商，議價，成本分析，擬定有關(guān)合同；
-主持每日協(xié)調(diào)會議，協(xié)助生管、物控跨部門溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行；
-監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、發(fā)外加工、裝柜出貨安排的執(zhí)行與進(jìn)展情況；
-監(jiān)督采購員、物控員月底與供應(yīng)商對帳并申請貨款；
-維護(hù)、管理mrp2系統(tǒng)運作，負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)；
-負(fù)責(zé)公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、管理、人員培訓(xùn)項目；
-簽核相關(guān)單據(jù)，督導(dǎo)下屬日常工作，對下屬進(jìn)行年度考評。
工作成就：
維持與供應(yīng)商良好關(guān)系，保障公司產(chǎn)品零配件采購渠道；不斷改善采購流程，使采購進(jìn)度更快更有效，減少公司采購成本與資金周轉(zhuǎn)壓力；完善mrp2系統(tǒng)采購、物流、計劃、庫存信息整合，統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫各單位協(xié)調(diào)運作，提高工作效率，降低庫存，下屬由開始26人精簡至20人；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司部門年度costdown目標(biāo)；順利完成公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入與人員培訓(xùn)項目管理。
離職原因：另謀求發(fā)展。
**公司。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購管理員。
工作描述：主營產(chǎn)品：網(wǎng)路卡、集線器、路由器等高科技網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。
工作描述：
-電子、耗材物料采購；
-跟進(jìn)并協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨；
-來料異常處理；
-新物料打樣、送樣。
工作成就：
完成上級主管安排的日常工作，按時采購回物料并控制庫存至最安全狀態(tài)。
離職原因：另謀求發(fā)展。
采購經(jīng)理個人簡歷篇二
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：保密。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
廣東-佛山。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：物流/采購類。
教育經(jīng)歷。
20xx-9～20xx-7西安科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計制造及其自動化本科。
公司性質(zhì)：行業(yè)類別：
擔(dān)任職位：采購主管。
工作描述：
2、接洽客戶指定工作，包含指定供應(yīng)商，指定零部件等等進(jìn)口的相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)對外報關(guān)公司以及海關(guān)方面的清關(guān)準(zhǔn)備工作；
4、負(fù)責(zé)前期新產(chǎn)品開發(fā)引進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)以及考核工作；
6、物料采購?fù)话l(fā)事件的協(xié)調(diào)工作；
7、采購成本分析，完成公司降成本任務(wù)；
8、以降成本為目標(biāo)開發(fā)替代供應(yīng)商以及替代產(chǎn)品，進(jìn)口產(chǎn)品國產(chǎn)化工作；（期間大部分需要面對海外公司，需要使用英文溝通與協(xié)調(diào)）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：
擔(dān)任職位：采購主管。
崗位類別：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)越南公司大宗原材料的采購工作；
2、負(fù)責(zé)越南公司廠房的`招投標(biāo)工作；
3、負(fù)責(zé)越南公司設(shè)備零部件的進(jìn)口工作；
4、負(fù)責(zé)部門人員的管理考核工作；
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：熟練使用office軟件；
熟練使用scm，erp軟件；
熟練使用ppt軟件；
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：熟練。
日語：一般。
自我評價：
xx年，從大學(xué)畢業(yè)的那一刻起我就帶著滿腔的激情來到了這里。在之前工作的兩個大企業(yè)中，我收獲頗豐，接受了不同的企業(yè)文化的熏陶，也磨煉出了精專嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力，通過海外的工作鍛煉，更鍛煉出了干練的做事風(fēng)格；同時，我相信團(tuán)隊的力量可以將個人的力量發(fā)揮至極致，希望在新的團(tuán)隊中創(chuàng)造出新的業(yè)績！
采購經(jīng)理個人簡歷篇三
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：高級采購經(jīng)理。
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī);。
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;。
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;。
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算;。
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核;。
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
工作描述：1,主要負(fù)責(zé)工廠原材料的采購,規(guī)范采購部的工作，降低采購成本。
2,做好采購部的統(tǒng)計與規(guī)劃工作,。
3,做好采購資金預(yù)算,審核屬下的相關(guān)單據(jù),。
4,按照生產(chǎn)計劃組織材料按時按量保質(zhì)到位,保證工廠生產(chǎn)的正常進(jìn)行.
5,督導(dǎo)屬下的工作,管理采購部的日常工作。
離職原因：為了更好的職業(yè)發(fā)展。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：采購主管。
工作描述：1，跟進(jìn)原材料采購到位情況，保證日常生產(chǎn)的正常進(jìn)行，
2，新供應(yīng)商的開發(fā)與管理，新合同的簽訂與確認(rèn)，新產(chǎn)品原材料的跟進(jìn)與處理，
3，跟進(jìn)物料到貨后的貨款支付及應(yīng)對。
4，大宗物料的招投標(biāo)工作的組織與管理。
5，屬下的工作培訓(xùn)與日常管理。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：采購員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)香港部份電子元件的準(zhǔn)時到位，
控制庫存，
跟進(jìn)物料到位后的品質(zhì)，
協(xié)助上司進(jìn)行價格降低工作。
離職原因：個人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南省中南工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一：應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.7月畢業(yè)于中南工業(yè)大學(xué)后就職于廣州市番禺區(qū)豐達(dá)電機(jī)廠(foster),任職采購員,擔(dān)當(dāng)香港部分電子元件采購,并與上司共同擔(dān)當(dāng)采購成本降低工作(pricecostdown),在此工作期間,勤勤懇懇,努力學(xué)習(xí),充實自身,并受到了系統(tǒng)的培訓(xùn),iso9000,mrpii,學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的日資企業(yè)采購管理經(jīng)驗.
2.為了個人進(jìn)一步發(fā)展,于9月應(yīng)聘到廣州日立(廣州電梯集團(tuán))電梯配件有限公司,任采購主管.在此期間,本人通過努力并運用所學(xué)到的先進(jìn)采購管理經(jīng)驗,規(guī)范了該公司的采購制度,并組織進(jìn)行過大宗物料的招標(biāo)采購;實行物流配送制度;jit實時供應(yīng)制度;k3系統(tǒng)電腦管理.并在控制節(jié)約采購成本有很大的貢獻(xiàn),兩次完成集團(tuán)所下達(dá)的采購節(jié)約指標(biāo),節(jié)約資金近500萬元,兩次獲得總經(jīng)理嘉獎.
3,在廣州市鴻基金屬有限公司,本人有更多機(jī)會接觸到國際性采購,學(xué)習(xí)到外資企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗及良好的團(tuán)隊合作精神.了解原材料市場變化分析及控制采購成本,管理整個采購團(tuán)隊并保證生產(chǎn)的正常運行.
4,在通用公司進(jìn)一步發(fā)揮自己個人優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力及豐富的供應(yīng)商資源,降低采購成本,完善采購制度,控制好采購成本,節(jié)約了采購資金,加強(qiáng)工廠內(nèi)部合作,解決了生產(chǎn)欠料情況的發(fā)生.
自我評價。
本人畢業(yè)十多年來,積累了豐富的采購管理經(jīng)驗及供應(yīng)商資源,并在工作中學(xué)習(xí)了合同法,供應(yīng)商管理及規(guī)范,具有良好的價格談判能力,能承受相應(yīng)的工作壓力.在以往的工作中,能處理好人際關(guān)系并有相當(dāng)豐富的供應(yīng)商群體,熟悉珠江三角洲的大量企業(yè),并有國外采購工作經(jīng)驗.能熟練使用電腦,e-mail等現(xiàn)代化辦公工具,能獨立處理各種突發(fā)事件,能協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系.具備采購團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的能力與執(zhí)行決斷力.
采購經(jīng)理個人簡歷篇四
婚姻狀況：保密。
民族：壯族。
戶籍：廣西-河池。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
-08～-07陜西財經(jīng)管理進(jìn)修學(xué)院會計電算化大專。
**公司(xx-05～xx-02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：總經(jīng)理。
主營產(chǎn)品：3d投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。
工作描述：
-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn);。
-新供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、導(dǎo)入以及報價審核、采購合作商務(wù)合同文件的談判、簽訂聯(lián)系;。
-了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系;。
-參與研發(fā)部門的設(shè)計方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議;。
-提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求;。
工作成就：
建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險;建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄;及時提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制;跟催項目進(jìn)度，組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-03～xx-05)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資源部經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：手機(jī)攝像頭模組、手機(jī)屏lcm、手機(jī)ofn按鍵、手機(jī)主板、上網(wǎng)本、平板電腦、安防監(jiān)控、機(jī)頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶：中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、siemens等)。
工作描述：
-根據(jù)公司定期目標(biāo)，完成物料的持續(xù)costdown，確保行業(yè)競爭優(yōu)勢;。
判、簽訂聯(lián)系;。
-積極尋求全方位的降價策略，包括：材料替代、工藝改進(jìn)、引進(jìn)競爭者、整合訂單量、組織招標(biāo)等等。
工作成就：
組建公司資源部，規(guī)劃人員配置，定義崗位工作內(nèi)容職責(zé)，編制資源部管理體系文件，規(guī)范新供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評審、導(dǎo)入管理流程;與法務(wù)編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，并聯(lián)系供應(yīng)商簽訂協(xié)議，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險，完善采購流程、采購渠道及供應(yīng)商管理體系;配合研發(fā)部新項目平板電腦、手機(jī)ofn按鍵等開發(fā)，提供所需的供應(yīng)商資源和所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制，確保項目進(jìn)度順利完成和產(chǎn)品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-10～xx-11)。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：sourcingleader崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、膠卷相機(jī)、投影機(jī)、手機(jī)攝像頭模組、光學(xué)鏡片、鏡頭(為hp、olympussanyo、sony、dell、viewsonic、infocus、toshiba等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-參與新品開發(fā)，新品發(fā)包，估價;。
-新品成本分析、議價、定價、確定供應(yīng)商;。
-跟催試線和量產(chǎn)前期物料的進(jìn)度和開放;。
-新供應(yīng)商評估、導(dǎo)入;。
-日常供應(yīng)商評估打分及輔導(dǎo);。
-新品價格維護(hù)入系統(tǒng)、異常價格的處理;。
-季度costdown，協(xié)助采購員催料;。
-采購契約書、rohs、承認(rèn)書等資料跟催;。
-模具專案處理，產(chǎn)能評估、新開、增開、重開、報廢、移轉(zhuǎn);。
工作成就：
建立模具開模、移轉(zhuǎn)、報廢管理體系，通過移轉(zhuǎn)模具，將原舊供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工的'模具移轉(zhuǎn)到新供應(yīng)商處，轉(zhuǎn)給新供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工，降低了15%左右成本;配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度順利完成，滿足所有新開發(fā)產(chǎn)品所需樣品、手板模型，并嚴(yán)格控制成本，減輕公司研發(fā)費用，和提高產(chǎn)品期初利潤;完成公司季度costdown目標(biāo)。
離職原因：金融風(fēng)暴事業(yè)部裁員。
**公司(xx-08～xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材部副經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼相片打印機(jī)、膠卷相機(jī)產(chǎn)品(為美能達(dá)、尼康、理光、polaroid、sagem等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-制定采購資金計劃，審核并控制部門日常費用支出;。
-協(xié)助采購員開發(fā)新供應(yīng)商，議價，成本分析，擬定有關(guān)合同;。
-主持每日協(xié)調(diào)會議，協(xié)助生管、物控跨部門溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行;。
-監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、發(fā)外加工、裝柜出貨安排的執(zhí)行與進(jìn)展情況;。
-監(jiān)督采購員、物控員月底與供應(yīng)商對帳并申請貨款;。
-維護(hù)、管理mrp2系統(tǒng)運作，負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn);。
-負(fù)責(zé)公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、管理、人員培訓(xùn)項目;。
-簽核相關(guān)單據(jù)，督導(dǎo)下屬日常工作，對下屬進(jìn)行年度考評。
工作成就：
