計劃不僅有助于我們充分利用時間，還可以提高我們的工作效率和生活質(zhì)量。8.制定計劃時要有一定的彈性，盡量考慮到可能出現(xiàn)的變數(shù)和意外情況，做好應(yīng)對措施。掌握一些實用的技巧和方法，助你高效規(guī)劃。
綜合學科工作坊研修計劃篇一
這次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣。教育專家的講座、一線教師的講解和各位老師圍繞專題所做的指導，使我有了理論上的提高，也使我有了知識上的積淀，教學技能的增長。坊間同學各抒己見，互通優(yōu)劣，對我在培訓期間的進程有很大的幫助。
這次培訓導師的團隊甚是強大。華東師范大學的任友群教授、祝智庭教授和閆寒冰教授三位導師他們分別對能力提升工程培訓和標準研制、標準的結(jié)構(gòu)與特點、標準的內(nèi)容與教師努力的方向等的'闡述個人認為非常到位，是我對這次信息技術(shù)能力提升工程的培訓有了概念和方向與標準。
浦亞明老師在技術(shù)支持的學生技能訓練與指導的講解讓我理解到學生技能訓練在技術(shù)支持下能更大的提高;李玉順教授的技術(shù)支持探研學習任務(wù)的設(shè)計對我在研修活動的幫助極大。
初娜娜老導師是全國一等獎獲得者，多個國家重點課題的帶頭人。對她印象最深的是“智能教學課堂”軟件和信息技術(shù)融入學科教與學中對教學思路與方法啟迪。北京市第八中學的特級教師張軍老師對信息技術(shù)概念的講解直接而又不失生動。
在這也得感謝董彥超老師，每一期的簡報都是那么的精彩和實用。感謝我的坊間同學任萍老師對我的指導和幫助。
在這次培訓中，我不僅收獲了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，提升了能力，還收獲了友情，明白了團隊的意義!
辦公軟件應(yīng)用方面，word,excel,ppt這三個常用軟件的使用有了一次大的提高，張軍老師的講解還是我對這些軟件的一些功能有了更好的了解。結(jié)合“智能教學課堂”軟件的使用，使得課件的制作更加多樣化，情趣化。資源收集又多了幾個渠道。問卷星、班級維基平臺、在線考試、mindmeister思維導圖等工具的應(yīng)用能力現(xiàn)在開始慢慢體現(xiàn)。
1、張軍老師在講座中提到的ppt課件制作完成后在另外一臺設(shè)備上不能播放音頻的事例就曾在本人的課程中出現(xiàn)過。這次按照張軍老師說的辦法，我將音頻文件夾一起復制到自己的課件包中，然后在另外一臺電腦上試著演示，結(jié)果把問題給解決了。
這雖然是一個很簡單的鏈接指向問題，但經(jīng)過老師的提醒，自己一下子就豁然開朗。在課堂上音頻播放配合課件圖片的文字的效果一下就顯現(xiàn)出來，課堂的效率有了很大的提高。
2、初娜娜導師的“智能教學課堂”軟件中小白板的應(yīng)用這次在自己試制的課件中也有應(yīng)用?！肚邎@春長沙》這一文中，沁園這一處添加小白板，并對這兩個字進行放大兩倍的功能。小白板的類容為：“沁園”為東漢明帝為女兒沁水公主修建的皇家園林，配上相關(guān)圖片。接著對沁園春的來歷進行講解：據(jù)《后漢書竇憲傳》記載，沁水公主的舅舅竇憲倚仗其妹貴為皇后之勢，竟強奪公主園林，后人感嘆其事，多在詩中詠之，漸成“沁園春”這一詞牌。還在湘江、橘子洲和萬山等名詞附上小白板，相應(yīng)的添加湘江的圖片、文字，橘子洲在湘江的位置圖片與相關(guān)類容，岳麓山與岳麓書院的相關(guān)圖片、文字。
3、在線考試平臺考試酷上已經(jīng)注冊了我的班級：李渡中學語文高一四班。相關(guān)的題庫還在添加中。
作為一名工作了多年的教師，自己在教學過程中還存在一些問題，所用的教學方法有些過于陳舊，對新的教學方式、方法的認識比較缺乏，還需要自己不斷的學習學習再學習。通過這次培訓后，我想問：什么是出于安全的考慮?信息技術(shù)的大潮已經(jīng)在我們教育界形成，學生對新鮮事物的渴望和學習動力就是最好的體現(xiàn)!“以學生為中心的學習”觀念就應(yīng)運而生。
雖然在我這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，還不能普及一人一平板，不能像條件好的地方那樣搞微課。但翻轉(zhuǎn)課堂還是試著搞了一次，效果不是很理想。但總是向新的教學方式邁出了第一步。讓學生了解了“先學后教”課堂教學結(jié)構(gòu)，也讓自己對傳統(tǒng)的“傳遞-接受”模式向“引導-發(fā)現(xiàn)”與“情趣-陶冶”的模式邁出了一小步。雖然是小小的一小步，但我已欣慰!
最后，如訓后研修提醒中說到的那樣：希望這個研修的家園給您帶去更多的教學智慧和自我突破的勇氣!我想：我們的每一點進步都是對每一位培訓老師的最大感謝!言此!
綜合學科工作坊研修計劃篇二
2011校本研修工作計劃——哈爾賓市第125中學校綜合組本學期，在總結(jié)上學期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，面對我校新課程改革發(fā)展的形式，特指定本學期教學研究工作計劃如下：
一、教學常規(guī)。
1、拓寬信息來源的渠道，緊跟時代發(fā)展的步伐，站到課程改革的最前沿，盡可能多的捕捉新的課題，2011校本研修工作計劃(哈125中綜合)。在此基礎(chǔ)上，篩選出適合中學生發(fā)展的課題。
2、遵守學校課程改革新制度，以學生的發(fā)展為前提，以學生的活動為中心開展綜合實踐活動課。教師在課堂上，除了引導學生的健康發(fā)展之外，最重要的是要站在學生活動的后邊，牽引或推動學生的進步與發(fā)展。要有極大的引耐力，引導學生自己從失敗的活動中，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，自主發(fā)展。
3、在課堂上，教師要注意觀察并記錄學生的一言一行、一舉一動，把學生活動精彩的瞬間用照相機或錄象機記錄下來，把學生的活動設(shè)計、作品、活動總結(jié)以文字的形式收集整理出來，同時，利用博客和qq空間與學生進行對話交流；利用與學生接觸的一切機會，了解并掌握學生的思想、心理和行為動態(tài)變化過程，并對學生偏離正常軌道的思想、心理和行為進行適時、適度和有效的引導與糾正，工作計劃《2011校本研修工作計劃(哈125中綜合)》。
二、進修教研。
1、積極參加各級各類的教學研究活動，與同行進行相互的學習與交流，進行思想的碰撞，捕捉產(chǎn)生靈感的火花，開闊視野，掌握課程改革的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展動態(tài)。
2、參與2011年全國綜合實踐活動課國家培訓計劃，盡一切可能為貧困地區(qū)的教師提供幫助，使他們少走彎路，盡快地開設(shè)綜合實踐活動課。
三、學科特色。
1、引導學生上好本學期的第一堂綜合實踐活動課，組織學生總結(jié)上學期的經(jīng)驗和教訓，在此基礎(chǔ)上，重新分組；小組討論研究課題；指定并完善活動計劃。
2、在組長的帶領(lǐng)下，利用課余時間實施綜合實踐活動課。
3、小組自行設(shè)計獨具特色的匯報流程，研究制定小組匯報時的評價標準。
4、積極進行課堂即使性評價和學期小組綜合性評價，利用評價推動綜合實踐活動課向更深入的方向發(fā)展。
綜合學科工作坊研修計劃篇三
有幸成為教學名師xxx工作坊的一名坊員，我感到特別幸運與自豪。感謝坊主對我的信任，給了我這個難得的學習機會。為了不辜負坊主對我的期盼，促進自我專業(yè)成長，特制定本年度個人專業(yè)發(fā)展研修計劃。
本年度，我將以工作坊周期工作方案目標為指導，依托工作坊線上、線下研修平臺，以《如何在小學數(shù)學課堂中培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)》課題研究為切入點，加強學習，深入研究，努力提高學科教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)自我成長。
1、接受坊主的培訓和指導。制定個人兩年專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，年度個人專業(yè)發(fā)展計劃，通過磨課、微課、說課評課、案例分析、課后反思等，促進專業(yè)提升。
2、開展教育教學研究。圍繞《如何在小學數(shù)學課堂中培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)》，展開小學數(shù)學高效課堂教學研究，構(gòu)建實踐模式，改進教學行為。
3、發(fā)揮工作坊的示范、引領(lǐng)和輻射作用。積極參加工作坊組織的名師講壇、精品課例、送教下鄉(xiāng)、課堂診斷等活動，努力提升自我，服務(wù)他人。
4、一個微信公眾服務(wù)平臺。圍繞《如何在小學數(shù)學課堂中培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)》，創(chuàng)建個人微信公眾號，定期分享研究成果，建立學科教學資源庫。
5、一篇學術(shù)論文。圍繞《如何在小學數(shù)學課堂中培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)》，撰寫一篇能代表自身最高學術(shù)水準的論文。
6、一個全新的自我。按“師德的標兵，育人的模范，教學的帶頭，科研的先鋒”標準要求自己，充分發(fā)揮自我學科優(yōu)勢，挖掘自身潛能，逐漸成長沾益區(qū)學科專業(yè)人才。
1、制定發(fā)展計劃，明確發(fā)展目標。
找準自己的發(fā)展坐標，制定符合個人實際并適度超前的個人年度專業(yè)發(fā)展計劃，并對照計劃進行中期和期末自檢自查，及時調(diào)整發(fā)展路線，建立坊員個人成長記錄檔案。
2、開展理論學習，提升專業(yè)素養(yǎng)
執(zhí)行坊員學習制度，依托工作坊平臺，努力學習先進教育教學理論，時刻更新觀念，與時俱進，確實提高理論基礎(chǔ)和專業(yè)素養(yǎng)。
3、加強課堂研究，提高教學質(zhì)量
以提高學生的核心素養(yǎng)為目標，嘗試“學為中心”課堂教學模式，努力構(gòu)建高效課堂，提高課堂教學能力。
1、在坊主指導下完成個人二年發(fā)展規(guī)劃。
2、制定個人學年專業(yè)發(fā)展研修計劃。
3、本學年至少參與1項工作坊教育教學子課題研究。
4、本學年上好至少1節(jié)示范指導課（工作室坊員集體參與），完成至少1次培訓任務(wù)（有培訓專題報告）。
5、接受坊主到學校實施現(xiàn)場診斷和指導不少于1次。
6、及時完成個人檔案資料收集任務(wù)。
7、在專家指導下將成果資源化，撰寫工作坊研修總結(jié)報告。
8、參加工作坊安排的集中學習活動（本學年不少于10天）。
9、本學年研讀1本教育教學專著，撰寫1份閱讀心得體會、摘抄筆記或札記。
11、本學年至少進行1次工作坊統(tǒng)一安排的公開課、示范課或研究課集體展示（含課堂實錄、教學設(shè)計與課例反思）。
12、本學年至少完成1次校級及以上專題講座或主題教研交流。
13、以子課題為主題，開發(fā)教學典型案例培訓課程資源1個。
14、根據(jù)工作坊研修實施方案的要求，觀看平臺課程資源。
15、本學年中期和期末各填寫統(tǒng)計表1次，并撰寫個人研修總結(jié)。
綜合學科工作坊研修計劃篇四
遵照市教研作計劃，以學校的教學教研作為指導，課堂、新教學式，提課堂教學的有效性為重點，堅持科學育，扎實有序地開展數(shù)學教學研修作，為促進學的全發(fā)展，全提個素養(yǎng)，努服務(wù)于教研教學作努。
1、積極實踐課改的新理念，新思路，圍繞有效性課堂教學”開展課堂教學研究活動，提課堂教學效率。
2、積極探索，參與課題研究，配合學校做好每兩周次的教研活動，能夠覺應(yīng)現(xiàn)代教育教學理論來指導教學。
1、加強教育理論學習，多看教育教學專著，并認真做好筆記，努提個專業(yè)素養(yǎng)。
2、認真制定學科教學計劃，平時要做到：備課、上課要有激情、及時撰寫課后反思、精設(shè)計作業(yè)、耐輔導學。
3、積極參加各級部門組織的'各種教學教研活動，配合教導處做好每周次的教研組活動。
4、通過教師個學，絡(luò)學習的法及時了解最前沿的教改信息，擴展知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教育教學理論，提升理論平和教學教研平。
5、積極主動地上好研討課，認真開展課堂教學展活動，使教學研討進課堂。
6、虛向同教師們學習，爭取多聽課，取眾之長，彌補學科知識的不，本學期聽課絕不少于20節(jié)。
7、認真撰寫教育教學得體會，爭取有質(zhì)有量。
時間內(nèi)容
1、期初訂本教育雜志：《學數(shù)學教師》。
2、制定本學期教學教研計劃。
3、研究教材中的疑難問題。
綜合學科工作坊研修計劃篇五
堅持以新課程標準理念為實施導向，研究小學數(shù)學教育教學中的實際問題為根本，走"學、教、研、培"一體化的研修道路，促進自身更新教學觀念、改進教學方法、轉(zhuǎn)變教學行為，提升專業(yè)技能。
充分利用網(wǎng)絡(luò)遠程培訓資源，學以致用，提升自身的專業(yè)修養(yǎng)，提高教育教學質(zhì)量。
理解《圖形與幾何》知識領(lǐng)域的課程標準內(nèi)容，掌握《圖形與幾何》知識領(lǐng)域課堂教學的一般方法和規(guī)律。
基于空間能力培養(yǎng)的小學數(shù)學“圖形與幾何”教學策略
線上研修的問題答疑、沙龍研討、作業(yè)撰寫、活動參與、課程學習、隨筆撰寫等活動，嚴格按照學習要求進行個人研磨與小組研磨。以小組整體參與的方式進行線下活動。
1、9月11日至9月13日集中學習，了解本次研修的目標和任務(wù)，制定個人研修計劃。
2、9月30日至10月8日線上學習，寫學習隨筆、提出問題、研討問題，把握教材中《圖形與幾何》的主要內(nèi)容，研究新課標的內(nèi)涵。
3、10月9日至10月15日線上學習，探究空間觀念的發(fā)展策略，提升空間觀念的教學水平。
4、10月16日至10月21日線上學習，觀看名師課堂并撰寫聽課隨筆，參與小組研討，了解空間觀念課堂的一般策略。
5、10月22日至11月20日線上學習，參與小組研討、幾天備課，提升空間觀念課堂的教學策略。
6、11月25日線下學習，集體探討，小組成員上課，課堂診斷。
兩篇《教學反思》、一份《圖形與幾何》教學設(shè)計、一篇關(guān)于《圖形與幾何課堂教學策略》論文。
綜合學科工作坊研修計劃篇六
作為一名教學生涯已達十多年的一線教師，自身有一定的教學經(jīng)驗，能適應(yīng)新課改要求，能主動轉(zhuǎn)變自身角色。
所帶班級不管是什么層面的學生都能取得理想成績，曾多次榮獲“中考先進個人”的光榮稱號。但自身也還有許多問題，課堂實踐較多，缺乏教學理論提升和指導；對自身學習有所放松，以工作代替學習；對先進的教學理念難以運用到實際教學之中；沒有明確的個人發(fā)展方向。
所以在以后的日子里希望能按照制定的研修計劃，認真研修，達到更新教育理念，進一步提高自己對素質(zhì)教育的認識。提高自己對新課程標準的認識，打造高效課堂。
促進專業(yè)化發(fā)展，提高自己課題研究能力的目的。
通過多年的教育和學習，我發(fā)覺自己的發(fā)展很難再進步，理論學習沒有具體的目標，教學水平也停滯不前，對個人發(fā)展方向一片迷茫，只知道善待學生，努力工作。
