總結是對已經(jīng)發(fā)生的事情經(jīng)過思考和分析，得出結論和經(jīng)驗教訓的一種文體。寫總結時要注意語言簡練、清晰，避免廢話和重復。在下面，小編為大家整理了幾篇優(yōu)秀的總結，希望能給大家提供一些思路和參考。
紀檢案件審理工作總結篇一
受理違紀案件情況：截止到5月31日共審結案件47件，處分人數(shù)84人，免予黨紀處分1人，處分到期申請解除處分8人，恢復黨員權利2人。其中：受黨紀處分69人，受政紀處分23人，雙重處分8人，黨紀重處分8人，政紀重處分12人；科級干部受處分15人。
在依紀依法處理違紀案件工作中，必須堅持事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法的辦案方針，嚴格依紀依法對案件作出處理。不僅對檢查室所辦案件事實和證據(jù)材料等要嚴格審查，鑒別是非，而且對檢查室所辦案件是否遵照辦案法定程序也應進行監(jiān)督，把好辦結質(zhì)量關，不斷提高案件查辦的能力和政策理論水平。對發(fā)現(xiàn)的問題，敢于堅持原則，主動溝通，積極協(xié)商，爭取發(fā)揮好內(nèi)部監(jiān)督制約的作。
為進一步鞏固黨風廉政建設和反腐敗工作成果，審理室采用七查七看工作法，重點對20xx年至20xx年黨政紀處分決定執(zhí)行情況進行一次全面檢查，確保紀律處分執(zhí)行到位。我們采取七查七看的方法進行。一查審理案卷，看處分決定是否按規(guī)定宣布并送達本人；二查組織人事檔案，看處分決定是否裝入本人檔案；三查年度考核情況，看是否按規(guī)定確定等次；四查干部任免審批表，看是否按要求調(diào)整職務；五查工資變動審批表，看是否按規(guī)定要求調(diào)整工資；六查違紀款物憑賬，看違紀款物是否按規(guī)定追繳到位。七查建議落實情況，看縣紀委、監(jiān)察局提出的工作調(diào)整、調(diào)離、免職等建議，相關部門是否落實到位。
此次執(zhí)紀檢查呈現(xiàn)五個特點：一是領導高度重視。為做好此項工作，縣委常委、縣紀委書記趙建喜同志親自安排、全力部署，并組織召開全縣紀檢監(jiān)察干部及相關單位負責人參加的執(zhí)紀檢查大會。紀委常務副書記和分管審理的副書記密切配合，統(tǒng)一分工，相互協(xié)調(diào)，具體落實。二是工作準備充分。在執(zhí)紀檢查工作之前，縣紀委審理室對全縣20xx年至20xx年間受黨政紀處分人員分別按單位、處分種類、受影響情況等進行了全面摸底統(tǒng)計，做到底子清、數(shù)字準、情況明。三是任務細化到位。針對受處分人員單位性質(zhì)、身份、處分種類等不同情況，專門按要求分類設計各種表格，任務細化到位，確保相關單位明確執(zhí)紀內(nèi)容。四是職責清晰明確。為提高執(zhí)紀工作效率，明確相關單位職責，確保執(zhí)紀到位，要求各相關單位在工作中要按要求填寫表格，不復印任何資料，在每種表格上都要求填表人、紀委書記（紀檢組長）、單位負責人簽名，并對各自填寫內(nèi)容負責。五是執(zhí)紀不留死角。本次執(zhí)紀檢查，對全縣20xx年至20xx年3年間所有受處分人員的處分執(zhí)行情況，進行一次全面大檢查，確保執(zhí)紀檢查全覆蓋，不留死角。
總之，半年來，案件審理工作在委局領導的正確領導下，始終堅持案件審理工作的基本原則和二十四字辦案方針，取得了一定成績，也看到了存在的問題。在今后的案件審理工作中，要進一步總結經(jīng)驗，加強學習，提高案件審理隊伍的.綜合素質(zhì)，解放思想、實事求是、與時俱進，全面履行好各項工作職責，把案件審理工作提高到一個新的臺階。
紀檢案件審理工作總結篇二
20xx年個人工作總結，在這一年里對自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領導和同志們的關心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務，同時，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將工作小結匯報如下：
做為一名案件審理員，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學習就有能被淘汰。工作中，我經(jīng)常抓住機會學習:一是抓住會議、培訓等機會學習。凡此，我都會用心參加，認真學習做好筆記;二是抽時間自學《中華人民共和國煙草專賣法》《煙草專賣許可證管理辦法》等方面，增長了知識、開闊了視野;三是向同事、同行和領導學習，學習他們好的工作方法、處事潛力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過單位組織學習培訓和自己學習，對如何鑒別真假煙、如何處理重大違法違規(guī)案件，有了自己的一套簡單的方式、方案。用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領導的檢驗與考核。
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務?，F(xiàn)把我的工作情況簡述如下：
1、今年，處理案件37起，其中未當案件28起、無證運輸案件5起、銷非案件1起、無證經(jīng)營案件2起、向未成年人出售卷煙案件1起、5萬元以上案件4起、共計3103.7條、總價值767873元、罰沒款82080.77元。
2、上報數(shù)據(jù)方面，及時往區(qū)局上報每月的國煙專表、32位碼的月報、真煙查扣月報，往內(nèi)管上報每起案件的真煙案件信息統(tǒng)計表。
4、認真做好每日工作計劃、周工作計劃。把工作計劃細化到步，責任到人，同時，通過制作工作計劃也提高了我的思想覺悟，鍛練了我的工作朝著正確的思路前進。
在自身建設方面，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設。
回顧今年來自己的總體工作，本人只是做了就應做的本職工作，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質(zhì)量地去完成各項工作；二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強理論知識與專業(yè)知識的學習，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，扎扎實實干好領導交給的各項工作。
在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做“實”，做“細”，為煙草的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
紀檢案件審理工作總結篇三
20xx年上半年煙草專賣工作個人總結20xx是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年，在這半年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領導和同志們的關心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務，同時，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將工作小結匯報如下：
工作至今有2年了，做為一名專賣稽查員，我深知煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的稽查員，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學習就有能被淘汰。工作中，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標準，通過單位組織學習培訓和自己學習，對如何鑒別真假煙、如何處理重大違法違規(guī)案件，如何處理零售戶與消費者之間的糾紛，有了一套較為完整的方式、方案。用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領導的檢驗與考核。
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務。現(xiàn)把我的工作情況簡述如下：
1、今年1-6月份，審核專賣處罰案件18起，其中簡易案件14起，一般程序案件4起。哈爾濱開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)內(nèi)第一片區(qū)截至20xx年6月28日在線有效零售戶160戶，暫停8戶，注銷21戶。
2、上半年市場執(zhí)法次數(shù)102次，嚴格按照“六條禁令”進行執(zhí)法，為了更好的做好工作，我會為自己制定一個走訪計劃，每天走訪多少零售戶，主要檢查哪些內(nèi)容，如何處理違法情況。我是負責哈爾濱開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)內(nèi)一片區(qū)的零售戶，這一片區(qū)的主要特點是多集中于市場及人口流動較多的地方，因此市場檢查工作極為重要，通過走訪統(tǒng)計，一片區(qū)有重點違法零售戶即a類戶4戶，有一般違法零售戶即b類戶12戶。對于這些違法零售戶我在走訪時每月走訪2—3趟，實行不定期抽查，最大限度的降低違法違規(guī)現(xiàn)象，做到依法行政、文明執(zhí)法。
3、在日常工作中，我按時按量完成稽查中隊工作日志、信息處理、案卷制作，等各項工作。通過寫稽查日志，更好的、更加科學合理的統(tǒng)籌安排自己一天的工作，把自己的工作不斷的完善；及時處理片區(qū)內(nèi)零售戶、消費者舉報的案件，做到零售戶無上訴，消費者滿意，我在走訪片區(qū)零售戶的時候，接到4起消費者舉報，涉及的是消費者在購買卷煙時自己感覺在吸食卷煙的味道不符，針對這種情況，我都會及時的前往事發(fā)地，查看原因，為消費者解答疑問，把每一個舉報案件都處理得當。
4、認真做好專賣稽查中隊的年工作計劃、月工作計劃、周工作計劃。緊緊圍繞局黨組的工作指導精神制作詳細的工作計劃，把工作計劃細化到步，責任到人，同時，通過制作工作計劃也提高了我的思想覺悟，鍛練了我的工作朝著正確的思路前進。
今年5月份，哈爾濱開發(fā)區(qū)市煙草專賣局創(chuàng)先爭優(yōu)、服務品牌建設現(xiàn)場會在我局成功召開，在此次現(xiàn)場會中我作為其中的一名解說員，全程的參與到其中，在現(xiàn)場會的籌劃中，鍛練了自己。在自身建設方面，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設。
回顧上半年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質(zhì)量地去完成各項工作；二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強理論知識與專業(yè)知識的學習，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，扎扎實實干好領導交給的各項工作。
在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做“實”，做“細”，為煙草的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
紀檢案件審理工作總結篇四
xx市國家稅務局緊緊圍繞“內(nèi)外并舉，重在治內(nèi)，以內(nèi)促外，綜合治理”的依法治稅工作方針，以強化重大稅務案件審理作為依法治稅的切入點，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，不斷規(guī)范重大稅務案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務稽查過程的監(jiān)督和促進作用。20xx年共受理重大稅務案件40件，審結36件，占同期稽查部門查結案件128件的31.25%，其中維持稽查部門處理意見14件，改變稽查部門處理意見22件，移送公安機關進一步查處的涉稅犯罪案件23件，總計查補稅款、處以罰款和加收滯納金286.5萬元，重大稅務案件處罰面、滯納金加收率、案件移送率均達到100%，沒有發(fā)生因納稅人提起行政復議而改變決定或行政訴訟敗訴的情況，稽查辦案質(zhì)量得到了明顯提高，在切實維護納稅人合法權益的同時，稅法的嚴肅性也得到了進一步加強。
做好案件審理基礎工作是保證重大案件審理工作順利開展的前提，該局不斷強化基礎建設，推進審理工作的有序開展。
2、健全審理機構。根據(jù)上級的文件精神，該局重大稅務案件審理委員會由分管法制工作的局長擔任主任，征管、稅政、監(jiān)察等科室和稽查局、外稅分局等單位的負責同志為成員，下設辦公室負責重大稅務案件初審、案件審理的各項準備工作以及其他日常工作，對重大稅務案件的'審理進行組織、協(xié)調(diào)和落實。同時選調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高、工作能力強的同志負責重大稅務案件審理的日常工作，為開展大要案審理工作提供了有力地組織保證。
3、加強組織領導。該局領導十分關心和支持重大稅務案件審理工作，對一些案情復雜、爭議較大、社會影響面廣的案件親自過問，提出指導意見，加強對重大稅務案件審理工作的領導，并在局里的重要會議上多次強調(diào)加強重大稅務案件審理工作的意義，對重大稅務案件審理工作的作用給予充分肯定。由于領導重視，規(guī)范運作，從而使重大稅務案件審理質(zhì)量得到有效提高。
重大稅務案件審理是一項政策性強、涉及面廣、要求高、矛盾多、責任大的工作，在審理工作中該局嚴格規(guī)范重大案件審理的工作程序，做到“四個明確”：一是明確審理范圍。重大稅務案件審理委員會負責審理稽查局送審的案件，規(guī)定稽查局對查補稅款在10萬元以上的案件和涉嫌構成犯罪的案件以及雖未達大要案標準但案情復雜、稽查局難以定論的案件，必須提請重大稅務案件審理委員會進行審理，并規(guī)定稽查局報送重大案件審理委員會審理的案件不低于當年所查結案件的10%。在案件交接過程中使用交接單，雙方簽字保證手續(xù)齊全。二是明確審理時限。堅持每月至少召開一次重大案件審理例會，對特殊案件做到及時審理。三是明確審理內(nèi)容。通過對稽查程序、違法事實、適用法律、數(shù)據(jù)計算、稽查文書使用等方面進行認真仔細的審核，保證案審工作的全面性、規(guī)范性和統(tǒng)一性。四是明確審理步驟。審理委員會辦公室接到案件后先對稽查局報送的審理案件進行嚴格的初審，對經(jīng)初審存在的證據(jù)不足、手續(xù)不全、事實不清、數(shù)字不準、程序不當?shù)陌讣宦赏嘶鼗榫盅a證完善或重新調(diào)查，對經(jīng)初審符合條件的報重大稅務案件審理委員會進行審理，20xx年共有6件案件退回稽查局重新補證。審理委員會在審理重大稅務案件中，對事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)正確、程序合法、數(shù)據(jù)準確的案件在審結后3日內(nèi)作出審理結論，對需要再補充證據(jù)材料的退回稽查局補充，對需要請示的業(yè)務問題由相關業(yè)務科室及時向上對口請示。
該局為保證每一件重大稅務案件的審理都能做到證據(jù)充分、事實清楚、數(shù)字準確、手續(xù)齊全、程序合法、依據(jù)正確、處罰恰當，在審理工作中注重把握好“四性”：
1、程序的合法性?？窗妇碇惺欠裼屑{稅人簽字的檢查人員在實施檢查前出示稅務檢查證和稅務檢查通知書的送達回證；是否有作出稅務行政處罰前對納稅人先行告知的送達回證；通過對案件卷宗的全面審核，保證稅務檢查工作符合法定程序。
2、證據(jù)的有效性。在證據(jù)事實方面堅持做到事實清楚、證據(jù)充分，在審核過程中重點審核證據(jù)的充分性、合法性、有效性和證明力，對事實不清、證據(jù)不足的一律退回補證。某廠取得外省某煤炭公司xx一份，而將款項支付給個人許某，檢查人員認為發(fā)票的取得與貨款的支付不一致，應作進項稅額轉(zhuǎn)出，同時該廠賓館裝修領用材料，檢查人員認為購進材料用于非應稅項目，也應作進項稅額轉(zhuǎn)出。但審理委員會辦公室初審時認為，要求該廠作進項稅額轉(zhuǎn)出證據(jù)不足，要求稽查局對許某的個人身份以及其領用的原材料在購進時是否申報抵扣進項稅額的情況進行重新核查，經(jīng)檢查人員補正，弄清了許某為該廠的供煤業(yè)務員，與該廠簽有合同并按月在該廠領取工資，其賓館裝修領用的材料在購進時也未取得xxxx。根據(jù)補正證據(jù)，審理委員會作出了不予轉(zhuǎn)出進項稅額的審理結論。
3、依據(jù)的適用性。在審理過程中該局堅持做到全面、準確、規(guī)范地引用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及條款。某棉業(yè)有限公司應繳稅金賬面連續(xù)數(shù)月一直是負數(shù)，且留抵數(shù)額逐月增加，稽查人員對該公司檢查的當月留抵稅款達71萬元，檢查中發(fā)現(xiàn)該公司少記銷項稅金45.6萬元，稽查局依據(jù)新《征管法》第63條和國稅發(fā)［1998］66號文件的有關規(guī)定對該公司的行為定性為偷稅，至少要處以0.5倍計22.8萬元的罰款。審理委員會在審理這一案件時認為，該公司未造成不繳、少繳稅款的實際后果，其行為屬于虛假納稅申報，應該按照征管法第64條第1款的規(guī)定進行處理，酌情對該公司處罰了3萬元，保護了納稅人的合法利益。
4、數(shù)據(jù)的準確性。該局在審理案件時十分注意審核查補稅款、罰款、滯納金計算的正確性，專門設計了《查補稅款滯納天數(shù)對照表》和《查補稅款滯納金計算傳遞表》，將一定期間內(nèi)的天數(shù)、法定納稅期等內(nèi)容都列入表中，防止出現(xiàn)計算錯誤。某廠接受虛開xxxx達14份，且涉及四個年份時間跨度較長，在滯納金計算上非常復雜，審理人員不厭其煩，分年逐筆復核，認真把關，準確計算出應加收滯納金的期限和計稅金額。
為進一步規(guī)范稽查行為，該局還不折不扣落實五項制度，加強審理委員會與稽查局之間的上下協(xié)調(diào)，實行有機銜接，對重大案件審理結論的執(zhí)行情況進行跟蹤、督查和監(jiān)控，從而促進了稽查效果的進一步提高。
1、落實案卷文書制作規(guī)范制度。針對送審案卷項目不全，使審理工作無法深入的問題，該局設計了《稅務稽查必查項目表》、《納稅人基本情況表》等八種表格，對稽查項目作了具體規(guī)范，并根據(jù)《稅務稽查工作規(guī)程》的規(guī)定，借鑒外地好的經(jīng)驗，做到了“四個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一稽查案卷的格式，統(tǒng)一稽查案卷的目錄，統(tǒng)一稽查文書的應用，統(tǒng)一稽查證據(jù)收集的要求。
2、落實稅務處理（處罰）決定書備案制度。要求稽查局在審理委員會辦公室下發(fā)審理結論書后15日內(nèi)必須作出稅務處理決定書或稅務處罰決定書，并在3日內(nèi)送審理委員會辦公室備案，從而確保了重大稅務案件審理委員會的審理意見在規(guī)定的限期內(nèi)執(zhí)行到位。
3、落實重大案件執(zhí)行情況反饋制度。要求稽查局每季度終了后10天內(nèi)必須將重大案件的執(zhí)行情況反饋給審理委員會辦公室，對執(zhí)行未能到位的審理委員會辦公室進行跟蹤督查，幫助分析原因，提出合理建議，加大執(zhí)行力度，推動案件執(zhí)行。
4、落實重大案件調(diào)查制度。該局把監(jiān)督稽查部門嚴格執(zhí)法與維護納稅人合法權益有機結合起來，注重向檢查人與被檢查人了解情況，在加強卷宗審查的同時，為了搞清案情對一些特殊案件對檢查人和被檢查人進行延伸調(diào)查。對納稅人在規(guī)定的時限內(nèi)提出聽證申請的審理委員會都及時組織聽證，讓檢查人員和納稅人雙方充分陳述事實，進行辯論，使案情得到進一步澄清。20xx年以來，該局共舉行聽證會5場，通過聽證改變原審理結論案件1件，維持原審理結論的案件4件。該局還按照稽查案件5%的比例，對經(jīng)稽查局檢查后未補稅或稅負較低的案件進行了稽查復查，20xx年已復查10件案件，補稅4000多元。
5、落實重大案件審理情況通報制度。該局充分發(fā)揮以審促查、以審促管、以審促收的作用，通過依法審案，歸納、剖析個案所反映出的稅收政策執(zhí)行問題和稅收征管方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時向機關職能部門和基層征收、管理分局反饋，進行必要的整改。
紀檢案件審理工作總結篇五
今年以來，在市紀委、監(jiān)察局的正確領導下，我縣始終將案件審理工作擺在重中之重的位置，嚴格落實“二十四字”辦案方針，共受理各類違紀違法案件xx件，審結xx件。以提高案件質(zhì)量為中心，圍繞嚴格依紀依法辦案、保障黨員和監(jiān)察對象合法權利兩條主線，依紀依法辦理各類案件，創(chuàng)新審理機制，保證辦案質(zhì)量，維護了黨紀、政紀的嚴肅性，取得了良好的政治、經(jīng)濟和社會效果?，F(xiàn)將今年以來案件審理工作開展情況簡要匯報如下：
一是成立了案件審理工作領導小組?？h委副書記、紀委書記任組長，分管副書記任副組長，分管審理常委和審理室主任為成員，對重點案件如萬元以上的經(jīng)濟案件、副科級以上干部典型案件和重大疑難案件，必須經(jīng)過案件審理工作領導小組會議集體審理。二是嚴格落實查審分開制。切實做到分管審理工作的領導不得同時分管檢查工作，分管檢查工作的領導不得干預案件審理工作。
