心得體會(huì)是在工作、學(xué)習(xí)和生活中積累的對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和感悟，它們可以讓我們更好地了解自己和他人，也有助于我們成長(zhǎng)和進(jìn)步。我覺得現(xiàn)在是時(shí)候?qū)懴挛易约旱男牡皿w會(huì)了。心得體會(huì)是對(duì)于過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的實(shí)踐總結(jié)，它不僅記錄了我們所經(jīng)歷的事情，還讓我們從中獲得了一些有價(jià)值的教訓(xùn)和啟示。心得體會(huì)是對(duì)自己成長(zhǎng)過(guò)程的一個(gè)回顧，也是對(duì)自己前進(jìn)方向的一個(gè)探索。那么如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，我們可以先進(jìn)行回顧和總結(jié)，梳理出自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的一些重要經(jīng)歷和收獲。然后，要將這些經(jīng)歷和收獲進(jìn)行概括和提煉，形成簡(jiǎn)明扼要的文字表達(dá)。同時(shí)，要注意結(jié)構(gòu)的清晰和邏輯的連貫，使讀者能夠快速地理解和接受我們的心得體會(huì)。最后，可以適當(dāng)添加一些個(gè)人感悟和展望，以增加文章的深度和思考性。小編在這里整理了一些優(yōu)秀心得體會(huì)的范文，供大家參考閱讀。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇一
新的一年即將到來(lái)、回首06年我很榮幸地進(jìn)入了公司、加入了__團(tuán)隊(duì)。認(rèn)識(shí)了友善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)、熱心和睦且技術(shù)優(yōu)秀的同事。很是開心、這是有收獲的一年。讓我從學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)職到了一個(gè)社會(huì)人。下面對(duì)自己06年進(jìn)入公司大半年的情況進(jìn)行年終小結(jié)。
一、收獲、不足及改善。
a.業(yè)務(wù)開発、技術(shù)能力。
來(lái)到__團(tuán)隊(duì)、經(jīng)過(guò)了將近一個(gè)月的培訓(xùn)、大體上對(duì)業(yè)務(wù)的流程、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的了解。期間做過(guò)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的幾本程序、從仿真到實(shí)際收獲很大。起先、感到這個(gè)人事系統(tǒng)非常之龐大、內(nèi)容豐富、模塊功能繁多。復(fù)雜之中又有規(guī)律。在此非常感激我的subleader__、還有老員工們對(duì)我們的細(xì)心指點(diǎn)。、那段時(shí)間常常加班加點(diǎn)地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng)。
培訓(xùn)的最后一本程序、是本工作量比較大的程序。我們也研究討論過(guò)數(shù)天、也發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的問(wèn)題。體會(huì)到__公司對(duì)程序制造的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。處處體現(xiàn)了規(guī)范。不是亂來(lái)、隨心所欲地做程序。如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀。在做這本程序時(shí)、很多的細(xì)節(jié)問(wèn)題常常被我們忽視。讓我吃驚的是、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫面上的控件有1px的距離、subleader都為我們指了出來(lái)、可見這是一個(gè)需要細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?BR> 在工作中了解到一個(gè)原則那就是效率時(shí)間優(yōu)先原則。一切都要有效率、都要在納品之前、提早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。千萬(wàn)不要拖到最后一天、才發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題、那樣要耽誤事情了。采用前緊后松原則、前面多加緊點(diǎn)、后面好寬松點(diǎn)。
接著做過(guò)一本比較簡(jiǎn)單的程序、由于不是很復(fù)雜。做的比較順利。經(jīng)過(guò)自測(cè)、還有subleader的測(cè)試最終發(fā)現(xiàn)了一個(gè)javascript的問(wèn)題、補(bǔ)上了。在做著本程序前、先好好研究了段時(shí)間、后來(lái)發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤的地方、也指了出來(lái)、發(fā)了qa得到了日方的確認(rèn)。總體上是提前完成了任務(wù)。也積累了點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn)。期間最后的步驟sourcereview工作對(duì)source進(jìn)行了修改。有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來(lái)、不能隨心所欲。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正、體會(huì)到如果自己寫的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼、所以一定要提高自己的素質(zhì)、首先應(yīng)該注意的要條理清楚、思路明晰。x提高素質(zhì)，寫好注釋。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正，體會(huì)到如果自己寫的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質(zhì)，首先應(yīng)該注意的要條理清楚，思路明晰。
掌握進(jìn)度，隨時(shí)匯報(bào)。了解到我們做的任務(wù)都有__期限，所以要求我們能估計(jì)今天做的任務(wù)的進(jìn)度。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報(bào)。剛開始，我們都很是不習(xí)慣，或者是忘記了。沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)。這樣很不好，會(huì)導(dǎo)致leader掌握不了你做的任務(wù)的動(dòng)態(tài)。以后都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己反應(yīng)情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。
測(cè)試不馬虎，差事不應(yīng)付。有近一段時(shí)間我們做了大批量的測(cè)試工作。這可能不一定需求很高的技術(shù)含量。卻是個(gè)考驗(yàn)細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時(shí)候感到很繁瑣枯燥。但這個(gè)保證軟件質(zhì)量的重要過(guò)程。如果測(cè)試的馬虎，不認(rèn)真測(cè)，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。期間我們都對(duì)不懂的模糊的條目詢問(wèn)了同事和領(lǐng)導(dǎo)。不輕易地亂打?qū)﹀e(cuò)。做好貼圖，貼數(shù)據(jù)工作。當(dāng)然做多了也有了點(diǎn)體會(huì)，比如100多項(xiàng)的測(cè)試，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些項(xiàng)目是一組一組的，比如一個(gè)動(dòng)作，測(cè)試下來(lái)，就可以對(duì)好幾項(xiàng)的對(duì)錯(cuò)進(jìn)行判別。
中途曾經(jīng)做過(guò)一本__程序，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序，跟同事研究討論后，最終完成了。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤，跟日方溝通得到了確認(rèn)。這讓我有了信心，雖然沒(méi)有接觸過(guò)的東西，也是可以通過(guò)學(xué)習(xí)完成的。
在空閑的時(shí)間subleader也安排了我們自主學(xué)習(xí)，對(duì)__系統(tǒng)做些技術(shù)調(diào)查等等。也學(xué)到很多，當(dāng)然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學(xué)習(xí)。
另：以前曾經(jīng)做的。net多是windowsapplication方向的，剛進(jìn)入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學(xué)習(xí)的。工作中發(fā)現(xiàn)，有些動(dòng)作步驟常常是機(jī)械的繁瑣的重復(fù)的。我們是程序員完全可以自己編寫點(diǎn)小軟件來(lái)服務(wù)自己，提高效率。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣，要去數(shù)據(jù)庫(kù)查東西，復(fù)制粘貼要弄個(gè)老半天，在空的時(shí)間里，我也寫了個(gè)小程序，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實(shí)現(xiàn)其它的功能得到subleader及其它幾位同事認(rèn)可。且課余時(shí)間還做過(guò)個(gè)多年的心愿一個(gè)麻將程序，有點(diǎn)停滯不前，現(xiàn)在只完成了個(gè)雛形。
總之業(yè)務(wù)上還有很多需要探索學(xué)習(xí)的東西。
a.団體合作，交流協(xié)調(diào)。
做軟件是個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，不是一個(gè)人單槍匹馬能做好的。特別是我們現(xiàn)在做的人事這么個(gè)龐大的系統(tǒng)。剛進(jìn)公司，由于對(duì)大家都不是太熟悉，遇到了問(wèn)題都是自己琢磨。leader鼓勵(lì)我們要多交流?，F(xiàn)在大家也很融洽，老員工也很熱心地幫助我們新人，遇到問(wèn)題我們也能討論共同進(jìn)步。這點(diǎn)做的還是挺好。
b.工作的態(tài)度。
工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)。并沒(méi)有惡意地違反規(guī)章制度。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇二
先自我簡(jiǎn)介一下，開發(fā)進(jìn)一年，_屆畢業(yè)生，20_年11月開始上班，之前做asp，20_，由于公司轉(zhuǎn)型，開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了，但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及20_年工作計(jì)劃，自我總結(jié)較少，因此今天專門做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過(guò)歡迎多多指正。
技術(shù)。
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí)，后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間，對(duì)asp比較熟悉，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要，，不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問(wèn)全在頁(yè)面里——!)，的強(qiáng)大之處，，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會(huì)兒會(huì)講到。
相信從面向過(guò)程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西，從概念中跳中來(lái)，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái)，分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過(guò)第三方傳遞，有些需要給自己的下級(jí)可見，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞?lái)源于現(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問(wèn)方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。
面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式，在之前的面向過(guò)程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái)，面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上，這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次?lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來(lái)不斷總結(jié)得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ)，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來(lái)，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”，可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。
的實(shí)現(xiàn)模型中，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋，開發(fā)語(yǔ)言都有長(zhǎng)處與不足的地方，因?yàn)樗鼈冞m用的場(chǎng)合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來(lái)去談的。
管理。
最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò)，但嚴(yán)重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)：工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來(lái)隨著時(shí)間的推進(jìn)，問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺最充實(shí)的時(shí)候，后來(lái)，之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我十分信任，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應(yīng)該是“人管人”。
人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。
于是“定制度—定分工—定進(jìn)度”，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問(wèn)題，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的，后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主，雖然群里大多都是菜鳥)，最后多次開會(huì)，逐個(gè)談話，闡明道理，形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)。
項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，由于開始技術(shù)都不是很成熟，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班，這段時(shí)間能感覺到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。
這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性，這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電，然后展開各種培訓(xùn)，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中得到的最多，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)，加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。
待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問(wèn)題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗(yàn)差……。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀，對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒(méi)有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的(“it民工”是我個(gè)人認(rèn)為it人最沒(méi)有正確的自我定位的一個(gè)稱謂，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎?)，最主要是解決問(wèn)題。
我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰?，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于情緒化，情緒化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的，就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。
對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識(shí)過(guò)于強(qiáng)烈，追求以自我為中心，很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺不充實(shí)不開心，我會(huì)主動(dòng)找他談話，我認(rèn)識(shí)：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器，人會(huì)有情緒往往是有心結(jié)，找到原因，多加開導(dǎo)，用心去關(guān)心每個(gè)成員。對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國(guó)通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì)出現(xiàn)。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強(qiáng)，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇三
對(duì)于我們初次接觸項(xiàng)目的人，來(lái)說(shuō)本項(xiàng)目，是我們自學(xué)能力的一次測(cè)試（有些東西自己從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)），也是對(duì)我們所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)試。在本程序中我學(xué)到了不少的知識(shí)，但也發(fā)現(xiàn)了很多不足之處。我學(xué)到了ssh框架的基本工作流程，并且將自己在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行了整理。了解了在做項(xiàng)目的時(shí)候最重要的并不是寫代碼，而是去了解我們要做什么，怎么做，對(duì)工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之處，如：
1、自己的知識(shí)僅限于在書本上，對(duì)項(xiàng)目有一點(diǎn)了解。
2、自己的動(dòng)手能力太差，了解一定的原理但自己寫不出來(lái)。
3、自己的知識(shí)有限，還需加強(qiáng)。
4、自己的思路不清晰，盲目的去完成項(xiàng)目。
5、與團(tuán)體的合作能力很弱。
6、團(tuán)體的不足之處：
團(tuán)隊(duì)的不足如下：
1、在剛做項(xiàng)目的時(shí)候都是自己寫自己的，沒(méi)有做到互補(bǔ)（學(xué)的好的帶著學(xué)的不好的人）。
2、在遇到問(wèn)題的時(shí)候沒(méi)有坐在一起討論，只管自己解決自己的問(wèn)題。
以上是我的總結(jié)，在本項(xiàng)目中還存在這很多的小問(wèn)題，還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)自己。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇四
看到了很多同學(xué)問(wèn)到各銀行的待遇以及it部門的發(fā)展之類的話題，想到了自己銀行的情況。
1、加班非常多。機(jī)房是24小時(shí)開放的，每天都有人值夜班。我所在的地區(qū)我們分行只有800人不到，it部門就只有6、7個(gè)人。他們每天除了正常的工作之外還要應(yīng)對(duì)各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。銀行因?yàn)榘滋煲獙?duì)外營(yíng)業(yè)，所以每次培訓(xùn)之類都是在晚上和周末，而且不是800人一起培訓(xùn)，而是今天這個(gè)培訓(xùn)，明天那個(gè)培訓(xùn)。這個(gè)工作量是非常大的。而且銀行加班基本是沒(méi)有加班工資的。因?yàn)閲?guó)家不允許這種量的加班。
