總結是思考成績、進步和不足的機會，讓我們更好地明確目標。在寫總結時，我們可以采用引用信息、梳理思路、分析問題等方法，增強總結的準確性和完整性?？偨Y是對所學知識、經驗或事件的回顧和總結，有助于我們提高自己的認識和思考能力。寫一篇完美的總結需要明確總結的目的和范圍，制定合理的計劃和時間表。以下是一些總結的范文，供大家參考閱讀。
下基層社區(qū)工作總結篇一
20xx年6月，很榮幸得知自己被大學生志愿服務西部計劃項目錄取。經過在昆明短暫的培訓之后，于8月1日在云南省保山市龍陵縣臘勐鄉(xiāng)政府開始了我的西部計劃志愿工作。
轉眼間，來這里已經快四個月了。從剛來時候的生疏到現在對工作的熟悉;從之前的語言障礙，到現在能基本上和當地居民交流…一切都在這短暫的幾個月里慢慢的變化著。在這幾個月的時間里，我努力按照了大學生志愿服務西部計劃項目辦的要求，踐行了志愿精神，也在基層工作和生活體驗中慢慢學會一些以前在學校所學不到的東西。下面就我對這四個月在基層的簡單總結下:。
從剛剛畢業(yè)到踏入工作崗位，發(fā)現自己還有很多的不足，通過在基層工作的這幾個月，讓我漸漸在工作中慢慢學會去全面思考問題和處理問題，基本擁有了工作所需要的業(yè)務素質。
其次，從安徽到云南，不僅僅是地理上的區(qū)別，還有更多生活習俗和環(huán)境的變化。剛來的那段時間，有點不適應臘勐這邊的天氣，盡管時不時的會下雨，但是總感覺很干燥，這樣奇怪的天氣會讓一個來自安徽的我不是很適應。通過慢慢的調整，我開始習慣了這樣的天氣，適應了這樣有時云霧繚繞的感覺，這種感覺有時候會令我想到安徽黃山的云海，讓我感覺很是溫暖。
在領導和同事的幫助下，我也漸漸的融入到了臘勐當地的人文環(huán)境中。同時從臘勐的松山戰(zhàn)場也了解到臘勐的歷史。
通過這幾個月在臘勐的工作，喜歡上了這個美麗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在臘勐工作的這四個月時間里，我主要是在鄉(xiāng)政府幫助民政、勞動和社會保障、團委以及綜合辦處理相關的工作。盡管目前只工作了這幾個月的時間，但是還是會感覺很受益匪淺。
在領導和同事的幫助下，我很快的適應了這里的工作。在工作的同時，我也努力做到政府部門應該做到的--為人民服務。有農戶到我這里來辦理農民工手冊的時候，我會很虛心的向他們介紹政府對于農民工手冊的一些相關扶助政策，讓他們充分了解，從而更好的用好農民工手冊，讓他們真切的感受到政府給與他們的幫扶。當有人在我這里辦理結婚證但是證件不全的時候，我會告訴他們要準備哪些證件;如果有些人忘記帶復印件了，我會主動幫助他們復印。當看著他們面帶微笑的走出辦公室的時候，我才感受到了一種“手有余香”的幸福。在工作中，不應該僅僅滿足于完成自己的事情，而是更應該注重對西部人民的一種服務精神，從小事做起，認真做好自己的工作。
作為一名志愿者來到這里，除了做好自己的工作之外，就是要發(fā)揚志愿者精神，踐行志愿者活動。在一次團委整理材料的時候，我偶然發(fā)現了，在臘勐這個美麗的地方，我做為志愿者，并不是孤軍奮戰(zhàn)的。盡管我是代表大學生志愿服務西部計劃這個項目來到了臘勐，但是在臘勐本地還有好幾個志愿者的組織--青年消防志愿者協會、禁毒志愿者協會、交通安全志愿者協會。而我也很榮幸的成為了這三個志愿者組織的聯系人。盡管在三個志愿者組織里大部分都是中小學生，活動并不是很頻繁，所以沒有太多的機會和這些小志愿者們在一起。但是每一次提到他們，我都會感覺很溫暖，因為在這個地方，我作為志愿者并不孤單。
在工作的同時，及時補充知識，積累經驗，努力在今后的工作中發(fā)揮自己更大的潛力，為西部作出自己最大的貢獻。
在基層工作的這幾個月，除了學到了很多東西，也發(fā)現了自己的一些不足，在今后的工作和學習中要努力克服:。
對于自己還沒能及時掌握的工作業(yè)務要求，要努力抓上來，爭取在今后的志愿服務期內將工作上升一個新的臺階。
要在今后的工作中，讓更多的人了解志愿者，愿意加入志愿者這個行列，為更多需要幫助的人們去服務。
通過對這幾個月在臘勐的體驗總結，在收獲的同時，也發(fā)現了自己的不足。這是一個不斷深入的過程，在今后的工作和學習中要經常去總結，從而讓自己得到更進一步的提高。
下基層社區(qū)工作總結篇二
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將本月活動開展情況總結如下：
一、基本情況。
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農村政策及相關法律法規(guī)38場，聽眾人數3560人；走訪戶數29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯系點篩選確立項目8個，協助解決項目建設困難3個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現金4.2元；調處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設備折合現金0.5萬元。
二、特色做法及成效。
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，在機關制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴明紀律，活動責任到位。“三不準、一考核”嚴明活動紀律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴格活動考核，將大走訪開展情況納入機關部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
二〇一二年二月二十五日。
下基層社區(qū)工作總結篇三
社區(qū)建設是新時期加強基層政治建設，促進社會經濟協調發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關注和歡迎，本人在這次活動中，認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領導下，結合社區(qū)建設的實際，積極協調相關職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動”引向深入，一年來，進社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關工作信息6篇，聯系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標任務的順利完成。現將一年來的工作簡要總結如下。
一、健全組織機構，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。一是抓好社區(qū)黨的建設。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中能充分發(fā)揮領導核心作用。堅持對新轉入黨組織關系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設和黨員隊伍建設。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等，增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識；推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定；幫助建章立制，形成黨員教育管理2的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務群眾、責任落實制度等。二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責同志和居民代表等，召開社區(qū)建設議事協商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設事宜。同時選拔一些政治素質高,搏覽群書的黨員干部擔任社區(qū)文化指導員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領導干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設的內涵豐富上動腦筋。一是精心設計宣傳陣地。在外圍布置上：在社區(qū)內設立精心挑選的公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等為主要宣傳內容的宣傳欄、窗；并在社區(qū)宣傳窗內公開社區(qū)黨務、居務和相關制度以及社區(qū)建設的活動圖片。在室內布置中：在社區(qū)一樓設立了社區(qū)指南和“群眾”信箱，搭建起社區(qū)與居民群眾交流、溝通的服務平臺；在黨員活動室，制訂了社區(qū)的全年教育計劃，黨課教育計劃，同時還懸掛了由黨員群眾創(chuàng)作的書畫作品和當代共產黨人風采；二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型3黨課”為載體來充實黨課的內容，黨支部制訂每季度開設一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
下基層社區(qū)工作總結篇四
按照《中共榕江縣委辦公室印發(fā)（榕黨辦發(fā)?2011?40號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動。
（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節(jié)目，在適時適地進行展演。
二、任務分解，落實責任。
（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。
（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調。按照縣委萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
三、深入基層，務求實效。
（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯系的寨蒿鎮(zhèn)扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等進行了調研。據不完全統(tǒng)計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。
（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮(zhèn)扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮(zhèn)司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉(xiāng)司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。
（三）創(chuàng)新社會管理，成績顯著。由縣委政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益。“合署辦公”以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發(fā)揮了我局維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創(chuàng)新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
四、完善制度，強化督查。
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了。
專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。
三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。下步工作重點。
（一）繼續(xù)督促納入規(guī)劃有辦公大樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區(qū)矯正試點等工作。
（三）創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
（四）積極完成好縣委、政府交辦的其他事務。
榕江縣司法局。
農機局派駐雙河唐莊村工作組。
為響應全縣開展“干部下基層”活動號召，我們農機局兩名干部和雙河鎮(zhèn)一名干部組成工作組到雙河鎮(zhèn)唐莊村開展工作。我們于5月28日鎮(zhèn)召開動員會后立即到村里，與村委會聯系。召開村委會議。傳達“干部下基層”會議精神，討論開展工作方案。我們的主要做法是：
一深入村組，了解情況。
委積極帶領群眾調整種植結構，大力發(fā)展地膜花生為代表的經濟作物，春夏播種花生面積占耕地面積80%以上，2013年春花生畝均收入2800元以上，夏花生畝均收入2200元。2014年小麥平均畝產1000斤畝效益在1100元左右。發(fā)展蔬菜大棚10多座，養(yǎng)殖戶5戶，其中養(yǎng)豬2戶存欄均200頭，養(yǎng)羊3戶，均存欄300只，引進創(chuàng)辦秸稈綜合利用項目1個，投資500多萬元，擁有秸稈壓塊機撿拾機30多臺。三夏期間已收集秸稈2000多噸。為周邊群眾解決了秸稈利用問題，全村秸稈焚燒未發(fā)生一起，全村無信訪案件、沒有重大刑事案件發(fā)生。同時也提出了一些建議和意見。
二、走訪群眾反映的主要問題。
1、基礎設施嚴重滯后。表現在：?村組內道路沒有硬化，雨天道路泥濘，通行不便，同時田間生產路橋年久失修，影響大型農業(yè)作業(yè)。?水利設施損毀嚴重排澇溝渠淤泥嚴重，雜草垃圾阻塞排水不暢，灌溉機械損毀，旱天不能澆，澇天不能排。農民種地依然靠天吃飯。
2、村民居住生活環(huán)境較差，存在污水橫流、垃圾亂堆亂。
放，村民建房無規(guī)劃，路邊建房占用耕地老村空心村現象嚴重，浪費大量村內原有宅基地。文化活動設施缺乏，同時存在違章建筑現象。
3、農村養(yǎng)老、留守婦女、兒童問題亟待解決，年青人外。
出打工，有的兒女不贍養(yǎng)老人現象影響很惡劣。
4、農村土地流轉無序，土地分散，不能適應機械化作業(yè)，今后土地誰來耕種問題嚴重。
三、走訪群眾收集的意見建議。
1、黨員領導干部深入基層少、了解群眾不夠。農民對國家的惠農政策、信息、技術掌握不全面、不及時。農業(yè)技術推廣不到位，農業(yè)增產增收困難。
2、新型農村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構服務設施不到位。群。
眾在村級衛(wèi)生室看病確不能報銷，需到鄉(xiāng)醫(yī)院看病才能報銷，醫(yī)生服務水平差，群眾感到十分不便。
3、農閑外出務工是農民收入的重要來源，但青壯年勞力的離鄉(xiāng)進城使農村空心化嚴重，留守兒童、婦女、老人增多，帶來一系列家庭和社會問題。
4、村級經費困難無力辦實事，不能解決群眾困難。
5、項目開發(fā)實施慢，群眾看不到實惠。
四、走訪發(fā)現的問題。
1、黨員結構發(fā)生變化，年齡偏大，青年黨員少，管理難度加大。流動農民黨員越來越多，有的黨員常年務工在外，工作關系與組織關系脫節(jié)，處于漏管失管狀態(tài)，影響農村基層黨組織的建設。
2、致富門路不寬，產業(yè)機構急需調整，唐莊村自然條件有限，水利設施嚴重不足，主要靠天吃飯，以種植小麥、玉米、花生為主，農產品價格低迷、銷售不暢，尤其是花生價格下跌較多，嚴重挫傷了農民的積極性，影響經濟收入。
五、對以后工作建議。
1、繼續(xù)加強黨員干部作風建設。培優(yōu)做強基層黨組織，進一步強化黨員干部全心全意為民服務的宗旨意識教育，要定期組織黨員干部深入到村，深入到各戶，講解國家新政策，推廣新技術，使廣大人民群眾真正了解黨對人民群眾的深切關懷。
2、堅持多措并舉，提高黨員干部服務群眾工作的能力。要通過交流會、現場培訓會等方式辦法，積極組織黨員干部學習畜禽養(yǎng)殖，經濟作物種植，食用菌栽培等各個方面的現代農業(yè)新技術。加大土地流轉，建立農民專業(yè)合作社，鼓勵群眾發(fā)展特色農業(yè)。
3、創(chuàng)造性的開展工作，幫助群眾脫貧致富實施高產糧田開發(fā)項目帶動調整種植結構。幫助群眾開拓思路，科學謀劃，找好路子，選準項目，努力促進農業(yè)增效、農民增收，讓農民得到實實在在的好處。
4、實行依法治村，引導村民學法、知法、懂法，實現社會秩序良好，人民安居樂業(yè)，鄰里融洽和諧相處。5對年邁的老人、留守兒童、殘疾家庭進行統(tǒng)計，并分類登記造冊，組織人員定期對他們走訪、溝通，幫助他們解決實際問題。
2012年4月初，我積極響應局里號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經單位同意后，我有幸被安排到南關路社區(qū)。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉變機關干部作風，加強基層組織建設，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況匯報如下：
一、工作情況。
2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯系到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間，購臵垃圾桶等相關用具，并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。
3、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯系相關部門積極處理，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。
家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯系起來。
5、在走訪過程中發(fā)現部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領導反映，領導得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。
二、工作體會與打算。
我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關系重要性，保障群眾的利益就是為構建和諧社會，促進經濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發(fā)展為主導思想，深入到人民群眾當中，了解社情民意，傾聽民意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民意調查，以實際行動贏得群眾的擁護?，F將活動開展情況總結匯報如下：
取融資650萬元。成功參與調處土地糾紛、山林矛盾、維權糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機關干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關系。
二、具體做法和成效。
（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。
（二）建章立制，加強宣傳，做到“兩個確保”。一是健全工作機制，確保樹立下基層干部的良好形象。為了加強對下基層干部的管理，工作隊建立了周例會、請銷假、工作報告等一系列工作制度，并要求隊員嚴格遵守縣委的各項工作紀律，做到“三進”、“三同”和五個“不準”，因而保持了良好的工作作風和精神風貌，得到了廣大干部群眾的好評。二是加大宣傳力度，確保營造濃厚的輿論氛圍。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發(fā)進村入戶文件，動員全體機關干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
四是突出重點，做到兩個和諧。此次下基層活動緊緊圍繞全局中心大局進行開展，活動以“三結合”方式突出了園區(qū)建設、社會穩(wěn)定、村級換屆選舉等三個工作重點。一是結合發(fā)展主題，全面開展經濟建設。鼓勵下基層干部在園區(qū)建設主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設獻計獻策，為企業(yè)做好服務。在新農村建設主戰(zhàn)場主動參與到村級經濟事務中來，幫助村干部理清村級經濟發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區(qū)協調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業(yè)指導意見。二是結合穩(wěn)定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎輔助工作。在換屆選舉期間，各聯系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
三、經驗體會。
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結出以下幾點經驗：
一是深入群眾才能了解民生所需?；A群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農村的問題主要集中在于：農田水利基礎薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術，村級集體經濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎。
按照《互助縣社會管理創(chuàng)新工作領導小組關于印發(fā)在全縣開展干部下基層進農戶大走訪活動實施方案的通知》（互管他組?2011?1號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，以“機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠”為目的，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展已初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動。
（一）精心組織，統(tǒng)一安排。9月28日，局黨組組織召開了畜牧系統(tǒng)主要負責人參加的干部下基層大走訪安排會議。局長張寶山對活動開展進行了安排部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為開展該項活動提供了有力的組織保障。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：局屬各單位、局機關辦公室對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。
（三）營造宣傳氛圍。各單位、局機關都在顯眼的位置以懸掛橫幅、張貼宣傳標語，辦宣傳墻報等形勢加大了宣傳力度。
二、任務分解，落實責任。
度考核目標結合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。
（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調。按照縣委干部下基層大走訪活動的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求和工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
三、深入基層，務求實效。
宣傳、農牧業(yè)技術指導與服務質量、草原生態(tài)保護補助獎勵機制、動物疫病防控、干部作風等，并征求了存在的困難和需要解決的問題、對發(fā)展村經濟的意見建議；三是召開了村民座談會，傾聽村民的意見建議，現場解答村民的問題，共召開座談會7次，參加座談145人次。
（三）群眾反映的問題。一是基礎設施類，主要包括：
1.硬化道路部分已風化，需要補修；
2、加大養(yǎng)殖業(yè)扶持力度，增加農民收入；
3、人畜飲水問題；
4、加大旅游資源的開發(fā)力度。二是發(fā)展農村經濟方面，主要包括：1.加強疫病防治工作；2.加大良種工程實施力度；3.解決農村大學生就業(yè)難的問題；4.信用社在畜牧業(yè)養(yǎng)殖貸款方面的擔保要求高、程序繁瑣；5.加強農牧業(yè)技術指導，培養(yǎng)養(yǎng)殖帶頭人。
四、完善制度，強化督查。
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
（二）加大督查力度。我局成立干部下基層進農戶大走訪活動專項督導組，由“干部下基層大走訪活動”領導小組牽頭，負責日常的工作的檢查和指導工作。
存在不足和問題。
一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、畜牧業(yè)科技服務工作還需進一步加強。
三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。
下基層社區(qū)工作總結篇五
2015年汲水鄉(xiāng)干部下基層工作總結 按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉(xiāng)結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉(xiāng)下基層活動深入開展。現將活動開展情況總結如下：
一、工作作法
1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉(xiāng)堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯系制度，確保鄉(xiāng)、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉(xiāng)實現了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發(fā)展培育了一支優(yōu)秀的服務隊伍。領導小組根據本鄉(xiāng)實際情況，結合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。
的下基層活動。一是建立了企業(yè)特派員制度。年初以來，從鄉(xiāng)機關選派了8名熟悉經濟工作的干部到企業(yè)擔任特派員，做企業(yè)的貼心人，服務項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是全面開展了結對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，從鄉(xiāng)機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農戶”發(fā)展模式的試點工作，采取產業(yè)鏈接、基地帶動、定向就業(yè)等模式，對農村開展“貼心”幫扶。四是注重發(fā)揮專業(yè)技術人員的優(yōu)勢，開展了“農技人員下農村，做農民致富貼心人”活動和科技特派員下農村開展科技創(chuàng)新行動，組織農業(yè)科技人員進村入戶入企業(yè)，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的突出問題、難點問題，有力推動了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。
4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉(xiāng)牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發(fā)布督查情況通報，確保活動落到實處、取得實效?；顒娱_展績效納入各村級領導班子考核內容，作為評先評優(yōu)重要依據。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。
二、取得的成效
通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經常深入基層，與當地群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉(xiāng)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鄉(xiāng)、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協調能力，積累了很多寶貴的基層工作經驗。據統(tǒng)計，2015年全鄉(xiāng)“共走訪農村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農村黨員上黨課68次，幫助農村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、促進了當地經濟和社會發(fā)展。 所有下派的干部都是
各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農”問題，積極為農民農業(yè)出謀劃策。如我鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長姜輝利用原來自己在農業(yè)局工作的優(yōu)勢帶領駐村干部協同農技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農戶進行農技推廣、示范、科普宣傳及農民培訓等工作，為農戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。
2015年1月10日
為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民-意調查，以實際行動贏得群眾的擁護。現將活動開展情況總結匯報如下：
一、 活動基本情況
取融資650萬元。成功參與調處土地糾紛、山林矛盾、維權糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機關干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關系。
二、具體做法和成效
（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發(fā)進村入戶文件，動員全體機關干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
園區(qū)建設主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設獻計獻策，為企業(yè)做好服務。在新農村建設主戰(zhàn)場主動參與到村級經濟事務中來，幫助村干部理清村級經濟發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區(qū)協調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業(yè)指導意見。二是結合穩(wěn)定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎輔助工作。在換屆選舉期間，各聯系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
