總結(jié)是一種思考和梳理的過程，通過它我們能夠更好地認(rèn)識自己。在寫總結(jié)之前，我們首先要對所要總結(jié)的內(nèi)容進行梳理。了解他人的總結(jié)經(jīng)驗，可以幫助我們更好地進行自我總結(jié)。
人才沙龍致辭篇一
親愛的同事們：
大家好！我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)，向大家致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！在這個傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際，我們在這里舉行中秋國慶團建活動，旨在加強團隊凝聚力，增進彼此之間的了解與溝通，共同分享團隊的成就和快樂。在這個獨特的時刻，我也很榮幸能夠與大家一同歡聚，共度這個美好的時刻！
首先，我要衷心感謝全體員工為公司發(fā)展做出的辛勤努力和辛苦付出。正是有了大家的共同努力和奮斗，我們的公司才有了今天的成績和輝煌。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，我深感自己肩負(fù)重任。在未來的'發(fā)展中，我們將不斷加強團隊建設(shè)，不斷提升員工的素質(zhì)和技能，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。
中秋國慶團建活動是我們公司一年一度的重要活動之一。這不僅是一次放松心情、享受生活的機會，更是一次展現(xiàn)團隊凝聚力和團隊精神的契機。希望大家在活動中能夠敞開心扉，盡情放松自己，體驗團隊合作的快樂和力量。無論是團隊拓展項目，還是團隊合作游戲，每一個環(huán)節(jié)都將考驗我們的團隊協(xié)作能力和個人才智。我相信，通過這次團建活動，我們的團隊凝聚力將更加增強，員工之間的合作關(guān)系將更加緊密，我們將為公司的發(fā)展注入更多的活力和動力。
同時，這個時刻也是我們回顧過往的時刻?；厥走^去的一年，我們經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和困難。但是，正是這些挑戰(zhàn)和困難，錘煉了我們的意志和能力，讓我們變得更加堅強和成熟。我們也取得了一系列的成績和進展，這離不開每一位員工的辛勤付出和無私奉獻。感謝大家的工作和貢獻，你們是公司發(fā)展的中堅力量，是公司成功的關(guān)鍵。
展望未來，我們要堅持創(chuàng)新發(fā)展，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶的期待和需求。我們要致力于打造全球領(lǐng)先的企業(yè)，走向更加輝煌的明天。在實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)的同時，我們也要關(guān)注員工的個人成長和發(fā)展，提供更好的發(fā)展機會和條件，營造公平公正的工作環(huán)境，讓每一位員工都能在公司的發(fā)展中得到充分的展示和發(fā)揮自己的才能。
最后，再次祝大家中秋國慶快樂！愿大家身體健康，工作順利，家庭幸福。讓我們攜手奮進，共同創(chuàng)造美好的未來！
謝謝大家！
人才沙龍致辭篇二
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
在我們每個人的書包里，只要是正版書籍，打開書的扉頁，我們都可以看到書的出版編號、版權(quán)申明，這就是知識產(chǎn)權(quán)。
世界出名的知識產(chǎn)權(quán)更是舉不勝舉：美國可口可樂公司、我們大家都很喜歡的肯德基等等，靠的就是他們的品牌、商業(yè)秘密保護的配方以及商業(yè)信譽等知識產(chǎn)權(quán)。
同學(xué)們，你們用過拉練嗎?可你們知道世界的拉練專利屬于誰嗎?被稱為“拉練之王”的日本ykk公司，長期以來一直是全球最大的拉練廠，全球的拉練有一半是ykk生產(chǎn)的，由于他們的專利技術(shù)從不向其他廠家提供，，ykk的拉練一米能夠賣到15美元左右，相當(dāng)于人民幣100多元，而出產(chǎn)于我國浙江義烏的拉練，一米只能夠賣到七角人民幣左右，相差了一百五十多倍。看見了吧，知識產(chǎn)權(quán)就有這么牛。
無論是公民，還是國家，知識產(chǎn)權(quán)都非常重要，所以我們保護知識產(chǎn)權(quán)，尊重專利權(quán)所有人的勞動成果。拒絕盜版，拒絕侵權(quán)。有這樣一則新聞：在廣州，一位小學(xué)生在學(xué)校里上了知識產(chǎn)權(quán)的課后，開始調(diào)查他爸爸所經(jīng)營的當(dāng)?shù)刂容^高的“廣泰超市”商標(biāo)注冊情況，發(fā)現(xiàn)自己家開辦的超市連鎖店的商標(biāo)還沒有注冊，這對超市發(fā)展很不利，于是他和爸爸共同了解有關(guān)商標(biāo)的問題后，決定要把這牌子進行注冊，以免出現(xiàn)重大損失。
為了更好地尊重知識、尊重他人的創(chuàng)造發(fā)明，為了在全社會興起崇尚科學(xué)、鼓勵創(chuàng)新之風(fēng)，為了我們的國家更加繁榮強盛，同學(xué)們、行動起來吧，讓我們以積極的行動投入到知識產(chǎn)權(quán)的保護中去，從我做起，從身邊的小事做起，尊重知識、拒絕盜版，為國家的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
人才沙龍致辭篇三
各位員工們：
大家好！
“月是故鄉(xiāng)圓，人是故鄉(xiāng)親”雖然我們來自全國各地，但我們?yōu)榱艘粋€共同的目標(biāo)和理想聚焦在億邦旗幟下，與邦共同成長，共發(fā)展。
在中秋佳節(jié)即將來臨之際，讓我們舉杯邀月。把酒同歡，向遠(yuǎn)方的合作者，億邦的親人傳達我們的思念，并通過你們向支持和關(guān)心公司事業(yè)的新人們表示衷心的感謝！
回首昨天，大家都曾為xx廣告有限公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血，皓月當(dāng)空灑銀泄玉，中秋正至喜事悅?cè)?。昨天的成績造就今天?輝煌，今天的輝煌又是明天新的起點。當(dāng)前，xx廣告有限公司正處在發(fā)展的關(guān)鍵時刻，20xx年，xx廣告有限公司成功引入國際資本，于香港成立國際連鎖xx投資控股集團，下設(shè)中國國際商貿(mào)出版社、國際品牌連鎖經(jīng)營協(xié)會、xx傳媒商學(xué)研究院。
我們不但立足dm的長遠(yuǎn)發(fā)展，我們更與國際接軌，讓xxdm擁有強而有力的保障。為公司帶來了千載難逢的機遇，形勢逼人，時不我待。公司實施有效管理的“中樞神經(jīng)”，起著上情下達、下情上報、內(nèi)外溝通的樞紐作用，其工作作風(fēng)、工作效率和作風(fēng)形象直接關(guān)系到北京億邦聯(lián)合廣告有限公司的對內(nèi)對外形象和發(fā)展。讓我們齊心協(xié)力，同舟共濟，以更加勤懇敬業(yè)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)扎實的作風(fēng)和熱情充沛的勁頭，不斷推進公司各項工作再上臺階，再創(chuàng)佳績。
感謝新老朋友長期以來對北京億邦廣告有限公司公司的關(guān)心與支持，希望在今后的日子里，您能夠一如既往的支持我們。最后，以“但愿人長久，千里共嬋娟”這句千古名句作為對大家的再一次祝福，并希望大家在這醉人的金秋，收獲更多的喜悅，讓我們同心同德，共創(chuàng)大業(yè)，讓我們的xx事業(yè)更上一層樓！
人才沙龍致辭篇四
今天，我們在全國著名的高等學(xué)府中山大學(xué)舉行**省農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓(xùn)合作項目啟動儀式。這個項目是在張書記的關(guān)懷下，由中國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基金會、天大（澳大利亞）藥業(yè)有限公司、**省衛(wèi)生廳和中山大學(xué)，為清遠(yuǎn)、揭陽、云浮三市的市、縣、鄉(xiāng)、村四級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的7000多名醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)而舉辦的。這是貫徹和落實黨的關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要舉措。
醫(yī)療衛(wèi)生問題關(guān)系到城鄉(xiāng)居民的安康和幸福，關(guān)系到經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，也關(guān)系到國家、民族的未來。黨的關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的決定中做了明確規(guī)定：“堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)”。要解決全國13億人的醫(yī)療衛(wèi)生保障問題，就需要認(rèn)真執(zhí)行中央提出的“以政府為主導(dǎo)，社會力量廣泛參與”的方針。一方面國家要加大投入，提供法律、法規(guī)和政策保證，另一方面社會力量要積極參與。中國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基金會是去年12月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的一個全國性社會公益組織。我們剛一成立就啟動了醫(yī)藥衛(wèi)生扶貧工程，協(xié)助政府在河北、河南、陜西、貴州、**和淮河流域的豫、皖、蘇部分縣開展了幫助貧困階層和弱勢群體解決看病難、看病貴的問題。在這里我要特別感謝天大藥業(yè)有限公司董事長方文權(quán)先生的支持和合作，他是一位年輕有為的企業(yè)家，他國外創(chuàng)業(yè)，心系鄉(xiāng)情，慷慨解囊，幫助家鄉(xiāng)人民解決看病難、看病貴的問題。在這里我也企盼有更多的國內(nèi)外企業(yè)家積極支持與合作，向那些缺醫(yī)少藥的人們奉獻你們的愛心。
參加培訓(xùn)班的同志都是醫(yī)務(wù)工作者，人們把你們比作保護健康的天使。這是一種神圣的職業(yè)，有非常崇高的使命，你們肩負(fù)著為群眾提供安全、有效、便捷、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的重任。但是，過去有些人把保護人類健康和生命的醫(yī)療衛(wèi)生用品看作是消費用品，把醫(yī)療衛(wèi)生工作看作是為發(fā)展生產(chǎn)力服務(wù)的工作，今天來看，這種觀念已經(jīng)過時了。健康就是生產(chǎn)力，有了健康的身體，才能創(chuàng)造社會財富，保護人的健康就是保護生產(chǎn)力。保障一個人的健康比生產(chǎn)一件物質(zhì)產(chǎn)品重要得多。我們?yōu)榱吮Ｗo人的健康，挽救人的'生命，就必須貫徹黨的預(yù)防為主的方針。醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展證明，人的身心健康是由多種因素決定的。醫(yī)療條件固然很重要，但它在人的身心健康中只占8%，而更重要的是掌握醫(yī)藥衛(wèi)生知識和養(yǎng)成科學(xué)的生活方式，它在維護身心健康中占60%。預(yù)防工作做好了，身心健康就有了基本的保障。因此，醫(yī)務(wù)工作者的任務(wù)不僅是治病的醫(yī)生、護理病人的護士，而且還應(yīng)是向群眾傳授醫(yī)藥衛(wèi)生知識的教師和宣傳員，要幫助他們掌握科學(xué)的防病保健知識，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。這項工作做好了，患病的人就會減少，既省錢，也不傷身受罰，既可以減輕國家和家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，又可以參加工作和勞動，為社會創(chuàng)造財富。希望同志們珍惜這次學(xué)習(xí)機會，通過培訓(xùn)，進一步提高醫(yī)德和醫(yī)術(shù)水平，為保護人民的身心健康做出貢獻。最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功。
人才沙龍致辭篇五
在此金秋時節(jié)，在科爾沁大地喜獲豐碩果實之際，我們以十分激動的心情在這里與沈陽紅十字會醫(yī)院共同舉行協(xié)作醫(yī)院揭匾儀式。至此，我代表中旗蒙醫(yī)院全體醫(yī)護人員向千里迢迢前來參加揭匾儀式的沈陽紅十字會醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)和專家表示由衷的感謝。向前來參加揭匾儀式的.旗委、旗政府和主管局領(lǐng)導(dǎo)深表謝意。
我院與沈陽紅十字會醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系，是我們中旗蒙醫(yī)院建設(shè)史上非常重要的一件大事，它不僅對提高我院管理水平，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，提升綜合能力將起到重要作用，為今后的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
我們視這次機遇為醫(yī)院發(fā)展的新起點，倍加珍惜。展望未來，我們豪情滿懷，信心倍增，干勁更足，我們要加強合作，互補優(yōu)勢，強化我院管理，增強服務(wù)功能，在沈陽紅十字會醫(yī)院大力支持和指導(dǎo)下，開拓進取，為我旗民族醫(yī)藥事業(yè)的騰飛而不懈努力。
愿我們兩院協(xié)作之路，越走越寬廣，事業(yè)蓬勃，共創(chuàng)美好的未來。
最后，祝愿大家身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
人才沙龍致辭篇六
在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都寫過致辭吧，致辭可以看作是演講的一種特定形式，具有很強的實用性和針對性。那些被稱贊的致辭都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的在教育沙龍上的致辭，希望能夠幫助到大家。
老師們：
昨天還是陰雨綿綿，今天卻風(fēng)和日麗，這是上天對我們的眷顧呀，因為上天知道，我們這些傳道者，都是替天行道之人。
看一看，xx這個地方美嗎？xx這個地方好嗎？這里的天，這么遼闊；這里的山，這么靈秀；這里的水，這么清純；這里的花草，這么可人。我相信，在你的眼中，在我的眼中，在你的心中，在我的心中，這就是美好！
今天，我們這些美好的人，抱著一種美好的情懷，來到這樣一個美好的地方，啟動我們的第一期美好教育沙龍，這是一個多么美好的開局呀！
老師們，想知道我為什么要把你們帶到這樣一個地方嗎？
第一、我想告訴你們，做美好教育，自己首先要美好。
我們不可以設(shè)想，一個本身就不美好的教師，能夠做出美好的教育。來到這里，首先就是要為我們制造一個美好的心境。我們走進大自然，走進這xx，就走進了四種境界：天境、山境、水境、人境，天山相接、山水相依、人水相和，我們就在大自然懷中，大自然就在我們心中，如此天時地利人和之境，我們的心境還能不美好嗎？其次，就是要用山水涵養(yǎng)我們美好的'的心品。我們都知道，仁者樂山，智者樂水。什么是仁，仁者愛人；什么是智，智者知人。沒有愛人之仁，就沒有教育，沒有知人之智，也沒有教育。美好教育，從愛人開始，美好教育，從知人開始。
第二、我想告訴你們，美好教育，就是這青山綠水。
美好教育是什么？說復(fù)雜很復(fù)雜，一百個理論家也說不清，我雖然提出了這個理念，我也說不清。我所做的一些闡釋，不過是一只指月的手，我指著月亮跟你們說，那就是美好，可指月的手，并不是美好，手在眼前，美好卻在天上。說簡單也很簡單，不需要手指，也不需要語言，如果你參透了，美好教育，就是這青山綠水。她不再遙遠(yuǎn)，她就在身邊，她不再虛無，她就在心中。我們都是一個導(dǎo)游，我們把學(xué)生帶到一艘船上，船就是美好教育的載體，青山綠水就是美好教育的境界，我們帶領(lǐng)學(xué)生，穿行在青山綠水之間，完成一趟趟美好之旅。
第三、我想告訴你們，美好教育，美好就是結(jié)局。
有的同志私下說，孫校長提出的美好教育好是好，就怕是共產(chǎn)主義實現(xiàn)不了。我要告訴你，想，總比不想好，做，總比不做強。如果連想都不敢想，美從何來？如果什么也不敢做，好從何來？只要一直堅守，只要一點點堅持，積累下來，就會有飛躍。美好教育，是一場美好的修行。我愿意扛起美好教育這面旗幟，我希望大家跟我一起高唱國際歌，英特納雄耐爾一樣的美好教育就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
人才沙龍致辭篇七
招聘會是發(fā)揮政府引導(dǎo)職能，引進專業(yè)人才、促進就業(yè)再就業(yè)的一項重要舉措。下面是本站小編給大家整理的春節(jié)人才招聘會開幕式致辭，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家、廣大應(yīng)聘朋友們：
大家上午好!
