方案的制定需要充分的信息搜集和分析，以便更好地了解問題的本質(zhì)和解決的方向。方案的可行性需要通過充分的風險評估來確認。方案的制定需要我們保持創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
活動示范點創(chuàng)建方案篇一
（征求意見稿）。
為了貫徹黨的教育方針，落實《國務院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，實現(xiàn)縣委、縣政府科教興縣戰(zhàn)略，加快人力資源和勞務產(chǎn)業(yè)開發(fā)，提高人的全面發(fā)展，促進就業(yè)再就業(yè)，提高農(nóng)民收入，培養(yǎng)大批高素質(zhì)藍領(lǐng)員工，實現(xiàn)我縣職業(yè)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，提高職業(yè)教育為勞務產(chǎn)業(yè)和扶貧開發(fā)服務的能力，結(jié)合學校實際，特制定學校開展“科學發(fā)展示范點”創(chuàng)建工作方案。
一、發(fā)展規(guī)劃。
1、總體規(guī)劃：
-1前能得到必需的職業(yè)技術(shù)訓練。
6、基本建設(shè)規(guī)劃。2010年完成縣職業(yè)中專。
教學。
綜合樓14648平方米建設(shè)，新征地70畝，完成圍墻、擋土墻工程和學生公寓和餐廳的設(shè)計和勘測工作。
2011年——2013年完成男、女生宿舍樓13200平方米；餐廳、鍋爐房5600平方米。階梯教室1500平方米、圖書館3600平方米、電焊實習車間600平方米、風雨操場1200平方米、培訓公寓4900平方米、教師公寓11300平方米、綠化校園21000平方米、校門、門房400平方米；引進企業(yè)投資增加實訓設(shè)備。添臵數(shù)控車床、汽車維修、電焊等實訓設(shè)備實驗。
二、主要任務。
（一）學校辦學策略。
1、積極拓展辦學空間，主動面向社會，適應市場，開展多層次、多形式聯(lián)合辦學，以就業(yè)為導向，通過就業(yè)推動招生。實現(xiàn)?自我發(fā)展、自主招生、訂單培養(yǎng)?的辦學目標；最終形成長短結(jié)合、職前職后培訓結(jié)合、半工半讀學歷教育與短期培訓結(jié)合的多元化的職業(yè)技術(shù)教育辦學格局。
2、圍繞辦學特色和辦學目標，建立起現(xiàn)代技能型人才培訓的核心優(yōu)勢。在保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新嘗試新的教學方法、實訓訓方法，努力提高學生的專業(yè)動手和實踐操作能力。
3、推進職教中心項目建設(shè)工作。科學統(tǒng)籌、合理優(yōu)化，多。
-3接交流，及時了解掌握來自于師生一線的信息和想法。
（二）師資隊伍建設(shè)。
1、加強師德師風建設(shè)，制定并落實學校文明科室、專業(yè)組評選辦法，開展?崗位奉獻標兵?評選活動，發(fā)揮其模范帶動作用，在全校形成重視師德建設(shè)的良好風氣。發(fā)揮好校內(nèi)刊物的積極作用，宣傳、交流、報道教師的優(yōu)秀事跡。
2、改善教職工辦公條件，關(guān)心教職工身心健康，開展形式多樣的文體活動，為教師的專業(yè)化發(fā)展提供網(wǎng)絡平臺、活動平臺、校報校刊平臺，培育教職員工有良好的精神風貌。
3、重視教師的在職培訓工作，鼓勵教師參加各類專業(yè)技能培訓，利用校企合作和聯(lián)合辦學模式，選送專業(yè)教師到聯(lián)辦企業(yè)和聯(lián)辦學校的實驗實訓基地鍛煉深造，使教師由學歷達標向能力達標過渡，不斷提高雙師型教師比例。
4、加大促進教師專業(yè)化成長力度。進一步完善?專業(yè)引領(lǐng)—同伴互助—行動反思?的教師專業(yè)化發(fā)展模式。邀請專家、學者、名師來校講學，強化校本培訓、教師幫扶等措施，有計劃、有步驟的向廣大教職員工介紹職業(yè)教育發(fā)展的前沿理論和教育觀念、思想，引領(lǐng)教師走專業(yè)化發(fā)展之路。
5、建立健全教師發(fā)展的激勵機制，完善教育人事制度改革，落實教師績效工資改革，調(diào)動教師的工作積極性。進一步建立健全教學新秀、校內(nèi)骨干教師、學科帶頭人、首席教師評選辦法，每個專業(yè)培養(yǎng)出若干名學科帶頭人和骨干教師，實施動態(tài)管理，做到責、權(quán)、利相統(tǒng)一。
6、大力引進學歷層次較高、管理經(jīng)驗豐富、技能水平過硬的人才通過各種形式和途徑來校任教，充實我校的師資隊伍。
7、在縣直各有關(guān)單位聘請專業(yè)技術(shù)教師和實踐操作經(jīng)驗豐富的技術(shù)能手擔任學校專業(yè)課和實習指導教師，實現(xiàn)人力資源共享。
（三）教育教學工作。
1、以職業(yè)道德教育為重點，以養(yǎng)成教育為突破，進一步豐富完善各項德育管理制度，充實豐富德育案例，創(chuàng)新更為科學合理的德育機制，著力加強社會主義核心價值觀的培養(yǎng)。
2、堅持全員育人、全程育人、全方位育人。要建立健全校內(nèi)德育網(wǎng)絡，實現(xiàn)齊抓共管。要著力建設(shè)一支老中青年齡結(jié)構(gòu)合理、教育思想端正、教育行為得法的班主任隊伍。經(jīng)常開展專項培訓，提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。建立校外德育基地，鞏固現(xiàn)有的學生實習基地，做好每月一次致家長的一封信工作，為家長教育孩子提供科學的方法指導。定期邀請法制副校長、政法干警、部隊領(lǐng)導、英模人物、優(yōu)秀畢業(yè)生到校做法制教育、國防教育、感恩教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育報告，完善學校、社會、家庭三位一體、無縫覆蓋的管理體系。
3、落實學生的主體地位，加強學生?自我管理、自我教育、自我服務?的教育，指導學生會積極開展各項有益于身心健康、-6加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，積極開展教研教改活動，探索符合我縣縣情的職教發(fā)展規(guī)律，努力提高教育教學質(zhì)量。
11、加強校園文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進校園活動，加強德育教育和校園文化建設(shè)，開展職業(yè)指導和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。
（四）改善辦學條件。
1、裝備實驗實訓設(shè)備。采取多種渠道籌措資金，擬由綿陽交通學校投資10萬元裝備一個電工電子實訓室，由白銀公司技工學校投資裝備一個電焊實訓車間，學校投資建設(shè)服裝和計算機實訓基地，同時學校還將采用社會化運作，廣泛與縣內(nèi)外大中型廠礦企業(yè)聯(lián)系，建設(shè)一批實訓基地。
2、改善后勤保障。2010年9月前完成教學辦公實訓綜合樓，完成學生宿舍、廁所、大灶改建工作，確保2010年秋季學生按期搬入住宿。
3、校園美化。開展校容校貌美化、校園周邊環(huán)境整治和校外住校生安全管理。
4、完成征地任務。協(xié)調(diào)國土局、鄉(xiāng)等單位完成職業(yè)中專再擴征70畝建設(shè)用地，使學校占地達到150畝，并按照省級重點中等職業(yè)學校的標準重新規(guī)劃、設(shè)計。
6、加強圖書館和信息化建設(shè)。職教中心成立后，按照國家級重點職業(yè)學校的標準，添臵圖書和信息化設(shè)備。
（五）加強勞務培訓。
-8員單位負責人為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局，任辦公室主任，任副主任，負責創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導。要把開展創(chuàng)建活動列入重要議事日程，制定切實可行的創(chuàng)建活動方案，有計劃、有步驟地開展創(chuàng)建活動。要研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，采取有效措施，充分調(diào)動各方面開展創(chuàng)建活動的積極性，確保創(chuàng)建工作的有序開展。
-10工作職責，加強協(xié)調(diào)，密切配合，上下聯(lián)動，整合資源，齊抓共管，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。試點工作領(lǐng)導小組辦公室要加強對創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導，有效調(diào)動各科（室）開展創(chuàng)建活動的積極性。試點工作結(jié)束時，要認真進行總結(jié)，扎實準備迎接考核，確保試點工作取得實效。
活動示范點創(chuàng)建方案篇二
我們堅持以群眾至上、實踐第一、大抓基層、從嚴從實的工作導向，以“三單兩評議”基層黨建工作法和“五個一”抓落實工作機制為抓手，以實現(xiàn)基層黨建工作“有形、有聲、有效”為目標，貫徹落實“四抓兩整治”要求，推動各項工作任務高效落實，現(xiàn)就在全鎮(zhèn)基層黨組織中培樹打造黨建示范點制定如下實施方案。
一、目標任務。
按照“黨建+”要求，堅持“一領(lǐng)域一特色、一支部一亮點”，圍繞特色產(chǎn)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村、平安建設(shè)、便民惠民等重點任務，結(jié)合標準化建設(shè)、陣地建設(shè)等工作，建成黨建引領(lǐng)特色產(chǎn)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的基層黨建示范，以點帶面提升基層黨建工作質(zhì)量。
二、創(chuàng)建標準。
（一）陣地建設(shè)規(guī)范達標。
村級活動場所不低于120m，功能完善、設(shè)備齊全，達到有標準場所、有規(guī)范標識、有黨員活動室、有便民服務中心、有綜合辦公室、有農(nóng)家書屋、有室外活動場地或健身廣場、有公開欄的“八有”標準。
（二）工作機制健全完善。
1、黨支部黨員大會議事決策機制健全，重要事項以及與群眾利益密切相關(guān)的事項，經(jīng)過黨支部黨員大會討論決定。黨支部黨員大會議題提交表決前，應當經(jīng)過充分討論。表決必須有半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員到會方可進行，贊成人數(shù)超過應到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)為通過。
2、黨支部委員會領(lǐng)導機構(gòu)作用突出，重要事項提交黨員大會決定前，一般應當經(jīng)黨支部委員會會議討論。黨支部委員會會議須有半數(shù)以上委員到會方可進行。
3、黨員人數(shù)較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部，按照便于組織開展活動原則，應當劃分若干黨小組，并設(shè)立黨小組組長。黨小組組長由黨支部指定，也可以由所在黨小組黨員推薦產(chǎn)生。
4、班子建設(shè)堅強有力。有正式黨員7人以上的黨支部，應當設(shè)立黨支部委員會，黨支部委員會由3至5人組成，黨支部委員要有明確分工。正式黨員不足7人的黨支部，不設(shè)立黨支部委員會，設(shè)支部書記1名，但要明確一定數(shù)量的黨員具體負責組織、紀檢、宣傳等工作。
（三）組織生活嚴肅規(guī)范。
1、突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，運用“三會一課”等制度加強黨員教育管理監(jiān)督，一般每季度召開1次黨員大會、每月至少召開1次支部委會會議、每月至少組織召開1次黨小組會議，每季度為黨員上1次黨課。
2、嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，每年至少召開1次組織生活會，開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。經(jīng)常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。
3、每月相對固定1天開展主題黨日，推行“4+x”主題黨日制度，織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等。
（四）工作載體富有特色。
各黨組織重點圍繞鞏固提升脫貧攻堅成果、促進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，深化村社干部“五個一”工作法，持續(xù)用好“心愿墻”“初心墻”，圍繞基層黨組織領(lǐng)導基層治理、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引導鄉(xiāng)風民俗、壯大集體經(jīng)濟等工作落實，集中打造辣椒、蜜瓜、茴香等特色產(chǎn)業(yè)，打造養(yǎng)羊?qū)I(yè)村，以點帶面推動全鎮(zhèn)種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三、工作步驟。
（一）動員部署階段（3月下旬前）。鎮(zhèn)黨委制定基層黨建示范點創(chuàng)建工作方案，下發(fā)創(chuàng)建通知，召開會議進行部署。各黨支部按照方案要求，結(jié)合實際，制定具體實施計劃，召開動員會議部署創(chuàng)建工作，營造全體黨員共建共創(chuàng)的濃厚氛圍。
（二）組織實施階段（6月上旬前）。制定示范點創(chuàng)建計劃，并向縣委組織部申報。各黨支部明確創(chuàng)建目標、內(nèi)容、進度、措施及相關(guān)責任人積極開展創(chuàng)建工作，確保示范點創(chuàng)建工作取得實效。
（三）總結(jié)驗收階段（7月上旬前）。鎮(zhèn)黨委根據(jù)創(chuàng)建工作情況，通過查閱資料、現(xiàn)場驗收、座談走訪等方式對創(chuàng)建示范點進行評選。符合驗收條件的'，由黨委向組織部申請現(xiàn)場驗收，認真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，大力宣傳推廣，營造濃厚的黨建氛固。
四、保障措施。
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。
各黨支部要認真履行示范點創(chuàng)建主體責任，把基層黨建示范點創(chuàng)建作為“一把手”工程，堅持書記抓抓書記，強化黨組織書記第一責任，落實黨建責任清單，把基層黨建示范點創(chuàng)建納入基層黨建工作年度目標考核和黨支部書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容。黨委領(lǐng)導班子成員要切實履行職責，深入聯(lián)系點指導和支持創(chuàng)建工作，把聯(lián)系點打造成為基層黨建示點。
（二）強化督查，扎實推進。
鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員要加強對基層黨建示范點創(chuàng)建工作的指導，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，不斷把基層黨建示范點建設(shè)引向深入。結(jié)合基層黨建月度督查，對創(chuàng)建工作列入督查范圍，列出督導清單，細化督導任務，定期進行分析研判、幫助解決創(chuàng)建中的困難和問題，推動示范點創(chuàng)建各項任務落到實處。
（三）廣泛宣傳，營造氛圍。
積極做好創(chuàng)建工作的宣傳報道和輿論引導，及時總結(jié)推廣基層黨建工作示范點創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和典型加大典型培育，注重宣傳推廣，強化示范帶動，培育樹立一批得響、立得住、可推廣、能持久的先進典型，發(fā)揮黨組織的示范引領(lǐng)作用，推動全鎮(zhèn)基層黨建工作提檔升級。
活動示范點創(chuàng)建方案篇三
xx月xx日，廣州市政府xxx舉行第124場疫情防控復工復產(chǎn)新聞發(fā)布會（倡導文明健康、綠色環(huán)保生活方式行動），記者獲悉，為引導全市人民進一步增強健康理念、提升文明素養(yǎng)。經(jīng)市文明委審定，廣州市正式出臺《廣州市關(guān)于倡導文明健康綠色環(huán)保生活方式的行動方案》（以下簡稱行動方案）。行動方案主要內(nèi)容包括：文明習慣、文明餐桌、愛國衛(wèi)生運動、文明出行等十大行動34項具體措施。
固化排隊“一米線”、分餐公勺、預約就診等良好行為。
據(jù)了解，行動方案在具體的措施中既注重正面倡導，把一些市民日常生活的良好行為習慣如出門戴口罩、排隊“一米線”、分餐公勺、預約就診等固化下來，推廣形成文明風尚，又針對群眾反映強烈的不文明行為如濫食野生動物、薄養(yǎng)厚葬、亂停亂放等不文明行為有針對性地提出了禁止性的要求，回應群眾的關(guān)切和訴求。具體為以下十條：
二是文明餐桌倡導行動，加強《廣州市禁止濫食野生動物條例》及防控野生動物疫源疫病知識的宣傳教育，推廣用餐禮儀，深化“光盤行動”，引導廣大消費者合理消費、理性點餐、不剩飯菜、剩后打包，減少廚余垃圾，深入推動文明餐桌進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)、進機關(guān)、進家庭，用“小餐桌”帶動“大文明”。
三是愛國衛(wèi)生運動深化行動，持續(xù)開展“防疫有我愛衛(wèi)同行”行動，開展周末環(huán)境衛(wèi)生整治提升行動，普及健康知識，提高居民健康素養(yǎng)和自我健康管理能力等。
四是文明出行養(yǎng)成行動，具體措施包括倡導文明駕駛、倡導有序出行、倡導低碳出行，鼓勵群眾優(yōu)先選擇步行、騎行或乘坐公共交通工具出行。
五是心理健康促進行動，廣泛開展心理健康科普宣傳，建立基層心理健康服務站（室），壯大專兼結(jié)合的心理健康志愿服務隊伍，把心理健康教育融入學校日常教育教學活動中。