2、薪水問(wèn)題。大家都說(shuō)銀行薪水好。那是因?yàn)榇蠹铱吹降闹皇切剿玫牟块T。我現(xiàn)在在銀行做貸款，屬于一線營(yíng)銷崗位，薪水自然還不錯(cuò)。但如果你不是做營(yíng)銷而是后臺(tái)部門比如it，那你只能拿到基本工資和平均獎(jiǎng)金，這個(gè)數(shù)字看起來(lái)就沒(méi)那么有吸引力了。除非你能當(dāng)老總?？蛇@個(gè)部門不像營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，一個(gè)地區(qū)可以幾十個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，這個(gè)it部門基本上一個(gè)地區(qū)就一個(gè)，也就是說(shuō)一個(gè)地區(qū)就一個(gè)老總，這個(gè)老總又不像別的崗位可以橫向調(diào)動(dòng)，在銀行里做it你就只能做it，不可能調(diào)你去做什么公司業(yè)務(wù)，所以我個(gè)人認(rèn)為升遷的機(jī)會(huì)也比較小。但如果你是去總行的信息技術(shù)部搞些個(gè)產(chǎn)品研發(fā)之類也就不說(shuō)了，那肯定是非常好的，但這樣的部門基本也不可能要一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生。
3、銀行的各項(xiàng)任務(wù)是很重的，而且可能看起來(lái)都非常不人性。不要以為你在it部門就不可能有任務(wù)。我們講究的是全民皆兵。
以上只是我個(gè)人的一些看法，給一些純粹是為了拿高薪找安逸的同學(xué)一個(gè)提醒。
當(dāng)然銀行也有銀行的好。比如：
1、如果你做的很好，這里指的是營(yíng)銷，比如你能帶來(lái)大量存款，你有很廣的客戶資源，那你的.薪水會(huì)非常高而且不受職務(wù)限制。
2、福利待遇非常好。我們銀行給我們解決了所有的后顧之憂，你只要好好工作，其他什么都不用你操心，我們有非常低的行員貸款利率，你買房子就不需要擔(dān)心。我們是按照最高比例來(lái)購(gòu)買各種保險(xiǎn)、公積金之類。即使你生病了，你住院了，不但醫(yī)藥費(fèi)都能報(bào)銷，算下來(lái)你每天還能賺幾百塊錢，可能比上班都高。
總之吧，銀行就是個(gè)數(shù)字說(shuō)話的地方。想在這做it可能你永遠(yuǎn)都做不到最頂端。但也有他的好。大家各自考慮吧，只是就個(gè)人的感受給大家的建議。相比較之下我認(rèn)為我所在的招商銀行是最有潛力的銀行，發(fā)展非?？欤髽I(yè)文化非常好。工、農(nóng)、中、建四大行規(guī)模非常大，但因?yàn)槭抢闲幸灿泻芏啾锥?，?guó)企思想比較嚴(yán)重，論資排輩。交行的特色在于他是股份制銀行中最大的，個(gè)人理財(cái)比較突出。民生是最變態(tài)的，只要你有業(yè)績(jī)，第二天就是行長(zhǎng)，只要你沒(méi)有業(yè)績(jī)，馬上從行長(zhǎng)變成行員。中信是業(yè)內(nèi)口杯最差的，到處亂市場(chǎng)，很受同業(yè)鄙視。華夏的最大特點(diǎn)在于他的公司業(yè)務(wù)。一般越小的行可能待遇越好，機(jī)會(huì)也越多，因?yàn)樗诎l(fā)展。
其實(shí)就個(gè)人而言，我覺得銀行里做it就像是當(dāng)年我們來(lái)北郵，大家都知道北郵非常好it業(yè)的最高學(xué)府?？晌覀儺?dāng)時(shí)因?yàn)榉N種原因到了北郵的語(yǔ)言學(xué)院學(xué)外語(yǔ)。并不是說(shuō)語(yǔ)言學(xué)院不好，我們?cè)谶@里也學(xué)到了很多東西。但這里的主流是it，語(yǔ)言院再發(fā)展可能也比不了x外國(guó)語(yǔ)。就是說(shuō)你是到一個(gè)非常好的學(xué)校一個(gè)非主流的專業(yè)，還是到一個(gè)一般學(xué)校的主流專業(yè)，你可以自己考慮。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇五
在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛的時(shí)代，程序員創(chuàng)業(yè)成為了越來(lái)越多技術(shù)人員的選擇。作為一名程序員創(chuàng)業(yè)者，我有幸參與了一家初創(chuàng)公司的創(chuàng)業(yè)過(guò)程，并積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)和理解，希望對(duì)其他程序員創(chuàng)業(yè)者有所幫助。
首先，我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者必須具備扎實(shí)的編程技術(shù)。作為程序員，技術(shù)是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。只有掌握了先進(jìn)的編程技術(shù)，才能夠創(chuàng)造出有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)。而且，在創(chuàng)業(yè)初期，資源有限，程序員可能需要兼顧多個(gè)角色，因此具備全棧開發(fā)的能力也是必不可少的。通過(guò)深耕技術(shù)，程序員創(chuàng)業(yè)者可以更好地理解產(chǎn)品需求，并快速迭代和優(yōu)化。
其次，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也是成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)公司需要一個(gè)協(xié)作默契的團(tuán)隊(duì)，而不是個(gè)人英雄主義。在公司初期，每個(gè)人都需要盡可能地參與其中，積極互相學(xué)習(xí)和幫助。作為程序員創(chuàng)業(yè)者，我們要善于溝通和分享知識(shí)，與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同努力解決問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，程序員的角色既是技術(shù)專家，也是領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備協(xié)調(diào)和組織能力。
此外，市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維也是創(chuàng)業(yè)成功的重要因素。程序員創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該保持對(duì)市場(chǎng)的敏感度，了解用戶需求和行業(yè)趨勢(shì)。只有通過(guò)深入了解用戶需求，才能開發(fā)出真正滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。同時(shí)，我們也要保持創(chuàng)新思維，敢于打破常規(guī)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)實(shí)現(xiàn)上有所突破。不斷迭代和創(chuàng)新才能使公司保持競(jìng)爭(zhēng)力，并在市場(chǎng)中脫穎而出。
另外，程序員創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)該具備良好的時(shí)間管理和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃能力。在創(chuàng)業(yè)初期，工作壓力和任務(wù)量往往非常大，面臨各種緊急和重要的事務(wù)。因此，我們必須學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間，確定優(yōu)先級(jí)，高效地處理問(wèn)題。此外，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃也非常重要，我們要對(duì)未來(lái)有一個(gè)清晰的發(fā)展路線和目標(biāo)，不斷追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是一名程序員創(chuàng)業(yè)者重要的態(tài)度。技術(shù)行業(yè)發(fā)展迅速，新技術(shù)和新概念層出不窮。作為一名程序員創(chuàng)業(yè)者，我們要保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷更新知識(shí)和技能。只有不斷提高自己的水平，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
總之，作為一名程序員創(chuàng)業(yè)者，我們既要具備扎實(shí)的編程技術(shù)，又要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新思維、良好的時(shí)間管理和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃能力，同時(shí)保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。希望這些心得體會(huì)能對(duì)其他程序員創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)之路起到一些啟發(fā)和幫助。讓我們共同努力，為創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想而奮斗！
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇六
程序員是當(dāng)今信息社會(huì)中不可或缺的一份子。作為一名新程序員，我從去年進(jìn)入這個(gè)行業(yè)至今已有一年的工作經(jīng)驗(yàn)。在這一年中，我積累了不少工作心得和體會(huì)。在下面的文章中，我將分享五個(gè)方面的心得，希望對(duì)其他新程序員有所幫助。
首先，作為新程序員，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。程序員這個(gè)行業(yè)變化快速，新技術(shù)和新框架層出不窮。為了跟上時(shí)代潮流，我們必須不斷學(xué)習(xí)、更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。每天要抽出時(shí)間閱讀一些專業(yè)的技術(shù)文章，學(xué)習(xí)一些新的編程語(yǔ)言和技術(shù)框架。同時(shí)，我們還要注重實(shí)踐，通過(guò)做一些小項(xiàng)目來(lái)鞏固所學(xué)的知識(shí)。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能不被行業(yè)淘汰，成為更加優(yōu)秀的程序員。
其次，良好的溝通能力也是成為一名優(yōu)秀程序員的重要條件。程序員往往要與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、測(cè)試人員等多個(gè)角色進(jìn)行溝通與合作。良好的溝通能力能夠更好地理解需求，快速解決問(wèn)題，做到心中有數(shù)。與同事之間的良好溝通也有助于團(tuán)隊(duì)合作，更加高效地完成任務(wù)。因此，我們需要學(xué)會(huì)傾聽，學(xué)會(huì)提問(wèn)，學(xué)會(huì)以簡(jiǎn)明的語(yǔ)言解釋復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。
第三，代碼的可維護(hù)性是一個(gè)好程序員的重要標(biāo)志。在開發(fā)過(guò)程中，我們要時(shí)刻考慮代碼的可讀性和可維護(hù)性。良好的編碼規(guī)范能夠使他人更容易理解我們的代碼，有助于代碼的維護(hù)和優(yōu)化。另外，注釋也是非常重要的一環(huán)，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的注釋習(xí)慣，用清晰的語(yǔ)言解釋代碼的用途和邏輯。此外，及時(shí)的代碼提交和版本管理也是代碼可維護(hù)性的一部分，我們要定期提交代碼，并進(jìn)行版本控制，以便后續(xù)的修改和回溯。
第四，耐心和細(xì)心是程序員進(jìn)行調(diào)試的重要品質(zhì)。作為程序員，調(diào)試是我們工作中的一部分，而調(diào)試過(guò)程中常常遇到很多煩人的問(wèn)題。我們需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的仔細(xì)排查和逐步試錯(cuò)，找出錯(cuò)誤的根源。有時(shí)候，一個(gè)小小的拼寫錯(cuò)誤或者邏輯錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致程序無(wú)法正常運(yùn)行。所以，我們要養(yǎng)成仔細(xì)查找錯(cuò)誤的習(xí)慣，同時(shí)在遇到困難時(shí)保持耐心，不輕易放棄。
最后，作為一名新程序員，我們要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心。在一個(gè)項(xiàng)目中，每個(gè)人的工作都相互關(guān)聯(lián)，一個(gè)小小的疏忽或者錯(cuò)誤可能會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度和質(zhì)量。所以，我們要時(shí)刻意識(shí)到自己的工作對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的重要性，不僅要完成自己的任務(wù)，還要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的合作和溝通，互相幫助解決問(wèn)題。同時(shí)，我們要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，保證代碼質(zhì)量，盡量減少bug的出現(xiàn)。只有有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)的工作才能更加高效，項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
總的來(lái)說(shuō)，作為一名新程序員，學(xué)習(xí)、溝通、代碼可維護(hù)性、耐心和團(tuán)隊(duì)合作是我在工作中得出的幾個(gè)重要心得。作為一名程序員，我們的工作不僅僅是寫代碼和解決技術(shù)問(wèn)題，更是要不斷提升自己的能力，不斷融入團(tuán)隊(duì)，為公司和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。希望我的心得能夠幫助其他新程序員更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇七
來(lái)到xx團(tuán)隊(duì)、經(jīng)過(guò)了將近一個(gè)月的培訓(xùn)、大體上對(duì)業(yè)務(wù)的流程、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的了解.期間做過(guò)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的幾本程序、從仿真到實(shí)際收獲很大.起先、感到這個(gè)人事系統(tǒng)非常之龐大、內(nèi)容豐富、模塊功能繁多.復(fù)雜之中又有規(guī)律.在此非常感激我的subleaderxx、還有老員工們對(duì)我們的細(xì)心指點(diǎn).、那段時(shí)間常常加班加點(diǎn)地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng).培訓(xùn)的最后一本程序、是本工作量比較大的程序.我們也研究討論過(guò)數(shù)天、也發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的問(wèn)題.體會(huì)到xxxxx公司對(duì)程序制造的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致.處處體現(xiàn)了規(guī)范.不是亂來(lái)、隨心所欲地做程序.如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀.在做這本程序時(shí)、很多的細(xì)節(jié)問(wèn)題常常被我們忽視.讓我吃驚的是、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫面上的控件有1px的距離、subleader都為我們指了出來(lái)、可見這是一個(gè)需要細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?在工作中了解到一個(gè)原則那就是效率時(shí)間優(yōu)先原則.一切都要有效率、都要在納品之前、提早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題.千萬(wàn)不要拖到最后一天、才發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題、那樣要耽誤事情了.采用前緊后松原則、前面多加緊點(diǎn)、后面好寬松點(diǎn).接著做過(guò)一本比較簡(jiǎn)單的程序、由于不是很復(fù)雜.做的比較順利.經(jīng)過(guò)自測(cè)、還有subleader的測(cè)試最終發(fā)現(xiàn)了一個(gè)javascript的問(wèn)題、補(bǔ)上了.在做著本程序前、先好好研究了段時(shí)間、后來(lái)發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤的地方、也指了出來(lái)、發(fā)了qa得到了日方的確認(rèn).總體上是提前完成了任務(wù).也積累了點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn).期間最后的步驟sourcereview工作對(duì)source進(jìn)行了修改.有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來(lái)、不能隨心所欲.經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正、體會(huì)到如果自己寫的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼、所以一定要提高自己的素質(zhì)、首先應(yīng)該注意的要條理清楚、思路明晰.x提高素質(zhì)，寫好注釋。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正，體會(huì)到如果自己寫的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質(zhì)，首先應(yīng)該注意的要條理清楚，思路明晰。
掌握進(jìn)度，隨時(shí)匯報(bào)。了解到我們做的任務(wù)都有xx期限，所以要求我們能估計(jì)今天做的任務(wù)的進(jìn)度。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報(bào)。剛開始，我們都很是不習(xí)慣，或者是忘記了。沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)。這樣很不好，會(huì)導(dǎo)致leader掌握不了你做的任務(wù)的動(dòng)態(tài)。以后都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己反應(yīng)情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。
測(cè)試不馬虎，差事不應(yīng)付。有近一段時(shí)間我們做了大批量的測(cè)試工作。這可能不一定需求很高的技術(shù)含量。卻是個(gè)考驗(yàn)細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時(shí)候感到很繁瑣枯燥。但這個(gè)保證軟件質(zhì)量的重要過(guò)程。如果測(cè)試的馬虎，不認(rèn)真測(cè)，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。期間我們都對(duì)不懂的模糊的條目詢問(wèn)了同事和領(lǐng)導(dǎo)。不輕易地亂打?qū)﹀e(cuò)。做好貼圖，貼數(shù)據(jù)工作。當(dāng)然做多了也有了點(diǎn)體會(huì)，比如100多項(xiàng)的測(cè)試，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些項(xiàng)目是一組一組的，比如一個(gè)動(dòng)作，測(cè)試下來(lái)，就可以對(duì)好幾項(xiàng)的對(duì)錯(cuò)進(jìn)行判別。
中途曾經(jīng)做過(guò)一本xxxxx程序，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序，跟同事研究討論后，最終完成了。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤，跟日方溝通得到了確認(rèn)。這讓我有了信心，雖然沒(méi)有接觸過(guò)的東西，也是可以通過(guò)學(xué)習(xí)完成的。
在空閑的時(shí)間subleader也安排了我們自主學(xué)習(xí)，對(duì)xxxxx系統(tǒng)做些技術(shù)調(diào)查等等。也學(xué)到很多，當(dāng)然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學(xué)習(xí)。
另:以前曾經(jīng)做的。net多是windowsapplication方向的，剛進(jìn)入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學(xué)習(xí)的。工作中發(fā)現(xiàn)，有些動(dòng)作步驟常常是機(jī)械的繁瑣的重復(fù)的。我們是程序員完全可以自己編寫點(diǎn)小軟件來(lái)服務(wù)自己，提高效率。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣，要去數(shù)據(jù)庫(kù)查東西，復(fù)制粘貼要弄個(gè)老半天，在空的時(shí)間里，我也寫了個(gè)小程序，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實(shí)現(xiàn)其它的功能得到subleader及其它幾位同事認(rèn)可。且課余時(shí)間還做過(guò)個(gè)多年的心愿一個(gè)麻將程序，有點(diǎn)停滯不前，現(xiàn)在只完成了個(gè)雛形。
總之業(yè)務(wù)上還有很多需要探索學(xué)習(xí)的東西。
a.団體合作，交流協(xié)調(diào)。
工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)。并沒(méi)有惡意地違反規(guī)章制度。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇八
新的一年即將到來(lái)，回首20__年我很榮幸的進(jìn)入了公司，加入了__游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入了一個(gè)大家庭。在公司的半年使我真正的從學(xué)生時(shí)代過(guò)度到了一個(gè)社會(huì)人，下面對(duì)自己20__年進(jìn)去公司大半年的工作情況進(jìn)行總結(jié)。
一、在工作中主要存在的問(wèn)題有。
1、由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以了解程序開發(fā)的過(guò)程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改返工的情況。
2、在開發(fā)中，用到了很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能馬上解決，但是開發(fā)的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。