一是重證據(jù)。對受理的每一件案件都按照“二十四字方針”的要求，通過去粗存精，去偽存真的審核、鑒別，認真分析證據(jù)材料與錯誤事實見面材料、調(diào)查報告的對應性、真實性和相關性，做到正確、合理使用證據(jù)。把每一個證據(jù)放在整個案件之中考察，考察證據(jù)的來源，審查證據(jù)的客觀性；考察證據(jù)的矛盾關系，審查證據(jù)的真實性；考察證據(jù)之間的聯(lián)系，審查其排他性，從而判斷直接證據(jù)是否真實、可靠，間接證據(jù)是否能夠形成鎖鏈，相互印證，證明案件的全部過程。
二是慎量紀。按照“三個有利于”的標準，確保了案件處理的客觀性和合理性。首先，定性力求準確。按照黨章、黨政紀條規(guī)和國家的法律、法規(guī)來量違紀事實，在具體案件中仔細判別此錯與彼錯，依照違紀構成，仔細對照黨紀政紀條款，確定與所犯錯誤性質(zhì)最相似或最相關的錯名。其次，量紀要客觀公正。對相同條件下的同類案件，對同一案件中所涉及的不同人員堅持用一個標準量紀，避免由于人為因素造成案件處理的畸輕或畸重。同時，堅持寬嚴相濟、區(qū)別對待的原則。對確有嚴重違紀違法問題而又態(tài)度惡劣、拒不承認錯誤、對抗調(diào)查的違紀者，堅決進行了嚴肅處理；對認錯態(tài)度較好，積極挽回損失的違紀者，則適當從輕或減輕處理。三是嚴落實。把處分決定的落實工作當成一項不可忽視的重要工作來抓，對處分決定加強“后續(xù)監(jiān)管”，加強與組織、人事部門和所在單位的聯(lián)系，強化跟蹤督辦，確保處分決定執(zhí)行到位。
嚴格依照中紀委、監(jiān)察部《關于實行紀檢監(jiān)察常用審理文書格式的通知》（中紀辦［20xx］142號）要求制作審理報告、處分決定、請示、批復等案件審理公文，做到規(guī)范化、標準化。同時按照誰辦案誰立卷的原則，以案定卷、案結卷成。歸檔文件齊全完整，分類科學；卷內(nèi)文件排列有序，保持聯(lián)系；案卷標題簡明確切；裝訂后的案卷結實、整齊、美觀。
以上匯報如有不妥之處，請批評指正。
紀檢案件審理工作總結篇六
20xx年，我局繼續(xù)加強對重大案件的審理，把重大稅務案件審理作為加強內(nèi)部監(jiān)督制約，貫徹廉政風險防控機制的重要方式之一，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，不斷規(guī)范重大稅務案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務稽查過程的監(jiān)督和促進作用，不斷推進我局依法治稅工作進程?，F(xiàn)將我局的重大稅務案件的審理工作總結如下。
20xx年達到重大案件標準的案件4件，審理案件4件，占稽查部門本年查結案件39件的10.2%，審理后發(fā)回復查補正案件2件，改變調(diào)查部門擬處理意見2件。審理案件查補稅款685.4萬元，滯納金88.2萬元，罰款35.5萬元。
今年審理的重大案件主要是稽查部門開展重點檢查的行業(yè)中達到標準的案件，2戶企業(yè)為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，1戶為礦山開采企業(yè)，1戶為服務業(yè)。其中：查補稅款在100萬元以上的案件2件，200萬元以上的案件1件。
通過審理稽查案件反映的主要問題是：對土地增值稅、房產(chǎn)稅政策掌握不夠，稅款計算不準確；企業(yè)所得稅政策變化掌握不夠，運用稅收政策有誤差；取證資料、手續(xù)不完善，案件定性及數(shù)據(jù)計算不準確等。
（一）保證相關人員會議審理的知情權。每次召開審理委員會除重大稅務案件審理委員會成員參加外，對稽查局主查、主審人員一并列席會議，對重大案件涉及基層征管因素的基層局主管領導也列席會議，通過參加會議掌握情況，形成會議審理結果。
（二）重大案件審理堅持把握好“四性”。一是程序的合法性。審理中對案件卷宗進行全面審核，以保證稅務檢查工作符合法定程序。二是證據(jù)的有效性。在證據(jù)事實方面堅持做到事實清楚、證據(jù)充分，在審核過程中重點審核證據(jù)的充分性、合法性、有效性和證明力，對事實不清、證據(jù)不足的一律退回補證。三是依據(jù)的適用性。在審理過程中堅持做到全面、準確、規(guī)范地引用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及條款。四是數(shù)據(jù)的準確性。注重審核查補稅款、罰款、滯納金計算的正確性，對納稅人已繳稅款通過征管軟件逐筆核對，并利用excel設計了帶有自動計算功能的《查補稅款滯納金計算表》、《查補稅款計算表》，防止出現(xiàn)計算錯誤。
（一）對稽查局和稽查人員的審理案件的考核機制不夠完善，造成稽查人員和稽查局審理后的案件經(jīng)重大案件審理委員會審理仍存在數(shù)據(jù)差錯、取證資料不全等工作責任心造成的問題，也加大重大案件審理委員會辦公室的工作量。
（二）還存在案件不能及時執(zhí)行結案問題。由于重大案件查補稅款金額較大，納稅人由于經(jīng)營狀況等因素，不能一次性繳納稅款、滯納金、罰款，分期繳納造成案件執(zhí)行中不能及時結案。
（三）由于總局的重大案件審理辦法經(jīng)討論后，正式稿一直未下達，20xx年將參考區(qū)局重大案件審理規(guī)程，對我地區(qū)重大案件審理辦法進行修訂，完善對重大案件審理和執(zhí)行環(huán)節(jié)的考核機制，探索重大稅務案件審理建議制度，使以查促管的作用得以延伸。
紀檢案件審理工作總結篇七
20xx年元月至今，全縣各級紀檢監(jiān)察機關共立各類違法違紀案件80件，按性質(zhì)分：貪污賄賂類案件25件，違反廉潔自律類案件2件，違反財經(jīng)紀律類3件，侵犯黨員權利、公民權利類2件，妨害社會管理秩序類44件，失職、瀆職類3件，其他類1件。按職級分：涉及鄉(xiāng)科級以上黨員干部11人，股級黨員干部7人，一般黨員干部63人。審結案件80件，審結率100。受處分黨員干部81人，其中黨紀處分69人：黨內(nèi)警告6人，黨內(nèi)嚴重警告30人，留黨察看14人，開除黨籍18人，免予黨紀處分1人。政紀處分13人：行政警告2人，行政記過3人，行政降級1人，行政撤職3人，開除公職2人，免予政紀處分2人。
1、認真做好自辦案件的審理工作，及時結案。對移送審理的自辦案件，嚴把“入口關”，事實不清、手續(xù)不完備、證據(jù)不充分、案卷不規(guī)范的均不受理，對確定受理的，要求承辦案件人員認真填寫案件移送審理表，并經(jīng)分管領導同意后移送審理。移送審理的案件，我室嚴格按照《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》規(guī)定及時進行審理，堅持集體審理制，指定專人審理，并及時辦理各種報批手續(xù)，經(jīng)紀委常委會議或監(jiān)察局長辦公會議研究決定后，及時辦理行文、宣布等結案手續(xù)。20xx年，審結自辦案件共48件。
2、認真做好申訴案件的審理工作，及時結案。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀委檢查機關控告申訴工作條例》和《監(jiān)察機關處理不服行政處分申訴的辦法》的規(guī)定，受理黨員干部對黨政紀處分不服的申訴案件，對申訴案件的復查、復議、復審、復核，堅持首訴必辦的原則，堅持全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，實事求是的處理。20xx年元月至今，受理申訴案件1件，因該案移送司法機關，法院判決后，申訴人正向上一級人民法院提起申訴，現(xiàn)待法院終審判決后再行結案。
3、對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委查辦的案件，嚴格按市紀辦發(fā)[20xx]號《關于在全市紀檢監(jiān)察機關推行“縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級審理結案制度”的通知》的規(guī)定執(zhí)行“兩審”結案，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委查辦的案件，經(jīng)承辦案件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委審理小組一審后，再報我室二審，最后提交縣紀委常委會或局長辦公會審定后方可結案。20xx年，審結二審案件31件。
20xx年，我室完成領導交辦查辦的案件共18件。
20xx年xx月至今，我室報送信息1條。
20xx年xx月至今，我室按規(guī)定每月將工作情況反饋一次。
1、及時辦理市紀委監(jiān)察局、縣委、縣政府及委局領導臨時交辦的工作。
2、積極學習計算機知識，我室二人均參加了中級計算機知識培訓，基本學會打字復印等基礎性工作。
2、由于人少事多，加之外出工作時間少，無信息來源，因此僅報送信息1條。
1、積極探索案件公開審理工作模式，爭取在明年在我縣對特殊案件逐步實行案件公開審理。
2、利用工作優(yōu)勢，加強負面信息的報道。
紀檢案件審理工作總結篇八
2011年案件審理工作，在旗紀委及市紀委審理室的正確領導下，認真貫徹“二十四字”辦案基本方針，嚴格執(zhí)行案件審理工作條例和審理程序，依法依紀辦案，健全完善案件審理工作制度，堅持“審理大計、質(zhì)量第一”，嚴肅認真地審理了一批違反黨紀政紀案件，為全旗的黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展起到了積極作用。
一、認真審理違紀違法案件，有效提高案件質(zhì)量。2011年，全旗紀委監(jiān)察機關共立各類違紀違法案件35件，處分黨員36人，監(jiān)察對象2人；其中，給予黨內(nèi)警告處分8人，黨內(nèi)嚴重警告處分13人，留黨察看一年處分6人，留黨察看二年處分2人，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1 人，記大過1人。一般干部1人。
一年來，旗紀委案件審理室，認真履行工作職責，及時與案發(fā)單位和調(diào)查組溝通了解違紀案件情況，掌握案情，對于已經(jīng)成型的違法違紀案件盡快介入審理，依照有關法律和黨紀政紀條規(guī)，嚴格審核每一起案件。
共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》對違紀人員的身份、級別，初步核實過程中發(fā)現(xiàn)的違紀問題進行重點審核。對立案、批準、審批程序，對案件調(diào)查過程中的辦案程序、辦案時限、處分程序和報請程序等進行嚴格審核把關，確保程序合法。2011年，旗紀委監(jiān)察局自辦立案案件18件，處分黨員18人。
二是主動與司法機關聯(lián)系，及時受理司法機關移送案件。審理司法機關移送的案件重點嚴把處理關，凡是司法機關移送的案件，在以其判決、裁定、決定書和認定的事實為依據(jù)的情況下，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的獨立辦案職能，嚴格按照黨政紀案件的處理程序，本著實事求是、以人為本的原則，根據(jù)黨紀、政紀條規(guī)在既維護法律的尊嚴，又維護黨紀、政紀的嚴肅性，同時又教育保護當事人的基礎上，在處分的定性、量紀上做出恰當處理，做到既嚴肅執(zhí)紀，又寬嚴相濟、區(qū)別對待。2011年，司法機關（公、檢、法）向旗紀委監(jiān)察局移送違法犯罪黨員干部案件8件，處分黨員8人。
三是加強對基層紀委（紀檢組）查辦案件工作的指導，認真審理基層紀委報送審理的案件。按照旗紀委制定的《蘇木鎮(zhèn)紀委案件鎮(zhèn)案旗審暫行辦法（試行）》的規(guī)定，對基層紀委自辦案件進行審理，重點對基層紀委的辦案程序和證據(jù)材料進行審核，提出審理意見，并負責對審理意見的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查。2011年，基層紀委（紀檢組）查辦立案案件9件，處分黨員9人。
下達的處分決定的執(zhí)行情況進行了認真的檢查，保證了處分決定執(zhí)紀到位。二是對2011年處理的每一件案件的黨紀政紀處分決定及時送達到當事人和相關部門，及時宣布并理順了相關工資待遇和職務調(diào)整。
四、開展回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫助、教育、挽救結合起來。在處分決定作出后，堅持把貫徹黨的“懲前毖后，治病救人”的方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員進行回訪教育，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作、學習、生活狀況，幫助其提高認識，正視自己的錯誤，放下思想包袱，正確對待組織的處理。2011年，對2015年受到黨政紀處分的黨員監(jiān)察對象進行了回訪教育，按照規(guī)定程序?qū)?名受到留黨察看處分的黨員及時恢復了黨員權利。
總之，通過一年的工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距。為此，2012年審理工作要以進一步提高案件質(zhì)量、抓好業(yè)務建設為目標，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和服務意識，認真履行各項工作職責，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻。2012年，主要做好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨紀政紀條規(guī)，做到“有法必依、執(zhí)紀必嚴”，嚴格按照“二十四字”辦案要求，依紀依法審理本級自辦案件和下級紀委報審的案件，重點把好案件受理、事實證據(jù)、定性處理、手續(xù)程序、文書質(zhì)量的五個關口。積極主動向市紀委審理室多請示、多咨詢。進一步加強與本委各有關室的基層紀委等相關業(yè)務部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。
2、進一步抓好業(yè)務指導，提高基層案件質(zhì)量。一要通
過個案指導，提高案件質(zhì)量。重視研究基層紀委的`請示咨詢，進行具體指導。二是通過改進審理方式，提高案件質(zhì)量。要繼續(xù)執(zhí)行完善“鎮(zhèn)案旗審”工作。
3、努力提高審理干部業(yè)務能力。一方面要加強政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟知識學習，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的能力。另一方面，對案件審理、申訴復查、行政復議行政應訴業(yè)務知識進行系統(tǒng)學習。
4、進一步完善審理工作的規(guī)章制度。
今年來，我室在委局的正確領導下，在職能科室的大力支持協(xié)助下，在學習實踐科學發(fā)展觀活動的推動下，創(chuàng)新案件審理工作的思路和方法，突出“和諧審理、陽光處分”，全面履行職責，較好地完成了案件審理工作各項任務。
一、半年來的主要工作情況
（一）案件審核能力和水平進一步提高。案件審理室按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的辦案基本要求，堅持原則，秉公執(zhí)紀，嚴把審核關口，依紀依法審核處理了一批違犯黨紀政紀的案件。
半年來，我室始終以保證案件質(zhì)量為重點，著力提高案件審核的能力和水平。一是堅持圍繞中心、服務大局把每一起案件特別是重大事故和突發(fā)事件等責任追究案件，都放到全局中考慮，確保案件處理有利于經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，進一步保證了案件查辦工作取得良好的綜合效果。二是堅持對重大疑難復雜案件提前介入，加強溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握案件查辦中的問題，適時提出階段性工作建議，進一步提高了辦案效率。三是堅持實體與程序并重，加大對辦案程序的監(jiān)督力度，突出對辦案期限、調(diào)查措施和涉案款物等情況的全面審核，注重處分決定的有效執(zhí)行和落實，維護被調(diào)查人的合法權益。進一步強化了以案件檢查的審核監(jiān)督，確保紀檢監(jiān)察機關查辦案件工作依紀依法進行。
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（三）業(yè)務指導成效顯著。我室始終堅持保障和提高案件質(zhì)量為重點，扎實有效地開展業(yè)務指導。工作更加具有針對性，形式更加多樣便捷，對進一步提升履行案件審理職責的工作能力和水平，整體推進案件審理工作發(fā)揮了重要作用。一是加強個案指導。二是編撰學習資料。三是召開各種專題研討會、座談會、經(jīng)驗交流會以及舉辦培訓班等。四是加強調(diào)查研究。針對工作中重點和難點問題開展調(diào)查研究，通過廣泛的座談、討論、交流，總結實踐，深化理論，為進一步做好業(yè)務指導工作打下了堅實基礎。
視野，創(chuàng)新思路，更新觀念，改進工作，完善體制，才能進一步做好新形勢下的案件審理工作，保證案件審理工作的科學發(fā)展。四是堅持加強審理人員政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)。只有不斷地加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，加強業(yè)務學習，提高審理干部的政治敏銳性和政治鑒別力，完善知識結構，才能造就一支黨性強、素質(zhì)高、可信賴的案件審理干部隊伍，為完成好各項審理工作任務提供保證。
在肯定成績的同時，我們還應當看到，同反腐倡廉建設深入發(fā)展的要求相比，當前案件審理工作還存在一些不足：基層紀檢部門案件審理工作相對薄弱的問題還沒有得到有效解決；對案件審理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏更深入系統(tǒng)的研究等等。這些問題需要我們根據(jù)形勢發(fā)展和要求，在今后的工作中加以改進。
二、下半年案件審理工作任務和要求
案件審理工作人員認真學習貫徹中、省、市紀委全會要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行審理工作職責，切實完成各項任務。
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今年以來，在市紀委、監(jiān)察局的正確領導下，我縣始終將案件審理工作擺在重中之重的位置，嚴格落實“二十四字”辦案方針，共受理各類違紀違法案件xx件，審結xx件。以提高案件質(zhì)量為中心，圍繞嚴格依紀依法辦案、保障黨員和監(jiān)察對象合法權利兩條主線，依紀依法辦理各類案件，創(chuàng)新審理機制，保證辦案質(zhì)量，維護了黨紀、政紀的嚴肅性，取得了良好的政治、經(jīng)濟和社會效果?，F(xiàn)將今年以來案件審理工作開展情況簡要匯報如下：
一、強化組織領導，為做好案件審理工作提供良好環(huán)境
一是成立了案件審理工作領導小組。副書記、紀委書記任組長，分管副書記任副組長，分管審理和審理室主任為成員，對重點案件如萬元以上的經(jīng)濟案件、副科級以上干部典型案件和重大疑難案件，必須經(jīng)過案件審理工作領導小組會議集體審理。二是嚴格落實查審分開制。切實做到分管審理工作的領導不得同時分管檢查工作，分管檢查工作的領導不得干預案件審理工作。
二、抓好三個環(huán)節(jié)，搞好審理執(zhí)紀監(jiān)督
二是慎量紀。按照“三個有利于”的標準，確保了案件處理的客觀性和合理性。首先，定性力求準確。按照黨章、黨政紀條規(guī)和國家的法律、法規(guī)來衡量違紀事實，在具體案件中仔細判別此錯與彼錯，依照違紀構成，仔細對照黨紀政紀條款，確定與所犯錯誤性質(zhì)最相似或最相關的錯名。其次，量紀要客觀公正。對相同條件下的同類案件，對同一案件中所涉及的不同人員堅持用一個標準量紀，避免由于人為因素造成案件處理的畸輕或畸重。同時，堅持寬嚴相濟、區(qū)別對待的原則。對確有嚴重違紀違法問題而又態(tài)度惡劣、拒不承認錯誤、對抗調(diào)查的違紀者，堅決進行了嚴肅處理；對認錯態(tài)度較好，積極挽回損失的違紀者，則適當從輕或減輕處理。三是嚴落實。把處分決定的落實工作當成一項不可忽視的重要工作來抓，對處分決定加強“后續(xù)監(jiān)管”，加強與組織、人事部門和所在單位的聯(lián)系，強化跟蹤督辦，確保處分決定執(zhí)行到位。
三、規(guī)范審理公文，加強檔案管理
嚴格依照中紀委、監(jiān)察部《關于實行紀檢監(jiān)察常用審理文書格式的通知》（中紀辦［2000］142號）要求制作審理報告、處分決定、請示、批復等案件審理公文，做到規(guī)范化、標準化。同時按照誰辦案誰立卷的原則，以案定卷、案結卷成。歸檔文件齊全完整，分類科學；卷內(nèi)文件排列有序，保持聯(lián)系；案卷標題簡明確切；裝訂后的案卷結實、整齊、美觀。
以上匯報如有不妥之處，請批評指正。
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一、進一步加強自身建設