六是移風易俗深化行動，深入開展“我們的節(jié)日”主題活動，倡導健康過節(jié)，抵制封建迷信，拒絕“黃賭毒”活動，倡導婚事新辦、喪事簡辦、清明節(jié)文明祭掃等。
七是志愿精神踐行行動，打造100個社區(qū)志愿服務示范點，發(fā)揮好黨員回社區(qū)報到并開展服務機制，統(tǒng)籌廣州街坊、青年志愿者、民間社會組織，有序參與文明實踐志愿服務活動，倡導友善關(guān)愛，加強對一線醫(yī)護人員的關(guān)愛等。
八是文明風尚弘揚行動，開展文明旅游點贊活動，規(guī)范廣場舞等運動項目，防止擠占場地、噪音擾民。倡導文明觀賞，不擁擠插隊、不大聲喧嘩。
九是法治宣傳教育行動，組織開展“防控疫情、法治同行”專項法治宣傳行動，教育引導群眾依法支持和配合疫情防控工作。
十是文明實踐深化行動，打造100個市級文明實踐中心（所、站）試點，出臺實施《廣州市文明行為促進條例》，廣泛深入開展“文明健康有你有我”主題公益宣傳等。
廣州：將文明行為上升為制度規(guī)范。
活動示范點創(chuàng)建方案篇四
為認真貫徹落實市總工會女工委《關(guān)于進一步推進工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位活動的通知》（市工女[xx]10號）精神，加強女職工組織建設(shè)，夯實女職工組織基礎(chǔ)，激發(fā)女職工組織活力，結(jié)合xx縣實際，縣總工會女職工委員會為努力創(chuàng)建女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位，特制定如下實施方案：
一、創(chuàng)建活動指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，依據(jù)《工會法》、《工會女職工委員會工作條例》和省總工會《關(guān)于規(guī)范女職工組織建設(shè)與工會組織同步組建的意見》等法律法規(guī)政策文件，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，擴大覆蓋面，增強凝聚力，帶領(lǐng)廣大女職工為我縣全域建設(shè)中國幸福家園做出積極貢獻。
通過在全縣開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范全縣各基層工會女職工工作，在全面推進規(guī)范化建設(shè)的同時，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)“小三級”工會女職工組織的規(guī)范化建設(shè)工作。
各基層工會要積極開展創(chuàng)建活動，爭當先進示范點。縣總工會將根據(jù)創(chuàng)建情況，擬在xx年向市總工會推薦市級示范點5家。
三、創(chuàng)建活動重點。
（一）充分認識加強女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的重要意義。
工會女職工組織建設(shè)是工會女職工組織的自我完善與自我發(fā)展。當前，國內(nèi)外形勢發(fā)生深刻變化，工會女職工組織要代表和維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，首先要求女職工組織必須貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，從增強黨的階級基儲擴大黨的群眾基儲鞏固黨的執(zhí)政地位、維護工人階級隊伍團結(jié)和工會組織統(tǒng)一的高度，與時俱進地加強工會女職工組織的自身建設(shè)，夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，以適應經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)變化和維護女職工權(quán)益工作的需要。同時，工會女職工組織的自身建設(shè)是推進工會女職工工作發(fā)展的基礎(chǔ)，也是工會女職工工作生命力的源泉。搞好工會女職工組織的自身建設(shè)，是工會女職工組織自身存在和應對挑戰(zhàn)的需要。
（二）基層工會女職工組織建設(shè)的要求。
各基層工會在女職工組織建設(shè)時要注意把握以下三點：第一，要最大限度地把女職工組織到工會女職工組織建設(shè)中來，堅持哪里有工會，哪里就要建立工會女職工組織的原則。第二，要堅持以工會組織建設(shè)帶動工會女職工組織建設(shè)的原則，按照《工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例（試行）》和《工會職工委員會工作條例》的規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)有女會員10人以上的，在組建工會時同時建立女職工委員會，并配備好相應的專、兼職干部，落實好干部待遇。第三，在鞏固公有制企業(yè)組織建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，著力加強非公企業(yè)中的女職工組織建設(shè)和完善，積極探索創(chuàng)新組建形式。已建工會組織尚未建立女職工組織的`企業(yè)，限期組建；全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)“小三級”工會女職工委員會組建；對小型分散的企業(yè)和女農(nóng)民工集中的行業(yè)，在建立行業(yè)性區(qū)域性工會聯(lián)合會的同時建立女職工組織，為維護女職工權(quán)益奠定組織基矗努力做到企業(yè)工會女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步組建、同步報批、同步換屆。
同級工會重視支持女職工工作。認真貫徹《工會女職工委員會工作條例》，每年定期聽取女職工工作匯報，幫助解決女職工工作中遇到的困難和問題。工會女職工組織建設(shè)納入工會工作目標考核，與工會組建同步部署、同步推進、同步表彰。
（四）加強女職工干部配備。
1、按《工會女職工委員會工作條例》的有關(guān)規(guī)定，落實工會女職工委員會主任待遇。女職工委員會主任由同級工會女主席或女副主席擔任，專職女職工委員會主任享受同級工會副主席待遇，并進入同級工會委員會或常務委員會。有條件的企業(yè)，可探索女職工委員會主任直選方式，并研究落實其任職期間待遇的有效途徑和辦法。
2、女職工100人以上的企事業(yè)工會女職工委員會配備專職女職工工作干部?；鶎庸毠の瘑T會根據(jù)工作需要設(shè)專職或兼職的工作人員。
3、各基層工會女職工委員會要切實加強女職工干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬、廉潔自律、熱愛女職工工作、深受女職工群眾信賴的干部隊伍。加強對女干部的培養(yǎng)，重視培訓工作，提高女干部隊伍的整體素質(zhì)。女職工干部自身要具備較高的政治思想素質(zhì)、較好的業(yè)務素質(zhì)、較強的責任意識、求真務實的工作作風和較好的心理素質(zhì)。
（五）規(guī)范工會女職工工作制度。
1、建立健全工會女職工委員會向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告工作制度、定期研究工作制度。
2、女職工委員會要根據(jù)工作需要制定有關(guān)制度，檢查、總結(jié)工作，每年召開一到兩次委員會會議。
3、女職工工作和活動經(jīng)費列入同級工會經(jīng)費預算，確保女職工工作和活動的正常開展。要為女職工委員會辦公室提供符合信息化辦公要求的辦公條件。
4、各項制度完備，做到“三上墻”：女職工委員會牌子、工作職責、工作制度上墻。
（六）作用發(fā)揮要突出。
在組織、維護、服務女職工方面要展示出示范作用，較好的完成各項重點工作。一是組織開展女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)；二是提高女職工專項集體合同簽訂率，維護女職工合法權(quán)益；三是完善幫扶機制，切實幫助單親困難女職工解決生活困難，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻；四是著力解決好勞動爭議，從事實上維權(quán)。切實維護好廣大職工特別是困難女職工這樣一個弱勢群體的合法權(quán)益。
各基層女職工委員會要嚴格按照創(chuàng)建方案，在抓好本單位規(guī)范化建設(shè)的同時，堅持工作創(chuàng)新，結(jié)合工作實際，制定本單位的創(chuàng)建方案或標準。各基層女職工組織要主動爭取工會領(lǐng)導和黨政的支持，通過活動的開展著力解決女職工組織建設(shè)、干部配備、發(fā)揮作用等方面存在的主要問題，做到在創(chuàng)建中規(guī)范、在規(guī)范中加強，抓好創(chuàng)建典型和工作經(jīng)驗的總結(jié)推廣。
五、創(chuàng)建活動要求。
（一）各基層工會女職工組織要充分認識加強女職工組織建設(shè)的重要意義，切實加強對創(chuàng)建女職工組織建設(shè)示范點工作的領(lǐng)導，把爭創(chuàng)示范點作為加強女職工組織建設(shè)的重要途徑，做到有規(guī)劃、有措施、有檢查、有成效。
（二）各基層工會要按照女職工組織建設(shè)示范點的標準，積極開展創(chuàng)建活動，爭當先進示范單位，推動本地本行業(yè)本單位女職工組織建設(shè)整體水平的提高。
（三）加大對創(chuàng)建女職工組織建設(shè)示范點活動的宣傳力度，激發(fā)各基層女職工組織爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。將創(chuàng)建活動納入女職工組織的重點工作，納入工會年度目標責任考核。通過開展女職工組織建設(shè)示范點創(chuàng)建活動，推動我縣女職工組織建設(shè)和女職工工作再上新臺階。
活動示范點創(chuàng)建方案篇五
為認真貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和中央、省、市、縣會議精神，落實全面從嚴治黨要求，切實加強基層黨建規(guī)范化建設(shè)，培育黨建工作先進典型，全面提升全鄉(xiāng)基層黨建整體水平，促進經(jīng)濟社會進位趕超、跨越發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本方案。
一、指導思想。
要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)的戰(zhàn)略部署，按照先進性、典型性和示范性的基本要求，通過重點培育、規(guī)范建設(shè)、創(chuàng)新提高，努力培育一批時代特色鮮明、示范帶動作用突出、黨員群眾公認的基層黨建工作典型，充分發(fā)揮其示范、引導、帶動和輻射作用，全面提升基層黨建工作整體水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決勝全面建成小康社會、建成“四新xx”提供堅強的組織保障。
二、工作原則和內(nèi)容。
1.“圍繞中心、服務大局、推動工作”的原則。按照全面建成“四新xx”的目標要求，圍繞脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、征地拆遷、招商引資等中心工作，找準黨建工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的最佳切入點，以示范點的方式，走出一條黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合、相互促進、同步發(fā)展的新路子。
2.“大膽實踐、勇于創(chuàng)新、注重實效”的原則。順應全面從嚴治黨的新形勢，把握新時期基層黨建工作規(guī)律，尊重基層首創(chuàng)精神，把創(chuàng)新貫穿于示范點創(chuàng)建的全過程，在防止增加基層負擔，力戒形式主義的前提下，鼓勵基層黨組織積極探索新方法，開辟新途徑，建立新機制，推動示范點創(chuàng)建工作深入開展。
3.“因地制宜、分類指導、突出特色”的原則。立足實際，嚴格標準，堅持數(shù)量服從質(zhì)量，突出地域特色、領(lǐng)域(行業(yè))特點和實際效果，分層次、分領(lǐng)域?qū)κ痉饵c建設(shè)進行督查指導，培育建立一批時代性、典型性、代表性、時效性較強的基層黨建工作示范點，打造具有地方特色和時代特點的黨建工作新品牌。
4.“統(tǒng)一規(guī)劃、軟硬齊抓、整體推進”的原則。樹立精品意識，有創(chuàng)新思路，老典型要有活力，新典型要有創(chuàng)意，軟硬齊抓，提質(zhì)晉升，確保黨建工作示范點能夠反映黨建工作的最新水平。
5.“政策傾斜、資金扶持、齊抓共建”的原則。有效整合項目、信息、資金等方面的資源，上下聯(lián)動、城鄉(xiāng)互動，采取聯(lián)系、幫扶等方法，全方位、多層次、立體式建設(shè)黨建工作示范點。
1.抓好隊伍，突出先進。健全完善發(fā)展、教育、管理和服務黨員的機制，大力開展“一樹兩強”主題活動，使基層黨組織充滿生機，黨員干部充滿活力。同時，要加大先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的培育力度，挖掘先進黨組織、優(yōu)秀黨員典型事跡，進行張榜公開，充分發(fā)揮典型的模范帶頭作用。在“七一”前后表彰一批先進典型，利用微信公眾號、黨建微信群、報刊雜志等宣傳報道典型，在每月的“黨員主題活動日”學習典型，最終形成廣大黨員干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
2.建強陣地，嚴格標準。示范點黨組織活動陣地要達到“一室八有兩欄”標準。“一室”，是指有一個相互配套的辦公場所和單獨設(shè)置的黨員活動室，場地舒適、環(huán)境整潔?！鞍擞小保侵赣幸粋€明顯的室牌、有一面規(guī)范的黨旗、有一套健全的制度(上墻)、有一套辦公學習桌椅、有一套完整的電教遠教設(shè)備、有一個實用的文件資料柜、有一套數(shù)量充足內(nèi)容豐富的學習教育資料、有一套齊全規(guī)范的檔案資料。室內(nèi)布置整齊，擺設(shè)規(guī)范，內(nèi)容全面，氛圍好?！皟蓹凇保侵冈谛涯刻幵O(shè)立黨務公開欄和黨建宣傳欄(各村還要有村(居)務公開欄)，公開欄大小得體、內(nèi)容全面、公開及時;宣傳欄要著力宣傳黨建工作最新動態(tài)和成果。
3.落實制度，重在規(guī)范。制度健全完善成冊，要有黨支部職責、黨支部書記職責、黨支部議事規(guī)則，要嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、流動黨員管理、“黨員主題活動日”等基本制度，認真做好相關(guān)記錄，實現(xiàn)檔案化、痕跡化。進一步落實“五步工作法”、重大事項決策“四議兩公開”工作法，規(guī)范行政審批，推進村級組織規(guī)范化建設(shè)。
4.創(chuàng)新載體，彰顯特色。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要以xx學習教育、“一樹兩強”主題活動為總攬，以“三灣改編xx周年”為契機，結(jié)合自身工作特點，精心選擇基層黨建工作示范點活動載體，做到主題突出、內(nèi)容豐富、易于操作，使示范點突出創(chuàng)新、彰顯亮點，形成特色。在農(nóng)村，持續(xù)深化以黨建為核心的“三位一體、四群聯(lián)創(chuàng)”基層發(fā)展和治理模式，加強農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)，開展干部學用技術(shù)，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾脫貧致富，壯大村集體經(jīng)濟。在社區(qū)，以“人文社區(qū)·溫馨家園”為載體，組織黨員進社區(qū)開展志愿服務，定期進行“民情懇談”活動，了解群眾所需，解決群眾困難。在機關(guān)事業(yè)單位，進一步深化“五掛一聯(lián)”、干部連心大走訪、“雙聯(lián)系雙服務”、“321”結(jié)對幫扶、點亮“微心愿”、“送教下鄉(xiāng)”、“送醫(yī)下鄉(xiāng)”等活動，推動機關(guān)事業(yè)單位干部深入基層、服務基層;全面推行黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員服務區(qū)、黨員志愿者等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，加大黨組織組建力度，選優(yōu)配強黨組織書記，推動非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，深入開展“五個一”活動，加大向非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織選派第一書記工作力度，切實增強黨組織活力。
5.強化保障，扎實推進。各黨支部要將創(chuàng)建示范點納入黨建目標管理，加大示范點創(chuàng)建力度，為示范點的創(chuàng)建提供良好的工作條件和必要的保障，確保經(jīng)費到位、人員到位，整合優(yōu)化資源到位，扎實推進示范點創(chuàng)建工作。
三、工作步驟。
3月-4月，做好示范點規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，制定好各項制度，并上墻。
5月-6月，黎江村：以惠黎專業(yè)合作社黨支部為引領(lǐng)，鞏固“黨建+產(chǎn)業(yè)”基地，同時以貧困戶為主體，發(fā)展大棚蔬菜、絲瓜種植;動員黨員干部以先鋒創(chuàng)績，開展“清凈整潔”大清掃活動。
馬家村：發(fā)動廣大黨員帶頭拆除危舊土坯房，打造美麗鄉(xiāng)村;發(fā)展中藥材種植產(chǎn)業(yè);同時動員黨員干部以先鋒創(chuàng)績，開展“清凈整潔”大清掃活動。
7月-8月，做好七一表彰，做一個上半年黨建活動成果展。
四、有關(guān)要求。
