計劃可以使我們更加有條理地進行工作和學習。寫計劃時要盡量簡明扼要，避免冗長和復雜的表述，便于理解和執(zhí)行。制定計劃是為了更好地實現目標和迎接挑戰(zhàn)。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇一
紀念中學目前已發(fā)展到較大規(guī)模，正處于一個新的歷史發(fā)展時期，現已有正式教職工226人，其中女職工84人，工會工作更面臨著新的挑戰(zhàn)。為了搞好今年的工會工作，我們初步訂出工作計劃如下：
一、組織廣大教職工繼續(xù)學習好黨的十六大精神，江澤民同志的重要講話和“三個代表”的重要思想，深入學習貫徹《工會法》、《教師權益法》、《教師法》，充分調動廣大教職工建設小康社會的積極性，結合我校實際，配合校黨總支，充分發(fā)揮工會的職能，推進和深化我校的人事制度改革，充分發(fā)揮教職工代表大會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，維護教職工合法權益，繼續(xù)做好校務公開、財務公開制度，及時向上級反映教職工的呼聲和要求，解決他們的實際困難，將工作落到實處。
二、組織好豐富的業(yè)余校園文化活動。繼續(xù)組織好一月一次電影活動，平時周末請專人放錄像，定期開放游泳館、卡拉ok室和保齡球館，每天開放俱樂部、網球場、田徑場。組織好教工田徑運動會，排球運動會，乒乓球比賽，保齡球比賽，卡拉ok比賽、交誼舞比賽、“三字”比賽、普通話比賽，春節(jié)期間的各項比賽，組織好對外兄弟單位之間的聯(lián)誼比賽和教育局組織的各項比賽。組織好教工樂隊，乒乓球隊、籃球隊、羽毛球隊、足球隊、排球隊、游泳隊。關心教工子女學習和成長，組織好“六一”兒童節(jié)趣味運動會。繼續(xù)關心離退休人員的生活和學習，定期為他們體檢，“重陽節(jié)”組織他們外出旅游，關心女職工，組織好她們學習《婦女權益保障法》、《廣東省人口計劃生育條例》，及時解決她們的各種實際困難，請專家來校進行保健知識講座，“三八”節(jié)組織她們外出活動（女工工作計劃另發(fā)）。全年爭取每月大活動一次，小活動不斷，力爭吸引廣大教職工人人都參加。
三、配合校行政、后勤部門搞好重大節(jié)假日（教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、校慶）的物質慰問工作，組織好春節(jié)聯(lián)歡抽獎晚會，安排好節(jié)假日教師外出車輛，協(xié)助學校搞好新房分配工作，校園小區(qū)美化，道路、停車場維修、擴建工作。深化工會管理工作，建好工會組織檔案，完善會員花名冊、文件資料、財務賬目，建好工會網頁，配合辦公室搞好三防工作（防火、防盜、防事故），配合校醫(yī)室做好各種傳染病的防治工作。工會委員會全體同志責任落實到人，分工又合作，盡量讓廣大教職工滿意，讓工會真正成為廣大教職工信賴的“娘家”。
20xx年我校工會工作取得了優(yōu)異成績，被市教育局授予“先進工會”榮譽稱號，我們決心再接再厲，不辱使命，以與時俱進，開拓進取的精神面貌，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇二
xx年，根據我院首屆衛(wèi)生工作會議精神，我科醫(yī)務人員在院領導和醫(yī)務科的正確領導下，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī)，樹立全心全意為人民服務的宗旨，齊心協(xié)力的、圓滿的完成了xx年度我科制定的各項指標和任務?，F根據我科目前的發(fā)展狀況和我科室的?？平ㄔO，將xx年度工作計劃做如下具體安排：
一、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習。
加強科室的團結，增強科室的凝聚力，向心力，使本科室的工作取得更好的成績。認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》等相關的醫(yī)療法律法規(guī)，使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度，定期或不定期進行自查督導，制定嚴格有效的考核標準和獎罰措施，科室醫(yī)德醫(yī)風小組對全科室住院病人進行每周一次的滿意度調查，對滿意度低于90%和患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員將與其績效工資掛鉤，做到懲前毖后。在科室開展誠信服務，堅持以構建和諧的醫(yī)患關系為原則，爭創(chuàng)平安、文明科室，認真執(zhí)行國家相關部門制定的收費標準，不多收費，少收費，堅持執(zhí)行一日清單制。今年將實行本科室各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢看明白病。加強整頓行風建設，開展優(yōu)質服務，進一步牢固樹立為病人服務的理念，杜絕行業(yè)的不正之風，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”，健全群眾舉報和監(jiān)督機制，使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。以《醫(yī)院管理評審指標體系》制定詳盡的科室綜合考評計劃和辦法，為年底評選先進工作者提供依據。
二、加強科室學科建設和專業(yè)技術創(chuàng)新。
在科室學習有關社區(qū)中醫(yī)適宜技術的知識，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于適宜技術方面的適應證。繼續(xù)開展火針和平衡針技術，為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目，活血化瘀、溫腎陽，治療亞健康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍?，科室訂購了相關醫(yī)學雜志，分別為：中西醫(yī)結合雜志，中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的、標準的醫(yī)療臨床知識，以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平。堅持以中醫(yī)藥為基礎，中醫(yī)方法為依托，為病人創(chuàng)造優(yōu)質的就醫(yī)服務質量。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現有的基礎上，將對中藥外涂進行辨證分型，使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法。嚴格帶教，加強對新參加工作醫(yī)師管理，科室為學生制定學習計劃，帶教學有所教，加強對新技術的推廣，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人，要求醫(yī)師積極發(fā)表論文，主治醫(yī)師必每年須發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。在門診方面將繼續(xù)加強門診對病房收治病人方面的力度，使高年資醫(yī)師坐診的時間適當延長。
三、業(yè)務學習考核方面。
進一步完善業(yè)務學習制度，每月進行2次業(yè)務學習，讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新知識，新理念、新內容，對講解內容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內容，并進行業(yè)務學習的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書。加強醫(yī)護人員的雙語學習，增強與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。
四、科室管理以及質量目標和措施。
專門制定了科室的質量管理小組，加強科室質控小組的職責，分工明確進行醫(yī)療和護理的質控，主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查，發(fā)現問題及時提出整改意見，并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質控，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改，拒不執(zhí)行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%，消滅不合格病歷。進一步建設和完善科室的質量管理體系，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質量檢查工作，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質控和終末質控，認真落實核心制度，完成各項護理工作，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質護理服務，提高科室護理質量和規(guī)范護士的工作流程，在xx年底，在護理人員配置充足的條件下，完成護士的分層級管理工作，樹立護理人員的服務意識和品牌意識，使我科護理質量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療的工作，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產意識，包括醫(yī)療安全，對病人實行告知義務，認真開展談話記錄，三查八對等，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習，做到知法守法，依法行醫(yī)。加強我科室的宣傳力度，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度。
五、力求在xx年收治住院病人爭取達到20人次，業(yè)務收入達到20萬，藥品收入控制在35%以下，力求在社會效益和經濟效益方面實現雙贏。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇三
為了貫徹落實儀我縣關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的有關精神，進一步加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥事業(yè)的不斷發(fā)展，現制定以下計劃。
一、以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實以農村為重點，預防為主，中西并重，依靠科技與教育，動員全社會參與，為人民健康服務，為社會主義市場經濟體制和農村社會、經濟發(fā)展的要求，按照我縣有關農村衛(wèi)生工作的總體部署，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢，不斷滿足患者對中醫(yī)藥的需求，提高本轄區(qū)村民的生活水平和質量。
二、堅持中西并重，把中醫(yī)藥和西醫(yī)藥擺在同等的位置，堅持繼承與創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一，既要保持中醫(yī)特色優(yōu)勢又要積極利用現代科技，堅持中醫(yī)與西醫(yī)相互取長補短，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，促進中西結合，推行中醫(yī)醫(yī)療、保健、預防全面發(fā)展。
三、加強中醫(yī)醫(yī)療服務體系建設，我鄉(xiāng)人民政府要在轄區(qū)內衛(wèi)生規(guī)劃中合理規(guī)劃和配置中醫(yī)醫(yī)療機構，大力加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生站的中醫(yī)藥服務，積極推廣中醫(yī)的適宜技術，加強我院中醫(yī)科和中藥房的建設，配備中醫(yī)藥專業(yè)技術人員、基本中醫(yī)診療設備和必備中藥，基本實現各村衛(wèi)生站都能夠提供中醫(yī)藥服務，積極發(fā)展中醫(yī)預防保健服務，將中醫(yī)藥服務納入公共衛(wèi)生服務項目，在疾病的的預防與控制中積極運用中醫(yī)藥方法和技術。
四、加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的工作領導，制定可行措施，加強監(jiān)督管理，完善配套措施，明確目標，切實解決鄉(xiāng)村中醫(yī)工作和中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作中具體困難和問題，更好的發(fā)揮中醫(yī)工作和中醫(yī)藥人員在農村的公共衛(wèi)生保健和新農合中所起的作用。培養(yǎng)和造就一支留得住，用得上的農村中醫(yī)藥隊伍，是提高農村中醫(yī)藥工作的關鍵。我院每年選派1—2名中醫(yī)骨干到上級醫(yī)院進修學習和在職教育，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關執(zhí)業(yè)醫(yī)師條款進行崗前培訓。制定培訓計劃，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠運用中醫(yī)藥適宜技術治療疾病的要求，每年不少于3—4次對村衛(wèi)生所中醫(yī)藥人員集中培訓，鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)藥指導小組督導組，巡回指導學習中醫(yī)藥知識。督導中藥房、科室的建設，使之提高服務水平。
五、圍繞中醫(yī)特色，發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢，運用中醫(yī)學的適宜技術開展醫(yī)療預防保健工作，開展中醫(yī)健康教育和科普知識宣傳，更好的為農村醫(yī)療健康服務，鄉(xiāng)衛(wèi)生院各科室和村衛(wèi)生站要按照中醫(yī)工作先進縣建設和十二五總體規(guī)劃認真落實各項，確保中醫(yī)工作先進縣建設如期實現。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇四
堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育教學工作提供有力后勤保障，為學校的發(fā)展做出貢獻。
2.加強學校安全管理，落實安全工作責任制和事故責任追究制，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作的管理水平，特別是學生單車保管校園及周邊環(huán)境安全電器線路的安全等，同時，配合學校相關部門開展學生安全教育和培訓，提高學生的安全意識和防范能力。
3.加快基建設施建設，力爭一二號教學綜合樓及教學配套用房項目以及塑膠運動場和五人足球場項目盡早開工建設。
4.做好學校設施設備的檢查維修保養(yǎng)工作，保證設施設備的安全可靠，爭取完成變壓器增容工作。
5.加強對學校財物的管理，做好公物的登記建帳工作，減少損耗，提高使用效率，對各部門的報修報告及時修理解決。
6.做好教育教學及辦公用品的采購發(fā)放領用管理工作，厲行節(jié)約，保證學校教育教學工作的順利開展。
7.加強校內環(huán)境衛(wèi)生的管理力度，做好校園的衛(wèi)生保潔工作，保持校園良好的衛(wèi)生環(huán)境。
8.努力辦好學校食堂，確保食堂的食品衛(wèi)生安全，堅決杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
9.繼續(xù)開展綠化美化工作，使校園的綠化美化工作上一個新臺階。
10.完成室內彈簧體操墊無負壓供水系統(tǒng)學生公寓樓熱泵熱水供應系統(tǒng)的政府采購工作。
11.爭取完成學校側門門衛(wèi)室的建設學校西端地面硬化部分視頻監(jiān)控系統(tǒng)的更新改造等工作。
12.嚴格執(zhí)行收費標準，依法收費，執(zhí)行收費公示制度，合理使用各種經費，嚴格執(zhí)行經費管理制度。
13.做好市本級20__—20__年部門中期財政規(guī)劃和20__年部門預算的編制工作。
三、主要措施和工作日程安排。
落實責任與崗位職責，因龍?zhí)斐缰魅谓枵{市教育局工作，總務處將在分管領導鄺琳副校長的具體領導下，校長助理農登武配合總務處開展工作，譚晨明副主任側重抓好后勤人員的學習考勤校園建設和日常維修衛(wèi)生學校食堂工作；蘇暉副主任分管安全及學生單車保管等工作。領導分工不分家，團結協(xié)作，共同完成工作任務。
（一）8月份。
1.后勤人員集中做好秋季學期開學準備工作，檢查設施設備，各班教室安排，調配好課桌椅，做好新學年的開學準備，保證學校正常開學。
2.采購學期教育教學衛(wèi)生等使用的物品。
3．學校食堂做好食品采購餐具衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生等準備工作，保證新學期內宿生的飯菜供應。
4.做好秋季學期開學的收費工作，做到依法收費，并及時了解學生交費情況，對未交費的學生打印出名單并與政教處配合及時催繳。
5.完成塑膠運動場及五人足球場的政府采購前期工作。
6.拆除影響一二號教學樓及教學配套用房項目建設的七間鋪面。
（二）9月份。
2.完成變壓器增容的政府采購工作（接上高壓）。
3.班級衛(wèi)生工作檢查，開展一次全校大掃除活動。
4.開展一次校園安全大檢查。
5.對各班使用的公物進行檢查。
6.配合代建單位完成一二號教學樓及教學配套用房項目的質監(jiān)安監(jiān)申報審批手續(xù)。
7.完成20__—20__年部門中期財政規(guī)劃和20__年部門預算的編制工作。
8.爭取完成學生公寓樓熱泵熱水供應系統(tǒng)年度預算項目的招投標工作。
（三）10月份。
1.完成一二號教學樓及教學配套用房項目的施工許可手續(xù)并開工建設。
2.進行學生公寓樓熱泵熱水供應系統(tǒng)的安裝工作，解決公寓樓熱水供應問題。
3.做好校舍設備設施（包括電器及線路課桌椅等）的維修工作。
4.完成塑膠運動場和五人足球場項目招投標工作。
6.建立完善的校舍校產檔案。對校舍校產進行登記造冊，做到學校財產有記載知去向明價格。
7.完成（如果上級批復）四個教育項目儲備（校園側門值班室校園部分地面硬化監(jiān)控設備部分更新心理咨詢室）的政府采購招投標工作。
（四）11月份。
1.塑膠運動場和五人足球場項目開工建設。
2.配合學校各部門進行校園安全大檢查。
4.四個教育項目儲備（如果上級批復）開工。
（五）12月份。
1.完成四個教育項目儲備（如果上級批復）的政府采購工作。
2.完成塑膠運動場和五人足球場項目建設。
4.開展一次全校大掃除活動，迎接20__年元旦。
5.開展一次校園安全大檢查。
（六）20__年1月份。
1.班級公物使用情況檢查。
2.年終總結考評工作。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇五
一．指導思想：
組織教師認真學習《新綱要》，貫徹二期課改精神，更新教師的教學理念，并逐步付諸實踐；倡導“資源共享”，豐富教師的教學信息，切實提高教師的專業(yè)化水平。圍繞區(qū)級課題《軍民共建，培養(yǎng)幼兒勇敢自信》的培養(yǎng)目標，依據班級幼兒的認知特點，有針對性的開展課題研究，并積極開展“探索型主題活動”。
二．工作重點：
（一）理論學習：加強理論學習，提升學習質量，更新教師的教育理念，提高教師的專業(yè)化水平。
1、創(chuàng)設年級組學習的氛圍，鼓勵教師互相學習，學以致用。
2、學習《新綱要》、二期課改精神等內容，通過學理論、理思路，將更新教師理念落到實處。
3、收集有關與區(qū)級課題“軍民共建，培養(yǎng)幼兒勇敢自信的相關理論”，對照研究，及時討論總，進一步明確研究方向，理清研究思路。
（二）年級組建設：規(guī)范年級組活動，做到“四定”，為教師的自我發(fā)展搭建舞臺。
1、增強年級組成員之間的磨合，互相協(xié)作，同心同德完成年級組任務。
2、圍繞班級計劃及各班幼兒發(fā)展的實際水平，認真撰寫月、周計劃，作到層層配套。
3、教師之間互相聽課，互幫互學，共同提高，并能按計劃實施，及時調整。
4、定期、隨機的開展交流，尋找年級共性問題，切實提高教師創(chuàng)新、反思能力。
5、以講座形式召開家長會，有效利用家長資源，請家長走進幼兒園，走進課堂。
6、弘揚師德，倡導把微笑帶進課堂，信任幼兒，尊重幼兒。
（三）研究重點：圍繞園級課題，積極創(chuàng)設寬松、自由的，符合中班幼兒認知特點的.交往環(huán)境，促幼兒勇敢自信意志品質的發(fā)展。
1、每班根據年級組專題，開展與之相關聯(lián)的探索型主題活動。
2、圍繞專題滲透二期課改精神，在年級組設每月一問，圍繞問題有目的做好摘抄。
3、根據班級實際情況，圍繞專題，每位教師選擇一個半日活動作為考核課，在十一月份進行考核。
4、推薦凌艷芬上園級公開錄象課，結合實際，互為診斷。
九月份：理論學習。
1、修訂出臺年級組計劃，落實中心發(fā)言人、家長會召開形式等事宜。（顧小英）。
2、各班依據班級特點，制定有針對性的班級計劃，并進行組內交流。（金春美）。
3、理論學習。（關于專題的理論支撐）（毛小梅）。
1、圍饒課題及幼兒生成的內容，開展探型新主題活動。
2、、理論學習。（待定）（宋艷）。
3、共同備課，共同制作教具。（顧小英）（金春美）。
1、各班老師考核棵課。
2、年級組教研課。（凌艷芬）。
3、家長會。（顧小英等）。
4、各班進行月計劃的調整，共同制訂下階段工作計劃。（凌艷芬）。
十二、一月份：
1、中班警民拍球賽。
2、討論各班“探索型主題活動”的開展情況，并互相觀摩。（曹永平）。
3、認真做好學期結束工作，交流一學期工作的得失，如實寫好工作小結。（顧小英）。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇六
以縣教育局教育工作會議精神為指導，把保安全、抓質量、促發(fā)展作為學校工作的新常態(tài)。堅持立德樹人、增強責任擔當意識；落實常規(guī)管理，提升學校辦學水平；促進學生全面發(fā)展；齊心協(xié)力，力爭使我校教育教學質量更上新臺階。
二、主要目標任務。
1、加強安全教育和管理，落實安全責任，確保學校各項工作安全有序開展。
2、立德樹人，踐行社會主義核心價值觀；細化深化養(yǎng)成教育，進一步落實“做有責任敢擔當的人”的辦學理念。
3、強化學校管理，規(guī)范辦學行為，不斷完善常規(guī)管理制度，狠抓制度的落實，走規(guī)范化辦學之路，發(fā)揮---中學在初中大學區(qū)內的龍頭引領作用。
4、通過自煉內功、培訓引領、業(yè)績考核驅動、師德師風考評，加強教師隊伍建設，提高教師隊伍素質。
5、創(chuàng)新形式，開展家庭教育，把關愛留守兒童工作落到實處。
6、牢固樹立質量意識，強化教育教學管理，狠抓常規(guī)教科研，深化教育教學改革，抓實畢業(yè)班管理工作。
7、加強校園建設和后勤管理，充分發(fā)揮各功能部室作用；合理利用有限資金，努力改善辦學條件，進一步美化校園環(huán)境。
8、重視學校群團組織工作和體藝工作，抓好校園文化建設，促進學校內涵發(fā)展，提升學校辦學品位。
三、重點工作和保障措施。
1、嚴格落實“一崗雙責”和“問責制”工作機制。全體教師人人參與，層層監(jiān)控，層層簽訂安全目標責任書，守住學校不發(fā)生安全責任事故的底線。2、強化食品和藥品安全管理，杜絕“三無”食品進校園，嚴防食物中毒，切實做好傳染病的防控工作。
3、加強法制安全教育，創(chuàng)建平安校園。要抓好師生的安全教育和學生法制教育工作，每學期舉行1次法制教育報告會。
4、總務處要定期對學校設施設備進行安全檢查，及時消除安全隱患。
（二）、隊伍建設：
1、把社會主義核心價值觀蘊含在教育教學細微之處，黨支部要認真開展師德師風建設，弘揚正氣、傳遞正能量。
2、加強教師隊伍建設。
（1）、本學年要加大學生評教力度，真正讓教師在上課時注重“學生的感受”。
（2）、嚴格作息時間和教師考勤制度。教師考勤記錄，值周領導每日記載，每周公布；學校每月匯總。
3、加強對教師教育教學理論和學科知識學習的督查，20--年春季將對初中教師進行業(yè)務水平考核，考核重點一是課標，二是學科知識。
（三）、學生管理：
1、政教處、年級組、班主任都要出實招狠抓學生紀律，共建和諧班集體。
2、要強化學生行為規(guī)范教育。本學年要在學生中開展“五有”、“五無”活動?！拔逵小奔矗赫n堂有紀律，課間有秩序，待人有禮貌，言談舉止有分寸，學習有進步；“五無”即：地上無紙屑，墻上無污漬，門窗無劃痕，課桌無雜物，教室無垃圾。
3、加強家校聯(lián)系。通過“訪萬家”活動、致家長信、通訊聯(lián)系等方式，加強與家長的溝通和交流，讓家長共同參與教育學生。
4、要堅持每周晨會、班會活動。做到有內容、有安排、有效果。針對班級問題，要有要求、有措施、有記錄。
5、認真開展關愛留守兒童活動，做好“六個一”。
（四）、教學教研管理：
1、進一步明確業(yè)務方面的規(guī)范指標要求，要狠抓教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、每月測試工作,制定出切實可行的檢查標準。要每月進行一次嚴格的教學大檢查和大展評。
2、開足開全國家規(guī)定的課程，聚焦課堂，課程、課堂、課改、課題四課聯(lián)動。
3、開展新一輪常規(guī)管理要求的學習，規(guī)范教師教學行為。
4、以問題為導向，立足校本搞教研。
5、每周一次校本研修要成為常態(tài)，活動有計劃，過程有記載，計劃切實有針對性。
6、把網上教研納入校本研修管理，培養(yǎng)教師網上教研習慣，提升教研能力。
7、凝神聚力安排好服務好畢業(yè)班工作。
8、夯實教學質量管理。期末質量檢測個人單科成績均分低于全縣同級同科均分10分者，酌情扣績效工資且年終不得評優(yōu)選先和晉升職稱。
（五）、后勤管理：
1、明確管理重點和目標，結合實際細化工作要求，加強管理人員職責，全面落實學校后勤精細化管理、人性化服務工作目標。
2、確保食品安全，建立健全食品安全管理制度，規(guī)范環(huán)節(jié)管理。校園內嚴禁銷售假冒偽劣和“三無”食品，形成“食品安全人人講，食品安全人人防”的良好氛圍。
3、加強校舍、設施定期檢查，建立臺賬，及時排除安全隱患。
4、厲行節(jié)約，規(guī)范財務管理；監(jiān)管好項目建設。
四、其他工作。
1、加快校園文化建設。開放學校圖書室，充實班級圖書角，積極開展國學經典誦讀活動、師生共讀共寫共成長活動、語言文字書寫活動、圖書漂流活動等，努力打造書香校園。
2、全面加強學校體育、衛(wèi)生、藝術教育等工作，落實陽光體育運動，保證學生每天鍛煉一小時，促進學生身心健康。
3、工會、團委要開展多彩活動，豐富師生課余生活，讓校園充滿活力。
4、加強實驗教學。理、化、生學科要按照課程標準上足上好演示實驗和學生實驗課。
新學年，迎來新機遇面臨新挑戰(zhàn)。只要我們齊心協(xié)力求真務實，牢固樹立責任擔當意識，適應教育改革發(fā)展新常態(tài)，以干克難，---中學一定會再上新臺階！
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇七
20__年度工作的指導思想是，在市教育工會和校黨總支的領導下，認真學習貫徹執(zhí)行《工會法》，維護廣大教職工的權益，積極參與學校的教育教學改革，增強學校民主管理的力度，圍繞“追求科學、追求發(fā)展、追求和諧”工作的新思路，組織開展多種形式的活動，增強學校的凝聚力，為學校的建設與發(fā)展作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、于20__年3月下旬，召開宜昌市第七中學第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是：追求科學、追求發(fā)展、追求和諧。主要內容是：討論并修訂《宜昌市第七中學人事制度改革方案》、討論并制定《高、中考獎勵條例》《班主任管理條例》，最終形成一整夽適合學校建設與發(fā)展的人事管理制度。
各教職工代表應在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。
2、參與并協(xié)助政教處、教務處辦好“宜昌市第七中學第七屆‘北山秋韻’文體科技節(jié)”。在科技節(jié)中，教職工開展的活動主要有：參與各項教育教學活動；舉辦一次教職工美術書法攝影作品展（6月）；舉辦一次教職工電腦作品制作展（10月）；舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽（9月）；與學生運動會同步，辦好本年度教職工運動會。
以上活動，將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節(jié)，由科技節(jié)統(tǒng)一安排部署。同時，這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)應作的準備。
3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)。文體節(jié)中重頭：健身操，學校于3月中旬組隊開始訓練。文藝演出節(jié)目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。
4、組織教職工分年級組（工會小組）開展春游活動，讓廣大教職工充分感受大自然、加強交流融洽關系，形成和諧的氛圍，增進友誼，利于自己的身心健康。
5、積極參與學校文明創(chuàng)建工作，繼續(xù)協(xié)助學校辦公室搞好校務公開工作。
6、加強與兄弟學校的體育交流，本年度確定的交流項目主要有：籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。
7、關心廣大教職工的生活，特別是要關心廣大女教職工的身體、家庭與生活，把工會女工工作落實到實處，充分發(fā)揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。
8、各工會委員、工會小組長應各司其職，完成好本年度工作，為創(chuàng)先進的工會集體而努力。
宜昌市第七中學工會委員會。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇八
一、形勢分析。
藝術欣賞是運用感知、經驗和知識對藝術作品進行感受、體驗、聯(lián)想、分析和判斷，從而獲得審美享受，理解藝術作品和藝術現象的活動?！睹佬g鑒賞》是普通高中美術學科中的一個內容系列，是在義務教育美術課程“鑒賞評論”學習領域基礎上的更高層次的拓展和延伸。藝術欣賞活動可以幫助學生在欣賞、鑒別、評價藝術作品的過程中，逐步提高審美能力，形成熱愛本民族文化、尊重世界多元文化的情感和態(tài)度。
二、教學目標。
1、認知目標：
1)學會從各種藝術作品中感受藝術的語言美。
2)了解中國古代繪畫藝術的類型和形式。
3)掌握不同時期的外國繪畫和不同時期的一些畫家及其作品。
2.了解目標：
學會分析一些優(yōu)秀繪畫作品的藝術特點。
2)能夠說出一些具有代表性的藝術作品。
3)理解和體會部分藝術作品的特征和藝術語言。
三、對教學內容及教學方法的嘗試。
從美術與自我、美術與社會、美術與自然等方面認識美術的價值和作用。
1、鑒賞中外優(yōu)秀的傳統(tǒng)美術作品、具有時代特色和文化內涵的近現代美術作品以及與生活經驗相關聯(lián)的美術作品。
2、學習美術鑒賞的基本方法，聯(lián)系文化情境認識美術作品的意義、形式和風格特征。
3、用美術術語描述以及通過造型、表演等多種方式表達對藝術作品的感受與理解。
4、進行自主學習、研究性學習與合作學習，通過包括網絡在內的多種途徑收集與美術相關的文字、圖像等資料，并運用于鑒賞學習活動。
1、課堂堂教學改革與創(chuàng)新，信息技術的應用與整合充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢，使高中美術欣賞課與網絡信息技術合理的整合起來。使用電腦課件進行授課，讓學生自己接觸信息技術，通過信息技術的`手段和渠道去了解美術。也可以經常的改變一些形式，從而使信息技術和美術學科很好的整合，讓學生接受，讓學生歡迎。以達到課堂教學的改革與創(chuàng)新，形成自己的教學風格。真正提高學生的整體素質。
2、為了發(fā)展學生自覺自主學習的能力，可以讓學生在課后的業(yè)余時間從網絡上搜集一些課本上所沒有涉及的內容，優(yōu)秀美術作品、畫家的生平趣事等各種關于美術的知識內容，培養(yǎng)他們的積極性和主動性。提高學生自主探究性學習的能力。
3、為了豐富學生的課余文化生活，為今后培養(yǎng)美術人才起著積極推動的作用，特此，我校每年的藝術節(jié)推出很多優(yōu)秀的學生作品。并且，為了給愛好美術的學生創(chuàng)設了一個良好的學習環(huán)境，美術老師對美術第二課堂興趣小組的學生進行專業(yè)輔導。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇九
堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
(一)做好學校后勤安全工作
(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度
(三)做好寄宿生管理工作
(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度
(五)加速學?；üぷ鳌⑹程?、球場
(一)更新觀念，增強服務意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
(二)精打細算，嚴格財務管理
1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。
(三)物盡其用，發(fā)揮設備功能
1、為使學?，F有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度
3、協(xié)同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。
(五)長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，對發(fā)現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十
本學期將繼續(xù)貫徹“以學生的發(fā)展為本”的基本理念，以教學新課程理念為指導，以課堂教學為核心，以我校新課堂為載體，加強課堂教學研討，不斷提高教師的教學水平;圍繞縣教研室提出的結合新課程中發(fā)現的新問題開展研究活動;以培養(yǎng)學生的靈活創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，改善學生的學習方式，使學生通過有效的學習活動認識數學，理解，獲取知識，積累學習方法，充實學習情趣，發(fā)展創(chuàng)新意識和實踐能力。加強教研組建設，以爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組為動力，總結經驗，發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，聚集全組教師的智慧，努力使政治教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團結奮進的基礎上煥發(fā)出新的生機與活力。
1.加強理論學習，轉變教育觀念。
在教學過程中必須加強理論學習。全體組員應不斷學習新課程理論，逐步摸索出適應新教材，重視學法指導。倡導學生主動參與，樂于探究的教學方法。
2.推行我校小組合作的教學模式，規(guī)范教學過程，提高課堂效率。
組織本組教師認真學習教學常規(guī)，規(guī)范教學過程。抓好“備課”、“上課”、“課后練習”等主要環(huán)節(jié)。集體備課，優(yōu)化組合，注重課堂效率，培養(yǎng)學生樂思、善思的學習習慣。
1、通過主題性研討活動，有針對性的解決教學中的疑難雜癥。
3、立足課堂，讓學生輕輕松松學政治;。
5、激勵全組成員不斷反思教學，總結教學經驗，促自身專業(yè)成長。
(一)加強教研常規(guī)管理，進一步形成政治教學的研究氛圍。
1、抓好教研組的常規(guī)工作，定期舉行教研活動，積極組織教師參加各級教研活動，定期檢查備課筆記，教研組內交流教案，定期分析教案的質量。
2、抓好青年教師的傳、幫、帶工作。要在教材分析、教學資料、備課、講課、生活等方面多給以幫助，并在思想上多給以關心，充分發(fā)揮他們的長處，使他們盡快成為政治教學骨干。
3、搞好各年級組的集體備課活動。使每一次的活動有內容，有實效。真正做到三研究：研究教材、研究學生和研究教法。
4、繼續(xù)請教研員定期來校進行現場聽課點評指導，營造良好的教研氛圍。
5、為青年教師搭建展示自我的平臺，積極推選他們參加各類賽事活動，提升學校政治組的整體教學教研水平。
6、加強課件的制作、應用，資源共享，推廣多媒體在政治教學中的應用。建立交流平臺，鼓勵組內教師利用網絡技術，開拓視野，充實自己，提高業(yè)務水平。
(二)加強課題研究，注重學生素養(yǎng)。
政治教學在教給學生知識的同時，更著重于對學生的情感態(tài)度價值觀的引導。這就要求我們在政治教學中及時轉變過去以傳授知識為主的舊教育，而到著眼于培養(yǎng)學生運用能力和創(chuàng)新能力的新穎教育。為此，我們要加強課題研究，注重培養(yǎng)學生的政治素養(yǎng)。
1.深入學習，提升素養(yǎng)。
讀書是我們重要的學習方式，是人生奮斗崇高精神的神圣對話。教師要有較強的教科意識，積極參加各種教科活動，自覺學習教育教學理論，自覺向專家學習，用教育理論指導實踐，用實踐不斷完善教育理論。本學期，我們將組織教研組全體教師認真學習新課程和新教育實驗“構筑理想課堂”有關理論與實踐的書籍，認真參加學校組織的'“校本教研”活動，經常開展交流與研討活動，讓教師沐浴書香，提升教師的知識底蘊與文化積淀。
2.努力實踐，穩(wěn)步提高。
(1)根據學科特點開展課堂教學的研討。
根據學科特點開展“課堂教學的研討”活動，組織教師，認真學習各科教學指南。通過對話爭辯、思維碰撞，群策群力，讓教師的教學有章有法，有規(guī)有矩。并在平時的教育教學中，都要做有心人，用情、用心施教，用自己的智慧使課堂變得有序而生動!
