護理學(xué)會發(fā)言稿（模板20篇）

    總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，有利于個人成長和職業(yè)發(fā)展。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目標和范圍。接下來是一些總結(jié)范文，希望能為大家提供一些啟示和思考的方向。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇一
    工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。工作計劃網(wǎng)特意為大家整理了護理工作計劃范文，歡迎閱讀。
    根據(jù)《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》和學(xué)會工作要求，結(jié)合中山市實際情況，制訂20xx年工作計劃如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)會宗旨為核心，《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》為依據(jù)，發(fā)展?？谱o理、繁榮學(xué)術(shù)、服務(wù)會員。
    (一)依據(jù)《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》的精神，進一步規(guī)范我市各項護理工作。20xx年將重點規(guī)范護理文書、護理教學(xué)、?？谱o理，組織護理教學(xué)比賽，組織專科護士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進一步落實廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    (二)建立?？谱o理質(zhì)量評價體系。以廣東省十一個?？频氖蟀踩繕藶橐罁?jù)，利用各?？茣T會統(tǒng)一制訂十一個?？频馁|(zhì)量標準，全市以此標準規(guī)范各?？乒芾?，以保證?？瀑|(zhì)量和臨床安全。
    (三)加強?？谱o士培養(yǎng)。高素質(zhì)的?？谱o士能有利促進學(xué)科發(fā)展、提高護理水平。目前，我市的'部分赴港專科護士及部分醫(yī)院的?？乒歉稍谂R床中發(fā)揮重要作用。學(xué)會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和?？谱o理骨干的作用，建立專科培訓(xùn)基地，形成?？迫瞬诺呐嘤?xùn)機制，培養(yǎng)各?？迫瞬牛赃M一步提高?？谱o理水平。
    (四)繁榮學(xué)術(shù)。舉辦各種學(xué)術(shù)交流活動。20xx年學(xué)會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學(xué)習(xí)參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進來的方法，組織骨干外出學(xué)習(xí)的同時，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達到相互交流、相互促進的目的。同時，將繼續(xù)組織學(xué)術(shù)交流會議，積極推廣新項目和科研成果。
    (五)根據(jù)全國電視電話會議精神，在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，并引入患者參與的評價機制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動，樹立標桿，廣泛宣傳。
    (六)加強護士繼續(xù)教育。20xx年將繼續(xù)加強繼續(xù)教育工作：(1)加大與省護理學(xué)會的聯(lián)系，邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來中山授課;(2)發(fā)揮各專業(yè)委員會作用，組織各專科培訓(xùn);(3)利用護理學(xué)會網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷更新新知識、新理念，加強護理專家在網(wǎng)絡(luò)平臺中的作用，搭建交流平臺，為廣大會員提供更多元化、更多形式的學(xué)習(xí)機會。
    (七)做好護士注冊工作，維護護士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20xx年護士注冊工作，健全護士準入管理制度，加大對護士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對不符合注冊條件的人員不予注冊，保證護士隊伍的質(zhì)量，維護護士的合法權(quán)利。
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    工作計劃匯總工作計劃開頭范文匯總。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇二
    第一章總則。
    第一條本團體的名稱為中華志愿者協(xié)會，英文譯名為chinavolunteersassociation，縮寫為cva。
    第二條本協(xié)會是由志愿者、志愿服務(wù)組織以及關(guān)心支持志愿服務(wù)事業(yè)的單位或組織自愿組成，按照章程開展活動的聯(lián)合性、全國性、非營利性、公益性社會團體組織。
    第三條本協(xié)會的宗旨：普及志愿理念、弘揚志愿精神，培育志愿文化，發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)，營造文明健康社會風(fēng)尚、融洽和諧人際關(guān)系，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興做出積極貢獻。
    本協(xié)會遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策。
    第四條本協(xié)會接受業(yè)務(wù)主管單位民政部和社團登記管理機關(guān)民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，同時接受中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    第五條本協(xié)會住所設(shè)在北京市。
    第二章業(yè)務(wù)范圍。
    第六條本協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍：
    (三)開展志愿服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)和專業(yè)督導(dǎo)，加強志愿服務(wù)組織和志愿者能力建設(shè);。
    (六)倡導(dǎo)志愿服務(wù)組織和志愿者拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域、開展志愿服務(wù)活動;。
    (七)經(jīng)政府有關(guān)部門批準，開展對志愿服務(wù)組織和志愿者的表彰活動;。
    (八)開展與國際及港、澳、臺地區(qū)志愿服務(wù)組織的交流活動，推進國際項目合作。
    第三章會員。
    第七條本協(xié)會會員包括單位會員和個人會員。
    第八條申請加入本協(xié)會，成為本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：
    (二)志愿加入本協(xié)會;。
    (三)從事或關(guān)心、支持志愿服務(wù)事業(yè)。
    第九條會員入會的程序是：
    (一)提交入會申請書;。
    (二)經(jīng)本協(xié)會辦事機構(gòu)審核通過;。
    (三)由本協(xié)會辦事機構(gòu)發(fā)給會員證。
    第十條會員享有下列權(quán)利：
    (一)本協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
    (二)參加本協(xié)會組織的有關(guān)活動;。
    (三)獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán);。
    (四)對本協(xié)會工作的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);。
    (五)向本協(xié)會推薦會員;。
    (六)入會自愿、退會自由。
    第十一條會員履行下列義務(wù)：
    (一)遵守本協(xié)會的章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議;。
    (二)維護本協(xié)會的合法權(quán)益和社會聲譽;。
    (三)積極參加本協(xié)會組織的活動，認真完成本協(xié)會安排的工作;。
    (四)按規(guī)定繳納會費;。
    (五)向本協(xié)會反映情況，提出建議。
    第十二條會員退會應(yīng)書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員連續(xù)兩年不繳納會費或不參加本協(xié)會活動，視為自動退會。
    第十三條會員如有嚴重違反本章程行為的，經(jīng)本協(xié)會辦事機構(gòu)審查核實后，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會決定，視其嚴重程度，可予以警告、嚴重警告乃至除名。
    第四章組織機構(gòu)和負責(zé)人產(chǎn)生、罷免。
    第十四條本協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會。會員代表大會由單位會員、個人會員推選代表組成。會員代表大會行使下列職權(quán)：
    (二)選舉和罷免本協(xié)會理事;。
    (三)審議理事會的工作報告和財務(wù)報告;。
    (四)審議本協(xié)會會費標準;。
    (五)決定本協(xié)會終止事宜;。
    (六)審議決定本協(xié)會其他重大事項。
    第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
    第十六條會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，并報民政部批準同意，但延期換屆最長不超過1年。
    第十七條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會開展日常工作，并對會員代表大會負責(zé)。理事每屆任期5年，可連選連任。
    第十八條理事會行使下列職權(quán)：
    (一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
    (二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長、常務(wù)理事;。
    (三)增補部分理事;。
    (四)籌備召開會員代表大會;。
    (五)向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況;。
    (六)決定辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)的設(shè)立、注銷和更名;。
    (七)審議本協(xié)會的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，討論和決定本協(xié)會的重要工作;。
    (八)制定內(nèi)部管理制度;。
    (九)領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會各機構(gòu)開展工作;。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇三
    辭舊迎新，護理學(xué)會在市科協(xié)、市民政局和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，在各位理事及全體護理同仁的共同努力下，20xx年取得較大成績，為使學(xué)會工作更有特色，特制定20xx年工作計劃：
    1、認真學(xué)習(xí)學(xué)會章程，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會公德規(guī)范，團結(jié)和動員廣大護理工作者，弘揚“尊重知識，尊重人才”的風(fēng)尚，倡導(dǎo)“獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的精神，為繁榮我市護理事業(yè)，發(fā)展護理學(xué)科努力奮斗。
    2、按照學(xué)會章程規(guī)定，每年至少召開一次常務(wù)理事會議。
    3、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強護士執(zhí)業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，開展“以人為本，以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    4、加強護理工作管理，成立護理質(zhì)量管理組織，定期不定期對護理質(zhì)量標準進行效果評價，有持續(xù)改進的事實方案和結(jié)果評價。
    5、繼續(xù)深入開展整體護理，圍繞提高護理質(zhì)量和臨床護理服務(wù)為中心，加快護理改革、規(guī)范護理行為。
    6、加強護理人力資源管理，對各級各類護士的資格、各崗位的技術(shù)能力有明確要求并定期評估專業(yè)技術(shù)水平。各護理單元護理人員配置有明確原則與標準，確保滿足實施等級護理質(zhì)量與患者安全。
    7、協(xié)助抓好我市醫(yī)院感染管理水平，督促各有關(guān)單位盡快配備專職或兼職醫(yī)院感染管理人員，嚴格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》開展工作，規(guī)范一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理，按規(guī)定進行無害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場。
    努力為會員辦實事，加強與各單位會員的聯(lián)系，爭取她們對學(xué)會的支持，提高學(xué)會的工作效率，增強學(xué)會的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。
    1、鼓勵會員積極開展科研，認真總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，積極組織市內(nèi)外護理學(xué)術(shù)交流活動。
    2、根據(jù)廣大學(xué)院的求知需求及外出學(xué)習(xí)機會較少的特點，結(jié)合省繼續(xù)教育項目要求，邀請省護理專家來我市舉辦相關(guān)項目的學(xué)習(xí)班。
    1、加強在職繼續(xù)教育鼓勵護理人員參加全國護理大專、本科的自學(xué)成才考試及業(yè)余護理大專、本科教育。
    2、積極選派護士長、護理骨干參加省內(nèi)外舉辦的各種類型的短期學(xué)習(xí)班。
    3、鼓勵各單位院內(nèi)講課、加強三基理論、操作的學(xué)校、考試、考核工作。
    根據(jù)黨中央和全國科協(xié)的批示精神?？破展ぷ魇且豁検种匾墓ぷ?，護理工作者是科普工作的主力軍之一，學(xué)會要積極參與：
    1、積極參加科協(xié)組織的各學(xué)會專家科技咨詢活動，聯(lián)合市醫(yī)學(xué)會、藥學(xué)會、預(yù)防學(xué)會等舉辦醫(yī)學(xué)咨詢活動。
    2、集合護理工作自身的特點、優(yōu)勢，做好科普宣傳、心理咨詢活動。
    3、根據(jù)情況，組織多種形式的“5.12”國際護士節(jié)慶?；顒?，進一步弘揚南丁格爾精神。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇四
    xx市圖書館學(xué)會(以下簡稱學(xué)會)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)術(shù)性社會群眾團體，是xx市圖書館工作者自愿結(jié)合，是吉林省圖書館學(xué)會的團體會員，在業(yè)務(wù)上接受吉林省圖書館學(xué)會的指導(dǎo)。同時隸屬于xx市社會科學(xué)聯(lián)合會和文化新聞出版局領(lǐng)導(dǎo)。
    學(xué)會的性質(zhì)：學(xué)會由全市公共、教育、科研、衛(wèi)生、工會等系統(tǒng)圖書館工作者組成。學(xué)會認真貫徹國家發(fā)展文化、教育和科學(xué)技術(shù)工作的基本方針，弘揚“尊重知識、尊重文化”的風(fēng)尚，倡導(dǎo)獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作精神，堅持獨立自主、民主辦會的原則，堅持“百花齊放、百家爭鳴”的方針。
    學(xué)會的宗旨：以鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，堅持“三個代表”的重要思想，理論聯(lián)系實際，團結(jié)全市圖書館工作者，發(fā)揚學(xué)術(shù)民主，開展學(xué)術(shù)研究，促進圖書館事業(yè)的繁榮和發(fā)展，促進圖書館現(xiàn)代化技術(shù)的普及和推廣，促進圖書館界人才的成長和提高，促進圖書館為社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)服務(wù)。
    學(xué)會地址：xx市新華大街620號。
    第二章業(yè)務(wù)范圍。
    學(xué)會的業(yè)務(wù)范圍。
    組織各種形式的學(xué)術(shù)研究與學(xué)術(shù)交流活動。
    普及圖書館學(xué)的基礎(chǔ)知識，介紹和推廣國內(nèi)外圖書館學(xué)研究成果，采取多種形式，努力提高會員的學(xué)術(shù)水平。
    開展對會員的圖書館工作者繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作。
    發(fā)揚并推薦人才，表彰、獎勵在學(xué)術(shù)活動中取得優(yōu)秀成績的會員和圖書館工作者。
    維護會員的合法權(quán)益，反映會員的意見和呼聲。
    第三章會員。
    學(xué)會會員包括團體會員和個會員。
    團體會員。
    有加入學(xué)會的愿望。
    有科研領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響。
    支持學(xué)會工作和科研、教育、衛(wèi)生等企事業(yè)單位，在其業(yè)務(wù)上接受學(xué)會的指導(dǎo)。
    個人會員入會必須具備下列條件：
    凡擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義，遵守中華人民共和國憲法，熱愛圖書館事業(yè)，承認會章，并具有下列條件之一者，均可自愿申請，經(jīng)所在單位推薦和本會同意后，成為本會會員。
    取得管理員或相應(yīng)職稱及以上者。
    在專業(yè)大專院校畢業(yè)一年，從事圖書館工作三年以上，具有一定研究能力和學(xué)術(shù)水平者。
    從事圖書館工作五年以上，并有獨立工作能力和一定學(xué)術(shù)水平者。
    對圖書館事業(yè)有重要貢獻者。
    熱心于學(xué)會工作，積極支持學(xué)會活動的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，從事其他專業(yè)工作，熱心于圖書館學(xué)研究并取得成績者。
    學(xué)會會員享有下列權(quán)利。
    有選取舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
    對學(xué)會工作的`評比建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    入會自愿，退會自由。
    會員履行下列義務(wù)：
    執(zhí)行學(xué)會的決議。
    完成學(xué)會委托交辦的工作。
    按規(guī)定繳納會費。
    第四章組織。
    學(xué)會的最高權(quán)利機構(gòu)是全市會員代表大會，全市會員代表大會每四年召開一次，必要時可提前和推遲。代表大會由會員代表、上屆理事及特邀代表組成。
    代表大會的職責(zé)是：
    制定和修改章程。
    審議罷免理事會成員。
    決定中心事宜。
    決定其他重大事宜。
    會員代表大會有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員中半數(shù)以上通過方能生效。
    理事會是全市會員代表大會閉會期間的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)會的日常工作嶧會員代表大會負責(zé)。
    理事會的職權(quán)是：
