在撰寫總結(jié)時，我們需要回顧所做過的事情，分析得失，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)?？偨Y(jié)要簡明扼要，突出重點，避免羅列無關(guān)信息。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考，希望能夠幫助大家更好地進(jìn)行總結(jié)寫作。
天車個人工作總結(jié)多篇篇一
時光如梭，忙碌中又到了年末，自總結(jié)如下：
1、負(fù)責(zé)收集樁基、系梁、承臺、立柱的原始資料等工作。
每一天收到的文件性資料都做到在當(dāng)天內(nèi)與各科室交接完成，其他資料在沒有特殊的情景下都在一到兩天內(nèi)處理完成，無資料積壓、不明等情景。無論是對公地內(nèi)部科室還是與監(jiān)理單位來往的資料都建立了詳細(xì)的登記臺帳。
2、經(jīng)監(jiān)督和駐地辦、總監(jiān)辦、總公司的多次檢查，資料基本齊全，無重大缺陷。
作為資料員，各分部分項資料繁多，需要細(xì)致和耐心的工作態(tài)度。在這半年多的時間中，經(jīng)過各級部門的多次檢查和驗收，在資料方面雖然沒有太大的缺陷，可是還是暴露出了一些需要改善的地方，這給我指明了改善的方向，也相應(yīng)的督促和提高了我的整體水平，同時還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自我的工作本事，及時做好個人的各項工作。
1、地基與基礎(chǔ)分部驗收。
2、主體結(jié)構(gòu)驗收。
3、人防工程竣工驗收。
4、消防工程驗收。
5、竣工資料的移交。
天車個人工作總結(jié)多篇篇二
20__年，市委組織部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴(yán)格落實中央、省、市紀(jì)委全會精神和黨風(fēng)廉政建工作相關(guān)要求，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐長效機(jī)制建設(shè)，為推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。
（一）聚焦理論武裝，強(qiáng)化政治建設(shè)。一是堅持提高政治站位。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及習(xí)近平總書記考察重要講話精神和對__的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現(xiàn)場教學(xué)、組織集中培訓(xùn)和開展理論研討等形式，引導(dǎo)黨員干部始終把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。圍繞年初制定的《市委組織部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察重要講話精神工作方案》和《市委組織部20__年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，認(rèn)真組織理論中心組集中學(xué)習(xí)，深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、十九屆五中全會精神等重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)全體黨員干部深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握政策內(nèi)容，找準(zhǔn)抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質(zhì)量和水平。截至目前，部機(jī)關(guān)共組織開展理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)次、專題討論_次，現(xiàn)場教學(xué)_次。三是推動形成教育常態(tài)。嚴(yán)格落實部機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，積極開展支部“主題+專題”學(xué)習(xí)研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規(guī)、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內(nèi)容，采取集中輪訓(xùn)、理論宣講、在線學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經(jīng)常性教育，形成學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，推動全體黨員學(xué)深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學(xué)習(xí)n次，黨課教育_次。
（二）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律。一是強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)作為理論中心組集中學(xué)習(xí)、支部“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點的學(xué)習(xí)教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“__先鋒”在線測試等方式，增加學(xué)習(xí)深度，提升學(xué)習(xí)效果。二是嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以上率下，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強(qiáng)黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。截至目前，部機(jī)關(guān)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部累計參加支部“三會一課”_次，參加支部主題黨日_次，班子成員在支部上黨課_次。三是深入開展專題討論活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于組織部門要建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門要求，針對___涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，在全市組織系統(tǒng)深入開展了_次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規(guī)守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、廉潔自律、為民服務(wù)等方面存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（三）強(qiáng)化責(zé)任落實，推動全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化。一是壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅持一把手負(fù)總責(zé)，班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與組織工作各項業(yè)務(wù)同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)與黨員干部年度考核、評先評優(yōu)掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責(zé)任落實體系。認(rèn)真對照《市紀(jì)委四屆五次全會工作報告任務(wù)分解方案》《市直部門20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，制定印發(fā)了《市委組織部20__年度黨風(fēng)廉政工作方案》《市委組織部20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)清單》，將工作責(zé)任及工作措施明確到個人，全面壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。二是堅持和發(fā)揚民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”及末位表態(tài)制度，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定，并邀請市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組參加會議，表決時主要負(fù)責(zé)同志均末位發(fā)表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學(xué)決策。截至目前，市委組織部部務(wù)會共研究“三重一大”事項_次，均在駐部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督和參與下進(jìn)行。三是切實抓好問題整改。堅持問題導(dǎo)向，以高度的思想認(rèn)識和行動自覺推動問題整改，針對20__年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要存在問題，以及20__年元旦、春節(jié)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時制定整改方案，認(rèn)真抓好整改落實，按要求上報整改情況報告；針對財務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的差旅費存在多報現(xiàn)象問題，主動約談了3名干部，及時督促整改到位；認(rèn)真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進(jìn)會議精神，及時召開市委組織部“找差距、補短板”工作推進(jìn)會議，班子成員結(jié)合查找問題，制定整改措施，各科室（中心）結(jié)合班子成員查找的差距和短板，認(rèn)真梳理問題和原因，明確整改目標(biāo)、拿出具體措施，切實推動問題整改。四是加強(qiáng)日常監(jiān)督。堅持把功夫下在平時，積極用好約談、函詢等“第一種形態(tài)”，今年3月份，主要領(lǐng)導(dǎo)就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志全覆蓋開展了廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發(fā)性問題進(jìn)行提醒，切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。切實加強(qiáng)對干部職工8小時以外的監(jiān)督管理，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)和生活狀況，對_名實職科級干部建立電子廉政檔案；按照《中共__市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈__市集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求，在部機(jī)關(guān)四級主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了違規(guī)借貸問題專項整治工作；協(xié)助駐部紀(jì)檢監(jiān)察組完成部機(jī)關(guān)全體干部職工監(jiān)督對象信息采集。
（四）創(chuàng)新載體形式，強(qiáng)化廉政教育。優(yōu)化工作方式方法，創(chuàng)新廉政教育載體，切實加強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部職工廉政教育工作。一是多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員開展談心談話_人次；駐部紀(jì)檢監(jiān)察組對部機(jī)關(guān)今年以來提拔任用的_名科級干部及_名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“3.29”專案對部機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。二是多形式加強(qiáng)警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學(xué)習(xí)廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動，全面肅清_流毒，深刻汲取_嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學(xué)知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進(jìn)家風(fēng)家教。根據(jù)市紀(jì)委市監(jiān)委和市委宣傳部相關(guān)部署要求，及時制發(fā)了《市委組織部警示教育和家風(fēng)教育“三個一”系列活動方案》，并于_月_日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)訪分管科室（中心）負(fù)責(zé)人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動，并以家庭為單位，組織部機(jī)關(guān)黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在__》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進(jìn)干部職工廉潔和諧文明家風(fēng)建設(shè)。四是多渠道開展厲行節(jié)約反對浪費學(xué)習(xí)宣傳。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神，認(rèn)真落實__市人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市直有關(guān)部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，制訂了《中共__市委組織部關(guān)于開展厲行節(jié)約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學(xué)習(xí)等為載體，把厲行節(jié)約、杜絕浪費同落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”結(jié)合起來，深入開展學(xué)習(xí)宣傳，著力營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。
（五）強(qiáng)化工作融合，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織部門中心工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，融會貫通，形成同頻共振、相互促進(jìn)的工作格局。一是推動黨風(fēng)廉政與基層黨建工作相融合。加強(qiáng)對基層黨組織開展活動的督促指導(dǎo)，利用“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動解決；把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為“示范黨支部”“先進(jìn)基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“百名好支書”等評選的重要內(nèi)容，黨風(fēng)廉政不過關(guān)的，一律不作為推薦對象。二是推動黨風(fēng)廉政與干部（公務(wù)員）工作相融合。在干部（公務(wù)員）選拔任用、教育培訓(xùn)、日常監(jiān)督管理等各個環(huán)節(jié)，全面加強(qiáng)廉政教育、紀(jì)律教育。截至目前，共對全市涉及職務(wù)變動和職級晉升的___名市管干部開展了任前談話，組織___名市管干部開展了個人有關(guān)事項報告，對___名市管干部個人有關(guān)事項報告情況進(jìn)行了查核，并結(jié)合四屆市委第___輪巡察工作，組織對___家被巡察單位開展選人用人專項檢查。三是推動黨風(fēng)廉政與人才工作相融合。在人才引進(jìn)上，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉政關(guān)，將政治標(biāo)準(zhǔn)、廉政標(biāo)準(zhǔn)作為人才評價的首要內(nèi)容，政治不過關(guān)、廉政不過關(guān)的一律不通過審核；在人才培養(yǎng)上，把廉政教育作為人才教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)課程，通過座談交流、交心談心等方式，及時掌握各行業(yè)各領(lǐng)域人才思想動態(tài)，引領(lǐng)帶動各行業(yè)各領(lǐng)域人才不斷提升政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、廉政涵養(yǎng)；在人才作用發(fā)揮上，激勵各類人才在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”，促使各類專家人才在鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)服務(wù)的同時，自覺講政治、自覺守規(guī)矩、自覺做表率。四是推動黨風(fēng)廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統(tǒng)專題討論，全面消除___涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題給全市組織系統(tǒng)帶來的負(fù)面影響，緊跟全面從嚴(yán)治黨步伐，對部機(jī)關(guān)現(xiàn)行制度匯編進(jìn)行全面梳理，重新修訂完善了部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建、意識形態(tài)、財務(wù)管理、公務(wù)接待等_項制度，切實扎緊制度籠子，規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部運行，堵塞管理漏洞。
一年來，市委組織部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委市監(jiān)委和駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的大力指導(dǎo)下，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，建設(shè)成效明顯，全體干部職工思想認(rèn)識不斷提升，遵規(guī)守紀(jì)意識不斷增強(qiáng)，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。在取得成績的同時，也還存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)同志學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，對黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入到位、入腦入心；二是少數(shù)同志遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)，對相關(guān)紀(jì)律規(guī)定把握和執(zhí)行不夠精準(zhǔn)、嚴(yán)格；三是制度建設(shè)還存在滯后現(xiàn)象，制度的約束力和時效性不夠強(qiáng)，廢、改、立工作還有待進(jìn)一步完善。在下步工作中，我部將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，全面推進(jìn)組織系統(tǒng)專題討論成果鞏固，在強(qiáng)學(xué)習(xí)、建制度、促整改、抓懲處等方面持續(xù)用力，堅定不移深化全面從嚴(yán)治黨，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面提高組織系統(tǒng)自身建設(shè)水平，為服務(wù)全市工作大局提供堅強(qiáng)的組織保證。
天車個人工作總結(jié)多篇篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市涉密測繪成果保密管理，確保涉密測繪成果安全使用，按照自治區(qū)測繪局《關(guān)于做好年度涉密測繪成果保密檢查工作的通知》（新測發(fā)〔2012〕153號）的要求，xx市國土資源局聯(lián)合保密局對我市從自治區(qū)測繪局領(lǐng)取使用涉密基礎(chǔ)測繪成果資料到位和測繪資質(zhì)單位開展了有關(guān)國家秘密測繪成果索取、使用、加工、管理等情況的檢查?，F(xiàn)將保密檢查工作總結(jié)如下：
基本情況。
盤1個）；
三是按照文件要求我局組織從自治區(qū)測繪局領(lǐng)取使用涉。
四是我局與市國家保密局聯(lián)合抽調(diào)三人對自2011年7月至2012年6月從自治區(qū)測繪局領(lǐng)取使用涉密基礎(chǔ)測繪成果資料三家單位和七家測繪資質(zhì)單位逐一有重點地開展檢查督查工作。在檢查中，針對被查單位的不同特點，采取一聽（聽匯報），二看（看庫房設(shè)施、看管理的規(guī)章制度、看防火、防盜、防蟲等措施的執(zhí)行情況），三查（查對索取的測繪成果的保管、使用情況，進(jìn)行數(shù)量核對，查有無丟失、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借等失、泄密事故的發(fā)生），四交換意見（通報檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問題，提出規(guī)范化管理的意見和建議）的方式，突出重點的進(jìn)行檢查。
我市未發(fā)生一例涉密測繪成果泄露事件。轉(zhuǎn)載請注明。
天車個人工作總結(jié)多篇篇四
時光匆匆流走，轉(zhuǎn)眼已到在項目上我的主要工作是對項目資料的收集整理及管理工作并及時地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系，認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報驗、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā)，及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合項目部、監(jiān)理及各分包單位的工作，為他們供給所需的資料做好工作。現(xiàn)將我的個人年終總結(jié)做以下匯報，期望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴的意見及提議。
(1)及時整理齊全工地資料，收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供給了方便;做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔，及時作好資料的審查備案工作;對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn)，并將文件原件存檔，做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。
(2)在經(jīng)理的指導(dǎo)下，核實工程資料的完整情景，對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補、裁切、折疊，使其盡量堅持外觀上的整齊劃一，按資料資料特征對文件資料進(jìn)行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存，并定期對文件資料進(jìn)行核查，對遺缺文件進(jìn)行追查，查明原因工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字績工整裝訂整齊一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便，登記保管好項目部各種書籍、資料表。
(3)負(fù)責(zé)及時處理好項目部與城改辦之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、資料報審。
(4)負(fù)責(zé)項目部內(nèi)的會議記錄，會議紀(jì)要的撰寫，文件的錄入，以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作，以及辦公室的電話接打。
由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進(jìn)入公司以來我一向以進(jìn)取工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題，但我很快能夠處理好自身問題，進(jìn)取投入到工作中去，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，確保工作能按時完成。
雖然我以前一向在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作，由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè)，因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng)，有些東西還在逐步摸索和探索中，所以存在一些細(xì)節(jié)問題，比如會議紀(jì)要的撰寫，文檔整理歸檔，都需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和改善，異常是圖紙的識別，要不斷學(xué)習(xí)。
今后，我會彌補自我在工作中的不足，改善提升自我的工作方法，提高工作效率，多學(xué)多問，切實提高自我的工作本事。并且在工作的提升中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的明天貢獻(xiàn)出一份力。
天車個人工作總結(jié)多篇篇五
照上級黨組織及業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)的工作要求和白銀日報社黨委的整體工作部署，我現(xiàn)將20**年一年來的主要工作、理論學(xué)習(xí)及思想作風(fēng)等方面進(jìn)行總結(jié)匯報，若有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、注重抓好理論修養(yǎng)。
2、根據(jù)市上的安排，20**年著重學(xué)習(xí)了xxx在中央黨委的講話；參加了市上舉辦的學(xué)習(xí)報告會，聆聽了有關(guān)專家的輔導(dǎo)。十八大召開后，側(cè)重學(xué)習(xí)了十八大的系列文件，并結(jié)合工作實際、思想實際，撰寫學(xué)習(xí)筆記一萬多字，參加市委黨校培訓(xùn)輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)一周，發(fā)表學(xué)習(xí)心得文章和理論文章4篇（《白銀發(fā)展》等報刊發(fā)表）。
3、強(qiáng)化專業(yè)理論學(xué)習(xí)。根據(jù)市人事局的安排，參加了專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)等級培訓(xùn)和考試，取得了全省統(tǒng)一頒發(fā)的合格證書。同時，利用值班期間的編前會，同科室（版面）主任一同研究探討新時期地市黨報編排手段的創(chuàng)新與“民主新聞”欄目的創(chuàng)新途經(jīng)等專業(yè)理論問題。
二、注重抓好工作落實。
1、20**年元月份，正逢市縣鄉(xiāng)換屆，主持策劃了全市召開的“兩會”的報道；
2、組織策劃本報要聞版開辦“抗旱救災(zāi)”系列報道和系列評論文章；
3、根據(jù)市上的安排，組織要聞版和副刊開辦了“創(chuàng)建衛(wèi)生城”欄目；
4、我市屬于“流域限批”市，應(yīng)上級要求策劃開辦了“抓節(jié)能減排，促科學(xué)發(fā)展”欄目；
6、組織本單位推薦宣傳白銀好新聞的材料上報及評獎工作；
天車個人工作總結(jié)多篇篇六
20_年上半年，按照市委市政府和市直機(jī)關(guān)工委總體部署，我委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)，全委黨員干部職工不忘初心、牢記使命、銳意進(jìn)取，以新氣象新作，堅持抓好黨建促業(yè)務(wù)這個指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動了我委黨建工作順利展開，促進(jìn)了旅游業(yè)的快速發(fā)展。
（一）黨組帶頭落實黨建工作責(zé)任制。按照市直機(jī)關(guān)工委20_年黨建工作要點的要求，委黨組4月召開會議對20_年黨建工作進(jìn)行了專題研究，印發(fā)了20_年黨建工作要點、理論學(xué)習(xí)計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點等文件，對夯實責(zé)任傳導(dǎo)壓力、完善機(jī)制強(qiáng)化保障等方面提出了明確要求，進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建的主體意識和責(zé)任意識。
（二）組織專題學(xué)習(xí)研討，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)意識。4月25日黨組會議專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，5月21日黨組全體成員專題學(xué)習(xí)《中華人民共和國監(jiān)察法》，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人自覺履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，牢固樹立不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上失職的意識。
（三）深入落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》。嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的《x市旅游發(fā)展委員會黨組工作規(guī)則》。增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，貫徹民主集中制，深入推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、嚴(yán)格化。
（一）完善黨建工作制度。先后制訂印發(fā)“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談話談心、黨員定期評議基層黨組織及其班子成員、黨組織黨內(nèi)情況通報、黨組織書記抓機(jī)關(guān)黨建工作述職評議考核等黨內(nèi)生活制度，增強(qiáng)組織生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗力。
（二）嚴(yán)格落實三會一課制度。結(jié)合市十二屆黨委第二輪巡察第五巡察組對我委開展巡查工作的反饋意見，嚴(yán)格做好整改落實。4月3日，機(jī)關(guān)黨總支召開專題會議，部暑落實整改工作，即知即改，所轄兩個支部及時召開了組織生活會和開展民主評議黨員工作，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。要求各支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度，獨立開展黨建活動。截至4月底，兩個黨支部均完成了民主評議黨員工作，分別制定了三會一課和黨員集中活動日的學(xué)習(xí)活動計劃，有條不紊的開展黨內(nèi)組織生活會。
（三）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。建立黨組織換屆工作臺賬，對到期需換屆的機(jī)關(guān)黨總支，考慮到黨和國家機(jī)構(gòu)改革的實際，及時向市直機(jī)關(guān)工委申請延期換屆選舉。對質(zhì)監(jiān)所黨支部因擔(dān)任貧困村黨組織第一書記而空缺1名委員，及時啟動補選工作。
（四）抓好黨費收繳和管理工作。嚴(yán)格按照黨費收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，重新計算每個黨員應(yīng)繳納的黨費，并及時收繳黨費，上半年共收繳黨費7620元，全部上繳。
（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實、班子成員按分工各司其責(zé)的工作機(jī)制，簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。形成黨組書記、黨組成員和科室負(fù)責(zé)人三層責(zé)任落實主體。制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解表》，層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。
（二）提高黨員自律意識。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用中心組學(xué)習(xí)，黨員大會，以會代學(xué)等機(jī)會，組織黨員干部職工開展對新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《習(xí)近平談治國理政（第二卷）》、《監(jiān)察法》等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。堅持警示教育常態(tài)化，上半年，組織召開2次警示教育會議，向黨員干部通報了18起違紀(jì)案件查處及問責(zé)情況。
