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國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇一
我室在縣局黨組和市局辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,全面貫徹落實省、市財稅工作會議精神,緊緊圍繞縣局xxx年工作要點和工作思路,充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)作用,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),較好地完成了全年各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
年初,與全局各部門負責(zé)人簽訂了綜治工作責(zé)任書,明確責(zé)任,把綜治維穩(wěn)工作擺在首要位置,實行領(lǐng)導(dǎo)“一崗兩責(zé)”制,“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層簽訂工作責(zé)任書,形成齊抓共管的有效工作機制,節(jié)假日堅持做好值班制度和重大事項報告制度。車輛管理實行領(lǐng)導(dǎo)安排制度和定點定時維修檢查制度,確保車輛的安全出行。全年辦公室妥善處理了1件退休干部信訪件和1件群眾信訪件,在了解清楚情況后,積極穩(wěn)妥的把信訪件轉(zhuǎn)到了相關(guān)部門處理,及時化解了矛盾,確保了安全穩(wěn)定工作扎實到位。
圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這個主題,精心策劃,周密部署,召開工作專題會,成立稅宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,重點宣傳與公民生活密切相關(guān)的稅收收入、稅收政策、稅收管理和納稅服務(wù)等有關(guān)內(nèi)容。共印制了新稅收政策宣傳資料xx多份和稅收政策宣傳手冊共800本,分上下兩冊,全部免費發(fā)放到納稅人手中,在縣城主要繁華街道懸掛宣傳橫幅5條,張貼宣傳畫冊30多冊,營造了濃厚的宣傳氛圍。4月9日,舉辦了一期企業(yè)稅務(wù)人員企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)班,來自全縣60多家企業(yè)單位的財務(wù)會計人員和直接從事所得稅管理工作的20多名國稅干部參加了培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容有企業(yè)所得稅法及相關(guān)配套政策,xxxx年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表講,企業(yè)所得稅核定征收和稅負警戒線管理要求,增值稅轉(zhuǎn)型改革及其他具體稅收政策變化動態(tài)等。在4月中旬,我局派出5名業(yè)務(wù)能手參加了全縣各行政執(zhí)法單位聯(lián)合舉辦的法制宣傳活動,著重宣傳了打擊發(fā)票違法犯罪和發(fā)票真?zhèn)伪鎰e知識,受到了廣大群眾的歡迎。活動期間,各部門主動參與,積極宣傳,并及時反饋活動的開展情況,辦公室及時做好了信息的收集和上報工作,在縣局內(nèi)外網(wǎng)國稅動態(tài)欄目及時發(fā)布稅收宣傳月活動動態(tài)和圖片報道,在《xxxx國稅信息》上編發(fā)了2期稅收宣傳月專輯,總結(jié)了經(jīng)驗,鞏固了成果,取得了良好的社會效應(yīng)。
針對我局稅收信息工作被動落后的局面,年初,辦公室制定了《xxxx縣國稅局xxxx年稅收信息調(diào)研工作考核辦法》,以獎懲相結(jié)合的方式,充分調(diào)動了全局干職工的信息寫作積極性,全年在省局國稅信息上稿14篇,市局信息上稿57篇,調(diào)研文章類在省局網(wǎng)站刊發(fā)機關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗做法1篇,在市局《xxx國稅》上稿4篇,在市局網(wǎng)站上稿組織收入經(jīng)驗交流文章1篇和稅收執(zhí)法管理經(jīng)驗介紹1篇。內(nèi)部刊物全年共編印《xxxx國稅信息》9期,《機關(guān)效能建設(shè)工作簡報》4期,為領(lǐng)導(dǎo)、上級機關(guān)決策提供了具有較高價值的參考。
省級集中版辦公網(wǎng)站自xxxx年1月1日起上線運行以來,我局以高度的工作責(zé)任心,積極主動配合省局、市局的統(tǒng)一工作部署和進度,有序跟進,及時有效地做好網(wǎng)站的數(shù)據(jù)內(nèi)容補錄和更新工作??h局辦公室作為網(wǎng)站建設(shè)的牽頭部門,經(jīng)常召開部門碰頭會和下發(fā)通知,研究措施,并制定了《xxxx縣國稅局網(wǎng)站管理辦法》和考評辦法,把網(wǎng)站的各欄目分配到相關(guān)部門負責(zé),督促各部門做好各自責(zé)任欄目的內(nèi)容發(fā)布及更新工作,提升了網(wǎng)站管理質(zhì)量和效能,有效發(fā)揮了辦公網(wǎng)站的功能。同時也認真做好了政府信息公開網(wǎng)站的數(shù)據(jù)發(fā)布、更新工作,編寫了xxxx年大事記。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇二
今年以來,在市國稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局按照市國稅和縣委、縣政府工作思路,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以組織收入為中心,以構(gòu)建和諧國稅為主題,以開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動為抓手,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力,全面加強基本制度建設(shè)和稅源管理基礎(chǔ),努力探索規(guī)范執(zhí)法的新機制、強化征管的新舉措、優(yōu)化服務(wù)的新方式,取得了組織收入和稅源監(jiān)控新突破,推進了稅收法治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、國稅文化建設(shè)全面提高,促進了地方稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、健康增長和安義國稅事業(yè)的和諧發(fā)展。
一、取得成績。
(一)國稅部門爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)文明創(chuàng)建工作捷再傳佳績。
上半年以來,縣局榮獲江西省第十二屆文明單位,全市國稅系統(tǒng)“目標(biāo)管理考核先進單位”,全縣“三個文明”建設(shè)先進集體、全縣社會治安綜合治理先進單位,全縣服務(wù)型經(jīng)濟工作先進單位等榮譽稱號。
(二)抓住經(jīng)濟企穩(wěn)回升機遇,不斷強化稅收征管,優(yōu)化納稅服務(wù),組織收入工作邁上新臺階,使我縣稅收行業(yè)構(gòu)成不合理,再生資源稅收比重過大的矛盾基本得到了緩解,實現(xiàn)了稅收總量歷史同期新高的好成績,為安義地方崛起新跨越作出了國稅新貢獻。
二、稅收收入。
(一)組織收入。
1-12月共組織國稅收入14895萬元,完成市局年計劃的108.33%,超收3037萬元,較去年同期增長25.61%,其中:增值稅累計入庫12791萬元,同比增收1491萬元,增長13.2%。企業(yè)所得稅累計入庫894萬元,同比增收601萬元,增長205.4%。個人所得稅累計入庫39.8萬元,同比減收207.9萬元,下降83.9%。車輛購置稅累計入庫1170.2萬元,同比增收1152.7萬元,增長6682.29%,辦理企業(yè)貨出口退稅817萬元,辦理民政福利企業(yè)增值稅退稅229萬元。
完成地方本級收入2610萬元,占年初計劃106.3%,較去年同期增收326萬元。
(一)稅收征管。
1、勤請示、勤匯報,爭取地方黨委政府的支持通過稅源調(diào)研、將現(xiàn)實稅源與政府財力需求之間的壓力進行了正確分析,并及時將有關(guān)情況向縣委、縣政府進行了專題匯報,縣委、縣政府在聽取情況匯報后,為了配合國稅部門積極組織收入。將地方口徑年度稅收任務(wù)分解為兩大塊,既國稅部門自收任務(wù)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商稅收任務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收任務(wù)納入政府年度目標(biāo)管理考核,這一舉措,有力地調(diào)動和發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)在招商引資工作中的積極性和主動性,為完成全年稅收任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。
2、強化稅收信息化管理,創(chuàng)新組織收入渠道首先是定期參加政府主導(dǎo)的各部門聯(lián)席及財稅調(diào)度會議,對現(xiàn)有稅源、新增稅源、潛在稅源進行認真測算,摸清稅源底數(shù),重點掌握全縣新辦企業(yè)和項目投建情況,采取跟蹤服務(wù),提醒企業(yè)及時辦理稅務(wù)登記,按期納稅申報。其次是整合征管信息系統(tǒng)各類信息資源,強化征管質(zhì)量監(jiān)控分析,發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)稅收預(yù)警作用,實現(xiàn)對各行業(yè)、各稅種管理的全面覆蓋。對稅負率明顯偏低的加大管理力度,開展重點檢查,努力挖掘稅源潛力,確保依法征收、應(yīng)收盡收。
3、深化質(zhì)量抓效率,進一步夯實征管基礎(chǔ)工作加強稅務(wù)登記管理,突出注銷清算、非正常戶認定等關(guān)鍵環(huán)節(jié),防范納稅人惡意走逃,防止執(zhí)法風(fēng)險。加強個體稅收定額管理,確保稅收政策及時落實到位。加強發(fā)票管理,發(fā)揮以票控稅作用。繼續(xù)加強對“四小票”和增值稅抵扣憑證的審核檢查。加大所得稅管理力度,規(guī)范核定征收方式。今年以來我局組織開展了對全縣鋁材行業(yè)以及所有大型商業(yè)超市的經(jīng)營情況進行了調(diào)查摸底,為調(diào)整稅負,組織收入提供保證。
4、優(yōu)化稅收服務(wù),助推創(chuàng)業(yè)發(fā)展組織開展了“百名局長千名稅干入萬戶送稅法”活動,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭將惠民稅收政策宣傳資料送到企業(yè)、村鎮(zhèn)和創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工手中,增強了他們成功創(chuàng)業(yè)的信心和決心。舉辦了稅政策宣講、培訓(xùn)活動,提升了服務(wù)效能。加大了園區(qū)企業(yè)稅收服務(wù)力度,派員上門為新辦企業(yè)、擬投資項目和重點稅源企業(yè)提供政策咨詢、納稅輔導(dǎo)、發(fā)放證照等各種個性化服務(wù),貼近納稅人服務(wù)創(chuàng)業(yè),做到急事急辦,特事特辦。對下崗職工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工商戶,殘疾人等特殊困難戶辦理稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票等涉稅業(yè)務(wù)進入“綠色通道”,實行即時辦理,主動辦理。
5、堅持依法治稅,維護公平合理稅收環(huán)境納稅評估堅持案頭評估與實地查驗相結(jié)合、綜合評估與分稅種評估相結(jié)合、增值稅評估與所得稅評估相結(jié)合,納稅評估與企業(yè)稅收規(guī)范管理相結(jié)合,做到評估一戶,規(guī)范一戶,對評估發(fā)現(xiàn)的問題,是企業(yè)自身的,及時進行輔導(dǎo),是管理部門的問題,及時提醒稅源管理部加以改進。1-12月進行納稅評估企業(yè)19戶,入庫稅款158萬元。提出合理化意見和建議58條,切實提高了稅收征管質(zhì)量。強化稅務(wù)稽查,規(guī)范稅收秩序,有重點、有針對性地選擇重點企業(yè)、重點行業(yè)作為專項檢查的對象,積極構(gòu)建“以查促管”機制。1-12月稽查部門開展了超市行業(yè),房地產(chǎn)行業(yè),金融行業(yè)和增值稅小規(guī)模納稅人四個方面的專項檢查,共查處涉稅違法案件18起,組織查補入庫稅款217萬多元,特別是通過扎實開展我縣超市行業(yè)的稅收專項整治,共組織查補稅收收入50多萬元,使超市行業(yè)的稅收比同期增長416%多,有效糾正了超市行業(yè)稅收流失嚴(yán)重的狀況,為超市行業(yè)稅收征管步入正軌打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)隊伍建設(shè)。
1、結(jié)合春訓(xùn)和“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動開展,我局集中時間在全局上下廣泛開展了以“抓學(xué)習(xí)、整作風(fēng)、促工作”為主題的學(xué)習(xí)大討論。全體干部職工均結(jié)合自己工作學(xué)習(xí)實際,談?wù)J識、提建議,剖問題、找根源,訂措施、明方向。共查找問題和不足16個,提出工作合理化建議和整改措施19條,為制訂和完成2010年稅收工作目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。
2、為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),合理配置人才資源,最大限度地調(diào)動干部的工作積極性,2010年9月在全縣國稅系統(tǒng)組織開展一般干部崗位“雙向選擇”工作,通過實施“雙向選擇”,達到了良好的效果。做到了群眾滿意、中層干部滿意、部門滿意,充分調(diào)動了干部職工工作積極性,使人人產(chǎn)生了壓力和緊迫意識,變壓力為動力,促進了部門工作效能的提高。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)。
積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,,以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促安義經(jīng)濟跨越發(fā)展”為主題,以助推地方發(fā)展、建設(shè)和諧機關(guān)、服務(wù)百姓創(chuàng)業(yè)、打造過硬隊伍為目標(biāo),使我局成為全縣機關(guān)創(chuàng)建的“一面紅旗”,實現(xiàn)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。中央組織部副部長王秦豐、原省委副書記王憲魁等省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)深入我局調(diào)研指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,前不久國家稅務(wù)總局馮惠敏紀(jì)檢組長一行也親臨我局進行了視察指導(dǎo),對我局開展的“納稅人點題、黨員解題”等一系列主題服務(wù)活動給予了充分肯定和高度評價。
我局始終把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動國稅工作的動力,做到“三個結(jié)合”既與開展“發(fā)揮稅收職能作用、促進鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)”主題教育活動結(jié)合起來,與推動學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來,與依法征收、嚴(yán)格執(zhí)法、圓滿完成各項稅收任務(wù)結(jié)合起來。
1、培植稅源,服務(wù)“三回工程”,把助推縣域經(jīng)濟發(fā)展,作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一任務(wù)。一是培育重點稅源,促進財稅增收。二是助推“三回工程”,提升服務(wù)水平。三是用足用活政策,為企業(yè)“減負”解難。
2、推行“四卡五零”服務(wù)機制,把為納稅人提供便捷服務(wù),作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一職責(zé)。一是建立“四卡”工作制度。既服務(wù)聯(lián)系卡,溫馨提示卡,執(zhí)法監(jiān)督卡,評議投訴卡,有效促進了稅務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化。二是推行“五零”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。既服務(wù)零距離、工作零差錯、投訴零記錄、流程零障礙、法外零收費。
3、打造過硬隊伍,把提高干部素質(zhì)和服務(wù)能力,作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一要求一是推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二是提升干部隊伍業(yè)務(wù)能力。三是推進承諾具體化、實踐化。
4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,極大激發(fā)了全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,推動了各項工作上新臺階。一是促進了稅收增收。二是增強了干部職工的政治意識。增強了干部職工要求加入黨組織的愿望,我局一名年近八十的退休干部李前鳳,鍥而不舍向黨組織提交入黨申請書,主動報名參加縣委黨校的學(xué)習(xí)。近期,上級黨組織批準(zhǔn)了他的入黨申請,實現(xiàn)了他一生的夢想。三是提升了安義國稅形象。
四、存在問題。
一是工作作風(fēng)有待改進。有的干部觀念更新滯后,發(fā)展意識不強,工作思路不清,缺乏開拓創(chuàng)新精神;部分同志作風(fēng)漂浮,對上級工作部署不認真落實,敷衍應(yīng)付。二是年初以來,雖然收入形勢較好,但也應(yīng)清醒得看到,稅收收入行業(yè)構(gòu)成及不合理,再生資源稅收比重仍然比較大,我們面臨的經(jīng)濟稅收形勢依然較復(fù)雜,不確定因素較多,新增稅源滿足不了稅收任務(wù)增長,三是干部隊伍素質(zhì)需要進一步提高。有的干部職工缺乏工作的責(zé)任感和事業(yè)心;企業(yè)所得稅征管能力相對薄弱。對這些問題,我們必須認真對待,敢于正視,拿出切實可行的措施逐一加以解決。只有這樣,我們的工作才能有新突破,新發(fā)展。
五、下步打算。
我們將認真貫徹省國稅局張貽奏局長在全省財稅工作座談會國稅分會上的講話精神,緊緊圍繞縣委十一屆七次全會部署,立足高起點、高標(biāo)準(zhǔn),著眼新發(fā)展、新跨越。
(一)繼續(xù)堅持依法治稅、嚴(yán)格征管、向管理要稅收、向政策要稅收,做到收入形勢好時不放松,收入任務(wù)緊時不放棄,不斷挖掘稅源潛力,腳踏實地抓好組織收入工作。確保完成縣委、縣政府下達稅收收入任務(wù)。
(二)防范稅收管理風(fēng)險,有效推進平安安義國稅環(huán)境建設(shè),結(jié)合自身工作實際,全面排查稅源管理、稅收執(zhí)法和行政管理中可能引發(fā)或加大稅收風(fēng)險的各種風(fēng)險點。
(三)全面總結(jié)前一階段國稅工作,正確分析形勢,把握發(fā)展趨勢,找準(zhǔn)存在的問題,部署當(dāng)前和今后一個時期的工作,實現(xiàn)“十一五”精彩收尾,“十二五”良好開局。
(四)要高度關(guān)注和改善民生,從國稅工作實際出發(fā),以開展“三民”百日行動為契機,進一步優(yōu)化納稅服務(wù),用足用好國家稅收政策,為縣域經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展作出新貢獻。
(五)繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè),以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,扎實推進勤政廉政,努力營造干部職工干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇三
承擔(dān)著國家重要經(jīng)濟職能的基層國稅部門肩負“聚財為國、執(zhí)法為民”的公共服務(wù)使命,是國家稅收征收的直接執(zhí)行主體。下面是本站小編整理的一些關(guān)于國稅局稅務(wù)。
供您參考。*年我局堅持以鄧小平理論、江“三個代表”重要思想為指針緊緊圍繞“法治、公平、文明、效率”的治稅目標(biāo)在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下陽光執(zhí)法公開辦事全面推行政務(wù)公開取得了一定成效得到了廣大納稅上的支持擁護和上級的充分肯定。
一、加強組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。
推行政務(wù)公開是一項涉及面廣,難度較大的工作,我局黨組從思想上高度重視,把它當(dāng)作一項政治任務(wù)來抓,從部署安排、方案制訂到具體實施,一環(huán)緊扣一環(huán),扎扎實實抓了四個“落實”:一是領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)落實。成立了由局黨組書記、局長任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各科室及各分局負責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組;二是實施方案落實。精心制訂《政務(wù)公開實施方案》,詳細列出了政務(wù)公開的內(nèi)容和方式;三是力量落實。從辦公室、人教、紀(jì)檢監(jiān)察等科室抽調(diào)3名同志集中時間,專門抓政務(wù)公開制度的落實;四是經(jīng)費落實。今年以來,先后投入近20萬元資金專門用于政務(wù)公開。
二、嚴(yán)格考核,落實責(zé)任。
一是根據(jù)政務(wù)公開的特點,對各科室的工作進行了明確,辦公室負責(zé)政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào),監(jiān)審室負責(zé)監(jiān)督檢查,機關(guān)其他科室根據(jù)各自的工作職責(zé)負責(zé)相關(guān)對口政務(wù)公開項目的部署和落實;二是將政務(wù)公開工作納入對各稅務(wù)分局和機關(guān)各科室的整體考核中,考核結(jié)果作為單位評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實行政務(wù)公開責(zé)任追究制度,對拒不實行政務(wù)公開,或按規(guī)定要公開的不公開,或弄虛作假,或承諾不兌現(xiàn)、投訴處理不及時的,視情節(jié)輕重追究主要負責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。
三、豐富形式,廣泛公開。
在政務(wù)公開的形式上,我局結(jié)合實際,因地制宜,講求實效,不搞形式主義,以群眾看得到、看得清、看得懂,方便群眾辦事,便于群眾監(jiān)督為原則,采取多種渠道,多種方式,向社會廣泛公開。
(一)利用辦稅服務(wù)廳公開。辦稅服務(wù)廳是是納稅人了解稅務(wù)機關(guān)政務(wù)的主渠道,我局正逐步將各分局辦稅服務(wù)廳建成對外稅務(wù)政務(wù)公開的中心。
1、設(shè)立政務(wù)公開專欄。各分局統(tǒng)一設(shè)立了內(nèi)容齊全、簡單明了的政務(wù)公開專欄,專欄的基本內(nèi)容包括:地稅機關(guān)的工作職責(zé)權(quán)限;稅務(wù)工作人員的職責(zé)、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾;窗口開票的稅目、稅率、計稅依據(jù);稅務(wù)登記證辦證、驗證、發(fā)票工本費收取標(biāo)準(zhǔn),違法違規(guī)處罰通報等。
2、設(shè)立電子公開屏。我局從十分有限的經(jīng)費中擠出10多萬元,在有條件的三個稅務(wù)分局設(shè)立了電子顯示屏和電子觸摸器,利用高科技公開稅務(wù)政務(wù)。
3、編印稅收宣傳資料、手冊。印制《地稅納稅須知》、《文明辦稅八公開》、《地方稅務(wù)局行政許可項目》等宣傳資料1xx余冊,做到納稅單位和個體工商戶每戶一冊;與婁星區(qū)依法治區(qū)辦公室等單位聯(lián)合印制《法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料》,收集了《稅收征管法》等稅收法律法規(guī),基本做到了城鎮(zhèn)居民每戶一冊,讓稅法深入到了千家萬戶。
4、設(shè)立稅收咨詢窗口。每個分局選出一名業(yè)務(wù)精湛、綜合素質(zhì)較高的稅干擔(dān)任咨詢員,在大廳向納稅人提供稅收政策和業(yè)務(wù)咨詢。同時實行分局長值班制,為納稅人及時解答辦稅中遇到難題,消除納稅人的疑惑。
(三)利用稅法宣傳活動進行公開。組織稅干深入農(nóng)村,在建設(shè)扶貧聯(lián)系點小碧鄉(xiāng)桐梓村,以村支兩委為龍頭,通過文藝演出和搶答賽的形式,將涉農(nóng)稅收政策送到農(nóng)戶手中,積極落實中央一號文件精神。
(四)采用多種形式對內(nèi)公開。一是召開全局干部大會,公開全局性的重大決策情況,如機構(gòu)改革、征管范圍劃分等都通過召開全局干部大會進行公開。二是實行公示制度。對干部職工普遍關(guān)心的事項采用先公示,征求群眾意見,再由相關(guān)科室核實,最后由局黨組集體決定的方式。如人事任免。發(fā)展黨員、房改等實行公示制度,體現(xiàn)了公正、公開、保證了各項工作的順利進行。
四、充實內(nèi)容,增加深度。
在政務(wù)公開的內(nèi)容上,凡是運用“兩權(quán)”辦理的與群眾和納稅人利益相關(guān)的各類事項,只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項,我局都將之向社會或內(nèi)部全面公開。
1、行政審批方面。一是嚴(yán)格按減免稅審批程序公開減免稅政策、要求和標(biāo)準(zhǔn),公開辦理。對納稅戶的減免稅申請,實行由專管員和分局初步審定后,報稅政科審核,最后區(qū)局主管局長批準(zhǔn),嚴(yán)格按照稅法規(guī)定的減免稅項目和批準(zhǔn)權(quán)限決定減免或上報。今年我局依法審批了52戶企業(yè)的減免稅申請,為企業(yè)減稅532多萬元;審核批準(zhǔn)下崗再就業(yè)個體經(jīng)營戶527戶,減免地方各稅180萬元,免收稅務(wù)登記證工本費4.32萬元,在具體執(zhí)行中嚴(yán)格審核,無一例亂減免、越權(quán)減免現(xiàn)象,并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在各分局辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。二是嚴(yán)格按稅務(wù)行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件。向納稅人公開稅務(wù)登記、納稅申報、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅款繳納、偷逃抗稅等方面違法違章處罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。在向納稅人下達處罰意見書、處罰。
通知書。
和強制執(zhí)行過程中,詳細告知納稅人有聽證權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)、復(fù)議權(quán)和行政訴訟權(quán)等權(quán)益以及申請法律救濟的手段。在今年的執(zhí)法過程中,未因納稅人不明自己的權(quán)利和義務(wù)而引發(fā)行政訴訟。
2、稅務(wù)管理方面。一是公開納稅人辦理稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票管理、稅款征繳及減稅、免稅、延期繳納稅款等事項的具體程序和手續(xù),如辦事所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件,辦事所具備的資質(zhì)、手續(xù)、證照、時間、地點、款項數(shù)額對象要求等條件。二是公開“雙定”定稅。對納稅人比較敏感的個體定稅,實行“陽光評稅”,先由納稅人自評,再組織個協(xié)和納稅人代表互評,再報分局和征管科審核后,確定合理的“雙定”定額,張榜公布和下定稅通知單,最后按月公開稅款繳納情況,公開定稅消除了“黑箱操作”,減少了征納矛盾,杜絕了收“人情稅”、“關(guān)系稅”的現(xiàn)象。如九龍小商品市場,在納稅人自評的基礎(chǔ)上,組織納稅人代表和市場管委會、個私協(xié)會的人員召開公開評稅會,整個市場定稅做到了公平、公正、公開。三是將享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的個體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。
3、內(nèi)部管理方面。一是公開公務(wù)員錄用、人員選調(diào)、競爭上崗、評比考核、工資調(diào)整等人事情況。二是公開財務(wù)收入、固定資產(chǎn)的處置、大宗物資采購招標(biāo)及分配、基建工程招標(biāo)、房屋分配、車輛管理等情況。三是公開領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況。
五、加強檢查,強化監(jiān)督。
一是我局每季由辦公室、監(jiān)審室、人教科牽頭,開展政務(wù)公開情況檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全局進行通報,限期整改,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是各分局設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督小組,及時向局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況。三是在人大代表、政協(xié)委員和納稅戶中聘請20名特邀監(jiān)督員,請他們對我局政務(wù)公開情況實施監(jiān)督,并設(shè)立投訴窗口、監(jiān)督箱和舉報電話。
(一)大力組織稅收收入。
**年,我局堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則,統(tǒng)一思想、堅定信心,千方百計挖潛力,一心一意抓收入,盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴(yán)重下滑帶來的不利影響,確保實現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元,同比減收18167萬元,下降19.79%,完成市局全年收入計劃的75.5%。
其中:增值稅70825萬元,同比減收18702萬元,下降20.89%,所得稅2668萬元,同比增收579萬元,增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口,但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元,下降28.74%,占各項稅收收入總量由201x年的88.3%下降為78.5%,減少了近10個百分點,稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化,收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。
(二)認真落實稅收政策。
一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查,確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位,1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。
二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元,為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù),增值稅征前減免1297萬元,個體戶未達起征點減免52萬元,高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元,累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。
三是按期審核出口退稅申報資料,及時報送辦理退、免稅。201x年新認定出口退稅企業(yè)9戶,累計41戶,審核出口額34221萬元,實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元,退稅1955萬元。
四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策,有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(三)積極開展稅法宣傳。
為了進一步宣傳國家稅收政策,提高人民的納稅意識,宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展,改善民生方面的作用,我局廣泛開展了各項宣傳活動。
一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動,發(fā)放稅收宣傳資料,解答納稅人咨詢,開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳,在電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪,解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。
二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地,用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策,在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用,送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳,有力提高了納稅人的稅法遵從度。
二、抓征管、夯基礎(chǔ),稅收征管工作進一步強化。
大力開展“稅收管理年”活動,認真貫徹科學(xué)化、精細化、專業(yè)化的稅收征管理念,不斷健全稅源管理制度,加強稅收管理,夯實征管基礎(chǔ)。
(一)加強行業(yè)稅收管理。
強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研,修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn),將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度,規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元,比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負預(yù)警值,實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元,平均稅負率為3.69%。
(二)加大普通發(fā)票管理力度。
xx年上半年,地稅局辦公室結(jié)合工作職能,突出重點,狠抓落實,主要做了以下工作:
1、認真做好“管理年”活動組織協(xié)調(diào)工作?!肮芾砟辍被顒邮墙衲耆止ぷ鞯闹攸c,辦公室作為牽頭部門,根據(jù)局黨委的工作部署和要求,協(xié)調(diào)相關(guān)科室,就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎(chǔ)性工作,先后制定了《地方稅務(wù)局“管理年”活動實施意見》、《地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《地方稅務(wù)局機關(guān)日??己思啊肮芾砟辍被顒訖z查評比項目和標(biāo)準(zhǔn)》、《星級管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,確保了我局“管理年”活動的順利開展。
“管理年”活動中,按照局黨委的要求,堅持高標(biāo)準(zhǔn),組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實際抓亮點,搞突破,并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系,及時提報我局的亮點工作,我局的星級管理考評制度、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、干部隊伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目,受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動的開展,牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善,完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作?!秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類,內(nèi)容涵蓋納稅申報、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié),共六十余個崗位,對每個崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都進行了明確和規(guī)范。
2、做好星級管理考評工作。根據(jù)局黨委的要求,創(chuàng)新管理考核體系,牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》,明確星級單位和個人的考核評選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年,結(jié)合目標(biāo)管理考核,先后組織了三批星級單位考評,并下發(fā)了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序,組織評選了二季度崗位明星。
3、強化政務(wù)督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,進一步充實完善了《督查工作制度》。從督查工作任務(wù)、督查工作程序、督查方式及權(quán)限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確,建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來,圍繞全局工作重點、每月份重點工作、局務(wù)會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等,加大督查廣度和深度,全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報12期,督查專報1期,有力地促進了各項工作的落實到位。
4、進一步完善目標(biāo)管理考核工作。根據(jù)局黨委要求,明確分工,專人負責(zé),結(jié)合實際,在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,對目標(biāo)管理考核辦法進行了修訂完善,使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,切合市局考核要求。同時,把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合、日常管理考核和上級各項考核相結(jié)合、單項考核和綜合考核相結(jié)合,認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,努力做到全面細致,規(guī)范周到,以考核管理促進各項工作的落實。
5、加強檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上,立足高起點,堅持高標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作,進一步提高了我局的檔案管理工作水平。
在資產(chǎn)管理方面,根據(jù)市局《財務(wù)管理辦法》,修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項固定資產(chǎn)處置等審批程序,嚴(yán)把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動態(tài)流程,杜絕管理上的漏洞。同時,加強后勤行政管理,按照高效、節(jié)約的原則,積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理、辦公用品采購、政務(wù)值班等服務(wù)工作,為全局各項工作的開展提供了后勤保障。
6、發(fā)揮參謀助手作用,搞好信息調(diào)研工作。圍繞局黨委中心工作,發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,加強對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年,組織召開了信息調(diào)研工作會議,邀請市局信息調(diào)研工作人員,以以會代訓(xùn)的形式,對全局信息調(diào)研員進行了培訓(xùn)。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》,調(diào)整充實了兼職信息調(diào)研員隊伍,及時做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經(jīng)驗性、創(chuàng)新性工作的對上提報力度。上半年,xx市局、省局等信息簡報先后對我局星級管理、重點稅源管理、干部隊伍建設(shè)“六子工程”、稽查提醒制度等重點、亮點工作進行了介紹。上半年共上報各類稅務(wù)信息80多條,被省局、市局、xx市政府及xx市委、市政府等上級部門采用30多條,采用調(diào)研文章8篇,比去年同期增加6篇。
7、加大稅收宣傳力度,不斷提升平度地稅社會形象。主動加強與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,積極主動的做好全局稅收宣傳工作,上半年全局在各級各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇。在人民日報、中國稅務(wù)報等中央級媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份,在《人民日報》發(fā)表了《地稅局以“三化”促進稅收管理》的稿件,較好地宣傳了我局“管理年”活動,在社會上產(chǎn)生了良好反響。
二、存在的問題及不足。
一是考核工作離局黨委要求還有一定差距,主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高;二是信息、調(diào)研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范,個別單位存有擅自上報現(xiàn)象;三是深入基層調(diào)研不夠,對基層單位的意見和建議不能做到及時搜集和反饋。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇四
(一)大力組織稅收收入。
**年,我局堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則,統(tǒng)一思想、堅定信心,千方百計挖潛力,一心一意抓收入,盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴(yán)重下滑帶來的不利影響,確保實現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元,同比減收18167萬元,下降19.79%,完成市局全年收入計劃的75.5%。
其中:增值稅70825萬元,同比減收18702萬元,下降20.89%,所得稅2668萬元,同比增收579萬元,增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口,但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元,下降28.74%,占各項稅收收入總量由2017年的88.3%下降為78.5%,減少了近10個百分點,稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化,收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。
(二)認真落實稅收政策。
一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查,確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位,1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。
二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元,為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù),增值稅征前減免1297萬元,個體戶未達起征點減免52萬元,高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元,累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。
三是按期審核出口退稅申報資料,及時報送辦理退、免稅。2017年新認定出口退稅企業(yè)9戶,累計41戶,審核出口額34221萬元,實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元,退稅1955萬元。
四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策,有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(三)積極開展稅法宣傳。
為了進一步宣傳國家稅收政策,提高人民的納稅意識,宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展,改善民生方面的作用,我局廣泛開展了各項宣傳活動。
一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動,發(fā)放稅收宣傳資料,解答納稅人咨詢,開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳,在電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪,解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。
二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地,用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策,在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用,送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳,有力提高了納稅人的稅法遵從度。
大力開展“稅收管理年”活動,認真貫徹科學(xué)化、精細化、專業(yè)化的稅收征管理念,不斷健全稅源管理制度,加強稅收管理,夯實征管基礎(chǔ)。
(一)加強行業(yè)稅收管理。
強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研,修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn),將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度,規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元,比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負預(yù)警值,實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元,平均稅負率為3.69%。
(二)加大普通發(fā)票管理力度。
行檢查,對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長,查出各類違規(guī)發(fā)票44份,共計罰款7800元。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇五
(一)大力組織稅收收入。
其中:增值稅70825萬元,同比減收18702萬元,下降20.89%,所得稅2668萬元,同比增收579萬元,增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口,但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元,下降28.74%,占各項稅收收入總量由20xx年的88.3%下降為78.5%,減少了近10個百分點,稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化,收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。
