心得體會是對經(jīng)驗的深入思考和獨特見解的表達。寫心得體會時可以多聽取他人的意見和建議，以便不斷完善和提升自己的寫作能力。以下是小編為大家整理的一些精選心得體會，供大家參考。
組織部長嚴以律己心得體會篇一
“三嚴三實”專題教育開展以來，按照統(tǒng)一部署，認真進行了自學和“嚴于律己”專題黨課學習，全面學習了習近平總書記系列重要講話精神，深入學習了《黨章》和黨的紀律規(guī)定。通過這些學習本人感觸很深，充分認識到，開展嚴于律己清正廉潔的專項教育活動對促進領導干部廉潔從政有重要意義，領導干部應該嚴格貫徹執(zhí)行總書記“三嚴三實”的要求，自覺運用嚴于律己的要求來指導工作實踐，做到嚴格自律，為政清廉。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。眾多落馬官員的蛻變過程，無不是從律己不嚴開始，從私情私欲蒙蔽心境開始。常懷律己之心，方能做到事前事后都能守住規(guī)矩、何時何地都能擋得住誘惑。唯有嚴以律己，才不會陷入享樂和奢靡的泥潭，踐行“嚴于律己”，要從以下幾方面下功夫。
一、要加強政治修養(yǎng)，心系百姓，提高道德素質。政治品行是黨員干部安身立命之本，作為衛(wèi)領導干部要以身作則，恪守廉潔自律的政德，模范遵守國家和處內有關廉潔從政的各項規(guī)定，一是要始終牢記黨的宗旨，不斷增強黨性意識，始終把黨和人民事業(yè)放在首位，繼續(xù)發(fā)揚老一輩艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制各種腐朽沒落思想觀念和生活方式，不斷提高自己的思想覺悟和警惕性，筑牢思想防腐第一道防線。
二是要有惦念群眾之心，要樹立群眾觀點，多換位思考，增進對群眾感情，主動把自己臵于組織和群眾監(jiān)督之中，始終堅持群眾所想、所盼、所求就是我們工作的出發(fā)點和落腳點，在工作上要對得起國家下對得起全處職工，盡心盡力為供應事業(yè)干好本職工作。三是要加強道德修養(yǎng)，以律促德、嚴格自律，端正從政道德思想，自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求來約束自己，時刻保持道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，始終保持思想道德的純潔性。
二、心存敬畏，堅守法治，牢記職業(yè)責任。一是要有敬畏法紀之心，要經(jīng)常審視那些因無視黨紀國法，甚至將自己凌駕于黨紀國法之上的干部走上犯罪的道路的警示案例，從內心深處敬畏黨紀國法，不僅把黨紀國法當做高壓線，更要作為我們做人做事的底線。二是要有忠于法紀之心，對法紀不僅要發(fā)自內心的信任、信服、信仰和敬畏，還要用實際行動踐行，做到不徇私情、不畏權勢、不枉不縱。三是要有捍衛(wèi)法紀之心，要有一種浩然之氣、正義之氣，在自己模范遵守法紀的同時，還要敢于和善于同一切違法亂紀行為作斗爭，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威和尊嚴。四是要有承擔責任之心，要在其位謀其事敬其業(yè)，該自己干的事，再大壓力也要干，不該干的事，再大的誘惑都不能干，在黨紀國法面前，犯錯誤一定是要被追究責任的，要時刻銘記權重責任更重的黨訓。
三、是加強作風養(yǎng)成，防微杜漸，堅守生活底線。首先要從小事做起，從衣食住行做起，切實防微杜漸。要管住自己的嘴、腿、手，做到不講排場、不擺闊氣、不破標準，事事簡樸、處處節(jié)約，為全社會清廉節(jié)儉風氣的培育樹立表率，保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操，樹立黨員干部的良好形象。二是要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，思想上始終保持一份清醒，行動上始終恪守一份理智，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正做到以平和之心對名，以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權，以奮進之心對事，繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，要知足常樂，為人不貪一身輕松。三是要慎重交友、擇善交友，要著力培養(yǎng)嚴謹務實的工作作風和積極健康的生活情趣，遠離“酒局”、“牌局”，把好“娛樂圈、生活圈、交際圈”三圈，減少不必要的應酬交往。
四、要管住小節(jié)，提高警惕，堅守自己的情操和品質。從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步走向犯罪道路的。我們要吸取教訓，時刻牢記慎獨慎微的箴言，自覺自我約束。領導干部的一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，領導干部往往因為沒守住小節(jié)而丟了大節(jié)。領導干部千萬要謹記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，勤舉小善，樂去小惡，保持清醒頭腦，守住言行，保住名節(jié)，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。牢守住小節(jié)，時時把好人生。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為領導人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人?所以要想把反腐倡廉工作抓好，領導要以身作則，嚴以律己，筑牢廉潔自律“防火墻”，遵守上級關于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體人員共同把單位的防腐倡廉建設好，保證領導干部廉潔從政，促進建立按制度辦事、靠制度管人的有效機制。嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。要牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識，時時提醒自己，處處要求自己，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生，勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。
作為一名領導干部，只有心存敬畏、慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。常言道，“公生明、廉生威”，公與廉，正是嚴以律己的結果。時時心存敬畏，手握戒尺，才能以廉潔奉公的作風、夙夜在公的勤勉，達致兩袖清風、一心為民的境界。
組織部長嚴以律己心得體會篇二
大家認為，關于“既嚴于修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設提供了指南。
古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴于修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現(xiàn)。在我們黨的歷史上，老一輩無產(chǎn)階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些經(jīng)驗和傳統(tǒng)，都為今人留下了鏡鑒。
為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
律己，是一種立身之本，更是一種執(zhí)政為民的體現(xiàn)。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。對領導干部來說，律己能贏得尊重，樹立威望;律己能凝聚民心，匯聚發(fā)展正能量。
為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律;嚴以律己，主要是廉潔自律。在全市“三嚴三實”專題教育工作部署暨專題黨課報告會上，自治區(qū)黨委常委、市委書記那順孟和強調，我們要經(jīng)常審視自己，看一看自我要求嚴不嚴?對家人、親屬、身邊的工作人員要求嚴不嚴?是不是謹慎交友、從善交友、擇廉交友?公生明，廉生威，我們只有嚴以律己，以身作則，才能帶出好隊伍，養(yǎng)成好風氣。
老百姓怎樣評價一個官員，每個時代有每個時代的標準，但有一條從來沒有變過，那就是看他能否做到廉潔奉公。領導干部是清是污、是廉是腐，既體現(xiàn)個人道德品質，更關乎黨的形象、事業(yè)成敗。貪婪茍取、貪贓枉法，這樣的干部主管一方，為政何來底氣?群眾怎會服氣?干事創(chuàng)業(yè)又從何談起?因此，各級領導干部都應當更加感受到嚴以律己的重要性，心存敬畏、手握戒尺，遵守黨紀國法，把嚴于律己當作一種政治責任、一種精神狀態(tài)、一種思想境界來追求，把轉變作風內化為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求，不斷拓寬領域和空間，學習身邊的典型，提高自身素質。
在服務群眾的路上，黨員領導干部只有放下自己的“架子”、正正自己的“衣冠”、掛起服務的“微笑”，才能讓群眾滿意。自省才能做到自知，自知才能達到自律。有了自律，才能在沒有紀律約束的情況下亦能牢牢把握住自己。同時，作為推進依法治國的堅實力量，領導干部更須牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的意識，逐步推動“法治國家”、“法治政府”、“法治社會”的建設。
“吃菜根淡中有味，守清廉夢里不驚?！眹酪月杉?，才能抵御住形形色色的誘惑，才能取信于民、贏得人心。廣大黨員干部都要以開展“三嚴三實”專題教育為契機，堅守以不貪為寶，以清正廉明的政治形象，不斷贏得群眾的信任、擁護和支持，為實現(xiàn)首府科學發(fā)展作出更大貢獻。
組織部長嚴以律己心得體會篇三
經(jīng)常聽老板說：和別人發(fā)生爭執(zhí)、矛盾，或者做錯了一件事，首先要去找自身責任，就算別人有過錯，難道自己一點責任都沒有?我聽了之后，覺得很有道理。無論是在工作還是在生活中，我們都要做到嚴于律己，寬以待人。
人做錯事情，或者說錯話，就會找千百個理由，給自己臺階下，不去正視自己的錯誤，不去面對真實的自己。每個人的情緒就像一根小小的火柴，不從小細節(jié)上去控制自己，不自律，就會燒毀整座樓，到時想去挽救都來不及了。我們每個人或多或少都會有這樣的感覺，與別人爭執(zhí)時，你占了上風，把別人說的啞口無言，當時感覺舒坦了，但實際上，交際圈變窄了，長此以往，別人都會認為你是個心胸狹隘之人，就會慢慢遠離你了。
相反，寬以待人可以減少生活中許多不必要的摩擦和紛爭。不同的事物各有長短，“梅須遜學三分白，雪卻輸梅一段香?！泵總€人都有優(yōu)點和缺點，看人、對人，要見人之長，容人之短。多去學習別人的優(yōu)點，指出其缺點，給時間和空間去改正。古人說，“見賢思齊，見不賢而內自省”，即是這個道理。
組織部長嚴以律己心得體會篇四
財務工作的主要任務是對單位所發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務按照《會計法》的規(guī)定進行會計核算，準確記錄經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生全過程，真實核算經(jīng)營成果。通過編制財務預算、記錄反映和監(jiān)督單位經(jīng)濟業(yè)務活動及預算執(zhí)行情況的一項管理性、服務性的后勤保障工作，財務工作直接關系著單位的根本利益。財務人員作為這項重要工作的具體實踐者和操作者，充分發(fā)揮自己的才能，履行好職責，為單位的正常運行提供最優(yōu)質的服務和最可靠的保障是一項義不容辭的責任。如何才能當好財務人員，筆者認為應從以下六個方面下功夫。
一、以過硬的業(yè)務素質為基礎，搞好賬務處理。
過硬的業(yè)務素質是作為財務工作人員做好本職工作的基礎，一個財務工作人員如果缺乏必備的政策水平和業(yè)務知識，就很難履行好自己的職責，也很難適應工作和形勢發(fā)展的需要。財務人員應該注重政策法規(guī)、單位管理制度和業(yè)務知識的學習，了解新形勢、學習新知識。執(zhí)行政策要不打折扣，賬務處理要做到全面、及時、真實、準確，要確保報表數(shù)據(jù)的真實和完整，切實作好財務分析，為搞好單位的財務管理提供最真實可靠的數(shù)據(jù)。
二、以科學的財務分析為前提，為領導決策正確當好參謀。
財務分析是以會計信息為依據(jù)，采用專門方法，系統(tǒng)分析和評價單位預算執(zhí)行情況、收支情況及財務狀況的一種理財行為，科學、及時的財務分析是領導決策的重要依據(jù)和可靠保障。財務人員要發(fā)揮好領導的參謀和助手作用，就要以報表為依據(jù)，根據(jù)單位的財務運行情況，做好財務分析。并以高度敬業(yè)和負責的態(tài)度深入研究，對資金的統(tǒng)籌安排和管理提出合理化的建議供領導參考，切實出好主意、當好參謀。
三、以加強內部管理為重點，健全財務制度。
健全的財務制度是對理財行為和程序的規(guī)范和約束，如果制度不健全，就會造成管理上的混亂，給單位帶來重大損失。財務人員在工作中應該對存在的問題和矛盾加強思考和研究，站在全局的高度，對單位內部財務制度提出可行性的措施和建議，要建立健全固定資產(chǎn)管理、差旅費、車輛、接待、辦公用品等管理制度。嚴格按制度規(guī)范管理公司的所有收入和支出。并建立和完善內部牽制制度，各負其責，互相制約。
四、以創(chuàng)建“節(jié)約型”機關為載體，搞好增收節(jié)支。
搞好增收節(jié)支是一名財務人員的基本職責，是能服務、會服務的具體表現(xiàn)，做好“增收節(jié)支”就要切實加強內部資金管理，廣泛開源節(jié)流。在“增收”方面，一是要對單位的一切合法、合理的收入做到應收盡收，防止漏洞;二是要以實際行動去主動熱情的爭取政策上及資金上的支持，以擴大增收的空間。在“節(jié)支”方面，就是牢固樹立節(jié)約意識，在日常工作中厲行節(jié)約，講求效益，注重每一個開支細節(jié)，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，從一分錢、一度電、一張紙等細小環(huán)節(jié)做起，堵塞每一個浪費漏洞，認真研究各項節(jié)約措施。
五、以“外樹形象”為理念，協(xié)調好各方關系。
財務人員的工作和行為直接代表著整個單位的形象。財務人員作為和諧的“潤滑劑”，待人要熱情，工作態(tài)度要耐心;在創(chuàng)造和諧內部環(huán)境的同時，樹立良好的外部形象，協(xié)調好各方面的關系。注重加強與財政、稅收、物價、審計、銀行等相關部門的交流和溝通，維持良好關系，贏得他們的理解和支持，為單位工作的正常開展創(chuàng)造一個有利的外部環(huán)境。
六、以正確的榮辱觀為指導，強化自身修養(yǎng)。
正確的榮辱觀念是指導我們思想和行動的先導，作為一名財務人員必須嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀。落實到實際工作中，就是要學法、知法、懂法、守法，嚴格按照《會計法》等相關法律、法規(guī)及會計準則辦事;就是要堅持原則，客觀公正，不提供虛假財務信息;就是要加強政治理論學習，牢記全心全意為人民服務的宗旨意識;就是要始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，嚴以律己、寬容待人;就是要勤奮工作，爭創(chuàng)一流的財務管理工作業(yè)績;就是要嚴于律己，勤政廉潔，兩袖清風，不以職務之便謀取個人私利。
組織部長嚴以律己心得體會篇五
“吾日三省吾身”、“見賢思齊，見不賢而省”是黨員干部勤于自省，勇于修正自身不足的重要指引。自省是不斷完善自我、不斷超越自我、不斷升華自己的人格和思想的一個必不可少的過程。嚴以律己，就必須培養(yǎng)自省能力，注重自省，善于自省。
首先要嚴以律己勤自省。從嚴是我們做好一切工作的保障。認真對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三嚴三實”的要求，結合工作實際，洗塵除垢，“嚴”字當頭，“實”處入手，全面落實到做人、做事的每一個環(huán)節(jié)，落實到日常的言行之中，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
其次要轉變觀念加強自我約束。嚴以律己突出了自律，突出了個人修養(yǎng)在黨風廉政中的基礎性作用，把作風建設從制度層面升華到了價值層面。黨員干部要主動加強自我修為，從“要我做”變成“我要做”，積極主動追求修身的更高境界。黨員干部要清醒的認識到什么事可為不可為，不去闖紅線，在自律的同時自覺接受各方面的監(jiān)督，并自覺遵守紀律和各種規(guī)定。做到自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態(tài)和狀態(tài)。
組織部長嚴以律己心得體會篇六
今天我們在這里談嚴于律己。在沒有他人監(jiān)督下能嚴以律己，靠什么?靠自己的意念，靠慎獨。劉少奇同志在論《共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書中曾經(jīng)說過：“因為他無私心……即使在他個人獨立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事的可能的時候，他能夠慎獨，不做任何壞事。他的工作經(jīng)得起檢查，絕不害怕別人去檢查?！鄙鳘?，就是要做到人前人后一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，八小時工作時間內和八小時以外一個樣。如何做到嚴以律己?要注重過好“五關”：