（三）筑牢黨員思想防線。積極開展廉政文化建設(shè)活動，通過在全辦干部電腦上設(shè)置廉政屏保和轉(zhuǎn)發(fā)廉政短信等方式，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，做到抓廉政教育時刻不放松。做好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的廉政提醒，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦，切實提高廉政認(rèn)識和“紅線”意識。針對春節(jié)、五一等重要時間節(jié)點，開展提醒式教育，今年以來已發(fā)送廉政短信100余條。
1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強(qiáng)，對黨建工作投入時間和精力不夠，各支部間發(fā)展不平衡。
2.教育引導(dǎo)不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動形式單一。黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用不突出。
3.創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結(jié)合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
1.真學(xué)實干，從嚴(yán)從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，建章立制，廣泛調(diào)研，走進(jìn)社區(qū)，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動，指導(dǎo)點撥，敲鐘鼓勁。
2.結(jié)合旅游工作實際，強(qiáng)化活動措施。通過統(tǒng)籌安排好重點活動，創(chuàng)新活動載體，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.創(chuàng)新思路和工作機(jī)制，探索有效工作方法。強(qiáng)化整改提高舉措，深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作的主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。
4.繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。充分調(diào)動全體黨員干部職工的工作積極性和主動性，增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，扎實推進(jìn)旅游事業(yè)的全面和諧發(fā)展。
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天車個人工作總結(jié)多篇篇七
根據(jù)區(qū)保密局《關(guān)于認(rèn)真開展保密的工作自查的通知》（攀西保[20--]4號）的要求，我分局按照《--區(qū)20--年保密的工作自查內(nèi)容》，認(rèn)真開展自查工作?，F(xiàn)將我分局保密的工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我分局嚴(yán)格按照區(qū)保密的工作的總體要求，以保密的工作科學(xué)化、保密管理法制化，保密技術(shù)現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標(biāo)，逐步建立安全保密管理長效機(jī)制，不斷提高我分局的保密的工作水平。
我分局為落實保密的工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實開展保密的工作，專門成立了由分局局長桂秋菊任組長，分局副局長王培強(qiáng)、謝良仲任副組長，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)分局日常保密的工作。并根據(jù)攀委密[2009]6號文件要求，確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強(qiáng)。
我分局的保密的工作，實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。分局主要領(lǐng)導(dǎo)對分局的保密的工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分局分管保密的工作的領(lǐng)導(dǎo)，對所分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)科（室）的保密的工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我分局能夠堅持把保密的工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密的工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
我分局十分重視保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅做到時時強(qiáng)調(diào)保密，事事注意保密，還把保密的工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密的工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
1.始終把保密的工作列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密的工作作為一項重要工作來抓，成立保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促各項措施的落實。我分局還把保密的工作納入每年的機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主的生活會，形成了嚴(yán)密的保密的工作制度。
2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學(xué)習(xí)《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密的工作的重要精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和掌握，有效增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
3.重點加強(qiáng)保密的工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密的工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認(rèn)真培訓(xùn)、嚴(yán)加教育，積極訂閱保密學(xué)習(xí)材料，對市、區(qū)舉辦的保密的工作培訓(xùn)和講座，我分局都要求專職保密人員必須參加，及時學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密知識和保密技能，提高保密的工作水平。
我分局為使保密的工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結(jié)合分局實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針，參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進(jìn)一步完善了我分局的《保密的工作制度》，對保密的措施、計算機(jī)信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領(lǐng)導(dǎo)干部保密的工作責(zé)任制和保密的工作人員崗位職責(zé)、保密的工作程序等都做了具體的規(guī)定，增強(qiáng)了制度的可操作性，并將制度印制分局各科（室），做到事事有章可循、有據(jù)可查。
在保密的工作信息報送上，我分局嚴(yán)格按照區(qū)保密局的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報保密局，根據(jù)工作安排報送分局開展的重大保密的工作活動信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。對區(qū)保密局在保密的工作檢查中提出的意見，我分局能結(jié)合實際進(jìn)行整改并及時向區(qū)保密局反饋整改落實情況。
我分局進(jìn)一步規(guī)范了涉密計算機(jī)和上網(wǎng)計算機(jī)的管理，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。在每臺計算機(jī)的顯著地方均粘貼了在區(qū)保密局領(lǐng)取的計算機(jī)用途標(biāo)識。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，認(rèn)真填寫《--區(qū)政府信息公開保密審查表》，由擬公開信息科（室）自審，經(jīng)辦公室主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批方可上報。
分局沒有涉密計算機(jī)，全部計算機(jī)沒有使用無線電鍵盤、鼠標(biāo)及其他無線電互聯(lián)的外圍設(shè)備。對計算機(jī)介質(zhì)的使用全部進(jìn)行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責(zé)任人；認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計算機(jī)上存儲、處理涉密信息；辦公用計算機(jī)、涉密計算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均能嚴(yán)格執(zhí)行保密制度；黨政網(wǎng)計算機(jī)設(shè)置了開機(jī)口令、屏蔽口令。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴(yán)格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。
我分局對保密重點部位強(qiáng)化了硬件建設(shè)，在安裝“三鐵”（鐵門、鐵窗、鐵柜）的基礎(chǔ)上，將原有辦公室的鐵門換成了防盜門，切實做好“四防”（防盜、防火、防潮、防鼠）。將原存放檔案的獨立式鐵柜，更換為存放檔案專用的組合式鐵柜，加強(qiáng)了普通文件和涉密文件的保密的工作。我分局為保證重點部位保密的工作不出問題，每季度對分局的所有重點部位進(jìn)行一次全面檢查，有效地防止因保密設(shè)施問題造成失泄密情況的發(fā)生。
分局全體干部職工都能嚴(yán)格執(zhí)行手機(jī)使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進(jìn)行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備，3g手機(jī)配備使用符合要求。
我分局對保密的工作在人力、物力、財務(wù)方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認(rèn)識上還有待于進(jìn)一步提高，具體的制度落實還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等。我分局將繼續(xù)完善保密的工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我分局保密的工作萬無一失。
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天車個人工作總結(jié)多篇篇八
今年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)心下，xx村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神，對照年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù)，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著?，F(xiàn)將我村20xx年度基層黨建工作匯報總結(jié)如下：
1、積極開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動。堅持“三會一課”和學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓(xùn)工作作為我村黨的建設(shè)的一項甚礎(chǔ)性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機(jī)制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實際，村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作。
2、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強(qiáng)我村基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，保持黨員先進(jìn)性，我們認(rèn)真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收3位同志為中共預(yù)備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結(jié)合，充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
4、切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護(hù)農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照相關(guān)程序組織實施。
5、認(rèn)真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進(jìn)展情況村務(wù)、財務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)公開的實效性。
6、切實加強(qiáng)黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強(qiáng)黨員隊伍管理的有效途徑。
20xx年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進(jìn)一步深入；黨建工作的管理機(jī)制還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；黨員干部的教育管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進(jìn)，為促進(jìn)霞山村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻(xiàn)。
天車個人工作總結(jié)多篇篇九
時光似箭，歲月無痕，我們一年奮進(jìn)的步伐，灑下的汗水，協(xié)同作業(yè)的場景轉(zhuǎn)眼間已成為記憶中的照片，員工的成長以及現(xiàn)場的巨大改變，的工作即將接近尾聲，我們的腳步已經(jīng)踏入嶄新而充滿希望的20，回顧過去的一年，有太多的汗水，難關(guān)和壓力，也有攻堅克難，取得佳績后的喜悅，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，各項工作均畫下了一個圓滿的句號，而我作為冷軋分廠丁作業(yè)區(qū)的作業(yè)長，現(xiàn)將本人的工作總結(jié)匯報如下：
一、安全防控方面。安全工作是作業(yè)長必須放在各項工作之首的工作，是作業(yè)長最根本最重要的職責(zé)。
1.堅持通過每周一次的安全會或班前會帶領(lǐng)作業(yè)區(qū)員工學(xué)習(xí)安全事故案例和總廠的安全文件，如“煤氣泄漏中毒事故和硅鋼一分廠輕傷事故”的慘痛教訓(xùn)，及各類安全規(guī)程和消防事故預(yù)案，以提高安全意識。
2.堅持現(xiàn)場危險源(點)的查找、辨識，通過作業(yè)區(qū)的安全自查，糾正人的不安全行為和整改物的不安全因素。通過嘉獎和考核鼓勵員工在工作細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不利于操作的安全隱患。
3.通過懸掛現(xiàn)場安全警示牌，突出風(fēng)險點的警示，提高員工作業(yè)中對風(fēng)險點的辨識度和防范能力。
4.為作業(yè)區(qū)員工開辟快速反應(yīng)通道，即通過拍照上傳微信將現(xiàn)場人和物不安全因素及時收集整改，作業(yè)區(qū)力量不能整改的及時報備分廠安全員幫助整改。
5.每月組織作業(yè)區(qū)員工進(jìn)行一場消防演練，提高消防知識技能和事故應(yīng)急處置的能力。
二、業(yè)務(wù)管理方面。我認(rèn)為作業(yè)長的主要業(yè)務(wù)除了安全管理外，還有生產(chǎn)質(zhì)量管理。我們1720酸軋線要滿足鍍鋅、精整、脫脂，罩退、硅鋼、連退等后道多條生產(chǎn)線的產(chǎn)能和質(zhì)量要求，生產(chǎn)既要高效穩(wěn)定，質(zhì)量又要符合標(biāo)準(zhǔn)，為適應(yīng)市場訂單需求，產(chǎn)線的品種規(guī)格，鋼種成分變化越來越多，極限品種訂單也常態(tài)出現(xiàn)，這對產(chǎn)線的控制穩(wěn)定造成前所未有的沖擊，面對困難，作為一名作業(yè)長，我必須積極面對，視產(chǎn)線如戰(zhàn)場，科學(xué)分析，冷靜處置，關(guān)注細(xì)節(jié)，高效把控。從以下幾方面進(jìn)行闡述：
1.質(zhì)量管理。通過明確質(zhì)量控制職責(zé)和獎懲制度，設(shè)置質(zhì)量控制關(guān)鍵點，嚴(yán)格工藝紀(jì)律檢查和控制，學(xué)習(xí)質(zhì)量事故案例等實現(xiàn)全員質(zhì)量控制，大力提高質(zhì)量意識。
(1)利用好酸洗段3個原料質(zhì)量監(jiān)控點，和操作工堅持通過對酸槽拉矯機(jī)，切邊剪，1#出xxx套3個觀察點對熱軋來料進(jìn)行班中巡檢和針對鋼種，澆次號進(jìn)行定向跟蹤，以發(fā)現(xiàn)熱軋來料缺陷，避免批量質(zhì)量事故。
(2)嚴(yán)格做好軋機(jī)出口檢查臺打磨和抽檢工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，按照質(zhì)量預(yù)警和叫停程序控制批量出現(xiàn)的缺陷，對上工序督促倒逼熱軋各產(chǎn)線改進(jìn)質(zhì)量，對下工序提出的質(zhì)量異議反查并提升本工序質(zhì)量控制水平。
(3)充分利用先進(jìn)的表面質(zhì)量監(jiān)測設(shè)備表檢儀和孔洞儀，專人實時監(jiān)控原料缺陷和軋后孔洞情況，及時預(yù)警，減少因原料缺陷造成的生產(chǎn)事故概率和質(zhì)量缺陷的漏檢，擴(kuò)大質(zhì)量檢查的覆蓋面。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對作業(yè)區(qū)自查和分廠檢查的工藝紀(jì)律不合格項嚴(yán)肅整改和考核，通過工藝紀(jì)律控制提高質(zhì)量控制水平。
(5)堅持反復(fù)學(xué)習(xí)質(zhì)量事故案例及質(zhì)量控制相關(guān)文件，規(guī)程，控制計劃。對于重點品種訂單，外貿(mào)訂單，dc04系列，板面質(zhì)量等級去向等關(guān)鍵信息，質(zhì)量檢驗人員必須生產(chǎn)前知曉，生產(chǎn)中嚴(yán)控。
2.生產(chǎn)方面。通過班前祥審計劃，做好交接班設(shè)備交底，班中各關(guān)鍵點預(yù)控提醒，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，精心操作杜絕誤操作事故，班中異常事故合理處置，加強(qiáng)事故案例的學(xué)習(xí)舉一反三，對重點設(shè)備，重點參數(shù)，報警信息的關(guān)注等方面力爭高效生產(chǎn)。
(1)針對軋制難度大的極限規(guī)格和特殊成分鋼種，通過人工原料檢查(按薄規(guī)格生產(chǎn)要求)，工藝改進(jìn)優(yōu)化(如卷邊模式減少邊裂斷帶)，設(shè)備提高精度(更換電極，剪刃等)等方式增強(qiáng)機(jī)組生產(chǎn)穩(wěn)定性，保證產(chǎn)能釋放。
(2)做好交接班設(shè)備狀況交底工作，對設(shè)備異常情況要有高度的敏感度，及時跟蹤和要求運行、點檢關(guān)注處理。對于班中發(fā)生的異常事故和工藝停機(jī)時間科學(xué)合理處置，盡可能提高效率，減少無效停機(jī)時間。
(3)做好班前審計劃和原料確認(rèn)工作，對外貿(mào)訂單，重點品種，特殊鋼種，變規(guī)格過渡卷，來料缺陷卷等做好生產(chǎn)前的檢查確認(rèn)，生產(chǎn)中的重點跟蹤工作，生產(chǎn)后質(zhì)量判定和大數(shù)據(jù)記錄，全程做好關(guān)鍵點的監(jiān)控，做到有的放矢，心中有數(shù)。
(4)對重點關(guān)鍵設(shè)備(測厚儀，板形儀等)，重點工藝參數(shù)，原料信息，生產(chǎn)中的報警信息都要密切關(guān)注，發(fā)現(xiàn)異常按程序合理處置，減少影響生產(chǎn)線的不穩(wěn)定因素。
(5)通過對以往操作事故案例的學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)員工提高事故預(yù)判和處理能力，加強(qiáng)責(zé)任心，杜絕誤操作。
(6)嚴(yán)格按分廠下達(dá)的生產(chǎn)指令組織生產(chǎn)，高效安全地完成生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)。
三、隊伍管理。
作業(yè)區(qū)團(tuán)隊建設(shè)方面。對于連續(xù)性的高效的冷軋產(chǎn)線，員工的老齡化，年休假等法定休假的增多，技能水平的不均衡，人員的結(jié)構(gòu)性不足嚴(yán)重困擾和影響作業(yè)區(qū)工作的開展。對此我作為作業(yè)長，采取以下措施：1，關(guān)心職工，想員工所想，盡可能解決員工困難，多做思想工作，鼓士氣，增干勁。2，建立公平公正公開的管理考核制度和氛圍，權(quán)責(zé)明確，獎罰分明，多勞多得。3，大力推行一專多能的人才培養(yǎng)，特別是年輕人，大學(xué)生，盡快實現(xiàn)技能的新老交接和傳承，做好主要崗位后備人員的培養(yǎng)。
四、環(huán)保工作和精益生產(chǎn)管理。
環(huán)保政策剛性執(zhí)行，環(huán)保工作關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，建立清潔綠色“花園式工廠”已經(jīng)成為公司發(fā)展的目標(biāo)，作業(yè)長必須加強(qiáng)對生產(chǎn)線所有環(huán)保排口監(jiān)控，關(guān)注環(huán)保設(shè)施狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或升級。加強(qiáng)作業(yè)區(qū)精益管理工作，積極組織員工開展設(shè)備tnpm活動，查找微小缺陷，自制改善工具，在活動中加深對設(shè)備的認(rèn)知，消除設(shè)備污染源，提高設(shè)備使用壽命和精度，從而達(dá)到節(jié)能環(huán)保的效果。在生產(chǎn)間隙，還要求員工進(jìn)行“每人每天10分鐘6s”工作，使現(xiàn)場環(huán)境得以長效保潔，營造良好環(huán)境。
五、基礎(chǔ)管理。
1.每月做好本作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全工作情況的分析和總結(jié)，利用班前會和安全會將本作業(yè)區(qū)落后于先進(jìn)作業(yè)區(qū)的各項指標(biāo)告知員工，制定改善方案，強(qiáng)化整改意識。
2.加強(qiáng)對作業(yè)區(qū)的紙質(zhì)臺賬(交接班記錄本，質(zhì)檢臺賬)和電子臺賬(如大數(shù)據(jù)等)的檢查，做好工藝紀(jì)律自查工作。
3.建立作業(yè)區(qū)的qc小組和tpm活動團(tuán)隊，鼓勵青年員工和大學(xué)生參與生產(chǎn)線的課題攻關(guān)，加強(qiáng)對產(chǎn)線認(rèn)識和快速培養(yǎng)一專多能的能力，進(jìn)一步提高團(tuán)隊的凝聚力。
4.加強(qiáng)對作業(yè)區(qū)員工生產(chǎn)過程中行為監(jiān)管，獎勤罰懶，對違規(guī)行為和先進(jìn)行為及時下考核單和嘉獎單并公示微信群，營造良好氛圍。
總結(jié)：今年即將過去，新的一年又將開始，我們的產(chǎn)線軋機(jī)功能還要挖掘，產(chǎn)品線還要拓寬升級，作為作業(yè)長我必須化壓力為動力，必須沉下身子做工作，靜下心情學(xué)技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)散思維，努力在明年取得更加出彩的成績。
回首年，我們有過困惑，有過煎熬，也有過驚喜;展望2019年，我們看到的是希望，是激情，更多的是勇往向前的無畏心態(tài)和踏實工作的工匠精神，為了這條產(chǎn)線能創(chuàng)造出更大的效益，我們必須努力，努力，再努力!
天車個人工作總結(jié)多篇篇十
縣國家保密局:。
貴局對我局保密工作下發(fā)整改通知書后，我局高度重視，迅速行動，用心整改。對保密工作進(jìn)行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改落實狀況報告如下:。
調(diào)整充實局保密工作專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點股室分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密專項檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。對保密崗位職責(zé)人提出批評，寫出了書面檢查。
結(jié)合我局實際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制》、《地震局機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機(jī)保密管理制度》、《涉密計算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
組織專業(yè)人員對局機(jī)關(guān)現(xiàn)有計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理，1、對查出來非涉密計算機(jī)以前存儲、處理過涉密信息，進(jìn)行系統(tǒng)清理，確保不遺漏一臺計算機(jī)，并建立日常保密工作臺帳。2、將涉密文件進(jìn)行規(guī)范登記，存儲于鐵質(zhì)文件柜。3、對涉密計算機(jī)有上互聯(lián)網(wǎng)記錄，我局召開職工會議進(jìn)行多次保密知識的講解，以引起全局領(lǐng)導(dǎo)、職工高度重視。4、對歷年涉密文件進(jìn)行了及時清理、銷毀。
為了切實將保密工作落在實處，結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入，計劃對局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合思考，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步加大保密宣傳、教育、培訓(xùn)等經(jīng)費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和潛力，以提升我局保密工作整體水平。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，充分吸取工作教訓(xùn)，透過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。
天車個人工作總結(jié)多篇篇十一
根據(jù)縣委、縣政府的決定，從xxxx年開始到xxxx年止，我們先后對所屬的3家企業(yè)進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)改革為核心，以“兩個置換”、“兩個解除”為內(nèi)容，以民營化為目標(biāo)的改革，通過6年的努力，取得了顯著成果。
改革前，全系統(tǒng)應(yīng)改革的國有企業(yè)3個，196人。到目前止，已全部進(jìn)行改革，其中，農(nóng)機(jī)能源公司和農(nóng)機(jī)物資公司已徹底改革到位，干部職工69人全部簽訂了解除協(xié)議。農(nóng)機(jī)公司由于資產(chǎn)暫時無法變兌，暫實行資產(chǎn)量化到人、統(tǒng)一出租的模式，確保了大局的穩(wěn)定，取得了較好的工作成績。我們的主要作法如下：
1、改革的背景。
我局有三個局屬企業(yè)，分別成立于70年代、80年代和90年代，均誕生在計劃經(jīng)濟(jì)年代，是計劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。三個企業(yè)相繼成立之初的大幾年間，它們也曾有過輝煌的成績，也曾為解決系統(tǒng)就業(yè)壓力，為推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化進(jìn)程，服務(wù)“三農(nóng)”，發(fā)揮過巨大的作用，作出過較大的貢獻(xiàn)。但在90年代末進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)后，受其沖擊，物資計劃指標(biāo)的取消，個體經(jīng)營戶的數(shù)量猛增，加上公司經(jīng)營管理體制陳舊，依舊停留在大鍋飯、計劃經(jīng)濟(jì)的管理模式，企業(yè)年年虧損，負(fù)債累累，資不抵債，盡管局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，企業(yè)也采取了一系列經(jīng)營機(jī)制上的改革，但都沒有走出計劃經(jīng)濟(jì)的模式，始終不能擺脫經(jīng)營困境，企業(yè)吃政府的大鍋飯、職工吃企業(yè)的大鍋飯、機(jī)制不活、管理混亂等一系列問題仍然存在。職工收入無著落，心灰意冷，人心不齊，發(fā)牢騷的，告狀的，外出自謀生路的時有發(fā)生，給社會帶來了許多不穩(wěn)定的隱患。不改制，不破產(chǎn)，已難以維繼。鑒于此，局黨委一班人痛下決心，進(jìn)行企業(yè)的改革工作。
2、改革的歷程與大體作法。
我局3個企業(yè)的.改革是分別進(jìn)行的。一是農(nóng)機(jī)公司的破產(chǎn)重組，1996年11月至1997年4月，涉及干部職工130人，重組后由于經(jīng)營不善，實行托管至今。二是農(nóng)機(jī)能源公司下設(shè)的注北、麻涅泗、清水、石伏山4個加油站的整體轉(zhuǎn)讓，與公司全體干部職工的安置買斷，xxxx年4月，22名干部職工解除了全民所有制企業(yè)職工的身份，從“單位人”變成了“社會人”，從有事“混”變成了下崗職工。改革從xxxx年3月啟動，xxxx年1月結(jié)束。三是農(nóng)機(jī)綜合物資公司破產(chǎn)后公司無一分錢，由局黨委從農(nóng)機(jī)能源公司轉(zhuǎn)讓金中調(diào)劑出38萬元，對所屬企業(yè)的47名干部職工給予安置買斷，解決了從xxxx年12月以來長期無法到位的問題，到xxxx年12月，農(nóng)機(jī)綜合物資公司干部職工已全部解除了與原企業(yè)的勞動關(guān)系。改革從xxxx年12月啟動，xxxx年7月結(jié)束破產(chǎn)程序，xxxx年12月清償?shù)轿弧?BR> 我們的大體作法是：
一是宣傳發(fā)動，充分發(fā)揮思想政治工作的作用。根據(jù)破產(chǎn)后企業(yè)的實際情況，結(jié)合縣委縣政府改革精神，改革領(lǐng)導(dǎo)小組通過大量的職工座談和深入細(xì)致的思想工作，求得了職工的支持，統(tǒng)一了思想。充分認(rèn)識到了改革的必然性與緊迫性。
二是實事求是，科學(xué)制定方案。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下運行了十多年的3個企業(yè)，積累的諸多矛盾和問題積重難返，加上廣大職工的期望值比較高，心理承受能力差，稍有偏頗，就可能出現(xiàn)難以逾越的障礙和阻力，為此，我們十分重視改革方案的制定。在方案修訂完善的全過程中，始終堅持了三條原則：一是堅持依法依規(guī)。二是堅持依靠群眾。三是堅持實事求是。結(jié)合企業(yè)的實際，具體問題具體分析，區(qū)別對待。如干部職工破產(chǎn)后，生活費補助問題，過去企業(yè)職工懸而未決的問題，畢業(yè)分配的學(xué)生找關(guān)系，掛靠企業(yè)而未上班的問題等等。都按照當(dāng)時的實際情況，結(jié)合改革政策給予了較好的解決。
三是清產(chǎn)核資。按照法定程序，我們邀請了華容縣國資局的同志對各公司的所有資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真評估。
四是資產(chǎn)與債務(wù)處理。依法對企業(yè)資產(chǎn)與債務(wù)進(jìn)行處理。
五是職工安置：依據(jù)企業(yè)、人員的實際狀況制定安置方案與職工簽訂解除勞動關(guān)系的協(xié)議后，辦理企業(yè)的注銷手續(xù)，全局共簽訂解除勞動關(guān)系協(xié)議69份，注銷企業(yè)3個。即農(nóng)機(jī)公司、農(nóng)機(jī)能源公司、農(nóng)機(jī)物資公司。
六是終結(jié)工作：做好企業(yè)財務(wù)、文書檔案管理的歸檔工作,做好干部職工的戶口、檔案及黨團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)遷工作。邀請湖南天翔聯(lián)合會計師事務(wù)所，做好企業(yè)改革的終結(jié)審計工作。
經(jīng)過近6年艱苦的企業(yè)改革，我們認(rèn)為成績是主要的，改革是成功的。
家超市上班打工。有10人開辦了自己的工廠、旅館。還有9人在深圳、廣州等地打工，每年收入都不薄，就業(yè)率達(dá)到了75以上。
2、企業(yè)轉(zhuǎn)變了性質(zhì)，增強(qiáng)了活力，經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高。