維持與供應(yīng)商良好關(guān)系，保障公司產(chǎn)品零配件采購渠道;不斷改善采購流程，使采購進(jìn)度更快更有效，減少公司采購成本與資金周轉(zhuǎn)壓力;完善mrp2系統(tǒng)采購、物流、計劃、庫存信息整合，統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫各單位協(xié)調(diào)運作，提高工作效率，降低庫存，下屬由開始26人精簡至20人;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司部門年度costdown目標(biāo);順利完成公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入與人員培訓(xùn)項目管理。
離職原因：另謀求發(fā)展。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購管理員。
工作描述：主營產(chǎn)品：網(wǎng)路卡、集線器、路由器等高科技網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。
工作描述：
-電子、耗材物料采購;。
-跟進(jìn)并協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨;。
-來料異常處理;。
-新物料打樣、送樣。
工作成就：
完成上級主管安排的日常工作，按時采購回物料并控制庫存至最安全狀態(tài)。
離職原因：另謀求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
-擅長推廣實施erp系統(tǒng)整合公司物流信息管理體系，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行，降低庫存，提高物料周轉(zhuǎn)率。
-有全面的采購控制及管理能力.熟悉企業(yè)的供應(yīng)鏈管理，能配合研發(fā)部新項目開發(fā)、手板、樣機(jī)、試產(chǎn)所需的新材料、新物料，能統(tǒng)籌采購、生產(chǎn)計劃、物料控制、外包、倉儲、出貨、退貨工廠整體物流管理，直至對帳請款。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：采購,業(yè)務(wù)。
其他要求：
自身情況。
自我評價：從事企業(yè)物流采購管理xx年，有豐富的商務(wù)談判、新供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商實地評審、供應(yīng)商管理、招標(biāo)采購統(tǒng)籌、成本分析等經(jīng)驗?zāi)芰?熟悉電子元件、機(jī)構(gòu)類零件、電器元氣件、包裝材料、塑膠件及原料、鈑金鋼材、模具模材、化工輔材、設(shè)備器材及oem采購;有全面統(tǒng)籌管理采購、生管、物控、倉庫、發(fā)外加工經(jīng)驗;熟悉物料流程及料帳，能夠設(shè)計、規(guī)劃、改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng);能熟練操作運用windows、office辦公軟件，會autocad、proe工程圖及3d產(chǎn)品渲染，能綜合運用mrp2、erp系統(tǒng)及internet電子商務(wù)整合物流管理體系;有多次iso內(nèi)審、外審工作經(jīng)驗。有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司績效目標(biāo)能力。
采購經(jīng)理個人簡歷篇五
戶籍地：廣州身材：173cm75kg。
婚姻狀況：未婚年齡：32。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤、其它類、銷售：
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：奔騰電腦商行。
所屬行業(yè)：計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)銷售與售后服務(wù)物資采購。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州xxx技校。
最高學(xué)歷：中專。
所學(xué)專業(yè)：計算機(jī)維護(hù)。
自我介紹。
本人以誠待人，有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神;對工作充滿熱情，能學(xué)好問，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，適應(yīng)能力強(qiáng)，踏實勤奮，創(chuàng)新務(wù)實，節(jié)奏快效率高，對公司負(fù)責(zé)同時也對自己負(fù)責(zé);希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
采購經(jīng)理個人簡歷篇六
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：保密。
民族：壯族。
戶籍：廣西-河池。
年齡：
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營。
企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
工作描述：匯報上級：總經(jīng)理。
主營產(chǎn)品：3d投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn)；
3、了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系；
5、參與研發(fā)部門的設(shè)計方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議；
6、提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求；
工作成就：
建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險；建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄；及時提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制；跟催項目進(jìn)度，組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。
離職原因：另謀發(fā)展。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
采購經(jīng)理個人簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購員/助理，采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：6職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-08～-11。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
工作描述：1、供應(yīng)鏈的管理，建檔，協(xié)調(diào)。
2、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)到銷售的物料采購。
3、展會物料的采購到會場的布展統(tǒng)籌安排。
4、采購人員的工作安排，及考核。
5、優(yōu)化公司現(xiàn)有的采購制度，流程，更順利的達(dá)到貨場齊流。
6、非常熟悉化妝品的包裝材料及化工原料，有包材及原料供應(yīng)渠道。
離職原因：定位差別。
**公司起止年月：-03～-10。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：高級采購員。
工作描述：1、根據(jù)公司企業(yè)文化和公司實際銷售狀況，協(xié)助采購經(jīng)理合理制定采購計劃和成本的有效控制。
2、合理提出統(tǒng)籌采購資金的建議，有效控制資金流動，每天/每周對工作認(rèn)真計劃、總結(jié)。
3、按公司主力業(yè)務(wù)銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品收集、分類，市場產(chǎn)品信息綜合處理。
4、較大難度產(chǎn)品的開發(fā)，與供應(yīng)商的談判，信息及時反饋給采購部經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管。
5、負(fù)責(zé)公司主業(yè)務(wù)銷售部門的產(chǎn)品開發(fā)和針對性的采購訂單的全程跟進(jìn)，保障貨期和品質(zhì)。
6、與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，組織同供應(yīng)商的商討會，對主要往來供應(yīng)商做好各項綜合評審。
7、配合信息部門做好采購erp系統(tǒng)程式功能的更新、維護(hù)并完善。
8、與各部門建立并維持良好的關(guān)系，跟蹤產(chǎn)品上市后的銷售狀況。
9、有c1駕照，熟悉珠三角供應(yīng)商，可為公司處理緊急情況。
離職原因：創(chuàng)業(yè)。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：美容/保健。
擔(dān)任職位：采購員。
工作描述：一、采購作業(yè)流程：
1、了解本司產(chǎn)品原材料的特性，及用途。
2、搜集信息：搜集有關(guān)生產(chǎn)廠家的資料，核定資金預(yù)算;。
5、透過詢價/比價/議價/定價的作業(yè)流程，應(yīng)用較強(qiáng)的談判能力降低采購物料成本;。
6、索樣：索取樣品，整理檢驗結(jié)果并進(jìn)行比較;。
7、對其現(xiàn)有的供應(yīng)商實施有效的日常管理，善于處理品種變化大、批量小的產(chǎn)品的訂購;。
二、建立供應(yīng)商資料：
1、供應(yīng)商家的全部官方資料;。
2、對供應(yīng)商各個指標(biāo)進(jìn)行橫向比較，建立供應(yīng)商各項指標(biāo)一覽表。
3、對同一供應(yīng)商的成交價格進(jìn)行縱向比較;。
附表：
《訂購單》、《物料采購記錄單》、《交期控制單》。
工作業(yè)績：
1、為公司的產(chǎn)品原材料，開發(fā)了5家具有實力的供應(yīng)商。
2、在原材料成本方面，一年為公司節(jié)約了32.58萬元。
離職原因：總經(jīng)理離職。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南科技學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：計算機(jī)專業(yè)二：國際貿(mào)易。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
工作業(yè)績：
1、新開發(fā)產(chǎn)品的下單率達(dá)80%以上;。
3、協(xié)助公司成功開發(fā)并使用金蝶erp系統(tǒng);。
5、于本公司2007~20春節(jié)年終晚會榮獲“優(yōu)秀采購員”稱號;于本公司~20年中大會榮獲“最佳高級采購”稱號。
自我評價。
自我評價：
在近6年的工作生涯中，深深的體會個人的成長需要腳踏實地，不斷學(xué)習(xí)、不斷的創(chuàng)新是我今后努力的方向。工作中我認(rèn)為，在其位謀其政，尊重他人的勞動。以主人翁的的熱情投入到工作中去，能和企業(yè)一并成長，將是人生最光輝的事。
我的名言是：“我相信，知識改變命運;我堅信，能力鑄就財富?！?BR> 采購經(jīng)理個人簡歷篇八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：楊先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
尋求職位：采購經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、采購主管。
待遇要求：15000元/月可面議。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§制定公司各個階段的供應(yīng)商結(jié)構(gòu)規(guī)劃，并有序推進(jìn)，確保供應(yīng)鏈能力和公司發(fā)展要求的相符性。
§rfq流程規(guī)劃及運作，確保整個項目成本的合理性和有效性。
§對關(guān)鍵元器件的行業(yè)及供應(yīng)商結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，及時掌握與分析市場供求及價格變化趨勢，增強(qiáng)物料供應(yīng)的穩(wěn)定性與經(jīng)濟(jì)性。
§對材料的成本構(gòu)成進(jìn)行分析，提高議價能力，有效控制成本。
§組織工程、品質(zhì)等部門進(jìn)行供應(yīng)商資源的開拓、選擇、認(rèn)證、引入以及淘汰等。
§協(xié)同工程、品質(zhì)等部門進(jìn)行新物料評估及相關(guān)供應(yīng)商的引入以及終止。
§制定采購商務(wù)策略并組織實施，達(dá)成降價目標(biāo)。
§對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理，分別制定不同的供貨管理、成本管理、品質(zhì)管理、商務(wù)條款、績效考核等政策。
§制定供應(yīng)商考核kpi，并將考核結(jié)果與供應(yīng)商利益掛鉤，推動供應(yīng)商不斷進(jìn)步與優(yōu)勝劣汰。
§部門團(tuán)隊建設(shè),包括團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、發(fā)展、管理等。
工作業(yè)績：
§建立了公司物料價格評估體系。
§90%以上結(jié)構(gòu)件實現(xiàn)物料本土化。
§部分物料實現(xiàn)vmi管制，加快了物料周轉(zhuǎn)。
§建立并完善了訂單監(jiān)管體系，otd指標(biāo)持續(xù)保持在95%以上。
§建立市場調(diào)研與分析機(jī)制，加強(qiáng)了對物料市場價格的監(jiān)管與風(fēng)險防范。
§建立并完善公司rfq運作流程，rfq的成功率在40%以上。
§完善了大型設(shè)備采購管理流程，提升效益并降低了采購風(fēng)險。
離職原因：謀求發(fā)展。
***公司名稱(-05～-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§采購計劃的制定、組織、實施與完善，確保物料的有效供應(yīng)。
§供應(yīng)商的開發(fā)、評審、考核，確保供應(yīng)鏈的順暢。
§市場調(diào)研與成本分析，以期獲取最優(yōu)化成本。
§采購策略的制定與完善。
§庫存分析與管控，減少呆滯物料，降低庫存成本。
§部門績效優(yōu)化與提升。
§與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通，減少不必要的內(nèi)耗。
工作業(yè)績：
§基于價值分析/采購物料標(biāo)準(zhǔn)化/批量集中采購/精減供應(yīng)商等手段,通過有效的采購談判,根據(jù)市場狀況,每年對關(guān)鍵材料至少作5%的costdown.
§1年內(nèi)供應(yīng)商交期達(dá)成率由80%提升到95%,對供應(yīng)商的交付狀況基本實現(xiàn)電腦報表的分析監(jiān)督.
§通過完善采購計劃/精選供應(yīng)商,物料存貨投資降低了10%.
§在3個月內(nèi)圓滿完成電子物料有關(guān)rohs的認(rèn)證.
§完善部門運作流程以及崗位分析與指引.2個月完成部門內(nèi)部的重組.
離職原因：謀求發(fā)展.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購課長崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§供應(yīng)商開發(fā)與管理。
§市場調(diào)研與成本分析，有效落實公司costdown之目標(biāo)。
§采購計劃之制訂與落實(訂單進(jìn)度的掌控，進(jìn)料異常之處置)。
§協(xié)助rnd做好新產(chǎn)品開發(fā)工作。
§部門績效優(yōu)化與提升。
§綜合利用成本分析,市場調(diào)研等手段,制定合理有效的采購策略。
工作業(yè)績：
§平均每年對約10個project作costdown,平均降幅10%.
§通過有效的跟進(jìn)手段與供應(yīng)商的優(yōu)化篩選，采購按期交貨達(dá)成率一年內(nèi)由86%提升到93%以上。
§憑借采購程序的電子化處理提升部門工作效率,并對供應(yīng)商系統(tǒng)的輔導(dǎo)、評估與監(jiān)督，a級供應(yīng)商一年內(nèi)由76%提升到85%以上。
§進(jìn)行較系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理,并與約10%以上供應(yīng)商建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系.
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造課長、pe工程師崗位類別：部門主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§曾擔(dān)任制造部焊接課課長(直接下屬約180人)。
§曾擔(dān)任制造部pe工程師。
工作業(yè)績：曾順利完成2.5kk專案項目。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：計量工程師崗位類別：
工作描述：?管理并參與工廠晉升省2級計量單位的專案,并取得圓滿成功.
離職原因：謀求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：工程師。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉辦公應(yīng)用軟件。
技能專長：§具有以上采購管理,外資企業(yè)部門管理、項目管理的經(jīng)驗.
§具有豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)充經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
§有良好的工業(yè)工程基礎(chǔ),精于成本分析及價格管控,costdown方面有豐富的經(jīng)驗。
§熟市場行情,掌握豐富的供貨渠道，具有極強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)及管理能力.
§多年的商務(wù)談判經(jīng)驗，有敏銳的市場洞察力與分析能力.