一)過好小節(jié)關。三國的劉備告誡他兒子：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。一個人的演變往往是從小事開始的，開始是吃一點、喝一點、拿一點，對貪污腐敗從看不慣到見慣不怪，從不敢干到跟著干，從貪小便宜到受賄索賄?！熬凵吵伤?，聚腋成裘”說的就是積少可以成多，一定量的積累可以產(chǎn)生質的變化的道理。任何事物都有一個從量變到質變的發(fā)展過程，平時不拘小節(jié)，小錯就有可能釀成大錯。明朝御史張瀚，上任之初拜見都察院長王延相。王延相對他說：“我昨日乘轎進城遇雨，從灰場到長安街時，一位穿了雙新鞋的轎夫，開始很小心地擇地而行，生怕弄臟了鞋子。后來，不小心踩在泥潭里，于是，他便不再有什么顧忌，什么地方都敢踩下去了。”不能始終保持一份拒腐防變的警覺，就很有可能像那個轎夫那樣既然已弄臟了鞋子，那就破罐子摔破，沒有什么好顧忌的了。
二)過好初次關。人生貴善始。加強黨性修養(yǎng)，保持自身廉潔，關鍵在于第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。在財、色、賭等問題上，只要有了“第一次”，沖破了第一道“防線”，就會“兵敗如山倒”，欲望的“洪水”就會一瀉千里。很多人犯錯誤都是因為第一次把關不嚴開始的。
三)過好權力關。腐敗說到底是權力的腐敗，防治腐敗的根本問題就是要解決濫用權力和以權謀私的問題。我們應該如何認識看待和正確行使權力呢?一要明確權力從何而來。毛澤東同志說：“我們的權力是誰給的?是工人階級給的，是占人口百分之九十以上的廣大勞動群眾給的?！倍鞔_權力是一種責任。權力是一種責任。權力有多大，責任就有多大。只有做到權力在手思責任，重任在肩有作為，才能得到人民群眾的信任和尊敬。如果該作為時不作為，不該作為時亂作為，必將被人民群眾所唾棄。三要明確權力怎么用。要正確對待和行使手中的權力，慎之又慎地為黨和人民掌好權、用好權，做到不缺位、不錯位、不越位，確保權力在行使過程中不違紀、不違法、不離譜、不出格，確保權力在服務于人民、服務于黨和國家的事業(yè)中發(fā)揮最大的效能和作用。
四)過好金錢關。有的人因控制不住貪欲，落到一敗涂地。原河北省對外經(jīng)貿(mào)廳副廳長李友燦受賄，僅一年零九個月受賄4744萬元，平均每月220萬元，被判死刑;北京中關村某銀行副行長霍海音貪婪成癖，收受各種汽車24輛，有產(chǎn)權證房屋15套。這就印證了一句名言：“上帝要使其滅亡，必先使其瘋狂?！?BR> 五)過好美色關。近些年來，不法分子對掌握實權的領導干部不僅搞金錢攻關，還搞美色攻關。一些意志薄弱的領導經(jīng)不起誘惑，大搞權色交易，這些人為了滿足自己不正當?shù)男枰?，最后走上滅亡的命運。原全國人大副委員長成克杰、貴州省原省委書記劉方仁、河源市委原副書記盧建中、公安部原副部長李濟周等都是因為貪戀美色而出問題的。這些教訓，不得不引起廣大黨員干部的警醒好警覺。
組織部長嚴以律己心得體會篇七
朝金纓在《格言聯(lián)壁》中有云：“靜坐常思已過，閑談莫論人非”。上聯(lián)講嚴于律己，下聯(lián)講寬厚待人。如何從傳統(tǒng)文化吸取營養(yǎng)，得到教誨，就從這句話做起，一個優(yōu)雅、寧靜、志遠、真誠、清凈、平等的人就被自己培養(yǎng)出來了。
做人就要反省自己，“靜坐常思已過”就是嚴于律己，只有靜下來，我們才能換位思考，檢討自己做人是否有不足，做事是否有欠妥，有沒有不夠仗義，或者疏忽大意?只有反省自己，知道做對事情不容易，才能減少對別人的抱怨、嫉妒、恨，才能學習到別人的經(jīng)驗教訓?！伴e談莫論人非”是讓我們理解人的差異，在找自己不足的同時，要充分理解不同人的不同選擇與人生，少與人背后聊人是非。
謹記，世上沒有不透風的墻，是是非非總歸百川歸海，無心傳話者按照原話全文意愿直言不諱，自己可能沒有什么事情，但傳話者總有添油加醋著者，那你就非驢非馬了，結果我們就要被沖擊了。
沉默是金!沉默就是守規(guī)矩，就是政治。
組織部長嚴以律己心得體會篇八
“我們共產(chǎn)黨人最講認真，講認真就是要嚴字當頭”，“從嚴是我們做好一切工作的重要保障”，“在紀律上還要進一步嚴起來”。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸深化，是進一步開展黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要手段。黨的群眾路線教育實踐活動實施一年多以來成效有目共睹，關鍵就在一個“嚴”字，全面落實從嚴治黨新要求，就必須堅持嚴的標準、嚴的舉措、嚴的紀律?！皣朗菒邸⑺墒呛Α?，廣大黨員干部要從自身做起，嚴以律己，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，處處率先垂范，事事以身作則，時時模范帶頭。
南宋詞人陳亮在《謝曾察院啟》中寫道：“嚴以律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關夫治道。”廣大黨員干部要時刻不忘共產(chǎn)黨員的應有形象和神圣職責，注重品德，愛惜形象，懷著對組織、對自己高度負責的態(tài)度嚴以律己。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，廣大領導干部踐行“三嚴三實”首先要恪守嚴以律己，要“吾日三省吾身”，真正以優(yōu)秀黨員的標準來嚴格要求自己，切實做到全心全意為為人民服務。
建黨90多年來，中國共產(chǎn)黨人塑造的光輝形象值得全體黨員干部自覺維護，倍加珍惜。然而，一些黨員干部放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，理想信念發(fā)生動搖，精神狀態(tài)萎靡不振，革命意志持續(xù)消沉;居功自傲、粉飾太平，飽食終日、不思進取，庸庸碌碌、無所用心，養(yǎng)尊處優(yōu)、得過且過;淡忘了艱苦奮斗作風，不想再頑強拼搏，甚至把吃苦耐勞看成“迂腐”和“傻帽”，把揮霍浪費當做慷慨大方，拜倒在金錢女色面前，漫步于歌臺舞榭之上，沉湎于酒綠燈紅之中。還有一些黨員干部把黨的宗旨拋之腦后，大搞官僚主義、形式主義的現(xiàn)象。
高高在上，官氣十足;不是把人民當主人，做人民的公仆，而是把自己看成人民的“父母官”，視群眾為“草民”;對群眾感情淡漠，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，遇事推諉，不負責任;或是滿足于在辦公室“上傳下達”;或是忙碌于“文山會海”之中，以會議貫徹會議，以文件落實文件;或是“坐著車子下基層，隔著玻璃察民情”;或是奔波于“慶典”、“剪彩”、“宴會”、“舞會”之間;貪圖虛名，不務實效，勞民傷財，如此等等。無數(shù)的事實告誡我們：“物必自腐而后蟲生”，放松了對自己的要求，工作生活中不常反省，不能嚴以律己，腐化墮落，嚴重脫離群眾，終將落得身敗名裂、甚至身陷囹圄的下場。
“政者，正也，己不正焉能正人”，“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。廣大黨員領導干部在工作生活中嚴以律己，是新時期加強黨風廉政建設，保持黨的先進性和純潔性的重要組成部分，是黨員干部加強自身黨性修養(yǎng)，不斷完善自我、提高自我，實現(xiàn)自我人生價值的必然選擇。埃德加·斯諾第一次接觸中國共產(chǎn)黨人時，就發(fā)現(xiàn)liuxue86身上嚴于律己的人格力量，在《紅星照耀中國》一書中斷言中國的未來就掌握在他們手中。美國前總統(tǒng)尼克松曾經(jīng)在接受采訪時說：“是周恩來讓我相信，一個擁有如此高尚的領導人的政黨是值得信賴的?！蔽覀凕h內嚴以律己的事例還有很多，廣大黨員干部都應奉為榜樣。毛澤東當了國家主席，睡的是木板床，吃的是家常飯，穿的是打了補丁的內衣;焦裕祿長期工作在貧困地區(qū)，為了改變當?shù)芈浜蟮拿婷?，他以病弱的身體支撐著，率領老百姓戰(zhàn)天斗地;文朝榮不計較個人得失，懷著一顆博愛的心，幾十年如一日地帶領群眾求生存、求發(fā)展、求跨越，愚公移山，使海雀村發(fā)生了翻天覆地的變化。
“歸咎于身，刻己自責”。事實證明，黨員干部只有時刻保持清醒的認識，時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責，注重品德，愛惜形象，懷著對組織、對自己高度負責的態(tài)度嚴以律己，才能成為一名真正合格的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。黨員干部要自覺接受廉政教育，自覺遵守領導干部廉潔從政若干準則，提醒自己常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺接受監(jiān)督，作出“廉潔自律承諾”，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線?！肮?、廉生威”，嚴以律己，要在工作和生活層面上“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，八小時以內的“工作圈”要管好，八小時之外的“親友圈”、“朋友圈”也要管好，在物質利益的誘惑面前始終保持清醒，以高度的自覺、堅強的意志抵制各種消極腐朽的誘惑。
“榜樣是看得見的哲理”。在此次“三嚴三實”專題教育中，各級領導干部都要深刻把握“以上率下、示范帶動”的方法要求，嚴以律己，帶頭學習提高、帶頭查擺問題，放下身段到群眾中去，想群眾所想，急群眾所急，與群眾打成一片，扎扎實實做好每一項工作，把“三嚴三實”內化為自覺要求、固化為良好習慣，以過硬的作風樹立黨員干部的良好形象，我們才能以整改實效取信于民，進一步鞏固教育實踐活動成果，不斷提高我們黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，為全面深化改革、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的“中國夢”凝聚正能量。
組織部長嚴以律己心得體會篇九
正所謂，“嚴以律己，寬以待人”。追求紀律與自律是我們每個人應該追求的目標。長期以來，我一直有著學嚴以律己的信念，并從中體會到了很多。學嚴以律己不僅能幫助我們建立正確的行為規(guī)范，還能培養(yǎng)我們的自律能力、塑造良好的品格。以下，我將從自律、自我鞭策、拒絕誘惑和調整心態(tài)等四個方面，分享我的心得體會。
首先，學嚴以律己能夠幫助我們培養(yǎng)自律能力。自律是指自己對自己的要求，是培養(yǎng)良好習慣和自我控制的重要手段。當我們學會遵守規(guī)章制度、按時完成任務時，就能對自己產(chǎn)生良好的管理能力。例如，每日堅持早起鍛煉身體，按時完成作業(yè)，這些一系列的自律行為使我逐漸樹立起自信心和責任感。自律不僅是成功的基礎，也是一種對生活的熱愛，只有通過堅持不懈的自律，我們才能逐漸迎接更大的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我價值的最大化。
其次，學嚴以律己能夠培養(yǎng)自我鞭策的動力。自我鞭策是一種反思和內省的過程，通過不斷提醒自己目標的重要性以及任務的緊迫性，激發(fā)自身內在的動力和斗志。在我實踐學嚴以律己的過程中，我時常會用自問自答的方式來推動自己，比如問自己：“我今天所做的事情是否符合我的長遠目標？”、“我可以更高效地完成某項任務嗎？”這樣的自我思考能夠幫助我發(fā)現(xiàn)自身的不足，并及時調整工作和學習的節(jié)奏和方式。通過不斷鞭策自己，我得以保持積極向上的心態(tài)，使得我的行動與目標保持一致，并爭取更好的成長。
再次，學嚴以律己讓我們能夠更好地拒絕誘惑。時常面對著各種各樣的誘惑，如游戲、社交媒體等，會使我們無法集中注意力和精力去進行更有意義的事情。而學嚴以律己就是要讓我們在面對這些誘惑時能夠做出正確的選擇。例如，我經(jīng)常設定和遵守自己的時間管理規(guī)則，每天限制使用社交媒體的時間，從而更好地專注于學習和工作。拒絕誘惑不僅能夠提高我們的工作效率，還能夠培養(yǎng)意志力，讓我們更好地控制自己的欲望，從而更好地實現(xiàn)自己的目標。
最后，學嚴以律己需要調整心態(tài)。在執(zhí)行學嚴以律己的時候，有時候會遇到困難和挫折。這時，我們應該用正確的心態(tài)來對待。首先，要對自己有足夠的信心，相信自己能夠做好。其次，要保持積極的思維，將挫折看作是成長的機會，從而能夠積極面對困難并尋找解決辦法。最后，要不斷調整自己的期望值，追求進步而非完美。這樣的心態(tài)調整，能讓我們更加樂觀地面對挑戰(zhàn)，更加堅定地走向成功。
總而言之，學嚴以律己是一種積極向上、自我管理和自我約束的行為，它能幫助我們建立正確的行為規(guī)范，培養(yǎng)自律能力，并塑造良好的品格。自律、自我鞭策、拒絕誘惑和調整心態(tài)等方面都是學嚴以律己的重要體現(xiàn)。通過不斷地實踐和總結，我們可以更好地發(fā)揮個人潛力，實現(xiàn)自身價值的最大化。讓我們從今天起，“嚴以律己，寬以待人”，努力成為一個學“嚴”以律己的人，為自己、為他人，為社會貢獻自己的力量。
組織部長嚴以律己心得體會篇十
第一段：引言（100字）。
嚴以律己，是一種自我約束與自檢的能力，也是個人修養(yǎng)的體現(xiàn)。在人生的道路上，我們難免會遇到困難與挫折，但是只有能夠嚴格要求自己，時刻以嚴以律己的態(tài)度對待自己，才能取得更多的進步。通過自律，我們能夠培養(yǎng)良好的品質和習慣，塑造出真誠、堅韌、勇往直前的人生態(tài)度。以下是我個人對于“嚴以律己”的心得體會。
第二段：自我要求（300字）。
嚴以律己首先體現(xiàn)在自我要求上。人之所以能不斷進步，關鍵在于良好的自我管理能力。在日常生活中，我時刻要求自己始終保持高尚的道德品質，對待他人要有真誠、友善的態(tài)度。在學習上，我要求自己每天都要有固定的學習時間，并制定合理的學習計劃。無論是在家庭生活中還是在工作中，我都要求自己做到守時、守信、守法。只有深刻樹立起從小事做起的嚴以律己意識，才能積累起堅實的基礎。
第三段：保持自律（300字）。
保持自律是嚴以律己的核心。自律是人的一種習性，只有時刻保持自律，才能在困難面前保持冷靜、堅強的心態(tài)。在我個人的成長中，我意識到只有不停地要求自己，并在實踐中真正地付出行動，才能真正做到自律。在面對困難時，我會告訴自己不要輕易放棄，要堅持下去。同時，我也會及時糾正自己存在的不足和錯誤，保持對自己要求的嚴格。
第四段：克服困難（300字）。
在實踐嚴以律己的過程中，我也遇到了很多困難。例如，有時候我會過于苛求自己，導致情緒低落；有時候我無法堅持自己制定的計劃，導致時間的浪費。然而，正是通過與困難的斗爭，我不斷地成長和進步。在我克服困難的過程中，我找到了一些有效的方法，如設定小目標，并通過堅持不懈的努力達成目標；同時，我也學會平衡工作與生活，以避免過度壓力帶來的情緒困擾。
第五段：收獲與總結（200字）。
通過實踐“嚴以律己”，我逐漸養(yǎng)成了良好的自律習慣。我發(fā)現(xiàn)，只有自己嚴格要求自己，才能使得自己快速成長。在自律的過程中，我不僅培養(yǎng)了自己的堅韌和勇氣，更重要的是樹立了自己的品格和道德觀。嚴以律己的人，往往是有原則、有信用、有擔當?shù)?。通過嚴格要求自己，我學會了解決問題、面對困境，并能以積極主動的態(tài)度處理人際關系。這些收獲為我的人生增添了一抹亮色。盡管實踐中仍有不足和困難，但我堅信只要我能持續(xù)不斷地嚴以律己，我一定會走向更加成功的人生道路。
總結：
嚴以律己，是一種修身養(yǎng)性的重要方式。只有通過嚴格要求和自我約束，我們才能塑造出一個更好的自己。在自我要求、保持自律、克服困難的過程中，我們可以逐漸培養(yǎng)出堅韌、勇氣和擔當?shù)钠焚|。通過嚴以律己，我們能夠在人生的旅途中追求更高的目標，取得更大的成就。所以，讓我們從現(xiàn)在開始，嚴以律己，成就更加美好的未來。
組織部長嚴以律己心得體會篇十一
世界上有很多成功的人，他們在不同領域都取得了卓越的成就。然而，這些成功背后的秘密并不是天賦或者運氣，而是嚴以律己。嚴以律己是成功的基石，它不僅能培養(yǎng)良好的品德，還能提高工作效率和人際關系。通過我的親身經(jīng)歷，我深刻體會到了嚴以律己的重要性與益處。
首先，嚴以律己能夠培養(yǎng)良好的品德和積極的人生態(tài)度。每個人都有一定的自控能力，正確運用自控能力就可以遠離誘惑，克制自己惡劣的沖動，培養(yǎng)自己的道德品質。當我們能夠堅持原則、克己奉公時，我們將變得更加自律，也更加受人尊敬。同時，嚴以律己能夠樹立正確的人生態(tài)度，使我們擁有積極向上的心態(tài)，面對困難和挫折時能夠堅持，取得更大的成功。
其次，嚴以律己能夠提高工作效率。當我們嚴格要求自己完成工作任務時，我們會更注重時間管理和工作質量。我們會主動規(guī)劃時間，合理安排工作內容，從而不會浪費時間和精力在無關緊要的事情上。同時，嚴以律己還能夠培養(yǎng)良好的工作習慣，如工作紀律和規(guī)范操作。這些習慣會讓我們的工作更加高效，提高我們的工作質量，為我們的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。
另外，嚴以律己對人際關系的積極影響也不容忽視。當我們能夠自律時，我們會變得更加守信用，對他人表現(xiàn)出尊重和關心。我們會經(jīng)常盡力幫助需要幫助的人，與人為善，建立良好的人際關系。同時，嚴以律己也會增強我們的責任感和團隊精神，使我們更加樂于合作，共同完成團隊的目標。這樣，我們就能夠在團隊中成為一個可信賴且積極向上的人，進一步增強自身的影響力和威望。
第五段：結尾。
綜上所述，嚴以律己是我們取得成功的關鍵。通過培養(yǎng)良好的品德和積極的人生態(tài)度，提高工作效率以及提升人際關系的能力，我們能夠在不同領域取得更大的成就。因此，我希望能夠時刻牢記嚴以律己的重要性，不斷修煉自己，使自己變得更加優(yōu)秀，贏得更多的尊重和成功。