(二)認真落實稅收政策。
一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查,確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位,1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。
二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元,為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù),增值稅征前減免1297萬元,個體戶未達起征點減免52萬元,高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元,累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。
三是按期審核出口退稅申報資料,及時報送辦理退、免稅。20xx年新認定出口退稅企業(yè)9戶,累計41戶,審核出口額34221萬元,實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元,退稅1955萬元。
四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策,有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(三)積極開展稅法宣傳。
為了進一步宣傳國家稅收政策,提高人民的納稅意識,宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展,改善民生方面的作用,我局廣泛開展了各項宣傳活動。
一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動,發(fā)放稅收宣傳資料,解答納稅人咨詢,開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳,在xx電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪,解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。
二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地,用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策,在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用,送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳,有力提高了納稅人的稅法遵從度。
大力開展“稅收管理年”活動,認真貫徹科學(xué)化、精細化、專業(yè)化的稅收征管理念,不斷健全稅源管理制度,加強稅收管理,夯實征管基礎(chǔ)。
(一)加強行業(yè)稅收管理。
強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研,修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn),將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度,規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元,比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負預(yù)警值,實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元,平均稅負率為3.69%。
(二)加大普通發(fā)票管理力度。
行檢查,對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長,查出各類違規(guī)發(fā)票44份,共計罰款7800元。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇六
xx法規(guī)處:
20xx年以來,我局在xx局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持依法治稅,突出執(zhí)法檢查的日?;?,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時整改,使稅收執(zhí)法檢查工作走上制度化、規(guī)范化、日?;能壍?。在全體國稅干部的共同努力下,我市的稅收執(zhí)法環(huán)境得到進一步的改善,稅收行政執(zhí)法水平逐漸提高,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證,更好地對執(zhí)法活動進行監(jiān)督,提高我市稅收執(zhí)法水平,推進依法治稅。年初各縣局根據(jù)《xx市國家稅務(wù)局日常執(zhí)法檢查辦法(試行)》,制定了日常執(zhí)法檢查工作計劃,將一般納稅人稅務(wù)管理、按帳征收的小規(guī)模納稅人帳簿設(shè)置情況管理、重點的定期定額戶管理、欠繳稅款管理、特種發(fā)票、普通發(fā)票(特別是收購憑證)管理、稅務(wù)稽查的實施、外勤崗位執(zhí)法情況作為日常執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容。并就此專門成立了執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對日常執(zhí)法檢查的指導(dǎo)和督促,對日常執(zhí)法檢查中查出的問題進行責(zé)任認定,實施過錯責(zé)任追究。
為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證,使執(zhí)法檢查工作走上規(guī)范化、日常化,我局將日常執(zhí)法檢查工作與稅收征管質(zhì)量考核相結(jié)合、日常工作考核相結(jié)合,使我市的執(zhí)法檢查工作始終貫穿于其他各項工作中。在檢查考核中,統(tǒng)一制定檢查方案,統(tǒng)一組織人員實施,檢查結(jié)束后,對查出的問題進行歸類匯總,分析綜合,將執(zhí)法過錯情況在市局局域網(wǎng)頁上進行情況通報,對存在問題責(zé)令限期整改。20xx年度,全市各級國稅機關(guān)通過進行日常執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)在稅收執(zhí)法過程中的一些問題,主要集中在:
2、特種發(fā)票開具不規(guī)范。開據(jù)發(fā)票和稅票不能夠相互注明號碼;
3、使用有關(guān)稅務(wù)文書、條款不規(guī)范,文書告知時限錯誤;
4、個別管理分局存在執(zhí)法不當(dāng)現(xiàn)象,越權(quán)進行處罰;
5、有的分局行政處罰程序不符合征管法要求存在多種稅務(wù)文書填寫一份送達回證現(xiàn)象;
6、稅種認定中將行業(yè)認定和稅目認定錯誤。如將商業(yè)認定為其他行業(yè);
7、執(zhí)行稅收政策理解錯誤。如納稅人銷售自己使用過的'固定資產(chǎn)稅收優(yōu)惠問題、進行生產(chǎn)性加工納稅人起征點標(biāo)準(zhǔn)和適用稅率問題。
對檢查出來的問題,我們根據(jù)xx市國稅局《過錯責(zé)任追究實施辦法》,對相關(guān)單位和個人進行了責(zé)任追究。20xx年全市國稅系統(tǒng)共有442人次受到責(zé)任追究,其中批評教育54人次、限期改正139人次、扣發(fā)獎金168人次(11774元)、作出書面檢查36人次、通報批評45人次。
為了規(guī)范稅收執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平,推進依法治稅工作,全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制和市局的《日常執(zhí)法檢查實施辦法》,我們將執(zhí)法檢查工作重點放在日常化上,對有令不行、執(zhí)法不規(guī)范,出了問題的,嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。一是做好執(zhí)法檢查后的分析工作,對存在的問題進行,找出存在問題的根源,是屬于征管中的客觀問題還是執(zhí)法人員的主觀思想意識問題,開展過錯人員集中座談,杜絕在今后工作中重犯同樣的錯誤。二是根據(jù)過錯責(zé)任情況通報,開展執(zhí)法討論,將日常執(zhí)法工作提高到思想政治高度,以身邊發(fā)生的典型案例來警醒自己,珍惜手中的權(quán)力、珍惜自己的家庭。三是執(zhí)法檢查工作經(jīng)驗,使執(zhí)法檢查做到與時俱進。隨著執(zhí)法責(zé)任制的不斷推進,執(zhí)法工作中較容易被發(fā)現(xiàn)的錯誤也越來越減少,這就要求我們檢查人員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)征管改革的需要,適時發(fā)現(xiàn)問題解決新的問題。
20xx年以來,雖然我局稅收執(zhí)法工作在去年的基礎(chǔ)上又上了一個新的臺階,但我們工作中還有不足,與x局的要求尚有差距,今后我局將在x局法規(guī)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真組織開展日常稅收執(zhí)法檢查工作,進一步規(guī)范我市稅收執(zhí)法。
十月二十九日
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇七
年上半年翁旗國稅在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,旗委、旗政府的正確指導(dǎo)下,通過全系統(tǒng)干部職工的團結(jié)努力,順利完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
一、攻堅克難,全力抓好組織收入工作。
(一)經(jīng)濟稅源形勢簡析。
5
7501。
萬元,同比增長。
6.88%。
增收。
483。
萬元,完成旗政府下達年度稅收任務(wù)的。
34.74%。
上半年預(yù)計完成。
8900。
萬元,同比增長。
2.75%。
增收。
239。
萬元。
(二)組織收入的主要做法。
一是認真實施稅源科學(xué)化、精細化管理,堅持以組織收入為中心,及時將稅收任務(wù)抓早、抓緊、抓實。
二是進一步加強重點稅源管理,對年稅收在。
5
萬元以上的稅源企業(yè)進行日常監(jiān)控,對低稅負企業(yè)進行納稅評估機制,充分利用外部數(shù)據(jù)加強對重點稅源企業(yè)的稅收監(jiān)控。
三是積極涵養(yǎng)稅源,挖掘新興稅源,對我旗招商引資進來的一批具有較大稅收潛力的新辦企業(yè),制定相應(yīng)的配套稅源測算和管理措施。
四是完善征管措施,在有色金屬產(chǎn)品價格下降對稅收收入造成較大影響的形勢下,堅持加強重點稅源管理,緊抓一般稅源和零散稅源不放松,進一步加大稅源監(jiān)控力度,充分發(fā)揮稅源監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,形成對全局稅源的有效監(jiān)控。
二、稅收征管質(zhì)量和納稅服務(wù)水平進一步提高。
(一)切實掌握工作主動權(quán)。
一是抓好信息化建設(shè)。我們抓住“金稅工程三期”推廣應(yīng)用的契機,進一步加強業(yè)務(wù)工作與信息化工作的結(jié)合度,充分運用信息技術(shù),以市國稅局通報的數(shù)據(jù)為參考,對征管數(shù)據(jù)進行再加工,清洗垃圾數(shù)據(jù)。
二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入各重點企業(yè)搞調(diào)查,加強對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控,及時了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和實現(xiàn)稅收情況。始終緊抓收入分析預(yù)測。
(二)行業(yè)稅收征管和稅種管理有新突破。
一是加大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅管理力度,充分運用稅源調(diào)查、納稅評估等有效方式摸清稅源底數(shù),開展專項行動,確保應(yīng)收盡收。
二是大力開展企業(yè)所得稅核定征收工作,在前期調(diào)查、評估分析等基礎(chǔ)上,此項工作逐步深入開展起來。
(三)個體零散稅收管理有新舉措。
90%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
85%。
的覆蓋面。
(四)重視稅務(wù)稽查的實際效果。
上半年累計稽查滯補罰收入完成。
18.5。
萬元。有效發(fā)揮了稅務(wù)稽查工作的打擊和震懾作用。
(五)納稅服務(wù)上水平,重質(zhì)量。
著眼于納稅人的實際需要,在辦稅服務(wù)領(lǐng)域推出具有實效的服務(wù)舉措,開辦納稅人學(xué)校,納稅人從中得到了方便和實惠。借助稅收宣傳月的有利時機做好稅法宣傳和政策輔導(dǎo),對于政府招商引資的企業(yè),在符合條件的前提下,盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù),為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”。
三、堅持以人為本,著力提高干部隊伍素質(zhì)。
一直以來翁旗國稅局都把班子建設(shè)作為隊伍建設(shè)的龍頭來抓,增強班子合力,促進各項工作全面創(chuàng)新發(fā)展。同時結(jié)合國稅系統(tǒng)機構(gòu)改革,對環(huán)節(jié)干部隊伍進行了調(diào)整和補員競崗,一批年富力強,專業(yè)素質(zhì)過硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調(diào)整到更加適合他們的崗位上。環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè),組織全體稅務(wù)干部深入學(xué)習(xí)了黨中央提出的關(guān)于密切聯(lián)系群眾,改變工作作風(fēng)的八項規(guī)定和國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的會議精神。并要求全體稅干嚴(yán)格按照要求對照檢查自己的行為,切實加強對此項規(guī)定和會議精神的的貫徹執(zhí)行。通過觀看警示教育片和開展“廉政文化進家庭”的活動在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
在精神文明創(chuàng)建方面,把樹立責(zé)任意識,建立團隊精神,全面提高干部職工素質(zhì)作為重要工作來抓,制定了一系列行之有效的活動措施。深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動在全局形成積極向上的工作熱情和氛圍,以帶動全局工作再上新臺階。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇八
134,751。
萬元,同比增收。
91,629。
萬元,增幅。
212.49%。
為地方經(jīng)濟發(fā)展提供強勁的財力保證。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),將“五五”普法工作擺在重要位置。
區(qū)局黨組高度重視普法教育工作,成立了依法治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局“一把手”親自抓普法工作的貫徹落實,普法宣傳辦公室設(shè)置在綜合科,成員由綜合科、辦公室、人事教育科、監(jiān)察室等科室組成。在此基礎(chǔ)上,建立了相關(guān)的普法工作制度,明確提出了當(dāng)前法制宣傳教育的工作思路、目標(biāo)任務(wù)、工作要求和方法步驟,把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程,并納入年度目標(biāo)管理考核。從而在組織領(lǐng)導(dǎo)和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實與開展。
二、以提高稅務(wù)干部的執(zhí)法素質(zhì)為著力點,強化稅收法制教育培訓(xùn)。
我局把加強對稅務(wù)人員培訓(xùn)、提高稅務(wù)干部的執(zhí)法素質(zhì)作為“五五”普法教育工作的重點,創(chuàng)新開展各種形式的培訓(xùn)教育活動,稅務(wù)干部的法制意識、執(zhí)法能力得到很大提高。
制定和完善了《年度教育培訓(xùn)計劃》、《全員教育培訓(xùn)實施方案》、《稅務(wù)業(yè)務(wù)能手培訓(xùn)辦法》等,并針對稅務(wù)稽查、稅源管理、稅收服務(wù)等“六員”執(zhí)法人員,扎實學(xué)習(xí)稅收法律、法規(guī)和政策,區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)法、講法,起到了共同學(xué)習(xí)、共同交流,共同提高的作用半年來,我局完成了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《稅收征收管理法》及《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》等一系列相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),大大提高了稅務(wù)干部的法律素質(zhì),為規(guī)范稅收執(zhí)法行為打下良好基礎(chǔ)
注重實踐出真知,實踐強本領(lǐng)。我們注重學(xué)用結(jié)合,在實踐中培養(yǎng)和錘煉國稅干部,通過開展崗位練兵,不斷提高國稅干部的執(zhí)法能力。一是按照學(xué)習(xí)型組織的要求,科學(xué)設(shè)置法制培訓(xùn)內(nèi)容、合理安排培訓(xùn)時間,健全培訓(xùn)教育機制。二是改進法制培訓(xùn)的模式,堅持“個人自學(xué)”與“集中學(xué)習(xí)”相結(jié)合,紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者輔導(dǎo)講座與稅收實務(wù)操作相結(jié)合,增強培訓(xùn)的針對性和有效性,提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是培訓(xùn)成效顯著。今年來,我局有
3
2
名同志成績進入全省前。
100。
名,得到省局的通報表揚。干部依法行政能力顯著提高,為依法治稅工作提供了堅強的人才保證和智力支持。
充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)資源,積極探索網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和教育新途徑,設(shè)置了“預(yù)防與懲治”、“稅法宣傳”等欄目,暢通政務(wù)信息公開渠道,引導(dǎo)干部職工和廣大納稅人遵紀(jì)守法通過開展網(wǎng)絡(luò)在線教育,節(jié)約了教育成本,拓寬了稅務(wù)干部的知識面,提高廣大納稅人納稅遵從度
三、以提高納稅人稅法遵從度為著力點,創(chuàng)新開展多形式、多渠道的稅收法制宣傳。
開展“法律進機關(guān)”活動是進一步提高執(zhí)法機關(guān)和執(zhí)法人員依法行政、依法管理能力的重要措施,也是落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措對此,我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視,先后召開了黨組會和局長辦公會,認真學(xué)習(xí)普法依法治理規(guī)劃和“法律進機關(guān)”活動的有關(guān)文件,領(lǐng)會精神,掌握要求,并通過召開會議,典型引導(dǎo),以案說法等形式,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強廣大干部職工對“法律進機關(guān)”活動必要性和重要性的認識,號召全體國稅干部用實際行動爭做學(xué)法、用法、規(guī)范執(zhí)法的模范
平時通過辦稅大廳大型
led。
4
18。
9
篇,其中市局采用。
8
篇,省局采用。
9
篇,取得良好的宣傳效果。
四、以規(guī)范稅收執(zhí)法行為為著力點,大力開展依法治稅。
依法治稅重在“治內(nèi)”和“治權(quán)”,因此,加強執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為、促進依法行政的重要保障。我局圍繞強化事前、事中和事后監(jiān)督,促進依法治稅水平不斷提升。
我局從規(guī)范性文件的制定、審查、備案、清理入手,實行文件會簽制度,即各級稅務(wù)機關(guān)制定下發(fā)對納稅人具有普遍約束力的規(guī)定、規(guī)程、辦法、意見等文件,必須報綜合科審查。積極開展規(guī)范性文件清理工作,通過對規(guī)范性文件的清理,從源頭上了規(guī)范了稅務(wù)機關(guān)的稅收執(zhí)法行為。
我局制定《稅收執(zhí)法崗位責(zé)任規(guī)范》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制責(zé)任追究辦法》等相關(guān)制度,構(gòu)建起了全面、清晰、嚴(yán)明的稅收執(zhí)法責(zé)任追究制度。通過推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)了對稅收執(zhí)法行為的計算機自動考核,稅務(wù)人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督,納稅人的合法權(quán)益得到了有效保護,推動稅收管理工作走上法制化、規(guī)范化的軌道,稅務(wù)人員執(zhí)法過錯大幅度下降。
深入開展
55。
萬元,消化增值稅留抵稅款。
42。
萬元,繳納罰款。
6000。
元。上半年共查補入庫各項稅款。
65。
萬元,充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查的應(yīng)有作用,切實整頓規(guī)范稅收秩序,大力促進稅收收入。
五、扶持企業(yè)發(fā)展,積極應(yīng)對國際金融危機。
16。
戶(次),準(zhǔn)予備案減免稅。
29。
戶(次)(含。
20。
戶小型微利企業(yè)認定),審批退還安置殘疾人就業(yè)企業(yè)“即征即退”稅款。
23.41。
萬元,對。
7
戶(次)外商投資企業(yè)購買國產(chǎn)設(shè)備退還增值稅做出調(diào)查復(fù)函,涉及退稅金額。
20031。
2641。
16。
批次,涉及采購國產(chǎn)設(shè)備金額。
23.71。
億元(含稅),已實際退稅。
3.36。
億元。充分發(fā)揮了稅收服務(wù)經(jīng)濟的職能作用,為湄洲灣石化先導(dǎo)區(qū)建設(shè)的順利推進保駕護航。
通過扎實開展普法教育和依法治稅工作,我局的依法行政工作實現(xiàn)了“三大轉(zhuǎn)變”:
一是執(zhí)法理念實現(xiàn)了由“重習(xí)慣”向“重法制”的巨大轉(zhuǎn)變。
通過長期的法制教育和執(zhí)法監(jiān)督,大大強化了稅務(wù)人員特別是一線執(zhí)法人員的依法行政意識,牢固樹立了法制觀念,實現(xiàn)了由過去只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)向業(yè)務(wù)、法律知識學(xué)習(xí)并重,并且注重法律知識綜合運用的轉(zhuǎn)變。執(zhí)法人員在處理涉稅事務(wù)過程中,改變了過去的習(xí)慣性思維和做法,學(xué)會了從法律角度去考慮和處理問題,從思想上保證了執(zhí)法行為的準(zhǔn)確性、合法性。
二是執(zhí)法行為實現(xiàn)了由“重權(quán)力”向“重程序”的巨大轉(zhuǎn)變。
由于我局形成了規(guī)范的法制教育制度和依法行政長效機制,有效克服了過去存在的重權(quán)力輕責(zé)任、重實體輕程序等問題,解決了以往執(zhí)法中的不作為、亂作為、執(zhí)法隨意等現(xiàn)象,極大地促進了稅務(wù)人員執(zhí)法水平的提高
三是稅收管理實現(xiàn)了由“重執(zhí)法輕服務(wù)”向“執(zhí)法服務(wù)并重”的巨大轉(zhuǎn)變。
通過加法制教育和執(zhí)法監(jiān)督,在國稅系統(tǒng)內(nèi)樹立了“公正執(zhí)法是最好的納稅服務(wù)”理念,稅務(wù)執(zhí)法人員嚴(yán)格按職責(zé)、按權(quán)限、按時限、按規(guī)程辦事,公開、公正、透明地開展稅收執(zhí)法成為一種自覺行動,在管理中服務(wù),在服務(wù)中管理,樹立了國稅機關(guān)公正執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好社會形象,實現(xiàn)了“黨委政府滿意、社會群眾滿意、納稅人滿意”的目標(biāo),連續(xù)多年取得了政風(fēng)行風(fēng)民主評議全區(qū)名列前茅的好成績
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇九
2011年,漢川市國稅局在孝感市局和漢川市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展為主題,以“依法行政深化年”為抓手,以建制度、抓隊伍為手段,以強管理、促規(guī)范為目標(biāo),遵循依法行政的基本準(zhǔn)則,抓好納稅服務(wù)、稅收征管的核心業(yè)務(wù),推行專業(yè)化、信息化的管理方式,完善人才強稅、廉潔從稅的保障機制,各項工作平穩(wěn)健康發(fā)展,取得了顯著成效。
一、以稅源管理為基礎(chǔ),稅收增長更加穩(wěn)健。
今年以來,漢川市國稅局堅持加強稅收管理,不斷強化業(yè)務(wù)管理,加強稅源監(jiān)控,促進了國稅收入穩(wěn)步增長。2011年,共完成稅收收入75688萬元,完成省分計劃64000萬元的118.26%,超日歷進度18.26個百分點;比去年同期55678萬元,增長35.94%,增收20010萬元。完成全口徑財政預(yù)算收入74146萬元,完成市分計劃65000萬元的114.07%,超日歷進度14.07個百分點;比去年同期55481萬元,增長33.64%,增收18665萬元。省分計劃、市分計劃雙雙實現(xiàn)超計劃、大幅增長。
(一)強化稅種管理。
加強貨物和勞務(wù)稅管理。2011年,對2010年度全市享受增值稅減免退稅稅收優(yōu)惠政策的納稅人逐戶進行了清算,實際清算企業(yè)57戶,包括備案類減免企業(yè)38戶(一般納稅人25戶,小規(guī)模納稅人13戶),報批類減免企業(yè)19戶(全部為一般納稅人)。通過清算,調(diào)增增值稅應(yīng)稅銷售收入39.3萬元,補繳入庫增值稅4.79萬元。同時,通過企業(yè)所得稅匯算清繳,有38戶企業(yè)申請享受了所得稅減免稅優(yōu)惠政策,主要包括資源綜合利用、國產(chǎn)設(shè)備投資抵免、殘疾人工資加計扣除、小型微利企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品初加工企業(yè)等項目。在繼續(xù)貫徹執(zhí)行水泥制造行業(yè)、金屬制品行業(yè)、安置殘疾人就業(yè)單位相關(guān)管理辦法的基礎(chǔ)上,完善滌綸紡織行業(yè)管理措施,通過核實企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、調(diào)整納稅評估預(yù)警值、3月召開漢川市滌綸紡織行業(yè)稅企座談會宣傳行業(yè)管理辦法、大力監(jiān)控行業(yè)稅源等四項措施,使滌綸紡行業(yè)管理質(zhì)效明顯提升,稅收收入大幅增長,2011年(稅務(wù)年度)滌綸紡織行業(yè)入庫稅收萬元,較同期增長萬元,增幅達%;以使用農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票企業(yè)為重點,做好棉花加工行業(yè)生產(chǎn)年度收入和稅款結(jié)算,并選取糧食加工貿(mào)易行業(yè)作為2011年行業(yè)管理對象,開展了典型調(diào)查,根據(jù)行業(yè)特點,制定了納稅評估投入產(chǎn)出模型和耗電量模型等數(shù)據(jù)模型,收購發(fā)票管理、專用發(fā)票發(fā)售管理、能耗數(shù)據(jù)采集、規(guī)范財務(wù)核算、產(chǎn)成品庫存核實、納稅評估處理等行業(yè)管理措施。力爭通過加強行業(yè)管理來消除管理上的薄弱環(huán)節(jié),提高我局增值稅管理整體水平。3月召開漢川市再生資源回收經(jīng)營企業(yè)座談會,征求企業(yè)的意見和要求,專題研討再生資源增值稅政策稅收返還優(yōu)惠到期后企業(yè)面臨的困難和服務(wù)需求,促進了廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)健康良好發(fā)展。加強車輛購置稅管理,“一窗式”征收模式推行到位,2010年征稅車輛輛,入庫車購稅萬元,比去年同期萬元,增長%,增收萬元;加強企業(yè)所得稅管理,2011年企業(yè)所得稅入庫萬元,同比萬元增長%,占省分計劃5700萬元%,超全年計劃個百分點。做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作,共對681戶納稅人進行了匯算清繳,匯算補繳企業(yè)所得稅276萬元。
(二)強化納稅評估。
一是完善互動機制。認真貫徹“四位一體”稅源管理互動工作機制要求,加強評估和稽查典型案例的剖析交流,分析和研究稅源管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),推動了互動工作落實。二是開展納稅評估。今年,共評估企業(yè)戶(次),案頭評估分析戶,實地核查戶,共評估補征稅款萬元,其中:所得稅萬元,增值稅萬元,實現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促收”的工作目標(biāo)。三是搭建互動載體。通過內(nèi)部網(wǎng)站和《漢川國稅》刊發(fā)了巧學(xué)查賬,對具體的評估和稽查典型案例進行剖析點評,查找稅源管理的薄弱環(huán)節(jié),提出加強管理的意見和建議,供干部學(xué)習(xí)、交流,不斷提升稅源管理水平。四是加強互動銜接。針對案例剖析中發(fā)現(xiàn)的具體問題,加強對納稅評估和稅務(wù)稽查工作的銜接互動,做到了稅源管理部門及時納稅評估處理和移送,稽查部門及時查處評估移送案件。
(三)夯實征管基礎(chǔ)。
加強重點稅源監(jiān)控,對年納稅500萬元以上的12戶納入總局重點稅源監(jiān)控企業(yè)、60多戶孝感重點稅源監(jiān)控企業(yè)、100戶縣級重點稅源監(jiān)控企業(yè)按時按質(zhì)進行監(jiān)控,提升了收入預(yù)警作用。6月孝感市國稅局二季度稅收收入分析會在漢川召開,促進了各地收入的完成。加強個體稅收管理,分解下達個體稅收任務(wù),對未達起征點重新核定稅額,已經(jīng)達到起征點適當(dāng)調(diào)高稅負,加強行業(yè)發(fā)票控管等個體稅收量化目標(biāo)管理措施,確保個體稅收任務(wù)的完成,2011年,個體稅收收入達到了萬,占全市全年個體稅收任務(wù)的%。開展戶籍清理工作,完善信息管稅的基礎(chǔ),3月在全市進行了納稅人的戶籍清理工作,辦理新增戶289戶,注銷歷年來積累未處理的關(guān)停戶1373戶,新增起征點以上個體戶233戶,達到了登記信息質(zhì)量優(yōu)良的基本要求,所采集監(jiān)控的涉稅信息做到了全面、及時、準(zhǔn)確、真實,可用。按照代征代扣稅款管理的要求,短時間內(nèi)收集了雙代人員與協(xié)議相關(guān)的準(zhǔn)確信息,簽訂了協(xié)議書份。全面及時完成雙代協(xié)議書的簽訂工作,為雙代工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。組織全市國稅系統(tǒng)稅收管理員會議,對系統(tǒng)內(nèi)200名稅收管理員以會代訓(xùn),取得了良好的效果,使稅收管理員為進一步推進稅源管理工作打下堅實的基礎(chǔ)將。制定《發(fā)票管理實施方案》和《發(fā)票管理工作崗位及職責(zé)》,積極穩(wěn)妥推廣機具開票,充分發(fā)揮了“以票控稅”作用;增強征管數(shù)據(jù)質(zhì)量清理。加強ctais中信息清理,全面提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,對機構(gòu)改革后我局ctais系統(tǒng)中所有操作人員崗位進行了全面的清理與核對,重新調(diào)整與錄入,涉及操作人員288人次,并對管理員變動后的2628條登記信息進行了相關(guān)的處理,確保了ctais系統(tǒng)的高質(zhì)高效的運轉(zhuǎn)。規(guī)范信息采集,建立問題數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督機制,強化數(shù)據(jù)過錯責(zé)任追究,提高了征管數(shù)據(jù)管理質(zhì)量。
二、以規(guī)范執(zhí)法為核心,執(zhí)法環(huán)境更加優(yōu)化。
今年以來,我們切實加大依法治稅工作力度,以創(chuàng)建依法行政示范單位為抓手,加強稅法宣傳,夯實法制基礎(chǔ)、加強責(zé)任考核、規(guī)范執(zhí)法行為,整頓稅收秩序,執(zhí)法水平和效率得到進一步提升。
(一)規(guī)范執(zhí)法行為。
深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系,堅持“活力與有序、權(quán)力與責(zé)任、規(guī)范與高效”三統(tǒng)一,做到嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,有力推進了國稅事業(yè)的跨越式發(fā)展。調(diào)整重大案件審理委員會名單,召開了重大案件審理委員會成員單位會議,傳達并學(xué)習(xí)了新的重大案件審理辦法,在重大稅務(wù)案件審理上,按照重案審理標(biāo)準(zhǔn)、審理內(nèi)容和工作流程,在案件審理中堅持嚴(yán)把程序關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)。2011年,全市共審理稽查局提請審理案件件,涉案稅額萬元,涉稅罰款萬元。;加強社會監(jiān)督,組織特邀監(jiān)察員開展明查暗訪,積極開展基層分局日常執(zhí)法督查工作。根據(jù)制定的《日常執(zhí)法監(jiān)督檢查實施方案》細化稅收日常執(zhí)法行為為2大類28小類,按季開展了對基層分局的稅收日常執(zhí)法督查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,按季進行通報,要求各基層分局限期整改。通過加強日常執(zhí)法檢查,規(guī)范了稅收日常執(zhí)法行為;促進了稅收管理員服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變;提高了稅收日常執(zhí)法質(zhì)效;整合了政策業(yè)務(wù)部門功能。六月份,我們組織了由法規(guī)、監(jiān)察、征管等部門聯(lián)合組成工作專班,對城區(qū)建材市場的稅務(wù)登記、稅款征收、定稅、經(jīng)營、發(fā)票使用和廉政情況進行了執(zhí)法大督察,共發(fā)放了210多張稅款預(yù)儲宣傳單,采集了個體工商戶定期定額管理信息表120份,走訪個體工商戶45人,通過深入細致的工作,共清理未及時辦理稅務(wù)登記24戶,未及時變更登記18戶,發(fā)現(xiàn)城區(qū)建材市場在稅款核定征收、稅票管理、稅款入庫以及發(fā)票管理方面方面存在一些管理漏洞,檢查結(jié)束后我們對城區(qū)建材市場存在的問題,進行了反饋,并要求分局進行了限期整改,建材市場執(zhí)法大督察活動,在促進個體稅收收入的增長、提高起征點以上戶數(shù)和比例和加強干部廉潔自律方面起到明顯的成效。全面深化稅收執(zhí)法考核,在稅收執(zhí)法監(jiān)督考核中,積極探索新的考核辦法,在考核時限上,由年度工作考核向季度工作考核轉(zhuǎn)變;在考核形式上,由分組考核向?qū)0嗫己宿D(zhuǎn)變;在考核內(nèi)容上實現(xiàn)由全面考核向重點考核轉(zhuǎn)變,在考評的手段和方式上不斷創(chuàng)新,將個體稅收定額核定、稅收稽查計劃下達、評估工作安排等凡是能上機操作的事項,全部納入計算機管理,實現(xiàn)了監(jiān)控、考核和責(zé)任追究全面自動化,并做到過錯行為一日一提醒、執(zhí)法情況一月一通報,經(jīng)濟懲戒一季一兌現(xiàn)。根據(jù)孝感市局疑點數(shù)據(jù)庫下發(fā)的稅收執(zhí)法系統(tǒng)疑點任務(wù),建立了局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、法規(guī)科牽頭、各部門積極配合的疑點信息核查工作機制,對照市局下達的任務(wù)梳理出13項1504條稅收執(zhí)法疑點信息,以表格形式下發(fā)到各執(zhí)法單位,執(zhí)法單位安排人員開展自查。對部分單位、部分疑點實施重點督察,通過核查,共糾錯15條,提出整改意見5份,有力地促進了崗責(zé)體系的完善,優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程,確保了疑點數(shù)據(jù)核查的質(zhì)效,較好地完成了省、市局布置的此項工作。
(二)整頓稅收秩序。
一是實施了稅收專項檢查,2011年,完成了辦理服裝類產(chǎn)品出口退(免)稅戶企業(yè)的稅收專項檢查。二是開展了集中約談部分重點稅源企業(yè)。三是加大了對舉報案件和發(fā)票違章行為的查處力度,促進了企業(yè)使用發(fā)票情況的不斷規(guī)范。8月孝感市國稅局2011年稅收專項檢查工作現(xiàn)場會在漢川召開,對漢川市國稅局2011年稅收專項檢查工作所取得的成績給予高度評價。
(三)加強普法宣傳教育。
深入開展“學(xué)法、尊法、守法、用法”活動。一方面,以各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、知法、用法、守法為重點,通過骨干領(lǐng)學(xué),以春季集訓(xùn)、稅法宣傳月、12.4法制宣傳日、法制專題講座、國稅內(nèi)外網(wǎng)站為載體,以“一日一題”等為途徑,充分運用法治國稅知識競賽、網(wǎng)上答題、征文、楹聯(lián)、攝影書法大賽等群眾喜聞樂見的方式,大力開展“規(guī)范稅收執(zhí)法大討論”活動,普及稅法知識,增強了干部依法行政意識。其中我局回首湖北稅收宣傳20年征文《稅宣二十年,潤物細無聲》獲省局征文唯一的一等獎,《那一塊稅宣處女地》在《中國稅務(wù)報》刊登,“一天.圖說稅事”圖文《猛張飛”黃學(xué)軍的“繡花功”》被省局評為優(yōu)秀作品、“國地稅宣情暖旅途”活動被孝感市局評為稅收宣傳月優(yōu)秀項目。開展崗位練兵,特別是“稅案辯析”,對日常執(zhí)法中的發(fā)生的稅源管理、稅務(wù)稽查等特殊案例,模擬征納雙方,就執(zhí)法依據(jù)、程序及處理結(jié)果開展辯論,起到了自我教育的良好效果。我局先后有《鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級稅務(wù)分局是否有行政處罰權(quán)》、《稅務(wù)處理決定書60日內(nèi)如何起算》、《如何處理超過定額不申報》等案例文章分別發(fā)表在《湖北國稅》、《孝感國稅》上。與市檢察院聯(lián)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,把法律文化融入到稅收文化之中,豐富了稅收文化建設(shè)的內(nèi)涵,營造了依法行政、合理行政、規(guī)范行政的氛圍。
另一方面,加強稅法公告、稅收政策宣傳送達、稅收管理員上門宣傳等工作,強化了日常稅法宣傳,舉辦“全市財務(wù)負責(zé)人增值稅培訓(xùn)班”、“稅法咨詢?nèi)铡薄ⅰ鞍l(fā)票管理辦法專項稅收宣傳活動”、“送政策、解難題、促發(fā)展”走訪調(diào)研活動、推薦了全省“十強百佳”納稅人,不斷提高廣大納稅人的稅法認知度和稅法遵從度。收到了良好的稅收宣傳效應(yīng),努力營造了知法、懂法、守法的良好氛圍。
三、以優(yōu)化服務(wù)為載體,征納關(guān)系更加和諧。
今年以來,我們堅持以納稅人合理需求為導(dǎo)向,健全納稅服務(wù)體系,豐富服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)手段,不斷提升納稅服務(wù)的質(zhì)量和水平。
(一)優(yōu)化服務(wù),加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
我們始終把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、維護納稅人合法權(quán)益做好納稅服務(wù)工作,作為糾風(fēng)工作的出發(fā)點和落腳點,大力塑造優(yōu)質(zhì)、高效、清正廉潔的國稅形象,一是開展行評“回頭看”。為了鞏固2010年政風(fēng)行風(fēng)評議工作成果,防止行業(yè)不正之風(fēng)反彈,今年我們繼續(xù)通過走訪問卷、座談等形式,征求納稅人對國稅工作的意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;二是優(yōu)化服務(wù)。教育國部干部樹立服務(wù)意識,全心全意為納稅人辦實事、辦好事,通過文明用語、首問負責(zé)制、政策宣傳、上門輔導(dǎo)、快捷透明等形式提升服務(wù)質(zhì)量,局新建納稅大廳積極改善辦稅環(huán)境,不斷整合優(yōu)化辦稅業(yè)務(wù)流程,為納稅人提供溫馨、便捷優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù);三是開展“三評三問”活動。組織全市企業(yè)辦稅人員300多人,對漢川國稅系統(tǒng)全體稅收管理員,各分局、稽查局、機關(guān)執(zhí)法職能科室集中開展“三評”,評議內(nèi)容包括執(zhí)行政策、廉政紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度三個方面,評分分好、較好、一般、差四年檔次,廣大納稅人對評議活動十分重視,積極參評,全體稅收管理員以一種積極接受納稅人監(jiān)督,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的心態(tài)接受評議,單位整體評議結(jié)果好91%、較好7.5%、一般1.5%,并將各分局、稽查局、職能科室的評議情況在局域網(wǎng)及時進行了通報。對各分局稅收管理員評議后三名,進行了問責(zé)談話處理,其所管轄納稅戶作為執(zhí)法監(jiān)察重點對象。
(二)完善納稅服務(wù)體系。
隨著5月初裝修一新、功能齊全的辦稅服務(wù)大廳正式投入使用,為納稅人提供了更為舒適的辦稅環(huán)境。
進一步加強和改進納稅服務(wù)工作,建立健全納稅服務(wù)體系。一是開展維權(quán)服務(wù),成立稅收行政爭議調(diào)解中心,由征管科牽頭,各科室參與,并完善爭議受理工作流程,明確爭議受理工作職責(zé),最大限度地化解征納矛盾,維護納稅人合法權(quán)益。通過設(shè)立舉報箱、涉稅舉報電話、電子郵箱、稅企qq群、12366納稅服務(wù)熱線、推行政務(wù)值班制和局領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班制等形式,實時接受納稅人的咨詢和投訴。對能及時辦理回復(fù)的,一律及時回復(fù);對無法現(xiàn)場辦理的,向納稅人承諾回復(fù)時限,贏得納稅人的理解和支持。辦稅服務(wù)廳今年受理12366納稅服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦投訴案件四起,根據(jù)投訴事項,我們責(zé)成相關(guān)單位迅速組織人員進行調(diào)查核實,做到案件處理快捷、回復(fù)及時,投訴舉報人回訪滿意率達到100%,切實維護了納稅人合法權(quán)益。二是推行“一廳式”服務(wù)。推行政務(wù)公開,通過國稅外網(wǎng)、電子顯示屏、公告欄等載體,將社會關(guān)注程度高、涉及廣大納稅人切身利益的熱點、難點、焦點都予以公開,增大辦稅透明度,使納稅人明明白白納稅,減少了征納爭議。納稅人辦理涉稅事項,一律由辦稅服務(wù)廳受理辦理,實行辦稅事項一次性告知,實現(xiàn)了納稅人“走進一道門、來到一扇窗、辦完一切事”的“一窗多能”辦稅服務(wù)模式。同時加強了各崗位、各業(yè)務(wù)股室和管理分局的協(xié)作配合,建立“前臺優(yōu)質(zhì)高效、后臺嚴(yán)格復(fù)核、內(nèi)部及時傳遞、限時快速辦理”的工作機制,提高辦稅服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是加強代理服務(wù),加強注冊稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師的日常管理和監(jiān)督,規(guī)范了稅務(wù)代理行業(yè)的執(zhí)業(yè)行為,提高了稅務(wù)師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量。
(三)加強網(wǎng)上電子辦稅綜合服務(wù)平臺建設(shè)。
深化辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),搭建網(wǎng)上辦稅快易通,實現(xiàn)了一號通辦稅、一網(wǎng)通審批、e覽式導(dǎo)稅、一鍵式查詢、一體化服務(wù),受到納稅人廣泛歡迎。8月召開“網(wǎng)上辦稅廳”推行工作暨操作培訓(xùn)會議,對全市納稅人網(wǎng)上辦稅工作的推行做了統(tǒng)一部署,并講解了“網(wǎng)上辦稅快易通”企業(yè)端的安裝與操作、稅務(wù)端流程和推行工作中注意事項。全面完善、推行、整合網(wǎng)絡(luò)申報、網(wǎng)上認證、納稅人自助辦稅、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)等電子辦稅軟件,充分發(fā)揮現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收征管中便利、快捷的作用,打造出納稅人足不出戶全程電子繳稅的綜合辦稅服務(wù)平臺。一是大力推行網(wǎng)上辦稅。9月舉行網(wǎng)上開具繳款憑證系統(tǒng)培訓(xùn)班內(nèi)容為遠程申報系統(tǒng)網(wǎng)上開具繳款憑證功能的應(yīng)用,系統(tǒng)設(shè)置和操作,系統(tǒng)使用過程中容易出現(xiàn)的問題進行了講解,通過培訓(xùn),使參會人員掌握遠程申報系統(tǒng)網(wǎng)上開具繳款憑證功能的應(yīng)用方法。不斷擴大網(wǎng)上辦稅的推廣面,上半年全市企業(yè)電子申報率是61.06%,其中一般納稅人是88.83%,小規(guī)模納稅企業(yè)是33.16%。二是大力推行自助辦稅。辦稅服務(wù)廳設(shè)置專門的自助辦稅服務(wù)區(qū),方便納稅人辦理可自行操作的涉稅業(yè)務(wù)。三是大力推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)。組建工作專班,建立定期協(xié)調(diào)機制,加強與財政、人行、地稅及各專業(yè)銀行的協(xié)調(diào),保證推行工作有效開展。2011年財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)開通比例企業(yè)90%,繳稅個體雙定戶是95%。均超過了孝感市局的要求。
(四)認真落實為大企業(yè)提供直通車服務(wù)。
按照上級的要求,切實加強和改進大企業(yè)納稅服務(wù)工作。建立稅收管理部門與大企業(yè)之間的溝通平臺。定期或不定期地向企業(yè)收集相關(guān)涉稅訴求,及時向企業(yè)宣傳和解釋有關(guān)最新稅收政策。開展對定點聯(lián)企業(yè)的實地走訪調(diào)研。對湖北福星科技股份有限公司、湖北福星生物藥業(yè)有限公司2家定點聯(lián)企業(yè)開展實地調(diào)研。
(五)深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,全面應(yīng)用內(nèi)控機制管理信息系統(tǒng),提高執(zhí)法準(zhǔn)確率。
開展調(diào)賬式稽查、調(diào)研式稽查、輔導(dǎo)式稽查、評估式稽查,實行查前告知、查中輔導(dǎo)、查后回訪,歸納行業(yè)涉稅違法共性問題,為企業(yè)辦稅提供參考。實施稅收風(fēng)險管理,提醒告知納稅人,降低受到稅收處罰的風(fēng)險。全面推行納稅評估制度,給予納稅人自查自糾機會,增進征納理解,消除爭議隱患。
四、以提升績效為目標(biāo),促進干部素質(zhì)提升。
(一)弘樣正氣、精心組織反腐倡廉教育活動。