(2)提高課堂教學質量。
組織全體老師利用校本教研時間認真學習“小組合學習”的理論，加強課堂教學研究，努力提高課堂教學質量。
(3)發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人和教學能手的模范帶頭作用。
骨干教師是課題研究的排頭兵，本學期將組織開展“骨干教師課堂教學示范課”活動。內容為“說課——上課——評課”。并以此為契機，鼓勵每位教師經歷“研究——反思——再研究”的過程。
(4)開展“小組合作學習”課題研討活動。
認真嚴密地組織課題組教師“小組合作學習”匯報課比賽活動，以促進課題組每位教師的科研能力。并以此活動作為推進課題深入開展的重要環(huán)節(jié)，促進教師不斷改進教學策略，轉變教學方式和學習方式，扎實地開展課題研究，努力探索提煉構筑理想課堂的策略，形成本校的課題研究特色。
具體工作安排：
2.各備課組制定教學計劃、安排教學進度、集體備課的時間和內容。
3.確定本學期教研組主題教研活動的方案。
4.召開第一次教研組會議。
5.檢查督促備課組按時按要求進行集體備課，做好流程記載和相關資料的收集。
1.召開教研組會議。
2.按照學校要求組織本組教師參加學校組織的課堂教學活動。
3.組織組員參加兄弟學校的教學活動。
1.根據學校安排做好期中考試的擬題和評卷工作。
2.召開教研組會議，并對9、10月份的教學常規(guī)資料進行收集整理，上交教務處。
3.組織教師參加學校的常規(guī)教學活動。
1.參加揚州大市教研活動。
2.組織教師參加學校組織的青年教師優(yōu)質課競賽和中老年教師的課堂教學經驗交流會。
1.撰寫教學總結和論文。
2.期末資料整理、匯總。
3.寫好教研組期末總結。
4.按學校要求做好期末考試的評卷和試卷分析工作。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十一
堅持以黨的十六大精神為指導，貫徹落實黨的十六大精神。結合桂林中學實際，實現桂林市教育局20xx年“教育工作的總要求”。全面貫徹黨的教育方針，進一步深化教育體制和運行機制的改革。依法治校、依法治教，全面推進素質教育，充分發(fā)揮重點學校、示范學校的作用。
總目標：
加快發(fā)展，擴大發(fā)展，提高整體辦學水平，探索新的辦學體制和辦學模式，為創(chuàng)建廣西一流學校、全國示范校打下堅實的基礎。
1．隊伍建設目標
（1）提高行政干部隊伍的整體水平。改進領導干部工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高業(yè)務能力和工作效率。
（2）提高班主任隊伍的思想水平和管理水平。班級管理水平要超過20xx年。
（3）要繼續(xù)增強全校的凝聚力，提高教師隊伍的師德水平和業(yè)務水平。
（4）提高職員工人的業(yè)務水平和為一線服務的意識。
2．教育教學質量目標
（1）學生操行合格率達99%，優(yōu)良率達96%，后進生轉化率達70%以上，犯罪和吸毒率為零。
（2）“兩考”成績。會考合格率100%，優(yōu)秀率平均達到60%以上。高考的上線率、平均分、尖子生超過20xx年水平。
（3）學生的體育達標率在94%以上，優(yōu)秀率在18%以上，體育成績合格率在98%以上。近視率不上升。
（4）學科競賽和體育競賽，保持前三年平均水平。
（5）藝術教育成績合格率98%以上。
3．科研工作目標
（1）保持學校的現代教育技術在全區(qū)的領先地位。建立桂林中學的教學料信息庫、學科題庫、完善教學管理網絡。
（2）加強科研課題和論文撰寫的組織指導工作，確保科研課題完成，爭取得成果。
（3）在現有基礎上將電教設備和圖書資料的使用率提高50%。
4．校園規(guī)劃和建設
（1）抓好校園改造二期工程，保證質量，保證工期。
（2）作好新校區(qū)擴展的可行性研究和前期工作。
5.成立桂林中學百年校慶籌備組，作好百年校慶籌備工作。
6．綜合治理
（1）完善以校長為組長，黨政工團參加的社會治安綜合治理領導小組。綜合治理意識到位，目標責任書落實到科室、教研組、簽訂責任要求，層層抓落實。做到綜合治理工作有計劃、有布置、有檢查。
（2）抓好學校的安全工作，做到領導重視、組織落實、措施到位、不留隱患。
（3）抵制封建迷信思想的侵蝕，開展“校園拒絕邪教”活動，營造校園遵紀守法、秩序穩(wěn)定、崇尚科學、求知上進的良好氛圍。
（4）要配合桂林市城市改造和城市管理的要求，教育全體師生員工做文明市民，建文明城市。
（5）做好學生告別社會網吧的工作，管理好學校的電子閱覽室，引導學生健康的上網。
（6）杜絕亂收費現象。
1．加強學習培訓
通過校內組織、外請專家的形式，認真學習國家有關教育的政策及法規(guī)，加強師德建設，了解國內外教育教學改革動態(tài)，提高教職工的教育教學水平，提高自身素質，轉變觀念，統(tǒng)一思想，明確改革方向，提高教育質量。
2．全面推進素質教育
以“三個一切”為宗旨，對所有學生和學生的各方面負責。
（1）嚴格教學常規(guī)。執(zhí)行市教委的《學科管理條例》。嚴格教學課程和課時的管理，嚴格學籍管理、班級管理。防止學生輟學，杜絕體罰學生現象，非畢業(yè)班年級不安排整體性補課等。
（2）繼續(xù)加強體育、衛(wèi)生、藝術教育工作。加強“體、美、勞”學科教學，鞏固20xx年取得的成績，特別是抓好日常體育教學工作和高中藝術欣賞課。全面提高學生的身體素質和審美情趣。
（3）在大面積提高教育質量的基礎上，培養(yǎng)更多的特長生、尖子生。
（4）深入研究廣西20xx年高考的改革方案，分析新形勢，研究新情況，解決新問題。將高三復習備考工作方面抓緊抓實，調動教師和學生的積極性，取得高考好成績。
（6）繼續(xù)辦好在12縣招收學生的實驗班，總結經驗，找到不足，為學校的生源質量打下一個良好的基礎。
3．開創(chuàng)德育工作新局面
拓寬德育渠道，改進德育方法，提高德育的主動性、實效性。以人為本，以集體主義為原則，以“五愛”為基本要求，以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為基礎和重點。
（1）構建德育網絡。借助社區(qū)和家長的力量，營造良好的德育環(huán)境。辦好家長學校。
（2）加強班主任隊伍建設。通過學習、觀摩、交流、講座、評比等，在思想上培養(yǎng)班主任的責任感，榮譽感和事業(yè)心；在業(yè)務上，提高班主任的管理能力和水平。
（3）加強班級常規(guī)管理。落實五項行為規(guī)范的創(chuàng)優(yōu)活動。
（4）注重社會實踐。組織軍訓、夏令營、假期社會實踐等，保持傳統(tǒng)，總結經驗，形成特色，保持長效。
4．加強隊伍建設
（1）提高師德水平。嚴格《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以“正行風、修師德、樹師表”。
（2）加強領導班子建設。學校行政干部要做到：想桂中的事情，靠桂中的教師，為桂中的學生，謀桂中的發(fā)展。繼續(xù)民主評議制度，加強考核監(jiān)督。搞好20xx年學校中層干部的換屆聘任工作。
（3）加強班主任隊伍建設，落實班主任培訓工作，實施《優(yōu)秀班主任評比表彰條例》。
（4）努力提高教師業(yè)務水平。實施《桂林中學教研組評估方案》和《桂林中學教師評估方案》。為20xx年實行新的教師職稱聘任作好準備。
（5）抓好學校學術委員會的工作，發(fā)揮其作用。抓好市校兩極的學科帶頭人和教學能手的隊伍。評選第二批桂林中學學科帶頭人和教學能手。
（6）提高職員工人的業(yè)務水平，民主評議與日?？己讼嘟Y合。
（7）表彰一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀職員。
5．加大教育科研的力度
（1）增強全體教師的科研意識，堅持“面上抓常規(guī)，點上抓課題”的方法，全面推進“科研興教”工作。為各個課題組提供條件，保證必要的經費。幫助和指導教師撰寫論文。
（2）行政領導和教研組長要以身作則，鉆研教育教學，注重調查研究，注重經驗總結，營造科研氣氛，要爭取成為學科帶頭人和教學能手。
（3）進一步深入開展電教課的研究，繼續(xù)組織電教課和教學軟件制作的比賽和評獎，提高電教設備和圖書設備的利用率。
（4）繼續(xù)出版《桂中教育教學信息》、《桂中教研》。組織編寫《桂林中學管理條例匯編》。
（5）加強高考信息的收集和研究。
（6）開展校本課程的研究和實施。
6．后勤保障工作
（1）嚴格財經制度，加強財務管理，做到?？顚Ｓ?，大宗物品的購買必須集體討論決定，嚴格審批手續(xù)。
（2）繼續(xù)搞好學校的創(chuàng)收工作，拓寬合法渠道，增加計劃外收入。做到民主理財，收支平衡，留有余地。
（3）爭取上級有關部門對學?；窘ㄔO的財力支持。做好貸款建設的準備工作。
（4）嚴格校產管理，搞好財產登記和保管，使用合理，維修及時。
（5）關心教職工和離退休教職工的.生活，不斷提高福利待遇。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十二
以縣教育局教育工作會議精神為指導，把保安全、抓質量、促發(fā)展作為學校工作的新常態(tài)。堅持立德樹人、增強責任擔當意識；落實常規(guī)管理，提升學校辦學水平；促進學生全面發(fā)展；齊心協(xié)力，力爭使我校教育教學質量更上新臺階。
1、加強安全教育和管理，落實安全責任，確保學校各項工作安全有序開展。
2、立德樹人，踐行社會主義核心價值觀；細化深化養(yǎng)成教育，進一步落實“做有責任敢擔當的人”的辦學理念。
3、強化學校管理，規(guī)范辦學行為，不斷完善常規(guī)管理制度，狠抓制度的落實，走規(guī)范化辦學之路，發(fā)揮xxx中學在初中大學區(qū)內的龍頭引領作用。
4、通過自煉內功、培訓引領、業(yè)績考核驅動、師德師風考評，加強教師隊伍建設，提高教師隊伍素質。
5、創(chuàng)新形式，開展家庭教育，把關愛留守兒童工作落到實處。
6、牢固樹立質量意識，強化教育教學管理，狠抓常規(guī)教科研，深化教育教學改革，抓實畢業(yè)班管理工作。
7、加強校園建設和后勤管理，充分發(fā)揮各功能部室作用；合理利用有限資金，努力改善辦學條件，進一步美化校園環(huán)境。
8、重視學校群團組織工作和體藝工作，抓好校園文化建設，促進學校內涵發(fā)展，提升學校辦學品位。
1、嚴格落實“一崗雙責”和“問責制”工作機制。全體教師人人參與，層層監(jiān)控，層層簽訂安全目標責任書，守住學校不發(fā)生安全責任事故的底線。2、強化食品和藥品安全管理，杜絕“三無”食品進校園，嚴防食物中毒，切實做好傳染病的防控工作。
3、加強法制安全教育，創(chuàng)建平安校園。要抓好師生的安全教育和學生法制教育工作，每學期舉行1次法制教育報告會。
4、總務處要定期對學校設施設備進行安全檢查，及時消除安全隱患。
1、把社會主義核心價值觀蘊含在教育教學細微之處，黨支部要認真開展師德師風建設，弘揚正氣、傳遞正能量。
2、加強教師隊伍建設。
（1）、本學年要加大學生評教力度，真正讓教師在上課時注重“學生的感受”。
（2）、嚴格作息時間和教師考勤制度。教師考勤記錄，值周領導每日記載，每周公布；學校每月匯總。
3、加強對教師教育教學理論和學科知識學習的督查，20xx年春季將對初中教師進行業(yè)務水平考核，考核重點一是課標，二是學科知識。
1、政教處、年級組、班主任都要出實招狠抓學生紀律，共建和諧班集體。
2、要強化學生行為規(guī)范教育。本學年要在學生中開展“五有”、“五無”活動?！拔逵小奔矗赫n堂有紀律，課間有秩序，待人有禮貌，言談舉止有分寸，學習有進步；“五無”即：地上無紙屑，墻上無污漬，門窗無劃痕，課桌無雜物，教室無垃圾。
3、加強家校聯(lián)系。通過“訪萬家”活動、致家長信、通訊聯(lián)系等方式，加強與家長的溝通和交流，讓家長共同參與教育學生。
4、要堅持每周晨會、班會活動。做到有內容、有安排、有效果。針對班級問題，要有要求、有措施、有記錄。
5、認真開展關愛留守兒童活動，做好“六個一”。
1、進一步明確業(yè)務方面的規(guī)范指標要求，要狠抓教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、每月測試工作,制定出切實可行的檢查標準。要每月進行一次嚴格的教學大檢查和大展評。
2、開足開全國家規(guī)定的課程，聚焦課堂，課程、課堂、課改、課題四課聯(lián)動。
3、開展新一輪常規(guī)管理要求的學習，規(guī)范教師教學行為。
4、以問題為導向，立足校本搞教研。
5、每周一次校本研修要成為常態(tài)，活動有計劃，過程有記載，計劃切實有針對性。
6、把網上教研納入校本研修管理，培養(yǎng)教師網上教研習慣，提升教研能力。
7、凝神聚力安排好服務好畢業(yè)班工作。
8、夯實教學質量管理。期末質量檢測個人單科成績均分低于全縣同級同科均分10分者，酌情扣績效工資且年終不得評優(yōu)選先和晉升職稱。
1、明確管理重點和目標，結合實際細化工作要求，加強管理人員職責，全面落實學校后勤精細化管理、人性化服務工作目標。
2、確保食品安全，建立健全食品安全管理制度，規(guī)范環(huán)節(jié)管理。校園內嚴禁銷售假冒偽劣和“三無”食品，形成“食品安全人人講，食品安全人人防”的良好氛圍。
3、加強校舍、設施定期檢查，建立臺賬，及時排除安全隱患。
4、厲行節(jié)約，規(guī)范財務管理；監(jiān)管好項目建設。
1、加快校園文化建設。開放學校圖書室，充實班級圖書角，積極開展國學經典誦讀活動、師生共讀共寫共成長活動、語言文字書寫活動、圖書漂流活動等，努力打造書香校園。
2、全面加強學校體育、衛(wèi)生、藝術教育等工作，落實陽光體育運動，保證學生每天鍛煉一小時，促進學生身心健康。
3、工會、團委要開展多彩活動，豐富師生課余生活，讓校園充滿活力。
4、加強實驗教學。理、化、生學科要按照課程標準上足上好演示實驗和學生實驗課。
新學年，迎來新機遇面臨新挑戰(zhàn)。只要我們齊心協(xié)力求真務實，牢固樹立責任擔當意識，適應教育改革發(fā)展新常態(tài)，以干克難，xxx中學一定會再上新臺階！
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十三
20xx年，區(qū)經濟開發(fā)區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，以推進開發(fā)區(qū)健康快速發(fā)展為中心，緊緊圍繞“東西南北中”五大空間布局發(fā)展戰(zhàn)略和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“3+2+1+x”工作重點，帶領全體黨員干部群眾艱苦奮斗、奮力拼搏，各項工作呈現出積極向上的良好勢頭。現將上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：
(一)發(fā)揮馬頰河生態(tài)島平臺作用，“招商引資，工商稅收，基礎設施”三駕馬車并駕齊驅。
1、招商引資呈現良好態(tài)勢，招才引智工作實現突破。一是解放思想，創(chuàng)新工作，成立項目服務小組，提升服務質量。開發(fā)區(qū)全體工作人員及時調整工作思路，著眼全區(qū)工作大局，不限產業(yè)類型，積極挖掘線索，加強跟蹤落實，適合放到哪個平臺就往哪里推薦并跟上服務，在每個招商人員心中筑牢“大陵城”的意識。上半年，累計新簽約項目5個，新注冊項目3個，新開工項目3個，在談項目11個。圍繞在建、在談項目服務工作，成立了由2名副科級干部和1名中層干部組成的服務小組，加強與企業(yè)之間的互動交流，督促項目加快施工速度，積極對接區(qū)直各有關部門，加快項目手續(xù)辦理速度。上半年，工作小組積極推進理想鎮(zhèn)項目、黑馬集團項目、杭州綠城項目和和睦家項目，縮短等待時間，提高工作效率。二是加強與市生態(tài)科技溝通。上半年，經與生態(tài)科技城領導小組溝通后，確定“生態(tài)科技城”中生態(tài)島的定位、規(guī)劃，同意河道改造復工和和睦家項目落地。項目建設上，理想鎮(zhèn)·愷睿智慧中心項目14棟43套聯(lián)排樓房正在內外裝修;市公安局民警訓練基地項目樓體基本完成外裝，正在進行內裝和硬化道路;江山實驗學校項目新建教學樓完成主體建設;區(qū)人民法院審判樓項目完成外裝，加快內裝進度。四是依托招商引資帶動招才引智。聘請名師授課。3月17日，江山實驗學校聘請廈門大學教授林水永博士來校授課，并擔任學校名譽教師。同時，抓住江山實驗學校擴建和國草科技建設的契機，聯(lián)系名校與企業(yè)開展校企合作。目前，分別與山東師范大學和山東農業(yè)大學達成初步合作意向。
2、強化措施抓好工商稅收。一是認真做好20xx年工商注冊管理工作，上半年，新增企業(yè)10家，新增個體戶300余家，確保落地我區(qū)項目均在區(qū)工商部門注冊陵城區(qū)公司或成立區(qū)分公司，確保落戶稅源上繳區(qū)稅務部門。二是強化稅源監(jiān)控，做到應收盡收。今年1-5月份，開發(fā)區(qū)累計完成稅收868萬元，其中國稅25萬元，地稅843萬元，同期增長85.84倍。
3、推動城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。今年，開發(fā)區(qū)將城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作作為重點工作來抓，以“三抓三化”為抓手，轄區(qū)內村莊的環(huán)境面貌大為改善，并被區(qū)委領導作為先進典型介紹工作經驗。一是抓宣傳發(fā)動，促使環(huán)衛(wèi)觀念全民化。堅持宣教開路，組織全覆蓋、深層次的宣傳教化，如印制一萬份“倡議書”分發(fā)到戶，錄制環(huán)衛(wèi)宣傳音頻給各村每天早中晚各宣讀一次，使環(huán)衛(wèi)工作深入人心，形成群眾自覺參與、積極投入的良好氛圍。二是抓集中整治，促使環(huán)境衛(wèi)生大變化。完善基礎設施，為保障農村環(huán)境得到“質”的變化，我們投資110余萬元，加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。我們在陵州路沿路村莊駐地處新修垃圾池10處，村內共建204處，配備垃圾箱380個。組織環(huán)衛(wèi)隊伍，開發(fā)區(qū)明確各村支部書記為村環(huán)境衛(wèi)生總負責人，為各村共配備42名保潔員，開發(fā)區(qū)統(tǒng)一支付工資。自活動開展以來，先后出動挖掘機、推土車等機械100余臺，出動人員7000余人次，清理各類垃圾2萬余方。三是抓長效機制，促使環(huán)衛(wèi)工作常態(tài)化。每村設立1名督導員，負責本村轄區(qū)內的垃圾清運、道路保潔等工作的檢查督導，協(xié)調配合村內組織的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化相關工作。明確獎懲機制。開發(fā)區(qū)籌備啟動資金10.6萬元，按人口發(fā)放到村作為活動資金，并再籌集30萬元作為獎金，按環(huán)衛(wèi)工作評比中的一二三等獎進行差別獎勵。同時，將該項工作與支部書記工資掛鉤，對不作為、作為慢的進行通報批評。實施銷號制度。每日安排工作人員隨機抽查村莊，對村莊內外環(huán)境全面錄像，召開大會并現場播放，對不合格的地點當場指出，要求整改，后續(xù)跟蹤監(jiān)督。集中活動期間，每天下午六點召開會議，對不合格的村莊進行調度，直至合格為止。
(二)為經濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，“基層黨建、社會穩(wěn)定”左右兩翼齊頭并進。
1、多措并舉落實從嚴治黨。一是出實招，認真完成各項組織工作。認真貫徹執(zhí)行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作規(guī)范》，明確區(qū)黨工委抓黨建的主體責任，制定開發(fā)區(qū)黨建工作總體規(guī)劃、年度計劃和保障措施，明確開發(fā)區(qū)黨建重點工作。上半年，圓滿完成轄區(qū)34個村莊黨支部規(guī)范化建設和農村黨組織書記規(guī)劃化管理工作，安排全體黨政班子成員和全體支部書記分批分次到市委黨校和區(qū)委黨校接受業(yè)務培訓，挑選骨干人員3名搭配好組織委員和組織員，6月10日，開發(fā)區(qū)組織召開“三嚴三實”專題教育黨課，全體黨員干部和部分農村黨員代表參加。按照“三包一聯(lián)辦”工作部署，積極完成各項工作，累計完成50件事項。完成4個村級集體經濟立項工作，壯大前劉、劉莊、紀莊、蔡莊村的集體經濟，實現村收入翻番。二是抓亮點，推動黨建工作再上新平臺。開發(fā)區(qū)開拓創(chuàng)新，積極探索開展黨支部規(guī)范化建設，重點在支部履職清單管理、工作全程紀實等方面規(guī)范支部活動，充分發(fā)揮黨支部的引領作用。同時，加強對江山實驗學校與盛澤紡織“兩新”組織黨建工作，認真研究分析，實現了進一步的改革完善，創(chuàng)新了管理服務機制。三是加強黨風廉政建設。結合開發(fā)區(qū)中心工作實際，制定了《開發(fā)區(qū)反腐倡廉建設重點工作任務分解》，明確黨工委書記是開發(fā)區(qū)黨風廉政建設第一責任人，并將全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗重點工作進行逐條分解，層層落實目標責任，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任部門和具體人員，形成“黨工委抓管區(qū)、管區(qū)抓村級”一級對一級負責的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。6月份，我單位積極開展黨政班子成員向同級紀委(派駐機構)述廉工作，做好自我剖析，發(fā)現問題當即整改到位，起到優(yōu)化機關作風、推動辦事效率的作用。
2、上下聯(lián)動確保社會穩(wěn)定。一是改進和加強黨員干部工作方式，規(guī)范案件處理程序，拓寬干群聯(lián)系渠道，注重矛盾糾紛源頭預防，變單純被動的坐班接訪為及時有效的深入群眾中聽取群眾呼聲，預防信訪案件的發(fā)生，促進開發(fā)區(qū)和諧穩(wěn)定，為生態(tài)島突破提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。今春，我們采取“機動靈活”和“死纏亂打”相結合的方法，積極化解劉秀榮信訪案、恒豐集團院墻工程款信訪案，正在著手化解劉清兵上訪案和張集村郭光銀上訪案，力爭將現有積案全部化解，同時防范新案件發(fā)生，保障了國家兩會等重點時期無任何信訪案件的發(fā)生。二是注重民生，將各項惠民政策落實到位。上半年，我單位發(fā)放低保金21.8萬元，優(yōu)撫金52.7萬元，為1個困難家庭辦理大病救助0.2萬元，上報“兩癌”婦女2人獲得0.6萬元補助，70名殘疾人獲得4萬元補助。
(三)推動法治建設，建設法治開發(fā)區(qū)，營造人人知法、懂法、守法的良好氛圍。
開發(fā)區(qū)逐步形成黨工委統(tǒng)一領導、人大監(jiān)督、管委會實施、各部門配合、全社會共同參與的領導體制和工作機制，充分發(fā)揮“三個點”的作用，全面推進法治開發(fā)區(qū)創(chuàng)建活動進程。
1、提高黨員干部學法用法能力。通過日常學習、專題培訓等形式抓好干部經常性學習教育;通過評選依法辦事模范人物、宣揚依法辦事先進典型，營造濃厚的法治氛圍，上半年依法辦理前寨村兒童意外溺水案件一起;加強對遵守法制情況的督促檢查，形成人人不愿、不能、不敢違法的法治環(huán)境。
2、抓好青少年法制宣傳教育工作。強化轄區(qū)學校法制教育第一課堂的主渠道作用，抓好在校青少年學生法制教育。上半年，開發(fā)區(qū)安排司法所所長先后到土橋中學和江山實驗學校進行普法講座各一次，使廣大青少年受到法治熏陶。
3、進一步增強社區(qū)居民的法制意識。充分借助各社區(qū)(村)公示欄、“三包一聯(lián)”手冊和開發(fā)區(qū)網站等可利用資源，積極開展法律宣傳教育活動，將各項工作的政策和辦事流程公開，提高群眾的知曉率。積極挖掘本轄區(qū)正反兩個方面的典型，進行宣傳教育，讓本轄區(qū)群眾明白在生態(tài)島大建設大發(fā)展的關鍵時期，應該怎樣想、怎樣做。引導群眾爭做依法守法的模范，為生態(tài)島的大發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(四)聚焦馬頰河生態(tài)島工作，創(chuàng)造常規(guī)工作下的新亮點。
1、全面謀劃，多措并舉，積極平穩(wěn)推動拆遷工作。今年，我們緊緊圍繞拆遷維穩(wěn)工作，早謀劃，早介入、早作為，扎實推進征地拆遷維穩(wěn)工作。一是抓好工作部署環(huán)節(jié)。在拆遷工作會上就該項工作進行了安排部署，成立了以區(qū)黨工委書記任組長的征地拆遷維穩(wěn)領導小組，制定維穩(wěn)方案，確保責任落實、人員落實、安排部署到位。二是抓好信息收集環(huán)節(jié)。各拆遷工作組對所負責的村隊全面負責，做到全面掌控，破解不明真相群眾的集結現象，及時解釋，跟蹤處理。對一心想突破政策獲取利益的拆遷戶加強監(jiān)控和引導，充分了解其全面信息，依法尋找突破口予以突破，防止任何意外事件發(fā)生。三是抓好拆遷環(huán)節(jié)的安全工作和后續(xù)的安置工作。各拆遷小組都安排專人負責水、電拆除，清理無關人員和提醒周邊群眾，確保各個拆遷環(huán)節(jié)中的絕對安全。同時，對廣大拆遷戶做好安撫慰問工作，就安置的位置及政策加強宣傳引導，堅定住進樓房的信心，避免個別拆遷戶因心理失落而發(fā)生失常行為等。截止目前，全區(qū)先后完成了沙莊、袁莊、呂莊和土橋四個村莊260戶269所房屋和2個企業(yè)的拆遷工作，后寨、西寨村30戶28所房屋、2個養(yǎng)殖場和劉家鋪村79戶87所房屋。
2、加快基礎設施建設，加速馬頰河生態(tài)島成型。一是完善市政道路配套工程。今年，開發(fā)區(qū)不斷完善生態(tài)島核心區(qū)基礎設施建設。一是完成環(huán)島西路和海棠大道道路綠化。開發(fā)區(qū)破解資金難題，與德州瑞景園林有限公司達成土地流轉協(xié)議，由該公司投資1040萬元，完成630畝土地綠化，種植海棠40000株，國槐10000株，冬青球6000株，白臘4800株，國槐1500株和法桐6000株。同時，完成銀杏大道、棗林路、金柿大街等多條道路1000余株苗木的更換工作。二是貫通馬頰河路污水管網。為確保生態(tài)島核心區(qū)污水管網系統(tǒng)貫通，今年我們投資50余萬元，對馬頰河路污水管道進行貫通，對管道中堵塞部分、損壞部分進行修繕，目前已貫通。三是加快社區(qū)建設。為妥善安置修建東外環(huán)、站前街和修建核心區(qū)市政道路時的拆遷戶，開發(fā)區(qū)今年投入大量資金用于民生工程，主要加快推進兩個安置社區(qū)的建設，促使群眾得到妥善安置。今年投資1000多萬元，完成將軍寨社區(qū)10棟樓的建設，正在對240戶拆遷家庭進行分房。投資200多萬元，完成了劉家鋪社區(qū)13棟樓的主體建設，正在內外裝修，預計8月底將全面投入使用。