組織部長嚴以律己心得體會篇十二
嚴以律己是一種積極向上的人生態(tài)度，是對自己要求嚴格的信念。雖然在生活中我們常常遇到各種各樣的誘惑和困難，但只要始終如一地嚴格要求自己，我們就能夠超越自我、取得更大的成就。經(jīng)過一段時間的努力與反思，我從“嚴以律己”中得到了一些心得體會。
首先，嚴以律己需要從內心產(chǎn)生一種強烈的自我約束力。我們每個人都有一顆善良的心，但是身處于復雜的社會環(huán)境中，往往會受到外界因素的影響。只有從內心中培養(yǎng)起強烈的自我約束力，才能在誘惑面前保持冷靜、堅貞。我曾經(jīng)面臨著一個選擇，要么跟隨同學的旅游計劃，要么默默地堅守自己的學業(yè)。雖然心里十分向往旅游的美好，但我最終選擇了堅守，將自己的課業(yè)放在首位。這樣的決定是因為在我內心深處，我覺得完成學業(yè)對我來說更為重要，我不想辜負自己的付出。通過自我約束力的培養(yǎng)，我們可以更好地掌控自己的人生，樹立正確的價值觀和人生目標。
其次，嚴以律己需要堅持不懈地奮斗。人生不是一帆風順的，遇到困難和挫折是難免的。但只要我們心懷堅強的意志，迎難而上，就能夠戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)自我突破。嚴以律己是一種積極向上的態(tài)度，它不會因為遇到困難而放棄，反而會激發(fā)出我們更大的潛力和斗志。在我的學習中，我常常遇到難以解決的問題，有時候甚至感覺到無法繼續(xù)下去。但正是通過嚴格要求自己，我堅持不懈地學習，不斷克服困難，最終取得了好成績。只有堅持不懈地奮斗，我們才能夠在生活中獲得更多的成就和滿足。
此外，嚴以律己需要持續(xù)地進行自我反思和修正。嚴格要求自己并不是一味地苛求自己，而是要根據(jù)自己的實際情況進行合理約束。我們應該不斷反思自己的言行和行為，尋找自身的不足，并及時修正。在我得到一次嚴以律己的機會后，我意識到自己在處理人際關系上存在一些問題，表達不清楚和過于沖動。為了改善這一問題，我開始主動參加一些書法、溝通方面的培訓，并在日常的交流中多加思考，努力改正這些不足之處。通過不斷地自我反思和修正，我們可以不斷提高自己的素養(yǎng)和能力，實現(xiàn)更好的自我。
最后，嚴以律己還需要善于尋求幫助和學習他人的優(yōu)點。嚴于律己并不意味著我們是萬能的，我們一定會有自己的盲點和不足之處。在這種情況下，我們應該懂得向他人請教并學習他們的優(yōu)點。我曾經(jīng)遇到一個難題，絞盡腦汁也無法解決，最后我決定向一位擅長這方面的同學請教。通過與他的交流，我了解到了一些新的解決方法，并借鑒了他的經(jīng)驗，最終成功地解決了難題。善于向他人學習和借鑒，能夠更全面地嚴格要求自己，使自己的能力和思維更加完善。
總之，嚴以律己是一種積極向上的人生態(tài)度，需要我們從內心產(chǎn)生自我約束力，堅持不懈地奮斗，持續(xù)地進行自我反思和修正，以及善于尋求幫助和學習他人的優(yōu)點。在這個過程中，我們將不斷提高自己的素養(yǎng)和能力，實現(xiàn)更好地自我。嚴以律己不僅使我們個人成長，也有助于社會和諧。讓我們不忘初心，從自己開始，嚴格要求自己，成為一個更好的人。
組織部長嚴以律己心得體會篇十三
20xx年3月，習在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出“三嚴三實”，之后，習多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。
首先，什么叫嚴以律己?官方的解釋，黨課上已經(jīng)講述過，我再重復一下，就是“就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！眹酪月杉撼鲎杂凇吨x曾察院啟》：“嚴于律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關夫治道?！?BR> 嚴以律己其實就是要求嚴格自我要求、自我約束，這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監(jiān)督時也能夠保持高尚的操守。“嚴以律己”是我們傳統(tǒng)文化關于個人修養(yǎng)的一個概念。同時嚴以律己要求有自己的準繩。對于一個黨員來說，這里的準繩就是黨章、黨的理念。
現(xiàn)在，我們來談一談黨員為什么要嚴以律己。在談嚴以律己之前，我們先來了解一下我黨的重要原則——“從嚴治黨”，從嚴治黨是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設條件下加強黨的建設的基本方針和要求。而嚴以律己就是從嚴治黨的落地，落實到每一個黨員身上的從嚴治黨。此外，嚴以律己更有助于提高黨員在黨性修養(yǎng)和黨的作風方面，起到模范帶頭作用。其實，這也是黨的先進性對黨員的要求，是黨員標準中最核心也是最具根本意義的內容。
因此，我們黨員要把嚴以律己看成是一種約束，它是一種防腐劑，但它更是一種正能量，一種激勵，要求黨員自覺主動的嚴以律己，而不是被迫勉強地執(zhí)行命令。不是一時一事要做，而是要終身做到嚴以律己。古人說“朝聞道，夕死可矣”，早上得到真理，晚上死不足為憾。這對于嚴以律己非常重要，抱著這樣的態(tài)度，我們可以克服一些消極心理?？朔晕腋杏X良好，忽視主觀因素、強調客觀原因等消極心理。
最后，黨員如何嚴以律己。作為一名普通黨員，在思想上，必須時刻牢記自己的職責，始終堅持要堅持理想、堅持宗旨、堅持紀律，在這三個方面要有高度的自覺性，把誠實務實作為個人立身處世的基本準則，自覺加強黨性修養(yǎng)。在工作中，嚴以律己體現(xiàn)在要愛崗敬業(yè)上，要時刻保持樂觀向上的進取心，積極履職的責任感。對待工作，不能拈輕怕重，喜歡干輕車熟路的事務性工作，不愿做艱苦細致的攻堅性工作。遇到現(xiàn)實中急難險重的任務、棘手復雜的矛盾，始終堅定意志，不繞著走而往前沖;在穩(wěn)中求進，不急不躁而穩(wěn)扎穩(wěn)打。在同事間，更要經(jīng)常用人家的優(yōu)點跟自己的缺點比，著會感到自己還差很遠。與同事相處要彼此友善，不講私利，在融洽的氛圍里共同走向進步。
組織部長嚴以律己心得體會篇十四
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，做政治上的明白人，做改革發(fā)展的實干家。嚴以律己，要牢固樹立黨章意識，深度落實的“五個必須”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴以律己，作為知識分子要做到“有良知、無公害”，作為領導干部要做到依法用權，關鍵是管住自己“四大器官”，增強“五個力”，做到“六個堅決落實”。
從生物學講，器官是動物或植物由不同的細胞和組織構成的結構，用來完成某些特定功能,并與其他分擔共同功能的結構一起組成各個系統(tǒng)。器官的組織結構特點跟它的功能相適應。對于“嚴以律己”這件事，核心是管住自己的“腦、嘴、手、腳”這四個器官。管住腦，就是不要胡思亂想，不要打歪主意;管住嘴，就是不要亂說亂吃，言語要規(guī)范、吃喝要守紀;管住手，就是不要亂拿亂抓，伸手必被捉;管住腳，就是不要亂走亂闖，不該去的地方不去。嚴以律己，要以政治規(guī)矩為戒尺、為邊界，以先進人物為標桿、為榜樣，以歷史智慧為借鑒、為導師，以推進發(fā)展為要求、為目的，隨時對照檢查自己的言行作為，練好內功、加強內控。
力，是人和動物筋肉的效能，是物體之間的作用。嚴以律己，特別要增強“五個力”：增強政治定向力，與黨中央保持高度一致，與老百姓同呼吸共命運，全心全意為人民服務;增強思想鑒別力，對錯誤觀念堅決抵制，對社會思潮認真甄別，始終保持頭腦清醒;增強行動控制力，慎獨慎微，絕不干違法亂紀的事，絕不走錯前進道路;增強言論收斂力，心存敬畏，口有遮攔，不妄語、不綺語;增強日常反省力，手握戒尺，隨時照鏡子、正衣冠、洗洗澡，糾偏校航，做一名“有良知、無公害”的專家、學者。
對于黨員領導干部來說，嚴以律己還必須做到“六個堅決落實”。
堅決落實黨章規(guī)定，裝好“為民芯片”。對電腦主板而言，芯片幾乎決定了主板的功能，進而影響到整個電腦系統(tǒng)性能的發(fā)揮，芯片組是主板的靈魂。對于共產(chǎn)黨員來說，為人民服務就是我們的“芯片”?！盀槿嗣穹铡笔敲珴蓶|在抗日戰(zhàn)爭后期提出的思想，以1944年9月8日為因公犧牲的中央警衛(wèi)團戰(zhàn)士張思德舉行追悼會上的講演《為人民服務》而聞名。1945年9月中國共產(chǎn)黨召開第七次全國代表大會，毛澤東在《論聯(lián)合政府》的中共七大政治報告中指出：“全心全意地為人民服務，一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個人或小集團的利益出發(fā);向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性;這些就是我們的出發(fā)點?！敝泄财叽笮薷耐ㄟ^黨章規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨人必須具有全心全意為中國人民服務的精神?！睆拇耍瑸槿嗣穹粘蔀橹袊伯a(chǎn)黨的根本宗旨和立黨之本?！叭龂廊龑崱笔俏覀凕h全心全意為人民服務宗旨的集中體現(xiàn),深刻反映了馬克思主義政黨作風形象的本質特征。這就要求我們要時刻牢記自己的第一身份是黨員，牢記全心全意為人民服務宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
堅決落實法律規(guī)定，筑好“防火墻”。防火墻是在內部網(wǎng)和外部網(wǎng)之間、專用網(wǎng)與公共網(wǎng)之間的界面上構造的一種保護屏障，從而保護內部網(wǎng)免受非法用戶的侵入。對于黨員干部來說，法律規(guī)定就是隔離各種腐蝕誘惑的“防火墻”。強調，領導干部要把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化成思維方式和行為方式，做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想問題、作決策、辦事情。因此，領導干部要帶頭遵法、學法、守法、用法，首先當好守法公民，再是依法行政、依法決策，不斷提高依法履職能力，肩負起全面推進依法治國的重要責任。200多年前法國著名思想家孟德斯鳩就曾說過，“一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不易的一條經(jīng)驗。有權力的人使用權力一直到遇有界限的地方方才休止?！币虼耍I導干部要清醒把握權利邊界，必須了解和掌握黨紀國法在權力邊界上的具體規(guī)定，明白哪里是底線、哪里是紅線，做規(guī)矩之下政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，在政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律等黨的規(guī)矩上嚴守邊界，在憲法、行政法、刑法、民法等國家法律上嚴守邊界，讓權力真正運行在制度的“籠子”里，做到法沒授權不可為。
堅決落實“一崗雙責”，種好“責任田”。責任田是指將村集體所有耕地承包給農(nóng)戶，由農(nóng)戶自己負責耕種和管理，但不能隨意買賣和挪作使用的田地。對各級黨委來說，黨風廉政建設和反腐敗斗爭就是一塊不能隨意變動的“責任田”。黨章規(guī)定，各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。落實主體責任是黨章規(guī)定的重申，是各級黨組織職責所在、使命所系。時至今日，有些同志還糊涂地認為，黨風廉政建設是黨委領導、紀委負責，這是極端錯誤的認識。沒有只擔職、不擔責的二元體制，不能當“掛牌領導”，讓紀委去“全權負責”。黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，黨委主要負責人要負首責、主責。黨的紀律檢查機關是在黨委領導下，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，其職責是監(jiān)督執(zhí)紀問責。如果各級黨組織對黨風廉政建設和反腐敗斗爭放棄責任、不管不問，或者一般地管、一般地抓，那么黨要管黨、從嚴治黨就會失去“主心骨”，成為一句空話。各級黨組織要牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓是失職的理念，落實主體責任、堅守責任擔當，當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，種好各自的“責任田”。
堅決落實“52個不準”，拴好“安全帶”。安全帶最早起源于汽車，是汽車發(fā)生碰撞過程中保護駕乘人員的基本防護裝置，其后各種駕駛、施工崗位都發(fā)明了安全帶?！读蕜t》中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”，這既是官員廉潔從政的“高壓線”，同時也是官員的“安全帶”，是擋在懸崖邊上的一道堅固護欄堤防。相比20xx年前的試行版，52個“不準”的出臺表明，中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設推向縱深?？梢姡读蕜t》是對領導干部的一種關愛和保護，所以要逐條逐句學，全面、透徹、深入地領會。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。每個黨員干部特別是領導干部都要自覺加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，正確處理做人與做“官”、權力與責任、自律與他律的關系，自覺做到去貪求廉、去庸求進、去懶求勤、去俗求雅，把好權力關、金錢關和美色關，抵擋住來自方方面面的誘惑，保持清正廉潔的良好品質。
堅決落實“能上能下”要求，把好“方向盤”。方向盤是汽車、輪船、飛機等的操縱行駛方向的輪狀裝置，其功能是將駕駛員作用到轉向盤邊緣上的力轉變?yōu)檗D矩后傳遞給轉向軸。落實“能上能下”要求，實際上就是把住了“能者上、庸者下、劣者汰”的用人“方向盤”。長期以來，干部隊伍“官本位”思想嚴重。有的干部到了一定的職務，不求有功，但求無過，為官不為，表現(xiàn)出平庸無實績;有的干部沒有進取勁頭，沒有“啃硬骨頭”“涉險灘”打硬仗和銳意進取的精神;有的干部信奉“圈子文化”，不信馬列信鬼神、信風水，精神“缺鈣”，理想信念淡漠，價值追求錯位。這些都是與黨員干部的標準極不相稱的。中央政治局研究通過了《關于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》，為打造干部隊伍過硬的作風，解決干部隊伍“能上能下”問題指明了正確的方向，確保黨的事業(yè)后繼有人，是一個具有歷史意義的文件。堅決落實“能上能下”要求，就是要從嚴治黨、從嚴管理，堅持原則、敢于負責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴，真正解決為官不正、為官不為、為官亂為的問題，真正治理“慵懶散浮拖”。
堅決落實“八項規(guī)定”精神，裝好“殺毒軟件”。殺毒軟件是用于消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟件的一類軟件，是計算機防御系統(tǒng)的重要組成部分?！八娘L”是違背中國共產(chǎn)黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源，這就像是我們黨運行系統(tǒng)中的病毒，中央八項規(guī)定恰恰就是“殺毒軟件”，可以鏟除“四風”。要反“四風”，就要將中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定落實到黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)。作風問題具有頑固性和反復性，關鍵在于“常”“長”二字。第一個“常”指的是經(jīng)常抓、常態(tài)化;第二個“長”指的是長期抓、堅持不懈抓?？傮w來說，它要求每一名黨員領導干部要從我做起，從一點一滴做起。
組織部長嚴以律己心得體會篇十五
習近平總書記提出的“三嚴三實”，不僅是貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的現(xiàn)實需要，也是黨員干部立身為官的作風準則。其中，“嚴以律己”的要求既是黨員干部加強黨性修養(yǎng)的老話題，更是投身全面深化改革的新課題。
“嚴以律己”的本質屬性實際上是如何看待欲望的根本問題。一是要保持定力。黨員干部要樹立正確的名利觀、地位觀和權力觀，在職務升遷上要有感恩心，在待遇反差上要有平常心，在名利得失上要有進取心，不盲目攀比，不左顧右盼，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，切實穩(wěn)得住心神、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗、守得住清貧。二是要守住底線。要守住政策的底線，堅持講原則不講情面，辦事先定規(guī)矩，不亮人情關系的綠燈，不開下不為例的口子，不打制度空白的擦邊球，嚴格按政策規(guī)定辦事;要守住紀律的底線，對重要、敏感的利益事項約法三章，劃線定界，并嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，不讓別有用心的人有機可乘，不讓頂風違紀的人心存僥幸;要守住道德的底線，始終懷公心，有正氣，講責任，經(jīng)常算算經(jīng)濟賬、良心賬和政治賬，不因一時貪念自毀前程，不因親情故交徇私枉法，不因蠅頭小利損公肥私。三是要把好關口。不良欲望誘惑往往會在黨員干部工作以外打開缺口，黨員干部嚴以律己必須管住愛好、交往和親屬。在吃喝應酬、個人喜好、人情交往上把關設防立卡，防止酒肉朋友的哥們義氣，警惕投己所好的腐蝕拉攏，杜絕刮枕邊風的曲線行賄。