2011年,組織開展了多項反腐倡廉思想教育活動,通過上輔導(dǎo)課、堅持日常教育、舉行“樹廉政新風(fēng),做優(yōu)秀稅官”演講比賽、組織“愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,廉潔從稅,從我做起”的廉政承諾簽名、宣傳了一批勤政廉政先進典型、編印《廉文賞析》黨風(fēng)廉政宣傳教育月???、《漢川國稅黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳冊》,組織觀看警示教育專題片、組織“讀書思廉”文章評選、組織漢川國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)成果圖片,新建具有漢川國稅特色的廉政文化室,確保干部職工筑牢思想道德防線,教育干部職工牢固樹立以“以人為本,執(zhí)政為民”的理念,把全體干部廉潔從稅意識落實于行動。10月孝感紀(jì)委,漢川紀(jì)委先后參加我局廉政文化室,11月孝感市國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)推進會議在漢川召開,受到孝感市紀(jì)委、國稅領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表揚。
(二)采取有效措施,提高工作績效。
年初,我們就今年的工作提出了六個務(wù)必的要求:基礎(chǔ)工作務(wù)必夯實、風(fēng)險防范務(wù)必抓好、納稅服務(wù)務(wù)必創(chuàng)新、廉潔自律務(wù)必確保、績效管理務(wù)必有效、干部素質(zhì)務(wù)必提升,確保全年各項工作任務(wù)圓滿完成。為此,我們一是推行項目工作法,年終進行精品優(yōu)秀項目評比。要求各單位將特色項目與日常工作一起謀劃、布置、組織、實施,避免項目工作與日常工作“兩張皮”,做到二者結(jié)合緊密;同時細化實施方案。要求規(guī)劃內(nèi)容協(xié)調(diào)統(tǒng)一、階段性指標(biāo)適當(dāng),具體措施便于操作,推動落實注意協(xié)作;加強項目信息反饋。要求各單位定期反饋各個工作項目的進展落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;強化考核問責(zé)。對局內(nèi)各單位工作項目實行嚴(yán)格考核,年終組織評比,對創(chuàng)意新、方案細、實施快、效果好的項目,給予單位及相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)獎勵。二是修訂完善各種規(guī)章制度。深入績效溝通,強化績效整改,力爭實現(xiàn)工作效能的最大化和最優(yōu)化,年初,對各項規(guī)章制度進行了認真清理,根據(jù)漢川實際修訂完善了《漢川市國稅局財務(wù)會計管理辦法》等九項制度,重新起草下發(fā)《漢川市國稅局2011年工作績效考核辦法》。在推行績效考核的過程中,應(yīng)用人機結(jié)合的方式,對稅收任務(wù)完成情況、征管“六率”、稅收執(zhí)法過錯、網(wǎng)上申報認證等工作內(nèi)容實行電子考核;對綜合行政管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、稅收宣傳等實行人工考核,初步形成了崗位職責(zé)明確、監(jiān)督考核嚴(yán)格、過錯追究到位的績效考核機制。考核結(jié)果予以獎懲兌現(xiàn)外,還作為評先表模、干部任用、輪崗交流、年度考核的重要依據(jù),確??己斯焦_。嚴(yán)格考核,必將促進漢川國稅工作績效的提高,為國稅工作又好又快發(fā)展提供制度保障。
(三)提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是分別召開座談會,進一步凝心聚力、明確目標(biāo)。1月圍繞新年工作目標(biāo),我局召開中層干部座談會,就2011年工作及法治國稅建設(shè)建言獻策。5月召開稽查工作座談會,稽查干部職工,就盡心盡力做好本職工作等方面暢所欲言,各自就具體工作崗位進展情況、爭先創(chuàng)優(yōu)具體措施等話題進行了廣泛深入地交流。5月召開了老干部代表座談會,老同志們紛紛表示:要利用豐富的工作經(jīng)驗,幫助年輕干部提高工作能力、解決疑難問題,努力成為解難釋疑的“智多星”。通過三個座談會,干部職工認真準(zhǔn)備、真誠務(wù)實地對去年工作進行了剖析,并對做好今年工作提出了許多合理建議和意見,為推進全局工作有序開展提供了思想保證。二是加強教育培訓(xùn),突出提高專業(yè)化隊伍實戰(zhàn)能力。制定并發(fā)布了《漢川市國稅局2011年教育培訓(xùn)工作實施方案》,為提高干部培訓(xùn)的針對性和有效性,精心組織“每日一題”內(nèi)容涵蓋了增值稅、所得稅、黨史知識等,既適應(yīng)了干部職工的業(yè)務(wù)需求,又宣傳了黨建有關(guān)知識,保證我局廣大干部職工每日有所學(xué),達到通過逐步學(xué)習(xí),不斷提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的;同時個人需求與教育培訓(xùn)緊密結(jié)合起來,通過適時掌握干部自身對崗位的適應(yīng)能力,對不符合崗位要求的,除督促其加強自學(xué)外,還通過“結(jié)對互幫”形式,拜師學(xué)技,進行在崗幫訓(xùn),直至適應(yīng)崗位需求。4月組織出口退稅管理人員參加了孝感市出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,進一步提升全市進出口稅收管理水平,提高全市出口企業(yè)辦稅人員及國稅部門進出口稅收管理人員的業(yè)務(wù)技能,構(gòu)建和諧退稅環(huán)境;7月舉辦經(jīng)驗材料、新聞寫作知識培訓(xùn)班,提高了稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和寫作能力,為更好地完成稅務(wù)新聞、稅務(wù)信息工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ);7月組織監(jiān)察干部參加了孝感市國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),大大地提高了我局紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì);9月全封閉式稅收業(yè)務(wù)系統(tǒng)性培訓(xùn)迎接省、市“稅收業(yè)務(wù)能手”競賽活動,全面提高國稅干部綜合業(yè)務(wù)水平。同時,推進專業(yè)等級管理,建立充實各類專業(yè)人才庫,逐步建立了適應(yīng)專業(yè)化管理的“專家型”稅源管理人才隊伍,努力實現(xiàn)稅收管理員隊伍的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能的有效提高。三是深化干部管理。加強老干部管理工作,定期組織老干部開展學(xué)習(xí)和活動,使全系統(tǒng)的離退休干部老有所依、老有所學(xué)、老有所樂。春節(jié)前對離退休老干部、遺屬進行了走訪慰問,給他們送去了組織的溫暖。認真貫徹落實上級精神,積極穩(wěn)妥地推進了全市國稅系統(tǒng)機構(gòu)改革工作。主動配合市局9月巡視檢查,自覺接受巡視組的檢閱,全體干部“全力配合,全面保障,高度重視,認真負責(zé)”,講實話,說實情,如實反映工作情況,全方位的支持配合巡視工作,同時我們以巡視工作為契機,認真查找差距,制定整改措施,積極、及時整改,通過接受巡視,努力提高行政執(zhí)政水平,確保各項工作任務(wù)的完成,推動漢川國稅工作再上新臺階;切實加大干部管理和人事改革工作力度,認真貫徹落實《干部選拔作用工作條例》,大力推行公開選拔、競爭上崗選拔任用方式,根據(jù)孝感市局黨組意見,配合孝感市局干部考察組,認真做好我局6名擬任干部的考察工作,在系統(tǒng)內(nèi)公開選拔了一批優(yōu)秀年輕干部充實分局和科室領(lǐng)導(dǎo)崗;5月召開干部選拔任用“一報告兩評議”工作會,對2009-2010年度干部選拔工作、選拔任用的27名干部分別進行了評議。進一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè),認真貫徹《廉政準(zhǔn)則》,大力推行紀(jì)檢監(jiān)察管理系統(tǒng),切實加強內(nèi)控機制建設(shè),明確崗責(zé)體系、開展了風(fēng)險排查、開展廉政風(fēng)險防范,制定下發(fā)了《漢川市國家稅務(wù)局廉政風(fēng)險防范和內(nèi)控機制管理實施辦法》,通過自查廉政風(fēng)險點、群眾評議廉政風(fēng)險點、單位審核廉政風(fēng)險點,組織確定廉政風(fēng)險點等程序要進行廉政風(fēng)險排查,確定稅收執(zhí)法權(quán)10大類157項,其中高等風(fēng)險32項,中等風(fēng)險40項,一般風(fēng)險85項,行政管理權(quán)6大類37項,其中高等風(fēng)險12項,中等風(fēng)險12項,一般風(fēng)險13項。湖北國稅內(nèi)控機制管理信息系統(tǒng)于9月底全面上線,在崗335人,設(shè)19個部門,設(shè)置崗位職責(zé)539條、崗位風(fēng)險339條(其中一級風(fēng)險75條,二級風(fēng)險164條,三級風(fēng)險100條),上傳工作流程圖36個、工作制度55個。切實做到廉政建設(shè)“十個覆蓋”;以“治庸問責(zé)”為抓手,著力整頓工作作風(fēng),切實解決當(dāng)前少數(shù)單位和個人存在的“庸懶散軟”等問題。
五、以效能建設(shè)為抓手,行政運轉(zhuǎn)更加高效。
今年以來,我們不斷創(chuàng)新行政管理手段,強化工作落實力度,切實提高了行政管理效能。
(一)加強財務(wù)管理。
認真貫徹省、市財務(wù)管理工作會議精神,采取多種措施做好財務(wù)管理工作。強化制度建設(shè),完善財務(wù)管理機制,實現(xiàn)“用財有規(guī)”,重新修訂了《漢川市國稅局財務(wù)會計管理制度》等九項制度,制定了《漢川市國家稅務(wù)局職工醫(yī)藥費管理工作辦法》,,規(guī)范預(yù)算管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,加強財務(wù)內(nèi)控建設(shè),實現(xiàn)“嚴(yán)格理財”;實行國庫集中支付和零余額賬戶管理模式,精心組織網(wǎng)絡(luò)財務(wù)核算,認真完成了2011年預(yù)算,切實厲行節(jié)約,提高財政資金使用效益,實現(xiàn)“效益理財”,全年出國費用零支出,會議費、培訓(xùn)費支出嚴(yán)格按規(guī)定審批,嚴(yán)格控制支出規(guī)模,三公經(jīng)費自2008年以來連續(xù)三年保持零增長,2011年在上級批復(fù)預(yù)算的基礎(chǔ)上還壓縮了2%;按照全面復(fù)查、督導(dǎo)抽查、整改落實、機制建設(shè)、總結(jié)驗收五個階段開展小金庫專項治理工作,經(jīng)上級機關(guān)檢查核實,我局沒有“小金庫”的情況存在。加強基建項目審批及建設(shè)過程管理,局機關(guān)辦公樓改、擴建工程嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理,設(shè)立專門的基建賬進行核算,支出實行??顚S茫_保資金安全和使用高效率;加強小車管理,實行五項規(guī)定。認真貫徹落上級精神,做好政府采購工作,空調(diào)、辦公桌椅、電腦、打印機等全部納入政府采購,全年共實施政府采購12批次,節(jié)約資金,做到了全面采購、依法采購、應(yīng)采盡采,發(fā)揮了政府采購的經(jīng)濟效益、社會效益和廉政效應(yīng)。
(二)加強行政管理。
建立完善重大稅務(wù)行政決策機制,實行依法決策、科學(xué)決策和民主決策,做到?jīng)Q策前收集意見、深入調(diào)查,決策中程序規(guī)范、穩(wěn)妥實施,決策后利于工作、注意實效,加強制度建設(shè)、規(guī)范決策程序、推進決策落實,初步建立了基層國稅機關(guān)重大稅務(wù)行政決策機制。加強公文運行管理,提高了公文運轉(zhuǎn)效率;加強工作督辦,圍繞中心工作和局長辦公會、局務(wù)會確定的工作項目,加強聯(lián)系和督辦,及時發(fā)出通報,確保了政令暢通;進一步完善網(wǎng)站功能,服務(wù)政務(wù)公開,制定下發(fā)了進一步深化政務(wù)公開的意見和實施方案,開展了內(nèi)外網(wǎng)站的政府公開信息清理,明確了政府信息公開的更新維護責(zé)任,2011年在市局內(nèi)外網(wǎng)站上及時更新和發(fā)布政府公開信息1000多條,切實加強了網(wǎng)站管理和政務(wù)公開工作;加強會議會務(wù)管理,實行會議立項審批制度,降低了會議成本;深入細致地做好信訪工作;認真做好安全維穩(wěn)工作,堅持領(lǐng)導(dǎo)和科室輪流值制度,加強對干部的出差審批管理,修訂完善信息工作相關(guān)安全制度,抓好了網(wǎng)絡(luò)及信息安全工作。加強稅收調(diào)研、信息報送和稅收宣傳工作,超額完成稅務(wù)宣傳指標(biāo);認真組織開展“一局一題”群眾性調(diào)研活動,12月孝感市2011年“一局一題”群眾性調(diào)研活動現(xiàn)場會在漢川召開,精心編發(fā)《漢川國稅簡報》30期、《漢川國稅》4期,充分發(fā)揮了參謀資政、宣傳造勢作用。
六、以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,黨建工作成績斐然。
全局9個黨支部,313名黨員,其中,正式黨員305人,預(yù)備黨員8人,占干部職工總數(shù)55%。按照“按崗定責(zé)、依崗承諾”要求,各基層黨組織對照“五個好”要求,黨員對照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn),簽訂了承諾。采取讀書活動、知識競賽、專題報告、課題調(diào)研、黨課教育等多種形式,推進黨員學(xué)習(xí)教育,加強思想政治工作,鞏固和擴大先進性教育、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)成果,廣大黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提升。6月底舉行了建黨九十周年黨史知識競賽,在知識競賽活動中黨員受教育,苦干實干、奮力拼搏、爭創(chuàng)一流,以實實在在的工作業(yè)績展示新時期國稅工作者的良好形象,7月漢川市國稅局3名同志獲市局黨史知識競賽優(yōu)勝選手,獲孝感市國稅系統(tǒng)黨史知識競賽組織獎。以全面加強和規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè)為契機,建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度,以嚴(yán)格組織生活、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、減輕基層和納稅人負擔(dān)、開展“三萬”活動等為載體,拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑,豐富黨員服務(wù)納稅人、服務(wù)群眾的內(nèi)容,在幫助基層群眾和納稅人解決實際問題的同時,發(fā)揮窗口作用,設(shè)立了巾幗示范崗、黨員先鋒崗,為納稅人提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、個性化服務(wù),體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。以構(gòu)建社會主義核心價值體系為目標(biāo),全系統(tǒng)通過事跡表彰、主題演講、書法繪畫攝影作品、文體比賽等寓教于樂、健康向上的活動,激發(fā)稅務(wù)文化感召力,營造了健康、祥和、溫馨的文化氛圍,陶冶了干部思想情操,提高了干部文化修養(yǎng),激發(fā)了干部工作熱情。6月我們舉辦迎“七一”中國象棋比賽、開展廉政清風(fēng)伴我行、黨史回顧及成果的書畫攝影展、表彰了漢川市國稅局2011年度2個先進黨支部、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,3名黨史知識競賽優(yōu)秀選手;通過開展持之以恒、形式常新的文明創(chuàng)建活動,取得較好效果。今年我們第四次蟬聯(lián)“全省最佳文明單位”,3個基層分局建成孝感市“最佳文明單位”,2個分局建成“孝感市青年文明號”,納稅服務(wù)科建成“漢川市青年文明號”,漢川市國稅局三萬活動工作組被孝感市委市政府表彰為先進工作組、一名干部被中共孝感市委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、一名干部被中共漢川市委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、機關(guān)二支部被中共漢川市委表彰為先進基層黨組織、馬口稅務(wù)務(wù)支部被孝感市局黨委表彰為先進基層黨組織、4名同志被孝感市局黨委委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過深入開展精神文明創(chuàng)建活動,在社會上樹立了良好的部門形象。
認真總結(jié)2011年來的工作,我們也看到還存在著一些需要改進和完善的方面。一是隊伍管理壓力不斷增加,思維需要調(diào)整,方式需要創(chuàng)新;二是工作執(zhí)行力不夠,效果不理想,進展不平衡;三是稅收日常管理工作薄弱,增加了執(zhí)法風(fēng)險,拖累了其他工作;四是干部責(zé)任心不強,隊伍活力不足,積極性不高;五是業(yè)務(wù)流程不順暢,分局與科室配合不夠協(xié)調(diào)。下一步,我們將按照孝感市局和市委、市政府要求,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面落實孝感市國稅局的工作部署中共漢川市第五次黨代會精神,推動漢川國稅工作再上新臺階。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十
為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證,更好地對執(zhí)法活動進行監(jiān)督,提高我市稅收執(zhí)法水平,推進依法治稅。年初各縣局根據(jù)《*市國家稅務(wù)局日常執(zhí)法檢查辦法(試行)》,制定了日常執(zhí)法檢查工作計劃,將一般納稅人稅務(wù)管理、按帳征收的小規(guī)模納稅人帳簿設(shè)置情況管理、重點的定期定額戶管理、欠繳稅款管理、特種發(fā)票、普通發(fā)票(特別是收購憑證)管理、稅務(wù)稽查的實施、外勤崗位執(zhí)法情況作為日常執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容。并就此專門成立了執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對日常執(zhí)法檢查的指導(dǎo)和督促,對日常執(zhí)法檢查中查出的問題進行責(zé)任認定,實施過錯責(zé)任追究。
為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證,使執(zhí)法檢查工作走上規(guī)范化、日?;?,我局將日常執(zhí)法檢查工作與稅收征管質(zhì)量考核相結(jié)合、日常工作考核相結(jié)合,使我市的執(zhí)法檢查工作始終貫穿于其他各項工作中。在檢查考核中,統(tǒng)一制定檢查方案,統(tǒng)一組織人員實施,檢查結(jié)束后,對查出的問題進行歸類匯總,分析綜合,將執(zhí)法過錯情況在市局局域網(wǎng)頁上進行情況通報,對存在問題責(zé)令限期整改。xx年度,全市各級國稅機關(guān)通過進行日常執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)在稅收執(zhí)法過程中的一些問題,主要集中在:
2、特種發(fā)票開具不規(guī)范。開據(jù)發(fā)票和稅票不能夠相互注明號碼;
3、使用有關(guān)稅務(wù)文書、條款不規(guī)范,文書告知時限錯誤;
4、個別管理分局存在執(zhí)法不當(dāng)現(xiàn)象,越權(quán)進行處罰;
5、有的分局行政處罰程序不符合征管法要求存在多種稅務(wù)文書填寫一份送達回證現(xiàn)象;
6、稅種認定中將行業(yè)認定和稅目認定錯誤。如將商業(yè)認定為其他行業(yè);
7、執(zhí)行稅收政策理解錯誤。如納稅人銷售自己使用過的固定資產(chǎn)稅收優(yōu)惠問題、進行生產(chǎn)性加工納稅人起征點標(biāo)準(zhǔn)和適用稅率問題。
對檢查出來的問題,我們根據(jù)*市國稅局《過錯責(zé)任追究實施辦法》,對相關(guān)單位和個人進行了責(zé)任追究。xx年全市國稅系統(tǒng)共有442人次受到責(zé)任追究,其中批評教育54人次、限期改正139人次、扣發(fā)獎金168人次(11774元)、作出書面檢查36人次、通報批評45人次。
為了規(guī)范稅收執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平,推進依法治稅工作,全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制和市局的《日常執(zhí)法檢查實施辦法》,我們將執(zhí)法檢查工作重點放在日常化上,對有令不行、執(zhí)法不規(guī)范,出了問題的',嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。一是做好執(zhí)法檢查后的總結(jié)分析工作,對存在的問題進行剖析,找出存在問題的根源,是屬于征管中的客觀問題還是執(zhí)法人員的主觀思想意識問題,開展過錯人員集中座談,杜絕在今后工作中重犯同樣的錯誤。二是根據(jù)過錯責(zé)任情況通報,開展執(zhí)法討論,將日常執(zhí)法工作提高到思想政治高度,以身邊發(fā)生的典型案例來警醒自己,珍惜手中的權(quán)力、珍惜自己的家庭。三是總結(jié)執(zhí)法檢查工作經(jīng)驗,使執(zhí)法檢查做到與時俱進。隨著執(zhí)法責(zé)任制的不斷推進,執(zhí)法工作中較容易被發(fā)現(xiàn)的錯誤也越來越減少,這就要求我們檢查人員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)征管改革的需要,適時發(fā)現(xiàn)問題解決新的問題。
xx年以來,雖然我局稅收執(zhí)法工作在去年的基礎(chǔ)上又上了一個新的臺階,但我們工作中還有不足,與*局的要求尚有差距,今后我局將在*局法規(guī)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真組織開展日常稅收執(zhí)法檢查工作,進一步規(guī)范我市稅收執(zhí)法。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十一
一、抓收入、促發(fā)展,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平進一步提高。
(一)大力組織稅收收入。
**年,我局堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則,統(tǒng)一思想、堅定信心,千方百計挖潛力,一心一意抓收入,盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴(yán)重下滑帶來的不利影響,確保實現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元,同比減收18167萬元,下降19.79%,完成市局全年收入計劃的75.5%。
其中:增值稅70825萬元,同比減收18702萬元,下降20.89%,所得稅2668萬元,同比增收579萬元,增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口,但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元,下降28.74%,占各項稅收收入總量由201x年的88.3%下降為78.5%,減少了近10個百分點,稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化,收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。
(二)認真落實稅收政策。
一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查,確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位,1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。
二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元,為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù),增值稅征前減免1297萬元,個體戶未達起征點減免52萬元,高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元,累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。
三是按期審核出口退稅申報資料,及時報送辦理退、免稅。201x年新認定出口退稅企業(yè)9戶,累計41戶,審核出口額34221萬元,實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元,退稅1955萬元。
四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策,有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(三)積極開展稅法宣傳。
為了進一步宣傳國家稅收政策,提高人民的納稅意識,宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展,改善民生方面的作用,我局廣泛開展了各項宣傳活動。
一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動,發(fā)放稅收宣傳資料,解答納稅人咨詢,開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳,在電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪,解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。
二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地,用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策,在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用,送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳,有力提高了納稅人的稅法遵從度。
二、抓征管、夯基礎(chǔ),稅收征管工作進一步強化。
大力開展“稅收管理年”活動,認真貫徹科學(xué)化、精細化、專業(yè)化的稅收征管理念,不斷健全稅源管理制度,加強稅收管理,夯實征管基礎(chǔ)。
(一)加強行業(yè)稅收管理。
強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研,修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn),將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度,規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元,比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負預(yù)警值,實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元,平均稅負率為3.69%。
(二)加大普通發(fā)票管理力度。
嚴(yán)格票種核定及發(fā)票發(fā)售、代開、繳銷工作,對超定額使用普通發(fā)票的一律按規(guī)定補繳稅款。建立部門協(xié)作機制,由大廳發(fā)票繳銷崗及時制作《稅收征管建議書》提交至稅源管理部門,作為調(diào)整定額的依據(jù),進一步規(guī)范了普通發(fā)票的管理工作。實行執(zhí)法監(jiān)察提前介入制度,每季度由監(jiān)察部門組織人員對發(fā)票補稅情況進行行檢查,對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長,查出各類違規(guī)發(fā)票44份,共計罰款7800元。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十二
(一)今年我和科里同志對納稅戶進行了稽查,從人員安排到稽查的具體實施等環(huán)節(jié)都進行了認真的研究和準(zhǔn)備,制定了行之有效的稽查實施方案,將稽查要實現(xiàn)的各項目標(biāo)分解到人、到戶,保證了稽查工作有條不紊的進行,嚴(yán)格按稽查程序辦事,認真做好了稽查前的準(zhǔn)備工作,提高了稽查效果。在每次檢查過程中,我都時刻提醒自己做到深度思考、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范行為,虛心向老同志學(xué)習(xí),夯實業(yè)務(wù)根基,在懲治偷稅,整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過程中,我無時無刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用。今年的各類稅收專項檢查中,我嚴(yán)格要求自己處處以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,對各類稅務(wù)違法行為進行了嚴(yán)肅的查處。一年來,我嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)法, 20xx年度按照上級分配的檢查任務(wù),共檢查企業(yè)12戶,其中房地產(chǎn)3戶,管理型檢查5戶,審計型檢查1戶,發(fā)票協(xié)查3戶,其中有問題的8戶,共查補入庫增值稅稅款298,052.14元,查補所得稅稅款51,633.63元,罰款87,890.97元。震撼了違法者,維護了正常的稅收秩序。
(二)在日常工作中,我認真完成領(lǐng)導(dǎo)待的各項本科的工作任務(wù),例如:我今年共上報本科信息2份,本科征管建議一篇,房地產(chǎn)企業(yè)檢查案例一篇。
(三)積極參加市局組織的各種活動,例如參加了今年7月份的氣排球比賽,并取得了團體第一名。
二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,注重綜合素質(zhì)的提高
自年初以來,我就以政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)為契機,積極認真參加了學(xué)習(xí),同時深入學(xué)習(xí)了稽查實務(wù),流轉(zhuǎn)稅、新企業(yè)所得稅法、涉外稅務(wù)、房地產(chǎn)企業(yè)檢查等方面的業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)中每遇新政策及檢查難點,科長就專門主持集中討論,相互交流學(xué)習(xí)心得,以便及時了解國家新的稅收法規(guī)、政策。日常工作中,我注重研究新形勢下的稽查方法,提高稽查技能,為以后稅務(wù)稽查工作打下堅實的基礎(chǔ)。
隨著新年的到來,我決心在今后的工作中,以更加飽滿的工作熱情,更加認真的工作態(tài)度,更好的完成各項工作。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十三
20xx年,我局按照省、市國稅局和xx區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進依法行政工作部署,始終把依法治稅作為稅收工作的靈魂,以提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為為目標(biāo),以健全執(zhí)法監(jiān)督機制、加大執(zhí)法考核力度為保障,大力推進依法治稅。通過落實稅收執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范執(zhí)法行為,優(yōu)化納稅服務(wù),稅收執(zhí)法工作取得了較好成績。干部執(zhí)法行為日益規(guī)范,稅收管理不斷強化,稅收服務(wù)持續(xù)優(yōu)化,稅收收入大幅增長,實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)、良性發(fā)展?,F(xiàn)將我局一年來依法行政工作情況總結(jié)如下:
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),提高創(chuàng)建共識。我局高度重視省級依法行政示范單位創(chuàng)建,結(jié)合自身依法行政工作實際,對照《關(guān)于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》文件精神,集中力量開展創(chuàng)建工作。我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,從而形成“一把手”行政負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、政策法規(guī)科配備專職法制工作人員貫徹實施、其他職能部門緊密配合的依法行政工作網(wǎng)絡(luò),為我局依法行政工作開展提供堅強的組織保證。建立工作例會和專題會議制度,形成民主議事、科學(xué)決策的工作氛圍。
(二)強化制度建設(shè),健全保障機制。完善《工作目標(biāo)考核辦法》,讓考核內(nèi)容更具體、更全面,把規(guī)范性文件管理、行使行政處罰自由裁量權(quán)、稅收執(zhí)法風(fēng)險防控、柔性執(zhí)法方式落實、嚴(yán)格行政執(zhí)法責(zé)任制落實等內(nèi)容納入了工作目標(biāo)考核,為我局依法行政工作提供了制度保障。在加強對各科室的考核的同時進一步對科員依法行政工作進行考核,將定量考核和定性考核相結(jié)合,考核結(jié)果與考核獎金、評優(yōu)評先掛鉤,大大加強了工作的執(zhí)行力度和制約力度。
(三)強化教育培訓(xùn),提升隊伍素質(zhì)。我局按照市局和區(qū)局的教育、培訓(xùn)計劃,分期、分批、分層次開展全員法律知識培訓(xùn),同時充分利用網(wǎng)上教育平臺進行自學(xué);區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)參加上海財大領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)班,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用;執(zhí)行干部任免、執(zhí)法上崗、在崗學(xué)習(xí)的法律知識考試制度。20xx年我局網(wǎng)上教育平臺學(xué)習(xí)、考試得分列全市第三,在我局樹立起研究問題先學(xué)法、工作決策遵循法、解決問題依據(jù)法的長效機制。
(一)注重程序、明確職責(zé)。在稅收執(zhí)法活動中,嚴(yán)格遵守執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的各項稅收征管程序,公正、合理地行使自由裁量權(quán)。按照程序正當(dāng)和高效便民的要求,嚴(yán)格落實回避、告知等各項程序制度和陳述申辯、聽證等各項法律救濟措施程序,依法保障納稅人的合法權(quán)益。制定《xx市xx區(qū)國家稅務(wù)局涉稅事項工作規(guī)程管理辦法》進一步明確工作流程。同時專門成立督察小組,對工作規(guī)程的落實情況開展巡查,加強工作督辦力度。
(二)注重依法、落實政策。一方面,依法行使組織收入職能,完成各項稅收征管工作。今年共完成各項稅收收入178335萬元,超額4.58%完成全年稅收收入計劃,其中外資企業(yè)企業(yè)所得稅收入14269萬元,增幅31.90%,增長幅度最高。另一方面,引導(dǎo)納稅人依法用足用好各項稅收優(yōu)惠政策,讓稅收優(yōu)惠政策得到不折不扣的落實,讓符合條件的納稅人都能享受稅收優(yōu)惠政策。共辦理各項增值稅減免退稅56498.65萬元,其中,出口企業(yè)辦理出口退(免)稅51442.24萬元,福利企業(yè)辦理增值稅退稅3141.52萬元,資源綜合利用企業(yè)辦理增值稅退稅1646.02萬元,充分發(fā)揮了稅收對地方經(jīng)濟的推動作用。
(三)注重監(jiān)督、開展檢查。利用稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)、浙江國稅基層單位稅收執(zhí)法風(fēng)險管理信息系統(tǒng)等信息化手段,對稅務(wù)人員的稅務(wù)執(zhí)法行為進行全程監(jiān)控。開展以執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察和內(nèi)部財務(wù)審計為主的執(zhí)法督察自查,并接受市局組織執(zhí)法督察。經(jīng)檢查,我局無重大執(zhí)法過錯問題發(fā)生。注意發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,把辦稅程序、法律規(guī)定、時限要求等向納稅人公布,辦稅過程透明,讓納稅人監(jiān)督。依法保障公眾監(jiān)督權(quán)利,在辦稅大廳設(shè)立舉報箱,向社會公布舉報電話,對反映的問題進行調(diào)查核實、依法及時作出處理,并進行回訪。進一步健全特邀監(jiān)察員制度,聘請社會各階層的人士擔(dān)任廉政監(jiān)察員、行風(fēng)評議員,使監(jiān)督的質(zhì)量和效果得到了充分發(fā)揮。
(四)注重宣傳、加強聯(lián)動。一方面通過懸掛橫幅、張貼海報、分發(fā)資料等傳統(tǒng)宣傳手段,擴大稅法宣傳覆蓋度;另一方面,利用xx區(qū)國家稅務(wù)局網(wǎng)站,南潯國稅官方微博、短信平臺等新現(xiàn)代宣傳工具,豐富稅法宣傳載體。通過南潯微博、短信平臺等渠道向納稅人發(fā)出提醒57批次,涉及納稅人達到六萬余戶。組織開展稅收宣傳月、“兩看兩比·聚力發(fā)展”等活動。組織開辦稅收政策座談會、行業(yè)輔導(dǎo)會、企業(yè)辦稅人員培訓(xùn)會,向各行業(yè)納稅人宣傳稅收政策,解答政策,提高納稅人遵從度。開展了新認定一般納稅人培訓(xùn)、海關(guān)通用繳款書先比對后抵扣政策、“走出去”企業(yè)座談會、匯算清繳培訓(xùn)等一系列活動。采取分類培訓(xùn)提升所得稅匯繳質(zhì)效,對房地產(chǎn)行業(yè)、電梯行業(yè)等重點行業(yè)單獨開辟培訓(xùn)專場,實行差別化培訓(xùn),提升培訓(xùn)的針對性。在20xx年納稅人滿意度調(diào)查中,我局列全市第一。
(一)堅持稅收征管與納稅服務(wù)并重。一方面圍繞辦稅公平、方便、快捷,不斷降低納稅成本,完善納稅人需求快速響應(yīng)機制,推行“企稅通”平臺,建立“十五分鐘辦稅圈”等多層次服務(wù)體系,簡并涉稅業(yè)務(wù)、簡化審批程序、下放審批權(quán)限,規(guī)范納稅服務(wù)流程,營造良好的稅收環(huán)境。另一方面嚴(yán)格貫徹落實各項稅源管理制度,大力推行納稅評估、納稅約談等措施,不斷強化稅收征管,提高了廣大納稅人的稅法遵從度。
(二)堅持上門服務(wù)與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管并重。加強稅企溝通、主動上門服務(wù)、舉辦政策培訓(xùn)、開展納稅輔導(dǎo),解決企業(yè)難題,引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營。同時充分發(fā)揮信息管稅的作用,利用四小票系統(tǒng)、海關(guān)進口增值稅稽核系統(tǒng)等,查驗鑒別發(fā)票真?zhèn)?,防范假的發(fā)票的出現(xiàn),保護納稅人的合法權(quán)益,有效遏制發(fā)票違法犯罪行為的發(fā)生。
(三)堅持柔性執(zhí)法與秉公執(zhí)法并重。完善柔性執(zhí)法工作機制。我局成立柔性執(zhí)法方式領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了工作制度、實施方案、實施意見、工作細化等一系列工作制度,為柔性執(zhí)法方式的推行奠定了基礎(chǔ)。同時依法對納稅人違法違章行為進行處罰。我局共辦理稅務(wù)行政處罰49份,其中一般程序8份,全部采用說理式執(zhí)法文書。
(四)堅持打造“陽光稅務(wù)”形象。我局十分重視信息公開制度,明確信息公開工作責(zé)任分工,主動、及時地公開相關(guān)政府信息。大力推行公開辦稅,陽光辦稅,繼續(xù)執(zhí)行稅法公告、欠稅公告、納稅人信用等級評定、稅款核定、行政處罰等公開制度,充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),明確程序,主動發(fā)布納稅人和社會各界關(guān)心的稅收政策、納稅服務(wù)、重大涉稅案件等信息,依法公開涉稅事項。
明年,我局將按照《全面推進依法行政實施綱要》、構(gòu)建法治政府、推進依法行政工作的要求,進一步堅定法治理念,加強法制培訓(xùn),提高干部依法行政的觀念和能力;推進依法行政考核,全面規(guī)范稅收執(zhí)法行為;積極開展重點執(zhí)法督察和日常執(zhí)法檢查,進一步落實稅收執(zhí)法責(zé)任制,將我局依法行政工作不斷推向前進。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十四
一是完成全年收入任務(wù)。全年組織國稅收入23.65億元,同比增長10.75%,完成年度計劃的104.48%。直接貢獻地方財政收入6.19億元,同比增長14.01%。二是全面落實稅收優(yōu)惠政策。全年出口退(免)稅18.93億元;落實固定資產(chǎn)進項金額抵扣1.91億元;減免高新技術(shù)企業(yè)所得稅7640萬元,有力地促進了我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。積極落實支持中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,個體工商戶起征點上調(diào)減稅1433萬元;煤炭行業(yè)增值稅稅率調(diào)整減稅xx58萬元;減免小微企業(yè)所得稅5640萬元;落實福利企業(yè)退稅2170萬元;車輛購置稅減免124萬元。三是扎實推進“營改增”試點工作。全年組織“營改增”收入3075萬元,試點企業(yè)減負1405萬元,平均稅負較“營改增”前下降明顯,同時結(jié)構(gòu)性減稅目標(biāo)正逐步實現(xiàn)。積極做好廣播影視服務(wù)業(yè)擴圍工作,確保了5戶影視服務(wù)業(yè)納稅人8月1日如期運行。做好收派服務(wù)、郵政服務(wù)業(yè)“營改增”試點擴面前期準(zhǔn)備工作,25戶納稅戶移交工作順利完成。
一是完善執(zhí)法自我監(jiān)督機制。依托執(zhí)法管理信息系統(tǒng),進一步加強預(yù)警監(jiān)控,嚴(yán)格申辯調(diào)整,全年核實并排除執(zhí)法疑點120起,查實稅收執(zhí)法過錯2起,追究1人。繼續(xù)做好重大稅務(wù)案件集體審理工作,審結(jié)案件8件,共查補稅款790萬元,罰款284萬元。二是加強稅務(wù)稽查和納稅評估。探索改進稽查工作方式方法,推行重大稅務(wù)案件理性執(zhí)法和輔導(dǎo)式檢查,全年查補稅額(不含自查部分)1506萬元,同比增幅達125.27%,查處了五件百萬元以上大要案。全年開展紡織、軸承等行業(yè)日常評估41戶,評估入庫稅款536萬元,同比增長43.66%。三是加大稅法宣傳力度。積極開展全國第二十二個稅收宣傳月活動,聯(lián)合地稅局在南巖小學(xué)掛牌成立新昌縣首家“少年稅?!?,全年共舉辦6堂稅法宣傳課。聯(lián)合地稅開展了納稅信用等級評定工作,共評出aaa級企業(yè)43戶,aa級企業(yè)18戶,a級企業(yè)11戶。
一是深化稅源專業(yè)化管理。前移涉稅申請事項,重組征管業(yè)務(wù)流程,將依納稅人申請發(fā)起的xx項涉稅申請事項前移到辦稅服務(wù)廳集中辦理,縮減1/3以上的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。在管理科室內(nèi)部設(shè)立“稅收聯(lián)系員”和“稅收核查員”分別承擔(dān)基礎(chǔ)類事項和核查類事項,實現(xiàn)稅源管理從“管戶”向“管事”轉(zhuǎn)變。初步成立稅收風(fēng)險分析監(jiān)控中心,按照“征收管理部門牽頭,各職能部門分線監(jiān)控、全局團隊?wèi)?yīng)付”的工作原則進行稅收風(fēng)險分析監(jiān)控及處置。二是加強各稅種管理。支持、引導(dǎo)“個轉(zhuǎn)企”和“下升上”工作,確保125戶“個轉(zhuǎn)企”納稅人無負擔(dān)過渡、無成本變更、無障礙辦理。聯(lián)合地稅局出臺了《新昌縣個體工商戶稅收定額標(biāo)準(zhǔn)》,并于10月份正式啟用,為真正形成全縣個體工商戶實現(xiàn)“共管”打下基礎(chǔ)。完成20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作,清繳戶數(shù)2543戶,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅稅額8712萬元。完善“非居民企業(yè)稅收控管協(xié)作網(wǎng)”,嚴(yán)格執(zhí)行非居民稅收內(nèi)部制衡機制,扣繳非居民企業(yè)增值稅109萬元;扣繳非居民企業(yè)所得稅1093萬元。上線車輛購置稅二維碼掃描系統(tǒng),對車輛型號實現(xiàn)電子化監(jiān)督。
一是辦稅服務(wù)提速增效。以稅源專業(yè)化管理為契機,對依納稅人申請發(fā)起事項實施前后臺分離工作模式,確保前臺每單業(yè)務(wù)在5分鐘內(nèi)辦結(jié)。加快納稅服務(wù)信息化體系建設(shè),拓展網(wǎng)上辦稅服務(wù)平臺,推廣在線開具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,整合國稅網(wǎng)站群、12366熱線、稅企qq群等資源,深化自助辦稅終端(arm)應(yīng)用。二是建立健全稅企例會制度。制定《關(guān)于進一步做好稅企例會工作的實施意見》,建立健全納稅服務(wù)部門牽頭協(xié)調(diào)、稅源管理部門組織實施、其他部門參與配合、社會化協(xié)作的稅企例會工作機制。全年共舉辦包括苗木重點企業(yè)、醫(yī)藥零售企業(yè)、眼鏡行業(yè)座談會在內(nèi)的稅企例會11次,參與培訓(xùn)人員2600余人次。三是創(chuàng)立“紅背心”志愿服務(wù)品牌。組建由注冊稅務(wù)師、注冊會計師等社會從業(yè)人員組成的“紅背心”志愿服務(wù)隊,身著統(tǒng)一的紅背心從事志愿導(dǎo)稅服務(wù)、志愿授課服務(wù)、志愿宣傳服務(wù),并以積分制管理,建立納稅志愿服務(wù)長效機制。
一是加強干部隊伍建設(shè)。加快專業(yè)人才庫選拔培養(yǎng),全局共有14名干部入選全市國稅系統(tǒng)人才庫。依托國稅“道德講堂”、“國稅文化大講堂”等活動載體,凝聚系統(tǒng)正能量,激發(fā)隊伍活力。二是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化廉政示范教育和警示教育,開展廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育和網(wǎng)上全員考試。制定廉情管理信息系統(tǒng)“使用考核辦法”和“廉情預(yù)警信息指數(shù)測評項目及評分細則”,提高系統(tǒng)運行的效率。三是深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。全面落實中央八項規(guī)定精神,制定實施意見及監(jiān)督檢查辦法,開展了“正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”主題教育活動,文風(fēng)會風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。成立行政審批服務(wù)隊,全年局領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪企業(yè)200戶,征求意見建議25條,已全部落實解決或向上級部門反饋。在縣糾風(fēng)辦組織的部門行風(fēng)評議滿意度測評中,我局取得了全縣綜合部門第7名、執(zhí)法部門第3名的成績??h局還被評為縣“十大群眾滿意機關(guān)”;縣局辦稅服務(wù)廳被評為縣“十大群眾滿意窗口”;“全程一站式快遞納稅服務(wù)”被評為縣“服務(wù)企業(yè)十大工作亮點”。四是文明創(chuàng)建成果豐碩。20xx年,縣局成功創(chuàng)建省級文明單位;縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。此外,20xx年我局在欽寸水庫工作上進展順利,具體負責(zé)的64戶165人全部落實了安置去向。包括實物評估、個體工商戶安置補償、第一批外遷寧波戶房屋騰空等各項階段性工作已全面完成。
20xx年,在經(jīng)濟形勢錯綜復(fù)雜、改革發(fā)展任務(wù)繁重的情況下,全局上下腳踏實地轉(zhuǎn)作風(fēng)、一心一意謀發(fā)展,各項工作均呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢。這些成績的取得,是縣委、縣政府和省、市局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是社會各界和廣大納稅人鼎力支持的結(jié)果,是全體干部職工辛勤工作、團結(jié)拼搏的結(jié)果。在此,縣國稅局黨組向關(guān)心支持國稅工作的各級黨委政府、各有關(guān)部門和社會各界表示衷心的感謝,向廣大納稅人表示崇高的敬意,向努力工作、默默奉獻的每一位國稅干部職工及其家屬表示誠摯的問候!
