演講稿是一種通過口頭表達講述觀點、傳達思想的文體，是豐富語言表達形式、提高口頭表達能力的有效方式，我覺得我們應(yīng)該準備一篇演講稿了。演講稿的起名很重要，決定了讀者對演講內(nèi)容的第一印象。在寫演講稿前，我們需要明確演講的目的和受眾對象，這樣才能更有針對性地準備內(nèi)容。演講稿中需要注重條理性、邏輯性和語言的精煉性，能夠順利地傳遞信息和引起聽眾的共鳴。在演講稿的主體部分，可以通過事實、例子、論證等方式來支撐觀點。演講是一種藝術(shù)，通過不斷的練習(xí)和積累，你可以成為一名出色的演講者。
會議演講稿篇一
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好！
今天我們演講的題目是做一個感恩的人！
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
從嬰兒的呱呱墜地到長大成人，父母們?yōu)槲覀兓ㄈチ硕嗌俚男难c汗水，編織了多少個日日夜夜；從上小學(xué)到初中，乃至高中，又有多少老師為我們嘔心瀝血，默默奉獻著光和熱，燃燒著自己，點亮著他人。
做一個感恩的人，真心實意的對待他人。俗話說“滴水之恩，當涌泉相報。”更何況父母，親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海?？墒牵屑毾胂?，我們可曾在父母勞累后遞上一杯暖茶，在他們生日時遞上一張卡片，在他們失落時奉上一番問候與安慰？他們往往為我們傾注了心血與精力，但我們又何曾記得他們的生日，體會他們的勞累，又是否察覺到那縷縷銀絲，那絲絲皺紋。感恩需要你用心去體會，去報答。
做一個感恩的人，常懷敬重之心。居里夫人作為有名的科學(xué)家，曾兩次獲得諾貝爾獎，但她在會上看見自己的小學(xué)老師時，用一束鮮花表達她的感激之情；偉人毛主席也同樣在佳節(jié)送上對老師的一份深深感激。自古以來的偉人無不有著一顆感恩的心，而我們，作為學(xué)生，在老師輕咳時，送過一杯熱水，在平日能時常想起老師的教誨，在節(jié)日時獻上一份真摯祝福，就是對老師的感恩，偉人尚且如此，我們何樂而不為呢？其實感激不需要驚天動地，只需要我們的一句問候，一聲呼喚，一絲感慨。
做一個感恩的人，去體會這世界的意義。愛讓這個世界不停旋轉(zhuǎn)。父母、老師的付出遠遠比山高、比海深，但我們卻總是不能理解他們的良苦用心。而似乎又有一條隔離帶，讓我們變得自私自利，忘記了曾經(jīng)他們的付出，忘記了那一幕幕快樂的場景，學(xué)會去感激別人是自己的一份良心，一份孝心，因為如此才會有和睦，有幸福，有彼此間的敬重。
做一個感恩的人，懷著一顆感恩的心，去看待社會，看待一切人與事物，我們將會發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開我們的胸懷，讓霏霏細雨洗刷我們心靈的污染。同學(xué)們，讓我們做一個感恩的人吧，因為感恩會使世界更美好，使生活更加充實。
會議演講稿篇二
20xx年信訪維權(quán)工作在成都市殘聯(lián)、市殘聯(lián)理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)殘疾人維權(quán)工作，把信訪問題和矛盾糾紛化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)，積極推進殘疾人法制建設(shè)，認真做好殘疾人法律服務(wù)工作，努力維護殘疾人合法權(quán)益，又快又好地做好“代表、服務(wù)、管理”職能，按照平等、公平、參與、共享的目標落實好信訪案件、法律援助聯(lián)絡(luò)、權(quán)益保障等，現(xiàn)就信訪維權(quán)20xx年工作總結(jié)如下：
一、切實加強殘疾人維權(quán)工作，建立健全維權(quán)工作機構(gòu)。
市殘聯(lián)高度重視殘疾人維權(quán)工作，成立了殘疾人維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了此項工作的順利開展，掛牌成立了殘疾人法律援助工作站，為殘疾人提供無障礙法律幫助和服務(wù)，并明確職責，落實到人，建立健全各項工作制度，規(guī)范工作流程。聘請了專門律師為常年法律顧問，為殘疾人開展法律服務(wù)。全年共為8名殘疾人提供了法律援助。今年市殘聯(lián)結(jié)合新津維權(quán)工作會議精神，目前正積極與本市司法機關(guān)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接，在全市范圍內(nèi)建立健全三級殘疾人維權(quán)機構(gòu)，確保殘疾人維權(quán)工作順利開展。
二、積極開展殘疾人法制宣傳，加強殘疾人保障法的宣傳。
市殘聯(lián)始終把宣傳貫徹《殘疾人保障法》，作為殘聯(lián)的重要工作常抓不懈。一是開展形式多樣的宣傳，利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)殘疾人協(xié)會等基層組織，針對不同類別殘疾特點，有針對性地開展殘疾人喜聞樂見的殘疾人保障法宣傳教育活動，并利用電視、報刊等媒體開展《殘疾人保障法》宣傳活動，取得了明顯成效。二是結(jié)合重大活動開展宣傳。在搞好經(jīng)常性宣傳的同時，抓住“助殘日”、“聾人節(jié)”、“盲人節(jié)”、“國際殘疾人日”等契機，采取上街擺點、講解、散發(fā)宣傳資料、懸掛標語、提供法律咨詢等各種形式宣傳《殘疾人保障法》和殘疾人事業(yè)，教育殘疾人遵紀守法，勇于拿起法律武器維護自身權(quán)益，收到良好效果。
三、高度重視，及時報送信訪工作信息。
四、做好殘疾人信訪工作，堅持理事長接待日。
以信訪為窗口，以法律援助工作站為平臺，以法律服務(wù)為重點，認真處理殘疾人來信來訪，及時為殘疾人排憂解難，做到件件有回音，宗宗有結(jié)果，維護殘疾人的合法權(quán)益。共處理來信1件，來訪987人次，辦理率達100%。近年市殘聯(lián)堅持“理事長接待日”制度，“零距離”傾聽殘疾人的心聲，解決他們生活、工作、學(xué)習(xí)中實際困難。確?！?·12”地震后信訪工作做到無一人進京，進省越級上訪，集體上訪。
五、積極配合市委、市政府做好災(zāi)后重建工作，加強城市無障礙設(shè)施的建設(shè)。
做好災(zāi)后重建工作，進行橫到邊，縱到底，深入村、組、戶全面統(tǒng)計，摸清情況，為殘疾人排憂解難，重建家園。
全面推進無障礙設(shè)施建設(shè)，營造無障礙環(huán)境，在城市道路方面，我市大部分城區(qū)的主干道、主要商業(yè)街均建成了坡道、盲道等無障礙設(shè)施，全市無障礙設(shè)施分布范圍明顯擴大，數(shù)量明顯增加，規(guī)范化程度和建設(shè)質(zhì)量明顯提高，特別是今年我市全面推進殘疾人居家無障礙入戶改造，共為1467戶殘疾人家庭進行了居家無障礙入戶改造，按照他們的需求，為他們修建了坡道和安裝了浴凳、坐便器、無障礙扶手等無障礙設(shè)施，使城市無障礙設(shè)施建設(shè)的總體水平明顯提升。無障礙設(shè)施走進家庭景區(qū)、走進公園、走進社區(qū)。越來越多的殘疾人在出行、購物、就醫(yī)、參與各種社會活動時，感受到了無障礙設(shè)施所帶來的方便。
在新的形勢下，市殘聯(lián)將繼續(xù)落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，扎扎實實做好殘疾人的維權(quán)工作，為積極推進殘疾人事業(yè)，確保社會的穩(wěn)定而努力。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，大力開展宣傳活動，促進殘疾人無障礙設(shè)施建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會，推動殘疾人事業(yè)全面、持續(xù)、健康發(fā)展做出新的貢獻。
會議演講稿篇三
尊敬的方局長、同志們：
大家好，剛才武鳳玉處長宣讀了衛(wèi)生局黨組的決定。衛(wèi)生局黨組決定我來朝陽醫(yī)院擔任院長，此時此刻，我的心情很不平靜，可以用四句話來表達：
一、衷心感謝。感謝衛(wèi)生局黨組對我的信任，感謝黨對我多年的培養(yǎng)。
二、深深留念。在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，世紀壇醫(yī)院近年來有了快速的發(fā)展，在世紀壇醫(yī)院工作期間，我和世紀壇醫(yī)院的干部、職工結(jié)下了深厚的友誼。
三、心有余慮。挑起朝陽醫(yī)院這副重擔，深怕辜負局領(lǐng)導(dǎo)和朝陽醫(yī)院職工對我的期望。
四、充滿信心。我深信，有局領(lǐng)導(dǎo)的堅強支持和廣大職工的大力幫助，我一定會努力工作、恪盡職守、忠誠于事業(yè)。朝陽醫(yī)院在幾代人的努力下，快速發(fā)展，發(fā)生了巨大的變化。特別是在王辰院長的帶領(lǐng)下，打造出眾多優(yōu)勢學(xué)科。王院長在朝陽醫(yī)院工作了27年，期間朝陽醫(yī)院培養(yǎng)了他，同時，醫(yī)院的成長發(fā)展也包含著王院長的辛勤工作和汗水，在此對王院長表示衷心的感謝和良好的祝愿，希望王辰院長今后繼續(xù)支持朝陽醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)。
朝陽醫(yī)院是一所北京市乃至全國知名的三級甲等醫(yī)院，有眾多的優(yōu)勢學(xué)科，呼吸學(xué)科是全國的重點學(xué)科，同時還有一些學(xué)科是北京市重點或北京市重點扶持學(xué)科。所以能到朝陽醫(yī)院來工作，我也感到非常高興。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)十分重視朝陽醫(yī)院的發(fā)展和穩(wěn)定，對醫(yī)院的發(fā)展寄予了殷切的希望，擔任朝陽醫(yī)院院長，我感到擔子很重，壓力也很大。雖然做過八年院長，但來到這樣一個新的單位，肯定有很多需要學(xué)習(xí)的地方。我一定注重調(diào)查研究，了解職工意愿，傾聽職工對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的意見，盡快熟悉醫(yī)院情況，一定踏實做事，干實事、求實效，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好工作，貫徹落實好衛(wèi)生局對醫(yī)院的。各項要求，倡導(dǎo)求真務(wù)實的風(fēng)氣，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把全院干部職工的力量凝聚到推動醫(yī)院發(fā)展的實踐中。
我有信心在衛(wèi)生局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，在同志們的大力支持下，把醫(yī)院的工作做好。從今天起，我就是朝陽醫(yī)院的一員了，我將和全院職工一起奮斗，努力把朝陽醫(yī)院的各項事業(yè)不斷推向前進！謝謝大家！
會議演講稿篇四
人才是強國之本。擁有怎樣的人才資源，決定一個國家的未來。xx在全國人才工作會議上明確指出，人才資源是第一資源，必須用戰(zhàn)略眼光看待人才工作，立足新的起點做好人才工作，形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢，加快建設(shè)人才強國。這一重要論斷，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻揭示了人才資源在經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出地位和作用，為我國人才事業(yè)的發(fā)展指明了方向。
經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展，歸根結(jié)底是為了人的全面發(fā)展;硬實力、軟實力，歸根結(jié)底要靠人才的實力。自然資源和物質(zhì)資源終歸是有限的，惟有人力資源，才是永不枯竭的戰(zhàn)略資源;人才優(yōu)勢，是最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢。當今時代，綜合國力競爭的廣度和深度前所未有，誰掌握了人才競爭這個關(guān)鍵，誰就能永續(xù)發(fā)展、長盛不衰。培育好、開發(fā)好、利用好人才這個第一資源，形成人才輩出、人盡其才的生動局面，是當前和今后一個時期人才工作關(guān)鍵而緊迫的任務(wù)。
人才資源是第一資源，要求我們堅持人才工作指導(dǎo)方針，確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局。十年樹木，百年樹人，人才的成長不可能一蹴而就，早一天播種就早一天收獲，先一步布局就先一步贏得主動。優(yōu)先開發(fā)人才資源，優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保證人才投入優(yōu)先創(chuàng)新人才制度，是構(gòu)筑人才優(yōu)勢的必備條件。
人才資源是第一資源，要求我們突出工作重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。千軍易得，一將難求，創(chuàng)新型科技人才和各類急需緊缺專門人才的培養(yǎng)，是人才隊伍建設(shè)的當務(wù)之急。放眼長遠，培養(yǎng)造就青年英才任重道遠。形成急需人才跟得上、后備人才后勁足的良好局面，需要統(tǒng)攬全局、細加謀劃、奉力篤行。
人才資源是第一資源，要求我們堅持推進改革創(chuàng)新，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力?！傲记輷衲径鴹保鸥傻氖┱剐枰己玫沫h(huán)境，良好的環(huán)境要靠創(chuàng)新體制機制去構(gòu)建。只有不拘一格選拔人才，立足實踐鍛煉培養(yǎng)人才，形成更加科學(xué)、更具活力的人才工作機制，讓人才用當適任、用當其時、用當盡才，才能真正做到解放人才、發(fā)展人才、用好用活人才。
人才資源是第一資源，要求我們堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高人才隊伍素質(zhì)。才智是人的力量，品德是人的靈魂。培育、開發(fā)和利用人才資源，時刻不可放松對人才世界觀、人生觀、價值觀的正確引導(dǎo)，愛國奉獻、追求真理、腳踏實地、團結(jié)協(xié)作、銳意創(chuàng)新、勇攀高峰是高素質(zhì)人才不可或缺的內(nèi)在素養(yǎng)。
人才資源是第一資源，要求我們堅持擴大對外開放，統(tǒng)籌開發(fā)利用國內(nèi)國際兩種人才資源。經(jīng)濟全球化時代，人才資源在全球范圍的流動是大勢所趨。中國的迅速發(fā)展為各類人才提供了廣闊的舞臺，只要我們有寬廣的視野、開闊的胸襟、完善的政策，定能迎來“攬得天下英才”的喜人局面。
我們所處的時代是快速發(fā)展、催人奮進的偉大時代，我們所干的事業(yè)是前無古人、充滿希望的開創(chuàng)性事業(yè)。偉大的時代是英才輩出的沃土，偉大的事業(yè)需要一批又一批高素質(zhì)人才去開創(chuàng)。牢固樹立人才資源是第一資源的理念，遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，堅持服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)的人才工作指導(dǎo)方針，我們一定能夠培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，進入世界人才強國行列的戰(zhàn)略目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
會議演講稿篇五
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20××年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的20××年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20××!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20××年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!
會議演講稿篇六
老師們，同學(xué)們，大家好！
姍姍來遲的秋天并沒有帶走夏天的暑熱，卻迎來了今天的班隊課活動，能站在這個講臺上，我很榮幸。
我既然當選了中隊長，就要擔負起中隊長應(yīng)負的責任。在學(xué)習(xí)上，我會把握好自己，上課積極發(fā)言，下課做有益身心健康的活動，放學(xué)回家認真寫作業(yè)，爭取勞逸結(jié)合，做大家的榜樣。在紀律上，我要管起來。當然，我也會虛心接受同學(xué)的意見，改正缺點和不足。平時，大家有困難，我一定幫忙，希望大家多多支持。
謝謝！
會議演講稿篇七
今天我們召開20xx—20xx學(xué)年度上期教學(xué)工作會議，全體教工齊聚一堂，共謀學(xué)校新學(xué)期發(fā)展。
下面布置一下本學(xué)期的主要工作：一是要求全體教師嚴格教學(xué)管理、規(guī)范教學(xué)行為；二是加強教研組建設(shè)，發(fā)揮教研組的作用；三是強化青年教師培養(yǎng)，加強教師隊伍建設(shè)。重點指出了教學(xué)中存在的問題，要求各年級緊抓長規(guī)管理，注重主題教育活動，強化班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，以集體力量影響個體，著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
對新學(xué)期工作，進一步明確了新學(xué)期學(xué)校的發(fā)展方向，并就“如何辦一所品牌學(xué)校、如何做一名品牌學(xué)校的教師”提出了具體要求：品牌學(xué)校的五個標準，品牌學(xué)校教師、學(xué)生應(yīng)具有的品質(zhì)。要求新學(xué)期教師要帶領(lǐng)學(xué)生制定長遠規(guī)劃、近期目標；細化時間管理；培養(yǎng)學(xué)習(xí)生活習(xí)慣；探究適合學(xué)生的高效學(xué)習(xí)方法；落實小組合作與導(dǎo)師制、落實高效提高本與成長記錄本、落實滿分卷。利用好開學(xué)初這一教育契機，抓好、抓實、抓活，力求開好頭、起好步、早上道、快運轉(zhuǎn)。希望大家以平平靜靜的心情、高高興興的'態(tài)度干好平平凡凡的事業(yè)，做一個有故事的教師、做一個品牌學(xué)校的教師、做一個令人尊敬的名師。
新學(xué)期，新氣象，新征程，外高全體教師將以嶄新的精神面貌投入到新學(xué)期的教育教學(xué)工作中，為外高的新發(fā)展、新輝煌再立新功。
會議演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！今天我們在這里召開20xx年第二學(xué)期教學(xué)工作會議，主要任務(wù)是對上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量和常規(guī)檢查先進教師給予表彰，同時總結(jié)分析上學(xué)期教學(xué)成績，部署安排新學(xué)期教學(xué)任務(wù)。此次會議也是深入貫徹縣局教育工作會議精神，為大力提高我鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量而召開的`啟動會議。參加會議的有中小學(xué)校校長、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和受表彰的教師。
一是由xx-x主任宣讀表彰決定；
二是由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量進行分析；
三是由校長對本學(xué)期教學(xué)工作思路進行交流；
四是由總校長講話。
這次會議時間不會很長，請與會同志嚴格遵守會議紀律，自覺關(guān)閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài)，認真聽取會議精神。
會議演講稿篇九
包括兩個方面的狀態(tài)，一是我們自己的狀態(tài)，二是學(xué)生的狀態(tài)。教師調(diào)整好自己的狀態(tài)時還要幫助學(xué)生調(diào)整好狀態(tài)。教師調(diào)整自己的狀態(tài)主要包括以積極的心態(tài)對待最后階段的工作，可能三年的教學(xué)工作中有這樣那樣的狀態(tài)，最后階段要保持最好的積極的心態(tài)，對待高三最后階段的工作；學(xué)生們的心態(tài)可能是緊張、渴望、期待、焦慮的心情相互交織。這些心態(tài)都是正常的現(xiàn)象，關(guān)鍵問題是怎樣讓學(xué)生把握好“度”。過度的緊張會導(dǎo)致在考場上發(fā)揮失常，沒有適度的緊張可能發(fā)揮會一般，怎樣保持適度的緊張是我們這個階段最重要的工作?？荚嚽暗慕箲]是可以理解的，怎樣不使焦慮發(fā)展到影響正常的復(fù)習(xí)備考使我們要做的。
告訴學(xué)生我們不求超常發(fā)揮，只要正常發(fā)揮，我們就能比較好地完成我們的“心愿”。
告訴學(xué)生：高考考的知識都是教科書上的知識，我們最后階段關(guān)鍵要回扣教科書，整理好教科書上的知識，只有自己整理好了，我們在考場上才能及時“檢索”到需要的知識。要注意學(xué)科主體知識的整理，注意學(xué)科術(shù)語的整理，學(xué)科術(shù)語用錯了，失分很嚴重。尤其是老師可能沒有關(guān)注到的知識，教科書上有，高考也可能考。到了把書讀薄的時候了。
老師也要整理學(xué)科知識，同學(xué)生一道做好這項事半功倍的事情，不能包辦代替學(xué)生要做的事情。
老師重點整理20xx、20xx年的新課改地區(qū)的高考試題，看看哪些地方復(fù)習(xí)的還不是很到位，需要加強的地方要加強。整理做過的、講過的`模擬題，學(xué)生的錯誤需要提醒的為要提醒。
學(xué)生從以下幾個方面進行整理：
考試做對的、得滿分題目，這部分可以放棄，即使出現(xiàn)在高考題中，一般我們也能得滿分；
2.考試中沒得滿分的題目，要找出原因，分析到位，引以為戒，在高考中才能得滿分；3.考試中不會做的題目，應(yīng)該再做一遍，以便自己真正掌握這部分知識。
老師要計劃每節(jié)課的重點，要盡量少講，重點是輔導(dǎo)、答疑。學(xué)生要計劃好自己的復(fù)習(xí)計劃，不要和老師的計劃沖突。這段時間老師沒有事盡量在辦公室，學(xué)生有問題好及時進行解答。
高考結(jié)束后要及時反思自己的復(fù)習(xí)計劃、方案是否得當，要反思自己備考與高考的差距，因為我們還要繼續(xù)工作，只有不斷反思自己、正確地反思自己才能進步的更快！
會議演講稿篇十
同志們：
今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，全市林業(yè)工作實現(xiàn)了良好開局，取得了較好成績。進入10月份以后，林業(yè)系統(tǒng)的各項工作更加繁重，森林防火、國有林場改革，森林病蟲害防治等幾項重點工作，都進入了關(guān)鍵時期。所以，我們決定把森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革三個會合起來開，既是貫徹市委、市政府少開會、開短會的要求，也是為了讓大家騰出時間，把更多精力放在抓落實上。剛才，市林業(yè)局帥局長傳達了全省森林防火工作和國有林場改革推進會會議精神，通報了全市森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革工作進展情況，張副秘書長宣讀了**―**年度森林防火目標考核先進單位表彰決定。會上還頒發(fā)了目標考核獎，下發(fā)了森林防火、林業(yè)有害生物防治工作目標責任書，南豐、金溪、資溪、東鄉(xiāng)四個縣作了典型發(fā)言。在此，我代表市政府向受到表彰的先進單位表示熱烈祝賀！下面，我強調(diào)三點意見：