基層黨建示范點創(chuàng)建工作，是加強全鄉(xiāng)基層黨建工作的重要措施，各級黨組織要把示范點創(chuàng)建工作列入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導，精心組織實施，確保創(chuàng)建工作取得實效。
1.落實工作責任。創(chuàng)建示范點工作在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，各級黨組織具體負責組織實施。各黨組織書記要切實履行好示范點創(chuàng)建直接責任人的職責。
2.落實幫扶責任。創(chuàng)建示范點工作是一項系統(tǒng)工程，各部門單位要齊抓共管、幫助創(chuàng)建。要從搞好基層工作、加強農(nóng)村基層建設(shè)、提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要出發(fā)，積極為示范點創(chuàng)建工作提供資金、項目、物力、人才、技術(shù)、信息等方面的支持和幫助，推動示范點創(chuàng)建工作順利進行。要把示范點創(chuàng)建工作與xx學習教育、“一樹兩強”主題活動結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，綜合開展，相互促進，共同提高。
3.強化制度建設(shè)。要建立健全示范點工作制度，細化示范點創(chuàng)建標準和要求，建立經(jīng)驗交流、監(jiān)督檢查等制度。要建立示范點工作檔案，不斷促進示范點黨建工作的制度化和規(guī)范化。4.強化示范推動。鼓勵示范點創(chuàng)建單位互相學習、取長補短，共同促進創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。要有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上去，充分發(fā)揮黨建示范點的引導、帶動和輻射作用，促進每個基層黨組織黨建工作規(guī)范化、痕跡化、制度化，以創(chuàng)建示范點的實際成果來推動基層黨建工作，切實全面提高全縣基層組織黨建工作的整體水平。
活動示范點創(chuàng)建方案篇六
為了做好招商引資工作，確保全年招商引資工作任務順利完成，特制定本工作方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢牢把握發(fā)展第一要務，堅持在認真搞好審計業(yè)務工作的同時，把招商引資作為加快發(fā)展的第一要務，解放思想，開拓創(chuàng)新，強化措施，完善機制，優(yōu)化環(huán)境，切實提高招商引資的質(zhì)量和水平，確保全年招商引資任務完成，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻。
全年完成招商引資到位資金xx萬元以上，趕明年xx月底完成。
貼合國家產(chǎn)業(yè)政策和我縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，重點在房地產(chǎn)開發(fā)、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面開展招商。
（一）強化發(fā)展意識，營造招商氛圍。充分認識招商引資是加快縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作，落實全面招商的工作要求，把招商引資作為全局的一項重要工作來抓。全體干部要樹立全民招商的思想，用心搜集、尋求招商信息，宣傳優(yōu)惠政策，千方百計鼓勵、吸引投資者來我縣投資興業(yè)，努力營造良好的招商氛圍。
（二）豐富招商方式，健全招商網(wǎng)絡。要用心利用親友招商、網(wǎng)絡招商、以商招商等方式招商的同時，用心探索代理招商的.方式。充分利用和聯(lián)系彬縣藉在外人才資源優(yōu)勢，主動加強與沿海地區(qū)商會、科研院校的聯(lián)系和溝通，搜集和掌握招商引資信息。及時成立招商小分隊，主動出擊，外出招商。
（三）成立工作機構(gòu)，落實工作職責。實施招商引資“一把手”工程，成立以局長為組長的招商引資工作領(lǐng)導小組。招商引資工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展，實行主要領(lǐng)導全面抓，分管領(lǐng)導具體抓，全局上下共同抓，各負其責，職責到人。各股室要高度重視，切實增強招商引資的職責感和緊迫感，用心參與支持招商引資工作，挖掘發(fā)揮每位干部的人脈關(guān)系，用心開展招商引資，確保招商引資任務的全面完成。
（四）落實優(yōu)惠政策，重獎招商功臣。按照《x縣招商引資考核獎懲辦法》，制定以下優(yōu)惠獎勵政策。
1、凡局干部職工完成招商引資到位資金的一次性獎勵x萬元；對未完成任務的，按照到位資金狀況，適當給予獎勵。
2、凡需出外招商的，局里帶給交通工具，每月增加xx元的通訊費。
3、外出招商期間工資、津貼照發(fā)，按規(guī)定報銷旅差費，并優(yōu)先享受年度帶薪休假。
4、招商引資沒有成果的，差旅費只報銷xx%。
5、對招商引資工作成績突出的，作為評選先進、組織推薦的優(yōu)先人選!
活動示范點創(chuàng)建方案篇七
尊敬的各位領(lǐng)導：
歡迎進入太和鎮(zhèn)的小康示范點——磨嘴村！
今年以來，太和鎮(zhèn)在射洪縣委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“綿渝路射洪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶建設(shè)，以及率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標”，大膽提出“淡出傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，以無公害蔬菜、水果、花卉、養(yǎng)殖、休閑觀光為五大支柱，全方位發(fā)展城郊特色區(qū)域經(jīng)濟”的發(fā)展思路。目前，全鎮(zhèn)各項工作正有條不紊地向前推進，小康示范建設(shè)取得良好開端。
我們目前駛?cè)氲哪プ齑逍】凳痉饵c，位于縣城西2公里，縣城至金家的縣道油路貫穿全境，轄區(qū)內(nèi)有開放寺廟——龍泉寺，以及縣級風景旅游勝地龍泉山。全村共有合作社14個，農(nóng)戶677戶，農(nóng)業(yè)人口2213人，現(xiàn)有耕地面積851.04畝。
太和鎮(zhèn)根據(jù)該村地處城郊的區(qū)位優(yōu)勢，瞄準城鄉(xiāng)消費時尚，大力發(fā)展“花卉經(jīng)濟”、“水果經(jīng)濟”、“蔬菜經(jīng)濟”和以“農(nóng)家樂”為主要形式的城郊旅游“假日經(jīng)濟”。目前，全村共有名優(yōu)花卉50畝、優(yōu)質(zhì)水果1000畝、無公害蔬菜200畝、農(nóng)家樂14戶。農(nóng)家樂實行五“星”級評定管理，現(xiàn)有一星戶，二星戶，三星戶，四星戶，年接待游客20萬人次，年可創(chuàng)產(chǎn)值200多萬元，純收入90多萬元。
太和鎮(zhèn)最后一站，我們來到“九香園”，村民蔡紹云，以前從事拖拉機運輸業(yè)和花卉種植業(yè)，，他充分利用庭院花卉、水果，在全縣第一家發(fā)起“農(nóng)家樂”，年接待游客1萬余人次，每年僅3個黃金旅游周，純收入就達2.5萬元。
活動示范點創(chuàng)建方案篇八
學校辦公室定期向市教育局、區(qū)教體局網(wǎng)站報送學校教育教學等各項活動信息。4、充分依托校園網(wǎng)開展“電子校務”，進一步推動學校教育管理信息化建設(shè)。5、一線教師利用校園網(wǎng)廣泛開展教學、教研活動，積極探索利用網(wǎng)絡教學資源服務課堂教學的模式和經(jīng)驗，學校要探討并建立相應的管理機制，充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息技術(shù)為提高教育教學質(zhì)量的積極作用。三、具體實施步驟創(chuàng)建活動將分三個階段進行。第一階段：組織發(fā)動階段（2010年3月30日至2010年4月30日）結(jié)合我校實際制定創(chuàng)建方案，進行廣泛宣傳發(fā)動，充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等媒體，使全校師生認識創(chuàng)建“網(wǎng)絡文明學?！钡谋匾院椭匾?。第二階段：自查整改階段（2010年5月1日至2010年8月31日）對照“網(wǎng)絡文明學?！眲?chuàng)建標準，逐項進行自查，在自查的過程中，對達不到標準的項目逐項進行整改。上報區(qū)教體局，提出申請。第三階段：檢查評比階段（2010年9月1日至2010年12月31日）準備材料，迎接市教育局會同市文明辦、市綜治辦、市公安局、市文化局、團市委、市婦聯(lián)、市政府新聞辦、市通信管理局、市電子政務辦公室等部門組成青島市“網(wǎng)絡文明學校”創(chuàng)建活動檢查組，對我校進行考核。四、工作要求1、提高認識，加強領(lǐng)導。全面開展青島市“網(wǎng)絡文明學?！眲?chuàng)建活動，是我市《e網(wǎng)平安――共建和諧文明網(wǎng)絡》活動的'一項重要內(nèi)容，是加強青少年思想道德建設(shè)、促進青少年健康成長的迫切要求，是促進我校網(wǎng)絡規(guī)范化管理、引領(lǐng)我校網(wǎng)絡高水平應用、促進網(wǎng)絡持續(xù)發(fā)展的重要抓手，要高度重視，將其納入重要議事日程，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導。2、精心組織，突出特色。創(chuàng)建活動要從結(jié)合我校實際、突出我校特色，積極推進電子校務、教學資源庫、輔助教育教學等信息化建設(shè)與應用工作不斷發(fā)展相結(jié)合，要與提高師生信息技術(shù)素養(yǎng)相結(jié)合，要與豐富校園文化活動相結(jié)合，要與全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)青少年學生實踐創(chuàng)新能力相結(jié)合，有效整合力量資源，精心組織，周密安排，創(chuàng)新開展我校各項創(chuàng)建活動。3、狠抓落實，務求實效。我校要按照創(chuàng)建活動的要求，完善制度措施，明確職責分工，落實責任到人，抓好貫徹落實，確保我校創(chuàng)建工作取得扎實成效。4、加強督導，強化考核。我校要對創(chuàng)建活動的開展情況、取得成效定期進行檢查，努力使我校在規(guī)定時間內(nèi)全部達到青島市“網(wǎng)絡文明學?！眲?chuàng)建標準。
活動示范點創(chuàng)建方案篇九
一是完善領(lǐng)導機制。在層層建立五好文明家庭協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，明確各協(xié)調(diào)單位工作職責和任務的同時，全市各級婦聯(lián)組織積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好牽頭工作的大文章，突破婦聯(lián)獨家經(jīng)營思維定勢，積極爭取領(lǐng)導重視和部門支持配合，凝聚工作合力。市婦聯(lián)與市紀委開展的家庭助廉評選表彰、家庭助廉事跡報告及家庭助廉讀書活動;與市委組織部舉辦的基層女村干部、社區(qū)女主任研討班;與市綜治辦、市公安局、市廣電局等聯(lián)合開展的創(chuàng)建“平安家庭”活動;與市司法局深入農(nóng)村開展反家庭暴力法制宣傳活動等等，都收到了很好的效果。
二是優(yōu)化創(chuàng)評機制。實踐中，我們認識到創(chuàng)建是根本，評選是手段，不能重“評”輕“創(chuàng)”，更不能以“評”代“創(chuàng)”。為此，我們對原有的評比條件做進一步改進完善，把建設(shè)和諧社會、社會主義新農(nóng)村和踐行社會主義榮辱觀的相關(guān)內(nèi)容列為文明家庭創(chuàng)建的具體要求，細化具體標準，使創(chuàng)建活動融入時代特色;同時，廢除“五好文明家庭”評比“終身制”，建立六項創(chuàng)建制度，即申報制度、評議及復評摘牌制度、公示制度、通報反饋制度、檔案管理制度和表彰制度等，使五好文明家庭評比工作日趨規(guī)范化和制度化。
三是健全激勵機制。為促進廣大家庭學有榜樣，趕有目標，我們注重樹立典型，表彰先進，并加大對典型的宣傳力度。市級每2年應表彰一批文明家庭先進典型，縣(區(qū))每1―2年應進行一次表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都進行文明家庭表彰，同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級五好文明家庭示范點，抓好一個鞏固一個，以點帶面，延伸輻射，發(fā)揮示范帶動作用。組織開展了“廉內(nèi)助”、“好妻子、好丈夫、好少年”、“好軍嫂”、“好警嫂”等評選活動，充分發(fā)揮先進典型的示范、引導、激勵作用，在示范戶的帶動下，廣大家庭文明意識和生活質(zhì)量不斷提高，求知、求富、求樂、求美的生活理念逐漸深入。
二、積極創(chuàng)新內(nèi)容，為五好文明家庭創(chuàng)建工作賦予新的時代內(nèi)涵。
首先，從創(chuàng)建“學習型”家庭上切入，增強創(chuàng)建活動的感染力。xx年上半年，我們與市委宣傳部等有關(guān)單位聯(lián)合下發(fā)《建設(shè)學習型家庭實施意見》，按照老年、中年、青年、少年等不同年齡段，分別明確了學習重點在抓好綜合學習的前提下，每年確定一個競賽主題，開展家庭各類競賽活動，調(diào)動家庭成員的學習積極性。根據(jù)意見要求，xx年暑期舉辦城區(qū)家庭母子(女)英語演講比賽;xx年舉辦全市家庭日常英語900句會話比賽;xx年舉辦全市科技與法律知識競賽。為豐富家庭成員的文化娛樂生活，提高家庭成員的生活質(zhì)量，市婦聯(lián)不定期舉辦家庭才藝表演賽、老年夫妻健康知識競賽、家庭生活竅門征集活動等，并確定了200戶為學習型家庭聯(lián)系戶，登記造冊，統(tǒng)一管理，隨時掌握這些家庭在創(chuàng)建過程中的進展情況。江蘇省五好文明家庭標兵戶王浩敏家庭建立了自己的家庭網(wǎng)站，網(wǎng)站從xx年2月8日開通以來，點擊人次已達到12800次。學習型家庭創(chuàng)建不僅豐富了五好文明家庭創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，也為家庭文化建設(shè)注入勃勃生機，進一步營造了具有現(xiàn)代氣息的家庭氛圍。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十
根據(jù)區(qū)紀委關(guān)于開展黨務公開示范點創(chuàng)建活動的通知要求，為構(gòu)筑民主、開放、透明、和諧的黨務工作新機制，結(jié)合我局實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利為出發(fā)點，強力推動黨內(nèi)民主政治建設(shè)，弘揚黨的優(yōu)良作風，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動發(fā)展改革事業(yè)邁上新臺階、助推全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的保證。
二、工作原則和目標。
按照民主公開、注重實效、改革創(chuàng)新、依法依紀原則，依照和其他黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合局黨委實際，高站位謀劃，高起點運作，高標準創(chuàng)建，使黨員參與黨內(nèi)事務的權(quán)利更加充分體現(xiàn)，黨內(nèi)監(jiān)督在懲防體系建設(shè)中的作用更加明顯，黨務工作的科學化、民主化程度更加顯著，黨組織的'凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
三、公開內(nèi)容。
黨組織建設(shè)情況：
1、黨組織班子成員及分工，黨務公開機構(gòu)設(shè)置，黨組織學習培訓等重要黨建活動情況；
2、黨組織各項規(guī)劃、計劃及落實情況；
3、黨組織重大決策、決定、決議及相關(guān)政策性文件；
4、發(fā)展黨員及評優(yōu)表彰等獎懲情況，黨費收繳情況。
黨風廉政建設(shè)及民主集中制執(zhí)行情況：
1、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況；
2、領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和述職述廉情況；
3、領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行民主集中制，開展民主生活會情況；
4、培養(yǎng)選拔調(diào)任干部情況。
5、涉及群眾切身利益的決策、落實情況。
其它依法依紀需公開的事項。
四、公開方式、時限、范圍。
公開方式。根據(jù)需公開內(nèi)容知曉范圍及密級程度等，采取會議、文件、博客等方式進行公開。對內(nèi)采取黨委會、支部會、班子會、內(nèi)部通報文件等形式公開；對外采取設(shè)公開欄、建博客等形式，根據(jù)工作開展情況適時公開。公開欄位于機關(guān)四樓樓道，用pvc材質(zhì)制作，尺寸為2.7×1.5米，分為固定公開板塊和動態(tài)公開板塊。固定公開板塊主要有黨委概況、黨委職責、黨委班子成員照片及介紹、黨員權(quán)利和義務、黨員行為規(guī)范、黨務公開機構(gòu)設(shè)置、公開電話、電子郵箱等；動態(tài)公開板塊主要有學習園地、重點工作及重大事項、民主集中制貫徹落實、廉政之窗、其它臨時性工作。
公開時限。分為長期公開、定期公開、即時公開三種。長期公開內(nèi)容包括政策措施、各種制度、辦事機構(gòu)等內(nèi)容；定期公開內(nèi)容包括階段性、動態(tài)性工作落實情況等；即時性公開內(nèi)容包括臨時應急性工作。
