思維方法的總結(jié)可以幫助我們提高解決問題的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維?？偨Y(jié)的內(nèi)容要有條理，邏輯清晰，讓人一目了然。在下面將介紹一些成功的總結(jié)案例，希望能給大家?guī)硪恍懽鞯膯l(fā)。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇一
今年上半年我們在市農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下按照年初確定的工計劃和工目標圍繞貫徹農(nóng)村稅費改革精神和中央、省、市等一系列減輕農(nóng)民負擔(dān)政策開展宣傳、調(diào)研和督促、檢查工取得了一定成效。
一、上半年工簡要回顧。
（一）開展政策宣傳統(tǒng)一思想認識。今年三月份我們以“四五”普法宣傳和農(nóng)業(yè)“兩法”宣傳為契機組織開展農(nóng)村稅費改革精神和中央、省、市等減輕農(nóng)民負擔(dān)政策宣傳活動以及涉農(nóng)價格和費投訴舉報周活動。三月二十日我們市農(nóng)業(yè)局送法下鄉(xiāng)小組一起專程赴仙居縣橫溪鎮(zhèn)設(shè)攤宣傳印發(fā)有關(guān)宣傳資料xxx多份接受群眾咨詢xx多人次。各縣（市、區(qū)）相應(yīng)采取多種形式進行廣泛宣傳其中三門縣涉農(nóng)價格和費投訴舉報周活動搞得有聲有色減負辦會同縣糾風(fēng)辦、縣物價局一起現(xiàn)場布攤設(shè)點x個設(shè)立舉報電話x部電視講話x次分發(fā)宣傳資料xxxx多份懸掛橫幅標語xx條接受群眾咨詢xxx多人次受案件x起。通過宣傳進一步提高了廣大干部群眾的思想認識增強執(zhí)法部門、涉農(nóng)費部門的法律意識和政策水平增強農(nóng)民群眾的維權(quán)意識營造良好的政治氛圍和社會環(huán)境。
（二）深入調(diào)查研究加強政策指導(dǎo)。去年以來我市x個縣（市、區(qū)）全面實施了農(nóng)村稅費改革。為了及時了解農(nóng)村稅費改革的政策到位情況和農(nóng)民負擔(dān)真實狀況我們于今年三、四月間深入基層搞調(diào)查。調(diào)查結(jié)果表明xxxx年全市人均稅費負擔(dān)xx.x元畝均稅費負擔(dān)xxx.x元比xxxx年均減少xx%。其中：農(nóng)民直接承擔(dān)提留統(tǒng)籌費xxxx萬元比上年減少xx.x%%個百分點；xxxx年全市農(nóng)村義務(wù)工、工；xxxx年全市農(nóng)戶承擔(dān)的社會負擔(dān)為xxxx萬元比上年減少xxxx萬元下降xx.x%人均為xx.x元比上年減少了x.x元下降xx%。從總體上看我市農(nóng)民負擔(dān)確實得到減輕。
在調(diào)查的基礎(chǔ)上我們撰寫了《對臺州市農(nóng)民負擔(dān)工的調(diào)查思考》的調(diào)研分析了現(xiàn)狀、特點問題提出了對策措施供市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考。同時我們起草并市糾風(fēng)辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于xxxx年全市減輕農(nóng)民負擔(dān)工意見》部署和指導(dǎo)面上工。
（三）開展專項檢查嚴肅查辦案件。今年三月份我們配合市計委就做好全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用專項治工抽查了黃巖區(qū)和溫嶺市的水電部門和農(nóng)機部門總體情況比較正常但對個別地方存在的超標準費問題進行督促改。今年四月份我們配合市計委對6個縣（市、區(qū)）農(nóng)民建房等涉農(nóng)價格和費情況進行抽查共發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)案件xx起涉及各種亂費金額xxxxxxxx元。些案件涉及面廣量大為了有效制止亂費切實減輕農(nóng)民負擔(dān)我們市減負辦、市計委、市糾風(fēng)辦根據(jù)浙價檢［xxxx］xxx號關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)國家計委、財政部、農(nóng)業(yè)部、國土資源部、建設(shè)部、國務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于繼續(xù)開展全國農(nóng)民建房費專項治的通知》的件精神聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于xxxx年農(nóng)民建房等涉農(nóng)價格和費違法案件的處意見》給有關(guān)縣（市、區(qū)）人民政府督促其改。
（四）及時處農(nóng)民來信來訪維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。今年上半年我們共接受農(nóng)民信訪案（事）件四起x批次xx多人數(shù)。查辦省減負辦轉(zhuǎn)辦案（事）件四起其中：仙居一起路橋二起三門一起。些案（事）件大多涉及農(nóng)民建房過程中的亂費問題由于量大面廣發(fā)生時間較早情況錯綜復(fù)雜所以辦結(jié)有一定難度。盡管如此但我們對農(nóng)民信訪案（事）件均十分慎重動之以情曉之以能按政策落實的盡量做好轉(zhuǎn)辦和督辦工不能按政策落實的也盡量做好思想說服工以維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。
二、存在的主要問題。
（一）農(nóng)民負擔(dān)的“三亂”現(xiàn)象仍屢見不鮮。盡管幾年來我市在減輕農(nóng)民負擔(dān)方面做了大量工并取得了明顯成效。但是有的基層黨委、政府和涉農(nóng)費部門對減輕農(nóng)民負擔(dān)工的重要性和必要性缺乏足夠的認識不顧農(nóng)民群眾承受能力在辦學(xué)、修路、造橋和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中隨意設(shè)立費項目和抬高費標準面向農(nóng)民費、資和攤派。如：中央明令取消的農(nóng)民建房級差排基費我市普遍地方在??；浙價費[xxxx]xx號件規(guī)定從xxxx年秋季起對高中擇校實行“三限”（限人數(shù)、限分數(shù)、限錢數(shù)）。我市在貫徹此件時專門召開聽證會并下發(fā)臺計費[xxxx]xxx號件明確規(guī)定公辦普通高中學(xué)費、住宿費標準和擇校生實行“三限”辦法其中擇校生費最高不得超過x萬元擇校生人數(shù)不得超過當年招新生總?cè)藬?shù)的xx%?？蓪W(xué)校方面仍我行我素不但堅持擠占計劃內(nèi)招生擴大計劃外招生甚至將計劃外招生擴大到xx%以上而且明顯超標準費加重了農(nóng)民負擔(dān)；臺計費[xxxx]xxx號件規(guī)定取消部分縣（市、區(qū)）自行出臺的在生豬屠宰環(huán)節(jié)的費項目但據(jù)屠商和農(nóng)戶反映此件非但沒執(zhí)行有的更加變本加厲；等等。
（二）農(nóng)民負擔(dān)工有所放松。我市自去年全面實行農(nóng)村稅費改革后農(nóng)民直接負擔(dān)確實得到明顯減輕。但從上半年調(diào)查情況看各地對農(nóng)民負擔(dān)工有所放松沒有象以往那么重視了加上上半年“非典”因大家把注意力都中到抗擊“非典”上很少顧及農(nóng)民負擔(dān)工。
三、下半年工打算。
從以上存在的問題看農(nóng)村稅費改革后雖能從根本上減輕農(nóng)民負擔(dān)但一些政府和部門為了某種需要不顧政策、法律規(guī)定不顧農(nóng)民承受能力仍然搞變相費和抬高費標準加重農(nóng)民負擔(dān)。因此減輕農(nóng)民負擔(dān)工任重道遠。今年下半年我們打算做好以下幾項工：
（一）開展農(nóng)村稅費改革政策落實工檢查。八月份我們爭取市財政局一起對全市農(nóng)村稅費改革政策落實情況進行一次檢查嚴格按照中央、省、市關(guān)于農(nóng)村稅費改革的總體要求不折不扣地把減負政策落到實處確保農(nóng)村稅費改革各項政策到位執(zhí)行不走樣。尤其要對農(nóng)村稅費改革資金的使用管情況進行一次全面、細致、深入的檢查重點檢查轉(zhuǎn)移支付資金有無截留、挪用、擠占等情況同時對村體公益事業(yè)資金的.使用管情況進行檢查防止平調(diào)和挪用防止將一事一議籌勞變成固定費項目。如發(fā)現(xiàn)問題及時督促改以鞏固減負工成果。
（二）認真清涉及農(nóng)民負擔(dān)的費項目。九月份我們爭取市糾風(fēng)辦、市財政局、市計委一起在全市范圍內(nèi)開展對涉及農(nóng)民負擔(dān)行政事業(yè)性費項目的重新審核工嚴格按照國辦發(fā)[xxxx]xx號件中“四個一律取消”的規(guī)定取消沒有法律、法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)中央和省兩級人民政府及其財政、價格主管部門會同農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管部門批準的涉及農(nóng)民負擔(dān)的行政事業(yè)性費項目；取消沒有法律、法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)國務(wù)院及其財政部門會同農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管部門批準的涉及農(nóng)民負擔(dān)的政府性基金項目；取消除國家法律和法規(guī)規(guī)定之外xxxx年以來出臺的專門面向農(nóng)民的行政事業(yè)性費項目和政府性基金項目；取消農(nóng)村的各種資、攤派以及要農(nóng)民出錢出物出工的達標升級項目。清結(jié)束后將重新核定應(yīng)予保留的行政事業(yè)性費項目的費標準并予以公示。
（三）開展農(nóng)民負擔(dān)專項治工。十月份我們爭取市糾風(fēng)辦、市計委物價所一起在全市范圍內(nèi)開展一次農(nóng)民負擔(dān)明查暗訪活動對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用中不合費和搭車費、農(nóng)民建房亂費、農(nóng)村義務(wù)教育亂費和農(nóng)民進城務(wù)工亂費進行專項治治的重點是農(nóng)民普遍反映的農(nóng)民建房和農(nóng)村義務(wù)教育亂費。對查出的案（事）件將按照上級有關(guān)政策和件精神予以處并公開曝光。
（四）全面落實農(nóng)民負擔(dān)各項制度。我們要在繼續(xù)落實農(nóng)民負擔(dān)預(yù)決算、監(jiān)督卡、統(tǒng)一票據(jù)、財務(wù)公開、專項審計等制度的基礎(chǔ)上全面落實減輕農(nóng)民負擔(dān)工黨政一把手負責(zé)制和部門責(zé)任制、涉農(nóng)費部門工匯報制、涉農(nóng)費和價格公示制、農(nóng)村訂報刊費用“限額制”、違反減輕農(nóng)民負擔(dān)政策“一票否決”制和責(zé)任追究制充分發(fā)揮些制度的監(jiān)管用。
（五）繼續(xù)做好農(nóng)民信訪工。對農(nóng)民信訪案（事）件我們一如既往地做好登記、接待、解釋、說服、化解和轉(zhuǎn)辦、督辦工；對群體性的嚴重案件及時做好調(diào)查處；對重大惡性案件將會同有關(guān)部門進行調(diào)處并及時上報。做到事事有回音件件有著落。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇二
勞動和社會保障局是政府組成部門，是行政執(zhí)法局。度的減輕農(nóng)民負擔(dān)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級勞動保障部門的具體指導(dǎo)下，我局認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院、省委、省政府和縣委、縣政府減輕農(nóng)民負擔(dān)的政策措施，進一步減輕農(nóng)民負擔(dān)，維護了廣大農(nóng)民的合法權(quán)益和農(nóng)村社會的穩(wěn)定。具體做法如下：
局領(lǐng)導(dǎo)班子對減輕農(nóng)民負擔(dān)工作高度重視，成立了減輕農(nóng)民負擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx局長任組長，并分工xxx副局長專抓。對有關(guān)涉農(nóng)收費項目進行了全面的清理；保留的收費項目全部實行公示；對減負工作做到逢會必講，不斷提高全系統(tǒng)干部職工的思想認識，同時公布投訴電話2個，隨時接受廣大農(nóng)民的監(jiān)督。
二、規(guī)范自身行為，涉農(nóng)收費執(zhí)行到位。
一是降低了省政府規(guī)定保留的使用流動人員調(diào)配費收費標準，根據(jù)廣東省物價局（粵價334號文件）規(guī)定，就業(yè)服務(wù)管理中心從1月1日起就已經(jīng)降低了此項收費標準，由原每人每月10元降為現(xiàn)每人每月9元，此項費用一直以相關(guān)法律法規(guī)和文件所規(guī)定的收費標準執(zhí)行，并全部按規(guī)范的辦理流程在就業(yè)中心服務(wù)大廳統(tǒng)一公示，接受社會監(jiān)督。二是取消了外出人員就業(yè)登記卡公本費和失業(yè)證公本費。據(jù)統(tǒng)計，我局就業(yè)中心今年辦理的就業(yè)登記卡為xxx份，失業(yè)證為xxx本，分別為農(nóng)民減輕負擔(dān)xxx元和xxxx元。
三、重視保護民工權(quán)益，維權(quán)到位。
根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，一年來，勞動監(jiān)察大隊會同有關(guān)部門進行了4次較大規(guī)模的執(zhí)法檢查。今年2月開展了整頓勞動力市場秩序檢查活動；7月開展了養(yǎng)老保險檢查；9月開展了維護農(nóng)民工合法權(quán)益工作檢查；12月份開展了“金霆行動”的執(zhí)法大檢查。通過專項檢查，較好地維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計，今年受檢查用人單位xxx戶，涉及勞動者xxxxx人，補簽勞動合同xxx份，發(fā)出限期補辦用工手續(xù)通知書31份，受理解決勞資糾紛案68宗，追回被拖欠的工人工資達xx萬元。
一年來，我局雖然在減輕農(nóng)民負擔(dān)工作方面取得一些成績，但減輕農(nóng)民負擔(dān)有效工作機制還有待改進和加強。在新形勢下，今后我局將進一步貫徹落實“三個確?！钡拈L效機制，確保我局無“三亂”現(xiàn)象，切實減輕農(nóng)民的負擔(dān)，促進農(nóng)村穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。
xx縣勞動保障局。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇三
近年來，紅安縣國土資源局對減輕農(nóng)民負擔(dān)工作高度重視，加大農(nóng)民負擔(dān)的監(jiān)管力度，通過涉農(nóng)建設(shè)用地收費專項清理，全面實行涉農(nóng)建設(shè)用地收費“公示制”，保護了廣大農(nóng)民的合法權(quán)益，從而極大地調(diào)動了農(nóng)民生產(chǎn)積極性，農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。
一、主要工作。
1、加強涉農(nóng)收費工作管理，認真貫徹落實上級精神。
國土資源部門是行政事業(yè)性收費單位之一。為此，我局認真貫徹落實上級精神，加強涉農(nóng)收費工作管理。一方面嚴格執(zhí)行省物價局、省財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于整頓農(nóng)民建房收費進一步明確農(nóng)民建房收費有關(guān)問題的通知》（鄂價房服[]67號）規(guī)定：涉及農(nóng)民符合建房條件依法利用農(nóng)村集體土地建房只準收取土地證書工本費，其標準為：普通證書，個人每證5元，單位每證10元；國家特制證書，單位和個人均每證20元。
農(nóng)民在辦理土地登記手續(xù)時，可自愿選擇普通證書或國家特制證書并繳納相應(yīng)的證書工本費。另一方面，認真落實行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收支兩條線”的規(guī)定，實行所有收費必須到縣行政服務(wù)中心進行繳款，杜絕了私自擴大收費范圍、提高收費標準、亂收費的違法違紀行為。
2、加大收費監(jiān)督力度，保證不亂收費、不亂罰款。
加強收費監(jiān)督是杜絕亂收費、亂罰款的重要措施，為此，我局堅持不懈抓好收費監(jiān)督檢查工作。一方面，從局辦公大樓到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所顯著位置，我們建立涉農(nóng)收費公示牌13個，將收費項目、收費標準及有關(guān)事項公開，增加了收費及辦事的透明度。另一方面，在13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所聘請了13名“兼職紀檢監(jiān)察員”，對照規(guī)定對本單位的收費進行檢查和監(jiān)督。三是自覺接受審計、物價等部門的監(jiān)督。四是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所資金投入。
我局全面取消了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所經(jīng)濟任務(wù)，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作人員工資由局全額撥付，以保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作正常運作，有效解決以前以收費養(yǎng)人的局面，堵塞了亂收費、亂罰款這一缺口。對有亂收費、亂罰款行為的，嚴格層層追究責(zé)任人的經(jīng)濟、紀律責(zé)任，對屢教不改的違法違紀收費人員給予經(jīng)濟處罰和紀律處分直至開除處分，對違規(guī)收費造成嚴重后果的人員，依照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、紀律處分、開除，直到追究法律責(zé)任。
3、加強自查自糾力度，開展農(nóng)民建房收費專項檢查。
從2月底開始，我局組成工作專班深入全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場），通過實地走訪、了解座談、錄影錄像、查閱記錄、調(diào)閱資料等方式，不打招呼、不發(fā)通知、不要陪同，進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村入戶，對農(nóng)民建房進行專項清理，清理農(nóng)村村民建房用地958宗，面積105470.24平方米，督促退還原來收取了不合理收費1.58萬元。
盡管我局在減輕農(nóng)民負擔(dān)工作方面做了大量的工作，但離上級的要求還存在一定差距。一是農(nóng)村村民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)建房按集體土地劃撥或按國有土地出讓把握不準，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取收取罰款的.方式辦理用地手續(xù)，這些都有待我們在今后的工作中探索解決。二是有的個人行為或有的村組打著國土部門的名義收取建房戶少量現(xiàn)金。對此，屬于系統(tǒng)內(nèi)干部職工的，責(zé)令清退收取的款項；對打著國土部門名義收取現(xiàn)金的，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所已向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告。
二、下一步工作重點。
1、進一步強化減負工作重要性的宣傳。減輕農(nóng)民負擔(dān)是黨在農(nóng)村的一項基本政策，是推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的一項重要工作。我們將進一步加強各項減負政策的宣傳力度，引導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所深刻認識做好減輕農(nóng)民負擔(dān)工作的重要性和艱巨性，澄清和消除各種模糊認識，牢固樹立常抓不懈的思想，強化日常監(jiān)管，狠抓政策落實，切實做好減輕農(nóng)民負擔(dān)各項工作。
2、進一步規(guī)范對農(nóng)民建房收費的行為。農(nóng)民依法利用本集體土地新建、翻建自用住房，除按規(guī)定標準收取土地證書和工本費外，嚴禁收取其他任何費用，否則視為亂收費行為。農(nóng)民違反法律、政策規(guī)定建房，應(yīng)嚴格按照有關(guān)法律、政策規(guī)定進行處罰，并開具財政正式罰沒收據(jù)，否則視為亂罰款行為。同時加大對農(nóng)民建房收費的監(jiān)督檢查力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有亂收費、亂罰款行為的，嚴格層層追究責(zé)任人的經(jīng)濟、紀律責(zé)任，對屢教不改的違法違紀收費人員要給予經(jīng)濟處罰和紀律處分直至開除處分，對違規(guī)收費造成嚴重后果的人員，依照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、紀律處分、開除，直到追究法律責(zé)任。
3、進一步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責(zé)人收費工作責(zé)任制。在強化對涉農(nóng)建設(shè)用地收費紀律宣傳的同時，由局紀檢組（監(jiān)察室）與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責(zé)人簽訂收費責(zé)任狀，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責(zé)人是涉農(nóng)民建設(shè)用地收費工作的第一責(zé)任人，其工作人員是涉農(nóng)建設(shè)用地收費工作的直接責(zé)任人，將收費工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作考評。并進一步加強涉農(nóng)建設(shè)用地收費工作督查，堅決查處各種亂收費行為，嚴肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責(zé)人及相關(guān)工作人員的責(zé)任，實行亂收費“一票否決制”。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)：首先我代表**鎮(zhèn)黨委政府向前來檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。下面我把**鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負擔(dān)工作匯報如下，不當之處請批評指正。
**鎮(zhèn)轄12個辦事處，86個村，8.3萬人，11.9萬畝耕地。負擔(dān)人口26355人。今年以來，**鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于減輕農(nóng)民負擔(dān)的一系列會議精神，更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，按照“多予、少取、放活”的方針，切實將農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管工作緊緊抓在手上，維護了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟健康快速發(fā)展。我們的主要做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，為全面落實減負政策提供強有力的組織保障。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。從年初開始，鎮(zhèn)黨委、政府成立了農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管鎮(zhèn)長任副組長，黨政辦、宣傳辦、經(jīng)管站、審計辦、財政所等有關(guān)部門負責(zé)人為成員，定期研究分析減負工作，具體負責(zé)減輕農(nóng)民負擔(dān)的監(jiān)督和實施。不斷加大宣傳力度，提高減輕農(nóng)民負擔(dān)各項政策的透明度。層層召開各辦事處、村干部會議，加強對中央、省、市、區(qū)一系列會議精神的學(xué)習(xí)，廣造社會輿論。利用電視臺、宣傳車、村廣播、標語口號等廣泛宣傳農(nóng)民減負的一系列方針政策，使各項政策家喻戶曉，深入人心。
二是落實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府與各辦事處簽訂了減輕農(nóng)民負擔(dān)責(zé)任狀，制定了獎懲措施，明確了各辦事處、村一把手為第一責(zé)任人，親自抓，負總責(zé)。組織抽調(diào)120多名包村干部，作為減負工作直接責(zé)任人深入到村，了解信息，體察民情，指導(dǎo)和監(jiān)督減輕農(nóng)民負擔(dān)工作。
三是嚴格“一票否決”制度。把減輕農(nóng)民負擔(dān)工作作為評先樹優(yōu)、考核和任用干部的一項重要依據(jù)，農(nóng)委、紀檢、財政、組織、經(jīng)管站等部門都按照專項治理部門負責(zé)制的要求，認真履行職責(zé)，凡工作不到位，出現(xiàn)重大責(zé)任問題者，一律取消單位及負責(zé)人年終各項先進稱號的評選資格。
四是加大投入，完善管理。設(shè)立了減輕農(nóng)民負擔(dān)辦公室，與經(jīng)管站合署辦公，由經(jīng)管站長任辦公室主任，宣傳、審計、經(jīng)管各有關(guān)部門負責(zé)人及各辦事處會計網(wǎng)長任成員，經(jīng)常性地開展工作，實行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即介入、糾正，并嚴格追究當事人的責(zé)任，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，有效的防止農(nóng)民負擔(dān)反彈。
二、制度完善，切實把減負“四項制度”落到實處。
二是嚴格農(nóng)村義務(wù)教育收費管理。全鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校全面施行了“一費制”收費辦法，杜絕了“一費制”以外的收費項目。今年我鎮(zhèn)“一費制”的標準為：1-2年級小學(xué)生每人160元，3-6年級小學(xué)生每人210元；中學(xué)生每人300元。
三是落實農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”。各村、組公費訂閱報刊的費用合并計算后沒有超過限額標準，每村800元。
四是嚴格農(nóng)民負擔(dān)責(zé)任追究制。一旦發(fā)生增加農(nóng)民負擔(dān)現(xiàn)象，從上到下一查到底，嚴格追究主要負責(zé)人的責(zé)任，時刻崩緊了農(nóng)民負擔(dān)這根弦。
三、嚴格把關(guān)，減負工作取得顯著成效。
1、“一事一議”籌資籌勞政策執(zhí)行良好。20我區(qū)取消了農(nóng)業(yè)稅和“兩工”。根據(jù)?。?005］11號文件，村級興辦集體公益事業(yè)所需資金和勞務(wù)，不再向農(nóng)民固定收取和攤派。可以在充分尊重群眾意愿的基礎(chǔ)上，按照“民主議事、上限控制、專款專用、審核審批、群眾監(jiān)督”的原則，通過“一事一議”的辦法籌資籌勞。針對該政策，重點把好了“三道關(guān)口”：一是把好預(yù)算關(guān)。對于部分有公益事業(yè)的村，由村級組織根據(jù)實際需要和群眾要求提出，按規(guī)定編制項目預(yù)算方案，辦事處會計、包村干部全程盯靠預(yù)算過程，禁止搭車收費；二是把好審議關(guān)。預(yù)算方案完成后，提交村民會議和村民代表會議審議。審議時，辦事處主要干部、包村干部全部到會，按會議參加對象、應(yīng)到人數(shù)等規(guī)定組織好會議并做好會議記錄，所作的決定經(jīng)到會人員三分之二以上通過并簽名后生效。三是把好審核關(guān)?；I資籌勞方案通過后，各村將籌資籌勞的項目、數(shù)額及村民大會或村民代表會議討論表決情況等如實填寫《村級興辦集體公益事業(yè)申請表》，經(jīng)辦事處、經(jīng)管站審核，政府批準后，報區(qū)農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理部門備案。我鎮(zhèn)今年的籌資籌勞主要包括兩個方面：一是防汛排澇工程、南大沙河險段治理及商業(yè)街硬化等重點工程籌資籌勞，每個勞動力40元。籌資方案在鎮(zhèn)人代會上一致通過，各村按照分配數(shù)額收取，沒有亂搭車、亂加碼現(xiàn)象。二是農(nóng)田水利基本建設(shè)籌資籌勞，各辦事處根據(jù)工作量大小，按“一事一議”程序收取了15―20元不等的款項。
2、各項減免照顧政策和賑災(zāi)補助政策落實到位。對全鎮(zhèn)7031名70歲以上的老年人及二等以上殘疾人、五保戶、困難戶依法進行了減免，共計減免金額38.77萬元；糧食直補全部到位,共涉及9.19萬畝，2萬余戶。今年5月上旬，已將直補資金全部發(fā)放到戶，共發(fā)放直補119.47萬元；良種補貼共涉及5萬畝，補貼資金50萬元。
3、財政轉(zhuǎn)移支付資金管理使用情況，資金應(yīng)到位79.696萬元，已到位39.9萬元。主要用于村干部工資發(fā)放。
4、無動用警力、組織小分隊向農(nóng)民強行收錢、收物現(xiàn)象。
四、監(jiān)管并重，減負工作常抓不懈。
1、定期開展農(nóng)民減負監(jiān)督檢查工作。一是落實鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)包辦事處分工責(zé)任制。對所包辦事處逐一排查摸底，對在落實減輕農(nóng)民負擔(dān)“四項制度”過程中走過場，工作不細致、不到位的村，推倒重來；二是鎮(zhèn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每年兩次組織對全鎮(zhèn)106個村的農(nóng)民負擔(dān)情況檢查，選擇監(jiān)測村，合理設(shè)置農(nóng)民監(jiān)測點，對檢查出的問題形成書面意見，反饋給各辦事處，責(zé)成辦事處限期按要求解決。三是涉農(nóng)收費部門，積極開展自查自糾活動，將農(nóng)民生產(chǎn)性費用及水費、電費控制在合理收費范圍。現(xiàn)我鎮(zhèn)每年每人水費不超過12元，部分村自愿選出代表義務(wù)管理，效果很好；電費按物價部門核定的價格正常收取，沒有超標準亂收現(xiàn)象；四是開展農(nóng)民負擔(dān)專項審計活動。
2、及時發(fā)放負擔(dān)卡，全部使用減負專用票據(jù)。
需“一事一議”籌資籌勞的村，向農(nóng)戶收取款項勞務(wù)前，必須先寫出申請，報辦事處、經(jīng)管站、鎮(zhèn)政府審核、批準，將農(nóng)民負擔(dān)卡填發(fā)到戶，并以此作為農(nóng)戶上繳籌資提供勞務(wù)的依據(jù)，防止了亂收費；所用票據(jù)全部使用文件所規(guī)定的使用“山東省農(nóng)村公益事業(yè)籌資專用收據(jù)”，并實行領(lǐng)取銷號制。
3、嚴格落實信訪責(zé)任制，認真妥善處理涉負信訪問題。
對涉及農(nóng)民負擔(dān)方面的信訪問題由鎮(zhèn)減負辦安排專人接待處理，積極實施“一督六嚴”工作法?！耙欢健保磳θ?zhèn)涉負案件的信息排查、責(zé)任落實實行督辦單制度。各辦事處每周匯總一次本轄區(qū)的不安定因素上報減負辦，由減負辦填寫督辦單，上報主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，明確結(jié)案時間和標準。結(jié)案時，各辦案人員在督辦單上簽字，便于落實責(zé)任；“六嚴”：嚴程序。由村兩委會、辦事處、減負辦逐級受理信訪案件，仍無法處理時，鎮(zhèn)里成立專案組，進行處理，確保“小事不出村、辦事處，大事不出鎮(zhèn)”，不出現(xiàn)越級訪和群體訪；嚴責(zé)任。明確規(guī)定村支部書記、辦事處書記分別是村、辦事處信訪穩(wěn)定第一責(zé)任人，對轄區(qū)內(nèi)的信訪案件積極處理，防止矛盾激化和事態(tài)擴大，不得隨意將問題上交；嚴查處。對信訪案件反映的真實問題要從快嚴處理，抓民心、樹正氣。對今年我鎮(zhèn)出現(xiàn)的到市以上涉負信訪案件，均妥善予以處理，杜絕了重復(fù)訪的發(fā)生；嚴反饋。將案件處理結(jié)果及時反饋給信訪人，防止因反饋不及時引起的重復(fù)上訪；嚴調(diào)度。對重大信訪案件的辦理情況，鎮(zhèn)里隨時調(diào)度，監(jiān)督辦案過程和效果；嚴獎懲。凡出現(xiàn)一起到區(qū)以上個人訪的，分別罰所屬村支部書記和辦事處書記100元，并寫書面檢討；出現(xiàn)一起集體訪的，給予黨紀、政紀處分。同時完善重大案件責(zé)任追究制，年終綜合考評時，與評比先進和職務(wù)調(diào)整相掛鉤。今年以來，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生涉及農(nóng)民負擔(dān)惡性案件、嚴重群體性事件、造成重大影響的案件。
減輕農(nóng)民負擔(dān)工作，不只是一個經(jīng)濟問題，而且是一個嚴肅的政治問題，關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)系到國家的長治久安，工作任重而道遠，完善工作，必需下大力氣抓好抓實。在今后的工作中，我們將進一步把工作做細做實，確保農(nóng)村各項工和健康開展，確保全鎮(zhèn)乃至全區(qū)的社會穩(wěn)定。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇五
為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)各級政府等文件精神，全面落實有關(guān)減輕農(nóng)民負擔(dān)的各項政策和措施，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立了白蟬鄉(xiāng)減輕農(nóng)民負擔(dān)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負責(zé)對全鄉(xiāng)農(nóng)民“減負”工作的組織實施?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx上半年減輕農(nóng)民負擔(dān)工作的情況總結(jié)如下：
一、認真貫徹落實中央和省關(guān)于農(nóng)村稅費改革和減輕農(nóng)民負擔(dān)的一系列政策措施。今年，我鄉(xiāng)嚴格按照省有關(guān)文件精神要求，農(nóng)民負擔(dān)進一步得到了減輕，保護了農(nóng)民的合法權(quán)益，維護了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。
