人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
辦公室的文秘崗位職責篇一
大家知道嗎?工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等，工作職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家整理的辦公室文秘崗位職責范文十篇，希望能幫助到大家!
一、協助站領導組織協調日常工作;做好領導批辦事項的督辦工作。
二、負責有關文稿的撰寫、打印和上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件，協助分管領導做好本單位各階段的各項工作計劃、總結，當好領導的參謀。
三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦，嚴格執(zhí)行保 密制度，做好機要文件的收發(fā)、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案，履行建檔和查閱手續(xù)。
四、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的管理使用。
五、負責辦單位各項信息的收集、整理和利用工作做好各類簡報、信息和相關材料的報送工作。
六、及時向領導轉達上級的電話通知、指示和交辦的工作;向下級傳達主管或分管領導的工作指示、意見和要求。
七、負責上級和外來人員的`接待服務，搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作。
八、負責本單位的報刊、雜志的訂購和分發(fā)。
九、負責本會議籌備、會中服務、會后整理工作。
十、協助本單位領導抓好群團工作和離退休人員服務工作;做好人事、勞動工資和黨務統(tǒng)計工作。
十一、做好領導交辦的其他工作。
一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理。
三、做好各種會議的記錄及會務工作。
四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。
五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。
六、做好來訪接待工作。
七、做好聯網微機管理工作，每一天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。
八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。
九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
5、草擬年度工作計劃、總結、報告、清算、批復等文件;
6、公司管理制度、規(guī)章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
7、總經理活動、內外部接待的安排、報銷單的整理等工作;
8、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務活動;
9、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;
10、嚴格執(zhí)行保 密制度，做好各項相關工作;
11、協助總經理收集、分析公司主要數據及整合信息;
12、協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通;
13、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設計并完善公司人力資源結構;
15、完成總經理交辦的其他工作。
1.在辦公室主任的具體指導下，完成辦公室的有關工作。
2.做好文書處理工作，負責收文、發(fā)文、文書立卷工作。
3.按規(guī)定保管和使用學校和校領導印鑒、簽發(fā)介紹信、證明書。
4.負責全校性綜合統(tǒng)計與報表填報工作。
5.負責撰寫學校簡報、大事記，做好校史資料積累及學校信息傳播工作。
6.負責建立校檔案室，并在2000年前達到省級水平。
7.建立健全歸檔借閱制度，嚴守機密。
8.按規(guī)定及時收集檢查、清理、交接、清銷檔案材料。
9.注意維護檔案的安全，定期檢查辨案是否齊全完整，及時收回借出的材料，防止散失;注意做好“七防”(防盜、防火、防塵、防鼠、防高溫、防潮、防蟲)和保 密、保潔工作。
10.幫助處理辦公室的日常事務，完成領導時交辦的各項工作。
2、負責ceo往來信件的整理，處理日常往來文電，并及時溝通相關信息;
3、負責起草日常性文件、講話稿、年度工作總結等;
4、負責起草、打印及時流轉、登記和存檔ceo簽發(fā)文件;
5、負責公司高層會議的籌備、會議記錄及各類相關文件的歸檔管理;
6、負責組織對外的商務接待工作，必要時陪同ceo出席商務洽談;
7、協助建立和維護政府相關部門的良好關系和溝通渠道;
8、負責上海有關部門的行政支持工作;
9、完成ceo交辦的其他工作。
1、負責企業(yè)內、外部文書處理：負責企業(yè)相關資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負責企業(yè)內的復印、傳真、打印等工作。
2、協助辦公室主任進行相關會議的.組織，并做好記錄：負責會議的記錄和整理;負責會議場所的安排與布置;負責會議的服務工作及相關活動的安排;負責會議相關資料的編印。
3、協助辦公室主任做好企業(yè)的接待工作：協助辦公室主任負責企業(yè)來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協助辦公室主任負責企業(yè)相關公共關系的建立和保持。
4、協助辦公室主任做好其它各項工作：協助辦公室主任做好企業(yè)印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。