緊密聯(lián)系案件審理工作的實際，加強政治理論學習，把學理論、學政策、學業(yè)務當作一項重要任務。認真學習《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》等黨報黨刊，學習《干部素養(yǎng)讀本》、《落實重于一切》等書籍。進一步熟悉和掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律條規(guī)和案件審理方面的業(yè)務知識，并且認真總結學習經(jīng)驗和學習體會，不斷提高執(zhí)紀水平和業(yè)務能力。
二、依法依紀審理案件
處分2人。
我室始終以保證案件質(zhì)量為重點，著力提高案件審核的能力和水平。一是堅持圍繞中心、服務大局把每一起案件特別是重大事故和突發(fā)事件等責任追究案件，都放到全局中考慮，確保案件處理有利于經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，進一步保證了案件審理工作取得良好的綜合效果。二是堅持對重大疑難復雜案件提前介入，加強溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握案件查辦中的問題，適時提出階段性工作建議，進一步提高辦案效率。三是堅持實體與程序并重，加大對辦案程序的監(jiān)督力度，突出對辦案期限等情況的全面審核，注重處分決定的有效執(zhí)行和落實，維護被調(diào)查人的合法權益。進一步強化了案件審核監(jiān)督，確保紀檢監(jiān)察機關查辦案件工作依紀依法進行。
三、積極開展基層案件審理工作
加強對基層紀委案件審理工作的指導，作為我室的一項重要工作常抓不懈。認真解答關于案件的咨詢，解決工作中的實際問題。把業(yè)務指導的重點放在準確認定違紀性質(zhì)上，繼續(xù)加大對基層自辦案件的協(xié)審力度，確保全縣所辦案件的整體質(zhì)量，進一步推行“鄉(xiāng)案縣審”制度。
縣審理人員的整體業(yè)務水平，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作得到扎實有效的開展。
在深入基層進行審理業(yè)務指導的同時，認真總結基層紀委工作中的新做法及新經(jīng)驗，共同探討在審理工作中存在新情況、新問題和疑難問題，并提出有針對性的解決方案，努力寫出些有一定價值的調(diào)研文章。
四、在做好審理業(yè)務工作的同時，服務大局，服從領導的安排，及時完成領導交辦的各項工作。一是按時完成市紀委布置的案件審理方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務調(diào)研任務；二是積極參加“三雙”惠民活動；三是對退伍軍人安置情況進行監(jiān)督。
今年上半年做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，在以后工作中，增強學習意識，抓審理隊伍素質(zhì)建設、提高審理水平、創(chuàng)新審理工作思路、完善審理監(jiān)督機制，力爭審理工作上一個新的臺階。
二o一二年六月八日
紀檢案件審理工作總結篇九
xxx同志從事法制工作以來，主要從事行政執(zhí)法監(jiān)督和行政復議、應訴和信訪復查復核工作。該同志立足本職，努力學習，勤勉敬業(yè)，真抓實干，圓滿地完成了各項工作任務，得到了領導和同事的認可和好評，為全市xxx依法行政工作取得佳績作出了積極貢獻。
一是自覺提高思想認識，自身綜合素質(zhì)較強。該同志能夠自覺抓好經(jīng)常性的政治理論學習，不斷自己的改造世界觀、人生觀和價值觀，使共產(chǎn)主義理想信念更加堅定，宗旨意識不斷加強。政治立場堅定，在思想、行動上能同黨中央保持高度一致，在大是大非面前能保持清醒的頭腦，能認真貫徹黨的各項方針、政策，嚴格要求自己，自覺做到廉潔自律。能堅決支持領導工作、團結同志，認真完成本職工作及領導交辦的其他工作。工作中講原則，講究方法，較好發(fā)揮傳幫帶的作用，并能在各項活動和工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在行政復議工作中，充分發(fā)揮多種結案方式，利用和解、調(diào)解等方式解決了許多多年未能解決的矛盾和糾紛。
紀檢案件審理工作總結篇十
在忙碌的工作中，不知不覺迎來了新的一年，在過去的20xx年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不*凡的考驗和磨礪。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
在去年一年里，我的工作性質(zhì)有所改變：上半年的工作主要還是協(xié)助營運經(jīng)理處理營運部日常工作和突發(fā)事件。下半年的7-9月我的工作重點主要是負責店鋪裝修，因在這段時間內(nèi)各商場進入調(diào)整期，原柜位的裝修再加上新開店，共有10家店的裝修集中在8、9兩個月。其中的壓力難以想象，除了要跟商場溝通裝修和開店的各類事宜外，還要將溝通的結果和裝修細節(jié)與工程隊溝通，另外還要掌握好五金道具和其他裝修材料的制作和到位的時間。所有的環(huán)節(jié)都不能疏忽，特別是在確認裝修進場的時間上，此次中央的裝修就造成了尷尬的局面。但通過這一階段的工作，讓我有所認識：
1、不管跟誰談，談什么都先要從公司的利益出發(fā)。
2、要將各方面溝通的結果詳細記錄，以便日后核查。不管做什么都要更加仔細，想得更加周全。
3、在對店鋪進行裝修成本核算時，盡量將裝修成本將至最低，先使用庫存道具，一旦店鋪的道具用量超標時，要及時提醒區(qū)店進行調(diào)整。
4、驗收工程時還要觀察得再仔細點。十月份開始我的工作性質(zhì)由營運經(jīng)理助理轉(zhuǎn)向總經(jīng)理秘書，這一工作需要耳聰目明，起到承上啟下的作用，同時要協(xié)助總經(jīng)理作好各項管理并督促、檢查落實執(zhí)行情況。作為秘書，要做好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任，只有把“位置”認準，才能在工作中盡職盡責，不越權，不越位。在這幾個月的工作中各部門同事都給了我很大的支持。但有時在不經(jīng)意間我的一個動作或一個表情會給人以誤會，所以在以后的工作中我要特別注意自己的言行舉止。在去年的工作中，我還參與了從20xx年春季開始搭配手冊和畫冊的制作工作，一開始的困難較大，一方面此項工作的部分內(nèi)容是以前從未接觸過的，另一方面此次是與新的公司合作，但隨著一段時間的接觸，我對流程和對方公司的工作方式有了一定的了解，工作上相對能應付，但還需從中吸取教訓和經(jīng)驗，力求做得更好。
很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作，新的一年里，我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中。
紀檢案件審理工作總結篇十一
20xx年元月至今，全縣各級紀檢監(jiān)察機關共立各類違法違紀案件80件，按性質(zhì)分：貪污賄賂類案件25件，違反廉潔自律類案件2件，違反財經(jīng)紀律類3件，侵犯黨員權利、公民權利類2件，妨害社會管理秩序類44件，失職、瀆職類3件，其他類1件。按職級分：涉及鄉(xiāng)科級以上黨員干部11人，股級黨員干部7人，一般黨員干部63人。審結案件80件，審結率100。受處分黨員干部81人，其中黨紀處分69人：黨內(nèi)警告6人，黨內(nèi)嚴重警告30人，留黨察看14人，開除黨籍18人，免予黨紀處分1人。政紀處分13人：行政警告2人，行政記過3人，行政降級1人，行政撤職3人，開除公職2人，免予政紀處分2人。
1、認真做好自辦案件的審理工作，及時結案。對移送審理的自辦案件，嚴把“入口關”，事實不清、手續(xù)不完備、證據(jù)不充分、案卷不規(guī)范的均不受理，對確定受理的，要求承辦案件人員認真填寫案件移送審理表，并經(jīng)分管領導同意后移送審理。移送審理的案件，我室嚴格按照《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》規(guī)定及時進行審理，堅持群眾審理制，指定專人審理，并及時辦理各種報批手續(xù)，經(jīng)紀委會議或監(jiān)察局長辦公會議研究決定后，及時辦理行文、宣布等結案手續(xù)。20xx年，審結自辦案件共48件。
2、認真做好申訴案件的審理工作，及時結案。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀委檢查機關控告申訴工作條例》和《監(jiān)察機關處理不服行政處分申訴的辦法》的規(guī)定，受理黨員干部對黨政紀處分不服的申訴案件，對申訴案件的復查、復議、復審、復核，堅持首訴必辦的原則，堅持全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，實事求是的處理。20xx年元月至今，受理申訴案件1件，因該案移送司法機關，法院判決后，申訴人正向上一級人民法院提起申訴，現(xiàn)待法院終審判決后再行結案。3、對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委查辦的案件，嚴格按市紀辦發(fā)[20xx]號《關于在全市紀檢監(jiān)察機關推行“縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級審理結案制度”的通知》的規(guī)定執(zhí)行“兩審”結案，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委查辦的案件，經(jīng)承辦案件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委審理小組一審后，再報我室二審，最后提交縣紀委會或局長辦公會審定后方可結案。20xx年，審結二審案件31件。
二、查辦案件。
20xx年元月至今，我室完成領導交辦查辦的案件共18件。
三、信息工作。
20xx年元月至今，我室報送信息1條。
四、工作反饋。
20xx年元月至今，我室按規(guī)定每月將工作狀況反饋一次。
五、交辦的其他工作。
1、及時辦理市紀委監(jiān)察局、縣委、縣政府及委局領導臨時交辦的工作。2、用心學習計算機知識，我室二人均參加了中級計算機知識培訓，基本學會打字復印等基礎性工作。
六、存在的不足。
1、未開展案件公開審理工作。2、由于人少事多，加之外出工作時刻少，無信息來源，因此僅報送信息1條。
七、今后的打算。
1、用心探索案件公開審理工作模式，爭取在明年在我縣對特殊案件逐步實行案件公開審理。2、利用工作優(yōu)勢，加強負面信息的報道。
紀檢案件審理工作總結篇十二
今年以來，按照縣委關于黨建組織工作的總體部署，我單位堅持“三個導向”，以嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范提升黨支部建設為重點，著力提升基層黨建工作整體水平，現(xiàn)就今年以來黨建工作總結如下：
一、抓基礎建機制，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
1、夯實黨建工作責任。一是堅持把黨建工作列入重要議事日程。詳細制定年度黨建工作計劃，積極創(chuàng)新工作理念，豐富工作內(nèi)容、工作形式和手段，使黨建工作更有時代性、更有吸引力。今年，黨組書記參加了為期一周的縣級干部學習^v^^v^來陜視察講話精神和黨的十九屆五中全會精神學習。x名科級干部參加了全縣科級干部學習^v^^v^來陜視察講話精神和黨的十九屆四中全會精神學習，x名副科以上領導干部撰寫寫心得體會，記學習筆記1萬字以上。二是完善黨建工作機制。年內(nèi)召開黨組會x次，其中6次研究討論黨建有關工作。健全完善黨組成員包抓黨建工作制度，每名黨組聯(lián)系1-3個科室，形成黨建工作齊抓共管格局。三是強化督查。對黨建工作存在問題及時查擺，限期整改，夯實黨組、黨支部抓黨建工作的責任。四是緊扣業(yè)務工作實際，積極發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍先鋒模范作用。今年以來，我單位先后被縣委縣政府評授予“xx先進集體”、“20xx年以來平安x縣建設先進集體”等榮譽。
3、結合“單位聯(lián)點黨員領崗、共建共享幸福家園”活動，積極開展有特色的“主題黨日”活動。立足機關特點，用教育實踐活動提升黨建工作水平。1月份，x縣已經(jīng)進入抗擊疫情的緊要時期，積極落實縣委疫情防控工作會議精神和省、市疫情防控工作文件要求，全體黨員干部取消休假，立即上崗，切實擔負起疫情防控的應盡之責。單位領導帶隊，分組深入包抓的居民小區(qū)開展調(diào)查宣傳工作，積極做好群眾的思想工作，主動開展疫情防控知識宣講、釋疑解惑，消除群眾恐懼心理，群策群力科學防控。逐戶調(diào)查居民身體狀況、務工返鄉(xiāng)及與武漢人員來往情況，配合做好全縣疫情篩查檢測，及時向縣聯(lián)防聯(lián)控領導小組上報調(diào)查數(shù)據(jù)。x月x日上午，向全體黨員干部發(fā)出支持新冠肺炎防控捐款倡議，號召全體黨員干部伸出援手，共克時艱。全體黨員干部積極響應，共籌集到資金x元，捐款結束后及時將全部捐款送交慈善協(xié)會。
4、抓黨建帶隊建。今年以來,先后有5人次獲得“個人三等功”等榮譽，我單位獲得全市機關“法制進校園”巡講評選活動先進集體等榮譽。一是發(fā)揮“xx書苑”讀書會,采用“分頭閱讀+集體交流”的模式,以每月一次深入交流讀書心得的頻率,“倒逼”成員深閱讀、細整理、擺疑問、談見解、多總結,拿出高質(zhì)量、有見地的讀書心得,促進干部看問題的視野進一步拓寬,思辨能力和突破復雜疑難問題的能力進一步提升。二是開展干部喜聞樂見的主題活動。在主題活動中把表現(xiàn)的舞臺充分交給干部,大家讀原著、釋法理，進一步提升干部“提筆能寫、開口能講”的綜合能力。三是以工作中遇到的案例題材，組織開展公訴論辯賽、檢察理論研討會，在交流碰撞中提升干部的實戰(zhàn)能力。四是能力培養(yǎng)和加壓奮進并重,鍛煉踏石留印、敢于爭先的干部隊伍。在新的工作團隊模式下,讓年輕干部更多參與工作全過程,實現(xiàn)工作實務“傳幫帶”,不斷提升干部的工作能力和法律素質(zhì)。五是樹立先進典型。重視發(fā)揮典型的引導功能和激勵作用,讓先進人物走上講臺介紹他們敬業(yè)奉獻、忘我工作的事跡。在全體干部中營造學先進、趕先進、爭做先進的濃厚氛圍。
5、積極開展黨建重點工作。一是做好組織發(fā)展工作。目前，培養(yǎng)入黨積極分子1人。二是開展黨費收繳專項工作。嚴格執(zhí)行中、省、市《黨費收繳使用管理規(guī)定》，做到了黨費收繳自覺、足額、及時。三是引導干部關注“xx先鋒”等，開展熱點點評。四是立足檢察職能，積極開展創(chuàng)建讓^v^放心讓人民群眾滿意的模范機關和黨建工作提質(zhì)增效年“五大行動”活動。五是根據(jù)縣委《印發(fā)的通知》，按照縣委組織部要求，結合我單位實際，對我單位黨員進行全部排查，全面完成排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題任務。六是加強黨建宣傳，今年編發(fā)黨建稿件x篇。我單位黨建支部工作論文被省評為二等獎。
二、存在的問題及原因分析。
對標從嚴治黨新要求，堅持問題導向，經(jīng)認真查找，我單位黨建工作存在的不足：
一是對黨建工作重視程度不夠。有重業(yè)務輕黨建的思想，把主要精力放在抓業(yè)務工作上面，對黨建工作還停留在喊在嘴上，安排部署得多，思考研究的少，親自抓落實，督促指導檢查的少。
二是抓黨建不深不細。落實兩個責任、“三會一課”有程序化傾向，習慣于按照上級部門安排開展工作，有時僅滿足于完成任務，落實標準還不高，重形式、輕效果的現(xiàn)象依然突出。
三是抓黨建工作活動內(nèi)容不夠豐富，吸引力和凝聚力不夠問題的整改。組織開展學習不夠經(jīng)常，學習形式單一，不夠豐富。開展黨建各項活動與檢察業(yè)務工作結合不夠緊密，黨建缺乏亮點和特色，“三個”導向作用發(fā)揮不夠充分。
四是黨員教育重視程度不夠問題的整改。對為官不為、為檢不勤的干部多是言語規(guī)勸、提醒教育，嚴肅處理心里有顧慮。干部隊伍的年齡結構、知識結構不優(yōu)，新生力量不足。
五是黨建工作機制還不健全。支部開展工作經(jīng)費不足，黨組投入資金不夠，黨建工作保障機制亟待完善。
三、下一步打算。
一是牢固樹立責任意識。認真貫徹落實市、縣組織工作會議精神，進一步深化主責主業(yè)意識，固化作風建設新常態(tài)，履行好黨組主體責任，深入推進黨建上水平。
二是切實履行黨建主體責任。以高度的政治自覺、黨性自覺、行動自覺，把主體責任扛在肩上、抓在手上。定期召開黨組會、支委會研究安排黨建工作，把黨建工作抓在日常、嚴在經(jīng)常。
三是著力提高“三會一課”質(zhì)量。嚴格按照縣委組織部對“三會一課”工作要求，每月及時制定實施方案，通過抓“三會一課”制度落實，促進黨建工作規(guī)范、有序、高效。
四是堅持“三個導向”，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。將黨建工作與檢察工作有效結合，以黨員示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為抓手，在執(zhí)法工作、鄉(xiāng)村振興等工作方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建促進各項目標任務全面完成。
紀檢案件審理工作總結篇十三
第一條基層人民法院根據(jù)《^v^民事訴訟法》第一百四十二條規(guī)定審理簡單的民事案件，適用本規(guī)定，但有下列情形之一的案件除外：
(一)起訴時被告下落不明的;。
(二)發(fā)回重審的;。
(三)共同訴訟中一方或者雙方當事人人數(shù)眾多的;。
(五)人民法院認為不宜適用簡易程序進行審理的。
第二條基層人民法院適用第一審普通程序?qū)徖淼拿袷掳讣斒氯烁鞣阶栽高x擇適用簡易程序，經(jīng)人民法院審查同意的，可以適用簡易程序進行審理。
人民法院不得違反當事人自愿原則，將普通程序轉(zhuǎn)為簡易程序。
第三條當事人就適用簡易程序提出異議，人民法院認為異議成立的，或者人民法院在審理過程中發(fā)現(xiàn)不宜適用簡易程序的，應當將案件轉(zhuǎn)入普通程序?qū)徖怼?BR> 紀檢案件審理工作總結篇十四
3、負責保安、班車，食堂供應商的管理；
4、公司行政物資采購；
5、負責日常行政預算與成本控制；
6、重要客戶的接待。
行政復議工作職責21、協(xié)助各部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程；
2、協(xié)助上級為其他部門提供及時有效的后勤保障工作；
3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作；
5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺賬，并隨時進行盤點，保證財產(chǎn)物資的完整；
6、負責員工考勤工作以及工資表核算；
8、負責收集、整理和保存人事檔案；
9、兼管庫房，出入庫登記等。
10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作；
11、完成領導交辦的其他工作。
行政復議工作職責3。
2、負責專利、軟件著作權證書登記、商標申請等知識產(chǎn)權申報工作；
3、負責公司資質(zhì)文件的管理及臺賬的建立、維護。
4、負責與政府相關部門、申報中介等進行對接，建立順暢的溝通渠道。
5、承擔部分總經(jīng)辦的工作職能，包括公司制度流程的建設、體系認證等相關工作。
行政復議工作職責41、貫徹總部行政管理制度，落實行政管理工作；
2、負責上傳下達，協(xié)調(diào)各部門籌劃、組織、接待各類重要活動；
3、負責辦公室空間日常管理工作；
4、負責固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護、報廢、管理等工作；
5、負責公司行政后勤方面成本費用管控及部門費用報銷工作；
行政復議工作職責51、團隊建設：負責公司員工的思想溝通及其他部門溝通配合性工作。
3、公司活動：策劃組織及開展活動及員工活動，促進員工身心健康發(fā)展。
4、配合經(jīng)理進行招聘工作的展開。
5、和總部武漢行管對接項目上人員協(xié)調(diào)及其他人事行政配合事務。
6、負責辦公室日常事務、相關行政采購工作。
7、前臺協(xié)助接待客戶或供應商，辦公室環(huán)境維護工作以及裝飾改善。
行政復議工作職責61、各類公文通知、函告的擬定，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
2、各種證照（含上崗證）申請、年審、年報（指統(tǒng)計資料）、變更；
3、考勤（含加班費計算）、衛(wèi)生、水電安全巡查，車輛使用管理；
4、保管人員人事檔案資料，員工入、離職等人事辦理；
5、會議準備，來人來客接待；
6、公司在上級主管部門的網(wǎng)頁（包括監(jiān)管網(wǎng)平臺）信息更新；
7、開具發(fā)票、現(xiàn)金收費、報銷登記初審、上報出納；
8、申請采購工作，辦公用品、標準物資保管、發(fā)放；
9、企業(yè)文化建設，各類員工活動的組織；
10、職稱評審政策宣傳、資料收集及申報等工作；
12、及時完成領導交辦的臨時應急性工作。
行政復議工作職責7。
主要職責為公司行政日常管理，文件資料整理歸檔、員工招聘等工作；
紀檢案件審理工作總結篇十五