§對塑膠/五金/電子/包材/設(shè)備等有豐富的采購經(jīng)驗和認(rèn)知.
§有工程技術(shù)基礎(chǔ),熟機(jī)械制圖及電子技術(shù)應(yīng)用.
§熟醫(yī)療產(chǎn)品/電子產(chǎn)品/鐘表等產(chǎn)業(yè).
§對目標(biāo)管理有深刻認(rèn)識.
§良好的職業(yè)道德觀,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),能承受工作壓力.
§熟erp/fda/iso13485/iso9001/iso14000/“5s”及rohs運作.
§熟財務(wù)/報關(guān)基本業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策法規(guī).
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：本科四級。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：希望在醫(yī)療/電子技術(shù)或加工/制造業(yè)發(fā)揮自己的專長.
其他要求：
自身情況。
自我評價：
有良好的職業(yè)道德觀。
愛崗敬業(yè)，能承受工作壓力。
專研，愛思考，善于學(xué)習(xí)。
采購經(jīng)理個人簡歷篇九
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：夏先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-益陽年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-佛山。
尋求職位：倉庫主管、倉庫經(jīng)理、采購主管。
待遇要求：5000元/月可面議。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-07～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理崗位類別：物流經(jīng)理。
2.根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求，制定倉庫管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。
3.根據(jù)公司物流工作特點，編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
4.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額，并嚴(yán)格控制，保證合理庫存和使用。
5.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫分析報告并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)與其他職能部門的協(xié)調(diào)溝通。
7.組織與建設(shè)物流部團(tuán)隊，協(xié)助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)、績效考核工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉儲主管崗位類別：
工作描述：1.對所轄倉庫整體事物的管理;。
2.倉庫人員的培訓(xùn);。
3.負(fù)責(zé)倉庫員工的工作安排及監(jiān)督;。
4.負(fù)責(zé)對倉庫人員績效考核管理;。
5.負(fù)責(zé)倉儲空間的整體規(guī)劃及分區(qū)擺放;。
6.制定規(guī)范的工作文件，并負(fù)責(zé)實施.不斷完善倉庫各項管理制度;。
7.與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，保證倉庫運作順暢，并配合相關(guān)部門的合理要求;。
8.組織與財務(wù)組月底的盤點工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1.協(xié)助主管管理成品倉庫整體事物的管理;。
2.負(fù)責(zé)成品倉庫的物料收發(fā);。
3.負(fù)責(zé)倉庫員工的工作安排及監(jiān)督;。
4.負(fù)責(zé)對倉庫人員績效考核管理;。
5.對倉儲空間的整體規(guī)劃及分區(qū)擺放;。
6.確保成品倉帳、證、實的一致性;。
7.負(fù)責(zé)成品倉每月月底盤點。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作windos系統(tǒng),對計算機(jī)進(jìn)行基本的維護(hù),精通用友erp、金碟k3、網(wǎng)店管家、office等軟件。
技能專長：能熟練操作office辦公軟件。
熟練操作windows系統(tǒng)，能對計算機(jī)作基本的維護(hù)。
對倉庫的管理有獨特的方式。
熟悉iso及5s管理體系的運作流程，并能在工作中很好的實施。
對物料的管理、擺放、標(biāo)識有豐富的經(jīng)驗。
熟練操作erp軟件。
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對新事物接受能力強(qiáng)。
有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：在物流行業(yè)工作了近7年，倉儲管理方面有非常豐富的經(jīng)驗。參加了全國物流師的統(tǒng)一培訓(xùn)，并參加了考試。一直在倉儲行業(yè)不斷的提升自己，對物流工作充滿了希望!
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.做事認(rèn)真負(fù)責(zé);。
2.熟練操作用友erp、金蝶k3等財務(wù)管理軟件，精通office辦公軟件;。
3.能獨立完成倉庫文件的編制;。
4.對員工的管理、考核，倉儲物資的管理、擺放有豐富的經(jīng)驗;。
5.有一定的計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，能對計算機(jī)作基本的維護(hù)。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十
在制作簡歷時，求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個黃金位置(一般在a4紙的上1/3處)。在編排信息點時，要進(jìn)行邏輯分類，從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后，簡歷的語言表達(dá)必須做到簡練，一頁為好。在完成簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。
當(dāng)簡歷完成后，下一步就是投簡歷。那么，如何才能把簡歷順利提交到hr的面前呢?這個小小的細(xì)節(jié)在求職過程中也充滿了學(xué)問。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語言，但是閱讀求職電子郵件的.都是中國人，使用漢語更加方便。但是，如果你申請的是一些相對高級的職位，對方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫電子郵件。發(fā)送簡歷時，最好直接將簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求)。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-益陽年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-佛山。
尋求職位：倉庫主管、倉庫經(jīng)理、采購主管。
待遇要求：5000元/月可面議。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理崗位類別：物流經(jīng)理。
2.根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求，制定倉庫管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。
3.根據(jù)公司物流工作特點，編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
4.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額，并嚴(yán)格控制，保證合理庫存和使用。
5.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫分析報告并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)與其他職能部門的協(xié)調(diào)溝通。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉儲主管崗位類別：
工作描述：1.對所轄倉庫整體事物的管理;。
2.倉庫人員的培訓(xùn);。
3.負(fù)責(zé)倉庫員工的工作安排及監(jiān)督;。
4.負(fù)責(zé)對倉庫人員績效考核管理;。
5.負(fù)責(zé)倉儲空間的整體規(guī)劃及分區(qū)擺放;。
6.制定規(guī)范的工作文件，并負(fù)責(zé)實施.不斷完善倉庫各項管理制度;。
8.組織與財務(wù)組月底的盤點工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1.協(xié)助主管管理成品倉庫整體事物的管理;。
2.負(fù)責(zé)成品倉庫的物料收發(fā);。
3.負(fù)責(zé)倉庫員工的工作安排及監(jiān)督;。
4.負(fù)責(zé)對倉庫人員績效考核管理;。
5.對倉儲空間的整體規(guī)劃及分區(qū)擺放;。
6.確保成品倉帳、證、實的一致性;。
7.負(fù)責(zé)成品倉每月月底盤點。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作windos系統(tǒng),對計算機(jī)進(jìn)行基本的維護(hù),精通用友erp、金碟k3、網(wǎng)店管家、office等軟件。
技能專長：能熟練操作office辦公軟件。
熟練操作windows系統(tǒng)，能對計算機(jī)作基本的維護(hù)。
對倉庫的管理有獨特的方式。
熟悉iso及5s管理體系的運作流程，并能在工作中很好的實施。
對物料的管理、擺放、標(biāo)識有豐富的經(jīng)驗。
熟練操作erp軟件。
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對新事物接受能力強(qiáng)。
有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：在物流行業(yè)工作了近7年，倉儲管理方面有非常豐富的經(jīng)驗。2008年參加了全國物流師的統(tǒng)一培訓(xùn)，并參加了考試。一直在倉儲行業(yè)不斷的提升自己，對物流工作充滿了希望!
其他要求：
自我評價：1.做事認(rèn)真負(fù)責(zé);。
2.熟練操作用友erp、金蝶k3等財務(wù)管理軟件，精通office辦公軟件;。
3.能獨立完成倉庫文件的編制;。
4.對員工的管理、考核，倉儲物資的管理、擺放有豐富的經(jīng)驗;。
5.有一定的計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，能對計算機(jī)作基本的維護(hù)。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十一
，以下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（
）為你推薦一份相關(guān)的
為參考資料。個人簡歷時一定要真實與針對性寫出你的.專業(yè)水平，以
這編為寫作技巧參考。
真實姓名：采購部經(jīng)理個人簡歷模板 性別： 男
年齡： 32 歲 身高： 173cm
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 樂清
最高學(xué)歷： 中專 工作經(jīng)驗： 8年以上
聯(lián)系地址： 樂清市
之前崗位： 物流管理
工作性質(zhì)： 全職
期望月薪： 1萬以上/月
意向崗位： 銷售主管/采購部經(jīng)理
意向地區(qū)： 樂清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),樂成街道,城東街道,鹿城區(qū),甌海區(qū),龍灣區(qū)
教育經(jīng)歷
浙江建筑工程學(xué)校 (中專)
起止年月： 1997年7月至2001年7月
學(xué)校名稱： 浙江建筑工程學(xué)校
專業(yè)名稱： 經(jīng)濟(jì)管理
獲得學(xué)歷： 中專
工作經(jīng)歷：本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
私營 - 倉儲物流
起止日期： 2001年1月至2013年12月
企業(yè)名稱： 私營
從事職位： 倉儲物流
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹： 行業(yè)很多，做過的職能及崗位也很多。
要求與自評： 資深的公司實際管理經(jīng)驗，待人和藹可親，非常受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工、客戶的一致好評!
采購經(jīng)理個人簡歷篇十二
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-南陽。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
工業(yè)/工廠類-物控員。
尋求職位：采購工程師、物控工程師。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07河南科技大學(xué)食品科學(xué)與工程大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-07深圳博維培訓(xùn)中心全國采購師職業(yè)培訓(xùn)全國采購師認(rèn)證。
xx公司(20xx-09～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購工程師崗位類別：
工作描述：
1.依據(jù)物料需求計劃制定采購訂單，并隨時跟進(jìn)采購訂單的履行狀況;。
2.提出供應(yīng)商開發(fā)需求計劃，參與供應(yīng)商開發(fā)、評審、導(dǎo)入工作;。
3.了解原材料市場行情及走勢，適時降價，以降低公司采購成本;。
4.采取有效措施加強(qiáng)供應(yīng)商控制管理，維護(hù)與供應(yīng)商的.良好合作關(guān)系;。
5.物料導(dǎo)常處理和跟進(jìn)，不良品及時更換處理，每月與供應(yīng)商對賬請款;。
6.新物料的報價、選擇、評估，小批量試產(chǎn)的跟蹤，為新機(jī)種導(dǎo)入量產(chǎn)做好準(zhǔn)備;。
7.定期對供應(yīng)商進(jìn)行;。
8.制定安全庫存，與其他部門配合定期組織清理倉庫呆滯物料;。
9.上級主管臨時安排的工作。
離職原因：廠部搬遷至內(nèi)地。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公自動化軟件。
技能專長：熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/sap/tiptop系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：制造行業(yè)采購工程師/物控工程師職位，能充分運用自己在工作中所積累的采購/物控工作經(jīng)驗，更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.本人有4年制造業(yè)生產(chǎn)性原物料(含原材料/包材/五金)采購工作經(jīng)驗;。
2.熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/tiptop/sap系統(tǒng);。
3.善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十三
姓名：
性別：
男性。
1987年5月。
身份證號：
身高：
178。
視力情況：
好
婚姻狀況：
已婚。
政治面貌：
群眾。
戶口所在地：
泖港鎮(zhèn)。
家庭住址：
學(xué)業(yè)資料。
人才類型：
在職。
最高學(xué)歷：
大專。
專業(yè)類別：
不限。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)院校：
上海市工商學(xué)院。
畢業(yè)時間：
2008。
外語種類：
無
外語等級：
無
口語水平：
一般。
第二外語：
英語。
電腦水平：
較熟練。
職場資料。
希望應(yīng)聘的職位類別：
對外貿(mào)易/采購/物流類職業(yè)。
目前從事崗位：
倉管。
希望從事行業(yè)：
不限。
工作經(jīng)驗：
2008/9--/10：上海麥考林國際郵購有限公司所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位：門店組長具體工作：負(fù)責(zé)監(jiān)督每日全國門店的發(fā)貨，處理各門店的`差異投訴，監(jiān)督每日門店的配貨。安排調(diào)控人員日常工作，各種數(shù)據(jù)表格維護(hù)，聯(lián)系貨運公司。
自我評價：
求職意向：
聯(lián)系方式。
電話號碼：
移動電話：
電子郵箱：
在線qq：
個人網(wǎng)站：
通訊地址：
郵編：