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十五
20xx年,我局紀(jì)檢監(jiān)察工作,堅持以鄧·小·平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、中央紀(jì)·委五次全會精神,以及區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,繼續(xù)以落實“一崗兩責(zé)”為龍頭、以廉政教育為基礎(chǔ)、以黨員先進性教育為契機、以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和以制度約束權(quán)力為重點、以查處違紀(jì)案件為手段,貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,建立健全與稅收工作相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐·敗體系,促進了干部隊伍建設(shè),保障了各項稅收任務(wù)順利完成。今年來,我們主要做了以下工作:
一、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1、年初,我局紀(jì)·委根據(jù)班子成員的更換,及時作了新的分工。一是在分管工作上明確分工,使主管、分管、協(xié)管之間責(zé)任明確;二是對全局18個科所室按業(yè)務(wù)管理作出調(diào)整,誰負責(zé)哪個部門,抓哪些工作進行明確;三是給新調(diào)入的領(lǐng)導(dǎo)詳細介紹情況。近半年我局新調(diào)入了局長劉啟明和副局長蔣國雄兩位同志,黨組和紀(jì)檢組及時向他們?nèi)娼榻B全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,對他們分管的工作和部門還作了詳盡的介紹,使他們能及時、準(zhǔn)確清楚了解各個部門以前和當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)基本情況和重點工作。
2、在區(qū)紀(jì)·委和市國稅局召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議后,我們及時召開了包括科所長、黨支部書記參加的區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,全面?zhèn)鬟_了上級精神和工作部署,明確提出我局全年工作任務(wù)和要求,即:一是規(guī)范行為,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;二是糾建并舉,積極推動國稅行風(fēng)建設(shè);三是查辦案件,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定;四是強化監(jiān)督,認真落實兩權(quán)制約工作;五是豐富內(nèi)容,廣泛開展黨風(fēng)廉政教育等五個主要方面的工作。同時,一把手與分管局長、分管局長與所分管的科所長簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,其中,一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂有責(zé)任對象、考核內(nèi)容、責(zé)任兌現(xiàn)、責(zé)任期限等四個方面的內(nèi)容。分管領(lǐng)導(dǎo)與各科、室、所負責(zé)人簽訂的責(zé)任書有責(zé)任對象、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究、責(zé)任期限等五個方面的內(nèi)容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽,以便保證責(zé)任內(nèi)容的時效性。
3、今年一季度,我局有部分科所長發(fā)生人事變動,為了使他們盡快進入角色,切實履行好“一崗雙責(zé)”,我們采取以會代訓(xùn)的辦法,組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政紀(jì)律和管理知識等相關(guān)規(guī)定和要求,使他們明確責(zé)任,懂得工作方法。同時,我們還對新提拔的17位正副科所長在任命前進行民主測評和公示,任命后進行廉政談話,對如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“六要六不要”,即:政治要堅定,不要迷失方向;業(yè)務(wù)要精通,不要松勁;作風(fēng)要務(wù)實,不要漂??;紀(jì)律要嚴(yán)明,不要松懈;領(lǐng)導(dǎo)能力要提高,不要停滯不前;政績上要突出,不要平淡。使他們走上新的崗位后對如何搞好工作,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作首先有個基本認識和技能。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十六
來,在省局和市委、市政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“落實政策促發(fā)展、強化征管保收入”兩大主題,突出推進稅收風(fēng)險管理、加強征管基礎(chǔ)建設(shè),全面發(fā)揮國稅職能作用,服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收,各項工作取得顯著成績?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
今年來,我局圍繞服務(wù)“三?!保J真貫徹結(jié)構(gòu)性減稅措施,累計辦理各項稅收優(yōu)惠50多億元(不含免抵調(diào)庫12億元),為抗擊國際金融危機,促進××經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的稅收支撐。
1、廣泛宣傳解讀各項減稅措施,提振企業(yè)發(fā)展信心。一是深入開展“稅企同心、共克時限”主題實踐活動。制訂下發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳落實保增長促發(fā)展政策措施的實施意見》,召開政策落實推進會;組織干部深入1000多戶企業(yè)宣傳、落實新政;舉辦60多期培訓(xùn)班,對2萬多名企業(yè)人員進行有針對性培訓(xùn);編印1萬多本各類稅收優(yōu)惠政策匯編,在全市組織發(fā)放;開通服務(wù)“三?!倍愂照摺熬W(wǎng)上直通車”,開設(shè)日報、晚報專欄,加強宣傳解讀,取得較好宣傳效果。二是認真組織開展“稅收宣傳月”活動。組織稅收政策進黨校、進園區(qū)、進校園、進軍營;開展新中國成立60周年暨國稅成立15周年征文活動;發(fā)布國稅納稅二十強企業(yè)名單;曝光涉稅違法案件,以案說法。三是深入開展“我為××發(fā)展獻一策”活動。市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入儀化、油田等重點稅源企業(yè),開展稅收政策執(zhí)行調(diào)研;通過《國稅收入月度簡析專報》,及時、主動向市、縣黨委、政府匯報,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
2、認真執(zhí)行各項結(jié)構(gòu)性減稅措施,不斷強化稅收政策的拉動效應(yīng)。一是全面實施增值稅轉(zhuǎn)型改革,降低投資成本,激發(fā)投資熱情。全市5760戶增值稅一般納稅人申報抵扣固定資產(chǎn)進項稅金6.7億元,其中累計抵扣千萬元以上的企業(yè)達12戶。二是全面落實調(diào)低小規(guī)模納稅人征收率、提高個體起征點政策,促進中小企業(yè)和個體工商戶加快發(fā)展,依法減征稅款近6532萬元;認真執(zhí)行部分礦產(chǎn)品提高抵扣率政策,進一步減輕企業(yè)稅收負擔(dān)。三是認真執(zhí)行小排量汽車車購稅由10%減按5%征收的政網(wǎng)策,激發(fā)購車熱情,拉動汽車消費,共減征稅款3686萬元。四是認真落實促進殘疾人就業(yè)等增值稅“先征收、后返還”稅款4.5億元;繼續(xù)執(zhí)行利息稅零稅率政策,對改善社會民生起到積極促進作用。
3、及時落實多次提高出口退稅率政策,強力支撐外貿(mào)出口。一方面,積極爭取出口退稅指標(biāo)。經(jīng)過努力,省局共下達我市退庫指標(biāo)24.88億元、調(diào)庫指標(biāo)10.2億元,同比分別增長33.54%和4.8%。其中,年初一次性分配我市退庫指標(biāo)9.9億元,創(chuàng)單筆歷史新高,為及時足額退稅提供了充足保障。另一方面,不斷加快退稅進度。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、后核銷”后,今年又擴大到誠德鋼管、江蘇順大等10戶重點出口企業(yè),涵蓋造船、光伏、化學(xué)、機電、輕工等支柱行業(yè),11戶企業(yè)累計預(yù)退稅款6.94萬元,其中,僅大洋船廠預(yù)退稅就達6.33億元;進一步擴大b類企業(yè)范圍,由原來的69戶增加到106戶;繼續(xù)簡化退稅單證,使退稅申報周期由30天縮短為7天,極大緩解了企業(yè)資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元,辦理調(diào)庫12.04億元,同比分別增長15.03%和15.77%,為全市外貿(mào)出口扭轉(zhuǎn)下滑勢頭提供強勁動力。
4、全面兌現(xiàn)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,促進××經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。一是結(jié)合企業(yè)所得稅年度匯算清繳,共為4664戶企業(yè)辦理企業(yè)所得稅優(yōu)惠10.27億元,其中,涉農(nóng)優(yōu)惠44戶420.90萬元,資源綜合利用10戶707.94萬元,研發(fā)費加計扣除47戶4015.75萬元,購置節(jié)能、環(huán)保、安全設(shè)備抵免稅4戶533.85萬元,“三資”企業(yè)享受過渡期優(yōu)惠363戶9.7億元,小型微利企業(yè)優(yōu)惠4033戶1321.98萬元,其他企業(yè)89戶1944.23萬元。二是結(jié)合企業(yè)所得稅季度預(yù)繳,審批辦理3903戶企業(yè)所得稅優(yōu)惠2.84億元。三是認真做好高新技術(shù)企業(yè)申報認定工作,與有關(guān)部門配合,審核上報4批44戶企業(yè)高新技術(shù)認定申請,有26戶已通過審核認定。截止年底,國稅征管范圍內(nèi)共有38戶高新技術(shù)企業(yè),累計實現(xiàn)銷售70.03億元,減免企業(yè)所得稅1815萬元。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十七
20xx年,面對經(jīng)濟增速放緩、通脹加劇的雙重壓力和結(jié)構(gòu)性減稅政策陸續(xù)出臺、一次性稅源減少等嚴(yán)峻形勢,我局緊緊抓住組織收入不動搖,強化稅源管理、規(guī)范稅收執(zhí)法、完善征管機制、創(chuàng)新服務(wù)舉措,稅費收入連破60、70億元大關(guān),規(guī)模達72.2億元,同比增收17.2億元,增長31.4%;其中:地方稅收入突破40億關(guān)口,達45億元,同比增收10.2億,增長29.5%,分別完成市政府年度預(yù)算任務(wù)和奮斗任務(wù)的112.5%和105.6%;基金(費)收入27.2億元,同比增收7億元,增長34.8%。
(二)稅收環(huán)境公平公正,依法治稅邁出新步伐。
稅收行政行為更加規(guī)范。出臺了《稅務(wù)檢查工作監(jiān)督管理辦法》,認真開展稅收執(zhí)法督查。依托信息化手段對執(zhí)法行為實施過程監(jiān)控、自動預(yù)警和日??己?。完善稅收法制員工作制度,加大執(zhí)法責(zé)任制考核力度。
地方稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。落實“查前約談、查中互動、查后回訪”三項制度,扎實開展了煤炭業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、廣告業(yè)、舉報協(xié)查案件等稅收專項檢查工作,共查補入庫稅費6298萬元,受理舉報案件41件,立案率、入庫率均為100%。開展稽查檔案分級評比管理,實施“一案雙查”,積極探索以查促管。
(三)管理舉措日漸完善,稅政工作取得新成效。
所得稅管理成效顯著。緊抓我市煤炭、電力、化工等支柱行業(yè)職工工資和企業(yè)利潤大幅增加的良好機遇,積極推進所得稅分類管理。以房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)為突破口,強化源泉控管。企業(yè)所得稅全年同比增長141.28%,增幅居全省前列。多措并舉,確保新個人所得稅法順利實施。持續(xù)加強高收入人群個稅征管,納入全員全額申報上線管理企業(yè)5752戶,上線人員34.81萬人,兩項數(shù)據(jù)名列全省前茅。
分稅種控管更趨科學(xué)。健全了房地產(chǎn)、建筑業(yè)“項目登記、開發(fā)、清算”全過程稅源監(jiān)控機制。開展了土地增值稅專項督查和清算工作,共查補入庫稅款4531萬元,征收滯納金53萬元。完成了煤炭企業(yè)土地使用稅核查。加強“兩稅”信息比對分析。落實對外資企業(yè)、外國企業(yè)、外籍個人開征城建稅、教育費附加政策,加大清欠征繳力度,兩項稅種累計增收2.7億元。做好新《車船稅法》實施準(zhǔn)備,實行保險機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)和車輛管理部門“三位一體”源泉控管,車船稅同比增長27%。
涉外稅收首超億元。開展了外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作,拓展了國際稅收合作業(yè)務(wù),加大反避稅調(diào)查力度,實行非居民所得稅源跟蹤管理,涉外稅收突破億元大關(guān),達10362萬元。
(四)夯實基礎(chǔ)持續(xù)改進,征管水平得到新提升。
“網(wǎng)絡(luò)化、閉合式”發(fā)票監(jiān)管模式全省推廣。依托“發(fā)票監(jiān)控管理系統(tǒng)”,實時監(jiān)控納稅人發(fā)票開具、使用情況。提供12366熱線、手機短信、網(wǎng)站驗證和會計專用軟件四種驗票渠道,方便快捷驗證發(fā)票真?zhèn)巍Ec市監(jiān)察局、財政局、審計局、國稅局、公安局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強發(fā)票報銷管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的通知》,推行發(fā)票先驗證后報銷制度。召開了聯(lián)合新聞發(fā)布會,開展了六部門發(fā)票聯(lián)合檢查及專項整治活動。成立了發(fā)票舉報中心,建立快速反應(yīng)機制,定期舉辦“發(fā)票驗證抽獎”,加強發(fā)票內(nèi)外控管。省局在淮南召開了“全省地稅系統(tǒng)普通發(fā)票管理工作現(xiàn)場會”,將我局發(fā)票“大監(jiān)管”的經(jīng)驗和做法在全省推廣。
稅源專業(yè)化管理穩(wěn)步推進。一是征管機構(gòu)科學(xué)設(shè)置。穩(wěn)妥推進試點工作,市局成立了納稅評估機構(gòu),專職負責(zé)重點稅源戶的風(fēng)險管理、納稅申報疑點分析篩選和評估任務(wù)派發(fā)工作,推進市局稅源管理實體化。試點分局按重點行業(yè)、重點稅源設(shè)置管理機構(gòu)。健全了“總局、省局、市局和縣區(qū)局”四級稅源監(jiān)控體系,重點稅源監(jiān)控戶數(shù)由去年的300戶增至450戶。二是優(yōu)化整合辦稅服務(wù)廳功能。將納稅(費)人所有稅費辦理事項全部調(diào)整到辦稅服務(wù)廳,充分授權(quán),實行“前臺受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、統(tǒng)一反饋”辦稅制度,簡化審批環(huán)節(jié),提高辦稅效率。三是推進個體稅收社會化管理。積極開展個體稅收社會化管理試點,委托征收條件基本成熟。四是推動“政府主導(dǎo)、各部門參與”的協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立全市涉稅信息大平臺,努力實現(xiàn)全市涉稅信息共享,為推進稅源專業(yè)化管理奠定基礎(chǔ)。
信息化水平全省靠前。高度重視系統(tǒng)的安全性、保密性和確定性,購置了防火墻、入侵檢測、上網(wǎng)行為管理等硬件設(shè)備,采購了51套正版軟件,實現(xiàn)了征管數(shù)據(jù)、重要文件的異地備份。率先在全省地稅系統(tǒng)完成“金稅三期”網(wǎng)絡(luò)改造工作。全面落實“兩員”制度,深化新征管軟件應(yīng)用。自主開發(fā)了后勤裝備和政務(wù)管理系統(tǒng),強化對公務(wù)接待、車輛運行、考勤和重點工作的管理。網(wǎng)上辦稅基本普及,全市98%的企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報納稅,99%的個體工商戶實現(xiàn)了委托銀行代扣,兩項指標(biāo)連續(xù)多年保持全省。
現(xiàn)代化分局建設(shè)固本強基。組織開展回頭看、創(chuàng)新評、推進月等活動,基層分局的硬件檔次、服務(wù)水準(zhǔn)和工作效能全面提升。已向省局推薦鳳臺縣地稅局征管分局等省級先進單位3個,市級先進單位5個,認定縣級先進單位1個。潘集等4個分局的創(chuàng)新項目被評定為20xx年度推進現(xiàn)代化分局建設(shè)優(yōu)秀創(chuàng)新項目。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十八
2009年國稅局工作進展的十分順利,在今后的工作中,我們將會繼續(xù)堅持下去,做好我們的國稅局工作。國稅局稅款直接上繳國庫,由國家財政部統(tǒng)一規(guī)劃使用,即使是中央與地方共享的稅也是由國稅局征收先上繳國庫后返還的。所以這就決定了我們工作的好壞和國家的財政收入有著密切的聯(lián)系,我們一定要將的工作做到最好!
今年全xx國稅工作總體目標(biāo):宏觀稅負、商業(yè)稅收及稅負等稅收指標(biāo)與全x平均水平差距進一步縮??;稅收征管的質(zhì)量和效率進一步提高,稅收執(zhí)法更加規(guī)范,稅收政策執(zhí)行更加到位,信息化建設(shè)和運用水平不斷提升,稅收服務(wù)更加優(yōu)良,隊伍建設(shè)得到加強,干部的綜合素質(zhì)和工作能力明顯提升,平安和諧的稅收工作環(huán)境逐步形成。
一、推進依法治稅,規(guī)范稅收執(zhí)法。
1、嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為,深入整頓和規(guī)范稅收秩序,提高稽查質(zhì)量和效率。不斷加大稅務(wù)稽查工作力度,結(jié)合我局實際,全面開展稅收專項檢查,突出檢查質(zhì)量,整治稅收環(huán)境。xx年年將重點對房地產(chǎn)行業(yè)、廢舊物資回收及用廢企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)加工企業(yè)、商業(yè)增值稅及產(chǎn)品總經(jīng)銷總代理企業(yè)及機構(gòu)、服裝紡織制造業(yè)和資源綜合利用企業(yè)開展檢查。完善案件主辦制,保證稽查責(zé)任落實到人。按季召開案例分析會,各檢查小組將所查處的典型案例進行分析,發(fā)現(xiàn)偷漏稅案件的新動向和趨勢,查找管理漏洞,以查促管。加強稅收專項檢查。
2、落實和加強責(zé)任追究制度。全面落實我xx《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究實施辦法》。針對性地開展專項執(zhí)法檢查,重點對民政福利、資源綜合利用等減免退稅企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅等管征薄弱環(huán)節(jié)進行專項監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題著力整改,跟蹤落實。加大對稽查案件的抽查、復(fù)查力度。
二、科學(xué)組織稅收收入,提升稅收收入質(zhì)量,確保稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。
1、加強免抵退稅管理。按計劃進度完成免抵調(diào)庫和退稅指標(biāo)。
2、繼續(xù)完善計劃管理體系,加強重點指標(biāo)考核。及時將今年稅收收入任務(wù),在考慮稅源發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上,抓好分配落實工作。定期對稅收收入增幅、宏觀稅負、彈性系數(shù)、商業(yè)增值稅增幅和彈性系數(shù)以及重點行業(yè)、重點稅源、重點企業(yè)、重要稅種的收入增幅稅負等指標(biāo)進行通報,實行動態(tài)跟蹤監(jiān)督,結(jié)合五項指標(biāo)的考核,完善科學(xué)稅收收入組織工作目標(biāo)考核機制,實現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。
3、做好稅收分析和稅負預(yù)警工作。完善以基層分局為基礎(chǔ)的二級稅收分析體系,堅持月份、季度收入分析制度,確保稅收分析真實全面反映經(jīng)濟稅源狀況。一是利用重點稅源的生產(chǎn)經(jīng)營與稅收數(shù)據(jù),進行收入增減因素分析。二是成立征管查協(xié)調(diào)小組,按季召開協(xié)調(diào)會,統(tǒng)一協(xié)調(diào)運作征、管、查之事,將稅收分析作為稅收征管事項之一,使稅收分析成為促進管理和稽查的.有效抓手。三是針對稅收熱點和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題,加強稅收專題分析和調(diào)研,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀依據(jù)。
4、加強稅源管理。對年納稅20萬元以上的企業(yè)列入xx級重點稅源監(jiān)控范圍,擴大重點稅源監(jiān)控面,完善稅源分級、分層、分行業(yè)監(jiān)控體系,實現(xiàn)監(jiān)控成效的最大化。主動與地方產(chǎn)業(yè)對接,根據(jù)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向,建立新增稅源跟蹤和預(yù)測機制,把握組織收入工作主動性。不斷培植稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長的稅源基礎(chǔ),積極尋找新的稅收增長點,拓寬稅基。
三、深化科學(xué)化、精細化管理,切實提升稅收管理水平。
1、全面落實個體戶稅收定期定額征收新辦法。認真落實好新辦法,加強稅務(wù)登記管理,杜絕漏征漏管戶。加強定額公示,特別是核定為未達起征點的公布。加強停歇業(yè)管理,防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。
2、強化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度,修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》,將管理員工作平臺運行等納入考核,全面提升基礎(chǔ)管理水平。
3、加強專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能,更好地實現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》,認真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。
4、加強涉外稅收管理。進一步規(guī)范涉外稅收審計辦法,將涉外審計與納稅評估相結(jié)合,開展反避稅工作,提高工作效率。
5、加強商業(yè)稅收管理。結(jié)合xx年商業(yè)增值稅專項整治工作成果,實行行業(yè)分類管理,切實提高商業(yè)稅負。
6、深入拓展“以電控稅”管理行業(yè)。把“以電控稅”逐步推行到機磚、鋼材加工、竹木制品等所有耗電量較大的、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關(guān)的行業(yè)。對各行業(yè)進行調(diào)查摸底,測算數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上,召開行業(yè)電度稅收負擔(dān)率評定會,邀請人大、政協(xié)、效能辦、地稅等部門參加。
7、全面落實個體戶稅收定期定額征收新辦法。認真落實好新辦法,加強稅務(wù)登記管理,杜絕漏征漏管戶。加強定額公示,特別是核定為未達起征點的公布。加強停歇業(yè)管理,防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。
8、強化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度,修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》,將管理員工作平臺運行等納入考核,全面提升基礎(chǔ)管理水平。
9、加強專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能,更好地實現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》,認真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。
10、加強涉外稅收管理。進一步規(guī)范涉外稅收審計辦法,將涉外審計與納稅評估相結(jié)合,開展反避稅工作,提高工作效率。
11、預(yù)約定耗工作不斷完善和提升。首先,完善農(nóng)產(chǎn)品價格信息庫。針對現(xiàn)有的信息庫中數(shù)據(jù)不夠細化,農(nóng)產(chǎn)品價格變動較大的情況,加強對信息庫的維護,確保數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確。其次,根據(jù)x局的范本要求,做好資料的整理工作,做到一戶一檔。第三,邀請林業(yè)局業(yè)務(wù)熟練人員傳授林業(yè)方面知識。納入預(yù)約定耗管理的企業(yè)大部分為木竹企業(yè),稅務(wù)人員需要掌握相關(guān)知識,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四,根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品預(yù)約定耗情況,對納稅人收購業(yè)務(wù)普通發(fā)票的開具使用、農(nóng)產(chǎn)品進項稅額抵扣、銷項稅額等情況實行跟蹤管理,防止稅款的流失。
12、加強原木稅收管征。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx原木稅收管理辦法》。加強林業(yè)生產(chǎn)單位原木自產(chǎn)自銷的管征,建立產(chǎn)銷臺帳,切實落實稅收優(yōu)惠政策,避免稅款流失。
13、加強納稅評估工作。完善納稅評估指標(biāo)體系和評估數(shù)學(xué)模型,加強重點納稅戶及特色稅源納稅評估,從中發(fā)現(xiàn)問題,探索管理新方法,促進稅收收入的增長。建立一支專業(yè)化、松散形的納稅評估隊伍.
14、加強增值稅稅種管理。一是認真落實總局新的增值稅一般納稅人認定管理辦法。二是認真執(zhí)行總局貨運發(fā)票抵扣制度,加強貨運發(fā)票等“四小票”數(shù)據(jù)的采集、清分、上傳工作。強化稽核比對,做好異常票協(xié)查工作。三是開展xx年度增值稅一般納稅人年審。
15、加強所得稅管征。一是加強對所得稅收入的分析預(yù)測。通過所得稅收入的分析預(yù)測,掌握好稅收動態(tài)和導(dǎo)致增減的因素,發(fā)現(xiàn)所得稅管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),及時采取措施堵塞漏洞。二是做好xx年度企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯算清繳工作,并按新的納稅申報表做好年度納稅申報。三是嚴(yán)肅分類管理。分類的標(biāo)準(zhǔn)以信用等級為基礎(chǔ),重新制訂最低應(yīng)稅所得率。四是加強房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管征。對每個企業(yè)完工樓盤進行全面清查,及時進行匯結(jié)算。五是加強備案管理,完善臺賬管理制度。通過建立分類別、分行業(yè)、分項目的臺賬制度,實行動態(tài)管理。六是加強和完善企業(yè)所得稅電子申報工作,年報網(wǎng)上申報推廣到所有企業(yè)。七是積極探索所得稅納稅評估工作。八是做好“兩法”合并前的各項準(zhǔn)備和培訓(xùn)工作。
20是深入貫徹黨的十七大精神、積極構(gòu)建社會主義和諧社會的一年。今年全xx國稅工作總體要求:以黨的指導(dǎo)思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,全面落實“突出質(zhì)量效率、重在持續(xù)提升、破解管理難題、構(gòu)建文明和諧”的要求,圍繞組織收入中心工作,加強征管基礎(chǔ)建設(shè)和干部隊伍建設(shè),提升征管質(zhì)量和效率,確保稅收收入隨著經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn)較快增長,全面推動我xx國稅事業(yè)更好更快地發(fā)展,為促進我xx經(jīng)濟建設(shè)做出新的貢獻。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十九
一、以組織收入為第一要務(wù),地稅收入實現(xiàn)歷史性突破。年,面對市委、市政府下達的26224萬元的收入任務(wù),我局沒有畏難發(fā)愁,而是積極分析稅源情況,合理分解任務(wù)指標(biāo),多方挖掘稅源潛力,全面確保每月計劃指標(biāo)的落實,努力做好與地方政府收入指標(biāo)的對接,圓滿完成了市委、市政府下達的稅收任務(wù),組織的縣市級地方稅收達到26330萬元,同比增收3130萬元,增幅達13.49%,占萊州市委、市政府下達稅收計劃的100.40%;這一任務(wù)指標(biāo)的完成是來之不易的,回顧一年來的組織收入工作,我們深深地體會到:
合理制訂稅收計劃和嚴(yán)格進行責(zé)任考核是確保任務(wù)完成的重要前提。年,我局在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,以萊地稅發(fā)[]1號,共評出十佳征管能手、稽查能手和服務(wù)明星三十名,起到了激勵先進、鞭策后進的作用.