公開范圍。對應當公開的內(nèi)容，首先在黨內(nèi)公開，保障黨員的民主權(quán)利，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務；按規(guī)定可以向黨外公開的事項，視情況及時公開，接受群眾監(jiān)督。
五、公開程序。
對于主動公開事項，在黨務信息形成并報經(jīng)局黨務公開領(lǐng)導小組批準后按規(guī)定時限主動公開；對于指定公開的事項，嚴格按規(guī)定予以公開；對于依申請公開的內(nèi)容按申請、受理、審查、決定、反饋五個程序辦理。具體為：基層黨組織或黨員、群眾向局黨務公開領(lǐng)導小組辦公室書面遞交申請，黨務公開領(lǐng)導小組辦公室工作人員在受理后，提交局黨務公開領(lǐng)導小組審議，并在2個工作日內(nèi)將審議結(jié)果反饋給基層黨組織或申請人。
六、方法步驟。
準備階段。
及時召開領(lǐng)導班子會議，認真學習領(lǐng)會精神，成立工作小組，積極準備組織實施。
組織實施階段。
認真研究制定實施方案，落實公開內(nèi)容、硬件設(shè)施及機關(guān)配套制度等，力求有聲勢、有特色、有效果。
總結(jié)提高階段。
認真開展好自查工作，學習借鑒示范單位好的做法，糾正和解決存在的問題和不足，不斷完善制度和措施，建立黨務公開工作的長效機制，確保黨務公開工作的常態(tài)化、制度化。
七、黨務公開備案制度。
每次公開，不論以任何形式、以何載體公開，都應于公開的同時或最遲不晚于公開后2天之內(nèi)，報區(qū)黨務公開工作領(lǐng)導小組辦公室備案。
加大宣傳力度。充分利用媒體、簡報、會議等，向廣大黨員群眾宣傳推行黨務公開的重要意義，讓廣大黨員、干部、群眾充分行使自己的民主權(quán)利。同時，宣傳推廣黨務公開工作的成功經(jīng)驗和先進典型，推動黨務公開工作深入開展。
注重搞好結(jié)合。注重把黨務公開與政務公開、企務公開等有機結(jié)合，形成協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、互相促進的工作格局。
提供各種保障。加大對黨務公開工作的投入，在人力、物力、財力上予以充足的保障。
八、組織保障。
加強組織領(lǐng)導。成立以黨委書記、局長孟凡輝為組長的黨務公開工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責黨務公開工作的組織實施，并及時向領(lǐng)導小組報告工作開展情況。此外，成立以發(fā)改局行政辦主任洪園為組長的黨務公開監(jiān)督小組，確保黨務公開工作深入有效開展。
建立健全制度。一是預公開制度。黨組織在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項前，要將初步方案在一定范圍進行預公開，充分聽取黨員、群眾的意見，根據(jù)黨員群眾的意見和建議，進行必要的調(diào)整，在此基礎(chǔ)上及時進行公開。二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)我局實際情況，聘請4名包括普通黨員、群眾在內(nèi)的黨務公開監(jiān)督員。三是意見收集處理反饋制度。確定專門的意見、建議收集員，設(shè)置專門的意見、建議收集渠道，并認真研究處理。四是黨務公開咨詢員制度。設(shè)置2名黨務公開咨詢員，負責向黨員、群眾實時或約期解答黨務公開的有關(guān)事項。五是黨務公開檔案制度。按上級文件、本級文件、記錄文件、固定內(nèi)容公開、常規(guī)性工作公開、臨時性工作公開、熱點問題公開、重點事項公開、舉報反饋文件、監(jiān)督文件夾等10個方面分類規(guī)范、建檔。六是黨務公開報審制度。每項黨務公開內(nèi)容，都要由局黨務公開領(lǐng)導小組進行審批，并征求黨務公開監(jiān)督員意見和建議；對于黨內(nèi)重大決策、重要事項和敏感問題的公開，由黨組織集體研究決定，必要時報請上一級黨組織審核把關(guān)。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十一
為全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關(guān)于非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作的部署要求，進一步提升我公司黨建工作水平，達到抓黨建促發(fā)展，抓黨建求效益的實效，特制定本方案：
成立以公司黨支部書記任組長，各支部委員、各單位負責人任組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，明確工作任務，細化量化工作目標，，嚴格落實黨建工作責任制，示范點創(chuàng)建工作辦公室設(shè)在公司辦公室。創(chuàng)建工作領(lǐng)導堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創(chuàng)建工作，解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的各種問題，確保創(chuàng)建任務落到實處。
利用公司網(wǎng)站、微信群、qq群、廠務公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創(chuàng)建黨建示范點的宣傳力度，明確創(chuàng)建工作的指導思想、主要內(nèi)容、目標要求和各個階段的工作任務、工作措施，引導廣大黨員干部積極參與創(chuàng)建工作，形成黨支部書記帶頭，黨員引領(lǐng)，全員積極參與的濃厚創(chuàng)建氛圍。
2020年的年度目標任務即成功創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建工作示范點。為確保示范點的創(chuàng)建實效，公司黨支部每周均制定創(chuàng)建工作計劃，創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組嚴格按照周計劃內(nèi)容實施落實，同時做好總結(jié)歸納，按時將本周計劃落實及下周工作計劃上報區(qū)委組織部，每個季度對本季度周計劃落實情況進行匯總，形成創(chuàng)建情況工作匯報，在公司廠務公開欄公示，讓全員監(jiān)督。
結(jié)合公司發(fā)展實際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設(shè)世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發(fā)展理念相融合，在公司內(nèi)部樹立黨建工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的互利共贏價值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發(fā)展的共贏新路子，確保示范點創(chuàng)建工作取得新成果。
按照創(chuàng)建示范點的基本條件，進一步完善公司的黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制，進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，把主題活動與提高黨員素質(zhì)相結(jié)合，與解決職工關(guān)心的熱點、難點問題相結(jié)合，以主題活動的扎實開展推進創(chuàng)建活動的深入。
第一階段：宣傳發(fā)動階段(召開創(chuàng)建工作會議，營造宣傳氛圍)。
第二階段：組織實施階段(嚴格落實周計劃、季任務，確保實現(xiàn)年度創(chuàng)建目標)。
第三階段：總結(jié)驗收階段(做好創(chuàng)建資料的歸檔立卷，認真寫好創(chuàng)建材料，迎接組織的驗收考評)。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十二
為進一步加強我鄉(xiāng)基層服務型黨組織建設(shè)，切實加強和改進村支部組織建設(shè)，以示范促提高，努力推動全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速、健康發(fā)展，根據(jù)縣委組織部?關(guān)于印發(fā)?關(guān)于2015創(chuàng)建黨建示范點的實施方案?的通知?（銅組字?2015?14號）文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定確定九峰、雙溪兩村為我鄉(xiāng)2015黨建示范點，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導思想。
創(chuàng)建工作要堅持以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞中共中央關(guān)于加強基層服務型黨組織建設(shè)“六有五服務”要求，不斷深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，堅持“示范帶動、規(guī)范提高、分類指導、整體推進”的思路，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，以黨建促發(fā)展，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作上臺階、上水平。
二、組織領(lǐng)導。
創(chuàng)建工作在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)黨委將按工作方案，責任分解到人，團結(jié)協(xié)作完成好任務，并負責抓好督促落實。及時向縣掛點領(lǐng)導匯報創(chuàng)建工作進展，爭取上級領(lǐng)導的支持和指導。
三、基本情況。
**村位于鄉(xiāng)境南部，2012年底，全村轄14個村民小組，總?cè)丝?65人；有耕地1420畝；山林面積18255畝；當年農(nóng)民人平純收入1023元。村支部現(xiàn)有正式黨員33人，預備黨員2人。雙溪村位于鄉(xiāng)境西南部，全村總土地面積15平方公里。2012年底，全村轄12個村民小組，總?cè)丝?110人；有耕地1424.7畝，山林面積31605畝；當年農(nóng)民人平純收入1180元。村支部現(xiàn)有正式黨員28人。
四、目標任務。
圍繞“五個好”（即：領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好）的目標，努力把我鄉(xiāng)九峰、雙溪村支部建設(shè)成為縣級黨建示范點。
1、加強制度建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)責任制。搞好班子自身建設(shè)，維護班子團結(jié)。堅持民主集中制原則，班子成員嚴以律己，無違紀違法現(xiàn)象。
2、堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，積極探索黨員教育管理新機制、新方法。黨支部活動經(jīng)費有保障，黨內(nèi)各項活動有詳細記錄，各類表冊臺帳齊全，管理規(guī)范。
3、進一步完善村務公開制度。每半年公開一次村財務、政務，自覺接受村民監(jiān)督；建立健全黨員議事會、村民代表大會和民主理財小組、村務監(jiān)督小組各項制度，充分發(fā)揮好“兩會兩組”的作用；堅持民主集中制原則和“一事一議”制度，堅持村內(nèi)重大問題集體討論決定。加強對村級各類組織和群眾團體的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和指導工作。
4、村級管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好。認真開展好群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高群眾精神文化生活水平。加強村治安巡邏、矛盾糾紛排查等工作，切實維護好社會治安，創(chuàng)造穩(wěn)定的生活環(huán)境；做好計劃生育、教育、衛(wèi)生、文化等各項工作，促進社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、主要措施。
在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，形成以村黨支部為核心、全體黨員為主體、各類組織聯(lián)動為網(wǎng)絡、全體村民共同參與、齊抓共管的農(nóng)村黨建工作的良好格局。成立黨員聯(lián)絡活動小組，充分發(fā)揮開展學習教育、交流工作經(jīng)驗、聯(lián)系結(jié)對幫扶、推薦入黨積極分子等職能，使村黨建各項工作得到落實。
2、筑好堡壘，加強農(nóng)村黨支部的自身建設(shè)。
進一步建立健全黨支部生活制度和工作制度，堅持和完善黨內(nèi)“三會一課”、民主評議黨員等制度，嚴格按照制度管理黨員，提高黨員整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。不斷豐富組織活動內(nèi)容，加強黨員的教育管理，認真做好發(fā)展黨員工作。認真開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加大對不合格黨員教育、轉(zhuǎn)化和處置力度，純潔黨員隊伍。
4、發(fā)揮作用，激發(fā)村黨建工作的內(nèi)在活動。
積極探索村黨支部和黨員發(fā)揮作用的新途徑，用黨建去推動服務，用服務來檢驗黨建，不斷提高村支部建設(shè)水平。加強服務陣地建設(shè)，深入實施農(nóng)村服務工程。創(chuàng)新服務載體，組織村黨員和預備黨員、入黨積極分子積極開展助殘、助學、助貧“三助”活動；開展結(jié)隊幫扶活動，解決黨員群眾的實際困難。
5、開展活動，打造新型文明村莊。
組織開展豐富多彩的群眾文化活動，增強群眾創(chuàng)建黨建示范村意識。一是對已組建的村民間文藝隊加強指導，利用其組織各類活動，及時宣傳黨的各項方針、政策。二是開展文明村莊、文明家庭的評比活動，把“倡導文明新風、共建美好家園”的要求與文明村莊創(chuàng)建活動有機統(tǒng)一起來。
六、工作步驟。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（2015年4-5月）。
1、分別召開村支部黨員大會，對創(chuàng)建黨建示范點工作進行動員，發(fā)放?致村共產(chǎn)黨員的一封公開信?，并征求村內(nèi)黨員對創(chuàng)建黨建示范點活動的意見和建議。
2、利用宣傳公示欄、標語，加大宣傳力度，為創(chuàng)建工作在村里造勢，營造創(chuàng)建良好氛圍。
3、開展創(chuàng)建文明家庭的創(chuàng)建活動，制定具體的評比方案。第二階段：創(chuàng)建實施階段（2015年6月—11月份）村支部將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)造特色，務求實效。
1、召開村黨建工作聯(lián)席會議，進一步宣傳發(fā)動，號召個組織積極參與村黨建示范點創(chuàng)建活動，并推選出村黨建創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組成員。
2、調(diào)整責任區(qū)，充分發(fā)揮黨員在環(huán)境衛(wèi)生、鄰里關(guān)系、執(zhí)行政策、扶貧幫困中的積極作用。
3、認真抓好黨員的學習，召開民主生活會，搞好黨員民主評議；積極探索黨員設(shè)崗定責的新舉措，實施黨建、黨員電子管理。探索成功經(jīng)驗，按程序和要求做好黨員組織發(fā)展工作，不斷優(yōu)化班子、黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。
4、黨支部將克服困難創(chuàng)造條件，爭取在建設(shè)好的基礎(chǔ)上再提高標準，建設(shè)規(guī)范的示范村和黨員活動室，搞好室外室內(nèi)的布置，宣傳欄約設(shè)4個，橫幅標語1個，還要加強環(huán)境衛(wèi)生的清理。按照鄉(xiāng)黨委年初制定的黨建黨務、精神文明建設(shè)目標黨建考核要求，做好各項創(chuàng)建工作。
第三階段：總結(jié)驗收階段（2015年12月份）。
黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結(jié)，搞好檔案、資料，認真寫好創(chuàng)建工作總結(jié)材料，迎接上級黨委的驗收考評檢查。
六、工作要求。
1.落實責任。各村黨（總）支部書記為各村組織黨建示范點創(chuàng)建的第一責任人，各（總）支部委員為具體責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對于創(chuàng)建措施不力、不能按時完成基層黨建示范點創(chuàng)建達標任務的創(chuàng)建單位，將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評。鄉(xiāng)黨委將把示范點創(chuàng)建情況列入黨建工作考核重要內(nèi)容，加強督導檢查。
2.建立機制。建立工作組專項幫建制度。鄉(xiāng)黨委將成立以黨委書記為組長，3—5名班子成員和干部為成員的創(chuàng)建工作幫建組。工作組負責經(jīng)常性聯(lián)系、指導和督促工作。建立共建聯(lián)創(chuàng)機制，整合各方資源，加強組織協(xié)調(diào)，為創(chuàng)建工作提供動力支撐。
3．加大投入。鄉(xiāng)黨委將對黨建示范點加大經(jīng)費投入力度，按照市級示范點的投入不低于8萬元、縣級示范點的投入不低于5萬元的標準抓好經(jīng)費落實。
4.加強宣傳。各示范點黨組織要及時總結(jié)提煉基層黨建示范點創(chuàng)建中的新鮮經(jīng)驗，利用各種宣傳媒體，采取多種形式，廣泛宣傳示范點的成功經(jīng)驗，有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上，以點帶面，提高我鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平。
