檔案管理員的個(gè)人簡歷(匯總18篇)

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    是一種讓我們反思并獲得進(jìn)步的重要方法。寫總結(jié)時(shí)要注意文字的簡潔和清晰,言之有物,不啰嗦和冗長。以下是專家的建議和指導(dǎo),供大家參考和借鑒,希望能對大家的寫作能力有所幫助。
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇一
    檔案管理員的個(gè)人品質(zhì)在求職中是一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn),所有用人單位在招聘人才的時(shí)候都會(huì)重視其品質(zhì),包括個(gè)人的職業(yè)也操守、求職者的個(gè)性、責(zé)任心、工作態(tài)度等等。那么在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,有關(guān)自己的良好個(gè)人品質(zhì)也可以有意識(shí)的補(bǔ)充到位。
    個(gè)人信息。
    目前所在:番禺區(qū)。
    年齡:26。
    戶口所在:河源。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    身高:162cm。
    體重:56kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:資料員。
    工作年限:3職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:3500~6499元希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    工作描述:(一).檔案材料的收集:
    1.建立、健全立卷歸檔制度,確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間、保管期限;。
    2.對遺缺不全的檔案,采取不同措施,積極收集齊全;。
    3.及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收,在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。
    1.區(qū)分全宗,確定立檔單位。
    2.分類。依據(jù)檔案來源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。
    3.歸檔前將資料分類,分組放置在待辦卷宗內(nèi)。
    4.案卷排列。立卷按永久、長期、短期分別組卷,卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請示和批復(fù)放在一起,編制案卷目錄和案內(nèi)目錄,并復(fù)印出四至五份。
    5.整理案卷,使之厚度適宜,控制在1cm至2cm之間,材料過窄應(yīng)加襯邊;材料過寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認(rèn)的.,應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書寫標(biāo)題。
    6.對所有公司檔案系統(tǒng)排列,確定保管期限,編制檔案目錄(卡片),按一定次序排列和存放。
    7.每年對檔案進(jìn)行一次清理:
    1.清除不必要保存的材料;。
    2.對破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。
    (三).檔案的鑒定:
    1.從檔案的內(nèi)容、來源、時(shí)間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價(jià)值。
    公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限的,保管期限從長。
    (五).檔案的銷毀:
    1.對已失效的檔案,認(rèn)真鑒定,編制銷毀清冊,該清冊永久保存;。
    2.辦理銷毀手續(xù),經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn),方能銷毀;。
    3.銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷,關(guān)在清冊上簽字。
    1.公司終止、解散時(shí),檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當(dāng)?shù)貒覚n案館。
    2.公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施,防止檔案失密和泄密。
    (六).檔案借閱、利用工作。
    2.案卷一般僅供在檔案室閱看,立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
    3.借閱期限不得超過棗星期(如三個(gè)星期),到期歸還;如需再借,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。
    4.公司內(nèi)檔案利用的方式有:
    1).提供檔案原件;。
    2).提供檔案復(fù)印件;。
    3).提供文獻(xiàn)索引資料。
    離職原因:個(gè)人原因。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州城建職業(yè)學(xué)院。
    專業(yè)一:物流管理專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:精通。
    其它外語能力:
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
    2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》,負(fù)責(zé)對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記,并負(fù)責(zé)定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。
    3、持有資料員證。
    自我評價(jià)。
    個(gè)人信息。
    目前所在:肇慶。
    年齡:25。
    戶口所在:肇慶。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
    身高:158cm。
    誠信徽章:未申請。
    體重:
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:資料員:,房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理:,檔案管理員。
    工作年限:3職稱:初級(jí)。
    求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期
    月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):肇慶,,。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
    擔(dān)任職位:項(xiàng)目資料員。
    工作描述:于佛山奧園五期工程項(xiàng)目部施工方資料員。
    離職原因:
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔(dān)任職位:工程資料員。
    工作描述:2008年5月17日至2009年11月于開平建安建筑公司順德容桂凱藍(lán)名都一期項(xiàng)目部擔(dān)任工程資料員責(zé)工程質(zhì)量技術(shù)資料的編制,組卷及工程日常工作聯(lián)系函和文件的收發(fā),整理.
    離職原因:工程竣工。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
    擔(dān)任職位:實(shí)習(xí)監(jiān)理員。
    離職原因:
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
    擔(dān)任職位:工程資料員。
    工作描述:2007年12月14日至2008年4月30日于浙江東陽建工集團(tuán)廣州分公司金域藍(lán)灣一期項(xiàng)目部擔(dān)任工程資料員負(fù)責(zé)工程質(zhì)量技術(shù)資料的編制,組卷及工程日常工作聯(lián)系函和文件的收發(fā),整理.
    離職原因:工程竣工。
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:韶關(guān)學(xué)院。
    專業(yè)一:城鄉(xiāng)規(guī)劃(城鎮(zhèn)建設(shè)與工程監(jiān)理)專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。
    其它外語能力:
    國語水平:良好。
    工作能力及其他專長。
    于2006年6月通過大學(xué)英語國家三(a)級(jí)考試,并已修完建筑類專業(yè)英語。
    2006年12月參加了廣東省監(jiān)理員教育培訓(xùn)并取得此上崗證書。
    2007年7月參加了全國造價(jià)員培訓(xùn),多工程造價(jià)具有一定程度的認(rèn)識(shí)及了解.