二、各涉農(nóng)部門具體收費項目能夠按有關(guān)收費文件執(zhí)行。如計劃生育服務(wù)證工本費、流動人口婚育證明書、婚育學(xué)校學(xué)習(xí)費、計劃外生育社會撫養(yǎng)費、農(nóng)民使用集體土地建房、屠宰稅、中小學(xué)收費、農(nóng)村住宅用電、派出所、衛(wèi)生院各項收費辦證均能嚴格按照國家、省規(guī)定的項目范圍環(huán)節(jié)和標準收取，沒有超標準收取和搭車亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
三、進一步加強對各種政策補貼款發(fā)放使用的監(jiān)管。對各種政策補貼款發(fā)放使用情況，我鄉(xiāng)一律實行公示制度，專款專用，不截留、擠占、挪用，不抵頂各種涉農(nóng)收費，切實將各種政策補貼款及時足額發(fā)放到農(nóng)民手中。20xx年，我鄉(xiāng)種糧直補款為0.7579萬元，均已全部發(fā)放到有關(guān)農(nóng)戶手中。
四、充分發(fā)揮職能部門作用，加大對涉農(nóng)方面的亂收費、亂罰款和攤派的監(jiān)督力度。我鄉(xiāng)紀檢、人大等部門，認真依照《四川省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好當前減輕農(nóng)民負擔(dān)工作的通知》、《農(nóng)業(yè)部發(fā)展改革委國務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于深入治理涉農(nóng)亂收費的通知》等規(guī)定，加強對涉農(nóng)收費的監(jiān)督檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有亂收費、亂罰款和攤派行為的，嚴肅處理有關(guān)當事人，絕不手軟，因此杜絕了加重農(nóng)民負擔(dān)現(xiàn)象發(fā)生。
五、認真落實涉農(nóng)收費公示制度。對涉農(nóng)收費部門進行全面清理整頓，將有關(guān)涉農(nóng)收費項目進行了全面的清理；保留的收費項目，全部實行公示，接受當?shù)厝罕姷谋O(jiān)督。有力促進了我鄉(xiāng)“減負”工作的順利開展。半年來，我鄉(xiāng)雖然在減輕農(nóng)民負擔(dān)工作方面取得一些成績，但減輕農(nóng)民負擔(dān)工作有效工作機制還有待改進和加強。在新形勢下，今后我鄉(xiāng)將進一步貫徹落實“三個確?！钡拈L效機制，確保我鄉(xiāng)無“三亂”現(xiàn)象，切實減輕我鄉(xiāng)農(nóng)民的負擔(dān)，促進我鄉(xiāng)農(nóng)村穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。
六、我鄉(xiāng)堅決執(zhí)行訂閱報刊費用限額制等上級減輕農(nóng)民負擔(dān)的政策，清理不合理收費項目，徹底杜絕亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款等現(xiàn)象。嚴格實施村財鄉(xiāng)管，鄉(xiāng)財政所負責(zé)各村財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，凡不合理開支一律不與入帳，由支出人自己負擔(dān)，確保了村級財務(wù)支出的合理性。
20xx上半年，鄉(xiāng)黨委、政府在從“上”抓起的同時，不忘從“下”教育，下大力氣引導(dǎo)農(nóng)民“自我減負”奔富路。一是念好“理財經(jīng)”，積極引導(dǎo)農(nóng)民“量力而行”，合理計劃開支。二是剎住“人情風(fēng)”，摒棄鋪張浪費，引導(dǎo)農(nóng)民不盲從一些地方愈演愈烈的“人情風(fēng)”和講場面的陋習(xí)。三是學(xué)法律，學(xué)政策，多方獲取致富信息，合法生財。我鄉(xiāng)充分利用報紙、廣播、電視等媒體，組織農(nóng)民學(xué)法、用法、守法，并從中獲得致富信息。四是崇尚科學(xué)，破除迷信。各村群眾在政府的倡導(dǎo)下，積極開展豐富多彩的、喜聞樂見的文化活動，寓教于樂，自覺抵制封建迷信等不良社會風(fēng)氣，形成崇尚科學(xué)、健康、文明的良好社會氛圍。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇六
減輕農(nóng)民負擔(dān)是一項復(fù)雜、艱巨的任務(wù)，必須加大工作力度，堅持一抓到底，不僅要治標，更要治本。這是姜春云同志任國務(wù)院副總理時在向八屆全國人大常委會第二十二次會議作關(guān)于減輕農(nóng)民負擔(dān)問題的報告時說的。他強調(diào)，國務(wù)院對今后一個時期減輕農(nóng)民負擔(dān)工作的總的要求是：堅決把農(nóng)民承擔(dān)的提留統(tǒng)籌資和勞務(wù)全面控制在國家規(guī)定的限額之內(nèi)，嚴格禁止多種面向農(nóng)村、農(nóng)民的亂收費、亂集資。亂漲價、亂罰款和亂攤派，取消一切加重農(nóng)民負擔(dān)的達標升級活動，杜絕因農(nóng)民負擔(dān)過重引發(fā)的嚴重事件和死人傷人的惡性案件，切實把過重的農(nóng)民負擔(dān)減下來。
第一、堅持現(xiàn)行農(nóng)民合理負擔(dān)的基本政策穩(wěn)定不變。包括：國家的農(nóng)業(yè)稅收政策穩(wěn)定不變，提留統(tǒng)籌費不超過上年人均純收入5％的政策穩(wěn)定不變，農(nóng)民承擔(dān)義務(wù)工、勞動積累工的政策穩(wěn)定不變。這三個穩(wěn)定不變不能因農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)民收入有所增加而改變。
第二、嚴禁出臺農(nóng)民合理負擔(dān)之外的各種集資、收費項目。嚴禁一切要農(nóng)民額外出錢出物出工的達標升級活動，各級政府和部門都不得以檢查驗收和評比形式，變相搞這類達標升級活動，嚴禁搞法律規(guī)定以外的任何形式的集資活動，今后各級政府和部門均不得再出臺任何加重農(nóng)民負擔(dān)的集資項目。教育集資必須依照《教育法》的規(guī)定堅決按照自愿、量力的原則，控制數(shù)量、嚴格審批。興修道路、電力、通訊等建設(shè)項目，一律不得違反規(guī)定，向農(nóng)民集資、收費。嚴禁向農(nóng)民亂收費、亂漲價、亂罰款?！熬盼濉逼陂g，停止審批一切面向農(nóng)村的新的收費項目。嚴禁各種攤派行為，農(nóng)民參加合作醫(yī)療和社會保險，訂閱報刊和購買書籍，必須自愿、量力，不得強求。
第三、按照公平合理負擔(dān)的原則，改革提留統(tǒng)籌的計提辦法。要盡可能實行以村人均純收人為依據(jù)收取提留統(tǒng)籌，并逐步過渡到按農(nóng)戶的實際收入收取。要堅決糾正農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅、屠宰稅高定指標、層層加碼和按戶頭、人頭、田畝平攤征收，以及承包招標征收等錯誤做法。
第四、收取合理的稅費，也要因時因地因戶制宜。對遭受災(zāi)人禍的困難戶的稅費，應(yīng)根據(jù)具體情況實行免、減、緩政策。由此而減少的收入，不能分攤到其他農(nóng)戶身上。
第五、做好征收提留統(tǒng)籌的宣傳、引導(dǎo)和說服工作。向農(nóng)民收取合理負擔(dān)范圍內(nèi)的錢物，必須講明政策，講清道理，說服農(nóng)民積極行自己應(yīng)盡的義務(wù)。嚴禁動用警力、械具，嚴禁派“小分隊”、“工作隊”到農(nóng)民家里拿糧抓豬牽牛機房等錯誤做法。更不準發(fā)生打人、體罰、拘押等違法違紀行為。
第六、加強民主監(jiān)督。全面實行農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理的預(yù)決算、監(jiān)督卡、?？顚Ｓ谩３浞职l(fā)揮各級人大、政協(xié)的監(jiān)督作用。最基本的是發(fā)動和依靠農(nóng)民群眾進行監(jiān)督。提留統(tǒng)籌的收支帳目必須公開，定期向農(nóng)民公布。對農(nóng)民要求查帳要持歡迎態(tài)度，對農(nóng)民因不合理收費和非法行為的上訴，要及時受理。
第七、精兵簡政。減輕農(nóng)民負擔(dān)，必須結(jié)合縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革和農(nóng)村基層組織建設(shè)，裁減編人員，減少吃補貼的干部職數(shù)。
第八、逐步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。通過多種途徑開辟財源，逐步增加集體積累，多為農(nóng)民服務(wù)，減輕農(nóng)民負擔(dān)。
第九、搞好農(nóng)村稅費改革試點。在取得成熟經(jīng)驗后，因地制宜逐步推行。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇七
今年以來，我們認真貫徹落實減輕農(nóng)民負擔(dān)方面的法律、法規(guī)和政策，將做好減輕農(nóng)民負擔(dān)工作，作為堅持黨在農(nóng)村的基本政策，鞏固稅費改革成果，促進農(nóng)民增收，維護農(nóng)村穩(wěn)定的大事，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，開展執(zhí)法檢查，解決存在問題，落實相關(guān)措施，取得了一定的成效。特別是本月初市兩辦下發(fā)了《關(guān)于堅決制止當前農(nóng)民負擔(dān)工作中一些突出問題的緊急通知》之后，我們又對減負工作進行了進一步部署，下發(fā)了文件，組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣有關(guān)部門對照文件要求進行了減負工作的全面自查和督查抽查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、減負工作基本情況。
1、統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)堅持農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理“一把手負責(zé)制”、部門責(zé)任制和“一票否決制”以及“責(zé)任追究制度”，繼續(xù)將農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管工作成果列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個文明建設(shè)目標責(zé)任制考核內(nèi)容，從執(zhí)行政策、杜絕“三亂”、規(guī)范稅費征收行為等方面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府實施考核，其考核結(jié)果直接與鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個文明建設(shè)成果排序、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負責(zé)人考核評先以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部年終獎金掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府層層落實責(zé)任制，將防止負擔(dān)反彈，確保農(nóng)村穩(wěn)定的責(zé)任落實到各村黨支部、村委會，落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)各有關(guān)部門。縣級機關(guān)有關(guān)部門堅持部門一把手負總責(zé)，認真履行減負工作部門責(zé)任制，堅持不搞要農(nóng)民出錢、出工的達村升級活動，不向基層下發(fā)集資攤派的文件?？h減負辦切實承擔(dān)起工作職能，認真組織培訓(xùn)，加強把關(guān)扎口，在貫徹落實政策，開展減負工作方面，當好縣委、縣政府的參謀和助手。
在省、市統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真細致的調(diào)查測算和政策、業(yè)務(wù)準備，4月21日，縣委、縣政府召開減輕農(nóng)民負擔(dān)工作會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、財政所長、農(nóng)經(jīng)站長、縣級機關(guān)有關(guān)部門負責(zé)人出席了會議。會議總結(jié)了工作，對工作進行了全面部署。為了貫徹國務(wù)院、省、市有關(guān)文件精神，縣委、縣政府專門下發(fā)了《關(guān)于做好20控減農(nóng)民負擔(dān)工作的通知》（海辦發(fā)[]36號），就規(guī)范“一事一議”籌資籌勞制度、落實稅費減免政策、加強村級資金的監(jiān)督管理、加強控減農(nóng)民負擔(dān)政策落實的監(jiān)督管理、加大涉及農(nóng)民負擔(dān)的信訪和嚴重事件的查處力度、加強對控減農(nóng)民負擔(dān)工作的領(lǐng)導(dǎo)等方面提出了明確的意見，為有力地促進2004年減負工作提供了保證。
根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，我們先后組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加了市統(tǒng)一舉辦的減輕農(nóng)民負擔(dān)政策培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)政策和業(yè)務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長普遍反映，培訓(xùn)班時間雖短，內(nèi)容豐富，貼切實際，操作性強，對掌握減負政策，統(tǒng)一思想認識，更好把握尺度，做好減負工作很有幫助和促進。
2、堅持執(zhí)行政策，落實稅改方案。年初縣農(nóng)辦對照農(nóng)村稅費改革政策，制訂了2004年農(nóng)民承擔(dān)費用和勞務(wù)方案，報送市減負辦審批。其后，縣農(nóng)辦按照縣減負工作會議的要求，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)干部培訓(xùn)，統(tǒng)一政策業(yè)務(wù)，布置各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定2004年農(nóng)民承擔(dān)費用和勞務(wù)方案。此后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時組織宣傳動員，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，核實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，逐村嚴肅把關(guān)，制定報批方案。并在縣審批的基礎(chǔ)上，使用電腦及固定的軟件進行歸戶計算，打印農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡。到5月中下旬，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部將農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡發(fā)放到了農(nóng)戶。與此同時，各地結(jié)合組織進行村務(wù)公開活動，將2004年農(nóng)民承擔(dān)稅費和勞務(wù)方面的政策向農(nóng)民群眾進行宣傳，公開2004年農(nóng)民承擔(dān)費用和勞務(wù)方案以及歸戶計算結(jié)果，組織基層干部走村入戶，幫助農(nóng)民群眾排憂解難；檢查國家糧食直補、良種補貼落實情況，為做好夏季稅費征收工作打好基礎(chǔ)。
3、認真組織督查，促進政策落實。為了及時了解和掌握面上執(zhí)行農(nóng)村稅費改革情況，5月中下旬，縣農(nóng)辦組織專門人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了督查。對照審批方案，核對歸戶結(jié)果；深入調(diào)查走訪，了解發(fā)卡入戶情況，聽取農(nóng)民群眾反映。
6月9日，市兩辦下發(fā)了《關(guān)于堅決制止當前農(nóng)民負擔(dān)工作中一些突出問題的緊急通知》之后，縣委、縣政府負責(zé)人非常重視，立即召集相關(guān)部門的人員進行會商，研究貫徹意見。一是以縣委辦、縣政府辦的名義下發(fā)了《關(guān)于堅決制止當前農(nóng)民負擔(dān)工作中一些突出問題的緊急通知》（海辦發(fā)[2004]52號）于6月9日連夜發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，要求立即執(zhí)行政策，并對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民負擔(dān)執(zhí)法情況進行自查自糾。二是組織縣委辦、縣政府辦、縣農(nóng)辦、縣監(jiān)察局的負責(zé)人和業(yè)務(wù)人員于6月13-14日對全縣進行了抽查，共抽查了角斜、洋蠻河、古賁、曲塘、南莫等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、減負政策執(zhí)行情況。
從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查和縣抽查的情況看，今年我縣減負政策得到了很好的落實。全縣25.05萬農(nóng)戶，74.27萬承包人口,承擔(dān)兩工的勞動力為35.19萬個,計稅面積77.67萬畝,農(nóng)民承擔(dān)農(nóng)業(yè)稅及附加3258.11萬元,稅率在去年7%的基礎(chǔ)上下降了3個百分點，農(nóng)業(yè)稅附加同比下降,農(nóng)業(yè)稅的計稅價格和常年單產(chǎn)標準不變。農(nóng)業(yè)稅社減實行了先減后征。統(tǒng)一取消農(nóng)村勞動積累工和義務(wù)工后，村級范圍內(nèi)興辦生產(chǎn)和公益事業(yè)，采取“一事一議”的辦法向農(nóng)民籌集資金和勞務(wù)。全縣農(nóng)民承擔(dān)“一事一議”籌勞276.08萬個工日,每勞每年不超過8個工日；實行以資代勞堅持農(nóng)民自愿，嚴禁強制以資代勞，全縣農(nóng)民承擔(dān)以資代勞工日140.76萬工日,折代勞金1407.61萬元。農(nóng)民承擔(dān)“一事一議”籌資1414.48萬元，人均不超過20元。從20開始，我縣已經(jīng)停止執(zhí)行向農(nóng)村從事第二、三產(chǎn)業(yè)的人員收取公益事業(yè)建設(shè)費的“公平負擔(dān)”做法。
1、規(guī)范操作一事一議籌資籌勞。我縣一事一議籌資籌勞實行“上限控制、民主議事、議批結(jié)合、張榜公布、監(jiān)督使用”。對于卡內(nèi)以資代勞金每勞超過4個工日的，一定要求村與農(nóng)戶簽訂自愿以資代勞的協(xié)議，否則不得超額收取。
2、嚴格農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡制度。我縣農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡全部實行電腦打印，卡上無增加項目的現(xiàn)象。目前監(jiān)督卡已全部發(fā)放到農(nóng)戶。
3、切實改進基層干部思想工作作風(fēng)。各地結(jié)合組織進行村務(wù)公開活動，將2004年農(nóng)民承擔(dān)稅費和勞務(wù)方面的政策向農(nóng)民群眾進行宣傳，公開2004年農(nóng)民承擔(dān)費用和勞務(wù)方案以及歸戶計算結(jié)果，組織基層干部走村入戶，幫助農(nóng)民群眾排憂解難；檢查國家糧食直補、良種補貼落實情況，為做好夏季稅費征收工作打好基礎(chǔ)。在向農(nóng)民收取稅費的過程中，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范收費行為，杜絕小分隊上門收取稅費，清收陳欠。杜絕運用警力和非法手段向農(nóng)民收取稅費。
三、存在問題和整改情況。
在肯定成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)，極少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在執(zhí)行減輕農(nóng)民負擔(dān)政策方面仍然存在一定的問題。
1、存在卡外收費現(xiàn)象。除了農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡上規(guī)定的收費項目（農(nóng)業(yè)稅及附加、一事一議籌資、一事一議籌勞）以外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還普遍收取了兩個項目：水利工程水費、新型合作醫(yī)療費，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還收取了廣播費和電影放映服務(wù)費。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還收取了農(nóng)田灌溉管理費、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)費、聯(lián)防保安費等。市兩辦發(fā)文后，我們堅決取消了廣播費、電影費和機電排灌管理費。新型合作醫(yī)療堅持尊重群眾意愿，自愿參加的原則。治安聯(lián)防費采取契約化辦法，由公安派出所與農(nóng)戶簽訂服務(wù)協(xié)議，憑協(xié)議向農(nóng)戶收取。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“一事一議”籌勞方面有強行以資代勞金的苗頭。有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分村每勞承擔(dān)的以資代勞工日數(shù)超過了每勞4個工日的標準，縣減負辦已對這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出了整改要求，凡是每勞超過4個工日的，一律憑與農(nóng)戶簽訂的書面協(xié)議向農(nóng)民收取。
四、建議。
減輕農(nóng)民負擔(dān)是黨在農(nóng)村的一項重要政策，涉及到農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定，上級有關(guān)減負的政策我們必須堅決執(zhí)行。但我們建議有的項目取消后應(yīng)當出臺相關(guān)的配套措施。
1、盡管廣播費已于經(jīng)省政府行文取消，但由于農(nóng)村廣播在我縣很普及，是農(nóng)村工作的重要工具，現(xiàn)在廣播信號都是通過無線信號進行發(fā)送，各村都設(shè)立了信號接收、放大站，在設(shè)備維護和用電等成本上都有不小的支出；同時不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映，廣播信號通過無線信號發(fā)送后，這方面的收支多數(shù)由村來承擔(dān)；加之農(nóng)民從事糧食、油料等基本農(nóng)作物的生產(chǎn)，其技術(shù)指導(dǎo)只能靠有線廣播這唯一的渠道來維持，因此農(nóng)民群眾對農(nóng)村有線廣播的依附程度相當大。鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村缺乏這方面的資金來源，建議在下年省財政轉(zhuǎn)移支付時增加這一支出項目。
2、農(nóng)田灌溉管理費原屬于農(nóng)田灌溉成本項目之一，應(yīng)當由車口承包、經(jīng)營人員在收取的灌溉水費時統(tǒng)一收取并上交給農(nóng)機管理部門。現(xiàn)在上面取消的是農(nóng)機作業(yè)管理費，而農(nóng)田灌溉管理費是否屬于農(nóng)機作業(yè)管理費，是否在取消之列，要有書面文件進行確認，不能僅憑口頭答復(fù)。
3、創(chuàng)建平安江蘇涉及到基層群防群治網(wǎng)絡(luò)，上級對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核指標之一，是聘用了聯(lián)防隊員的數(shù)量。目前多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已經(jīng)改制，從企業(yè)抽調(diào)聯(lián)防隊員，由企業(yè)承擔(dān)報酬的時代已經(jīng)一去不復(fù)返。但是這部分聯(lián)防隊員從群防群治的角度來講又缺少不了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及公安分局又難以解決其工資報酬。前幾年一些地方創(chuàng)造了以契約化的形式收取治安聯(lián)防費，且得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，有關(guān)部門也召開專門會議進行推廣。在此基礎(chǔ)上，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也通過與農(nóng)戶簽訂契約的方式，向農(nóng)民收取聯(lián)防保安費。但我們認為這些都是權(quán)宜之計，都是今后農(nóng)民負擔(dān)反彈的隱患，建議上級有關(guān)部門出臺徹底解決這一問題的辦法。
4、建議簡化一事一議籌勞的結(jié)算辦法。根據(jù)我縣絕大多數(shù)地區(qū)農(nóng)村勞動力外出勞務(wù)較多的實際情況，建議適當調(diào)整一事一議籌勞的結(jié)算辦法，實行一事一議籌勞折收代金，與本年稅費上交一同收取。村組需要用工時仍由本村組農(nóng)民出工，收工后經(jīng)驗收當場發(fā)工錢，派工時做到均衡，出工數(shù)及工錢發(fā)放情況在每季度村務(wù)公開欄內(nèi)向全體村民公布。通過實行勞務(wù)貨幣化核算，減少村干部工作量。
以上匯報不當之處，敬請批評指正。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇八
xx組織部：
根據(jù)市委組織部黨員管理處有關(guān)通知的要求，結(jié)合我廠實際情況，認真學(xué)習(xí)了市委組織部的文件精神和要求，我廠發(fā)展黨員和黨員管理教育在企業(yè)深化改革中探索和創(chuàng)新，為企業(yè)深化改革，提高經(jīng)濟效益發(fā)揮了政治保證作用，但多年來形成的企業(yè)黨建薄弱問題仍未從根本上得到解決。下面就我廠發(fā)展黨員和黨員管理教育的情況作一簡要書面匯報。
一、黨委班子在實際中發(fā)揮了政治核心作用。
我廠黨委一班人，在繼承以往好的傳統(tǒng)作風(fēng)和成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，依靠集體的智慧，發(fā)揮了班子的整體功能。
我廠黨委、行政班子是相繼調(diào)整、補充完善的，黨委書記始終堅持抓好班子建設(shè)。在堅持民主集中制原則方面，能按照《黨章》規(guī)定的原則去做，強調(diào)指出在討論企業(yè)重大問題時，要堅持集體決策和黨政工各負其責(zé)相結(jié)合的原則，把思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)作為加強班子建設(shè)的首要任務(wù)來抓，強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上、行動上的統(tǒng)一和在中的團結(jié)和諧，努力營造班子內(nèi)部“既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢”，“既能發(fā)揚民主，又能體現(xiàn)集中”的良好氛圍。
全年的中心，都是圍繞黨委的中心任務(wù)開展的，每年年初的思想政治會議，定出全年黨委的中心任務(wù)，計劃會和職代會，根據(jù)黨委的中心任務(wù)安排全年的。
二、企業(yè)黨組織的設(shè)置和機構(gòu)隨著企業(yè)改革深化而改革。
20以來，隨著企業(yè)機構(gòu)的改制和逐步完善，黨組織設(shè)置進行了幾次調(diào)整和改革，由原先10個黨支部，改為5個黨總支。其中，5個黨總支即xx黨總支、xx公司黨總支、xx公司黨總支、離退休黨總支設(shè)置了專職書記。成立15個黨支部，總支書記可以用全部精力來抓黨的建設(shè)和日常黨務(wù)，使黨組織建設(shè)黨員管理得到了進一步加強。
首先，班組黨員分布比以前合理，無黨員班組逐步減少，以前有黨員的班組只占33.92?，F(xiàn)在有黨員的班組占到60以上,生產(chǎn)一線的班組基本上達到了班班有黨員。這充分說明我們黨組織機構(gòu)改制是成功的，既體現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)力量集中，競爭意識增強；又提高了基層黨組織的效率和質(zhì)量，還解決了班組黨員分布比例低的狀況，有利于發(fā)揮黨小組的作用。機構(gòu)改制后，黨委提出基層黨建向黨小組延伸，各黨支部要加強黨小組建設(shè)，黨委組織部門在考核支部的同時，對黨小組也進行了檢查考核。
其次，為規(guī)范黨支部，我們給各黨支部配備工具書，并組織支部書記、支部委員培訓(xùn)班（脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天）。由黨委書記、紀委書記、組織部門的同志，把有關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和基層組織建設(shè)及發(fā)展黨員中遇到的問題等講給支部書記、委員聽，并采取座談會等形式來進行探討和提高。使基層黨務(wù)者對黨的建設(shè)、黨的組織、黨員發(fā)展都有了明確的認識。
再次，堅持目標管理，黨委每年年初制定黨建目標，與各黨總支簽訂目標責(zé)任書。在“雙創(chuàng)”中，基層單位“雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組基本都是總支書記牽頭，在創(chuàng)建文明單位系列活動中，總支書記、支部書記經(jīng)常深入班組、崗位、宿舍、家庭，進行宣傳、動員、講解、檢查、考核，為我廠創(chuàng)建市級、省級和xx系統(tǒng)文明單位做出了貢獻。黨委所屬各部門也是盡全力落實中心，黨委部牽頭對全廠文明單位建設(shè)進行考核和歸口，在完成黨委日常的同時，把創(chuàng)建文明單位活動抓得有聲有色，受到上級好評。
三、搞好民主監(jiān)督和黨內(nèi)民主評議，全面提高干部隊伍、黨員隊伍素質(zhì)。
我廠現(xiàn)有黨支部15個(包括離退休4個支部)，黨員333名；中層以上干部43名。近幾年來，通過開展一年一度的民主評議黨員活動和民主評議干部活動，對于提高黨員整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員及干部的先鋒模范帶頭作用收到了較好的效果。去年以來，我廠是在深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神,進一步鞏固和提高黨員先進性教育成果，同時，也是在xx系統(tǒng)開展“雙創(chuàng)”前題下進行民主評議活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的。為了更有力地促進我廠“雙創(chuàng)”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廠黨委結(jié)合實際，適時地作出開展民主測評干部和民主評議黨員的決定。
困難。經(jīng)考核表明，我廠干部隊伍素質(zhì)整體水平較高，沒有不合格不稱職的干部。
2、歷年來我廠民主評議黨員，從五月中旬開始，六月中旬結(jié)束，整個評議過程分學(xué)習(xí)階段、民主評議、組織考察、表彰及整改和組織處置四個階段。在評議中，除在外參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、出差等特殊情況之外，其他黨員必須全部參加評議。
通過民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，不僅提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且還提高了黨員的政治素質(zhì)和黨性觀念，尤其在黨員先進性教育活動中，大部分黨員的認識得到了很大提高，同時，還有力地激勵黨員從自身做起，率先垂范，做群眾的帶頭人，積極投身到企業(yè)“雙創(chuàng)”當中，廣大黨員積極地勇于開展批評與自我批評，相互之間以坦誠相見的態(tài)度，達到黨內(nèi)的團結(jié)和諧。三年來民主評議黨員情況如下表：
二00四年至二00六年黨員評議情況表。
序號。
年份。
優(yōu)秀共產(chǎn)。
黨員。
廉潔自律。
黨員。
取消預(yù)備。
黨員資格。
開除。
1
10名。
2
10名。
3
2006。
10名。
合計。
30名。
從幾年來的民主測評干部和民主評議黨員來看，效果是比較好的，我們認為：其主要因素是廠黨委和各黨總支、黨支部都極為重視這項，并且極大地發(fā)揮了黨小組和工會組織的作用，其次是全廠絕大部分黨員都能嚴肅認真對待民主評議，但是，在評議中還存在不夠細致，程序不太規(guī)范的問題，我們將在今后的評議中努力克服和改進。
四、堅持標準、保證質(zhì)量做好發(fā)展黨員。
1、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針來做好發(fā)展黨員。這也是提高我廠黨員素質(zhì)，保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié)，是集教育和管理為一體的黨的基層建設(shè)的方法。通過幾年的，我們體會到，要做好黨員發(fā)展，首先要主動發(fā)現(xiàn)，善于發(fā)現(xiàn)群眾中的閃光人物，不斷擴大積極分子隊伍；其次要抓緊培養(yǎng)，及時進行黨的知識教育和各項政治教育，提高積極分子素質(zhì)；第三要認真考察要求入黨的積極分子，我們制定了發(fā)展黨員公示制度、票決制度，逐步完善發(fā)展黨員的各項制度，嚴格把好入口關(guān)，嚴格防止和糾正發(fā)展黨員中的不正之風(fēng)。
2、堅持對積極分子的培養(yǎng)教育。幾年來我們堅持了每年一次的積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容有黨規(guī)黨紀、黨章、黨史、黨的基本知識等，培訓(xùn)班采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，請人講課和看錄像相結(jié)合，并進行書面考試。參加培訓(xùn)班的人員還要作個人鑒定和組織鑒定。通過學(xué)習(xí)，使積極分子進一步端正了入黨動機，提高了對黨的認識，更加貼近了黨的組織，同時也認識到了自己的不足和今后努力的方向。
3、我們注重生產(chǎn)一線職工入黨，以及女同志的培養(yǎng)發(fā)展。三年來我廠黨員發(fā)展情況如下：
1、發(fā)展8名：女2名，一線5名；
2、發(fā)展6名：女2名，一線2名；
3、發(fā)展7名：女3名，一線4名；
三年來共發(fā)展黨員21名，其中女7名，一線11名。
4、進一步加強了以基層黨支部建設(shè)為主要內(nèi)容的目標管理體系的建設(shè)；堅持以“三會一課”為主的黨員教育體系，增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，把黨員發(fā)展作為支部的重要環(huán)節(jié)來進一步抓緊抓好，為促進企業(yè)深化改革和全面發(fā)展，提供有力的組織保證和思想輿論支持。
