閱讀是拓寬視野、增長知識(shí)的重要途徑，我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。在總結(jié)時(shí)要謙遜、追求真實(shí)，不夸大和美化自己的成績?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何撰寫一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的總結(jié)寫作技巧和方法，供大家參考。
巡查工作制度匯編篇一
為了加強(qiáng)和改善黨對普通高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)普通高等學(xué)校黨的建設(shè)工作，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)對各類人才培養(yǎng)的需要，提高辦學(xué)的質(zhì)量和效益，現(xiàn)按照黨中央在新的歷史時(shí)期關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求，根據(jù)《.....章程》和《.....普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》的規(guī)定，結(jié)合普通高等學(xué)校實(shí)際，制定《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》。下頭是小編為您精心整理的有關(guān)學(xué)校黨建工作制度全文資料，僅供大家參考。
一、黨委對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第一條堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。堅(jiān)持把培養(yǎng)德智體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為學(xué)校的根本任務(wù)。
第二條解放思想，實(shí)事求是，切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的改革與發(fā)展。改革思路清晰，奮斗目標(biāo)明確，有切實(shí)可行的改革和發(fā)展規(guī)劃。主動(dòng)適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，遵循高等教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
第三條不斷深化和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。建立了精干、高效的機(jī)構(gòu)，運(yùn)行機(jī)制有利于加強(qiáng)教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，有利于吸引優(yōu)秀人才、穩(wěn)定骨干和有效地調(diào)動(dòng)教職工的進(jìn)取性，有利于提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。在提高教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平和工作效率等方面有新的進(jìn)展。第四條能夠駕馭復(fù)雜形勢和正確處理突發(fā)事件，努力維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的政治局面。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
第五條重視領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。按期召開黨員代表大會(huì)或黨員大會(huì)，審議工作，選舉學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，年齡、知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
第六條重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想異常是鄧小平理論;學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃，有考勤，效果好。進(jìn)取參加上級(jí)組織的理論培訓(xùn)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)成員的理論水平和政治素養(yǎng)，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察、分析和處理問題。
第七條認(rèn)真貫徹民主集中制。堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，有健全的議事規(guī)則。黨委領(lǐng)導(dǎo)成員正確處理個(gè)人與組織、少數(shù)與多數(shù)、下級(jí)與上級(jí)的關(guān)系。設(shè)常務(wù)委員會(huì)的黨的委員會(huì)每學(xué)期至少召開一次委員會(huì)全體會(huì)議。對學(xué)校改革和發(fā)展中的重大決策，重要干部任免，人事、教學(xué)、科研、行政管理工作中的重大問題以及大額度資金使用等，堅(jiān)持團(tuán)體討論決定。
第八條重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。有勤政廉潔、監(jiān)督制約的嚴(yán)格規(guī)定和措施。領(lǐng)導(dǎo)成員敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗;作風(fēng)正派，嚴(yán)于律已;堅(jiān)持原則，勇于負(fù)責(zé);深入實(shí)際，聯(lián)系群眾;敢于抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤奮努力、開拓進(jìn)取。
第九條重視領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、議事、監(jiān)督、管理等各項(xiàng)制度健全，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員過雙重組織生活和定期(一年一次)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，認(rèn)真開展批評與自我批評。
第十條重視干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部的原則，按照干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部。在干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督方面職責(zé)明確，制度健全，程序規(guī)范，措施落實(shí)。校、系(處)級(jí)后備干部建設(shè)貼合上級(jí)規(guī)定和要求。
三、黨的總支、支部建設(shè)。
第十一條黨委重視總支、支部建設(shè)，職責(zé)明確。黨委把總支、支部建設(shè)列入了重要工作日程;有明確的工作思路和具體的工作條規(guī);建立了切實(shí)加強(qiáng)總支、支部建設(shè)的目標(biāo)職責(zé)制;實(shí)行了分類指導(dǎo)，考核、檢查措施得力。
第十二條重視系(處)級(jí)單位黨組織建設(shè)。系(處)級(jí)單位黨總支(黨委、直屬黨支部)能按時(shí)換屆選舉，異常是認(rèn)真選配好黨總支(黨委、直屬黨支部)書記。系(處)總支(黨委、直屬黨支部)能在本單位各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮政治核心作用，進(jìn)取參與討論和決定本單位教學(xué)、科研、行政管理工作中的重要事項(xiàng);支持行政負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
第十三條定期進(jìn)行黨支部改選，異常是選配好黨支部書記。黨支部書記政治素質(zhì)要好，群眾威信高，熱心于黨的工作。支委會(huì)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好黨支部工作。注意抓好對黨支部書記的培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和工作本事。
第十四條黨支部委員會(huì)正確履行職責(zé)，黨支部書記參與討論決定本單位、本部門的重要問題，保證黨和政府的方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定在本單位、本部門的貫徹執(zhí)行;進(jìn)取開展群眾思想政治工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
第十五條加強(qiáng)和改善黨員的教育管理工作。以提高素質(zhì)和增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，結(jié)合改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實(shí)際，認(rèn)真做好黨員的教育管理工作。堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。進(jìn)取探索對流動(dòng)黨員的教育管理辦法。...員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。在黨內(nèi)正確開展批評與自我批評，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，嚴(yán)肅處置不合格黨員。
關(guān)心離退休教職工黨員的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見和提議，發(fā)揮他們的進(jìn)取作用。
第十六條進(jìn)取做好發(fā)展黨員工作。按照《.....章程》要求和“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對申請入黨進(jìn)取分子的教育、培養(yǎng)、考察工作;發(fā)展工作有計(jì)劃，重點(diǎn)突出，異常重視在優(yōu)秀學(xué)生和青年教師中發(fā)展黨員。
四、思想政治教育工作。
第十七條學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作。同時(shí)，進(jìn)取發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織的作用，共同做好思想政治教育工作。
第十八條堅(jiān)持對師生員工進(jìn)行思想政治教育。開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線教育，愛國主義、團(tuán)體主義和社會(huì)主義思想教育，幫忙他們堅(jiān)定走有中國特色社會(huì)主義道路的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
第十九條結(jié)合國內(nèi)外形勢，圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，針對師生員工思想實(shí)際，利用多種形式、多種渠道開展思想政治教育。注意改善思想政治工作的方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效。有穩(wěn)定、精干的教職工思想政治工作的隊(duì)伍。異常注意加強(qiáng)對青年教師和學(xué)生的思想政治教育。
第二十條學(xué)校德育體制、機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍健全，適應(yīng)工作需要，貼合中央和省、自治區(qū)、直轄市要求。進(jìn)取進(jìn)行馬克思主義理論課和思想品德課的改革和建設(shè)，教學(xué)效果好。重視教書育人、管理育人、服務(wù)育人工作，有制度，有要求，有措施。進(jìn)取組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐，列入教學(xué)計(jì)劃，在人力、財(cái)力、場所上有保證，長期堅(jiān)持，效果良好。日常思想政治工作開展經(jīng)常、及時(shí)。
第二十一條重視學(xué)校文化建設(shè)，進(jìn)取開展安全禮貌學(xué)校建設(shè)活動(dòng)。在校內(nèi)構(gòu)成健康向上的環(huán)境氣氛，輿論導(dǎo)向正確，核內(nèi)秩序良好。
第二十二條重視德育工作隊(duì)伍建設(shè)，中央和省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的各項(xiàng)政策落實(shí)。建立了一支以專職人員為骨干、兼職人員為主體、專兼職相結(jié)合的德育工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍具有干部、教師雙重身份，具有教育管理等功能。
五、組織機(jī)構(gòu)和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。
第二十三條黨委辦公室、組織部、宣傳部、學(xué)生工作部、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作部門健全，職能作用發(fā)揮好。黨的紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)健全，認(rèn)真做好黨的紀(jì)律檢查工作。
第二十四條重視黨校建設(shè)。組織健全，辦學(xué)，方向明確，并有人員、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保證。
第二十五條本著精干、高效原則，按規(guī)定和條件配備黨務(wù)工作干部;落實(shí)黨務(wù)干部的各項(xiàng)政策。
六、對工會(huì)、共胃團(tuán)、教代會(huì)、學(xué)生會(huì)和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第二十六條黨委重視研究工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織工作中的重大問題，支持并指導(dǎo)它們依照國家法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作。
第二十七條建立了教代會(huì)制度，支持教代會(huì)正確發(fā)揮其職能作用。工會(huì)組織健全，干部素質(zhì)與本事適應(yīng)工作需要，在維護(hù)教職工合法權(quán)益，開展教書盲人、管理育人、服務(wù)育人活動(dòng)，開展有利于教職工自我教育和身心健康的活動(dòng)等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
第二十八條重視共青團(tuán)工作。指導(dǎo)、幫忙共青團(tuán)搞好思想政治建設(shè)和組織建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)團(tuán)結(jié)教育青年的作用和黨的助手作用，進(jìn)取創(chuàng)造條件支持共青團(tuán)組織開展有利于青年學(xué)生健康成長、全面發(fā)展的活動(dòng)。
第二十九條關(guān)心學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)建設(shè)，黨委領(lǐng)導(dǎo)成員支持并經(jīng)常參加學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)組織的重大活動(dòng)。
第三十條加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)取做好民主黨派和黨外知識(shí)分子的工作。
巡查工作制度匯編篇二
一、局黨辦負(fù)責(zé)組織局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
確定學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇學(xué)習(xí)方式。
二、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)常態(tài)化，確定每周一早例會(huì)時(shí)間為局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時(shí)間。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、國家和省市重大戰(zhàn)略決策部署等政治理論以及教育法律法規(guī)、教育發(fā)展規(guī)劃綱要等與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方式方法、創(chuàng)新手段和理念等。
三、采取專人領(lǐng)學(xué)、輔導(dǎo)和討論相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、全員記筆記與分層撰寫。
心得體會(huì)。
相結(jié)合的方法，務(wù)求實(shí)效。
四、集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度，因事(含工作)因病不能參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的要向主管局長請假，并告知黨辦。學(xué)習(xí)筆記每半年檢查一次，對記錄不全、態(tài)度不認(rèn)真的提出通報(bào)批評。
領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾是進(jìn)一步落實(shí)全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措。結(jié)合xx局實(shí)際，制定本制度。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔從政。要在局領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行權(quán)力觀、地位觀、利益觀、廉潔自律教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。要求領(lǐng)導(dǎo)干部用黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)約束從政行為，做到執(zhí)政為民、不謀私利，用權(quán)為民、不搞特殊。管好自己和家屬及身邊工作人員，與職工同甘共苦，處理好黨群干群關(guān)系。
二、熱情為群眾排憂解難。要通過職代會(huì)、座談會(huì)、談心、慰問、處理信訪等渠道，征求群眾意見，傾聽群眾的呼聲，及時(shí)了解群眾的愿望和要求。注意做好職工的思想工作，幫助化解教職工之間的矛盾，注意關(guān)心職工的生活與疾苦，維護(hù)他們的合法利益，努力為職工服務(wù)。
三、不斷推進(jìn)政務(wù)公開和黨務(wù)公開。加強(qiáng)對政務(wù)、黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)工作的透明度，以促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的深入發(fā)展。凡屬職稱、聘任、考勤、考核、評先、選優(yōu)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)均應(yīng)以適當(dāng)形式公開。
四、接受群眾的監(jiān)督和評議。要以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督和評議。要充分利用黨政聯(lián)席會(huì)議制度等工作機(jī)制，充分傾聽和采納來自各個(gè)層面的意見。共產(chǎn)黨員每半年要個(gè)別征求一次黨外群眾的意見，要接受一次群眾的民主評議。對群眾的監(jiān)督和評議，都要做好基本情況和意見內(nèi)容的記錄，尊重群眾的意見、批評和建議，并在征求意見和接受評議后，及時(shí)針對存在的問題進(jìn)行整改。
五、固定聯(lián)系對象。要確定固定聯(lián)系服務(wù)對象，每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2名群眾。做到定期走訪溝通。與聯(lián)系的群眾談心交心，征求意見建議。每季度至少收集并反映一次聯(lián)系對象的意見和建議，幫助維護(hù)其正當(dāng)權(quán)益。重要事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)征求聯(lián)系群眾意見。
六、開展主題活動(dòng)。推行領(lǐng)導(dǎo)干部承諾服務(wù)，積極參與以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)。踴躍參加社會(huì)公益活動(dòng)。
為切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育和管理，及時(shí)了解和解決黨員的實(shí)際困難，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本制度。
一、局黨組和各基層黨組織每年制定談心談話計(jì)劃，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與基層普通黨員的談心談話每月至少進(jìn)行一次。
二、談心談話可根據(jù)不同情況采取集體談、個(gè)別談等方式進(jìn)行。
三、談心談話要做好文字記錄。
四、談話人在談話前要做充分準(zhǔn)備，明確談話的主要內(nèi)容和要求。談話時(shí)，黨員應(yīng)如實(shí)向黨組織匯報(bào)近期學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的情況。談話人代表黨組織對黨員的工作要予以客觀的評價(jià)，對存在的問題和不足要提出批評，并指明今后努力的方向。
五、談心談話中要把開展批評、自我批評與幫助黨員解決實(shí)際困難結(jié)合起來。既要嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求黨員，又要尊重、理解、關(guān)心、愛護(hù)黨員，幫助他們解決生活上、工作中的實(shí)際困難。
六、對平時(shí)通過談心談話掌握的情況，不便馬上答復(fù)或一時(shí)難以解決的，要及時(shí)報(bào)告黨組織主要負(fù)責(zé)人，經(jīng)黨組織集體研究后統(tǒng)一答復(fù)或協(xié)調(diào)解決。
為進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系，切實(shí)推進(jìn)局機(jī)關(guān)政行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極化解矛盾，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定，提高依法治教水平，促進(jìn)全市xx事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，制定本制度。
一、認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月定期接待一次群眾來訪(或電話約見)。接待來訪時(shí)間自行確定，接待地點(diǎn)為教育局接待室。領(lǐng)導(dǎo)接待日程由辦公室統(tǒng)一安排，若值班領(lǐng)導(dǎo)出席重要會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)，由辦公室安排好替班領(lǐng)導(dǎo)。
二、參加信訪接待日的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行信訪工作第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對于群眾來訪提出的問題，屬本職責(zé)范圍內(nèi)的，要及時(shí)辦理;對不屬于本職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)說明情況，并告之主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室及時(shí)辦理。對影響面大的問題，局長親自過問，一管到底。
三、每逢領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，由辦公室、接待室負(fù)責(zé)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作，由接待室負(fù)責(zé)記錄和對反映問題的督辦。
四、參加信訪接待日的領(lǐng)導(dǎo)，要對群眾來訪不拖、不推、不躲、不靠，能解決的當(dāng)即解決，不能立即解決的要明確答復(fù)，做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)群眾有序上訪，增加信訪工作的透明度，保證良好的接待環(huán)境和秩序。
五、日常接待群眾來訪，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。全體機(jī)關(guān)人員都要熱情受理、細(xì)心詢問、聽明意見、做好記錄，對來訪群眾反映的重要問題，要及時(shí)整理呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批，并由接待室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見和具體情況進(jìn)行催辦，使群眾的信訪問題“事事有著落，件件有回音”，避免重復(fù)來訪和越級(jí)上訪。
六、對群眾以電話形式咨詢、上訪事項(xiàng)，由相關(guān)科室直接報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處理;對群眾以信件等形式的咨詢、上訪事項(xiàng)，由辦公室負(fù)責(zé)簽給分管領(lǐng)導(dǎo)處理，重大事項(xiàng)由辦公室直接交至局長處理。
七、接待室對領(lǐng)導(dǎo)接待日和日常工作中受理、處理和辦結(jié)的來訪問題的相關(guān)資料進(jìn)行詳細(xì)登記，整理、歸檔。
為進(jìn)一步優(yōu)化xx系統(tǒng)工作作風(fēng)，嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范會(huì)議組織和紀(jì)律，提高會(huì)議效率和質(zhì)量，結(jié)合xx系統(tǒng)實(shí)際，特制定本制度。
一、辦會(huì)原則。
1.要堅(jiān)持節(jié)儉、務(wù)實(shí)、高效的原則，精簡會(huì)議數(shù)量，節(jié)約會(huì)議費(fèi)用支出。
2.能通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話等形式傳達(dá)的工作任務(wù)，不組織召開會(huì)議。
3.會(huì)議參加對象和會(huì)議內(nèi)容同一時(shí)段內(nèi)能整合的，盡量合并，集中進(jìn)行傳達(dá)布置。
4.可小范圍布置的工作，不召開大會(huì)進(jìn)行布置，控制會(huì)議規(guī)模。
二、精簡會(huì)議活動(dòng)。
1.減少會(huì)議活動(dòng)數(shù)量。堅(jiān)持合并、精簡、簡短的原則，可開可不開的會(huì)議，堅(jiān)決不開;主題不明確、無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會(huì)議不開;已發(fā)文部署的工作，不再召開會(huì)議專門安排;會(huì)議時(shí)間、人員范圍相近或工作內(nèi)容相同的會(huì)議合并套開;一次性傳達(dá)部署到基層的，不再層層開會(huì)傳達(dá)。必須召開的會(huì)議，要準(zhǔn)備充分，簡化程序，注重實(shí)效，開短會(huì)、開小會(huì)、開解決問題的會(huì)，講實(shí)話、講短話、講管用的話，力戒空話、套話。局領(lǐng)導(dǎo)出席各類剪彩活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、研討會(huì)等，要從嚴(yán)控制，未經(jīng)局黨委批準(zhǔn)，一律不得出席。未經(jīng)市xx局批準(zhǔn)，xx系統(tǒng)各單位不得承攬各級(jí)會(huì)議。
2.嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)格、規(guī)模、時(shí)間和費(fèi)用。嚴(yán)格控制會(huì)議審批程序，召開全市性會(huì)議須經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定。系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)工作會(huì)議實(shí)行報(bào)批制度，各科室、單位召開會(huì)議，須經(jīng)局黨委審批。除貫徹上級(jí)重要精神的會(huì)議外，系統(tǒng)內(nèi)會(huì)議不超過1小時(shí);無特殊需要每次會(huì)議只安排一位領(lǐng)導(dǎo)講話，講話一般不超過40分鐘;交流發(fā)言每位不超過5分鐘;會(huì)議主持要簡短，沒有特殊強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)會(huì)議小結(jié)不超過3分鐘。加強(qiáng)會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，各級(jí)各類會(huì)議一律不舉辦宴會(huì)，嚴(yán)禁提高會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁發(fā)放紀(jì)念品;會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場布置要簡樸，工作會(huì)議一律不擺放花草、不制作背景板;會(huì)議文具按需發(fā)放，文件袋以紙質(zhì)為主。
3.改進(jìn)會(huì)議形式。提倡召開現(xiàn)場辦公會(huì)、電視電話會(huì)和碰頭會(huì)，凡到現(xiàn)場可解決問題的，不在會(huì)議室開會(huì);能通過電話、文電或其他方式傳達(dá)會(huì)議精神、安排部署工作的，不再召開會(huì)議。一般性會(huì)議不掛會(huì)標(biāo);表彰會(huì)議不安排獲獎(jiǎng)單位、個(gè)人戴鮮花、披綬帶，不安排專業(yè)禮儀遞送證牌。
三、辦會(huì)工作。
1.認(rèn)真做好會(huì)議議題的收集、協(xié)調(diào)和審定工作。各直屬單位、各科室應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)議議題的基礎(chǔ)工作，直屬單位擬提請的議題要經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)真研究，充分討論，形成相對統(tǒng)一的意見;凡涉及到其他單位、科室的議題，須事先協(xié)調(diào)、征求有關(guān)單位、科室的意見，并提出一種或者幾種解決方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。提交會(huì)議的議題在分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可形成文字材料提交會(huì)議。未經(jīng)協(xié)調(diào)或不成熟的議題，原則上暫緩討論。
2.嚴(yán)格控制會(huì)議審批程序。以市xx局名義召開的全市性會(huì)議，須提請上級(jí)部門審核批準(zhǔn)，會(huì)議規(guī)模、會(huì)期等按上級(jí)要求執(zhí)行。各科室、直屬單位以市教育局名義召開的會(huì)議，必須提前兩周將會(huì)議內(nèi)容(包括會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)期、人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及來源等)報(bào)送辦公室匯總后，提請局長辦公會(huì)審批;按照上級(jí)部署或遇自然災(zāi)害等突發(fā)緊急情況需要緊急召開的臨時(shí)性會(huì)議，直接提請局長辦公會(huì)審批。上級(jí)明確要求必須按時(shí)召開的會(huì)議或發(fā)生重大突發(fā)事件和自然災(zāi)害需要立即進(jìn)行研究部署的會(huì)議，立即按要求召開。
