在生活中，我們經(jīng)常需要對一些事物進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)要注重文字的準(zhǔn)確性和凝練性，避免言之無物的空洞陳述。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇一
安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益;是平安，也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。做好安全生產(chǎn)工作，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，是事關(guān)職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大事，我作為電站的一份子，深知電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多，倒閘操作頻繁，易燃易爆物品多，生產(chǎn)中潛在的危險(xiǎn)因素多，在工作中稍有疏忽，就會(huì)發(fā)生人身傷亡和設(shè)備損壞事故。
1、認(rèn)真履行崗位安全責(zé)任，教育監(jiān)督本班組成員學(xué)習(xí)執(zhí)行有關(guān)的安全作業(yè)，生產(chǎn)運(yùn)行方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，為班組成員的.安全負(fù)責(zé)，為自己的安全負(fù)責(zé)。
2、遵守公司的各種安全管理規(guī)章制度、規(guī)定，服從管理，正確使用安全防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)用品，堅(jiān)決同“違章、麻痺大意、不負(fù)責(zé)任”的不安全行為做斗爭，努力做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
3、認(rèn)真組織召開班前、班后會(huì)，結(jié)合當(dāng)班任務(wù)，做好事故預(yù)想，布置好安全措施，及時(shí)糾正違章行為，嚴(yán)防事故的發(fā)生。
4、認(rèn)真組織本班組每周“安全日”活動(dòng)，學(xué)習(xí)規(guī)程、事故通報(bào)、反事故措施，結(jié)合實(shí)際吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，在防范上狠下功夫。
5、確保本班組管轄區(qū)內(nèi)設(shè)備健康連續(xù)運(yùn)行，防護(hù)設(shè)施完整，消防系統(tǒng)和消防器材完好，并積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生的有關(guān)知識，熟悉電站各種滅火器材的使用方法和配置地點(diǎn)。
6、日常工作中不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。
7、支持公司安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評建議并及時(shí)改正。
8、積極參加公司舉辦的各種培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)活動(dòng)等，不斷提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
9、積極參加公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
和員工的監(jiān)督。
承諾人：
時(shí)間：xx年xx月xx日。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇二
我作為xxx公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在市、區(qū)政府，市、區(qū)交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)一系列安全會(huì)議精神及工作部署，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”主線，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，圍繞交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)和應(yīng)急體系發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。全面開展了專項(xiàng)行動(dòng)，不斷強(qiáng)化交通安全隱患排查治理，有效落實(shí)安全防范措施，建立完善的交通安全綜合監(jiān)管體系，公司交通安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)。我就今年以來交通安全工作開展情況述職如下:。
（一）嚴(yán)密部署，全面落實(shí)安全工作責(zé)任。
公司高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，對今年的安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求，要求牢固樹立貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，把思想統(tǒng)一到安全工作上來，把安全工作融入交通發(fā)展大局去審視、去定位、去籌劃，擺在年度工作的首要位置來抓，記在心頭、擺在案頭、抓在手頭。公司全面推行“一崗雙責(zé)”，按照“分級管理、按級負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)一致、各負(fù)其責(zé)”的要求，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，我作為第一責(zé)任人與各部門簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)深化平安交通建設(shè)落實(shí)兩個(gè)主體責(zé)任實(shí)施意見的通知》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到“七個(gè)到位、三個(gè)同時(shí)”，即：組織建設(shè)到位、責(zé)任落實(shí)到位、精力投入到位、措施保障到位、行動(dòng)落實(shí)到位、督導(dǎo)檢查到位、目標(biāo)考核到位；做到業(yè)務(wù)工作和安全工作同時(shí)部署、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)督查，一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)。
各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)市局會(huì)議精神，結(jié)合市局工作意見和單位特點(diǎn)，層層制定相應(yīng)的具體方案措施，使貫徹落實(shí)橫向到邊、縱向到底，確保安全各項(xiàng)活動(dòng)在貫徹之初打下良好的基礎(chǔ)。在全面落實(shí)安全工作過程中，系統(tǒng)各單位周密組織，緊密結(jié)合交通中心工作，把安全工作作為推動(dòng)其它工作的基點(diǎn)。在各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn)中時(shí)時(shí)“回頭看”，對照方案審視工作開展是否達(dá)到方案和上級要求。各級安全部門適時(shí)督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，使安全活動(dòng)落實(shí)不走樣。
（二）推動(dòng)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。
1、認(rèn)真組織全系統(tǒng)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，注重交通安全文化建設(shè)，開展了“十個(gè)一”活動(dòng)：召開一次安全生產(chǎn)專題座談會(huì)、舉辦一次安全知識教育培訓(xùn)、觀看一場安全警示教育錄像、組織一次安全生產(chǎn)咨詢活動(dòng)、當(dāng)一天義務(wù)安全員、發(fā)現(xiàn)一處安全隱患、進(jìn)行一次安全生產(chǎn)應(yīng)急演練、提一條安全合理化建議、編寫一條安全短信、撰寫一篇安全調(diào)研論文。各單位結(jié)合自身實(shí)際，以“十個(gè)一”為載體，有效保證了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)效果。
2、根據(jù)安全工作的實(shí)際需要和上級的有關(guān)部署，我公司結(jié)合自身實(shí)際組織了一系列安全培訓(xùn)：一是市運(yùn)管處放開運(yùn)營駕駛員輪訓(xùn)，除正常的客運(yùn)、維修等職工培訓(xùn)外，放開出租汽車駕駛員輪訓(xùn)；二是組織了生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)，保證持證率和相關(guān)培訓(xùn)證件有效；三是各監(jiān)管行業(yè)結(jié)合本行業(yè)安全監(jiān)管特點(diǎn)開展相應(yīng)的教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防安全、客運(yùn)及道路橋梁作業(yè)人員安全管理及事故隱患排查和應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任追究和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)教育與安全文化建設(shè)等。
二、當(dāng)前交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)面臨的問題。
三、2020年安全工作打算。
公司安全工作的總體思路是：圍繞中心，服務(wù)大局，重點(diǎn)抓好企業(yè)安全主體責(zé)任、行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任、屬地安全管理責(zé)任的落實(shí)，加快構(gòu)建科技興安體系，繼續(xù)扎實(shí)開展“雙基”建設(shè)，推進(jìn)“安全達(dá)標(biāo)”工程、創(chuàng)建“平安交通示范點(diǎn)”和開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，解決交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全管理面臨的諸多難題，確保交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，為交通運(yùn)輸事業(yè)的大發(fā)展提供安全保障。努力做好以下六個(gè)方面工作：
（一）強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建設(shè)，全面組織實(shí)施安全考核標(biāo)準(zhǔn)。
繼續(xù)深入開展“安全達(dá)標(biāo)”工程和創(chuàng)建平安交通示范點(diǎn)活動(dòng)?！鞍踩_(dá)標(biāo)”是雙基工作的重要抓手，創(chuàng)建平安交通示范點(diǎn)是以典型引路、以點(diǎn)帶面、以示范作用推動(dòng)交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全管理水平的全面提高。平安交通示范點(diǎn)的創(chuàng)建按層次推進(jìn)，強(qiáng)化實(shí)際效果，更加扎實(shí)有效地把創(chuàng)建工作做好。結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，我公司將認(rèn)真落實(shí)交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評管理辦法和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，分層次、分等級、分時(shí)間段在本系統(tǒng)中加快推進(jìn)企業(yè)安全達(dá)標(biāo)工作。
（二）以強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域安全管理為切入點(diǎn)，杜絕重特大安全責(zé)任事故發(fā)生。
1、道路旅客運(yùn)輸安全。全面貫徹落實(shí)上級有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)道路運(yùn)輸安全方面的會(huì)議精神和工作部署，強(qiáng)化道路運(yùn)輸安全管理和對道路運(yùn)輸企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)情況督查；加強(qiáng)對車輛的檢查，加大隱患排查和整治，持續(xù)開展治超專項(xiàng)行動(dòng)；杜絕超載和“帶病”車輛上路，把好運(yùn)輸安全源頭關(guān)；開展安全生產(chǎn)狀況評估，規(guī)范企業(yè)安全管理行為，全面提升企業(yè)安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)。
2、消防安全。加強(qiáng)消防宣傳教育培訓(xùn)，切實(shí)提高消除火災(zāi)隱患、撲救初期火災(zāi)、組織人員疏散的能力。重點(diǎn)加強(qiáng)夏季車輛防火災(zāi)防自燃檢查力度，對停車場的安全管理，嚴(yán)查消防設(shè)施的配備及更新，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任和安全措施。
（三）以先進(jìn)適用科技成果的推廣應(yīng)用為有效途徑，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)科技進(jìn)步。
要大力實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，加強(qiáng)安全避險(xiǎn)、檢測監(jiān)控等系統(tǒng)建設(shè)。在道路運(yùn)輸領(lǐng)域全面推廣車輛安全主動(dòng)防控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控，及時(shí)更新車輛監(jiān)控設(shè)備，在道路旅客運(yùn)輸車輛強(qiáng)制安裝使用主動(dòng)安全智能防控設(shè)備，把安全生產(chǎn)建立在依靠科技進(jìn)步的可靠基礎(chǔ)上。
（四）加強(qiáng)應(yīng)急管理，完善各類應(yīng)急預(yù)案。
做好明年應(yīng)急預(yù)案體系的修訂完善工作，要求各單位根據(jù)法律法規(guī)及各自擔(dān)負(fù)的任務(wù)，精心組織修訂和完善本單位的應(yīng)急管理工作體系，明確各類突發(fā)公共事件的防范措施和處置程序，做好各級各類相關(guān)組織機(jī)構(gòu)、預(yù)案體系、物資保障、技術(shù)支撐、應(yīng)急救援隊(duì)伍、監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)處置的各項(xiàng)工作，認(rèn)真組織開展應(yīng)急演練，進(jìn)一步提高全系統(tǒng)的應(yīng)急管理水平。
安全生產(chǎn)工作面臨新形勢、新挑戰(zhàn)，我們將按照上級的工作部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，不斷找準(zhǔn)差距，持續(xù)改進(jìn)工作，從嚴(yán)從緊從細(xì)抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)，確保我市交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，為交通運(yùn)輸事業(yè)的大發(fā)展提供安全保障。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇三
：
經(jīng)xx正方建設(shè)集團(tuán)長沙分公司審核同意，并由d1區(qū)工程經(jīng)理部，平安部組織的平安教育和培訓(xùn)考核合格，從即日起承當(dāng)治安保衛(wèi)人員工作。
本人承諾以下幾條：
進(jìn)入工地必須佩帶平安帽，嚴(yán)禁赤腳、赤膊及穿拖鞋施工，在易燃、易爆的`區(qū)域禁止吸煙，嚴(yán)禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上，不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次處以500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，應(yīng)送公安機(jī)關(guān)處理。
遵守工地上規(guī)章制度及作息時(shí)間，文明施工，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，服從班長管理，服從工作分配，責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，堅(jiān)守工作崗位，下班時(shí)遇臨時(shí)任務(wù)隨叫隨到，工作主動(dòng)，眼中有活，盡責(zé)盡職，及時(shí)做好班長及棟號長安排的各項(xiàng)工作。
在工作中不得私自撿廢品，紙箱，〔鋼〕電線頭，礦泉水瓶，對工地上成品或半成品材料不得隨意損壞，如顧意損壞由個(gè)人承當(dāng)賠嘗，對工地上材料、設(shè)備、機(jī)械、工具等人人都得關(guān)心和保護(hù)，不得損壞和喪失。
工地用電要注意平安，所有用電線路，電器接電，照明用電均應(yīng)由工地電工專人負(fù)責(zé)接線，不得私自亂接，不得野蠻施工操作，在工作中存在平安隱患的區(qū)域及時(shí)報(bào)告班長及工程部管理人員，確定平安方可施工。
對夢八態(tài)度熱情，對各分包單位兄弟好言答復(fù)，在工作中，不得隨意向人索要任何財(cái)物，同事與同事之間不發(fā)生矛盾任何爭執(zhí)。
值班人員佩戴袖標(biāo)，及對講機(jī)，如監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)未佩戴者，扣除當(dāng)天工資，認(rèn)真職責(zé)，堅(jiān)守崗們，工作期間不喝酒，不睡覺，做好交接班記錄。
工地上注意維護(hù)公司形象及個(gè)人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事。
承諾人：
保安班長：
保安隊(duì)長：
工程負(fù)責(zé)人：
20xx年7月6日。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇四
甲方：
乙方：
為了提高員工平安工作責(zé)任感和積極性，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下責(zé)任書。
一、雙方認(rèn)為，搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，搞好物業(yè)管理，要樹立平安第一的。
思想。
堅(jiān)持平安第一預(yù)防為主。
二、甲方要為乙方。
提供。
一個(gè)平安的`工作環(huán)境，在制定工作。
方案。
下達(dá)任務(wù)安排工作時(shí)都要充分考慮到平安。
三、根據(jù)工作需要，甲方要在工作現(xiàn)場。
提供。
必要防護(hù)設(shè)施，為員工。
提供。
符合要求的勞動(dòng)防護(hù)工具護(hù)品。
四、乙方要遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)品，保證平安生產(chǎn)。
五、乙方要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高工作技能，熟悉工作環(huán)境，熟練的使用機(jī)械設(shè)備，不得盲目蠻干。
六、本責(zé)任書一式兩份。甲乙雙方各一份，雙方簽字〔蓋章〕生效。
未盡事宜雙方另行商定。
承諾人：
時(shí)間：xx年xx月xx日。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇五
主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，公司特與主要負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其職責(zé)為：
（一）貫徹執(zhí)行黨和國家、集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。
（二）組織制定公司安全生產(chǎn)方針，并在集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃。
（三）督促、檢查公司領(lǐng)導(dǎo)班子和水廠負(fù)責(zé)人落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針，抓好安全生產(chǎn)工作，對公司中層以上管理人員安全生產(chǎn)工作和業(yè)績組織考核監(jiān)督。在選聘干部時(shí)，把安全生產(chǎn)意識和管理水平作為重要條件之一。
（四）根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容和性質(zhì)、管理范圍、管理跨度等，研究決定符合條件的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員的配備。
（五）帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，帶頭檢查安全生產(chǎn)工作，展現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力。
（六）督促、檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
（七）按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向上級主管部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
二、目標(biāo)。
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
中節(jié)能運(yùn)龍（北京）水務(wù)科技有限公司（蓋章）：
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇六
為個(gè)人安全健康，為家庭幸福美滿，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：
1.本人在上崗前，已接受本單位：新進(jìn)場工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、項(xiàng)目管理制度教育、本工種“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度教育。
2.牢記“安全第一、預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