    執(zhí)行會員代表大會的決議。
    總結(jié)學(xué)會工作，制定學(xué)會工作和研究計劃。
    主持召開學(xué)術(shù)討論年會，領(lǐng)導(dǎo)所屬機構(gòu)開展學(xué)術(shù)活動。
    召開下屆會員代表大會。
    審議和處理會務(wù)工作。
    理事會推選理事長一人，副理事長、秘書長及常務(wù)理事若干人組成常務(wù)理事會。在理事會休會期間，常務(wù)理事會負責(zé)理事會職責(zé)和日常會務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)工作。
    理事長、副理事長、秘書長及常務(wù)理事，每四年改選一次，可連選連任。
    學(xué)會理事長為學(xué)會法定代表人。
    學(xué)會理事長、副理事長行使下列職權(quán)：
    召開和主持會員代表大會、理事會或常務(wù)理事會。
    檢查會員代表大會，理事會或常務(wù)理事會決議的落實情況。
    代表會員簽署有關(guān)重要文件。
    提名秘書長或常務(wù)副秘書長。
    學(xué)會秘書長行使下列職權(quán)：
    主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃。
    提名副秘書長，交理事會或常務(wù)理事會決定。
    處理其他日常事務(wù)。
    第五章經(jīng)費。
    請市文化新聞出版局、社聯(lián)撥款。
    有關(guān)部門資助。
    學(xué)會舉辦的各種事業(yè)收入。
    會員會費：個人會費每人每年5.00元。團體會費自愿捐款。
    第六章附則。
    學(xué)會章程經(jīng)2xxx年9月15日會員代表大會討論通過后施行。
    1.高校圖書館章程。
    3.公辦圖書館章程。
    4.公共圖書館章程樣本。
    5.圖書館章程。
    7.公共圖書館章程。
    10.圖書館聯(lián)盟章程。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇五
    中華全國婦女聯(lián)合會是全國各族各界婦女在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下為爭取進一步解放而聯(lián)合起來的社會群眾團體，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱。
    中華全國婦女聯(lián)合會以憲法為根本的活動準則，依照法律和《中華全國婦女聯(lián)合會章程》獨立自主地開展工作。
    中國婦女是建設(shè)中國特色社會主義的重要力量。中華全國婦女聯(lián)合會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在社會主義初級階段，婦女聯(lián)合會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，堅持和發(fā)展馬克思主義婦女觀，貫徹男女平等基本國策，團結(jié)、引導(dǎo)廣大婦女在全面建設(shè)小康社會，推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用，為建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。
    中華全國婦女聯(lián)合會的基本職能是：代表和維護婦女權(quán)益，促進男女平等。
    第一章。
    任務(wù)。
    第一條團結(jié)、動員婦女投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧。
    第二條教育和引導(dǎo)廣大婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，提高綜合素質(zhì)，促進全面發(fā)展。宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，營造有利于婦女全面發(fā)展的社會環(huán)境。
    第三條代表婦女參與國家和社會事務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與有關(guān)婦女兒童法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的制定，參與社會管理和公共服務(wù)，培養(yǎng)、推薦女性人才，推動婦女、兒童發(fā)展綱要的實施。
    第四條維護婦女兒童合法權(quán)益，向各級國家機關(guān)提出有關(guān)意見和建議，要求并協(xié)助有關(guān)部門或單位查處侵害婦女兒童權(quán)益的行為，為受侵害的婦女兒童提供幫助。
    第五條關(guān)心婦女工作生活，拓寬服務(wù)渠道，建設(shè)服務(wù)陣地，發(fā)展公益事業(yè)，壯大志愿者隊伍，為婦女兒童和家庭服務(wù)。加強與社會各界的聯(lián)系，協(xié)調(diào)和推動社會各界為婦女兒童辦實事。
    第六條鞏固和擴大各族各界婦女的大團結(jié)。加強同香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)及海外華僑華人婦女、婦女組織的聯(lián)誼，促進祖國和平統(tǒng)一大業(yè)。
    積極發(fā)展同世界各國婦女和婦女組織的友好交往，增進了解、友誼與合作，維護世界和平。
    第二章。
    組織制度。
    第七條婦女聯(lián)合會實行地方組織和團體會員相結(jié)合的組織制度。
    第八條婦女聯(lián)合會實行民主集中制。婦女聯(lián)合會的各級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由各級婦女代表大會選舉產(chǎn)生。
    第九條各級婦女代表大會代表名額及產(chǎn)生辦法，由各級婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會決定。
    第十條各級婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。選舉采取無記名投票方式，可以直接采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進行選舉;也可以采取差額選舉辦法進行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。
    第十一條執(zhí)行委員應(yīng)執(zhí)行婦女代表大會和婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會的決議，積極參加婦女聯(lián)合會的有關(guān)活動，密切聯(lián)系婦女群眾，努力開展婦女工作。在執(zhí)行委員會閉會期間，執(zhí)行委員可隨時向常務(wù)委員會反映有關(guān)婦女工作的情況、問題，提出建議。
    第十二條各級婦女聯(lián)合會常務(wù)委員會、執(zhí)行委員會根據(jù)工作需要，可以增補委員。執(zhí)行委員會委員中專職婦女工作者離開婦女工作崗位后，其執(zhí)行委員職務(wù)自行卸免，替補人選由執(zhí)行委員會決定。
    第十三條中華全國婦女聯(lián)合會，省、自治區(qū)、直轄市婦女聯(lián)合會，設(shè)區(qū)的市、自治州婦女聯(lián)合會，縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的'市和市轄區(qū)婦女聯(lián)合會，地區(qū)婦女聯(lián)合會辦事處，根據(jù)工作需要設(shè)業(yè)務(wù)部門。
    第三章。
    全國組織。
    第十四條婦女聯(lián)合會的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是全國婦女代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會。全國婦女代表大會，每五年舉行一次，由中華全國婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會召集。在特殊情況下，經(jīng)執(zhí)行委員會討論決定，可提前或延期召開。
    全國婦女代表大會的職權(quán)是：
    (一)討論、決定全國婦女運動方針、任務(wù)及重大事項;。
    (二)審議和批準中華全國婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會的工作報告;。
    (四)選舉中華全國婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會。
    第十五條全國婦女代表大會閉會期間，中華全國婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會貫徹執(zhí)行全國婦女代表大會的決議，討論并決定婦女工作中的重大問題和人事安排事項。中華全國婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會的全體會議，每年舉行一次，由常務(wù)委員會召集。
    第十六條中華全國婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會的全體會議選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會。根據(jù)工作需要，可推舉名譽主席一人或若干人。
    第十七條中華全國婦女聯(lián)合會常務(wù)委員會是執(zhí)行委員會閉會期間的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，常務(wù)委員會討論決定婦女工作中的重要問題，定期向執(zhí)行委員會報告工作，接受監(jiān)督。常務(wù)委員會會議每半年舉行一次，在特殊情況下，可提前或推遲召開。
    中華全國婦女聯(lián)合會常務(wù)委員會下設(shè)書記處，由常務(wù)委員會推選第一書記和書記若干人組成，主持日常工作。
    第四章。
    地方組織。
    第十八條婦女聯(lián)合會按照國家的行政區(qū)劃建立地方各級組織。
    第十九條地方各級婦女聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是地方各級婦女代表大會和它所產(chǎn)生的執(zhí)行委員會。省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市、自治州，縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)婦女代表大會，每五年舉行一次，由同級婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會召集。在特殊情況下，經(jīng)執(zhí)行委員會討論決定，可提前或延期召開。
    地方各級婦女代表大會的職權(quán)是：
    (一)討論、決定本地區(qū)的婦女工作任務(wù);。
    (二)審議和批準同級婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會的工作報告;。
    (三)選舉同級婦女聯(lián)合會的執(zhí)行委員會。
    第二十條地方各級婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會在婦女代表大會閉會期間，執(zhí)行上級婦女聯(lián)合會的決定和同級婦女代表大會的決議，定期向上級婦女聯(lián)合會報告工作，討論并決定本地區(qū)婦女工作的重大問題。地方各級婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會全體會議，每年至少舉行一次，由同級常務(wù)委員會召集。執(zhí)行委員會選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)婦女聯(lián)合會的工作。
    第二十一條地方婦女聯(lián)合會常務(wù)委員會是執(zhí)行委員會閉會期間的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，常務(wù)委員會討論決定婦女工作中的重要問題，定期向執(zhí)行委員會報告工作，接受監(jiān)督。常務(wù)委員會會議每半年舉行一次，在特殊情況下，可提前或推遲召開。
    第五章。
    基層組織。
    第二十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)建立婦女聯(lián)合會。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)婦女聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是婦女代表大會，每三至五年舉行一次。婦女代表大會閉會期間的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會全體會議選舉主席一人、副主席若干人，負責(zé)日常工作。執(zhí)行委員會全體會議，一般每年舉行一次。
    第二十三條農(nóng)村的行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)林牧漁場、城市的居民委員會和專業(yè)市場等設(shè)立婦女代表會，有條件的行政村可建立婦女聯(lián)合會。
    婦女代表會按居住區(qū)域、單位，由成年婦女選若干代表組成，推選主任一人、副主任若干人，負責(zé)日常工作。婦女代表會一般每三年舉行一次。代表任職期間如有變動，可以補選。
    第二十四條機關(guān)和教科文衛(wèi)等事業(yè)單位、社會組織建立婦女委員會或婦女工作委員會。
    婦女委員會由本單位婦女大會或婦女代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期三至五年。婦女委員會全體會議推選主任一人、副主任若干人，負責(zé)日常工作。婦女工作委員會委員由婦女代表協(xié)商產(chǎn)生。
    第二十五條在居住分散的農(nóng)村山區(qū)、牧區(qū)，農(nóng)、林、漁場，非公有制經(jīng)濟組織等領(lǐng)域和單位，婦女組織形式應(yīng)從實際出發(fā)靈活設(shè)置。
    第六章。
    團體會員。
    第二十六條企業(yè)基層工會女職工委員會及其以上各級工會女職工委員會均是婦女聯(lián)合會的團體會員。
    第二十七條凡在民政部門注冊登記的以女性為主體會員的各類為社會、為婦女服務(wù)的社會團體，自愿申請，承認本章程，經(jīng)中華全國婦女聯(lián)合會或當?shù)貗D女聯(lián)合會同意，可作為婦女聯(lián)合會的團體會員。
    第二十八條婦女聯(lián)合會要加強同團體會員的聯(lián)系，幫助和支持團體會員開展工作。團體會員應(yīng)接受婦女聯(lián)合會業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    第二十九條團體會員應(yīng)履行下列義務(wù)：
    (一)宣傳和執(zhí)行婦女聯(lián)合會的決議;。
    (二)向婦女聯(lián)合會反映婦女情況，匯報工作，提出意見和建議，執(zhí)行有關(guān)工作任務(wù);。
    (三)向婦女聯(lián)合會推薦優(yōu)秀婦女人才。
    第三十條團體會員享有下列權(quán)利：
    (一)參加婦女聯(lián)合會的有關(guān)活動;。
    (二)對婦女聯(lián)合會的工作提出批評建議;。
    (三)團體會員的負責(zé)人參加或列席同級婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會會議。
    第七章。
    婦女聯(lián)合會干部。
    第三十一條婦女聯(lián)合會按照干部革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建設(shè)政治堅定、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實、熱愛婦女工作、熟悉本職業(yè)務(wù)、受到婦女信賴的干部隊伍。各級婦女聯(lián)合會應(yīng)深化干部人事制度改革，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機制、監(jiān)督管理機制和激勵機制，推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。
    第三十二條各級婦女聯(lián)合會應(yīng)成為培養(yǎng)和輸送女干部的重要基地。應(yīng)加強干部的培養(yǎng)，重視培訓(xùn)工作，加強培訓(xùn)基地建設(shè)。婦女聯(lián)合會干部應(yīng)合理流動。婦女聯(lián)合會應(yīng)經(jīng)常向各方面推薦輸送優(yōu)秀女干部，特別要注意培養(yǎng)推薦輸送少數(shù)民族和青年女干部。同時吸收各方面優(yōu)秀人才到婦女聯(lián)合會工作。
    第三十三條婦女聯(lián)合會干部應(yīng)努力做到：
    (一)政治堅定。具備相應(yīng)的馬克思主義理論水平，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。
    (二)勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)法律、政策、科學(xué)、文化和婦女工作業(yè)務(wù)等知識，不斷提高綜合素質(zhì)和實際工作能力。
    (三)忠于職守。開拓創(chuàng)新，勤奮工作，在組織、引導(dǎo)、服務(wù)婦女和維護婦女權(quán)益方面，努力做出實績。
    (四)作風(fēng)扎實。深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，全心全意為人民服務(wù)。
    (五)遵紀守法。遵守國家法律法規(guī)，依法辦事，廉潔奉公。
    第三十四條婦女聯(lián)合會應(yīng)承擔(dān)對下一級婦女聯(lián)合會主席、副主席的協(xié)助管理職責(zé)。各級婦女聯(lián)合會主席、副主席人選應(yīng)事先征求上一級婦女聯(lián)合會的意見，選舉結(jié)果報上一級婦女聯(lián)合會備案。
    縣以上婦女聯(lián)合會主席、副主席任職時間不超過兩屆。
    第八章。
    經(jīng)費及財產(chǎn)。
    第三十五條婦女聯(lián)合會的行政經(jīng)費、業(yè)務(wù)活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費，主要由政府撥款，提供經(jīng)費保障，列入各級財政預(yù)算，并隨財政收入的增長和工作需要逐步增加。
    第三十六條各級婦女聯(lián)合會可因地制宜開展各種經(jīng)營活動，興辦經(jīng)濟實體，以發(fā)展婦女兒童事業(yè)。
    第三十七條各級婦女聯(lián)合會可依法接納熱心婦女兒童事業(yè)的國內(nèi)外人士及組織的資金和其他物品的捐贈，并依法管理，接受監(jiān)督。
    第三十八條國家交各級婦女聯(lián)合會占有、使用的不動產(chǎn)和婦女聯(lián)合會所興辦的實體受法律保護，任何個人和單位不得侵占。婦女聯(lián)合會所屬的企事業(yè)單位，其隸屬關(guān)系不得隨意改變。
    第九章。
    會徽會旗。
    第三十九條中華全國婦女聯(lián)合會會徽為圓形，由漢字“女”和英文“woman”的第一個字母“w”經(jīng)藝術(shù)造型構(gòu)成，象征著中華全國婦女聯(lián)合會和中國婦女的進步、發(fā)展，象征著中國婦女和各國婦女的友誼、團結(jié)。
    第四十條中華全國婦女聯(lián)合會會徽，可在婦女聯(lián)合會辦公地點、活動場所、會場懸掛，也可作為徽章佩戴。
    第四十一條中華全國婦女聯(lián)合會會旗的旗面為紅色，左上角綴有黃色會徽。會徽會旗的制作標準，由中華全國婦女聯(lián)合會規(guī)定。
    第十章。
    附則。
    第四十二條中華全國婦女聯(lián)合會英文譯名是“all-chinawomen'sfederation”，縮寫為“acwf”。
    第四十三條本章程解釋權(quán)屬于中華全國婦女聯(lián)合會。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇六
    第一條本學(xué)會的名稱為“上海市護理學(xué)會”(以下簡稱本會)，英文名稱為shanghainursingassociation。
    第二條本會是由上海市護理科技工作者自愿組成的學(xué)術(shù)性的非營利性社會團體法人。
    第三條本會的宗旨是以黨的方針政策為主導(dǎo)。堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持實事求是的科學(xué)態(tài)度和優(yōu)良學(xué)風(fēng)。認真貫徹“百花齊放，百家爭鳴”的方針。團結(jié)廣大護理工作者，以“奉獻、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的精神面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，繁榮與發(fā)展上海的護理科學(xué)事業(yè)，促進護理專業(yè)出成果、出人才。