3.精簡會(huì)議文件等材料。各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)提供參會(huì)人員名單、會(huì)議名稱和會(huì)議材料，并核對相關(guān)內(nèi)容。辦公室負(fù)責(zé)文件材料的審閱，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容或新的政策措施的，可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā);涉及同一事項(xiàng)的工作部署、配套政策、責(zé)任分工等文件，盡量合并下發(fā);除重要會(huì)議外，領(lǐng)導(dǎo)講話或。
工作報(bào)告。
等只隨會(huì)下發(fā)，會(huì)后不再印發(fā)，一般性會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話等材料不印發(fā);公開發(fā)布的上級(jí)文件且要求明確具體的，一般不再發(fā)貫徹意見或?qū)嵤┮庖?防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件形式印發(fā)。
4.嚴(yán)格遵守保密制度。所有參會(huì)人員不得向會(huì)外人員泄露需要保密的會(huì)議情況。
為了充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，做到?jīng)Q策民主化、管理科學(xué)化，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、人心所向、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的一流領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。
1.局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議一般每月召開一次，定在每月的月初，如遇重要情況可以隨時(shí)召開。會(huì)議由局長召集并主持，局長不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副局長召集并主持。
2.出席會(huì)議的為全體局班子成員，局辦公室主任列席會(huì)議。根據(jù)議題需要，經(jīng)主持人批準(zhǔn)可通知相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
3.會(huì)議的議題，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)提出后由局長議定。凡需局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論的議題，主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室，事先要認(rèn)真準(zhǔn)備，形成比較成熟的意見。對列入會(huì)議的重大議題，主管領(lǐng)導(dǎo)一般都應(yīng)事先協(xié)調(diào)，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的問題不得提交會(huì)議討論。
4.參加會(huì)議的人員沒有特殊情況不得缺席會(huì)議，不得遲到、早退。確因特殊情況不能參加會(huì)議，必須事先跟主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請假。
5.局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論決定問題，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。在討論決定問題時(shí)，與會(huì)人員應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見，對少數(shù)人的不同意見應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮，個(gè)人對集體作出的決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留。
6.對重大問題的決定，必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出可行性方案。方案提出后，應(yīng)廣泛征求各方面的意見和建議，力求決策民主化、科學(xué)化。
7.有重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議的，局長和主管領(lǐng)導(dǎo)可以臨時(shí)處置，事后向局領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。
8.局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議由局辦公室主任列席，重要的事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要呈送主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，由主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)審定簽發(fā)。
9.局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議所通過的決策和文件，凡可以傳達(dá)的，經(jīng)會(huì)議批準(zhǔn)及時(shí)傳達(dá)到規(guī)定的范圍。對會(huì)議討論和決定的問題未經(jīng)批準(zhǔn)公開時(shí)，參加會(huì)議的人員不得以任何形式泄露。
10.局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議所作出的決議、決定，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，對所決定的具體事項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)通知相關(guān)單位執(zhí)行，并組織局有關(guān)科室搞好督促檢查和落實(shí)情況的反饋。
一、為規(guī)范和監(jiān)督重大事項(xiàng)集體決策行為，提高重大事項(xiàng)集體決策的民主性、科學(xué)性，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。
二、局重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)遵守本制度。
三、重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)性、民主性、公開性和效率性。
四、局辦公室負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。各科室及相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自職責(zé)，共同做好重大事項(xiàng)集體決策工作。
五、下列重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策：
1.貫徹落實(shí)市委、市政府和市xx局中心工作的計(jì)劃和措施;。
2.全局工作的年度計(jì)劃和中長期規(guī)劃;。
3.重要規(guī)范性文件的制定、修改和實(shí)施;。
4.干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲;。
5.年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;。
6.一次性投入額度在4000元以上的政府采購;。
7.重大事件和緊急情況的研究處理;。
8.涉及到xx改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的實(shí)施方案;。
9.向上級(jí)主管部門提交的重要請示和報(bào)告;。
10.其它對我市xx事業(yè)發(fā)展有深遠(yuǎn)影響或人民群眾密切關(guān)注的需要xx行政部門決策的重大事項(xiàng)。
六、重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)采取局班子會(huì)或者局黨委會(huì)形式研究決定。
七、重大事項(xiàng)集體決策按照下列程序進(jìn)行：
7.形成紀(jì)要。局辦公室負(fù)責(zé)形成“重大事項(xiàng)決策會(huì)議紀(jì)要”，并獨(dú)立編號(hào)。需要特別說明的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議紀(jì)要中單獨(dú)列明。
八、局班子會(huì)議和局長辦公會(huì)的會(huì)議記錄由局辦公室負(fù)責(zé)整理，需要印發(fā)的，報(bào)班子主要負(fù)責(zé)人審定簽發(fā)。
九、重大事項(xiàng)集體決策做出后，有關(guān)科室或者單位應(yīng)當(dāng)按照決策的要求及時(shí)組織實(shí)施，并將決策實(shí)施過程中的社會(huì)效果等信息及時(shí)反饋給局辦公室，由局辦公室整理后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作的透明度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，特制定本制度。
一、黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容。
1.局機(jī)關(guān)的主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及工作程序。
2.重大決策公開：局黨組會(huì)、局長辦公會(huì)議的有關(guān)要求以及出臺(tái)的規(guī)范性文件、
規(guī)章制度。
決定決策等。
3.人事任免公開：按照干部任免程序和要求，進(jìn)行公示和公布，包括評先、晉級(jí)、選拔、任用、解聘、干部交流、考核情況、獎(jiǎng)懲等情況。
4.年度工作目標(biāo)及完成情況。
5.年度財(cái)政預(yù)決算及執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支情況。
6.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。
7.審批事項(xiàng)公開：審批依據(jù)、要求、程序、時(shí)限以及辦事人員的責(zé)任和監(jiān)督制度等。
8.行政處罰事項(xiàng)公開：處罰對象、案由、依據(jù)、處罰結(jié)果、執(zhí)行情況。
9.其他應(yīng)公開的事項(xiàng)。
二、公開的形式。
公開的形式要按照簡明醒目、格式規(guī)范、便于接受群眾監(jiān)督的原則，采用以下形式：
1.設(shè)立固定的黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期或不定期公開有關(guān)信息。
2.通過召開會(huì)議，向干部、職工進(jìn)行公開。
3.以文件、通報(bào)等形式進(jìn)行公開。
三、公開工作的要求。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。推行黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要措施。因此，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，局主要領(lǐng)導(dǎo)為黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開工作的第一責(zé)任人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)公開的有關(guān)工作。
2.規(guī)范公開程序。有規(guī)定程序的按規(guī)定程序公開。此外，要按照以下程序進(jìn)行：(1)確定擬公開內(nèi)容。黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對公開事項(xiàng)的預(yù)先審核，經(jīng)黨委集體研究，形成統(tǒng)一意見后進(jìn)行公布。(2)實(shí)施公布。將擬公開的內(nèi)容向社會(huì)公布，并通過意見箱、接待日、座談會(huì)、舉報(bào)電話等形式，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。對群眾提出的意見和建議，能夠采納的要積極采納，不能采納的要作出必要的解釋和說明;對群眾反映強(qiáng)烈、大多群眾不贊成的事項(xiàng)，要予以糾正或延期執(zhí)行。(3)歸檔。每次公開的時(shí)間、內(nèi)容以及對群眾意見、建議的采納、辦理等情況，均應(yīng)有文字記錄，建立檔案。(4)法制辦負(fù)責(zé)公開工作的督辦、督查工作。
3.注意公開方法。做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。在實(shí)際操作中，對固定性內(nèi)容，如目標(biāo)職責(zé)、制度、規(guī)章、操作程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等要實(shí)行長期公開，若有調(diào)整事項(xiàng)，要在調(diào)整后及時(shí)公開;對變動(dòng)性內(nèi)容，要按月實(shí)行公開。
4.嚴(yán)肅公開紀(jì)律。要積極探索，大膽實(shí)踐，保證公開工作經(jīng)?；?、規(guī)范化和公開內(nèi)容的真實(shí)性，逐步形成一套便利、實(shí)用、有約束力、群眾滿意的公開監(jiān)督制約機(jī)制。
一、執(zhí)行的范圍和對象。
報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的范圍是教育局機(jī)關(guān)、下屬單位。
報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的對象是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人。
二、報(bào)告的事項(xiàng)及要求。
1.本人、配偶和共同生活的子女營建、買賣、出租住房等情況，應(yīng)在事前一個(gè)月分別向黨組織報(bào)告清楚。
2.本人及家屬成員的婚喪、喜慶(包括過生日、遷新房)事宜，除喪事外其它活動(dòng)都必須事前書面分層次向市紀(jì)委和局黨委講明準(zhǔn)備處理的辦法。事后(包括喪事在內(nèi))將相關(guān)情況，重點(diǎn)是是否符合政策規(guī)定及辦理結(jié)果如實(shí)向黨組織報(bào)告清楚。
3.本人、配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況，應(yīng)在事前一個(gè)月將經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營方式、稅費(fèi)收入，以及承包、租賃的履約情況分別向黨組織報(bào)告清楚。
4.配偶、子女及其直系親屬的招生、升學(xué)、畢業(yè)分配、職稱評聘、工作調(diào)動(dòng)，除國家規(guī)定的正常程序外，須在事前一個(gè)月將有關(guān)情況向黨組織報(bào)告清楚。
5.其它可能引起群眾反映的熱點(diǎn)問題和本人認(rèn)為應(yīng)該向黨組織報(bào)告的重大事項(xiàng)，也須在事前或事后向黨組織報(bào)告。
三、受理審批程序。
凡屬應(yīng)當(dāng)執(zhí)行本規(guī)定的干部，都必須向黨組織寫出書面報(bào)告，報(bào)所在單位黨組織或局黨委審批后，按照規(guī)定報(bào)上級(jí)部門備案留察。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，按照分級(jí)管理原則，實(shí)行分級(jí)受理審批：
(一)局班子成員按規(guī)定報(bào)上級(jí)部門研究審批。
(二)局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、各下屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)局黨委研究審批。局黨委接到個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告后，應(yīng)嚴(yán)格按下列程序進(jìn)行審批、答復(fù)：
1.召集局分管領(lǐng)導(dǎo)對報(bào)告人的報(bào)告事項(xiàng)按照政策規(guī)定提出處理意見;。
2.召開局黨委會(huì)議集體研究審批意見;。
3.及時(shí)將報(bào)告事項(xiàng)的審批意見反饋答復(fù)給報(bào)告人。
報(bào)告人應(yīng)嚴(yán)格按照黨組織的審批答復(fù)意見辦理報(bào)告事項(xiàng)。
為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)要求，特制訂本制度。
一、按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任公開向單位全體黨員職工作出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實(shí)施。
二、承諾范圍：教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層單位主要負(fù)責(zé)人。
三、承諾內(nèi)容：
1.崗位承諾。根據(jù)各自的。
崗位職責(zé)。
結(jié)合自己的實(shí)際情況對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。
2.服務(wù)承諾。積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識(shí)，率先垂范，務(wù)實(shí)重行，積極為群眾服務(wù)。所承諾的事項(xiàng)必須經(jīng)過努力可以達(dá)到，必須有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任，以求考核公平、公正。
四、考核：
1.自承諾制實(shí)施之日起結(jié)合自己的實(shí)際情況對上述的承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實(shí)現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。年終要進(jìn)行評比總結(jié)，找出不足，積累經(jīng)驗(yàn)。
2.為使承諾真正有效，每年11月間召開領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制執(zhí)行情況推進(jìn)會(huì)，對前階段的承諾效果進(jìn)行檢查。
3.年終，對領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評比，評比采用個(gè)人自評、群眾評議、黨委考評相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格考核。同時(shí)，建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)懲結(jié)合。
五、監(jiān)督與保障：設(shè)置黨員評議箱，接受群眾的各項(xiàng)建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。
一、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間。機(jī)關(guān)工作人員要遵守工作時(shí)間，不遲到，不早退;有事或臨時(shí)外出要請假。
二、嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律。上級(jí)部門組織的各項(xiàng)會(huì)議，要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故不參會(huì)或隨意替代;如確因特殊情況不能參會(huì)，要事先向會(huì)議組織部門說明情況并及時(shí)派人參會(huì)。
三、嚴(yán)禁公務(wù)活動(dòng)飲酒。
四、嚴(yán)禁工作時(shí)間打麻將;嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、電話閑聊等與工作無關(guān)的行為;嚴(yán)禁上班時(shí)間擅自離崗。各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。
五、嚴(yán)禁以權(quán)謀私、借公務(wù)之機(jī)拉關(guān)系、送人情，嚴(yán)禁借工作之便“吃拿卡要”、收受錢物、接受影響公務(wù)的宴請等行為。
六、嚴(yán)禁隨意關(guān)閉手機(jī)。局機(jī)關(guān)工作人員每天必須24小時(shí)開機(jī)，特殊情況要事前向辦公室告知，以便工作聯(lián)系方便。
七、機(jī)關(guān)工作人員外出執(zhí)行學(xué)習(xí)、開會(huì)、報(bào)送材料等公務(wù)時(shí)，必須事先請示，否則，費(fèi)用不予報(bào)銷。
八、要文明辦公，禮貌待客。接待外來辦事人員要主動(dòng)熱情，屬職責(zé)范圍內(nèi)的，能辦結(jié)的要立即辦結(jié)，不能辦結(jié)的要解釋清楚;不屬于本科室職責(zé)的，指引其到相關(guān)科室辦理。
一、科員外出向科長(主任)請假;科長(主任)外出向分管領(lǐng)導(dǎo)請假;副局長(副書記)外出向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
二、科員請假1天以內(nèi)的，由科長(主任)批準(zhǔn)，3天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過3天的向主要領(lǐng)導(dǎo)請假;科長(主任)請假1天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過1天的向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。告假期滿，要及時(shí)向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)銷假。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議或下基層檢查工作要告知辦公室，外出要向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
四、因事因病不能參加會(huì)議或集體活動(dòng)的，須向組織會(huì)議或活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)請假。
五、因工作外出或請假期滿，無特殊情況不得超過請假時(shí)間。
六、請假外出期間要保持通訊暢通，如更換電話號(hào)碼，要及時(shí)通知辦公室。
七、機(jī)關(guān)工作人員不請假外出，出現(xiàn)事故的，責(zé)任自負(fù)，單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
一、實(shí)行公務(wù)接待登記制。凡需發(fā)生公務(wù)招待，必須進(jìn)行登記。填寫《公務(wù)招待登記表》，注明日期、來賓單位、來賓人數(shù)、事涉部門、事涉領(lǐng)導(dǎo)、陪餐人數(shù)、批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)等，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室負(fù)責(zé)安排。未經(jīng)批準(zhǔn)，招待費(fèi)用不予核銷，超審批額度的不予核銷。
二、明確接待范圍。上級(jí)來局檢查指導(dǎo)工作或進(jìn)行其他公務(wù)活動(dòng)人員;兄弟市(縣、區(qū))及有關(guān)單位來局溝通業(yè)務(wù)或處理其他事務(wù)的人員;其他需要招待的人員。
三、嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)招待標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐不超過150元及其他工作人員;基層單位人員來局辦事，原則上不予接待。飲食標(biāo)準(zhǔn)要體現(xiàn)地方特色，品地方飯菜。招待客人，實(shí)行對口陪餐制，嚴(yán)禁一客多陪;嚴(yán)禁陪餐人員隨意提高標(biāo)準(zhǔn)。
一、局機(jī)關(guān)購置單件物品超過千元的，由計(jì)財(cái)科登記固定資產(chǎn)賬目，千元以下的登記備品賬目。辦公室負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購、分發(fā)、登記、檢查和保管。
二、辦公耗材由辦公室統(tǒng)一購置、發(fā)放，實(shí)行辦公用品入庫、發(fā)放登記制度。購置辦公用品必須經(jīng)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦公室負(fù)責(zé)購買;各科室使用耗材，應(yīng)先申請，辦公室登記后發(fā)放;有收費(fèi)項(xiàng)目的科室，收費(fèi)項(xiàng)目相關(guān)工作使用的耗材，局里不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
三、各科室內(nèi)物品由本科室人員負(fù)責(zé)登記保管使用。要愛護(hù)公物，厲行節(jié)約。上班時(shí)，如果臨時(shí)外出辦事，必須鎖好門;下班時(shí)，要關(guān)閉室內(nèi)所有電源，鎖好門窗。由于管理不善，出現(xiàn)物品丟失、損壞等問題，責(zé)任由各科室自負(fù)。科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
四、局機(jī)關(guān)的固定資產(chǎn)，各科室只有使用權(quán)，沒有支配權(quán)，不得隨意處置，如有破損應(yīng)及時(shí)報(bào)辦公室。報(bào)廢物品應(yīng)由辦公室及時(shí)申領(lǐng)填寫《固定資產(chǎn)報(bào)廢單》，并按相關(guān)規(guī)定處理。
巡查工作制度匯編篇三
（一） 食品安全 發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造 成危害或可能造成危害的線索和事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣食品安全辦公 室，保護(hù)好現(xiàn)場并協(xié)助調(diào)查。
（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo) 在醫(yī)療服務(wù)過程中， 發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服 務(wù)對象，應(yīng)對其開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患 者、 可疑職業(yè)病患者以及發(fā)現(xiàn)或懷疑有職業(yè)危害因素對人體健康造成 危害或可能造成危害的線索和事件，應(yīng)及時(shí)向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報(bào)告。
（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查 按照縣衛(wèi)生監(jiān)督所部署，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠和學(xué)校供水進(jìn)行巡查， 協(xié)助開展飲用水水質(zhì)抽檢服務(wù)， 協(xié)助經(jīng)營者辦理衛(wèi)生許可證和從業(yè)人 員健康證， 發(fā)現(xiàn)無證供水單位以及發(fā)現(xiàn)或懷疑有生活飲用水污染等對 人體健康造成或可能造成危害的線索和事件，及時(shí)報(bào)告縣衛(wèi)生監(jiān)督 所，保護(hù)好現(xiàn)場并協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法人員調(diào)查。協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對供水 單位從業(yè)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（四）學(xué)校衛(wèi)生服務(wù) 按照縣衛(wèi)生監(jiān)督所部署，定期對學(xué)校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現(xiàn) 問題隱患及時(shí)報(bào)告縣衛(wèi)生監(jiān)督所；指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開 展學(xué)生健康教育。協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查和取證工作。
范文二、
一、根據(jù)自身工作實(shí)際情況，制訂衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員巡查工作日程表，以月為周期，安排好每月的巡查工作。
二、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，深入轄區(qū)社區(qū)、行政村、自然村進(jìn)行巡查，積極主動(dòng)向村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村民詢問了解與本職工作相關(guān)的`情況，及時(shí)掌握工作信息，每月的巡查工作應(yīng)有文字記錄，并邀請村干部或鄉(xiāng)村醫(yī)生簽名見證，妥善保存工作記錄。
三、對巡查中發(fā)現(xiàn)的無證經(jīng)營、非法行醫(yī)等行為應(yīng)盡可能用現(xiàn)場筆錄或拍照等方式進(jìn)行第一時(shí)間初步調(diào)查取證，掌握非法行為的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人個(gè)人信息等，并及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
四、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員應(yīng)將每月巡查工作情況書面總結(jié)報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)
巡查工作制度匯編篇四
巡視檢查是為了掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,消滅隱患事故,確保設(shè)備安全運(yùn)行。每位值班人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定和要求認(rèn)真做好巡視檢查工作。
1、設(shè)備巡視檢查分為正常巡視檢查和特殊巡視檢查兩種。
2、正常巡視檢查:。
(l)值班人員應(yīng)在交接班中進(jìn)行巡視檢查,并應(yīng)經(jīng)常性定時(shí)進(jìn)行巡視檢查。詳細(xì)巡檢內(nèi)容見《10kv變(配)電室巡視檢查記錄表》附表3。
(2)電氣負(fù)責(zé)人和正式值班人員,可單獨(dú)巡視高壓設(shè)備,單獨(dú)巡視時(shí)不得移開遮擋或進(jìn)入設(shè)有圍欄的設(shè)備內(nèi),除巡視外不得進(jìn)行任何操作。
(3)巡視各項(xiàng)設(shè)備應(yīng)有重點(diǎn)檢查內(nèi)容,不得遺漏。正常巡視除一般巡視外,應(yīng)適當(dāng)進(jìn)行夜間無照明巡視。
(4)室內(nèi)巡視應(yīng)隨手將門關(guān)好,防止小動(dòng)物進(jìn)入。
3、特殊巡視檢查:。
(l)惡劣天氣,遇有大風(fēng)、雷雨、冰雹、大霧、大雪、雨雪等天氣(針對有室外設(shè)備的)。
(2)新設(shè)備投入運(yùn)行后。
(3)設(shè)備試驗(yàn)、檢測和改變運(yùn)行方式后。
(4)設(shè)備異常運(yùn)行,設(shè)備過負(fù)荷運(yùn)行。
(5)特殊巡視的次數(shù)應(yīng)根據(jù)氣候情況、設(shè)備情況、負(fù)荷情況等因素適當(dāng)安排。
4、巡視檢查時(shí),必須認(rèn)真遵守安全工作規(guī)程,確保人身安全。遇有嚴(yán)重威脅人身及設(shè)備安全情況應(yīng)進(jìn)行緊急處理,并立即報(bào)告和做好記錄。
