報告可以基于實地調(diào)研、文獻研究或?qū)嶋H數(shù)據(jù)，為讀者提供專業(yè)和權(quán)威的知識。報告的結(jié)論應(yīng)該客觀、明確，以回答報告提出的問題或解決報告涉及的問題。這些報告范文還提供了一些寫作建議和技巧，有助于我們提高報告寫作的水平。
縣委書記述職報告篇一
今后，我將認真落實管黨治黨主體責(zé)任，探索創(chuàng)新，真抓實干，重點解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進基層黨建工作再上臺階。
一是抓實“第一責(zé)任人”的職責(zé)，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。切實增強主業(yè)主責(zé)意識，健全常委會定期研究基層黨建工作制度，推行縣委常委及黨員縣級干部包抓分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制，將人大、政府、政協(xié)及其工作部門一并納入責(zé)任體系，落實逐級約談制度并嚴格問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，切實把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”。大力開展“四個一”行動，即每月開展黨建專題隨機調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報，每半年分析1次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行1次黨建目標考核，加大責(zé)任倒查追究力度，對黨建工作重視不夠、組織不力、落實不到位的黨組織主要負責(zé)人，年度考核直接定為不稱職，班子不能評為優(yōu)秀班子。
二是加大經(jīng)費投入保障力度，進一步夯實基層基礎(chǔ)。實施“四個一批”工程，即建設(shè)一批活動場所：投入資金900萬元，對未達標的村及社區(qū)黨組織活動場所進行全面改造升級。打造一批服務(wù)平臺：投入資金100萬元，完成全縣村級綜合便民服務(wù)平臺建設(shè)。建設(shè)一批經(jīng)濟強村：投入50萬元，建立村集體經(jīng)濟發(fā)展資金，重點扶持5到10個村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。建成一批示范點：開展結(jié)對共建，圍繞雙聯(lián)行動，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶的作用，把聯(lián)系點建成示范點。
三是發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，提升黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的能力。突出“注重品行、崇尚實干、重視基層、群眾公認”的用人導(dǎo)向，注重把無基層工作經(jīng)歷的干部逐步下派到鄉(xiāng)村黨組織掛職鍛煉。切實加強村干部、大學(xué)生村官業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使他們成為基層黨建工作的中堅力量。
四是完善考核評價體系，激發(fā)抓基層黨建的工作活力。實行“雙千分”、“三條線”考核辦法(在指標設(shè)置上經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作各占1000分，分經(jīng)濟社會發(fā)展線、基層黨建工作線、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價線三方面考核)，堅持督查與考核結(jié)合、績效與獎懲掛鉤、激勵與約束并重的原則，采取聽取匯報、民主評議、調(diào)查核實、抽點考核、隨機調(diào)研等方式，對存在的突出問題，責(zé)令限期整改，及時查漏補缺，充分調(diào)動各級抓黨建工作的積極性。
縣委書記述職報告篇二
按照市直機關(guān)工委關(guān)于開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動的`安排，佳市工商局黨委于7月3日召開了市局機關(guān)各支部的述職大會。市局黨組成員、機關(guān)黨委及機關(guān)全體同志參加了會議，市局黨組書記、機關(guān)黨委書記李曉威同志做了重要講話，29個總支及機關(guān)支部書記做了述職報告。各總支分別于6月28—29日召開了所屬支部書記的述職大會。由市局黨組聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨辦及分局機關(guān)、工商所的同志參加會議。參加兩級述職大會的黨員398人，占參加會議總?cè)藬?shù)的76%；黨外人士和群眾129人，占參加會議總?cè)藬?shù)的24%。針對黨支部書記履行黨建第一責(zé)任人工作職責(zé)、帶頭落實各項黨建工作、所在支部開展“三創(chuàng)活動”、組織生活情況以及支部整體發(fā)揮作用等，由參會人員進行了民主測評，測評面達100%，測評結(jié)果通過局域網(wǎng)進行了通報。
市局黨組及各總支、支部的主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次黨建工作述職活動，將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中基層組織建設(shè)年的一項重要工作，納入到對各級班子的年度考核之中。做到將述職活動與“七·一”前先優(yōu)評選相結(jié)合，與總結(jié)三創(chuàng)階段性工作相結(jié)合，與規(guī)范組織生活相結(jié)合，通過黨建工作述職全面檢閱各總支、支部的黨建工作。市局黨組書記、機關(guān)黨委書記李曉威同志在講話中提出的“理想信念、先鋒模范、團結(jié)互助、嚴于律己、勤學(xué)善戰(zhàn)、勇挑重擔”二十四字要求，為各黨支部書記抓好黨建工作指明了方向。
各總支、支部主要圍繞研究制定和組織實施本部門黨建工作計劃，加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭做好各項黨建工作的貫徹落實，特別是抓“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動、解決本部門黨建突出問題情況，存在的主要問題及下步工作打算等情況來進行述職。在聯(lián)系本部門黨建工作的整體情況的同時，側(cè)重從書記個人角度闡述在黨建工作上做了哪些領(lǐng)導(dǎo)組織、推進落實工作，并取得哪些成效來展開述職。機關(guān)黨辦于述職大會前利用兩天的時間對各總支、市局機關(guān)、市個協(xié)、市私協(xié)、市消協(xié)等支部書記的述職報告進行了審核把關(guān)，提出修改意見，召開市局機關(guān)述職大會預(yù)備會，提出具體的要求，最終形成述職報告。各分局也對所屬工商所黨支部書記的述職報告進行了審核把關(guān)，對于保證述職大會的質(zhì)量做出了積極的努力。
各總支、支部書記述職中大量地聯(lián)系了本部門的業(yè)務(wù)工作，通過業(yè)務(wù)工作的實績說明黨建工作的促進和保障作用。在充分肯定成績的同時，堅持唯物辯證的觀點，認真查找了黨建工作中的不足，就以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動為牽動，深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年等工作提出了下步工作意見。所提下步工作意見努力方向明確，主題實踐活動比較清晰，各具特點。
提高了對黨建工作的認識。通過述職活動，很多支部書記思想上受到了很大的觸動，大家一致認為這樣述職活動是黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及基層組織年工作中堅持書記、抓書記的實際步驟，是對各級黨組織書記提高落實黨建工作第一責(zé)任人意識的一次思想教育。表示要更加深刻地認識黨建工作對中心工作促進和保障作用，更加積極認真地開展好各項黨建工作。就“如何抓好黨建工作”進行了深入的學(xué)習(xí)借鑒。通過交流黨建工作，各部門在這次檢閱和展示中進行了比較充分對標自檢和相互比較，對于今后如何更好地抓好黨建工作起到了相互學(xué)習(xí)借鑒作用，營造了全局黨建工作比學(xué)趕超的氛圍。各級黨組織書記在黨建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和辦法。進一步健全了黨建工作的機制。建立了支部書記述職評議制度，即結(jié)合民主評議黨員和年終目標責(zé)任制考核，總支、支部書記每半年就黨建工作向上一級黨組織做述職，并由黨員和群眾代表進行評議。
縣委書記述職報告篇三
xx民政局機關(guān)黨委現(xiàn)有10個黨支部，黨員252人。作為局機關(guān)黨委書記，我嚴格嚴格要求自我，正確履行職責(zé)，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子對機關(guān)黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)，認真地履行黨委書記的職責(zé)。
一、履行職責(zé)情景。
(一)加強自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強廉潔自律意識。
為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，必須不斷加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，堅定夢想信念，打好思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。一年來，我能認真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規(guī)，不斷提高自我的政治理論素質(zhì)和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內(nèi)在的信念和道德約束力量，始終堅持清醒的頭腦，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一研究，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動理解群眾的監(jiān)督。
(二)抓理論學(xué)習(xí)和政治教育，使黨員干部的思想政治素質(zhì)有明顯提高。民政工作任務(wù)重、職責(zé)大，僅有打好思想基礎(chǔ)，才能保證各項工作任務(wù)的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設(shè)作為黨建工作的一個重要資料來抓，突出重點，強化教育，務(wù)求實效，認真把思想政治建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。一是認真搞好黨組中心組學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)中，我們認真抓了制定學(xué)習(xí)計劃、組織集中學(xué)習(xí)、落實職責(zé)制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環(huán)節(jié)，使中心組的學(xué)習(xí)能夠做到學(xué)有計劃、學(xué)有安排、學(xué)有資料、學(xué)有要求、學(xué)有檢查。并且，經(jīng)過抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，較好地發(fā)揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的全面開展。二是注重把學(xué)習(xí)形式和本職工作結(jié)合起來抓好機關(guān)干部職工的政治教育。我們在理論學(xué)習(xí)方面注意采用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓(xùn)班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來，要求黨員干部在學(xué)習(xí)中必須要聯(lián)系實際深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，不斷提高工作質(zhì)量和效率，真正發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的實際作用。
(三)抓基層黨組織建設(shè)，使機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構(gòu)，加強各級黨組織班子建設(shè)。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風(fēng)正、熟悉黨務(wù)知識、有較強組織領(lǐng)導(dǎo)本事和實踐經(jīng)驗的黨員干部選拔充實到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子里面，異常是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進行了調(diào)整。今年，局機關(guān)黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實職責(zé)制。嚴格按照《黨建工作職責(zé)制》和《黨支部工作達標活動方案》的職責(zé)分工，自已具體抓落實職責(zé)制工作，副書記負責(zé)黨支部目標管理職責(zé)制的日常工作，在黨委(支部)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，盡職盡責(zé)地抓好本單位黨組織建設(shè)。經(jīng)過抓措施促行動，機關(guān)各個黨支部的規(guī)范化建設(shè)得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉(zhuǎn)。
(四)抓好民主評議行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風(fēng)建設(shè)活動。按照省民政廳和市糾風(fēng)辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進行了民主評議行風(fēng)活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調(diào)研，提出有效的解決辦法和整改措施。經(jīng)過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。
二、存在問題及努力方向。
存在問題：一是對抓好政治理論學(xué)習(xí)尤其是學(xué)用結(jié)合方面研究得不深，缺少好的辦法，學(xué)習(xí)的形式也不豐富;二是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調(diào)查研究不夠。
努力方向：
1、強化自我學(xué)習(xí)和教育，進取參加各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，多下基層調(diào)研、多做筆記多寫文章。
2、求真務(wù)實依法行政，切實履行職責(zé)。
3、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。牢記自我是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自我的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
述職人：...
2018年x月x日。
縣委書記述職報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、所做的工作和取得的成績。
一是主體責(zé)任壓緊壓實。嚴格履行第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)辦“書記項目”x個，督辦“常委項目”x個，召開x次縣委常委會會議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究黨建工作，推動基層黨(工)委領(lǐng)辦“書記項目”x個，建立黨支部工作聯(lián)系點x個。針對上年度市委點評我縣基層黨建存在問題，制定x條x項整改措施，全面壓實工作責(zé)任。
二是全域黨建提質(zhì)增效。創(chuàng)新實施“紅色微社區(qū)”基層治理模式，將縣城區(qū)x個村社科學(xué)劃分成x個紅色微社區(qū)，把黨支部建進微社區(qū)，推進小區(qū)治理精細化。建立機關(guān)黨建“x+x”黨務(wù)隊伍體系建設(shè)，擦亮“服務(wù)群眾走在前”黨建品牌，發(fā)揮機關(guān)黨建“三個表率”作用。赴駐外流動黨組織開展系列活動，通過黨史書籍贈閱、黨課宣講、服務(wù)隊授旗、政策解讀等x項活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋、顯成效。推進非公企業(yè)黨建“引領(lǐng)工程”，構(gòu)建黨務(wù)工作者建設(shè)體系，x位縣委常委直接掛鉤x家重點企業(yè)，定點聯(lián)系x個重大項目，定向選派x名黨建工作指導(dǎo)員，助推企業(yè)快速健康發(fā)展。
三是人才招引全面發(fā)力。制定“黨建引領(lǐng)、惠才強企”x條，精準實施人才引育工程，打造鄉(xiāng)村振興“人才碼頭”x座，新建人才公寓x套，在xx掛牌成立人才孵化基地，舉辦xx菌菇人才技術(shù)交流研討會議，x人通過海外人才國家項目初審，x人獲批省“雙創(chuàng)計劃”xx專項，x人入選市“xxx英才計劃，x人入選第x期市“xxx高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象，獲評省鄉(xiāng)土人才大師工作室x個、示范工作室x個，入選市鄉(xiāng)土人才先進典型x名，全年引進各類急需人才總數(shù)達x人。
四是富民興村強力推進。圓滿完成全縣x個村社“兩委”班子換屆工作，班子結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，戰(zhàn)斗力顯著增強。深化村黨組織書記專職化管理，健全“x級x檔”薪酬體系，優(yōu)化教育培訓(xùn)體系，舉辦村社黨組織書記培訓(xùn)班x期，評選表彰優(yōu)秀專職村書記x名。實施國有企業(yè)助力“黨建引領(lǐng)富民興村”七大行動，設(shè)立x萬元共同富?；?，縣屬x個國有企業(yè)與x個村簽訂結(jié)對共建協(xié)議，設(shè)立x萬元村集體經(jīng)濟發(fā)展扶持引導(dǎo)專項資金。強化政銀黨建共建，派共建干部x名，為全縣富民興村項目授信x億元。
二、存在的突出問題。
一是抓基層黨建舉措不新、亮點不多。規(guī)定動作多，創(chuàng)新突破少。在推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程新形勢下，對抓基層黨建通盤研究不夠透徹，在破解深層次、制約性矛盾上思考的不夠深，開拓創(chuàng)新、迎難而上的決心不夠大。
二是抓基層黨建壓力不大、動力不足?？陀^上存在抓黨建“說起來重要，忙起來不要”的問題，重經(jīng)濟、輕黨建。對全縣黨組織書記部署要求多，跟蹤督促不夠深入，缺乏有效監(jiān)管督導(dǎo)措施。
三是人才引育結(jié)構(gòu)不均、機制不活。我縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才聚集度較高，高新技術(shù)領(lǐng)域的人才相對短缺，高層次人才和高技能人才占比均處于較低水平，人才招引手段較為單一，現(xiàn)有的人才政策體系、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系、服務(wù)保障體系對標人才精準需求還有差距。
三、2022年度工作思路。
一是堅定不移抓黨建促固本強基。健全完善村黨組織書記專職化管理實施辦法，每年對村黨組織書記履職情況進行x次綜合分析，對不勝任不盡職的及時予以調(diào)整，不斷優(yōu)化村黨組織書記隊伍。全面開展村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺大比武”，召開工作交流會、觀摩會，互學(xué)互促，推動在實戰(zhàn)中練兵、干事創(chuàng)業(yè)。深化支部標準化建設(shè)，從“服務(wù)供給側(cè)”和“群眾需求側(cè)”兩個維度，進一步優(yōu)化功能設(shè)置、完善服務(wù)目錄，不斷提升黨員群眾獲得感和幸福感。派強用好駐村第一書記，加強管理考核和激勵保障，推動派出單位與第一書記實行責(zé)任捆綁，激發(fā)運用派出單位資源力量支持鄉(xiāng)村發(fā)展。常態(tài)化整頓軟弱渙散村黨組織，動態(tài)管理、滾動整建、逐個銷號、逐年提升。
二是一以貫之深入推進鄉(xiāng)村振興。強化鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，進一步完善鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)布局，引導(dǎo)村集體立足資源稟賦，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。加強村黨組織引領(lǐng)，發(fā)揮村集體經(jīng)濟組織功能作用，大力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，引導(dǎo)村民以資金、土地等要素資源入股，構(gòu)建村集體、農(nóng)業(yè)公司、農(nóng)戶等利益聯(lián)結(jié)機制。拓寬村企結(jié)對共建覆蓋面，深化國有企業(yè)助力“黨建引領(lǐng)富民興村”x大行動，推動企業(yè)通過采購代銷、技能培訓(xùn)、招工就業(yè)等方式積極參與富民興村，真正把村企共建項目轉(zhuǎn)化為村企共同獲益的民心項目。深入開展紅色村組織振興建設(shè)美麗村莊工作，依托紅色資源發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。強化政策支撐，用足用好上級財政扶持資金，加大村干部創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)扶持，解決村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目資金制約問題。
三是創(chuàng)新構(gòu)建城市基層治理新模式。著力強化鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能和社區(qū)黨組織的堡壘聚合作用，深化“微社區(qū)”建設(shè)，構(gòu)建“社區(qū)大黨委+微社區(qū)黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的組織架構(gòu)，將黨建引領(lǐng)基層治理延伸到小區(qū)、到千家萬戶。優(yōu)化以微社區(qū)黨群服務(wù)站為基本陣地的城市基層綜合服務(wù)設(shè)施布局，完善服務(wù)事項，實行“一站式服務(wù)"一門式辦理，實現(xiàn)群眾有事就近辦、馬上辦。依法參與業(yè)委會組建工作，持續(xù)提升成型小區(qū)業(yè)委會組建率。深入實施“紅星物業(yè)”示范培育工程，推動縣城區(qū)所有符合條件的物業(yè)服務(wù)公司建立黨組織，推動將黨的建設(shè)有關(guān)要求寫入物業(yè)公司章程，不斷提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)效。
四是落地落實人才強縣基本方針。突出政治引領(lǐng)帶動，圍繞產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，從產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、人才等實際出發(fā)，積極推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈三鏈融合。繼續(xù)修訂完善我縣人才政策，推進高層次人才服務(wù)中心建設(shè)，提供人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生命周期服務(wù)。堅持政府搭臺、企業(yè)唱戲，引導(dǎo)市場機構(gòu)充分參與，幫助企業(yè)精準引才、高效聚才，深入開展各類產(chǎn)學(xué)研合作項目，以合作促進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，以創(chuàng)新促進產(chǎn)業(yè)升級。構(gòu)建xx人才集聚比較優(yōu)勢，推動x個省級園區(qū)打造成為人才改革先行區(qū)、產(chǎn)才融合新高地，暢通人才流動渠道，促進人才資源有效配置。
縣委書記述職報告篇五
? ? ??黨管武裝工作是民兵預(yù)備役建設(shè)的根本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須從政治和戰(zhàn)略的高度加以重視。去年以來，盡管經(jīng)濟發(fā)展困難重重，但我始終把武裝工作擺上重中之重的位置來抓，致力推進我縣人民武裝工作又好又快發(fā)展，真正做到“抓經(jīng)濟不忘管武裝、謀發(fā)展不忘強國防”。把學(xué)習(xí)國防知識作為“必修課”，認真學(xué)習(xí)黨中央、中央軍委關(guān)于新形勢下加強國防后備力量建設(shè)的一系列重要論述，深刻領(lǐng)會“國強民富”、“國富兵強”的辯證關(guān)系，堅持定期學(xué)習(xí)《國防法》、《國防教育法》、《民兵工作條例》等法律法規(guī)，經(jīng)常閱讀《解放軍報》、《中國國防報》等軍隊刊物，及時了解掌握武裝工作的政策法規(guī)和特點規(guī)律，不斷提高自身決策能力和工作水平。把黨管武裝作為“一把手”工程來抓，認真履行好各項領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。對于國防后備力量的建設(shè)，既在思想上高度重視，更在行動上狠抓落實，國防動員研練、應(yīng)急分隊建設(shè)、民兵整組、征兵等重要工作，都主動參與、積極協(xié)調(diào)、靠前指揮，以自身的履職盡責(zé)，確保各項工作真正落到實處、取得實效。去年“**”國防動員指揮研練，從制定研練方案準備到落實經(jīng)費、人員、場地，到研練的組織、實施，我全程參與，較好地完成了研練任務(wù)，受到省、**市國動委的高度肯定。堅持經(jīng)濟工作和武裝工作兩手抓、兩不誤，將武裝工作擺在全縣發(fā)展大局中來思考和謀劃，做到在制定全縣工作規(guī)劃時研究民兵預(yù)備役工作，在制定財政預(yù)算時安排國防教育和武裝工作經(jīng)費，在檢查工作時督促武裝工作落實，有力地保障了各項工作的開展。堅持把深化全民國防教育作為加強精神文明和政治文明建設(shè)重要內(nèi)容，納入全民教育體系，利用“**大講堂”這一平臺，邀請軍內(nèi)知名專家教授來宜宣講國防形勢，并組織四套班子領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨政干部到軍營過“軍事日”活動，結(jié)合全民國防教育日，組織開展 “熱愛人民軍隊、共筑鋼鐵長城”系列活動，在廣大民兵預(yù)備役人員中深入開展**教育，營造了全社會共同關(guān)注國防建設(shè)、支持武裝工作的濃厚氛圍。
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? ? ??做好黨管武裝工作，既要有堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)，更要發(fā)揮好制度的基礎(chǔ)作用和保證作用。我注重從實際出發(fā)，深入研究新形勢、新任務(wù)，狠抓黨管武裝工作的長效機制建設(shè)，不斷夯實武裝工作的基石。在建立健全黨管武裝、國防教育、基層人民武裝工作意見和細則的同時，不斷創(chuàng)新工作機制，通過組織縣人大代表視察、武委會成員指導(dǎo)民兵預(yù)備役建設(shè)等方法，強化了工作推進機制和督查機制，有力地提升了基層武裝工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。把武裝工作納入地方考核管理體系，在制定全縣發(fā)展規(guī)劃、實施績效考核的過程中，提出武裝工作的具體目標和工作任務(wù)，并逐級落實到基層。建立健全了黨管武裝述職報告制度，各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）黨（工）委書記定期向縣委、縣政府匯報人民武裝工作情況，基層“武委會主任”堅持每年向縣委、縣政府和武裝部述職，年終考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓好武裝工作的自覺性、責(zé)任性不斷增強。把專武干部隊伍建設(shè)作為黨管武裝的基礎(chǔ)工程來抓，進一步健全完善獎懲激勵、人才培養(yǎng)等機制。按照“崗位有人、崗位稱職、崗位穩(wěn)定”的要求，重點選派年紀輕、素質(zhì)好、干勁足的地方黨政干部、軍轉(zhuǎn)干部充實到武裝工作第一線。去年初，**名綜合素質(zhì)優(yōu)秀的基層武裝部長被提升使用，**名年紀輕、素質(zhì)強、作風(fēng)硬的軍轉(zhuǎn)干部被選拔充實到基層武裝部長隊伍。專武干部隊伍的“進出有序”，有力地調(diào)動了基層管武裝、干武裝的主動性和積極性，為全縣武裝工作的發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)。對**縣委組織聯(lián)合有關(guān)部門剛剛下發(fā)的《關(guān)于進一步加強專職人民武裝干部隊伍建設(shè)的意見》精神，我們將組織相關(guān)部門認真學(xué)習(xí)，充分論證，不折不扣抓好貫徹執(zhí)行。
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? ? ??緊緊圍繞“經(jīng)濟實力、國防實力倍增”目標，在國防后備力量建設(shè)和武裝工作上傾情投入、全力支持、積極作為，為黨管武裝工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力條件。牢牢樹立強基固本、爭創(chuàng)一流的理念。加強人武部班子建設(shè)，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型黨委，積極為人武部全面建設(shè)出謀劃策，鼓勵班子成員創(chuàng)新思維、干事創(chuàng)業(yè)，班子風(fēng)正氣順；
加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，近年來，先后建成了一流的人武部營區(qū)和民兵訓(xùn)練基地，高標準組建了縣合成化民兵應(yīng)急連；
在全縣所有鎮(zhèn)（街道）武裝部規(guī)范化建設(shè)基本達標的基礎(chǔ)上，著力抓好村（社區(qū)）民兵營（連）部軟、硬件設(shè)施，以**鎮(zhèn)**社區(qū)民兵營建設(shè)為示范，推廣全縣參照執(zhí)行。在去年的**市基層人民武裝建設(shè)表彰會上，我縣**個單位、**名個人被評為先進。在經(jīng)濟增長的同時，不斷加大對武裝工作的政策支持和資金支持。大幅提高征兵經(jīng)費、民兵事業(yè)費和義務(wù)兵優(yōu)撫金的標準，并形成逐年遞增機制，對年度征兵工作、基層武裝建設(shè)進行量化考核，列出專項經(jīng)費對獲得先進的單位和個人進行獎勵，充分調(diào)動了工作積極性。對武裝工作開展中遇到的困難和上級軍事部門賦予的大項任務(wù)，我們特事特辦、急事急辦，投入經(jīng)費**余萬元用于應(yīng)急指揮系統(tǒng)、民兵武器倉庫和實彈射擊靶場升級改造。**年，國防動員指揮研練、省軍區(qū)部隊的對口支援等經(jīng)費，我們又給予了全力支持。圍繞中心抓武裝，引導(dǎo)全縣廣大民兵預(yù)備役人員和駐宜官兵積極投身經(jīng)濟社會建設(shè)，組織其深入開展“雙帶雙扶”、“三解三促” 和“五個**”（富裕、活力、生態(tài)、文化、和諧**）創(chuàng)建活動，使他們成為**經(jīng)濟發(fā)展的生力軍、社會穩(wěn)定的主力軍。認真落實好擁軍優(yōu)屬政策，做好轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵安置工作，解決好烈軍屬、傷殘軍人、復(fù)員退伍軍人等群體的實際困難。在全省范圍內(nèi)率先成立了“企業(yè)擁軍獎勵基金”，利用八一、春節(jié)積極走訪慰問部隊、組織軍民座談聯(lián)歡，做好駐地部隊訓(xùn)練演習(xí)、戰(zhàn)備執(zhí)勤期間的后勤保障工作，妥善解決后方軍嫂就業(yè)、子女就學(xué)等問題，并組織班子前往執(zhí)勤地慰問，送去第二故鄉(xiāng)人民的情誼，軍政軍民的魚水深情不斷增強，形成了軍地共建、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
? ? ??新形勢下的黨管武裝工作，任務(wù)艱巨、使命光榮。下階段，我將緊緊圍繞**市委市政府、軍分區(qū)新的《三年規(guī)劃》，認真貫徹落實好黨管武裝的各項制度，積極研究和探索黨管武裝工作的新理念、新途徑、新辦法，以更加扎實的作風(fēng)、更加有力的舉措，努力推動**黨管武裝工作再上新臺階。
縣委書記述職報告篇六
今年以來，我認真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，強化管黨意識，落實管黨責(zé)任，基層黨建工作取得了新進展。現(xiàn)將一年來的。
崗位職責(zé)。
履行情況報告如下：
第一，認真履行職責(zé)。堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，今年主持縣委常委會討論研究黨建工作議題9個。堅持縣、鎮(zhèn)、村三級書記年度黨建工作述職制度，我本人在全縣干部大會上進行述職。建立健全縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)和科級黨員干部聯(lián)系基層黨建工作制度。我在固定聯(lián)系1個村、4家企業(yè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合群眾路線教育實踐活動征求意見建議，還走訪調(diào)研了30多個村(居)和50余家企業(yè)，注重了解基層黨建工作情況，幫助解決實際問題。
第二，夯實基層基礎(chǔ)。始終把村(居)干部隊伍建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)性工作來抓，經(jīng)常聽取匯報，指導(dǎo)工作開展。整頓軟弱渙散村(居)基層黨組織10個。扎實做好村“兩委”換屆選舉工作，全縣87個村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”26人，村“兩委”交叉任職131人;村“兩委”成員平均年齡43.6歲，大專以上文化224人。同時，落實“四議兩公開”等民主管理制度，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，加強農(nóng)村集體“三資”管理。積極抓好非公黨建工作，全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)黨組織覆蓋率達100%，并在全市率先設(shè)立51個企業(yè)紀檢組織。
第三，強化為民服務(wù)。在全縣倡導(dǎo)樹立“把工作的事、群眾的事當成自家事去做”的責(zé)任感和事業(yè)心，著力加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。認真實施“雙聯(lián)系”工作，以“困難戶、信訪戶”為重點，以全縣副科級以上干部為主體，實現(xiàn)全縣146個信訪戶、1060個特困戶聯(lián)系全覆蓋，并動態(tài)管理。首批選派了31名優(yōu)秀中青年干部到聯(lián)系村(居)開展掛職。創(chuàng)新服務(wù)群眾方式，積極推進“五個百結(jié)對幫扶”活動。統(tǒng)籌開展在職黨員干部進社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)等活動。
第四，嚴格監(jiān)督管理。以開展教育實踐活動為契機，嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。在此基礎(chǔ)上，我提出要強化制度剛性約束，出臺了《進一步加強村級財務(wù)管理的規(guī)定》，縣紀委、審計部門對全縣村級財務(wù)每年抽查審計不少于1/3村，每三年所有村滾動輪審一遍;出臺了《鎮(zhèn)干部值班》、《村干部改進作風(fēng)廉潔履職有關(guān)規(guī)定》等制度文件，嚴禁村干部參與本村工程建設(shè)招投標、從事工程承包、經(jīng)商等活動。加大案件查辦力度，今年立案查處村干部違法違紀案件22件22人。
第五，加大投入力度。要求縣有關(guān)部門盡可能提高基層保障水平，確?；鶎庸ぷ鬟\轉(zhuǎn)。建立了村(居)干部績效報酬制度及正常增長機制，今年7月起，村(居)干部每人每月增資100元，村(居)主要負責(zé)人月平均報酬2500元以上。對新改建村(居)活動場所達標的，縣財政分別給予5-10萬元補助;今年底，全縣所有村(居)活動場所面積基本達到不低于300平方米的標準，全縣2/3的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。將全縣村級組織分三類給予辦公經(jīng)費補助，并實行動態(tài)調(diào)整，定期提高標準。今年縣財政安排300余萬元，村級辦公經(jīng)費補助標準分別達到0.5萬元、2.5萬元和3.5萬元。同時，每年落實非公企業(yè)和社會組織黨建經(jīng)費50余萬元。