20xx年以來，xxx案件審理工作在市紀委審理室的指導和縣紀委常委的領導下，圍繞中心，服務大局，嚴肅執(zhí)紀，規(guī)范程序，認真履行紀檢監(jiān)察案件審理工作的審核把關和內(nèi)部監(jiān)督職責，以提高案件審理質(zhì)量和效率為重點，切實做好案件審理工作?，F(xiàn)將工作完成情況總結如下：
今年共受理送審案件x件，審結x件，審結率為100%，其中：涉及鄉(xiāng)科級干部x件，一般干部x件，其他人員x件（大要案19件。其中萬元以上經(jīng)濟案件x件，鄉(xiāng)科級干部x件）。
全縣共處分x人。其中：鄉(xiāng)科級干部x人；一般干部x人；其他人員x人。
受黨紀處分x人。其中警告x人，嚴重警告12人，留黨察看6人，開除黨籍9人；
受政紀處分x人。其中警告2人，記過5人，開除6人，降低等級1人。
受雙重處分x人，解除行政處分3人。
在案件審理工作中，嚴格執(zhí)行《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》和《監(jiān)察機關調(diào)查處理政紀案件辦法》，按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的二十四字基本要求，嚴格執(zhí)行案件審理工作紀律，確保工作順利開展。
（一）堅持鄉(xiāng)案縣審，提升案件質(zhì)量。嚴格按照“鄉(xiāng)案縣審”的原則，進一步加大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣紀工委業(yè)務上的溝通和聯(lián)系，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣紀工委做好案件審理工作，既把好案件質(zhì)量關，又提高了基層審理人員的素質(zhì)。前10個月，通過以案代訓、以學代訓等方式，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣紀工委對送審的32件案件，進行審結。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部和縣紀工委在對所報送審查案件實體性材料的認定、程序性材料是否完善、違紀行為的定性、條款的引用、量紀幅度及審理文書的格式等方面增強了規(guī)范性意識，充分掌握了紀檢監(jiān)察案件審理的基本要求、審理方法，注重證據(jù)性材料的合法性、客觀性和關聯(lián)性以及程序性材料的合法性，案件審理質(zhì)量和基層審理人員素質(zhì)均得到有效提升。
（二）認真開展審理階段與被審查人談話工作。審理階段與。
被審查人談話是非常重要的工作，既能教育被審查人，又能使其在受到相應的懲處后不至于思想消極。通過和被審查人員談話，審理人員可以直接了解被審查人對違紀行為的認識態(tài)度，并允許被審查人進行申辯，同時認真聽取其申辯理由，對確有道理的，認真采納，正確區(qū)分被審查人的正當辯解和態(tài)度不好的界限。對堅持錯誤的被審查人批評教育，做好思想工作。認真做好談話記錄，被審查人認可簽字后，裝入其案件卷宗。共與8名被審查人進行談話，被審查人接受談話后，都能充分認識自己違紀行為，都表態(tài)能正確對待組織上給予的處分。
（三）關口前移，審理工作提前介入。為進一步把好案件質(zhì)。
量關，在案件立案調(diào)查期間提前介入案件審理，對案件的證據(jù)、定性進行認真審核把關，確保了案件的質(zhì)量。今年來提前介入審理案件2件。
（四）積極推行“公示制”。為切實維護受處分人員的合法權益，加大社會監(jiān)督力度，凡受到留黨察看處分或行政處分的人員，處分期滿后，表現(xiàn)較好的，在恢復黨員權利或解除行政處分前，都嚴格按照《恢復黨員權利公示制度》、《解除行政處分公示制度》的規(guī)定進行公示，今年以來按期公示解除行政處分3人，通過公示，進一步接受干部群眾監(jiān)督。
（五）加強回訪教育，做好思想教育工作。為切實加強對受。
黨政紀處分人員的思想教育工作，認真開展對被處分人員的回訪教育，通過找被處分人員談話等形式，及時了解被處分人員的思想動態(tài)和工作情況，有針對性地提出建議，并鼓勵他們吸取教訓，痛改前非，在各自的崗位上努力工作，已回訪教育4人。
（六）在全縣范圍內(nèi)開展黨紀政紀處分決定執(zhí)行情況專項。
檢查工作。根據(jù)市紀委安排部署，我們匯同組織、人事一起對從20xx年1月1日至20xx年x月x日給予黨員、公務員（含參照管理的機關、單位的工作人員）、行政監(jiān)察對象黨紀政紀處分決定的執(zhí)行落實情況進行了自查和整改。針對自查階段發(fā)現(xiàn)的黨員、公務員、行政監(jiān)察對象受黨紀政紀處分后，未按紀律懲罰戒規(guī)定執(zhí)行的問題，采取切實有效措施予以糾正。
紀檢案件審理工作總結篇十六
20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合持續(xù)_員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法潛力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展持續(xù)_員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。
全市系統(tǒng)用心開展了持續(xù)_員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。透過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實職責，確保取得實效。透過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。二、層層落實黨風廉政建設職責制，黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設職責制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設職責制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設職責書，構成了“分工明確、職責具體，一級抓一級、層層抓落實”的職責體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1xxxx工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
四是用心配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。
二、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設潛力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了職責。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢_門對對執(zhí)法人員舉報狀況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對xxxx縣級局清理狀況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理狀況匯總完畢后上報了省局。
三、深入開展“禮貌行業(yè)百日建立”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向禮貌邁進。
為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向禮貌邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“禮貌行業(yè)百日建立”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，到達“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向禮貌邁進，爭創(chuàng)禮貌行業(yè)。提升理念水平，一是透過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平；二是透過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平；三是透過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平；四是透過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平；二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、禮貌禮貌的辦事形象水平；四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是透過建立健全規(guī)章制度，構成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！岸Y貌行業(yè)百日建立”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體此刻以下幾個方面：
（一）領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組（委）會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
（二）行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和職責意識。
（三）宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”狀況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并透過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展狀況進行了督察，保證了活動效果。
（四）學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時光，采取群眾學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀_員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的建立活動。
（五）及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動狀況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“禮貌行業(yè)百日建立”活動狀況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，個性是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六）完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱超多資料，，正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
四、結合“執(zhí)法潛力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等資料進行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢_門對市場監(jiān)管體制改革運行狀況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題用心探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的狀況，對企業(yè)年檢收費狀況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查狀況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管職責內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管職責內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案潛力。全年共接到信訪舉報1xxxx，全部進行了受理，共立案查處xxxx，對xxxx職責人員進行了行政處分。透過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
紀檢案件審理工作總結篇十七
20__年，我院共受理各類行政訴訟案件10件，比上年增長40%。已審結8件，審結率達80。
在已審結的案件中，不服政府行政裁決1件，不服公安交警行政裁決1件，不服公安交警交通事故責任認定1件，不服公安事實行為1件，不服上饒市勞動教養(yǎng)委員會的勞動教養(yǎng)決定1件，不服政府行政強制措施1件。在這8件案件中判決3件；裁定1件；撤訴2件。
（二）非訴行政案件的審查立案和執(zhí)行情況。
2__1年，我院共審查各行政單位申請執(zhí)行的行政非訴案件252件，已執(zhí)結229件。結案率為。其中，工商行政管理局申請的74件，技術監(jiān)督局申請執(zhí)行的18件，縣計生委申請執(zhí)行的70件，縣畜牧獸醫(yī)站申請的4件縣房管局申請執(zhí)行的8件，縣公路分局申請執(zhí)行的7件，縣防疫站申請執(zhí)行的6件，縣土管局申請執(zhí)行的38件，其它單位申請執(zhí)行的27件。執(zhí)行總標的達200余萬元。
（三）調(diào)研工作情況。
在調(diào)研工作方面，今年庭長帶頭，全體干警人人參與。很抓了調(diào)研工作，建立激勵與約束機制，責任到人獎懲分明，大大調(diào)動了全庭干警參加調(diào)研的積極性。一年來，全庭干警共撰寫發(fā)表調(diào)研文章為調(diào)研2篇、信息篇，宣傳4篇。取得了較好的成績。
二、主要做法與經(jīng)驗。
（一）加強政治業(yè)務學習，積極投身先進性教育活動。
“打鐵還得自身硬”，要想園滿完成院黨組下達的各項工作任務，更好地為鄱陽人民服務，首先就要求干警有較高的政治業(yè)務素質(zhì)。為此，我們在繁忙的工作之余每周固定擠出二、五下午兩個半天時間進行政治業(yè)務學習，全年的政治業(yè)務學習達次。除此之外，還要求干警在八小時之外抓緊時間進行業(yè)務學習，撰寫調(diào)研文章。通過學習使全庭干警在政治業(yè)務素質(zhì)上有個較大的提高。增強了干警拒腐防變的能力。
（二）加大行政訴訟案件的審理力度，切實保障當事人的合法權利。
紀檢案件審理工作總結篇十八
在學校辦學上層次、管理上效益的重要一年里，紀檢_門在校黨委、校行政的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監(jiān)察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發(fā)展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，還被湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進集體”榮譽稱號。
在學校黨風廉政建設責任制落實中，積極做好黨委幫手，主動發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。年初，結合中央的新精神和我校實際，重新修訂了《黨風廉政建設責任書》，督促所有處級干部按程序簽訂了責任書，首次組織召開了全校落實黨風廉政建設責任制經(jīng)驗交流大會，生化系、機械系、圖書館、后勤集團等4個單位分別介紹他們是如何在實際工作中貫徹黨風廉政建設、強化干部責任制意識的先進經(jīng)驗。
為進一步增強各級領導干部廉潔自律意識，規(guī)范干部行為，6—7月間我們給每個副科級以上干部購發(fā)了一本中紀委、中組部聯(lián)合編印的《黨員領導干部廉潔從政手冊》，在全校干部中掀起了一股“學法規(guī)、懂法規(guī)、守法規(guī)”活動的熱潮，很多支部還在廣泛自學的基礎上組織了學習討論。我們又結合實際情況組織了“學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》知識競賽”，校、處、科級干部（科級干部測試卷由我們自己擬定）分別完成了學習測試答卷，并評出7個學習優(yōu)勝單位，校、處級干部100%參加全省學習測試，也都取得了優(yōu)異成績。
我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發(fā)紀監(jiān)審簡訊，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳勤政為民的楷模——鄭培民同志的先進事跡，以馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材，通報全國反腐敗斗爭的形勢和成果。年底，我們又在系部（機關）目標責任的考核中對各單位部門領導執(zhí)行責任書的情況進行了認真檢查，真正使責任制落實工作做到年初有布置、年中有檢查、年末有總結，落到實處。
今年是湖北省教育行風評議年，上級領導和社會對高校行風建設要求甚高。根據(jù)校領導安排，我們?nèi)M織并實施了我校的行風評議工作，從的策劃，到公開民主評議的測評，再到整改的制定，緊扣我校教風、學風及機關工作作風中存在的問題邊查邊糾。在此期間突出關注領導干部在行政事務中的行為規(guī)范，要求各級干部廉潔自律。在今年上級重點關注的各種奢侈浪費行為、配偶子女從業(yè)及經(jīng)濟問題等方面，我校沒有出現(xiàn)一例違反規(guī)定的行為，不僅如此，今年還有3名領導干部通過有關部門拒退禮品、禮金共計5萬多元。
紀檢監(jiān)察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項工作制度為依據(jù)。為了更好開展檢查監(jiān)督，保證紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范性、科學性、合理性，我們針對過去工作中的薄弱環(huán)節(jié)，適應形勢發(fā)展要求，修訂了《校黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位責任》、《黨風廉政建設制追究實施辦法（試行）》，制定并頒布了?！都o委主要負責人同黨委管理的領導干部實行廉政談話的制度》、《招生監(jiān)察工作實施細則》等2項制度，在健全制度建設上又前進了一步，把多年實施監(jiān)督的工作上升到理論高度，促進了紀檢監(jiān)察工作向法制化邁進。
1、會同組織部門全年參與主持對全校五批41名處、科級干部的任用考察及任期考核工作。
2、全程參與今年學校專業(yè)技術職務的評審及監(jiān)督工作。
3、進駐招生現(xiàn)場，實施招生監(jiān)督，確保招生工作嚴格按上級規(guī)定順利完成，防止違規(guī)收費；新生報到期間，對各類收費公開展開監(jiān)督杜絕搭車收費現(xiàn)象。
4、為確保干部廉潔，將監(jiān)督重點放在經(jīng)濟工作領域，在落實招（議）標制度中發(fā)揮主干作用，全年共主持或參與各類招議標活動124項，涉及金額3191萬多元，從實地考察到質(zhì)量驗收，每一個環(huán)節(jié)都不放松。
5、參與對機關目標責任制的制定和考核。
今年共接待來信來訪18件次，對群眾反映的8個問題進行了初查核實，并作出相應處理。全年所有信訪件都做到了登記準確、調(diào)查及時，件件有結果或回音。
機關工作人員注重外樹形象，內(nèi)練硬功，以良好的工作作風贏得普遍贊譽。在今年精神文明創(chuàng)建工作中，我們就確立了以“愛我校園，服務基層”為機關主旨的活動方案，人人做到愛護校內(nèi)環(huán)境、規(guī)范辦公用語、強化服務意識，以良好的作風樹機關工作新形象。
為了適應新形勢對紀檢監(jiān)察審計工作的新要求，在部門領導的示范下，部門內(nèi)營造出濃厚的學習氛圍，無論是_新理論、新精神的學習，還是上級精神的領會，我們都安排自學與集中研討相結合的方式促進學習，各人對自身業(yè)務知識的學習也有明確要求。今年共派出3人參加中紀委、國家內(nèi)部審計協(xié)會的業(yè)務知識培訓，在今年全國及全省2次紀檢干部黨紀條規(guī)和業(yè)務知識測試中，大家都取得了95分以上的好成績，甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀檢監(jiān)察審計業(yè)務研討會，會議交流論文2篇，公開發(fā)表專業(yè)論文3篇，在工作和學習、研討中逐步鍛煉了紀監(jiān)審人員的工作能力，提高了全體人員的綜合素質(zhì)。
紀檢、監(jiān)察、審計三個部門合署辦公，涉及工作面廣、任務量大，而人員較少，紀檢監(jiān)察工作如何在覆蓋各項工作的同時突出重點、紀檢監(jiān)察人員如何在行政監(jiān)察過程中做到既到位而又不越位，是需要認真思考和解決的問題。
明年的紀檢監(jiān)察工作，將繼續(xù)圍繞學校工作中心，以黨風廉政建設責任制落實為目標，把對領導干部的權力監(jiān)督作為重點，以經(jīng)濟領域的管理監(jiān)督為主戰(zhàn)場，注重關口前移、從源頭上預防和治理腐敗，認真履行紀檢監(jiān)察四項職能，為學校的新一輪發(fā)展提供堅實的政治保障和紀律保障。