5、巡視檢查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常運(yùn)行情況,應(yīng)詳細(xì)記錄在值班記錄薄和設(shè)備缺陷記錄薄,按照《設(shè)備缺陷管理制度》規(guī)定執(zhí)行。
巡查工作制度匯編篇五
2、遵守工作要求,按時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)巡視檢查工作;。
3、按照規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的巡查路線、規(guī)定的巡查項(xiàng)目認(rèn)真細(xì)致的做好巡視檢查工作;。
5、工整仔細(xì)的填寫巡查記錄表;。
6、對每一個(gè)發(fā)現(xiàn)的問題都要做到:認(rèn)真記錄、及時(shí)處理、解決不了、及時(shí)上報(bào);。
8、巡視檢查工作期間,要嚴(yán)格遵守公司制度,維護(hù)公司形象,維護(hù)公司利益;。
9、如遇突發(fā)事件,要保持冷靜,嚴(yán)格按應(yīng)急方案處理。
*物業(yè)管理有限公司。
巡查工作制度匯編篇六
1、支部黨員大會(huì)每月至少召開一次，會(huì)議由黨支部書記主持，黨小組長負(fù)責(zé)記錄。
2、會(huì)議議題由支部委員會(huì)根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和學(xué)校黨工作需要確定。
3、支部黨員大會(huì)的主要任務(wù)是：傳達(dá)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，結(jié)合本單位實(shí)際討論制定貫徹執(zhí)行的辦法和措施；選舉新的支部委員會(huì)，增補(bǔ)和撤銷支部委員；接收新黨員；提出對黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分意見，決定職權(quán)范圍內(nèi)對黨員的表彰和處分；討論決定其它重大問題。
4、黨員大會(huì)要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。大會(huì)決議必須經(jīng)到會(huì)正式黨員半數(shù)以上通過，方能有效。
5、黨員大會(huì)的內(nèi)容由支部委員會(huì)在會(huì)前通知黨員，使黨員做到心中有數(shù)。
二、繳納黨費(fèi)制度。
黨員按時(shí)交納黨費(fèi)，是對黨應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，更重要的是增強(qiáng)黨的組織觀念，提高黨員政治覺悟，黨員應(yīng)按要求交納黨費(fèi)。
1、每名黨員每月向黨支部按時(shí)交納黨費(fèi)。
2、本人不能直接交納黨費(fèi)，可以委托他人代交，黨員沒有正當(dāng)理由不按時(shí)交納黨費(fèi)，黨支部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評教育，六個(gè)月不交納黨費(fèi)，視為自動(dòng)脫黨，上報(bào)上級(jí)黨組織。
3、黨支部要把黨員上交的黨費(fèi)及時(shí)上交上級(jí)黨委。
4、黨員交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：按照有關(guān)要求的比例交納黨費(fèi)。
三、黨課制度。
1、黨課每半年組織一次，每次授課時(shí)間至少在1小時(shí)左右，由學(xué)校支部委員會(huì)委員輪流授課或請上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、有關(guān)專家、學(xué)者授課，也可采用音像形式上黨課。
2、黨課要根據(jù)不同時(shí)期的形勢和任務(wù)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際和黨員的思想狀況有針對性地進(jìn)行。
3、黨課的內(nèi)容一般包括：黨的基本理論、基本政策、重大會(huì)議精神和黨的基本知識(shí)和科技文化知識(shí)等。
4、黨課的形式要多樣，主要采用授課、看錄像、聽錄音、實(shí)地考察等方式。
5、黨課的參加人員是黨員、入黨積極分子和團(tuán)員青年教師等。
6、課后注意收集黨員的反映和要求，不斷改進(jìn)和提高黨課質(zhì)量，不斷增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和工作能力，提高入黨積極分子和團(tuán)員青年的覺悟，使他們早日邁進(jìn)黨組織大門。
四、政治學(xué)習(xí)制度。
1、制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃與學(xué)習(xí)日程安排。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子每月集中學(xué)習(xí)一至兩次，時(shí)間一般為每周二上午8點(diǎn)至11點(diǎn)。
3、黨員及入黨積極分子每月集中學(xué)習(xí)一次，時(shí)間是雙周三下午4點(diǎn)至5點(diǎn)。
4、教職工每月集中學(xué)習(xí)一次，時(shí)間為單周三下午4點(diǎn)至5點(diǎn)。
5、政治學(xué)習(xí)內(nèi)容是：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論；十七大文件等；黨的路線、方針政策和國家、省、市等重大會(huì)議精神；有關(guān)的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。
6、學(xué)習(xí)由學(xué)校黨支部書記主持或臨時(shí)決定人員。
7、學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，并不定時(shí)進(jìn)行抽查。
8、學(xué)習(xí)的形式是通讀、專題講座、討論等。學(xué)習(xí)中要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際好學(xué)風(fēng)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)改進(jìn)自己工作，使本職工作上臺(tái)階。
9、學(xué)校成立學(xué)習(xí)室，定期剪輯學(xué)習(xí)資料，定期檢查學(xué)習(xí)情況。
五、民主評議黨員制度。
1、民主評議黨員按照上級(jí)黨組織的布置每年進(jìn)行一次。學(xué)校黨支部結(jié)合實(shí)際做出具體的安排。
2、評議中要堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展批評與自我批評，對黨員的評議要客觀、公正、全面、準(zhǔn)確。
3、評議結(jié)束后，召開支部大會(huì)對評議情況進(jìn)行總結(jié)。對作用發(fā)揮好的黨員進(jìn)行表揚(yáng)，對不合格黨員要按《黨章》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處置。黨員談話時(shí)，要肯定成績，指出不足和努力方向。
巡查工作制度匯編篇七
為保守國家和機(jī)關(guān)秘密，維護(hù)本單位的安全和利益，保障各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行，特制定本制度：
（一）對上級(jí)部門發(fā)來的秘密文件資料和機(jī)關(guān)制定的秘密文件，由專人負(fù)責(zé)收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應(yīng)及時(shí)將密件退回。
（二）借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在機(jī)要室內(nèi)進(jìn)行，查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚?。絕密級(jí)文件、資料和密碼電報(bào)不得抄錄、復(fù)印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù)；摘抄時(shí)只能抄錄有關(guān)內(nèi)容，不得抄錄日期和編號(hào)。
（三）機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部開會(huì)、學(xué)習(xí)帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負(fù)責(zé)登記、整理，按時(shí)間要求歸檔。
（四）各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全。印制密件，必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)銷毀，需要保留的軟盤、光盤等應(yīng)當(dāng)按密件管理，妥善保管，密件印好后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送到交辦單位。
（五）絕密級(jí)文件不得復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)印件要視同原件密級(jí)進(jìn)行管理。絕密級(jí)文件不得通過傳真機(jī)傳輸。
（六）對絕密的機(jī)關(guān)秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級(jí)的機(jī)關(guān)、單位或上級(jí)批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。
（七）不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摫救怂莆盏膰?、單位秘密，不?zhǔn)在私人交往中泄露國家、機(jī)關(guān)秘密。對外提供涉及本單位經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方面的秘密，批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)有關(guān)情況。嚴(yán)禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。
（八）本機(jī)關(guān)涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接，必須加強(qiáng)管理，并加強(qiáng)對《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的學(xué)習(xí)。
（九）機(jī)關(guān)各科室購買軟盤、計(jì)算機(jī)及維修計(jì)算機(jī)須由黨政辦公室嚴(yán)格把關(guān)，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。
（十）保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機(jī)關(guān)保密工作，年終進(jìn)行保密工作總結(jié)，對查找出的不足，限期改正，對問題嚴(yán)重的科室或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（十一）嚴(yán)格控制各項(xiàng)國家秘密和知悉范圍，因工作需要擴(kuò)大知悉范圍的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（十二）本制度由保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?！?。
一、加強(qiáng)辦案保密工作，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。
1、嚴(yán)格辦案保密紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案保密規(guī)定，進(jìn)一步建立和落實(shí)辦案保密工作紀(jì)律及其責(zé)任制。加強(qiáng)對涉案材料、辦案用計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備（u盤、軟盤、移動(dòng)硬盤等）、密碼傳真機(jī)、手機(jī)的管理。
2、對信訪舉報(bào)件由信訪室實(shí)行統(tǒng)一登記，集中管理。
3、切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的管理，個(gè)人不得保存領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件。
4、嚴(yán)格遵守“四不準(zhǔn)”。不準(zhǔn)打聽、了解不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)情況和案件情況；不準(zhǔn)傳播案情或者向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息；不準(zhǔn)泄露、擴(kuò)散有關(guān)舉報(bào)材料、私自向被舉報(bào)人透露舉報(bào)人的情況和舉報(bào)材料的內(nèi)容；不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情況。
二、加強(qiáng)秘密文件印制、傳遞、借閱、歸檔管理。
1、所有秘密文件、有關(guān)匯報(bào)材料的打印，都必須按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)送范圍計(jì)算印刷份數(shù)，不得擅自多印多留。打印過程中形成的清樣、廢紙，應(yīng)及時(shí)銷毀。復(fù)印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過批準(zhǔn)，并將復(fù)印、翻印件同正本文件一樣保管。
2、對各個(gè)渠道收到的密件，由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行登記、簽收、傳閱、借閱、銷毀，無關(guān)人員不得拆封。由領(lǐng)導(dǎo)親啟的信訪件只能由領(lǐng)導(dǎo)本人拆閱。
3、秘密文件傳閱由專人傳遞，并嚴(yán)格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，不得擴(kuò)大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時(shí)掌握其流向，傳閱完畢后及時(shí)清點(diǎn)收存。
4、嚴(yán)格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時(shí)間，控制“密級(jí)”文件閱知范圍，特別是對標(biāo)有“密級(jí)”文件的外借，須經(jīng)分管機(jī)關(guān)的副書記批準(zhǔn)。
5、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料（領(lǐng)導(dǎo)批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等），要嚴(yán)格登記制度，集中管理。
三、加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理。
1、根據(jù)“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的要求，各室用于文字處理的計(jì)算機(jī)必須做到專機(jī)專用，一律不準(zhǔn)直接或間接與其他機(jī)關(guān)網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)連接。非本委局機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)禁使用本單位計(jì)算機(jī)。嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料。
2、便攜式計(jì)算機(jī)必須專人保管，不得橫傳或?qū)⑵浞胖迷谖醇颖Ｃ艽胧┑牡胤健Ｊ褂萌烁鼡Q時(shí)必須做好交接手續(xù)。
3、不得在計(jì)算機(jī)硬盤中存貯機(jī)密級(jí)以上文件，秘密級(jí)文件必須采取加密措施。
4、在處理涉密文件、信息時(shí)，不得有無關(guān)人員在場。
5、處理有涉密信息的計(jì)算機(jī)必須設(shè)置開機(jī)密碼，涉密文件必須在文中標(biāo)明密級(jí)，密級(jí)與正文不得分離。
6、存貯有涉密文件、信息的移動(dòng)存貯設(shè)備（軟盤、u盤、移動(dòng)硬盤等）必須標(biāo)明密級(jí)，并按同級(jí)密件屬性進(jìn)行保管和傳輸，同一移動(dòng)存貯設(shè)備中存有不同密級(jí)文件的，按其存貯最高密級(jí)文件標(biāo)密級(jí)；存貯過涉密文件的移動(dòng)存貯設(shè)備，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級(jí)進(jìn)行保管和傳輸，嚴(yán)禁將其帶出機(jī)關(guān)或辦案點(diǎn)。
7、信息網(wǎng)的公文傳輸（郵件）僅限于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部傳輸信息、文件、通知、報(bào)表、材料和數(shù)據(jù)等。
8、涉密載體、涉密設(shè)備或配件的維護(hù)、更換、維修由辦公室負(fù)責(zé)，事先必須進(jìn)行消磁處理，嚴(yán)禁私自拿出單位維修。請外單位技術(shù)人員到機(jī)關(guān)維修或維護(hù)涉密計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)，必須登記并有專人監(jiān)督。
9、涉密載體、涉密設(shè)備或配件（計(jì)算機(jī)、軟盤等）的報(bào)廢，需書面報(bào)請委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄。涉密存貯設(shè)備的銷毀由辦公室實(shí)施，在委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下實(shí)行不可恢復(fù)性銷毀。
四、加強(qiáng)密碼設(shè)備的管理。
1、文印室屬委局機(jī)關(guān)保密重地，應(yīng)控制進(jìn)入文印室人員。室內(nèi)工作人員要謹(jǐn)慎處理各類文件、材料，注意保存原件和安全保密工作。計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、激光打印機(jī)、輕印刷設(shè)備維修人員進(jìn)入文印室要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
2、密碼機(jī)發(fā)生故障或出現(xiàn)異常，要立即停止使用，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和省紀(jì)委辦公廳總控室報(bào)告，由省紀(jì)委負(fù)責(zé)解決；與密碼機(jī)相接的計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障需維修時(shí)，一定要將密碼機(jī)取下，移出另存并刪除帶有國家機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工作秘密的文件后，單獨(dú)請人維修。
3、非工作時(shí)間或機(jī)房內(nèi)無人時(shí)，報(bào)警器要處在良好的工作狀態(tài)。密碼設(shè)備操作人員每天下班、節(jié)假日要做好密碼設(shè)備的安全檢查工作，保證各種設(shè)施的完好、到位。
五、加強(qiáng)印章使用管理。
委局所有印章必須明確專人管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，按要求登記備案。紀(jì)委、監(jiān)察局印章、紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)印章由辦公室保管，使用由分管機(jī)關(guān)副書記審批。糾風(fēng)辦印章由糾風(fēng)室保管?？h紀(jì)委、監(jiān)察局（含糾風(fēng)辦）印章使用涉及重大事項(xiàng)的報(bào)書記簽批。各室印章使用管理由各室駐室常委負(fù)責(zé)。
巡查工作制度匯編篇八
巡查工作是拆違控違、整治違法用地的第一道防線，早發(fā)現(xiàn)、早制止，杜絕新的違法建設(shè)是拆違控違、整治違法用地的工作目標(biāo)。按照市委市政府拆違控違、整治違法用地相關(guān)工作要求，有效防范和遏制違法建設(shè)行為，建立健全巡查防控機(jī)制，根據(jù)《_土地管理法》、《_城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《_森林法》、《_公路法》、《_水法》等法律法規(guī)及《_長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》（長辦〔2015〕7號(hào)）、《市拆違控違工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（拆辦〔2013〕11號(hào)）、《_市委辦公室、市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（辦發(fā)〔2015〕5號(hào)），《市拆違控違工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于健全整治違法用地和拆違控違工作長效機(jī)制的通知》(拆違發(fā)〔2015〕3號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定拆違控違巡查工作方案：
一、鎮(zhèn)拆違控違工作領(lǐng)導(dǎo)小組是全鎮(zhèn)巡查工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（下設(shè)拆違控違工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，簡稱鎮(zhèn)拆違辦），負(fù)責(zé)巡查力量的統(tǒng)籌安排和調(diào)度，接受各巡查組的巡查報(bào)告并對發(fā)現(xiàn)的新建違法建設(shè)行為作出防控工作安排。
三、巡查防控工作分工及相關(guān)職責(zé)。
人員職責(zé)如下：
（二）聯(lián)廠安監(jiān)員對所聯(lián)系涉危涉爆企業(yè)動(dòng)土建設(shè)的行為（含現(xiàn)有廠區(qū)內(nèi)改、擴(kuò)建）進(jìn)行監(jiān)管和把關(guān)，其職責(zé)如下：1、宣傳拆違控違政策，積極發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)苗頭，并及時(shí)將轄區(qū)內(nèi)所有動(dòng)土施工情況報(bào)告鎮(zhèn)拆違控違辦公室。2、協(xié)助涉危涉爆企業(yè)辦理規(guī)劃、用地等相關(guān)手續(xù)，代表安監(jiān)部門簽署明確呈報(bào)意見，對不符合申辦條件的、做好先期解釋工作，無聯(lián)廠安監(jiān)員意見的涉危涉爆企業(yè)用地申請，林業(yè)、規(guī)劃、國土等相關(guān)部門不得受理。
各巡查監(jiān)控員發(fā)現(xiàn)違法用地苗頭和違法建設(shè)情況后應(yīng)立即電話（短信）報(bào)告鎮(zhèn)拆違辦值班室，鎮(zhèn)拆違辦值班室應(yīng)在工作日志（巡查臺(tái)賬）上書面記載并給報(bào)告人員作出書面回執(zhí)，巡查監(jiān)控員應(yīng)主動(dòng)索要回執(zhí)，無回執(zhí)又無書面記載需要問責(zé)的，由巡查監(jiān)控員承擔(dān)責(zé)任。
鎮(zhèn)拆違辦值班電話：（工作日）（節(jié)假日）。
鎮(zhèn)拆違辦值班室接報(bào)告后應(yīng)立即報(bào)告鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)，并按主管領(lǐng)導(dǎo)指示安排機(jī)動(dòng)巡控組到現(xiàn)場進(jìn)行處置，并將相關(guān)情況如實(shí)記錄在工作日志（巡查臺(tái)賬）上。
五、責(zé)任追究制度。
各巡查責(zé)任人對違法建設(shè)報(bào)告不及時(shí)、未發(fā)現(xiàn)或瞞報(bào)情形的，應(yīng)扣除相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任單位績效考核分值，造成不良后果或明顯失職瀆職的，應(yīng)由相關(guān)部門給予相應(yīng)組織或黨紀(jì)、政紀(jì)處理。
報(bào)告不及時(shí)的判定標(biāo)準(zhǔn)為：報(bào)告時(shí)建筑物超過基礎(chǔ)面高度2米以上，1層未放板（未封頂）的，或者無地面建筑物、但動(dòng)土地面積超過1畝不足3畝的。
瞞報(bào)的判定標(biāo)準(zhǔn)為：建筑物基本建成、已建成的，或者地面無建筑物但動(dòng)土面積達(dá)到5畝的，達(dá)到前述標(biāo)準(zhǔn)的無論是否報(bào)告，均按瞞報(bào)處理。
巡查工作制度匯編篇九
巡視維護(hù)項(xiàng)目、周期、要點(diǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):。
序號(hào)項(xiàng)目名稱周期巡視維護(hù)要點(diǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1轎廂及。
前室每周1.檢查轎廂選層按鈕,電梯前室召喚按鈕外觀是否完好,是否能正常傳送信號(hào)。
2.檢查轎廂和電梯前室樓層顯示器是否完好,指示是否正確。
3.檢查外門及門套有無變形,門縫上、下間隙是否一致。
4.檢查門框地槽有無異物,門扇啟閉是否靈活。
5.檢查轎廂內(nèi)照明、風(fēng)扇、對講系統(tǒng)等輔助設(shè)施是否齊備、完好。
6.清潔轎廂內(nèi)部及層門,更換地毯。1.配套設(shè)施正常、齊備。
2.外觀整潔。
3.轎廂各活動(dòng)部分動(dòng)作靈活,運(yùn)行安全、可靠。
每月協(xié)助、跟蹤分包單位人員維修更換損壞的部件或進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。具體內(nèi)容如下:。
1.定期調(diào)整門扇,使門縫上下間隙一致,牢固自鎖。
2.及時(shí)更換照明燈具,清潔燈具防護(hù)玻璃。
3.檢測對講系統(tǒng),使其與監(jiān)控中心保持通訊暢通。
2機(jī)房及設(shè)備每月1.檢查警示牌及各種規(guī)章制度是否清晰、整潔和齊備。
2.檢查機(jī)房各種配套設(shè)施及專用工具是否齊備、完好。
3.檢查機(jī)房有無漏水,曳引機(jī)有無漏油、漏電現(xiàn)象。
4.牽引鋼絲繩上平層線是否清晰。
5.檢查配電柜及控制柜是否清潔,指示燈是否正常,柜內(nèi)電器設(shè)備有無過熱現(xiàn)象,工作時(shí)有無異響。
6.檢查分體空調(diào)運(yùn)行是否正常。1.機(jī)房清潔,通道暢通。
2.機(jī)房干燥,溫度適中。
3.曳引機(jī)工作正常。
每月1.協(xié)助、督促分包單位人員清潔、整理配電柜、控制柜內(nèi)線路,清潔曳引機(jī)及安全鉗,緊固接線端頭,改善插接件連接效果。
每年1.對曳引機(jī)安裝支架、支承座及接地線進(jìn)行清潔、除銹、油漆。
2.協(xié)助年檢專業(yè)人員對電梯各系統(tǒng)進(jìn)行一次安全檢測。
3廂頂設(shè)施每周1.檢查轎廂頂照明設(shè)施是否正常、有無雜物。
2.檢查各配套設(shè)備安裝是否牢固,有無松脫現(xiàn)象。
3.檢查滑輪(槽)與滑軌接觸是否良好,接觸面是否光滑。
4.檢查各保護(hù)開關(guān)是否靈敏、可靠。1.安全開關(guān)靈活有效。
2.擋遮板準(zhǔn)確控制轎廂平層。
每月1.由分包單位人員對轎廂頂清潔除塵,緊固各安裝鏍栓及接線端子。
每年1.協(xié)助、督促分包單位檢查開門機(jī)構(gòu),調(diào)整間隙,加注潤滑油。
2.協(xié)助、督促分包單位對轎廂設(shè)備支架除銹、油漆。
3.協(xié)助、督促分包單位檢查清潔轎廂擋遮板及發(fā)射信號(hào)燈。
4井底設(shè)施每周1.檢查井底照明、安全開關(guān)是否正常。
2.檢查井底有無雜物、油漬及積水。
3.檢查井底各輔助設(shè)施是否齊備、完好。同下。
巡視維護(hù)項(xiàng)目、周期、要點(diǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(續(xù)表一)。
序號(hào)項(xiàng)目名稱周期巡視維護(hù)要點(diǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4井底設(shè)施每月1.定期清除井底雜物污漬及積水,維護(hù)照明設(shè)施及安全開關(guān),緊固接線端頭。
2.對井底設(shè)施進(jìn)行清潔、除銹、油漆。
3.坑底有排污泵的,測試其工作性能。1.井坑內(nèi)無積水、無雜物、無異味。
2.限位開關(guān)靈敏可靠。
3.緩沖器工作狀況良好。
半年1.協(xié)助、督促分包單位檢查緩沖器受力情況,判斷鋼絲繩延展率。
2.協(xié)助、督促分包單位根據(jù)電梯運(yùn)行情況調(diào)整限速器張緊輪間隙。
3.協(xié)助、督促分包單位檢測限位開關(guān),保證靈敏可靠。
4.協(xié)助、督促分包單位檢測對重設(shè)施,保證其運(yùn)行穩(wěn)定性。
支持性文件及記錄。
《采購分包控制程序》。
《設(shè)備管理程序》。
《扶梯周檢查表》。
《電梯周檢查表》。
《電梯運(yùn)行記錄》。
巡查工作制度匯編篇十
第一條堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，進(jìn)一步規(guī)范黨委的決策行為，實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，參照《中國共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》和縣委決策重大問題議事規(guī)則，制定本規(guī)則。
第二條黨委議事，務(wù)必嚴(yán)格遵守“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，實(shí)行群眾議事，并以會(huì)議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)群眾的意志，不得以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見等形式代替群眾議事和會(huì)議表決。
黨委會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，務(wù)必貼合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，并按規(guī)定的權(quán)限和程序議事和決策。
第二章：議事范圍。
第三條議事范圍包括：
(一)貫徹上級(jí)黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，制定貫徹落實(shí)的意見。
(二)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全局性、政策性的重要問題及全局工作的總體規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，確定工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)以及落實(shí)的保證措施。
(三)以黨委名義向縣委請示、報(bào)告和以黨委名義制定下發(fā)的重要文件等。
(四)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)、精神禮貌建設(shè)和基層黨組織的自身建設(shè)等工作。
(五)管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的錄(聘)用、調(diào)動(dòng)、推薦、任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、辭退等問題。
(六)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員的分工與調(diào)整等問題。
(七)規(guī)模較大的投資、工程建設(shè)，金額較大資金的使用、物資(品)支配和資產(chǎn)處置等問題。
(八)其他重要問題。
第三章：程序與要求。