以上是我廠黨員管理教育的情況匯報，幾年來我廠在發(fā)展黨員和黨員管理教育方面，嚴格按照黨中央和市委組織部的指示精神，堅持長抓不懈，結(jié)合生產(chǎn)實際，有針對性的開展了一些，從而有效地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我們的具體體會：一是改善企業(yè)黨建，推行黨政同抓，增強了解，求得支持，是搞好黨建的有效途徑；二是企業(yè)黨組織在抓好自身建設(shè)的同時，要集中精力做好思想政治，維護職工合法權(quán)益，落實職工主人翁地位，增強企業(yè)的凝聚力；三是加強黨委、黨總支、黨支部及全體黨員的思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，廉政建設(shè)和組織建設(shè)，是搞好企業(yè)黨建的內(nèi)在要求。
困難。經(jīng)考核表明，我廠干部隊伍素質(zhì)整體水平較高，沒有不合格不稱職的干部。
2、歷年來我廠民主評議黨員，從五月中旬開始，六月中旬結(jié)束，整個評議過程分學(xué)習(xí)階段、民主評議、組織考察、表彰及整改和組織處置四個階段。在評議中，除在外參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、出差等特殊情況之外，其他黨員必須全部參加評議。
通過民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，不僅提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且還提高了黨員的政治素質(zhì)和黨性觀念，尤其在黨員先進性教育活動中，大部分黨員的.認識得到了很大提高，同時，還有力地激勵黨員從自身做起，率先垂范，做群眾的帶頭人，積極投身到企業(yè)“雙創(chuàng)”當中，廣大黨員積極地勇于開展批評與自我批評，相互之間以坦誠相見的態(tài)度，達到黨內(nèi)的團結(jié)和諧。三年來民主評議黨員情況如下表：
二00四年至二00六年黨員評議情況表。
序號。
年份。
優(yōu)秀共產(chǎn)。
黨員。
廉潔自律。
黨員。
取消預(yù)備。
黨員資格。
開除。
1
2004。
10名。
2
2005。
10名。
3
2006。
10名。
合計。
30名。
從幾年來的民主測評干部和民主評議黨員來看，效果是比較好的，我們認為：其主要因素是廠黨委和各黨總支、黨支部都極為重視這項，并且極大地發(fā)揮了黨小組和工會組織的作用，其次是全廠絕大部分黨員都能嚴肅認真對待民主評議，但是，在評議中還存在不夠細致，程序不太規(guī)范的問題，我們將在今后的評議中努力克服和改進。
四、堅持標準、保證質(zhì)量做好發(fā)展黨員。
1、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針來做好發(fā)展黨員。這也是提高我廠黨員素質(zhì)，保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié)，是集教育和管理為一體的黨的基層建設(shè)的方法。通過幾年的，我們體會到，要做好黨員發(fā)展，首先要主動發(fā)現(xiàn)，善于發(fā)現(xiàn)群眾中的閃光人物，不斷擴大積極分子隊伍；其次要抓緊培養(yǎng)，及時進行黨的知識教育和各項政治教育，提高積極分子素質(zhì)；第三要認真考察要求入黨的積極分子，我們制定了發(fā)展黨員公示制度、票決制度，逐步完善發(fā)展黨員的各項制度，嚴格把好入口關(guān)，嚴格防止和糾正發(fā)展黨員中的不正之風(fēng)。
2、堅持對積極分子的培養(yǎng)教育。幾年來我們堅持了每年一次的積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容有黨規(guī)黨紀、黨章、黨史、黨的基本知識等，培訓(xùn)班采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，請人講課和看錄像相結(jié)合，并進行書面考試。參加培訓(xùn)班的人員還要作個人鑒定和組織鑒定。通過學(xué)習(xí)，使積極分子進一步端正了入黨動機，提高了對黨的認識，更加貼近了黨的組織，同時也認識到了自己的不足和今后努力的方向。
3、我們注重生產(chǎn)一線職工入黨，以及女同志的培養(yǎng)發(fā)展。三年來我廠黨員發(fā)展情況如下：
1、20發(fā)展8名：女2名，一線5名；
2、20發(fā)展6名：女2名，一線2名；
3、20發(fā)展7名：女3名，一線4名；
三年來共發(fā)展黨員21名，其中女7名，一線11名。
4、進一步加強了以基層黨支部建設(shè)為主要內(nèi)容的目標管理體系的建設(shè)；堅持以“三會一課”為主的黨員教育體系，增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，把黨員發(fā)展作為支部的重要環(huán)節(jié)來進一步抓緊抓好，為促進企業(yè)深化改革和全面發(fā)展，提供有力的組織保證和思想輿論支持。
以上是我廠黨員管理教育的情況匯報，幾年來我廠在發(fā)展黨員和黨員管理教育方面，嚴格按照黨中央和市委組織部的指示精神，堅持長抓不懈，結(jié)合生產(chǎn)實際，有針對性的開展了一些，從而有效地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我們的具體體會：一是改善企業(yè)黨建，推行黨政同抓，增強了解，求得支持，是搞好黨建的有效途徑；二是企業(yè)黨組織在抓好自身建設(shè)的同時，要集中精力做好思想政治，維護職工合法權(quán)益，落實職工主人翁地位，增強企業(yè)的凝聚力；三是加強黨委、黨總支、黨支部及全體黨員的思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，廉政建設(shè)和組織建設(shè)，是搞好企業(yè)黨建的內(nèi)在要求。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇九
黨員教育管理工作經(jīng)驗總結(jié)材料黨員經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性工作。近年來，我們按照省委省級機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“創(chuàng)新型”機關(guān)，以“一名黨員、一面旗”為目標，針對問題抓教育，創(chuàng)新方式方法，完善保障機制，黨員的理想信念、黨性觀念、責(zé)任意識和模范作用不斷增強，自覺實踐“三個代表”、全面貫徹落實科發(fā)展觀，服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力明顯提高。xx年，全省新聞出版業(yè)經(jīng)濟總量達730億元，比上年增長15.69%,涌現(xiàn)出一批先進集體和個人。一、把握時代要求，堅持黨員經(jīng)常性教育方向“全面達小康，建設(shè)新xx”，對機關(guān)黨員的思想政治素質(zhì)、工作能力和先鋒模范作用提出了更高的要求，引導(dǎo)黨員把握面臨的新形勢、發(fā)展的新要求和人民的新期待，在新的起點上全面推進各項工作，建設(shè)更加美好的新xx，是黨員經(jīng)常性教育必須長期堅持的方向。我們注意把握三點：堅持用黨的重大戰(zhàn)略思想武裝黨員。理想信念是黨員思想和行動的總開關(guān)、總閘門，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的力量源泉。我們針對在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟新形勢下，各種思想文化相互激蕩，人們思想活動的獨立性、選擇性、多樣性、差異性明顯增強，一些黨員理想信念容易產(chǎn)生動搖的實際，認真組織黨員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造，進一步把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十
三要抓規(guī)范保質(zhì)量。要深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》以及發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，堅持黨員標準，健全工作制度，嚴格發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要堅持黨員標準，既防止求全責(zé)備抬高“門檻”，又防止曲解標準降格要求，真正把那些靠得住、有本事的優(yōu)秀分子吸收入黨。要健全發(fā)展黨員工作質(zhì)量保障機制，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，把好培養(yǎng)、考察、政審、測評、公示和預(yù)審關(guān)，擴大發(fā)展黨員工作中的民主，提高發(fā)展黨員工作的透明度和公信力。要按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作基本程序》的要求，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)。同時，要嚴格落實發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，制止發(fā)展黨員工作中的違紀違規(guī)行為，杜絕“帶病入黨”現(xiàn)象。
四要抓教育強素質(zhì)。要適應(yīng)形勢和任務(wù)的發(fā)展變化，堅持教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)相結(jié)合，把加強入黨積極分子、重點發(fā)展對象和預(yù)備黨員的教育、培養(yǎng)、考察，作為發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實抓緊抓好。要從不同行業(yè)、不同年齡、不同群體的特點出發(fā)，堅持按需培訓(xùn)、因材施教，精心制定相應(yīng)的培訓(xùn)教育計劃。要創(chuàng)新培訓(xùn)教育的內(nèi)容、方法和手段，實行集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，采取上黨課、專題輔導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方法，運用研究式、案例式、體驗式等培訓(xùn)手段，增強培訓(xùn)教育的針對性和實效性。要組織他們認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神和《中國共產(chǎn)黨章程》，參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，牢記黨的宗旨。
五要抓責(zé)任促落實。各黨支部要始終把發(fā)展黨員工作擺在基層黨建工作的突出位置，與教育事業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作同步謀劃部署、同步檢查落實、同步考核評價。要加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，強化工作措施，整合各方面力量，不斷健全和落實發(fā)展黨員工作的責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，逐步改變發(fā)展黨員數(shù)量下降，入黨積極分子和入黨申請人的總數(shù)較少等問題，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。要認真落實發(fā)展黨員工作檢查制度，進一步完善發(fā)展黨員工作季度通報、定期督促檢查、半年分析評價等制度，及時研究解決發(fā)展黨員工作的新情況新問題。要以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，總結(jié)推廣發(fā)展黨員工作的好經(jīng)驗好做法，大力宣傳新形勢下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，為發(fā)展黨員工作營造良好氛圍。要把落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作述職的重要內(nèi)容，作為干部培養(yǎng)教育、選拔任用和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對抓發(fā)展黨員工作成績突出的，要予以表彰;對思想不重視、工作不得力的，要給予批評教育，責(zé)令整改。
為扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)，根據(jù)中央、省、市、區(qū)有關(guān)要求，結(jié)合全鎮(zhèn)黨員教育管理工作實際，提出如下意見。
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和《黨章》為重點，圍繞黨的中心任務(wù)，結(jié)合服務(wù)型黨組織創(chuàng)建要求，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，落實教育責(zé)任，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。
二、目標要求。
通過加強教育管理，培養(yǎng)造就一支政治立場堅定、理論水平高、開拓創(chuàng)新意識強的黨員隊伍，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子，使黨群、干群關(guān)系更加和諧，促進各項工作整體推進。
1、加強中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系作為鞏固先進性教育成果、建立黨員學(xué)習(xí)管理長效機制的重要內(nèi)容，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。
2、加強社會學(xué)科綜合知識學(xué)習(xí)。積極推動黨員干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)需要涉及的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識。學(xué)習(xí)反映當代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會管理和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思路，創(chuàng)新思維，切實提高綜合素質(zhì)和實踐能力。
3、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市、區(qū)重大決定和重要會議精神。認真貫徹落實中共中央《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神，組織黨員深刻領(lǐng)會中央精神，要把學(xué)習(xí)貫徹《決定》和省委十屆七次全會精神與推動當前各項工作結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員關(guān)注全區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展大局，增強機遇意識和加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量，為全鎮(zhèn)加快發(fā)展多做貢獻。
4、強化黨風(fēng)廉政宣傳教育。認真學(xué)習(xí)貫徹中央紀委十七屆五次全會和省、市、區(qū)紀委會議精神，深入開展黨風(fēng)黨紀教育，引導(dǎo)全體黨員加強學(xué)習(xí)，以基層黨員干部為重點，以解決基層黨員干部思想和作風(fēng)上的問題為目的，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，繼續(xù)在全體組工干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“學(xué)、比、創(chuàng)”活動。
四、拓寬渠道，豐富載體，抓好黨員分類教育。
各基層黨組織要根據(jù)黨員生產(chǎn)工作生活實際，堅持分類指導(dǎo)，堅持黨員教育與創(chuàng)新相結(jié)合，堅持黨員教育與黨員目標管理相結(jié)合，堅持黨員教育與改進管理、嚴肅黨紀相結(jié)合，拓寬黨員教育渠道，豐富黨員活動載體，有針對性地做好各類黨員的教育管理工作。
1、抓好機關(guān)黨員的教育管理。結(jié)合“四型機關(guān)”創(chuàng)建和“學(xué)、比、創(chuàng)”活動的開展，突出履行崗位職責(zé)所必備的政策法律知識、技能知識和職業(yè)道德教育，不斷提高機關(guān)、事業(yè)單位黨員服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力，聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力，以及處理復(fù)雜局面的能力。機關(guān)、事業(yè)單位黨員參加教育培訓(xùn)的時間不得少于24學(xué)時，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得少于40學(xué)時。
2、抓好社區(qū)黨員的教育管理。結(jié)合服務(wù)型黨組織和“四民社區(qū)”創(chuàng)建，通過組織“黨員志愿者服務(wù)隊”、“黨員連心小組”等特色項目和服務(wù)，把黨員責(zé)任與創(chuàng)建和諧社區(qū)、文明樓院、安全小區(qū)等緊密結(jié)合起來，在提高居民素質(zhì)、幫扶困難家庭、協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、維護社會治安、促進社區(qū)和諧等方面，積極發(fā)揮先鋒模范作用。街道社區(qū)黨員參加教育培訓(xùn)的時間不得少于16學(xué)時，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得少于24學(xué)時。
3、抓好農(nóng)村黨員的教育管理。結(jié)合服務(wù)型黨組織和“四在農(nóng)家”建設(shè)的深入推進，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標，通過劃分黨員責(zé)任區(qū)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等形式，落實幫扶責(zé)任制，引導(dǎo)黨員帶頭創(chuàng)辦項目、增收致富，做發(fā)展先進生產(chǎn)力、帶領(lǐng)群眾共同致富的先鋒。農(nóng)村黨員參加教育培訓(xùn)的時間不得少于16學(xué)時，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得少于24學(xué)時。
4、抓好非公企業(yè)黨員的教育管理。在非公企業(yè)，組織黨員開展“先鋒工程”活動。引導(dǎo)黨員立足本職，無私奉獻，發(fā)揮好示范表率作用。時時刻刻維護業(yè)主的正當權(quán)益，維護職工的合法權(quán)益，想職工所想、急職工所急，做職工權(quán)益的維護者，服務(wù)職工的貼心人。在落實“三會一課”的基礎(chǔ)上，注重量不少、質(zhì)不變，實踐、內(nèi)容和形式上靈活多樣，確保每名黨員參加教育培訓(xùn)的時間不少于16學(xué)時，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得少于24學(xué)時。
5、抓好流動黨員的教育管理。繼續(xù)加強與公安機關(guān)、計生部門的配合，密切協(xié)作，在流動人口管理中共同做好流動黨員信息采集工作，做到數(shù)據(jù)清、情況明。建立健全流動黨員信息庫，做好流動黨員活動證的發(fā)放、組織關(guān)系接收和流動黨員咨詢服務(wù)電話受理工作。各流動黨員服務(wù)中心(站)要主動引導(dǎo)、教育流動黨員積極參加黨組織生活，及時派人與流動黨員開展談心活動，詳細了解黨員工作生活情況，幫助解決實際困難。要結(jié)合流動黨員的學(xué)習(xí)需求，建立網(wǎng)上黨校和開辟網(wǎng)上黨員論壇，有針對性地開展形勢政策、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、維權(quán)保障、就業(yè)技能等知識的教育培訓(xùn)。
五、抓好重點工程，強化專題培訓(xùn)，提高黨員隊伍素質(zhì)。
1、農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)。圍繞建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍，切實抓好農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)，教育培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時。
2、新黨員培訓(xùn)。按照增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用的要求，切實抓好新發(fā)展黨員的教育培訓(xùn)工作。每名新黨員在入黨后一年內(nèi)至少要參加一次集中培訓(xùn)，時間不得少于24學(xué)時。
3、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。立足于提高黨員“雙帶”能力，切實加強黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。鎮(zhèn)勞保所要將黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)納入新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、綠色證書培訓(xùn)工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程，成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓(xùn)工程等，努力使他們至少掌握1門以上實用技術(shù)，切實提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)。重點抓好農(nóng)村黨員的實用技術(shù)培訓(xùn)和流動黨員特別是農(nóng)民工黨員、下崗失業(yè)黨員、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
4、黨員志愿者隊伍培訓(xùn)。按照建立一批“素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、能力強、服務(wù)優(yōu)”的黨員志愿者服務(wù)隊的要求，整合現(xiàn)有教學(xué)資源，根據(jù)黨員志愿者職業(yè)和特長，有針對性地開展綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)能力。
1、鞏固完善黨員教育管理機制。堅持黨內(nèi)集中教育制度，有針對性地制定重點突出、內(nèi)容豐富的教育培訓(xùn)計劃，分期分批地開展集中培訓(xùn)。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少至少要講2次黨課，時間不得少于4學(xué)時。完善黨員主題教育實踐活動制度，結(jié)合服務(wù)型黨組織、“四在農(nóng)家”、“四民社區(qū)”和“四型機關(guān)”創(chuàng)建，堅持開展黨員干部“下基層送溫暖”、“學(xué)、比、創(chuàng)”和“先鋒工程”活動，不斷強化黨員服務(wù)意識。
2、鞏固完善黨員教育分類培訓(xùn)機制。要進一步改善村級組織活動場所，發(fā)揮黨員活動中心(站、點)和遠程教育接收站(點)全覆蓋的優(yōu)勢，加快黨建工作信息化建設(shè)步伐，利用電子黨務(wù)等新手段豐富黨員教育的形式。要整合現(xiàn)有勞動就業(yè)培訓(xùn)場所，加強就業(yè)技能培養(yǎng)。
3、鞏固完善黨員教育經(jīng)費保障機制。各基層黨組織要將黨員教育培訓(xùn)所需經(jīng)費納入財政預(yù)算，鎮(zhèn)黨委將為黨員教育培訓(xùn)統(tǒng)籌安排專項經(jīng)費，各基層黨組織要結(jié)合黨員教育培訓(xùn)的需要按規(guī)定合理安排黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費。
4、鞏固完善黨員教育激勵考核機制。各基層黨組織要把黨員教育工作納入黨建工作責(zé)任制，加強檢查指導(dǎo)，明確工作責(zé)任?；鶎狱h組織要切實履行自身職責(zé)，健全工作制度，落實各項任務(wù)，認真做好黨員教育日常工作。要對黨員參加教育情況進行跟蹤管理，嚴格考核，并把考核結(jié)果作為民主評議、評選先進和使用干部的重要依據(jù)。對無正當理由不參加黨員集體教育活動的，給予批評教育，必要時給予處分。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，我縣高度重視農(nóng)民工黨員管理工作，把加強農(nóng)民工黨員管理工作作為基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓好、抓實、抓細。根據(jù)我縣實際，建立健全相關(guān)制度，不斷理順和完善農(nóng)民工黨員管理體制，為農(nóng)民工黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一、工作開展情況。
一是實行黨員外出報告登記制度。規(guī)定黨員外出必須向所在支部報告，建立農(nóng)民工流動黨員動態(tài)管理臺帳，根據(jù)農(nóng)民工黨員的變化情況及時進行調(diào)整，實現(xiàn)對農(nóng)民工黨員的跟蹤動態(tài)管理。
二是建立專人聯(lián)系制度。黨員外出前，由所在支部掌握外出原因、地點、聯(lián)系電話、通訊地址，然后由支部具體確定聯(lián)系人，負責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，及時向農(nóng)民工黨員通報黨組織的重要情況，對農(nóng)民工黨員不良思想傾向及時予以引導(dǎo)糾正。
三是建立教育培訓(xùn)制度。實行外出黨員定期參加組織生活制度。充分發(fā)揮網(wǎng)上的微信語音、視頻和圖片等功能，推動線上線下融合互動，增強農(nóng)民工黨員的黨性意識和組織意識。
四是建立流動黨員誡免制度。對那些不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨的組織生活，不繳納黨費，不做黨組織分配的工作，不起黨員作用的農(nóng)民工黨員，對其進行誡免談話，對于仍不見效成的暢通“出口”，打消農(nóng)民工黨員“在外無人管”的自由散漫思想。
二、存在問題。
（一）個別農(nóng)民工黨員組織活動難以正常開展。有的農(nóng)民工流動黨員在外務(wù)工期間，無法正常參加原黨支部的活動，個別流入地黨組織不愿接納農(nóng)民工流動黨員，兩邊組織生活都不參加，成為管理上的“真空地帶”。
（二）部分農(nóng)民工黨員黨性意識不強。部分農(nóng)民工黨員對黨的先進性認識不足，組織觀念淡化，外出不主動辦理《流動黨員活動證》，無法了解和掌握流動農(nóng)民工黨員的情況，黨組織難以對他們進行有效的監(jiān)督和管理。
三、下步打算。
（一）建立組織，確保農(nóng)民工黨員做到離家不離黨。按照市委組織部統(tǒng)一部署，積極探索在農(nóng)民工黨員聚集的地方建立農(nóng)民工黨員流動黨支部，將每一名農(nóng)民工黨員都納入到黨組織的管理范圍之內(nèi)，確保外出農(nóng)民工黨員定期參加組織活動，做到“離家不離黨”。
（二）創(chuàng)新機制，探索農(nóng)民工黨員管理的有效方式。一是建立農(nóng)民工黨員定期向黨組織匯報制度。農(nóng)民工黨員每個季度要向黨組織報告自己的工作、學(xué)習(xí)和思想狀況。二是建立定期走訪、慰問農(nóng)民工黨員制度。每逢重大節(jié)日，農(nóng)民工黨員所在的黨支部都要到農(nóng)民工黨員家中走訪，并通過打電話、發(fā)短信等形式送去黨組織的問候。
（三）強化服務(wù)，使農(nóng)民工黨員時刻感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。黨組織為黨員提供證件辦理、信息咨詢、關(guān)系接轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)辦理幫助。對于因特殊情況導(dǎo)致家庭困難的黨員進行慰問和幫扶，幫助其解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，特別是要幫助外出農(nóng)民工黨員把留守在家的孩子、老人等家庭成員照顧好，使他們在外面無后顧之憂，使農(nóng)民工黨員找到“家”的感覺。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十二
根據(jù)上級精神，黨員教育工作要取得明顯成效，必須選準切入點，抓住根本點，把握結(jié)合點，著力在增強教育的時代性、針對性和實效性上下功夫。結(jié)合我單位實際工作，在黨員中開展了“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”的系列主題教育，現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、新時期黨員教育工作必須賦予時代性，確立新思路。我們在四月份、五月份的黨員集中學(xué)習(xí)上組織全體黨員學(xué)習(xí)了新黨章，重溫了入黨誓詞，讓全體黨員對新黨章有充分的了解和認識。
二、要把握結(jié)合點，改進新方法，切實增強教育的實效性。黨員教育既要借鑒好的教育形式，又要選擇靈活的載體，更要善于探索新的方法，做到集中培訓(xùn)與自我教育相結(jié)合。六月份、七月份在集體學(xué)習(xí)中，我們組織全體黨員學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代價值，通過上下聯(lián)動、點面結(jié)合，持之以恒地抓好集中教育培訓(xùn)工作，大力營造組織集中學(xué)、個人自覺學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
三、思想理論教育與黨員的實踐活動相結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動載體，深入開展好“設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾”等行之有效的主題實踐活動，使黨員在三個文明建設(shè)的實踐活動中進一步經(jīng)受教育。在“七.一”黨的生日前夕，我們組織全體黨員和教師到慧文書院舉辦了“黨旗飄飄，贊歌飛揚”主題朗誦會，為黨的生日獻禮。
四、教育與管理相結(jié)合。創(chuàng)新黨員管理機制，通過建立健全黨員教育培訓(xùn)機制、民主評議黨員機制、黨員激勵和監(jiān)督機制、流動黨員雙重管理機制等，在保持教育的長效性上彰顯黨員的先進性。九月份學(xué)習(xí)了教師節(jié)上國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話;十月份學(xué)習(xí)貫徹了國家領(lǐng)導(dǎo)人考察黑龍江的重要講話精神，讓全體黨員都能夠緊跟形勢，與上級保持高度一致，努力踐行黨員的先鋒模范作用。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十三
我區(qū)位于某市中心城區(qū)，面積31平方公里，人口53萬。區(qū)委下設(shè)24個基層黨（工）委，19個黨總支，543個黨支部，有黨員8033名。
1、基本情況。
我區(qū)目前有流動人口26200余人，其中：流動黨員653人，287人為農(nóng)民工黨員，占流動黨員總數(shù)的44%。農(nóng)民工黨員有兩個特點，一是年輕力壯，但文化程度低。他們年齡普遍集中于26-49歲之間，文化層次多為初高中。二是分布廣泛，且流動性很大。他們主要分布于我區(qū)市場中心下屬各市場、街道下屬各社區(qū)、非公經(jīng)濟組織和行政村，大多從事一些臨時或短期性工作，其中以完成某項工作為限的占總數(shù)的75%，流動性特別大。
2、主要做法。
（1）認識明確，思路清晰。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入，新城區(qū)作為某市的中心城區(qū)和市場群落的集中分布區(qū)，吸引匯聚了大量的農(nóng)民工，其中農(nóng)民工黨員占有相當比例。區(qū)委對做好農(nóng)民工黨員的教育管理高度重視，早在90年代末，就對如何加強市場農(nóng)民工黨員教育管理進行了專題研究，新一屆區(qū)委更是站在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和穩(wěn)定社會的高度，進一步將農(nóng)民工黨員的教育管理由依托市場黨組織向社區(qū)黨組織延伸，實現(xiàn)了對農(nóng)民工黨員8小時內(nèi)外的管理和監(jiān)督，制定下發(fā)了《關(guān)于加強我區(qū)流動黨員教育管理工作的意見》，明確將農(nóng)民工黨員納入流動黨員教育管理的范疇，提出了管好農(nóng)民工黨員必須堅持的四項原則，即有利于促進改革開放和社會的繁榮穩(wěn)定，有利于按照市場經(jīng)濟的客觀要求合理流動，有利于在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)，有利于及時參加黨組織生活，接受黨組織的管理和監(jiān)督，始終保持農(nóng)民工黨員的先進性。為此，全區(qū)各級黨組織按照區(qū)委要求，定期摸清農(nóng)民工黨員底數(shù)，在實踐中既加強管理，嚴格黨的組織生活，又兼顧農(nóng)民工黨員實際，做到管而不死、放而有序、活而不亂。，市委在我區(qū)召開了流動黨員教育管理工作現(xiàn)場會，我區(qū)加強市場流動黨員教育管理的做法和經(jīng)驗在大會上作了交流?？梢哉f，農(nóng)民工黨員教育管理在我區(qū)已經(jīng)逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
（2）理順關(guān)系，夯實基礎(chǔ)。區(qū)委堅持分類指導(dǎo)，健全組織，對農(nóng)民工黨員工作比較集中的市場或非公經(jīng)濟組織，由市場或非公經(jīng)濟組織黨組織對農(nóng)民工黨員實行依托式管理；對農(nóng)民工暫住地社區(qū)或村子，由社區(qū)或村黨組織對農(nóng)民工黨員實行掛靠式管理，較好地將農(nóng)民工黨員8小時內(nèi)外的教育管理整合起來，使分散于不同行業(yè)的農(nóng)民工黨員有了自己的“家”，找到了“離鄉(xiāng)不離黨”的感覺。