今天是20xx年臘月**日，是農(nóng)歷*年，是一個十分吉祥的日子，由縣人民政府主辦、縣人社局承辦的**縣20xx年“春風(fēng)行動”系列招聘活動正式啟動。這次活動得到了縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和廣大用人單位及社會各界的大力支持。在此，我謹(jǐn)代表縣人社局全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓朋友表示衷心地感謝!對前來參加勞務(wù)交流活動的各用工單位代表和廣大求職者表示誠摯地歡迎!
過去的一年，縣人社局圍繞縣委縣政府“提質(zhì)增效、保強進位”的總體目標(biāo)，實施更加積極的就業(yè)政策，服務(wù)企業(yè)用工、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)等工作取得了新的突破。20xx年，我們將繼續(xù)堅持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，在保用工、促就業(yè)、建機制、興人才等方面主動作為，創(chuàng)新方式，推動勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。今天參加現(xiàn)場招聘會的有輕機、輕機鑄造、家紡、紡織等多家縣內(nèi)企業(yè)，提供就業(yè)崗位多個。這是廣大畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、外出返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村富余勞動力一次難得的擇業(yè)機會，也是企業(yè)招賢納才的大好時機。希望勞資雙方把握良機，主動洽談，踴躍簽約，互利雙贏。
再過一周就是農(nóng)歷豬年，在此，我祝各位心想事成!馬到成功!也預(yù)祝本次“春風(fēng)行動”取得圓滿成功!謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各用工單位代表及廣大求職人員：
按照國家、省人力資源和社會保障部門及教育、總工會、工商聯(lián)等相關(guān)部門的通知要求，今天，我局聯(lián)合市教育局、市總工會、市工商聯(lián)在這里舉辦20xx年民營企業(yè)招聘周活動，首先，請允許我代表市人社局對長期關(guān)心支持人力資源和社會保障事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各單位表示衷心的感謝，對參加招聘周活動的各類用人單位和廣大求職者表示熱烈的歡迎!此次招聘周活動以服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，兼顧進城農(nóng)民工和就業(yè)困難群體實現(xiàn)再就業(yè)，積極為民營企業(yè)招聘員工搭橋，為高校畢業(yè)生、進城務(wù)工人員就業(yè)鋪路，努力實現(xiàn)社會充分就業(yè)。
就業(yè)是民生之本，多年來，市人社局認(rèn)真貫徹國家、省、市關(guān)于“促進就業(yè)、保障民生”的就業(yè)政策，堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的指導(dǎo)思想，圍繞市委、市政府的中心工作，千方百計拓寬就業(yè)渠道，穩(wěn)定就業(yè)形勢，為全市圓滿完成“”各項目標(biāo)任務(wù)提供了強有力的人才智力支撐。
隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，非公有制經(jīng)濟已成為全市經(jīng)濟的重要組成部分。為促進下崗失業(yè)人員及大中專院校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)發(fā)揮了主渠道作用。20xx年，市委、市政府制定出臺了《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干規(guī)定》，對鼓勵大中專畢業(yè)生和退轉(zhuǎn)軍人自主創(chuàng)業(yè)，扶持下崗失業(yè)人員和殘疾人立志創(chuàng)業(yè)都做了相關(guān)規(guī)定，民營企業(yè)招聘周活動是為黨分憂、為群眾辦實事的民生工程，我們要充分發(fā)揮部門職能，搭好平臺搞好服務(wù)，為促進全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。
今年是實施“”規(guī)劃的開局之年，開好頭、起好步至關(guān)重要，我們將在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，以在全市開展的“三整頓、三優(yōu)秀、三滿意”活動為契機，打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律強、服務(wù)好的人社干部隊伍，用足用好國家、省、市關(guān)于擴大就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，增加就業(yè)崗位，多渠道解決就業(yè)問題，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的人力資源支撐做出更大的貢獻。
年新增城鎮(zhèn)就業(yè)11360人，“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)1250人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。這些都是我們大家共同努力的結(jié)果。
新的一年，新的開始，新的征程。在新的一年里，我們要繼續(xù)加大工作力度，推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺階。一方面，要針對當(dāng)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工日益增多的形勢，加大重點扶持，加強跟蹤服務(wù)，鼓勵他們把在外學(xué)到的技術(shù)和經(jīng)驗帶回家鄉(xiāng)，在家門口興辦企業(yè)，促進就業(yè)，服務(wù)縣，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);另一方面要以提高勞動者就業(yè)技能為重點，針對性的開展培訓(xùn)并進行職業(yè)技能鑒定，以鑒定帶動就業(yè)。
今天的這場招聘會是新的一年里我縣促進市場就業(yè)、擴大社會就業(yè)、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)的具體行動。通過這樣一種形式，為勞動力供需雙方搭建起一個面對面、零距離的對接平臺，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)就地、就近轉(zhuǎn)移服務(wù)，為不斷推進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務(wù)。
最后，借此機會向大會提幾點希望：一是希望各有關(guān)部門要切實做好服務(wù)工作，為用工企業(yè)和應(yīng)聘人員之間牽好線、搭好橋，提供最有效、最優(yōu)質(zhì)的幫助和服務(wù);二是希望各用工企業(yè)要加大自身的宣傳推介力度，盡量降低用工門檻，改善用工條件，以優(yōu)越的務(wù)工環(huán)境、豐厚的務(wù)工報酬吸引員工、留住員工;三是希望廣大應(yīng)聘人員發(fā)揚“自強不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。招聘會后，各有關(guān)部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的跟蹤服務(wù)工作，努力把本次招聘會取得的成果落到實處。
最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位應(yīng)聘者能找到稱心如意的工作!祝本次招聘會取得圓滿成功!
謝謝!
各位企事業(yè)單位及公司的領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，老師們，同學(xué)們：
上午好!
今天，我們在這里隆重舉行x職業(yè)學(xué)院x級大學(xué)生就業(yè)專場招聘會暨x職業(yè)學(xué)院x屆畢業(yè)生校園招聘會。首先，請允許我代表x職業(yè)學(xué)院對各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓光臨我院支持大學(xué)生就業(yè)工作表示熱烈的歡迎!
x年，我院有音樂、舞蹈、設(shè)計、文化事業(yè)管理、旅游、工商企業(yè)管理等8個專業(yè)17個專業(yè)方向的428名全日制大學(xué)畢業(yè)生。他們即將告別大學(xué)生活，就業(yè)創(chuàng)業(yè)。他們是我國人力資源的寶貴財富，是我國創(chuàng)新的新動力，是中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的高素質(zhì)生力軍。
黨和國家高度重視大學(xué)生就業(yè)工作。多次講話要求大力開展大學(xué)生就業(yè)服務(wù)，使大學(xué)畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。也多次要求，各級政府要把大學(xué)生就業(yè)問題放在首位，并積極出臺不斷擴大就業(yè)的政策。正如原教育部周濟部長所說：在大學(xué)生即將走向工作崗位的非常時期，我們一定要以非常的認(rèn)識、非常的責(zé)任、非常的對待來做好大學(xué)生就業(yè)工作。要樹立“走過千山萬水，道盡千言萬語，不惜千方百計”的精神做好大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作。
我院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了畢業(yè)生就業(yè)工作“全員化、全程化、專業(yè)化、信息化”的要求。我們積極開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃活動，積極組織大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)招聘會，召開畢業(yè)生就業(yè)工作例會，積極推進畢業(yè)生就業(yè)工作。我們相信，經(jīng)過三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我院畢業(yè)生以其所具有的獨特的專業(yè)技能，掌握的充實的專業(yè)知識，創(chuàng)新能力和高素質(zhì)品德修養(yǎng)，必將為其將來所服務(wù)的公司、企業(yè)帶來新的活力，作出新的貢獻。我預(yù)祝此次招聘會取得圓滿成功，真誠地祝愿參加招聘會的所有的企事業(yè)、公司都能招聘到稱心如意的有用人才，真誠地祝愿我院所有的畢業(yè)生都能夠找到適當(dāng)?shù)臐M意的工作。
謝謝大家!