3、在工作階段，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其它同事工作上的量和難易。有的功能自己怎么方便怎么寫。加大了其它同事的工作量，大家都需要相互配合。
二、在工作中的教訓(xùn)。
1.工作的條理不夠清晰，要分清主次和輕重緩急，在開發(fā)時(shí)間倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，那些需要立即完成，那些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉，在工作中因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮的不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠，平時(shí)總是在開發(fā)，但說(shuō)到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。
3、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛，一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識(shí)多了，就會(huì)靈活變通，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。
三、在工作中的收獲。
1、語(yǔ)言知識(shí)做軟件的一種工具，更好的軟件是站在玩家的立場(chǎng)上用心的設(shè)計(jì)，讓用戶使用更方便、更快捷。
2、利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才是最重要的。
3、養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣，并有意識(shí)地提煉日常工作成果，在實(shí)施上認(rèn)真的總結(jié)工作精英，為以后的實(shí)施工作打基礎(chǔ)。
4、不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認(rèn)真仔細(xì)的去做，要有耐心和信心。
四、工作計(jì)劃。
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)完成。
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。
4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
6、虛心請(qǐng)教優(yōu)秀的同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多做、多想、多溝通，向每一位員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?BR> 在參加工作的短短半年中，我深刻的體會(huì)到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太過(guò)繁雜，但多付出一點(diǎn)，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠(chéng)信做人。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇九
作為一名新程序員，我踏入了我的第一份正式工作。開始的時(shí)候，我充滿了激情和期待，覺得自己終于能夠運(yùn)用自己在大學(xué)里所學(xué)到的知識(shí)，為公司做出貢獻(xiàn)。然而，我很快就發(fā)現(xiàn)，在實(shí)際工作中，理論知識(shí)與實(shí)際操作之間有著巨大的差距。面對(duì)一大堆復(fù)雜而陌生的代碼，我感到無(wú)從下手，經(jīng)常陷入困惑和無(wú)助的狀態(tài)。然而，我沒(méi)有氣餒，而是努力學(xué)習(xí)和提高自己。
第二段：朋友的幫助。
在工作過(guò)程中，我意識(shí)到，作為一名新人，我不可能一直孤立地進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。我需要與其他更有經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)行合作和交流。我很慶幸公司的團(tuán)隊(duì)氛圍很好，同事之間相互幫助，經(jīng)常舉辦技術(shù)分享會(huì)。在與他們的交流中，我漸漸地學(xué)會(huì)了如何解決問(wèn)題，如何分析代碼以及如何合理地運(yùn)用各種工具和技巧。他們的指導(dǎo)讓我受益匪淺，也讓我對(duì)編程有了更深入的理解。
第三段：按部就班。
在工作中，我學(xué)到了一個(gè)重要的道理：解決問(wèn)題需要將其分解為一系列小而可行的任務(wù)，逐步解決。當(dāng)我第一次面對(duì)一個(gè)龐大而復(fù)雜的項(xiàng)目時(shí)，我感到非常不知所措。然而，經(jīng)過(guò)同事的指導(dǎo)和我的不斷學(xué)習(xí)，我開始采取合適的策略。我將項(xiàng)目分解為一系列小任務(wù)，并將其安排在一個(gè)清晰的時(shí)間表中。這樣，我就能夠按步驟去解決問(wèn)題，逐漸推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展。這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)到了按部就班的重要性，并且也讓我的工作變得有條不紊。
第四段：不斷學(xué)習(xí)。
作為一名程序員，學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的。當(dāng)我逐漸熟悉了公司的工作流程和技術(shù)棧后，我也沒(méi)有滿足于此。我不斷地學(xué)習(xí)新的編程語(yǔ)言和框架，了解新的技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。在我不斷地學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)了許多與工作相關(guān)的新技術(shù)和新工具。這些新知識(shí)讓我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，也讓我的工作效率大大提高。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，我不僅能夠更好地完成工作，還能夠?yàn)楣編?lái)更大的價(jià)值。
第五段：溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
作為一個(gè)新程序員，我逐漸認(rèn)識(shí)到編程并不僅僅是一個(gè)個(gè)人的工作，而是一個(gè)需要與他人合作的過(guò)程。在項(xiàng)目的開發(fā)過(guò)程中，我需要與UI設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理以及其他工程師進(jìn)行溝通和協(xié)作。與他們合作的過(guò)程中，我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)技術(shù)，還學(xué)會(huì)了如何理解他人的需求，如何與人溝通和合作。我漸漸地了解到，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和有效的溝通對(duì)于項(xiàng)目的成功至關(guān)重要。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的合作，我也學(xué)會(huì)了如何更好地解決問(wèn)題和解答疑惑。這種團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)不僅使我的工作更加順利，也為我以后進(jìn)一步成長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：在我作為一名新程序員的工作過(guò)程中，我經(jīng)歷了很多困惑與挑戰(zhàn)。然而，通過(guò)與同事的交流、按部就班的工作、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)以及與團(tuán)隊(duì)的合作，我得到了很大的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我認(rèn)識(shí)到編程不僅僅是技術(shù)和知識(shí)的運(yùn)用，更是一種對(duì)問(wèn)題的思考和解決的能力的培養(yǎng)。作為一名程序員，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，不斷追求進(jìn)步，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇十
寫程序是一門“手藝活兒”，那么作為手藝人的程序員，有著怎樣的工作心得呢？來(lái)一起看看吧。
走過(guò)的路，回憶起來(lái)是那么曲折，我把自己的一些心得體會(huì)分享給程序員兄弟姐妹們，雖然時(shí)代在變化，但是很可能你也會(huì)走我已經(jīng)做過(guò)的20xx年的路程，有些心得體會(huì)你可以借鑒一下，覺得說(shuō)得有道理的你就接納，覺得說(shuō)得沒(méi)道理的，你就拋棄，以下是我發(fā)自內(nèi)心總結(jié)的十點(diǎn)心得。
1.自己的戶口檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金一定要保管好。
2.不要輕易換筆記本電腦，不要跟潮流，不要買過(guò)多的電子產(chǎn)品，不要過(guò)于頻繁的更換手機(jī)。
3.未來(lái)的生活節(jié)奏會(huì)更快，生活壓力會(huì)更大，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更激烈，社會(huì)服務(wù)體系會(huì)更完善。
4.不要談過(guò)多的女朋友，談女朋友要看準(zhǔn)，下手要穩(wěn)準(zhǔn)狠。
5.工作不要更換得太過(guò)于頻繁，選好了行業(yè)方向最好別更換太頻繁。
6.要對(duì)身邊的人好，要得到老板的信任、同事的認(rèn)可及支持、珍惜良好的工作環(huán)境。
7.錢很重要，但是生活質(zhì)量比錢還重要，工作是很重要，但是家人比工作還重要。
8.當(dāng)創(chuàng)業(yè)的收入比打工還少時(shí)，那就別創(chuàng)業(yè)，要找比自己能力強(qiáng)的人創(chuàng)業(yè)，你不會(huì)吃虧。
9.對(duì)程序員來(lái)講，開發(fā)思想、架構(gòu)、代碼就是財(cái)富，別老丟棄你的勞動(dòng)成果，要學(xué)會(huì)保護(hù)你的勞動(dòng)成果。
10.當(dāng)程序員要防止原地踏步，不勝作年限長(zhǎng)了，經(jīng)驗(yàn)就豐富了，能力就強(qiáng)了，年紀(jì)越大工作越難找。
我是一名程序員，在過(guò)去的一年里，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)上也取得了一定的成績(jī)。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報(bào)如下：
一、軟件研發(fā)。
根據(jù)公司的安排，項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團(tuán)隊(duì)的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)，收獲豐盈：
1、開發(fā)。
以前我在其他公司也做過(guò)一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉，我成長(zhǎng)了，我學(xué)會(huì)了很多很多。
首先，面向?qū)ο笳Z(yǔ)言的收獲。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象，任何事物都可以用對(duì)象來(lái)表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解，沒(méi)有從深入的體會(huì)，通過(guò)這次項(xiàng)目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象，都可以用對(duì)象來(lái)表示，具體可以用語(yǔ)言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。
其次，知識(shí)方面的能力。以前沒(méi)有做過(guò)vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補(bǔ)充xml，java實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開發(fā)，方面我能勝任這方面的工作，能獨(dú)立完成這方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。localhost通過(guò)c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。
2、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)。
數(shù)據(jù)庫(kù)是伴隨著項(xiàng)目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)只是會(huì)一些簡(jiǎn)單常用的操作，經(jīng)過(guò)這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫(kù)，這是我的收獲。
優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫(kù)的操作，經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的積累，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的理解。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。
缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會(huì)寫一些sql語(yǔ)句，能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)你就是數(shù)據(jù)庫(kù)工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的工作積累。針對(duì)自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。
務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。
拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難，如果工作沒(méi)有完成我們會(huì)晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。
創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討，一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助：我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問(wèn)題，我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他。不會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。
交流：我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲，特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間，這是一筆很可觀的時(shí)間。
在交流中只要我會(huì)的，我懂的，我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流，我的團(tuán)隊(duì)。
名言。
“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng)，人弱團(tuán)則削”。
三、個(gè)人成長(zhǎng)。
通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(zhǎng)。
技術(shù)上：不管從語(yǔ)言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您們給我到公司工作的機(jī)會(huì)，對(duì)此，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到公司的工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己全部的力量。
我是xx年12月14日進(jìn)入公司的，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。這3個(gè)多月來(lái)，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在工作上迅速入手。
雖然3個(gè)月時(shí)間不算長(zhǎng)，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
根據(jù)公司的需要，接下來(lái)開始做關(guān)于流程模塊的工作。總結(jié)3個(gè)多月來(lái)的工作：
xx/12/14—xx/1/1剛開始的半個(gè)月時(shí)間，主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開發(fā)團(tuán)隊(duì)，試著開發(fā)一個(gè)模塊(獎(jiǎng)金管理)并完成。在學(xué)長(zhǎng)手把手的教導(dǎo)，如何代碼不規(guī)范，變量名不規(guī)范，模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣，功能如何實(shí)現(xiàn)，讓我在工作初始收獲不少。
xx/1/1—xx/2/1要就是模塊的開發(fā)——獎(jiǎng)金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)。過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理，模塊的開發(fā)也越來(lái)越得心應(yīng)手。
xx/2/15—xx/3/1這一個(gè)月應(yīng)該是技術(shù)方面收獲的一個(gè)月，新年來(lái)，組長(zhǎng)讓我協(xié)助他整理后臺(tái)，將近一個(gè)多星期的學(xué)習(xí)，對(duì)后臺(tái)類的結(jié)構(gòu)有了更一步認(rèn)識(shí)以及樹和表格的框架。然后，接下來(lái)的一星期看了前臺(tái)對(duì)樹的解析和主頁(yè)面的設(shè)計(jì)，確實(shí)很精彩。
xx/3/1—xx/3/15職位管理，員工待遇，標(biāo)準(zhǔn)待遇模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類，重寫后較之前的的優(yōu)勢(shì)：處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右;缺點(diǎn)：封裝后的對(duì)象里各個(gè)字段不會(huì)排序(debug時(shí)會(huì)有影響)。反復(fù)測(cè)試、完善后開始使用。
xx/3/15—至今公司搬遷后，由于eli服務(wù)連不上無(wú)法做開發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長(zhǎng)寫開發(fā)文檔。
工作之余，我也會(huì)為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(《重構(gòu)-改善代碼的既有結(jié)構(gòu)》《java王者歸來(lái)》...)。努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。
我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核鶎俚墓ぷ髫?fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，我深信我本人一定能做到這些。
我本人工作認(rèn)真，注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng)。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項(xiàng)工作。
基于以上所述，我申請(qǐng)轉(zhuǎn)試用，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更積極深入地開展工作。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇十一
先自我簡(jiǎn)介一下，開發(fā)進(jìn)一年，09屆畢業(yè)生，__年11月開始上班，之前做asp，，由于公司轉(zhuǎn)型，開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了，但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及__年工作計(jì)劃，自我總結(jié)較少，因此今天專門做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過(guò)歡迎多多指正。
技術(shù)。
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí)，后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間，對(duì)asp比較熟悉，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要，，不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問(wèn)全在頁(yè)面里——!)，的強(qiáng)大之處，，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會(huì)兒會(huì)講到。
相信從面向過(guò)程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西，從概念中跳中來(lái)，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái)，分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過(guò)第三方傳遞，有些需要給自己的下級(jí)可見，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞?lái)源于現(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問(wèn)方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。