    第四條本會的登記管理機關(guān)是上海市社團管理局，業(yè)務(wù)主管單位是上海市科學(xué)技術(shù)協(xié)會。接受登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)督管理。
    第五條本會的地址設(shè)在上海市靜安區(qū)。
    第二章任務(wù)、業(yè)務(wù)范圍和活動原則。
    第六條本會的工作任務(wù)。
    (二)編輯出版護理學(xué)術(shù)期刊;。
    (三)大力普及推廣護理科技知識;。
    (七)經(jīng)常向有關(guān)部門反映會員的意見和呼聲，維護他們的正當權(quán)益;。
    (八)協(xié)助政府部門開展評優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)活動，樹立優(yōu)良行風(fēng)。
    第七條本會的業(yè)務(wù)范圍：開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，舉辦繼續(xù)教育和咨詢服務(wù)。
    第八條本會的活動原則。
    (一)本會按照核準的章程開展活動，不超越章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;。
    (三)本會遵循“自主辦會”原則，努力做到工作自主、人員自聘、經(jīng)費自籌。
    第三章會員。
    第九條本會設(shè)會員、學(xué)生會員、單位會員和榮譽會員。
    第十條各類會員的入會條件。
    凡承認本會章程，符合下列會員條件之一者，均可自愿申請為本會會員。
    (一)會員。
    1、具有護理專業(yè)畢業(yè)證書并已取得注冊護士資格者;。
    2、具有護理專業(yè)畢業(yè)證書，獲得助教、實習(xí)研究員、助理編輯或技師及以上職稱者;。
    4、熱心和積極支持學(xué)會工作的衛(wèi)生行政干部。
    (二)學(xué)生會員醫(yī)學(xué)院校護理專業(yè)在讀的.研究生、本科生、大專生或中專生。
    (三)單位會員個人會員比較集中的醫(yī)療、科研、教學(xué)單位以及與本會專業(yè)有關(guān)的醫(yī)療生產(chǎn)單位。
    (四)榮譽會員有較高學(xué)術(shù)影響力、對學(xué)會工作做出過重大貢獻的護理專家。榮譽會員為永久性稱號。
    第十一條會員入會的程序。
    (一)提交入會申請書;。
    (二)經(jīng)組織工作委員會審核通過，并發(fā)給會員證;。
    (三)榮譽會員：經(jīng)本會常務(wù)理事會討論通過,可授予榮譽會員稱號發(fā)給證書,并報市科協(xié)備案。
    第十二條會員權(quán)利。
    (一)本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
    (二)參加本會的活動;。
    (三)獲得本會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)利;。
    (四)對本會工作的知情權(quán)、批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);。
    (五)入會自愿、退會自由權(quán)利。
    (六)單位會員權(quán)利：除享受上述(一)--(五)外，可優(yōu)先獲得參加地區(qū)性、全國性、國際性學(xué)術(shù)交流會名額。
    第十三條會員義務(wù)。
    (二)執(zhí)行本會的決議;。
    (三)維護本會的合法權(quán)益;。
    (四)完成本會交辦的工作;。
    (五)向本會反映情況，提供有關(guān)資料;。
    (六)積極參加學(xué)會各種學(xué)術(shù)活動、撰寫學(xué)術(shù)論文、科普讀物;。
    (七)按規(guī)定時限和標準繳納會費。
    第十四條會員退會應(yīng)書面通知本會,并交回會員證,會員超過一年不履行義務(wù)的可視為自動退會。
    第十五條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會表決通過，予以除名。會員如對常務(wù)理事會的除名決定不服，可提出申訴，由常務(wù)理事會作出答復(fù)，必要時提交會員代表大會審議。
    第四章組織機構(gòu)、負責(zé)人。
    第十六條本會的組織原則是民主集中制。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的產(chǎn)生和重大事項的決策須經(jīng)集體討論，并按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。
    第十七條本會的負責(zé)人是指理事長、副理事長和秘書長。
    第十八條本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會。會員代表大會每屆任期四年，換屆延期最長不超過一年。會員代表大會定期召開，特殊情況由理事會決定隨時召開。
    會員代表大會職權(quán)是：
    (二)選舉和罷免理事;。
    (三)制定會費標準;。
    (四)審議理事會的工作報告和財務(wù)報告;。
    (五)決定更名、終止等重大事宜。
    第十九條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過后生效。決定終止的會議，經(jīng)實際到會會員代表數(shù)的過半數(shù)同意，決議即為有效。會員代表可以委托代理人出席會議，代理人應(yīng)當出示授權(quán)委托書，在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。
    第二十條會員代表大會選舉理事，組成理事會。理事會為本會的執(zhí)行機構(gòu)，對會員大會負責(zé)。理事會任期最長四年，到期應(yīng)當召開會員代表大會進行換屆選舉。
    第二十一條理事會的職責(zé)是。
    (一)召開會員代表大會，向大會提交工作報告和財務(wù)報告;。
    (二)執(zhí)行會員代表大會決議;。
    (三)選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長;。
    (四)決定副秘書長和各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘免;。
    (六)領(lǐng)導(dǎo)各機構(gòu)開展工作;。
    (七)進行獎勵和表彰活動，評選護理科技進步獎、優(yōu)秀論文;。
    (八)制定內(nèi)部管理制度;。
    (九)聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作;。
    (十)決定其他重大事項。
    第二十二條理事會每年至少召開一次會議，情況特殊可隨時召開。增補理事，須經(jīng)會代表大會選舉，特殊情況下可由理事會補選，但補選理事須經(jīng)下一次會員代表大會確認。
    第二十三條理事會會議由理事長負責(zé)召集和主持。1/3理事提議，必須召開理事會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事。理事會會議應(yīng)由理事本人出席。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)事項。
    第二十四條理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開;理事會決議須經(jīng)出席理事2/3以上通過方為有效。
    第二十五條本會設(shè)常務(wù)理事會。常務(wù)理事由理事會選舉產(chǎn)生，人數(shù)應(yīng)當不超過理事總數(shù)1/3，常務(wù)理事會在理事會閉會期間行使第二十一條第(二)、(四)、(五)、(六)、(七)項的職權(quán)，對理事會負責(zé)。
    第二十六條常務(wù)理事會至少半年召開一次會議，情況特殊可隨時召開。增補常務(wù)理事，應(yīng)經(jīng)理事會選舉。特殊情況下可由常務(wù)理事會補選，但補選的常務(wù)理事應(yīng)經(jīng)下一次理事會確認。補選的常務(wù)理事應(yīng)在理事中產(chǎn)生。
    第二十七條常務(wù)理事會須有2/3以上常務(wù)理事出席方才有效，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2/3以上表決生效方能通過。
    第二十八條本會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會進行表決，應(yīng)當采取無記名投票方式或舉手等方式進行，負責(zé)人選舉應(yīng)當以等額選舉的方式進行。以上會議應(yīng)當進行會議記錄，形成決議的，應(yīng)當制作會議紀要。其中理事會、常務(wù)理事會的會議決議應(yīng)當由出席理事或常理事當場審閱、簽名。
    第二十九條本會理事長為法定代表人。本會法定代表人不得兼任其它社會團體的法定代表人。
    第三十條本會負責(zé)人需具備以下條件。
    (一)堅持黨的路線、方針、政策;。
    (二)在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大的影響和較高的聲譽;。
    (三)最高任職年齡一般不超過70周歲，身體健康，能堅持正常工作;。
    (四)具有完全民事行為能力。
    第三十一條確因工作需要，任職年齡超過70周歲擔(dān)任本會負責(zé)人須經(jīng)理事會表決通過,報業(yè)務(wù)主管單位審查同意并經(jīng)登記管理機關(guān)批準后方可任職。
    第三十二條有下列情形之一的人員，不能擔(dān)任本會的負責(zé)人。
    (一)因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執(zhí)行完畢之日起未逾5年的;。
    (二)因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利正在執(zhí)行期間或者曾經(jīng)被判處剝奪政治權(quán)利的;。
    (四)不具有完全民事行為能力的。
    第三十三條本會負責(zé)人每屆任期與理事會的屆期相同，連任一般不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機關(guān)批準同意后方可任職。
    第三十四條本會理事長行使下列職權(quán)。
    (一)主持會員代表大會，召集、主持理事會、常務(wù)理事會;。
    (二)檢查各項會議決議的落實情況;。
    (三)領(lǐng)導(dǎo)理事會、常務(wù)理事會工作，代表本會簽署重要文件;。
    (四)履行章程規(guī)定的其他職權(quán)。
    第三十五條秘書長一般為專職。秘書長在理事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：
    (一)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃;。
    (二)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)開展工作;。
    (三)擬訂內(nèi)部管理規(guī)章制度，報理事會審批;。
    (四)向理事會提議聘任或解聘副秘書長和各機構(gòu)負責(zé)人人選;。
    (五)向理事長和理事會報告工作情況;。
    (六)處理其他日常事務(wù)。
    第三十六條本會根據(jù)工作需要、依據(jù)有關(guān)法規(guī)設(shè)置分支機構(gòu)。本會的分支機構(gòu)有兩類：一類是單位會員的主體學(xué)科性質(zhì)設(shè)置的專業(yè)委員會，名稱為“上海市護理學(xué)會××專業(yè)委員會”;另一類是按專門工作設(shè)置的工作委員會，名稱為“上海市護理學(xué)會××工作委員會”。分支機構(gòu)的主任委員和副主任委員由常務(wù)理事會或理事長辦公會議決定，并報市科協(xié)備案。本會的分支機構(gòu)在本會授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，不具有法人資格;對外開展活動時必須冠之以“上海市護理學(xué)會”字樣。分支機構(gòu)不直接發(fā)展會員，不得另起其他名稱，不得另訂章程。
    第三十七條本會內(nèi)設(shè)辦事機構(gòu)，處理日常事務(wù)性工作。內(nèi)設(shè)辦事機構(gòu)應(yīng)報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并向登記管理機關(guān)備案。
    第三十八條本會專職工作人員應(yīng)當參加登記管理機關(guān)或業(yè)務(wù)主管單位組織的崗位培訓(xùn)，熟悉和了解社會單位法律、法規(guī)和政策，努力提高業(yè)務(wù)能力。
    第五章財產(chǎn)的管理和使用。
    第三十九條本會的收入來源。
    (一)會費;。
    (二)(二)捐贈;。
    (三)政府資助;。
    (四)在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動的收入;。
    (五)利息等增值收入;。
    (六)其他合法收入。
    第四十條本會的財產(chǎn)及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。
    第四十一條本會按照會員代表大會通過的會費標準收取會員會費。
    第四十二條本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。
    第四十三條本會執(zhí)行國家規(guī)定的有關(guān)會計制度，由上海市醫(yī)事團體聯(lián)合管理辦公室統(tǒng)一辦理財務(wù)核算業(yè)務(wù)，依法進行會計核算、建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實準確、完整。
    第四十四條本會資產(chǎn)來源屬于政府資助及社會捐贈的部分，應(yīng)及時向業(yè)務(wù)主管理單位和登記管理機關(guān)報告接受、使用資助、捐贈的有關(guān)情況，并公開接受資助人、捐贈人和社會的監(jiān)督。與資助人、捐贈人簽訂捐贈協(xié)議的，必須按照捐贈協(xié)議中約定的用途、方式、期限使用。本會違反捐贈協(xié)議使用捐贈財產(chǎn)的，資助人、捐贈人有權(quán)要求本會遵守捐贈協(xié)議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協(xié)議。
    第四十五條本會接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。
    第四十六條本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
    第四十七條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四十八條本會每年1月1日至12月31日為業(yè)務(wù)及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：
    (一)上年度業(yè)務(wù)報告及經(jīng)費收支決算;。
    (二)本年度業(yè)務(wù)計劃及經(jīng)費收支預(yù)算;。
    (三)財產(chǎn)清冊。
    第四十九條本會進行換屆、更換法定代表人以及清算，應(yīng)當進行財務(wù)審計，并報送登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位。
    第五十條本會按照《社會單位登記管理條例》規(guī)定接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。
    第六章終止和剩余財產(chǎn)處理。
    第五十一條本單位完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(或常務(wù)理事會)提出終止決議。
    第五十二條本會終止，應(yīng)由理事會提出終止決議，經(jīng)會員代表大會表決通過后15日內(nèi)向登記管理機關(guān)申請注銷登記。
    第五十三條本會終止前，應(yīng)當在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
    第五十四條本會經(jīng)社會單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
    第五十五條本會注銷后的剩余財產(chǎn)，應(yīng)當在業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，用于公益目的。
    第七章附則。
    主管單位審查同意，并報登記管理機關(guān)核準后方能生效。
    第五十七條本章程經(jīng)年4月8日第十次會員代表大會表決通過。本章程規(guī)定如與國家法律。法規(guī)和政策不符，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
    第五十八條本章程的解釋權(quán)屬于本理事會。
    第五十九條本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇七
    第一條××縣水電學(xué)會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，從事水利電力水產(chǎn)工作的科技工作者及其經(jīng)濟管理專業(yè)人員的學(xué)術(shù)性群眾團體，是縣科協(xié)的組成部分。
    第二條學(xué)會的宗旨是：以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想，根據(jù)“四化”建設(shè)的需要，團結(jié)全縣水利電力水產(chǎn)科技工作者及其經(jīng)濟管理專業(yè)人員，積極開展學(xué)術(shù)活動，加強學(xué)術(shù)情報交流，努力提高會員學(xué)術(shù)水平，為科技興水和“四個”現(xiàn)代化多作貢獻。
    第三條本學(xué)會堅持辯證唯物主義、堅持實事求是的科學(xué)態(tài)度。認真貫徹“百花齊放、百家爭鳴”的方針。充分發(fā)揚民主，開展學(xué)術(shù)討論，以利共同提高，不斷前進。
    第四條學(xué)會的主要任務(wù)。
    一、積極開展學(xué)術(shù)交流活動，舉辦專題討論和學(xué)術(shù)報告，不斷提高會員學(xué)術(shù)水平。
    二、組織和鼓勵水電科技工作者和經(jīng)濟管理專業(yè)人員撰寫學(xué)術(shù)論文，總結(jié)科技活動成果，擇優(yōu)上報，注意發(fā)現(xiàn)人才，向有關(guān)部門推薦。
    三、發(fā)展各兄弟學(xué)會之間的友好聯(lián)系，經(jīng)常介紹國內(nèi)水利電力水產(chǎn)科學(xué)技術(shù)動態(tài)。
    四、大力普及水利電力水產(chǎn)科學(xué)技術(shù)及其經(jīng)濟管理專業(yè)知識。
    第二章會員。
    第五條凡擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、承認本會章程，并具有下列條件之一者，可申請參加本會。
    一、凡專業(yè)學(xué)校畢業(yè)從事水利、電力、水產(chǎn)、建筑工作的科技人員及其經(jīng)濟管理專業(yè)人員，并具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者。
    二、長期從事水利、電力、水產(chǎn)、建筑工作，具有高級技術(shù)等級的工人。
    三、在水利電力水產(chǎn)技術(shù)革新，群眾性科學(xué)試驗活動和生產(chǎn)實踐中，有一定成就和貢獻者。
    四、熱心和積極支持學(xué)會工作的有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    五、農(nóng)民技術(shù)員、有成就的專業(yè)戶。
    第六條凡要求入會者由本人申請，經(jīng)本會會員介紹或單位推薦，由學(xué)會理事會批準，報縣科協(xié)備案即成為本會會員，會員會籍的管理和日常聯(lián)系由理事會負責(zé)。
    第七條會員的權(quán)利和義務(wù)。
    權(quán)利：
    一、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。
    二、對學(xué)會工作有建議、批評權(quán)。
    三、優(yōu)先參加本會的'學(xué)術(shù)活動。
    四、優(yōu)先借閱本會有關(guān)的科技資料。
    五、有權(quán)利參加其它學(xué)會。
    義務(wù)：
    一、遵守本會章程，按期繳納會費。
    二、執(zhí)行本會決議和完成本會所委托的工作。
    三、認真從事水利、電力、水產(chǎn)科技活動，積極撰寫學(xué)術(shù)論文。
    四、積極參加和熱情支持科學(xué)技術(shù)咨詢服務(wù)工作。
    第八條會員可以申請退會，由學(xué)會理事會辦理，會員如違反會章，應(yīng)視其性質(zhì)及情節(jié)，分別勸其退會或取消會籍。