人才沙龍致辭篇八
開場：
親愛的各位朋友，來自各行各業(yè)的hr精英們，大家下午好！
（好的，謝謝各位的掌聲）。
首先，我先向大家做一個簡單的自我介紹，我名字叫***，是今天沙龍的主持人，慚愧的是這是我第一次做主持人，也很榮幸的是第一次做主持人就是為各位hr精英們來主持沙龍活動，希望大家不要吝嗇您的掌聲，給我一個小小的鼓勵。謝謝！
非常感謝各位的掌聲，在課程正式開始之前我還有一個小小的要求，希望大家呢在老師授課之前將各位發(fā)財?shù)氖謾C調(diào)成振動或靜音，請大家做一下確認(rèn)。另外呢，在會議中希望大家盡量不要隨意走動，若有緊急電話可以在會場外接。、下面給大家2分鐘的時間處理您的手機，同時跟身邊的朋友相互認(rèn)識一下，交換一下名片，聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情。2分鐘之后，我們的課程正式開始。
ok，請大家安靜一下，今天我們的沙龍主題是《關(guān)于hr職業(yè)生涯規(guī)劃》。我們知道，我們的職業(yè)生涯規(guī)劃對于我們的成長與發(fā)展至關(guān)重要，所以今天的課程實性極強。
我們很榮幸的邀請到了在*****hr職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域非常知名的**老師。周老師是**********。我看到這么多的名譽與頭銜，不禁搖頭，羨慕不已。相信大家已經(jīng)拭目以待，下面，請大家以高昂的熱情，用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師，**老師！
結(jié)束：
ok，到這里，我們半天的培訓(xùn)課程就此結(jié)束了。
今天，大家對今天的培訓(xùn)課程內(nèi)容還滿意嗎？好的，今天又學(xué)到很重要的一課，請給我們自己一些掌聲！
同時我們的收獲離不開**老師精彩的講解，對不對？好的，請再次給**老師熱烈的掌聲。
之后，照相留影之類。。
人才沙龍致辭篇九
尊敬的各位老年人：
大家好！值此中秋佳節(jié)，我代表公司全體員工，向您們致以最誠摯的問候和祝福！
中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，也是全家團聚、共同慶祝的節(jié)日。在這個特殊的日子里，我們更應(yīng)該關(guān)注老年人的健康和幸福。老年人是家庭的支柱，他們的.健康和幸福是我們最大的責(zé)任和義務(wù)。
公司一直致力于為老年人提供健康、舒適的生活體驗。為此，我們專門設(shè)計了一些適合老年人的活動，希望能夠讓大家度過一個愉快、有意義的中秋節(jié)。
首先，我們推出了老年人健康檢查活動。為了保障老年人的健康，公司決定在中秋節(jié)期間組織一次老年人健康檢查活動，為大家提供貼心的服務(wù)。如果您有健康問題，歡迎參加我們的活動。
其次，我們安排了老年人文化活動。中秋節(jié)是傳統(tǒng)文化節(jié)日，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些有趣的文化活動，包括書法、繪畫、剪紙等。希望大家能夠傳統(tǒng)文化，感受到節(jié)日的氣氛。
最后，我們安排了老年人社區(qū)活動。為了讓大家更好地了解老年人的生活和需求，公司組織了一些老年人社區(qū)活動，包括講座、演出、交流等。希望大家能夠和老年人一起分享快樂，建立良好的人際關(guān)系。
在這個特殊的日子里，我們希望每一位老年人都能夠度過一個愉快、難忘的中秋。希望大家能夠積極參與我們的活動，感受到公司的關(guān)懷和溫暖。謝謝大家！
人才沙龍致辭篇十
各位同仁：
大家好！今天我代表公司，在中秋國慶雙節(jié)來臨之際，向大家致以誠摯的問候和美好的祝福！
中秋國慶是中國人民最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是我們?nèi)w員工放松心情、增進感情的良好時機。各位同仁辛苦工作了一年，為公司的發(fā)展付出了很多努力，經(jīng)受了各種考驗和挑戰(zhàn)，因此，為了感謝大家的辛勤付出，增進大家之間的團隊合作和共同進步，公司特別舉辦了這次中秋國慶團建活動。希望通過這次團建活動，大家能夠更好地放松身心、增進交流、建立深厚的友誼。
團建活動是我們走向成功之路上不可或缺的一環(huán)。一個團結(jié)、和諧、快樂的團隊，能夠激發(fā)出每個員工的潛能，提高工作效率，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。而團建活動正是為了加強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進團隊之間的交流與合作，培養(yǎng)員工的團隊意識和協(xié)作能力，讓大家共同成長、共創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績。
本次團建活動有著十分豐富多彩的.內(nèi)容，涵蓋了各類戶外拓展訓(xùn)練、團隊合作游戲、文化活動等，旨在通過這些活動推動員工之間的深入交流與互動，增強大家的協(xié)作精神和團隊合作意識。大家在這次活動中要敢于挑戰(zhàn)自我，勇于接受新的挑戰(zhàn)，用團隊合作的精神克服困難，一起創(chuàng)造出更加出色的表現(xiàn)。
在接下來的活動中，希望大家能夠真正的展現(xiàn)自己的團隊意識和協(xié)作能力，在團隊中發(fā)揮各自的優(yōu)勢，發(fā)揮團隊的整體力量，共同克服困難、實現(xiàn)目標(biāo)。我們也要努力營造一個積極、向上的團隊氛圍，鼓勵大家破除固有思維，不斷創(chuàng)新，在工作中追求卓越，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，我衷心希望這次團建活動能夠給大家?guī)碛淇斓臅r光，使大家在歡聲笑語中共同度過這個美好的假期。同時，也希望通過這次活動，大家能夠進一步了解和認(rèn)識彼此，增進友誼，加深互信，從而為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
祝大家中秋國慶快樂！團結(jié)一心，共創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
人才沙龍致辭篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先，我代表xx市電信局全體職工對市委宣傳部xxx部長和檢察院領(lǐng)導(dǎo)同志的光臨表示熱烈歡迎！感謝你們對我局精神文明工作的指導(dǎo)和支持。
今年以來，我市電信事業(yè)在社會各屆的大力支持下，繼續(xù)持續(xù)快速發(fā)展，社會效益顯著提高?，F(xiàn)在我市城鄉(xiāng)已全部實現(xiàn)數(shù)字化，全市3250個行政村，無線市話已實現(xiàn)村村通。電信業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展。截止到20xx年年3月底，全市市話用戶達xx戶，農(nóng)話用戶達xx戶，小靈通用戶達xx戶，寬帶用戶達xx戶。20xx年完成電信業(yè)務(wù)總量xx萬元，實現(xiàn)電信業(yè)務(wù)收入xx萬元。
我局十分重視鞏固和加強精神文明建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。多年來，連續(xù)開展“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化局所、班組”、“樹電信新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“電信服務(wù)年”、“創(chuàng)建文明行業(yè)”等系列活動，今年還以服務(wù)承諾制為重點，圍繞“一次申告下崗制”和“用戶首問負(fù)責(zé)制”，制定了詳細(xì)的實施細(xì)則，建立了嚴(yán)密的監(jiān)督檢查考核體制，職工隊伍素質(zhì)得到了很大的提高，電信服務(wù)水平有了較大提高，進一步改善了電信形象。在全國人民認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神、開創(chuàng)各項工作新局面之際，我局和市檢察院結(jié)對共建，這對推動我局三個文明建設(shè)，進一步促進通信建設(shè)發(fā)展，為我局通信生產(chǎn)提供良好秩序，密切檢民關(guān)系有著重大意義。
在與檢察院共建活動中，我們將從電信局自身特點出發(fā)，做到加強干部職工的法制意識，為檢察機關(guān)打擊犯罪，整頓社會治安，維護社會政治穩(wěn)定，提供良好的執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法保障。積極配合市檢察院開展反貪污賄賂斗爭，并為檢察院查處貪污賄賂犯罪提供有力的支持和幫助。我們將注意調(diào)查研究，積極向檢察院機關(guān)反映電信經(jīng)營過程中遇到的適用法律政策問題，為檢察機關(guān)加強法律監(jiān)督，開展法制宣傳，提供有效服務(wù)。我們還要積極支持檢察院抓隊伍建設(shè)，支持、監(jiān)督檢察干嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦案，為干警學(xué)習(xí)和參加義務(wù)勞動提供條件和場所。
檢民共建活動是創(chuàng)建文明行業(yè)的需要，是我局廣大干部職工政治生活中的一件大事。我們要將這個活動支持久深入的開展下去，讓檢民共建之花越開越茂！
人才沙龍致辭篇十二
親愛的員工們：
大家好！在這個中秋國慶佳節(jié)來臨之際，我作為公司領(lǐng)導(dǎo)，向全體員工致以最誠摯的問候和最美好的祝福！
中秋國慶是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，也是國家的重要假期。在這個團圓和慶祝的時刻，公司為了給廣大員工營造一個快樂、和諧的團結(jié)氛圍，特意組織了一系列豐富多彩的團建活動，以增進大家的凝聚力和歸屬感，同時也給大家放松心情，享受假期的愉悅時光。
團建活動是公司文化建設(shè)的重要組成部分，也是我們加強員工間交流與溝通，增強團隊合作力的重要途徑。通過這樣的活動，我們希望能夠更好地促進團隊內(nèi)部的協(xié)作與互助，增進員工之間的友誼與信任。相信在這次活動中，每個人都能找到自己的位置，發(fā)揮自己的特長，盡情地展現(xiàn)自我，從而提升團隊整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時，我也希望大家能夠把這次活動當(dāng)做一次難得的放松和調(diào)整心態(tài)的機會。在工作中我們時刻都面臨各種各樣的壓力和挑戰(zhàn)，但是生活不只有工作，我們也需要有時間去放松身心、與家人、朋友團聚。希望大家能夠放下工作上的煩惱和壓力，真正享受這段屬于自己的時間，讓身心得到充分的休息和恢復(fù)，以更好地迎接接下來的工作挑戰(zhàn)。
最后，衷心感謝每一位員工在日常工作中的辛勤付出和貢獻。正是因為有了大家的努力與拼搏，我們才能取得今天的'成績。希望大家能夠繼續(xù)保持對公司的忠誠和熱愛，在接下來的工作中再創(chuàng)佳績。
祝愿各位員工在這個中秋國慶佳節(jié)里，快樂、幸福！愿所有的團建活動帶給大家無盡的歡聲笑語，感受到公司大家庭的溫暖和關(guān)懷。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造更美好的明天！
最后，再次祝大家中秋國慶快樂！
謝謝！
人才沙龍致辭篇十三
案例1.管理有客觀的希望嗎。
aa公司是一家生產(chǎn)辦公用紙的大型企業(yè)，擁有兩臺相同型號的大型現(xiàn)代化紙機，紙機長約150米，寬約7米。一臺紙機的年產(chǎn)量接近25萬噸。除了每月大概兩到三次必要的停機維護之外，紙機保持著24小時的不間斷運行。
由于各種現(xiàn)代自動控制技術(shù)的幫助，使得一臺紙機僅有甲，乙，丙，丁四個班，每班各有八名操作員。這樣aa公司一共就有8個班，8名主管，32名操作員?，F(xiàn)代化大型紙機的復(fù)雜程度可以與飛機媲美，而作為紙機的直接控制者，對操作員的專業(yè)要求也非常的高，他們每一個都是至少有七年以上大型紙機的工作經(jīng)驗。每天的生產(chǎn)分為早班，午班和晚班三班倒，時間分別是8：00-16：00，16：00-24：00，24：00-8：00。每班工作六天休息兩天：即甲班上六天的早班休息兩天然后接著上六天的午班再休息兩天，最后上六天夜班休息兩天，以此往復(fù)。
建廠以來一直分為甲，乙，丙，丁四個班，每一個班各有一個固定的主管。操作工的月薪由兩部分組成：基本工資和獎金，基本工資約占月薪的75%，獎金約占月薪的25%。獎金是與每個月的生產(chǎn)績效掛鉤，又由四個部分組成：自我培訓(xùn)20%，問題分析20%，主管評價20%，目標(biāo)管理40%。自我培訓(xùn)，問題分析，主管評價和目標(biāo)管理，這些所有的分?jǐn)?shù)都是由每班的主管在月底根據(jù)人事部和生產(chǎn)部共同制定的評分細(xì)則直接給出。最后的總分將分為a，b，c，d四個等級，所得獎金分別是每月基準(zhǔn)獎金的125%，100%，75%，50%。在主管給自己班的每個操作員打完分之后會由紙機經(jīng)理簽字，最后交給人事部簽字存檔，為年底每年一次的操作員年度考核作依據(jù)，而年度考核是操作員每年基本工資增加的唯一參考。
由于人事部硬性規(guī)定每個班每月必須至少一個操作員得a級，至少四個操作員得b級，至少兩個以上操作員得c級和d級。這就出現(xiàn)了一個非常有趣的現(xiàn)象：即每個班中abcd四個等級的操作員每個月都在無規(guī)則變化著，這個月得a的操作員，下個月或許會得b或者c甚至d，也或許會再得一次甚至兩次a，但每次年底的時候，八名操作員之間的總分總會那幺驚人的保持極其微小的差別。這樣造成有的操作員對此不滿，認(rèn)為干好干壞了都沒有多大的差別，失去了工作的積極性。
發(fā)現(xiàn)這個問題之后，人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理決定召集所有的主管開一次針對主管給操作員獎金評分公證性的會議，并且共同制訂了盡最大努力數(shù)字化的評分細(xì)則。但是無論評分細(xì)則制定得有多幺數(shù)字化，最后的年度評分結(jié)果仍然是無規(guī)則最后的一致。
在經(jīng)過緊急磋商之后，人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理最后只好決定將主管的工作時間更改為工作四天休息四天，既上兩天早班再上兩天夜班，然后休息四天，休息四天后接著上兩天夜班然后兩天早班，再休息四天，以此往復(fù)。早班為8：00-20：00，夜班為20：00-8：00，工作時間為每天12小時。這樣主管將會在一天中遇到兩個班的操作員，而且主管對操作員的評分由以前的每月一次更改為每天一次。人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理認(rèn)為這次應(yīng)該能夠遏制住因為固定的主管在給自己班的操作員評分時候的主觀性行為。但是年底到了，操作員年度評分結(jié)果依舊和更換主管工作時間以前一模一樣。
人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理非常惱火，因為這樣的人事改變都沒有起作用的唯一可能就是8名主管相互串通評分。于是人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理將八名主管召集起來，嚴(yán)厲地批評他們串通一致主觀評分將會給操作員生產(chǎn)積極性帶來致命的打擊，進而嚴(yán)重影響公司的生產(chǎn)效益。
一個主管憋不住氣，終于開口了：“我和操作員都是朝夕相處的，我的確知道他們哪個好哪個差，但是他們之間好和差有那幺明顯嗎？至少我認(rèn)為絕對沒有明顯到相互之間可以在每月拿獎金時相差達到500元的程度。你們硬性規(guī)定每個月必須有操作員得a得d，但是如果真的要按照你們那種評分方法的話，那幺那個最差的操作員一直得d得下去，本來每個月的獎金就拿最低，得到最后年度考核肯定漲工資也是漲得最少的一個，這樣惡性循環(huán)下去他還有工作的希望嗎？”
人事經(jīng)理聽完很沉重地說：“我們希望用獎金制度來激勵操作員，如果把獎金差異制定得太小，比如50元，那不是等于沒有激勵的作用嗎？我承認(rèn)現(xiàn)在獎金的差異是很大，因為我們希望操作員明白干好與干壞之間的差異。你們決定串通好給他們打出最后年度總分非常相近的分?jǐn)?shù)，這樣不等于給他們一個大鍋飯的暗示嗎？現(xiàn)在已經(jīng)有許多優(yōu)秀的操作員對此表示強烈不滿了，你們知道嗎？”