和安全職能人員安全檢查與監(jiān)督、自覺接受項(xiàng)目部日常管理。
4.在工作中，自覺遵守國家、地方法律法規(guī)，自覺遵守項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
5.增強(qiáng)自我保護(hù)意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)活動(dòng)。
情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。
7.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不盲目作業(yè);為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。
8.主動(dòng)制止同事不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告，接到報(bào)告人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
9.積極參加項(xiàng)目部及所屬工區(qū)各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。
本承諾書自簽字日起生效。
承諾人(簽字)：
項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)：
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇七
大力實(shí)施本質(zhì)安全工作保證車輛行車安全及場務(wù)安全預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。我公司鄭重向社會(huì)承諾如下：
1、按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全管理組織和體系，時(shí)刻遵循“安全第一，預(yù)防為主”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級對安全工作的指示。
精神。
帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通條例》、《安全交通法》、《生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等一系列法律、法規(guī)不斷健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實(shí)重大隱患的整改。
4、加強(qiáng)“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用gps行駛記錄儀對各類違章行車的'監(jiān)控，切實(shí)改善一線職工的勞動(dòng)生產(chǎn)條件。
5、認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”的原在，即在計(jì)劃、布置、檢查、
總結(jié)。
評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃布置檢查。
總結(jié)。
評比安全工作。
6、加強(qiáng)駕駛員的安全教育，主要對職業(yè)道德、法規(guī)法紀(jì)、季節(jié)行車、愛車?yán)５确矫娼逃?，要求每名駕駛員全年不少于60學(xué)時(shí)。
7、強(qiáng)化車輛出入庫檢驗(yàn)，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險(xiǎn)及乘運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。
8、定期召開駕駛員例會(huì)、安全例會(huì)、安委會(huì)會(huì)議，及時(shí)分析。
總結(jié)。
安全形勢及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定切合實(shí)際的工作。
方案。
解決存在的問題。
9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進(jìn)行檢查，認(rèn)真填寫客運(yùn)安全卡，杜絕超員運(yùn)行。
10、修訂完善公司安全應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)進(jìn)行演練，確保預(yù)案得到有效實(shí)施。
11、深入開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，抓好黃金周等節(jié)日運(yùn)輸工作，以活動(dòng)促安全。
12、完善獎(jiǎng)懲制度，處理違章、肇事的責(zé)任人及有關(guān)人員，獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)的先進(jìn)公司和個(gè)人。
承諾公司（簽章）：
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇八
為了加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作和標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)管理行為，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，本人對關(guān)于銀合聯(lián)投資管理公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的工作作出如下承諾：
1、負(fù)責(zé)建立健全投資業(yè)務(wù)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，編制財(cái)務(wù)。
方案。
和各項(xiàng)資金報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。嚴(yán)守公司商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密。
2、負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)分析和考核工作，實(shí)施財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算并開展實(shí)施工作。指導(dǎo)公司出納的日常財(cái)務(wù)管理工作。
3、做好公司的'本錢管理工作財(cái)務(wù)決策工作。對公司支出的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、控制，制止各種浪費(fèi)和損失，以節(jié)約費(fèi)用，降低本錢。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各協(xié)議銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的資金往來，承辦對外融資和對內(nèi)管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)施對協(xié)議銀行貸款發(fā)放的額度、進(jìn)度的監(jiān)管。
5、負(fù)責(zé)審核代償。
方案。
撥付代償資金。負(fù)責(zé)對擔(dān)?？傤~、代償額、信用放大倍數(shù)等統(tǒng)計(jì)。
評價(jià)。
工作。
6、協(xié)助風(fēng)控部對重大的投資工程、擔(dān)保工程、再擔(dān)保工程和代償后追償工程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。
7、做好同其他部門的溝通和合作，完成。
領(lǐng)導(dǎo)。
交給的其他日常事務(wù)性工作。
承諾人：
時(shí)間：xx年xx月xx日。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇九
絡(luò)、重要信息系統(tǒng)和安全、可靠、穩(wěn)定地運(yùn)行，作為本單位。
網(wǎng)
網(wǎng)
絡(luò)與信息安全工作負(fù)總責(zé)，并做如下承諾：
一、加強(qiáng)本單位。
網(wǎng)
絡(luò)與信息安全工作的組織。
領(lǐng)導(dǎo)。
建立健全。
網(wǎng)
絡(luò)與信息安全工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，保證。
網(wǎng)
絡(luò)與信息安全工作渠道的暢通。
二、明確本單位信息安全工作責(zé)任，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰運(yùn)營，誰負(fù)責(zé)”的.原則，將安全職責(zé)層層落實(shí)到具體部門、具體崗位和具體人員。
三、加強(qiáng)本單位信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)管理工作，在公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)下，自覺、主動(dòng)按照等級保護(hù)管理規(guī)范的要求完成信息系統(tǒng)定級、備案，對存在的安全隱患或未達(dá)到相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的方面進(jìn)行建設(shè)整改，隨信息系統(tǒng)的實(shí)際建設(shè)、應(yīng)用情況對安全保護(hù)等級進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
四、加強(qiáng)本單位各節(jié)點(diǎn)信息安全應(yīng)急工作。制定信息安全保障。
方案。
加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和人員培訓(xùn)組織開展安全檢查、安全測試和應(yīng)急演練。重大節(jié)日及敏感節(jié)點(diǎn)期間加強(qiáng)對重要信息系統(tǒng)的安全監(jiān)控加強(qiáng)值班嚴(yán)防死守隨時(shí)應(yīng)對各類突發(fā)事件。
五、按照《信息安全等級保護(hù)管理辦法》、《互聯(lián)。
網(wǎng)
信息管理服務(wù)辦法》等規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)。
網(wǎng)
絡(luò)與信息安全的監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)信息安全突發(fā)事件“每日零報(bào)告制度”，對本單位出現(xiàn)信息安全事件隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，要按照有關(guān)規(guī)定，給予責(zé)任人行政處理；出現(xiàn)重大信息安全事件，造成重大損失和影響的，要依法追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
六、作為本單位。
網(wǎng)
絡(luò)與信息安全工作的責(zé)任人，如出現(xiàn)重大信息安全事件，對國家安全、社會(huì)秩序、公共利益、公民法人及其他組織造成影響的，本人承擔(dān)主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
責(zé)任。
違反上述承諾，自愿承擔(dān)相應(yīng)主體責(zé)任和法律后果。
責(zé)任單位（蓋章）：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十
各位工友：
家庭是社會(huì)的細(xì)胞，“一人平安、全家幸?！币恢币詠砦覀兌荚跒檫@個(gè)美好的愿望孜孜不倦地追求、努力?！鞍踩珵榱松a(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”、“三非”不反、事故難免；三違”不糾、禍害永久！這些安全生產(chǎn)理念多少年來被不懈地要求、倡導(dǎo)。面對重大安全生產(chǎn)事故，那觸目驚心的慘狀、刻骨銘心的傷痛，豈能不叫人揪心。防患未然，未雨綢繆，嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為刻不容緩！說起打非治違，似乎是一個(gè)新話題，要比隱患排查整改更有份量，更有力度，要上升到法律的高度來約束和治理；打非治違似乎又是一個(gè)老生常談的話題，有時(shí)，它顯得很沉重，總是與慘重的事故和揪心的場面聯(lián)系在一起；有時(shí)，它又很親切，因?yàn)樗瞧桨驳那爸?，它蘊(yùn)涵著親人的無限期盼和企業(yè)對員工的無限關(guān)懷，安全是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！
回顧為了展望，
總結(jié)。
為了啟迪，每次事故的發(fā)生，每次血的教訓(xùn)，讓我們每個(gè)人在安全工作上都應(yīng)引以為鑒，不能好了傷疤忘了痛。事故的`舉例意在刺痛我們的神徑。在具體執(zhí)行電力安全工作規(guī)程中應(yīng)該樹立“零容忍”的理念，只要是違法違規(guī)，都不能放縱或容忍。只要。
思想。
重視，上下一致扛起打非治違這面旗幟，部門協(xié)調(diào)配合，上下聯(lián)動(dòng)，措施強(qiáng)硬，才能盡職盡責(zé)確保一方的平安。“以人為本，安全發(fā)展”和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的理念，正融入到每位電力員工的心中，正規(guī)范著每位電力員工的工作行為！“進(jìn)入施工現(xiàn)場，請戴好安全帽”，因?yàn)樗梢詾槟銚踝★w來橫禍；“高處作業(yè)，請系好安全帶”因?yàn)樗梢杂洅炷愕募彝テ桨?。關(guān)注安全，平安是福！打非治違，刻不容緩。朋友們，讓我們用安全引領(lǐng)平安，用安全來祝愿，祝愿安全生產(chǎn)警鐘常鳴！
最后我祝福在坐的各位身體健康，一生平安！
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十一
安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與安全運(yùn)營部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
二、目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進(jìn)行日常的安全檢查；2、對存在的安全隱患提出整改措施并監(jiān)督整改；3、負(fù)責(zé)對新工人入廠進(jìn)行廠級安全教育；4、參加安全檢查；5、對職工進(jìn)行安全教育；6、參加組織考核；7、對事故隱患整改進(jìn)行督促檢查。
三、
獎(jiǎng)懲考核辦法。
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
分管安全負(fù)責(zé)人：
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十二
為了保障消費(fèi)者健康和生命安全，確保產(chǎn)品質(zhì)量，我單位鄭重承諾：
一、嚴(yán)格按照法定條件和標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，實(shí)行原、輔材料進(jìn)貨驗(yàn)收制度，生產(chǎn)加工過程中所使用的原輔料符合國家法律法規(guī)和國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不使用應(yīng)獲證而未獲證產(chǎn)品或不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的.木材、人造板、膠粘劑、木器涂料等原輔材料進(jìn)行生產(chǎn)。
二、不生產(chǎn)加工假冒偽劣產(chǎn)品、不偷工減料、不摻雜使假、不以假充真、不以次充好、不以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品，不利用產(chǎn)品標(biāo)識進(jìn)行質(zhì)量欺詐，不虛假標(biāo)注。
三、生產(chǎn)的家具產(chǎn)品甲醛釋放量、鉛鎘等可溶性重金屬含量符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，全部產(chǎn)品經(jīng)檢驗(yàn)合格后出廠銷售。
四、生產(chǎn)加工環(huán)境、生產(chǎn)條件、從業(yè)人員符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求。
五、對人體健康和生命安全造成或可能造成損害的產(chǎn)品及時(shí)召回。
承諾企業(yè)名稱(蓋章)：xx。
簽訂時(shí)間：xx年xx月xx日。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十三
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對落實(shí)本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面負(fù)責(zé)，具體履行下列職責(zé)：
（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；
（二）組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實(shí)；
（三）確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人；
（七）督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；
（八）組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
（九）依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；
（十）組織實(shí)施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；
（十一）組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（十二）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故，組織事故搶救；
（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，技術(shù)負(fù)責(zé)人和其他負(fù)責(zé)人在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十四
新《安全生產(chǎn)法》自2014年12月1日起施行。
（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；
（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；
（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；
（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
工貿(mào)廠長（經(jīng)理）保護(hù)職工生命健康七條規(guī)定。
一、必須證照齊全，嚴(yán)禁無證照或者證照失效生產(chǎn)；
三、
必須建全危險(xiǎn)因素檔案，定期排查、整改和檢測隱患；
五、必須保證高溫、高壓、高速、高空等作業(yè)場所的隔離與防護(hù)；
一、必須依法設(shè)立、證照齊全有效。
二、必須建立健全并嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。
三、必須確保從業(yè)人員符合錄用條件并培訓(xùn)合格，依法持證上崗。
四、必須嚴(yán)格管控重大危險(xiǎn)源，嚴(yán)格變更管理，遇險(xiǎn)科學(xué)施救。
五、必須按照《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)事故隱患排查治理實(shí)施導(dǎo)則》要求排查治理隱患。
六、嚴(yán)禁設(shè)備設(shè)施帶病運(yùn)行和未經(jīng)審批停用報(bào)警聯(lián)鎖系統(tǒng)。
七、嚴(yán)禁可燃和有毒氣體泄漏等報(bào)警系統(tǒng)處于非正常狀態(tài)。
八、嚴(yán)禁未經(jīng)審批進(jìn)行動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、高處、吊裝、臨時(shí)用電、動(dòng)土、檢維修、盲板抽堵等作業(yè)。
九、嚴(yán)禁違章指揮和強(qiáng)令他人冒險(xiǎn)作業(yè)。
十、嚴(yán)禁違章作業(yè)、脫崗和在崗做與工作無關(guān)的事。
企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定。
一、必須落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)應(yīng)急管理第一責(zé)任人的工作責(zé)任制，層層建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任體系。
二、必須依法設(shè)置安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職安全生產(chǎn)應(yīng)急管理人員，建立應(yīng)急管理工作制度。
三、必須建立專（兼）職應(yīng)急救援隊(duì)伍或與鄰近專職救援隊(duì)簽訂救援協(xié)議，配備必要的應(yīng)急裝備、物資，危險(xiǎn)作業(yè)必須有專人監(jiān)護(hù)。
四、必須在風(fēng)險(xiǎn)評估的基礎(chǔ)上，編制與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門相銜接的應(yīng)急預(yù)案，重點(diǎn)崗位制定應(yīng)急處置卡，每年至少組織一次應(yīng)急演練。
五、必須開展從業(yè)人員崗位應(yīng)急知識教育和自救互救、避險(xiǎn)逃生技能培訓(xùn)，并定期組織考核。
六、必須向從業(yè)人員告知作業(yè)崗位、場所危險(xiǎn)因素和險(xiǎn)情處置要點(diǎn)，高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域和重大危險(xiǎn)源必須設(shè)立明顯標(biāo)識，并確保逃生通道暢通。
七、必須落實(shí)從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)停止作業(yè)，或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所的權(quán)利。
八、必須在險(xiǎn)情或事故發(fā)生后第一時(shí)間做好先期處置，及時(shí)采取隔離和疏散措施，并按規(guī)定立即如實(shí)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報(bào)告。
九、必須每年對應(yīng)急投入、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置與救援等工作進(jìn)行。
總結(jié)。
評估。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好!