    自我評價(jià)。
    本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。有兩年多工程資料編制(省統(tǒng)表)及送檢經(jīng)驗(yàn),懂得辦公室軟件及cad操作。
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇二
    簡歷編號(hào):
    更新日期:
    姓名:
    大學(xué)生。
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    番禺區(qū)。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    河源。
    身材:
    162cm55kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    24。
    誠信徽章:
    人才測評:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應(yīng)聘職位:
    文秘/文員、生產(chǎn)文員、
    工作年限:
    1
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    --3500。
    希望工作地區(qū):
    廣州廣州廣州。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    擔(dān)任職務(wù):
    工作描述:
    1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
    2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》,負(fù)責(zé)對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的.檔案要進(jìn)行登記,并負(fù)責(zé)定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。
    離職原因:
    個(gè)人原因。
    志愿者經(jīng)歷:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣州城建職業(yè)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:
    大專獲得學(xué)位:大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    物流管理。
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    廣州城建職業(yè)學(xué)院。
    物流管理。
    -畢業(yè)證書。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    精通。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
    2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》,負(fù)責(zé)對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記,并負(fù)責(zé)定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇三
    8.與集團(tuán)全球總部和中國區(qū)總部的專家,以及各工廠管理者和工程師保持有效溝通;
    續(xù)下(工作能力)。
    離職原因:
    主要因工作以外的個(gè)人原因而辭職。
    公司名稱:
    起止年月:-06~-06湖南英博白沙啤酒有限公司。
    公司性質(zhì):
    外商獨(dú)資所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
    擔(dān)任職務(wù):
    包裝部流程工程師。
    工作描述:
    5.支持部門的.問題解決;
    6.與部門相關(guān)的設(shè)備和材料供應(yīng)商進(jìn)行交接;
    8.作為核心成員參與企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)(sap系統(tǒng))開發(fā)項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理和工廠維護(hù)模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。
    離職原因:
    升職到集團(tuán)中國區(qū)總部(百威英博集團(tuán))。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    外商獨(dú)資所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
    擔(dān)任職務(wù):
    包裝部技術(shù)員/助理工程師。
    工作描述:
    1.協(xié)助流程工程師進(jìn)行質(zhì)量、成本和績效管理;
    4.協(xié)助流程工程師進(jìn)行固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目;
    5.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行員工崗位職責(zé)的梳理和員工技能發(fā)展及績效管理;
    6.生產(chǎn)線的在線技術(shù)支持;
    7.支持協(xié)助企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)(sap系統(tǒng))安裝項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理和工廠維護(hù)模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    股份制企業(yè)所屬行業(yè):制藥/生物工程。
    擔(dān)任職務(wù):
    銷售部商務(wù)代表等。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)山西太原地區(qū)與一級(jí)經(jīng)銷商之間的渠道業(yè)務(wù)洽談和原經(jīng)銷商的維護(hù)、溝通,以及協(xié)助山西內(nèi)蒙大區(qū)經(jīng)理對整個(gè)大區(qū)進(jìn)行市場信息收集、方案策劃等。經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)共同的努力,區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績穩(wěn)步上升。
    離職原因:
    因工作地點(diǎn)等因辭職。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
    擔(dān)任職務(wù):
    生產(chǎn)部實(shí)習(xí)生。
    工作描述:
    參與由學(xué)校聯(lián)系組織的專業(yè)實(shí)習(xí)。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    湘潭大學(xué)。
    最高學(xué)歷:
    本科獲得學(xué)位:工科學(xué)士。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    生物工程。
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    湘潭大學(xué)。
    生物工程。
    大學(xué)畢業(yè)證/學(xué)士學(xué)位證等。
    長沙教育學(xué)院。
    教育學(xué)、教育心理學(xué)和教師技能。
    高級(jí)中學(xué)教師資格證。
    韓國ob啤酒集團(tuán)利川廠。
    技術(shù)支持。
    `
    英博企業(yè)管理(上海)有限公司。
    培訓(xùn)師課程和拓展訓(xùn)練。
    `
    celerant商業(yè)咨詢公司。
    項(xiàng)目管理和變革管理。
    `
    韓國ob啤酒集團(tuán)利川廠。
    工廠最優(yōu)化管理。
    `
    語言能力。
    外語:
    英語良好。
    國語水平:
    優(yōu)秀。
    粵語水平:
    一般。
    工作能力及其他專長。
    為人真誠、熱情、有耐性,處事穩(wěn)重負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)管理(如績效管理和激勵(lì)機(jī)制、員工技能發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理等)、工藝質(zhì)量管理(如iso/haccp/gmp等質(zhì)量管理體系和spc/msa等以數(shù)理統(tǒng)計(jì)為基礎(chǔ)的質(zhì)量控制)、設(shè)備維護(hù)管理(如計(jì)劃性和預(yù)防性維護(hù)體系的建立和優(yōu)化、備件管理、維修多技能團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)、項(xiàng)目管理及計(jì)劃統(tǒng)籌等方面擁過硬的專業(yè)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    續(xù):百威英博啤酒集團(tuán)2008.07-.08。
    9.支持各工廠安裝和應(yīng)用預(yù)防性維護(hù)管理信息系統(tǒng);
    10.領(lǐng)導(dǎo)中國vpo維護(hù)支柱團(tuán)隊(duì),主持每周維護(hù)支柱電話會(huì)議。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    我的畢業(yè)設(shè)計(jì):年產(chǎn)1000噸丙三醇發(fā)酵工廠的設(shè)計(jì)。
    我的畢業(yè)論文:氯酚類化合物的生物降解和微生物毒性研究(被評為優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文)。
    在校期間曾擔(dān)任湘潭大學(xué)辯論協(xié)會(huì)副主席,負(fù)責(zé)策劃和外聯(lián)工作,曾策劃創(chuàng)作并組織了不少深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生好評的大型活動(dòng)。
    證書:
    獲證日期證書名稱發(fā)證單位
    2006.05高級(jí)中學(xué)教師資格證國家教育部。
    2005.06大學(xué)畢業(yè)證湘潭大學(xué)。