5、協助檔案管理員做好檔案管理工作。
6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。
1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。
2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。
3、負責編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。
4、協助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。
5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。
6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執(zhí)行保 密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。
8、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。
9、協同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。
10、協助做好招聘員工的登記工作，負責發(fā)放上崗證件。
11、完成領導交辦的其他工作。
1.協助總經理全面負責文秘事務。
2.負責公司文秘制度的起草、修訂。
3.負責組織、協調公司重要文字材料(領導講話、工作總結、重要制度、會議紀要等的起草、審核等;負責公文核稿。
4.指導、參與辦公自動化建設。
5.負責公司機要文件的管理。
1.熟悉了解公司組織框架結構及管理運作程序，詳細掌握公司各文本文檔的建立結構，熟知公司各項管理規(guī)定及營運流程。
2.負責辦公區(qū)的各項衛(wèi)生清潔工作。
3.負責公司印鑒、證照的使用和管理以及年檢等工作，證明管理，各種資料、文件、檔案的收集、 編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復印和存檔保管工作。
4.排版打印公司各個部門的各種文件(上行文、下行文等)。
5.負責下發(fā)、張貼公司各項管理規(guī)章、公告、通知等文件。
6.負責公司各項簽呈、狀況處理、獎懲提報等呈報文案的各部門會簽。
7.熟悉公司的各項規(guī)章制度細則及行政歸檔程序，配合各部門負責人隨時調取各類存檔。
8.先期負責公司人事檔案管理及公司各單位考勤的稽核。
9.負責公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作;辦公設施設備及備品管理工作。
10.整理并保存公司所有電腦文檔并備份文件，用密碼保護不得外泄于任何單位或個人，員工合理化建議和提案的接收、整理、轉交、存檔保管工作。
11.負責公司辦公室所有來電接聽。
12. 接待董事長、總經理之來訪人員。
13.負責公司各種會議的資料準備、會議召集、會議服務安排、會議記錄、會議紀要整理分發(fā)工作。
14.外出復印、投遞公司業(yè)務單位之材料、信函等相關文件。
15.負責公司上級各檢查單位下發(fā)的通知等各項政府文件的管理、記錄、存檔。
16. 負責領導臨時交辦的其他任務及緊急、重要事務。
1、負責總裁辦訪客的接待，必要時作相關指引和講解;
2、相關會議的安排、準備工作及記錄、整理會議紀要等;
3、負責各項專項任務的下發(fā)、跟蹤、推進、上報等工作;
4、負責總裁任職協會的聯絡工作及各協會的費用支出、表格申報等工作;
5、負責收集、跟進各部門的月度及年度計劃、實施、總結和評估;
6、負責公文收發(fā)、登記、歸檔管理等工作;
7、領導交辦的其他工作。
辦公室的文秘崗位職責篇二
1.負責公司公文收發(fā).流轉.督辦及辦公系統(tǒng)日常管理工作;
2.負責保密管理工作和機要文件管理工作;
3.負責公司行政會議管理工作;
4.負責公司日常行政統(tǒng)計工作;
5.負責公司綜合性材料編寫工作;
6.負責公司重大突發(fā)事件的`信息報送工作;
7.其他綜合文秘工作和公司及部門安排的其它工作。
1.學歷專業(yè):本科以上學歷,中文、法律、經濟類專業(yè);
2.經驗要求:有大型企業(yè)文秘工作(公司報告、組織建設等)經驗者優(yōu)先;
4.知識要求:具有一定的企業(yè)管理、經濟管理知識;
5.其他要求:年齡35歲以下。
辦公室的文秘崗位職責篇三
1、總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。
2、主動收集總公司的.運行情況，及時做好宣傳報道工作。
3、編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。
4、協助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。
5、總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。
6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。
8、按時收發(fā)各中心（部門）的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。
9、協同做好員工的考勤考核工作，審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。
10、協助做好招聘員工的登記工作，發(fā)放上崗證件。
11、完成領導交辦的其他工作。
辦公室的文秘崗位職責篇四
目錄
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篇一：辦公室文秘崗位職責范文?