回顧即將過去的一年，我始終堅(jiān)守著“對員工負(fù)責(zé)、對客人負(fù)責(zé)的、對上級負(fù)責(zé)”的管理理念，為員工創(chuàng)造一個(gè)公開、公平、公正、的工作氛圍，有明確的工作目標(biāo)和方向，做好每一項(xiàng)接待任務(wù)，努力爭取完成營收指標(biāo)，發(fā)揚(yáng)積極向上、和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。
我自20xx年8月開始擔(dān)任餐飲部經(jīng)理，第一個(gè)月，主要通過每天兩個(gè)小時(shí)的會(huì)議了解、溝通各小部門存在的問題和急待解決的問題。作為部門管理者，一直堅(jiān)守著公平、公正、人性化管理的原則，對員工“深疼厚愛，狠抓嚴(yán)管”，但在努力做好工作的過程中總有一些不應(yīng)該出現(xiàn)的工作疏漏，下面我將用具體數(shù)據(jù)和事件回顧20xx年的工作。
1、營收總體狀況。
20xx年餐飲部自營收入考核指標(biāo)為766萬(不含房包早和銷售收入)，綜合銷售預(yù)算為1192.06萬，截止到12月6日實(shí)際完成1071.24萬。完成考核指標(biāo)的89.86%。相差額為120.82萬，預(yù)計(jì)20xx年剩余收入65萬，完成總預(yù)算的95.31%，其中，10月18日收入15.48萬，創(chuàng)酒店開業(yè)以來日收入最高;2月份、8月份、10月份、11月份均超出二次預(yù)算完成考核指標(biāo)。
中餐收入，散客和會(huì)議的收入有明顯的減少，是整體收入減少的主要原因，散客主要在上半年菜品的調(diào)整上，未起到明顯的變化，收入為30.12萬，下半年，針對菜品進(jìn)行了大幅度的調(diào)整，截止到12月6日，中餐收入為49.31萬，經(jīng)過對整體菜品的調(diào)整后僅5個(gè)月超過了上半年收入19.19萬，取得了明顯的成效。
西餐考核指標(biāo)為261.06萬，截止到12月6日實(shí)際完成263.13萬。西餐完成預(yù)算的100.8%。從營收狀況分析，西餐廳的全年客源與預(yù)算情況基本相符，除了大堂吧(截止到12月6日)完成11.51萬，預(yù)算為18萬，房包早、散客、送餐均能完成全年預(yù)算指標(biāo)。
2、成本費(fèi)用的控制。
從婚宴上，進(jìn)行調(diào)整成本，部門配合采購部直接從市場采購婚宴用的加吉魚、多寶魚等，大大降低了成本。另外，在調(diào)整了廚師班子后，要求廚師長做到盡職盡責(zé)，從初加工、制作過程、到出品層層把關(guān)，保證出品質(zhì)量。中、西廚將菜品制作時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格登記，尤其是西餐自助冷菜。每個(gè)環(huán)節(jié)由廚師長統(tǒng)一監(jiān)督管理，落實(shí)到責(zé)任人，并做好各項(xiàng)記錄。
明確部門工作目標(biāo)，使每一名員工都能知道我們要做什么、怎么做、達(dá)到什么效果，保證部門的信息流暢，資源共享。
“對員工負(fù)責(zé)”。部門要求管理人員時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài)，主動(dòng)與員工交流溝通，了解員工生活和工作中是否有需要幫助解決的，并及時(shí)調(diào)整員工心態(tài)，使其以積極的狀態(tài)投入到工作中。員工在工作中有違反紀(jì)律的，部門進(jìn)行單獨(dú)談話，批評、教育，使其團(tuán)隊(duì)意識增強(qiáng)。朱文琪11月份在西餐廳滑倒，腳扭傷，作為部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)基層管理人員第一時(shí)間看望、關(guān)心，她本人非常感激并以最快的時(shí)間上崗工作。我們始終把以人為本的理念體現(xiàn)在管理督導(dǎo)實(shí)踐中，堅(jiān)持“以誠待人、以理服人”。
“對客人負(fù)責(zé)”。維護(hù)客人利益、讓客人滿意一直以來是我們的服務(wù)宗旨，讓客人消費(fèi)得高興是我們的目標(biāo)。部門個(gè)別管理人員仍欠缺管理經(jīng)驗(yàn)和管理綜合素質(zhì)，對于客人的需求關(guān)注的不到位，服務(wù)意識淡薄，作為部門負(fù)責(zé)人，一再針對提高管理人員服務(wù)意識和現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作的能力方面進(jìn)行培養(yǎng)，雖然不能有明顯的成效，但仍相信有提高管理意識的謙遜心態(tài)就會(huì)使賓客的滿意度不斷提升。綜合菜品、服務(wù)滿意度，20xx年較20xx年有了較大的提升。
“對上級負(fù)責(zé)”，部門要求我們各級管理人員和員工服從上級的指揮，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，提出解決問題的良好建議和方案。在工作時(shí)間上不計(jì)較個(gè)人得失，任勞任怨。雖然家在本市，但因?yàn)楣ぷ髟?，每個(gè)月最多回家兩次，就連母親生病也沒能親自陪上一天。愛崗敬業(yè)、顧全大局、盡職盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)，使我在部門起到了帶頭作用。
取得的成績：
1、二月份的情人節(jié)優(yōu)惠活動(dòng)以優(yōu)雅的裝飾和精心準(zhǔn)備的菜品提高了餐廳的知名度，接待客人36對。當(dāng)天營收為xxx元。較xxx年相比增加收入xxxx元。
2、三八婦女節(jié)，當(dāng)天接待人次xxx，收入為xxx元。
3、“六一”兒童節(jié)在相關(guān)部門的通力協(xié)作下，也取得了較理想的收益，當(dāng)天營收為xxxx元。
4、八、九月份推出了“激情啤酒節(jié)”、“海鮮自助餐節(jié)”等套裝優(yōu)惠促銷推動(dòng)了季節(jié)性銷售工作。
5、十月份的xxxx用餐接待中，作為部門負(fù)責(zé)人，每天睡眠不足4小時(shí)，一直在廚房緊跟菜品質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)安全問題，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保接待的順利，當(dāng)然，部門每一位成員都付出了很大的努力，犧牲了休息時(shí)間加班。在接待中，通過對客人的交談，客人對我們的服務(wù)很滿意，鄒平主動(dòng)給黑龍江的一位感冒的女運(yùn)動(dòng)員送上姜湯，她是通過客人打噴嚏感覺到客人可能是不舒服，這種細(xì)微的關(guān)心，打動(dòng)了客人。這也正體現(xiàn)了我們細(xì)節(jié)培訓(xùn)的成效。付出就會(huì)有回報(bào)，xxxx餐飲創(chuàng)收36.8萬(含房包早7.67萬)，并收到客人書面表揚(yáng)信數(shù)封和錦旗兩面。
不足之處：
1、在暗訪中，西餐送餐服務(wù)沒有按照sop標(biāo)準(zhǔn)配備花瓶，餐具為一次性餐具，并且直接接觸到桌面，菜品配料不齊;早餐服務(wù)程序不符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、由于日常管理工作不嚴(yán)謹(jǐn)，工作重點(diǎn)、主次不清晰，因此，在酒店質(zhì)量委及部門的檢查中，屢次出現(xiàn)違紀(jì)和操作標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范事例，被酒店質(zhì)量委評為月質(zhì)量不合格崗位兩次。
3、對應(yīng)市場及客源產(chǎn)品調(diào)整程度不夠，特色不突出，西餐調(diào)整廚房廚師班子，更新了菜品。
4、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理中沒有形成良好的循環(huán)，人員短缺，新員工到崗后，前廳和后廚對員工的技能培訓(xùn)開展不到位，一是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序達(dá)不到北方公司sop要求。
5、西餐夜班多次被mod查出偷吃問題，盡管部門管理者也進(jìn)行多次抽查，但問題仍未得到解決，“在位不到位”便是管理西餐問題的最好體現(xiàn)，因此，將在20xx年進(jìn)行“狠抓嚴(yán)管”，杜絕浪費(fèi)成本、偷吃偷喝等不良風(fēng)氣的形成。
6、在下半年暗訪中，西餐出現(xiàn)問題較多。
中餐取得的成績：
1、1—2月份做了冬季滋補(bǔ)湯類美食節(jié)，客人反響較好。
2、六月份北方公司明察工作中，員工微笑周到的服務(wù)以得到檢查組領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
3、八月份舉辦了以“激情啤酒節(jié)”為主題，同時(shí)每天一種海鮮特價(jià)銷售得到客人的好評。
4、調(diào)整中廚房管理班子，隨之調(diào)整零點(diǎn)菜品和婚宴個(gè)別菜品，客人對新口味、新特色給與了較好的評價(jià)，但菜品種類還有待于增加。
5、xx期間，中餐包房昆侖廳xx月22日收入xxxxxx元，創(chuàng)酒店開業(yè)以來，單個(gè)包房收入最高。
6、圓滿接待了大統(tǒng)紡織會(huì)議，并承接了區(qū)政府高規(guī)模的用餐任務(wù)，雖有細(xì)節(jié)溝通方面的遺缺，但員工們的工作狀態(tài)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
7、安排中餐領(lǐng)班張玉棟、中餐主管段海霞去北方公司酒店管理學(xué)校學(xué)習(xí)，取得了優(yōu)異的成績，并在部門進(jìn)行了學(xué)習(xí)心得分享。
8、完善婚宴接待，在兄弟部門的配合下，最大可能的為客人提供周到的服務(wù)，上菜及時(shí)、菜品質(zhì)量較好是客人對我們的評價(jià)，從而達(dá)到婚宴服務(wù)零投訴;在酒水管理上，吸取20xx年工作不足，制作了酒水暫存管理表，宴會(huì)現(xiàn)場有專人管理酒水，客人反映我們酒水管理較專業(yè)，是四星級酒店優(yōu)秀管理服務(wù)的體現(xiàn)。
9、部門員工在包房服務(wù)上，多次收到客人表揚(yáng)信。
不足之處：
1、管理人員在工作經(jīng)驗(yàn)及標(biāo)準(zhǔn)方面欠缺，服務(wù)中缺乏特色與個(gè)性化，體現(xiàn)出服務(wù)細(xì)節(jié)的不足(如點(diǎn)菜人員的技巧、經(jīng)驗(yàn);服務(wù)中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠;員工菜品知識欠缺;服務(wù)語言不到位;)。
2、明查衛(wèi)生工作檢查中，查出中餐衛(wèi)生死角，出現(xiàn)了這樣低級的管理問題，日常檢查、督導(dǎo)工作的不到位，部門管理人員負(fù)主要責(zé)任，并在今后工作中，每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，要求各區(qū)域每天做衛(wèi)生，并檢查效果，尤其宴會(huì)結(jié)束后，要安排充足人員進(jìn)行衛(wèi)生徹底清掃，尤其對死角和不易清掃的部位，要重點(diǎn)處理和檢查。
3、產(chǎn)品在調(diào)整過程中特色不顯著，品牌建立緩慢，雖然菜品的調(diào)整得到了客人的認(rèn)可，但是特色菜品、品牌菜品并沒有扎根于客人的心里，因此當(dāng)務(wù)之急就是樹立我們的特色菜品，也是20xx年上半年的主要工作目標(biāo)之一。
看到了部門取得的成績和各方面的不足，我意識到部門管理的松散和執(zhí)行力所存在的問題，因此20xx年將從細(xì)節(jié)抓起，從培訓(xùn)中提升服務(wù)水平，從管理中出品質(zhì)，逐級管理、落實(shí)。
1、講安全，促進(jìn)經(jīng)營。
加強(qiáng)安全教育，對于各環(huán)節(jié)易發(fā)生安全問題的進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
2、抓培訓(xùn)，提升質(zhì)量。
嚴(yán)格按照20xx年50小時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和餐飲部sop培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)(培訓(xùn)計(jì)劃已制定完畢)，考核，并達(dá)到效果。
3、控制成本，增加利潤。
加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備、餐具、易耗品等的管理，嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)制度和賠償制度，控制電能使用，杜絕長流水，充分利用原材料，以最小的成本創(chuàng)造最大的價(jià)值。
4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定。
部門員工與酒店統(tǒng)一思想，加強(qiáng)與員工的思想交流，重視員工的建議和意見，切實(shí)“對員工負(fù)責(zé)”。
在這里，要特別感謝北方公司以及各部門領(lǐng)導(dǎo)的的檢查和指導(dǎo)，針對餐飲部的這些問題，我們馬上召開會(huì)議，作出深刻反省以及整改意見，具體的整改意見將在本月25日全部整改完畢。
我們每一個(gè)人，都希望看到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的輝煌，可是我們管理人員的管理意識、業(yè)務(wù)水平的差距，再加上不能夠全身心投入到切實(shí)的工作中，管理工作缺乏原則性，沒有主見等，使我們工作存在著太多的漏洞，我作為部門管理者，深感到仍要做的工作還有很多，細(xì)節(jié)上需要改變和完善的還有很多，所以，我們不僅要努力完成考核指標(biāo)，還要加強(qiáng)日常工作的疏導(dǎo)、管理、培訓(xùn)，20xx年我將從基礎(chǔ)細(xì)節(jié)管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度“深疼厚愛，狠抓嚴(yán)管”。
目前部門面臨的服務(wù)提升困難還是人員的合理配置以及服務(wù)培訓(xùn)體制的建立，實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期較短，前兩個(gè)月的適應(yīng)期，半年實(shí)習(xí)期的學(xué)生，積極努力工作就只有四個(gè)月，員工流動(dòng)性較大，不能較快的培養(yǎng)骨干力量，20xx年部門通過合理申請?zhí)嵘糠终絾T工的工資，來建立部門優(yōu)秀員工體制，但是，建立健全良好的人力資源體制，仍需要酒店以及人力資源部門給予支持。
最后，我要代表部門向辛苦工作的員工表達(dá)謝意，是大家共同的付出才有部門的收獲。我們都是從基層做起，深知只有在不斷的小事情中跌倒了爬起來才會(huì)成熟，才會(huì)完美。作為部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)該好好深思、總結(jié)一年來的管理工作，取其精華，去其糟粕。
我在這里向大家明確20xx年的工作方向，將從部門的細(xì)節(jié)管理到經(jīng)營發(fā)展為目標(biāo)，大家以積極的心態(tài)和工作狀態(tài)全力配合，榮辱共勉。去努力爭取我們的市場，迎接明年新的工作任務(wù)。
乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，相信有酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任以及部門全體員工的努力，樹起我們的特色餐飲品牌，20xx年餐飲部會(huì)是一個(gè)嶄新的面貌。
最后感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對餐飲部過去一年來工作的支持和配合!