(一)對照年終考核，積極爭先進位。對照20xx年全區(qū)科學發(fā)展綜合考核體系，我單位對各項考核指標提出了明確的位次要求;要求各責任部門以堅定的信心，變壓力為動力，認真對照目標位次要求，及時研究制定落實措施，倒排計劃，層層分解目標，層層落實責任，確保全面超額完成各項目標任務。
(二)加快生態(tài)島建設，形成平臺效應。
1、著力調整規(guī)劃，加快項目落地。繼續(xù)定期召開馬頰河生態(tài)島指揮部成員會議和不定期召開項目現場會，著力解決項目建設、服務配合等各方面的問題。加快對現有項目用地規(guī)劃的落實力度，對在建、待建項目中不符合土地利用規(guī)劃的區(qū)域積極調整，結合項目用地性質調整規(guī)劃設計條件。在今后的招商引資過程中，將項目規(guī)劃和生態(tài)島規(guī)劃做好有效結合，著力解決規(guī)劃與項目脫節(jié)、規(guī)劃與規(guī)劃“打架”、規(guī)劃過于粗放等問題，為項目落地提供有力保障。
2、注重提升服務質量，積極打造發(fā)展環(huán)境。優(yōu)化政務環(huán)境，健全工作機制，提高辦事效率，加快項目審批，建立健全項目、效能問責制，提高服務水平，促進項目早落地早開工。
3、建設大型教育園區(qū)，承載北京教育產業(yè)轉移。下一步，我們將主動融入首都經濟圈，深入探索北京非首都功能的疏解和教育產業(yè)的轉移，積極聯(lián)系北京‘211’和‘985’高校，盡快與一到兩所高校打成合作意向。同時，積極聯(lián)系民生教育集團有限公司，策劃恢復德州農村發(fā)展學院。
4、創(chuàng)新融資渠道，加快基礎設施建設。探索政府與社會資本合作模式，解決資金難題，學習北戴河大學城模式，引入整體開發(fā)運營商，推動基礎設施建設。下一步，可以引入該模式推廣至各類公益性項目中。
目前，我區(qū)正處在科學發(fā)展的關鍵時刻，我們將在區(qū)委區(qū)政府的領導下，精誠團結，以更加堅定的信心、更加振奮的精神、更加有力的舉措，迎難而上，謀求突破，為創(chuàng)建富強品位幸福新陵城而努力工作。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十四
教科室本學年度將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導思想，以提高教育教學質量、促進學校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標，以服務并推進學科基地建設為中心，以校本教研、校本課程建設、學科教研組建設為立足點有效開展各級各類活動，做好相關服務管理工作。
近年來，全校上下都越來越意識到立足于學校實際的教育教學科學研究的重要性，20xx年，學校領導“以科學的教育推動教育的科學”的決心大、信心足，將在往年關注和重視教育科研的基礎上進一步加強教科室的建設，力求實現教師培訓、教育科研、校本課程開發(fā)等各項工作新的突破，讓教科室真正成為學校教育教學管理的智囊團、教育科研究導路航、教師培訓學習、課程開發(fā)管理的服務站。三年規(guī)劃的制定，給教科研工作明確的導向和目標，21個教研組的全新亮相將成為教科研的中堅力量推動學校教科研工作邁上一個新的臺階，同時也給科室增加新的壓力和任務。20xx年學校借著市教育局“三年攻堅”的契機，學科建設更上一臺階，語文、外語、政治、地理、生物五個學科被確認為首批學科建設基地。這對我們來說既是一次機遇也是一次挑戰(zhàn)。為此我科室全體人員將全力以赴、大膽創(chuàng)新，爭取上新臺階。
以往教科室的很多工作都是在學校或更上一級單位的統(tǒng)一要求下展開，教研組及教師的教學研究活動也相應的變得被動。自上而下指定、安排并靠監(jiān)督檢查、考核評價得以維系的教研活動和課題研究難免流于形式。因為，研究源于問題，問題源于對教育教學實踐的思考，沒有問題就沒有真實的研究。問題既有普遍存在的共同問題更有一線教師在實踐中面對具體的學情發(fā)現的問題，二者都是我們研究的重點。所以，我們的工作計劃不能憑空臆斷而應先廣泛了解搜集學校教學及各學科教學一年來存在的主要問題，然后針對這些問題，科室擬定圍繞何種目標采用何種形式開展何種類型的教研活動等的計劃。同時，我們將以最快的速度，最準確的信息向教師們傳達本年度全國、省、市、校將要組織開展的`一些教研活動，讓我們的教師根據個人意愿和特點早做計劃和準備。另外，本學期末而不是下學期初，教師應該擬定具體的教學計劃以及教研計劃，并自主選定研究過程或成果展示形式及展示時間，以便教科室做好統(tǒng)籌安排。
教研組常規(guī)教研活動務求落到“校本教研、校本教材建設、課堂教學研究、高考研究、學科競賽研究”之實處。常規(guī)教研活動要注重實效，杜絕走過場的形式主義，教研組長應該發(fā)揮核心作用，積極思考和謀劃每一次教研活動，認真組織和實施每一次教研活動。教科室將加大常規(guī)教研活動檢查的力度。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十五
20xx年，我校將迎來百年校慶，我們全體一中人，要在校黨政領導班子的堅強領導下，以黨的全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，把立德樹人作為教育的根本任務，以教育教學為中心，以十大發(fā)展戰(zhàn)略為抓手，以平安校園建設為保障，打造優(yōu)質化、數字化、精細化、特色化、人文化的富有競爭力的現代一中，以優(yōu)異的辦學成績迎接黨的十九大的勝利召開，向百年校慶獻禮!
學校管理方面：管理更加科學規(guī)范，管理效能明顯提高。健全完善有關管理制度，確保學校管理制度化、人文化、民主化和特色化。繼續(xù)夯實學校、年級兩個工作平臺，走精細化管理之路;以人為本，切實維護教職工的合法權益，積極為教職工辦實事，努力提高教職工福利待遇。
隊伍建設方面：師生禮儀更加文明，師資力量進一步增強。加強教師的政治理論、教育方針政策、法律法規(guī)和教育業(yè)務學習，樹立正確的教育觀、質量觀、學生觀;充分發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的帶頭、示范、主心骨作用，加快對青年教師的培養(yǎng)工作，全面快速地提高教師的整體素質，努力造就一支事業(yè)型、科研型、能力型的教師隊伍。
德育教育方面：強化養(yǎng)成教育，推動學生全面而個性發(fā)展。堅持科學指導、分層要求、從嚴訓練，不斷提高學生文明素養(yǎng);創(chuàng)新德育舉措，深入開展主體性德育活動，著力形成學生自主組織、自主教育、自主發(fā)展的生動局面;發(fā)揮年級部、團委、學生會、班級組德育網絡功能，強化學科德育滲透和家長委員會、校外德育基地建設，形成學校、家庭和社區(qū)合力育人的新局面。要善意引導學生，尊重學生的個性特點，動之以情、曉之以理，切實做好德育工作，幫助學生逐步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
教學教研方面：教學質量進一步提高，教師科研水平進一步提升。突出教學中心，堅持規(guī)范辦學，精致教學管理，全面推進課程改革，積極開發(fā)校本課程;加強課堂教學研究，建構、優(yōu)化“先學后導，問題引領”課堂教學模式，積極倡導自主、合作、探究學習方式，推動質量轉型發(fā)展、跨越發(fā)展;濃郁教科研氛圍，深化課題研究，努力提高集體備課等校本教研活動實效，促進師生共同發(fā)展。
后勤保障方面：校園設施進一步完善，育人環(huán)境更加優(yōu)化。搞好校園綠化、美化、亮化工作和校園基礎設施的完善工作，使之更具人文氣息，提質綠色學校，進一步營造教書育人環(huán)境,以全新的面貌喜迎百年校慶。安全教育警鐘長鳴，精神文明建設持之以恒;堅持預防為主，確保學校工作安全、有序、高效運行，杜絕一切不安定的因素出現，積極建設平安校園。
三、主要舉措。
(一)抓實十大發(fā)展戰(zhàn)略，推動學校工作科學高效運轉。
1、走改革創(chuàng)新之路，實施“團隊建設”戰(zhàn)略。
加強領導班子建設。堅持從嚴治黨，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，鞏固和擴大“”學習教育活動成果，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，形成一個理論學習好、精神狀態(tài)好、團結協(xié)作好、工作實績好、廉潔自律好的強有力的領導團隊;堅持依法治校，提高現代學校治理能力，提高學校教育教學質量。(責任部門：各部門)。
完善年級部負責制。要強力發(fā)揮好年級部的教育教學管理職能的作用，下移管理重心，深化級部自主管理，提高級部管理效能;明確年級主任在管理工作中的職責、管理目標和措施，逐步建立“高站位決策、低重心運行、近距離服務、走動式管理”的運行模式，弱化“管”，強化“理”，少“管”多“理”，會“管”善“理”，理清、理順、理活，發(fā)現和解決不和諧因素，進而實現高度的和諧，“以人為本、全員參與、高效合作、競爭有序”的年級管理特色。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。
深化學科組(備課組)建設。根據學校教科研制度，公平、公開、公正地評出學校先進學科組和備課組;創(chuàng)新學科教研活動方式，舉辦學科公開周和學科文化節(jié)活動。全校性教研組活動每月至少兩次，由學校教科處統(tǒng)一安排，做到“統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一內容”，不斷提高學科教研的質量，構建學校、年級、個人三級教研網絡，以學科組、備課組為單位總結學科教學常規(guī)管理經驗，提煉出一整套操作性強的常規(guī)管理模式;加強教學研究，定期組織聽課、說課和評課活動;組織各學科組長、備課組長和教學骨干，廣泛調研，確立方案，分步實施，盡快研發(fā)出一中校本教學輔導資料，培育學科品牌，凸顯學科特色，打造學科核心競爭力。(責任部門：教科處、教務處)。
推進班級組建設。建立健全班級任課教師的例會制度，并在制度上明確班級任課教師在集體建設中的角色與責任，發(fā)揮班級任課教師的團隊教育優(yōu)勢，形成班級教育共同體，避免出現“一盤散沙”的現象，增強學校、年級部管理的實效性，推動班級教育教學質量提高;要制定周密的轉化計劃，要因人而異、因時而異，要用全面的發(fā)展的觀點看待學生，推進學生共同進步。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。
2、走依法治校之路，實施“有效管理”戰(zhàn)略。
推進現代學校制度建設。不斷創(chuàng)新體制機制，實現科學民主決策，“校長放權給老師、老師放權給學生”：做到學校管理、教學管理、班級管理、學習管理有效分權，分塊管理，責任到人，變“粗放式”為“精細化”，做到“每一件事情都要精心，每一個環(huán)節(jié)都要精細，每一項工作都要做成精品”。(責任部門：辦公室)。
健全和完善教代會制度。充分發(fā)揮工會“維護、建設、參與、教育”的職能，增強教職員工的主人翁意識和責任感，積極為學校的發(fā)展出謀獻策，保證學校重大事項經教代會討論通過后實施執(zhí)行，堅持每年至少召開一次教代會，組織一年一度教代會民主評議學校領導工作;探索成立“教師決策團”，匯集群眾智慧，形成協(xié)商、協(xié)調、協(xié)作運行機制，共謀學校發(fā)展。(責任部門：工會)。
3、走科研興校之路，實施“專業(yè)發(fā)展”戰(zhàn)略。
教育科研是學校改革與發(fā)展的第一生產力，是提高教育教學質量的有效手段，是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。以學科核心素養(yǎng)為先導，以教學反思為抓手，以課堂教學為重點，引導教師畫好專業(yè)發(fā)展兩條線，一是知識線，即研究教材、研究高考;二是方法線，即研究教法、研究學法。(責任部門：教科處、教務處)。
增強現代教育理論的主動性和自覺性，加強新課程改革的研究力度。鼓勵教師每學期精讀一本教育教學專著、參與一項課題研究、寫好一篇教學論文、上好一節(jié)展示課。(責任部門：教科處、教務處)。
建好《一中教研》教科研陣地，成立教師專業(yè)發(fā)展俱樂部，開通學科教育研究博客，打造教師交流經驗、展示科研成果、共享學術資源的互動平臺。(責任部門：教科處)。
抓好各類學習培訓。繼續(xù)做好國家、省市級教師繼續(xù)教育登記、學習、考核工作;做好教師后學歷及水平提高工作，積極推薦教師參加在職攻讀碩士學位和專業(yè)研修;支持教師外出交流學習、參加各類教研活動、參加各類專業(yè)競賽，促進教師專業(yè)發(fā)展。(責任部門：教科處)。
實施“青藍工程”。創(chuàng)新青年教師培訓內容及模式，建立青年教師專業(yè)發(fā)展檔案;完善師徒結對制度，充分發(fā)揮骨干教師示范指導作用，建立教師幫扶檔案;搭建平臺，創(chuàng)造機會，組織青年教師上好入門課、達標課和優(yōu)質課，促進青年教師快速成長。(責任部門：教科處、教務處)。
實施“名師工程”。制定、落實“名師工程”實施方案，構建規(guī)模適中、質量優(yōu)先的骨干教師、學科帶頭人梯級隊伍，努力提高現職骨干教師、學科帶頭人的業(yè)務水平，打造一批校級名師，實行動態(tài)管理。(責任部門：教科處)。
4、走質量立校之路，實施“魅力課堂”戰(zhàn)略。
加強教學過程管理，實現“有效教學”。落實“一課一研”，以備課組為單位，采用集中與分散相結合方式，教師自備、組內研討，孵化精品教學通案;完善“一周一練”，堅持“低起點、嚴要求、?；仡^、滾雪球”的原則,指導教師、學生用好周練，鞏固學習成果，提高教學質量;啟動“一生一研”，形成學生成績三年成長清單，全程跟蹤，動態(tài)管理，強優(yōu)勢、補短板，促進學生學科學習全面進步。打造魅力課堂，全力推進“問題發(fā)現、問題生成、問題解決、問題反思”的有效教學策略，科學指導學生組建學習共同體，鼓勵學生自主、合作、探究學習，提高單位時間學習績效，營造“學生樂學，教師樂教”的教學氛圍;加大督查力度，嚴格教學管理，規(guī)范教學行為，落實隨堂聽課、評課、反思、矯正制度，完善檢測分析制度，加強教學質量監(jiān)控，努力提升教學質量。(責任部門：教科處、教務處、年級部、培訓中心)。
落實分層教學目標，加大優(yōu)生培養(yǎng)力度。加強分層次教學，提高教學的針對性、有效性，按照“提升高分段、狠抓臨界段、關注低分段”的要求培優(yōu)轉差。實行教學目標管理，三個年級一盤棋，高一要培習慣、給方法、樹目標、打基礎;高二要抓落實、抓穩(wěn)定、抓氛圍、抓提高，只允許有成績落后的學生，不允許有不學習的學生。進一步加強奧賽輔導和高校自主招生工作，做到有計劃、有目標，系統(tǒng)化、制度化，積極創(chuàng)造條件，在原有“大面積提升成績”的基礎上，把“培養(yǎng)北大、清華優(yōu)秀學生”的作為自覺追求，實現20xx年高考和名校錄取上的新突破。(責任部門：教科處、教務處、年級部、培訓中心)。
抓精高三教學，提高教學質量。按照“訂計劃、定目標、細過程、講節(jié)奏、強研究、練實戰(zhàn)、求實效、創(chuàng)團隊、重激勵、有激情”三十字高考備考策略，精細實施高三年級教學管理，確保教學質量高位運轉;主動適應新課程全國卷高考方案，主要在高考報考類別研究、新課程高考復習策略和自選模塊復習辦法三個方面下功夫，力爭形成特色取得實效;落實好學校行政領導聯(lián)系高三班級制度、學校行政領導聯(lián)系高三備課組制度和學科組長聯(lián)系高三備課組制度等三項制度，充分發(fā)揮行政領導在高三年級管理、學科組長在學科提高教學質量中的指導作用。(責任部門：教務處、教科處、年級部、培訓中心)。
做好課時規(guī)范，推進課程實驗。繼續(xù)實行每天9節(jié)課課時計劃，按照要求規(guī)范開設各級各類課程，縮短課時標準，催生高效課堂，提高教育教學質量;探索選課走班制下教學管理的有效辦法，以體育學科走班教學為試點，形成新課程背景下的學校教育教學管理制度。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。
5、走文化強校之路，實施“校園文化”戰(zhàn)略。
構建幸福文化。開展每月學生“最喜歡教師”和“明星教師”評選，讓全體教師享受專屬的職業(yè)幸福;創(chuàng)新學校開學典禮、散學總結大會，讓全體教職員工感受學校的特別關愛;繼續(xù)創(chuàng)新教師集體過生活動，讓全體教職員工體驗學校的人文關懷;開展教職工趣味運動會、教職工籃球賽和乒乓球賽等豐富多彩的文體活動，為教職工的工作和生活創(chuàng)設競爭、高效、民主、溫馨的氛圍，最大限度地激發(fā)全體教職工工作積極性和增強學校的凝聚力。(責任部門：教務處、辦公室、工會、藝體中心)。
凝練精神文化。提升全體師生“我是一中人”的主人翁責任感，形成“自強、務實、和合、奉獻”的一中精神;通過邀請成功人士和專家學者為學生做勵志報告、著名校友為學生現身說法、主題班會、國旗下的演講、高考誓師大會、十八歲成人儀式等系列活動，激勵學生樹立信心、樂于競爭、迎戰(zhàn)高考、點亮人生。(責任部門：政教處、團委會)。
創(chuàng)建制度文化。繼續(xù)建立健全教師評價、職稱評審、評優(yōu)晉級等。
規(guī)章制度。
構建豐富和完整的制度體系形成“有制可循,有制必遵違制必罰”的學校和部門制度文化氛圍以制度管好事以制度管好人以制度保障學校組織的健康運轉。(責任部門：各部門)。
豐富環(huán)境文化。推動校園公共文化建設，優(yōu)化校園環(huán)境，提質綠色學校，使校園達到美化、人文化;根據學校建筑物功能，布置社會主義核心價值觀、奮進、感恩、安全等知識宣傳;完善班級班訓和班規(guī)，張貼學生奮斗目標、格言警句，懸掛各類優(yōu)秀學生的照片和“凡人名言”，讓班級充滿生機與活力;落實校史館布展工作，形成兼具校史陳列、文化集萃、博物展示、榮譽展覽、學生德育和人文教育基地等的多功能場館，挖掘學校文化內涵、促進學校主流價值觀的形成，以此迎接百年校慶。(責任部門：總務處、辦公室、年級部、培訓中心)。
6、走立德樹人之路，實施“學生自治”戰(zhàn)略。
以創(chuàng)建全國文明城市為契機，突出習慣培養(yǎng)，著力培養(yǎng)品德優(yōu)秀、學業(yè)優(yōu)異、舉止優(yōu)雅、習慣優(yōu)良的高素質學生;繼續(xù)鞏固“優(yōu)美校園”建設成果，深入組織學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，不斷提高學生道德認知、自控水平;完善年級部學生好行為習慣培養(yǎng)系列方案，強化科學指導和自我訓練，遵循低起點、高標準、反復抓的原則，從嚴要求，從嚴訓練，從小事抓起，從細處抓起，日積月累，螺旋上升;積極開展每月“校園之星”、學期“十佳學生”、年度“全明星班級”等各項評比活動，樹立典型、表彰先進，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，引導學生說文明話、做文明事、當文明人，爭當禮儀標兵、文明使者。(責任部門：辦公室、政教處、年級部、培訓中心)。
完善德育網絡，形成育人合力。加強學校德育組織建設，加大德育工作指導力度，充分發(fā)揮年級部、團委、學生會組織優(yōu)勢，精心制定、實施。
力求工作實效。加強班主任、德育干事、生活班主任隊伍培訓工作通過異地培訓、專題講座、經驗交流、優(yōu)秀班集體創(chuàng)建現場觀摩等多種形式引領、提升全校班主任、德育干事、生活班主任工作水平。繼續(xù)加強學科德育滲透、家長委員會及校外德育基地工作深入開展電訪、家訪等活動構建立體化德育網絡形成學校、家庭、社區(qū)合力推進的德育工作新局面。(責任部門：政教處、團委會、年級部、培訓中心)。
適時進行學校團委換屆，召開團代會和學代會，進一步加強團的建設，探索學生自主管理的新路子，解放年級和班主任，讓學生在自主管理當中健康成長。(責任部門：團委會)。
繼續(xù)發(fā)揮學生自主服務中心的作用，成立學生自主管理“三駕馬車”,即學生校長、學管會和學生會，參與學校公共秩序、各類活動的自主管理;成立學生“自我服務”三大機構，即學生生活中心、學生情感中心和學法指導中心，引導學生學會生活、學會做人、學會學習。(責任部門：團委會)。
7、走活動育人之路，實施“多彩校園”戰(zhàn)略。
實現社團活動課程化、校本化，做到依據現有師資，開設社團校本課程，加大學生社團輔導教師的培養(yǎng)和培訓力度;重點加強模擬聯(lián)合國等社團選拔與組建、訓練與參賽等工作，把校園學生社團作為提高學校教育、教學質量的重要活動載體，擴大普及面，提高活動質量，打造精品社團。(責任部門：團委會)。
搭建多元展示平臺，開展科技節(jié)、文化節(jié)、讀書節(jié)、英語節(jié)、體育節(jié)、清明節(jié)詩會、春季遠足、研學旅行等豐富多樣的文體活動，提升學生綜合素質，促進學生全面發(fā)展。(責任部門：政教處、團委會、教科處、藝體中心)。
鼓勵師生海量閱讀，推進學校文化建設，拓寬工作視野、豐富精神生活、陶冶生活情操，營造全員學習、終身學習的文化氛圍。(責任部門：團委會、年級部)。
發(fā)揮科技創(chuàng)新中心作用，激發(fā)學生科學探索熱情，培養(yǎng)學生基本科學素養(yǎng)，提高學生動手實踐能力、科技創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。(責任部門：科技處)。
繼續(xù)開展陽光體育，提高體育課、課間操的質量，開展各類文體活動，增強師生身體素質，提升師生精神面貌。繼續(xù)抓好籃球全國傳統(tǒng)項目學校建設和男子籃球隊的日常訓練，確保在各類賽事中取得優(yōu)異成績;創(chuàng)新抓好全國青少年校園足球特色學校建設，爭取快速形成經驗、取得成效。(責任部門：藝體中心)。
8、走數字化辦學之路，實施“智慧校園”戰(zhàn)略。
為適應高科技時代需要，加大信息化硬件及軟件投入，加強培訓，改變觀念，逐步推進“互聯(lián)網+學校教育”改革，進一步解放教師和學生，建設校園管理信息化系統(tǒng)平臺、學生網絡學習平臺、師生網絡資源庫，實現教師網絡教研、網絡教學、網絡閱卷，打造數字化、智慧化現代校園。(責任部門：科技處)。
9、走多樣化辦學之路，實施“經營學?！睉?zhàn)略。
挖掘學校辦學造血功能，打破學校資金瓶頸，繼續(xù)辦好培訓中心和特長班，增添學校運行活力;努力探索多樣化、集團化辦學的新路子。(責任部門：辦公室、財務處)。
10、走開放式辦學之路，實施“對外輻射”戰(zhàn)略。
完善學校管理工作向校內師生開放機制，建章立制，搭建平臺，讓師生通過多種方式參與到學校日常管理來。(責任部門：政教處、團委會)。
完善向社會各界開放辦學機制，舉行“家長開放周”和“家長開放日”活動，定期舉辦家長學校，完善“家長委員會”的建設，形成學校、家庭和社會教育合力。(責任部門：政教處、年級部)。
加強校際交流與合作，請進來、走出去，促進教師在交流中快速提高教學能力;歡迎兄弟學校來校聽課、評課，讓學校更好地為社會服務，增強學校省示范高中的輻射作用。(責任部門：教科處、教務處)。
提升校園宣傳工作水平，落實學校宣傳。
繼續(xù)組織出版《一中快訊》和《一中校報》加強校園網絡和廣播臺建設加強與新聞媒體的立體聯(lián)系宣傳教育教學和文明創(chuàng)建成果樹立一中新形象、展示一中新風采。(責任部門：辦公室)。
以百年校慶為契機，進一步擴大學校的知名度和影響力，積極籌備百年校慶活動，本著“節(jié)儉、熱烈、和諧、開放”的原則，推進慶典籌備工作，不求奢華而注重實效，展現名校風范，以慶促建，創(chuàng)造良好的社會效益。(責任部門：辦公室、各部門)。
(二)抓好黨風行風建設，為學校健康發(fā)展提供堅強保障。
1、加強黨風廉政建設。加強領導干部廉政建設，踐行清廉為民高效宗旨，營造風清氣正校園生態(tài);加強全體教師廉潔從教教育，構建教師與學生、教師與家長、學校與社會純潔、和諧的關系;加強全體學生廉政文化建設，推進廉政文化進校園、進班級、進課堂，讓廉潔意識深入人心。(責任部門：辦公室、工會、團委會)。
2、加強師德師風建設。以師德建設為核心，進一步加強教師的人格修養(yǎng)，樹立“學高為師,身正為范,教書育人，為人師表,愛崗敬業(yè)”的從業(yè)準則，進一步激發(fā)廣大教師的歷史責任感和使命感，用自己的實際行動踐行“真情塑造未來”的服務理念。加大對德藝雙馨教師的宣傳表彰力度;開展師德師風主題教育活動，嚴肅處理師德失范典型，在評先表模、職稱晉升等方面堅持實行“師德失范一票否決”。鼓勵和引導教職工不斷增強質量意識、競爭意識、協(xié)作意識和憂患意識，牢固樹立“我與學校共榮辱”的主人翁意識，增強全校教職員工的成就感和歸屬感。不斷完善教職工業(yè)績考評工作，重業(yè)績、講奉獻，充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在師資隊伍不斷壯大、師資水平不斷提升的情況下，探索實施“教師雙向選擇”制度。(責任部門：工會、辦公會、監(jiān)察室)。
(三)抓牢安全穩(wěn)定工作，為創(chuàng)建平安文明和諧校園提供可靠保證。
1、務實工作，服務育人，不斷提高服務水平。
提高服務意識和能力，牢固樹立“服務興校”意識，轉變工作作風，提高辦事效率，提高服務質量，切實深入師生之間、主動深入到教學一線，確保后勤管理與服務并駕齊驅，為師生創(chuàng)造穩(wěn)定、有序的教學環(huán)境。(責任部門：總務處)。
加強校園硬件建設。加快第三食堂和女生宿舍建設，改善師生飲食、住宿條件，提升師生校園生活質量;繼續(xù)完善心理輔導中心，升級心理輔導軟硬件設施，實現心理陪伴課程化、常態(tài)化;努力完善學?，F代教育教學設施，綠化美化亮化校園環(huán)境，為教育教學提供有力保障。(責任部門：總務處、科技處)。
做好財務管理工作。加強財務與校產管理，嚴格執(zhí)行財務制度、規(guī)范收費行為和財務審批制度，完善財務監(jiān)督制度;切實加強校產管理，固定資產管理職責落實到人，實行定期核查制度。(責任部門：財務處)。
做好學生資助工作。貫徹精準扶貧要求，做好建檔立卡工作，積極爭取社會力量，廣辟資助資金來源，盡可能為貧困學生學習生活提供經濟資助，資助更多品學兼優(yōu)的學生。(責任部門：政教處、財務處)。
2、明確目標，加強教育，全面建設平安文明校園。
加強校園安全防范。深入開展安全教育，上好“。
開學第一課。
”，開展安全演練活動，普及安全自救自護常識，讓師生員工知曉自救自護常識，熟練掌握自救自護技能;實行安全管理責任制，完善安全防范和。
應急預案。
落實安全管理目標、責任及時發(fā)現、消除校舍、消防、食品、藥品、教學活動等安全管理隱患從源頭上預防意外傷害事故的發(fā)生。(責任部門：安保處)。