三、 經驗體會
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結出以下幾點經驗：
一是深入群眾才能了解民生所需。基礎群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農村的問題主要集中在于：農田水利基礎薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術，村級集體經濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎。
領域起到了四兩撥千斤的作用。
三是用心服務才能滿足民生所需?；鶎庸ぷ魈魬?zhàn)性更強，靈活性更大，有能力做好機關工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務。
下基層活動是一項長期幫民、為民的服務性活動，它為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠的效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關工作的常態(tài)。
為認真貫徹落實關于開展“聯系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”主題活動要求，進一步轉變干部作風，深入基層，服務群眾，加快發(fā)展，我局組織成立下基層工作隊，我榮幸的加入了下基層工作隊，開展下基層活動，為圓滿完成下基層任務，在這一階段工作中，我努力做了以下幾點：
一、 領會活動精神，遵守組織紀律。
通過認真學習實施方案，領會動員會精神，深刻感受到群眾工作是我們黨執(zhí)政的根本和基礎，堅定做好群眾工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度：
1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律，組織紀律，工作紀律和群眾紀律，堅持帶著深厚感情，帶著政治責任、輕車簡從下基層，突出實效搞服務，真正深入基層，把工作搞好。
增強基層工作能力，更好為群眾服務。
二、鍛煉自身能力，提高自身素質。
這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部，作為參加工作不久的我，是一個難得的機會。我積極學習各項規(guī)章制度，嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領導，向有經驗的工作隊同志、領導學習請教，積極工作，任勞任怨，勇于提出新辦法、新思想，不畏困難挫折，學習“四個阜城”精神：
以阜城志氣強化責任意識，明確責任，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性，全心全意投入群眾工作。以阜城風紀強化紀律意識，嚴格遵守下基層工作紀律，按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識，第一時間深入村中，積極開展工作，提高工作效率。以阜城力量強化團結意識，用心與群眾交流，真心為群眾辦實事，更好的團結幫助群眾，完成下基層工作。
三、真抓實干，深入落實，做好群眾工作。
1、帶著感情，滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，親歷體會，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚，跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，并竭盡全力為他們解決。
加群眾的安全意識；在雙節(jié)期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品，解決他們的生活困難，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度；在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道，消除安全隱患，增加節(jié)日氛圍。
3、帶著任務，全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發(fā)展出力、為群眾服務的機會，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定兩大主題，牢記加快發(fā)展、跨越趕超的要求，竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題，我同隊員一起做群眾工作，宣傳經濟開發(fā)區(qū)、運河新區(qū)建設的大形勢，化解矛盾點；分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設的專項資金，現四村的“兩室”建設工作在謀劃階段；為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關牌子，掛牌上墻，完善各項工作制度；為北街村年久失修的路積極協調縣交通局計劃明年修復此路；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義，并認真記錄群眾的對新民居的想法看法，搞好調研，為下一步在鎮(zhèn)區(qū)建設新民居做基礎。
下基層社區(qū)工作總結篇六
社區(qū)建設是新時期加強基層政治建設，促進社會經濟協調發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設深化發(fā)展，。平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關注和歡迎，本人在這次活動中，認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領導下，結合社區(qū)建設的實際，積極協調相關職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動”引向深入，一年來，進社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關工作信息6篇，聯系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標任務的順利完成?，F將一年來的工作簡要總結如下。
一、健全組織機構，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。一是抓好社區(qū)黨的建設。工作已開始，我就和社區(qū)一起，把抓好社區(qū)黨組織建設放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中能充分發(fā)揮領導核心作用。堅持對新轉入黨組織關系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設和黨員隊伍建設。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等，增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識；推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定；幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務群眾、責任落實制度等。二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責同志和居民代表等，召開社區(qū)建設議事協商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設事宜。同時選拔一些政治素質高,搏覽群書的黨員干部擔任社區(qū)文化指導員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領導干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設的內涵豐富上動腦筋。一是精心設計宣傳陣地。在外圍布置上：在社區(qū)內設立精心挑選的公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等為主要宣傳內容的宣傳欄、窗；并在社區(qū)宣傳窗內公開社區(qū)黨務、居務和相關制度以及社區(qū)建設的活動圖片。在室內布置中：在社區(qū)一樓設立了社區(qū)指南和“群眾”信箱，搭建起社區(qū)與居民群眾交流、溝通的服務平臺；在黨員活動室，制訂了社區(qū)的全年教育計劃，黨課教育計劃，同時還懸掛了由黨員群眾創(chuàng)作的書畫作品和當代共產黨人風采；二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內容，黨支部制訂每季度開設一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控，積極調動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協調，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經營、污染人行道路和農林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內形成大-片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經過與居委會的同志積極協調，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀，依法經營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關愛，增強社區(qū)建設活力。關愛人是社區(qū)建設的根本所在。一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協調解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經與居委會的同志多次走訪，請出雙方關系都比較好的老鄉(xiāng)共同協調，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。二是引導鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的`真誠交往，也有渴望情感關愛的強烈需求。為調動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。三是關愛弱勢群體。社區(qū)老弱病殘群體都是社區(qū)關愛的對象，這是構建和諧社區(qū)的初衷，也是一個重要的環(huán)節(jié)。**********社區(qū)現有60歲以上老年人 324 人，殘疾人 7名，困難邊緣 3 戶，失業(yè)職工 65 人。對這些弱勢群體，一方面，我們通過結對幫扶的形式，發(fā)動社區(qū)志愿者同3戶純老人結對，把他們的家庭情況，子女聯系電話都進行記錄以備急用，平時通過走訪慰問、電話問候及時了解純老人的生活和健康狀況，幫助和解決老人們在生活中碰到的各種困難和需求，把黨和政府的關懷及時的送到需要關愛的人群。使老年人能老有所思，老有所為，老有所樂，生活多姿多彩。另一方面，還和居委會的同志一起，積極尋求就業(yè)崗位,不斷滿足和提供失業(yè)人員再就業(yè),今年已為失業(yè)職工提供就職信息129條，已就業(yè)17人。
五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經驗不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領導。積極參加社區(qū)指導員工作例會，認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：**********領導的大力支持。對自己職權范圍內解決不了的問題，及時向***領導匯報，拓寬了解決問題的權限和渠道。如：農林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領導匯報后，馬上協調轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決。三靠社區(qū)、居委會主任***的指導與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)、居委會主任***扎實細致的工作作風，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務。
當前社區(qū)主要存在的問題：**********社區(qū)由于居民結構層次差異大，居民的政治素質、文化素質也各不相同，因此在社區(qū)建設中出現了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙；二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內交通和人員出行。這些現象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協調解決的問題。
根據全省宣傳文化系統(tǒng)“三個一切”主題教育活動實施意見要求和部里的統(tǒng)一部署，結合網絡文化建設與管理工作實際，9月20日至27日，省網絡文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯系點泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村，接受教育，經受鍛煉，深入調研，開展服務。主要體現在“六個重”上。
重真情、重踐行。三位年輕同志一到村子，就深入田間地頭、生產一線、農戶家中，吃農家飯、住農家屋、談農家事。正值秋收季節(jié)，三位同志頂著太陽的暴曬，幫助村民收玉米、曬花生、修水渠，手上磨出血泡，臉上曬得黑紅，當地百姓交口稱贊。正如一位同志在日記中所寫，“頂著太陽，挽起袖子，拿著鐵锨在地里修水渠，雖然身上不小心濺了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義?！痹谂c農民兄弟同勞動的過程中，真切感受到人民群眾的淳樸、善良和勤勞，與群眾建立了感情，明白了“為了誰，依靠誰，我是誰”的豐富內涵和具體要求，拉近了與群眾的距離，增進了對群眾的了解。
食直補、占地補償等，用的都是word，聽說excell很好使，可以簡單求和、求積，非常方便，但是不會啊，這回可好了，以后就方便了?！?重調研、重探索。“幸福e家園”網絡文化進社區(qū)（鄉(xiāng)村）工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要創(chuàng)新項目。三位同志主動對接泰安市網絡辦和中華泰山網，積極參與到“幸福道朗村”網站建設工作中來。就如何增強網上、網下互動效果，如何推進“網絡實名制”，如何把虛擬管理轉化為現實服務等多方面提出建議、交換意見。為豐富網站內涵、擴大活動影響、打造和諧社區(qū)、提高服務社區(qū)能力和農村群眾文化水平獻計獻策，為下步推進全省網絡文化進社區(qū)工程進行了有益嘗試和積極探索。
下基層社區(qū)工作總結篇七
根據全省宣傳文化系統(tǒng)“三個一切”主題教育活動實施意見要求和部里的統(tǒng)一部署，結合網絡文化建設與管理工作實際，9月20日至27日，省網絡文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯系點泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村，接受教育，經受鍛煉，深入調研，開展服務。主要體現在“六個重”上。
重真情、重踐行。三位年輕同志一到村子，就深入田間地頭、生產一線、農戶家中，吃農家飯、住農家屋、談農家事。正值秋收季節(jié)，三位同志頂著太陽的暴曬，幫助村民收玉米、曬花生、修水渠，手上磨出血泡，臉上曬得黑紅，當地百姓交口稱贊。正如一位同志在日記中所寫，“頂著太陽，挽起袖子，拿著鐵锨在地里修水渠，雖然身上不小心濺了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義?！痹谂c農民兄弟同勞動的過程中，真切感受到人民群眾的淳樸、善良和勤勞，與群眾建立了感情，明白了“為了誰，依靠誰，我是誰”的豐富內涵和具體要求，拉近了與群眾的距離，增進了對群眾的了解。
食直補、占地補償等，用的都是word，聽說excell很好使，可以簡單求和、求積，非常方便，但是不會啊，這回可好了，以后就方便了?！?重調研、重探索?！靶腋家園”網絡文化進社區(qū)（鄉(xiāng)村）工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要創(chuàng)新項目。三位同志主動對接泰安市網絡辦和中華泰山網，積極參與到“幸福道朗村”網站建設工作中來。就如何增強網上、網下互動效果，如何推進“網絡實名制”，如何把虛擬管理轉化為現實服務等多方面提出建議、交換意見。為豐富網站內涵、擴大活動影響、打造和諧社區(qū)、提高服務社區(qū)能力和農村群眾文化水平獻計獻策，為下步推進全省網絡文化進社區(qū)工程進行了有益嘗試和積極探索。
半年下派工作經驗交流(市衛(wèi)生局)根據《、市政府關于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關于印發(fā)〈關于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署，市衛(wèi)生局結合衛(wèi)生工作實際，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作，半年來，基層衛(wèi)生機構的技術水平得到了提高，大醫(yī)院的醫(yī)務人員得到了鍛煉，老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解，取得了較為突出的工作成績，現匯報如下：
一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況
(一)領導重視，精心組織
1、成立專班，制訂方案。
為加強對醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領導和組織協調，市衛(wèi)生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領導小組，抽調精干人員組成專班，制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫(yī)生下基層”工作，市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部，作為“聯絡員”
派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導各項工作的落實。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動，迅速成立精干工作專班，確定工作目標，按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級以上醫(yī)療機構中的82家支援單位，認真落實市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案，制訂了詳細的“對口支援”和下派醫(yī)務人員的計劃。
2、明確任務，選派人員。
“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務：一是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務工作，并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的管理人員和醫(yī)務人員的培訓工作，免費安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生人員進修學習;三是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作，無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的基礎設施建設，幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加快建設和發(fā)展。
所有的支援單位非常重視這項工作，認真選派符合條件，政治素質好，有較強事業(yè)心和責任感，身體健康的醫(yī)務人員，并積極與受援單位聯系，主動上門調研，有針對性地選派對口支援的醫(yī)務人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構也都拿出受援計劃，切實安排好下派醫(yī)務人員的工作、學習和生活。
3、開展培訓，啟動工作。
春節(jié)前，市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)
“千名醫(yī)生下基層”動員大會，并對下派的530名醫(yī)務人員，進行了全員培訓。要求下派的醫(yī)務人員除完成日常的支援任務外，還應做到“三個一”：一是每個月要輪流進行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務人員，每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進行一次健康教育活動，傳授醫(yī)療、預防、健康教育、計劃生育、保健、康復等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務人員，每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動。
2月底，全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式，支援單位與受援單位簽定了協議書，所有的醫(yī)務人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫(yī)務人員有530名，其中副主任醫(yī)師以上的有117名，掛點醫(yī)務人員135名，駐點醫(yī)務人員395名，有263名醫(yī)務人員下到6個遠城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)腳踏實地，扎實工作
1、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。
識，宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的，為群眾排憂解難，把黨和政府的關懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務人員，主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村，走家串戶，為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務，有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器，贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式，為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個月以來，下基層的醫(yī)生共接診病人13萬余人次，開展大小手術1663臺，雙向轉診1303人次，康復治療19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供計劃生育技術服務指導6326人次，免疫接種26065人次，在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務人員還積極參與推進基本醫(yī)療保障進社區(qū)的活動，為社區(qū)居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。
2、幫助基層開展新業(yè)務、新技術。
這次下派的醫(yī)務人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調的骨干，其中有博士、碩士，主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護士;還有預防保健人員。他們下到基層后，運用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務、新技術。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間，區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設備，一臺為半自動生化分析儀，一臺為血球計數儀，因該院檢驗醫(yī)師技術力量薄弱，兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據這種情況，專門派出一名經驗豐富、技術過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作，并且指導基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設備開展新技術、新業(yè)務，受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。
3、提高基層醫(yī)療技術水平。
這次受援單位普遍存在硬件設施差、技術水平落后、人員素質不齊的問題。根據這種狀況，支援單位伸出援助之手，除下派醫(yī)生外，還贈送資金、設備、儀器、藥品等，開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機，幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家，還組成醫(yī)療小分隊，展開各種醫(yī)療搶救活動;協和醫(yī)院下派專家指導社區(qū)衛(wèi)生服務中心的'醫(yī)生收治慢性心衰病人，取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務中心，對內科住院病人進行聯合查房，查房中邊問邊講，理論結合實際，使基層醫(yī)務人員上了一堂生動的“床邊教學”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作，城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構和農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機會和大醫(yī)院的專家零距離的交流，醫(yī)療技術水平有了明顯的提高。
4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務人員。
我市大型醫(yī)療機構的醫(yī)務人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動，走進了社區(qū)和鄉(xiāng)村，了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥，在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作，城市醫(yī)務人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難，看病貴”的痛苦。“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動，使城市醫(yī)務人員得到了培養(yǎng)和鍛煉，提高了他們?yōu)槿嗣穹盏恼嗡刭|和職業(yè)道德。
(三)加強管理，認真考核
為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動，市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法，各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施，加強了對下派人員的管理，提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。
一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的共同監(jiān)督管理和考核，確保了支援單位按要求派出人員，下派人員按時到基層開展工作。
一篇帶教心得體會，一篇帶教工作總結。同濟醫(yī)院派出的護士除指導基層護理工作外，還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務人員提供了到大醫(yī)院免費進修學習機會，并建立了“雙向轉診”和“隨時會診”制度，為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”。使基層醫(yī)療機構的管理水平有了明顯的提高，醫(yī)療服務質量有了明顯的改善。
二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會
一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機的結合在一起開展，建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機構合作的平臺，使大醫(yī)院下派的醫(yī)務人員成為雙方長期業(yè)務來往的關系紐帶，形成了一個“雙贏”的局面，有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結合，充分體現了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處，同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。