（3）完善制度，規(guī)范管理。一是各市場、非公經(jīng)濟組織、社區(qū)和農(nóng)村黨組織建立起嚴格規(guī)范的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度。對本地區(qū)、本單位務(wù)工經(jīng)商時間在六個月以上、相對穩(wěn)定的農(nóng)民工黨員，及時督促其接轉(zhuǎn)正式黨組織關(guān)系；不足六個月的，采取《流動黨員活動證》制度，認真填寫該黨員參加黨組織活動記錄，并定期將該黨員現(xiàn)實表現(xiàn)向其所在黨組織反饋，以此作為該黨員民主評議的重要依據(jù)。二是各相關(guān)黨組織建立了證、卡、冊、簿制度，對農(nóng)民工黨員逐人建立起流動黨員登記卡、流動黨員花名冊和好人好事登記簿。三是實行目標管理制度，每年年終，各基層黨（工）委都要對一線黨組織流動黨員教育管理情況進行目標考評，區(qū)委組織部也將流動黨員教育管理作為基層黨（工）委黨建目標考評的一項重要內(nèi)容進行考核，形成了流動黨員教育管理一級抓一級、一級帶一級的良好工作格局。
（4）注重實際，加強教育。為了消除農(nóng)民工黨員對城市工作生活的陌生感和不適應(yīng)，增強他們對城市黨組織的認同和信任，各基層黨組織一是開展與農(nóng)民工黨員群體的雙向溝通，主動深入農(nóng)民工黨員家中，了解他們“想什么、干什么、要什么”，努力成為他們的好朋友、知心人。如太華路街道八府莊社區(qū)黨支部了解到由于戶口壁壘的原因，新城溫州黃力皮鞋廠部分溫州籍農(nóng)民工黨員子女存在上學(xué)難問題，就積極與區(qū)教育局溝通協(xié)商，就近安排入學(xué)。盡管事情不大，但拉近了黨組織與農(nóng)民工黨員的距離，為開展好農(nóng)民工黨員教育管理奠定了基礎(chǔ)。二是堅持發(fā)揮好各類載體作用，以多元化的活動吸引農(nóng)民工黨員。實踐中，各市場、非公經(jīng)濟組織、社區(qū)和農(nóng)村黨組織分別創(chuàng)設(shè)了流動人員社區(qū)學(xué)校、流動員工教育中心、流動人員法律援助中心等各類載體，開展了安全生產(chǎn)教育、中短期知識培訓(xùn)、文化娛樂等各類活動，在改善和提高農(nóng)民工黨員知識結(jié)構(gòu)和勞動技能的同時，也為他們交流信息、學(xué)習(xí)技術(shù)、展現(xiàn)才華提供平臺，培養(yǎng)了一批帶動經(jīng)濟發(fā)展的技術(shù)骨干，進一步增強了農(nóng)民工黨員對城市基層黨組織的認同感與歸屬感。三是堅持開展“一個黨員一面旗”活動，積極在農(nóng)民工黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。如陜西貝斯特企業(yè)集團黨委多年來堅持在農(nóng)民工黨員相對集中的市場開展黨員先鋒崗活動，涌現(xiàn)出了一批像俞發(fā)柱等愛崗敬業(yè)、誠信至上的優(yōu)秀農(nóng)民工黨員，進一步激勵廣大農(nóng)民工黨員向先進看齊，保持了農(nóng)民工黨員的先進性。
二、存在的問題及原因分析。
雖然我們在加強農(nóng)民工黨員教育管理工作中做了一些工作，但是作為黨員教育管理的一項全新領(lǐng)域，農(nóng)民工黨員教育管理還存在許多問題，主要體現(xiàn)在四個方面：
1、農(nóng)民工群體中的基層黨建工作還存在不完善。城區(qū)作為農(nóng)民工群體的輸入地，本應(yīng)按照屬地管理原則，依托社區(qū)、企業(yè)、市場和農(nóng)村黨組織將農(nóng)民工黨員納入教育管理范疇，但是由于傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟時代對黨建工作遺留下來的條塊分割，使農(nóng)民工黨員教育管理在實際工作中很難做到統(tǒng)一協(xié)調(diào)。例如：社區(qū)或農(nóng)村黨組織雖然可以對8小時以外農(nóng)民工黨員納入有效管理，但是對社區(qū)以外農(nóng)民工較集中，屬市建、市政部門管理的建筑工地卻沒有有效介入辦法，導(dǎo)致農(nóng)民工黨員教育管理工作在銜接上出現(xiàn)斷檔。加之個別非公經(jīng)濟組織法人對黨建工作認識不到位，對建立黨組織心存排斥，使部分農(nóng)民工黨員未能納入黨組織的有效管理中。
2、農(nóng)民工黨員多數(shù)不愿暴露身份。今年6月，區(qū)委組織部以街道為單位對全區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理工作進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)多數(shù)農(nóng)民工黨員不愿暴露身份，有的即使公開了身份，也不愿意接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。認為自己的身份是農(nóng)民，進城打工是臨時行為，亮黨員身份沒有任何益處，不會增加經(jīng)濟收入，反而要受組織約束。
3、農(nóng)民工黨員整體素質(zhì)較低。就我區(qū)農(nóng)民工黨員群體看，全區(qū)287名農(nóng)民工黨員中，初高中以下文化程度有264人，占農(nóng)民工黨員總數(shù)的92%。文化程度的限制決定了他們多數(shù)只能從事低技術(shù)的重體力勞動，收入較低，生活艱辛。
4、對農(nóng)民工黨員實施教育管理難。上述問題，再加上輸出地與輸入地黨組織之間沒有形成有效的溝通聯(lián)系渠道，導(dǎo)致對農(nóng)民工黨員教育管理出現(xiàn)“四難”，即組織活動開展難、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)難、黨費收繳難和黨員發(fā)展難等。
產(chǎn)生以上問題的原因，我們認為主要集中在四個方面：
1、現(xiàn)行農(nóng)民工制度的弊端所形成的體制性障礙。計劃經(jīng)濟時代的戶籍制度沿革至今，不能滿足市場經(jīng)濟對勞動力流動的需要，盡管農(nóng)民工成為城市二、三產(chǎn)業(yè)的'主力，但農(nóng)民身份不改變，不能與城市工人同工同酬同權(quán)，由此帶來農(nóng)民工主人翁地位不明顯、臨時感強、權(quán)利得不到保障等一系列問題。
2、個別黨組織對農(nóng)民工黨員從思想上未引起足夠重視。一是認識不到位，個別同志錯誤地認為農(nóng)民工黨員素質(zhì)低下、吃飽穿暖就行，過不過組織生活、交不交黨費都是次要問題，在他們中開展黨建工作必要性不大。二是有畏難情緒，盡管個別黨組織已經(jīng)看到做好農(nóng)民工黨員的教育管理與社會穩(wěn)定之間的關(guān)系，但是過分強調(diào)和夸大農(nóng)民工黨員存在問題，導(dǎo)致主動意識不強，采取措施不得力。
3、對農(nóng)民工黨員的教育管理缺乏指導(dǎo)性、操作性強的政策。盡管近年來我們制定了《流動黨員管理制度》和《流動黨員活動證》等制度，在實施過程中產(chǎn)生了一定效果，但現(xiàn)行的相關(guān)制度和政策沒有對農(nóng)民工黨員輸出地與輸入地的職責(zé)權(quán)限做出明確規(guī)定，溝通協(xié)調(diào)機制沒有建立，致使對農(nóng)民工黨員的教育管理存在漏洞。
4、基層黨務(wù)干部的素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求還有距離。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，對黨的基本理論、基本知識缺乏整體了解和掌握；在工作中鉆研精神和創(chuàng)新意識不夠，對諸如如何管理教育好農(nóng)民工黨員、做好發(fā)展農(nóng)民工黨員和培養(yǎng)入黨積極分子、開展有針對性的黨建工作等，缺乏思考，也就不可能探索出對農(nóng)民工黨員教育管理行之有效的方法，致使農(nóng)民工黨員教育管理工作處于被動狀態(tài)。
三、對策與建議。
我們認為，抓好農(nóng)民工黨員教育管理工作，關(guān)鍵在于觀念要創(chuàng)新，核心在于體制要理順，重點在于建立全社會齊抓共管的聯(lián)動機制。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。各級各部門，特別是我們區(qū)（縣）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）兩級黨（工）委和相關(guān)職能部門要切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從進一步增強黨在城市執(zhí)政能力，促進城市穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略高度提高對抓好農(nóng)民工黨員教育管理工作重要性的認識，增強緊迫感和責(zé)任感，真正把農(nóng)民工及農(nóng)民工黨員教育管理納入重要議事日程和城市改革發(fā)展穩(wěn)定的重點工作來抓，層層落實相關(guān)責(zé)任制，并健全、完善和實行目標管理考核制度。
2、建立農(nóng)民工黨組織經(jīng)?；\作機制。一是立足于從基礎(chǔ)工作做起，按照屬地管理和行業(yè)管理相結(jié)合的原則，依托社區(qū)、非公經(jīng)濟組織、市場、農(nóng)村等黨組織，將農(nóng)民工黨員編入不同的基層黨組織，做到農(nóng)民工群體出現(xiàn)在哪里，黨的工作就延伸到哪里。二是針對農(nóng)民工群體和黨員的不同特點，明確黨建工作的重點和要求，對農(nóng)民工群體和黨員較集中的建筑工地等場所要單獨建立黨組織，對黨組織不健全或暫時不能建立的，要著重在如何創(chuàng)造條件，抓好入黨積極分子培養(yǎng)，理順關(guān)系等方面下功夫，同時還可派駐黨建工作指導(dǎo)員；已經(jīng)建立黨組織的，重點抓好制度的建立、完善和落實，做好黨員發(fā)展工作，進一步推進農(nóng)民工群體基層黨建工作的制度化和規(guī)范化運作。
3、建立農(nóng)民工黨員教育管理網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代化信息傳播最富有生命的手段，要徹底解決在城市經(jīng)商、打工的農(nóng)民工黨員居所不固定、工作不固定，教育難開展、管理難實施等問題，必須充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的科技優(yōu)勢，進一步創(chuàng)新農(nóng)民工黨員教育管理服務(wù)方法。建議由中組部牽頭，建立一個專業(yè)的全國性流動黨員管理網(wǎng)絡(luò)，各省、市、區(qū)每個一級黨委組織部門分別建立本地本部門流動黨員教育管理服務(wù)網(wǎng)站（或網(wǎng)頁）、設(shè)立與流動黨員聯(lián)系溝通的電子信箱，為各地基層黨組織和廣大農(nóng)民工黨員之間搭建一個“永不消失”的互聯(lián)平臺，實現(xiàn)對農(nóng)民工黨員教育管理的全覆蓋。
4、建立相關(guān)職能部門協(xié)同配合，切實維護農(nóng)民工黨員合法權(quán)益的保障機制。農(nóng)民工群體社會地位低，經(jīng)濟收入少，自我保護意識差，合法權(quán)益時常得不到保障，急需勞動、民政、司法、公安等職能部門密切配合，積極為農(nóng)民工在整個務(wù)工過程中提供有效保障。我區(qū)目前已在各街道和社區(qū)先后建立了勞動保障服務(wù)工作站和勞動保障工作所，我們將進一步依托街道社區(qū)勞動保障平臺，主動為農(nóng)民工解難，幫農(nóng)民工所需，維護農(nóng)民工利益。另外，由于區(qū)縣職能范圍有限，我們建議在上級黨委政府的支持幫助下，積極建立有效的農(nóng)民工社會保障機制、農(nóng)民工子女正常入學(xué)和教育機制等。只有切實為農(nóng)民工群體著想，讓他們充分感受到黨和政府的關(guān)心和愛護，才能從根本上使各級黨組織對農(nóng)民工黨員產(chǎn)生強大的吸引力和向心力，不斷鞏固黨在這個領(lǐng)域執(zhí)政的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，我縣高度重視農(nóng)民工黨員管理工作，把加強農(nóng)民工黨員管理工作作為基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓好、抓實、抓細。根據(jù)我縣實際，建立健全相關(guān)制度，不斷理順和完善農(nóng)民工黨員管理體制，為農(nóng)民工黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一、工作開展情況。
一是實行黨員外出報告登記制度。規(guī)定黨員外出必須向所在支部報告，建立農(nóng)民工流動黨員動態(tài)管理臺帳，根據(jù)農(nóng)民工黨員的變化情況及時進行調(diào)整，實現(xiàn)對農(nóng)民工黨員的跟蹤動態(tài)管理。
二是建立專人聯(lián)系制度。黨員外出前，由所在支部掌握外出原因、地點、聯(lián)系電話、通訊地址，然后由支部具體確定聯(lián)系人，負責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，及時向農(nóng)民工黨員通報黨組織的重要情況，對農(nóng)民工黨員不良思想傾向及時予以引導(dǎo)糾正。
三是建立教育培訓(xùn)制度。實行外出黨員定期參加組織生活制度。充分發(fā)揮網(wǎng)上的微信語音、視頻和圖片等功能，推動線上線下融合互動，增強農(nóng)民工黨員的黨性意識和組織意識。
四是建立流動黨員誡免制度。對那些不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨的組織生活，不繳納黨費，不做黨組織分配的工作，不起黨員作用的農(nóng)民工黨員，對其進行誡免談話，對于仍不見效成的暢通“出口”，打消農(nóng)民工黨員“在外無人管”的自由散漫思想。
二、存在問題。
（一）個別農(nóng)民工黨員組織活動難以正常開展。有的農(nóng)民工流動黨員在外務(wù)工期間，無法正常參加原黨支部的活動，個別流入地黨組織不愿接納農(nóng)民工流動黨員，兩邊組織生活都不參加，成為管理上的“真空地帶”。
（二）部分農(nóng)民工黨員黨性意識不強。部分農(nóng)民工黨員對黨的先進性認識不足，組織觀念淡化，外出不主動辦理《流動黨員活動證》，無法。
當前隱藏內(nèi)容免費查看了解和掌握流動農(nóng)民工黨員的情況，黨組織難以對他們進行有效的監(jiān)督和管理。
三、下步打算。
（一）建立組織，確保農(nóng)民工黨員做到離家不離黨。按照市委組織部統(tǒng)一部署，積極探索在農(nóng)民工黨員聚集的地方建立農(nóng)民工黨員流動黨支部，將每一名農(nóng)民工黨員都納入到黨組織的管理范圍之內(nèi)，確保外出農(nóng)民工黨員定期參加組織活動，做到“離家不離黨”。
（二）創(chuàng)新機制，探索農(nóng)民工黨員管理的有效方式。一是建立農(nóng)民工黨員定期向黨組織匯報制度。農(nóng)民工黨員每個季度要向黨組織報告自己的工作、學(xué)習(xí)和思想狀況。二是建立定期走訪、慰問農(nóng)民工黨員制度。每逢重大節(jié)日，農(nóng)民工黨員所在的黨支部都要到農(nóng)民工黨員家中走訪，并通過打電話、發(fā)短信等形式送去黨組織的問候。
（三）強化服務(wù)，使農(nóng)民工黨員時刻感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。黨組織為黨員提供證件辦理、信息咨詢、關(guān)系接轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)辦理幫助。對于因特殊情況導(dǎo)致家庭困難的黨員進行慰問和幫扶，幫助其解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，特別是要幫助外出農(nóng)民工黨員把留守在家的孩子、老人等家庭成員照顧好，使他們在外面無后顧之憂，使農(nóng)民工黨員找到“家”的感覺。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十五
我們某區(qū)文藝路街道地處某和平門外，轄區(qū)面積2.8平方公里，人口10余萬人，各類企事業(yè)單位4000余家，轄區(qū)內(nèi)大中型布匹批發(fā)市場星羅棋布，尤其是李家村服裝城市場享譽西北。
近年來，隨著改革開放的進一步深入，市場經(jīng)濟的進一步完善，轄區(qū)的各類布匹批發(fā)市場在購物環(huán)境、市場服務(wù)方面已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化，得到了明顯的改善。轄區(qū)內(nèi)各類市場環(huán)境的改善吸引了大量的農(nóng)民工云集文藝路地區(qū)，為轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。街道黨工委始終堅持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的街道黨建工作思路，緊密結(jié)合地區(qū)農(nóng)民工多的實際，以服務(wù)農(nóng)民工黨員、發(fā)展文藝路經(jīng)濟為出發(fā)點和落腳點，重點加強了李家村服務(wù)城市場從業(yè)農(nóng)民工黨員的教育管理工作，并不斷創(chuàng)新黨建工作載體，豐富活動內(nèi)涵，有效地發(fā)揮了農(nóng)民工黨員在市場經(jīng)營中的先鋒模范作用，有力地促進了街道基層黨建工作與地區(qū)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。我們的主要作法是：
在文藝路地區(qū)經(jīng)營打工的外地人員中，98%是外地的農(nóng)民，在黨的富民政策的指引下，他們勇于走出家門，積極投身于文藝路地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，使轄區(qū)的經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。為了有效地發(fā)揮農(nóng)民工黨員在地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中的先鋒模范作用，我們開拓思路、大膽探索、打破轄區(qū)農(nóng)民工從業(yè)人員的籍貫、身份的限制，對轄區(qū)的從業(yè)農(nóng)民工黨員進行逐一登記，積極構(gòu)建農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的組織平臺。
一是統(tǒng)一思想、提高認識，增強工作的主動性。非公有制經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的一個重要組成部分。發(fā)展好非公經(jīng)濟對于地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的意義，而要發(fā)展好非公經(jīng)濟，發(fā)揮好非公有制經(jīng)濟組織中的農(nóng)民工黨員的先鋒模范作用必不可少。對此，我們組織社區(qū)黨員、干部多次召開會議，統(tǒng)一思想、提高認識，要求社區(qū)的黨員干部始終本著“以人為本、求真務(wù)實”的工作態(tài)度，堅持“哪里有黨員，哪里就該有黨組織”的工作要求，深入實際，調(diào)查摸底，掌握轄區(qū)從業(yè)農(nóng)民工黨員的思想狀況，為搭建農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的組織平臺奠定了良好的工作基礎(chǔ)。
二是加強聯(lián)系、擴大宣傳，營造良好的工作氛圍。為了使農(nóng)民工黨員對建立黨組織有一個正確的認識，我們充分發(fā)揮社區(qū)黨員干部的作用，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，及時加強與農(nóng)民工黨員的溝通、聯(lián)系和交流。主動上門與黨員談心，問寒問暖，以此拉近街道基層黨組織和農(nóng)民工黨員的距離。三是創(chuàng)新方法、解決難題，積極構(gòu)建農(nóng)民工黨員的“家”。在非公有制組織中建立黨組織是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高和鞏固黨的執(zhí)政地位的一個重要載體和組織形式。在農(nóng)民工臨時黨支部的組建過程中，針對一些農(nóng)民工黨員存在的接轉(zhuǎn)組織關(guān)系怕麻煩，不想從原籍和單位接轉(zhuǎn)的實際問題，我們更新觀念，創(chuàng)新方法，提出了“農(nóng)民工黨員只向街道基層黨組織出具黨員身份的證明材料”的解決方案，從而消除了農(nóng)民工黨員的顧慮，一大批未亮明身份的農(nóng)民工黨員紛紛亮明了身份。在上級各級黨委的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，我們重點在李家村服裝城市場成立了市場黨支部，13名外來務(wù)工的農(nóng)民工黨員找到了自己的“家”。
積極開展和加強農(nóng)民工黨員的教育，使他們時刻牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，扎實工作，誠信待人，促進地區(qū)大發(fā)展，這是我們工作的出發(fā)點和落腳點。在加強地區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理過程中，我們在不斷加強組織建設(shè)，建立健全各項管理工作制度的同時，圍繞經(jīng)營服務(wù)與市場繁榮，在農(nóng)民工黨員中先后開展了“文明經(jīng)商、守法經(jīng)營”和“致富思源、富而思進”的職業(yè)道德教育，極大地調(diào)動和發(fā)揮了農(nóng)民工黨員的模范帶頭作用，增強了黨組織的凝聚力、感召力和親和力。
為了使農(nóng)民工黨員的組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富，我們加大了市場支部農(nóng)民工黨員的教育工作力度，在充分利用每月20日支部政治理論學(xué)習(xí)時間，協(xié)助支部加強農(nóng)民工黨員的黨的基本知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)，不斷武裝黨員頭腦，增強“一名黨員，一面旗”的觀念的同時，結(jié)合實際，廣泛開展活動，加強對黨員的教育，不斷增強農(nóng)民工黨員參加組織生活的積極性。一是組織農(nóng)民工黨員開展了“重溫入黨誓詞，實踐‘三個代表’，增強親和力”活動。面對黨旗，為農(nóng)民工黨員佩戴黨徽、頒發(fā)新黨章，使多年沒有向黨旗宣誓的'農(nóng)民工黨員，重新感受了身為一名共產(chǎn)黨員的驕傲和肩上責(zé)任的重大。許多農(nóng)民工黨員面對黨旗宣誓時，感動得都流下了激動的淚水。二是為了使市場農(nóng)民工黨員親身感受優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡，強化農(nóng)民工黨員的感性教育。我們適時組織農(nóng)民工黨員奔赴蘭田，參觀學(xué)習(xí)了人民的好法官李增亮同志先進事跡，感動得在場的每個農(nóng)民工黨員一致表示要向李增亮同志學(xué)習(xí)，并紛紛伸出關(guān)愛之手以表對英雄的敬意。三是為了增強市場農(nóng)民工黨員遵紀守法的觀念，積極營造“文明誠信”的良好市場經(jīng)營氛圍，推動市場繁榮文明，我們在市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶中廣泛開展了“誠信在攤位，滿意在市場”的文明經(jīng)營大比賽活動，對在比賽活動中表現(xiàn)好的農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶適時懸掛了“模范黨員經(jīng)營戶”牌匾，以此鼓勵?！澳７饵h員經(jīng)營戶”牌匾的懸掛，不僅使市場農(nóng)民工黨員獲得了榮譽，而且也取得了良好的經(jīng)濟效益。四是為了不斷提高外來農(nóng)民工及農(nóng)民工黨員的文明素質(zhì)，積極營造“我文明，某文明，某文明”的良好氛圍，我們適時安排了“外來務(wù)工人員素質(zhì)教育”座談會，免費印發(fā)了《某區(qū)外來務(wù)工人員文明行為指南》及《致外來務(wù)工人員的一封信》；適時舉辦了一場“真情獻給農(nóng)民工”文藝晚會；適時組織30名農(nóng)民工黨員及農(nóng)民工代表在外出參觀，進一步增強農(nóng)民工黨員及農(nóng)民工建設(shè)某，熱愛某，發(fā)展某的熱情和干勁。
三、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)涵，不斷拓展農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的新途徑。
李家村服裝城市場黨支部的成立，是我們在加強農(nóng)民工黨員教育管理工作中的大膽探索與實踐。創(chuàng)新工作載體、豐富工作內(nèi)涵，是提升市場黨支部工作水平，發(fā)揮市場農(nóng)民工黨員模范帶頭作用，樹立服裝城市場對外形象的重要途徑。對此，我們首先從發(fā)展壯大農(nóng)民工黨員隊伍入手，切實加強市場支部現(xiàn)有農(nóng)民工黨員及入黨積極分子的教育，同時我們始終本著“先培養(yǎng)，后考察”的發(fā)展原則，加大了吸納新黨員工作力度，使一批思想工作積極、表現(xiàn)突出的農(nóng)民工入黨積極分子加入黨組織。今年“七?一”前夕，該支部已有3名農(nóng)民工從業(yè)人員加入了黨組織。其次，注重發(fā)揮市場農(nóng)民工黨員的模范帶動作用，緊密結(jié)合區(qū)委在全區(qū)黨代表、黨員中開展的“1+1雙聯(lián)雙帶”活動，在市場農(nóng)民工黨員中廣泛開展了市場黨員“1+1雙聯(lián)雙帶”活動，在市場農(nóng)民工黨員的幫助、帶動下，市場文明誠信的氛圍日益濃厚，一大批市場農(nóng)民工經(jīng)營戶紛紛表示志愿加入黨組織。目前，又有2名農(nóng)民工入黨積極分子進入了重點培養(yǎng)階段。三是為市場農(nóng)民工黨員解難事、辦實事，不斷增強市場支部的凝聚力。針對市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶存在的房租費逐年增高，經(jīng)常與市場投資者發(fā)生矛盾，影響市場穩(wěn)定的實際問題，我們適時召開了市場投資者與市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶代表座談會，架起市場投資者與市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶相互溝通的“連心橋”。經(jīng)多次的協(xié)調(diào)溝通，雙方達成了共識，為市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶減免了每年300元的房租費，解決了市場農(nóng)民工黨員的后顧之憂，極大地調(diào)動了農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶參加組織工作的積極性。
在加強地區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理工作中，我們通過大量的工作實踐和方法創(chuàng)新，農(nóng)民工黨員的先鋒模范作用得到了有效的發(fā)揮，有力地促進了地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展與繁榮。但我們清醒地看到，在農(nóng)民工黨員教育管理工作中，還存在著諸多突出問題：一是有一部分農(nóng)民工黨員由于長時間脫離黨組織，組織觀念淡薄，學(xué)習(xí)的自覺性不高，參加組織活動不積極。二是農(nóng)民工黨員大多具有流動性大的特點，基層黨組織很難掌握他們的實際情況，給農(nóng)民工黨員的教育管理工作帶來了諸多的困難。
針對以上存在的突出問題，建議：
一、為了加強對農(nóng)民工黨員的教育管理，制定農(nóng)民工黨員外出打工、經(jīng)商隨身攜帶黨組織關(guān)系，并在當?shù)鼐徒鶎狱h組織報道制度，以此來確保農(nóng)民工黨員不脫離黨組織。
二、為了使流動農(nóng)民工黨員能夠自覺自愿到打工經(jīng)商所在黨組織（流動黨員管理站）報道，要加強對農(nóng)民工黨員的服務(wù)，把基層黨組織（流動黨員管理站）建成農(nóng)民工黨員之家，使農(nóng)民工黨員感到有回家的感覺。以此增強基層黨組織的凝聚力、親和力。
三、加大對農(nóng)民工黨員的教育管理和培訓(xùn)力度，增強農(nóng)民工黨員思想覺悟、文明素質(zhì)和能力，以此來發(fā)揮先鋒模范作用。
總之，加強農(nóng)民工黨員的教育管理，任重而道遠，前進的道路上還存在這樣或那樣的困難。今后，我們將按照新形勢發(fā)展的要求和基層黨建工作的新任務(wù)，積極探索，勇于實踐，創(chuàng)造性開展工作，不斷提高農(nóng)民工黨員教育管理工作水平，為地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)做出不懈的努力。
謝謝大家！
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十六
我校于分別于xx年、xx年、xx年接收了市財政局共計8萬余元（儀器7300.00元、體育器材21818.00元、50000.00元）的儀器（7300.00元）、陽光體育器材（體育器材21818.00元、）及圖書（50000.00元），為了使教學(xué)資源真正服務(wù)于教育教學(xué)，我校完善了《部室管理與應(yīng)用細則》。我校部室管理與應(yīng)用工作以現(xiàn)代化教育技術(shù)為突破口，以素質(zhì)教育為核心，以教育教學(xué)為重點，發(fā)展信息技術(shù)，加快實驗教學(xué)，推進教育現(xiàn)代化，加強管理突出應(yīng)用，促使高層次多功能的資源開發(fā)、交流和共享機制的形成，整體提升教育質(zhì)量和水平，力促我校教育跨越式發(fā)展。
一、加強了部室建設(shè)，規(guī)范了設(shè)備管理。
貨到后，學(xué)校立即安排部室管理人員一一清點數(shù)量并登記。同時學(xué)校結(jié)合實際情況添置了書架、儀器柜。對配備的圖書、儀器進行了整理，分類入柜擺放、貼標簽。體育器材立即安裝，投入使用。對部室實行規(guī)范管理，突出抓好常規(guī)管理。認真研究體育設(shè)備和教學(xué)實驗設(shè)施及圖書到位后出現(xiàn)的一些管理問題，制定符合實際、行之有效的管理措施和規(guī)定，明確使用要求，落實崗位職責(zé)，努力把管理的制度建立在學(xué)校工作的每個方面，把管理的職責(zé)落實到學(xué)校的每個崗位，把管理的要求細化到學(xué)校教育教學(xué)的每個環(huán)節(jié)，與加強學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和校園文化建設(shè)結(jié)合起來，不斷提升管理水平。加強了體育器材、圖書、儀器室的科學(xué)管理，所有儀器分類入櫥、定位存放、科學(xué)保管、定期保養(yǎng)、及時維修，做好清潔衛(wèi)生、防塵、防潮、防腐等工作；做好防火、防盜工作，對有毒、易燃、危險物品或藥品，要嚴格管理，進、出、使用都要嚴格登記。
二、完善了制度建設(shè)，確保了設(shè)施發(fā)揮作用。
要規(guī)范人的行為，必須依靠制度約束，部室管理也不例外。我校嚴格賬冊制度，每個部室都建立了總賬、分賬，每學(xué)年定期盤點檢查、校對，并做到賬賬相符，賬物相符。我校制定和完善了各項管理制度和管理人員職責(zé)，并統(tǒng)一裝框上墻，要求各管理人員牢記職責(zé)，熟知分管設(shè)施的性能、用途及注意事項。我校規(guī)定管理人員每學(xué)期制定工作計劃，學(xué)末進行工作總結(jié)。
三、增強了應(yīng)用意識，提高了設(shè)備效益。
建設(shè)的目的是為了使用，規(guī)范管理的目的是為了更好的使用。只有充分使用好設(shè)備設(shè)施，直接為教育教學(xué)服務(wù)，建設(shè)和管理才有意義和價值。提高了儀器設(shè)備的使用效益，首先重視科學(xué)儀器的使用率。開好科學(xué)課，通過生動多樣的科學(xué)試驗和興趣活動，從小培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)意識，科學(xué)態(tài)度、科學(xué)精神。
其次是提高信息技術(shù)及體育器材設(shè)備的使用率。把現(xiàn)代技術(shù)教育的應(yīng)用作為提高我校教育質(zhì)量的突破口，，把體育器材與全民健身運動、與全面推進素質(zhì)教育、推進課程改革以及日常的教育教學(xué)活動緊密結(jié)合起來，面向?qū)W生、走進課堂、用于教學(xué)、服務(wù)社會，豐富了教育教學(xué)內(nèi)容，促進了教育教學(xué)方式的變革。
再次提高圖書的閱讀率。我校每月初分年級以班為單位由班主任牽頭借閱書籍，然后分發(fā)學(xué)生，學(xué)生互相傳閱，月底統(tǒng)一歸還。學(xué)校要求學(xué)生堅持記讀書筆記，寫讀后感。我校對設(shè)備管理、使用和教育教學(xué)應(yīng)用等做了明確規(guī)定，都能堅持使用，沒有閑置現(xiàn)象發(fā)生。通過各種應(yīng)用活動及現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)，通過典型引路，達到廣泛應(yīng)用，舉辦科學(xué)教師實驗展示、課堂教學(xué)展示、實驗教學(xué)論文評選、冬季球類運動會、讀書感征集及讀書演講競賽等活動，擴大師生參與面，提高了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
四、創(chuàng)新了培訓(xùn)形式，提高了教師素質(zhì)。
我校創(chuàng)造條件，積極引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，掌握現(xiàn)代教學(xué)手段。突出以校為本培訓(xùn)，按照“全員參與，全面推進，注重實效，開放訓(xùn)練，課堂應(yīng)用”的原則，以現(xiàn)代遠程教育技術(shù)在教育教學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用和整合為核心，通過任務(wù)驅(qū)動、活動驅(qū)動和項目激勵的辦法，提高了基礎(chǔ)教育課程改革與現(xiàn)代教育信息技術(shù)的整合力度。我校的校本培訓(xùn)有計劃，有學(xué)時，有記錄，有考評，全體教師基本會上網(wǎng)，能接收、發(fā)送電子郵件、上網(wǎng)搜索、瀏覽、獲取、存儲信息的`技能；會制作課件；能把信息技術(shù)熟練應(yīng)用于教學(xué)之中。
雖然我校國家配備器材管理與應(yīng)用工作取得了一定成績，但是還存在許多困難和問題：一是經(jīng)費緊張，裝備水平不高。我校教育信息技術(shù)設(shè)備短缺，微機室配置低，科學(xué)實驗室無實驗臺。已經(jīng)成為制約現(xiàn)代化學(xué)校、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、實施素質(zhì)教育的重要因素。二是個別設(shè)施設(shè)備管理不規(guī)范，文化氛圍不濃、教育意義不強。三是應(yīng)用不是很廣泛到位。我校實驗室由于無實驗臺，分組實驗開出率低；四是實驗教師隊伍數(shù)量不足，綜合素質(zhì)不高，加強對教師及管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)已成為當務(wù)之急。
面對日新月異的數(shù)字化生存環(huán)境，學(xué)校如何進行教與學(xué)改革，已經(jīng)成為關(guān)系到創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，關(guān)系到教育能否跟上信息時代的發(fā)展步伐，能否與世界發(fā)達國家的教育相接軌的大課題。我們不斷提高校長和教師對教育現(xiàn)代化重要意義的認識及現(xiàn)代化教育理念，全面推進教育的現(xiàn)代化，促進我校教育的跨越式發(fā)展。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇一