我市森林覆蓋率高達64.5%，優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境是**的一張名片，豐富的森林資源是我市林業(yè)工業(yè)的重要依托，特別是在一些重點林業(yè)縣，木竹加工業(yè)占當?shù)毓I(yè)產(chǎn)值比重較大，良好的生態(tài)資源是打好“三大戰(zhàn)役”的重要保障，這都給森林防火工作提出了更高的要求。如果森林防火工作做得不好，到處發(fā)生火災(zāi)，不僅會破壞生態(tài)資源，造成重大經(jīng)濟損失和人員傷亡，如果處置不當，還可能影響社會和諧穩(wěn)定，影響打好“三大戰(zhàn)役”、建設(shè)幸福**的大局。去年以來，全市森林防火工作取得了明顯成效，沒有發(fā)生重、特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故，全面完成了省政府下達的森林防火責任目標任務(wù)。但我們也要清醒地看到，隨著林區(qū)經(jīng)濟和森林旅游業(yè)的快速發(fā)展，野外用火增多，防火難度加大，防火形勢依然十分嚴峻。各地各部門一定要從服務(wù)“三大戰(zhàn)役”、建設(shè)幸福**的大局出發(fā)，進一步增強責任感，落實“三項制度”，做到“四個嚴格”，嚴守“五大紀律”，扎實做好森林防火工作。
一是落實防火責任制。要全面落實森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負責制，層層簽訂責任狀，明確目標，分解任務(wù)，細化責任?？h鄉(xiāng)換屆已經(jīng)結(jié)束，各地分管領(lǐng)導(dǎo)變動較大，要及時做好森林防火責任制的銜接工作，確保防火工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，防止出現(xiàn)空檔。新上任的同志，要盡快了解森林防火情況，明確任務(wù)和要求，盡快進入角色。
二是落實協(xié)作督查制。要加強部門協(xié)作配合，林業(yè)部門作為森林防火工作的主管部門，要認真履行職能，做好森林防火的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。森林防火指揮部各成員單位要盡職盡責，做好相關(guān)工作。各級森林公安機關(guān)要加大火災(zāi)案件偵破工作力度，始終保持打擊違規(guī)用火的高壓態(tài)勢，做到見火就查，違章就罰，犯罪就抓，從嚴打擊，決不姑息遷就。同時，要加強督促檢查，各級政府和森林防火指揮部要深入開展森林防火各項措施的督促檢查，對措施落實不到位的，及時通報，限期整改，跟蹤問效。
三是落實責任追究制。要加大森林防火責任追究力度，實行責任倒查和逐級追查制度，堅決做到“四個不放過”：即事故原因不查清不放過，事故責任者不得到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過。市、縣森林防火指揮部各成員單位要認真做好所掛縣、鄉(xiāng)的防火指導(dǎo)督查工作，若所掛點地方出現(xiàn)違規(guī)用火等情況的，市、縣森林防火指揮部將對掛點單位一并給予通報，追究相關(guān)責任。
我市的森林火災(zāi)大部分是人為所致，因此，各地要堅持把加強野外火源管理作為森林防火工作的第一道關(guān)口，切實做到“四個嚴格”。一是嚴格落實“五個禁止”。防火關(guān)鍵期，各地要及時發(fā)布政府公告，實行最嚴格的用火管制，全面落實“五個禁止”：禁止攜帶火種及易燃易爆物品進山入林；禁止在林區(qū)及林區(qū)邊緣100米范圍內(nèi)吸煙、野炊和上香、燒紙、燃放煙花爆竹；禁止煉山；禁止在山上直接燒除斷木和枯枝落葉等；禁止燒荒、燒田埂草、燒草木灰。二是嚴格管理進山火種。要強化防火宣傳教育，做到防火宣傳進村入戶、家喻戶曉。對重點地區(qū)，要劃區(qū)包片，重點防范，嚴格檢查進入林區(qū)的人員和車輛，確?；鸱N不上山。三是嚴格管理特殊人群。加強對林區(qū)癡、呆、傻等智障人員和兒童的監(jiān)管，逐一落實監(jiān)護責任。四是嚴格管理重點區(qū)域。對農(nóng)田和林區(qū)、鄉(xiāng)村與林區(qū)、重點設(shè)施與林區(qū)的結(jié)合部以及重點林區(qū)、自然保護區(qū)等重點區(qū)域，要加大排查力度和巡護密度，嚴防“農(nóng)火上山”。
一要嚴守分管領(lǐng)導(dǎo)堅守崗位紀律。重點防火期間，各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場分管領(lǐng)導(dǎo)原則上不得外出，如確需外出須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準。凡因擅自脫離崗位而造成重大事故的，要嚴肅追究責任。二要嚴守各級防火辦24小時有領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班紀律。發(fā)現(xiàn)火情，及時處置，嚴禁瞞報、遲報火災(zāi)。三要嚴守熱點核查紀律。對每個熱點必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場核查，2小時內(nèi)上報市防火辦。四要嚴守領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮紀律?；馂?zāi)發(fā)生后，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場指揮滅火。五要嚴守專業(yè)化撲火紀律?；馂?zāi)發(fā)生后，要迅速調(diào)集專業(yè)隊、半專業(yè)隊投入撲火，嚴禁組織老人、孕婦及中小學(xué)生等人群撲火。
同時，要加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高森林防火工作水平。一要建立穩(wěn)定的森林防火投入機制，保障森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救經(jīng)費。二要加強火情監(jiān)測設(shè)施和通信設(shè)施建設(shè)，增加重點林區(qū)t望臺及火情監(jiān)測設(shè)備，努力做到全方位覆蓋。三要增加防火物資儲備，備足撲火物資，提高保障能力。四要鞏固和加強森林消防隊伍建設(shè)。近年來，各縣（區(qū)）在半專業(yè)撲火隊伍建設(shè)方面取得了明顯成效。全省經(jīng)省級驗收達標的22個縣（區(qū)）中，我市有5個縣（區(qū)）達標，其余6個未達標的縣，要進一步加大工作力度，力爭年底前通過省級達標驗收。五要加強各級防火辦隊伍建設(shè)。各地要按照規(guī)范化建設(shè)的要求，切實加強各級防火辦的建設(shè)，努力改善裝備水平，不斷提高綜合保障能力。
森林病蟲害被稱為“不冒煙的森林火災(zāi)”。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，經(jīng)濟交往的日益頻繁，森林病蟲害特別是松材線蟲病的入侵、發(fā)生和傳播的風(fēng)險越來越大。松材線蟲病，是世界上最具危險性的森林病害，對松樹是一種毀滅性的病害，傳播途徑廣，蔓延速度快，防治難度大，目前無經(jīng)濟可行的治療方法，隨時都有可能通過四通八達的交通網(wǎng)絡(luò)傳播。發(fā)生區(qū)如不及時控制和撲滅該疫情，一旦被國家宣布為疫區(qū)向外界公布，世界各國將對采用該地松木材料包裝的制品提出苛刻的檢疫處理要求。如果**發(fā)生這種疫情，將給900多萬畝松林帶來毀滅性的打擊，嚴重威脅我市的生態(tài)安全，影響“三大戰(zhàn)役”的順利開展。所以，各地要將森林病蟲害防治工作作為支持“三大戰(zhàn)役”的具體舉措，以松材線蟲病防控為重點，切實做好森林病蟲害防治工作。
今天，市政府向各縣（區(qū)）政府下達了責任書，落實了工作職責，各地務(wù)必按照責任書的要求，將任務(wù)盡快分解下達，特別是要逐步增加病蟲害防治財政資金的`投入，加強部門協(xié)調(diào)配合，科學(xué)制訂防控方案，提升監(jiān)測預(yù)報水平，加大檢疫執(zhí)法力度，切實提高全市森林病蟲害防治成效，確保全市生態(tài)安全。重點要抓好以下四項工作：
一是強化疫情監(jiān)測。要建立和完善疫情監(jiān)測和報告制度，將重大林業(yè)有害生物疫情監(jiān)測責任落實到鄉(xiāng)村、林場，一旦發(fā)現(xiàn)，及時報告。
二是抓好清除工作。對發(fā)生松材線蟲危害的縣（區(qū)），要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，嚴格按照技術(shù)規(guī)程，及時完成疫木清除工作。對沒有發(fā)生疫情的縣（區(qū)），凡枯死松樹也必須參照清除。
三是建好兩支隊伍。第一支是防治專業(yè)隊，依托各級森林防火隊伍，建立防治專業(yè)隊，建立專群結(jié)合的防治網(wǎng)絡(luò)；大的林場、國家級森林公園、國家級自然保護區(qū)都要配備、培養(yǎng)專職森防人員，及時應(yīng)對森林病蟲害的發(fā)生。第二支是基層測報站隊伍，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站組建的森林病蟲害測報站，是測報工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要鞏固防治機構(gòu)，穩(wěn)定防治隊伍，做到機構(gòu)健全、設(shè)備齊全、人員穩(wěn)定、經(jīng)費有保障。
四是加大執(zhí)法力度。松材線蟲病疫情的傳播主要與松木包裝材料有關(guān)。近年來，我市的鐵路、高速公路、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目增多，調(diào)進的各種設(shè)備、電纜的松木包裝材料數(shù)量不斷增加，其中相當部分來自松材線蟲病疫區(qū)。為此，各地必須加大檢疫執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊違法違規(guī)調(diào)運、加工、經(jīng)營、使用松材線蟲病疫木及其制品的行為。對發(fā)生松材線蟲病的縣（區(qū)），要認真做好疫情封鎖工作，杜絕帶有松材線蟲病的松木及包裝材料外運。
與此同時，要切實抓好楊樹病蟲害的秋冬季防治工作。今年，楊樹病蟲害防治工作已接近尾聲，希望大家不要松懈，一如既往地做好秋冬季的防治工作，為明年的春防工作打好基礎(chǔ)。當前重點是督促管護責任主體，切實加強撫育管理，提高楊樹抗病蟲能力。
長期以來，我市國有林場廣大干部職工扎根山區(qū)，艱苦奮斗，在消滅宜林荒山、綠化**大地、發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面作出了重大貢獻。但是，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，國有林場的管理體制、經(jīng)營機制與現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)要求越來越不適應(yīng),林場經(jīng)濟發(fā)展慢、職工生活困難、社會保障不健全，許多地方形成了“基礎(chǔ)設(shè)施不如農(nóng)村、自主經(jīng)營不如農(nóng)業(yè)、生活水平不如農(nóng)民”的尷尬局面。國有林場廣大干部職工是**人民的重要一份子，如果生活水平?jīng)]有得到真正提高，那么他們的幸福感就無從談起，建設(shè)幸福**的目標就會打折扣。因此，我們要把國有林場改革放到建設(shè)幸福**的大局中，切實推進建設(shè)以改革為要的創(chuàng)新**，著力形成充滿活力、富有效率、有利發(fā)展的體制機制。這既是建設(shè)幸福**的重要內(nèi)容，也是國有林場廣大干部職工的迫切期盼。按照省里的要求，明年10月份，我市43個國有林場要全部改革到位，時間緊、任務(wù)重、壓力大。我們必須以攻堅克難的決心和勇氣，以改革創(chuàng)新的思路和辦法，加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任，把握政策、穩(wěn)步推進，強化督查、嚴格考核，確保全面完成國有林場改革各項任務(wù)。主要做到“四個確?！保?BR> 一要搞好調(diào)查摸底，確保心中有數(shù)。各地要對國有林場開展調(diào)查摸底，全面摸清資源資產(chǎn)、人員結(jié)構(gòu)、社會保障、債權(quán)債務(wù)等基本情況，廣泛聽取職工對改革的意見和建議，分析梳理改革面臨的困難和問題。在全面掌握國有林場實際情況的基礎(chǔ)上，認真測算改革成本，為改革奠定堅實基礎(chǔ)。省政府決定安排國有林場改革資金，確保兩年不少于6億元，各地要用足、用活、用好各項政策，著力解決資金來源問題。
二要做好宣傳發(fā)動，確保動員到位。國有林場改革關(guān)系廣大職工的切身利益，要加大宣傳力度，對“在編不在崗”的職工，要主動出擊，采取電話、手機短信和親朋好友轉(zhuǎn)告等辦法，讓他們能及時了解、參與到改革中來。
三要明確改革思路，確保平穩(wěn)推進。推進國有林場改革最大的壓力是穩(wěn)定，最擔心的事情是穩(wěn)定，難度最大的工作是確保穩(wěn)定。因此，我們必須按照改革的總體思路，把握基本政策，把維護穩(wěn)定貫穿于國有林場改革的始終，堅持因地制宜、因場制宜的原則，緊密結(jié)合實際，積極探索不同類型的改革模式，妥善解決林場職工在改革中遇到的實際困難，確保改革平穩(wěn)有序推進。
四要規(guī)范操作程序，確保公開透明。各地要及時將改革的步驟方法、資產(chǎn)處理、評估結(jié)果等情況進行公示，切實保障職工的參與權(quán)、知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，做到依法操作、民主操作、陽光操作，堅決防止“暗箱操作”。要嚴格規(guī)范操作程序，特別是在制定企業(yè)改制和職工安置方案時，要廣泛征求職工群眾的意見。凡是程序不到位的，不能貿(mào)然推進，確保不留后遺癥。
在具體操作中，各地要建立臺帳，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人、完成時限等具體要求，并將每月的工作進展情況、存在的主要問題以臺帳的方式定期上報市國有林場改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，以便全市統(tǒng)籌把握，協(xié)調(diào)解決，加強督查，確保工作有力推進。
另外，我強調(diào)一下國有林場危舊房改造工作。國有林場危舊房改造是保障性安居工程的重要組成部分，**年，我市國有林場危舊房改造任務(wù)412套，涉及5縣（區(qū)）14個林場。目前已經(jīng)竣工166套，占全年任務(wù)的40.3%。**年，我市國有林場危舊房改造任務(wù)2057套，涉及8縣（區(qū)）22個林場。省政府對國有林場危舊房改造工作高度重視，在9月底的通報中，有些縣被點名批評并且政府主要領(lǐng)導(dǎo)被約談，從11月開始，省里將對“三通一平，基礎(chǔ)施工，主體完工”形象進度實行半月一調(diào)度并通報。各縣（區(qū)）要對照任務(wù)，查找差距，狠抓進度，確保年底前完成總?cè)蝿?wù)的50%以上，明年6月底前主體工程全面竣工。
同志們，森林防火、森林病蟲害防治、國有林場改革工作任務(wù)重、難度大、要求高，希望大家按照“項目化、時間表、責任人”的要求，統(tǒng)籌兼顧，精心操作，圓滿完成各項目標任務(wù)，切實鞏固造林綠化成果，確保森林資源安全和林業(yè)各項生產(chǎn)順利開展，為建設(shè)殷實、文明、和諧的幸福**作出新的更大貢獻!
會議演講稿篇十一
最后，我代表局黨委，再講三點要求和意見：
今天參加測評的科級干部共14名，測評結(jié)果出來后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級干部本人。排前三名的要進行表彰；排后三名的.，局紀委要單獨進行談話，幫助查找自身存在的問題，落實今后的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點進行幫促和教育，使其盡快改進不足，在黨風(fēng)廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。
我想，主要要從以下三個方面入手：首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學(xué)習(xí)教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀檢監(jiān)察推動會議要求，5月份、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關(guān)黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強理論教育的基礎(chǔ)上，下一步，要在黨員干部中開展法制教育，請黨校的講師就刑法、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、財務(wù)人員進行講解，增強自身免疫力和辨別是非的能力。
加強科級干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實各項制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領(lǐng)導(dǎo)干部管理上，我想，總的原則就是：從實際出發(fā)，認真落實區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對科級干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”：
（一）進一步落實科級領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告?zhèn)€人重大事項制度。科級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真落實區(qū)紀委文件規(guī)定，增強遵規(guī)守紀意識，對重大事項堅持逐級進行請示報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護規(guī)章制度的嚴肅性。局紀委要進一步強化組織和監(jiān)督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度情況進行檢查、督促。
（二）進一步落實述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動，全體科級干部要就自己一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制、本人廉潔自律情況以及工作作風(fēng)等方面征求群眾意見，認真查找問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報告，在科級領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會上進行述廉。局紀委要抓好落實和督促工作。
（三）進一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調(diào)整的科級干部局紀委都要適時進行超前性談話，及時向他們宣傳講解有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定；對出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部要進行防范性談話；對存在問題的科級干部要進行針對性談話，增強他們遵規(guī)守紀的自覺性。
最后，希望我們的科級干部要以這次述廉會議為契機，進一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動性，增強責任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項工作要求上來，抓緊時間、集中精力，主動完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)和影響干部職工積極參加到我局的各項建設(shè)中，推進我局的整體工作再上新水平。
會議演講稿篇十二
路政大隊現(xiàn)有在崗職工15人，分別肩負著內(nèi)勤、外勤巡查、超限治理、行政許可審批的現(xiàn)場勘測、還建橋管護、政務(wù)中心、公路改造工程的交通管制、縣委政府的中心工作等。宣傳貫徹執(zhí)行《公路法》、《云南省公路路政管理條例》、《路政管理規(guī)定》、《行政許可法》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件。依法查處各種違法侵占、占用、破壞公路路產(chǎn)路權(quán)的案件，對全縣所有地方公路的安全警示標牌的維護和管理，努力營造安全、暢通、便捷的公路交通環(huán)境。根據(jù)部門職能職責，我隊專題研究，科學(xué)安排，分組負責，將路政大隊現(xiàn)有隊員分為五個小組分片負責。
(一)領(lǐng)導(dǎo)組。
在交通局的領(lǐng)導(dǎo)下，上級路政支隊的指導(dǎo)下，路政大隊長負責主持全面工作，負責全體路政執(zhí)法人員的工作調(diào)配、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;對外協(xié)調(diào)調(diào)解路政大隊在執(zhí)法活動中的各種矛盾;負責路政大隊各類法律法規(guī)的宣傳工作，接受并安排上級交辦的各項工作任務(wù);做好每個路政員的思想政治工作。副大隊長協(xié)助大隊長工作，負責安全生產(chǎn)管理工作，治理車輛超限超載和行政執(zhí)法工作。
(二)內(nèi)勤工作組。
負責抓好內(nèi)勤工作，主要工作是收集整理上報材料、報表、收發(fā)文件、電腦打印、保管單位使用公章、物資管理、服裝領(lǐng)發(fā)、票據(jù)管理核對、路政案件的立卷歸檔及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);撰寫路政簡訊;負責政務(wù)中心窗口的行政許可、審核把關(guān)工作，草擬半年總結(jié)、年終總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作事項。
(三)外勤上、下半縣工作組。
工作職責是依法履行路政大隊職能職責，清理整治縣地方公路的路產(chǎn)路權(quán)和紅線管理控制區(qū)以及超限運輸車輛的治理;負責公路工程建設(shè)的交通管制和道路保通工作、道路交通安全隱患排查登記整治工作和行政審批項目的現(xiàn)場勘驗工作。侵占、占用公路路產(chǎn)路權(quán)的各類路政案件的調(diào)查處理及案卷整理工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
(四)還建橋管護組。
二、完善制度，落實責任。
大隊在原有制度的基礎(chǔ)上，進一步完善了結(jié)合本單位實際的各項工作紀律和制度，即：行政執(zhí)法責任制、錯案追究制、依法賠償制和評議考核制，保證了各項工作和法律、法規(guī)的正確執(zhí)行。大隊根據(jù)局黨組年度路政目標責任制的要求，年初制定了符合實際的年度工作計劃，對工作進行了科學(xué)合理的安排部署，保障了全隊工作健康有序穩(wěn)步推進;并將各項工作層層落實責任制，將各項工作職責落實到人，做到事事有人管，件件有回音，促進各項工作的全面落實。
三、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