二〇一五年四月十一日。
活動示范點創(chuàng)建方案篇一
（征求意見稿）。
為了貫徹黨的教育方針，落實《國務院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，實現(xiàn)縣委、縣政府科教興縣戰(zhàn)略，加快人力資源和勞務產(chǎn)業(yè)開發(fā)，提高人的全面發(fā)展，促進就業(yè)再就業(yè)，提高農(nóng)民收入，培養(yǎng)大批高素質(zhì)藍領(lǐng)員工，實現(xiàn)我縣職業(yè)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，提高職業(yè)教育為勞務產(chǎn)業(yè)和扶貧開發(fā)服務的能力，結(jié)合學校實際，特制定學校開展“科學發(fā)展示范點”創(chuàng)建工作方案。
一、發(fā)展規(guī)劃。
1、總體規(guī)劃：
-1前能得到必需的職業(yè)技術(shù)訓練。
6、基本建設(shè)規(guī)劃。2010年完成縣職業(yè)中專。
教學。
綜合樓14648平方米建設(shè)，新征地70畝，完成圍墻、擋土墻工程和學生公寓和餐廳的設(shè)計和勘測工作。
2011年——2013年完成男、女生宿舍樓13200平方米；餐廳、鍋爐房5600平方米。階梯教室1500平方米、圖書館3600平方米、電焊實習車間600平方米、風雨操場1200平方米、培訓公寓4900平方米、教師公寓11300平方米、綠化校園21000平方米、校門、門房400平方米；引進企業(yè)投資增加實訓設(shè)備。添臵數(shù)控車床、汽車維修、電焊等實訓設(shè)備實驗。
二、主要任務。
（一）學校辦學策略。
1、積極拓展辦學空間，主動面向社會，適應市場，開展多層次、多形式聯(lián)合辦學，以就業(yè)為導向，通過就業(yè)推動招生。實現(xiàn)?自我發(fā)展、自主招生、訂單培養(yǎng)?的辦學目標；最終形成長短結(jié)合、職前職后培訓結(jié)合、半工半讀學歷教育與短期培訓結(jié)合的多元化的職業(yè)技術(shù)教育辦學格局。
2、圍繞辦學特色和辦學目標，建立起現(xiàn)代技能型人才培訓的核心優(yōu)勢。在保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新嘗試新的教學方法、實訓訓方法，努力提高學生的專業(yè)動手和實踐操作能力。
3、推進職教中心項目建設(shè)工作。科學統(tǒng)籌、合理優(yōu)化，多。
-3接交流，及時了解掌握來自于師生一線的信息和想法。
（二）師資隊伍建設(shè)。
1、加強師德師風建設(shè)，制定并落實學校文明科室、專業(yè)組評選辦法，開展?崗位奉獻標兵?評選活動，發(fā)揮其模范帶動作用，在全校形成重視師德建設(shè)的良好風氣。發(fā)揮好校內(nèi)刊物的積極作用，宣傳、交流、報道教師的優(yōu)秀事跡。
2、改善教職工辦公條件，關(guān)心教職工身心健康，開展形式多樣的文體活動，為教師的專業(yè)化發(fā)展提供網(wǎng)絡平臺、活動平臺、校報校刊平臺，培育教職員工有良好的精神風貌。
3、重視教師的在職培訓工作，鼓勵教師參加各類專業(yè)技能培訓，利用校企合作和聯(lián)合辦學模式，選送專業(yè)教師到聯(lián)辦企業(yè)和聯(lián)辦學校的實驗實訓基地鍛煉深造，使教師由學歷達標向能力達標過渡，不斷提高雙師型教師比例。
4、加大促進教師專業(yè)化成長力度。進一步完善?專業(yè)引領(lǐng)—同伴互助—行動反思?的教師專業(yè)化發(fā)展模式。邀請專家、學者、名師來校講學，強化校本培訓、教師幫扶等措施，有計劃、有步驟的向廣大教職員工介紹職業(yè)教育發(fā)展的前沿理論和教育觀念、思想，引領(lǐng)教師走專業(yè)化發(fā)展之路。
5、建立健全教師發(fā)展的激勵機制，完善教育人事制度改革，落實教師績效工資改革，調(diào)動教師的工作積極性。進一步建立健全教學新秀、校內(nèi)骨干教師、學科帶頭人、首席教師評選辦法，每個專業(yè)培養(yǎng)出若干名學科帶頭人和骨干教師，實施動態(tài)管理，做到責、權(quán)、利相統(tǒng)一。
6、大力引進學歷層次較高、管理經(jīng)驗豐富、技能水平過硬的人才通過各種形式和途徑來校任教，充實我校的師資隊伍。
7、在縣直各有關(guān)單位聘請專業(yè)技術(shù)教師和實踐操作經(jīng)驗豐富的技術(shù)能手擔任學校專業(yè)課和實習指導教師，實現(xiàn)人力資源共享。
（三）教育教學工作。
1、以職業(yè)道德教育為重點，以養(yǎng)成教育為突破，進一步豐富完善各項德育管理制度，充實豐富德育案例，創(chuàng)新更為科學合理的德育機制，著力加強社會主義核心價值觀的培養(yǎng)。
2、堅持全員育人、全程育人、全方位育人。要建立健全校內(nèi)德育網(wǎng)絡，實現(xiàn)齊抓共管。要著力建設(shè)一支老中青年齡結(jié)構(gòu)合理、教育思想端正、教育行為得法的班主任隊伍。經(jīng)常開展專項培訓，提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。建立校外德育基地，鞏固現(xiàn)有的學生實習基地，做好每月一次致家長的一封信工作，為家長教育孩子提供科學的方法指導。定期邀請法制副校長、政法干警、部隊領(lǐng)導、英模人物、優(yōu)秀畢業(yè)生到校做法制教育、國防教育、感恩教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育報告，完善學校、社會、家庭三位一體、無縫覆蓋的管理體系。
3、落實學生的主體地位，加強學生?自我管理、自我教育、自我服務?的教育，指導學生會積極開展各項有益于身心健康、-6加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，積極開展教研教改活動，探索符合我縣縣情的職教發(fā)展規(guī)律，努力提高教育教學質(zhì)量。
11、加強校園文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進校園活動，加強德育教育和校園文化建設(shè)，開展職業(yè)指導和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。
（四）改善辦學條件。
1、裝備實驗實訓設(shè)備。采取多種渠道籌措資金，擬由綿陽交通學校投資10萬元裝備一個電工電子實訓室，由白銀公司技工學校投資裝備一個電焊實訓車間，學校投資建設(shè)服裝和計算機實訓基地，同時學校還將采用社會化運作，廣泛與縣內(nèi)外大中型廠礦企業(yè)聯(lián)系，建設(shè)一批實訓基地。
2、改善后勤保障。2010年9月前完成教學辦公實訓綜合樓，完成學生宿舍、廁所、大灶改建工作，確保2010年秋季學生按期搬入住宿。
3、校園美化。開展校容校貌美化、校園周邊環(huán)境整治和校外住校生安全管理。
4、完成征地任務。協(xié)調(diào)國土局、鄉(xiāng)等單位完成職業(yè)中專再擴征70畝建設(shè)用地，使學校占地達到150畝，并按照省級重點中等職業(yè)學校的標準重新規(guī)劃、設(shè)計。
6、加強圖書館和信息化建設(shè)。職教中心成立后，按照國家級重點職業(yè)學校的標準，添臵圖書和信息化設(shè)備。
（五）加強勞務培訓。
-8員單位負責人為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局，任辦公室主任，任副主任，負責創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導。要把開展創(chuàng)建活動列入重要議事日程，制定切實可行的創(chuàng)建活動方案，有計劃、有步驟地開展創(chuàng)建活動。要研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，采取有效措施，充分調(diào)動各方面開展創(chuàng)建活動的積極性，確保創(chuàng)建工作的有序開展。
-10工作職責，加強協(xié)調(diào)，密切配合，上下聯(lián)動，整合資源，齊抓共管，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。試點工作領(lǐng)導小組辦公室要加強對創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導，有效調(diào)動各科（室）開展創(chuàng)建活動的積極性。試點工作結(jié)束時，要認真進行總結(jié)，扎實準備迎接考核，確保試點工作取得實效。
活動示范點創(chuàng)建方案篇二
我們堅持以群眾至上、實踐第一、大抓基層、從嚴從實的工作導向，以“三單兩評議”基層黨建工作法和“五個一”抓落實工作機制為抓手，以實現(xiàn)基層黨建工作“有形、有聲、有效”為目標，貫徹落實“四抓兩整治”要求，推動各項工作任務高效落實，現(xiàn)就在全鎮(zhèn)基層黨組織中培樹打造黨建示范點制定如下實施方案。
一、目標任務。
按照“黨建+”要求，堅持“一領(lǐng)域一特色、一支部一亮點”，圍繞特色產(chǎn)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村、平安建設(shè)、便民惠民等重點任務，結(jié)合標準化建設(shè)、陣地建設(shè)等工作，建成黨建引領(lǐng)特色產(chǎn)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的基層黨建示范，以點帶面提升基層黨建工作質(zhì)量。
二、創(chuàng)建標準。
（一）陣地建設(shè)規(guī)范達標。
村級活動場所不低于120m，功能完善、設(shè)備齊全，達到有標準場所、有規(guī)范標識、有黨員活動室、有便民服務中心、有綜合辦公室、有農(nóng)家書屋、有室外活動場地或健身廣場、有公開欄的“八有”標準。
（二）工作機制健全完善。
1、黨支部黨員大會議事決策機制健全，重要事項以及與群眾利益密切相關(guān)的事項，經(jīng)過黨支部黨員大會討論決定。黨支部黨員大會議題提交表決前，應當經(jīng)過充分討論。表決必須有半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員到會方可進行，贊成人數(shù)超過應到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)為通過。
2、黨支部委員會領(lǐng)導機構(gòu)作用突出，重要事項提交黨員大會決定前，一般應當經(jīng)黨支部委員會會議討論。黨支部委員會會議須有半數(shù)以上委員到會方可進行。
3、黨員人數(shù)較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部，按照便于組織開展活動原則，應當劃分若干黨小組，并設(shè)立黨小組組長。黨小組組長由黨支部指定，也可以由所在黨小組黨員推薦產(chǎn)生。
4、班子建設(shè)堅強有力。有正式黨員7人以上的黨支部，應當設(shè)立黨支部委員會，黨支部委員會由3至5人組成，黨支部委員要有明確分工。正式黨員不足7人的黨支部，不設(shè)立黨支部委員會，設(shè)支部書記1名，但要明確一定數(shù)量的黨員具體負責組織、紀檢、宣傳等工作。
（三）組織生活嚴肅規(guī)范。
1、突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，運用“三會一課”等制度加強黨員教育管理監(jiān)督，一般每季度召開1次黨員大會、每月至少召開1次支部委會會議、每月至少組織召開1次黨小組會議，每季度為黨員上1次黨課。
2、嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，每年至少召開1次組織生活會，開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。經(jīng)常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。
3、每月相對固定1天開展主題黨日，推行“4+x”主題黨日制度，織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等。
（四）工作載體富有特色。
各黨組織重點圍繞鞏固提升脫貧攻堅成果、促進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，深化村社干部“五個一”工作法，持續(xù)用好“心愿墻”“初心墻”，圍繞基層黨組織領(lǐng)導基層治理、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引導鄉(xiāng)風民俗、壯大集體經(jīng)濟等工作落實，集中打造辣椒、蜜瓜、茴香等特色產(chǎn)業(yè)，打造養(yǎng)羊?qū)I(yè)村，以點帶面推動全鎮(zhèn)種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三、工作步驟。
（一）動員部署階段（3月下旬前）。鎮(zhèn)黨委制定基層黨建示范點創(chuàng)建工作方案，下發(fā)創(chuàng)建通知，召開會議進行部署。各黨支部按照方案要求，結(jié)合實際，制定具體實施計劃，召開動員會議部署創(chuàng)建工作，營造全體黨員共建共創(chuàng)的濃厚氛圍。
（二）組織實施階段（6月上旬前）。制定示范點創(chuàng)建計劃，并向縣委組織部申報。各黨支部明確創(chuàng)建目標、內(nèi)容、進度、措施及相關(guān)責任人積極開展創(chuàng)建工作，確保示范點創(chuàng)建工作取得實效。
（三）總結(jié)驗收階段（7月上旬前）。鎮(zhèn)黨委根據(jù)創(chuàng)建工作情況，通過查閱資料、現(xiàn)場驗收、座談走訪等方式對創(chuàng)建示范點進行評選。符合驗收條件的'，由黨委向組織部申請現(xiàn)場驗收，認真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，大力宣傳推廣，營造濃厚的黨建氛固。
四、保障措施。
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。
各黨支部要認真履行示范點創(chuàng)建主體責任，把基層黨建示范點創(chuàng)建作為“一把手”工程，堅持書記抓抓書記，強化黨組織書記第一責任，落實黨建責任清單，把基層黨建示范點創(chuàng)建納入基層黨建工作年度目標考核和黨支部書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容。黨委領(lǐng)導班子成員要切實履行職責，深入聯(lián)系點指導和支持創(chuàng)建工作，把聯(lián)系點打造成為基層黨建示點。
（二）強化督查，扎實推進。
鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員要加強對基層黨建示范點創(chuàng)建工作的指導，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，不斷把基層黨建示范點建設(shè)引向深入。結(jié)合基層黨建月度督查，對創(chuàng)建工作列入督查范圍，列出督導清單，細化督導任務，定期進行分析研判、幫助解決創(chuàng)建中的困難和問題，推動示范點創(chuàng)建各項任務落到實處。
（三）廣泛宣傳，營造氛圍。
積極做好創(chuàng)建工作的宣傳報道和輿論引導，及時總結(jié)推廣基層黨建工作示范點創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和典型加大典型培育，注重宣傳推廣，強化示范帶動，培育樹立一批得響、立得住、可推廣、能持久的先進典型，發(fā)揮黨組織的示范引領(lǐng)作用，推動全鎮(zhèn)基層黨建工作提檔升級。
活動示范點創(chuàng)建方案篇三
xx月xx日，廣州市政府xxx舉行第124場疫情防控復工復產(chǎn)新聞發(fā)布會（倡導文明健康、綠色環(huán)保生活方式行動），記者獲悉，為引導全市人民進一步增強健康理念、提升文明素養(yǎng)。經(jīng)市文明委審定，廣州市正式出臺《廣州市關(guān)于倡導文明健康綠色環(huán)保生活方式的行動方案》（以下簡稱行動方案）。行動方案主要內(nèi)容包括：文明習慣、文明餐桌、愛國衛(wèi)生運動、文明出行等十大行動34項具體措施。
固化排隊“一米線”、分餐公勺、預約就診等良好行為。
據(jù)了解，行動方案在具體的措施中既注重正面倡導，把一些市民日常生活的良好行為習慣如出門戴口罩、排隊“一米線”、分餐公勺、預約就診等固化下來，推廣形成文明風尚，又針對群眾反映強烈的不文明行為如濫食野生動物、薄養(yǎng)厚葬、亂停亂放等不文明行為有針對性地提出了禁止性的要求，回應群眾的關(guān)切和訴求。具體為以下十條：
二是文明餐桌倡導行動，加強《廣州市禁止濫食野生動物條例》及防控野生動物疫源疫病知識的宣傳教育，推廣用餐禮儀，深化“光盤行動”，引導廣大消費者合理消費、理性點餐、不剩飯菜、剩后打包，減少廚余垃圾，深入推動文明餐桌進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)、進機關(guān)、進家庭，用“小餐桌”帶動“大文明”。
三是愛國衛(wèi)生運動深化行動，持續(xù)開展“防疫有我愛衛(wèi)同行”行動，開展周末環(huán)境衛(wèi)生整治提升行動，普及健康知識，提高居民健康素養(yǎng)和自我健康管理能力等。
四是文明出行養(yǎng)成行動，具體措施包括倡導文明駕駛、倡導有序出行、倡導低碳出行，鼓勵群眾優(yōu)先選擇步行、騎行或乘坐公共交通工具出行。
五是心理健康促進行動，廣泛開展心理健康科普宣傳，建立基層心理健康服務站（室），壯大專兼結(jié)合的心理健康志愿服務隊伍，把心理健康教育融入學校日常教育教學活動中。