今年上半年我們在市農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下按照年初確定的工計劃和工目標圍繞貫徹農(nóng)村稅費改革精神和中央、省、市等一系列減輕農(nóng)民負擔(dān)政策開展宣傳、調(diào)研和督促、檢查工取得了一定成效。
一、上半年工簡要回顧。
（一）開展政策宣傳統(tǒng)一思想認識。今年三月份我們以“四五”普法宣傳和農(nóng)業(yè)“兩法”宣傳為契機組織開展農(nóng)村稅費改革精神和中央、省、市等減輕農(nóng)民負擔(dān)政策宣傳活動以及涉農(nóng)價格和費投訴舉報周活動。三月二十日我們市農(nóng)業(yè)局送法下鄉(xiāng)小組一起專程赴仙居縣橫溪鎮(zhèn)設(shè)攤宣傳印發(fā)有關(guān)宣傳資料xxx多份接受群眾咨詢xx多人次。各縣（市、區(qū)）相應(yīng)采取多種形式進行廣泛宣傳其中三門縣涉農(nóng)價格和費投訴舉報周活動搞得有聲有色減負辦會同縣糾風(fēng)辦、縣物價局一起現(xiàn)場布攤設(shè)點x個設(shè)立舉報電話x部電視講話x次分發(fā)宣傳資料xxxx多份懸掛橫幅標語xx條接受群眾咨詢xxx多人次受案件x起。通過宣傳進一步提高了廣大干部群眾的思想認識增強執(zhí)法部門、涉農(nóng)費部門的法律意識和政策水平增強農(nóng)民群眾的維權(quán)意識營造良好的政治氛圍和社會環(huán)境。
（二）深入調(diào)查研究加強政策指導(dǎo)。去年以來我市x個縣（市、區(qū)）全面實施了農(nóng)村稅費改革。為了及時了解農(nóng)村稅費改革的政策到位情況和農(nóng)民負擔(dān)真實狀況我們于今年三、四月間深入基層搞調(diào)查。調(diào)查結(jié)果表明xxxx年全市人均稅費負擔(dān)xx.x元畝均稅費負擔(dān)xxx.x元比xxxx年均減少xx%。其中：農(nóng)民直接承擔(dān)提留統(tǒng)籌費xxxx萬元比上年減少xx.x%%個百分點；xxxx年全市農(nóng)村義務(wù)工、工；xxxx年全市農(nóng)戶承擔(dān)的社會負擔(dān)為xxxx萬元比上年減少xxxx萬元下降xx.x%人均為xx.x元比上年減少了x.x元下降xx%。從總體上看我市農(nóng)民負擔(dān)確實得到減輕。
在調(diào)查的基礎(chǔ)上我們撰寫了《對臺州市農(nóng)民負擔(dān)工的調(diào)查思考》的調(diào)研分析了現(xiàn)狀、特點問題提出了對策措施供市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考。同時我們起草并市糾風(fēng)辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于xxxx年全市減輕農(nóng)民負擔(dān)工意見》部署和指導(dǎo)面上工。
（三）開展專項檢查嚴肅查辦案件。今年三月份我們配合市計委就做好全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用專項治工抽查了黃巖區(qū)和溫嶺市的水電部門和農(nóng)機部門總體情況比較正常但對個別地方存在的超標準費問題進行督促改。今年四月份我們配合市計委對6個縣（市、區(qū)）農(nóng)民建房等涉農(nóng)價格和費情況進行抽查共發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)案件xx起涉及各種亂費金額xxxxxxxx元。些案件涉及面廣量大為了有效制止亂費切實減輕農(nóng)民負擔(dān)我們市減負辦、市計委、市糾風(fēng)辦根據(jù)浙價檢［xxxx］xxx號關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)國家計委、財政部、農(nóng)業(yè)部、國土資源部、建設(shè)部、國務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于繼續(xù)開展全國農(nóng)民建房費專項治的通知》的件精神聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于xxxx年農(nóng)民建房等涉農(nóng)價格和費違法案件的處意見》給有關(guān)縣（市、區(qū)）人民政府督促其改。
（四）及時處農(nóng)民來信來訪維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。今年上半年我們共接受農(nóng)民信訪案（事）件四起x批次xx多人數(shù)。查辦省減負辦轉(zhuǎn)辦案（事）件四起其中：仙居一起路橋二起三門一起。些案（事）件大多涉及農(nóng)民建房過程中的亂費問題由于量大面廣發(fā)生時間較早情況錯綜復(fù)雜所以辦結(jié)有一定難度。盡管如此但我們對農(nóng)民信訪案（事）件均十分慎重動之以情曉之以能按政策落實的盡量做好轉(zhuǎn)辦和督辦工不能按政策落實的也盡量做好思想說服工以維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。
二、存在的主要問題。
（一）農(nóng)民負擔(dān)的“三亂”現(xiàn)象仍屢見不鮮。盡管幾年來我市在減輕農(nóng)民負擔(dān)方面做了大量工并取得了明顯成效。但是有的基層黨委、政府和涉農(nóng)費部門對減輕農(nóng)民負擔(dān)工的重要性和必要性缺乏足夠的認識不顧農(nóng)民群眾承受能力在辦學(xué)、修路、造橋和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中隨意設(shè)立費項目和抬高費標準面向農(nóng)民費、資和攤派。如：中央明令取消的農(nóng)民建房級差排基費我市普遍地方在??；浙價費[xxxx]xx號件規(guī)定從xxxx年秋季起對高中擇校實行“三限”（限人數(shù)、限分數(shù)、限錢數(shù)）。我市在貫徹此件時專門召開聽證會并下發(fā)臺計費[xxxx]xxx號件明確規(guī)定公辦普通高中學(xué)費、住宿費標準和擇校生實行“三限”辦法其中擇校生費最高不得超過x萬元擇校生人數(shù)不得超過當年招新生總?cè)藬?shù)的xx%?？蓪W(xué)校方面仍我行我素不但堅持擠占計劃內(nèi)招生擴大計劃外招生甚至將計劃外招生擴大到xx%以上而且明顯超標準費加重了農(nóng)民負擔(dān)；臺計費[xxxx]xxx號件規(guī)定取消部分縣（市、區(qū)）自行出臺的在生豬屠宰環(huán)節(jié)的費項目但據(jù)屠商和農(nóng)戶反映此件非但沒執(zhí)行有的更加變本加厲；等等。
（二）農(nóng)民負擔(dān)工有所放松。我市自去年全面實行農(nóng)村稅費改革后農(nóng)民直接負擔(dān)確實得到明顯減輕。但從上半年調(diào)查情況看各地對農(nóng)民負擔(dān)工有所放松沒有象以往那么重視了加上上半年“非典”因大家把注意力都中到抗擊“非典”上很少顧及農(nóng)民負擔(dān)工。
三、下半年工打算。
從以上存在的問題看農(nóng)村稅費改革后雖能從根本上減輕農(nóng)民負擔(dān)但一些政府和部門為了某種需要不顧政策、法律規(guī)定不顧農(nóng)民承受能力仍然搞變相費和抬高費標準加重農(nóng)民負擔(dān)。因此減輕農(nóng)民負擔(dān)工任重道遠。今年下半年我們打算做好以下幾項工：
（一）開展農(nóng)村稅費改革政策落實工檢查。八月份我們爭取市財政局一起對全市農(nóng)村稅費改革政策落實情況進行一次檢查嚴格按照中央、省、市關(guān)于農(nóng)村稅費改革的總體要求不折不扣地把減負政策落到實處確保農(nóng)村稅費改革各項政策到位執(zhí)行不走樣。尤其要對農(nóng)村稅費改革資金的使用管情況進行一次全面、細致、深入的檢查重點檢查轉(zhuǎn)移支付資金有無截留、挪用、擠占等情況同時對村體公益事業(yè)資金的.使用管情況進行檢查防止平調(diào)和挪用防止將一事一議籌勞變成固定費項目。如發(fā)現(xiàn)問題及時督促改以鞏固減負工成果。
（二）認真清涉及農(nóng)民負擔(dān)的費項目。九月份我們爭取市糾風(fēng)辦、市財政局、市計委一起在全市范圍內(nèi)開展對涉及農(nóng)民負擔(dān)行政事業(yè)性費項目的重新審核工嚴格按照國辦發(fā)[xxxx]xx號件中“四個一律取消”的規(guī)定取消沒有法律、法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)中央和省兩級人民政府及其財政、價格主管部門會同農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管部門批準的涉及農(nóng)民負擔(dān)的行政事業(yè)性費項目；取消沒有法律、法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)國務(wù)院及其財政部門會同農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管部門批準的涉及農(nóng)民負擔(dān)的政府性基金項目；取消除國家法律和法規(guī)規(guī)定之外xxxx年以來出臺的專門面向農(nóng)民的行政事業(yè)性費項目和政府性基金項目；取消農(nóng)村的各種資、攤派以及要農(nóng)民出錢出物出工的達標升級項目。清結(jié)束后將重新核定應(yīng)予保留的行政事業(yè)性費項目的費標準并予以公示。
（三）開展農(nóng)民負擔(dān)專項治工。十月份我們爭取市糾風(fēng)辦、市計委物價所一起在全市范圍內(nèi)開展一次農(nóng)民負擔(dān)明查暗訪活動對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用中不合費和搭車費、農(nóng)民建房亂費、農(nóng)村義務(wù)教育亂費和農(nóng)民進城務(wù)工亂費進行專項治治的重點是農(nóng)民普遍反映的農(nóng)民建房和農(nóng)村義務(wù)教育亂費。對查出的案（事）件將按照上級有關(guān)政策和件精神予以處并公開曝光。
（四）全面落實農(nóng)民負擔(dān)各項制度。我們要在繼續(xù)落實農(nóng)民負擔(dān)預(yù)決算、監(jiān)督卡、統(tǒng)一票據(jù)、財務(wù)公開、專項審計等制度的基礎(chǔ)上全面落實減輕農(nóng)民負擔(dān)工黨政一把手負責(zé)制和部門責(zé)任制、涉農(nóng)費部門工匯報制、涉農(nóng)費和價格公示制、農(nóng)村訂報刊費用“限額制”、違反減輕農(nóng)民負擔(dān)政策“一票否決”制和責(zé)任追究制充分發(fā)揮些制度的監(jiān)管用。
（五）繼續(xù)做好農(nóng)民信訪工。對農(nóng)民信訪案（事）件我們一如既往地做好登記、接待、解釋、說服、化解和轉(zhuǎn)辦、督辦工；對群體性的嚴重案件及時做好調(diào)查處；對重大惡性案件將會同有關(guān)部門進行調(diào)處并及時上報。做到事事有回音件件有著落。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇二
勞動和社會保障局是政府組成部門，是行政執(zhí)法局。度的減輕農(nóng)民負擔(dān)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級勞動保障部門的具體指導(dǎo)下，我局認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院、省委、省政府和縣委、縣政府減輕農(nóng)民負擔(dān)的政策措施，進一步減輕農(nóng)民負擔(dān)，維護了廣大農(nóng)民的合法權(quán)益和農(nóng)村社會的穩(wěn)定。具體做法如下：
局領(lǐng)導(dǎo)班子對減輕農(nóng)民負擔(dān)工作高度重視，成立了減輕農(nóng)民負擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx局長任組長，并分工xxx副局長專抓。對有關(guān)涉農(nóng)收費項目進行了全面的清理；保留的收費項目全部實行公示；對減負工作做到逢會必講，不斷提高全系統(tǒng)干部職工的思想認識，同時公布投訴電話2個，隨時接受廣大農(nóng)民的監(jiān)督。
二、規(guī)范自身行為，涉農(nóng)收費執(zhí)行到位。
一是降低了省政府規(guī)定保留的使用流動人員調(diào)配費收費標準，根據(jù)廣東省物價局（粵價334號文件）規(guī)定，就業(yè)服務(wù)管理中心從1月1日起就已經(jīng)降低了此項收費標準，由原每人每月10元降為現(xiàn)每人每月9元，此項費用一直以相關(guān)法律法規(guī)和文件所規(guī)定的收費標準執(zhí)行，并全部按規(guī)范的辦理流程在就業(yè)中心服務(wù)大廳統(tǒng)一公示，接受社會監(jiān)督。二是取消了外出人員就業(yè)登記卡公本費和失業(yè)證公本費。據(jù)統(tǒng)計，我局就業(yè)中心今年辦理的就業(yè)登記卡為xxx份，失業(yè)證為xxx本，分別為農(nóng)民減輕負擔(dān)xxx元和xxxx元。
三、重視保護民工權(quán)益，維權(quán)到位。
根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，一年來，勞動監(jiān)察大隊會同有關(guān)部門進行了4次較大規(guī)模的執(zhí)法檢查。今年2月開展了整頓勞動力市場秩序檢查活動；7月開展了養(yǎng)老保險檢查；9月開展了維護農(nóng)民工合法權(quán)益工作檢查；12月份開展了“金霆行動”的執(zhí)法大檢查。通過專項檢查，較好地維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計，今年受檢查用人單位xxx戶，涉及勞動者xxxxx人，補簽勞動合同xxx份，發(fā)出限期補辦用工手續(xù)通知書31份，受理解決勞資糾紛案68宗，追回被拖欠的工人工資達xx萬元。
一年來，我局雖然在減輕農(nóng)民負擔(dān)工作方面取得一些成績，但減輕農(nóng)民負擔(dān)有效工作機制還有待改進和加強。在新形勢下，今后我局將進一步貫徹落實“三個確?！钡拈L效機制，確保我局無“三亂”現(xiàn)象，切實減輕農(nóng)民的負擔(dān)，促進農(nóng)村穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。
xx縣勞動保障局。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇三
近年來，紅安縣國土資源局對減輕農(nóng)民負擔(dān)工作高度重視，加大農(nóng)民負擔(dān)的監(jiān)管力度，通過涉農(nóng)建設(shè)用地收費專項清理，全面實行涉農(nóng)建設(shè)用地收費“公示制”，保護了廣大農(nóng)民的合法權(quán)益，從而極大地調(diào)動了農(nóng)民生產(chǎn)積極性，農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。
一、主要工作。
1、加強涉農(nóng)收費工作管理，認真貫徹落實上級精神。
國土資源部門是行政事業(yè)性收費單位之一。為此，我局認真貫徹落實上級精神，加強涉農(nóng)收費工作管理。一方面嚴格執(zhí)行省物價局、省財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于整頓農(nóng)民建房收費進一步明確農(nóng)民建房收費有關(guān)問題的通知》（鄂價房服[]67號）規(guī)定：涉及農(nóng)民符合建房條件依法利用農(nóng)村集體土地建房只準收取土地證書工本費，其標準為：普通證書，個人每證5元，單位每證10元；國家特制證書，單位和個人均每證20元。
農(nóng)民在辦理土地登記手續(xù)時，可自愿選擇普通證書或國家特制證書并繳納相應(yīng)的證書工本費。另一方面，認真落實行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收支兩條線”的規(guī)定，實行所有收費必須到縣行政服務(wù)中心進行繳款，杜絕了私自擴大收費范圍、提高收費標準、亂收費的違法違紀行為。
2、加大收費監(jiān)督力度，保證不亂收費、不亂罰款。
加強收費監(jiān)督是杜絕亂收費、亂罰款的重要措施，為此，我局堅持不懈抓好收費監(jiān)督檢查工作。一方面，從局辦公大樓到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所顯著位置，我們建立涉農(nóng)收費公示牌13個，將收費項目、收費標準及有關(guān)事項公開，增加了收費及辦事的透明度。另一方面，在13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所聘請了13名“兼職紀檢監(jiān)察員”，對照規(guī)定對本單位的收費進行檢查和監(jiān)督。三是自覺接受審計、物價等部門的監(jiān)督。四是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所資金投入。
我局全面取消了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所經(jīng)濟任務(wù)，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作人員工資由局全額撥付，以保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作正常運作，有效解決以前以收費養(yǎng)人的局面，堵塞了亂收費、亂罰款這一缺口。對有亂收費、亂罰款行為的，嚴格層層追究責(zé)任人的經(jīng)濟、紀律責(zé)任，對屢教不改的違法違紀收費人員給予經(jīng)濟處罰和紀律處分直至開除處分，對違規(guī)收費造成嚴重后果的人員，依照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、紀律處分、開除，直到追究法律責(zé)任。
3、加強自查自糾力度，開展農(nóng)民建房收費專項檢查。
從2月底開始，我局組成工作專班深入全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場），通過實地走訪、了解座談、錄影錄像、查閱記錄、調(diào)閱資料等方式，不打招呼、不發(fā)通知、不要陪同，進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村入戶，對農(nóng)民建房進行專項清理，清理農(nóng)村村民建房用地958宗，面積105470.24平方米，督促退還原來收取了不合理收費1.58萬元。
盡管我局在減輕農(nóng)民負擔(dān)工作方面做了大量的工作，但離上級的要求還存在一定差距。一是農(nóng)村村民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)建房按集體土地劃撥或按國有土地出讓把握不準，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取收取罰款的.方式辦理用地手續(xù)，這些都有待我們在今后的工作中探索解決。二是有的個人行為或有的村組打著國土部門的名義收取建房戶少量現(xiàn)金。對此，屬于系統(tǒng)內(nèi)干部職工的，責(zé)令清退收取的款項；對打著國土部門名義收取現(xiàn)金的，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所已向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告。
二、下一步工作重點。
1、進一步強化減負工作重要性的宣傳。減輕農(nóng)民負擔(dān)是黨在農(nóng)村的一項基本政策，是推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的一項重要工作。我們將進一步加強各項減負政策的宣傳力度，引導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所深刻認識做好減輕農(nóng)民負擔(dān)工作的重要性和艱巨性，澄清和消除各種模糊認識，牢固樹立常抓不懈的思想，強化日常監(jiān)管，狠抓政策落實，切實做好減輕農(nóng)民負擔(dān)各項工作。
2、進一步規(guī)范對農(nóng)民建房收費的行為。農(nóng)民依法利用本集體土地新建、翻建自用住房，除按規(guī)定標準收取土地證書和工本費外，嚴禁收取其他任何費用，否則視為亂收費行為。農(nóng)民違反法律、政策規(guī)定建房，應(yīng)嚴格按照有關(guān)法律、政策規(guī)定進行處罰，并開具財政正式罰沒收據(jù)，否則視為亂罰款行為。同時加大對農(nóng)民建房收費的監(jiān)督檢查力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有亂收費、亂罰款行為的，嚴格層層追究責(zé)任人的經(jīng)濟、紀律責(zé)任，對屢教不改的違法違紀收費人員要給予經(jīng)濟處罰和紀律處分直至開除處分，對違規(guī)收費造成嚴重后果的人員，依照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、紀律處分、開除，直到追究法律責(zé)任。
3、進一步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責(zé)人收費工作責(zé)任制。在強化對涉農(nóng)建設(shè)用地收費紀律宣傳的同時，由局紀檢組（監(jiān)察室）與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責(zé)人簽訂收費責(zé)任狀，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責(zé)人是涉農(nóng)民建設(shè)用地收費工作的第一責(zé)任人，其工作人員是涉農(nóng)建設(shè)用地收費工作的直接責(zé)任人，將收費工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作考評。并進一步加強涉農(nóng)建設(shè)用地收費工作督查，堅決查處各種亂收費行為，嚴肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所負責(zé)人及相關(guān)工作人員的責(zé)任，實行亂收費“一票否決制”。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)：首先我代表**鎮(zhèn)黨委政府向前來檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。下面我把**鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負擔(dān)工作匯報如下，不當之處請批評指正。
**鎮(zhèn)轄12個辦事處，86個村，8.3萬人，11.9萬畝耕地。負擔(dān)人口26355人。今年以來，**鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于減輕農(nóng)民負擔(dān)的一系列會議精神，更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，按照“多予、少取、放活”的方針，切實將農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管工作緊緊抓在手上，維護了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟健康快速發(fā)展。我們的主要做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，為全面落實減負政策提供強有力的組織保障。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。從年初開始，鎮(zhèn)黨委、政府成立了農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管鎮(zhèn)長任副組長，黨政辦、宣傳辦、經(jīng)管站、審計辦、財政所等有關(guān)部門負責(zé)人為成員，定期研究分析減負工作，具體負責(zé)減輕農(nóng)民負擔(dān)的監(jiān)督和實施。不斷加大宣傳力度，提高減輕農(nóng)民負擔(dān)各項政策的透明度。層層召開各辦事處、村干部會議，加強對中央、省、市、區(qū)一系列會議精神的學(xué)習(xí)，廣造社會輿論。利用電視臺、宣傳車、村廣播、標語口號等廣泛宣傳農(nóng)民減負的一系列方針政策，使各項政策家喻戶曉，深入人心。
二是落實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府與各辦事處簽訂了減輕農(nóng)民負擔(dān)責(zé)任狀，制定了獎懲措施，明確了各辦事處、村一把手為第一責(zé)任人，親自抓，負總責(zé)。組織抽調(diào)120多名包村干部，作為減負工作直接責(zé)任人深入到村，了解信息，體察民情，指導(dǎo)和監(jiān)督減輕農(nóng)民負擔(dān)工作。
三是嚴格“一票否決”制度。把減輕農(nóng)民負擔(dān)工作作為評先樹優(yōu)、考核和任用干部的一項重要依據(jù)，農(nóng)委、紀檢、財政、組織、經(jīng)管站等部門都按照專項治理部門負責(zé)制的要求，認真履行職責(zé)，凡工作不到位，出現(xiàn)重大責(zé)任問題者，一律取消單位及負責(zé)人年終各項先進稱號的評選資格。
四是加大投入，完善管理。設(shè)立了減輕農(nóng)民負擔(dān)辦公室，與經(jīng)管站合署辦公，由經(jīng)管站長任辦公室主任，宣傳、審計、經(jīng)管各有關(guān)部門負責(zé)人及各辦事處會計網(wǎng)長任成員，經(jīng)常性地開展工作，實行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即介入、糾正，并嚴格追究當事人的責(zé)任，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，有效的防止農(nóng)民負擔(dān)反彈。
二、制度完善，切實把減負“四項制度”落到實處。
二是嚴格農(nóng)村義務(wù)教育收費管理。全鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校全面施行了“一費制”收費辦法，杜絕了“一費制”以外的收費項目。今年我鎮(zhèn)“一費制”的標準為：1-2年級小學(xué)生每人160元，3-6年級小學(xué)生每人210元；中學(xué)生每人300元。
三是落實農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”。各村、組公費訂閱報刊的費用合并計算后沒有超過限額標準，每村800元。
四是嚴格農(nóng)民負擔(dān)責(zé)任追究制。一旦發(fā)生增加農(nóng)民負擔(dān)現(xiàn)象，從上到下一查到底，嚴格追究主要負責(zé)人的責(zé)任，時刻崩緊了農(nóng)民負擔(dān)這根弦。
三、嚴格把關(guān)，減負工作取得顯著成效。
1、“一事一議”籌資籌勞政策執(zhí)行良好。20我區(qū)取消了農(nóng)業(yè)稅和“兩工”。根據(jù)?。?005］11號文件，村級興辦集體公益事業(yè)所需資金和勞務(wù)，不再向農(nóng)民固定收取和攤派。可以在充分尊重群眾意愿的基礎(chǔ)上，按照“民主議事、上限控制、專款專用、審核審批、群眾監(jiān)督”的原則，通過“一事一議”的辦法籌資籌勞。針對該政策，重點把好了“三道關(guān)口”：一是把好預(yù)算關(guān)。對于部分有公益事業(yè)的村，由村級組織根據(jù)實際需要和群眾要求提出，按規(guī)定編制項目預(yù)算方案，辦事處會計、包村干部全程盯靠預(yù)算過程，禁止搭車收費；二是把好審議關(guān)。預(yù)算方案完成后，提交村民會議和村民代表會議審議。審議時，辦事處主要干部、包村干部全部到會，按會議參加對象、應(yīng)到人數(shù)等規(guī)定組織好會議并做好會議記錄，所作的決定經(jīng)到會人員三分之二以上通過并簽名后生效。三是把好審核關(guān)?；I資籌勞方案通過后，各村將籌資籌勞的項目、數(shù)額及村民大會或村民代表會議討論表決情況等如實填寫《村級興辦集體公益事業(yè)申請表》，經(jīng)辦事處、經(jīng)管站審核，政府批準后，報區(qū)農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理部門備案。我鎮(zhèn)今年的籌資籌勞主要包括兩個方面：一是防汛排澇工程、南大沙河險段治理及商業(yè)街硬化等重點工程籌資籌勞，每個勞動力40元。籌資方案在鎮(zhèn)人代會上一致通過，各村按照分配數(shù)額收取，沒有亂搭車、亂加碼現(xiàn)象。二是農(nóng)田水利基本建設(shè)籌資籌勞，各辦事處根據(jù)工作量大小，按“一事一議”程序收取了15―20元不等的款項。
2、各項減免照顧政策和賑災(zāi)補助政策落實到位。對全鎮(zhèn)7031名70歲以上的老年人及二等以上殘疾人、五保戶、困難戶依法進行了減免，共計減免金額38.77萬元；糧食直補全部到位,共涉及9.19萬畝，2萬余戶。今年5月上旬，已將直補資金全部發(fā)放到戶，共發(fā)放直補119.47萬元；良種補貼共涉及5萬畝，補貼資金50萬元。
3、財政轉(zhuǎn)移支付資金管理使用情況，資金應(yīng)到位79.696萬元，已到位39.9萬元。主要用于村干部工資發(fā)放。
4、無動用警力、組織小分隊向農(nóng)民強行收錢、收物現(xiàn)象。
四、監(jiān)管并重，減負工作常抓不懈。
1、定期開展農(nóng)民減負監(jiān)督檢查工作。一是落實鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)包辦事處分工責(zé)任制。對所包辦事處逐一排查摸底，對在落實減輕農(nóng)民負擔(dān)“四項制度”過程中走過場，工作不細致、不到位的村，推倒重來；二是鎮(zhèn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每年兩次組織對全鎮(zhèn)106個村的農(nóng)民負擔(dān)情況檢查，選擇監(jiān)測村，合理設(shè)置農(nóng)民監(jiān)測點，對檢查出的問題形成書面意見，反饋給各辦事處，責(zé)成辦事處限期按要求解決。三是涉農(nóng)收費部門，積極開展自查自糾活動，將農(nóng)民生產(chǎn)性費用及水費、電費控制在合理收費范圍。現(xiàn)我鎮(zhèn)每年每人水費不超過12元，部分村自愿選出代表義務(wù)管理，效果很好；電費按物價部門核定的價格正常收取，沒有超標準亂收現(xiàn)象；四是開展農(nóng)民負擔(dān)專項審計活動。
2、及時發(fā)放負擔(dān)卡，全部使用減負專用票據(jù)。
需“一事一議”籌資籌勞的村，向農(nóng)戶收取款項勞務(wù)前，必須先寫出申請，報辦事處、經(jīng)管站、鎮(zhèn)政府審核、批準，將農(nóng)民負擔(dān)卡填發(fā)到戶，并以此作為農(nóng)戶上繳籌資提供勞務(wù)的依據(jù)，防止了亂收費；所用票據(jù)全部使用文件所規(guī)定的使用“山東省農(nóng)村公益事業(yè)籌資專用收據(jù)”，并實行領(lǐng)取銷號制。
3、嚴格落實信訪責(zé)任制，認真妥善處理涉負信訪問題。
對涉及農(nóng)民負擔(dān)方面的信訪問題由鎮(zhèn)減負辦安排專人接待處理，積極實施“一督六嚴”工作法?！耙欢健保磳θ?zhèn)涉負案件的信息排查、責(zé)任落實實行督辦單制度。各辦事處每周匯總一次本轄區(qū)的不安定因素上報減負辦，由減負辦填寫督辦單，上報主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，明確結(jié)案時間和標準。結(jié)案時，各辦案人員在督辦單上簽字，便于落實責(zé)任；“六嚴”：嚴程序。由村兩委會、辦事處、減負辦逐級受理信訪案件，仍無法處理時，鎮(zhèn)里成立專案組，進行處理，確保“小事不出村、辦事處，大事不出鎮(zhèn)”，不出現(xiàn)越級訪和群體訪；嚴責(zé)任。明確規(guī)定村支部書記、辦事處書記分別是村、辦事處信訪穩(wěn)定第一責(zé)任人，對轄區(qū)內(nèi)的信訪案件積極處理，防止矛盾激化和事態(tài)擴大，不得隨意將問題上交；嚴查處。對信訪案件反映的真實問題要從快嚴處理，抓民心、樹正氣。對今年我鎮(zhèn)出現(xiàn)的到市以上涉負信訪案件，均妥善予以處理，杜絕了重復(fù)訪的發(fā)生；嚴反饋。將案件處理結(jié)果及時反饋給信訪人，防止因反饋不及時引起的重復(fù)上訪；嚴調(diào)度。對重大信訪案件的辦理情況，鎮(zhèn)里隨時調(diào)度，監(jiān)督辦案過程和效果；嚴獎懲。凡出現(xiàn)一起到區(qū)以上個人訪的，分別罰所屬村支部書記和辦事處書記100元，并寫書面檢討；出現(xiàn)一起集體訪的，給予黨紀、政紀處分。同時完善重大案件責(zé)任追究制，年終綜合考評時，與評比先進和職務(wù)調(diào)整相掛鉤。今年以來，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生涉及農(nóng)民負擔(dān)惡性案件、嚴重群體性事件、造成重大影響的案件。
減輕農(nóng)民負擔(dān)工作，不只是一個經(jīng)濟問題，而且是一個嚴肅的政治問題，關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)系到國家的長治久安，工作任重而道遠，完善工作，必需下大力氣抓好抓實。在今后的工作中，我們將進一步把工作做細做實，確保農(nóng)村各項工和健康開展，確保全鎮(zhèn)乃至全區(qū)的社會穩(wěn)定。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇五
為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)各級政府等文件精神，全面落實有關(guān)減輕農(nóng)民負擔(dān)的各項政策和措施，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立了白蟬鄉(xiāng)減輕農(nóng)民負擔(dān)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負責(zé)對全鄉(xiāng)農(nóng)民“減負”工作的組織實施?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx上半年減輕農(nóng)民負擔(dān)工作的情況總結(jié)如下：
一、認真貫徹落實中央和省關(guān)于農(nóng)村稅費改革和減輕農(nóng)民負擔(dān)的一系列政策措施。今年，我鄉(xiāng)嚴格按照省有關(guān)文件精神要求，農(nóng)民負擔(dān)進一步得到了減輕，保護了農(nóng)民的合法權(quán)益，維護了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。