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇二十
今年來,我局圍繞服務(wù)“三?!?,認真貫徹結(jié)構(gòu)性減稅措施,累計辦理各項稅收優(yōu)惠50多億元(不含免抵調(diào)庫12億元),為抗擊國際金融危機,促進××經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的稅收支撐。
1、廣泛宣傳解讀各項減稅措施,提振企業(yè)發(fā)展信心。一是深入開展“稅企同心、共克時限”主題實踐活動。制訂下發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳落實保增長促發(fā)展政策措施的實施意見》,召開政策落實推進會;組織干部深入1000多戶企業(yè)宣傳、落實新政;舉辦60多期培訓(xùn)班,對2萬多名企業(yè)人員進行有針對性培訓(xùn);編印1萬多本各類稅收優(yōu)惠政策匯編,在全市組織發(fā)放;開通服務(wù)“三?!倍愂照摺熬W(wǎng)上直通車”,開設(shè)日報、晚報專欄,加強宣傳解讀,取得較好宣傳效果。二是認真組織開展“稅收宣傳月”活動。組織稅收政策進黨校、進園區(qū)、進校園、進軍營;開展新中國成立60周年暨國稅成立15周年征文活動;發(fā)布xx年國稅納稅二十強企業(yè)名單;曝光xx年涉稅違法案件,以案說法。三是深入開展“我為××發(fā)展獻一策”活動。市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入儀化、油田等重點稅源企業(yè),開展稅收政策執(zhí)行調(diào)研;通過《國稅收入月度簡析專報》,及時、主動向市、縣黨委、政府匯報,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
2、認真執(zhí)行各項結(jié)構(gòu)性減稅措施,不斷強化稅收政策的拉動效應(yīng)。一是全面實施增值稅轉(zhuǎn)型改革,降低投資成本,激發(fā)投資熱情。全市5760戶增值稅一般納稅人申報抵扣固定資產(chǎn)進項稅金6.7億元,其中累計抵扣千萬元以上的企業(yè)達12戶。二是全面落實調(diào)低小規(guī)模納稅人征收率、提高個體起征點政策,促進中小企業(yè)和個體工商戶加快發(fā)展,依法減征稅款近6532萬元;認真執(zhí)行部分礦產(chǎn)品提高抵扣率政策,進一步減輕企業(yè)稅收負擔(dān)。三是認真執(zhí)行小排量汽車車購稅由10%減按5%征收的政網(wǎng)策,激發(fā)購車熱情,拉動汽車消費,共減征稅款3686萬元。四是認真落實促進殘疾人就業(yè)等增值稅“先征收、后返還”稅款4.5億元;繼續(xù)執(zhí)行利息稅零稅率政策,對改善社會民生起到積極促進作用。
3、及時落實多次提高出口退稅率政策,強力支撐外貿(mào)出口。一方面,積極爭取出口退稅指標(biāo)。經(jīng)過努力,省局共下達我市退庫指標(biāo)24.88億元、調(diào)庫指標(biāo)10.2億元,同比分別增長33.54%和4.8%。其中,年初一次性分配我市退庫指標(biāo)9.9億元,創(chuàng)單筆歷史新高,為及時足額退稅提供了充足保障。另一方面,不斷加快退稅進度。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、后核銷”后,今年又擴大到誠德鋼管、江蘇順大等10戶重點出口企業(yè),涵蓋造船、光伏、化學(xué)、機電、輕工等支柱行業(yè),11戶企業(yè)累計預(yù)退稅款6.94萬元,其中,僅大洋船廠預(yù)退稅就達6.33億元;進一步擴大b類企業(yè)范圍,由原來的69戶增加到106戶;繼續(xù)簡化退稅單證,使退稅申報周期由30天縮短為7天,極大緩解了企業(yè)資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元,辦理調(diào)庫12.04億元,同比分別增長15.03%和15.77%,為全市外貿(mào)出口扭轉(zhuǎn)下滑勢頭提供強勁動力。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇一
我室在縣局黨組和市局辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,全面貫徹落實省、市財稅工作會議精神,緊緊圍繞縣局xxx年工作要點和工作思路,充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)作用,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),較好地完成了全年各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
年初,與全局各部門負責(zé)人簽訂了綜治工作責(zé)任書,明確責(zé)任,把綜治維穩(wěn)工作擺在首要位置,實行領(lǐng)導(dǎo)“一崗兩責(zé)”制,“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層簽訂工作責(zé)任書,形成齊抓共管的有效工作機制,節(jié)假日堅持做好值班制度和重大事項報告制度。車輛管理實行領(lǐng)導(dǎo)安排制度和定點定時維修檢查制度,確保車輛的安全出行。全年辦公室妥善處理了1件退休干部信訪件和1件群眾信訪件,在了解清楚情況后,積極穩(wěn)妥的把信訪件轉(zhuǎn)到了相關(guān)部門處理,及時化解了矛盾,確保了安全穩(wěn)定工作扎實到位。
圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這個主題,精心策劃,周密部署,召開工作專題會,成立稅宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,重點宣傳與公民生活密切相關(guān)的稅收收入、稅收政策、稅收管理和納稅服務(wù)等有關(guān)內(nèi)容。共印制了新稅收政策宣傳資料xx多份和稅收政策宣傳手冊共800本,分上下兩冊,全部免費發(fā)放到納稅人手中,在縣城主要繁華街道懸掛宣傳橫幅5條,張貼宣傳畫冊30多冊,營造了濃厚的宣傳氛圍。4月9日,舉辦了一期企業(yè)稅務(wù)人員企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)班,來自全縣60多家企業(yè)單位的財務(wù)會計人員和直接從事所得稅管理工作的20多名國稅干部參加了培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容有企業(yè)所得稅法及相關(guān)配套政策,xxxx年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表講,企業(yè)所得稅核定征收和稅負警戒線管理要求,增值稅轉(zhuǎn)型改革及其他具體稅收政策變化動態(tài)等。在4月中旬,我局派出5名業(yè)務(wù)能手參加了全縣各行政執(zhí)法單位聯(lián)合舉辦的法制宣傳活動,著重宣傳了打擊發(fā)票違法犯罪和發(fā)票真?zhèn)伪鎰e知識,受到了廣大群眾的歡迎。活動期間,各部門主動參與,積極宣傳,并及時反饋活動的開展情況,辦公室及時做好了信息的收集和上報工作,在縣局內(nèi)外網(wǎng)國稅動態(tài)欄目及時發(fā)布稅收宣傳月活動動態(tài)和圖片報道,在《xxxx國稅信息》上編發(fā)了2期稅收宣傳月專輯,總結(jié)了經(jīng)驗,鞏固了成果,取得了良好的社會效應(yīng)。
針對我局稅收信息工作被動落后的局面,年初,辦公室制定了《xxxx縣國稅局xxxx年稅收信息調(diào)研工作考核辦法》,以獎懲相結(jié)合的方式,充分調(diào)動了全局干職工的信息寫作積極性,全年在省局國稅信息上稿14篇,市局信息上稿57篇,調(diào)研文章類在省局網(wǎng)站刊發(fā)機關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗做法1篇,在市局《xxx國稅》上稿4篇,在市局網(wǎng)站上稿組織收入經(jīng)驗交流文章1篇和稅收執(zhí)法管理經(jīng)驗介紹1篇。內(nèi)部刊物全年共編印《xxxx國稅信息》9期,《機關(guān)效能建設(shè)工作簡報》4期,為領(lǐng)導(dǎo)、上級機關(guān)決策提供了具有較高價值的參考。
省級集中版辦公網(wǎng)站自xxxx年1月1日起上線運行以來,我局以高度的工作責(zé)任心,積極主動配合省局、市局的統(tǒng)一工作部署和進度,有序跟進,及時有效地做好網(wǎng)站的數(shù)據(jù)內(nèi)容補錄和更新工作??h局辦公室作為網(wǎng)站建設(shè)的牽頭部門,經(jīng)常召開部門碰頭會和下發(fā)通知,研究措施,并制定了《xxxx縣國稅局網(wǎng)站管理辦法》和考評辦法,把網(wǎng)站的各欄目分配到相關(guān)部門負責(zé),督促各部門做好各自責(zé)任欄目的內(nèi)容發(fā)布及更新工作,提升了網(wǎng)站管理質(zhì)量和效能,有效發(fā)揮了辦公網(wǎng)站的功能。同時也認真做好了政府信息公開網(wǎng)站的數(shù)據(jù)發(fā)布、更新工作,編寫了xxxx年大事記。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇二
今年以來,在市國稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局按照市國稅和縣委、縣政府工作思路,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以組織收入為中心,以構(gòu)建和諧國稅為主題,以開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動為抓手,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力,全面加強基本制度建設(shè)和稅源管理基礎(chǔ),努力探索規(guī)范執(zhí)法的新機制、強化征管的新舉措、優(yōu)化服務(wù)的新方式,取得了組織收入和稅源監(jiān)控新突破,推進了稅收法治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、國稅文化建設(shè)全面提高,促進了地方稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、健康增長和安義國稅事業(yè)的和諧發(fā)展。
一、取得成績。
(一)國稅部門爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)文明創(chuàng)建工作捷再傳佳績。
上半年以來,縣局榮獲江西省第十二屆文明單位,全市國稅系統(tǒng)“目標(biāo)管理考核先進單位”,全縣“三個文明”建設(shè)先進集體、全縣社會治安綜合治理先進單位,全縣服務(wù)型經(jīng)濟工作先進單位等榮譽稱號。
(二)抓住經(jīng)濟企穩(wěn)回升機遇,不斷強化稅收征管,優(yōu)化納稅服務(wù),組織收入工作邁上新臺階,使我縣稅收行業(yè)構(gòu)成不合理,再生資源稅收比重過大的矛盾基本得到了緩解,實現(xiàn)了稅收總量歷史同期新高的好成績,為安義地方崛起新跨越作出了國稅新貢獻。
二、稅收收入。
(一)組織收入。
1-12月共組織國稅收入14895萬元,完成市局年計劃的108.33%,超收3037萬元,較去年同期增長25.61%,其中:增值稅累計入庫12791萬元,同比增收1491萬元,增長13.2%。企業(yè)所得稅累計入庫894萬元,同比增收601萬元,增長205.4%。個人所得稅累計入庫39.8萬元,同比減收207.9萬元,下降83.9%。車輛購置稅累計入庫1170.2萬元,同比增收1152.7萬元,增長6682.29%,辦理企業(yè)貨出口退稅817萬元,辦理民政福利企業(yè)增值稅退稅229萬元。
完成地方本級收入2610萬元,占年初計劃106.3%,較去年同期增收326萬元。
(一)稅收征管。
1、勤請示、勤匯報,爭取地方黨委政府的支持通過稅源調(diào)研、將現(xiàn)實稅源與政府財力需求之間的壓力進行了正確分析,并及時將有關(guān)情況向縣委、縣政府進行了專題匯報,縣委、縣政府在聽取情況匯報后,為了配合國稅部門積極組織收入。將地方口徑年度稅收任務(wù)分解為兩大塊,既國稅部門自收任務(wù)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商稅收任務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收任務(wù)納入政府年度目標(biāo)管理考核,這一舉措,有力地調(diào)動和發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)在招商引資工作中的積極性和主動性,為完成全年稅收任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。
2、強化稅收信息化管理,創(chuàng)新組織收入渠道首先是定期參加政府主導(dǎo)的各部門聯(lián)席及財稅調(diào)度會議,對現(xiàn)有稅源、新增稅源、潛在稅源進行認真測算,摸清稅源底數(shù),重點掌握全縣新辦企業(yè)和項目投建情況,采取跟蹤服務(wù),提醒企業(yè)及時辦理稅務(wù)登記,按期納稅申報。其次是整合征管信息系統(tǒng)各類信息資源,強化征管質(zhì)量監(jiān)控分析,發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)稅收預(yù)警作用,實現(xiàn)對各行業(yè)、各稅種管理的全面覆蓋。對稅負率明顯偏低的加大管理力度,開展重點檢查,努力挖掘稅源潛力,確保依法征收、應(yīng)收盡收。
3、深化質(zhì)量抓效率,進一步夯實征管基礎(chǔ)工作加強稅務(wù)登記管理,突出注銷清算、非正常戶認定等關(guān)鍵環(huán)節(jié),防范納稅人惡意走逃,防止執(zhí)法風(fēng)險。加強個體稅收定額管理,確保稅收政策及時落實到位。加強發(fā)票管理,發(fā)揮以票控稅作用。繼續(xù)加強對“四小票”和增值稅抵扣憑證的審核檢查。加大所得稅管理力度,規(guī)范核定征收方式。今年以來我局組織開展了對全縣鋁材行業(yè)以及所有大型商業(yè)超市的經(jīng)營情況進行了調(diào)查摸底,為調(diào)整稅負,組織收入提供保證。
4、優(yōu)化稅收服務(wù),助推創(chuàng)業(yè)發(fā)展組織開展了“百名局長千名稅干入萬戶送稅法”活動,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭將惠民稅收政策宣傳資料送到企業(yè)、村鎮(zhèn)和創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工手中,增強了他們成功創(chuàng)業(yè)的信心和決心。舉辦了稅政策宣講、培訓(xùn)活動,提升了服務(wù)效能。加大了園區(qū)企業(yè)稅收服務(wù)力度,派員上門為新辦企業(yè)、擬投資項目和重點稅源企業(yè)提供政策咨詢、納稅輔導(dǎo)、發(fā)放證照等各種個性化服務(wù),貼近納稅人服務(wù)創(chuàng)業(yè),做到急事急辦,特事特辦。對下崗職工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工商戶,殘疾人等特殊困難戶辦理稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票等涉稅業(yè)務(wù)進入“綠色通道”,實行即時辦理,主動辦理。
5、堅持依法治稅,維護公平合理稅收環(huán)境納稅評估堅持案頭評估與實地查驗相結(jié)合、綜合評估與分稅種評估相結(jié)合、增值稅評估與所得稅評估相結(jié)合,納稅評估與企業(yè)稅收規(guī)范管理相結(jié)合,做到評估一戶,規(guī)范一戶,對評估發(fā)現(xiàn)的問題,是企業(yè)自身的,及時進行輔導(dǎo),是管理部門的問題,及時提醒稅源管理部加以改進。1-12月進行納稅評估企業(yè)19戶,入庫稅款158萬元。提出合理化意見和建議58條,切實提高了稅收征管質(zhì)量。強化稅務(wù)稽查,規(guī)范稅收秩序,有重點、有針對性地選擇重點企業(yè)、重點行業(yè)作為專項檢查的對象,積極構(gòu)建“以查促管”機制。1-12月稽查部門開展了超市行業(yè),房地產(chǎn)行業(yè),金融行業(yè)和增值稅小規(guī)模納稅人四個方面的專項檢查,共查處涉稅違法案件18起,組織查補入庫稅款217萬多元,特別是通過扎實開展我縣超市行業(yè)的稅收專項整治,共組織查補稅收收入50多萬元,使超市行業(yè)的稅收比同期增長416%多,有效糾正了超市行業(yè)稅收流失嚴(yán)重的狀況,為超市行業(yè)稅收征管步入正軌打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)隊伍建設(shè)。
1、結(jié)合春訓(xùn)和“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動開展,我局集中時間在全局上下廣泛開展了以“抓學(xué)習(xí)、整作風(fēng)、促工作”為主題的學(xué)習(xí)大討論。全體干部職工均結(jié)合自己工作學(xué)習(xí)實際,談?wù)J識、提建議,剖問題、找根源,訂措施、明方向。共查找問題和不足16個,提出工作合理化建議和整改措施19條,為制訂和完成2010年稅收工作目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。
2、為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),合理配置人才資源,最大限度地調(diào)動干部的工作積極性,2010年9月在全縣國稅系統(tǒng)組織開展一般干部崗位“雙向選擇”工作,通過實施“雙向選擇”,達到了良好的效果。做到了群眾滿意、中層干部滿意、部門滿意,充分調(diào)動了干部職工工作積極性,使人人產(chǎn)生了壓力和緊迫意識,變壓力為動力,促進了部門工作效能的提高。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)。
積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,,以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促安義經(jīng)濟跨越發(fā)展”為主題,以助推地方發(fā)展、建設(shè)和諧機關(guān)、服務(wù)百姓創(chuàng)業(yè)、打造過硬隊伍為目標(biāo),使我局成為全縣機關(guān)創(chuàng)建的“一面紅旗”,實現(xiàn)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。中央組織部副部長王秦豐、原省委副書記王憲魁等省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)深入我局調(diào)研指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,前不久國家稅務(wù)總局馮惠敏紀(jì)檢組長一行也親臨我局進行了視察指導(dǎo),對我局開展的“納稅人點題、黨員解題”等一系列主題服務(wù)活動給予了充分肯定和高度評價。
我局始終把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動國稅工作的動力,做到“三個結(jié)合”既與開展“發(fā)揮稅收職能作用、促進鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)”主題教育活動結(jié)合起來,與推動學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來,與依法征收、嚴(yán)格執(zhí)法、圓滿完成各項稅收任務(wù)結(jié)合起來。
1、培植稅源,服務(wù)“三回工程”,把助推縣域經(jīng)濟發(fā)展,作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一任務(wù)。一是培育重點稅源,促進財稅增收。二是助推“三回工程”,提升服務(wù)水平。三是用足用活政策,為企業(yè)“減負”解難。
2、推行“四卡五零”服務(wù)機制,把為納稅人提供便捷服務(wù),作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一職責(zé)。一是建立“四卡”工作制度。既服務(wù)聯(lián)系卡,溫馨提示卡,執(zhí)法監(jiān)督卡,評議投訴卡,有效促進了稅務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化。二是推行“五零”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。既服務(wù)零距離、工作零差錯、投訴零記錄、流程零障礙、法外零收費。
3、打造過硬隊伍,把提高干部素質(zhì)和服務(wù)能力,作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一要求一是推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二是提升干部隊伍業(yè)務(wù)能力。三是推進承諾具體化、實踐化。
4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,極大激發(fā)了全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,推動了各項工作上新臺階。一是促進了稅收增收。二是增強了干部職工的政治意識。增強了干部職工要求加入黨組織的愿望,我局一名年近八十的退休干部李前鳳,鍥而不舍向黨組織提交入黨申請書,主動報名參加縣委黨校的學(xué)習(xí)。近期,上級黨組織批準(zhǔn)了他的入黨申請,實現(xiàn)了他一生的夢想。三是提升了安義國稅形象。
四、存在問題。
一是工作作風(fēng)有待改進。有的干部觀念更新滯后,發(fā)展意識不強,工作思路不清,缺乏開拓創(chuàng)新精神;部分同志作風(fēng)漂浮,對上級工作部署不認真落實,敷衍應(yīng)付。二是年初以來,雖然收入形勢較好,但也應(yīng)清醒得看到,稅收收入行業(yè)構(gòu)成及不合理,再生資源稅收比重仍然比較大,我們面臨的經(jīng)濟稅收形勢依然較復(fù)雜,不確定因素較多,新增稅源滿足不了稅收任務(wù)增長,三是干部隊伍素質(zhì)需要進一步提高。有的干部職工缺乏工作的責(zé)任感和事業(yè)心;企業(yè)所得稅征管能力相對薄弱。對這些問題,我們必須認真對待,敢于正視,拿出切實可行的措施逐一加以解決。只有這樣,我們的工作才能有新突破,新發(fā)展。
五、下步打算。
我們將認真貫徹省國稅局張貽奏局長在全省財稅工作座談會國稅分會上的講話精神,緊緊圍繞縣委十一屆七次全會部署,立足高起點、高標(biāo)準(zhǔn),著眼新發(fā)展、新跨越。
(一)繼續(xù)堅持依法治稅、嚴(yán)格征管、向管理要稅收、向政策要稅收,做到收入形勢好時不放松,收入任務(wù)緊時不放棄,不斷挖掘稅源潛力,腳踏實地抓好組織收入工作。確保完成縣委、縣政府下達稅收收入任務(wù)。
(二)防范稅收管理風(fēng)險,有效推進平安安義國稅環(huán)境建設(shè),結(jié)合自身工作實際,全面排查稅源管理、稅收執(zhí)法和行政管理中可能引發(fā)或加大稅收風(fēng)險的各種風(fēng)險點。
(三)全面總結(jié)前一階段國稅工作,正確分析形勢,把握發(fā)展趨勢,找準(zhǔn)存在的問題,部署當(dāng)前和今后一個時期的工作,實現(xiàn)“十一五”精彩收尾,“十二五”良好開局。
(四)要高度關(guān)注和改善民生,從國稅工作實際出發(fā),以開展“三民”百日行動為契機,進一步優(yōu)化納稅服務(wù),用足用好國家稅收政策,為縣域經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展作出新貢獻。
(五)繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè),以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,扎實推進勤政廉政,努力營造干部職工干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇三
承擔(dān)著國家重要經(jīng)濟職能的基層國稅部門肩負“聚財為國、執(zhí)法為民”的公共服務(wù)使命,是國家稅收征收的直接執(zhí)行主體。下面是本站小編整理的一些關(guān)于國稅局稅務(wù)。
供您參考。*年我局堅持以鄧小平理論、江“三個代表”重要思想為指針緊緊圍繞“法治、公平、文明、效率”的治稅目標(biāo)在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下陽光執(zhí)法公開辦事全面推行政務(wù)公開取得了一定成效得到了廣大納稅上的支持擁護和上級的充分肯定。
一、加強組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。
推行政務(wù)公開是一項涉及面廣,難度較大的工作,我局黨組從思想上高度重視,把它當(dāng)作一項政治任務(wù)來抓,從部署安排、方案制訂到具體實施,一環(huán)緊扣一環(huán),扎扎實實抓了四個“落實”:一是領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)落實。成立了由局黨組書記、局長任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各科室及各分局負責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組;二是實施方案落實。精心制訂《政務(wù)公開實施方案》,詳細列出了政務(wù)公開的內(nèi)容和方式;三是力量落實。從辦公室、人教、紀(jì)檢監(jiān)察等科室抽調(diào)3名同志集中時間,專門抓政務(wù)公開制度的落實;四是經(jīng)費落實。今年以來,先后投入近20萬元資金專門用于政務(wù)公開。
二、嚴(yán)格考核,落實責(zé)任。
一是根據(jù)政務(wù)公開的特點,對各科室的工作進行了明確,辦公室負責(zé)政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào),監(jiān)審室負責(zé)監(jiān)督檢查,機關(guān)其他科室根據(jù)各自的工作職責(zé)負責(zé)相關(guān)對口政務(wù)公開項目的部署和落實;二是將政務(wù)公開工作納入對各稅務(wù)分局和機關(guān)各科室的整體考核中,考核結(jié)果作為單位評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實行政務(wù)公開責(zé)任追究制度,對拒不實行政務(wù)公開,或按規(guī)定要公開的不公開,或弄虛作假,或承諾不兌現(xiàn)、投訴處理不及時的,視情節(jié)輕重追究主要負責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。
三、豐富形式,廣泛公開。
在政務(wù)公開的形式上,我局結(jié)合實際,因地制宜,講求實效,不搞形式主義,以群眾看得到、看得清、看得懂,方便群眾辦事,便于群眾監(jiān)督為原則,采取多種渠道,多種方式,向社會廣泛公開。
(一)利用辦稅服務(wù)廳公開。辦稅服務(wù)廳是是納稅人了解稅務(wù)機關(guān)政務(wù)的主渠道,我局正逐步將各分局辦稅服務(wù)廳建成對外稅務(wù)政務(wù)公開的中心。
1、設(shè)立政務(wù)公開專欄。各分局統(tǒng)一設(shè)立了內(nèi)容齊全、簡單明了的政務(wù)公開專欄,專欄的基本內(nèi)容包括:地稅機關(guān)的工作職責(zé)權(quán)限;稅務(wù)工作人員的職責(zé)、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾;窗口開票的稅目、稅率、計稅依據(jù);稅務(wù)登記證辦證、驗證、發(fā)票工本費收取標(biāo)準(zhǔn),違法違規(guī)處罰通報等。
2、設(shè)立電子公開屏。我局從十分有限的經(jīng)費中擠出10多萬元,在有條件的三個稅務(wù)分局設(shè)立了電子顯示屏和電子觸摸器,利用高科技公開稅務(wù)政務(wù)。
3、編印稅收宣傳資料、手冊。印制《地稅納稅須知》、《文明辦稅八公開》、《地方稅務(wù)局行政許可項目》等宣傳資料1xx余冊,做到納稅單位和個體工商戶每戶一冊;與婁星區(qū)依法治區(qū)辦公室等單位聯(lián)合印制《法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料》,收集了《稅收征管法》等稅收法律法規(guī),基本做到了城鎮(zhèn)居民每戶一冊,讓稅法深入到了千家萬戶。
4、設(shè)立稅收咨詢窗口。每個分局選出一名業(yè)務(wù)精湛、綜合素質(zhì)較高的稅干擔(dān)任咨詢員,在大廳向納稅人提供稅收政策和業(yè)務(wù)咨詢。同時實行分局長值班制,為納稅人及時解答辦稅中遇到難題,消除納稅人的疑惑。
(三)利用稅法宣傳活動進行公開。組織稅干深入農(nóng)村,在建設(shè)扶貧聯(lián)系點小碧鄉(xiāng)桐梓村,以村支兩委為龍頭,通過文藝演出和搶答賽的形式,將涉農(nóng)稅收政策送到農(nóng)戶手中,積極落實中央一號文件精神。
(四)采用多種形式對內(nèi)公開。一是召開全局干部大會,公開全局性的重大決策情況,如機構(gòu)改革、征管范圍劃分等都通過召開全局干部大會進行公開。二是實行公示制度。對干部職工普遍關(guān)心的事項采用先公示,征求群眾意見,再由相關(guān)科室核實,最后由局黨組集體決定的方式。如人事任免。發(fā)展黨員、房改等實行公示制度,體現(xiàn)了公正、公開、保證了各項工作的順利進行。
四、充實內(nèi)容,增加深度。
在政務(wù)公開的內(nèi)容上,凡是運用“兩權(quán)”辦理的與群眾和納稅人利益相關(guān)的各類事項,只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項,我局都將之向社會或內(nèi)部全面公開。
1、行政審批方面。一是嚴(yán)格按減免稅審批程序公開減免稅政策、要求和標(biāo)準(zhǔn),公開辦理。對納稅戶的減免稅申請,實行由專管員和分局初步審定后,報稅政科審核,最后區(qū)局主管局長批準(zhǔn),嚴(yán)格按照稅法規(guī)定的減免稅項目和批準(zhǔn)權(quán)限決定減免或上報。今年我局依法審批了52戶企業(yè)的減免稅申請,為企業(yè)減稅532多萬元;審核批準(zhǔn)下崗再就業(yè)個體經(jīng)營戶527戶,減免地方各稅180萬元,免收稅務(wù)登記證工本費4.32萬元,在具體執(zhí)行中嚴(yán)格審核,無一例亂減免、越權(quán)減免現(xiàn)象,并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在各分局辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。二是嚴(yán)格按稅務(wù)行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件。向納稅人公開稅務(wù)登記、納稅申報、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅款繳納、偷逃抗稅等方面違法違章處罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。在向納稅人下達處罰意見書、處罰。
通知書。
和強制執(zhí)行過程中,詳細告知納稅人有聽證權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)、復(fù)議權(quán)和行政訴訟權(quán)等權(quán)益以及申請法律救濟的手段。在今年的執(zhí)法過程中,未因納稅人不明自己的權(quán)利和義務(wù)而引發(fā)行政訴訟。
2、稅務(wù)管理方面。一是公開納稅人辦理稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票管理、稅款征繳及減稅、免稅、延期繳納稅款等事項的具體程序和手續(xù),如辦事所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件,辦事所具備的資質(zhì)、手續(xù)、證照、時間、地點、款項數(shù)額對象要求等條件。二是公開“雙定”定稅。對納稅人比較敏感的個體定稅,實行“陽光評稅”,先由納稅人自評,再組織個協(xié)和納稅人代表互評,再報分局和征管科審核后,確定合理的“雙定”定額,張榜公布和下定稅通知單,最后按月公開稅款繳納情況,公開定稅消除了“黑箱操作”,減少了征納矛盾,杜絕了收“人情稅”、“關(guān)系稅”的現(xiàn)象。如九龍小商品市場,在納稅人自評的基礎(chǔ)上,組織納稅人代表和市場管委會、個私協(xié)會的人員召開公開評稅會,整個市場定稅做到了公平、公正、公開。三是將享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的個體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。
3、內(nèi)部管理方面。一是公開公務(wù)員錄用、人員選調(diào)、競爭上崗、評比考核、工資調(diào)整等人事情況。二是公開財務(wù)收入、固定資產(chǎn)的處置、大宗物資采購招標(biāo)及分配、基建工程招標(biāo)、房屋分配、車輛管理等情況。三是公開領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況。
五、加強檢查,強化監(jiān)督。
一是我局每季由辦公室、監(jiān)審室、人教科牽頭,開展政務(wù)公開情況檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全局進行通報,限期整改,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是各分局設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督小組,及時向局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況。三是在人大代表、政協(xié)委員和納稅戶中聘請20名特邀監(jiān)督員,請他們對我局政務(wù)公開情況實施監(jiān)督,并設(shè)立投訴窗口、監(jiān)督箱和舉報電話。
(一)大力組織稅收收入。
**年,我局堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則,統(tǒng)一思想、堅定信心,千方百計挖潛力,一心一意抓收入,盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴(yán)重下滑帶來的不利影響,確保實現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元,同比減收18167萬元,下降19.79%,完成市局全年收入計劃的75.5%。
其中:增值稅70825萬元,同比減收18702萬元,下降20.89%,所得稅2668萬元,同比增收579萬元,增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口,但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元,下降28.74%,占各項稅收收入總量由201x年的88.3%下降為78.5%,減少了近10個百分點,稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化,收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。
(二)認真落實稅收政策。
一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查,確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位,1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。
二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元,為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù),增值稅征前減免1297萬元,個體戶未達起征點減免52萬元,高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元,累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。
三是按期審核出口退稅申報資料,及時報送辦理退、免稅。201x年新認定出口退稅企業(yè)9戶,累計41戶,審核出口額34221萬元,實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元,退稅1955萬元。
四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策,有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(三)積極開展稅法宣傳。
為了進一步宣傳國家稅收政策,提高人民的納稅意識,宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展,改善民生方面的作用,我局廣泛開展了各項宣傳活動。
一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動,發(fā)放稅收宣傳資料,解答納稅人咨詢,開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳,在電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪,解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。
二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地,用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策,在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用,送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳,有力提高了納稅人的稅法遵從度。
二、抓征管、夯基礎(chǔ),稅收征管工作進一步強化。
大力開展“稅收管理年”活動,認真貫徹科學(xué)化、精細化、專業(yè)化的稅收征管理念,不斷健全稅源管理制度,加強稅收管理,夯實征管基礎(chǔ)。
(一)加強行業(yè)稅收管理。
強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研,修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn),將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度,規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元,比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負預(yù)警值,實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元,平均稅負率為3.69%。
(二)加大普通發(fā)票管理力度。
xx年上半年,地稅局辦公室結(jié)合工作職能,突出重點,狠抓落實,主要做了以下工作:
1、認真做好“管理年”活動組織協(xié)調(diào)工作?!肮芾砟辍被顒邮墙衲耆止ぷ鞯闹攸c,辦公室作為牽頭部門,根據(jù)局黨委的工作部署和要求,協(xié)調(diào)相關(guān)科室,就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎(chǔ)性工作,先后制定了《地方稅務(wù)局“管理年”活動實施意見》、《地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《地方稅務(wù)局機關(guān)日??己思啊肮芾砟辍被顒訖z查評比項目和標(biāo)準(zhǔn)》、《星級管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,確保了我局“管理年”活動的順利開展。
“管理年”活動中,按照局黨委的要求,堅持高標(biāo)準(zhǔn),組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實際抓亮點,搞突破,并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系,及時提報我局的亮點工作,我局的星級管理考評制度、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、干部隊伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目,受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動的開展,牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善,完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作?!秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類,內(nèi)容涵蓋納稅申報、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié),共六十余個崗位,對每個崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都進行了明確和規(guī)范。
2、做好星級管理考評工作。根據(jù)局黨委的要求,創(chuàng)新管理考核體系,牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》,明確星級單位和個人的考核評選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年,結(jié)合目標(biāo)管理考核,先后組織了三批星級單位考評,并下發(fā)了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序,組織評選了二季度崗位明星。
3、強化政務(wù)督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,進一步充實完善了《督查工作制度》。從督查工作任務(wù)、督查工作程序、督查方式及權(quán)限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確,建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來,圍繞全局工作重點、每月份重點工作、局務(wù)會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等,加大督查廣度和深度,全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報12期,督查專報1期,有力地促進了各項工作的落實到位。
4、進一步完善目標(biāo)管理考核工作。根據(jù)局黨委要求,明確分工,專人負責(zé),結(jié)合實際,在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,對目標(biāo)管理考核辦法進行了修訂完善,使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,切合市局考核要求。同時,把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合、日常管理考核和上級各項考核相結(jié)合、單項考核和綜合考核相結(jié)合,認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,努力做到全面細致,規(guī)范周到,以考核管理促進各項工作的落實。
5、加強檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上,立足高起點,堅持高標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作,進一步提高了我局的檔案管理工作水平。
在資產(chǎn)管理方面,根據(jù)市局《財務(wù)管理辦法》,修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項固定資產(chǎn)處置等審批程序,嚴(yán)把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動態(tài)流程,杜絕管理上的漏洞。同時,加強后勤行政管理,按照高效、節(jié)約的原則,積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理、辦公用品采購、政務(wù)值班等服務(wù)工作,為全局各項工作的開展提供了后勤保障。
6、發(fā)揮參謀助手作用,搞好信息調(diào)研工作。圍繞局黨委中心工作,發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,加強對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年,組織召開了信息調(diào)研工作會議,邀請市局信息調(diào)研工作人員,以以會代訓(xùn)的形式,對全局信息調(diào)研員進行了培訓(xùn)。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》,調(diào)整充實了兼職信息調(diào)研員隊伍,及時做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經(jīng)驗性、創(chuàng)新性工作的對上提報力度。上半年,xx市局、省局等信息簡報先后對我局星級管理、重點稅源管理、干部隊伍建設(shè)“六子工程”、稽查提醒制度等重點、亮點工作進行了介紹。上半年共上報各類稅務(wù)信息80多條,被省局、市局、xx市政府及xx市委、市政府等上級部門采用30多條,采用調(diào)研文章8篇,比去年同期增加6篇。
7、加大稅收宣傳力度,不斷提升平度地稅社會形象。主動加強與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,積極主動的做好全局稅收宣傳工作,上半年全局在各級各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇。在人民日報、中國稅務(wù)報等中央級媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份,在《人民日報》發(fā)表了《地稅局以“三化”促進稅收管理》的稿件,較好地宣傳了我局“管理年”活動,在社會上產(chǎn)生了良好反響。
二、存在的問題及不足。
一是考核工作離局黨委要求還有一定差距,主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高;二是信息、調(diào)研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范,個別單位存有擅自上報現(xiàn)象;三是深入基層調(diào)研不夠,對基層單位的意見和建議不能做到及時搜集和反饋。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇四
(一)大力組織稅收收入。
**年,我局堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則,統(tǒng)一思想、堅定信心,千方百計挖潛力,一心一意抓收入,盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴(yán)重下滑帶來的不利影響,確保實現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元,同比減收18167萬元,下降19.79%,完成市局全年收入計劃的75.5%。
其中:增值稅70825萬元,同比減收18702萬元,下降20.89%,所得稅2668萬元,同比增收579萬元,增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口,但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元,下降28.74%,占各項稅收收入總量由2017年的88.3%下降為78.5%,減少了近10個百分點,稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化,收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。
(二)認真落實稅收政策。
一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查,確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位,1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。
二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元,為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù),增值稅征前減免1297萬元,個體戶未達起征點減免52萬元,高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元,累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。
三是按期審核出口退稅申報資料,及時報送辦理退、免稅。2017年新認定出口退稅企業(yè)9戶,累計41戶,審核出口額34221萬元,實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元,退稅1955萬元。
四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策,有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(三)積極開展稅法宣傳。
為了進一步宣傳國家稅收政策,提高人民的納稅意識,宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展,改善民生方面的作用,我局廣泛開展了各項宣傳活動。
一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動,發(fā)放稅收宣傳資料,解答納稅人咨詢,開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳,在電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪,解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。