油站，整體轉(zhuǎn)讓給縣石油公司后，縣石油公司對這4個加油站進(jìn)行改造與擴(kuò)建，銷售額逐年上升。原農(nóng)機(jī)綜合物資公司、橋西門市部拍買給個人后，辦起了小康莊酒店，生意十分紅火。
3、有效地處理了歷史遺留問題，化解了各類矛盾，確保了社會大局的穩(wěn)定。隨著改革的深入，沉積已久的各種歷史遺留問題和大量的現(xiàn)實矛盾紛紛凸現(xiàn)出來；又隨著改革的深入，這些問題與矛盾逐個得到了處理和化解。如農(nóng)機(jī)綜合物資公司，因公司無力支付養(yǎng)老保險金，全公司干部職工均未加入社保系統(tǒng)的微機(jī)管理，這樣一來，想?yún)⒈５穆毠o法參加交納養(yǎng)老保險金，給安置工作帶來了巨大的影響。在此情況下，我們多次向縣長匯報和與縣社保站協(xié)商，終于解決了11位職工的養(yǎng)老保險問題。
改革是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，既要傷筋動骨，又要大局穩(wěn)定?；仡櫫陙淼钠髽I(yè)改革，我們感受很深，也有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗：
1、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，爭取各方面的支持。
一是局黨委對企業(yè)的改革工作高度重視，成立了由局長任組長，分管副局長為副組長，局辦公室主任、人事股長、法制股長、企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。具體組織實施，解釋改革過程中的一系列問題。
二是調(diào)動企業(yè)負(fù)責(zé)人的積極性。凡是企業(yè)改革取得成功的企業(yè)負(fù)責(zé)人，按照有關(guān)政策規(guī)定，優(yōu)先招聘進(jìn)局屬事業(yè)單位。如推廣站、監(jiān)理所，企業(yè)改革期間，每月發(fā)500元的生活補貼費。
三是與縣派工作隊密切配合，共同抓好改革。
四是千方百計爭取有關(guān)職能部門的支持。如國土、勞動、財政、改革辦等對我局的3個企業(yè)改革給予了大力的支持和無私的幫助。沒有他們的支持與幫助，農(nóng)機(jī)局的企業(yè)改革是很難順利完成的。
2、嚴(yán)格依法辦事，保證改革規(guī)范工作。
大力宣傳改革政策，嚴(yán)格依法辦事，是改革取得成功的關(guān)鍵所在。一是在制定方案上，堅持依法依規(guī)，做到“三不”。有法律條文的不越線；有政策依據(jù)的不越界；有行業(yè)特點的不違規(guī)。在縣政府出臺的《華容縣商貿(mào)流通企業(yè)改革實施意見》的基礎(chǔ)上，我們針對農(nóng)機(jī)行業(yè)的實際，專門研究了《勞動法》、《破產(chǎn)法》等法律，查閱了國務(wù)院和省、市近年來下發(fā)的相關(guān)文件，并擇重摘錄，張榜公布，讓職工心中有數(shù)。與此同時，還專門邀請了法律專家，對改革方案、解除勞動關(guān)系協(xié)議等重要文書，進(jìn)行逐條審閱，使其達(dá)到合法性。二是在執(zhí)行方案上，堅持依法依規(guī)，做到“三個一”：一個方案到底，決不朝令夕改，領(lǐng)導(dǎo)與職工一個樣，決不厚此薄彼，一個口徑對待矛盾，決不各唱各的調(diào)。局黨委一班人遇到矛盾，答復(fù)和解決職工的問題，始終保持一個口徑，一個標(biāo)準(zhǔn)，政策面前人人平等，方案操作事事透明。在整個改革中，盡管有上訪的，告狀的，威脅的，但始終對黨委一班人的行為揪不上辮子，捏不住把柄，確保了改革的順利進(jìn)行。
3、充分依靠群眾，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。
相信和依靠廣大干部職工，充分尊重他們的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓絕大多數(shù)職工氣順心明，理解改革，參與改革，支持改革，從而最大限度地減少改革的摩擦和阻力。因此，在方案制定的過程中，我們自始至終引導(dǎo)，支持職工積極參與，逐個企業(yè)召開干部職工大會和各種形式的職工座談會，反復(fù)討論，反復(fù)修改，前后十多次易稿，最后形成較完善的方案文本?？梢哉f，我們的改革方案是充分發(fā)揚民主的方案，是廣大干部職工自己的方案，也是我局企業(yè)改革及時順利推進(jìn)的重要基礎(chǔ)。
4、堅持以人為本，把思想工作貫穿于改革的始終。
我局企業(yè)的改革，在資產(chǎn)少、受償標(biāo)準(zhǔn)低、有的甚至是零受償、各種遺留問題較多的情況下，改革能夠取得成功，很重要的一條就是堅持以人為本，靠做耐心細(xì)致的思想政治工作。從宣傳發(fā)動到制訂方案、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)變現(xiàn)以及職工安置，沒有哪一個環(huán)節(jié)不是靠思想工作開路的。因此，我們把思想政治工作貫穿于改革的全過程，凡涉及群眾利益的事，事先都要做好宣傳解釋工作，不怕麻煩，不厭其煩，不圖省事。特別是在改革的過程中，我們密切注意職工的情緒波動和各種要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，做耐心細(xì)致的思想轉(zhuǎn)化工作，把矛盾解決在萌芽階段，解決在基層。實踐證明，只要我們把政策法規(guī)講清楚，把道理講明白；只要我們誠心誠意做工作，把工作做細(xì)致，絕大多數(shù)干部職工是會理解、支持、擁護(hù)我們的。我們的改革也會得以順利進(jìn)行。
我局的改革雖然取得了決定性的勝利，但要鞏固和擴(kuò)大改革成果，仍然任重而道遠(yuǎn)。農(nóng)機(jī)公司的資產(chǎn)還未變現(xiàn)，職工安置還未最后到位。我們將以政策和法律為準(zhǔn)繩，加大招商引資的力度，再接再勵，乘勢而上，為全面完成農(nóng)機(jī)系統(tǒng)的改革任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。
天車個人工作總結(jié)多篇篇十二
20xx年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大市政協(xié)的關(guān)心指導(dǎo)下，市殘聯(lián)全面貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的意見》精神，緊緊圍繞全市工作大局，堅持“縮小差距、協(xié)調(diào)發(fā)展、共享小康、走在前列”的要求，不斷夯實具有x特色的殘疾人社會保障和服務(wù)體系，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大殘疾人。根據(jù)省殘疾人狀況監(jiān)測結(jié)果顯示，x殘疾人狀況及小康實現(xiàn)程度達(dá)93.4%，高于全省平均水平2.28%，居全省第二，地級城市第一，年度增幅為3.02%，居全省第一，全市殘疾人基本實現(xiàn)全面小康。市殘聯(lián)被評為全國殘疾人體育工作先進(jìn)單位。中國殘聯(lián)理事長魯勇、副理事長程凱專題聽取x市殘疾人工作匯報，中國殘聯(lián)副理事長賈勇、省殘聯(lián)理事長鄭瑤赴x市專題調(diào)研殘疾人工作，對我市工作給予充分肯定。
1、康復(fù)服務(wù)提升水平。我市作為全省代表，接受中國殘聯(lián)“十二五”殘疾人康復(fù)工作檢查，得到充分肯定。全省殘疾人康復(fù)工作會議在x市召開，會議代表聽取x市康復(fù)工作經(jīng)驗介紹，參觀“陽光樂園”和秀洲區(qū)殘疾人康復(fù)中心。加強(qiáng)康復(fù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)和管理，完成市縣兩級康復(fù)機(jī)構(gòu)的功能合理布局。經(jīng)市人大七屆五次會議通過，x市殘疾人康復(fù)中心建設(shè)項目寫入20xx年《政府工作報告》。項目用地19.4畝，建筑面積28687平方米，總投資預(yù)計1.25億元，預(yù)計20xx年1月立項，年內(nèi)開工建設(shè)。縣（市、區(qū)）全部建成殘疾人康復(fù)中心，鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）全部建立殘疾人康復(fù)服務(wù)站。繼續(xù)完善殘疾人康復(fù)扶持政策，開展省精神病二代服藥救助、高新科技輔具等試點工作。全省率先出臺了殘疾人輔助器具適配貨幣補貼制度，對持證殘疾人配置的輔助器具給予40&mdash；100%的補助。引進(jìn)x省“___”入選者項目，推廣運用恒怡智慧康復(fù)訓(xùn)練產(chǎn)品，遠(yuǎn)程康復(fù)訓(xùn)練殘疾人30人。啟動殘疾幼兒醫(yī)教融合康復(fù)試點，率先建立孤獨癥、智力殘疾兒童康復(fù)教育新模式。全面落實“烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)大會”工作要求，積極推進(jìn)精防工作，列入“平安x”考核。全面普及精神殘疾人門診、住院特惠政策，困難殘疾人落實免費治療。全市有康復(fù)需求的殘疾人得到康復(fù)服務(wù)比例90.8%，列全省第一。
2、教育措施不斷優(yōu)化。按照“義務(wù)教育抓質(zhì)量，兩頭延伸創(chuàng)特色”的要求，全面參與國家特殊教育實驗區(qū)創(chuàng)建活動，縣（市、區(qū)）全部實施送教上門工作，有需求殘疾人送教上門服務(wù)率100%。全面落實殘疾人參加中高考的扶持措施，推進(jìn)殘疾人高中、中專教育、高等教育和職業(yè)教育。政府買單，繼續(xù)舉辦殘疾人大專學(xué)歷班。實現(xiàn)貧困殘疾人學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女入學(xué)資助全覆蓋，確保無因貧失學(xué)現(xiàn)象。全年共扶持貧困殘疾人學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女1865人，發(fā)放教育補助資金205萬元。全市殘疾兒童義務(wù)教育入學(xué)率88.41%，殘疾學(xué)生助學(xué)比例91.27%，都位居全省第一。實施“人人享有培訓(xùn)、個個有一技之長”培訓(xùn)項目，舉辦培訓(xùn)班162期，有4252名殘疾人免費得到職業(yè)技能和農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。聯(lián)合市人社局等部門印發(fā)《20xx&mdash；20xx年全市殘疾人職業(yè)技能競賽計劃》，與市人社局、市總工會聯(lián)合舉辦全市第三屆殘疾人職業(yè)技能競賽，138名殘疾人參加10個項目的競賽。
3、就業(yè)渠道不斷拓寬。繼續(xù)推進(jìn)以集中就業(yè)、按比例就業(yè)為主，自謀職業(yè)、工療庇護(hù)、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)為輔的殘疾人就業(yè)新模式。工作得到熊建平副省長肯定性批示。積極應(yīng)對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等對殘疾人安置企業(yè)的影響，各級政府優(yōu)先安置因企業(yè)倒閉而失業(yè)的殘疾人。在實施“三改一拆”、“五水共治”、“治堵”等中心工作中，通過就業(yè)推薦、基地幫扶等措施，幫助殘疾人轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)，得到市委書記魯俊充分肯定。加大政府資源對殘疾人就業(yè)扶持力度，聯(lián)合市委組織部、市編辦、市人社局等部門出臺了《x市關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)實施意見》，啟動市政府殘工委成員單位“單考單招”殘疾人工作，并列入20xx年計劃。配合開展市政府民生項目&mdash；&mdash；整治規(guī)范路邊服務(wù)亭助殘愛心亭項目，加強(qiáng)陽光助殘愛心亭監(jiān)管力度，美化外觀，規(guī)范運營。共拆除助殘愛心亭6個，更新12個，維修7個，整治率達(dá)100%，超額完成了市政府要求。引導(dǎo)殘疾人投身“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”行動，利用中國殘聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布全市殘疾人就業(yè)崗位信息，開展按比例就業(yè)公示試點。以“國際互聯(lián)網(wǎng)大會”永久會址為契機(jī)，大力推進(jìn)殘疾人網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，桐鄉(xiāng)市被確定為全省殘疾人網(wǎng)絡(luò)就業(yè)試點單位。按照“一鎮(zhèn)一品一基地”的原則，推進(jìn)殘疾人扶貧基地建設(shè)，全市現(xiàn)有殘疾人扶貧基地92個，安置殘疾人721人，輻射帶動殘疾人家庭2302戶。全市殘疾人就業(yè)率81.78%、就業(yè)扶持需求滿足率85.52%，均位居全省第一。
4、社會救助覆蓋全面。將殘疾人共享小康工程列入市委市政府對縣（市、區(qū)）目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，全市現(xiàn)有4289名殘疾人單獨施保、全額享受最低生活保障金；6579名重度殘疾人得到托（安）養(yǎng)服務(wù)；7296名殘疾人享受就業(yè)年齡段無固定收入殘疾人補貼；為2267名有適應(yīng)指征、有康復(fù)需求的殘疾人免費提供助聽、助明、助行和搶救性康復(fù)服務(wù)。2877名殘疾人通過基層黨組織扶貧結(jié)對幫扶脫困。加大殘疾人社會保險扶持力度，殘疾人參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、自謀職業(yè)殘疾人參加職工養(yǎng)老保險，個人保費給予分類補助。殘疾人參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人保費由政府全額補助，市本級殘疾人住院報銷比例比健全人提高20%。殘疾人醫(yī)療優(yōu)惠政策全部納入全市基本醫(yī)療報銷系統(tǒng)，實現(xiàn)即時結(jié)報。為全體持證殘疾人購買意外傷害保險。對城鎮(zhèn)殘疾人家庭，優(yōu)先納入城市廉租住房或經(jīng)濟(jì)適用住房保障范圍，優(yōu)先搖號選房；對農(nóng)村殘疾人危舊房進(jìn)行改造，實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)一戶、改造一戶”。扎實推進(jìn)“無障礙進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓道、進(jìn)家庭”工程，其中完成“無障礙進(jìn)家庭”項目660戶。全市殘疾人生活和護(hù)理補貼需求滿足率96.4%、醫(yī)療保險覆蓋率99.76%，均位居全省第一。
5、宣文體育形成品牌。積極參與全國公共文化體系服務(wù)示范區(qū)建設(shè)，健全殘疾人文體事業(yè)發(fā)展機(jī)制。主流媒體關(guān)心關(guān)注我市殘疾人事業(yè)，市、縣電視臺開播手語新聞欄目、廣播電臺開播殘疾人專題節(jié)目、報紙刊登殘疾人工作專版、車載電視播放殘疾人公益廣告片?！吨袊鴼埣踩恕冯s志社來禾專訪我市殘疾人工作，并刊登專版。加強(qiáng)殘疾人文化體育基地、團(tuán)隊和隊伍建設(shè)，繼續(xù)落實扶持措施。全面實施市政府民生工程&mdash；&mdash；“開放公共體育設(shè)施”項目，市殘疾人奧林匹克運動中心全年免費向社會開放，共接待市民4萬多人次，超額完成年度任務(wù)。成功舉辦殘疾人系列文體活動，開展了“我的視界我的夢”第三屆殘疾人攝影比賽、向祖國獻(xiàn)禮&mdash；&mdash；x市殘疾人優(yōu)秀攝影作品巡回展、殘疾人中國畫作品展、特教學(xué)校文藝作品創(chuàng)作比賽和全市殘疾人單項體育比賽等活動，提高x市文化體育水平。20xx年，x籍運動員在第九屆全國殘運會上獲得9金、4銀、3銅，破2項世界記錄。
6、社會力量廣泛參與。舉辦第二十五次全國助殘日系列活動，圍繞“關(guān)注孤獨癥兒童，走向美好未來”主題，開展了走訪慰問、助殘愛心捐款、殘疾人就業(yè)專場招聘等10項活動。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)作為志愿者走進(jìn)陽光樂園，幫助孤獨癥、智障兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。開展了“我們都是小藍(lán)人”大型助殘社會公益活動，相繼成立了20多個助殘社會組織和志愿者服務(wù)隊。市殘聯(lián)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位黨員干部為困難殘疾人家庭捐款12545元。推進(jìn)政府購買服務(wù)試點工作，探索準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、承接機(jī)構(gòu)、服務(wù)流程、考核驗收等規(guī)范化意見。助力城市治堵工作，繼續(xù)做好殘疾人免費乘坐公交車工作，目前全市已辦理愛心公交卡62330張，占持證殘疾人數(shù)的71.14%，20xx年全市免費乘車刷卡已達(dá)400多萬人次。
7、組織隊伍不斷夯實。貫徹落實中國殘聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè)要求，夯實各級殘疾人組織隊伍，承辦全省殘疾人基層組織建設(shè)現(xiàn)場會。以海寧市為試點，開展村（社區(qū)）殘疾人專職委員安置公益性崗位工作，規(guī)范工作程序，提升工作待遇。加強(qiáng)手語翻譯配備工作，市、縣兩級殘聯(lián)均配備不少于1名手語翻譯。開展殘聯(lián)工作人員、殘疾人專職委員崗位知識培訓(xùn)，規(guī)范殘疾人專職委員選配、職責(zé)和待遇。加強(qiáng)殘疾人專門協(xié)會工作，定期組織開展活動，激發(fā)活力，提高履職能力。繼續(xù)開展“十百千萬”進(jìn)村入企到戶活動，全體持證殘疾人走訪入戶到人。殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查數(shù)據(jù)錄入工作全面完成，精確度較高。承辦全省殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查經(jīng)驗交流及數(shù)據(jù)分析會。殘疾人工作列入“x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)社區(qū)延伸項目”首批試點。x市、秀洲區(qū)、嘉善縣、海鹽縣、海寧市、桐鄉(xiāng)市殘聯(lián)門戶網(wǎng)站建成無障礙輔助系統(tǒng)，暢通特殊困難殘疾人獲取信息渠道。
全市殘疾人工作雖取得一定成效，但我們也清醒地看到，我市殘疾人保障和公共服務(wù)水平還不夠高，據(jù)省監(jiān)測顯示，我市農(nóng)村殘疾人家庭人均純收入占社平比例，重度殘疾人及精神、智力殘疾人享受托（安）養(yǎng)、庇護(hù)服務(wù)的比例等距目標(biāo)要求尚有一定差距，另外，對照省政府與市政府簽訂的《20xx年度殘疾人工作重點任務(wù)責(zé)任書》，我市康復(fù)設(shè)施尚未立項等等，這些都需要進(jìn)一步提高和落實。
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天車個人工作總結(jié)多篇篇十三
在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的`是多了幾分成熟；一樣的是規(guī)劃整潔的院舍，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的院民，不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)模范敬老院奉獻(xiàn)自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當(dāng)中的心不移。這一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力開展工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同事的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。并且堅持不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于敬老院工作當(dāng)中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下，請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后參與制定了工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護(hù)理制度、管理人員例會制度等。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。
一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體（甲肝、乙肝和心臟病等），專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查，對預(yù)防各類疾病復(fù)發(fā)，及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎(chǔ)，并建立了個人健康檔案。
二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔。
四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務(wù)勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。
六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。
七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重。
八是積極開展衛(wèi)生先進(jìn)評選活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等，現(xiàn)有7個老人成功戒煙。
在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)敬老院擁有耕地18余畝，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適合項目，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動。堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子。經(jīng)過一年多的發(fā)展，我院已發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現(xiàn)了自給自足，還盈余出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。在抓種植的同時，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目。通過自繁自養(yǎng)、逐年擴(kuò)大豬、羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄可達(dá)8頭，羊可達(dá)23只，每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊，提高老人生活質(zhì)量，同種植業(yè)一樣不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售。就種養(yǎng)殖項目年收入可達(dá)萬元。有效地資補院內(nèi)老人的生活，使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善。
1、定期組織工勤人員學(xué)習(xí)報刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻(xiàn)、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，以肅州區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作。
2、組織老人召開一、三、五學(xué)習(xí)例會，學(xué)文件，學(xué)報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用，總結(jié)生活中存在的問題，通過學(xué)習(xí)端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。
3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié)，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進(jìn)個人、衛(wèi)生先進(jìn)個人、通過評選表彰先進(jìn)，在敬老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的局面。
4、組織豐富多彩的文娛活動。20xx年元旦春節(jié)，從元旦到十五，在“文體小組”的倡議下，老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目，和管理人員一起共歌共舞，室內(nèi)充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。
在全面圓滿完成本職工作的同時，還積極參與各級領(lǐng)導(dǎo)及其它部門安排的各項其它工作，加深了與其它部門的聯(lián)系，增進(jìn)了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎(chǔ)。在今年10月份就曾參與全國第六次人口普查，歷時2個多月，順利完成了分配的人口普查任務(wù)。得到了相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
20xx年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：
（2）工作中，向書本學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗；
（3）利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)與行政管理相關(guān)的知識；
（4）注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流，同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。
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天車個人工作總結(jié)多篇篇十四
鎮(zhèn)黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)抓落實第一職責(zé)人的職責(zé)，加強(qiáng)督查隊伍建設(shè)，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，進(jìn)取為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初，鎮(zhèn)上就明確了分工，由主要領(lǐng)導(dǎo)分管督查工作。
鎮(zhèn)黨委、政府各位領(lǐng)導(dǎo)在督查工作中，經(jīng)常性地深入工作一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導(dǎo)的同時，及時協(xié)助各村各單位解決一些實際困難，對確實存在難度的，及時予以協(xié)助支援。推動了黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項的過程中，瞄準(zhǔn)年度經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)，完善督查機(jī)制，強(qiáng)化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質(zhì)量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加進(jìn)取有效的作用。
我鎮(zhèn)在督查督辦工作中，著力構(gòu)筑大督查格局。年初，制定了《鳳凰鎮(zhèn)督查督辦工作制度》，在具體操作中，嚴(yán)格依制度辦事。同時，把督查工作與其他工作有機(jī)結(jié)合起來，協(xié)調(diào)好各方力量，實行全員抓督查，逐步建立起以鎮(zhèn)黨委、政府督查為主體、以督辦室為樞紐、以各村和各部門為依托的督查工作職責(zé)體系。同時，健全橫向到邊、縱向到底的督查網(wǎng)絡(luò)，真正構(gòu)成方方面面抓督查的強(qiáng)大工作合力。
注重建立督查與監(jiān)察相結(jié)合的抓落實工作新機(jī)制。對重點工作，督辦室提前介入，嚴(yán)查抓落實中不落實的人和事，實行既督查又督辦，確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事，由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅查處，對個別情節(jié)嚴(yán)重的給予黨政紀(jì)處分，做到既督事又查人，堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現(xiàn)象的發(fā)生。
加強(qiáng)信息反饋和督查指導(dǎo)工作。圍繞黨委、政府的中心工作，及時上報落實情景，進(jìn)取研究反饋落實中的新情景、新問題和對策提議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給資料、信息、思路，以便領(lǐng)導(dǎo)正確分析形勢，進(jìn)行科學(xué)決策。同時，挖掘總結(jié)典型經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，進(jìn)取抓點帶面，推動全局工作。
堅持抓反復(fù)、抓關(guān)鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署，開拓思路、勇于創(chuàng)新，反復(fù)抓、抓反復(fù)，克難制勝，確保了既定目標(biāo)任務(wù)的順利完成。同時，抓好那些在決策實施中牽一發(fā)而動全身的矛盾點和薄弱環(huán)節(jié)，以點促面，推動整體工作的落實。
在督察督辦工作中，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞每月和每季度重點工作及年度主要經(jīng)濟(jì)計劃指標(biāo)，重點抓好以下幾個方面工作的督查：
一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要任務(wù)完成情景；
二是醫(yī)藥、商貿(mào)、勞務(wù)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作；
五是重點項目建設(shè)完成情景；
六是小城鎮(zhèn)建設(shè)工作；
七是文化教育、拆遷安置、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育工作等為重點的社會事業(yè)工作情景；
八是以農(nóng)村低保、社會穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等為重點的社會穩(wěn)定工作開展情景。
九是防汛和防火工作；十是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。
天車個人工作總結(jié)多篇篇十五
本學(xué)期，總務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學(xué)所需，文明高效”的服務(wù)原則下，以“后勤不后，服務(wù)為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，加強(qiáng)后勤管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推進(jìn)了各項工作的進(jìn)程，取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務(wù)，現(xiàn)做出總結(jié)如下：
后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā)，認(rèn)真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞，反映在學(xué)校財務(wù)工作、校產(chǎn)管理、食堂、衛(wèi)生室、小賣部、學(xué)生公寓諸多方面。這些工作細(xì)致到位才能保障學(xué)校各項工作順利進(jìn)行。
財會管理方面，要嚴(yán)把財務(wù)制度關(guān)，從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學(xué)校節(jié)約每一分錢。
在校產(chǎn)管理上，做到工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。為了減輕一線教師的工作強(qiáng)度，開學(xué)初克服人員少事務(wù)多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學(xué)生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學(xué)生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學(xué)提供了保障。同時校園內(nèi)今年植風(fēng)景樹200多棵，為學(xué)校的美化打下了基礎(chǔ)。學(xué)校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線，及時妥善處理了各種突發(fā)事件，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成。