閱讀本時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的采購員兼職簡歷表樣本，寫求職個人簡歷時那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇物流專業(yè)管理簡歷表格為寫簡歷時參考。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十四
性別：男。
婚姻狀況：保密。
民族：壯族。
戶籍：廣西-河池。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
**公司(xx-05～xx-02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
工作描述：匯報上級：總經(jīng)理。
主營產(chǎn)品：3d投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。
工作描述：
-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn);。
-了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系;。
-參與研發(fā)部門的設(shè)計方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議;。
-提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求;。
工作成就：
建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險;建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄;及時提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制;跟催項目進(jìn)度，組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-03～xx-05)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資源部經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：手機(jī)攝像頭模組、手機(jī)屏lcm、手機(jī)ofn按鍵、手機(jī)主板、上網(wǎng)本、平板電腦、安防監(jiān)控、機(jī)頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶：中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、siemens等)。
工作描述：
-根據(jù)公司定期目標(biāo)，完成物料的持續(xù)costdown，確保行業(yè)競爭優(yōu)勢;。
判、簽訂聯(lián)系;。
-積極尋求全方位的降價策略，包括：材料替代、工藝改進(jìn)、引進(jìn)競爭者、整合訂單量、組織招標(biāo)等等。
工作成就：
組建公司資源部，規(guī)劃人員配置，定義崗位工作內(nèi)容職責(zé)，編制資源部管理體系文件，規(guī)范新供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評審、導(dǎo)入管理流程;與法務(wù)編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，并聯(lián)系供應(yīng)商簽訂協(xié)議，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險，完善采購流程、采購渠道及供應(yīng)商管理體系;配合研發(fā)部新項目平板電腦、手機(jī)ofn按鍵等開發(fā)，提供所需的供應(yīng)商資源和所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制，確保項目進(jìn)度順利完成和產(chǎn)品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-10～xx-11)。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：sourcingleader崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、膠卷相機(jī)、投影機(jī)、手機(jī)攝像頭模組、光學(xué)鏡片、鏡頭(為hp、olympussanyo、sony、dell、viewsonic、infocus、toshiba等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-參與新品開發(fā)，新品發(fā)包，估價;。
-新品成本分析、議價、定價、確定供應(yīng)商;。
-跟催試線和量產(chǎn)前期物料的進(jìn)度和開放;。
-新供應(yīng)商評估、導(dǎo)入;。
-日常供應(yīng)商評估打分及輔導(dǎo);。
-新品價格維護(hù)入系統(tǒng)、異常價格的處理;。
-季度costdown，協(xié)助采購員催料;。
-采購契約書、rohs、承認(rèn)書等資料跟催;。
-模具專案處理，產(chǎn)能評估、新開、增開、重開、報廢、移轉(zhuǎn);。
工作成就：
建立模具開模、移轉(zhuǎn)、報廢管理體系，通過移轉(zhuǎn)模具，將原舊供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工的'模具移轉(zhuǎn)到新供應(yīng)商處，轉(zhuǎn)給新供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工，降低了15%左右成本;配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度順利完成，滿足所有新開發(fā)產(chǎn)品所需樣品、手板模型，并嚴(yán)格控制成本，減輕公司研發(fā)費用，和提高產(chǎn)品期初利潤;完成公司季度costdown目標(biāo)。
離職原因：金融風(fēng)暴事業(yè)部裁員。
**公司(xx-08～xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材部副經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼相片打印機(jī)、膠卷相機(jī)產(chǎn)品(為美能達(dá)、尼康、理光、polaroid、sagem等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-制定采購資金計劃，審核并控制部門日常費用支出;。
-協(xié)助采購員開發(fā)新供應(yīng)商，議價，成本分析，擬定有關(guān)合同;。
-主持每日協(xié)調(diào)會議，協(xié)助生管、物控跨部門溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行;。
-監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、發(fā)外加工、裝柜出貨安排的執(zhí)行與進(jìn)展情況;。
-監(jiān)督采購員、物控員月底與供應(yīng)商對帳并申請貨款;。
-維護(hù)、管理mrp2系統(tǒng)運作，負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn);。
-負(fù)責(zé)公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、管理、人員培訓(xùn)項目;。
-簽核相關(guān)單據(jù)，督導(dǎo)下屬日常工作，對下屬進(jìn)行年度考評。
工作成就：
維持與供應(yīng)商良好關(guān)系，保障公司產(chǎn)品零配件采購渠道;不斷改善采購流程，使采購進(jìn)度更快更有效，減少公司采購成本與資金周轉(zhuǎn)壓力;完善mrp2系統(tǒng)采購、物流、計劃、庫存信息整合，統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫各單位協(xié)調(diào)運作，提高工作效率，降低庫存，下屬由開始26人精簡至20人;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司部門年度costdown目標(biāo);順利完成公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入與人員培訓(xùn)項目管理。
離職原因：另謀求發(fā)展。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購管理員。
工作描述：主營產(chǎn)品：網(wǎng)路卡、集線器、路由器等高科技網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。
工作描述：
-電子、耗材物料采購;。
-跟進(jìn)并協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨;。
-來料異常處理;。
-新物料打樣、送樣。
工作成就：
完成上級主管安排的日常工作，按時采購回物料并控制庫存至最安全狀態(tài)。
離職原因：另謀求發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
-擅長推廣實施erp系統(tǒng)整合公司物流信息管理體系，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行，降低庫存，提高物料周轉(zhuǎn)率。
-有全面的采購控制及管理能力.熟悉企業(yè)的供應(yīng)鏈管理，能配合研發(fā)部新項目開發(fā)、手板、樣機(jī)、試產(chǎn)所需的新材料、新物料，能統(tǒng)籌采購、生產(chǎn)計劃、物料控制、外包、倉儲、出貨、退貨工廠整體物流管理，直至對帳請款。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：采購,業(yè)務(wù)。
其他要求：
自我評價：從事企業(yè)物流采購管理xx年，有豐富的商務(wù)談判、新供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商實地評審、供應(yīng)商管理、招標(biāo)采購統(tǒng)籌、成本分析等經(jīng)驗?zāi)芰?熟悉電子元件、機(jī)構(gòu)類零件、電器元氣件、包裝材料、塑膠件及原料、鈑金鋼材、模具模材、化工輔材、設(shè)備器材及oem采購;有全面統(tǒng)籌管理采購、生管、物控、倉庫、發(fā)外加工經(jīng)驗;熟悉物料流程及料帳，能夠設(shè)計、規(guī)劃、改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng);能熟練操作運用windows、office辦公軟件，會autocad、proe工程圖及3d產(chǎn)品渲染，能綜合運用mrp2、erp系統(tǒng)及internet電子商務(wù)整合物流管理體系;有多次iso內(nèi)審、外審工作經(jīng)驗。有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司績效目標(biāo)能力。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十五
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身材：164cm46kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：科技有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)公司的采購部門管理工作，熟悉整個采購流程;訂單的.洽談、詢價、比價及合同的簽訂、到貨的合理安排等。
2.制定和完善部門各項規(guī)章制度并全面梳理采購流程，提高工作效率，有效控制采購成本。
3.熟悉erp系統(tǒng)，采購各報表的數(shù)據(jù)分析與整理。
4.安全庫存的設(shè)定與庫存的科學(xué)管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：會計學(xué)。
自我介紹。
本人誠實守信、熱情待人、性格開朗、思維開闊。
具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊合作精神。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：156cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：物流經(jīng)理、pmc經(jīng)理、供應(yīng)鏈專員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今2月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：
1、基于合理的成本,制定準(zhǔn)確的生產(chǎn)和物料計劃并實施;。
4p依據(jù)銷售訂單和實際產(chǎn)能，進(jìn)行工時和物料的使用狀況分析，為成本控制提供數(shù)據(jù);。
6p銷售與市場支持：配合銷售策略的變化、對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置r。
7、物流運輸成本預(yù)估和控制,積極與供應(yīng)商協(xié)商改出口為國內(nèi)轉(zhuǎn)廠交貨，及海外進(jìn)口物料集中上料等安排，成功將20運輸成本減少20%。同時監(jiān)察進(jìn)出口合同之平衡。
離職原因：工廠搬遷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：供應(yīng)鏈主管崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：
4、管理成品庫存，分析庫存和銷售數(shù)據(jù);。
5、監(jiān)察倉儲管理狀況，控制運輸成本;。
6、協(xié)助報關(guān)組跟進(jìn)申請及核消合同等。
離職原因：原公司推薦給友好公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc副主管崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：
2、跟進(jìn)生產(chǎn)p物料控制工作，安排成品如期出r。
3、協(xié)助經(jīng)理制定完善物流制度;。
4、監(jiān)控成品在庫水平;。
5、控制物料庫存，并將庫存呆料進(jìn)行再生利用o為公司節(jié)省庫存費用。
離職原因：集團(tuán)分公司內(nèi)部調(diào)動。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：
1、管理部門的人事、考勤工作;。
2、公司政策的上傳下達(dá);。
3、管理員工的工作績效;。
4、策劃組織員工工余時間的文化活動。
離職原因：個人職業(yè)生涯重新規(guī)劃。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：項目組長。
項目描述：導(dǎo)入mes現(xiàn)場管理系統(tǒng)，提升營運效益。
責(zé)任描述：
1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接和分析;。
2、培訓(xùn)、監(jiān)察系統(tǒng)專員工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：助理物流師(國家三級/高級技能)。
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試一級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉使用office/excel各種常用辦公軟件,熟練操作erp系統(tǒng),能熟練使用各種函數(shù)公式統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，能熟練運用powerpoint整理各類報告。
技能專長：有豐富的生產(chǎn)和物料控制p倉庫管理p物料采購經(jīng)驗r。
成本^念p分析能力突出o能有效劃并執(zhí)行主生產(chǎn)計劃(mps)r。
接受過erp精益生ap目管理、管理技巧等方面的專i培訓(xùn);。
執(zhí)行力及親和力強(qiáng)，能充分調(diào)動下屬工作的積極性來快速執(zhí)行各項工作指令;。
能有效控制存貨周轉(zhuǎn)率，降低倉儲成本r。
有新項目導(dǎo)入和管理的經(jīng)驗of{賢能力較強(qiáng)r。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：物流領(lǐng)域p工廠內(nèi)部物流、pmc、采購、項目、行政類管理人員。
憑借3年的行政管理p9年的物流管理p4年的工廠綜合管理經(jīng)驗;。
清晰的思維p縝密的心思p理性的分析p良好的溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力;。
配合快速有效的執(zhí)行力，和多年豐富的從業(yè)經(jīng)驗o基本上能獨立地管理好工廠內(nèi)部生產(chǎn)、物流p成本控制等各項工作。
其他要求：希望公司能提供一些學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會，如語言類、管理類的培訓(xùn)，提升自身價值。
自身情況。
自我評價：我是一個非常正直和忠誠的人，對同事很友善;。