嚴以律己，最現(xiàn)實的要求就是秉公用權、廉潔從政。一是用權重在陽光透明。黨員干部不僅要把權力關在制度的籠子里，更要把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，堅持權利行使全程公開公示，個人重要事項主動報告，重大決策不搞獨斷專行，選人用人不搞親疏后薄，敏感事務不搞暗箱操作，真正讓權力在陽光下運行。二是用權重在循規(guī)蹈矩。常懷律己之心，就是敬畏權利、慎用權利，給權力涂上“防腐劑”、帶上“緊箍咒”，錯的越軌的事堅決不干、出格的忙堅決不幫、徇私的門堅決不開，不為利益誘惑所動、不為人情關系所縛、不為歪風邪氣所擾，當好黨紀國法的“守夜人”和“防火墻”。三是用權重在肩扛責任。牢記‘領導就是服務’、“權力就是責任”的箴言，把權力用在造福一方、為民謀利上，而不是把權力玩到極致、用在私處，多想黨和人民的囑托，多想群眾有哪些期盼，真正承擔起教育人、培養(yǎng)人的責任，承擔起服務改革、建設發(fā)展的責任，“身正方能聚人，律己方能服人”。黨員干部嚴于律己關鍵是率先垂范、以身作則，凡事站在排頭，走在前列，先干一步，不做臺上臺下不一致的兩面人、不做動口不動手頤指氣使的橫眉人，切實以模范表率行動帶動群眾。要學習焦裕祿同志心中裝著全體人民、唯獨沒有自己的公仆情懷，艱苦樸素、廉潔為公、任何時候都不搞特殊化的道德情操，一言一行不忘公仆形象，一舉一動常思百姓冷暖，用一心為公、真心為民充盈自己的人格基因，真正讓群眾真誠認同、自覺追隨。
談如何做到。
組織部長嚴以律己心得體會篇十六
“嚴于律己，嚴守黨的紀律”是廳黨組開展“三嚴三實”專題教育學習研討的第二個內容，作為一名黨員干部，通過一段時間的專題教育學習，結合自身的感悟和本職工作實際，從以下三個方面向大家匯報交流探討，不足之處請大家批評指正。
一、通過學習，對嚴于律己內涵的再認識。
“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！边@段話是對嚴以律己的深刻詮釋。在xx屆中央紀委五次全會上指出，“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率?！?BR> 當下，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重，反腐敗斗爭面臨嚴峻復雜形勢。面對新階段新形勢，廣大黨員領導干部更要以此為準繩，嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。
古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己?！鳖I導干部應從自身做起，自覺做遵紀守法的模范。心存敬畏、手握戒尺就是要自重，自重就是要常懷對人民群眾、對黨紀國法、對工作職責的敬畏之心。“舉頭三尺有神明”，這里的“神明”就是人民群眾，就是黨紀國法，就是工作職責，就是規(guī)矩。只有心中有群眾，人民群眾利益高于一切，做人不“妄為”、有權不“任性”，才會贏得群眾信任與支持。只有維護黨紀國法的權威，不凌駕于法紀之上，不謀求法紀之外的任何特權和利益，時時處處用法紀規(guī)范行為，才能守得住底線。只有時刻不忘自己的責任和使命，忠于職守，勤勉盡責，既對上負責，也對下負責，既對自己負責，也對他人負責，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，才能不辜負組織的信任與人民的重托。
慎獨慎微就是自律，就是一個人獨處時，也就是說在沒有人監(jiān)督的情況下也能嚴格自守道德和行為準則，謹慎自律，操行自守，道德品行從小處、從小事做起，做到人前人后一個樣，有監(jiān)督無監(jiān)督一個樣，八小時工作內和八小時工作外一個樣。勤于自省就是要時時反省自己，做到防微杜漸。千里之堤，毀于蟻穴。黨的以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們，不守紀律不講規(guī)矩，往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。古人尚且要求自己“吾日三省吾身”，更何況我們是黨員領導干部呢?嚴于律己就是要常常拿起規(guī)矩這把尺子量一量自己，拿起紀律的鐵掃把掃一掃身上的塵土，堅守從政做人的政治底線、法紀底線、道德底線，做到不沾不染、清正廉潔。嚴于律己重在知行合一，領導干部應將黨的紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行，貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當作口號、流于形式，“律己”少，“律人”多，就會出現(xiàn)臺上臺下“兩個樣”，所言所行“兩張皮”的現(xiàn)象。
嚴于律己，黨員領導干部還必須認真貫徹落實在xx屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求。首先，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致;其次，維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動;第三，遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不搞先斬后奏;第四，服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織;第五，管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，不讓他們擅權干政。
二、通過學習，對照檢查自身存在的問題。
“三嚴三實”專題教育對每個黨員干部來說都是一場人生修煉。具體到老干部工作部門,“三嚴三實”既為我們在從嚴治黨的新形勢下加強老干部工作隊伍建設提供了更加明確的方向，也為我們立足新的起點，不斷自我完善、自我提高提供了更加具體的遵循。5月27日陳興龍廳長在講黨課時，梳理了我廳黨員領導干部“不嚴不實”的幾種表現(xiàn)，對照來看，我自身也不同程度的存在。
一方面在學習上不能自律，不能自覺、主動學習，尤其是理論學習和法律法規(guī)知識的學習。不愿把時間花在學習上，心浮氣躁，靜不下心來學習，學習上敷衍應付，與自己工作無關的不想學，與工作有關的學習也是不求甚解，知其一不知其二，似是而非。不重視學習往往導致思想僵化，安于現(xiàn)狀，不思進取，創(chuàng)新意識、進取精神不足。
二是對新形勢下老干部工作在思想認識上還不到位，心存敬畏意識不強。總認為老干部工作不是中心工作，抓好抓壞無礙大局，組織學習念念文件和報紙，組織活動吃吃飯散散心，只要老同志不“找事”就行了。強調：尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富，學習老干部就是學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，重視發(fā)揮老干部作用就是重視黨的重要政治資源。自己沒有從所講的高度上去認識老干部工作，在充分地尊重老干部、學習老干部、愛護老干部等方面還存在差距。
第三在工作中“律己”不嚴，工作要求、工作標準不高。滿足于一般化“差不多”，安于現(xiàn)狀，缺少工作激情，總認為只要過得去就行。對如何正確引導全體離退休干部適應新形勢、新問題、新要求，正確認識和對待改革中出現(xiàn)的一些問題，充分發(fā)揮離退休干部的積極作用方面做得不夠。部分退休干部從工作崗位上退下來后，不適應身份、職位、和角色的變化，也產(chǎn)生了“失落感”、“自卑感”，工作、生活似乎從一個極端走到了另一個極端。加上居住比較分散，個別離退休干部長期生病或住院，真正組織召開一次會議也有較大的困難。所以，對離退休黨員、干部的思想工作、組織學習和組織活動還缺乏創(chuàng)新，管理上缺乏有效途徑和辦法。
三、通過學習，今后改進、努力的方向。
一是要提高認識，明確思路，推進老干部工作轉型。指出;老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。因此，要以“三嚴三實”為遵循，緊密結合老干部工作部門職能定位和工作特點，從思想認識、改進作風、提升能力和解決問題等方面入手，不斷拓展密切聯(lián)系老干部的新思路，探索履職的新路徑，把老干部管理工作做到位、服務工作做到家，將“真情、親情、熱情”的工作態(tài)度貫穿老干部工作的始終。
近年來，社會人口老齡化日趨加重，離休干部逐年減少、退休干部逐年增多，老干部工作面臨著服務對象的擴容、更替、轉型，出現(xiàn)了政策措施不完善、工作落實不到位、服務保障不具體等一系列新情況、新問題、新矛盾。如服務對象是否會增加，隨著老同志年齡的增長，活動如何開展、老干部患病如何提供更好的保障服務等。特別是面對大部分退休干部身強體健、思維敏捷，相比離休干部，他們更為年輕，思想更為活躍，精神文化需求更為突出，生活方式、活動方式更加多樣化。這都決定了老套路、老辦法不再管用，必須及時調整工作思路、把握工作重點，在制定制度、改進服務、完善管理等方面需要考慮得更為周全、細致。
二是敬愛致恭，深化老干部服務工作。始終牢記老干部是革命建設的歷史功臣，他們在長期革命、建設、改革實踐中積累了豐富經(jīng)驗，具有不可替代的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。對待老干部要像對待自己的父輩那樣，心懷感恩思源之心、敬愛致恭之情，切實加強和改進老干部服務管理工作，做到用心用情、盡心盡力。以離退休黨支部建設為工作抓手，始終做到政治上充分尊重、思想上真誠關心、生活上盡力照顧、精神上真切關懷。落實好對老同志的政策待遇，在認真執(zhí)行現(xiàn)有政策基礎上，完善特困老干部幫扶、走訪慰問、健康體檢、經(jīng)費保障等機制。豐富老同志的精神文化生活，靈活開展參觀座談、休閑娛樂、文體健身等一系列活動，引到激勵離退休老干部為黨和人民事業(yè)增添正能量。
三是嚴于律己，求真務實，做遵紀守法的模范。嚴于律己，重點做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不斷加強自律，嚴格錘煉黨性修養(yǎng)，敬畏法紀，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，堅定不移地在思想上政治上行動上同中央保持高度一致。從自身做起，穩(wěn)得住心神、抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。日常生活中劃清人情的邊界，人情交往做到合乎法紀、合乎規(guī)矩、合乎身份。把職權看得小一點，把責任看得大一點，主動約束行為、制約權力、拒絕腐敗，時刻保持清醒認識，注重品德，愛惜形象，懷著對組織，對自己高度負責的態(tài)度嚴于律己，時刻牢記法紀就是高壓線，任何時候都碰不得，把對法紀的敬畏，內化為自身的信仰和自覺行動，依法辦事，嚴格自律，做到為政清廉，自覺接受黨組織監(jiān)督、自覺接受老干部監(jiān)督。
老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，有很強的政治性和政策性，服務老干部不能拖、不能粗，更不能誤。對離休干部和生活困難的老干部，他們的事，等不得也等不起，要有強烈的責任心和緊迫感，放一放，擺一擺，就有可能永遠失去為他們服務的機會。所以要嚴格按照關于老干部工作“不推、不躲、不騙”的要求，按照“講政治、重感情、業(yè)務精、作風好、老同志信得過”的標準嚴格要求自己，帶頭改進作風，把老干部的政治、生活待遇落實好，把每一件事辦好，把老干部每一個關切回應好，把老干部每一項活動組織好，切實履行好崗位職責，使“三嚴三實”成為常態(tài)來自覺踐行，讓老干部滿意，讓組織放心。
組織部長嚴以律己心得體會篇十七
認真學習“嚴以律己”要求，必須深入了解“嚴以律己”的宗旨、內涵。嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念;嚴以用權，堅持用權為民，不以權謀私;嚴以律己，心存敬畏、勤于自省，遵守黨紀國法;謀事要實，不好高騖遠，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干;做人要實，做老實人、說老實話、干老實事。
“嚴以律己”要求，為廣大黨員干部加強自身修養(yǎng)規(guī)定了應遵循的基本準則和目標追求。作為審計隊伍中的紀檢干部應積極按照“嚴以律己”要求，努力在個人修養(yǎng)和能力素質上達到新的境界。要做到“五有”：
一要有“忠誠之心”。忠誠，是審計干部對審計事業(yè)的責任和義務，是審計人員的立身之本。天下至德，莫大于忠。審計署頒布的審計職業(yè)道德是“忠誠、團結、廉潔、公正、高效”，忠誠，是擺在第一位的。審計最需要的就是忠誠。審計干部只有忠誠，才能滿腔熱情，為國為民;只有忠誠，才能愛崗敬業(yè)，盡職盡責;只有忠誠，才會無私無畏，公平公正;只有忠誠，才會努力思考，開拓創(chuàng)新。
二要有“剛正之脊”。剛正出于公心，正派源于正氣。作為審計干部，要把“剛正”作為修身立命之本，看做是一種人品、一種修養(yǎng)、一種氣節(jié)。要以心正服人，辦事不離“章”、行為不越“軌”。要以言正聚人，言而有度，言而有理，言而有據(jù)。要以氣正感人，有一種剛正不阿、正氣浩然的氣概，有一種不計個人得失、無私奉獻的品質。在審計過程中，要堅持原則，敢于碰硬，不徇私情，執(zhí)法公正。在遇到權與法錯位、利與法倒置等矛盾和沖突時，必須堅決捍衛(wèi)和維護法律尊嚴，不以權枉法;正確處理利與法的關系，不以錢瀆法;正確處理情與法的關系，不以情換法。
三要有“抓鐵之手”。鐵面審計，關鍵在于鍛造履職盡責的過硬本領。審計人員要掌握四種能力。要善“言”，不僅要“能說會道”，還要把握好時機，善于應變，客觀、真誠地去發(fā)表自己的見解、思想，化被動為主動，能在給人啟發(fā)、讓人心悅誠服的同時，輕松化解矛盾，達到事半功倍的效果;要善“寫”，審計成果必先成文，要具備深厚的文字功底。文字表達要準確無誤，客觀、真實、嚴密，經(jīng)得起推敲，經(jīng)得起反駁;要善“干”，只有懂本行，擁有過硬的業(yè)務能力，憑自己的實力、技藝、智慧、毅力去拼搏，才能發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，督促整改，規(guī)范行為;要善“謀”，在審計工作中經(jīng)常要面對不同的人、處理各種問題，遇事要冷靜，要有謀，要能謀，要敢謀。
四要有“踏石之腳”。審計干部要履職盡責，有所作為，就要腳踏實地，扎扎實實做好本職工作。在審計機關作風建設中，審計署領導提出了審計人員應當在“實”字上下功夫，要堅持求真務實，做老實人，辦老實事，說老實話。審計干部需要丟掉身上的浮躁之氣，在“實”和“細”字上下功夫，腳踏實地，勤干事，干實事，自覺置身于承載審計光榮使命的歷史方位中。
組織部長嚴以律己心得體會篇十八
近年來，隨著中國社會的發(fā)展，人們對素質教育的重視日益增加。在學習中，學嚴以律己是一種重要的學習態(tài)度。在學嚴以律己的過程中，我體會到了很多。下面就讓我來分享一下我對學嚴以律己的心得體會。
第一段：明確目標。
學習是人生的一項持久任務，而目標的明確對于此任務的完成是至關重要的。學嚴以律己之前，我常常迷失于茫然中，覺得自己根本不知道學習的方向。而現(xiàn)在，我通過學習價值觀，確立了自己的人生目標，也為自己的學習設定了清晰的目標。在學習的過程中，我時常反思自己是否在為實現(xiàn)目標而努力，是否充分利用每一刻。這種明確目標的學習態(tài)度讓我在學習中不再迷茫，更加積極主動。
第二段：嚴格要求。
學習嚴以律己，就要嚴格要求自己，對自己的學習、生活進行科學管理。我發(fā)現(xiàn)，只有嚴格要求自己，才能提高學習效果，同時也能提高自己的學習興趣和學習動力。在學習中，我時常對自己進行反思，找出存在的問題，及時改正。例如，如果我在背誦英語單詞時有懶散的情況，我會立即給自己設定一個獎勵機制，以此激勵自己的學習興趣和動力。通過嚴格要求自己，我總能在學習中保持高效率和高質量。
第三段：學好時間管理。
學習需要時間，而時間是有限的。學習嚴以律己需要學會管理好自己的時間。在學習過程中，我學會了合理安排時間，將重要的事情放在重要的位置，做到學習與放松的平衡。時常制定自己的時間表和計劃，按照計劃完成任務。有了良好的時間管理，我不再為在學習中浪費時間而焦慮，也能高效地完成學習任務，提升學習效果。
第四段：多樣化學習方式。
在學習嚴以律己的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有嘗試多樣化的學習方式，才能找到最適合自己的學習方法。不同的學科和知識點，也需要不同的學習策略。因此，我會從書本、視頻、網(wǎng)絡等多個渠道獲取知識，采用解題、討論、記憶等多種學習方式。同時，我也會與同學、老師交流學習心得，以幫助自己更好地理解和消化所學知識。
第五段：不斷提高自我。
學習嚴以律己不僅僅局限于學習過程中，同時也要求自己在未來的發(fā)展中不斷提高自我。我會定期進行自我反思，總結過去學習中的經(jīng)驗和教訓，以幫助自己更好地進步。同時，我也會積極參加各種培訓、講座等活動，不斷拓寬自己的知識面和視野。通過不斷提高自我，我相信自己能夠更好地應對未來學習和工作中的挑戰(zhàn)。
總結。
學習嚴以律己是一種學習態(tài)度，是一種持久的精神追求。通過明確目標、嚴格要求、學好時間管理、多樣化學習方式和不斷提高自我，我們能夠培養(yǎng)出一種良好的學習習慣和高效率的學習方法。學嚴以律己，不僅能夠提升自己的學習能力和競爭力，更能夠培養(yǎng)出獨立思考和終身學習的能力。讓我們從今天起，學會學嚴以律己，為自己的學習之路鋪就一條光明的道路。