三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派，有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務人員在基層的作用，城市醫(yī)務人員的言傳身教極大地促進了基層醫(yī)務人員的學習熱情，提高了基層醫(yī)務人員的技術水平;城市醫(yī)務人員在基層為群眾的服務大大緩解了老百姓的“看病難，看病貴”問題。 四是通過實踐證明，“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效，是全市各級領導關心、重視和社會各界大力支持的結果;只有在、市政府的正確領導下，“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展，才能得到廣大人民群眾的歡迎。
三、下一步工作打算
一是進一步加強對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項工作穩(wěn)步向前推進。我們將繼續(xù)在、市政府的領導下，在市“萬名干部到基層幫助工作”領導小組辦公室的具體指導下，按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法，加強對下基層醫(yī)務人員的管理。同時，主動關心他們的工作、學習和生活，讓他們安心基層工作，使他們能夠順利完成支援基層的工作任務。 二是認真開展工作總結，推廣工作經驗，部署下階段工作任務?！扒t(yī)生下基層”工作開展以來，各級衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經驗，要通過這次工作總結，認真歸納和整理，總結經驗，以便將好的做法向全市推廣。同時，部署并完成好下階段的工作任務。
三是提早準備，為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作，既是我市的首次，同時，也在全省和全國開創(chuàng)了一個先例。我們要在沒有外地經驗可借鑒的前提下，認真分析今年工作，仔細查找問題，研究解決辦法，為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎。
下基層社區(qū)工作總結篇八
根據全省宣傳文化系統(tǒng)“三個一切”主題教育實施意見要求和部里的統(tǒng)一部署，結合網絡文化建設與管理工作實際，9月20日至27日，省網絡文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯系點泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村，接受教育，經受鍛煉，深入調研，開展服務。主要體現在“六個重”上。
重真情、重踐行。三位年輕同志一到村子，就深入田間地頭、生產一線、農戶家中，吃農家飯、住農家屋、談農家事。正值秋收季節(jié)，三位同志頂著太陽的暴曬，幫助村民收玉米、曬花生、修水渠，手上磨出血泡，臉上曬得黑紅，當地百姓交口稱贊。正如一位同志在日記中所寫，“頂著太陽，挽起袖子，拿著鐵锨在地里修水渠，雖然身上不小心濺了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義?！痹谂c農民兄弟同勞動的過程中，真切感受到人民群眾的淳樸、善良和勤勞，與群眾建立了感情，明白了“為了誰，依靠誰，我是誰”的豐富內涵和具體要求，拉近了與群眾的距離，增進了對群眾的了解。
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重調研、重探索?！靶腋家園”網絡文化進社區(qū)（鄉(xiāng)村）工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要創(chuàng)新項目。三位同志主動對接泰安市網絡辦和中華泰山網，積極參與到“幸福道朗村”網站建設工作中來。就如何增強網上、網下互動效果，如何推進“網絡實名制”，如何把虛擬管理轉化為現實服務等多方面提出建議、交換意見。為豐富網站內涵、擴大活動影響、打造和諧社區(qū)、提高服務社區(qū)能力和農村群眾文化水平獻計獻策，為下步推進全省網絡文化進社區(qū)工程進行了有益嘗試和積極探索。
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下基層社區(qū)工作總結篇九
回顧這一年來的工作，我在縣局和橋頭集財政分局領導和同事的支出與幫助下，很快適應了財政崗位的工作，較好地完成了各項工作任務?，F將個人工作總結如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行財政崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財政業(yè)務。
二、加強政治業(yè)務學習，努力提升自身素質
我深知作為財政工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好地履行職責，我始終堅定政治思想不動搖，認真學習單位全體會議貫徹內容，認真執(zhí)行有關財政管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。 工作中，我將堅定遵守每一項規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。任重道遠，我將繼續(xù)加倍努力學習。
轉眼間，xx年就過去了。展望未來，我對今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把工作情況總結如下：
一、主要工作內容為：
1、做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。
2、以認真的態(tài)度積極參加嘉峪關市財政局集中財務預算、決算培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。
4、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
5、規(guī)范票據管理，嚴格票據領用和繳銷制度認真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現象的發(fā)生。
6、 加強貨幣資產的管理。嚴格遵守財政部關于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現金余額，保證賬實相符和資金安全。
二、存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。
2015年8月5日至8月13日，省財政廳組織了全省基層財政干部業(yè)務培訓。這次的集中培訓，參訓人員多，師資層次高，內容緊貼實際，學習安排緊湊。雖然時間短，但內容豐富，形式新穎，注重實效。這次培訓不僅讓我增長了知識、提高了政策水平、業(yè)務能力，更為讓我拓寬了視野、強化內在控制力、提升溝通能力，全面提高了綜合素質。能作為一名學員參加這次培訓，我感到十分欣慰。今天為期八天的培訓就要結束了，下面我就這次培訓總結如下：
一、領導重視，精心安排。為舉辦好這期培訓班，省財政廳領導詳細制定培訓計劃，更是就培訓內容多方征求了意見，在培訓過程中不斷進行研究，更制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓學習環(huán)境，提供一個相互交流學習的平臺。
授，還有黨校、省高等院校教授等各個專業(yè)領域學者對精神、與群眾溝通藝術的解讀。 從不同方面拓展了我們的思維和知識面，對改善知識結構、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發(fā)。
三、組織管理嚴格，培訓紀律性強。我們在開班之初就制定了學員守則，在開班典禮上領導也對培訓紀律做了要求，同時還民主選出了培訓班班委，讓培訓班有極強的組織紀律性。學習過程中大家都能遵守則規(guī)定和紀律，尊敬老師，團結互助，充分展現了我省財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風貌。
四、加強溝通交流，增進學員友誼。在培訓過程中，每名學員都非常珍惜這次學習機會，通過這個學習和交流的平臺，結識了各兄弟市縣的財政人員，加強了溝通交流，為以后的財政工作溝通交流提供了很好的平臺。
總之，這次培訓雖然只有短短的八天學習時間，但收獲是實實在在的。我要以這次培訓學習作為新的`起點，努力提升自己的綜合素質，不斷提高業(yè)務水平，爭取把工作做得更好！
財政局黨校堅持用理論武裝和教育廣大黨員干部，發(fā)揚理論聯系實際的學風，在和局黨組的正確領導下，圍繞全局工作中心，努力適應新形勢發(fā)展的需要，狠抓管理，強化服務，把建設高素質的黨員干部隊伍作為一項強基固本的基礎性工作常抓不懈，取得了令人滿意的效果。
總結2011年的黨校工作，我們的做法主要有以下幾個方面。
一、狠抓管理、強化基礎。
為實現基層黨校教育活動的經?；?、制度化和規(guī)范化，真正使黨校成為提高黨員素質的主渠道、培訓基層干部的基地、培養(yǎng)基層后備干部和入黨對象的搖籃，我們狠抓黨校的規(guī)范管理，不斷強化基礎性建設。
教學經費，確保黨校工作充足運轉。
（二）、夯實基礎，規(guī)范建設。一是加大投入，改善硬件設施。黨?，F有設備齊全對媒體教室一個，能容80余人同時聽課。二是抓師資隊伍建設，保證培訓質量。黨?，F有16名教師，形成了一支具有較高學歷、較強業(yè)務、結構合理、相對穩(wěn)定的專兼職教師隊伍，使我局黨校的培訓質量不斷提高。
（三）、健全制度，加強管理。以制度建設規(guī)范黨校管理，是我們黨校工作中的又一有力抓手。為此，我們制訂和健全了一系列規(guī)章制度。
1、例會制度。每個季度召開一次校務委員會會議，每個月召開一次教師例會，對培訓的內容，授課老師的安排，學習資料的準備情況進行商量討論，確保了每次培訓的順利進行。
2、黨員輪訓制度和領導干部輪訓制度。對入黨積極分子、預備黨員進行政治理論培訓和革命歷史教育；對干部進行有計劃的業(yè)務培訓和思想教育。通過培訓，提高了廣大黨員和干部的政治素質、理論素質、思想素質、心理素質和業(yè)務素質。
3、考勤制度。黨校每次上課培訓都實行簽到制度，并把出勤情況及時通報給有關支部，列入各個支部的年度考核范圍。
4、檔案管理制度。每期培訓結束后，我們都對資料及時進行收集匯報，形成規(guī)范。
5、制定了教員工作守則和學員守則。
二、注重內容，虛功實做。
按照《河南省基層黨校工作暫行條例》的精神，把黨校建設成新時期對基層黨員干部進行培訓教育的主要陣地和加強基層黨的思想建設、組織建設、作風建設的重要載體，是我們黨校工作的最終目標。為此，我們以黨校為平臺，不斷充實黨校教學內容，加大培訓力度。
（一）教學方式多樣，注重靈活性。一是集中培訓和經常性教育相結合，在抓好集中教育的同時，針對財政局不同時期的重點工作，定期或不定期舉辦各類培訓班、輪訓班。二是請進來與走出去相結合，聘請上級領導和有關專家來校授課，并積極組織黨員干部外出參觀學習，增長見識。三是傳統(tǒng)教育和電化教育相結合。
展意識。全年來共集中舉辦各類政治理論班11期，培訓學員800余人次，對《何平九論》、《七一講話》、《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區(qū)的指導意見》、《在中國共產黨駐馬店市第三次代表大會上的報告》、《中國共產黨河南省第九次代表大會上的報告》、《科學理財惠民生》、《十八談之駐馬店篇—常懷憂思圖自強》、《中共領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系綱要》以及《基層干部從政心理誤區(qū)及其防治》和《領導干部保持平和心態(tài)增強廉潔從政的自制力》等內容進行了學習和培訓，提高了廣大黨員和干部的政治素質、理論素質、思想素質、心理素質和業(yè)務素質。有力地推動了全局各項工作的開展。
三、務求實效，辦出成果。
黨校以科學發(fā)展觀黨和基本路線為根本指針，堅持用理論武裝和教育廣大黨員干部，把黨校建設成加強基層黨的思想建設、組織建設、作風建設的重要載體，增強了黨員的黨性觀念和黨員意識，提高了廣大黨員干部的政治素質、思想素質、理論素質和業(yè)務素質，為全局中心工作提供了保障和推動作用。
完善制度建設，為群眾提供熱情服務，接受服務對象的監(jiān)督，提高機關服務質量和水平，把為民理財、科學理財和優(yōu)質服務結合起來，貫穿到日常各項工作中去，在經濟形勢復雜、預算執(zhí)行面臨較多困難的情況下，財政收入繼續(xù)保持較高增幅，全縣一般預算收入xx萬元，為預算的115.9%，增長31%，為促進全縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了財力保障。
（二） 豐富載體，夯實基礎，努力提升精神文明建設整體水平。我局以黨建為平臺，以黨校為陣地，積極開展豐富多彩的活動有效促進黨風廉政建設和黨建工作取得顯著成效，樹立了財政機關和財政人的良好形象，使我局第四次榮獲“省文明單位”這一光榮稱號。一積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“千人評百崗”活動、“文明中原系列行動”、“文明職工、文明股室、文明家庭”評比活動，舉辦“慶祝建黨90周年”黨史知識競賽和建黨90周年“永遠跟黨走”演講比賽，進一步推進政風行風建設，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。二是開展群眾性文藝活動，每逢節(jié)假日都舉辦豐富多彩的文體活動。三是加大了綜合治理工作力度，全力支持和諧平安上蔡建設，確保全縣跨越發(fā)展和長治久安。
演好自己的角色。基層民主得到了發(fā)揚，形成了依法辦事的工作局面。
通過一年的實踐，財政局黨校工作取得了明顯的效果，黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步提高。財政局黨校今后將不斷黨校發(fā)展的新路子、新機制、新方式，加大投入，在提高教學針對性、實效性上下工夫，為提高黨員干部素質、服務經濟建設再創(chuàng)新的業(yè)績。
下基層社區(qū)工作總結篇十
基層是個磨練人、考驗人、提高人的大熔爐。基層工作實踐，使我在深化理論水平的同時，在工作能力有了長足的進步，尤其是依法行政的能力。依法行政就是執(zhí)法為民。作為一名公安新兵，我能堅持邊做邊學，在工作中主動請教所領導和老同志，深入學習法律法規(guī)，使自己很快地融入到公安工作，迅速地進入了工作角色。三、立足基層，加強學習，盡快地適應了基層工作。
下派鍛煉期間，認真、系統(tǒng)的學習了《刑法》、《刑訴法》、《治安管理處罰法》等基層執(zhí)法工作中常用的法律法規(guī)，結合實際辦案，認真思考和應用，收到了提高工作水平的良好效果。
而上、開拓創(chuàng)新，各項工作取得了可喜成績。最大的收獲是自己工作能力，特別是語言表達能力和工作組織能力、實際動手能力、群眾工作能力得以進一步培養(yǎng)和提高，為以后的工作打下了堅實的基礎。在今后的工作中，我將把從基層工作期間學到的知識、方法運用到具體工作中，忠實履行職責，為所熱愛的公安工作貢獻自己的力量。
總結200x年里，我在縣局黨委的正確領導下，緊緊立足于派出所的工作實際，認真履行了自己的職責，完成了200x年度的`各項工作任務，現就我本人在200x年里的政治思想和業(yè)務工作作以簡要匯報。
在200x9年里，我始終把業(yè)務工作政治思想學習同重視、同安排，年初，我本人制定了學習計劃，首先學習黨的現行路線方針、政策，努力提高自己的政治理論水平，還鉆研業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務素質，練就一身為人民服務的本領，同時我還結合“大練兵”活動，奔著“缺什么、補什么”、“干什么、練什么”的原則，積極參與其中，通過形式各樣的練兵和學習，強健了體魄，提高了綜合素質，使我本人能夠更加勝任派出所的各項工作。
200x年里，人口信息的查缺補漏和居民身份證號碼的糾重糾錯，是貫穿全年工作的主線負責的**村入戶調查工作，我?guī)蠎艨诘變?，糾錯表深入村組農戶，采取挨家挨戶逐戶上門核對和集中召集村民大會等形式勵志網http://，逐人逐項核對，共核出差錯196項，收回重錯身份證13份，保質保量地完成了分配給我本人的任務。在搞好著項工作的同時，我還參與了治安案件的查處工作，查處違法人員**名，行政拘留*人，抓獲罪犯*人，另外我還參與了對兩起刑事案件的偵破工作，在200x年12月18日夜，***被殺案發(fā)生后，我立即趕到案發(fā)現場，再次日凌晨對犯罪嫌疑人**的搜捕中，我隨其他民-警一同跳進結冰的河中，隨后又忍饑挨疼在王成家附近潛伏十晝夜，直到病倒崗位上。
另外，我還按照派出所的總體安排，參與了“治安混亂地區(qū)的專項整治”，“煙花爆竹和民爆物品的安全檢查”、“影響社會穩(wěn)定的安全因素的調查摸底”、“百日破案戰(zhàn)役”等項專項工作，同時，還隨時執(zhí)行“110”指令的出警行為，特別是夜間里出警達*次，妥善的處置了俄群眾的各類報警求助。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
下基層社區(qū)工作總結篇十一
尊敬的各位領導、同志們：大家好！
收獲的2015年即將過去，充滿希望的2015年接踵而來。在2015年中，黃泥河中心法庭在縣法院、黨組的領導下，積極落實以人為本的科學發(fā)展觀，以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為契機，一心為民、公正司法，努力踐行“司法為民”思想，圓滿地完成了以審判工作為中心的各項工作，現將今年的工作情況做如下總結：
一、2015年審判案件情況
2015年以來，黃泥河中心法庭新收案件165件，其中，民商事案件件145，刑事自訴案件20件，共辦理案件160件。
2015年審結案件160件，結案率為96.9%，其中，審結民事案件140件，審結刑事自訴案件20件。
審結案件中，判決結案54件，占已結案件的33.7%；調解（含撤訴）結案106件，占已結案件的66.2%，調解且執(zhí)行結案36件，占已結案件的22.5%。
二、政治思想教育情況
以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為主線，加強思想政治和職業(yè)道德建設。解放思想大學習、大討論是我黨今年政治生活中一項重要內容。法庭在這次教育活動中，不走過場，采取多種多樣的教育形式讓先進性教育的宗旨得到落實，讓干警的政治思想素質得到提高。首先，法庭認真組織學習了宋魚水、牛玉儒等同志的先進事跡，與學習教育讀本相結合，學習黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的同時，總結、發(fā)現先進人物身上的閃光點，比照自己的工作實踐，尋找自身的差距和不足，認清形勢，轉變思想觀念。其次，庭室同志分組到村委會、村民小組、企業(yè)、煤礦一線開展調解工作，梳理總結群眾反映集中的問題，尋求工作的突破口，同時拉近了法官與普通工人、群眾的距離，在一定層面上改變了人民群眾對審判的看法，受到了良好的社會效果。第三，結合查找出的問題制定出個人的，重點突出、實事求是的整改材料，提出了改進不足、縮短差距、解決問題的長效措施，保證思想政治教育不斷提升。通過解放思想大學習、大討論活動，法庭完成了一次干警人生觀、世界觀、價值觀的改造和重塑，轉變了干警的權力觀、政績觀、地位觀、利益觀，逐步樹立“笑相迎、主公道、伸正義、顯權威”的良好的司法形象。
三、隊伍建設情況
2015年法庭的培訓工作把培訓作為一種長效機制的開端，逐步建設形成系統(tǒng)、科學的培訓規(guī)范，與法院的制度相配套。為改善法官知識結構，增加內涵，塑造良好的職業(yè)形象，法庭加強了法律專業(yè)培訓，在院黨組和院領導的關心下，二名同志參加司法考試培訓，三名干警通過了國家司法考試，為法庭審判工作提供了人才儲備。通過一系列的培訓教育，法官的專業(yè)素質明顯提高，辦案水平不斷進步，審視、分析案件的能力增強，案件質量進一步提升。同時工作作風明顯改善，在日常工作中更能自覺地注重自身的形象，對待當事人的態(tài)度從以往的被動服務，向現在的主動服務，提供優(yōu)質司法服務轉變。為創(chuàng)造學習型、知識型、專業(yè)化、職業(yè)化法官隊伍奠定堅實的基礎。
法庭不斷注重廉政建設，按照《法官法》嚴格要求干警，從發(fā)生過吃拿卡要行為，保持了良好的法官形象。
審判和調解工作是法庭各項工作的中心。為增強司法能力，提高司法水平，法庭在上半年緊緊圍繞民商事審判和執(zhí)行工作開展多種形式的崗位練兵。一是在審判中注重普法教育工作。在庭審中，參加旁聽的人大代表、人民陪審員、司法助理員、律師、法律工作者、人民調解員、人民群眾達到600人次，尤其在這些活動中，許多群眾看到公告后自發(fā)參加旁聽，審判現場常常出現爆滿的場面?；顒雍螅删瘜ν忂M行集體討論，查找各個庭審的不足，總結經驗，形成符合法庭特點的審理案件規(guī)范。通過這些活動，法庭的法官駕馭庭審的能力顯著提高，同時將它作為培訓人民調解員的一種方式，并有力地宣傳了法律，讓人民群眾更理解法庭的工作，有助于當事人了解民事、刑事訴訟程序。
xxxx年以來，xx司法局以提升司法所建設為基礎，以強化人民調解為重點，以深化法制宣傳為先導，以優(yōu)化法律服務為關鍵，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，不斷增強司法行政工作的系統(tǒng)性、協調性和聯動性，以品牌效應推進社會管理創(chuàng)新。進一步發(fā)揮司法行政職能作用，著眼于解決源頭性、根本性、基礎性問題，著重于解決老百姓最關心、最現實、最直接利益問題，著力于預防沖突、調處糾紛、化解矛盾。有效維護了社會穩(wěn)定，為構建和諧社會，創(chuàng)建平安xx做出了應有的貢獻?，F將司法行政基層各項工作總結如下：
一、 注重源頭預防，提升安民惠民便民水平
深化矛盾糾紛“大排查、大調處”活動,做到街鎮(zhèn)每月2次排查，堅持因地因人因事制宜，逐村、逐社區(qū)進行摸排梳理，努力做到不漏人、不漏事、不漏隱患；在排查范圍方面，既突出重點，也不放過一般，圍繞新農村和重點工程建設、招商引資等。注重在排查中發(fā)現可能激化的糾紛苗頭，注重在研判中分析可能激化的矛盾因素，注重在調解中防止發(fā)生人身財產傷害等極端事件，努力做到時時防激化、事事防激化。從解決群眾最關心、最現實的熱點、難點問題入手，全力維護社會穩(wěn)定。
進一步完善以網格化管理為基礎的排查預警機制。加快 1
推進社會矛盾糾紛網格化排查預警工作機制，進一步細化網格單元及責任，實現網格化排查預警全覆蓋，努力做到糾紛隱患早發(fā)現、早預防、早處置。嚴格執(zhí)行矛盾糾紛專報、直報、“零報告”制度，對排查出來的`矛盾糾紛信息，在做好調處管控的同時，及時報告有關部門，重大復雜矛盾糾紛信息直接向上級司法行政機關報告。參與建立決策評估、服務評價和責任倒查機制，規(guī)范行政行為，重視矛盾糾紛的源頭預防。全區(qū)各類調解組織共開展矛盾糾紛排查24次，排查矛盾糾紛隱患427件，制止群體性上訪5件180人。
二、創(chuàng)新調解為民機制 有效化解矛盾糾紛
堅持以能調則調、以調促和、服務群眾為原則，以防范在前、發(fā)現在早、化解在快、處置在小為目標，進一步健全完善人民調解機制，創(chuàng)新預防調解方式方法，加強調解為民的保障力度，不斷提升人民調解的滿意度和公信力。進一步完善動態(tài)分析研判機制。將分析研判的重點放到實時動態(tài)、重大個案、階段性、區(qū)域重大疑難矛盾糾紛的分析研判上。通過對重大疑難矛盾糾紛的個案剖析，總結調處成功的經驗和做法，分析調處不成的原因，及時為基層調處類似糾紛提出指導性意見。
成調處化解合力，防止重大矛盾糾紛累積、疊加，努力把矛盾糾紛化解在當地和萌芽狀態(tài)。1-11月排查受理調解案件793件，調解成功788件，成功率99%。為社區(qū)調委會發(fā)放調解經費9600元。
三、深化大調解模式，加強“八調”銜接
繼續(xù)推進專業(yè)性、行業(yè)性調解組織建設，一是在法院、公安交-警大隊、xx醫(yī)院、教育局等處都設立了調解工作室，又與xx檢-察-院積極聯系搭建調解的工作平臺；二是明確工作要求，整體規(guī)劃大調解模式。著力實施公調、檢調、訴調、仲調、險調、農調、訪調、援調“八調對接”的新機制，引導大調解模式的規(guī)范開展；三是制定工作規(guī)程，實現無縫對接。推行“民調前沿服務工程”，將法制宣傳、人民調解、法律服務、法律援助等工作融為一體，使人民調解工作由“繁”變“簡”， 真正做到了“普法走在排查前、排查走在調處前、調處走在激化前”。
四、人才硬件齊裝備，全面提升司法所建設
人為本服務效能，關鍵的是更貼近群眾，更加惠及民生。
五、深入基層筑品牌，求和調解累碩果
針對社會矛盾糾紛的新特點，在繼續(xù)發(fā)揮好人民調解委員會作用的基礎上，把創(chuàng)新人民調解工作作為一個重要課題，切實加強研究，力求有所突破，進一步筑牢維護穩(wěn)定的“第一道防線”。黨的群眾路線教育活動開展以來，為做好服務群眾最后一公里工作，設立站點，秉承便民維權、誠信至上、為民解憂、春風化雨的工作理念， 以群眾需求為導向，以群眾滿意為標準的工作主線，旨在通過與“百姓嘮嗑”、定點收集、逐級上報的矛盾糾紛信息采集的方式，把矛盾糾紛、百姓訴求、意見和建議等在“點上”反映出來，再通過調解員、信息員進行就地調解、收集整理和反饋，及時解決居民群眾最關心、最直接、最現實的糾紛調處和法律服務需求，從源頭上有針對性地主動解決涉及群眾利益的突出問題，減少矛盾，維護群眾合法權益，促進社會公平正義。
六、探索“庭所共建”機制 創(chuàng)新社會管理模式
因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為情節(jié)較輕的、家庭暴-力等疑難矛盾糾紛聯合開庭調解，達到很好效果。此外，還將庭所共建的領域向村居、社區(qū)延伸，司法所與法庭聯手，充分發(fā)揮基層專職調解人員責任心強、群眾工作基礎扎實、在群眾中威信較高的優(yōu)勢，采取法制宣傳、靠前指導、邀請調解等方法，指導社區(qū)（村）調解糾紛，維護了一方的和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
五、總結調解經驗，提升調解員的工作能力
今年，編寫了兩期基層工作動態(tài)。內容主要有調解典型案例、工作簡訊、經驗交流、業(yè)務指導，不僅有司法所及社區(qū)的調解工作，也涵蓋了醫(yī)療、交通、教育、物業(yè)等行業(yè)的調解工作，體現了導向性、典型性、實踐性、理論性相結合的特點，編寫基層工作動態(tài)目的在于使司法所之間、社區(qū)調委會之間、專業(yè)行業(yè)調解組織之間、調解員之間能夠互相學習交流、取長補短，把先進經驗進行總結推廣，從而提高調解水平及能力，力求使工作經驗由實踐上升到理論的高度來認識。
六、開展誠實守信教育，法律服務行業(yè)進一步規(guī)范
責任狀》，力爭零投訴，杜絕“二次”投訴。今年以來，沒有一例投訴法律服務所及法律工作者的案件。10個法律服務所全年代理案件131件（其中民事108件、經濟27件），代寫法律文書310件，擔任法律顧問128家（包括72個社區(qū)和24個村），業(yè)務收費26萬元，避免和挽回經濟損失80多萬元。
今年以來，政治處堅持“以人為本”，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極協助黨組開展工作，圓滿完成了各項任務?，F對政治處一年來主要工作進行如下總結：
一、 協助黨組做好干警政治思想工作
繼續(xù)堅持干警定期學習制度。組織黨組中心組及干警定期進行政治學習，為每位干警發(fā)放學習計劃及學習提綱，并裝訂成冊，有效提高了干警的政治素養(yǎng)和思想道德水平，為審判的高效開展提供了政治保障。
以建黨90周年為契機，開展黨員爭創(chuàng)活動。組織黨員干警參加“紅色”活動，唱紅歌、憶黨史等，開展豐富有趣的特色活動，充分調動黨員干警的模范帶頭作用，在全院形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。
二、 協助黨組抓好隊伍建設
以庭、室、隊為單位，建立精細化隊伍建設機制。組織開展干警思想動態(tài)研判，實時了解、隨時調整干警思想情緒，使干警始終保持良好的精神風貌；組織領導與干警談心、談話，并對干警家屬進行半年一次的家訪，有效疏導干警思想的懈怠情緒，使干警家屬對法院干警加班加點的工作特點更加理解，提高了干警工作的積極性。
三項工作從優(yōu)待警。一是為全院干警投保意外傷害保
險，二是組織全院干警進行身體體檢，三是為困難干警申請?zhí)乩аa助，三項工作為干警的身體健康提供有效保障，進而保障了法院審判工作的順利進行。
做好年終考核獎勵工作。為我院以及執(zhí)行局申請里集體三等功，為3名同志申請了個人三等功，又為3名同志分別申請了十佳辦案能手、十佳執(zhí)行能手、十佳書記員；成功推薦許毅鵬為全省“十佳親民法官”候選人。落實法院獎勵工作，必將有效提高-干警工作的積極性。
三、 抓好法院信息宣傳工作
今年以來，政治處經歷了兩次信息員更換，在此情況下，仍圓滿完成了信息宣傳工作任務，并在中院中期信息工作推進會上取得了不錯成績。具體做法是：將信息工作納入庭室考核范圍，并與庭室考核評先工作掛鉤，進一步提高-干警對信息工作的重視，在抓好審判的同時，做好宣傳工作。
政治處宣傳工作另一個亮點是，加大-法院對外宣傳力度，切實樹立好法院“為人民司法”的良好形象。對于省院“親民法官”評選活動，政治處高度重視，積極籌劃，精心準備法官親民事跡材料，配合省院攝制組拍攝法官親民宣傳片，成功推出候選人，以培樹典型為載體，樹立了法院“司法為民”好形象。
四、 做好人事管理和法官等級工作
積極做好法院人事工作。上半年，對一名試用期滿干警
進行了考核鑒定，并辦理了轉正手續(xù)。下半年，協助上級法院對新招錄的兩名干警進行了政治考察，并于11月辦理了錄用手續(xù)；對已達退休年齡的兩名干警辦理了退休手續(xù)。
順利完成法官等級工作。為4名法官申請了法官等級晉升，為9名法官申請了法官等級評定，為3名干警申請了法官進院審核，為1名干警申請了法官首評審核。
對最高院法官管理軟件系統(tǒng)數據進行了實時更新，同時積極做好了人事檔案的管理工作。
五、 推動各項活動有序開展，服務審判工作
結合省院提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)達標年”活動，大力推進基層審判工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。開展黨員點評工作，認真做好黨員認責承諾，抓好服務窗口建設，制定各項活動具體實施方案，并抓好貫徹落實，服務審判。
制定優(yōu)化環(huán)境發(fā)展實施方案，做好自查自糾、開門整改工作，并未全縣環(huán)境優(yōu)化發(fā)展積極建言獻策。建立法院文化園地，豐富干警文化生活，抓好法院精神文明建設。
六、2012年工作謀劃
以下三個方面進一步落實好工作。
一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據。在新的一年里，政治處將進一步深入調研，及時了解并掌握隊伍和審判實際，對影響法院隊伍建設的深層次問題進行透徹的調研分析，為黨組做出決策提供依據。在日常工作中， 政治處將堅持從工作大局考慮每一個細小問題，切實做好各項工作，為領導科學決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。