師生吃飯是大問題，是做好一切工作的保證。學(xué)生開學(xué)前，充值室加班加點提前制作并測試餐卡3300余張，保證一開學(xué)都能按時就餐。之后每周為學(xué)生充值、掛失、補卡、糾錯、查詢2000余次，保證了師生的就餐問題。我們雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，從自來水管的維修到廁所的疏通，各種維修、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學(xué)習(xí)。
堅持每周一的后勤專題會議，及時安排學(xué)習(xí)職業(yè)道德等方面的規(guī)范要求；進(jìn)行個人工作述職及下周工作安排；同時研討工作中的問題，集思廣益，采取最佳的解決方案，大大提高了工作效率。針對問題，及時總結(jié)，落實整改。
一是各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作。
二是物資采購實行了部門申請、權(quán)限審批、總務(wù)辦理的制度，規(guī)范了采購行為。
三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認(rèn)真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強(qiáng)化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。
四是加強(qiáng)了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進(jìn)入校園，有力的保障了師生身心健康。五是規(guī)范了學(xué)校衛(wèi)生室管理，嚴(yán)格把關(guān)藥品進(jìn)貨渠道，學(xué)生就醫(yī)嚴(yán)格執(zhí)行處方簽制度，確保無醫(yī)療事故發(fā)生，杜絕醫(yī)患糾紛。
首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生室管理制度、學(xué)生服務(wù)部管理制度、公物損壞維修等制度。
為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學(xué)校財產(chǎn)的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災(zāi)害時的應(yīng)對能力，我們制定了教學(xué)樓緊急事故疏散預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、學(xué)生宿舍樓安全應(yīng)急預(yù)案、學(xué)生活動安全應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案、食品安全應(yīng)急預(yù)案、并進(jìn)行了相應(yīng)的演練，提高了認(rèn)識、明確了職責(zé)、統(tǒng)一了思想。
總之，后勤工作是學(xué)校教學(xué)工作的保障，涉及到學(xué)校的方方面面。搞好搞活學(xué)校后勤工作，對學(xué)校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。
一是各類財產(chǎn)管理還需進(jìn)一步規(guī)范，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴(yán)重。來年，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)管理承包制，管好用好物資，各部門的設(shè)備，儀器設(shè)施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負(fù)責(zé)，專人保管的管理體制，落實責(zé)任到人。其次，結(jié)合校產(chǎn)管理，進(jìn)一步完善物資的采購，領(lǐng)用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經(jīng)驗收入庫后發(fā)放。
二是后勤服務(wù)工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。來年，我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務(wù)項目，擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模，做好挖潛增效工作。
三是后勤隊伍的建設(shè)雖有所加強(qiáng)，但其素質(zhì)仍需繼續(xù)提高。
四是后勤服務(wù)的規(guī)范建賬尚未落實到位。來年，將花大力氣啟動這項工作，以此來規(guī)范后勤管理，給教職工一個明白，還經(jīng)辦者一個清白。
五是進(jìn)一步規(guī)范物資的采購、保管與使用，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機(jī)，切實加強(qiáng)物資管理工作。六是大力倡導(dǎo)節(jié)約，進(jìn)一步服務(wù)教學(xué)。
成績的取得歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體同事的積極協(xié)助、通力合作。在取得成績的同時，我們也認(rèn)識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服。
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天車個人工作總結(jié)多篇篇十六
我是20-年退伍的，在20-年九月安排在南漳縣公路局工作，今年已經(jīng)是20-年的四月了。轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在公路局工作有半年的時間了。在這短暫的時間里我工作的是如此的快樂。
身為一名路政工作執(zhí)法人員，我為我的工作感到自豪。20-年9月至20-年二月我局路政人員13名被分別安排在省道襄荊路，省道隨南路檢查治超工作。其中7名同志安排在臨時治超專點工作，其他的六名同志（3名女同志）被安排在省道隨南路的珍珠橋（危橋）上工作連續(xù)4個月時間。期間根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示以宣傳教育為主，向司機(jī)們宣傳《中華人民共和國公路法》?！吨腥A人民共和國超限管理處罰條例》讓司機(jī)們自己提高公路保護(hù)意識和生命安全意識。責(zé)令其重型車輛改道行駛。在4個月的工作中我與六名路政工作人員輪流值崗，制止重型車輛行駛橋梁。六名同志，其中三名女同志，克服3月大風(fēng)雪的冰雪困難。沒有耽誤一天的工作時間。
過完春節(jié)，我們13名路政工作人員按要求回到原單位報道述職，只有我留在路政大隊，在路政超限上繼續(xù)工作，在一起工作三個月之久的大家庭解散了，我心中有些許不舍，但那三個月的工作已成為我生活中永久的回憶。冬去春來的日子我上任了新的工作，開始，我的工作環(huán)境是陌生的，我就盡量很快的熟悉工作的環(huán)境，和大家融入到一起，很快我進(jìn)入了新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境里雖然我沒有在橋上的辛苦，工作時間也相對的規(guī)律，但是業(yè)務(wù)工作量加大了，還需要我繼續(xù)的學(xué)習(xí)，在平時多看多問多學(xué)。
走出部隊的大門，到走向全新的社會是需要一個過程的。我從部隊走向現(xiàn)在的工作崗位的轉(zhuǎn)變得益與路政這個大家庭的幫助，我覺得很溫暖，一個團(tuán)體，團(tuán)結(jié)是很重要的，在3月份大隊領(lǐng)導(dǎo)指派我去參加軍訓(xùn)學(xué)習(xí)。
在參加軍訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，我的軍事素質(zhì)得到了認(rèn)可，業(yè)務(wù)水平也得到了很大的提高，更重要的是交到了很多各縣市的路政工作人員，通過大家的交流和學(xué)習(xí)，我越來越融入路政的工作中了，朋友也給我塑造了一種很輕松地學(xué)習(xí)范圍。提高了我的工作積極性，工作業(yè)績也有了長進(jìn)。我從原來的不懂超限到現(xiàn)在撰寫超限文書，從不懂得電腦操作到到熟練電腦操作技能。但這些都還不足以全面掌握超限文書的管理和內(nèi)業(yè)的管理。超限文書和內(nèi)業(yè)管理是一項細(xì)致而長久的工作，需要工作人員耐心細(xì)致的管理和長期的學(xué)習(xí)更新的。既然我在超限管理這行業(yè)工作就應(yīng)該積極的學(xué)習(xí)與更新，對于20-新的一年我對自己擬草了以下的工作學(xué)習(xí)計劃如下：
一，學(xué)習(xí)規(guī)范型文書的寫作，及時與各各縣市交流文書規(guī)范意見，修改現(xiàn)行不規(guī)范的文書。
二，學(xué)習(xí)超限管理法律知識，做到隨問即答，隨口即到。
三，多向工作年限長的同事吸取經(jīng)驗。虛心請教。不知道的多問，不怕做錯，多寫多看。不斷開拓創(chuàng)新。
以積極的精神狀態(tài)，樂觀開朗的態(tài)度，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)對待20-年工作。為20-年這個美好的一年畫上完美的句號。
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天車個人工作總結(jié)多篇篇十七
20xx年以來xxx敬老院在鎮(zhèn)黨委“工作有計劃、落實有辦法、完成有效果”的“三個有”原則的指導(dǎo)下，針對院里各項規(guī)章制度、人員配備進(jìn)行了整改和完善，在保穩(wěn)定的'前提下，還用心探索、大膽創(chuàng)新，這半年來敬老院的各項工作取得了長足的進(jìn)步。
敬老院總占地面積11960平方米，折合17.94畝，其中建筑面積3178.5平方米，房屋總間數(shù)122間，其中老人住房73間，鍋爐房3間，飲水房2間，庫房10間，食堂11間，門道4間，水泵房1間，醫(yī)務(wù)室3間，辦公室5間，洗衣室1間，洗浴室2間，工作人員住房7間，現(xiàn)有住院服務(wù)對象80人，其中五保供養(yǎng)人員14人，工作人員20人。
敬老院本著保穩(wěn)定，促發(fā)展的目的，計劃解決以下幾個問題，第一要加強(qiáng)員工的思想教育，建立健全崗位職責(zé)制為中心的各項規(guī)章制度，用制度來管人；第二要在保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；第三要加強(qiáng)硬件建設(shè)，為進(jìn)一步做好服務(wù)工作打下基礎(chǔ)；第四不斷提高服務(wù)對象的寢居和飲食水平，提高員工的福利待遇和報酬。
秉承忠誠、盡職、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)六大精神，我們充分增強(qiáng)干部和員工的主人翁意識，以院為家，以服務(wù)對象為上帝，做好各自本職工作。使每個干部，每個員工都明白自己是干什么的，就應(yīng)做什么，在為誰干，工作好壞分別會有什么結(jié)果。
今年三月，我們參照原有的文本，結(jié)合當(dāng)前形勢，學(xué)習(xí)其他同類養(yǎng)老院的經(jīng)驗，開始起草規(guī)章制度，截止到此刻，已經(jīng)制定好了自上而下從院長到門衛(wèi)各個崗位的崗位職責(zé)制和規(guī)章制度。在健全和完善職責(zé)制的工作中，我們不是等條文寫好再執(zhí)行，而是邊起草邊執(zhí)行，邊完善，在實踐中，征求和聽取各方面意見，不斷修改和完善，認(rèn)真嚴(yán)格的執(zhí)行職責(zé)制和規(guī)章制度，使每個干部和員工都明確，不是人在管人，而是制度在管人，自己管自己，干好了，領(lǐng)導(dǎo)會表彰，犯錯誤，領(lǐng)導(dǎo)要批評處理，這不是偏向誰，也不是跟誰過不去，而是領(lǐng)導(dǎo)在履行他的職責(zé)制，這樣才能有效的融洽領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系，在服務(wù)工作中，就會把服務(wù)對象當(dāng)做衣食父母。如我們職責(zé)區(qū)護(hù)理員有這樣一條規(guī)定，就是要掌握服務(wù)對象的各種信息，與服務(wù)對象及其家屬（監(jiān)護(hù)人）勤溝通，熱情接待來院家屬。
敬老院要想各項工作都取得更好發(fā)展，關(guān)鍵是要保穩(wěn)定、保安全、狠管理。春節(jié)過后，把6名服務(wù)員分組，每人一區(qū)，取消原先的服務(wù)區(qū)組長。每月輪換一次服務(wù)區(qū)，由于職責(zé)到個人，服務(wù)和衛(wèi)生工作都有了很大改變，其中一個很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理，有異味，此刻制度管人之后，廁所內(nèi)天天整潔干凈，再沒怪味。
敬老院給老人們帶給了座談會這么一個參與院里管理的平臺，讓他們民主的提意見，在廣泛征集老人們推薦之后，食堂對食、菜譜及操作都進(jìn)行了改革，改善了伙食質(zhì)量，個性是帶給了營養(yǎng)餐，受到一致好評，并多次收到老人們的表揚信，并且食堂實行統(tǒng)一采購之后，減少了中間商環(huán)節(jié)，每個月能為院里減少xx元成本。
三月份新老院長交接完手續(xù)，隨后就上馬數(shù)項整改工程，時間緊迫，任務(wù)繁多，要使各項工作順利進(jìn)行，務(wù)必要保證全院人員思想統(tǒng)一，保證全院安全，因此我們立刻召開了全體員工大會，讓每個員工都明白全院整體工作是什么，每個人自己就應(yīng)干什么，其次是在原有分工的基礎(chǔ)上，把原有日常工作分為四個區(qū)，新老院長、副院長、辦公室主任各管一區(qū)。
最后，狠抓制度管人，確保落到實處。在落實過程中力求做到:院長管的狠，副院長、主任抓的準(zhǔn)，員工干的真，工作保穩(wěn)又創(chuàng)新。
為了解決好當(dāng)前存在的實際問題，讓敬老院能取得更好發(fā)展，透過鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，我們做了以下整改:。
1、新購飲水機(jī)一臺，緩解全院飲水難的問題；
2、鋪設(shè)自來水主管道200米，徹底解決水壓不足的難題；
3、安裝新變壓器，克服電力不足現(xiàn)象；
4、新架設(shè)10根電線桿，架線600米，裝上節(jié)能照明燈13個，讓全院夜晚不在有盲點；此外還裝修粉刷辦公及會議室7間，種植了棗樹，櫻桃及其他樹種共計400余棵，硬化路面200平米。
在整改過程中，我們嚴(yán)格控制成本，力求用最小的投入獲得最理想的成果。整改中:在施工上，我們?nèi)w工作人員在保證正常工作的狀況下，都參與到了施工工作中，各盡其能。
天車個人工作總結(jié)多篇篇十八
我是20xx年退伍的，在20xx年九月安排在南漳縣公路局工作，今年已經(jīng)是20xx年的四月了。轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在公路局工作有半年的時間了。在這短暫的時間里我工作的是如此的快樂。
身為一名路政工作執(zhí)法人員，我為我的工作感到自豪。20xx年9月至20xx年二月我局路政人員13名被分別安排在省道襄荊路，省道隨南路檢查治超工作。其中7名同志安排在臨時治超專點工作，其他的六名同志（3名女同志）被安排在省道隨南路的珍珠橋（危橋）上工作連續(xù)4個月時間。期間根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示以宣傳教育為主，向司機(jī)們宣傳《中華人民共和國公路法》?！吨腥A人民共和國超限管理處罰條例》讓司機(jī)們自己提高公路保護(hù)意識和生命安全意識。責(zé)令其重型車輛改道行駛。在4個月的工作中我與六名路政工作人員輪流值崗，制止重型車輛行駛橋梁。六名同志，其中三名女同志，克服3月大風(fēng)雪的冰雪困難。沒有耽誤一天的工作時間。
過完春節(jié)，我們13名路政工作人員按要求回到原單位報道述職，只有我留在路政大隊，在路政超限上繼續(xù)工作，在一起工作三個月之久的大家庭解散了，我心中有些許不舍，但那三個月的工作已成為我生活中永久的回憶。冬去春來的日子我上任了新的工作，開始，我的工作環(huán)境是陌生的，我就盡量很快的熟悉工作的環(huán)境，和大家融入到一起，很快我進(jìn)入了新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境里雖然我沒有在橋上的辛苦，工作時間也相對的規(guī)律，但是業(yè)務(wù)工作量加大了，還需要我繼續(xù)的學(xué)習(xí)，在平時多看多問多學(xué)。
走出部隊的大門，到走向全新的社會是需要一個過程的。我從部隊走向現(xiàn)在的工作崗位的轉(zhuǎn)變得益與路政這個大家庭的幫助，我覺得很溫暖，一個團(tuán)體，團(tuán)結(jié)是很重要的，在3月份大隊領(lǐng)導(dǎo)指派我去參加軍訓(xùn)學(xué)習(xí)。
在參加軍訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，我的軍事素質(zhì)得到了認(rèn)可，業(yè)務(wù)水平也得到了很大的提高，更重要的是交到了很多各縣市的路政工作人員，通過大家的交流和學(xué)習(xí)，我越來越融入路政的工作中了，朋友也給我塑造了一種很輕松地學(xué)習(xí)范圍。提高了我的工作積極性，工作業(yè)績也有了長進(jìn)。我從原來的不懂超限到現(xiàn)在撰寫超限文書，從不懂得電腦操作到到熟練電腦操作技能。但這些都還不足以全面掌握超限文書的管理和內(nèi)業(yè)的管理。超限文書和內(nèi)業(yè)管理是一項細(xì)致而長久的工作，需要工作人員耐心細(xì)致的管理和長期的學(xué)習(xí)更新的。既然我在超限管理這行業(yè)工作就應(yīng)該積極的學(xué)習(xí)與更新，對于20xx新的一年我對自己擬草了以下的工作學(xué)習(xí)計劃如下：
一，學(xué)習(xí)規(guī)范型文書的寫作，及時與各各縣市交流文書規(guī)范意見，修改現(xiàn)行不規(guī)范的文書。
二，學(xué)習(xí)超限管理法律知識，做到隨問即答，隨口即到。
三，多向工作年限長的同事吸取經(jīng)驗。虛心請教。不知道的多問，不怕做錯，多寫多看。不斷開拓創(chuàng)新。
天車個人工作總結(jié)多篇篇十九
市水務(wù)局、防汛指揮部關(guān)于認(rèn)真搞好防汛防洪的通知下達(dá)后，我鎮(zhèn)的防汛防洪工作在市水務(wù)局、市指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的積極配合和大力支持下，通過半年多來艱苦不懈的努力，較好地完成了今年防汛防洪工作的各項任務(wù)?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎覀冎刈隽艘韵挛鍌€方面。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視。
通知下達(dá)后，我鎮(zhèn)政府對此高度重視，迅速將此事列入議事日程，并成立了_鎮(zhèn)防汛防洪領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部，由鎮(zhèn)長親自擔(dān)任組長，對防汛防洪工作統(tǒng)籌安排，領(lǐng)導(dǎo)小組成員還包括防洪防汛工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、水利站長等骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組的建立，為開展防汛防洪工作提供了可靠的組織保證。
2.加強(qiáng)宣傳。
為充分做好防洪防汛工作，我們非常注重提高全鎮(zhèn)干部和群眾的防洪防汛意識。通知下發(fā)以來，我們就加強(qiáng)了宣傳《防洪法》的力度，從學(xué)好法、宣傳好法、落實好法等幾個方面來抓好《防洪法》的貫徹落實，加強(qiáng)防洪防汛宣傳教育，把法律規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大干部和人民群眾的自覺行動，提高了全民的依法防洪意識，有力地推進(jìn)了依法防洪、依法治水工作。
3.安全檢查。
防汛防洪領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，我們迅速研究部署，成立了一支專門的隊伍，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的安全檢查。在市級的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們主要開展了對防洪排站，以及各廠、各村的危險房屋的全面檢查活動，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，在問題解決在洪澇災(zāi)害之前，做到防患于未然。
4.物資落實。
我們嚴(yán)格按照上級要求，抓好物資儲備。通知下發(fā)以后，我們迅速對全鎮(zhèn)的防汛物料進(jìn)行了一次全面清點，對不足的部分及時補上，損壞變質(zhì)的盡早更換。
5.河道檢查。
我們組織了一支龐大的防汛檢查隊伍，對全鎮(zhèn)的河道逐條過堂，全面檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主要是水花生影響水流暢通，都明確責(zé)任單位，限期處理，及時消除隱患和薄弱環(huán)節(jié)，對解決難度較大但影響防洪安全的重要問題，采取了臨時保安措施。通過對全鎮(zhèn)中小河流的全面整治活動，河流得到了暢通，為引洪泄洪提供了有效的保證。
_年的防汛防洪工作雖然已經(jīng)告一段落，但是防洪防汛工作不遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。在今后的工作中，我們將繼續(xù)根據(jù)上級的總體部署和要求，及早動員，及早部署，層層檢查，狠抓落實，不松手不停步，常抓不懈，不折不扣地把防汛防洪工作作為一項長期工作來抓，做到依法治洪、依法治水，為經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展提供良好的環(huán)境。
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天車個人工作總結(jié)多篇篇二十
從事過某大牌電網(wǎng)集團(tuán)的銷售，市場銷售工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn)，陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設(shè)相對落后，隨著電網(wǎng)改造的深入，生產(chǎn)廠家都將市場銷售工作目標(biāo)對向西部落后地區(qū)，同時導(dǎo)致市場不斷被細(xì)化，競爭日益激烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng)。
現(xiàn)在來進(jìn)行一下市場銷售總結(jié)，自己從xx年起開始從事市場銷售工作，三年來在廠經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下，加之全科職工的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，截止xx年12月24日，xx年完成銷售額134325元，完成全年銷售任務(wù)的39%，貨款回籠率為49%，銷售單價比去年下降了15%，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了52%和36%?，F(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下：
作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責(zé)是：
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款。
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求；
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)；
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo)；
5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度；
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。例如：1、今年九月份，蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn)，廠內(nèi)堆積硅石估計約80噸、重晶石20噸，而承租人已離開，出于安全方面的考慮，領(lǐng)導(dǎo)指示盡快運回分廠所存材料，接到任務(wù)后當(dāng)天下午聯(lián)系車輛并談定運價，第二天便跟隨車到蒲城分廠，按原計劃三輛車分二次運輸，在裝車的過程中，由于估計重量不準(zhǔn)，三輛車裝車結(jié)束后，約剩10噸左右，自己及時匯報領(lǐng)導(dǎo)并征得同意后從當(dāng)?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運價將剩余材料于當(dāng)日運回，這樣既節(jié)約了時間，又降低了費用。2、今年八月下旬，到陜北出差，恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標(biāo)，此次招標(biāo)涉及以后材料的采購，事關(guān)重大，自己了解詳細(xì)情況后及時匯報領(lǐng)導(dǎo)并盡快寄來有關(guān)資料，自己深知，此次招投標(biāo)對我廠及自己至關(guān)重要，而自己因未參加過正式的招投標(biāo)會而感到無從下手，于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標(biāo)的相關(guān)部門入手，搜集相關(guān)投標(biāo)企業(yè)的詳細(xì)情況及產(chǎn)品供貨價格以為招標(biāo)鋪路，通過自己的不懈努力，在招標(biāo)的過程中順利通過資質(zhì)審定、商務(wù)答辯和技術(shù)答辯，終于功夫不負(fù)有心人，最后我廠生產(chǎn)的yh5ws-17/50型氧化鋅避雷器在此次招投標(biāo)中中標(biāo)，這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅定的基礎(chǔ)。
三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案，同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識。依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)，對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。依據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品，通過自己對陜北區(qū)域的了解，代理的品種分為二類：一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品，如35kv避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等，此類產(chǎn)品售后服務(wù)存在問題；二是10kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔(dān)等，此類產(chǎn)品用量大，但附加值低、生產(chǎn)廠家多導(dǎo)致銷售難度較大。
五、電氣產(chǎn)品市場分析在進(jìn)行市場銷售工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn)，陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設(shè)相對落后，隨著電網(wǎng)改造的深入，生產(chǎn)廠家都將銷售目標(biāo)對向西部落后地區(qū)，同時導(dǎo)致市場不斷被細(xì)化，競爭日益激烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng)，經(jīng)過幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建設(shè)，由于資金不到位僅完成改任務(wù)造的40%，故區(qū)域市場潛力巨大。現(xiàn)就陜北區(qū)域的市場分析如下：
陜北區(qū)域雖然市場潛力巨大，但x區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng)，材料采購由省招標(biāo)局統(tǒng)一組織招標(biāo)并配送，x供電局歸省農(nóng)電局管理，但材料采購歸省招標(biāo)局統(tǒng)一招標(biāo)，其采購模式為由該局推薦生產(chǎn)廠家上報省招標(biāo)局，由招標(biāo)局確定入圍廠家，更深一步講，其采購決定權(quán)在省招標(biāo)局，而我廠未在省招標(biāo)局投標(biāo)并中標(biāo)，而x地區(qū)各縣局隸屬x供電局管理，故要在x供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標(biāo)局狠下功夫。根據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來看，x供電局是否繼續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款，原因在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔(dān)保以資產(chǎn)抵壓貸款，依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無力歸還貸款利息，據(jù)該局內(nèi)部有關(guān)人員分析，x地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。
這幾年通過自己對區(qū)域的了解，陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類：一類是西瓷廠（分廠）、神電、交大、x榮鑫等，此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場較早且有較強(qiáng)實力，同時又是省招標(biāo)局入圍企業(yè)，其銷售價格同我廠基本相同，所以已形成規(guī)模銷售；另一類是xx市避雷器廠等，此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場晚但銷售價格較低，yh5ws-17/50型避雷器銷售價格僅為80元/支、prw7-10/100銷售價格為60元/支，此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域。
總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
（一）、依據(jù)xx年區(qū)域銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在x區(qū)域，一是主要做好各縣局自購工作，挑選幾個用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的縣局如：延川電力局、延長電力局做為重點，同時x供電局已改造結(jié)束三年之久，應(yīng)做其所屬的二縣一區(qū)自購工作；二是做好延長油礦的電氣材料采購，三是在x區(qū)域采用代理的形式，讓利給代理商以展開縣局的銷售工作。
（二）、針對x地區(qū)縣局無權(quán)力采購的狀況，計劃對x供電局繼續(xù)工作不能松懈，在及時得到確切消息后做到有的放矢，同進(jìn)應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報該局情況以便做省招標(biāo)局工作。同時計劃在大柳塔尋找有實力、關(guān)系的代理商，主要做神華集團(tuán)神東煤炭有限公司的工作，以擴(kuò)大銷售渠道。
（三）、對x已形成銷售的永登電力局、x電力局因xx年農(nóng)網(wǎng)改造暫停基本無用量，xx年計劃積極搜集市場信息并及時聯(lián)系，力爭參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。
（四）、為積極配合代理銷售，自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識及性能、用途，以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。
（五）、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
（六）、為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。
（一）、xx年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅，明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費用、考核、獎勵，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。
（二）、xx年應(yīng)在廠、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法，使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜，每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格。
（三）、xx年應(yīng)在情況允許的前提下對業(yè)務(wù)員松散管理，解除固定八小時工作制，采用定期匯報總結(jié)的形式，業(yè)務(wù)員可每周到廠1-2天辦理其他事務(wù)，如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報目的地及返回時間，在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時到廠，以便讓業(yè)務(wù)員有充足的時間進(jìn)行銷售策劃。
（四）、由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑，xx年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋，并及時進(jìn)行市場銷售工作總結(jié)，制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格，以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱情。