另外一個主管也說話了：“操作員之間好與差的差別有多大這里我不說了，我想說的是關(guān)于主管給操作員評分的方法。現(xiàn)在我每天要遇到兩個班，兩個班有16個操作員，那就是說我要給16個操作員按照評分細(xì)則嚴(yán)肅的評分。我想問的是，這樣的評分方法我還有時間去管理生產(chǎn)嗎？我是一個生產(chǎn)主管，不是人事主管?！?BR> 又一個主管說：“我知道這樣那些最優(yōu)秀的操作員心理不平衡，但是我們一個班有八個操作員。生產(chǎn)工作大家也知道，時間一長，尤其是這幺七年下來，大家對機器控制的熟練程度真的是非常地接近，我們需要的是一個優(yōu)秀的集體。一兩個優(yōu)秀的操作員心理不平衡對生產(chǎn)造成的損失，我個人認(rèn)為遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及一個班的大多數(shù)操作員心理不平衡所造成的損失?！鄙a(chǎn)經(jīng)理最后搖了搖頭，嘆了口氣說道：“我就知道，今天之后，即使今年明年后年操作員之間所得獎金會無規(guī)則變化，五年十年這樣子總的加起來，他們之間的獎金總額最多差100元都不到?！?BR> 一個主管若有所思地說：“衡量一個員工的好與差究竟是由誰做出的，是由主管，那就是由人做出的。有很多評分細(xì)則你可以用數(shù)字去限制評分的主觀性，但是還有很多你根本不可能用單純的數(shù)字去限制，這就會必然有主觀成分在里面，這樣你不會知道到底操作員之間的好與差究竟相差多少，并且究竟應(yīng)該以多少的獎金差異來體現(xiàn)。現(xiàn)在最好與最差之間你定了一個500元的差額，但是事實上到底有多少？誰都不知道。”生產(chǎn)經(jīng)理最后長嘆道：“我們制定各種方法來促使管理的盡量客觀化，但是管理所遭遇的是主觀的人啊，管理有客觀的希望嗎？”
案例2，該不該給她加薪？
這可不太妙了。
無意中聽這樣一通對話??。
“我在這里可以大有作為，干得也挺帶勁，而且我喜歡這家公司。這你是知道的。不過我得承認(rèn)，就薪水和股權(quán)這方面來說，我對你提到的這個工作很感興趣。就憑這些，我很難不動心。讓我再好好想想，遲些時候給你打電話。謝謝你，萊斯。”
當(dāng)水路工業(yè)公司（waterwayindustries）的ceo賽勒斯·馬赫經(jīng)過李·卡蒂辦公室外面的拐角時，恰好聽到了這段話。卡蒂一定是在和萊斯·芬奇通話，馬赫想。這可不太妙。
“這意味著卡蒂想跳槽了？”
馬赫從公司一樓的茶水間里取了一杯咖啡，回自己的辦公室時特意繞了個彎，從設(shè)計室經(jīng)過。像往常一樣，那里的氣氛熱火朝天，但這些天里，他感覺到公司里的這種氣氛不像以前那么自然，好像是故意營造出來的。
卡蒂的業(yè)績。
1963年，水路公司在紐約州的普拉西德湖市（lakeplacid）成立，成為一家高級劃艇的小型制造商。經(jīng)過多年努力，它在東北地區(qū)樹立了良好的聲譽，在西北地區(qū)也贏得了穩(wěn)定的客戶群。到1982年，水路輕松地在全國劃艇市場上站穩(wěn)了腳跟，直到1990年，它都是一路挺進，始終保持穩(wěn)定增長。后來，馬赫的一位經(jīng)營著一家大型經(jīng)紀(jì)和探險公司的朋友告訴馬赫說，皮艇馬上就要大行其道，他堅決主張馬赫做這項生意，要不然，馬赫簡直就是犯傻。于是，馬赫決定大膽向皮艇市場進軍。
馬赫為此作了一些調(diào)研，發(fā)現(xiàn)果真如朋友所言，皮艇大有前途。因此，到1992年底，水路便已經(jīng)開始生產(chǎn)銷售外形簡潔、價格低廉、耐沖擊性強的塑膠皮艇系列產(chǎn)品了。在當(dāng)年的第一個季度里，馬赫就知道這步棋走對了。幾乎水路當(dāng)時擁有的所有劃艇客戶都簽了大批皮艇訂單，這些客戶大多數(shù)是批發(fā)商，他們把皮艇賣給租船行和體育用品商店。一些自有品牌企業(yè)也和水路公司接洽，而馬赫也在考慮在有限的基礎(chǔ)上為這些公司生產(chǎn)它們自有品牌的皮艇。
總的來說，員工們很快就適應(yīng)了公司的快速發(fā)展步伐。業(yè)務(wù)的擴展并未改變公司非正式的工作風(fēng)格，大家好像也頗看重這一點。馬赫明白，他的員工大多數(shù)都是戶外運動的發(fā)燒友，他們把在水路的這份工作看作是培養(yǎng)他們愛好的一種途徑，而馬赫也尊重這種觀點。他知道，在天氣特別好的日子里，下午4點鐘時公司大樓里就幾乎空無一人了。但他也知道，員工們熱愛自己的工作。工作總是能按時完成，大家在提出新的觀點以及對現(xiàn)有設(shè)計和流程提出改進建議時，都能坦率直言，毫無保留。同事間也有著真摯深厚的感情。
馬赫經(jīng)過設(shè)計室，停下來同一位設(shè)計師交談，并對最新的設(shè)計圖樣表示了贊賞。接著，他向管理人員那邊走去。他的思緒回到了公司近些年的發(fā)展歷程上。直到1990年，水路的發(fā)展都不錯，其銷售額和年收入一直隨著市場的發(fā)展而增長，馬赫也就順其自然，沒有進一步施加壓力讓公司快步發(fā)展。以前，水路還從來沒有一個正式的營銷部門。但當(dāng)他決定進入皮艇領(lǐng)域時，想到了應(yīng)該加強營銷——因為那樣的話，如果皮艇真的勢頭很好，就不會因營銷力量薄弱而措手不及。這就是他聘用李·卡蒂的原因。
馬赫選對人了。
卡蒂在31歲時拿到了mba學(xué)位。讀mba前，她任職于水路的一個主要競爭對手。為了能把全部精力投入到學(xué)習(xí)中，她辭掉了這家公司里的一個銷售職位，盡管她在這個職位上可以很快得到提升。芬奇可以說是卡蒂的一位導(dǎo)師，他告訴卡蒂，如果她沒有在這個領(lǐng)域打拼的經(jīng)歷，她的職業(yè)生涯就會很快達到頂點。
卡蒂就是在這個時候參加了水路的面試。當(dāng)時，芬奇打電話向馬赫引薦了她，但當(dāng)卡蒂和馬赫見了面并開始闡述她改進水路銷售和營銷工作的思路時，馬赫就知道他不必向卡蒂要其他人寫的推薦信了。從一開始他就覺得，卡蒂也許正是他要找的人選。她可以讓公司從正在發(fā)展中的皮艇業(yè)務(wù)中穩(wěn)步獲益，并且在這項體育運動真正開始流行時能夠肩負(fù)該項業(yè)務(wù)。
后來的情況證明了馬赫的眼光。的確，皮艇市場非常有潛力，但卡蒂拿到的訂單數(shù)量之多，甚至連馬赫都曾經(jīng)有些不相信。幸運的是，公司和其他制造公司簽了委托生產(chǎn)合同，從而確保了訂單的履行。水路非常高效地保持了庫存和客戶需求的一致性。
榜樣卡蒂。
卡蒂的業(yè)績給馬赫留下了深刻印象。從第一天加盟水路起，卡蒂就一直都全力投入。她經(jīng)常出差，忙得幾乎沒有時間去認(rèn)識同事。文案工作都是她利用周末趕出來的。她和兩位下屬甚至都錯過了公司的年度野餐會——這三個人當(dāng)時為落實一份大訂單而出差在外。這種付出——這種旺盛的精力——馬赫以前從未見到過，這正是馬赫希望公司員工效仿之處。
馬赫回到辦公室，發(fā)現(xiàn)自己無法靜下心來閱讀眼前的產(chǎn)品開發(fā)報告。在卡蒂辦公室外無意聽到的那一小段對話讓他心煩意亂。
他當(dāng)然知道，體育用品行業(yè)能夠為員工提供豐厚的報酬，甚至水路所處的縫隙市場領(lǐng)域也不例外。他還聽說一些銷售經(jīng)理能拿到25萬美元或更多的年薪。他讀過很多上市的競爭對手的年度報告，了解到規(guī)模較大的企業(yè)都設(shè)立了各種復(fù)雜的薪資系統(tǒng)——補充養(yǎng)老金組合、“金手銬”（goldenhandcuffs）、股票期權(quán)、遞延薪酬安排（deferredcompensationarrangements）——來留住它們績效最高的員工。
卡蒂撐起的天下。
人才沙龍致辭篇十四
各位來賓、同志們：
大家好！今天我們在這里舉行××公司與××區(qū)××、××兩鎮(zhèn)集約化供水簽字儀式，標(biāo)志著這項惠及與民、造福一方的德政善舉已經(jīng)取得階段性成果。在此，我代表市××局向大家表示熱烈的祝賀！并向為此作出辛勤努力和給予支持的各方表示衷心地感謝！
提高城市化水平、實現(xiàn)中心城區(qū)與郊區(qū)的互動是××現(xiàn)階段經(jīng)濟社會發(fā)展的主要特征和新一輪經(jīng)濟增長的動力源。在加快郊區(qū)“三個集中”和“四個化”建設(shè)的新形勢下，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，縮小郊區(qū)水務(wù)尤其是供排水服務(wù)保障能力與中心城區(qū)的落差，既是服務(wù)大局的需要，也是加快××水務(wù)發(fā)展的歷史性機遇。按照適時調(diào)整發(fā)展思路、工作機制和指導(dǎo)方法，把工作重心逐步從以市中心區(qū)為主轉(zhuǎn)移到市郊并重、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌上來的要求，經(jīng)××局和××區(qū)人民政府充分協(xié)商，按照總量平衡、確保供應(yīng)、優(yōu)化布局、就近服務(wù)的原則，決定由××公司采取集約化的方式，全面負(fù)責(zé)兩鎮(zhèn)的供水工作，以解決××區(qū)××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)當(dāng)前的供水矛盾，并確保兩鎮(zhèn)的長遠(yuǎn)發(fā)展需求，這是實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實以人為本科學(xué)發(fā)展觀的實際舉措，也是根據(jù)××市供水專業(yè)規(guī)劃“一網(wǎng)分片調(diào)度、資源合理配置”要求，推進本市集約化供水的重要步驟?！痢痢ⅰ痢羶涉?zhèn)改由市屬自來水公司供水、納入全市“一張網(wǎng)”供水的大格局后，不但能夠及時化解當(dāng)前供水的近憂，而且能夠消除今后用水的.遠(yuǎn)慮；既有利于提高供水水質(zhì)，滿足人民群眾提高生活質(zhì)量的需求，而且有利于進一步改善兩鎮(zhèn)的投資環(huán)境，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
在此，希望××公司與兩鎮(zhèn)政府，在供水體制轉(zhuǎn)換中，要按照一次規(guī)劃、平穩(wěn)過度、分步實施的原則，加強協(xié)調(diào)、相互支持、密切合作，既要按時間節(jié)點積極推進，又要確保轉(zhuǎn)換期間自來水服務(wù)供應(yīng)的不斷、不亂，使好事實事盡早惠及于民?！痢磷詠硭疽源俗鳛檫M一步提高經(jīng)營服務(wù)管理水平、塑造企業(yè)良好形象的有利契機，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、協(xié)調(diào)推進，爭取使當(dāng)?shù)赜脩舯M快地分享到優(yōu)質(zhì)供水的實惠、品牌服務(wù)的快樂，為兩鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極的貢獻。
謝謝大家！
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人才沙龍致辭篇十五
親愛的各位團隊成員：
大家好！
中秋國慶佳節(jié)來臨之際，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)團隊，向全體員工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！同時，也要感謝大家一年來的辛勤付出和奉獻，是你們的努力和智慧，為公司的發(fā)展提供了堅實的支持。
中秋國慶是我國重要的傳統(tǒng)節(jié)日，在這個特殊時刻，大家不僅可以與家人共度團圓時刻，還可以享受美好的假期。而作為一個團隊，我們也要繼續(xù)保持團結(jié)協(xié)作的精神，共同努力，為公司的發(fā)展貢獻力量。
團建活動是我們每年都會舉辦的重要活動之一，它既是我們放松身心的機會，也是培養(yǎng)團隊凝聚力和合作意識的重要方式。在這個活動中，我們將以團結(jié)友愛、互相扶持的態(tài)度，共同完成各項任務(wù)，展示出我們的團隊實力和凝聚力。
在這個活動中，我們將參加各種團隊合作的挑戰(zhàn)和比賽，通過合作、溝通和協(xié)調(diào)的方式，鍛煉我們的團隊精神和團隊合作能力。同時，我們也將通過各種培訓(xùn)和教育活動，提升我們的專業(yè)素養(yǎng)和個人能力。
我相信，在這個團建活動中，大家將能夠更好地理解和尊重彼此，通過合作和交流，建立起更緊密的`聯(lián)系和關(guān)系。同時，這也是一個展示個人才能和能力的機會，請大家充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷超越自我，為團隊做出更多貢獻。
團隊的成功離不開每一個成員的共同努力，希望大家能夠?qū)€人的利益和團隊的利益統(tǒng)一起來，積極參與到團隊建設(shè)中，為團隊的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
最后，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)團隊，再次向大家表示節(jié)日的問候和祝福，希望大家能夠度過一個愉快、安全、充實和有意義的中秋國慶假期。期待在團建活動中見到你們的精彩表現(xiàn)！謝謝大家！
人才沙龍致辭篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：
上午好！
“一年一度花正紅”。在這春光燦爛、生機盎然的美好日子里，我們歡聚一堂，隆重舉行**醫(yī)院和**醫(yī)院人才共建醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議簽字儀式。在此，我代表**縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子以及全院職工，向蒞臨簽字儀式現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎！向長期以來關(guān)心支持我院建設(shè)和發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友以及**市人民醫(yī)院表示衷心的感謝！
也預(yù)祝**市人民醫(yī)院和**縣人民醫(yī)院的友誼之花更加絢麗多姿！**縣人民醫(yī)院成立于1949年，與新中國同時誕生，與共和國同時成長壯大。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級衛(wèi)生主管部門和各兄弟衛(wèi)生單位的幫助和支持下，縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職工自力更生、艱苦奮斗、開拓進取、奮發(fā)圖強，各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展。**縣人民醫(yī)院已經(jīng)由最初的一個人才短缺、技術(shù)落后的7人診所成長為擁有250張病床，400余名職工，7000萬元固定資產(chǎn)的國家二級甲等醫(yī)院。年門診工作量達10萬余人次；住院病人達8000余人次，為**乃至周邊地區(qū)人民群眾身心健康做出了卓越貢獻。但勿庸諱言，我院目前的醫(yī)療技術(shù)與人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求以及日新月異的科學(xué)技術(shù)相比，還有一定的差距。而尋求技術(shù)上的合作伙伴，特別是和上級醫(yī)院在人才及醫(yī)療資源等領(lǐng)域的合作，則是推動醫(yī)院快速發(fā)展、為**人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)的一條捷徑。
今天，與市人民醫(yī)院人才共建醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著兩家醫(yī)院的協(xié)作已經(jīng)步入了實質(zhì)性階段。市人民醫(yī)院密集的人才智力資源必將為我院的發(fā)展注入新的活力，也必將為**縣51萬人民造福。
**縣人民醫(yī)院將站在更高的起點上，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量和科研水平，把我院建設(shè)成為一個人才薈萃、技術(shù)先進、管理規(guī)范、功能齊全的鄂西北名牌醫(yī)院，讓更多的患者成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技的受益者，為保障人民群眾的健康和促進**經(jīng)濟的騰飛再做新貢獻！
最后，祝各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
人才沙龍致辭篇一
親愛的同事們：