一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。?需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。??
二、負責做好公司內外來訪人員的接待工作，?認真熱情，?態(tài)度和藹，?做到積極主動、?不推諉、?不拖拉。??
三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出?差錯。??
四、?及時、?準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。??
五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時?協助公司領導起草有關行政文件。??
六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。??
辦公室主任（副）主任崗位責任制：?
一、按著辦公室的職責，負責主持辦公室的全面工作。?二、在經理領導下，負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規(guī)劃和決定等文件。?負責各種事項的通知，會議決定的草擬和發(fā)布θ??
三、負責辦公室內部的基礎建設和業(yè)務知識的學習，監(jiān)督檢查部門的崗位責任制的執(zhí)行，努?力提高工作水平和工作效率。??
四、?協助經理組織安排經理辦公會議議程，?并做好會議記錄，?同時負責檢查會議的執(zhí)行情況。??
五、負責審核以公司名義所發(fā)的決定、報告等文稿，并及時轉呈領導簽閱，建立相應的登記?薄。??
六、認真及時處理，批轉傳閱上級有關文件和其它事項的通知。??
七、負責公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。??
八、負責公司的安全保衛(wèi)工作。??
九、負責組織協調各部門共性的綜合性工作，及時做好領導交辦的其它事宜。??
十、注意了解與全局有關的情況和問題，搞好信息反饋工作，并提出解決辦法，為領導決策?提供參考。??
十一、會同黨支部共同抓好辦公室的政治和業(yè)務學習，思想政治工作，堅持“兩個文明”一起抓。?
篇二：?
一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。??
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、?催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密。?
三、做好各種會議的記錄及會務工作。??
四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、?各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。??
五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。??
六、做好來訪接待工作。??
七、?做好聯網微機管理工作，?每天定時開機接收文件；?做好信息收集及報送工作。??
八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。??
九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。?
篇三：?
1、負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。??
2、管理飲水。??
3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。?
4、負責接轉電話和記錄工作。??
5、負責傳真收發(fā)與登記。??
6、負責接待來賓。??
7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。??
8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。??
9、完成其他臨時工作。?
辦公室秘書崗位職責：??
1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。??
2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。??
3、負責編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。??
4、協助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和?反饋工作。??
5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。??
6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。??
7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。??
8、按時收發(fā)各中心（部門）的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領?導審閱。?
9、協同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。??
10、協助做好招聘員工的登記工作，負責發(fā)放上崗證件。??
11、完成領導交辦的其他工作。?
篇四：?
一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔?的，資料應做好登記和立卷工作。??
二、負責做好公司內外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。??
三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出差錯。??
四、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。??
五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協助公司領導?起草有關行政文件。??
六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。?
篇五：?
1.?負責辦公室日常接待工作。??
2.?負責擬寫公司各類文件、文稿、報告、總結、規(guī)劃、賀電、?大事記及其他文字材料。??
3.?打印公司文件，并負責辦公室電話、傳真、復印機等設備設?施的使用與管理。??
4.?負責處理公司領導簽批的文件、函電等，對公司各部門起草?的文件嚴把公文格式關，并按公文程序進行修改、編號、印發(fā)。??
5.?負責有關文件、資料、信函等材料的收發(fā)、轉送及歸檔工作，?做到手續(xù)完備、及時準確。
6.?保證各部門聯絡暢通，了解和收集各部門工作動態(tài)、工作內?容及活動情況，并及時反饋。??
7.?布置公司會議的會場，負責通知參會人員、會議時間、地點，?并做好會議記錄，整理會議紀要，了解會后的貫徹執(zhí)行情況。??
8.?熱情接待來訪人員，做好信訪工作。??
9.?積極參與各項活動，協助辦公室主任處理應急事件。??