一年來，大隊定期總結(jié)工作經(jīng)驗，把好的工作經(jīng)驗進行宣傳學(xué)習(xí)，不足之處及時得到改正;定期不定期采取多種形式交流心得體會，加深了同志間友誼和了解，消除了工作中的隔閡，增進大隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正體現(xiàn)了“團結(jié)就是力量，和諧才能發(fā)展”的理念。為工作的順利開展夯實了基礎(chǔ)。
為提高全隊的執(zhí)法水平，增強大家的法律意識、文明執(zhí)法意識、責任意識、提升業(yè)務(wù)水平，我隊采取不同形式開展教育、培訓(xùn)及其他活動。真正做到“人性執(zhí)法，透明執(zhí)法”，并于20xx年6月13日路政大隊組織全體路政人員，由大隊長詳細講解了行政處罰程序，執(zhí)法文書的制作，國家賠償法的依據(jù);同時要求我們在行政執(zhí)法活動中，我們要做到要文明用語、亮證執(zhí)法、尊重相對人的申辯、告知相對人法律救濟權(quán)利和享有的合法權(quán)利，不能“以罰代法”，在執(zhí)法活動中做到著裝整齊、標志齊全、持證上崗、亮證執(zhí)法、文明用語、文明執(zhí)法，把握好法律的自由裁量權(quán)，將執(zhí)法的社會效益與經(jīng)濟效益有機結(jié)合，樹立了良好路政執(zhí)法形象。
會議演講稿篇十三
大家好：
本次全公司抽出時間在青城山開會，圍繞董事長提出的如何實現(xiàn)企業(yè)效益最大化和如何體現(xiàn)員工價值實現(xiàn)兩個中心，進行集中討論。前一個中心，是企業(yè)管理追求的目標，也是我們在財務(wù)管理上要爭取實現(xiàn)的目標，在座的財務(wù)人員感受是最深的，也是大家為之努力的。后一個中心，是企業(yè)保證在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工獲得恰當?shù)膬r值回報，也是公司每個員工關(guān)心的問題。這兩個中心歸結(jié)起來，是一個根本性問題，也就是我們要在企業(yè)內(nèi)部打造企業(yè)和員工相同的價值觀取向，防止企業(yè)價值觀的背離，尋求管理上的一種和諧，保證公司持續(xù)良性的發(fā)展。當我們坐在這里討論這個問題的時候，這是對公司具有里程碑的意義的事情，是我們公司從人治走向完全的制度管理，引進文化管理的標志。價值觀是企業(yè)文化管理的核心問題，要徹底解決這個問題，就必須形成一整套完整的制度體系，需要我們在座的財務(wù)人員共同努力。這些年，公司的管理不斷提升，但現(xiàn)在仍然有很多問題擺在我們面前，一些現(xiàn)代的被證明行之有效的管理工具、管理方法我們?nèi)匀煌Ａ粼谡J識階段，前幾年，戰(zhàn)略管理開始運用到我們管理之中，公司很多重大的決策，董事長和公司高層都能站在戰(zhàn)略發(fā)展的宏觀高度去做決定，這保證了我們企業(yè)的良性發(fā)展。在財務(wù)上，我們開始重視財務(wù)戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略，現(xiàn)在證明是成功的，到現(xiàn)在，我們初步建立了適合集團發(fā)展的財務(wù)管理體系，極大地提升了集團在銀行的資信等級和授信等級。但今天會后，在座的各位的任務(wù)很重，要把這次會議的議題轉(zhuǎn)化到可行的管理之中去。下面我談三個方面的問題：
十年前，當我們企業(yè)開始發(fā)展的時候，只有一個會計和一個出納，會計還兼其他工作，到后來，我們有了路上的項目、有了酒店、有了建筑項目，也就逐步有了項目上的會計、出納，有了酒店的財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)人員，有了一些財務(wù)管理辦法;到20xx年的時候，集團的各個公司各個獨立核算的項目部都配備了合適的財務(wù)人員，集團設(shè)置了財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)部，設(shè)置了監(jiān)審部，監(jiān)督指導(dǎo)下面的會計工作，20xx年集團成立，在20xx年隨著集團戰(zhàn)略的調(diào)整，進行了財務(wù)體系的相應(yīng)調(diào)整，并初步構(gòu)建了集團的財務(wù)管控體系。
目前，集團的財務(wù)管理體系在以下幾個方面是明確的：
1、財務(wù)管理實行集團統(tǒng)一垂直領(lǐng)導(dǎo)，按照財務(wù)分級管理與會計分級服務(wù)的原則建立集團的內(nèi)部財務(wù)管理模式。全集團統(tǒng)一了財務(wù)管理制度，包括基本原則、管理規(guī)則、核算規(guī)范和會計基礎(chǔ)工作考核共四大章三十八款，來規(guī)范集團的財務(wù)會計管理工作。明確了集團財務(wù)人員統(tǒng)一管理、集團內(nèi)部資金統(tǒng)一管理、投資統(tǒng)一管理、籌資統(tǒng)一管理、大額支出統(tǒng)一管理的原則。
2、集團根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點和規(guī)模大小，來設(shè)置會計機構(gòu)，不具備或不需要單獨設(shè)置會計機構(gòu)的公司，集團財務(wù)部為其配備專職的會計人員或指定會計主管人員，同時，也根據(jù)業(yè)務(wù)的特點，實行委派財務(wù)總監(jiān)制度。目前，我們成都**房產(chǎn)、**實業(yè)、**旅游用品根據(jù)業(yè)務(wù)特點和辦公距離，集團財務(wù)部對其實行配備專職的財務(wù)主管會計，**石化由于業(yè)務(wù)性質(zhì)和地域原因，集團在其內(nèi)部設(shè)置了專門的財務(wù)部和分公司的財務(wù)機構(gòu)，當前，集團又引進了新的企業(yè)，我們**公司的財務(wù)人員也加入了我們集團的財務(wù)部，今后，**公司的財務(wù)人員就是我們**集團財務(wù)部的成員，集團對天*公司委派財務(wù)總監(jiān)進行管理。
4、實行內(nèi)部交叉審計和外部專項審計相結(jié)合，集團財務(wù)部將根據(jù)工作需要安排進行。同時，每年舉行定期財務(wù)內(nèi)部檢查考評，對出現(xiàn)的問題或可能存在的問題進行專項審計。目前，集團正在考慮設(shè)置集團審計部或監(jiān)審部，恢復(fù)對包括經(jīng)濟活動在內(nèi)的監(jiān)督審計工作，象我們這么大的集團，沒有專門的審計部門也是很可怕的事情。
5、各公司的費用控制、固定資產(chǎn)采購、更新改造等實行預(yù)算管理，每年初，由各公司和總部各部門編制支出計劃，在集團批準的預(yù)算范圍內(nèi)各公司總經(jīng)理有權(quán)自行按計劃使用，我們的財務(wù)人員要積極配合。但超出預(yù)算范圍之外，應(yīng)報專題計劃到集團財務(wù)部上報集團辦公會批準，同時，對于預(yù)算中的大額非例常費用，在預(yù)算報批時要有專項說明。
6、每個公司大額的超過各公司總經(jīng)理審批權(quán)限的資金支出要報集團審批。
7、每個公司要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點在集團統(tǒng)一的財務(wù)制度下制定適合自身發(fā)展的財務(wù)管理細則和實施辦法，不得與集團的財務(wù)制度相違背。
同時，我要說明的一點是，集團財務(wù)管理體系的調(diào)整和發(fā)展要符合我們企業(yè)組織發(fā)展演變的各個階段的特征，也會在以后隨著集團的發(fā)展和戰(zhàn)略的調(diào)整進行調(diào)整。
講這個問題之前，我說明一下，我們的任務(wù)是多方面的，在座的各位對今后三年完成自身的工作，配合完成所在公司的工作，保證所在公司完成集團的任務(wù)，大家都是明確的，無需我再多言。
我想和大家共同探討一下，如何圍繞本次會議上提出的兩個中心，實現(xiàn)董事長提出的兩個中心都解決好，在財務(wù)管理上，我們該怎樣去做。很多年來，我們都知道我們管理的任務(wù)是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，但我們這些年似乎還沒做夠，究其原因，就是這兩個中心問題在協(xié)調(diào)發(fā)展上存在不足，我們要解決好第一個問題就必須要企業(yè)的每一個員工圍繞企業(yè)效益最大化的目標謀求自身利益。企業(yè)文化是什么，我們以前認識的統(tǒng)一的vi，企業(yè)的宣傳畫冊、統(tǒng)一的口號還不夠，良好的企業(yè)文化必須具備企業(yè)與員工共同的價值觀取向，被市場證實正確的經(jīng)營理念和統(tǒng)一的行為規(guī)范，現(xiàn)在和今后我們要逐步解決這些問題。
管理如果僅停留在討論的層面上是簡單的，但我們?nèi)ニ伎嫉臅r候卻又是一個極端復(fù)雜的系統(tǒng)。這次會后，我們說解決企業(yè)的效益，解決職工的利益，并不能靠我們制定個文件，約定企業(yè)實現(xiàn)利潤的分配辦法就能保證，就能激發(fā)大家的積極性，就能讓老板相信大家能實現(xiàn)。我們財務(wù)管理要考慮的是如何保證在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的前提下實現(xiàn)員工的最大利益，以及如何在實現(xiàn)的過程中如何去監(jiān)控和在實現(xiàn)后我們?nèi)绾稳ピu價是不是真正實現(xiàn)了，這是我們今后三年管理上的及其重要又艱巨的任務(wù)。體現(xiàn)在管理上，就是我們下來要建立我們的目標管理的辦法，建立我們過程控制的制度和事后業(yè)績評價的方法。當然這也是整個集團今后的工作重心。在座的各位責任重大，我提幾點要求：
1、我們財務(wù)人員要加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)管理提升的需要，我們的學(xué)習(xí)不光要包括基本業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，還應(yīng)包括對管理理論的學(xué)習(xí)，有時間我會和大家討論一下經(jīng)濟學(xué)上的博弈理論，管理上的集權(quán)與分權(quán)理論，企業(yè)的委托代理關(guān)系問題，大家自然明白我們在管理上應(yīng)該怎樣做，也建議大家有時間去學(xué)習(xí)一下這方面的東西，來理解我們的管理。我希望大家不光是會計核算上的人才，還要成為財務(wù)管理上的人才，因為僅僅是會計核算在企業(yè)里只是一個工作，管理才是一項事業(yè)，也才能體現(xiàn)我們財務(wù)人員的價值。
2、抓緊建立健全各位所在公司的財務(wù)制度，制度要包括以下幾方面的內(nèi)容。一是資金監(jiān)管方面，符合集團的管理原則;二是資產(chǎn)監(jiān)管方面，結(jié)合集團制度關(guān)于固定資產(chǎn)折舊、對外投資審批、固定資產(chǎn)處理、損失核銷等方面的規(guī)定建立操作細則;三是成本費用監(jiān)管方面，包括業(yè)務(wù)招待費開支辦法和標準，遞延資產(chǎn)的計劃，固定資產(chǎn)竣工入賬、預(yù)提費用和待攤費用的處理等，要切實可行。四是收入、利潤的監(jiān)管制度，五是財務(wù)報告制度，經(jīng)常性、定期性地準確上報各方面的信息。此外，集團統(tǒng)一規(guī)劃的會計電算化工作也要抓緊進行，爭取年內(nèi)完工。
3、從財務(wù)控制的基礎(chǔ)上構(gòu)建集團的目標控制體系是今后三年內(nèi)財務(wù)管理上的重要事情，關(guān)系到本次會議的兩個中心能否最終得到實現(xiàn)的重要工作和保證。接下來，我們要建立我們的預(yù)算控制制度和責任會計管理辦法，這是兩種管理工具，希望得到大家的理解和重視，要去學(xué)習(xí)它、學(xué)會應(yīng)用它。預(yù)算本身就具有激勵的功能，落實預(yù)算考核，使我們集團的總目標成為各位所在公司的目標，甚至成為每一個員工的目標，從而確保全部員工在共同的目標上形成合力，同時，通過建立責任會計制度，在我們公司內(nèi)部，在項目內(nèi)部建立各個責任中心，落實目標責任來強化預(yù)算的目標管理。如何去使用這些管理工具，如何去使用好這些管理工具，是在座各位思考的問題，如果不這樣做，我們這次會上的思想就很難實現(xiàn)，企業(yè)的利潤和員工的利益都得不到保證，我們下來的任務(wù)就是要抓緊研究，建立并運用到以后的管理中去。
在談這個問題之前，我想對過去幾年來我們在座的財務(wù)人員的工作表示感謝，大家的很多工作，我們看在眼里，我相信我們董事長也看在眼里，各個公司的老總都看在眼里，有了大家的努力，集團的財務(wù)工作始終在不停的進步之中。前一段時間我們集團負責融資的**旭會計，在復(fù)雜的情況下，不畏懼責任，終將工作順利完成，而起本身兼的**實業(yè)的會計工作也沒有拉下;石化公司的**、**經(jīng)常是在突然的任務(wù)下立即出差，把交待的工作很好地完成，甚至為了工作多次醉倒在業(yè)務(wù)的酒桌上，從沒有推托過;集團財務(wù)部經(jīng)理**在**鄰項目上與*路公司有理有利，既堅持原則又不失熱情，保證了項目的順利完成，還有集團的出納**身兼數(shù)家公司的出納，從無怨言，房產(chǎn)公司的會計主管**規(guī)范的會計工作，當然還有我們**公司的財務(wù)人員積極熱情的工作，從而保證股權(quán)收購工作的完成，在座各位不再一一細說，大家共同具有的責任心、敬業(yè)態(tài)度、熱情服務(wù)的工作方法將成為我們**集團財務(wù)人員的優(yōu)良傳統(tǒng)。感謝大家對我工作的支持，對集團財務(wù)部工作的支持，也感謝大家對集團財務(wù)工作的貢獻!!
我想說的，這就是大家的工作對集團的價值貢獻，在過去很多時候，我們的管理工作沒有得到足夠的重視，也有很多人在私下找我交流，感受到自己的工作在公司到底有多少價值，為什么有的部門能與業(yè)績掛鉤，而財務(wù)人員又受氣又體現(xiàn)不了價值，大家的迷茫是大家沒有看到對公司的價值體現(xiàn)?，F(xiàn)在，當我們坐下來討論員工的價值實現(xiàn)的時候，我相信我們的財務(wù)人員也將在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的同時實現(xiàn)自己的最大利益。什么是最大化利益呢，并不是說保證每個人拿到很多甚至是公司的大部分利潤，經(jīng)濟學(xué)講機會成本，我們的最大化利益就是保證大家在這份工作崗位上獲得比你在其他公司工作時同樣的崗位上多的收入，也就是你的機會成本最小。
過去很多時候我們都迷茫，財務(wù)管理到底能不能創(chuàng)造價值，創(chuàng)造多少價值，沒有量來衡量，但在我們接下來的管理中，我想清楚地告訴大家，財務(wù)管理的價值最直接的表現(xiàn)就是降低企業(yè)的委托代理成本，這是對企業(yè)效益的最直接的貢獻。在一個企業(yè)內(nèi)部，存在很多的，多層次的委托代理關(guān)系，這些委托代理關(guān)系的存在必將產(chǎn)生委托代理成本，我們工作的本質(zhì)就是通過財務(wù)控制去實現(xiàn)委托代理成本最低，從而為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化提供保證，在這點上你們創(chuàng)造的價值就是降低的這部分委托代理成本。所以我相信在座的各位財務(wù)人員，通過大家的共同努力，實現(xiàn)企業(yè)最大化效益的同時，企業(yè)終將實現(xiàn)大家的最大化利益。
謝謝大家!!
會議演講稿篇十四
同志們：
今天會議的主要任務(wù)是：貫徹落實中央和全省城鎮(zhèn)化工作會議精神，研究部署我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作重點。剛才，市住建局、市規(guī)劃局、市國土局、云巖區(qū)、金陽公司等作了交流發(fā)言，都講得很好。吳軍同志對全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作進行了全面的安排部署，我完全贊成，大家要抓好落實。城鄉(xiāng)建設(shè)工作是黨委、政府各項中心工作的基礎(chǔ)性工作，是比較難抓的一項工作，工作量大、難度也大，情況復(fù)雜，這對分管和具體負責該項工作的同志的能力、水平、作風(fēng)都有全方位的要求。下面，我講三點意見。
一、準確把握城鄉(xiāng)建設(shè)工作面臨的新形勢新任務(wù)。
經(jīng)過多年的快速發(fā)展，我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作取得了巨大成就，城鎮(zhèn)化率已達到72.1%的較高水平，分別高出全國、全省18.4個、34.3個百分點。很多外地來的客人經(jīng)常跟我說兩件事：一是說貴陽的空氣質(zhì)量很好;二是說貴陽的城鄉(xiāng)變化很大。省委、省政府也對我市在大學(xué)城、機場二期等重大工程建設(shè)方面所做的工作給予充分肯定，這說明我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作的成績是相當顯著的。但隨著城市規(guī)模的不斷擴大、城市人口的不斷增加，以及內(nèi)外部環(huán)境的深刻變化，我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作也面臨越來越多的新形勢、新任務(wù)。
第一，轉(zhuǎn)型升級對城鄉(xiāng)建設(shè)工作賦予了新的使命。當前，我市正在大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推進城市轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，站在新的歷史起點，城鄉(xiāng)建設(shè)工作肩負著新的歷史使命。推進城鄉(xiāng)建設(shè)升級，要突出民生導(dǎo)向，要為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造空間，為社會建設(shè)注入動力，為產(chǎn)業(yè)升級聚集要素，為企業(yè)成長培育市場，促進人口集中化布局、產(chǎn)業(yè)集聚化發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)集約化提供，進一步優(yōu)化社會分工和協(xié)作，構(gòu)建有利于社會生產(chǎn)力加快發(fā)展的平臺和載體。貴陽即將迎來高鐵時代，現(xiàn)在軌道交通建設(shè)已經(jīng)全面進場，老百姓是非常支持和擁護的，市交管局、市軌道公司和幾個區(qū)要共同總結(jié)交通組織和優(yōu)化施工的經(jīng)驗，加快推進此項工作。城鄉(xiāng)建設(shè)要最大限度地發(fā)揮貴陽優(yōu)勢、彰顯貴陽特色，讓城市功能更加完善，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為加快發(fā)展以大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥等為主導(dǎo)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供平臺，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級。城鄉(xiāng)建設(shè)要服務(wù)于生態(tài)文明城市、中關(guān)村貴陽科技園、臨空經(jīng)濟區(qū)、綜合保稅區(qū)建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)合理的生態(tài)安全格局，促進生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀，推進生態(tài)保護升級，有力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、管理的無縫對接，最大限度地縮小城鄉(xiāng)差距、落實同城化待遇，推動民生改善升級。
第二，打造宜居城市對城鄉(xiāng)建設(shè)工作提出了新的要求。建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市，宜居是一個重要的衡量指標。這樣的宜居城市必須具備便捷的交通環(huán)境、舒適的居住環(huán)境、繁榮的商業(yè)環(huán)境、良好的生態(tài)環(huán)境、完善的公共服務(wù)環(huán)境，要讓生活在這座城市的人們感到舒心、順心、安心、爽心。經(jīng)過這幾年的努力，我市已經(jīng)建成十里河灘、小車河等濕地公園，對南明河水環(huán)境進行了綜合治理，構(gòu)建了“三環(huán)十六射”骨干路網(wǎng)，并推進勞動就業(yè)、社會保障、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)資源實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋、均等化，等等?？梢哉f，現(xiàn)在的貴陽與以前相比，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)配套有了顯著變化，城市形象有了顯著改善。但是大家也知道，我市的城鄉(xiāng)建設(shè)還有較大差距，比如棚戶區(qū)改造任務(wù)很重，20xx年以來，全市共有271個棚戶區(qū)列入改造計劃，目前已啟動實施197個，還有74個未啟動，特別是老城區(qū)，改造量還很大，還有不少像文昌閣片區(qū)那樣居住條件比較差的棚戶區(qū);比如道路規(guī)劃建設(shè)相對滯后，堵車的問題還非常嚴重，這些距離宜居城市的標準還有不小的距離。各級各部門要按照省委、省政府和市委的要求，突出“人”這個核心要素，在城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、拆遷等工作中，充分考慮到老百姓的利益，要把工作做細、做深、做到位，要讓老百姓滿意，特別是要抓住這次國家開發(fā)銀行給我市貸款支持的機遇，強力推進棚戶區(qū)改造工作，著力打造宜居城市。
第三，提高大城市服務(wù)管理水平豐富了城鄉(xiāng)建設(shè)工作新的內(nèi)涵。近年來，我市城鎮(zhèn)化加速發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化步伐不斷加快。到20xx年底，全市建成區(qū)面積達到330平方公里，人口總量超過450萬人，在全省的城市首位度和經(jīng)濟首位度不斷強化，貴陽已經(jīng)成為真正意義上的特大型城市。城市規(guī)模的快速擴張和城鎮(zhèn)人口的高度聚集，對城市綜合承載能力提出了新的挑戰(zhàn)，比如水電路氣等基礎(chǔ)設(shè)施供給不夠，城市教育、醫(yī)療、交通、住房、社保等公共服務(wù)保障壓力加大，社會治安、城市環(huán)境等問題也隨之增加，等等。面對這樣的形勢，我們雖然進行了卓有成效的積極探索，如為流動人口辦理“城市綠卡”，提高同城化待遇;開通“12319”公共服務(wù)平臺，完善便民服務(wù)機制等。但是，相對城市規(guī)模的快速發(fā)展，我市現(xiàn)在的城市管理服務(wù)已不能完全跟上，就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等“民生十困”依然突出。我們必須適應(yīng)形勢變化，進一步改革城市管理機制、提升城市服務(wù)水平，有效保障和改善城鄉(xiāng)居民的現(xiàn)實需求。