二是協助院黨組抓好隊伍管理，進一步規(guī)范隊伍建設。在協助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎上，政治處將繼續(xù)完善隊伍管理的各項制度。通過加強對干警的業(yè)務培訓、落實學習制度、開展各項評比等活動，做到既嚴格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強素質的目的。
三是夯實自身基礎，發(fā)揮政治處的示范作用。結合我院各種活動的開展，注重抓好政工干部的學習、教育工作，不斷提高自身的政策理論水平和政工業(yè)務素質。力求通過強化自我教育，樹立政治處干警的奉獻意識，模范意識。
下基層社區(qū)工作總結篇十二
為認真貫徹落實關于開展“聯系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”主題活動要求，進一步轉變干部作風，深入基層，服務群眾，加快發(fā)展，我局組織成立下基層工作隊，我榮幸的加入了下基層工作隊，開展下基層活動，為圓滿完成下基層任務，在這一階段工作中，我努力做了以下幾點：
一、 領會活動精神，遵守組織紀律。
通過認真學習實施方案，領會動員會精神，深刻感受到群眾工作是我們黨執(zhí)政的根本和基礎，堅定做好群眾工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度：
1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律，組織紀律，工作紀律和群眾紀律，堅持帶著深厚感情，帶著政治責任、輕車簡從下基層，突出實效搞服務，真正深入基層，把工作搞好。
增強基層工作能力，更好為群眾服務。
二、鍛煉自身能力，提高自身素質。
這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部，作為參加工作不久的我，是一個難得的機會。我積極學習各項規(guī)章制度，嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領導，向有經驗的工作隊同志、領導學習請教，積極工作，任勞任怨，勇于提出新辦法、新思想，不畏困難挫折，學習“四個阜城”精神：
以阜城志氣強化責任意識，明確責任，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性，全心全意投入群眾工作。以阜城風紀強化紀律意識，嚴格遵守下基層工作紀律，按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識，第一時間深入村中，積極開展工作，提高工作效率。以阜城力量強化團結意識，用心與群眾交流，真心為群眾辦實事，更好的團結幫助群眾，完成下基層工作。
三、真抓實干，深入落實，做好群眾工作。
1、帶著感情，滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，親歷體會，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚，跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，并竭盡全力為他們解決。
加群眾的安全意識；在雙節(jié)期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品，解決他們的生活困難，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度；在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道，消除安全隱患，增加節(jié)日氛圍。
3、帶著任務，全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發(fā)展出力、為群眾服務的機會，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定兩大主題，牢記加快發(fā)展、跨越趕超的要求，竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題，我同隊員一起做群眾工作，宣傳經濟開發(fā)區(qū)、運河新區(qū)建設的大形勢，化解矛盾點；分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設的專項資金，現四村的“兩室”建設工作在謀劃階段；為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關牌子，掛牌上墻，完善各項工作制度；為北街村年久失修的路積極協調縣交通局計劃明年修復此路；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義，并認真記錄群眾的對新民居的想法看法，搞好調研，為下一步在鎮(zhèn)區(qū)建設新民居做基礎。
按照《中共榕江辦公室關于印發(fā)榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發(fā)展，保穩(wěn)定”工作方案（榕黨辦發(fā)201140號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動
（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節(jié)目，在適時適地進行展演。
二、任務分解，落實責任
（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。
（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
三、深入基層，務求實效
（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯系的寨蒿鎮(zhèn)扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等進行了調研。據不完全統(tǒng)計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。
（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮(zhèn)扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮(zhèn)司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉(xiāng)司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。
（三）創(chuàng)新社會管理，成績顯著。由政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益?！昂鲜疝k公”以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發(fā)揮了我局維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創(chuàng)新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了
專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。
三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。 下步工作重點
（一）繼續(xù)督促納入規(guī)劃有辦公大樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區(qū)矯正試點等工作。
（三）創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
（四）積極完成好、政府交辦的其他事務。
榕江縣司法局
二0一一年七月三十一日
我是第一批“百名干部”下基層活動中的一員，被下派到茂林鎮(zhèn)工作。近五個月以來，我嚴格按照、縣政府的部署和要求，以實現經濟突破發(fā)展、和諧穩(wěn)定為中心，以加強農民教育、促進農民增收、維護社會穩(wěn)定和推動村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”、鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點，發(fā)揚以前在農村工作中特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、能“放下臭架子，甘當小學生”的工作作風，真正地靜下心來，沉下身去，深入到村組農戶調查研究，幫助群眾解決一些力所能及的問題，及時把黨的溫暖和富民政策送到千家萬戶，送到咱農民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，受到了當地黨委政府和群眾的一致好評?，F將五個月以來的思想、工作等情況總結匯報如下：
一、所做的工作與成效
一是摸清底子，深入農戶調查研究，在引導群眾脫貧致富上下工夫。
1、多次深入偏遠山村看望困難群眾。
第一批“百名干部”下基層活動動員大會召開之后，我迅速趕往茂林鎮(zhèn)報到，并與山水村村支書、村主任分別見了面，初步了解了該村的一些基本情況以及存在的問題：
該村位于茂林鎮(zhèn)東南方向，距鎮(zhèn)14公里，現有14個村民小組，345戶，1224人，五保11人，低保58戶，108人，2015年人均收入4512元。
山水村屬典型的山區(qū)村，山林面積5萬余畝，森林覆蓋率達百分之九十。境內蘊藏著豐富的礦產資源，如硫鐵礦、煤礦、石灰石等。天然的地貌造就了多個神奇的溶洞，如燕子洞、管家洞、霍家洞，真是千姿百態(tài)，各具特色。經濟收入以竹木、茶葉為主。
本村有黨員39名；其中女黨員6人；黨小組4個；黨支部支委4人；書記是徐金標；副書記是章百清。
主要領導都非常重視，鎮(zhèn)委還派出有關領導與鄉(xiāng)村主要領導立即又與我又兩次上山水村實地察看，當在山上又看到一戶兩個80多歲的老人經濟特別困難，仍在烈日下耕種的時候，鎮(zhèn)上當即解決了300元錢和兩袋大米。對于前兩個特困戶，鎮(zhèn)上也作了妥善安排，其中那位住在危房里的農戶，立即給安排到較為安全房子里居住，并由村上及時落實了地塊協助搬遷，目前房屋修建正在實施之中。
2、繼續(xù)深入走訪農戶，宣傳有關政策，抓產業(yè)發(fā)展，幫農民增收。
后，立即將有關情況給鄉(xiāng)村干部作了詳細的匯報。結合當地實際，積極引導群眾發(fā)家致富。
二是積極配合鎮(zhèn)里搞好各項中心工作。
1、抓了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。按照全縣的統(tǒng)一安排部署和年度任務目標要求，我們及時召開了村組干部、黨員以及群眾代表會議，對存在的問題進行了整改，并完善了有關制度，制定了發(fā)展規(guī)劃，有力地促進了村班子建設。
2、與村組干部一起，督促育齡婦女按時完成了計劃生育“三查”工作和有關表冊填報工作，使全村的計劃生育工作始終走在全鄉(xiāng)前列。
3、配合村上開展“五清”工作。我與村組干部一道，重點抓了公路沿線農戶“五亂”和“五清”工作，改變了農村臟亂差現象和居住環(huán)境。
4、深入到茂林鎮(zhèn)各村以及學校扎實開展“維穩(wěn)”巡查工作。我在鳳村村利用走訪農戶的機會，認真排查矛盾糾紛，對有苗頭性的及時做說服工作，對個別糾紛，積極與村組干部一道化解。
三是配合全鎮(zhèn)做好村兩委換屆選舉工作。
今年是換屆年，茂林鎮(zhèn)迎來了村兩委換屆選舉。根據全鎮(zhèn)關于村兩委換屆選舉工作的安排，我分別去了4個村進行選前村兩委班子考核；考核工作完成之后又應要求去了溪口村、鳳村村進行兩委換屆選舉工作。
我也是來自農村的，雖說對農村的工作有些了解，但經歷了這寫工作后，讓我對基層工作有了更深層的了解。工作的同時，也加強了干群關系，讓我在另一方面了解了村情。
二、下派工作的體會與收獲
我想，干部下基層，一定要要帶著“真感情”去，一定當好“服務員”，要說實話、摸實情、出實招、辦實事，決不能走過場、擺花架子、弄虛作假、搞形式主義。千萬別把自己當“客”，一定不能坐在車里“體”民情，隔著車窗“看”基層，會議室里搞調研，賓館里面聽匯報，如此一來，不僅不能幫基層解決實際問題，還可能引起群眾的不滿和反感。
你真正地放下臭架子近距離與農民朋友拉家常為他們服務的時候，才能深刻體會到群眾是多么渴望我們干部能夠經常下去看看他們，多么需要我們的干部能夠為他們真心辦一些事實好事，解決一些實際問題。即使沒有給他們爭取到資金和項目，但只要盡力了，只要與群眾心連心，帶著真情去看望他們了，只要耐心傾聽了他們意見、建議和批評，大部分群眾依然是高興的歡迎的贊揚的。尤其在我第一次上山水村的時候，在群山環(huán)繞的小路上遇到一位70歲的老盲人，并與他親切地拉起了家常，沒想到那位老盲人得知我一人冒雨還要堅持上那么遠的亂山子去，他竟這樣稱贊我說：“你真是胡-錦-濤、溫-家-寶的好干部！”的時候；當我一人冒著傾盆大雨去3組農戶查看災情，一位60多歲的老人竟主動為我?guī)Я税胩炻返臅r候；當我去看望一老農因病臥床年余，老人被感動的落淚的時候……多么善良多么樸實多么熱情多么辛苦多么可憐的老百姓??！此刻，我為我所做的一切感到無比自豪！
己的親人一樣看待，做任何事情都要對的起天地良心，對得起所領的工資，對得起老百姓的養(yǎng)育之恩。因此，今后不管我將遇到什么樣的困難和挫折，我都不會失去信心，都不會放棄，我都會做好戰(zhàn)斗的準備，都會一如既往地搞好工作。
三、幾點建議
第一批“百名干部”下基層活動即將結束了，今后無論在哪個崗位工作，我決心都要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，繼續(xù)發(fā)揚“三苦”精神，繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流的工作成績。
各個有關包扶貧部門和單位，要真扶貧，扶真貧。我發(fā)現，如今扶貧基本上都流于形式，很少有單位和領導真正地去落實幫扶任務和幫扶對象，即使去了那么一半次，也是走馬觀花，蜻蜓點水，好的.單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上村上晃一下給一、兩千元，吃頓飯就走了；差的什么都不給，甚至連人也沒去過。至于個人，幾乎沒有誰會自掏腰包幫扶哪個困難戶了。至于其他的方式，也是大同小異，猶如杯水車薪，沒起到多大作用。
難戶中去，幫助他們出主意找門路，指導那些智力低下、老弱病殘的特困戶搞好生產，真正把那些困難戶當成自己的親人對待。要真幫而不是走過場，不脫貧不罷休，并納入年終干部考核，連續(xù)幾年仍沒脫貧的應追究責任，不得提拔重用，還應扣發(fā)一月的工資用于扶貧等。同樣，那些事業(yè)干部和領導人員也應納入幫扶困難戶之列。如果誰真的太忙而沒有時間去，那完全也可以出錢。因為困難群眾缺的就是錢，有了錢才能發(fā)展生產，才能生活。
另外，建議電力、發(fā)改部門盡快下去調查落實一下村安臵點變壓器的問題，讓那里的老百姓不再為照明問題而發(fā)愁；扶貧、民政、國土、農業(yè)、林業(yè)、交通等部門，在嚴格執(zhí)行相關政策措施的同時，靈活地向貧困村傾斜，比如：扶貧上多給點搬遷指標，民政上再增加一些的低保戶，國土上讓困難戶先修后批，農業(yè)上給種養(yǎng)大戶給些扶持，林業(yè)上把農民荒蕪了多年已成林的土地納入退耕范圍，交通上擠出些資金修建村組公路。組織部門要繼續(xù)加強對干部的管理、教育和使用，力爭做到獎罰分明，重用老實人，破除“干與不干一個樣”、“干好干壞一個樣”等等。
架子。只有這樣，才能把有關活動做成實實在在的行動，才能取得實實在在的效果。
章 俊
2011年8月22日
2015年汲水鄉(xiāng)干部下基層工作總結 按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉(xiāng)結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉(xiāng)下基層活動深入開展。現將活動開展情況總結如下：
一、工作作法
1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉(xiāng)堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯系制度，確保鄉(xiāng)、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉(xiāng)實現了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發(fā)展培育了一支優(yōu)秀的服務隊伍。領導小組根據本鄉(xiāng)實際情況，結合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。
的下基層活動。一是建立了企業(yè)特派員制度。年初以來，從鄉(xiāng)機關選派了8名熟悉經濟工作的干部到企業(yè)擔任特派員，做企業(yè)的貼心人，服務項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是全面開展了結對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，從鄉(xiāng)機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農戶”發(fā)展模式的試點工作，采取產業(yè)鏈接、基地帶動、定向就業(yè)等模式，對農村開展“貼心”幫扶。四是注重發(fā)揮專業(yè)技術人員的優(yōu)勢，開展了“農技人員下農村，做農民致富貼心人”活動和科技特派員下農村開展科技創(chuàng)新行動，組織農業(yè)科技人員進村入戶入企業(yè)，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的突出問題、難點問題，有力推動了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。
4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉(xiāng)牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發(fā)布督查情況通報，確?；顒勇涞綄嵦帯⑷〉脤嵭?。活動開展績效納入各村級領導班子考核內容，作為評先評優(yōu)重要依據。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。
二、取得的成效
通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經常深入基層，與當地群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉(xiāng)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鄉(xiāng)、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協調能力，積累了很多寶貴的基層工作經驗。據統(tǒng)計，2015年全鄉(xiāng)“共走訪農村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農村黨員上黨課68次，幫助農村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、促進了當地經濟和社會發(fā)展。 所有下派的干部都是
各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農”問題，積極為農民農業(yè)出謀劃策。如我鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長姜輝利用原來自己在農業(yè)局工作的優(yōu)勢帶領駐村干部協同農技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農戶進行農技推廣、示范、科普宣傳及農民培訓等工作，為農戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。
2015年1月10日
下基層社區(qū)工作總結篇十三
根據區(qū)人社局安排，我于2014年x月x日至x月x日到xx區(qū)群工局進行為期一個月的基層實踐鍛煉，到現在鍛煉已經結束。作為一名新進單位沒有基層工作經歷的公務員，我十分珍惜這次寶貴的鍛煉學習機會，在區(qū)群工局領導的正確指導和各位同事們的支持幫助下，我認真學習，積極參與，深入思考，在各方面都有了較大的提高。下面向各位領導匯報一下我鍛煉期間的。
心得體會。
一、工作收獲及個人體驗。
1、珍惜機遇，鍛煉提高。
人社局安排沒有基層工作經歷的新進公務員到基層進行一月的鍛煉，目的是使我去了解基層，接近群眾，提高自己的基層工作經驗；讓我們豐富閱歷、增強能力、磨煉意志。通過鍛煉，我的基層工作經驗得到了較大的提高，懂得了如何與群眾溝通，如何處理群眾的問題，養(yǎng)成了良好的工作作風；提高了實際應用能力。密切黨群、干群關系，保持同人民群眾的血肉聯系，始終是我們黨立于不敗之地的根基。謙虛謹慎，始終擺正自己的位置，始終堅持為人民服務的宗旨，做到工作、學習上高標準、嚴要求，急群眾之所急，想群眾之所想，為民務實。
2、轉換角色，甘做小事。
少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的1基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到基層鍛煉的目的。堅持從小事做起，將做小事情作為對自己的一種考驗。鍛煉期間，我積極認真的協助群工局的同事做好群眾上訪接待工作，端茶倒水，認真登記，聽其訴說，發(fā)放資料，收取文件??這些事情在外人看來似乎很瑣碎，很平淡，但我始終堅信：小事情的解決往往就是成就事業(yè)的基礎；細節(jié)決定成敗。
3、深入實踐，走進基層。
“一張笑臉相迎，一把凳子讓座，一杯茶水解渴，一席良言暖心，一片誠心服務”，“高效、有序，別讓老百姓的期待在我的手中停留”，“和諧永恒，真心助民”，這是群工局工作的原則和宗旨，我始終嚴格執(zhí)行。我在群工局的工作主要是協助群工局的同事搞好群眾上訪接待工作，在這一個月期間，我參與了群眾接待30批162人次，主要涉及城鎮(zhèn)拆遷、城鎮(zhèn)規(guī)劃、工程質量、城中村等問題，例如：4月15日，xx鎮(zhèn)xxx反映征地過度費的問題；4月28日，xx鎮(zhèn)xx村村民xx反應村務賬目公開問題，5月6日，xxx居民反映城中村問題??我認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，心系基層，服務群眾，力所能及的解決實際問題。面對到訪群眾，我熱情接待，笑臉相迎，端茶倒水，詳細詢問他們所上訪的事情，屬于本轄區(qū)本部門的事情，積極受理，不屬于本轄區(qū)的告知不予受理原因，告知應到何處去咨詢區(qū)辦理，自己能解決的問題自己解決，自己不能解決的問題詢問領導同事，協助其他領導同事完成群眾上訪接待工作。
二、工作不足及今后努力方向。
盡管這一個月時間的實踐鍛煉使我得到一定程度提高，但總的說來，時間還遠遠不夠，還存在以下幾個方面的不足：
1、能夠做到踏實肯干，但是還不能做到深入細致地思考問題。在基層工作，平時一些事務性工作做的多一些，而對總體工作、帶有規(guī)律性的問題缺乏有效的思考。一方面說明自己理論學習的主動性還不夠強，另一方面，則說明自己還沒有養(yǎng)成勤于思考的好習慣。今后工作，我要加強思考、及時總結。
2、能夠做好程序性工作，但是還不能做好開創(chuàng)性工作。領導交代的工作，日常事務性的工作一般都能夠及時完成。但是在如何開啟工作新思路、開創(chuàng)工作新局面等方面存在較大的欠缺，不能夠根據自己的專長和工作性質提出有價值、有新意的工作建議。今后，除了要做好本職工作，還要在工作中勇于提建議，善于提建議，勇于創(chuàng)新。
以上是我到區(qū)群工局鍛煉的工作總結與體會，不足之處，請各位領導和同事批評指正。
xxx。
2014-x-x3。
下基層社區(qū)工作總結篇十四
我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的普通人民教師。回顧這一段工作，經歷了很多，收獲很大，感觸很深，下基層，是一種教育，更是一種心靈的洗禮。下面本人就下基層工作總結如下：
一、 下基層就要帶著真情實意去下，才能切實掌握學生意愿。下基層干部黨員及教師開展民情訪談，就是了解生意、傾聽生聲，掌握基層實際情況，從而解生憂、幫生富，密切黨群干群及師生關系。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點水，為完成下基層任務而工作，這樣不僅不能聽到學生的真實心聲和所思所盼，反而還可能引起學生及家長的不滿和反感。下基層，就是要帶眼睛下，認真觀察生情；帶耳朵下，仔細傾聽生聲；帶腦袋下，認真思考發(fā)展思路；帶雙手下，盡其所能為生辦些實事。為認真開展好訪談，我們堅持“三促進”原則，充分利用學生在家時間開展工作，到學生家中串門，聊天的形式，認真了解他們的所思、所想、所盼。我們深深體會到：只有深入學生才能了解學生、贏得生心；只有在感情上貼近學生，思想上尊重學生，行動上深入學生，才能了解他們的企盼；也只有深入農村、走近學生，在田間地頭、在農家小院、在農民餐桌上和學生貼心交心，打成一片，才能真正打開學生的心扉，了解學生的所想、所需、所盼，才能找準做好學生工作的方向，明確工作的重心和著力點。只有深入基層、深入學生，才能真正了解學生最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把學生的好事辦實、實事辦好。只有真心實意地為學生辦實事、謀發(fā)展，老百姓就會對我們充滿感激、充滿信任，就會把我們當親人。
我深深地感受到，學生及家長是最可親、最可敬的人，干部黨員教師與學生及家長有多近，學生及家長對干部黨員教師就有多親。
二、下基層就要帶著務實為民去下，才能真正為民服務。我們本著“務實、為生、誠信”的原則，切實駐村家訪開展工作，以實際行動取信于生。由于心靈上與學生密切溝通，真心實意為 學生服務，所以學生對我們更加信任，有心理話對我們講，溝通就更方便了，調解一些矛盾糾紛也有了基礎，這樣非常便于我們開展工作。
學生心結。我們深深地感受到了學生及家長勞作 的艱辛和獲取報酬的不易；當我們接待來辦事學生及家長時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現了尊重學生及家長的良好作風。 無論是在家庭院落、 田間地頭、 還是在養(yǎng)殖棚圈內,通過和學生及家長的交流溝通，我們深深感受 到了農民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發(fā)展的渴望和期盼，也感受到了廣大的基層干部黨員及教師組織帶領群眾發(fā)展經濟、增加收入、改善民生的熱情、信心和決心。 此次下基層活動為干部黨員及教師展示才能、提高自己搭建了舞臺。也促使我在服務學生和家長的過程中，提升了自身的黨性修養(yǎng)。
下基層社區(qū)工作總結篇十五
區(qū)委辦、檔案局聯合支部工作組此次下基層活動，我工作組聯點學院街街道樊西巷、文廟坪社區(qū)。展開下基層活動以來，在聯點帶領劉新程布告的高度珍視和直接帶領下，在區(qū)干下部屬層工作帶領小組的詳細教導下，工作組堅定覺得大眾排難解紛為重點，深切查看探討，自動和諧矛盾，結壯扶貧幫困，當真排難解紛，竭力為民辦事，較好的結束了區(qū)委交付的工作任務，獲得了必定的工作實績，現將緊張工作簡要總結以下：
進駐社區(qū)第一天，工作組就深切社區(qū)進行查看訪問,現場查看了社區(qū)環(huán)境，實地明白社區(qū)堅苦，對轄區(qū)范疇、人員構成、棲身環(huán)境都進行了周全摸排，對居民大眾反應的緊張題目，特別和大眾出產糊口生涯痛癢相干的題目，進行了記錄料理。在1個多月時候里，工作組與支部成員屢次分組深切社區(qū)，訪問查看居民住戶120戶，近300人。同時，連續(xù)調集社區(qū)工作人員、居民棟組長、低保人員代表等召開多個層次的漫談集會，傳達此次下基層活動目標和任務，聽取個方面人員下基層工作的定見和社區(qū)熱點重點和難點題目。在深切明白環(huán)境的根本上，工作組聯合本身和社區(qū)的實際，召開漫談集會評論辯論訂定了細致的工作辦法，為下基層工作展開打下了精良的根本。
工作組一到社區(qū)，就緊鑼密鼓進行宣揚策動。一是挨家挨戶發(fā)送宣揚資料。在社區(qū)干部的互助下，構造支部全部成員分組深切住戶家中，挨家挨戶發(fā)送《長沙市天心區(qū)百姓經濟和社會成長第十一個五年籌劃綱領》、《關于進一步增強調和社區(qū)構筑的定見》、《天心健教》等資料，一個月時候里，共發(fā)送各種宣揚資料1200余份，較好的宣揚了干下部屬層工作精神和和諧社區(qū)構筑等內容。二是建造宣揚櫥窗進行廣泛宣揚。以“千名干下部屬層活動”和“建立‘五個好’社區(qū)黨支部”為緊張內容，聯合社區(qū)工作實際，趕制宣揚板報張貼在社區(qū)最顯眼的人民西路與古潭街交織口，便利交往的社區(qū)大眾及時明白下基層活動精神。三是履行掛牌上崗。為使活動進一步深切大眾，工作組專門建造“千名干下部屬層、構筑和諧新天心”工作牌，在入戶查看、慰勞特困戶、衛(wèi)生保潔、召開漫談集會、與單位和諧時，聯合佩帶胸牌工作，亮明身份與大眾打交道，拉近與居民大眾的間隔，亮相了黨員干部精良的形象。
工作組想方設法為居民大眾排難解紛辦實事，為社區(qū)和大眾辦理了一系列與出產糊口生涯痛癢相干的題目。一是扶貧幫困。在查看明白的根本上，構造支部成員以結對扶幫等式樣自動展開扶貧幫困活動，想方法救助他們展開出產自救，為部分堅苦戶奉送了2400余元的慰勞金和米、油等物品，幫他們辦理了很多出產糊口生涯上的題目。二是增進和諧社區(qū)構筑。幫忙樊西巷社區(qū)報告社區(qū)辦事中間構筑，聘請民政局當真人來社區(qū)教導工作，正在建造招標書社區(qū)辦事中間構筑已經開動前期工作；幫忙文廟坪社區(qū)展開標準化社區(qū)構筑，召開專題集會救助社區(qū)出策劃策，自動為社區(qū)構筑多方報告請教號令；為樊西巷社區(qū)奉送慰勞金5000元，為社區(qū)改進前提供給贊成；為保衛(wèi)好古潭街歷史文化街區(qū)，屢次向城管、交警部分跟尾報告請教，已和諧組建了社區(qū)黨員、大眾護路隊糾章整治。三是為民辦事。就樊西巷社區(qū)五處下水溝渠長年堵塞題目，自動和諧報告請教，聘請市政專家到社區(qū)現場勘察明白，在區(qū)委劉新程布告的親身和諧教導下，如今下水溝渠改革已部分完工；就人民西路紅燈時候太短造成安定變亂多發(fā)題目，自動向市、區(qū)交警部分號令報告請教，已于3月24日將紅燈時候由15秒調整為25秒；就社區(qū)樹木蟲災緊張題目，已專題報告區(qū)園林局并與園林局當真同志屢次跟尾，獲得在近期內聯合打藥除蟲的承諾；就恒隆公司排除居民臨時廁所而新廁所差錯居民開放的題目，因各方面反應的環(huán)境不一以及恒隆公司在該題目上的堅定立場，已與社區(qū)商定等待適適機遇辦理題目的詳細方法，等等。