一是親力親為有差距。鑒于發(fā)展和上級考核壓力，抓經(jīng)濟社會發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，更多的是把基層黨建工作交給組織部門去落實，親自抓督查推進不夠。到村居、企業(yè)等基層一線走訪調(diào)研，了解經(jīng)濟發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的問題多，過問基層黨建方面的問題少。
二是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣按部就班抓基層組織建設(shè)，結(jié)合縣情實際，提出的創(chuàng)新思路和舉措不多。特別是對基層組織建設(shè)先進典型和模范人物發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)、宣傳不夠，缺乏影響廣泛的先進典型;對更好發(fā)揮選派干部和大學(xué)生村官作用，思考不多、謀劃不深。
三是干部培養(yǎng)跟不上。在村(居)干部選拔配備上，要求組織部門和鎮(zhèn)黨委注重干事有激情、作風(fēng)正派的人選，對年齡結(jié)構(gòu)、文化程度則考慮的不多，導(dǎo)致現(xiàn)在村(居)干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化、文化程度不高;干部隊伍總體結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。同時，村(居)后備干部培養(yǎng)抓的不緊不實，有些村(居)后繼乏人。
四是正風(fēng)肅紀需強化。沒有建立常態(tài)化的巡查機制，多數(shù)是接到違規(guī)違紀線索舉報，才安排紀檢監(jiān)察部門去查處，震懾力度不夠，這也間接滋生了少數(shù)基層干部辦事不公、優(yōu)親厚友，甚至不作為、亂作為、搞腐朽。
認真反思這些問題，有的是客觀因素，更多的是主觀原因，主要責(zé)任在我。一是在思想認識上，有“把發(fā)展作為硬任務(wù)，把黨建作為軟任務(wù)”的思想。認為抓經(jīng)濟工作看得見、摸得著，能給群眾帶去實惠;忽視了抓好基層黨建在促進經(jīng)濟發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定、鞏固基層政權(quán)方面的基礎(chǔ)性作用，沒有做到一心一意謀發(fā)展的同時聚精會神抓黨建。二是在責(zé)任落實上，“一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任機制沒完全落實到位。抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，縣委書記是第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人。我作為第一責(zé)任人，對落實黨建工作責(zé)任制重安排部署、輕督查落實，尤其對工作滯后、績效較差、軟弱渙散的基層黨組織沒有深入研究解決辦法，沒有有效建立工作問責(zé)機制;對鎮(zhèn)黨委書記履行和落實直接責(zé)任人職責(zé)的督查、考核不夠。三是在管理監(jiān)督上，查處的村干部腐朽案件令人警醒和反思?？傉J為村(居)等基層干部工作辛苦、壓力大，“開正門”提高待遇就會廉潔奉公，導(dǎo)致“堵后門”管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
第一，嚴格責(zé)任制落實。牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建是最大政績”的理念，堅持基層黨建重要事項親自部署、重大問題親自研究、重點工作親自推動;堅持把黨建工作督查與經(jīng)濟工作督查、鞏固教育實踐活動“回頭看”等相結(jié)合，及時掌握工作進展情況，督導(dǎo)工作落實。進一步完善黨建工作考核體系，加大黨建工作在各單位目標責(zé)任制考核中的比重，重點加強對基層黨組織負責(zé)人的考核，加大對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的考核權(quán)重。同時，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
第二，打造高素質(zhì)隊伍。按照上級嚴把黨員入口關(guān)、管理關(guān)、監(jiān)督關(guān)的要求，提出我縣具體貫徹落實意見，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。自覺以普通黨員身份參加組織生活，模范執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，帶頭開展批評與自我批評;以上率下促進各級黨組織認真執(zhí)行“3會1課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，著力解決黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式等問題。提前謀劃社區(qū)、機關(guān)和非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作的整體思路和工作安排，確保選優(yōu)配強基層黨組織書記隊伍。堅持抓班子帶隊伍，督查問責(zé)不良作風(fēng)，嚴懲腐朽行為。堅持書記抓、抓書記，督促鎮(zhèn)黨委書記管好村(居)干部隊伍。
第三，建強服務(wù)型組織。深化“雙聯(lián)系”工作，經(jīng)常與在村(居)掛職的機關(guān)干部談心交流，聽取意見建設(shè)，鼓勵機關(guān)干部融入基層、服務(wù)基層。繼續(xù)在窗口單位深入開展親切服務(wù)、“三亮三創(chuàng)三比三評”等活動，提升服務(wù)質(zhì)效。著眼在村(居)推進規(guī)范化、標準化服務(wù)，以一站式服務(wù)和為民服務(wù)全程代理為重點，要求明年全縣80%以上的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。充分發(fā)揮我縣非公企業(yè)眾多的優(yōu)勢，推動企業(yè)黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會，促進城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建、相互服務(wù)、共同發(fā)展。同時，要求縣財政支出向保障服務(wù)型黨組織建設(shè)傾斜。落實好村(居)干部待遇自然調(diào)整增長等機制，確保2019年黨建活動經(jīng)費預(yù)算、村級工作運行經(jīng)費補助標準分別提高20%。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)”三個基礎(chǔ)，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進科學(xué)發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。
我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題31項。認真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點。進一步完善黨建目標管理責(zé)任制，層層簽訂。
責(zé)任書。
實行黨建工作責(zé)任制、限時制、問責(zé)制進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序的工作機制。
把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動作為最大的政治、最重要的實踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導(dǎo)實踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風(fēng)、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。
指導(dǎo)開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的村干部，夯實村級黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2019年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經(jīng)濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標準的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務(wù)和管理。
我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導(dǎo)全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項目、落實責(zé)任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預(yù)算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。
機關(guān)效能建設(shè)，有序開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行《某某縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》、《關(guān)于加強科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行定量與定性相結(jié)合績效考核，年內(nèi)對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話，及時補充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部23人。加強工程預(yù)決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴肅查處違紀違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力營造了干凈干事的良好風(fēng)氣。
為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展成果，我高度重視加強機制和制度建設(shè)，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制、土地流轉(zhuǎn)機制、城市經(jīng)營管理機制、新農(nóng)村建設(shè)機制、“雙爭”工作考核激勵機制、工作落實機制、干部管理機制等七個機制，為構(gòu)建富有時代特色、充滿生機活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的體制機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。全面推進重點工作任務(wù)責(zé)任制限時制、公開承諾制、目標考核制、進度督查制、責(zé)任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴格工作任務(wù)、責(zé)任、時限、獎罰“四明確”，增強了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進干部績效考核制度，嚴格按照考核結(jié)果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進行追究問責(zé)，強化了約束力，提高了執(zhí)行力。
一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學(xué)習(xí)實踐活動為契機，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：
一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進一步解決認識、觀念、責(zé)任、作風(fēng)、紀律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新作風(fēng)、創(chuàng)新速度，積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進跨越的強大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。
二是扎實開展好學(xué)習(xí)實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進基層組織建設(shè)上下功夫，在促進科學(xué)發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學(xué)習(xí)實踐活動工作任務(wù)，進一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署，真正把學(xué)習(xí)實踐活動的成效體現(xiàn)在促進工作、推動發(fā)展上，把學(xué)習(xí)實踐活動搞成人民滿意工程。
三是全面推進農(nóng)某某。堅持村干部承諾與落實“四聯(lián)雙定雙評”有機結(jié)合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“評星定格”有機結(jié)合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機結(jié)合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結(jié)合，把農(nóng)某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進性。
四是進一步完善基層黨建工作機制。認真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)實行黨建目標責(zé)任制。堅持定性與定量相結(jié)合，進一步完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評價體系，促進干部激情干事。
縣委書記述職報告篇七
二、加強隊伍建設(shè)，樹立嶄新形象。
三、把握工作重點，緊扣發(fā)展關(guān)鍵。
四、帶頭以身作則，當好陽光班長。
回顧2004年自己所領(lǐng)導(dǎo)的共青團工作，雖然有了長足的進步，取得了明顯的成績，但離上級要求、縣委、縣政府和廣大團員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)導(dǎo)水平有待提高等方面的局限和差距。在2005年，將盡最大努力克服缺點和不足，爭取全縣的共青團工作躍上新臺階，開創(chuàng)新局面。
縣委書記述職報告篇八
按照會議要求，現(xiàn)就2018年抓基層黨建工作述職如下：
一、工作開展情況。
一是突出履職擔責(zé)，在示范引領(lǐng)上下功夫。主持召開縣委常委會7次、專題調(diào)度會5次研究基層黨建，深入后進村、貧困村調(diào)研指導(dǎo)50余次，搭建了八項工程黨建載體，制定《關(guān)于進一步規(guī)范三會一課制度》等規(guī)范性文件8個。層層簽訂基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任書，制定工作責(zé)任制考核辦法，建立月度動態(tài)考核機制，全面壓實從嚴治黨主體責(zé)任，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，建成西部環(huán)蟠龍湖生態(tài)旅游黨建示范區(qū)1個，覆蓋5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個示范村。
二是突出中心任務(wù)，在重點突破上下功夫。強化黨管換屆，圓滿完成村（社區(qū)）兩委換屆，村書記主任一人兼比例82.44%，被評為全省村（社區(qū)）兩委換屆工作先進縣，農(nóng)村干部績效量化評價機制被中組部《組工信息》刊載；持續(xù)深化脫貧攻堅黨旗紅活動，新建合作社385個、脫貧產(chǎn)業(yè)示范項目57個，雙培養(yǎng)雙覆蓋機制和點線面結(jié)合經(jīng)驗做法得到省委組織部認可；開展百企幫百村行動，78家非公企業(yè)與176個村結(jié)成幫扶對子，909戶貧困戶2741人直接受益；開展清零行動，成功消滅村集體經(jīng)濟收入空白村，收入5萬元以上村達到36%；著力開展五查一看活動，26個后進村如期完成整頓轉(zhuǎn)化。
三是突出實績實效，在督責(zé)問責(zé)上下功夫。將基層黨建和意識形態(tài)等工作納入縣委巡察內(nèi)容，突出政治巡察，發(fā)揮利劍作用，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門巡察兩輪，探索開展了3個村的常規(guī)巡察，整改問題225個，黨紀政務(wù)處分人數(shù)同比增長8.3%。其中免職基層黨建不稱職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名，誡勉談話黨委副書記2名，提醒談話鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記5名、副書記4名，召開政治性警示教育大會3次。
二、存在的主要問題。
一是跟蹤問效抓落實的力度還需加大。定目標、壓擔子多，盯到底、要結(jié)果不夠，致使有的基層黨組織書記工作落實不到位，對黨的理論知識學(xué)習(xí)掌握不全面，工作思路不寬、方法不多、業(yè)務(wù)不精，疲于應(yīng)付，影響了個別軟弱渙散黨組織整頓效果和基層黨建總體成效。
二是工作統(tǒng)籌性、創(chuàng)新性還需加強。對不同領(lǐng)域的基層黨建工作，常規(guī)推動多，有針對性的創(chuàng)新舉措不夠，導(dǎo)致基層黨建典型培樹不突出，縣直機關(guān)黨建工作抓手不多，形式單一，形成工作不平衡。
三是黨員教育管理方法不夠靈活。不想腐的氛圍營造鞏固還不夠，有的村干部規(guī)矩意識、法制觀念不強，村干部違紀違法案件仍然易發(fā)多發(fā)，影響了隊伍整體形象。
三、下步工作思路和主要措施。
一是強化黨建主體責(zé)任落實。進一步樹牢黨建是最大的政績導(dǎo)向，建立健全黨建工作目標清單、定期督導(dǎo)、定期通報等機制，深入推行基層黨建三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度和動態(tài)考核機制，常委會每季度專題研究黨建不少于1次，推動責(zé)任落實、工作見效。
二是統(tǒng)籌推動重點任務(wù)落地。強化兩學(xué)一做常態(tài)化制度化具體措施，分級分層分特點規(guī)范黨員教育管理，全面推行村干部小微權(quán)力清單管理機制和大培訓(xùn)制度；集中開展壯大集體經(jīng)濟由弱變強攻堅行動，集中打造2個黨建示范區(qū)；大力實施街道社區(qū)黨建惠民計劃和機關(guān)黨建規(guī)范提升行動；深化脫貧攻堅黨旗紅活動，激發(fā)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，擴大非公企業(yè)百企幫百村實效，堅決打贏脫貧攻堅硬仗。
三是夯實基層黨建保障。進一步加大黨建經(jīng)費保障力度，確保組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費村均達到20萬元以上，為每名在職村兩委干部足額發(fā)放基礎(chǔ)職務(wù)補貼，持續(xù)優(yōu)化村干部績效考評，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
縣委書記述職報告篇九
一是基層黨建整體進展不平衡。雖然我縣農(nóng)牧村黨建和機關(guān)黨建雙向發(fā)力，逐步達到了精細化、規(guī)范化、品牌化要求，但在社區(qū)基層黨建方面，受多方面因素影響，每次參加組織生活人數(shù)普遍不足60%，社區(qū)黨員教育管理存在一定的困難。另外，在建強基層黨組織、遏制宗教勢力滲透蔓延方面，存在重視不夠的問題。二是問題整改落實不到位。對省州巡視巡察反饋的問題，能主動研究、推動整改，但仍有個別經(jīng)濟社會發(fā)展中遺留的問題未處理到位，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)狀還未得到根本性轉(zhuǎn)變。三是扶貧資源整合不全面。面對脫貧攻堅這個最大的政治任務(wù)，我們積極下沉工作力量，爭取項目資金，協(xié)調(diào)對口幫扶，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，但截止目前還沒有達到資源集聚的最佳狀態(tài)。
認真反思存在問題，既有客觀因素，但更多是主觀原因，主要表現(xiàn)為:一是工作勁頭仍顯不足。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，工作勁頭仍顯不足，研究解決問題短板的自覺性和主動性還不夠強，對一些歷史遺留問題，容易解決的就盡力解決，難以解決的就擱置起來。主觀上認為臨潭在意識形態(tài)和維穩(wěn)工作方面形勢良好，導(dǎo)致在建強基層組織、遏制宗教勢力滲透方面，用心不夠、用力不足。二是黨建措施研究不細。對推進基層黨建整體工作的具體措施、量化標準，研究的不精細、不具體，督促問效的辦法不多、力度不夠，特別是城市對社區(qū)黨建的重難點問題，研究不深、督辦不緊，影響了全縣黨建工作整體進展。三是工作落實力度不大。雖然能緊守主責(zé)主業(yè)，圍繞脫貧攻堅政治任務(wù)，親自抓部署、抓落實，但在具體工作中，沒能把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，強調(diào)客觀因素多，深入研究解決的少，導(dǎo)致扶貧資源整合不全面。
縣委書記述職報告篇十
(一)抓機制，強保障，靠實黨建工作責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，先后主持召開縣委常委會8次，開展調(diào)研、現(xiàn)場會議7次,解決突出問題16個。堅持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導(dǎo)向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測評”、年終考評和提拔任用相結(jié)合，層層傳導(dǎo)工作壓力。設(shè)立了“基層組織建設(shè)專項基金”，投入經(jīng)費200萬元，完成了136個村級活動場所附屬工程建設(shè)，將117個村級遠程教育衛(wèi)星模式站點改造升級為電信模式，為162個村接通了寬帶。督促落實農(nóng)村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級經(jīng)費和干部報酬。
(二)抓基層，打基礎(chǔ)，夯實基層黨建根基。狠抓先進性和純潔性長效機制試點工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出”長效機制，扎實開展民主評議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機制”等措施，選配56名大學(xué)生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔任村“第一書記”和“常務(wù)副書記”，集中力量抓了30個后進黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個。集中打造了31個特色鮮明的基層黨建示范點，對全縣213個村級活動陣地進行了規(guī)范化建設(shè)。
(三)抓服務(wù)，強能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動，共征求群眾意見建議11399條，完成即知即改事項997條。以“7+4+10”專項整治為抓手，開展干部作風(fēng)明察暗訪8次，通報干部71人，處理違紀人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務(wù)陣地，認真落實信訪代理制度、村干部坐班制度，進一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學(xué)?！薄ⅰ拔逅退脑L三幫”、在職黨員到社區(qū)服務(wù)等系列活動，結(jié)成黨群幫扶對子17920對，協(xié)調(diào)落實幫扶資金9825萬元，落實幫辦實事925件。按照“支部+協(xié)會”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業(yè)合作社黨組織8個，“黨群共富組”46個，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。
一是指導(dǎo)村級黨建工作不到位。重視基層黨委，對村級黨組織指導(dǎo)少，特別是對問題錯綜復(fù)雜的后進村調(diào)研指導(dǎo)不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。
二是對農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)抓得不緊。對普通黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓(xùn)，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。
三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家;社會組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎(chǔ)還很薄弱。
四是村級組織活動陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級活動場所的硬件建設(shè)，忽視了活動陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動少”，綜合服務(wù)功能單一的問題。
認真反思上述存在的問題，主要有四個方面的原因：一是思想認識不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，我存在重示范點創(chuàng)建，輕整體提升的問題，特別是對偏遠農(nóng)村基層黨建工作深度研究指導(dǎo)不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于按常規(guī)思維推進，給組織部門、基層黨委壓擔子、交任務(wù)多，自己深入調(diào)研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定和民生保障上，對黨建工作投入和爭取資金較少，村級組織經(jīng)費比較緊張。四是獎懲機制執(zhí)行不嚴。對基層黨建工作考核評價、激勵約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進方面執(zhí)行不嚴、力度不大。
一是抓書記，嚴問責(zé)，落實黨建工作主體責(zé)任。從我做起，強化主業(yè)意識，堅持每月到基層開展一次調(diào)研，每季度召開一次工作推進會，幫助基層解決實際困難。狠抓責(zé)任落實，著力構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機關(guān)黨員干部到213個村擔任黨建指導(dǎo)員，加強對村級黨建工作的'深度指導(dǎo)。建立問責(zé)機制，對黨建考核排名后3位的黨委書記進行誡勉談話，對工作上嚴重失職的黨委書記進行組織調(diào)整。
二是抓載體，強管理，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。采取黨建經(jīng)費列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，2015年計劃完成8個社區(qū)場所和100個村級活動場所的升級改造。切實加強對村干部、選派干部、大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)，力爭在2015年對基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍。鞏固先進性和純潔性試點工作成果，重點抓好不合格黨員的處置工作，加強流動黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動管理模式。扎實推進先鋒引領(lǐng)行動，組織開展“機關(guān)干部下基層”、“在職黨員進社區(qū)服務(wù)社區(qū)”等活動，為黨員履職盡責(zé)搭建平臺;優(yōu)化村級活動陣地服務(wù)功能，深化“3+5”服務(wù)群眾工作法，堅持村干部坐班制，提升黨組織服務(wù)群眾能力和水平。
三是抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，農(nóng)村推行“支部+協(xié)會”模式，在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會組織等領(lǐng)域，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機制，每年把各領(lǐng)域考核排名最后的支部作為整頓對象，通過“把脈問診、對癥下藥、強身健體”三步療法，采取縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、下派第一書記等措施，集中力量進行整頓和轉(zhuǎn)化提升。抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點改造提升工程，2015年對31個衛(wèi)星模式站點全部改造升級為電信模式。
四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設(shè)專項基金”保障機制，將基層黨建工作經(jīng)費納入縣財政預(yù)算，2015年計劃投入經(jīng)費400萬元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評和管理制度，將村干部報酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評議結(jié)果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實施好五個“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產(chǎn)業(yè)。加大黨建示范點創(chuàng)建力度，2015年新創(chuàng)建30個農(nóng)村黨建示范點，10個縣直機關(guān)黨建示范點，3個非公企業(yè)黨建示范點，2個社會組織黨建示范點，發(fā)揮輻射帶動作用，提升全縣黨建工作整體水平。
縣委書記述職報告篇十一
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到團委工作以后，我迅速轉(zhuǎn)變角色，加足馬力干事，把縣委辦公室和在縣委領(lǐng)導(dǎo)身邊學(xué)到的優(yōu)良作風(fēng)帶過去，半年來，工作起色比較明顯，很快打開了新局面，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、注重統(tǒng)一思想，增強進取意識。
到團委以后，我迅速組織召開了團縣委常委會議，以文件的形式明確了每位常委的分工，讓他們盡早進入角色，各負其責(zé)，各司其職。在常委會上，我及時傳達貫徹了縣委對新一屆團委班子的厚望和要求。要求大家始終圍繞“三個服務(wù)”（服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年）的工作思路和“雙升位”（即目標考核在全市的排位要上升，在全縣的排位要上升）的目標，堅持做到“四個負責(zé)”（即對上級團組織負責(zé)，對縣委、縣政府負責(zé)，對全體團員青年負責(zé)，對自身發(fā)展負責(zé)），以創(chuàng)新的精神、昂揚的斗志不斷開創(chuàng)團的工作的新局面。
二、加強隊伍建設(shè)，樹立嶄新形象。
好的隊伍是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，新時期團的工作更是如此。到團委以后，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，在班子建設(shè)上狠下功夫。在全面摸清和研究新一屆班子的構(gòu)成情況以后，我們適時地提出了這樣的建設(shè)思路，那就是：講奉獻、求鍛煉、重實干，添活力，強素質(zhì)，樹形象，建竭誠服務(wù)于廣大青年的青年之家。在對團的領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)建設(shè)上，我要求大家自覺加強學(xué)習(xí)，努力增強本領(lǐng)，使每一位團員干部在經(jīng)過團的崗位磨練以后，都成為能說、能寫、能組織、能協(xié)調(diào)、能應(yīng)對復(fù)雜局面的“五能型”高素質(zhì)青年領(lǐng)導(dǎo)干部，把團委班子打造成為充滿活力、擁有實力、彰顯魅力的新班子。
三、把握工作重點，緊扣發(fā)展關(guān)鍵。
團的工作面寬量大，人手少，經(jīng)費緊。要在客觀條件比較困難的情況下創(chuàng)造性地開展好工作，關(guān)鍵在于把握工作重點，緊扣發(fā)展關(guān)鍵。我要求團的工作必須堅持兩個“牢牢抓妝：一是牢牢抓住上級團組織的工作重點，在不折不扣完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力體現(xiàn)自己的特色，全力打造自己的亮點。二是牢牢抓住縣委縣政府的中心工作，努力增強服務(wù)全局的本領(lǐng)。當前就是要緊扣“建設(shè)工業(yè)大縣、特色農(nóng)業(yè)縣、特色旅游縣，實現(xiàn)撤縣建市”這一宏偉目標和“三農(nóng)”工作、未成年人思想道德建設(shè)、草房改造三大重點工作調(diào)動全縣團員青年的力量，貢獻青年的聰明才智。一年來，我們開拓進取，做了大量卓有成效的工作，贏得了上級團組織、縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和社會各界的廣泛認可。（具體工作已經(jīng)在團委xx年。
中得到體現(xiàn)，此處不予贅述。）。
四、帶頭以身作則，當好陽光班長。
榜樣的力量是無窮的，班長的作用是潛移默化的。到團委以后，我十分注意角色變化之后自己的言談舉止，沒有有損領(lǐng)導(dǎo)干部形象行為的發(fā)生。首先，我秉著一顆公心辦事，作風(fēng)民主，講求團結(jié)，從沒有搞“自己說了算”的“一言堂”，一切按規(guī)定辦，一切按程序做，嚴格執(zhí)行民主集中制。其次，我十分注重個人修養(yǎng)和公眾形象。我沒有任何不良嗜好，沒有說與自己身份不符的話，沒有進與自己身份不符合的場所，沒有做與自己身份不符合的事。第三，我嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)準則，以“耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑”警醒自己。并不因為團委沒有違反財經(jīng)紀律的條件而放松自己。相反，作為新上任的單位負責(zé)人，沒有多少財經(jīng)知識的我十分注意這方面的事情，我從不“想當然”做事，不懂的就問，拿不準的就商量，一切按有關(guān)財經(jīng)紀律開支和報銷?；趫F委經(jīng)費緊張的實際情況，我多方奔走，四處求援，但從未有過中飽私囊行為的發(fā)生，甚至很多時候都是用個人的工資干公家的事。對此，我別無怨言，因為選擇了共青團就選擇了奉獻、選擇了鍛煉、選擇了清貧。第四，我十分注重自我學(xué)習(xí)和提高。在保持一貫自學(xué)的基礎(chǔ)上，我特別加強了對領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、法律法規(guī)知識和社會主義市場經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí)。7月，參加了由團省委舉辦的經(jīng)濟專題研修班的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。9月—11月，參加了市委黨校舉辦的第22期區(qū)縣局長進修班的學(xué)習(xí)。通過認真的集中學(xué)習(xí)和刻苦的自學(xué)，自認為綜合素質(zhì)得到了極大的提高，完全勝任了團縣委書記的職務(wù)。
回顧xx年自己所領(lǐng)導(dǎo)的共青團工作，雖然有了長足的進步，取得了明顯的成績，但離上級要求、縣委、縣政府和廣大團員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)導(dǎo)水平有待提高等方面的局限和差距。在xx年，將盡最大努力克服缺點和不足，爭取全縣的共青團工作躍上新臺階，開創(chuàng)新局面。