謝謝大家!
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十六
xx年，工藝四班在集團(tuán)公司及分廠領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和幫忙下，全年共完成產(chǎn)量實(shí)物84847。05噸，噸尿氨耗582千克，噸尿蒸汽消耗1。141噸，全年無員工輕、重傷亡事故，無因違章作業(yè)造成的設(shè)備事故。
工藝四班現(xiàn)有員工17人，共有8個(gè)生產(chǎn)崗位，1個(gè)班長崗位。盡管崗位人員配備比較緊張，但工藝四班崗位與崗位之間調(diào)節(jié)配合密切，崗位人員工作用心主動(dòng)，群眾榮譽(yù)觀念較強(qiáng)，有爭創(chuàng)一流的干勁，有創(chuàng)新爭優(yōu)的勇氣和信心。在過去的一年里，涌現(xiàn)出像牛傳軍、王明文、倪月田、耿輝等這些以群眾利益為重顧大家而舍小家的員工，有帶病堅(jiān)守崗位工作的主操作，他們默默無聞的工作著，甘于吃苦，不求索取，他們干一行愛一行，從不怨天尤人。在全班人員的共同努力下，19年全體工藝指標(biāo)執(zhí)行合格率為百分之九十九點(diǎn)一，成品質(zhì)量合格率為，優(yōu)十一率為百分之九十七點(diǎn)九七，無產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。
安全管理方面。
四班全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)河南煤化安全一號文件，把安全零理念作為指導(dǎo)安全生產(chǎn)的行動(dòng)指南。充分利用每個(gè)白班下班后的40分鐘時(shí)光學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，崗位操作規(guī)程，不定期地進(jìn)行手指口述考查，做好崗位開停車預(yù)案演練，做好突發(fā)事故崗位處理預(yù)案演練，學(xué)習(xí)事故案例，教育全班員工增強(qiáng)安全意識，時(shí)刻繃緊安全弦。透過上述知識的學(xué)習(xí)，員工不僅僅熟練掌握了崗位操作技能，而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理潛力，同時(shí)還開展了人人爭做安全員，個(gè)個(gè)都是安全崗活動(dòng)，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用，制定隱患排查獎(jiǎng)罰制度，全年共發(fā)現(xiàn)大小隱患135起，并得到及時(shí)排除和控制。
四型班組建立方面。
四班用心響應(yīng)永煤公司四型班組建立文件精神，把建立工作落到實(shí)處，把指標(biāo)分解量化細(xì)化。以建立為契機(jī)提高班組管理水平上臺階。在建立活動(dòng)中，班組把“以人為本”作為提升班組管理質(zhì)量的切入點(diǎn)，發(fā)動(dòng)全員用心自愿參與到建立之中，用好的推薦，好的工作態(tài)度，好的學(xué)習(xí)方法為建立工作添勁增力?！鞍嗪腿f事興”，開展“班組是我家，我愛我家”活動(dòng)，開展四比一創(chuàng)活動(dòng)，即比產(chǎn)量、比消耗、比安全、比遵守守紀(jì)，創(chuàng)班組，并制定班組零事故，員工無三違，現(xiàn)場無隱患，質(zhì)量無缺陷的考核標(biāo)準(zhǔn)。
另外，在四型班組建立活動(dòng)中，四班還逐步完善了各項(xiàng)臺帳制度，建立個(gè)個(gè)人檔案和兩違考核記錄、談心記錄、家訪記錄檔案，建立了個(gè)人工作績效檔案。功夫不負(fù)有心人。19年四班在分廠內(nèi)部實(shí)行的四比一創(chuàng)競賽中，有四次被評為第一名，五次被評為第二名，而且，在第三季度永煤公司四型班組建立考評中，榮獲建立班組的榮譽(yù)稱號。
班組是企業(yè)的細(xì)胞，是安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關(guān)。新年伊始，我們不單要看到過去一年取得的成績，而且還要總結(jié)工作失誤的教訓(xùn)，糾正錯(cuò)誤，以飽滿的激情投入到新年的工作中去，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的精氣神為三星化工的明天再立新功。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十七
基建管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與基建管理部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
二、目標(biāo)。
1、隱患排查及時(shí)率100%，治理計(jì)劃完成率達(dá)到100%；2、車間部門、班組三級安全、環(huán)保責(zé)任100%到位；3、在用安全設(shè)施、裝備和器具登記率、定檢率均達(dá)到100%；4、安全生產(chǎn)事故處理率達(dá)到100%；5、特殊工種持證上崗率達(dá)到100%，定期復(fù)審率達(dá)到100%；在用特種設(shè)備登記率、定檢率達(dá)到100%；6、三級安全教育、職工再教育覆蓋率達(dá)到100%；7、職業(yè)健康危害發(fā)生率達(dá)到0%；8、各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生率較上年降低50％。
9、傷亡事故零起。
三、
獎(jiǎng)懲考核辦法。
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
分管安全負(fù)責(zé)人：
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十八
甲方：
乙方：
為了提高員工安全工作責(zé)任感和積極性，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下責(zé)任書。
一、雙方認(rèn)為，搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，搞好物業(yè)管理，要樹立安全第一的。
思想。
堅(jiān)持安全第一預(yù)防為主。
二、甲方要為乙方。
提供。
一個(gè)安全的工作環(huán)境，在制定。
工作計(jì)劃。
下達(dá)任務(wù)安排工作時(shí)都要充分考慮到安全。
三、根據(jù)工作需要，甲方要在工作現(xiàn)場。
提供。
必要防護(hù)設(shè)施，為員工。
提供。
符合要求的勞動(dòng)防護(hù)工具護(hù)品。
四、乙方要遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)品，保證安全生產(chǎn)。
五、乙方要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高工作技能，熟悉工作環(huán)境，熟練的使用機(jī)械設(shè)備，不得盲目蠻干。
六、本責(zé)任書一式兩份。甲乙雙方各一份，雙方簽字（蓋章）生效。
未盡事宜雙方另行商定。
甲方：乙方：簽字：簽字：事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提升安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的'安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)制”。
（一崗雙責(zé)就是在執(zhí)行任務(wù)責(zé)任的同時(shí)也執(zhí)行安全責(zé)任）對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。
范文篇。
我作為單位法定代表人，對本公司所屬煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。我將認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)煤礦方面的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，并鄭重承諾如下：
一、認(rèn)真落實(shí)本公司的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；按規(guī)定建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和配齊安全生產(chǎn)管理人員，做好企業(yè)安全文化建設(shè)。自覺接受各級政府及煤炭管理部門的監(jiān)督管理，把安全工作層層分解，落實(shí)到人。
符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用；不斷完善防護(hù)設(shè)施設(shè)備，定期做好設(shè)備檢修，記錄齊全，認(rèn)真改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井。
三、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全例會(huì)制度，定期、不定期對所屬煤礦組織開展安全檢查，認(rèn)真排查各類安全生產(chǎn)隱患，及時(shí)整改存在問題，并如實(shí)上報(bào)煤礦隱患排查整治情況。
四、主打接受各級煤炭管理部門的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管部門下達(dá)的文書、指令，按時(shí)積極整改存在的隱患和問題。
五、制定本公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期進(jìn)行演練。對重大危險(xiǎn)源和易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測、監(jiān)控，落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度。
六、認(rèn)真做好所屬煤礦的全員培訓(xùn)工作，不斷提高煤礦職工的安全意識和安全技能水平。保證煤礦六長、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部持證上崗，全員培訓(xùn)達(dá)到百分之百。
七、加強(qiáng)所屬煤礦的安全生產(chǎn)事故防范工作，煤礦發(fā)生事故要及時(shí)如實(shí)上報(bào)，積極配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查工作，按照處理事故四不放過的原則，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，及時(shí)整改落實(shí)事故調(diào)查組提出的各項(xiàng)防范措施。
八、按照省市關(guān)于煤礦企業(yè)兼并重組整合的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好所屬煤礦的兼并重組整合工作，及時(shí)履行兼并重組整合改造礦井的基建手續(xù)，確保所屬礦井安全生產(chǎn)、建設(shè)。
九、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，依法保障所屬煤礦職工的合法權(quán)益，勞動(dòng)合同簽訂率、合同登記備案率、工傷保險(xiǎn)繳納率及職工培訓(xùn)率實(shí)現(xiàn)四個(gè)百分之百。煤礦工傷和事故死亡人員嚴(yán)格按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。
十、如違反上述承諾，我代表公司愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受相應(yīng)的行政處罰。
承諾人（。
簽名。
）：
時(shí)間：年月日。
負(fù)責(zé)人（簽字）：
時(shí)間：年月日。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十九
一年的時(shí)間就要過去了，以下是我對這一年工作的述職報(bào)告：
我從一個(gè)不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認(rèn)識到自已的不足，總是在工作上固執(zhí)己見，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴(yán)重問題。
當(dāng)我認(rèn)識到自已工作上的錯(cuò)誤與不足時(shí)，認(rèn)識到這系列的錯(cuò)誤給自已工作上帶來的嚴(yán)重后果，我以決心努力改進(jìn)，在工作上與同事以一種謙虛認(rèn)真的態(tài)度多多交流溝通學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關(guān)系，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好，對工作嚴(yán)肅認(rèn)真，按時(shí)到崗，工作上聽從領(lǐng)導(dǎo)按排。休息時(shí)間做到勞逸結(jié)合，與同事搞好團(tuán)結(jié)。
一年多來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個(gè)集體當(dāng)中，和大家一樣成為貴公司的普通員工，做好錄入工作，幾月份公司進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)并使用軟件畫圖。在今年成立公司后，使我們在工作中學(xué)到了更多的`知識，并很快的運(yùn)用到工作中。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)讓我向美工發(fā)展。
歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐。在工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。
我相信每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢想，夢想引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力，用堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會(huì)在意料之中。
新的一年給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為公司的輝煌而努力。不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
我會(huì)努力學(xué)好專業(yè)知識，利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)與相關(guān)知識，盡可能的早日成為一名合格的員工。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇二十
作為公司總經(jīng)理，為保障公司員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、切實(shí)樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家（行業(yè)）安全標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)。
3、不斷建立健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并認(rèn)真組織落實(shí)。
4、組織、督促公司安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改措施。
5、保證公司安全生產(chǎn)必要投入的有效實(shí)施，不斷采用新技術(shù)對生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護(hù)改造，提高生產(chǎn)裝置的'安全性，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件。
6、按國家安全設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定，確保新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。
7、認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
8、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查公司各單位對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。
9、保障公司員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)有效開展。定期公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議（包括定期召開安委會(huì)會(huì)議），分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
10、負(fù)責(zé)檢查并考核同級副職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。
11、保障按時(shí)按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品給公司員工，并在公司內(nèi)得到規(guī)范使用。
12、在公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援，對事故進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)上級主管部門報(bào)告。
13、修訂完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)指揮公司的事故應(yīng)急救援工作。對預(yù)案中存在的問題進(jìn)行解決落實(shí)，督促各單位開展事故應(yīng)急救援演練工作，確保公司事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實(shí)施。
員工代表（簽字）：xxx。
承諾人（簽字）：xxx。
日期：xx年xx月xx日
日期：xx年xx月xx日
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇一
安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益;是平安，也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。做好安全生產(chǎn)工作，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，是事關(guān)職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大事，我作為電站的一份子，深知電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多，倒閘操作頻繁，易燃易爆物品多，生產(chǎn)中潛在的危險(xiǎn)因素多，在工作中稍有疏忽，就會(huì)發(fā)生人身傷亡和設(shè)備損壞事故。
1、認(rèn)真履行崗位安全責(zé)任，教育監(jiān)督本班組成員學(xué)習(xí)執(zhí)行有關(guān)的安全作業(yè)，生產(chǎn)運(yùn)行方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，為班組成員的.安全負(fù)責(zé)，為自己的安全負(fù)責(zé)。
2、遵守公司的各種安全管理規(guī)章制度、規(guī)定，服從管理，正確使用安全防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)用品，堅(jiān)決同“違章、麻痺大意、不負(fù)責(zé)任”的不安全行為做斗爭，努力做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
3、認(rèn)真組織召開班前、班后會(huì)，結(jié)合當(dāng)班任務(wù)，做好事故預(yù)想，布置好安全措施，及時(shí)糾正違章行為，嚴(yán)防事故的發(fā)生。
4、認(rèn)真組織本班組每周“安全日”活動(dòng)，學(xué)習(xí)規(guī)程、事故通報(bào)、反事故措施，結(jié)合實(shí)際吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，在防范上狠下功夫。
5、確保本班組管轄區(qū)內(nèi)設(shè)備健康連續(xù)運(yùn)行，防護(hù)設(shè)施完整，消防系統(tǒng)和消防器材完好，并積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生的有關(guān)知識，熟悉電站各種滅火器材的使用方法和配置地點(diǎn)。
6、日常工作中不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。
7、支持公司安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評建議并及時(shí)改正。
8、積極參加公司舉辦的各種培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)活動(dòng)等，不斷提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
9、積極參加公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