六是移風易俗深化行動，深入開展“我們的節(jié)日”主題活動，倡導健康過節(jié)，抵制封建迷信，拒絕“黃賭毒”活動，倡導婚事新辦、喪事簡辦、清明節(jié)文明祭掃等。
七是志愿精神踐行行動，打造100個社區(qū)志愿服務示范點，發(fā)揮好黨員回社區(qū)報到并開展服務機制，統(tǒng)籌廣州街坊、青年志愿者、民間社會組織，有序參與文明實踐志愿服務活動，倡導友善關(guān)愛，加強對一線醫(yī)護人員的關(guān)愛等。
八是文明風尚弘揚行動，開展文明旅游點贊活動，規(guī)范廣場舞等運動項目，防止擠占場地、噪音擾民。倡導文明觀賞，不擁擠插隊、不大聲喧嘩。
九是法治宣傳教育行動，組織開展“防控疫情、法治同行”專項法治宣傳行動，教育引導群眾依法支持和配合疫情防控工作。
十是文明實踐深化行動，打造100個市級文明實踐中心（所、站）試點，出臺實施《廣州市文明行為促進條例》，廣泛深入開展“文明健康有你有我”主題公益宣傳等。
廣州：將文明行為上升為制度規(guī)范。
活動示范點創(chuàng)建方案篇四
為認真貫徹落實市總工會女工委《關(guān)于進一步推進工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位活動的通知》（市工女[xx]10號）精神，加強女職工組織建設(shè)，夯實女職工組織基礎(chǔ)，激發(fā)女職工組織活力，結(jié)合xx縣實際，縣總工會女職工委員會為努力創(chuàng)建女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位，特制定如下實施方案：
一、創(chuàng)建活動指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，依據(jù)《工會法》、《工會女職工委員會工作條例》和省總工會《關(guān)于規(guī)范女職工組織建設(shè)與工會組織同步組建的意見》等法律法規(guī)政策文件，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，擴大覆蓋面，增強凝聚力，帶領(lǐng)廣大女職工為我縣全域建設(shè)中國幸福家園做出積極貢獻。
通過在全縣開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范全縣各基層工會女職工工作，在全面推進規(guī)范化建設(shè)的同時，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)“小三級”工會女職工組織的規(guī)范化建設(shè)工作。
各基層工會要積極開展創(chuàng)建活動，爭當先進示范點。縣總工會將根據(jù)創(chuàng)建情況，擬在xx年向市總工會推薦市級示范點5家。
三、創(chuàng)建活動重點。
（一）充分認識加強女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的重要意義。
工會女職工組織建設(shè)是工會女職工組織的自我完善與自我發(fā)展。當前，國內(nèi)外形勢發(fā)生深刻變化，工會女職工組織要代表和維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，首先要求女職工組織必須貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，從增強黨的階級基儲擴大黨的群眾基儲鞏固黨的執(zhí)政地位、維護工人階級隊伍團結(jié)和工會組織統(tǒng)一的高度，與時俱進地加強工會女職工組織的自身建設(shè)，夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，以適應經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)變化和維護女職工權(quán)益工作的需要。同時，工會女職工組織的自身建設(shè)是推進工會女職工工作發(fā)展的基礎(chǔ)，也是工會女職工工作生命力的源泉。搞好工會女職工組織的自身建設(shè)，是工會女職工組織自身存在和應對挑戰(zhàn)的需要。
（二）基層工會女職工組織建設(shè)的要求。
各基層工會在女職工組織建設(shè)時要注意把握以下三點：第一，要最大限度地把女職工組織到工會女職工組織建設(shè)中來，堅持哪里有工會，哪里就要建立工會女職工組織的原則。第二，要堅持以工會組織建設(shè)帶動工會女職工組織建設(shè)的原則，按照《工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例（試行）》和《工會職工委員會工作條例》的規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)有女會員10人以上的，在組建工會時同時建立女職工委員會，并配備好相應的專、兼職干部，落實好干部待遇。第三，在鞏固公有制企業(yè)組織建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，著力加強非公企業(yè)中的女職工組織建設(shè)和完善，積極探索創(chuàng)新組建形式。已建工會組織尚未建立女職工組織的`企業(yè)，限期組建；全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)“小三級”工會女職工委員會組建；對小型分散的企業(yè)和女農(nóng)民工集中的行業(yè)，在建立行業(yè)性區(qū)域性工會聯(lián)合會的同時建立女職工組織，為維護女職工權(quán)益奠定組織基矗努力做到企業(yè)工會女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步組建、同步報批、同步換屆。
同級工會重視支持女職工工作。認真貫徹《工會女職工委員會工作條例》，每年定期聽取女職工工作匯報，幫助解決女職工工作中遇到的困難和問題。工會女職工組織建設(shè)納入工會工作目標考核，與工會組建同步部署、同步推進、同步表彰。
（四）加強女職工干部配備。
1、按《工會女職工委員會工作條例》的有關(guān)規(guī)定，落實工會女職工委員會主任待遇。女職工委員會主任由同級工會女主席或女副主席擔任，專職女職工委員會主任享受同級工會副主席待遇，并進入同級工會委員會或常務委員會。有條件的企業(yè)，可探索女職工委員會主任直選方式，并研究落實其任職期間待遇的有效途徑和辦法。
2、女職工100人以上的企事業(yè)工會女職工委員會配備專職女職工工作干部?；鶎庸毠の瘑T會根據(jù)工作需要設(shè)專職或兼職的工作人員。
3、各基層工會女職工委員會要切實加強女職工干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬、廉潔自律、熱愛女職工工作、深受女職工群眾信賴的干部隊伍。加強對女干部的培養(yǎng)，重視培訓工作，提高女干部隊伍的整體素質(zhì)。女職工干部自身要具備較高的政治思想素質(zhì)、較好的業(yè)務素質(zhì)、較強的責任意識、求真務實的工作作風和較好的心理素質(zhì)。
（五）規(guī)范工會女職工工作制度。
1、建立健全工會女職工委員會向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告工作制度、定期研究工作制度。
2、女職工委員會要根據(jù)工作需要制定有關(guān)制度，檢查、總結(jié)工作，每年召開一到兩次委員會會議。
3、女職工工作和活動經(jīng)費列入同級工會經(jīng)費預算，確保女職工工作和活動的正常開展。要為女職工委員會辦公室提供符合信息化辦公要求的辦公條件。
4、各項制度完備，做到“三上墻”：女職工委員會牌子、工作職責、工作制度上墻。
（六）作用發(fā)揮要突出。
在組織、維護、服務女職工方面要展示出示范作用，較好的完成各項重點工作。一是組織開展女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)；二是提高女職工專項集體合同簽訂率，維護女職工合法權(quán)益；三是完善幫扶機制，切實幫助單親困難女職工解決生活困難，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻；四是著力解決好勞動爭議，從事實上維權(quán)。切實維護好廣大職工特別是困難女職工這樣一個弱勢群體的合法權(quán)益。
各基層女職工委員會要嚴格按照創(chuàng)建方案，在抓好本單位規(guī)范化建設(shè)的同時，堅持工作創(chuàng)新，結(jié)合工作實際，制定本單位的創(chuàng)建方案或標準。各基層女職工組織要主動爭取工會領(lǐng)導和黨政的支持，通過活動的開展著力解決女職工組織建設(shè)、干部配備、發(fā)揮作用等方面存在的主要問題，做到在創(chuàng)建中規(guī)范、在規(guī)范中加強，抓好創(chuàng)建典型和工作經(jīng)驗的總結(jié)推廣。
五、創(chuàng)建活動要求。
（一）各基層工會女職工組織要充分認識加強女職工組織建設(shè)的重要意義，切實加強對創(chuàng)建女職工組織建設(shè)示范點工作的領(lǐng)導，把爭創(chuàng)示范點作為加強女職工組織建設(shè)的重要途徑，做到有規(guī)劃、有措施、有檢查、有成效。
（二）各基層工會要按照女職工組織建設(shè)示范點的標準，積極開展創(chuàng)建活動，爭當先進示范單位，推動本地本行業(yè)本單位女職工組織建設(shè)整體水平的提高。
（三）加大對創(chuàng)建女職工組織建設(shè)示范點活動的宣傳力度，激發(fā)各基層女職工組織爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。將創(chuàng)建活動納入女職工組織的重點工作，納入工會年度目標責任考核。通過開展女職工組織建設(shè)示范點創(chuàng)建活動，推動我縣女職工組織建設(shè)和女職工工作再上新臺階。
活動示范點創(chuàng)建方案篇五
為認真貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和中央、省、市、縣會議精神，落實全面從嚴治黨要求，切實加強基層黨建規(guī)范化建設(shè)，培育黨建工作先進典型，全面提升全鄉(xiāng)基層黨建整體水平，促進經(jīng)濟社會進位趕超、跨越發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本方案。
一、指導思想。
要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)的戰(zhàn)略部署，按照先進性、典型性和示范性的基本要求，通過重點培育、規(guī)范建設(shè)、創(chuàng)新提高，努力培育一批時代特色鮮明、示范帶動作用突出、黨員群眾公認的基層黨建工作典型，充分發(fā)揮其示范、引導、帶動和輻射作用，全面提升基層黨建工作整體水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決勝全面建成小康社會、建成“四新xx”提供堅強的組織保障。
二、工作原則和內(nèi)容。
1.“圍繞中心、服務大局、推動工作”的原則。按照全面建成“四新xx”的目標要求，圍繞脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、征地拆遷、招商引資等中心工作，找準黨建工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的最佳切入點，以示范點的方式，走出一條黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合、相互促進、同步發(fā)展的新路子。
2.“大膽實踐、勇于創(chuàng)新、注重實效”的原則。順應全面從嚴治黨的新形勢，把握新時期基層黨建工作規(guī)律，尊重基層首創(chuàng)精神，把創(chuàng)新貫穿于示范點創(chuàng)建的全過程，在防止增加基層負擔，力戒形式主義的前提下，鼓勵基層黨組織積極探索新方法，開辟新途徑，建立新機制，推動示范點創(chuàng)建工作深入開展。
3.“因地制宜、分類指導、突出特色”的原則。立足實際，嚴格標準，堅持數(shù)量服從質(zhì)量，突出地域特色、領(lǐng)域(行業(yè))特點和實際效果，分層次、分領(lǐng)域?qū)κ痉饵c建設(shè)進行督查指導，培育建立一批時代性、典型性、代表性、時效性較強的基層黨建工作示范點，打造具有地方特色和時代特點的黨建工作新品牌。
4.“統(tǒng)一規(guī)劃、軟硬齊抓、整體推進”的原則。樹立精品意識，有創(chuàng)新思路，老典型要有活力，新典型要有創(chuàng)意，軟硬齊抓，提質(zhì)晉升，確保黨建工作示范點能夠反映黨建工作的最新水平。
5.“政策傾斜、資金扶持、齊抓共建”的原則。有效整合項目、信息、資金等方面的資源，上下聯(lián)動、城鄉(xiāng)互動，采取聯(lián)系、幫扶等方法，全方位、多層次、立體式建設(shè)黨建工作示范點。
1.抓好隊伍，突出先進。健全完善發(fā)展、教育、管理和服務黨員的機制，大力開展“一樹兩強”主題活動，使基層黨組織充滿生機，黨員干部充滿活力。同時，要加大先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的培育力度，挖掘先進黨組織、優(yōu)秀黨員典型事跡，進行張榜公開，充分發(fā)揮典型的模范帶頭作用。在“七一”前后表彰一批先進典型，利用微信公眾號、黨建微信群、報刊雜志等宣傳報道典型，在每月的“黨員主題活動日”學習典型，最終形成廣大黨員干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
2.建強陣地，嚴格標準。示范點黨組織活動陣地要達到“一室八有兩欄”標準。“一室”，是指有一個相互配套的辦公場所和單獨設(shè)置的黨員活動室，場地舒適、環(huán)境整潔?！鞍擞小保侵赣幸粋€明顯的室牌、有一面規(guī)范的黨旗、有一套健全的制度(上墻)、有一套辦公學習桌椅、有一套完整的電教遠教設(shè)備、有一個實用的文件資料柜、有一套數(shù)量充足內(nèi)容豐富的學習教育資料、有一套齊全規(guī)范的檔案資料。室內(nèi)布置整齊，擺設(shè)規(guī)范，內(nèi)容全面，氛圍好?！皟蓹凇保侵冈谛涯刻幵O(shè)立黨務公開欄和黨建宣傳欄(各村還要有村(居)務公開欄)，公開欄大小得體、內(nèi)容全面、公開及時;宣傳欄要著力宣傳黨建工作最新動態(tài)和成果。
3.落實制度，重在規(guī)范。制度健全完善成冊，要有黨支部職責、黨支部書記職責、黨支部議事規(guī)則，要嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、流動黨員管理、“黨員主題活動日”等基本制度，認真做好相關(guān)記錄，實現(xiàn)檔案化、痕跡化。進一步落實“五步工作法”、重大事項決策“四議兩公開”工作法，規(guī)范行政審批，推進村級組織規(guī)范化建設(shè)。
4.創(chuàng)新載體，彰顯特色。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要以xx學習教育、“一樹兩強”主題活動為總攬，以“三灣改編xx周年”為契機，結(jié)合自身工作特點，精心選擇基層黨建工作示范點活動載體，做到主題突出、內(nèi)容豐富、易于操作，使示范點突出創(chuàng)新、彰顯亮點，形成特色。在農(nóng)村，持續(xù)深化以黨建為核心的“三位一體、四群聯(lián)創(chuàng)”基層發(fā)展和治理模式，加強農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)，開展干部學用技術(shù)，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾脫貧致富，壯大村集體經(jīng)濟。在社區(qū)，以“人文社區(qū)·溫馨家園”為載體，組織黨員進社區(qū)開展志愿服務，定期進行“民情懇談”活動，了解群眾所需，解決群眾困難。在機關(guān)事業(yè)單位，進一步深化“五掛一聯(lián)”、干部連心大走訪、“雙聯(lián)系雙服務”、“321”結(jié)對幫扶、點亮“微心愿”、“送教下鄉(xiāng)”、“送醫(yī)下鄉(xiāng)”等活動，推動機關(guān)事業(yè)單位干部深入基層、服務基層;全面推行黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員服務區(qū)、黨員志愿者等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，加大黨組織組建力度，選優(yōu)配強黨組織書記，推動非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，深入開展“五個一”活動，加大向非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織選派第一書記工作力度，切實增強黨組織活力。
5.強化保障，扎實推進。各黨支部要將創(chuàng)建示范點納入黨建目標管理，加大示范點創(chuàng)建力度，為示范點的創(chuàng)建提供良好的工作條件和必要的保障，確保經(jīng)費到位、人員到位，整合優(yōu)化資源到位，扎實推進示范點創(chuàng)建工作。
三、工作步驟。
3月-4月，做好示范點規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，制定好各項制度，并上墻。
5月-6月，黎江村：以惠黎專業(yè)合作社黨支部為引領(lǐng)，鞏固“黨建+產(chǎn)業(yè)”基地，同時以貧困戶為主體，發(fā)展大棚蔬菜、絲瓜種植;動員黨員干部以先鋒創(chuàng)績，開展“清凈整潔”大清掃活動。
馬家村：發(fā)動廣大黨員帶頭拆除危舊土坯房，打造美麗鄉(xiāng)村;發(fā)展中藥材種植產(chǎn)業(yè);同時動員黨員干部以先鋒創(chuàng)績，開展“清凈整潔”大清掃活動。
7月-8月，做好七一表彰，做一個上半年黨建活動成果展。
四、有關(guān)要求。
基層黨建示范點創(chuàng)建工作，是加強全鄉(xiāng)基層黨建工作的重要措施，各級黨組織要把示范點創(chuàng)建工作列入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導，精心組織實施，確保創(chuàng)建工作取得實效。