組織部長嚴以律己心得體會篇一
“三嚴三實”專題教育開展以來，按照統(tǒng)一部署，認真進行了自學和“嚴于律己”專題黨課學習，全面學習了習近平總書記系列重要講話精神，深入學習了《黨章》和黨的紀律規(guī)定。通過這些學習本人感觸很深，充分認識到，開展嚴于律己清正廉潔的專項教育活動對促進領導干部廉潔從政有重要意義，領導干部應該嚴格貫徹執(zhí)行總書記“三嚴三實”的要求，自覺運用嚴于律己的要求來指導工作實踐，做到嚴格自律，為政清廉。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。眾多落馬官員的蛻變過程，無不是從律己不嚴開始，從私情私欲蒙蔽心境開始。常懷律己之心，方能做到事前事后都能守住規(guī)矩、何時何地都能擋得住誘惑。唯有嚴以律己，才不會陷入享樂和奢靡的泥潭，踐行“嚴于律己”，要從以下幾方面下功夫。
一、要加強政治修養(yǎng)，心系百姓，提高道德素質。政治品行是黨員干部安身立命之本，作為衛(wèi)領導干部要以身作則，恪守廉潔自律的政德，模范遵守國家和處內有關廉潔從政的各項規(guī)定，一是要始終牢記黨的宗旨，不斷增強黨性意識，始終把黨和人民事業(yè)放在首位，繼續(xù)發(fā)揚老一輩艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制各種腐朽沒落思想觀念和生活方式，不斷提高自己的思想覺悟和警惕性，筑牢思想防腐第一道防線。
二是要有惦念群眾之心，要樹立群眾觀點，多換位思考，增進對群眾感情，主動把自己臵于組織和群眾監(jiān)督之中，始終堅持群眾所想、所盼、所求就是我們工作的出發(fā)點和落腳點，在工作上要對得起國家下對得起全處職工，盡心盡力為供應事業(yè)干好本職工作。三是要加強道德修養(yǎng)，以律促德、嚴格自律，端正從政道德思想，自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求來約束自己，時刻保持道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，始終保持思想道德的純潔性。
二、心存敬畏，堅守法治，牢記職業(yè)責任。一是要有敬畏法紀之心，要經(jīng)常審視那些因無視黨紀國法，甚至將自己凌駕于黨紀國法之上的干部走上犯罪的道路的警示案例，從內心深處敬畏黨紀國法，不僅把黨紀國法當做高壓線，更要作為我們做人做事的底線。二是要有忠于法紀之心，對法紀不僅要發(fā)自內心的信任、信服、信仰和敬畏，還要用實際行動踐行，做到不徇私情、不畏權勢、不枉不縱。三是要有捍衛(wèi)法紀之心，要有一種浩然之氣、正義之氣，在自己模范遵守法紀的同時，還要敢于和善于同一切違法亂紀行為作斗爭，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威和尊嚴。四是要有承擔責任之心，要在其位謀其事敬其業(yè)，該自己干的事，再大壓力也要干，不該干的事，再大的誘惑都不能干，在黨紀國法面前，犯錯誤一定是要被追究責任的，要時刻銘記權重責任更重的黨訓。
三、是加強作風養(yǎng)成，防微杜漸，堅守生活底線。首先要從小事做起，從衣食住行做起，切實防微杜漸。要管住自己的嘴、腿、手，做到不講排場、不擺闊氣、不破標準，事事簡樸、處處節(jié)約，為全社會清廉節(jié)儉風氣的培育樹立表率，保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操，樹立黨員干部的良好形象。二是要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，思想上始終保持一份清醒，行動上始終恪守一份理智，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正做到以平和之心對名，以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權，以奮進之心對事，繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，要知足常樂，為人不貪一身輕松。三是要慎重交友、擇善交友，要著力培養(yǎng)嚴謹務實的工作作風和積極健康的生活情趣，遠離“酒局”、“牌局”，把好“娛樂圈、生活圈、交際圈”三圈，減少不必要的應酬交往。
四、要管住小節(jié)，提高警惕，堅守自己的情操和品質。從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步走向犯罪道路的。我們要吸取教訓，時刻牢記慎獨慎微的箴言，自覺自我約束。領導干部的一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，領導干部往往因為沒守住小節(jié)而丟了大節(jié)。領導干部千萬要謹記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，勤舉小善，樂去小惡，保持清醒頭腦，守住言行，保住名節(jié)，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。牢守住小節(jié)，時時把好人生。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為領導人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人?所以要想把反腐倡廉工作抓好，領導要以身作則，嚴以律己，筑牢廉潔自律“防火墻”，遵守上級關于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體人員共同把單位的防腐倡廉建設好，保證領導干部廉潔從政，促進建立按制度辦事、靠制度管人的有效機制。嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。要牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識，時時提醒自己，處處要求自己，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生，勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。
作為一名領導干部，只有心存敬畏、慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。常言道，“公生明、廉生威”，公與廉，正是嚴以律己的結果。時時心存敬畏，手握戒尺，才能以廉潔奉公的作風、夙夜在公的勤勉，達致兩袖清風、一心為民的境界。
組織部長嚴以律己心得體會篇二
大家認為，關于“既嚴于修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設提供了指南。
古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴于修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現(xiàn)。在我們黨的歷史上，老一輩無產(chǎn)階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些經(jīng)驗和傳統(tǒng)，都為今人留下了鏡鑒。
為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
律己，是一種立身之本，更是一種執(zhí)政為民的體現(xiàn)。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。對領導干部來說，律己能贏得尊重，樹立威望;律己能凝聚民心，匯聚發(fā)展正能量。
為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律;嚴以律己，主要是廉潔自律。在全市“三嚴三實”專題教育工作部署暨專題黨課報告會上，自治區(qū)黨委常委、市委書記那順孟和強調，我們要經(jīng)常審視自己，看一看自我要求嚴不嚴?對家人、親屬、身邊的工作人員要求嚴不嚴?是不是謹慎交友、從善交友、擇廉交友?公生明，廉生威，我們只有嚴以律己，以身作則，才能帶出好隊伍，養(yǎng)成好風氣。
老百姓怎樣評價一個官員，每個時代有每個時代的標準，但有一條從來沒有變過，那就是看他能否做到廉潔奉公。領導干部是清是污、是廉是腐，既體現(xiàn)個人道德品質，更關乎黨的形象、事業(yè)成敗。貪婪茍取、貪贓枉法，這樣的干部主管一方，為政何來底氣?群眾怎會服氣?干事創(chuàng)業(yè)又從何談起?因此，各級領導干部都應當更加感受到嚴以律己的重要性，心存敬畏、手握戒尺，遵守黨紀國法，把嚴于律己當作一種政治責任、一種精神狀態(tài)、一種思想境界來追求，把轉變作風內化為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求，不斷拓寬領域和空間，學習身邊的典型，提高自身素質。
在服務群眾的路上，黨員領導干部只有放下自己的“架子”、正正自己的“衣冠”、掛起服務的“微笑”，才能讓群眾滿意。自省才能做到自知，自知才能達到自律。有了自律，才能在沒有紀律約束的情況下亦能牢牢把握住自己。同時，作為推進依法治國的堅實力量，領導干部更須牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的意識，逐步推動“法治國家”、“法治政府”、“法治社會”的建設。
“吃菜根淡中有味，守清廉夢里不驚?！眹酪月杉?，才能抵御住形形色色的誘惑，才能取信于民、贏得人心。廣大黨員干部都要以開展“三嚴三實”專題教育為契機，堅守以不貪為寶，以清正廉明的政治形象，不斷贏得群眾的信任、擁護和支持，為實現(xiàn)首府科學發(fā)展作出更大貢獻。
組織部長嚴以律己心得體會篇三
經(jīng)常聽老板說：和別人發(fā)生爭執(zhí)、矛盾，或者做錯了一件事，首先要去找自身責任，就算別人有過錯，難道自己一點責任都沒有?我聽了之后，覺得很有道理。無論是在工作還是在生活中，我們都要做到嚴于律己，寬以待人。
人做錯事情，或者說錯話，就會找千百個理由，給自己臺階下，不去正視自己的錯誤，不去面對真實的自己。每個人的情緒就像一根小小的火柴，不從小細節(jié)上去控制自己，不自律，就會燒毀整座樓，到時想去挽救都來不及了。我們每個人或多或少都會有這樣的感覺，與別人爭執(zhí)時，你占了上風，把別人說的啞口無言，當時感覺舒坦了，但實際上，交際圈變窄了，長此以往，別人都會認為你是個心胸狹隘之人，就會慢慢遠離你了。
相反，寬以待人可以減少生活中許多不必要的摩擦和紛爭。不同的事物各有長短，“梅須遜學三分白，雪卻輸梅一段香?！泵總€人都有優(yōu)點和缺點，看人、對人，要見人之長，容人之短。多去學習別人的優(yōu)點，指出其缺點，給時間和空間去改正。古人說，“見賢思齊，見不賢而內自省”，即是這個道理。
組織部長嚴以律己心得體會篇四
財務工作的主要任務是對單位所發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務按照《會計法》的規(guī)定進行會計核算，準確記錄經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生全過程，真實核算經(jīng)營成果。通過編制財務預算、記錄反映和監(jiān)督單位經(jīng)濟業(yè)務活動及預算執(zhí)行情況的一項管理性、服務性的后勤保障工作，財務工作直接關系著單位的根本利益。財務人員作為這項重要工作的具體實踐者和操作者，充分發(fā)揮自己的才能，履行好職責，為單位的正常運行提供最優(yōu)質的服務和最可靠的保障是一項義不容辭的責任。如何才能當好財務人員，筆者認為應從以下六個方面下功夫。
一、以過硬的業(yè)務素質為基礎，搞好賬務處理。
過硬的業(yè)務素質是作為財務工作人員做好本職工作的基礎，一個財務工作人員如果缺乏必備的政策水平和業(yè)務知識，就很難履行好自己的職責，也很難適應工作和形勢發(fā)展的需要。財務人員應該注重政策法規(guī)、單位管理制度和業(yè)務知識的學習，了解新形勢、學習新知識。執(zhí)行政策要不打折扣，賬務處理要做到全面、及時、真實、準確，要確保報表數(shù)據(jù)的真實和完整，切實作好財務分析，為搞好單位的財務管理提供最真實可靠的數(shù)據(jù)。
二、以科學的財務分析為前提，為領導決策正確當好參謀。
財務分析是以會計信息為依據(jù)，采用專門方法，系統(tǒng)分析和評價單位預算執(zhí)行情況、收支情況及財務狀況的一種理財行為，科學、及時的財務分析是領導決策的重要依據(jù)和可靠保障。財務人員要發(fā)揮好領導的參謀和助手作用，就要以報表為依據(jù)，根據(jù)單位的財務運行情況，做好財務分析。并以高度敬業(yè)和負責的態(tài)度深入研究，對資金的統(tǒng)籌安排和管理提出合理化的建議供領導參考，切實出好主意、當好參謀。
三、以加強內部管理為重點，健全財務制度。
健全的財務制度是對理財行為和程序的規(guī)范和約束，如果制度不健全，就會造成管理上的混亂，給單位帶來重大損失。財務人員在工作中應該對存在的問題和矛盾加強思考和研究，站在全局的高度，對單位內部財務制度提出可行性的措施和建議，要建立健全固定資產(chǎn)管理、差旅費、車輛、接待、辦公用品等管理制度。嚴格按制度規(guī)范管理公司的所有收入和支出。并建立和完善內部牽制制度，各負其責，互相制約。
四、以創(chuàng)建“節(jié)約型”機關為載體，搞好增收節(jié)支。
搞好增收節(jié)支是一名財務人員的基本職責，是能服務、會服務的具體表現(xiàn)，做好“增收節(jié)支”就要切實加強內部資金管理，廣泛開源節(jié)流。在“增收”方面，一是要對單位的一切合法、合理的收入做到應收盡收，防止漏洞;二是要以實際行動去主動熱情的爭取政策上及資金上的支持，以擴大增收的空間。在“節(jié)支”方面，就是牢固樹立節(jié)約意識，在日常工作中厲行節(jié)約，講求效益，注重每一個開支細節(jié)，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，從一分錢、一度電、一張紙等細小環(huán)節(jié)做起，堵塞每一個浪費漏洞，認真研究各項節(jié)約措施。
五、以“外樹形象”為理念，協(xié)調好各方關系。
財務人員的工作和行為直接代表著整個單位的形象。財務人員作為和諧的“潤滑劑”，待人要熱情，工作態(tài)度要耐心;在創(chuàng)造和諧內部環(huán)境的同時，樹立良好的外部形象，協(xié)調好各方面的關系。注重加強與財政、稅收、物價、審計、銀行等相關部門的交流和溝通，維持良好關系，贏得他們的理解和支持，為單位工作的正常開展創(chuàng)造一個有利的外部環(huán)境。
六、以正確的榮辱觀為指導，強化自身修養(yǎng)。
正確的榮辱觀念是指導我們思想和行動的先導，作為一名財務人員必須嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀。落實到實際工作中，就是要學法、知法、懂法、守法，嚴格按照《會計法》等相關法律、法規(guī)及會計準則辦事;就是要堅持原則，客觀公正，不提供虛假財務信息;就是要加強政治理論學習，牢記全心全意為人民服務的宗旨意識;就是要始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，嚴以律己、寬容待人;就是要勤奮工作，爭創(chuàng)一流的財務管理工作業(yè)績;就是要嚴于律己，勤政廉潔，兩袖清風，不以職務之便謀取個人私利。
組織部長嚴以律己心得體會篇五
“吾日三省吾身”、“見賢思齊，見不賢而省”是黨員干部勤于自省，勇于修正自身不足的重要指引。自省是不斷完善自我、不斷超越自我、不斷升華自己的人格和思想的一個必不可少的過程。嚴以律己，就必須培養(yǎng)自省能力，注重自省，善于自省。
首先要嚴以律己勤自省。從嚴是我們做好一切工作的保障。認真對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三嚴三實”的要求，結合工作實際，洗塵除垢，“嚴”字當頭，“實”處入手，全面落實到做人、做事的每一個環(huán)節(jié)，落實到日常的言行之中，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
其次要轉變觀念加強自我約束。嚴以律己突出了自律，突出了個人修養(yǎng)在黨風廉政中的基礎性作用，把作風建設從制度層面升華到了價值層面。黨員干部要主動加強自我修為，從“要我做”變成“我要做”，積極主動追求修身的更高境界。黨員干部要清醒的認識到什么事可為不可為，不去闖紅線，在自律的同時自覺接受各方面的監(jiān)督，并自覺遵守紀律和各種規(guī)定。做到自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態(tài)和狀態(tài)。
組織部長嚴以律己心得體會篇六
今天我們在這里談嚴于律己。在沒有他人監(jiān)督下能嚴以律己，靠什么?靠自己的意念，靠慎獨。劉少奇同志在論《共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書中曾經(jīng)說過：“因為他無私心……即使在他個人獨立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事的可能的時候，他能夠慎獨，不做任何壞事。他的工作經(jīng)得起檢查，絕不害怕別人去檢查?！鄙鳘?，就是要做到人前人后一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，八小時工作時間內和八小時以外一個樣。如何做到嚴以律己?要注重過好“五關”：