    會員調(diào)離本縣(我縣)水電系統(tǒng)，由學(xué)會理事會辦理離會手續(xù)。
    第三章組織機構(gòu)。
    第九條本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會或會員代表大會、會員大會或會員代表大會每五年召開一次，由理事會召集，必要時可由理事會決定提前或延期召開。
    會員大會的職責(zé)是：
    一、決定本會工作方針及任務(wù)。
    二、審查理事會工作報告。
    三、選舉新的理事會。
    第十條學(xué)會下設(shè)水利、電力、水產(chǎn)、建筑、經(jīng)濟管理五個專業(yè)委員會，專業(yè)委員會主任由理事會決定理事?lián)?。專委會它的職?zé)是編制本專業(yè)委員會的學(xué)術(shù)活動計劃，承接有關(guān)部門委托的咨詢工作，隨時掌握本專業(yè)的發(fā)展動態(tài)，推廣先進科學(xué)技術(shù)成果，承辦學(xué)會交辦的有關(guān)本專業(yè)的其他工作。
    第十一條各專業(yè)進行學(xué)術(shù)研究、交流活動以專業(yè)委員會為主，由專業(yè)委員會主任主持開展，每年活動的計劃安排，及活動情況向理事會提出報告。
    第十二條學(xué)會會員大會或會員代表大會閉會期間理事會是執(zhí)行機構(gòu)，理事會的職責(zé)是：
    一、執(zhí)行會員大會決議。
    二、制定工作計劃。
    三、確定各專業(yè)委員會主任。
    四、領(lǐng)導(dǎo)所屬工作機構(gòu)開展工作。
    五、召開下屆會員大會。
    六、組織年會和學(xué)術(shù)交流會議。
    七、推薦優(yōu)秀論文及科普作品，建議政府、科協(xié)或有關(guān)單位給予獎勵。
    八、批準新會員入會。
    第十三條理事會推選理事長、副理事長、秘書長、副秘書長、各專委會主任組成常務(wù)理事會，由秘書長主持日常工作。
    第十四條曾任本會兩屆理事，對學(xué)會工作有較大貢獻者，由于不再擔(dān)任學(xué)會負責(zé)工作，由理事會提名，經(jīng)會員代表通過，可為本會名譽理事。
    第四章領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
    第十五條“××縣水電學(xué)會”是××市水利學(xué)會、電力工程學(xué)會、水產(chǎn)學(xué)會的團體會員，是縣科協(xié)的組成部分，學(xué)會受縣水利局和縣科協(xié)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受××市水利學(xué)會、電力工程學(xué)會、水產(chǎn)學(xué)會的指導(dǎo)。
    第五章經(jīng)費。
    第十六條本會經(jīng)費來源：
    1、有關(guān)部門資助。
    2、本會舉辦的各種事業(yè)收入。
    3、團體會員、個人會員會費。
    4、個人或單位捐贈。
    第六章附則。
    第十七條本章程經(jīng)學(xué)會6月18日會員代表大會討論通過，報縣科協(xié)備案。
    第十八條本章程的解釋權(quán)屬于本會理事會。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇八
    第一條：本學(xué)會的名稱為邢臺市圖書館學(xué)會。英文譯名為xingtaicitylibraryacademe，縮寫xtcla。
    第二條：邢臺市圖書館學(xué)會(以下簡稱學(xué)會)是由邢臺市圖書館工作者自愿結(jié)合、依法登記成立，并經(jīng)邢臺市社會科學(xué)界聯(lián)合會接納的邢臺市圖書館工作者的學(xué)術(shù)性、非營利性的群眾團體，是河北省圖書館學(xué)會的組成部分，是黨和政府聯(lián)系圖書館工作者的紐帶和橋梁，是黨領(lǐng)導(dǎo)圖書館工作的助手，是發(fā)展本地區(qū)圖書館事業(yè)的重要社會力量。
    第三條：學(xué)會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，認真貫徹執(zhí)行國家發(fā)展文化、教育和科學(xué)技術(shù)工作的基本方針，宏揚“尊重知識，尊重人才”的風(fēng)尚，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行“百花齊放、百家爭鳴”的方針，堅持理論聯(lián)系實際的原則，團結(jié)我市廣大圖書館工作者，開展學(xué)術(shù)活動，促進圖書館學(xué)和圖書館事業(yè)的發(fā)展，為建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明作出貢獻。
    第四條：本學(xué)會接受邢臺市文化局、邢臺市社會科學(xué)界聯(lián)合會、河北省圖書館學(xué)會、邢臺市民政局的指導(dǎo)和監(jiān)督管理，學(xué)會掛靠邢臺市圖書館。
    第二章業(yè)務(wù)范圍。
    第六條：本學(xué)會的業(yè)務(wù)范圍是圍繞圖書館業(yè)務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域開展以下業(yè)務(wù)活動：
    1、組織學(xué)術(shù)研究和開展學(xué)術(shù)交流活動。
    2、普及圖書館學(xué)基礎(chǔ)知識，介紹和推廣國內(nèi)外圖書館學(xué)研究成果;采取多種形式，努力提高會員的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平，發(fā)現(xiàn)和推薦人才。
    3、編輯圖書館業(yè)務(wù)通訊或資料。
    4、對我市圖書館事業(yè)建設(shè)和工作發(fā)揮咨詢作用，積極向有關(guān)部門提出合理化建議，維護會員的正當權(quán)益，反映圖書館工作者的意見和呼聲。
    5、與本省內(nèi)各地、市圖書館學(xué)會進行學(xué)術(shù)交流。
    第三章會員。
    第七條：凡承認學(xué)會章程，并且有下列條件之一者，均可申請入會，經(jīng)學(xué)會批準后成為本學(xué)會會員。
    1、從事圖書館工作多年，具有一定研究能力和學(xué)術(shù)水平者。
    2、積極支持學(xué)會工作并從事圖書館組織管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，及從事其他專業(yè)工作，熱心圖書館學(xué)研究具有成績者。
    第八條：會員入會的程序：
    1、經(jīng)本人申請，填寫會員登記表;。
    2、學(xué)會秘書處審查，理事會批準;。
    3、由學(xué)會秘書處頒發(fā)會員證。
    第九條：會員享有的權(quán)利：
    1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán);。
    2、對學(xué)會工作有建議權(quán)和批評權(quán);。
    3、參加本會有關(guān)的學(xué)術(shù)活動，優(yōu)先取得本會提供的資料;。
    4、入會自愿，退會自由。
    第十條：會員履行的義務(wù)：
    1、遵守章程，執(zhí)行決議，完成學(xué)會委托的工作;。
    2、維護本學(xué)會合法權(quán)益;。
    3、積極參加學(xué)會各項活動;。
    4、對圖書館事業(yè)和發(fā)展向?qū)W會提出建議;。
    5、按規(guī)定交納會費。
    第十一條：會員有創(chuàng)造性科研成果或特殊貢獻者，學(xué)會給予表彰和獎勵，并向有關(guān)部門推薦。
    第十二條：會員可自愿退會，退會應(yīng)書面通知本學(xué)會，并交回會員證。
    第十三條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。已被剝奪政治權(quán)利者，其會籍自然取消。
    第四章組織機構(gòu)。
    第十四條：學(xué)會最高權(quán)力機構(gòu)是邢臺市圖書館學(xué)會會員代表大會，會員代表大會的職責(zé);。
    1、審查理事會工作報告;。
    3、選舉和罷免理事;。
    4、決定學(xué)會今后工作的方針和任務(wù);。
    5、決定終止和其它重大事宜。
    第十五條：會員代表大會須有三分之二以上會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
    第十六條：會員代表大會每屆三年，必要時可提前或推遲。
    第十八條：理事會職責(zé);。
    1、執(zhí)行會員代表大會的決議;。
    2、選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長;。
    3、領(lǐng)導(dǎo)所屬機構(gòu)開展學(xué)術(shù)活動;。
    4、制定工作計劃和總結(jié)學(xué)會工作;。
    5、籌備召開下屆會員代表大會;。
    6、審議和處理會務(wù)工作;。
    7、進行獎勵和表彰活動。
    第十九條：理事會必須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
    第二十條：理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
    第二十一條：理事會推選正副理事長、正副秘書長和常務(wù)理事若干人，組成常務(wù)理事會，在理事會休會期間負責(zé)行使理事會所規(guī)定的職責(zé)和日常會務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)工作。理事會成員每屆更新不少于三分之一。
    第二十二條：常務(wù)理事會須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效。
    第二十三條：常務(wù)理事會至少每半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
    第二十四條：本學(xué)會的理事長、副理事長、秘書長必須具備以下條件：
    1、堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好;。
    2、在本學(xué)會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;。
    3、理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過65周歲;。
    4、身體健康、能堅持正常工作;。
    5、未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;。
    6、具有完全民事行為能力。
    第二十五條：本學(xué)會理事長為本學(xué)會法定代表人，本學(xué)會法人代表不兼任其他社團法定代表人。
    第二十六條：本學(xué)會理事長行使下列職責(zé)：
    1、召集和主持理事會或常務(wù)理事會;。
    2、檢查會員代表大會、理事會或常務(wù)理事會決議的落實情況;。
    3、代表本學(xué)會簽署有關(guān)重要文件。
    第二十七條：本學(xué)會秘書長行使下列職責(zé)：
    1、主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織、實施年度工作計劃;。
    2、協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作;。
    4、決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用;。
    5、處理其他日常事務(wù)。
    第二十八條：學(xué)會根據(jù)需要聘請對本學(xué)會工作或圖書館事業(yè)有重要貢獻的圖書館界知名人士，有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部及在學(xué)術(shù)上有杰出成就的學(xué)者為名譽理事。
    第二十九條：學(xué)會在業(yè)務(wù)上受河北省圖書館學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)會負責(zé)按《河北省圖書館學(xué)會章程》的會員條件向省學(xué)會推薦人選。
    第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
    第三十條：經(jīng)費來源。
    1、政府資助，掛靠單位及各主管部門補助;。
    2、社會贊助;。
    3、會費;。
    4、在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入。
    5、利息。
    6、其他合法收入。
    第三十一條：本學(xué)會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費;。
    第三十二條：本學(xué)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
    第三十三條：本學(xué)會建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計員資料合法、真實、準確、完整。
    第三十四條：本學(xué)會配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
    第三十五條：本學(xué)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。
    第三十六條：本學(xué)會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。
    第三十七條：本學(xué)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占私分和挪用。
    第三十八條：本學(xué)會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第六章章程的修改程序。
    第三十九條：對本學(xué)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后，報會員代表大會審議。
    第四十條：本學(xué)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)核準后生效。
    第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理。
    第四十一條：本學(xué)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。
    第四十二條：本學(xué)會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
    第四十三條：本學(xué)會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
    第四十四條：本學(xué)會經(jīng)社團管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后既為終止。
    第四十五條：本學(xué)會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與團體宗旨相關(guān)的事業(yè)。
    第八章附則。
    第四十六條：本章程經(jīng)2004年4月20日第四次會員代表大會表決通過。
    第四十七條：本章程的解釋權(quán)屬于本學(xué)會的理事會。
    第四十八條：本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇九
    英文譯名：chinesenursingassociation。
    縮寫：cna。
    第二條中華護理學(xué)會是全國護理科技工作者自愿組成的全國性、學(xué)術(shù)性、公益性的非營利性組織，是依法登記成立并經(jīng)中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會接納的法人社會團體，是發(fā)展我國護理科技事業(yè)的重要社會力量。
    第三條本會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德規(guī)范，團結(jié)和動員廣大護理科技工作者，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，貫徹國家科學(xué)技術(shù)工作基本方針，弘揚“尊重知識，尊重人才”的風(fēng)尚，倡導(dǎo)“獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的精神，面向現(xiàn)代化，面向世界，為繁榮我國護理事業(yè)，發(fā)展護理學(xué)科努力奮斗。為促進人民健康，為實現(xiàn)我國社會主義現(xiàn)代化做出貢獻。
    第四條學(xué)會業(yè)務(wù)主管單位是中國科學(xué)技術(shù)學(xué)會，登記管理機關(guān)是中華人民共和國民政部。學(xué)會辦事機構(gòu)掛靠國家衛(wèi)生部。
    第五條本學(xué)會的辦公住所為北京市東城區(qū)東四西大街42號。郵政編碼100710。
    第二章業(yè)務(wù)范圍。
    第六條本學(xué)會的業(yè)務(wù)范圍：
    （二）編輯出版、發(fā)行護理雜志、科技書籍及其他護理學(xué)術(shù)資料；
    （三）大力推廣護理科技知識，先進技術(shù)與科研成果；
    （五）發(fā)動會員對國家重要的護理政策和有關(guān)問題發(fā)揮咨詢作用，積極提出合理化建議；
    （七）積極創(chuàng)造條件開展遠程護理教育；
    （八）開展社區(qū)護理咨詢；
    （九）?？谱o士的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)（資格）的認定。
    第三章會員。
    第七條學(xué)會的會員種類分為個人會員、單位會員和外籍會員。
    第八條申請加入本學(xué)會的會員，必須具備下列條件：
    （一）擁護本學(xué)會章程；
    （二）有加入本學(xué)會的意愿；
    （三）在護理學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有一定影響；
    （五）熱心和積極支持學(xué)會工作的衛(wèi)生行政干部，或從事護理教育的教師；
    （六）在學(xué)術(shù)上有較高成就，對我國友好，自愿為我國護理事業(yè)發(fā)展作貢獻的`外籍護理科技工作者，可申請外籍會員。
    （七）單位會員由單位申請，其成員具備個人會員條件，人數(shù)在30人以上。
    第九條會員入會的程序是：
    （一）提交入會申請書；
    （三）外籍會員按有關(guān)規(guī)定報上級單位審批備案；
    第十條會議享有下列權(quán)力：
    （一）本學(xué)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
    （二）參加學(xué)會的活動；
    （三）獲得本學(xué)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；
    （四）對本學(xué)會的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
    （五）入會自愿、退會自由。
    第十一條會員履行下列義務(wù)：
    （一）執(zhí)行本學(xué)會的決議；
    （二）維護學(xué)會的合法權(quán)益；
    （三）完成本學(xué)會交辦的工作；
    （四）按規(guī)定交納會費；
    （五）向本學(xué)會反映情況，提供有關(guān)資料；
    （六）保守國家機密。
    第十二條會員退會應(yīng)書面通知本學(xué)會，并交會員證。會員如果一年內(nèi)不交納會費，視為自動退會。
    第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會表決通過，予以除名。
    第四章組織機構(gòu)和負責(zé)人產(chǎn)生、罷免。
    第十四條本學(xué)會的最高權(quán)力機構(gòu)是全國會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：
    （一）制訂和修改章程；
    （二）選舉和罷免理事；
    （三）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；
    （四）決定終止事宜；
    （五）制定學(xué)會的工作方針和任務(wù)；
    （六）決定其他重大事宜。
    第十五條全國會員代表大會原則上須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
    第十六條全國會員代表大會每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意。延期換屆最長不超過一年。