和員工的監(jiān)督。
承諾人：
時(shí)間：xx年xx月xx日。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇二
我作為xxx公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在市、區(qū)政府，市、區(qū)交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)一系列安全會(huì)議精神及工作部署，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”主線，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，圍繞交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)和應(yīng)急體系發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。全面開展了專項(xiàng)行動(dòng)，不斷強(qiáng)化交通安全隱患排查治理，有效落實(shí)安全防范措施，建立完善的交通安全綜合監(jiān)管體系，公司交通安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)。我就今年以來交通安全工作開展情況述職如下:。
（一）嚴(yán)密部署，全面落實(shí)安全工作責(zé)任。
公司高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，對今年的安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求，要求牢固樹立貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，把思想統(tǒng)一到安全工作上來，把安全工作融入交通發(fā)展大局去審視、去定位、去籌劃，擺在年度工作的首要位置來抓，記在心頭、擺在案頭、抓在手頭。公司全面推行“一崗雙責(zé)”，按照“分級管理、按級負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)一致、各負(fù)其責(zé)”的要求，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，我作為第一責(zé)任人與各部門簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)深化平安交通建設(shè)落實(shí)兩個(gè)主體責(zé)任實(shí)施意見的通知》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到“七個(gè)到位、三個(gè)同時(shí)”，即：組織建設(shè)到位、責(zé)任落實(shí)到位、精力投入到位、措施保障到位、行動(dòng)落實(shí)到位、督導(dǎo)檢查到位、目標(biāo)考核到位；做到業(yè)務(wù)工作和安全工作同時(shí)部署、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)督查，一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)。
各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)市局會(huì)議精神，結(jié)合市局工作意見和單位特點(diǎn)，層層制定相應(yīng)的具體方案措施，使貫徹落實(shí)橫向到邊、縱向到底，確保安全各項(xiàng)活動(dòng)在貫徹之初打下良好的基礎(chǔ)。在全面落實(shí)安全工作過程中，系統(tǒng)各單位周密組織，緊密結(jié)合交通中心工作，把安全工作作為推動(dòng)其它工作的基點(diǎn)。在各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn)中時(shí)時(shí)“回頭看”，對照方案審視工作開展是否達(dá)到方案和上級要求。各級安全部門適時(shí)督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，使安全活動(dòng)落實(shí)不走樣。
（二）推動(dòng)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。
1、認(rèn)真組織全系統(tǒng)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，注重交通安全文化建設(shè)，開展了“十個(gè)一”活動(dòng)：召開一次安全生產(chǎn)專題座談會(huì)、舉辦一次安全知識教育培訓(xùn)、觀看一場安全警示教育錄像、組織一次安全生產(chǎn)咨詢活動(dòng)、當(dāng)一天義務(wù)安全員、發(fā)現(xiàn)一處安全隱患、進(jìn)行一次安全生產(chǎn)應(yīng)急演練、提一條安全合理化建議、編寫一條安全短信、撰寫一篇安全調(diào)研論文。各單位結(jié)合自身實(shí)際，以“十個(gè)一”為載體，有效保證了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)效果。
2、根據(jù)安全工作的實(shí)際需要和上級的有關(guān)部署，我公司結(jié)合自身實(shí)際組織了一系列安全培訓(xùn)：一是市運(yùn)管處放開運(yùn)營駕駛員輪訓(xùn)，除正常的客運(yùn)、維修等職工培訓(xùn)外，放開出租汽車駕駛員輪訓(xùn)；二是組織了生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)，保證持證率和相關(guān)培訓(xùn)證件有效；三是各監(jiān)管行業(yè)結(jié)合本行業(yè)安全監(jiān)管特點(diǎn)開展相應(yīng)的教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防安全、客運(yùn)及道路橋梁作業(yè)人員安全管理及事故隱患排查和應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任追究和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)教育與安全文化建設(shè)等。
二、當(dāng)前交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)面臨的問題。
三、2020年安全工作打算。
公司安全工作的總體思路是：圍繞中心，服務(wù)大局，重點(diǎn)抓好企業(yè)安全主體責(zé)任、行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任、屬地安全管理責(zé)任的落實(shí)，加快構(gòu)建科技興安體系，繼續(xù)扎實(shí)開展“雙基”建設(shè)，推進(jìn)“安全達(dá)標(biāo)”工程、創(chuàng)建“平安交通示范點(diǎn)”和開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，解決交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全管理面臨的諸多難題，確保交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，為交通運(yùn)輸事業(yè)的大發(fā)展提供安全保障。努力做好以下六個(gè)方面工作：
（一）強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建設(shè)，全面組織實(shí)施安全考核標(biāo)準(zhǔn)。
繼續(xù)深入開展“安全達(dá)標(biāo)”工程和創(chuàng)建平安交通示范點(diǎn)活動(dòng)?！鞍踩_(dá)標(biāo)”是雙基工作的重要抓手，創(chuàng)建平安交通示范點(diǎn)是以典型引路、以點(diǎn)帶面、以示范作用推動(dòng)交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全管理水平的全面提高。平安交通示范點(diǎn)的創(chuàng)建按層次推進(jìn)，強(qiáng)化實(shí)際效果，更加扎實(shí)有效地把創(chuàng)建工作做好。結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，我公司將認(rèn)真落實(shí)交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評管理辦法和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，分層次、分等級、分時(shí)間段在本系統(tǒng)中加快推進(jìn)企業(yè)安全達(dá)標(biāo)工作。
（二）以強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域安全管理為切入點(diǎn)，杜絕重特大安全責(zé)任事故發(fā)生。
1、道路旅客運(yùn)輸安全。全面貫徹落實(shí)上級有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)道路運(yùn)輸安全方面的會(huì)議精神和工作部署，強(qiáng)化道路運(yùn)輸安全管理和對道路運(yùn)輸企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)情況督查；加強(qiáng)對車輛的檢查，加大隱患排查和整治，持續(xù)開展治超專項(xiàng)行動(dòng)；杜絕超載和“帶病”車輛上路，把好運(yùn)輸安全源頭關(guān)；開展安全生產(chǎn)狀況評估，規(guī)范企業(yè)安全管理行為，全面提升企業(yè)安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)。
2、消防安全。加強(qiáng)消防宣傳教育培訓(xùn)，切實(shí)提高消除火災(zāi)隱患、撲救初期火災(zāi)、組織人員疏散的能力。重點(diǎn)加強(qiáng)夏季車輛防火災(zāi)防自燃檢查力度，對停車場的安全管理，嚴(yán)查消防設(shè)施的配備及更新，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任和安全措施。
（三）以先進(jìn)適用科技成果的推廣應(yīng)用為有效途徑，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)科技進(jìn)步。
要大力實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，加強(qiáng)安全避險(xiǎn)、檢測監(jiān)控等系統(tǒng)建設(shè)。在道路運(yùn)輸領(lǐng)域全面推廣車輛安全主動(dòng)防控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控，及時(shí)更新車輛監(jiān)控設(shè)備，在道路旅客運(yùn)輸車輛強(qiáng)制安裝使用主動(dòng)安全智能防控設(shè)備，把安全生產(chǎn)建立在依靠科技進(jìn)步的可靠基礎(chǔ)上。
（四）加強(qiáng)應(yīng)急管理，完善各類應(yīng)急預(yù)案。
做好明年應(yīng)急預(yù)案體系的修訂完善工作，要求各單位根據(jù)法律法規(guī)及各自擔(dān)負(fù)的任務(wù)，精心組織修訂和完善本單位的應(yīng)急管理工作體系，明確各類突發(fā)公共事件的防范措施和處置程序，做好各級各類相關(guān)組織機(jī)構(gòu)、預(yù)案體系、物資保障、技術(shù)支撐、應(yīng)急救援隊(duì)伍、監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)處置的各項(xiàng)工作，認(rèn)真組織開展應(yīng)急演練，進(jìn)一步提高全系統(tǒng)的應(yīng)急管理水平。
安全生產(chǎn)工作面臨新形勢、新挑戰(zhàn)，我們將按照上級的工作部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，不斷找準(zhǔn)差距，持續(xù)改進(jìn)工作，從嚴(yán)從緊從細(xì)抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)，確保我市交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，為交通運(yùn)輸事業(yè)的大發(fā)展提供安全保障。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇三
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經(jīng)xx正方建設(shè)集團(tuán)長沙分公司審核同意，并由d1區(qū)工程經(jīng)理部，平安部組織的平安教育和培訓(xùn)考核合格，從即日起承當(dāng)治安保衛(wèi)人員工作。
本人承諾以下幾條：
進(jìn)入工地必須佩帶平安帽，嚴(yán)禁赤腳、赤膊及穿拖鞋施工，在易燃、易爆的`區(qū)域禁止吸煙，嚴(yán)禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上，不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次處以500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，應(yīng)送公安機(jī)關(guān)處理。
遵守工地上規(guī)章制度及作息時(shí)間，文明施工，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，服從班長管理，服從工作分配，責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，堅(jiān)守工作崗位，下班時(shí)遇臨時(shí)任務(wù)隨叫隨到，工作主動(dòng)，眼中有活，盡責(zé)盡職，及時(shí)做好班長及棟號長安排的各項(xiàng)工作。
在工作中不得私自撿廢品，紙箱，〔鋼〕電線頭，礦泉水瓶，對工地上成品或半成品材料不得隨意損壞，如顧意損壞由個(gè)人承當(dāng)賠嘗，對工地上材料、設(shè)備、機(jī)械、工具等人人都得關(guān)心和保護(hù)，不得損壞和喪失。
工地用電要注意平安，所有用電線路，電器接電，照明用電均應(yīng)由工地電工專人負(fù)責(zé)接線，不得私自亂接，不得野蠻施工操作，在工作中存在平安隱患的區(qū)域及時(shí)報(bào)告班長及工程部管理人員，確定平安方可施工。
對夢八態(tài)度熱情，對各分包單位兄弟好言答復(fù)，在工作中，不得隨意向人索要任何財(cái)物，同事與同事之間不發(fā)生矛盾任何爭執(zhí)。
值班人員佩戴袖標(biāo)，及對講機(jī)，如監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)未佩戴者，扣除當(dāng)天工資，認(rèn)真職責(zé)，堅(jiān)守崗們，工作期間不喝酒，不睡覺，做好交接班記錄。
工地上注意維護(hù)公司形象及個(gè)人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事。
承諾人：
保安班長：
保安隊(duì)長：
工程負(fù)責(zé)人：
20xx年7月6日。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇四
甲方：
乙方：
為了提高員工平安工作責(zé)任感和積極性，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下責(zé)任書。
一、雙方認(rèn)為，搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，搞好物業(yè)管理，要樹立平安第一的。
思想。
堅(jiān)持平安第一預(yù)防為主。
二、甲方要為乙方。
提供。
一個(gè)平安的`工作環(huán)境，在制定工作。
方案。
下達(dá)任務(wù)安排工作時(shí)都要充分考慮到平安。
三、根據(jù)工作需要，甲方要在工作現(xiàn)場。
提供。
必要防護(hù)設(shè)施，為員工。
提供。
符合要求的勞動(dòng)防護(hù)工具護(hù)品。
四、乙方要遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)品，保證平安生產(chǎn)。
五、乙方要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高工作技能，熟悉工作環(huán)境，熟練的使用機(jī)械設(shè)備，不得盲目蠻干。
六、本責(zé)任書一式兩份。甲乙雙方各一份，雙方簽字〔蓋章〕生效。
未盡事宜雙方另行商定。
承諾人：
時(shí)間：xx年xx月xx日。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇五
主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，公司特與主要負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其職責(zé)為：
（一）貫徹執(zhí)行黨和國家、集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。
（二）組織制定公司安全生產(chǎn)方針，并在集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃。
（三）督促、檢查公司領(lǐng)導(dǎo)班子和水廠負(fù)責(zé)人落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針，抓好安全生產(chǎn)工作，對公司中層以上管理人員安全生產(chǎn)工作和業(yè)績組織考核監(jiān)督。在選聘干部時(shí)，把安全生產(chǎn)意識和管理水平作為重要條件之一。
（四）根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容和性質(zhì)、管理范圍、管理跨度等，研究決定符合條件的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員的配備。
（五）帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，帶頭檢查安全生產(chǎn)工作，展現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力。
（六）督促、檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
（七）按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向上級主管部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
二、目標(biāo)。
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
中節(jié)能運(yùn)龍（北京）水務(wù)科技有限公司（蓋章）：
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇六
為個(gè)人安全健康，為家庭幸福美滿，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：
1.本人在上崗前，已接受本單位：新進(jìn)場工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、項(xiàng)目管理制度教育、本工種“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度教育。
2.牢記“安全第一、預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
和安全職能人員安全檢查與監(jiān)督、自覺接受項(xiàng)目部日常管理。
4.在工作中，自覺遵守國家、地方法律法規(guī)，自覺遵守項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
5.增強(qiáng)自我保護(hù)意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)活動(dòng)。
情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。
7.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不盲目作業(yè);為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。
8.主動(dòng)制止同事不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告，接到報(bào)告人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
9.積極參加項(xiàng)目部及所屬工區(qū)各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。
本承諾書自簽字日起生效。
承諾人(簽字)：
項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)：
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇七
大力實(shí)施本質(zhì)安全工作保證車輛行車安全及場務(wù)安全預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。我公司鄭重向社會(huì)承諾如下：