一)過好小節(jié)關。三國的劉備告誡他兒子：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。一個人的演變往往是從小事開始的，開始是吃一點、喝一點、拿一點，對貪污腐敗從看不慣到見慣不怪，從不敢干到跟著干，從貪小便宜到受賄索賄?！熬凵吵伤?，聚腋成裘”說的就是積少可以成多，一定量的積累可以產(chǎn)生質的變化的道理。任何事物都有一個從量變到質變的發(fā)展過程，平時不拘小節(jié)，小錯就有可能釀成大錯。明朝御史張瀚，上任之初拜見都察院長王延相。王延相對他說：“我昨日乘轎進城遇雨，從灰場到長安街時，一位穿了雙新鞋的轎夫，開始很小心地擇地而行，生怕弄臟了鞋子。后來，不小心踩在泥潭里，于是，他便不再有什么顧忌，什么地方都敢踩下去了。”不能始終保持一份拒腐防變的警覺，就很有可能像那個轎夫那樣既然已弄臟了鞋子，那就破罐子摔破，沒有什么好顧忌的了。
二)過好初次關。人生貴善始。加強黨性修養(yǎng)，保持自身廉潔，關鍵在于第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。在財、色、賭等問題上，只要有了“第一次”，沖破了第一道“防線”，就會“兵敗如山倒”，欲望的“洪水”就會一瀉千里。很多人犯錯誤都是因為第一次把關不嚴開始的。
三)過好權力關。腐敗說到底是權力的腐敗，防治腐敗的根本問題就是要解決濫用權力和以權謀私的問題。我們應該如何認識看待和正確行使權力呢?一要明確權力從何而來。毛澤東同志說：“我們的權力是誰給的?是工人階級給的，是占人口百分之九十以上的廣大勞動群眾給的?！倍鞔_權力是一種責任。權力是一種責任。權力有多大，責任就有多大。只有做到權力在手思責任，重任在肩有作為，才能得到人民群眾的信任和尊敬。如果該作為時不作為，不該作為時亂作為，必將被人民群眾所唾棄。三要明確權力怎么用。要正確對待和行使手中的權力，慎之又慎地為黨和人民掌好權、用好權，做到不缺位、不錯位、不越位，確保權力在行使過程中不違紀、不違法、不離譜、不出格，確保權力在服務于人民、服務于黨和國家的事業(yè)中發(fā)揮最大的效能和作用。
四)過好金錢關。有的人因控制不住貪欲，落到一敗涂地。原河北省對外經(jīng)貿(mào)廳副廳長李友燦受賄，僅一年零九個月受賄4744萬元，平均每月220萬元，被判死刑;北京中關村某銀行副行長霍海音貪婪成癖，收受各種汽車24輛，有產(chǎn)權證房屋15套。這就印證了一句名言：“上帝要使其滅亡，必先使其瘋狂?！?BR> 五)過好美色關。近些年來，不法分子對掌握實權的領導干部不僅搞金錢攻關，還搞美色攻關。一些意志薄弱的領導經(jīng)不起誘惑，大搞權色交易，這些人為了滿足自己不正當?shù)男枰?，最后走上滅亡的命運。原全國人大副委員長成克杰、貴州省原省委書記劉方仁、河源市委原副書記盧建中、公安部原副部長李濟周等都是因為貪戀美色而出問題的。這些教訓，不得不引起廣大黨員干部的警醒好警覺。
組織部長嚴以律己心得體會篇七
朝金纓在《格言聯(lián)壁》中有云：“靜坐常思已過，閑談莫論人非”。上聯(lián)講嚴于律己，下聯(lián)講寬厚待人。如何從傳統(tǒng)文化吸取營養(yǎng)，得到教誨，就從這句話做起，一個優(yōu)雅、寧靜、志遠、真誠、清凈、平等的人就被自己培養(yǎng)出來了。
做人就要反省自己，“靜坐常思已過”就是嚴于律己，只有靜下來，我們才能換位思考，檢討自己做人是否有不足，做事是否有欠妥，有沒有不夠仗義，或者疏忽大意?只有反省自己，知道做對事情不容易，才能減少對別人的抱怨、嫉妒、恨，才能學習到別人的經(jīng)驗教訓?！伴e談莫論人非”是讓我們理解人的差異，在找自己不足的同時，要充分理解不同人的不同選擇與人生，少與人背后聊人是非。
謹記，世上沒有不透風的墻，是是非非總歸百川歸海，無心傳話者按照原話全文意愿直言不諱，自己可能沒有什么事情，但傳話者總有添油加醋著者，那你就非驢非馬了，結果我們就要被沖擊了。
沉默是金!沉默就是守規(guī)矩，就是政治。
組織部長嚴以律己心得體會篇八
“我們共產(chǎn)黨人最講認真，講認真就是要嚴字當頭”，“從嚴是我們做好一切工作的重要保障”，“在紀律上還要進一步嚴起來”。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸深化，是進一步開展黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要手段。黨的群眾路線教育實踐活動實施一年多以來成效有目共睹，關鍵就在一個“嚴”字，全面落實從嚴治黨新要求，就必須堅持嚴的標準、嚴的舉措、嚴的紀律?！皣朗菒邸⑺墒呛Α?，廣大黨員干部要從自身做起，嚴以律己，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，處處率先垂范，事事以身作則，時時模范帶頭。
南宋詞人陳亮在《謝曾察院啟》中寫道：“嚴以律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關夫治道。”廣大黨員干部要時刻不忘共產(chǎn)黨員的應有形象和神圣職責，注重品德，愛惜形象，懷著對組織、對自己高度負責的態(tài)度嚴以律己。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，廣大領導干部踐行“三嚴三實”首先要恪守嚴以律己，要“吾日三省吾身”，真正以優(yōu)秀黨員的標準來嚴格要求自己，切實做到全心全意為為人民服務。
建黨90多年來，中國共產(chǎn)黨人塑造的光輝形象值得全體黨員干部自覺維護，倍加珍惜。然而，一些黨員干部放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，理想信念發(fā)生動搖，精神狀態(tài)萎靡不振，革命意志持續(xù)消沉;居功自傲、粉飾太平，飽食終日、不思進取，庸庸碌碌、無所用心，養(yǎng)尊處優(yōu)、得過且過;淡忘了艱苦奮斗作風，不想再頑強拼搏，甚至把吃苦耐勞看成“迂腐”和“傻帽”，把揮霍浪費當做慷慨大方，拜倒在金錢女色面前，漫步于歌臺舞榭之上，沉湎于酒綠燈紅之中。還有一些黨員干部把黨的宗旨拋之腦后，大搞官僚主義、形式主義的現(xiàn)象。
高高在上，官氣十足;不是把人民當主人，做人民的公仆，而是把自己看成人民的“父母官”，視群眾為“草民”;對群眾感情淡漠，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，遇事推諉，不負責任;或是滿足于在辦公室“上傳下達”;或是忙碌于“文山會海”之中，以會議貫徹會議，以文件落實文件;或是“坐著車子下基層，隔著玻璃察民情”;或是奔波于“慶典”、“剪彩”、“宴會”、“舞會”之間;貪圖虛名，不務實效，勞民傷財，如此等等。無數(shù)的事實告誡我們：“物必自腐而后蟲生”，放松了對自己的要求，工作生活中不常反省，不能嚴以律己，腐化墮落，嚴重脫離群眾，終將落得身敗名裂、甚至身陷囹圄的下場。
“政者，正也，己不正焉能正人”，“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。廣大黨員領導干部在工作生活中嚴以律己，是新時期加強黨風廉政建設，保持黨的先進性和純潔性的重要組成部分，是黨員干部加強自身黨性修養(yǎng)，不斷完善自我、提高自我，實現(xiàn)自我人生價值的必然選擇。埃德加·斯諾第一次接觸中國共產(chǎn)黨人時，就發(fā)現(xiàn)liuxue86身上嚴于律己的人格力量，在《紅星照耀中國》一書中斷言中國的未來就掌握在他們手中。美國前總統(tǒng)尼克松曾經(jīng)在接受采訪時說：“是周恩來讓我相信，一個擁有如此高尚的領導人的政黨是值得信賴的?！蔽覀凕h內嚴以律己的事例還有很多，廣大黨員干部都應奉為榜樣。毛澤東當了國家主席，睡的是木板床，吃的是家常飯，穿的是打了補丁的內衣;焦裕祿長期工作在貧困地區(qū)，為了改變當?shù)芈浜蟮拿婷?，他以病弱的身體支撐著，率領老百姓戰(zhàn)天斗地;文朝榮不計較個人得失，懷著一顆博愛的心，幾十年如一日地帶領群眾求生存、求發(fā)展、求跨越，愚公移山，使海雀村發(fā)生了翻天覆地的變化。
“歸咎于身，刻己自責”。事實證明，黨員干部只有時刻保持清醒的認識，時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責，注重品德，愛惜形象，懷著對組織、對自己高度負責的態(tài)度嚴以律己，才能成為一名真正合格的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。黨員干部要自覺接受廉政教育，自覺遵守領導干部廉潔從政若干準則，提醒自己常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺接受監(jiān)督，作出“廉潔自律承諾”，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線?！肮?、廉生威”，嚴以律己，要在工作和生活層面上“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，八小時以內的“工作圈”要管好，八小時之外的“親友圈”、“朋友圈”也要管好，在物質利益的誘惑面前始終保持清醒，以高度的自覺、堅強的意志抵制各種消極腐朽的誘惑。
“榜樣是看得見的哲理”。在此次“三嚴三實”專題教育中，各級領導干部都要深刻把握“以上率下、示范帶動”的方法要求，嚴以律己，帶頭學習提高、帶頭查擺問題，放下身段到群眾中去，想群眾所想，急群眾所急，與群眾打成一片，扎扎實實做好每一項工作，把“三嚴三實”內化為自覺要求、固化為良好習慣，以過硬的作風樹立黨員干部的良好形象，我們才能以整改實效取信于民，進一步鞏固教育實踐活動成果，不斷提高我們黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，為全面深化改革、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的“中國夢”凝聚正能量。
組織部長嚴以律己心得體會篇九
正所謂，“嚴以律己，寬以待人”。追求紀律與自律是我們每個人應該追求的目標。長期以來，我一直有著學嚴以律己的信念，并從中體會到了很多。學嚴以律己不僅能幫助我們建立正確的行為規(guī)范，還能培養(yǎng)我們的自律能力、塑造良好的品格。以下，我將從自律、自我鞭策、拒絕誘惑和調整心態(tài)等四個方面，分享我的心得體會。
首先，學嚴以律己能夠幫助我們培養(yǎng)自律能力。自律是指自己對自己的要求，是培養(yǎng)良好習慣和自我控制的重要手段。當我們學會遵守規(guī)章制度、按時完成任務時，就能對自己產(chǎn)生良好的管理能力。例如，每日堅持早起鍛煉身體，按時完成作業(yè)，這些一系列的自律行為使我逐漸樹立起自信心和責任感。自律不僅是成功的基礎，也是一種對生活的熱愛，只有通過堅持不懈的自律，我們才能逐漸迎接更大的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我價值的最大化。
其次，學嚴以律己能夠培養(yǎng)自我鞭策的動力。自我鞭策是一種反思和內省的過程，通過不斷提醒自己目標的重要性以及任務的緊迫性，激發(fā)自身內在的動力和斗志。在我實踐學嚴以律己的過程中，我時常會用自問自答的方式來推動自己，比如問自己：“我今天所做的事情是否符合我的長遠目標？”、“我可以更高效地完成某項任務嗎？”這樣的自我思考能夠幫助我發(fā)現(xiàn)自身的不足，并及時調整工作和學習的節(jié)奏和方式。通過不斷鞭策自己，我得以保持積極向上的心態(tài)，使得我的行動與目標保持一致，并爭取更好的成長。
再次，學嚴以律己讓我們能夠更好地拒絕誘惑。時常面對著各種各樣的誘惑，如游戲、社交媒體等，會使我們無法集中注意力和精力去進行更有意義的事情。而學嚴以律己就是要讓我們在面對這些誘惑時能夠做出正確的選擇。例如，我經(jīng)常設定和遵守自己的時間管理規(guī)則，每天限制使用社交媒體的時間，從而更好地專注于學習和工作。拒絕誘惑不僅能夠提高我們的工作效率，還能夠培養(yǎng)意志力，讓我們更好地控制自己的欲望，從而更好地實現(xiàn)自己的目標。
最后，學嚴以律己需要調整心態(tài)。在執(zhí)行學嚴以律己的時候，有時候會遇到困難和挫折。這時，我們應該用正確的心態(tài)來對待。首先，要對自己有足夠的信心，相信自己能夠做好。其次，要保持積極的思維，將挫折看作是成長的機會，從而能夠積極面對困難并尋找解決辦法。最后，要不斷調整自己的期望值，追求進步而非完美。這樣的心態(tài)調整，能讓我們更加樂觀地面對挑戰(zhàn)，更加堅定地走向成功。
總而言之，學嚴以律己是一種積極向上、自我管理和自我約束的行為，它能幫助我們建立正確的行為規(guī)范，培養(yǎng)自律能力，并塑造良好的品格。自律、自我鞭策、拒絕誘惑和調整心態(tài)等方面都是學嚴以律己的重要體現(xiàn)。通過不斷地實踐和總結，我們可以更好地發(fā)揮個人潛力，實現(xiàn)自身價值的最大化。讓我們從今天起，“嚴以律己，寬以待人”，努力成為一個學“嚴”以律己的人，為自己、為他人，為社會貢獻自己的力量。
組織部長嚴以律己心得體會篇十
第一段：引言（100字）。
嚴以律己，是一種自我約束與自檢的能力，也是個人修養(yǎng)的體現(xiàn)。在人生的道路上，我們難免會遇到困難與挫折，但是只有能夠嚴格要求自己，時刻以嚴以律己的態(tài)度對待自己，才能取得更多的進步。通過自律，我們能夠培養(yǎng)良好的品質和習慣，塑造出真誠、堅韌、勇往直前的人生態(tài)度。以下是我個人對于“嚴以律己”的心得體會。
第二段：自我要求（300字）。
嚴以律己首先體現(xiàn)在自我要求上。人之所以能不斷進步，關鍵在于良好的自我管理能力。在日常生活中，我時刻要求自己始終保持高尚的道德品質，對待他人要有真誠、友善的態(tài)度。在學習上，我要求自己每天都要有固定的學習時間，并制定合理的學習計劃。無論是在家庭生活中還是在工作中，我都要求自己做到守時、守信、守法。只有深刻樹立起從小事做起的嚴以律己意識，才能積累起堅實的基礎。
第三段：保持自律（300字）。
保持自律是嚴以律己的核心。自律是人的一種習性，只有時刻保持自律，才能在困難面前保持冷靜、堅強的心態(tài)。在我個人的成長中，我意識到只有不停地要求自己，并在實踐中真正地付出行動，才能真正做到自律。在面對困難時，我會告訴自己不要輕易放棄，要堅持下去。同時，我也會及時糾正自己存在的不足和錯誤，保持對自己要求的嚴格。
第四段：克服困難（300字）。
在實踐嚴以律己的過程中，我也遇到了很多困難。例如，有時候我會過于苛求自己，導致情緒低落；有時候我無法堅持自己制定的計劃，導致時間的浪費。然而，正是通過與困難的斗爭，我不斷地成長和進步。在我克服困難的過程中，我找到了一些有效的方法，如設定小目標，并通過堅持不懈的努力達成目標；同時，我也學會平衡工作與生活，以避免過度壓力帶來的情緒困擾。
第五段：收獲與總結（200字）。
通過實踐“嚴以律己”，我逐漸養(yǎng)成了良好的自律習慣。我發(fā)現(xiàn)，只有自己嚴格要求自己，才能使得自己快速成長。在自律的過程中，我不僅培養(yǎng)了自己的堅韌和勇氣，更重要的是樹立了自己的品格和道德觀。嚴以律己的人，往往是有原則、有信用、有擔當?shù)?。通過嚴格要求自己，我學會了解決問題、面對困境，并能以積極主動的態(tài)度處理人際關系。這些收獲為我的人生增添了一抹亮色。盡管實踐中仍有不足和困難，但我堅信只要我能持續(xù)不斷地嚴以律己，我一定會走向更加成功的人生道路。
總結：
嚴以律己，是一種修身養(yǎng)性的重要方式。只有通過嚴格要求和自我約束，我們才能塑造出一個更好的自己。在自我要求、保持自律、克服困難的過程中，我們可以逐漸培養(yǎng)出堅韌、勇氣和擔當?shù)钠焚|。通過嚴以律己，我們能夠在人生的旅途中追求更高的目標，取得更大的成就。所以，讓我們從現(xiàn)在開始，嚴以律己，成就更加美好的未來。
組織部長嚴以律己心得體會篇十一
世界上有很多成功的人，他們在不同領域都取得了卓越的成就。然而，這些成功背后的秘密并不是天賦或者運氣，而是嚴以律己。嚴以律己是成功的基石，它不僅能培養(yǎng)良好的品德，還能提高工作效率和人際關系。通過我的親身經(jīng)歷，我深刻體會到了嚴以律己的重要性與益處。
首先，嚴以律己能夠培養(yǎng)良好的品德和積極的人生態(tài)度。每個人都有一定的自控能力，正確運用自控能力就可以遠離誘惑，克制自己惡劣的沖動，培養(yǎng)自己的道德品質。當我們能夠堅持原則、克己奉公時，我們將變得更加自律，也更加受人尊敬。同時，嚴以律己能夠樹立正確的人生態(tài)度，使我們擁有積極向上的心態(tài)，面對困難和挫折時能夠堅持，取得更大的成功。
其次，嚴以律己能夠提高工作效率。當我們嚴格要求自己完成工作任務時，我們會更注重時間管理和工作質量。我們會主動規(guī)劃時間，合理安排工作內容，從而不會浪費時間和精力在無關緊要的事情上。同時，嚴以律己還能夠培養(yǎng)良好的工作習慣，如工作紀律和規(guī)范操作。這些習慣會讓我們的工作更加高效，提高我們的工作質量，為我們的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。
另外，嚴以律己對人際關系的積極影響也不容忽視。當我們能夠自律時，我們會變得更加守信用，對他人表現(xiàn)出尊重和關心。我們會經(jīng)常盡力幫助需要幫助的人，與人為善，建立良好的人際關系。同時，嚴以律己也會增強我們的責任感和團隊精神，使我們更加樂于合作，共同完成團隊的目標。這樣，我們就能夠在團隊中成為一個可信賴且積極向上的人，進一步增強自身的影響力和威望。
第五段：結尾。
綜上所述，嚴以律己是我們取得成功的關鍵。通過培養(yǎng)良好的品德和積極的人生態(tài)度，提高工作效率以及提升人際關系的能力，我們能夠在不同領域取得更大的成就。因此，我希望能夠時刻牢記嚴以律己的重要性，不斷修煉自己，使自己變得更加優(yōu)秀，贏得更多的尊重和成功。