抓好校園綜合治理。加強進出校園、就餐就寢、車輛停放、交接學生等方面管理，及時堵塞安全管理漏洞;嚴格執(zhí)行值班制度，加強值班培訓工作，強化到崗履職意識，及時排查、解決偶發(fā)事件，嚴肅查處離崗、脫崗等玩忽職守行為;積極謀求社區(qū)及有關職能部門的大力支持和配合，不斷加強校園周邊環(huán)境整治力度，為建設平安校園、文明校園、和諧校園創(chuàng)設良好外部氛圍。(責任部門：安保處、辦公室)。
加強宿舍管理力度。任何學生不得在寢室、教室和學校其它場所使用用電器和充電器;教室使用電水壺燒水、學生在教室使用暖水煲充電加熱、從寢室樓應急燈插座私接電源的現象必須制止;宿管中心加大對學生在教室、寢室使用的用電器進行清理收繳。(責任部門：政教處、安保處)。
3、統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，營造全面育人氛圍。
抓牢精神文明建設。大力弘揚和培育社會主義核心價值觀，堅持以先進的思想文化引領學校各項工作，保持校園意識形態(tài)領域的科學與文明。組織師生才藝系列展示活動等，不斷拓展精神文明建設內涵，使學校成為弘揚正氣、團結友愛、生動活潑、秩序井然的精神文明建設基地。(責任部門：辦公室、政教處、團委會)。
開展文明創(chuàng)建活動。按照省、市文明單位的有關要求，重規(guī)劃、重管理，制定文明處室、班級公約，積極開展文明處室、班級的創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建全國文明城市作出貢獻。(責任部門：辦公室、各部門)。
開展雙擁共建活動。繼續(xù)做好國防教育、八一慰問、學生軍訓、軍人子女入學、軍營一日游、軍民共建等活動，鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系。(責任部門：政教處)。
認真做好招生、計劃生育、綜合治理、離退休職工生活、關心下一代、檔案管理等工作，為推動學校管理水平不斷邁上新高度做出應有的貢獻。(責任部門：政教處、工會、安保處、辦公室等)。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十六
教學質量是我校的生命線，我們要通過“一盯四抓”，向科學化、精細化和小班化要質量。
（一）切實改進和強化目標管理。各年級、各班級、各教研組、各備課組、各教師、各學生都必須確立自己的質量目標，以奪取新的質量制高點。
（二）切實改進和加強教學計劃管理。組和個人都要緊盯目標，制定含有針對性改進措施的操作性強的計劃，認真實施。本學期共22周（含節(jié)假日和復習考試），各備課組和教師要合理安排好教學進度。
（三）狠抓教學常規(guī)，做到有規(guī)必循，加強檢查（含自查），違規(guī)必究，懲前毖后，堅決落實。
1、堅持“三級備課”和“三次備課”（備一改一后記一）制度，認真抓好提高教學質量的前提——備課。
（1）加強對教師參加區(qū)、市集體備課活動的管理。每位教師都應堅持參加區(qū)、市教研活動，對缺勤者要及時批評并限期改正。
（2）進一步完善備課組的集體備課活動。各備課組要在教務處固定的集體備課時間認真開展備課活動。各備課組所訂的教學工作計劃中，要單獨制定出集體備課計劃，并明確寫出每次備課的內容、時間和主備人。集體備課要致力于“研、說、論、授、評、改”六結合，要和公開課結合起來。
校領導、處室領導要主動參加、深入了解、盡力指導集體備課活動。
（3）教師個人備課是備好課的基礎，務必認真。每類課型、每一課時，都要有規(guī)范完整的教案，中青年教師要有詳案。撰寫教案時，要圍繞“八字授課法”精心設計每個環(huán)節(jié)，精心設計教法和學法，以增強課堂的魅力和有效性。
2、認真落實候課、授課和上下課式的常規(guī)。
3、認真落實作業(yè)常規(guī)，堅決做到“十必”，即必布置，必精選，必分層，必收齊，必細批、面批（部分），必加批語，必及時發(fā)，必講評，必輔導，必改錯。
4、認真落實聽課常規(guī)，互相學習，共同提高。
5、加強學法指導，夯實學習常規(guī)。
要求并指導學生激發(fā)學習的內動力，掌握科學的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習效率和成績。主要要求并指導學生嚴格按《學習十認真要求》進行學習，其重點是：認真預習、復習，專注聽講、記好筆記，獨立作業(yè)，在《不貳過本》上按照“五步糾錯法”訂正錯誤。
（四）狠抓教學觀的轉變。樹立科學的現代教學觀，追求教學的有效、高效，在新形勢下尤為重要。
1、自覺學習改進，突破舊理念的瓶頸，堅決摒棄死揪高耗低效的陳舊觀念和套路（其典型病癥是目中無生，填鴨式滿堂灌，輕候課重拖堂，題海戰(zhàn)術）。
2、大力推進校本教科研。
（1）我校校本教科研的總課題仍是：如何致力于科學化精細化來提高教育教學的有效性？
（2）各組和個人的計劃中都要有探索上述總課題的舉措。
（3）深入開展課堂教學有效性的研究。
課堂是教學的主陣地，我們要從目標確立、內容設定、方法選擇、步驟設置、時間分配、效果反饋等方面來探求有效性的提高。為此，要積極推行具有我校特色的互動的課堂教學模式——“八字授課法”（查、導、讀、論、講、練、結、測）。
（4）增強公開課的導向作用，提高其水平。
無論是匯報課、研究課，還是示范課，都要按照“六結合”的備課模式，探索并踐行“八字授課法”，以扎扎實實地促進課堂教學有效性的提高。
（5）認真研究本文怎樣更有效地培養(yǎng)學生的學習力，牢牢抓住并開發(fā)這一教學質量的新增長點。
（6）堅持開展中青年教師的“五個一”活動。
（7）提高認識，進一步實施并開發(fā)好校本課程。
（五）高度重視并堅持抓好教學細節(jié)和教學全過程。
1、細節(jié)決定成敗，科學化精細化必須從細節(jié)入手，我們必須切實抓好各教學環(huán)節(jié)的細節(jié)，杜絕疏漏和差錯，同時密切關注學生學習各環(huán)節(jié)的細節(jié)，以身作則地培養(yǎng)其嚴謹的學風。
2、狠抓教學全過程，重點是：
（1）抓緊抓嚴，堅持不懈，克服畸輕畸重的思想和做法。
（2）強化目標意識，改進達標方法，確保教學任務堂堂清、日日清、周周清、月月清、段段清。在新形勢下，我們更應向張桂芳老師學習，向“清”字要成績。
（3）教學各階段、各環(huán)節(jié)，大至學年，小至課堂一環(huán)，都要精心設計、實施、調控，切忌大而化之。
（4）要善于組織階段性的系統(tǒng)復習，并培養(yǎng)學生相應的良好習慣。各備課組在堅持抓好階段性調研測試的同時，還要認真抓好年級的“雙基周達標競賽”。
（5）各備課組各教師在堅持寫好原有的考試質量分析總結的同時，還要認真抓好學生的考試質量自我分析總結，在認真審閱分析學生所寫的總結的基礎上，寫出有針對性有指導性的“寄語”，對優(yōu)生和學困生更要因人而異地制定促其進步的可操作的個案，爭取做到考一次進一步。
（六）組織好各類考試的復習、考務、講評和分析總結工作。重中之重是初三的工作。
（七）搞好對教學工作的檢查、分析和學生問卷調研。
（八）改進和加強對實驗室、圖書館和電腦教室的管理，進一步發(fā)揮其作用。
（九）更加重視教學資料、檔案的收集、歸納和整理工作，按時記載教師業(yè)務檔案。
（十）進一步做好其他日常教務工作。
（一）認真學習深刻理解著力實施“五全（全員投入，面向全體，全面育德，全方位開展，全過程引導）四主（以愛國主義教育為主旋律，以學生為主體，以課堂為主渠道，以活動為主載體）三性（針對性、及時性、有效性）二突破（以《中學生日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育為德育的突破口，以‘禮儀常規(guī)’為《行為規(guī)范》的突破口）”的德育方略。
（二）加強德育隊伍建設，提高其整體素質。
1、加強德育處和團隊建設，進一步發(fā)揮其功能，為此要定期召開德育口全體人員的例會。
2、加強班主任隊伍建設，創(chuàng)建更多的“優(yōu)良班風示范班”。
（1）進一步調整充實班主任隊伍。要幫助新班主任盡快進入角色，適應并勝任工作；要指導老班主任總結經驗教訓，揚長避短，更上層樓。
（2）對班主任采取進一步的傾斜政策，多關心其疾苦，為其排憂解難。
（3）強化對班主任各項常規(guī)工作的關心、指導、檢查、考評和助改。
（4）健全班主任“十到場制度”，即班級跑步、做操、體檢、自習、課間、午間、集會、沖突、外出和學生住院時，班主任必須到場管理或檢查或探視。
（5）定期組織班主任工作會、研討會、學習會和經驗交流會，也可將若干內容結合起來召開。
3、健全以班主任為組長的班級導師組，進一步發(fā)揮育人合力。
4、指導、幫助年級組長，更好地履行職責，發(fā)揮作用。
（三）狠抓常規(guī)，進一步夯實基礎文明養(yǎng)成教育。學生一報到，各班即要開展“學習、查改、落實常規(guī)”活動，重點是落實《一日常規(guī)》、《十項戒律》、《學習十認真要求》，此活動要與班級和學生的目標管理、計劃管理結合起來，要和小班會制、學生品行量化考核結合起來。
（四）要進一步改進和強化后進生的轉化工作。要樹立轉化一個后進生跟培養(yǎng)一個尖子生同樣光榮的觀念，以誠心、熱心、細心和耐心，想方設法、對癥下藥地助其進步。
（五）改進和加強學生干部的培養(yǎng)和班級建設。例如。進行培訓，明確職責，班、團、隊干部例會，每組都設學科代表等。又如，按合作學習的需求調整班級小組，合理安排座位，開展班級文化建設，制定班訓和班級文明公約等。
（六）密切家校聯(lián)系，強化文明共建力度，要堅持按時填寫每周《家校聯(lián)系本》，簽訂《師生、家長共建文明協(xié)議書》，《協(xié)議書》要明確寫入《十項戒律》?！皟?、靜”二字是班級文明的基本的體現，各班要從細節(jié)入手，狠抓落實。
（七）各年級的德育重點。
1、初一年級：抓緊搞好中小學銜接工作，行之有效的有關工作一要堅持，二要創(chuàng)新，使學生盡快熟悉、牢記、理解并遵守各項常規(guī)，營造朝氣蓬勃、奮發(fā)上進的集體氛圍，縮小原有的差距，力促每個學生進入我校后都有新起點、新進步。
2、初二年級：夯實各項常規(guī)，有針對性地指導學生邁好青春第一步，進行理想目標教育，力防因生理心理變化、情緒波動、學習畏難而導致的行為失范和成績下滑，使其穩(wěn)定進入生物地理中考備戰(zhàn)狀態(tài)，積極進取，獲得新發(fā)展，為升入畢業(yè)年級奠定堅實基礎。
3、初三年級：進一步夯實各項常規(guī)，強化理想目標教育，過細地做好提優(yōu)補差促中分層推進的工作，指導學生制定切實可行的達標計劃，以07屆南京高考狀元梅燕青學姐、08屆下關區(qū)中考狀元程珊學姐和09屆優(yōu)生為榜樣，調好心態(tài)，不驕不躁不餒，鍥而不舍地穩(wěn)步達標，力求全年級爭先進位，創(chuàng)出近年來的最佳成績。
（八）本學期主要的德育活動見校歷。
（九）組織好一次抗災演習。德育處和語文教研組要辦好一期慶祝新中國60華誕的《祖國頌》墻報。
（一）扶正祛邪，強化師德建設。旗幟鮮明地表彰各類先進，反對違背師德規(guī)范、違反市教育局“三要八不準”規(guī)定的錯誤思想和言行。
（二）進一步發(fā)揮民辦學校在體制和機制上的優(yōu)勢，在人事安排、考評制度、激勵機制等方面予以加強和改進，首先在班主任隊伍管理上進行試點。
（三）師生員工新學年伊始即開展“學習、檢查、整改、落實常規(guī)”活動，并輔以表揚、批評和獎懲。
（一）體育。
1、加強體育課的紀律性，繼續(xù)提高體育課的效率。
2、確保學生每天陽光體鍛一小時以上。為此，除進一步上好體育課和體育活動課外，還要堅持晨跑和上、下午大課間體鍛制。
3、進一步提高課間操和武術操的質量，德育處、體育組和班主任要強化對做操的管理。初一新生要盡快學會學好兩種新操。
4、進一步強化體育中考項目的教學和訓練，要有前瞻性，以確保優(yōu)異的中考成績。
5、組織好第四屆校田徑運動會和其他競賽活動。
6、增強安全意識和安保措施，確保體育課、體育活動和體育比賽的安全。
（二）藝術。
1、美育具有不可替代的育人作用，必須堅持開齊開足音美課。
2、音美教師要主動學習，開展教研，致力于提高音美課的效益和質量。
3、音美教師要自覺地積極地參與校園文化建設。
4、音樂教師要協(xié)同德育處、班主任，進一步抓好中午的“音樂之窗”。
5、美術教師要盡快辦出“慶祝新中國六十華誕”書畫展。
6、音美教師要協(xié)助德育處組織好迎新文藝匯演。
（五）衛(wèi)生。
德育處、總務處要共同負責，進一步改進和加強環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、心理衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的管理，要切實抓好細節(jié)，不留任何死角。環(huán)境衛(wèi)生是一個學校文明面貌的最直觀最基本的體現，必須凈化，而且凈得過硬。我們還要不斷改進心理咨詢和青春期衛(wèi)生教育工作。開學即要啟動晨檢、消毒等預防措施，嚴防甲流感。
（一）堅決杜絕任何事故，保持校園平安、文明。
（二）警鐘長鳴，做到每月領導班子至少研究一次安全問題，教職工大會和學生集會至少強調一次安全，以增強全體師生員工的安全意識和責任感。
（三）舉行一次全校性抗災演習。
（四）由總務處、德育處、教務處分別按所管范圍與有關人員簽訂《安全責任書》。
（五）狠抓細節(jié)，堵塞漏洞，夯實各類各種安全制度，包括教學課堂安全、課間安全、運動安全、活動安全、交通安全、校舍安全、設施設備安全、維修施工安全等。要不放過任何事故苗頭，嚴格防火、防毒、防傷害。德育處要抓緊《十項戒律》的落實。
（六）克服任何僥幸和麻痹心理，改進和加強防盜措施，要堅決糾正不鎖門關窗的陋習。
（一）加強學習，不斷提高總務人員素質，主動及時高效地為教育教學服務，提供后勤保障。
（二）繼續(xù)強化后勤隊伍的思想建設，進一步健全管理制度，狠抓制度落實。
（三）切實加強安全保衛(wèi)工作。在加強門衛(wèi)的同時，對計算機室、庫房、商店、圖書館、實驗室和教室、辦公室的安全，也要進行檢查，并將檢查情況通知有關處室，納入考核。
（四）進一步強化校產管理，嚴格考核制度，對班級財物的檢查要及時通報給德育處，以便考核。
（五）開源節(jié)流，查漏補缺，杜絕浪費。
（六）改進和加強財務管理，嚴格收費制度，及時準確搞好預、決算，更合理地使用經費。
（七）及時完成物品采購和校舍、設施設備的維修工作。
（八）主動配合教務處、德育處，積極做好相關工作。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十七
良好的育人環(huán)境作出應有的貢獻。
1、廣泛開展讀書、閱覽活動，使學生多讀書，讀好書。
（1）加強圖書館建設，根據學生的愛好添置新書，并做好推薦新書的工作。
（2）挑選各班的優(yōu)秀學生成為圖書小管理員，進行培訓，使他們學會管理的方法，能初步指導同學借書，并能協(xié)助教師組織本班好學生，維護好本班學生的紀律。
（3）要求學生個人借閱圖書人均15本以上，集體借閱人均10本以上。每周寫好讀書筆記，每月組織讀書筆記的交流，寫好學習心得，開展小創(chuàng)作活動，并挑選優(yōu)秀的作品進行展覽。
（4）根據學校的工作計劃，開展各種競賽活動。如成語接龍比賽、小發(fā)明小創(chuàng)造比賽、作文競賽、開好故事會等活動。
2.做好新書、音像、雜志的登記、上架工作。
3.認真做好圖書的修補工作，雜志的裝訂工作。
4.認真做好期末的圖書的歸還和賠償工作。
5.做好圖書的注銷和帳目結算工作。
6.根據要求填好各種統(tǒng)計表，寫好期末總結。
7.維護各班紀律，搞好室內外衛(wèi)生工作。
8.管好各種資料，協(xié)助教師搞好教育教學工作。
1.每周（周一至周五）全天向師生開放。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇一
紀念中學目前已發(fā)展到較大規(guī)模，正處于一個新的歷史發(fā)展時期，現已有正式教職工226人，其中女職工84人，工會工作更面臨著新的挑戰(zhàn)。為了搞好今年的工會工作，我們初步訂出工作計劃如下：
一、組織廣大教職工繼續(xù)學習好黨的十六大精神，江澤民同志的重要講話和“三個代表”的重要思想，深入學習貫徹《工會法》、《教師權益法》、《教師法》，充分調動廣大教職工建設小康社會的積極性，結合我校實際，配合校黨總支，充分發(fā)揮工會的職能，推進和深化我校的人事制度改革，充分發(fā)揮教職工代表大會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，維護教職工合法權益，繼續(xù)做好校務公開、財務公開制度，及時向上級反映教職工的呼聲和要求，解決他們的實際困難，將工作落到實處。
二、組織好豐富的業(yè)余校園文化活動。繼續(xù)組織好一月一次電影活動，平時周末請專人放錄像，定期開放游泳館、卡拉ok室和保齡球館，每天開放俱樂部、網球場、田徑場。組織好教工田徑運動會，排球運動會，乒乓球比賽，保齡球比賽，卡拉ok比賽、交誼舞比賽、“三字”比賽、普通話比賽，春節(jié)期間的各項比賽，組織好對外兄弟單位之間的聯(lián)誼比賽和教育局組織的各項比賽。組織好教工樂隊，乒乓球隊、籃球隊、羽毛球隊、足球隊、排球隊、游泳隊。關心教工子女學習和成長，組織好“六一”兒童節(jié)趣味運動會。繼續(xù)關心離退休人員的生活和學習，定期為他們體檢，“重陽節(jié)”組織他們外出旅游，關心女職工，組織好她們學習《婦女權益保障法》、《廣東省人口計劃生育條例》，及時解決她們的各種實際困難，請專家來校進行保健知識講座，“三八”節(jié)組織她們外出活動（女工工作計劃另發(fā)）。全年爭取每月大活動一次，小活動不斷，力爭吸引廣大教職工人人都參加。
三、配合校行政、后勤部門搞好重大節(jié)假日（教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、校慶）的物質慰問工作，組織好春節(jié)聯(lián)歡抽獎晚會，安排好節(jié)假日教師外出車輛，協(xié)助學校搞好新房分配工作，校園小區(qū)美化，道路、停車場維修、擴建工作。深化工會管理工作，建好工會組織檔案，完善會員花名冊、文件資料、財務賬目，建好工會網頁，配合辦公室搞好三防工作（防火、防盜、防事故），配合校醫(yī)室做好各種傳染病的防治工作。工會委員會全體同志責任落實到人，分工又合作，盡量讓廣大教職工滿意，讓工會真正成為廣大教職工信賴的“娘家”。
20xx年我校工會工作取得了優(yōu)異成績，被市教育局授予“先進工會”榮譽稱號，我們決心再接再厲，不辱使命，以與時俱進，開拓進取的精神面貌，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇二
xx年，根據我院首屆衛(wèi)生工作會議精神，我科醫(yī)務人員在院領導和醫(yī)務科的正確領導下，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī)，樹立全心全意為人民服務的宗旨，齊心協(xié)力的、圓滿的完成了xx年度我科制定的各項指標和任務?，F根據我科目前的發(fā)展狀況和我科室的?？平ㄔO，將xx年度工作計劃做如下具體安排：
一、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習。
加強科室的團結，增強科室的凝聚力，向心力，使本科室的工作取得更好的成績。認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》等相關的醫(yī)療法律法規(guī)，使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度，定期或不定期進行自查督導，制定嚴格有效的考核標準和獎罰措施，科室醫(yī)德醫(yī)風小組對全科室住院病人進行每周一次的滿意度調查，對滿意度低于90%和患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員將與其績效工資掛鉤，做到懲前毖后。在科室開展誠信服務，堅持以構建和諧的醫(yī)患關系為原則，爭創(chuàng)平安、文明科室，認真執(zhí)行國家相關部門制定的收費標準，不多收費，少收費，堅持執(zhí)行一日清單制。今年將實行本科室各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢看明白病。加強整頓行風建設，開展優(yōu)質服務，進一步牢固樹立為病人服務的理念，杜絕行業(yè)的不正之風，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”，健全群眾舉報和監(jiān)督機制，使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。以《醫(yī)院管理評審指標體系》制定詳盡的科室綜合考評計劃和辦法，為年底評選先進工作者提供依據。
二、加強科室學科建設和專業(yè)技術創(chuàng)新。
在科室學習有關社區(qū)中醫(yī)適宜技術的知識，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于適宜技術方面的適應證。繼續(xù)開展火針和平衡針技術，為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目，活血化瘀、溫腎陽，治療亞健康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍?，科室訂購了相關醫(yī)學雜志，分別為：中西醫(yī)結合雜志，中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的、標準的醫(yī)療臨床知識，以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平。堅持以中醫(yī)藥為基礎，中醫(yī)方法為依托，為病人創(chuàng)造優(yōu)質的就醫(yī)服務質量。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現有的基礎上，將對中藥外涂進行辨證分型，使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法。嚴格帶教，加強對新參加工作醫(yī)師管理，科室為學生制定學習計劃，帶教學有所教，加強對新技術的推廣，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人，要求醫(yī)師積極發(fā)表論文，主治醫(yī)師必每年須發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。在門診方面將繼續(xù)加強門診對病房收治病人方面的力度，使高年資醫(yī)師坐診的時間適當延長。
三、業(yè)務學習考核方面。
進一步完善業(yè)務學習制度，每月進行2次業(yè)務學習，讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新知識，新理念、新內容，對講解內容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內容，并進行業(yè)務學習的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書。加強醫(yī)護人員的雙語學習，增強與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。
四、科室管理以及質量目標和措施。
專門制定了科室的質量管理小組，加強科室質控小組的職責，分工明確進行醫(yī)療和護理的質控，主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查，發(fā)現問題及時提出整改意見，并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質控，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改，拒不執(zhí)行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%，消滅不合格病歷。進一步建設和完善科室的質量管理體系，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質量檢查工作，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質控和終末質控，認真落實核心制度，完成各項護理工作，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質護理服務，提高科室護理質量和規(guī)范護士的工作流程，在xx年底，在護理人員配置充足的條件下，完成護士的分層級管理工作，樹立護理人員的服務意識和品牌意識，使我科護理質量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療的工作，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產意識，包括醫(yī)療安全，對病人實行告知義務，認真開展談話記錄，三查八對等，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習，做到知法守法，依法行醫(yī)。加強我科室的宣傳力度，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度。
五、力求在xx年收治住院病人爭取達到20人次，業(yè)務收入達到20萬，藥品收入控制在35%以下，力求在社會效益和經濟效益方面實現雙贏。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇三
為了貫徹落實儀我縣關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的有關精神，進一步加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥事業(yè)的不斷發(fā)展，現制定以下計劃。
一、以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實以農村為重點，預防為主，中西并重，依靠科技與教育，動員全社會參與，為人民健康服務，為社會主義市場經濟體制和農村社會、經濟發(fā)展的要求，按照我縣有關農村衛(wèi)生工作的總體部署，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢，不斷滿足患者對中醫(yī)藥的需求，提高本轄區(qū)村民的生活水平和質量。
二、堅持中西并重，把中醫(yī)藥和西醫(yī)藥擺在同等的位置，堅持繼承與創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一，既要保持中醫(yī)特色優(yōu)勢又要積極利用現代科技，堅持中醫(yī)與西醫(yī)相互取長補短，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，促進中西結合，推行中醫(yī)醫(yī)療、保健、預防全面發(fā)展。