總之，在在此次下基層活動中，工作組與支部成員一道，堅定根據區(qū)委關于下基層活動的精神，堅定誠意實意為老百姓辦實事，經心全意為大眾排難解紛，較好的結束了各項工作任務，進一步密切了黨群、干群干系，遭到了居民大眾的稱贊。
下基層社區(qū)工作總結篇一
20xx年6月，很榮幸得知自己被大學生志愿服務西部計劃項目錄取。經過在昆明短暫的培訓之后，于8月1日在云南省保山市龍陵縣臘勐鄉(xiāng)政府開始了我的西部計劃志愿工作。
轉眼間，來這里已經快四個月了。從剛來時候的生疏到現在對工作的熟悉;從之前的語言障礙，到現在能基本上和當地居民交流…一切都在這短暫的幾個月里慢慢的變化著。在這幾個月的時間里，我努力按照了大學生志愿服務西部計劃項目辦的要求，踐行了志愿精神，也在基層工作和生活體驗中慢慢學會一些以前在學校所學不到的東西。下面就我對這四個月在基層的簡單總結下:。
從剛剛畢業(yè)到踏入工作崗位，發(fā)現自己還有很多的不足，通過在基層工作的這幾個月，讓我漸漸在工作中慢慢學會去全面思考問題和處理問題，基本擁有了工作所需要的業(yè)務素質。
其次，從安徽到云南，不僅僅是地理上的區(qū)別，還有更多生活習俗和環(huán)境的變化。剛來的那段時間，有點不適應臘勐這邊的天氣，盡管時不時的會下雨，但是總感覺很干燥，這樣奇怪的天氣會讓一個來自安徽的我不是很適應。通過慢慢的調整，我開始習慣了這樣的天氣，適應了這樣有時云霧繚繞的感覺，這種感覺有時候會令我想到安徽黃山的云海，讓我感覺很是溫暖。
在領導和同事的幫助下，我也漸漸的融入到了臘勐當地的人文環(huán)境中。同時從臘勐的松山戰(zhàn)場也了解到臘勐的歷史。
通過這幾個月在臘勐的工作，喜歡上了這個美麗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在臘勐工作的這四個月時間里，我主要是在鄉(xiāng)政府幫助民政、勞動和社會保障、團委以及綜合辦處理相關的工作。盡管目前只工作了這幾個月的時間，但是還是會感覺很受益匪淺。
在領導和同事的幫助下，我很快的適應了這里的工作。在工作的同時，我也努力做到政府部門應該做到的--為人民服務。有農戶到我這里來辦理農民工手冊的時候，我會很虛心的向他們介紹政府對于農民工手冊的一些相關扶助政策，讓他們充分了解，從而更好的用好農民工手冊，讓他們真切的感受到政府給與他們的幫扶。當有人在我這里辦理結婚證但是證件不全的時候，我會告訴他們要準備哪些證件;如果有些人忘記帶復印件了，我會主動幫助他們復印。當看著他們面帶微笑的走出辦公室的時候，我才感受到了一種“手有余香”的幸福。在工作中，不應該僅僅滿足于完成自己的事情，而是更應該注重對西部人民的一種服務精神，從小事做起，認真做好自己的工作。
作為一名志愿者來到這里，除了做好自己的工作之外，就是要發(fā)揚志愿者精神，踐行志愿者活動。在一次團委整理材料的時候，我偶然發(fā)現了，在臘勐這個美麗的地方，我做為志愿者，并不是孤軍奮戰(zhàn)的。盡管我是代表大學生志愿服務西部計劃這個項目來到了臘勐，但是在臘勐本地還有好幾個志愿者的組織--青年消防志愿者協會、禁毒志愿者協會、交通安全志愿者協會。而我也很榮幸的成為了這三個志愿者組織的聯系人。盡管在三個志愿者組織里大部分都是中小學生，活動并不是很頻繁，所以沒有太多的機會和這些小志愿者們在一起。但是每一次提到他們，我都會感覺很溫暖，因為在這個地方，我作為志愿者并不孤單。
在工作的同時，及時補充知識，積累經驗，努力在今后的工作中發(fā)揮自己更大的潛力，為西部作出自己最大的貢獻。
在基層工作的這幾個月，除了學到了很多東西，也發(fā)現了自己的一些不足，在今后的工作和學習中要努力克服:。
對于自己還沒能及時掌握的工作業(yè)務要求，要努力抓上來，爭取在今后的志愿服務期內將工作上升一個新的臺階。
要在今后的工作中，讓更多的人了解志愿者，愿意加入志愿者這個行列，為更多需要幫助的人們去服務。
通過對這幾個月在臘勐的體驗總結，在收獲的同時，也發(fā)現了自己的不足。這是一個不斷深入的過程，在今后的工作和學習中要經常去總結，從而讓自己得到更進一步的提高。
下基層社區(qū)工作總結篇二
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將本月活動開展情況總結如下：
一、基本情況。
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農村政策及相關法律法規(guī)38場，聽眾人數3560人；走訪戶數29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯系點篩選確立項目8個，協助解決項目建設困難3個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現金4.2元；調處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設備折合現金0.5萬元。
二、特色做法及成效。
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，在機關制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴明紀律，活動責任到位。“三不準、一考核”嚴明活動紀律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴格活動考核，將大走訪開展情況納入機關部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
二〇一二年二月二十五日。
下基層社區(qū)工作總結篇三
社區(qū)建設是新時期加強基層政治建設，促進社會經濟協調發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關注和歡迎，本人在這次活動中，認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領導下，結合社區(qū)建設的實際，積極協調相關職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動”引向深入，一年來，進社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關工作信息6篇，聯系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標任務的順利完成。現將一年來的工作簡要總結如下。
一、健全組織機構，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。一是抓好社區(qū)黨的建設。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中能充分發(fā)揮領導核心作用。堅持對新轉入黨組織關系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設和黨員隊伍建設。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等，增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識；推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定；幫助建章立制，形成黨員教育管理2的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務群眾、責任落實制度等。二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責同志和居民代表等，召開社區(qū)建設議事協商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設事宜。同時選拔一些政治素質高,搏覽群書的黨員干部擔任社區(qū)文化指導員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領導干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設的內涵豐富上動腦筋。一是精心設計宣傳陣地。在外圍布置上：在社區(qū)內設立精心挑選的公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等為主要宣傳內容的宣傳欄、窗；并在社區(qū)宣傳窗內公開社區(qū)黨務、居務和相關制度以及社區(qū)建設的活動圖片。在室內布置中：在社區(qū)一樓設立了社區(qū)指南和“群眾”信箱，搭建起社區(qū)與居民群眾交流、溝通的服務平臺；在黨員活動室，制訂了社區(qū)的全年教育計劃，黨課教育計劃，同時還懸掛了由黨員群眾創(chuàng)作的書畫作品和當代共產黨人風采；二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型3黨課”為載體來充實黨課的內容，黨支部制訂每季度開設一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
下基層社區(qū)工作總結篇四
按照《中共榕江縣委辦公室印發(fā)（榕黨辦發(fā)?2011?40號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動。
（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節(jié)目，在適時適地進行展演。
二、任務分解，落實責任。
（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。
（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調。按照縣委萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
三、深入基層，務求實效。
（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯系的寨蒿鎮(zhèn)扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等進行了調研。據不完全統(tǒng)計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。
（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮(zhèn)扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮(zhèn)司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉(xiāng)司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。
（三）創(chuàng)新社會管理，成績顯著。由縣委政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益。“合署辦公”以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發(fā)揮了我局維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創(chuàng)新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
四、完善制度，強化督查。
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了。
專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。
三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。下步工作重點。
（一）繼續(xù)督促納入規(guī)劃有辦公大樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區(qū)矯正試點等工作。
（三）創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
（四）積極完成好縣委、政府交辦的其他事務。
榕江縣司法局。
農機局派駐雙河唐莊村工作組。
為響應全縣開展“干部下基層”活動號召，我們農機局兩名干部和雙河鎮(zhèn)一名干部組成工作組到雙河鎮(zhèn)唐莊村開展工作。我們于5月28日鎮(zhèn)召開動員會后立即到村里，與村委會聯系。召開村委會議。傳達“干部下基層”會議精神，討論開展工作方案。我們的主要做法是：
一深入村組，了解情況。
委積極帶領群眾調整種植結構，大力發(fā)展地膜花生為代表的經濟作物，春夏播種花生面積占耕地面積80%以上，2013年春花生畝均收入2800元以上，夏花生畝均收入2200元。2014年小麥平均畝產1000斤畝效益在1100元左右。發(fā)展蔬菜大棚10多座，養(yǎng)殖戶5戶，其中養(yǎng)豬2戶存欄均200頭，養(yǎng)羊3戶，均存欄300只，引進創(chuàng)辦秸稈綜合利用項目1個，投資500多萬元，擁有秸稈壓塊機撿拾機30多臺。三夏期間已收集秸稈2000多噸。為周邊群眾解決了秸稈利用問題，全村秸稈焚燒未發(fā)生一起，全村無信訪案件、沒有重大刑事案件發(fā)生。同時也提出了一些建議和意見。
二、走訪群眾反映的主要問題。
1、基礎設施嚴重滯后。表現在：?村組內道路沒有硬化，雨天道路泥濘，通行不便，同時田間生產路橋年久失修，影響大型農業(yè)作業(yè)。?水利設施損毀嚴重排澇溝渠淤泥嚴重，雜草垃圾阻塞排水不暢，灌溉機械損毀，旱天不能澆，澇天不能排。農民種地依然靠天吃飯。
2、村民居住生活環(huán)境較差，存在污水橫流、垃圾亂堆亂。
放，村民建房無規(guī)劃，路邊建房占用耕地老村空心村現象嚴重，浪費大量村內原有宅基地。文化活動設施缺乏，同時存在違章建筑現象。
3、農村養(yǎng)老、留守婦女、兒童問題亟待解決，年青人外。
出打工，有的兒女不贍養(yǎng)老人現象影響很惡劣。
4、農村土地流轉無序，土地分散，不能適應機械化作業(yè)，今后土地誰來耕種問題嚴重。
三、走訪群眾收集的意見建議。
1、黨員領導干部深入基層少、了解群眾不夠。農民對國家的惠農政策、信息、技術掌握不全面、不及時。農業(yè)技術推廣不到位，農業(yè)增產增收困難。
2、新型農村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構服務設施不到位。群。
眾在村級衛(wèi)生室看病確不能報銷，需到鄉(xiāng)醫(yī)院看病才能報銷，醫(yī)生服務水平差，群眾感到十分不便。
3、農閑外出務工是農民收入的重要來源，但青壯年勞力的離鄉(xiāng)進城使農村空心化嚴重，留守兒童、婦女、老人增多，帶來一系列家庭和社會問題。
4、村級經費困難無力辦實事，不能解決群眾困難。
5、項目開發(fā)實施慢，群眾看不到實惠。
四、走訪發(fā)現的問題。
1、黨員結構發(fā)生變化，年齡偏大，青年黨員少，管理難度加大。流動農民黨員越來越多，有的黨員常年務工在外，工作關系與組織關系脫節(jié)，處于漏管失管狀態(tài)，影響農村基層黨組織的建設。
2、致富門路不寬，產業(yè)機構急需調整，唐莊村自然條件有限，水利設施嚴重不足，主要靠天吃飯，以種植小麥、玉米、花生為主，農產品價格低迷、銷售不暢，尤其是花生價格下跌較多，嚴重挫傷了農民的積極性，影響經濟收入。
五、對以后工作建議。
1、繼續(xù)加強黨員干部作風建設。培優(yōu)做強基層黨組織，進一步強化黨員干部全心全意為民服務的宗旨意識教育，要定期組織黨員干部深入到村，深入到各戶，講解國家新政策，推廣新技術，使廣大人民群眾真正了解黨對人民群眾的深切關懷。
2、堅持多措并舉，提高黨員干部服務群眾工作的能力。要通過交流會、現場培訓會等方式辦法，積極組織黨員干部學習畜禽養(yǎng)殖，經濟作物種植，食用菌栽培等各個方面的現代農業(yè)新技術。加大土地流轉，建立農民專業(yè)合作社，鼓勵群眾發(fā)展特色農業(yè)。
3、創(chuàng)造性的開展工作，幫助群眾脫貧致富實施高產糧田開發(fā)項目帶動調整種植結構。幫助群眾開拓思路，科學謀劃，找好路子，選準項目，努力促進農業(yè)增效、農民增收，讓農民得到實實在在的好處。
4、實行依法治村，引導村民學法、知法、懂法，實現社會秩序良好，人民安居樂業(yè)，鄰里融洽和諧相處。5對年邁的老人、留守兒童、殘疾家庭進行統(tǒng)計，并分類登記造冊，組織人員定期對他們走訪、溝通，幫助他們解決實際問題。
2012年4月初，我積極響應局里號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經單位同意后，我有幸被安排到南關路社區(qū)。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉變機關干部作風，加強基層組織建設，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況匯報如下：
一、工作情況。
2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯系到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間，購臵垃圾桶等相關用具，并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。
3、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯系相關部門積極處理，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。
家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯系起來。
5、在走訪過程中發(fā)現部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領導反映，領導得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。
二、工作體會與打算。
我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關系重要性，保障群眾的利益就是為構建和諧社會，促進經濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發(fā)展為主導思想，深入到人民群眾當中，了解社情民意，傾聽民意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民意調查，以實際行動贏得群眾的擁護?，F將活動開展情況總結匯報如下：
取融資650萬元。成功參與調處土地糾紛、山林矛盾、維權糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機關干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關系。
二、具體做法和成效。
（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。
（二）建章立制，加強宣傳，做到“兩個確保”。一是健全工作機制，確保樹立下基層干部的良好形象。為了加強對下基層干部的管理，工作隊建立了周例會、請銷假、工作報告等一系列工作制度，并要求隊員嚴格遵守縣委的各項工作紀律，做到“三進”、“三同”和五個“不準”，因而保持了良好的工作作風和精神風貌，得到了廣大干部群眾的好評。二是加大宣傳力度，確保營造濃厚的輿論氛圍。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發(fā)進村入戶文件，動員全體機關干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
四是突出重點，做到兩個和諧。此次下基層活動緊緊圍繞全局中心大局進行開展，活動以“三結合”方式突出了園區(qū)建設、社會穩(wěn)定、村級換屆選舉等三個工作重點。一是結合發(fā)展主題，全面開展經濟建設。鼓勵下基層干部在園區(qū)建設主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設獻計獻策，為企業(yè)做好服務。在新農村建設主戰(zhàn)場主動參與到村級經濟事務中來，幫助村干部理清村級經濟發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區(qū)協調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業(yè)指導意見。二是結合穩(wěn)定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎輔助工作。在換屆選舉期間，各聯系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
三、經驗體會。
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結出以下幾點經驗：
一是深入群眾才能了解民生所需?；A群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農村的問題主要集中在于：農田水利基礎薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術，村級集體經濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎。
按照《互助縣社會管理創(chuàng)新工作領導小組關于印發(fā)在全縣開展干部下基層進農戶大走訪活動實施方案的通知》（互管他組?2011?1號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，以“機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠”為目的，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展已初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動。
（一）精心組織，統(tǒng)一安排。9月28日，局黨組組織召開了畜牧系統(tǒng)主要負責人參加的干部下基層大走訪安排會議。局長張寶山對活動開展進行了安排部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為開展該項活動提供了有力的組織保障。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：局屬各單位、局機關辦公室對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。
（三）營造宣傳氛圍。各單位、局機關都在顯眼的位置以懸掛橫幅、張貼宣傳標語，辦宣傳墻報等形勢加大了宣傳力度。
二、任務分解，落實責任。
度考核目標結合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。
（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調。按照縣委干部下基層大走訪活動的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求和工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
三、深入基層，務求實效。
宣傳、農牧業(yè)技術指導與服務質量、草原生態(tài)保護補助獎勵機制、動物疫病防控、干部作風等，并征求了存在的困難和需要解決的問題、對發(fā)展村經濟的意見建議；三是召開了村民座談會，傾聽村民的意見建議，現場解答村民的問題，共召開座談會7次，參加座談145人次。
（三）群眾反映的問題。一是基礎設施類，主要包括：
1.硬化道路部分已風化，需要補修；
2、加大養(yǎng)殖業(yè)扶持力度，增加農民收入；
3、人畜飲水問題；
4、加大旅游資源的開發(fā)力度。二是發(fā)展農村經濟方面，主要包括：1.加強疫病防治工作；2.加大良種工程實施力度；3.解決農村大學生就業(yè)難的問題；4.信用社在畜牧業(yè)養(yǎng)殖貸款方面的擔保要求高、程序繁瑣；5.加強農牧業(yè)技術指導，培養(yǎng)養(yǎng)殖帶頭人。
四、完善制度，強化督查。
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
（二）加大督查力度。我局成立干部下基層進農戶大走訪活動專項督導組，由“干部下基層大走訪活動”領導小組牽頭，負責日常的工作的檢查和指導工作。
存在不足和問題。
一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、畜牧業(yè)科技服務工作還需進一步加強。
三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。
下基層社區(qū)工作總結篇五
2015年汲水鄉(xiāng)干部下基層工作總結 按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉(xiāng)結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉(xiāng)下基層活動深入開展。現將活動開展情況總結如下：
一、工作作法
1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉(xiāng)堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯系制度，確保鄉(xiāng)、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉(xiāng)實現了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發(fā)展培育了一支優(yōu)秀的服務隊伍。領導小組根據本鄉(xiāng)實際情況，結合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。
的下基層活動。一是建立了企業(yè)特派員制度。年初以來，從鄉(xiāng)機關選派了8名熟悉經濟工作的干部到企業(yè)擔任特派員，做企業(yè)的貼心人，服務項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是全面開展了結對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，從鄉(xiāng)機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農戶”發(fā)展模式的試點工作，采取產業(yè)鏈接、基地帶動、定向就業(yè)等模式，對農村開展“貼心”幫扶。四是注重發(fā)揮專業(yè)技術人員的優(yōu)勢，開展了“農技人員下農村，做農民致富貼心人”活動和科技特派員下農村開展科技創(chuàng)新行動，組織農業(yè)科技人員進村入戶入企業(yè)，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的突出問題、難點問題，有力推動了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。
4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉(xiāng)牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發(fā)布督查情況通報，確保活動落到實處、取得實效?；顒娱_展績效納入各村級領導班子考核內容，作為評先評優(yōu)重要依據。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。
二、取得的成效
通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經常深入基層，與當地群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉(xiāng)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鄉(xiāng)、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協調能力，積累了很多寶貴的基層工作經驗。據統(tǒng)計，2015年全鄉(xiāng)“共走訪農村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農村黨員上黨課68次，幫助農村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、促進了當地經濟和社會發(fā)展。 所有下派的干部都是
各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農”問題，積極為農民農業(yè)出謀劃策。如我鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長姜輝利用原來自己在農業(yè)局工作的優(yōu)勢帶領駐村干部協同農技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農戶進行農技推廣、示范、科普宣傳及農民培訓等工作，為農戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。
2015年1月10日
為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民-意調查，以實際行動贏得群眾的擁護。現將活動開展情況總結匯報如下：
一、 活動基本情況
取融資650萬元。成功參與調處土地糾紛、山林矛盾、維權糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機關干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關系。
二、具體做法和成效
（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發(fā)進村入戶文件，動員全體機關干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
園區(qū)建設主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設獻計獻策，為企業(yè)做好服務。在新農村建設主戰(zhàn)場主動參與到村級經濟事務中來，幫助村干部理清村級經濟發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區(qū)協調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業(yè)指導意見。二是結合穩(wěn)定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎輔助工作。在換屆選舉期間，各聯系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