    2005.06工科學(xué)士學(xué)位證湘潭大學(xué)。
    2005.03大學(xué)英語四級(jí)證教育部高等教育司。
    04國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證國家教育部考試中心。
    期望行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機(jī):
    qq號(hào)碼:
    電子郵件:
    個(gè)人主頁:
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇四
    檔案管理員個(gè)人簡歷、大學(xué)畢業(yè)生寫求職簡歷時(shí)要按實(shí)際情況而寫大學(xué)生推薦以下這篇檔案管理員個(gè)人簡歷模板為寫簡歷時(shí)模板。
    姓名:
    性別:
    女
    民族:
    漢
    目前所在地:
    廣州花都。
    年齡:
    27。
    戶口所在地:
    廣州花都。
    婚姻狀況:
    未婚。
    最后登陸時(shí)間:
    2011-8-245:35:12。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    應(yīng)聘職位:
    電腦操作員|打字員、圖書|資料|檔案管理員、
    人才類型:
    全職。
    職稱:
    工作年限:
    5
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    求職類型:
    全職。
    希望工作地區(qū):
    廣州花都廣州天河。
    2月至9月大塘燒鵝倉庫打單員。
    2011月至2月澳虹興拉鏈公司電腦打單員。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    花東中學(xué)。
    最高學(xué)歷:
    高中。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    生物學(xué)類。
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    9月至207月花東中學(xué)讀高中生物專業(yè)獲高中畢業(yè)證。
    年8月至2004年11月世紀(jì)2000職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)中心電腦初中級(jí)。
    語言能力。
    外語:
    英語。
    外語水平:
    一般。
    國語水平:
    精通。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇五
    一個(gè)求職簡歷所針對的也是一個(gè)職位,在個(gè)人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力,即便是能力在高,在求職的職位上用不到,也是沒有多大的效果。
    個(gè)人信息。
    性別:男。
    學(xué)歷:本科政治面貌:中共黨員(含預(yù)備黨員)。
    婚姻狀況:已婚籍貫:河南新鄉(xiāng)。
    身高:176公分體重:70公斤。
    專業(yè):企業(yè)管理與營銷工作經(jīng)驗(yàn):18年。
    期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。
    求職意向。
    行業(yè)/職位:高級(jí)經(jīng)營/管理總經(jīng)理/營銷總監(jiān)期望月薪:6000元工作性質(zhì):全職。
    教育經(jīng)歷。
    語言能力。
    語種:普通話能力:熟練。
    工作經(jīng)歷。
    公司名稱:鄭州金地集團(tuán)。
    公司規(guī)模:10~100人。
    所在部門:企管部。
    工作分類:高級(jí)經(jīng)營/管理副總。
    職位月薪:4000及以上。
    工作描述:
    公司名稱:北京美大集團(tuán)。
    公司規(guī)模:200~500人。
    所在部門:總經(jīng)理。
    工作分類:銷售營銷副總。
    職位月薪:4000及以上。
    工作描述:1.聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
    2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮。
    3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
    4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
    5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
    6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
    7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
    8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓。
    公司名稱:海爾集團(tuán)。
    公司規(guī)模:1000人以上。
    所在部門:企管辦。
    工作分類:高級(jí)經(jīng)營/管理運(yùn)營總監(jiān)。
    職位月薪:3000~3999。
    工作描述:包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃,完成公司既定銷售目標(biāo),還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外,還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績效指標(biāo),部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營,保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門支持工作,負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項(xiàng)目工作。
    自我評價(jià)。
    一個(gè)男人,單身,豫籍,曾服兵役,身體健康,12年駕齡,有較好的語言表達(dá)和溝通能力,轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市,浮沉不定,曾拜相聲演員于謙為師,也曾投身“偉大的事業(yè)”,現(xiàn)漂逐于社會(huì)。落落江湖,雖千傷而不改;按劍當(dāng)世,雖百挫而彌堅(jiān)。好色則孑然自矜,惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭,清茶紙書紅燒肉。團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力較強(qiáng),能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì),能吃苦,協(xié)調(diào)能力較佳,心理素質(zhì)好,有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神,能夠沉靜面對現(xiàn)實(shí)的殘酷與狡詐,永遠(yuǎn)忠于理想。
    拓展閱讀:用技巧來編寫個(gè)人簡歷有何講究。
    編寫求職簡歷是求職的第一步,而個(gè)人簡歷本身也是求職的敲門磚,在求職中的過程中起到非常重要的作用,因此人們在編寫求職簡歷上都在追求公安質(zhì)量的求職簡歷。所謂高質(zhì)量的求職簡歷也就是能夠順利通過篩選的簡歷,怎樣寫好簡歷呢?也是有技巧可循,比如說在求職簡歷語言使用上的技巧講究,還有編寫的格式安排講究、時(shí)序性講究等等。
    此外,就編寫求職簡歷來說,還有一些其他方面的講究:
    一,要講究編寫求職簡歷的原則。
    個(gè)人簡歷在求職中起到的作用非常大,這一點(diǎn)很多都能夠看出來,而個(gè)人簡歷也有自身的特點(diǎn),以及必要的規(guī)則、模式。很多人在追求個(gè)性化的個(gè)人簡歷,以及所謂高內(nèi)涵的求職簡歷,如果把握的不好,還有可能會(huì)起到反作用。因此,不管你才用怎樣的技巧來編寫個(gè)人簡歷都需要遵循其寫作原則。像是編寫個(gè)人簡歷的篇幅上,要求遵循精簡的原則,還有真實(shí)性原則等等。
    二,要講究求職簡歷的美觀度。
    個(gè)人簡歷能夠吸引對方的因素有很多,除了簡歷本身的內(nèi)同之外,也就是其外觀了。外觀永遠(yuǎn)是給留下第一印象的.地方。你所編寫的個(gè)人簡歷也是如此,在個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)上,越是美觀、賞心悅目則于是能夠吸引對方的注意。當(dāng)然,這里的美觀不能以你自己的審美二來,畢竟個(gè)人簡歷不是給自己看的,而是給招聘官看的。
    三,要講究求職簡歷的打印效果。
    最后在編寫個(gè)人簡歷需要注意的事項(xiàng)上,還有一個(gè)要點(diǎn)需要講究,那就是個(gè)人簡歷的打印效果,這也是最終個(gè)人簡歷成形并投遞出去的重要部分。
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    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇六
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策,熱愛檔案事業(yè),恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德,嚴(yán)守國家機(jī)密,忠于職守、熱情服務(wù)。
    2、按照規(guī)定,對應(yīng)接收范圍的入室檔案要認(rèn)真檢查,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),辦理移交手續(xù),并及時(shí)完成排列、上架等工作。
    3、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高檔案管理水平,并對各部門的檔案管理工作給予指導(dǎo)。
    4、對室藏檔案要按全宗進(jìn)行科學(xué)管理,編制必要的檢索工具,熟悉館藏,調(diào)卷及時(shí)準(zhǔn)確,提高工作效率。
    5、堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度,確保檔案的安全。
    6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。
    7、定期檢查室藏檔案的保管情況,做好溫濕度記錄與分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施,確保檔案的完整與安全。