10.?協助保管和正確使用公司印章，開具介紹信或出具證明，做?好登記，做到有據可查、不出差錯。??
11.?搜集、整理各類文件、信函、資料，做好登記和立卷歸檔工?作。??
12.?配合有關部門搞好媒體、網絡信息的收集、宣傳、發(fā)布及反饋工作。??
13.?做好辦公室每周工作計劃的匯總工作。??
14.?完成領導交辦的其他工作。
辦公室的文秘崗位職責篇五
1、負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。
2、管理飲水。
3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
4、負責接轉電話和記錄工作。
5、負責傳真收發(fā)與登記。
6、負責接待來賓。
7、負責考勤和加班申報單的.報表與匯總。
8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。
9、完成其他臨時工作。
辦公室的文秘崗位職責篇六
一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、做好各種會議的記錄及會務工作。
四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的`具體事宜。
五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。
六、做好來訪接待工作。
七、做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件；做好信息收集及報送工作。
八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。
九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
1、負責擬寫總經理安排起草的各種文件、材料，確保時間和質量。
2、協助辦公室主任處理日常事務，做好接待、來信、來訪等工作；負責有關文稿的起草、修訂、編寫、校核和印發(fā)工作。
3、負責參加公司有關會議、活動，做好組織、記錄、督辦、落實工作。
4、作好信息調研工作，經常深入基層，了解情況，掌握動態(tài)，定期、不定期向公司領導提供信息。
5、加強自身學習，不斷提高業(yè)務素質和工作能力。
6、負責公司召開各種會議的會前準備和會后的整理工作。
7、做好保密工作。
辦公室的文秘崗位職責篇七
2、對公司引進的海外高新技術項目落戶寧波科技園區(qū)進行引進落戶前期安排和與政府相關機構聯系代辦理相關手續(xù)等事務性工作。
3、為企業(yè)引進德國工程技術和管理人員進行前期與企業(yè)談判;
4、為企業(yè)引進專家進行技術研發(fā)等中介服務工作。
1、工作認真負責;
2、要有創(chuàng)新性思維和不斷開創(chuàng)的精神來拓展工作;
3、要有腳踏實地務實品質,一步一個腳印的干好每一項工作。
辦公室的文秘崗位職責篇八
崗位職責指一個崗位所要求得需要去完成得工作內容以及應當承擔得責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務而確立得，由工種、職務、職稱和等級內容組成。職責，是職務與責任得統(tǒng)一，由授權范圍和相應得責任兩部分組成。下面是辦公室得文秘崗位職責，請參考！
辦公室文秘崗位職責（一）
1、負責文件資料得打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。
2、管理飲水。
3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
4、負責接轉電話和記錄工作。
5、負責傳真收發(fā)與登記。
6、負責接待來賓。
7、負責考勤和加班申報單得報表與匯總。
8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。
9、完成其他臨時工作。
辦公室的文秘崗位職責（二）
1、負責總公司辦公會議和其他重要會議得準備、記錄和資料整理等工作。
2、主動收集總公司得運行情況，及時做好宣傳報道工作。
3、負責編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。
4、協助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。
5、負責總公司文件、資料得電腦打印和校對工作。
6、及時做好各類文件得收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。
8、按時收發(fā)各中心（部門）得考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。
9、協同做好員工得考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。
10、協助做好招聘員工得登記工作，負責發(fā)放上崗證件。
11、完成領導交辦得其他工作。
辦公室文秘崗位職責（三）
一、做好各類行政文件，信函、報告等材料得收發(fā)、轉遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔得，資料應做好登記和立卷工作。
二、負責做好公司內外來訪人員得接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。
三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出差錯。
四、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門得通知事項和每周得會議安排。
五、負責公司各類行政會議得通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定得起草，印發(fā)，同時協助公司領導起草有關行政文件。
六、要準確無誤地完成公司領導交辦得事宜，并將完成情況及時匯報。
辦公室的文秘崗位職責篇一
大家知道嗎?工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等，工作職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家整理的辦公室文秘崗位職責范文十篇，希望能幫助到大家!