第四條黨委會(huì)議一般每月召開一次，遇有特殊狀況可隨時(shí)召開。黨委會(huì)議務(wù)必有半數(shù)以上班子成員到會(huì)方能召開。凡討論干部人事等重大問題時(shí)，務(wù)必有三分之二以上(含三分之二)黨委成員到會(huì)，其中分管此項(xiàng)工作的成員務(wù)必到會(huì)。
第五條黨委會(huì)議議事，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：
(一)確定議題。議題應(yīng)在相關(guān)黨委成員之間進(jìn)行會(huì)前協(xié)調(diào)，然后由書記與副書記進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見后，由書記確定。
(二)準(zhǔn)備材料。凡列入會(huì)議的議題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出可行性方案，準(zhǔn)備好規(guī)范的會(huì)議材料。
(三)會(huì)議通知。會(huì)議通知(含議題及有關(guān)材料)一般應(yīng)提前一至兩個(gè)工作日書面送達(dá)與會(huì)人員。確定無法書面送達(dá)的，要有其它形式通知，并做好記錄。
(四)會(huì)議討論。會(huì)議由黨委書記召集并主持。書記因故不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副書記召集并主持。會(huì)議先由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)議題資料，然后對議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，黨委成員都要發(fā)表意見，證明態(tài)度，列席人員也能夠發(fā)表意見;主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先證明自己的觀點(diǎn)，須聽取其他成員的意見后再集中多數(shù)人的正確意見。因故未到會(huì)成員應(yīng)于會(huì)前請假，其意見可用書面或其它形式由會(huì)議主持人在會(huì)上代為表達(dá)。
(五)會(huì)議表決。會(huì)議由主持人視討論狀況確定可否進(jìn)入表決程序。意見比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決;持贊成與反對意見(含未到會(huì)成員的書面意見)的人數(shù)接近時(shí)，或者對問題有較大分歧時(shí)，應(yīng)暫緩表決。表決在充分醞釀、征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)討論事項(xiàng)的不同資料，一般采取口頭或舉手方式進(jìn)行。遇有特殊狀況是否采取無記名投票或記名投票方式，應(yīng)事先征求上級(jí)組織意見。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。
(六)做出決策。領(lǐng)導(dǎo)班子決定問題實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策形式，即贊成票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)黨員成員的半數(shù)為透過。未到會(huì)成員的意見不能計(jì)入票數(shù)。
遇重大突發(fā)事件和緊急狀況，來不及召開黨委會(huì)議的，書記、副書記或成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨委報(bào)告。
(七)構(gòu)成紀(jì)要。會(huì)議應(yīng)有專人記錄，決定重要事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要須記錄每個(gè)議題的討論、表決狀況及最后決定，說明構(gòu)成決定的依據(jù)和理由，明確落實(shí)決定的職責(zé)及實(shí)施監(jiān)督的辦法。
(八)歸檔立卷。會(huì)議決策的有關(guān)材料要立卷歸檔，并按有關(guān)規(guī)定保存。歸檔材料包括通知、議題、議案、科學(xué)論證材料、會(huì)議原始記錄、會(huì)議紀(jì)要等。
第四章：議事規(guī)范。
第六條黨委須根據(jù)本規(guī)則和有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本部門、本系統(tǒng)的實(shí)際，經(jīng)黨委群眾討論，對黨委議事范圍及應(yīng)由群眾決定的所有重大問題作出明確界定。制定并填寫《議事規(guī)范》，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求意見，報(bào)縣委組織部備案后，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布施行。
第五章：監(jiān)督和處理。
第七條黨委及其成員要認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)則，執(zhí)行本規(guī)則狀況應(yīng)受到監(jiān)督和檢查。
(一)黨委應(yīng)將執(zhí)行本規(guī)則狀況列入民主生活會(huì)議題，每年進(jìn)行一次檢查。年終應(yīng)在自查的基礎(chǔ)上，向縣委報(bào)告執(zhí)行本規(guī)則的狀況。
(二)黨委及其成員執(zhí)行本規(guī)則狀況，應(yīng)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期通報(bào)，自覺理解黨員、群眾和輿論的監(jiān)督。對違反本規(guī)則的行為，黨委成員有權(quán)提出批評。凡對提出批評、反映問題的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究刑事職責(zé)。
第八條對違反本規(guī)則的行為，應(yīng)予以糾正和處理。
(一)不按規(guī)則進(jìn)行群眾議事和會(huì)議表決構(gòu)成決策的，須立即糾正。
(二)不按本規(guī)則進(jìn)行群眾議事和會(huì)議表決構(gòu)成決策，又未自行糾正的，要責(zé)令其重新議事、決策，并對主要職責(zé)人予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，要按有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)請執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門處理。
第六章：附則。
第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織議事可參照本規(guī)則執(zhí)行。
第十條本規(guī)則所涉及的資料，凡黨和國家的政策、法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織應(yīng)根據(jù)本規(guī)則及有關(guān)政策、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法。
第十二條本規(guī)則系參照縣委及縣直單位黨委(黨組)議事規(guī)則制訂，由中共崇陽縣委組織負(fù)責(zé)解釋。
第十三條本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。
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巡查工作制度匯編篇十一
1、設(shè)置安全巡查員崗位的目的在于校領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)掌握校園內(nèi)敏感、要害部位的運(yùn)行狀況，將“預(yù)防為主”的理念落到實(shí)處。
2、巡查員直接對校園主管安全副校長負(fù)責(zé)。
3、有條件的學(xué)?？梢栽O(shè)置專職巡查員，反之，要設(shè)置兼職巡查員，并給予一定的待遇。
4、巡查員工作密度視校園規(guī)模而定，或者每日巡查一次，或者兩天巡查一次。
5、學(xué)校要盡心繪制校園敏感、要害部位布局圖，巡查員要依圖巡查，不能漏點(diǎn)，做好記錄，以備核查。
6、巡查中發(fā)現(xiàn)的異常情況要如實(shí)匯報(bào)；主管領(lǐng)導(dǎo)要現(xiàn)場踏勘，安排整改。
7、巡查員要對整改結(jié)果跟蹤巡查，直接對主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
巡查工作制度匯編篇十二
信訪工作是政府與人民群眾聯(lián)系的重要橋梁，而信訪工作制度則是保障信訪工作質(zhì)量的重要保障。近期，本人有幸接受了一份有關(guān)“信訪工作制度匯編”的閱讀任務(wù)，深刻體會(huì)到了信訪工作制度匯編的重要性和實(shí)用價(jià)值，本文將分享我的心得體會(huì)。
信訪工作是一項(xiàng)涉及千家萬戶命運(yùn)的重要工作。制度匯編的推出為信訪工作提供了明確的指導(dǎo)性文件。在匯編中，各種涉及信訪工作的制度、規(guī)章、條例、文件等被匯編于一處，減少了檢索不便或漏掉文件的可能性，使信訪工作更加便捷。
同時(shí)，匯編還為信訪工作流程提供了指導(dǎo)。信訪工作常常涉及一系列流程和標(biāo)準(zhǔn)操作，特別是在復(fù)雜問題的處理上表現(xiàn)得更為明顯。制度匯編準(zhǔn)確闡述了信訪工作的操作步驟，為開展信訪工作指明了方向。
二、制度匯編強(qiáng)化了信訪工作的規(guī)范。
無規(guī)矩不成方圓，信訪工作規(guī)范的程度決定了信訪工作能否扎實(shí)。制度匯編的推出強(qiáng)化了信訪工作的規(guī)范。通過制度匯編，信訪工作中各種涉及規(guī)范操作的文書、操作指導(dǎo)一目了然。
遵循規(guī)范的操作能節(jié)省大量時(shí)間和人力成本，降低出現(xiàn)操作失誤的可能性。制度匯編在信訪工作規(guī)范化的進(jìn)程上起到了推動(dòng)作用。
三、制度匯編幫助保障信訪工作的公正性。
信訪工作往往涉及公眾的合法權(quán)益，因此必須保證信訪工作的公正性。制度匯編在幫助保障信訪工作公正性方面發(fā)揮著積極作用。通過制度匯編，信訪工作中操作規(guī)范，為各方持論證提供了可靠的依據(jù)，避免了單純主觀意識(shí)或意愿因素對決策帶來的信訪風(fēng)險(xiǎn)。
信訪工作量大、復(fù)雜度高、時(shí)間緊以及不可預(yù)測性都是信訪工作效率低下的主要因素。制度匯編提供的操作流程和規(guī)范步驟有助于降低工作的復(fù)雜度和提高工作處理效率。
制度匯編可以指導(dǎo)不同崗位的工作人員、部門以及不同行政層級(jí)的工作人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，減少流程中出現(xiàn)的不必要浪費(fèi)，為在信息獲取、咨詢、審批流程等領(lǐng)域，提供了極大的協(xié)調(diào)優(yōu)化可能。
五、制度匯編體現(xiàn)了國家依法治國的方向。
國家依法治國應(yīng)是所有工作的根本要求。處理信訪工作的公務(wù)人員無論在適用法律法規(guī)上還是在工作中的操作規(guī)范上，都應(yīng)是遵守法律、完善工作的表率。
而信訪工作制度匯編，代表了國家對于信訪工作依法治理的認(rèn)知和實(shí)踐方向，督促信訪工作人員、各相關(guān)主管單位加強(qiáng)信訪工作法規(guī)和制度建設(shè)，進(jìn)一步依據(jù)“依法治國”的原則，加強(qiáng)信訪工作質(zhì)量。
總結(jié)。
綜上所述，制度匯編在信訪工作許多方面都具有重要的作用。信訪工作是一項(xiàng)公共服務(wù)工作，需要遵循規(guī)范操作，制度匯編為信訪工作提供了精確定位；同時(shí)，信訪工作涉及社會(huì)公正，制度匯編在促進(jìn)信訪工作公正性方面也為我們提供了可靠的依據(jù)。同時(shí)，制度匯編也降低了信訪工作的復(fù)雜度，提高了工作效率，維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，體現(xiàn)了實(shí)踐依法治國的理念。
巡查工作制度匯編篇十三
第一條為規(guī)范中心設(shè)備設(shè)施巡視管理工作,保證設(shè)備設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決在日常運(yùn)行中的安全隱患,特制定本制度。
第二條設(shè)施巡視。
(一)設(shè)施巡視的區(qū)域。
進(jìn)料間、除臭間、處理間、出泥雨棚、配電室、控制間。
(二)設(shè)施巡視要求。
1、巡視周期:每天巡視二次。
2、巡視要求:值班人員上午9時(shí)至10時(shí)、21時(shí)至22時(shí)對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡視,巡視后及時(shí)填寫《巡視記錄》。巡視過程要認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格遵守巡視內(nèi)容、明確關(guān)鍵點(diǎn),如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,不能解決的應(yīng)上報(bào)有關(guān)人員。
3、安全要求:巡視時(shí)應(yīng)隨身攜帶對講機(jī),戴安全帽、穿工作服,夜間還應(yīng)攜帶手電;在池、孔、坑邊及上下樓梯處應(yīng)注意安全,防止墜落、跌倒;在鋼平臺(tái)、設(shè)備下穿行時(shí)注意防止碰頭;嚴(yán)禁翻越設(shè)備管道。
(三)設(shè)施巡視內(nèi)容。
1、建筑物基礎(chǔ)有無沉降、墻體結(jié)構(gòu)有無裂縫,墻體面層有無大面積剝蝕、脫落等現(xiàn)象。
2、降雨時(shí)關(guān)注屋頂防水層是否完好,有無滲漏現(xiàn)象。
3、門窗有無損壞、照明是否正常,地板、踢腳板是否完好、上下水管線是否完好,有無滲漏、銹蝕、斷裂等現(xiàn)象。
4、鋼格板、鋼蓋板、欄桿等附屬設(shè)施是否完好,防護(hù)設(shè)施如欄桿、護(hù)板、護(hù)罩、蓋板等有無松動(dòng)、開裂、銹蝕、破損等現(xiàn)象。
5、消防設(shè)施、消防器材如消火栓、滅火器等,消火栓有無埋、壓、圈、占等情況。滅火器、消火栓、水龍帶是否保持完好待用狀態(tài)。
6、廠區(qū)周邊是否有較大施工影響地下自來水、中水、雨污水及電力通信管線。
7、雨水箅子有無缺失、損壞、淤積、堵塞情況,檢查井井蓋是否有丟失、破損情況。
第三條設(shè)備巡視。
(一)設(shè)備巡視的范圍:。
1、電氣設(shè)備:配電柜、自動(dòng)化系統(tǒng)(主要含plc控制柜)。
2、機(jī)械設(shè)備:液壓格柵、抓斗天車、給料器、轉(zhuǎn)鼓格柵、砂水分離器、旋流分離器、螺旋輸送機(jī)、水泵。
3、其他附屬設(shè)備:可視系統(tǒng)(含監(jiān)控探頭及監(jiān)視器)、電磁閥、各種電控箱、通風(fēng)機(jī)或排風(fēng)扇、除臭設(shè)備(含儲(chǔ)水箱、除臭風(fēng)機(jī)及除臭塔)、儲(chǔ)水罐、渣箱等。
(二)設(shè)備巡視要求。
1、巡視周期:每天巡視二次。
2、巡視要求:值班人員巡視過程要認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格遵守巡視內(nèi)容、明確關(guān)鍵點(diǎn),并做好詳細(xì)巡視記錄,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)解決,不能解決的應(yīng)向有關(guān)人員匯報(bào)。
3、安全要求:巡視時(shí)應(yīng)隨身攜帶對講機(jī),戴安全帽、穿工作服,夜間還應(yīng)攜帶手電;在池、孔、坑邊及上下樓梯處應(yīng)注意安全,防止墜落、跌倒;在鋼平臺(tái)、設(shè)備下穿行時(shí)注意防止碰頭;嚴(yán)禁翻越設(shè)備管道。
(三)設(shè)備巡視內(nèi)容。
1、低壓配電設(shè)備巡視。
(1)各開關(guān)柜電壓、電流的運(yùn)行情況,信號(hào)指示情況。
(2)plc柜運(yùn)行是否正常,各類數(shù)值顯示是否準(zhǔn)確。
(3)電氣柜、絕緣墊清潔和通風(fēng)情況是否良好。
2、液壓格柵巡視。
(1)液壓格柵運(yùn)行是否正常,有無異響、異動(dòng)、漏油、虧油現(xiàn)象。
(2)本地控制柜(箱)指示燈顯示是否正確。
(3)格柵板及格柵前地面是否清潔,有無柵渣污泥。
(4)進(jìn)料池泥位是否符合工藝要求。
(5)格柵板有無變形,過度磨損等情況。
(6)限位電磁閥功能是否正常。
3、抓斗天車巡視。
(1)天車運(yùn)行狀態(tài)時(shí),大車、小車行車有無異響、異動(dòng)現(xiàn)象;非運(yùn)行狀態(tài)時(shí)是否歸位(置于給料器上方)。
(2)抓斗運(yùn)行狀態(tài)時(shí),開啟、閉合是否正常,有無夾雜異物,是否存在漏油、虧油現(xiàn)象;非運(yùn)行狀態(tài)時(shí)是否閉合狀態(tài)。
(3)鋼絲繩有無扭曲、斷股,動(dòng)力及控制電纜有無破損、老化、開裂。
(4)各限位開關(guān)是否靈敏有效。
(5)吊鉤、防脫鉤裝置是否完好。
(6)天車減速器是否存在漏油。
(7)天車是否在檢定合格有效期內(nèi)。
4、給料器巡視。
(1)料斗的料位是否符合工藝要求以及是否存在固體搭橋情況。
(2)料斗內(nèi)是否存在大塊固體硬質(zhì)物體或纏繞韌性物品。
(3)分離柵條上是否存在沉積物。
(4)運(yùn)輸螺桿上是否存在黏附物。
(5)齒輪電機(jī)是否存在振動(dòng)、異響等現(xiàn)象。
5、轉(zhuǎn)鼓格柵巡視。
(1)進(jìn)料管道及出料管道是否存在固體物質(zhì)堵塞。
(2)內(nèi)外沖洗棒是否存在堵塞。
巡查工作制度匯編篇十四
一、配電室中電纜溝及溝中電纜每周巡視一次,室外電纜每季度巡視一次。
二、電力電纜巡視內(nèi)容:。
1、溝道的蓋板是否完整無缺。
2、溝道及隧道內(nèi)的電纜支架是否牢固,有無銹蝕現(xiàn)象。
3、溝道及隧道中是否有積水和雜物。
4、電纜溝內(nèi)有無滲漏水現(xiàn)象。
5、電纜終頭的絕緣套管是否完整、清潔、有無閃絡(luò)放電現(xiàn)象,有無鳥巢。
6、引線與接線端子的接觸是否良好,有無發(fā)熱現(xiàn)象。
7、終端頭是否漏油、鉛色及鉛封處有無龜裂現(xiàn)象。
8、芯線或引線的相間及對地距離是否符合規(guī)格。
9、接地線是否良好有無松動(dòng)及斷股現(xiàn)象。
巡查工作制度匯編篇十五
信訪工作是現(xiàn)代社會(huì)治理的重要組成部分，也是政府與民眾之間聯(lián)系溝通的重要渠道。為了有效保障人民群眾的合法權(quán)益，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)不斷完善信訪工作制度，使之更加科學(xué)、規(guī)范、高效。本文將分享我在學(xué)習(xí)《信訪工作制度匯編》過程中的體會(huì)與感悟。
第二段：感悟。
在學(xué)習(xí)《信訪工作制度匯編》的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到，信訪工作制度的建立和完善，并非一蹴而就的，需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，不斷更新、完善和完備制度，從而確保制度的可操作性和可執(zhí)行性。此外，信訪工作制度不僅僅是一個(gè)規(guī)范性的文本，更是對于信訪工作目標(biāo)、職責(zé)、流程、程序等方面的明確和體現(xiàn)。只有通過遵循和執(zhí)行制度，才能確保信訪工作的正常運(yùn)行。
第三段：體會(huì)。
與此同時(shí)，在學(xué)習(xí)《信訪工作制度匯編》的過程中，我也認(rèn)識(shí)到制度的建立和完善只是信訪工作中的一部分，想要讓信訪工作規(guī)范、高效進(jìn)行，還需要政府機(jī)關(guān)及其工作人員轉(zhuǎn)變工作觀念，注重群眾利益，真正做到為民服務(wù)。此外，在處理信訪事務(wù)的時(shí)候，要努力化解矛盾、減少矛盾升級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，積極主動(dòng)地為群眾服務(wù)，迎接和解決各類信訪訴求和問題，并及時(shí)反饋問題成果，以達(dá)到公開透明、高效便捷的信訪服務(wù)工作模式。
第四段：體會(huì)。
在學(xué)習(xí)《信訪工作制度匯編》的過程中，我又發(fā)現(xiàn)，制度的具體實(shí)施需要政府機(jī)關(guān)及其工作人員注重人性化管理，提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，必須秉持一個(gè)全局的視角，遵循公正、公平、公開的原則，依據(jù)法律規(guī)定推進(jìn)對信訪事務(wù)的管理和職責(zé)的履行。同時(shí)建立群眾信訪投訴與反饋的機(jī)制，充分傾聽民意、咨詢專家，向基層公眾傳達(dá)各項(xiàng)政策措施，更好地服務(wù)于群眾。
第五段：結(jié)語。
總的來說，信訪工作制度的建立對于我們政府的合法行使權(quán)力有著重要的意義，同時(shí)也是維護(hù)人民權(quán)益的重要手段。通過學(xué)習(xí)《信訪工作制度匯編》我們不僅能夠更加清晰地認(rèn)識(shí)到信訪工作制度的重要性，同時(shí)也能夠加深我們對于相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和了解，從而更好地指導(dǎo)我們在日常工作中的表現(xiàn)。讓我們共同努力，將《信訪工作制度匯編》的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)于實(shí)際工作中，并在不斷實(shí)踐中做出有益貢獻(xiàn)。
巡查工作制度匯編篇十六
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專業(yè)
以案釋法工作制度（試行）
第一條 為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2015-2020年）》，充分發(fā)揮稅收管理職能作用，按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，不斷提高執(zhí)法人員自身法治素質(zhì)和依法行政能力，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本工作制度。
第二條 本制度所稱的以案釋法，是指全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)相關(guān)案例，圍繞案件事實(shí)、證據(jù)、程序和法律適用等問題，對案件參加人進(jìn)行釋法說理、對社會(huì)公眾開展法治宣傳、對執(zhí)法人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的活動(dòng)過程。
第三條 以案釋法不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密以及其他依照法律法規(guī)和執(zhí)法工作規(guī)定不得公開的信息。案例涉及當(dāng)事人隱私或其他不宜公開的信息的，應(yīng)當(dāng)通過必要方式進(jìn)行處理，避免對當(dāng)事人造成損害。
第四條 各執(zhí)法部門要注意收集、整理、匯編本單位的典型案例，做到“有案情、有法理、有分析”，形成以案釋法案例庫。以案釋法案例庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不斷更新內(nèi)容。
第五條 稅務(wù)執(zhí)法人員在執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)結(jié)合正在辦理的案件認(rèn)真做好釋法說理工作，必要時(shí)可以引用其他案件以案釋法。
第六條 對可能造成案件參與人特別是當(dāng)事人對執(zhí)法行為和處理決定產(chǎn)生質(zhì)疑，或者經(jīng)過執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評估，可能引發(fā)當(dāng)事人上訪、負(fù)面社會(huì)輿情等嚴(yán)重后果，影響我局公信力的案件，行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向當(dāng)事人等案件參與人進(jìn)行釋法說理。
第七條 以案釋法應(yīng)當(dāng)結(jié)合相應(yīng)的法律文書、有關(guān)處理決定的重點(diǎn)內(nèi)容等方面充分闡明法律和政策依據(jù)，同時(shí)對案件參與人在辦案過程中提出的陳述、申辯、要求、申請、質(zhì)疑、舉報(bào)、控告、申訴等重點(diǎn)問題進(jìn)行分析論證、解釋說明。
第八條 針對社會(huì)公眾需求，篩選具有典型意義、社會(huì)關(guān)注度高，與群眾關(guān)系密切的“身邊案例”作為釋法的重點(diǎn)：
(五)適合開展以案釋法的其他類型案件。
第九條 向社會(huì)公眾釋法說理，可以結(jié)合國家憲法宣傳日等普法活動(dòng)開展，也可以配合一定時(shí)期的中心工作或者根據(jù)案件情況、公眾關(guān)注等方面定期或者不定期開展。要注意結(jié)合案件內(nèi)容、性質(zhì)、特點(diǎn)，充分發(fā)揮以案釋法的引導(dǎo)、規(guī)范、預(yù)防與教育功能，增強(qiáng)法治宣傳效果。
第十條 向社會(huì)公眾以案釋法可以通過下列方式進(jìn)行：
(一)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位等以案釋法；
(四)適合開展以案釋法的其他方式。
第十一條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)中的以案釋法一般選用具有典型意義、針對性強(qiáng)的案例，既要有實(shí)體法案件，也要有程序法案件，重點(diǎn)是易發(fā)多發(fā)的案件、群眾反映強(qiáng)烈的案件、社會(huì)廣泛關(guān)注的案件、具有普遍警示教育意義的案件以及法律效果、社會(huì)效果和政治效果較好的案件。通過以案釋法，積累執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)。
第十二條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)以案釋法可以采用講座授課、座談交流等方式進(jìn)行。著重傳授執(zhí)法人員尚不熟悉的執(zhí)法程序、常見但容易出錯(cuò)的法律知識(shí)點(diǎn)、成功處理重大案件采用的執(zhí)法手段等方面的內(nèi)容。
第十三條 以案釋法可以根據(jù)需要采取書面或者口頭方式。采取口頭方式的，可以以拍照或攝像的方式做好記錄。
第十四條 以案釋法工作由稅政法規(guī)科牽頭，其他相關(guān)科室配合。
第十五條 本制度由稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
巡查工作制度匯編篇十七
一、有人值班變電所每周對所內(nèi)變壓器巡視一次,無人值班變電所及室外變臺(tái)每月巡視一次,并做巡視記錄。
二、電力變壓器巡視內(nèi)容如下:。
1、變壓器的油面和標(biāo)管內(nèi)的油色是否正常,油面位置是否合格,有無滲漏油現(xiàn)象。
2、變壓器的油溫是否超過允許溫度值,溫度計(jì)是否良好。
3、高低壓接線端子有無過熱現(xiàn)象。
4、瓷套管是否清潔,有無裂紋、碰傷和放電痕跡。
5、運(yùn)行中的音響是否正常。
6、變壓器室內(nèi)的門、窗是否完整無缺、通風(fēng)良好。
7、變壓器外殼接地是否良好。
8、變壓器吸潮硅膠顏色是否變紅。
巡查工作制度匯編篇十八
水泵房是提供我們正常用水的重要保證,太陽能為我們的正常生活提供了便利的條件.為了保證我們的正常用水和太陽能的正常運(yùn)行特制定下面條例:。
1.水泵房和太陽能采取定點(diǎn)定時(shí)的管理制度,每個(gè)人都應(yīng)按時(shí)對水泵房及太陽能進(jìn)行監(jiān)控和對相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄。并做好他日常巡視、抄表及狀態(tài)監(jiān)控,并記錄好相關(guān)數(shù)據(jù)。每個(gè)人都應(yīng)熟悉相關(guān)設(shè)備的操作方法。
2.制水設(shè)備和太陽能的相關(guān)操作開關(guān)現(xiàn)已處于自動(dòng)狀態(tài),每個(gè)設(shè)備的開關(guān)都已進(jìn)行明確標(biāo)注。如有不明可以詢問對本設(shè)備較為熟悉的人,不得隨意改變開關(guān)的位置和對設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。
3.制水設(shè)備每3天進(jìn)行一次清洗(根據(jù)水窖水位的多少進(jìn)行)。
4.制水設(shè)備和太陽能要每隔八小時(shí)進(jìn)行一次巡視確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
5.在制水設(shè)備和太陽能出現(xiàn)問題時(shí)要及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),或是找相關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)以便進(jìn)行問題處理。待問題處理完畢后要對出問題的設(shè)備進(jìn)行一段時(shí)間的觀察,確保設(shè)備正常運(yùn)行,杜絕設(shè)備可能損壞的危險(xiǎn)。
6.水泵房每天要對水窖水位進(jìn)行記錄.太陽能要對樓頂?shù)墓芫€進(jìn)行檢查確保管道因還冷造成的漏水或因水箱缺水造成的加熱器燒毀。
7.光伏電站由于地理?xiàng)l件的限制我們需要用水車?yán)?每天有時(shí)間都會(huì)安排專人拉水,每個(gè)拉水的人要積極配合司機(jī)進(jìn)行拉水。
注:水泵房總負(fù)責(zé)人:楊成孝。
每個(gè)人都應(yīng)按時(shí)間對水泵房進(jìn)行巡視。每天要對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄。
巡查工作制度匯編篇十九
巡視監(jiān)控管理,是由電梯機(jī)房值班人員實(shí)施的,定時(shí)對電梯設(shè)備進(jìn)行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理的管理方式。電梯機(jī)房值班人員每日對電梯進(jìn)行一次巡視,根據(jù)巡視情況填寫《電梯設(shè)備巡視記錄》。
電梯設(shè)備巡視記錄表。
巡視時(shí)間備注。
電梯編號(hào)。
序號(hào)運(yùn)行監(jiān)控項(xiàng)目。
1機(jī)房溫度、濕度。
2曳引電動(dòng)機(jī)溫度、潤滑油、緊固情況。
3減速箱油位油色、連軸器緊固情況。
4限速器、機(jī)械選層器運(yùn)行情況。
5控制柜的繼電器工作情況。
6制動(dòng)器。
7變壓器、電抗器、電阻器。
8對講機(jī)、警鈴、應(yīng)急燈。
9轎箱內(nèi)照明、風(fēng)扇。
10廳外轎內(nèi)指層燈及指令按鈕。
11廳門及轎門踏板清潔。
12開關(guān)門有無異常。
13井道底坑情況。
14各種標(biāo)示物及救援工具情況。
15電梯運(yùn)行舒適感。
電梯值班員:負(fù)責(zé)人:。
1、建立巡視監(jiān)控管理制度。
公司工程部的電梯管理員,根據(jù)電梯的性能和運(yùn)行情況制定出電梯巡視管理制度。并監(jiān)督機(jī)房值班人員執(zhí)行。
2、巡視內(nèi)容。
機(jī)房值班人員巡視應(yīng)注意按照上表提示內(nèi)容檢查。
3、巡視中發(fā)現(xiàn)不良情況的處理。
當(dāng)巡視中發(fā)現(xiàn)不良狀況,機(jī)房值班人員應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。如果問題嚴(yán)重則及時(shí)報(bào)告公司工程部主管,協(xié)同主管進(jìn)行解決。整修時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守《電梯維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》。
異常情況處置管理。
當(dāng)電梯工作中出現(xiàn)異常情況時(shí),司梯人員和乘梯人員都要冷靜,保持清醒的頭腦,以便尋求比較安全的解決方案。
1、發(fā)生火災(zāi)時(shí)的處置:。
1)、當(dāng)樓層發(fā)生火災(zāi)時(shí),電梯的機(jī)房值班人員應(yīng)立即設(shè)法按動(dòng)消防開關(guān),使電梯進(jìn)入消防運(yùn)行狀態(tài)。電梯運(yùn)行到基站后,疏導(dǎo)乘客迅速離開轎箱。電話通知工程部并撥打119電話。
2)、井道或轎箱內(nèi)失火時(shí),司機(jī)應(yīng)立即停梯并疏導(dǎo)乘客離開,切斷電源后用干粉滅火器或1211滅火器滅火。同時(shí),電話通知工程部。若火勢較猛就應(yīng)撥打119,以便保證人員和財(cái)產(chǎn)的安全。