二、各涉農(nóng)部門具體收費項目能夠按有關(guān)收費文件執(zhí)行。如計劃生育服務(wù)證工本費、流動人口婚育證明書、婚育學(xué)校學(xué)習(xí)費、計劃外生育社會撫養(yǎng)費、農(nóng)民使用集體土地建房、屠宰稅、中小學(xué)收費、農(nóng)村住宅用電、派出所、衛(wèi)生院各項收費辦證均能嚴格按照國家、省規(guī)定的項目范圍環(huán)節(jié)和標準收取，沒有超標準收取和搭車亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
三、進一步加強對各種政策補貼款發(fā)放使用的監(jiān)管。對各種政策補貼款發(fā)放使用情況，我鄉(xiāng)一律實行公示制度，專款專用，不截留、擠占、挪用，不抵頂各種涉農(nóng)收費，切實將各種政策補貼款及時足額發(fā)放到農(nóng)民手中。20xx年，我鄉(xiāng)種糧直補款為0.7579萬元，均已全部發(fā)放到有關(guān)農(nóng)戶手中。
四、充分發(fā)揮職能部門作用，加大對涉農(nóng)方面的亂收費、亂罰款和攤派的監(jiān)督力度。我鄉(xiāng)紀檢、人大等部門，認真依照《四川省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好當前減輕農(nóng)民負擔(dān)工作的通知》、《農(nóng)業(yè)部發(fā)展改革委國務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于深入治理涉農(nóng)亂收費的通知》等規(guī)定，加強對涉農(nóng)收費的監(jiān)督檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有亂收費、亂罰款和攤派行為的，嚴肅處理有關(guān)當事人，絕不手軟，因此杜絕了加重農(nóng)民負擔(dān)現(xiàn)象發(fā)生。
五、認真落實涉農(nóng)收費公示制度。對涉農(nóng)收費部門進行全面清理整頓，將有關(guān)涉農(nóng)收費項目進行了全面的清理；保留的收費項目，全部實行公示，接受當?shù)厝罕姷谋O(jiān)督。有力促進了我鄉(xiāng)“減負”工作的順利開展。半年來，我鄉(xiāng)雖然在減輕農(nóng)民負擔(dān)工作方面取得一些成績，但減輕農(nóng)民負擔(dān)工作有效工作機制還有待改進和加強。在新形勢下，今后我鄉(xiāng)將進一步貫徹落實“三個確?！钡拈L效機制，確保我鄉(xiāng)無“三亂”現(xiàn)象，切實減輕我鄉(xiāng)農(nóng)民的負擔(dān)，促進我鄉(xiāng)農(nóng)村穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。
六、我鄉(xiāng)堅決執(zhí)行訂閱報刊費用限額制等上級減輕農(nóng)民負擔(dān)的政策，清理不合理收費項目，徹底杜絕亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款等現(xiàn)象。嚴格實施村財鄉(xiāng)管，鄉(xiāng)財政所負責(zé)各村財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，凡不合理開支一律不與入帳，由支出人自己負擔(dān)，確保了村級財務(wù)支出的合理性。
20xx上半年，鄉(xiāng)黨委、政府在從“上”抓起的同時，不忘從“下”教育，下大力氣引導(dǎo)農(nóng)民“自我減負”奔富路。一是念好“理財經(jīng)”，積極引導(dǎo)農(nóng)民“量力而行”，合理計劃開支。二是剎住“人情風(fēng)”，摒棄鋪張浪費，引導(dǎo)農(nóng)民不盲從一些地方愈演愈烈的“人情風(fēng)”和講場面的陋習(xí)。三是學(xué)法律，學(xué)政策，多方獲取致富信息，合法生財。我鄉(xiāng)充分利用報紙、廣播、電視等媒體，組織農(nóng)民學(xué)法、用法、守法，并從中獲得致富信息。四是崇尚科學(xué)，破除迷信。各村群眾在政府的倡導(dǎo)下，積極開展豐富多彩的、喜聞樂見的文化活動，寓教于樂，自覺抵制封建迷信等不良社會風(fēng)氣，形成崇尚科學(xué)、健康、文明的良好社會氛圍。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇六
減輕農(nóng)民負擔(dān)是一項復(fù)雜、艱巨的任務(wù)，必須加大工作力度，堅持一抓到底，不僅要治標，更要治本。這是姜春云同志任國務(wù)院副總理時在向八屆全國人大常委會第二十二次會議作關(guān)于減輕農(nóng)民負擔(dān)問題的報告時說的。他強調(diào)，國務(wù)院對今后一個時期減輕農(nóng)民負擔(dān)工作的總的要求是：堅決把農(nóng)民承擔(dān)的提留統(tǒng)籌資和勞務(wù)全面控制在國家規(guī)定的限額之內(nèi)，嚴格禁止多種面向農(nóng)村、農(nóng)民的亂收費、亂集資。亂漲價、亂罰款和亂攤派，取消一切加重農(nóng)民負擔(dān)的達標升級活動，杜絕因農(nóng)民負擔(dān)過重引發(fā)的嚴重事件和死人傷人的惡性案件，切實把過重的農(nóng)民負擔(dān)減下來。
第一、堅持現(xiàn)行農(nóng)民合理負擔(dān)的基本政策穩(wěn)定不變。包括：國家的農(nóng)業(yè)稅收政策穩(wěn)定不變，提留統(tǒng)籌費不超過上年人均純收入5％的政策穩(wěn)定不變，農(nóng)民承擔(dān)義務(wù)工、勞動積累工的政策穩(wěn)定不變。這三個穩(wěn)定不變不能因農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)民收入有所增加而改變。
第二、嚴禁出臺農(nóng)民合理負擔(dān)之外的各種集資、收費項目。嚴禁一切要農(nóng)民額外出錢出物出工的達標升級活動，各級政府和部門都不得以檢查驗收和評比形式，變相搞這類達標升級活動，嚴禁搞法律規(guī)定以外的任何形式的集資活動，今后各級政府和部門均不得再出臺任何加重農(nóng)民負擔(dān)的集資項目。教育集資必須依照《教育法》的規(guī)定堅決按照自愿、量力的原則，控制數(shù)量、嚴格審批。興修道路、電力、通訊等建設(shè)項目，一律不得違反規(guī)定，向農(nóng)民集資、收費。嚴禁向農(nóng)民亂收費、亂漲價、亂罰款?！熬盼濉逼陂g，停止審批一切面向農(nóng)村的新的收費項目。嚴禁各種攤派行為，農(nóng)民參加合作醫(yī)療和社會保險，訂閱報刊和購買書籍，必須自愿、量力，不得強求。
第三、按照公平合理負擔(dān)的原則，改革提留統(tǒng)籌的計提辦法。要盡可能實行以村人均純收人為依據(jù)收取提留統(tǒng)籌，并逐步過渡到按農(nóng)戶的實際收入收取。要堅決糾正農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅、屠宰稅高定指標、層層加碼和按戶頭、人頭、田畝平攤征收，以及承包招標征收等錯誤做法。
第四、收取合理的稅費，也要因時因地因戶制宜。對遭受災(zāi)人禍的困難戶的稅費，應(yīng)根據(jù)具體情況實行免、減、緩政策。由此而減少的收入，不能分攤到其他農(nóng)戶身上。
第五、做好征收提留統(tǒng)籌的宣傳、引導(dǎo)和說服工作。向農(nóng)民收取合理負擔(dān)范圍內(nèi)的錢物，必須講明政策，講清道理，說服農(nóng)民積極行自己應(yīng)盡的義務(wù)。嚴禁動用警力、械具，嚴禁派“小分隊”、“工作隊”到農(nóng)民家里拿糧抓豬牽牛機房等錯誤做法。更不準發(fā)生打人、體罰、拘押等違法違紀行為。
第六、加強民主監(jiān)督。全面實行農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理的預(yù)決算、監(jiān)督卡、?？顚Ｓ谩３浞职l(fā)揮各級人大、政協(xié)的監(jiān)督作用。最基本的是發(fā)動和依靠農(nóng)民群眾進行監(jiān)督。提留統(tǒng)籌的收支帳目必須公開，定期向農(nóng)民公布。對農(nóng)民要求查帳要持歡迎態(tài)度，對農(nóng)民因不合理收費和非法行為的上訴，要及時受理。
第七、精兵簡政。減輕農(nóng)民負擔(dān)，必須結(jié)合縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革和農(nóng)村基層組織建設(shè)，裁減編人員，減少吃補貼的干部職數(shù)。
第八、逐步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。通過多種途徑開辟財源，逐步增加集體積累，多為農(nóng)民服務(wù)，減輕農(nóng)民負擔(dān)。
第九、搞好農(nóng)村稅費改革試點。在取得成熟經(jīng)驗后，因地制宜逐步推行。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇七
今年以來，我們認真貫徹落實減輕農(nóng)民負擔(dān)方面的法律、法規(guī)和政策，將做好減輕農(nóng)民負擔(dān)工作，作為堅持黨在農(nóng)村的基本政策，鞏固稅費改革成果，促進農(nóng)民增收，維護農(nóng)村穩(wěn)定的大事，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，開展執(zhí)法檢查，解決存在問題，落實相關(guān)措施，取得了一定的成效。特別是本月初市兩辦下發(fā)了《關(guān)于堅決制止當前農(nóng)民負擔(dān)工作中一些突出問題的緊急通知》之后，我們又對減負工作進行了進一步部署，下發(fā)了文件，組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣有關(guān)部門對照文件要求進行了減負工作的全面自查和督查抽查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、減負工作基本情況。
1、統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)堅持農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理“一把手負責(zé)制”、部門責(zé)任制和“一票否決制”以及“責(zé)任追究制度”，繼續(xù)將農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管工作成果列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個文明建設(shè)目標責(zé)任制考核內(nèi)容，從執(zhí)行政策、杜絕“三亂”、規(guī)范稅費征收行為等方面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府實施考核，其考核結(jié)果直接與鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個文明建設(shè)成果排序、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負責(zé)人考核評先以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部年終獎金掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府層層落實責(zé)任制，將防止負擔(dān)反彈，確保農(nóng)村穩(wěn)定的責(zé)任落實到各村黨支部、村委會，落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)各有關(guān)部門。縣級機關(guān)有關(guān)部門堅持部門一把手負總責(zé)，認真履行減負工作部門責(zé)任制，堅持不搞要農(nóng)民出錢、出工的達村升級活動，不向基層下發(fā)集資攤派的文件?？h減負辦切實承擔(dān)起工作職能，認真組織培訓(xùn)，加強把關(guān)扎口，在貫徹落實政策，開展減負工作方面，當好縣委、縣政府的參謀和助手。
在省、市統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真細致的調(diào)查測算和政策、業(yè)務(wù)準備，4月21日，縣委、縣政府召開減輕農(nóng)民負擔(dān)工作會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、財政所長、農(nóng)經(jīng)站長、縣級機關(guān)有關(guān)部門負責(zé)人出席了會議。會議總結(jié)了工作，對工作進行了全面部署。為了貫徹國務(wù)院、省、市有關(guān)文件精神，縣委、縣政府專門下發(fā)了《關(guān)于做好20控減農(nóng)民負擔(dān)工作的通知》（海辦發(fā)[]36號），就規(guī)范“一事一議”籌資籌勞制度、落實稅費減免政策、加強村級資金的監(jiān)督管理、加強控減農(nóng)民負擔(dān)政策落實的監(jiān)督管理、加大涉及農(nóng)民負擔(dān)的信訪和嚴重事件的查處力度、加強對控減農(nóng)民負擔(dān)工作的領(lǐng)導(dǎo)等方面提出了明確的意見，為有力地促進2004年減負工作提供了保證。
根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，我們先后組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加了市統(tǒng)一舉辦的減輕農(nóng)民負擔(dān)政策培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)政策和業(yè)務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長普遍反映，培訓(xùn)班時間雖短，內(nèi)容豐富，貼切實際，操作性強，對掌握減負政策，統(tǒng)一思想認識，更好把握尺度，做好減負工作很有幫助和促進。
2、堅持執(zhí)行政策，落實稅改方案。年初縣農(nóng)辦對照農(nóng)村稅費改革政策，制訂了2004年農(nóng)民承擔(dān)費用和勞務(wù)方案，報送市減負辦審批。其后，縣農(nóng)辦按照縣減負工作會議的要求，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)干部培訓(xùn)，統(tǒng)一政策業(yè)務(wù)，布置各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定2004年農(nóng)民承擔(dān)費用和勞務(wù)方案。此后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時組織宣傳動員，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，核實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，逐村嚴肅把關(guān)，制定報批方案。并在縣審批的基礎(chǔ)上，使用電腦及固定的軟件進行歸戶計算，打印農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡。到5月中下旬，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部將農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡發(fā)放到了農(nóng)戶。與此同時，各地結(jié)合組織進行村務(wù)公開活動，將2004年農(nóng)民承擔(dān)稅費和勞務(wù)方面的政策向農(nóng)民群眾進行宣傳，公開2004年農(nóng)民承擔(dān)費用和勞務(wù)方案以及歸戶計算結(jié)果，組織基層干部走村入戶，幫助農(nóng)民群眾排憂解難；檢查國家糧食直補、良種補貼落實情況，為做好夏季稅費征收工作打好基礎(chǔ)。
3、認真組織督查，促進政策落實。為了及時了解和掌握面上執(zhí)行農(nóng)村稅費改革情況，5月中下旬，縣農(nóng)辦組織專門人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了督查。對照審批方案，核對歸戶結(jié)果；深入調(diào)查走訪，了解發(fā)卡入戶情況，聽取農(nóng)民群眾反映。
6月9日，市兩辦下發(fā)了《關(guān)于堅決制止當前農(nóng)民負擔(dān)工作中一些突出問題的緊急通知》之后，縣委、縣政府負責(zé)人非常重視，立即召集相關(guān)部門的人員進行會商，研究貫徹意見。一是以縣委辦、縣政府辦的名義下發(fā)了《關(guān)于堅決制止當前農(nóng)民負擔(dān)工作中一些突出問題的緊急通知》（海辦發(fā)[2004]52號）于6月9日連夜發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，要求立即執(zhí)行政策，并對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民負擔(dān)執(zhí)法情況進行自查自糾。二是組織縣委辦、縣政府辦、縣農(nóng)辦、縣監(jiān)察局的負責(zé)人和業(yè)務(wù)人員于6月13-14日對全縣進行了抽查，共抽查了角斜、洋蠻河、古賁、曲塘、南莫等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、減負政策執(zhí)行情況。
從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查和縣抽查的情況看，今年我縣減負政策得到了很好的落實。全縣25.05萬農(nóng)戶，74.27萬承包人口,承擔(dān)兩工的勞動力為35.19萬個,計稅面積77.67萬畝,農(nóng)民承擔(dān)農(nóng)業(yè)稅及附加3258.11萬元,稅率在去年7%的基礎(chǔ)上下降了3個百分點，農(nóng)業(yè)稅附加同比下降,農(nóng)業(yè)稅的計稅價格和常年單產(chǎn)標準不變。農(nóng)業(yè)稅社減實行了先減后征。統(tǒng)一取消農(nóng)村勞動積累工和義務(wù)工后，村級范圍內(nèi)興辦生產(chǎn)和公益事業(yè)，采取“一事一議”的辦法向農(nóng)民籌集資金和勞務(wù)。全縣農(nóng)民承擔(dān)“一事一議”籌勞276.08萬個工日,每勞每年不超過8個工日；實行以資代勞堅持農(nóng)民自愿，嚴禁強制以資代勞，全縣農(nóng)民承擔(dān)以資代勞工日140.76萬工日,折代勞金1407.61萬元。農(nóng)民承擔(dān)“一事一議”籌資1414.48萬元，人均不超過20元。從20開始，我縣已經(jīng)停止執(zhí)行向農(nóng)村從事第二、三產(chǎn)業(yè)的人員收取公益事業(yè)建設(shè)費的“公平負擔(dān)”做法。
1、規(guī)范操作一事一議籌資籌勞。我縣一事一議籌資籌勞實行“上限控制、民主議事、議批結(jié)合、張榜公布、監(jiān)督使用”。對于卡內(nèi)以資代勞金每勞超過4個工日的，一定要求村與農(nóng)戶簽訂自愿以資代勞的協(xié)議，否則不得超額收取。
2、嚴格農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡制度。我縣農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡全部實行電腦打印，卡上無增加項目的現(xiàn)象。目前監(jiān)督卡已全部發(fā)放到農(nóng)戶。
3、切實改進基層干部思想工作作風(fēng)。各地結(jié)合組織進行村務(wù)公開活動，將2004年農(nóng)民承擔(dān)稅費和勞務(wù)方面的政策向農(nóng)民群眾進行宣傳，公開2004年農(nóng)民承擔(dān)費用和勞務(wù)方案以及歸戶計算結(jié)果，組織基層干部走村入戶，幫助農(nóng)民群眾排憂解難；檢查國家糧食直補、良種補貼落實情況，為做好夏季稅費征收工作打好基礎(chǔ)。在向農(nóng)民收取稅費的過程中，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范收費行為，杜絕小分隊上門收取稅費，清收陳欠。杜絕運用警力和非法手段向農(nóng)民收取稅費。
三、存在問題和整改情況。
在肯定成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)，極少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在執(zhí)行減輕農(nóng)民負擔(dān)政策方面仍然存在一定的問題。
1、存在卡外收費現(xiàn)象。除了農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡上規(guī)定的收費項目（農(nóng)業(yè)稅及附加、一事一議籌資、一事一議籌勞）以外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還普遍收取了兩個項目：水利工程水費、新型合作醫(yī)療費，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還收取了廣播費和電影放映服務(wù)費。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還收取了農(nóng)田灌溉管理費、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)費、聯(lián)防保安費等。市兩辦發(fā)文后，我們堅決取消了廣播費、電影費和機電排灌管理費。新型合作醫(yī)療堅持尊重群眾意愿，自愿參加的原則。治安聯(lián)防費采取契約化辦法，由公安派出所與農(nóng)戶簽訂服務(wù)協(xié)議，憑協(xié)議向農(nóng)戶收取。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“一事一議”籌勞方面有強行以資代勞金的苗頭。有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分村每勞承擔(dān)的以資代勞工日數(shù)超過了每勞4個工日的標準，縣減負辦已對這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出了整改要求，凡是每勞超過4個工日的，一律憑與農(nóng)戶簽訂的書面協(xié)議向農(nóng)民收取。
四、建議。
減輕農(nóng)民負擔(dān)是黨在農(nóng)村的一項重要政策，涉及到農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定，上級有關(guān)減負的政策我們必須堅決執(zhí)行。但我們建議有的項目取消后應(yīng)當出臺相關(guān)的配套措施。
1、盡管廣播費已于經(jīng)省政府行文取消，但由于農(nóng)村廣播在我縣很普及，是農(nóng)村工作的重要工具，現(xiàn)在廣播信號都是通過無線信號進行發(fā)送，各村都設(shè)立了信號接收、放大站，在設(shè)備維護和用電等成本上都有不小的支出；同時不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映，廣播信號通過無線信號發(fā)送后，這方面的收支多數(shù)由村來承擔(dān)；加之農(nóng)民從事糧食、油料等基本農(nóng)作物的生產(chǎn)，其技術(shù)指導(dǎo)只能靠有線廣播這唯一的渠道來維持，因此農(nóng)民群眾對農(nóng)村有線廣播的依附程度相當大。鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村缺乏這方面的資金來源，建議在下年省財政轉(zhuǎn)移支付時增加這一支出項目。
2、農(nóng)田灌溉管理費原屬于農(nóng)田灌溉成本項目之一，應(yīng)當由車口承包、經(jīng)營人員在收取的灌溉水費時統(tǒng)一收取并上交給農(nóng)機管理部門。現(xiàn)在上面取消的是農(nóng)機作業(yè)管理費，而農(nóng)田灌溉管理費是否屬于農(nóng)機作業(yè)管理費，是否在取消之列，要有書面文件進行確認，不能僅憑口頭答復(fù)。
3、創(chuàng)建平安江蘇涉及到基層群防群治網(wǎng)絡(luò)，上級對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核指標之一，是聘用了聯(lián)防隊員的數(shù)量。目前多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已經(jīng)改制，從企業(yè)抽調(diào)聯(lián)防隊員，由企業(yè)承擔(dān)報酬的時代已經(jīng)一去不復(fù)返。但是這部分聯(lián)防隊員從群防群治的角度來講又缺少不了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及公安分局又難以解決其工資報酬。前幾年一些地方創(chuàng)造了以契約化的形式收取治安聯(lián)防費，且得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，有關(guān)部門也召開專門會議進行推廣。在此基礎(chǔ)上，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也通過與農(nóng)戶簽訂契約的方式，向農(nóng)民收取聯(lián)防保安費。但我們認為這些都是權(quán)宜之計，都是今后農(nóng)民負擔(dān)反彈的隱患，建議上級有關(guān)部門出臺徹底解決這一問題的辦法。
4、建議簡化一事一議籌勞的結(jié)算辦法。根據(jù)我縣絕大多數(shù)地區(qū)農(nóng)村勞動力外出勞務(wù)較多的實際情況，建議適當調(diào)整一事一議籌勞的結(jié)算辦法，實行一事一議籌勞折收代金，與本年稅費上交一同收取。村組需要用工時仍由本村組農(nóng)民出工，收工后經(jīng)驗收當場發(fā)工錢，派工時做到均衡，出工數(shù)及工錢發(fā)放情況在每季度村務(wù)公開欄內(nèi)向全體村民公布。通過實行勞務(wù)貨幣化核算，減少村干部工作量。
以上匯報不當之處，敬請批評指正。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇八
xx組織部：
根據(jù)市委組織部黨員管理處有關(guān)通知的要求，結(jié)合我廠實際情況，認真學(xué)習(xí)了市委組織部的文件精神和要求，我廠發(fā)展黨員和黨員管理教育在企業(yè)深化改革中探索和創(chuàng)新，為企業(yè)深化改革，提高經(jīng)濟效益發(fā)揮了政治保證作用，但多年來形成的企業(yè)黨建薄弱問題仍未從根本上得到解決。下面就我廠發(fā)展黨員和黨員管理教育的情況作一簡要書面匯報。
一、黨委班子在實際中發(fā)揮了政治核心作用。
我廠黨委一班人，在繼承以往好的傳統(tǒng)作風(fēng)和成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，依靠集體的智慧，發(fā)揮了班子的整體功能。
我廠黨委、行政班子是相繼調(diào)整、補充完善的，黨委書記始終堅持抓好班子建設(shè)。在堅持民主集中制原則方面，能按照《黨章》規(guī)定的原則去做，強調(diào)指出在討論企業(yè)重大問題時，要堅持集體決策和黨政工各負其責(zé)相結(jié)合的原則，把思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)作為加強班子建設(shè)的首要任務(wù)來抓，強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上、行動上的統(tǒng)一和在中的團結(jié)和諧，努力營造班子內(nèi)部“既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢”，“既能發(fā)揚民主，又能體現(xiàn)集中”的良好氛圍。
全年的中心，都是圍繞黨委的中心任務(wù)開展的，每年年初的思想政治會議，定出全年黨委的中心任務(wù)，計劃會和職代會，根據(jù)黨委的中心任務(wù)安排全年的。
二、企業(yè)黨組織的設(shè)置和機構(gòu)隨著企業(yè)改革深化而改革。
20以來，隨著企業(yè)機構(gòu)的改制和逐步完善，黨組織設(shè)置進行了幾次調(diào)整和改革，由原先10個黨支部，改為5個黨總支。其中，5個黨總支即xx黨總支、xx公司黨總支、xx公司黨總支、離退休黨總支設(shè)置了專職書記。成立15個黨支部，總支書記可以用全部精力來抓黨的建設(shè)和日常黨務(wù)，使黨組織建設(shè)黨員管理得到了進一步加強。
首先，班組黨員分布比以前合理，無黨員班組逐步減少，以前有黨員的班組只占33.92?，F(xiàn)在有黨員的班組占到60以上,生產(chǎn)一線的班組基本上達到了班班有黨員。這充分說明我們黨組織機構(gòu)改制是成功的，既體現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)力量集中，競爭意識增強；又提高了基層黨組織的效率和質(zhì)量，還解決了班組黨員分布比例低的狀況，有利于發(fā)揮黨小組的作用。機構(gòu)改制后，黨委提出基層黨建向黨小組延伸，各黨支部要加強黨小組建設(shè)，黨委組織部門在考核支部的同時，對黨小組也進行了檢查考核。
其次，為規(guī)范黨支部，我們給各黨支部配備工具書，并組織支部書記、支部委員培訓(xùn)班（脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天）。由黨委書記、紀委書記、組織部門的同志，把有關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和基層組織建設(shè)及發(fā)展黨員中遇到的問題等講給支部書記、委員聽，并采取座談會等形式來進行探討和提高。使基層黨務(wù)者對黨的建設(shè)、黨的組織、黨員發(fā)展都有了明確的認識。
再次，堅持目標管理，黨委每年年初制定黨建目標，與各黨總支簽訂目標責(zé)任書。在“雙創(chuàng)”中，基層單位“雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組基本都是總支書記牽頭，在創(chuàng)建文明單位系列活動中，總支書記、支部書記經(jīng)常深入班組、崗位、宿舍、家庭，進行宣傳、動員、講解、檢查、考核，為我廠創(chuàng)建市級、省級和xx系統(tǒng)文明單位做出了貢獻。黨委所屬各部門也是盡全力落實中心，黨委部牽頭對全廠文明單位建設(shè)進行考核和歸口，在完成黨委日常的同時，把創(chuàng)建文明單位活動抓得有聲有色，受到上級好評。
三、搞好民主監(jiān)督和黨內(nèi)民主評議，全面提高干部隊伍、黨員隊伍素質(zhì)。
我廠現(xiàn)有黨支部15個(包括離退休4個支部)，黨員333名；中層以上干部43名。近幾年來，通過開展一年一度的民主評議黨員活動和民主評議干部活動，對于提高黨員整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員及干部的先鋒模范帶頭作用收到了較好的效果。去年以來，我廠是在深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神,進一步鞏固和提高黨員先進性教育成果，同時，也是在xx系統(tǒng)開展“雙創(chuàng)”前題下進行民主評議活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的。為了更有力地促進我廠“雙創(chuàng)”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廠黨委結(jié)合實際，適時地作出開展民主測評干部和民主評議黨員的決定。
困難。經(jīng)考核表明，我廠干部隊伍素質(zhì)整體水平較高，沒有不合格不稱職的干部。
2、歷年來我廠民主評議黨員，從五月中旬開始，六月中旬結(jié)束，整個評議過程分學(xué)習(xí)階段、民主評議、組織考察、表彰及整改和組織處置四個階段。在評議中，除在外參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、出差等特殊情況之外，其他黨員必須全部參加評議。
通過民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，不僅提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且還提高了黨員的政治素質(zhì)和黨性觀念，尤其在黨員先進性教育活動中，大部分黨員的認識得到了很大提高，同時，還有力地激勵黨員從自身做起，率先垂范，做群眾的帶頭人，積極投身到企業(yè)“雙創(chuàng)”當中，廣大黨員積極地勇于開展批評與自我批評，相互之間以坦誠相見的態(tài)度，達到黨內(nèi)的團結(jié)和諧。三年來民主評議黨員情況如下表：
二00四年至二00六年黨員評議情況表。
序號。
年份。
優(yōu)秀共產(chǎn)。
黨員。
廉潔自律。
黨員。
取消預(yù)備。
黨員資格。
開除。
1
10名。
2
10名。
3
2006。
10名。
合計。
30名。
從幾年來的民主測評干部和民主評議黨員來看，效果是比較好的，我們認為：其主要因素是廠黨委和各黨總支、黨支部都極為重視這項，并且極大地發(fā)揮了黨小組和工會組織的作用，其次是全廠絕大部分黨員都能嚴肅認真對待民主評議，但是，在評議中還存在不夠細致，程序不太規(guī)范的問題，我們將在今后的評議中努力克服和改進。
四、堅持標準、保證質(zhì)量做好發(fā)展黨員。
1、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針來做好發(fā)展黨員。這也是提高我廠黨員素質(zhì)，保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié)，是集教育和管理為一體的黨的基層建設(shè)的方法。通過幾年的，我們體會到，要做好黨員發(fā)展，首先要主動發(fā)現(xiàn)，善于發(fā)現(xiàn)群眾中的閃光人物，不斷擴大積極分子隊伍；其次要抓緊培養(yǎng)，及時進行黨的知識教育和各項政治教育，提高積極分子素質(zhì)；第三要認真考察要求入黨的積極分子，我們制定了發(fā)展黨員公示制度、票決制度，逐步完善發(fā)展黨員的各項制度，嚴格把好入口關(guān)，嚴格防止和糾正發(fā)展黨員中的不正之風(fēng)。
2、堅持對積極分子的培養(yǎng)教育。幾年來我們堅持了每年一次的積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容有黨規(guī)黨紀、黨章、黨史、黨的基本知識等，培訓(xùn)班采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，請人講課和看錄像相結(jié)合，并進行書面考試。參加培訓(xùn)班的人員還要作個人鑒定和組織鑒定。通過學(xué)習(xí)，使積極分子進一步端正了入黨動機，提高了對黨的認識，更加貼近了黨的組織，同時也認識到了自己的不足和今后努力的方向。
3、我們注重生產(chǎn)一線職工入黨，以及女同志的培養(yǎng)發(fā)展。三年來我廠黨員發(fā)展情況如下：
1、發(fā)展8名：女2名，一線5名；
2、發(fā)展6名：女2名，一線2名；
3、發(fā)展7名：女3名，一線4名；
三年來共發(fā)展黨員21名，其中女7名，一線11名。
4、進一步加強了以基層黨支部建設(shè)為主要內(nèi)容的目標管理體系的建設(shè)；堅持以“三會一課”為主的黨員教育體系，增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，把黨員發(fā)展作為支部的重要環(huán)節(jié)來進一步抓緊抓好，為促進企業(yè)深化改革和全面發(fā)展，提供有力的組織保證和思想輿論支持。