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本人牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，以提高個人、班子及縣政府“執(zhí)政能力建設(shè)”為重點內(nèi)容，加強學(xué)習(xí)，改進作風(fēng)，率先垂范，樹好形象。在上級黨政及相關(guān)部門的關(guān)心支持和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)縣政府一班人，開拓進取，扎實工作，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
知識經(jīng)濟的到來、政府職能的轉(zhuǎn)變、加強執(zhí)政能力建設(shè)等新形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了更高要求。自己深感受學(xué)習(xí)的重要性，一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，以學(xué)習(xí)促進工作開展。
一是堅持良好自學(xué)習(xí)慣。自己參加工作以來，時刻不忘充實自己，堅持每周自學(xué)8個小時以上。工作再緊張，也用看書看報進行調(diào)節(jié)。除認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、xx大和xx屆三中、四中全會及其他黨的重要方針政策路線外，深刻領(lǐng)會了《關(guān)于加強執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，系統(tǒng)重溫了鄧小平理論。專門從上海購書50余套，進行深入學(xué)習(xí)，內(nèi)容涉及如何加強政治思想素養(yǎng)、提高法律知識水平、增強駕馭市場經(jīng)濟能力、強化縣級政府行政管理等若干方面。
二是積極參加各類培訓(xùn)。按照組織安排，4月，到上海市浦東區(qū)委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經(jīng)濟研修班；5月—10月，赴上海市嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)接受掛職培訓(xùn)。在上海學(xué)習(xí)期間，潛心學(xué)習(xí)，勤于實踐，嚴格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫。通過學(xué)習(xí)，深刻認識上海區(qū)域經(jīng)濟全球化、經(jīng)濟運行市場化、城鄉(xiāng)建設(shè)一體化、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)化、政府管理規(guī)范化等綜合創(chuàng)新模式，提出了南溪學(xué)習(xí)上海經(jīng)驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。
三是深入生產(chǎn)工作實踐。在今年縣上有限工作時間內(nèi)，堅持多深入基層調(diào)研。全縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村調(diào)研50余次，到部門和企事業(yè)單位調(diào)研40余次。在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，認真進行思考，形成調(diào)研文章，進而轉(zhuǎn)化為決策思路。全年撰寫調(diào)研8篇，其中，省級發(fā)表8篇，市級發(fā)表5篇。
二、樹立良好作風(fēng)，推進工作開展。
自己在工作中體會到，作為政府一把手，作風(fēng)好了，影響力、號召力、凝聚力就強。因此，在工作中切實做到求真務(wù)實，真抓實干，扎實推進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
一是一心為民。自擔任縣長以來，尤其感到自己身上責(zé)任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年10月從上海學(xué)習(xí)回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用于工作。同時，一切工作從人民群眾的利益出發(fā)，用人民賦予的權(quán)力，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向于人民群眾的根本利益，如以做強特色農(nóng)業(yè)來增加農(nóng)民收入、以壯大工業(yè)實力來解決人民就業(yè)、以改善城市配套設(shè)施建設(shè)來提高人民居住環(huán)境、以發(fā)展社會事業(yè)來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關(guān)心困難群眾等等。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題，堅持先保證群眾利益再談改革。直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉(zhuǎn)。
二是善抓大事。在工業(yè)經(jīng)濟中，始終堅持124工作思路，突出抓好優(yōu)勢企業(yè)的引進和發(fā)展，以誠信的服務(wù)贏得了恒旭鋁塑落戶并投產(chǎn)、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質(zhì)進展；協(xié)調(diào)解決了天藍公司、文龍公司等企業(yè)困難和問題，切實為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。農(nóng)村經(jīng)濟上，繼續(xù)以農(nóng)民增收為出發(fā)點和落腳點，推動農(nóng)業(yè)三大支柱規(guī)?；l(fā)展，提高標準化、市場和產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展效益農(nóng)業(yè)；嚴格要求有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按政策規(guī)定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作；加強農(nóng)業(yè)項目的規(guī)范管理，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。固定投資上，按照國家宏觀調(diào)控政策，積極調(diào)整投資重點，護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成，護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業(yè)已啟動。實施了交通街、外西街等改造，城市“綠化、亮化、美化、凈化”工程檔次進一步提升。社會事業(yè)上，研究解決了南一中創(chuàng)“國示”、南職中創(chuàng)“國重”復(fù)評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著實用、耐用的原則，完成中小學(xué)危房改造任務(wù)。積極組織了第七屆梨化節(jié)，啟動了國家級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建和農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作。
三是敢抓難事。一個難點是財政收入，要求財稅部門克服困難，把目標任務(wù)落實到崗位、人頭、稅種，確保全年財稅目標任務(wù)的完成；提高城市經(jīng)營水平，實現(xiàn)土地收益1400萬元；全年財稅目標任務(wù)已全面完成。二個難點是改革穩(wěn)定，積極推進南溪一中初中部按股份制形式改制，啟動并實施了糧食購銷企業(yè)、縣車隊、川劇團、絲綢公司改制，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的上劃管理，解決了南溪酒業(yè)、建陶總廠、鍋爐總廠等遺留問題，目前改制企事業(yè)單位職工總體比較滿意。三個難點是社會保障，多次召開專題會議，研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設(shè)等問題問題。四個難點是安全生產(chǎn)，加大了安全生產(chǎn)投入，突出抓好汛期安全、道路交通安全、煤礦和非煤礦山安全、煙花爆竹安全和車輛超限超載治理工作，全縣未發(fā)生重特大安全事故，各項指標均控制在市上下達的限額以內(nèi)。
四是狠抓落實。把抓工作落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)政能力的重點。督促縣政府班子成員根據(jù)各自的分工和年初工作目標，層層分解目標任務(wù)、層層落實工作責(zé)任。經(jīng)常到部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解工作進展，解決實際問題。通過狠抓落實，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣上下的共同努力下，我縣經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭，gdp預(yù)計完成?億元，同比增長??%，社會事業(yè)全面進步，人民生活水平不斷提高。
三、堅持民主集中制，建好政府班子。
按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，以民主集中制原則為基礎(chǔ)，把建好具有強大合力的縣政府班子，作為工作開展的關(guān)鍵。
一是嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制。嚴格按照《南溪縣人民政府工作規(guī)則》和《“三重一大”制度》文件規(guī)定，開展好縣政府重大事項的決策。以樹立良好會風(fēng)，提高會議實效為前提，共召開縣政府全體會議2次、縣政府常務(wù)會議22次、縣長辦公會5次、專題會議30余次。在會議中，體現(xiàn)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個別醞釀、會議決定”的要求，我總是充分引導(dǎo)大家積極發(fā)言，尊重大家意見，不將自己的想法強加于人。同時，根據(jù)年初工作目標任務(wù)，明確班子成員的責(zé)任和分工，放手讓成員大膽開展工作，盡量展示自己才能。要求自己出面協(xié)調(diào)的，自己積極出面協(xié)調(diào)；工作出現(xiàn)偏差的，自己及時進行調(diào)整。
二是以自己良好的個人形象帶動班子成員。堅持與人為善，待人以誠，心底坦蕩，襟懷豁達，努力以人格的力量去帶班子。同時，做到處理事情力求不偏不倚，把“正”為作班子的立身之本，一視同仁，不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通，與班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情，今年交心談心18次；引導(dǎo)班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。通過大家的共同努力，營造了一個分工合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境，有力地推動了經(jīng)濟工作的開展。
三是積極配合縣委開展工作。在縣委班子中，作為書記的助手，自覺堅持民主集中制原則，維護縣委班子的權(quán)威，堅決貫徹縣委決議，政府重大問題主動向縣委匯報。在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中，配合縣委嚴格按照組織程序，一步一步從基層選拔那些思想政治素質(zhì)好、勤勤懇懇、踏實工作干部出實績的人充實到領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。自己從來不以個人好惡影響縣委干部選拔任用工作。
四、嚴格遵守各項規(guī)定，做到清正廉潔。
作為縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。
一是不斷加強自身修養(yǎng)。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養(yǎng)成了生活簡樸的習(xí)慣。在這幾年的企業(yè)改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數(shù)量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中，從小事作起，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決抵制不良風(fēng)氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。
二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等經(jīng)濟活動。堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權(quán)和影響辦事，不準接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不參與任何帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動。
回顧一年來的工作，深感與組織和同志們的期望還有較大差距，如駕馭市場經(jīng)濟能力有待進一步提高、關(guān)心困難群眾利益不夠深入。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，以加強執(zhí)政能力建設(shè)來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，為南溪的大發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
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地處*北大門，是革命老區(qū)、夜郎故地、中國方竹筍之鄉(xiāng)。全縣總?cè)丝?7萬人，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委24個，機關(guān)黨委3個，黨支部586個，黨員17092名，其中農(nóng)民黨員10152名。按照市委要求，現(xiàn)將我縣xx年基層黨建工作開展情況，向市委述職如下。
一、xx年黨建工作履職情況。
xx年，根據(jù)市委總體部署，認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，按照“自加壓力、勇于創(chuàng)新、突破難點、夯實基礎(chǔ)”的總體要求，以“服務(wù)中心、推進改革、發(fā)展民主、加強基層”為重點，深入推進黨的基層組織建設(shè)年活動，深化五大工程建設(shè)，竭力為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、強隊伍、聚人才，扎實推進基層黨建工作，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保障。xx年，預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值36.6億元，增幅18%；財政總收入3.85億元，增幅25%，其中地方財政收入1.75億元，增幅24%；固定資產(chǎn)投資26億元，增幅22%；規(guī)模工業(yè)增加值6.2億元，增幅36%；農(nóng)民人均純收入3252元，增幅15%。xx年是全縣項目建設(shè)最多、經(jīng)濟發(fā)展最快、民生改善最實、干部群眾得實惠最多的一年。xx年重點抓了以下幾項工作：
（一）強化責(zé)任，扎實耕耘好黨委書記“責(zé)任田”
黨建工作是縣委書記的“責(zé)任田”。作為縣委班長，為了扎實耕耘好“責(zé)任田”，我們重點突出落實責(zé)任、定期述職、考核獎勵三個環(huán)節(jié)。一是帶頭落實黨建責(zé)任制。始終堅持把黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合，做到“兩不誤、雙促進”。個人對今年黨建工作帶頭安排部署，與各級黨委簽訂責(zé)任狀，分解落實責(zé)任。每季度定期召開常委會研究基層黨建工作中存在的主要困難。帶頭到黨建聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展面上督導(dǎo)檢查。今年以來，我和常委一班人連續(xù)3天深入到獅溪、芭蕉、水壩塘、羊磴、坡渡、木瓜等6個北部邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展基層黨建調(diào)研，撰寫調(diào)研文章30余篇。在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動中，常委一班人又分別帶案下訪，努力為群眾辦好事、解難事。在常委一班人帶動下，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作新格局。二是認真落實基層黨建述職制度。我們在5月份開展了以“大調(diào)研、強基礎(chǔ)、促跨越”為主題的“黨建大調(diào)研、書記亮舉措”述職活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也在鎮(zhèn)、村開展“話黨建、亮舉措”活動，形成了縣、鎮(zhèn)、村三級述職活動的基層黨建爭先創(chuàng)優(yōu)新格局。三是健全完善黨建獎懲激勵機制。采取巡回督導(dǎo)、動態(tài)監(jiān)控、半年檢查、年終考評等方式進行督促檢查，把黨建工作考核結(jié)果納入政績檔案，作為選拔任用干部的依據(jù)?？h委按照《黨建工作督導(dǎo)檢查和考核激勵辦法》規(guī)定，對168名黨員、黨支部書記、黨務(wù)工作者進行表彰，對“三級聯(lián)創(chuàng)”中的120個“五好”黨支部、10個先進基層黨委進行命名授牌。
（二）科學(xué)用人，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
一是重抓素質(zhì)提升，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。在縣委中心組集中學(xué)習(xí)中，我兩次分別就貫徹黨的xx屆三中全會精神和汲取“甕安6?28事件”教訓(xùn)、妥善處置突發(fā)事件等兩個專題作主題發(fā)言，其他常委同志也就相關(guān)專題進行了領(lǐng)學(xué)，收到了較好的效果。我們還組織副科級以上干部開展解放思想大討論，扎實開展“講黨性、重品行、作表率”活動。超前開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)研準備等前期工作，確保明年3月如期啟動第二批、第三批學(xué)習(xí)實踐活動。二是重抓教育培訓(xùn)，既“走出去”又“請進來”。認真落實干部培訓(xùn)五年規(guī)劃和。
年度工作計劃。
發(fā)揮黨校主陣地作用抓好了干部主體班次、專業(yè)技術(shù)人才、領(lǐng)導(dǎo)干部等教育培訓(xùn)。每年春節(jié)期間我們都要邀請浙江大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、重慶市委黨校、西南大學(xué)等知名院校的專家教授為全縣550多名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部授課。xx年全縣投入培訓(xùn)經(jīng)費80萬元完成各類培訓(xùn)8000多人次。三是重抓公推直選確保優(yōu)秀干部脫穎而出。作為省委組織部明確的“公推直選”試點縣我縣拿出13個鄉(xiāng)科級職位進行公推直選、公推公選、公推提名300多人報名參考。整個公選過程體現(xiàn)了參與的廣泛性、考試的科學(xué)性、試崗的挑戰(zhàn)性、群眾的選擇性、考察的真實性。特別是在試崗調(diào)研階段按照安排一次工作、搞好一次調(diào)研、處理一次信訪問題、舉行一次演講、開展一次測評的“五個一”要求分別考察“入圍”干部的統(tǒng)籌駕馭能力、處理復(fù)雜問題能力、邏輯思維及語言表達能力得到了省委、市委組織部的肯定。四是重抓班子配備為科學(xué)發(fā)展選人用人。認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》按照重德才、重實績、重公認、重基層的原則對部分鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整充實新提拔38人其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職8人；調(diào)整到重要崗位任職3人。
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我于2xx年8月調(diào)入工作，歷任縣委副書記、縣長，xx年5月任縣委書記。作為縣委書記，我始終把黨建工作作為份內(nèi)之責(zé)，作為統(tǒng)攬全局、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的一號保障工程來抓!如何抓好，我覺得：思路決定出路，細節(jié)決定成敗。所以，我從宏觀、微觀兩個方面作了一些努力。
第一，定方向。就是定基層黨建工作的發(fā)展方向。我們是人口大縣，總?cè)丝?6.8萬，財政收入6個多億，是省級貧困縣，發(fā)展不足是最大的縣情。我剛?cè)慰h委書記時，當時的，既有大背景下金融危機帶來的經(jīng)濟困境，也有小環(huán)境里腐敗案件帶來的政治沖擊，如何通過抓基層黨建來擺脫困境、重塑形象、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定成為我任縣委書記的首要課題，也是對我的重大考驗。為此我進行了深入的調(diào)研和思考，提出了“建機制、強隊伍、正作風(fēng)、謀發(fā)展、促和諧”的基層黨建工作總體思路，通過抓黨建、促發(fā)展，在全局工作部署上，做到了四個同步：即把基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同步研究、同步安排、同步推進、同步考核。經(jīng)過全縣各級黨組織的共同努力，初步形成了風(fēng)清氣正的良好局面，經(jīng)濟社會發(fā)展步入了快車道。xx年全縣完成gdp176.93億元，實現(xiàn)財政收入6.66億元，比xx年翻了一番;完成投資7.61億元，是xx年的3.6倍。
第二，明導(dǎo)向。就是明重視基層黨建工作的導(dǎo)向。如何在全縣上下形成一個重視基層黨建的鮮明導(dǎo)向，我主要抓了三個方面：一是公正使用干部。在使用干部上堅持三條原則：憑實績和公信使用干部、公平公正使用干部、黨務(wù)工作干部和經(jīng)濟工作干部平等使用。xx年隆重表彰獎勵了27名群眾工作能手，6名黨務(wù)干部被破格提拔重用。加大公開選拔力度，近年來共公開招考了4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。積極探索重要崗位干部任用實行全委會、常委會票決制，努力提高選人用人公信度。二是大力改進作風(fēng)。為切實扭轉(zhuǎn)腐敗案件帶來的負面影響，我決定從xx年開始連續(xù)xx年確定為干部作風(fēng)建設(shè)年，對黨員干部進行“三信”(信仰、信心、信任)教育和心態(tài)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部重塑組織形象、黨員形象、干部形象。每年召開政風(fēng)行風(fēng)測評大會，獎優(yōu)罰劣，對排在最后三名的單位給予通報批評和黃牌警告，工業(yè)濾布對單位負責(zé)人進行誡免談話。連續(xù)xx年開展“雙聯(lián)雙建”(機關(guān)黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員，攜手共建社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)活動，密切了黨群干群關(guān)系。三是真正關(guān)心基層。堅持“一線鍛煉干部、一線選拔干部”。xx年以來，新提拔的科級干部在基層工作的占6%以上，有9名優(yōu)秀村干部進入公務(wù)員隊伍。每年評選了一批優(yōu)秀村支部書記和大學(xué)生“村官”，在全縣經(jīng)濟工作會上隆重表彰。xx年評選了1名“基層組織建設(shè)年‘十佳’村支部書記”，給予重獎。
第三，建機制。就是建基層黨建工作的長效制度機制。近年來，縣委先后出臺了《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記管黨責(zé)任制和村(社區(qū)、居委會)黨支部書記工作責(zé)任制的意見》，明確了各級各部門的黨建工作責(zé)任。xx年，縣委出臺了《基層黨建工作考核辦法》，對基層黨建工作實行專項考核，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨組(黨委)及黨委(黨組)書記、行政主要負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和縣直部門分管負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門黨組(黨委)其他班子成員及負有黨建工作責(zé)任的其他黨員干部都列為考核對象，采取平時督查、雙述雙評、年終考核、任前考察等方式進行考核，對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決，直接與目標管理考核評先評優(yōu)、黨內(nèi)評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。
第一，抓率先垂范。首先我自己做到帶好頭，帶頭堅持民主集中制，在重大項目安排、重大資金使用、重大政策出臺、重大人事安排等方面，始終堅持集體討論、集體決策;帶頭廉潔自律，到工作xx年，沒有安排一個親戚朋友在就業(yè)，沒有一個親戚朋友在經(jīng)商辦企業(yè)，從沒有插手工程項目招投標和政府采購活動;帶頭聯(lián)系基層，聯(lián)系了1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個村、1個企業(yè)、3名基層黨組織書記;帶頭調(diào)查研究和辦點示范，xx年專程調(diào)研基層黨建工作4次，創(chuàng)辦示范點2個。其次，抓各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，要求各級領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要聯(lián)系基層單位和創(chuàng)辦示范點，xx年，全縣派出“兩員一書記”88人，其中科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員26人、黨建工作指導(dǎo)員26人、第一書記36人，全縣創(chuàng)辦各級示范點271個，其中省級示范點55個。
第二，抓投入保障。一是做到有人辦事。就是加強基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，健全各級黨組織，尤其是加強非公企業(yè)黨建工作，組建非公企業(yè)黨組織284個，做到了應(yīng)建盡建;加強基層黨組織晉位升級工作，全縣較好、一般、差類黨組織晉位升級率都超過了中央和省市標準。濾布在農(nóng)村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責(zé)、定任務(wù);帶頭履行職責(zé)、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業(yè)績、比形象)活動，增強農(nóng)村無職黨員的黨員意識、發(fā)揮他們的作用。注重選拔群眾公認、能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才進鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子，全縣形成了以35歲左右干部為主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子;全縣村干部中，高中以上學(xué)歷占52%、比上屆提高了7個百分點，95%以上的村干部懂1-2門實用技術(shù)，75%以上的村干部是種植、養(yǎng)殖或經(jīng)營加工大戶。二是做到有錢辦事。明確規(guī)定把基層黨建工作經(jīng)費納入各級各部門各單位年度財政預(yù)算，并建立正常增長機制。xx年，包括村級活動場所建設(shè)在內(nèi)，縣財政共投入11萬元，這在是史無前例的。為解決村級活動場所建設(shè)資金短缺問題，我要求縣直單位進行援建，發(fā)動社會力量捐資，通過這兩條途徑解決了12余萬元。三是做到有陣地辦事。全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在xx年前全部完成了“五小”設(shè)施建設(shè)，大大改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件;大力推進村級活動場所“清零”工程，268個村，目前建成投入使用136個，主體完工正在裝修的72個，在建的38個，還有22個都是人口在4人以下的小村，我們將通過并村或“五聯(lián)共建”的方式加以解決。
第三，抓指導(dǎo)督促。采取簽發(fā)“書記督辦件”、召開調(diào)度會、親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年，已就重點領(lǐng)域、重點工作簽發(fā)“書記督辦件”6個，深入基層專題督查指導(dǎo)基層黨建工作4次。
第四，抓具體問題的解決?？h委書記解決基層黨建工作的具體問題，體現(xiàn)的是一種責(zé)任、倡導(dǎo)的是一種作風(fēng)、形成的是一個導(dǎo)向，不失為抓基層黨建工作的一個好方法、好措施。我對黨員群眾反映的具體問題，從不推卸、從不嫌麻煩，總是妥善解決。比如：xx年底，離任村干部到我辦公室上訪，要求提高生活困難補助標準，我當即安排組織部調(diào)研和召開座談會，聽取意見、拿出方案，提交縣委常委會研究，每人每年增加了12元。前不久，蔣家橋鎮(zhèn)井塘沖村支書反映該村山體滑坡，我立即深入該村，幫助困難群眾渡過難關(guān)。
回顧前段工作，我在基層黨建工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但也還存在一些差距和不足。就基層黨建工作來講，主要存在三個方面的問題：一是投入不足。這些年在基層黨建投入上，與自己過去比，大大增加了，但與兄弟縣市比，我們還不夠多，這主要是我們縣財政收入少，家底不厚，心有余而力不足。二是村級活動場所“清零”任務(wù)重。我縣由于村規(guī)模小、數(shù)量多，“清零”任務(wù)相當大，目前仍有38個村在建。三是非公企業(yè)黨建、流動黨員管理存在薄弱環(huán)節(jié)。主要原因是一些非公企業(yè)主對黨建認識不到位，不太重視;農(nóng)村外出務(wù)工黨員流動性大，難得有穩(wěn)定的居所，返鄉(xiāng)時間又很短，內(nèi)外管理都有諸多不便。就我個人履職來講，由于事情繁忙，投入黨建工作的精力相對不足，督促檢查的力度還不夠大;平時聽匯報多、安排部署多，對黨建工作作深層次思考和深入調(diào)研還不夠;對一些制約黨建工作的普遍性問題，如非公企業(yè)黨建、流動黨員管理等，解決的辦法還不夠多，創(chuàng)新的力度還不夠大等。
下階段，我將認真按照黨的十八大精神和上級的要求，著重在以下三個方面努力：一要履行職責(zé)不懈怠。一定要進一步增強管黨意識，強化管黨責(zé)任，以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)全縣各級黨組織扎扎實實抓好基層黨建工作。二要探索創(chuàng)新不停步。繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙建”活動、“三定三帶三比”活動，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和新載體。三要狠抓落實不放松。要進一步加強班子和隊伍建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，改進干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾;要進一步強化保障，xx年村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費一定要達到村均5萬元;堅決完成村級活動場所“清零”任務(wù)，實現(xiàn)全覆蓋;財政堅決保障基層黨建工作經(jīng)費需要;要進一步夯實基層基礎(chǔ)，攻克薄弱環(huán)節(jié)，全面提升基層黨建工作整體水平和科學(xué)化水平。
按照縣委關(guān)于縣級黨員干部民主生活會的有關(guān)要求，我就今年以來的工作情況、對執(zhí)政能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的作簡要匯報，敬請大家批評指正。
根據(jù)組織安排，今年的工作分為了兩部分。我于x月至x月到掛職鍛煉，其余時間在縣上工作，其中9月以來主持縣委工作。
在農(nóng)村經(jīng)濟上，圍繞中央1號文件和省委6號文件精神，繼續(xù)以農(nóng)民增收為出發(fā)點和落腳點，大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。多次強調(diào)要求，督促落實農(nóng)業(yè)三大支柱必須在擴大規(guī)模的同時，提高標準化的生產(chǎn)水平，提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，打造農(nóng)業(yè)品牌。本著實事求是，有錯必糾的原則，堅決要求有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展退耕還林自查自糾工作。嚴格按照糧食補貼的有關(guān)規(guī)定和要求，把錢糧補貼到位。加強農(nóng)業(yè)項目的規(guī)范管理，調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的積極性，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。1—9月，農(nóng)村經(jīng)濟在結(jié)構(gòu)調(diào)整中穩(wěn)步發(fā)展，全縣農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值完成69186萬元，同比增長9.1%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入實現(xiàn)214元，同比增加31元。
在固定投資上，克服銀根、地根緊縮等困難，創(chuàng)新思路，拓寬渠道，推動工作開展。采取內(nèi)項目外補的辦法，在部分年初項目不能實施的同時，調(diào)動各方面積極性，盡一切可能上項目。督促國土部門在整理開發(fā)土地，努力實現(xiàn)政府土地收益，今年已實現(xiàn)土地收益逾千萬元，為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供了有力的資金保障。1—9月，投資持續(xù)增長，全社會完成固定資產(chǎn)投資35586萬元，同比增長41%，李仙路、留和路、行政綜合樓、廣電大樓等工程進展順利，年底將全面完工。
在社會事業(yè)上，把“鞏固、提高”作為今年教育事業(yè)工作的主題。針對南溪一中在創(chuàng)重和南溪職中迎接國重評估驗收過程中，反映出的問題，硬件該投入的認真組織投入，軟件該強化管理的，堅決督促學(xué)校抓落實。針對往年中小學(xué)危房改造部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在攤子過大、標準不切實際，不斷增加教育負債的問題，要求教育部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著實用的原則，認真核定預(yù)算，加強質(zhì)量監(jiān)管。今年中小學(xué)危房改造已達1.74萬平方米。積極組織參與了第七屆梨花節(jié)，啟動了國家級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建工作。
在環(huán)境建設(shè)上，以貫徹《行政許可法》為契機，增強政府機關(guān)工作人員依法行政的能力和水平。要求法制、司法等部門對全縣科局級干部在內(nèi)的全體公務(wù)人員進行嚴格的培訓(xùn)考試。督促各級各部門不折不扣地根據(jù)上級精神，完成對行政許可項目規(guī)定、實施機關(guān)、許可收費清理的工作，共清理出6個單位511項，不符合行政許可要求的11項。擠出資金，切實解決了縣政務(wù)服務(wù)中心的硬件建設(shè)，并對管理工作作出相應(yīng)的要求。今年以來，縣政務(wù)服務(wù)中心共受7719件，辦結(jié)帳771件，其中提前辦結(jié)7531件。