我應(yīng)該確定怎樣的理論學習方向？怎樣把所學的理論知識運用到實際教學中去？怎樣讓自己的教學水平更上一層樓？怎樣確定自己的個人發(fā)展方向？這都是我急需解決的問題。在研修過程中，就我的這些困惑我會找機會向?qū)＜艺埥獭?BR> 并努力向培訓的.教授提出心中的疑問和困惑，尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動，努力向各位學員學習，各位學員都是各個地區(qū)的一線教師，他們都具有豐富的教學理論和教學經(jīng)驗，拿出自己的問題請教各位學員，或與各位學員共同探討。
通過此次研修，我期望能得到專家或有經(jīng)驗教師的指導，有更多與名師交流學習的機會。能觀摩一些反映新的教學理念的培訓和講座，從而有利于我開拓視野，更新觀念。
能在培訓中更新教學理念，提高教學水平。能在培訓中確定個人專業(yè)發(fā)展方向。
能加強自身的教學教研能力，確定研究項目，申請研究課題。
1、努力學習新知識，認真做好筆記，不斷提高自己的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。
2、學習專家們的先進理念，積極動腦思考問題，并形成自己的心得。
3、通過理論聯(lián)系實際，不斷反思自己的教學方式，努力探求以學定教的教學方法，提高自身的素養(yǎng)。
4、積極參與各種研討活動，積極發(fā)言，博采眾長，在交流中碰撞思想。
5、加強和學員之間的互動交流，小組合作學習。
6、多寫些教育研修日志，在反思中完善。
1、初中英語教學理論知識。
2、初中英語教學新課程新理念。
3、全新的初中英語的教學方法。
4、研究問題的專業(yè)能力。
綜合學科工作坊研修計劃篇七
1、繼續(xù)閱讀《幼兒心理百科知識》這本書，了解2-6歲幼兒的不同心理反應(yīng)以及各種常見的幼兒行為，學習及掌握相應(yīng)的應(yīng)對措施，并應(yīng)用于班級幼兒出現(xiàn)的行為中去。
2、閱讀《給幼兒教師的101條建議——音樂》，應(yīng)用于班級音樂活動中。
3、認真學習《3-6歲幼兒學習與發(fā)展指南》，貫徹《指南》精神，根據(jù)《指南》要求規(guī)范教學。
1、繼續(xù)加強自己在琴、書、畫、舞方面等最基本的技能的提高。
2、增強自己在班級管理上的能力，與有經(jīng)驗的教師交流學習。
3、堅持觀察，寫觀察記錄、教育故事、教育隨筆或?qū)W習故事，并做到每天反思。
4、積極參加各種專業(yè)能力的培訓，跟進工作室的課題研究。
1、積極地參加名師工作室、國培等各種培訓活動，不斷地鍛煉自己。
2、參加園區(qū)的各種教研活動，積極探討、研究，總結(jié)經(jīng)驗與不足，不斷地進步。
積極地跟進工作室的本組的小課題研究。
1、每天進行讀書筆記和心得的撰寫，積極地閱讀書籍。
2、每天書寫教案以及教學活動反思。
3、定期觀察幼兒或一日活動，撰寫觀察記錄、教育隨筆或教育故事和學習故事。
4、撰寫一篇論文。
1、及時分享交流外出學習的收獲。
2、定期參與讀書沙龍活動，進行閱讀的分享。
1、以身作則，做好榜樣示范作用。
2、對班級老師及時的提出建議，給予幫助。
3、及時的與班級教師交流，解決一些困惑，共同成長。
1、撰寫戶外體育游戲教案及實施了戶外體育游戲活動，并將教案傳與大家分享。
以上就是自己的學年計劃，希望自己能嚴格按照計劃進行，不斷地鞭策自己，努力提升襲擊的專業(yè)租養(yǎng)及能力，想優(yōu)秀的教師邁進。
綜合學科工作坊研修計劃篇八
依托河南省骨干教師培訓項目，組建網(wǎng)絡(luò)名師工作室，網(wǎng)絡(luò)工作室主持人（名師）負責一級省級骨干教師工作坊的組建，省級骨干教師培育對象負責二級新入職教師工作坊的組建，以師帶徒的形式，形成1名名師+10名省級骨干培育對象；1名骨干教師+ 10名新入職教師的兩級網(wǎng)絡(luò)工作坊，建立1+10+100的線上共同體，開展網(wǎng)絡(luò)研修活動。
坊主：骨干教師。
坊員：新入職教師。
骨干教師：具備“指導一節(jié)合格課”的科研和指導能力。
新入職教師：具備“上好一節(jié)合格課”的教學能力。
研修目標：形成一篇合格的教學設(shè)計。
第1項活動:新入職網(wǎng)絡(luò)學習
新入職教師在名師網(wǎng)絡(luò)工作室頁面，在線學習相關(guān)課程，骨干可依據(jù)結(jié)合教學設(shè)計的研修主題，選擇20學時課時平臺學習資源，組織新入職教師完成線上學習。
骨干要求新入職認真撰寫教學設(shè)計并上傳平臺，骨干教師一對一批閱教學設(shè)計初稿，并提出反饋修改意見，要求新入職教師繼續(xù)完善教學設(shè)計。
第2項活動:教學設(shè)計初構(gòu)
骨干要求新入職認真撰寫教學設(shè)計并上傳平臺，骨干教師一對一批閱教學設(shè)計初稿，并提出反饋修改意見，要求新入職教師繼續(xù)完善教學設(shè)計。
第3項活動：線上直播活動
名師指定骨干教師進行直播活動，或者名師進行直播活動，重點解決新入職教學目標制定、教學重難點確立、教學環(huán)節(jié)設(shè)計等教學基本內(nèi)容相關(guān)問題。在線答疑解惑，組織新入職討論教學設(shè)計中存在的問題，提出注意事項，明確下一步培訓方向。
第4項活動：教學設(shè)計重構(gòu)
骨干指導所有新入職教師完成課例的初構(gòu)、重構(gòu)（或再構(gòu)），并上傳終稿，骨干對教學設(shè)計推優(yōu)，推薦給名師審核，通過后，將在網(wǎng)絡(luò)工作室首頁進行展示。
第1項活動:新入職網(wǎng)絡(luò)學習
結(jié)合研修主題，選擇20學時課時平臺學習資源，組織新入職教師在網(wǎng)絡(luò)工作室完成線上學習。
第2項活動:制作設(shè)計ppt
骨干要求新入職結(jié)合確定的教學設(shè)計制作ppt，上傳平臺后，骨干一對一審閱ppt初稿，并反饋修改意見，要求新入職修改ppt。
第3項活動:線上直播活動。
由名師指定的骨干教師進行直播活動，或者名師進行直播活動，重點解決新入職ppt制作過程中遇到的相關(guān)問題，關(guān)注ppt和教學設(shè)計第貼合度、信息技術(shù)與學科融合等方面，名師或者骨干在線答疑解惑，組織新入職討論ppt中存在的問題，提出注意事項，明確下一步培訓方向。
第4項活動:ppt設(shè)計重構(gòu)
骨干指導所有新入職教師完成ppt重構(gòu)（或多次再構(gòu)），并上傳終稿，骨干把優(yōu)秀設(shè)計推薦給名師審核，通過后將在工作室首頁進行展示。
第1項活動:新入職網(wǎng)絡(luò)學習
結(jié)合研修主題，選擇20學時課時平臺學習資源，組織新入職教師在網(wǎng)絡(luò)工作室完成線上學習。
第2項活動:微型課（常規(guī)課）初構(gòu)
骨干要求新入職結(jié)合確定的教學設(shè)計、ppt錄制一節(jié)微型課（常規(guī)課），上傳平臺后，骨干一對一審閱初稿，并反饋修改意見，要求新入職修改。
第3項活動：線上直播活動
名師指定骨干現(xiàn)場微型課展示、或名師微型課展示，或者播放優(yōu)秀教師微型課視頻的方式進行觀摩，新入職教師全體學員學習研討，大家觀課、議課中，網(wǎng)絡(luò)交流，骨干或名師對微型課（常規(guī)課）實施過程中的困惑答疑解惑，提出注意事項，明確下一步方向。
第4項活動：微型課（常規(guī)課）重構(gòu)
結(jié)合研磨和網(wǎng)絡(luò)交流，骨干指導新入職修改課例，完成微型課（常規(guī)課）重構(gòu)，并上傳微型課視頻版終稿。
骨干鼓勵新入職進行真實情景的常規(guī)課課堂教學展示，錄制課堂視頻，形成個人展示代表課。骨干要求所有新入職微型課（常規(guī)課）視頻上傳到平臺，骨干對優(yōu)秀視頻推優(yōu)，推薦給名師審核，通過后將在工作室首頁進行展示。
第1項活動：指導新入職成果提煉
骨干對新入職進行指導，要求新入職進行全面梳理，形成“一節(jié)合格課”四個一研修成果：一節(jié)合格課規(guī)范的教學設(shè)計、一節(jié)合格課的ppt，一節(jié)合格課的課堂實錄，一節(jié)合格課的教學反思。形成之后，提交平臺，并推薦優(yōu)秀成果集給名師。
第2項活動：新入職評優(yōu)
骨干指導10名新入職撰寫反思，骨干教師反思對進行審核，推優(yōu)給名師審核，優(yōu)秀反思展示在工作室網(wǎng)頁。
第3項活動：撰寫提交反思
骨干教師結(jié)合整體研修情況，關(guān)注四個一研修成果形成情況，推選優(yōu)秀新入職給名師，名師審核后推薦給高校。
為了確保此次研修活動的高效性，利用相關(guān)考核要求和具體的網(wǎng)上研修活動，進行督促。在學習過程中，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師，使其在信息技術(shù)下，在具體的實際教學中，將教學與科研，學習與探索結(jié)合起來，使之常態(tài)化。
綜合學科工作坊研修計劃篇九
20xx年11月，在羅田縣教育局的精心組織下，在白蓮河中心校的積極動員下，我有幸能成為“國培計劃（20xx）湖北省中小學教師校本研修與網(wǎng)絡(luò)研修整合培訓”，3573名學員中的一員，我萬分激動與興奮，但也備感“壓力山大”。興奮，是因為我想到能在這個網(wǎng)絡(luò)平臺，與這么多同行“面對面”的相處，能夠“面對面”與專家交流互動，能有更多的前輩來指點我對教學工作的迷茫與困惑?！皦毫ι酱蟆钡氖牵瑢W校領(lǐng)導讓我一個剛考入省編的新教師擔任工作坊坊的坊主助手，我怕自己不能勝任。所以在兩種心情的融合下，每天萬分忐忑的開展著自身的網(wǎng)絡(luò)學習和坊主的工作，還好，在學校領(lǐng)導、老師們的關(guān)懷與支持下，我逐漸適應(yīng)了坊主的工作，并且也做出了一些成績，在這里我將收獲與體會和大家一起分享一下。
感受一：中心校領(lǐng)導高度重視，精心組織。
這是我第四次參加網(wǎng)絡(luò)國培了，前三次是我在宜昌工作的時候，而前三次只重視參與度和合格率。但是這次，從培訓伊始我就感覺到校領(lǐng)導對這次培訓的重視。10月下旬培訓通知傳達到學校，收到通知后就在全體教師會上集中學習了培訓文件，當時領(lǐng)導講了很多，其中印象最深刻的就是“爭創(chuàng)培訓星級學?！?，也就是不能滿足于合格，要實現(xiàn)人人優(yōu)秀。
教師，我暗下決心：一定要憑借已掌握的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，爭取在培訓中達到優(yōu)秀，不能拖團隊的后腿，而且盡自己所能幫助一些年紀較大的老師，指導其完成學習，實現(xiàn)團隊全優(yōu)的目標。11月3日，正式開始培訓學習，學校領(lǐng)導先把各坊主集中一起，由學校研訓的范艾主任教會坊主們?nèi)绾稳ラ_展坊主工作，讓坊主知道自己的職責所在。然后又讓全體教師集中到微機室，由范艾主任，詳細講解如何開始學習，如何選課、看課，如何開展活動、參與活動，如何提交作業(yè)等問題，讓每一位老師都知道如何去培訓，這樣一來大家少走了很多彎路，使網(wǎng)上學習時間最大化，真正學到了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。培訓之中，中心校的盧校長每隔兩天就在“白蓮教師群”里通報學習情況，表揚學習認真、學習進度快的老師，并讓他們經(jīng)常在群介紹學習經(jīng)驗，真正實現(xiàn)了“獨樂樂不如眾樂樂”。
正是在中心校領(lǐng)導的高度重視與精心組織下，我們整個白蓮教育團隊，在這次培訓中多次受到教育局、研修網(wǎng)的表揚。
感受二：各坊主講究方法，引領(lǐng)研修。
這次研修已經(jīng)過半了，我們白蓮教育團隊能夠取得的這些好成績，其實和各坊主的認真工作，講究方法分不開的，為了實現(xiàn)全優(yōu)，我們坊主做了以下工作：
（一）保持聯(lián)系暢通，全員參與。
上傳和分享網(wǎng)絡(luò)資源、培訓已經(jīng)進入第幾階段、具體要干什么、專家答疑什么時候開始等；利用qq群及時回答學員提出的各種疑問；打電話督促沒有上線的學員趕快上線學習，確保每一位教師在培訓時間內(nèi)，能按時登錄、正常收看視頻講座、認真完成學習、專題討論和提交作，從而拿到每一階段必得的分數(shù)。
（二）發(fā)起活動，共同學習，共同提高。
坊主不要只做培訓中的管理者，而一味的去督促大家學習，其實更需要組織大家一起討論與學習，和大家一起共同提高才是一個合格的坊主，因此，我在工作坊中經(jīng)常發(fā)起活動，與大家一起探討。比如我曾發(fā)起“如何做好“學生心目中的好老師”，這一主題活動我們是這樣描述的：“時代在發(fā)展，思想在進步，如今好老師的標準也和以前有所不同。關(guān)于師德，也是備受關(guān)注的大眾話題。“師愛為魂，學高為師，身正為范”?！笆陿淠荆倌陿淙恕?，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。身為教師，您可能經(jīng)常在思考，怎樣才算一名好老師呢？在學生心目中，什么樣的老師才是真正的好老師呢？人人心中有桿秤，本期活動將以如何做好“學生心目中的好老師”為題展開討論，大家一起說一說，議一議?！敝黝}一發(fā)布，我就在第一時間里以公告欄的形式、qq群的形式、電話通知的形式告知老師們，參加工作坊組織的研討活動。我對研討主題也發(fā)表自己的見解，同時對學員提出的典型問題進行回復，活躍研討氣氛。通過這樣的研討活動，使每位老師自覺成為教研活動的主體，調(diào)動老師自主鉆研精神，讓主題研究和教師的日常教學實踐融為一體，有效的促進常態(tài)教學的高效化。
（三）積極鼓勵，“精彩”在表揚中誕生。
每一個人都向往別人對自己的認同，都希望得別人的贊揚，因此我們在督促學員們學習的時候，對學習積極的老師們，我們不要吝嗇自己的表揚，所以我在工作坊中用發(fā)揮好簡報的作用，做項目簡報時，盡量把頁面做得精美一些，讓學員首先愿意看你的簡報；其次，在內(nèi)容上盡量做到全面詳細，卷首寄語、學情統(tǒng)計、學習標兵、溫馨提示、成果展示、經(jīng)驗交流等一樣都不能少。更重要的是，該表揚的一定要表揚，這樣就會讓老師們更有自信，更加積極的參與到學習中，并能帶動身邊的老師參與，由點發(fā)展成面。
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綜合學科工作坊研修計劃篇十
2、珍惜機會，最大限度提高自我、完善自我和超越自我;。
3、夯實教育理論基礎(chǔ)，扎根農(nóng)村教育沃土，服務(wù)學生，成就自我。
二、主要措施。
1、嚴格遵守培訓作息時間，按時上課，積極主動參與課堂互動或課外活動。
2、認真聽講，做好筆記，多聯(lián)系實際，流諸筆端;。
4、盡可能地利用學校的資源，要勤讀書，多思考，常動筆;。
5、加強鍛煉，增強體質(zhì)，以便更好地投入學習和今后的工作;。
三、具體安排。
每天必須做的幾件事。
1、6點左右起床，進行晨練半小時;晚鍛煉(1小時左右)。
2、課外上圖書館讀書;。
3、晚上7點至9點半上網(wǎng)研修約2個半小時;。
每周必須做的事。
2、閱讀1至2本書并做好讀書筆記;。
閱讀書目初步安排。
第一周。
1、《歐陽代娜中學語文教學藝術(shù)初探》。