大家好！我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)，向大家致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！在這個傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際，我們在這里舉行中秋國慶團建活動，旨在加強團隊凝聚力，增進彼此之間的了解與溝通，共同分享團隊的成就和快樂。在這個獨特的時刻，我也很榮幸能夠與大家一同歡聚，共度這個美好的時刻！
首先，我要衷心感謝全體員工為公司發(fā)展做出的辛勤努力和辛苦付出。正是有了大家的共同努力和奮斗，我們的公司才有了今天的成績和輝煌。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，我深感自己肩負(fù)重任。在未來的'發(fā)展中，我們將不斷加強團隊建設(shè)，不斷提升員工的素質(zhì)和技能，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。
中秋國慶團建活動是我們公司一年一度的重要活動之一。這不僅是一次放松心情、享受生活的機會，更是一次展現(xiàn)團隊凝聚力和團隊精神的契機。希望大家在活動中能夠敞開心扉，盡情放松自己，體驗團隊合作的快樂和力量。無論是團隊拓展項目，還是團隊合作游戲，每一個環(huán)節(jié)都將考驗我們的團隊協(xié)作能力和個人才智。我相信，通過這次團建活動，我們的團隊凝聚力將更加增強，員工之間的合作關(guān)系將更加緊密，我們將為公司的發(fā)展注入更多的活力和動力。
同時，這個時刻也是我們回顧過往的時刻?；厥走^去的一年，我們經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和困難。但是，正是這些挑戰(zhàn)和困難，錘煉了我們的意志和能力，讓我們變得更加堅強和成熟。我們也取得了一系列的成績和進展，這離不開每一位員工的辛勤付出和無私奉獻。感謝大家的工作和貢獻，你們是公司發(fā)展的中堅力量，是公司成功的關(guān)鍵。
展望未來，我們要堅持創(chuàng)新發(fā)展，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶的期待和需求。我們要致力于打造全球領(lǐng)先的企業(yè)，走向更加輝煌的明天。在實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)的同時，我們也要關(guān)注員工的個人成長和發(fā)展，提供更好的發(fā)展機會和條件，營造公平公正的工作環(huán)境，讓每一位員工都能在公司的發(fā)展中得到充分的展示和發(fā)揮自己的才能。
最后，再次祝大家中秋國慶快樂！愿大家身體健康，工作順利，家庭幸福。讓我們攜手奮進，共同創(chuàng)造美好的未來！
謝謝大家！
人才沙龍致辭篇二
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
在我們每個人的書包里，只要是正版書籍，打開書的扉頁，我們都可以看到書的出版編號、版權(quán)申明，這就是知識產(chǎn)權(quán)。
世界出名的知識產(chǎn)權(quán)更是舉不勝舉：美國可口可樂公司、我們大家都很喜歡的肯德基等等，靠的就是他們的品牌、商業(yè)秘密保護的配方以及商業(yè)信譽等知識產(chǎn)權(quán)。
同學(xué)們，你們用過拉練嗎?可你們知道世界的拉練專利屬于誰嗎?被稱為“拉練之王”的日本ykk公司，長期以來一直是全球最大的拉練廠，全球的拉練有一半是ykk生產(chǎn)的，由于他們的專利技術(shù)從不向其他廠家提供，，ykk的拉練一米能夠賣到15美元左右，相當(dāng)于人民幣100多元，而出產(chǎn)于我國浙江義烏的拉練，一米只能夠賣到七角人民幣左右，相差了一百五十多倍。看見了吧，知識產(chǎn)權(quán)就有這么牛。
無論是公民，還是國家，知識產(chǎn)權(quán)都非常重要，所以我們保護知識產(chǎn)權(quán)，尊重專利權(quán)所有人的勞動成果。拒絕盜版，拒絕侵權(quán)。有這樣一則新聞：在廣州，一位小學(xué)生在學(xué)校里上了知識產(chǎn)權(quán)的課后，開始調(diào)查他爸爸所經(jīng)營的當(dāng)?shù)刂容^高的“廣泰超市”商標(biāo)注冊情況，發(fā)現(xiàn)自己家開辦的超市連鎖店的商標(biāo)還沒有注冊，這對超市發(fā)展很不利，于是他和爸爸共同了解有關(guān)商標(biāo)的問題后，決定要把這牌子進行注冊，以免出現(xiàn)重大損失。
為了更好地尊重知識、尊重他人的創(chuàng)造發(fā)明，為了在全社會興起崇尚科學(xué)、鼓勵創(chuàng)新之風(fēng)，為了我們的國家更加繁榮強盛，同學(xué)們、行動起來吧，讓我們以積極的行動投入到知識產(chǎn)權(quán)的保護中去，從我做起，從身邊的小事做起，尊重知識、拒絕盜版，為國家的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
人才沙龍致辭篇三
各位員工們：
大家好！
“月是故鄉(xiāng)圓，人是故鄉(xiāng)親”雖然我們來自全國各地，但我們?yōu)榱艘粋€共同的目標(biāo)和理想聚焦在億邦旗幟下，與邦共同成長，共發(fā)展。
在中秋佳節(jié)即將來臨之際，讓我們舉杯邀月。把酒同歡，向遠(yuǎn)方的合作者，億邦的親人傳達我們的思念，并通過你們向支持和關(guān)心公司事業(yè)的新人們表示衷心的感謝！
回首昨天，大家都曾為xx廣告有限公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血，皓月當(dāng)空灑銀泄玉，中秋正至喜事悅?cè)?。昨天的成績造就今天?輝煌，今天的輝煌又是明天新的起點。當(dāng)前，xx廣告有限公司正處在發(fā)展的關(guān)鍵時刻，20xx年，xx廣告有限公司成功引入國際資本，于香港成立國際連鎖xx投資控股集團，下設(shè)中國國際商貿(mào)出版社、國際品牌連鎖經(jīng)營協(xié)會、xx傳媒商學(xué)研究院。
我們不但立足dm的長遠(yuǎn)發(fā)展，我們更與國際接軌，讓xxdm擁有強而有力的保障。為公司帶來了千載難逢的機遇，形勢逼人，時不我待。公司實施有效管理的“中樞神經(jīng)”，起著上情下達、下情上報、內(nèi)外溝通的樞紐作用，其工作作風(fēng)、工作效率和作風(fēng)形象直接關(guān)系到北京億邦聯(lián)合廣告有限公司的對內(nèi)對外形象和發(fā)展。讓我們齊心協(xié)力，同舟共濟，以更加勤懇敬業(yè)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)扎實的作風(fēng)和熱情充沛的勁頭，不斷推進公司各項工作再上臺階，再創(chuàng)佳績。
感謝新老朋友長期以來對北京億邦廣告有限公司公司的關(guān)心與支持，希望在今后的日子里，您能夠一如既往的支持我們。最后，以“但愿人長久，千里共嬋娟”這句千古名句作為對大家的再一次祝福，并希望大家在這醉人的金秋，收獲更多的喜悅，讓我們同心同德，共創(chuàng)大業(yè)，讓我們的xx事業(yè)更上一層樓！
人才沙龍致辭篇四
今天，我們在全國著名的高等學(xué)府中山大學(xué)舉行**省農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓(xùn)合作項目啟動儀式。這個項目是在張書記的關(guān)懷下，由中國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基金會、天大（澳大利亞）藥業(yè)有限公司、**省衛(wèi)生廳和中山大學(xué)，為清遠(yuǎn)、揭陽、云浮三市的市、縣、鄉(xiāng)、村四級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的7000多名醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)而舉辦的。這是貫徹和落實黨的關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要舉措。
醫(yī)療衛(wèi)生問題關(guān)系到城鄉(xiāng)居民的安康和幸福，關(guān)系到經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，也關(guān)系到國家、民族的未來。黨的關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的決定中做了明確規(guī)定：“堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)”。要解決全國13億人的醫(yī)療衛(wèi)生保障問題，就需要認(rèn)真執(zhí)行中央提出的“以政府為主導(dǎo)，社會力量廣泛參與”的方針。一方面國家要加大投入，提供法律、法規(guī)和政策保證，另一方面社會力量要積極參與。中國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基金會是去年12月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的一個全國性社會公益組織。我們剛一成立就啟動了醫(yī)藥衛(wèi)生扶貧工程，協(xié)助政府在河北、河南、陜西、貴州、**和淮河流域的豫、皖、蘇部分縣開展了幫助貧困階層和弱勢群體解決看病難、看病貴的問題。在這里我要特別感謝天大藥業(yè)有限公司董事長方文權(quán)先生的支持和合作，他是一位年輕有為的企業(yè)家，他國外創(chuàng)業(yè)，心系鄉(xiāng)情，慷慨解囊，幫助家鄉(xiāng)人民解決看病難、看病貴的問題。在這里我也企盼有更多的國內(nèi)外企業(yè)家積極支持與合作，向那些缺醫(yī)少藥的人們奉獻你們的愛心。
參加培訓(xùn)班的同志都是醫(yī)務(wù)工作者，人們把你們比作保護健康的天使。這是一種神圣的職業(yè)，有非常崇高的使命，你們肩負(fù)著為群眾提供安全、有效、便捷、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的重任。但是，過去有些人把保護人類健康和生命的醫(yī)療衛(wèi)生用品看作是消費用品，把醫(yī)療衛(wèi)生工作看作是為發(fā)展生產(chǎn)力服務(wù)的工作，今天來看，這種觀念已經(jīng)過時了。健康就是生產(chǎn)力，有了健康的身體，才能創(chuàng)造社會財富，保護人的健康就是保護生產(chǎn)力。保障一個人的健康比生產(chǎn)一件物質(zhì)產(chǎn)品重要得多。我們?yōu)榱吮Ｗo人的健康，挽救人的'生命，就必須貫徹黨的預(yù)防為主的方針。醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展證明，人的身心健康是由多種因素決定的。醫(yī)療條件固然很重要，但它在人的身心健康中只占8%，而更重要的是掌握醫(yī)藥衛(wèi)生知識和養(yǎng)成科學(xué)的生活方式，它在維護身心健康中占60%。預(yù)防工作做好了，身心健康就有了基本的保障。因此，醫(yī)務(wù)工作者的任務(wù)不僅是治病的醫(yī)生、護理病人的護士，而且還應(yīng)是向群眾傳授醫(yī)藥衛(wèi)生知識的教師和宣傳員，要幫助他們掌握科學(xué)的防病保健知識，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。這項工作做好了，患病的人就會減少，既省錢，也不傷身受罰，既可以減輕國家和家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，又可以參加工作和勞動，為社會創(chuàng)造財富。希望同志們珍惜這次學(xué)習(xí)機會，通過培訓(xùn)，進一步提高醫(yī)德和醫(yī)術(shù)水平，為保護人民的身心健康做出貢獻。最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功。
人才沙龍致辭篇五
在此金秋時節(jié)，在科爾沁大地喜獲豐碩果實之際，我們以十分激動的心情在這里與沈陽紅十字會醫(yī)院共同舉行協(xié)作醫(yī)院揭匾儀式。至此，我代表中旗蒙醫(yī)院全體醫(yī)護人員向千里迢迢前來參加揭匾儀式的沈陽紅十字會醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)和專家表示由衷的感謝。向前來參加揭匾儀式的.旗委、旗政府和主管局領(lǐng)導(dǎo)深表謝意。
我院與沈陽紅十字會醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系，是我們中旗蒙醫(yī)院建設(shè)史上非常重要的一件大事，它不僅對提高我院管理水平，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，提升綜合能力將起到重要作用，為今后的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
我們視這次機遇為醫(yī)院發(fā)展的新起點，倍加珍惜。展望未來，我們豪情滿懷，信心倍增，干勁更足，我們要加強合作，互補優(yōu)勢，強化我院管理，增強服務(wù)功能，在沈陽紅十字會醫(yī)院大力支持和指導(dǎo)下，開拓進取，為我旗民族醫(yī)藥事業(yè)的騰飛而不懈努力。
愿我們兩院協(xié)作之路，越走越寬廣，事業(yè)蓬勃，共創(chuàng)美好的未來。
最后，祝愿大家身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
人才沙龍致辭篇六
在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都寫過致辭吧，致辭可以看作是演講的一種特定形式，具有很強的實用性和針對性。那些被稱贊的致辭都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的在教育沙龍上的致辭，希望能夠幫助到大家。
老師們：
昨天還是陰雨綿綿，今天卻風(fēng)和日麗，這是上天對我們的眷顧呀，因為上天知道，我們這些傳道者，都是替天行道之人。
看一看，xx這個地方美嗎？xx這個地方好嗎？這里的天，這么遼闊；這里的山，這么靈秀；這里的水，這么清純；這里的花草，這么可人。我相信，在你的眼中，在我的眼中，在你的心中，在我的心中，這就是美好！
今天，我們這些美好的人，抱著一種美好的情懷，來到這樣一個美好的地方，啟動我們的第一期美好教育沙龍，這是一個多么美好的開局呀！
老師們，想知道我為什么要把你們帶到這樣一個地方嗎？
第一、我想告訴你們，做美好教育，自己首先要美好。
我們不可以設(shè)想，一個本身就不美好的教師，能夠做出美好的教育。來到這里，首先就是要為我們制造一個美好的心境。我們走進大自然，走進這xx，就走進了四種境界：天境、山境、水境、人境，天山相接、山水相依、人水相和，我們就在大自然懷中，大自然就在我們心中，如此天時地利人和之境，我們的心境還能不美好嗎？其次，就是要用山水涵養(yǎng)我們美好的'的心品。我們都知道，仁者樂山，智者樂水。什么是仁，仁者愛人；什么是智，智者知人。沒有愛人之仁，就沒有教育，沒有知人之智，也沒有教育。美好教育，從愛人開始，美好教育，從知人開始。
第二、我想告訴你們，美好教育，就是這青山綠水。
美好教育是什么？說復(fù)雜很復(fù)雜，一百個理論家也說不清，我雖然提出了這個理念，我也說不清。我所做的一些闡釋，不過是一只指月的手，我指著月亮跟你們說，那就是美好，可指月的手，并不是美好，手在眼前，美好卻在天上。說簡單也很簡單，不需要手指，也不需要語言，如果你參透了，美好教育，就是這青山綠水。她不再遙遠(yuǎn)，她就在身邊，她不再虛無，她就在心中。我們都是一個導(dǎo)游，我們把學(xué)生帶到一艘船上，船就是美好教育的載體，青山綠水就是美好教育的境界，我們帶領(lǐng)學(xué)生，穿行在青山綠水之間，完成一趟趟美好之旅。
第三、我想告訴你們，美好教育，美好就是結(jié)局。
有的同志私下說，孫校長提出的美好教育好是好，就怕是共產(chǎn)主義實現(xiàn)不了。我要告訴你，想，總比不想好，做，總比不做強。如果連想都不敢想，美從何來？如果什么也不敢做，好從何來？只要一直堅守，只要一點點堅持，積累下來，就會有飛躍。美好教育，是一場美好的修行。我愿意扛起美好教育這面旗幟，我希望大家跟我一起高唱國際歌，英特納雄耐爾一樣的美好教育就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
人才沙龍致辭篇七
招聘會是發(fā)揮政府引導(dǎo)職能，引進專業(yè)人才、促進就業(yè)再就業(yè)的一項重要舉措。下面是本站小編給大家整理的春節(jié)人才招聘會開幕式致辭，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家、廣大應(yīng)聘朋友們：
大家上午好!