一、協助站領導組織協調日常工作;做好領導批辦事項的督辦工作。
二、負責有關文稿的撰寫、打印和上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件，協助分管領導做好本單位各階段的各項工作計劃、總結，當好領導的參謀。
三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦，嚴格執(zhí)行保 密制度，做好機要文件的收發(fā)、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案，履行建檔和查閱手續(xù)。
四、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的管理使用。
五、負責辦單位各項信息的收集、整理和利用工作做好各類簡報、信息和相關材料的報送工作。
六、及時向領導轉達上級的電話通知、指示和交辦的工作;向下級傳達主管或分管領導的工作指示、意見和要求。
七、負責上級和外來人員的`接待服務，搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作。
八、負責本單位的報刊、雜志的訂購和分發(fā)。
九、負責本會議籌備、會中服務、會后整理工作。
十、協助本單位領導抓好群團工作和離退休人員服務工作;做好人事、勞動工資和黨務統(tǒng)計工作。
十一、做好領導交辦的其他工作。
一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理。
三、做好各種會議的記錄及會務工作。
四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。
五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。
六、做好來訪接待工作。
七、做好聯網微機管理工作，每一天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。
八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。
九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
5、草擬年度工作計劃、總結、報告、清算、批復等文件;
6、公司管理制度、規(guī)章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
7、總經理活動、內外部接待的安排、報銷單的整理等工作;
8、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務活動;
9、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;
10、嚴格執(zhí)行保 密制度，做好各項相關工作;
11、協助總經理收集、分析公司主要數據及整合信息;
12、協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通;
13、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設計并完善公司人力資源結構;
15、完成總經理交辦的其他工作。
1.在辦公室主任的具體指導下，完成辦公室的有關工作。
2.做好文書處理工作，負責收文、發(fā)文、文書立卷工作。
3.按規(guī)定保管和使用學校和校領導印鑒、簽發(fā)介紹信、證明書。
4.負責全校性綜合統(tǒng)計與報表填報工作。
5.負責撰寫學校簡報、大事記，做好校史資料積累及學校信息傳播工作。
6.負責建立校檔案室，并在2000年前達到省級水平。
7.建立健全歸檔借閱制度，嚴守機密。
8.按規(guī)定及時收集檢查、清理、交接、清銷檔案材料。
9.注意維護檔案的安全，定期檢查辨案是否齊全完整，及時收回借出的材料，防止散失;注意做好“七防”(防盜、防火、防塵、防鼠、防高溫、防潮、防蟲)和保 密、保潔工作。
10.幫助處理辦公室的日常事務，完成領導時交辦的各項工作。
2、負責ceo往來信件的整理，處理日常往來文電，并及時溝通相關信息;
3、負責起草日常性文件、講話稿、年度工作總結等;
4、負責起草、打印及時流轉、登記和存檔ceo簽發(fā)文件;
5、負責公司高層會議的籌備、會議記錄及各類相關文件的歸檔管理;
6、負責組織對外的商務接待工作，必要時陪同ceo出席商務洽談;
7、協助建立和維護政府相關部門的良好關系和溝通渠道;
8、負責上海有關部門的行政支持工作;
9、完成ceo交辦的其他工作。
1、負責企業(yè)內、外部文書處理：負責企業(yè)相關資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負責企業(yè)內的復印、傳真、打印等工作。
2、協助辦公室主任進行相關會議的.組織，并做好記錄：負責會議的記錄和整理;負責會議場所的安排與布置;負責會議的服務工作及相關活動的安排;負責會議相關資料的編印。
3、協助辦公室主任做好企業(yè)的接待工作：協助辦公室主任負責企業(yè)來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協助辦公室主任負責企業(yè)相關公共關系的建立和保持。
4、協助辦公室主任做好其它各項工作：協助辦公室主任做好企業(yè)印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。
5、協助檔案管理員做好檔案管理工作。
6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。