紀檢案件審理工作總結篇一
受理違紀案件情況：截止到5月31日共審結案件47件，處分人數(shù)84人，免予黨紀處分1人，處分到期申請解除處分8人，恢復黨員權利2人。其中：受黨紀處分69人，受政紀處分23人，雙重處分8人，黨紀重處分8人，政紀重處分12人；科級干部受處分15人。
在依紀依法處理違紀案件工作中，必須堅持事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法的辦案方針，嚴格依紀依法對案件作出處理。不僅對檢查室所辦案件事實和證據(jù)材料等要嚴格審查，鑒別是非，而且對檢查室所辦案件是否遵照辦案法定程序也應進行監(jiān)督，把好辦結質(zhì)量關，不斷提高案件查辦的能力和政策理論水平。對發(fā)現(xiàn)的問題，敢于堅持原則，主動溝通，積極協(xié)商，爭取發(fā)揮好內(nèi)部監(jiān)督制約的作。
為進一步鞏固黨風廉政建設和反腐敗工作成果，審理室采用七查七看工作法，重點對20xx年至20xx年黨政紀處分決定執(zhí)行情況進行一次全面檢查，確保紀律處分執(zhí)行到位。我們采取七查七看的方法進行。一查審理案卷，看處分決定是否按規(guī)定宣布并送達本人；二查組織人事檔案，看處分決定是否裝入本人檔案；三查年度考核情況，看是否按規(guī)定確定等次；四查干部任免審批表，看是否按要求調(diào)整職務；五查工資變動審批表，看是否按規(guī)定要求調(diào)整工資；六查違紀款物憑賬，看違紀款物是否按規(guī)定追繳到位。七查建議落實情況，看縣紀委、監(jiān)察局提出的工作調(diào)整、調(diào)離、免職等建議，相關部門是否落實到位。
此次執(zhí)紀檢查呈現(xiàn)五個特點：一是領導高度重視。為做好此項工作，縣委常委、縣紀委書記趙建喜同志親自安排、全力部署，并組織召開全縣紀檢監(jiān)察干部及相關單位負責人參加的執(zhí)紀檢查大會。紀委常務副書記和分管審理的副書記密切配合，統(tǒng)一分工，相互協(xié)調(diào)，具體落實。二是工作準備充分。在執(zhí)紀檢查工作之前，縣紀委審理室對全縣20xx年至20xx年間受黨政紀處分人員分別按單位、處分種類、受影響情況等進行了全面摸底統(tǒng)計，做到底子清、數(shù)字準、情況明。三是任務細化到位。針對受處分人員單位性質(zhì)、身份、處分種類等不同情況，專門按要求分類設計各種表格，任務細化到位，確保相關單位明確執(zhí)紀內(nèi)容。四是職責清晰明確。為提高執(zhí)紀工作效率，明確相關單位職責，確保執(zhí)紀到位，要求各相關單位在工作中要按要求填寫表格，不復印任何資料，在每種表格上都要求填表人、紀委書記（紀檢組長）、單位負責人簽名，并對各自填寫內(nèi)容負責。五是執(zhí)紀不留死角。本次執(zhí)紀檢查，對全縣20xx年至20xx年3年間所有受處分人員的處分執(zhí)行情況，進行一次全面大檢查，確保執(zhí)紀檢查全覆蓋，不留死角。
總之，半年來，案件審理工作在委局領導的正確領導下，始終堅持案件審理工作的基本原則和二十四字辦案方針，取得了一定成績，也看到了存在的問題。在今后的案件審理工作中，要進一步總結經(jīng)驗，加強學習，提高案件審理隊伍的.綜合素質(zhì)，解放思想、實事求是、與時俱進，全面履行好各項工作職責，把案件審理工作提高到一個新的臺階。
紀檢案件審理工作總結篇二
20xx年個人工作總結，在這一年里對自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領導和同志們的關心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務，同時，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將工作小結匯報如下：
做為一名案件審理員，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學習就有能被淘汰。工作中，我經(jīng)常抓住機會學習:一是抓住會議、培訓等機會學習。凡此，我都會用心參加，認真學習做好筆記;二是抽時間自學《中華人民共和國煙草專賣法》《煙草專賣許可證管理辦法》等方面，增長了知識、開闊了視野;三是向同事、同行和領導學習，學習他們好的工作方法、處事潛力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過單位組織學習培訓和自己學習，對如何鑒別真假煙、如何處理重大違法違規(guī)案件，有了自己的一套簡單的方式、方案。用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領導的檢驗與考核。
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務?，F(xiàn)把我的工作情況簡述如下：
1、今年，處理案件37起，其中未當案件28起、無證運輸案件5起、銷非案件1起、無證經(jīng)營案件2起、向未成年人出售卷煙案件1起、5萬元以上案件4起、共計3103.7條、總價值767873元、罰沒款82080.77元。
2、上報數(shù)據(jù)方面，及時往區(qū)局上報每月的國煙專表、32位碼的月報、真煙查扣月報，往內(nèi)管上報每起案件的真煙案件信息統(tǒng)計表。
4、認真做好每日工作計劃、周工作計劃。把工作計劃細化到步，責任到人，同時，通過制作工作計劃也提高了我的思想覺悟，鍛練了我的工作朝著正確的思路前進。
在自身建設方面，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設。
回顧今年來自己的總體工作，本人只是做了就應做的本職工作，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質(zhì)量地去完成各項工作；二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強理論知識與專業(yè)知識的學習，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，扎扎實實干好領導交給的各項工作。
在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做“實”，做“細”，為煙草的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
紀檢案件審理工作總結篇三
20xx年上半年煙草專賣工作個人總結20xx是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年，在這半年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領導和同志們的關心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務，同時，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將工作小結匯報如下：
工作至今有2年了，做為一名專賣稽查員，我深知煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的稽查員，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學習就有能被淘汰。工作中，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標準，通過單位組織學習培訓和自己學習，對如何鑒別真假煙、如何處理重大違法違規(guī)案件，如何處理零售戶與消費者之間的糾紛，有了一套較為完整的方式、方案。用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領導的檢驗與考核。
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務。現(xiàn)把我的工作情況簡述如下：
1、今年1-6月份，審核專賣處罰案件18起，其中簡易案件14起，一般程序案件4起。哈爾濱開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)內(nèi)第一片區(qū)截至20xx年6月28日在線有效零售戶160戶，暫停8戶，注銷21戶。
2、上半年市場執(zhí)法次數(shù)102次，嚴格按照“六條禁令”進行執(zhí)法，為了更好的做好工作，我會為自己制定一個走訪計劃，每天走訪多少零售戶，主要檢查哪些內(nèi)容，如何處理違法情況。我是負責哈爾濱開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)內(nèi)一片區(qū)的零售戶，這一片區(qū)的主要特點是多集中于市場及人口流動較多的地方，因此市場檢查工作極為重要，通過走訪統(tǒng)計，一片區(qū)有重點違法零售戶即a類戶4戶，有一般違法零售戶即b類戶12戶。對于這些違法零售戶我在走訪時每月走訪2—3趟，實行不定期抽查，最大限度的降低違法違規(guī)現(xiàn)象，做到依法行政、文明執(zhí)法。
3、在日常工作中，我按時按量完成稽查中隊工作日志、信息處理、案卷制作，等各項工作。通過寫稽查日志，更好的、更加科學合理的統(tǒng)籌安排自己一天的工作，把自己的工作不斷的完善；及時處理片區(qū)內(nèi)零售戶、消費者舉報的案件，做到零售戶無上訴，消費者滿意，我在走訪片區(qū)零售戶的時候，接到4起消費者舉報，涉及的是消費者在購買卷煙時自己感覺在吸食卷煙的味道不符，針對這種情況，我都會及時的前往事發(fā)地，查看原因，為消費者解答疑問，把每一個舉報案件都處理得當。
4、認真做好專賣稽查中隊的年工作計劃、月工作計劃、周工作計劃。緊緊圍繞局黨組的工作指導精神制作詳細的工作計劃，把工作計劃細化到步，責任到人，同時，通過制作工作計劃也提高了我的思想覺悟，鍛練了我的工作朝著正確的思路前進。
今年5月份，哈爾濱開發(fā)區(qū)市煙草專賣局創(chuàng)先爭優(yōu)、服務品牌建設現(xiàn)場會在我局成功召開，在此次現(xiàn)場會中我作為其中的一名解說員，全程的參與到其中，在現(xiàn)場會的籌劃中，鍛練了自己。在自身建設方面，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設。
回顧上半年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質(zhì)量地去完成各項工作；二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強理論知識與專業(yè)知識的學習，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，扎扎實實干好領導交給的各項工作。
在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做“實”，做“細”，為煙草的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
紀檢案件審理工作總結篇四
xx市國家稅務局緊緊圍繞“內(nèi)外并舉，重在治內(nèi)，以內(nèi)促外，綜合治理”的依法治稅工作方針，以強化重大稅務案件審理作為依法治稅的切入點，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，不斷規(guī)范重大稅務案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務稽查過程的監(jiān)督和促進作用。20xx年共受理重大稅務案件40件，審結36件，占同期稽查部門查結案件128件的31.25%，其中維持稽查部門處理意見14件，改變稽查部門處理意見22件，移送公安機關進一步查處的涉稅犯罪案件23件，總計查補稅款、處以罰款和加收滯納金286.5萬元，重大稅務案件處罰面、滯納金加收率、案件移送率均達到100%，沒有發(fā)生因納稅人提起行政復議而改變決定或行政訴訟敗訴的情況，稽查辦案質(zhì)量得到了明顯提高，在切實維護納稅人合法權益的同時，稅法的嚴肅性也得到了進一步加強。
做好案件審理基礎工作是保證重大案件審理工作順利開展的前提，該局不斷強化基礎建設，推進審理工作的有序開展。
2、健全審理機構。根據(jù)上級的文件精神，該局重大稅務案件審理委員會由分管法制工作的局長擔任主任，征管、稅政、監(jiān)察等科室和稽查局、外稅分局等單位的負責同志為成員，下設辦公室負責重大稅務案件初審、案件審理的各項準備工作以及其他日常工作，對重大稅務案件的'審理進行組織、協(xié)調(diào)和落實。同時選調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高、工作能力強的同志負責重大稅務案件審理的日常工作，為開展大要案審理工作提供了有力地組織保證。
3、加強組織領導。該局領導十分關心和支持重大稅務案件審理工作，對一些案情復雜、爭議較大、社會影響面廣的案件親自過問，提出指導意見，加強對重大稅務案件審理工作的領導，并在局里的重要會議上多次強調(diào)加強重大稅務案件審理工作的意義，對重大稅務案件審理工作的作用給予充分肯定。由于領導重視，規(guī)范運作，從而使重大稅務案件審理質(zhì)量得到有效提高。
重大稅務案件審理是一項政策性強、涉及面廣、要求高、矛盾多、責任大的工作，在審理工作中該局嚴格規(guī)范重大案件審理的工作程序，做到“四個明確”：一是明確審理范圍。重大稅務案件審理委員會負責審理稽查局送審的案件，規(guī)定稽查局對查補稅款在10萬元以上的案件和涉嫌構成犯罪的案件以及雖未達大要案標準但案情復雜、稽查局難以定論的案件，必須提請重大稅務案件審理委員會進行審理，并規(guī)定稽查局報送重大案件審理委員會審理的案件不低于當年所查結案件的10%。在案件交接過程中使用交接單，雙方簽字保證手續(xù)齊全。二是明確審理時限。堅持每月至少召開一次重大案件審理例會，對特殊案件做到及時審理。三是明確審理內(nèi)容。通過對稽查程序、違法事實、適用法律、數(shù)據(jù)計算、稽查文書使用等方面進行認真仔細的審核，保證案審工作的全面性、規(guī)范性和統(tǒng)一性。四是明確審理步驟。審理委員會辦公室接到案件后先對稽查局報送的審理案件進行嚴格的初審，對經(jīng)初審存在的證據(jù)不足、手續(xù)不全、事實不清、數(shù)字不準、程序不當?shù)陌讣宦赏嘶鼗榫盅a證完善或重新調(diào)查，對經(jīng)初審符合條件的報重大稅務案件審理委員會進行審理，20xx年共有6件案件退回稽查局重新補證。審理委員會在審理重大稅務案件中，對事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)正確、程序合法、數(shù)據(jù)準確的案件在審結后3日內(nèi)作出審理結論，對需要再補充證據(jù)材料的退回稽查局補充，對需要請示的業(yè)務問題由相關業(yè)務科室及時向上對口請示。
該局為保證每一件重大稅務案件的審理都能做到證據(jù)充分、事實清楚、數(shù)字準確、手續(xù)齊全、程序合法、依據(jù)正確、處罰恰當，在審理工作中注重把握好“四性”：
1、程序的合法性?？窗妇碇惺欠裼屑{稅人簽字的檢查人員在實施檢查前出示稅務檢查證和稅務檢查通知書的送達回證；是否有作出稅務行政處罰前對納稅人先行告知的送達回證；通過對案件卷宗的全面審核，保證稅務檢查工作符合法定程序。
2、證據(jù)的有效性。在證據(jù)事實方面堅持做到事實清楚、證據(jù)充分，在審核過程中重點審核證據(jù)的充分性、合法性、有效性和證明力，對事實不清、證據(jù)不足的一律退回補證。某廠取得外省某煤炭公司xx一份，而將款項支付給個人許某，檢查人員認為發(fā)票的取得與貨款的支付不一致，應作進項稅額轉(zhuǎn)出，同時該廠賓館裝修領用材料，檢查人員認為購進材料用于非應稅項目，也應作進項稅額轉(zhuǎn)出。但審理委員會辦公室初審時認為，要求該廠作進項稅額轉(zhuǎn)出證據(jù)不足，要求稽查局對許某的個人身份以及其領用的原材料在購進時是否申報抵扣進項稅額的情況進行重新核查，經(jīng)檢查人員補正，弄清了許某為該廠的供煤業(yè)務員，與該廠簽有合同并按月在該廠領取工資，其賓館裝修領用的材料在購進時也未取得xxxx。根據(jù)補正證據(jù)，審理委員會作出了不予轉(zhuǎn)出進項稅額的審理結論。
3、依據(jù)的適用性。在審理過程中該局堅持做到全面、準確、規(guī)范地引用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及條款。某棉業(yè)有限公司應繳稅金賬面連續(xù)數(shù)月一直是負數(shù)，且留抵數(shù)額逐月增加，稽查人員對該公司檢查的當月留抵稅款達71萬元，檢查中發(fā)現(xiàn)該公司少記銷項稅金45.6萬元，稽查局依據(jù)新《征管法》第63條和國稅發(fā)［1998］66號文件的有關規(guī)定對該公司的行為定性為偷稅，至少要處以0.5倍計22.8萬元的罰款。審理委員會在審理這一案件時認為，該公司未造成不繳、少繳稅款的實際后果，其行為屬于虛假納稅申報，應該按照征管法第64條第1款的規(guī)定進行處理，酌情對該公司處罰了3萬元，保護了納稅人的合法利益。
4、數(shù)據(jù)的準確性。該局在審理案件時十分注意審核查補稅款、罰款、滯納金計算的正確性，專門設計了《查補稅款滯納天數(shù)對照表》和《查補稅款滯納金計算傳遞表》，將一定期間內(nèi)的天數(shù)、法定納稅期等內(nèi)容都列入表中，防止出現(xiàn)計算錯誤。某廠接受虛開xxxx達14份，且涉及四個年份時間跨度較長，在滯納金計算上非常復雜，審理人員不厭其煩，分年逐筆復核，認真把關，準確計算出應加收滯納金的期限和計稅金額。
為進一步規(guī)范稽查行為，該局還不折不扣落實五項制度，加強審理委員會與稽查局之間的上下協(xié)調(diào)，實行有機銜接，對重大案件審理結論的執(zhí)行情況進行跟蹤、督查和監(jiān)控，從而促進了稽查效果的進一步提高。
1、落實案卷文書制作規(guī)范制度。針對送審案卷項目不全，使審理工作無法深入的問題，該局設計了《稅務稽查必查項目表》、《納稅人基本情況表》等八種表格，對稽查項目作了具體規(guī)范，并根據(jù)《稅務稽查工作規(guī)程》的規(guī)定，借鑒外地好的經(jīng)驗，做到了“四個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一稽查案卷的格式，統(tǒng)一稽查案卷的目錄，統(tǒng)一稽查文書的應用，統(tǒng)一稽查證據(jù)收集的要求。
2、落實稅務處理（處罰）決定書備案制度。要求稽查局在審理委員會辦公室下發(fā)審理結論書后15日內(nèi)必須作出稅務處理決定書或稅務處罰決定書，并在3日內(nèi)送審理委員會辦公室備案，從而確保了重大稅務案件審理委員會的審理意見在規(guī)定的限期內(nèi)執(zhí)行到位。
3、落實重大案件執(zhí)行情況反饋制度。要求稽查局每季度終了后10天內(nèi)必須將重大案件的執(zhí)行情況反饋給審理委員會辦公室，對執(zhí)行未能到位的審理委員會辦公室進行跟蹤督查，幫助分析原因，提出合理建議，加大執(zhí)行力度，推動案件執(zhí)行。
4、落實重大案件調(diào)查制度。該局把監(jiān)督稽查部門嚴格執(zhí)法與維護納稅人合法權益有機結合起來，注重向檢查人與被檢查人了解情況，在加強卷宗審查的同時，為了搞清案情對一些特殊案件對檢查人和被檢查人進行延伸調(diào)查。對納稅人在規(guī)定的時限內(nèi)提出聽證申請的審理委員會都及時組織聽證，讓檢查人員和納稅人雙方充分陳述事實，進行辯論，使案情得到進一步澄清。20xx年以來，該局共舉行聽證會5場，通過聽證改變原審理結論案件1件，維持原審理結論的案件4件。該局還按照稽查案件5%的比例，對經(jīng)稽查局檢查后未補稅或稅負較低的案件進行了稽查復查，20xx年已復查10件案件，補稅4000多元。
5、落實重大案件審理情況通報制度。該局充分發(fā)揮以審促查、以審促管、以審促收的作用，通過依法審案，歸納、剖析個案所反映出的稅收政策執(zhí)行問題和稅收征管方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時向機關職能部門和基層征收、管理分局反饋，進行必要的整改。
紀檢案件審理工作總結篇五
今年以來，在市紀委、監(jiān)察局的正確領導下，我縣始終將案件審理工作擺在重中之重的位置，嚴格落實“二十四字”辦案方針，共受理各類違紀違法案件xx件，審結xx件。以提高案件質(zhì)量為中心，圍繞嚴格依紀依法辦案、保障黨員和監(jiān)察對象合法權利兩條主線，依紀依法辦理各類案件，創(chuàng)新審理機制，保證辦案質(zhì)量，維護了黨紀、政紀的嚴肅性，取得了良好的政治、經(jīng)濟和社會效果?，F(xiàn)將今年以來案件審理工作開展情況簡要匯報如下：
一是成立了案件審理工作領導小組?？h委副書記、紀委書記任組長，分管副書記任副組長，分管審理常委和審理室主任為成員，對重點案件如萬元以上的經(jīng)濟案件、副科級以上干部典型案件和重大疑難案件，必須經(jīng)過案件審理工作領導小組會議集體審理。二是嚴格落實查審分開制。切實做到分管審理工作的領導不得同時分管檢查工作，分管檢查工作的領導不得干預案件審理工作。