    第十七條理事會是全國會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)會開展日常工作，對會員代表大會負責(zé)。
    第十八條理事會的職權(quán)是：
    （一）執(zhí)行全國會員代表大會的決議；
    （二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；
    （三）籌備召開全國會員代表大會；
    （四）向全國會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；
    （五）決定會員的吸收和除名；
    （六）決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；
    （七）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘任；
    （八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)會所屬各機構(gòu)開展工作；
    （九）制定內(nèi)部管理制度；
    （十）決定其他重大事項。
    第二十條理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。
    第二十一條本學(xué)會設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負責(zé)（常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3）。
    第二十二條常務(wù)理事會原則上須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。
    第二十三條常務(wù)理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。
    第二十四條本學(xué)會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：
    （一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；
    （二）在護理學(xué)科中有知名度的高級職稱護理專家；
    （三）在本學(xué)會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；
    （四）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
    （五）身體健康，能堅持正常工作；
    （六）具有完全民事行為能力；
    （七）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的。
    第二十五條本學(xué)會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意后，方可任職。
    第二十六條本學(xué)會理事長、副事長、秘書長任期4年。（理事長、副理事長、秘書長任期最長不得超過兩屆）因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)全國會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意后方可任職。
    第二十七條本學(xué)會理事長為本團體法定代表人。本團體法定代表人不得兼任其他團體的法定代表人。
    第二十八條本學(xué)會理事長行使下列職權(quán)：
    （一）召集和主持理事會（或常務(wù)理事會）；
    （二）檢查全國會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會決議的落實情況；
    （三）代表本學(xué)會簽署有關(guān)重要文件。
    第二十九條本學(xué)會秘書長行使下列職權(quán)：
    （一）主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
    （二）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；
    （四）決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用；
    （五）處理其他日常事務(wù)。
    第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
    第三十條本學(xué)會經(jīng)費來源；
    （一）會費；
    （二）捐贈；
    （三）政府資助；
    （四）在標準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；
    （五）利息；
    （六）其他合法收入。
    第三十一條本學(xué)會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。
    第三十二條本學(xué)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
    第三十三條本學(xué)會建立了嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
    第三十四條本學(xué)會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦法交接手續(xù)。
    第三十五條本學(xué)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受全國會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會損贈、資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。
    第三十六條本學(xué)會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。
    第三十七條本學(xué)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占私分和挪用。
    第三十八條本學(xué)會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第六章章程的修改程序。
    第三十九條對本學(xué)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報全國會員代表大會審議。
    第四十條本學(xué)會修改的章程，須在全國會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)核準后生效。
    第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理。
    第四十一條本學(xué)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。
    第四十二條本學(xué)會終止動議須經(jīng)全國會員代表大會表決通過，并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
    第四十三條本學(xué)會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
    第四十四條本學(xué)會經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
    第四十五條本學(xué)會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關(guān)的事業(yè)。
    第八章附則。
    第四十六條本章程經(jīng)12月15日在京常務(wù)理事討論通過并用信函征求了京外常務(wù)理事意見，擬提交10月召開的第23屆全國會員代表大會表決通過。
    第四十七條本章程的解釋權(quán)屬本學(xué)會的理事會。
    第四十八條本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇十
    第一章總則。
    第一條為積極推動我國護理科學(xué)研究的發(fā)展，加強中華護理學(xué)會科研課題管理，提升護理科學(xué)技術(shù)水平，促進護理學(xué)科建設(shè)，特制定本辦法。
    第二條“中華護理學(xué)會科研課題”包括中華護理學(xué)會與國際、港澳臺地區(qū)及與其它單位合作研究的科研課題，中華護理學(xué)會承擔(dān)的國家級科研課題，以及中華護理學(xué)會立項的課題。
    第三條中華護理學(xué)會負責(zé)與國際合作、與港澳臺地區(qū)合作及與其它單位合作研究科研課題的總體協(xié)調(diào)工作，并承擔(dān)國家級科研課題的牽頭申報及組織工作。
    第四條護理科研課題立項必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，深入研究我國醫(yī)療衛(wèi)生體制下護理改革和發(fā)展中的重大理論與實踐問題，努力推動護理科學(xué)技術(shù)進步，為護理改革和發(fā)展的實踐服務(wù)，為繁榮我國護理事業(yè)服務(wù)。
    第五條中華護理學(xué)會設(shè)立護理科研課題專項基金，面向全國擇優(yōu)立項，接受來自中華護理學(xué)會下屬護理學(xué)會的推薦申請，公平競爭、擇優(yōu)立項。
    第六條護理科研課題的申報立項，應(yīng)：１．遵循國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策；２．符合醫(yī)學(xué)、護理倫理原則；３．緊密結(jié)合護理學(xué)科實際，堅持科學(xué)性、創(chuàng)新性、應(yīng)用性、前瞻性。
    第二章組織。
    第七條中華護理學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)課題研究工作。主要職責(zé)有：制定并發(fā)布課題研究規(guī)劃和管理辦法；對課題的立項申請進行審議；組織學(xué)術(shù)咨詢和成果鑒定。
    第八條中華護理學(xué)會下設(shè)中華護理學(xué)會科研課題評審專家組（簡稱“科評組”），負責(zé)課題的組織及管理工作，其主要職責(zé)是：匯集并提議立項課題選題；組織課題申報資格審查及立項評審；指導(dǎo)申報單位對立項課題進行過程管理；對立項課題進行中期審核；審核結(jié)題材料；向完成課題研究的課題組頒發(fā)結(jié)題證書；宣傳推廣課題研究成果。
    第九條各省、自治區(qū)、直轄市護理學(xué)會受中華護理學(xué)會委托，遴選、推薦護理科研課題。主要職責(zé)包括：參與中華護理學(xué)會承擔(dān)課題的子課題相關(guān)工作；向中華護理學(xué)會推薦護理科研重點課題；負責(zé)立項課題的過程管理；對課題組的研究工作給予專業(yè)指導(dǎo)和幫助；負責(zé)支持護理科研課題成果在本區(qū)域內(nèi)的交流、推廣和應(yīng)用。
    第三章申報與評審。
    第十條立項課題需緊扣廣大人民衛(wèi)生服務(wù)需求，關(guān)注現(xiàn)實性、應(yīng)用性問題研究，探索護理科學(xué)發(fā)展新理論、新技術(shù)、新模式等重大理論和實踐問題。鼓勵跨學(xué)科的綜合性、系統(tǒng)性課題研究。第十一條中華護理學(xué)會指定的立項選題，以課題指南形式通知各省、自治區(qū)、直轄市護理學(xué)會，并在中華護理學(xué)會網(wǎng)站上發(fā)布。
    第十二條申報評審每年組織一次，前一年第四季度受理申請、組織審批、公布立項課題。
    第十三條立項評審程序分為初審、終審和公示。
    初審：中華護理學(xué)會科評委負責(zé)對所申報課題按照指南要求進行資格審查，合格者進入終審。
    終審：中華護理學(xué)會科評委組織專家對課題的立項申請進行評審，組織召開課題立項終審會確定課題公示名單。
    公示：對通過審批的擬立項課題在中華護理學(xué)會網(wǎng)站上進行公示，公示期一周。公示期滿無異議，經(jīng)理事長辦公會通過，向申報單位寄送同意立項的正式批復(fù)。
    第十四條立項課題研究成果的主要形式為研究報告，部分課題成果可為論文，特殊課題成果形式可為專著或產(chǎn)品。課題完成時限1-2年，少數(shù)重大項目可適當延長為3年。
    第十五條申報課題負責(zé)人應(yīng)具備的條件：1）中華護理學(xué)會會員；2）正在從事護理實踐、管理、教學(xué)工作；3）具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)士及以上學(xué)位，或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、碩士及以上學(xué)位；4）有主持省級以上課題研究的經(jīng)歷，能夠切實承擔(dān)組織課題研究的責(zé)任。
    第十六條課題申請程序：
    ３．已經(jīng)通過結(jié)題鑒定的課題需要申請繼續(xù)滾動研究的課題，亦須履行課題申請程序。
    第十七條不能在規(guī)定期限結(jié)題并報送《結(jié)題報告》的項目，申報單位可書面提出延期申請，延期期限最多一年，報中華護理學(xué)會審批。
    第四章經(jīng)費使用管理。
    第十八條。
    資助額度。中華護理學(xué)會設(shè)立專項科研基金，將根據(jù)課題的理論和應(yīng)用推廣價值，確定課題經(jīng)費支持金額。
    第十九條獲準立項的課題資助經(jīng)費原則上一次核定，分兩次撥款，專項使用，超支不補。前期撥款以回執(zhí)為憑，撥付課題資助經(jīng)費的50%，課題中期驗收后撥付剩余的50%。由中華護理學(xué)會支付到獲批單位銀行賬戶。單位財務(wù)部門對課題資助經(jīng)費單列財務(wù)賬目，?？顚Ｓ茫訌姶芎捅O(jiān)督。
    第二十條課題經(jīng)費的使用須符合國家有關(guān)財務(wù)制度以及本單位有關(guān)規(guī)定，按計劃自主支配課題經(jīng)費，嚴禁挪用。課題經(jīng)費?？顚Ｓ?，其使用范圍主要包括：科研業(yè)務(wù)費（專家咨詢費、差旅費,調(diào)研和學(xué)術(shù)會議費,資料、論文版面費和印刷費,文獻檢索、入網(wǎng)等信息通訊費,學(xué)術(shù)刊物訂閱費等）、實驗材料費（原材料、試劑、藥品等消耗品購置費、標本、樣品的采集加工費和包裝運輸費等）、勞務(wù)費及管理費（不得超過資助經(jīng)費20%）。
    第二十一條。
    依據(jù)相關(guān)財務(wù)規(guī)定嚴格使用經(jīng)費，在提交《中華護理學(xué)會科研課題鑒定申請表》時，應(yīng)同時提交經(jīng)費預(yù)算決算表，不提交者按撤項處理或不予鑒定。
    第五章課題研究進度管理。
    第二十二條。
    立項課題實施實行課題承擔(dān)者負責(zé)制，課題負責(zé)人按本《辦法》有關(guān)規(guī)定和管理部門的要求，在規(guī)定期限內(nèi)簽署《中華護理學(xué)會科研課題研究合同書》，按計劃進度和質(zhì)量要求完成課題研究任務(wù)；課題計劃中期向科評委提交課題中期報告。
    第二十三條科評委對課題承擔(dān)者立項課題進展情況進行檢查、督促和指導(dǎo)，審核中期報告，并協(xié)調(diào)解決研究中存在的困難。
    第二十四條。
    有下列情況之一者，課題負責(zé)人須提交書面申請，并經(jīng)所在單位同意，報學(xué)會審批。
    （一）變更課題主要負責(zé)人；
    （二）變更課題名稱或研究內(nèi)容做重大調(diào)整；
    （三）變更課題最終成果形式；
    （四）變更課題管理單位；
    （五）課題完成時間延期；
    （六）通訊地址、電話、聯(lián)系人等情況變動；
    （七）申請撤銷課題等；
    （八）其他需要說明的問題。
    第二十五條凡立項課題研究中發(fā)現(xiàn)有以下情況的，科評組可提出報告，經(jīng)理事長辦公會批準，中止或撤銷其立項課題。
    （一）違反國家法律、衛(wèi)生計生委有關(guān)規(guī)定及醫(yī)學(xué)護理倫理原則者；
    （二）有剽竊和弄虛作假行為者、與課題設(shè)計不符或?qū)W術(shù)質(zhì)量低劣；
    （三）到期不能完成；
    （四）嚴重違反財務(wù)制度者等。
    第二十六條。
    凡被中止或撤項的課題，均不再撥付課題資助經(jīng)費。
    第六章成果鑒定和結(jié)題。
    第二十七條。
    為保障立項課題研究成果質(zhì)量，凡以中華護理學(xué)會名義立項的課題最終研究成果須進行鑒定，通過鑒定后予以結(jié)題。成果鑒定必備的文件有：課題申請書復(fù)印件、研究成果原件及必要的附件、成果被決策部門采納或在相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用推廣情況介紹等。
    第二十八條成果鑒定由科評委負責(zé)組織，采用會議鑒定或通訊鑒定方式進行。成果鑒定形成的鑒定結(jié)論書要對選題意義、主要觀點、創(chuàng)新性等做出客觀、公正和科學(xué)的評價。課題結(jié)題等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。會議鑒定程序及通訊鑒定程序由科評組另行規(guī)定。
    第二十九條。
    第三十條凡有下列情況之一者，課題負責(zé)人及單位3年內(nèi)不得申請中華護理學(xué)會科研課題：
    （一）成果鑒定未通過，并在6個月內(nèi)進行修改仍未通過；
    （二）在規(guī)定時間內(nèi)和延長期限內(nèi)沒有完成課題；
    （三）第二十六條規(guī)定情形的。
    第三十一條。
    經(jīng)鑒定合格，由中華護理學(xué)會印制學(xué)會成果專集，主要研究成果需在中華護理雜志社系列刊物（含增刊）上發(fā)表。
    第七章成果署名與發(fā)布。
    第三十二條。
    凡以中華護理學(xué)會名義立項的課題，其通過結(jié)題的最終成果，中華護理學(xué)會有優(yōu)先使用權(quán)。在向有關(guān)決策部門報送，或正式發(fā)表、出版時，應(yīng)在醒目位置標明“中華護理學(xué)會科研基金資助課題”字樣。中華護理學(xué)會委托完成的課題的成果歸屬中華護理學(xué)會。
    第八章附則。
    第三十三條。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇十一
    在工作中護理工作者要時刻了解病人思想情緒變化，及時做好心理護理。身為一名護理工作者，你有在工作之前準備一篇護理工作計劃嗎？你是否在找正準備撰寫“護理學(xué)會常委工作計劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
    20__年，內(nèi)科將緊緊圍繞“提升服務(wù)品牌”這一主題，并結(jié)合護理部工作計劃，努力做好以下幾方面的工作：
    加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效。
    一、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系。
    尤其要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
    二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制。
    護士長經(jīng)常檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
    三、進一步規(guī)范護理文書書寫。
    從細節(jié)上抓起，定期進行護理記錄缺陷分析與改進。并將護理記錄納入年度持續(xù)質(zhì)量改進的研究項目。組建持續(xù)質(zhì)量改進小組，研究和討論護理記錄書寫規(guī)范，通過每月一例復(fù)雜病例的學(xué)習(xí)與考試，使護理記錄得到有效的提高。
    四、加強護理過程中的安全管理。
    __年業(yè)務(wù)完成達137%，如何在這個基礎(chǔ)上有所突破，這不僅僅是擺在科主任面前的難題，也是護理所要突破的瓶頸。雖然護士只是陪襯，但我相信：優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)定能給科室?guī)硪欢ǖ男б妗?BR>    一加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)強化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
    二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙時段、易疲勞時間、交接班時均要加強病區(qū)的監(jiān)督和管理。病危，病重患者，臥床患者嚴格執(zhí)行床頭交接班。護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：嚴格查對制度，每日主班，服藥班查對醫(yī)囑兩次，做到三查：操作前查、操作中查、操作后查。七對查對床號、查對姓名、查對藥名、查對劑量、查對時間、查對濃度、查對用法。規(guī)范執(zhí)行各種操作如：靜脈輸液、輸血、注射、各種過敏試驗，口腔護理等各種護理操作。雖然是日常護理工作，但是如果發(fā)生問題，都會危及到患者的生命，作為護理管理中監(jiān)控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。