1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。
2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。
3、負責編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。
4、協助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。
5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。
6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執(zhí)行保 密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。
8、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。
9、協同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。
10、協助做好招聘員工的登記工作，負責發(fā)放上崗證件。
11、完成領導交辦的其他工作。
1.協助總經理全面負責文秘事務。
2.負責公司文秘制度的起草、修訂。
3.負責組織、協調公司重要文字材料(領導講話、工作總結、重要制度、會議紀要等的起草、審核等;負責公文核稿。
4.指導、參與辦公自動化建設。
5.負責公司機要文件的管理。
1.熟悉了解公司組織框架結構及管理運作程序，詳細掌握公司各文本文檔的建立結構，熟知公司各項管理規(guī)定及營運流程。
2.負責辦公區(qū)的各項衛(wèi)生清潔工作。
3.負責公司印鑒、證照的使用和管理以及年檢等工作，證明管理，各種資料、文件、檔案的收集、 編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復印和存檔保管工作。
4.排版打印公司各個部門的各種文件(上行文、下行文等)。
5.負責下發(fā)、張貼公司各項管理規(guī)章、公告、通知等文件。
6.負責公司各項簽呈、狀況處理、獎懲提報等呈報文案的各部門會簽。
7.熟悉公司的各項規(guī)章制度細則及行政歸檔程序，配合各部門負責人隨時調取各類存檔。
8.先期負責公司人事檔案管理及公司各單位考勤的稽核。
9.負責公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作;辦公設施設備及備品管理工作。
10.整理并保存公司所有電腦文檔并備份文件，用密碼保護不得外泄于任何單位或個人，員工合理化建議和提案的接收、整理、轉交、存檔保管工作。
11.負責公司辦公室所有來電接聽。
12. 接待董事長、總經理之來訪人員。
13.負責公司各種會議的資料準備、會議召集、會議服務安排、會議記錄、會議紀要整理分發(fā)工作。
14.外出復印、投遞公司業(yè)務單位之材料、信函等相關文件。
15.負責公司上級各檢查單位下發(fā)的通知等各項政府文件的管理、記錄、存檔。
16. 負責領導臨時交辦的其他任務及緊急、重要事務。
1、負責總裁辦訪客的接待，必要時作相關指引和講解;
2、相關會議的安排、準備工作及記錄、整理會議紀要等;
3、負責各項專項任務的下發(fā)、跟蹤、推進、上報等工作;
4、負責總裁任職協會的聯絡工作及各協會的費用支出、表格申報等工作;
5、負責收集、跟進各部門的月度及年度計劃、實施、總結和評估;
6、負責公文收發(fā)、登記、歸檔管理等工作;
7、領導交辦的其他工作。
辦公室的文秘崗位職責篇二
1.負責公司公文收發(fā).流轉.督辦及辦公系統(tǒng)日常管理工作;
2.負責保密管理工作和機要文件管理工作;
3.負責公司行政會議管理工作;
4.負責公司日常行政統(tǒng)計工作;
5.負責公司綜合性材料編寫工作;
6.負責公司重大突發(fā)事件的`信息報送工作;
7.其他綜合文秘工作和公司及部門安排的其它工作。
1.學歷專業(yè):本科以上學歷,中文、法律、經濟類專業(yè);
2.經驗要求:有大型企業(yè)文秘工作(公司報告、組織建設等)經驗者優(yōu)先;
4.知識要求:具有一定的企業(yè)管理、經濟管理知識;
5.其他要求:年齡35歲以下。
辦公室的文秘崗位職責篇三
1、總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。
2、主動收集總公司的.運行情況，及時做好宣傳報道工作。
3、編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。
4、協助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。
5、總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。
6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。
8、按時收發(fā)各中心（部門）的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。
9、協同做好員工的考勤考核工作，審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。
10、協助做好招聘員工的登記工作，發(fā)放上崗證件。
11、完成領導交辦的其他工作。
辦公室的文秘崗位職責篇四
目錄
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篇一：辦公室文秘崗位職責范文?