面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式，在之前的面向過(guò)程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái)，面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上，這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次?lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來(lái)不斷總結(jié)得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ)，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來(lái)，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”，可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。
的實(shí)現(xiàn)模型中，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋，開發(fā)語(yǔ)言都有長(zhǎng)處與不足的地方，因?yàn)樗鼈冞m用的場(chǎng)合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來(lái)去談的。
管理。
最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò)，但嚴(yán)重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)：工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來(lái)隨著時(shí)間的推進(jìn)，問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺最充實(shí)的時(shí)候，后來(lái)，之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我十分信任，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應(yīng)該是“人管人”。
人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇十二
作為一名新程序員，我在工作中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)快節(jié)奏的技術(shù)行業(yè)中，適應(yīng)新環(huán)境并不容易。然而，通過(guò)自己的努力和積極的態(tài)度，我逐漸掌握了一些工作心得。在這篇文章中，我將分享我的體會(huì)，希望能給其他新進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的程序員們提供一些幫助。
首先，我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步是成為一名優(yōu)秀程序員的關(guān)鍵。作為新人，我們可能會(huì)遇到許多我們以前沒(méi)有接觸過(guò)的概念和技術(shù)。因此，我們需要保持好奇心，勇于探索和學(xué)習(xí)。我發(fā)現(xiàn)參加一些培訓(xùn)和工作坊對(duì)我有很大的幫助，可以了解最新的開發(fā)工具和技術(shù)趨勢(shì)。此外，我還利用空余時(shí)間閱讀技術(shù)書籍和參與開發(fā)社區(qū)，與其他開發(fā)者互動(dòng)和交流經(jīng)驗(yàn)。
其次，合作和溝通技巧在團(tuán)隊(duì)合作中起著至關(guān)重要的作用。作為一名程序員，我們很少獨(dú)自工作，通常需要與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。因此，與他人建立良好的合作關(guān)系非常重要。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)參與討論和分享自己的想法，也主動(dòng)學(xué)習(xí)和借鑒其他團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)。另外，溝通是團(tuán)隊(duì)合作中不可或缺的一部分。及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員交流，明確任務(wù)的目標(biāo)和要求，能夠更高效地完成工作。
第三，保持良好的時(shí)間管理是工作中的關(guān)鍵因素。作為一名程序員，我們通常有很多任務(wù)同時(shí)進(jìn)行，而且經(jīng)常要應(yīng)對(duì)緊急情況和項(xiàng)目截止日期的壓力。因此，我們需要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間和任務(wù)，制定清晰的計(jì)劃和優(yōu)先級(jí)。我發(fā)現(xiàn)使用時(shí)間管理工具，如番茄工作法，可以幫助我更好地管理時(shí)間和保持高效率。此外，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，例如每天早晨制定任務(wù)清單和反思過(guò)去的工作，也對(duì)提高工作效率有很大幫助。
第四，解決問(wèn)題能力是一名程序員必備的重要技能。在日常工作中，我們經(jīng)常遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，困擾我們的問(wèn)題并沒(méi)有一個(gè)明確的答案，需要我們自己去查找解決方案。因此，我們需要培養(yǎng)自己的解決問(wèn)題能力，并保持積極的態(tài)度。在遇到問(wèn)題時(shí)，我通常喜歡先自己嘗試解決，如查詢相關(guān)文檔和教程，或者與其他開發(fā)者進(jìn)行交流尋求幫助。與此同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了接受失敗和從失敗中學(xué)習(xí)，相信每個(gè)錯(cuò)誤都是一個(gè)寶貴的教訓(xùn)，幫助我變得更加成熟。
最后，不斷追求個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展是作為一名新程序員的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。技術(shù)行業(yè)不斷發(fā)展變化，新技術(shù)層出不窮，我們需要不斷更新自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)這個(gè)變化的行業(yè)。同時(shí)，我們也需要思考我們的職業(yè)目標(biāo)，并制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。我一直保持進(jìn)行繼續(xù)教育的態(tài)度，參加一些技術(shù)培訓(xùn)和認(rèn)證考試，以提高自己的專業(yè)水平。此外，互聯(lián)網(wǎng)上有許多優(yōu)秀的資源和學(xué)習(xí)平臺(tái)，我們可以利用這些資源進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和技能提升。
總結(jié)起來(lái)，作為一名新程序員，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。學(xué)習(xí)和進(jìn)步，合作和溝通，時(shí)間管理，解決問(wèn)題能力以及個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展是我工作中的關(guān)鍵要素。通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，我相信我會(huì)成為一名優(yōu)秀的程序員，并在這個(gè)技術(shù)行業(yè)中取得成功。我希望我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?duì)其他新入職的程序員們提供一些幫助，共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇十三
作為程序員，我深深地感受到了這個(gè)行業(yè)的獨(dú)特性和挑戰(zhàn)性。在過(guò)去的幾年間，我經(jīng)歷了許多的挫折和困惑，但同時(shí)也獲得了成長(zhǎng)與進(jìn)步。在這篇文章中，我將分享我的個(gè)人感受和心得體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌绦騿T或?qū)@個(gè)行業(yè)感興趣的人有所幫助。
首先，作為程序員，我們常常需要面對(duì)的是算法和代碼的復(fù)雜性。編碼并非一項(xiàng)輕松的任務(wù)，每一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致程序的崩潰或者是功能的失效。因此，在這個(gè)行業(yè)，耐心和細(xì)心是必備的品質(zhì)。當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)，我們需要仔細(xì)地分析和調(diào)試，直到找到解決方案。這種反復(fù)試驗(yàn)和思考的過(guò)程雖然有時(shí)會(huì)令人沮喪，但一旦找到解決方案，那一刻的成就感是無(wú)與倫比的。這也激發(fā)了我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力。
其次，與復(fù)雜的代碼相比，與團(tuán)隊(duì)的合作也是我們工作中的重要組成部分。程序開發(fā)往往需要團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和交流。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們需要學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見，并主動(dòng)提出自己的觀點(diǎn)和建議。這需要一個(gè)平等、開放的環(huán)境，每個(gè)人都能夠自由地表達(dá)自己的想法。通過(guò)與他人共同工作，我們可以學(xué)習(xí)和借鑒彼此的經(jīng)驗(yàn)和技巧，從而提高自己的業(yè)務(wù)能力和解決問(wèn)題的能力。
第三，作為程序員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)。在這個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)中，新技術(shù)和工具層出不窮，我們必須不斷了解和跟上潮流。這需要我們保持好奇心和求知欲，并主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)的過(guò)程中來(lái)。通過(guò)參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)和博客，我們可以學(xué)到新鮮的知識(shí)和技能，使自己保持在行業(yè)的前沿。同時(shí)，我們還可以通過(guò)觀察和學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的程序員，發(fā)現(xiàn)不同的方式和思考問(wèn)題的方法。持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索可以幫助我們更好地適應(yīng)變化和解決復(fù)雜的問(wèn)題。
第四，程序員的工作強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造力和創(chuàng)新。在編寫代碼的過(guò)程中，我們有很大的自由度來(lái)設(shè)計(jì)和組織程序的結(jié)構(gòu)和功能。這要求我們擁有創(chuàng)造性思維和靈活的思維方式。我們需要不斷地提出新的想法和解決方案，以滿足用戶的需求和要求。而且，程序員的工作也需要我們?cè)诓粩嗟脑囧e(cuò)中進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。只有通過(guò)不斷地嘗試和實(shí)踐，我們才能夠不斷地超越和創(chuàng)新。
最后，作為程序員，我們的工作不僅僅止于編寫代碼和解決問(wèn)題，我們還有責(zé)任保證代碼的質(zhì)量和安全性。在一個(gè)信息化程度越來(lái)越高的社會(huì)中，數(shù)據(jù)泄漏和黑客攻擊的對(duì)策也必不可少。因此，我們需要了解并遵循相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)采取安全措施來(lái)保護(hù)用戶的數(shù)據(jù)和隱私。我們也需要進(jìn)行代碼的嚴(yán)格測(cè)試和審核，以確保程序的質(zhì)量和穩(wěn)定性。只有在這些方面都做到充分的考慮和保護(hù)，我們才能夠贏得用戶的信任和口碑。
總結(jié)起來(lái)，程序員的工作給我?guī)?lái)了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)編寫復(fù)雜的代碼和解決各種疑難問(wèn)題，我們能夠鍛煉自身的耐心和細(xì)心。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和交流，我們可以不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。借助持續(xù)學(xué)習(xí)和探索的態(tài)度，我們可以始終保持在行業(yè)的前沿。憑借創(chuàng)造性和創(chuàng)新的思維方式，我們能夠不斷超越和創(chuàng)新。作為程序員，我們也有責(zé)任保證代碼的質(zhì)量和安全性。總體而言，我認(rèn)為程序員這個(gè)職業(yè)具有很多的樂(lè)趣和挑戰(zhàn)，我愿意在這個(gè)行業(yè)中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇十四
程序員是近年來(lái)逐漸興起的一種新興職業(yè)。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，編程技術(shù)逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)，并成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。程序員的工作主要是通過(guò)編寫、調(diào)試和優(yōu)化計(jì)算機(jī)程序來(lái)解決各類問(wèn)題。這一職業(yè)的特點(diǎn)是創(chuàng)造性強(qiáng)、挑戰(zhàn)性大、適應(yīng)性強(qiáng)，它需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、不斷改進(jìn)自己的技能。
第二段：程序員工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)與壓力（250字）。
作為程序員，在工作中面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。首先，編程任務(wù)往往比較復(fù)雜和抽象，需要程序員具備分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。其次，軟件開發(fā)的周期通常較長(zhǎng)，這就要求程序員必須有較強(qiáng)的自律和耐心，能夠堅(jiān)持不懈地完成任務(wù)。此外，程序員還需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，高效地溝通和協(xié)作，這對(duì)于有些技術(shù)宅而言可能是一種挑戰(zhàn)。另外，技術(shù)的迭代速度非常快，程序員需要不斷保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，以跟上新技術(shù)的發(fā)展。
第三段：程序員工作的樂(lè)趣與成就感（250字）。
盡管程序員的工作充滿挑戰(zhàn)，但它也帶來(lái)了與眾不同的樂(lè)趣和成就感。首先，軟件開發(fā)是一項(xiàng)創(chuàng)造性的工作，程序員可以通過(guò)編寫程序?qū)崿F(xiàn)各種各樣的想法，并將其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，這種實(shí)現(xiàn)的成就感是獨(dú)特的。其次，軟件開發(fā)是一項(xiàng)具有實(shí)際意義的工作，通過(guò)自己的努力和智慧可以改善人們的工作和生活質(zhì)量，這是一種社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)。而且，程序員還可以通過(guò)參與開源項(xiàng)目、發(fā)表技術(shù)論文等方式分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，從而得到行業(yè)中的認(rèn)可和尊重。
程序員從事這一職業(yè)，不僅是為了解決現(xiàn)有的問(wèn)題，更是為了不斷提升自己的技能和能力。在工作中，程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的編程語(yǔ)言、開發(fā)框架和技術(shù)工具，以適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境。此外，程序員還需要了解各行業(yè)的需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，以更好地為其提供解決方案。此外，程序員還可以通過(guò)參加技術(shù)交流會(huì)議、讀書學(xué)習(xí)、參與在線課程等方式不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身的綜合素質(zhì)。
第五段：結(jié)語(yǔ)（250字）。
作為一名程序員，我的工作感受和心得是多方面的。我面臨著挑戰(zhàn)和壓力，但也享受著創(chuàng)造性和成就感。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升，我發(fā)現(xiàn)自己在程序設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力上逐漸成長(zhǎng)。我也明白了，作為一個(gè)程序員，我們的責(zé)任不僅是為自己的生活謀求更多發(fā)展，更是能夠通過(guò)自己的技術(shù)和智慧改變社會(huì)、改善他人的生活。我相信，只要不斷努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，作為程序員，我們將能夠在人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)領(lǐng)域取得更多的成就，為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇十五
隨著信息時(shí)代的來(lái)臨，計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展方興未艾。計(jì)算機(jī)編程作為其最重要的支柱之一，不斷吸引著越來(lái)越多的年輕人加入其中。作為新程序員，初步進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，除了扎實(shí)的代碼基礎(chǔ)技能外，更需要充分的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得。本文旨在分享新程序員在工作中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)Τ鯇W(xué)者提供一些參考。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的重要性。
在工作中及時(shí)了解事物的變化很重要。因?yàn)槊總€(gè)項(xiàng)目都是一個(gè)大家庭，團(tuán)隊(duì)合作就像一個(gè)協(xié)調(diào)有序的生產(chǎn)線一樣要求每個(gè)人都要有相應(yīng)的承擔(dān)和責(zé)任，不能拖延時(shí)間影響進(jìn)度。在團(tuán)隊(duì)合作中，新程序員不應(yīng)該只注重自己的任務(wù)完成情況，更應(yīng)該關(guān)注整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度和場(chǎng)景需求。要始終做到始終跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，積極和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，始終與領(lǐng)導(dǎo)溝通。
第三段：不斷提升自身技術(shù)水平。
在工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)是不可或缺的。隨著技術(shù)的不斷更新，新程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具。要跟著團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好技術(shù)方向的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備工作，多思考問(wèn)題，多看書和博客，在這個(gè)行業(yè)中積極探索學(xué)習(xí)，掌握最新的知識(shí)和技能。
第四段：努力提升溝通能力。
在團(tuán)隊(duì)中，很難說(shuō)是一個(gè)人單獨(dú)完成一個(gè)項(xiàng)目。只有大家都可以很好地溝通合作，才能提高項(xiàng)目質(zhì)量和效率。作為新程序員，自己的溝通能力一定要有所提高。在認(rèn)識(shí)一個(gè)事物的過(guò)程中很少能做出正確的結(jié)論，需要和他人學(xué)習(xí)交流，密切合作才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。此外，了解領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理的想法也是十分重要的，只要明白了他們的想法和想法的目的，才能更清楚掌握要完成的事情，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第五段：注重調(diào)整工作態(tài)度。
作為新程序員，未經(jīng)過(guò)良好的培訓(xùn)，缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)遇到一些懵懂的事情，感到無(wú)從下手。那么在這個(gè)時(shí)候，不要輕易放棄。要擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)或者其他成員在每個(gè)小事上做出自己的貢獻(xiàn)，跟好領(lǐng)導(dǎo)一起完成項(xiàng)目，堅(jiān)持會(huì)給人帶來(lái)不一樣的收益。在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，我們能夠不斷改進(jìn)自己的工作方式和態(tài)度，找到自己未來(lái)藍(lán)圖。每一種工作都需要持久的努力和投入，我們可以通過(guò)不斷地調(diào)整工作態(tài)度，使學(xué)習(xí)更深入，更加成熟。
結(jié)論：