三、 經驗體會
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結出以下幾點經驗：
一是深入群眾才能了解民生所需。基礎群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農村的問題主要集中在于：農田水利基礎薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術，村級集體經濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎。
領域起到了四兩撥千斤的作用。
三是用心服務才能滿足民生所需?；鶎庸ぷ魈魬?zhàn)性更強，靈活性更大，有能力做好機關工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務。
下基層活動是一項長期幫民、為民的服務性活動，它為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠的效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關工作的常態(tài)。
為認真貫徹落實關于開展“聯系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”主題活動要求，進一步轉變干部作風，深入基層，服務群眾，加快發(fā)展，我局組織成立下基層工作隊，我榮幸的加入了下基層工作隊，開展下基層活動，為圓滿完成下基層任務，在這一階段工作中，我努力做了以下幾點：
一、 領會活動精神，遵守組織紀律。
通過認真學習實施方案，領會動員會精神，深刻感受到群眾工作是我們黨執(zhí)政的根本和基礎，堅定做好群眾工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度：
1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律，組織紀律，工作紀律和群眾紀律，堅持帶著深厚感情，帶著政治責任、輕車簡從下基層，突出實效搞服務，真正深入基層，把工作搞好。
增強基層工作能力，更好為群眾服務。
二、鍛煉自身能力，提高自身素質。
這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部，作為參加工作不久的我，是一個難得的機會。我積極學習各項規(guī)章制度，嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領導，向有經驗的工作隊同志、領導學習請教，積極工作，任勞任怨，勇于提出新辦法、新思想，不畏困難挫折，學習“四個阜城”精神：
以阜城志氣強化責任意識，明確責任，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性，全心全意投入群眾工作。以阜城風紀強化紀律意識，嚴格遵守下基層工作紀律，按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識，第一時間深入村中，積極開展工作，提高工作效率。以阜城力量強化團結意識，用心與群眾交流，真心為群眾辦實事，更好的團結幫助群眾，完成下基層工作。
三、真抓實干，深入落實，做好群眾工作。
1、帶著感情，滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，親歷體會，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚，跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，并竭盡全力為他們解決。
加群眾的安全意識；在雙節(jié)期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品，解決他們的生活困難，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度；在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道，消除安全隱患，增加節(jié)日氛圍。
3、帶著任務，全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發(fā)展出力、為群眾服務的機會，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定兩大主題，牢記加快發(fā)展、跨越趕超的要求，竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題，我同隊員一起做群眾工作，宣傳經濟開發(fā)區(qū)、運河新區(qū)建設的大形勢，化解矛盾點；分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設的專項資金，現四村的“兩室”建設工作在謀劃階段；為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關牌子，掛牌上墻，完善各項工作制度；為北街村年久失修的路積極協調縣交通局計劃明年修復此路；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義，并認真記錄群眾的對新民居的想法看法，搞好調研，為下一步在鎮(zhèn)區(qū)建設新民居做基礎。
下基層社區(qū)工作總結篇六
社區(qū)建設是新時期加強基層政治建設，促進社會經濟協調發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設深化發(fā)展，。平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關注和歡迎，本人在這次活動中，認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領導下，結合社區(qū)建設的實際，積極協調相關職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動”引向深入，一年來，進社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關工作信息6篇，聯系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標任務的順利完成?，F將一年來的工作簡要總結如下。
一、健全組織機構，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。一是抓好社區(qū)黨的建設。工作已開始，我就和社區(qū)一起，把抓好社區(qū)黨組織建設放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中能充分發(fā)揮領導核心作用。堅持對新轉入黨組織關系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設和黨員隊伍建設。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等，增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識；推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定；幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務群眾、責任落實制度等。二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責同志和居民代表等，召開社區(qū)建設議事協商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設事宜。同時選拔一些政治素質高,搏覽群書的黨員干部擔任社區(qū)文化指導員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領導干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設的內涵豐富上動腦筋。一是精心設計宣傳陣地。在外圍布置上：在社區(qū)內設立精心挑選的公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等為主要宣傳內容的宣傳欄、窗；并在社區(qū)宣傳窗內公開社區(qū)黨務、居務和相關制度以及社區(qū)建設的活動圖片。在室內布置中：在社區(qū)一樓設立了社區(qū)指南和“群眾”信箱，搭建起社區(qū)與居民群眾交流、溝通的服務平臺；在黨員活動室，制訂了社區(qū)的全年教育計劃，黨課教育計劃，同時還懸掛了由黨員群眾創(chuàng)作的書畫作品和當代共產黨人風采；二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內容，黨支部制訂每季度開設一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控，積極調動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協調，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經營、污染人行道路和農林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內形成大-片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經過與居委會的同志積極協調，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀，依法經營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關愛，增強社區(qū)建設活力。關愛人是社區(qū)建設的根本所在。一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協調解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經與居委會的同志多次走訪，請出雙方關系都比較好的老鄉(xiāng)共同協調，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。二是引導鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的`真誠交往，也有渴望情感關愛的強烈需求。為調動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。三是關愛弱勢群體。社區(qū)老弱病殘群體都是社區(qū)關愛的對象，這是構建和諧社區(qū)的初衷，也是一個重要的環(huán)節(jié)。**********社區(qū)現有60歲以上老年人 324 人，殘疾人 7名，困難邊緣 3 戶，失業(yè)職工 65 人。對這些弱勢群體，一方面，我們通過結對幫扶的形式，發(fā)動社區(qū)志愿者同3戶純老人結對，把他們的家庭情況，子女聯系電話都進行記錄以備急用，平時通過走訪慰問、電話問候及時了解純老人的生活和健康狀況，幫助和解決老人們在生活中碰到的各種困難和需求，把黨和政府的關懷及時的送到需要關愛的人群。使老年人能老有所思，老有所為，老有所樂，生活多姿多彩。另一方面，還和居委會的同志一起，積極尋求就業(yè)崗位,不斷滿足和提供失業(yè)人員再就業(yè),今年已為失業(yè)職工提供就職信息129條，已就業(yè)17人。
五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經驗不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領導。積極參加社區(qū)指導員工作例會，認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：**********領導的大力支持。對自己職權范圍內解決不了的問題，及時向***領導匯報，拓寬了解決問題的權限和渠道。如：農林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領導匯報后，馬上協調轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決。三靠社區(qū)、居委會主任***的指導與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)、居委會主任***扎實細致的工作作風，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務。
當前社區(qū)主要存在的問題：**********社區(qū)由于居民結構層次差異大，居民的政治素質、文化素質也各不相同，因此在社區(qū)建設中出現了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙；二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內交通和人員出行。這些現象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協調解決的問題。
根據全省宣傳文化系統(tǒng)“三個一切”主題教育活動實施意見要求和部里的統(tǒng)一部署，結合網絡文化建設與管理工作實際，9月20日至27日，省網絡文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯系點泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村，接受教育，經受鍛煉，深入調研，開展服務。主要體現在“六個重”上。
重真情、重踐行。三位年輕同志一到村子，就深入田間地頭、生產一線、農戶家中，吃農家飯、住農家屋、談農家事。正值秋收季節(jié)，三位同志頂著太陽的暴曬，幫助村民收玉米、曬花生、修水渠，手上磨出血泡，臉上曬得黑紅，當地百姓交口稱贊。正如一位同志在日記中所寫，“頂著太陽，挽起袖子，拿著鐵锨在地里修水渠，雖然身上不小心濺了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義?！痹谂c農民兄弟同勞動的過程中，真切感受到人民群眾的淳樸、善良和勤勞，與群眾建立了感情，明白了“為了誰，依靠誰，我是誰”的豐富內涵和具體要求，拉近了與群眾的距離，增進了對群眾的了解。
食直補、占地補償等，用的都是word，聽說excell很好使，可以簡單求和、求積，非常方便，但是不會啊，這回可好了，以后就方便了?！?重調研、重探索。“幸福e家園”網絡文化進社區(qū)（鄉(xiāng)村）工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要創(chuàng)新項目。三位同志主動對接泰安市網絡辦和中華泰山網，積極參與到“幸福道朗村”網站建設工作中來。就如何增強網上、網下互動效果，如何推進“網絡實名制”，如何把虛擬管理轉化為現實服務等多方面提出建議、交換意見。為豐富網站內涵、擴大活動影響、打造和諧社區(qū)、提高服務社區(qū)能力和農村群眾文化水平獻計獻策，為下步推進全省網絡文化進社區(qū)工程進行了有益嘗試和積極探索。
下基層社區(qū)工作總結篇七
根據全省宣傳文化系統(tǒng)“三個一切”主題教育活動實施意見要求和部里的統(tǒng)一部署，結合網絡文化建設與管理工作實際，9月20日至27日，省網絡文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯系點泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村，接受教育，經受鍛煉，深入調研，開展服務。主要體現在“六個重”上。
重真情、重踐行。三位年輕同志一到村子，就深入田間地頭、生產一線、農戶家中，吃農家飯、住農家屋、談農家事。正值秋收季節(jié)，三位同志頂著太陽的暴曬，幫助村民收玉米、曬花生、修水渠，手上磨出血泡，臉上曬得黑紅，當地百姓交口稱贊。正如一位同志在日記中所寫，“頂著太陽，挽起袖子，拿著鐵锨在地里修水渠，雖然身上不小心濺了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義?！痹谂c農民兄弟同勞動的過程中，真切感受到人民群眾的淳樸、善良和勤勞，與群眾建立了感情，明白了“為了誰，依靠誰，我是誰”的豐富內涵和具體要求，拉近了與群眾的距離，增進了對群眾的了解。
食直補、占地補償等，用的都是word，聽說excell很好使，可以簡單求和、求積，非常方便，但是不會啊，這回可好了，以后就方便了?！?重調研、重探索?！靶腋家園”網絡文化進社區(qū)（鄉(xiāng)村）工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要創(chuàng)新項目。三位同志主動對接泰安市網絡辦和中華泰山網，積極參與到“幸福道朗村”網站建設工作中來。就如何增強網上、網下互動效果，如何推進“網絡實名制”，如何把虛擬管理轉化為現實服務等多方面提出建議、交換意見。為豐富網站內涵、擴大活動影響、打造和諧社區(qū)、提高服務社區(qū)能力和農村群眾文化水平獻計獻策，為下步推進全省網絡文化進社區(qū)工程進行了有益嘗試和積極探索。
半年下派工作經驗交流(市衛(wèi)生局)根據《、市政府關于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關于印發(fā)〈關于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署，市衛(wèi)生局結合衛(wèi)生工作實際，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作，半年來，基層衛(wèi)生機構的技術水平得到了提高，大醫(yī)院的醫(yī)務人員得到了鍛煉，老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解，取得了較為突出的工作成績，現匯報如下：
一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況
(一)領導重視，精心組織
1、成立專班，制訂方案。
為加強對醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領導和組織協調，市衛(wèi)生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領導小組，抽調精干人員組成專班，制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫(yī)生下基層”工作，市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部，作為“聯絡員”
派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導各項工作的落實。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動，迅速成立精干工作專班，確定工作目標，按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級以上醫(yī)療機構中的82家支援單位，認真落實市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案，制訂了詳細的“對口支援”和下派醫(yī)務人員的計劃。
2、明確任務，選派人員。
“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務：一是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務工作，并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的管理人員和醫(yī)務人員的培訓工作，免費安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生人員進修學習;三是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作，無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的基礎設施建設，幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加快建設和發(fā)展。
所有的支援單位非常重視這項工作，認真選派符合條件，政治素質好，有較強事業(yè)心和責任感，身體健康的醫(yī)務人員，并積極與受援單位聯系，主動上門調研，有針對性地選派對口支援的醫(yī)務人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構也都拿出受援計劃，切實安排好下派醫(yī)務人員的工作、學習和生活。
3、開展培訓，啟動工作。
春節(jié)前，市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)
“千名醫(yī)生下基層”動員大會，并對下派的530名醫(yī)務人員，進行了全員培訓。要求下派的醫(yī)務人員除完成日常的支援任務外，還應做到“三個一”：一是每個月要輪流進行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務人員，每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進行一次健康教育活動，傳授醫(yī)療、預防、健康教育、計劃生育、保健、康復等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務人員，每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動。
2月底，全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式，支援單位與受援單位簽定了協議書，所有的醫(yī)務人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫(yī)務人員有530名，其中副主任醫(yī)師以上的有117名，掛點醫(yī)務人員135名，駐點醫(yī)務人員395名，有263名醫(yī)務人員下到6個遠城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)腳踏實地，扎實工作
1、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。
識，宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的，為群眾排憂解難，把黨和政府的關懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務人員，主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村，走家串戶，為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務，有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器，贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式，為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個月以來，下基層的醫(yī)生共接診病人13萬余人次，開展大小手術1663臺，雙向轉診1303人次，康復治療19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供計劃生育技術服務指導6326人次，免疫接種26065人次，在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務人員還積極參與推進基本醫(yī)療保障進社區(qū)的活動，為社區(qū)居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。
2、幫助基層開展新業(yè)務、新技術。
這次下派的醫(yī)務人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調的骨干，其中有博士、碩士，主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護士;還有預防保健人員。他們下到基層后，運用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務、新技術。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間，區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設備，一臺為半自動生化分析儀，一臺為血球計數儀，因該院檢驗醫(yī)師技術力量薄弱，兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據這種情況，專門派出一名經驗豐富、技術過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作，并且指導基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設備開展新技術、新業(yè)務，受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。
3、提高基層醫(yī)療技術水平。
這次受援單位普遍存在硬件設施差、技術水平落后、人員素質不齊的問題。根據這種狀況，支援單位伸出援助之手，除下派醫(yī)生外，還贈送資金、設備、儀器、藥品等，開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機，幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家，還組成醫(yī)療小分隊，展開各種醫(yī)療搶救活動;協和醫(yī)院下派專家指導社區(qū)衛(wèi)生服務中心的'醫(yī)生收治慢性心衰病人，取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務中心，對內科住院病人進行聯合查房，查房中邊問邊講，理論結合實際，使基層醫(yī)務人員上了一堂生動的“床邊教學”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作，城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構和農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機會和大醫(yī)院的專家零距離的交流，醫(yī)療技術水平有了明顯的提高。
4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務人員。
我市大型醫(yī)療機構的醫(yī)務人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動，走進了社區(qū)和鄉(xiāng)村，了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥，在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作，城市醫(yī)務人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難，看病貴”的痛苦。“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動，使城市醫(yī)務人員得到了培養(yǎng)和鍛煉，提高了他們?yōu)槿嗣穹盏恼嗡刭|和職業(yè)道德。
(三)加強管理，認真考核
為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動，市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法，各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施，加強了對下派人員的管理，提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。
一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的共同監(jiān)督管理和考核，確保了支援單位按要求派出人員，下派人員按時到基層開展工作。
一篇帶教心得體會，一篇帶教工作總結。同濟醫(yī)院派出的護士除指導基層護理工作外，還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務人員提供了到大醫(yī)院免費進修學習機會，并建立了“雙向轉診”和“隨時會診”制度，為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”。使基層醫(yī)療機構的管理水平有了明顯的提高，醫(yī)療服務質量有了明顯的改善。
二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會
一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機的結合在一起開展，建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機構合作的平臺，使大醫(yī)院下派的醫(yī)務人員成為雙方長期業(yè)務來往的關系紐帶，形成了一個“雙贏”的局面，有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結合，充分體現了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處，同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。
三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派，有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務人員在基層的作用，城市醫(yī)務人員的言傳身教極大地促進了基層醫(yī)務人員的學習熱情，提高了基層醫(yī)務人員的技術水平;城市醫(yī)務人員在基層為群眾的服務大大緩解了老百姓的“看病難，看病貴”問題。 四是通過實踐證明，“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效，是全市各級領導關心、重視和社會各界大力支持的結果;只有在、市政府的正確領導下，“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展，才能得到廣大人民群眾的歡迎。