2、電梯遭到水侵的處置:。
電梯的坑道遭水侵,應(yīng)將電梯停在二層以上,然后斷開電源總開關(guān)并立即組織人員堵水源,水源堵住后進(jìn)行除濕處理,如熱風(fēng)吹干。試梯正常后才能投入使用。
巡查工作制度匯編篇一
為了加強(qiáng)和改善黨對普通高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)普通高等學(xué)校黨的建設(shè)工作，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)對各類人才培養(yǎng)的需要，提高辦學(xué)的質(zhì)量和效益，現(xiàn)按照黨中央在新的歷史時(shí)期關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求，根據(jù)《.....章程》和《.....普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》的規(guī)定，結(jié)合普通高等學(xué)校實(shí)際，制定《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》。下頭是小編為您精心整理的有關(guān)學(xué)校黨建工作制度全文資料，僅供大家參考。
一、黨委對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第一條堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。堅(jiān)持把培養(yǎng)德智體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為學(xué)校的根本任務(wù)。
第二條解放思想，實(shí)事求是，切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的改革與發(fā)展。改革思路清晰，奮斗目標(biāo)明確，有切實(shí)可行的改革和發(fā)展規(guī)劃。主動(dòng)適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，遵循高等教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
第三條不斷深化和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。建立了精干、高效的機(jī)構(gòu)，運(yùn)行機(jī)制有利于加強(qiáng)教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，有利于吸引優(yōu)秀人才、穩(wěn)定骨干和有效地調(diào)動(dòng)教職工的進(jìn)取性，有利于提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。在提高教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平和工作效率等方面有新的進(jìn)展。第四條能夠駕馭復(fù)雜形勢和正確處理突發(fā)事件，努力維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的政治局面。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
第五條重視領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。按期召開黨員代表大會(huì)或黨員大會(huì)，審議工作，選舉學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，年齡、知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
第六條重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想異常是鄧小平理論;學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃，有考勤，效果好。進(jìn)取參加上級(jí)組織的理論培訓(xùn)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)成員的理論水平和政治素養(yǎng)，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察、分析和處理問題。
第七條認(rèn)真貫徹民主集中制。堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，有健全的議事規(guī)則。黨委領(lǐng)導(dǎo)成員正確處理個(gè)人與組織、少數(shù)與多數(shù)、下級(jí)與上級(jí)的關(guān)系。設(shè)常務(wù)委員會(huì)的黨的委員會(huì)每學(xué)期至少召開一次委員會(huì)全體會(huì)議。對學(xué)校改革和發(fā)展中的重大決策，重要干部任免，人事、教學(xué)、科研、行政管理工作中的重大問題以及大額度資金使用等，堅(jiān)持團(tuán)體討論決定。
第八條重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。有勤政廉潔、監(jiān)督制約的嚴(yán)格規(guī)定和措施。領(lǐng)導(dǎo)成員敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗;作風(fēng)正派，嚴(yán)于律已;堅(jiān)持原則，勇于負(fù)責(zé);深入實(shí)際，聯(lián)系群眾;敢于抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤奮努力、開拓進(jìn)取。
第九條重視領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、議事、監(jiān)督、管理等各項(xiàng)制度健全，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員過雙重組織生活和定期(一年一次)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，認(rèn)真開展批評與自我批評。
第十條重視干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部的原則，按照干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部。在干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督方面職責(zé)明確，制度健全，程序規(guī)范，措施落實(shí)。校、系(處)級(jí)后備干部建設(shè)貼合上級(jí)規(guī)定和要求。
三、黨的總支、支部建設(shè)。
第十一條黨委重視總支、支部建設(shè)，職責(zé)明確。黨委把總支、支部建設(shè)列入了重要工作日程;有明確的工作思路和具體的工作條規(guī);建立了切實(shí)加強(qiáng)總支、支部建設(shè)的目標(biāo)職責(zé)制;實(shí)行了分類指導(dǎo)，考核、檢查措施得力。
第十二條重視系(處)級(jí)單位黨組織建設(shè)。系(處)級(jí)單位黨總支(黨委、直屬黨支部)能按時(shí)換屆選舉，異常是認(rèn)真選配好黨總支(黨委、直屬黨支部)書記。系(處)總支(黨委、直屬黨支部)能在本單位各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮政治核心作用，進(jìn)取參與討論和決定本單位教學(xué)、科研、行政管理工作中的重要事項(xiàng);支持行政負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
第十三條定期進(jìn)行黨支部改選，異常是選配好黨支部書記。黨支部書記政治素質(zhì)要好，群眾威信高，熱心于黨的工作。支委會(huì)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好黨支部工作。注意抓好對黨支部書記的培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和工作本事。
第十四條黨支部委員會(huì)正確履行職責(zé)，黨支部書記參與討論決定本單位、本部門的重要問題，保證黨和政府的方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定在本單位、本部門的貫徹執(zhí)行;進(jìn)取開展群眾思想政治工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
第十五條加強(qiáng)和改善黨員的教育管理工作。以提高素質(zhì)和增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，結(jié)合改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實(shí)際，認(rèn)真做好黨員的教育管理工作。堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。進(jìn)取探索對流動(dòng)黨員的教育管理辦法。...員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。在黨內(nèi)正確開展批評與自我批評，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，嚴(yán)肅處置不合格黨員。
關(guān)心離退休教職工黨員的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見和提議，發(fā)揮他們的進(jìn)取作用。
第十六條進(jìn)取做好發(fā)展黨員工作。按照《.....章程》要求和“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對申請入黨進(jìn)取分子的教育、培養(yǎng)、考察工作;發(fā)展工作有計(jì)劃，重點(diǎn)突出，異常重視在優(yōu)秀學(xué)生和青年教師中發(fā)展黨員。
四、思想政治教育工作。
第十七條學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作。同時(shí)，進(jìn)取發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織的作用，共同做好思想政治教育工作。
第十八條堅(jiān)持對師生員工進(jìn)行思想政治教育。開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線教育，愛國主義、團(tuán)體主義和社會(huì)主義思想教育，幫忙他們堅(jiān)定走有中國特色社會(huì)主義道路的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
第十九條結(jié)合國內(nèi)外形勢，圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，針對師生員工思想實(shí)際，利用多種形式、多種渠道開展思想政治教育。注意改善思想政治工作的方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效。有穩(wěn)定、精干的教職工思想政治工作的隊(duì)伍。異常注意加強(qiáng)對青年教師和學(xué)生的思想政治教育。
第二十條學(xué)校德育體制、機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍健全，適應(yīng)工作需要，貼合中央和省、自治區(qū)、直轄市要求。進(jìn)取進(jìn)行馬克思主義理論課和思想品德課的改革和建設(shè)，教學(xué)效果好。重視教書育人、管理育人、服務(wù)育人工作，有制度，有要求，有措施。進(jìn)取組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐，列入教學(xué)計(jì)劃，在人力、財(cái)力、場所上有保證，長期堅(jiān)持，效果良好。日常思想政治工作開展經(jīng)常、及時(shí)。
第二十一條重視學(xué)校文化建設(shè)，進(jìn)取開展安全禮貌學(xué)校建設(shè)活動(dòng)。在校內(nèi)構(gòu)成健康向上的環(huán)境氣氛，輿論導(dǎo)向正確，核內(nèi)秩序良好。
第二十二條重視德育工作隊(duì)伍建設(shè)，中央和省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的各項(xiàng)政策落實(shí)。建立了一支以專職人員為骨干、兼職人員為主體、專兼職相結(jié)合的德育工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍具有干部、教師雙重身份，具有教育管理等功能。
五、組織機(jī)構(gòu)和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。
第二十三條黨委辦公室、組織部、宣傳部、學(xué)生工作部、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作部門健全，職能作用發(fā)揮好。黨的紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)健全，認(rèn)真做好黨的紀(jì)律檢查工作。
第二十四條重視黨校建設(shè)。組織健全，辦學(xué)，方向明確，并有人員、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保證。
第二十五條本著精干、高效原則，按規(guī)定和條件配備黨務(wù)工作干部;落實(shí)黨務(wù)干部的各項(xiàng)政策。
六、對工會(huì)、共胃團(tuán)、教代會(huì)、學(xué)生會(huì)和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第二十六條黨委重視研究工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織工作中的重大問題，支持并指導(dǎo)它們依照國家法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作。
第二十七條建立了教代會(huì)制度，支持教代會(huì)正確發(fā)揮其職能作用。工會(huì)組織健全，干部素質(zhì)與本事適應(yīng)工作需要，在維護(hù)教職工合法權(quán)益，開展教書盲人、管理育人、服務(wù)育人活動(dòng)，開展有利于教職工自我教育和身心健康的活動(dòng)等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
第二十八條重視共青團(tuán)工作。指導(dǎo)、幫忙共青團(tuán)搞好思想政治建設(shè)和組織建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)團(tuán)結(jié)教育青年的作用和黨的助手作用，進(jìn)取創(chuàng)造條件支持共青團(tuán)組織開展有利于青年學(xué)生健康成長、全面發(fā)展的活動(dòng)。
第二十九條關(guān)心學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)建設(shè)，黨委領(lǐng)導(dǎo)成員支持并經(jīng)常參加學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)組織的重大活動(dòng)。
第三十條加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)取做好民主黨派和黨外知識(shí)分子的工作。
巡查工作制度匯編篇二
一、局黨辦負(fù)責(zé)組織局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
確定學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇學(xué)習(xí)方式。
二、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)常態(tài)化，確定每周一早例會(huì)時(shí)間為局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時(shí)間。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、國家和省市重大戰(zhàn)略決策部署等政治理論以及教育法律法規(guī)、教育發(fā)展規(guī)劃綱要等與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方式方法、創(chuàng)新手段和理念等。
三、采取專人領(lǐng)學(xué)、輔導(dǎo)和討論相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、全員記筆記與分層撰寫。
心得體會(huì)。
相結(jié)合的方法，務(wù)求實(shí)效。
四、集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度，因事(含工作)因病不能參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的要向主管局長請假，并告知黨辦。學(xué)習(xí)筆記每半年檢查一次，對記錄不全、態(tài)度不認(rèn)真的提出通報(bào)批評。
領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾是進(jìn)一步落實(shí)全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措。結(jié)合xx局實(shí)際，制定本制度。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔從政。要在局領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行權(quán)力觀、地位觀、利益觀、廉潔自律教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。要求領(lǐng)導(dǎo)干部用黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)約束從政行為，做到執(zhí)政為民、不謀私利，用權(quán)為民、不搞特殊。管好自己和家屬及身邊工作人員，與職工同甘共苦，處理好黨群干群關(guān)系。
二、熱情為群眾排憂解難。要通過職代會(huì)、座談會(huì)、談心、慰問、處理信訪等渠道，征求群眾意見，傾聽群眾的呼聲，及時(shí)了解群眾的愿望和要求。注意做好職工的思想工作，幫助化解教職工之間的矛盾，注意關(guān)心職工的生活與疾苦，維護(hù)他們的合法利益，努力為職工服務(wù)。
三、不斷推進(jìn)政務(wù)公開和黨務(wù)公開。加強(qiáng)對政務(wù)、黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)工作的透明度，以促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的深入發(fā)展。凡屬職稱、聘任、考勤、考核、評先、選優(yōu)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)均應(yīng)以適當(dāng)形式公開。
四、接受群眾的監(jiān)督和評議。要以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督和評議。要充分利用黨政聯(lián)席會(huì)議制度等工作機(jī)制，充分傾聽和采納來自各個(gè)層面的意見。共產(chǎn)黨員每半年要個(gè)別征求一次黨外群眾的意見，要接受一次群眾的民主評議。對群眾的監(jiān)督和評議，都要做好基本情況和意見內(nèi)容的記錄，尊重群眾的意見、批評和建議，并在征求意見和接受評議后，及時(shí)針對存在的問題進(jìn)行整改。
五、固定聯(lián)系對象。要確定固定聯(lián)系服務(wù)對象，每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2名群眾。做到定期走訪溝通。與聯(lián)系的群眾談心交心，征求意見建議。每季度至少收集并反映一次聯(lián)系對象的意見和建議，幫助維護(hù)其正當(dāng)權(quán)益。重要事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)征求聯(lián)系群眾意見。
六、開展主題活動(dòng)。推行領(lǐng)導(dǎo)干部承諾服務(wù)，積極參與以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)。踴躍參加社會(huì)公益活動(dòng)。
為切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育和管理，及時(shí)了解和解決黨員的實(shí)際困難，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本制度。
一、局黨組和各基層黨組織每年制定談心談話計(jì)劃，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與基層普通黨員的談心談話每月至少進(jìn)行一次。
二、談心談話可根據(jù)不同情況采取集體談、個(gè)別談等方式進(jìn)行。
三、談心談話要做好文字記錄。
四、談話人在談話前要做充分準(zhǔn)備，明確談話的主要內(nèi)容和要求。談話時(shí)，黨員應(yīng)如實(shí)向黨組織匯報(bào)近期學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的情況。談話人代表黨組織對黨員的工作要予以客觀的評價(jià)，對存在的問題和不足要提出批評，并指明今后努力的方向。
五、談心談話中要把開展批評、自我批評與幫助黨員解決實(shí)際困難結(jié)合起來。既要嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求黨員，又要尊重、理解、關(guān)心、愛護(hù)黨員，幫助他們解決生活上、工作中的實(shí)際困難。
六、對平時(shí)通過談心談話掌握的情況，不便馬上答復(fù)或一時(shí)難以解決的，要及時(shí)報(bào)告黨組織主要負(fù)責(zé)人，經(jīng)黨組織集體研究后統(tǒng)一答復(fù)或協(xié)調(diào)解決。
為進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系，切實(shí)推進(jìn)局機(jī)關(guān)政行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極化解矛盾，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定，提高依法治教水平，促進(jìn)全市xx事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，制定本制度。
一、認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月定期接待一次群眾來訪(或電話約見)。接待來訪時(shí)間自行確定，接待地點(diǎn)為教育局接待室。領(lǐng)導(dǎo)接待日程由辦公室統(tǒng)一安排，若值班領(lǐng)導(dǎo)出席重要會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)，由辦公室安排好替班領(lǐng)導(dǎo)。
二、參加信訪接待日的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行信訪工作第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對于群眾來訪提出的問題，屬本職責(zé)范圍內(nèi)的，要及時(shí)辦理;對不屬于本職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)說明情況，并告之主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室及時(shí)辦理。對影響面大的問題，局長親自過問，一管到底。
三、每逢領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，由辦公室、接待室負(fù)責(zé)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作，由接待室負(fù)責(zé)記錄和對反映問題的督辦。
四、參加信訪接待日的領(lǐng)導(dǎo)，要對群眾來訪不拖、不推、不躲、不靠，能解決的當(dāng)即解決，不能立即解決的要明確答復(fù)，做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)群眾有序上訪，增加信訪工作的透明度，保證良好的接待環(huán)境和秩序。
五、日常接待群眾來訪，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。全體機(jī)關(guān)人員都要熱情受理、細(xì)心詢問、聽明意見、做好記錄，對來訪群眾反映的重要問題，要及時(shí)整理呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批，并由接待室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見和具體情況進(jìn)行催辦，使群眾的信訪問題“事事有著落，件件有回音”，避免重復(fù)來訪和越級(jí)上訪。
六、對群眾以電話形式咨詢、上訪事項(xiàng)，由相關(guān)科室直接報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處理;對群眾以信件等形式的咨詢、上訪事項(xiàng)，由辦公室負(fù)責(zé)簽給分管領(lǐng)導(dǎo)處理，重大事項(xiàng)由辦公室直接交至局長處理。
七、接待室對領(lǐng)導(dǎo)接待日和日常工作中受理、處理和辦結(jié)的來訪問題的相關(guān)資料進(jìn)行詳細(xì)登記，整理、歸檔。
為進(jìn)一步優(yōu)化xx系統(tǒng)工作作風(fēng)，嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范會(huì)議組織和紀(jì)律，提高會(huì)議效率和質(zhì)量，結(jié)合xx系統(tǒng)實(shí)際，特制定本制度。
一、辦會(huì)原則。
1.要堅(jiān)持節(jié)儉、務(wù)實(shí)、高效的原則，精簡會(huì)議數(shù)量，節(jié)約會(huì)議費(fèi)用支出。
2.能通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話等形式傳達(dá)的工作任務(wù)，不組織召開會(huì)議。
3.會(huì)議參加對象和會(huì)議內(nèi)容同一時(shí)段內(nèi)能整合的，盡量合并，集中進(jìn)行傳達(dá)布置。
4.可小范圍布置的工作，不召開大會(huì)進(jìn)行布置，控制會(huì)議規(guī)模。
二、精簡會(huì)議活動(dòng)。
1.減少會(huì)議活動(dòng)數(shù)量。堅(jiān)持合并、精簡、簡短的原則，可開可不開的會(huì)議，堅(jiān)決不開;主題不明確、無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會(huì)議不開;已發(fā)文部署的工作，不再召開會(huì)議專門安排;會(huì)議時(shí)間、人員范圍相近或工作內(nèi)容相同的會(huì)議合并套開;一次性傳達(dá)部署到基層的，不再層層開會(huì)傳達(dá)。必須召開的會(huì)議，要準(zhǔn)備充分，簡化程序，注重實(shí)效，開短會(huì)、開小會(huì)、開解決問題的會(huì)，講實(shí)話、講短話、講管用的話，力戒空話、套話。局領(lǐng)導(dǎo)出席各類剪彩活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、研討會(huì)等，要從嚴(yán)控制，未經(jīng)局黨委批準(zhǔn)，一律不得出席。未經(jīng)市xx局批準(zhǔn)，xx系統(tǒng)各單位不得承攬各級(jí)會(huì)議。
2.嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)格、規(guī)模、時(shí)間和費(fèi)用。嚴(yán)格控制會(huì)議審批程序，召開全市性會(huì)議須經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定。系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)工作會(huì)議實(shí)行報(bào)批制度，各科室、單位召開會(huì)議，須經(jīng)局黨委審批。除貫徹上級(jí)重要精神的會(huì)議外，系統(tǒng)內(nèi)會(huì)議不超過1小時(shí);無特殊需要每次會(huì)議只安排一位領(lǐng)導(dǎo)講話，講話一般不超過40分鐘;交流發(fā)言每位不超過5分鐘;會(huì)議主持要簡短，沒有特殊強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)會(huì)議小結(jié)不超過3分鐘。加強(qiáng)會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，各級(jí)各類會(huì)議一律不舉辦宴會(huì)，嚴(yán)禁提高會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁發(fā)放紀(jì)念品;會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場布置要簡樸，工作會(huì)議一律不擺放花草、不制作背景板;會(huì)議文具按需發(fā)放，文件袋以紙質(zhì)為主。
3.改進(jìn)會(huì)議形式。提倡召開現(xiàn)場辦公會(huì)、電視電話會(huì)和碰頭會(huì)，凡到現(xiàn)場可解決問題的，不在會(huì)議室開會(huì);能通過電話、文電或其他方式傳達(dá)會(huì)議精神、安排部署工作的，不再召開會(huì)議。一般性會(huì)議不掛會(huì)標(biāo);表彰會(huì)議不安排獲獎(jiǎng)單位、個(gè)人戴鮮花、披綬帶，不安排專業(yè)禮儀遞送證牌。
三、辦會(huì)工作。
1.認(rèn)真做好會(huì)議議題的收集、協(xié)調(diào)和審定工作。各直屬單位、各科室應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)議議題的基礎(chǔ)工作，直屬單位擬提請的議題要經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)真研究，充分討論，形成相對統(tǒng)一的意見;凡涉及到其他單位、科室的議題，須事先協(xié)調(diào)、征求有關(guān)單位、科室的意見，并提出一種或者幾種解決方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。提交會(huì)議的議題在分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可形成文字材料提交會(huì)議。未經(jīng)協(xié)調(diào)或不成熟的議題，原則上暫緩討論。
2.嚴(yán)格控制會(huì)議審批程序。以市xx局名義召開的全市性會(huì)議，須提請上級(jí)部門審核批準(zhǔn)，會(huì)議規(guī)模、會(huì)期等按上級(jí)要求執(zhí)行。各科室、直屬單位以市教育局名義召開的會(huì)議，必須提前兩周將會(huì)議內(nèi)容(包括會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)期、人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及來源等)報(bào)送辦公室匯總后，提請局長辦公會(huì)審批;按照上級(jí)部署或遇自然災(zāi)害等突發(fā)緊急情況需要緊急召開的臨時(shí)性會(huì)議，直接提請局長辦公會(huì)審批。上級(jí)明確要求必須按時(shí)召開的會(huì)議或發(fā)生重大突發(fā)事件和自然災(zāi)害需要立即進(jìn)行研究部署的會(huì)議，立即按要求召開。