在計(jì)算機(jī)編程這個(gè)行業(yè)中，新程序員需要具備強(qiáng)大的工作能力、較高的技術(shù)水平、良好的溝通能力和優(yōu)秀的工作態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷努力、不斷調(diào)整自己的工作方式和態(tài)度，才能在這個(gè)行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，獲得長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。希望有更多的初學(xué)者能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，勇敢探索，在實(shí)際工作中不斷提升自己，成為一個(gè)更好的新程序員。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇一
新的一年即將到來(lái)、回首06年我很榮幸地進(jìn)入了公司、加入了__團(tuán)隊(duì)。認(rèn)識(shí)了友善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)、熱心和睦且技術(shù)優(yōu)秀的同事。很是開心、這是有收獲的一年。讓我從學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)職到了一個(gè)社會(huì)人。下面對(duì)自己06年進(jìn)入公司大半年的情況進(jìn)行年終小結(jié)。
一、收獲、不足及改善。
a.業(yè)務(wù)開発、技術(shù)能力。
來(lái)到__團(tuán)隊(duì)、經(jīng)過(guò)了將近一個(gè)月的培訓(xùn)、大體上對(duì)業(yè)務(wù)的流程、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的了解。期間做過(guò)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的幾本程序、從仿真到實(shí)際收獲很大。起先、感到這個(gè)人事系統(tǒng)非常之龐大、內(nèi)容豐富、模塊功能繁多。復(fù)雜之中又有規(guī)律。在此非常感激我的subleader__、還有老員工們對(duì)我們的細(xì)心指點(diǎn)。、那段時(shí)間常常加班加點(diǎn)地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng)。
培訓(xùn)的最后一本程序、是本工作量比較大的程序。我們也研究討論過(guò)數(shù)天、也發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的問(wèn)題。體會(huì)到__公司對(duì)程序制造的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。處處體現(xiàn)了規(guī)范。不是亂來(lái)、隨心所欲地做程序。如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀。在做這本程序時(shí)、很多的細(xì)節(jié)問(wèn)題常常被我們忽視。讓我吃驚的是、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫面上的控件有1px的距離、subleader都為我們指了出來(lái)、可見這是一個(gè)需要細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?BR> 在工作中了解到一個(gè)原則那就是效率時(shí)間優(yōu)先原則。一切都要有效率、都要在納品之前、提早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。千萬(wàn)不要拖到最后一天、才發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題、那樣要耽誤事情了。采用前緊后松原則、前面多加緊點(diǎn)、后面好寬松點(diǎn)。
接著做過(guò)一本比較簡(jiǎn)單的程序、由于不是很復(fù)雜。做的比較順利。經(jīng)過(guò)自測(cè)、還有subleader的測(cè)試最終發(fā)現(xiàn)了一個(gè)javascript的問(wèn)題、補(bǔ)上了。在做著本程序前、先好好研究了段時(shí)間、后來(lái)發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤的地方、也指了出來(lái)、發(fā)了qa得到了日方的確認(rèn)。總體上是提前完成了任務(wù)。也積累了點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn)。期間最后的步驟sourcereview工作對(duì)source進(jìn)行了修改。有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來(lái)、不能隨心所欲。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正、體會(huì)到如果自己寫的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼、所以一定要提高自己的素質(zhì)、首先應(yīng)該注意的要條理清楚、思路明晰。x提高素質(zhì)，寫好注釋。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正，體會(huì)到如果自己寫的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質(zhì)，首先應(yīng)該注意的要條理清楚，思路明晰。
掌握進(jìn)度，隨時(shí)匯報(bào)。了解到我們做的任務(wù)都有__期限，所以要求我們能估計(jì)今天做的任務(wù)的進(jìn)度。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報(bào)。剛開始，我們都很是不習(xí)慣，或者是忘記了。沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)。這樣很不好，會(huì)導(dǎo)致leader掌握不了你做的任務(wù)的動(dòng)態(tài)。以后都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己反應(yīng)情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。
測(cè)試不馬虎，差事不應(yīng)付。有近一段時(shí)間我們做了大批量的測(cè)試工作。這可能不一定需求很高的技術(shù)含量。卻是個(gè)考驗(yàn)細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時(shí)候感到很繁瑣枯燥。但這個(gè)保證軟件質(zhì)量的重要過(guò)程。如果測(cè)試的馬虎，不認(rèn)真測(cè)，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。期間我們都對(duì)不懂的模糊的條目詢問(wèn)了同事和領(lǐng)導(dǎo)。不輕易地亂打?qū)﹀e(cuò)。做好貼圖，貼數(shù)據(jù)工作。當(dāng)然做多了也有了點(diǎn)體會(huì)，比如100多項(xiàng)的測(cè)試，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些項(xiàng)目是一組一組的，比如一個(gè)動(dòng)作，測(cè)試下來(lái)，就可以對(duì)好幾項(xiàng)的對(duì)錯(cuò)進(jìn)行判別。
中途曾經(jīng)做過(guò)一本__程序，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序，跟同事研究討論后，最終完成了。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤，跟日方溝通得到了確認(rèn)。這讓我有了信心，雖然沒(méi)有接觸過(guò)的東西，也是可以通過(guò)學(xué)習(xí)完成的。
在空閑的時(shí)間subleader也安排了我們自主學(xué)習(xí)，對(duì)__系統(tǒng)做些技術(shù)調(diào)查等等。也學(xué)到很多，當(dāng)然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學(xué)習(xí)。
另：以前曾經(jīng)做的。net多是windowsapplication方向的，剛進(jìn)入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學(xué)習(xí)的。工作中發(fā)現(xiàn)，有些動(dòng)作步驟常常是機(jī)械的繁瑣的重復(fù)的。我們是程序員完全可以自己編寫點(diǎn)小軟件來(lái)服務(wù)自己，提高效率。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣，要去數(shù)據(jù)庫(kù)查東西，復(fù)制粘貼要弄個(gè)老半天，在空的時(shí)間里，我也寫了個(gè)小程序，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實(shí)現(xiàn)其它的功能得到subleader及其它幾位同事認(rèn)可。且課余時(shí)間還做過(guò)個(gè)多年的心愿一個(gè)麻將程序，有點(diǎn)停滯不前，現(xiàn)在只完成了個(gè)雛形。
總之業(yè)務(wù)上還有很多需要探索學(xué)習(xí)的東西。
a.団體合作，交流協(xié)調(diào)。
做軟件是個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，不是一個(gè)人單槍匹馬能做好的。特別是我們現(xiàn)在做的人事這么個(gè)龐大的系統(tǒng)。剛進(jìn)公司，由于對(duì)大家都不是太熟悉，遇到了問(wèn)題都是自己琢磨。leader鼓勵(lì)我們要多交流?，F(xiàn)在大家也很融洽，老員工也很熱心地幫助我們新人，遇到問(wèn)題我們也能討論共同進(jìn)步。這點(diǎn)做的還是挺好。
b.工作的態(tài)度。
工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)。并沒(méi)有惡意地違反規(guī)章制度。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇二
先自我簡(jiǎn)介一下，開發(fā)進(jìn)一年，_屆畢業(yè)生，20_年11月開始上班，之前做asp，20_，由于公司轉(zhuǎn)型，開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了，但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及20_年工作計(jì)劃，自我總結(jié)較少，因此今天專門做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過(guò)歡迎多多指正。
技術(shù)。
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí)，后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間，對(duì)asp比較熟悉，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要，，不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問(wèn)全在頁(yè)面里——!)，的強(qiáng)大之處，，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會(huì)兒會(huì)講到。
相信從面向過(guò)程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西，從概念中跳中來(lái)，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái)，分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過(guò)第三方傳遞，有些需要給自己的下級(jí)可見，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞?lái)源于現(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問(wèn)方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。
面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式，在之前的面向過(guò)程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái)，面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上，這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次?lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來(lái)不斷總結(jié)得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ)，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來(lái)，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”，可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。
的實(shí)現(xiàn)模型中，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋，開發(fā)語(yǔ)言都有長(zhǎng)處與不足的地方，因?yàn)樗鼈冞m用的場(chǎng)合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來(lái)去談的。
管理。
最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò)，但嚴(yán)重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)：工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來(lái)隨著時(shí)間的推進(jìn)，問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺最充實(shí)的時(shí)候，后來(lái)，之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我十分信任，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應(yīng)該是“人管人”。
人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。
于是“定制度—定分工—定進(jìn)度”，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問(wèn)題，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的，后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主，雖然群里大多都是菜鳥)，最后多次開會(huì)，逐個(gè)談話，闡明道理，形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)。
項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，由于開始技術(shù)都不是很成熟，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班，這段時(shí)間能感覺到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。
這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性，這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電，然后展開各種培訓(xùn)，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中得到的最多，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)，加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。
待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問(wèn)題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗(yàn)差……。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀，對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒(méi)有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的(“it民工”是我個(gè)人認(rèn)為it人最沒(méi)有正確的自我定位的一個(gè)稱謂，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎?)，最主要是解決問(wèn)題。
我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰?，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于情緒化，情緒化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的，就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。
對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識(shí)過(guò)于強(qiáng)烈，追求以自我為中心，很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺不充實(shí)不開心，我會(huì)主動(dòng)找他談話，我認(rèn)識(shí)：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器，人會(huì)有情緒往往是有心結(jié)，找到原因，多加開導(dǎo)，用心去關(guān)心每個(gè)成員。對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國(guó)通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì)出現(xiàn)。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強(qiáng)，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇三
對(duì)于我們初次接觸項(xiàng)目的人，來(lái)說(shuō)本項(xiàng)目，是我們自學(xué)能力的一次測(cè)試（有些東西自己從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)），也是對(duì)我們所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)試。在本程序中我學(xué)到了不少的知識(shí)，但也發(fā)現(xiàn)了很多不足之處。我學(xué)到了ssh框架的基本工作流程，并且將自己在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行了整理。了解了在做項(xiàng)目的時(shí)候最重要的并不是寫代碼，而是去了解我們要做什么，怎么做，對(duì)工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之處，如：
1、自己的知識(shí)僅限于在書本上，對(duì)項(xiàng)目有一點(diǎn)了解。
2、自己的動(dòng)手能力太差，了解一定的原理但自己寫不出來(lái)。
3、自己的知識(shí)有限，還需加強(qiáng)。
4、自己的思路不清晰，盲目的去完成項(xiàng)目。
5、與團(tuán)體的合作能力很弱。
6、團(tuán)體的不足之處：
團(tuán)隊(duì)的不足如下：
1、在剛做項(xiàng)目的時(shí)候都是自己寫自己的，沒(méi)有做到互補(bǔ)（學(xué)的好的帶著學(xué)的不好的人）。
2、在遇到問(wèn)題的時(shí)候沒(méi)有坐在一起討論，只管自己解決自己的問(wèn)題。
以上是我的總結(jié)，在本項(xiàng)目中還存在這很多的小問(wèn)題，還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)自己。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇四
看到了很多同學(xué)問(wèn)到各銀行的待遇以及it部門的發(fā)展之類的話題，想到了自己銀行的情況。
1、加班非常多。機(jī)房是24小時(shí)開放的，每天都有人值夜班。我所在的地區(qū)我們分行只有800人不到，it部門就只有6、7個(gè)人。他們每天除了正常的工作之外還要應(yīng)對(duì)各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。銀行因?yàn)榘滋煲獙?duì)外營(yíng)業(yè)，所以每次培訓(xùn)之類都是在晚上和周末，而且不是800人一起培訓(xùn)，而是今天這個(gè)培訓(xùn)，明天那個(gè)培訓(xùn)。這個(gè)工作量是非常大的。而且銀行加班基本是沒(méi)有加班工資的。因?yàn)閲?guó)家不允許這種量的加班。
2、薪水問(wèn)題。大家都說(shuō)銀行薪水好。那是因?yàn)榇蠹铱吹降闹皇切剿玫牟块T。我現(xiàn)在在銀行做貸款，屬于一線營(yíng)銷崗位，薪水自然還不錯(cuò)。但如果你不是做營(yíng)銷而是后臺(tái)部門比如it，那你只能拿到基本工資和平均獎(jiǎng)金，這個(gè)數(shù)字看起來(lái)就沒(méi)那么有吸引力了。除非你能當(dāng)老總?？蛇@個(gè)部門不像營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，一個(gè)地區(qū)可以幾十個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，這個(gè)it部門基本上一個(gè)地區(qū)就一個(gè)，也就是說(shuō)一個(gè)地區(qū)就一個(gè)老總，這個(gè)老總又不像別的崗位可以橫向調(diào)動(dòng)，在銀行里做it你就只能做it，不可能調(diào)你去做什么公司業(yè)務(wù)，所以我個(gè)人認(rèn)為升遷的機(jī)會(huì)也比較小。但如果你是去總行的信息技術(shù)部搞些個(gè)產(chǎn)品研發(fā)之類也就不說(shuō)了，那肯定是非常好的，但這樣的部門基本也不可能要一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生。