2、《魏書生中學語文教學改革實踐研究》。
第二周。
1、《語文課程與教學論新編》潘紀平等。
2、《做教師真難，真好》錢群里。
第三周。
1、《語文要教出語文味》程少堂。
2、《提高學生學習能力的好故事》。
第四周。
1、《課例品評一百例》余映潮。
2、《民間語文》(《天涯》雜志)。
第五周。
1、《伊豆舞女》《堂吉訶德》。
2、《十日談》。
第六周。
1、《教師的20項修煉》郭元祥。
2、《如何做最好的老師》魏書生。
第七周。
1、《93年》雨果。
2、胡蘭成的書。
第八周。
1、脂硯齋對《石頭記》的點評。
2、《做教師真難真好》錢理群。
綜合學科工作坊研修計劃篇十一
從這幾天的學習中，了解到其他專家教授都從自己研究的方向直接提出這樣的觀點：
1.小學語文是一門基礎(chǔ)的工具性學科。
2.小學語文教學的任務(wù)重在通過訓練語言使學生習得方法。
3.小學語文教學是語言教育，不要與文學教育混為一談。文學教育重在欣賞、感悟，語言教育重在表達、運用。因此，小語課堂教學要由重思想內(nèi)容分析轉(zhuǎn)向重表達運用訓練。
對吳教授講座的膚淺認識。
比如今天上午，上海師大的吳忠豪教授便從“課程”的角度說明了以上觀點。吳教授講座題為《國際視野下的小學語文課程改革》，他認為小語教學之所以出現(xiàn)這樣令人不滿的狀況，根本原因不在教師，而在于課程的設(shè)置者。而他所組建的團隊正致力于重構(gòu)小語課程體系的研究。然后，吳教授列舉了大量生動鮮活的例子來說明，小語教師應(yīng)該有怎樣的課程意識。
因此，吳教授的講座中心議題應(yīng)是：在科學合理的小語課程未實施之前，教師應(yīng)該如何以“課程”意識指導自己的教學。
吳教授講得非常樸實、生動，由于我曾經(jīng)讀過王榮生教授的一些著作，所以不再闡述課程與教學的關(guān)系。只是想就我們身邊平凡教師的事例來幫助“消化”吳教授的一些觀點。
綜合學科工作坊研修計劃篇十二
本學期我校將繼續(xù)堅持以《語文課程標準》理念為指導，以“學本課堂”與高效作業(yè)為重點，以課題研究為契機，結(jié)合區(qū)的整體工作安排，立足于本教研組教師的教研實際，積極開展切實有效的語文教學活動。以研促教，立足課堂，為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺，積極推進教師素質(zhì)的提高，力爭語文教學走上一條穩(wěn)中求進的教學教研之路。
1、認真學習、大膽實踐，努力構(gòu)筑“學本課堂”。
教研組將繼續(xù)積極組織教師自主認真研讀《語文課程標準》、深入研讀和分析教材、關(guān)注曹鴻飛院長提出的科研方向，組織教師互相聽課、評課，互相交流、探索等同伴互助活動，組織教師積極參加區(qū)級16學時培訓、校級培訓等專題培訓活動，不斷提高教師的“學本課堂”意識，牢牢把握“學本課堂”的三大抓手。在此基礎(chǔ)上，深入開展“高效作業(yè)”的研究，通過開展課堂作業(yè)組內(nèi)評比與交流等形式促進教師優(yōu)化課堂練習和作業(yè)，并將其付諸于實踐，努力構(gòu)筑具有語文味的“學本課堂”。
2、立足多方位的課堂教學展示研討活動，實現(xiàn)教學有效診斷。
教研組將舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動，如深入開展主題單元課文教學有效性研討活動、樣本班示范課、新教師展示課、同課異構(gòu)等研討課，結(jié)合區(qū)“教學診斷、分析與評價”的培訓主題，在“實”字上下功夫，在“研”字上做文章，關(guān)注教師課堂教學，對教師課堂教學進行診斷、指導。讓教師在評議切磋和交流碰撞中收獲與反思，從而解決教學實際問題結(jié)合，促進自身成長，真正把教研與提高課堂效率結(jié)合起來。
3、開展豐富的沙龍活動，提高教師的基本功。
為了調(diào)動教師參與教研活動的積極性，本學期將注重加強各類教師素質(zhì)競賽,如積極開展“讀書沙龍交流會、誦經(jīng)典詩文、專業(yè)知識競賽”等活動，為教師的脫穎而出提供更多的機會，以訓練教師的基本技能，促進教師素質(zhì)全面發(fā)展。
4、深入開展課題研究，注重過程，追求實效。
本學期將繼續(xù)開展“以習作為抓手，優(yōu)化主題單元作業(yè)設(shè)計”的課題研究活動，針對上學期課題研究中發(fā)現(xiàn)的問題與不足進行查漏補缺，開展切實有效的教研活動。以課題為依托，積極收集材料，進行集體文本解讀、主題單元作業(yè)設(shè)計、常規(guī)性研討課等活動。此外，帶動教師在總課題的引領(lǐng)下積極開展個人課題的研究，做到研究在平時，處處實踐自己的研究，勤于動筆記錄自己的點滴收獲，爭取多出成果，如出論文集等，真正讓教師在課題研究中提高自身素質(zhì)，真正使課題研究能更好地為學校的教學教研工作服務(wù)。
5、以網(wǎng)絡(luò)平臺為依托，開展教科研活動。
基于本校教研組教師群體人數(shù)較少、聘請專家進行專題講座相對困難等實際，本學期將繼續(xù)充分利用網(wǎng)絡(luò)教學資源，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，通過觀看典型課例視頻及開展教學例賞析活動推廣成功的案例和經(jīng)驗，通過qq群來交流研討進行評課，通過鼓勵教師關(guān)注教研網(wǎng)的專題研討，以便于教師及時了解教育信息，實現(xiàn)空間上與時間上的跨度。
二月份
1、制訂教研組工作計劃
2、期初教學常規(guī)檢查
3、區(qū)小學名師“學本課堂”論壇
4、區(qū)“小文學家”評比活動
三月份
1、教研組常規(guī)性教研活動
2、學本課堂樣本班教師活動(一)
3、五年級下冊預學單和練習單設(shè)計評比
4、區(qū)小學語文學本課堂專題研討暨16學時全員培訓(一)
四月份
1、教研組常規(guī)性教研活動
2、區(qū)小學語文學本課堂專題研討暨16學時全員培訓(二)
3、華東六省一市小學語文教學觀摩交流活動
五月份
1、教研組常規(guī)性教研活動
2、區(qū)小學語文學本課堂專題研討暨16學時培訓(三)、90學時外出培訓
3、期中教學常規(guī)檢查
4、學本課堂樣本班教師活動(二)
5、市第五屆小語課改領(lǐng)航現(xiàn)場會
6、區(qū)小學語文學本課堂專題研討暨16學時全員培訓(四)
六月份：
1、教研組常規(guī)性教研活動
2、期末教學常規(guī)檢查
3、學業(yè)質(zhì)量檢測
七月份：
1、做好教研組工作總結(jié)，整理材料歸檔
周次
教研項目
負責人
3(2、24—3、2)
本學期教研活動研討、語文課題組開展情況總結(jié)及本學期計劃安排
王詩夢
程海萍
4(3、3—3、9)
觀王崧舟“文本解讀”講座視頻及三下主題單元集體文本解讀
王詩夢
5(3、10—3、16)
三下主題單元“課堂作業(yè)”設(shè)計研討
王詩夢
6(3、17—3、23)
主題單元教學研討課
主題單元教學研討課
蘇露
夏蓓紅
10(4、14—4、20)
主題單元教學研討課
主題單元教學研討課
程海萍
王詩夢
11(4、21—4、27)
主題單元作文教學研討課
陳曉霞
13(5、5—5、11)
網(wǎng)絡(luò)視頻聽課(竇桂梅教學課例)及研討
學本課堂樣本班示范課
王詩夢
夏蓓紅
14(5、12—5、18)
新教師展示課
常規(guī)性研討課(同課異構(gòu))
王詩夢
曹昌麗
16(5、26—6、1)
書香教師之讀書沙龍交流會
王詩夢
趙春強
17(6、2—6、8)
美文誦讀大比拼
專業(yè)知識競賽
王詩夢
18(6、9—6、15)
一人一堂精品課例(課堂小故事或案例)交流(待定)
王詩夢
綜合學科工作坊研修計劃篇十三
教師工作坊就是參加研修的教師不僅要聽專家講，而且還要講給專家和同行們聽；不僅要觀摩別人上課，更要自己備課、講課讓別人觀摩。通過個人備課、集體討論、教學實踐、評點反思等，讓培訓教師們對課本、對教學內(nèi)容、對教學方式都有全新的認識。
這次培訓學習為我們?nèi)ネ诰蛉ニ伎夹抡n程新教材中更深入的內(nèi)容提供了機會，視頻中那些精彩的課例與我們的日常教學緊密相連，讓我們重新去審視自己的教學，取長補短，有利地提高我們今后的教學。
視頻中理論與實踐的緊密結(jié)合，知識環(huán)節(jié)的層層遞進也使我更多地認識了自己專業(yè)知識的貧乏，使我對新課程的學習有了更多的渴望尤其化學教學的特殊性就在于它和生活的聯(lián)系很緊密這次培訓的內(nèi)容，直面新問題，直擊課程改革中的問題與困惑，比較貼近教學實際，貼近課堂。都各具特色，通過評課更是讓我們深受啟發(fā)、大開眼界，引起深層次的反思。教研員高深的評課方式，豐富的實踐經(jīng)驗，也深深地吸引著我，讓我敬佩之至。
教師工作坊為我們搭建起更好的交流合作、共同進步的平臺，使我們每個人都不再是一個人的行走。優(yōu)秀的團隊培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀的人才造就更優(yōu)秀的團隊，在這個團隊中，能得到大家的支持和幫助，是幸福；能盡我所能幫助和照顧大家，是快樂！我期待并堅信著，在以后的日子里，我們展現(xiàn)的是美麗，踐行是奉獻，會一起見證專業(yè)的成長，共同品味幸福的人生！
通過教師工作坊培訓，我增長自己的見識，開拓自己的視野，通過學習，我認識了自己在教育教學方面的不足，找到了與其他教師的差距，同時也使自己有了更多的緊迫感和壓力感，自覺學習的勁頭比以前更高了。
總之，這次培訓，我收獲頗大，改變了我原先的傳統(tǒng)學習模式，給我?guī)砹诵碌膶W習觀念、學習方式和教學理念，為我今后的人生開辟了新道路。我要把這次培訓汲取到的先進理念、思想運用到今后的教學工作中，自我研修，不斷探究，不斷發(fā)展，不斷完善。
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綜合學科工作坊研修計劃篇十四
校本研修，是立足于本校工作實際，根據(jù)教師自身專業(yè)發(fā)展需要，開展自主、合作、探究性學習和鍛煉，提高教師專業(yè)修養(yǎng)水平，促進教師專業(yè)化的一種教師繼續(xù)教育形式。
為了提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，更好地為教學工作服務(wù)，特制定校本研修個人工作計劃。
一、研修目標。
1.通過學習，提高自身的師德修養(yǎng)。
2.通過學習，提高自身的業(yè)務(wù)水平。
3.通過學習，提高自身的科研水平。
4.通過學習，促進自己對新課標的理解。
5.樹立終身學習的理念，為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、研修內(nèi)容;。
(一)多讀對自己有用的書，進行讀書研習。
廣泛閱讀各類書目，不斷充實、更新自己的專業(yè)知識，領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來，在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi)，我計劃精讀一些有關(guān)教育教學方面的書刊，及時更新教育理念。工作之余，我計劃欣賞一些文學書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己。
(二)在實踐中進行教學研討。
目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動，平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件，教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
(三)加強教育教學研究，做創(chuàng)新型的教師。
在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思，爭取每學期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設(shè)計。同時，還要堅持每天都有點滴收獲，及時歸納、及時總結(jié)，寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動，提升教學研究能力。
(四)在備課管理上，朝著a級管理奮斗，在原來的基礎(chǔ)上向前一步。
四、具體實施方案。
1.勤于學習，樹立終身學習的觀念。
(1)堅持不懈地學?；畹嚼?，學到老，樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學。做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習，豐富的教學經(jīng)驗，以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡(luò)學習新課標，在教學中理解應(yīng)用新課標。
2.多聽課，堅持做到聽好每一堂教研課，做好教研筆記。取長補短，努力地提高自己的教學水平。
3.勤于動筆，提高教育科研水平。
(1)及時積累專題研究的第一手資料。
(2)嘗試進行教學案例的分析，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗，走進學生心靈，創(chuàng)造多彩人生，學習，再學習，在學習中不斷超越自己。
綜合學科工作坊研修計劃篇十五
為了全面推進我校教師校本研修工作，營造校本研修氛圍，強化教師研修意識，提高教學水平，更好的適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的要求，至此結(jié)合我校實際，特別制定本學校本研修工作計劃。
一、指導思想。
以縣進修學校工作計劃和小教部工作要點為指針，結(jié)合我校實際，以課程改革為契入點，努力營造互相學習，互相交流共同發(fā)展的學習氛圍，全面提升教師的人文素質(zhì)和專業(yè)知識技能，進一步提高實施素質(zhì)教育的能力和水平，辦好人民滿意的教育，促進學校的和諧發(fā)展。
二、培訓目標。
1．“薄弱課型備課、授課”的研究與培訓：針對教師對作文指導、作文講評、回顧、拓展等教學內(nèi)容的備課、授課存在極大困惑，從而導致課堂教學效率低，學生作文水平低，學生語言積累不夠豐富等。從備課入手，開展培訓、示范、研討、交流活動。
2．加強學習聽課制度的執(zhí)行。
領(lǐng)導深入課堂，采用推門聽課制度，分析常態(tài)化的課堂教學情況，教師中加強同行聽課，互相學習。
3．加強寫字教學的培訓與研討，將寫字教學與學生的養(yǎng)成教育想結(jié)合，注重實效性。
三、培訓對象。
全體教師參加研修。
四、培訓內(nèi)容。
1．以考促學，使教師將讀書落到實處。
（1）開展教師讀書知識競賽和優(yōu)秀心得體會評選活動。（2）表彰讀書活動中表現(xiàn)突出的教師。2．教育教學研究的研修。
（1）進一步加強學校教育資源的整合利用，積極開展教研組活動。開展人人備好一節(jié)課，上好一節(jié)課的活動，采用“個人構(gòu)思----組內(nèi)交主流----達成共識-----形成教案的備課方式，形成資源共享、同伴互助下的教學研究氛圍。
（2）教育培訓與研討。將中心校下發(fā)的農(nóng)遠教育光盤利用業(yè)務(wù)學習時間進行觀看，做好筆記，進行研討。