三、加強中醫(yī)醫(yī)療服務體系建設，我鄉(xiāng)人民政府要在轄區(qū)內衛(wèi)生規(guī)劃中合理規(guī)劃和配置中醫(yī)醫(yī)療機構，大力加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生站的中醫(yī)藥服務，積極推廣中醫(yī)的適宜技術，加強我院中醫(yī)科和中藥房的建設，配備中醫(yī)藥專業(yè)技術人員、基本中醫(yī)診療設備和必備中藥，基本實現各村衛(wèi)生站都能夠提供中醫(yī)藥服務，積極發(fā)展中醫(yī)預防保健服務，將中醫(yī)藥服務納入公共衛(wèi)生服務項目，在疾病的的預防與控制中積極運用中醫(yī)藥方法和技術。
四、加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的工作領導，制定可行措施，加強監(jiān)督管理，完善配套措施，明確目標，切實解決鄉(xiāng)村中醫(yī)工作和中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作中具體困難和問題，更好的發(fā)揮中醫(yī)工作和中醫(yī)藥人員在農村的公共衛(wèi)生保健和新農合中所起的作用。培養(yǎng)和造就一支留得住，用得上的農村中醫(yī)藥隊伍，是提高農村中醫(yī)藥工作的關鍵。我院每年選派1—2名中醫(yī)骨干到上級醫(yī)院進修學習和在職教育，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關執(zhí)業(yè)醫(yī)師條款進行崗前培訓。制定培訓計劃，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠運用中醫(yī)藥適宜技術治療疾病的要求，每年不少于3—4次對村衛(wèi)生所中醫(yī)藥人員集中培訓，鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)藥指導小組督導組，巡回指導學習中醫(yī)藥知識。督導中藥房、科室的建設，使之提高服務水平。
五、圍繞中醫(yī)特色，發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢，運用中醫(yī)學的適宜技術開展醫(yī)療預防保健工作，開展中醫(yī)健康教育和科普知識宣傳，更好的為農村醫(yī)療健康服務，鄉(xiāng)衛(wèi)生院各科室和村衛(wèi)生站要按照中醫(yī)工作先進縣建設和十二五總體規(guī)劃認真落實各項，確保中醫(yī)工作先進縣建設如期實現。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇四
堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育教學工作提供有力后勤保障，為學校的發(fā)展做出貢獻。
2.加強學校安全管理，落實安全工作責任制和事故責任追究制，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作的管理水平，特別是學生單車保管校園及周邊環(huán)境安全電器線路的安全等，同時，配合學校相關部門開展學生安全教育和培訓，提高學生的安全意識和防范能力。
3.加快基建設施建設，力爭一二號教學綜合樓及教學配套用房項目以及塑膠運動場和五人足球場項目盡早開工建設。
4.做好學校設施設備的檢查維修保養(yǎng)工作，保證設施設備的安全可靠，爭取完成變壓器增容工作。
5.加強對學校財物的管理，做好公物的登記建帳工作，減少損耗，提高使用效率，對各部門的報修報告及時修理解決。
6.做好教育教學及辦公用品的采購發(fā)放領用管理工作，厲行節(jié)約，保證學校教育教學工作的順利開展。
7.加強校內環(huán)境衛(wèi)生的管理力度，做好校園的衛(wèi)生保潔工作，保持校園良好的衛(wèi)生環(huán)境。
8.努力辦好學校食堂，確保食堂的食品衛(wèi)生安全，堅決杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
9.繼續(xù)開展綠化美化工作，使校園的綠化美化工作上一個新臺階。
10.完成室內彈簧體操墊無負壓供水系統(tǒng)學生公寓樓熱泵熱水供應系統(tǒng)的政府采購工作。
11.爭取完成學校側門門衛(wèi)室的建設學校西端地面硬化部分視頻監(jiān)控系統(tǒng)的更新改造等工作。
12.嚴格執(zhí)行收費標準，依法收費，執(zhí)行收費公示制度，合理使用各種經費，嚴格執(zhí)行經費管理制度。
13.做好市本級20__—20__年部門中期財政規(guī)劃和20__年部門預算的編制工作。
三、主要措施和工作日程安排。
落實責任與崗位職責，因龍?zhí)斐缰魅谓枵{市教育局工作，總務處將在分管領導鄺琳副校長的具體領導下，校長助理農登武配合總務處開展工作，譚晨明副主任側重抓好后勤人員的學習考勤校園建設和日常維修衛(wèi)生學校食堂工作；蘇暉副主任分管安全及學生單車保管等工作。領導分工不分家，團結協(xié)作，共同完成工作任務。
（一）8月份。
1.后勤人員集中做好秋季學期開學準備工作，檢查設施設備，各班教室安排，調配好課桌椅，做好新學年的開學準備，保證學校正常開學。
2.采購學期教育教學衛(wèi)生等使用的物品。
3．學校食堂做好食品采購餐具衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生等準備工作，保證新學期內宿生的飯菜供應。
4.做好秋季學期開學的收費工作，做到依法收費，并及時了解學生交費情況，對未交費的學生打印出名單并與政教處配合及時催繳。
5.完成塑膠運動場及五人足球場的政府采購前期工作。
6.拆除影響一二號教學樓及教學配套用房項目建設的七間鋪面。
（二）9月份。
2.完成變壓器增容的政府采購工作（接上高壓）。
3.班級衛(wèi)生工作檢查，開展一次全校大掃除活動。
4.開展一次校園安全大檢查。
5.對各班使用的公物進行檢查。
6.配合代建單位完成一二號教學樓及教學配套用房項目的質監(jiān)安監(jiān)申報審批手續(xù)。
7.完成20__—20__年部門中期財政規(guī)劃和20__年部門預算的編制工作。
8.爭取完成學生公寓樓熱泵熱水供應系統(tǒng)年度預算項目的招投標工作。
（三）10月份。
1.完成一二號教學樓及教學配套用房項目的施工許可手續(xù)并開工建設。
2.進行學生公寓樓熱泵熱水供應系統(tǒng)的安裝工作，解決公寓樓熱水供應問題。
3.做好校舍設備設施（包括電器及線路課桌椅等）的維修工作。
4.完成塑膠運動場和五人足球場項目招投標工作。
6.建立完善的校舍校產檔案。對校舍校產進行登記造冊，做到學校財產有記載知去向明價格。
7.完成（如果上級批復）四個教育項目儲備（校園側門值班室校園部分地面硬化監(jiān)控設備部分更新心理咨詢室）的政府采購招投標工作。
（四）11月份。
1.塑膠運動場和五人足球場項目開工建設。
2.配合學校各部門進行校園安全大檢查。
4.四個教育項目儲備（如果上級批復）開工。
（五）12月份。
1.完成四個教育項目儲備（如果上級批復）的政府采購工作。
2.完成塑膠運動場和五人足球場項目建設。
4.開展一次全校大掃除活動，迎接20__年元旦。
5.開展一次校園安全大檢查。
（六）20__年1月份。
1.班級公物使用情況檢查。
2.年終總結考評工作。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇五
一．指導思想：
組織教師認真學習《新綱要》，貫徹二期課改精神，更新教師的教學理念，并逐步付諸實踐；倡導“資源共享”，豐富教師的教學信息，切實提高教師的專業(yè)化水平。圍繞區(qū)級課題《軍民共建，培養(yǎng)幼兒勇敢自信》的培養(yǎng)目標，依據班級幼兒的認知特點，有針對性的開展課題研究，并積極開展“探索型主題活動”。
二．工作重點：
（一）理論學習：加強理論學習，提升學習質量，更新教師的教育理念，提高教師的專業(yè)化水平。
1、創(chuàng)設年級組學習的氛圍，鼓勵教師互相學習，學以致用。
2、學習《新綱要》、二期課改精神等內容，通過學理論、理思路，將更新教師理念落到實處。
3、收集有關與區(qū)級課題“軍民共建，培養(yǎng)幼兒勇敢自信的相關理論”，對照研究，及時討論總，進一步明確研究方向，理清研究思路。
（二）年級組建設：規(guī)范年級組活動，做到“四定”，為教師的自我發(fā)展搭建舞臺。
1、增強年級組成員之間的磨合，互相協(xié)作，同心同德完成年級組任務。
2、圍繞班級計劃及各班幼兒發(fā)展的實際水平，認真撰寫月、周計劃，作到層層配套。
3、教師之間互相聽課，互幫互學，共同提高，并能按計劃實施，及時調整。
4、定期、隨機的開展交流，尋找年級共性問題，切實提高教師創(chuàng)新、反思能力。
5、以講座形式召開家長會，有效利用家長資源，請家長走進幼兒園，走進課堂。
6、弘揚師德，倡導把微笑帶進課堂，信任幼兒，尊重幼兒。
（三）研究重點：圍繞園級課題，積極創(chuàng)設寬松、自由的，符合中班幼兒認知特點的.交往環(huán)境，促幼兒勇敢自信意志品質的發(fā)展。
1、每班根據年級組專題，開展與之相關聯(lián)的探索型主題活動。
2、圍繞專題滲透二期課改精神，在年級組設每月一問，圍繞問題有目的做好摘抄。
3、根據班級實際情況，圍繞專題，每位教師選擇一個半日活動作為考核課，在十一月份進行考核。
4、推薦凌艷芬上園級公開錄象課，結合實際，互為診斷。
九月份：理論學習。
1、修訂出臺年級組計劃，落實中心發(fā)言人、家長會召開形式等事宜。（顧小英）。
2、各班依據班級特點，制定有針對性的班級計劃，并進行組內交流。（金春美）。
3、理論學習。（關于專題的理論支撐）（毛小梅）。
1、圍饒課題及幼兒生成的內容，開展探型新主題活動。
2、、理論學習。（待定）（宋艷）。
3、共同備課，共同制作教具。（顧小英）（金春美）。
1、各班老師考核棵課。
2、年級組教研課。（凌艷芬）。
3、家長會。（顧小英等）。
4、各班進行月計劃的調整，共同制訂下階段工作計劃。（凌艷芬）。
十二、一月份：
1、中班警民拍球賽。
2、討論各班“探索型主題活動”的開展情況，并互相觀摩。（曹永平）。
3、認真做好學期結束工作，交流一學期工作的得失，如實寫好工作小結。（顧小英）。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇六
以縣教育局教育工作會議精神為指導，把保安全、抓質量、促發(fā)展作為學校工作的新常態(tài)。堅持立德樹人、增強責任擔當意識；落實常規(guī)管理，提升學校辦學水平；促進學生全面發(fā)展；齊心協(xié)力，力爭使我校教育教學質量更上新臺階。
二、主要目標任務。
1、加強安全教育和管理，落實安全責任，確保學校各項工作安全有序開展。
2、立德樹人，踐行社會主義核心價值觀；細化深化養(yǎng)成教育，進一步落實“做有責任敢擔當的人”的辦學理念。
3、強化學校管理，規(guī)范辦學行為，不斷完善常規(guī)管理制度，狠抓制度的落實，走規(guī)范化辦學之路，發(fā)揮---中學在初中大學區(qū)內的龍頭引領作用。
4、通過自煉內功、培訓引領、業(yè)績考核驅動、師德師風考評，加強教師隊伍建設，提高教師隊伍素質。
5、創(chuàng)新形式，開展家庭教育，把關愛留守兒童工作落到實處。
6、牢固樹立質量意識，強化教育教學管理，狠抓常規(guī)教科研，深化教育教學改革，抓實畢業(yè)班管理工作。
7、加強校園建設和后勤管理，充分發(fā)揮各功能部室作用；合理利用有限資金，努力改善辦學條件，進一步美化校園環(huán)境。
8、重視學校群團組織工作和體藝工作，抓好校園文化建設，促進學校內涵發(fā)展，提升學校辦學品位。
三、重點工作和保障措施。
1、嚴格落實“一崗雙責”和“問責制”工作機制。全體教師人人參與，層層監(jiān)控，層層簽訂安全目標責任書，守住學校不發(fā)生安全責任事故的底線。2、強化食品和藥品安全管理，杜絕“三無”食品進校園，嚴防食物中毒，切實做好傳染病的防控工作。
3、加強法制安全教育，創(chuàng)建平安校園。要抓好師生的安全教育和學生法制教育工作，每學期舉行1次法制教育報告會。
4、總務處要定期對學校設施設備進行安全檢查，及時消除安全隱患。
（二）、隊伍建設：
1、把社會主義核心價值觀蘊含在教育教學細微之處，黨支部要認真開展師德師風建設，弘揚正氣、傳遞正能量。
2、加強教師隊伍建設。
（1）、本學年要加大學生評教力度，真正讓教師在上課時注重“學生的感受”。
（2）、嚴格作息時間和教師考勤制度。教師考勤記錄，值周領導每日記載，每周公布；學校每月匯總。
3、加強對教師教育教學理論和學科知識學習的督查，20--年春季將對初中教師進行業(yè)務水平考核，考核重點一是課標，二是學科知識。
（三）、學生管理：
1、政教處、年級組、班主任都要出實招狠抓學生紀律，共建和諧班集體。
2、要強化學生行為規(guī)范教育。本學年要在學生中開展“五有”、“五無”活動?！拔逵小奔矗赫n堂有紀律，課間有秩序，待人有禮貌，言談舉止有分寸，學習有進步；“五無”即：地上無紙屑，墻上無污漬，門窗無劃痕，課桌無雜物，教室無垃圾。
3、加強家校聯(lián)系。通過“訪萬家”活動、致家長信、通訊聯(lián)系等方式，加強與家長的溝通和交流，讓家長共同參與教育學生。
4、要堅持每周晨會、班會活動。做到有內容、有安排、有效果。針對班級問題，要有要求、有措施、有記錄。
5、認真開展關愛留守兒童活動，做好“六個一”。
（四）、教學教研管理：
1、進一步明確業(yè)務方面的規(guī)范指標要求，要狠抓教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、每月測試工作,制定出切實可行的檢查標準。要每月進行一次嚴格的教學大檢查和大展評。
2、開足開全國家規(guī)定的課程，聚焦課堂，課程、課堂、課改、課題四課聯(lián)動。
3、開展新一輪常規(guī)管理要求的學習，規(guī)范教師教學行為。
4、以問題為導向，立足校本搞教研。
5、每周一次校本研修要成為常態(tài)，活動有計劃，過程有記載，計劃切實有針對性。
6、把網上教研納入校本研修管理，培養(yǎng)教師網上教研習慣，提升教研能力。
7、凝神聚力安排好服務好畢業(yè)班工作。
8、夯實教學質量管理。期末質量檢測個人單科成績均分低于全縣同級同科均分10分者，酌情扣績效工資且年終不得評優(yōu)選先和晉升職稱。
（五）、后勤管理：
1、明確管理重點和目標，結合實際細化工作要求，加強管理人員職責，全面落實學校后勤精細化管理、人性化服務工作目標。
2、確保食品安全，建立健全食品安全管理制度，規(guī)范環(huán)節(jié)管理。校園內嚴禁銷售假冒偽劣和“三無”食品，形成“食品安全人人講，食品安全人人防”的良好氛圍。
3、加強校舍、設施定期檢查，建立臺賬，及時排除安全隱患。
4、厲行節(jié)約，規(guī)范財務管理；監(jiān)管好項目建設。
四、其他工作。
1、加快校園文化建設。開放學校圖書室，充實班級圖書角，積極開展國學經典誦讀活動、師生共讀共寫共成長活動、語言文字書寫活動、圖書漂流活動等，努力打造書香校園。
2、全面加強學校體育、衛(wèi)生、藝術教育等工作，落實陽光體育運動，保證學生每天鍛煉一小時，促進學生身心健康。
3、工會、團委要開展多彩活動，豐富師生課余生活，讓校園充滿活力。
4、加強實驗教學。理、化、生學科要按照課程標準上足上好演示實驗和學生實驗課。
新學年，迎來新機遇面臨新挑戰(zhàn)。只要我們齊心協(xié)力求真務實，牢固樹立責任擔當意識，適應教育改革發(fā)展新常態(tài)，以干克難，---中學一定會再上新臺階！
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇七
20__年度工作的指導思想是，在市教育工會和校黨總支的領導下，認真學習貫徹執(zhí)行《工會法》，維護廣大教職工的權益，積極參與學校的教育教學改革，增強學校民主管理的力度，圍繞“追求科學、追求發(fā)展、追求和諧”工作的新思路，組織開展多種形式的活動，增強學校的凝聚力，為學校的建設與發(fā)展作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、于20__年3月下旬，召開宜昌市第七中學第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是：追求科學、追求發(fā)展、追求和諧。主要內容是：討論并修訂《宜昌市第七中學人事制度改革方案》、討論并制定《高、中考獎勵條例》《班主任管理條例》，最終形成一整夽適合學校建設與發(fā)展的人事管理制度。
各教職工代表應在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。
2、參與并協(xié)助政教處、教務處辦好“宜昌市第七中學第七屆‘北山秋韻’文體科技節(jié)”。在科技節(jié)中，教職工開展的活動主要有：參與各項教育教學活動；舉辦一次教職工美術書法攝影作品展（6月）；舉辦一次教職工電腦作品制作展（10月）；舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽（9月）；與學生運動會同步，辦好本年度教職工運動會。
以上活動，將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節(jié)，由科技節(jié)統(tǒng)一安排部署。同時，這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)應作的準備。
3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)。文體節(jié)中重頭：健身操，學校于3月中旬組隊開始訓練。文藝演出節(jié)目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。
4、組織教職工分年級組（工會小組）開展春游活動，讓廣大教職工充分感受大自然、加強交流融洽關系，形成和諧的氛圍，增進友誼，利于自己的身心健康。
5、積極參與學校文明創(chuàng)建工作，繼續(xù)協(xié)助學校辦公室搞好校務公開工作。
6、加強與兄弟學校的體育交流，本年度確定的交流項目主要有：籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。
7、關心廣大教職工的生活，特別是要關心廣大女教職工的身體、家庭與生活，把工會女工工作落實到實處，充分發(fā)揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。
8、各工會委員、工會小組長應各司其職，完成好本年度工作，為創(chuàng)先進的工會集體而努力。
宜昌市第七中學工會委員會。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇八
一、形勢分析。
藝術欣賞是運用感知、經驗和知識對藝術作品進行感受、體驗、聯(lián)想、分析和判斷，從而獲得審美享受，理解藝術作品和藝術現象的活動?！睹佬g鑒賞》是普通高中美術學科中的一個內容系列，是在義務教育美術課程“鑒賞評論”學習領域基礎上的更高層次的拓展和延伸。藝術欣賞活動可以幫助學生在欣賞、鑒別、評價藝術作品的過程中，逐步提高審美能力，形成熱愛本民族文化、尊重世界多元文化的情感和態(tài)度。
二、教學目標。
1、認知目標：
1)學會從各種藝術作品中感受藝術的語言美。
2)了解中國古代繪畫藝術的類型和形式。
3)掌握不同時期的外國繪畫和不同時期的一些畫家及其作品。
2.了解目標：
學會分析一些優(yōu)秀繪畫作品的藝術特點。
2)能夠說出一些具有代表性的藝術作品。
3)理解和體會部分藝術作品的特征和藝術語言。
三、對教學內容及教學方法的嘗試。
從美術與自我、美術與社會、美術與自然等方面認識美術的價值和作用。
1、鑒賞中外優(yōu)秀的傳統(tǒng)美術作品、具有時代特色和文化內涵的近現代美術作品以及與生活經驗相關聯(lián)的美術作品。
2、學習美術鑒賞的基本方法，聯(lián)系文化情境認識美術作品的意義、形式和風格特征。
3、用美術術語描述以及通過造型、表演等多種方式表達對藝術作品的感受與理解。
4、進行自主學習、研究性學習與合作學習，通過包括網絡在內的多種途徑收集與美術相關的文字、圖像等資料，并運用于鑒賞學習活動。
1、課堂堂教學改革與創(chuàng)新，信息技術的應用與整合充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢，使高中美術欣賞課與網絡信息技術合理的整合起來。使用電腦課件進行授課，讓學生自己接觸信息技術，通過信息技術的`手段和渠道去了解美術。也可以經常的改變一些形式，從而使信息技術和美術學科很好的整合，讓學生接受，讓學生歡迎。以達到課堂教學的改革與創(chuàng)新，形成自己的教學風格。真正提高學生的整體素質。
2、為了發(fā)展學生自覺自主學習的能力，可以讓學生在課后的業(yè)余時間從網絡上搜集一些課本上所沒有涉及的內容，優(yōu)秀美術作品、畫家的生平趣事等各種關于美術的知識內容，培養(yǎng)他們的積極性和主動性。提高學生自主探究性學習的能力。
3、為了豐富學生的課余文化生活，為今后培養(yǎng)美術人才起著積極推動的作用，特此，我校每年的藝術節(jié)推出很多優(yōu)秀的學生作品。并且，為了給愛好美術的學生創(chuàng)設了一個良好的學習環(huán)境，美術老師對美術第二課堂興趣小組的學生進行專業(yè)輔導。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇九
堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
(一)做好學校后勤安全工作
(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度
(三)做好寄宿生管理工作
(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度
(五)加速學?；üぷ鳌⑹程?、球場
(一)更新觀念，增強服務意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
(二)精打細算，嚴格財務管理
1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。
(三)物盡其用，發(fā)揮設備功能
1、為使學?，F有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度
3、協(xié)同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。
(五)長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，對發(fā)現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十
本學期將繼續(xù)貫徹“以學生的發(fā)展為本”的基本理念，以教學新課程理念為指導，以課堂教學為核心，以我校新課堂為載體，加強課堂教學研討，不斷提高教師的教學水平;圍繞縣教研室提出的結合新課程中發(fā)現的新問題開展研究活動;以培養(yǎng)學生的靈活創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，改善學生的學習方式，使學生通過有效的學習活動認識數學，理解，獲取知識，積累學習方法，充實學習情趣，發(fā)展創(chuàng)新意識和實踐能力。加強教研組建設，以爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組為動力，總結經驗，發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，聚集全組教師的智慧，努力使政治教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團結奮進的基礎上煥發(fā)出新的生機與活力。
1.加強理論學習，轉變教育觀念。
在教學過程中必須加強理論學習。全體組員應不斷學習新課程理論，逐步摸索出適應新教材，重視學法指導。倡導學生主動參與，樂于探究的教學方法。
2.推行我校小組合作的教學模式，規(guī)范教學過程，提高課堂效率。
組織本組教師認真學習教學常規(guī)，規(guī)范教學過程。抓好“備課”、“上課”、“課后練習”等主要環(huán)節(jié)。集體備課，優(yōu)化組合，注重課堂效率，培養(yǎng)學生樂思、善思的學習習慣。
1、通過主題性研討活動，有針對性的解決教學中的疑難雜癥。
3、立足課堂，讓學生輕輕松松學政治;。
5、激勵全組成員不斷反思教學，總結教學經驗，促自身專業(yè)成長。
(一)加強教研常規(guī)管理，進一步形成政治教學的研究氛圍。
1、抓好教研組的常規(guī)工作，定期舉行教研活動，積極組織教師參加各級教研活動，定期檢查備課筆記，教研組內交流教案，定期分析教案的質量。
2、抓好青年教師的傳、幫、帶工作。要在教材分析、教學資料、備課、講課、生活等方面多給以幫助，并在思想上多給以關心，充分發(fā)揮他們的長處，使他們盡快成為政治教學骨干。
3、搞好各年級組的集體備課活動。使每一次的活動有內容，有實效。真正做到三研究：研究教材、研究學生和研究教法。
4、繼續(xù)請教研員定期來校進行現場聽課點評指導，營造良好的教研氛圍。
5、為青年教師搭建展示自我的平臺，積極推選他們參加各類賽事活動，提升學校政治組的整體教學教研水平。
6、加強課件的制作、應用，資源共享，推廣多媒體在政治教學中的應用。建立交流平臺，鼓勵組內教師利用網絡技術，開拓視野，充實自己，提高業(yè)務水平。
(二)加強課題研究，注重學生素養(yǎng)。
政治教學在教給學生知識的同時，更著重于對學生的情感態(tài)度價值觀的引導。這就要求我們在政治教學中及時轉變過去以傳授知識為主的舊教育，而到著眼于培養(yǎng)學生運用能力和創(chuàng)新能力的新穎教育。為此，我們要加強課題研究，注重培養(yǎng)學生的政治素養(yǎng)。
1.深入學習，提升素養(yǎng)。
讀書是我們重要的學習方式，是人生奮斗崇高精神的神圣對話。教師要有較強的教科意識，積極參加各種教科活動，自覺學習教育教學理論，自覺向專家學習，用教育理論指導實踐，用實踐不斷完善教育理論。本學期，我們將組織教研組全體教師認真學習新課程和新教育實驗“構筑理想課堂”有關理論與實踐的書籍，認真參加學校組織的'“校本教研”活動，經常開展交流與研討活動，讓教師沐浴書香，提升教師的知識底蘊與文化積淀。
2.努力實踐，穩(wěn)步提高。
(1)根據學科特點開展課堂教學的研討。
根據學科特點開展“課堂教學的研討”活動，組織教師，認真學習各科教學指南。通過對話爭辯、思維碰撞，群策群力，讓教師的教學有章有法，有規(guī)有矩。并在平時的教育教學中，都要做有心人，用情、用心施教，用自己的智慧使課堂變得有序而生動!