    三轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強工作責(zé)任心。加強培養(yǎng)護理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。加強護理人員主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效進行。注重收集護理服務(wù)需求信息，主要通過了解回訪意見、和住院病人，家屬的交談溝通，定時發(fā)放滿意度調(diào)查表，每月召開公休座談會等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取科主任，科室醫(yī)生的意見和建議及時的提出改進措施，同時對科室護理人員工作給予激勵，調(diào)動全科護士的工作積極性，樹立對工作的自信，增強科室的凝聚力。從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把微笑用心服務(wù)，創(chuàng)造感動患者的服務(wù)理念運用到實際工作中。加強安全管理的責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務(wù)，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，全面加強臨床護理工作，強化基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，為護理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng)，真正把以病人為中心的服務(wù)理念落到實處。
    四合理利用科室人力資源內(nèi)五科護士的人員少，護理工作繁重，根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。
    五、加強法律意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在20__年里，嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。
    六、護理各項指標完成目標在20__年里，爭取在基礎(chǔ)護理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。
    作為一名護理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。在接下來的工作中，我準備將我詳細的護士長工作計劃這樣規(guī)劃：
    一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)。
    1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。
    2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。
    3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
    4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
    (二)加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)。
    1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
    2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用5.12護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
    (三)更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術(shù)水平。
    隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
    二、加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水平。
    (一)年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
    (二)加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。
    (三)促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
    三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效。
    (一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
    (二)建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
    (三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
    (四)加強護理過程中的安全管理：
    1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
    3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
    四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    (一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
    (二)注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
    1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。
    2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。
    3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士個人工作計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
    4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
    (二)、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)。
    1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
    安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用5.12護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
    (一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
    (二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。
    (三)、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
    第三方面、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效。
    (一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
    (二)、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
    (三)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
    (四)加強護理過程中的安全管理：
    1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
    3、強化護士長對科室硬件。
    設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
    第四方面、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    (一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
    (二)、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
    (四)加強護理過程中的安全管理：
    1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
    3、強化護士長對科室硬件。
    設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
    第四方面、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    (一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
    (二)、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
    第五方面、做好教學(xué)、科研工作。
    (一)、指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。
    (二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
    (三)、護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
    (四)、增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1-2項。
    轉(zhuǎn)眼，我們又迎來了金色的_月，為了更好地把工作做好，現(xiàn)將_月份的工作計劃如下：
    一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。
    二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責(zé)制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。
    三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
    四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
    五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
    六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
    七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
    八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
    九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇十二
    中華護理學(xué)會科研課題基金主要資助研究我國醫(yī)療衛(wèi)生體制下護理改革和發(fā)展中的重大理論與實踐問題?；鸬纳陥笈c評審、經(jīng)費使用管理、課題研究進度管理、成果鑒定和結(jié)題、成果署名與發(fā)布等遵循《中華護理學(xué)會科研課題管理辦法》。
    一、申請人條件。
    1.申請人必須是目前正在從事護理實踐、管理、教學(xué)的護理人員且為課題的實際負責(zé)人。申請人與課題組成員應(yīng)具備實施該課題的研究能力，申請人所在單位應(yīng)給予相應(yīng)支持。課題申請主持人只能為1人，其他人員為課題參加人員，每人每次限報1項。申請人員條件參照《中華護理學(xué)會科研課題管理辦法》要求。
    2.為保證課題的順利完成，距退休時間3年以內(nèi)的人員，以及準備在3年內(nèi)出國進修的人員不可參加申報。
    二、申請程序。
    按《中華護理學(xué)會科研課題管理辦法》課題申請程序要求。
    三、資助額度。
    1.中華護理學(xué)會科研課題基金，每年計劃資助10-30項，資助額度為1-3萬元/項（建議單位至少按1:1進行資金配套），資助期限為1-2年，申報研究應(yīng)在資助額度范圍內(nèi)完成課題。
    2.申請者根據(jù)自己課題的規(guī)模和經(jīng)費預(yù)算在申請書中明確注明申請金額。經(jīng)費使用參照《中華護理學(xué)會科研課題管理辦法》執(zhí)行。
    四、計劃實施。
    1.按照《中華護理學(xué)會科研課題管理辦法》課題研究進度管理要求執(zhí)行。
    2.課題負責(zé)人不得代理、更換或退出。如遇特殊情況（如工作調(diào)動、病休等），離開該課題研究工作6個月以上，課題負責(zé)人和所在單位須及時書面通知中華護理學(xué)會，經(jīng)批準后方可安排合適人選接替負責(zé)。如無合適人選，按中止課題處理。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇十三
    “人之初，性本善，性相近，習(xí)相遠……”這朗朗上口的短句便是國學(xué)經(jīng)典中的《三字經(jīng)》。它是我國古代歷史文明送給每個中國人的遺產(chǎn)，為了更好的傳承文化遺產(chǎn)，弘揚民族精神，我們學(xué)校特地開展了很多有關(guān)經(jīng)典誦讀的活動。
    《三字經(jīng)》是一部經(jīng)典傳世之作，是我們學(xué)習(xí)中華文化和文明不可多得的啟蒙之書，已經(jīng)有800多年的歷史，里面講了許多感人至深的故事和令人折服的道理。其中便有這幾句讓我感觸至深，“香九齡，能溫席；孝于親，所當執(zhí)”，這區(qū)區(qū)十二個字卻將“孝順”說的通透，易懂，上至六旬老人，下至三歲小娃都能脫口而出，明白其中的道理。古代的小朋友都能知道孝順父母，然而，我們這些生活在當代的小朋友還知道孝順感恩的道理嗎？現(xiàn)在的家庭都是獨生子女家庭，父母寵愛孩子，圍著一個孩子轉(zhuǎn)，所以造成了孩子們的任性妄為，自私自利?！跋憔琵g，能溫席；孝于親，所當執(zhí)”雖然能朗朗上口，但是真正能明白其中道理的人又有幾個呢？新聞里經(jīng)常報道，有的孩子當爸爸媽媽不能滿足他們要求的時候，做出了很過分的事情，有的絕食，有的離家出走，還有的把父母也殺了。這些讓爸爸媽媽傷心著急痛苦的孩子對爸爸媽媽有多么的不孝順和忤逆??！
    中華國學(xué)經(jīng)典中提到“百善孝為先”“孝于親，所當執(zhí)”；古人都懂的道理，難道我們就不明白了嗎？同學(xué)們讓我們在誦讀中華經(jīng)典的同時一起傳承中華文化，弘揚民族精神吧！
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇十四
    根據(jù)《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》和學(xué)會工作要求，結(jié)合中山市實際情況，制訂20xx年工作計劃如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)會宗旨為核心，《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》為依據(jù)，發(fā)展?？谱o理、繁榮學(xué)術(shù)、服務(wù)會員。
    (一)依據(jù)《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》的精神，進一步規(guī)范我市各項護理工作。20xx年將重點規(guī)范護理文書、護理教學(xué)、?？谱o理，組織護理教學(xué)比賽，組織?？谱o士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進一步落實廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    (二)建立?？谱o理質(zhì)量評價體系。以廣東省十一個?？频氖蟀踩繕藶橐罁?jù)，利用各?？茣T會統(tǒng)一制訂十一個專科的質(zhì)量標準，全市以此標準規(guī)范各?？乒芾恚员ＷC?？瀑|(zhì)量和臨床安全。
    (三)加強?？谱o士培養(yǎng)。高素質(zhì)的專科護士能有利促進學(xué)科發(fā)展、提高護理水平。目前，我市的部分赴港?？谱o士及部分醫(yī)院的?？乒歉稍谂R床中發(fā)揮重要作用。學(xué)會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和?？谱o理骨干的作用，建立專科培訓(xùn)基地，形成?？迫瞬诺呐嘤?xùn)機制，培養(yǎng)各?？迫瞬?，以進一步提高?？谱o理水平。
    (四)繁榮學(xué)術(shù)。舉辦各種學(xué)術(shù)交流活動。20xx年學(xué)會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學(xué)習(xí)參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進來的方法，組織骨干外出學(xué)習(xí)的同時，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達到相互交流、相互促進的目的。同時，將繼續(xù)組織學(xué)術(shù)交流會議，積極推廣新項目和科研成果。
    (五)根據(jù)全國電視電話會議精神，在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，并引入患者參與的評價機制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動，樹立標桿，廣泛宣傳。
    (六)加強護士繼續(xù)教育。20xx年將繼續(xù)加強繼續(xù)教育工作：(1)加大與省護理學(xué)會的聯(lián)系，邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來中山授課;(2)發(fā)揮各專業(yè)委員會作用，組織各專科培訓(xùn);(3)利用護理學(xué)會網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷更新新知識、新理念，加強護理專家在網(wǎng)絡(luò)平臺中的作用，搭建交流平臺，為廣大會員提供更多元化、更多形式的學(xué)習(xí)機會。
    (七)做好護士注冊工作，維護護士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20xx年護士注冊工作，健全護士準入管理制度，加大對護士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對不符合注冊條件的人員不予注冊，保證護士隊伍的質(zhì)量，維護護士的合法權(quán)利。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇十五
    第一條為加強我?？蒲姓n題的管理，實現(xiàn)課題申請、評審、審批和管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本辦法。
    第二條凡在我校從事教學(xué)、技術(shù)、實驗（訓(xùn)）和管理工作的在崗人員均可通過所在部門申報科研課題。
    第三條我?？蒲姓n題以提高學(xué)術(shù)水平和教學(xué)質(zhì)量，促進專業(yè)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革、人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新及推動衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展為目標，為申報國家、省部、市廳等較高級別科研課題提供必要條件。
    第二章管理職責(zé)。
    第四條科研科負責(zé)各級立項科研課題的管理工作。其主要職責(zé)是：
    1．制定學(xué)?？蒲幸?guī)劃，確定研究課題指南；
    2．組織和指導(dǎo)校級科研課題的申報、立項評審、中期檢查、成果鑒定；
    3．組織上級科研課題的申報、中期檢查工作；
    6．負責(zé)學(xué)?？蒲?、技術(shù)合作的對外交流工作。
    第五條校學(xué)術(shù)委員會負責(zé)學(xué)?？蒲姓n題評審、驗收鑒定工作。其主要職責(zé)是：
    1．對學(xué)?？蒲邪l(fā)展規(guī)劃及重點研究課題提出意見和建議；
    2．評議各申報課題，提出經(jīng)費支持建議；
    3．參與科研課題的中期檢查和成果鑒定工作；
    第六條計財處負責(zé)對各項科研課題經(jīng)費的使用情況進行審核，并對經(jīng)費的使用進行檢查。
    第三章課題申報和立項。