1．制定校本培訓工作計劃。2．小科備課研修活動。九月份：
1.“薄弱課型”備課、授課的培訓與研究2.組織好教師參加國培活動。
“寫字教學”研討會活動。十一月份：
教學模式探究培訓。十二月份：
建安鎮(zhèn)忠實小學。
2011.9。
綜合學科工作坊研修計劃篇十六
一、研修目標：
1、通過線上線下研修，認識自我，剖析自我，提升自我，發(fā)展自我；
3、通過坊研修，增強語文學科教學與科研能力，努力把自己塑造成現(xiàn)代語文教師。
二、個人自我診斷。
s我的優(yōu)勢。
1、從事小學語文教學有25年了，有比較豐富的語文教學的經(jīng)驗。
2、善于總結(jié)與反思，與同事和學生關(guān)系融洽。
3、參加學校和縣級培訓較多，喜歡看教育教學方面的書籍。
w我的劣勢。
1、年紀43歲了，精力和記性不中用了。
2、家有84歲的方面，且體弱多病，需要我照顧。
3、教學行為比較隨意。
o我面臨的機遇。
1、參加此次培訓，能與全國各地的骨干教師共同探討；
2、研修方向與個人發(fā)展方向更明確。
3、能讓自己的專業(yè)水平得到提升。
4、能幫助自己提高寫作水平，對習作教學有一個更高更新的認識。
t我遇到的挑戰(zhàn)。
1、任教畢業(yè)班，而且是大班額教學，工作繁重。
2、正在進行課題研究，要經(jīng)常開展活動，收集和整理各種資料，時間太緊迫。
3、地處偏僻，條件簡陋，自己能力有限，很多活動和任務(wù)不能順利完成。
分析結(jié)論：結(jié)合上述分析，我在現(xiàn)有的內(nèi)外部環(huán)境下，如何發(fā)揮優(yōu)勢利用機會？如何克服弱勢，應(yīng)對威脅？我將充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，明確發(fā)展方向，努力克服劣勢，規(guī)范自己的.教學行為，與各位骨干教師一起研討，共同進步。以課例和習作研修為契機，多總結(jié)和反思自己的教學行為，豐富自己的語文積淀，提高專業(yè)素養(yǎng)，爭取自己有較大進步，讓學生得益！
通過一年的研修，我爭取做到：提高自己的習作教學水平，能策劃、組織學生活動作文，通過有效的指導、評價活動，幫助學生提高寫習作能力。教學科研：通過一年的研修，我將做好各種材料的收集、總結(jié)、提煉，爭取以此為切入點，開展小課題研究，促進個人專業(yè)發(fā)展。
研修指導：我將把自己在研修中獲取的經(jīng)驗在學校和全縣推廣，并且通過校本研訓平臺等方式與老師們分享。形成研修小組，推出相關(guān)課例。
三、達到目標采取的措施。
2、在學習交流過程中，重點對新課程教學情況進行探討。通過與同行們開展平等、坦誠的專業(yè)切磋、交流、探究，互相學習，彼此借鑒，共同分享經(jīng)驗。每次的交流活動都讓自己有所收獲、有所提高。除此之外，還可經(jīng)常參加網(wǎng)上的科學教育論壇的討論，從中傾聽專家的教導，學習同行們的經(jīng)驗。
3、加強基本功的訓練，爭取在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有所的提高。
綜合學科工作坊研修計劃篇十七
20xx年3月，國培計劃【20xx】河北省鄉(xiāng)村中小學教師工作坊研修項目在高碑店市昌盛路小學隆重啟動，通過兩天的線下研修活動，老師們收獲滿滿。
3月12日上午，王馨圃校長從什么是核心素養(yǎng)？什么是教師應(yīng)該具備的核心素養(yǎng)？學生的核心素養(yǎng)是什么？教師應(yīng)該怎樣走專業(yè)化發(fā)展的道路？等方面對老師們進行了深度指導。使我們更加清楚了，教師應(yīng)具備的四大核心素養(yǎng)：教育情懷、專業(yè)素養(yǎng)、教育藝術(shù)、創(chuàng)新精神。教師應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng)包括：終身學習、陽光心態(tài)、工匠精神。其中，讓我感受最深的是，王校長關(guān)于“教師的專業(yè)化成長對于教師的重要性”方面的講座。我們平時要堅持教學反思，將“學會教學”與“學會學習”相結(jié)合；堅持專業(yè)寫作，寫作是教師精神生命的外化，是教師心靈世界的展示，是教師認知水平的深化；堅持一線研究，教師的研究是教師發(fā)展的“高速公路”，是教師克服并消除職業(yè)倦怠的制勝法寶，是優(yōu)秀教師的標志之一。下午，教師發(fā)展中心白金強主任對“基于主題的教師專業(yè)研究策略”工作坊研修做了詳細的解讀和具體的指導，白主任向參會學員介紹了之前13個工作坊的成功經(jīng)驗，對于我們新成立的工作坊來說，具有很高的指導意義。
3月13日上午，河北省保定市教育科學研究所的馮洪所長給大家?guī)淼木手v座《深度教研之———如何通過課堂觀察（聽課）提升課堂教學素養(yǎng)》。馮所長用詼諧的語言，結(jié)合兩節(jié)生動的課例給在場的所有學員帶來了一次專業(yè)的洗禮。我們更加清楚了課堂觀察是基于教育教學原理、課程標準、學科核心素養(yǎng)以及課時教學目標等多方面要求進行的，一種專業(yè)診斷和價值評判。聽課的起點始于了解教學目標，充分了解教學目標是聽評課的前提，教學目標使課堂觀察有針對性，教學目標使課堂評價有了依據(jù)。教師“專業(yè)化”發(fā)展速度緩慢的根本原因是沒有發(fā)現(xiàn)“問題”，“問題”總是不會被糾正，所以“問題”總存在。反思自己的課堂，經(jīng)常是太注重教學環(huán)節(jié)或活動形式多于對教學質(zhì)量和效率的深度審視。教師沒有深度教研，沒有對自己教育教學行為的深度反思，課堂上就不會有學生深度學習的發(fā)生。聽了馮教授的講座，反思自己的工作和學習，距離“學習型教師，研究型教師”還有很長的路要走。
“智者筑橋，愚者筑墻”，感謝高教社和教師發(fā)展中心給我們搭建了工作坊研修交流平臺。英國詩人約翰·多恩說：“沒有誰是一座孤島，在大海里獨居；每個人都像一塊泥土，連接成整塊陸地”。教學亦如此，相信有了工作坊研修這個專業(yè)的團隊，我們可以走的更好，更遠。
綜合學科工作坊研修計劃篇十八
20xx年11月，在羅田縣教育局的精心組織下，在白蓮河中心校的積極動員下，我有幸能成為“國培計劃湖北省中小學教師校本研修與網(wǎng)絡(luò)研修整合培訓”，3573名學員中的一員，我萬分激動與興奮，但也備感“壓力山大”。興奮，是因為我想到能在這個網(wǎng)絡(luò)平臺，與這么多同行“面對面”的相處，能夠“面對面”與專家交流互動，能有更多的前輩來指點我對教學工作的迷茫與困惑?！皦毫ι酱蟆钡氖?，學校領(lǐng)導讓我一個剛考入省編的新教師擔任工作坊坊的坊主助手，我怕自己不能勝任。所以在兩種心情的融合下，每天萬分忐忑的開展著自身的網(wǎng)絡(luò)學習和坊主的工作，還好，在學校領(lǐng)導、老師們的關(guān)懷與支持下，我逐漸適應(yīng)了坊主的工作，并且也做出了一些成績，在這里我將收獲與體會和大家一起分享一下。
感受一：中心校領(lǐng)導高度重視，精心組織。
這是我第四次參加網(wǎng)絡(luò)國培了，前三次是我在宜昌工作的時候，而前三次只重視參與度和合格率。但是這次，從培訓伊始我就感覺到校領(lǐng)導對這次培訓的重視。10月下旬培訓通知傳達到學校，收到通知后就在全體教師會上集中學習了培訓文件，當時領(lǐng)導講了很多，其中印象最深刻的就是“爭創(chuàng)培訓星級學?！?，也就是不能滿足于合格，要實現(xiàn)人人優(yōu)秀。正是這句話，讓我產(chǎn)生了無限斗志，作為一名年輕教師，我暗下決心：一定要憑借已掌握的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，爭取在培訓中達到優(yōu)秀，不能拖團隊的后腿，而且盡自己所能幫助一些年紀較大的老師，指導其完成學習，實現(xiàn)團隊全優(yōu)的目標。11月3日，正式開始培訓學習，學校領(lǐng)導先把各坊主集中一起，由學校研訓的范艾主任教會坊主們?nèi)绾稳ラ_展坊主工作，讓坊主知道自己的職責所在。然后又讓全體教師集中到微機室，由范艾主任，詳細講解如何開始學習，如何選課、看課，如何開展活動、參與活動，如何提交作業(yè)等問題，讓每一位老師都知道如何去培訓，這樣一來大家少走了很多彎路，使網(wǎng)上學習時間最大化，真正學到了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。培訓之中，中心校的盧校長每隔兩天就在“白蓮教師群”里通報學習情況，表揚學習認真、學習進度快的老師，并讓他們經(jīng)常在群介紹學習經(jīng)驗，真正實現(xiàn)了“獨樂樂不如眾樂樂”。
正是在中心校領(lǐng)導的高度重視與精心組織下，我們整個白蓮教育團隊，在這次培訓中多次受到教育局、研修網(wǎng)的表揚。
感受二：各坊主講究方法，引領(lǐng)研修。
這次研修已經(jīng)過半了，我們白蓮教育團隊能夠取得的這些好成績，其實和各坊主的認真工作，講究方法分不開的，為了實現(xiàn)全優(yōu)，我們坊主做了以下工作：
（一）保持聯(lián)系暢通，全員參與。
由于工作安排的原因，同一工作坊的老師分布在各個學校，大家集中到一起培訓的機會幾乎是不可能的，但是為了圓滿完成這次研修學習任務(wù)，我充分利用公告欄及時告如學員如何參與研修活動、如何上傳和分享網(wǎng)絡(luò)資源、培訓已經(jīng)進入第幾階段、具體要干什么、專家答疑什么時候開始等；利用qq群及時回答學員提出的各種疑問；打電話督促沒有上線的學員趕快上線學習，確保每一位教師在培訓時間內(nèi)，能按時登錄、正常收看視頻講座、認真完成學習、專題討論和提交作，從而拿到每一階段必得的分數(shù)。
（二）發(fā)起活動，共同學習，共同提高。
坊主不要只做培訓中的管理者，而一味的去督促大家學習，其實更需要組織大家一起討論與學習，和大家一起共同提高才是一個合格的坊主，因此，我在工作坊中經(jīng)常發(fā)起活動，與大家一起探討。比如我曾發(fā)起“如何做好“學生心目中的好老師”，這一主題活動我們是這樣描述的：“時代在發(fā)展，思想在進步，如今好老師的標準也和以前有所不同。關(guān)于師德，也是備受關(guān)注的大眾話題?！皫煇蹫榛?，學高為師，身正為范”?！笆陿淠?，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。身為教師，您可能經(jīng)常在思考，怎樣才算一名好老師呢？在學生心目中，什么樣的老師才是真正的好老師呢？人人心中有桿秤，本期活動將以如何做好“學生心目中的好老師”為題展開討論，大家一起說一說，議一議?！敝黝}一發(fā)布，我就在第一時間里以公告欄的形式、qq群的形式、電話通知的形式告知老師們，參加工作坊組織的研討活動。我對研討主題也發(fā)表自己的見解，同時對學員提出的典型問題進行回復，活躍研討氣氛。通過這樣的研討活動，使每位老師自覺成為教研活動的主體，調(diào)動老師自主鉆研精神，讓主題研究和教師的日常教學實踐融為一體，有效的促進常態(tài)教學的高效化。
（三）積極鼓勵，“精彩”在表揚中誕生。
每一個人都向往別人對自己的認同，都希望得別人的贊揚，因此我們在督促學員們學習的時候，對學習積極的老師們，我們不要吝嗇自己的表揚，所以我在工作坊中用發(fā)揮好簡報的作用，做項目簡報時，盡量把頁面做得精美一些，讓學員首先愿意看你的簡報；其次，在內(nèi)容上盡量做到全面詳細，卷首寄語、學情統(tǒng)計、學習標兵、溫馨提示、成果展示、經(jīng)驗交流等一樣都不能少。更重要的是，該表揚的一定要表揚，這樣就會讓老師們更有自信，更加積極的參與到學習中，并能帶動身邊的老師參與，由點發(fā)展成面。
總之，感受，一句話：研修培訓，改變了我們，讓我們的老師提高了教學技能，從而充滿自信，讓我們的學生提高了能力，充滿了快樂。
感動。
說完感受，我想再和大家聊聊，我在這次培訓收獲的感動。感動一：感動于白蓮河小學的王江如老師的堅持與執(zhí)著，他快60歲了，是白蓮教育的老前輩，現(xiàn)在還兼任白蓮河中心小學的副校長，一輩子奮斗在教育的戰(zhàn)線上，在白蓮教育上可算是個傳奇人物。身為領(lǐng)導，為人謙和好學。聽說此次“國培計劃—湖北省羅田縣中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓”項目的開啟，他就第一個報名參加學習。當然，在學習過程中他遇到過不少的阻力，主要是對電腦的操作不精通，對整個培訓系統(tǒng)的理解存在著一定的困難，為此，還鬧過不少笑話。但他總說：“我不會，我就天天向你們年輕人請教，我還怕你們不教我啊”。我們也是被他的執(zhí)著所感動，每當他遇到困難，就耐心的講解給他聽，現(xiàn)在在我們學校，他算是老年老師中的“電腦高手”。
感動二：
感動于老師們之間互幫互助，其樂融融。這次培訓中，老師們在學習中互幫互助，有什么問題，大家一起討論解決；有什么方法，你介紹給我，我介紹給他；有什么經(jīng)驗，大家一起分享。青年教師給老年教師上技術(shù)上的支持，幫助他們完成學習。青年教師間相競爭，看誰最先學完，最先掌握，最先運用到教學中，在競爭中相互促進，并且有創(chuàng)新的精神。比如在一次白蓮教師群的培訓討論中，盧校長曾提議，我們能不能利剛掌握的微課知識，拍攝一個反映白蓮教育人的小短片，頓時引起了眾多青年教師的響應(yīng)，大家都你一言，我一語，為這個提議獻言獻策，宛如一個大家庭一樣，其樂融融。
感動三：
感動于老師們的全體參與，通力配合。全鄉(xiāng)名老師，從中學到幼兒園，從領(lǐng)導到普通教師，無一例外，都主動參與培訓學習當中，其中有些老師還在病假之中，外出學習之中，也積極參與學習，合格率100%，優(yōu)秀率100%，讓我這個新進白蓮教育的后輩，感受到團隊協(xié)作的力量。
綜合學科工作坊研修計劃篇一
這次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣。教育專家的講座、一線教師的講解和各位老師圍繞專題所做的指導，使我有了理論上的提高，也使我有了知識上的積淀，教學技能的增長。坊間同學各抒己見，互通優(yōu)劣，對我在培訓期間的進程有很大的幫助。
這次培訓導師的團隊甚是強大。華東師范大學的任友群教授、祝智庭教授和閆寒冰教授三位導師他們分別對能力提升工程培訓和標準研制、標準的結(jié)構(gòu)與特點、標準的內(nèi)容與教師努力的方向等的'闡述個人認為非常到位，是我對這次信息技術(shù)能力提升工程的培訓有了概念和方向與標準。
浦亞明老師在技術(shù)支持的學生技能訓練與指導的講解讓我理解到學生技能訓練在技術(shù)支持下能更大的提高;李玉順教授的技術(shù)支持探研學習任務(wù)的設(shè)計對我在研修活動的幫助極大。
初娜娜老導師是全國一等獎獲得者，多個國家重點課題的帶頭人。對她印象最深的是“智能教學課堂”軟件和信息技術(shù)融入學科教與學中對教學思路與方法啟迪。北京市第八中學的特級教師張軍老師對信息技術(shù)概念的講解直接而又不失生動。
在這也得感謝董彥超老師，每一期的簡報都是那么的精彩和實用。感謝我的坊間同學任萍老師對我的指導和幫助。
在這次培訓中，我不僅收獲了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，提升了能力，還收獲了友情，明白了團隊的意義!