(2)提高課堂教學質量。
組織全體老師利用校本教研時間認真學習“小組合學習”的理論，加強課堂教學研究，努力提高課堂教學質量。
(3)發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人和教學能手的模范帶頭作用。
骨干教師是課題研究的排頭兵，本學期將組織開展“骨干教師課堂教學示范課”活動。內容為“說課——上課——評課”。并以此為契機，鼓勵每位教師經歷“研究——反思——再研究”的過程。
(4)開展“小組合作學習”課題研討活動。
認真嚴密地組織課題組教師“小組合作學習”匯報課比賽活動，以促進課題組每位教師的科研能力。并以此活動作為推進課題深入開展的重要環(huán)節(jié)，促進教師不斷改進教學策略，轉變教學方式和學習方式，扎實地開展課題研究，努力探索提煉構筑理想課堂的策略，形成本校的課題研究特色。
具體工作安排：
2.各備課組制定教學計劃、安排教學進度、集體備課的時間和內容。
3.確定本學期教研組主題教研活動的方案。
4.召開第一次教研組會議。
5.檢查督促備課組按時按要求進行集體備課，做好流程記載和相關資料的收集。
1.召開教研組會議。
2.按照學校要求組織本組教師參加學校組織的課堂教學活動。
3.組織組員參加兄弟學校的教學活動。
1.根據學校安排做好期中考試的擬題和評卷工作。
2.召開教研組會議，并對9、10月份的教學常規(guī)資料進行收集整理，上交教務處。
3.組織教師參加學校的常規(guī)教學活動。
1.參加揚州大市教研活動。
2.組織教師參加學校組織的青年教師優(yōu)質課競賽和中老年教師的課堂教學經驗交流會。
1.撰寫教學總結和論文。
2.期末資料整理、匯總。
3.寫好教研組期末總結。
4.按學校要求做好期末考試的評卷和試卷分析工作。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十一
堅持以黨的十六大精神為指導，貫徹落實黨的十六大精神。結合桂林中學實際，實現桂林市教育局20xx年“教育工作的總要求”。全面貫徹黨的教育方針，進一步深化教育體制和運行機制的改革。依法治校、依法治教，全面推進素質教育，充分發(fā)揮重點學校、示范學校的作用。
總目標：
加快發(fā)展，擴大發(fā)展，提高整體辦學水平，探索新的辦學體制和辦學模式，為創(chuàng)建廣西一流學校、全國示范校打下堅實的基礎。
1．隊伍建設目標
（1）提高行政干部隊伍的整體水平。改進領導干部工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高業(yè)務能力和工作效率。
（2）提高班主任隊伍的思想水平和管理水平。班級管理水平要超過20xx年。
（3）要繼續(xù)增強全校的凝聚力，提高教師隊伍的師德水平和業(yè)務水平。
（4）提高職員工人的業(yè)務水平和為一線服務的意識。
2．教育教學質量目標
（1）學生操行合格率達99%，優(yōu)良率達96%，后進生轉化率達70%以上，犯罪和吸毒率為零。
（2）“兩考”成績。會考合格率100%，優(yōu)秀率平均達到60%以上。高考的上線率、平均分、尖子生超過20xx年水平。
（3）學生的體育達標率在94%以上，優(yōu)秀率在18%以上，體育成績合格率在98%以上。近視率不上升。
（4）學科競賽和體育競賽，保持前三年平均水平。
（5）藝術教育成績合格率98%以上。
3．科研工作目標
（1）保持學校的現代教育技術在全區(qū)的領先地位。建立桂林中學的教學料信息庫、學科題庫、完善教學管理網絡。
（2）加強科研課題和論文撰寫的組織指導工作，確保科研課題完成，爭取得成果。
（3）在現有基礎上將電教設備和圖書資料的使用率提高50%。
4．校園規(guī)劃和建設
（1）抓好校園改造二期工程，保證質量，保證工期。
（2）作好新校區(qū)擴展的可行性研究和前期工作。
5.成立桂林中學百年校慶籌備組，作好百年校慶籌備工作。
6．綜合治理
（1）完善以校長為組長，黨政工團參加的社會治安綜合治理領導小組。綜合治理意識到位，目標責任書落實到科室、教研組、簽訂責任要求，層層抓落實。做到綜合治理工作有計劃、有布置、有檢查。
（2）抓好學校的安全工作，做到領導重視、組織落實、措施到位、不留隱患。
（3）抵制封建迷信思想的侵蝕，開展“校園拒絕邪教”活動，營造校園遵紀守法、秩序穩(wěn)定、崇尚科學、求知上進的良好氛圍。
（4）要配合桂林市城市改造和城市管理的要求，教育全體師生員工做文明市民，建文明城市。
（5）做好學生告別社會網吧的工作，管理好學校的電子閱覽室，引導學生健康的上網。
（6）杜絕亂收費現象。
1．加強學習培訓
通過校內組織、外請專家的形式，認真學習國家有關教育的政策及法規(guī)，加強師德建設，了解國內外教育教學改革動態(tài)，提高教職工的教育教學水平，提高自身素質，轉變觀念，統(tǒng)一思想，明確改革方向，提高教育質量。
2．全面推進素質教育
以“三個一切”為宗旨，對所有學生和學生的各方面負責。
（1）嚴格教學常規(guī)。執(zhí)行市教委的《學科管理條例》。嚴格教學課程和課時的管理，嚴格學籍管理、班級管理。防止學生輟學，杜絕體罰學生現象，非畢業(yè)班年級不安排整體性補課等。
（2）繼續(xù)加強體育、衛(wèi)生、藝術教育工作。加強“體、美、勞”學科教學，鞏固20xx年取得的成績，特別是抓好日常體育教學工作和高中藝術欣賞課。全面提高學生的身體素質和審美情趣。
（3）在大面積提高教育質量的基礎上，培養(yǎng)更多的特長生、尖子生。
（4）深入研究廣西20xx年高考的改革方案，分析新形勢，研究新情況，解決新問題。將高三復習備考工作方面抓緊抓實，調動教師和學生的積極性，取得高考好成績。
（6）繼續(xù)辦好在12縣招收學生的實驗班，總結經驗，找到不足，為學校的生源質量打下一個良好的基礎。
3．開創(chuàng)德育工作新局面
拓寬德育渠道，改進德育方法，提高德育的主動性、實效性。以人為本，以集體主義為原則，以“五愛”為基本要求，以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為基礎和重點。
（1）構建德育網絡。借助社區(qū)和家長的力量，營造良好的德育環(huán)境。辦好家長學校。
（2）加強班主任隊伍建設。通過學習、觀摩、交流、講座、評比等，在思想上培養(yǎng)班主任的責任感，榮譽感和事業(yè)心；在業(yè)務上，提高班主任的管理能力和水平。
（3）加強班級常規(guī)管理。落實五項行為規(guī)范的創(chuàng)優(yōu)活動。
（4）注重社會實踐。組織軍訓、夏令營、假期社會實踐等，保持傳統(tǒng)，總結經驗，形成特色，保持長效。
4．加強隊伍建設
（1）提高師德水平。嚴格《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以“正行風、修師德、樹師表”。
（2）加強領導班子建設。學校行政干部要做到：想桂中的事情，靠桂中的教師，為桂中的學生，謀桂中的發(fā)展。繼續(xù)民主評議制度，加強考核監(jiān)督。搞好20xx年學校中層干部的換屆聘任工作。
（3）加強班主任隊伍建設，落實班主任培訓工作，實施《優(yōu)秀班主任評比表彰條例》。
（4）努力提高教師業(yè)務水平。實施《桂林中學教研組評估方案》和《桂林中學教師評估方案》。為20xx年實行新的教師職稱聘任作好準備。
（5）抓好學校學術委員會的工作，發(fā)揮其作用。抓好市校兩極的學科帶頭人和教學能手的隊伍。評選第二批桂林中學學科帶頭人和教學能手。
（6）提高職員工人的業(yè)務水平，民主評議與日?？己讼嘟Y合。
（7）表彰一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀職員。
5．加大教育科研的力度
（1）增強全體教師的科研意識，堅持“面上抓常規(guī)，點上抓課題”的方法，全面推進“科研興教”工作。為各個課題組提供條件，保證必要的經費。幫助和指導教師撰寫論文。
（2）行政領導和教研組長要以身作則，鉆研教育教學，注重調查研究，注重經驗總結，營造科研氣氛，要爭取成為學科帶頭人和教學能手。
（3）進一步深入開展電教課的研究，繼續(xù)組織電教課和教學軟件制作的比賽和評獎，提高電教設備和圖書設備的利用率。
（4）繼續(xù)出版《桂中教育教學信息》、《桂中教研》。組織編寫《桂林中學管理條例匯編》。
（5）加強高考信息的收集和研究。
（6）開展校本課程的研究和實施。
6．后勤保障工作
（1）嚴格財經制度，加強財務管理，做到?？顚Ｓ?，大宗物品的購買必須集體討論決定，嚴格審批手續(xù)。
（2）繼續(xù)搞好學校的創(chuàng)收工作，拓寬合法渠道，增加計劃外收入。做到民主理財，收支平衡，留有余地。
（3）爭取上級有關部門對學?；窘ㄔO的財力支持。做好貸款建設的準備工作。
（4）嚴格校產管理，搞好財產登記和保管，使用合理，維修及時。
（5）關心教職工和離退休教職工的.生活，不斷提高福利待遇。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十二
以縣教育局教育工作會議精神為指導，把保安全、抓質量、促發(fā)展作為學校工作的新常態(tài)。堅持立德樹人、增強責任擔當意識；落實常規(guī)管理，提升學校辦學水平；促進學生全面發(fā)展；齊心協(xié)力，力爭使我校教育教學質量更上新臺階。
1、加強安全教育和管理，落實安全責任，確保學校各項工作安全有序開展。
2、立德樹人，踐行社會主義核心價值觀；細化深化養(yǎng)成教育，進一步落實“做有責任敢擔當的人”的辦學理念。
3、強化學校管理，規(guī)范辦學行為，不斷完善常規(guī)管理制度，狠抓制度的落實，走規(guī)范化辦學之路，發(fā)揮xxx中學在初中大學區(qū)內的龍頭引領作用。
4、通過自煉內功、培訓引領、業(yè)績考核驅動、師德師風考評，加強教師隊伍建設，提高教師隊伍素質。
5、創(chuàng)新形式，開展家庭教育，把關愛留守兒童工作落到實處。
6、牢固樹立質量意識，強化教育教學管理，狠抓常規(guī)教科研，深化教育教學改革，抓實畢業(yè)班管理工作。
7、加強校園建設和后勤管理，充分發(fā)揮各功能部室作用；合理利用有限資金，努力改善辦學條件，進一步美化校園環(huán)境。
8、重視學校群團組織工作和體藝工作，抓好校園文化建設，促進學校內涵發(fā)展，提升學校辦學品位。
1、嚴格落實“一崗雙責”和“問責制”工作機制。全體教師人人參與，層層監(jiān)控，層層簽訂安全目標責任書，守住學校不發(fā)生安全責任事故的底線。2、強化食品和藥品安全管理，杜絕“三無”食品進校園，嚴防食物中毒，切實做好傳染病的防控工作。
3、加強法制安全教育，創(chuàng)建平安校園。要抓好師生的安全教育和學生法制教育工作，每學期舉行1次法制教育報告會。
4、總務處要定期對學校設施設備進行安全檢查，及時消除安全隱患。
1、把社會主義核心價值觀蘊含在教育教學細微之處，黨支部要認真開展師德師風建設，弘揚正氣、傳遞正能量。
2、加強教師隊伍建設。
（1）、本學年要加大學生評教力度，真正讓教師在上課時注重“學生的感受”。
（2）、嚴格作息時間和教師考勤制度。教師考勤記錄，值周領導每日記載，每周公布；學校每月匯總。
3、加強對教師教育教學理論和學科知識學習的督查，20xx年春季將對初中教師進行業(yè)務水平考核，考核重點一是課標，二是學科知識。
1、政教處、年級組、班主任都要出實招狠抓學生紀律，共建和諧班集體。
2、要強化學生行為規(guī)范教育。本學年要在學生中開展“五有”、“五無”活動?！拔逵小奔矗赫n堂有紀律，課間有秩序，待人有禮貌，言談舉止有分寸，學習有進步；“五無”即：地上無紙屑，墻上無污漬，門窗無劃痕，課桌無雜物，教室無垃圾。
3、加強家校聯(lián)系。通過“訪萬家”活動、致家長信、通訊聯(lián)系等方式，加強與家長的溝通和交流，讓家長共同參與教育學生。
4、要堅持每周晨會、班會活動。做到有內容、有安排、有效果。針對班級問題，要有要求、有措施、有記錄。
5、認真開展關愛留守兒童活動，做好“六個一”。
1、進一步明確業(yè)務方面的規(guī)范指標要求，要狠抓教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、每月測試工作,制定出切實可行的檢查標準。要每月進行一次嚴格的教學大檢查和大展評。
2、開足開全國家規(guī)定的課程，聚焦課堂，課程、課堂、課改、課題四課聯(lián)動。
3、開展新一輪常規(guī)管理要求的學習，規(guī)范教師教學行為。
4、以問題為導向，立足校本搞教研。
5、每周一次校本研修要成為常態(tài)，活動有計劃，過程有記載，計劃切實有針對性。
6、把網上教研納入校本研修管理，培養(yǎng)教師網上教研習慣，提升教研能力。
7、凝神聚力安排好服務好畢業(yè)班工作。
8、夯實教學質量管理。期末質量檢測個人單科成績均分低于全縣同級同科均分10分者，酌情扣績效工資且年終不得評優(yōu)選先和晉升職稱。
1、明確管理重點和目標，結合實際細化工作要求，加強管理人員職責，全面落實學校后勤精細化管理、人性化服務工作目標。
2、確保食品安全，建立健全食品安全管理制度，規(guī)范環(huán)節(jié)管理。校園內嚴禁銷售假冒偽劣和“三無”食品，形成“食品安全人人講，食品安全人人防”的良好氛圍。
3、加強校舍、設施定期檢查，建立臺賬，及時排除安全隱患。
4、厲行節(jié)約，規(guī)范財務管理；監(jiān)管好項目建設。
1、加快校園文化建設。開放學校圖書室，充實班級圖書角，積極開展國學經典誦讀活動、師生共讀共寫共成長活動、語言文字書寫活動、圖書漂流活動等，努力打造書香校園。
2、全面加強學校體育、衛(wèi)生、藝術教育等工作，落實陽光體育運動，保證學生每天鍛煉一小時，促進學生身心健康。
3、工會、團委要開展多彩活動，豐富師生課余生活，讓校園充滿活力。
4、加強實驗教學。理、化、生學科要按照課程標準上足上好演示實驗和學生實驗課。
新學年，迎來新機遇面臨新挑戰(zhàn)。只要我們齊心協(xié)力求真務實，牢固樹立責任擔當意識，適應教育改革發(fā)展新常態(tài)，以干克難，xxx中學一定會再上新臺階！
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十三
20xx年，區(qū)經濟開發(fā)區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，以推進開發(fā)區(qū)健康快速發(fā)展為中心，緊緊圍繞“東西南北中”五大空間布局發(fā)展戰(zhàn)略和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“3+2+1+x”工作重點，帶領全體黨員干部群眾艱苦奮斗、奮力拼搏，各項工作呈現出積極向上的良好勢頭。現將上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：
(一)發(fā)揮馬頰河生態(tài)島平臺作用，“招商引資，工商稅收，基礎設施”三駕馬車并駕齊驅。
1、招商引資呈現良好態(tài)勢，招才引智工作實現突破。一是解放思想，創(chuàng)新工作，成立項目服務小組，提升服務質量。開發(fā)區(qū)全體工作人員及時調整工作思路，著眼全區(qū)工作大局，不限產業(yè)類型，積極挖掘線索，加強跟蹤落實，適合放到哪個平臺就往哪里推薦并跟上服務，在每個招商人員心中筑牢“大陵城”的意識。上半年，累計新簽約項目5個，新注冊項目3個，新開工項目3個，在談項目11個。圍繞在建、在談項目服務工作，成立了由2名副科級干部和1名中層干部組成的服務小組，加強與企業(yè)之間的互動交流，督促項目加快施工速度，積極對接區(qū)直各有關部門，加快項目手續(xù)辦理速度。上半年，工作小組積極推進理想鎮(zhèn)項目、黑馬集團項目、杭州綠城項目和和睦家項目，縮短等待時間，提高工作效率。二是加強與市生態(tài)科技溝通。上半年，經與生態(tài)科技城領導小組溝通后，確定“生態(tài)科技城”中生態(tài)島的定位、規(guī)劃，同意河道改造復工和和睦家項目落地。項目建設上，理想鎮(zhèn)·愷睿智慧中心項目14棟43套聯(lián)排樓房正在內外裝修;市公安局民警訓練基地項目樓體基本完成外裝，正在進行內裝和硬化道路;江山實驗學校項目新建教學樓完成主體建設;區(qū)人民法院審判樓項目完成外裝，加快內裝進度。四是依托招商引資帶動招才引智。聘請名師授課。3月17日，江山實驗學校聘請廈門大學教授林水永博士來校授課，并擔任學校名譽教師。同時，抓住江山實驗學校擴建和國草科技建設的契機，聯(lián)系名校與企業(yè)開展校企合作。目前，分別與山東師范大學和山東農業(yè)大學達成初步合作意向。
2、強化措施抓好工商稅收。一是認真做好20xx年工商注冊管理工作，上半年，新增企業(yè)10家，新增個體戶300余家，確保落地我區(qū)項目均在區(qū)工商部門注冊陵城區(qū)公司或成立區(qū)分公司，確保落戶稅源上繳區(qū)稅務部門。二是強化稅源監(jiān)控，做到應收盡收。今年1-5月份，開發(fā)區(qū)累計完成稅收868萬元，其中國稅25萬元，地稅843萬元，同期增長85.84倍。
3、推動城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。今年，開發(fā)區(qū)將城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作作為重點工作來抓，以“三抓三化”為抓手，轄區(qū)內村莊的環(huán)境面貌大為改善，并被區(qū)委領導作為先進典型介紹工作經驗。一是抓宣傳發(fā)動，促使環(huán)衛(wèi)觀念全民化。堅持宣教開路，組織全覆蓋、深層次的宣傳教化，如印制一萬份“倡議書”分發(fā)到戶，錄制環(huán)衛(wèi)宣傳音頻給各村每天早中晚各宣讀一次，使環(huán)衛(wèi)工作深入人心，形成群眾自覺參與、積極投入的良好氛圍。二是抓集中整治，促使環(huán)境衛(wèi)生大變化。完善基礎設施，為保障農村環(huán)境得到“質”的變化，我們投資110余萬元，加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。我們在陵州路沿路村莊駐地處新修垃圾池10處，村內共建204處，配備垃圾箱380個。組織環(huán)衛(wèi)隊伍，開發(fā)區(qū)明確各村支部書記為村環(huán)境衛(wèi)生總負責人，為各村共配備42名保潔員，開發(fā)區(qū)統(tǒng)一支付工資。自活動開展以來，先后出動挖掘機、推土車等機械100余臺，出動人員7000余人次，清理各類垃圾2萬余方。三是抓長效機制，促使環(huán)衛(wèi)工作常態(tài)化。每村設立1名督導員，負責本村轄區(qū)內的垃圾清運、道路保潔等工作的檢查督導，協(xié)調配合村內組織的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化相關工作。明確獎懲機制。開發(fā)區(qū)籌備啟動資金10.6萬元，按人口發(fā)放到村作為活動資金，并再籌集30萬元作為獎金，按環(huán)衛(wèi)工作評比中的一二三等獎進行差別獎勵。同時，將該項工作與支部書記工資掛鉤，對不作為、作為慢的進行通報批評。實施銷號制度。每日安排工作人員隨機抽查村莊，對村莊內外環(huán)境全面錄像，召開大會并現場播放，對不合格的地點當場指出，要求整改，后續(xù)跟蹤監(jiān)督。集中活動期間，每天下午六點召開會議，對不合格的村莊進行調度，直至合格為止。
(二)為經濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，“基層黨建、社會穩(wěn)定”左右兩翼齊頭并進。
1、多措并舉落實從嚴治黨。一是出實招，認真完成各項組織工作。認真貫徹執(zhí)行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作規(guī)范》，明確區(qū)黨工委抓黨建的主體責任，制定開發(fā)區(qū)黨建工作總體規(guī)劃、年度計劃和保障措施，明確開發(fā)區(qū)黨建重點工作。上半年，圓滿完成轄區(qū)34個村莊黨支部規(guī)范化建設和農村黨組織書記規(guī)劃化管理工作，安排全體黨政班子成員和全體支部書記分批分次到市委黨校和區(qū)委黨校接受業(yè)務培訓，挑選骨干人員3名搭配好組織委員和組織員，6月10日，開發(fā)區(qū)組織召開“三嚴三實”專題教育黨課，全體黨員干部和部分農村黨員代表參加。按照“三包一聯(lián)辦”工作部署，積極完成各項工作，累計完成50件事項。完成4個村級集體經濟立項工作，壯大前劉、劉莊、紀莊、蔡莊村的集體經濟，實現村收入翻番。二是抓亮點，推動黨建工作再上新平臺。開發(fā)區(qū)開拓創(chuàng)新，積極探索開展黨支部規(guī)范化建設，重點在支部履職清單管理、工作全程紀實等方面規(guī)范支部活動，充分發(fā)揮黨支部的引領作用。同時，加強對江山實驗學校與盛澤紡織“兩新”組織黨建工作，認真研究分析，實現了進一步的改革完善，創(chuàng)新了管理服務機制。三是加強黨風廉政建設。結合開發(fā)區(qū)中心工作實際，制定了《開發(fā)區(qū)反腐倡廉建設重點工作任務分解》，明確黨工委書記是開發(fā)區(qū)黨風廉政建設第一責任人，并將全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗重點工作進行逐條分解，層層落實目標責任，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任部門和具體人員，形成“黨工委抓管區(qū)、管區(qū)抓村級”一級對一級負責的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。6月份，我單位積極開展黨政班子成員向同級紀委(派駐機構)述廉工作，做好自我剖析，發(fā)現問題當即整改到位，起到優(yōu)化機關作風、推動辦事效率的作用。
2、上下聯(lián)動確保社會穩(wěn)定。一是改進和加強黨員干部工作方式，規(guī)范案件處理程序，拓寬干群聯(lián)系渠道，注重矛盾糾紛源頭預防，變單純被動的坐班接訪為及時有效的深入群眾中聽取群眾呼聲，預防信訪案件的發(fā)生，促進開發(fā)區(qū)和諧穩(wěn)定，為生態(tài)島突破提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。今春，我們采取“機動靈活”和“死纏亂打”相結合的方法，積極化解劉秀榮信訪案、恒豐集團院墻工程款信訪案，正在著手化解劉清兵上訪案和張集村郭光銀上訪案，力爭將現有積案全部化解，同時防范新案件發(fā)生，保障了國家兩會等重點時期無任何信訪案件的發(fā)生。二是注重民生，將各項惠民政策落實到位。上半年，我單位發(fā)放低保金21.8萬元，優(yōu)撫金52.7萬元，為1個困難家庭辦理大病救助0.2萬元，上報“兩癌”婦女2人獲得0.6萬元補助，70名殘疾人獲得4萬元補助。
(三)推動法治建設，建設法治開發(fā)區(qū)，營造人人知法、懂法、守法的良好氛圍。
開發(fā)區(qū)逐步形成黨工委統(tǒng)一領導、人大監(jiān)督、管委會實施、各部門配合、全社會共同參與的領導體制和工作機制，充分發(fā)揮“三個點”的作用，全面推進法治開發(fā)區(qū)創(chuàng)建活動進程。