3、銀行的各項(xiàng)任務(wù)是很重的，而且可能看起來(lái)都非常不人性。不要以為你在it部門就不可能有任務(wù)。我們講究的是全民皆兵。
以上只是我個(gè)人的一些看法，給一些純粹是為了拿高薪找安逸的同學(xué)一個(gè)提醒。
當(dāng)然銀行也有銀行的好。比如：
1、如果你做的很好，這里指的是營(yíng)銷，比如你能帶來(lái)大量存款，你有很廣的客戶資源，那你的.薪水會(huì)非常高而且不受職務(wù)限制。
2、福利待遇非常好。我們銀行給我們解決了所有的后顧之憂，你只要好好工作，其他什么都不用你操心，我們有非常低的行員貸款利率，你買房子就不需要擔(dān)心。我們是按照最高比例來(lái)購(gòu)買各種保險(xiǎn)、公積金之類。即使你生病了，你住院了，不但醫(yī)藥費(fèi)都能報(bào)銷，算下來(lái)你每天還能賺幾百塊錢，可能比上班都高。
總之吧，銀行就是個(gè)數(shù)字說(shuō)話的地方。想在這做it可能你永遠(yuǎn)都做不到最頂端。但也有他的好。大家各自考慮吧，只是就個(gè)人的感受給大家的建議。相比較之下我認(rèn)為我所在的招商銀行是最有潛力的銀行，發(fā)展非?？欤髽I(yè)文化非常好。工、農(nóng)、中、建四大行規(guī)模非常大，但因?yàn)槭抢闲幸灿泻芏啾锥?，?guó)企思想比較嚴(yán)重，論資排輩。交行的特色在于他是股份制銀行中最大的，個(gè)人理財(cái)比較突出。民生是最變態(tài)的，只要你有業(yè)績(jī)，第二天就是行長(zhǎng)，只要你沒(méi)有業(yè)績(jī)，馬上從行長(zhǎng)變成行員。中信是業(yè)內(nèi)口杯最差的，到處亂市場(chǎng)，很受同業(yè)鄙視。華夏的最大特點(diǎn)在于他的公司業(yè)務(wù)。一般越小的行可能待遇越好，機(jī)會(huì)也越多，因?yàn)樗诎l(fā)展。
其實(shí)就個(gè)人而言，我覺得銀行里做it就像是當(dāng)年我們來(lái)北郵，大家都知道北郵非常好it業(yè)的最高學(xué)府?？晌覀儺?dāng)時(shí)因?yàn)榉N種原因到了北郵的語(yǔ)言學(xué)院學(xué)外語(yǔ)。并不是說(shuō)語(yǔ)言學(xué)院不好，我們?cè)谶@里也學(xué)到了很多東西。但這里的主流是it，語(yǔ)言院再發(fā)展可能也比不了x外國(guó)語(yǔ)。就是說(shuō)你是到一個(gè)非常好的學(xué)校一個(gè)非主流的專業(yè)，還是到一個(gè)一般學(xué)校的主流專業(yè)，你可以自己考慮。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇五
在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛的時(shí)代，程序員創(chuàng)業(yè)成為了越來(lái)越多技術(shù)人員的選擇。作為一名程序員創(chuàng)業(yè)者，我有幸參與了一家初創(chuàng)公司的創(chuàng)業(yè)過(guò)程，并積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)和理解，希望對(duì)其他程序員創(chuàng)業(yè)者有所幫助。
首先，我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者必須具備扎實(shí)的編程技術(shù)。作為程序員，技術(shù)是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。只有掌握了先進(jìn)的編程技術(shù)，才能夠創(chuàng)造出有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)。而且，在創(chuàng)業(yè)初期，資源有限，程序員可能需要兼顧多個(gè)角色，因此具備全棧開發(fā)的能力也是必不可少的。通過(guò)深耕技術(shù)，程序員創(chuàng)業(yè)者可以更好地理解產(chǎn)品需求，并快速迭代和優(yōu)化。
其次，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也是成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)公司需要一個(gè)協(xié)作默契的團(tuán)隊(duì)，而不是個(gè)人英雄主義。在公司初期，每個(gè)人都需要盡可能地參與其中，積極互相學(xué)習(xí)和幫助。作為程序員創(chuàng)業(yè)者，我們要善于溝通和分享知識(shí)，與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同努力解決問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，程序員的角色既是技術(shù)專家，也是領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備協(xié)調(diào)和組織能力。
此外，市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維也是創(chuàng)業(yè)成功的重要因素。程序員創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該保持對(duì)市場(chǎng)的敏感度，了解用戶需求和行業(yè)趨勢(shì)。只有通過(guò)深入了解用戶需求，才能開發(fā)出真正滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。同時(shí)，我們也要保持創(chuàng)新思維，敢于打破常規(guī)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)實(shí)現(xiàn)上有所突破。不斷迭代和創(chuàng)新才能使公司保持競(jìng)爭(zhēng)力，并在市場(chǎng)中脫穎而出。
另外，程序員創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)該具備良好的時(shí)間管理和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃能力。在創(chuàng)業(yè)初期，工作壓力和任務(wù)量往往非常大，面臨各種緊急和重要的事務(wù)。因此，我們必須學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間，確定優(yōu)先級(jí)，高效地處理問(wèn)題。此外，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃也非常重要，我們要對(duì)未來(lái)有一個(gè)清晰的發(fā)展路線和目標(biāo)，不斷追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是一名程序員創(chuàng)業(yè)者重要的態(tài)度。技術(shù)行業(yè)發(fā)展迅速，新技術(shù)和新概念層出不窮。作為一名程序員創(chuàng)業(yè)者，我們要保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷更新知識(shí)和技能。只有不斷提高自己的水平，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
總之，作為一名程序員創(chuàng)業(yè)者，我們既要具備扎實(shí)的編程技術(shù)，又要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新思維、良好的時(shí)間管理和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃能力，同時(shí)保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。希望這些心得體會(huì)能對(duì)其他程序員創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)之路起到一些啟發(fā)和幫助。讓我們共同努力，為創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想而奮斗！
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇六
程序員是當(dāng)今信息社會(huì)中不可或缺的一份子。作為一名新程序員，我從去年進(jìn)入這個(gè)行業(yè)至今已有一年的工作經(jīng)驗(yàn)。在這一年中，我積累了不少工作心得和體會(huì)。在下面的文章中，我將分享五個(gè)方面的心得，希望對(duì)其他新程序員有所幫助。
首先，作為新程序員，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。程序員這個(gè)行業(yè)變化快速，新技術(shù)和新框架層出不窮。為了跟上時(shí)代潮流，我們必須不斷學(xué)習(xí)、更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。每天要抽出時(shí)間閱讀一些專業(yè)的技術(shù)文章，學(xué)習(xí)一些新的編程語(yǔ)言和技術(shù)框架。同時(shí)，我們還要注重實(shí)踐，通過(guò)做一些小項(xiàng)目來(lái)鞏固所學(xué)的知識(shí)。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能不被行業(yè)淘汰，成為更加優(yōu)秀的程序員。
其次，良好的溝通能力也是成為一名優(yōu)秀程序員的重要條件。程序員往往要與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、測(cè)試人員等多個(gè)角色進(jìn)行溝通與合作。良好的溝通能力能夠更好地理解需求，快速解決問(wèn)題，做到心中有數(shù)。與同事之間的良好溝通也有助于團(tuán)隊(duì)合作，更加高效地完成任務(wù)。因此，我們需要學(xué)會(huì)傾聽，學(xué)會(huì)提問(wèn)，學(xué)會(huì)以簡(jiǎn)明的語(yǔ)言解釋復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。
第三，代碼的可維護(hù)性是一個(gè)好程序員的重要標(biāo)志。在開發(fā)過(guò)程中，我們要時(shí)刻考慮代碼的可讀性和可維護(hù)性。良好的編碼規(guī)范能夠使他人更容易理解我們的代碼，有助于代碼的維護(hù)和優(yōu)化。另外，注釋也是非常重要的一環(huán)，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的注釋習(xí)慣，用清晰的語(yǔ)言解釋代碼的用途和邏輯。此外，及時(shí)的代碼提交和版本管理也是代碼可維護(hù)性的一部分，我們要定期提交代碼，并進(jìn)行版本控制，以便后續(xù)的修改和回溯。
第四，耐心和細(xì)心是程序員進(jìn)行調(diào)試的重要品質(zhì)。作為程序員，調(diào)試是我們工作中的一部分，而調(diào)試過(guò)程中常常遇到很多煩人的問(wèn)題。我們需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的仔細(xì)排查和逐步試錯(cuò)，找出錯(cuò)誤的根源。有時(shí)候，一個(gè)小小的拼寫錯(cuò)誤或者邏輯錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致程序無(wú)法正常運(yùn)行。所以，我們要養(yǎng)成仔細(xì)查找錯(cuò)誤的習(xí)慣，同時(shí)在遇到困難時(shí)保持耐心，不輕易放棄。
最后，作為一名新程序員，我們要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心。在一個(gè)項(xiàng)目中，每個(gè)人的工作都相互關(guān)聯(lián)，一個(gè)小小的疏忽或者錯(cuò)誤可能會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度和質(zhì)量。所以，我們要時(shí)刻意識(shí)到自己的工作對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的重要性，不僅要完成自己的任務(wù)，還要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的合作和溝通，互相幫助解決問(wèn)題。同時(shí)，我們要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，保證代碼質(zhì)量，盡量減少bug的出現(xiàn)。只有有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)的工作才能更加高效，項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
總的來(lái)說(shuō)，作為一名新程序員，學(xué)習(xí)、溝通、代碼可維護(hù)性、耐心和團(tuán)隊(duì)合作是我在工作中得出的幾個(gè)重要心得。作為一名程序員，我們的工作不僅僅是寫代碼和解決技術(shù)問(wèn)題，更是要不斷提升自己的能力，不斷融入團(tuán)隊(duì)，為公司和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。希望我的心得能夠幫助其他新程序員更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇七
來(lái)到xx團(tuán)隊(duì)、經(jīng)過(guò)了將近一個(gè)月的培訓(xùn)、大體上對(duì)業(yè)務(wù)的流程、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的了解.期間做過(guò)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的幾本程序、從仿真到實(shí)際收獲很大.起先、感到這個(gè)人事系統(tǒng)非常之龐大、內(nèi)容豐富、模塊功能繁多.復(fù)雜之中又有規(guī)律.在此非常感激我的subleaderxx、還有老員工們對(duì)我們的細(xì)心指點(diǎn).、那段時(shí)間常常加班加點(diǎn)地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng).培訓(xùn)的最后一本程序、是本工作量比較大的程序.我們也研究討論過(guò)數(shù)天、也發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的問(wèn)題.體會(huì)到xxxxx公司對(duì)程序制造的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致.處處體現(xiàn)了規(guī)范.不是亂來(lái)、隨心所欲地做程序.如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀.在做這本程序時(shí)、很多的細(xì)節(jié)問(wèn)題常常被我們忽視.讓我吃驚的是、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫面上的控件有1px的距離、subleader都為我們指了出來(lái)、可見這是一個(gè)需要細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?在工作中了解到一個(gè)原則那就是效率時(shí)間優(yōu)先原則.一切都要有效率、都要在納品之前、提早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題.千萬(wàn)不要拖到最后一天、才發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題、那樣要耽誤事情了.采用前緊后松原則、前面多加緊點(diǎn)、后面好寬松點(diǎn).接著做過(guò)一本比較簡(jiǎn)單的程序、由于不是很復(fù)雜.做的比較順利.經(jīng)過(guò)自測(cè)、還有subleader的測(cè)試最終發(fā)現(xiàn)了一個(gè)javascript的問(wèn)題、補(bǔ)上了.在做著本程序前、先好好研究了段時(shí)間、后來(lái)發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤的地方、也指了出來(lái)、發(fā)了qa得到了日方的確認(rèn).總體上是提前完成了任務(wù).也積累了點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn).期間最后的步驟sourcereview工作對(duì)source進(jìn)行了修改.有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來(lái)、不能隨心所欲.經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正、體會(huì)到如果自己寫的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼、所以一定要提高自己的素質(zhì)、首先應(yīng)該注意的要條理清楚、思路明晰.x提高素質(zhì)，寫好注釋。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正，體會(huì)到如果自己寫的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質(zhì)，首先應(yīng)該注意的要條理清楚，思路明晰。
掌握進(jìn)度，隨時(shí)匯報(bào)。了解到我們做的任務(wù)都有xx期限，所以要求我們能估計(jì)今天做的任務(wù)的進(jìn)度。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報(bào)。剛開始，我們都很是不習(xí)慣，或者是忘記了。沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)。這樣很不好，會(huì)導(dǎo)致leader掌握不了你做的任務(wù)的動(dòng)態(tài)。以后都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己反應(yīng)情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。
測(cè)試不馬虎，差事不應(yīng)付。有近一段時(shí)間我們做了大批量的測(cè)試工作。這可能不一定需求很高的技術(shù)含量。卻是個(gè)考驗(yàn)細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時(shí)候感到很繁瑣枯燥。但這個(gè)保證軟件質(zhì)量的重要過(guò)程。如果測(cè)試的馬虎，不認(rèn)真測(cè)，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。期間我們都對(duì)不懂的模糊的條目詢問(wèn)了同事和領(lǐng)導(dǎo)。不輕易地亂打?qū)﹀e(cuò)。做好貼圖，貼數(shù)據(jù)工作。當(dāng)然做多了也有了點(diǎn)體會(huì)，比如100多項(xiàng)的測(cè)試，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些項(xiàng)目是一組一組的，比如一個(gè)動(dòng)作，測(cè)試下來(lái)，就可以對(duì)好幾項(xiàng)的對(duì)錯(cuò)進(jìn)行判別。
中途曾經(jīng)做過(guò)一本xxxxx程序，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序，跟同事研究討論后，最終完成了。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤，跟日方溝通得到了確認(rèn)。這讓我有了信心，雖然沒(méi)有接觸過(guò)的東西，也是可以通過(guò)學(xué)習(xí)完成的。
在空閑的時(shí)間subleader也安排了我們自主學(xué)習(xí)，對(duì)xxxxx系統(tǒng)做些技術(shù)調(diào)查等等。也學(xué)到很多，當(dāng)然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學(xué)習(xí)。
另:以前曾經(jīng)做的。net多是windowsapplication方向的，剛進(jìn)入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學(xué)習(xí)的。工作中發(fā)現(xiàn)，有些動(dòng)作步驟常常是機(jī)械的繁瑣的重復(fù)的。我們是程序員完全可以自己編寫點(diǎn)小軟件來(lái)服務(wù)自己，提高效率。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣，要去數(shù)據(jù)庫(kù)查東西，復(fù)制粘貼要弄個(gè)老半天，在空的時(shí)間里，我也寫了個(gè)小程序，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實(shí)現(xiàn)其它的功能得到subleader及其它幾位同事認(rèn)可。且課余時(shí)間還做過(guò)個(gè)多年的心愿一個(gè)麻將程序，有點(diǎn)停滯不前，現(xiàn)在只完成了個(gè)雛形。
總之業(yè)務(wù)上還有很多需要探索學(xué)習(xí)的東西。
a.団體合作，交流協(xié)調(diào)。
工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)。并沒(méi)有惡意地違反規(guī)章制度。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇八
新的一年即將到來(lái)，回首20__年我很榮幸的進(jìn)入了公司，加入了__游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入了一個(gè)大家庭。在公司的半年使我真正的從學(xué)生時(shí)代過(guò)度到了一個(gè)社會(huì)人，下面對(duì)自己20__年進(jìn)去公司大半年的工作情況進(jìn)行總結(jié)。
一、在工作中主要存在的問(wèn)題有。
1、由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以了解程序開發(fā)的過(guò)程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改返工的情況。
2、在開發(fā)中，用到了很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能馬上解決，但是開發(fā)的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。
3、在工作階段，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其它同事工作上的量和難易。有的功能自己怎么方便怎么寫。加大了其它同事的工作量，大家都需要相互配合。
二、在工作中的教訓(xùn)。
1.工作的條理不夠清晰，要分清主次和輕重緩急，在開發(fā)時(shí)間倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，那些需要立即完成，那些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉，在工作中因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮的不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠，平時(shí)總是在開發(fā)，但說(shuō)到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。