二是抓工作難點。一個難點是財政稅收。今年1—1月，由于多方面原因，國稅、地稅分別出現(xiàn)了負增長。從上?；氐侥舷蟮牡谝患戮褪亲ヘ斦愂展ぷ鳌６啻蔚洁l(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研今年農(nóng)稅征收情況，分別與馮兵、國丹及財稅部門同志進行工作研究，針對稅收工作中出現(xiàn)的問題一一作出相應(yīng)對策，并要求財政、國稅、地稅部門落實以崗位、人頭、稅種。經(jīng)過努力，估計今年財稅工作目標任務(wù)完成應(yīng)該是不成問題的。二個難點是改革穩(wěn)定。今年以來，多次調(diào)查研究，妥善處理了南溪一中初中部改制、鐘靈街小學(xué)改制終結(jié)工作，籌劃了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的上劃管理。在積極穩(wěn)妥，確保穩(wěn)定的前提下，啟動了糧食購銷企業(yè)、縣車隊、川劇團的改制。與分管同志、相關(guān)部門一道，多方協(xié)調(diào)，初步解決了紅巖窩土地承包糾紛、文龍公司征地補償糾紛等問題。督促成立了專項上訪工作領(lǐng)導(dǎo)組，進一步健全了信訪工作機制，落實了有關(guān)部門和人員的責(zé)任。三是難點是社會保障。近幾年來，勞動保障、民政部門協(xié)助縣上化解了許多改革難題。從另一方面來講，社會保障工作也面臨著較大的壓力。今年年初，帶領(lǐng)相關(guān)人員專門到勞動局、民政局現(xiàn)場辦公，研究解決了資金運行、管理機制、自身建設(shè)等方面的問題。近日，多方籌資，又將老大難問題森管所納入了社會保障范圍。
在江橋?qū)W習(xí)期間。潛心學(xué)習(xí)，虛心請教;勤于實踐，取回“真經(jīng)”;廣交朋友，推進合作;嚴格自律，樹立好形象，在“多聽、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫。多聽，通過參加鎮(zhèn)黨委常務(wù)會議、鎮(zhèn)長辦公會議、工作會、協(xié)調(diào)會、會等機會，學(xué)習(xí)了解江橋鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的思維方式、決策方式和落實鎮(zhèn)政府決策的行為方式。多看，隨鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或自己抽空到各部門、企業(yè)、村居和重點工程學(xué)習(xí)調(diào)研，到蘇州工業(yè)園區(qū)、昆山工業(yè)園區(qū)、浦東張江工業(yè)園區(qū)、義烏小商品市場、海寧皮革市場、柯橋紡織品市場等參觀學(xué)習(xí)。通過與南溪作比較，發(fā)現(xiàn)新問題，找出新路子。多學(xué)，從上海市、嘉定區(qū)、江橋鎮(zhèn)《政府工作》入手，學(xué)習(xí)上海市、嘉定區(qū)、江橋鎮(zhèn)創(chuàng)造性地落實各級黨委政府方針政策的做法。特別是留心各類文件中反映出的上?！耙荒暌粋€樣，三年大變樣”的經(jīng)驗。多思考，做到每天、每周、每月，將所見、所聞、所感，與南溪工作實際相結(jié)合，著力思考南溪經(jīng)濟大發(fā)展的思路和措施。通過努力，認識到了上海展開全面創(chuàng)新，加快向相對更注重內(nèi)涵性、整體性、功能性、質(zhì)量性為主要特征的，以增強城市綜合競爭力為核心的，區(qū)域經(jīng)濟全球化、經(jīng)濟運行市場化、城鄉(xiāng)建設(shè)一體化、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)化、政府管理規(guī)范化的綜合創(chuàng)新模式，提出了南溪學(xué)習(xí)上海經(jīng)驗，必須把解放思想，轉(zhuǎn)變觀念放在更加突出的位置，不斷掀起思想解放的熱潮;跳出傳統(tǒng)的單純依靠資源開發(fā)的路子，把眼光放在市場開發(fā)上來，走市場開發(fā)和資源并重的路子;突破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，努力搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，加快推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程;牢固樹立“科教興縣”戰(zhàn)略，把人才作為第一資源，不斷提高縣域經(jīng)濟的創(chuàng)新能力;努力擴大開放，創(chuàng)造更加寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境轉(zhuǎn)變政府職能，加快政府自身建設(shè)，增強政府調(diào)控市場經(jīng)濟的能力。在上海掛職感受到的思想觀念、思維方式和積累借鑒來的工作模式和操作技巧將使我終身受益。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到縣域經(jīng)濟發(fā)展中去。
指出，要以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程和建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)。這就把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，突出地提到了各級黨委的面前。經(jīng)過近一段時間以來的學(xué)習(xí)，我認為，執(zhí)政能力建設(shè)不光是中高級領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，這與我們增強全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力、提高全縣廣大干部的工作水平、維護群眾利益和黨群關(guān)系，樹立黨在人民群眾中的威信和形象息息相關(guān)。特別是當前，我們一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或發(fā)展無計、經(jīng)營無方，或脫離群眾、脫離實際，或無視民主，獨斷專行，或漠視法紀、違法行政，或渾渾噩噩、不思進取，或膽小怕事、欺軟怕硬等等，這些都是缺乏執(zhí)政能力或者執(zhí)政能力不強的癥狀。為此，在加強執(zhí)政能力建設(shè)方面，我們縣委常委必須首先帶頭。要從全面完成今年各項目標任務(wù)、積極推進新三縣建設(shè)進程、努力實現(xiàn)南溪新跨越的熱潮中，保持與時俱進的精神狀態(tài)，增強以人為本的發(fā)展理念，樹立執(zhí)政為民的政績觀，著力提高科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、民主執(zhí)政、依法行政和總攬全局的能力。具體講：
一是堅決貫徹落實黨的路線方針政策，善于結(jié)合南溪實際情況，增強創(chuàng)造性工作的能力。要提高領(lǐng)悟政策的能力和調(diào)查研究的能力，吃透上情，了解下情，自覺遵循工作規(guī)律，增強領(lǐng)導(dǎo)工作的預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。既做好規(guī)定動作，又做好自選動作，在中央精神的指導(dǎo)下，最大限度的把自己的事情辦好。
二是學(xué)會按照市場規(guī)律辦事，彌補市場機制不足，增強加快發(fā)展的能力。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的實踐中，要利用好市場這只“無形的手”，使市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用;恰當?shù)剡\用政府這只“有形之手”，促進市場經(jīng)濟穩(wěn)健運行和快速發(fā)展。一方面，要適應(yīng)新形勢的發(fā)展，屬于市場調(diào)節(jié)的領(lǐng)域，該放開的放開，該退出的退出，特別是要清理政府審批事項，充分發(fā)揮市場機制的作用。另一方面，要致力于改善經(jīng)濟環(huán)境，制定經(jīng)濟發(fā)展的政策，健全和維護健康有序的經(jīng)濟秩序，充分發(fā)揮政府在發(fā)展經(jīng)濟中的積極作用。
三是加快經(jīng)濟社會發(fā)展，妥善處理各種復(fù)雜矛盾，增強維護穩(wěn)定的能力。我們國家正處在前所未有的社會變革時期。我們既要加快經(jīng)濟社會的發(fā)展，又要善于正確認識和處理各種社會矛盾，協(xié)調(diào)不同利益群體關(guān)系，善于應(yīng)對復(fù)雜局面，有效抵御來自各方面的風(fēng)險，營造更加有利的發(fā)展環(huán)境。
四是發(fā)揮縣委核心作用，遵守憲法、法律，增強依法執(zhí)政的能力。我們既要發(fā)揮好核心作用，又要遵守憲法、法律，善于通過維護憲法和法律的權(quán)威來維護黨的權(quán)威，鞏固和發(fā)展民主團結(jié)、生動活潑、安定和諧的政治局面，營造管理有序、文明祥和的社會環(huán)境。
五是加強領(lǐng)導(dǎo)，改善領(lǐng)導(dǎo)，增強總攬全局的能力。既要攬得住，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，實施黨的經(jīng)濟和社會事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)：又不包攬，規(guī)范縣委同人大、政府、政協(xié)的關(guān)系，支持他們依法履行職能，步調(diào)一致開展工作。
最近，中央政治局常委、中央紀委書記吳官正同志在全國巡視工作座談會上指出：“要堅決剎住送錢歪風(fēng)。要嚴厲地告訴各級干部，對送錢的人，不但要堅決拒收，而且要嚴肅批評”?？h上把嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金有價證券工作作為當前黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作，作為縣委的一項重要政治任務(wù)，已全面部署，專項治理，并取得了較好成效。縣委縣政府班子及成員、部分部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已通過各種形式，向社會作出了廉政承諾。下面，我想就個人對收送現(xiàn)金有價證券問題談點看法。
第一，治理收送現(xiàn)金有價證券工作是一個思想認識問題。思想決定行為，凡違反黨紀政紀的種種案件表明，思想偏差，認識不到位，是導(dǎo)致控制不住自己的行為而犯錯誤的根本原因。在這個問題上，我主要從三個角度去認識。其一是從執(zhí)政能力的角度來講。自己身為領(lǐng)導(dǎo)干部，主持著縣政府工作。要使縣政府班子圍繞縣委的工作部署，扎扎實實地推動全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展，自己起好示范帶頭作用，樹立良好形象至關(guān)重要。特別是廉潔自律與否，直接影響著自己的工作想法、安排部署能否有力地貫徹下去。因此，平時十分注重廉潔自律，以自己的實際行動影響和帶動班子成員，推動整個縣政府班子廉政建設(shè)。比如，這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支也不過兩千多一點。其二是從社會責(zé)任來講。在這幾年的企業(yè)改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，認識到全縣還有數(shù)量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。比如，原絹紡廠的大部分職工，一家人都在里面，四十多歲了，突然生活無著落，有的還得供養(yǎng)大學(xué)生，心靈真的受到很大的震撼。反過來想一下自己，生活過得去，已經(jīng)是比較滿足，對收送現(xiàn)金有價證券違反黨紀政紀的事，更是深惡痛疾了。其三是從家庭出身來講。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直以來養(yǎng)成了生活簡樸的習(xí)慣。對家庭成員、身邊工作人員要求歷來較為嚴格。所以，自認為思想上，還是比較過硬，今后將繼續(xù)堅持下去。
第二，治理收送現(xiàn)金有價證券工作是一個管理機制問題。治理收送現(xiàn)金有價證券工作，要以制度建設(shè)為根本。通過制度建設(shè)，預(yù)防和減少濫用權(quán)力的問題，從而使收送現(xiàn)金有價證券現(xiàn)象得到根本性的解決。作為自己，主要從以下方面著手，其一加大對專項資金和重大項目的監(jiān)管力度。加強了對國債專項資金和社會保障資金的管理，年初要求相關(guān)部門組成了檢查組，對資金落實情況進行了全面檢查。加大了對退耕還林、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)林電網(wǎng)改造、基礎(chǔ)設(shè)施的監(jiān)管力度，并把對重點建設(shè)項目的雙。
合同。
管理等五項制度作為一項鐵的紀律來執(zhí)行。其二是進一步完善財政管理體制。今年以來，調(diào)整完善了縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制，推進了非稅收入的銀行直收，出臺了《南溪縣國有資產(chǎn)管理辦法》，查處了一批小金庫，有效地遏制了用公款收送錢物的源頭。其三是積極推進政務(wù)公開，規(guī)范依法行政行為。在各級各部門抓經(jīng)濟和社會發(fā)展過程中，凡是能公開的，都要求透明化，增強社會各界的監(jiān)督。同時，把依法行政貫穿到經(jīng)濟工作的始終。在制度上，雖然自己作了一些努力，但始終力度還不夠，在全縣經(jīng)濟社會管理中，仍存在不少漏洞，如有些行政執(zhí)法人員搞勾兌的問題、有些部門變相濫發(fā)獎金的問題等等，在今后的工作中，我將進一步完善工作機制，加大查處力度，督促有關(guān)部門抓好落實。
第三，治理收送現(xiàn)金有價證券工作是一個方式方法問題。收送現(xiàn)金有價證券問題，直接影響和損害黨在人民群眾中的形象，干擾了經(jīng)濟社會的發(fā)展。對這個問題，一方面要以小見大。自己從來都反對收送錢物的行為，家里一直不接待談工作的人。凡是到家里匯報工作的一律閉門不見，堵住送錢送物的路。在這個問題上，我們一定要克服模糊認識，充分認識收送現(xiàn)金有價證券的危害，不能把它視為人情世故、禮尚往來的小事。同時，縣上也要作些硬性要求，不準鄉(xiāng)鎮(zhèn)以任何名義向縣級部門及工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部送錢送物;不準部門之間互送錢物;不準各級各部門及工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部收受下級單位、管理對象的錢物，違者將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員紀律責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的配偶、子女收送現(xiàn)金有價證券不制止、不退回或不主動上交的，一經(jīng)查實，將給予相應(yīng)處理。另一方面要舉一返三。收送現(xiàn)金有價證券只是廉潔自律工作的一個內(nèi)容，要把它延伸到當前的不正之風(fēng)中去，如決不接受工作對象的飯局和可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、決不參與任何帶有賭博斂財?shù)膴蕵坊顒拥鹊取Ｍㄟ^廣泛開展以收送現(xiàn)金有價證券的廉潔自律活動，使全縣黨風(fēng)政風(fēng)有明顯的好轉(zhuǎn)。總之，在今后的工作中，我將帶頭執(zhí)行縣委、縣政府及本人的廉政承諾，在干凈中干事，在干事中干凈，真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，把主要精入到加快南溪發(fā)展中去。
縣委書記述職報告篇十二
xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)直各單位、各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務(wù)，取得了較好的成績和新的突破，本人作為xx鎮(zhèn)綜治工作第一責(zé)任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責(zé)和目標，現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報告如下：
社會治安綜合治理工作是一把手工程，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關(guān)鍵。xx鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領(lǐng)導(dǎo)對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領(lǐng)導(dǎo)均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責(zé)任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。xx鎮(zhèn)黨委、政府全年共次召開聯(lián)席會議，認真研究綜治工作，聽取相關(guān)工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務(wù)能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。20xx年度，我鎮(zhèn)對綜治工作所需經(jīng)費給予充分保障，全年共支出綜治專門經(jīng)費3萬余元，鎮(zhèn)綜治專干的工作經(jīng)費足額發(fā)放，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮(zhèn)綜治工作的正常開展。
繼續(xù)加強同派出所的`聯(lián)系和協(xié)作，將派出所干警納入政府干部職工的考核范圍內(nèi)，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯(lián)系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學(xué)校周邊治安環(huán)境專項整治、網(wǎng)吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮(zhèn)治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮(zhèn)治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。
根據(jù)綜治工作“屬地管理”原則，鎮(zhèn)直各單位的綜治工作由xx鎮(zhèn)黨委政府負責(zé)，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：
1、與各鎮(zhèn)直單位、及16個村(居委會)簽訂了綜治工作責(zé)任書xxxx份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務(wù)、措施落實到基層。
2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。
3、會同縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對城區(qū)綜治委各成員單位進行了半年檢查。
4、會同縣綜治辦、縣直工委，每月對城區(qū)綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結(jié)果及時通報。
5、對部分發(fā)案單位進行了通報與整改。
6、針對在日常檢查是發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究，及時通報，落實相關(guān)措施。
7、12月上旬，下發(fā)專門文件，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮(zhèn)統(tǒng)一檢查安排在12月下旬進行。
平安建設(shè)工作是今年綜治工作的中心，我鎮(zhèn)自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。
1、于三月份制訂下發(fā)了鎮(zhèn)年度平安建設(shè)工作方案，對本年度創(chuàng)安工作的指導(dǎo)思想、工作目標、主要措施、相關(guān)要求等進行了明確，發(fā)放到各單位對照落實。
2、于五月份召開了城區(qū)創(chuàng)安工作大會，鎮(zhèn)直各單位、鎮(zhèn)屬各社區(qū)、村相關(guān)負責(zé)同志20xx人參加會議，對今年創(chuàng)安工作進行了全面動員、部署和安排。
3、為使平安建設(shè)工作規(guī)范運作，不走彎路，縣城綜治辦于今年5月份開始實施“三書”制度，即創(chuàng)安工作建議書、整改通知書、否決預(yù)先書。在創(chuàng)安工作的各個階段有針對的發(fā)放，有力促進了城區(qū)創(chuàng)安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。
4、為進一步規(guī)范平安村(社區(qū))建設(shè)，鎮(zhèn)綜治辦購置統(tǒng)一制式檔案盒350個，統(tǒng)一張貼創(chuàng)巡檔案標簽后發(fā)放到基層使用。同時，為全鎮(zhèn)32個村、社區(qū)統(tǒng)一制作創(chuàng)安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規(guī)范化建設(shè)。
5、xx鎮(zhèn)在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用于創(chuàng)安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創(chuàng)安工作的全面落實提供了有力的保障。
基層治安防范工作。今年，我鎮(zhèn)先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規(guī)定，對基層防范工作的任務(wù)、目標、措施、要求等進行了明確，各村(居)委會普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具，并要求領(lǐng)導(dǎo)帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來，各村分別采取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，做到能及時發(fā)現(xiàn)和處置違法犯罪行為，使本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)的發(fā)案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發(fā)展，我鎮(zhèn)還于11月15日組織了城區(qū)冬防工作會議，城區(qū)各派出所、鎮(zhèn)屬各村(社區(qū))委會負責(zé)人共100余人參加了會議。會議對城區(qū)冬防工作進行了全面部署，有力地促進了城區(qū)冬防工作的深入開展。
縣委書記述職報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照工作要求，現(xiàn)將本人2021年工作完成情況和依法決策情況作以匯報。
一、工作開展情況。
（一）提高政治站位，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹落實***和省市委關(guān)于法治建設(shè)的各項決策部署，重視法治學(xué)習(xí)，提升法治素養(yǎng)，不斷增強依法執(zhí)政、依法辦事能力，在思想上政治上行動上始終同以***同志為核心的黨***保持高度一致，“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加篤定、“兩個維護”更加堅決。召開縣委全面依法治縣委員會第三次全體會議，學(xué)習(xí)省市相關(guān)會議精神，制發(fā)《中共xx縣委全面依法治縣2021年工作要點》，研究部署202。
當前隱藏內(nèi)容免費查看1年法治建設(shè)重點工作。組織召開縣委常委會聽取2021年法治建設(shè)工作匯報，及時研究解決有關(guān)重大問題。
（二）切實履職盡責(zé)，統(tǒng)籌推進法治建設(shè)。嚴格落實第一責(zé)任人責(zé)任，召開全縣普法專題會議xx次，制定五年規(guī)劃，通過法治宣傳教育決議，明確任務(wù)，靠實責(zé)任，推進“八五”普法全面啟動。把法治建設(shè)列入縣委常委會工作要點，建立常委會前學(xué)法制度，學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法律法規(guī)處理復(fù)雜問題的能力水平。把法治建設(shè)納入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門綜合考核和績效考核指標體系，堅持任前考法制度，檢驗干部運用法治思維處理復(fù)雜矛盾的能力。
（三）堅持學(xué)法用法，樹牢法治思想觀念。主動適應(yīng)全面推進依法治國新常態(tài)，牢固樹立法治意識、弘揚法治精神，不斷推進法治xx建設(shè)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)***法治思想xx余次，縣直各部門專題學(xué)習(xí)***法治思想xx余次。利用業(yè)余時間自學(xué)《憲法》《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，提高了自身運用法律法規(guī)處理復(fù)雜問題的能力水平。將***法治思想列為縣委理論學(xué)習(xí)中心組2021年度學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，及時傳達貫徹黨***關(guān)于全面依法治國的重大決策部署以及省委全面依法治省、市委全面依法治市工作會議精神和工作要求，深刻領(lǐng)會依法治國的科學(xué)內(nèi)涵和法治建設(shè)的重大意義，主動運用法治思維推動經(jīng)濟社會發(fā)展、化解社會矛盾，不斷提升依法執(zhí)政水平。
（四）狠抓制度建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)依法決策。加強黨內(nèi)制度建設(shè)，落實落細黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的主體責(zé)任，完善黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的監(jiān)督考核與激勵機制，將黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)情況作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要依據(jù)，不斷提高黨內(nèi)制度執(zhí)行力。依法開展規(guī)范性文件清理、行政執(zhí)法主體清理、法律顧問等工作，依法執(zhí)政能力不斷提高。2021年規(guī)范性文件合法性審查率達xxx%，對現(xiàn)行有效的xx件規(guī)范性文件進行清理，共保留規(guī)范性文件xx件、修改x件、廢止xx件。法律顧問依法審查重大合同xx件、重要決策方案xx件，代理行政應(yīng)訴案件xx件。
（五）加強宣傳教育，提高全民法治意識。打造“訂單式”普法模式。創(chuàng)新開展“訂單”式普法宣傳，現(xiàn)面向全縣社會各界征集法律需求意見，開展專項法律宣講活動xx次。深入開展“法律七進”。深入企業(yè)、公共場所開展講法、送法活動xx次，發(fā)放《憲法》、《民法典》等普法宣傳資料xxxxx余份，解答問題xxx余個，受益群眾xxxx余人。開展“法律大集”普法宣講x次，現(xiàn)場解答財產(chǎn)繼承、家庭糾紛、鄰里矛盾等法律問題xx余件，發(fā)放各類宣傳資料xxxx余份。開展送《民法典》宣講進機關(guān)活動x次，發(fā)放《民法典》宣傳手冊xxxx余份。開展法治進校園x次，發(fā)放青少年法律常識手冊xxx余冊，覆蓋全校師生xxx余人次。
二、存在問題。
（一）法治建設(shè)重視不夠。“關(guān)鍵少數(shù)”對法治建設(shè)工作重視程度不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，還沒有把依法治縣同全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展這兩大主題結(jié)合在一起，沒有形成系統(tǒng)的法治思維。
（二）法治觀念樹得不牢。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法、用法上還存在死角死面，還沒有完全樹立起“法律至上”的理念，運用法治思維和法治方式的能力水平亟待提高。
（三）專業(yè)法制人才匱乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個別執(zhí)法單位沒有設(shè)立專門的法制審核機構(gòu)，專業(yè)法制人才資源緊缺，影響法制工作的有效開展。
三、下步工作。
（一）嚴格落實主體責(zé)任。建立第一責(zé)任人職責(zé)清單，切實履行法治建設(shè)組織者、推動者和實踐者的職責(zé)，自覺把各項工作納入法治化軌道，對法治建設(shè)重要工作親自部署，確保法治建設(shè)制度在我縣落實落細落到位。
（二）提升法治能力建設(shè)。堅持縣委常委會議會前學(xué)法、中心組理論學(xué)法等制度，帶頭學(xué)法、懂法、用法，加大對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識考核力度，進一步加強法治隊伍建設(shè)，努力提高行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力。
（三）促進法治工作落實。聚焦工作重點，找準突破口，加強協(xié)同配合，有效形成全面依法治縣的整體合力，確保法治建設(shè)各項工作落地落實，為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，增進民生福祉貢獻法治力量。
縣委書記述職報告篇十四
2005年2月，我走上了共青團縣委書記的工作崗位。一年半來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切指導(dǎo)下，我忠于職守，開拓進取，勤政務(wù)實，廉潔自律，圓滿完成上級下達的各項任務(wù)，使我縣的共青團工作和單位的三個文明建設(shè)取得了豐碩成果，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
我到團縣委工作的時間不長，但深深感到共青團工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，特別是在西部大開發(fā)的重要時期，能否抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應(yīng)形勢，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學(xué)習(xí)過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)。一年多來，我放下架子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，當好學(xué)生，認真學(xué)習(xí)，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題，真正達到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)二、三個小時的習(xí)慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持積極參加中心組的學(xué)習(xí)。尤其在“三個代表”學(xué)教活動中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)政治理論知識、教育教學(xué)知識、wto知識和市場經(jīng)濟等知識。三是堅持機關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，并帶頭作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告。學(xué)習(xí)做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學(xué)習(xí)筆記。四是堅持搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。共青團工作涉及很多方面，所以我感到加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)非常必要。自從到團縣委上班的第一天起，我就下定決心學(xué)好團的理論，增強業(yè)務(wù)水平。為此，我自費購買了大量有關(guān)方面的書籍，睡前飯后，會前車中此文來源于，都不忘讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從而使自己實實在在地取得工作的主動權(quán)、發(fā)言權(quán)，促進了決策的科學(xué)化、民主化。
二、努力工作，不辱使命。
一年半來，我在工作中緊密圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和跨越升位的目標,以服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年為宗旨,以農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、機關(guān)、社區(qū)為主線，大力實施教育興團、人才興團、服務(wù)興團、科技興團、活動興團五大戰(zhàn)略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服務(wù)工程、希望工程、團隊建設(shè)工程六大工程，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為建設(shè)小康作出了積極的貢獻。
1、服務(wù)青年，促進青年健康成長成才。
一是在全縣農(nóng)村團組織中開展以服務(wù)青年增產(chǎn)增收、成長成才為主線的青年星火帶頭人計劃。圍繞優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以帶頭示范、帶動推廣新技術(shù)、新品種為重點，引導(dǎo)基層團組織和團員、青年示范推廣科技項目，狠抓青年科技培訓(xùn)工程，組織開展實用技術(shù)培訓(xùn)兩期，培訓(xùn)人員400多人次。培養(yǎng)市級青年星火帶頭人6名，縣級21名。領(lǐng)辦、優(yōu)質(zhì)果木青年示范基地兩個。二是大力實施農(nóng)村青年剩余勞動力轉(zhuǎn)移工程。我積極與外地用工單位聯(lián)系，組織農(nóng)村青年參加招聘5次，輸出80多名青年外出務(wù)工。三是進一步加強青少年思想道德教育，結(jié)合中央8號文件精神，在全縣青少年中廣泛開展“校園拒絕邪教”“講文明、樹新風(fēng)、共建美好家園”“萬名學(xué)生告別網(wǎng)吧”等活動。8月17日，省人大、團省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴，對我縣貫徹兩法一條例的工作進行了調(diào)研。我委在保護未成年人工作中的一些做法得到了與會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是在全縣大力推行農(nóng)村青年致富協(xié)會。經(jīng)過1年來在的試點后，我將一批在農(nóng)村具有一定影響和號召力、能自覺都頭執(zhí)行黨的路線方針，帶動青年發(fā)展經(jīng)濟的骨干組織起來，成立了縣青年致富協(xié)會，力求更好地幫助農(nóng)村青年發(fā)家致富。五是成功組織召開了縣第十六次團代會。
2、服務(wù)社會，倡導(dǎo)社會新風(fēng)尚。
一是進一步鞏固和發(fā)展青年志愿者服務(wù)體系，不斷增加青年志愿者服務(wù)隊和志愿者。二是廣泛開展青年志愿者服務(wù)。每逢活動日和節(jié)假日，我認真組織青年志愿者在農(nóng)村城市廣泛開展扶貧幫困、幫孤助殘、農(nóng)技咨詢、法律宣傳、清掃衛(wèi)生等活動，有力地促進了我縣的精神文明建設(shè)。
3、服務(wù)大局，推進跨越式發(fā)展。
負重奮進，頑強拼搏，完成了大量臨時突擊性任務(wù)。一是抗擊“非典”，顧全大局?！胺堑洹睍r期向全縣團員青年發(fā)出了“黨有行動、團有號召、群眾有難、青年有責(zé)”的號召，帶領(lǐng)全縣團員青年開展防非宣傳、下鄉(xiāng)搶耕搶種、慰問醫(yī)務(wù)人員等活動，圓滿完成了為黨和人民群眾分憂解難的任務(wù)。團縣委在“非典”時期開展的工作分別被日報、電視臺采訪報道。二是服務(wù)“雙創(chuàng)”，保障有力。積極帶領(lǐng)團員青年為“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造良好的氛圍。三是組織團員青年為仁張路建設(shè)捐資捐物。四是圓滿完成了公司的聯(lián)系戶、舊城改造搬遷戶和聯(lián)系村的水泥路、無墻戶的工作。五是以“希望工程——讓孩子們都上學(xué)”為主題開展救助貧困失學(xué)青少年活動。廣泛動員社會各界努力爭取資金共計15580元，捐助品學(xué)兼優(yōu)的貧困青少年學(xué)生48人，我本人結(jié)對捐助了貧困學(xué)生3人計1200元。