組織部長嚴以律己心得體會篇十二
嚴以律己是一種積極向上的人生態(tài)度，是對自己要求嚴格的信念。雖然在生活中我們常常遇到各種各樣的誘惑和困難，但只要始終如一地嚴格要求自己，我們就能夠超越自我、取得更大的成就。經(jīng)過一段時間的努力與反思，我從“嚴以律己”中得到了一些心得體會。
首先，嚴以律己需要從內心產(chǎn)生一種強烈的自我約束力。我們每個人都有一顆善良的心，但是身處于復雜的社會環(huán)境中，往往會受到外界因素的影響。只有從內心中培養(yǎng)起強烈的自我約束力，才能在誘惑面前保持冷靜、堅貞。我曾經(jīng)面臨著一個選擇，要么跟隨同學的旅游計劃，要么默默地堅守自己的學業(yè)。雖然心里十分向往旅游的美好，但我最終選擇了堅守，將自己的課業(yè)放在首位。這樣的決定是因為在我內心深處，我覺得完成學業(yè)對我來說更為重要，我不想辜負自己的付出。通過自我約束力的培養(yǎng)，我們可以更好地掌控自己的人生，樹立正確的價值觀和人生目標。
其次，嚴以律己需要堅持不懈地奮斗。人生不是一帆風順的，遇到困難和挫折是難免的。但只要我們心懷堅強的意志，迎難而上，就能夠戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)自我突破。嚴以律己是一種積極向上的態(tài)度，它不會因為遇到困難而放棄，反而會激發(fā)出我們更大的潛力和斗志。在我的學習中，我常常遇到難以解決的問題，有時候甚至感覺到無法繼續(xù)下去。但正是通過嚴格要求自己，我堅持不懈地學習，不斷克服困難，最終取得了好成績。只有堅持不懈地奮斗，我們才能夠在生活中獲得更多的成就和滿足。
此外，嚴以律己需要持續(xù)地進行自我反思和修正。嚴格要求自己并不是一味地苛求自己，而是要根據(jù)自己的實際情況進行合理約束。我們應該不斷反思自己的言行和行為，尋找自身的不足，并及時修正。在我得到一次嚴以律己的機會后，我意識到自己在處理人際關系上存在一些問題，表達不清楚和過于沖動。為了改善這一問題，我開始主動參加一些書法、溝通方面的培訓，并在日常的交流中多加思考，努力改正這些不足之處。通過不斷地自我反思和修正，我們可以不斷提高自己的素養(yǎng)和能力，實現(xiàn)更好的自我。
最后，嚴以律己還需要善于尋求幫助和學習他人的優(yōu)點。嚴于律己并不意味著我們是萬能的，我們一定會有自己的盲點和不足之處。在這種情況下，我們應該懂得向他人請教并學習他們的優(yōu)點。我曾經(jīng)遇到一個難題，絞盡腦汁也無法解決，最后我決定向一位擅長這方面的同學請教。通過與他的交流，我了解到了一些新的解決方法，并借鑒了他的經(jīng)驗，最終成功地解決了難題。善于向他人學習和借鑒，能夠更全面地嚴格要求自己，使自己的能力和思維更加完善。
總之，嚴以律己是一種積極向上的人生態(tài)度，需要我們從內心產(chǎn)生自我約束力，堅持不懈地奮斗，持續(xù)地進行自我反思和修正，以及善于尋求幫助和學習他人的優(yōu)點。在這個過程中，我們將不斷提高自己的素養(yǎng)和能力，實現(xiàn)更好地自我。嚴以律己不僅使我們個人成長，也有助于社會和諧。讓我們不忘初心，從自己開始，嚴格要求自己，成為一個更好的人。
組織部長嚴以律己心得體會篇十三
20xx年3月，習在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出“三嚴三實”，之后，習多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。
首先，什么叫嚴以律己?官方的解釋，黨課上已經(jīng)講述過，我再重復一下，就是“就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！眹酪月杉撼鲎杂凇吨x曾察院啟》：“嚴于律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關夫治道?！?BR> 嚴以律己其實就是要求嚴格自我要求、自我約束，這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監(jiān)督時也能夠保持高尚的操守。“嚴以律己”是我們傳統(tǒng)文化關于個人修養(yǎng)的一個概念。同時嚴以律己要求有自己的準繩。對于一個黨員來說，這里的準繩就是黨章、黨的理念。
現(xiàn)在，我們來談一談黨員為什么要嚴以律己。在談嚴以律己之前，我們先來了解一下我黨的重要原則——“從嚴治黨”，從嚴治黨是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設條件下加強黨的建設的基本方針和要求。而嚴以律己就是從嚴治黨的落地，落實到每一個黨員身上的從嚴治黨。此外，嚴以律己更有助于提高黨員在黨性修養(yǎng)和黨的作風方面，起到模范帶頭作用。其實，這也是黨的先進性對黨員的要求，是黨員標準中最核心也是最具根本意義的內容。
因此，我們黨員要把嚴以律己看成是一種約束，它是一種防腐劑，但它更是一種正能量，一種激勵，要求黨員自覺主動的嚴以律己，而不是被迫勉強地執(zhí)行命令。不是一時一事要做，而是要終身做到嚴以律己。古人說“朝聞道，夕死可矣”，早上得到真理，晚上死不足為憾。這對于嚴以律己非常重要，抱著這樣的態(tài)度，我們可以克服一些消極心理?？朔晕腋杏X良好，忽視主觀因素、強調客觀原因等消極心理。
最后，黨員如何嚴以律己。作為一名普通黨員，在思想上，必須時刻牢記自己的職責，始終堅持要堅持理想、堅持宗旨、堅持紀律，在這三個方面要有高度的自覺性，把誠實務實作為個人立身處世的基本準則，自覺加強黨性修養(yǎng)。在工作中，嚴以律己體現(xiàn)在要愛崗敬業(yè)上，要時刻保持樂觀向上的進取心，積極履職的責任感。對待工作，不能拈輕怕重，喜歡干輕車熟路的事務性工作，不愿做艱苦細致的攻堅性工作。遇到現(xiàn)實中急難險重的任務、棘手復雜的矛盾，始終堅定意志，不繞著走而往前沖;在穩(wěn)中求進，不急不躁而穩(wěn)扎穩(wěn)打。在同事間，更要經(jīng)常用人家的優(yōu)點跟自己的缺點比，著會感到自己還差很遠。與同事相處要彼此友善，不講私利，在融洽的氛圍里共同走向進步。
組織部長嚴以律己心得體會篇十四
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，做政治上的明白人，做改革發(fā)展的實干家。嚴以律己，要牢固樹立黨章意識，深度落實的“五個必須”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴以律己，作為知識分子要做到“有良知、無公害”，作為領導干部要做到依法用權，關鍵是管住自己“四大器官”，增強“五個力”，做到“六個堅決落實”。
從生物學講，器官是動物或植物由不同的細胞和組織構成的結構，用來完成某些特定功能,并與其他分擔共同功能的結構一起組成各個系統(tǒng)。器官的組織結構特點跟它的功能相適應。對于“嚴以律己”這件事，核心是管住自己的“腦、嘴、手、腳”這四個器官。管住腦，就是不要胡思亂想，不要打歪主意;管住嘴，就是不要亂說亂吃，言語要規(guī)范、吃喝要守紀;管住手，就是不要亂拿亂抓，伸手必被捉;管住腳，就是不要亂走亂闖，不該去的地方不去。嚴以律己，要以政治規(guī)矩為戒尺、為邊界，以先進人物為標桿、為榜樣，以歷史智慧為借鑒、為導師，以推進發(fā)展為要求、為目的，隨時對照檢查自己的言行作為，練好內功、加強內控。
力，是人和動物筋肉的效能，是物體之間的作用。嚴以律己，特別要增強“五個力”：增強政治定向力，與黨中央保持高度一致，與老百姓同呼吸共命運，全心全意為人民服務;增強思想鑒別力，對錯誤觀念堅決抵制，對社會思潮認真甄別，始終保持頭腦清醒;增強行動控制力，慎獨慎微，絕不干違法亂紀的事，絕不走錯前進道路;增強言論收斂力，心存敬畏，口有遮攔，不妄語、不綺語;增強日常反省力，手握戒尺，隨時照鏡子、正衣冠、洗洗澡，糾偏校航，做一名“有良知、無公害”的專家、學者。
對于黨員領導干部來說，嚴以律己還必須做到“六個堅決落實”。
堅決落實黨章規(guī)定，裝好“為民芯片”。對電腦主板而言，芯片幾乎決定了主板的功能，進而影響到整個電腦系統(tǒng)性能的發(fā)揮，芯片組是主板的靈魂。對于共產(chǎn)黨員來說，為人民服務就是我們的“芯片”?！盀槿嗣穹铡笔敲珴蓶|在抗日戰(zhàn)爭后期提出的思想，以1944年9月8日為因公犧牲的中央警衛(wèi)團戰(zhàn)士張思德舉行追悼會上的講演《為人民服務》而聞名。1945年9月中國共產(chǎn)黨召開第七次全國代表大會，毛澤東在《論聯(lián)合政府》的中共七大政治報告中指出：“全心全意地為人民服務，一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個人或小集團的利益出發(fā);向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性;這些就是我們的出發(fā)點?！敝泄财叽笮薷耐ㄟ^黨章規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨人必須具有全心全意為中國人民服務的精神?！睆拇耍瑸槿嗣穹粘蔀橹袊伯a(chǎn)黨的根本宗旨和立黨之本?！叭龂廊龑崱笔俏覀凕h全心全意為人民服務宗旨的集中體現(xiàn),深刻反映了馬克思主義政黨作風形象的本質特征。這就要求我們要時刻牢記自己的第一身份是黨員，牢記全心全意為人民服務宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
堅決落實法律規(guī)定，筑好“防火墻”。防火墻是在內部網(wǎng)和外部網(wǎng)之間、專用網(wǎng)與公共網(wǎng)之間的界面上構造的一種保護屏障，從而保護內部網(wǎng)免受非法用戶的侵入。對于黨員干部來說，法律規(guī)定就是隔離各種腐蝕誘惑的“防火墻”。強調，領導干部要把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化成思維方式和行為方式，做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想問題、作決策、辦事情。因此，領導干部要帶頭遵法、學法、守法、用法，首先當好守法公民，再是依法行政、依法決策，不斷提高依法履職能力，肩負起全面推進依法治國的重要責任。200多年前法國著名思想家孟德斯鳩就曾說過，“一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不易的一條經(jīng)驗。有權力的人使用權力一直到遇有界限的地方方才休止?！币虼耍I導干部要清醒把握權利邊界，必須了解和掌握黨紀國法在權力邊界上的具體規(guī)定，明白哪里是底線、哪里是紅線，做規(guī)矩之下政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，在政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律等黨的規(guī)矩上嚴守邊界，在憲法、行政法、刑法、民法等國家法律上嚴守邊界，讓權力真正運行在制度的“籠子”里，做到法沒授權不可為。
堅決落實“一崗雙責”，種好“責任田”。責任田是指將村集體所有耕地承包給農(nóng)戶，由農(nóng)戶自己負責耕種和管理，但不能隨意買賣和挪作使用的田地。對各級黨委來說，黨風廉政建設和反腐敗斗爭就是一塊不能隨意變動的“責任田”。黨章規(guī)定，各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。落實主體責任是黨章規(guī)定的重申，是各級黨組織職責所在、使命所系。時至今日，有些同志還糊涂地認為，黨風廉政建設是黨委領導、紀委負責，這是極端錯誤的認識。沒有只擔職、不擔責的二元體制，不能當“掛牌領導”，讓紀委去“全權負責”。黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，黨委主要負責人要負首責、主責。黨的紀律檢查機關是在黨委領導下，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，其職責是監(jiān)督執(zhí)紀問責。如果各級黨組織對黨風廉政建設和反腐敗斗爭放棄責任、不管不問，或者一般地管、一般地抓，那么黨要管黨、從嚴治黨就會失去“主心骨”，成為一句空話。各級黨組織要牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓是失職的理念，落實主體責任、堅守責任擔當，當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，種好各自的“責任田”。
堅決落實“52個不準”，拴好“安全帶”。安全帶最早起源于汽車，是汽車發(fā)生碰撞過程中保護駕乘人員的基本防護裝置，其后各種駕駛、施工崗位都發(fā)明了安全帶?！读蕜t》中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”，這既是官員廉潔從政的“高壓線”，同時也是官員的“安全帶”，是擋在懸崖邊上的一道堅固護欄堤防。相比20xx年前的試行版，52個“不準”的出臺表明，中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設推向縱深?？梢姡读蕜t》是對領導干部的一種關愛和保護，所以要逐條逐句學，全面、透徹、深入地領會。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。每個黨員干部特別是領導干部都要自覺加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，正確處理做人與做“官”、權力與責任、自律與他律的關系，自覺做到去貪求廉、去庸求進、去懶求勤、去俗求雅，把好權力關、金錢關和美色關，抵擋住來自方方面面的誘惑，保持清正廉潔的良好品質。
堅決落實“能上能下”要求，把好“方向盤”。方向盤是汽車、輪船、飛機等的操縱行駛方向的輪狀裝置，其功能是將駕駛員作用到轉向盤邊緣上的力轉變?yōu)檗D矩后傳遞給轉向軸。落實“能上能下”要求，實際上就是把住了“能者上、庸者下、劣者汰”的用人“方向盤”。長期以來，干部隊伍“官本位”思想嚴重。有的干部到了一定的職務，不求有功，但求無過，為官不為，表現(xiàn)出平庸無實績;有的干部沒有進取勁頭，沒有“啃硬骨頭”“涉險灘”打硬仗和銳意進取的精神;有的干部信奉“圈子文化”，不信馬列信鬼神、信風水，精神“缺鈣”，理想信念淡漠，價值追求錯位。這些都是與黨員干部的標準極不相稱的。中央政治局研究通過了《關于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》，為打造干部隊伍過硬的作風，解決干部隊伍“能上能下”問題指明了正確的方向，確保黨的事業(yè)后繼有人，是一個具有歷史意義的文件。堅決落實“能上能下”要求，就是要從嚴治黨、從嚴管理，堅持原則、敢于負責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴，真正解決為官不正、為官不為、為官亂為的問題，真正治理“慵懶散浮拖”。
堅決落實“八項規(guī)定”精神，裝好“殺毒軟件”。殺毒軟件是用于消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟件的一類軟件，是計算機防御系統(tǒng)的重要組成部分?！八娘L”是違背中國共產(chǎn)黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源，這就像是我們黨運行系統(tǒng)中的病毒，中央八項規(guī)定恰恰就是“殺毒軟件”，可以鏟除“四風”。要反“四風”，就要將中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定落實到黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)。作風問題具有頑固性和反復性，關鍵在于“常”“長”二字。第一個“常”指的是經(jīng)常抓、常態(tài)化;第二個“長”指的是長期抓、堅持不懈抓?？傮w來說，它要求每一名黨員領導干部要從我做起，從一點一滴做起。
組織部長嚴以律己心得體會篇十五
習近平總書記提出的“三嚴三實”，不僅是貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的現(xiàn)實需要，也是黨員干部立身為官的作風準則。其中，“嚴以律己”的要求既是黨員干部加強黨性修養(yǎng)的老話題，更是投身全面深化改革的新課題。
“嚴以律己”的本質屬性實際上是如何看待欲望的根本問題。一是要保持定力。黨員干部要樹立正確的名利觀、地位觀和權力觀，在職務升遷上要有感恩心，在待遇反差上要有平常心，在名利得失上要有進取心，不盲目攀比，不左顧右盼，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，切實穩(wěn)得住心神、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗、守得住清貧。二是要守住底線。要守住政策的底線，堅持講原則不講情面，辦事先定規(guī)矩，不亮人情關系的綠燈，不開下不為例的口子，不打制度空白的擦邊球，嚴格按政策規(guī)定辦事;要守住紀律的底線，對重要、敏感的利益事項約法三章，劃線定界，并嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，不讓別有用心的人有機可乘，不讓頂風違紀的人心存僥幸;要守住道德的底線，始終懷公心，有正氣，講責任，經(jīng)常算算經(jīng)濟賬、良心賬和政治賬，不因一時貪念自毀前程，不因親情故交徇私枉法，不因蠅頭小利損公肥私。三是要把好關口。不良欲望誘惑往往會在黨員干部工作以外打開缺口，黨員干部嚴以律己必須管住愛好、交往和親屬。在吃喝應酬、個人喜好、人情交往上把關設防立卡，防止酒肉朋友的哥們義氣，警惕投己所好的腐蝕拉攏，杜絕刮枕邊風的曲線行賄。