三、下一步工作打算
一是進一步加強對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項工作穩(wěn)步向前推進。我們將繼續(xù)在、市政府的領導下，在市“萬名干部到基層幫助工作”領導小組辦公室的具體指導下，按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法，加強對下基層醫(yī)務人員的管理。同時，主動關心他們的工作、學習和生活，讓他們安心基層工作，使他們能夠順利完成支援基層的工作任務。 二是認真開展工作總結，推廣工作經驗，部署下階段工作任務?！扒t(yī)生下基層”工作開展以來，各級衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經驗，要通過這次工作總結，認真歸納和整理，總結經驗，以便將好的做法向全市推廣。同時，部署并完成好下階段的工作任務。
三是提早準備，為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作，既是我市的首次，同時，也在全省和全國開創(chuàng)了一個先例。我們要在沒有外地經驗可借鑒的前提下，認真分析今年工作，仔細查找問題，研究解決辦法，為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎。
下基層社區(qū)工作總結篇八
根據全省宣傳文化系統(tǒng)“三個一切”主題教育實施意見要求和部里的統(tǒng)一部署，結合網絡文化建設與管理工作實際，9月20日至27日，省網絡文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯系點泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村，接受教育，經受鍛煉，深入調研，開展服務。主要體現在“六個重”上。
重真情、重踐行。三位年輕同志一到村子，就深入田間地頭、生產一線、農戶家中，吃農家飯、住農家屋、談農家事。正值秋收季節(jié)，三位同志頂著太陽的暴曬，幫助村民收玉米、曬花生、修水渠，手上磨出血泡，臉上曬得黑紅，當地百姓交口稱贊。正如一位同志在日記中所寫，“頂著太陽，挽起袖子，拿著鐵锨在地里修水渠，雖然身上不小心濺了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義?！痹谂c農民兄弟同勞動的過程中，真切感受到人民群眾的淳樸、善良和勤勞，與群眾建立了感情，明白了“為了誰，依靠誰，我是誰”的豐富內涵和具體要求，拉近了與群眾的距離，增進了對群眾的了解。
朝陽【wlsh0908】整理。
食直補、占地補償等，用的都是word，聽說excell很好使，可以簡單求和、求積，非常方便，但是不會啊，這回可好了，以后就方便了。”
重調研、重探索?！靶腋家園”網絡文化進社區(qū)（鄉(xiāng)村）工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要創(chuàng)新項目。三位同志主動對接泰安市網絡辦和中華泰山網，積極參與到“幸福道朗村”網站建設工作中來。就如何增強網上、網下互動效果，如何推進“網絡實名制”，如何把虛擬管理轉化為現實服務等多方面提出建議、交換意見。為豐富網站內涵、擴大活動影響、打造和諧社區(qū)、提高服務社區(qū)能力和農村群眾文化水平獻計獻策，為下步推進全省網絡文化進社區(qū)工程進行了有益嘗試和積極探索。
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下基層社區(qū)工作總結篇九
回顧這一年來的工作，我在縣局和橋頭集財政分局領導和同事的支出與幫助下，很快適應了財政崗位的工作，較好地完成了各項工作任務?，F將個人工作總結如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行財政崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財政業(yè)務。
二、加強政治業(yè)務學習，努力提升自身素質
我深知作為財政工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好地履行職責，我始終堅定政治思想不動搖，認真學習單位全體會議貫徹內容，認真執(zhí)行有關財政管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。 工作中，我將堅定遵守每一項規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。任重道遠，我將繼續(xù)加倍努力學習。
轉眼間，xx年就過去了。展望未來，我對今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把工作情況總結如下：
一、主要工作內容為：
1、做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。
2、以認真的態(tài)度積極參加嘉峪關市財政局集中財務預算、決算培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。
4、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
5、規(guī)范票據管理，嚴格票據領用和繳銷制度認真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現象的發(fā)生。
6、 加強貨幣資產的管理。嚴格遵守財政部關于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現金余額，保證賬實相符和資金安全。
二、存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。
2015年8月5日至8月13日，省財政廳組織了全省基層財政干部業(yè)務培訓。這次的集中培訓，參訓人員多，師資層次高，內容緊貼實際，學習安排緊湊。雖然時間短，但內容豐富，形式新穎，注重實效。這次培訓不僅讓我增長了知識、提高了政策水平、業(yè)務能力，更為讓我拓寬了視野、強化內在控制力、提升溝通能力，全面提高了綜合素質。能作為一名學員參加這次培訓，我感到十分欣慰。今天為期八天的培訓就要結束了，下面我就這次培訓總結如下：
一、領導重視，精心安排。為舉辦好這期培訓班，省財政廳領導詳細制定培訓計劃，更是就培訓內容多方征求了意見，在培訓過程中不斷進行研究，更制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓學習環(huán)境，提供一個相互交流學習的平臺。
授，還有黨校、省高等院校教授等各個專業(yè)領域學者對精神、與群眾溝通藝術的解讀。 從不同方面拓展了我們的思維和知識面，對改善知識結構、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發(fā)。
三、組織管理嚴格，培訓紀律性強。我們在開班之初就制定了學員守則，在開班典禮上領導也對培訓紀律做了要求，同時還民主選出了培訓班班委，讓培訓班有極強的組織紀律性。學習過程中大家都能遵守則規(guī)定和紀律，尊敬老師，團結互助，充分展現了我省財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風貌。
四、加強溝通交流，增進學員友誼。在培訓過程中，每名學員都非常珍惜這次學習機會，通過這個學習和交流的平臺，結識了各兄弟市縣的財政人員，加強了溝通交流，為以后的財政工作溝通交流提供了很好的平臺。
總之，這次培訓雖然只有短短的八天學習時間，但收獲是實實在在的。我要以這次培訓學習作為新的`起點，努力提升自己的綜合素質，不斷提高業(yè)務水平，爭取把工作做得更好！
財政局黨校堅持用理論武裝和教育廣大黨員干部，發(fā)揚理論聯系實際的學風，在和局黨組的正確領導下，圍繞全局工作中心，努力適應新形勢發(fā)展的需要，狠抓管理，強化服務，把建設高素質的黨員干部隊伍作為一項強基固本的基礎性工作常抓不懈，取得了令人滿意的效果。
總結2011年的黨校工作，我們的做法主要有以下幾個方面。
一、狠抓管理、強化基礎。
為實現基層黨校教育活動的經?；?、制度化和規(guī)范化，真正使黨校成為提高黨員素質的主渠道、培訓基層干部的基地、培養(yǎng)基層后備干部和入黨對象的搖籃，我們狠抓黨校的規(guī)范管理，不斷強化基礎性建設。
教學經費，確保黨校工作充足運轉。
（二）、夯實基礎，規(guī)范建設。一是加大投入，改善硬件設施。黨?，F有設備齊全對媒體教室一個，能容80余人同時聽課。二是抓師資隊伍建設，保證培訓質量。黨?，F有16名教師，形成了一支具有較高學歷、較強業(yè)務、結構合理、相對穩(wěn)定的專兼職教師隊伍，使我局黨校的培訓質量不斷提高。
（三）、健全制度，加強管理。以制度建設規(guī)范黨校管理，是我們黨校工作中的又一有力抓手。為此，我們制訂和健全了一系列規(guī)章制度。
1、例會制度。每個季度召開一次校務委員會會議，每個月召開一次教師例會，對培訓的內容，授課老師的安排，學習資料的準備情況進行商量討論，確保了每次培訓的順利進行。
2、黨員輪訓制度和領導干部輪訓制度。對入黨積極分子、預備黨員進行政治理論培訓和革命歷史教育；對干部進行有計劃的業(yè)務培訓和思想教育。通過培訓，提高了廣大黨員和干部的政治素質、理論素質、思想素質、心理素質和業(yè)務素質。
3、考勤制度。黨校每次上課培訓都實行簽到制度，并把出勤情況及時通報給有關支部，列入各個支部的年度考核范圍。
4、檔案管理制度。每期培訓結束后，我們都對資料及時進行收集匯報，形成規(guī)范。
5、制定了教員工作守則和學員守則。
二、注重內容，虛功實做。
按照《河南省基層黨校工作暫行條例》的精神，把黨校建設成新時期對基層黨員干部進行培訓教育的主要陣地和加強基層黨的思想建設、組織建設、作風建設的重要載體，是我們黨校工作的最終目標。為此，我們以黨校為平臺，不斷充實黨校教學內容，加大培訓力度。
（一）教學方式多樣，注重靈活性。一是集中培訓和經常性教育相結合，在抓好集中教育的同時，針對財政局不同時期的重點工作，定期或不定期舉辦各類培訓班、輪訓班。二是請進來與走出去相結合，聘請上級領導和有關專家來校授課，并積極組織黨員干部外出參觀學習，增長見識。三是傳統(tǒng)教育和電化教育相結合。
展意識。全年來共集中舉辦各類政治理論班11期，培訓學員800余人次，對《何平九論》、《七一講話》、《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區(qū)的指導意見》、《在中國共產黨駐馬店市第三次代表大會上的報告》、《中國共產黨河南省第九次代表大會上的報告》、《科學理財惠民生》、《十八談之駐馬店篇—常懷憂思圖自強》、《中共領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系綱要》以及《基層干部從政心理誤區(qū)及其防治》和《領導干部保持平和心態(tài)增強廉潔從政的自制力》等內容進行了學習和培訓，提高了廣大黨員和干部的政治素質、理論素質、思想素質、心理素質和業(yè)務素質。有力地推動了全局各項工作的開展。
三、務求實效，辦出成果。
黨校以科學發(fā)展觀黨和基本路線為根本指針，堅持用理論武裝和教育廣大黨員干部，把黨校建設成加強基層黨的思想建設、組織建設、作風建設的重要載體，增強了黨員的黨性觀念和黨員意識，提高了廣大黨員干部的政治素質、思想素質、理論素質和業(yè)務素質，為全局中心工作提供了保障和推動作用。
完善制度建設，為群眾提供熱情服務，接受服務對象的監(jiān)督，提高機關服務質量和水平，把為民理財、科學理財和優(yōu)質服務結合起來，貫穿到日常各項工作中去，在經濟形勢復雜、預算執(zhí)行面臨較多困難的情況下，財政收入繼續(xù)保持較高增幅，全縣一般預算收入xx萬元，為預算的115.9%，增長31%，為促進全縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了財力保障。
（二） 豐富載體，夯實基礎，努力提升精神文明建設整體水平。我局以黨建為平臺，以黨校為陣地，積極開展豐富多彩的活動有效促進黨風廉政建設和黨建工作取得顯著成效，樹立了財政機關和財政人的良好形象，使我局第四次榮獲“省文明單位”這一光榮稱號。一積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“千人評百崗”活動、“文明中原系列行動”、“文明職工、文明股室、文明家庭”評比活動，舉辦“慶祝建黨90周年”黨史知識競賽和建黨90周年“永遠跟黨走”演講比賽，進一步推進政風行風建設，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。二是開展群眾性文藝活動，每逢節(jié)假日都舉辦豐富多彩的文體活動。三是加大了綜合治理工作力度，全力支持和諧平安上蔡建設，確保全縣跨越發(fā)展和長治久安。
演好自己的角色。基層民主得到了發(fā)揚，形成了依法辦事的工作局面。
通過一年的實踐，財政局黨校工作取得了明顯的效果，黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步提高。財政局黨校今后將不斷黨校發(fā)展的新路子、新機制、新方式，加大投入，在提高教學針對性、實效性上下工夫，為提高黨員干部素質、服務經濟建設再創(chuàng)新的業(yè)績。
下基層社區(qū)工作總結篇十
基層是個磨練人、考驗人、提高人的大熔爐。基層工作實踐，使我在深化理論水平的同時，在工作能力有了長足的進步，尤其是依法行政的能力。依法行政就是執(zhí)法為民。作為一名公安新兵，我能堅持邊做邊學，在工作中主動請教所領導和老同志，深入學習法律法規(guī)，使自己很快地融入到公安工作，迅速地進入了工作角色。三、立足基層，加強學習，盡快地適應了基層工作。
下派鍛煉期間，認真、系統(tǒng)的學習了《刑法》、《刑訴法》、《治安管理處罰法》等基層執(zhí)法工作中常用的法律法規(guī)，結合實際辦案，認真思考和應用，收到了提高工作水平的良好效果。
而上、開拓創(chuàng)新，各項工作取得了可喜成績。最大的收獲是自己工作能力，特別是語言表達能力和工作組織能力、實際動手能力、群眾工作能力得以進一步培養(yǎng)和提高，為以后的工作打下了堅實的基礎。在今后的工作中，我將把從基層工作期間學到的知識、方法運用到具體工作中，忠實履行職責，為所熱愛的公安工作貢獻自己的力量。
總結200x年里，我在縣局黨委的正確領導下，緊緊立足于派出所的工作實際，認真履行了自己的職責，完成了200x年度的`各項工作任務，現就我本人在200x年里的政治思想和業(yè)務工作作以簡要匯報。
在200x9年里，我始終把業(yè)務工作政治思想學習同重視、同安排，年初，我本人制定了學習計劃，首先學習黨的現行路線方針、政策，努力提高自己的政治理論水平，還鉆研業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務素質，練就一身為人民服務的本領，同時我還結合“大練兵”活動，奔著“缺什么、補什么”、“干什么、練什么”的原則，積極參與其中，通過形式各樣的練兵和學習，強健了體魄，提高了綜合素質，使我本人能夠更加勝任派出所的各項工作。
200x年里，人口信息的查缺補漏和居民身份證號碼的糾重糾錯，是貫穿全年工作的主線負責的**村入戶調查工作，我?guī)蠎艨诘變?，糾錯表深入村組農戶，采取挨家挨戶逐戶上門核對和集中召集村民大會等形式勵志網http://，逐人逐項核對，共核出差錯196項，收回重錯身份證13份，保質保量地完成了分配給我本人的任務。在搞好著項工作的同時，我還參與了治安案件的查處工作，查處違法人員**名，行政拘留*人，抓獲罪犯*人，另外我還參與了對兩起刑事案件的偵破工作，在200x年12月18日夜，***被殺案發(fā)生后，我立即趕到案發(fā)現場，再次日凌晨對犯罪嫌疑人**的搜捕中，我隨其他民-警一同跳進結冰的河中，隨后又忍饑挨疼在王成家附近潛伏十晝夜，直到病倒崗位上。
另外，我還按照派出所的總體安排，參與了“治安混亂地區(qū)的專項整治”，“煙花爆竹和民爆物品的安全檢查”、“影響社會穩(wěn)定的安全因素的調查摸底”、“百日破案戰(zhàn)役”等項專項工作，同時，還隨時執(zhí)行“110”指令的出警行為，特別是夜間里出警達*次，妥善的處置了俄群眾的各類報警求助。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
下基層社區(qū)工作總結篇十一
尊敬的各位領導、同志們：大家好！
收獲的2015年即將過去，充滿希望的2015年接踵而來。在2015年中，黃泥河中心法庭在縣法院、黨組的領導下，積極落實以人為本的科學發(fā)展觀，以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為契機，一心為民、公正司法，努力踐行“司法為民”思想，圓滿地完成了以審判工作為中心的各項工作，現將今年的工作情況做如下總結：
一、2015年審判案件情況
2015年以來，黃泥河中心法庭新收案件165件，其中，民商事案件件145，刑事自訴案件20件，共辦理案件160件。
2015年審結案件160件，結案率為96.9%，其中，審結民事案件140件，審結刑事自訴案件20件。
審結案件中，判決結案54件，占已結案件的33.7%；調解（含撤訴）結案106件，占已結案件的66.2%，調解且執(zhí)行結案36件，占已結案件的22.5%。
二、政治思想教育情況
以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為主線，加強思想政治和職業(yè)道德建設。解放思想大學習、大討論是我黨今年政治生活中一項重要內容。法庭在這次教育活動中，不走過場，采取多種多樣的教育形式讓先進性教育的宗旨得到落實，讓干警的政治思想素質得到提高。首先，法庭認真組織學習了宋魚水、牛玉儒等同志的先進事跡，與學習教育讀本相結合，學習黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的同時，總結、發(fā)現先進人物身上的閃光點，比照自己的工作實踐，尋找自身的差距和不足，認清形勢，轉變思想觀念。其次，庭室同志分組到村委會、村民小組、企業(yè)、煤礦一線開展調解工作，梳理總結群眾反映集中的問題，尋求工作的突破口，同時拉近了法官與普通工人、群眾的距離，在一定層面上改變了人民群眾對審判的看法，受到了良好的社會效果。第三，結合查找出的問題制定出個人的，重點突出、實事求是的整改材料，提出了改進不足、縮短差距、解決問題的長效措施，保證思想政治教育不斷提升。通過解放思想大學習、大討論活動，法庭完成了一次干警人生觀、世界觀、價值觀的改造和重塑，轉變了干警的權力觀、政績觀、地位觀、利益觀，逐步樹立“笑相迎、主公道、伸正義、顯權威”的良好的司法形象。
三、隊伍建設情況
2015年法庭的培訓工作把培訓作為一種長效機制的開端，逐步建設形成系統(tǒng)、科學的培訓規(guī)范，與法院的制度相配套。為改善法官知識結構，增加內涵，塑造良好的職業(yè)形象，法庭加強了法律專業(yè)培訓，在院黨組和院領導的關心下，二名同志參加司法考試培訓，三名干警通過了國家司法考試，為法庭審判工作提供了人才儲備。通過一系列的培訓教育，法官的專業(yè)素質明顯提高，辦案水平不斷進步，審視、分析案件的能力增強，案件質量進一步提升。同時工作作風明顯改善，在日常工作中更能自覺地注重自身的形象，對待當事人的態(tài)度從以往的被動服務，向現在的主動服務，提供優(yōu)質司法服務轉變。為創(chuàng)造學習型、知識型、專業(yè)化、職業(yè)化法官隊伍奠定堅實的基礎。
法庭不斷注重廉政建設，按照《法官法》嚴格要求干警，從發(fā)生過吃拿卡要行為，保持了良好的法官形象。
審判和調解工作是法庭各項工作的中心。為增強司法能力，提高司法水平，法庭在上半年緊緊圍繞民商事審判和執(zhí)行工作開展多種形式的崗位練兵。一是在審判中注重普法教育工作。在庭審中，參加旁聽的人大代表、人民陪審員、司法助理員、律師、法律工作者、人民調解員、人民群眾達到600人次，尤其在這些活動中，許多群眾看到公告后自發(fā)參加旁聽，審判現場常常出現爆滿的場面?；顒雍螅删瘜ν忂M行集體討論，查找各個庭審的不足，總結經驗，形成符合法庭特點的審理案件規(guī)范。通過這些活動，法庭的法官駕馭庭審的能力顯著提高，同時將它作為培訓人民調解員的一種方式，并有力地宣傳了法律，讓人民群眾更理解法庭的工作，有助于當事人了解民事、刑事訴訟程序。
xxxx年以來，xx司法局以提升司法所建設為基礎，以強化人民調解為重點，以深化法制宣傳為先導，以優(yōu)化法律服務為關鍵，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，不斷增強司法行政工作的系統(tǒng)性、協調性和聯動性，以品牌效應推進社會管理創(chuàng)新。進一步發(fā)揮司法行政職能作用，著眼于解決源頭性、根本性、基礎性問題，著重于解決老百姓最關心、最現實、最直接利益問題，著力于預防沖突、調處糾紛、化解矛盾。有效維護了社會穩(wěn)定，為構建和諧社會，創(chuàng)建平安xx做出了應有的貢獻?，F將司法行政基層各項工作總結如下：
一、 注重源頭預防，提升安民惠民便民水平
深化矛盾糾紛“大排查、大調處”活動,做到街鎮(zhèn)每月2次排查，堅持因地因人因事制宜，逐村、逐社區(qū)進行摸排梳理，努力做到不漏人、不漏事、不漏隱患；在排查范圍方面，既突出重點，也不放過一般，圍繞新農村和重點工程建設、招商引資等。注重在排查中發(fā)現可能激化的糾紛苗頭，注重在研判中分析可能激化的矛盾因素，注重在調解中防止發(fā)生人身財產傷害等極端事件，努力做到時時防激化、事事防激化。從解決群眾最關心、最現實的熱點、難點問題入手，全力維護社會穩(wěn)定。
進一步完善以網格化管理為基礎的排查預警機制。加快 1
推進社會矛盾糾紛網格化排查預警工作機制，進一步細化網格單元及責任，實現網格化排查預警全覆蓋，努力做到糾紛隱患早發(fā)現、早預防、早處置。嚴格執(zhí)行矛盾糾紛專報、直報、“零報告”制度，對排查出來的`矛盾糾紛信息，在做好調處管控的同時，及時報告有關部門，重大復雜矛盾糾紛信息直接向上級司法行政機關報告。參與建立決策評估、服務評價和責任倒查機制，規(guī)范行政行為，重視矛盾糾紛的源頭預防。全區(qū)各類調解組織共開展矛盾糾紛排查24次，排查矛盾糾紛隱患427件，制止群體性上訪5件180人。
二、創(chuàng)新調解為民機制 有效化解矛盾糾紛
堅持以能調則調、以調促和、服務群眾為原則，以防范在前、發(fā)現在早、化解在快、處置在小為目標，進一步健全完善人民調解機制，創(chuàng)新預防調解方式方法，加強調解為民的保障力度，不斷提升人民調解的滿意度和公信力。進一步完善動態(tài)分析研判機制。將分析研判的重點放到實時動態(tài)、重大個案、階段性、區(qū)域重大疑難矛盾糾紛的分析研判上。通過對重大疑難矛盾糾紛的個案剖析，總結調處成功的經驗和做法，分析調處不成的原因，及時為基層調處類似糾紛提出指導性意見。
成調處化解合力，防止重大矛盾糾紛累積、疊加，努力把矛盾糾紛化解在當地和萌芽狀態(tài)。1-11月排查受理調解案件793件，調解成功788件，成功率99%。為社區(qū)調委會發(fā)放調解經費9600元。
三、深化大調解模式，加強“八調”銜接
繼續(xù)推進專業(yè)性、行業(yè)性調解組織建設，一是在法院、公安交-警大隊、xx醫(yī)院、教育局等處都設立了調解工作室，又與xx檢-察-院積極聯系搭建調解的工作平臺；二是明確工作要求，整體規(guī)劃大調解模式。著力實施公調、檢調、訴調、仲調、險調、農調、訪調、援調“八調對接”的新機制，引導大調解模式的規(guī)范開展；三是制定工作規(guī)程，實現無縫對接。推行“民調前沿服務工程”，將法制宣傳、人民調解、法律服務、法律援助等工作融為一體，使人民調解工作由“繁”變“簡”， 真正做到了“普法走在排查前、排查走在調處前、調處走在激化前”。
四、人才硬件齊裝備，全面提升司法所建設
人為本服務效能，關鍵的是更貼近群眾，更加惠及民生。
五、深入基層筑品牌，求和調解累碩果
針對社會矛盾糾紛的新特點，在繼續(xù)發(fā)揮好人民調解委員會作用的基礎上，把創(chuàng)新人民調解工作作為一個重要課題，切實加強研究，力求有所突破，進一步筑牢維護穩(wěn)定的“第一道防線”。黨的群眾路線教育活動開展以來，為做好服務群眾最后一公里工作，設立站點，秉承便民維權、誠信至上、為民解憂、春風化雨的工作理念， 以群眾需求為導向，以群眾滿意為標準的工作主線，旨在通過與“百姓嘮嗑”、定點收集、逐級上報的矛盾糾紛信息采集的方式，把矛盾糾紛、百姓訴求、意見和建議等在“點上”反映出來，再通過調解員、信息員進行就地調解、收集整理和反饋，及時解決居民群眾最關心、最直接、最現實的糾紛調處和法律服務需求，從源頭上有針對性地主動解決涉及群眾利益的突出問題，減少矛盾，維護群眾合法權益，促進社會公平正義。
六、探索“庭所共建”機制 創(chuàng)新社會管理模式
因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為情節(jié)較輕的、家庭暴-力等疑難矛盾糾紛聯合開庭調解，達到很好效果。此外，還將庭所共建的領域向村居、社區(qū)延伸，司法所與法庭聯手，充分發(fā)揮基層專職調解人員責任心強、群眾工作基礎扎實、在群眾中威信較高的優(yōu)勢，采取法制宣傳、靠前指導、邀請調解等方法，指導社區(qū)（村）調解糾紛，維護了一方的和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
五、總結調解經驗，提升調解員的工作能力
今年，編寫了兩期基層工作動態(tài)。內容主要有調解典型案例、工作簡訊、經驗交流、業(yè)務指導，不僅有司法所及社區(qū)的調解工作，也涵蓋了醫(yī)療、交通、教育、物業(yè)等行業(yè)的調解工作，體現了導向性、典型性、實踐性、理論性相結合的特點，編寫基層工作動態(tài)目的在于使司法所之間、社區(qū)調委會之間、專業(yè)行業(yè)調解組織之間、調解員之間能夠互相學習交流、取長補短，把先進經驗進行總結推廣，從而提高調解水平及能力，力求使工作經驗由實踐上升到理論的高度來認識。
六、開展誠實守信教育，法律服務行業(yè)進一步規(guī)范
責任狀》，力爭零投訴，杜絕“二次”投訴。今年以來，沒有一例投訴法律服務所及法律工作者的案件。10個法律服務所全年代理案件131件（其中民事108件、經濟27件），代寫法律文書310件，擔任法律顧問128家（包括72個社區(qū)和24個村），業(yè)務收費26萬元，避免和挽回經濟損失80多萬元。
今年以來，政治處堅持“以人為本”，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極協助黨組開展工作，圓滿完成了各項任務?，F對政治處一年來主要工作進行如下總結：
一、 協助黨組做好干警政治思想工作
繼續(xù)堅持干警定期學習制度。組織黨組中心組及干警定期進行政治學習，為每位干警發(fā)放學習計劃及學習提綱，并裝訂成冊，有效提高了干警的政治素養(yǎng)和思想道德水平，為審判的高效開展提供了政治保障。
以建黨90周年為契機，開展黨員爭創(chuàng)活動。組織黨員干警參加“紅色”活動，唱紅歌、憶黨史等，開展豐富有趣的特色活動，充分調動黨員干警的模范帶頭作用，在全院形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。
二、 協助黨組抓好隊伍建設
以庭、室、隊為單位，建立精細化隊伍建設機制。組織開展干警思想動態(tài)研判，實時了解、隨時調整干警思想情緒，使干警始終保持良好的精神風貌；組織領導與干警談心、談話，并對干警家屬進行半年一次的家訪，有效疏導干警思想的懈怠情緒，使干警家屬對法院干警加班加點的工作特點更加理解，提高了干警工作的積極性。
三項工作從優(yōu)待警。一是為全院干警投保意外傷害保
險，二是組織全院干警進行身體體檢，三是為困難干警申請?zhí)乩аa助，三項工作為干警的身體健康提供有效保障，進而保障了法院審判工作的順利進行。
做好年終考核獎勵工作。為我院以及執(zhí)行局申請里集體三等功，為3名同志申請了個人三等功，又為3名同志分別申請了十佳辦案能手、十佳執(zhí)行能手、十佳書記員；成功推薦許毅鵬為全省“十佳親民法官”候選人。落實法院獎勵工作，必將有效提高-干警工作的積極性。
三、 抓好法院信息宣傳工作
今年以來，政治處經歷了兩次信息員更換，在此情況下，仍圓滿完成了信息宣傳工作任務，并在中院中期信息工作推進會上取得了不錯成績。具體做法是：將信息工作納入庭室考核范圍，并與庭室考核評先工作掛鉤，進一步提高-干警對信息工作的重視，在抓好審判的同時，做好宣傳工作。
政治處宣傳工作另一個亮點是，加大-法院對外宣傳力度，切實樹立好法院“為人民司法”的良好形象。對于省院“親民法官”評選活動，政治處高度重視，積極籌劃，精心準備法官親民事跡材料，配合省院攝制組拍攝法官親民宣傳片，成功推出候選人，以培樹典型為載體，樹立了法院“司法為民”好形象。
四、 做好人事管理和法官等級工作
積極做好法院人事工作。上半年，對一名試用期滿干警
進行了考核鑒定，并辦理了轉正手續(xù)。下半年，協助上級法院對新招錄的兩名干警進行了政治考察，并于11月辦理了錄用手續(xù)；對已達退休年齡的兩名干警辦理了退休手續(xù)。
順利完成法官等級工作。為4名法官申請了法官等級晉升，為9名法官申請了法官等級評定，為3名干警申請了法官進院審核，為1名干警申請了法官首評審核。
對最高院法官管理軟件系統(tǒng)數據進行了實時更新，同時積極做好了人事檔案的管理工作。
五、 推動各項活動有序開展，服務審判工作
結合省院提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)達標年”活動，大力推進基層審判工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。開展黨員點評工作，認真做好黨員認責承諾，抓好服務窗口建設，制定各項活動具體實施方案，并抓好貫徹落實，服務審判。
制定優(yōu)化環(huán)境發(fā)展實施方案，做好自查自糾、開門整改工作，并未全縣環(huán)境優(yōu)化發(fā)展積極建言獻策。建立法院文化園地，豐富干警文化生活，抓好法院精神文明建設。
六、2012年工作謀劃
以下三個方面進一步落實好工作。
一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據。在新的一年里，政治處將進一步深入調研，及時了解并掌握隊伍和審判實際，對影響法院隊伍建設的深層次問題進行透徹的調研分析，為黨組做出決策提供依據。在日常工作中， 政治處將堅持從工作大局考慮每一個細小問題，切實做好各項工作，為領導科學決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。
二是協助院黨組抓好隊伍管理，進一步規(guī)范隊伍建設。在協助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎上，政治處將繼續(xù)完善隊伍管理的各項制度。通過加強對干警的業(yè)務培訓、落實學習制度、開展各項評比等活動，做到既嚴格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強素質的目的。