二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地,用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策,在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用,送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳,有力提高了納稅人的稅法遵從度。
大力開展“稅收管理年”活動,認真貫徹科學(xué)化、精細化、專業(yè)化的稅收征管理念,不斷健全稅源管理制度,加強稅收管理,夯實征管基礎(chǔ)。
(一)加強行業(yè)稅收管理。
強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研,修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn),將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度,規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元,比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負預(yù)警值,實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元,平均稅負率為3.69%。
(二)加大普通發(fā)票管理力度。
行檢查,對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長,查出各類違規(guī)發(fā)票44份,共計罰款7800元。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇五
(一)大力組織稅收收入。
其中:增值稅70825萬元,同比減收18702萬元,下降20.89%,所得稅2668萬元,同比增收579萬元,增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口,但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元,下降28.74%,占各項稅收收入總量由20xx年的88.3%下降為78.5%,減少了近10個百分點,稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化,收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。
(二)認真落實稅收政策。
一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查,確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位,1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。
二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元,為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù),增值稅征前減免1297萬元,個體戶未達起征點減免52萬元,高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元,累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。
三是按期審核出口退稅申報資料,及時報送辦理退、免稅。20xx年新認定出口退稅企業(yè)9戶,累計41戶,審核出口額34221萬元,實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元,退稅1955萬元。
四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策,有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(三)積極開展稅法宣傳。
為了進一步宣傳國家稅收政策,提高人民的納稅意識,宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展,改善民生方面的作用,我局廣泛開展了各項宣傳活動。
一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動,發(fā)放稅收宣傳資料,解答納稅人咨詢,開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳,在xx電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪,解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。
二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地,用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策,在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用,送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳,有力提高了納稅人的稅法遵從度。
大力開展“稅收管理年”活動,認真貫徹科學(xué)化、精細化、專業(yè)化的稅收征管理念,不斷健全稅源管理制度,加強稅收管理,夯實征管基礎(chǔ)。
(一)加強行業(yè)稅收管理。
強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研,修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn),將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度,規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元,比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負預(yù)警值,實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元,平均稅負率為3.69%。
(二)加大普通發(fā)票管理力度。
行檢查,對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長,查出各類違規(guī)發(fā)票44份,共計罰款7800元。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇六
xx法規(guī)處:
20xx年以來,我局在xx局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持依法治稅,突出執(zhí)法檢查的日?;?,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時整改,使稅收執(zhí)法檢查工作走上制度化、規(guī)范化、日?;能壍?。在全體國稅干部的共同努力下,我市的稅收執(zhí)法環(huán)境得到進一步的改善,稅收行政執(zhí)法水平逐漸提高,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證,更好地對執(zhí)法活動進行監(jiān)督,提高我市稅收執(zhí)法水平,推進依法治稅。年初各縣局根據(jù)《xx市國家稅務(wù)局日常執(zhí)法檢查辦法(試行)》,制定了日常執(zhí)法檢查工作計劃,將一般納稅人稅務(wù)管理、按帳征收的小規(guī)模納稅人帳簿設(shè)置情況管理、重點的定期定額戶管理、欠繳稅款管理、特種發(fā)票、普通發(fā)票(特別是收購憑證)管理、稅務(wù)稽查的實施、外勤崗位執(zhí)法情況作為日常執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容。并就此專門成立了執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對日常執(zhí)法檢查的指導(dǎo)和督促,對日常執(zhí)法檢查中查出的問題進行責(zé)任認定,實施過錯責(zé)任追究。
為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證,使執(zhí)法檢查工作走上規(guī)范化、日常化,我局將日常執(zhí)法檢查工作與稅收征管質(zhì)量考核相結(jié)合、日常工作考核相結(jié)合,使我市的執(zhí)法檢查工作始終貫穿于其他各項工作中。在檢查考核中,統(tǒng)一制定檢查方案,統(tǒng)一組織人員實施,檢查結(jié)束后,對查出的問題進行歸類匯總,分析綜合,將執(zhí)法過錯情況在市局局域網(wǎng)頁上進行情況通報,對存在問題責(zé)令限期整改。20xx年度,全市各級國稅機關(guān)通過進行日常執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)在稅收執(zhí)法過程中的一些問題,主要集中在:
2、特種發(fā)票開具不規(guī)范。開據(jù)發(fā)票和稅票不能夠相互注明號碼;
3、使用有關(guān)稅務(wù)文書、條款不規(guī)范,文書告知時限錯誤;
4、個別管理分局存在執(zhí)法不當(dāng)現(xiàn)象,越權(quán)進行處罰;
5、有的分局行政處罰程序不符合征管法要求存在多種稅務(wù)文書填寫一份送達回證現(xiàn)象;
6、稅種認定中將行業(yè)認定和稅目認定錯誤。如將商業(yè)認定為其他行業(yè);
7、執(zhí)行稅收政策理解錯誤。如納稅人銷售自己使用過的'固定資產(chǎn)稅收優(yōu)惠問題、進行生產(chǎn)性加工納稅人起征點標(biāo)準(zhǔn)和適用稅率問題。
對檢查出來的問題,我們根據(jù)xx市國稅局《過錯責(zé)任追究實施辦法》,對相關(guān)單位和個人進行了責(zé)任追究。20xx年全市國稅系統(tǒng)共有442人次受到責(zé)任追究,其中批評教育54人次、限期改正139人次、扣發(fā)獎金168人次(11774元)、作出書面檢查36人次、通報批評45人次。
為了規(guī)范稅收執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平,推進依法治稅工作,全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制和市局的《日常執(zhí)法檢查實施辦法》,我們將執(zhí)法檢查工作重點放在日常化上,對有令不行、執(zhí)法不規(guī)范,出了問題的,嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。一是做好執(zhí)法檢查后的分析工作,對存在的問題進行,找出存在問題的根源,是屬于征管中的客觀問題還是執(zhí)法人員的主觀思想意識問題,開展過錯人員集中座談,杜絕在今后工作中重犯同樣的錯誤。二是根據(jù)過錯責(zé)任情況通報,開展執(zhí)法討論,將日常執(zhí)法工作提高到思想政治高度,以身邊發(fā)生的典型案例來警醒自己,珍惜手中的權(quán)力、珍惜自己的家庭。三是執(zhí)法檢查工作經(jīng)驗,使執(zhí)法檢查做到與時俱進。隨著執(zhí)法責(zé)任制的不斷推進,執(zhí)法工作中較容易被發(fā)現(xiàn)的錯誤也越來越減少,這就要求我們檢查人員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)征管改革的需要,適時發(fā)現(xiàn)問題解決新的問題。
20xx年以來,雖然我局稅收執(zhí)法工作在去年的基礎(chǔ)上又上了一個新的臺階,但我們工作中還有不足,與x局的要求尚有差距,今后我局將在x局法規(guī)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真組織開展日常稅收執(zhí)法檢查工作,進一步規(guī)范我市稅收執(zhí)法。
十月二十九日
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇七
年上半年翁旗國稅在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,旗委、旗政府的正確指導(dǎo)下,通過全系統(tǒng)干部職工的團結(jié)努力,順利完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
一、攻堅克難,全力抓好組織收入工作。
(一)經(jīng)濟稅源形勢簡析。
5
7501。
萬元,同比增長。
6.88%。
增收。
483。
萬元,完成旗政府下達年度稅收任務(wù)的。
34.74%。
上半年預(yù)計完成。
8900。
萬元,同比增長。
2.75%。
增收。
239。
萬元。
(二)組織收入的主要做法。
一是認真實施稅源科學(xué)化、精細化管理,堅持以組織收入為中心,及時將稅收任務(wù)抓早、抓緊、抓實。
二是進一步加強重點稅源管理,對年稅收在。
5
萬元以上的稅源企業(yè)進行日常監(jiān)控,對低稅負企業(yè)進行納稅評估機制,充分利用外部數(shù)據(jù)加強對重點稅源企業(yè)的稅收監(jiān)控。
三是積極涵養(yǎng)稅源,挖掘新興稅源,對我旗招商引資進來的一批具有較大稅收潛力的新辦企業(yè),制定相應(yīng)的配套稅源測算和管理措施。
四是完善征管措施,在有色金屬產(chǎn)品價格下降對稅收收入造成較大影響的形勢下,堅持加強重點稅源管理,緊抓一般稅源和零散稅源不放松,進一步加大稅源監(jiān)控力度,充分發(fā)揮稅源監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,形成對全局稅源的有效監(jiān)控。
二、稅收征管質(zhì)量和納稅服務(wù)水平進一步提高。
(一)切實掌握工作主動權(quán)。
一是抓好信息化建設(shè)。我們抓住“金稅工程三期”推廣應(yīng)用的契機,進一步加強業(yè)務(wù)工作與信息化工作的結(jié)合度,充分運用信息技術(shù),以市國稅局通報的數(shù)據(jù)為參考,對征管數(shù)據(jù)進行再加工,清洗垃圾數(shù)據(jù)。
二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入各重點企業(yè)搞調(diào)查,加強對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控,及時了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和實現(xiàn)稅收情況。始終緊抓收入分析預(yù)測。
(二)行業(yè)稅收征管和稅種管理有新突破。
一是加大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅管理力度,充分運用稅源調(diào)查、納稅評估等有效方式摸清稅源底數(shù),開展專項行動,確保應(yīng)收盡收。
二是大力開展企業(yè)所得稅核定征收工作,在前期調(diào)查、評估分析等基礎(chǔ)上,此項工作逐步深入開展起來。
(三)個體零散稅收管理有新舉措。
90%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
85%。
的覆蓋面。
(四)重視稅務(wù)稽查的實際效果。
上半年累計稽查滯補罰收入完成。
18.5。
萬元。有效發(fā)揮了稅務(wù)稽查工作的打擊和震懾作用。
(五)納稅服務(wù)上水平,重質(zhì)量。
著眼于納稅人的實際需要,在辦稅服務(wù)領(lǐng)域推出具有實效的服務(wù)舉措,開辦納稅人學(xué)校,納稅人從中得到了方便和實惠。借助稅收宣傳月的有利時機做好稅法宣傳和政策輔導(dǎo),對于政府招商引資的企業(yè),在符合條件的前提下,盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù),為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”。
三、堅持以人為本,著力提高干部隊伍素質(zhì)。
一直以來翁旗國稅局都把班子建設(shè)作為隊伍建設(shè)的龍頭來抓,增強班子合力,促進各項工作全面創(chuàng)新發(fā)展。同時結(jié)合國稅系統(tǒng)機構(gòu)改革,對環(huán)節(jié)干部隊伍進行了調(diào)整和補員競崗,一批年富力強,專業(yè)素質(zhì)過硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調(diào)整到更加適合他們的崗位上。環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè),組織全體稅務(wù)干部深入學(xué)習(xí)了黨中央提出的關(guān)于密切聯(lián)系群眾,改變工作作風(fēng)的八項規(guī)定和國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的會議精神。并要求全體稅干嚴(yán)格按照要求對照檢查自己的行為,切實加強對此項規(guī)定和會議精神的的貫徹執(zhí)行。通過觀看警示教育片和開展“廉政文化進家庭”的活動在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
在精神文明創(chuàng)建方面,把樹立責(zé)任意識,建立團隊精神,全面提高干部職工素質(zhì)作為重要工作來抓,制定了一系列行之有效的活動措施。深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動在全局形成積極向上的工作熱情和氛圍,以帶動全局工作再上新臺階。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇八
134,751。
萬元,同比增收。
91,629。
萬元,增幅。
212.49%。
為地方經(jīng)濟發(fā)展提供強勁的財力保證。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),將“五五”普法工作擺在重要位置。
區(qū)局黨組高度重視普法教育工作,成立了依法治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局“一把手”親自抓普法工作的貫徹落實,普法宣傳辦公室設(shè)置在綜合科,成員由綜合科、辦公室、人事教育科、監(jiān)察室等科室組成。在此基礎(chǔ)上,建立了相關(guān)的普法工作制度,明確提出了當(dāng)前法制宣傳教育的工作思路、目標(biāo)任務(wù)、工作要求和方法步驟,把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程,并納入年度目標(biāo)管理考核。從而在組織領(lǐng)導(dǎo)和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實與開展。
二、以提高稅務(wù)干部的執(zhí)法素質(zhì)為著力點,強化稅收法制教育培訓(xùn)。
我局把加強對稅務(wù)人員培訓(xùn)、提高稅務(wù)干部的執(zhí)法素質(zhì)作為“五五”普法教育工作的重點,創(chuàng)新開展各種形式的培訓(xùn)教育活動,稅務(wù)干部的法制意識、執(zhí)法能力得到很大提高。
制定和完善了《年度教育培訓(xùn)計劃》、《全員教育培訓(xùn)實施方案》、《稅務(wù)業(yè)務(wù)能手培訓(xùn)辦法》等,并針對稅務(wù)稽查、稅源管理、稅收服務(wù)等“六員”執(zhí)法人員,扎實學(xué)習(xí)稅收法律、法規(guī)和政策,區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)法、講法,起到了共同學(xué)習(xí)、共同交流,共同提高的作用半年來,我局完成了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《稅收征收管理法》及《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》等一系列相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),大大提高了稅務(wù)干部的法律素質(zhì),為規(guī)范稅收執(zhí)法行為打下良好基礎(chǔ)
注重實踐出真知,實踐強本領(lǐng)。我們注重學(xué)用結(jié)合,在實踐中培養(yǎng)和錘煉國稅干部,通過開展崗位練兵,不斷提高國稅干部的執(zhí)法能力。一是按照學(xué)習(xí)型組織的要求,科學(xué)設(shè)置法制培訓(xùn)內(nèi)容、合理安排培訓(xùn)時間,健全培訓(xùn)教育機制。二是改進法制培訓(xùn)的模式,堅持“個人自學(xué)”與“集中學(xué)習(xí)”相結(jié)合,紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者輔導(dǎo)講座與稅收實務(wù)操作相結(jié)合,增強培訓(xùn)的針對性和有效性,提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是培訓(xùn)成效顯著。今年來,我局有
3
2
名同志成績進入全省前。
100。
名,得到省局的通報表揚。干部依法行政能力顯著提高,為依法治稅工作提供了堅強的人才保證和智力支持。
充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)資源,積極探索網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和教育新途徑,設(shè)置了“預(yù)防與懲治”、“稅法宣傳”等欄目,暢通政務(wù)信息公開渠道,引導(dǎo)干部職工和廣大納稅人遵紀(jì)守法通過開展網(wǎng)絡(luò)在線教育,節(jié)約了教育成本,拓寬了稅務(wù)干部的知識面,提高廣大納稅人納稅遵從度
三、以提高納稅人稅法遵從度為著力點,創(chuàng)新開展多形式、多渠道的稅收法制宣傳。
開展“法律進機關(guān)”活動是進一步提高執(zhí)法機關(guān)和執(zhí)法人員依法行政、依法管理能力的重要措施,也是落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措對此,我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視,先后召開了黨組會和局長辦公會,認真學(xué)習(xí)普法依法治理規(guī)劃和“法律進機關(guān)”活動的有關(guān)文件,領(lǐng)會精神,掌握要求,并通過召開會議,典型引導(dǎo),以案說法等形式,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強廣大干部職工對“法律進機關(guān)”活動必要性和重要性的認識,號召全體國稅干部用實際行動爭做學(xué)法、用法、規(guī)范執(zhí)法的模范
平時通過辦稅大廳大型
led。
4
18。
9
篇,其中市局采用。
8
篇,省局采用。
9
篇,取得良好的宣傳效果。
四、以規(guī)范稅收執(zhí)法行為為著力點,大力開展依法治稅。
依法治稅重在“治內(nèi)”和“治權(quán)”,因此,加強執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為、促進依法行政的重要保障。我局圍繞強化事前、事中和事后監(jiān)督,促進依法治稅水平不斷提升。
我局從規(guī)范性文件的制定、審查、備案、清理入手,實行文件會簽制度,即各級稅務(wù)機關(guān)制定下發(fā)對納稅人具有普遍約束力的規(guī)定、規(guī)程、辦法、意見等文件,必須報綜合科審查。積極開展規(guī)范性文件清理工作,通過對規(guī)范性文件的清理,從源頭上了規(guī)范了稅務(wù)機關(guān)的稅收執(zhí)法行為。
我局制定《稅收執(zhí)法崗位責(zé)任規(guī)范》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制責(zé)任追究辦法》等相關(guān)制度,構(gòu)建起了全面、清晰、嚴(yán)明的稅收執(zhí)法責(zé)任追究制度。通過推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)了對稅收執(zhí)法行為的計算機自動考核,稅務(wù)人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督,納稅人的合法權(quán)益得到了有效保護,推動稅收管理工作走上法制化、規(guī)范化的軌道,稅務(wù)人員執(zhí)法過錯大幅度下降。
深入開展
55。
萬元,消化增值稅留抵稅款。
42。
萬元,繳納罰款。
6000。
元。上半年共查補入庫各項稅款。
65。
萬元,充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查的應(yīng)有作用,切實整頓規(guī)范稅收秩序,大力促進稅收收入。
五、扶持企業(yè)發(fā)展,積極應(yīng)對國際金融危機。
16。
戶(次),準(zhǔn)予備案減免稅。
29。
戶(次)(含。
20。
戶小型微利企業(yè)認定),審批退還安置殘疾人就業(yè)企業(yè)“即征即退”稅款。
23.41。
萬元,對。
7
戶(次)外商投資企業(yè)購買國產(chǎn)設(shè)備退還增值稅做出調(diào)查復(fù)函,涉及退稅金額。
20031。
2641。
16。
批次,涉及采購國產(chǎn)設(shè)備金額。
23.71。
億元(含稅),已實際退稅。
3.36。
億元。充分發(fā)揮了稅收服務(wù)經(jīng)濟的職能作用,為湄洲灣石化先導(dǎo)區(qū)建設(shè)的順利推進保駕護航。
通過扎實開展普法教育和依法治稅工作,我局的依法行政工作實現(xiàn)了“三大轉(zhuǎn)變”:
一是執(zhí)法理念實現(xiàn)了由“重習(xí)慣”向“重法制”的巨大轉(zhuǎn)變。
通過長期的法制教育和執(zhí)法監(jiān)督,大大強化了稅務(wù)人員特別是一線執(zhí)法人員的依法行政意識,牢固樹立了法制觀念,實現(xiàn)了由過去只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)向業(yè)務(wù)、法律知識學(xué)習(xí)并重,并且注重法律知識綜合運用的轉(zhuǎn)變。執(zhí)法人員在處理涉稅事務(wù)過程中,改變了過去的習(xí)慣性思維和做法,學(xué)會了從法律角度去考慮和處理問題,從思想上保證了執(zhí)法行為的準(zhǔn)確性、合法性。
二是執(zhí)法行為實現(xiàn)了由“重權(quán)力”向“重程序”的巨大轉(zhuǎn)變。
由于我局形成了規(guī)范的法制教育制度和依法行政長效機制,有效克服了過去存在的重權(quán)力輕責(zé)任、重實體輕程序等問題,解決了以往執(zhí)法中的不作為、亂作為、執(zhí)法隨意等現(xiàn)象,極大地促進了稅務(wù)人員執(zhí)法水平的提高
三是稅收管理實現(xiàn)了由“重執(zhí)法輕服務(wù)”向“執(zhí)法服務(wù)并重”的巨大轉(zhuǎn)變。
通過加法制教育和執(zhí)法監(jiān)督,在國稅系統(tǒng)內(nèi)樹立了“公正執(zhí)法是最好的納稅服務(wù)”理念,稅務(wù)執(zhí)法人員嚴(yán)格按職責(zé)、按權(quán)限、按時限、按規(guī)程辦事,公開、公正、透明地開展稅收執(zhí)法成為一種自覺行動,在管理中服務(wù),在服務(wù)中管理,樹立了國稅機關(guān)公正執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好社會形象,實現(xiàn)了“黨委政府滿意、社會群眾滿意、納稅人滿意”的目標(biāo),連續(xù)多年取得了政風(fēng)行風(fēng)民主評議全區(qū)名列前茅的好成績
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇九
2011年,漢川市國稅局在孝感市局和漢川市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展為主題,以“依法行政深化年”為抓手,以建制度、抓隊伍為手段,以強管理、促規(guī)范為目標(biāo),遵循依法行政的基本準(zhǔn)則,抓好納稅服務(wù)、稅收征管的核心業(yè)務(wù),推行專業(yè)化、信息化的管理方式,完善人才強稅、廉潔從稅的保障機制,各項工作平穩(wěn)健康發(fā)展,取得了顯著成效。
一、以稅源管理為基礎(chǔ),稅收增長更加穩(wěn)健。
今年以來,漢川市國稅局堅持加強稅收管理,不斷強化業(yè)務(wù)管理,加強稅源監(jiān)控,促進了國稅收入穩(wěn)步增長。2011年,共完成稅收收入75688萬元,完成省分計劃64000萬元的118.26%,超日歷進度18.26個百分點;比去年同期55678萬元,增長35.94%,增收20010萬元。完成全口徑財政預(yù)算收入74146萬元,完成市分計劃65000萬元的114.07%,超日歷進度14.07個百分點;比去年同期55481萬元,增長33.64%,增收18665萬元。省分計劃、市分計劃雙雙實現(xiàn)超計劃、大幅增長。
(一)強化稅種管理。
加強貨物和勞務(wù)稅管理。2011年,對2010年度全市享受增值稅減免退稅稅收優(yōu)惠政策的納稅人逐戶進行了清算,實際清算企業(yè)57戶,包括備案類減免企業(yè)38戶(一般納稅人25戶,小規(guī)模納稅人13戶),報批類減免企業(yè)19戶(全部為一般納稅人)。通過清算,調(diào)增增值稅應(yīng)稅銷售收入39.3萬元,補繳入庫增值稅4.79萬元。同時,通過企業(yè)所得稅匯算清繳,有38戶企業(yè)申請享受了所得稅減免稅優(yōu)惠政策,主要包括資源綜合利用、國產(chǎn)設(shè)備投資抵免、殘疾人工資加計扣除、小型微利企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品初加工企業(yè)等項目。在繼續(xù)貫徹執(zhí)行水泥制造行業(yè)、金屬制品行業(yè)、安置殘疾人就業(yè)單位相關(guān)管理辦法的基礎(chǔ)上,完善滌綸紡織行業(yè)管理措施,通過核實企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、調(diào)整納稅評估預(yù)警值、3月召開漢川市滌綸紡織行業(yè)稅企座談會宣傳行業(yè)管理辦法、大力監(jiān)控行業(yè)稅源等四項措施,使滌綸紡行業(yè)管理質(zhì)效明顯提升,稅收收入大幅增長,2011年(稅務(wù)年度)滌綸紡織行業(yè)入庫稅收萬元,較同期增長萬元,增幅達%;以使用農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票企業(yè)為重點,做好棉花加工行業(yè)生產(chǎn)年度收入和稅款結(jié)算,并選取糧食加工貿(mào)易行業(yè)作為2011年行業(yè)管理對象,開展了典型調(diào)查,根據(jù)行業(yè)特點,制定了納稅評估投入產(chǎn)出模型和耗電量模型等數(shù)據(jù)模型,收購發(fā)票管理、專用發(fā)票發(fā)售管理、能耗數(shù)據(jù)采集、規(guī)范財務(wù)核算、產(chǎn)成品庫存核實、納稅評估處理等行業(yè)管理措施。力爭通過加強行業(yè)管理來消除管理上的薄弱環(huán)節(jié),提高我局增值稅管理整體水平。3月召開漢川市再生資源回收經(jīng)營企業(yè)座談會,征求企業(yè)的意見和要求,專題研討再生資源增值稅政策稅收返還優(yōu)惠到期后企業(yè)面臨的困難和服務(wù)需求,促進了廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)健康良好發(fā)展。加強車輛購置稅管理,“一窗式”征收模式推行到位,2010年征稅車輛輛,入庫車購稅萬元,比去年同期萬元,增長%,增收萬元;加強企業(yè)所得稅管理,2011年企業(yè)所得稅入庫萬元,同比萬元增長%,占省分計劃5700萬元%,超全年計劃個百分點。做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作,共對681戶納稅人進行了匯算清繳,匯算補繳企業(yè)所得稅276萬元。
(二)強化納稅評估。
一是完善互動機制。認真貫徹“四位一體”稅源管理互動工作機制要求,加強評估和稽查典型案例的剖析交流,分析和研究稅源管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),推動了互動工作落實。二是開展納稅評估。今年,共評估企業(yè)戶(次),案頭評估分析戶,實地核查戶,共評估補征稅款萬元,其中:所得稅萬元,增值稅萬元,實現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促收”的工作目標(biāo)。三是搭建互動載體。通過內(nèi)部網(wǎng)站和《漢川國稅》刊發(fā)了巧學(xué)查賬,對具體的評估和稽查典型案例進行剖析點評,查找稅源管理的薄弱環(huán)節(jié),提出加強管理的意見和建議,供干部學(xué)習(xí)、交流,不斷提升稅源管理水平。四是加強互動銜接。針對案例剖析中發(fā)現(xiàn)的具體問題,加強對納稅評估和稅務(wù)稽查工作的銜接互動,做到了稅源管理部門及時納稅評估處理和移送,稽查部門及時查處評估移送案件。
(三)夯實征管基礎(chǔ)。
加強重點稅源監(jiān)控,對年納稅500萬元以上的12戶納入總局重點稅源監(jiān)控企業(yè)、60多戶孝感重點稅源監(jiān)控企業(yè)、100戶縣級重點稅源監(jiān)控企業(yè)按時按質(zhì)進行監(jiān)控,提升了收入預(yù)警作用。6月孝感市國稅局二季度稅收收入分析會在漢川召開,促進了各地收入的完成。加強個體稅收管理,分解下達個體稅收任務(wù),對未達起征點重新核定稅額,已經(jīng)達到起征點適當(dāng)調(diào)高稅負,加強行業(yè)發(fā)票控管等個體稅收量化目標(biāo)管理措施,確保個體稅收任務(wù)的完成,2011年,個體稅收收入達到了萬,占全市全年個體稅收任務(wù)的%。開展戶籍清理工作,完善信息管稅的基礎(chǔ),3月在全市進行了納稅人的戶籍清理工作,辦理新增戶289戶,注銷歷年來積累未處理的關(guān)停戶1373戶,新增起征點以上個體戶233戶,達到了登記信息質(zhì)量優(yōu)良的基本要求,所采集監(jiān)控的涉稅信息做到了全面、及時、準(zhǔn)確、真實,可用。按照代征代扣稅款管理的要求,短時間內(nèi)收集了雙代人員與協(xié)議相關(guān)的準(zhǔn)確信息,簽訂了協(xié)議書份。全面及時完成雙代協(xié)議書的簽訂工作,為雙代工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。組織全市國稅系統(tǒng)稅收管理員會議,對系統(tǒng)內(nèi)200名稅收管理員以會代訓(xùn),取得了良好的效果,使稅收管理員為進一步推進稅源管理工作打下堅實的基礎(chǔ)將。制定《發(fā)票管理實施方案》和《發(fā)票管理工作崗位及職責(zé)》,積極穩(wěn)妥推廣機具開票,充分發(fā)揮了“以票控稅”作用;增強征管數(shù)據(jù)質(zhì)量清理。加強ctais中信息清理,全面提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,對機構(gòu)改革后我局ctais系統(tǒng)中所有操作人員崗位進行了全面的清理與核對,重新調(diào)整與錄入,涉及操作人員288人次,并對管理員變動后的2628條登記信息進行了相關(guān)的處理,確保了ctais系統(tǒng)的高質(zhì)高效的運轉(zhuǎn)。規(guī)范信息采集,建立問題數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督機制,強化數(shù)據(jù)過錯責(zé)任追究,提高了征管數(shù)據(jù)管理質(zhì)量。
二、以規(guī)范執(zhí)法為核心,執(zhí)法環(huán)境更加優(yōu)化。
今年以來,我們切實加大依法治稅工作力度,以創(chuàng)建依法行政示范單位為抓手,加強稅法宣傳,夯實法制基礎(chǔ)、加強責(zé)任考核、規(guī)范執(zhí)法行為,整頓稅收秩序,執(zhí)法水平和效率得到進一步提升。
(一)規(guī)范執(zhí)法行為。
深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系,堅持“活力與有序、權(quán)力與責(zé)任、規(guī)范與高效”三統(tǒng)一,做到嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,有力推進了國稅事業(yè)的跨越式發(fā)展。調(diào)整重大案件審理委員會名單,召開了重大案件審理委員會成員單位會議,傳達并學(xué)習(xí)了新的重大案件審理辦法,在重大稅務(wù)案件審理上,按照重案審理標(biāo)準(zhǔn)、審理內(nèi)容和工作流程,在案件審理中堅持嚴(yán)把程序關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)。2011年,全市共審理稽查局提請審理案件件,涉案稅額萬元,涉稅罰款萬元。;加強社會監(jiān)督,組織特邀監(jiān)察員開展明查暗訪,積極開展基層分局日常執(zhí)法督查工作。根據(jù)制定的《日常執(zhí)法監(jiān)督檢查實施方案》細化稅收日常執(zhí)法行為為2大類28小類,按季開展了對基層分局的稅收日常執(zhí)法督查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,按季進行通報,要求各基層分局限期整改。通過加強日常執(zhí)法檢查,規(guī)范了稅收日常執(zhí)法行為;促進了稅收管理員服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變;提高了稅收日常執(zhí)法質(zhì)效;整合了政策業(yè)務(wù)部門功能。六月份,我們組織了由法規(guī)、監(jiān)察、征管等部門聯(lián)合組成工作專班,對城區(qū)建材市場的稅務(wù)登記、稅款征收、定稅、經(jīng)營、發(fā)票使用和廉政情況進行了執(zhí)法大督察,共發(fā)放了210多張稅款預(yù)儲宣傳單,采集了個體工商戶定期定額管理信息表120份,走訪個體工商戶45人,通過深入細致的工作,共清理未及時辦理稅務(wù)登記24戶,未及時變更登記18戶,發(fā)現(xiàn)城區(qū)建材市場在稅款核定征收、稅票管理、稅款入庫以及發(fā)票管理方面方面存在一些管理漏洞,檢查結(jié)束后我們對城區(qū)建材市場存在的問題,進行了反饋,并要求分局進行了限期整改,建材市場執(zhí)法大督察活動,在促進個體稅收收入的增長、提高起征點以上戶數(shù)和比例和加強干部廉潔自律方面起到明顯的成效。全面深化稅收執(zhí)法考核,在稅收執(zhí)法監(jiān)督考核中,積極探索新的考核辦法,在考核時限上,由年度工作考核向季度工作考核轉(zhuǎn)變;在考核形式上,由分組考核向?qū)0嗫己宿D(zhuǎn)變;在考核內(nèi)容上實現(xiàn)由全面考核向重點考核轉(zhuǎn)變,在考評的手段和方式上不斷創(chuàng)新,將個體稅收定額核定、稅收稽查計劃下達、評估工作安排等凡是能上機操作的事項,全部納入計算機管理,實現(xiàn)了監(jiān)控、考核和責(zé)任追究全面自動化,并做到過錯行為一日一提醒、執(zhí)法情況一月一通報,經(jīng)濟懲戒一季一兌現(xiàn)。根據(jù)孝感市局疑點數(shù)據(jù)庫下發(fā)的稅收執(zhí)法系統(tǒng)疑點任務(wù),建立了局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、法規(guī)科牽頭、各部門積極配合的疑點信息核查工作機制,對照市局下達的任務(wù)梳理出13項1504條稅收執(zhí)法疑點信息,以表格形式下發(fā)到各執(zhí)法單位,執(zhí)法單位安排人員開展自查。對部分單位、部分疑點實施重點督察,通過核查,共糾錯15條,提出整改意見5份,有力地促進了崗責(zé)體系的完善,優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程,確保了疑點數(shù)據(jù)核查的質(zhì)效,較好地完成了省、市局布置的此項工作。
(二)整頓稅收秩序。
一是實施了稅收專項檢查,2011年,完成了辦理服裝類產(chǎn)品出口退(免)稅戶企業(yè)的稅收專項檢查。二是開展了集中約談部分重點稅源企業(yè)。三是加大了對舉報案件和發(fā)票違章行為的查處力度,促進了企業(yè)使用發(fā)票情況的不斷規(guī)范。8月孝感市國稅局2011年稅收專項檢查工作現(xiàn)場會在漢川召開,對漢川市國稅局2011年稅收專項檢查工作所取得的成績給予高度評價。
(三)加強普法宣傳教育。
深入開展“學(xué)法、尊法、守法、用法”活動。一方面,以各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、知法、用法、守法為重點,通過骨干領(lǐng)學(xué),以春季集訓(xùn)、稅法宣傳月、12.4法制宣傳日、法制專題講座、國稅內(nèi)外網(wǎng)站為載體,以“一日一題”等為途徑,充分運用法治國稅知識競賽、網(wǎng)上答題、征文、楹聯(lián)、攝影書法大賽等群眾喜聞樂見的方式,大力開展“規(guī)范稅收執(zhí)法大討論”活動,普及稅法知識,增強了干部依法行政意識。其中我局回首湖北稅收宣傳20年征文《稅宣二十年,潤物細無聲》獲省局征文唯一的一等獎,《那一塊稅宣處女地》在《中國稅務(wù)報》刊登,“一天.圖說稅事”圖文《猛張飛”黃學(xué)軍的“繡花功”》被省局評為優(yōu)秀作品、“國地稅宣情暖旅途”活動被孝感市局評為稅收宣傳月優(yōu)秀項目。開展崗位練兵,特別是“稅案辯析”,對日常執(zhí)法中的發(fā)生的稅源管理、稅務(wù)稽查等特殊案例,模擬征納雙方,就執(zhí)法依據(jù)、程序及處理結(jié)果開展辯論,起到了自我教育的良好效果。我局先后有《鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級稅務(wù)分局是否有行政處罰權(quán)》、《稅務(wù)處理決定書60日內(nèi)如何起算》、《如何處理超過定額不申報》等案例文章分別發(fā)表在《湖北國稅》、《孝感國稅》上。與市檢察院聯(lián)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,把法律文化融入到稅收文化之中,豐富了稅收文化建設(shè)的內(nèi)涵,營造了依法行政、合理行政、規(guī)范行政的氛圍。
另一方面,加強稅法公告、稅收政策宣傳送達、稅收管理員上門宣傳等工作,強化了日常稅法宣傳,舉辦“全市財務(wù)負責(zé)人增值稅培訓(xùn)班”、“稅法咨詢?nèi)铡薄ⅰ鞍l(fā)票管理辦法專項稅收宣傳活動”、“送政策、解難題、促發(fā)展”走訪調(diào)研活動、推薦了全省“十強百佳”納稅人,不斷提高廣大納稅人的稅法認知度和稅法遵從度。收到了良好的稅收宣傳效應(yīng),努力營造了知法、懂法、守法的良好氛圍。
三、以優(yōu)化服務(wù)為載體,征納關(guān)系更加和諧。
今年以來,我們堅持以納稅人合理需求為導(dǎo)向,健全納稅服務(wù)體系,豐富服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)手段,不斷提升納稅服務(wù)的質(zhì)量和水平。
(一)優(yōu)化服務(wù),加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
我們始終把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、維護納稅人合法權(quán)益做好納稅服務(wù)工作,作為糾風(fēng)工作的出發(fā)點和落腳點,大力塑造優(yōu)質(zhì)、高效、清正廉潔的國稅形象,一是開展行評“回頭看”。為了鞏固2010年政風(fēng)行風(fēng)評議工作成果,防止行業(yè)不正之風(fēng)反彈,今年我們繼續(xù)通過走訪問卷、座談等形式,征求納稅人對國稅工作的意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;二是優(yōu)化服務(wù)。教育國部干部樹立服務(wù)意識,全心全意為納稅人辦實事、辦好事,通過文明用語、首問負責(zé)制、政策宣傳、上門輔導(dǎo)、快捷透明等形式提升服務(wù)質(zhì)量,局新建納稅大廳積極改善辦稅環(huán)境,不斷整合優(yōu)化辦稅業(yè)務(wù)流程,為納稅人提供溫馨、便捷優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù);三是開展“三評三問”活動。組織全市企業(yè)辦稅人員300多人,對漢川國稅系統(tǒng)全體稅收管理員,各分局、稽查局、機關(guān)執(zhí)法職能科室集中開展“三評”,評議內(nèi)容包括執(zhí)行政策、廉政紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度三個方面,評分分好、較好、一般、差四年檔次,廣大納稅人對評議活動十分重視,積極參評,全體稅收管理員以一種積極接受納稅人監(jiān)督,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的心態(tài)接受評議,單位整體評議結(jié)果好91%、較好7.5%、一般1.5%,并將各分局、稽查局、職能科室的評議情況在局域網(wǎng)及時進行了通報。對各分局稅收管理員評議后三名,進行了問責(zé)談話處理,其所管轄納稅戶作為執(zhí)法監(jiān)察重點對象。
(二)完善納稅服務(wù)體系。
隨著5月初裝修一新、功能齊全的辦稅服務(wù)大廳正式投入使用,為納稅人提供了更為舒適的辦稅環(huán)境。
進一步加強和改進納稅服務(wù)工作,建立健全納稅服務(wù)體系。一是開展維權(quán)服務(wù),成立稅收行政爭議調(diào)解中心,由征管科牽頭,各科室參與,并完善爭議受理工作流程,明確爭議受理工作職責(zé),最大限度地化解征納矛盾,維護納稅人合法權(quán)益。通過設(shè)立舉報箱、涉稅舉報電話、電子郵箱、稅企qq群、12366納稅服務(wù)熱線、推行政務(wù)值班制和局領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班制等形式,實時接受納稅人的咨詢和投訴。對能及時辦理回復(fù)的,一律及時回復(fù);對無法現(xiàn)場辦理的,向納稅人承諾回復(fù)時限,贏得納稅人的理解和支持。辦稅服務(wù)廳今年受理12366納稅服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦投訴案件四起,根據(jù)投訴事項,我們責(zé)成相關(guān)單位迅速組織人員進行調(diào)查核實,做到案件處理快捷、回復(fù)及時,投訴舉報人回訪滿意率達到100%,切實維護了納稅人合法權(quán)益。二是推行“一廳式”服務(wù)。推行政務(wù)公開,通過國稅外網(wǎng)、電子顯示屏、公告欄等載體,將社會關(guān)注程度高、涉及廣大納稅人切身利益的熱點、難點、焦點都予以公開,增大辦稅透明度,使納稅人明明白白納稅,減少了征納爭議。納稅人辦理涉稅事項,一律由辦稅服務(wù)廳受理辦理,實行辦稅事項一次性告知,實現(xiàn)了納稅人“走進一道門、來到一扇窗、辦完一切事”的“一窗多能”辦稅服務(wù)模式。同時加強了各崗位、各業(yè)務(wù)股室和管理分局的協(xié)作配合,建立“前臺優(yōu)質(zhì)高效、后臺嚴(yán)格復(fù)核、內(nèi)部及時傳遞、限時快速辦理”的工作機制,提高辦稅服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是加強代理服務(wù),加強注冊稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師的日常管理和監(jiān)督,規(guī)范了稅務(wù)代理行業(yè)的執(zhí)業(yè)行為,提高了稅務(wù)師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量。
(三)加強網(wǎng)上電子辦稅綜合服務(wù)平臺建設(shè)。
深化辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),搭建網(wǎng)上辦稅快易通,實現(xiàn)了一號通辦稅、一網(wǎng)通審批、e覽式導(dǎo)稅、一鍵式查詢、一體化服務(wù),受到納稅人廣泛歡迎。8月召開“網(wǎng)上辦稅廳”推行工作暨操作培訓(xùn)會議,對全市納稅人網(wǎng)上辦稅工作的推行做了統(tǒng)一部署,并講解了“網(wǎng)上辦稅快易通”企業(yè)端的安裝與操作、稅務(wù)端流程和推行工作中注意事項。全面完善、推行、整合網(wǎng)絡(luò)申報、網(wǎng)上認證、納稅人自助辦稅、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)等電子辦稅軟件,充分發(fā)揮現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收征管中便利、快捷的作用,打造出納稅人足不出戶全程電子繳稅的綜合辦稅服務(wù)平臺。一是大力推行網(wǎng)上辦稅。9月舉行網(wǎng)上開具繳款憑證系統(tǒng)培訓(xùn)班內(nèi)容為遠程申報系統(tǒng)網(wǎng)上開具繳款憑證功能的應(yīng)用,系統(tǒng)設(shè)置和操作,系統(tǒng)使用過程中容易出現(xiàn)的問題進行了講解,通過培訓(xùn),使參會人員掌握遠程申報系統(tǒng)網(wǎng)上開具繳款憑證功能的應(yīng)用方法。不斷擴大網(wǎng)上辦稅的推廣面,上半年全市企業(yè)電子申報率是61.06%,其中一般納稅人是88.83%,小規(guī)模納稅企業(yè)是33.16%。二是大力推行自助辦稅。辦稅服務(wù)廳設(shè)置專門的自助辦稅服務(wù)區(qū),方便納稅人辦理可自行操作的涉稅業(yè)務(wù)。三是大力推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)。組建工作專班,建立定期協(xié)調(diào)機制,加強與財政、人行、地稅及各專業(yè)銀行的協(xié)調(diào),保證推行工作有效開展。2011年財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)開通比例企業(yè)90%,繳稅個體雙定戶是95%。均超過了孝感市局的要求。
(四)認真落實為大企業(yè)提供直通車服務(wù)。
按照上級的要求,切實加強和改進大企業(yè)納稅服務(wù)工作。建立稅收管理部門與大企業(yè)之間的溝通平臺。定期或不定期地向企業(yè)收集相關(guān)涉稅訴求,及時向企業(yè)宣傳和解釋有關(guān)最新稅收政策。開展對定點聯(lián)企業(yè)的實地走訪調(diào)研。對湖北福星科技股份有限公司、湖北福星生物藥業(yè)有限公司2家定點聯(lián)企業(yè)開展實地調(diào)研。