第四，內(nèi)外部環(huán)境變化為城鄉(xiāng)建設(shè)工作帶來新的機遇。從外部環(huán)境看，中央、省委高度重視城鄉(xiāng)建設(shè)工作，相繼召開了中央和全省城鎮(zhèn)化工作會議，對加快推進城鎮(zhèn)化作出了安排部署，并制定出臺了《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(20xx—20xx年)》、《國務(wù)院關(guān)于加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加快棚戶區(qū)改造工作的意見》和省委、省政府《關(guān)于深入實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略加快推進山地特色新型城鎮(zhèn)化的意見》等政策。從內(nèi)部條件看，經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展，我市城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善、配套功能不斷增強、發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化，多年積蓄的能量得以疊加釋放。特別是年底貴廣高鐵將開通，貴陽的高鐵時代即將來臨，貴陽到廣州僅僅需要4個半小時，這將極大地縮短兩地時空距離，為貴陽帶來人流、物流、資金流、信息流，這些都為我市加快推進城鄉(xiāng)建設(shè)工作提供了難得的機遇，必須牢牢把握。
在認清上述形勢和任務(wù)的同時，也要正視我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作中存在的幾個問題：一是創(chuàng)新融資模式和手段的問題，既要把現(xiàn)有的融資模式用足用好，又要在技術(shù)手段上不斷創(chuàng)新經(jīng)驗，抓住各種機遇，解決資金問題。二是土地方面的問題，這是制約我市城鄉(xiāng)建設(shè)的瓶頸，要加快征拆工作，盡快啟動合法的項目，違法的土地占用要千方百計的縮小，大家都要認真研究如何用好國家的政策，合法用好地。三是征收方面的問題，首先是我們的征收方案要做到合法合規(guī)、無懈可擊，同時要充分考慮老百姓的合法利益和合理訴求，耐心細致地做好群眾工作?，F(xiàn)在，我們的征收工作任務(wù)很重，大家要攻堅克難，迎難而上，嚴厲打擊違法違章建筑，敢于擔責，敢于出手，要與自己較勁，要通過做好這項工作，考驗我們干部的工作能力。
二、圍繞加快新型城鎮(zhèn)化著力抓好城鄉(xiāng)建設(shè)工作。
針對新形勢、新任務(wù)，今年城鄉(xiāng)建設(shè)工作要緊緊圍繞“加快新型城鎮(zhèn)化步伐，提高城鄉(xiāng)宜居水平，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展”這個主題，突出問題導(dǎo)向，強化機制創(chuàng)新，著力抓好六個重點，不斷提高城鄉(xiāng)建設(shè)工作質(zhì)量和水平。
第一，堅持規(guī)劃龍頭地位，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)布局。規(guī)劃的成功是最大的節(jié)省，規(guī)劃的失誤是最大的浪費。貴陽市的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)要嚴格遵循《貴陽市城市總體規(guī)劃(20xx—20xx年)》，按照城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人口發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)保護規(guī)劃、民生保障規(guī)劃“六規(guī)合一”的要求，不斷優(yōu)化完善城鄉(xiāng)布局。一是要提高規(guī)劃水平。城市規(guī)劃要突出“集約、智能、綠色、低碳”的要求，樹立“先進、長遠、超前、留白”理念;村鎮(zhèn)規(guī)劃要統(tǒng)籌考慮山水、田園、民居、生態(tài)、自然等要素，彰顯山水景觀、民族風(fēng)情、建筑風(fēng)格和傳統(tǒng)文化，要使城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃上水平、有品位。二是要注重功能配套。要根據(jù)都市功能核心區(qū)、都市功能發(fā)展區(qū)、城市發(fā)展拓展區(qū)、生態(tài)保護發(fā)展區(qū)的功能定位，做好分類指導(dǎo)和規(guī)劃建設(shè)，推動各功能分區(qū)實現(xiàn)差異化發(fā)展。三是要優(yōu)化空間布局。充分發(fā)揮中心城區(qū)帶動作用，大力推進縣級城市擴容提質(zhì)，切實加強特色小城鎮(zhèn)和“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，形成梯次明顯、結(jié)構(gòu)合理、相互映襯的城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)布局，努力構(gòu)建規(guī)模適度、布局合理、特色鮮明、功能互補的中心城區(qū)、縣城和村鎮(zhèn)有機結(jié)合的城鄉(xiāng)建設(shè)體系。
第二，著力提高建設(shè)水平，打造城市特色。貴陽的城鄉(xiāng)建設(shè)要尊重規(guī)劃、尊重規(guī)律、尊重自然、尊重民意，要堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線，嚴格按照“以人為本、優(yōu)化布局、生態(tài)文明、傳承文化”的思路，結(jié)合獨特的地形結(jié)構(gòu)、山水脈絡(luò)和發(fā)展特征，努力走出一條有特色、集約型、多樣化的特色新型城鎮(zhèn)化道路。城市建設(shè)方面，要精益求精、精雕細琢，把每一棟建筑、每一條道路、每一個設(shè)施都打造成精品、塑造成景觀，成為游客留影的背景。要更加注重保護和弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，充分挖掘和提煉本地民俗民間文化，形成獨特的城市建筑符號、文化符號，增強貴陽這座城市的識別性和閱讀性，讓“貴陽文化”彰顯魅力。要加快推進青巖古鎮(zhèn)、陽明祠、孔學(xué)堂等的改造提升，延續(xù)城市歷史文脈，保護、傳承城市歷史記憶和文化基因，把“城市讓生活更美好”的理念體現(xiàn)在城市建設(shè)的每一個細節(jié)中，推進從“城市的人”到“人的城市”的跨越。村鎮(zhèn)建設(shè)方面，要注重保留村莊的特有風(fēng)貌和形態(tài)，保護好鄉(xiāng)村的農(nóng)耕文化和山水田園風(fēng)光，不能將城市建設(shè)模式簡單套用到鄉(xiāng)村建設(shè)，要充分考慮農(nóng)村居民生產(chǎn)生活的實際需要，在前期已經(jīng)優(yōu)化調(diào)整的民居建設(shè)圖冊指導(dǎo)下，著力打造獨具特色的村鎮(zhèn)。要特別注意保護好山水，慎砍樹、少挖山、不填湖，真正讓老百姓望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁。
第三，突出關(guān)鍵和重點，帶動城鄉(xiāng)建設(shè)全面推進。一方面，要加快推進重點工程建設(shè)。確保貴廣高鐵和市域快鐵貴開線、久永線年內(nèi)建成通車;貴陽北站、貴陽東站年內(nèi)建成投用;暢通工程二期要全速推進，1.5環(huán)、連接線和打通“斷頭路”等項目要加快建設(shè)進度;加快推進軌道交通1號線建設(shè)，確保年內(nèi)開工建設(shè)2號線。要對這些重點工程項目建設(shè)中存在的困難問題進行系統(tǒng)梳理，強化調(diào)度服務(wù)，及時加以解決，確保各項工程按時序有序?qū)嵤?。要以實施“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃為抓手，大力推進項目建設(shè)，特別是要結(jié)合全省旅發(fā)大會的召開，抓緊改造提升高速公路沿線、城市重要節(jié)點、重要景區(qū)周邊的農(nóng)房，市政府已經(jīng)有明確意見，對于今年主動申報改造的，所需經(jīng)費按照5：5的比例分攤，然后逐年遞減，明年是4：6，后年是3：7，所以各區(qū)(市、縣)要抓住機遇、主動作為。另一方面，要按照“一體化、均等化”的思路，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)同規(guī)劃、同建設(shè)、同管理，全面推進水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，就業(yè)、教育、衛(wèi)生、法律等公共服務(wù)資源向農(nóng)村覆蓋，全面解決農(nóng)村人畜飲水問題，電網(wǎng)設(shè)施、寬帶通迅、廣播電視等也要實現(xiàn)全覆蓋，努力讓農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施達到一個較高的水平。
第四，完善功能配套，提高城鄉(xiāng)宜居水平。完善的功能配套是城鄉(xiāng)發(fā)展的基礎(chǔ)，是提高城鄉(xiāng)宜居水平的內(nèi)在要求。一是強化交通功能。加快推進暢通工程二期、軌道交通1號線、龍洞堡國際機場三期、北海貴陽港等項目，加快構(gòu)建城市立體交通網(wǎng)絡(luò)體系;加快推進農(nóng)村交通路網(wǎng)建設(shè)，今年力爭實現(xiàn)全市行政村油路(水泥路)通暢率達到100%，提高農(nóng)村交通的通達性和便利性，不斷提高城鄉(xiāng)交通運載功能。二是強化居住功能。加快構(gòu)建多層次的住房保障供應(yīng)體系，今年要新增開工公共租賃住房17萬平方米、竣工10萬平方米，著力解決低收入困難群體住房需求。要大力實施農(nóng)村危舊房改造工程，完成農(nóng)村危房改造10081戶，著力改善農(nóng)村居民居住條件。同時，要配套完善生活設(shè)施布局，構(gòu)建滿足城鄉(xiāng)居民需求的物流配送、便民超市等便捷生活服務(wù)設(shè)施。云巖、南明今年10月份前要各建設(shè)1個8000—10000平方米的農(nóng)副產(chǎn)品二級批發(fā)市場，中心城區(qū)要新增8個生鮮直銷超市。三是強化市政設(shè)施配套功能。統(tǒng)籌推進城市供水、供電、供氣、排水、排污、通訊、信息、防災(zāi)避險等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動交通、電力、通迅等基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，堅持“地上”和“地下”、數(shù)量和質(zhì)量、城市和鄉(xiāng)村并舉并重的原則，同等對待、同步推進。四是強化公共服務(wù)功能。合理布局城鄉(xiāng)就業(yè)、教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)資源，特別是要加強農(nóng)村、社區(qū)等薄弱環(huán)節(jié)公共資源的配套率，確保實現(xiàn)公共服務(wù)資源城鄉(xiāng)全覆蓋，保證城鄉(xiāng)居民就近就地享受均等化的公共服務(wù)。今年要完成農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校寄宿制學(xué)生宿舍建設(shè)1萬平方米，新建或改擴建公辦幼兒園8所、城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校8所，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化改(擴)建10個，建設(shè)城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心10個、農(nóng)村老年人互助幸福院10個。
第五，圍繞轉(zhuǎn)型升級，進一步推進產(chǎn)城融合發(fā)展。要按照“產(chǎn)城互動、融合發(fā)展”的理念，以中關(guān)村貴陽科技園作為實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的總載體和總平臺，按照“一城兩帶六核”的空間布局，加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和城鄉(xiāng)配套建設(shè)，實現(xiàn)以產(chǎn)促城、以城聚產(chǎn)、產(chǎn)城互動。一是突出產(chǎn)業(yè)園區(qū)與城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)相結(jié)合。產(chǎn)業(yè)園區(qū)要用城市化的理念科學(xué)配套建設(shè)城市綜合體、安置小區(qū)、人才公寓、購物中心、賓館酒店、科研機構(gòu)，用花園式的理念提升綠化美化標準，把產(chǎn)業(yè)園區(qū)做成城市新區(qū)。中心城區(qū)要大力發(fā)展總部經(jīng)濟、商業(yè)、會展、金融、信息、科技等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，加快行政辦公、批發(fā)市場、高等教育、工業(yè)、倉儲等功能業(yè)態(tài)向新區(qū)新城轉(zhuǎn)移。二是突出重點產(chǎn)業(yè)與城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。要充分發(fā)揮城市的要素保障作用，將大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥、裝備制造、磷煤化工、特色食品、煙草制品等特色產(chǎn)業(yè)與金融、會展、物流、科技等城市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)合起來，讓人流、物流、資金流、信息流、技術(shù)流在“產(chǎn)”與“城”之間自由流動，既促進產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展，又提升城市的綜合經(jīng)濟實力。三是突出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展相結(jié)合。加快新型城鎮(zhèn)化步伐，實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力的就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，按照“把生態(tài)做成產(chǎn)業(yè)，把產(chǎn)業(yè)做成生態(tài)”的思路，推動三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)的互利共贏。
第六，創(chuàng)新機制體制，形成加快城鄉(xiāng)建設(shè)的強大合力。深化改革是加速城鄉(xiāng)建設(shè)的最大動力，要用改革的辦法破解制約城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的體制機制障礙，要以改革為動力，加快形成有利于城鄉(xiāng)建設(shè)的制度環(huán)境。一是要進一步完善戶籍、就業(yè)、住房、社保和公共服務(wù)等政策制度，繼續(xù)實施“城市綠卡”、“積分入戶”等機制，鼓勵、引導(dǎo)農(nóng)村居民帶著資源、帶著技能、帶著保障、帶著尊嚴進城，促進有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的常駐人口有序?qū)崿F(xiàn)市民化。二是要科學(xué)編制用地計劃，積極向上爭取更多的用地指標，最大限度地滿足城鄉(xiāng)建設(shè)用地需求。要用足用好城鄉(xiāng)建設(shè)用地異地平衡、增減掛鉤等政策，通過“疏密結(jié)合、肥瘦搭配、項目捆綁、異地平衡、統(tǒng)籌還貸”等方式，為城鄉(xiāng)建設(shè)騰出用地空間。要繼續(xù)深化城市開發(fā)模式改革，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一收儲、統(tǒng)一出讓、統(tǒng)一交易平臺、統(tǒng)一出讓金收繳、統(tǒng)一監(jiān)管，進一步完善統(tǒng)一的土地市場管理體制，提高城鄉(xiāng)土地開發(fā)利用效益。三是要建立多渠道的城鄉(xiāng)建設(shè)投入機制，既要充分發(fā)揮財政資金的杠桿和導(dǎo)向作用，引導(dǎo)各類資金向城鄉(xiāng)建設(shè)聚集，又要認真研究國家和省支持城鎮(zhèn)化發(fā)展、棚戶區(qū)改造、保障性住房建設(shè)的政策，最大限度的爭取上級資金支持。在這一輪國家對經(jīng)濟的“微刺激”政策中，發(fā)揮開發(fā)性金融對棚戶區(qū)改造的支持作用就是其中之一，貴陽市就搶占了先機，在國開行第一批棚改項目貸款中，我市就獲批81億元，占全國總量的16%，4月底已到位40億元，現(xiàn)在正在積極報批第二批項目，確保達到60億元，我們的目標是總共爭取200億元的支持。我市和貴州銀行也簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，在“”及“十三五”期間，將為貴陽市提供800億元的融資支持，其中就有1.5環(huán)快速干道、軌道交通、非連片棚戶區(qū)等城市建設(shè)項目。可以說，目前來看，一些大的城市建設(shè)項目資金是有保障的，關(guān)鍵是要加快推進建設(shè)。
三、統(tǒng)籌處理好城鄉(xiāng)建設(shè)工作三大關(guān)系。
城鄉(xiāng)建設(shè)工作是一項全局性、復(fù)雜性、系統(tǒng)性的工程,涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)等方方面面。因此，要著眼全局，把城鄉(xiāng)建設(shè)放在推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、深化改革發(fā)展、改善民生福祉的重要位置，切實處理好三個方面的關(guān)系。
第一，統(tǒng)籌處理好規(guī)劃、建設(shè)、管理的關(guān)系。高起點規(guī)劃、高水平建設(shè)、高效能管理，是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)必須堅持的標準和原則。規(guī)劃是建設(shè)的實施前提，建設(shè)是規(guī)劃的實現(xiàn)過程，管理是對這一過程的有效監(jiān)督。一方面，要嚴格按照“六規(guī)合一”的要求，在制定規(guī)劃之初就要充分考慮建設(shè)和管理的實際需要，既要體現(xiàn)科學(xué)性、前瞻性，又要體現(xiàn)合理性、實用性，不能關(guān)在屋里、坐在電腦前，憑幾張現(xiàn)場圖片，就去做規(guī)劃、審規(guī)劃，必須到實地一步一步地丈量，才能清楚所要規(guī)劃的區(qū)域是什么具體情況。規(guī)劃不接地氣帶來的后果很嚴重，那就是老百姓的怨氣。規(guī)劃人員看似簡單的一條線，有的就把人家的房子劃去半邊，有的就硬生生把路搞成了斷頭路，這樣的例子不少。當然，也有好的例子。比如：當時北京西部的交叉口建設(shè)過程中，由于規(guī)劃科學(xué)合理，采用分幅的方式，既保住了腫瘤醫(yī)院，又維持了規(guī)劃的完整性，避免了大拆大建，節(jié)約了建設(shè)成本。另一方面，在建設(shè)中要嚴格遵守規(guī)劃，強化剛性約束，不搞變通，不搞突破，規(guī)劃是什么樣，就要建成什么樣，規(guī)劃擺好了城市這個大棋盤，建設(shè)就要按規(guī)矩來落子。絕不能搞程序倒流，規(guī)劃被建設(shè)牽著鼻子走，現(xiàn)在市政府對調(diào)整容積率、綠化率等核心指標，有一套嚴格的控制程序，就是為了維護規(guī)劃的權(quán)威性和嚴肅性。規(guī)劃、建設(shè)、管理是一個有機整體，不能割裂開來，三者之間要形成相互促進、相互統(tǒng)一的科學(xué)閉環(huán)。事實上，城市便不便于管理，是檢驗規(guī)劃、建設(shè)的一個標尺。比如，一棟30層的樓房，如果沒有規(guī)劃配建保潔用水間，保潔人員勢必只能從一樓消防栓取水，要完成30樓的保潔，上下要來回折騰多少次;一條漂亮的大道，如果沒有規(guī)劃建設(shè)好排水系統(tǒng)，一下雨就淹，那要遭來多少老百姓的罵。所以，我們的規(guī)劃、建設(shè)等部門要加強聯(lián)動互動，還要廣泛征求城鄉(xiāng)居民對規(guī)劃建設(shè)的意見建議，不斷的優(yōu)化規(guī)劃方案、提升建設(shè)水平。
第二，統(tǒng)籌處理好開發(fā)、經(jīng)營、保護的關(guān)系。城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展，必須改變原來政府只建設(shè)、不經(jīng)營，只投入、不收益的狀況，走出一條以城建城、以城興城的市場化之路。一方面，要以經(jīng)營的理念和思路進行開發(fā)，把握城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本地資源稟賦、人文環(huán)境、生態(tài)條件、城市文明等因素，運用市場經(jīng)濟手段科學(xué)開發(fā)，要通過合理的市場機制對土地、淡水等資源資本，市政設(shè)施、路橋冠名權(quán)、廣告設(shè)置使用權(quán)等特許經(jīng)營資本進行重組營運，最大限度地盤活存量，對城市資產(chǎn)進行集聚、組織和營運，實現(xiàn)城市資源配置容量和效益的最大化、最優(yōu)化。另一方面，開發(fā)經(jīng)營必須堅守“底線”，絕不能盲目開發(fā)、濫開發(fā)。要更加注重保護好生態(tài)環(huán)境、人文特色，以建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市為統(tǒng)攬，打好“爽爽貴陽”這張牌，著力打造“山青、水凈、地綠、天藍、氣爽、人和”的美麗家園，進一步提升“爽爽貴陽”城市品牌的影響力和知名度。要堅決防止過度開發(fā)、急功近利，只經(jīng)營不保護或重開發(fā)輕保護等行為。
第三，統(tǒng)籌處理好老城、新區(qū)、農(nóng)村的關(guān)系。推進城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展，就是要以“疏老城、建新城、帶農(nóng)村”為總要求，改變老城區(qū)單核心的城市建設(shè)模式，引導(dǎo)城市向多極化、組團式發(fā)展。一方面，要加快推進老城區(qū)改造升級，按照“只拆不建、多拆少建，增加綠化用地、公共空間，減少人口總量、建筑總量”原則，通過棚戶區(qū)、城中村改造，逐步降低老城區(qū)建筑和人口密度，為建設(shè)城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展騰出空間，轉(zhuǎn)移和釋放更多新區(qū)建設(shè)所需要素。另一方面，要加快推進觀山湖、白云、花溪、烏當?shù)葏^(qū)域建設(shè)，增強城市承載功能，形成發(fā)展規(guī)模適宜、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鮮明、用地空間獨立、設(shè)施配套完善的多個功能組團，有效疏解老城區(qū)人口、交通、環(huán)境等壓力。同時，要通過“疏老城、建新城”帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，推動形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局。
同志們，城鄉(xiāng)建設(shè)事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展，事關(guān)社會民生福祉，抓好城鄉(xiāng)建設(shè)工作，是擺在我們面前的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，全市上下必須進一步解放思想、改革創(chuàng)新，搶抓機遇、真抓實干，奮力開創(chuàng)我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作新局面，為打造貴陽發(fā)展升級版作出新的更大貢獻!