在做好本職工作的同時，我盡量擠時間下基層，經(jīng)常走訪團員青年，密切與群眾的聯(lián)系，給他們出主意、想辦法，幫助、支持他們搞好生產(chǎn)生活。
縣委書記述職報告篇一
今后，我將認真落實管黨治黨主體責(zé)任，探索創(chuàng)新，真抓實干，重點解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進基層黨建工作再上臺階。
一是抓實“第一責(zé)任人”的職責(zé)，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。切實增強主業(yè)主責(zé)意識，健全常委會定期研究基層黨建工作制度，推行縣委常委及黨員縣級干部包抓分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制，將人大、政府、政協(xié)及其工作部門一并納入責(zé)任體系，落實逐級約談制度并嚴格問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，切實把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”。大力開展“四個一”行動，即每月開展黨建專題隨機調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報，每半年分析1次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行1次黨建目標考核，加大責(zé)任倒查追究力度，對黨建工作重視不夠、組織不力、落實不到位的黨組織主要負責(zé)人，年度考核直接定為不稱職，班子不能評為優(yōu)秀班子。
二是加大經(jīng)費投入保障力度，進一步夯實基層基礎(chǔ)。實施“四個一批”工程，即建設(shè)一批活動場所：投入資金900萬元，對未達標的村及社區(qū)黨組織活動場所進行全面改造升級。打造一批服務(wù)平臺：投入資金100萬元，完成全縣村級綜合便民服務(wù)平臺建設(shè)。建設(shè)一批經(jīng)濟強村：投入50萬元，建立村集體經(jīng)濟發(fā)展資金，重點扶持5到10個村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。建成一批示范點：開展結(jié)對共建，圍繞雙聯(lián)行動，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶的作用，把聯(lián)系點建成示范點。
三是發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，提升黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的能力。突出“注重品行、崇尚實干、重視基層、群眾公認”的用人導(dǎo)向，注重把無基層工作經(jīng)歷的干部逐步下派到鄉(xiāng)村黨組織掛職鍛煉。切實加強村干部、大學(xué)生村官業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使他們成為基層黨建工作的中堅力量。
四是完善考核評價體系，激發(fā)抓基層黨建的工作活力。實行“雙千分”、“三條線”考核辦法(在指標設(shè)置上經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作各占1000分，分經(jīng)濟社會發(fā)展線、基層黨建工作線、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價線三方面考核)，堅持督查與考核結(jié)合、績效與獎懲掛鉤、激勵與約束并重的原則，采取聽取匯報、民主評議、調(diào)查核實、抽點考核、隨機調(diào)研等方式，對存在的突出問題，責(zé)令限期整改，及時查漏補缺，充分調(diào)動各級抓黨建工作的積極性。
縣委書記述職報告篇二
按照市直機關(guān)工委關(guān)于開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動的`安排，佳市工商局黨委于7月3日召開了市局機關(guān)各支部的述職大會。市局黨組成員、機關(guān)黨委及機關(guān)全體同志參加了會議，市局黨組書記、機關(guān)黨委書記李曉威同志做了重要講話，29個總支及機關(guān)支部書記做了述職報告。各總支分別于6月28—29日召開了所屬支部書記的述職大會。由市局黨組聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨辦及分局機關(guān)、工商所的同志參加會議。參加兩級述職大會的黨員398人，占參加會議總?cè)藬?shù)的76%；黨外人士和群眾129人，占參加會議總?cè)藬?shù)的24%。針對黨支部書記履行黨建第一責(zé)任人工作職責(zé)、帶頭落實各項黨建工作、所在支部開展“三創(chuàng)活動”、組織生活情況以及支部整體發(fā)揮作用等，由參會人員進行了民主測評，測評面達100%，測評結(jié)果通過局域網(wǎng)進行了通報。
市局黨組及各總支、支部的主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次黨建工作述職活動，將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中基層組織建設(shè)年的一項重要工作，納入到對各級班子的年度考核之中。做到將述職活動與“七·一”前先優(yōu)評選相結(jié)合，與總結(jié)三創(chuàng)階段性工作相結(jié)合，與規(guī)范組織生活相結(jié)合，通過黨建工作述職全面檢閱各總支、支部的黨建工作。市局黨組書記、機關(guān)黨委書記李曉威同志在講話中提出的“理想信念、先鋒模范、團結(jié)互助、嚴于律己、勤學(xué)善戰(zhàn)、勇挑重擔”二十四字要求，為各黨支部書記抓好黨建工作指明了方向。
各總支、支部主要圍繞研究制定和組織實施本部門黨建工作計劃，加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭做好各項黨建工作的貫徹落實，特別是抓“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動、解決本部門黨建突出問題情況，存在的主要問題及下步工作打算等情況來進行述職。在聯(lián)系本部門黨建工作的整體情況的同時，側(cè)重從書記個人角度闡述在黨建工作上做了哪些領(lǐng)導(dǎo)組織、推進落實工作，并取得哪些成效來展開述職。機關(guān)黨辦于述職大會前利用兩天的時間對各總支、市局機關(guān)、市個協(xié)、市私協(xié)、市消協(xié)等支部書記的述職報告進行了審核把關(guān)，提出修改意見，召開市局機關(guān)述職大會預(yù)備會，提出具體的要求，最終形成述職報告。各分局也對所屬工商所黨支部書記的述職報告進行了審核把關(guān)，對于保證述職大會的質(zhì)量做出了積極的努力。
各總支、支部書記述職中大量地聯(lián)系了本部門的業(yè)務(wù)工作，通過業(yè)務(wù)工作的實績說明黨建工作的促進和保障作用。在充分肯定成績的同時，堅持唯物辯證的觀點，認真查找了黨建工作中的不足，就以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動為牽動，深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年等工作提出了下步工作意見。所提下步工作意見努力方向明確，主題實踐活動比較清晰，各具特點。
提高了對黨建工作的認識。通過述職活動，很多支部書記思想上受到了很大的觸動，大家一致認為這樣述職活動是黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及基層組織年工作中堅持書記、抓書記的實際步驟，是對各級黨組織書記提高落實黨建工作第一責(zé)任人意識的一次思想教育。表示要更加深刻地認識黨建工作對中心工作促進和保障作用，更加積極認真地開展好各項黨建工作。就“如何抓好黨建工作”進行了深入的學(xué)習(xí)借鑒。通過交流黨建工作，各部門在這次檢閱和展示中進行了比較充分對標自檢和相互比較，對于今后如何更好地抓好黨建工作起到了相互學(xué)習(xí)借鑒作用，營造了全局黨建工作比學(xué)趕超的氛圍。各級黨組織書記在黨建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和辦法。進一步健全了黨建工作的機制。建立了支部書記述職評議制度，即結(jié)合民主評議黨員和年終目標責(zé)任制考核，總支、支部書記每半年就黨建工作向上一級黨組織做述職，并由黨員和群眾代表進行評議。
縣委書記述職報告篇三
xx民政局機關(guān)黨委現(xiàn)有10個黨支部，黨員252人。作為局機關(guān)黨委書記，我嚴格嚴格要求自我，正確履行職責(zé)，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子對機關(guān)黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)，認真地履行黨委書記的職責(zé)。
一、履行職責(zé)情景。
(一)加強自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強廉潔自律意識。
為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，必須不斷加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，堅定夢想信念，打好思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。一年來，我能認真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規(guī)，不斷提高自我的政治理論素質(zhì)和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內(nèi)在的信念和道德約束力量，始終堅持清醒的頭腦，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一研究，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動理解群眾的監(jiān)督。
(二)抓理論學(xué)習(xí)和政治教育，使黨員干部的思想政治素質(zhì)有明顯提高。民政工作任務(wù)重、職責(zé)大，僅有打好思想基礎(chǔ)，才能保證各項工作任務(wù)的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設(shè)作為黨建工作的一個重要資料來抓，突出重點，強化教育，務(wù)求實效，認真把思想政治建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。一是認真搞好黨組中心組學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)中，我們認真抓了制定學(xué)習(xí)計劃、組織集中學(xué)習(xí)、落實職責(zé)制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環(huán)節(jié)，使中心組的學(xué)習(xí)能夠做到學(xué)有計劃、學(xué)有安排、學(xué)有資料、學(xué)有要求、學(xué)有檢查。并且，經(jīng)過抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，較好地發(fā)揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的全面開展。二是注重把學(xué)習(xí)形式和本職工作結(jié)合起來抓好機關(guān)干部職工的政治教育。我們在理論學(xué)習(xí)方面注意采用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓(xùn)班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來，要求黨員干部在學(xué)習(xí)中必須要聯(lián)系實際深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，不斷提高工作質(zhì)量和效率，真正發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的實際作用。
(三)抓基層黨組織建設(shè)，使機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構(gòu)，加強各級黨組織班子建設(shè)。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風(fēng)正、熟悉黨務(wù)知識、有較強組織領(lǐng)導(dǎo)本事和實踐經(jīng)驗的黨員干部選拔充實到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子里面，異常是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進行了調(diào)整。今年，局機關(guān)黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實職責(zé)制。嚴格按照《黨建工作職責(zé)制》和《黨支部工作達標活動方案》的職責(zé)分工，自已具體抓落實職責(zé)制工作，副書記負責(zé)黨支部目標管理職責(zé)制的日常工作，在黨委(支部)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，盡職盡責(zé)地抓好本單位黨組織建設(shè)。經(jīng)過抓措施促行動，機關(guān)各個黨支部的規(guī)范化建設(shè)得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉(zhuǎn)。
(四)抓好民主評議行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風(fēng)建設(shè)活動。按照省民政廳和市糾風(fēng)辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進行了民主評議行風(fēng)活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調(diào)研，提出有效的解決辦法和整改措施。經(jīng)過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。
二、存在問題及努力方向。
存在問題：一是對抓好政治理論學(xué)習(xí)尤其是學(xué)用結(jié)合方面研究得不深，缺少好的辦法，學(xué)習(xí)的形式也不豐富;二是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調(diào)查研究不夠。
努力方向：
1、強化自我學(xué)習(xí)和教育，進取參加各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，多下基層調(diào)研、多做筆記多寫文章。
2、求真務(wù)實依法行政，切實履行職責(zé)。
3、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。牢記自我是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自我的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
述職人：...
2018年x月x日。
縣委書記述職報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、所做的工作和取得的成績。
一是主體責(zé)任壓緊壓實。嚴格履行第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)辦“書記項目”x個，督辦“常委項目”x個，召開x次縣委常委會會議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究黨建工作，推動基層黨(工)委領(lǐng)辦“書記項目”x個，建立黨支部工作聯(lián)系點x個。針對上年度市委點評我縣基層黨建存在問題，制定x條x項整改措施，全面壓實工作責(zé)任。
二是全域黨建提質(zhì)增效。創(chuàng)新實施“紅色微社區(qū)”基層治理模式，將縣城區(qū)x個村社科學(xué)劃分成x個紅色微社區(qū)，把黨支部建進微社區(qū)，推進小區(qū)治理精細化。建立機關(guān)黨建“x+x”黨務(wù)隊伍體系建設(shè)，擦亮“服務(wù)群眾走在前”黨建品牌，發(fā)揮機關(guān)黨建“三個表率”作用。赴駐外流動黨組織開展系列活動，通過黨史書籍贈閱、黨課宣講、服務(wù)隊授旗、政策解讀等x項活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋、顯成效。推進非公企業(yè)黨建“引領(lǐng)工程”，構(gòu)建黨務(wù)工作者建設(shè)體系，x位縣委常委直接掛鉤x家重點企業(yè)，定點聯(lián)系x個重大項目，定向選派x名黨建工作指導(dǎo)員，助推企業(yè)快速健康發(fā)展。
三是人才招引全面發(fā)力。制定“黨建引領(lǐng)、惠才強企”x條，精準實施人才引育工程，打造鄉(xiāng)村振興“人才碼頭”x座，新建人才公寓x套，在xx掛牌成立人才孵化基地，舉辦xx菌菇人才技術(shù)交流研討會議，x人通過海外人才國家項目初審，x人獲批省“雙創(chuàng)計劃”xx專項，x人入選市“xxx英才計劃，x人入選第x期市“xxx高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象，獲評省鄉(xiāng)土人才大師工作室x個、示范工作室x個，入選市鄉(xiāng)土人才先進典型x名，全年引進各類急需人才總數(shù)達x人。
四是富民興村強力推進。圓滿完成全縣x個村社“兩委”班子換屆工作，班子結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，戰(zhàn)斗力顯著增強。深化村黨組織書記專職化管理，健全“x級x檔”薪酬體系，優(yōu)化教育培訓(xùn)體系，舉辦村社黨組織書記培訓(xùn)班x期，評選表彰優(yōu)秀專職村書記x名。實施國有企業(yè)助力“黨建引領(lǐng)富民興村”七大行動，設(shè)立x萬元共同富?；?，縣屬x個國有企業(yè)與x個村簽訂結(jié)對共建協(xié)議，設(shè)立x萬元村集體經(jīng)濟發(fā)展扶持引導(dǎo)專項資金。強化政銀黨建共建，派共建干部x名，為全縣富民興村項目授信x億元。
二、存在的突出問題。
一是抓基層黨建舉措不新、亮點不多。規(guī)定動作多，創(chuàng)新突破少。在推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程新形勢下，對抓基層黨建通盤研究不夠透徹，在破解深層次、制約性矛盾上思考的不夠深，開拓創(chuàng)新、迎難而上的決心不夠大。
二是抓基層黨建壓力不大、動力不足?？陀^上存在抓黨建“說起來重要，忙起來不要”的問題，重經(jīng)濟、輕黨建。對全縣黨組織書記部署要求多，跟蹤督促不夠深入，缺乏有效監(jiān)管督導(dǎo)措施。
三是人才引育結(jié)構(gòu)不均、機制不活。我縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才聚集度較高，高新技術(shù)領(lǐng)域的人才相對短缺，高層次人才和高技能人才占比均處于較低水平，人才招引手段較為單一，現(xiàn)有的人才政策體系、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系、服務(wù)保障體系對標人才精準需求還有差距。
三、2022年度工作思路。
一是堅定不移抓黨建促固本強基。健全完善村黨組織書記專職化管理實施辦法，每年對村黨組織書記履職情況進行x次綜合分析，對不勝任不盡職的及時予以調(diào)整，不斷優(yōu)化村黨組織書記隊伍。全面開展村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺大比武”，召開工作交流會、觀摩會，互學(xué)互促，推動在實戰(zhàn)中練兵、干事創(chuàng)業(yè)。深化支部標準化建設(shè)，從“服務(wù)供給側(cè)”和“群眾需求側(cè)”兩個維度，進一步優(yōu)化功能設(shè)置、完善服務(wù)目錄，不斷提升黨員群眾獲得感和幸福感。派強用好駐村第一書記，加強管理考核和激勵保障，推動派出單位與第一書記實行責(zé)任捆綁，激發(fā)運用派出單位資源力量支持鄉(xiāng)村發(fā)展。常態(tài)化整頓軟弱渙散村黨組織，動態(tài)管理、滾動整建、逐個銷號、逐年提升。
二是一以貫之深入推進鄉(xiāng)村振興。強化鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，進一步完善鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)布局，引導(dǎo)村集體立足資源稟賦，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。加強村黨組織引領(lǐng)，發(fā)揮村集體經(jīng)濟組織功能作用，大力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，引導(dǎo)村民以資金、土地等要素資源入股，構(gòu)建村集體、農(nóng)業(yè)公司、農(nóng)戶等利益聯(lián)結(jié)機制。拓寬村企結(jié)對共建覆蓋面，深化國有企業(yè)助力“黨建引領(lǐng)富民興村”x大行動，推動企業(yè)通過采購代銷、技能培訓(xùn)、招工就業(yè)等方式積極參與富民興村，真正把村企共建項目轉(zhuǎn)化為村企共同獲益的民心項目。深入開展紅色村組織振興建設(shè)美麗村莊工作，依托紅色資源發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。強化政策支撐，用足用好上級財政扶持資金，加大村干部創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)扶持，解決村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目資金制約問題。
三是創(chuàng)新構(gòu)建城市基層治理新模式。著力強化鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能和社區(qū)黨組織的堡壘聚合作用，深化“微社區(qū)”建設(shè)，構(gòu)建“社區(qū)大黨委+微社區(qū)黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的組織架構(gòu)，將黨建引領(lǐng)基層治理延伸到小區(qū)、到千家萬戶。優(yōu)化以微社區(qū)黨群服務(wù)站為基本陣地的城市基層綜合服務(wù)設(shè)施布局，完善服務(wù)事項，實行“一站式服務(wù)"一門式辦理，實現(xiàn)群眾有事就近辦、馬上辦。依法參與業(yè)委會組建工作，持續(xù)提升成型小區(qū)業(yè)委會組建率。深入實施“紅星物業(yè)”示范培育工程，推動縣城區(qū)所有符合條件的物業(yè)服務(wù)公司建立黨組織，推動將黨的建設(shè)有關(guān)要求寫入物業(yè)公司章程，不斷提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)效。
四是落地落實人才強縣基本方針。突出政治引領(lǐng)帶動，圍繞產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，從產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、人才等實際出發(fā)，積極推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈三鏈融合。繼續(xù)修訂完善我縣人才政策，推進高層次人才服務(wù)中心建設(shè)，提供人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生命周期服務(wù)。堅持政府搭臺、企業(yè)唱戲，引導(dǎo)市場機構(gòu)充分參與，幫助企業(yè)精準引才、高效聚才，深入開展各類產(chǎn)學(xué)研合作項目，以合作促進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，以創(chuàng)新促進產(chǎn)業(yè)升級。構(gòu)建xx人才集聚比較優(yōu)勢，推動x個省級園區(qū)打造成為人才改革先行區(qū)、產(chǎn)才融合新高地，暢通人才流動渠道，促進人才資源有效配置。
縣委書記述職報告篇五
? ? ??黨管武裝工作是民兵預(yù)備役建設(shè)的根本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須從政治和戰(zhàn)略的高度加以重視。去年以來，盡管經(jīng)濟發(fā)展困難重重，但我始終把武裝工作擺上重中之重的位置來抓，致力推進我縣人民武裝工作又好又快發(fā)展，真正做到“抓經(jīng)濟不忘管武裝、謀發(fā)展不忘強國防”。把學(xué)習(xí)國防知識作為“必修課”，認真學(xué)習(xí)黨中央、中央軍委關(guān)于新形勢下加強國防后備力量建設(shè)的一系列重要論述，深刻領(lǐng)會“國強民富”、“國富兵強”的辯證關(guān)系，堅持定期學(xué)習(xí)《國防法》、《國防教育法》、《民兵工作條例》等法律法規(guī)，經(jīng)常閱讀《解放軍報》、《中國國防報》等軍隊刊物，及時了解掌握武裝工作的政策法規(guī)和特點規(guī)律，不斷提高自身決策能力和工作水平。把黨管武裝作為“一把手”工程來抓，認真履行好各項領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。對于國防后備力量的建設(shè)，既在思想上高度重視，更在行動上狠抓落實，國防動員研練、應(yīng)急分隊建設(shè)、民兵整組、征兵等重要工作，都主動參與、積極協(xié)調(diào)、靠前指揮，以自身的履職盡責(zé)，確保各項工作真正落到實處、取得實效。去年“**”國防動員指揮研練，從制定研練方案準備到落實經(jīng)費、人員、場地，到研練的組織、實施，我全程參與，較好地完成了研練任務(wù)，受到省、**市國動委的高度肯定。堅持經(jīng)濟工作和武裝工作兩手抓、兩不誤，將武裝工作擺在全縣發(fā)展大局中來思考和謀劃，做到在制定全縣工作規(guī)劃時研究民兵預(yù)備役工作，在制定財政預(yù)算時安排國防教育和武裝工作經(jīng)費，在檢查工作時督促武裝工作落實，有力地保障了各項工作的開展。堅持把深化全民國防教育作為加強精神文明和政治文明建設(shè)重要內(nèi)容，納入全民教育體系，利用“**大講堂”這一平臺，邀請軍內(nèi)知名專家教授來宜宣講國防形勢，并組織四套班子領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨政干部到軍營過“軍事日”活動，結(jié)合全民國防教育日，組織開展 “熱愛人民軍隊、共筑鋼鐵長城”系列活動，在廣大民兵預(yù)備役人員中深入開展**教育，營造了全社會共同關(guān)注國防建設(shè)、支持武裝工作的濃厚氛圍。
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? ? ??做好黨管武裝工作，既要有堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)，更要發(fā)揮好制度的基礎(chǔ)作用和保證作用。我注重從實際出發(fā)，深入研究新形勢、新任務(wù)，狠抓黨管武裝工作的長效機制建設(shè)，不斷夯實武裝工作的基石。在建立健全黨管武裝、國防教育、基層人民武裝工作意見和細則的同時，不斷創(chuàng)新工作機制，通過組織縣人大代表視察、武委會成員指導(dǎo)民兵預(yù)備役建設(shè)等方法，強化了工作推進機制和督查機制，有力地提升了基層武裝工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。把武裝工作納入地方考核管理體系，在制定全縣發(fā)展規(guī)劃、實施績效考核的過程中，提出武裝工作的具體目標和工作任務(wù)，并逐級落實到基層。建立健全了黨管武裝述職報告制度，各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）黨（工）委書記定期向縣委、縣政府匯報人民武裝工作情況，基層“武委會主任”堅持每年向縣委、縣政府和武裝部述職，年終考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓好武裝工作的自覺性、責(zé)任性不斷增強。把專武干部隊伍建設(shè)作為黨管武裝的基礎(chǔ)工程來抓，進一步健全完善獎懲激勵、人才培養(yǎng)等機制。按照“崗位有人、崗位稱職、崗位穩(wěn)定”的要求，重點選派年紀輕、素質(zhì)好、干勁足的地方黨政干部、軍轉(zhuǎn)干部充實到武裝工作第一線。去年初，**名綜合素質(zhì)優(yōu)秀的基層武裝部長被提升使用，**名年紀輕、素質(zhì)強、作風(fēng)硬的軍轉(zhuǎn)干部被選拔充實到基層武裝部長隊伍。專武干部隊伍的“進出有序”，有力地調(diào)動了基層管武裝、干武裝的主動性和積極性，為全縣武裝工作的發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)。對**縣委組織聯(lián)合有關(guān)部門剛剛下發(fā)的《關(guān)于進一步加強專職人民武裝干部隊伍建設(shè)的意見》精神，我們將組織相關(guān)部門認真學(xué)習(xí)，充分論證，不折不扣抓好貫徹執(zhí)行。
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? ? ??緊緊圍繞“經(jīng)濟實力、國防實力倍增”目標，在國防后備力量建設(shè)和武裝工作上傾情投入、全力支持、積極作為，為黨管武裝工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力條件。牢牢樹立強基固本、爭創(chuàng)一流的理念。加強人武部班子建設(shè)，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型黨委，積極為人武部全面建設(shè)出謀劃策，鼓勵班子成員創(chuàng)新思維、干事創(chuàng)業(yè)，班子風(fēng)正氣順；
加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，近年來，先后建成了一流的人武部營區(qū)和民兵訓(xùn)練基地，高標準組建了縣合成化民兵應(yīng)急連；
在全縣所有鎮(zhèn)（街道）武裝部規(guī)范化建設(shè)基本達標的基礎(chǔ)上，著力抓好村（社區(qū)）民兵營（連）部軟、硬件設(shè)施，以**鎮(zhèn)**社區(qū)民兵營建設(shè)為示范，推廣全縣參照執(zhí)行。在去年的**市基層人民武裝建設(shè)表彰會上，我縣**個單位、**名個人被評為先進。在經(jīng)濟增長的同時，不斷加大對武裝工作的政策支持和資金支持。大幅提高征兵經(jīng)費、民兵事業(yè)費和義務(wù)兵優(yōu)撫金的標準，并形成逐年遞增機制，對年度征兵工作、基層武裝建設(shè)進行量化考核，列出專項經(jīng)費對獲得先進的單位和個人進行獎勵，充分調(diào)動了工作積極性。對武裝工作開展中遇到的困難和上級軍事部門賦予的大項任務(wù)，我們特事特辦、急事急辦，投入經(jīng)費**余萬元用于應(yīng)急指揮系統(tǒng)、民兵武器倉庫和實彈射擊靶場升級改造。**年，國防動員指揮研練、省軍區(qū)部隊的對口支援等經(jīng)費，我們又給予了全力支持。圍繞中心抓武裝，引導(dǎo)全縣廣大民兵預(yù)備役人員和駐宜官兵積極投身經(jīng)濟社會建設(shè)，組織其深入開展“雙帶雙扶”、“三解三促” 和“五個**”（富裕、活力、生態(tài)、文化、和諧**）創(chuàng)建活動，使他們成為**經(jīng)濟發(fā)展的生力軍、社會穩(wěn)定的主力軍。認真落實好擁軍優(yōu)屬政策，做好轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵安置工作，解決好烈軍屬、傷殘軍人、復(fù)員退伍軍人等群體的實際困難。在全省范圍內(nèi)率先成立了“企業(yè)擁軍獎勵基金”，利用八一、春節(jié)積極走訪慰問部隊、組織軍民座談聯(lián)歡，做好駐地部隊訓(xùn)練演習(xí)、戰(zhàn)備執(zhí)勤期間的后勤保障工作，妥善解決后方軍嫂就業(yè)、子女就學(xué)等問題，并組織班子前往執(zhí)勤地慰問，送去第二故鄉(xiāng)人民的情誼，軍政軍民的魚水深情不斷增強，形成了軍地共建、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
? ? ??新形勢下的黨管武裝工作，任務(wù)艱巨、使命光榮。下階段，我將緊緊圍繞**市委市政府、軍分區(qū)新的《三年規(guī)劃》，認真貫徹落實好黨管武裝的各項制度，積極研究和探索黨管武裝工作的新理念、新途徑、新辦法，以更加扎實的作風(fēng)、更加有力的舉措，努力推動**黨管武裝工作再上新臺階。
縣委書記述職報告篇六
今年以來，我認真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，強化管黨意識，落實管黨責(zé)任，基層黨建工作取得了新進展。現(xiàn)將一年來的。
崗位職責(zé)。
履行情況報告如下：
第一，認真履行職責(zé)。堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，今年主持縣委常委會討論研究黨建工作議題9個。堅持縣、鎮(zhèn)、村三級書記年度黨建工作述職制度，我本人在全縣干部大會上進行述職。建立健全縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)和科級黨員干部聯(lián)系基層黨建工作制度。我在固定聯(lián)系1個村、4家企業(yè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合群眾路線教育實踐活動征求意見建議，還走訪調(diào)研了30多個村(居)和50余家企業(yè)，注重了解基層黨建工作情況，幫助解決實際問題。
第二，夯實基層基礎(chǔ)。始終把村(居)干部隊伍建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)性工作來抓，經(jīng)常聽取匯報，指導(dǎo)工作開展。整頓軟弱渙散村(居)基層黨組織10個。扎實做好村“兩委”換屆選舉工作，全縣87個村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”26人，村“兩委”交叉任職131人;村“兩委”成員平均年齡43.6歲，大專以上文化224人。同時，落實“四議兩公開”等民主管理制度，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，加強農(nóng)村集體“三資”管理。積極抓好非公黨建工作，全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)黨組織覆蓋率達100%，并在全市率先設(shè)立51個企業(yè)紀檢組織。
第三，強化為民服務(wù)。在全縣倡導(dǎo)樹立“把工作的事、群眾的事當成自家事去做”的責(zé)任感和事業(yè)心，著力加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。認真實施“雙聯(lián)系”工作，以“困難戶、信訪戶”為重點，以全縣副科級以上干部為主體，實現(xiàn)全縣146個信訪戶、1060個特困戶聯(lián)系全覆蓋，并動態(tài)管理。首批選派了31名優(yōu)秀中青年干部到聯(lián)系村(居)開展掛職。創(chuàng)新服務(wù)群眾方式，積極推進“五個百結(jié)對幫扶”活動。統(tǒng)籌開展在職黨員干部進社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)等活動。
第四，嚴格監(jiān)督管理。以開展教育實踐活動為契機，嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。在此基礎(chǔ)上，我提出要強化制度剛性約束，出臺了《進一步加強村級財務(wù)管理的規(guī)定》，縣紀委、審計部門對全縣村級財務(wù)每年抽查審計不少于1/3村，每三年所有村滾動輪審一遍;出臺了《鎮(zhèn)干部值班》、《村干部改進作風(fēng)廉潔履職有關(guān)規(guī)定》等制度文件，嚴禁村干部參與本村工程建設(shè)招投標、從事工程承包、經(jīng)商等活動。加大案件查辦力度，今年立案查處村干部違法違紀案件22件22人。
第五，加大投入力度。要求縣有關(guān)部門盡可能提高基層保障水平，確?；鶎庸ぷ鬟\轉(zhuǎn)。建立了村(居)干部績效報酬制度及正常增長機制，今年7月起，村(居)干部每人每月增資100元，村(居)主要負責(zé)人月平均報酬2500元以上。對新改建村(居)活動場所達標的，縣財政分別給予5-10萬元補助;今年底，全縣所有村(居)活動場所面積基本達到不低于300平方米的標準，全縣2/3的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。將全縣村級組織分三類給予辦公經(jīng)費補助，并實行動態(tài)調(diào)整，定期提高標準。今年縣財政安排300余萬元，村級辦公經(jīng)費補助標準分別達到0.5萬元、2.5萬元和3.5萬元。同時，每年落實非公企業(yè)和社會組織黨建經(jīng)費50余萬元。