以上是我廠黨員管理教育的情況匯報，幾年來我廠在發(fā)展黨員和黨員管理教育方面，嚴格按照黨中央和市委組織部的指示精神，堅持長抓不懈，結(jié)合生產(chǎn)實際，有針對性的開展了一些，從而有效地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我們的具體體會：一是改善企業(yè)黨建，推行黨政同抓，增強了解，求得支持，是搞好黨建的有效途徑；二是企業(yè)黨組織在抓好自身建設(shè)的同時，要集中精力做好思想政治，維護職工合法權(quán)益，落實職工主人翁地位，增強企業(yè)的凝聚力；三是加強黨委、黨總支、黨支部及全體黨員的思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，廉政建設(shè)和組織建設(shè)，是搞好企業(yè)黨建的內(nèi)在要求。
困難。經(jīng)考核表明，我廠干部隊伍素質(zhì)整體水平較高，沒有不合格不稱職的干部。
2、歷年來我廠民主評議黨員，從五月中旬開始，六月中旬結(jié)束，整個評議過程分學(xué)習(xí)階段、民主評議、組織考察、表彰及整改和組織處置四個階段。在評議中，除在外參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、出差等特殊情況之外，其他黨員必須全部參加評議。
通過民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，不僅提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且還提高了黨員的政治素質(zhì)和黨性觀念，尤其在黨員先進性教育活動中，大部分黨員的.認識得到了很大提高，同時，還有力地激勵黨員從自身做起，率先垂范，做群眾的帶頭人，積極投身到企業(yè)“雙創(chuàng)”當中，廣大黨員積極地勇于開展批評與自我批評，相互之間以坦誠相見的態(tài)度，達到黨內(nèi)的團結(jié)和諧。三年來民主評議黨員情況如下表：
二00四年至二00六年黨員評議情況表。
序號。
年份。
優(yōu)秀共產(chǎn)。
黨員。
廉潔自律。
黨員。
取消預(yù)備。
黨員資格。
開除。
1
2004。
10名。
2
2005。
10名。
3
2006。
10名。
合計。
30名。
從幾年來的民主測評干部和民主評議黨員來看，效果是比較好的，我們認為：其主要因素是廠黨委和各黨總支、黨支部都極為重視這項，并且極大地發(fā)揮了黨小組和工會組織的作用，其次是全廠絕大部分黨員都能嚴肅認真對待民主評議，但是，在評議中還存在不夠細致，程序不太規(guī)范的問題，我們將在今后的評議中努力克服和改進。
四、堅持標準、保證質(zhì)量做好發(fā)展黨員。
1、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針來做好發(fā)展黨員。這也是提高我廠黨員素質(zhì)，保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié)，是集教育和管理為一體的黨的基層建設(shè)的方法。通過幾年的，我們體會到，要做好黨員發(fā)展，首先要主動發(fā)現(xiàn)，善于發(fā)現(xiàn)群眾中的閃光人物，不斷擴大積極分子隊伍；其次要抓緊培養(yǎng)，及時進行黨的知識教育和各項政治教育，提高積極分子素質(zhì)；第三要認真考察要求入黨的積極分子，我們制定了發(fā)展黨員公示制度、票決制度，逐步完善發(fā)展黨員的各項制度，嚴格把好入口關(guān)，嚴格防止和糾正發(fā)展黨員中的不正之風(fēng)。
2、堅持對積極分子的培養(yǎng)教育。幾年來我們堅持了每年一次的積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容有黨規(guī)黨紀、黨章、黨史、黨的基本知識等，培訓(xùn)班采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，請人講課和看錄像相結(jié)合，并進行書面考試。參加培訓(xùn)班的人員還要作個人鑒定和組織鑒定。通過學(xué)習(xí)，使積極分子進一步端正了入黨動機，提高了對黨的認識，更加貼近了黨的組織，同時也認識到了自己的不足和今后努力的方向。
3、我們注重生產(chǎn)一線職工入黨，以及女同志的培養(yǎng)發(fā)展。三年來我廠黨員發(fā)展情況如下：
1、20發(fā)展8名：女2名，一線5名；
2、20發(fā)展6名：女2名，一線2名；
3、20發(fā)展7名：女3名，一線4名；
三年來共發(fā)展黨員21名，其中女7名，一線11名。
4、進一步加強了以基層黨支部建設(shè)為主要內(nèi)容的目標管理體系的建設(shè)；堅持以“三會一課”為主的黨員教育體系，增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，把黨員發(fā)展作為支部的重要環(huán)節(jié)來進一步抓緊抓好，為促進企業(yè)深化改革和全面發(fā)展，提供有力的組織保證和思想輿論支持。
以上是我廠黨員管理教育的情況匯報，幾年來我廠在發(fā)展黨員和黨員管理教育方面，嚴格按照黨中央和市委組織部的指示精神，堅持長抓不懈，結(jié)合生產(chǎn)實際，有針對性的開展了一些，從而有效地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。我們的具體體會：一是改善企業(yè)黨建，推行黨政同抓，增強了解，求得支持，是搞好黨建的有效途徑；二是企業(yè)黨組織在抓好自身建設(shè)的同時，要集中精力做好思想政治，維護職工合法權(quán)益，落實職工主人翁地位，增強企業(yè)的凝聚力；三是加強黨委、黨總支、黨支部及全體黨員的思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，廉政建設(shè)和組織建設(shè)，是搞好企業(yè)黨建的內(nèi)在要求。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇九
黨員教育管理工作經(jīng)驗總結(jié)材料黨員經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性工作。近年來，我們按照省委省級機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“創(chuàng)新型”機關(guān)，以“一名黨員、一面旗”為目標，針對問題抓教育，創(chuàng)新方式方法，完善保障機制，黨員的理想信念、黨性觀念、責(zé)任意識和模范作用不斷增強，自覺實踐“三個代表”、全面貫徹落實科發(fā)展觀，服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力明顯提高。xx年，全省新聞出版業(yè)經(jīng)濟總量達730億元，比上年增長15.69%,涌現(xiàn)出一批先進集體和個人。一、把握時代要求，堅持黨員經(jīng)常性教育方向“全面達小康，建設(shè)新xx”，對機關(guān)黨員的思想政治素質(zhì)、工作能力和先鋒模范作用提出了更高的要求，引導(dǎo)黨員把握面臨的新形勢、發(fā)展的新要求和人民的新期待，在新的起點上全面推進各項工作，建設(shè)更加美好的新xx，是黨員經(jīng)常性教育必須長期堅持的方向。我們注意把握三點：堅持用黨的重大戰(zhàn)略思想武裝黨員。理想信念是黨員思想和行動的總開關(guān)、總閘門，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的力量源泉。我們針對在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟新形勢下，各種思想文化相互激蕩，人們思想活動的獨立性、選擇性、多樣性、差異性明顯增強，一些黨員理想信念容易產(chǎn)生動搖的實際，認真組織黨員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造，進一步把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十
三要抓規(guī)范保質(zhì)量。要深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》以及發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，堅持黨員標準，健全工作制度，嚴格發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要堅持黨員標準，既防止求全責(zé)備抬高“門檻”，又防止曲解標準降格要求，真正把那些靠得住、有本事的優(yōu)秀分子吸收入黨。要健全發(fā)展黨員工作質(zhì)量保障機制，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，把好培養(yǎng)、考察、政審、測評、公示和預(yù)審關(guān)，擴大發(fā)展黨員工作中的民主，提高發(fā)展黨員工作的透明度和公信力。要按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作基本程序》的要求，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)。同時，要嚴格落實發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，制止發(fā)展黨員工作中的違紀違規(guī)行為，杜絕“帶病入黨”現(xiàn)象。
四要抓教育強素質(zhì)。要適應(yīng)形勢和任務(wù)的發(fā)展變化，堅持教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)相結(jié)合，把加強入黨積極分子、重點發(fā)展對象和預(yù)備黨員的教育、培養(yǎng)、考察，作為發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實抓緊抓好。要從不同行業(yè)、不同年齡、不同群體的特點出發(fā)，堅持按需培訓(xùn)、因材施教，精心制定相應(yīng)的培訓(xùn)教育計劃。要創(chuàng)新培訓(xùn)教育的內(nèi)容、方法和手段，實行集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，采取上黨課、專題輔導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方法，運用研究式、案例式、體驗式等培訓(xùn)手段，增強培訓(xùn)教育的針對性和實效性。要組織他們認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神和《中國共產(chǎn)黨章程》，參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，牢記黨的宗旨。
五要抓責(zé)任促落實。各黨支部要始終把發(fā)展黨員工作擺在基層黨建工作的突出位置，與教育事業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作同步謀劃部署、同步檢查落實、同步考核評價。要加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，強化工作措施，整合各方面力量，不斷健全和落實發(fā)展黨員工作的責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，逐步改變發(fā)展黨員數(shù)量下降，入黨積極分子和入黨申請人的總數(shù)較少等問題，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。要認真落實發(fā)展黨員工作檢查制度，進一步完善發(fā)展黨員工作季度通報、定期督促檢查、半年分析評價等制度，及時研究解決發(fā)展黨員工作的新情況新問題。要以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，總結(jié)推廣發(fā)展黨員工作的好經(jīng)驗好做法，大力宣傳新形勢下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，為發(fā)展黨員工作營造良好氛圍。要把落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作述職的重要內(nèi)容，作為干部培養(yǎng)教育、選拔任用和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對抓發(fā)展黨員工作成績突出的，要予以表彰;對思想不重視、工作不得力的，要給予批評教育，責(zé)令整改。
為扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)，根據(jù)中央、省、市、區(qū)有關(guān)要求，結(jié)合全鎮(zhèn)黨員教育管理工作實際，提出如下意見。
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和《黨章》為重點，圍繞黨的中心任務(wù)，結(jié)合服務(wù)型黨組織創(chuàng)建要求，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，落實教育責(zé)任，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。
二、目標要求。
通過加強教育管理，培養(yǎng)造就一支政治立場堅定、理論水平高、開拓創(chuàng)新意識強的黨員隊伍，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子，使黨群、干群關(guān)系更加和諧，促進各項工作整體推進。
1、加強中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系作為鞏固先進性教育成果、建立黨員學(xué)習(xí)管理長效機制的重要內(nèi)容，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。
2、加強社會學(xué)科綜合知識學(xué)習(xí)。積極推動黨員干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)需要涉及的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識。學(xué)習(xí)反映當代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會管理和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思路，創(chuàng)新思維，切實提高綜合素質(zhì)和實踐能力。
3、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市、區(qū)重大決定和重要會議精神。認真貫徹落實中共中央《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神，組織黨員深刻領(lǐng)會中央精神，要把學(xué)習(xí)貫徹《決定》和省委十屆七次全會精神與推動當前各項工作結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員關(guān)注全區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展大局，增強機遇意識和加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量，為全鎮(zhèn)加快發(fā)展多做貢獻。
4、強化黨風(fēng)廉政宣傳教育。認真學(xué)習(xí)貫徹中央紀委十七屆五次全會和省、市、區(qū)紀委會議精神，深入開展黨風(fēng)黨紀教育，引導(dǎo)全體黨員加強學(xué)習(xí)，以基層黨員干部為重點，以解決基層黨員干部思想和作風(fēng)上的問題為目的，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，繼續(xù)在全體組工干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“學(xué)、比、創(chuàng)”活動。
四、拓寬渠道，豐富載體，抓好黨員分類教育。
各基層黨組織要根據(jù)黨員生產(chǎn)工作生活實際，堅持分類指導(dǎo)，堅持黨員教育與創(chuàng)新相結(jié)合，堅持黨員教育與黨員目標管理相結(jié)合，堅持黨員教育與改進管理、嚴肅黨紀相結(jié)合，拓寬黨員教育渠道，豐富黨員活動載體，有針對性地做好各類黨員的教育管理工作。
1、抓好機關(guān)黨員的教育管理。結(jié)合“四型機關(guān)”創(chuàng)建和“學(xué)、比、創(chuàng)”活動的開展，突出履行崗位職責(zé)所必備的政策法律知識、技能知識和職業(yè)道德教育，不斷提高機關(guān)、事業(yè)單位黨員服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力，聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力，以及處理復(fù)雜局面的能力。機關(guān)、事業(yè)單位黨員參加教育培訓(xùn)的時間不得少于24學(xué)時，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得少于40學(xué)時。
2、抓好社區(qū)黨員的教育管理。結(jié)合服務(wù)型黨組織和“四民社區(qū)”創(chuàng)建，通過組織“黨員志愿者服務(wù)隊”、“黨員連心小組”等特色項目和服務(wù)，把黨員責(zé)任與創(chuàng)建和諧社區(qū)、文明樓院、安全小區(qū)等緊密結(jié)合起來，在提高居民素質(zhì)、幫扶困難家庭、協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、維護社會治安、促進社區(qū)和諧等方面，積極發(fā)揮先鋒模范作用。街道社區(qū)黨員參加教育培訓(xùn)的時間不得少于16學(xué)時，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得少于24學(xué)時。
3、抓好農(nóng)村黨員的教育管理。結(jié)合服務(wù)型黨組織和“四在農(nóng)家”建設(shè)的深入推進，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標，通過劃分黨員責(zé)任區(qū)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等形式，落實幫扶責(zé)任制，引導(dǎo)黨員帶頭創(chuàng)辦項目、增收致富，做發(fā)展先進生產(chǎn)力、帶領(lǐng)群眾共同致富的先鋒。農(nóng)村黨員參加教育培訓(xùn)的時間不得少于16學(xué)時，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得少于24學(xué)時。
4、抓好非公企業(yè)黨員的教育管理。在非公企業(yè)，組織黨員開展“先鋒工程”活動。引導(dǎo)黨員立足本職，無私奉獻，發(fā)揮好示范表率作用。時時刻刻維護業(yè)主的正當權(quán)益，維護職工的合法權(quán)益，想職工所想、急職工所急，做職工權(quán)益的維護者，服務(wù)職工的貼心人。在落實“三會一課”的基礎(chǔ)上，注重量不少、質(zhì)不變，實踐、內(nèi)容和形式上靈活多樣，確保每名黨員參加教育培訓(xùn)的時間不少于16學(xué)時，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得少于24學(xué)時。
5、抓好流動黨員的教育管理。繼續(xù)加強與公安機關(guān)、計生部門的配合，密切協(xié)作，在流動人口管理中共同做好流動黨員信息采集工作，做到數(shù)據(jù)清、情況明。建立健全流動黨員信息庫，做好流動黨員活動證的發(fā)放、組織關(guān)系接收和流動黨員咨詢服務(wù)電話受理工作。各流動黨員服務(wù)中心(站)要主動引導(dǎo)、教育流動黨員積極參加黨組織生活，及時派人與流動黨員開展談心活動，詳細了解黨員工作生活情況，幫助解決實際困難。要結(jié)合流動黨員的學(xué)習(xí)需求，建立網(wǎng)上黨校和開辟網(wǎng)上黨員論壇，有針對性地開展形勢政策、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、維權(quán)保障、就業(yè)技能等知識的教育培訓(xùn)。
五、抓好重點工程，強化專題培訓(xùn)，提高黨員隊伍素質(zhì)。
1、農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)。圍繞建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍，切實抓好農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)，教育培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時。
2、新黨員培訓(xùn)。按照增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用的要求，切實抓好新發(fā)展黨員的教育培訓(xùn)工作。每名新黨員在入黨后一年內(nèi)至少要參加一次集中培訓(xùn)，時間不得少于24學(xué)時。
3、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。立足于提高黨員“雙帶”能力，切實加強黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。鎮(zhèn)勞保所要將黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)納入新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、綠色證書培訓(xùn)工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程，成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓(xùn)工程等，努力使他們至少掌握1門以上實用技術(shù)，切實提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)。重點抓好農(nóng)村黨員的實用技術(shù)培訓(xùn)和流動黨員特別是農(nóng)民工黨員、下崗失業(yè)黨員、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
4、黨員志愿者隊伍培訓(xùn)。按照建立一批“素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、能力強、服務(wù)優(yōu)”的黨員志愿者服務(wù)隊的要求，整合現(xiàn)有教學(xué)資源，根據(jù)黨員志愿者職業(yè)和特長，有針對性地開展綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)能力。
1、鞏固完善黨員教育管理機制。堅持黨內(nèi)集中教育制度，有針對性地制定重點突出、內(nèi)容豐富的教育培訓(xùn)計劃，分期分批地開展集中培訓(xùn)。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少至少要講2次黨課，時間不得少于4學(xué)時。完善黨員主題教育實踐活動制度，結(jié)合服務(wù)型黨組織、“四在農(nóng)家”、“四民社區(qū)”和“四型機關(guān)”創(chuàng)建，堅持開展黨員干部“下基層送溫暖”、“學(xué)、比、創(chuàng)”和“先鋒工程”活動，不斷強化黨員服務(wù)意識。
2、鞏固完善黨員教育分類培訓(xùn)機制。要進一步改善村級組織活動場所，發(fā)揮黨員活動中心(站、點)和遠程教育接收站(點)全覆蓋的優(yōu)勢，加快黨建工作信息化建設(shè)步伐，利用電子黨務(wù)等新手段豐富黨員教育的形式。要整合現(xiàn)有勞動就業(yè)培訓(xùn)場所，加強就業(yè)技能培養(yǎng)。
3、鞏固完善黨員教育經(jīng)費保障機制。各基層黨組織要將黨員教育培訓(xùn)所需經(jīng)費納入財政預(yù)算，鎮(zhèn)黨委將為黨員教育培訓(xùn)統(tǒng)籌安排專項經(jīng)費，各基層黨組織要結(jié)合黨員教育培訓(xùn)的需要按規(guī)定合理安排黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費。
4、鞏固完善黨員教育激勵考核機制。各基層黨組織要把黨員教育工作納入黨建工作責(zé)任制，加強檢查指導(dǎo)，明確工作責(zé)任?；鶎狱h組織要切實履行自身職責(zé)，健全工作制度，落實各項任務(wù)，認真做好黨員教育日常工作。要對黨員參加教育情況進行跟蹤管理，嚴格考核，并把考核結(jié)果作為民主評議、評選先進和使用干部的重要依據(jù)。對無正當理由不參加黨員集體教育活動的，給予批評教育，必要時給予處分。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，我縣高度重視農(nóng)民工黨員管理工作，把加強農(nóng)民工黨員管理工作作為基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓好、抓實、抓細。根據(jù)我縣實際，建立健全相關(guān)制度，不斷理順和完善農(nóng)民工黨員管理體制，為農(nóng)民工黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一、工作開展情況。
一是實行黨員外出報告登記制度。規(guī)定黨員外出必須向所在支部報告，建立農(nóng)民工流動黨員動態(tài)管理臺帳，根據(jù)農(nóng)民工黨員的變化情況及時進行調(diào)整，實現(xiàn)對農(nóng)民工黨員的跟蹤動態(tài)管理。
二是建立專人聯(lián)系制度。黨員外出前，由所在支部掌握外出原因、地點、聯(lián)系電話、通訊地址，然后由支部具體確定聯(lián)系人，負責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，及時向農(nóng)民工黨員通報黨組織的重要情況，對農(nóng)民工黨員不良思想傾向及時予以引導(dǎo)糾正。
三是建立教育培訓(xùn)制度。實行外出黨員定期參加組織生活制度。充分發(fā)揮網(wǎng)上的微信語音、視頻和圖片等功能，推動線上線下融合互動，增強農(nóng)民工黨員的黨性意識和組織意識。
四是建立流動黨員誡免制度。對那些不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨的組織生活，不繳納黨費，不做黨組織分配的工作，不起黨員作用的農(nóng)民工黨員，對其進行誡免談話，對于仍不見效成的暢通“出口”，打消農(nóng)民工黨員“在外無人管”的自由散漫思想。
二、存在問題。
（一）個別農(nóng)民工黨員組織活動難以正常開展。有的農(nóng)民工流動黨員在外務(wù)工期間，無法正常參加原黨支部的活動，個別流入地黨組織不愿接納農(nóng)民工流動黨員，兩邊組織生活都不參加，成為管理上的“真空地帶”。
（二）部分農(nóng)民工黨員黨性意識不強。部分農(nóng)民工黨員對黨的先進性認識不足，組織觀念淡化，外出不主動辦理《流動黨員活動證》，無法了解和掌握流動農(nóng)民工黨員的情況，黨組織難以對他們進行有效的監(jiān)督和管理。
三、下步打算。
（一）建立組織，確保農(nóng)民工黨員做到離家不離黨。按照市委組織部統(tǒng)一部署，積極探索在農(nóng)民工黨員聚集的地方建立農(nóng)民工黨員流動黨支部，將每一名農(nóng)民工黨員都納入到黨組織的管理范圍之內(nèi)，確保外出農(nóng)民工黨員定期參加組織活動，做到“離家不離黨”。
（二）創(chuàng)新機制，探索農(nóng)民工黨員管理的有效方式。一是建立農(nóng)民工黨員定期向黨組織匯報制度。農(nóng)民工黨員每個季度要向黨組織報告自己的工作、學(xué)習(xí)和思想狀況。二是建立定期走訪、慰問農(nóng)民工黨員制度。每逢重大節(jié)日，農(nóng)民工黨員所在的黨支部都要到農(nóng)民工黨員家中走訪，并通過打電話、發(fā)短信等形式送去黨組織的問候。
（三）強化服務(wù)，使農(nóng)民工黨員時刻感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。黨組織為黨員提供證件辦理、信息咨詢、關(guān)系接轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)辦理幫助。對于因特殊情況導(dǎo)致家庭困難的黨員進行慰問和幫扶，幫助其解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，特別是要幫助外出農(nóng)民工黨員把留守在家的孩子、老人等家庭成員照顧好，使他們在外面無后顧之憂，使農(nóng)民工黨員找到“家”的感覺。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十二
根據(jù)上級精神，黨員教育工作要取得明顯成效，必須選準切入點，抓住根本點，把握結(jié)合點，著力在增強教育的時代性、針對性和實效性上下功夫。結(jié)合我單位實際工作，在黨員中開展了“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”的系列主題教育，現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、新時期黨員教育工作必須賦予時代性，確立新思路。我們在四月份、五月份的黨員集中學(xué)習(xí)上組織全體黨員學(xué)習(xí)了新黨章，重溫了入黨誓詞，讓全體黨員對新黨章有充分的了解和認識。
二、要把握結(jié)合點，改進新方法，切實增強教育的實效性。黨員教育既要借鑒好的教育形式，又要選擇靈活的載體，更要善于探索新的方法，做到集中培訓(xùn)與自我教育相結(jié)合。六月份、七月份在集體學(xué)習(xí)中，我們組織全體黨員學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代價值，通過上下聯(lián)動、點面結(jié)合，持之以恒地抓好集中教育培訓(xùn)工作，大力營造組織集中學(xué)、個人自覺學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
三、思想理論教育與黨員的實踐活動相結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動載體，深入開展好“設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾”等行之有效的主題實踐活動，使黨員在三個文明建設(shè)的實踐活動中進一步經(jīng)受教育。在“七.一”黨的生日前夕，我們組織全體黨員和教師到慧文書院舉辦了“黨旗飄飄，贊歌飛揚”主題朗誦會，為黨的生日獻禮。
四、教育與管理相結(jié)合。創(chuàng)新黨員管理機制，通過建立健全黨員教育培訓(xùn)機制、民主評議黨員機制、黨員激勵和監(jiān)督機制、流動黨員雙重管理機制等，在保持教育的長效性上彰顯黨員的先進性。九月份學(xué)習(xí)了教師節(jié)上國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話;十月份學(xué)習(xí)貫徹了國家領(lǐng)導(dǎo)人考察黑龍江的重要講話精神，讓全體黨員都能夠緊跟形勢，與上級保持高度一致，努力踐行黨員的先鋒模范作用。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十三
我區(qū)位于某市中心城區(qū)，面積31平方公里，人口53萬。區(qū)委下設(shè)24個基層黨（工）委，19個黨總支，543個黨支部，有黨員8033名。
1、基本情況。
我區(qū)目前有流動人口26200余人，其中：流動黨員653人，287人為農(nóng)民工黨員，占流動黨員總數(shù)的44%。農(nóng)民工黨員有兩個特點，一是年輕力壯，但文化程度低。他們年齡普遍集中于26-49歲之間，文化層次多為初高中。二是分布廣泛，且流動性很大。他們主要分布于我區(qū)市場中心下屬各市場、街道下屬各社區(qū)、非公經(jīng)濟組織和行政村，大多從事一些臨時或短期性工作，其中以完成某項工作為限的占總數(shù)的75%，流動性特別大。
2、主要做法。
（1）認識明確，思路清晰。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入，新城區(qū)作為某市的中心城區(qū)和市場群落的集中分布區(qū)，吸引匯聚了大量的農(nóng)民工，其中農(nóng)民工黨員占有相當比例。區(qū)委對做好農(nóng)民工黨員的教育管理高度重視，早在90年代末，就對如何加強市場農(nóng)民工黨員教育管理進行了專題研究，新一屆區(qū)委更是站在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和穩(wěn)定社會的高度，進一步將農(nóng)民工黨員的教育管理由依托市場黨組織向社區(qū)黨組織延伸，實現(xiàn)了對農(nóng)民工黨員8小時內(nèi)外的管理和監(jiān)督，制定下發(fā)了《關(guān)于加強我區(qū)流動黨員教育管理工作的意見》，明確將農(nóng)民工黨員納入流動黨員教育管理的范疇，提出了管好農(nóng)民工黨員必須堅持的四項原則，即有利于促進改革開放和社會的繁榮穩(wěn)定，有利于按照市場經(jīng)濟的客觀要求合理流動，有利于在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)，有利于及時參加黨組織生活，接受黨組織的管理和監(jiān)督，始終保持農(nóng)民工黨員的先進性。為此，全區(qū)各級黨組織按照區(qū)委要求，定期摸清農(nóng)民工黨員底數(shù)，在實踐中既加強管理，嚴格黨的組織生活，又兼顧農(nóng)民工黨員實際，做到管而不死、放而有序、活而不亂。，市委在我區(qū)召開了流動黨員教育管理工作現(xiàn)場會，我區(qū)加強市場流動黨員教育管理的做法和經(jīng)驗在大會上作了交流?？梢哉f，農(nóng)民工黨員教育管理在我區(qū)已經(jīng)逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
（2）理順關(guān)系，夯實基礎(chǔ)。區(qū)委堅持分類指導(dǎo)，健全組織，對農(nóng)民工黨員工作比較集中的市場或非公經(jīng)濟組織，由市場或非公經(jīng)濟組織黨組織對農(nóng)民工黨員實行依托式管理；對農(nóng)民工暫住地社區(qū)或村子，由社區(qū)或村黨組織對農(nóng)民工黨員實行掛靠式管理，較好地將農(nóng)民工黨員8小時內(nèi)外的教育管理整合起來，使分散于不同行業(yè)的農(nóng)民工黨員有了自己的“家”，找到了“離鄉(xiāng)不離黨”的感覺。
（3）完善制度，規(guī)范管理。一是各市場、非公經(jīng)濟組織、社區(qū)和農(nóng)村黨組織建立起嚴格規(guī)范的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度。對本地區(qū)、本單位務(wù)工經(jīng)商時間在六個月以上、相對穩(wěn)定的農(nóng)民工黨員，及時督促其接轉(zhuǎn)正式黨組織關(guān)系；不足六個月的，采取《流動黨員活動證》制度，認真填寫該黨員參加黨組織活動記錄，并定期將該黨員現(xiàn)實表現(xiàn)向其所在黨組織反饋，以此作為該黨員民主評議的重要依據(jù)。二是各相關(guān)黨組織建立了證、卡、冊、簿制度，對農(nóng)民工黨員逐人建立起流動黨員登記卡、流動黨員花名冊和好人好事登記簿。三是實行目標管理制度，每年年終，各基層黨（工）委都要對一線黨組織流動黨員教育管理情況進行目標考評，區(qū)委組織部也將流動黨員教育管理作為基層黨（工）委黨建目標考評的一項重要內(nèi)容進行考核，形成了流動黨員教育管理一級抓一級、一級帶一級的良好工作格局。