會議演講稿篇十五
各位老師，新的學(xué)期從今天開始咱們正式開工了！
經(jīng)管學(xué)院是學(xué)校專業(yè)數(shù)量最多、教學(xué)任務(wù)最重、大學(xué)生期望值最高、老師獲得感、幸福感最強的教學(xué)大院，聽說除夕夜很多老師沒有完整地看完央視晚會，為什么呢？大家都在不停地給學(xué)生回復(fù)微信短信，經(jīng)管大學(xué)生最大特點是懂得感恩給老師拜年，尤其是畢業(yè)十幾年的學(xué)生，讓我們感動。
在剛剛過去的寒假期間，我們學(xué)院召開了寒假教學(xué)工作研討會，重點圍繞本科教學(xué)工作審核評估整改、基層教學(xué)單位達標創(chuàng)優(yōu)和20xx年工商管理大類招生進行了認真研討，對三個工作實施方案進行了補充完善；假期期間有些系在積極申報教育部合作育人項目，我們的老師也在利用假期時間認真?zhèn)湔n和整理教案，在這兒真誠地給大家道一聲大家辛苦了，謝謝！
開學(xué)第一周是學(xué)校教學(xué)檢查周，根據(jù)學(xué)校期初教學(xué)檢查工作部署，希望各位老師認真核對課表，牢記自己的上課時間、地點和課程；希望各位老師精心（不是認真準備、升格了?。蕚涿块T課程的第一堂課，管理學(xué)有一個非常重要的原理叫“首因效應(yīng)”，把最好的一面展示給學(xué)生，很多的時候都是因為“喜歡老師才喜歡這門課程”；希望新的學(xué)期，大家不僅要把課上好，更要把身體鍛煉好，開開心心每一天。
各位老師，接下來我想和大家說說這學(xué)期我們教學(xué)工作的思考，今年的工作要點總體上有以下十個方面：
一是完成審核評估整改，我們已經(jīng)擬定了《經(jīng)管學(xué)院本科教學(xué)工作審核評估整改工作實施方案》，我們將按照學(xué)校統(tǒng)一部署，根據(jù)整改計劃和評估標準進行認真整改，確保整改取得實效。
二是持續(xù)做好專業(yè)建設(shè)，以一流專業(yè)建設(shè)為目標，認真做好人才培養(yǎng)方案的實施和優(yōu)化完善，值得祝賀的是20xx年工商管理和物流管理兩個專業(yè)獲得河南省專業(yè)評估第一名的優(yōu)異成績，但是，通過評估我們也看到了專業(yè)建設(shè)存在的差距和不足，今年我們要按照專業(yè)評估標準，補短板、強特色，不斷提升經(jīng)管類專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
三是重點加強課程建設(shè)，按照教育部打造“金課”、淘汰“水課”的指示精神，我們提出20xx年為經(jīng)管學(xué)院的“課程建設(shè)年”，后續(xù)我們會細化課程建設(shè)方案和實施意見。具體來講，課程建設(shè)我們計劃突出抓在線開放課程、翻轉(zhuǎn)課堂和混合式教學(xué)，打造一批經(jīng)管類“金課”。
四是規(guī)范畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)，畢業(yè)設(shè)計是本學(xué)期的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，按照畢業(yè)設(shè)計工作實施方案，在上學(xué)期完成論文選題的基礎(chǔ)上，近期各位指導(dǎo)老師要盡快與學(xué)生見面，安排布置學(xué)生查閱文獻、撰寫文獻綜述、完成外文翻譯和開題報告的編制，初步計劃第三周開展畢業(yè)論文開題答辯，通過答辯為畢業(yè)設(shè)計工作打下堅實基礎(chǔ)，另外，按照教務(wù)處要求，每個指導(dǎo)教師要填寫畢業(yè)指導(dǎo)工作一覽表，確定畢業(yè)論文輔導(dǎo)的時間、地點和階段性工作內(nèi)容，學(xué)校督導(dǎo)將不定期進行監(jiān)督檢查，確保按時、按質(zhì)、按量完成畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)任務(wù)。
五是精心組織實踐教學(xué)，本學(xué)期不僅有專業(yè)認知實習(xí)，還有生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)任務(wù)，以及課程設(shè)計，希望各位系主任組織大家認真研討，提前準備生產(chǎn)實習(xí)方案和計劃編制，今年的生產(chǎn)實習(xí)學(xué)校安排我們學(xué)院許多專業(yè)在禹州實習(xí)實訓(xùn)基地進行，希望各位主任第二周完成生產(chǎn)實習(xí)的計劃安排工作，按期向?qū)W校提交生產(chǎn)實習(xí)計劃。
六是超前謀劃教材編寫，課堂教學(xué)的基礎(chǔ)是教材，針對教材編寫我想提三點建議，首先是各位老師要積極申報編寫計劃，學(xué)校不僅鼓勵教師出版高質(zhì)量的教材，更有經(jīng)費支持，這何樂而不為呢；其次是更加重視實驗教材的編寫，實驗效果不是十分理想，很大程度上是實驗教材的缺失和教材質(zhì)量的制約；第三是希望大家積極參加教材的評獎申報活動，一高質(zhì)量的教材進一步豐富優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。
七是雙創(chuàng)教育學(xué)科競賽，雙創(chuàng)工作一方面希望我們老師組織參加國家和河南省大學(xué)生創(chuàng)新計劃，另一方面會同學(xué)生口積極參加國家和河南省大學(xué)生雙創(chuàng)競賽活動。學(xué)科競賽是經(jīng)管學(xué)院三年來堅持的最好的一項活動，取得了驕人的成績，各系要繼續(xù)積極組織老師參加本專業(yè)領(lǐng)域的大學(xué)生學(xué)科競賽活動，進一步縮短與兄弟院系的差距，切實用業(yè)績來證明我們的教學(xué)水平和能力。
八是開展教研教學(xué)改革，積極開展教學(xué)研討對提升教學(xué)質(zhì)量和水平有很大的幫助，學(xué)院今年將從經(jīng)費上大力支持老師發(fā)表高質(zhì)量的教研論文，同時，今年我們還將深入開展教育教學(xué)改革，重點是加強案例教學(xué)、混合式教學(xué)和翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方式、方法、條件、手段等方面的改革。
九是強化教學(xué)單位建設(shè)，基層教學(xué)單位是大學(xué)最具活力和影響力的組織，基層教學(xué)單位工作開展的好，將會帶動學(xué)院整體工作的開展和提高，希望各系首先是認真填寫基層教學(xué)單位達標創(chuàng)優(yōu)申報材料，在此基礎(chǔ)上，各系通過教研活動組織大家認真論證，查漏補缺、完善提升，其次是盡快編寫基層教學(xué)單位匯報ppt，修改、修改再修改，用精彩的匯報贏得專家評委認可和支持。
十是質(zhì)量文化制度建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量的提升是教育教學(xué)工作永恒的主體，也是加強內(nèi)涵建設(shè)的根本所在，希望各位老師把立德樹人和教書育人始終放在最重要的位置上，進一步規(guī)范言行，站好、站穩(wěn)講臺，以優(yōu)異的成績向建國70周年獻禮。
會議演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：大家好!
我是來自寶安營業(yè)區(qū)19部的周丹球。今天演講的題目是—像鉆石一樣永恒首先感謝公司舉辦這次活動所創(chuàng)造的機會及部門給予我的信任，讓我有緣面對這么多朋友。
時間過的很快，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)進入平安已經(jīng)一年半了!回顧這一年多來在平安，給自己的評價就是在平安的這段日子我進步很快，成長很快。記得第一次參加職前溝通會，拿著話筒介紹自己的，雙手直打哆嗦，而此刻的我已經(jīng)能面對朋友們來展示自己，要不請大家來個掌聲鼓勵下!
在進入平安之前我是從事的工作是一個模具工程師，整天和電腦打交道，以至于當時對于保險完全不了解，不了解平安!記得秘書給我打電話的時候，一聽到平安我就問是不是保險公司，秘書解釋說我們還做銀行業(yè)務(wù)信用卡，因為這我才進入了平安!當天就參加了測試，后期的一系列的培訓(xùn)，讓我了解保險它是人類最偉大的發(fā)明，它是我們?nèi)藢胰藧鄣捏w現(xiàn)，是責任是義務(wù)!生老病死是自然規(guī)律，人生中有很多未知與不確定，環(huán)顧周圍，無處不在。一旦發(fā)生意外或者患染疾病，難道還要年邁的雙親為我承擔現(xiàn)如今高昂的醫(yī)療費用?有多少普通家庭能承受得起如此的重擔?父母含辛茹苦的將我養(yǎng)育成人，如有不測，我拿什么來回報?我用什么來照顧他們?我留給他們的難道僅僅只能是悲痛嗎?而現(xiàn)在我知道了，我只要每天少花十塊錢，吃飯少點一個菜，把存下的前用來存到保險公司，就能在自己發(fā)生意外時，不去拖累家人，更能在自己發(fā)生不測的時候由保險公司來代替我們來完成我們未完成的義務(wù)，而非給家人帶來更多的悲痛!因此為了讓身邊更多的朋友了擁有保障了解平安，就依然堅定在這個行業(yè)堅持下去，像鉆石一樣永恒!
談到鉆石，一入司我的主管就告訴我要做鉆石，當時也根本不知道鉆石意味什么，只知道是個好東西進一步了解知道，每月最少兩件單，fyc2500是鉆石業(yè)務(wù)員，代表像鉆石一樣堅韌閃亮和永恒!很幸運，在朋友的幫助下第一個月的時候達成了鉆石!信心百倍，在后來的日子見到朋友就讓買保險，可慢慢發(fā)現(xiàn)別人開始不接我電話，不見我，個個都都躲我!很長一段時間沒有激情，話也變少了，主管發(fā)生我的問題，主動找到我了解情況，她說過：鉆石剛被開采的時候是和一般的石頭一樣，但進過千錘百練后才能展現(xiàn)鉆石的光芒!主管的話給我我很大啟示，對!不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么才見彩虹!
在以后的日子的，有了目標，有了夢想!工作也開始變的有激情，開發(fā)屬于自己的客戶群，開始去找老鄉(xiāng)的社區(qū)組織，積極的參加社交活動，認識更多的人堅持做好主顧開拓客戶的積累，功夫不付有心人，開始從陌生的市場中簽到單!并能達成公司的鉆石標準，提升自己的業(yè)績收入!
任何事情并不一直一帆風(fēng)順!沒做好提前做好準備，就容易掉鏈子!但又想把鉆石堅持下去，記得當時加入鉆石會員的時候，到月底了，一張單也沒出!我知道不能輕言放棄，放棄意味著自己的目標沒有達成，也意味我在自己面前妥協(xié)!在臨近月底的前兩天開始列出名單，給以前不敢和他們講保險的，以前意向沒有買的打電話，一一拜訪，記得那天約了3個客戶，都是是公司上班白天不方便接見!晚上先去見了南山一個同學(xué)，他死活不考慮。從他來出來，趕緊回到了寶安見了另外個客戶到那已經(jīng)是晚上7點多，一坐下來就和他講小孩子和他的計劃，他覺得產(chǎn)品很好，和他老婆商量了后決定先投他自己的!這樣意味兩張單還差一張!從他出來已經(jīng)快9點了，在手機里搜索著，突然想起自己很好的朋友前段時間說過要買意外險，沒怎么去跟蹤，就打了個電話過去：在忙什么，我等下去在福永啊，你上次說的保險買了沒，沒買我過去跟你講講?好啊你過拉吧!趕到那已經(jīng)是快10點半了了寒暄了幾分鐘，她答應(yīng)買份單，而他旁邊聽的同事對保險很感興趣，也和她買了一樣的。
他來做的計劃書，找了打印機打出來，全部搞清楚已經(jīng)過了12點!就這樣我的鉆石終于達成了!
在壽險行業(yè)是個堅持的行業(yè)，只有付出才有回報，偉大的平安人把壽險與營銷用鉆石來裝扮時，就代表了我們的精神!這個承載千萬平安人的美好祝福和無限期待、俱樂部注定不平凡，像鉆石一樣永恒!
在中國這片熱土上發(fā)出更璀璨的光芒!
會議演講稿篇十七
語文不同于外語，它是國語、母語。一個人不論你干什么，都必須首先學(xué)好本國語言，了解本國的歷史文化。在座的每位同志都是國語和母語的學(xué)習(xí)者、研究者和傳播者，我們應(yīng)當以傳播中華優(yōu)秀的語言文學(xué)為己任，充分發(fā)揮語文的工具性作用。傳播中國聲音，講好中國故事。
成都武候?qū)嶒炛袑W(xué)校長李鎮(zhèn)西說過，“我慶幸我是一名老師，我更慶幸自己是一名語文老師?！笨梢姀氖抡Z文教學(xué)對他來說是多么幸福和快樂的事情。
當今，有一種不正常的現(xiàn)象：看手機是常態(tài)，拿本書看成了變態(tài)；書籍不再是奢侈品，但讀書卻成了奢侈行為；書出版得越多，看書的人越少；書籍不再是人類進步的階梯，而逐漸轉(zhuǎn)型成了家里的裝飾品。
聯(lián)合國教科文組織總干事伊琳娜·博科娃說：“書籍連著過去與未來，書在代際之間和不同文化之間架起一座橋梁。書是創(chuàng)造并分享智慧與知識的力量?！?BR> 讀書如交友，閱讀經(jīng)典佳作猶如與人類先哲進行精神交流，需要平心靜氣，更需要“慢工出細活”。但愿我們能重拾紙本經(jīng)典，透過紙墨書香，細細品咂智慧的妙味，感受知識的力量。
今年暑假，在正常的暑假作業(yè)之外，我們還給學(xué)生布置了一定量的閱讀和寫作任務(wù)：每位學(xué)生閱讀有益書籍3--5本；記寫讀書筆記不少于一萬字；堅持每天寫日記，以此來擴大學(xué)生的視野，開闊他們的眼界，提高他們的寫作水平。
“興趣是最好的老師”?！爸卟蝗绾弥撸弥卟蝗鐦分摺?。我們應(yīng)當用靈活多變的教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
于丹的女兒四歲時，背會了不少詩，好奇什么是詞，問于丹，“詞為什么不象詩那么整齊，那些長長短短的句子有什么好處？”于丹沒有正面回答，問女兒：“你會背《清明》嗎？”女兒特別不屑，張口就來。女兒背過之后，于丹說：“那媽媽給你重新念一遍：清明時節(jié)雨，紛紛路上行人，欲斷魂。借問酒家何處，有牧童遙指，杏花村。”
女兒霎時安靜了，似乎也悟出長長短短的好處。詩變詞，語詞絲毫未動，只是改了它的長短，在錯落的跌宕中，傳遞出的情緒，會更細膩，更繽紛。
從此，小女兒對詞也產(chǎn)生了興趣。
一個優(yōu)秀的教師，是不會代替學(xué)生勞動的。語文教學(xué)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的聽、說、讀、寫的能力。因此，要讓學(xué)生多聽，多說，多讀，多寫。比如，堅持寫日記，經(jīng)常進行小練筆，由小到大，循序漸進。
“只有經(jīng)歷地獄般的磨煉，才能練出創(chuàng)造天堂的力量；只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱?！?BR> 會議演講稿篇十八
同志們:
經(jīng)過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到 了預(yù)期目的。
這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚科學(xué)發(fā)展 的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承 前啟后、繼往開來、團結(jié)務(wù)實的大會。
這次會議必將在我們新的歷史 發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠的影響。
這次會議的主要特點是: 一是主題突出，意義重大，影響深遠。
這次會議深入貫徹落實上 級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。
這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會 議，是一次指導(dǎo)今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。
會議的 召開，標志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始，預(yù)示著我們改革和發(fā)展進入了 一個新階段。
二是內(nèi)容豐富，目標明確，任務(wù)具體。
這次會議內(nèi)容十分豐富， 既學(xué)習(xí)貫徹了有關(guān)文件精神，又傳達落實了上級領(lǐng)導(dǎo)指示要求;既聆 聽了領(lǐng)導(dǎo)講話，又聽了基層同志的討論;既總結(jié)了過去一年的工作， 又部署了下一年的具體任務(wù)。
會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又 簡單明了。
會議部署的任務(wù)目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們 的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。
三是會風(fēng)務(wù)實，緊湊有序，反響強烈。
整個會議體現(xiàn)了實事求是、 求真務(wù)實的精神，無論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會議討論，都說實話、想實招、 謀實事、求實效。
這次會議的重要收獲是: 一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和 使命感。
二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心 和決心。
三是交流了經(jīng)驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇 于進取、開拓創(chuàng)新的意識。
會后，大家一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。
具 體講要做到“五落實”: 一是抓好思想落實。
要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精 神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。
二是抓好宣傳落實。
要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會 議精神，用以指導(dǎo)具體工作。
三是抓好責任落實。
要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確 定的任務(wù)目標分解到部門，落實到人頭。
四是抓好措施落實。
一定要制定切實可行、科學(xué)合理的各項措施， 確保任務(wù)目標的全面實現(xiàn)。
五是抓好工作落實。
大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每 項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。
特別強調(diào)一下會議精神的學(xué)習(xí)宣傳，要做到“四要”，具體講就 是:一要迅速傳達;二要原原本本;三要結(jié)合實際;四要及時反饋。
最后，祝大家工作順利，身體健康。
謝謝大家。
同志們、朋友們:
經(jīng)過兩個多小時的緊湊進行,xxx大會就要結(jié)束了。
我們選擇這樣的一個時間召開這樣的一個會議,目的很明確,就是要xxxx之機，認清公司形勢，明確公司任務(wù)，鼓舞作戰(zhàn)士氣，發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng)，再接再厲，再創(chuàng)輝煌，爭取提前、超額完成所有工作目標和任務(wù)，到年底，讓我們一起收獲希望、把酒論功。
會上，xxx\xx\xxx分別作了重要發(fā)言，各部門負責人作了表態(tài)發(fā)言，各部門負責人就年度任務(wù)目標的完成保證簽訂了責任狀。
尤其是x總作的題為《xxxxxxx》的動員報告，站在發(fā)展與全局的高度，緊緊圍繞公司年度目標，客觀總結(jié)了上半年xxxx整體情況，對下半年工作任務(wù)作了嚴格要求與全面部署。
報告思路清晰，重點突出，具有很強的針對性和操作性，是抓緊做好我公司下半年各項工作的總動員和總綱領(lǐng)。
會議時間雖短，但主題鮮明，目標明確，開得非常成功，使大家進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，振作了精神，鼓舞了斗志，增強了做好工作的自覺性和主動性。
可以說，本次會議既是一次解放思想、開拓進取的鼓勁會，也是一次真抓實干、謀劃長遠的動員會。
下面，就如何貫徹落實此次會議精神，全面完成xxxx目標，我講如下幾點意見。
一、高度重視、認真落實
此次會議作為xxxxx大會，意義非同尋常，我們必須高度重視此次會議精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會此次會議精神，認真貫徹落實此次會議精神，抓緊抓好施工大好時機，將會議精神貫穿到實際工作中去，時刻牢記任務(wù)，不忘目標，堅決完成xxx任務(wù)。
二、堅定信念、步履踏實
世間無難事，只怕有心人;不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里。
我們只要堅定必勝信念，增強必贏信心，一步一個腳印，一天一份收獲，扎實高效的向總體目標步步推進，到年底完成任務(wù)目標絕非難事。
三、永不自滿、永不懈怠
重任在肩，壓力當前，我們需要的是艱苦拼搏，奮力開拓，我們決不能自滿，懈怠，我們一定要在已有成績的基礎(chǔ)上，完善工作思路，創(chuàng)新工作方法，尋求高效途徑，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，再接再厲，再上新高。
同志們、朋友們，200x年是我公司搶抓機遇、乘勢而上的關(guān)鍵一年，200x年上半年已經(jīng)在我們的辛勤耕耘中悄然逝去，200x年下半年正等待著我們?nèi)^發(fā)圖強，無限大好機遇，無限發(fā)展空間，就在我們面前，就在我們手邊，下半年我們的任務(wù)非常繁重，我們能不能搶抓機遇、實現(xiàn)目標、完成跨越。
謝謝!
各位老師、同志們:
大家好!
以著力提高教育教學(xué)質(zhì)量為抓手，認真貫徹落實縣教育體育局的工作安排，不斷深化教育教學(xué)改革，積極實施高效課堂教改實驗，學(xué)校各項工作都有了長足的發(fā)展。
回首我們走過的路，我們?nèi)w教師風(fēng)雨同舟，無怨無悔，我們既承受了條件艱苦、地處縣城北環(huán)路東段而引發(fā)的生源壓力，又面臨留守兒童多，無人監(jiān)管的管理難度。
這些成績的取得，得益于團結(jié)、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，得益于全體教師的任勞任怨、敬業(yè)愛崗的工作熱情，得益于莘莘學(xué)子的勤奮努力，在此，我代表學(xué)校向全體教職員工表示崇高的敬意!