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天車個人工作總結(jié)多篇篇一
時光如梭，忙碌中又到了年末，自總結(jié)如下：
1、負(fù)責(zé)收集樁基、系梁、承臺、立柱的原始資料等工作。
每一天收到的文件性資料都做到在當(dāng)天內(nèi)與各科室交接完成，其他資料在沒有特殊的情景下都在一到兩天內(nèi)處理完成，無資料積壓、不明等情景。無論是對公地內(nèi)部科室還是與監(jiān)理單位來往的資料都建立了詳細(xì)的登記臺帳。
2、經(jīng)監(jiān)督和駐地辦、總監(jiān)辦、總公司的多次檢查，資料基本齊全，無重大缺陷。
作為資料員，各分部分項資料繁多，需要細(xì)致和耐心的工作態(tài)度。在這半年多的時間中，經(jīng)過各級部門的多次檢查和驗收，在資料方面雖然沒有太大的缺陷，可是還是暴露出了一些需要改善的地方，這給我指明了改善的方向，也相應(yīng)的督促和提高了我的整體水平，同時還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自我的工作本事，及時做好個人的各項工作。
1、地基與基礎(chǔ)分部驗收。
2、主體結(jié)構(gòu)驗收。
3、人防工程竣工驗收。
4、消防工程驗收。
5、竣工資料的移交。
天車個人工作總結(jié)多篇篇二
20__年，市委組織部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴(yán)格落實中央、省、市紀(jì)委全會精神和黨風(fēng)廉政建工作相關(guān)要求，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐長效機(jī)制建設(shè)，為推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。
（一）聚焦理論武裝，強(qiáng)化政治建設(shè)。一是堅持提高政治站位。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及習(xí)近平總書記考察重要講話精神和對__的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現(xiàn)場教學(xué)、組織集中培訓(xùn)和開展理論研討等形式，引導(dǎo)黨員干部始終把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。圍繞年初制定的《市委組織部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察重要講話精神工作方案》和《市委組織部20__年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，認(rèn)真組織理論中心組集中學(xué)習(xí)，深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、十九屆五中全會精神等重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)全體黨員干部深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握政策內(nèi)容，找準(zhǔn)抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質(zhì)量和水平。截至目前，部機(jī)關(guān)共組織開展理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)次、專題討論_次，現(xiàn)場教學(xué)_次。三是推動形成教育常態(tài)。嚴(yán)格落實部機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，積極開展支部“主題+專題”學(xué)習(xí)研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規(guī)、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內(nèi)容，采取集中輪訓(xùn)、理論宣講、在線學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經(jīng)常性教育，形成學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，推動全體黨員學(xué)深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學(xué)習(xí)n次，黨課教育_次。
（二）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律。一是強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)作為理論中心組集中學(xué)習(xí)、支部“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點的學(xué)習(xí)教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“__先鋒”在線測試等方式，增加學(xué)習(xí)深度，提升學(xué)習(xí)效果。二是嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以上率下，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強(qiáng)黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。截至目前，部機(jī)關(guān)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部累計參加支部“三會一課”_次，參加支部主題黨日_次，班子成員在支部上黨課_次。三是深入開展專題討論活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于組織部門要建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門要求，針對___涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，在全市組織系統(tǒng)深入開展了_次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規(guī)守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、廉潔自律、為民服務(wù)等方面存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（三）強(qiáng)化責(zé)任落實，推動全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化。一是壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅持一把手負(fù)總責(zé)，班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與組織工作各項業(yè)務(wù)同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)與黨員干部年度考核、評先評優(yōu)掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責(zé)任落實體系。認(rèn)真對照《市紀(jì)委四屆五次全會工作報告任務(wù)分解方案》《市直部門20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，制定印發(fā)了《市委組織部20__年度黨風(fēng)廉政工作方案》《市委組織部20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)清單》，將工作責(zé)任及工作措施明確到個人，全面壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。二是堅持和發(fā)揚民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”及末位表態(tài)制度，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定，并邀請市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組參加會議，表決時主要負(fù)責(zé)同志均末位發(fā)表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學(xué)決策。截至目前，市委組織部部務(wù)會共研究“三重一大”事項_次，均在駐部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督和參與下進(jìn)行。三是切實抓好問題整改。堅持問題導(dǎo)向，以高度的思想認(rèn)識和行動自覺推動問題整改，針對20__年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要存在問題，以及20__年元旦、春節(jié)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時制定整改方案，認(rèn)真抓好整改落實，按要求上報整改情況報告；針對財務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的差旅費存在多報現(xiàn)象問題，主動約談了3名干部，及時督促整改到位；認(rèn)真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進(jìn)會議精神，及時召開市委組織部“找差距、補短板”工作推進(jìn)會議，班子成員結(jié)合查找問題，制定整改措施，各科室（中心）結(jié)合班子成員查找的差距和短板，認(rèn)真梳理問題和原因，明確整改目標(biāo)、拿出具體措施，切實推動問題整改。四是加強(qiáng)日常監(jiān)督。堅持把功夫下在平時，積極用好約談、函詢等“第一種形態(tài)”，今年3月份，主要領(lǐng)導(dǎo)就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志全覆蓋開展了廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發(fā)性問題進(jìn)行提醒，切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。切實加強(qiáng)對干部職工8小時以外的監(jiān)督管理，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)和生活狀況，對_名實職科級干部建立電子廉政檔案；按照《中共__市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈__市集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求，在部機(jī)關(guān)四級主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了違規(guī)借貸問題專項整治工作；協(xié)助駐部紀(jì)檢監(jiān)察組完成部機(jī)關(guān)全體干部職工監(jiān)督對象信息采集。
（四）創(chuàng)新載體形式，強(qiáng)化廉政教育。優(yōu)化工作方式方法，創(chuàng)新廉政教育載體，切實加強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部職工廉政教育工作。一是多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員開展談心談話_人次；駐部紀(jì)檢監(jiān)察組對部機(jī)關(guān)今年以來提拔任用的_名科級干部及_名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“3.29”專案對部機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。二是多形式加強(qiáng)警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學(xué)習(xí)廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動，全面肅清_流毒，深刻汲取_嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學(xué)知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進(jìn)家風(fēng)家教。根據(jù)市紀(jì)委市監(jiān)委和市委宣傳部相關(guān)部署要求，及時制發(fā)了《市委組織部警示教育和家風(fēng)教育“三個一”系列活動方案》，并于_月_日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)訪分管科室（中心）負(fù)責(zé)人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動，并以家庭為單位，組織部機(jī)關(guān)黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在__》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進(jìn)干部職工廉潔和諧文明家風(fēng)建設(shè)。四是多渠道開展厲行節(jié)約反對浪費學(xué)習(xí)宣傳。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神，認(rèn)真落實__市人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市直有關(guān)部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，制訂了《中共__市委組織部關(guān)于開展厲行節(jié)約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學(xué)習(xí)等為載體，把厲行節(jié)約、杜絕浪費同落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”結(jié)合起來，深入開展學(xué)習(xí)宣傳，著力營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。
（五）強(qiáng)化工作融合，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織部門中心工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，融會貫通，形成同頻共振、相互促進(jìn)的工作格局。一是推動黨風(fēng)廉政與基層黨建工作相融合。加強(qiáng)對基層黨組織開展活動的督促指導(dǎo)，利用“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動解決；把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為“示范黨支部”“先進(jìn)基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“百名好支書”等評選的重要內(nèi)容，黨風(fēng)廉政不過關(guān)的，一律不作為推薦對象。二是推動黨風(fēng)廉政與干部（公務(wù)員）工作相融合。在干部（公務(wù)員）選拔任用、教育培訓(xùn)、日常監(jiān)督管理等各個環(huán)節(jié)，全面加強(qiáng)廉政教育、紀(jì)律教育。截至目前，共對全市涉及職務(wù)變動和職級晉升的___名市管干部開展了任前談話，組織___名市管干部開展了個人有關(guān)事項報告，對___名市管干部個人有關(guān)事項報告情況進(jìn)行了查核，并結(jié)合四屆市委第___輪巡察工作，組織對___家被巡察單位開展選人用人專項檢查。三是推動黨風(fēng)廉政與人才工作相融合。在人才引進(jìn)上，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉政關(guān)，將政治標(biāo)準(zhǔn)、廉政標(biāo)準(zhǔn)作為人才評價的首要內(nèi)容，政治不過關(guān)、廉政不過關(guān)的一律不通過審核；在人才培養(yǎng)上，把廉政教育作為人才教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)課程，通過座談交流、交心談心等方式，及時掌握各行業(yè)各領(lǐng)域人才思想動態(tài)，引領(lǐng)帶動各行業(yè)各領(lǐng)域人才不斷提升政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、廉政涵養(yǎng)；在人才作用發(fā)揮上，激勵各類人才在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”，促使各類專家人才在鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)服務(wù)的同時，自覺講政治、自覺守規(guī)矩、自覺做表率。四是推動黨風(fēng)廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統(tǒng)專題討論，全面消除___涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題給全市組織系統(tǒng)帶來的負(fù)面影響，緊跟全面從嚴(yán)治黨步伐，對部機(jī)關(guān)現(xiàn)行制度匯編進(jìn)行全面梳理，重新修訂完善了部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建、意識形態(tài)、財務(wù)管理、公務(wù)接待等_項制度，切實扎緊制度籠子，規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部運行，堵塞管理漏洞。
一年來，市委組織部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委市監(jiān)委和駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的大力指導(dǎo)下，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，建設(shè)成效明顯，全體干部職工思想認(rèn)識不斷提升，遵規(guī)守紀(jì)意識不斷增強(qiáng)，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。在取得成績的同時，也還存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)同志學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，對黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入到位、入腦入心；二是少數(shù)同志遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)，對相關(guān)紀(jì)律規(guī)定把握和執(zhí)行不夠精準(zhǔn)、嚴(yán)格；三是制度建設(shè)還存在滯后現(xiàn)象，制度的約束力和時效性不夠強(qiáng)，廢、改、立工作還有待進(jìn)一步完善。在下步工作中，我部將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，全面推進(jìn)組織系統(tǒng)專題討論成果鞏固，在強(qiáng)學(xué)習(xí)、建制度、促整改、抓懲處等方面持續(xù)用力，堅定不移深化全面從嚴(yán)治黨，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面提高組織系統(tǒng)自身建設(shè)水平，為服務(wù)全市工作大局提供堅強(qiáng)的組織保證。
天車個人工作總結(jié)多篇篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市涉密測繪成果保密管理，確保涉密測繪成果安全使用，按照自治區(qū)測繪局《關(guān)于做好年度涉密測繪成果保密檢查工作的通知》（新測發(fā)〔2012〕153號）的要求，xx市國土資源局聯(lián)合保密局對我市從自治區(qū)測繪局領(lǐng)取使用涉密基礎(chǔ)測繪成果資料到位和測繪資質(zhì)單位開展了有關(guān)國家秘密測繪成果索取、使用、加工、管理等情況的檢查?，F(xiàn)將保密檢查工作總結(jié)如下：
基本情況。
盤1個）；
三是按照文件要求我局組織從自治區(qū)測繪局領(lǐng)取使用涉。
四是我局與市國家保密局聯(lián)合抽調(diào)三人對自2011年7月至2012年6月從自治區(qū)測繪局領(lǐng)取使用涉密基礎(chǔ)測繪成果資料三家單位和七家測繪資質(zhì)單位逐一有重點地開展檢查督查工作。在檢查中，針對被查單位的不同特點，采取一聽（聽匯報），二看（看庫房設(shè)施、看管理的規(guī)章制度、看防火、防盜、防蟲等措施的執(zhí)行情況），三查（查對索取的測繪成果的保管、使用情況，進(jìn)行數(shù)量核對，查有無丟失、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借等失、泄密事故的發(fā)生），四交換意見（通報檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問題，提出規(guī)范化管理的意見和建議）的方式，突出重點的進(jìn)行檢查。
我市未發(fā)生一例涉密測繪成果泄露事件。轉(zhuǎn)載請注明。
天車個人工作總結(jié)多篇篇四
時光匆匆流走，轉(zhuǎn)眼已到在項目上我的主要工作是對項目資料的收集整理及管理工作并及時地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系，認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報驗、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā)，及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合項目部、監(jiān)理及各分包單位的工作，為他們供給所需的資料做好工作。現(xiàn)將我的個人年終總結(jié)做以下匯報，期望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴的意見及提議。
(1)及時整理齊全工地資料，收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供給了方便;做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔，及時作好資料的審查備案工作;對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn)，并將文件原件存檔，做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。
(2)在經(jīng)理的指導(dǎo)下，核實工程資料的完整情景，對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補、裁切、折疊，使其盡量堅持外觀上的整齊劃一，按資料資料特征對文件資料進(jìn)行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存，并定期對文件資料進(jìn)行核查，對遺缺文件進(jìn)行追查，查明原因工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字績工整裝訂整齊一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便，登記保管好項目部各種書籍、資料表。
(3)負(fù)責(zé)及時處理好項目部與城改辦之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、資料報審。
(4)負(fù)責(zé)項目部內(nèi)的會議記錄，會議紀(jì)要的撰寫，文件的錄入，以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作，以及辦公室的電話接打。
由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進(jìn)入公司以來我一向以進(jìn)取工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題，但我很快能夠處理好自身問題，進(jìn)取投入到工作中去，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，確保工作能按時完成。
雖然我以前一向在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作，由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè)，因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng)，有些東西還在逐步摸索和探索中，所以存在一些細(xì)節(jié)問題，比如會議紀(jì)要的撰寫，文檔整理歸檔，都需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和改善，異常是圖紙的識別，要不斷學(xué)習(xí)。
今后，我會彌補自我在工作中的不足，改善提升自我的工作方法，提高工作效率，多學(xué)多問，切實提高自我的工作本事。并且在工作的提升中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的明天貢獻(xiàn)出一份力。
天車個人工作總結(jié)多篇篇五
照上級黨組織及業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)的工作要求和白銀日報社黨委的整體工作部署，我現(xiàn)將20**年一年來的主要工作、理論學(xué)習(xí)及思想作風(fēng)等方面進(jìn)行總結(jié)匯報，若有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、注重抓好理論修養(yǎng)。
2、根據(jù)市上的安排，20**年著重學(xué)習(xí)了xxx在中央黨委的講話；參加了市上舉辦的學(xué)習(xí)報告會，聆聽了有關(guān)專家的輔導(dǎo)。十八大召開后，側(cè)重學(xué)習(xí)了十八大的系列文件，并結(jié)合工作實際、思想實際，撰寫學(xué)習(xí)筆記一萬多字，參加市委黨校培訓(xùn)輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)一周，發(fā)表學(xué)習(xí)心得文章和理論文章4篇（《白銀發(fā)展》等報刊發(fā)表）。
3、強(qiáng)化專業(yè)理論學(xué)習(xí)。根據(jù)市人事局的安排，參加了專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)等級培訓(xùn)和考試，取得了全省統(tǒng)一頒發(fā)的合格證書。同時，利用值班期間的編前會，同科室（版面）主任一同研究探討新時期地市黨報編排手段的創(chuàng)新與“民主新聞”欄目的創(chuàng)新途經(jīng)等專業(yè)理論問題。
二、注重抓好工作落實。
1、20**年元月份，正逢市縣鄉(xiāng)換屆，主持策劃了全市召開的“兩會”的報道；
2、組織策劃本報要聞版開辦“抗旱救災(zāi)”系列報道和系列評論文章；
3、根據(jù)市上的安排，組織要聞版和副刊開辦了“創(chuàng)建衛(wèi)生城”欄目；
4、我市屬于“流域限批”市，應(yīng)上級要求策劃開辦了“抓節(jié)能減排，促科學(xué)發(fā)展”欄目；
6、組織本單位推薦宣傳白銀好新聞的材料上報及評獎工作；
天車個人工作總結(jié)多篇篇六
20_年上半年，按照市委市政府和市直機(jī)關(guān)工委總體部署，我委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)，全委黨員干部職工不忘初心、牢記使命、銳意進(jìn)取，以新氣象新作，堅持抓好黨建促業(yè)務(wù)這個指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動了我委黨建工作順利展開，促進(jìn)了旅游業(yè)的快速發(fā)展。
（一）黨組帶頭落實黨建工作責(zé)任制。按照市直機(jī)關(guān)工委20_年黨建工作要點的要求，委黨組4月召開會議對20_年黨建工作進(jìn)行了專題研究，印發(fā)了20_年黨建工作要點、理論學(xué)習(xí)計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點等文件，對夯實責(zé)任傳導(dǎo)壓力、完善機(jī)制強(qiáng)化保障等方面提出了明確要求，進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建的主體意識和責(zé)任意識。
（二）組織專題學(xué)習(xí)研討，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)意識。4月25日黨組會議專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，5月21日黨組全體成員專題學(xué)習(xí)《中華人民共和國監(jiān)察法》，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人自覺履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，牢固樹立不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上失職的意識。
（三）深入落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》。嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的《x市旅游發(fā)展委員會黨組工作規(guī)則》。增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，貫徹民主集中制，深入推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、嚴(yán)格化。
（一）完善黨建工作制度。先后制訂印發(fā)“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談話談心、黨員定期評議基層黨組織及其班子成員、黨組織黨內(nèi)情況通報、黨組織書記抓機(jī)關(guān)黨建工作述職評議考核等黨內(nèi)生活制度，增強(qiáng)組織生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗力。
（二）嚴(yán)格落實三會一課制度。結(jié)合市十二屆黨委第二輪巡察第五巡察組對我委開展巡查工作的反饋意見，嚴(yán)格做好整改落實。4月3日，機(jī)關(guān)黨總支召開專題會議，部暑落實整改工作，即知即改，所轄兩個支部及時召開了組織生活會和開展民主評議黨員工作，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。要求各支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度，獨立開展黨建活動。截至4月底，兩個黨支部均完成了民主評議黨員工作，分別制定了三會一課和黨員集中活動日的學(xué)習(xí)活動計劃，有條不紊的開展黨內(nèi)組織生活會。
（三）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。建立黨組織換屆工作臺賬，對到期需換屆的機(jī)關(guān)黨總支，考慮到黨和國家機(jī)構(gòu)改革的實際，及時向市直機(jī)關(guān)工委申請延期換屆選舉。對質(zhì)監(jiān)所黨支部因擔(dān)任貧困村黨組織第一書記而空缺1名委員，及時啟動補選工作。
（四）抓好黨費收繳和管理工作。嚴(yán)格按照黨費收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，重新計算每個黨員應(yīng)繳納的黨費，并及時收繳黨費，上半年共收繳黨費7620元，全部上繳。
（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實、班子成員按分工各司其責(zé)的工作機(jī)制，簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。形成黨組書記、黨組成員和科室負(fù)責(zé)人三層責(zé)任落實主體。制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解表》，層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。
（二）提高黨員自律意識。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用中心組學(xué)習(xí)，黨員大會，以會代學(xué)等機(jī)會，組織黨員干部職工開展對新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《習(xí)近平談治國理政（第二卷）》、《監(jiān)察法》等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。堅持警示教育常態(tài)化，上半年，組織召開2次警示教育會議，向黨員干部通報了18起違紀(jì)案件查處及問責(zé)情況。