3.精簡會(huì)議文件等材料。各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)提供參會(huì)人員名單、會(huì)議名稱和會(huì)議材料，并核對相關(guān)內(nèi)容。辦公室負(fù)責(zé)文件材料的審閱，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容或新的政策措施的，可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā);涉及同一事項(xiàng)的工作部署、配套政策、責(zé)任分工等文件，盡量合并下發(fā);除重要會(huì)議外，領(lǐng)導(dǎo)講話或。
工作報(bào)告。
等只隨會(huì)下發(fā)，會(huì)后不再印發(fā)，一般性會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話等材料不印發(fā);公開發(fā)布的上級(jí)文件且要求明確具體的，一般不再發(fā)貫徹意見或?qū)嵤┮庖?防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件形式印發(fā)。
4.嚴(yán)格遵守保密制度。所有參會(huì)人員不得向會(huì)外人員泄露需要保密的會(huì)議情況。
為了充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，做到?jīng)Q策民主化、管理科學(xué)化，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、人心所向、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的一流領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。
1.局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議一般每月召開一次，定在每月的月初，如遇重要情況可以隨時(shí)召開。會(huì)議由局長召集并主持，局長不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副局長召集并主持。
2.出席會(huì)議的為全體局班子成員，局辦公室主任列席會(huì)議。根據(jù)議題需要，經(jīng)主持人批準(zhǔn)可通知相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
3.會(huì)議的議題，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)提出后由局長議定。凡需局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論的議題，主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室，事先要認(rèn)真準(zhǔn)備，形成比較成熟的意見。對列入會(huì)議的重大議題，主管領(lǐng)導(dǎo)一般都應(yīng)事先協(xié)調(diào)，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的問題不得提交會(huì)議討論。
4.參加會(huì)議的人員沒有特殊情況不得缺席會(huì)議，不得遲到、早退。確因特殊情況不能參加會(huì)議，必須事先跟主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請假。
5.局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論決定問題，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。在討論決定問題時(shí)，與會(huì)人員應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見，對少數(shù)人的不同意見應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮，個(gè)人對集體作出的決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留。
6.對重大問題的決定，必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出可行性方案。方案提出后，應(yīng)廣泛征求各方面的意見和建議，力求決策民主化、科學(xué)化。
7.有重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議的，局長和主管領(lǐng)導(dǎo)可以臨時(shí)處置，事后向局領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。
8.局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議由局辦公室主任列席，重要的事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要呈送主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，由主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)審定簽發(fā)。
9.局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議所通過的決策和文件，凡可以傳達(dá)的，經(jīng)會(huì)議批準(zhǔn)及時(shí)傳達(dá)到規(guī)定的范圍。對會(huì)議討論和決定的問題未經(jīng)批準(zhǔn)公開時(shí)，參加會(huì)議的人員不得以任何形式泄露。
10.局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議所作出的決議、決定，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，對所決定的具體事項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)通知相關(guān)單位執(zhí)行，并組織局有關(guān)科室搞好督促檢查和落實(shí)情況的反饋。
一、為規(guī)范和監(jiān)督重大事項(xiàng)集體決策行為，提高重大事項(xiàng)集體決策的民主性、科學(xué)性，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。
二、局重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)遵守本制度。
三、重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)性、民主性、公開性和效率性。
四、局辦公室負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。各科室及相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自職責(zé)，共同做好重大事項(xiàng)集體決策工作。
五、下列重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策：
1.貫徹落實(shí)市委、市政府和市xx局中心工作的計(jì)劃和措施;。
2.全局工作的年度計(jì)劃和中長期規(guī)劃;。
3.重要規(guī)范性文件的制定、修改和實(shí)施;。
4.干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲;。
5.年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;。
6.一次性投入額度在4000元以上的政府采購;。
7.重大事件和緊急情況的研究處理;。
8.涉及到xx改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的實(shí)施方案;。
9.向上級(jí)主管部門提交的重要請示和報(bào)告;。
10.其它對我市xx事業(yè)發(fā)展有深遠(yuǎn)影響或人民群眾密切關(guān)注的需要xx行政部門決策的重大事項(xiàng)。
六、重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)采取局班子會(huì)或者局黨委會(huì)形式研究決定。
七、重大事項(xiàng)集體決策按照下列程序進(jìn)行：
7.形成紀(jì)要。局辦公室負(fù)責(zé)形成“重大事項(xiàng)決策會(huì)議紀(jì)要”，并獨(dú)立編號(hào)。需要特別說明的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議紀(jì)要中單獨(dú)列明。
八、局班子會(huì)議和局長辦公會(huì)的會(huì)議記錄由局辦公室負(fù)責(zé)整理，需要印發(fā)的，報(bào)班子主要負(fù)責(zé)人審定簽發(fā)。
九、重大事項(xiàng)集體決策做出后，有關(guān)科室或者單位應(yīng)當(dāng)按照決策的要求及時(shí)組織實(shí)施，并將決策實(shí)施過程中的社會(huì)效果等信息及時(shí)反饋給局辦公室，由局辦公室整理后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作的透明度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，特制定本制度。
一、黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容。
1.局機(jī)關(guān)的主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及工作程序。
2.重大決策公開：局黨組會(huì)、局長辦公會(huì)議的有關(guān)要求以及出臺(tái)的規(guī)范性文件、
規(guī)章制度。
決定決策等。
3.人事任免公開：按照干部任免程序和要求，進(jìn)行公示和公布，包括評先、晉級(jí)、選拔、任用、解聘、干部交流、考核情況、獎(jiǎng)懲等情況。
4.年度工作目標(biāo)及完成情況。
5.年度財(cái)政預(yù)決算及執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支情況。
6.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。
7.審批事項(xiàng)公開：審批依據(jù)、要求、程序、時(shí)限以及辦事人員的責(zé)任和監(jiān)督制度等。
8.行政處罰事項(xiàng)公開：處罰對象、案由、依據(jù)、處罰結(jié)果、執(zhí)行情況。
9.其他應(yīng)公開的事項(xiàng)。
二、公開的形式。
公開的形式要按照簡明醒目、格式規(guī)范、便于接受群眾監(jiān)督的原則，采用以下形式：
1.設(shè)立固定的黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期或不定期公開有關(guān)信息。
2.通過召開會(huì)議，向干部、職工進(jìn)行公開。
3.以文件、通報(bào)等形式進(jìn)行公開。
三、公開工作的要求。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。推行黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要措施。因此，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，局主要領(lǐng)導(dǎo)為黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開工作的第一責(zé)任人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)公開的有關(guān)工作。
2.規(guī)范公開程序。有規(guī)定程序的按規(guī)定程序公開。此外，要按照以下程序進(jìn)行：(1)確定擬公開內(nèi)容。黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對公開事項(xiàng)的預(yù)先審核，經(jīng)黨委集體研究，形成統(tǒng)一意見后進(jìn)行公布。(2)實(shí)施公布。將擬公開的內(nèi)容向社會(huì)公布，并通過意見箱、接待日、座談會(huì)、舉報(bào)電話等形式，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。對群眾提出的意見和建議，能夠采納的要積極采納，不能采納的要作出必要的解釋和說明;對群眾反映強(qiáng)烈、大多群眾不贊成的事項(xiàng)，要予以糾正或延期執(zhí)行。(3)歸檔。每次公開的時(shí)間、內(nèi)容以及對群眾意見、建議的采納、辦理等情況，均應(yīng)有文字記錄，建立檔案。(4)法制辦負(fù)責(zé)公開工作的督辦、督查工作。
3.注意公開方法。做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。在實(shí)際操作中，對固定性內(nèi)容，如目標(biāo)職責(zé)、制度、規(guī)章、操作程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等要實(shí)行長期公開，若有調(diào)整事項(xiàng)，要在調(diào)整后及時(shí)公開;對變動(dòng)性內(nèi)容，要按月實(shí)行公開。
4.嚴(yán)肅公開紀(jì)律。要積極探索，大膽實(shí)踐，保證公開工作經(jīng)?；?、規(guī)范化和公開內(nèi)容的真實(shí)性，逐步形成一套便利、實(shí)用、有約束力、群眾滿意的公開監(jiān)督制約機(jī)制。
一、執(zhí)行的范圍和對象。
報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的范圍是教育局機(jī)關(guān)、下屬單位。
報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的對象是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人。
二、報(bào)告的事項(xiàng)及要求。
1.本人、配偶和共同生活的子女營建、買賣、出租住房等情況，應(yīng)在事前一個(gè)月分別向黨組織報(bào)告清楚。
2.本人及家屬成員的婚喪、喜慶(包括過生日、遷新房)事宜，除喪事外其它活動(dòng)都必須事前書面分層次向市紀(jì)委和局黨委講明準(zhǔn)備處理的辦法。事后(包括喪事在內(nèi))將相關(guān)情況，重點(diǎn)是是否符合政策規(guī)定及辦理結(jié)果如實(shí)向黨組織報(bào)告清楚。
3.本人、配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況，應(yīng)在事前一個(gè)月將經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營方式、稅費(fèi)收入，以及承包、租賃的履約情況分別向黨組織報(bào)告清楚。
4.配偶、子女及其直系親屬的招生、升學(xué)、畢業(yè)分配、職稱評聘、工作調(diào)動(dòng)，除國家規(guī)定的正常程序外，須在事前一個(gè)月將有關(guān)情況向黨組織報(bào)告清楚。
5.其它可能引起群眾反映的熱點(diǎn)問題和本人認(rèn)為應(yīng)該向黨組織報(bào)告的重大事項(xiàng)，也須在事前或事后向黨組織報(bào)告。
三、受理審批程序。
凡屬應(yīng)當(dāng)執(zhí)行本規(guī)定的干部，都必須向黨組織寫出書面報(bào)告，報(bào)所在單位黨組織或局黨委審批后，按照規(guī)定報(bào)上級(jí)部門備案留察。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，按照分級(jí)管理原則，實(shí)行分級(jí)受理審批：
(一)局班子成員按規(guī)定報(bào)上級(jí)部門研究審批。
(二)局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、各下屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)局黨委研究審批。局黨委接到個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告后，應(yīng)嚴(yán)格按下列程序進(jìn)行審批、答復(fù)：
1.召集局分管領(lǐng)導(dǎo)對報(bào)告人的報(bào)告事項(xiàng)按照政策規(guī)定提出處理意見;。
2.召開局黨委會(huì)議集體研究審批意見;。
3.及時(shí)將報(bào)告事項(xiàng)的審批意見反饋答復(fù)給報(bào)告人。
報(bào)告人應(yīng)嚴(yán)格按照黨組織的審批答復(fù)意見辦理報(bào)告事項(xiàng)。
為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)要求，特制訂本制度。
一、按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任公開向單位全體黨員職工作出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實(shí)施。
二、承諾范圍：教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層單位主要負(fù)責(zé)人。
三、承諾內(nèi)容：
1.崗位承諾。根據(jù)各自的。
崗位職責(zé)。
結(jié)合自己的實(shí)際情況對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。
2.服務(wù)承諾。積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識(shí)，率先垂范，務(wù)實(shí)重行，積極為群眾服務(wù)。所承諾的事項(xiàng)必須經(jīng)過努力可以達(dá)到，必須有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任，以求考核公平、公正。
四、考核：
1.自承諾制實(shí)施之日起結(jié)合自己的實(shí)際情況對上述的承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實(shí)現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。年終要進(jìn)行評比總結(jié)，找出不足，積累經(jīng)驗(yàn)。
2.為使承諾真正有效，每年11月間召開領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制執(zhí)行情況推進(jìn)會(huì)，對前階段的承諾效果進(jìn)行檢查。
3.年終，對領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評比，評比采用個(gè)人自評、群眾評議、黨委考評相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格考核。同時(shí)，建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)懲結(jié)合。
五、監(jiān)督與保障：設(shè)置黨員評議箱，接受群眾的各項(xiàng)建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。
一、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間。機(jī)關(guān)工作人員要遵守工作時(shí)間，不遲到，不早退;有事或臨時(shí)外出要請假。
二、嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律。上級(jí)部門組織的各項(xiàng)會(huì)議，要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故不參會(huì)或隨意替代;如確因特殊情況不能參會(huì)，要事先向會(huì)議組織部門說明情況并及時(shí)派人參會(huì)。
三、嚴(yán)禁公務(wù)活動(dòng)飲酒。
四、嚴(yán)禁工作時(shí)間打麻將;嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、電話閑聊等與工作無關(guān)的行為;嚴(yán)禁上班時(shí)間擅自離崗。各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。
五、嚴(yán)禁以權(quán)謀私、借公務(wù)之機(jī)拉關(guān)系、送人情，嚴(yán)禁借工作之便“吃拿卡要”、收受錢物、接受影響公務(wù)的宴請等行為。
六、嚴(yán)禁隨意關(guān)閉手機(jī)。局機(jī)關(guān)工作人員每天必須24小時(shí)開機(jī)，特殊情況要事前向辦公室告知，以便工作聯(lián)系方便。
七、機(jī)關(guān)工作人員外出執(zhí)行學(xué)習(xí)、開會(huì)、報(bào)送材料等公務(wù)時(shí)，必須事先請示，否則，費(fèi)用不予報(bào)銷。
八、要文明辦公，禮貌待客。接待外來辦事人員要主動(dòng)熱情，屬職責(zé)范圍內(nèi)的，能辦結(jié)的要立即辦結(jié)，不能辦結(jié)的要解釋清楚;不屬于本科室職責(zé)的，指引其到相關(guān)科室辦理。
一、科員外出向科長(主任)請假;科長(主任)外出向分管領(lǐng)導(dǎo)請假;副局長(副書記)外出向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
二、科員請假1天以內(nèi)的，由科長(主任)批準(zhǔn)，3天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過3天的向主要領(lǐng)導(dǎo)請假;科長(主任)請假1天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過1天的向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。告假期滿，要及時(shí)向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)銷假。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議或下基層檢查工作要告知辦公室，外出要向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
四、因事因病不能參加會(huì)議或集體活動(dòng)的，須向組織會(huì)議或活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)請假。
五、因工作外出或請假期滿，無特殊情況不得超過請假時(shí)間。
六、請假外出期間要保持通訊暢通，如更換電話號(hào)碼，要及時(shí)通知辦公室。
七、機(jī)關(guān)工作人員不請假外出，出現(xiàn)事故的，責(zé)任自負(fù)，單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
一、實(shí)行公務(wù)接待登記制。凡需發(fā)生公務(wù)招待，必須進(jìn)行登記。填寫《公務(wù)招待登記表》，注明日期、來賓單位、來賓人數(shù)、事涉部門、事涉領(lǐng)導(dǎo)、陪餐人數(shù)、批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)等，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室負(fù)責(zé)安排。未經(jīng)批準(zhǔn)，招待費(fèi)用不予核銷，超審批額度的不予核銷。
二、明確接待范圍。上級(jí)來局檢查指導(dǎo)工作或進(jìn)行其他公務(wù)活動(dòng)人員;兄弟市(縣、區(qū))及有關(guān)單位來局溝通業(yè)務(wù)或處理其他事務(wù)的人員;其他需要招待的人員。
三、嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)招待標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐不超過150元及其他工作人員;基層單位人員來局辦事，原則上不予接待。飲食標(biāo)準(zhǔn)要體現(xiàn)地方特色，品地方飯菜。招待客人，實(shí)行對口陪餐制，嚴(yán)禁一客多陪;嚴(yán)禁陪餐人員隨意提高標(biāo)準(zhǔn)。
一、局機(jī)關(guān)購置單件物品超過千元的，由計(jì)財(cái)科登記固定資產(chǎn)賬目，千元以下的登記備品賬目。辦公室負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購、分發(fā)、登記、檢查和保管。
二、辦公耗材由辦公室統(tǒng)一購置、發(fā)放，實(shí)行辦公用品入庫、發(fā)放登記制度。購置辦公用品必須經(jīng)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦公室負(fù)責(zé)購買;各科室使用耗材，應(yīng)先申請，辦公室登記后發(fā)放;有收費(fèi)項(xiàng)目的科室，收費(fèi)項(xiàng)目相關(guān)工作使用的耗材，局里不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
三、各科室內(nèi)物品由本科室人員負(fù)責(zé)登記保管使用。要愛護(hù)公物，厲行節(jié)約。上班時(shí)，如果臨時(shí)外出辦事，必須鎖好門;下班時(shí)，要關(guān)閉室內(nèi)所有電源，鎖好門窗。由于管理不善，出現(xiàn)物品丟失、損壞等問題，責(zé)任由各科室自負(fù)。科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
四、局機(jī)關(guān)的固定資產(chǎn)，各科室只有使用權(quán)，沒有支配權(quán)，不得隨意處置，如有破損應(yīng)及時(shí)報(bào)辦公室。報(bào)廢物品應(yīng)由辦公室及時(shí)申領(lǐng)填寫《固定資產(chǎn)報(bào)廢單》，并按相關(guān)規(guī)定處理。
巡查工作制度匯編篇三
（一） 食品安全 發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造 成危害或可能造成危害的線索和事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣食品安全辦公 室，保護(hù)好現(xiàn)場并協(xié)助調(diào)查。
（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo) 在醫(yī)療服務(wù)過程中， 發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服 務(wù)對象，應(yīng)對其開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患 者、 可疑職業(yè)病患者以及發(fā)現(xiàn)或懷疑有職業(yè)危害因素對人體健康造成 危害或可能造成危害的線索和事件，應(yīng)及時(shí)向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報(bào)告。
（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查 按照縣衛(wèi)生監(jiān)督所部署，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠和學(xué)校供水進(jìn)行巡查， 協(xié)助開展飲用水水質(zhì)抽檢服務(wù)， 協(xié)助經(jīng)營者辦理衛(wèi)生許可證和從業(yè)人 員健康證， 發(fā)現(xiàn)無證供水單位以及發(fā)現(xiàn)或懷疑有生活飲用水污染等對 人體健康造成或可能造成危害的線索和事件，及時(shí)報(bào)告縣衛(wèi)生監(jiān)督 所，保護(hù)好現(xiàn)場并協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法人員調(diào)查。協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對供水 單位從業(yè)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（四）學(xué)校衛(wèi)生服務(wù) 按照縣衛(wèi)生監(jiān)督所部署，定期對學(xué)校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現(xiàn) 問題隱患及時(shí)報(bào)告縣衛(wèi)生監(jiān)督所；指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開 展學(xué)生健康教育。協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查和取證工作。
范文二、
一、根據(jù)自身工作實(shí)際情況，制訂衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員巡查工作日程表，以月為周期，安排好每月的巡查工作。
二、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，深入轄區(qū)社區(qū)、行政村、自然村進(jìn)行巡查，積極主動(dòng)向村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村民詢問了解與本職工作相關(guān)的`情況，及時(shí)掌握工作信息，每月的巡查工作應(yīng)有文字記錄，并邀請村干部或鄉(xiāng)村醫(yī)生簽名見證，妥善保存工作記錄。
三、對巡查中發(fā)現(xiàn)的無證經(jīng)營、非法行醫(yī)等行為應(yīng)盡可能用現(xiàn)場筆錄或拍照等方式進(jìn)行第一時(shí)間初步調(diào)查取證，掌握非法行為的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人個(gè)人信息等，并及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
四、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員應(yīng)將每月巡查工作情況書面總結(jié)報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)
巡查工作制度匯編篇四
巡視檢查是為了掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,消滅隱患事故,確保設(shè)備安全運(yùn)行。每位值班人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定和要求認(rèn)真做好巡視檢查工作。
1、設(shè)備巡視檢查分為正常巡視檢查和特殊巡視檢查兩種。
2、正常巡視檢查:。
(l)值班人員應(yīng)在交接班中進(jìn)行巡視檢查,并應(yīng)經(jīng)常性定時(shí)進(jìn)行巡視檢查。詳細(xì)巡檢內(nèi)容見《10kv變(配)電室巡視檢查記錄表》附表3。
(2)電氣負(fù)責(zé)人和正式值班人員,可單獨(dú)巡視高壓設(shè)備,單獨(dú)巡視時(shí)不得移開遮擋或進(jìn)入設(shè)有圍欄的設(shè)備內(nèi),除巡視外不得進(jìn)行任何操作。
(3)巡視各項(xiàng)設(shè)備應(yīng)有重點(diǎn)檢查內(nèi)容,不得遺漏。正常巡視除一般巡視外,應(yīng)適當(dāng)進(jìn)行夜間無照明巡視。
(4)室內(nèi)巡視應(yīng)隨手將門關(guān)好,防止小動(dòng)物進(jìn)入。
3、特殊巡視檢查:。
(l)惡劣天氣,遇有大風(fēng)、雷雨、冰雹、大霧、大雪、雨雪等天氣(針對有室外設(shè)備的)。
(2)新設(shè)備投入運(yùn)行后。
(3)設(shè)備試驗(yàn)、檢測和改變運(yùn)行方式后。
(4)設(shè)備異常運(yùn)行,設(shè)備過負(fù)荷運(yùn)行。
(5)特殊巡視的次數(shù)應(yīng)根據(jù)氣候情況、設(shè)備情況、負(fù)荷情況等因素適當(dāng)安排。
4、巡視檢查時(shí),必須認(rèn)真遵守安全工作規(guī)程,確保人身安全。遇有嚴(yán)重威脅人身及設(shè)備安全情況應(yīng)進(jìn)行緊急處理,并立即報(bào)告和做好記錄。
5、巡視檢查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常運(yùn)行情況,應(yīng)詳細(xì)記錄在值班記錄薄和設(shè)備缺陷記錄薄,按照《設(shè)備缺陷管理制度》規(guī)定執(zhí)行。