一是重證據(jù)。對受理的每一件案件都按照“二十四字方針”的要求，通過去粗存精，去偽存真的審核、鑒別，認真分析證據(jù)材料與錯誤事實見面材料、調(diào)查報告的對應性、真實性和相關性，做到正確、合理使用證據(jù)。把每一個證據(jù)放在整個案件之中考察，考察證據(jù)的來源，審查證據(jù)的客觀性；考察證據(jù)的矛盾關系，審查證據(jù)的真實性；考察證據(jù)之間的聯(lián)系，審查其排他性，從而判斷直接證據(jù)是否真實、可靠，間接證據(jù)是否能夠形成鎖鏈，相互印證，證明案件的全部過程。
二是慎量紀。按照“三個有利于”的標準，確保了案件處理的客觀性和合理性。首先，定性力求準確。按照黨章、黨政紀條規(guī)和國家的法律、法規(guī)來量違紀事實，在具體案件中仔細判別此錯與彼錯，依照違紀構成，仔細對照黨紀政紀條款，確定與所犯錯誤性質(zhì)最相似或最相關的錯名。其次，量紀要客觀公正。對相同條件下的同類案件，對同一案件中所涉及的不同人員堅持用一個標準量紀，避免由于人為因素造成案件處理的畸輕或畸重。同時，堅持寬嚴相濟、區(qū)別對待的原則。對確有嚴重違紀違法問題而又態(tài)度惡劣、拒不承認錯誤、對抗調(diào)查的違紀者，堅決進行了嚴肅處理；對認錯態(tài)度較好，積極挽回損失的違紀者，則適當從輕或減輕處理。三是嚴落實。把處分決定的落實工作當成一項不可忽視的重要工作來抓，對處分決定加強“后續(xù)監(jiān)管”，加強與組織、人事部門和所在單位的聯(lián)系，強化跟蹤督辦，確保處分決定執(zhí)行到位。
嚴格依照中紀委、監(jiān)察部《關于實行紀檢監(jiān)察常用審理文書格式的通知》（中紀辦［20xx］142號）要求制作審理報告、處分決定、請示、批復等案件審理公文，做到規(guī)范化、標準化。同時按照誰辦案誰立卷的原則，以案定卷、案結卷成。歸檔文件齊全完整，分類科學；卷內(nèi)文件排列有序，保持聯(lián)系；案卷標題簡明確切；裝訂后的案卷結實、整齊、美觀。
以上匯報如有不妥之處，請批評指正。
紀檢案件審理工作總結篇六
20xx年，我局繼續(xù)加強對重大案件的審理，把重大稅務案件審理作為加強內(nèi)部監(jiān)督制約，貫徹廉政風險防控機制的重要方式之一，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，不斷規(guī)范重大稅務案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務稽查過程的監(jiān)督和促進作用，不斷推進我局依法治稅工作進程?，F(xiàn)將我局的重大稅務案件的審理工作總結如下。
20xx年達到重大案件標準的案件4件，審理案件4件，占稽查部門本年查結案件39件的10.2%，審理后發(fā)回復查補正案件2件，改變調(diào)查部門擬處理意見2件。審理案件查補稅款685.4萬元，滯納金88.2萬元，罰款35.5萬元。
今年審理的重大案件主要是稽查部門開展重點檢查的行業(yè)中達到標準的案件，2戶企業(yè)為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，1戶為礦山開采企業(yè)，1戶為服務業(yè)。其中：查補稅款在100萬元以上的案件2件，200萬元以上的案件1件。
通過審理稽查案件反映的主要問題是：對土地增值稅、房產(chǎn)稅政策掌握不夠，稅款計算不準確；企業(yè)所得稅政策變化掌握不夠，運用稅收政策有誤差；取證資料、手續(xù)不完善，案件定性及數(shù)據(jù)計算不準確等。
（一）保證相關人員會議審理的知情權。每次召開審理委員會除重大稅務案件審理委員會成員參加外，對稽查局主查、主審人員一并列席會議，對重大案件涉及基層征管因素的基層局主管領導也列席會議，通過參加會議掌握情況，形成會議審理結果。
（二）重大案件審理堅持把握好“四性”。一是程序的合法性。審理中對案件卷宗進行全面審核，以保證稅務檢查工作符合法定程序。二是證據(jù)的有效性。在證據(jù)事實方面堅持做到事實清楚、證據(jù)充分，在審核過程中重點審核證據(jù)的充分性、合法性、有效性和證明力，對事實不清、證據(jù)不足的一律退回補證。三是依據(jù)的適用性。在審理過程中堅持做到全面、準確、規(guī)范地引用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及條款。四是數(shù)據(jù)的準確性。注重審核查補稅款、罰款、滯納金計算的正確性，對納稅人已繳稅款通過征管軟件逐筆核對，并利用excel設計了帶有自動計算功能的《查補稅款滯納金計算表》、《查補稅款計算表》，防止出現(xiàn)計算錯誤。
（一）對稽查局和稽查人員的審理案件的考核機制不夠完善，造成稽查人員和稽查局審理后的案件經(jīng)重大案件審理委員會審理仍存在數(shù)據(jù)差錯、取證資料不全等工作責任心造成的問題，也加大重大案件審理委員會辦公室的工作量。
（二）還存在案件不能及時執(zhí)行結案問題。由于重大案件查補稅款金額較大，納稅人由于經(jīng)營狀況等因素，不能一次性繳納稅款、滯納金、罰款，分期繳納造成案件執(zhí)行中不能及時結案。
（三）由于總局的重大案件審理辦法經(jīng)討論后，正式稿一直未下達，20xx年將參考區(qū)局重大案件審理規(guī)程，對我地區(qū)重大案件審理辦法進行修訂，完善對重大案件審理和執(zhí)行環(huán)節(jié)的考核機制，探索重大稅務案件審理建議制度，使以查促管的作用得以延伸。
紀檢案件審理工作總結篇七
20xx年元月至今，全縣各級紀檢監(jiān)察機關共立各類違法違紀案件80件，按性質(zhì)分：貪污賄賂類案件25件，違反廉潔自律類案件2件，違反財經(jīng)紀律類3件，侵犯黨員權利、公民權利類2件，妨害社會管理秩序類44件，失職、瀆職類3件，其他類1件。按職級分：涉及鄉(xiāng)科級以上黨員干部11人，股級黨員干部7人，一般黨員干部63人。審結案件80件，審結率100。受處分黨員干部81人，其中黨紀處分69人：黨內(nèi)警告6人，黨內(nèi)嚴重警告30人，留黨察看14人，開除黨籍18人，免予黨紀處分1人。政紀處分13人：行政警告2人，行政記過3人，行政降級1人，行政撤職3人，開除公職2人，免予政紀處分2人。
1、認真做好自辦案件的審理工作，及時結案。對移送審理的自辦案件，嚴把“入口關”，事實不清、手續(xù)不完備、證據(jù)不充分、案卷不規(guī)范的均不受理，對確定受理的，要求承辦案件人員認真填寫案件移送審理表，并經(jīng)分管領導同意后移送審理。移送審理的案件，我室嚴格按照《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》規(guī)定及時進行審理，堅持集體審理制，指定專人審理，并及時辦理各種報批手續(xù)，經(jīng)紀委常委會議或監(jiān)察局長辦公會議研究決定后，及時辦理行文、宣布等結案手續(xù)。20xx年，審結自辦案件共48件。
2、認真做好申訴案件的審理工作，及時結案。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀委檢查機關控告申訴工作條例》和《監(jiān)察機關處理不服行政處分申訴的辦法》的規(guī)定，受理黨員干部對黨政紀處分不服的申訴案件，對申訴案件的復查、復議、復審、復核，堅持首訴必辦的原則，堅持全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，實事求是的處理。20xx年元月至今，受理申訴案件1件，因該案移送司法機關，法院判決后，申訴人正向上一級人民法院提起申訴，現(xiàn)待法院終審判決后再行結案。
3、對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委查辦的案件，嚴格按市紀辦發(fā)[20xx]號《關于在全市紀檢監(jiān)察機關推行“縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級審理結案制度”的通知》的規(guī)定執(zhí)行“兩審”結案，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委查辦的案件，經(jīng)承辦案件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委審理小組一審后，再報我室二審，最后提交縣紀委常委會或局長辦公會審定后方可結案。20xx年，審結二審案件31件。
20xx年，我室完成領導交辦查辦的案件共18件。
20xx年xx月至今，我室報送信息1條。
20xx年xx月至今，我室按規(guī)定每月將工作情況反饋一次。
1、及時辦理市紀委監(jiān)察局、縣委、縣政府及委局領導臨時交辦的工作。
2、積極學習計算機知識，我室二人均參加了中級計算機知識培訓，基本學會打字復印等基礎性工作。
2、由于人少事多，加之外出工作時間少，無信息來源，因此僅報送信息1條。
1、積極探索案件公開審理工作模式，爭取在明年在我縣對特殊案件逐步實行案件公開審理。
2、利用工作優(yōu)勢，加強負面信息的報道。
紀檢案件審理工作總結篇八
2011年案件審理工作，在旗紀委及市紀委審理室的正確領導下，認真貫徹“二十四字”辦案基本方針，嚴格執(zhí)行案件審理工作條例和審理程序，依法依紀辦案，健全完善案件審理工作制度，堅持“審理大計、質(zhì)量第一”，嚴肅認真地審理了一批違反黨紀政紀案件，為全旗的黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展起到了積極作用。
一、認真審理違紀違法案件，有效提高案件質(zhì)量。2011年，全旗紀委監(jiān)察機關共立各類違紀違法案件35件，處分黨員36人，監(jiān)察對象2人；其中，給予黨內(nèi)警告處分8人，黨內(nèi)嚴重警告處分13人，留黨察看一年處分6人，留黨察看二年處分2人，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1 人，記大過1人。一般干部1人。
一年來，旗紀委案件審理室，認真履行工作職責，及時與案發(fā)單位和調(diào)查組溝通了解違紀案件情況，掌握案情，對于已經(jīng)成型的違法違紀案件盡快介入審理，依照有關法律和黨紀政紀條規(guī)，嚴格審核每一起案件。
共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》對違紀人員的身份、級別，初步核實過程中發(fā)現(xiàn)的違紀問題進行重點審核。對立案、批準、審批程序，對案件調(diào)查過程中的辦案程序、辦案時限、處分程序和報請程序等進行嚴格審核把關，確保程序合法。2011年，旗紀委監(jiān)察局自辦立案案件18件，處分黨員18人。
二是主動與司法機關聯(lián)系，及時受理司法機關移送案件。審理司法機關移送的案件重點嚴把處理關，凡是司法機關移送的案件，在以其判決、裁定、決定書和認定的事實為依據(jù)的情況下，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的獨立辦案職能，嚴格按照黨政紀案件的處理程序，本著實事求是、以人為本的原則，根據(jù)黨紀、政紀條規(guī)在既維護法律的尊嚴，又維護黨紀、政紀的嚴肅性，同時又教育保護當事人的基礎上，在處分的定性、量紀上做出恰當處理，做到既嚴肅執(zhí)紀，又寬嚴相濟、區(qū)別對待。2011年，司法機關（公、檢、法）向旗紀委監(jiān)察局移送違法犯罪黨員干部案件8件，處分黨員8人。
三是加強對基層紀委（紀檢組）查辦案件工作的指導，認真審理基層紀委報送審理的案件。按照旗紀委制定的《蘇木鎮(zhèn)紀委案件鎮(zhèn)案旗審暫行辦法（試行）》的規(guī)定，對基層紀委自辦案件進行審理，重點對基層紀委的辦案程序和證據(jù)材料進行審核，提出審理意見，并負責對審理意見的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查。2011年，基層紀委（紀檢組）查辦立案案件9件，處分黨員9人。
下達的處分決定的執(zhí)行情況進行了認真的檢查，保證了處分決定執(zhí)紀到位。二是對2011年處理的每一件案件的黨紀政紀處分決定及時送達到當事人和相關部門，及時宣布并理順了相關工資待遇和職務調(diào)整。
四、開展回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫助、教育、挽救結合起來。在處分決定作出后，堅持把貫徹黨的“懲前毖后，治病救人”的方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員進行回訪教育，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作、學習、生活狀況，幫助其提高認識，正視自己的錯誤，放下思想包袱，正確對待組織的處理。2011年，對2015年受到黨政紀處分的黨員監(jiān)察對象進行了回訪教育，按照規(guī)定程序?qū)?名受到留黨察看處分的黨員及時恢復了黨員權利。
總之，通過一年的工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距。為此，2012年審理工作要以進一步提高案件質(zhì)量、抓好業(yè)務建設為目標，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和服務意識，認真履行各項工作職責，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻。2012年，主要做好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨紀政紀條規(guī)，做到“有法必依、執(zhí)紀必嚴”，嚴格按照“二十四字”辦案要求，依紀依法審理本級自辦案件和下級紀委報審的案件，重點把好案件受理、事實證據(jù)、定性處理、手續(xù)程序、文書質(zhì)量的五個關口。積極主動向市紀委審理室多請示、多咨詢。進一步加強與本委各有關室的基層紀委等相關業(yè)務部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。
2、進一步抓好業(yè)務指導，提高基層案件質(zhì)量。一要通
過個案指導，提高案件質(zhì)量。重視研究基層紀委的`請示咨詢，進行具體指導。二是通過改進審理方式，提高案件質(zhì)量。要繼續(xù)執(zhí)行完善“鎮(zhèn)案旗審”工作。
3、努力提高審理干部業(yè)務能力。一方面要加強政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟知識學習，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的能力。另一方面，對案件審理、申訴復查、行政復議行政應訴業(yè)務知識進行系統(tǒng)學習。
4、進一步完善審理工作的規(guī)章制度。
今年來，我室在委局的正確領導下，在職能科室的大力支持協(xié)助下，在學習實踐科學發(fā)展觀活動的推動下，創(chuàng)新案件審理工作的思路和方法，突出“和諧審理、陽光處分”，全面履行職責，較好地完成了案件審理工作各項任務。
一、半年來的主要工作情況
（一）案件審核能力和水平進一步提高。案件審理室按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的辦案基本要求，堅持原則，秉公執(zhí)紀，嚴把審核關口，依紀依法審核處理了一批違犯黨紀政紀的案件。
半年來，我室始終以保證案件質(zhì)量為重點，著力提高案件審核的能力和水平。一是堅持圍繞中心、服務大局把每一起案件特別是重大事故和突發(fā)事件等責任追究案件，都放到全局中考慮，確保案件處理有利于經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，進一步保證了案件查辦工作取得良好的綜合效果。二是堅持對重大疑難復雜案件提前介入，加強溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握案件查辦中的問題，適時提出階段性工作建議，進一步提高了辦案效率。三是堅持實體與程序并重，加大對辦案程序的監(jiān)督力度，突出對辦案期限、調(diào)查措施和涉案款物等情況的全面審核，注重處分決定的有效執(zhí)行和落實，維護被調(diào)查人的合法權益。進一步強化了以案件檢查的審核監(jiān)督，確保紀檢監(jiān)察機關查辦案件工作依紀依法進行。
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（三）業(yè)務指導成效顯著。我室始終堅持保障和提高案件質(zhì)量為重點，扎實有效地開展業(yè)務指導。工作更加具有針對性，形式更加多樣便捷，對進一步提升履行案件審理職責的工作能力和水平，整體推進案件審理工作發(fā)揮了重要作用。一是加強個案指導。二是編撰學習資料。三是召開各種專題研討會、座談會、經(jīng)驗交流會以及舉辦培訓班等。四是加強調(diào)查研究。針對工作中重點和難點問題開展調(diào)查研究，通過廣泛的座談、討論、交流，總結實踐，深化理論，為進一步做好業(yè)務指導工作打下了堅實基礎。
視野，創(chuàng)新思路，更新觀念，改進工作，完善體制，才能進一步做好新形勢下的案件審理工作，保證案件審理工作的科學發(fā)展。四是堅持加強審理人員政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)。只有不斷地加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，加強業(yè)務學習，提高審理干部的政治敏銳性和政治鑒別力，完善知識結構，才能造就一支黨性強、素質(zhì)高、可信賴的案件審理干部隊伍，為完成好各項審理工作任務提供保證。
在肯定成績的同時，我們還應當看到，同反腐倡廉建設深入發(fā)展的要求相比，當前案件審理工作還存在一些不足：基層紀檢部門案件審理工作相對薄弱的問題還沒有得到有效解決；對案件審理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏更深入系統(tǒng)的研究等等。這些問題需要我們根據(jù)形勢發(fā)展和要求，在今后的工作中加以改進。
二、下半年案件審理工作任務和要求
案件審理工作人員認真學習貫徹中、省、市紀委全會要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行審理工作職責，切實完成各項任務。
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今年以來，在市紀委、監(jiān)察局的正確領導下，我縣始終將案件審理工作擺在重中之重的位置，嚴格落實“二十四字”辦案方針，共受理各類違紀違法案件xx件，審結xx件。以提高案件質(zhì)量為中心，圍繞嚴格依紀依法辦案、保障黨員和監(jiān)察對象合法權利兩條主線，依紀依法辦理各類案件，創(chuàng)新審理機制，保證辦案質(zhì)量，維護了黨紀、政紀的嚴肅性，取得了良好的政治、經(jīng)濟和社會效果?，F(xiàn)將今年以來案件審理工作開展情況簡要匯報如下：
一、強化組織領導，為做好案件審理工作提供良好環(huán)境
一是成立了案件審理工作領導小組。副書記、紀委書記任組長，分管副書記任副組長，分管審理和審理室主任為成員，對重點案件如萬元以上的經(jīng)濟案件、副科級以上干部典型案件和重大疑難案件，必須經(jīng)過案件審理工作領導小組會議集體審理。二是嚴格落實查審分開制。切實做到分管審理工作的領導不得同時分管檢查工作，分管檢查工作的領導不得干預案件審理工作。
二、抓好三個環(huán)節(jié)，搞好審理執(zhí)紀監(jiān)督
二是慎量紀。按照“三個有利于”的標準，確保了案件處理的客觀性和合理性。首先，定性力求準確。按照黨章、黨政紀條規(guī)和國家的法律、法規(guī)來衡量違紀事實，在具體案件中仔細判別此錯與彼錯，依照違紀構成，仔細對照黨紀政紀條款，確定與所犯錯誤性質(zhì)最相似或最相關的錯名。其次，量紀要客觀公正。對相同條件下的同類案件，對同一案件中所涉及的不同人員堅持用一個標準量紀，避免由于人為因素造成案件處理的畸輕或畸重。同時，堅持寬嚴相濟、區(qū)別對待的原則。對確有嚴重違紀違法問題而又態(tài)度惡劣、拒不承認錯誤、對抗調(diào)查的違紀者，堅決進行了嚴肅處理；對認錯態(tài)度較好，積極挽回損失的違紀者，則適當從輕或減輕處理。三是嚴落實。把處分決定的落實工作當成一項不可忽視的重要工作來抓，對處分決定加強“后續(xù)監(jiān)管”，加強與組織、人事部門和所在單位的聯(lián)系，強化跟蹤督辦，確保處分決定執(zhí)行到位。
三、規(guī)范審理公文，加強檔案管理
嚴格依照中紀委、監(jiān)察部《關于實行紀檢監(jiān)察常用審理文書格式的通知》（中紀辦［2000］142號）要求制作審理報告、處分決定、請示、批復等案件審理公文，做到規(guī)范化、標準化。同時按照誰辦案誰立卷的原則，以案定卷、案結卷成。歸檔文件齊全完整，分類科學；卷內(nèi)文件排列有序，保持聯(lián)系；案卷標題簡明確切；裝訂后的案卷結實、整齊、美觀。
以上匯報如有不妥之處，請批評指正。
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一、進一步加強自身建設