今天是20xx年臘月**日，是農(nóng)歷*年，是一個十分吉祥的日子，由縣人民政府主辦、縣人社局承辦的**縣20xx年“春風(fēng)行動”系列招聘活動正式啟動。這次活動得到了縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和廣大用人單位及社會各界的大力支持。在此，我謹(jǐn)代表縣人社局全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓朋友表示衷心地感謝!對前來參加勞務(wù)交流活動的各用工單位代表和廣大求職者表示誠摯地歡迎!
過去的一年，縣人社局圍繞縣委縣政府“提質(zhì)增效、保強進位”的總體目標(biāo)，實施更加積極的就業(yè)政策，服務(wù)企業(yè)用工、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)等工作取得了新的突破。20xx年，我們將繼續(xù)堅持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，在保用工、促就業(yè)、建機制、興人才等方面主動作為，創(chuàng)新方式，推動勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。今天參加現(xiàn)場招聘會的有輕機、輕機鑄造、家紡、紡織等多家縣內(nèi)企業(yè)，提供就業(yè)崗位多個。這是廣大畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、外出返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村富余勞動力一次難得的擇業(yè)機會，也是企業(yè)招賢納才的大好時機。希望勞資雙方把握良機，主動洽談，踴躍簽約，互利雙贏。
再過一周就是農(nóng)歷豬年，在此，我祝各位心想事成!馬到成功!也預(yù)祝本次“春風(fēng)行動”取得圓滿成功!謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各用工單位代表及廣大求職人員：
按照國家、省人力資源和社會保障部門及教育、總工會、工商聯(lián)等相關(guān)部門的通知要求，今天，我局聯(lián)合市教育局、市總工會、市工商聯(lián)在這里舉辦20xx年民營企業(yè)招聘周活動，首先，請允許我代表市人社局對長期關(guān)心支持人力資源和社會保障事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各單位表示衷心的感謝，對參加招聘周活動的各類用人單位和廣大求職者表示熱烈的歡迎!此次招聘周活動以服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，兼顧進城農(nóng)民工和就業(yè)困難群體實現(xiàn)再就業(yè)，積極為民營企業(yè)招聘員工搭橋，為高校畢業(yè)生、進城務(wù)工人員就業(yè)鋪路，努力實現(xiàn)社會充分就業(yè)。
就業(yè)是民生之本，多年來，市人社局認(rèn)真貫徹國家、省、市關(guān)于“促進就業(yè)、保障民生”的就業(yè)政策，堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的指導(dǎo)思想，圍繞市委、市政府的中心工作，千方百計拓寬就業(yè)渠道，穩(wěn)定就業(yè)形勢，為全市圓滿完成“”各項目標(biāo)任務(wù)提供了強有力的人才智力支撐。
隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，非公有制經(jīng)濟已成為全市經(jīng)濟的重要組成部分。為促進下崗失業(yè)人員及大中專院校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)發(fā)揮了主渠道作用。20xx年，市委、市政府制定出臺了《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干規(guī)定》，對鼓勵大中專畢業(yè)生和退轉(zhuǎn)軍人自主創(chuàng)業(yè)，扶持下崗失業(yè)人員和殘疾人立志創(chuàng)業(yè)都做了相關(guān)規(guī)定，民營企業(yè)招聘周活動是為黨分憂、為群眾辦實事的民生工程，我們要充分發(fā)揮部門職能，搭好平臺搞好服務(wù)，為促進全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。
今年是實施“”規(guī)劃的開局之年，開好頭、起好步至關(guān)重要，我們將在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，以在全市開展的“三整頓、三優(yōu)秀、三滿意”活動為契機，打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律強、服務(wù)好的人社干部隊伍，用足用好國家、省、市關(guān)于擴大就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，增加就業(yè)崗位，多渠道解決就業(yè)問題，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的人力資源支撐做出更大的貢獻。
年新增城鎮(zhèn)就業(yè)11360人，“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)1250人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。這些都是我們大家共同努力的結(jié)果。
新的一年，新的開始，新的征程。在新的一年里，我們要繼續(xù)加大工作力度，推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺階。一方面，要針對當(dāng)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工日益增多的形勢，加大重點扶持，加強跟蹤服務(wù)，鼓勵他們把在外學(xué)到的技術(shù)和經(jīng)驗帶回家鄉(xiāng)，在家門口興辦企業(yè)，促進就業(yè)，服務(wù)縣，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);另一方面要以提高勞動者就業(yè)技能為重點，針對性的開展培訓(xùn)并進行職業(yè)技能鑒定，以鑒定帶動就業(yè)。
今天的這場招聘會是新的一年里我縣促進市場就業(yè)、擴大社會就業(yè)、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)的具體行動。通過這樣一種形式，為勞動力供需雙方搭建起一個面對面、零距離的對接平臺，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)就地、就近轉(zhuǎn)移服務(wù)，為不斷推進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務(wù)。
最后，借此機會向大會提幾點希望：一是希望各有關(guān)部門要切實做好服務(wù)工作，為用工企業(yè)和應(yīng)聘人員之間牽好線、搭好橋，提供最有效、最優(yōu)質(zhì)的幫助和服務(wù);二是希望各用工企業(yè)要加大自身的宣傳推介力度，盡量降低用工門檻，改善用工條件，以優(yōu)越的務(wù)工環(huán)境、豐厚的務(wù)工報酬吸引員工、留住員工;三是希望廣大應(yīng)聘人員發(fā)揚“自強不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。招聘會后，各有關(guān)部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的跟蹤服務(wù)工作，努力把本次招聘會取得的成果落到實處。
最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位應(yīng)聘者能找到稱心如意的工作!祝本次招聘會取得圓滿成功!
謝謝!
各位企事業(yè)單位及公司的領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，老師們，同學(xué)們：
上午好!
今天，我們在這里隆重舉行x職業(yè)學(xué)院x級大學(xué)生就業(yè)專場招聘會暨x職業(yè)學(xué)院x屆畢業(yè)生校園招聘會。首先，請允許我代表x職業(yè)學(xué)院對各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓光臨我院支持大學(xué)生就業(yè)工作表示熱烈的歡迎!
x年，我院有音樂、舞蹈、設(shè)計、文化事業(yè)管理、旅游、工商企業(yè)管理等8個專業(yè)17個專業(yè)方向的428名全日制大學(xué)畢業(yè)生。他們即將告別大學(xué)生活，就業(yè)創(chuàng)業(yè)。他們是我國人力資源的寶貴財富，是我國創(chuàng)新的新動力，是中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的高素質(zhì)生力軍。
黨和國家高度重視大學(xué)生就業(yè)工作。多次講話要求大力開展大學(xué)生就業(yè)服務(wù)，使大學(xué)畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。也多次要求，各級政府要把大學(xué)生就業(yè)問題放在首位，并積極出臺不斷擴大就業(yè)的政策。正如原教育部周濟部長所說：在大學(xué)生即將走向工作崗位的非常時期，我們一定要以非常的認(rèn)識、非常的責(zé)任、非常的對待來做好大學(xué)生就業(yè)工作。要樹立“走過千山萬水，道盡千言萬語，不惜千方百計”的精神做好大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作。
我院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了畢業(yè)生就業(yè)工作“全員化、全程化、專業(yè)化、信息化”的要求。我們積極開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃活動，積極組織大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)招聘會，召開畢業(yè)生就業(yè)工作例會，積極推進畢業(yè)生就業(yè)工作。我們相信，經(jīng)過三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我院畢業(yè)生以其所具有的獨特的專業(yè)技能，掌握的充實的專業(yè)知識，創(chuàng)新能力和高素質(zhì)品德修養(yǎng)，必將為其將來所服務(wù)的公司、企業(yè)帶來新的活力，作出新的貢獻。我預(yù)祝此次招聘會取得圓滿成功，真誠地祝愿參加招聘會的所有的企事業(yè)、公司都能招聘到稱心如意的有用人才，真誠地祝愿我院所有的畢業(yè)生都能夠找到適當(dāng)?shù)臐M意的工作。
謝謝大家!
人才沙龍致辭篇八
開場：
親愛的各位朋友，來自各行各業(yè)的hr精英們，大家下午好！
（好的，謝謝各位的掌聲）。
首先，我先向大家做一個簡單的自我介紹，我名字叫***，是今天沙龍的主持人，慚愧的是這是我第一次做主持人，也很榮幸的是第一次做主持人就是為各位hr精英們來主持沙龍活動，希望大家不要吝嗇您的掌聲，給我一個小小的鼓勵。謝謝！
非常感謝各位的掌聲，在課程正式開始之前我還有一個小小的要求，希望大家呢在老師授課之前將各位發(fā)財?shù)氖謾C調(diào)成振動或靜音，請大家做一下確認(rèn)。另外呢，在會議中希望大家盡量不要隨意走動，若有緊急電話可以在會場外接。、下面給大家2分鐘的時間處理您的手機，同時跟身邊的朋友相互認(rèn)識一下，交換一下名片，聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情。2分鐘之后，我們的課程正式開始。
ok，請大家安靜一下，今天我們的沙龍主題是《關(guān)于hr職業(yè)生涯規(guī)劃》。我們知道，我們的職業(yè)生涯規(guī)劃對于我們的成長與發(fā)展至關(guān)重要，所以今天的課程實性極強。
我們很榮幸的邀請到了在*****hr職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域非常知名的**老師。周老師是**********。我看到這么多的名譽與頭銜，不禁搖頭，羨慕不已。相信大家已經(jīng)拭目以待，下面，請大家以高昂的熱情，用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師，**老師！
結(jié)束：
ok，到這里，我們半天的培訓(xùn)課程就此結(jié)束了。
今天，大家對今天的培訓(xùn)課程內(nèi)容還滿意嗎？好的，今天又學(xué)到很重要的一課，請給我們自己一些掌聲！
同時我們的收獲離不開**老師精彩的講解，對不對？好的，請再次給**老師熱烈的掌聲。
之后，照相留影之類。。
人才沙龍致辭篇九
尊敬的各位老年人：
大家好！值此中秋佳節(jié)，我代表公司全體員工，向您們致以最誠摯的問候和祝福！
中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，也是全家團聚、共同慶祝的節(jié)日。在這個特殊的日子里，我們更應(yīng)該關(guān)注老年人的健康和幸福。老年人是家庭的支柱，他們的.健康和幸福是我們最大的責(zé)任和義務(wù)。
公司一直致力于為老年人提供健康、舒適的生活體驗。為此，我們專門設(shè)計了一些適合老年人的活動，希望能夠讓大家度過一個愉快、有意義的中秋節(jié)。
首先，我們推出了老年人健康檢查活動。為了保障老年人的健康，公司決定在中秋節(jié)期間組織一次老年人健康檢查活動，為大家提供貼心的服務(wù)。如果您有健康問題，歡迎參加我們的活動。
其次，我們安排了老年人文化活動。中秋節(jié)是傳統(tǒng)文化節(jié)日，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些有趣的文化活動，包括書法、繪畫、剪紙等。希望大家能夠傳統(tǒng)文化，感受到節(jié)日的氣氛。
最后，我們安排了老年人社區(qū)活動。為了讓大家更好地了解老年人的生活和需求，公司組織了一些老年人社區(qū)活動，包括講座、演出、交流等。希望大家能夠和老年人一起分享快樂，建立良好的人際關(guān)系。
在這個特殊的日子里，我們希望每一位老年人都能夠度過一個愉快、難忘的中秋。希望大家能夠積極參與我們的活動，感受到公司的關(guān)懷和溫暖。謝謝大家！
人才沙龍致辭篇十
各位同仁：