1、提高黨員干部學法用法能力。通過日常學習、專題培訓等形式抓好干部經常性學習教育;通過評選依法辦事模范人物、宣揚依法辦事先進典型，營造濃厚的法治氛圍，上半年依法辦理前寨村兒童意外溺水案件一起;加強對遵守法制情況的督促檢查，形成人人不愿、不能、不敢違法的法治環(huán)境。
2、抓好青少年法制宣傳教育工作。強化轄區(qū)學校法制教育第一課堂的主渠道作用，抓好在校青少年學生法制教育。上半年，開發(fā)區(qū)安排司法所所長先后到土橋中學和江山實驗學校進行普法講座各一次，使廣大青少年受到法治熏陶。
3、進一步增強社區(qū)居民的法制意識。充分借助各社區(qū)(村)公示欄、“三包一聯(lián)”手冊和開發(fā)區(qū)網站等可利用資源，積極開展法律宣傳教育活動，將各項工作的政策和辦事流程公開，提高群眾的知曉率。積極挖掘本轄區(qū)正反兩個方面的典型，進行宣傳教育，讓本轄區(qū)群眾明白在生態(tài)島大建設大發(fā)展的關鍵時期，應該怎樣想、怎樣做。引導群眾爭做依法守法的模范，為生態(tài)島的大發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(四)聚焦馬頰河生態(tài)島工作，創(chuàng)造常規(guī)工作下的新亮點。
1、全面謀劃，多措并舉，積極平穩(wěn)推動拆遷工作。今年，我們緊緊圍繞拆遷維穩(wěn)工作，早謀劃，早介入、早作為，扎實推進征地拆遷維穩(wěn)工作。一是抓好工作部署環(huán)節(jié)。在拆遷工作會上就該項工作進行了安排部署，成立了以區(qū)黨工委書記任組長的征地拆遷維穩(wěn)領導小組，制定維穩(wěn)方案，確保責任落實、人員落實、安排部署到位。二是抓好信息收集環(huán)節(jié)。各拆遷工作組對所負責的村隊全面負責，做到全面掌控，破解不明真相群眾的集結現象，及時解釋，跟蹤處理。對一心想突破政策獲取利益的拆遷戶加強監(jiān)控和引導，充分了解其全面信息，依法尋找突破口予以突破，防止任何意外事件發(fā)生。三是抓好拆遷環(huán)節(jié)的安全工作和后續(xù)的安置工作。各拆遷小組都安排專人負責水、電拆除，清理無關人員和提醒周邊群眾，確保各個拆遷環(huán)節(jié)中的絕對安全。同時，對廣大拆遷戶做好安撫慰問工作，就安置的位置及政策加強宣傳引導，堅定住進樓房的信心，避免個別拆遷戶因心理失落而發(fā)生失常行為等。截止目前，全區(qū)先后完成了沙莊、袁莊、呂莊和土橋四個村莊260戶269所房屋和2個企業(yè)的拆遷工作，后寨、西寨村30戶28所房屋、2個養(yǎng)殖場和劉家鋪村79戶87所房屋。
2、加快基礎設施建設，加速馬頰河生態(tài)島成型。一是完善市政道路配套工程。今年，開發(fā)區(qū)不斷完善生態(tài)島核心區(qū)基礎設施建設。一是完成環(huán)島西路和海棠大道道路綠化。開發(fā)區(qū)破解資金難題，與德州瑞景園林有限公司達成土地流轉協(xié)議，由該公司投資1040萬元，完成630畝土地綠化，種植海棠40000株，國槐10000株，冬青球6000株，白臘4800株，國槐1500株和法桐6000株。同時，完成銀杏大道、棗林路、金柿大街等多條道路1000余株苗木的更換工作。二是貫通馬頰河路污水管網。為確保生態(tài)島核心區(qū)污水管網系統(tǒng)貫通，今年我們投資50余萬元，對馬頰河路污水管道進行貫通，對管道中堵塞部分、損壞部分進行修繕，目前已貫通。三是加快社區(qū)建設。為妥善安置修建東外環(huán)、站前街和修建核心區(qū)市政道路時的拆遷戶，開發(fā)區(qū)今年投入大量資金用于民生工程，主要加快推進兩個安置社區(qū)的建設，促使群眾得到妥善安置。今年投資1000多萬元，完成將軍寨社區(qū)10棟樓的建設，正在對240戶拆遷家庭進行分房。投資200多萬元，完成了劉家鋪社區(qū)13棟樓的主體建設，正在內外裝修，預計8月底將全面投入使用。
(一)對照年終考核，積極爭先進位。對照20xx年全區(qū)科學發(fā)展綜合考核體系，我單位對各項考核指標提出了明確的位次要求;要求各責任部門以堅定的信心，變壓力為動力，認真對照目標位次要求，及時研究制定落實措施，倒排計劃，層層分解目標，層層落實責任，確保全面超額完成各項目標任務。
(二)加快生態(tài)島建設，形成平臺效應。
1、著力調整規(guī)劃，加快項目落地。繼續(xù)定期召開馬頰河生態(tài)島指揮部成員會議和不定期召開項目現場會，著力解決項目建設、服務配合等各方面的問題。加快對現有項目用地規(guī)劃的落實力度，對在建、待建項目中不符合土地利用規(guī)劃的區(qū)域積極調整，結合項目用地性質調整規(guī)劃設計條件。在今后的招商引資過程中，將項目規(guī)劃和生態(tài)島規(guī)劃做好有效結合，著力解決規(guī)劃與項目脫節(jié)、規(guī)劃與規(guī)劃“打架”、規(guī)劃過于粗放等問題，為項目落地提供有力保障。
2、注重提升服務質量，積極打造發(fā)展環(huán)境。優(yōu)化政務環(huán)境，健全工作機制，提高辦事效率，加快項目審批，建立健全項目、效能問責制，提高服務水平，促進項目早落地早開工。
3、建設大型教育園區(qū)，承載北京教育產業(yè)轉移。下一步，我們將主動融入首都經濟圈，深入探索北京非首都功能的疏解和教育產業(yè)的轉移，積極聯(lián)系北京‘211’和‘985’高校，盡快與一到兩所高校打成合作意向。同時，積極聯(lián)系民生教育集團有限公司，策劃恢復德州農村發(fā)展學院。
4、創(chuàng)新融資渠道，加快基礎設施建設。探索政府與社會資本合作模式，解決資金難題，學習北戴河大學城模式，引入整體開發(fā)運營商，推動基礎設施建設。下一步，可以引入該模式推廣至各類公益性項目中。
目前，我區(qū)正處在科學發(fā)展的關鍵時刻，我們將在區(qū)委區(qū)政府的領導下，精誠團結，以更加堅定的信心、更加振奮的精神、更加有力的舉措，迎難而上，謀求突破，為創(chuàng)建富強品位幸福新陵城而努力工作。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十四
教科室本學年度將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導思想，以提高教育教學質量、促進學校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標，以服務并推進學科基地建設為中心，以校本教研、校本課程建設、學科教研組建設為立足點有效開展各級各類活動，做好相關服務管理工作。
近年來，全校上下都越來越意識到立足于學校實際的教育教學科學研究的重要性，20xx年，學校領導“以科學的教育推動教育的科學”的決心大、信心足，將在往年關注和重視教育科研的基礎上進一步加強教科室的建設，力求實現教師培訓、教育科研、校本課程開發(fā)等各項工作新的突破，讓教科室真正成為學校教育教學管理的智囊團、教育科研究導路航、教師培訓學習、課程開發(fā)管理的服務站。三年規(guī)劃的制定，給教科研工作明確的導向和目標，21個教研組的全新亮相將成為教科研的中堅力量推動學校教科研工作邁上一個新的臺階，同時也給科室增加新的壓力和任務。20xx年學校借著市教育局“三年攻堅”的契機，學科建設更上一臺階，語文、外語、政治、地理、生物五個學科被確認為首批學科建設基地。這對我們來說既是一次機遇也是一次挑戰(zhàn)。為此我科室全體人員將全力以赴、大膽創(chuàng)新，爭取上新臺階。
以往教科室的很多工作都是在學校或更上一級單位的統(tǒng)一要求下展開，教研組及教師的教學研究活動也相應的變得被動。自上而下指定、安排并靠監(jiān)督檢查、考核評價得以維系的教研活動和課題研究難免流于形式。因為，研究源于問題，問題源于對教育教學實踐的思考，沒有問題就沒有真實的研究。問題既有普遍存在的共同問題更有一線教師在實踐中面對具體的學情發(fā)現的問題，二者都是我們研究的重點。所以，我們的工作計劃不能憑空臆斷而應先廣泛了解搜集學校教學及各學科教學一年來存在的主要問題，然后針對這些問題，科室擬定圍繞何種目標采用何種形式開展何種類型的教研活動等的計劃。同時，我們將以最快的速度，最準確的信息向教師們傳達本年度全國、省、市、校將要組織開展的`一些教研活動，讓我們的教師根據個人意愿和特點早做計劃和準備。另外，本學期末而不是下學期初，教師應該擬定具體的教學計劃以及教研計劃，并自主選定研究過程或成果展示形式及展示時間，以便教科室做好統(tǒng)籌安排。
教研組常規(guī)教研活動務求落到“校本教研、校本教材建設、課堂教學研究、高考研究、學科競賽研究”之實處。常規(guī)教研活動要注重實效，杜絕走過場的形式主義，教研組長應該發(fā)揮核心作用，積極思考和謀劃每一次教研活動，認真組織和實施每一次教研活動。教科室將加大常規(guī)教研活動檢查的力度。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十五
20xx年，我校將迎來百年校慶，我們全體一中人，要在校黨政領導班子的堅強領導下，以黨的全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，把立德樹人作為教育的根本任務，以教育教學為中心，以十大發(fā)展戰(zhàn)略為抓手，以平安校園建設為保障，打造優(yōu)質化、數字化、精細化、特色化、人文化的富有競爭力的現代一中，以優(yōu)異的辦學成績迎接黨的十九大的勝利召開，向百年校慶獻禮!
學校管理方面：管理更加科學規(guī)范，管理效能明顯提高。健全完善有關管理制度，確保學校管理制度化、人文化、民主化和特色化。繼續(xù)夯實學校、年級兩個工作平臺，走精細化管理之路;以人為本，切實維護教職工的合法權益，積極為教職工辦實事，努力提高教職工福利待遇。
隊伍建設方面：師生禮儀更加文明，師資力量進一步增強。加強教師的政治理論、教育方針政策、法律法規(guī)和教育業(yè)務學習，樹立正確的教育觀、質量觀、學生觀;充分發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的帶頭、示范、主心骨作用，加快對青年教師的培養(yǎng)工作，全面快速地提高教師的整體素質，努力造就一支事業(yè)型、科研型、能力型的教師隊伍。
德育教育方面：強化養(yǎng)成教育，推動學生全面而個性發(fā)展。堅持科學指導、分層要求、從嚴訓練，不斷提高學生文明素養(yǎng);創(chuàng)新德育舉措，深入開展主體性德育活動，著力形成學生自主組織、自主教育、自主發(fā)展的生動局面;發(fā)揮年級部、團委、學生會、班級組德育網絡功能，強化學科德育滲透和家長委員會、校外德育基地建設，形成學校、家庭和社區(qū)合力育人的新局面。要善意引導學生，尊重學生的個性特點，動之以情、曉之以理，切實做好德育工作，幫助學生逐步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
教學教研方面：教學質量進一步提高，教師科研水平進一步提升。突出教學中心，堅持規(guī)范辦學，精致教學管理，全面推進課程改革，積極開發(fā)校本課程;加強課堂教學研究，建構、優(yōu)化“先學后導，問題引領”課堂教學模式，積極倡導自主、合作、探究學習方式，推動質量轉型發(fā)展、跨越發(fā)展;濃郁教科研氛圍，深化課題研究，努力提高集體備課等校本教研活動實效，促進師生共同發(fā)展。
后勤保障方面：校園設施進一步完善，育人環(huán)境更加優(yōu)化。搞好校園綠化、美化、亮化工作和校園基礎設施的完善工作，使之更具人文氣息，提質綠色學校，進一步營造教書育人環(huán)境,以全新的面貌喜迎百年校慶。安全教育警鐘長鳴，精神文明建設持之以恒;堅持預防為主，確保學校工作安全、有序、高效運行，杜絕一切不安定的因素出現，積極建設平安校園。
三、主要舉措。
(一)抓實十大發(fā)展戰(zhàn)略，推動學校工作科學高效運轉。
1、走改革創(chuàng)新之路，實施“團隊建設”戰(zhàn)略。
加強領導班子建設。堅持從嚴治黨，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，鞏固和擴大“”學習教育活動成果，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，形成一個理論學習好、精神狀態(tài)好、團結協(xié)作好、工作實績好、廉潔自律好的強有力的領導團隊;堅持依法治校，提高現代學校治理能力，提高學校教育教學質量。(責任部門：各部門)。
完善年級部負責制。要強力發(fā)揮好年級部的教育教學管理職能的作用，下移管理重心，深化級部自主管理，提高級部管理效能;明確年級主任在管理工作中的職責、管理目標和措施，逐步建立“高站位決策、低重心運行、近距離服務、走動式管理”的運行模式，弱化“管”，強化“理”，少“管”多“理”，會“管”善“理”，理清、理順、理活，發(fā)現和解決不和諧因素，進而實現高度的和諧，“以人為本、全員參與、高效合作、競爭有序”的年級管理特色。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。
深化學科組(備課組)建設。根據學校教科研制度，公平、公開、公正地評出學校先進學科組和備課組;創(chuàng)新學科教研活動方式，舉辦學科公開周和學科文化節(jié)活動。全校性教研組活動每月至少兩次，由學校教科處統(tǒng)一安排，做到“統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一內容”，不斷提高學科教研的質量，構建學校、年級、個人三級教研網絡，以學科組、備課組為單位總結學科教學常規(guī)管理經驗，提煉出一整套操作性強的常規(guī)管理模式;加強教學研究，定期組織聽課、說課和評課活動;組織各學科組長、備課組長和教學骨干，廣泛調研，確立方案，分步實施，盡快研發(fā)出一中校本教學輔導資料，培育學科品牌，凸顯學科特色，打造學科核心競爭力。(責任部門：教科處、教務處)。
推進班級組建設。建立健全班級任課教師的例會制度，并在制度上明確班級任課教師在集體建設中的角色與責任，發(fā)揮班級任課教師的團隊教育優(yōu)勢，形成班級教育共同體，避免出現“一盤散沙”的現象，增強學校、年級部管理的實效性，推動班級教育教學質量提高;要制定周密的轉化計劃，要因人而異、因時而異，要用全面的發(fā)展的觀點看待學生，推進學生共同進步。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。
2、走依法治校之路，實施“有效管理”戰(zhàn)略。
推進現代學校制度建設。不斷創(chuàng)新體制機制，實現科學民主決策，“校長放權給老師、老師放權給學生”：做到學校管理、教學管理、班級管理、學習管理有效分權，分塊管理，責任到人，變“粗放式”為“精細化”，做到“每一件事情都要精心，每一個環(huán)節(jié)都要精細，每一項工作都要做成精品”。(責任部門：辦公室)。
健全和完善教代會制度。充分發(fā)揮工會“維護、建設、參與、教育”的職能，增強教職員工的主人翁意識和責任感，積極為學校的發(fā)展出謀獻策，保證學校重大事項經教代會討論通過后實施執(zhí)行，堅持每年至少召開一次教代會，組織一年一度教代會民主評議學校領導工作;探索成立“教師決策團”，匯集群眾智慧，形成協(xié)商、協(xié)調、協(xié)作運行機制，共謀學校發(fā)展。(責任部門：工會)。
3、走科研興校之路，實施“專業(yè)發(fā)展”戰(zhàn)略。
教育科研是學校改革與發(fā)展的第一生產力，是提高教育教學質量的有效手段，是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。以學科核心素養(yǎng)為先導，以教學反思為抓手，以課堂教學為重點，引導教師畫好專業(yè)發(fā)展兩條線，一是知識線，即研究教材、研究高考;二是方法線，即研究教法、研究學法。(責任部門：教科處、教務處)。
增強現代教育理論的主動性和自覺性，加強新課程改革的研究力度。鼓勵教師每學期精讀一本教育教學專著、參與一項課題研究、寫好一篇教學論文、上好一節(jié)展示課。(責任部門：教科處、教務處)。
建好《一中教研》教科研陣地，成立教師專業(yè)發(fā)展俱樂部，開通學科教育研究博客，打造教師交流經驗、展示科研成果、共享學術資源的互動平臺。(責任部門：教科處)。
抓好各類學習培訓。繼續(xù)做好國家、省市級教師繼續(xù)教育登記、學習、考核工作;做好教師后學歷及水平提高工作，積極推薦教師參加在職攻讀碩士學位和專業(yè)研修;支持教師外出交流學習、參加各類教研活動、參加各類專業(yè)競賽，促進教師專業(yè)發(fā)展。(責任部門：教科處)。
實施“青藍工程”。創(chuàng)新青年教師培訓內容及模式，建立青年教師專業(yè)發(fā)展檔案;完善師徒結對制度，充分發(fā)揮骨干教師示范指導作用，建立教師幫扶檔案;搭建平臺，創(chuàng)造機會，組織青年教師上好入門課、達標課和優(yōu)質課，促進青年教師快速成長。(責任部門：教科處、教務處)。
實施“名師工程”。制定、落實“名師工程”實施方案，構建規(guī)模適中、質量優(yōu)先的骨干教師、學科帶頭人梯級隊伍，努力提高現職骨干教師、學科帶頭人的業(yè)務水平，打造一批校級名師，實行動態(tài)管理。(責任部門：教科處)。
4、走質量立校之路，實施“魅力課堂”戰(zhàn)略。
加強教學過程管理，實現“有效教學”。落實“一課一研”，以備課組為單位，采用集中與分散相結合方式，教師自備、組內研討，孵化精品教學通案;完善“一周一練”，堅持“低起點、嚴要求、?；仡^、滾雪球”的原則,指導教師、學生用好周練，鞏固學習成果，提高教學質量;啟動“一生一研”，形成學生成績三年成長清單，全程跟蹤，動態(tài)管理，強優(yōu)勢、補短板，促進學生學科學習全面進步。打造魅力課堂，全力推進“問題發(fā)現、問題生成、問題解決、問題反思”的有效教學策略，科學指導學生組建學習共同體，鼓勵學生自主、合作、探究學習，提高單位時間學習績效，營造“學生樂學，教師樂教”的教學氛圍;加大督查力度，嚴格教學管理，規(guī)范教學行為，落實隨堂聽課、評課、反思、矯正制度，完善檢測分析制度，加強教學質量監(jiān)控，努力提升教學質量。(責任部門：教科處、教務處、年級部、培訓中心)。
落實分層教學目標，加大優(yōu)生培養(yǎng)力度。加強分層次教學，提高教學的針對性、有效性，按照“提升高分段、狠抓臨界段、關注低分段”的要求培優(yōu)轉差。實行教學目標管理，三個年級一盤棋，高一要培習慣、給方法、樹目標、打基礎;高二要抓落實、抓穩(wěn)定、抓氛圍、抓提高，只允許有成績落后的學生，不允許有不學習的學生。進一步加強奧賽輔導和高校自主招生工作，做到有計劃、有目標，系統(tǒng)化、制度化，積極創(chuàng)造條件，在原有“大面積提升成績”的基礎上，把“培養(yǎng)北大、清華優(yōu)秀學生”的作為自覺追求，實現20xx年高考和名校錄取上的新突破。(責任部門：教科處、教務處、年級部、培訓中心)。
抓精高三教學，提高教學質量。按照“訂計劃、定目標、細過程、講節(jié)奏、強研究、練實戰(zhàn)、求實效、創(chuàng)團隊、重激勵、有激情”三十字高考備考策略，精細實施高三年級教學管理，確保教學質量高位運轉;主動適應新課程全國卷高考方案，主要在高考報考類別研究、新課程高考復習策略和自選模塊復習辦法三個方面下功夫，力爭形成特色取得實效;落實好學校行政領導聯(lián)系高三班級制度、學校行政領導聯(lián)系高三備課組制度和學科組長聯(lián)系高三備課組制度等三項制度，充分發(fā)揮行政領導在高三年級管理、學科組長在學科提高教學質量中的指導作用。(責任部門：教務處、教科處、年級部、培訓中心)。
做好課時規(guī)范，推進課程實驗。繼續(xù)實行每天9節(jié)課課時計劃，按照要求規(guī)范開設各級各類課程，縮短課時標準，催生高效課堂，提高教育教學質量;探索選課走班制下教學管理的有效辦法，以體育學科走班教學為試點，形成新課程背景下的學校教育教學管理制度。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。
5、走文化強校之路，實施“校園文化”戰(zhàn)略。
構建幸福文化。開展每月學生“最喜歡教師”和“明星教師”評選，讓全體教師享受專屬的職業(yè)幸福;創(chuàng)新學校開學典禮、散學總結大會，讓全體教職員工感受學校的特別關愛;繼續(xù)創(chuàng)新教師集體過生活動，讓全體教職員工體驗學校的人文關懷;開展教職工趣味運動會、教職工籃球賽和乒乓球賽等豐富多彩的文體活動，為教職工的工作和生活創(chuàng)設競爭、高效、民主、溫馨的氛圍，最大限度地激發(fā)全體教職工工作積極性和增強學校的凝聚力。(責任部門：教務處、辦公室、工會、藝體中心)。
凝練精神文化。提升全體師生“我是一中人”的主人翁責任感，形成“自強、務實、和合、奉獻”的一中精神;通過邀請成功人士和專家學者為學生做勵志報告、著名校友為學生現身說法、主題班會、國旗下的演講、高考誓師大會、十八歲成人儀式等系列活動，激勵學生樹立信心、樂于競爭、迎戰(zhàn)高考、點亮人生。(責任部門：政教處、團委會)。
創(chuàng)建制度文化。繼續(xù)建立健全教師評價、職稱評審、評優(yōu)晉級等。
規(guī)章制度。
構建豐富和完整的制度體系形成“有制可循,有制必遵違制必罰”的學校和部門制度文化氛圍以制度管好事以制度管好人以制度保障學校組織的健康運轉。(責任部門：各部門)。
豐富環(huán)境文化。推動校園公共文化建設，優(yōu)化校園環(huán)境，提質綠色學校，使校園達到美化、人文化;根據學校建筑物功能，布置社會主義核心價值觀、奮進、感恩、安全等知識宣傳;完善班級班訓和班規(guī)，張貼學生奮斗目標、格言警句，懸掛各類優(yōu)秀學生的照片和“凡人名言”，讓班級充滿生機與活力;落實校史館布展工作，形成兼具校史陳列、文化集萃、博物展示、榮譽展覽、學生德育和人文教育基地等的多功能場館，挖掘學校文化內涵、促進學校主流價值觀的形成，以此迎接百年校慶。(責任部門：總務處、辦公室、年級部、培訓中心)。
6、走立德樹人之路，實施“學生自治”戰(zhàn)略。
以創(chuàng)建全國文明城市為契機，突出習慣培養(yǎng)，著力培養(yǎng)品德優(yōu)秀、學業(yè)優(yōu)異、舉止優(yōu)雅、習慣優(yōu)良的高素質學生;繼續(xù)鞏固“優(yōu)美校園”建設成果，深入組織學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，不斷提高學生道德認知、自控水平;完善年級部學生好行為習慣培養(yǎng)系列方案，強化科學指導和自我訓練，遵循低起點、高標準、反復抓的原則，從嚴要求，從嚴訓練，從小事抓起，從細處抓起，日積月累，螺旋上升;積極開展每月“校園之星”、學期“十佳學生”、年度“全明星班級”等各項評比活動，樹立典型、表彰先進，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，引導學生說文明話、做文明事、當文明人，爭當禮儀標兵、文明使者。(責任部門：辦公室、政教處、年級部、培訓中心)。