工作中責(zé)任心強(qiáng)、承受能力強(qiáng)，愿意多承擔(dān)和付出;。
有多年基層管理工作經(jīng)驗，和多次創(chuàng)建、管理新部門的經(jīng)驗，相信我能成為一位值得您信賴的工作伙伴。
興趣愛好：我熱愛寫作、打羽毛球;喜歡聽音樂、看書、上網(wǎng);喜與人溝通，經(jīng)常擔(dān)當(dāng)知心大姐姐角色。
獲獎獎勵。
相關(guān)證書。
更多熱門文章分享，歡迎大家繼續(xù)關(guān)注：
采購經(jīng)理個人簡歷篇一
婚姻狀況：保密民族：壯族。
戶籍：廣西-河池年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
**公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：總經(jīng)理。
主營產(chǎn)品：3d投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。
工作描述：
-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn)；
-新供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、導(dǎo)入以及報價審核、采購合作商務(wù)合同文件的談判、簽訂聯(lián)系；
-了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系；
-參與研發(fā)部門的設(shè)計方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議；
-提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求；
工作成就：
建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險；建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄；及時提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制；跟催項目進(jìn)度，組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資源部經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：手機(jī)攝像頭模組、手機(jī)屏lcm、手機(jī)ofn按鍵、手機(jī)主板、上網(wǎng)本、平板電腦、安防監(jiān)控、機(jī)頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶：中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、siemens等)。
工作描述：
-根據(jù)公司定期目標(biāo)，完成物料的持續(xù)costdown，確保行業(yè)競爭優(yōu)勢；
-積極尋求全方位的降價策略，包括：材料替代、工藝改進(jìn)、引進(jìn)競爭者、整合訂單量、組織招標(biāo)等等。
工作成就：
組建公司資源部，規(guī)劃人員配置，定義崗位工作內(nèi)容職責(zé)，編制資源部管理體系文件，規(guī)范新供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評審、導(dǎo)入管理流程；與法務(wù)編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，并聯(lián)系供應(yīng)商簽訂協(xié)議，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險，完善采購流程、采購渠道及供應(yīng)商管理體系；配合研發(fā)部新項目平板電腦、手機(jī)ofn按鍵等開發(fā)，提供所需的供應(yīng)商資源和所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制，確保項目進(jìn)度順利完成和產(chǎn)品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：sourcingleader崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、膠卷相機(jī)、投影機(jī)、手機(jī)攝像頭模組、光學(xué)鏡片、鏡頭(為hp、olympussanyo、sony、dell、viewsonic、infocus、toshiba等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-參與新品開發(fā)，新品發(fā)包，估價；
-新品成本分析、議價、定價、確定供應(yīng)商；
-跟催試線和量產(chǎn)前期物料的進(jìn)度和開放；
-新供應(yīng)商評估、導(dǎo)入；
-日常供應(yīng)商評估打分及輔導(dǎo)；
-新品價格維護(hù)入系統(tǒng)、異常價格的處理；
-季度costdown，協(xié)助采購員催料；
-采購契約書、rohs、承認(rèn)書等資料跟催；
-模具專案處理，產(chǎn)能評估、新開、增開、重開、報廢、移轉(zhuǎn)；
工作成就：
建立模具開模、移轉(zhuǎn)、報廢管理體系，通過移轉(zhuǎn)模具，將原舊供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工的模具移轉(zhuǎn)到新供應(yīng)商處，轉(zhuǎn)給新供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工，降低了15%左右成本；配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度順利完成，滿足所有新開發(fā)產(chǎn)品所需樣品、手板模型，并嚴(yán)格控制成本，減輕公司研發(fā)費用，和提高產(chǎn)品期初利潤；完成公司季度costdown目標(biāo)。
離職原因：金融風(fēng)暴事業(yè)部裁員。
**公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材部副經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼相片打印機(jī)、膠卷相機(jī)產(chǎn)品（為美能達(dá)、尼康、理光、polaroid、sagem等國際品牌oem/odm生產(chǎn)）。
工作描述：
-制定采購資金計劃，審核并控制部門日常費用支出；
-協(xié)助采購員開發(fā)新供應(yīng)商，議價，成本分析，擬定有關(guān)合同；
-主持每日協(xié)調(diào)會議，協(xié)助生管、物控跨部門溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行；
-監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、發(fā)外加工、裝柜出貨安排的執(zhí)行與進(jìn)展情況；
-監(jiān)督采購員、物控員月底與供應(yīng)商對帳并申請貨款；
-維護(hù)、管理mrp2系統(tǒng)運作，負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)；
-負(fù)責(zé)公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、管理、人員培訓(xùn)項目；
-簽核相關(guān)單據(jù)，督導(dǎo)下屬日常工作，對下屬進(jìn)行年度考評。
工作成就：
維持與供應(yīng)商良好關(guān)系，保障公司產(chǎn)品零配件采購渠道；不斷改善采購流程，使采購進(jìn)度更快更有效，減少公司采購成本與資金周轉(zhuǎn)壓力；完善mrp2系統(tǒng)采購、物流、計劃、庫存信息整合，統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫各單位協(xié)調(diào)運作，提高工作效率，降低庫存，下屬由開始26人精簡至20人；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司部門年度costdown目標(biāo)；順利完成公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入與人員培訓(xùn)項目管理。
離職原因：另謀求發(fā)展。
**公司。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購管理員。
工作描述：主營產(chǎn)品：網(wǎng)路卡、集線器、路由器等高科技網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。
工作描述：
-電子、耗材物料采購；
-跟進(jìn)并協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨；
-來料異常處理；
-新物料打樣、送樣。
工作成就：
完成上級主管安排的日常工作，按時采購回物料并控制庫存至最安全狀態(tài)。
離職原因：另謀求發(fā)展。
采購經(jīng)理個人簡歷篇二
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：保密。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
廣東-佛山。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：物流/采購類。
教育經(jīng)歷。
20xx-9～20xx-7西安科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計制造及其自動化本科。
公司性質(zhì)：行業(yè)類別：
擔(dān)任職位：采購主管。
工作描述：
2、接洽客戶指定工作，包含指定供應(yīng)商，指定零部件等等進(jìn)口的相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)對外報關(guān)公司以及海關(guān)方面的清關(guān)準(zhǔn)備工作；
4、負(fù)責(zé)前期新產(chǎn)品開發(fā)引進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)以及考核工作；
6、物料采購?fù)话l(fā)事件的協(xié)調(diào)工作；
7、采購成本分析，完成公司降成本任務(wù)；
8、以降成本為目標(biāo)開發(fā)替代供應(yīng)商以及替代產(chǎn)品，進(jìn)口產(chǎn)品國產(chǎn)化工作；（期間大部分需要面對海外公司，需要使用英文溝通與協(xié)調(diào)）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：
擔(dān)任職位：采購主管。
崗位類別：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)越南公司大宗原材料的采購工作；
2、負(fù)責(zé)越南公司廠房的`招投標(biāo)工作；
3、負(fù)責(zé)越南公司設(shè)備零部件的進(jìn)口工作；
4、負(fù)責(zé)部門人員的管理考核工作；
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：熟練使用office軟件；
熟練使用scm，erp軟件；
熟練使用ppt軟件；
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：熟練。
日語：一般。
自我評價：
xx年，從大學(xué)畢業(yè)的那一刻起我就帶著滿腔的激情來到了這里。在之前工作的兩個大企業(yè)中，我收獲頗豐，接受了不同的企業(yè)文化的熏陶，也磨煉出了精專嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力，通過海外的工作鍛煉，更鍛煉出了干練的做事風(fēng)格；同時，我相信團(tuán)隊的力量可以將個人的力量發(fā)揮至極致，希望在新的團(tuán)隊中創(chuàng)造出新的業(yè)績！
采購經(jīng)理個人簡歷篇三
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：高級采購經(jīng)理。
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī);。
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;。
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;。
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算;。
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核;。
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
工作描述：1,主要負(fù)責(zé)工廠原材料的采購,規(guī)范采購部的工作，降低采購成本。
2,做好采購部的統(tǒng)計與規(guī)劃工作,。
3,做好采購資金預(yù)算,審核屬下的相關(guān)單據(jù),。
4,按照生產(chǎn)計劃組織材料按時按量保質(zhì)到位,保證工廠生產(chǎn)的正常進(jìn)行.
5,督導(dǎo)屬下的工作,管理采購部的日常工作。
離職原因：為了更好的職業(yè)發(fā)展。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：采購主管。
工作描述：1，跟進(jìn)原材料采購到位情況，保證日常生產(chǎn)的正常進(jìn)行，
2，新供應(yīng)商的開發(fā)與管理，新合同的簽訂與確認(rèn)，新產(chǎn)品原材料的跟進(jìn)與處理，
3，跟進(jìn)物料到貨后的貨款支付及應(yīng)對。
4，大宗物料的招投標(biāo)工作的組織與管理。
5，屬下的工作培訓(xùn)與日常管理。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：采購員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)香港部份電子元件的準(zhǔn)時到位，
控制庫存，
跟進(jìn)物料到位后的品質(zhì)，
協(xié)助上司進(jìn)行價格降低工作。
離職原因：個人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南省中南工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一：應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.7月畢業(yè)于中南工業(yè)大學(xué)后就職于廣州市番禺區(qū)豐達(dá)電機(jī)廠(foster),任職采購員,擔(dān)當(dāng)香港部分電子元件采購,并與上司共同擔(dān)當(dāng)采購成本降低工作(pricecostdown),在此工作期間,勤勤懇懇,努力學(xué)習(xí),充實自身,并受到了系統(tǒng)的培訓(xùn),iso9000,mrpii,學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的日資企業(yè)采購管理經(jīng)驗.
2.為了個人進(jìn)一步發(fā)展,于9月應(yīng)聘到廣州日立(廣州電梯集團(tuán))電梯配件有限公司,任采購主管.在此期間,本人通過努力并運用所學(xué)到的先進(jìn)采購管理經(jīng)驗,規(guī)范了該公司的采購制度,并組織進(jìn)行過大宗物料的招標(biāo)采購;實行物流配送制度;jit實時供應(yīng)制度;k3系統(tǒng)電腦管理.并在控制節(jié)約采購成本有很大的貢獻(xiàn),兩次完成集團(tuán)所下達(dá)的采購節(jié)約指標(biāo),節(jié)約資金近500萬元,兩次獲得總經(jīng)理嘉獎.
3,在廣州市鴻基金屬有限公司,本人有更多機(jī)會接觸到國際性采購,學(xué)習(xí)到外資企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗及良好的團(tuán)隊合作精神.了解原材料市場變化分析及控制采購成本,管理整個采購團(tuán)隊并保證生產(chǎn)的正常運行.
4,在通用公司進(jìn)一步發(fā)揮自己個人優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力及豐富的供應(yīng)商資源,降低采購成本,完善采購制度,控制好采購成本,節(jié)約了采購資金,加強(qiáng)工廠內(nèi)部合作,解決了生產(chǎn)欠料情況的發(fā)生.
自我評價。
本人畢業(yè)十多年來,積累了豐富的采購管理經(jīng)驗及供應(yīng)商資源,并在工作中學(xué)習(xí)了合同法,供應(yīng)商管理及規(guī)范,具有良好的價格談判能力,能承受相應(yīng)的工作壓力.在以往的工作中,能處理好人際關(guān)系并有相當(dāng)豐富的供應(yīng)商群體,熟悉珠江三角洲的大量企業(yè),并有國外采購工作經(jīng)驗.能熟練使用電腦,e-mail等現(xiàn)代化辦公工具,能獨立處理各種突發(fā)事件,能協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系.具備采購團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的能力與執(zhí)行決斷力.