（三）筑牢黨員思想防線。積極開展廉政文化建設(shè)活動，通過在全辦干部電腦上設(shè)置廉政屏保和轉(zhuǎn)發(fā)廉政短信等方式，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，做到抓廉政教育時刻不放松。做好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的廉政提醒，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦，切實提高廉政認(rèn)識和“紅線”意識。針對春節(jié)、五一等重要時間節(jié)點，開展提醒式教育，今年以來已發(fā)送廉政短信100余條。
1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強(qiáng)，對黨建工作投入時間和精力不夠，各支部間發(fā)展不平衡。
2.教育引導(dǎo)不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動形式單一。黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用不突出。
3.創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結(jié)合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
1.真學(xué)實干，從嚴(yán)從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，建章立制，廣泛調(diào)研，走進(jìn)社區(qū)，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動，指導(dǎo)點撥，敲鐘鼓勁。
2.結(jié)合旅游工作實際，強(qiáng)化活動措施。通過統(tǒng)籌安排好重點活動，創(chuàng)新活動載體，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.創(chuàng)新思路和工作機(jī)制，探索有效工作方法。強(qiáng)化整改提高舉措，深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作的主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。
4.繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。充分調(diào)動全體黨員干部職工的工作積極性和主動性，增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，扎實推進(jìn)旅游事業(yè)的全面和諧發(fā)展。
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天車個人工作總結(jié)多篇篇七
根據(jù)區(qū)保密局《關(guān)于認(rèn)真開展保密的工作自查的通知》（攀西保[20--]4號）的要求，我分局按照《--區(qū)20--年保密的工作自查內(nèi)容》，認(rèn)真開展自查工作?，F(xiàn)將我分局保密的工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我分局嚴(yán)格按照區(qū)保密的工作的總體要求，以保密的工作科學(xué)化、保密管理法制化，保密技術(shù)現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標(biāo)，逐步建立安全保密管理長效機(jī)制，不斷提高我分局的保密的工作水平。
我分局為落實保密的工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實開展保密的工作，專門成立了由分局局長桂秋菊任組長，分局副局長王培強(qiáng)、謝良仲任副組長，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)分局日常保密的工作。并根據(jù)攀委密[2009]6號文件要求，確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強(qiáng)。
我分局的保密的工作，實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。分局主要領(lǐng)導(dǎo)對分局的保密的工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分局分管保密的工作的領(lǐng)導(dǎo)，對所分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)科（室）的保密的工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我分局能夠堅持把保密的工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密的工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
我分局十分重視保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅做到時時強(qiáng)調(diào)保密，事事注意保密，還把保密的工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密的工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
1.始終把保密的工作列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密的工作作為一項重要工作來抓，成立保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促各項措施的落實。我分局還把保密的工作納入每年的機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主的生活會，形成了嚴(yán)密的保密的工作制度。
2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學(xué)習(xí)《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密的工作的重要精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和掌握，有效增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
3.重點加強(qiáng)保密的工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密的工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認(rèn)真培訓(xùn)、嚴(yán)加教育，積極訂閱保密學(xué)習(xí)材料，對市、區(qū)舉辦的保密的工作培訓(xùn)和講座，我分局都要求專職保密人員必須參加，及時學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密知識和保密技能，提高保密的工作水平。
我分局為使保密的工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結(jié)合分局實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針，參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進(jìn)一步完善了我分局的《保密的工作制度》，對保密的措施、計算機(jī)信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領(lǐng)導(dǎo)干部保密的工作責(zé)任制和保密的工作人員崗位職責(zé)、保密的工作程序等都做了具體的規(guī)定，增強(qiáng)了制度的可操作性，并將制度印制分局各科（室），做到事事有章可循、有據(jù)可查。
在保密的工作信息報送上，我分局嚴(yán)格按照區(qū)保密局的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報保密局，根據(jù)工作安排報送分局開展的重大保密的工作活動信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。對區(qū)保密局在保密的工作檢查中提出的意見，我分局能結(jié)合實際進(jìn)行整改并及時向區(qū)保密局反饋整改落實情況。
我分局進(jìn)一步規(guī)范了涉密計算機(jī)和上網(wǎng)計算機(jī)的管理，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。在每臺計算機(jī)的顯著地方均粘貼了在區(qū)保密局領(lǐng)取的計算機(jī)用途標(biāo)識。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，認(rèn)真填寫《--區(qū)政府信息公開保密審查表》，由擬公開信息科（室）自審，經(jīng)辦公室主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批方可上報。
分局沒有涉密計算機(jī)，全部計算機(jī)沒有使用無線電鍵盤、鼠標(biāo)及其他無線電互聯(lián)的外圍設(shè)備。對計算機(jī)介質(zhì)的使用全部進(jìn)行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責(zé)任人；認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計算機(jī)上存儲、處理涉密信息；辦公用計算機(jī)、涉密計算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均能嚴(yán)格執(zhí)行保密制度；黨政網(wǎng)計算機(jī)設(shè)置了開機(jī)口令、屏蔽口令。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴(yán)格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。
我分局對保密重點部位強(qiáng)化了硬件建設(shè)，在安裝“三鐵”（鐵門、鐵窗、鐵柜）的基礎(chǔ)上，將原有辦公室的鐵門換成了防盜門，切實做好“四防”（防盜、防火、防潮、防鼠）。將原存放檔案的獨立式鐵柜，更換為存放檔案專用的組合式鐵柜，加強(qiáng)了普通文件和涉密文件的保密的工作。我分局為保證重點部位保密的工作不出問題，每季度對分局的所有重點部位進(jìn)行一次全面檢查，有效地防止因保密設(shè)施問題造成失泄密情況的發(fā)生。
分局全體干部職工都能嚴(yán)格執(zhí)行手機(jī)使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進(jìn)行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備，3g手機(jī)配備使用符合要求。
我分局對保密的工作在人力、物力、財務(wù)方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認(rèn)識上還有待于進(jìn)一步提高，具體的制度落實還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等。我分局將繼續(xù)完善保密的工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我分局保密的工作萬無一失。
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天車個人工作總結(jié)多篇篇八
今年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)心下，xx村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神，對照年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù)，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著?，F(xiàn)將我村20xx年度基層黨建工作匯報總結(jié)如下：
1、積極開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動。堅持“三會一課”和學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓(xùn)工作作為我村黨的建設(shè)的一項甚礎(chǔ)性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機(jī)制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實際，村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作。
2、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強(qiáng)我村基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，保持黨員先進(jìn)性，我們認(rèn)真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收3位同志為中共預(yù)備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結(jié)合，充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
4、切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護(hù)農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照相關(guān)程序組織實施。
5、認(rèn)真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進(jìn)展情況村務(wù)、財務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)公開的實效性。
6、切實加強(qiáng)黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強(qiáng)黨員隊伍管理的有效途徑。
20xx年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進(jìn)一步深入；黨建工作的管理機(jī)制還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；黨員干部的教育管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進(jìn)，為促進(jìn)霞山村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻(xiàn)。
天車個人工作總結(jié)多篇篇九
時光似箭，歲月無痕，我們一年奮進(jìn)的步伐，灑下的汗水，協(xié)同作業(yè)的場景轉(zhuǎn)眼間已成為記憶中的照片，員工的成長以及現(xiàn)場的巨大改變，的工作即將接近尾聲，我們的腳步已經(jīng)踏入嶄新而充滿希望的20，回顧過去的一年，有太多的汗水，難關(guān)和壓力，也有攻堅克難，取得佳績后的喜悅，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，各項工作均畫下了一個圓滿的句號，而我作為冷軋分廠丁作業(yè)區(qū)的作業(yè)長，現(xiàn)將本人的工作總結(jié)匯報如下：
一、安全防控方面。安全工作是作業(yè)長必須放在各項工作之首的工作，是作業(yè)長最根本最重要的職責(zé)。
1.堅持通過每周一次的安全會或班前會帶領(lǐng)作業(yè)區(qū)員工學(xué)習(xí)安全事故案例和總廠的安全文件，如“煤氣泄漏中毒事故和硅鋼一分廠輕傷事故”的慘痛教訓(xùn)，及各類安全規(guī)程和消防事故預(yù)案，以提高安全意識。
2.堅持現(xiàn)場危險源(點)的查找、辨識，通過作業(yè)區(qū)的安全自查，糾正人的不安全行為和整改物的不安全因素。通過嘉獎和考核鼓勵員工在工作細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不利于操作的安全隱患。
3.通過懸掛現(xiàn)場安全警示牌，突出風(fēng)險點的警示，提高員工作業(yè)中對風(fēng)險點的辨識度和防范能力。
4.為作業(yè)區(qū)員工開辟快速反應(yīng)通道，即通過拍照上傳微信將現(xiàn)場人和物不安全因素及時收集整改，作業(yè)區(qū)力量不能整改的及時報備分廠安全員幫助整改。
5.每月組織作業(yè)區(qū)員工進(jìn)行一場消防演練，提高消防知識技能和事故應(yīng)急處置的能力。
二、業(yè)務(wù)管理方面。我認(rèn)為作業(yè)長的主要業(yè)務(wù)除了安全管理外，還有生產(chǎn)質(zhì)量管理。我們1720酸軋線要滿足鍍鋅、精整、脫脂，罩退、硅鋼、連退等后道多條生產(chǎn)線的產(chǎn)能和質(zhì)量要求，生產(chǎn)既要高效穩(wěn)定，質(zhì)量又要符合標(biāo)準(zhǔn)，為適應(yīng)市場訂單需求，產(chǎn)線的品種規(guī)格，鋼種成分變化越來越多，極限品種訂單也常態(tài)出現(xiàn)，這對產(chǎn)線的控制穩(wěn)定造成前所未有的沖擊，面對困難，作為一名作業(yè)長，我必須積極面對，視產(chǎn)線如戰(zhàn)場，科學(xué)分析，冷靜處置，關(guān)注細(xì)節(jié)，高效把控。從以下幾方面進(jìn)行闡述：
1.質(zhì)量管理。通過明確質(zhì)量控制職責(zé)和獎懲制度，設(shè)置質(zhì)量控制關(guān)鍵點，嚴(yán)格工藝紀(jì)律檢查和控制，學(xué)習(xí)質(zhì)量事故案例等實現(xiàn)全員質(zhì)量控制，大力提高質(zhì)量意識。
(1)利用好酸洗段3個原料質(zhì)量監(jiān)控點，和操作工堅持通過對酸槽拉矯機(jī)，切邊剪，1#出xxx套3個觀察點對熱軋來料進(jìn)行班中巡檢和針對鋼種，澆次號進(jìn)行定向跟蹤，以發(fā)現(xiàn)熱軋來料缺陷，避免批量質(zhì)量事故。
(2)嚴(yán)格做好軋機(jī)出口檢查臺打磨和抽檢工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，按照質(zhì)量預(yù)警和叫停程序控制批量出現(xiàn)的缺陷，對上工序督促倒逼熱軋各產(chǎn)線改進(jìn)質(zhì)量，對下工序提出的質(zhì)量異議反查并提升本工序質(zhì)量控制水平。
(3)充分利用先進(jìn)的表面質(zhì)量監(jiān)測設(shè)備表檢儀和孔洞儀，專人實時監(jiān)控原料缺陷和軋后孔洞情況，及時預(yù)警，減少因原料缺陷造成的生產(chǎn)事故概率和質(zhì)量缺陷的漏檢，擴(kuò)大質(zhì)量檢查的覆蓋面。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對作業(yè)區(qū)自查和分廠檢查的工藝紀(jì)律不合格項嚴(yán)肅整改和考核，通過工藝紀(jì)律控制提高質(zhì)量控制水平。
(5)堅持反復(fù)學(xué)習(xí)質(zhì)量事故案例及質(zhì)量控制相關(guān)文件，規(guī)程，控制計劃。對于重點品種訂單，外貿(mào)訂單，dc04系列，板面質(zhì)量等級去向等關(guān)鍵信息，質(zhì)量檢驗人員必須生產(chǎn)前知曉，生產(chǎn)中嚴(yán)控。
2.生產(chǎn)方面。通過班前祥審計劃，做好交接班設(shè)備交底，班中各關(guān)鍵點預(yù)控提醒，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，精心操作杜絕誤操作事故，班中異常事故合理處置，加強(qiáng)事故案例的學(xué)習(xí)舉一反三，對重點設(shè)備，重點參數(shù)，報警信息的關(guān)注等方面力爭高效生產(chǎn)。
(1)針對軋制難度大的極限規(guī)格和特殊成分鋼種，通過人工原料檢查(按薄規(guī)格生產(chǎn)要求)，工藝改進(jìn)優(yōu)化(如卷邊模式減少邊裂斷帶)，設(shè)備提高精度(更換電極，剪刃等)等方式增強(qiáng)機(jī)組生產(chǎn)穩(wěn)定性，保證產(chǎn)能釋放。
(2)做好交接班設(shè)備狀況交底工作，對設(shè)備異常情況要有高度的敏感度，及時跟蹤和要求運行、點檢關(guān)注處理。對于班中發(fā)生的異常事故和工藝停機(jī)時間科學(xué)合理處置，盡可能提高效率，減少無效停機(jī)時間。
(3)做好班前審計劃和原料確認(rèn)工作，對外貿(mào)訂單，重點品種，特殊鋼種，變規(guī)格過渡卷，來料缺陷卷等做好生產(chǎn)前的檢查確認(rèn)，生產(chǎn)中的重點跟蹤工作，生產(chǎn)后質(zhì)量判定和大數(shù)據(jù)記錄，全程做好關(guān)鍵點的監(jiān)控，做到有的放矢，心中有數(shù)。
(4)對重點關(guān)鍵設(shè)備(測厚儀，板形儀等)，重點工藝參數(shù)，原料信息，生產(chǎn)中的報警信息都要密切關(guān)注，發(fā)現(xiàn)異常按程序合理處置，減少影響生產(chǎn)線的不穩(wěn)定因素。
(5)通過對以往操作事故案例的學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)員工提高事故預(yù)判和處理能力，加強(qiáng)責(zé)任心，杜絕誤操作。
(6)嚴(yán)格按分廠下達(dá)的生產(chǎn)指令組織生產(chǎn)，高效安全地完成生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)。
三、隊伍管理。
作業(yè)區(qū)團(tuán)隊建設(shè)方面。對于連續(xù)性的高效的冷軋產(chǎn)線，員工的老齡化，年休假等法定休假的增多，技能水平的不均衡，人員的結(jié)構(gòu)性不足嚴(yán)重困擾和影響作業(yè)區(qū)工作的開展。對此我作為作業(yè)長，采取以下措施：1，關(guān)心職工，想員工所想，盡可能解決員工困難，多做思想工作，鼓士氣，增干勁。2，建立公平公正公開的管理考核制度和氛圍，權(quán)責(zé)明確，獎罰分明，多勞多得。3，大力推行一專多能的人才培養(yǎng)，特別是年輕人，大學(xué)生，盡快實現(xiàn)技能的新老交接和傳承，做好主要崗位后備人員的培養(yǎng)。
四、環(huán)保工作和精益生產(chǎn)管理。
環(huán)保政策剛性執(zhí)行，環(huán)保工作關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，建立清潔綠色“花園式工廠”已經(jīng)成為公司發(fā)展的目標(biāo)，作業(yè)長必須加強(qiáng)對生產(chǎn)線所有環(huán)保排口監(jiān)控，關(guān)注環(huán)保設(shè)施狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或升級。加強(qiáng)作業(yè)區(qū)精益管理工作，積極組織員工開展設(shè)備tnpm活動，查找微小缺陷，自制改善工具，在活動中加深對設(shè)備的認(rèn)知，消除設(shè)備污染源，提高設(shè)備使用壽命和精度，從而達(dá)到節(jié)能環(huán)保的效果。在生產(chǎn)間隙，還要求員工進(jìn)行“每人每天10分鐘6s”工作，使現(xiàn)場環(huán)境得以長效保潔，營造良好環(huán)境。
五、基礎(chǔ)管理。
1.每月做好本作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全工作情況的分析和總結(jié)，利用班前會和安全會將本作業(yè)區(qū)落后于先進(jìn)作業(yè)區(qū)的各項指標(biāo)告知員工，制定改善方案，強(qiáng)化整改意識。
2.加強(qiáng)對作業(yè)區(qū)的紙質(zhì)臺賬(交接班記錄本，質(zhì)檢臺賬)和電子臺賬(如大數(shù)據(jù)等)的檢查，做好工藝紀(jì)律自查工作。
3.建立作業(yè)區(qū)的qc小組和tpm活動團(tuán)隊，鼓勵青年員工和大學(xué)生參與生產(chǎn)線的課題攻關(guān)，加強(qiáng)對產(chǎn)線認(rèn)識和快速培養(yǎng)一專多能的能力，進(jìn)一步提高團(tuán)隊的凝聚力。
4.加強(qiáng)對作業(yè)區(qū)員工生產(chǎn)過程中行為監(jiān)管，獎勤罰懶，對違規(guī)行為和先進(jìn)行為及時下考核單和嘉獎單并公示微信群，營造良好氛圍。
總結(jié)：今年即將過去，新的一年又將開始，我們的產(chǎn)線軋機(jī)功能還要挖掘，產(chǎn)品線還要拓寬升級，作為作業(yè)長我必須化壓力為動力，必須沉下身子做工作，靜下心情學(xué)技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)散思維，努力在明年取得更加出彩的成績。
回首年，我們有過困惑，有過煎熬，也有過驚喜;展望2019年，我們看到的是希望，是激情，更多的是勇往向前的無畏心態(tài)和踏實工作的工匠精神，為了這條產(chǎn)線能創(chuàng)造出更大的效益，我們必須努力，努力，再努力!
天車個人工作總結(jié)多篇篇十
縣國家保密局:。
貴局對我局保密工作下發(fā)整改通知書后，我局高度重視，迅速行動，用心整改。對保密工作進(jìn)行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改落實狀況報告如下:。
調(diào)整充實局保密工作專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點股室分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密專項檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。對保密崗位職責(zé)人提出批評，寫出了書面檢查。
結(jié)合我局實際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制》、《地震局機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機(jī)保密管理制度》、《涉密計算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
組織專業(yè)人員對局機(jī)關(guān)現(xiàn)有計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理，1、對查出來非涉密計算機(jī)以前存儲、處理過涉密信息，進(jìn)行系統(tǒng)清理，確保不遺漏一臺計算機(jī)，并建立日常保密工作臺帳。2、將涉密文件進(jìn)行規(guī)范登記，存儲于鐵質(zhì)文件柜。3、對涉密計算機(jī)有上互聯(lián)網(wǎng)記錄，我局召開職工會議進(jìn)行多次保密知識的講解，以引起全局領(lǐng)導(dǎo)、職工高度重視。4、對歷年涉密文件進(jìn)行了及時清理、銷毀。
為了切實將保密工作落在實處，結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入，計劃對局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合思考，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步加大保密宣傳、教育、培訓(xùn)等經(jīng)費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和潛力，以提升我局保密工作整體水平。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，充分吸取工作教訓(xùn)，透過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。
天車個人工作總結(jié)多篇篇十一
根據(jù)縣委、縣政府的決定，從xxxx年開始到xxxx年止，我們先后對所屬的3家企業(yè)進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)改革為核心，以“兩個置換”、“兩個解除”為內(nèi)容，以民營化為目標(biāo)的改革，通過6年的努力，取得了顯著成果。
改革前，全系統(tǒng)應(yīng)改革的國有企業(yè)3個，196人。到目前止，已全部進(jìn)行改革，其中，農(nóng)機(jī)能源公司和農(nóng)機(jī)物資公司已徹底改革到位，干部職工69人全部簽訂了解除協(xié)議。農(nóng)機(jī)公司由于資產(chǎn)暫時無法變兌，暫實行資產(chǎn)量化到人、統(tǒng)一出租的模式，確保了大局的穩(wěn)定，取得了較好的工作成績。我們的主要作法如下：
1、改革的背景。
我局有三個局屬企業(yè)，分別成立于70年代、80年代和90年代，均誕生在計劃經(jīng)濟(jì)年代，是計劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。三個企業(yè)相繼成立之初的大幾年間，它們也曾有過輝煌的成績，也曾為解決系統(tǒng)就業(yè)壓力，為推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化進(jìn)程，服務(wù)“三農(nóng)”，發(fā)揮過巨大的作用，作出過較大的貢獻(xiàn)。但在90年代末進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)后，受其沖擊，物資計劃指標(biāo)的取消，個體經(jīng)營戶的數(shù)量猛增，加上公司經(jīng)營管理體制陳舊，依舊停留在大鍋飯、計劃經(jīng)濟(jì)的管理模式，企業(yè)年年虧損，負(fù)債累累，資不抵債，盡管局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，企業(yè)也采取了一系列經(jīng)營機(jī)制上的改革，但都沒有走出計劃經(jīng)濟(jì)的模式，始終不能擺脫經(jīng)營困境，企業(yè)吃政府的大鍋飯、職工吃企業(yè)的大鍋飯、機(jī)制不活、管理混亂等一系列問題仍然存在。職工收入無著落，心灰意冷，人心不齊，發(fā)牢騷的，告狀的，外出自謀生路的時有發(fā)生，給社會帶來了許多不穩(wěn)定的隱患。不改制，不破產(chǎn)，已難以維繼。鑒于此，局黨委一班人痛下決心，進(jìn)行企業(yè)的改革工作。
2、改革的歷程與大體作法。
我局3個企業(yè)的.改革是分別進(jìn)行的。一是農(nóng)機(jī)公司的破產(chǎn)重組，1996年11月至1997年4月，涉及干部職工130人，重組后由于經(jīng)營不善，實行托管至今。二是農(nóng)機(jī)能源公司下設(shè)的注北、麻涅泗、清水、石伏山4個加油站的整體轉(zhuǎn)讓，與公司全體干部職工的安置買斷，xxxx年4月，22名干部職工解除了全民所有制企業(yè)職工的身份，從“單位人”變成了“社會人”，從有事“混”變成了下崗職工。改革從xxxx年3月啟動，xxxx年1月結(jié)束。三是農(nóng)機(jī)綜合物資公司破產(chǎn)后公司無一分錢，由局黨委從農(nóng)機(jī)能源公司轉(zhuǎn)讓金中調(diào)劑出38萬元，對所屬企業(yè)的47名干部職工給予安置買斷，解決了從xxxx年12月以來長期無法到位的問題，到xxxx年12月，農(nóng)機(jī)綜合物資公司干部職工已全部解除了與原企業(yè)的勞動關(guān)系。改革從xxxx年12月啟動，xxxx年7月結(jié)束破產(chǎn)程序，xxxx年12月清償?shù)轿弧?BR> 我們的大體作法是：
一是宣傳發(fā)動，充分發(fā)揮思想政治工作的作用。根據(jù)破產(chǎn)后企業(yè)的實際情況，結(jié)合縣委縣政府改革精神，改革領(lǐng)導(dǎo)小組通過大量的職工座談和深入細(xì)致的思想工作，求得了職工的支持，統(tǒng)一了思想。充分認(rèn)識到了改革的必然性與緊迫性。
二是實事求是，科學(xué)制定方案。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下運行了十多年的3個企業(yè)，積累的諸多矛盾和問題積重難返，加上廣大職工的期望值比較高，心理承受能力差，稍有偏頗，就可能出現(xiàn)難以逾越的障礙和阻力，為此，我們十分重視改革方案的制定。在方案修訂完善的全過程中，始終堅持了三條原則：一是堅持依法依規(guī)。二是堅持依靠群眾。三是堅持實事求是。結(jié)合企業(yè)的實際，具體問題具體分析，區(qū)別對待。如干部職工破產(chǎn)后，生活費補助問題，過去企業(yè)職工懸而未決的問題，畢業(yè)分配的學(xué)生找關(guān)系，掛靠企業(yè)而未上班的問題等等。都按照當(dāng)時的實際情況，結(jié)合改革政策給予了較好的解決。
三是清產(chǎn)核資。按照法定程序，我們邀請了華容縣國資局的同志對各公司的所有資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真評估。
四是資產(chǎn)與債務(wù)處理。依法對企業(yè)資產(chǎn)與債務(wù)進(jìn)行處理。
五是職工安置：依據(jù)企業(yè)、人員的實際狀況制定安置方案與職工簽訂解除勞動關(guān)系的協(xié)議后，辦理企業(yè)的注銷手續(xù)，全局共簽訂解除勞動關(guān)系協(xié)議69份，注銷企業(yè)3個。即農(nóng)機(jī)公司、農(nóng)機(jī)能源公司、農(nóng)機(jī)物資公司。
六是終結(jié)工作：做好企業(yè)財務(wù)、文書檔案管理的歸檔工作,做好干部職工的戶口、檔案及黨團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)遷工作。邀請湖南天翔聯(lián)合會計師事務(wù)所，做好企業(yè)改革的終結(jié)審計工作。
經(jīng)過近6年艱苦的企業(yè)改革，我們認(rèn)為成績是主要的，改革是成功的。
家超市上班打工。有10人開辦了自己的工廠、旅館。還有9人在深圳、廣州等地打工，每年收入都不薄，就業(yè)率達(dá)到了75以上。
2、企業(yè)轉(zhuǎn)變了性質(zhì)，增強(qiáng)了活力，經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高。
油站，整體轉(zhuǎn)讓給縣石油公司后，縣石油公司對這4個加油站進(jìn)行改造與擴(kuò)建，銷售額逐年上升。原農(nóng)機(jī)綜合物資公司、橋西門市部拍買給個人后，辦起了小康莊酒店，生意十分紅火。