一是親力親為有差距。鑒于發(fā)展和上級考核壓力，抓經(jīng)濟社會發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，更多的是把基層黨建工作交給組織部門去落實，親自抓督查推進不夠。到村居、企業(yè)等基層一線走訪調(diào)研，了解經(jīng)濟發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的問題多，過問基層黨建方面的問題少。
二是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣按部就班抓基層組織建設(shè)，結(jié)合縣情實際，提出的創(chuàng)新思路和舉措不多。特別是對基層組織建設(shè)先進典型和模范人物發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)、宣傳不夠，缺乏影響廣泛的先進典型;對更好發(fā)揮選派干部和大學(xué)生村官作用，思考不多、謀劃不深。
三是干部培養(yǎng)跟不上。在村(居)干部選拔配備上，要求組織部門和鎮(zhèn)黨委注重干事有激情、作風(fēng)正派的人選，對年齡結(jié)構(gòu)、文化程度則考慮的不多，導(dǎo)致現(xiàn)在村(居)干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化、文化程度不高;干部隊伍總體結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。同時，村(居)后備干部培養(yǎng)抓的不緊不實，有些村(居)后繼乏人。
四是正風(fēng)肅紀需強化。沒有建立常態(tài)化的巡查機制，多數(shù)是接到違規(guī)違紀線索舉報，才安排紀檢監(jiān)察部門去查處，震懾力度不夠，這也間接滋生了少數(shù)基層干部辦事不公、優(yōu)親厚友，甚至不作為、亂作為、搞腐朽。
認真反思這些問題，有的是客觀因素，更多的是主觀原因，主要責(zé)任在我。一是在思想認識上，有“把發(fā)展作為硬任務(wù)，把黨建作為軟任務(wù)”的思想。認為抓經(jīng)濟工作看得見、摸得著，能給群眾帶去實惠;忽視了抓好基層黨建在促進經(jīng)濟發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定、鞏固基層政權(quán)方面的基礎(chǔ)性作用，沒有做到一心一意謀發(fā)展的同時聚精會神抓黨建。二是在責(zé)任落實上，“一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任機制沒完全落實到位。抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，縣委書記是第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人。我作為第一責(zé)任人，對落實黨建工作責(zé)任制重安排部署、輕督查落實，尤其對工作滯后、績效較差、軟弱渙散的基層黨組織沒有深入研究解決辦法，沒有有效建立工作問責(zé)機制;對鎮(zhèn)黨委書記履行和落實直接責(zé)任人職責(zé)的督查、考核不夠。三是在管理監(jiān)督上，查處的村干部腐朽案件令人警醒和反思?？傉J為村(居)等基層干部工作辛苦、壓力大，“開正門”提高待遇就會廉潔奉公，導(dǎo)致“堵后門”管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
第一，嚴格責(zé)任制落實。牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建是最大政績”的理念，堅持基層黨建重要事項親自部署、重大問題親自研究、重點工作親自推動;堅持把黨建工作督查與經(jīng)濟工作督查、鞏固教育實踐活動“回頭看”等相結(jié)合，及時掌握工作進展情況，督導(dǎo)工作落實。進一步完善黨建工作考核體系，加大黨建工作在各單位目標責(zé)任制考核中的比重，重點加強對基層黨組織負責(zé)人的考核，加大對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的考核權(quán)重。同時，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
第二，打造高素質(zhì)隊伍。按照上級嚴把黨員入口關(guān)、管理關(guān)、監(jiān)督關(guān)的要求，提出我縣具體貫徹落實意見，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。自覺以普通黨員身份參加組織生活，模范執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，帶頭開展批評與自我批評;以上率下促進各級黨組織認真執(zhí)行“3會1課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，著力解決黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式等問題。提前謀劃社區(qū)、機關(guān)和非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作的整體思路和工作安排，確保選優(yōu)配強基層黨組織書記隊伍。堅持抓班子帶隊伍，督查問責(zé)不良作風(fēng)，嚴懲腐朽行為。堅持書記抓、抓書記，督促鎮(zhèn)黨委書記管好村(居)干部隊伍。
第三，建強服務(wù)型組織。深化“雙聯(lián)系”工作，經(jīng)常與在村(居)掛職的機關(guān)干部談心交流，聽取意見建設(shè)，鼓勵機關(guān)干部融入基層、服務(wù)基層。繼續(xù)在窗口單位深入開展親切服務(wù)、“三亮三創(chuàng)三比三評”等活動，提升服務(wù)質(zhì)效。著眼在村(居)推進規(guī)范化、標準化服務(wù)，以一站式服務(wù)和為民服務(wù)全程代理為重點，要求明年全縣80%以上的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。充分發(fā)揮我縣非公企業(yè)眾多的優(yōu)勢，推動企業(yè)黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會，促進城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建、相互服務(wù)、共同發(fā)展。同時，要求縣財政支出向保障服務(wù)型黨組織建設(shè)傾斜。落實好村(居)干部待遇自然調(diào)整增長等機制，確保2019年黨建活動經(jīng)費預(yù)算、村級工作運行經(jīng)費補助標準分別提高20%。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)”三個基礎(chǔ)，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進科學(xué)發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。
我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題31項。認真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點。進一步完善黨建目標管理責(zé)任制，層層簽訂。
責(zé)任書。
實行黨建工作責(zé)任制、限時制、問責(zé)制進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序的工作機制。
把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動作為最大的政治、最重要的實踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導(dǎo)實踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風(fēng)、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。
指導(dǎo)開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的村干部，夯實村級黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2019年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經(jīng)濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標準的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務(wù)和管理。
我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導(dǎo)全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項目、落實責(zé)任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預(yù)算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。
機關(guān)效能建設(shè)，有序開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行《某某縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》、《關(guān)于加強科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行定量與定性相結(jié)合績效考核，年內(nèi)對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話，及時補充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部23人。加強工程預(yù)決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴肅查處違紀違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力營造了干凈干事的良好風(fēng)氣。
為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展成果，我高度重視加強機制和制度建設(shè)，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制、土地流轉(zhuǎn)機制、城市經(jīng)營管理機制、新農(nóng)村建設(shè)機制、“雙爭”工作考核激勵機制、工作落實機制、干部管理機制等七個機制，為構(gòu)建富有時代特色、充滿生機活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的體制機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。全面推進重點工作任務(wù)責(zé)任制限時制、公開承諾制、目標考核制、進度督查制、責(zé)任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴格工作任務(wù)、責(zé)任、時限、獎罰“四明確”，增強了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進干部績效考核制度，嚴格按照考核結(jié)果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進行追究問責(zé)，強化了約束力，提高了執(zhí)行力。
一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學(xué)習(xí)實踐活動為契機，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：
一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進一步解決認識、觀念、責(zé)任、作風(fēng)、紀律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新作風(fēng)、創(chuàng)新速度，積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進跨越的強大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。
二是扎實開展好學(xué)習(xí)實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進基層組織建設(shè)上下功夫，在促進科學(xué)發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學(xué)習(xí)實踐活動工作任務(wù)，進一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署，真正把學(xué)習(xí)實踐活動的成效體現(xiàn)在促進工作、推動發(fā)展上，把學(xué)習(xí)實踐活動搞成人民滿意工程。
三是全面推進農(nóng)某某。堅持村干部承諾與落實“四聯(lián)雙定雙評”有機結(jié)合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“評星定格”有機結(jié)合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機結(jié)合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結(jié)合，把農(nóng)某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進性。
四是進一步完善基層黨建工作機制。認真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)實行黨建目標責(zé)任制。堅持定性與定量相結(jié)合，進一步完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評價體系，促進干部激情干事。
縣委書記述職報告篇七
二、加強隊伍建設(shè)，樹立嶄新形象。
三、把握工作重點，緊扣發(fā)展關(guān)鍵。
四、帶頭以身作則，當好陽光班長。
回顧2004年自己所領(lǐng)導(dǎo)的共青團工作，雖然有了長足的進步，取得了明顯的成績，但離上級要求、縣委、縣政府和廣大團員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)導(dǎo)水平有待提高等方面的局限和差距。在2005年，將盡最大努力克服缺點和不足，爭取全縣的共青團工作躍上新臺階，開創(chuàng)新局面。
縣委書記述職報告篇八
按照會議要求，現(xiàn)就2018年抓基層黨建工作述職如下：
一、工作開展情況。
一是突出履職擔責(zé)，在示范引領(lǐng)上下功夫。主持召開縣委常委會7次、專題調(diào)度會5次研究基層黨建，深入后進村、貧困村調(diào)研指導(dǎo)50余次，搭建了八項工程黨建載體，制定《關(guān)于進一步規(guī)范三會一課制度》等規(guī)范性文件8個。層層簽訂基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任書，制定工作責(zé)任制考核辦法，建立月度動態(tài)考核機制，全面壓實從嚴治黨主體責(zé)任，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，建成西部環(huán)蟠龍湖生態(tài)旅游黨建示范區(qū)1個，覆蓋5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個示范村。
二是突出中心任務(wù)，在重點突破上下功夫。強化黨管換屆，圓滿完成村（社區(qū)）兩委換屆，村書記主任一人兼比例82.44%，被評為全省村（社區(qū)）兩委換屆工作先進縣，農(nóng)村干部績效量化評價機制被中組部《組工信息》刊載；持續(xù)深化脫貧攻堅黨旗紅活動，新建合作社385個、脫貧產(chǎn)業(yè)示范項目57個，雙培養(yǎng)雙覆蓋機制和點線面結(jié)合經(jīng)驗做法得到省委組織部認可；開展百企幫百村行動，78家非公企業(yè)與176個村結(jié)成幫扶對子，909戶貧困戶2741人直接受益；開展清零行動，成功消滅村集體經(jīng)濟收入空白村，收入5萬元以上村達到36%；著力開展五查一看活動，26個后進村如期完成整頓轉(zhuǎn)化。
三是突出實績實效，在督責(zé)問責(zé)上下功夫。將基層黨建和意識形態(tài)等工作納入縣委巡察內(nèi)容，突出政治巡察，發(fā)揮利劍作用，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門巡察兩輪，探索開展了3個村的常規(guī)巡察，整改問題225個，黨紀政務(wù)處分人數(shù)同比增長8.3%。其中免職基層黨建不稱職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名，誡勉談話黨委副書記2名，提醒談話鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記5名、副書記4名，召開政治性警示教育大會3次。
二、存在的主要問題。
一是跟蹤問效抓落實的力度還需加大。定目標、壓擔子多，盯到底、要結(jié)果不夠，致使有的基層黨組織書記工作落實不到位，對黨的理論知識學(xué)習(xí)掌握不全面，工作思路不寬、方法不多、業(yè)務(wù)不精，疲于應(yīng)付，影響了個別軟弱渙散黨組織整頓效果和基層黨建總體成效。
二是工作統(tǒng)籌性、創(chuàng)新性還需加強。對不同領(lǐng)域的基層黨建工作，常規(guī)推動多，有針對性的創(chuàng)新舉措不夠，導(dǎo)致基層黨建典型培樹不突出，縣直機關(guān)黨建工作抓手不多，形式單一，形成工作不平衡。
三是黨員教育管理方法不夠靈活。不想腐的氛圍營造鞏固還不夠，有的村干部規(guī)矩意識、法制觀念不強，村干部違紀違法案件仍然易發(fā)多發(fā)，影響了隊伍整體形象。
三、下步工作思路和主要措施。
一是強化黨建主體責(zé)任落實。進一步樹牢黨建是最大的政績導(dǎo)向，建立健全黨建工作目標清單、定期督導(dǎo)、定期通報等機制，深入推行基層黨建三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度和動態(tài)考核機制，常委會每季度專題研究黨建不少于1次，推動責(zé)任落實、工作見效。
二是統(tǒng)籌推動重點任務(wù)落地。強化兩學(xué)一做常態(tài)化制度化具體措施，分級分層分特點規(guī)范黨員教育管理，全面推行村干部小微權(quán)力清單管理機制和大培訓(xùn)制度；集中開展壯大集體經(jīng)濟由弱變強攻堅行動，集中打造2個黨建示范區(qū)；大力實施街道社區(qū)黨建惠民計劃和機關(guān)黨建規(guī)范提升行動；深化脫貧攻堅黨旗紅活動，激發(fā)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，擴大非公企業(yè)百企幫百村實效，堅決打贏脫貧攻堅硬仗。
三是夯實基層黨建保障。進一步加大黨建經(jīng)費保障力度，確保組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費村均達到20萬元以上，為每名在職村兩委干部足額發(fā)放基礎(chǔ)職務(wù)補貼，持續(xù)優(yōu)化村干部績效考評，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
縣委書記述職報告篇九
一是基層黨建整體進展不平衡。雖然我縣農(nóng)牧村黨建和機關(guān)黨建雙向發(fā)力，逐步達到了精細化、規(guī)范化、品牌化要求，但在社區(qū)基層黨建方面，受多方面因素影響，每次參加組織生活人數(shù)普遍不足60%，社區(qū)黨員教育管理存在一定的困難。另外，在建強基層黨組織、遏制宗教勢力滲透蔓延方面，存在重視不夠的問題。二是問題整改落實不到位。對省州巡視巡察反饋的問題，能主動研究、推動整改，但仍有個別經(jīng)濟社會發(fā)展中遺留的問題未處理到位，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)狀還未得到根本性轉(zhuǎn)變。三是扶貧資源整合不全面。面對脫貧攻堅這個最大的政治任務(wù)，我們積極下沉工作力量，爭取項目資金，協(xié)調(diào)對口幫扶，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，但截止目前還沒有達到資源集聚的最佳狀態(tài)。
認真反思存在問題，既有客觀因素，但更多是主觀原因，主要表現(xiàn)為:一是工作勁頭仍顯不足。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，工作勁頭仍顯不足，研究解決問題短板的自覺性和主動性還不夠強，對一些歷史遺留問題，容易解決的就盡力解決，難以解決的就擱置起來。主觀上認為臨潭在意識形態(tài)和維穩(wěn)工作方面形勢良好，導(dǎo)致在建強基層組織、遏制宗教勢力滲透方面，用心不夠、用力不足。二是黨建措施研究不細。對推進基層黨建整體工作的具體措施、量化標準，研究的不精細、不具體，督促問效的辦法不多、力度不夠，特別是城市對社區(qū)黨建的重難點問題，研究不深、督辦不緊，影響了全縣黨建工作整體進展。三是工作落實力度不大。雖然能緊守主責(zé)主業(yè)，圍繞脫貧攻堅政治任務(wù)，親自抓部署、抓落實，但在具體工作中，沒能把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，強調(diào)客觀因素多，深入研究解決的少，導(dǎo)致扶貧資源整合不全面。
縣委書記述職報告篇十
(一)抓機制，強保障，靠實黨建工作責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，先后主持召開縣委常委會8次，開展調(diào)研、現(xiàn)場會議7次,解決突出問題16個。堅持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導(dǎo)向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測評”、年終考評和提拔任用相結(jié)合，層層傳導(dǎo)工作壓力。設(shè)立了“基層組織建設(shè)專項基金”，投入經(jīng)費200萬元，完成了136個村級活動場所附屬工程建設(shè)，將117個村級遠程教育衛(wèi)星模式站點改造升級為電信模式，為162個村接通了寬帶。督促落實農(nóng)村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級經(jīng)費和干部報酬。
(二)抓基層，打基礎(chǔ)，夯實基層黨建根基。狠抓先進性和純潔性長效機制試點工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出”長效機制，扎實開展民主評議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機制”等措施，選配56名大學(xué)生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔任村“第一書記”和“常務(wù)副書記”，集中力量抓了30個后進黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個。集中打造了31個特色鮮明的基層黨建示范點，對全縣213個村級活動陣地進行了規(guī)范化建設(shè)。
(三)抓服務(wù)，強能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動，共征求群眾意見建議11399條，完成即知即改事項997條。以“7+4+10”專項整治為抓手，開展干部作風(fēng)明察暗訪8次，通報干部71人，處理違紀人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務(wù)陣地，認真落實信訪代理制度、村干部坐班制度，進一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學(xué)?！薄ⅰ拔逅退脑L三幫”、在職黨員到社區(qū)服務(wù)等系列活動，結(jié)成黨群幫扶對子17920對，協(xié)調(diào)落實幫扶資金9825萬元，落實幫辦實事925件。按照“支部+協(xié)會”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業(yè)合作社黨組織8個，“黨群共富組”46個，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。
一是指導(dǎo)村級黨建工作不到位。重視基層黨委，對村級黨組織指導(dǎo)少，特別是對問題錯綜復(fù)雜的后進村調(diào)研指導(dǎo)不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。
二是對農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)抓得不緊。對普通黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓(xùn)，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。
三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家;社會組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎(chǔ)還很薄弱。
四是村級組織活動陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級活動場所的硬件建設(shè)，忽視了活動陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動少”，綜合服務(wù)功能單一的問題。
認真反思上述存在的問題，主要有四個方面的原因：一是思想認識不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，我存在重示范點創(chuàng)建，輕整體提升的問題，特別是對偏遠農(nóng)村基層黨建工作深度研究指導(dǎo)不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于按常規(guī)思維推進，給組織部門、基層黨委壓擔子、交任務(wù)多，自己深入調(diào)研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定和民生保障上，對黨建工作投入和爭取資金較少，村級組織經(jīng)費比較緊張。四是獎懲機制執(zhí)行不嚴。對基層黨建工作考核評價、激勵約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進方面執(zhí)行不嚴、力度不大。
一是抓書記，嚴問責(zé)，落實黨建工作主體責(zé)任。從我做起，強化主業(yè)意識，堅持每月到基層開展一次調(diào)研，每季度召開一次工作推進會，幫助基層解決實際困難。狠抓責(zé)任落實，著力構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機關(guān)黨員干部到213個村擔任黨建指導(dǎo)員，加強對村級黨建工作的'深度指導(dǎo)。建立問責(zé)機制，對黨建考核排名后3位的黨委書記進行誡勉談話，對工作上嚴重失職的黨委書記進行組織調(diào)整。
二是抓載體，強管理，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。采取黨建經(jīng)費列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，2015年計劃完成8個社區(qū)場所和100個村級活動場所的升級改造。切實加強對村干部、選派干部、大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)，力爭在2015年對基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍。鞏固先進性和純潔性試點工作成果，重點抓好不合格黨員的處置工作，加強流動黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動管理模式。扎實推進先鋒引領(lǐng)行動，組織開展“機關(guān)干部下基層”、“在職黨員進社區(qū)服務(wù)社區(qū)”等活動，為黨員履職盡責(zé)搭建平臺;優(yōu)化村級活動陣地服務(wù)功能，深化“3+5”服務(wù)群眾工作法，堅持村干部坐班制，提升黨組織服務(wù)群眾能力和水平。
三是抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，農(nóng)村推行“支部+協(xié)會”模式，在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會組織等領(lǐng)域，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機制，每年把各領(lǐng)域考核排名最后的支部作為整頓對象，通過“把脈問診、對癥下藥、強身健體”三步療法，采取縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、下派第一書記等措施，集中力量進行整頓和轉(zhuǎn)化提升。抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點改造提升工程，2015年對31個衛(wèi)星模式站點全部改造升級為電信模式。
四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設(shè)專項基金”保障機制，將基層黨建工作經(jīng)費納入縣財政預(yù)算，2015年計劃投入經(jīng)費400萬元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評和管理制度，將村干部報酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評議結(jié)果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實施好五個“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產(chǎn)業(yè)。加大黨建示范點創(chuàng)建力度，2015年新創(chuàng)建30個農(nóng)村黨建示范點，10個縣直機關(guān)黨建示范點，3個非公企業(yè)黨建示范點，2個社會組織黨建示范點，發(fā)揮輻射帶動作用，提升全縣黨建工作整體水平。
縣委書記述職報告篇十一
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到團委工作以后，我迅速轉(zhuǎn)變角色，加足馬力干事，把縣委辦公室和在縣委領(lǐng)導(dǎo)身邊學(xué)到的優(yōu)良作風(fēng)帶過去，半年來，工作起色比較明顯，很快打開了新局面，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、注重統(tǒng)一思想，增強進取意識。
到團委以后，我迅速組織召開了團縣委常委會議，以文件的形式明確了每位常委的分工，讓他們盡早進入角色，各負其責(zé)，各司其職。在常委會上，我及時傳達貫徹了縣委對新一屆團委班子的厚望和要求。要求大家始終圍繞“三個服務(wù)”（服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年）的工作思路和“雙升位”（即目標考核在全市的排位要上升，在全縣的排位要上升）的目標，堅持做到“四個負責(zé)”（即對上級團組織負責(zé)，對縣委、縣政府負責(zé)，對全體團員青年負責(zé)，對自身發(fā)展負責(zé)），以創(chuàng)新的精神、昂揚的斗志不斷開創(chuàng)團的工作的新局面。
二、加強隊伍建設(shè)，樹立嶄新形象。
好的隊伍是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，新時期團的工作更是如此。到團委以后，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，在班子建設(shè)上狠下功夫。在全面摸清和研究新一屆班子的構(gòu)成情況以后，我們適時地提出了這樣的建設(shè)思路，那就是：講奉獻、求鍛煉、重實干，添活力，強素質(zhì)，樹形象，建竭誠服務(wù)于廣大青年的青年之家。在對團的領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)建設(shè)上，我要求大家自覺加強學(xué)習(xí)，努力增強本領(lǐng)，使每一位團員干部在經(jīng)過團的崗位磨練以后，都成為能說、能寫、能組織、能協(xié)調(diào)、能應(yīng)對復(fù)雜局面的“五能型”高素質(zhì)青年領(lǐng)導(dǎo)干部，把團委班子打造成為充滿活力、擁有實力、彰顯魅力的新班子。
三、把握工作重點，緊扣發(fā)展關(guān)鍵。
團的工作面寬量大，人手少，經(jīng)費緊。要在客觀條件比較困難的情況下創(chuàng)造性地開展好工作，關(guān)鍵在于把握工作重點，緊扣發(fā)展關(guān)鍵。我要求團的工作必須堅持兩個“牢牢抓妝：一是牢牢抓住上級團組織的工作重點，在不折不扣完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力體現(xiàn)自己的特色，全力打造自己的亮點。二是牢牢抓住縣委縣政府的中心工作，努力增強服務(wù)全局的本領(lǐng)。當前就是要緊扣“建設(shè)工業(yè)大縣、特色農(nóng)業(yè)縣、特色旅游縣，實現(xiàn)撤縣建市”這一宏偉目標和“三農(nóng)”工作、未成年人思想道德建設(shè)、草房改造三大重點工作調(diào)動全縣團員青年的力量，貢獻青年的聰明才智。一年來，我們開拓進取，做了大量卓有成效的工作，贏得了上級團組織、縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和社會各界的廣泛認可。（具體工作已經(jīng)在團委xx年。
中得到體現(xiàn)，此處不予贅述。）。
四、帶頭以身作則，當好陽光班長。
榜樣的力量是無窮的，班長的作用是潛移默化的。到團委以后，我十分注意角色變化之后自己的言談舉止，沒有有損領(lǐng)導(dǎo)干部形象行為的發(fā)生。首先，我秉著一顆公心辦事，作風(fēng)民主，講求團結(jié)，從沒有搞“自己說了算”的“一言堂”，一切按規(guī)定辦，一切按程序做，嚴格執(zhí)行民主集中制。其次，我十分注重個人修養(yǎng)和公眾形象。我沒有任何不良嗜好，沒有說與自己身份不符的話，沒有進與自己身份不符合的場所，沒有做與自己身份不符合的事。第三，我嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)準則，以“耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑”警醒自己。并不因為團委沒有違反財經(jīng)紀律的條件而放松自己。相反，作為新上任的單位負責(zé)人，沒有多少財經(jīng)知識的我十分注意這方面的事情，我從不“想當然”做事，不懂的就問，拿不準的就商量，一切按有關(guān)財經(jīng)紀律開支和報銷?；趫F委經(jīng)費緊張的實際情況，我多方奔走，四處求援，但從未有過中飽私囊行為的發(fā)生，甚至很多時候都是用個人的工資干公家的事。對此，我別無怨言，因為選擇了共青團就選擇了奉獻、選擇了鍛煉、選擇了清貧。第四，我十分注重自我學(xué)習(xí)和提高。在保持一貫自學(xué)的基礎(chǔ)上，我特別加強了對領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、法律法規(guī)知識和社會主義市場經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí)。7月，參加了由團省委舉辦的經(jīng)濟專題研修班的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。9月—11月，參加了市委黨校舉辦的第22期區(qū)縣局長進修班的學(xué)習(xí)。通過認真的集中學(xué)習(xí)和刻苦的自學(xué)，自認為綜合素質(zhì)得到了極大的提高，完全勝任了團縣委書記的職務(wù)。
回顧xx年自己所領(lǐng)導(dǎo)的共青團工作，雖然有了長足的進步，取得了明顯的成績，但離上級要求、縣委、縣政府和廣大團員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)導(dǎo)水平有待提高等方面的局限和差距。在xx年，將盡最大努力克服缺點和不足，爭取全縣的共青團工作躍上新臺階，開創(chuàng)新局面。