辦公軟件應(yīng)用方面，word,excel,ppt這三個常用軟件的使用有了一次大的提高，張軍老師的講解還是我對這些軟件的一些功能有了更好的了解。結(jié)合“智能教學課堂”軟件的使用，使得課件的制作更加多樣化，情趣化。資源收集又多了幾個渠道。問卷星、班級維基平臺、在線考試、mindmeister思維導圖等工具的應(yīng)用能力現(xiàn)在開始慢慢體現(xiàn)。
1、張軍老師在講座中提到的ppt課件制作完成后在另外一臺設(shè)備上不能播放音頻的事例就曾在本人的課程中出現(xiàn)過。這次按照張軍老師說的辦法，我將音頻文件夾一起復制到自己的課件包中，然后在另外一臺電腦上試著演示，結(jié)果把問題給解決了。
這雖然是一個很簡單的鏈接指向問題，但經(jīng)過老師的提醒，自己一下子就豁然開朗。在課堂上音頻播放配合課件圖片的文字的效果一下就顯現(xiàn)出來，課堂的效率有了很大的提高。
2、初娜娜導師的“智能教學課堂”軟件中小白板的應(yīng)用這次在自己試制的課件中也有應(yīng)用?！肚邎@春長沙》這一文中，沁園這一處添加小白板，并對這兩個字進行放大兩倍的功能。小白板的類容為：“沁園”為東漢明帝為女兒沁水公主修建的皇家園林，配上相關(guān)圖片。接著對沁園春的來歷進行講解：據(jù)《后漢書竇憲傳》記載，沁水公主的舅舅竇憲倚仗其妹貴為皇后之勢，竟強奪公主園林，后人感嘆其事，多在詩中詠之，漸成“沁園春”這一詞牌。還在湘江、橘子洲和萬山等名詞附上小白板，相應(yīng)的添加湘江的圖片、文字，橘子洲在湘江的位置圖片與相關(guān)類容，岳麓山與岳麓書院的相關(guān)圖片、文字。
3、在線考試平臺考試酷上已經(jīng)注冊了我的班級：李渡中學語文高一四班。相關(guān)的題庫還在添加中。
作為一名工作了多年的教師，自己在教學過程中還存在一些問題，所用的教學方法有些過于陳舊，對新的教學方式、方法的認識比較缺乏，還需要自己不斷的學習學習再學習。通過這次培訓后，我想問：什么是出于安全的考慮?信息技術(shù)的大潮已經(jīng)在我們教育界形成，學生對新鮮事物的渴望和學習動力就是最好的體現(xiàn)!“以學生為中心的學習”觀念就應(yīng)運而生。
雖然在我這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，還不能普及一人一平板，不能像條件好的地方那樣搞微課。但翻轉(zhuǎn)課堂還是試著搞了一次，效果不是很理想。但總是向新的教學方式邁出了第一步。讓學生了解了“先學后教”課堂教學結(jié)構(gòu)，也讓自己對傳統(tǒng)的“傳遞-接受”模式向“引導-發(fā)現(xiàn)”與“情趣-陶冶”的模式邁出了一小步。雖然是小小的一小步，但我已欣慰!
最后，如訓后研修提醒中說到的那樣：希望這個研修的家園給您帶去更多的教學智慧和自我突破的勇氣!我想：我們的每一點進步都是對每一位培訓老師的最大感謝!言此!
綜合學科工作坊研修計劃篇二
2011校本研修工作計劃——哈爾賓市第125中學校綜合組本學期，在總結(jié)上學期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，面對我校新課程改革發(fā)展的形式，特指定本學期教學研究工作計劃如下：
一、教學常規(guī)。
1、拓寬信息來源的渠道，緊跟時代發(fā)展的步伐，站到課程改革的最前沿，盡可能多的捕捉新的課題，2011校本研修工作計劃(哈125中綜合)。在此基礎(chǔ)上，篩選出適合中學生發(fā)展的課題。
2、遵守學校課程改革新制度，以學生的發(fā)展為前提，以學生的活動為中心開展綜合實踐活動課。教師在課堂上，除了引導學生的健康發(fā)展之外，最重要的是要站在學生活動的后邊，牽引或推動學生的進步與發(fā)展。要有極大的引耐力，引導學生自己從失敗的活動中，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，自主發(fā)展。
3、在課堂上，教師要注意觀察并記錄學生的一言一行、一舉一動，把學生活動精彩的瞬間用照相機或錄象機記錄下來，把學生的活動設(shè)計、作品、活動總結(jié)以文字的形式收集整理出來，同時，利用博客和qq空間與學生進行對話交流；利用與學生接觸的一切機會，了解并掌握學生的思想、心理和行為動態(tài)變化過程，并對學生偏離正常軌道的思想、心理和行為進行適時、適度和有效的引導與糾正，工作計劃《2011校本研修工作計劃(哈125中綜合)》。
二、進修教研。
1、積極參加各級各類的教學研究活動，與同行進行相互的學習與交流，進行思想的碰撞，捕捉產(chǎn)生靈感的火花，開闊視野，掌握課程改革的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展動態(tài)。
2、參與2011年全國綜合實踐活動課國家培訓計劃，盡一切可能為貧困地區(qū)的教師提供幫助，使他們少走彎路，盡快地開設(shè)綜合實踐活動課。
三、學科特色。
1、引導學生上好本學期的第一堂綜合實踐活動課，組織學生總結(jié)上學期的經(jīng)驗和教訓，在此基礎(chǔ)上，重新分組；小組討論研究課題；指定并完善活動計劃。
2、在組長的帶領(lǐng)下，利用課余時間實施綜合實踐活動課。
3、小組自行設(shè)計獨具特色的匯報流程，研究制定小組匯報時的評價標準。
4、積極進行課堂即使性評價和學期小組綜合性評價，利用評價推動綜合實踐活動課向更深入的方向發(fā)展。
綜合學科工作坊研修計劃篇三
有幸成為教學名師xxx工作坊的一名坊員，我感到特別幸運與自豪。感謝坊主對我的信任，給了我這個難得的學習機會。為了不辜負坊主對我的期盼，促進自我專業(yè)成長，特制定本年度個人專業(yè)發(fā)展研修計劃。
本年度，我將以工作坊周期工作方案目標為指導，依托工作坊線上、線下研修平臺，以《如何在小學數(shù)學課堂中培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)》課題研究為切入點，加強學習，深入研究，努力提高學科教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)自我成長。
1、接受坊主的培訓和指導。制定個人兩年專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，年度個人專業(yè)發(fā)展計劃，通過磨課、微課、說課評課、案例分析、課后反思等，促進專業(yè)提升。
2、開展教育教學研究。圍繞《如何在小學數(shù)學課堂中培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)》，展開小學數(shù)學高效課堂教學研究，構(gòu)建實踐模式，改進教學行為。
3、發(fā)揮工作坊的示范、引領(lǐng)和輻射作用。積極參加工作坊組織的名師講壇、精品課例、送教下鄉(xiāng)、課堂診斷等活動，努力提升自我，服務(wù)他人。
4、一個微信公眾服務(wù)平臺。圍繞《如何在小學數(shù)學課堂中培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)》，創(chuàng)建個人微信公眾號，定期分享研究成果，建立學科教學資源庫。
5、一篇學術(shù)論文。圍繞《如何在小學數(shù)學課堂中培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)》，撰寫一篇能代表自身最高學術(shù)水準的論文。
6、一個全新的自我。按“師德的標兵，育人的模范，教學的帶頭，科研的先鋒”標準要求自己，充分發(fā)揮自我學科優(yōu)勢，挖掘自身潛能，逐漸成長沾益區(qū)學科專業(yè)人才。
1、制定發(fā)展計劃，明確發(fā)展目標。
找準自己的發(fā)展坐標，制定符合個人實際并適度超前的個人年度專業(yè)發(fā)展計劃，并對照計劃進行中期和期末自檢自查，及時調(diào)整發(fā)展路線，建立坊員個人成長記錄檔案。
2、開展理論學習，提升專業(yè)素養(yǎng)
執(zhí)行坊員學習制度，依托工作坊平臺，努力學習先進教育教學理論，時刻更新觀念，與時俱進，確實提高理論基礎(chǔ)和專業(yè)素養(yǎng)。
3、加強課堂研究，提高教學質(zhì)量
以提高學生的核心素養(yǎng)為目標，嘗試“學為中心”課堂教學模式，努力構(gòu)建高效課堂，提高課堂教學能力。
1、在坊主指導下完成個人二年發(fā)展規(guī)劃。
2、制定個人學年專業(yè)發(fā)展研修計劃。
3、本學年至少參與1項工作坊教育教學子課題研究。
4、本學年上好至少1節(jié)示范指導課（工作室坊員集體參與），完成至少1次培訓任務(wù)（有培訓專題報告）。
5、接受坊主到學校實施現(xiàn)場診斷和指導不少于1次。
6、及時完成個人檔案資料收集任務(wù)。
7、在專家指導下將成果資源化，撰寫工作坊研修總結(jié)報告。
8、參加工作坊安排的集中學習活動（本學年不少于10天）。
9、本學年研讀1本教育教學專著，撰寫1份閱讀心得體會、摘抄筆記或札記。
11、本學年至少進行1次工作坊統(tǒng)一安排的公開課、示范課或研究課集體展示（含課堂實錄、教學設(shè)計與課例反思）。
12、本學年至少完成1次校級及以上專題講座或主題教研交流。
13、以子課題為主題，開發(fā)教學典型案例培訓課程資源1個。
14、根據(jù)工作坊研修實施方案的要求，觀看平臺課程資源。
15、本學年中期和期末各填寫統(tǒng)計表1次，并撰寫個人研修總結(jié)。
綜合學科工作坊研修計劃篇四
遵照市教研作計劃，以學校的教學教研作為指導，課堂、新教學式，提課堂教學的有效性為重點，堅持科學育，扎實有序地開展數(shù)學教學研修作，為促進學的全發(fā)展，全提個素養(yǎng)，努服務(wù)于教研教學作努。
1、積極實踐課改的新理念，新思路，圍繞有效性課堂教學”開展課堂教學研究活動，提課堂教學效率。
2、積極探索，參與課題研究，配合學校做好每兩周次的教研活動，能夠覺應(yīng)現(xiàn)代教育教學理論來指導教學。
1、加強教育理論學習，多看教育教學專著，并認真做好筆記，努提個專業(yè)素養(yǎng)。
2、認真制定學科教學計劃，平時要做到：備課、上課要有激情、及時撰寫課后反思、精設(shè)計作業(yè)、耐輔導學。
3、積極參加各級部門組織的'各種教學教研活動，配合教導處做好每周次的教研組活動。
4、通過教師個學，絡(luò)學習的法及時了解最前沿的教改信息，擴展知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教育教學理論，提升理論平和教學教研平。
5、積極主動地上好研討課，認真開展課堂教學展活動，使教學研討進課堂。
6、虛向同教師們學習，爭取多聽課，取眾之長，彌補學科知識的不，本學期聽課絕不少于20節(jié)。
7、認真撰寫教育教學得體會，爭取有質(zhì)有量。
時間內(nèi)容
1、期初訂本教育雜志：《學數(shù)學教師》。
2、制定本學期教學教研計劃。
3、研究教材中的疑難問題。
綜合學科工作坊研修計劃篇五
堅持以新課程標準理念為實施導向，研究小學數(shù)學教育教學中的實際問題為根本，走"學、教、研、培"一體化的研修道路，促進自身更新教學觀念、改進教學方法、轉(zhuǎn)變教學行為，提升專業(yè)技能。
充分利用網(wǎng)絡(luò)遠程培訓資源，學以致用，提升自身的專業(yè)修養(yǎng)，提高教育教學質(zhì)量。
理解《圖形與幾何》知識領(lǐng)域的課程標準內(nèi)容，掌握《圖形與幾何》知識領(lǐng)域課堂教學的一般方法和規(guī)律。
基于空間能力培養(yǎng)的小學數(shù)學“圖形與幾何”教學策略
線上研修的問題答疑、沙龍研討、作業(yè)撰寫、活動參與、課程學習、隨筆撰寫等活動，嚴格按照學習要求進行個人研磨與小組研磨。以小組整體參與的方式進行線下活動。
1、9月11日至9月13日集中學習，了解本次研修的目標和任務(wù)，制定個人研修計劃。
2、9月30日至10月8日線上學習，寫學習隨筆、提出問題、研討問題，把握教材中《圖形與幾何》的主要內(nèi)容，研究新課標的內(nèi)涵。
3、10月9日至10月15日線上學習，探究空間觀念的發(fā)展策略，提升空間觀念的教學水平。
4、10月16日至10月21日線上學習，觀看名師課堂并撰寫聽課隨筆，參與小組研討，了解空間觀念課堂的一般策略。
5、10月22日至11月20日線上學習，參與小組研討、幾天備課，提升空間觀念課堂的教學策略。
6、11月25日線下學習，集體探討，小組成員上課，課堂診斷。
兩篇《教學反思》、一份《圖形與幾何》教學設(shè)計、一篇關(guān)于《圖形與幾何課堂教學策略》論文。
綜合學科工作坊研修計劃篇六
作為一名教學生涯已達十多年的一線教師，自身有一定的教學經(jīng)驗，能適應(yīng)新課改要求，能主動轉(zhuǎn)變自身角色。
所帶班級不管是什么層面的學生都能取得理想成績，曾多次榮獲“中考先進個人”的光榮稱號。但自身也還有許多問題，課堂實踐較多，缺乏教學理論提升和指導；對自身學習有所放松，以工作代替學習；對先進的教學理念難以運用到實際教學之中；沒有明確的個人發(fā)展方向。
所以在以后的日子里希望能按照制定的研修計劃，認真研修，達到更新教育理念，進一步提高自己對素質(zhì)教育的認識。提高自己對新課程標準的認識，打造高效課堂。
促進專業(yè)化發(fā)展，提高自己課題研究能力的目的。
通過多年的教育和學習，我發(fā)覺自己的發(fā)展很難再進步，理論學習沒有具體的目標，教學水平也停滯不前，對個人發(fā)展方向一片迷茫，只知道善待學生，努力工作。
我應(yīng)該確定怎樣的理論學習方向？怎樣把所學的理論知識運用到實際教學中去？怎樣讓自己的教學水平更上一層樓？怎樣確定自己的個人發(fā)展方向？這都是我急需解決的問題。在研修過程中，就我的這些困惑我會找機會向?qū)＜艺埥獭?BR> 并努力向培訓的.教授提出心中的疑問和困惑，尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動，努力向各位學員學習，各位學員都是各個地區(qū)的一線教師，他們都具有豐富的教學理論和教學經(jīng)驗，拿出自己的問題請教各位學員，或與各位學員共同探討。
通過此次研修，我期望能得到專家或有經(jīng)驗教師的指導，有更多與名師交流學習的機會。能觀摩一些反映新的教學理念的培訓和講座，從而有利于我開拓視野，更新觀念。
能在培訓中更新教學理念，提高教學水平。能在培訓中確定個人專業(yè)發(fā)展方向。