3、有效地處理了歷史遺留問題，化解了各類矛盾，確保了社會大局的穩(wěn)定。隨著改革的深入，沉積已久的各種歷史遺留問題和大量的現(xiàn)實矛盾紛紛凸現(xiàn)出來；又隨著改革的深入，這些問題與矛盾逐個得到了處理和化解。如農(nóng)機(jī)綜合物資公司，因公司無力支付養(yǎng)老保險金，全公司干部職工均未加入社保系統(tǒng)的微機(jī)管理，這樣一來，想?yún)⒈５穆毠o法參加交納養(yǎng)老保險金，給安置工作帶來了巨大的影響。在此情況下，我們多次向縣長匯報和與縣社保站協(xié)商，終于解決了11位職工的養(yǎng)老保險問題。
改革是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，既要傷筋動骨，又要大局穩(wěn)定?；仡櫫陙淼钠髽I(yè)改革，我們感受很深，也有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗：
1、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，爭取各方面的支持。
一是局黨委對企業(yè)的改革工作高度重視，成立了由局長任組長，分管副局長為副組長，局辦公室主任、人事股長、法制股長、企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。具體組織實施，解釋改革過程中的一系列問題。
二是調(diào)動企業(yè)負(fù)責(zé)人的積極性。凡是企業(yè)改革取得成功的企業(yè)負(fù)責(zé)人，按照有關(guān)政策規(guī)定，優(yōu)先招聘進(jìn)局屬事業(yè)單位。如推廣站、監(jiān)理所，企業(yè)改革期間，每月發(fā)500元的生活補貼費。
三是與縣派工作隊密切配合，共同抓好改革。
四是千方百計爭取有關(guān)職能部門的支持。如國土、勞動、財政、改革辦等對我局的3個企業(yè)改革給予了大力的支持和無私的幫助。沒有他們的支持與幫助，農(nóng)機(jī)局的企業(yè)改革是很難順利完成的。
2、嚴(yán)格依法辦事，保證改革規(guī)范工作。
大力宣傳改革政策，嚴(yán)格依法辦事，是改革取得成功的關(guān)鍵所在。一是在制定方案上，堅持依法依規(guī)，做到“三不”。有法律條文的不越線；有政策依據(jù)的不越界；有行業(yè)特點的不違規(guī)。在縣政府出臺的《華容縣商貿(mào)流通企業(yè)改革實施意見》的基礎(chǔ)上，我們針對農(nóng)機(jī)行業(yè)的實際，專門研究了《勞動法》、《破產(chǎn)法》等法律，查閱了國務(wù)院和省、市近年來下發(fā)的相關(guān)文件，并擇重摘錄，張榜公布，讓職工心中有數(shù)。與此同時，還專門邀請了法律專家，對改革方案、解除勞動關(guān)系協(xié)議等重要文書，進(jìn)行逐條審閱，使其達(dá)到合法性。二是在執(zhí)行方案上，堅持依法依規(guī)，做到“三個一”：一個方案到底，決不朝令夕改，領(lǐng)導(dǎo)與職工一個樣，決不厚此薄彼，一個口徑對待矛盾，決不各唱各的調(diào)。局黨委一班人遇到矛盾，答復(fù)和解決職工的問題，始終保持一個口徑，一個標(biāo)準(zhǔn)，政策面前人人平等，方案操作事事透明。在整個改革中，盡管有上訪的，告狀的，威脅的，但始終對黨委一班人的行為揪不上辮子，捏不住把柄，確保了改革的順利進(jìn)行。
3、充分依靠群眾，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。
相信和依靠廣大干部職工，充分尊重他們的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓絕大多數(shù)職工氣順心明，理解改革，參與改革，支持改革，從而最大限度地減少改革的摩擦和阻力。因此，在方案制定的過程中，我們自始至終引導(dǎo)，支持職工積極參與，逐個企業(yè)召開干部職工大會和各種形式的職工座談會，反復(fù)討論，反復(fù)修改，前后十多次易稿，最后形成較完善的方案文本?？梢哉f，我們的改革方案是充分發(fā)揚民主的方案，是廣大干部職工自己的方案，也是我局企業(yè)改革及時順利推進(jìn)的重要基礎(chǔ)。
4、堅持以人為本，把思想工作貫穿于改革的始終。
我局企業(yè)的改革，在資產(chǎn)少、受償標(biāo)準(zhǔn)低、有的甚至是零受償、各種遺留問題較多的情況下，改革能夠取得成功，很重要的一條就是堅持以人為本，靠做耐心細(xì)致的思想政治工作。從宣傳發(fā)動到制訂方案、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)變現(xiàn)以及職工安置，沒有哪一個環(huán)節(jié)不是靠思想工作開路的。因此，我們把思想政治工作貫穿于改革的全過程，凡涉及群眾利益的事，事先都要做好宣傳解釋工作，不怕麻煩，不厭其煩，不圖省事。特別是在改革的過程中，我們密切注意職工的情緒波動和各種要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，做耐心細(xì)致的思想轉(zhuǎn)化工作，把矛盾解決在萌芽階段，解決在基層。實踐證明，只要我們把政策法規(guī)講清楚，把道理講明白；只要我們誠心誠意做工作，把工作做細(xì)致，絕大多數(shù)干部職工是會理解、支持、擁護(hù)我們的。我們的改革也會得以順利進(jìn)行。
我局的改革雖然取得了決定性的勝利，但要鞏固和擴(kuò)大改革成果，仍然任重而道遠(yuǎn)。農(nóng)機(jī)公司的資產(chǎn)還未變現(xiàn)，職工安置還未最后到位。我們將以政策和法律為準(zhǔn)繩，加大招商引資的力度，再接再勵，乘勢而上，為全面完成農(nóng)機(jī)系統(tǒng)的改革任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。
天車個人工作總結(jié)多篇篇十二
20xx年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大市政協(xié)的關(guān)心指導(dǎo)下，市殘聯(lián)全面貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的意見》精神，緊緊圍繞全市工作大局，堅持“縮小差距、協(xié)調(diào)發(fā)展、共享小康、走在前列”的要求，不斷夯實具有x特色的殘疾人社會保障和服務(wù)體系，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大殘疾人。根據(jù)省殘疾人狀況監(jiān)測結(jié)果顯示，x殘疾人狀況及小康實現(xiàn)程度達(dá)93.4%，高于全省平均水平2.28%，居全省第二，地級城市第一，年度增幅為3.02%，居全省第一，全市殘疾人基本實現(xiàn)全面小康。市殘聯(lián)被評為全國殘疾人體育工作先進(jìn)單位。中國殘聯(lián)理事長魯勇、副理事長程凱專題聽取x市殘疾人工作匯報，中國殘聯(lián)副理事長賈勇、省殘聯(lián)理事長鄭瑤赴x市專題調(diào)研殘疾人工作，對我市工作給予充分肯定。
1、康復(fù)服務(wù)提升水平。我市作為全省代表，接受中國殘聯(lián)“十二五”殘疾人康復(fù)工作檢查，得到充分肯定。全省殘疾人康復(fù)工作會議在x市召開，會議代表聽取x市康復(fù)工作經(jīng)驗介紹，參觀“陽光樂園”和秀洲區(qū)殘疾人康復(fù)中心。加強(qiáng)康復(fù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)和管理，完成市縣兩級康復(fù)機(jī)構(gòu)的功能合理布局。經(jīng)市人大七屆五次會議通過，x市殘疾人康復(fù)中心建設(shè)項目寫入20xx年《政府工作報告》。項目用地19.4畝，建筑面積28687平方米，總投資預(yù)計1.25億元，預(yù)計20xx年1月立項，年內(nèi)開工建設(shè)。縣（市、區(qū)）全部建成殘疾人康復(fù)中心，鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）全部建立殘疾人康復(fù)服務(wù)站。繼續(xù)完善殘疾人康復(fù)扶持政策，開展省精神病二代服藥救助、高新科技輔具等試點工作。全省率先出臺了殘疾人輔助器具適配貨幣補貼制度，對持證殘疾人配置的輔助器具給予40&mdash；100%的補助。引進(jìn)x省“___”入選者項目，推廣運用恒怡智慧康復(fù)訓(xùn)練產(chǎn)品，遠(yuǎn)程康復(fù)訓(xùn)練殘疾人30人。啟動殘疾幼兒醫(yī)教融合康復(fù)試點，率先建立孤獨癥、智力殘疾兒童康復(fù)教育新模式。全面落實“烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)大會”工作要求，積極推進(jìn)精防工作，列入“平安x”考核。全面普及精神殘疾人門診、住院特惠政策，困難殘疾人落實免費治療。全市有康復(fù)需求的殘疾人得到康復(fù)服務(wù)比例90.8%，列全省第一。
2、教育措施不斷優(yōu)化。按照“義務(wù)教育抓質(zhì)量，兩頭延伸創(chuàng)特色”的要求，全面參與國家特殊教育實驗區(qū)創(chuàng)建活動，縣（市、區(qū)）全部實施送教上門工作，有需求殘疾人送教上門服務(wù)率100%。全面落實殘疾人參加中高考的扶持措施，推進(jìn)殘疾人高中、中專教育、高等教育和職業(yè)教育。政府買單，繼續(xù)舉辦殘疾人大專學(xué)歷班。實現(xiàn)貧困殘疾人學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女入學(xué)資助全覆蓋，確保無因貧失學(xué)現(xiàn)象。全年共扶持貧困殘疾人學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女1865人，發(fā)放教育補助資金205萬元。全市殘疾兒童義務(wù)教育入學(xué)率88.41%，殘疾學(xué)生助學(xué)比例91.27%，都位居全省第一。實施“人人享有培訓(xùn)、個個有一技之長”培訓(xùn)項目，舉辦培訓(xùn)班162期，有4252名殘疾人免費得到職業(yè)技能和農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。聯(lián)合市人社局等部門印發(fā)《20xx&mdash；20xx年全市殘疾人職業(yè)技能競賽計劃》，與市人社局、市總工會聯(lián)合舉辦全市第三屆殘疾人職業(yè)技能競賽，138名殘疾人參加10個項目的競賽。
3、就業(yè)渠道不斷拓寬。繼續(xù)推進(jìn)以集中就業(yè)、按比例就業(yè)為主，自謀職業(yè)、工療庇護(hù)、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)為輔的殘疾人就業(yè)新模式。工作得到熊建平副省長肯定性批示。積極應(yīng)對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等對殘疾人安置企業(yè)的影響，各級政府優(yōu)先安置因企業(yè)倒閉而失業(yè)的殘疾人。在實施“三改一拆”、“五水共治”、“治堵”等中心工作中，通過就業(yè)推薦、基地幫扶等措施，幫助殘疾人轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)，得到市委書記魯俊充分肯定。加大政府資源對殘疾人就業(yè)扶持力度，聯(lián)合市委組織部、市編辦、市人社局等部門出臺了《x市關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)實施意見》，啟動市政府殘工委成員單位“單考單招”殘疾人工作，并列入20xx年計劃。配合開展市政府民生項目&mdash；&mdash；整治規(guī)范路邊服務(wù)亭助殘愛心亭項目，加強(qiáng)陽光助殘愛心亭監(jiān)管力度，美化外觀，規(guī)范運營。共拆除助殘愛心亭6個，更新12個，維修7個，整治率達(dá)100%，超額完成了市政府要求。引導(dǎo)殘疾人投身“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”行動，利用中國殘聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布全市殘疾人就業(yè)崗位信息，開展按比例就業(yè)公示試點。以“國際互聯(lián)網(wǎng)大會”永久會址為契機(jī)，大力推進(jìn)殘疾人網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，桐鄉(xiāng)市被確定為全省殘疾人網(wǎng)絡(luò)就業(yè)試點單位。按照“一鎮(zhèn)一品一基地”的原則，推進(jìn)殘疾人扶貧基地建設(shè)，全市現(xiàn)有殘疾人扶貧基地92個，安置殘疾人721人，輻射帶動殘疾人家庭2302戶。全市殘疾人就業(yè)率81.78%、就業(yè)扶持需求滿足率85.52%，均位居全省第一。
4、社會救助覆蓋全面。將殘疾人共享小康工程列入市委市政府對縣（市、區(qū)）目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，全市現(xiàn)有4289名殘疾人單獨施保、全額享受最低生活保障金；6579名重度殘疾人得到托（安）養(yǎng)服務(wù)；7296名殘疾人享受就業(yè)年齡段無固定收入殘疾人補貼；為2267名有適應(yīng)指征、有康復(fù)需求的殘疾人免費提供助聽、助明、助行和搶救性康復(fù)服務(wù)。2877名殘疾人通過基層黨組織扶貧結(jié)對幫扶脫困。加大殘疾人社會保險扶持力度，殘疾人參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、自謀職業(yè)殘疾人參加職工養(yǎng)老保險，個人保費給予分類補助。殘疾人參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人保費由政府全額補助，市本級殘疾人住院報銷比例比健全人提高20%。殘疾人醫(yī)療優(yōu)惠政策全部納入全市基本醫(yī)療報銷系統(tǒng)，實現(xiàn)即時結(jié)報。為全體持證殘疾人購買意外傷害保險。對城鎮(zhèn)殘疾人家庭，優(yōu)先納入城市廉租住房或經(jīng)濟(jì)適用住房保障范圍，優(yōu)先搖號選房；對農(nóng)村殘疾人危舊房進(jìn)行改造，實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)一戶、改造一戶”。扎實推進(jìn)“無障礙進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓道、進(jìn)家庭”工程，其中完成“無障礙進(jìn)家庭”項目660戶。全市殘疾人生活和護(hù)理補貼需求滿足率96.4%、醫(yī)療保險覆蓋率99.76%，均位居全省第一。
5、宣文體育形成品牌。積極參與全國公共文化體系服務(wù)示范區(qū)建設(shè)，健全殘疾人文體事業(yè)發(fā)展機(jī)制。主流媒體關(guān)心關(guān)注我市殘疾人事業(yè)，市、縣電視臺開播手語新聞欄目、廣播電臺開播殘疾人專題節(jié)目、報紙刊登殘疾人工作專版、車載電視播放殘疾人公益廣告片?！吨袊鴼埣踩恕冯s志社來禾專訪我市殘疾人工作，并刊登專版。加強(qiáng)殘疾人文化體育基地、團(tuán)隊和隊伍建設(shè)，繼續(xù)落實扶持措施。全面實施市政府民生工程&mdash；&mdash；“開放公共體育設(shè)施”項目，市殘疾人奧林匹克運動中心全年免費向社會開放，共接待市民4萬多人次，超額完成年度任務(wù)。成功舉辦殘疾人系列文體活動，開展了“我的視界我的夢”第三屆殘疾人攝影比賽、向祖國獻(xiàn)禮&mdash；&mdash；x市殘疾人優(yōu)秀攝影作品巡回展、殘疾人中國畫作品展、特教學(xué)校文藝作品創(chuàng)作比賽和全市殘疾人單項體育比賽等活動，提高x市文化體育水平。20xx年，x籍運動員在第九屆全國殘運會上獲得9金、4銀、3銅，破2項世界記錄。
6、社會力量廣泛參與。舉辦第二十五次全國助殘日系列活動，圍繞“關(guān)注孤獨癥兒童，走向美好未來”主題，開展了走訪慰問、助殘愛心捐款、殘疾人就業(yè)專場招聘等10項活動。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)作為志愿者走進(jìn)陽光樂園，幫助孤獨癥、智障兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。開展了“我們都是小藍(lán)人”大型助殘社會公益活動，相繼成立了20多個助殘社會組織和志愿者服務(wù)隊。市殘聯(lián)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位黨員干部為困難殘疾人家庭捐款12545元。推進(jìn)政府購買服務(wù)試點工作，探索準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、承接機(jī)構(gòu)、服務(wù)流程、考核驗收等規(guī)范化意見。助力城市治堵工作，繼續(xù)做好殘疾人免費乘坐公交車工作，目前全市已辦理愛心公交卡62330張，占持證殘疾人數(shù)的71.14%，20xx年全市免費乘車刷卡已達(dá)400多萬人次。
7、組織隊伍不斷夯實。貫徹落實中國殘聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè)要求，夯實各級殘疾人組織隊伍，承辦全省殘疾人基層組織建設(shè)現(xiàn)場會。以海寧市為試點，開展村（社區(qū)）殘疾人專職委員安置公益性崗位工作，規(guī)范工作程序，提升工作待遇。加強(qiáng)手語翻譯配備工作，市、縣兩級殘聯(lián)均配備不少于1名手語翻譯。開展殘聯(lián)工作人員、殘疾人專職委員崗位知識培訓(xùn)，規(guī)范殘疾人專職委員選配、職責(zé)和待遇。加強(qiáng)殘疾人專門協(xié)會工作，定期組織開展活動，激發(fā)活力，提高履職能力。繼續(xù)開展“十百千萬”進(jìn)村入企到戶活動，全體持證殘疾人走訪入戶到人。殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查數(shù)據(jù)錄入工作全面完成，精確度較高。承辦全省殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查經(jīng)驗交流及數(shù)據(jù)分析會。殘疾人工作列入“x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)社區(qū)延伸項目”首批試點。x市、秀洲區(qū)、嘉善縣、海鹽縣、海寧市、桐鄉(xiāng)市殘聯(lián)門戶網(wǎng)站建成無障礙輔助系統(tǒng)，暢通特殊困難殘疾人獲取信息渠道。
全市殘疾人工作雖取得一定成效，但我們也清醒地看到，我市殘疾人保障和公共服務(wù)水平還不夠高，據(jù)省監(jiān)測顯示，我市農(nóng)村殘疾人家庭人均純收入占社平比例，重度殘疾人及精神、智力殘疾人享受托（安）養(yǎng)、庇護(hù)服務(wù)的比例等距目標(biāo)要求尚有一定差距，另外，對照省政府與市政府簽訂的《20xx年度殘疾人工作重點任務(wù)責(zé)任書》，我市康復(fù)設(shè)施尚未立項等等，這些都需要進(jìn)一步提高和落實。
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天車個人工作總結(jié)多篇篇十三
在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的`是多了幾分成熟；一樣的是規(guī)劃整潔的院舍，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的院民，不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)模范敬老院奉獻(xiàn)自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當(dāng)中的心不移。這一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力開展工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同事的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。并且堅持不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于敬老院工作當(dāng)中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下，請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后參與制定了工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護(hù)理制度、管理人員例會制度等。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。
一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體（甲肝、乙肝和心臟病等），專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查，對預(yù)防各類疾病復(fù)發(fā)，及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎(chǔ)，并建立了個人健康檔案。
二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔。
四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務(wù)勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。
六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。
七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重。
八是積極開展衛(wèi)生先進(jìn)評選活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等，現(xiàn)有7個老人成功戒煙。
在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)敬老院擁有耕地18余畝，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適合項目，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動。堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子。經(jīng)過一年多的發(fā)展，我院已發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現(xiàn)了自給自足，還盈余出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。在抓種植的同時，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目。通過自繁自養(yǎng)、逐年擴(kuò)大豬、羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄可達(dá)8頭，羊可達(dá)23只，每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊，提高老人生活質(zhì)量，同種植業(yè)一樣不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售。就種養(yǎng)殖項目年收入可達(dá)萬元。有效地資補院內(nèi)老人的生活，使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善。
1、定期組織工勤人員學(xué)習(xí)報刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻(xiàn)、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，以肅州區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作。
2、組織老人召開一、三、五學(xué)習(xí)例會，學(xué)文件，學(xué)報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用，總結(jié)生活中存在的問題，通過學(xué)習(xí)端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。
3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié)，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進(jìn)個人、衛(wèi)生先進(jìn)個人、通過評選表彰先進(jìn)，在敬老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的局面。
4、組織豐富多彩的文娛活動。20xx年元旦春節(jié)，從元旦到十五，在“文體小組”的倡議下，老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目，和管理人員一起共歌共舞，室內(nèi)充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。
在全面圓滿完成本職工作的同時，還積極參與各級領(lǐng)導(dǎo)及其它部門安排的各項其它工作，加深了與其它部門的聯(lián)系，增進(jìn)了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎(chǔ)。在今年10月份就曾參與全國第六次人口普查，歷時2個多月，順利完成了分配的人口普查任務(wù)。得到了相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
20xx年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：
（2）工作中，向書本學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗；
（3）利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)與行政管理相關(guān)的知識；
（4）注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流，同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。
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天車個人工作總結(jié)多篇篇十四
鎮(zhèn)黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)抓落實第一職責(zé)人的職責(zé)，加強(qiáng)督查隊伍建設(shè)，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，進(jìn)取為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初，鎮(zhèn)上就明確了分工，由主要領(lǐng)導(dǎo)分管督查工作。
鎮(zhèn)黨委、政府各位領(lǐng)導(dǎo)在督查工作中，經(jīng)常性地深入工作一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導(dǎo)的同時，及時協(xié)助各村各單位解決一些實際困難，對確實存在難度的，及時予以協(xié)助支援。推動了黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項的過程中，瞄準(zhǔn)年度經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)，完善督查機(jī)制，強(qiáng)化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質(zhì)量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加進(jìn)取有效的作用。
我鎮(zhèn)在督查督辦工作中，著力構(gòu)筑大督查格局。年初，制定了《鳳凰鎮(zhèn)督查督辦工作制度》，在具體操作中，嚴(yán)格依制度辦事。同時，把督查工作與其他工作有機(jī)結(jié)合起來，協(xié)調(diào)好各方力量，實行全員抓督查，逐步建立起以鎮(zhèn)黨委、政府督查為主體、以督辦室為樞紐、以各村和各部門為依托的督查工作職責(zé)體系。同時，健全橫向到邊、縱向到底的督查網(wǎng)絡(luò)，真正構(gòu)成方方面面抓督查的強(qiáng)大工作合力。
注重建立督查與監(jiān)察相結(jié)合的抓落實工作新機(jī)制。對重點工作，督辦室提前介入，嚴(yán)查抓落實中不落實的人和事，實行既督查又督辦，確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事，由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅查處，對個別情節(jié)嚴(yán)重的給予黨政紀(jì)處分，做到既督事又查人，堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現(xiàn)象的發(fā)生。
加強(qiáng)信息反饋和督查指導(dǎo)工作。圍繞黨委、政府的中心工作，及時上報落實情景，進(jìn)取研究反饋落實中的新情景、新問題和對策提議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給資料、信息、思路，以便領(lǐng)導(dǎo)正確分析形勢，進(jìn)行科學(xué)決策。同時，挖掘總結(jié)典型經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，進(jìn)取抓點帶面，推動全局工作。
堅持抓反復(fù)、抓關(guān)鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署，開拓思路、勇于創(chuàng)新，反復(fù)抓、抓反復(fù)，克難制勝，確保了既定目標(biāo)任務(wù)的順利完成。同時，抓好那些在決策實施中牽一發(fā)而動全身的矛盾點和薄弱環(huán)節(jié)，以點促面，推動整體工作的落實。
在督察督辦工作中，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞每月和每季度重點工作及年度主要經(jīng)濟(jì)計劃指標(biāo)，重點抓好以下幾個方面工作的督查：
一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要任務(wù)完成情景；
二是醫(yī)藥、商貿(mào)、勞務(wù)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作；
五是重點項目建設(shè)完成情景；
六是小城鎮(zhèn)建設(shè)工作；
七是文化教育、拆遷安置、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育工作等為重點的社會事業(yè)工作情景；
八是以農(nóng)村低保、社會穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等為重點的社會穩(wěn)定工作開展情景。
九是防汛和防火工作；十是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。
天車個人工作總結(jié)多篇篇十五
本學(xué)期，總務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學(xué)所需，文明高效”的服務(wù)原則下，以“后勤不后，服務(wù)為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，加強(qiáng)后勤管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推進(jìn)了各項工作的進(jìn)程，取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務(wù)，現(xiàn)做出總結(jié)如下：
后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā)，認(rèn)真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞，反映在學(xué)校財務(wù)工作、校產(chǎn)管理、食堂、衛(wèi)生室、小賣部、學(xué)生公寓諸多方面。這些工作細(xì)致到位才能保障學(xué)校各項工作順利進(jìn)行。
財會管理方面，要嚴(yán)把財務(wù)制度關(guān)，從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學(xué)校節(jié)約每一分錢。
在校產(chǎn)管理上，做到工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。為了減輕一線教師的工作強(qiáng)度，開學(xué)初克服人員少事務(wù)多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學(xué)生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學(xué)生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學(xué)提供了保障。同時校園內(nèi)今年植風(fēng)景樹200多棵，為學(xué)校的美化打下了基礎(chǔ)。學(xué)校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線，及時妥善處理了各種突發(fā)事件，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成。
師生吃飯是大問題，是做好一切工作的保證。學(xué)生開學(xué)前，充值室加班加點提前制作并測試餐卡3300余張，保證一開學(xué)都能按時就餐。之后每周為學(xué)生充值、掛失、補卡、糾錯、查詢2000余次，保證了師生的就餐問題。我們雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，從自來水管的維修到廁所的疏通，各種維修、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學(xué)習(xí)。