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本人牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，以提高個人、班子及縣政府“執(zhí)政能力建設(shè)”為重點內(nèi)容，加強學(xué)習(xí)，改進作風(fēng)，率先垂范，樹好形象。在上級黨政及相關(guān)部門的關(guān)心支持和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)縣政府一班人，開拓進取，扎實工作，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
知識經(jīng)濟的到來、政府職能的轉(zhuǎn)變、加強執(zhí)政能力建設(shè)等新形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了更高要求。自己深感受學(xué)習(xí)的重要性，一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，以學(xué)習(xí)促進工作開展。
一是堅持良好自學(xué)習(xí)慣。自己參加工作以來，時刻不忘充實自己，堅持每周自學(xué)8個小時以上。工作再緊張，也用看書看報進行調(diào)節(jié)。除認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、xx大和xx屆三中、四中全會及其他黨的重要方針政策路線外，深刻領(lǐng)會了《關(guān)于加強執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，系統(tǒng)重溫了鄧小平理論。專門從上海購書50余套，進行深入學(xué)習(xí)，內(nèi)容涉及如何加強政治思想素養(yǎng)、提高法律知識水平、增強駕馭市場經(jīng)濟能力、強化縣級政府行政管理等若干方面。
二是積極參加各類培訓(xùn)。按照組織安排，4月，到上海市浦東區(qū)委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經(jīng)濟研修班；5月—10月，赴上海市嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)接受掛職培訓(xùn)。在上海學(xué)習(xí)期間，潛心學(xué)習(xí)，勤于實踐，嚴格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫。通過學(xué)習(xí)，深刻認識上海區(qū)域經(jīng)濟全球化、經(jīng)濟運行市場化、城鄉(xiāng)建設(shè)一體化、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)化、政府管理規(guī)范化等綜合創(chuàng)新模式，提出了南溪學(xué)習(xí)上海經(jīng)驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。
三是深入生產(chǎn)工作實踐。在今年縣上有限工作時間內(nèi)，堅持多深入基層調(diào)研。全縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村調(diào)研50余次，到部門和企事業(yè)單位調(diào)研40余次。在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，認真進行思考，形成調(diào)研文章，進而轉(zhuǎn)化為決策思路。全年撰寫調(diào)研8篇，其中，省級發(fā)表8篇，市級發(fā)表5篇。
二、樹立良好作風(fēng)，推進工作開展。
自己在工作中體會到，作為政府一把手，作風(fēng)好了，影響力、號召力、凝聚力就強。因此，在工作中切實做到求真務(wù)實，真抓實干，扎實推進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
一是一心為民。自擔任縣長以來，尤其感到自己身上責(zé)任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年10月從上海學(xué)習(xí)回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用于工作。同時，一切工作從人民群眾的利益出發(fā)，用人民賦予的權(quán)力，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向于人民群眾的根本利益，如以做強特色農(nóng)業(yè)來增加農(nóng)民收入、以壯大工業(yè)實力來解決人民就業(yè)、以改善城市配套設(shè)施建設(shè)來提高人民居住環(huán)境、以發(fā)展社會事業(yè)來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關(guān)心困難群眾等等。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題，堅持先保證群眾利益再談改革。直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉(zhuǎn)。
二是善抓大事。在工業(yè)經(jīng)濟中，始終堅持124工作思路，突出抓好優(yōu)勢企業(yè)的引進和發(fā)展，以誠信的服務(wù)贏得了恒旭鋁塑落戶并投產(chǎn)、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質(zhì)進展；協(xié)調(diào)解決了天藍公司、文龍公司等企業(yè)困難和問題，切實為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。農(nóng)村經(jīng)濟上，繼續(xù)以農(nóng)民增收為出發(fā)點和落腳點，推動農(nóng)業(yè)三大支柱規(guī)?；l(fā)展，提高標準化、市場和產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展效益農(nóng)業(yè)；嚴格要求有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按政策規(guī)定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作；加強農(nóng)業(yè)項目的規(guī)范管理，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。固定投資上，按照國家宏觀調(diào)控政策，積極調(diào)整投資重點，護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成，護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業(yè)已啟動。實施了交通街、外西街等改造，城市“綠化、亮化、美化、凈化”工程檔次進一步提升。社會事業(yè)上，研究解決了南一中創(chuàng)“國示”、南職中創(chuàng)“國重”復(fù)評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著實用、耐用的原則，完成中小學(xué)危房改造任務(wù)。積極組織了第七屆梨化節(jié)，啟動了國家級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建和農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作。
三是敢抓難事。一個難點是財政收入，要求財稅部門克服困難，把目標任務(wù)落實到崗位、人頭、稅種，確保全年財稅目標任務(wù)的完成；提高城市經(jīng)營水平，實現(xiàn)土地收益1400萬元；全年財稅目標任務(wù)已全面完成。二個難點是改革穩(wěn)定，積極推進南溪一中初中部按股份制形式改制，啟動并實施了糧食購銷企業(yè)、縣車隊、川劇團、絲綢公司改制，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的上劃管理，解決了南溪酒業(yè)、建陶總廠、鍋爐總廠等遺留問題，目前改制企事業(yè)單位職工總體比較滿意。三個難點是社會保障，多次召開專題會議，研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設(shè)等問題問題。四個難點是安全生產(chǎn)，加大了安全生產(chǎn)投入，突出抓好汛期安全、道路交通安全、煤礦和非煤礦山安全、煙花爆竹安全和車輛超限超載治理工作，全縣未發(fā)生重特大安全事故，各項指標均控制在市上下達的限額以內(nèi)。
四是狠抓落實。把抓工作落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)政能力的重點。督促縣政府班子成員根據(jù)各自的分工和年初工作目標，層層分解目標任務(wù)、層層落實工作責(zé)任。經(jīng)常到部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解工作進展，解決實際問題。通過狠抓落實，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣上下的共同努力下，我縣經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭，gdp預(yù)計完成?億元，同比增長??%，社會事業(yè)全面進步，人民生活水平不斷提高。
三、堅持民主集中制，建好政府班子。
按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，以民主集中制原則為基礎(chǔ)，把建好具有強大合力的縣政府班子，作為工作開展的關(guān)鍵。
一是嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制。嚴格按照《南溪縣人民政府工作規(guī)則》和《“三重一大”制度》文件規(guī)定，開展好縣政府重大事項的決策。以樹立良好會風(fēng)，提高會議實效為前提，共召開縣政府全體會議2次、縣政府常務(wù)會議22次、縣長辦公會5次、專題會議30余次。在會議中，體現(xiàn)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個別醞釀、會議決定”的要求，我總是充分引導(dǎo)大家積極發(fā)言，尊重大家意見，不將自己的想法強加于人。同時，根據(jù)年初工作目標任務(wù)，明確班子成員的責(zé)任和分工，放手讓成員大膽開展工作，盡量展示自己才能。要求自己出面協(xié)調(diào)的，自己積極出面協(xié)調(diào)；工作出現(xiàn)偏差的，自己及時進行調(diào)整。
二是以自己良好的個人形象帶動班子成員。堅持與人為善，待人以誠，心底坦蕩，襟懷豁達，努力以人格的力量去帶班子。同時，做到處理事情力求不偏不倚，把“正”為作班子的立身之本，一視同仁，不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通，與班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情，今年交心談心18次；引導(dǎo)班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。通過大家的共同努力，營造了一個分工合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境，有力地推動了經(jīng)濟工作的開展。
三是積極配合縣委開展工作。在縣委班子中，作為書記的助手，自覺堅持民主集中制原則，維護縣委班子的權(quán)威，堅決貫徹縣委決議，政府重大問題主動向縣委匯報。在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中，配合縣委嚴格按照組織程序，一步一步從基層選拔那些思想政治素質(zhì)好、勤勤懇懇、踏實工作干部出實績的人充實到領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。自己從來不以個人好惡影響縣委干部選拔任用工作。
四、嚴格遵守各項規(guī)定，做到清正廉潔。
作為縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。
一是不斷加強自身修養(yǎng)。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養(yǎng)成了生活簡樸的習(xí)慣。在這幾年的企業(yè)改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數(shù)量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中，從小事作起，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決抵制不良風(fēng)氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。
二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等經(jīng)濟活動。堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權(quán)和影響辦事，不準接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不參與任何帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動。
回顧一年來的工作，深感與組織和同志們的期望還有較大差距，如駕馭市場經(jīng)濟能力有待進一步提高、關(guān)心困難群眾利益不夠深入。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，以加強執(zhí)政能力建設(shè)來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，為南溪的大發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
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地處*北大門，是革命老區(qū)、夜郎故地、中國方竹筍之鄉(xiāng)。全縣總?cè)丝?7萬人，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委24個，機關(guān)黨委3個，黨支部586個，黨員17092名，其中農(nóng)民黨員10152名。按照市委要求，現(xiàn)將我縣xx年基層黨建工作開展情況，向市委述職如下。
一、xx年黨建工作履職情況。
xx年，根據(jù)市委總體部署，認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，按照“自加壓力、勇于創(chuàng)新、突破難點、夯實基礎(chǔ)”的總體要求，以“服務(wù)中心、推進改革、發(fā)展民主、加強基層”為重點，深入推進黨的基層組織建設(shè)年活動，深化五大工程建設(shè)，竭力為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、強隊伍、聚人才，扎實推進基層黨建工作，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保障。xx年，預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值36.6億元，增幅18%；財政總收入3.85億元，增幅25%，其中地方財政收入1.75億元，增幅24%；固定資產(chǎn)投資26億元，增幅22%；規(guī)模工業(yè)增加值6.2億元，增幅36%；農(nóng)民人均純收入3252元，增幅15%。xx年是全縣項目建設(shè)最多、經(jīng)濟發(fā)展最快、民生改善最實、干部群眾得實惠最多的一年。xx年重點抓了以下幾項工作：
（一）強化責(zé)任，扎實耕耘好黨委書記“責(zé)任田”
黨建工作是縣委書記的“責(zé)任田”。作為縣委班長，為了扎實耕耘好“責(zé)任田”，我們重點突出落實責(zé)任、定期述職、考核獎勵三個環(huán)節(jié)。一是帶頭落實黨建責(zé)任制。始終堅持把黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合，做到“兩不誤、雙促進”。個人對今年黨建工作帶頭安排部署，與各級黨委簽訂責(zé)任狀，分解落實責(zé)任。每季度定期召開常委會研究基層黨建工作中存在的主要困難。帶頭到黨建聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展面上督導(dǎo)檢查。今年以來，我和常委一班人連續(xù)3天深入到獅溪、芭蕉、水壩塘、羊磴、坡渡、木瓜等6個北部邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展基層黨建調(diào)研，撰寫調(diào)研文章30余篇。在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動中，常委一班人又分別帶案下訪，努力為群眾辦好事、解難事。在常委一班人帶動下，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作新格局。二是認真落實基層黨建述職制度。我們在5月份開展了以“大調(diào)研、強基礎(chǔ)、促跨越”為主題的“黨建大調(diào)研、書記亮舉措”述職活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也在鎮(zhèn)、村開展“話黨建、亮舉措”活動，形成了縣、鎮(zhèn)、村三級述職活動的基層黨建爭先創(chuàng)優(yōu)新格局。三是健全完善黨建獎懲激勵機制。采取巡回督導(dǎo)、動態(tài)監(jiān)控、半年檢查、年終考評等方式進行督促檢查，把黨建工作考核結(jié)果納入政績檔案，作為選拔任用干部的依據(jù)?？h委按照《黨建工作督導(dǎo)檢查和考核激勵辦法》規(guī)定，對168名黨員、黨支部書記、黨務(wù)工作者進行表彰，對“三級聯(lián)創(chuàng)”中的120個“五好”黨支部、10個先進基層黨委進行命名授牌。
（二）科學(xué)用人，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
一是重抓素質(zhì)提升，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。在縣委中心組集中學(xué)習(xí)中，我兩次分別就貫徹黨的xx屆三中全會精神和汲取“甕安6?28事件”教訓(xùn)、妥善處置突發(fā)事件等兩個專題作主題發(fā)言，其他常委同志也就相關(guān)專題進行了領(lǐng)學(xué)，收到了較好的效果。我們還組織副科級以上干部開展解放思想大討論，扎實開展“講黨性、重品行、作表率”活動。超前開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)研準備等前期工作，確保明年3月如期啟動第二批、第三批學(xué)習(xí)實踐活動。二是重抓教育培訓(xùn)，既“走出去”又“請進來”。認真落實干部培訓(xùn)五年規(guī)劃和。
年度工作計劃。
發(fā)揮黨校主陣地作用抓好了干部主體班次、專業(yè)技術(shù)人才、領(lǐng)導(dǎo)干部等教育培訓(xùn)。每年春節(jié)期間我們都要邀請浙江大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、重慶市委黨校、西南大學(xué)等知名院校的專家教授為全縣550多名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部授課。xx年全縣投入培訓(xùn)經(jīng)費80萬元完成各類培訓(xùn)8000多人次。三是重抓公推直選確保優(yōu)秀干部脫穎而出。作為省委組織部明確的“公推直選”試點縣我縣拿出13個鄉(xiāng)科級職位進行公推直選、公推公選、公推提名300多人報名參考。整個公選過程體現(xiàn)了參與的廣泛性、考試的科學(xué)性、試崗的挑戰(zhàn)性、群眾的選擇性、考察的真實性。特別是在試崗調(diào)研階段按照安排一次工作、搞好一次調(diào)研、處理一次信訪問題、舉行一次演講、開展一次測評的“五個一”要求分別考察“入圍”干部的統(tǒng)籌駕馭能力、處理復(fù)雜問題能力、邏輯思維及語言表達能力得到了省委、市委組織部的肯定。四是重抓班子配備為科學(xué)發(fā)展選人用人。認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》按照重德才、重實績、重公認、重基層的原則對部分鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整充實新提拔38人其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職8人；調(diào)整到重要崗位任職3人。
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我于2xx年8月調(diào)入工作，歷任縣委副書記、縣長，xx年5月任縣委書記。作為縣委書記，我始終把黨建工作作為份內(nèi)之責(zé)，作為統(tǒng)攬全局、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的一號保障工程來抓!如何抓好，我覺得：思路決定出路，細節(jié)決定成敗。所以，我從宏觀、微觀兩個方面作了一些努力。
第一，定方向。就是定基層黨建工作的發(fā)展方向。我們是人口大縣，總?cè)丝?6.8萬，財政收入6個多億，是省級貧困縣，發(fā)展不足是最大的縣情。我剛?cè)慰h委書記時，當時的，既有大背景下金融危機帶來的經(jīng)濟困境，也有小環(huán)境里腐敗案件帶來的政治沖擊，如何通過抓基層黨建來擺脫困境、重塑形象、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定成為我任縣委書記的首要課題，也是對我的重大考驗。為此我進行了深入的調(diào)研和思考，提出了“建機制、強隊伍、正作風(fēng)、謀發(fā)展、促和諧”的基層黨建工作總體思路，通過抓黨建、促發(fā)展，在全局工作部署上，做到了四個同步：即把基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同步研究、同步安排、同步推進、同步考核。經(jīng)過全縣各級黨組織的共同努力，初步形成了風(fēng)清氣正的良好局面，經(jīng)濟社會發(fā)展步入了快車道。xx年全縣完成gdp176.93億元，實現(xiàn)財政收入6.66億元，比xx年翻了一番;完成投資7.61億元，是xx年的3.6倍。
第二，明導(dǎo)向。就是明重視基層黨建工作的導(dǎo)向。如何在全縣上下形成一個重視基層黨建的鮮明導(dǎo)向，我主要抓了三個方面：一是公正使用干部。在使用干部上堅持三條原則：憑實績和公信使用干部、公平公正使用干部、黨務(wù)工作干部和經(jīng)濟工作干部平等使用。xx年隆重表彰獎勵了27名群眾工作能手，6名黨務(wù)干部被破格提拔重用。加大公開選拔力度，近年來共公開招考了4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。積極探索重要崗位干部任用實行全委會、常委會票決制，努力提高選人用人公信度。二是大力改進作風(fēng)。為切實扭轉(zhuǎn)腐敗案件帶來的負面影響，我決定從xx年開始連續(xù)xx年確定為干部作風(fēng)建設(shè)年，對黨員干部進行“三信”(信仰、信心、信任)教育和心態(tài)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部重塑組織形象、黨員形象、干部形象。每年召開政風(fēng)行風(fēng)測評大會，獎優(yōu)罰劣，對排在最后三名的單位給予通報批評和黃牌警告，工業(yè)濾布對單位負責(zé)人進行誡免談話。連續(xù)xx年開展“雙聯(lián)雙建”(機關(guān)黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員，攜手共建社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)活動，密切了黨群干群關(guān)系。三是真正關(guān)心基層。堅持“一線鍛煉干部、一線選拔干部”。xx年以來，新提拔的科級干部在基層工作的占6%以上，有9名優(yōu)秀村干部進入公務(wù)員隊伍。每年評選了一批優(yōu)秀村支部書記和大學(xué)生“村官”，在全縣經(jīng)濟工作會上隆重表彰。xx年評選了1名“基層組織建設(shè)年‘十佳’村支部書記”，給予重獎。
第三，建機制。就是建基層黨建工作的長效制度機制。近年來，縣委先后出臺了《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記管黨責(zé)任制和村(社區(qū)、居委會)黨支部書記工作責(zé)任制的意見》，明確了各級各部門的黨建工作責(zé)任。xx年，縣委出臺了《基層黨建工作考核辦法》，對基層黨建工作實行專項考核，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨組(黨委)及黨委(黨組)書記、行政主要負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和縣直部門分管負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門黨組(黨委)其他班子成員及負有黨建工作責(zé)任的其他黨員干部都列為考核對象，采取平時督查、雙述雙評、年終考核、任前考察等方式進行考核，對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決，直接與目標管理考核評先評優(yōu)、黨內(nèi)評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。
第一，抓率先垂范。首先我自己做到帶好頭，帶頭堅持民主集中制，在重大項目安排、重大資金使用、重大政策出臺、重大人事安排等方面，始終堅持集體討論、集體決策;帶頭廉潔自律，到工作xx年，沒有安排一個親戚朋友在就業(yè)，沒有一個親戚朋友在經(jīng)商辦企業(yè)，從沒有插手工程項目招投標和政府采購活動;帶頭聯(lián)系基層，聯(lián)系了1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個村、1個企業(yè)、3名基層黨組織書記;帶頭調(diào)查研究和辦點示范，xx年專程調(diào)研基層黨建工作4次，創(chuàng)辦示范點2個。其次，抓各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，要求各級領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要聯(lián)系基層單位和創(chuàng)辦示范點，xx年，全縣派出“兩員一書記”88人，其中科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員26人、黨建工作指導(dǎo)員26人、第一書記36人，全縣創(chuàng)辦各級示范點271個，其中省級示范點55個。
第二，抓投入保障。一是做到有人辦事。就是加強基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，健全各級黨組織，尤其是加強非公企業(yè)黨建工作，組建非公企業(yè)黨組織284個，做到了應(yīng)建盡建;加強基層黨組織晉位升級工作，全縣較好、一般、差類黨組織晉位升級率都超過了中央和省市標準。濾布在農(nóng)村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責(zé)、定任務(wù);帶頭履行職責(zé)、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業(yè)績、比形象)活動，增強農(nóng)村無職黨員的黨員意識、發(fā)揮他們的作用。注重選拔群眾公認、能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才進鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子，全縣形成了以35歲左右干部為主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子;全縣村干部中，高中以上學(xué)歷占52%、比上屆提高了7個百分點，95%以上的村干部懂1-2門實用技術(shù)，75%以上的村干部是種植、養(yǎng)殖或經(jīng)營加工大戶。二是做到有錢辦事。明確規(guī)定把基層黨建工作經(jīng)費納入各級各部門各單位年度財政預(yù)算，并建立正常增長機制。xx年，包括村級活動場所建設(shè)在內(nèi)，縣財政共投入11萬元，這在是史無前例的。為解決村級活動場所建設(shè)資金短缺問題，我要求縣直單位進行援建，發(fā)動社會力量捐資，通過這兩條途徑解決了12余萬元。三是做到有陣地辦事。全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在xx年前全部完成了“五小”設(shè)施建設(shè)，大大改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件;大力推進村級活動場所“清零”工程，268個村，目前建成投入使用136個，主體完工正在裝修的72個，在建的38個，還有22個都是人口在4人以下的小村，我們將通過并村或“五聯(lián)共建”的方式加以解決。
第三，抓指導(dǎo)督促。采取簽發(fā)“書記督辦件”、召開調(diào)度會、親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年，已就重點領(lǐng)域、重點工作簽發(fā)“書記督辦件”6個，深入基層專題督查指導(dǎo)基層黨建工作4次。
第四，抓具體問題的解決?？h委書記解決基層黨建工作的具體問題，體現(xiàn)的是一種責(zé)任、倡導(dǎo)的是一種作風(fēng)、形成的是一個導(dǎo)向，不失為抓基層黨建工作的一個好方法、好措施。我對黨員群眾反映的具體問題，從不推卸、從不嫌麻煩，總是妥善解決。比如：xx年底，離任村干部到我辦公室上訪，要求提高生活困難補助標準，我當即安排組織部調(diào)研和召開座談會，聽取意見、拿出方案，提交縣委常委會研究，每人每年增加了12元。前不久，蔣家橋鎮(zhèn)井塘沖村支書反映該村山體滑坡，我立即深入該村，幫助困難群眾渡過難關(guān)。
回顧前段工作，我在基層黨建工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但也還存在一些差距和不足。就基層黨建工作來講，主要存在三個方面的問題：一是投入不足。這些年在基層黨建投入上，與自己過去比，大大增加了，但與兄弟縣市比，我們還不夠多，這主要是我們縣財政收入少，家底不厚，心有余而力不足。二是村級活動場所“清零”任務(wù)重。我縣由于村規(guī)模小、數(shù)量多，“清零”任務(wù)相當大，目前仍有38個村在建。三是非公企業(yè)黨建、流動黨員管理存在薄弱環(huán)節(jié)。主要原因是一些非公企業(yè)主對黨建認識不到位，不太重視;農(nóng)村外出務(wù)工黨員流動性大，難得有穩(wěn)定的居所，返鄉(xiāng)時間又很短，內(nèi)外管理都有諸多不便。就我個人履職來講，由于事情繁忙，投入黨建工作的精力相對不足，督促檢查的力度還不夠大;平時聽匯報多、安排部署多，對黨建工作作深層次思考和深入調(diào)研還不夠;對一些制約黨建工作的普遍性問題，如非公企業(yè)黨建、流動黨員管理等，解決的辦法還不夠多，創(chuàng)新的力度還不夠大等。
下階段，我將認真按照黨的十八大精神和上級的要求，著重在以下三個方面努力：一要履行職責(zé)不懈怠。一定要進一步增強管黨意識，強化管黨責(zé)任，以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)全縣各級黨組織扎扎實實抓好基層黨建工作。二要探索創(chuàng)新不停步。繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙建”活動、“三定三帶三比”活動，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和新載體。三要狠抓落實不放松。要進一步加強班子和隊伍建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，改進干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾;要進一步強化保障，xx年村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費一定要達到村均5萬元;堅決完成村級活動場所“清零”任務(wù)，實現(xiàn)全覆蓋;財政堅決保障基層黨建工作經(jīng)費需要;要進一步夯實基層基礎(chǔ)，攻克薄弱環(huán)節(jié)，全面提升基層黨建工作整體水平和科學(xué)化水平。
按照縣委關(guān)于縣級黨員干部民主生活會的有關(guān)要求，我就今年以來的工作情況、對執(zhí)政能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的作簡要匯報，敬請大家批評指正。
根據(jù)組織安排，今年的工作分為了兩部分。我于x月至x月到掛職鍛煉，其余時間在縣上工作，其中9月以來主持縣委工作。
在農(nóng)村經(jīng)濟上，圍繞中央1號文件和省委6號文件精神，繼續(xù)以農(nóng)民增收為出發(fā)點和落腳點，大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。多次強調(diào)要求，督促落實農(nóng)業(yè)三大支柱必須在擴大規(guī)模的同時，提高標準化的生產(chǎn)水平，提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，打造農(nóng)業(yè)品牌。本著實事求是，有錯必糾的原則，堅決要求有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展退耕還林自查自糾工作。嚴格按照糧食補貼的有關(guān)規(guī)定和要求，把錢糧補貼到位。加強農(nóng)業(yè)項目的規(guī)范管理，調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的積極性，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。1—9月，農(nóng)村經(jīng)濟在結(jié)構(gòu)調(diào)整中穩(wěn)步發(fā)展，全縣農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值完成69186萬元，同比增長9.1%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入實現(xiàn)214元，同比增加31元。
在固定投資上，克服銀根、地根緊縮等困難，創(chuàng)新思路，拓寬渠道，推動工作開展。采取內(nèi)項目外補的辦法，在部分年初項目不能實施的同時，調(diào)動各方面積極性，盡一切可能上項目。督促國土部門在整理開發(fā)土地，努力實現(xiàn)政府土地收益，今年已實現(xiàn)土地收益逾千萬元，為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供了有力的資金保障。1—9月，投資持續(xù)增長，全社會完成固定資產(chǎn)投資35586萬元，同比增長41%，李仙路、留和路、行政綜合樓、廣電大樓等工程進展順利，年底將全面完工。
在社會事業(yè)上，把“鞏固、提高”作為今年教育事業(yè)工作的主題。針對南溪一中在創(chuàng)重和南溪職中迎接國重評估驗收過程中，反映出的問題，硬件該投入的認真組織投入，軟件該強化管理的，堅決督促學(xué)校抓落實。針對往年中小學(xué)危房改造部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在攤子過大、標準不切實際，不斷增加教育負債的問題，要求教育部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著實用的原則，認真核定預(yù)算，加強質(zhì)量監(jiān)管。今年中小學(xué)危房改造已達1.74萬平方米。積極組織參與了第七屆梨花節(jié)，啟動了國家級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建工作。
在環(huán)境建設(shè)上，以貫徹《行政許可法》為契機，增強政府機關(guān)工作人員依法行政的能力和水平。要求法制、司法等部門對全縣科局級干部在內(nèi)的全體公務(wù)人員進行嚴格的培訓(xùn)考試。督促各級各部門不折不扣地根據(jù)上級精神，完成對行政許可項目規(guī)定、實施機關(guān)、許可收費清理的工作，共清理出6個單位511項，不符合行政許可要求的11項。擠出資金，切實解決了縣政務(wù)服務(wù)中心的硬件建設(shè)，并對管理工作作出相應(yīng)的要求。今年以來，縣政務(wù)服務(wù)中心共受7719件，辦結(jié)帳771件，其中提前辦結(jié)7531件。