    8、認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作,對失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù),并負(fù)責(zé)銷毀。
    9、按照分工分類,保管和提供各類聲像檔案資料。
    1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策,熱愛檔案事業(yè),恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德,嚴(yán)守國家機(jī)密,忠于職守、服熱情務(wù)得滿分。對檔案知識(shí)不熟悉、事業(yè)心不強(qiáng)、不遵守檔案工作紀(jì)律,泄漏單位機(jī)密扣5分。(15分)。
    2、能夠按規(guī)定要求、時(shí)限整理和接收檔案,移交手續(xù)齊全,并及時(shí)完成排列、上架等工作得滿分。不按規(guī)定整理檔案,檔案室亂堆亂放,不整齊扣5分。(15分)。
    3、能夠?qū)Ω鞑块T的檔案管理工作給予指導(dǎo)得滿分。否則根據(jù)情況扣1—3分。(10分)。
    4、對室藏檔案能夠按全宗進(jìn)行科學(xué)管理,編制必要的檢索工具,調(diào)卷及時(shí)準(zhǔn)確得滿分。沒有檢索工具,調(diào)卷不及時(shí)扣3分。(10分)。
    5、能夠堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度,查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。(10分)。
    6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。(15分)。
    7、能夠定期檢查室藏檔案的'保管情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。(15分)。
    8、能夠認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作,對失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù),并負(fù)責(zé)銷毀得滿分。否則扣1—3分(10分)。
    本責(zé)任書按百分制進(jìn)行考核。崗位責(zé)任考核占70%,年度考評占30%。
    1、考核得分在80分(含80分)以上的,兌現(xiàn)全額工資,享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資;考核得分在80分以下的,不享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資。
    2、超額完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的,超額部分歸己;未完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的,欠額部分由個(gè)人自付繳納林場。
    本責(zé)任書一式三份,單位存檔兩份,責(zé)任人一份。有效期一年,即20xx年1月1日至20xx年12月31日。
    (單位負(fù)責(zé)人簽名)xxx。
    (責(zé)任人簽名)xxx。
    xx年x月xx日。
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇七
    4、加強(qiáng)各部門的溝通與協(xié)作,協(xié)助各部門主管經(jīng)理開展部門工作,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作,等等。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    民營企業(yè)所屬行業(yè):其他。
    擔(dān)任職務(wù):
    董事長助理。
    工作描述:
    1、參與制定戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)計(jì)劃并分解到各職能部門執(zhí)行;
    2、協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù);
    4、負(fù)責(zé)人力資源及行政總務(wù)的總體規(guī)劃、目標(biāo)及方向;
    5、公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作,協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系,處理與外界的各種關(guān)系;
    6、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的'落實(shí)跟進(jìn)工作,等等。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    民營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。
    擔(dān)任職務(wù):
    總經(jīng)理助理。
    工作描述:
    1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理,如公文處理、日常對公對外接待、一般行政審批等;
    3、公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、實(shí)施、完善;
    6、公司重要活動(dòng)的安排、組織工作,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作,等等。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    民營企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝。
    擔(dān)任職務(wù):
    行政部經(jīng)理。
    工作描述:
    1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作,進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整,流程再造,人力資源的整合;
    3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作;
    4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,處理與外界的各項(xiàng)關(guān)系;
    5、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的落實(shí),跟進(jìn)工作;
    6、負(fù)責(zé)公司文件、合同/iso/5s的編寫及落實(shí);
    7、負(fù)責(zé)行政后勤(宿舍食堂車輛方面)的規(guī)范化管理工作等。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    工作描述:
    1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,如公文處理、日常接待、行政審批等;
    2、負(fù)責(zé)公共管理體制及政府公共關(guān)系的維護(hù);
    3、協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作,快速完成上級(jí)交辦的工作任務(wù);
    4、負(fù)責(zé)行政稽查;
    5、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃與人員需求計(jì)劃,并組織人員增補(bǔ)的招聘工作;
    6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理等。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    韶關(guān)大學(xué)。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    韶關(guān)大學(xué)。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    精通。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    4、處事有原則,注意自身形象,起好表率作用,善于營造溫馨快樂的工作環(huán)境等。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    本人致力于現(xiàn)代企業(yè)管理與資源開發(fā),并運(yùn)用科學(xué)的管理理念與優(yōu)良的服務(wù),以“提高綜合競爭力”為己任。在十多年的工作中,本人一直以“先做人,后做事”,“沒有最好,只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格求自己,以“實(shí)干才能實(shí)現(xiàn)”來鞭策自己,在工作中有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心,恪守職業(yè)道德,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理、溝通能力,并不懈地學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí),不斷完善自我。本人十分注重團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作,,本人非??粗毓ぷ鲙淼陌l(fā)展性,工作的價(jià)值和目的應(yīng)該重在讓企業(yè)獲得利益,員工獲得發(fā)展。本人希望工作有適當(dāng)?shù)纳w晉職機(jī)會(huì),希望有機(jī)會(huì)能參加各種與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn),渴望被優(yōu)秀的公司錄用,我將秉承勤奮、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司經(jīng)營的共同發(fā)展。
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    廣州白云區(qū)。
    聯(lián)系電話:
    137xxxxxxxx。
    家庭電話:
    手機(jī):
    qq號(hào)碼:
    電子郵件:
    個(gè)人主頁:
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇八
    年齡:26。
    戶口所在:河源。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    身高:162cm。