大家好！今天我代表公司，在中秋國慶雙節(jié)來臨之際，向大家致以誠摯的問候和美好的祝福！
中秋國慶是中國人民最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是我們?nèi)w員工放松心情、增進感情的良好時機。各位同仁辛苦工作了一年，為公司的發(fā)展付出了很多努力，經(jīng)受了各種考驗和挑戰(zhàn)，因此，為了感謝大家的辛勤付出，增進大家之間的團隊合作和共同進步，公司特別舉辦了這次中秋國慶團建活動。希望通過這次團建活動，大家能夠更好地放松身心、增進交流、建立深厚的友誼。
團建活動是我們走向成功之路上不可或缺的一環(huán)。一個團結(jié)、和諧、快樂的團隊，能夠激發(fā)出每個員工的潛能，提高工作效率，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。而團建活動正是為了加強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進團隊之間的交流與合作，培養(yǎng)員工的團隊意識和協(xié)作能力，讓大家共同成長、共創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績。
本次團建活動有著十分豐富多彩的.內(nèi)容，涵蓋了各類戶外拓展訓(xùn)練、團隊合作游戲、文化活動等，旨在通過這些活動推動員工之間的深入交流與互動，增強大家的協(xié)作精神和團隊合作意識。大家在這次活動中要敢于挑戰(zhàn)自我，勇于接受新的挑戰(zhàn)，用團隊合作的精神克服困難，一起創(chuàng)造出更加出色的表現(xiàn)。
在接下來的活動中，希望大家能夠真正的展現(xiàn)自己的團隊意識和協(xié)作能力，在團隊中發(fā)揮各自的優(yōu)勢，發(fā)揮團隊的整體力量，共同克服困難、實現(xiàn)目標(biāo)。我們也要努力營造一個積極、向上的團隊氛圍，鼓勵大家破除固有思維，不斷創(chuàng)新，在工作中追求卓越，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，我衷心希望這次團建活動能夠給大家?guī)碛淇斓臅r光，使大家在歡聲笑語中共同度過這個美好的假期。同時，也希望通過這次活動，大家能夠進一步了解和認(rèn)識彼此，增進友誼，加深互信，從而為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
祝大家中秋國慶快樂！團結(jié)一心，共創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
人才沙龍致辭篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先，我代表xx市電信局全體職工對市委宣傳部xxx部長和檢察院領(lǐng)導(dǎo)同志的光臨表示熱烈歡迎！感謝你們對我局精神文明工作的指導(dǎo)和支持。
今年以來，我市電信事業(yè)在社會各屆的大力支持下，繼續(xù)持續(xù)快速發(fā)展，社會效益顯著提高?，F(xiàn)在我市城鄉(xiāng)已全部實現(xiàn)數(shù)字化，全市3250個行政村，無線市話已實現(xiàn)村村通。電信業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展。截止到20xx年年3月底，全市市話用戶達xx戶，農(nóng)話用戶達xx戶，小靈通用戶達xx戶，寬帶用戶達xx戶。20xx年完成電信業(yè)務(wù)總量xx萬元，實現(xiàn)電信業(yè)務(wù)收入xx萬元。
我局十分重視鞏固和加強精神文明建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。多年來，連續(xù)開展“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化局所、班組”、“樹電信新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“電信服務(wù)年”、“創(chuàng)建文明行業(yè)”等系列活動，今年還以服務(wù)承諾制為重點，圍繞“一次申告下崗制”和“用戶首問負(fù)責(zé)制”，制定了詳細(xì)的實施細(xì)則，建立了嚴(yán)密的監(jiān)督檢查考核體制，職工隊伍素質(zhì)得到了很大的提高，電信服務(wù)水平有了較大提高，進一步改善了電信形象。在全國人民認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神、開創(chuàng)各項工作新局面之際，我局和市檢察院結(jié)對共建，這對推動我局三個文明建設(shè)，進一步促進通信建設(shè)發(fā)展，為我局通信生產(chǎn)提供良好秩序，密切檢民關(guān)系有著重大意義。
在與檢察院共建活動中，我們將從電信局自身特點出發(fā)，做到加強干部職工的法制意識，為檢察機關(guān)打擊犯罪，整頓社會治安，維護社會政治穩(wěn)定，提供良好的執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法保障。積極配合市檢察院開展反貪污賄賂斗爭，并為檢察院查處貪污賄賂犯罪提供有力的支持和幫助。我們將注意調(diào)查研究，積極向檢察院機關(guān)反映電信經(jīng)營過程中遇到的適用法律政策問題，為檢察機關(guān)加強法律監(jiān)督，開展法制宣傳，提供有效服務(wù)。我們還要積極支持檢察院抓隊伍建設(shè)，支持、監(jiān)督檢察干嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦案，為干警學(xué)習(xí)和參加義務(wù)勞動提供條件和場所。
檢民共建活動是創(chuàng)建文明行業(yè)的需要，是我局廣大干部職工政治生活中的一件大事。我們要將這個活動支持久深入的開展下去，讓檢民共建之花越開越茂！
人才沙龍致辭篇十二
親愛的員工們：
大家好！在這個中秋國慶佳節(jié)來臨之際，我作為公司領(lǐng)導(dǎo)，向全體員工致以最誠摯的問候和最美好的祝福！
中秋國慶是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，也是國家的重要假期。在這個團圓和慶祝的時刻，公司為了給廣大員工營造一個快樂、和諧的團結(jié)氛圍，特意組織了一系列豐富多彩的團建活動，以增進大家的凝聚力和歸屬感，同時也給大家放松心情，享受假期的愉悅時光。
團建活動是公司文化建設(shè)的重要組成部分，也是我們加強員工間交流與溝通，增強團隊合作力的重要途徑。通過這樣的活動，我們希望能夠更好地促進團隊內(nèi)部的協(xié)作與互助，增進員工之間的友誼與信任。相信在這次活動中，每個人都能找到自己的位置，發(fā)揮自己的特長，盡情地展現(xiàn)自我，從而提升團隊整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時，我也希望大家能夠把這次活動當(dāng)做一次難得的放松和調(diào)整心態(tài)的機會。在工作中我們時刻都面臨各種各樣的壓力和挑戰(zhàn)，但是生活不只有工作，我們也需要有時間去放松身心、與家人、朋友團聚。希望大家能夠放下工作上的煩惱和壓力，真正享受這段屬于自己的時間，讓身心得到充分的休息和恢復(fù)，以更好地迎接接下來的工作挑戰(zhàn)。
最后，衷心感謝每一位員工在日常工作中的辛勤付出和貢獻。正是因為有了大家的努力與拼搏，我們才能取得今天的'成績。希望大家能夠繼續(xù)保持對公司的忠誠和熱愛，在接下來的工作中再創(chuàng)佳績。
祝愿各位員工在這個中秋國慶佳節(jié)里，快樂、幸福！愿所有的團建活動帶給大家無盡的歡聲笑語，感受到公司大家庭的溫暖和關(guān)懷。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造更美好的明天！
最后，再次祝大家中秋國慶快樂！
謝謝！
人才沙龍致辭篇十三
案例1.管理有客觀的希望嗎。
aa公司是一家生產(chǎn)辦公用紙的大型企業(yè)，擁有兩臺相同型號的大型現(xiàn)代化紙機，紙機長約150米，寬約7米。一臺紙機的年產(chǎn)量接近25萬噸。除了每月大概兩到三次必要的停機維護之外，紙機保持著24小時的不間斷運行。
由于各種現(xiàn)代自動控制技術(shù)的幫助，使得一臺紙機僅有甲，乙，丙，丁四個班，每班各有八名操作員。這樣aa公司一共就有8個班，8名主管，32名操作員?，F(xiàn)代化大型紙機的復(fù)雜程度可以與飛機媲美，而作為紙機的直接控制者，對操作員的專業(yè)要求也非常的高，他們每一個都是至少有七年以上大型紙機的工作經(jīng)驗。每天的生產(chǎn)分為早班，午班和晚班三班倒，時間分別是8：00-16：00，16：00-24：00，24：00-8：00。每班工作六天休息兩天：即甲班上六天的早班休息兩天然后接著上六天的午班再休息兩天，最后上六天夜班休息兩天，以此往復(fù)。
建廠以來一直分為甲，乙，丙，丁四個班，每一個班各有一個固定的主管。操作工的月薪由兩部分組成：基本工資和獎金，基本工資約占月薪的75%，獎金約占月薪的25%。獎金是與每個月的生產(chǎn)績效掛鉤，又由四個部分組成：自我培訓(xùn)20%，問題分析20%，主管評價20%，目標(biāo)管理40%。自我培訓(xùn)，問題分析，主管評價和目標(biāo)管理，這些所有的分?jǐn)?shù)都是由每班的主管在月底根據(jù)人事部和生產(chǎn)部共同制定的評分細(xì)則直接給出。最后的總分將分為a，b，c，d四個等級，所得獎金分別是每月基準(zhǔn)獎金的125%，100%，75%，50%。在主管給自己班的每個操作員打完分之后會由紙機經(jīng)理簽字，最后交給人事部簽字存檔，為年底每年一次的操作員年度考核作依據(jù)，而年度考核是操作員每年基本工資增加的唯一參考。
由于人事部硬性規(guī)定每個班每月必須至少一個操作員得a級，至少四個操作員得b級，至少兩個以上操作員得c級和d級。這就出現(xiàn)了一個非常有趣的現(xiàn)象：即每個班中abcd四個等級的操作員每個月都在無規(guī)則變化著，這個月得a的操作員，下個月或許會得b或者c甚至d，也或許會再得一次甚至兩次a，但每次年底的時候，八名操作員之間的總分總會那幺驚人的保持極其微小的差別。這樣造成有的操作員對此不滿，認(rèn)為干好干壞了都沒有多大的差別，失去了工作的積極性。
發(fā)現(xiàn)這個問題之后，人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理決定召集所有的主管開一次針對主管給操作員獎金評分公證性的會議，并且共同制訂了盡最大努力數(shù)字化的評分細(xì)則。但是無論評分細(xì)則制定得有多幺數(shù)字化，最后的年度評分結(jié)果仍然是無規(guī)則最后的一致。
在經(jīng)過緊急磋商之后，人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理最后只好決定將主管的工作時間更改為工作四天休息四天，既上兩天早班再上兩天夜班，然后休息四天，休息四天后接著上兩天夜班然后兩天早班，再休息四天，以此往復(fù)。早班為8：00-20：00，夜班為20：00-8：00，工作時間為每天12小時。這樣主管將會在一天中遇到兩個班的操作員，而且主管對操作員的評分由以前的每月一次更改為每天一次。人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理認(rèn)為這次應(yīng)該能夠遏制住因為固定的主管在給自己班的操作員評分時候的主觀性行為。但是年底到了，操作員年度評分結(jié)果依舊和更換主管工作時間以前一模一樣。
人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理非常惱火，因為這樣的人事改變都沒有起作用的唯一可能就是8名主管相互串通評分。于是人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理將八名主管召集起來，嚴(yán)厲地批評他們串通一致主觀評分將會給操作員生產(chǎn)積極性帶來致命的打擊，進而嚴(yán)重影響公司的生產(chǎn)效益。
一個主管憋不住氣，終于開口了：“我和操作員都是朝夕相處的，我的確知道他們哪個好哪個差，但是他們之間好和差有那幺明顯嗎？至少我認(rèn)為絕對沒有明顯到相互之間可以在每月拿獎金時相差達到500元的程度。你們硬性規(guī)定每個月必須有操作員得a得d，但是如果真的要按照你們那種評分方法的話，那幺那個最差的操作員一直得d得下去，本來每個月的獎金就拿最低，得到最后年度考核肯定漲工資也是漲得最少的一個，這樣惡性循環(huán)下去他還有工作的希望嗎？”
人事經(jīng)理聽完很沉重地說：“我們希望用獎金制度來激勵操作員，如果把獎金差異制定得太小，比如50元，那不是等于沒有激勵的作用嗎？我承認(rèn)現(xiàn)在獎金的差異是很大，因為我們希望操作員明白干好與干壞之間的差異。你們決定串通好給他們打出最后年度總分非常相近的分?jǐn)?shù)，這樣不等于給他們一個大鍋飯的暗示嗎？現(xiàn)在已經(jīng)有許多優(yōu)秀的操作員對此表示強烈不滿了，你們知道嗎？”
另外一個主管也說話了：“操作員之間好與差的差別有多大這里我不說了，我想說的是關(guān)于主管給操作員評分的方法。現(xiàn)在我每天要遇到兩個班，兩個班有16個操作員，那就是說我要給16個操作員按照評分細(xì)則嚴(yán)肅的評分。我想問的是，這樣的評分方法我還有時間去管理生產(chǎn)嗎？我是一個生產(chǎn)主管，不是人事主管?！?BR> 又一個主管說：“我知道這樣那些最優(yōu)秀的操作員心理不平衡，但是我們一個班有八個操作員。生產(chǎn)工作大家也知道，時間一長，尤其是這幺七年下來，大家對機器控制的熟練程度真的是非常地接近，我們需要的是一個優(yōu)秀的集體。一兩個優(yōu)秀的操作員心理不平衡對生產(chǎn)造成的損失，我個人認(rèn)為遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及一個班的大多數(shù)操作員心理不平衡所造成的損失?！鄙a(chǎn)經(jīng)理最后搖了搖頭，嘆了口氣說道：“我就知道，今天之后，即使今年明年后年操作員之間所得獎金會無規(guī)則變化，五年十年這樣子總的加起來，他們之間的獎金總額最多差100元都不到?！?BR> 一個主管若有所思地說：“衡量一個員工的好與差究竟是由誰做出的，是由主管，那就是由人做出的。有很多評分細(xì)則你可以用數(shù)字去限制評分的主觀性，但是還有很多你根本不可能用單純的數(shù)字去限制，這就會必然有主觀成分在里面，這樣你不會知道到底操作員之間的好與差究竟相差多少，并且究竟應(yīng)該以多少的獎金差異來體現(xiàn)。現(xiàn)在最好與最差之間你定了一個500元的差額，但是事實上到底有多少？誰都不知道。”生產(chǎn)經(jīng)理最后長嘆道：“我們制定各種方法來促使管理的盡量客觀化，但是管理所遭遇的是主觀的人啊，管理有客觀的希望嗎？”