二是抓工作難點。一個難點是財政稅收。今年1—1月，由于多方面原因，國稅、地稅分別出現(xiàn)了負增長。從上?；氐侥舷蟮牡谝患戮褪亲ヘ斦愂展ぷ鳌６啻蔚洁l(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研今年農(nóng)稅征收情況，分別與馮兵、國丹及財稅部門同志進行工作研究，針對稅收工作中出現(xiàn)的問題一一作出相應(yīng)對策，并要求財政、國稅、地稅部門落實以崗位、人頭、稅種。經(jīng)過努力，估計今年財稅工作目標任務(wù)完成應(yīng)該是不成問題的。二個難點是改革穩(wěn)定。今年以來，多次調(diào)查研究，妥善處理了南溪一中初中部改制、鐘靈街小學(xué)改制終結(jié)工作，籌劃了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的上劃管理。在積極穩(wěn)妥，確保穩(wěn)定的前提下，啟動了糧食購銷企業(yè)、縣車隊、川劇團的改制。與分管同志、相關(guān)部門一道，多方協(xié)調(diào)，初步解決了紅巖窩土地承包糾紛、文龍公司征地補償糾紛等問題。督促成立了專項上訪工作領(lǐng)導(dǎo)組，進一步健全了信訪工作機制，落實了有關(guān)部門和人員的責(zé)任。三是難點是社會保障。近幾年來，勞動保障、民政部門協(xié)助縣上化解了許多改革難題。從另一方面來講，社會保障工作也面臨著較大的壓力。今年年初，帶領(lǐng)相關(guān)人員專門到勞動局、民政局現(xiàn)場辦公，研究解決了資金運行、管理機制、自身建設(shè)等方面的問題。近日，多方籌資，又將老大難問題森管所納入了社會保障范圍。
在江橋?qū)W習(xí)期間。潛心學(xué)習(xí)，虛心請教;勤于實踐，取回“真經(jīng)”;廣交朋友，推進合作;嚴格自律，樹立好形象，在“多聽、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫。多聽，通過參加鎮(zhèn)黨委常務(wù)會議、鎮(zhèn)長辦公會議、工作會、協(xié)調(diào)會、會等機會，學(xué)習(xí)了解江橋鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的思維方式、決策方式和落實鎮(zhèn)政府決策的行為方式。多看，隨鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或自己抽空到各部門、企業(yè)、村居和重點工程學(xué)習(xí)調(diào)研，到蘇州工業(yè)園區(qū)、昆山工業(yè)園區(qū)、浦東張江工業(yè)園區(qū)、義烏小商品市場、海寧皮革市場、柯橋紡織品市場等參觀學(xué)習(xí)。通過與南溪作比較，發(fā)現(xiàn)新問題，找出新路子。多學(xué)，從上海市、嘉定區(qū)、江橋鎮(zhèn)《政府工作》入手，學(xué)習(xí)上海市、嘉定區(qū)、江橋鎮(zhèn)創(chuàng)造性地落實各級黨委政府方針政策的做法。特別是留心各類文件中反映出的上?！耙荒暌粋€樣，三年大變樣”的經(jīng)驗。多思考，做到每天、每周、每月，將所見、所聞、所感，與南溪工作實際相結(jié)合，著力思考南溪經(jīng)濟大發(fā)展的思路和措施。通過努力，認識到了上海展開全面創(chuàng)新，加快向相對更注重內(nèi)涵性、整體性、功能性、質(zhì)量性為主要特征的，以增強城市綜合競爭力為核心的，區(qū)域經(jīng)濟全球化、經(jīng)濟運行市場化、城鄉(xiāng)建設(shè)一體化、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)化、政府管理規(guī)范化的綜合創(chuàng)新模式，提出了南溪學(xué)習(xí)上海經(jīng)驗，必須把解放思想，轉(zhuǎn)變觀念放在更加突出的位置，不斷掀起思想解放的熱潮;跳出傳統(tǒng)的單純依靠資源開發(fā)的路子，把眼光放在市場開發(fā)上來，走市場開發(fā)和資源并重的路子;突破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，努力搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，加快推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程;牢固樹立“科教興縣”戰(zhàn)略，把人才作為第一資源，不斷提高縣域經(jīng)濟的創(chuàng)新能力;努力擴大開放，創(chuàng)造更加寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境轉(zhuǎn)變政府職能，加快政府自身建設(shè)，增強政府調(diào)控市場經(jīng)濟的能力。在上海掛職感受到的思想觀念、思維方式和積累借鑒來的工作模式和操作技巧將使我終身受益。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到縣域經(jīng)濟發(fā)展中去。
指出，要以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程和建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)。這就把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，突出地提到了各級黨委的面前。經(jīng)過近一段時間以來的學(xué)習(xí)，我認為，執(zhí)政能力建設(shè)不光是中高級領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，這與我們增強全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力、提高全縣廣大干部的工作水平、維護群眾利益和黨群關(guān)系，樹立黨在人民群眾中的威信和形象息息相關(guān)。特別是當前，我們一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或發(fā)展無計、經(jīng)營無方，或脫離群眾、脫離實際，或無視民主，獨斷專行，或漠視法紀、違法行政，或渾渾噩噩、不思進取，或膽小怕事、欺軟怕硬等等，這些都是缺乏執(zhí)政能力或者執(zhí)政能力不強的癥狀。為此，在加強執(zhí)政能力建設(shè)方面，我們縣委常委必須首先帶頭。要從全面完成今年各項目標任務(wù)、積極推進新三縣建設(shè)進程、努力實現(xiàn)南溪新跨越的熱潮中，保持與時俱進的精神狀態(tài)，增強以人為本的發(fā)展理念，樹立執(zhí)政為民的政績觀，著力提高科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、民主執(zhí)政、依法行政和總攬全局的能力。具體講：
一是堅決貫徹落實黨的路線方針政策，善于結(jié)合南溪實際情況，增強創(chuàng)造性工作的能力。要提高領(lǐng)悟政策的能力和調(diào)查研究的能力，吃透上情，了解下情，自覺遵循工作規(guī)律，增強領(lǐng)導(dǎo)工作的預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。既做好規(guī)定動作，又做好自選動作，在中央精神的指導(dǎo)下，最大限度的把自己的事情辦好。
二是學(xué)會按照市場規(guī)律辦事，彌補市場機制不足，增強加快發(fā)展的能力。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的實踐中，要利用好市場這只“無形的手”，使市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用;恰當?shù)剡\用政府這只“有形之手”，促進市場經(jīng)濟穩(wěn)健運行和快速發(fā)展。一方面，要適應(yīng)新形勢的發(fā)展，屬于市場調(diào)節(jié)的領(lǐng)域，該放開的放開，該退出的退出，特別是要清理政府審批事項，充分發(fā)揮市場機制的作用。另一方面，要致力于改善經(jīng)濟環(huán)境，制定經(jīng)濟發(fā)展的政策，健全和維護健康有序的經(jīng)濟秩序，充分發(fā)揮政府在發(fā)展經(jīng)濟中的積極作用。
三是加快經(jīng)濟社會發(fā)展，妥善處理各種復(fù)雜矛盾，增強維護穩(wěn)定的能力。我們國家正處在前所未有的社會變革時期。我們既要加快經(jīng)濟社會的發(fā)展，又要善于正確認識和處理各種社會矛盾，協(xié)調(diào)不同利益群體關(guān)系，善于應(yīng)對復(fù)雜局面，有效抵御來自各方面的風(fēng)險，營造更加有利的發(fā)展環(huán)境。
四是發(fā)揮縣委核心作用，遵守憲法、法律，增強依法執(zhí)政的能力。我們既要發(fā)揮好核心作用，又要遵守憲法、法律，善于通過維護憲法和法律的權(quán)威來維護黨的權(quán)威，鞏固和發(fā)展民主團結(jié)、生動活潑、安定和諧的政治局面，營造管理有序、文明祥和的社會環(huán)境。
五是加強領(lǐng)導(dǎo)，改善領(lǐng)導(dǎo)，增強總攬全局的能力。既要攬得住，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，實施黨的經(jīng)濟和社會事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)：又不包攬，規(guī)范縣委同人大、政府、政協(xié)的關(guān)系，支持他們依法履行職能，步調(diào)一致開展工作。
最近，中央政治局常委、中央紀委書記吳官正同志在全國巡視工作座談會上指出：“要堅決剎住送錢歪風(fēng)。要嚴厲地告訴各級干部，對送錢的人，不但要堅決拒收，而且要嚴肅批評”?？h上把嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金有價證券工作作為當前黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作，作為縣委的一項重要政治任務(wù)，已全面部署，專項治理，并取得了較好成效。縣委縣政府班子及成員、部分部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已通過各種形式，向社會作出了廉政承諾。下面，我想就個人對收送現(xiàn)金有價證券問題談點看法。
第一，治理收送現(xiàn)金有價證券工作是一個思想認識問題。思想決定行為，凡違反黨紀政紀的種種案件表明，思想偏差，認識不到位，是導(dǎo)致控制不住自己的行為而犯錯誤的根本原因。在這個問題上，我主要從三個角度去認識。其一是從執(zhí)政能力的角度來講。自己身為領(lǐng)導(dǎo)干部，主持著縣政府工作。要使縣政府班子圍繞縣委的工作部署，扎扎實實地推動全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展，自己起好示范帶頭作用，樹立良好形象至關(guān)重要。特別是廉潔自律與否，直接影響著自己的工作想法、安排部署能否有力地貫徹下去。因此，平時十分注重廉潔自律，以自己的實際行動影響和帶動班子成員，推動整個縣政府班子廉政建設(shè)。比如，這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支也不過兩千多一點。其二是從社會責(zé)任來講。在這幾年的企業(yè)改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，認識到全縣還有數(shù)量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。比如，原絹紡廠的大部分職工，一家人都在里面，四十多歲了，突然生活無著落，有的還得供養(yǎng)大學(xué)生，心靈真的受到很大的震撼。反過來想一下自己，生活過得去，已經(jīng)是比較滿足，對收送現(xiàn)金有價證券違反黨紀政紀的事，更是深惡痛疾了。其三是從家庭出身來講。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直以來養(yǎng)成了生活簡樸的習(xí)慣。對家庭成員、身邊工作人員要求歷來較為嚴格。所以，自認為思想上，還是比較過硬，今后將繼續(xù)堅持下去。
第二，治理收送現(xiàn)金有價證券工作是一個管理機制問題。治理收送現(xiàn)金有價證券工作，要以制度建設(shè)為根本。通過制度建設(shè)，預(yù)防和減少濫用權(quán)力的問題，從而使收送現(xiàn)金有價證券現(xiàn)象得到根本性的解決。作為自己，主要從以下方面著手，其一加大對專項資金和重大項目的監(jiān)管力度。加強了對國債專項資金和社會保障資金的管理，年初要求相關(guān)部門組成了檢查組，對資金落實情況進行了全面檢查。加大了對退耕還林、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)林電網(wǎng)改造、基礎(chǔ)設(shè)施的監(jiān)管力度，并把對重點建設(shè)項目的雙。
合同。
管理等五項制度作為一項鐵的紀律來執(zhí)行。其二是進一步完善財政管理體制。今年以來，調(diào)整完善了縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制，推進了非稅收入的銀行直收，出臺了《南溪縣國有資產(chǎn)管理辦法》，查處了一批小金庫，有效地遏制了用公款收送錢物的源頭。其三是積極推進政務(wù)公開，規(guī)范依法行政行為。在各級各部門抓經(jīng)濟和社會發(fā)展過程中，凡是能公開的，都要求透明化，增強社會各界的監(jiān)督。同時，把依法行政貫穿到經(jīng)濟工作的始終。在制度上，雖然自己作了一些努力，但始終力度還不夠，在全縣經(jīng)濟社會管理中，仍存在不少漏洞，如有些行政執(zhí)法人員搞勾兌的問題、有些部門變相濫發(fā)獎金的問題等等，在今后的工作中，我將進一步完善工作機制，加大查處力度，督促有關(guān)部門抓好落實。
第三，治理收送現(xiàn)金有價證券工作是一個方式方法問題。收送現(xiàn)金有價證券問題，直接影響和損害黨在人民群眾中的形象，干擾了經(jīng)濟社會的發(fā)展。對這個問題，一方面要以小見大。自己從來都反對收送錢物的行為，家里一直不接待談工作的人。凡是到家里匯報工作的一律閉門不見，堵住送錢送物的路。在這個問題上，我們一定要克服模糊認識，充分認識收送現(xiàn)金有價證券的危害，不能把它視為人情世故、禮尚往來的小事。同時，縣上也要作些硬性要求，不準鄉(xiāng)鎮(zhèn)以任何名義向縣級部門及工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部送錢送物;不準部門之間互送錢物;不準各級各部門及工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部收受下級單位、管理對象的錢物，違者將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員紀律責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的配偶、子女收送現(xiàn)金有價證券不制止、不退回或不主動上交的，一經(jīng)查實，將給予相應(yīng)處理。另一方面要舉一返三。收送現(xiàn)金有價證券只是廉潔自律工作的一個內(nèi)容，要把它延伸到當前的不正之風(fēng)中去，如決不接受工作對象的飯局和可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、決不參與任何帶有賭博斂財?shù)膴蕵坊顒拥鹊取Ｍㄟ^廣泛開展以收送現(xiàn)金有價證券的廉潔自律活動，使全縣黨風(fēng)政風(fēng)有明顯的好轉(zhuǎn)。總之，在今后的工作中，我將帶頭執(zhí)行縣委、縣政府及本人的廉政承諾，在干凈中干事，在干事中干凈，真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，把主要精入到加快南溪發(fā)展中去。
縣委書記述職報告篇十二
xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)直各單位、各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務(wù)，取得了較好的成績和新的突破，本人作為xx鎮(zhèn)綜治工作第一責(zé)任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責(zé)和目標，現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報告如下：
社會治安綜合治理工作是一把手工程，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關(guān)鍵。xx鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領(lǐng)導(dǎo)對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領(lǐng)導(dǎo)均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責(zé)任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。xx鎮(zhèn)黨委、政府全年共次召開聯(lián)席會議，認真研究綜治工作，聽取相關(guān)工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務(wù)能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。20xx年度，我鎮(zhèn)對綜治工作所需經(jīng)費給予充分保障，全年共支出綜治專門經(jīng)費3萬余元，鎮(zhèn)綜治專干的工作經(jīng)費足額發(fā)放，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮(zhèn)綜治工作的正常開展。
繼續(xù)加強同派出所的`聯(lián)系和協(xié)作，將派出所干警納入政府干部職工的考核范圍內(nèi)，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯(lián)系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學(xué)校周邊治安環(huán)境專項整治、網(wǎng)吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮(zhèn)治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮(zhèn)治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。
根據(jù)綜治工作“屬地管理”原則，鎮(zhèn)直各單位的綜治工作由xx鎮(zhèn)黨委政府負責(zé)，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：
1、與各鎮(zhèn)直單位、及16個村(居委會)簽訂了綜治工作責(zé)任書xxxx份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務(wù)、措施落實到基層。
2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。
3、會同縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對城區(qū)綜治委各成員單位進行了半年檢查。
4、會同縣綜治辦、縣直工委，每月對城區(qū)綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結(jié)果及時通報。
5、對部分發(fā)案單位進行了通報與整改。
6、針對在日常檢查是發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究，及時通報，落實相關(guān)措施。
7、12月上旬，下發(fā)專門文件，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮(zhèn)統(tǒng)一檢查安排在12月下旬進行。
平安建設(shè)工作是今年綜治工作的中心，我鎮(zhèn)自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。
1、于三月份制訂下發(fā)了鎮(zhèn)年度平安建設(shè)工作方案，對本年度創(chuàng)安工作的指導(dǎo)思想、工作目標、主要措施、相關(guān)要求等進行了明確，發(fā)放到各單位對照落實。
2、于五月份召開了城區(qū)創(chuàng)安工作大會，鎮(zhèn)直各單位、鎮(zhèn)屬各社區(qū)、村相關(guān)負責(zé)同志20xx人參加會議，對今年創(chuàng)安工作進行了全面動員、部署和安排。
3、為使平安建設(shè)工作規(guī)范運作，不走彎路，縣城綜治辦于今年5月份開始實施“三書”制度，即創(chuàng)安工作建議書、整改通知書、否決預(yù)先書。在創(chuàng)安工作的各個階段有針對的發(fā)放，有力促進了城區(qū)創(chuàng)安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。
4、為進一步規(guī)范平安村(社區(qū))建設(shè)，鎮(zhèn)綜治辦購置統(tǒng)一制式檔案盒350個，統(tǒng)一張貼創(chuàng)巡檔案標簽后發(fā)放到基層使用。同時，為全鎮(zhèn)32個村、社區(qū)統(tǒng)一制作創(chuàng)安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規(guī)范化建設(shè)。
5、xx鎮(zhèn)在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用于創(chuàng)安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創(chuàng)安工作的全面落實提供了有力的保障。
基層治安防范工作。今年，我鎮(zhèn)先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規(guī)定，對基層防范工作的任務(wù)、目標、措施、要求等進行了明確，各村(居)委會普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具，并要求領(lǐng)導(dǎo)帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來，各村分別采取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，做到能及時發(fā)現(xiàn)和處置違法犯罪行為，使本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)的發(fā)案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發(fā)展，我鎮(zhèn)還于11月15日組織了城區(qū)冬防工作會議，城區(qū)各派出所、鎮(zhèn)屬各村(社區(qū))委會負責(zé)人共100余人參加了會議。會議對城區(qū)冬防工作進行了全面部署，有力地促進了城區(qū)冬防工作的深入開展。
縣委書記述職報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照工作要求，現(xiàn)將本人2021年工作完成情況和依法決策情況作以匯報。
一、工作開展情況。
（一）提高政治站位，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹落實***和省市委關(guān)于法治建設(shè)的各項決策部署，重視法治學(xué)習(xí)，提升法治素養(yǎng)，不斷增強依法執(zhí)政、依法辦事能力，在思想上政治上行動上始終同以***同志為核心的黨***保持高度一致，“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加篤定、“兩個維護”更加堅決。召開縣委全面依法治縣委員會第三次全體會議，學(xué)習(xí)省市相關(guān)會議精神，制發(fā)《中共xx縣委全面依法治縣2021年工作要點》，研究部署202。
當前隱藏內(nèi)容免費查看1年法治建設(shè)重點工作。組織召開縣委常委會聽取2021年法治建設(shè)工作匯報，及時研究解決有關(guān)重大問題。
（二）切實履職盡責(zé)，統(tǒng)籌推進法治建設(shè)。嚴格落實第一責(zé)任人責(zé)任，召開全縣普法專題會議xx次，制定五年規(guī)劃，通過法治宣傳教育決議，明確任務(wù)，靠實責(zé)任，推進“八五”普法全面啟動。把法治建設(shè)列入縣委常委會工作要點，建立常委會前學(xué)法制度，學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法律法規(guī)處理復(fù)雜問題的能力水平。把法治建設(shè)納入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門綜合考核和績效考核指標體系，堅持任前考法制度，檢驗干部運用法治思維處理復(fù)雜矛盾的能力。
（三）堅持學(xué)法用法，樹牢法治思想觀念。主動適應(yīng)全面推進依法治國新常態(tài)，牢固樹立法治意識、弘揚法治精神，不斷推進法治xx建設(shè)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)***法治思想xx余次，縣直各部門專題學(xué)習(xí)***法治思想xx余次。利用業(yè)余時間自學(xué)《憲法》《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，提高了自身運用法律法規(guī)處理復(fù)雜問題的能力水平。將***法治思想列為縣委理論學(xué)習(xí)中心組2021年度學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，及時傳達貫徹黨***關(guān)于全面依法治國的重大決策部署以及省委全面依法治省、市委全面依法治市工作會議精神和工作要求，深刻領(lǐng)會依法治國的科學(xué)內(nèi)涵和法治建設(shè)的重大意義，主動運用法治思維推動經(jīng)濟社會發(fā)展、化解社會矛盾，不斷提升依法執(zhí)政水平。
（四）狠抓制度建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)依法決策。加強黨內(nèi)制度建設(shè)，落實落細黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的主體責(zé)任，完善黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的監(jiān)督考核與激勵機制，將黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)情況作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要依據(jù)，不斷提高黨內(nèi)制度執(zhí)行力。依法開展規(guī)范性文件清理、行政執(zhí)法主體清理、法律顧問等工作，依法執(zhí)政能力不斷提高。2021年規(guī)范性文件合法性審查率達xxx%，對現(xiàn)行有效的xx件規(guī)范性文件進行清理，共保留規(guī)范性文件xx件、修改x件、廢止xx件。法律顧問依法審查重大合同xx件、重要決策方案xx件，代理行政應(yīng)訴案件xx件。
（五）加強宣傳教育，提高全民法治意識。打造“訂單式”普法模式。創(chuàng)新開展“訂單”式普法宣傳，現(xiàn)面向全縣社會各界征集法律需求意見，開展專項法律宣講活動xx次。深入開展“法律七進”。深入企業(yè)、公共場所開展講法、送法活動xx次，發(fā)放《憲法》、《民法典》等普法宣傳資料xxxxx余份，解答問題xxx余個，受益群眾xxxx余人。開展“法律大集”普法宣講x次，現(xiàn)場解答財產(chǎn)繼承、家庭糾紛、鄰里矛盾等法律問題xx余件，發(fā)放各類宣傳資料xxxx余份。開展送《民法典》宣講進機關(guān)活動x次，發(fā)放《民法典》宣傳手冊xxxx余份。開展法治進校園x次，發(fā)放青少年法律常識手冊xxx余冊，覆蓋全校師生xxx余人次。
二、存在問題。
（一）法治建設(shè)重視不夠。“關(guān)鍵少數(shù)”對法治建設(shè)工作重視程度不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，還沒有把依法治縣同全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展這兩大主題結(jié)合在一起，沒有形成系統(tǒng)的法治思維。
（二）法治觀念樹得不牢。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法、用法上還存在死角死面，還沒有完全樹立起“法律至上”的理念，運用法治思維和法治方式的能力水平亟待提高。
（三）專業(yè)法制人才匱乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個別執(zhí)法單位沒有設(shè)立專門的法制審核機構(gòu)，專業(yè)法制人才資源緊缺，影響法制工作的有效開展。
三、下步工作。
（一）嚴格落實主體責(zé)任。建立第一責(zé)任人職責(zé)清單，切實履行法治建設(shè)組織者、推動者和實踐者的職責(zé)，自覺把各項工作納入法治化軌道，對法治建設(shè)重要工作親自部署，確保法治建設(shè)制度在我縣落實落細落到位。
（二）提升法治能力建設(shè)。堅持縣委常委會議會前學(xué)法、中心組理論學(xué)法等制度，帶頭學(xué)法、懂法、用法，加大對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識考核力度，進一步加強法治隊伍建設(shè)，努力提高行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力。
（三）促進法治工作落實。聚焦工作重點，找準突破口，加強協(xié)同配合，有效形成全面依法治縣的整體合力，確保法治建設(shè)各項工作落地落實，為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，增進民生福祉貢獻法治力量。
縣委書記述職報告篇十四
2005年2月，我走上了共青團縣委書記的工作崗位。一年半來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切指導(dǎo)下，我忠于職守，開拓進取，勤政務(wù)實，廉潔自律，圓滿完成上級下達的各項任務(wù)，使我縣的共青團工作和單位的三個文明建設(shè)取得了豐碩成果，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
我到團縣委工作的時間不長，但深深感到共青團工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，特別是在西部大開發(fā)的重要時期，能否抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應(yīng)形勢，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學(xué)習(xí)過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)。一年多來，我放下架子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，當好學(xué)生，認真學(xué)習(xí)，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題，真正達到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)二、三個小時的習(xí)慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持積極參加中心組的學(xué)習(xí)。尤其在“三個代表”學(xué)教活動中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)政治理論知識、教育教學(xué)知識、wto知識和市場經(jīng)濟等知識。三是堅持機關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，并帶頭作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告。學(xué)習(xí)做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學(xué)習(xí)筆記。四是堅持搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。共青團工作涉及很多方面，所以我感到加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)非常必要。自從到團縣委上班的第一天起，我就下定決心學(xué)好團的理論，增強業(yè)務(wù)水平。為此，我自費購買了大量有關(guān)方面的書籍，睡前飯后，會前車中此文來源于，都不忘讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從而使自己實實在在地取得工作的主動權(quán)、發(fā)言權(quán)，促進了決策的科學(xué)化、民主化。
二、努力工作，不辱使命。
一年半來，我在工作中緊密圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和跨越升位的目標,以服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年為宗旨,以農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、機關(guān)、社區(qū)為主線，大力實施教育興團、人才興團、服務(wù)興團、科技興團、活動興團五大戰(zhàn)略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服務(wù)工程、希望工程、團隊建設(shè)工程六大工程，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為建設(shè)小康作出了積極的貢獻。
1、服務(wù)青年，促進青年健康成長成才。
一是在全縣農(nóng)村團組織中開展以服務(wù)青年增產(chǎn)增收、成長成才為主線的青年星火帶頭人計劃。圍繞優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以帶頭示范、帶動推廣新技術(shù)、新品種為重點，引導(dǎo)基層團組織和團員、青年示范推廣科技項目，狠抓青年科技培訓(xùn)工程，組織開展實用技術(shù)培訓(xùn)兩期，培訓(xùn)人員400多人次。培養(yǎng)市級青年星火帶頭人6名，縣級21名。領(lǐng)辦、優(yōu)質(zhì)果木青年示范基地兩個。二是大力實施農(nóng)村青年剩余勞動力轉(zhuǎn)移工程。我積極與外地用工單位聯(lián)系，組織農(nóng)村青年參加招聘5次，輸出80多名青年外出務(wù)工。三是進一步加強青少年思想道德教育，結(jié)合中央8號文件精神，在全縣青少年中廣泛開展“校園拒絕邪教”“講文明、樹新風(fēng)、共建美好家園”“萬名學(xué)生告別網(wǎng)吧”等活動。8月17日，省人大、團省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴，對我縣貫徹兩法一條例的工作進行了調(diào)研。我委在保護未成年人工作中的一些做法得到了與會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是在全縣大力推行農(nóng)村青年致富協(xié)會。經(jīng)過1年來在的試點后，我將一批在農(nóng)村具有一定影響和號召力、能自覺都頭執(zhí)行黨的路線方針，帶動青年發(fā)展經(jīng)濟的骨干組織起來，成立了縣青年致富協(xié)會，力求更好地幫助農(nóng)村青年發(fā)家致富。五是成功組織召開了縣第十六次團代會。
2、服務(wù)社會，倡導(dǎo)社會新風(fēng)尚。
一是進一步鞏固和發(fā)展青年志愿者服務(wù)體系，不斷增加青年志愿者服務(wù)隊和志愿者。二是廣泛開展青年志愿者服務(wù)。每逢活動日和節(jié)假日，我認真組織青年志愿者在農(nóng)村城市廣泛開展扶貧幫困、幫孤助殘、農(nóng)技咨詢、法律宣傳、清掃衛(wèi)生等活動，有力地促進了我縣的精神文明建設(shè)。
3、服務(wù)大局，推進跨越式發(fā)展。
負重奮進，頑強拼搏，完成了大量臨時突擊性任務(wù)。一是抗擊“非典”，顧全大局?！胺堑洹睍r期向全縣團員青年發(fā)出了“黨有行動、團有號召、群眾有難、青年有責(zé)”的號召，帶領(lǐng)全縣團員青年開展防非宣傳、下鄉(xiāng)搶耕搶種、慰問醫(yī)務(wù)人員等活動，圓滿完成了為黨和人民群眾分憂解難的任務(wù)。團縣委在“非典”時期開展的工作分別被日報、電視臺采訪報道。二是服務(wù)“雙創(chuàng)”，保障有力。積極帶領(lǐng)團員青年為“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造良好的氛圍。三是組織團員青年為仁張路建設(shè)捐資捐物。四是圓滿完成了公司的聯(lián)系戶、舊城改造搬遷戶和聯(lián)系村的水泥路、無墻戶的工作。五是以“希望工程——讓孩子們都上學(xué)”為主題開展救助貧困失學(xué)青少年活動。廣泛動員社會各界努力爭取資金共計15580元，捐助品學(xué)兼優(yōu)的貧困青少年學(xué)生48人，我本人結(jié)對捐助了貧困學(xué)生3人計1200元。
在做好本職工作的同時，我盡量擠時間下基層，經(jīng)常走訪團員青年，密切與群眾的聯(lián)系，給他們出主意、想辦法，幫助、支持他們搞好生產(chǎn)生活。