采購經(jīng)理個人簡歷篇四
婚姻狀況：保密。
民族：壯族。
戶籍：廣西-河池。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
-08～-07陜西財經(jīng)管理進(jìn)修學(xué)院會計電算化大專。
**公司(xx-05～xx-02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：總經(jīng)理。
主營產(chǎn)品：3d投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。
工作描述：
-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn);。
-新供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、導(dǎo)入以及報價審核、采購合作商務(wù)合同文件的談判、簽訂聯(lián)系;。
-了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系;。
-參與研發(fā)部門的設(shè)計方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議;。
-提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求;。
工作成就：
建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險;建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄;及時提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制;跟催項目進(jìn)度，組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-03～xx-05)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資源部經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：手機(jī)攝像頭模組、手機(jī)屏lcm、手機(jī)ofn按鍵、手機(jī)主板、上網(wǎng)本、平板電腦、安防監(jiān)控、機(jī)頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶：中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、siemens等)。
工作描述：
-根據(jù)公司定期目標(biāo)，完成物料的持續(xù)costdown，確保行業(yè)競爭優(yōu)勢;。
判、簽訂聯(lián)系;。
-積極尋求全方位的降價策略，包括：材料替代、工藝改進(jìn)、引進(jìn)競爭者、整合訂單量、組織招標(biāo)等等。
工作成就：
組建公司資源部，規(guī)劃人員配置，定義崗位工作內(nèi)容職責(zé)，編制資源部管理體系文件，規(guī)范新供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評審、導(dǎo)入管理流程;與法務(wù)編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，并聯(lián)系供應(yīng)商簽訂協(xié)議，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險，完善采購流程、采購渠道及供應(yīng)商管理體系;配合研發(fā)部新項目平板電腦、手機(jī)ofn按鍵等開發(fā)，提供所需的供應(yīng)商資源和所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制，確保項目進(jìn)度順利完成和產(chǎn)品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-10～xx-11)。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：sourcingleader崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、膠卷相機(jī)、投影機(jī)、手機(jī)攝像頭模組、光學(xué)鏡片、鏡頭(為hp、olympussanyo、sony、dell、viewsonic、infocus、toshiba等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-參與新品開發(fā)，新品發(fā)包，估價;。
-新品成本分析、議價、定價、確定供應(yīng)商;。
-跟催試線和量產(chǎn)前期物料的進(jìn)度和開放;。
-新供應(yīng)商評估、導(dǎo)入;。
-日常供應(yīng)商評估打分及輔導(dǎo);。
-新品價格維護(hù)入系統(tǒng)、異常價格的處理;。
-季度costdown，協(xié)助采購員催料;。
-采購契約書、rohs、承認(rèn)書等資料跟催;。
-模具專案處理，產(chǎn)能評估、新開、增開、重開、報廢、移轉(zhuǎn);。
工作成就：
建立模具開模、移轉(zhuǎn)、報廢管理體系，通過移轉(zhuǎn)模具，將原舊供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工的'模具移轉(zhuǎn)到新供應(yīng)商處，轉(zhuǎn)給新供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工，降低了15%左右成本;配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度順利完成，滿足所有新開發(fā)產(chǎn)品所需樣品、手板模型，并嚴(yán)格控制成本，減輕公司研發(fā)費用，和提高產(chǎn)品期初利潤;完成公司季度costdown目標(biāo)。
離職原因：金融風(fēng)暴事業(yè)部裁員。
**公司(xx-08～xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材部副經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼相片打印機(jī)、膠卷相機(jī)產(chǎn)品(為美能達(dá)、尼康、理光、polaroid、sagem等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-制定采購資金計劃，審核并控制部門日常費用支出;。
-協(xié)助采購員開發(fā)新供應(yīng)商，議價，成本分析，擬定有關(guān)合同;。
-主持每日協(xié)調(diào)會議，協(xié)助生管、物控跨部門溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行;。
-監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、發(fā)外加工、裝柜出貨安排的執(zhí)行與進(jìn)展情況;。
-監(jiān)督采購員、物控員月底與供應(yīng)商對帳并申請貨款;。
-維護(hù)、管理mrp2系統(tǒng)運作，負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn);。
-負(fù)責(zé)公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、管理、人員培訓(xùn)項目;。
-簽核相關(guān)單據(jù)，督導(dǎo)下屬日常工作，對下屬進(jìn)行年度考評。
工作成就：
維持與供應(yīng)商良好關(guān)系，保障公司產(chǎn)品零配件采購渠道;不斷改善采購流程，使采購進(jìn)度更快更有效，減少公司采購成本與資金周轉(zhuǎn)壓力;完善mrp2系統(tǒng)采購、物流、計劃、庫存信息整合，統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫各單位協(xié)調(diào)運作，提高工作效率，降低庫存，下屬由開始26人精簡至20人;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司部門年度costdown目標(biāo);順利完成公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入與人員培訓(xùn)項目管理。
離職原因：另謀求發(fā)展。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購管理員。
工作描述：主營產(chǎn)品：網(wǎng)路卡、集線器、路由器等高科技網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。
工作描述：
-電子、耗材物料采購;。
-跟進(jìn)并協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨;。
-來料異常處理;。
-新物料打樣、送樣。
工作成就：
完成上級主管安排的日常工作，按時采購回物料并控制庫存至最安全狀態(tài)。
離職原因：另謀求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
-擅長推廣實施erp系統(tǒng)整合公司物流信息管理體系，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行，降低庫存，提高物料周轉(zhuǎn)率。
-有全面的采購控制及管理能力.熟悉企業(yè)的供應(yīng)鏈管理，能配合研發(fā)部新項目開發(fā)、手板、樣機(jī)、試產(chǎn)所需的新材料、新物料，能統(tǒng)籌采購、生產(chǎn)計劃、物料控制、外包、倉儲、出貨、退貨工廠整體物流管理，直至對帳請款。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：采購,業(yè)務(wù)。
其他要求：
自身情況。
自我評價：從事企業(yè)物流采購管理xx年，有豐富的商務(wù)談判、新供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商實地評審、供應(yīng)商管理、招標(biāo)采購統(tǒng)籌、成本分析等經(jīng)驗?zāi)芰?熟悉電子元件、機(jī)構(gòu)類零件、電器元氣件、包裝材料、塑膠件及原料、鈑金鋼材、模具模材、化工輔材、設(shè)備器材及oem采購;有全面統(tǒng)籌管理采購、生管、物控、倉庫、發(fā)外加工經(jīng)驗;熟悉物料流程及料帳，能夠設(shè)計、規(guī)劃、改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng);能熟練操作運用windows、office辦公軟件，會autocad、proe工程圖及3d產(chǎn)品渲染，能綜合運用mrp2、erp系統(tǒng)及internet電子商務(wù)整合物流管理體系;有多次iso內(nèi)審、外審工作經(jīng)驗。有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司績效目標(biāo)能力。
采購經(jīng)理個人簡歷篇五
戶籍地：廣州身材：173cm75kg。
婚姻狀況：未婚年齡：32。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤、其它類、銷售：
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：奔騰電腦商行。
所屬行業(yè)：計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)銷售與售后服務(wù)物資采購。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州xxx技校。
最高學(xué)歷：中專。
所學(xué)專業(yè)：計算機(jī)維護(hù)。
自我介紹。
本人以誠待人，有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神;對工作充滿熱情，能學(xué)好問，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，適應(yīng)能力強(qiáng)，踏實勤奮，創(chuàng)新務(wù)實，節(jié)奏快效率高，對公司負(fù)責(zé)同時也對自己負(fù)責(zé);希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
采購經(jīng)理個人簡歷篇六
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：保密。
民族：壯族。
戶籍：廣西-河池。
年齡：
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營。
企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
工作描述：匯報上級：總經(jīng)理。
主營產(chǎn)品：3d投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn)；
3、了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系；
5、參與研發(fā)部門的設(shè)計方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議；
6、提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求；
工作成就：
建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險；建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄；及時提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制；跟催項目進(jìn)度，組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。
離職原因：另謀發(fā)展。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
采購經(jīng)理個人簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購員/助理，采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：6職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-08～-11。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
工作描述：1、供應(yīng)鏈的管理，建檔，協(xié)調(diào)。
2、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)到銷售的物料采購。
3、展會物料的采購到會場的布展統(tǒng)籌安排。
4、采購人員的工作安排，及考核。
5、優(yōu)化公司現(xiàn)有的采購制度，流程，更順利的達(dá)到貨場齊流。
6、非常熟悉化妝品的包裝材料及化工原料，有包材及原料供應(yīng)渠道。
離職原因：定位差別。
**公司起止年月：-03～-10。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：高級采購員。
工作描述：1、根據(jù)公司企業(yè)文化和公司實際銷售狀況，協(xié)助采購經(jīng)理合理制定采購計劃和成本的有效控制。
2、合理提出統(tǒng)籌采購資金的建議，有效控制資金流動，每天/每周對工作認(rèn)真計劃、總結(jié)。
3、按公司主力業(yè)務(wù)銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品收集、分類，市場產(chǎn)品信息綜合處理。
4、較大難度產(chǎn)品的開發(fā)，與供應(yīng)商的談判，信息及時反饋給采購部經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管。
5、負(fù)責(zé)公司主業(yè)務(wù)銷售部門的產(chǎn)品開發(fā)和針對性的采購訂單的全程跟進(jìn)，保障貨期和品質(zhì)。
6、與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，組織同供應(yīng)商的商討會，對主要往來供應(yīng)商做好各項綜合評審。
7、配合信息部門做好采購erp系統(tǒng)程式功能的更新、維護(hù)并完善。
8、與各部門建立并維持良好的關(guān)系，跟蹤產(chǎn)品上市后的銷售狀況。
9、有c1駕照，熟悉珠三角供應(yīng)商，可為公司處理緊急情況。
離職原因：創(chuàng)業(yè)。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：美容/保健。
擔(dān)任職位：采購員。
工作描述：一、采購作業(yè)流程：
1、了解本司產(chǎn)品原材料的特性，及用途。
2、搜集信息：搜集有關(guān)生產(chǎn)廠家的資料，核定資金預(yù)算;。
5、透過詢價/比價/議價/定價的作業(yè)流程，應(yīng)用較強(qiáng)的談判能力降低采購物料成本;。
6、索樣：索取樣品，整理檢驗結(jié)果并進(jìn)行比較;。
7、對其現(xiàn)有的供應(yīng)商實施有效的日常管理，善于處理品種變化大、批量小的產(chǎn)品的訂購;。
二、建立供應(yīng)商資料：
1、供應(yīng)商家的全部官方資料;。
2、對供應(yīng)商各個指標(biāo)進(jìn)行橫向比較，建立供應(yīng)商各項指標(biāo)一覽表。
3、對同一供應(yīng)商的成交價格進(jìn)行縱向比較;。
附表：
《訂購單》、《物料采購記錄單》、《交期控制單》。
工作業(yè)績：
1、為公司的產(chǎn)品原材料，開發(fā)了5家具有實力的供應(yīng)商。
2、在原材料成本方面，一年為公司節(jié)約了32.58萬元。
離職原因：總經(jīng)理離職。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南科技學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：計算機(jī)專業(yè)二：國際貿(mào)易。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
工作業(yè)績：
1、新開發(fā)產(chǎn)品的下單率達(dá)80%以上;。
3、協(xié)助公司成功開發(fā)并使用金蝶erp系統(tǒng);。
5、于本公司2007~20春節(jié)年終晚會榮獲“優(yōu)秀采購員”稱號;于本公司~20年中大會榮獲“最佳高級采購”稱號。
自我評價。
自我評價：
在近6年的工作生涯中，深深的體會個人的成長需要腳踏實地，不斷學(xué)習(xí)、不斷的創(chuàng)新是我今后努力的方向。工作中我認(rèn)為，在其位謀其政，尊重他人的勞動。以主人翁的的熱情投入到工作中去，能和企業(yè)一并成長，將是人生最光輝的事。
我的名言是：“我相信，知識改變命運;我堅信，能力鑄就財富?！?BR> 采購經(jīng)理個人簡歷篇八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：楊先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
尋求職位：采購經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、采購主管。
待遇要求：15000元/月可面議。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§制定公司各個階段的供應(yīng)商結(jié)構(gòu)規(guī)劃，并有序推進(jìn)，確保供應(yīng)鏈能力和公司發(fā)展要求的相符性。
§rfq流程規(guī)劃及運作，確保整個項目成本的合理性和有效性。
§對關(guān)鍵元器件的行業(yè)及供應(yīng)商結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，及時掌握與分析市場供求及價格變化趨勢，增強(qiáng)物料供應(yīng)的穩(wěn)定性與經(jīng)濟(jì)性。
§對材料的成本構(gòu)成進(jìn)行分析，提高議價能力，有效控制成本。
§組織工程、品質(zhì)等部門進(jìn)行供應(yīng)商資源的開拓、選擇、認(rèn)證、引入以及淘汰等。
§協(xié)同工程、品質(zhì)等部門進(jìn)行新物料評估及相關(guān)供應(yīng)商的引入以及終止。
§制定采購商務(wù)策略并組織實施，達(dá)成降價目標(biāo)。
§對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理，分別制定不同的供貨管理、成本管理、品質(zhì)管理、商務(wù)條款、績效考核等政策。
§制定供應(yīng)商考核kpi，并將考核結(jié)果與供應(yīng)商利益掛鉤，推動供應(yīng)商不斷進(jìn)步與優(yōu)勝劣汰。
§部門團(tuán)隊建設(shè),包括團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、發(fā)展、管理等。
工作業(yè)績：
§建立了公司物料價格評估體系。
§90%以上結(jié)構(gòu)件實現(xiàn)物料本土化。
§部分物料實現(xiàn)vmi管制，加快了物料周轉(zhuǎn)。
§建立并完善了訂單監(jiān)管體系，otd指標(biāo)持續(xù)保持在95%以上。
§建立市場調(diào)研與分析機(jī)制，加強(qiáng)了對物料市場價格的監(jiān)管與風(fēng)險防范。
§建立并完善公司rfq運作流程，rfq的成功率在40%以上。
§完善了大型設(shè)備采購管理流程，提升效益并降低了采購風(fēng)險。
離職原因：謀求發(fā)展。
***公司名稱(-05～-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§采購計劃的制定、組織、實施與完善，確保物料的有效供應(yīng)。
§供應(yīng)商的開發(fā)、評審、考核，確保供應(yīng)鏈的順暢。
§市場調(diào)研與成本分析，以期獲取最優(yōu)化成本。
§采購策略的制定與完善。
§庫存分析與管控，減少呆滯物料，降低庫存成本。
§部門績效優(yōu)化與提升。
§與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通，減少不必要的內(nèi)耗。
工作業(yè)績：
§基于價值分析/采購物料標(biāo)準(zhǔn)化/批量集中采購/精減供應(yīng)商等手段,通過有效的采購談判,根據(jù)市場狀況,每年對關(guān)鍵材料至少作5%的costdown.
§1年內(nèi)供應(yīng)商交期達(dá)成率由80%提升到95%,對供應(yīng)商的交付狀況基本實現(xiàn)電腦報表的分析監(jiān)督.
§通過完善采購計劃/精選供應(yīng)商,物料存貨投資降低了10%.
§在3個月內(nèi)圓滿完成電子物料有關(guān)rohs的認(rèn)證.
§完善部門運作流程以及崗位分析與指引.2個月完成部門內(nèi)部的重組.