一、辦好一所學(xué)校，首先要有先進的辦學(xué)理念作指引。
一年來，學(xué)校在“認清形勢，找準優(yōu)勢，多方嘗試，打造品牌”上做了一些工作，學(xué)校先后組織老師詳細觀看人大附中素質(zhì)教育專題片，學(xué)習(xí)人大附中學(xué)校的管理理念，建立陽光夢想教室，引進一種使學(xué)生能夠從容、有尊嚴成長的教學(xué)新模式。
學(xué)?；拘纬伞耙运刭|(zhì)加個性，規(guī)范加創(chuàng)新”的辦學(xué)思路。
慈善讀本進校園工作的開展，已經(jīng)卓有成效，吸引周邊兄弟校前來學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
在全縣教育系統(tǒng)教職工籃球賽活動中，我校教師隊全局獲勝，為學(xué)校捧回一枚獎杯。
一年來，可以說我們的工作碩果累累，亮點頻閃。
二、抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，行為習(xí)慣教育始終是我校學(xué)生管理永恒的主題，而嚴格、規(guī)范的學(xué)生管理則是我校的一大亮點和特色。
本學(xué)期來，學(xué)校召開了七年級入學(xué)教育會，完善學(xué)生檔案。
組織八年級學(xué)生聽取法制報告會，提高了學(xué)生的自我保護意識和能力。
召開了九年級學(xué)習(xí)動員會，切實加強畢業(yè)班工作，通過召開分類學(xué)生會、個別談話、分組家訪活動等形式進行養(yǎng)成教育，使學(xué)生知道遵守校紀班規(guī)，言行合格，品行端正。
總務(wù)處、值周員每天定時檢查班級衛(wèi)生并公布結(jié)果，保證了學(xué)校面貌整潔。
學(xué)校利用國旗下演講，強化德育工作;開展主題班會有針對性的進行德育教育;組織法制專題講座，增強法制意識;培訓(xùn)班主任，進行問題學(xué)生心理疏導(dǎo);舉辦法制專欄、流行病防控專欄、學(xué)生手抄報等對學(xué)生進行自我教育。
一年來，我們始終把學(xué)生的安全當成頭等大事來抓。
列為班主任日常工作的考核內(nèi)容之一，在其它周邊學(xué)校安全出現(xiàn)問題時，我校將教師分組安排值班，組建教師護校隊，進一步加強門衛(wèi)值班制度，一年來，無任何重大安全事故發(fā)生。
三、只有教師發(fā)展，學(xué)校才有發(fā)展。
學(xué)校盡可能地給教師搭建平臺，引領(lǐng)教師專業(yè)成長，始終致力于培養(yǎng)一支管理理念新、師德師風(fēng)好、知識結(jié)構(gòu)廣、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)能力強的師資隊伍。
學(xué)校以“師德立身”為基本要求，結(jié)合縣局開展的教師黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動，開展師德師風(fēng)主題教育。
要求廣大教職員工學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》縣局27項禁令等教育法規(guī)，并加大依法治教力度，將師德建設(shè)與個人考核、評優(yōu)、終端考核直接掛鉤。
學(xué)校一方面，邀請專家來校上課。
利用陽光夢想教室，積極培養(yǎng)、鼓勵我校老師參與，充當夢想種子老師，青年教師熱情高，接受新事物快，武東、成媛、姜燕給所班級上了夢想課堂，收到了較好的效果。
帶來教學(xué)上的新模式。
學(xué)校創(chuàng)設(shè)圣語臺，召開“岐山周文化學(xué)術(shù)研討會”分享禮樂文化在校園發(fā)展經(jīng)驗。
開展慈善讀本進校園活動后，許多老師也在這個講臺上與陳倉代表分享了他們自己對慈善的心得和體會。
加強校際交流。
我校積極與虢鎮(zhèn)一中建立常態(tài)聯(lián)系，先后組織英語、政治教師代表聽課交流;分享虢鎮(zhèn)中學(xué)的復(fù)課資料，組織學(xué)科教師為虢鎮(zhèn)中學(xué)設(shè)計期末考試題;選派教師去省城培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織教師參加20xx小學(xué)中考研討會拓展教師生的思維和視野。
隨著農(nóng)村留守兒童的增多，班主任工作一直很難搞，但我們班主任都能以“關(guān)愛學(xué)生”為前提，以“嚴”、“愛”、“細”、“勤”為準則，做到嚴格要求學(xué)生，關(guān)愛每位學(xué)生，細心觀察學(xué)生，勤于溝通聯(lián)系。
在班級管理這一塊，積累了很多優(yōu)秀成果。
如蘇立紅、成媛、馮曉波、霍繁榮、劉鋒、史紅軍、李雅維、武東等一大批老師，一直以來默默無聞地工作，班風(fēng)優(yōu)良，學(xué)生成績明顯。
四、我校一直推崇精細化管理，時下，面對校園不安全事故的發(fā)生，“精細化”管理在學(xué)校管理工作中已經(jīng)成為工作常規(guī)，成為固化要求。
一年來，學(xué)校堅持走精品化道路，推行精細化管理。
主抓兩點: 一是注重規(guī)章制度建設(shè)。
俗話說:“人管人，管一點，制度管人，管一片”，學(xué)校規(guī)章制度是“立校之本”，是師生“共同的約言”。
《縣三中高校課堂作業(yè)設(shè)計和批改方案》、《縣三中班主任管理制度》、《縣三中教師年度考核細則》等一系列教育教學(xué)制度，充實和完善了我校的制度管理體系，為強化學(xué)校管理提供了有力的制度保障。
學(xué)校特別注重抓好“備、教、批、輔、考”為核心的教學(xué)常規(guī)的工作，做到“把常規(guī)做好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實”。
會議演講稿篇十九
尊敬的各位老板，尊敬的尚赫的新老朋友：
下午好！
我是道之，非常榮幸擔任本次會議講座的主持。
首先，熱烈歡迎大家的光臨?。ü恼疲?BR> 在會議開始之前，我對大家有幾個小小的請求：
為了對遠道而來的嘉賓老師的尊重和禮貌，為了保持會場的安靜有序，請大家把手機調(diào)到靜音振動或封閉狀態(tài)。
為了大家有一個清新干凈的環(huán)境，為了大家的身心健康，請愛好吸煙的朋友忍耐一下，會議期間請不要吸煙。
為了不干饒老師講課和他人的留意力，請不要隨意走動。
我衷心的謝謝大家的積極配合。（鞠躬）
今天，我們來到這里，坐在這里，來傾聽一位對于水與健康有深刻研究的嘉賓老師演講關(guān)于“水，生命之源”的話題，老師把他的知識分享給我們，會幫助我們解除平常生活中所碰到的困惑和迷茫，請大家專心往聽。
二十一世紀災(zāi)難重重，最可怕的災(zāi)難莫過于與人類息息相關(guān)的凈水的嚴重污染和流失。二十一世紀我們的報刊媒體老百姓談到最多的一個詞：———！當我們賴以生存的環(huán)境、我們的家庭、我們個人及家人的生命健康處于威脅之中，是否還處于？大家可想而知。
我們?nèi)巳俗非蟮哪繕耸切腋?，當我們吃的、喝的存在很大的隱患，使我們的健康得不到保障，我不知道這種幸福從何而來。
尊敬的各位老板，尊敬的尚赫的新老朋友，不要擔心！不要憂慮！今天遠道而來的郜宏軍老師會幫助我們解疑釋惑。郜宏軍老師是商赫公司廣源體系職級代理商，榮獲廣源體系“金牌講師”的稱譽，郜宏軍老師酷愛養(yǎng)生文化，對養(yǎng)生學(xué)特有研究，全國各地的地區(qū)代理都請他往演講，我們好不輕易這次能請到他，感謝他在百忙之中抽出寶貴的時間來到北京給我們演講，請大家珍惜這個機會，我們用熱烈的掌聲有請郜宏軍老師上場。
感謝郜宏軍老師的出色演講，讓我們懂得了很多關(guān)于水的豐富知識及飲用水的常識。
短短的一個多小時的講解，現(xiàn)在大家是不是覺得頭腦里、心靈里多了很多東西，這就是金牌講師的魅力，這就是知識的氣力！聽了郜宏軍老師關(guān)于尚赫i型凈水機的先容和解說，我簡直覺得這款構(gòu)造設(shè)置完善到極致的集凈化、軟化、堿化、活化于一體的凈水機是愛與美的化身！是愛與美的象征！是我們大家的福音！這款凈水機是每個家庭的守護者！！是我們自己及家人的稱職守責的衛(wèi)士?。?！
通過以上幾位老師和幾位朋友的分享，我想各位已經(jīng)對我們尚赫i型凈水機有了初步的了解，心動不如行動！?？锤魑荒鼙M快把我們這款凈水機搬回莢冬讓我們?nèi)夷鼙M快飲用上返璞回真的自然活性能量水。保障我們自己及家人的身體健康，是我們每一個當家人義不容辭的責任和義務(wù)。讓我們徹底離別隔離水污染對我們造成的侵害。
也?？丛谧挠袑ι泻帐聵I(yè)感愛好的朋友能夠捉住時機，桶裝水必將退出歷史舞臺，家用凈水機必將取而代之，這是未來的發(fā)展趨勢，這里有無窮的商機，愿意成為尚赫的經(jīng)銷商，用我們的愛心把它推廣到全國各地的千家萬戶。
接下來，有一個互動環(huán)節(jié)，大家有不懂或需咨詢的題目可以請教我們的三位嘉賓老師，也可以大家彼此探討，溝通交流不同的意見?？梢耘e手示意。
再一次感謝大家花費寶貴的時間來參加這個會議，今天的講座就到此結(jié)束。
會議演講稿篇二十
歡迎大家參加信科系的第一次全委會，為了保證會議有序進行，在會議正式開始之前，請學(xué)生會的成員將手機調(diào)成靜音或是震動，不要在場內(nèi)走動與人交頭接耳，大聲喧嘩。
尊敬的xxxx老師，親愛的同學(xué)們，大家中午好
今天我們相聚在此，召開入校以來的第一次全委會；這次活動意義重大，一方面可以通過各部門回顧和總結(jié)從開學(xué)到現(xiàn)在所做的工作，總結(jié)自己的經(jīng)驗和得失，展望下階段的工作目標，使各部門的工作得到進一步的優(yōu)化和提升。二則加強同學(xué)們之間的互動和學(xué)習(xí)。
實踐部
宣傳部
督導(dǎo)部
文藝部
體育部
外聯(lián)部
學(xué)習(xí)部
感謝各位部長的發(fā)言
下面進行大會的第五項下面有請各部門代表對進入學(xué)生會以來的感受和工作計劃上臺發(fā)言
辦公室
感謝各部代表的發(fā)言，，從開學(xué)到現(xiàn)在學(xué)生會就像一個大家庭一樣大家團結(jié)一心共同面對困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)歷著大大小小的活動可以看出我們信科系的學(xué)子潛力的無限。學(xué)生會的同胞們大家辛苦了，希望在接下來的活動中大家積極參與，認真負責，做到最好，我們永遠是一家人。
同時作為學(xué)生會的成員我們要時刻謹記我們進入學(xué)生會的豪言壯語，不要以學(xué)生的身份來 時刻謹記我們的職責是為學(xué)生服務(wù)，為老師服務(wù)。
希望我們學(xué)生會越來越和諧，越辦越好。我們宣布今天的會議到此結(jié)束，感謝老師的們的到來，感謝各位的參與。請大家有序的退場。
會議演講稿篇二十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：
大家好。我叫李曉鳳，來自運營公司鹽鍋峽運行部，今天，我演講的題目是：為了生命的尊嚴！
2008年5月12日，當時鐘像平時一樣走過14點28分的時候，沒有人會想到，美麗的汶川、我們血肉相連的家園、無數(shù)個像你我一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命，會在短短的幾十秒中從我們的視線中消失，變成瓦礫、變成廢墟、變成讓所有中國人永遠也無法忘記的傷痛！在那深深的地下，該有多少未了的心愿、多少沒有表達的愛戀、多少沒有寫完的作業(yè)、多少還沒有來得及長大的夢想?。?！
生命，在我們不經(jīng)意之間，用一種極端的慘烈和震撼強調(diào)了他的珍貴。在巨大的災(zāi)難面前，生命的尊嚴顯得是那樣的渺小和微弱，如同一只只小小的螞蟻一樣被輕而易舉地捻得粉碎！于是，母親用身體為孩子撐起了生的希望，老師用雙臂和死神完成了最后的較量，丈夫用繩索將妻子的一生一世與自己緊緊相連...一幕幕廢墟下的生離死別將我們的心一次次擊痛，一時間，對生命的拯救和呼喊成為我們最竭力的付出和最真切的聲音，每當能多救出哪怕一個被壓在廢墟下的生命，都會給我們帶來莫大的欣慰和感動，都足以讓我們無法自己熱淚盈眶！
是的，每一個生命都是值得尊重的。我們無法改變自然的力量，對于生命，我們能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜！然而，我們可曾知道，每年、每月、每天，甚至就在我們聆聽的此刻，一些同樣鮮活的生命卻因為人為的疏忽而痛苦的結(jié)束。違反規(guī)程，人身傷害；無視安規(guī)，高空墜落；麻痹大意，觸電死亡。全國每年因各種事故導(dǎo)致死亡的多達十幾萬人！十幾萬活生生的人啊，比地震還要慘烈！比天災(zāi)還要可怕！卻僅僅是因為安全意識淡薄，卻僅僅是因為一時一刻的無知的僥幸！
今年的5月4日，集團公司某發(fā)電公司運行部，進行機組a級檢修，運行人員在執(zhí)行停電的電氣操作票過程中，由于操作人跳過了操作票中“母線驗電、無電、放電”的關(guān)鍵步驟，并將接地線誤掛在母線開關(guān)的帶電側(cè)，造成帶電掛接地線，設(shè)備跳閘，兩人被電弧燒傷；5月1日，集團公司某熱電廠檢修人員，在就地打開除塵器操作箱觀察接觸器情況時，右手碰到操作箱內(nèi)脫落的一根帶電線頭，由于沒有穿絕緣鞋，又站在了積水的地面上，當場觸電死亡，年僅35歲！
35歲?。≡撌窃鯓拥拇蠛媚耆A！該是怎樣的錦繡人生！該是怎樣背負著孩子的依戀、愛人的囑托、父母的期望??！假如，他能嚴格按照安規(guī)的要求去做；假如，他能嚴格執(zhí)行兩票三制制度；假如，他能不怕麻煩穿上那雙普通的絕緣鞋，今天，他也許正在和我們一樣，為災(zāi)區(qū)捐款、為災(zāi)區(qū)祈福、用身體中流淌的熱血為同胞們送去生命的希望！
然而，就是這雙因為一時的不小心而沒有穿上的絕緣鞋，卻讓這一切變成了永遠也不可能再回來的記憶了！當電流穿過身體的那一刻，一切已經(jīng)結(jié)束。在生命的隕落面前，所有的假設(shè)都蒼白無力，所有的悔恨都只能成為母親的淚水、愛人的心碎、親友的痛哭！
親愛的朋友們，當我們在夏日的傍晚，感受黃河母親那柔軟的脈動，欣賞美麗夜空中那清澈的星辰，聆聽蔥綠山林里那百鳥的歌唱，和我們的朋友我們的同事我們的親人交換彼此的感受，分享生活的煩憂和喜悅時，你是否意識到，正因為有了生命的鮮活，我們才能體驗活著的意義；正因為有了生命的顏色，大自然才這樣的勃勃生機；正因為有了生命的跳躍，我們的世界才會這樣美麗溫暖，這樣繽紛靈動，這樣情趣萬千！
所以，朋友們， 請珍惜生命，請重視安全，請為生命的尊嚴賦予更多的尊重吧！安全經(jīng)不起一絲的放松與忽視，生命來不得一絲的懈怠與僥幸！為了您的幸福、為了更多人的幸福，請用那份崇高的責任和使命為自己敲響安全的警鐘吧！因為，在我們身后，是母親巍巍的白發(fā)，是親人的期盼的目光，是孩子純真的笑臉，是我們苦苦追求的幸福與平安。
親愛的朋友啊，就讓我們再一次發(fā)出最真摯的吶喊吧！
讓家園不再有淚水與傷痛！
讓生命不再有遺憾與悔恨！
讓道義的火種和責任的榮光照亮人生的每一寸土地！
讓健康、幸福和平安如星星之火，永遠流傳！
會議演講稿篇二十二
按照會議的安排，要求我在這里跟大家一同共同探討"怎樣做好一名分管血防工作的基層領(lǐng)導(dǎo)"這樣一個話題，說句實話，我并不因為在這里講話而感到多么榮耀，反而有種如坐針氈的感覺，為什么呢？領(lǐng)導(dǎo)之所以給出這樣一個題目，充分說明我們作為一名分管的基層領(lǐng)導(dǎo)在很多方面做得不夠理想，與上級領(lǐng)導(dǎo)的期望還有著很大一段距離，之所以探討這樣一個話題，領(lǐng)導(dǎo)們的良苦用心是在于我們在今后的工作中，如何能夠正確認識我們所從事的血防工作，如何在實際工作中把握正確的方向，如何能夠克服工作中的各種困難，園滿完成上級下達的各項工作任務(wù)提出的新的更高的要求，為此，我很樂意在這里借此機會跟在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟同仁一起商榷，下面我就"怎樣做好一名分管血防工作的基層領(lǐng)導(dǎo)"談?wù)剛€人的想法。
作為一名基層分管血防工作的領(lǐng)導(dǎo)，一定要有高度的政治敏銳性，從當前的形勢來看，從中央到地方，各級政府對血防工作是高度重視的，無任是從政策的傾斜上，還是人、財、物上的投入上一年更甚一年，這充分說明國家在預(yù)期內(nèi)達到的疫情控制標準是勢在必行的，規(guī)模一次高過一次的血防專題會議都在告訴我們，再也不能把我們的血防工作作為一項簡單的工作來對待，血防工作既是一項系統(tǒng)的工程，也是一項政府的民生工程，而我們是這項工程的具體實施者，因此，我們的工作態(tài)度，決定著工程的好壞我們的責任心，決定著工程的成敗。
作為一名基層分管的領(lǐng)導(dǎo)，首先一定要加強自身的學(xué)習(xí)，無論是在政策把握，還是在業(yè)務(wù)熟練上都要下功夫，只有自已充分領(lǐng)會各項政策和上級文件精神，才能在實際工作中正確運用，才能保證各項方針、政策得以更好的貫徹落實，并且要自身熟練掌握業(yè)務(wù)知識，準確把握轄區(qū)內(nèi)疫情基本情況，萬事做到心中有底有數(shù)，這樣才不致于在實際工作中走一些彎路，如果說一名分管領(lǐng)導(dǎo)不能很好地掌握政策、熟練業(yè)務(wù)，從小的方面看，就有可能導(dǎo)致該項工作的滯后，落后于其他地方從大的方面來看，就會影響到全局。因此，我們只有不斷加強自身綜全能力的提高，勝任自已的工作才能做到游刃有余。
。
作為一名副職，首先要擺正自身的位置、明確自已的職責，對于自已分管或職責范圍內(nèi)的事，要不遺余力地完成，遇到工作上的因難，力求自已想辦法解決，確實解決不了的，要積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取支持，切不可越位行事，擅作主張，這樣不但不利于班子之間的團結(jié)，而且也會給今后的工作帶來一定的困難。其次是要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，特別是自已分管的工作上，如果在某種意見上與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生分岐，而從工作的角度上看自已的意見又是正確的，遇到類似的情況，我們此時最需要的是保持清醒的頭腦，認真思考分析與領(lǐng)導(dǎo)意見不合的交點，向領(lǐng)導(dǎo)直言陳述觀點和理由，講清利害關(guān)系，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)認可。如果領(lǐng)導(dǎo)仍然堅持已見，我們不妨作一個短時間的冷處理，讓時間和真理來說話，如果事實證明你的意見是正確的，那么對你今后的工作也可能會帶來意想不到的效果?？偠灾?，一名稱職的副職要做到分工不分心、到位不越位、成事不誤事、負責不專斷、服從不盲從、尊重不諂媚、建言獻策、參謀決策。
大家都知道，血防工作無非就是"查、治、滅、管、防"，我們能否從平時按步就搬的工作中，找出一條精練高效的工作方法來，是我們每位分管血防工作的領(lǐng)導(dǎo)者努力探索的目標，但是，要想真正達到這樣的目標，我認為首先要具備以下幾個方面的條件：其一，要有一套完善的管理機制，機制的建立，使我們明確各自的職責其次，我們要有一套完整的工作計劃，有了完整的工作計劃，我們才能有的放矢的開展工作其三，我們要有一支穩(wěn)定的隊伍，有了穩(wěn)定的隊伍，我們的工作才不至于斷層、掉鏈。其四、我們更要有務(wù)實的工作作風(fēng)，有了務(wù)實的工作作風(fēng)，我們就有了戰(zhàn)無不勝的工作法寶。這些條件的建立，也無非就是要求我們在平時的工作中，多開動一些腦h，多活動活動手腳，多體諒一下下屬，工作中再往底下沉一點而已。
因此，我相信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在血防辦和血防所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，只要我們在今后的工作中求真務(wù)實、揚長避短、克難奮進，就能夠把我們的工作推上一個更高的臺階。
會議演講稿篇一
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好！
今天我們演講的題目是做一個感恩的人！
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
從嬰兒的呱呱墜地到長大成人，父母們?yōu)槲覀兓ㄈチ硕嗌俚男难c汗水，編織了多少個日日夜夜；從上小學(xué)到初中，乃至高中，又有多少老師為我們嘔心瀝血，默默奉獻著光和熱，燃燒著自己，點亮著他人。
做一個感恩的人，真心實意的對待他人。俗話說“滴水之恩，當涌泉相報。”更何況父母，親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海?？墒牵屑毾胂?，我們可曾在父母勞累后遞上一杯暖茶，在他們生日時遞上一張卡片，在他們失落時奉上一番問候與安慰？他們往往為我們傾注了心血與精力，但我們又何曾記得他們的生日，體會他們的勞累，又是否察覺到那縷縷銀絲，那絲絲皺紋。感恩需要你用心去體會，去報答。
做一個感恩的人，常懷敬重之心。居里夫人作為有名的科學(xué)家，曾兩次獲得諾貝爾獎，但她在會上看見自己的小學(xué)老師時，用一束鮮花表達她的感激之情；偉人毛主席也同樣在佳節(jié)送上對老師的一份深深感激。自古以來的偉人無不有著一顆感恩的心，而我們，作為學(xué)生，在老師輕咳時，送過一杯熱水，在平日能時常想起老師的教誨，在節(jié)日時獻上一份真摯祝福，就是對老師的感恩，偉人尚且如此，我們何樂而不為呢？其實感激不需要驚天動地，只需要我們的一句問候，一聲呼喚，一絲感慨。
做一個感恩的人，去體會這世界的意義。愛讓這個世界不停旋轉(zhuǎn)。父母、老師的付出遠遠比山高、比海深，但我們卻總是不能理解他們的良苦用心。而似乎又有一條隔離帶，讓我們變得自私自利，忘記了曾經(jīng)他們的付出，忘記了那一幕幕快樂的場景，學(xué)會去感激別人是自己的一份良心，一份孝心，因為如此才會有和睦，有幸福，有彼此間的敬重。
做一個感恩的人，懷著一顆感恩的心，去看待社會，看待一切人與事物，我們將會發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開我們的胸懷，讓霏霏細雨洗刷我們心靈的污染。同學(xué)們，讓我們做一個感恩的人吧，因為感恩會使世界更美好，使生活更加充實。
會議演講稿篇二
20xx年信訪維權(quán)工作在成都市殘聯(lián)、市殘聯(lián)理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)殘疾人維權(quán)工作，把信訪問題和矛盾糾紛化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)，積極推進殘疾人法制建設(shè)，認真做好殘疾人法律服務(wù)工作，努力維護殘疾人合法權(quán)益，又快又好地做好“代表、服務(wù)、管理”職能，按照平等、公平、參與、共享的目標落實好信訪案件、法律援助聯(lián)絡(luò)、權(quán)益保障等，現(xiàn)就信訪維權(quán)20xx年工作總結(jié)如下：
一、切實加強殘疾人維權(quán)工作，建立健全維權(quán)工作機構(gòu)。
市殘聯(lián)高度重視殘疾人維權(quán)工作，成立了殘疾人維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了此項工作的順利開展，掛牌成立了殘疾人法律援助工作站，為殘疾人提供無障礙法律幫助和服務(wù)，并明確職責，落實到人，建立健全各項工作制度，規(guī)范工作流程。聘請了專門律師為常年法律顧問，為殘疾人開展法律服務(wù)。全年共為8名殘疾人提供了法律援助。今年市殘聯(lián)結(jié)合新津維權(quán)工作會議精神，目前正積極與本市司法機關(guān)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接，在全市范圍內(nèi)建立健全三級殘疾人維權(quán)機構(gòu)，確保殘疾人維權(quán)工作順利開展。
二、積極開展殘疾人法制宣傳，加強殘疾人保障法的宣傳。
市殘聯(lián)始終把宣傳貫徹《殘疾人保障法》，作為殘聯(lián)的重要工作常抓不懈。一是開展形式多樣的宣傳，利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)殘疾人協(xié)會等基層組織，針對不同類別殘疾特點，有針對性地開展殘疾人喜聞樂見的殘疾人保障法宣傳教育活動，并利用電視、報刊等媒體開展《殘疾人保障法》宣傳活動，取得了明顯成效。二是結(jié)合重大活動開展宣傳。在搞好經(jīng)常性宣傳的同時，抓住“助殘日”、“聾人節(jié)”、“盲人節(jié)”、“國際殘疾人日”等契機，采取上街擺點、講解、散發(fā)宣傳資料、懸掛標語、提供法律咨詢等各種形式宣傳《殘疾人保障法》和殘疾人事業(yè)，教育殘疾人遵紀守法，勇于拿起法律武器維護自身權(quán)益，收到良好效果。
三、高度重視，及時報送信訪工作信息。
四、做好殘疾人信訪工作，堅持理事長接待日。