3、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛，一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識(shí)多了，就會(huì)靈活變通，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。
三、在工作中的收獲。
1、語(yǔ)言知識(shí)做軟件的一種工具，更好的軟件是站在玩家的立場(chǎng)上用心的設(shè)計(jì)，讓用戶使用更方便、更快捷。
2、利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才是最重要的。
3、養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣，并有意識(shí)地提煉日常工作成果，在實(shí)施上認(rèn)真的總結(jié)工作精英，為以后的實(shí)施工作打基礎(chǔ)。
4、不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認(rèn)真仔細(xì)的去做，要有耐心和信心。
四、工作計(jì)劃。
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)完成。
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。
4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
6、虛心請(qǐng)教優(yōu)秀的同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多做、多想、多溝通，向每一位員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?BR> 在參加工作的短短半年中，我深刻的體會(huì)到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太過(guò)繁雜，但多付出一點(diǎn)，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠(chéng)信做人。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇九
作為一名新程序員，我踏入了我的第一份正式工作。開始的時(shí)候，我充滿了激情和期待，覺得自己終于能夠運(yùn)用自己在大學(xué)里所學(xué)到的知識(shí)，為公司做出貢獻(xiàn)。然而，我很快就發(fā)現(xiàn)，在實(shí)際工作中，理論知識(shí)與實(shí)際操作之間有著巨大的差距。面對(duì)一大堆復(fù)雜而陌生的代碼，我感到無(wú)從下手，經(jīng)常陷入困惑和無(wú)助的狀態(tài)。然而，我沒(méi)有氣餒，而是努力學(xué)習(xí)和提高自己。
第二段：朋友的幫助。
在工作過(guò)程中，我意識(shí)到，作為一名新人，我不可能一直孤立地進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。我需要與其他更有經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)行合作和交流。我很慶幸公司的團(tuán)隊(duì)氛圍很好，同事之間相互幫助，經(jīng)常舉辦技術(shù)分享會(huì)。在與他們的交流中，我漸漸地學(xué)會(huì)了如何解決問(wèn)題，如何分析代碼以及如何合理地運(yùn)用各種工具和技巧。他們的指導(dǎo)讓我受益匪淺，也讓我對(duì)編程有了更深入的理解。
第三段：按部就班。
在工作中，我學(xué)到了一個(gè)重要的道理：解決問(wèn)題需要將其分解為一系列小而可行的任務(wù)，逐步解決。當(dāng)我第一次面對(duì)一個(gè)龐大而復(fù)雜的項(xiàng)目時(shí)，我感到非常不知所措。然而，經(jīng)過(guò)同事的指導(dǎo)和我的不斷學(xué)習(xí)，我開始采取合適的策略。我將項(xiàng)目分解為一系列小任務(wù)，并將其安排在一個(gè)清晰的時(shí)間表中。這樣，我就能夠按步驟去解決問(wèn)題，逐漸推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展。這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)到了按部就班的重要性，并且也讓我的工作變得有條不紊。
第四段：不斷學(xué)習(xí)。
作為一名程序員，學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的。當(dāng)我逐漸熟悉了公司的工作流程和技術(shù)棧后，我也沒(méi)有滿足于此。我不斷地學(xué)習(xí)新的編程語(yǔ)言和框架，了解新的技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。在我不斷地學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)了許多與工作相關(guān)的新技術(shù)和新工具。這些新知識(shí)讓我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，也讓我的工作效率大大提高。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，我不僅能夠更好地完成工作，還能夠?yàn)楣編?lái)更大的價(jià)值。
第五段：溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
作為一個(gè)新程序員，我逐漸認(rèn)識(shí)到編程并不僅僅是一個(gè)個(gè)人的工作，而是一個(gè)需要與他人合作的過(guò)程。在項(xiàng)目的開發(fā)過(guò)程中，我需要與UI設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理以及其他工程師進(jìn)行溝通和協(xié)作。與他們合作的過(guò)程中，我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)技術(shù)，還學(xué)會(huì)了如何理解他人的需求，如何與人溝通和合作。我漸漸地了解到，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和有效的溝通對(duì)于項(xiàng)目的成功至關(guān)重要。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的合作，我也學(xué)會(huì)了如何更好地解決問(wèn)題和解答疑惑。這種團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)不僅使我的工作更加順利，也為我以后進(jìn)一步成長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：在我作為一名新程序員的工作過(guò)程中，我經(jīng)歷了很多困惑與挑戰(zhàn)。然而，通過(guò)與同事的交流、按部就班的工作、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)以及與團(tuán)隊(duì)的合作，我得到了很大的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我認(rèn)識(shí)到編程不僅僅是技術(shù)和知識(shí)的運(yùn)用，更是一種對(duì)問(wèn)題的思考和解決的能力的培養(yǎng)。作為一名程序員，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，不斷追求進(jìn)步，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇十
寫程序是一門“手藝活兒”，那么作為手藝人的程序員，有著怎樣的工作心得呢？來(lái)一起看看吧。
走過(guò)的路，回憶起來(lái)是那么曲折，我把自己的一些心得體會(huì)分享給程序員兄弟姐妹們，雖然時(shí)代在變化，但是很可能你也會(huì)走我已經(jīng)做過(guò)的20xx年的路程，有些心得體會(huì)你可以借鑒一下，覺得說(shuō)得有道理的你就接納，覺得說(shuō)得沒(méi)道理的，你就拋棄，以下是我發(fā)自內(nèi)心總結(jié)的十點(diǎn)心得。
1.自己的戶口檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金一定要保管好。
2.不要輕易換筆記本電腦，不要跟潮流，不要買過(guò)多的電子產(chǎn)品，不要過(guò)于頻繁的更換手機(jī)。
3.未來(lái)的生活節(jié)奏會(huì)更快，生活壓力會(huì)更大，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更激烈，社會(huì)服務(wù)體系會(huì)更完善。
4.不要談過(guò)多的女朋友，談女朋友要看準(zhǔn)，下手要穩(wěn)準(zhǔn)狠。
5.工作不要更換得太過(guò)于頻繁，選好了行業(yè)方向最好別更換太頻繁。
6.要對(duì)身邊的人好，要得到老板的信任、同事的認(rèn)可及支持、珍惜良好的工作環(huán)境。
7.錢很重要，但是生活質(zhì)量比錢還重要，工作是很重要，但是家人比工作還重要。
8.當(dāng)創(chuàng)業(yè)的收入比打工還少時(shí)，那就別創(chuàng)業(yè)，要找比自己能力強(qiáng)的人創(chuàng)業(yè)，你不會(huì)吃虧。
9.對(duì)程序員來(lái)講，開發(fā)思想、架構(gòu)、代碼就是財(cái)富，別老丟棄你的勞動(dòng)成果，要學(xué)會(huì)保護(hù)你的勞動(dòng)成果。
10.當(dāng)程序員要防止原地踏步，不勝作年限長(zhǎng)了，經(jīng)驗(yàn)就豐富了，能力就強(qiáng)了，年紀(jì)越大工作越難找。
我是一名程序員，在過(guò)去的一年里，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)上也取得了一定的成績(jī)。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報(bào)如下：
一、軟件研發(fā)。
根據(jù)公司的安排，項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團(tuán)隊(duì)的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)，收獲豐盈：
1、開發(fā)。
以前我在其他公司也做過(guò)一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉，我成長(zhǎng)了，我學(xué)會(huì)了很多很多。
首先，面向?qū)ο笳Z(yǔ)言的收獲。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象，任何事物都可以用對(duì)象來(lái)表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解，沒(méi)有從深入的體會(huì)，通過(guò)這次項(xiàng)目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象，都可以用對(duì)象來(lái)表示，具體可以用語(yǔ)言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。
其次，知識(shí)方面的能力。以前沒(méi)有做過(guò)vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補(bǔ)充xml，java實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開發(fā)，方面我能勝任這方面的工作，能獨(dú)立完成這方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。localhost通過(guò)c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。
2、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)。
數(shù)據(jù)庫(kù)是伴隨著項(xiàng)目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)只是會(huì)一些簡(jiǎn)單常用的操作，經(jīng)過(guò)這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫(kù)，這是我的收獲。
優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫(kù)的操作，經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的積累，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的理解。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。
缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會(huì)寫一些sql語(yǔ)句，能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)你就是數(shù)據(jù)庫(kù)工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的工作積累。針對(duì)自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。
務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。
拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難，如果工作沒(méi)有完成我們會(huì)晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。
創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討，一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助：我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問(wèn)題，我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他。不會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。
交流：我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲，特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間，這是一筆很可觀的時(shí)間。
在交流中只要我會(huì)的，我懂的，我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流，我的團(tuán)隊(duì)。
名言。
“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng)，人弱團(tuán)則削”。
三、個(gè)人成長(zhǎng)。
通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(zhǎng)。
技術(shù)上：不管從語(yǔ)言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您們給我到公司工作的機(jī)會(huì)，對(duì)此，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到公司的工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己全部的力量。
我是xx年12月14日進(jìn)入公司的，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。這3個(gè)多月來(lái)，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在工作上迅速入手。
雖然3個(gè)月時(shí)間不算長(zhǎng)，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
根據(jù)公司的需要，接下來(lái)開始做關(guān)于流程模塊的工作。總結(jié)3個(gè)多月來(lái)的工作：
xx/12/14—xx/1/1剛開始的半個(gè)月時(shí)間，主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開發(fā)團(tuán)隊(duì)，試著開發(fā)一個(gè)模塊(獎(jiǎng)金管理)并完成。在學(xué)長(zhǎng)手把手的教導(dǎo)，如何代碼不規(guī)范，變量名不規(guī)范，模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣，功能如何實(shí)現(xiàn)，讓我在工作初始收獲不少。
xx/1/1—xx/2/1要就是模塊的開發(fā)——獎(jiǎng)金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)。過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理，模塊的開發(fā)也越來(lái)越得心應(yīng)手。
xx/2/15—xx/3/1這一個(gè)月應(yīng)該是技術(shù)方面收獲的一個(gè)月，新年來(lái)，組長(zhǎng)讓我協(xié)助他整理后臺(tái)，將近一個(gè)多星期的學(xué)習(xí)，對(duì)后臺(tái)類的結(jié)構(gòu)有了更一步認(rèn)識(shí)以及樹和表格的框架。然后，接下來(lái)的一星期看了前臺(tái)對(duì)樹的解析和主頁(yè)面的設(shè)計(jì)，確實(shí)很精彩。
xx/3/1—xx/3/15職位管理，員工待遇，標(biāo)準(zhǔn)待遇模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類，重寫后較之前的的優(yōu)勢(shì)：處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右;缺點(diǎn)：封裝后的對(duì)象里各個(gè)字段不會(huì)排序(debug時(shí)會(huì)有影響)。反復(fù)測(cè)試、完善后開始使用。
xx/3/15—至今公司搬遷后，由于eli服務(wù)連不上無(wú)法做開發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長(zhǎng)寫開發(fā)文檔。
工作之余，我也會(huì)為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(《重構(gòu)-改善代碼的既有結(jié)構(gòu)》《java王者歸來(lái)》...)。努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。
我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核鶎俚墓ぷ髫?fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，我深信我本人一定能做到這些。
我本人工作認(rèn)真，注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng)。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項(xiàng)工作。
基于以上所述，我申請(qǐng)轉(zhuǎn)試用，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更積極深入地開展工作。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇十一
先自我簡(jiǎn)介一下，開發(fā)進(jìn)一年，09屆畢業(yè)生，__年11月開始上班，之前做asp，，由于公司轉(zhuǎn)型，開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了，但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及__年工作計(jì)劃，自我總結(jié)較少，因此今天專門做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過(guò)歡迎多多指正。
技術(shù)。
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí)，后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間，對(duì)asp比較熟悉，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要，，不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問(wèn)全在頁(yè)面里——!)，的強(qiáng)大之處，，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會(huì)兒會(huì)講到。
相信從面向過(guò)程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西，從概念中跳中來(lái)，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái)，分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過(guò)第三方傳遞，有些需要給自己的下級(jí)可見，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞?lái)源于現(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問(wèn)方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。
面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式，在之前的面向過(guò)程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái)，面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上，這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次?lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來(lái)不斷總結(jié)得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ)，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來(lái)，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”，可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。