巡查工作制度匯編篇五
2、遵守工作要求,按時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)巡視檢查工作;。
3、按照規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的巡查路線、規(guī)定的巡查項(xiàng)目認(rèn)真細(xì)致的做好巡視檢查工作;。
5、工整仔細(xì)的填寫巡查記錄表;。
6、對每一個(gè)發(fā)現(xiàn)的問題都要做到:認(rèn)真記錄、及時(shí)處理、解決不了、及時(shí)上報(bào);。
8、巡視檢查工作期間,要嚴(yán)格遵守公司制度,維護(hù)公司形象,維護(hù)公司利益;。
9、如遇突發(fā)事件,要保持冷靜,嚴(yán)格按應(yīng)急方案處理。
*物業(yè)管理有限公司。
巡查工作制度匯編篇六
1、支部黨員大會(huì)每月至少召開一次，會(huì)議由黨支部書記主持，黨小組長負(fù)責(zé)記錄。
2、會(huì)議議題由支部委員會(huì)根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和學(xué)校黨工作需要確定。
3、支部黨員大會(huì)的主要任務(wù)是：傳達(dá)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，結(jié)合本單位實(shí)際討論制定貫徹執(zhí)行的辦法和措施；選舉新的支部委員會(huì)，增補(bǔ)和撤銷支部委員；接收新黨員；提出對黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分意見，決定職權(quán)范圍內(nèi)對黨員的表彰和處分；討論決定其它重大問題。
4、黨員大會(huì)要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。大會(huì)決議必須經(jīng)到會(huì)正式黨員半數(shù)以上通過，方能有效。
5、黨員大會(huì)的內(nèi)容由支部委員會(huì)在會(huì)前通知黨員，使黨員做到心中有數(shù)。
二、繳納黨費(fèi)制度。
黨員按時(shí)交納黨費(fèi)，是對黨應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，更重要的是增強(qiáng)黨的組織觀念，提高黨員政治覺悟，黨員應(yīng)按要求交納黨費(fèi)。
1、每名黨員每月向黨支部按時(shí)交納黨費(fèi)。
2、本人不能直接交納黨費(fèi)，可以委托他人代交，黨員沒有正當(dāng)理由不按時(shí)交納黨費(fèi)，黨支部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評教育，六個(gè)月不交納黨費(fèi)，視為自動(dòng)脫黨，上報(bào)上級(jí)黨組織。
3、黨支部要把黨員上交的黨費(fèi)及時(shí)上交上級(jí)黨委。
4、黨員交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：按照有關(guān)要求的比例交納黨費(fèi)。
三、黨課制度。
1、黨課每半年組織一次，每次授課時(shí)間至少在1小時(shí)左右，由學(xué)校支部委員會(huì)委員輪流授課或請上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、有關(guān)專家、學(xué)者授課，也可采用音像形式上黨課。
2、黨課要根據(jù)不同時(shí)期的形勢和任務(wù)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際和黨員的思想狀況有針對性地進(jìn)行。
3、黨課的內(nèi)容一般包括：黨的基本理論、基本政策、重大會(huì)議精神和黨的基本知識(shí)和科技文化知識(shí)等。
4、黨課的形式要多樣，主要采用授課、看錄像、聽錄音、實(shí)地考察等方式。
5、黨課的參加人員是黨員、入黨積極分子和團(tuán)員青年教師等。
6、課后注意收集黨員的反映和要求，不斷改進(jìn)和提高黨課質(zhì)量，不斷增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和工作能力，提高入黨積極分子和團(tuán)員青年的覺悟，使他們早日邁進(jìn)黨組織大門。
四、政治學(xué)習(xí)制度。
1、制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃與學(xué)習(xí)日程安排。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子每月集中學(xué)習(xí)一至兩次，時(shí)間一般為每周二上午8點(diǎn)至11點(diǎn)。
3、黨員及入黨積極分子每月集中學(xué)習(xí)一次，時(shí)間是雙周三下午4點(diǎn)至5點(diǎn)。
4、教職工每月集中學(xué)習(xí)一次，時(shí)間為單周三下午4點(diǎn)至5點(diǎn)。
5、政治學(xué)習(xí)內(nèi)容是：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論；十七大文件等；黨的路線、方針政策和國家、省、市等重大會(huì)議精神；有關(guān)的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。
6、學(xué)習(xí)由學(xué)校黨支部書記主持或臨時(shí)決定人員。
7、學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，并不定時(shí)進(jìn)行抽查。
8、學(xué)習(xí)的形式是通讀、專題講座、討論等。學(xué)習(xí)中要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際好學(xué)風(fēng)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)改進(jìn)自己工作，使本職工作上臺(tái)階。
9、學(xué)校成立學(xué)習(xí)室，定期剪輯學(xué)習(xí)資料，定期檢查學(xué)習(xí)情況。
五、民主評議黨員制度。
1、民主評議黨員按照上級(jí)黨組織的布置每年進(jìn)行一次。學(xué)校黨支部結(jié)合實(shí)際做出具體的安排。
2、評議中要堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展批評與自我批評，對黨員的評議要客觀、公正、全面、準(zhǔn)確。
3、評議結(jié)束后，召開支部大會(huì)對評議情況進(jìn)行總結(jié)。對作用發(fā)揮好的黨員進(jìn)行表揚(yáng)，對不合格黨員要按《黨章》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處置。黨員談話時(shí)，要肯定成績，指出不足和努力方向。
巡查工作制度匯編篇七
為保守國家和機(jī)關(guān)秘密，維護(hù)本單位的安全和利益，保障各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行，特制定本制度：
（一）對上級(jí)部門發(fā)來的秘密文件資料和機(jī)關(guān)制定的秘密文件，由專人負(fù)責(zé)收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應(yīng)及時(shí)將密件退回。
（二）借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在機(jī)要室內(nèi)進(jìn)行，查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚?。絕密級(jí)文件、資料和密碼電報(bào)不得抄錄、復(fù)印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù)；摘抄時(shí)只能抄錄有關(guān)內(nèi)容，不得抄錄日期和編號(hào)。
（三）機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部開會(huì)、學(xué)習(xí)帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負(fù)責(zé)登記、整理，按時(shí)間要求歸檔。
（四）各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全。印制密件，必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)銷毀，需要保留的軟盤、光盤等應(yīng)當(dāng)按密件管理，妥善保管，密件印好后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送到交辦單位。
（五）絕密級(jí)文件不得復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)印件要視同原件密級(jí)進(jìn)行管理。絕密級(jí)文件不得通過傳真機(jī)傳輸。
（六）對絕密的機(jī)關(guān)秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級(jí)的機(jī)關(guān)、單位或上級(jí)批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。
（七）不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摫救怂莆盏膰?、單位秘密，不?zhǔn)在私人交往中泄露國家、機(jī)關(guān)秘密。對外提供涉及本單位經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方面的秘密，批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)有關(guān)情況。嚴(yán)禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。
（八）本機(jī)關(guān)涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接，必須加強(qiáng)管理，并加強(qiáng)對《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的學(xué)習(xí)。
（九）機(jī)關(guān)各科室購買軟盤、計(jì)算機(jī)及維修計(jì)算機(jī)須由黨政辦公室嚴(yán)格把關(guān)，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。
（十）保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機(jī)關(guān)保密工作，年終進(jìn)行保密工作總結(jié)，對查找出的不足，限期改正，對問題嚴(yán)重的科室或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（十一）嚴(yán)格控制各項(xiàng)國家秘密和知悉范圍，因工作需要擴(kuò)大知悉范圍的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（十二）本制度由保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?！?。
一、加強(qiáng)辦案保密工作，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。
1、嚴(yán)格辦案保密紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案保密規(guī)定，進(jìn)一步建立和落實(shí)辦案保密工作紀(jì)律及其責(zé)任制。加強(qiáng)對涉案材料、辦案用計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備（u盤、軟盤、移動(dòng)硬盤等）、密碼傳真機(jī)、手機(jī)的管理。
2、對信訪舉報(bào)件由信訪室實(shí)行統(tǒng)一登記，集中管理。
3、切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的管理，個(gè)人不得保存領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件。
4、嚴(yán)格遵守“四不準(zhǔn)”。不準(zhǔn)打聽、了解不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)情況和案件情況；不準(zhǔn)傳播案情或者向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息；不準(zhǔn)泄露、擴(kuò)散有關(guān)舉報(bào)材料、私自向被舉報(bào)人透露舉報(bào)人的情況和舉報(bào)材料的內(nèi)容；不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情況。
二、加強(qiáng)秘密文件印制、傳遞、借閱、歸檔管理。
1、所有秘密文件、有關(guān)匯報(bào)材料的打印，都必須按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)送范圍計(jì)算印刷份數(shù)，不得擅自多印多留。打印過程中形成的清樣、廢紙，應(yīng)及時(shí)銷毀。復(fù)印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過批準(zhǔn)，并將復(fù)印、翻印件同正本文件一樣保管。
2、對各個(gè)渠道收到的密件，由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行登記、簽收、傳閱、借閱、銷毀，無關(guān)人員不得拆封。由領(lǐng)導(dǎo)親啟的信訪件只能由領(lǐng)導(dǎo)本人拆閱。
3、秘密文件傳閱由專人傳遞，并嚴(yán)格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，不得擴(kuò)大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時(shí)掌握其流向，傳閱完畢后及時(shí)清點(diǎn)收存。
4、嚴(yán)格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時(shí)間，控制“密級(jí)”文件閱知范圍，特別是對標(biāo)有“密級(jí)”文件的外借，須經(jīng)分管機(jī)關(guān)的副書記批準(zhǔn)。
5、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料（領(lǐng)導(dǎo)批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等），要嚴(yán)格登記制度，集中管理。
三、加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理。
1、根據(jù)“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的要求，各室用于文字處理的計(jì)算機(jī)必須做到專機(jī)專用，一律不準(zhǔn)直接或間接與其他機(jī)關(guān)網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)連接。非本委局機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)禁使用本單位計(jì)算機(jī)。嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料。
2、便攜式計(jì)算機(jī)必須專人保管，不得橫傳或?qū)⑵浞胖迷谖醇颖Ｃ艽胧┑牡胤健Ｊ褂萌烁鼡Q時(shí)必須做好交接手續(xù)。
3、不得在計(jì)算機(jī)硬盤中存貯機(jī)密級(jí)以上文件，秘密級(jí)文件必須采取加密措施。
4、在處理涉密文件、信息時(shí)，不得有無關(guān)人員在場。
5、處理有涉密信息的計(jì)算機(jī)必須設(shè)置開機(jī)密碼，涉密文件必須在文中標(biāo)明密級(jí)，密級(jí)與正文不得分離。
6、存貯有涉密文件、信息的移動(dòng)存貯設(shè)備（軟盤、u盤、移動(dòng)硬盤等）必須標(biāo)明密級(jí)，并按同級(jí)密件屬性進(jìn)行保管和傳輸，同一移動(dòng)存貯設(shè)備中存有不同密級(jí)文件的，按其存貯最高密級(jí)文件標(biāo)密級(jí)；存貯過涉密文件的移動(dòng)存貯設(shè)備，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級(jí)進(jìn)行保管和傳輸，嚴(yán)禁將其帶出機(jī)關(guān)或辦案點(diǎn)。
7、信息網(wǎng)的公文傳輸（郵件）僅限于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部傳輸信息、文件、通知、報(bào)表、材料和數(shù)據(jù)等。
8、涉密載體、涉密設(shè)備或配件的維護(hù)、更換、維修由辦公室負(fù)責(zé)，事先必須進(jìn)行消磁處理，嚴(yán)禁私自拿出單位維修。請外單位技術(shù)人員到機(jī)關(guān)維修或維護(hù)涉密計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)，必須登記并有專人監(jiān)督。
9、涉密載體、涉密設(shè)備或配件（計(jì)算機(jī)、軟盤等）的報(bào)廢，需書面報(bào)請委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄。涉密存貯設(shè)備的銷毀由辦公室實(shí)施，在委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下實(shí)行不可恢復(fù)性銷毀。
四、加強(qiáng)密碼設(shè)備的管理。
1、文印室屬委局機(jī)關(guān)保密重地，應(yīng)控制進(jìn)入文印室人員。室內(nèi)工作人員要謹(jǐn)慎處理各類文件、材料，注意保存原件和安全保密工作。計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、激光打印機(jī)、輕印刷設(shè)備維修人員進(jìn)入文印室要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
2、密碼機(jī)發(fā)生故障或出現(xiàn)異常，要立即停止使用，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和省紀(jì)委辦公廳總控室報(bào)告，由省紀(jì)委負(fù)責(zé)解決；與密碼機(jī)相接的計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障需維修時(shí)，一定要將密碼機(jī)取下，移出另存并刪除帶有國家機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工作秘密的文件后，單獨(dú)請人維修。
3、非工作時(shí)間或機(jī)房內(nèi)無人時(shí)，報(bào)警器要處在良好的工作狀態(tài)。密碼設(shè)備操作人員每天下班、節(jié)假日要做好密碼設(shè)備的安全檢查工作，保證各種設(shè)施的完好、到位。
五、加強(qiáng)印章使用管理。
委局所有印章必須明確專人管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，按要求登記備案。紀(jì)委、監(jiān)察局印章、紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)印章由辦公室保管，使用由分管機(jī)關(guān)副書記審批。糾風(fēng)辦印章由糾風(fēng)室保管?？h紀(jì)委、監(jiān)察局（含糾風(fēng)辦）印章使用涉及重大事項(xiàng)的報(bào)書記簽批。各室印章使用管理由各室駐室常委負(fù)責(zé)。
巡查工作制度匯編篇八
巡查工作是拆違控違、整治違法用地的第一道防線，早發(fā)現(xiàn)、早制止，杜絕新的違法建設(shè)是拆違控違、整治違法用地的工作目標(biāo)。按照市委市政府拆違控違、整治違法用地相關(guān)工作要求，有效防范和遏制違法建設(shè)行為，建立健全巡查防控機(jī)制，根據(jù)《_土地管理法》、《_城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《_森林法》、《_公路法》、《_水法》等法律法規(guī)及《_長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》（長辦〔2015〕7號(hào)）、《市拆違控違工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（拆辦〔2013〕11號(hào)）、《_市委辦公室、市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（辦發(fā)〔2015〕5號(hào)），《市拆違控違工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于健全整治違法用地和拆違控違工作長效機(jī)制的通知》(拆違發(fā)〔2015〕3號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定拆違控違巡查工作方案：
一、鎮(zhèn)拆違控違工作領(lǐng)導(dǎo)小組是全鎮(zhèn)巡查工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（下設(shè)拆違控違工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，簡稱鎮(zhèn)拆違辦），負(fù)責(zé)巡查力量的統(tǒng)籌安排和調(diào)度，接受各巡查組的巡查報(bào)告并對發(fā)現(xiàn)的新建違法建設(shè)行為作出防控工作安排。
三、巡查防控工作分工及相關(guān)職責(zé)。
人員職責(zé)如下：
（二）聯(lián)廠安監(jiān)員對所聯(lián)系涉危涉爆企業(yè)動(dòng)土建設(shè)的行為（含現(xiàn)有廠區(qū)內(nèi)改、擴(kuò)建）進(jìn)行監(jiān)管和把關(guān)，其職責(zé)如下：1、宣傳拆違控違政策，積極發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)苗頭，并及時(shí)將轄區(qū)內(nèi)所有動(dòng)土施工情況報(bào)告鎮(zhèn)拆違控違辦公室。2、協(xié)助涉危涉爆企業(yè)辦理規(guī)劃、用地等相關(guān)手續(xù)，代表安監(jiān)部門簽署明確呈報(bào)意見，對不符合申辦條件的、做好先期解釋工作，無聯(lián)廠安監(jiān)員意見的涉危涉爆企業(yè)用地申請，林業(yè)、規(guī)劃、國土等相關(guān)部門不得受理。
各巡查監(jiān)控員發(fā)現(xiàn)違法用地苗頭和違法建設(shè)情況后應(yīng)立即電話（短信）報(bào)告鎮(zhèn)拆違辦值班室，鎮(zhèn)拆違辦值班室應(yīng)在工作日志（巡查臺(tái)賬）上書面記載并給報(bào)告人員作出書面回執(zhí)，巡查監(jiān)控員應(yīng)主動(dòng)索要回執(zhí)，無回執(zhí)又無書面記載需要問責(zé)的，由巡查監(jiān)控員承擔(dān)責(zé)任。
鎮(zhèn)拆違辦值班電話：（工作日）（節(jié)假日）。
鎮(zhèn)拆違辦值班室接報(bào)告后應(yīng)立即報(bào)告鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)，并按主管領(lǐng)導(dǎo)指示安排機(jī)動(dòng)巡控組到現(xiàn)場進(jìn)行處置，并將相關(guān)情況如實(shí)記錄在工作日志（巡查臺(tái)賬）上。
五、責(zé)任追究制度。
各巡查責(zé)任人對違法建設(shè)報(bào)告不及時(shí)、未發(fā)現(xiàn)或瞞報(bào)情形的，應(yīng)扣除相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任單位績效考核分值，造成不良后果或明顯失職瀆職的，應(yīng)由相關(guān)部門給予相應(yīng)組織或黨紀(jì)、政紀(jì)處理。
報(bào)告不及時(shí)的判定標(biāo)準(zhǔn)為：報(bào)告時(shí)建筑物超過基礎(chǔ)面高度2米以上，1層未放板（未封頂）的，或者無地面建筑物、但動(dòng)土地面積超過1畝不足3畝的。
瞞報(bào)的判定標(biāo)準(zhǔn)為：建筑物基本建成、已建成的，或者地面無建筑物但動(dòng)土面積達(dá)到5畝的，達(dá)到前述標(biāo)準(zhǔn)的無論是否報(bào)告，均按瞞報(bào)處理。
巡查工作制度匯編篇九
巡視維護(hù)項(xiàng)目、周期、要點(diǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):。
序號(hào)項(xiàng)目名稱周期巡視維護(hù)要點(diǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1轎廂及。
前室每周1.檢查轎廂選層按鈕,電梯前室召喚按鈕外觀是否完好,是否能正常傳送信號(hào)。
2.檢查轎廂和電梯前室樓層顯示器是否完好,指示是否正確。
3.檢查外門及門套有無變形,門縫上、下間隙是否一致。
4.檢查門框地槽有無異物,門扇啟閉是否靈活。
5.檢查轎廂內(nèi)照明、風(fēng)扇、對講系統(tǒng)等輔助設(shè)施是否齊備、完好。
6.清潔轎廂內(nèi)部及層門,更換地毯。1.配套設(shè)施正常、齊備。
2.外觀整潔。
3.轎廂各活動(dòng)部分動(dòng)作靈活,運(yùn)行安全、可靠。
每月協(xié)助、跟蹤分包單位人員維修更換損壞的部件或進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。具體內(nèi)容如下:。
1.定期調(diào)整門扇,使門縫上下間隙一致,牢固自鎖。
2.及時(shí)更換照明燈具,清潔燈具防護(hù)玻璃。
3.檢測對講系統(tǒng),使其與監(jiān)控中心保持通訊暢通。
2機(jī)房及設(shè)備每月1.檢查警示牌及各種規(guī)章制度是否清晰、整潔和齊備。
2.檢查機(jī)房各種配套設(shè)施及專用工具是否齊備、完好。
3.檢查機(jī)房有無漏水,曳引機(jī)有無漏油、漏電現(xiàn)象。
4.牽引鋼絲繩上平層線是否清晰。
5.檢查配電柜及控制柜是否清潔,指示燈是否正常,柜內(nèi)電器設(shè)備有無過熱現(xiàn)象,工作時(shí)有無異響。
6.檢查分體空調(diào)運(yùn)行是否正常。1.機(jī)房清潔,通道暢通。
2.機(jī)房干燥,溫度適中。
3.曳引機(jī)工作正常。
每月1.協(xié)助、督促分包單位人員清潔、整理配電柜、控制柜內(nèi)線路,清潔曳引機(jī)及安全鉗,緊固接線端頭,改善插接件連接效果。
每年1.對曳引機(jī)安裝支架、支承座及接地線進(jìn)行清潔、除銹、油漆。
2.協(xié)助年檢專業(yè)人員對電梯各系統(tǒng)進(jìn)行一次安全檢測。
3廂頂設(shè)施每周1.檢查轎廂頂照明設(shè)施是否正常、有無雜物。
2.檢查各配套設(shè)備安裝是否牢固,有無松脫現(xiàn)象。
3.檢查滑輪(槽)與滑軌接觸是否良好,接觸面是否光滑。
4.檢查各保護(hù)開關(guān)是否靈敏、可靠。1.安全開關(guān)靈活有效。
2.擋遮板準(zhǔn)確控制轎廂平層。
每月1.由分包單位人員對轎廂頂清潔除塵,緊固各安裝鏍栓及接線端子。
每年1.協(xié)助、督促分包單位檢查開門機(jī)構(gòu),調(diào)整間隙,加注潤滑油。
2.協(xié)助、督促分包單位對轎廂設(shè)備支架除銹、油漆。
3.協(xié)助、督促分包單位檢查清潔轎廂擋遮板及發(fā)射信號(hào)燈。
4井底設(shè)施每周1.檢查井底照明、安全開關(guān)是否正常。
2.檢查井底有無雜物、油漬及積水。
3.檢查井底各輔助設(shè)施是否齊備、完好。同下。
巡視維護(hù)項(xiàng)目、周期、要點(diǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(續(xù)表一)。
序號(hào)項(xiàng)目名稱周期巡視維護(hù)要點(diǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4井底設(shè)施每月1.定期清除井底雜物污漬及積水,維護(hù)照明設(shè)施及安全開關(guān),緊固接線端頭。
2.對井底設(shè)施進(jìn)行清潔、除銹、油漆。
3.坑底有排污泵的,測試其工作性能。1.井坑內(nèi)無積水、無雜物、無異味。
2.限位開關(guān)靈敏可靠。
3.緩沖器工作狀況良好。
半年1.協(xié)助、督促分包單位檢查緩沖器受力情況,判斷鋼絲繩延展率。
2.協(xié)助、督促分包單位根據(jù)電梯運(yùn)行情況調(diào)整限速器張緊輪間隙。
3.協(xié)助、督促分包單位檢測限位開關(guān),保證靈敏可靠。
4.協(xié)助、督促分包單位檢測對重設(shè)施,保證其運(yùn)行穩(wěn)定性。
支持性文件及記錄。
《采購分包控制程序》。
《設(shè)備管理程序》。
《扶梯周檢查表》。
《電梯周檢查表》。
《電梯運(yùn)行記錄》。
巡查工作制度匯編篇十
第一條堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，進(jìn)一步規(guī)范黨委的決策行為，實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，參照《中國共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》和縣委決策重大問題議事規(guī)則，制定本規(guī)則。
第二條黨委議事，務(wù)必嚴(yán)格遵守“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，實(shí)行群眾議事，并以會(huì)議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)群眾的意志，不得以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見等形式代替群眾議事和會(huì)議表決。
黨委會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，務(wù)必貼合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，并按規(guī)定的權(quán)限和程序議事和決策。
第二章：議事范圍。
第三條議事范圍包括：
(一)貫徹上級(jí)黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，制定貫徹落實(shí)的意見。
(二)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全局性、政策性的重要問題及全局工作的總體規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，確定工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)以及落實(shí)的保證措施。
(三)以黨委名義向縣委請示、報(bào)告和以黨委名義制定下發(fā)的重要文件等。
(四)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)、精神禮貌建設(shè)和基層黨組織的自身建設(shè)等工作。
(五)管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的錄(聘)用、調(diào)動(dòng)、推薦、任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、辭退等問題。
(六)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員的分工與調(diào)整等問題。
(七)規(guī)模較大的投資、工程建設(shè)，金額較大資金的使用、物資(品)支配和資產(chǎn)處置等問題。
(八)其他重要問題。
第三章：程序與要求。
第四條黨委會(huì)議一般每月召開一次，遇有特殊狀況可隨時(shí)召開。黨委會(huì)議務(wù)必有半數(shù)以上班子成員到會(huì)方能召開。凡討論干部人事等重大問題時(shí)，務(wù)必有三分之二以上(含三分之二)黨委成員到會(huì)，其中分管此項(xiàng)工作的成員務(wù)必到會(huì)。
第五條黨委會(huì)議議事，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：