案例2，該不該給她加薪？
這可不太妙了。
無意中聽這樣一通對話??。
“我在這里可以大有作為，干得也挺帶勁，而且我喜歡這家公司。這你是知道的。不過我得承認(rèn)，就薪水和股權(quán)這方面來說，我對你提到的這個工作很感興趣。就憑這些，我很難不動心。讓我再好好想想，遲些時候給你打電話。謝謝你，萊斯。”
當(dāng)水路工業(yè)公司（waterwayindustries）的ceo賽勒斯·馬赫經(jīng)過李·卡蒂辦公室外面的拐角時，恰好聽到了這段話。卡蒂一定是在和萊斯·芬奇通話，馬赫想。這可不太妙。
“這意味著卡蒂想跳槽了？”
馬赫從公司一樓的茶水間里取了一杯咖啡，回自己的辦公室時特意繞了個彎，從設(shè)計室經(jīng)過。像往常一樣，那里的氣氛熱火朝天，但這些天里，他感覺到公司里的這種氣氛不像以前那么自然，好像是故意營造出來的。
卡蒂的業(yè)績。
1963年，水路公司在紐約州的普拉西德湖市（lakeplacid）成立，成為一家高級劃艇的小型制造商。經(jīng)過多年努力，它在東北地區(qū)樹立了良好的聲譽，在西北地區(qū)也贏得了穩(wěn)定的客戶群。到1982年，水路輕松地在全國劃艇市場上站穩(wěn)了腳跟，直到1990年，它都是一路挺進，始終保持穩(wěn)定增長。后來，馬赫的一位經(jīng)營著一家大型經(jīng)紀(jì)和探險公司的朋友告訴馬赫說，皮艇馬上就要大行其道，他堅決主張馬赫做這項生意，要不然，馬赫簡直就是犯傻。于是，馬赫決定大膽向皮艇市場進軍。
馬赫為此作了一些調(diào)研，發(fā)現(xiàn)果真如朋友所言，皮艇大有前途。因此，到1992年底，水路便已經(jīng)開始生產(chǎn)銷售外形簡潔、價格低廉、耐沖擊性強的塑膠皮艇系列產(chǎn)品了。在當(dāng)年的第一個季度里，馬赫就知道這步棋走對了。幾乎水路當(dāng)時擁有的所有劃艇客戶都簽了大批皮艇訂單，這些客戶大多數(shù)是批發(fā)商，他們把皮艇賣給租船行和體育用品商店。一些自有品牌企業(yè)也和水路公司接洽，而馬赫也在考慮在有限的基礎(chǔ)上為這些公司生產(chǎn)它們自有品牌的皮艇。
總的來說，員工們很快就適應(yīng)了公司的快速發(fā)展步伐。業(yè)務(wù)的擴展并未改變公司非正式的工作風(fēng)格，大家好像也頗看重這一點。馬赫明白，他的員工大多數(shù)都是戶外運動的發(fā)燒友，他們把在水路的這份工作看作是培養(yǎng)他們愛好的一種途徑，而馬赫也尊重這種觀點。他知道，在天氣特別好的日子里，下午4點鐘時公司大樓里就幾乎空無一人了。但他也知道，員工們熱愛自己的工作。工作總是能按時完成，大家在提出新的觀點以及對現(xiàn)有設(shè)計和流程提出改進建議時，都能坦率直言，毫無保留。同事間也有著真摯深厚的感情。
馬赫經(jīng)過設(shè)計室，停下來同一位設(shè)計師交談，并對最新的設(shè)計圖樣表示了贊賞。接著，他向管理人員那邊走去。他的思緒回到了公司近些年的發(fā)展歷程上。直到1990年，水路的發(fā)展都不錯，其銷售額和年收入一直隨著市場的發(fā)展而增長，馬赫也就順其自然，沒有進一步施加壓力讓公司快步發(fā)展。以前，水路還從來沒有一個正式的營銷部門。但當(dāng)他決定進入皮艇領(lǐng)域時，想到了應(yīng)該加強營銷——因為那樣的話，如果皮艇真的勢頭很好，就不會因營銷力量薄弱而措手不及。這就是他聘用李·卡蒂的原因。
馬赫選對人了。
卡蒂在31歲時拿到了mba學(xué)位。讀mba前，她任職于水路的一個主要競爭對手。為了能把全部精力投入到學(xué)習(xí)中，她辭掉了這家公司里的一個銷售職位，盡管她在這個職位上可以很快得到提升。芬奇可以說是卡蒂的一位導(dǎo)師，他告訴卡蒂，如果她沒有在這個領(lǐng)域打拼的經(jīng)歷，她的職業(yè)生涯就會很快達到頂點。
卡蒂就是在這個時候參加了水路的面試。當(dāng)時，芬奇打電話向馬赫引薦了她，但當(dāng)卡蒂和馬赫見了面并開始闡述她改進水路銷售和營銷工作的思路時，馬赫就知道他不必向卡蒂要其他人寫的推薦信了。從一開始他就覺得，卡蒂也許正是他要找的人選。她可以讓公司從正在發(fā)展中的皮艇業(yè)務(wù)中穩(wěn)步獲益，并且在這項體育運動真正開始流行時能夠肩負(fù)該項業(yè)務(wù)。
后來的情況證明了馬赫的眼光。的確，皮艇市場非常有潛力，但卡蒂拿到的訂單數(shù)量之多，甚至連馬赫都曾經(jīng)有些不相信。幸運的是，公司和其他制造公司簽了委托生產(chǎn)合同，從而確保了訂單的履行。水路非常高效地保持了庫存和客戶需求的一致性。
榜樣卡蒂。
卡蒂的業(yè)績給馬赫留下了深刻印象。從第一天加盟水路起，卡蒂就一直都全力投入。她經(jīng)常出差，忙得幾乎沒有時間去認(rèn)識同事。文案工作都是她利用周末趕出來的。她和兩位下屬甚至都錯過了公司的年度野餐會——這三個人當(dāng)時為落實一份大訂單而出差在外。這種付出——這種旺盛的精力——馬赫以前從未見到過，這正是馬赫希望公司員工效仿之處。
馬赫回到辦公室，發(fā)現(xiàn)自己無法靜下心來閱讀眼前的產(chǎn)品開發(fā)報告。在卡蒂辦公室外無意聽到的那一小段對話讓他心煩意亂。
他當(dāng)然知道，體育用品行業(yè)能夠為員工提供豐厚的報酬，甚至水路所處的縫隙市場領(lǐng)域也不例外。他還聽說一些銷售經(jīng)理能拿到25萬美元或更多的年薪。他讀過很多上市的競爭對手的年度報告，了解到規(guī)模較大的企業(yè)都設(shè)立了各種復(fù)雜的薪資系統(tǒng)——補充養(yǎng)老金組合、“金手銬”（goldenhandcuffs）、股票期權(quán)、遞延薪酬安排（deferredcompensationarrangements）——來留住它們績效最高的員工。
卡蒂撐起的天下。
人才沙龍致辭篇十四
各位來賓、同志們：
大家好！今天我們在這里舉行××公司與××區(qū)××、××兩鎮(zhèn)集約化供水簽字儀式，標(biāo)志著這項惠及與民、造福一方的德政善舉已經(jīng)取得階段性成果。在此，我代表市××局向大家表示熱烈的祝賀！并向為此作出辛勤努力和給予支持的各方表示衷心地感謝！
提高城市化水平、實現(xiàn)中心城區(qū)與郊區(qū)的互動是××現(xiàn)階段經(jīng)濟社會發(fā)展的主要特征和新一輪經(jīng)濟增長的動力源。在加快郊區(qū)“三個集中”和“四個化”建設(shè)的新形勢下，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，縮小郊區(qū)水務(wù)尤其是供排水服務(wù)保障能力與中心城區(qū)的落差，既是服務(wù)大局的需要，也是加快××水務(wù)發(fā)展的歷史性機遇。按照適時調(diào)整發(fā)展思路、工作機制和指導(dǎo)方法，把工作重心逐步從以市中心區(qū)為主轉(zhuǎn)移到市郊并重、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌上來的要求，經(jīng)××局和××區(qū)人民政府充分協(xié)商，按照總量平衡、確保供應(yīng)、優(yōu)化布局、就近服務(wù)的原則，決定由××公司采取集約化的方式，全面負(fù)責(zé)兩鎮(zhèn)的供水工作，以解決××區(qū)××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)當(dāng)前的供水矛盾，并確保兩鎮(zhèn)的長遠(yuǎn)發(fā)展需求，這是實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實以人為本科學(xué)發(fā)展觀的實際舉措，也是根據(jù)××市供水專業(yè)規(guī)劃“一網(wǎng)分片調(diào)度、資源合理配置”要求，推進本市集約化供水的重要步驟?！痢痢ⅰ痢羶涉?zhèn)改由市屬自來水公司供水、納入全市“一張網(wǎng)”供水的大格局后，不但能夠及時化解當(dāng)前供水的近憂，而且能夠消除今后用水的.遠(yuǎn)慮；既有利于提高供水水質(zhì)，滿足人民群眾提高生活質(zhì)量的需求，而且有利于進一步改善兩鎮(zhèn)的投資環(huán)境，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
在此，希望××公司與兩鎮(zhèn)政府，在供水體制轉(zhuǎn)換中，要按照一次規(guī)劃、平穩(wěn)過度、分步實施的原則，加強協(xié)調(diào)、相互支持、密切合作，既要按時間節(jié)點積極推進，又要確保轉(zhuǎn)換期間自來水服務(wù)供應(yīng)的不斷、不亂，使好事實事盡早惠及于民?！痢磷詠硭疽源俗鳛檫M一步提高經(jīng)營服務(wù)管理水平、塑造企業(yè)良好形象的有利契機，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、協(xié)調(diào)推進，爭取使當(dāng)?shù)赜脩舯M快地分享到優(yōu)質(zhì)供水的實惠、品牌服務(wù)的快樂，為兩鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極的貢獻。
謝謝大家！
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人才沙龍致辭篇十五
親愛的各位團隊成員：
大家好！
中秋國慶佳節(jié)來臨之際，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)團隊，向全體員工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！同時，也要感謝大家一年來的辛勤付出和奉獻，是你們的努力和智慧，為公司的發(fā)展提供了堅實的支持。
中秋國慶是我國重要的傳統(tǒng)節(jié)日，在這個特殊時刻，大家不僅可以與家人共度團圓時刻，還可以享受美好的假期。而作為一個團隊，我們也要繼續(xù)保持團結(jié)協(xié)作的精神，共同努力，為公司的發(fā)展貢獻力量。
團建活動是我們每年都會舉辦的重要活動之一，它既是我們放松身心的機會，也是培養(yǎng)團隊凝聚力和合作意識的重要方式。在這個活動中，我們將以團結(jié)友愛、互相扶持的態(tài)度，共同完成各項任務(wù)，展示出我們的團隊實力和凝聚力。
在這個活動中，我們將參加各種團隊合作的挑戰(zhàn)和比賽，通過合作、溝通和協(xié)調(diào)的方式，鍛煉我們的團隊精神和團隊合作能力。同時，我們也將通過各種培訓(xùn)和教育活動，提升我們的專業(yè)素養(yǎng)和個人能力。
我相信，在這個團建活動中，大家將能夠更好地理解和尊重彼此，通過合作和交流，建立起更緊密的`聯(lián)系和關(guān)系。同時，這也是一個展示個人才能和能力的機會，請大家充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷超越自我，為團隊做出更多貢獻。
團隊的成功離不開每一個成員的共同努力，希望大家能夠?qū)€人的利益和團隊的利益統(tǒng)一起來，積極參與到團隊建設(shè)中，為團隊的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
最后，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)團隊，再次向大家表示節(jié)日的問候和祝福，希望大家能夠度過一個愉快、安全、充實和有意義的中秋國慶假期。期待在團建活動中見到你們的精彩表現(xiàn)！謝謝大家！
人才沙龍致辭篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：
上午好！
“一年一度花正紅”。在這春光燦爛、生機盎然的美好日子里，我們歡聚一堂，隆重舉行**醫(yī)院和**醫(yī)院人才共建醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議簽字儀式。在此，我代表**縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子以及全院職工，向蒞臨簽字儀式現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎！向長期以來關(guān)心支持我院建設(shè)和發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友以及**市人民醫(yī)院表示衷心的感謝！
也預(yù)祝**市人民醫(yī)院和**縣人民醫(yī)院的友誼之花更加絢麗多姿！**縣人民醫(yī)院成立于1949年，與新中國同時誕生，與共和國同時成長壯大。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級衛(wèi)生主管部門和各兄弟衛(wèi)生單位的幫助和支持下，縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職工自力更生、艱苦奮斗、開拓進取、奮發(fā)圖強，各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展。**縣人民醫(yī)院已經(jīng)由最初的一個人才短缺、技術(shù)落后的7人診所成長為擁有250張病床，400余名職工，7000萬元固定資產(chǎn)的國家二級甲等醫(yī)院。年門診工作量達10萬余人次；住院病人達8000余人次，為**乃至周邊地區(qū)人民群眾身心健康做出了卓越貢獻。但勿庸諱言，我院目前的醫(yī)療技術(shù)與人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求以及日新月異的科學(xué)技術(shù)相比，還有一定的差距。而尋求技術(shù)上的合作伙伴，特別是和上級醫(yī)院在人才及醫(yī)療資源等領(lǐng)域的合作，則是推動醫(yī)院快速發(fā)展、為**人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)的一條捷徑。
今天，與市人民醫(yī)院人才共建醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著兩家醫(yī)院的協(xié)作已經(jīng)步入了實質(zhì)性階段。市人民醫(yī)院密集的人才智力資源必將為我院的發(fā)展注入新的活力，也必將為**縣51萬人民造福。
**縣人民醫(yī)院將站在更高的起點上，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量和科研水平，把我院建設(shè)成為一個人才薈萃、技術(shù)先進、管理規(guī)范、功能齊全的鄂西北名牌醫(yī)院，讓更多的患者成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技的受益者，為保障人民群眾的健康和促進**經(jīng)濟的騰飛再做新貢獻！
最后，祝各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友身體健康，萬事如意！
謝謝大家！