1、按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全管理組織和體系，時(shí)刻遵循“安全第一，預(yù)防為主”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級對安全工作的指示。
精神。
帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通條例》、《安全交通法》、《生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等一系列法律、法規(guī)不斷健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實(shí)重大隱患的整改。
4、加強(qiáng)“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用gps行駛記錄儀對各類違章行車的'監(jiān)控，切實(shí)改善一線職工的勞動(dòng)生產(chǎn)條件。
5、認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”的原在，即在計(jì)劃、布置、檢查、
總結(jié)。
評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃布置檢查。
總結(jié)。
評比安全工作。
6、加強(qiáng)駕駛員的安全教育，主要對職業(yè)道德、法規(guī)法紀(jì)、季節(jié)行車、愛車?yán)５确矫娼逃?，要求每名駕駛員全年不少于60學(xué)時(shí)。
7、強(qiáng)化車輛出入庫檢驗(yàn)，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險(xiǎn)及乘運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。
8、定期召開駕駛員例會(huì)、安全例會(huì)、安委會(huì)會(huì)議，及時(shí)分析。
總結(jié)。
安全形勢及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定切合實(shí)際的工作。
方案。
解決存在的問題。
9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進(jìn)行檢查，認(rèn)真填寫客運(yùn)安全卡，杜絕超員運(yùn)行。
10、修訂完善公司安全應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)進(jìn)行演練，確保預(yù)案得到有效實(shí)施。
11、深入開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，抓好黃金周等節(jié)日運(yùn)輸工作，以活動(dòng)促安全。
12、完善獎(jiǎng)懲制度，處理違章、肇事的責(zé)任人及有關(guān)人員，獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)的先進(jìn)公司和個(gè)人。
承諾公司（簽章）：
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇八
為了加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作和標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)管理行為，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，本人對關(guān)于銀合聯(lián)投資管理公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的工作作出如下承諾：
1、負(fù)責(zé)建立健全投資業(yè)務(wù)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，編制財(cái)務(wù)。
方案。
和各項(xiàng)資金報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。嚴(yán)守公司商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密。
2、負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)分析和考核工作，實(shí)施財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算并開展實(shí)施工作。指導(dǎo)公司出納的日常財(cái)務(wù)管理工作。
3、做好公司的'本錢管理工作財(cái)務(wù)決策工作。對公司支出的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、控制，制止各種浪費(fèi)和損失，以節(jié)約費(fèi)用，降低本錢。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各協(xié)議銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的資金往來，承辦對外融資和對內(nèi)管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)施對協(xié)議銀行貸款發(fā)放的額度、進(jìn)度的監(jiān)管。
5、負(fù)責(zé)審核代償。
方案。
撥付代償資金。負(fù)責(zé)對擔(dān)?？傤~、代償額、信用放大倍數(shù)等統(tǒng)計(jì)。
評價(jià)。
工作。
6、協(xié)助風(fēng)控部對重大的投資工程、擔(dān)保工程、再擔(dān)保工程和代償后追償工程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。
7、做好同其他部門的溝通和合作，完成。
領(lǐng)導(dǎo)。
交給的其他日常事務(wù)性工作。
承諾人：
時(shí)間：xx年xx月xx日。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇九
絡(luò)、重要信息系統(tǒng)和安全、可靠、穩(wěn)定地運(yùn)行，作為本單位。
網(wǎng)
網(wǎng)
絡(luò)與信息安全工作負(fù)總責(zé)，并做如下承諾：
一、加強(qiáng)本單位。
網(wǎng)
絡(luò)與信息安全工作的組織。
領(lǐng)導(dǎo)。
建立健全。
網(wǎng)
絡(luò)與信息安全工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，保證。
網(wǎng)
絡(luò)與信息安全工作渠道的暢通。
二、明確本單位信息安全工作責(zé)任，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰運(yùn)營，誰負(fù)責(zé)”的.原則，將安全職責(zé)層層落實(shí)到具體部門、具體崗位和具體人員。
三、加強(qiáng)本單位信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)管理工作，在公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)下，自覺、主動(dòng)按照等級保護(hù)管理規(guī)范的要求完成信息系統(tǒng)定級、備案，對存在的安全隱患或未達(dá)到相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的方面進(jìn)行建設(shè)整改，隨信息系統(tǒng)的實(shí)際建設(shè)、應(yīng)用情況對安全保護(hù)等級進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
四、加強(qiáng)本單位各節(jié)點(diǎn)信息安全應(yīng)急工作。制定信息安全保障。
方案。
加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和人員培訓(xùn)組織開展安全檢查、安全測試和應(yīng)急演練。重大節(jié)日及敏感節(jié)點(diǎn)期間加強(qiáng)對重要信息系統(tǒng)的安全監(jiān)控加強(qiáng)值班嚴(yán)防死守隨時(shí)應(yīng)對各類突發(fā)事件。
五、按照《信息安全等級保護(hù)管理辦法》、《互聯(lián)。
網(wǎng)
信息管理服務(wù)辦法》等規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)。
網(wǎng)
絡(luò)與信息安全的監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)信息安全突發(fā)事件“每日零報(bào)告制度”，對本單位出現(xiàn)信息安全事件隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，要按照有關(guān)規(guī)定，給予責(zé)任人行政處理；出現(xiàn)重大信息安全事件，造成重大損失和影響的，要依法追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
六、作為本單位。
網(wǎng)
絡(luò)與信息安全工作的責(zé)任人，如出現(xiàn)重大信息安全事件，對國家安全、社會(huì)秩序、公共利益、公民法人及其他組織造成影響的，本人承擔(dān)主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
責(zé)任。
違反上述承諾，自愿承擔(dān)相應(yīng)主體責(zé)任和法律后果。
責(zé)任單位（蓋章）：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十
各位工友：
家庭是社會(huì)的細(xì)胞，“一人平安、全家幸?！币恢币詠砦覀兌荚跒檫@個(gè)美好的愿望孜孜不倦地追求、努力?！鞍踩珵榱松a(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”、“三非”不反、事故難免；三違”不糾、禍害永久！這些安全生產(chǎn)理念多少年來被不懈地要求、倡導(dǎo)。面對重大安全生產(chǎn)事故，那觸目驚心的慘狀、刻骨銘心的傷痛，豈能不叫人揪心。防患未然，未雨綢繆，嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為刻不容緩！說起打非治違，似乎是一個(gè)新話題，要比隱患排查整改更有份量，更有力度，要上升到法律的高度來約束和治理；打非治違似乎又是一個(gè)老生常談的話題，有時(shí)，它顯得很沉重，總是與慘重的事故和揪心的場面聯(lián)系在一起；有時(shí)，它又很親切，因?yàn)樗瞧桨驳那爸?，它蘊(yùn)涵著親人的無限期盼和企業(yè)對員工的無限關(guān)懷，安全是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！
回顧為了展望，
總結(jié)。
為了啟迪，每次事故的發(fā)生，每次血的教訓(xùn)，讓我們每個(gè)人在安全工作上都應(yīng)引以為鑒，不能好了傷疤忘了痛。事故的`舉例意在刺痛我們的神徑。在具體執(zhí)行電力安全工作規(guī)程中應(yīng)該樹立“零容忍”的理念，只要是違法違規(guī)，都不能放縱或容忍。只要。
思想。
重視，上下一致扛起打非治違這面旗幟，部門協(xié)調(diào)配合，上下聯(lián)動(dòng)，措施強(qiáng)硬，才能盡職盡責(zé)確保一方的平安。“以人為本，安全發(fā)展”和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的理念，正融入到每位電力員工的心中，正規(guī)范著每位電力員工的工作行為！“進(jìn)入施工現(xiàn)場，請戴好安全帽”，因?yàn)樗梢詾槟銚踝★w來橫禍；“高處作業(yè)，請系好安全帶”因?yàn)樗梢杂洅炷愕募彝テ桨?。關(guān)注安全，平安是福！打非治違，刻不容緩。朋友們，讓我們用安全引領(lǐng)平安，用安全來祝愿，祝愿安全生產(chǎn)警鐘常鳴！
最后我祝福在坐的各位身體健康，一生平安！
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十一
安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與安全運(yùn)營部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
二、目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進(jìn)行日常的安全檢查；2、對存在的安全隱患提出整改措施并監(jiān)督整改；3、負(fù)責(zé)對新工人入廠進(jìn)行廠級安全教育；4、參加安全檢查；5、對職工進(jìn)行安全教育；6、參加組織考核；7、對事故隱患整改進(jìn)行督促檢查。
三、
獎(jiǎng)懲考核辦法。
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
分管安全負(fù)責(zé)人：
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十二
為了保障消費(fèi)者健康和生命安全，確保產(chǎn)品質(zhì)量，我單位鄭重承諾：
一、嚴(yán)格按照法定條件和標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，實(shí)行原、輔材料進(jìn)貨驗(yàn)收制度，生產(chǎn)加工過程中所使用的原輔料符合國家法律法規(guī)和國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不使用應(yīng)獲證而未獲證產(chǎn)品或不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的.木材、人造板、膠粘劑、木器涂料等原輔材料進(jìn)行生產(chǎn)。
二、不生產(chǎn)加工假冒偽劣產(chǎn)品、不偷工減料、不摻雜使假、不以假充真、不以次充好、不以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品，不利用產(chǎn)品標(biāo)識進(jìn)行質(zhì)量欺詐，不虛假標(biāo)注。
三、生產(chǎn)的家具產(chǎn)品甲醛釋放量、鉛鎘等可溶性重金屬含量符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，全部產(chǎn)品經(jīng)檢驗(yàn)合格后出廠銷售。
四、生產(chǎn)加工環(huán)境、生產(chǎn)條件、從業(yè)人員符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求。
五、對人體健康和生命安全造成或可能造成損害的產(chǎn)品及時(shí)召回。
承諾企業(yè)名稱(蓋章)：xx。
簽訂時(shí)間：xx年xx月xx日。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十三
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對落實(shí)本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面負(fù)責(zé)，具體履行下列職責(zé)：
（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；
（二）組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實(shí)；
（三）確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人；
（七）督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；
（八）組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
（九）依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；
（十）組織實(shí)施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；
（十一）組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（十二）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故，組織事故搶救；
（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，技術(shù)負(fù)責(zé)人和其他負(fù)責(zé)人在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十四
新《安全生產(chǎn)法》自2014年12月1日起施行。
（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；
（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；
（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；
（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
工貿(mào)廠長（經(jīng)理）保護(hù)職工生命健康七條規(guī)定。
一、必須證照齊全，嚴(yán)禁無證照或者證照失效生產(chǎn)；
三、
必須建全危險(xiǎn)因素檔案，定期排查、整改和檢測隱患；
五、必須保證高溫、高壓、高速、高空等作業(yè)場所的隔離與防護(hù)；
一、必須依法設(shè)立、證照齊全有效。
二、必須建立健全并嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。
三、必須確保從業(yè)人員符合錄用條件并培訓(xùn)合格，依法持證上崗。
四、必須嚴(yán)格管控重大危險(xiǎn)源，嚴(yán)格變更管理，遇險(xiǎn)科學(xué)施救。
五、必須按照《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)事故隱患排查治理實(shí)施導(dǎo)則》要求排查治理隱患。
六、嚴(yán)禁設(shè)備設(shè)施帶病運(yùn)行和未經(jīng)審批停用報(bào)警聯(lián)鎖系統(tǒng)。
七、嚴(yán)禁可燃和有毒氣體泄漏等報(bào)警系統(tǒng)處于非正常狀態(tài)。
八、嚴(yán)禁未經(jīng)審批進(jìn)行動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、高處、吊裝、臨時(shí)用電、動(dòng)土、檢維修、盲板抽堵等作業(yè)。
九、嚴(yán)禁違章指揮和強(qiáng)令他人冒險(xiǎn)作業(yè)。
十、嚴(yán)禁違章作業(yè)、脫崗和在崗做與工作無關(guān)的事。
企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定。
一、必須落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)應(yīng)急管理第一責(zé)任人的工作責(zé)任制，層層建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任體系。
二、必須依法設(shè)置安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職安全生產(chǎn)應(yīng)急管理人員，建立應(yīng)急管理工作制度。
三、必須建立專（兼）職應(yīng)急救援隊(duì)伍或與鄰近專職救援隊(duì)簽訂救援協(xié)議，配備必要的應(yīng)急裝備、物資，危險(xiǎn)作業(yè)必須有專人監(jiān)護(hù)。
四、必須在風(fēng)險(xiǎn)評估的基礎(chǔ)上，編制與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門相銜接的應(yīng)急預(yù)案，重點(diǎn)崗位制定應(yīng)急處置卡，每年至少組織一次應(yīng)急演練。
五、必須開展從業(yè)人員崗位應(yīng)急知識教育和自救互救、避險(xiǎn)逃生技能培訓(xùn)，并定期組織考核。
六、必須向從業(yè)人員告知作業(yè)崗位、場所危險(xiǎn)因素和險(xiǎn)情處置要點(diǎn)，高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域和重大危險(xiǎn)源必須設(shè)立明顯標(biāo)識，并確保逃生通道暢通。
七、必須落實(shí)從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)停止作業(yè)，或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所的權(quán)利。
八、必須在險(xiǎn)情或事故發(fā)生后第一時(shí)間做好先期處置，及時(shí)采取隔離和疏散措施，并按規(guī)定立即如實(shí)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報(bào)告。
九、必須每年對應(yīng)急投入、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置與救援等工作進(jìn)行。
總結(jié)。
評估。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好!