能加強自身的教學教研能力，確定研究項目，申請研究課題。
1、努力學習新知識，認真做好筆記，不斷提高自己的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。
2、學習專家們的先進理念，積極動腦思考問題，并形成自己的心得。
3、通過理論聯(lián)系實際，不斷反思自己的教學方式，努力探求以學定教的教學方法，提高自身的素養(yǎng)。
4、積極參與各種研討活動，積極發(fā)言，博采眾長，在交流中碰撞思想。
5、加強和學員之間的互動交流，小組合作學習。
6、多寫些教育研修日志，在反思中完善。
1、初中英語教學理論知識。
2、初中英語教學新課程新理念。
3、全新的初中英語的教學方法。
4、研究問題的專業(yè)能力。
綜合學科工作坊研修計劃篇七
1、繼續(xù)閱讀《幼兒心理百科知識》這本書，了解2-6歲幼兒的不同心理反應(yīng)以及各種常見的幼兒行為，學習及掌握相應(yīng)的應(yīng)對措施，并應(yīng)用于班級幼兒出現(xiàn)的行為中去。
2、閱讀《給幼兒教師的101條建議——音樂》，應(yīng)用于班級音樂活動中。
3、認真學習《3-6歲幼兒學習與發(fā)展指南》，貫徹《指南》精神，根據(jù)《指南》要求規(guī)范教學。
1、繼續(xù)加強自己在琴、書、畫、舞方面等最基本的技能的提高。
2、增強自己在班級管理上的能力，與有經(jīng)驗的教師交流學習。
3、堅持觀察，寫觀察記錄、教育故事、教育隨筆或?qū)W習故事，并做到每天反思。
4、積極參加各種專業(yè)能力的培訓，跟進工作室的課題研究。
1、積極地參加名師工作室、國培等各種培訓活動，不斷地鍛煉自己。
2、參加園區(qū)的各種教研活動，積極探討、研究，總結(jié)經(jīng)驗與不足，不斷地進步。
積極地跟進工作室的本組的小課題研究。
1、每天進行讀書筆記和心得的撰寫，積極地閱讀書籍。
2、每天書寫教案以及教學活動反思。
3、定期觀察幼兒或一日活動，撰寫觀察記錄、教育隨筆或教育故事和學習故事。
4、撰寫一篇論文。
1、及時分享交流外出學習的收獲。
2、定期參與讀書沙龍活動，進行閱讀的分享。
1、以身作則，做好榜樣示范作用。
2、對班級老師及時的提出建議，給予幫助。
3、及時的與班級教師交流，解決一些困惑，共同成長。
1、撰寫戶外體育游戲教案及實施了戶外體育游戲活動，并將教案傳與大家分享。
以上就是自己的學年計劃，希望自己能嚴格按照計劃進行，不斷地鞭策自己，努力提升襲擊的專業(yè)租養(yǎng)及能力，想優(yōu)秀的教師邁進。
綜合學科工作坊研修計劃篇八
依托河南省骨干教師培訓項目，組建網(wǎng)絡(luò)名師工作室，網(wǎng)絡(luò)工作室主持人（名師）負責一級省級骨干教師工作坊的組建，省級骨干教師培育對象負責二級新入職教師工作坊的組建，以師帶徒的形式，形成1名名師+10名省級骨干培育對象；1名骨干教師+ 10名新入職教師的兩級網(wǎng)絡(luò)工作坊，建立1+10+100的線上共同體，開展網(wǎng)絡(luò)研修活動。
坊主：骨干教師。
坊員：新入職教師。
骨干教師：具備“指導一節(jié)合格課”的科研和指導能力。
新入職教師：具備“上好一節(jié)合格課”的教學能力。
研修目標：形成一篇合格的教學設(shè)計。
第1項活動:新入職網(wǎng)絡(luò)學習
新入職教師在名師網(wǎng)絡(luò)工作室頁面，在線學習相關(guān)課程，骨干可依據(jù)結(jié)合教學設(shè)計的研修主題，選擇20學時課時平臺學習資源，組織新入職教師完成線上學習。
骨干要求新入職認真撰寫教學設(shè)計并上傳平臺，骨干教師一對一批閱教學設(shè)計初稿，并提出反饋修改意見，要求新入職教師繼續(xù)完善教學設(shè)計。
第2項活動:教學設(shè)計初構(gòu)
骨干要求新入職認真撰寫教學設(shè)計并上傳平臺，骨干教師一對一批閱教學設(shè)計初稿，并提出反饋修改意見，要求新入職教師繼續(xù)完善教學設(shè)計。
第3項活動：線上直播活動
名師指定骨干教師進行直播活動，或者名師進行直播活動，重點解決新入職教學目標制定、教學重難點確立、教學環(huán)節(jié)設(shè)計等教學基本內(nèi)容相關(guān)問題。在線答疑解惑，組織新入職討論教學設(shè)計中存在的問題，提出注意事項，明確下一步培訓方向。
第4項活動：教學設(shè)計重構(gòu)
骨干指導所有新入職教師完成課例的初構(gòu)、重構(gòu)（或再構(gòu)），并上傳終稿，骨干對教學設(shè)計推優(yōu)，推薦給名師審核，通過后，將在網(wǎng)絡(luò)工作室首頁進行展示。
第1項活動:新入職網(wǎng)絡(luò)學習
結(jié)合研修主題，選擇20學時課時平臺學習資源，組織新入職教師在網(wǎng)絡(luò)工作室完成線上學習。
第2項活動:制作設(shè)計ppt
骨干要求新入職結(jié)合確定的教學設(shè)計制作ppt，上傳平臺后，骨干一對一審閱ppt初稿，并反饋修改意見，要求新入職修改ppt。
第3項活動:線上直播活動。
由名師指定的骨干教師進行直播活動，或者名師進行直播活動，重點解決新入職ppt制作過程中遇到的相關(guān)問題，關(guān)注ppt和教學設(shè)計第貼合度、信息技術(shù)與學科融合等方面，名師或者骨干在線答疑解惑，組織新入職討論ppt中存在的問題，提出注意事項，明確下一步培訓方向。
第4項活動:ppt設(shè)計重構(gòu)
骨干指導所有新入職教師完成ppt重構(gòu)（或多次再構(gòu)），并上傳終稿，骨干把優(yōu)秀設(shè)計推薦給名師審核，通過后將在工作室首頁進行展示。
第1項活動:新入職網(wǎng)絡(luò)學習
結(jié)合研修主題，選擇20學時課時平臺學習資源，組織新入職教師在網(wǎng)絡(luò)工作室完成線上學習。
第2項活動:微型課（常規(guī)課）初構(gòu)
骨干要求新入職結(jié)合確定的教學設(shè)計、ppt錄制一節(jié)微型課（常規(guī)課），上傳平臺后，骨干一對一審閱初稿，并反饋修改意見，要求新入職修改。
第3項活動：線上直播活動
名師指定骨干現(xiàn)場微型課展示、或名師微型課展示，或者播放優(yōu)秀教師微型課視頻的方式進行觀摩，新入職教師全體學員學習研討，大家觀課、議課中，網(wǎng)絡(luò)交流，骨干或名師對微型課（常規(guī)課）實施過程中的困惑答疑解惑，提出注意事項，明確下一步方向。
第4項活動：微型課（常規(guī)課）重構(gòu)
結(jié)合研磨和網(wǎng)絡(luò)交流，骨干指導新入職修改課例，完成微型課（常規(guī)課）重構(gòu)，并上傳微型課視頻版終稿。
骨干鼓勵新入職進行真實情景的常規(guī)課課堂教學展示，錄制課堂視頻，形成個人展示代表課。骨干要求所有新入職微型課（常規(guī)課）視頻上傳到平臺，骨干對優(yōu)秀視頻推優(yōu)，推薦給名師審核，通過后將在工作室首頁進行展示。
第1項活動：指導新入職成果提煉
骨干對新入職進行指導，要求新入職進行全面梳理，形成“一節(jié)合格課”四個一研修成果：一節(jié)合格課規(guī)范的教學設(shè)計、一節(jié)合格課的ppt，一節(jié)合格課的課堂實錄，一節(jié)合格課的教學反思。形成之后，提交平臺，并推薦優(yōu)秀成果集給名師。
第2項活動：新入職評優(yōu)
骨干指導10名新入職撰寫反思，骨干教師反思對進行審核，推優(yōu)給名師審核，優(yōu)秀反思展示在工作室網(wǎng)頁。
第3項活動：撰寫提交反思
骨干教師結(jié)合整體研修情況，關(guān)注四個一研修成果形成情況，推選優(yōu)秀新入職給名師，名師審核后推薦給高校。
為了確保此次研修活動的高效性，利用相關(guān)考核要求和具體的網(wǎng)上研修活動，進行督促。在學習過程中，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師，使其在信息技術(shù)下，在具體的實際教學中，將教學與科研，學習與探索結(jié)合起來，使之常態(tài)化。
綜合學科工作坊研修計劃篇九
20xx年11月，在羅田縣教育局的精心組織下，在白蓮河中心校的積極動員下，我有幸能成為“國培計劃（20xx）湖北省中小學教師校本研修與網(wǎng)絡(luò)研修整合培訓”，3573名學員中的一員，我萬分激動與興奮，但也備感“壓力山大”。興奮，是因為我想到能在這個網(wǎng)絡(luò)平臺，與這么多同行“面對面”的相處，能夠“面對面”與專家交流互動，能有更多的前輩來指點我對教學工作的迷茫與困惑?！皦毫ι酱蟆钡氖牵瑢W校領(lǐng)導讓我一個剛考入省編的新教師擔任工作坊坊的坊主助手，我怕自己不能勝任。所以在兩種心情的融合下，每天萬分忐忑的開展著自身的網(wǎng)絡(luò)學習和坊主的工作，還好，在學校領(lǐng)導、老師們的關(guān)懷與支持下，我逐漸適應(yīng)了坊主的工作，并且也做出了一些成績，在這里我將收獲與體會和大家一起分享一下。
感受一：中心校領(lǐng)導高度重視，精心組織。
這是我第四次參加網(wǎng)絡(luò)國培了，前三次是我在宜昌工作的時候，而前三次只重視參與度和合格率。但是這次，從培訓伊始我就感覺到校領(lǐng)導對這次培訓的重視。10月下旬培訓通知傳達到學校，收到通知后就在全體教師會上集中學習了培訓文件，當時領(lǐng)導講了很多，其中印象最深刻的就是“爭創(chuàng)培訓星級學?！?，也就是不能滿足于合格，要實現(xiàn)人人優(yōu)秀。
教師，我暗下決心：一定要憑借已掌握的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，爭取在培訓中達到優(yōu)秀，不能拖團隊的后腿，而且盡自己所能幫助一些年紀較大的老師，指導其完成學習，實現(xiàn)團隊全優(yōu)的目標。11月3日，正式開始培訓學習，學校領(lǐng)導先把各坊主集中一起，由學校研訓的范艾主任教會坊主們?nèi)绾稳ラ_展坊主工作，讓坊主知道自己的職責所在。然后又讓全體教師集中到微機室，由范艾主任，詳細講解如何開始學習，如何選課、看課，如何開展活動、參與活動，如何提交作業(yè)等問題，讓每一位老師都知道如何去培訓，這樣一來大家少走了很多彎路，使網(wǎng)上學習時間最大化，真正學到了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。培訓之中，中心校的盧校長每隔兩天就在“白蓮教師群”里通報學習情況，表揚學習認真、學習進度快的老師，并讓他們經(jīng)常在群介紹學習經(jīng)驗，真正實現(xiàn)了“獨樂樂不如眾樂樂”。
正是在中心校領(lǐng)導的高度重視與精心組織下，我們整個白蓮教育團隊，在這次培訓中多次受到教育局、研修網(wǎng)的表揚。
感受二：各坊主講究方法，引領(lǐng)研修。
這次研修已經(jīng)過半了，我們白蓮教育團隊能夠取得的這些好成績，其實和各坊主的認真工作，講究方法分不開的，為了實現(xiàn)全優(yōu)，我們坊主做了以下工作：
（一）保持聯(lián)系暢通，全員參與。
上傳和分享網(wǎng)絡(luò)資源、培訓已經(jīng)進入第幾階段、具體要干什么、專家答疑什么時候開始等；利用qq群及時回答學員提出的各種疑問；打電話督促沒有上線的學員趕快上線學習，確保每一位教師在培訓時間內(nèi)，能按時登錄、正常收看視頻講座、認真完成學習、專題討論和提交作，從而拿到每一階段必得的分數(shù)。
（二）發(fā)起活動，共同學習，共同提高。
坊主不要只做培訓中的管理者，而一味的去督促大家學習，其實更需要組織大家一起討論與學習，和大家一起共同提高才是一個合格的坊主，因此，我在工作坊中經(jīng)常發(fā)起活動，與大家一起探討。比如我曾發(fā)起“如何做好“學生心目中的好老師”，這一主題活動我們是這樣描述的：“時代在發(fā)展，思想在進步，如今好老師的標準也和以前有所不同。關(guān)于師德，也是備受關(guān)注的大眾話題。“師愛為魂，學高為師，身正為范”?！笆陿淠荆倌陿淙恕?，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。身為教師，您可能經(jīng)常在思考，怎樣才算一名好老師呢？在學生心目中，什么樣的老師才是真正的好老師呢？人人心中有桿秤，本期活動將以如何做好“學生心目中的好老師”為題展開討論，大家一起說一說，議一議?！敝黝}一發(fā)布，我就在第一時間里以公告欄的形式、qq群的形式、電話通知的形式告知老師們，參加工作坊組織的研討活動。我對研討主題也發(fā)表自己的見解，同時對學員提出的典型問題進行回復，活躍研討氣氛。通過這樣的研討活動，使每位老師自覺成為教研活動的主體，調(diào)動老師自主鉆研精神，讓主題研究和教師的日常教學實踐融為一體，有效的促進常態(tài)教學的高效化。
（三）積極鼓勵，“精彩”在表揚中誕生。
每一個人都向往別人對自己的認同，都希望得別人的贊揚，因此我們在督促學員們學習的時候，對學習積極的老師們，我們不要吝嗇自己的表揚，所以我在工作坊中用發(fā)揮好簡報的作用，做項目簡報時，盡量把頁面做得精美一些，讓學員首先愿意看你的簡報；其次，在內(nèi)容上盡量做到全面詳細，卷首寄語、學情統(tǒng)計、學習標兵、溫馨提示、成果展示、經(jīng)驗交流等一樣都不能少。更重要的是，該表揚的一定要表揚，這樣就會讓老師們更有自信，更加積極的參與到學習中，并能帶動身邊的老師參與，由點發(fā)展成面。
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綜合學科工作坊研修計劃篇十
2、珍惜機會，最大限度提高自我、完善自我和超越自我;。
3、夯實教育理論基礎(chǔ)，扎根農(nóng)村教育沃土，服務(wù)學生，成就自我。
二、主要措施。
1、嚴格遵守培訓作息時間，按時上課，積極主動參與課堂互動或課外活動。
2、認真聽講，做好筆記，多聯(lián)系實際，流諸筆端;。
4、盡可能地利用學校的資源，要勤讀書，多思考，常動筆;。
5、加強鍛煉，增強體質(zhì)，以便更好地投入學習和今后的工作;。
三、具體安排。
每天必須做的幾件事。
1、6點左右起床，進行晨練半小時;晚鍛煉(1小時左右)。
2、課外上圖書館讀書;。
3、晚上7點至9點半上網(wǎng)研修約2個半小時;。
每周必須做的事。
2、閱讀1至2本書并做好讀書筆記;。
閱讀書目初步安排。
第一周。
1、《歐陽代娜中學語文教學藝術(shù)初探》。
2、《魏書生中學語文教學改革實踐研究》。
第二周。
1、《語文課程與教學論新編》潘紀平等。