1.落實工作責任。創(chuàng)建示范點工作在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，各級黨組織具體負責組織實施。各黨組織書記要切實履行好示范點創(chuàng)建直接責任人的職責。
2.落實幫扶責任。創(chuàng)建示范點工作是一項系統(tǒng)工程，各部門單位要齊抓共管、幫助創(chuàng)建。要從搞好基層工作、加強農(nóng)村基層建設(shè)、提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要出發(fā)，積極為示范點創(chuàng)建工作提供資金、項目、物力、人才、技術(shù)、信息等方面的支持和幫助，推動示范點創(chuàng)建工作順利進行。要把示范點創(chuàng)建工作與xx學習教育、“一樹兩強”主題活動結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，綜合開展，相互促進，共同提高。
3.強化制度建設(shè)。要建立健全示范點工作制度，細化示范點創(chuàng)建標準和要求，建立經(jīng)驗交流、監(jiān)督檢查等制度。要建立示范點工作檔案，不斷促進示范點黨建工作的制度化和規(guī)范化。4.強化示范推動。鼓勵示范點創(chuàng)建單位互相學習、取長補短，共同促進創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。要有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上去，充分發(fā)揮黨建示范點的引導、帶動和輻射作用，促進每個基層黨組織黨建工作規(guī)范化、痕跡化、制度化，以創(chuàng)建示范點的實際成果來推動基層黨建工作，切實全面提高全縣基層組織黨建工作的整體水平。
活動示范點創(chuàng)建方案篇六
為了做好招商引資工作，確保全年招商引資工作任務順利完成，特制定本工作方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢牢把握發(fā)展第一要務，堅持在認真搞好審計業(yè)務工作的同時，把招商引資作為加快發(fā)展的第一要務，解放思想，開拓創(chuàng)新，強化措施，完善機制，優(yōu)化環(huán)境，切實提高招商引資的質(zhì)量和水平，確保全年招商引資任務完成，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻。
全年完成招商引資到位資金xx萬元以上，趕明年xx月底完成。
貼合國家產(chǎn)業(yè)政策和我縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，重點在房地產(chǎn)開發(fā)、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面開展招商。
（一）強化發(fā)展意識，營造招商氛圍。充分認識招商引資是加快縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作，落實全面招商的工作要求，把招商引資作為全局的一項重要工作來抓。全體干部要樹立全民招商的思想，用心搜集、尋求招商信息，宣傳優(yōu)惠政策，千方百計鼓勵、吸引投資者來我縣投資興業(yè)，努力營造良好的招商氛圍。
（二）豐富招商方式，健全招商網(wǎng)絡。要用心利用親友招商、網(wǎng)絡招商、以商招商等方式招商的同時，用心探索代理招商的.方式。充分利用和聯(lián)系彬縣藉在外人才資源優(yōu)勢，主動加強與沿海地區(qū)商會、科研院校的聯(lián)系和溝通，搜集和掌握招商引資信息。及時成立招商小分隊，主動出擊，外出招商。
（三）成立工作機構(gòu)，落實工作職責。實施招商引資“一把手”工程，成立以局長為組長的招商引資工作領(lǐng)導小組。招商引資工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展，實行主要領(lǐng)導全面抓，分管領(lǐng)導具體抓，全局上下共同抓，各負其責，職責到人。各股室要高度重視，切實增強招商引資的職責感和緊迫感，用心參與支持招商引資工作，挖掘發(fā)揮每位干部的人脈關(guān)系，用心開展招商引資，確保招商引資任務的全面完成。
（四）落實優(yōu)惠政策，重獎招商功臣。按照《x縣招商引資考核獎懲辦法》，制定以下優(yōu)惠獎勵政策。
1、凡局干部職工完成招商引資到位資金的一次性獎勵x萬元；對未完成任務的，按照到位資金狀況，適當給予獎勵。
2、凡需出外招商的，局里帶給交通工具，每月增加xx元的通訊費。
3、外出招商期間工資、津貼照發(fā)，按規(guī)定報銷旅差費，并優(yōu)先享受年度帶薪休假。
4、招商引資沒有成果的，差旅費只報銷xx%。
5、對招商引資工作成績突出的，作為評選先進、組織推薦的優(yōu)先人選!
活動示范點創(chuàng)建方案篇七
尊敬的各位領(lǐng)導：
歡迎進入太和鎮(zhèn)的小康示范點——磨嘴村！
今年以來，太和鎮(zhèn)在射洪縣委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“綿渝路射洪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶建設(shè)，以及率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標”，大膽提出“淡出傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，以無公害蔬菜、水果、花卉、養(yǎng)殖、休閑觀光為五大支柱，全方位發(fā)展城郊特色區(qū)域經(jīng)濟”的發(fā)展思路。目前，全鎮(zhèn)各項工作正有條不紊地向前推進，小康示范建設(shè)取得良好開端。
我們目前駛?cè)氲哪プ齑逍】凳痉饵c，位于縣城西2公里，縣城至金家的縣道油路貫穿全境，轄區(qū)內(nèi)有開放寺廟——龍泉寺，以及縣級風景旅游勝地龍泉山。全村共有合作社14個，農(nóng)戶677戶，農(nóng)業(yè)人口2213人，現(xiàn)有耕地面積851.04畝。
太和鎮(zhèn)根據(jù)該村地處城郊的區(qū)位優(yōu)勢，瞄準城鄉(xiāng)消費時尚，大力發(fā)展“花卉經(jīng)濟”、“水果經(jīng)濟”、“蔬菜經(jīng)濟”和以“農(nóng)家樂”為主要形式的城郊旅游“假日經(jīng)濟”。目前，全村共有名優(yōu)花卉50畝、優(yōu)質(zhì)水果1000畝、無公害蔬菜200畝、農(nóng)家樂14戶。農(nóng)家樂實行五“星”級評定管理，現(xiàn)有一星戶，二星戶，三星戶，四星戶，年接待游客20萬人次，年可創(chuàng)產(chǎn)值200多萬元，純收入90多萬元。
太和鎮(zhèn)最后一站，我們來到“九香園”，村民蔡紹云，以前從事拖拉機運輸業(yè)和花卉種植業(yè)，，他充分利用庭院花卉、水果，在全縣第一家發(fā)起“農(nóng)家樂”，年接待游客1萬余人次，每年僅3個黃金旅游周，純收入就達2.5萬元。
活動示范點創(chuàng)建方案篇八
學校辦公室定期向市教育局、區(qū)教體局網(wǎng)站報送學校教育教學等各項活動信息。4、充分依托校園網(wǎng)開展“電子校務”，進一步推動學校教育管理信息化建設(shè)。5、一線教師利用校園網(wǎng)廣泛開展教學、教研活動，積極探索利用網(wǎng)絡教學資源服務課堂教學的模式和經(jīng)驗，學校要探討并建立相應的管理機制，充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息技術(shù)為提高教育教學質(zhì)量的積極作用。三、具體實施步驟創(chuàng)建活動將分三個階段進行。第一階段：組織發(fā)動階段（2010年3月30日至2010年4月30日）結(jié)合我校實際制定創(chuàng)建方案，進行廣泛宣傳發(fā)動，充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等媒體，使全校師生認識創(chuàng)建“網(wǎng)絡文明學?！钡谋匾院椭匾?。第二階段：自查整改階段（2010年5月1日至2010年8月31日）對照“網(wǎng)絡文明學?！眲?chuàng)建標準，逐項進行自查，在自查的過程中，對達不到標準的項目逐項進行整改。上報區(qū)教體局，提出申請。第三階段：檢查評比階段（2010年9月1日至2010年12月31日）準備材料，迎接市教育局會同市文明辦、市綜治辦、市公安局、市文化局、團市委、市婦聯(lián)、市政府新聞辦、市通信管理局、市電子政務辦公室等部門組成青島市“網(wǎng)絡文明學校”創(chuàng)建活動檢查組，對我校進行考核。四、工作要求1、提高認識，加強領(lǐng)導。全面開展青島市“網(wǎng)絡文明學?！眲?chuàng)建活動，是我市《e網(wǎng)平安――共建和諧文明網(wǎng)絡》活動的'一項重要內(nèi)容，是加強青少年思想道德建設(shè)、促進青少年健康成長的迫切要求，是促進我校網(wǎng)絡規(guī)范化管理、引領(lǐng)我校網(wǎng)絡高水平應用、促進網(wǎng)絡持續(xù)發(fā)展的重要抓手，要高度重視，將其納入重要議事日程，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導。2、精心組織，突出特色。創(chuàng)建活動要從結(jié)合我校實際、突出我校特色，積極推進電子校務、教學資源庫、輔助教育教學等信息化建設(shè)與應用工作不斷發(fā)展相結(jié)合，要與提高師生信息技術(shù)素養(yǎng)相結(jié)合，要與豐富校園文化活動相結(jié)合，要與全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)青少年學生實踐創(chuàng)新能力相結(jié)合，有效整合力量資源，精心組織，周密安排，創(chuàng)新開展我校各項創(chuàng)建活動。3、狠抓落實，務求實效。我校要按照創(chuàng)建活動的要求，完善制度措施，明確職責分工，落實責任到人，抓好貫徹落實，確保我校創(chuàng)建工作取得扎實成效。4、加強督導，強化考核。我校要對創(chuàng)建活動的開展情況、取得成效定期進行檢查，努力使我校在規(guī)定時間內(nèi)全部達到青島市“網(wǎng)絡文明學?！眲?chuàng)建標準。
活動示范點創(chuàng)建方案篇九
一是完善領(lǐng)導機制。在層層建立五好文明家庭協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，明確各協(xié)調(diào)單位工作職責和任務的同時，全市各級婦聯(lián)組織積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好牽頭工作的大文章，突破婦聯(lián)獨家經(jīng)營思維定勢，積極爭取領(lǐng)導重視和部門支持配合，凝聚工作合力。市婦聯(lián)與市紀委開展的家庭助廉評選表彰、家庭助廉事跡報告及家庭助廉讀書活動;與市委組織部舉辦的基層女村干部、社區(qū)女主任研討班;與市綜治辦、市公安局、市廣電局等聯(lián)合開展的創(chuàng)建“平安家庭”活動;與市司法局深入農(nóng)村開展反家庭暴力法制宣傳活動等等，都收到了很好的效果。
二是優(yōu)化創(chuàng)評機制。實踐中，我們認識到創(chuàng)建是根本，評選是手段，不能重“評”輕“創(chuàng)”，更不能以“評”代“創(chuàng)”。為此，我們對原有的評比條件做進一步改進完善，把建設(shè)和諧社會、社會主義新農(nóng)村和踐行社會主義榮辱觀的相關(guān)內(nèi)容列為文明家庭創(chuàng)建的具體要求，細化具體標準，使創(chuàng)建活動融入時代特色;同時，廢除“五好文明家庭”評比“終身制”，建立六項創(chuàng)建制度，即申報制度、評議及復評摘牌制度、公示制度、通報反饋制度、檔案管理制度和表彰制度等，使五好文明家庭評比工作日趨規(guī)范化和制度化。
三是健全激勵機制。為促進廣大家庭學有榜樣，趕有目標，我們注重樹立典型，表彰先進，并加大對典型的宣傳力度。市級每2年應表彰一批文明家庭先進典型，縣(區(qū))每1―2年應進行一次表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都進行文明家庭表彰，同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級五好文明家庭示范點，抓好一個鞏固一個，以點帶面，延伸輻射，發(fā)揮示范帶動作用。組織開展了“廉內(nèi)助”、“好妻子、好丈夫、好少年”、“好軍嫂”、“好警嫂”等評選活動，充分發(fā)揮先進典型的示范、引導、激勵作用，在示范戶的帶動下，廣大家庭文明意識和生活質(zhì)量不斷提高，求知、求富、求樂、求美的生活理念逐漸深入。
二、積極創(chuàng)新內(nèi)容，為五好文明家庭創(chuàng)建工作賦予新的時代內(nèi)涵。
首先，從創(chuàng)建“學習型”家庭上切入，增強創(chuàng)建活動的感染力。xx年上半年，我們與市委宣傳部等有關(guān)單位聯(lián)合下發(fā)《建設(shè)學習型家庭實施意見》，按照老年、中年、青年、少年等不同年齡段，分別明確了學習重點在抓好綜合學習的前提下，每年確定一個競賽主題，開展家庭各類競賽活動，調(diào)動家庭成員的學習積極性。根據(jù)意見要求，xx年暑期舉辦城區(qū)家庭母子(女)英語演講比賽;xx年舉辦全市家庭日常英語900句會話比賽;xx年舉辦全市科技與法律知識競賽。為豐富家庭成員的文化娛樂生活，提高家庭成員的生活質(zhì)量，市婦聯(lián)不定期舉辦家庭才藝表演賽、老年夫妻健康知識競賽、家庭生活竅門征集活動等，并確定了200戶為學習型家庭聯(lián)系戶，登記造冊，統(tǒng)一管理，隨時掌握這些家庭在創(chuàng)建過程中的進展情況。江蘇省五好文明家庭標兵戶王浩敏家庭建立了自己的家庭網(wǎng)站，網(wǎng)站從xx年2月8日開通以來，點擊人次已達到12800次。學習型家庭創(chuàng)建不僅豐富了五好文明家庭創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，也為家庭文化建設(shè)注入勃勃生機，進一步營造了具有現(xiàn)代氣息的家庭氛圍。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十
根據(jù)區(qū)紀委關(guān)于開展黨務公開示范點創(chuàng)建活動的通知要求，為構(gòu)筑民主、開放、透明、和諧的黨務工作新機制，結(jié)合我局實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利為出發(fā)點，強力推動黨內(nèi)民主政治建設(shè)，弘揚黨的優(yōu)良作風，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動發(fā)展改革事業(yè)邁上新臺階、助推全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的保證。
二、工作原則和目標。
按照民主公開、注重實效、改革創(chuàng)新、依法依紀原則，依照和其他黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合局黨委實際，高站位謀劃，高起點運作，高標準創(chuàng)建，使黨員參與黨內(nèi)事務的權(quán)利更加充分體現(xiàn)，黨內(nèi)監(jiān)督在懲防體系建設(shè)中的作用更加明顯，黨務工作的科學化、民主化程度更加顯著，黨組織的'凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
三、公開內(nèi)容。
黨組織建設(shè)情況：
1、黨組織班子成員及分工，黨務公開機構(gòu)設(shè)置，黨組織學習培訓等重要黨建活動情況；
2、黨組織各項規(guī)劃、計劃及落實情況；
3、黨組織重大決策、決定、決議及相關(guān)政策性文件；
4、發(fā)展黨員及評優(yōu)表彰等獎懲情況，黨費收繳情況。
黨風廉政建設(shè)及民主集中制執(zhí)行情況：
1、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況；
2、領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和述職述廉情況；
3、領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行民主集中制，開展民主生活會情況；
4、培養(yǎng)選拔調(diào)任干部情況。
5、涉及群眾切身利益的決策、落實情況。
其它依法依紀需公開的事項。
四、公開方式、時限、范圍。
公開方式。根據(jù)需公開內(nèi)容知曉范圍及密級程度等，采取會議、文件、博客等方式進行公開。對內(nèi)采取黨委會、支部會、班子會、內(nèi)部通報文件等形式公開；對外采取設(shè)公開欄、建博客等形式，根據(jù)工作開展情況適時公開。公開欄位于機關(guān)四樓樓道，用pvc材質(zhì)制作，尺寸為2.7×1.5米，分為固定公開板塊和動態(tài)公開板塊。固定公開板塊主要有黨委概況、黨委職責、黨委班子成員照片及介紹、黨員權(quán)利和義務、黨員行為規(guī)范、黨務公開機構(gòu)設(shè)置、公開電話、電子郵箱等；動態(tài)公開板塊主要有學習園地、重點工作及重大事項、民主集中制貫徹落實、廉政之窗、其它臨時性工作。
公開時限。分為長期公開、定期公開、即時公開三種。長期公開內(nèi)容包括政策措施、各種制度、辦事機構(gòu)等內(nèi)容；定期公開內(nèi)容包括階段性、動態(tài)性工作落實情況等；即時性公開內(nèi)容包括臨時應急性工作。