嚴以律己，最現(xiàn)實的要求就是秉公用權、廉潔從政。一是用權重在陽光透明。黨員干部不僅要把權力關在制度的籠子里，更要把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，堅持權利行使全程公開公示，個人重要事項主動報告，重大決策不搞獨斷專行，選人用人不搞親疏后薄，敏感事務不搞暗箱操作，真正讓權力在陽光下運行。二是用權重在循規(guī)蹈矩。常懷律己之心，就是敬畏權利、慎用權利，給權力涂上“防腐劑”、帶上“緊箍咒”，錯的越軌的事堅決不干、出格的忙堅決不幫、徇私的門堅決不開，不為利益誘惑所動、不為人情關系所縛、不為歪風邪氣所擾，當好黨紀國法的“守夜人”和“防火墻”。三是用權重在肩扛責任。牢記‘領導就是服務’、“權力就是責任”的箴言，把權力用在造福一方、為民謀利上，而不是把權力玩到極致、用在私處，多想黨和人民的囑托，多想群眾有哪些期盼，真正承擔起教育人、培養(yǎng)人的責任，承擔起服務改革、建設發(fā)展的責任，“身正方能聚人，律己方能服人”。黨員干部嚴于律己關鍵是率先垂范、以身作則，凡事站在排頭，走在前列，先干一步，不做臺上臺下不一致的兩面人、不做動口不動手頤指氣使的橫眉人，切實以模范表率行動帶動群眾。要學習焦裕祿同志心中裝著全體人民、唯獨沒有自己的公仆情懷，艱苦樸素、廉潔為公、任何時候都不搞特殊化的道德情操，一言一行不忘公仆形象，一舉一動常思百姓冷暖，用一心為公、真心為民充盈自己的人格基因，真正讓群眾真誠認同、自覺追隨。
談如何做到。
組織部長嚴以律己心得體會篇十六
“嚴于律己，嚴守黨的紀律”是廳黨組開展“三嚴三實”專題教育學習研討的第二個內容，作為一名黨員干部，通過一段時間的專題教育學習，結合自身的感悟和本職工作實際，從以下三個方面向大家匯報交流探討，不足之處請大家批評指正。
一、通過學習，對嚴于律己內涵的再認識。
“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！边@段話是對嚴以律己的深刻詮釋。在xx屆中央紀委五次全會上指出，“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率?！?BR> 當下，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重，反腐敗斗爭面臨嚴峻復雜形勢。面對新階段新形勢，廣大黨員領導干部更要以此為準繩，嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。
古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己?！鳖I導干部應從自身做起，自覺做遵紀守法的模范。心存敬畏、手握戒尺就是要自重，自重就是要常懷對人民群眾、對黨紀國法、對工作職責的敬畏之心。“舉頭三尺有神明”，這里的“神明”就是人民群眾，就是黨紀國法，就是工作職責，就是規(guī)矩。只有心中有群眾，人民群眾利益高于一切，做人不“妄為”、有權不“任性”，才會贏得群眾信任與支持。只有維護黨紀國法的權威，不凌駕于法紀之上，不謀求法紀之外的任何特權和利益，時時處處用法紀規(guī)范行為，才能守得住底線。只有時刻不忘自己的責任和使命，忠于職守，勤勉盡責，既對上負責，也對下負責，既對自己負責，也對他人負責，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，才能不辜負組織的信任與人民的重托。
慎獨慎微就是自律，就是一個人獨處時，也就是說在沒有人監(jiān)督的情況下也能嚴格自守道德和行為準則，謹慎自律，操行自守，道德品行從小處、從小事做起，做到人前人后一個樣，有監(jiān)督無監(jiān)督一個樣，八小時工作內和八小時工作外一個樣。勤于自省就是要時時反省自己，做到防微杜漸。千里之堤，毀于蟻穴。黨的以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們，不守紀律不講規(guī)矩，往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。古人尚且要求自己“吾日三省吾身”，更何況我們是黨員領導干部呢?嚴于律己就是要常常拿起規(guī)矩這把尺子量一量自己，拿起紀律的鐵掃把掃一掃身上的塵土，堅守從政做人的政治底線、法紀底線、道德底線，做到不沾不染、清正廉潔。嚴于律己重在知行合一，領導干部應將黨的紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行，貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當作口號、流于形式，“律己”少，“律人”多，就會出現(xiàn)臺上臺下“兩個樣”，所言所行“兩張皮”的現(xiàn)象。
嚴于律己，黨員領導干部還必須認真貫徹落實在xx屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求。首先，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致;其次，維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動;第三，遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不搞先斬后奏;第四，服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織;第五，管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，不讓他們擅權干政。
二、通過學習，對照檢查自身存在的問題。
“三嚴三實”專題教育對每個黨員干部來說都是一場人生修煉。具體到老干部工作部門,“三嚴三實”既為我們在從嚴治黨的新形勢下加強老干部工作隊伍建設提供了更加明確的方向，也為我們立足新的起點，不斷自我完善、自我提高提供了更加具體的遵循。5月27日陳興龍廳長在講黨課時，梳理了我廳黨員領導干部“不嚴不實”的幾種表現(xiàn)，對照來看，我自身也不同程度的存在。
一方面在學習上不能自律，不能自覺、主動學習，尤其是理論學習和法律法規(guī)知識的學習。不愿把時間花在學習上，心浮氣躁，靜不下心來學習，學習上敷衍應付，與自己工作無關的不想學，與工作有關的學習也是不求甚解，知其一不知其二，似是而非。不重視學習往往導致思想僵化，安于現(xiàn)狀，不思進取，創(chuàng)新意識、進取精神不足。
二是對新形勢下老干部工作在思想認識上還不到位，心存敬畏意識不強。總認為老干部工作不是中心工作，抓好抓壞無礙大局，組織學習念念文件和報紙，組織活動吃吃飯散散心，只要老同志不“找事”就行了。強調：尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富，學習老干部就是學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，重視發(fā)揮老干部作用就是重視黨的重要政治資源。自己沒有從所講的高度上去認識老干部工作，在充分地尊重老干部、學習老干部、愛護老干部等方面還存在差距。
第三在工作中“律己”不嚴，工作要求、工作標準不高。滿足于一般化“差不多”，安于現(xiàn)狀，缺少工作激情，總認為只要過得去就行。對如何正確引導全體離退休干部適應新形勢、新問題、新要求，正確認識和對待改革中出現(xiàn)的一些問題，充分發(fā)揮離退休干部的積極作用方面做得不夠。部分退休干部從工作崗位上退下來后，不適應身份、職位、和角色的變化，也產(chǎn)生了“失落感”、“自卑感”，工作、生活似乎從一個極端走到了另一個極端。加上居住比較分散，個別離退休干部長期生病或住院，真正組織召開一次會議也有較大的困難。所以，對離退休黨員、干部的思想工作、組織學習和組織活動還缺乏創(chuàng)新，管理上缺乏有效途徑和辦法。
三、通過學習，今后改進、努力的方向。
一是要提高認識，明確思路，推進老干部工作轉型。指出;老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。因此，要以“三嚴三實”為遵循，緊密結合老干部工作部門職能定位和工作特點，從思想認識、改進作風、提升能力和解決問題等方面入手，不斷拓展密切聯(lián)系老干部的新思路，探索履職的新路徑，把老干部管理工作做到位、服務工作做到家，將“真情、親情、熱情”的工作態(tài)度貫穿老干部工作的始終。
近年來，社會人口老齡化日趨加重，離休干部逐年減少、退休干部逐年增多，老干部工作面臨著服務對象的擴容、更替、轉型，出現(xiàn)了政策措施不完善、工作落實不到位、服務保障不具體等一系列新情況、新問題、新矛盾。如服務對象是否會增加，隨著老同志年齡的增長，活動如何開展、老干部患病如何提供更好的保障服務等。特別是面對大部分退休干部身強體健、思維敏捷，相比離休干部，他們更為年輕，思想更為活躍，精神文化需求更為突出，生活方式、活動方式更加多樣化。這都決定了老套路、老辦法不再管用，必須及時調整工作思路、把握工作重點，在制定制度、改進服務、完善管理等方面需要考慮得更為周全、細致。
二是敬愛致恭，深化老干部服務工作。始終牢記老干部是革命建設的歷史功臣，他們在長期革命、建設、改革實踐中積累了豐富經(jīng)驗，具有不可替代的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。對待老干部要像對待自己的父輩那樣，心懷感恩思源之心、敬愛致恭之情，切實加強和改進老干部服務管理工作，做到用心用情、盡心盡力。以離退休黨支部建設為工作抓手，始終做到政治上充分尊重、思想上真誠關心、生活上盡力照顧、精神上真切關懷。落實好對老同志的政策待遇，在認真執(zhí)行現(xiàn)有政策基礎上，完善特困老干部幫扶、走訪慰問、健康體檢、經(jīng)費保障等機制。豐富老同志的精神文化生活，靈活開展參觀座談、休閑娛樂、文體健身等一系列活動，引到激勵離退休老干部為黨和人民事業(yè)增添正能量。
三是嚴于律己，求真務實，做遵紀守法的模范。嚴于律己，重點做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不斷加強自律，嚴格錘煉黨性修養(yǎng)，敬畏法紀，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，堅定不移地在思想上政治上行動上同中央保持高度一致。從自身做起，穩(wěn)得住心神、抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。日常生活中劃清人情的邊界，人情交往做到合乎法紀、合乎規(guī)矩、合乎身份。把職權看得小一點，把責任看得大一點，主動約束行為、制約權力、拒絕腐敗，時刻保持清醒認識，注重品德，愛惜形象，懷著對組織，對自己高度負責的態(tài)度嚴于律己，時刻牢記法紀就是高壓線，任何時候都碰不得，把對法紀的敬畏，內化為自身的信仰和自覺行動，依法辦事，嚴格自律，做到為政清廉，自覺接受黨組織監(jiān)督、自覺接受老干部監(jiān)督。
老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，有很強的政治性和政策性，服務老干部不能拖、不能粗，更不能誤。對離休干部和生活困難的老干部，他們的事，等不得也等不起，要有強烈的責任心和緊迫感，放一放，擺一擺，就有可能永遠失去為他們服務的機會。所以要嚴格按照關于老干部工作“不推、不躲、不騙”的要求，按照“講政治、重感情、業(yè)務精、作風好、老同志信得過”的標準嚴格要求自己，帶頭改進作風，把老干部的政治、生活待遇落實好，把每一件事辦好，把老干部每一個關切回應好，把老干部每一項活動組織好，切實履行好崗位職責，使“三嚴三實”成為常態(tài)來自覺踐行，讓老干部滿意，讓組織放心。
組織部長嚴以律己心得體會篇十七
認真學習“嚴以律己”要求，必須深入了解“嚴以律己”的宗旨、內涵。嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念;嚴以用權，堅持用權為民，不以權謀私;嚴以律己，心存敬畏、勤于自省，遵守黨紀國法;謀事要實，不好高騖遠，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干;做人要實，做老實人、說老實話、干老實事。
“嚴以律己”要求，為廣大黨員干部加強自身修養(yǎng)規(guī)定了應遵循的基本準則和目標追求。作為審計隊伍中的紀檢干部應積極按照“嚴以律己”要求，努力在個人修養(yǎng)和能力素質上達到新的境界。要做到“五有”：
一要有“忠誠之心”。忠誠，是審計干部對審計事業(yè)的責任和義務，是審計人員的立身之本。天下至德，莫大于忠。審計署頒布的審計職業(yè)道德是“忠誠、團結、廉潔、公正、高效”，忠誠，是擺在第一位的。審計最需要的就是忠誠。審計干部只有忠誠，才能滿腔熱情，為國為民;只有忠誠，才能愛崗敬業(yè)，盡職盡責;只有忠誠，才會無私無畏，公平公正;只有忠誠，才會努力思考，開拓創(chuàng)新。
二要有“剛正之脊”。剛正出于公心，正派源于正氣。作為審計干部，要把“剛正”作為修身立命之本，看做是一種人品、一種修養(yǎng)、一種氣節(jié)。要以心正服人，辦事不離“章”、行為不越“軌”。要以言正聚人，言而有度，言而有理，言而有據(jù)。要以氣正感人，有一種剛正不阿、正氣浩然的氣概，有一種不計個人得失、無私奉獻的品質。在審計過程中，要堅持原則，敢于碰硬，不徇私情，執(zhí)法公正。在遇到權與法錯位、利與法倒置等矛盾和沖突時，必須堅決捍衛(wèi)和維護法律尊嚴，不以權枉法;正確處理利與法的關系，不以錢瀆法;正確處理情與法的關系，不以情換法。
三要有“抓鐵之手”。鐵面審計，關鍵在于鍛造履職盡責的過硬本領。審計人員要掌握四種能力。要善“言”，不僅要“能說會道”，還要把握好時機，善于應變，客觀、真誠地去發(fā)表自己的見解、思想，化被動為主動，能在給人啟發(fā)、讓人心悅誠服的同時，輕松化解矛盾，達到事半功倍的效果;要善“寫”，審計成果必先成文，要具備深厚的文字功底。文字表達要準確無誤，客觀、真實、嚴密，經(jīng)得起推敲，經(jīng)得起反駁;要善“干”，只有懂本行，擁有過硬的業(yè)務能力，憑自己的實力、技藝、智慧、毅力去拼搏，才能發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，督促整改，規(guī)范行為;要善“謀”，在審計工作中經(jīng)常要面對不同的人、處理各種問題，遇事要冷靜，要有謀，要能謀，要敢謀。
四要有“踏石之腳”。審計干部要履職盡責，有所作為，就要腳踏實地，扎扎實實做好本職工作。在審計機關作風建設中，審計署領導提出了審計人員應當在“實”字上下功夫，要堅持求真務實，做老實人，辦老實事，說老實話。審計干部需要丟掉身上的浮躁之氣，在“實”和“細”字上下功夫，腳踏實地，勤干事，干實事，自覺置身于承載審計光榮使命的歷史方位中。
組織部長嚴以律己心得體會篇十八
近年來，隨著中國社會的發(fā)展，人們對素質教育的重視日益增加。在學習中，學嚴以律己是一種重要的學習態(tài)度。在學嚴以律己的過程中，我體會到了很多。下面就讓我來分享一下我對學嚴以律己的心得體會。
第一段：明確目標。
學習是人生的一項持久任務，而目標的明確對于此任務的完成是至關重要的。學嚴以律己之前，我常常迷失于茫然中，覺得自己根本不知道學習的方向。而現(xiàn)在，我通過學習價值觀，確立了自己的人生目標，也為自己的學習設定了清晰的目標。在學習的過程中，我時常反思自己是否在為實現(xiàn)目標而努力，是否充分利用每一刻。這種明確目標的學習態(tài)度讓我在學習中不再迷茫，更加積極主動。
第二段：嚴格要求。
學習嚴以律己，就要嚴格要求自己，對自己的學習、生活進行科學管理。我發(fā)現(xiàn)，只有嚴格要求自己，才能提高學習效果，同時也能提高自己的學習興趣和學習動力。在學習中，我時常對自己進行反思，找出存在的問題，及時改正。例如，如果我在背誦英語單詞時有懶散的情況，我會立即給自己設定一個獎勵機制，以此激勵自己的學習興趣和動力。通過嚴格要求自己，我總能在學習中保持高效率和高質量。
第三段：學好時間管理。
學習需要時間，而時間是有限的。學習嚴以律己需要學會管理好自己的時間。在學習過程中，我學會了合理安排時間，將重要的事情放在重要的位置，做到學習與放松的平衡。時常制定自己的時間表和計劃，按照計劃完成任務。有了良好的時間管理，我不再為在學習中浪費時間而焦慮，也能高效地完成學習任務，提升學習效果。
第四段：多樣化學習方式。
在學習嚴以律己的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有嘗試多樣化的學習方式，才能找到最適合自己的學習方法。不同的學科和知識點，也需要不同的學習策略。因此，我會從書本、視頻、網(wǎng)絡等多個渠道獲取知識，采用解題、討論、記憶等多種學習方式。同時，我也會與同學、老師交流學習心得，以幫助自己更好地理解和消化所學知識。
第五段：不斷提高自我。
學習嚴以律己不僅僅局限于學習過程中，同時也要求自己在未來的發(fā)展中不斷提高自我。我會定期進行自我反思，總結過去學習中的經(jīng)驗和教訓，以幫助自己更好地進步。同時，我也會積極參加各種培訓、講座等活動，不斷拓寬自己的知識面和視野。通過不斷提高自我，我相信自己能夠更好地應對未來學習和工作中的挑戰(zhàn)。
總結。
學習嚴以律己是一種學習態(tài)度，是一種持久的精神追求。通過明確目標、嚴格要求、學好時間管理、多樣化學習方式和不斷提高自我，我們能夠培養(yǎng)出一種良好的學習習慣和高效率的學習方法。學嚴以律己，不僅能夠提升自己的學習能力和競爭力，更能夠培養(yǎng)出獨立思考和終身學習的能力。讓我們從今天起，學會學嚴以律己，為自己的學習之路鋪就一條光明的道路。