回顧即將過去的一年，我始終堅(jiān)守著“對員工負(fù)責(zé)、對客人負(fù)責(zé)的、對上級負(fù)責(zé)”的管理理念，為員工創(chuàng)造一個(gè)公開、公平、公正、的工作氛圍，有明確的工作目標(biāo)和方向，做好每一項(xiàng)接待任務(wù)，努力爭取完成營收指標(biāo)，發(fā)揚(yáng)積極向上、和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。
我自20xx年8月開始擔(dān)任餐飲部經(jīng)理，第一個(gè)月，主要通過每天兩個(gè)小時(shí)的會(huì)議了解、溝通各小部門存在的問題和急待解決的問題。作為部門管理者，一直堅(jiān)守著公平、公正、人性化管理的原則，對員工“深疼厚愛，狠抓嚴(yán)管”，但在努力做好工作的過程中總有一些不應(yīng)該出現(xiàn)的工作疏漏，下面我將用具體數(shù)據(jù)和事件回顧20xx年的工作。
1、營收總體狀況。
20xx年餐飲部自營收入考核指標(biāo)為766萬(不含房包早和銷售收入)，綜合銷售預(yù)算為1192.06萬，截止到12月6日實(shí)際完成1071.24萬。完成考核指標(biāo)的89.86%。相差額為120.82萬，預(yù)計(jì)20xx年剩余收入65萬，完成總預(yù)算的95.31%，其中，10月18日收入15.48萬，創(chuàng)酒店開業(yè)以來日收入最高;2月份、8月份、10月份、11月份均超出二次預(yù)算完成考核指標(biāo)。
中餐收入，散客和會(huì)議的收入有明顯的減少，是整體收入減少的主要原因，散客主要在上半年菜品的調(diào)整上，未起到明顯的變化，收入為30.12萬，下半年，針對菜品進(jìn)行了大幅度的調(diào)整，截止到12月6日，中餐收入為49.31萬，經(jīng)過對整體菜品的調(diào)整后僅5個(gè)月超過了上半年收入19.19萬，取得了明顯的成效。
西餐考核指標(biāo)為261.06萬，截止到12月6日實(shí)際完成263.13萬。西餐完成預(yù)算的100.8%。從營收狀況分析，西餐廳的全年客源與預(yù)算情況基本相符，除了大堂吧(截止到12月6日)完成11.51萬，預(yù)算為18萬，房包早、散客、送餐均能完成全年預(yù)算指標(biāo)。
2、成本費(fèi)用的控制。
從婚宴上，進(jìn)行調(diào)整成本，部門配合采購部直接從市場采購婚宴用的加吉魚、多寶魚等，大大降低了成本。另外，在調(diào)整了廚師班子后，要求廚師長做到盡職盡責(zé)，從初加工、制作過程、到出品層層把關(guān)，保證出品質(zhì)量。中、西廚將菜品制作時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格登記，尤其是西餐自助冷菜。每個(gè)環(huán)節(jié)由廚師長統(tǒng)一監(jiān)督管理，落實(shí)到責(zé)任人，并做好各項(xiàng)記錄。
明確部門工作目標(biāo)，使每一名員工都能知道我們要做什么、怎么做、達(dá)到什么效果，保證部門的信息流暢，資源共享。
“對員工負(fù)責(zé)”。部門要求管理人員時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài)，主動(dòng)與員工交流溝通，了解員工生活和工作中是否有需要幫助解決的，并及時(shí)調(diào)整員工心態(tài)，使其以積極的狀態(tài)投入到工作中。員工在工作中有違反紀(jì)律的，部門進(jìn)行單獨(dú)談話，批評、教育，使其團(tuán)隊(duì)意識增強(qiáng)。朱文琪11月份在西餐廳滑倒，腳扭傷，作為部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)基層管理人員第一時(shí)間看望、關(guān)心，她本人非常感激并以最快的時(shí)間上崗工作。我們始終把以人為本的理念體現(xiàn)在管理督導(dǎo)實(shí)踐中，堅(jiān)持“以誠待人、以理服人”。
“對客人負(fù)責(zé)”。維護(hù)客人利益、讓客人滿意一直以來是我們的服務(wù)宗旨，讓客人消費(fèi)得高興是我們的目標(biāo)。部門個(gè)別管理人員仍欠缺管理經(jīng)驗(yàn)和管理綜合素質(zhì)，對于客人的需求關(guān)注的不到位，服務(wù)意識淡薄，作為部門負(fù)責(zé)人，一再針對提高管理人員服務(wù)意識和現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作的能力方面進(jìn)行培養(yǎng)，雖然不能有明顯的成效，但仍相信有提高管理意識的謙遜心態(tài)就會(huì)使賓客的滿意度不斷提升。綜合菜品、服務(wù)滿意度，20xx年較20xx年有了較大的提升。
“對上級負(fù)責(zé)”，部門要求我們各級管理人員和員工服從上級的指揮，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，提出解決問題的良好建議和方案。在工作時(shí)間上不計(jì)較個(gè)人得失，任勞任怨。雖然家在本市，但因?yàn)楣ぷ髟?，每個(gè)月最多回家兩次，就連母親生病也沒能親自陪上一天。愛崗敬業(yè)、顧全大局、盡職盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)，使我在部門起到了帶頭作用。
取得的成績：
1、二月份的情人節(jié)優(yōu)惠活動(dòng)以優(yōu)雅的裝飾和精心準(zhǔn)備的菜品提高了餐廳的知名度，接待客人36對。當(dāng)天營收為xxx元。較xxx年相比增加收入xxxx元。
2、三八婦女節(jié)，當(dāng)天接待人次xxx，收入為xxx元。
3、“六一”兒童節(jié)在相關(guān)部門的通力協(xié)作下，也取得了較理想的收益，當(dāng)天營收為xxxx元。
4、八、九月份推出了“激情啤酒節(jié)”、“海鮮自助餐節(jié)”等套裝優(yōu)惠促銷推動(dòng)了季節(jié)性銷售工作。
5、十月份的xxxx用餐接待中，作為部門負(fù)責(zé)人，每天睡眠不足4小時(shí)，一直在廚房緊跟菜品質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)安全問題，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保接待的順利，當(dāng)然，部門每一位成員都付出了很大的努力，犧牲了休息時(shí)間加班。在接待中，通過對客人的交談，客人對我們的服務(wù)很滿意，鄒平主動(dòng)給黑龍江的一位感冒的女運(yùn)動(dòng)員送上姜湯，她是通過客人打噴嚏感覺到客人可能是不舒服，這種細(xì)微的關(guān)心，打動(dòng)了客人。這也正體現(xiàn)了我們細(xì)節(jié)培訓(xùn)的成效。付出就會(huì)有回報(bào)，xxxx餐飲創(chuàng)收36.8萬(含房包早7.67萬)，并收到客人書面表揚(yáng)信數(shù)封和錦旗兩面。
不足之處：
1、在暗訪中，西餐送餐服務(wù)沒有按照sop標(biāo)準(zhǔn)配備花瓶，餐具為一次性餐具，并且直接接觸到桌面，菜品配料不齊;早餐服務(wù)程序不符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、由于日常管理工作不嚴(yán)謹(jǐn)，工作重點(diǎn)、主次不清晰，因此，在酒店質(zhì)量委及部門的檢查中，屢次出現(xiàn)違紀(jì)和操作標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范事例，被酒店質(zhì)量委評為月質(zhì)量不合格崗位兩次。
3、對應(yīng)市場及客源產(chǎn)品調(diào)整程度不夠，特色不突出，西餐調(diào)整廚房廚師班子，更新了菜品。
4、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理中沒有形成良好的循環(huán)，人員短缺，新員工到崗后，前廳和后廚對員工的技能培訓(xùn)開展不到位，一是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序達(dá)不到北方公司sop要求。
5、西餐夜班多次被mod查出偷吃問題，盡管部門管理者也進(jìn)行多次抽查，但問題仍未得到解決，“在位不到位”便是管理西餐問題的最好體現(xiàn)，因此，將在20xx年進(jìn)行“狠抓嚴(yán)管”，杜絕浪費(fèi)成本、偷吃偷喝等不良風(fēng)氣的形成。
6、在下半年暗訪中，西餐出現(xiàn)問題較多。
中餐取得的成績：
1、1—2月份做了冬季滋補(bǔ)湯類美食節(jié)，客人反響較好。
2、六月份北方公司明察工作中，員工微笑周到的服務(wù)以得到檢查組領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
3、八月份舉辦了以“激情啤酒節(jié)”為主題，同時(shí)每天一種海鮮特價(jià)銷售得到客人的好評。
4、調(diào)整中廚房管理班子，隨之調(diào)整零點(diǎn)菜品和婚宴個(gè)別菜品，客人對新口味、新特色給與了較好的評價(jià)，但菜品種類還有待于增加。
5、xx期間，中餐包房昆侖廳xx月22日收入xxxxxx元，創(chuàng)酒店開業(yè)以來，單個(gè)包房收入最高。
6、圓滿接待了大統(tǒng)紡織會(huì)議，并承接了區(qū)政府高規(guī)模的用餐任務(wù)，雖有細(xì)節(jié)溝通方面的遺缺，但員工們的工作狀態(tài)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
7、安排中餐領(lǐng)班張玉棟、中餐主管段海霞去北方公司酒店管理學(xué)校學(xué)習(xí)，取得了優(yōu)異的成績，并在部門進(jìn)行了學(xué)習(xí)心得分享。
8、完善婚宴接待，在兄弟部門的配合下，最大可能的為客人提供周到的服務(wù)，上菜及時(shí)、菜品質(zhì)量較好是客人對我們的評價(jià)，從而達(dá)到婚宴服務(wù)零投訴;在酒水管理上，吸取20xx年工作不足，制作了酒水暫存管理表，宴會(huì)現(xiàn)場有專人管理酒水，客人反映我們酒水管理較專業(yè)，是四星級酒店優(yōu)秀管理服務(wù)的體現(xiàn)。
9、部門員工在包房服務(wù)上，多次收到客人表揚(yáng)信。
不足之處：
1、管理人員在工作經(jīng)驗(yàn)及標(biāo)準(zhǔn)方面欠缺，服務(wù)中缺乏特色與個(gè)性化，體現(xiàn)出服務(wù)細(xì)節(jié)的不足(如點(diǎn)菜人員的技巧、經(jīng)驗(yàn);服務(wù)中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠;員工菜品知識欠缺;服務(wù)語言不到位;)。
2、明查衛(wèi)生工作檢查中，查出中餐衛(wèi)生死角，出現(xiàn)了這樣低級的管理問題，日常檢查、督導(dǎo)工作的不到位，部門管理人員負(fù)主要責(zé)任，并在今后工作中，每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，要求各區(qū)域每天做衛(wèi)生，并檢查效果，尤其宴會(huì)結(jié)束后，要安排充足人員進(jìn)行衛(wèi)生徹底清掃，尤其對死角和不易清掃的部位，要重點(diǎn)處理和檢查。
3、產(chǎn)品在調(diào)整過程中特色不顯著，品牌建立緩慢，雖然菜品的調(diào)整得到了客人的認(rèn)可，但是特色菜品、品牌菜品并沒有扎根于客人的心里，因此當(dāng)務(wù)之急就是樹立我們的特色菜品，也是20xx年上半年的主要工作目標(biāo)之一。
看到了部門取得的成績和各方面的不足，我意識到部門管理的松散和執(zhí)行力所存在的問題，因此20xx年將從細(xì)節(jié)抓起，從培訓(xùn)中提升服務(wù)水平，從管理中出品質(zhì)，逐級管理、落實(shí)。
1、講安全，促進(jìn)經(jīng)營。
加強(qiáng)安全教育，對于各環(huán)節(jié)易發(fā)生安全問題的進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
2、抓培訓(xùn)，提升質(zhì)量。
嚴(yán)格按照20xx年50小時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和餐飲部sop培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)(培訓(xùn)計(jì)劃已制定完畢)，考核，并達(dá)到效果。
3、控制成本，增加利潤。
加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備、餐具、易耗品等的管理，嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)制度和賠償制度，控制電能使用，杜絕長流水，充分利用原材料，以最小的成本創(chuàng)造最大的價(jià)值。
4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定。
部門員工與酒店統(tǒng)一思想，加強(qiáng)與員工的思想交流，重視員工的建議和意見，切實(shí)“對員工負(fù)責(zé)”。
在這里，要特別感謝北方公司以及各部門領(lǐng)導(dǎo)的的檢查和指導(dǎo)，針對餐飲部的這些問題，我們馬上召開會(huì)議，作出深刻反省以及整改意見，具體的整改意見將在本月25日全部整改完畢。
我們每一個(gè)人，都希望看到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的輝煌，可是我們管理人員的管理意識、業(yè)務(wù)水平的差距，再加上不能夠全身心投入到切實(shí)的工作中，管理工作缺乏原則性，沒有主見等，使我們工作存在著太多的漏洞，我作為部門管理者，深感到仍要做的工作還有很多，細(xì)節(jié)上需要改變和完善的還有很多，所以，我們不僅要努力完成考核指標(biāo)，還要加強(qiáng)日常工作的疏導(dǎo)、管理、培訓(xùn)，20xx年我將從基礎(chǔ)細(xì)節(jié)管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度“深疼厚愛，狠抓嚴(yán)管”。
目前部門面臨的服務(wù)提升困難還是人員的合理配置以及服務(wù)培訓(xùn)體制的建立，實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期較短，前兩個(gè)月的適應(yīng)期，半年實(shí)習(xí)期的學(xué)生，積極努力工作就只有四個(gè)月，員工流動(dòng)性較大，不能較快的培養(yǎng)骨干力量，20xx年部門通過合理申請?zhí)嵘糠终絾T工的工資，來建立部門優(yōu)秀員工體制，但是，建立健全良好的人力資源體制，仍需要酒店以及人力資源部門給予支持。
最后，我要代表部門向辛苦工作的員工表達(dá)謝意，是大家共同的付出才有部門的收獲。我們都是從基層做起，深知只有在不斷的小事情中跌倒了爬起來才會(huì)成熟，才會(huì)完美。作為部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)該好好深思、總結(jié)一年來的管理工作，取其精華，去其糟粕。
我在這里向大家明確20xx年的工作方向，將從部門的細(xì)節(jié)管理到經(jīng)營發(fā)展為目標(biāo)，大家以積極的心態(tài)和工作狀態(tài)全力配合，榮辱共勉。去努力爭取我們的市場，迎接明年新的工作任務(wù)。
乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，相信有酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任以及部門全體員工的努力，樹起我們的特色餐飲品牌，20xx年餐飲部會(huì)是一個(gè)嶄新的面貌。
最后感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對餐飲部過去一年來工作的支持和配合!