公開范圍。對應當公開的內(nèi)容，首先在黨內(nèi)公開，保障黨員的民主權(quán)利，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務；按規(guī)定可以向黨外公開的事項，視情況及時公開，接受群眾監(jiān)督。
五、公開程序。
對于主動公開事項，在黨務信息形成并報經(jīng)局黨務公開領(lǐng)導小組批準后按規(guī)定時限主動公開；對于指定公開的事項，嚴格按規(guī)定予以公開；對于依申請公開的內(nèi)容按申請、受理、審查、決定、反饋五個程序辦理。具體為：基層黨組織或黨員、群眾向局黨務公開領(lǐng)導小組辦公室書面遞交申請，黨務公開領(lǐng)導小組辦公室工作人員在受理后，提交局黨務公開領(lǐng)導小組審議，并在2個工作日內(nèi)將審議結(jié)果反饋給基層黨組織或申請人。
六、方法步驟。
準備階段。
及時召開領(lǐng)導班子會議，認真學習領(lǐng)會精神，成立工作小組，積極準備組織實施。
組織實施階段。
認真研究制定實施方案，落實公開內(nèi)容、硬件設(shè)施及機關(guān)配套制度等，力求有聲勢、有特色、有效果。
總結(jié)提高階段。
認真開展好自查工作，學習借鑒示范單位好的做法，糾正和解決存在的問題和不足，不斷完善制度和措施，建立黨務公開工作的長效機制，確保黨務公開工作的常態(tài)化、制度化。
七、黨務公開備案制度。
每次公開，不論以任何形式、以何載體公開，都應于公開的同時或最遲不晚于公開后2天之內(nèi)，報區(qū)黨務公開工作領(lǐng)導小組辦公室備案。
加大宣傳力度。充分利用媒體、簡報、會議等，向廣大黨員群眾宣傳推行黨務公開的重要意義，讓廣大黨員、干部、群眾充分行使自己的民主權(quán)利。同時，宣傳推廣黨務公開工作的成功經(jīng)驗和先進典型，推動黨務公開工作深入開展。
注重搞好結(jié)合。注重把黨務公開與政務公開、企務公開等有機結(jié)合，形成協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、互相促進的工作格局。
提供各種保障。加大對黨務公開工作的投入，在人力、物力、財力上予以充足的保障。
八、組織保障。
加強組織領(lǐng)導。成立以黨委書記、局長孟凡輝為組長的黨務公開工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責黨務公開工作的組織實施，并及時向領(lǐng)導小組報告工作開展情況。此外，成立以發(fā)改局行政辦主任洪園為組長的黨務公開監(jiān)督小組，確保黨務公開工作深入有效開展。
建立健全制度。一是預公開制度。黨組織在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項前，要將初步方案在一定范圍進行預公開，充分聽取黨員、群眾的意見，根據(jù)黨員群眾的意見和建議，進行必要的調(diào)整，在此基礎(chǔ)上及時進行公開。二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)我局實際情況，聘請4名包括普通黨員、群眾在內(nèi)的黨務公開監(jiān)督員。三是意見收集處理反饋制度。確定專門的意見、建議收集員，設(shè)置專門的意見、建議收集渠道，并認真研究處理。四是黨務公開咨詢員制度。設(shè)置2名黨務公開咨詢員，負責向黨員、群眾實時或約期解答黨務公開的有關(guān)事項。五是黨務公開檔案制度。按上級文件、本級文件、記錄文件、固定內(nèi)容公開、常規(guī)性工作公開、臨時性工作公開、熱點問題公開、重點事項公開、舉報反饋文件、監(jiān)督文件夾等10個方面分類規(guī)范、建檔。六是黨務公開報審制度。每項黨務公開內(nèi)容，都要由局黨務公開領(lǐng)導小組進行審批，并征求黨務公開監(jiān)督員意見和建議；對于黨內(nèi)重大決策、重要事項和敏感問題的公開，由黨組織集體研究決定，必要時報請上一級黨組織審核把關(guān)。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十一
為全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關(guān)于非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作的部署要求，進一步提升我公司黨建工作水平，達到抓黨建促發(fā)展，抓黨建求效益的實效，特制定本方案：
成立以公司黨支部書記任組長，各支部委員、各單位負責人任組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，明確工作任務，細化量化工作目標，，嚴格落實黨建工作責任制，示范點創(chuàng)建工作辦公室設(shè)在公司辦公室。創(chuàng)建工作領(lǐng)導堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創(chuàng)建工作，解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的各種問題，確保創(chuàng)建任務落到實處。
利用公司網(wǎng)站、微信群、qq群、廠務公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創(chuàng)建黨建示范點的宣傳力度，明確創(chuàng)建工作的指導思想、主要內(nèi)容、目標要求和各個階段的工作任務、工作措施，引導廣大黨員干部積極參與創(chuàng)建工作，形成黨支部書記帶頭，黨員引領(lǐng)，全員積極參與的濃厚創(chuàng)建氛圍。
2020年的年度目標任務即成功創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建工作示范點。為確保示范點的創(chuàng)建實效，公司黨支部每周均制定創(chuàng)建工作計劃，創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組嚴格按照周計劃內(nèi)容實施落實，同時做好總結(jié)歸納，按時將本周計劃落實及下周工作計劃上報區(qū)委組織部，每個季度對本季度周計劃落實情況進行匯總，形成創(chuàng)建情況工作匯報，在公司廠務公開欄公示，讓全員監(jiān)督。
結(jié)合公司發(fā)展實際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設(shè)世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發(fā)展理念相融合，在公司內(nèi)部樹立黨建工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的互利共贏價值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發(fā)展的共贏新路子，確保示范點創(chuàng)建工作取得新成果。
按照創(chuàng)建示范點的基本條件，進一步完善公司的黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制，進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，把主題活動與提高黨員素質(zhì)相結(jié)合，與解決職工關(guān)心的熱點、難點問題相結(jié)合，以主題活動的扎實開展推進創(chuàng)建活動的深入。
第一階段：宣傳發(fā)動階段(召開創(chuàng)建工作會議，營造宣傳氛圍)。
第二階段：組織實施階段(嚴格落實周計劃、季任務，確保實現(xiàn)年度創(chuàng)建目標)。
第三階段：總結(jié)驗收階段(做好創(chuàng)建資料的歸檔立卷，認真寫好創(chuàng)建材料，迎接組織的驗收考評)。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十二
為進一步加強我鄉(xiāng)基層服務型黨組織建設(shè)，切實加強和改進村支部組織建設(shè)，以示范促提高，努力推動全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速、健康發(fā)展，根據(jù)縣委組織部?關(guān)于印發(fā)?關(guān)于2015創(chuàng)建黨建示范點的實施方案?的通知?（銅組字?2015?14號）文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定確定九峰、雙溪兩村為我鄉(xiāng)2015黨建示范點，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導思想。
創(chuàng)建工作要堅持以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞中共中央關(guān)于加強基層服務型黨組織建設(shè)“六有五服務”要求，不斷深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，堅持“示范帶動、規(guī)范提高、分類指導、整體推進”的思路，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，以黨建促發(fā)展，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作上臺階、上水平。
二、組織領(lǐng)導。
創(chuàng)建工作在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)黨委將按工作方案，責任分解到人，團結(jié)協(xié)作完成好任務，并負責抓好督促落實。及時向縣掛點領(lǐng)導匯報創(chuàng)建工作進展，爭取上級領(lǐng)導的支持和指導。
三、基本情況。
**村位于鄉(xiāng)境南部，2012年底，全村轄14個村民小組，總?cè)丝?65人；有耕地1420畝；山林面積18255畝；當年農(nóng)民人平純收入1023元。村支部現(xiàn)有正式黨員33人，預備黨員2人。雙溪村位于鄉(xiāng)境西南部，全村總土地面積15平方公里。2012年底，全村轄12個村民小組，總?cè)丝?110人；有耕地1424.7畝，山林面積31605畝；當年農(nóng)民人平純收入1180元。村支部現(xiàn)有正式黨員28人。
四、目標任務。
圍繞“五個好”（即：領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好）的目標，努力把我鄉(xiāng)九峰、雙溪村支部建設(shè)成為縣級黨建示范點。
1、加強制度建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)責任制。搞好班子自身建設(shè)，維護班子團結(jié)。堅持民主集中制原則，班子成員嚴以律己，無違紀違法現(xiàn)象。
2、堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，積極探索黨員教育管理新機制、新方法。黨支部活動經(jīng)費有保障，黨內(nèi)各項活動有詳細記錄，各類表冊臺帳齊全，管理規(guī)范。
3、進一步完善村務公開制度。每半年公開一次村財務、政務，自覺接受村民監(jiān)督；建立健全黨員議事會、村民代表大會和民主理財小組、村務監(jiān)督小組各項制度，充分發(fā)揮好“兩會兩組”的作用；堅持民主集中制原則和“一事一議”制度，堅持村內(nèi)重大問題集體討論決定。加強對村級各類組織和群眾團體的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和指導工作。
4、村級管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好。認真開展好群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高群眾精神文化生活水平。加強村治安巡邏、矛盾糾紛排查等工作，切實維護好社會治安，創(chuàng)造穩(wěn)定的生活環(huán)境；做好計劃生育、教育、衛(wèi)生、文化等各項工作，促進社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、主要措施。
在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，形成以村黨支部為核心、全體黨員為主體、各類組織聯(lián)動為網(wǎng)絡、全體村民共同參與、齊抓共管的農(nóng)村黨建工作的良好格局。成立黨員聯(lián)絡活動小組，充分發(fā)揮開展學習教育、交流工作經(jīng)驗、聯(lián)系結(jié)對幫扶、推薦入黨積極分子等職能，使村黨建各項工作得到落實。
2、筑好堡壘，加強農(nóng)村黨支部的自身建設(shè)。
進一步建立健全黨支部生活制度和工作制度，堅持和完善黨內(nèi)“三會一課”、民主評議黨員等制度，嚴格按照制度管理黨員，提高黨員整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。不斷豐富組織活動內(nèi)容，加強黨員的教育管理，認真做好發(fā)展黨員工作。認真開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加大對不合格黨員教育、轉(zhuǎn)化和處置力度，純潔黨員隊伍。
4、發(fā)揮作用，激發(fā)村黨建工作的內(nèi)在活動。
積極探索村黨支部和黨員發(fā)揮作用的新途徑，用黨建去推動服務，用服務來檢驗黨建，不斷提高村支部建設(shè)水平。加強服務陣地建設(shè)，深入實施農(nóng)村服務工程。創(chuàng)新服務載體，組織村黨員和預備黨員、入黨積極分子積極開展助殘、助學、助貧“三助”活動；開展結(jié)隊幫扶活動，解決黨員群眾的實際困難。
5、開展活動，打造新型文明村莊。
組織開展豐富多彩的群眾文化活動，增強群眾創(chuàng)建黨建示范村意識。一是對已組建的村民間文藝隊加強指導，利用其組織各類活動，及時宣傳黨的各項方針、政策。二是開展文明村莊、文明家庭的評比活動，把“倡導文明新風、共建美好家園”的要求與文明村莊創(chuàng)建活動有機統(tǒng)一起來。
六、工作步驟。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（2015年4-5月）。
1、分別召開村支部黨員大會，對創(chuàng)建黨建示范點工作進行動員，發(fā)放?致村共產(chǎn)黨員的一封公開信?，并征求村內(nèi)黨員對創(chuàng)建黨建示范點活動的意見和建議。
2、利用宣傳公示欄、標語，加大宣傳力度，為創(chuàng)建工作在村里造勢，營造創(chuàng)建良好氛圍。
3、開展創(chuàng)建文明家庭的創(chuàng)建活動，制定具體的評比方案。第二階段：創(chuàng)建實施階段（2015年6月—11月份）村支部將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)造特色，務求實效。
1、召開村黨建工作聯(lián)席會議，進一步宣傳發(fā)動，號召個組織積極參與村黨建示范點創(chuàng)建活動，并推選出村黨建創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組成員。
2、調(diào)整責任區(qū)，充分發(fā)揮黨員在環(huán)境衛(wèi)生、鄰里關(guān)系、執(zhí)行政策、扶貧幫困中的積極作用。
3、認真抓好黨員的學習，召開民主生活會，搞好黨員民主評議；積極探索黨員設(shè)崗定責的新舉措，實施黨建、黨員電子管理。探索成功經(jīng)驗，按程序和要求做好黨員組織發(fā)展工作，不斷優(yōu)化班子、黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。
4、黨支部將克服困難創(chuàng)造條件，爭取在建設(shè)好的基礎(chǔ)上再提高標準，建設(shè)規(guī)范的示范村和黨員活動室，搞好室外室內(nèi)的布置，宣傳欄約設(shè)4個，橫幅標語1個，還要加強環(huán)境衛(wèi)生的清理。按照鄉(xiāng)黨委年初制定的黨建黨務、精神文明建設(shè)目標黨建考核要求，做好各項創(chuàng)建工作。
第三階段：總結(jié)驗收階段（2015年12月份）。
黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結(jié)，搞好檔案、資料，認真寫好創(chuàng)建工作總結(jié)材料，迎接上級黨委的驗收考評檢查。
六、工作要求。
1.落實責任。各村黨（總）支部書記為各村組織黨建示范點創(chuàng)建的第一責任人，各（總）支部委員為具體責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對于創(chuàng)建措施不力、不能按時完成基層黨建示范點創(chuàng)建達標任務的創(chuàng)建單位，將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評。鄉(xiāng)黨委將把示范點創(chuàng)建情況列入黨建工作考核重要內(nèi)容，加強督導檢查。
2.建立機制。建立工作組專項幫建制度。鄉(xiāng)黨委將成立以黨委書記為組長，3—5名班子成員和干部為成員的創(chuàng)建工作幫建組。工作組負責經(jīng)常性聯(lián)系、指導和督促工作。建立共建聯(lián)創(chuàng)機制，整合各方資源，加強組織協(xié)調(diào)，為創(chuàng)建工作提供動力支撐。
3．加大投入。鄉(xiāng)黨委將對黨建示范點加大經(jīng)費投入力度，按照市級示范點的投入不低于8萬元、縣級示范點的投入不低于5萬元的標準抓好經(jīng)費落實。
4.加強宣傳。各示范點黨組織要及時總結(jié)提煉基層黨建示范點創(chuàng)建中的新鮮經(jīng)驗，利用各種宣傳媒體，采取多種形式，廣泛宣傳示范點的成功經(jīng)驗，有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上，以點帶面，提高我鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平。
二〇一五年四月十一日。