完善德育網絡，形成育人合力。加強學校德育組織建設，加大德育工作指導力度，充分發(fā)揮年級部、團委、學生會組織優(yōu)勢，精心制定、實施。
力求工作實效。加強班主任、德育干事、生活班主任隊伍培訓工作通過異地培訓、專題講座、經驗交流、優(yōu)秀班集體創(chuàng)建現場觀摩等多種形式引領、提升全校班主任、德育干事、生活班主任工作水平。繼續(xù)加強學科德育滲透、家長委員會及校外德育基地工作深入開展電訪、家訪等活動構建立體化德育網絡形成學校、家庭、社區(qū)合力推進的德育工作新局面。(責任部門：政教處、團委會、年級部、培訓中心)。
適時進行學校團委換屆，召開團代會和學代會，進一步加強團的建設，探索學生自主管理的新路子，解放年級和班主任，讓學生在自主管理當中健康成長。(責任部門：團委會)。
繼續(xù)發(fā)揮學生自主服務中心的作用，成立學生自主管理“三駕馬車”,即學生校長、學管會和學生會，參與學校公共秩序、各類活動的自主管理;成立學生“自我服務”三大機構，即學生生活中心、學生情感中心和學法指導中心，引導學生學會生活、學會做人、學會學習。(責任部門：團委會)。
7、走活動育人之路，實施“多彩校園”戰(zhàn)略。
實現社團活動課程化、校本化，做到依據現有師資，開設社團校本課程，加大學生社團輔導教師的培養(yǎng)和培訓力度;重點加強模擬聯(lián)合國等社團選拔與組建、訓練與參賽等工作，把校園學生社團作為提高學校教育、教學質量的重要活動載體，擴大普及面，提高活動質量，打造精品社團。(責任部門：團委會)。
搭建多元展示平臺，開展科技節(jié)、文化節(jié)、讀書節(jié)、英語節(jié)、體育節(jié)、清明節(jié)詩會、春季遠足、研學旅行等豐富多樣的文體活動，提升學生綜合素質，促進學生全面發(fā)展。(責任部門：政教處、團委會、教科處、藝體中心)。
鼓勵師生海量閱讀，推進學校文化建設，拓寬工作視野、豐富精神生活、陶冶生活情操，營造全員學習、終身學習的文化氛圍。(責任部門：團委會、年級部)。
發(fā)揮科技創(chuàng)新中心作用，激發(fā)學生科學探索熱情，培養(yǎng)學生基本科學素養(yǎng)，提高學生動手實踐能力、科技創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。(責任部門：科技處)。
繼續(xù)開展陽光體育，提高體育課、課間操的質量，開展各類文體活動，增強師生身體素質，提升師生精神面貌。繼續(xù)抓好籃球全國傳統(tǒng)項目學校建設和男子籃球隊的日常訓練，確保在各類賽事中取得優(yōu)異成績;創(chuàng)新抓好全國青少年校園足球特色學校建設，爭取快速形成經驗、取得成效。(責任部門：藝體中心)。
8、走數字化辦學之路，實施“智慧校園”戰(zhàn)略。
為適應高科技時代需要，加大信息化硬件及軟件投入，加強培訓，改變觀念，逐步推進“互聯(lián)網+學校教育”改革，進一步解放教師和學生，建設校園管理信息化系統(tǒng)平臺、學生網絡學習平臺、師生網絡資源庫，實現教師網絡教研、網絡教學、網絡閱卷，打造數字化、智慧化現代校園。(責任部門：科技處)。
9、走多樣化辦學之路，實施“經營學?！睉?zhàn)略。
挖掘學校辦學造血功能，打破學校資金瓶頸，繼續(xù)辦好培訓中心和特長班，增添學校運行活力;努力探索多樣化、集團化辦學的新路子。(責任部門：辦公室、財務處)。
10、走開放式辦學之路，實施“對外輻射”戰(zhàn)略。
完善學校管理工作向校內師生開放機制，建章立制，搭建平臺，讓師生通過多種方式參與到學校日常管理來。(責任部門：政教處、團委會)。
完善向社會各界開放辦學機制，舉行“家長開放周”和“家長開放日”活動，定期舉辦家長學校，完善“家長委員會”的建設，形成學校、家庭和社會教育合力。(責任部門：政教處、年級部)。
加強校際交流與合作，請進來、走出去，促進教師在交流中快速提高教學能力;歡迎兄弟學校來校聽課、評課，讓學校更好地為社會服務，增強學校省示范高中的輻射作用。(責任部門：教科處、教務處)。
提升校園宣傳工作水平，落實學校宣傳。
繼續(xù)組織出版《一中快訊》和《一中校報》加強校園網絡和廣播臺建設加強與新聞媒體的立體聯(lián)系宣傳教育教學和文明創(chuàng)建成果樹立一中新形象、展示一中新風采。(責任部門：辦公室)。
以百年校慶為契機，進一步擴大學校的知名度和影響力，積極籌備百年校慶活動，本著“節(jié)儉、熱烈、和諧、開放”的原則，推進慶典籌備工作，不求奢華而注重實效，展現名校風范，以慶促建，創(chuàng)造良好的社會效益。(責任部門：辦公室、各部門)。
(二)抓好黨風行風建設，為學校健康發(fā)展提供堅強保障。
1、加強黨風廉政建設。加強領導干部廉政建設，踐行清廉為民高效宗旨，營造風清氣正校園生態(tài);加強全體教師廉潔從教教育，構建教師與學生、教師與家長、學校與社會純潔、和諧的關系;加強全體學生廉政文化建設，推進廉政文化進校園、進班級、進課堂，讓廉潔意識深入人心。(責任部門：辦公室、工會、團委會)。
2、加強師德師風建設。以師德建設為核心，進一步加強教師的人格修養(yǎng)，樹立“學高為師,身正為范,教書育人，為人師表,愛崗敬業(yè)”的從業(yè)準則，進一步激發(fā)廣大教師的歷史責任感和使命感，用自己的實際行動踐行“真情塑造未來”的服務理念。加大對德藝雙馨教師的宣傳表彰力度;開展師德師風主題教育活動，嚴肅處理師德失范典型，在評先表模、職稱晉升等方面堅持實行“師德失范一票否決”。鼓勵和引導教職工不斷增強質量意識、競爭意識、協(xié)作意識和憂患意識，牢固樹立“我與學校共榮辱”的主人翁意識，增強全校教職員工的成就感和歸屬感。不斷完善教職工業(yè)績考評工作，重業(yè)績、講奉獻，充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在師資隊伍不斷壯大、師資水平不斷提升的情況下，探索實施“教師雙向選擇”制度。(責任部門：工會、辦公會、監(jiān)察室)。
(三)抓牢安全穩(wěn)定工作，為創(chuàng)建平安文明和諧校園提供可靠保證。
1、務實工作，服務育人，不斷提高服務水平。
提高服務意識和能力，牢固樹立“服務興校”意識，轉變工作作風，提高辦事效率，提高服務質量，切實深入師生之間、主動深入到教學一線，確保后勤管理與服務并駕齊驅，為師生創(chuàng)造穩(wěn)定、有序的教學環(huán)境。(責任部門：總務處)。
加強校園硬件建設。加快第三食堂和女生宿舍建設，改善師生飲食、住宿條件，提升師生校園生活質量;繼續(xù)完善心理輔導中心，升級心理輔導軟硬件設施，實現心理陪伴課程化、常態(tài)化;努力完善學?，F代教育教學設施，綠化美化亮化校園環(huán)境，為教育教學提供有力保障。(責任部門：總務處、科技處)。
做好財務管理工作。加強財務與校產管理，嚴格執(zhí)行財務制度、規(guī)范收費行為和財務審批制度，完善財務監(jiān)督制度;切實加強校產管理，固定資產管理職責落實到人，實行定期核查制度。(責任部門：財務處)。
做好學生資助工作。貫徹精準扶貧要求，做好建檔立卡工作，積極爭取社會力量，廣辟資助資金來源，盡可能為貧困學生學習生活提供經濟資助，資助更多品學兼優(yōu)的學生。(責任部門：政教處、財務處)。
2、明確目標，加強教育，全面建設平安文明校園。
加強校園安全防范。深入開展安全教育，上好“。
開學第一課。
”，開展安全演練活動，普及安全自救自護常識，讓師生員工知曉自救自護常識，熟練掌握自救自護技能;實行安全管理責任制，完善安全防范和。
應急預案。
落實安全管理目標、責任及時發(fā)現、消除校舍、消防、食品、藥品、教學活動等安全管理隱患從源頭上預防意外傷害事故的發(fā)生。(責任部門：安保處)。
抓好校園綜合治理。加強進出校園、就餐就寢、車輛停放、交接學生等方面管理，及時堵塞安全管理漏洞;嚴格執(zhí)行值班制度，加強值班培訓工作，強化到崗履職意識，及時排查、解決偶發(fā)事件，嚴肅查處離崗、脫崗等玩忽職守行為;積極謀求社區(qū)及有關職能部門的大力支持和配合，不斷加強校園周邊環(huán)境整治力度，為建設平安校園、文明校園、和諧校園創(chuàng)設良好外部氛圍。(責任部門：安保處、辦公室)。
加強宿舍管理力度。任何學生不得在寢室、教室和學校其它場所使用用電器和充電器;教室使用電水壺燒水、學生在教室使用暖水煲充電加熱、從寢室樓應急燈插座私接電源的現象必須制止;宿管中心加大對學生在教室、寢室使用的用電器進行清理收繳。(責任部門：政教處、安保處)。
3、統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，營造全面育人氛圍。
抓牢精神文明建設。大力弘揚和培育社會主義核心價值觀，堅持以先進的思想文化引領學校各項工作，保持校園意識形態(tài)領域的科學與文明。組織師生才藝系列展示活動等，不斷拓展精神文明建設內涵，使學校成為弘揚正氣、團結友愛、生動活潑、秩序井然的精神文明建設基地。(責任部門：辦公室、政教處、團委會)。
開展文明創(chuàng)建活動。按照省、市文明單位的有關要求，重規(guī)劃、重管理，制定文明處室、班級公約，積極開展文明處室、班級的創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建全國文明城市作出貢獻。(責任部門：辦公室、各部門)。
開展雙擁共建活動。繼續(xù)做好國防教育、八一慰問、學生軍訓、軍人子女入學、軍營一日游、軍民共建等活動，鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系。(責任部門：政教處)。
認真做好招生、計劃生育、綜合治理、離退休職工生活、關心下一代、檔案管理等工作，為推動學校管理水平不斷邁上新高度做出應有的貢獻。(責任部門：政教處、工會、安保處、辦公室等)。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十六
教學質量是我校的生命線，我們要通過“一盯四抓”，向科學化、精細化和小班化要質量。
（一）切實改進和強化目標管理。各年級、各班級、各教研組、各備課組、各教師、各學生都必須確立自己的質量目標，以奪取新的質量制高點。
（二）切實改進和加強教學計劃管理。組和個人都要緊盯目標，制定含有針對性改進措施的操作性強的計劃，認真實施。本學期共22周（含節(jié)假日和復習考試），各備課組和教師要合理安排好教學進度。
（三）狠抓教學常規(guī)，做到有規(guī)必循，加強檢查（含自查），違規(guī)必究，懲前毖后，堅決落實。
1、堅持“三級備課”和“三次備課”（備一改一后記一）制度，認真抓好提高教學質量的前提——備課。
（1）加強對教師參加區(qū)、市集體備課活動的管理。每位教師都應堅持參加區(qū)、市教研活動，對缺勤者要及時批評并限期改正。
（2）進一步完善備課組的集體備課活動。各備課組要在教務處固定的集體備課時間認真開展備課活動。各備課組所訂的教學工作計劃中，要單獨制定出集體備課計劃，并明確寫出每次備課的內容、時間和主備人。集體備課要致力于“研、說、論、授、評、改”六結合，要和公開課結合起來。
校領導、處室領導要主動參加、深入了解、盡力指導集體備課活動。
（3）教師個人備課是備好課的基礎，務必認真。每類課型、每一課時，都要有規(guī)范完整的教案，中青年教師要有詳案。撰寫教案時，要圍繞“八字授課法”精心設計每個環(huán)節(jié)，精心設計教法和學法，以增強課堂的魅力和有效性。
2、認真落實候課、授課和上下課式的常規(guī)。
3、認真落實作業(yè)常規(guī)，堅決做到“十必”，即必布置，必精選，必分層，必收齊，必細批、面批（部分），必加批語，必及時發(fā)，必講評，必輔導，必改錯。
4、認真落實聽課常規(guī)，互相學習，共同提高。
5、加強學法指導，夯實學習常規(guī)。
要求并指導學生激發(fā)學習的內動力，掌握科學的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習效率和成績。主要要求并指導學生嚴格按《學習十認真要求》進行學習，其重點是：認真預習、復習，專注聽講、記好筆記，獨立作業(yè)，在《不貳過本》上按照“五步糾錯法”訂正錯誤。
（四）狠抓教學觀的轉變。樹立科學的現代教學觀，追求教學的有效、高效，在新形勢下尤為重要。
1、自覺學習改進，突破舊理念的瓶頸，堅決摒棄死揪高耗低效的陳舊觀念和套路（其典型病癥是目中無生，填鴨式滿堂灌，輕候課重拖堂，題海戰(zhàn)術）。
2、大力推進校本教科研。
（1）我校校本教科研的總課題仍是：如何致力于科學化精細化來提高教育教學的有效性？
（2）各組和個人的計劃中都要有探索上述總課題的舉措。
（3）深入開展課堂教學有效性的研究。
課堂是教學的主陣地，我們要從目標確立、內容設定、方法選擇、步驟設置、時間分配、效果反饋等方面來探求有效性的提高。為此，要積極推行具有我校特色的互動的課堂教學模式——“八字授課法”（查、導、讀、論、講、練、結、測）。
（4）增強公開課的導向作用，提高其水平。
無論是匯報課、研究課，還是示范課，都要按照“六結合”的備課模式，探索并踐行“八字授課法”，以扎扎實實地促進課堂教學有效性的提高。
（5）認真研究本文怎樣更有效地培養(yǎng)學生的學習力，牢牢抓住并開發(fā)這一教學質量的新增長點。
（6）堅持開展中青年教師的“五個一”活動。
（7）提高認識，進一步實施并開發(fā)好校本課程。
（五）高度重視并堅持抓好教學細節(jié)和教學全過程。
1、細節(jié)決定成敗，科學化精細化必須從細節(jié)入手，我們必須切實抓好各教學環(huán)節(jié)的細節(jié)，杜絕疏漏和差錯，同時密切關注學生學習各環(huán)節(jié)的細節(jié)，以身作則地培養(yǎng)其嚴謹的學風。
2、狠抓教學全過程，重點是：
（1）抓緊抓嚴，堅持不懈，克服畸輕畸重的思想和做法。
（2）強化目標意識，改進達標方法，確保教學任務堂堂清、日日清、周周清、月月清、段段清。在新形勢下，我們更應向張桂芳老師學習，向“清”字要成績。
（3）教學各階段、各環(huán)節(jié)，大至學年，小至課堂一環(huán)，都要精心設計、實施、調控，切忌大而化之。
（4）要善于組織階段性的系統(tǒng)復習，并培養(yǎng)學生相應的良好習慣。各備課組在堅持抓好階段性調研測試的同時，還要認真抓好年級的“雙基周達標競賽”。
（5）各備課組各教師在堅持寫好原有的考試質量分析總結的同時，還要認真抓好學生的考試質量自我分析總結，在認真審閱分析學生所寫的總結的基礎上，寫出有針對性有指導性的“寄語”，對優(yōu)生和學困生更要因人而異地制定促其進步的可操作的個案，爭取做到考一次進一步。
（六）組織好各類考試的復習、考務、講評和分析總結工作。重中之重是初三的工作。
（七）搞好對教學工作的檢查、分析和學生問卷調研。
（八）改進和加強對實驗室、圖書館和電腦教室的管理，進一步發(fā)揮其作用。
（九）更加重視教學資料、檔案的收集、歸納和整理工作，按時記載教師業(yè)務檔案。
（十）進一步做好其他日常教務工作。
（一）認真學習深刻理解著力實施“五全（全員投入，面向全體，全面育德，全方位開展，全過程引導）四主（以愛國主義教育為主旋律，以學生為主體，以課堂為主渠道，以活動為主載體）三性（針對性、及時性、有效性）二突破（以《中學生日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育為德育的突破口，以‘禮儀常規(guī)’為《行為規(guī)范》的突破口）”的德育方略。
（二）加強德育隊伍建設，提高其整體素質。
1、加強德育處和團隊建設，進一步發(fā)揮其功能，為此要定期召開德育口全體人員的例會。
2、加強班主任隊伍建設，創(chuàng)建更多的“優(yōu)良班風示范班”。
（1）進一步調整充實班主任隊伍。要幫助新班主任盡快進入角色，適應并勝任工作；要指導老班主任總結經驗教訓，揚長避短，更上層樓。
（2）對班主任采取進一步的傾斜政策，多關心其疾苦，為其排憂解難。
（3）強化對班主任各項常規(guī)工作的關心、指導、檢查、考評和助改。
（4）健全班主任“十到場制度”，即班級跑步、做操、體檢、自習、課間、午間、集會、沖突、外出和學生住院時，班主任必須到場管理或檢查或探視。
（5）定期組織班主任工作會、研討會、學習會和經驗交流會，也可將若干內容結合起來召開。
3、健全以班主任為組長的班級導師組，進一步發(fā)揮育人合力。
4、指導、幫助年級組長，更好地履行職責，發(fā)揮作用。
（三）狠抓常規(guī)，進一步夯實基礎文明養(yǎng)成教育。學生一報到，各班即要開展“學習、查改、落實常規(guī)”活動，重點是落實《一日常規(guī)》、《十項戒律》、《學習十認真要求》，此活動要與班級和學生的目標管理、計劃管理結合起來，要和小班會制、學生品行量化考核結合起來。
（四）要進一步改進和強化后進生的轉化工作。要樹立轉化一個后進生跟培養(yǎng)一個尖子生同樣光榮的觀念，以誠心、熱心、細心和耐心，想方設法、對癥下藥地助其進步。
（五）改進和加強學生干部的培養(yǎng)和班級建設。例如。進行培訓，明確職責，班、團、隊干部例會，每組都設學科代表等。又如，按合作學習的需求調整班級小組，合理安排座位，開展班級文化建設，制定班訓和班級文明公約等。
（六）密切家校聯(lián)系，強化文明共建力度，要堅持按時填寫每周《家校聯(lián)系本》，簽訂《師生、家長共建文明協(xié)議書》，《協(xié)議書》要明確寫入《十項戒律》?！皟?、靜”二字是班級文明的基本的體現，各班要從細節(jié)入手，狠抓落實。
（七）各年級的德育重點。
1、初一年級：抓緊搞好中小學銜接工作，行之有效的有關工作一要堅持，二要創(chuàng)新，使學生盡快熟悉、牢記、理解并遵守各項常規(guī)，營造朝氣蓬勃、奮發(fā)上進的集體氛圍，縮小原有的差距，力促每個學生進入我校后都有新起點、新進步。
2、初二年級：夯實各項常規(guī)，有針對性地指導學生邁好青春第一步，進行理想目標教育，力防因生理心理變化、情緒波動、學習畏難而導致的行為失范和成績下滑，使其穩(wěn)定進入生物地理中考備戰(zhàn)狀態(tài)，積極進取，獲得新發(fā)展，為升入畢業(yè)年級奠定堅實基礎。
3、初三年級：進一步夯實各項常規(guī)，強化理想目標教育，過細地做好提優(yōu)補差促中分層推進的工作，指導學生制定切實可行的達標計劃，以07屆南京高考狀元梅燕青學姐、08屆下關區(qū)中考狀元程珊學姐和09屆優(yōu)生為榜樣，調好心態(tài)，不驕不躁不餒，鍥而不舍地穩(wěn)步達標，力求全年級爭先進位，創(chuàng)出近年來的最佳成績。
（八）本學期主要的德育活動見校歷。
（九）組織好一次抗災演習。德育處和語文教研組要辦好一期慶祝新中國60華誕的《祖國頌》墻報。
（一）扶正祛邪，強化師德建設。旗幟鮮明地表彰各類先進，反對違背師德規(guī)范、違反市教育局“三要八不準”規(guī)定的錯誤思想和言行。
（二）進一步發(fā)揮民辦學校在體制和機制上的優(yōu)勢，在人事安排、考評制度、激勵機制等方面予以加強和改進，首先在班主任隊伍管理上進行試點。
（三）師生員工新學年伊始即開展“學習、檢查、整改、落實常規(guī)”活動，并輔以表揚、批評和獎懲。
（一）體育。
1、加強體育課的紀律性，繼續(xù)提高體育課的效率。
2、確保學生每天陽光體鍛一小時以上。為此，除進一步上好體育課和體育活動課外，還要堅持晨跑和上、下午大課間體鍛制。
3、進一步提高課間操和武術操的質量，德育處、體育組和班主任要強化對做操的管理。初一新生要盡快學會學好兩種新操。
4、進一步強化體育中考項目的教學和訓練，要有前瞻性，以確保優(yōu)異的中考成績。
5、組織好第四屆校田徑運動會和其他競賽活動。
6、增強安全意識和安保措施，確保體育課、體育活動和體育比賽的安全。
（二）藝術。
1、美育具有不可替代的育人作用，必須堅持開齊開足音美課。
2、音美教師要主動學習，開展教研，致力于提高音美課的效益和質量。
3、音美教師要自覺地積極地參與校園文化建設。
4、音樂教師要協(xié)同德育處、班主任，進一步抓好中午的“音樂之窗”。
5、美術教師要盡快辦出“慶祝新中國六十華誕”書畫展。
6、音美教師要協(xié)助德育處組織好迎新文藝匯演。
（五）衛(wèi)生。
德育處、總務處要共同負責，進一步改進和加強環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、心理衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的管理，要切實抓好細節(jié)，不留任何死角。環(huán)境衛(wèi)生是一個學校文明面貌的最直觀最基本的體現，必須凈化，而且凈得過硬。我們還要不斷改進心理咨詢和青春期衛(wèi)生教育工作。開學即要啟動晨檢、消毒等預防措施，嚴防甲流感。
（一）堅決杜絕任何事故，保持校園平安、文明。
（二）警鐘長鳴，做到每月領導班子至少研究一次安全問題，教職工大會和學生集會至少強調一次安全，以增強全體師生員工的安全意識和責任感。
（三）舉行一次全校性抗災演習。
（四）由總務處、德育處、教務處分別按所管范圍與有關人員簽訂《安全責任書》。
（五）狠抓細節(jié)，堵塞漏洞，夯實各類各種安全制度，包括教學課堂安全、課間安全、運動安全、活動安全、交通安全、校舍安全、設施設備安全、維修施工安全等。要不放過任何事故苗頭，嚴格防火、防毒、防傷害。德育處要抓緊《十項戒律》的落實。
（六）克服任何僥幸和麻痹心理，改進和加強防盜措施，要堅決糾正不鎖門關窗的陋習。
（一）加強學習，不斷提高總務人員素質，主動及時高效地為教育教學服務，提供后勤保障。
（二）繼續(xù)強化后勤隊伍的思想建設，進一步健全管理制度，狠抓制度落實。
（三）切實加強安全保衛(wèi)工作。在加強門衛(wèi)的同時，對計算機室、庫房、商店、圖書館、實驗室和教室、辦公室的安全，也要進行檢查，并將檢查情況通知有關處室，納入考核。
（四）進一步強化校產管理，嚴格考核制度，對班級財物的檢查要及時通報給德育處，以便考核。
（五）開源節(jié)流，查漏補缺，杜絕浪費。
（六）改進和加強財務管理，嚴格收費制度，及時準確搞好預、決算，更合理地使用經費。
（七）及時完成物品采購和校舍、設施設備的維修工作。
（八）主動配合教務處、德育處，積極做好相關工作。
年度中學擁軍優(yōu)屬工作計劃篇十七
良好的育人環(huán)境作出應有的貢獻。
1、廣泛開展讀書、閱覽活動，使學生多讀書，讀好書。
（1）加強圖書館建設，根據學生的愛好添置新書，并做好推薦新書的工作。
（2）挑選各班的優(yōu)秀學生成為圖書小管理員，進行培訓，使他們學會管理的方法，能初步指導同學借書，并能協(xié)助教師組織本班好學生，維護好本班學生的紀律。
（3）要求學生個人借閱圖書人均15本以上，集體借閱人均10本以上。每周寫好讀書筆記，每月組織讀書筆記的交流，寫好學習心得，開展小創(chuàng)作活動，并挑選優(yōu)秀的作品進行展覽。
（4）根據學校的工作計劃，開展各種競賽活動。如成語接龍比賽、小發(fā)明小創(chuàng)造比賽、作文競賽、開好故事會等活動。
2.做好新書、音像、雜志的登記、上架工作。
3.認真做好圖書的修補工作，雜志的裝訂工作。
4.認真做好期末的圖書的歸還和賠償工作。
5.做好圖書的注銷和帳目結算工作。
6.根據要求填好各種統(tǒng)計表，寫好期末總結。
7.維護各班紀律，搞好室內外衛(wèi)生工作。
8.管好各種資料，協(xié)助教師搞好教育教學工作。
1.每周（周一至周五）全天向師生開放。