的實(shí)現(xiàn)模型中，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋，開發(fā)語(yǔ)言都有長(zhǎng)處與不足的地方，因?yàn)樗鼈冞m用的場(chǎng)合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來(lái)去談的。
管理。
最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò)，但嚴(yán)重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)：工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來(lái)隨著時(shí)間的推進(jìn)，問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺最充實(shí)的時(shí)候，后來(lái)，之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我十分信任，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應(yīng)該是“人管人”。
人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇十二
作為一名新程序員，我在工作中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)快節(jié)奏的技術(shù)行業(yè)中，適應(yīng)新環(huán)境并不容易。然而，通過(guò)自己的努力和積極的態(tài)度，我逐漸掌握了一些工作心得。在這篇文章中，我將分享我的體會(huì)，希望能給其他新進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的程序員們提供一些幫助。
首先，我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步是成為一名優(yōu)秀程序員的關(guān)鍵。作為新人，我們可能會(huì)遇到許多我們以前沒(méi)有接觸過(guò)的概念和技術(shù)。因此，我們需要保持好奇心，勇于探索和學(xué)習(xí)。我發(fā)現(xiàn)參加一些培訓(xùn)和工作坊對(duì)我有很大的幫助，可以了解最新的開發(fā)工具和技術(shù)趨勢(shì)。此外，我還利用空余時(shí)間閱讀技術(shù)書籍和參與開發(fā)社區(qū)，與其他開發(fā)者互動(dòng)和交流經(jīng)驗(yàn)。
其次，合作和溝通技巧在團(tuán)隊(duì)合作中起著至關(guān)重要的作用。作為一名程序員，我們很少獨(dú)自工作，通常需要與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。因此，與他人建立良好的合作關(guān)系非常重要。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)參與討論和分享自己的想法，也主動(dòng)學(xué)習(xí)和借鑒其他團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)。另外，溝通是團(tuán)隊(duì)合作中不可或缺的一部分。及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員交流，明確任務(wù)的目標(biāo)和要求，能夠更高效地完成工作。
第三，保持良好的時(shí)間管理是工作中的關(guān)鍵因素。作為一名程序員，我們通常有很多任務(wù)同時(shí)進(jìn)行，而且經(jīng)常要應(yīng)對(duì)緊急情況和項(xiàng)目截止日期的壓力。因此，我們需要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間和任務(wù)，制定清晰的計(jì)劃和優(yōu)先級(jí)。我發(fā)現(xiàn)使用時(shí)間管理工具，如番茄工作法，可以幫助我更好地管理時(shí)間和保持高效率。此外，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，例如每天早晨制定任務(wù)清單和反思過(guò)去的工作，也對(duì)提高工作效率有很大幫助。
第四，解決問(wèn)題能力是一名程序員必備的重要技能。在日常工作中，我們經(jīng)常遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，困擾我們的問(wèn)題并沒(méi)有一個(gè)明確的答案，需要我們自己去查找解決方案。因此，我們需要培養(yǎng)自己的解決問(wèn)題能力，并保持積極的態(tài)度。在遇到問(wèn)題時(shí)，我通常喜歡先自己嘗試解決，如查詢相關(guān)文檔和教程，或者與其他開發(fā)者進(jìn)行交流尋求幫助。與此同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了接受失敗和從失敗中學(xué)習(xí)，相信每個(gè)錯(cuò)誤都是一個(gè)寶貴的教訓(xùn)，幫助我變得更加成熟。
最后，不斷追求個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展是作為一名新程序員的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。技術(shù)行業(yè)不斷發(fā)展變化，新技術(shù)層出不窮，我們需要不斷更新自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)這個(gè)變化的行業(yè)。同時(shí)，我們也需要思考我們的職業(yè)目標(biāo)，并制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。我一直保持進(jìn)行繼續(xù)教育的態(tài)度，參加一些技術(shù)培訓(xùn)和認(rèn)證考試，以提高自己的專業(yè)水平。此外，互聯(lián)網(wǎng)上有許多優(yōu)秀的資源和學(xué)習(xí)平臺(tái)，我們可以利用這些資源進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和技能提升。
總結(jié)起來(lái)，作為一名新程序員，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。學(xué)習(xí)和進(jìn)步，合作和溝通，時(shí)間管理，解決問(wèn)題能力以及個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展是我工作中的關(guān)鍵要素。通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，我相信我會(huì)成為一名優(yōu)秀的程序員，并在這個(gè)技術(shù)行業(yè)中取得成功。我希望我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?duì)其他新入職的程序員們提供一些幫助，共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇十三
作為程序員，我深深地感受到了這個(gè)行業(yè)的獨(dú)特性和挑戰(zhàn)性。在過(guò)去的幾年間，我經(jīng)歷了許多的挫折和困惑，但同時(shí)也獲得了成長(zhǎng)與進(jìn)步。在這篇文章中，我將分享我的個(gè)人感受和心得體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌绦騿T或?qū)@個(gè)行業(yè)感興趣的人有所幫助。
首先，作為程序員，我們常常需要面對(duì)的是算法和代碼的復(fù)雜性。編碼并非一項(xiàng)輕松的任務(wù)，每一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致程序的崩潰或者是功能的失效。因此，在這個(gè)行業(yè)，耐心和細(xì)心是必備的品質(zhì)。當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)，我們需要仔細(xì)地分析和調(diào)試，直到找到解決方案。這種反復(fù)試驗(yàn)和思考的過(guò)程雖然有時(shí)會(huì)令人沮喪，但一旦找到解決方案，那一刻的成就感是無(wú)與倫比的。這也激發(fā)了我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力。
其次，與復(fù)雜的代碼相比，與團(tuán)隊(duì)的合作也是我們工作中的重要組成部分。程序開發(fā)往往需要團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和交流。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們需要學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見，并主動(dòng)提出自己的觀點(diǎn)和建議。這需要一個(gè)平等、開放的環(huán)境，每個(gè)人都能夠自由地表達(dá)自己的想法。通過(guò)與他人共同工作，我們可以學(xué)習(xí)和借鑒彼此的經(jīng)驗(yàn)和技巧，從而提高自己的業(yè)務(wù)能力和解決問(wèn)題的能力。
第三，作為程序員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)。在這個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)中，新技術(shù)和工具層出不窮，我們必須不斷了解和跟上潮流。這需要我們保持好奇心和求知欲，并主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)的過(guò)程中來(lái)。通過(guò)參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)和博客，我們可以學(xué)到新鮮的知識(shí)和技能，使自己保持在行業(yè)的前沿。同時(shí)，我們還可以通過(guò)觀察和學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的程序員，發(fā)現(xiàn)不同的方式和思考問(wèn)題的方法。持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索可以幫助我們更好地適應(yīng)變化和解決復(fù)雜的問(wèn)題。
第四，程序員的工作強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造力和創(chuàng)新。在編寫代碼的過(guò)程中，我們有很大的自由度來(lái)設(shè)計(jì)和組織程序的結(jié)構(gòu)和功能。這要求我們擁有創(chuàng)造性思維和靈活的思維方式。我們需要不斷地提出新的想法和解決方案，以滿足用戶的需求和要求。而且，程序員的工作也需要我們?cè)诓粩嗟脑囧e(cuò)中進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。只有通過(guò)不斷地嘗試和實(shí)踐，我們才能夠不斷地超越和創(chuàng)新。
最后，作為程序員，我們的工作不僅僅止于編寫代碼和解決問(wèn)題，我們還有責(zé)任保證代碼的質(zhì)量和安全性。在一個(gè)信息化程度越來(lái)越高的社會(huì)中，數(shù)據(jù)泄漏和黑客攻擊的對(duì)策也必不可少。因此，我們需要了解并遵循相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)采取安全措施來(lái)保護(hù)用戶的數(shù)據(jù)和隱私。我們也需要進(jìn)行代碼的嚴(yán)格測(cè)試和審核，以確保程序的質(zhì)量和穩(wěn)定性。只有在這些方面都做到充分的考慮和保護(hù)，我們才能夠贏得用戶的信任和口碑。
總結(jié)起來(lái)，程序員的工作給我?guī)?lái)了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)編寫復(fù)雜的代碼和解決各種疑難問(wèn)題，我們能夠鍛煉自身的耐心和細(xì)心。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和交流，我們可以不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。借助持續(xù)學(xué)習(xí)和探索的態(tài)度，我們可以始終保持在行業(yè)的前沿。憑借創(chuàng)造性和創(chuàng)新的思維方式，我們能夠不斷超越和創(chuàng)新。作為程序員，我們也有責(zé)任保證代碼的質(zhì)量和安全性。總體而言，我認(rèn)為程序員這個(gè)職業(yè)具有很多的樂(lè)趣和挑戰(zhàn)，我愿意在這個(gè)行業(yè)中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇十四
程序員是近年來(lái)逐漸興起的一種新興職業(yè)。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，編程技術(shù)逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)，并成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。程序員的工作主要是通過(guò)編寫、調(diào)試和優(yōu)化計(jì)算機(jī)程序來(lái)解決各類問(wèn)題。這一職業(yè)的特點(diǎn)是創(chuàng)造性強(qiáng)、挑戰(zhàn)性大、適應(yīng)性強(qiáng)，它需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、不斷改進(jìn)自己的技能。
第二段：程序員工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)與壓力（250字）。
作為程序員，在工作中面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。首先，編程任務(wù)往往比較復(fù)雜和抽象，需要程序員具備分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。其次，軟件開發(fā)的周期通常較長(zhǎng)，這就要求程序員必須有較強(qiáng)的自律和耐心，能夠堅(jiān)持不懈地完成任務(wù)。此外，程序員還需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，高效地溝通和協(xié)作，這對(duì)于有些技術(shù)宅而言可能是一種挑戰(zhàn)。另外，技術(shù)的迭代速度非常快，程序員需要不斷保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，以跟上新技術(shù)的發(fā)展。
第三段：程序員工作的樂(lè)趣與成就感（250字）。
盡管程序員的工作充滿挑戰(zhàn)，但它也帶來(lái)了與眾不同的樂(lè)趣和成就感。首先，軟件開發(fā)是一項(xiàng)創(chuàng)造性的工作，程序員可以通過(guò)編寫程序?qū)崿F(xiàn)各種各樣的想法，并將其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，這種實(shí)現(xiàn)的成就感是獨(dú)特的。其次，軟件開發(fā)是一項(xiàng)具有實(shí)際意義的工作，通過(guò)自己的努力和智慧可以改善人們的工作和生活質(zhì)量，這是一種社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)。而且，程序員還可以通過(guò)參與開源項(xiàng)目、發(fā)表技術(shù)論文等方式分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，從而得到行業(yè)中的認(rèn)可和尊重。
程序員從事這一職業(yè)，不僅是為了解決現(xiàn)有的問(wèn)題，更是為了不斷提升自己的技能和能力。在工作中，程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的編程語(yǔ)言、開發(fā)框架和技術(shù)工具，以適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境。此外，程序員還需要了解各行業(yè)的需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，以更好地為其提供解決方案。此外，程序員還可以通過(guò)參加技術(shù)交流會(huì)議、讀書學(xué)習(xí)、參與在線課程等方式不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身的綜合素質(zhì)。
第五段：結(jié)語(yǔ)（250字）。
作為一名程序員，我的工作感受和心得是多方面的。我面臨著挑戰(zhàn)和壓力，但也享受著創(chuàng)造性和成就感。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升，我發(fā)現(xiàn)自己在程序設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力上逐漸成長(zhǎng)。我也明白了，作為一個(gè)程序員，我們的責(zé)任不僅是為自己的生活謀求更多發(fā)展，更是能夠通過(guò)自己的技術(shù)和智慧改變社會(huì)、改善他人的生活。我相信，只要不斷努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，作為程序員，我們將能夠在人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)領(lǐng)域取得更多的成就，為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
程序員個(gè)人工作心得體會(huì)篇十五
隨著信息時(shí)代的來(lái)臨，計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展方興未艾。計(jì)算機(jī)編程作為其最重要的支柱之一，不斷吸引著越來(lái)越多的年輕人加入其中。作為新程序員，初步進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，除了扎實(shí)的代碼基礎(chǔ)技能外，更需要充分的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得。本文旨在分享新程序員在工作中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)Τ鯇W(xué)者提供一些參考。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的重要性。
在工作中及時(shí)了解事物的變化很重要。因?yàn)槊總€(gè)項(xiàng)目都是一個(gè)大家庭，團(tuán)隊(duì)合作就像一個(gè)協(xié)調(diào)有序的生產(chǎn)線一樣要求每個(gè)人都要有相應(yīng)的承擔(dān)和責(zé)任，不能拖延時(shí)間影響進(jìn)度。在團(tuán)隊(duì)合作中，新程序員不應(yīng)該只注重自己的任務(wù)完成情況，更應(yīng)該關(guān)注整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度和場(chǎng)景需求。要始終做到始終跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，積極和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，始終與領(lǐng)導(dǎo)溝通。
第三段：不斷提升自身技術(shù)水平。
在工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)是不可或缺的。隨著技術(shù)的不斷更新，新程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具。要跟著團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好技術(shù)方向的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備工作，多思考問(wèn)題，多看書和博客，在這個(gè)行業(yè)中積極探索學(xué)習(xí)，掌握最新的知識(shí)和技能。
第四段：努力提升溝通能力。
在團(tuán)隊(duì)中，很難說(shuō)是一個(gè)人單獨(dú)完成一個(gè)項(xiàng)目。只有大家都可以很好地溝通合作，才能提高項(xiàng)目質(zhì)量和效率。作為新程序員，自己的溝通能力一定要有所提高。在認(rèn)識(shí)一個(gè)事物的過(guò)程中很少能做出正確的結(jié)論，需要和他人學(xué)習(xí)交流，密切合作才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。此外，了解領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理的想法也是十分重要的，只要明白了他們的想法和想法的目的，才能更清楚掌握要完成的事情，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第五段：注重調(diào)整工作態(tài)度。
作為新程序員，未經(jīng)過(guò)良好的培訓(xùn)，缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)遇到一些懵懂的事情，感到無(wú)從下手。那么在這個(gè)時(shí)候，不要輕易放棄。要擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)或者其他成員在每個(gè)小事上做出自己的貢獻(xiàn)，跟好領(lǐng)導(dǎo)一起完成項(xiàng)目，堅(jiān)持會(huì)給人帶來(lái)不一樣的收益。在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，我們能夠不斷改進(jìn)自己的工作方式和態(tài)度，找到自己未來(lái)藍(lán)圖。每一種工作都需要持久的努力和投入，我們可以通過(guò)不斷地調(diào)整工作態(tài)度，使學(xué)習(xí)更深入，更加成熟。
結(jié)論：
在計(jì)算機(jī)編程這個(gè)行業(yè)中，新程序員需要具備強(qiáng)大的工作能力、較高的技術(shù)水平、良好的溝通能力和優(yōu)秀的工作態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷努力、不斷調(diào)整自己的工作方式和態(tài)度，才能在這個(gè)行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，獲得長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。希望有更多的初學(xué)者能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，勇敢探索，在實(shí)際工作中不斷提升自己，成為一個(gè)更好的新程序員。