(五)深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,全面應(yīng)用內(nèi)控機制管理信息系統(tǒng),提高執(zhí)法準(zhǔn)確率。
開展調(diào)賬式稽查、調(diào)研式稽查、輔導(dǎo)式稽查、評估式稽查,實行查前告知、查中輔導(dǎo)、查后回訪,歸納行業(yè)涉稅違法共性問題,為企業(yè)辦稅提供參考。實施稅收風(fēng)險管理,提醒告知納稅人,降低受到稅收處罰的風(fēng)險。全面推行納稅評估制度,給予納稅人自查自糾機會,增進征納理解,消除爭議隱患。
四、以提升績效為目標(biāo),促進干部素質(zhì)提升。
(一)弘樣正氣、精心組織反腐倡廉教育活動。
2011年,組織開展了多項反腐倡廉思想教育活動,通過上輔導(dǎo)課、堅持日常教育、舉行“樹廉政新風(fēng),做優(yōu)秀稅官”演講比賽、組織“愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,廉潔從稅,從我做起”的廉政承諾簽名、宣傳了一批勤政廉政先進典型、編印《廉文賞析》黨風(fēng)廉政宣傳教育月???、《漢川國稅黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳冊》,組織觀看警示教育專題片、組織“讀書思廉”文章評選、組織漢川國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)成果圖片,新建具有漢川國稅特色的廉政文化室,確保干部職工筑牢思想道德防線,教育干部職工牢固樹立以“以人為本,執(zhí)政為民”的理念,把全體干部廉潔從稅意識落實于行動。10月孝感紀(jì)委,漢川紀(jì)委先后參加我局廉政文化室,11月孝感市國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)推進會議在漢川召開,受到孝感市紀(jì)委、國稅領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表揚。
(二)采取有效措施,提高工作績效。
年初,我們就今年的工作提出了六個務(wù)必的要求:基礎(chǔ)工作務(wù)必夯實、風(fēng)險防范務(wù)必抓好、納稅服務(wù)務(wù)必創(chuàng)新、廉潔自律務(wù)必確保、績效管理務(wù)必有效、干部素質(zhì)務(wù)必提升,確保全年各項工作任務(wù)圓滿完成。為此,我們一是推行項目工作法,年終進行精品優(yōu)秀項目評比。要求各單位將特色項目與日常工作一起謀劃、布置、組織、實施,避免項目工作與日常工作“兩張皮”,做到二者結(jié)合緊密;同時細化實施方案。要求規(guī)劃內(nèi)容協(xié)調(diào)統(tǒng)一、階段性指標(biāo)適當(dāng),具體措施便于操作,推動落實注意協(xié)作;加強項目信息反饋。要求各單位定期反饋各個工作項目的進展落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;強化考核問責(zé)。對局內(nèi)各單位工作項目實行嚴(yán)格考核,年終組織評比,對創(chuàng)意新、方案細、實施快、效果好的項目,給予單位及相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)獎勵。二是修訂完善各種規(guī)章制度。深入績效溝通,強化績效整改,力爭實現(xiàn)工作效能的最大化和最優(yōu)化,年初,對各項規(guī)章制度進行了認真清理,根據(jù)漢川實際修訂完善了《漢川市國稅局財務(wù)會計管理辦法》等九項制度,重新起草下發(fā)《漢川市國稅局2011年工作績效考核辦法》。在推行績效考核的過程中,應(yīng)用人機結(jié)合的方式,對稅收任務(wù)完成情況、征管“六率”、稅收執(zhí)法過錯、網(wǎng)上申報認證等工作內(nèi)容實行電子考核;對綜合行政管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、稅收宣傳等實行人工考核,初步形成了崗位職責(zé)明確、監(jiān)督考核嚴(yán)格、過錯追究到位的績效考核機制。考核結(jié)果予以獎懲兌現(xiàn)外,還作為評先表模、干部任用、輪崗交流、年度考核的重要依據(jù),確??己斯焦_。嚴(yán)格考核,必將促進漢川國稅工作績效的提高,為國稅工作又好又快發(fā)展提供制度保障。
(三)提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是分別召開座談會,進一步凝心聚力、明確目標(biāo)。1月圍繞新年工作目標(biāo),我局召開中層干部座談會,就2011年工作及法治國稅建設(shè)建言獻策。5月召開稽查工作座談會,稽查干部職工,就盡心盡力做好本職工作等方面暢所欲言,各自就具體工作崗位進展情況、爭先創(chuàng)優(yōu)具體措施等話題進行了廣泛深入地交流。5月召開了老干部代表座談會,老同志們紛紛表示:要利用豐富的工作經(jīng)驗,幫助年輕干部提高工作能力、解決疑難問題,努力成為解難釋疑的“智多星”。通過三個座談會,干部職工認真準(zhǔn)備、真誠務(wù)實地對去年工作進行了剖析,并對做好今年工作提出了許多合理建議和意見,為推進全局工作有序開展提供了思想保證。二是加強教育培訓(xùn),突出提高專業(yè)化隊伍實戰(zhàn)能力。制定并發(fā)布了《漢川市國稅局2011年教育培訓(xùn)工作實施方案》,為提高干部培訓(xùn)的針對性和有效性,精心組織“每日一題”內(nèi)容涵蓋了增值稅、所得稅、黨史知識等,既適應(yīng)了干部職工的業(yè)務(wù)需求,又宣傳了黨建有關(guān)知識,保證我局廣大干部職工每日有所學(xué),達到通過逐步學(xué)習(xí),不斷提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的;同時個人需求與教育培訓(xùn)緊密結(jié)合起來,通過適時掌握干部自身對崗位的適應(yīng)能力,對不符合崗位要求的,除督促其加強自學(xué)外,還通過“結(jié)對互幫”形式,拜師學(xué)技,進行在崗幫訓(xùn),直至適應(yīng)崗位需求。4月組織出口退稅管理人員參加了孝感市出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,進一步提升全市進出口稅收管理水平,提高全市出口企業(yè)辦稅人員及國稅部門進出口稅收管理人員的業(yè)務(wù)技能,構(gòu)建和諧退稅環(huán)境;7月舉辦經(jīng)驗材料、新聞寫作知識培訓(xùn)班,提高了稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和寫作能力,為更好地完成稅務(wù)新聞、稅務(wù)信息工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ);7月組織監(jiān)察干部參加了孝感市國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),大大地提高了我局紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì);9月全封閉式稅收業(yè)務(wù)系統(tǒng)性培訓(xùn)迎接省、市“稅收業(yè)務(wù)能手”競賽活動,全面提高國稅干部綜合業(yè)務(wù)水平。同時,推進專業(yè)等級管理,建立充實各類專業(yè)人才庫,逐步建立了適應(yīng)專業(yè)化管理的“專家型”稅源管理人才隊伍,努力實現(xiàn)稅收管理員隊伍的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能的有效提高。三是深化干部管理。加強老干部管理工作,定期組織老干部開展學(xué)習(xí)和活動,使全系統(tǒng)的離退休干部老有所依、老有所學(xué)、老有所樂。春節(jié)前對離退休老干部、遺屬進行了走訪慰問,給他們送去了組織的溫暖。認真貫徹落實上級精神,積極穩(wěn)妥地推進了全市國稅系統(tǒng)機構(gòu)改革工作。主動配合市局9月巡視檢查,自覺接受巡視組的檢閱,全體干部“全力配合,全面保障,高度重視,認真負責(zé)”,講實話,說實情,如實反映工作情況,全方位的支持配合巡視工作,同時我們以巡視工作為契機,認真查找差距,制定整改措施,積極、及時整改,通過接受巡視,努力提高行政執(zhí)政水平,確保各項工作任務(wù)的完成,推動漢川國稅工作再上新臺階;切實加大干部管理和人事改革工作力度,認真貫徹落實《干部選拔作用工作條例》,大力推行公開選拔、競爭上崗選拔任用方式,根據(jù)孝感市局黨組意見,配合孝感市局干部考察組,認真做好我局6名擬任干部的考察工作,在系統(tǒng)內(nèi)公開選拔了一批優(yōu)秀年輕干部充實分局和科室領(lǐng)導(dǎo)崗;5月召開干部選拔任用“一報告兩評議”工作會,對2009-2010年度干部選拔工作、選拔任用的27名干部分別進行了評議。進一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè),認真貫徹《廉政準(zhǔn)則》,大力推行紀(jì)檢監(jiān)察管理系統(tǒng),切實加強內(nèi)控機制建設(shè),明確崗責(zé)體系、開展了風(fēng)險排查、開展廉政風(fēng)險防范,制定下發(fā)了《漢川市國家稅務(wù)局廉政風(fēng)險防范和內(nèi)控機制管理實施辦法》,通過自查廉政風(fēng)險點、群眾評議廉政風(fēng)險點、單位審核廉政風(fēng)險點,組織確定廉政風(fēng)險點等程序要進行廉政風(fēng)險排查,確定稅收執(zhí)法權(quán)10大類157項,其中高等風(fēng)險32項,中等風(fēng)險40項,一般風(fēng)險85項,行政管理權(quán)6大類37項,其中高等風(fēng)險12項,中等風(fēng)險12項,一般風(fēng)險13項。湖北國稅內(nèi)控機制管理信息系統(tǒng)于9月底全面上線,在崗335人,設(shè)19個部門,設(shè)置崗位職責(zé)539條、崗位風(fēng)險339條(其中一級風(fēng)險75條,二級風(fēng)險164條,三級風(fēng)險100條),上傳工作流程圖36個、工作制度55個。切實做到廉政建設(shè)“十個覆蓋”;以“治庸問責(zé)”為抓手,著力整頓工作作風(fēng),切實解決當(dāng)前少數(shù)單位和個人存在的“庸懶散軟”等問題。
五、以效能建設(shè)為抓手,行政運轉(zhuǎn)更加高效。
今年以來,我們不斷創(chuàng)新行政管理手段,強化工作落實力度,切實提高了行政管理效能。
(一)加強財務(wù)管理。
認真貫徹省、市財務(wù)管理工作會議精神,采取多種措施做好財務(wù)管理工作。強化制度建設(shè),完善財務(wù)管理機制,實現(xiàn)“用財有規(guī)”,重新修訂了《漢川市國稅局財務(wù)會計管理制度》等九項制度,制定了《漢川市國家稅務(wù)局職工醫(yī)藥費管理工作辦法》,,規(guī)范預(yù)算管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,加強財務(wù)內(nèi)控建設(shè),實現(xiàn)“嚴(yán)格理財”;實行國庫集中支付和零余額賬戶管理模式,精心組織網(wǎng)絡(luò)財務(wù)核算,認真完成了2011年預(yù)算,切實厲行節(jié)約,提高財政資金使用效益,實現(xiàn)“效益理財”,全年出國費用零支出,會議費、培訓(xùn)費支出嚴(yán)格按規(guī)定審批,嚴(yán)格控制支出規(guī)模,三公經(jīng)費自2008年以來連續(xù)三年保持零增長,2011年在上級批復(fù)預(yù)算的基礎(chǔ)上還壓縮了2%;按照全面復(fù)查、督導(dǎo)抽查、整改落實、機制建設(shè)、總結(jié)驗收五個階段開展小金庫專項治理工作,經(jīng)上級機關(guān)檢查核實,我局沒有“小金庫”的情況存在。加強基建項目審批及建設(shè)過程管理,局機關(guān)辦公樓改、擴建工程嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理,設(shè)立專門的基建賬進行核算,支出實行??顚S茫_保資金安全和使用高效率;加強小車管理,實行五項規(guī)定。認真貫徹落上級精神,做好政府采購工作,空調(diào)、辦公桌椅、電腦、打印機等全部納入政府采購,全年共實施政府采購12批次,節(jié)約資金,做到了全面采購、依法采購、應(yīng)采盡采,發(fā)揮了政府采購的經(jīng)濟效益、社會效益和廉政效應(yīng)。
(二)加強行政管理。
建立完善重大稅務(wù)行政決策機制,實行依法決策、科學(xué)決策和民主決策,做到?jīng)Q策前收集意見、深入調(diào)查,決策中程序規(guī)范、穩(wěn)妥實施,決策后利于工作、注意實效,加強制度建設(shè)、規(guī)范決策程序、推進決策落實,初步建立了基層國稅機關(guān)重大稅務(wù)行政決策機制。加強公文運行管理,提高了公文運轉(zhuǎn)效率;加強工作督辦,圍繞中心工作和局長辦公會、局務(wù)會確定的工作項目,加強聯(lián)系和督辦,及時發(fā)出通報,確保了政令暢通;進一步完善網(wǎng)站功能,服務(wù)政務(wù)公開,制定下發(fā)了進一步深化政務(wù)公開的意見和實施方案,開展了內(nèi)外網(wǎng)站的政府公開信息清理,明確了政府信息公開的更新維護責(zé)任,2011年在市局內(nèi)外網(wǎng)站上及時更新和發(fā)布政府公開信息1000多條,切實加強了網(wǎng)站管理和政務(wù)公開工作;加強會議會務(wù)管理,實行會議立項審批制度,降低了會議成本;深入細致地做好信訪工作;認真做好安全維穩(wěn)工作,堅持領(lǐng)導(dǎo)和科室輪流值制度,加強對干部的出差審批管理,修訂完善信息工作相關(guān)安全制度,抓好了網(wǎng)絡(luò)及信息安全工作。加強稅收調(diào)研、信息報送和稅收宣傳工作,超額完成稅務(wù)宣傳指標(biāo);認真組織開展“一局一題”群眾性調(diào)研活動,12月孝感市2011年“一局一題”群眾性調(diào)研活動現(xiàn)場會在漢川召開,精心編發(fā)《漢川國稅簡報》30期、《漢川國稅》4期,充分發(fā)揮了參謀資政、宣傳造勢作用。
六、以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,黨建工作成績斐然。
全局9個黨支部,313名黨員,其中,正式黨員305人,預(yù)備黨員8人,占干部職工總數(shù)55%。按照“按崗定責(zé)、依崗承諾”要求,各基層黨組織對照“五個好”要求,黨員對照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn),簽訂了承諾。采取讀書活動、知識競賽、專題報告、課題調(diào)研、黨課教育等多種形式,推進黨員學(xué)習(xí)教育,加強思想政治工作,鞏固和擴大先進性教育、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)成果,廣大黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提升。6月底舉行了建黨九十周年黨史知識競賽,在知識競賽活動中黨員受教育,苦干實干、奮力拼搏、爭創(chuàng)一流,以實實在在的工作業(yè)績展示新時期國稅工作者的良好形象,7月漢川市國稅局3名同志獲市局黨史知識競賽優(yōu)勝選手,獲孝感市國稅系統(tǒng)黨史知識競賽組織獎。以全面加強和規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè)為契機,建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度,以嚴(yán)格組織生活、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、減輕基層和納稅人負擔(dān)、開展“三萬”活動等為載體,拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑,豐富黨員服務(wù)納稅人、服務(wù)群眾的內(nèi)容,在幫助基層群眾和納稅人解決實際問題的同時,發(fā)揮窗口作用,設(shè)立了巾幗示范崗、黨員先鋒崗,為納稅人提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、個性化服務(wù),體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。以構(gòu)建社會主義核心價值體系為目標(biāo),全系統(tǒng)通過事跡表彰、主題演講、書法繪畫攝影作品、文體比賽等寓教于樂、健康向上的活動,激發(fā)稅務(wù)文化感召力,營造了健康、祥和、溫馨的文化氛圍,陶冶了干部思想情操,提高了干部文化修養(yǎng),激發(fā)了干部工作熱情。6月我們舉辦迎“七一”中國象棋比賽、開展廉政清風(fēng)伴我行、黨史回顧及成果的書畫攝影展、表彰了漢川市國稅局2011年度2個先進黨支部、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,3名黨史知識競賽優(yōu)秀選手;通過開展持之以恒、形式常新的文明創(chuàng)建活動,取得較好效果。今年我們第四次蟬聯(lián)“全省最佳文明單位”,3個基層分局建成孝感市“最佳文明單位”,2個分局建成“孝感市青年文明號”,納稅服務(wù)科建成“漢川市青年文明號”,漢川市國稅局三萬活動工作組被孝感市委市政府表彰為先進工作組、一名干部被中共孝感市委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、一名干部被中共漢川市委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、機關(guān)二支部被中共漢川市委表彰為先進基層黨組織、馬口稅務(wù)務(wù)支部被孝感市局黨委表彰為先進基層黨組織、4名同志被孝感市局黨委委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過深入開展精神文明創(chuàng)建活動,在社會上樹立了良好的部門形象。
認真總結(jié)2011年來的工作,我們也看到還存在著一些需要改進和完善的方面。一是隊伍管理壓力不斷增加,思維需要調(diào)整,方式需要創(chuàng)新;二是工作執(zhí)行力不夠,效果不理想,進展不平衡;三是稅收日常管理工作薄弱,增加了執(zhí)法風(fēng)險,拖累了其他工作;四是干部責(zé)任心不強,隊伍活力不足,積極性不高;五是業(yè)務(wù)流程不順暢,分局與科室配合不夠協(xié)調(diào)。下一步,我們將按照孝感市局和市委、市政府要求,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面落實孝感市國稅局的工作部署中共漢川市第五次黨代會精神,推動漢川國稅工作再上新臺階。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十
為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證,更好地對執(zhí)法活動進行監(jiān)督,提高我市稅收執(zhí)法水平,推進依法治稅。年初各縣局根據(jù)《*市國家稅務(wù)局日常執(zhí)法檢查辦法(試行)》,制定了日常執(zhí)法檢查工作計劃,將一般納稅人稅務(wù)管理、按帳征收的小規(guī)模納稅人帳簿設(shè)置情況管理、重點的定期定額戶管理、欠繳稅款管理、特種發(fā)票、普通發(fā)票(特別是收購憑證)管理、稅務(wù)稽查的實施、外勤崗位執(zhí)法情況作為日常執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容。并就此專門成立了執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對日常執(zhí)法檢查的指導(dǎo)和督促,對日常執(zhí)法檢查中查出的問題進行責(zé)任認定,實施過錯責(zé)任追究。
為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證,使執(zhí)法檢查工作走上規(guī)范化、日?;?,我局將日常執(zhí)法檢查工作與稅收征管質(zhì)量考核相結(jié)合、日常工作考核相結(jié)合,使我市的執(zhí)法檢查工作始終貫穿于其他各項工作中。在檢查考核中,統(tǒng)一制定檢查方案,統(tǒng)一組織人員實施,檢查結(jié)束后,對查出的問題進行歸類匯總,分析綜合,將執(zhí)法過錯情況在市局局域網(wǎng)頁上進行情況通報,對存在問題責(zé)令限期整改。xx年度,全市各級國稅機關(guān)通過進行日常執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)在稅收執(zhí)法過程中的一些問題,主要集中在:
2、特種發(fā)票開具不規(guī)范。開據(jù)發(fā)票和稅票不能夠相互注明號碼;
3、使用有關(guān)稅務(wù)文書、條款不規(guī)范,文書告知時限錯誤;
4、個別管理分局存在執(zhí)法不當(dāng)現(xiàn)象,越權(quán)進行處罰;
5、有的分局行政處罰程序不符合征管法要求存在多種稅務(wù)文書填寫一份送達回證現(xiàn)象;
6、稅種認定中將行業(yè)認定和稅目認定錯誤。如將商業(yè)認定為其他行業(yè);
7、執(zhí)行稅收政策理解錯誤。如納稅人銷售自己使用過的固定資產(chǎn)稅收優(yōu)惠問題、進行生產(chǎn)性加工納稅人起征點標(biāo)準(zhǔn)和適用稅率問題。
對檢查出來的問題,我們根據(jù)*市國稅局《過錯責(zé)任追究實施辦法》,對相關(guān)單位和個人進行了責(zé)任追究。xx年全市國稅系統(tǒng)共有442人次受到責(zé)任追究,其中批評教育54人次、限期改正139人次、扣發(fā)獎金168人次(11774元)、作出書面檢查36人次、通報批評45人次。
為了規(guī)范稅收執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平,推進依法治稅工作,全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制和市局的《日常執(zhí)法檢查實施辦法》,我們將執(zhí)法檢查工作重點放在日常化上,對有令不行、執(zhí)法不規(guī)范,出了問題的',嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。一是做好執(zhí)法檢查后的總結(jié)分析工作,對存在的問題進行剖析,找出存在問題的根源,是屬于征管中的客觀問題還是執(zhí)法人員的主觀思想意識問題,開展過錯人員集中座談,杜絕在今后工作中重犯同樣的錯誤。二是根據(jù)過錯責(zé)任情況通報,開展執(zhí)法討論,將日常執(zhí)法工作提高到思想政治高度,以身邊發(fā)生的典型案例來警醒自己,珍惜手中的權(quán)力、珍惜自己的家庭。三是總結(jié)執(zhí)法檢查工作經(jīng)驗,使執(zhí)法檢查做到與時俱進。隨著執(zhí)法責(zé)任制的不斷推進,執(zhí)法工作中較容易被發(fā)現(xiàn)的錯誤也越來越減少,這就要求我們檢查人員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)征管改革的需要,適時發(fā)現(xiàn)問題解決新的問題。
xx年以來,雖然我局稅收執(zhí)法工作在去年的基礎(chǔ)上又上了一個新的臺階,但我們工作中還有不足,與*局的要求尚有差距,今后我局將在*局法規(guī)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真組織開展日常稅收執(zhí)法檢查工作,進一步規(guī)范我市稅收執(zhí)法。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十一
一、抓收入、促發(fā)展,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平進一步提高。
(一)大力組織稅收收入。
**年,我局堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則,統(tǒng)一思想、堅定信心,千方百計挖潛力,一心一意抓收入,盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴(yán)重下滑帶來的不利影響,確保實現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元,同比減收18167萬元,下降19.79%,完成市局全年收入計劃的75.5%。
其中:增值稅70825萬元,同比減收18702萬元,下降20.89%,所得稅2668萬元,同比增收579萬元,增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口,但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元,下降28.74%,占各項稅收收入總量由201x年的88.3%下降為78.5%,減少了近10個百分點,稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化,收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。
(二)認真落實稅收政策。
一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查,確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位,1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。
二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元,為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù),增值稅征前減免1297萬元,個體戶未達起征點減免52萬元,高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元,累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。
三是按期審核出口退稅申報資料,及時報送辦理退、免稅。201x年新認定出口退稅企業(yè)9戶,累計41戶,審核出口額34221萬元,實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元,退稅1955萬元。
四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策,有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(三)積極開展稅法宣傳。
為了進一步宣傳國家稅收政策,提高人民的納稅意識,宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展,改善民生方面的作用,我局廣泛開展了各項宣傳活動。
一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動,發(fā)放稅收宣傳資料,解答納稅人咨詢,開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳,在電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪,解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。
二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地,用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策,在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用,送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳,有力提高了納稅人的稅法遵從度。
二、抓征管、夯基礎(chǔ),稅收征管工作進一步強化。
大力開展“稅收管理年”活動,認真貫徹科學(xué)化、精細化、專業(yè)化的稅收征管理念,不斷健全稅源管理制度,加強稅收管理,夯實征管基礎(chǔ)。
(一)加強行業(yè)稅收管理。
強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研,修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn),將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度,規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元,比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負預(yù)警值,實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元,平均稅負率為3.69%。
(二)加大普通發(fā)票管理力度。
嚴(yán)格票種核定及發(fā)票發(fā)售、代開、繳銷工作,對超定額使用普通發(fā)票的一律按規(guī)定補繳稅款。建立部門協(xié)作機制,由大廳發(fā)票繳銷崗及時制作《稅收征管建議書》提交至稅源管理部門,作為調(diào)整定額的依據(jù),進一步規(guī)范了普通發(fā)票的管理工作。實行執(zhí)法監(jiān)察提前介入制度,每季度由監(jiān)察部門組織人員對發(fā)票補稅情況進行行檢查,對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長,查出各類違規(guī)發(fā)票44份,共計罰款7800元。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十二
(一)今年我和科里同志對納稅戶進行了稽查,從人員安排到稽查的具體實施等環(huán)節(jié)都進行了認真的研究和準(zhǔn)備,制定了行之有效的稽查實施方案,將稽查要實現(xiàn)的各項目標(biāo)分解到人、到戶,保證了稽查工作有條不紊的進行,嚴(yán)格按稽查程序辦事,認真做好了稽查前的準(zhǔn)備工作,提高了稽查效果。在每次檢查過程中,我都時刻提醒自己做到深度思考、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范行為,虛心向老同志學(xué)習(xí),夯實業(yè)務(wù)根基,在懲治偷稅,整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過程中,我無時無刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用。今年的各類稅收專項檢查中,我嚴(yán)格要求自己處處以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,對各類稅務(wù)違法行為進行了嚴(yán)肅的查處。一年來,我嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)法, 20xx年度按照上級分配的檢查任務(wù),共檢查企業(yè)12戶,其中房地產(chǎn)3戶,管理型檢查5戶,審計型檢查1戶,發(fā)票協(xié)查3戶,其中有問題的8戶,共查補入庫增值稅稅款298,052.14元,查補所得稅稅款51,633.63元,罰款87,890.97元。震撼了違法者,維護了正常的稅收秩序。
(二)在日常工作中,我認真完成領(lǐng)導(dǎo)待的各項本科的工作任務(wù),例如:我今年共上報本科信息2份,本科征管建議一篇,房地產(chǎn)企業(yè)檢查案例一篇。
(三)積極參加市局組織的各種活動,例如參加了今年7月份的氣排球比賽,并取得了團體第一名。
二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,注重綜合素質(zhì)的提高
自年初以來,我就以政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)為契機,積極認真參加了學(xué)習(xí),同時深入學(xué)習(xí)了稽查實務(wù),流轉(zhuǎn)稅、新企業(yè)所得稅法、涉外稅務(wù)、房地產(chǎn)企業(yè)檢查等方面的業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)中每遇新政策及檢查難點,科長就專門主持集中討論,相互交流學(xué)習(xí)心得,以便及時了解國家新的稅收法規(guī)、政策。日常工作中,我注重研究新形勢下的稽查方法,提高稽查技能,為以后稅務(wù)稽查工作打下堅實的基礎(chǔ)。
隨著新年的到來,我決心在今后的工作中,以更加飽滿的工作熱情,更加認真的工作態(tài)度,更好的完成各項工作。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十三
20xx年,我局按照省、市國稅局和xx區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進依法行政工作部署,始終把依法治稅作為稅收工作的靈魂,以提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為為目標(biāo),以健全執(zhí)法監(jiān)督機制、加大執(zhí)法考核力度為保障,大力推進依法治稅。通過落實稅收執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范執(zhí)法行為,優(yōu)化納稅服務(wù),稅收執(zhí)法工作取得了較好成績。干部執(zhí)法行為日益規(guī)范,稅收管理不斷強化,稅收服務(wù)持續(xù)優(yōu)化,稅收收入大幅增長,實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)、良性發(fā)展?,F(xiàn)將我局一年來依法行政工作情況總結(jié)如下:
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),提高創(chuàng)建共識。我局高度重視省級依法行政示范單位創(chuàng)建,結(jié)合自身依法行政工作實際,對照《關(guān)于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》文件精神,集中力量開展創(chuàng)建工作。我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,從而形成“一把手”行政負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、政策法規(guī)科配備專職法制工作人員貫徹實施、其他職能部門緊密配合的依法行政工作網(wǎng)絡(luò),為我局依法行政工作開展提供堅強的組織保證。建立工作例會和專題會議制度,形成民主議事、科學(xué)決策的工作氛圍。
(二)強化制度建設(shè),健全保障機制。完善《工作目標(biāo)考核辦法》,讓考核內(nèi)容更具體、更全面,把規(guī)范性文件管理、行使行政處罰自由裁量權(quán)、稅收執(zhí)法風(fēng)險防控、柔性執(zhí)法方式落實、嚴(yán)格行政執(zhí)法責(zé)任制落實等內(nèi)容納入了工作目標(biāo)考核,為我局依法行政工作提供了制度保障。在加強對各科室的考核的同時進一步對科員依法行政工作進行考核,將定量考核和定性考核相結(jié)合,考核結(jié)果與考核獎金、評優(yōu)評先掛鉤,大大加強了工作的執(zhí)行力度和制約力度。
(三)強化教育培訓(xùn),提升隊伍素質(zhì)。我局按照市局和區(qū)局的教育、培訓(xùn)計劃,分期、分批、分層次開展全員法律知識培訓(xùn),同時充分利用網(wǎng)上教育平臺進行自學(xué);區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)參加上海財大領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)班,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用;執(zhí)行干部任免、執(zhí)法上崗、在崗學(xué)習(xí)的法律知識考試制度。20xx年我局網(wǎng)上教育平臺學(xué)習(xí)、考試得分列全市第三,在我局樹立起研究問題先學(xué)法、工作決策遵循法、解決問題依據(jù)法的長效機制。
(一)注重程序、明確職責(zé)。在稅收執(zhí)法活動中,嚴(yán)格遵守執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的各項稅收征管程序,公正、合理地行使自由裁量權(quán)。按照程序正當(dāng)和高效便民的要求,嚴(yán)格落實回避、告知等各項程序制度和陳述申辯、聽證等各項法律救濟措施程序,依法保障納稅人的合法權(quán)益。制定《xx市xx區(qū)國家稅務(wù)局涉稅事項工作規(guī)程管理辦法》進一步明確工作流程。同時專門成立督察小組,對工作規(guī)程的落實情況開展巡查,加強工作督辦力度。
(二)注重依法、落實政策。一方面,依法行使組織收入職能,完成各項稅收征管工作。今年共完成各項稅收收入178335萬元,超額4.58%完成全年稅收收入計劃,其中外資企業(yè)企業(yè)所得稅收入14269萬元,增幅31.90%,增長幅度最高。另一方面,引導(dǎo)納稅人依法用足用好各項稅收優(yōu)惠政策,讓稅收優(yōu)惠政策得到不折不扣的落實,讓符合條件的納稅人都能享受稅收優(yōu)惠政策。共辦理各項增值稅減免退稅56498.65萬元,其中,出口企業(yè)辦理出口退(免)稅51442.24萬元,福利企業(yè)辦理增值稅退稅3141.52萬元,資源綜合利用企業(yè)辦理增值稅退稅1646.02萬元,充分發(fā)揮了稅收對地方經(jīng)濟的推動作用。
(三)注重監(jiān)督、開展檢查。利用稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)、浙江國稅基層單位稅收執(zhí)法風(fēng)險管理信息系統(tǒng)等信息化手段,對稅務(wù)人員的稅務(wù)執(zhí)法行為進行全程監(jiān)控。開展以執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察和內(nèi)部財務(wù)審計為主的執(zhí)法督察自查,并接受市局組織執(zhí)法督察。經(jīng)檢查,我局無重大執(zhí)法過錯問題發(fā)生。注意發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,把辦稅程序、法律規(guī)定、時限要求等向納稅人公布,辦稅過程透明,讓納稅人監(jiān)督。依法保障公眾監(jiān)督權(quán)利,在辦稅大廳設(shè)立舉報箱,向社會公布舉報電話,對反映的問題進行調(diào)查核實、依法及時作出處理,并進行回訪。進一步健全特邀監(jiān)察員制度,聘請社會各階層的人士擔(dān)任廉政監(jiān)察員、行風(fēng)評議員,使監(jiān)督的質(zhì)量和效果得到了充分發(fā)揮。
(四)注重宣傳、加強聯(lián)動。一方面通過懸掛橫幅、張貼海報、分發(fā)資料等傳統(tǒng)宣傳手段,擴大稅法宣傳覆蓋度;另一方面,利用xx區(qū)國家稅務(wù)局網(wǎng)站,南潯國稅官方微博、短信平臺等新現(xiàn)代宣傳工具,豐富稅法宣傳載體。通過南潯微博、短信平臺等渠道向納稅人發(fā)出提醒57批次,涉及納稅人達到六萬余戶。組織開展稅收宣傳月、“兩看兩比·聚力發(fā)展”等活動。組織開辦稅收政策座談會、行業(yè)輔導(dǎo)會、企業(yè)辦稅人員培訓(xùn)會,向各行業(yè)納稅人宣傳稅收政策,解答政策,提高納稅人遵從度。開展了新認定一般納稅人培訓(xùn)、海關(guān)通用繳款書先比對后抵扣政策、“走出去”企業(yè)座談會、匯算清繳培訓(xùn)等一系列活動。采取分類培訓(xùn)提升所得稅匯繳質(zhì)效,對房地產(chǎn)行業(yè)、電梯行業(yè)等重點行業(yè)單獨開辟培訓(xùn)專場,實行差別化培訓(xùn),提升培訓(xùn)的針對性。在20xx年納稅人滿意度調(diào)查中,我局列全市第一。
(一)堅持稅收征管與納稅服務(wù)并重。一方面圍繞辦稅公平、方便、快捷,不斷降低納稅成本,完善納稅人需求快速響應(yīng)機制,推行“企稅通”平臺,建立“十五分鐘辦稅圈”等多層次服務(wù)體系,簡并涉稅業(yè)務(wù)、簡化審批程序、下放審批權(quán)限,規(guī)范納稅服務(wù)流程,營造良好的稅收環(huán)境。另一方面嚴(yán)格貫徹落實各項稅源管理制度,大力推行納稅評估、納稅約談等措施,不斷強化稅收征管,提高了廣大納稅人的稅法遵從度。
(二)堅持上門服務(wù)與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管并重。加強稅企溝通、主動上門服務(wù)、舉辦政策培訓(xùn)、開展納稅輔導(dǎo),解決企業(yè)難題,引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營。同時充分發(fā)揮信息管稅的作用,利用四小票系統(tǒng)、海關(guān)進口增值稅稽核系統(tǒng)等,查驗鑒別發(fā)票真?zhèn)?,防范假的發(fā)票的出現(xiàn),保護納稅人的合法權(quán)益,有效遏制發(fā)票違法犯罪行為的發(fā)生。
(三)堅持柔性執(zhí)法與秉公執(zhí)法并重。完善柔性執(zhí)法工作機制。我局成立柔性執(zhí)法方式領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了工作制度、實施方案、實施意見、工作細化等一系列工作制度,為柔性執(zhí)法方式的推行奠定了基礎(chǔ)。同時依法對納稅人違法違章行為進行處罰。我局共辦理稅務(wù)行政處罰49份,其中一般程序8份,全部采用說理式執(zhí)法文書。
(四)堅持打造“陽光稅務(wù)”形象。我局十分重視信息公開制度,明確信息公開工作責(zé)任分工,主動、及時地公開相關(guān)政府信息。大力推行公開辦稅,陽光辦稅,繼續(xù)執(zhí)行稅法公告、欠稅公告、納稅人信用等級評定、稅款核定、行政處罰等公開制度,充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),明確程序,主動發(fā)布納稅人和社會各界關(guān)心的稅收政策、納稅服務(wù)、重大涉稅案件等信息,依法公開涉稅事項。
明年,我局將按照《全面推進依法行政實施綱要》、構(gòu)建法治政府、推進依法行政工作的要求,進一步堅定法治理念,加強法制培訓(xùn),提高干部依法行政的觀念和能力;推進依法行政考核,全面規(guī)范稅收執(zhí)法行為;積極開展重點執(zhí)法督察和日常執(zhí)法檢查,進一步落實稅收執(zhí)法責(zé)任制,將我局依法行政工作不斷推向前進。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十四
一是完成全年收入任務(wù)。全年組織國稅收入23.65億元,同比增長10.75%,完成年度計劃的104.48%。直接貢獻地方財政收入6.19億元,同比增長14.01%。二是全面落實稅收優(yōu)惠政策。全年出口退(免)稅18.93億元;落實固定資產(chǎn)進項金額抵扣1.91億元;減免高新技術(shù)企業(yè)所得稅7640萬元,有力地促進了我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。積極落實支持中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,個體工商戶起征點上調(diào)減稅1433萬元;煤炭行業(yè)增值稅稅率調(diào)整減稅xx58萬元;減免小微企業(yè)所得稅5640萬元;落實福利企業(yè)退稅2170萬元;車輛購置稅減免124萬元。三是扎實推進“營改增”試點工作。全年組織“營改增”收入3075萬元,試點企業(yè)減負1405萬元,平均稅負較“營改增”前下降明顯,同時結(jié)構(gòu)性減稅目標(biāo)正逐步實現(xiàn)。積極做好廣播影視服務(wù)業(yè)擴圍工作,確保了5戶影視服務(wù)業(yè)納稅人8月1日如期運行。做好收派服務(wù)、郵政服務(wù)業(yè)“營改增”試點擴面前期準(zhǔn)備工作,25戶納稅戶移交工作順利完成。
一是完善執(zhí)法自我監(jiān)督機制。依托執(zhí)法管理信息系統(tǒng),進一步加強預(yù)警監(jiān)控,嚴(yán)格申辯調(diào)整,全年核實并排除執(zhí)法疑點120起,查實稅收執(zhí)法過錯2起,追究1人。繼續(xù)做好重大稅務(wù)案件集體審理工作,審結(jié)案件8件,共查補稅款790萬元,罰款284萬元。二是加強稅務(wù)稽查和納稅評估。探索改進稽查工作方式方法,推行重大稅務(wù)案件理性執(zhí)法和輔導(dǎo)式檢查,全年查補稅額(不含自查部分)1506萬元,同比增幅達125.27%,查處了五件百萬元以上大要案。全年開展紡織、軸承等行業(yè)日常評估41戶,評估入庫稅款536萬元,同比增長43.66%。三是加大稅法宣傳力度。積極開展全國第二十二個稅收宣傳月活動,聯(lián)合地稅局在南巖小學(xué)掛牌成立新昌縣首家“少年稅?!?,全年共舉辦6堂稅法宣傳課。聯(lián)合地稅開展了納稅信用等級評定工作,共評出aaa級企業(yè)43戶,aa級企業(yè)18戶,a級企業(yè)11戶。
一是深化稅源專業(yè)化管理。前移涉稅申請事項,重組征管業(yè)務(wù)流程,將依納稅人申請發(fā)起的xx項涉稅申請事項前移到辦稅服務(wù)廳集中辦理,縮減1/3以上的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。在管理科室內(nèi)部設(shè)立“稅收聯(lián)系員”和“稅收核查員”分別承擔(dān)基礎(chǔ)類事項和核查類事項,實現(xiàn)稅源管理從“管戶”向“管事”轉(zhuǎn)變。初步成立稅收風(fēng)險分析監(jiān)控中心,按照“征收管理部門牽頭,各職能部門分線監(jiān)控、全局團隊?wèi)?yīng)付”的工作原則進行稅收風(fēng)險分析監(jiān)控及處置。二是加強各稅種管理。支持、引導(dǎo)“個轉(zhuǎn)企”和“下升上”工作,確保125戶“個轉(zhuǎn)企”納稅人無負擔(dān)過渡、無成本變更、無障礙辦理。聯(lián)合地稅局出臺了《新昌縣個體工商戶稅收定額標(biāo)準(zhǔn)》,并于10月份正式啟用,為真正形成全縣個體工商戶實現(xiàn)“共管”打下基礎(chǔ)。完成20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作,清繳戶數(shù)2543戶,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅稅額8712萬元。完善“非居民企業(yè)稅收控管協(xié)作網(wǎng)”,嚴(yán)格執(zhí)行非居民稅收內(nèi)部制衡機制,扣繳非居民企業(yè)增值稅109萬元;扣繳非居民企業(yè)所得稅1093萬元。上線車輛購置稅二維碼掃描系統(tǒng),對車輛型號實現(xiàn)電子化監(jiān)督。
一是辦稅服務(wù)提速增效。以稅源專業(yè)化管理為契機,對依納稅人申請發(fā)起事項實施前后臺分離工作模式,確保前臺每單業(yè)務(wù)在5分鐘內(nèi)辦結(jié)。加快納稅服務(wù)信息化體系建設(shè),拓展網(wǎng)上辦稅服務(wù)平臺,推廣在線開具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,整合國稅網(wǎng)站群、12366熱線、稅企qq群等資源,深化自助辦稅終端(arm)應(yīng)用。二是建立健全稅企例會制度。制定《關(guān)于進一步做好稅企例會工作的實施意見》,建立健全納稅服務(wù)部門牽頭協(xié)調(diào)、稅源管理部門組織實施、其他部門參與配合、社會化協(xié)作的稅企例會工作機制。全年共舉辦包括苗木重點企業(yè)、醫(yī)藥零售企業(yè)、眼鏡行業(yè)座談會在內(nèi)的稅企例會11次,參與培訓(xùn)人員2600余人次。三是創(chuàng)立“紅背心”志愿服務(wù)品牌。組建由注冊稅務(wù)師、注冊會計師等社會從業(yè)人員組成的“紅背心”志愿服務(wù)隊,身著統(tǒng)一的紅背心從事志愿導(dǎo)稅服務(wù)、志愿授課服務(wù)、志愿宣傳服務(wù),并以積分制管理,建立納稅志愿服務(wù)長效機制。
一是加強干部隊伍建設(shè)。加快專業(yè)人才庫選拔培養(yǎng),全局共有14名干部入選全市國稅系統(tǒng)人才庫。依托國稅“道德講堂”、“國稅文化大講堂”等活動載體,凝聚系統(tǒng)正能量,激發(fā)隊伍活力。二是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化廉政示范教育和警示教育,開展廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育和網(wǎng)上全員考試。制定廉情管理信息系統(tǒng)“使用考核辦法”和“廉情預(yù)警信息指數(shù)測評項目及評分細則”,提高系統(tǒng)運行的效率。三是深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。全面落實中央八項規(guī)定精神,制定實施意見及監(jiān)督檢查辦法,開展了“正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”主題教育活動,文風(fēng)會風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。成立行政審批服務(wù)隊,全年局領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪企業(yè)200戶,征求意見建議25條,已全部落實解決或向上級部門反饋。在縣糾風(fēng)辦組織的部門行風(fēng)評議滿意度測評中,我局取得了全縣綜合部門第7名、執(zhí)法部門第3名的成績??h局還被評為縣“十大群眾滿意機關(guān)”;縣局辦稅服務(wù)廳被評為縣“十大群眾滿意窗口”;“全程一站式快遞納稅服務(wù)”被評為縣“服務(wù)企業(yè)十大工作亮點”。四是文明創(chuàng)建成果豐碩。20xx年,縣局成功創(chuàng)建省級文明單位;縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。此外,20xx年我局在欽寸水庫工作上進展順利,具體負責(zé)的64戶165人全部落實了安置去向。包括實物評估、個體工商戶安置補償、第一批外遷寧波戶房屋騰空等各項階段性工作已全面完成。
20xx年,在經(jīng)濟形勢錯綜復(fù)雜、改革發(fā)展任務(wù)繁重的情況下,全局上下腳踏實地轉(zhuǎn)作風(fēng)、一心一意謀發(fā)展,各項工作均呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢。這些成績的取得,是縣委、縣政府和省、市局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是社會各界和廣大納稅人鼎力支持的結(jié)果,是全體干部職工辛勤工作、團結(jié)拼搏的結(jié)果。在此,縣國稅局黨組向關(guān)心支持國稅工作的各級黨委政府、各有關(guān)部門和社會各界表示衷心的感謝,向廣大納稅人表示崇高的敬意,向努力工作、默默奉獻的每一位國稅干部職工及其家屬表示誠摯的問候!