    體重:56kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:資料員。
    工作年限:3職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:3500~6499元希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    工作描述:(一).檔案材料的收集:
    1.建立、健全立卷歸檔制度,確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間、保管期限;。
    2.對遺缺不全的檔案,采取不同措施,積極收集齊全;。
    3.及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收,在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。
    (二).檔案的歸檔、立卷與管理。
    1.區(qū)分全宗,確定立檔單位。
    2.分類。依據(jù)檔案來源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。
    3.歸檔前將資料分類,分組放置在待辦卷宗內(nèi)。
    4.案卷排列。立卷按永久、長期、短期分別組卷,卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請示和批復(fù)放在一起,編制案卷目錄和案內(nèi)目錄,并復(fù)印出四至五份。
    5.整理案卷,使之厚度適宜,控制在1cm至2cm之間,材料過窄應(yīng)加襯邊;材料過寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認(rèn)的.,應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書寫標(biāo)題。
    6.對所有公司檔案系統(tǒng)排列,確定保管期限,編制檔案目錄(卡片),按一定次序排列和存放。
    7.每年對檔案進(jìn)行一次清理:
    1.清除不必要保存的材料;。
    2.對破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。
    (三).檔案的鑒定:
    1.從檔案的內(nèi)容、來源、時(shí)間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價(jià)值。
    公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限的,保管期限從長。
    (五).檔案的銷毀:
    1.對已失效的檔案,認(rèn)真鑒定,編制銷毀清冊,該清冊永久保存;。
    2.辦理銷毀手續(xù),經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn),方能銷毀;。
    3.銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷,關(guān)在清冊上簽字。
    1.公司終止、解散時(shí),檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當(dāng)?shù)貒覚n案館。
    2.公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施,防止檔案失密和泄密。
    (六).檔案借閱、利用工作。
    2.案卷一般僅供在檔案室閱看,立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
    3.借閱期限不得超過棗星期(如三個(gè)星期),到期歸還;如需再借,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。
    4.公司內(nèi)檔案利用的方式有:
    1).提供檔案原件;。
    2).提供檔案復(fù)印件;。
    3).提供文獻(xiàn)索引資料。
    離職原因:個(gè)人原因。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州城建職業(yè)學(xué)院。
    專業(yè)一:物流管理專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:精通。
    其它外語能力:
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
    2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》,負(fù)責(zé)對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記,并負(fù)責(zé)定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。
    3、持有資料員證。
    自我評價(jià)。
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇九
    為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作,以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則工商管理專業(yè)個(gè)人簡歷模版參考,請各位根據(jù)自己的情況填寫,并從中把握個(gè)人簡歷制作技巧,為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡歷。
    簡歷編號(hào):
    畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
    更新日期:
    畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
    姓名:
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    荔灣區(qū)。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣西。
    身材:
    160cm?50kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    34。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應(yīng)聘職位:
    市場/營銷、高級(jí)管理、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:
    工作年限:
    13。
    職稱:
    中級(jí)。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    3500--5000。
    希望工作地區(qū):
    廣州東莞廣州。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    民營企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售。
    擔(dān)任職務(wù):
    銷售經(jīng)理。
    工作描述:
    4、網(wǎng)絡(luò)上訂單洽談與跟進(jìn)。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職務(wù):
    總經(jīng)理助理/行政經(jīng)理。
    工作描述:
    1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略。
    2、與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系,
    3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù),
    5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
    6、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意調(diào)查,
    7、負(fù)責(zé)人員招聘,組織員工培訓(xùn),與制定、實(shí)施績效考評方案,并進(jìn)行有效評估。
    8、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制定完成公司訂立的銷售目標(biāo),參與商務(wù)談判與負(fù)責(zé)接待客戶來訪;重點(diǎn)客戶跟蹤。
    9、反饋市場信息及客戶需求意向,制定公司季度、月度、日常報(bào)表與銷售、預(yù)測計(jì)劃。
    10、協(xié)助公司做好展覽會(huì)產(chǎn)品推介促銷活動(dòng)。負(fù)責(zé)對營銷人員有業(yè)績管理,新營銷方式的組織策劃實(shí)施工作。
    11、公司郵件的收發(fā),與向上級(jí)匯報(bào)情況,處理郵件。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔(dān)任職務(wù):
    采購專員兼總經(jīng)理助理。
    工作描述:
    1、收集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商的信息。
    2、編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施原材料采購,代表公司制度與供應(yīng)商進(jìn)行談判,簽訂和送審采購合同。
    3、協(xié)助采購主管處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù),完成采購訂單制板確認(rèn)。安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。
    4、根據(jù)市場進(jìn)行情況提供采購報(bào)告,編制各項(xiàng)采購活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告,
    5、協(xié)助經(jīng)理管理、指導(dǎo)工廠生產(chǎn)按排工作;處理公司人事、行政等內(nèi)部事務(wù)。
    離職原因:
    公司名稱:
    起止年月:-03~-12廣西大學(xué)食品飲料廠。
    公司性質(zhì):
    事業(yè)單位所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職務(wù):
    會(huì)計(jì)員。
    工作描述:
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)面本核算;
    2、組織制定采購計(jì)劃、詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià),維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