    第七條我校科研課題分為縱向課題、橫向課題和校級課題。
    第八條校內(nèi)各部門和個人申報縱向課題，須在列為校級立項課題的基礎(chǔ)上經(jīng)科研科審核，報學(xué)術(shù)委員會審議、校長批準。
    第九條校內(nèi)各部門和個人承擔(dān)橫向課題須由學(xué)校與課題委托方簽訂技術(shù)合同。課題負責(zé)人應(yīng)將課題設(shè)計書和合同約定內(nèi)容報科研科審核、學(xué)術(shù)委員會審議、校長批準后，按合同評審流程簽定技術(shù)合同。
    第十條科研課題申請人須具備以下條件：
    1．課題申請人具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或副科級以上行政職務(wù)或具有碩士及以上學(xué)位；尚不具備以上條件者，須有兩名副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的書面推薦。
    2．課題申請人應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)和科研道德，身體健康，具有獨立開展科研和組織科研工作的能力，并能按計劃完成課題研究。
    3．課題申請人原則上每年只能申報1個課題，尚未結(jié)題者不得另外申請新的課題。
    第十一條學(xué)校每學(xué)期組織一次自然科學(xué)和教育科學(xué)科研課題的申報工作。課題申請人必須按照要求分別填寫《滄州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校科技支撐計劃項目申請書》、《滄州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校教育科學(xué)研究課題申請·評審書》，對選定的課題應(yīng)精心設(shè)計、論證，實事求是地制定研究計劃和經(jīng)費預(yù)算。課題研究周期一般為2年，最長不超過3年。
    第十二條各系（部）或處室負責(zé)人應(yīng)對本部門的申請課題進行審查篩選，并對申請人的水平和素質(zhì)進行審查，保證申報課題的質(zhì)量。系（部）或處室負責(zé)人簽署意見、簽字、蓋章后報送科研科。
    第十三條科研科組織開題報告會，并請有關(guān)專家進行評議，申報課題應(yīng)具備以下條件：
    1．課題須具有創(chuàng)新性、針對性、實用性和科學(xué)性的特點；
    4．預(yù)期能取得良好的社會效益或經(jīng)濟效益，研究成果有出版、使用和推廣的價值，并體現(xiàn)科研、教研促進教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的精神。
    第十四條科研科將專家評議意見提交學(xué)術(shù)委員會，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會評審，報校長批準，將符合條件的申報課題確定為校級課題，并將科學(xué)性強、應(yīng)用價值高的課題優(yōu)先向上級科研管理部門推薦申報。
    第十五條科研科根據(jù)學(xué)術(shù)委員會的意見確定是否資助和資助額度，并納入科研經(jīng)費預(yù)算管理。通常情況下，學(xué)校對課題的資助額度在1.5萬元以內(nèi)，其中，重點課題資助金額1.0～1.5萬元，一般課題資助金額0.2～1.0萬元。
    第十六條科研科將評審意見和資助計劃報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，發(fā)文公布立項課題名單。
    簽署《滄州醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)?？蒲姓n題立項合同書》（一式3份），作為經(jīng)費啟用和課題檢查的依據(jù)。
    第十八條批準立項的科研課題必須按下列要求做好科學(xué)研究工作。
    1．按照課題研究方案、計劃開展科學(xué)研究；凡課題負責(zé)人的變動，研究方向、內(nèi)容等的變化，應(yīng)及時報科研科備案。
    2．科研課題管理實行年報制，課題組必須每年向科研科遞交《滄州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)?？蒲姓n題進展情況報告》。
    3．課題負責(zé)人及時將與本課題有關(guān)材料交科研科備案，原始材料自行建檔，為結(jié)題做好準備。
    4．研究經(jīng)費在規(guī)定范圍內(nèi)合理使用。
    第十九條《滄州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)?？蒲姓n題合同書》一經(jīng)簽署即成為具有約束力的協(xié)。
    議，課題負責(zé)人和課題組成員必須嚴格履行合同書中規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。課題負責(zé)人負責(zé)課題的自我管理，并對課題的完成時間和質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。
    第二十條縱向課題經(jīng)費指上級政府部門下達的各類課題經(jīng)費；橫向課題經(jīng)費指以學(xué)校名義與相關(guān)部門或行業(yè)簽訂的科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)課題經(jīng)費；校級課題經(jīng)費指由學(xué)校立項、資助的經(jīng)費。
    第二十一條對于國家自然科學(xué)基金及社會科學(xué)基金課題，學(xué)校根據(jù)情況撥付一定的配套經(jīng)費。
    第二十二條學(xué)校從課題經(jīng)費中按一定比例提取管理費。管理費主要用于學(xué)校或各系部的科技發(fā)展資金和彌補管理運行費用不足。
    1．國家自然科學(xué)基金課題的管理費按所到經(jīng)費的10%提??；
    2．國家社會科學(xué)基金課題的管理費按每項10%提??；
    3．河北自然科學(xué)基金課題的管理費按所到經(jīng)費的5%提?。?BR>    5．橫向課題的管理費在課題成本中列支；
    6．學(xué)校撥給的課題配套經(jīng)費和校級課題不提取管理費。
    第二十三條科研課題經(jīng)費實行“一次核定、超支不補”的原則，按課題單項設(shè)帳，?？顚Ｓ谩?BR>    第二十四條課題經(jīng)費的使用管理：
    2．課題經(jīng)費根據(jù)科研進度限額借支使用；
    4．經(jīng)費在課題結(jié)束后30日內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)或結(jié)清，并到計財處辦理報銷手續(xù)；
    5．縱向課題下達的經(jīng)費，按照各主管部門的規(guī)定使用。
    第二十五條課題經(jīng)費的使用范圍如下：
    4．科研協(xié)作費：指外單位協(xié)作者承擔(dān)資助課題研究及實驗工作所需的經(jīng)費；
    5．成果鑒定費：科技成果的鑒定、評審、申報費及相關(guān)專利申請費等；
    6．科研差旅費：指與科研課題有關(guān)的學(xué)術(shù)交流會議及科研課題有關(guān)的調(diào)查研究；
    第二十六條科研科將定期對立項科研課題進行檢查。檢查的內(nèi)容包括：
    1．課題研究的進度、研究計劃執(zhí)行情況；
    2．課題經(jīng)費的使用情況；
    3．已取得的階段性成果；
    4．課題實施過程中存在的問題以及解決問題的方法；
    5．下一步研究工作安排及所需經(jīng)費。
    第二十七條科研課題經(jīng)批準立項后，不得隨意變動，如確需對課題范圍和研究重點進行調(diào)整時，在不違背申報內(nèi)容的前提下，由課題負責(zé)人提出申請，科研科審核，學(xué)術(shù)委員會審議，校長批準。
    第二十八條科研課題需延期進行的，須及時填寫《滄州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校科研課題延遲結(jié)題報告書》，將延遲的緣由上報科研科，經(jīng)批準后，可不按逾期對待，但批準延期課題不再增加資助經(jīng)費，延期結(jié)題只能申請一次，時間不超過一年。
    第二十九條對課題負責(zé)人（包括課題組主要成員）因工作變動、健康等原因不能正常進行研究工作且無人替代的研究課題，科研科提出意見，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會審議、校長批準后做出撤銷決定。
    第三十條對下列情形的課題，科研科提出意見，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會審議、校長批準后做出撤銷決定，并于兩年內(nèi)不得申請立項。
    1．中期檢查時，無故未開展研究的課題；
    2．無正當理由未能按期完成研究的課題；
    3．未經(jīng)批準擅自更改研究方向、研究計劃以及負責(zé)人的課題。
    第三十一條已經(jīng)撤銷的科研課題，學(xué)校將不再予以資助。
    第六章課題驗收與結(jié)題。
    第三十二條課題完成后，負責(zé)人應(yīng)填寫結(jié)題報告書等相關(guān)文件，與課題成果（包括論著、研究報告、技術(shù)文件等）及有關(guān)材料（包括獲獎證書、專利證書、使用部門證明等）一并函審后，將所有材料報科研科備案。
    第三十三條課題成果為論文、專著（含譯著）、教材者，應(yīng)在國內(nèi)合法刊物（不包括增刊、?？⒄撐募┥瞎_發(fā)表或正式出版；成果為其他形式者，應(yīng)有相關(guān)證明。
    第三十四條課題負責(zé)人未按課題計劃進行實質(zhì)性研究，而以其它成果代替課題最終成果的，將不予驗收，并按課題未完成處理。
    第三十五條無故未按期結(jié)題者，學(xué)校不予報銷科研經(jīng)費，借支經(jīng)費按計財處規(guī)定返還，課題負責(zé)人不得再申請立項，不得參評科技工作先進個人。（已結(jié)束課題研究、完成論文撰寫待發(fā)表并寫出課題研究工作報告者除外）。
    第三十六條凡是用學(xué)校科研經(jīng)費購買的設(shè)備、圖書等物品的所有權(quán)均歸學(xué)校所有并由學(xué)校統(tǒng)一管理使用。
    第三十七條滄州醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校享有科學(xué)、教學(xué)研究課題完成后所取得的任何成果的使用權(quán)。由學(xué)校立項、資助的課題取得的科研成果所有權(quán)歸學(xué)校所有。科研課題研究成果取得的經(jīng)濟效益由研究者和學(xué)校共享。
    第三十八條縱向、橫向課題有特別規(guī)定的，則按要求的流程進行課題驗收和結(jié)題。
    第七章附則。
    第三十九條本辦法由科研科負責(zé)解釋。
    第四十條本辦法自2007年1月1日起實施，原《滄州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校科研課題管理辦法》廢止。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇十六
    我的母親今年65歲了，她出生在戰(zhàn)爭年代的**，青年時代與父親含辛茹苦拉扯我們姊妹四個長大成人，在祖國欣欣向榮的改革發(fā)展中迎來了幸福的晚年——衣食無憂中，每年外出旅游一次。
    今年夏天問母親想去哪，母親說，咱村大田領(lǐng)她娘去了青島，大田他娘說那里不錯，咱今年就去青島吧。
    “行！”妻子也同意母親的話，我便去旅行社咨詢、定價、交錢。這不，今年7月19日清晨，在細雨濛濛中，我和妻子帶著母親和兒子踏上了去青島的旅途。
    客車平穩(wěn)行駛在濟青高速公路上，透過車窗，公路兩旁是不斷交替著的綠樹紅花，再遠處便是綠油油的田地里點綴著的綠蔭遮蔽的村莊。母親感慨地說：“我小時候跟著你姥娘出去逃荒，坐火車一公里一分錢，就覺得很貴。到了外地，到處也是破屋歪墻，很難討到飯吃……現(xiàn)在，條件好了，家家戶戶天天吃饅頭都懶得蒸，都是去換著吃?！?BR>    一位和母親同齡的旅客深有感觸地說：“多虧了黨的好政策，咱老百姓才有了好日子?。　?BR>    “是啊，是?。　蹦赣H見有旁人在聽她說話，打開了話匣子，“黨的政策好咱才有了好日子！以前大包干時，糧食爛在地里，大隊里也不讓人去收，結(jié)果餓死了許多人。我娘家鄰居有一家九口人，大兒外出要飯。當他要飯回來后，門也沒叫開，就爬墻進了院子，一看原來家里人都餓死了，一個兄弟的耳朵也被老鼠吃沒了……”
    “為什么他家里人不都出去要飯??？”一個十來歲的小旅客不解地問。
    母親笑了笑說：“那時，不光吃的沒有，穿的也沒有。不少人家只有一條棉褲，誰出門誰才撈著穿?！?BR>    母親繼續(xù)說：國家實行單干后，日子才有了盼頭，因為干多干少不一樣了！為了拉扯四個孩子上學(xué)，孩子他爹天不亮就起床，扒上幾口飯，騎上自行車，帶著一大摞葦筐去古城趕集。天亮后，我給孩子們做好飯，自己就拉著一地排席子去古城集找他爹。剛開始，我還渾身是勁，走不上幾里路，就累得腿肚子打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。我就咬著牙堅持走一百步歇一歇，到了集上，襖都濕透了，熱得不行?？梢活D飯的工夫，襖就冰涼了。
    一位government工作人員摸樣的游客對母親說：“現(xiàn)在，國家下大氣力搞新農(nóng)村建設(shè)，咱們**更是每年都拿出巨資惠農(nóng)強農(nóng)，老百姓的日子更好過了吧！”
    母親深有感觸的說：“更好過了，更好過了。公糧不光不繳了，而且還有補貼，這可是做夢也沒有的事兒。上級還撥款修路、打井、裝路燈，把村里打扮得和城里差不多。農(nóng)閑時，老百姓也有玩的地方，就拿俺鎮(zhèn)上來說，村村都有籃球場，年年搞籃球比賽，前幾年就評上了省里的籃球特色鎮(zhèn)，還是省里的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)呢！”
    到了青島，母親領(lǐng)著她的小孫子走在前面，漫步在藍天下、碧海畔，是那么欣慰。在百年棧橋上，母親依著回瀾閣旁的欄桿，迎風(fēng)遠眺良久，母親是想起她那苦難的`童年、艱辛的青年，還是陶醉于幸福的晚年？我想，母親的童年的確是苦難的，青年時也真的很艱辛，但正因為這些，她才更加品味出老年生活的甜蜜吧。正如偉大的祖國，經(jīng)歷艱難困苦，必將國泰民安一樣。我按下快門，把這美好的瞬間攝進相機，變成永恒。
    回來的路上，同車的游客問起導(dǎo)游去北京旅游事宜。母親聽了后對我說：明年，咱上北京去看看吧，去看看天安門，去看看毛主席！要不是毛主席打天下解放了窮苦人，現(xiàn)在不是你們帶著我出來旅游，而是你們跟著我出來要飯呢！
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇十七
    1.認真學(xué)習(xí)學(xué)會章程，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會公德規(guī)范，團結(jié)和動員廣大護理工作者，弘揚“尊重知識，尊重人才”的風(fēng)尚，倡導(dǎo)“獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的精神，為繁榮我市護理事業(yè)，發(fā)展護理學(xué)科努力奮斗。
    2.按照學(xué)會章程規(guī)定，每年至少召開一次常務(wù)理事會議。
    3.繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強護士執(zhí)業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，開展“以人為本，以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    4.加強護理工作管理，成立護理質(zhì)量管理組織，定期不定期對護理質(zhì)量標準進行效果評價，有持續(xù)改進的事實方案和結(jié)果評價。
    5.繼續(xù)深入開展整體護理，圍繞提高護理質(zhì)量和臨床護理服務(wù)為中心，加快護理改革、規(guī)范護理行為。
    6.加強護理人力資源管理，對各級各類護士的資格、各崗位的`技術(shù)能力有明確要求并定期評估專業(yè)技術(shù)水平。各護理單元護理人員配置有明確原則與標準，確保滿足實施等級護理質(zhì)量與患者安全。
    7.協(xié)助抓好我市醫(yī)院感染管理水平，督促各有關(guān)單位盡快配備專職或兼職醫(yī)院感染管理人員，嚴格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》開展工作，規(guī)范一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理，按規(guī)定進行無害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場。
    (二)繼續(xù)健全完善學(xué)員電腦管理系統(tǒng)，加強會員情況年報告工作，繼續(xù)做好會員的發(fā)展工作。努力為會員辦實事，加強與各單位會員的聯(lián)系，爭取她們對學(xué)會的支持，提高學(xué)會的工作效率，增強學(xué)會的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。
    (三)積極開展科研、學(xué)術(shù)交流活動。
    1.鼓勵會員積極開展科研，認真總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，積極組織市內(nèi)外護理學(xué)術(shù)交流活動。
    2.根據(jù)廣大學(xué)院的求知需求及外出學(xué)習(xí)機會較少的特點，結(jié)合省繼續(xù)教育項目要求，邀請省護理專家來我市舉辦相關(guān)項目的學(xué)習(xí)班。
    (四)加強智力投資，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平，護士長管理水平，全面提高護理人員學(xué)歷層次。
    1.加強在職繼續(xù)教育鼓勵護理人員參加全國護理大專、本科的自學(xué)成才考試及業(yè)余護理大專、本科教育。
    2.積極選派護士長、護理骨干參加省內(nèi)外舉辦的各種類型的短期學(xué)習(xí)班。
    3.鼓勵各單位院內(nèi)講課、加強三基理論、操作的學(xué)校、考試、考核工作。
    (五)積極開展科普宣傳工作。
    根據(jù)黨中央和全國科協(xié)的批示精神?？破展ぷ魇且豁検种匾墓ぷ?，護理工作者是科普工作的主力軍之一，學(xué)會要積極參與：
    2.集合護理工作自身的特點、優(yōu)勢，做好科普宣傳、心理咨詢活動。
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇十八
    立足今天，回看歷史，流轉(zhuǎn)的五千年時光如在眼前。中國是四大文明古國之一，也是唯一未中斷的偉大文明。在這五千年中，我們偉大的祖先創(chuàng)造了無數(shù)輝煌的成就。
    我們有蜿蜒雄壯的萬里長城，影響深遠的科舉之制，彪炳史冊的四大發(fā)明，美妙絕倫的詩詞古韻，變化無窮的書法藝術(shù)，精彩紛呈的藝學(xué)大觀，嚴謹宏偉的故宮，浩瀚宏大的《永樂大典》，威震四海的鄭和下西洋，集史而成的《二十四史》等等輝煌成就。
    當然，在取得無數(shù)輝煌成就的同時，中華民族也經(jīng)歷了無數(shù)考驗，面臨種種巨大的災(zāi)難，可也正是這充滿愉悅、悵惘、驕傲、痛苦的歷史進程，鍛造了如今的中華民族，集成了我中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，即愛國、持節(jié)、自強、厚仁、貴和、敦親、重義、尚勇、好學(xué)、審勢、求新、勤儉、奉公、務(wù)實等。
    老師們、同學(xué)們，我們要知道，一個偉大的民族必定有其偉大的英雄，正因他們的存在，才有了這五千年的壯美詩篇。今年是2013年，也是我國偉大的民族英雄文天祥就義730周年。在此，我要借這個機會歌贊這位偉大的英雄。
    東方的云彩被朝陽無情地撕裂，海風(fēng)帶來腐敗的腥臭，無數(shù)漂泊在海上的尸體告訴人們昨天大戰(zhàn)的悲壯。身戴枷鎖腳鐐的文天祥孤獨的站在海邊，看著同胞的尸體，內(nèi)心百感交集。身后彪悍的元兵催促著他離開。投向海面最后一瞥，文天祥隨元軍北上，他將在那里堅持自己的斗爭，并以死捍衛(wèi)祖國的尊嚴。
    元朝逼迫文天祥投降，他沒有答應(yīng)，憤怒的蒙古人便把他關(guān)進破敗的牢房。雨潦四集、蒸漚歷瀾、乍晴暴熱、倉腐寄頓、腥臊汗垢，惡氣雜出便是他如今身處的環(huán)境。在這里，他面臨著饑餓、孤獨、疾病，但這并未讓他屈服，反而歷煉了他的心志。不論是親人、朋友、君主還是其他人來勸，他都沒有動搖自己的信念。生死貴賤只在一念，選擇順從，便是無盡的榮華富貴;選擇抗拒，便是光榮地死去。文天祥毅然選擇了后者。
    元人是不會明白的，因為他們沒經(jīng)歷過他經(jīng)歷的一切，答案只在文天祥的心中。
    “張世杰、陸秀??夫他們已為國而死，我不能對不起五十年來戰(zhàn)死的軍士，不能對不起為救我而死的人們，我不能對不起在蒙古鐵蹄下受苦受難的百姓，我不能對不起生我育我的大宋，我不能對不起這片我摯愛的土地。我寧愿在孤獨、無助、絕望中死去，不愿泯滅自己的良知;我寧愿在戰(zhàn)斗中死去，不愿走上不光榮的結(jié)局。為了尊嚴、信仰和心中光明，我愿為國而死，寧死不屈!”