緊密聯(lián)系案件審理工作的實際，加強政治理論學習，把學理論、學政策、學業(yè)務當作一項重要任務。認真學習《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》等黨報黨刊，學習《干部素養(yǎng)讀本》、《落實重于一切》等書籍。進一步熟悉和掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律條規(guī)和案件審理方面的業(yè)務知識，并且認真總結學習經(jīng)驗和學習體會，不斷提高執(zhí)紀水平和業(yè)務能力。
二、依法依紀審理案件
處分2人。
我室始終以保證案件質(zhì)量為重點，著力提高案件審核的能力和水平。一是堅持圍繞中心、服務大局把每一起案件特別是重大事故和突發(fā)事件等責任追究案件，都放到全局中考慮，確保案件處理有利于經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，進一步保證了案件審理工作取得良好的綜合效果。二是堅持對重大疑難復雜案件提前介入，加強溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握案件查辦中的問題，適時提出階段性工作建議，進一步提高辦案效率。三是堅持實體與程序并重，加大對辦案程序的監(jiān)督力度，突出對辦案期限等情況的全面審核，注重處分決定的有效執(zhí)行和落實，維護被調(diào)查人的合法權益。進一步強化了案件審核監(jiān)督，確保紀檢監(jiān)察機關查辦案件工作依紀依法進行。
三、積極開展基層案件審理工作
加強對基層紀委案件審理工作的指導，作為我室的一項重要工作常抓不懈。認真解答關于案件的咨詢，解決工作中的實際問題。把業(yè)務指導的重點放在準確認定違紀性質(zhì)上，繼續(xù)加大對基層自辦案件的協(xié)審力度，確保全縣所辦案件的整體質(zhì)量，進一步推行“鄉(xiāng)案縣審”制度。
縣審理人員的整體業(yè)務水平，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作得到扎實有效的開展。
在深入基層進行審理業(yè)務指導的同時，認真總結基層紀委工作中的新做法及新經(jīng)驗，共同探討在審理工作中存在新情況、新問題和疑難問題，并提出有針對性的解決方案，努力寫出些有一定價值的調(diào)研文章。
四、在做好審理業(yè)務工作的同時，服務大局，服從領導的安排，及時完成領導交辦的各項工作。一是按時完成市紀委布置的案件審理方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務調(diào)研任務；二是積極參加“三雙”惠民活動；三是對退伍軍人安置情況進行監(jiān)督。
今年上半年做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，在以后工作中，增強學習意識，抓審理隊伍素質(zhì)建設、提高審理水平、創(chuàng)新審理工作思路、完善審理監(jiān)督機制，力爭審理工作上一個新的臺階。
二o一二年六月八日
紀檢案件審理工作總結篇九
xxx同志從事法制工作以來，主要從事行政執(zhí)法監(jiān)督和行政復議、應訴和信訪復查復核工作。該同志立足本職，努力學習，勤勉敬業(yè)，真抓實干，圓滿地完成了各項工作任務，得到了領導和同事的認可和好評，為全市xxx依法行政工作取得佳績作出了積極貢獻。
一是自覺提高思想認識，自身綜合素質(zhì)較強。該同志能夠自覺抓好經(jīng)常性的政治理論學習，不斷自己的改造世界觀、人生觀和價值觀，使共產(chǎn)主義理想信念更加堅定，宗旨意識不斷加強。政治立場堅定，在思想、行動上能同黨中央保持高度一致，在大是大非面前能保持清醒的頭腦，能認真貫徹黨的各項方針、政策，嚴格要求自己，自覺做到廉潔自律。能堅決支持領導工作、團結同志，認真完成本職工作及領導交辦的其他工作。工作中講原則，講究方法，較好發(fā)揮傳幫帶的作用，并能在各項活動和工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在行政復議工作中，充分發(fā)揮多種結案方式，利用和解、調(diào)解等方式解決了許多多年未能解決的矛盾和糾紛。
紀檢案件審理工作總結篇十
在忙碌的工作中，不知不覺迎來了新的一年，在過去的20xx年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不*凡的考驗和磨礪。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
在去年一年里，我的工作性質(zhì)有所改變：上半年的工作主要還是協(xié)助營運經(jīng)理處理營運部日常工作和突發(fā)事件。下半年的7-9月我的工作重點主要是負責店鋪裝修，因在這段時間內(nèi)各商場進入調(diào)整期，原柜位的裝修再加上新開店，共有10家店的裝修集中在8、9兩個月。其中的壓力難以想象，除了要跟商場溝通裝修和開店的各類事宜外，還要將溝通的結果和裝修細節(jié)與工程隊溝通，另外還要掌握好五金道具和其他裝修材料的制作和到位的時間。所有的環(huán)節(jié)都不能疏忽，特別是在確認裝修進場的時間上，此次中央的裝修就造成了尷尬的局面。但通過這一階段的工作，讓我有所認識：
1、不管跟誰談，談什么都先要從公司的利益出發(fā)。
2、要將各方面溝通的結果詳細記錄，以便日后核查。不管做什么都要更加仔細，想得更加周全。
3、在對店鋪進行裝修成本核算時，盡量將裝修成本將至最低，先使用庫存道具，一旦店鋪的道具用量超標時，要及時提醒區(qū)店進行調(diào)整。
4、驗收工程時還要觀察得再仔細點。十月份開始我的工作性質(zhì)由營運經(jīng)理助理轉(zhuǎn)向總經(jīng)理秘書，這一工作需要耳聰目明，起到承上啟下的作用，同時要協(xié)助總經(jīng)理作好各項管理并督促、檢查落實執(zhí)行情況。作為秘書，要做好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任，只有把“位置”認準，才能在工作中盡職盡責，不越權，不越位。在這幾個月的工作中各部門同事都給了我很大的支持。但有時在不經(jīng)意間我的一個動作或一個表情會給人以誤會，所以在以后的工作中我要特別注意自己的言行舉止。在去年的工作中，我還參與了從20xx年春季開始搭配手冊和畫冊的制作工作，一開始的困難較大，一方面此項工作的部分內(nèi)容是以前從未接觸過的，另一方面此次是與新的公司合作，但隨著一段時間的接觸，我對流程和對方公司的工作方式有了一定的了解，工作上相對能應付，但還需從中吸取教訓和經(jīng)驗，力求做得更好。
很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作，新的一年里，我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中。
紀檢案件審理工作總結篇十一
20xx年元月至今，全縣各級紀檢監(jiān)察機關共立各類違法違紀案件80件，按性質(zhì)分：貪污賄賂類案件25件，違反廉潔自律類案件2件，違反財經(jīng)紀律類3件，侵犯黨員權利、公民權利類2件，妨害社會管理秩序類44件，失職、瀆職類3件，其他類1件。按職級分：涉及鄉(xiāng)科級以上黨員干部11人，股級黨員干部7人，一般黨員干部63人。審結案件80件，審結率100。受處分黨員干部81人，其中黨紀處分69人：黨內(nèi)警告6人，黨內(nèi)嚴重警告30人，留黨察看14人，開除黨籍18人，免予黨紀處分1人。政紀處分13人：行政警告2人，行政記過3人，行政降級1人，行政撤職3人，開除公職2人，免予政紀處分2人。
1、認真做好自辦案件的審理工作，及時結案。對移送審理的自辦案件，嚴把“入口關”，事實不清、手續(xù)不完備、證據(jù)不充分、案卷不規(guī)范的均不受理，對確定受理的，要求承辦案件人員認真填寫案件移送審理表，并經(jīng)分管領導同意后移送審理。移送審理的案件，我室嚴格按照《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》規(guī)定及時進行審理，堅持群眾審理制，指定專人審理，并及時辦理各種報批手續(xù)，經(jīng)紀委會議或監(jiān)察局長辦公會議研究決定后，及時辦理行文、宣布等結案手續(xù)。20xx年，審結自辦案件共48件。
2、認真做好申訴案件的審理工作，及時結案。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀委檢查機關控告申訴工作條例》和《監(jiān)察機關處理不服行政處分申訴的辦法》的規(guī)定，受理黨員干部對黨政紀處分不服的申訴案件，對申訴案件的復查、復議、復審、復核，堅持首訴必辦的原則，堅持全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，實事求是的處理。20xx年元月至今，受理申訴案件1件，因該案移送司法機關，法院判決后，申訴人正向上一級人民法院提起申訴，現(xiàn)待法院終審判決后再行結案。3、對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委查辦的案件，嚴格按市紀辦發(fā)[20xx]號《關于在全市紀檢監(jiān)察機關推行“縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級審理結案制度”的通知》的規(guī)定執(zhí)行“兩審”結案，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委查辦的案件，經(jīng)承辦案件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委審理小組一審后，再報我室二審，最后提交縣紀委會或局長辦公會審定后方可結案。20xx年，審結二審案件31件。
二、查辦案件。
20xx年元月至今，我室完成領導交辦查辦的案件共18件。
三、信息工作。
20xx年元月至今，我室報送信息1條。
四、工作反饋。
20xx年元月至今，我室按規(guī)定每月將工作狀況反饋一次。
五、交辦的其他工作。
1、及時辦理市紀委監(jiān)察局、縣委、縣政府及委局領導臨時交辦的工作。2、用心學習計算機知識，我室二人均參加了中級計算機知識培訓，基本學會打字復印等基礎性工作。
六、存在的不足。
1、未開展案件公開審理工作。2、由于人少事多，加之外出工作時刻少，無信息來源，因此僅報送信息1條。
七、今后的打算。
1、用心探索案件公開審理工作模式，爭取在明年在我縣對特殊案件逐步實行案件公開審理。2、利用工作優(yōu)勢，加強負面信息的報道。
紀檢案件審理工作總結篇十二
今年以來，按照縣委關于黨建組織工作的總體部署，我單位堅持“三個導向”，以嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范提升黨支部建設為重點，著力提升基層黨建工作整體水平，現(xiàn)就今年以來黨建工作總結如下：
一、抓基礎建機制，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
1、夯實黨建工作責任。一是堅持把黨建工作列入重要議事日程。詳細制定年度黨建工作計劃，積極創(chuàng)新工作理念，豐富工作內(nèi)容、工作形式和手段，使黨建工作更有時代性、更有吸引力。今年，黨組書記參加了為期一周的縣級干部學習^v^^v^來陜視察講話精神和黨的十九屆五中全會精神學習。x名科級干部參加了全縣科級干部學習^v^^v^來陜視察講話精神和黨的十九屆四中全會精神學習，x名副科以上領導干部撰寫寫心得體會，記學習筆記1萬字以上。二是完善黨建工作機制。年內(nèi)召開黨組會x次，其中6次研究討論黨建有關工作。健全完善黨組成員包抓黨建工作制度，每名黨組聯(lián)系1-3個科室，形成黨建工作齊抓共管格局。三是強化督查。對黨建工作存在問題及時查擺，限期整改，夯實黨組、黨支部抓黨建工作的責任。四是緊扣業(yè)務工作實際，積極發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍先鋒模范作用。今年以來，我單位先后被縣委縣政府評授予“xx先進集體”、“20xx年以來平安x縣建設先進集體”等榮譽。
3、結合“單位聯(lián)點黨員領崗、共建共享幸福家園”活動，積極開展有特色的“主題黨日”活動。立足機關特點，用教育實踐活動提升黨建工作水平。1月份，x縣已經(jīng)進入抗擊疫情的緊要時期，積極落實縣委疫情防控工作會議精神和省、市疫情防控工作文件要求，全體黨員干部取消休假，立即上崗，切實擔負起疫情防控的應盡之責。單位領導帶隊，分組深入包抓的居民小區(qū)開展調(diào)查宣傳工作，積極做好群眾的思想工作，主動開展疫情防控知識宣講、釋疑解惑，消除群眾恐懼心理，群策群力科學防控。逐戶調(diào)查居民身體狀況、務工返鄉(xiāng)及與武漢人員來往情況，配合做好全縣疫情篩查檢測，及時向縣聯(lián)防聯(lián)控領導小組上報調(diào)查數(shù)據(jù)。x月x日上午，向全體黨員干部發(fā)出支持新冠肺炎防控捐款倡議，號召全體黨員干部伸出援手，共克時艱。全體黨員干部積極響應，共籌集到資金x元，捐款結束后及時將全部捐款送交慈善協(xié)會。
4、抓黨建帶隊建。今年以來,先后有5人次獲得“個人三等功”等榮譽，我單位獲得全市機關“法制進校園”巡講評選活動先進集體等榮譽。一是發(fā)揮“xx書苑”讀書會,采用“分頭閱讀+集體交流”的模式,以每月一次深入交流讀書心得的頻率,“倒逼”成員深閱讀、細整理、擺疑問、談見解、多總結,拿出高質(zhì)量、有見地的讀書心得,促進干部看問題的視野進一步拓寬,思辨能力和突破復雜疑難問題的能力進一步提升。二是開展干部喜聞樂見的主題活動。在主題活動中把表現(xiàn)的舞臺充分交給干部,大家讀原著、釋法理，進一步提升干部“提筆能寫、開口能講”的綜合能力。三是以工作中遇到的案例題材，組織開展公訴論辯賽、檢察理論研討會，在交流碰撞中提升干部的實戰(zhàn)能力。四是能力培養(yǎng)和加壓奮進并重,鍛煉踏石留印、敢于爭先的干部隊伍。在新的工作團隊模式下,讓年輕干部更多參與工作全過程,實現(xiàn)工作實務“傳幫帶”,不斷提升干部的工作能力和法律素質(zhì)。五是樹立先進典型。重視發(fā)揮典型的引導功能和激勵作用,讓先進人物走上講臺介紹他們敬業(yè)奉獻、忘我工作的事跡。在全體干部中營造學先進、趕先進、爭做先進的濃厚氛圍。
5、積極開展黨建重點工作。一是做好組織發(fā)展工作。目前，培養(yǎng)入黨積極分子1人。二是開展黨費收繳專項工作。嚴格執(zhí)行中、省、市《黨費收繳使用管理規(guī)定》，做到了黨費收繳自覺、足額、及時。三是引導干部關注“xx先鋒”等，開展熱點點評。四是立足檢察職能，積極開展創(chuàng)建讓^v^放心讓人民群眾滿意的模范機關和黨建工作提質(zhì)增效年“五大行動”活動。五是根據(jù)縣委《印發(fā)的通知》，按照縣委組織部要求，結合我單位實際，對我單位黨員進行全部排查，全面完成排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題任務。六是加強黨建宣傳，今年編發(fā)黨建稿件x篇。我單位黨建支部工作論文被省評為二等獎。
二、存在的問題及原因分析。
對標從嚴治黨新要求，堅持問題導向，經(jīng)認真查找，我單位黨建工作存在的不足：
一是對黨建工作重視程度不夠。有重業(yè)務輕黨建的思想，把主要精力放在抓業(yè)務工作上面，對黨建工作還停留在喊在嘴上，安排部署得多，思考研究的少，親自抓落實，督促指導檢查的少。
二是抓黨建不深不細。落實兩個責任、“三會一課”有程序化傾向，習慣于按照上級部門安排開展工作，有時僅滿足于完成任務，落實標準還不高，重形式、輕效果的現(xiàn)象依然突出。
三是抓黨建工作活動內(nèi)容不夠豐富，吸引力和凝聚力不夠問題的整改。組織開展學習不夠經(jīng)常，學習形式單一，不夠豐富。開展黨建各項活動與檢察業(yè)務工作結合不夠緊密，黨建缺乏亮點和特色，“三個”導向作用發(fā)揮不夠充分。
四是黨員教育重視程度不夠問題的整改。對為官不為、為檢不勤的干部多是言語規(guī)勸、提醒教育，嚴肅處理心里有顧慮。干部隊伍的年齡結構、知識結構不優(yōu)，新生力量不足。
五是黨建工作機制還不健全。支部開展工作經(jīng)費不足，黨組投入資金不夠，黨建工作保障機制亟待完善。
三、下一步打算。
一是牢固樹立責任意識。認真貫徹落實市、縣組織工作會議精神，進一步深化主責主業(yè)意識，固化作風建設新常態(tài)，履行好黨組主體責任，深入推進黨建上水平。
二是切實履行黨建主體責任。以高度的政治自覺、黨性自覺、行動自覺，把主體責任扛在肩上、抓在手上。定期召開黨組會、支委會研究安排黨建工作，把黨建工作抓在日常、嚴在經(jīng)常。
三是著力提高“三會一課”質(zhì)量。嚴格按照縣委組織部對“三會一課”工作要求，每月及時制定實施方案，通過抓“三會一課”制度落實，促進黨建工作規(guī)范、有序、高效。
四是堅持“三個導向”，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。將黨建工作與檢察工作有效結合，以黨員示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為抓手，在執(zhí)法工作、鄉(xiāng)村振興等工作方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建促進各項目標任務全面完成。
紀檢案件審理工作總結篇十三
第一條基層人民法院根據(jù)《^v^民事訴訟法》第一百四十二條規(guī)定審理簡單的民事案件，適用本規(guī)定，但有下列情形之一的案件除外：
(一)起訴時被告下落不明的;。
(二)發(fā)回重審的;。
(三)共同訴訟中一方或者雙方當事人人數(shù)眾多的;。
(五)人民法院認為不宜適用簡易程序進行審理的。
第二條基層人民法院適用第一審普通程序?qū)徖淼拿袷掳讣斒氯烁鞣阶栽高x擇適用簡易程序，經(jīng)人民法院審查同意的，可以適用簡易程序進行審理。
人民法院不得違反當事人自愿原則，將普通程序轉(zhuǎn)為簡易程序。
第三條當事人就適用簡易程序提出異議，人民法院認為異議成立的，或者人民法院在審理過程中發(fā)現(xiàn)不宜適用簡易程序的，應當將案件轉(zhuǎn)入普通程序?qū)徖怼?BR> 紀檢案件審理工作總結篇十四
3、負責保安、班車，食堂供應商的管理；
4、公司行政物資采購；
5、負責日常行政預算與成本控制；
6、重要客戶的接待。
行政復議工作職責21、協(xié)助各部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程；
2、協(xié)助上級為其他部門提供及時有效的后勤保障工作；
3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作；
5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺賬，并隨時進行盤點，保證財產(chǎn)物資的完整；
6、負責員工考勤工作以及工資表核算；
8、負責收集、整理和保存人事檔案；
9、兼管庫房，出入庫登記等。
10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作；
11、完成領導交辦的其他工作。
行政復議工作職責3。
2、負責專利、軟件著作權證書登記、商標申請等知識產(chǎn)權申報工作；
3、負責公司資質(zhì)文件的管理及臺賬的建立、維護。
4、負責與政府相關部門、申報中介等進行對接，建立順暢的溝通渠道。
5、承擔部分總經(jīng)辦的工作職能，包括公司制度流程的建設、體系認證等相關工作。
行政復議工作職責41、貫徹總部行政管理制度，落實行政管理工作；
2、負責上傳下達，協(xié)調(diào)各部門籌劃、組織、接待各類重要活動；
3、負責辦公室空間日常管理工作；
4、負責固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護、報廢、管理等工作；
5、負責公司行政后勤方面成本費用管控及部門費用報銷工作；
行政復議工作職責51、團隊建設：負責公司員工的思想溝通及其他部門溝通配合性工作。
3、公司活動：策劃組織及開展活動及員工活動，促進員工身心健康發(fā)展。
4、配合經(jīng)理進行招聘工作的展開。
5、和總部武漢行管對接項目上人員協(xié)調(diào)及其他人事行政配合事務。
6、負責辦公室日常事務、相關行政采購工作。
7、前臺協(xié)助接待客戶或供應商，辦公室環(huán)境維護工作以及裝飾改善。
行政復議工作職責61、各類公文通知、函告的擬定，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
2、各種證照（含上崗證）申請、年審、年報（指統(tǒng)計資料）、變更；
3、考勤（含加班費計算）、衛(wèi)生、水電安全巡查，車輛使用管理；
4、保管人員人事檔案資料，員工入、離職等人事辦理；
5、會議準備，來人來客接待；
6、公司在上級主管部門的網(wǎng)頁（包括監(jiān)管網(wǎng)平臺）信息更新；
7、開具發(fā)票、現(xiàn)金收費、報銷登記初審、上報出納；
8、申請采購工作，辦公用品、標準物資保管、發(fā)放；
9、企業(yè)文化建設，各類員工活動的組織；
10、職稱評審政策宣傳、資料收集及申報等工作；
12、及時完成領導交辦的臨時應急性工作。
行政復議工作職責7。
主要職責為公司行政日常管理，文件資料整理歸檔、員工招聘等工作；
紀檢案件審理工作總結篇十五