謝謝大家!
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十六
xx年，工藝四班在集團(tuán)公司及分廠領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和幫忙下，全年共完成產(chǎn)量實(shí)物84847。05噸，噸尿氨耗582千克，噸尿蒸汽消耗1。141噸，全年無員工輕、重傷亡事故，無因違章作業(yè)造成的設(shè)備事故。
工藝四班現(xiàn)有員工17人，共有8個(gè)生產(chǎn)崗位，1個(gè)班長崗位。盡管崗位人員配備比較緊張，但工藝四班崗位與崗位之間調(diào)節(jié)配合密切，崗位人員工作用心主動(dòng)，群眾榮譽(yù)觀念較強(qiáng)，有爭創(chuàng)一流的干勁，有創(chuàng)新爭優(yōu)的勇氣和信心。在過去的一年里，涌現(xiàn)出像牛傳軍、王明文、倪月田、耿輝等這些以群眾利益為重顧大家而舍小家的員工，有帶病堅(jiān)守崗位工作的主操作，他們默默無聞的工作著，甘于吃苦，不求索取，他們干一行愛一行，從不怨天尤人。在全班人員的共同努力下，19年全體工藝指標(biāo)執(zhí)行合格率為百分之九十九點(diǎn)一，成品質(zhì)量合格率為，優(yōu)十一率為百分之九十七點(diǎn)九七，無產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。
安全管理方面。
四班全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)河南煤化安全一號文件，把安全零理念作為指導(dǎo)安全生產(chǎn)的行動(dòng)指南。充分利用每個(gè)白班下班后的40分鐘時(shí)光學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，崗位操作規(guī)程，不定期地進(jìn)行手指口述考查，做好崗位開停車預(yù)案演練，做好突發(fā)事故崗位處理預(yù)案演練，學(xué)習(xí)事故案例，教育全班員工增強(qiáng)安全意識，時(shí)刻繃緊安全弦。透過上述知識的學(xué)習(xí)，員工不僅僅熟練掌握了崗位操作技能，而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理潛力，同時(shí)還開展了人人爭做安全員，個(gè)個(gè)都是安全崗活動(dòng)，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用，制定隱患排查獎(jiǎng)罰制度，全年共發(fā)現(xiàn)大小隱患135起，并得到及時(shí)排除和控制。
四型班組建立方面。
四班用心響應(yīng)永煤公司四型班組建立文件精神，把建立工作落到實(shí)處，把指標(biāo)分解量化細(xì)化。以建立為契機(jī)提高班組管理水平上臺階。在建立活動(dòng)中，班組把“以人為本”作為提升班組管理質(zhì)量的切入點(diǎn)，發(fā)動(dòng)全員用心自愿參與到建立之中，用好的推薦，好的工作態(tài)度，好的學(xué)習(xí)方法為建立工作添勁增力?！鞍嗪腿f事興”，開展“班組是我家，我愛我家”活動(dòng)，開展四比一創(chuàng)活動(dòng)，即比產(chǎn)量、比消耗、比安全、比遵守守紀(jì)，創(chuàng)班組，并制定班組零事故，員工無三違，現(xiàn)場無隱患，質(zhì)量無缺陷的考核標(biāo)準(zhǔn)。
另外，在四型班組建立活動(dòng)中，四班還逐步完善了各項(xiàng)臺帳制度，建立個(gè)個(gè)人檔案和兩違考核記錄、談心記錄、家訪記錄檔案，建立了個(gè)人工作績效檔案。功夫不負(fù)有心人。19年四班在分廠內(nèi)部實(shí)行的四比一創(chuàng)競賽中，有四次被評為第一名，五次被評為第二名，而且，在第三季度永煤公司四型班組建立考評中，榮獲建立班組的榮譽(yù)稱號。
班組是企業(yè)的細(xì)胞，是安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關(guān)。新年伊始，我們不單要看到過去一年取得的成績，而且還要總結(jié)工作失誤的教訓(xùn)，糾正錯(cuò)誤，以飽滿的激情投入到新年的工作中去，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的精氣神為三星化工的明天再立新功。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十七
基建管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與基建管理部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
二、目標(biāo)。
1、隱患排查及時(shí)率100%，治理計(jì)劃完成率達(dá)到100%；2、車間部門、班組三級安全、環(huán)保責(zé)任100%到位；3、在用安全設(shè)施、裝備和器具登記率、定檢率均達(dá)到100%；4、安全生產(chǎn)事故處理率達(dá)到100%；5、特殊工種持證上崗率達(dá)到100%，定期復(fù)審率達(dá)到100%；在用特種設(shè)備登記率、定檢率達(dá)到100%；6、三級安全教育、職工再教育覆蓋率達(dá)到100%；7、職業(yè)健康危害發(fā)生率達(dá)到0%；8、各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生率較上年降低50％。
9、傷亡事故零起。
三、
獎(jiǎng)懲考核辦法。
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
分管安全負(fù)責(zé)人：
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十八
甲方：
乙方：
為了提高員工安全工作責(zé)任感和積極性，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下責(zé)任書。
一、雙方認(rèn)為，搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，搞好物業(yè)管理，要樹立安全第一的。
思想。
堅(jiān)持安全第一預(yù)防為主。
二、甲方要為乙方。
提供。
一個(gè)安全的工作環(huán)境，在制定。
工作計(jì)劃。
下達(dá)任務(wù)安排工作時(shí)都要充分考慮到安全。
三、根據(jù)工作需要，甲方要在工作現(xiàn)場。
提供。
必要防護(hù)設(shè)施，為員工。
提供。
符合要求的勞動(dòng)防護(hù)工具護(hù)品。
四、乙方要遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)品，保證安全生產(chǎn)。
五、乙方要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高工作技能，熟悉工作環(huán)境，熟練的使用機(jī)械設(shè)備，不得盲目蠻干。
六、本責(zé)任書一式兩份。甲乙雙方各一份，雙方簽字（蓋章）生效。
未盡事宜雙方另行商定。
甲方：乙方：簽字：簽字：事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提升安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的'安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)制”。
（一崗雙責(zé)就是在執(zhí)行任務(wù)責(zé)任的同時(shí)也執(zhí)行安全責(zé)任）對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。
范文篇。
我作為單位法定代表人，對本公司所屬煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。我將認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)煤礦方面的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，并鄭重承諾如下：
一、認(rèn)真落實(shí)本公司的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；按規(guī)定建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和配齊安全生產(chǎn)管理人員，做好企業(yè)安全文化建設(shè)。自覺接受各級政府及煤炭管理部門的監(jiān)督管理，把安全工作層層分解，落實(shí)到人。
符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用；不斷完善防護(hù)設(shè)施設(shè)備，定期做好設(shè)備檢修，記錄齊全，認(rèn)真改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井。
三、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全例會(huì)制度，定期、不定期對所屬煤礦組織開展安全檢查，認(rèn)真排查各類安全生產(chǎn)隱患，及時(shí)整改存在問題，并如實(shí)上報(bào)煤礦隱患排查整治情況。
四、主打接受各級煤炭管理部門的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管部門下達(dá)的文書、指令，按時(shí)積極整改存在的隱患和問題。
五、制定本公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期進(jìn)行演練。對重大危險(xiǎn)源和易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測、監(jiān)控，落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度。
六、認(rèn)真做好所屬煤礦的全員培訓(xùn)工作，不斷提高煤礦職工的安全意識和安全技能水平。保證煤礦六長、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部持證上崗，全員培訓(xùn)達(dá)到百分之百。
七、加強(qiáng)所屬煤礦的安全生產(chǎn)事故防范工作，煤礦發(fā)生事故要及時(shí)如實(shí)上報(bào)，積極配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查工作，按照處理事故四不放過的原則，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，及時(shí)整改落實(shí)事故調(diào)查組提出的各項(xiàng)防范措施。
八、按照省市關(guān)于煤礦企業(yè)兼并重組整合的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好所屬煤礦的兼并重組整合工作，及時(shí)履行兼并重組整合改造礦井的基建手續(xù)，確保所屬礦井安全生產(chǎn)、建設(shè)。
九、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，依法保障所屬煤礦職工的合法權(quán)益，勞動(dòng)合同簽訂率、合同登記備案率、工傷保險(xiǎn)繳納率及職工培訓(xùn)率實(shí)現(xiàn)四個(gè)百分之百。煤礦工傷和事故死亡人員嚴(yán)格按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。
十、如違反上述承諾，我代表公司愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受相應(yīng)的行政處罰。
承諾人（。
簽名。
）：
時(shí)間：年月日。
負(fù)責(zé)人（簽字）：
時(shí)間：年月日。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇十九
一年的時(shí)間就要過去了，以下是我對這一年工作的述職報(bào)告：
我從一個(gè)不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認(rèn)識到自已的不足，總是在工作上固執(zhí)己見，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴(yán)重問題。
當(dāng)我認(rèn)識到自已工作上的錯(cuò)誤與不足時(shí)，認(rèn)識到這系列的錯(cuò)誤給自已工作上帶來的嚴(yán)重后果，我以決心努力改進(jìn)，在工作上與同事以一種謙虛認(rèn)真的態(tài)度多多交流溝通學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關(guān)系，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好，對工作嚴(yán)肅認(rèn)真，按時(shí)到崗，工作上聽從領(lǐng)導(dǎo)按排。休息時(shí)間做到勞逸結(jié)合，與同事搞好團(tuán)結(jié)。
一年多來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個(gè)集體當(dāng)中，和大家一樣成為貴公司的普通員工，做好錄入工作，幾月份公司進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)并使用軟件畫圖。在今年成立公司后，使我們在工作中學(xué)到了更多的`知識，并很快的運(yùn)用到工作中。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)讓我向美工發(fā)展。
歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐。在工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。
我相信每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢想，夢想引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力，用堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會(huì)在意料之中。
新的一年給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為公司的輝煌而努力。不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
我會(huì)努力學(xué)好專業(yè)知識，利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)與相關(guān)知識，盡可能的早日成為一名合格的員工。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇二十
作為公司總經(jīng)理，為保障公司員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、切實(shí)樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家（行業(yè)）安全標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)。
3、不斷建立健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并認(rèn)真組織落實(shí)。
4、組織、督促公司安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改措施。
5、保證公司安全生產(chǎn)必要投入的有效實(shí)施，不斷采用新技術(shù)對生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護(hù)改造，提高生產(chǎn)裝置的'安全性，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件。
6、按國家安全設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定，確保新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。
7、認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
8、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查公司各單位對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。
9、保障公司員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)有效開展。定期公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議（包括定期召開安委會(huì)會(huì)議），分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
10、負(fù)責(zé)檢查并考核同級副職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。
11、保障按時(shí)按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品給公司員工，并在公司內(nèi)得到規(guī)范使用。
12、在公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援，對事故進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)上級主管部門報(bào)告。
13、修訂完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)指揮公司的事故應(yīng)急救援工作。對預(yù)案中存在的問題進(jìn)行解決落實(shí)，督促各單位開展事故應(yīng)急救援演練工作，確保公司事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實(shí)施。
員工代表（簽字）：xxx。
承諾人（簽字）：xxx。
日期：xx年xx月xx日
日期：xx年xx月xx日