以信訪為窗口，以法律援助工作站為平臺，以法律服務(wù)為重點，認真處理殘疾人來信來訪，及時為殘疾人排憂解難，做到件件有回音，宗宗有結(jié)果，維護殘疾人的合法權(quán)益。共處理來信1件，來訪987人次，辦理率達100%。近年市殘聯(lián)堅持“理事長接待日”制度，“零距離”傾聽殘疾人的心聲，解決他們生活、工作、學(xué)習(xí)中實際困難。確?！?·12”地震后信訪工作做到無一人進京，進省越級上訪，集體上訪。
五、積極配合市委、市政府做好災(zāi)后重建工作，加強城市無障礙設(shè)施的建設(shè)。
做好災(zāi)后重建工作，進行橫到邊，縱到底，深入村、組、戶全面統(tǒng)計，摸清情況，為殘疾人排憂解難，重建家園。
全面推進無障礙設(shè)施建設(shè)，營造無障礙環(huán)境，在城市道路方面，我市大部分城區(qū)的主干道、主要商業(yè)街均建成了坡道、盲道等無障礙設(shè)施，全市無障礙設(shè)施分布范圍明顯擴大，數(shù)量明顯增加，規(guī)范化程度和建設(shè)質(zhì)量明顯提高，特別是今年我市全面推進殘疾人居家無障礙入戶改造，共為1467戶殘疾人家庭進行了居家無障礙入戶改造，按照他們的需求，為他們修建了坡道和安裝了浴凳、坐便器、無障礙扶手等無障礙設(shè)施，使城市無障礙設(shè)施建設(shè)的總體水平明顯提升。無障礙設(shè)施走進家庭景區(qū)、走進公園、走進社區(qū)。越來越多的殘疾人在出行、購物、就醫(yī)、參與各種社會活動時，感受到了無障礙設(shè)施所帶來的方便。
在新的形勢下，市殘聯(lián)將繼續(xù)落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，扎扎實實做好殘疾人的維權(quán)工作，為積極推進殘疾人事業(yè)，確保社會的穩(wěn)定而努力。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，大力開展宣傳活動，促進殘疾人無障礙設(shè)施建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會，推動殘疾人事業(yè)全面、持續(xù)、健康發(fā)展做出新的貢獻。
會議演講稿篇三
尊敬的方局長、同志們：
大家好，剛才武鳳玉處長宣讀了衛(wèi)生局黨組的決定。衛(wèi)生局黨組決定我來朝陽醫(yī)院擔任院長，此時此刻，我的心情很不平靜，可以用四句話來表達：
一、衷心感謝。感謝衛(wèi)生局黨組對我的信任，感謝黨對我多年的培養(yǎng)。
二、深深留念。在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，世紀壇醫(yī)院近年來有了快速的發(fā)展，在世紀壇醫(yī)院工作期間，我和世紀壇醫(yī)院的干部、職工結(jié)下了深厚的友誼。
三、心有余慮。挑起朝陽醫(yī)院這副重擔，深怕辜負局領(lǐng)導(dǎo)和朝陽醫(yī)院職工對我的期望。
四、充滿信心。我深信，有局領(lǐng)導(dǎo)的堅強支持和廣大職工的大力幫助，我一定會努力工作、恪盡職守、忠誠于事業(yè)。朝陽醫(yī)院在幾代人的努力下，快速發(fā)展，發(fā)生了巨大的變化。特別是在王辰院長的帶領(lǐng)下，打造出眾多優(yōu)勢學(xué)科。王院長在朝陽醫(yī)院工作了27年，期間朝陽醫(yī)院培養(yǎng)了他，同時，醫(yī)院的成長發(fā)展也包含著王院長的辛勤工作和汗水，在此對王院長表示衷心的感謝和良好的祝愿，希望王辰院長今后繼續(xù)支持朝陽醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)。
朝陽醫(yī)院是一所北京市乃至全國知名的三級甲等醫(yī)院，有眾多的優(yōu)勢學(xué)科，呼吸學(xué)科是全國的重點學(xué)科，同時還有一些學(xué)科是北京市重點或北京市重點扶持學(xué)科。所以能到朝陽醫(yī)院來工作，我也感到非常高興。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)十分重視朝陽醫(yī)院的發(fā)展和穩(wěn)定，對醫(yī)院的發(fā)展寄予了殷切的希望，擔任朝陽醫(yī)院院長，我感到擔子很重，壓力也很大。雖然做過八年院長，但來到這樣一個新的單位，肯定有很多需要學(xué)習(xí)的地方。我一定注重調(diào)查研究，了解職工意愿，傾聽職工對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的意見，盡快熟悉醫(yī)院情況，一定踏實做事，干實事、求實效，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好工作，貫徹落實好衛(wèi)生局對醫(yī)院的。各項要求，倡導(dǎo)求真務(wù)實的風(fēng)氣，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把全院干部職工的力量凝聚到推動醫(yī)院發(fā)展的實踐中。
我有信心在衛(wèi)生局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，在同志們的大力支持下，把醫(yī)院的工作做好。從今天起，我就是朝陽醫(yī)院的一員了，我將和全院職工一起奮斗，努力把朝陽醫(yī)院的各項事業(yè)不斷推向前進！謝謝大家！
會議演講稿篇四
人才是強國之本。擁有怎樣的人才資源，決定一個國家的未來。xx在全國人才工作會議上明確指出，人才資源是第一資源，必須用戰(zhàn)略眼光看待人才工作，立足新的起點做好人才工作，形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢，加快建設(shè)人才強國。這一重要論斷，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻揭示了人才資源在經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出地位和作用，為我國人才事業(yè)的發(fā)展指明了方向。
經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展，歸根結(jié)底是為了人的全面發(fā)展;硬實力、軟實力，歸根結(jié)底要靠人才的實力。自然資源和物質(zhì)資源終歸是有限的，惟有人力資源，才是永不枯竭的戰(zhàn)略資源;人才優(yōu)勢，是最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢。當今時代，綜合國力競爭的廣度和深度前所未有，誰掌握了人才競爭這個關(guān)鍵，誰就能永續(xù)發(fā)展、長盛不衰。培育好、開發(fā)好、利用好人才這個第一資源，形成人才輩出、人盡其才的生動局面，是當前和今后一個時期人才工作關(guān)鍵而緊迫的任務(wù)。
人才資源是第一資源，要求我們堅持人才工作指導(dǎo)方針，確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局。十年樹木，百年樹人，人才的成長不可能一蹴而就，早一天播種就早一天收獲，先一步布局就先一步贏得主動。優(yōu)先開發(fā)人才資源，優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保證人才投入優(yōu)先創(chuàng)新人才制度，是構(gòu)筑人才優(yōu)勢的必備條件。
人才資源是第一資源，要求我們突出工作重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。千軍易得，一將難求，創(chuàng)新型科技人才和各類急需緊缺專門人才的培養(yǎng)，是人才隊伍建設(shè)的當務(wù)之急。放眼長遠，培養(yǎng)造就青年英才任重道遠。形成急需人才跟得上、后備人才后勁足的良好局面，需要統(tǒng)攬全局、細加謀劃、奉力篤行。
人才資源是第一資源，要求我們堅持推進改革創(chuàng)新，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力?！傲记輷衲径鴹保鸥傻氖┱剐枰己玫沫h(huán)境，良好的環(huán)境要靠創(chuàng)新體制機制去構(gòu)建。只有不拘一格選拔人才，立足實踐鍛煉培養(yǎng)人才，形成更加科學(xué)、更具活力的人才工作機制，讓人才用當適任、用當其時、用當盡才，才能真正做到解放人才、發(fā)展人才、用好用活人才。
人才資源是第一資源，要求我們堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高人才隊伍素質(zhì)。才智是人的力量，品德是人的靈魂。培育、開發(fā)和利用人才資源，時刻不可放松對人才世界觀、人生觀、價值觀的正確引導(dǎo)，愛國奉獻、追求真理、腳踏實地、團結(jié)協(xié)作、銳意創(chuàng)新、勇攀高峰是高素質(zhì)人才不可或缺的內(nèi)在素養(yǎng)。
人才資源是第一資源，要求我們堅持擴大對外開放，統(tǒng)籌開發(fā)利用國內(nèi)國際兩種人才資源。經(jīng)濟全球化時代，人才資源在全球范圍的流動是大勢所趨。中國的迅速發(fā)展為各類人才提供了廣闊的舞臺，只要我們有寬廣的視野、開闊的胸襟、完善的政策，定能迎來“攬得天下英才”的喜人局面。
我們所處的時代是快速發(fā)展、催人奮進的偉大時代，我們所干的事業(yè)是前無古人、充滿希望的開創(chuàng)性事業(yè)。偉大的時代是英才輩出的沃土，偉大的事業(yè)需要一批又一批高素質(zhì)人才去開創(chuàng)。牢固樹立人才資源是第一資源的理念，遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，堅持服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)的人才工作指導(dǎo)方針，我們一定能夠培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，進入世界人才強國行列的戰(zhàn)略目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
會議演講稿篇五
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20××年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的20××年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20××!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20××年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!
會議演講稿篇六
老師們，同學(xué)們，大家好！
姍姍來遲的秋天并沒有帶走夏天的暑熱，卻迎來了今天的班隊課活動，能站在這個講臺上，我很榮幸。
我既然當選了中隊長，就要擔負起中隊長應(yīng)負的責任。在學(xué)習(xí)上，我會把握好自己，上課積極發(fā)言，下課做有益身心健康的活動，放學(xué)回家認真寫作業(yè)，爭取勞逸結(jié)合，做大家的榜樣。在紀律上，我要管起來。當然，我也會虛心接受同學(xué)的意見，改正缺點和不足。平時，大家有困難，我一定幫忙，希望大家多多支持。
謝謝！
會議演講稿篇七
今天我們召開20xx—20xx學(xué)年度上期教學(xué)工作會議，全體教工齊聚一堂，共謀學(xué)校新學(xué)期發(fā)展。
下面布置一下本學(xué)期的主要工作：一是要求全體教師嚴格教學(xué)管理、規(guī)范教學(xué)行為；二是加強教研組建設(shè)，發(fā)揮教研組的作用；三是強化青年教師培養(yǎng)，加強教師隊伍建設(shè)。重點指出了教學(xué)中存在的問題，要求各年級緊抓長規(guī)管理，注重主題教育活動，強化班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，以集體力量影響個體，著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
對新學(xué)期工作，進一步明確了新學(xué)期學(xué)校的發(fā)展方向，并就“如何辦一所品牌學(xué)校、如何做一名品牌學(xué)校的教師”提出了具體要求：品牌學(xué)校的五個標準，品牌學(xué)校教師、學(xué)生應(yīng)具有的品質(zhì)。要求新學(xué)期教師要帶領(lǐng)學(xué)生制定長遠規(guī)劃、近期目標；細化時間管理；培養(yǎng)學(xué)習(xí)生活習(xí)慣；探究適合學(xué)生的高效學(xué)習(xí)方法；落實小組合作與導(dǎo)師制、落實高效提高本與成長記錄本、落實滿分卷。利用好開學(xué)初這一教育契機，抓好、抓實、抓活，力求開好頭、起好步、早上道、快運轉(zhuǎn)。希望大家以平平靜靜的心情、高高興興的'態(tài)度干好平平凡凡的事業(yè)，做一個有故事的教師、做一個品牌學(xué)校的教師、做一個令人尊敬的名師。
新學(xué)期，新氣象，新征程，外高全體教師將以嶄新的精神面貌投入到新學(xué)期的教育教學(xué)工作中，為外高的新發(fā)展、新輝煌再立新功。
會議演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！今天我們在這里召開20xx年第二學(xué)期教學(xué)工作會議，主要任務(wù)是對上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量和常規(guī)檢查先進教師給予表彰，同時總結(jié)分析上學(xué)期教學(xué)成績，部署安排新學(xué)期教學(xué)任務(wù)。此次會議也是深入貫徹縣局教育工作會議精神，為大力提高我鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量而召開的`啟動會議。參加會議的有中小學(xué)校校長、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和受表彰的教師。
一是由xx-x主任宣讀表彰決定；
二是由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量進行分析；
三是由校長對本學(xué)期教學(xué)工作思路進行交流；
四是由總校長講話。
這次會議時間不會很長，請與會同志嚴格遵守會議紀律，自覺關(guān)閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài)，認真聽取會議精神。
會議演講稿篇九
包括兩個方面的狀態(tài)，一是我們自己的狀態(tài)，二是學(xué)生的狀態(tài)。教師調(diào)整好自己的狀態(tài)時還要幫助學(xué)生調(diào)整好狀態(tài)。教師調(diào)整自己的狀態(tài)主要包括以積極的心態(tài)對待最后階段的工作，可能三年的教學(xué)工作中有這樣那樣的狀態(tài)，最后階段要保持最好的積極的心態(tài)，對待高三最后階段的工作；學(xué)生們的心態(tài)可能是緊張、渴望、期待、焦慮的心情相互交織。這些心態(tài)都是正常的現(xiàn)象，關(guān)鍵問題是怎樣讓學(xué)生把握好“度”。過度的緊張會導(dǎo)致在考場上發(fā)揮失常，沒有適度的緊張可能發(fā)揮會一般，怎樣保持適度的緊張是我們這個階段最重要的工作?？荚嚽暗慕箲]是可以理解的，怎樣不使焦慮發(fā)展到影響正常的復(fù)習(xí)備考使我們要做的。
告訴學(xué)生我們不求超常發(fā)揮，只要正常發(fā)揮，我們就能比較好地完成我們的“心愿”。
告訴學(xué)生：高考考的知識都是教科書上的知識，我們最后階段關(guān)鍵要回扣教科書，整理好教科書上的知識，只有自己整理好了，我們在考場上才能及時“檢索”到需要的知識。要注意學(xué)科主體知識的整理，注意學(xué)科術(shù)語的整理，學(xué)科術(shù)語用錯了，失分很嚴重。尤其是老師可能沒有關(guān)注到的知識，教科書上有，高考也可能考。到了把書讀薄的時候了。
老師也要整理學(xué)科知識，同學(xué)生一道做好這項事半功倍的事情，不能包辦代替學(xué)生要做的事情。
老師重點整理20xx、20xx年的新課改地區(qū)的高考試題，看看哪些地方復(fù)習(xí)的還不是很到位，需要加強的地方要加強。整理做過的、講過的`模擬題，學(xué)生的錯誤需要提醒的為要提醒。
學(xué)生從以下幾個方面進行整理：
考試做對的、得滿分題目，這部分可以放棄，即使出現(xiàn)在高考題中，一般我們也能得滿分；
2.考試中沒得滿分的題目，要找出原因，分析到位，引以為戒，在高考中才能得滿分；3.考試中不會做的題目，應(yīng)該再做一遍，以便自己真正掌握這部分知識。
老師要計劃每節(jié)課的重點，要盡量少講，重點是輔導(dǎo)、答疑。學(xué)生要計劃好自己的復(fù)習(xí)計劃，不要和老師的計劃沖突。這段時間老師沒有事盡量在辦公室，學(xué)生有問題好及時進行解答。
高考結(jié)束后要及時反思自己的復(fù)習(xí)計劃、方案是否得當，要反思自己備考與高考的差距，因為我們還要繼續(xù)工作，只有不斷反思自己、正確地反思自己才能進步的更快！
會議演講稿篇十
同志們：
今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，全市林業(yè)工作實現(xiàn)了良好開局，取得了較好成績。進入10月份以后，林業(yè)系統(tǒng)的各項工作更加繁重，森林防火、國有林場改革，森林病蟲害防治等幾項重點工作，都進入了關(guān)鍵時期。所以，我們決定把森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革三個會合起來開，既是貫徹市委、市政府少開會、開短會的要求，也是為了讓大家騰出時間，把更多精力放在抓落實上。剛才，市林業(yè)局帥局長傳達了全省森林防火工作和國有林場改革推進會會議精神，通報了全市森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革工作進展情況，張副秘書長宣讀了**―**年度森林防火目標考核先進單位表彰決定。會上還頒發(fā)了目標考核獎，下發(fā)了森林防火、林業(yè)有害生物防治工作目標責任書，南豐、金溪、資溪、東鄉(xiāng)四個縣作了典型發(fā)言。在此，我代表市政府向受到表彰的先進單位表示熱烈祝賀！下面，我強調(diào)三點意見：
我市森林覆蓋率高達64.5%，優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境是**的一張名片，豐富的森林資源是我市林業(yè)工業(yè)的重要依托，特別是在一些重點林業(yè)縣，木竹加工業(yè)占當?shù)毓I(yè)產(chǎn)值比重較大，良好的生態(tài)資源是打好“三大戰(zhàn)役”的重要保障，這都給森林防火工作提出了更高的要求。如果森林防火工作做得不好，到處發(fā)生火災(zāi)，不僅會破壞生態(tài)資源，造成重大經(jīng)濟損失和人員傷亡，如果處置不當，還可能影響社會和諧穩(wěn)定，影響打好“三大戰(zhàn)役”、建設(shè)幸福**的大局。去年以來，全市森林防火工作取得了明顯成效，沒有發(fā)生重、特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故，全面完成了省政府下達的森林防火責任目標任務(wù)。但我們也要清醒地看到，隨著林區(qū)經(jīng)濟和森林旅游業(yè)的快速發(fā)展，野外用火增多，防火難度加大，防火形勢依然十分嚴峻。各地各部門一定要從服務(wù)“三大戰(zhàn)役”、建設(shè)幸福**的大局出發(fā)，進一步增強責任感，落實“三項制度”，做到“四個嚴格”，嚴守“五大紀律”，扎實做好森林防火工作。
一是落實防火責任制。要全面落實森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負責制，層層簽訂責任狀，明確目標，分解任務(wù)，細化責任?？h鄉(xiāng)換屆已經(jīng)結(jié)束，各地分管領(lǐng)導(dǎo)變動較大，要及時做好森林防火責任制的銜接工作，確保防火工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，防止出現(xiàn)空檔。新上任的同志，要盡快了解森林防火情況，明確任務(wù)和要求，盡快進入角色。
二是落實協(xié)作督查制。要加強部門協(xié)作配合，林業(yè)部門作為森林防火工作的主管部門，要認真履行職能，做好森林防火的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。森林防火指揮部各成員單位要盡職盡責，做好相關(guān)工作。各級森林公安機關(guān)要加大火災(zāi)案件偵破工作力度，始終保持打擊違規(guī)用火的高壓態(tài)勢，做到見火就查，違章就罰，犯罪就抓，從嚴打擊，決不姑息遷就。同時，要加強督促檢查，各級政府和森林防火指揮部要深入開展森林防火各項措施的督促檢查，對措施落實不到位的，及時通報，限期整改，跟蹤問效。
三是落實責任追究制。要加大森林防火責任追究力度，實行責任倒查和逐級追查制度，堅決做到“四個不放過”：即事故原因不查清不放過，事故責任者不得到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過。市、縣森林防火指揮部各成員單位要認真做好所掛縣、鄉(xiāng)的防火指導(dǎo)督查工作，若所掛點地方出現(xiàn)違規(guī)用火等情況的，市、縣森林防火指揮部將對掛點單位一并給予通報，追究相關(guān)責任。
我市的森林火災(zāi)大部分是人為所致，因此，各地要堅持把加強野外火源管理作為森林防火工作的第一道關(guān)口，切實做到“四個嚴格”。一是嚴格落實“五個禁止”。防火關(guān)鍵期，各地要及時發(fā)布政府公告，實行最嚴格的用火管制，全面落實“五個禁止”：禁止攜帶火種及易燃易爆物品進山入林；禁止在林區(qū)及林區(qū)邊緣100米范圍內(nèi)吸煙、野炊和上香、燒紙、燃放煙花爆竹；禁止煉山；禁止在山上直接燒除斷木和枯枝落葉等；禁止燒荒、燒田埂草、燒草木灰。二是嚴格管理進山火種。要強化防火宣傳教育，做到防火宣傳進村入戶、家喻戶曉。對重點地區(qū)，要劃區(qū)包片，重點防范，嚴格檢查進入林區(qū)的人員和車輛，確?；鸱N不上山。三是嚴格管理特殊人群。加強對林區(qū)癡、呆、傻等智障人員和兒童的監(jiān)管，逐一落實監(jiān)護責任。四是嚴格管理重點區(qū)域。對農(nóng)田和林區(qū)、鄉(xiāng)村與林區(qū)、重點設(shè)施與林區(qū)的結(jié)合部以及重點林區(qū)、自然保護區(qū)等重點區(qū)域，要加大排查力度和巡護密度，嚴防“農(nóng)火上山”。
一要嚴守分管領(lǐng)導(dǎo)堅守崗位紀律。重點防火期間，各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場分管領(lǐng)導(dǎo)原則上不得外出，如確需外出須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準。凡因擅自脫離崗位而造成重大事故的，要嚴肅追究責任。二要嚴守各級防火辦24小時有領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班紀律。發(fā)現(xiàn)火情，及時處置，嚴禁瞞報、遲報火災(zāi)。三要嚴守熱點核查紀律。對每個熱點必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場核查，2小時內(nèi)上報市防火辦。四要嚴守領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮紀律?；馂?zāi)發(fā)生后，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場指揮滅火。五要嚴守專業(yè)化撲火紀律?；馂?zāi)發(fā)生后，要迅速調(diào)集專業(yè)隊、半專業(yè)隊投入撲火，嚴禁組織老人、孕婦及中小學(xué)生等人群撲火。
同時，要加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高森林防火工作水平。一要建立穩(wěn)定的森林防火投入機制，保障森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救經(jīng)費。二要加強火情監(jiān)測設(shè)施和通信設(shè)施建設(shè)，增加重點林區(qū)t望臺及火情監(jiān)測設(shè)備，努力做到全方位覆蓋。三要增加防火物資儲備，備足撲火物資，提高保障能力。四要鞏固和加強森林消防隊伍建設(shè)。近年來，各縣（區(qū)）在半專業(yè)撲火隊伍建設(shè)方面取得了明顯成效。全省經(jīng)省級驗收達標的22個縣（區(qū)）中，我市有5個縣（區(qū)）達標，其余6個未達標的縣，要進一步加大工作力度，力爭年底前通過省級達標驗收。五要加強各級防火辦隊伍建設(shè)。各地要按照規(guī)范化建設(shè)的要求，切實加強各級防火辦的建設(shè)，努力改善裝備水平，不斷提高綜合保障能力。