離職原因：謀求發(fā)展.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購課長崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§供應(yīng)商開發(fā)與管理。
§市場調(diào)研與成本分析，有效落實公司costdown之目標(biāo)。
§采購計劃之制訂與落實(訂單進(jìn)度的掌控，進(jìn)料異常之處置)。
§協(xié)助rnd做好新產(chǎn)品開發(fā)工作。
§部門績效優(yōu)化與提升。
§綜合利用成本分析,市場調(diào)研等手段,制定合理有效的采購策略。
工作業(yè)績：
§平均每年對約10個project作costdown,平均降幅10%.
§通過有效的跟進(jìn)手段與供應(yīng)商的優(yōu)化篩選，采購按期交貨達(dá)成率一年內(nèi)由86%提升到93%以上。
§憑借采購程序的電子化處理提升部門工作效率,并對供應(yīng)商系統(tǒng)的輔導(dǎo)、評估與監(jiān)督，a級供應(yīng)商一年內(nèi)由76%提升到85%以上。
§進(jìn)行較系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理,并與約10%以上供應(yīng)商建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系.
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造課長、pe工程師崗位類別：部門主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§曾擔(dān)任制造部焊接課課長(直接下屬約180人)。
§曾擔(dān)任制造部pe工程師。
工作業(yè)績：曾順利完成2.5kk專案項目。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：計量工程師崗位類別：
工作描述：?管理并參與工廠晉升省2級計量單位的專案,并取得圓滿成功.
離職原因：謀求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：工程師。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉辦公應(yīng)用軟件。
技能專長：§具有以上采購管理,外資企業(yè)部門管理、項目管理的經(jīng)驗.
§具有豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)充經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
§有良好的工業(yè)工程基礎(chǔ),精于成本分析及價格管控,costdown方面有豐富的經(jīng)驗。
§熟市場行情,掌握豐富的供貨渠道，具有極強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)及管理能力.
§多年的商務(wù)談判經(jīng)驗，有敏銳的市場洞察力與分析能力.
§對塑膠/五金/電子/包材/設(shè)備等有豐富的采購經(jīng)驗和認(rèn)知.
§有工程技術(shù)基礎(chǔ),熟機(jī)械制圖及電子技術(shù)應(yīng)用.
§熟醫(yī)療產(chǎn)品/電子產(chǎn)品/鐘表等產(chǎn)業(yè).
§對目標(biāo)管理有深刻認(rèn)識.
§良好的職業(yè)道德觀,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),能承受工作壓力.
§熟erp/fda/iso13485/iso9001/iso14000/“5s”及rohs運作.
§熟財務(wù)/報關(guān)基本業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策法規(guī).
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：本科四級。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：希望在醫(yī)療/電子技術(shù)或加工/制造業(yè)發(fā)揮自己的專長.
其他要求：
自身情況。
自我評價：
有良好的職業(yè)道德觀。
愛崗敬業(yè)，能承受工作壓力。
專研，愛思考，善于學(xué)習(xí)。
采購經(jīng)理個人簡歷篇九
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：夏先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-益陽年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-佛山。
尋求職位：倉庫主管、倉庫經(jīng)理、采購主管。
待遇要求：5000元/月可面議。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-07～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理崗位類別：物流經(jīng)理。
2.根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求，制定倉庫管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。
3.根據(jù)公司物流工作特點，編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
4.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額，并嚴(yán)格控制，保證合理庫存和使用。
5.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫分析報告并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)與其他職能部門的協(xié)調(diào)溝通。
7.組織與建設(shè)物流部團(tuán)隊，協(xié)助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)、績效考核工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉儲主管崗位類別：
工作描述：1.對所轄倉庫整體事物的管理;。
2.倉庫人員的培訓(xùn);。
3.負(fù)責(zé)倉庫員工的工作安排及監(jiān)督;。
4.負(fù)責(zé)對倉庫人員績效考核管理;。
5.負(fù)責(zé)倉儲空間的整體規(guī)劃及分區(qū)擺放;。
6.制定規(guī)范的工作文件，并負(fù)責(zé)實施.不斷完善倉庫各項管理制度;。
7.與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，保證倉庫運作順暢，并配合相關(guān)部門的合理要求;。
8.組織與財務(wù)組月底的盤點工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1.協(xié)助主管管理成品倉庫整體事物的管理;。
2.負(fù)責(zé)成品倉庫的物料收發(fā);。
3.負(fù)責(zé)倉庫員工的工作安排及監(jiān)督;。
4.負(fù)責(zé)對倉庫人員績效考核管理;。
5.對倉儲空間的整體規(guī)劃及分區(qū)擺放;。
6.確保成品倉帳、證、實的一致性;。
7.負(fù)責(zé)成品倉每月月底盤點。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作windos系統(tǒng),對計算機(jī)進(jìn)行基本的維護(hù),精通用友erp、金碟k3、網(wǎng)店管家、office等軟件。
技能專長：能熟練操作office辦公軟件。
熟練操作windows系統(tǒng)，能對計算機(jī)作基本的維護(hù)。
對倉庫的管理有獨特的方式。
熟悉iso及5s管理體系的運作流程，并能在工作中很好的實施。
對物料的管理、擺放、標(biāo)識有豐富的經(jīng)驗。
熟練操作erp軟件。
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對新事物接受能力強(qiáng)。
有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：在物流行業(yè)工作了近7年，倉儲管理方面有非常豐富的經(jīng)驗。參加了全國物流師的統(tǒng)一培訓(xùn)，并參加了考試。一直在倉儲行業(yè)不斷的提升自己，對物流工作充滿了希望!
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.做事認(rèn)真負(fù)責(zé);。
2.熟練操作用友erp、金蝶k3等財務(wù)管理軟件，精通office辦公軟件;。
3.能獨立完成倉庫文件的編制;。
4.對員工的管理、考核，倉儲物資的管理、擺放有豐富的經(jīng)驗;。
5.有一定的計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，能對計算機(jī)作基本的維護(hù)。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十
在制作簡歷時，求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個黃金位置(一般在a4紙的上1/3處)。在編排信息點時，要進(jìn)行邏輯分類，從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后，簡歷的語言表達(dá)必須做到簡練，一頁為好。在完成簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。
當(dāng)簡歷完成后，下一步就是投簡歷。那么，如何才能把簡歷順利提交到hr的面前呢?這個小小的細(xì)節(jié)在求職過程中也充滿了學(xué)問。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語言，但是閱讀求職電子郵件的.都是中國人，使用漢語更加方便。但是，如果你申請的是一些相對高級的職位，對方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫電子郵件。發(fā)送簡歷時，最好直接將簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求)。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-益陽年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-佛山。
尋求職位：倉庫主管、倉庫經(jīng)理、采購主管。
待遇要求：5000元/月可面議。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理崗位類別：物流經(jīng)理。
2.根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求，制定倉庫管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。
3.根據(jù)公司物流工作特點，編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
4.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額，并嚴(yán)格控制，保證合理庫存和使用。
5.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫分析報告并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)與其他職能部門的協(xié)調(diào)溝通。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉儲主管崗位類別：
工作描述：1.對所轄倉庫整體事物的管理;。
2.倉庫人員的培訓(xùn);。
3.負(fù)責(zé)倉庫員工的工作安排及監(jiān)督;。
4.負(fù)責(zé)對倉庫人員績效考核管理;。
5.負(fù)責(zé)倉儲空間的整體規(guī)劃及分區(qū)擺放;。
6.制定規(guī)范的工作文件，并負(fù)責(zé)實施.不斷完善倉庫各項管理制度;。
8.組織與財務(wù)組月底的盤點工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1.協(xié)助主管管理成品倉庫整體事物的管理;。
2.負(fù)責(zé)成品倉庫的物料收發(fā);。
3.負(fù)責(zé)倉庫員工的工作安排及監(jiān)督;。
4.負(fù)責(zé)對倉庫人員績效考核管理;。
5.對倉儲空間的整體規(guī)劃及分區(qū)擺放;。
6.確保成品倉帳、證、實的一致性;。
7.負(fù)責(zé)成品倉每月月底盤點。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作windos系統(tǒng),對計算機(jī)進(jìn)行基本的維護(hù),精通用友erp、金碟k3、網(wǎng)店管家、office等軟件。
技能專長：能熟練操作office辦公軟件。
熟練操作windows系統(tǒng)，能對計算機(jī)作基本的維護(hù)。
對倉庫的管理有獨特的方式。
熟悉iso及5s管理體系的運作流程，并能在工作中很好的實施。
對物料的管理、擺放、標(biāo)識有豐富的經(jīng)驗。
熟練操作erp軟件。
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對新事物接受能力強(qiáng)。
有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：在物流行業(yè)工作了近7年，倉儲管理方面有非常豐富的經(jīng)驗。2008年參加了全國物流師的統(tǒng)一培訓(xùn)，并參加了考試。一直在倉儲行業(yè)不斷的提升自己，對物流工作充滿了希望!
其他要求：
自我評價：1.做事認(rèn)真負(fù)責(zé);。
2.熟練操作用友erp、金蝶k3等財務(wù)管理軟件，精通office辦公軟件;。
3.能獨立完成倉庫文件的編制;。
4.對員工的管理、考核，倉儲物資的管理、擺放有豐富的經(jīng)驗;。
5.有一定的計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，能對計算機(jī)作基本的維護(hù)。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十一
，以下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（
）為你推薦一份相關(guān)的
為參考資料。個人簡歷時一定要真實與針對性寫出你的.專業(yè)水平，以
這編為寫作技巧參考。
真實姓名：采購部經(jīng)理個人簡歷模板 性別： 男
年齡： 32 歲 身高： 173cm
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 樂清
最高學(xué)歷： 中專 工作經(jīng)驗： 8年以上
聯(lián)系地址： 樂清市
之前崗位： 物流管理
工作性質(zhì)： 全職
期望月薪： 1萬以上/月
意向崗位： 銷售主管/采購部經(jīng)理
意向地區(qū)： 樂清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),樂成街道,城東街道,鹿城區(qū),甌海區(qū),龍灣區(qū)
教育經(jīng)歷
浙江建筑工程學(xué)校 (中專)
起止年月： 1997年7月至2001年7月
學(xué)校名稱： 浙江建筑工程學(xué)校
專業(yè)名稱： 經(jīng)濟(jì)管理
獲得學(xué)歷： 中專
工作經(jīng)歷：本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
私營 - 倉儲物流
起止日期： 2001年1月至2013年12月
企業(yè)名稱： 私營
從事職位： 倉儲物流
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹： 行業(yè)很多，做過的職能及崗位也很多。
要求與自評： 資深的公司實際管理經(jīng)驗，待人和藹可親，非常受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工、客戶的一致好評!