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十五
20xx年,我局紀(jì)檢監(jiān)察工作,堅持以鄧·小·平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、中央紀(jì)·委五次全會精神,以及區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,繼續(xù)以落實“一崗兩責(zé)”為龍頭、以廉政教育為基礎(chǔ)、以黨員先進性教育為契機、以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和以制度約束權(quán)力為重點、以查處違紀(jì)案件為手段,貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,建立健全與稅收工作相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐·敗體系,促進了干部隊伍建設(shè),保障了各項稅收任務(wù)順利完成。今年來,我們主要做了以下工作:
一、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1、年初,我局紀(jì)·委根據(jù)班子成員的更換,及時作了新的分工。一是在分管工作上明確分工,使主管、分管、協(xié)管之間責(zé)任明確;二是對全局18個科所室按業(yè)務(wù)管理作出調(diào)整,誰負責(zé)哪個部門,抓哪些工作進行明確;三是給新調(diào)入的領(lǐng)導(dǎo)詳細介紹情況。近半年我局新調(diào)入了局長劉啟明和副局長蔣國雄兩位同志,黨組和紀(jì)檢組及時向他們?nèi)娼榻B全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,對他們分管的工作和部門還作了詳盡的介紹,使他們能及時、準(zhǔn)確清楚了解各個部門以前和當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)基本情況和重點工作。
2、在區(qū)紀(jì)·委和市國稅局召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議后,我們及時召開了包括科所長、黨支部書記參加的區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,全面?zhèn)鬟_了上級精神和工作部署,明確提出我局全年工作任務(wù)和要求,即:一是規(guī)范行為,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;二是糾建并舉,積極推動國稅行風(fēng)建設(shè);三是查辦案件,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定;四是強化監(jiān)督,認真落實兩權(quán)制約工作;五是豐富內(nèi)容,廣泛開展黨風(fēng)廉政教育等五個主要方面的工作。同時,一把手與分管局長、分管局長與所分管的科所長簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,其中,一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂有責(zé)任對象、考核內(nèi)容、責(zé)任兌現(xiàn)、責(zé)任期限等四個方面的內(nèi)容。分管領(lǐng)導(dǎo)與各科、室、所負責(zé)人簽訂的責(zé)任書有責(zé)任對象、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究、責(zé)任期限等五個方面的內(nèi)容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽,以便保證責(zé)任內(nèi)容的時效性。
3、今年一季度,我局有部分科所長發(fā)生人事變動,為了使他們盡快進入角色,切實履行好“一崗雙責(zé)”,我們采取以會代訓(xùn)的辦法,組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政紀(jì)律和管理知識等相關(guān)規(guī)定和要求,使他們明確責(zé)任,懂得工作方法。同時,我們還對新提拔的17位正副科所長在任命前進行民主測評和公示,任命后進行廉政談話,對如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“六要六不要”,即:政治要堅定,不要迷失方向;業(yè)務(wù)要精通,不要松勁;作風(fēng)要務(wù)實,不要漂??;紀(jì)律要嚴(yán)明,不要松懈;領(lǐng)導(dǎo)能力要提高,不要停滯不前;政績上要突出,不要平淡。使他們走上新的崗位后對如何搞好工作,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作首先有個基本認識和技能。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十六
來,在省局和市委、市政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“落實政策促發(fā)展、強化征管保收入”兩大主題,突出推進稅收風(fēng)險管理、加強征管基礎(chǔ)建設(shè),全面發(fā)揮國稅職能作用,服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收,各項工作取得顯著成績?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
今年來,我局圍繞服務(wù)“三?!保J真貫徹結(jié)構(gòu)性減稅措施,累計辦理各項稅收優(yōu)惠50多億元(不含免抵調(diào)庫12億元),為抗擊國際金融危機,促進××經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的稅收支撐。
1、廣泛宣傳解讀各項減稅措施,提振企業(yè)發(fā)展信心。一是深入開展“稅企同心、共克時限”主題實踐活動。制訂下發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳落實保增長促發(fā)展政策措施的實施意見》,召開政策落實推進會;組織干部深入1000多戶企業(yè)宣傳、落實新政;舉辦60多期培訓(xùn)班,對2萬多名企業(yè)人員進行有針對性培訓(xùn);編印1萬多本各類稅收優(yōu)惠政策匯編,在全市組織發(fā)放;開通服務(wù)“三?!倍愂照摺熬W(wǎng)上直通車”,開設(shè)日報、晚報專欄,加強宣傳解讀,取得較好宣傳效果。二是認真組織開展“稅收宣傳月”活動。組織稅收政策進黨校、進園區(qū)、進校園、進軍營;開展新中國成立60周年暨國稅成立15周年征文活動;發(fā)布國稅納稅二十強企業(yè)名單;曝光涉稅違法案件,以案說法。三是深入開展“我為××發(fā)展獻一策”活動。市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入儀化、油田等重點稅源企業(yè),開展稅收政策執(zhí)行調(diào)研;通過《國稅收入月度簡析專報》,及時、主動向市、縣黨委、政府匯報,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
2、認真執(zhí)行各項結(jié)構(gòu)性減稅措施,不斷強化稅收政策的拉動效應(yīng)。一是全面實施增值稅轉(zhuǎn)型改革,降低投資成本,激發(fā)投資熱情。全市5760戶增值稅一般納稅人申報抵扣固定資產(chǎn)進項稅金6.7億元,其中累計抵扣千萬元以上的企業(yè)達12戶。二是全面落實調(diào)低小規(guī)模納稅人征收率、提高個體起征點政策,促進中小企業(yè)和個體工商戶加快發(fā)展,依法減征稅款近6532萬元;認真執(zhí)行部分礦產(chǎn)品提高抵扣率政策,進一步減輕企業(yè)稅收負擔(dān)。三是認真執(zhí)行小排量汽車車購稅由10%減按5%征收的政網(wǎng)策,激發(fā)購車熱情,拉動汽車消費,共減征稅款3686萬元。四是認真落實促進殘疾人就業(yè)等增值稅“先征收、后返還”稅款4.5億元;繼續(xù)執(zhí)行利息稅零稅率政策,對改善社會民生起到積極促進作用。
3、及時落實多次提高出口退稅率政策,強力支撐外貿(mào)出口。一方面,積極爭取出口退稅指標(biāo)。經(jīng)過努力,省局共下達我市退庫指標(biāo)24.88億元、調(diào)庫指標(biāo)10.2億元,同比分別增長33.54%和4.8%。其中,年初一次性分配我市退庫指標(biāo)9.9億元,創(chuàng)單筆歷史新高,為及時足額退稅提供了充足保障。另一方面,不斷加快退稅進度。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、后核銷”后,今年又擴大到誠德鋼管、江蘇順大等10戶重點出口企業(yè),涵蓋造船、光伏、化學(xué)、機電、輕工等支柱行業(yè),11戶企業(yè)累計預(yù)退稅款6.94萬元,其中,僅大洋船廠預(yù)退稅就達6.33億元;進一步擴大b類企業(yè)范圍,由原來的69戶增加到106戶;繼續(xù)簡化退稅單證,使退稅申報周期由30天縮短為7天,極大緩解了企業(yè)資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元,辦理調(diào)庫12.04億元,同比分別增長15.03%和15.77%,為全市外貿(mào)出口扭轉(zhuǎn)下滑勢頭提供強勁動力。
4、全面兌現(xiàn)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,促進××經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。一是結(jié)合企業(yè)所得稅年度匯算清繳,共為4664戶企業(yè)辦理企業(yè)所得稅優(yōu)惠10.27億元,其中,涉農(nóng)優(yōu)惠44戶420.90萬元,資源綜合利用10戶707.94萬元,研發(fā)費加計扣除47戶4015.75萬元,購置節(jié)能、環(huán)保、安全設(shè)備抵免稅4戶533.85萬元,“三資”企業(yè)享受過渡期優(yōu)惠363戶9.7億元,小型微利企業(yè)優(yōu)惠4033戶1321.98萬元,其他企業(yè)89戶1944.23萬元。二是結(jié)合企業(yè)所得稅季度預(yù)繳,審批辦理3903戶企業(yè)所得稅優(yōu)惠2.84億元。三是認真做好高新技術(shù)企業(yè)申報認定工作,與有關(guān)部門配合,審核上報4批44戶企業(yè)高新技術(shù)認定申請,有26戶已通過審核認定。截止年底,國稅征管范圍內(nèi)共有38戶高新技術(shù)企業(yè),累計實現(xiàn)銷售70.03億元,減免企業(yè)所得稅1815萬元。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十七
20xx年,面對經(jīng)濟增速放緩、通脹加劇的雙重壓力和結(jié)構(gòu)性減稅政策陸續(xù)出臺、一次性稅源減少等嚴(yán)峻形勢,我局緊緊抓住組織收入不動搖,強化稅源管理、規(guī)范稅收執(zhí)法、完善征管機制、創(chuàng)新服務(wù)舉措,稅費收入連破60、70億元大關(guān),規(guī)模達72.2億元,同比增收17.2億元,增長31.4%;其中:地方稅收入突破40億關(guān)口,達45億元,同比增收10.2億,增長29.5%,分別完成市政府年度預(yù)算任務(wù)和奮斗任務(wù)的112.5%和105.6%;基金(費)收入27.2億元,同比增收7億元,增長34.8%。
(二)稅收環(huán)境公平公正,依法治稅邁出新步伐。
稅收行政行為更加規(guī)范。出臺了《稅務(wù)檢查工作監(jiān)督管理辦法》,認真開展稅收執(zhí)法督查。依托信息化手段對執(zhí)法行為實施過程監(jiān)控、自動預(yù)警和日??己?。完善稅收法制員工作制度,加大執(zhí)法責(zé)任制考核力度。
地方稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。落實“查前約談、查中互動、查后回訪”三項制度,扎實開展了煤炭業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、廣告業(yè)、舉報協(xié)查案件等稅收專項檢查工作,共查補入庫稅費6298萬元,受理舉報案件41件,立案率、入庫率均為100%。開展稽查檔案分級評比管理,實施“一案雙查”,積極探索以查促管。
(三)管理舉措日漸完善,稅政工作取得新成效。
所得稅管理成效顯著。緊抓我市煤炭、電力、化工等支柱行業(yè)職工工資和企業(yè)利潤大幅增加的良好機遇,積極推進所得稅分類管理。以房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)為突破口,強化源泉控管。企業(yè)所得稅全年同比增長141.28%,增幅居全省前列。多措并舉,確保新個人所得稅法順利實施。持續(xù)加強高收入人群個稅征管,納入全員全額申報上線管理企業(yè)5752戶,上線人員34.81萬人,兩項數(shù)據(jù)名列全省前茅。
分稅種控管更趨科學(xué)。健全了房地產(chǎn)、建筑業(yè)“項目登記、開發(fā)、清算”全過程稅源監(jiān)控機制。開展了土地增值稅專項督查和清算工作,共查補入庫稅款4531萬元,征收滯納金53萬元。完成了煤炭企業(yè)土地使用稅核查。加強“兩稅”信息比對分析。落實對外資企業(yè)、外國企業(yè)、外籍個人開征城建稅、教育費附加政策,加大清欠征繳力度,兩項稅種累計增收2.7億元。做好新《車船稅法》實施準(zhǔn)備,實行保險機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)和車輛管理部門“三位一體”源泉控管,車船稅同比增長27%。
涉外稅收首超億元。開展了外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作,拓展了國際稅收合作業(yè)務(wù),加大反避稅調(diào)查力度,實行非居民所得稅源跟蹤管理,涉外稅收突破億元大關(guān),達10362萬元。
(四)夯實基礎(chǔ)持續(xù)改進,征管水平得到新提升。
“網(wǎng)絡(luò)化、閉合式”發(fā)票監(jiān)管模式全省推廣。依托“發(fā)票監(jiān)控管理系統(tǒng)”,實時監(jiān)控納稅人發(fā)票開具、使用情況。提供12366熱線、手機短信、網(wǎng)站驗證和會計專用軟件四種驗票渠道,方便快捷驗證發(fā)票真?zhèn)巍Ec市監(jiān)察局、財政局、審計局、國稅局、公安局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強發(fā)票報銷管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的通知》,推行發(fā)票先驗證后報銷制度。召開了聯(lián)合新聞發(fā)布會,開展了六部門發(fā)票聯(lián)合檢查及專項整治活動。成立了發(fā)票舉報中心,建立快速反應(yīng)機制,定期舉辦“發(fā)票驗證抽獎”,加強發(fā)票內(nèi)外控管。省局在淮南召開了“全省地稅系統(tǒng)普通發(fā)票管理工作現(xiàn)場會”,將我局發(fā)票“大監(jiān)管”的經(jīng)驗和做法在全省推廣。
稅源專業(yè)化管理穩(wěn)步推進。一是征管機構(gòu)科學(xué)設(shè)置。穩(wěn)妥推進試點工作,市局成立了納稅評估機構(gòu),專職負責(zé)重點稅源戶的風(fēng)險管理、納稅申報疑點分析篩選和評估任務(wù)派發(fā)工作,推進市局稅源管理實體化。試點分局按重點行業(yè)、重點稅源設(shè)置管理機構(gòu)。健全了“總局、省局、市局和縣區(qū)局”四級稅源監(jiān)控體系,重點稅源監(jiān)控戶數(shù)由去年的300戶增至450戶。二是優(yōu)化整合辦稅服務(wù)廳功能。將納稅(費)人所有稅費辦理事項全部調(diào)整到辦稅服務(wù)廳,充分授權(quán),實行“前臺受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、統(tǒng)一反饋”辦稅制度,簡化審批環(huán)節(jié),提高辦稅效率。三是推進個體稅收社會化管理。積極開展個體稅收社會化管理試點,委托征收條件基本成熟。四是推動“政府主導(dǎo)、各部門參與”的協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立全市涉稅信息大平臺,努力實現(xiàn)全市涉稅信息共享,為推進稅源專業(yè)化管理奠定基礎(chǔ)。
信息化水平全省靠前。高度重視系統(tǒng)的安全性、保密性和確定性,購置了防火墻、入侵檢測、上網(wǎng)行為管理等硬件設(shè)備,采購了51套正版軟件,實現(xiàn)了征管數(shù)據(jù)、重要文件的異地備份。率先在全省地稅系統(tǒng)完成“金稅三期”網(wǎng)絡(luò)改造工作。全面落實“兩員”制度,深化新征管軟件應(yīng)用。自主開發(fā)了后勤裝備和政務(wù)管理系統(tǒng),強化對公務(wù)接待、車輛運行、考勤和重點工作的管理。網(wǎng)上辦稅基本普及,全市98%的企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報納稅,99%的個體工商戶實現(xiàn)了委托銀行代扣,兩項指標(biāo)連續(xù)多年保持全省。
現(xiàn)代化分局建設(shè)固本強基。組織開展回頭看、創(chuàng)新評、推進月等活動,基層分局的硬件檔次、服務(wù)水準(zhǔn)和工作效能全面提升。已向省局推薦鳳臺縣地稅局征管分局等省級先進單位3個,市級先進單位5個,認定縣級先進單位1個。潘集等4個分局的創(chuàng)新項目被評定為20xx年度推進現(xiàn)代化分局建設(shè)優(yōu)秀創(chuàng)新項目。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十八
2009年國稅局工作進展的十分順利,在今后的工作中,我們將會繼續(xù)堅持下去,做好我們的國稅局工作。國稅局稅款直接上繳國庫,由國家財政部統(tǒng)一規(guī)劃使用,即使是中央與地方共享的稅也是由國稅局征收先上繳國庫后返還的。所以這就決定了我們工作的好壞和國家的財政收入有著密切的聯(lián)系,我們一定要將的工作做到最好!
今年全xx國稅工作總體目標(biāo):宏觀稅負、商業(yè)稅收及稅負等稅收指標(biāo)與全x平均水平差距進一步縮??;稅收征管的質(zhì)量和效率進一步提高,稅收執(zhí)法更加規(guī)范,稅收政策執(zhí)行更加到位,信息化建設(shè)和運用水平不斷提升,稅收服務(wù)更加優(yōu)良,隊伍建設(shè)得到加強,干部的綜合素質(zhì)和工作能力明顯提升,平安和諧的稅收工作環(huán)境逐步形成。
一、推進依法治稅,規(guī)范稅收執(zhí)法。
1、嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為,深入整頓和規(guī)范稅收秩序,提高稽查質(zhì)量和效率。不斷加大稅務(wù)稽查工作力度,結(jié)合我局實際,全面開展稅收專項檢查,突出檢查質(zhì)量,整治稅收環(huán)境。xx年年將重點對房地產(chǎn)行業(yè)、廢舊物資回收及用廢企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)加工企業(yè)、商業(yè)增值稅及產(chǎn)品總經(jīng)銷總代理企業(yè)及機構(gòu)、服裝紡織制造業(yè)和資源綜合利用企業(yè)開展檢查。完善案件主辦制,保證稽查責(zé)任落實到人。按季召開案例分析會,各檢查小組將所查處的典型案例進行分析,發(fā)現(xiàn)偷漏稅案件的新動向和趨勢,查找管理漏洞,以查促管。加強稅收專項檢查。
2、落實和加強責(zé)任追究制度。全面落實我xx《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究實施辦法》。針對性地開展專項執(zhí)法檢查,重點對民政福利、資源綜合利用等減免退稅企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅等管征薄弱環(huán)節(jié)進行專項監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題著力整改,跟蹤落實。加大對稽查案件的抽查、復(fù)查力度。
二、科學(xué)組織稅收收入,提升稅收收入質(zhì)量,確保稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。
1、加強免抵退稅管理。按計劃進度完成免抵調(diào)庫和退稅指標(biāo)。
2、繼續(xù)完善計劃管理體系,加強重點指標(biāo)考核。及時將今年稅收收入任務(wù),在考慮稅源發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上,抓好分配落實工作。定期對稅收收入增幅、宏觀稅負、彈性系數(shù)、商業(yè)增值稅增幅和彈性系數(shù)以及重點行業(yè)、重點稅源、重點企業(yè)、重要稅種的收入增幅稅負等指標(biāo)進行通報,實行動態(tài)跟蹤監(jiān)督,結(jié)合五項指標(biāo)的考核,完善科學(xué)稅收收入組織工作目標(biāo)考核機制,實現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。
3、做好稅收分析和稅負預(yù)警工作。完善以基層分局為基礎(chǔ)的二級稅收分析體系,堅持月份、季度收入分析制度,確保稅收分析真實全面反映經(jīng)濟稅源狀況。一是利用重點稅源的生產(chǎn)經(jīng)營與稅收數(shù)據(jù),進行收入增減因素分析。二是成立征管查協(xié)調(diào)小組,按季召開協(xié)調(diào)會,統(tǒng)一協(xié)調(diào)運作征、管、查之事,將稅收分析作為稅收征管事項之一,使稅收分析成為促進管理和稽查的.有效抓手。三是針對稅收熱點和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題,加強稅收專題分析和調(diào)研,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀依據(jù)。
4、加強稅源管理。對年納稅20萬元以上的企業(yè)列入xx級重點稅源監(jiān)控范圍,擴大重點稅源監(jiān)控面,完善稅源分級、分層、分行業(yè)監(jiān)控體系,實現(xiàn)監(jiān)控成效的最大化。主動與地方產(chǎn)業(yè)對接,根據(jù)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向,建立新增稅源跟蹤和預(yù)測機制,把握組織收入工作主動性。不斷培植稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長的稅源基礎(chǔ),積極尋找新的稅收增長點,拓寬稅基。
三、深化科學(xué)化、精細化管理,切實提升稅收管理水平。
1、全面落實個體戶稅收定期定額征收新辦法。認真落實好新辦法,加強稅務(wù)登記管理,杜絕漏征漏管戶。加強定額公示,特別是核定為未達起征點的公布。加強停歇業(yè)管理,防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。
2、強化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度,修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》,將管理員工作平臺運行等納入考核,全面提升基礎(chǔ)管理水平。
3、加強專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能,更好地實現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》,認真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。
4、加強涉外稅收管理。進一步規(guī)范涉外稅收審計辦法,將涉外審計與納稅評估相結(jié)合,開展反避稅工作,提高工作效率。
5、加強商業(yè)稅收管理。結(jié)合xx年商業(yè)增值稅專項整治工作成果,實行行業(yè)分類管理,切實提高商業(yè)稅負。
6、深入拓展“以電控稅”管理行業(yè)。把“以電控稅”逐步推行到機磚、鋼材加工、竹木制品等所有耗電量較大的、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關(guān)的行業(yè)。對各行業(yè)進行調(diào)查摸底,測算數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上,召開行業(yè)電度稅收負擔(dān)率評定會,邀請人大、政協(xié)、效能辦、地稅等部門參加。
7、全面落實個體戶稅收定期定額征收新辦法。認真落實好新辦法,加強稅務(wù)登記管理,杜絕漏征漏管戶。加強定額公示,特別是核定為未達起征點的公布。加強停歇業(yè)管理,防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。
8、強化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度,修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》,將管理員工作平臺運行等納入考核,全面提升基礎(chǔ)管理水平。
9、加強專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能,更好地實現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》,認真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。
10、加強涉外稅收管理。進一步規(guī)范涉外稅收審計辦法,將涉外審計與納稅評估相結(jié)合,開展反避稅工作,提高工作效率。
11、預(yù)約定耗工作不斷完善和提升。首先,完善農(nóng)產(chǎn)品價格信息庫。針對現(xiàn)有的信息庫中數(shù)據(jù)不夠細化,農(nóng)產(chǎn)品價格變動較大的情況,加強對信息庫的維護,確保數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確。其次,根據(jù)x局的范本要求,做好資料的整理工作,做到一戶一檔。第三,邀請林業(yè)局業(yè)務(wù)熟練人員傳授林業(yè)方面知識。納入預(yù)約定耗管理的企業(yè)大部分為木竹企業(yè),稅務(wù)人員需要掌握相關(guān)知識,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四,根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品預(yù)約定耗情況,對納稅人收購業(yè)務(wù)普通發(fā)票的開具使用、農(nóng)產(chǎn)品進項稅額抵扣、銷項稅額等情況實行跟蹤管理,防止稅款的流失。
12、加強原木稅收管征。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx原木稅收管理辦法》。加強林業(yè)生產(chǎn)單位原木自產(chǎn)自銷的管征,建立產(chǎn)銷臺帳,切實落實稅收優(yōu)惠政策,避免稅款流失。
13、加強納稅評估工作。完善納稅評估指標(biāo)體系和評估數(shù)學(xué)模型,加強重點納稅戶及特色稅源納稅評估,從中發(fā)現(xiàn)問題,探索管理新方法,促進稅收收入的增長。建立一支專業(yè)化、松散形的納稅評估隊伍.
14、加強增值稅稅種管理。一是認真落實總局新的增值稅一般納稅人認定管理辦法。二是認真執(zhí)行總局貨運發(fā)票抵扣制度,加強貨運發(fā)票等“四小票”數(shù)據(jù)的采集、清分、上傳工作。強化稽核比對,做好異常票協(xié)查工作。三是開展xx年度增值稅一般納稅人年審。
15、加強所得稅管征。一是加強對所得稅收入的分析預(yù)測。通過所得稅收入的分析預(yù)測,掌握好稅收動態(tài)和導(dǎo)致增減的因素,發(fā)現(xiàn)所得稅管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),及時采取措施堵塞漏洞。二是做好xx年度企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯算清繳工作,并按新的納稅申報表做好年度納稅申報。三是嚴(yán)肅分類管理。分類的標(biāo)準(zhǔn)以信用等級為基礎(chǔ),重新制訂最低應(yīng)稅所得率。四是加強房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管征。對每個企業(yè)完工樓盤進行全面清查,及時進行匯結(jié)算。五是加強備案管理,完善臺賬管理制度。通過建立分類別、分行業(yè)、分項目的臺賬制度,實行動態(tài)管理。六是加強和完善企業(yè)所得稅電子申報工作,年報網(wǎng)上申報推廣到所有企業(yè)。七是積極探索所得稅納稅評估工作。八是做好“兩法”合并前的各項準(zhǔn)備和培訓(xùn)工作。
20是深入貫徹黨的十七大精神、積極構(gòu)建社會主義和諧社會的一年。今年全xx國稅工作總體要求:以黨的指導(dǎo)思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,全面落實“突出質(zhì)量效率、重在持續(xù)提升、破解管理難題、構(gòu)建文明和諧”的要求,圍繞組織收入中心工作,加強征管基礎(chǔ)建設(shè)和干部隊伍建設(shè),提升征管質(zhì)量和效率,確保稅收收入隨著經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn)較快增長,全面推動我xx國稅事業(yè)更好更快地發(fā)展,為促進我xx經(jīng)濟建設(shè)做出新的貢獻。
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇十九
一、以組織收入為第一要務(wù),地稅收入實現(xiàn)歷史性突破。年,面對市委、市政府下達的26224萬元的收入任務(wù),我局沒有畏難發(fā)愁,而是積極分析稅源情況,合理分解任務(wù)指標(biāo),多方挖掘稅源潛力,全面確保每月計劃指標(biāo)的落實,努力做好與地方政府收入指標(biāo)的對接,圓滿完成了市委、市政府下達的稅收任務(wù),組織的縣市級地方稅收達到26330萬元,同比增收3130萬元,增幅達13.49%,占萊州市委、市政府下達稅收計劃的100.40%;這一任務(wù)指標(biāo)的完成是來之不易的,回顧一年來的組織收入工作,我們深深地體會到:
合理制訂稅收計劃和嚴(yán)格進行責(zé)任考核是確保任務(wù)完成的重要前提。年,我局在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,以萊地稅發(fā)[]1號,共評出十佳征管能手、稽查能手和服務(wù)明星三十名,起到了激勵先進、鞭策后進的作用.
國稅局稅務(wù)工作總結(jié)篇二十
今年來,我局圍繞服務(wù)“三?!?,認真貫徹結(jié)構(gòu)性減稅措施,累計辦理各項稅收優(yōu)惠50多億元(不含免抵調(diào)庫12億元),為抗擊國際金融危機,促進××經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的稅收支撐。
1、廣泛宣傳解讀各項減稅措施,提振企業(yè)發(fā)展信心。一是深入開展“稅企同心、共克時限”主題實踐活動。制訂下發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳落實保增長促發(fā)展政策措施的實施意見》,召開政策落實推進會;組織干部深入1000多戶企業(yè)宣傳、落實新政;舉辦60多期培訓(xùn)班,對2萬多名企業(yè)人員進行有針對性培訓(xùn);編印1萬多本各類稅收優(yōu)惠政策匯編,在全市組織發(fā)放;開通服務(wù)“三?!倍愂照摺熬W(wǎng)上直通車”,開設(shè)日報、晚報專欄,加強宣傳解讀,取得較好宣傳效果。二是認真組織開展“稅收宣傳月”活動。組織稅收政策進黨校、進園區(qū)、進校園、進軍營;開展新中國成立60周年暨國稅成立15周年征文活動;發(fā)布xx年國稅納稅二十強企業(yè)名單;曝光xx年涉稅違法案件,以案說法。三是深入開展“我為××發(fā)展獻一策”活動。市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入儀化、油田等重點稅源企業(yè),開展稅收政策執(zhí)行調(diào)研;通過《國稅收入月度簡析專報》,及時、主動向市、縣黨委、政府匯報,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
2、認真執(zhí)行各項結(jié)構(gòu)性減稅措施,不斷強化稅收政策的拉動效應(yīng)。一是全面實施增值稅轉(zhuǎn)型改革,降低投資成本,激發(fā)投資熱情。全市5760戶增值稅一般納稅人申報抵扣固定資產(chǎn)進項稅金6.7億元,其中累計抵扣千萬元以上的企業(yè)達12戶。二是全面落實調(diào)低小規(guī)模納稅人征收率、提高個體起征點政策,促進中小企業(yè)和個體工商戶加快發(fā)展,依法減征稅款近6532萬元;認真執(zhí)行部分礦產(chǎn)品提高抵扣率政策,進一步減輕企業(yè)稅收負擔(dān)。三是認真執(zhí)行小排量汽車車購稅由10%減按5%征收的政網(wǎng)策,激發(fā)購車熱情,拉動汽車消費,共減征稅款3686萬元。四是認真落實促進殘疾人就業(yè)等增值稅“先征收、后返還”稅款4.5億元;繼續(xù)執(zhí)行利息稅零稅率政策,對改善社會民生起到積極促進作用。
3、及時落實多次提高出口退稅率政策,強力支撐外貿(mào)出口。一方面,積極爭取出口退稅指標(biāo)。經(jīng)過努力,省局共下達我市退庫指標(biāo)24.88億元、調(diào)庫指標(biāo)10.2億元,同比分別增長33.54%和4.8%。其中,年初一次性分配我市退庫指標(biāo)9.9億元,創(chuàng)單筆歷史新高,為及時足額退稅提供了充足保障。另一方面,不斷加快退稅進度。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、后核銷”后,今年又擴大到誠德鋼管、江蘇順大等10戶重點出口企業(yè),涵蓋造船、光伏、化學(xué)、機電、輕工等支柱行業(yè),11戶企業(yè)累計預(yù)退稅款6.94萬元,其中,僅大洋船廠預(yù)退稅就達6.33億元;進一步擴大b類企業(yè)范圍,由原來的69戶增加到106戶;繼續(xù)簡化退稅單證,使退稅申報周期由30天縮短為7天,極大緩解了企業(yè)資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元,辦理調(diào)庫12.04億元,同比分別增長15.03%和15.77%,為全市外貿(mào)出口扭轉(zhuǎn)下滑勢頭提供強勁動力。