20xx年以來，xxx案件審理工作在市紀委審理室的指導和縣紀委常委的領導下，圍繞中心，服務大局，嚴肅執(zhí)紀，規(guī)范程序，認真履行紀檢監(jiān)察案件審理工作的審核把關和內(nèi)部監(jiān)督職責，以提高案件審理質(zhì)量和效率為重點，切實做好案件審理工作?，F(xiàn)將工作完成情況總結如下：
今年共受理送審案件x件，審結x件，審結率為100%，其中：涉及鄉(xiāng)科級干部x件，一般干部x件，其他人員x件（大要案19件。其中萬元以上經(jīng)濟案件x件，鄉(xiāng)科級干部x件）。
全縣共處分x人。其中：鄉(xiāng)科級干部x人；一般干部x人；其他人員x人。
受黨紀處分x人。其中警告x人，嚴重警告12人，留黨察看6人，開除黨籍9人；
受政紀處分x人。其中警告2人，記過5人，開除6人，降低等級1人。
受雙重處分x人，解除行政處分3人。
在案件審理工作中，嚴格執(zhí)行《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》和《監(jiān)察機關調(diào)查處理政紀案件辦法》，按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的二十四字基本要求，嚴格執(zhí)行案件審理工作紀律，確保工作順利開展。
（一）堅持鄉(xiāng)案縣審，提升案件質(zhì)量。嚴格按照“鄉(xiāng)案縣審”的原則，進一步加大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣紀工委業(yè)務上的溝通和聯(lián)系，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣紀工委做好案件審理工作，既把好案件質(zhì)量關，又提高了基層審理人員的素質(zhì)。前10個月，通過以案代訓、以學代訓等方式，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣紀工委對送審的32件案件，進行審結。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部和縣紀工委在對所報送審查案件實體性材料的認定、程序性材料是否完善、違紀行為的定性、條款的引用、量紀幅度及審理文書的格式等方面增強了規(guī)范性意識，充分掌握了紀檢監(jiān)察案件審理的基本要求、審理方法，注重證據(jù)性材料的合法性、客觀性和關聯(lián)性以及程序性材料的合法性，案件審理質(zhì)量和基層審理人員素質(zhì)均得到有效提升。
（二）認真開展審理階段與被審查人談話工作。審理階段與。
被審查人談話是非常重要的工作，既能教育被審查人，又能使其在受到相應的懲處后不至于思想消極。通過和被審查人員談話，審理人員可以直接了解被審查人對違紀行為的認識態(tài)度，并允許被審查人進行申辯，同時認真聽取其申辯理由，對確有道理的，認真采納，正確區(qū)分被審查人的正當辯解和態(tài)度不好的界限。對堅持錯誤的被審查人批評教育，做好思想工作。認真做好談話記錄，被審查人認可簽字后，裝入其案件卷宗。共與8名被審查人進行談話，被審查人接受談話后，都能充分認識自己違紀行為，都表態(tài)能正確對待組織上給予的處分。
（三）關口前移，審理工作提前介入。為進一步把好案件質(zhì)。
量關，在案件立案調(diào)查期間提前介入案件審理，對案件的證據(jù)、定性進行認真審核把關，確保了案件的質(zhì)量。今年來提前介入審理案件2件。
（四）積極推行“公示制”。為切實維護受處分人員的合法權益，加大社會監(jiān)督力度，凡受到留黨察看處分或行政處分的人員，處分期滿后，表現(xiàn)較好的，在恢復黨員權利或解除行政處分前，都嚴格按照《恢復黨員權利公示制度》、《解除行政處分公示制度》的規(guī)定進行公示，今年以來按期公示解除行政處分3人，通過公示，進一步接受干部群眾監(jiān)督。
（五）加強回訪教育，做好思想教育工作。為切實加強對受。
黨政紀處分人員的思想教育工作，認真開展對被處分人員的回訪教育，通過找被處分人員談話等形式，及時了解被處分人員的思想動態(tài)和工作情況，有針對性地提出建議，并鼓勵他們吸取教訓，痛改前非，在各自的崗位上努力工作，已回訪教育4人。
（六）在全縣范圍內(nèi)開展黨紀政紀處分決定執(zhí)行情況專項。
檢查工作。根據(jù)市紀委安排部署，我們匯同組織、人事一起對從20xx年1月1日至20xx年x月x日給予黨員、公務員（含參照管理的機關、單位的工作人員）、行政監(jiān)察對象黨紀政紀處分決定的執(zhí)行落實情況進行了自查和整改。針對自查階段發(fā)現(xiàn)的黨員、公務員、行政監(jiān)察對象受黨紀政紀處分后，未按紀律懲罰戒規(guī)定執(zhí)行的問題，采取切實有效措施予以糾正。
紀檢案件審理工作總結篇十六
20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合持續(xù)_員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法潛力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展持續(xù)_員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。
全市系統(tǒng)用心開展了持續(xù)_員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。透過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實職責，確保取得實效。透過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。二、層層落實黨風廉政建設職責制，黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設職責制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設職責制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設職責書，構成了“分工明確、職責具體，一級抓一級、層層抓落實”的職責體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1xxxx工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
四是用心配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。
二、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設潛力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了職責。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢_門對對執(zhí)法人員舉報狀況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對xxxx縣級局清理狀況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理狀況匯總完畢后上報了省局。
三、深入開展“禮貌行業(yè)百日建立”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向禮貌邁進。
為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向禮貌邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“禮貌行業(yè)百日建立”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，到達“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向禮貌邁進，爭創(chuàng)禮貌行業(yè)。提升理念水平，一是透過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平；二是透過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平；三是透過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平；四是透過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平；二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、禮貌禮貌的辦事形象水平；四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是透過建立健全規(guī)章制度，構成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！岸Y貌行業(yè)百日建立”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體此刻以下幾個方面：
（一）領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組（委）會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
（二）行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和職責意識。
（三）宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”狀況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并透過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展狀況進行了督察，保證了活動效果。
（四）學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時光，采取群眾學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀_員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的建立活動。
（五）及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動狀況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“禮貌行業(yè)百日建立”活動狀況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，個性是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六）完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱超多資料，，正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
四、結合“執(zhí)法潛力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等資料進行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢_門對市場監(jiān)管體制改革運行狀況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題用心探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的狀況，對企業(yè)年檢收費狀況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查狀況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管職責內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管職責內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案潛力。全年共接到信訪舉報1xxxx，全部進行了受理，共立案查處xxxx，對xxxx職責人員進行了行政處分。透過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
紀檢案件審理工作總結篇十七
20__年，我院共受理各類行政訴訟案件10件，比上年增長40%。已審結8件，審結率達80。
在已審結的案件中，不服政府行政裁決1件，不服公安交警行政裁決1件，不服公安交警交通事故責任認定1件，不服公安事實行為1件，不服上饒市勞動教養(yǎng)委員會的勞動教養(yǎng)決定1件，不服政府行政強制措施1件。在這8件案件中判決3件；裁定1件；撤訴2件。
（二）非訴行政案件的審查立案和執(zhí)行情況。
2__1年，我院共審查各行政單位申請執(zhí)行的行政非訴案件252件，已執(zhí)結229件。結案率為。其中，工商行政管理局申請的74件，技術監(jiān)督局申請執(zhí)行的18件，縣計生委申請執(zhí)行的70件，縣畜牧獸醫(yī)站申請的4件縣房管局申請執(zhí)行的8件，縣公路分局申請執(zhí)行的7件，縣防疫站申請執(zhí)行的6件，縣土管局申請執(zhí)行的38件，其它單位申請執(zhí)行的27件。執(zhí)行總標的達200余萬元。
（三）調(diào)研工作情況。
在調(diào)研工作方面，今年庭長帶頭，全體干警人人參與。很抓了調(diào)研工作，建立激勵與約束機制，責任到人獎懲分明，大大調(diào)動了全庭干警參加調(diào)研的積極性。一年來，全庭干警共撰寫發(fā)表調(diào)研文章為調(diào)研2篇、信息篇，宣傳4篇。取得了較好的成績。
二、主要做法與經(jīng)驗。
（一）加強政治業(yè)務學習，積極投身先進性教育活動。
“打鐵還得自身硬”，要想園滿完成院黨組下達的各項工作任務，更好地為鄱陽人民服務，首先就要求干警有較高的政治業(yè)務素質(zhì)。為此，我們在繁忙的工作之余每周固定擠出二、五下午兩個半天時間進行政治業(yè)務學習，全年的政治業(yè)務學習達次。除此之外，還要求干警在八小時之外抓緊時間進行業(yè)務學習，撰寫調(diào)研文章。通過學習使全庭干警在政治業(yè)務素質(zhì)上有個較大的提高。增強了干警拒腐防變的能力。
（二）加大行政訴訟案件的審理力度，切實保障當事人的合法權利。
紀檢案件審理工作總結篇十八
在學校辦學上層次、管理上效益的重要一年里，紀檢_門在校黨委、校行政的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監(jiān)察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發(fā)展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，還被湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進集體”榮譽稱號。
在學校黨風廉政建設責任制落實中，積極做好黨委幫手，主動發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。年初，結合中央的新精神和我校實際，重新修訂了《黨風廉政建設責任書》，督促所有處級干部按程序簽訂了責任書，首次組織召開了全校落實黨風廉政建設責任制經(jīng)驗交流大會，生化系、機械系、圖書館、后勤集團等4個單位分別介紹他們是如何在實際工作中貫徹黨風廉政建設、強化干部責任制意識的先進經(jīng)驗。
為進一步增強各級領導干部廉潔自律意識，規(guī)范干部行為，6—7月間我們給每個副科級以上干部購發(fā)了一本中紀委、中組部聯(lián)合編印的《黨員領導干部廉潔從政手冊》，在全校干部中掀起了一股“學法規(guī)、懂法規(guī)、守法規(guī)”活動的熱潮，很多支部還在廣泛自學的基礎上組織了學習討論。我們又結合實際情況組織了“學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》知識競賽”，校、處、科級干部（科級干部測試卷由我們自己擬定）分別完成了學習測試答卷，并評出7個學習優(yōu)勝單位，校、處級干部100%參加全省學習測試，也都取得了優(yōu)異成績。
我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發(fā)紀監(jiān)審簡訊，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳勤政為民的楷模——鄭培民同志的先進事跡，以馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材，通報全國反腐敗斗爭的形勢和成果。年底，我們又在系部（機關）目標責任的考核中對各單位部門領導執(zhí)行責任書的情況進行了認真檢查，真正使責任制落實工作做到年初有布置、年中有檢查、年末有總結，落到實處。
今年是湖北省教育行風評議年，上級領導和社會對高校行風建設要求甚高。根據(jù)校領導安排，我們?nèi)M織并實施了我校的行風評議工作，從的策劃，到公開民主評議的測評，再到整改的制定，緊扣我校教風、學風及機關工作作風中存在的問題邊查邊糾。在此期間突出關注領導干部在行政事務中的行為規(guī)范，要求各級干部廉潔自律。在今年上級重點關注的各種奢侈浪費行為、配偶子女從業(yè)及經(jīng)濟問題等方面，我校沒有出現(xiàn)一例違反規(guī)定的行為，不僅如此，今年還有3名領導干部通過有關部門拒退禮品、禮金共計5萬多元。
紀檢監(jiān)察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項工作制度為依據(jù)。為了更好開展檢查監(jiān)督，保證紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范性、科學性、合理性，我們針對過去工作中的薄弱環(huán)節(jié)，適應形勢發(fā)展要求，修訂了《校黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位責任》、《黨風廉政建設制追究實施辦法（試行）》，制定并頒布了?！都o委主要負責人同黨委管理的領導干部實行廉政談話的制度》、《招生監(jiān)察工作實施細則》等2項制度，在健全制度建設上又前進了一步，把多年實施監(jiān)督的工作上升到理論高度，促進了紀檢監(jiān)察工作向法制化邁進。
1、會同組織部門全年參與主持對全校五批41名處、科級干部的任用考察及任期考核工作。
2、全程參與今年學校專業(yè)技術職務的評審及監(jiān)督工作。
3、進駐招生現(xiàn)場，實施招生監(jiān)督，確保招生工作嚴格按上級規(guī)定順利完成，防止違規(guī)收費；新生報到期間，對各類收費公開展開監(jiān)督杜絕搭車收費現(xiàn)象。
4、為確保干部廉潔，將監(jiān)督重點放在經(jīng)濟工作領域，在落實招（議）標制度中發(fā)揮主干作用，全年共主持或參與各類招議標活動124項，涉及金額3191萬多元，從實地考察到質(zhì)量驗收，每一個環(huán)節(jié)都不放松。
5、參與對機關目標責任制的制定和考核。
今年共接待來信來訪18件次，對群眾反映的8個問題進行了初查核實，并作出相應處理。全年所有信訪件都做到了登記準確、調(diào)查及時，件件有結果或回音。
機關工作人員注重外樹形象，內(nèi)練硬功，以良好的工作作風贏得普遍贊譽。在今年精神文明創(chuàng)建工作中，我們就確立了以“愛我校園，服務基層”為機關主旨的活動方案，人人做到愛護校內(nèi)環(huán)境、規(guī)范辦公用語、強化服務意識，以良好的作風樹機關工作新形象。
為了適應新形勢對紀檢監(jiān)察審計工作的新要求，在部門領導的示范下，部門內(nèi)營造出濃厚的學習氛圍，無論是_新理論、新精神的學習，還是上級精神的領會，我們都安排自學與集中研討相結合的方式促進學習，各人對自身業(yè)務知識的學習也有明確要求。今年共派出3人參加中紀委、國家內(nèi)部審計協(xié)會的業(yè)務知識培訓，在今年全國及全省2次紀檢干部黨紀條規(guī)和業(yè)務知識測試中，大家都取得了95分以上的好成績，甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀檢監(jiān)察審計業(yè)務研討會，會議交流論文2篇，公開發(fā)表專業(yè)論文3篇，在工作和學習、研討中逐步鍛煉了紀監(jiān)審人員的工作能力，提高了全體人員的綜合素質(zhì)。
紀檢、監(jiān)察、審計三個部門合署辦公，涉及工作面廣、任務量大，而人員較少，紀檢監(jiān)察工作如何在覆蓋各項工作的同時突出重點、紀檢監(jiān)察人員如何在行政監(jiān)察過程中做到既到位而又不越位，是需要認真思考和解決的問題。
明年的紀檢監(jiān)察工作，將繼續(xù)圍繞學校工作中心，以黨風廉政建設責任制落實為目標，把對領導干部的權力監(jiān)督作為重點，以經(jīng)濟領域的管理監(jiān)督為主戰(zhàn)場，注重關口前移、從源頭上預防和治理腐敗，認真履行紀檢監(jiān)察四項職能，為學校的新一輪發(fā)展提供堅實的政治保障和紀律保障。