2、《做教師真難，真好》錢群里。
第三周。
1、《語文要教出語文味》程少堂。
2、《提高學生學習能力的好故事》。
第四周。
1、《課例品評一百例》余映潮。
2、《民間語文》(《天涯》雜志)。
第五周。
1、《伊豆舞女》《堂吉訶德》。
2、《十日談》。
第六周。
1、《教師的20項修煉》郭元祥。
2、《如何做最好的老師》魏書生。
第七周。
1、《93年》雨果。
2、胡蘭成的書。
第八周。
1、脂硯齋對《石頭記》的點評。
2、《做教師真難真好》錢理群。
綜合學科工作坊研修計劃篇十一
從這幾天的學習中，了解到其他專家教授都從自己研究的方向直接提出這樣的觀點：
1.小學語文是一門基礎(chǔ)的工具性學科。
2.小學語文教學的任務(wù)重在通過訓練語言使學生習得方法。
3.小學語文教學是語言教育，不要與文學教育混為一談。文學教育重在欣賞、感悟，語言教育重在表達、運用。因此，小語課堂教學要由重思想內(nèi)容分析轉(zhuǎn)向重表達運用訓練。
對吳教授講座的膚淺認識。
比如今天上午，上海師大的吳忠豪教授便從“課程”的角度說明了以上觀點。吳教授講座題為《國際視野下的小學語文課程改革》，他認為小語教學之所以出現(xiàn)這樣令人不滿的狀況，根本原因不在教師，而在于課程的設(shè)置者。而他所組建的團隊正致力于重構(gòu)小語課程體系的研究。然后，吳教授列舉了大量生動鮮活的例子來說明，小語教師應(yīng)該有怎樣的課程意識。
因此，吳教授的講座中心議題應(yīng)是：在科學合理的小語課程未實施之前，教師應(yīng)該如何以“課程”意識指導自己的教學。
吳教授講得非常樸實、生動，由于我曾經(jīng)讀過王榮生教授的一些著作，所以不再闡述課程與教學的關(guān)系。只是想就我們身邊平凡教師的事例來幫助“消化”吳教授的一些觀點。
綜合學科工作坊研修計劃篇十二
本學期我校將繼續(xù)堅持以《語文課程標準》理念為指導，以“學本課堂”與高效作業(yè)為重點，以課題研究為契機，結(jié)合區(qū)的整體工作安排，立足于本教研組教師的教研實際，積極開展切實有效的語文教學活動。以研促教，立足課堂，為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺，積極推進教師素質(zhì)的提高，力爭語文教學走上一條穩(wěn)中求進的教學教研之路。
1、認真學習、大膽實踐，努力構(gòu)筑“學本課堂”。
教研組將繼續(xù)積極組織教師自主認真研讀《語文課程標準》、深入研讀和分析教材、關(guān)注曹鴻飛院長提出的科研方向，組織教師互相聽課、評課，互相交流、探索等同伴互助活動，組織教師積極參加區(qū)級16學時培訓、校級培訓等專題培訓活動，不斷提高教師的“學本課堂”意識，牢牢把握“學本課堂”的三大抓手。在此基礎(chǔ)上，深入開展“高效作業(yè)”的研究，通過開展課堂作業(yè)組內(nèi)評比與交流等形式促進教師優(yōu)化課堂練習和作業(yè)，并將其付諸于實踐，努力構(gòu)筑具有語文味的“學本課堂”。
2、立足多方位的課堂教學展示研討活動，實現(xiàn)教學有效診斷。
教研組將舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動，如深入開展主題單元課文教學有效性研討活動、樣本班示范課、新教師展示課、同課異構(gòu)等研討課，結(jié)合區(qū)“教學診斷、分析與評價”的培訓主題，在“實”字上下功夫，在“研”字上做文章，關(guān)注教師課堂教學，對教師課堂教學進行診斷、指導。讓教師在評議切磋和交流碰撞中收獲與反思，從而解決教學實際問題結(jié)合，促進自身成長，真正把教研與提高課堂效率結(jié)合起來。
3、開展豐富的沙龍活動，提高教師的基本功。
為了調(diào)動教師參與教研活動的積極性，本學期將注重加強各類教師素質(zhì)競賽,如積極開展“讀書沙龍交流會、誦經(jīng)典詩文、專業(yè)知識競賽”等活動，為教師的脫穎而出提供更多的機會，以訓練教師的基本技能，促進教師素質(zhì)全面發(fā)展。
4、深入開展課題研究，注重過程，追求實效。
本學期將繼續(xù)開展“以習作為抓手，優(yōu)化主題單元作業(yè)設(shè)計”的課題研究活動，針對上學期課題研究中發(fā)現(xiàn)的問題與不足進行查漏補缺，開展切實有效的教研活動。以課題為依托，積極收集材料，進行集體文本解讀、主題單元作業(yè)設(shè)計、常規(guī)性研討課等活動。此外，帶動教師在總課題的引領(lǐng)下積極開展個人課題的研究，做到研究在平時，處處實踐自己的研究，勤于動筆記錄自己的點滴收獲，爭取多出成果，如出論文集等，真正讓教師在課題研究中提高自身素質(zhì)，真正使課題研究能更好地為學校的教學教研工作服務(wù)。
5、以網(wǎng)絡(luò)平臺為依托，開展教科研活動。
基于本校教研組教師群體人數(shù)較少、聘請專家進行專題講座相對困難等實際，本學期將繼續(xù)充分利用網(wǎng)絡(luò)教學資源，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，通過觀看典型課例視頻及開展教學例賞析活動推廣成功的案例和經(jīng)驗，通過qq群來交流研討進行評課，通過鼓勵教師關(guān)注教研網(wǎng)的專題研討，以便于教師及時了解教育信息，實現(xiàn)空間上與時間上的跨度。
二月份
1、制訂教研組工作計劃
2、期初教學常規(guī)檢查
3、區(qū)小學名師“學本課堂”論壇
4、區(qū)“小文學家”評比活動
三月份
1、教研組常規(guī)性教研活動
2、學本課堂樣本班教師活動(一)
3、五年級下冊預學單和練習單設(shè)計評比
4、區(qū)小學語文學本課堂專題研討暨16學時全員培訓(一)
四月份
1、教研組常規(guī)性教研活動
2、區(qū)小學語文學本課堂專題研討暨16學時全員培訓(二)
3、華東六省一市小學語文教學觀摩交流活動
五月份
1、教研組常規(guī)性教研活動
2、區(qū)小學語文學本課堂專題研討暨16學時培訓(三)、90學時外出培訓
3、期中教學常規(guī)檢查
4、學本課堂樣本班教師活動(二)
5、市第五屆小語課改領(lǐng)航現(xiàn)場會
6、區(qū)小學語文學本課堂專題研討暨16學時全員培訓(四)
六月份：
1、教研組常規(guī)性教研活動
2、期末教學常規(guī)檢查
3、學業(yè)質(zhì)量檢測
七月份：
1、做好教研組工作總結(jié)，整理材料歸檔
周次
教研項目
負責人
3(2、24—3、2)
本學期教研活動研討、語文課題組開展情況總結(jié)及本學期計劃安排
王詩夢
程海萍
4(3、3—3、9)
觀王崧舟“文本解讀”講座視頻及三下主題單元集體文本解讀
王詩夢
5(3、10—3、16)
三下主題單元“課堂作業(yè)”設(shè)計研討
王詩夢
6(3、17—3、23)
主題單元教學研討課
主題單元教學研討課
蘇露
夏蓓紅
10(4、14—4、20)
主題單元教學研討課
主題單元教學研討課
程海萍
王詩夢
11(4、21—4、27)
主題單元作文教學研討課
陳曉霞
13(5、5—5、11)
網(wǎng)絡(luò)視頻聽課(竇桂梅教學課例)及研討
學本課堂樣本班示范課
王詩夢
夏蓓紅
14(5、12—5、18)
新教師展示課
常規(guī)性研討課(同課異構(gòu))
王詩夢
曹昌麗
16(5、26—6、1)
書香教師之讀書沙龍交流會
王詩夢
趙春強
17(6、2—6、8)
美文誦讀大比拼
專業(yè)知識競賽
王詩夢
18(6、9—6、15)
一人一堂精品課例(課堂小故事或案例)交流(待定)
王詩夢
綜合學科工作坊研修計劃篇十三
教師工作坊就是參加研修的教師不僅要聽專家講，而且還要講給專家和同行們聽；不僅要觀摩別人上課，更要自己備課、講課讓別人觀摩。通過個人備課、集體討論、教學實踐、評點反思等，讓培訓教師們對課本、對教學內(nèi)容、對教學方式都有全新的認識。
這次培訓學習為我們?nèi)ネ诰蛉ニ伎夹抡n程新教材中更深入的內(nèi)容提供了機會，視頻中那些精彩的課例與我們的日常教學緊密相連，讓我們重新去審視自己的教學，取長補短，有利地提高我們今后的教學。
視頻中理論與實踐的緊密結(jié)合，知識環(huán)節(jié)的層層遞進也使我更多地認識了自己專業(yè)知識的貧乏，使我對新課程的學習有了更多的渴望尤其化學教學的特殊性就在于它和生活的聯(lián)系很緊密這次培訓的內(nèi)容，直面新問題，直擊課程改革中的問題與困惑，比較貼近教學實際，貼近課堂。都各具特色，通過評課更是讓我們深受啟發(fā)、大開眼界，引起深層次的反思。教研員高深的評課方式，豐富的實踐經(jīng)驗，也深深地吸引著我，讓我敬佩之至。
教師工作坊為我們搭建起更好的交流合作、共同進步的平臺，使我們每個人都不再是一個人的行走。優(yōu)秀的團隊培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀的人才造就更優(yōu)秀的團隊，在這個團隊中，能得到大家的支持和幫助，是幸福；能盡我所能幫助和照顧大家，是快樂！我期待并堅信著，在以后的日子里，我們展現(xiàn)的是美麗，踐行是奉獻，會一起見證專業(yè)的成長，共同品味幸福的人生！
通過教師工作坊培訓，我增長自己的見識，開拓自己的視野，通過學習，我認識了自己在教育教學方面的不足，找到了與其他教師的差距，同時也使自己有了更多的緊迫感和壓力感，自覺學習的勁頭比以前更高了。
總之，這次培訓，我收獲頗大，改變了我原先的傳統(tǒng)學習模式，給我?guī)砹诵碌膶W習觀念、學習方式和教學理念，為我今后的人生開辟了新道路。我要把這次培訓汲取到的先進理念、思想運用到今后的教學工作中，自我研修，不斷探究，不斷發(fā)展，不斷完善。
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綜合學科工作坊研修計劃篇十四
校本研修，是立足于本校工作實際，根據(jù)教師自身專業(yè)發(fā)展需要，開展自主、合作、探究性學習和鍛煉，提高教師專業(yè)修養(yǎng)水平，促進教師專業(yè)化的一種教師繼續(xù)教育形式。
為了提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，更好地為教學工作服務(wù)，特制定校本研修個人工作計劃。
一、研修目標。
1.通過學習，提高自身的師德修養(yǎng)。
2.通過學習，提高自身的業(yè)務(wù)水平。
3.通過學習，提高自身的科研水平。
4.通過學習，促進自己對新課標的理解。
5.樹立終身學習的理念，為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、研修內(nèi)容;。
(一)多讀對自己有用的書，進行讀書研習。
廣泛閱讀各類書目，不斷充實、更新自己的專業(yè)知識，領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來，在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi)，我計劃精讀一些有關(guān)教育教學方面的書刊，及時更新教育理念。工作之余，我計劃欣賞一些文學書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己。
(二)在實踐中進行教學研討。
目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動，平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件，教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
(三)加強教育教學研究，做創(chuàng)新型的教師。
在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思，爭取每學期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設(shè)計。同時，還要堅持每天都有點滴收獲，及時歸納、及時總結(jié)，寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動，提升教學研究能力。
(四)在備課管理上，朝著a級管理奮斗，在原來的基礎(chǔ)上向前一步。
四、具體實施方案。
1.勤于學習，樹立終身學習的觀念。
(1)堅持不懈地學?；畹嚼?，學到老，樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學。做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習，豐富的教學經(jīng)驗，以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡(luò)學習新課標，在教學中理解應(yīng)用新課標。
2.多聽課，堅持做到聽好每一堂教研課，做好教研筆記。取長補短，努力地提高自己的教學水平。
3.勤于動筆，提高教育科研水平。
(1)及時積累專題研究的第一手資料。
(2)嘗試進行教學案例的分析，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗，走進學生心靈，創(chuàng)造多彩人生，學習，再學習，在學習中不斷超越自己。
綜合學科工作坊研修計劃篇十五
為了全面推進我校教師校本研修工作，營造校本研修氛圍，強化教師研修意識，提高教學水平，更好的適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的要求，至此結(jié)合我校實際，特別制定本學校本研修工作計劃。
一、指導思想。
以縣進修學校工作計劃和小教部工作要點為指針，結(jié)合我校實際，以課程改革為契入點，努力營造互相學習，互相交流共同發(fā)展的學習氛圍，全面提升教師的人文素質(zhì)和專業(yè)知識技能，進一步提高實施素質(zhì)教育的能力和水平，辦好人民滿意的教育，促進學校的和諧發(fā)展。
二、培訓目標。
1．“薄弱課型備課、授課”的研究與培訓：針對教師對作文指導、作文講評、回顧、拓展等教學內(nèi)容的備課、授課存在極大困惑，從而導致課堂教學效率低，學生作文水平低，學生語言積累不夠豐富等。從備課入手，開展培訓、示范、研討、交流活動。
2．加強學習聽課制度的執(zhí)行。
領(lǐng)導深入課堂，采用推門聽課制度，分析常態(tài)化的課堂教學情況，教師中加強同行聽課，互相學習。
3．加強寫字教學的培訓與研討，將寫字教學與學生的養(yǎng)成教育想結(jié)合，注重實效性。