（4）注重實際，加強教育。為了消除農(nóng)民工黨員對城市工作生活的陌生感和不適應(yīng)，增強他們對城市黨組織的認同和信任，各基層黨組織一是開展與農(nóng)民工黨員群體的雙向溝通，主動深入農(nóng)民工黨員家中，了解他們“想什么、干什么、要什么”，努力成為他們的好朋友、知心人。如太華路街道八府莊社區(qū)黨支部了解到由于戶口壁壘的原因，新城溫州黃力皮鞋廠部分溫州籍農(nóng)民工黨員子女存在上學(xué)難問題，就積極與區(qū)教育局溝通協(xié)商，就近安排入學(xué)。盡管事情不大，但拉近了黨組織與農(nóng)民工黨員的距離，為開展好農(nóng)民工黨員教育管理奠定了基礎(chǔ)。二是堅持發(fā)揮好各類載體作用，以多元化的活動吸引農(nóng)民工黨員。實踐中，各市場、非公經(jīng)濟組織、社區(qū)和農(nóng)村黨組織分別創(chuàng)設(shè)了流動人員社區(qū)學(xué)校、流動員工教育中心、流動人員法律援助中心等各類載體，開展了安全生產(chǎn)教育、中短期知識培訓(xùn)、文化娛樂等各類活動，在改善和提高農(nóng)民工黨員知識結(jié)構(gòu)和勞動技能的同時，也為他們交流信息、學(xué)習(xí)技術(shù)、展現(xiàn)才華提供平臺，培養(yǎng)了一批帶動經(jīng)濟發(fā)展的技術(shù)骨干，進一步增強了農(nóng)民工黨員對城市基層黨組織的認同感與歸屬感。三是堅持開展“一個黨員一面旗”活動，積極在農(nóng)民工黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。如陜西貝斯特企業(yè)集團黨委多年來堅持在農(nóng)民工黨員相對集中的市場開展黨員先鋒崗活動，涌現(xiàn)出了一批像俞發(fā)柱等愛崗敬業(yè)、誠信至上的優(yōu)秀農(nóng)民工黨員，進一步激勵廣大農(nóng)民工黨員向先進看齊，保持了農(nóng)民工黨員的先進性。
二、存在的問題及原因分析。
雖然我們在加強農(nóng)民工黨員教育管理工作中做了一些工作，但是作為黨員教育管理的一項全新領(lǐng)域，農(nóng)民工黨員教育管理還存在許多問題，主要體現(xiàn)在四個方面：
1、農(nóng)民工群體中的基層黨建工作還存在不完善。城區(qū)作為農(nóng)民工群體的輸入地，本應(yīng)按照屬地管理原則，依托社區(qū)、企業(yè)、市場和農(nóng)村黨組織將農(nóng)民工黨員納入教育管理范疇，但是由于傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟時代對黨建工作遺留下來的條塊分割，使農(nóng)民工黨員教育管理在實際工作中很難做到統(tǒng)一協(xié)調(diào)。例如：社區(qū)或農(nóng)村黨組織雖然可以對8小時以外農(nóng)民工黨員納入有效管理，但是對社區(qū)以外農(nóng)民工較集中，屬市建、市政部門管理的建筑工地卻沒有有效介入辦法，導(dǎo)致農(nóng)民工黨員教育管理工作在銜接上出現(xiàn)斷檔。加之個別非公經(jīng)濟組織法人對黨建工作認識不到位，對建立黨組織心存排斥，使部分農(nóng)民工黨員未能納入黨組織的有效管理中。
2、農(nóng)民工黨員多數(shù)不愿暴露身份。今年6月，區(qū)委組織部以街道為單位對全區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理工作進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)多數(shù)農(nóng)民工黨員不愿暴露身份，有的即使公開了身份，也不愿意接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。認為自己的身份是農(nóng)民，進城打工是臨時行為，亮黨員身份沒有任何益處，不會增加經(jīng)濟收入，反而要受組織約束。
3、農(nóng)民工黨員整體素質(zhì)較低。就我區(qū)農(nóng)民工黨員群體看，全區(qū)287名農(nóng)民工黨員中，初高中以下文化程度有264人，占農(nóng)民工黨員總數(shù)的92%。文化程度的限制決定了他們多數(shù)只能從事低技術(shù)的重體力勞動，收入較低，生活艱辛。
4、對農(nóng)民工黨員實施教育管理難。上述問題，再加上輸出地與輸入地黨組織之間沒有形成有效的溝通聯(lián)系渠道，導(dǎo)致對農(nóng)民工黨員教育管理出現(xiàn)“四難”，即組織活動開展難、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)難、黨費收繳難和黨員發(fā)展難等。
產(chǎn)生以上問題的原因，我們認為主要集中在四個方面：
1、現(xiàn)行農(nóng)民工制度的弊端所形成的體制性障礙。計劃經(jīng)濟時代的戶籍制度沿革至今，不能滿足市場經(jīng)濟對勞動力流動的需要，盡管農(nóng)民工成為城市二、三產(chǎn)業(yè)的'主力，但農(nóng)民身份不改變，不能與城市工人同工同酬同權(quán)，由此帶來農(nóng)民工主人翁地位不明顯、臨時感強、權(quán)利得不到保障等一系列問題。
2、個別黨組織對農(nóng)民工黨員從思想上未引起足夠重視。一是認識不到位，個別同志錯誤地認為農(nóng)民工黨員素質(zhì)低下、吃飽穿暖就行，過不過組織生活、交不交黨費都是次要問題，在他們中開展黨建工作必要性不大。二是有畏難情緒，盡管個別黨組織已經(jīng)看到做好農(nóng)民工黨員的教育管理與社會穩(wěn)定之間的關(guān)系，但是過分強調(diào)和夸大農(nóng)民工黨員存在問題，導(dǎo)致主動意識不強，采取措施不得力。
3、對農(nóng)民工黨員的教育管理缺乏指導(dǎo)性、操作性強的政策。盡管近年來我們制定了《流動黨員管理制度》和《流動黨員活動證》等制度，在實施過程中產(chǎn)生了一定效果，但現(xiàn)行的相關(guān)制度和政策沒有對農(nóng)民工黨員輸出地與輸入地的職責(zé)權(quán)限做出明確規(guī)定，溝通協(xié)調(diào)機制沒有建立，致使對農(nóng)民工黨員的教育管理存在漏洞。
4、基層黨務(wù)干部的素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求還有距離。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，對黨的基本理論、基本知識缺乏整體了解和掌握；在工作中鉆研精神和創(chuàng)新意識不夠，對諸如如何管理教育好農(nóng)民工黨員、做好發(fā)展農(nóng)民工黨員和培養(yǎng)入黨積極分子、開展有針對性的黨建工作等，缺乏思考，也就不可能探索出對農(nóng)民工黨員教育管理行之有效的方法，致使農(nóng)民工黨員教育管理工作處于被動狀態(tài)。
三、對策與建議。
我們認為，抓好農(nóng)民工黨員教育管理工作，關(guān)鍵在于觀念要創(chuàng)新，核心在于體制要理順，重點在于建立全社會齊抓共管的聯(lián)動機制。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。各級各部門，特別是我們區(qū)（縣）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）兩級黨（工）委和相關(guān)職能部門要切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從進一步增強黨在城市執(zhí)政能力，促進城市穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略高度提高對抓好農(nóng)民工黨員教育管理工作重要性的認識，增強緊迫感和責(zé)任感，真正把農(nóng)民工及農(nóng)民工黨員教育管理納入重要議事日程和城市改革發(fā)展穩(wěn)定的重點工作來抓，層層落實相關(guān)責(zé)任制，并健全、完善和實行目標管理考核制度。
2、建立農(nóng)民工黨組織經(jīng)?；\作機制。一是立足于從基礎(chǔ)工作做起，按照屬地管理和行業(yè)管理相結(jié)合的原則，依托社區(qū)、非公經(jīng)濟組織、市場、農(nóng)村等黨組織，將農(nóng)民工黨員編入不同的基層黨組織，做到農(nóng)民工群體出現(xiàn)在哪里，黨的工作就延伸到哪里。二是針對農(nóng)民工群體和黨員的不同特點，明確黨建工作的重點和要求，對農(nóng)民工群體和黨員較集中的建筑工地等場所要單獨建立黨組織，對黨組織不健全或暫時不能建立的，要著重在如何創(chuàng)造條件，抓好入黨積極分子培養(yǎng)，理順關(guān)系等方面下功夫，同時還可派駐黨建工作指導(dǎo)員；已經(jīng)建立黨組織的，重點抓好制度的建立、完善和落實，做好黨員發(fā)展工作，進一步推進農(nóng)民工群體基層黨建工作的制度化和規(guī)范化運作。
3、建立農(nóng)民工黨員教育管理網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代化信息傳播最富有生命的手段，要徹底解決在城市經(jīng)商、打工的農(nóng)民工黨員居所不固定、工作不固定，教育難開展、管理難實施等問題，必須充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的科技優(yōu)勢，進一步創(chuàng)新農(nóng)民工黨員教育管理服務(wù)方法。建議由中組部牽頭，建立一個專業(yè)的全國性流動黨員管理網(wǎng)絡(luò)，各省、市、區(qū)每個一級黨委組織部門分別建立本地本部門流動黨員教育管理服務(wù)網(wǎng)站（或網(wǎng)頁）、設(shè)立與流動黨員聯(lián)系溝通的電子信箱，為各地基層黨組織和廣大農(nóng)民工黨員之間搭建一個“永不消失”的互聯(lián)平臺，實現(xiàn)對農(nóng)民工黨員教育管理的全覆蓋。
4、建立相關(guān)職能部門協(xié)同配合，切實維護農(nóng)民工黨員合法權(quán)益的保障機制。農(nóng)民工群體社會地位低，經(jīng)濟收入少，自我保護意識差，合法權(quán)益時常得不到保障，急需勞動、民政、司法、公安等職能部門密切配合，積極為農(nóng)民工在整個務(wù)工過程中提供有效保障。我區(qū)目前已在各街道和社區(qū)先后建立了勞動保障服務(wù)工作站和勞動保障工作所，我們將進一步依托街道社區(qū)勞動保障平臺，主動為農(nóng)民工解難，幫農(nóng)民工所需，維護農(nóng)民工利益。另外，由于區(qū)縣職能范圍有限，我們建議在上級黨委政府的支持幫助下，積極建立有效的農(nóng)民工社會保障機制、農(nóng)民工子女正常入學(xué)和教育機制等。只有切實為農(nóng)民工群體著想，讓他們充分感受到黨和政府的關(guān)心和愛護，才能從根本上使各級黨組織對農(nóng)民工黨員產(chǎn)生強大的吸引力和向心力，不斷鞏固黨在這個領(lǐng)域執(zhí)政的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，我縣高度重視農(nóng)民工黨員管理工作，把加強農(nóng)民工黨員管理工作作為基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓好、抓實、抓細。根據(jù)我縣實際，建立健全相關(guān)制度，不斷理順和完善農(nóng)民工黨員管理體制，為農(nóng)民工黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一、工作開展情況。
一是實行黨員外出報告登記制度。規(guī)定黨員外出必須向所在支部報告，建立農(nóng)民工流動黨員動態(tài)管理臺帳，根據(jù)農(nóng)民工黨員的變化情況及時進行調(diào)整，實現(xiàn)對農(nóng)民工黨員的跟蹤動態(tài)管理。
二是建立專人聯(lián)系制度。黨員外出前，由所在支部掌握外出原因、地點、聯(lián)系電話、通訊地址，然后由支部具體確定聯(lián)系人，負責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，及時向農(nóng)民工黨員通報黨組織的重要情況，對農(nóng)民工黨員不良思想傾向及時予以引導(dǎo)糾正。
三是建立教育培訓(xùn)制度。實行外出黨員定期參加組織生活制度。充分發(fā)揮網(wǎng)上的微信語音、視頻和圖片等功能，推動線上線下融合互動，增強農(nóng)民工黨員的黨性意識和組織意識。
四是建立流動黨員誡免制度。對那些不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨的組織生活，不繳納黨費，不做黨組織分配的工作，不起黨員作用的農(nóng)民工黨員，對其進行誡免談話，對于仍不見效成的暢通“出口”，打消農(nóng)民工黨員“在外無人管”的自由散漫思想。
二、存在問題。
（一）個別農(nóng)民工黨員組織活動難以正常開展。有的農(nóng)民工流動黨員在外務(wù)工期間，無法正常參加原黨支部的活動，個別流入地黨組織不愿接納農(nóng)民工流動黨員，兩邊組織生活都不參加，成為管理上的“真空地帶”。
（二）部分農(nóng)民工黨員黨性意識不強。部分農(nóng)民工黨員對黨的先進性認識不足，組織觀念淡化，外出不主動辦理《流動黨員活動證》，無法。
當前隱藏內(nèi)容免費查看了解和掌握流動農(nóng)民工黨員的情況，黨組織難以對他們進行有效的監(jiān)督和管理。
三、下步打算。
（一）建立組織，確保農(nóng)民工黨員做到離家不離黨。按照市委組織部統(tǒng)一部署，積極探索在農(nóng)民工黨員聚集的地方建立農(nóng)民工黨員流動黨支部，將每一名農(nóng)民工黨員都納入到黨組織的管理范圍之內(nèi)，確保外出農(nóng)民工黨員定期參加組織活動，做到“離家不離黨”。
（二）創(chuàng)新機制，探索農(nóng)民工黨員管理的有效方式。一是建立農(nóng)民工黨員定期向黨組織匯報制度。農(nóng)民工黨員每個季度要向黨組織報告自己的工作、學(xué)習(xí)和思想狀況。二是建立定期走訪、慰問農(nóng)民工黨員制度。每逢重大節(jié)日，農(nóng)民工黨員所在的黨支部都要到農(nóng)民工黨員家中走訪，并通過打電話、發(fā)短信等形式送去黨組織的問候。
（三）強化服務(wù)，使農(nóng)民工黨員時刻感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。黨組織為黨員提供證件辦理、信息咨詢、關(guān)系接轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)辦理幫助。對于因特殊情況導(dǎo)致家庭困難的黨員進行慰問和幫扶，幫助其解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，特別是要幫助外出農(nóng)民工黨員把留守在家的孩子、老人等家庭成員照顧好，使他們在外面無后顧之憂，使農(nóng)民工黨員找到“家”的感覺。
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十五
我們某區(qū)文藝路街道地處某和平門外，轄區(qū)面積2.8平方公里，人口10余萬人，各類企事業(yè)單位4000余家，轄區(qū)內(nèi)大中型布匹批發(fā)市場星羅棋布，尤其是李家村服裝城市場享譽西北。
近年來，隨著改革開放的進一步深入，市場經(jīng)濟的進一步完善，轄區(qū)的各類布匹批發(fā)市場在購物環(huán)境、市場服務(wù)方面已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化，得到了明顯的改善。轄區(qū)內(nèi)各類市場環(huán)境的改善吸引了大量的農(nóng)民工云集文藝路地區(qū)，為轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。街道黨工委始終堅持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的街道黨建工作思路，緊密結(jié)合地區(qū)農(nóng)民工多的實際，以服務(wù)農(nóng)民工黨員、發(fā)展文藝路經(jīng)濟為出發(fā)點和落腳點，重點加強了李家村服務(wù)城市場從業(yè)農(nóng)民工黨員的教育管理工作，并不斷創(chuàng)新黨建工作載體，豐富活動內(nèi)涵，有效地發(fā)揮了農(nóng)民工黨員在市場經(jīng)營中的先鋒模范作用，有力地促進了街道基層黨建工作與地區(qū)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。我們的主要作法是：
在文藝路地區(qū)經(jīng)營打工的外地人員中，98%是外地的農(nóng)民，在黨的富民政策的指引下，他們勇于走出家門，積極投身于文藝路地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，使轄區(qū)的經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。為了有效地發(fā)揮農(nóng)民工黨員在地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中的先鋒模范作用，我們開拓思路、大膽探索、打破轄區(qū)農(nóng)民工從業(yè)人員的籍貫、身份的限制，對轄區(qū)的從業(yè)農(nóng)民工黨員進行逐一登記，積極構(gòu)建農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的組織平臺。
一是統(tǒng)一思想、提高認識，增強工作的主動性。非公有制經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的一個重要組成部分。發(fā)展好非公經(jīng)濟對于地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的意義，而要發(fā)展好非公經(jīng)濟，發(fā)揮好非公有制經(jīng)濟組織中的農(nóng)民工黨員的先鋒模范作用必不可少。對此，我們組織社區(qū)黨員、干部多次召開會議，統(tǒng)一思想、提高認識，要求社區(qū)的黨員干部始終本著“以人為本、求真務(wù)實”的工作態(tài)度，堅持“哪里有黨員，哪里就該有黨組織”的工作要求，深入實際，調(diào)查摸底，掌握轄區(qū)從業(yè)農(nóng)民工黨員的思想狀況，為搭建農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的組織平臺奠定了良好的工作基礎(chǔ)。
二是加強聯(lián)系、擴大宣傳，營造良好的工作氛圍。為了使農(nóng)民工黨員對建立黨組織有一個正確的認識，我們充分發(fā)揮社區(qū)黨員干部的作用，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，及時加強與農(nóng)民工黨員的溝通、聯(lián)系和交流。主動上門與黨員談心，問寒問暖，以此拉近街道基層黨組織和農(nóng)民工黨員的距離。三是創(chuàng)新方法、解決難題，積極構(gòu)建農(nóng)民工黨員的“家”。在非公有制組織中建立黨組織是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高和鞏固黨的執(zhí)政地位的一個重要載體和組織形式。在農(nóng)民工臨時黨支部的組建過程中，針對一些農(nóng)民工黨員存在的接轉(zhuǎn)組織關(guān)系怕麻煩，不想從原籍和單位接轉(zhuǎn)的實際問題，我們更新觀念，創(chuàng)新方法，提出了“農(nóng)民工黨員只向街道基層黨組織出具黨員身份的證明材料”的解決方案，從而消除了農(nóng)民工黨員的顧慮，一大批未亮明身份的農(nóng)民工黨員紛紛亮明了身份。在上級各級黨委的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，我們重點在李家村服裝城市場成立了市場黨支部，13名外來務(wù)工的農(nóng)民工黨員找到了自己的“家”。
積極開展和加強農(nóng)民工黨員的教育，使他們時刻牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，扎實工作，誠信待人，促進地區(qū)大發(fā)展，這是我們工作的出發(fā)點和落腳點。在加強地區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理過程中，我們在不斷加強組織建設(shè)，建立健全各項管理工作制度的同時，圍繞經(jīng)營服務(wù)與市場繁榮，在農(nóng)民工黨員中先后開展了“文明經(jīng)商、守法經(jīng)營”和“致富思源、富而思進”的職業(yè)道德教育，極大地調(diào)動和發(fā)揮了農(nóng)民工黨員的模范帶頭作用，增強了黨組織的凝聚力、感召力和親和力。
為了使農(nóng)民工黨員的組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富，我們加大了市場支部農(nóng)民工黨員的教育工作力度，在充分利用每月20日支部政治理論學(xué)習(xí)時間，協(xié)助支部加強農(nóng)民工黨員的黨的基本知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)，不斷武裝黨員頭腦，增強“一名黨員，一面旗”的觀念的同時，結(jié)合實際，廣泛開展活動，加強對黨員的教育，不斷增強農(nóng)民工黨員參加組織生活的積極性。一是組織農(nóng)民工黨員開展了“重溫入黨誓詞，實踐‘三個代表’，增強親和力”活動。面對黨旗，為農(nóng)民工黨員佩戴黨徽、頒發(fā)新黨章，使多年沒有向黨旗宣誓的'農(nóng)民工黨員，重新感受了身為一名共產(chǎn)黨員的驕傲和肩上責(zé)任的重大。許多農(nóng)民工黨員面對黨旗宣誓時，感動得都流下了激動的淚水。二是為了使市場農(nóng)民工黨員親身感受優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡，強化農(nóng)民工黨員的感性教育。我們適時組織農(nóng)民工黨員奔赴蘭田，參觀學(xué)習(xí)了人民的好法官李增亮同志先進事跡，感動得在場的每個農(nóng)民工黨員一致表示要向李增亮同志學(xué)習(xí)，并紛紛伸出關(guān)愛之手以表對英雄的敬意。三是為了增強市場農(nóng)民工黨員遵紀守法的觀念，積極營造“文明誠信”的良好市場經(jīng)營氛圍，推動市場繁榮文明，我們在市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶中廣泛開展了“誠信在攤位，滿意在市場”的文明經(jīng)營大比賽活動，對在比賽活動中表現(xiàn)好的農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶適時懸掛了“模范黨員經(jīng)營戶”牌匾，以此鼓勵?！澳７饵h員經(jīng)營戶”牌匾的懸掛，不僅使市場農(nóng)民工黨員獲得了榮譽，而且也取得了良好的經(jīng)濟效益。四是為了不斷提高外來農(nóng)民工及農(nóng)民工黨員的文明素質(zhì)，積極營造“我文明，某文明，某文明”的良好氛圍，我們適時安排了“外來務(wù)工人員素質(zhì)教育”座談會，免費印發(fā)了《某區(qū)外來務(wù)工人員文明行為指南》及《致外來務(wù)工人員的一封信》；適時舉辦了一場“真情獻給農(nóng)民工”文藝晚會；適時組織30名農(nóng)民工黨員及農(nóng)民工代表在外出參觀，進一步增強農(nóng)民工黨員及農(nóng)民工建設(shè)某，熱愛某，發(fā)展某的熱情和干勁。
三、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)涵，不斷拓展農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的新途徑。
李家村服裝城市場黨支部的成立，是我們在加強農(nóng)民工黨員教育管理工作中的大膽探索與實踐。創(chuàng)新工作載體、豐富工作內(nèi)涵，是提升市場黨支部工作水平，發(fā)揮市場農(nóng)民工黨員模范帶頭作用，樹立服裝城市場對外形象的重要途徑。對此，我們首先從發(fā)展壯大農(nóng)民工黨員隊伍入手，切實加強市場支部現(xiàn)有農(nóng)民工黨員及入黨積極分子的教育，同時我們始終本著“先培養(yǎng)，后考察”的發(fā)展原則，加大了吸納新黨員工作力度，使一批思想工作積極、表現(xiàn)突出的農(nóng)民工入黨積極分子加入黨組織。今年“七?一”前夕，該支部已有3名農(nóng)民工從業(yè)人員加入了黨組織。其次，注重發(fā)揮市場農(nóng)民工黨員的模范帶動作用，緊密結(jié)合區(qū)委在全區(qū)黨代表、黨員中開展的“1+1雙聯(lián)雙帶”活動，在市場農(nóng)民工黨員中廣泛開展了市場黨員“1+1雙聯(lián)雙帶”活動，在市場農(nóng)民工黨員的幫助、帶動下，市場文明誠信的氛圍日益濃厚，一大批市場農(nóng)民工經(jīng)營戶紛紛表示志愿加入黨組織。目前，又有2名農(nóng)民工入黨積極分子進入了重點培養(yǎng)階段。三是為市場農(nóng)民工黨員解難事、辦實事，不斷增強市場支部的凝聚力。針對市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶存在的房租費逐年增高，經(jīng)常與市場投資者發(fā)生矛盾，影響市場穩(wěn)定的實際問題，我們適時召開了市場投資者與市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶代表座談會，架起市場投資者與市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶相互溝通的“連心橋”。經(jīng)多次的協(xié)調(diào)溝通，雙方達成了共識，為市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶減免了每年300元的房租費，解決了市場農(nóng)民工黨員的后顧之憂，極大地調(diào)動了農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶參加組織工作的積極性。
在加強地區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理工作中，我們通過大量的工作實踐和方法創(chuàng)新，農(nóng)民工黨員的先鋒模范作用得到了有效的發(fā)揮，有力地促進了地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展與繁榮。但我們清醒地看到，在農(nóng)民工黨員教育管理工作中，還存在著諸多突出問題：一是有一部分農(nóng)民工黨員由于長時間脫離黨組織，組織觀念淡薄，學(xué)習(xí)的自覺性不高，參加組織活動不積極。二是農(nóng)民工黨員大多具有流動性大的特點，基層黨組織很難掌握他們的實際情況，給農(nóng)民工黨員的教育管理工作帶來了諸多的困難。
針對以上存在的突出問題，建議：
一、為了加強對農(nóng)民工黨員的教育管理，制定農(nóng)民工黨員外出打工、經(jīng)商隨身攜帶黨組織關(guān)系，并在當?shù)鼐徒鶎狱h組織報道制度，以此來確保農(nóng)民工黨員不脫離黨組織。
二、為了使流動農(nóng)民工黨員能夠自覺自愿到打工經(jīng)商所在黨組織（流動黨員管理站）報道，要加強對農(nóng)民工黨員的服務(wù)，把基層黨組織（流動黨員管理站）建成農(nóng)民工黨員之家，使農(nóng)民工黨員感到有回家的感覺。以此增強基層黨組織的凝聚力、親和力。
三、加大對農(nóng)民工黨員的教育管理和培訓(xùn)力度，增強農(nóng)民工黨員思想覺悟、文明素質(zhì)和能力，以此來發(fā)揮先鋒模范作用。
總之，加強農(nóng)民工黨員的教育管理，任重而道遠，前進的道路上還存在這樣或那樣的困難。今后，我們將按照新形勢發(fā)展的要求和基層黨建工作的新任務(wù)，積極探索，勇于實踐，創(chuàng)造性開展工作，不斷提高農(nóng)民工黨員教育管理工作水平，為地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)做出不懈的努力。
謝謝大家！
農(nóng)民建房管理工作匯報篇十六
我校于分別于xx年、xx年、xx年接收了市財政局共計8萬余元（儀器7300.00元、體育器材21818.00元、50000.00元）的儀器（7300.00元）、陽光體育器材（體育器材21818.00元、）及圖書（50000.00元），為了使教學(xué)資源真正服務(wù)于教育教學(xué)，我校完善了《部室管理與應(yīng)用細則》。我校部室管理與應(yīng)用工作以現(xiàn)代化教育技術(shù)為突破口，以素質(zhì)教育為核心，以教育教學(xué)為重點，發(fā)展信息技術(shù)，加快實驗教學(xué)，推進教育現(xiàn)代化，加強管理突出應(yīng)用，促使高層次多功能的資源開發(fā)、交流和共享機制的形成，整體提升教育質(zhì)量和水平，力促我校教育跨越式發(fā)展。
一、加強了部室建設(shè)，規(guī)范了設(shè)備管理。
貨到后，學(xué)校立即安排部室管理人員一一清點數(shù)量并登記。同時學(xué)校結(jié)合實際情況添置了書架、儀器柜。對配備的圖書、儀器進行了整理，分類入柜擺放、貼標簽。體育器材立即安裝，投入使用。對部室實行規(guī)范管理，突出抓好常規(guī)管理。認真研究體育設(shè)備和教學(xué)實驗設(shè)施及圖書到位后出現(xiàn)的一些管理問題，制定符合實際、行之有效的管理措施和規(guī)定，明確使用要求，落實崗位職責(zé)，努力把管理的制度建立在學(xué)校工作的每個方面，把管理的職責(zé)落實到學(xué)校的每個崗位，把管理的要求細化到學(xué)校教育教學(xué)的每個環(huán)節(jié)，與加強學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和校園文化建設(shè)結(jié)合起來，不斷提升管理水平。加強了體育器材、圖書、儀器室的科學(xué)管理，所有儀器分類入櫥、定位存放、科學(xué)保管、定期保養(yǎng)、及時維修，做好清潔衛(wèi)生、防塵、防潮、防腐等工作；做好防火、防盜工作，對有毒、易燃、危險物品或藥品，要嚴格管理，進、出、使用都要嚴格登記。
二、完善了制度建設(shè)，確保了設(shè)施發(fā)揮作用。
要規(guī)范人的行為，必須依靠制度約束，部室管理也不例外。我校嚴格賬冊制度，每個部室都建立了總賬、分賬，每學(xué)年定期盤點檢查、校對，并做到賬賬相符，賬物相符。我校制定和完善了各項管理制度和管理人員職責(zé)，并統(tǒng)一裝框上墻，要求各管理人員牢記職責(zé)，熟知分管設(shè)施的性能、用途及注意事項。我校規(guī)定管理人員每學(xué)期制定工作計劃，學(xué)末進行工作總結(jié)。
三、增強了應(yīng)用意識，提高了設(shè)備效益。
建設(shè)的目的是為了使用，規(guī)范管理的目的是為了更好的使用。只有充分使用好設(shè)備設(shè)施，直接為教育教學(xué)服務(wù)，建設(shè)和管理才有意義和價值。提高了儀器設(shè)備的使用效益，首先重視科學(xué)儀器的使用率。開好科學(xué)課，通過生動多樣的科學(xué)試驗和興趣活動，從小培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)意識，科學(xué)態(tài)度、科學(xué)精神。
其次是提高信息技術(shù)及體育器材設(shè)備的使用率。把現(xiàn)代技術(shù)教育的應(yīng)用作為提高我校教育質(zhì)量的突破口，，把體育器材與全民健身運動、與全面推進素質(zhì)教育、推進課程改革以及日常的教育教學(xué)活動緊密結(jié)合起來，面向?qū)W生、走進課堂、用于教學(xué)、服務(wù)社會，豐富了教育教學(xué)內(nèi)容，促進了教育教學(xué)方式的變革。
再次提高圖書的閱讀率。我校每月初分年級以班為單位由班主任牽頭借閱書籍，然后分發(fā)學(xué)生，學(xué)生互相傳閱，月底統(tǒng)一歸還。學(xué)校要求學(xué)生堅持記讀書筆記，寫讀后感。我校對設(shè)備管理、使用和教育教學(xué)應(yīng)用等做了明確規(guī)定，都能堅持使用，沒有閑置現(xiàn)象發(fā)生。通過各種應(yīng)用活動及現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)，通過典型引路，達到廣泛應(yīng)用，舉辦科學(xué)教師實驗展示、課堂教學(xué)展示、實驗教學(xué)論文評選、冬季球類運動會、讀書感征集及讀書演講競賽等活動，擴大師生參與面，提高了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
四、創(chuàng)新了培訓(xùn)形式，提高了教師素質(zhì)。
我校創(chuàng)造條件，積極引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，掌握現(xiàn)代教學(xué)手段。突出以校為本培訓(xùn)，按照“全員參與，全面推進，注重實效，開放訓(xùn)練，課堂應(yīng)用”的原則，以現(xiàn)代遠程教育技術(shù)在教育教學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用和整合為核心，通過任務(wù)驅(qū)動、活動驅(qū)動和項目激勵的辦法，提高了基礎(chǔ)教育課程改革與現(xiàn)代教育信息技術(shù)的整合力度。我校的校本培訓(xùn)有計劃，有學(xué)時，有記錄，有考評，全體教師基本會上網(wǎng)，能接收、發(fā)送電子郵件、上網(wǎng)搜索、瀏覽、獲取、存儲信息的`技能；會制作課件；能把信息技術(shù)熟練應(yīng)用于教學(xué)之中。
雖然我校國家配備器材管理與應(yīng)用工作取得了一定成績，但是還存在許多困難和問題：一是經(jīng)費緊張，裝備水平不高。我校教育信息技術(shù)設(shè)備短缺，微機室配置低，科學(xué)實驗室無實驗臺。已經(jīng)成為制約現(xiàn)代化學(xué)校、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、實施素質(zhì)教育的重要因素。二是個別設(shè)施設(shè)備管理不規(guī)范，文化氛圍不濃、教育意義不強。三是應(yīng)用不是很廣泛到位。我校實驗室由于無實驗臺，分組實驗開出率低；四是實驗教師隊伍數(shù)量不足，綜合素質(zhì)不高，加強對教師及管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)已成為當務(wù)之急。
面對日新月異的數(shù)字化生存環(huán)境，學(xué)校如何進行教與學(xué)改革，已經(jīng)成為關(guān)系到創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，關(guān)系到教育能否跟上信息時代的發(fā)展步伐，能否與世界發(fā)達國家的教育相接軌的大課題。我們不斷提高校長和教師對教育現(xiàn)代化重要意義的認識及現(xiàn)代化教育理念，全面推進教育的現(xiàn)代化，促進我校教育的跨越式發(fā)展。