    3.匯總公司銷售總額,結(jié)算月收入、費(fèi)用及利潤;
    4.配合財(cái)務(wù)主管完善公司財(cái)務(wù)管理制度,挖掘企業(yè)成本潛力、杜絕漏洞,增收節(jié)支;
    6.設(shè)置財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)及分配的其他工作;
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣西民族學(xué)院。
    最高學(xué)歷:
    大專獲得學(xué)位:大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)。
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    廣西平南縣大安高級(jí)中學(xué)。
    文科。
    文科畢業(yè)證書。
    廣西民族學(xué)院。
    會(huì)計(jì)專業(yè)。
    畢業(yè)證書/會(huì)計(jì)證。
    -05。
    廣東省廣州會(huì)計(jì)學(xué)院。
    會(huì)計(jì)證。
    會(huì)計(jì)證書。
    內(nèi)審員證。
    內(nèi)審員證。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    精通。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    通過多年的工作,從工作中領(lǐng)悟到了不少的關(guān)于處理問題與管理經(jīng)驗(yàn),與客戶溝通良好并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心;本人工作認(rèn)真細(xì)致,負(fù)責(zé),有耐性,保持良好的人際關(guān)系,個(gè)性開朗,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),熟悉銷售行業(yè)及物業(yè)管理行業(yè)的工作流程.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng),普通話、粵語流利,有良好的英語基礎(chǔ)。熟悉電腦操作辦公軟件、熟悉進(jìn)銷存軟件及電子商務(wù)操作,擅長處理業(yè)務(wù)往來文件,資料文檔及檔案管理,熟悉辦公室日常運(yùn)作,能獨(dú)立處理辦公室日常事務(wù)。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    本人勤奮、誠信、敬業(yè)、吃苦耐勞、講原則、責(zé)任感強(qiáng),親和力強(qiáng)。善于與人溝通和交流,思想敏捷,觀察及應(yīng)變能力強(qiáng)。善于開拓和創(chuàng)新,冷靜而果斷,喜歡嘗試和挑戰(zhàn)。與客戶溝通良好,并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心,熟練操作辦公軟件。
    工作地點(diǎn):最好是廣州市(保險(xiǎn)公司請勿致電)。
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機(jī):
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     姓名:文書幫
     兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年11月1日)
     居住地:蘭州
     電話:152******(手機(jī))
     e-mail:
     最近工作[1年7個(gè)月]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):建筑/建材/工程
     職位:項(xiàng)目檔案管理員
     最高學(xué)歷
     學(xué)歷:本科
     專業(yè):土木工程
     學(xué)校:蘭州大學(xué)
     求職意向
     到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
     工作性質(zhì):全職
     希望行業(yè):建筑/建材/工程
     目標(biāo)地點(diǎn):蘭州
     期望月薪:面議/月
     目標(biāo)職能:項(xiàng)目檔案管理員
     工作經(jīng)驗(yàn)
     2014/2 — 2015/9:xx有限公司[1年7個(gè)月]
     所屬行業(yè):建筑/建材/工程
     資料部項(xiàng)目檔案管理員
     1. 協(xié)助公司做好客戶資料的收集、整理與上傳工作。
     2. 對各種資料進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。
     3. 負(fù)責(zé)管理好有關(guān)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料不被誤用。
     2012/9 — 2013/12:xx有限公司[1年3個(gè)月]
     所屬行業(yè):建筑/建材/工程
     資料部項(xiàng)目檔案管理員
     1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、及內(nèi)業(yè)管理工作、工程合同的存檔、合同臺(tái)賬的建立。
     2. 對工程相關(guān)的所有付款進(jìn)行整理、記錄,建立部門內(nèi)部的付款臺(tái)賬,與財(cái)務(wù)部、施工單位完成對賬工作。
     3. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的'接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔工作。
     教育經(jīng)歷
     2008/9— 2012/6 蘭州大學(xué)土木工程本科
     證書
     2009/12 大學(xué)英語四級(jí)
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
     為人穩(wěn)重、大方,認(rèn)真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力等方面比較強(qiáng),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的號(hào)召力和凝聚力。
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十一
    根據(jù)上級(jí)安全管理部門的指示精神,進(jìn)一步落實(shí)校園安全管理"預(yù)防為主,教育為本"的'工作原則,認(rèn)真實(shí)施《深圳市學(xué)校安全管理?xiàng)l例》,明確學(xué)校安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,確保我校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定,特制定本崗位安全責(zé)任制如下:
    一、室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,禁止吸煙,及時(shí)清理室內(nèi)無用的易燃物品。保管好本室滅火器,學(xué)會(huì)使用為本室配備的滅火器。
    二、遵守保密制度,按檔案工作要求,規(guī)范、整理、保管檔案。收發(fā)、查閱、借用檔案材料,要按檔案管理制度嚴(yán)格履行必要的審批、登記和借用手續(xù),未經(jīng)允許不得外借。
    三、室內(nèi)嚴(yán)禁存放現(xiàn)金,私人現(xiàn)金及貴重物品隨身攜帶,不得存放在辦公室。
    四、本室計(jì)算機(jī)、空調(diào)專人負(fù)責(zé),使用后及時(shí)斷電。
    五、室內(nèi)無人時(shí)必須鎖門。每日下班前要對室內(nèi)進(jìn)行一次安全檢查,關(guān)燈且關(guān)閉所有電源、鎖好門窗。
    六、一旦發(fā)生意外事故,應(yīng)積極采取措施,保護(hù)好現(xiàn)場并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。
    七、本責(zé)任書自簽定之日起生效,有效期至x年7月15日。
    八、本責(zé)任書一式二份,辦公室、檔案管理員各一份。責(zé)任人由于工作變動(dòng),離任前應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任移交接交人。
    西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)(公章)辦公室主任(簽名):xxx。
    西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)檔案管理員(簽名):xx。
    xx年xx月xx日。
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十二
    姓名:
    性別:
    女
    婚姻狀況:
    未婚。
    政治面貌:
    團(tuán)員。
    民族:
    蒙古族。
    身高:
    165。
    體重:
    45。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    職稱:
    初級(jí)會(huì)計(jì)師。
    畢業(yè)學(xué)校:
    湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    畢業(yè)時(shí)間:
    特長概括:
    無
    戶籍:
    湖北省黃石市大冶市。
    現(xiàn)所在地:
    福建省泉州市晉江市。
    自我評價(jià)。
    我是08級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的一名專科生,本人具有良好的`基礎(chǔ)知識(shí),并有一定的實(shí)踐能力,熟練掌握各種新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。雖然學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí),但在管理及業(yè)務(wù)方面絕不亞于對口專業(yè)的學(xué)生。
    我有上進(jìn)心,從來不服輸,作為積極樂觀新時(shí)代青年,我不會(huì)因?yàn)樽约旱拇髮N膽{而失去自信,反而我會(huì)更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。
    完善自我達(dá)到我未來目標(biāo),我相信:用心一定能贏得精彩!