一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。?需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。??
二、負責做好公司內外來訪人員的接待工作，?認真熱情，?態(tài)度和藹，?做到積極主動、?不推諉、?不拖拉。??
三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出?差錯。??
四、?及時、?準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。??
五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時?協助公司領導起草有關行政文件。??
六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。??
辦公室主任（副）主任崗位責任制：?
一、按著辦公室的職責，負責主持辦公室的全面工作。?二、在經理領導下，負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規(guī)劃和決定等文件。?負責各種事項的通知，會議決定的草擬和發(fā)布θ??
三、負責辦公室內部的基礎建設和業(yè)務知識的學習，監(jiān)督檢查部門的崗位責任制的執(zhí)行，努?力提高工作水平和工作效率。??
四、?協助經理組織安排經理辦公會議議程，?并做好會議記錄，?同時負責檢查會議的執(zhí)行情況。??
五、負責審核以公司名義所發(fā)的決定、報告等文稿，并及時轉呈領導簽閱，建立相應的登記?薄。??
六、認真及時處理，批轉傳閱上級有關文件和其它事項的通知。??
七、負責公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。??
八、負責公司的安全保衛(wèi)工作。??
九、負責組織協調各部門共性的綜合性工作，及時做好領導交辦的其它事宜。??
十、注意了解與全局有關的情況和問題，搞好信息反饋工作，并提出解決辦法，為領導決策?提供參考。??
十一、會同黨支部共同抓好辦公室的政治和業(yè)務學習，思想政治工作，堅持“兩個文明”一起抓。?
篇二：?
一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。??
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、?催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密。?
三、做好各種會議的記錄及會務工作。??
四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、?各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。??
五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。??
六、做好來訪接待工作。??
七、?做好聯網微機管理工作，?每天定時開機接收文件；?做好信息收集及報送工作。??
八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。??
九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。?
篇三：?
1、負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。??
2、管理飲水。??
3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。?
4、負責接轉電話和記錄工作。??
5、負責傳真收發(fā)與登記。??
6、負責接待來賓。??
7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。??
8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。??
9、完成其他臨時工作。?
辦公室秘書崗位職責：??
1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。??
2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。??
3、負責編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。??
4、協助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和?反饋工作。??
5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。??
6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。??
7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。??
8、按時收發(fā)各中心（部門）的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領?導審閱。?
9、協同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。??
10、協助做好招聘員工的登記工作，負責發(fā)放上崗證件。??
11、完成領導交辦的其他工作。?
篇四：?
一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔?的，資料應做好登記和立卷工作。??
二、負責做好公司內外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。??
三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出差錯。??
四、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。??
五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協助公司領導?起草有關行政文件。??
六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。?
篇五：?
1.?負責辦公室日常接待工作。??
2.?負責擬寫公司各類文件、文稿、報告、總結、規(guī)劃、賀電、?大事記及其他文字材料。??
3.?打印公司文件，并負責辦公室電話、傳真、復印機等設備設?施的使用與管理。??
4.?負責處理公司領導簽批的文件、函電等，對公司各部門起草?的文件嚴把公文格式關，并按公文程序進行修改、編號、印發(fā)。??
5.?負責有關文件、資料、信函等材料的收發(fā)、轉送及歸檔工作，?做到手續(xù)完備、及時準確。
6.?保證各部門聯絡暢通，了解和收集各部門工作動態(tài)、工作內?容及活動情況，并及時反饋。??
7.?布置公司會議的會場，負責通知參會人員、會議時間、地點，?并做好會議記錄，整理會議紀要，了解會后的貫徹執(zhí)行情況。??
8.?熱情接待來訪人員，做好信訪工作。??
9.?積極參與各項活動，協助辦公室主任處理應急事件。??