(一)確定議題。議題應(yīng)在相關(guān)黨委成員之間進(jìn)行會(huì)前協(xié)調(diào)，然后由書記與副書記進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見后，由書記確定。
(二)準(zhǔn)備材料。凡列入會(huì)議的議題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出可行性方案，準(zhǔn)備好規(guī)范的會(huì)議材料。
(三)會(huì)議通知。會(huì)議通知(含議題及有關(guān)材料)一般應(yīng)提前一至兩個(gè)工作日書面送達(dá)與會(huì)人員。確定無法書面送達(dá)的，要有其它形式通知，并做好記錄。
(四)會(huì)議討論。會(huì)議由黨委書記召集并主持。書記因故不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副書記召集并主持。會(huì)議先由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)議題資料，然后對議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，黨委成員都要發(fā)表意見，證明態(tài)度，列席人員也能夠發(fā)表意見;主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先證明自己的觀點(diǎn)，須聽取其他成員的意見后再集中多數(shù)人的正確意見。因故未到會(huì)成員應(yīng)于會(huì)前請假，其意見可用書面或其它形式由會(huì)議主持人在會(huì)上代為表達(dá)。
(五)會(huì)議表決。會(huì)議由主持人視討論狀況確定可否進(jìn)入表決程序。意見比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決;持贊成與反對意見(含未到會(huì)成員的書面意見)的人數(shù)接近時(shí)，或者對問題有較大分歧時(shí)，應(yīng)暫緩表決。表決在充分醞釀、征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)討論事項(xiàng)的不同資料，一般采取口頭或舉手方式進(jìn)行。遇有特殊狀況是否采取無記名投票或記名投票方式，應(yīng)事先征求上級(jí)組織意見。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。
(六)做出決策。領(lǐng)導(dǎo)班子決定問題實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策形式，即贊成票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)黨員成員的半數(shù)為透過。未到會(huì)成員的意見不能計(jì)入票數(shù)。
遇重大突發(fā)事件和緊急狀況，來不及召開黨委會(huì)議的，書記、副書記或成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨委報(bào)告。
(七)構(gòu)成紀(jì)要。會(huì)議應(yīng)有專人記錄，決定重要事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要須記錄每個(gè)議題的討論、表決狀況及最后決定，說明構(gòu)成決定的依據(jù)和理由，明確落實(shí)決定的職責(zé)及實(shí)施監(jiān)督的辦法。
(八)歸檔立卷。會(huì)議決策的有關(guān)材料要立卷歸檔，并按有關(guān)規(guī)定保存。歸檔材料包括通知、議題、議案、科學(xué)論證材料、會(huì)議原始記錄、會(huì)議紀(jì)要等。
第四章：議事規(guī)范。
第六條黨委須根據(jù)本規(guī)則和有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本部門、本系統(tǒng)的實(shí)際，經(jīng)黨委群眾討論，對黨委議事范圍及應(yīng)由群眾決定的所有重大問題作出明確界定。制定并填寫《議事規(guī)范》，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求意見，報(bào)縣委組織部備案后，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布施行。
第五章：監(jiān)督和處理。
第七條黨委及其成員要認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)則，執(zhí)行本規(guī)則狀況應(yīng)受到監(jiān)督和檢查。
(一)黨委應(yīng)將執(zhí)行本規(guī)則狀況列入民主生活會(huì)議題，每年進(jìn)行一次檢查。年終應(yīng)在自查的基礎(chǔ)上，向縣委報(bào)告執(zhí)行本規(guī)則的狀況。
(二)黨委及其成員執(zhí)行本規(guī)則狀況，應(yīng)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期通報(bào)，自覺理解黨員、群眾和輿論的監(jiān)督。對違反本規(guī)則的行為，黨委成員有權(quán)提出批評。凡對提出批評、反映問題的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究刑事職責(zé)。
第八條對違反本規(guī)則的行為，應(yīng)予以糾正和處理。
(一)不按規(guī)則進(jìn)行群眾議事和會(huì)議表決構(gòu)成決策的，須立即糾正。
(二)不按本規(guī)則進(jìn)行群眾議事和會(huì)議表決構(gòu)成決策，又未自行糾正的，要責(zé)令其重新議事、決策，并對主要職責(zé)人予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，要按有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)請執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門處理。
第六章：附則。
第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織議事可參照本規(guī)則執(zhí)行。
第十條本規(guī)則所涉及的資料，凡黨和國家的政策、法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織應(yīng)根據(jù)本規(guī)則及有關(guān)政策、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法。
第十二條本規(guī)則系參照縣委及縣直單位黨委(黨組)議事規(guī)則制訂，由中共崇陽縣委組織負(fù)責(zé)解釋。
第十三條本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。
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巡查工作制度匯編篇十一
1、設(shè)置安全巡查員崗位的目的在于校領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)掌握校園內(nèi)敏感、要害部位的運(yùn)行狀況，將“預(yù)防為主”的理念落到實(shí)處。
2、巡查員直接對校園主管安全副校長負(fù)責(zé)。
3、有條件的學(xué)?？梢栽O(shè)置專職巡查員，反之，要設(shè)置兼職巡查員，并給予一定的待遇。
4、巡查員工作密度視校園規(guī)模而定，或者每日巡查一次，或者兩天巡查一次。
5、學(xué)校要盡心繪制校園敏感、要害部位布局圖，巡查員要依圖巡查，不能漏點(diǎn)，做好記錄，以備核查。
6、巡查中發(fā)現(xiàn)的異常情況要如實(shí)匯報(bào)；主管領(lǐng)導(dǎo)要現(xiàn)場踏勘，安排整改。
7、巡查員要對整改結(jié)果跟蹤巡查，直接對主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
巡查工作制度匯編篇十二
信訪工作是政府與人民群眾聯(lián)系的重要橋梁，而信訪工作制度則是保障信訪工作質(zhì)量的重要保障。近期，本人有幸接受了一份有關(guān)“信訪工作制度匯編”的閱讀任務(wù)，深刻體會(huì)到了信訪工作制度匯編的重要性和實(shí)用價(jià)值，本文將分享我的心得體會(huì)。
信訪工作是一項(xiàng)涉及千家萬戶命運(yùn)的重要工作。制度匯編的推出為信訪工作提供了明確的指導(dǎo)性文件。在匯編中，各種涉及信訪工作的制度、規(guī)章、條例、文件等被匯編于一處，減少了檢索不便或漏掉文件的可能性，使信訪工作更加便捷。
同時(shí)，匯編還為信訪工作流程提供了指導(dǎo)。信訪工作常常涉及一系列流程和標(biāo)準(zhǔn)操作，特別是在復(fù)雜問題的處理上表現(xiàn)得更為明顯。制度匯編準(zhǔn)確闡述了信訪工作的操作步驟，為開展信訪工作指明了方向。
二、制度匯編強(qiáng)化了信訪工作的規(guī)范。
無規(guī)矩不成方圓，信訪工作規(guī)范的程度決定了信訪工作能否扎實(shí)。制度匯編的推出強(qiáng)化了信訪工作的規(guī)范。通過制度匯編，信訪工作中各種涉及規(guī)范操作的文書、操作指導(dǎo)一目了然。
遵循規(guī)范的操作能節(jié)省大量時(shí)間和人力成本，降低出現(xiàn)操作失誤的可能性。制度匯編在信訪工作規(guī)范化的進(jìn)程上起到了推動(dòng)作用。
三、制度匯編幫助保障信訪工作的公正性。
信訪工作往往涉及公眾的合法權(quán)益，因此必須保證信訪工作的公正性。制度匯編在幫助保障信訪工作公正性方面發(fā)揮著積極作用。通過制度匯編，信訪工作中操作規(guī)范，為各方持論證提供了可靠的依據(jù)，避免了單純主觀意識(shí)或意愿因素對決策帶來的信訪風(fēng)險(xiǎn)。
信訪工作量大、復(fù)雜度高、時(shí)間緊以及不可預(yù)測性都是信訪工作效率低下的主要因素。制度匯編提供的操作流程和規(guī)范步驟有助于降低工作的復(fù)雜度和提高工作處理效率。
制度匯編可以指導(dǎo)不同崗位的工作人員、部門以及不同行政層級(jí)的工作人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，減少流程中出現(xiàn)的不必要浪費(fèi)，為在信息獲取、咨詢、審批流程等領(lǐng)域，提供了極大的協(xié)調(diào)優(yōu)化可能。
五、制度匯編體現(xiàn)了國家依法治國的方向。
國家依法治國應(yīng)是所有工作的根本要求。處理信訪工作的公務(wù)人員無論在適用法律法規(guī)上還是在工作中的操作規(guī)范上，都應(yīng)是遵守法律、完善工作的表率。
而信訪工作制度匯編，代表了國家對于信訪工作依法治理的認(rèn)知和實(shí)踐方向，督促信訪工作人員、各相關(guān)主管單位加強(qiáng)信訪工作法規(guī)和制度建設(shè)，進(jìn)一步依據(jù)“依法治國”的原則，加強(qiáng)信訪工作質(zhì)量。
總結(jié)。
綜上所述，制度匯編在信訪工作許多方面都具有重要的作用。信訪工作是一項(xiàng)公共服務(wù)工作，需要遵循規(guī)范操作，制度匯編為信訪工作提供了精確定位；同時(shí)，信訪工作涉及社會(huì)公正，制度匯編在促進(jìn)信訪工作公正性方面也為我們提供了可靠的依據(jù)。同時(shí)，制度匯編也降低了信訪工作的復(fù)雜度，提高了工作效率，維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，體現(xiàn)了實(shí)踐依法治國的理念。
巡查工作制度匯編篇十三
第一條為規(guī)范中心設(shè)備設(shè)施巡視管理工作,保證設(shè)備設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決在日常運(yùn)行中的安全隱患,特制定本制度。
第二條設(shè)施巡視。
(一)設(shè)施巡視的區(qū)域。
進(jìn)料間、除臭間、處理間、出泥雨棚、配電室、控制間。
(二)設(shè)施巡視要求。
1、巡視周期:每天巡視二次。
2、巡視要求:值班人員上午9時(shí)至10時(shí)、21時(shí)至22時(shí)對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡視,巡視后及時(shí)填寫《巡視記錄》。巡視過程要認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格遵守巡視內(nèi)容、明確關(guān)鍵點(diǎn),如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,不能解決的應(yīng)上報(bào)有關(guān)人員。
3、安全要求:巡視時(shí)應(yīng)隨身攜帶對講機(jī),戴安全帽、穿工作服,夜間還應(yīng)攜帶手電;在池、孔、坑邊及上下樓梯處應(yīng)注意安全,防止墜落、跌倒;在鋼平臺(tái)、設(shè)備下穿行時(shí)注意防止碰頭;嚴(yán)禁翻越設(shè)備管道。
(三)設(shè)施巡視內(nèi)容。
1、建筑物基礎(chǔ)有無沉降、墻體結(jié)構(gòu)有無裂縫,墻體面層有無大面積剝蝕、脫落等現(xiàn)象。
2、降雨時(shí)關(guān)注屋頂防水層是否完好,有無滲漏現(xiàn)象。
3、門窗有無損壞、照明是否正常,地板、踢腳板是否完好、上下水管線是否完好,有無滲漏、銹蝕、斷裂等現(xiàn)象。
4、鋼格板、鋼蓋板、欄桿等附屬設(shè)施是否完好,防護(hù)設(shè)施如欄桿、護(hù)板、護(hù)罩、蓋板等有無松動(dòng)、開裂、銹蝕、破損等現(xiàn)象。
5、消防設(shè)施、消防器材如消火栓、滅火器等,消火栓有無埋、壓、圈、占等情況。滅火器、消火栓、水龍帶是否保持完好待用狀態(tài)。
6、廠區(qū)周邊是否有較大施工影響地下自來水、中水、雨污水及電力通信管線。
7、雨水箅子有無缺失、損壞、淤積、堵塞情況,檢查井井蓋是否有丟失、破損情況。
第三條設(shè)備巡視。
(一)設(shè)備巡視的范圍:。
1、電氣設(shè)備:配電柜、自動(dòng)化系統(tǒng)(主要含plc控制柜)。
2、機(jī)械設(shè)備:液壓格柵、抓斗天車、給料器、轉(zhuǎn)鼓格柵、砂水分離器、旋流分離器、螺旋輸送機(jī)、水泵。
3、其他附屬設(shè)備:可視系統(tǒng)(含監(jiān)控探頭及監(jiān)視器)、電磁閥、各種電控箱、通風(fēng)機(jī)或排風(fēng)扇、除臭設(shè)備(含儲(chǔ)水箱、除臭風(fēng)機(jī)及除臭塔)、儲(chǔ)水罐、渣箱等。
(二)設(shè)備巡視要求。
1、巡視周期:每天巡視二次。
2、巡視要求:值班人員巡視過程要認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格遵守巡視內(nèi)容、明確關(guān)鍵點(diǎn),并做好詳細(xì)巡視記錄,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)解決,不能解決的應(yīng)向有關(guān)人員匯報(bào)。
3、安全要求:巡視時(shí)應(yīng)隨身攜帶對講機(jī),戴安全帽、穿工作服,夜間還應(yīng)攜帶手電;在池、孔、坑邊及上下樓梯處應(yīng)注意安全,防止墜落、跌倒;在鋼平臺(tái)、設(shè)備下穿行時(shí)注意防止碰頭;嚴(yán)禁翻越設(shè)備管道。
(三)設(shè)備巡視內(nèi)容。
1、低壓配電設(shè)備巡視。
(1)各開關(guān)柜電壓、電流的運(yùn)行情況,信號(hào)指示情況。
(2)plc柜運(yùn)行是否正常,各類數(shù)值顯示是否準(zhǔn)確。
(3)電氣柜、絕緣墊清潔和通風(fēng)情況是否良好。
2、液壓格柵巡視。
(1)液壓格柵運(yùn)行是否正常,有無異響、異動(dòng)、漏油、虧油現(xiàn)象。
(2)本地控制柜(箱)指示燈顯示是否正確。
(3)格柵板及格柵前地面是否清潔,有無柵渣污泥。
(4)進(jìn)料池泥位是否符合工藝要求。
(5)格柵板有無變形,過度磨損等情況。
(6)限位電磁閥功能是否正常。
3、抓斗天車巡視。
(1)天車運(yùn)行狀態(tài)時(shí),大車、小車行車有無異響、異動(dòng)現(xiàn)象;非運(yùn)行狀態(tài)時(shí)是否歸位(置于給料器上方)。
(2)抓斗運(yùn)行狀態(tài)時(shí),開啟、閉合是否正常,有無夾雜異物,是否存在漏油、虧油現(xiàn)象;非運(yùn)行狀態(tài)時(shí)是否閉合狀態(tài)。
(3)鋼絲繩有無扭曲、斷股,動(dòng)力及控制電纜有無破損、老化、開裂。
(4)各限位開關(guān)是否靈敏有效。
(5)吊鉤、防脫鉤裝置是否完好。
(6)天車減速器是否存在漏油。
(7)天車是否在檢定合格有效期內(nèi)。
4、給料器巡視。
(1)料斗的料位是否符合工藝要求以及是否存在固體搭橋情況。
(2)料斗內(nèi)是否存在大塊固體硬質(zhì)物體或纏繞韌性物品。
(3)分離柵條上是否存在沉積物。
(4)運(yùn)輸螺桿上是否存在黏附物。
(5)齒輪電機(jī)是否存在振動(dòng)、異響等現(xiàn)象。
5、轉(zhuǎn)鼓格柵巡視。
(1)進(jìn)料管道及出料管道是否存在固體物質(zhì)堵塞。
(2)內(nèi)外沖洗棒是否存在堵塞。
巡查工作制度匯編篇十四
一、配電室中電纜溝及溝中電纜每周巡視一次,室外電纜每季度巡視一次。
二、電力電纜巡視內(nèi)容:。
1、溝道的蓋板是否完整無缺。
2、溝道及隧道內(nèi)的電纜支架是否牢固,有無銹蝕現(xiàn)象。
3、溝道及隧道中是否有積水和雜物。
4、電纜溝內(nèi)有無滲漏水現(xiàn)象。
5、電纜終頭的絕緣套管是否完整、清潔、有無閃絡(luò)放電現(xiàn)象,有無鳥巢。
6、引線與接線端子的接觸是否良好,有無發(fā)熱現(xiàn)象。
7、終端頭是否漏油、鉛色及鉛封處有無龜裂現(xiàn)象。
8、芯線或引線的相間及對地距離是否符合規(guī)格。
9、接地線是否良好有無松動(dòng)及斷股現(xiàn)象。
巡查工作制度匯編篇十五
信訪工作是現(xiàn)代社會(huì)治理的重要組成部分，也是政府與民眾之間聯(lián)系溝通的重要渠道。為了有效保障人民群眾的合法權(quán)益，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)不斷完善信訪工作制度，使之更加科學(xué)、規(guī)范、高效。本文將分享我在學(xué)習(xí)《信訪工作制度匯編》過程中的體會(huì)與感悟。
第二段：感悟。
在學(xué)習(xí)《信訪工作制度匯編》的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到，信訪工作制度的建立和完善，并非一蹴而就的，需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，不斷更新、完善和完備制度，從而確保制度的可操作性和可執(zhí)行性。此外，信訪工作制度不僅僅是一個(gè)規(guī)范性的文本，更是對于信訪工作目標(biāo)、職責(zé)、流程、程序等方面的明確和體現(xiàn)。只有通過遵循和執(zhí)行制度，才能確保信訪工作的正常運(yùn)行。
第三段：體會(huì)。
與此同時(shí)，在學(xué)習(xí)《信訪工作制度匯編》的過程中，我也認(rèn)識(shí)到制度的建立和完善只是信訪工作中的一部分，想要讓信訪工作規(guī)范、高效進(jìn)行，還需要政府機(jī)關(guān)及其工作人員轉(zhuǎn)變工作觀念，注重群眾利益，真正做到為民服務(wù)。此外，在處理信訪事務(wù)的時(shí)候，要努力化解矛盾、減少矛盾升級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，積極主動(dòng)地為群眾服務(wù)，迎接和解決各類信訪訴求和問題，并及時(shí)反饋問題成果，以達(dá)到公開透明、高效便捷的信訪服務(wù)工作模式。
第四段：體會(huì)。
在學(xué)習(xí)《信訪工作制度匯編》的過程中，我又發(fā)現(xiàn)，制度的具體實(shí)施需要政府機(jī)關(guān)及其工作人員注重人性化管理，提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，必須秉持一個(gè)全局的視角，遵循公正、公平、公開的原則，依據(jù)法律規(guī)定推進(jìn)對信訪事務(wù)的管理和職責(zé)的履行。同時(shí)建立群眾信訪投訴與反饋的機(jī)制，充分傾聽民意、咨詢專家，向基層公眾傳達(dá)各項(xiàng)政策措施，更好地服務(wù)于群眾。
第五段：結(jié)語。
總的來說，信訪工作制度的建立對于我們政府的合法行使權(quán)力有著重要的意義，同時(shí)也是維護(hù)人民權(quán)益的重要手段。通過學(xué)習(xí)《信訪工作制度匯編》我們不僅能夠更加清晰地認(rèn)識(shí)到信訪工作制度的重要性，同時(shí)也能夠加深我們對于相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和了解，從而更好地指導(dǎo)我們在日常工作中的表現(xiàn)。讓我們共同努力，將《信訪工作制度匯編》的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)于實(shí)際工作中，并在不斷實(shí)踐中做出有益貢獻(xiàn)。
巡查工作制度匯編篇十六
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專業(yè)
以案釋法工作制度（試行）
第一條 為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2015-2020年）》，充分發(fā)揮稅收管理職能作用，按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，不斷提高執(zhí)法人員自身法治素質(zhì)和依法行政能力，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本工作制度。
第二條 本制度所稱的以案釋法，是指全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)相關(guān)案例，圍繞案件事實(shí)、證據(jù)、程序和法律適用等問題，對案件參加人進(jìn)行釋法說理、對社會(huì)公眾開展法治宣傳、對執(zhí)法人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的活動(dòng)過程。
第三條 以案釋法不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密以及其他依照法律法規(guī)和執(zhí)法工作規(guī)定不得公開的信息。案例涉及當(dāng)事人隱私或其他不宜公開的信息的，應(yīng)當(dāng)通過必要方式進(jìn)行處理，避免對當(dāng)事人造成損害。
第四條 各執(zhí)法部門要注意收集、整理、匯編本單位的典型案例，做到“有案情、有法理、有分析”，形成以案釋法案例庫。以案釋法案例庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不斷更新內(nèi)容。
第五條 稅務(wù)執(zhí)法人員在執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)結(jié)合正在辦理的案件認(rèn)真做好釋法說理工作，必要時(shí)可以引用其他案件以案釋法。
第六條 對可能造成案件參與人特別是當(dāng)事人對執(zhí)法行為和處理決定產(chǎn)生質(zhì)疑，或者經(jīng)過執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評估，可能引發(fā)當(dāng)事人上訪、負(fù)面社會(huì)輿情等嚴(yán)重后果，影響我局公信力的案件，行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向當(dāng)事人等案件參與人進(jìn)行釋法說理。
第七條 以案釋法應(yīng)當(dāng)結(jié)合相應(yīng)的法律文書、有關(guān)處理決定的重點(diǎn)內(nèi)容等方面充分闡明法律和政策依據(jù)，同時(shí)對案件參與人在辦案過程中提出的陳述、申辯、要求、申請、質(zhì)疑、舉報(bào)、控告、申訴等重點(diǎn)問題進(jìn)行分析論證、解釋說明。
第八條 針對社會(huì)公眾需求，篩選具有典型意義、社會(huì)關(guān)注度高，與群眾關(guān)系密切的“身邊案例”作為釋法的重點(diǎn)：
(五)適合開展以案釋法的其他類型案件。
第九條 向社會(huì)公眾釋法說理，可以結(jié)合國家憲法宣傳日等普法活動(dòng)開展，也可以配合一定時(shí)期的中心工作或者根據(jù)案件情況、公眾關(guān)注等方面定期或者不定期開展。要注意結(jié)合案件內(nèi)容、性質(zhì)、特點(diǎn)，充分發(fā)揮以案釋法的引導(dǎo)、規(guī)范、預(yù)防與教育功能，增強(qiáng)法治宣傳效果。
第十條 向社會(huì)公眾以案釋法可以通過下列方式進(jìn)行：
(一)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位等以案釋法；
(四)適合開展以案釋法的其他方式。
第十一條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)中的以案釋法一般選用具有典型意義、針對性強(qiáng)的案例，既要有實(shí)體法案件，也要有程序法案件，重點(diǎn)是易發(fā)多發(fā)的案件、群眾反映強(qiáng)烈的案件、社會(huì)廣泛關(guān)注的案件、具有普遍警示教育意義的案件以及法律效果、社會(huì)效果和政治效果較好的案件。通過以案釋法，積累執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)。
第十二條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)以案釋法可以采用講座授課、座談交流等方式進(jìn)行。著重傳授執(zhí)法人員尚不熟悉的執(zhí)法程序、常見但容易出錯(cuò)的法律知識(shí)點(diǎn)、成功處理重大案件采用的執(zhí)法手段等方面的內(nèi)容。
第十三條 以案釋法可以根據(jù)需要采取書面或者口頭方式。采取口頭方式的，可以以拍照或攝像的方式做好記錄。
第十四條 以案釋法工作由稅政法規(guī)科牽頭，其他相關(guān)科室配合。
第十五條 本制度由稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
巡查工作制度匯編篇十七
一、有人值班變電所每周對所內(nèi)變壓器巡視一次,無人值班變電所及室外變臺(tái)每月巡視一次,并做巡視記錄。
二、電力變壓器巡視內(nèi)容如下:。
1、變壓器的油面和標(biāo)管內(nèi)的油色是否正常,油面位置是否合格,有無滲漏油現(xiàn)象。
2、變壓器的油溫是否超過允許溫度值,溫度計(jì)是否良好。
3、高低壓接線端子有無過熱現(xiàn)象。
4、瓷套管是否清潔,有無裂紋、碰傷和放電痕跡。
5、運(yùn)行中的音響是否正常。
6、變壓器室內(nèi)的門、窗是否完整無缺、通風(fēng)良好。
7、變壓器外殼接地是否良好。
8、變壓器吸潮硅膠顏色是否變紅。
巡查工作制度匯編篇十八
水泵房是提供我們正常用水的重要保證,太陽能為我們的正常生活提供了便利的條件.為了保證我們的正常用水和太陽能的正常運(yùn)行特制定下面條例:。
1.水泵房和太陽能采取定點(diǎn)定時(shí)的管理制度,每個(gè)人都應(yīng)按時(shí)對水泵房及太陽能進(jìn)行監(jiān)控和對相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄。并做好他日常巡視、抄表及狀態(tài)監(jiān)控,并記錄好相關(guān)數(shù)據(jù)。每個(gè)人都應(yīng)熟悉相關(guān)設(shè)備的操作方法。
2.制水設(shè)備和太陽能的相關(guān)操作開關(guān)現(xiàn)已處于自動(dòng)狀態(tài),每個(gè)設(shè)備的開關(guān)都已進(jìn)行明確標(biāo)注。如有不明可以詢問對本設(shè)備較為熟悉的人,不得隨意改變開關(guān)的位置和對設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。
3.制水設(shè)備每3天進(jìn)行一次清洗(根據(jù)水窖水位的多少進(jìn)行)。
4.制水設(shè)備和太陽能要每隔八小時(shí)進(jìn)行一次巡視確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
5.在制水設(shè)備和太陽能出現(xiàn)問題時(shí)要及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),或是找相關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)以便進(jìn)行問題處理。待問題處理完畢后要對出問題的設(shè)備進(jìn)行一段時(shí)間的觀察,確保設(shè)備正常運(yùn)行,杜絕設(shè)備可能損壞的危險(xiǎn)。
6.水泵房每天要對水窖水位進(jìn)行記錄.太陽能要對樓頂?shù)墓芫€進(jìn)行檢查確保管道因還冷造成的漏水或因水箱缺水造成的加熱器燒毀。
7.光伏電站由于地理?xiàng)l件的限制我們需要用水車?yán)?每天有時(shí)間都會(huì)安排專人拉水,每個(gè)拉水的人要積極配合司機(jī)進(jìn)行拉水。
注:水泵房總負(fù)責(zé)人:楊成孝。
每個(gè)人都應(yīng)按時(shí)間對水泵房進(jìn)行巡視。每天要對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄。
巡查工作制度匯編篇十九
巡視監(jiān)控管理,是由電梯機(jī)房值班人員實(shí)施的,定時(shí)對電梯設(shè)備進(jìn)行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理的管理方式。電梯機(jī)房值班人員每日對電梯進(jìn)行一次巡視,根據(jù)巡視情況填寫《電梯設(shè)備巡視記錄》。
電梯設(shè)備巡視記錄表。
巡視時(shí)間備注。
電梯編號(hào)。
序號(hào)運(yùn)行監(jiān)控項(xiàng)目。
1機(jī)房溫度、濕度。
2曳引電動(dòng)機(jī)溫度、潤滑油、緊固情況。
3減速箱油位油色、連軸器緊固情況。
4限速器、機(jī)械選層器運(yùn)行情況。
5控制柜的繼電器工作情況。
6制動(dòng)器。
7變壓器、電抗器、電阻器。
8對講機(jī)、警鈴、應(yīng)急燈。
9轎箱內(nèi)照明、風(fēng)扇。
10廳外轎內(nèi)指層燈及指令按鈕。
11廳門及轎門踏板清潔。
12開關(guān)門有無異常。
13井道底坑情況。
14各種標(biāo)示物及救援工具情況。
15電梯運(yùn)行舒適感。
電梯值班員:負(fù)責(zé)人:。
1、建立巡視監(jiān)控管理制度。
公司工程部的電梯管理員,根據(jù)電梯的性能和運(yùn)行情況制定出電梯巡視管理制度。并監(jiān)督機(jī)房值班人員執(zhí)行。
2、巡視內(nèi)容。
機(jī)房值班人員巡視應(yīng)注意按照上表提示內(nèi)容檢查。
3、巡視中發(fā)現(xiàn)不良情況的處理。
當(dāng)巡視中發(fā)現(xiàn)不良狀況,機(jī)房值班人員應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。如果問題嚴(yán)重則及時(shí)報(bào)告公司工程部主管,協(xié)同主管進(jìn)行解決。整修時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守《電梯維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》。
異常情況處置管理。
當(dāng)電梯工作中出現(xiàn)異常情況時(shí),司梯人員和乘梯人員都要冷靜,保持清醒的頭腦,以便尋求比較安全的解決方案。
1、發(fā)生火災(zāi)時(shí)的處置:。
1)、當(dāng)樓層發(fā)生火災(zāi)時(shí),電梯的機(jī)房值班人員應(yīng)立即設(shè)法按動(dòng)消防開關(guān),使電梯進(jìn)入消防運(yùn)行狀態(tài)。電梯運(yùn)行到基站后,疏導(dǎo)乘客迅速離開轎箱。電話通知工程部并撥打119電話。
2)、井道或轎箱內(nèi)失火時(shí),司機(jī)應(yīng)立即停梯并疏導(dǎo)乘客離開,切斷電源后用干粉滅火器或1211滅火器滅火。同時(shí),電話通知工程部。若火勢較猛就應(yīng)撥打119,以便保證人員和財(cái)產(chǎn)的安全。
2、電梯遭到水侵的處置:。
電梯的坑道遭水侵,應(yīng)將電梯停在二層以上,然后斷開電源總開關(guān)并立即組織人員堵水源,水源堵住后進(jìn)行除濕處理,如熱風(fēng)吹干。試梯正常后才能投入使用。