三是夯實自身基礎，發(fā)揮政治處的示范作用。結合我院各種活動的開展，注重抓好政工干部的學習、教育工作，不斷提高自身的政策理論水平和政工業(yè)務素質。力求通過強化自我教育，樹立政治處干警的奉獻意識，模范意識。
下基層社區(qū)工作總結篇十二
為認真貫徹落實關于開展“聯系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”主題活動要求，進一步轉變干部作風，深入基層，服務群眾，加快發(fā)展，我局組織成立下基層工作隊，我榮幸的加入了下基層工作隊，開展下基層活動，為圓滿完成下基層任務，在這一階段工作中，我努力做了以下幾點：
一、 領會活動精神，遵守組織紀律。
通過認真學習實施方案，領會動員會精神，深刻感受到群眾工作是我們黨執(zhí)政的根本和基礎，堅定做好群眾工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度：
1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律，組織紀律，工作紀律和群眾紀律，堅持帶著深厚感情，帶著政治責任、輕車簡從下基層，突出實效搞服務，真正深入基層，把工作搞好。
增強基層工作能力，更好為群眾服務。
二、鍛煉自身能力，提高自身素質。
這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部，作為參加工作不久的我，是一個難得的機會。我積極學習各項規(guī)章制度，嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領導，向有經驗的工作隊同志、領導學習請教，積極工作，任勞任怨，勇于提出新辦法、新思想，不畏困難挫折，學習“四個阜城”精神：
以阜城志氣強化責任意識，明確責任，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性，全心全意投入群眾工作。以阜城風紀強化紀律意識，嚴格遵守下基層工作紀律，按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識，第一時間深入村中，積極開展工作，提高工作效率。以阜城力量強化團結意識，用心與群眾交流，真心為群眾辦實事，更好的團結幫助群眾，完成下基層工作。
三、真抓實干，深入落實，做好群眾工作。
1、帶著感情，滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，親歷體會，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚，跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，并竭盡全力為他們解決。
加群眾的安全意識；在雙節(jié)期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品，解決他們的生活困難，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度；在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道，消除安全隱患，增加節(jié)日氛圍。
3、帶著任務，全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發(fā)展出力、為群眾服務的機會，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定兩大主題，牢記加快發(fā)展、跨越趕超的要求，竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題，我同隊員一起做群眾工作，宣傳經濟開發(fā)區(qū)、運河新區(qū)建設的大形勢，化解矛盾點；分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設的專項資金，現四村的“兩室”建設工作在謀劃階段；為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關牌子，掛牌上墻，完善各項工作制度；為北街村年久失修的路積極協調縣交通局計劃明年修復此路；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義，并認真記錄群眾的對新民居的想法看法，搞好調研，為下一步在鎮(zhèn)區(qū)建設新民居做基礎。
按照《中共榕江辦公室關于印發(fā)榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發(fā)展，保穩(wěn)定”工作方案（榕黨辦發(fā)201140號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動
（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節(jié)目，在適時適地進行展演。
二、任務分解，落實責任
（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。
（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
三、深入基層，務求實效
（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯系的寨蒿鎮(zhèn)扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等進行了調研。據不完全統(tǒng)計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。
（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮(zhèn)扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮(zhèn)司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉(xiāng)司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。
（三）創(chuàng)新社會管理，成績顯著。由政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益?！昂鲜疝k公”以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發(fā)揮了我局維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創(chuàng)新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了
專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。
三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。 下步工作重點
（一）繼續(xù)督促納入規(guī)劃有辦公大樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區(qū)矯正試點等工作。
（三）創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
（四）積極完成好、政府交辦的其他事務。
榕江縣司法局
二0一一年七月三十一日
我是第一批“百名干部”下基層活動中的一員，被下派到茂林鎮(zhèn)工作。近五個月以來，我嚴格按照、縣政府的部署和要求，以實現經濟突破發(fā)展、和諧穩(wěn)定為中心，以加強農民教育、促進農民增收、維護社會穩(wěn)定和推動村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”、鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點，發(fā)揚以前在農村工作中特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、能“放下臭架子，甘當小學生”的工作作風，真正地靜下心來，沉下身去，深入到村組農戶調查研究，幫助群眾解決一些力所能及的問題，及時把黨的溫暖和富民政策送到千家萬戶，送到咱農民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，受到了當地黨委政府和群眾的一致好評?，F將五個月以來的思想、工作等情況總結匯報如下：
一、所做的工作與成效
一是摸清底子，深入農戶調查研究，在引導群眾脫貧致富上下工夫。
1、多次深入偏遠山村看望困難群眾。
第一批“百名干部”下基層活動動員大會召開之后，我迅速趕往茂林鎮(zhèn)報到，并與山水村村支書、村主任分別見了面，初步了解了該村的一些基本情況以及存在的問題：
該村位于茂林鎮(zhèn)東南方向，距鎮(zhèn)14公里，現有14個村民小組，345戶，1224人，五保11人，低保58戶，108人，2015年人均收入4512元。
山水村屬典型的山區(qū)村，山林面積5萬余畝，森林覆蓋率達百分之九十。境內蘊藏著豐富的礦產資源，如硫鐵礦、煤礦、石灰石等。天然的地貌造就了多個神奇的溶洞，如燕子洞、管家洞、霍家洞，真是千姿百態(tài)，各具特色。經濟收入以竹木、茶葉為主。
本村有黨員39名；其中女黨員6人；黨小組4個；黨支部支委4人；書記是徐金標；副書記是章百清。
主要領導都非常重視，鎮(zhèn)委還派出有關領導與鄉(xiāng)村主要領導立即又與我又兩次上山水村實地察看，當在山上又看到一戶兩個80多歲的老人經濟特別困難，仍在烈日下耕種的時候，鎮(zhèn)上當即解決了300元錢和兩袋大米。對于前兩個特困戶，鎮(zhèn)上也作了妥善安排，其中那位住在危房里的農戶，立即給安排到較為安全房子里居住，并由村上及時落實了地塊協助搬遷，目前房屋修建正在實施之中。
2、繼續(xù)深入走訪農戶，宣傳有關政策，抓產業(yè)發(fā)展，幫農民增收。
后，立即將有關情況給鄉(xiāng)村干部作了詳細的匯報。結合當地實際，積極引導群眾發(fā)家致富。
二是積極配合鎮(zhèn)里搞好各項中心工作。
1、抓了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。按照全縣的統(tǒng)一安排部署和年度任務目標要求，我們及時召開了村組干部、黨員以及群眾代表會議，對存在的問題進行了整改，并完善了有關制度，制定了發(fā)展規(guī)劃，有力地促進了村班子建設。
2、與村組干部一起，督促育齡婦女按時完成了計劃生育“三查”工作和有關表冊填報工作，使全村的計劃生育工作始終走在全鄉(xiāng)前列。
3、配合村上開展“五清”工作。我與村組干部一道，重點抓了公路沿線農戶“五亂”和“五清”工作，改變了農村臟亂差現象和居住環(huán)境。
4、深入到茂林鎮(zhèn)各村以及學校扎實開展“維穩(wěn)”巡查工作。我在鳳村村利用走訪農戶的機會，認真排查矛盾糾紛，對有苗頭性的及時做說服工作，對個別糾紛，積極與村組干部一道化解。
三是配合全鎮(zhèn)做好村兩委換屆選舉工作。
今年是換屆年，茂林鎮(zhèn)迎來了村兩委換屆選舉。根據全鎮(zhèn)關于村兩委換屆選舉工作的安排，我分別去了4個村進行選前村兩委班子考核；考核工作完成之后又應要求去了溪口村、鳳村村進行兩委換屆選舉工作。
我也是來自農村的，雖說對農村的工作有些了解，但經歷了這寫工作后，讓我對基層工作有了更深層的了解。工作的同時，也加強了干群關系，讓我在另一方面了解了村情。
二、下派工作的體會與收獲
我想，干部下基層，一定要要帶著“真感情”去，一定當好“服務員”，要說實話、摸實情、出實招、辦實事，決不能走過場、擺花架子、弄虛作假、搞形式主義。千萬別把自己當“客”，一定不能坐在車里“體”民情，隔著車窗“看”基層，會議室里搞調研，賓館里面聽匯報，如此一來，不僅不能幫基層解決實際問題，還可能引起群眾的不滿和反感。
你真正地放下臭架子近距離與農民朋友拉家常為他們服務的時候，才能深刻體會到群眾是多么渴望我們干部能夠經常下去看看他們，多么需要我們的干部能夠為他們真心辦一些事實好事，解決一些實際問題。即使沒有給他們爭取到資金和項目，但只要盡力了，只要與群眾心連心，帶著真情去看望他們了，只要耐心傾聽了他們意見、建議和批評，大部分群眾依然是高興的歡迎的贊揚的。尤其在我第一次上山水村的時候，在群山環(huán)繞的小路上遇到一位70歲的老盲人，并與他親切地拉起了家常，沒想到那位老盲人得知我一人冒雨還要堅持上那么遠的亂山子去，他竟這樣稱贊我說：“你真是胡-錦-濤、溫-家-寶的好干部！”的時候；當我一人冒著傾盆大雨去3組農戶查看災情，一位60多歲的老人竟主動為我?guī)Я税胩炻返臅r候；當我去看望一老農因病臥床年余，老人被感動的落淚的時候……多么善良多么樸實多么熱情多么辛苦多么可憐的老百姓??！此刻，我為我所做的一切感到無比自豪！
己的親人一樣看待，做任何事情都要對的起天地良心，對得起所領的工資，對得起老百姓的養(yǎng)育之恩。因此，今后不管我將遇到什么樣的困難和挫折，我都不會失去信心，都不會放棄，我都會做好戰(zhàn)斗的準備，都會一如既往地搞好工作。
三、幾點建議
第一批“百名干部”下基層活動即將結束了，今后無論在哪個崗位工作，我決心都要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，繼續(xù)發(fā)揚“三苦”精神，繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流的工作成績。
各個有關包扶貧部門和單位，要真扶貧，扶真貧。我發(fā)現，如今扶貧基本上都流于形式，很少有單位和領導真正地去落實幫扶任務和幫扶對象，即使去了那么一半次，也是走馬觀花，蜻蜓點水，好的.單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上村上晃一下給一、兩千元，吃頓飯就走了；差的什么都不給，甚至連人也沒去過。至于個人，幾乎沒有誰會自掏腰包幫扶哪個困難戶了。至于其他的方式，也是大同小異，猶如杯水車薪，沒起到多大作用。
難戶中去，幫助他們出主意找門路，指導那些智力低下、老弱病殘的特困戶搞好生產，真正把那些困難戶當成自己的親人對待。要真幫而不是走過場，不脫貧不罷休，并納入年終干部考核，連續(xù)幾年仍沒脫貧的應追究責任，不得提拔重用，還應扣發(fā)一月的工資用于扶貧等。同樣，那些事業(yè)干部和領導人員也應納入幫扶困難戶之列。如果誰真的太忙而沒有時間去，那完全也可以出錢。因為困難群眾缺的就是錢，有了錢才能發(fā)展生產，才能生活。
另外，建議電力、發(fā)改部門盡快下去調查落實一下村安臵點變壓器的問題，讓那里的老百姓不再為照明問題而發(fā)愁；扶貧、民政、國土、農業(yè)、林業(yè)、交通等部門，在嚴格執(zhí)行相關政策措施的同時，靈活地向貧困村傾斜，比如：扶貧上多給點搬遷指標，民政上再增加一些的低保戶，國土上讓困難戶先修后批，農業(yè)上給種養(yǎng)大戶給些扶持，林業(yè)上把農民荒蕪了多年已成林的土地納入退耕范圍，交通上擠出些資金修建村組公路。組織部門要繼續(xù)加強對干部的管理、教育和使用，力爭做到獎罰分明，重用老實人，破除“干與不干一個樣”、“干好干壞一個樣”等等。
架子。只有這樣，才能把有關活動做成實實在在的行動，才能取得實實在在的效果。
章 俊
2011年8月22日
2015年汲水鄉(xiāng)干部下基層工作總結 按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉(xiāng)結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉(xiāng)下基層活動深入開展。現將活動開展情況總結如下：
一、工作作法
1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉(xiāng)堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯系制度，確保鄉(xiāng)、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉(xiāng)實現了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發(fā)展培育了一支優(yōu)秀的服務隊伍。領導小組根據本鄉(xiāng)實際情況，結合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。
的下基層活動。一是建立了企業(yè)特派員制度。年初以來，從鄉(xiāng)機關選派了8名熟悉經濟工作的干部到企業(yè)擔任特派員，做企業(yè)的貼心人，服務項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是全面開展了結對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，從鄉(xiāng)機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農戶”發(fā)展模式的試點工作，采取產業(yè)鏈接、基地帶動、定向就業(yè)等模式，對農村開展“貼心”幫扶。四是注重發(fā)揮專業(yè)技術人員的優(yōu)勢，開展了“農技人員下農村，做農民致富貼心人”活動和科技特派員下農村開展科技創(chuàng)新行動，組織農業(yè)科技人員進村入戶入企業(yè)，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的突出問題、難點問題，有力推動了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。
4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉(xiāng)牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發(fā)布督查情況通報，確?；顒勇涞綄嵦帯⑷〉脤嵭?。活動開展績效納入各村級領導班子考核內容，作為評先評優(yōu)重要依據。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。
二、取得的成效
通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經常深入基層，與當地群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉(xiāng)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鄉(xiāng)、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協調能力，積累了很多寶貴的基層工作經驗。據統(tǒng)計，2015年全鄉(xiāng)“共走訪農村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農村黨員上黨課68次，幫助農村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、促進了當地經濟和社會發(fā)展。 所有下派的干部都是
各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農”問題，積極為農民農業(yè)出謀劃策。如我鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長姜輝利用原來自己在農業(yè)局工作的優(yōu)勢帶領駐村干部協同農技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農戶進行農技推廣、示范、科普宣傳及農民培訓等工作，為農戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。
2015年1月10日
下基層社區(qū)工作總結篇十三
根據區(qū)人社局安排，我于2014年x月x日至x月x日到xx區(qū)群工局進行為期一個月的基層實踐鍛煉，到現在鍛煉已經結束。作為一名新進單位沒有基層工作經歷的公務員，我十分珍惜這次寶貴的鍛煉學習機會，在區(qū)群工局領導的正確指導和各位同事們的支持幫助下，我認真學習，積極參與，深入思考，在各方面都有了較大的提高。下面向各位領導匯報一下我鍛煉期間的。
心得體會。
一、工作收獲及個人體驗。
1、珍惜機遇，鍛煉提高。
人社局安排沒有基層工作經歷的新進公務員到基層進行一月的鍛煉，目的是使我去了解基層，接近群眾，提高自己的基層工作經驗；讓我們豐富閱歷、增強能力、磨煉意志。通過鍛煉，我的基層工作經驗得到了較大的提高，懂得了如何與群眾溝通，如何處理群眾的問題，養(yǎng)成了良好的工作作風；提高了實際應用能力。密切黨群、干群關系，保持同人民群眾的血肉聯系，始終是我們黨立于不敗之地的根基。謙虛謹慎，始終擺正自己的位置，始終堅持為人民服務的宗旨，做到工作、學習上高標準、嚴要求，急群眾之所急，想群眾之所想，為民務實。
2、轉換角色，甘做小事。
少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的1基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到基層鍛煉的目的。堅持從小事做起，將做小事情作為對自己的一種考驗。鍛煉期間，我積極認真的協助群工局的同事做好群眾上訪接待工作，端茶倒水，認真登記，聽其訴說，發(fā)放資料，收取文件??這些事情在外人看來似乎很瑣碎，很平淡，但我始終堅信：小事情的解決往往就是成就事業(yè)的基礎；細節(jié)決定成敗。
3、深入實踐，走進基層。
“一張笑臉相迎，一把凳子讓座，一杯茶水解渴，一席良言暖心，一片誠心服務”，“高效、有序，別讓老百姓的期待在我的手中停留”，“和諧永恒，真心助民”，這是群工局工作的原則和宗旨，我始終嚴格執(zhí)行。我在群工局的工作主要是協助群工局的同事搞好群眾上訪接待工作，在這一個月期間，我參與了群眾接待30批162人次，主要涉及城鎮(zhèn)拆遷、城鎮(zhèn)規(guī)劃、工程質量、城中村等問題，例如：4月15日，xx鎮(zhèn)xxx反映征地過度費的問題；4月28日，xx鎮(zhèn)xx村村民xx反應村務賬目公開問題，5月6日，xxx居民反映城中村問題??我認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，心系基層，服務群眾，力所能及的解決實際問題。面對到訪群眾，我熱情接待，笑臉相迎，端茶倒水，詳細詢問他們所上訪的事情，屬于本轄區(qū)本部門的事情，積極受理，不屬于本轄區(qū)的告知不予受理原因，告知應到何處去咨詢區(qū)辦理，自己能解決的問題自己解決，自己不能解決的問題詢問領導同事，協助其他領導同事完成群眾上訪接待工作。
二、工作不足及今后努力方向。
盡管這一個月時間的實踐鍛煉使我得到一定程度提高，但總的說來，時間還遠遠不夠，還存在以下幾個方面的不足：
1、能夠做到踏實肯干，但是還不能做到深入細致地思考問題。在基層工作，平時一些事務性工作做的多一些，而對總體工作、帶有規(guī)律性的問題缺乏有效的思考。一方面說明自己理論學習的主動性還不夠強，另一方面，則說明自己還沒有養(yǎng)成勤于思考的好習慣。今后工作，我要加強思考、及時總結。
2、能夠做好程序性工作，但是還不能做好開創(chuàng)性工作。領導交代的工作，日常事務性的工作一般都能夠及時完成。但是在如何開啟工作新思路、開創(chuàng)工作新局面等方面存在較大的欠缺，不能夠根據自己的專長和工作性質提出有價值、有新意的工作建議。今后，除了要做好本職工作，還要在工作中勇于提建議，善于提建議，勇于創(chuàng)新。
以上是我到區(qū)群工局鍛煉的工作總結與體會，不足之處，請各位領導和同事批評指正。
xxx。
2014-x-x3。
下基層社區(qū)工作總結篇十四
我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的普通人民教師。回顧這一段工作，經歷了很多，收獲很大，感觸很深，下基層，是一種教育，更是一種心靈的洗禮。下面本人就下基層工作總結如下：
一、 下基層就要帶著真情實意去下，才能切實掌握學生意愿。下基層干部黨員及教師開展民情訪談，就是了解生意、傾聽生聲，掌握基層實際情況，從而解生憂、幫生富，密切黨群干群及師生關系。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點水，為完成下基層任務而工作，這樣不僅不能聽到學生的真實心聲和所思所盼，反而還可能引起學生及家長的不滿和反感。下基層，就是要帶眼睛下，認真觀察生情；帶耳朵下，仔細傾聽生聲；帶腦袋下，認真思考發(fā)展思路；帶雙手下，盡其所能為生辦些實事。為認真開展好訪談，我們堅持“三促進”原則，充分利用學生在家時間開展工作，到學生家中串門，聊天的形式，認真了解他們的所思、所想、所盼。我們深深體會到：只有深入學生才能了解學生、贏得生心；只有在感情上貼近學生，思想上尊重學生，行動上深入學生，才能了解他們的企盼；也只有深入農村、走近學生，在田間地頭、在農家小院、在農民餐桌上和學生貼心交心，打成一片，才能真正打開學生的心扉，了解學生的所想、所需、所盼，才能找準做好學生工作的方向，明確工作的重心和著力點。只有深入基層、深入學生，才能真正了解學生最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把學生的好事辦實、實事辦好。只有真心實意地為學生辦實事、謀發(fā)展，老百姓就會對我們充滿感激、充滿信任，就會把我們當親人。
我深深地感受到，學生及家長是最可親、最可敬的人，干部黨員教師與學生及家長有多近，學生及家長對干部黨員教師就有多親。
二、下基層就要帶著務實為民去下，才能真正為民服務。我們本著“務實、為生、誠信”的原則，切實駐村家訪開展工作，以實際行動取信于生。由于心靈上與學生密切溝通，真心實意為 學生服務，所以學生對我們更加信任，有心理話對我們講，溝通就更方便了，調解一些矛盾糾紛也有了基礎，這樣非常便于我們開展工作。
學生心結。我們深深地感受到了學生及家長勞作 的艱辛和獲取報酬的不易；當我們接待來辦事學生及家長時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現了尊重學生及家長的良好作風。 無論是在家庭院落、 田間地頭、 還是在養(yǎng)殖棚圈內,通過和學生及家長的交流溝通，我們深深感受 到了農民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發(fā)展的渴望和期盼，也感受到了廣大的基層干部黨員及教師組織帶領群眾發(fā)展經濟、增加收入、改善民生的熱情、信心和決心。 此次下基層活動為干部黨員及教師展示才能、提高自己搭建了舞臺。也促使我在服務學生和家長的過程中，提升了自身的黨性修養(yǎng)。
下基層社區(qū)工作總結篇十五
區(qū)委辦、檔案局聯合支部工作組此次下基層活動，我工作組聯點學院街街道樊西巷、文廟坪社區(qū)。展開下基層活動以來，在聯點帶領劉新程布告的高度珍視和直接帶領下，在區(qū)干下部屬層工作帶領小組的詳細教導下，工作組堅定覺得大眾排難解紛為重點，深切查看探討，自動和諧矛盾，結壯扶貧幫困，當真排難解紛，竭力為民辦事，較好的結束了區(qū)委交付的工作任務，獲得了必定的工作實績，現將緊張工作簡要總結以下：
進駐社區(qū)第一天，工作組就深切社區(qū)進行查看訪問,現場查看了社區(qū)環(huán)境，實地明白社區(qū)堅苦，對轄區(qū)范疇、人員構成、棲身環(huán)境都進行了周全摸排，對居民大眾反應的緊張題目，特別和大眾出產糊口生涯痛癢相干的題目，進行了記錄料理。在1個多月時候里，工作組與支部成員屢次分組深切社區(qū)，訪問查看居民住戶120戶，近300人。同時，連續(xù)調集社區(qū)工作人員、居民棟組長、低保人員代表等召開多個層次的漫談集會，傳達此次下基層活動目標和任務，聽取個方面人員下基層工作的定見和社區(qū)熱點重點和難點題目。在深切明白環(huán)境的根本上，工作組聯合本身和社區(qū)的實際，召開漫談集會評論辯論訂定了細致的工作辦法，為下基層工作展開打下了精良的根本。
工作組一到社區(qū)，就緊鑼密鼓進行宣揚策動。一是挨家挨戶發(fā)送宣揚資料。在社區(qū)干部的互助下，構造支部全部成員分組深切住戶家中，挨家挨戶發(fā)送《長沙市天心區(qū)百姓經濟和社會成長第十一個五年籌劃綱領》、《關于進一步增強調和社區(qū)構筑的定見》、《天心健教》等資料，一個月時候里，共發(fā)送各種宣揚資料1200余份，較好的宣揚了干下部屬層工作精神和和諧社區(qū)構筑等內容。二是建造宣揚櫥窗進行廣泛宣揚。以“千名干下部屬層活動”和“建立‘五個好’社區(qū)黨支部”為緊張內容，聯合社區(qū)工作實際，趕制宣揚板報張貼在社區(qū)最顯眼的人民西路與古潭街交織口，便利交往的社區(qū)大眾及時明白下基層活動精神。三是履行掛牌上崗。為使活動進一步深切大眾，工作組專門建造“千名干下部屬層、構筑和諧新天心”工作牌，在入戶查看、慰勞特困戶、衛(wèi)生保潔、召開漫談集會、與單位和諧時，聯合佩帶胸牌工作，亮明身份與大眾打交道，拉近與居民大眾的間隔，亮相了黨員干部精良的形象。
工作組想方設法為居民大眾排難解紛辦實事，為社區(qū)和大眾辦理了一系列與出產糊口生涯痛癢相干的題目。一是扶貧幫困。在查看明白的根本上，構造支部成員以結對扶幫等式樣自動展開扶貧幫困活動，想方法救助他們展開出產自救，為部分堅苦戶奉送了2400余元的慰勞金和米、油等物品，幫他們辦理了很多出產糊口生涯上的題目。二是增進和諧社區(qū)構筑。幫忙樊西巷社區(qū)報告社區(qū)辦事中間構筑，聘請民政局當真人來社區(qū)教導工作，正在建造招標書社區(qū)辦事中間構筑已經開動前期工作；幫忙文廟坪社區(qū)展開標準化社區(qū)構筑，召開專題集會救助社區(qū)出策劃策，自動為社區(qū)構筑多方報告請教號令；為樊西巷社區(qū)奉送慰勞金5000元，為社區(qū)改進前提供給贊成；為保衛(wèi)好古潭街歷史文化街區(qū)，屢次向城管、交警部分跟尾報告請教，已和諧組建了社區(qū)黨員、大眾護路隊糾章整治。三是為民辦事。就樊西巷社區(qū)五處下水溝渠長年堵塞題目，自動和諧報告請教，聘請市政專家到社區(qū)現場勘察明白，在區(qū)委劉新程布告的親身和諧教導下，如今下水溝渠改革已部分完工；就人民西路紅燈時候太短造成安定變亂多發(fā)題目，自動向市、區(qū)交警部分號令報告請教，已于3月24日將紅燈時候由15秒調整為25秒；就社區(qū)樹木蟲災緊張題目，已專題報告區(qū)園林局并與園林局當真同志屢次跟尾，獲得在近期內聯合打藥除蟲的承諾；就恒隆公司排除居民臨時廁所而新廁所差錯居民開放的題目，因各方面反應的環(huán)境不一以及恒隆公司在該題目上的堅定立場，已與社區(qū)商定等待適適機遇辦理題目的詳細方法，等等。
總之，在在此次下基層活動中，工作組與支部成員一道，堅定根據區(qū)委關于下基層活動的精神，堅定誠意實意為老百姓辦實事，經心全意為大眾排難解紛，較好的結束了各項工作任務，進一步密切了黨群、干群干系，遭到了居民大眾的稱贊。