10.?協助保管和正確使用公司印章，開具介紹信或出具證明，做?好登記，做到有據可查、不出差錯。??
11.?搜集、整理各類文件、信函、資料，做好登記和立卷歸檔工?作。??
12.?配合有關部門搞好媒體、網絡信息的收集、宣傳、發(fā)布及反饋工作。??
13.?做好辦公室每周工作計劃的匯總工作。??
14.?完成領導交辦的其他工作。
辦公室的文秘崗位職責篇五
1、負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。
2、管理飲水。
3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
4、負責接轉電話和記錄工作。
5、負責傳真收發(fā)與登記。
6、負責接待來賓。
7、負責考勤和加班申報單的.報表與匯總。
8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。
9、完成其他臨時工作。
辦公室的文秘崗位職責篇六
一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、做好各種會議的記錄及會務工作。
四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的`具體事宜。
五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。
六、做好來訪接待工作。
七、做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件；做好信息收集及報送工作。
八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。
九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
1、負責擬寫總經理安排起草的各種文件、材料，確保時間和質量。
2、協助辦公室主任處理日常事務，做好接待、來信、來訪等工作；負責有關文稿的起草、修訂、編寫、校核和印發(fā)工作。
3、負責參加公司有關會議、活動，做好組織、記錄、督辦、落實工作。
4、作好信息調研工作，經常深入基層，了解情況，掌握動態(tài)，定期、不定期向公司領導提供信息。
5、加強自身學習，不斷提高業(yè)務素質和工作能力。
6、負責公司召開各種會議的會前準備和會后的整理工作。
7、做好保密工作。
辦公室的文秘崗位職責篇七
2、對公司引進的海外高新技術項目落戶寧波科技園區(qū)進行引進落戶前期安排和與政府相關機構聯系代辦理相關手續(xù)等事務性工作。
3、為企業(yè)引進德國工程技術和管理人員進行前期與企業(yè)談判;
4、為企業(yè)引進專家進行技術研發(fā)等中介服務工作。
1、工作認真負責;
2、要有創(chuàng)新性思維和不斷開創(chuàng)的精神來拓展工作;
3、要有腳踏實地務實品質,一步一個腳印的干好每一項工作。
辦公室的文秘崗位職責篇八
崗位職責指一個崗位所要求得需要去完成得工作內容以及應當承擔得責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務而確立得，由工種、職務、職稱和等級內容組成。職責，是職務與責任得統(tǒng)一，由授權范圍和相應得責任兩部分組成。下面是辦公室得文秘崗位職責，請參考！
辦公室文秘崗位職責（一）
1、負責文件資料得打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。
2、管理飲水。
3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
4、負責接轉電話和記錄工作。
5、負責傳真收發(fā)與登記。
6、負責接待來賓。
7、負責考勤和加班申報單得報表與匯總。
8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。
9、完成其他臨時工作。
辦公室的文秘崗位職責（二）
1、負責總公司辦公會議和其他重要會議得準備、記錄和資料整理等工作。
2、主動收集總公司得運行情況，及時做好宣傳報道工作。
3、負責編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。
4、協助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。
5、負責總公司文件、資料得電腦打印和校對工作。
6、及時做好各類文件得收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。
8、按時收發(fā)各中心（部門）得考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。
9、協同做好員工得考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。
10、協助做好招聘員工得登記工作，負責發(fā)放上崗證件。
11、完成領導交辦得其他工作。
辦公室文秘崗位職責（三）
一、做好各類行政文件，信函、報告等材料得收發(fā)、轉遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔得，資料應做好登記和立卷工作。
二、負責做好公司內外來訪人員得接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。
三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出差錯。
四、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門得通知事項和每周得會議安排。
五、負責公司各類行政會議得通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定得起草，印發(fā)，同時協助公司領導起草有關行政文件。
六、要準確無誤地完成公司領導交辦得事宜，并將完成情況及時匯報。