采購經(jīng)理個人簡歷篇十二
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-南陽。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
工業(yè)/工廠類-物控員。
尋求職位：采購工程師、物控工程師。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07河南科技大學(xué)食品科學(xué)與工程大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-07深圳博維培訓(xùn)中心全國采購師職業(yè)培訓(xùn)全國采購師認(rèn)證。
xx公司(20xx-09～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購工程師崗位類別：
工作描述：
1.依據(jù)物料需求計劃制定采購訂單，并隨時跟進(jìn)采購訂單的履行狀況;。
2.提出供應(yīng)商開發(fā)需求計劃，參與供應(yīng)商開發(fā)、評審、導(dǎo)入工作;。
3.了解原材料市場行情及走勢，適時降價，以降低公司采購成本;。
4.采取有效措施加強(qiáng)供應(yīng)商控制管理，維護(hù)與供應(yīng)商的.良好合作關(guān)系;。
5.物料導(dǎo)常處理和跟進(jìn)，不良品及時更換處理，每月與供應(yīng)商對賬請款;。
6.新物料的報價、選擇、評估，小批量試產(chǎn)的跟蹤，為新機(jī)種導(dǎo)入量產(chǎn)做好準(zhǔn)備;。
7.定期對供應(yīng)商進(jìn)行;。
8.制定安全庫存，與其他部門配合定期組織清理倉庫呆滯物料;。
9.上級主管臨時安排的工作。
離職原因：廠部搬遷至內(nèi)地。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公自動化軟件。
技能專長：熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/sap/tiptop系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：制造行業(yè)采購工程師/物控工程師職位，能充分運用自己在工作中所積累的采購/物控工作經(jīng)驗，更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.本人有4年制造業(yè)生產(chǎn)性原物料(含原材料/包材/五金)采購工作經(jīng)驗;。
2.熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/tiptop/sap系統(tǒng);。
3.善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十三
姓名：
性別：
男性。
1987年5月。
身份證號：
身高：
178。
視力情況：
好
婚姻狀況：
已婚。
政治面貌：
群眾。
戶口所在地：
泖港鎮(zhèn)。
家庭住址：
學(xué)業(yè)資料。
人才類型：
在職。
最高學(xué)歷：
大專。
專業(yè)類別：
不限。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)院校：
上海市工商學(xué)院。
畢業(yè)時間：
2008。
外語種類：
無
外語等級：
無
口語水平：
一般。
第二外語：
英語。
電腦水平：
較熟練。
職場資料。
希望應(yīng)聘的職位類別：
對外貿(mào)易/采購/物流類職業(yè)。
目前從事崗位：
倉管。
希望從事行業(yè)：
不限。
工作經(jīng)驗：
2008/9--/10：上海麥考林國際郵購有限公司所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位：門店組長具體工作：負(fù)責(zé)監(jiān)督每日全國門店的發(fā)貨，處理各門店的`差異投訴，監(jiān)督每日門店的配貨。安排調(diào)控人員日常工作，各種數(shù)據(jù)表格維護(hù)，聯(lián)系貨運公司。
自我評價：
求職意向：
聯(lián)系方式。
電話號碼：
移動電話：
電子郵箱：
在線qq：
個人網(wǎng)站：
通訊地址：
郵編：
閱讀本時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的采購員兼職簡歷表樣本，寫求職個人簡歷時那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇物流專業(yè)管理簡歷表格為寫簡歷時參考。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十四
性別：男。
婚姻狀況：保密。
民族：壯族。
戶籍：廣西-河池。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
**公司(xx-05～xx-02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
工作描述：匯報上級：總經(jīng)理。
主營產(chǎn)品：3d投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。
工作描述：
-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn);。
-了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系;。
-參與研發(fā)部門的設(shè)計方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議;。
-提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求;。
工作成就：
建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險;建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄;及時提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制;跟催項目進(jìn)度，組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-03～xx-05)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資源部經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：手機(jī)攝像頭模組、手機(jī)屏lcm、手機(jī)ofn按鍵、手機(jī)主板、上網(wǎng)本、平板電腦、安防監(jiān)控、機(jī)頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶：中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、siemens等)。
工作描述：
-根據(jù)公司定期目標(biāo)，完成物料的持續(xù)costdown，確保行業(yè)競爭優(yōu)勢;。
判、簽訂聯(lián)系;。
-積極尋求全方位的降價策略，包括：材料替代、工藝改進(jìn)、引進(jìn)競爭者、整合訂單量、組織招標(biāo)等等。
工作成就：
組建公司資源部，規(guī)劃人員配置，定義崗位工作內(nèi)容職責(zé)，編制資源部管理體系文件，規(guī)范新供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評審、導(dǎo)入管理流程;與法務(wù)編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，并聯(lián)系供應(yīng)商簽訂協(xié)議，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險，完善采購流程、采購渠道及供應(yīng)商管理體系;配合研發(fā)部新項目平板電腦、手機(jī)ofn按鍵等開發(fā)，提供所需的供應(yīng)商資源和所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制，確保項目進(jìn)度順利完成和產(chǎn)品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-10～xx-11)。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：sourcingleader崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、膠卷相機(jī)、投影機(jī)、手機(jī)攝像頭模組、光學(xué)鏡片、鏡頭(為hp、olympussanyo、sony、dell、viewsonic、infocus、toshiba等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-參與新品開發(fā)，新品發(fā)包，估價;。
-新品成本分析、議價、定價、確定供應(yīng)商;。
-跟催試線和量產(chǎn)前期物料的進(jìn)度和開放;。
-新供應(yīng)商評估、導(dǎo)入;。
-日常供應(yīng)商評估打分及輔導(dǎo);。
-新品價格維護(hù)入系統(tǒng)、異常價格的處理;。
-季度costdown，協(xié)助采購員催料;。
-采購契約書、rohs、承認(rèn)書等資料跟催;。
-模具專案處理，產(chǎn)能評估、新開、增開、重開、報廢、移轉(zhuǎn);。
工作成就：
建立模具開模、移轉(zhuǎn)、報廢管理體系，通過移轉(zhuǎn)模具，將原舊供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工的'模具移轉(zhuǎn)到新供應(yīng)商處，轉(zhuǎn)給新供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工，降低了15%左右成本;配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度順利完成，滿足所有新開發(fā)產(chǎn)品所需樣品、手板模型，并嚴(yán)格控制成本，減輕公司研發(fā)費用，和提高產(chǎn)品期初利潤;完成公司季度costdown目標(biāo)。
離職原因：金融風(fēng)暴事業(yè)部裁員。
**公司(xx-08～xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材部副經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼相片打印機(jī)、膠卷相機(jī)產(chǎn)品(為美能達(dá)、尼康、理光、polaroid、sagem等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-制定采購資金計劃，審核并控制部門日常費用支出;。
-協(xié)助采購員開發(fā)新供應(yīng)商，議價，成本分析，擬定有關(guān)合同;。
-主持每日協(xié)調(diào)會議，協(xié)助生管、物控跨部門溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行;。
-監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、發(fā)外加工、裝柜出貨安排的執(zhí)行與進(jìn)展情況;。
-監(jiān)督采購員、物控員月底與供應(yīng)商對帳并申請貨款;。
-維護(hù)、管理mrp2系統(tǒng)運作，負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn);。
-負(fù)責(zé)公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、管理、人員培訓(xùn)項目;。
-簽核相關(guān)單據(jù)，督導(dǎo)下屬日常工作，對下屬進(jìn)行年度考評。
工作成就：
維持與供應(yīng)商良好關(guān)系，保障公司產(chǎn)品零配件采購渠道;不斷改善采購流程，使采購進(jìn)度更快更有效，減少公司采購成本與資金周轉(zhuǎn)壓力;完善mrp2系統(tǒng)采購、物流、計劃、庫存信息整合，統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫各單位協(xié)調(diào)運作，提高工作效率，降低庫存，下屬由開始26人精簡至20人;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司部門年度costdown目標(biāo);順利完成公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入與人員培訓(xùn)項目管理。
離職原因：另謀求發(fā)展。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購管理員。
工作描述：主營產(chǎn)品：網(wǎng)路卡、集線器、路由器等高科技網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。
工作描述：
-電子、耗材物料采購;。
-跟進(jìn)并協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨;。
-來料異常處理;。
-新物料打樣、送樣。
工作成就：
完成上級主管安排的日常工作，按時采購回物料并控制庫存至最安全狀態(tài)。
離職原因：另謀求發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
-擅長推廣實施erp系統(tǒng)整合公司物流信息管理體系，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行，降低庫存，提高物料周轉(zhuǎn)率。
-有全面的采購控制及管理能力.熟悉企業(yè)的供應(yīng)鏈管理，能配合研發(fā)部新項目開發(fā)、手板、樣機(jī)、試產(chǎn)所需的新材料、新物料，能統(tǒng)籌采購、生產(chǎn)計劃、物料控制、外包、倉儲、出貨、退貨工廠整體物流管理，直至對帳請款。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：采購,業(yè)務(wù)。
其他要求：
自我評價：從事企業(yè)物流采購管理xx年，有豐富的商務(wù)談判、新供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商實地評審、供應(yīng)商管理、招標(biāo)采購統(tǒng)籌、成本分析等經(jīng)驗?zāi)芰?熟悉電子元件、機(jī)構(gòu)類零件、電器元氣件、包裝材料、塑膠件及原料、鈑金鋼材、模具模材、化工輔材、設(shè)備器材及oem采購;有全面統(tǒng)籌管理采購、生管、物控、倉庫、發(fā)外加工經(jīng)驗;熟悉物料流程及料帳，能夠設(shè)計、規(guī)劃、改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng);能熟練操作運用windows、office辦公軟件，會autocad、proe工程圖及3d產(chǎn)品渲染，能綜合運用mrp2、erp系統(tǒng)及internet電子商務(wù)整合物流管理體系;有多次iso內(nèi)審、外審工作經(jīng)驗。有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司績效目標(biāo)能力。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十五
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身材：164cm46kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：科技有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)公司的采購部門管理工作，熟悉整個采購流程;訂單的.洽談、詢價、比價及合同的簽訂、到貨的合理安排等。
2.制定和完善部門各項規(guī)章制度并全面梳理采購流程，提高工作效率，有效控制采購成本。
3.熟悉erp系統(tǒng)，采購各報表的數(shù)據(jù)分析與整理。
4.安全庫存的設(shè)定與庫存的科學(xué)管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：會計學(xué)。
自我介紹。
本人誠實守信、熱情待人、性格開朗、思維開闊。
具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊合作精神。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：156cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：物流經(jīng)理、pmc經(jīng)理、供應(yīng)鏈專員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今2月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：
1、基于合理的成本,制定準(zhǔn)確的生產(chǎn)和物料計劃并實施;。
4p依據(jù)銷售訂單和實際產(chǎn)能，進(jìn)行工時和物料的使用狀況分析，為成本控制提供數(shù)據(jù);。
6p銷售與市場支持：配合銷售策略的變化、對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置r。
7、物流運輸成本預(yù)估和控制,積極與供應(yīng)商協(xié)商改出口為國內(nèi)轉(zhuǎn)廠交貨，及海外進(jìn)口物料集中上料等安排，成功將20運輸成本減少20%。同時監(jiān)察進(jìn)出口合同之平衡。
離職原因：工廠搬遷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：供應(yīng)鏈主管崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：
4、管理成品庫存，分析庫存和銷售數(shù)據(jù);。
5、監(jiān)察倉儲管理狀況，控制運輸成本;。
6、協(xié)助報關(guān)組跟進(jìn)申請及核消合同等。
離職原因：原公司推薦給友好公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc副主管崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：
2、跟進(jìn)生產(chǎn)p物料控制工作，安排成品如期出r。
3、協(xié)助經(jīng)理制定完善物流制度;。
4、監(jiān)控成品在庫水平;。
5、控制物料庫存，并將庫存呆料進(jìn)行再生利用o為公司節(jié)省庫存費用。
離職原因：集團(tuán)分公司內(nèi)部調(diào)動。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：
1、管理部門的人事、考勤工作;。
2、公司政策的上傳下達(dá);。
3、管理員工的工作績效;。
4、策劃組織員工工余時間的文化活動。
離職原因：個人職業(yè)生涯重新規(guī)劃。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：項目組長。
項目描述：導(dǎo)入mes現(xiàn)場管理系統(tǒng)，提升營運效益。
責(zé)任描述：
1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接和分析;。
2、培訓(xùn)、監(jiān)察系統(tǒng)專員工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：助理物流師(國家三級/高級技能)。
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試一級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉使用office/excel各種常用辦公軟件,熟練操作erp系統(tǒng),能熟練使用各種函數(shù)公式統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，能熟練運用powerpoint整理各類報告。
技能專長：有豐富的生產(chǎn)和物料控制p倉庫管理p物料采購經(jīng)驗r。
成本^念p分析能力突出o能有效劃并執(zhí)行主生產(chǎn)計劃(mps)r。
接受過erp精益生ap目管理、管理技巧等方面的專i培訓(xùn);。
執(zhí)行力及親和力強(qiáng)，能充分調(diào)動下屬工作的積極性來快速執(zhí)行各項工作指令;。
能有效控制存貨周轉(zhuǎn)率，降低倉儲成本r。
有新項目導(dǎo)入和管理的經(jīng)驗of{賢能力較強(qiáng)r。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：物流領(lǐng)域p工廠內(nèi)部物流、pmc、采購、項目、行政類管理人員。
憑借3年的行政管理p9年的物流管理p4年的工廠綜合管理經(jīng)驗;。
清晰的思維p縝密的心思p理性的分析p良好的溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力;。
配合快速有效的執(zhí)行力，和多年豐富的從業(yè)經(jīng)驗o基本上能獨立地管理好工廠內(nèi)部生產(chǎn)、物流p成本控制等各項工作。
其他要求：希望公司能提供一些學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會，如語言類、管理類的培訓(xùn)，提升自身價值。
自身情況。
自我評價：我是一個非常正直和忠誠的人，對同事很友善;。
工作中責(zé)任心強(qiáng)、承受能力強(qiáng)，愿意多承擔(dān)和付出;。
有多年基層管理工作經(jīng)驗，和多次創(chuàng)建、管理新部門的經(jīng)驗，相信我能成為一位值得您信賴的工作伙伴。
興趣愛好：我熱愛寫作、打羽毛球;喜歡聽音樂、看書、上網(wǎng);喜與人溝通，經(jīng)常擔(dān)當(dāng)知心大姐姐角色。
獲獎獎勵。
相關(guān)證書。
更多熱門文章分享，歡迎大家繼續(xù)關(guān)注：