    求職意向會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
    求職意向。
    工作崗位:
    職位性質(zhì):
    全職。
    行業(yè)類別:
    批發(fā)/零售,家具/家電/工藝品/玩具/珠寶,服裝/紡織/鞋帽/皮革,貿(mào)易/進(jìn)出口,快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
    工作地區(qū):
    福建省泉州市。
    到崗時(shí)間:
    隨時(shí)。
    2500~3000元。
    其他要求:
    教育。
    學(xué)歷。
    學(xué)校名稱。
    專業(yè)。
    時(shí)間范圍。
    專業(yè)描述。
    不限。
    湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    財(cái)會(huì)類會(huì)計(jì)電算化。
    培訓(xùn)。
    9月-203月培訓(xùn)課程:計(jì)算機(jī)。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu):
    新東方培訓(xùn)。
    培訓(xùn)地點(diǎn):
    獲得證書:
    培訓(xùn)描述:
    語言。
    外語語種。
    掌握程度。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    年8月-10月:福建錦興集團(tuán)。
    公司性質(zhì):
    外商獨(dú)資。
    所屬行業(yè):
    服裝/紡織/鞋帽/皮革。
    所在部門:
    擔(dān)任職務(wù):
    化驗(yàn)員。
    工作描述:
    離職原因:
    技能專長。
    獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、助理會(huì)計(jì)師證,能熟練操基本會(huì)計(jì)賬務(wù);
    自我評價(jià)我是08級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的一名??粕?,本人具有良好的基礎(chǔ)知識(shí),并有一定的實(shí)踐能力,熟練掌握各種新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。雖然學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí),但在管理及業(yè)務(wù)方面絕不亞于對口專業(yè)的學(xué)生。
    我有上進(jìn)心,從來不服輸,作為積極樂觀新時(shí)代青年,我不會(huì)因?yàn)樽约旱拇髮N膽{而失去自信,反而我會(huì)更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。
    完善自我達(dá)到我未來目標(biāo),我相信:用心一定能贏得精彩!
    求職意向會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
    聯(lián)系方式。
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十三
    1、負(fù)責(zé)檔案收集、分類、編目、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索、編制等工作,嚴(yán)格按照《公司檔案管理制度》的要求做好檔案管理工作。
    2、工商手續(xù)辦理、資質(zhì)手續(xù)辦理。
    3、負(fù)責(zé)各類檔案的收進(jìn)和移出工作,嚴(yán)格履行交接手續(xù),準(zhǔn)確掌握室內(nèi)檔案、全宗、案卷數(shù)量;對保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱、查閱登記制度,借出的檔案負(fù)責(zé)及時(shí)追還,確保檔案收回時(shí)齊全、完整。
    5、負(fù)責(zé)檔案管理室的.內(nèi)部整理,檔案裝具和案卷排放科學(xué)有序等。
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十四
    從6月份,公司倡導(dǎo)創(chuàng)建“誠信自律”班組活動(dòng)以來,我與班組人員一同認(rèn)真學(xué)習(xí)公司創(chuàng)建“誠信自律”班組的有關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過學(xué)習(xí)和內(nèi)部試運(yùn)行,我認(rèn)真編寫了硫酸廠生產(chǎn)工段一班“誠信自律”班組申報(bào)材料以及班組詳盡的規(guī)章制度,通過一年來不斷的學(xué)習(xí)、改進(jìn),我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識(shí)。
    同時(shí)我還肩負(fù)著對硫酸廠稿件的審核工作,為提高自己的寫作水平,搞好新聞寫作,我對公司局域網(wǎng)上刊登的文章進(jìn)行深入學(xué)習(xí),時(shí)刻了解公司工作動(dòng)態(tài),保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時(shí)性和真實(shí)性。在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我堅(jiān)持正確的宣傳原則,對在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進(jìn)行了宣傳報(bào)導(dǎo),鼓舞了員工的士氣。多層次,全方位的展示了硫酸人的精神風(fēng)貌和工作中取得的優(yōu)秀成績,為硫酸廠宣傳報(bào)道盡了一份自己的力量,作為硫酸廠稿件負(fù)責(zé)人,我認(rèn)真排版校對,在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)避免稿件的失誤,因表現(xiàn)突出,我在宣傳報(bào)道中被評為“硫酸廠宣傳報(bào)道先進(jìn)個(gè)人”。
    7月1日,我通過應(yīng)聘進(jìn)入行政部檔案管-理-員工作崗位,主要負(fù)責(zé)公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作,入職以來,我一直希望呈現(xiàn)給大家一個(gè)真誠、理性、執(zhí)著、堅(jiān)毅的我。 平時(shí)我認(rèn)真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項(xiàng)工作。檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)檔案管理的工作,在以后的工作中我會(huì)明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),再接再厲把工作做的更好。
    總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是 /很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里,我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。
    作為一名普通物業(yè)管-理-員,我的'工作職責(zé)主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策,不斷提高、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),與時(shí)俱進(jìn)地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向;第二是將學(xué)到的理論知識(shí)用于指導(dǎo)自己的實(shí)際工作,盡最大能力處理好,協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系;、配合公司對8s管理活動(dòng)的全面推進(jìn),并對接相關(guān)標(biāo)識(shí)的制作,及其他橫幅、水牌、上墻文件等標(biāo)牌的制作;起草園區(qū)各項(xiàng)對外書面函件的制作,含工作聯(lián)系單、整改通知單,裝修施工整改工作聯(lián)系函,與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會(huì)對接的函件等;資料管理:嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰,檢索方便,各業(yè)主資料做到一戶一檔,同時(shí)確保了資料的保密性,嚴(yán)格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。因此我感到“祥祺”公司是每位有志之士施展自己才華的大舞臺(tái),也是一個(gè)“關(guān)愛”的大家庭,沒想到我來“祥祺”才一年多時(shí)間,就親身感受到了“祥祺”的這份愛?,F(xiàn)在我終于明白在深圳這個(gè)人才流動(dòng)頻繁的城市,為什么有的員工在這里一干就是十年,有的竟表明只要“祥祺”不炒他,他愿意在這里奮斗終身。