三、培訓對象。
全體教師參加研修。
四、培訓內(nèi)容。
1．以考促學，使教師將讀書落到實處。
（1）開展教師讀書知識競賽和優(yōu)秀心得體會評選活動。（2）表彰讀書活動中表現(xiàn)突出的教師。2．教育教學研究的研修。
（1）進一步加強學校教育資源的整合利用，積極開展教研組活動。開展人人備好一節(jié)課，上好一節(jié)課的活動，采用“個人構(gòu)思----組內(nèi)交主流----達成共識-----形成教案的備課方式，形成資源共享、同伴互助下的教學研究氛圍。
（2）教育培訓與研討。將中心校下發(fā)的農(nóng)遠教育光盤利用業(yè)務(wù)學習時間進行觀看，做好筆記，進行研討。
1．制定校本培訓工作計劃。2．小科備課研修活動。九月份：
1.“薄弱課型”備課、授課的培訓與研究2.組織好教師參加國培活動。
“寫字教學”研討會活動。十一月份：
教學模式探究培訓。十二月份：
建安鎮(zhèn)忠實小學。
2011.9。
綜合學科工作坊研修計劃篇十六
一、研修目標：
1、通過線上線下研修，認識自我，剖析自我，提升自我，發(fā)展自我；
3、通過坊研修，增強語文學科教學與科研能力，努力把自己塑造成現(xiàn)代語文教師。
二、個人自我診斷。
s我的優(yōu)勢。
1、從事小學語文教學有25年了，有比較豐富的語文教學的經(jīng)驗。
2、善于總結(jié)與反思，與同事和學生關(guān)系融洽。
3、參加學校和縣級培訓較多，喜歡看教育教學方面的書籍。
w我的劣勢。
1、年紀43歲了，精力和記性不中用了。
2、家有84歲的方面，且體弱多病，需要我照顧。
3、教學行為比較隨意。
o我面臨的機遇。
1、參加此次培訓，能與全國各地的骨干教師共同探討；
2、研修方向與個人發(fā)展方向更明確。
3、能讓自己的專業(yè)水平得到提升。
4、能幫助自己提高寫作水平，對習作教學有一個更高更新的認識。
t我遇到的挑戰(zhàn)。
1、任教畢業(yè)班，而且是大班額教學，工作繁重。
2、正在進行課題研究，要經(jīng)常開展活動，收集和整理各種資料，時間太緊迫。
3、地處偏僻，條件簡陋，自己能力有限，很多活動和任務(wù)不能順利完成。
分析結(jié)論：結(jié)合上述分析，我在現(xiàn)有的內(nèi)外部環(huán)境下，如何發(fā)揮優(yōu)勢利用機會？如何克服弱勢，應(yīng)對威脅？我將充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，明確發(fā)展方向，努力克服劣勢，規(guī)范自己的.教學行為，與各位骨干教師一起研討，共同進步。以課例和習作研修為契機，多總結(jié)和反思自己的教學行為，豐富自己的語文積淀，提高專業(yè)素養(yǎng)，爭取自己有較大進步，讓學生得益！
通過一年的研修，我爭取做到：提高自己的習作教學水平，能策劃、組織學生活動作文，通過有效的指導、評價活動，幫助學生提高寫習作能力。教學科研：通過一年的研修，我將做好各種材料的收集、總結(jié)、提煉，爭取以此為切入點，開展小課題研究，促進個人專業(yè)發(fā)展。
研修指導：我將把自己在研修中獲取的經(jīng)驗在學校和全縣推廣，并且通過校本研訓平臺等方式與老師們分享。形成研修小組，推出相關(guān)課例。
三、達到目標采取的措施。
2、在學習交流過程中，重點對新課程教學情況進行探討。通過與同行們開展平等、坦誠的專業(yè)切磋、交流、探究，互相學習，彼此借鑒，共同分享經(jīng)驗。每次的交流活動都讓自己有所收獲、有所提高。除此之外，還可經(jīng)常參加網(wǎng)上的科學教育論壇的討論，從中傾聽專家的教導，學習同行們的經(jīng)驗。
3、加強基本功的訓練，爭取在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有所的提高。
綜合學科工作坊研修計劃篇十七
20xx年3月，國培計劃【20xx】河北省鄉(xiāng)村中小學教師工作坊研修項目在高碑店市昌盛路小學隆重啟動，通過兩天的線下研修活動，老師們收獲滿滿。
3月12日上午，王馨圃校長從什么是核心素養(yǎng)？什么是教師應(yīng)該具備的核心素養(yǎng)？學生的核心素養(yǎng)是什么？教師應(yīng)該怎樣走專業(yè)化發(fā)展的道路？等方面對老師們進行了深度指導。使我們更加清楚了，教師應(yīng)具備的四大核心素養(yǎng)：教育情懷、專業(yè)素養(yǎng)、教育藝術(shù)、創(chuàng)新精神。教師應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng)包括：終身學習、陽光心態(tài)、工匠精神。其中，讓我感受最深的是，王校長關(guān)于“教師的專業(yè)化成長對于教師的重要性”方面的講座。我們平時要堅持教學反思，將“學會教學”與“學會學習”相結(jié)合；堅持專業(yè)寫作，寫作是教師精神生命的外化，是教師心靈世界的展示，是教師認知水平的深化；堅持一線研究，教師的研究是教師發(fā)展的“高速公路”，是教師克服并消除職業(yè)倦怠的制勝法寶，是優(yōu)秀教師的標志之一。下午，教師發(fā)展中心白金強主任對“基于主題的教師專業(yè)研究策略”工作坊研修做了詳細的解讀和具體的指導，白主任向參會學員介紹了之前13個工作坊的成功經(jīng)驗，對于我們新成立的工作坊來說，具有很高的指導意義。
3月13日上午，河北省保定市教育科學研究所的馮洪所長給大家?guī)淼木手v座《深度教研之———如何通過課堂觀察（聽課）提升課堂教學素養(yǎng)》。馮所長用詼諧的語言，結(jié)合兩節(jié)生動的課例給在場的所有學員帶來了一次專業(yè)的洗禮。我們更加清楚了課堂觀察是基于教育教學原理、課程標準、學科核心素養(yǎng)以及課時教學目標等多方面要求進行的，一種專業(yè)診斷和價值評判。聽課的起點始于了解教學目標，充分了解教學目標是聽評課的前提，教學目標使課堂觀察有針對性，教學目標使課堂評價有了依據(jù)。教師“專業(yè)化”發(fā)展速度緩慢的根本原因是沒有發(fā)現(xiàn)“問題”，“問題”總是不會被糾正，所以“問題”總存在。反思自己的課堂，經(jīng)常是太注重教學環(huán)節(jié)或活動形式多于對教學質(zhì)量和效率的深度審視。教師沒有深度教研，沒有對自己教育教學行為的深度反思，課堂上就不會有學生深度學習的發(fā)生。聽了馮教授的講座，反思自己的工作和學習，距離“學習型教師，研究型教師”還有很長的路要走。
“智者筑橋，愚者筑墻”，感謝高教社和教師發(fā)展中心給我們搭建了工作坊研修交流平臺。英國詩人約翰·多恩說：“沒有誰是一座孤島，在大海里獨居；每個人都像一塊泥土，連接成整塊陸地”。教學亦如此，相信有了工作坊研修這個專業(yè)的團隊，我們可以走的更好，更遠。
綜合學科工作坊研修計劃篇十八
20xx年11月，在羅田縣教育局的精心組織下，在白蓮河中心校的積極動員下，我有幸能成為“國培計劃湖北省中小學教師校本研修與網(wǎng)絡(luò)研修整合培訓”，3573名學員中的一員，我萬分激動與興奮，但也備感“壓力山大”。興奮，是因為我想到能在這個網(wǎng)絡(luò)平臺，與這么多同行“面對面”的相處，能夠“面對面”與專家交流互動，能有更多的前輩來指點我對教學工作的迷茫與困惑?！皦毫ι酱蟆钡氖?，學校領(lǐng)導讓我一個剛考入省編的新教師擔任工作坊坊的坊主助手，我怕自己不能勝任。所以在兩種心情的融合下，每天萬分忐忑的開展著自身的網(wǎng)絡(luò)學習和坊主的工作，還好，在學校領(lǐng)導、老師們的關(guān)懷與支持下，我逐漸適應(yīng)了坊主的工作，并且也做出了一些成績，在這里我將收獲與體會和大家一起分享一下。
感受一：中心校領(lǐng)導高度重視，精心組織。
這是我第四次參加網(wǎng)絡(luò)國培了，前三次是我在宜昌工作的時候，而前三次只重視參與度和合格率。但是這次，從培訓伊始我就感覺到校領(lǐng)導對這次培訓的重視。10月下旬培訓通知傳達到學校，收到通知后就在全體教師會上集中學習了培訓文件，當時領(lǐng)導講了很多，其中印象最深刻的就是“爭創(chuàng)培訓星級學?！?，也就是不能滿足于合格，要實現(xiàn)人人優(yōu)秀。正是這句話，讓我產(chǎn)生了無限斗志，作為一名年輕教師，我暗下決心：一定要憑借已掌握的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，爭取在培訓中達到優(yōu)秀，不能拖團隊的后腿，而且盡自己所能幫助一些年紀較大的老師，指導其完成學習，實現(xiàn)團隊全優(yōu)的目標。11月3日，正式開始培訓學習，學校領(lǐng)導先把各坊主集中一起，由學校研訓的范艾主任教會坊主們?nèi)绾稳ラ_展坊主工作，讓坊主知道自己的職責所在。然后又讓全體教師集中到微機室，由范艾主任，詳細講解如何開始學習，如何選課、看課，如何開展活動、參與活動，如何提交作業(yè)等問題，讓每一位老師都知道如何去培訓，這樣一來大家少走了很多彎路，使網(wǎng)上學習時間最大化，真正學到了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。培訓之中，中心校的盧校長每隔兩天就在“白蓮教師群”里通報學習情況，表揚學習認真、學習進度快的老師，并讓他們經(jīng)常在群介紹學習經(jīng)驗，真正實現(xiàn)了“獨樂樂不如眾樂樂”。
正是在中心校領(lǐng)導的高度重視與精心組織下，我們整個白蓮教育團隊，在這次培訓中多次受到教育局、研修網(wǎng)的表揚。
感受二：各坊主講究方法，引領(lǐng)研修。
這次研修已經(jīng)過半了，我們白蓮教育團隊能夠取得的這些好成績，其實和各坊主的認真工作，講究方法分不開的，為了實現(xiàn)全優(yōu)，我們坊主做了以下工作：
（一）保持聯(lián)系暢通，全員參與。
由于工作安排的原因，同一工作坊的老師分布在各個學校，大家集中到一起培訓的機會幾乎是不可能的，但是為了圓滿完成這次研修學習任務(wù)，我充分利用公告欄及時告如學員如何參與研修活動、如何上傳和分享網(wǎng)絡(luò)資源、培訓已經(jīng)進入第幾階段、具體要干什么、專家答疑什么時候開始等；利用qq群及時回答學員提出的各種疑問；打電話督促沒有上線的學員趕快上線學習，確保每一位教師在培訓時間內(nèi)，能按時登錄、正常收看視頻講座、認真完成學習、專題討論和提交作，從而拿到每一階段必得的分數(shù)。
（二）發(fā)起活動，共同學習，共同提高。
坊主不要只做培訓中的管理者，而一味的去督促大家學習，其實更需要組織大家一起討論與學習，和大家一起共同提高才是一個合格的坊主，因此，我在工作坊中經(jīng)常發(fā)起活動，與大家一起探討。比如我曾發(fā)起“如何做好“學生心目中的好老師”，這一主題活動我們是這樣描述的：“時代在發(fā)展，思想在進步，如今好老師的標準也和以前有所不同。關(guān)于師德，也是備受關(guān)注的大眾話題?！皫煇蹫榛?，學高為師，身正為范”?！笆陿淠?，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。身為教師，您可能經(jīng)常在思考，怎樣才算一名好老師呢？在學生心目中，什么樣的老師才是真正的好老師呢？人人心中有桿秤，本期活動將以如何做好“學生心目中的好老師”為題展開討論，大家一起說一說，議一議?！敝黝}一發(fā)布，我就在第一時間里以公告欄的形式、qq群的形式、電話通知的形式告知老師們，參加工作坊組織的研討活動。我對研討主題也發(fā)表自己的見解，同時對學員提出的典型問題進行回復，活躍研討氣氛。通過這樣的研討活動，使每位老師自覺成為教研活動的主體，調(diào)動老師自主鉆研精神，讓主題研究和教師的日常教學實踐融為一體，有效的促進常態(tài)教學的高效化。
（三）積極鼓勵，“精彩”在表揚中誕生。
每一個人都向往別人對自己的認同，都希望得別人的贊揚，因此我們在督促學員們學習的時候，對學習積極的老師們，我們不要吝嗇自己的表揚，所以我在工作坊中用發(fā)揮好簡報的作用，做項目簡報時，盡量把頁面做得精美一些，讓學員首先愿意看你的簡報；其次，在內(nèi)容上盡量做到全面詳細，卷首寄語、學情統(tǒng)計、學習標兵、溫馨提示、成果展示、經(jīng)驗交流等一樣都不能少。更重要的是，該表揚的一定要表揚，這樣就會讓老師們更有自信，更加積極的參與到學習中，并能帶動身邊的老師參與，由點發(fā)展成面。
總之，感受，一句話：研修培訓，改變了我們，讓我們的老師提高了教學技能，從而充滿自信，讓我們的學生提高了能力，充滿了快樂。
感動。
說完感受，我想再和大家聊聊，我在這次培訓收獲的感動。感動一：感動于白蓮河小學的王江如老師的堅持與執(zhí)著，他快60歲了，是白蓮教育的老前輩，現(xiàn)在還兼任白蓮河中心小學的副校長，一輩子奮斗在教育的戰(zhàn)線上，在白蓮教育上可算是個傳奇人物。身為領(lǐng)導，為人謙和好學。聽說此次“國培計劃—湖北省羅田縣中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓”項目的開啟，他就第一個報名參加學習。當然，在學習過程中他遇到過不少的阻力，主要是對電腦的操作不精通，對整個培訓系統(tǒng)的理解存在著一定的困難，為此，還鬧過不少笑話。但他總說：“我不會，我就天天向你們年輕人請教，我還怕你們不教我啊”。我們也是被他的執(zhí)著所感動，每當他遇到困難，就耐心的講解給他聽，現(xiàn)在在我們學校，他算是老年老師中的“電腦高手”。
感動二：
感動于老師們之間互幫互助，其樂融融。這次培訓中，老師們在學習中互幫互助，有什么問題，大家一起討論解決；有什么方法，你介紹給我，我介紹給他；有什么經(jīng)驗，大家一起分享。青年教師給老年教師上技術(shù)上的支持，幫助他們完成學習。青年教師間相競爭，看誰最先學完，最先掌握，最先運用到教學中，在競爭中相互促進，并且有創(chuàng)新的精神。比如在一次白蓮教師群的培訓討論中，盧校長曾提議，我們能不能利剛掌握的微課知識，拍攝一個反映白蓮教育人的小短片，頓時引起了眾多青年教師的響應(yīng)，大家都你一言，我一語，為這個提議獻言獻策，宛如一個大家庭一樣，其樂融融。
感動三：
感動于老師們的全體參與，通力配合。全鄉(xiāng)名老師，從中學到幼兒園，從領(lǐng)導到普通教師，無一例外，都主動參與培訓學習當中，其中有些老師還在病假之中，外出學習之中，也積極參與學習，合格率100%，優(yōu)秀率100%，讓我這個新進白蓮教育的后輩，感受到團隊協(xié)作的力量。