    公元1283年，一月九日，文天祥行刑的日子。
    “如何?現(xiàn)在啟奏圣上還可免于一死。”濫斬官說。
    “死便死，休得多言?！蔽奶煜楹瘸獾?，同時斷絕了他生還的最后希望。
    “南是哪個方向?”文天祥問，百姓為他臨明了方向。文天祥面南而跪，從容就義，時年四十七。當人們抬他的遺骸時，發(fā)現(xiàn)了他的絕命詞：孔曰成仁，孟曰取義。惟其義盡，所以仁至。讀圣賢書，所學(xué)何事?而今而后，庶幾無愧!而《過零丁洋》則是他一生的寫照。
    辛苦遭逢起一經(jīng)，干戈寥落四周星。
    山河破碎風(fēng)飄絮，身世浮沉雨打萍。
    惶恐灘頭說惶恐，零丁洋里嘆零丁。
    人生自古誰無死?留取丹青照汗青。
    在我看來，他已經(jīng)完成自己的理想。
    有人曾問我：“可有一人，不為榮華富貴，不求清史留名，以天下、以國家、以百姓為已任，霸權(quán)之下，矢志不移，視死如歸?”
    我答：曾有一人，不為名利，值天下蕩覆之際，獻盡家財，以卑微之身救國家于危難;曾有一人，不辭艱辛，值皇室傾頹之際，毅然勤王，以孤身之身扶大廈于將傾;曾有一人，事業(yè)已休，值回天無望之際，矢志不移，以忠貞之身留丹青于青史;曾有一人，北囚三年，值生死一念之際，慷慨就義，以死國之身表赤誠于國家。
    文天祥，數(shù)百年淪桑雖過，永垂不朽，萬古流芳!
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇十九
    中職衛(wèi)校老年護理學(xué)課堂教學(xué)中存在一些問題制約著教學(xué)效果的提升，可以通過讓教師認真上好養(yǎng)老護理學(xué)課程，認真?zhèn)湔n，豐富相關(guān)知識；學(xué)校提高認識，加大老年護理學(xué)教學(xué)投入；尊重學(xué)生人格，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的信心；合理運用教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；采用分層教育方法等措施解決這些問題。這將使老年護理學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量大大提高，學(xué)生能更好地學(xué)會養(yǎng)老護理技能，將來更好地為社會、為老年人服務(wù)。
    中職衛(wèi)校；老年護理學(xué)；課堂教學(xué)。
    隨著老齡化社會的到來，為滿足老年人的健康需要，中職衛(wèi)校開設(shè)老年護理學(xué)課程非常必要。但是，筆者在中職衛(wèi)校老年護理學(xué)課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)，目前還存在一些問題制約著教學(xué)效果的提升?？梢酝ㄟ^組織教師認真?zhèn)湔n、學(xué)校加大教學(xué)投入、尊重學(xué)生的人格、幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的信心等措施解決這些問題。這樣老年護理學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量就會大大提高，學(xué)生將能更好地學(xué)會養(yǎng)老護理技能，將來更好地為社會、為老年人服務(wù)。
    1．1教師方面。
    中職衛(wèi)校老年護理學(xué)教師大多數(shù)是剛從高校畢業(yè)的年輕教師，他們老年護理學(xué)課堂教學(xué)經(jīng)驗不足，對教材不熟悉，重點與難點掌握不準確；對老年人的生理和心理特點掌握不足。此外，學(xué)校剛開設(shè)老年護理學(xué)課程，無教授該課程的老教師傳授相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗，年輕教師教學(xué)技能技巧掌握不足，不能有效與學(xué)生進行交流與溝通，無法根據(jù)學(xué)生實際情況和教學(xué)內(nèi)容合理采用教學(xué)方法等，這在一定程度上制約了教師課堂教學(xué)效果的提升。
    1．2學(xué)生方面。
    中職衛(wèi)校大部分學(xué)生學(xué)習(xí)能力差、自律性不強，不愿意下功夫去學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)成績不在乎，缺乏學(xué)習(xí)積極性，學(xué)習(xí)興趣不高，這也會影響到課堂教學(xué)效果。
    1．3學(xué)校方面。
    雖然學(xué)校有老年護理實訓(xùn)室，但是設(shè)置不規(guī)范，與實際教學(xué)要求相差很遠，缺乏必要的實訓(xùn)設(shè)備。學(xué)校周邊缺乏能滿足學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)要求的養(yǎng)老機構(gòu)，缺乏老年護理學(xué)見習(xí)場所。老年護理學(xué)相關(guān)教學(xué)資源比較缺乏，無法滿足課堂教學(xué)的需要。
    2．1教師愛崗敬業(yè)，認真上好老年護理學(xué)。
    教師必須提高認識，把老年護理學(xué)教學(xué)工作當成自己必須出色完成的任務(wù)來對待。除了常規(guī)備課外還必須掌握本學(xué)科特點，熟悉不同老年人的身心特點，課堂講授內(nèi)容要容易被學(xué)生接受，教學(xué)目標要明確，教學(xué)內(nèi)容要合理，重點和難點要突出，符合學(xué)生實際，此外，還要靈活采用教學(xué)方法，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，增加師生互動，從而達成課堂教學(xué)目標。
    2．2教師認真?zhèn)湔n，豐富相關(guān)知識。
    備課即備教材、備教案、備學(xué)生。首先通過鉆研《老年護理學(xué)》教材，把書中的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為教師自己的知識，準確把握教學(xué)的目標要求和教學(xué)的重點、難點，掌握課堂教學(xué)的核心。在鉆研教材的同時，盡可能多找一些與課程內(nèi)容相關(guān)的教輔書籍，如大學(xué)的《老年護理學(xué)》教材和與老年人相關(guān)的雜志，將其中的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為教師自己的知識、經(jīng)驗與案例。其次，通過研究老年護理學(xué)教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際，找到使教學(xué)內(nèi)容能容易被學(xué)生接受的教學(xué)方法。
    2．3學(xué)校提高認識，加大老年護理學(xué)教學(xué)投入。
    學(xué)校組織老年護理學(xué)教師到有創(chuàng)辦老年護理專業(yè)經(jīng)驗的學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，并引進一些先進、實用的教學(xué)設(shè)備，建設(shè)高水*的老年護理實訓(xùn)室；選派老年護理學(xué)教師參與老年護理相關(guān)會議，讓教師掌握最新的專業(yè)信息；定期選派老年護理學(xué)教師到養(yǎng)老機構(gòu)進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時定期帶學(xué)生到老年機構(gòu)見習(xí)、實習(xí)；購買最新的、實用的教學(xué)視頻，供師生學(xué)習(xí)使用。
    2．4尊重學(xué)生人格，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的信心。
    中職衛(wèi)校學(xué)生的整體素質(zhì)不高，但職業(yè)教育的目標是要使他們成為合格的社會建設(shè)者。因此，我們要尊重學(xué)生，提高學(xué)生的自我認同感，發(fā)揮學(xué)生的潛能，承認每一位學(xué)生都是有獨立人格的個體，有不同的性格，尊重學(xué)生的人格，因材施教，樹立學(xué)生學(xué)好老年護理學(xué)這門專業(yè)課程的信心。
    2．5合理運用教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
    學(xué)習(xí)興趣是求知的前提，直接決定學(xué)習(xí)的態(tài)度和動機，是學(xué)習(xí)中最現(xiàn)實、最活躍的成分，是學(xué)習(xí)活動的最佳原動力[1]。在老年護理學(xué)課堂教學(xué)中，教師要合理運用教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，例如，可以在課堂上與學(xué)生聊起家中的長輩，使學(xué)生對老年人產(chǎn)生親近感；可以布置“與爺爺奶奶聊天、做飯”的作業(yè)，幫助學(xué)生更好地了解老年人的心態(tài)；可以選擇社會養(yǎng)老相關(guān)熱點話題，讓學(xué)生闡述自己的看法，提高學(xué)生對我國老年護理事業(yè)的認識等。通過不同的方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)老年護理學(xué)的熱情。
    2．6開展分層教育，達成教學(xué)目標。
    在我國古代，孔子就提出了“因材施教”，他提示我們要了解學(xué)生、觀察學(xué)生，針對每位學(xué)生的特點開展教育，即從學(xué)生實際情況出發(fā)，發(fā)揮他們的主動性，以保證培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。分層教育避免了教育的盲目性，做到教育盡可能地符合學(xué)生實際情況[2]。由于中職衛(wèi)校學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、接受能力不同，因此在老年護理學(xué)課堂教學(xué)中采用分層教育方法很有必要。對學(xué)習(xí)自律性較強、學(xué)習(xí)積極性較高的學(xué)生，必須肯定學(xué)生的努力及獲得的成績，多給學(xué)生提供動手實踐的機會，鼓勵學(xué)生提一些具有批判性和創(chuàng)造性的問題，使學(xué)生取得更大的進步。對學(xué)習(xí)能力、自律性不強的學(xué)生，要首先了解學(xué)生內(nèi)心的想法，選擇恰當?shù)姆椒ê褪侄尉脑O(shè)計教學(xué)過程，突出教學(xué)重難點，講解要深入淺出、化難為易，要多采用啟發(fā)式、合作交流式教學(xué)方法，允許學(xué)生在課堂上犯錯，幫助學(xué)生掌握基本知識和技能，布置一定的作業(yè)幫助學(xué)生鞏固課堂知識，達成教學(xué)的基本目標。綜上所述，為滿足老年人的健康需要，中職衛(wèi)校開設(shè)老年護理學(xué)課程非常必要。為開展好老年護理學(xué)課堂教學(xué)，教師要愛崗敬業(yè)，學(xué)校要加大投入，尊重學(xué)生人格，對不同層次的學(xué)生因材施教，這樣老年護理學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量就會大大提高，學(xué)生將能更好地掌握養(yǎng)老護理技能，將來更好地為社會、為老年人服務(wù)。
    [2]王大紅.分層教學(xué)在中職學(xué)校教學(xué)中的應(yīng)用[d].上海：上海師范大學(xué)，2012.
    護理學(xué)會發(fā)言稿篇二十
    20xx年是“十二五”規(guī)劃的第x年，“十二五”時期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。深刻認識并準確把握國內(nèi)外形勢新變化新特點，科學(xué)制定“十二五”規(guī)劃，對于繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期、促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展，對于奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，具有十分重要的意義。因此,護理學(xué)會的工作要在黨的十七屆五中全會精神指引下科學(xué)制定“十二五”規(guī)劃，充分發(fā)揮學(xué)會工作職能和橋梁紐帶作用，使護理學(xué)會工作適應(yīng)新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的需要，不斷提高全市護理質(zhì)量，更好為人民群眾健康服務(wù)。為此，制定市護理學(xué)會20xx年工作計劃如下：
    一、加強組織建設(shè)，增強學(xué)會凝聚力。
    1、繼續(xù)做好會員的發(fā)展工作。根據(jù)學(xué)會章程規(guī)定，對熱愛學(xué)會工作，政治思想好，業(yè)務(wù)上進，可及時吸收到學(xué)會中來，發(fā)揮她們的聰明才智;積極推動基層醫(yī)療機構(gòu)及民營醫(yī)院的護理人員入會，以充實新生力量，增強學(xué)會凝聚力、向心力和活力，同時使他們能夠參與學(xué)會活動、學(xué)習(xí)新知識、接受新觀念、切磋新技術(shù)、提高護理業(yè)務(wù)水平，更好地為人民群眾服務(wù)。
    2、做好學(xué)會會員清理登記工作。對全市各級各類醫(yī)院學(xué)會會員單位的會員情況進行清理登記，掌握全市護理學(xué)會會員基本情況。
    3、成立二級專委會。成立瀘州市護理學(xué)會內(nèi)科、外科、教育專委會及中西醫(yī)結(jié)合護理專委會等二級專委會，定期不定期開展護理學(xué)術(shù)交流，促進護理質(zhì)量的提高和護理管理科學(xué)的進一步發(fā)展，提高全市護理管理水平，更好的為會員單位服務(wù)，使學(xué)會的管理工作更上一個新的臺階。
    4、按照學(xué)會章程規(guī)定，全年召開一次常務(wù)理事會，針對新時期學(xué)會工作的形勢、問題、任務(wù)以及學(xué)會自身建設(shè)進行討論，進一步明確學(xué)會工作目標。
    二、加強學(xué)術(shù)研究和交流。
    1、做好承辦6月份四川省護理學(xué)會科普學(xué)術(shù)會議在瀘州召開的會務(wù)工作。
    2、7月份召開20xx年護理管理專委會與護理急診急救專委會學(xué)術(shù)會議，開展多種形式的學(xué)術(shù)活動，促進我市護理技術(shù)繁榮和發(fā)展、促進科技人才成長提高。鼓勵會員積極開展科研，認真總結(jié)經(jīng)驗并撰寫論文，積極參加省內(nèi)外護理學(xué)術(shù)交流活動。同時,兩個專委會議期間將邀請國內(nèi)外護理專家進行講學(xué)。
    三、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)。
    1、護理管理專委會針對護理管理工作中的難點、熱點，要舉辦護理管理工作培訓(xùn)班;護理急診急救專委會要對急診?？谱o士進行培訓(xùn);針對各級醫(yī)院情況，護理急診急救專委會進一步完善急診科、icu護理管理制度，梳理護理工作流程，尤其是院前急救、社會救援方面的管理制度和工作流程;并對護理質(zhì)量檢查1次，不斷提升急診急救領(lǐng)域的學(xué)術(shù)水平和護理質(zhì)量。
    2、配合省護理學(xué)會開展好?？谱o士培訓(xùn)及注冊護士資格考試培訓(xùn)工作。
    3、申請開展省級或國家級護理繼續(xù)教育，爭取授予i類學(xué)分資格。
    四、學(xué)習(xí)先進地區(qū)的“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”
    今年是城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革(20xx年—20xx年)三年目標任務(wù)的攻堅之年，重點是推進公立醫(yī)院改革，衛(wèi)生部要求縣級以上綜合性醫(yī)院普遍開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程，市護理學(xué)會將組織縣級及其以上醫(yī)院、中醫(yī)院護理部主任到先進地區(qū)學(xué)習(xí)“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”工作，促進我市各級各類醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理示范工程工作的開展。
    五、積極探索“走下去工程”
    市護理學(xué)會為了更好地服務(wù)基層，積極探索“走下去工程”，擬將組織護理專家到縣級醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對護理管理、先進的護理技術(shù)、新的護理知識、院內(nèi)感染控制等進行學(xué)術(shù)講座或現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助基層醫(yī)院提高護理質(zhì)量。
    六、加強宣傳工作。
    1、加強學(xué)會宣傳工作，及時把學(xué)會開展的工作，通過媒體進行宣傳，不斷擴大學(xué)會影響力，提高學(xué)會的知名度。
    2、注重科普宣傳。充分利用“5.12”國際護士節(jié)、世界艾滋病日、高血壓病日、糖尿病日、愛牙日、愛眼日等，結(jié)合護理工作自身的特點、優(yōu)勢，組織廣大護理人員上街設(shè)點、深入社區(qū)等多種形式的宣傳，發(fā)放宣傳冊、宣傳單或宣傳資料，進行義診，對廣大群眾進行健康教育、健康指導(dǎo)等咨詢服務(wù)，增加廣大人民群眾的防病知識。