    在物業(yè)部的各項(xiàng)勞動(dòng)中始終能沖鋒在前,吃苦在前享樂在后,掃雪時(shí)自己的環(huán)境區(qū)掃完后幫助還沒有打掃完的部門打掃,從不計(jì)較個(gè)人得失,積極向優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。當(dāng)然在我的身上還存在很多的不足之處:有是候很消極,工作不主動(dòng),帶著情緒工作,這樣在工作中會(huì)出現(xiàn)很多的問題,工作沒有效率,在今后的工作中我會(huì)努力克服自身的不足,我相信困難是暫時(shí)的前途是光明的。為此,我們也只有扎實(shí)干工作,才無愧于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,無愧于這樣一個(gè)“重人才、有關(guān)愛”的大家庭。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索檔案管-理-員工作。
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十五
    1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,干好本職工作。
    2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和公司檔案工作的政策和法規(guī),保守黨和公司檔案工作的機(jī)密,維護(hù)涉密檔案的安全,敬業(yè)愛崗,忠于職守。
    3、本公司檔案資料實(shí)行集中統(tǒng)一管理,確保檔案的完整與安全,任何個(gè)人不得將檔案資料據(jù)為己有。
    3、負(fù)責(zé)督促公司各部門在管理活動(dòng)中直接形成的,具有保存價(jià)值的不同載體,不同形式文件材料檔案的積累、整理、歸檔工作;檢查、驗(yàn)收歸檔文件材料檔案是否完整、準(zhǔn)確、符合檔案整理規(guī)范要求。
    4、檔案人員參與重大活動(dòng),基建工程竣工驗(yàn)收、設(shè)備到貨開箱驗(yàn)收等檔案工作的前期監(jiān)督、指導(dǎo),確保檔案資料的齊全完整。
    5、做好各門類檔案的接收、整理、管理、檢索、編研、鑒定工作,對庫存檔案進(jìn)行科學(xué)分類,統(tǒng)一編號(hào),排列入柜,并實(shí)行微機(jī)管理。
    6、歸檔案卷必須做到組卷合理、編寫頁號(hào)準(zhǔn)確,編目填寫清楚工整,案卷標(biāo)題簡明扼要、表述準(zhǔn)確,保管期限劃分科學(xué)、合理,裝訂整齊、美觀。
    7、檔案人員要嚴(yán)格遵守其職責(zé)和工作紀(jì)律,熱情服務(wù),及時(shí)耐心地回答檔案利用者的'詢問,采用現(xiàn)代化管理手段,積極開展檔案咨詢服務(wù)和提供利用工作。
    8、做好檔案的借閱和催還工作。借閱檔案人員,必須保守檔案的秘密,保證檔案的完整與安全。不得隨意損毀、丟失、抽娶涂改、偽造,擅自抄錄,復(fù)制和公布檔案造成直接經(jīng)濟(jì)損失,違者追究法律責(zé)任。檔案人員對外借歸還的檔案,應(yīng)進(jìn)行逐頁檢查,確無少頁、無損壞等其他問題,方可歸還。
    9、做好檔案庫房的管理和各種儀器的維護(hù)和使用工作。庫房內(nèi)不得存放與檔案及其保護(hù)設(shè)備無關(guān)的物品,嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易霉變的物品。檔案人員應(yīng)定期對庫房的防盜、防火、防蛀、防蟲、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。
    10、做好到期檔案的清理鑒定、銷毀。檔案的鑒定銷毀是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須慎重處理,對一些較重要又無保存價(jià)值準(zhǔn)備銷毀的檔案,可暫時(shí)附存,延期執(zhí)行。
    11、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加公司舉辦的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
    12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十六
    1、負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理,檔案的提供利用等。
    3、責(zé)任心強(qiáng),維護(hù)公司檔案歷史真跡,確保檔案的真實(shí)性和安全性,據(jù)實(shí)用檔,切實(shí)履行保密義務(wù)。
    4、對公司各個(gè)部門的兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保檔案收集工作的規(guī)范性,并督促各部門及時(shí)歸檔。
    5、完整接收各部門移交的檔案,對未及時(shí)移交的檔案資料主動(dòng)向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。
    6、做好公司檔案編研工作,整理公司大事記,為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。
    1、負(fù)責(zé)本部門各種文件資料的'收集、登記、保管工作。
    2、隨時(shí)收集、整理本部門業(yè)務(wù)工作所產(chǎn)生的檔案資料,及時(shí)做好本部門資料的收集、登記和移交工作。
    3、對本部門的檔案資料認(rèn)真進(jìn)行檢查,資料不齊、不完備的要隨時(shí)補(bǔ)正,確保檔案資料齊全、內(nèi)容完整。
    4、按照規(guī)定時(shí)間把整理好的檔案資料移交檔案室。
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十七
    2、監(jiān)督檢查施工、監(jiān)理單位資料的編制、管理,做到準(zhǔn)確、完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步;對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、材料物資資料及驗(yàn)收資料,按施工順序進(jìn)行全程督查,保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。
    3、在工程竣工后,負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司,向城建檔案館及公司做好檔案移交工作。
    4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    檔案管理員的個(gè)人簡歷篇十八
    職責(zé):。
    4、負(fù)責(zé)對文書、科研、特載檔案進(jìn)行掃描保存。
    6、負(fù)責(zé)對每月新增各類合同進(jìn)行分類,并設(shè)立預(yù)立卷。
    7、負(fù)責(zé)對每月新增各類合同進(jìn)行分類,并設(shè)立預(yù)立卷。
    10、協(xié)助部門收集整理項(xiàng)目過程中的設(shè)計(jì)、采購、施工等項(xiàng)目有關(guān)的資料。
    任職要求:
    1、建筑業(yè)企業(yè)3年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)歷;。
    4、具有初/中級(jí)助理館員職稱證書者優(yōu)先或從事檔案管理工作退休者也可考慮。