堅持每周一的后勤專題會議，及時安排學(xué)習(xí)職業(yè)道德等方面的規(guī)范要求；進(jìn)行個人工作述職及下周工作安排；同時研討工作中的問題，集思廣益，采取最佳的解決方案，大大提高了工作效率。針對問題，及時總結(jié)，落實整改。
一是各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作。
二是物資采購實行了部門申請、權(quán)限審批、總務(wù)辦理的制度，規(guī)范了采購行為。
三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認(rèn)真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強(qiáng)化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。
四是加強(qiáng)了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進(jìn)入校園，有力的保障了師生身心健康。五是規(guī)范了學(xué)校衛(wèi)生室管理，嚴(yán)格把關(guān)藥品進(jìn)貨渠道，學(xué)生就醫(yī)嚴(yán)格執(zhí)行處方簽制度，確保無醫(yī)療事故發(fā)生，杜絕醫(yī)患糾紛。
首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生室管理制度、學(xué)生服務(wù)部管理制度、公物損壞維修等制度。
為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學(xué)校財產(chǎn)的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災(zāi)害時的應(yīng)對能力，我們制定了教學(xué)樓緊急事故疏散預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、學(xué)生宿舍樓安全應(yīng)急預(yù)案、學(xué)生活動安全應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案、食品安全應(yīng)急預(yù)案、并進(jìn)行了相應(yīng)的演練，提高了認(rèn)識、明確了職責(zé)、統(tǒng)一了思想。
總之，后勤工作是學(xué)校教學(xué)工作的保障，涉及到學(xué)校的方方面面。搞好搞活學(xué)校后勤工作，對學(xué)校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。
一是各類財產(chǎn)管理還需進(jìn)一步規(guī)范，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴(yán)重。來年，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)管理承包制，管好用好物資，各部門的設(shè)備，儀器設(shè)施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負(fù)責(zé)，專人保管的管理體制，落實責(zé)任到人。其次，結(jié)合校產(chǎn)管理，進(jìn)一步完善物資的采購，領(lǐng)用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經(jīng)驗收入庫后發(fā)放。
二是后勤服務(wù)工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。來年，我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務(wù)項目，擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模，做好挖潛增效工作。
三是后勤隊伍的建設(shè)雖有所加強(qiáng)，但其素質(zhì)仍需繼續(xù)提高。
四是后勤服務(wù)的規(guī)范建賬尚未落實到位。來年，將花大力氣啟動這項工作，以此來規(guī)范后勤管理，給教職工一個明白，還經(jīng)辦者一個清白。
五是進(jìn)一步規(guī)范物資的采購、保管與使用，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機(jī)，切實加強(qiáng)物資管理工作。六是大力倡導(dǎo)節(jié)約，進(jìn)一步服務(wù)教學(xué)。
成績的取得歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體同事的積極協(xié)助、通力合作。在取得成績的同時，我們也認(rèn)識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服。
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天車個人工作總結(jié)多篇篇十六
我是20-年退伍的，在20-年九月安排在南漳縣公路局工作，今年已經(jīng)是20-年的四月了。轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在公路局工作有半年的時間了。在這短暫的時間里我工作的是如此的快樂。
身為一名路政工作執(zhí)法人員，我為我的工作感到自豪。20-年9月至20-年二月我局路政人員13名被分別安排在省道襄荊路，省道隨南路檢查治超工作。其中7名同志安排在臨時治超專點工作，其他的六名同志（3名女同志）被安排在省道隨南路的珍珠橋（危橋）上工作連續(xù)4個月時間。期間根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示以宣傳教育為主，向司機(jī)們宣傳《中華人民共和國公路法》?！吨腥A人民共和國超限管理處罰條例》讓司機(jī)們自己提高公路保護(hù)意識和生命安全意識。責(zé)令其重型車輛改道行駛。在4個月的工作中我與六名路政工作人員輪流值崗，制止重型車輛行駛橋梁。六名同志，其中三名女同志，克服3月大風(fēng)雪的冰雪困難。沒有耽誤一天的工作時間。
過完春節(jié)，我們13名路政工作人員按要求回到原單位報道述職，只有我留在路政大隊，在路政超限上繼續(xù)工作，在一起工作三個月之久的大家庭解散了，我心中有些許不舍，但那三個月的工作已成為我生活中永久的回憶。冬去春來的日子我上任了新的工作，開始，我的工作環(huán)境是陌生的，我就盡量很快的熟悉工作的環(huán)境，和大家融入到一起，很快我進(jìn)入了新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境里雖然我沒有在橋上的辛苦，工作時間也相對的規(guī)律，但是業(yè)務(wù)工作量加大了，還需要我繼續(xù)的學(xué)習(xí)，在平時多看多問多學(xué)。
走出部隊的大門，到走向全新的社會是需要一個過程的。我從部隊走向現(xiàn)在的工作崗位的轉(zhuǎn)變得益與路政這個大家庭的幫助，我覺得很溫暖，一個團(tuán)體，團(tuán)結(jié)是很重要的，在3月份大隊領(lǐng)導(dǎo)指派我去參加軍訓(xùn)學(xué)習(xí)。
在參加軍訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，我的軍事素質(zhì)得到了認(rèn)可，業(yè)務(wù)水平也得到了很大的提高，更重要的是交到了很多各縣市的路政工作人員，通過大家的交流和學(xué)習(xí)，我越來越融入路政的工作中了，朋友也給我塑造了一種很輕松地學(xué)習(xí)范圍。提高了我的工作積極性，工作業(yè)績也有了長進(jìn)。我從原來的不懂超限到現(xiàn)在撰寫超限文書，從不懂得電腦操作到到熟練電腦操作技能。但這些都還不足以全面掌握超限文書的管理和內(nèi)業(yè)的管理。超限文書和內(nèi)業(yè)管理是一項細(xì)致而長久的工作，需要工作人員耐心細(xì)致的管理和長期的學(xué)習(xí)更新的。既然我在超限管理這行業(yè)工作就應(yīng)該積極的學(xué)習(xí)與更新，對于20-新的一年我對自己擬草了以下的工作學(xué)習(xí)計劃如下：
一，學(xué)習(xí)規(guī)范型文書的寫作，及時與各各縣市交流文書規(guī)范意見，修改現(xiàn)行不規(guī)范的文書。
二，學(xué)習(xí)超限管理法律知識，做到隨問即答，隨口即到。
三，多向工作年限長的同事吸取經(jīng)驗。虛心請教。不知道的多問，不怕做錯，多寫多看。不斷開拓創(chuàng)新。
以積極的精神狀態(tài)，樂觀開朗的態(tài)度，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)對待20-年工作。為20-年這個美好的一年畫上完美的句號。
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天車個人工作總結(jié)多篇篇十七
20xx年以來xxx敬老院在鎮(zhèn)黨委“工作有計劃、落實有辦法、完成有效果”的“三個有”原則的指導(dǎo)下，針對院里各項規(guī)章制度、人員配備進(jìn)行了整改和完善，在保穩(wěn)定的'前提下，還用心探索、大膽創(chuàng)新，這半年來敬老院的各項工作取得了長足的進(jìn)步。
敬老院總占地面積11960平方米，折合17.94畝，其中建筑面積3178.5平方米，房屋總間數(shù)122間，其中老人住房73間，鍋爐房3間，飲水房2間，庫房10間，食堂11間，門道4間，水泵房1間，醫(yī)務(wù)室3間，辦公室5間，洗衣室1間，洗浴室2間，工作人員住房7間，現(xiàn)有住院服務(wù)對象80人，其中五保供養(yǎng)人員14人，工作人員20人。
敬老院本著保穩(wěn)定，促發(fā)展的目的，計劃解決以下幾個問題，第一要加強(qiáng)員工的思想教育，建立健全崗位職責(zé)制為中心的各項規(guī)章制度，用制度來管人；第二要在保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；第三要加強(qiáng)硬件建設(shè)，為進(jìn)一步做好服務(wù)工作打下基礎(chǔ)；第四不斷提高服務(wù)對象的寢居和飲食水平，提高員工的福利待遇和報酬。
秉承忠誠、盡職、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)六大精神，我們充分增強(qiáng)干部和員工的主人翁意識，以院為家，以服務(wù)對象為上帝，做好各自本職工作。使每個干部，每個員工都明白自己是干什么的，就應(yīng)做什么，在為誰干，工作好壞分別會有什么結(jié)果。
今年三月，我們參照原有的文本，結(jié)合當(dāng)前形勢，學(xué)習(xí)其他同類養(yǎng)老院的經(jīng)驗，開始起草規(guī)章制度，截止到此刻，已經(jīng)制定好了自上而下從院長到門衛(wèi)各個崗位的崗位職責(zé)制和規(guī)章制度。在健全和完善職責(zé)制的工作中，我們不是等條文寫好再執(zhí)行，而是邊起草邊執(zhí)行，邊完善，在實踐中，征求和聽取各方面意見，不斷修改和完善，認(rèn)真嚴(yán)格的執(zhí)行職責(zé)制和規(guī)章制度，使每個干部和員工都明確，不是人在管人，而是制度在管人，自己管自己，干好了，領(lǐng)導(dǎo)會表彰，犯錯誤，領(lǐng)導(dǎo)要批評處理，這不是偏向誰，也不是跟誰過不去，而是領(lǐng)導(dǎo)在履行他的職責(zé)制，這樣才能有效的融洽領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系，在服務(wù)工作中，就會把服務(wù)對象當(dāng)做衣食父母。如我們職責(zé)區(qū)護(hù)理員有這樣一條規(guī)定，就是要掌握服務(wù)對象的各種信息，與服務(wù)對象及其家屬（監(jiān)護(hù)人）勤溝通，熱情接待來院家屬。
敬老院要想各項工作都取得更好發(fā)展，關(guān)鍵是要保穩(wěn)定、保安全、狠管理。春節(jié)過后，把6名服務(wù)員分組，每人一區(qū)，取消原先的服務(wù)區(qū)組長。每月輪換一次服務(wù)區(qū)，由于職責(zé)到個人，服務(wù)和衛(wèi)生工作都有了很大改變，其中一個很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理，有異味，此刻制度管人之后，廁所內(nèi)天天整潔干凈，再沒怪味。
敬老院給老人們帶給了座談會這么一個參與院里管理的平臺，讓他們民主的提意見，在廣泛征集老人們推薦之后，食堂對食、菜譜及操作都進(jìn)行了改革，改善了伙食質(zhì)量，個性是帶給了營養(yǎng)餐，受到一致好評，并多次收到老人們的表揚信，并且食堂實行統(tǒng)一采購之后，減少了中間商環(huán)節(jié)，每個月能為院里減少xx元成本。
三月份新老院長交接完手續(xù)，隨后就上馬數(shù)項整改工程，時間緊迫，任務(wù)繁多，要使各項工作順利進(jìn)行，務(wù)必要保證全院人員思想統(tǒng)一，保證全院安全，因此我們立刻召開了全體員工大會，讓每個員工都明白全院整體工作是什么，每個人自己就應(yīng)干什么，其次是在原有分工的基礎(chǔ)上，把原有日常工作分為四個區(qū)，新老院長、副院長、辦公室主任各管一區(qū)。
最后，狠抓制度管人，確保落到實處。在落實過程中力求做到:院長管的狠，副院長、主任抓的準(zhǔn)，員工干的真，工作保穩(wěn)又創(chuàng)新。
為了解決好當(dāng)前存在的實際問題，讓敬老院能取得更好發(fā)展，透過鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，我們做了以下整改:。
1、新購飲水機(jī)一臺，緩解全院飲水難的問題；
2、鋪設(shè)自來水主管道200米，徹底解決水壓不足的難題；
3、安裝新變壓器，克服電力不足現(xiàn)象；
4、新架設(shè)10根電線桿，架線600米，裝上節(jié)能照明燈13個，讓全院夜晚不在有盲點；此外還裝修粉刷辦公及會議室7間，種植了棗樹，櫻桃及其他樹種共計400余棵，硬化路面200平米。
在整改過程中，我們嚴(yán)格控制成本，力求用最小的投入獲得最理想的成果。整改中:在施工上，我們?nèi)w工作人員在保證正常工作的狀況下，都參與到了施工工作中，各盡其能。
天車個人工作總結(jié)多篇篇十八
我是20xx年退伍的，在20xx年九月安排在南漳縣公路局工作，今年已經(jīng)是20xx年的四月了。轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在公路局工作有半年的時間了。在這短暫的時間里我工作的是如此的快樂。
身為一名路政工作執(zhí)法人員，我為我的工作感到自豪。20xx年9月至20xx年二月我局路政人員13名被分別安排在省道襄荊路，省道隨南路檢查治超工作。其中7名同志安排在臨時治超專點工作，其他的六名同志（3名女同志）被安排在省道隨南路的珍珠橋（危橋）上工作連續(xù)4個月時間。期間根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示以宣傳教育為主，向司機(jī)們宣傳《中華人民共和國公路法》?！吨腥A人民共和國超限管理處罰條例》讓司機(jī)們自己提高公路保護(hù)意識和生命安全意識。責(zé)令其重型車輛改道行駛。在4個月的工作中我與六名路政工作人員輪流值崗，制止重型車輛行駛橋梁。六名同志，其中三名女同志，克服3月大風(fēng)雪的冰雪困難。沒有耽誤一天的工作時間。
過完春節(jié)，我們13名路政工作人員按要求回到原單位報道述職，只有我留在路政大隊，在路政超限上繼續(xù)工作，在一起工作三個月之久的大家庭解散了，我心中有些許不舍，但那三個月的工作已成為我生活中永久的回憶。冬去春來的日子我上任了新的工作，開始，我的工作環(huán)境是陌生的，我就盡量很快的熟悉工作的環(huán)境，和大家融入到一起，很快我進(jìn)入了新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境里雖然我沒有在橋上的辛苦，工作時間也相對的規(guī)律，但是業(yè)務(wù)工作量加大了，還需要我繼續(xù)的學(xué)習(xí)，在平時多看多問多學(xué)。
走出部隊的大門，到走向全新的社會是需要一個過程的。我從部隊走向現(xiàn)在的工作崗位的轉(zhuǎn)變得益與路政這個大家庭的幫助，我覺得很溫暖，一個團(tuán)體，團(tuán)結(jié)是很重要的，在3月份大隊領(lǐng)導(dǎo)指派我去參加軍訓(xùn)學(xué)習(xí)。
在參加軍訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，我的軍事素質(zhì)得到了認(rèn)可，業(yè)務(wù)水平也得到了很大的提高，更重要的是交到了很多各縣市的路政工作人員，通過大家的交流和學(xué)習(xí)，我越來越融入路政的工作中了，朋友也給我塑造了一種很輕松地學(xué)習(xí)范圍。提高了我的工作積極性，工作業(yè)績也有了長進(jìn)。我從原來的不懂超限到現(xiàn)在撰寫超限文書，從不懂得電腦操作到到熟練電腦操作技能。但這些都還不足以全面掌握超限文書的管理和內(nèi)業(yè)的管理。超限文書和內(nèi)業(yè)管理是一項細(xì)致而長久的工作，需要工作人員耐心細(xì)致的管理和長期的學(xué)習(xí)更新的。既然我在超限管理這行業(yè)工作就應(yīng)該積極的學(xué)習(xí)與更新，對于20xx新的一年我對自己擬草了以下的工作學(xué)習(xí)計劃如下：
一，學(xué)習(xí)規(guī)范型文書的寫作，及時與各各縣市交流文書規(guī)范意見，修改現(xiàn)行不規(guī)范的文書。
二，學(xué)習(xí)超限管理法律知識，做到隨問即答，隨口即到。
三，多向工作年限長的同事吸取經(jīng)驗。虛心請教。不知道的多問，不怕做錯，多寫多看。不斷開拓創(chuàng)新。
天車個人工作總結(jié)多篇篇十九
市水務(wù)局、防汛指揮部關(guān)于認(rèn)真搞好防汛防洪的通知下達(dá)后，我鎮(zhèn)的防汛防洪工作在市水務(wù)局、市指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的積極配合和大力支持下，通過半年多來艱苦不懈的努力，較好地完成了今年防汛防洪工作的各項任務(wù)?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎覀冎刈隽艘韵挛鍌€方面。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視。
通知下達(dá)后，我鎮(zhèn)政府對此高度重視，迅速將此事列入議事日程，并成立了_鎮(zhèn)防汛防洪領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部，由鎮(zhèn)長親自擔(dān)任組長，對防汛防洪工作統(tǒng)籌安排，領(lǐng)導(dǎo)小組成員還包括防洪防汛工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、水利站長等骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組的建立，為開展防汛防洪工作提供了可靠的組織保證。
2.加強(qiáng)宣傳。
為充分做好防洪防汛工作，我們非常注重提高全鎮(zhèn)干部和群眾的防洪防汛意識。通知下發(fā)以來，我們就加強(qiáng)了宣傳《防洪法》的力度，從學(xué)好法、宣傳好法、落實好法等幾個方面來抓好《防洪法》的貫徹落實，加強(qiáng)防洪防汛宣傳教育，把法律規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大干部和人民群眾的自覺行動，提高了全民的依法防洪意識，有力地推進(jìn)了依法防洪、依法治水工作。
3.安全檢查。
防汛防洪領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，我們迅速研究部署，成立了一支專門的隊伍，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的安全檢查。在市級的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們主要開展了對防洪排站，以及各廠、各村的危險房屋的全面檢查活動，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，在問題解決在洪澇災(zāi)害之前，做到防患于未然。
4.物資落實。
我們嚴(yán)格按照上級要求，抓好物資儲備。通知下發(fā)以后，我們迅速對全鎮(zhèn)的防汛物料進(jìn)行了一次全面清點，對不足的部分及時補上，損壞變質(zhì)的盡早更換。
5.河道檢查。
我們組織了一支龐大的防汛檢查隊伍，對全鎮(zhèn)的河道逐條過堂，全面檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主要是水花生影響水流暢通，都明確責(zé)任單位，限期處理，及時消除隱患和薄弱環(huán)節(jié)，對解決難度較大但影響防洪安全的重要問題，采取了臨時保安措施。通過對全鎮(zhèn)中小河流的全面整治活動，河流得到了暢通，為引洪泄洪提供了有效的保證。
_年的防汛防洪工作雖然已經(jīng)告一段落，但是防洪防汛工作不遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。在今后的工作中，我們將繼續(xù)根據(jù)上級的總體部署和要求，及早動員，及早部署，層層檢查，狠抓落實，不松手不停步，常抓不懈，不折不扣地把防汛防洪工作作為一項長期工作來抓，做到依法治洪、依法治水，為經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展提供良好的環(huán)境。
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天車個人工作總結(jié)多篇篇二十
從事過某大牌電網(wǎng)集團(tuán)的銷售，市場銷售工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn)，陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設(shè)相對落后，隨著電網(wǎng)改造的深入，生產(chǎn)廠家都將市場銷售工作目標(biāo)對向西部落后地區(qū)，同時導(dǎo)致市場不斷被細(xì)化，競爭日益激烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng)。
現(xiàn)在來進(jìn)行一下市場銷售總結(jié)，自己從xx年起開始從事市場銷售工作，三年來在廠經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下，加之全科職工的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，截止xx年12月24日，xx年完成銷售額134325元，完成全年銷售任務(wù)的39%，貨款回籠率為49%，銷售單價比去年下降了15%，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了52%和36%?，F(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下：
作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責(zé)是：
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款。
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求；
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)；
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo)；
5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度；
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。例如：1、今年九月份，蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn)，廠內(nèi)堆積硅石估計約80噸、重晶石20噸，而承租人已離開，出于安全方面的考慮，領(lǐng)導(dǎo)指示盡快運回分廠所存材料，接到任務(wù)后當(dāng)天下午聯(lián)系車輛并談定運價，第二天便跟隨車到蒲城分廠，按原計劃三輛車分二次運輸，在裝車的過程中，由于估計重量不準(zhǔn)，三輛車裝車結(jié)束后，約剩10噸左右，自己及時匯報領(lǐng)導(dǎo)并征得同意后從當(dāng)?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運價將剩余材料于當(dāng)日運回，這樣既節(jié)約了時間，又降低了費用。2、今年八月下旬，到陜北出差，恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標(biāo)，此次招標(biāo)涉及以后材料的采購，事關(guān)重大，自己了解詳細(xì)情況后及時匯報領(lǐng)導(dǎo)并盡快寄來有關(guān)資料，自己深知，此次招投標(biāo)對我廠及自己至關(guān)重要，而自己因未參加過正式的招投標(biāo)會而感到無從下手，于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標(biāo)的相關(guān)部門入手，搜集相關(guān)投標(biāo)企業(yè)的詳細(xì)情況及產(chǎn)品供貨價格以為招標(biāo)鋪路，通過自己的不懈努力，在招標(biāo)的過程中順利通過資質(zhì)審定、商務(wù)答辯和技術(shù)答辯，終于功夫不負(fù)有心人，最后我廠生產(chǎn)的yh5ws-17/50型氧化鋅避雷器在此次招投標(biāo)中中標(biāo)，這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅定的基礎(chǔ)。
三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案，同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識。依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)，對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。依據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品，通過自己對陜北區(qū)域的了解，代理的品種分為二類：一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品，如35kv避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等，此類產(chǎn)品售后服務(wù)存在問題；二是10kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔(dān)等，此類產(chǎn)品用量大，但附加值低、生產(chǎn)廠家多導(dǎo)致銷售難度較大。
五、電氣產(chǎn)品市場分析在進(jìn)行市場銷售工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn)，陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設(shè)相對落后，隨著電網(wǎng)改造的深入，生產(chǎn)廠家都將銷售目標(biāo)對向西部落后地區(qū)，同時導(dǎo)致市場不斷被細(xì)化，競爭日益激烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng)，經(jīng)過幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建設(shè)，由于資金不到位僅完成改任務(wù)造的40%，故區(qū)域市場潛力巨大。現(xiàn)就陜北區(qū)域的市場分析如下：
陜北區(qū)域雖然市場潛力巨大，但x區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng)，材料采購由省招標(biāo)局統(tǒng)一組織招標(biāo)并配送，x供電局歸省農(nóng)電局管理，但材料采購歸省招標(biāo)局統(tǒng)一招標(biāo)，其采購模式為由該局推薦生產(chǎn)廠家上報省招標(biāo)局，由招標(biāo)局確定入圍廠家，更深一步講，其采購決定權(quán)在省招標(biāo)局，而我廠未在省招標(biāo)局投標(biāo)并中標(biāo)，而x地區(qū)各縣局隸屬x供電局管理，故要在x供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標(biāo)局狠下功夫。根據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來看，x供電局是否繼續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款，原因在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔(dān)保以資產(chǎn)抵壓貸款，依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無力歸還貸款利息，據(jù)該局內(nèi)部有關(guān)人員分析，x地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。
這幾年通過自己對區(qū)域的了解，陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類：一類是西瓷廠（分廠）、神電、交大、x榮鑫等，此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場較早且有較強(qiáng)實力，同時又是省招標(biāo)局入圍企業(yè)，其銷售價格同我廠基本相同，所以已形成規(guī)模銷售；另一類是xx市避雷器廠等，此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場晚但銷售價格較低，yh5ws-17/50型避雷器銷售價格僅為80元/支、prw7-10/100銷售價格為60元/支，此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域。
總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
（一）、依據(jù)xx年區(qū)域銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在x區(qū)域，一是主要做好各縣局自購工作，挑選幾個用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的縣局如：延川電力局、延長電力局做為重點，同時x供電局已改造結(jié)束三年之久，應(yīng)做其所屬的二縣一區(qū)自購工作；二是做好延長油礦的電氣材料采購，三是在x區(qū)域采用代理的形式，讓利給代理商以展開縣局的銷售工作。
（二）、針對x地區(qū)縣局無權(quán)力采購的狀況，計劃對x供電局繼續(xù)工作不能松懈，在及時得到確切消息后做到有的放矢，同進(jìn)應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報該局情況以便做省招標(biāo)局工作。同時計劃在大柳塔尋找有實力、關(guān)系的代理商，主要做神華集團(tuán)神東煤炭有限公司的工作，以擴(kuò)大銷售渠道。
（三）、對x已形成銷售的永登電力局、x電力局因xx年農(nóng)網(wǎng)改造暫停基本無用量，xx年計劃積極搜集市場信息并及時聯(lián)系，力爭參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。
（四）、為積極配合代理銷售，自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識及性能、用途，以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。
（五）、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
（六）、為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。
（一）、xx年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅，明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費用、考核、獎勵，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。
（二）、xx年應(yīng)在廠、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法，使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜，每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格。
（三）、xx年應(yīng)在情況允許的前提下對業(yè)務(wù)員松散管理，解除固定八小時工作制，采用定期匯報總結(jié)的形式，業(yè)務(wù)員可每周到廠1-2天辦理其他事務(wù)，如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報目的地及返回時間，在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時到廠，以便讓業(yè)務(wù)員有充足的時間進(jìn)行銷售策劃。
（四）、由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑，xx年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋，并及時進(jìn)行市場銷售工作總結(jié)，制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格，以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱情。
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