森林病蟲害被稱為“不冒煙的森林火災(zāi)”。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，經(jīng)濟交往的日益頻繁，森林病蟲害特別是松材線蟲病的入侵、發(fā)生和傳播的風(fēng)險越來越大。松材線蟲病，是世界上最具危險性的森林病害，對松樹是一種毀滅性的病害，傳播途徑廣，蔓延速度快，防治難度大，目前無經(jīng)濟可行的治療方法，隨時都有可能通過四通八達的交通網(wǎng)絡(luò)傳播。發(fā)生區(qū)如不及時控制和撲滅該疫情，一旦被國家宣布為疫區(qū)向外界公布，世界各國將對采用該地松木材料包裝的制品提出苛刻的檢疫處理要求。如果**發(fā)生這種疫情，將給900多萬畝松林帶來毀滅性的打擊，嚴重威脅我市的生態(tài)安全，影響“三大戰(zhàn)役”的順利開展。所以，各地要將森林病蟲害防治工作作為支持“三大戰(zhàn)役”的具體舉措，以松材線蟲病防控為重點，切實做好森林病蟲害防治工作。
今天，市政府向各縣（區(qū)）政府下達了責任書，落實了工作職責，各地務(wù)必按照責任書的要求，將任務(wù)盡快分解下達，特別是要逐步增加病蟲害防治財政資金的`投入，加強部門協(xié)調(diào)配合，科學(xué)制訂防控方案，提升監(jiān)測預(yù)報水平，加大檢疫執(zhí)法力度，切實提高全市森林病蟲害防治成效，確保全市生態(tài)安全。重點要抓好以下四項工作：
一是強化疫情監(jiān)測。要建立和完善疫情監(jiān)測和報告制度，將重大林業(yè)有害生物疫情監(jiān)測責任落實到鄉(xiāng)村、林場，一旦發(fā)現(xiàn)，及時報告。
二是抓好清除工作。對發(fā)生松材線蟲危害的縣（區(qū)），要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，嚴格按照技術(shù)規(guī)程，及時完成疫木清除工作。對沒有發(fā)生疫情的縣（區(qū)），凡枯死松樹也必須參照清除。
三是建好兩支隊伍。第一支是防治專業(yè)隊，依托各級森林防火隊伍，建立防治專業(yè)隊，建立專群結(jié)合的防治網(wǎng)絡(luò)；大的林場、國家級森林公園、國家級自然保護區(qū)都要配備、培養(yǎng)專職森防人員，及時應(yīng)對森林病蟲害的發(fā)生。第二支是基層測報站隊伍，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站組建的森林病蟲害測報站，是測報工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要鞏固防治機構(gòu)，穩(wěn)定防治隊伍，做到機構(gòu)健全、設(shè)備齊全、人員穩(wěn)定、經(jīng)費有保障。
四是加大執(zhí)法力度。松材線蟲病疫情的傳播主要與松木包裝材料有關(guān)。近年來，我市的鐵路、高速公路、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目增多，調(diào)進的各種設(shè)備、電纜的松木包裝材料數(shù)量不斷增加，其中相當部分來自松材線蟲病疫區(qū)。為此，各地必須加大檢疫執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊違法違規(guī)調(diào)運、加工、經(jīng)營、使用松材線蟲病疫木及其制品的行為。對發(fā)生松材線蟲病的縣（區(qū)），要認真做好疫情封鎖工作，杜絕帶有松材線蟲病的松木及包裝材料外運。
與此同時，要切實抓好楊樹病蟲害的秋冬季防治工作。今年，楊樹病蟲害防治工作已接近尾聲，希望大家不要松懈，一如既往地做好秋冬季的防治工作，為明年的春防工作打好基礎(chǔ)。當前重點是督促管護責任主體，切實加強撫育管理，提高楊樹抗病蟲能力。
長期以來，我市國有林場廣大干部職工扎根山區(qū)，艱苦奮斗，在消滅宜林荒山、綠化**大地、發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面作出了重大貢獻。但是，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，國有林場的管理體制、經(jīng)營機制與現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)要求越來越不適應(yīng),林場經(jīng)濟發(fā)展慢、職工生活困難、社會保障不健全，許多地方形成了“基礎(chǔ)設(shè)施不如農(nóng)村、自主經(jīng)營不如農(nóng)業(yè)、生活水平不如農(nóng)民”的尷尬局面。國有林場廣大干部職工是**人民的重要一份子，如果生活水平?jīng)]有得到真正提高，那么他們的幸福感就無從談起，建設(shè)幸福**的目標就會打折扣。因此，我們要把國有林場改革放到建設(shè)幸福**的大局中，切實推進建設(shè)以改革為要的創(chuàng)新**，著力形成充滿活力、富有效率、有利發(fā)展的體制機制。這既是建設(shè)幸福**的重要內(nèi)容，也是國有林場廣大干部職工的迫切期盼。按照省里的要求，明年10月份，我市43個國有林場要全部改革到位，時間緊、任務(wù)重、壓力大。我們必須以攻堅克難的決心和勇氣，以改革創(chuàng)新的思路和辦法，加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任，把握政策、穩(wěn)步推進，強化督查、嚴格考核，確保全面完成國有林場改革各項任務(wù)。主要做到“四個確?！保?BR> 一要搞好調(diào)查摸底，確保心中有數(shù)。各地要對國有林場開展調(diào)查摸底，全面摸清資源資產(chǎn)、人員結(jié)構(gòu)、社會保障、債權(quán)債務(wù)等基本情況，廣泛聽取職工對改革的意見和建議，分析梳理改革面臨的困難和問題。在全面掌握國有林場實際情況的基礎(chǔ)上，認真測算改革成本，為改革奠定堅實基礎(chǔ)。省政府決定安排國有林場改革資金，確保兩年不少于6億元，各地要用足、用活、用好各項政策，著力解決資金來源問題。
二要做好宣傳發(fā)動，確保動員到位。國有林場改革關(guān)系廣大職工的切身利益，要加大宣傳力度，對“在編不在崗”的職工，要主動出擊，采取電話、手機短信和親朋好友轉(zhuǎn)告等辦法，讓他們能及時了解、參與到改革中來。
三要明確改革思路，確保平穩(wěn)推進。推進國有林場改革最大的壓力是穩(wěn)定，最擔心的事情是穩(wěn)定，難度最大的工作是確保穩(wěn)定。因此，我們必須按照改革的總體思路，把握基本政策，把維護穩(wěn)定貫穿于國有林場改革的始終，堅持因地制宜、因場制宜的原則，緊密結(jié)合實際，積極探索不同類型的改革模式，妥善解決林場職工在改革中遇到的實際困難，確保改革平穩(wěn)有序推進。
四要規(guī)范操作程序，確保公開透明。各地要及時將改革的步驟方法、資產(chǎn)處理、評估結(jié)果等情況進行公示，切實保障職工的參與權(quán)、知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，做到依法操作、民主操作、陽光操作，堅決防止“暗箱操作”。要嚴格規(guī)范操作程序，特別是在制定企業(yè)改制和職工安置方案時，要廣泛征求職工群眾的意見。凡是程序不到位的，不能貿(mào)然推進，確保不留后遺癥。
在具體操作中，各地要建立臺帳，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人、完成時限等具體要求，并將每月的工作進展情況、存在的主要問題以臺帳的方式定期上報市國有林場改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，以便全市統(tǒng)籌把握，協(xié)調(diào)解決，加強督查，確保工作有力推進。
另外，我強調(diào)一下國有林場危舊房改造工作。國有林場危舊房改造是保障性安居工程的重要組成部分，**年，我市國有林場危舊房改造任務(wù)412套，涉及5縣（區(qū)）14個林場。目前已經(jīng)竣工166套，占全年任務(wù)的40.3%。**年，我市國有林場危舊房改造任務(wù)2057套，涉及8縣（區(qū)）22個林場。省政府對國有林場危舊房改造工作高度重視，在9月底的通報中，有些縣被點名批評并且政府主要領(lǐng)導(dǎo)被約談，從11月開始，省里將對“三通一平，基礎(chǔ)施工，主體完工”形象進度實行半月一調(diào)度并通報。各縣（區(qū)）要對照任務(wù)，查找差距，狠抓進度，確保年底前完成總?cè)蝿?wù)的50%以上，明年6月底前主體工程全面竣工。
同志們，森林防火、森林病蟲害防治、國有林場改革工作任務(wù)重、難度大、要求高，希望大家按照“項目化、時間表、責任人”的要求，統(tǒng)籌兼顧，精心操作，圓滿完成各項目標任務(wù)，切實鞏固造林綠化成果，確保森林資源安全和林業(yè)各項生產(chǎn)順利開展，為建設(shè)殷實、文明、和諧的幸福**作出新的更大貢獻!
會議演講稿篇十一
最后，我代表局黨委，再講三點要求和意見：
今天參加測評的科級干部共14名，測評結(jié)果出來后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級干部本人。排前三名的要進行表彰；排后三名的.，局紀委要單獨進行談話，幫助查找自身存在的問題，落實今后的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點進行幫促和教育，使其盡快改進不足，在黨風(fēng)廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。
我想，主要要從以下三個方面入手：首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學(xué)習(xí)教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀檢監(jiān)察推動會議要求，5月份、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關(guān)黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強理論教育的基礎(chǔ)上，下一步，要在黨員干部中開展法制教育，請黨校的講師就刑法、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、財務(wù)人員進行講解，增強自身免疫力和辨別是非的能力。
加強科級干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實各項制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領(lǐng)導(dǎo)干部管理上，我想，總的原則就是：從實際出發(fā)，認真落實區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對科級干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”：
（一）進一步落實科級領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告?zhèn)€人重大事項制度。科級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真落實區(qū)紀委文件規(guī)定，增強遵規(guī)守紀意識，對重大事項堅持逐級進行請示報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護規(guī)章制度的嚴肅性。局紀委要進一步強化組織和監(jiān)督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度情況進行檢查、督促。
（二）進一步落實述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動，全體科級干部要就自己一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制、本人廉潔自律情況以及工作作風(fēng)等方面征求群眾意見，認真查找問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報告，在科級領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會上進行述廉。局紀委要抓好落實和督促工作。
（三）進一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調(diào)整的科級干部局紀委都要適時進行超前性談話，及時向他們宣傳講解有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定；對出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部要進行防范性談話；對存在問題的科級干部要進行針對性談話，增強他們遵規(guī)守紀的自覺性。
最后，希望我們的科級干部要以這次述廉會議為契機，進一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動性，增強責任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項工作要求上來，抓緊時間、集中精力，主動完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)和影響干部職工積極參加到我局的各項建設(shè)中，推進我局的整體工作再上新水平。
會議演講稿篇十二
路政大隊現(xiàn)有在崗職工15人，分別肩負著內(nèi)勤、外勤巡查、超限治理、行政許可審批的現(xiàn)場勘測、還建橋管護、政務(wù)中心、公路改造工程的交通管制、縣委政府的中心工作等。宣傳貫徹執(zhí)行《公路法》、《云南省公路路政管理條例》、《路政管理規(guī)定》、《行政許可法》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件。依法查處各種違法侵占、占用、破壞公路路產(chǎn)路權(quán)的案件，對全縣所有地方公路的安全警示標牌的維護和管理，努力營造安全、暢通、便捷的公路交通環(huán)境。根據(jù)部門職能職責，我隊專題研究，科學(xué)安排，分組負責，將路政大隊現(xiàn)有隊員分為五個小組分片負責。
(一)領(lǐng)導(dǎo)組。
在交通局的領(lǐng)導(dǎo)下，上級路政支隊的指導(dǎo)下，路政大隊長負責主持全面工作，負責全體路政執(zhí)法人員的工作調(diào)配、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;對外協(xié)調(diào)調(diào)解路政大隊在執(zhí)法活動中的各種矛盾;負責路政大隊各類法律法規(guī)的宣傳工作，接受并安排上級交辦的各項工作任務(wù);做好每個路政員的思想政治工作。副大隊長協(xié)助大隊長工作，負責安全生產(chǎn)管理工作，治理車輛超限超載和行政執(zhí)法工作。
(二)內(nèi)勤工作組。
負責抓好內(nèi)勤工作，主要工作是收集整理上報材料、報表、收發(fā)文件、電腦打印、保管單位使用公章、物資管理、服裝領(lǐng)發(fā)、票據(jù)管理核對、路政案件的立卷歸檔及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);撰寫路政簡訊;負責政務(wù)中心窗口的行政許可、審核把關(guān)工作，草擬半年總結(jié)、年終總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作事項。
(三)外勤上、下半縣工作組。
工作職責是依法履行路政大隊職能職責，清理整治縣地方公路的路產(chǎn)路權(quán)和紅線管理控制區(qū)以及超限運輸車輛的治理;負責公路工程建設(shè)的交通管制和道路保通工作、道路交通安全隱患排查登記整治工作和行政審批項目的現(xiàn)場勘驗工作。侵占、占用公路路產(chǎn)路權(quán)的各類路政案件的調(diào)查處理及案卷整理工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
(四)還建橋管護組。
二、完善制度，落實責任。
大隊在原有制度的基礎(chǔ)上，進一步完善了結(jié)合本單位實際的各項工作紀律和制度，即：行政執(zhí)法責任制、錯案追究制、依法賠償制和評議考核制，保證了各項工作和法律、法規(guī)的正確執(zhí)行。大隊根據(jù)局黨組年度路政目標責任制的要求，年初制定了符合實際的年度工作計劃，對工作進行了科學(xué)合理的安排部署，保障了全隊工作健康有序穩(wěn)步推進;并將各項工作層層落實責任制，將各項工作職責落實到人，做到事事有人管，件件有回音，促進各項工作的全面落實。
三、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
一年來，大隊定期總結(jié)工作經(jīng)驗，把好的工作經(jīng)驗進行宣傳學(xué)習(xí)，不足之處及時得到改正;定期不定期采取多種形式交流心得體會，加深了同志間友誼和了解，消除了工作中的隔閡，增進大隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正體現(xiàn)了“團結(jié)就是力量，和諧才能發(fā)展”的理念。為工作的順利開展夯實了基礎(chǔ)。
為提高全隊的執(zhí)法水平，增強大家的法律意識、文明執(zhí)法意識、責任意識、提升業(yè)務(wù)水平，我隊采取不同形式開展教育、培訓(xùn)及其他活動。真正做到“人性執(zhí)法，透明執(zhí)法”，并于20xx年6月13日路政大隊組織全體路政人員，由大隊長詳細講解了行政處罰程序，執(zhí)法文書的制作，國家賠償法的依據(jù);同時要求我們在行政執(zhí)法活動中，我們要做到要文明用語、亮證執(zhí)法、尊重相對人的申辯、告知相對人法律救濟權(quán)利和享有的合法權(quán)利，不能“以罰代法”，在執(zhí)法活動中做到著裝整齊、標志齊全、持證上崗、亮證執(zhí)法、文明用語、文明執(zhí)法，把握好法律的自由裁量權(quán)，將執(zhí)法的社會效益與經(jīng)濟效益有機結(jié)合，樹立了良好路政執(zhí)法形象。
會議演講稿篇十三
大家好：
本次全公司抽出時間在青城山開會，圍繞董事長提出的如何實現(xiàn)企業(yè)效益最大化和如何體現(xiàn)員工價值實現(xiàn)兩個中心，進行集中討論。前一個中心，是企業(yè)管理追求的目標，也是我們在財務(wù)管理上要爭取實現(xiàn)的目標，在座的財務(wù)人員感受是最深的，也是大家為之努力的。后一個中心，是企業(yè)保證在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工獲得恰當?shù)膬r值回報，也是公司每個員工關(guān)心的問題。這兩個中心歸結(jié)起來，是一個根本性問題，也就是我們要在企業(yè)內(nèi)部打造企業(yè)和員工相同的價值觀取向，防止企業(yè)價值觀的背離，尋求管理上的一種和諧，保證公司持續(xù)良性的發(fā)展。當我們坐在這里討論這個問題的時候，這是對公司具有里程碑的意義的事情，是我們公司從人治走向完全的制度管理，引進文化管理的標志。價值觀是企業(yè)文化管理的核心問題，要徹底解決這個問題，就必須形成一整套完整的制度體系，需要我們在座的財務(wù)人員共同努力。這些年，公司的管理不斷提升，但現(xiàn)在仍然有很多問題擺在我們面前，一些現(xiàn)代的被證明行之有效的管理工具、管理方法我們?nèi)匀煌Ａ粼谡J識階段，前幾年，戰(zhàn)略管理開始運用到我們管理之中，公司很多重大的決策，董事長和公司高層都能站在戰(zhàn)略發(fā)展的宏觀高度去做決定，這保證了我們企業(yè)的良性發(fā)展。在財務(wù)上，我們開始重視財務(wù)戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略，現(xiàn)在證明是成功的，到現(xiàn)在，我們初步建立了適合集團發(fā)展的財務(wù)管理體系，極大地提升了集團在銀行的資信等級和授信等級。但今天會后，在座的各位的任務(wù)很重，要把這次會議的議題轉(zhuǎn)化到可行的管理之中去。下面我談三個方面的問題：
十年前，當我們企業(yè)開始發(fā)展的時候，只有一個會計和一個出納，會計還兼其他工作，到后來，我們有了路上的項目、有了酒店、有了建筑項目，也就逐步有了項目上的會計、出納，有了酒店的財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)人員，有了一些財務(wù)管理辦法;到20xx年的時候，集團的各個公司各個獨立核算的項目部都配備了合適的財務(wù)人員，集團設(shè)置了財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)部，設(shè)置了監(jiān)審部，監(jiān)督指導(dǎo)下面的會計工作，20xx年集團成立，在20xx年隨著集團戰(zhàn)略的調(diào)整，進行了財務(wù)體系的相應(yīng)調(diào)整，并初步構(gòu)建了集團的財務(wù)管控體系。
目前，集團的財務(wù)管理體系在以下幾個方面是明確的：
1、財務(wù)管理實行集團統(tǒng)一垂直領(lǐng)導(dǎo)，按照財務(wù)分級管理與會計分級服務(wù)的原則建立集團的內(nèi)部財務(wù)管理模式。全集團統(tǒng)一了財務(wù)管理制度，包括基本原則、管理規(guī)則、核算規(guī)范和會計基礎(chǔ)工作考核共四大章三十八款，來規(guī)范集團的財務(wù)會計管理工作。明確了集團財務(wù)人員統(tǒng)一管理、集團內(nèi)部資金統(tǒng)一管理、投資統(tǒng)一管理、籌資統(tǒng)一管理、大額支出統(tǒng)一管理的原則。
2、集團根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點和規(guī)模大小，來設(shè)置會計機構(gòu)，不具備或不需要單獨設(shè)置會計機構(gòu)的公司，集團財務(wù)部為其配備專職的會計人員或指定會計主管人員，同時，也根據(jù)業(yè)務(wù)的特點，實行委派財務(wù)總監(jiān)制度。目前，我們成都**房產(chǎn)、**實業(yè)、**旅游用品根據(jù)業(yè)務(wù)特點和辦公距離，集團財務(wù)部對其實行配備專職的財務(wù)主管會計，**石化由于業(yè)務(wù)性質(zhì)和地域原因，集團在其內(nèi)部設(shè)置了專門的財務(wù)部和分公司的財務(wù)機構(gòu)，當前，集團又引進了新的企業(yè)，我們**公司的財務(wù)人員也加入了我們集團的財務(wù)部，今后，**公司的財務(wù)人員就是我們**集團財務(wù)部的成員，集團對天*公司委派財務(wù)總監(jiān)進行管理。
4、實行內(nèi)部交叉審計和外部專項審計相結(jié)合，集團財務(wù)部將根據(jù)工作需要安排進行。同時，每年舉行定期財務(wù)內(nèi)部檢查考評，對出現(xiàn)的問題或可能存在的問題進行專項審計。目前，集團正在考慮設(shè)置集團審計部或監(jiān)審部，恢復(fù)對包括經(jīng)濟活動在內(nèi)的監(jiān)督審計工作，象我們這么大的集團，沒有專門的審計部門也是很可怕的事情。
5、各公司的費用控制、固定資產(chǎn)采購、更新改造等實行預(yù)算管理，每年初，由各公司和總部各部門編制支出計劃，在集團批準的預(yù)算范圍內(nèi)各公司總經(jīng)理有權(quán)自行按計劃使用，我們的財務(wù)人員要積極配合。但超出預(yù)算范圍之外，應(yīng)報專題計劃到集團財務(wù)部上報集團辦公會批準，同時，對于預(yù)算中的大額非例常費用，在預(yù)算報批時要有專項說明。
6、每個公司大額的超過各公司總經(jīng)理審批權(quán)限的資金支出要報集團審批。
7、每個公司要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點在集團統(tǒng)一的財務(wù)制度下制定適合自身發(fā)展的財務(wù)管理細則和實施辦法，不得與集團的財務(wù)制度相違背。
同時，我要說明的一點是，集團財務(wù)管理體系的調(diào)整和發(fā)展要符合我們企業(yè)組織發(fā)展演變的各個階段的特征，也會在以后隨著集團的發(fā)展和戰(zhàn)略的調(diào)整進行調(diào)整。
講這個問題之前，我說明一下，我們的任務(wù)是多方面的，在座的各位對今后三年完成自身的工作，配合完成所在公司的工作，保證所在公司完成集團的任務(wù)，大家都是明確的，無需我再多言。
我想和大家共同探討一下，如何圍繞本次會議上提出的兩個中心，實現(xiàn)董事長提出的兩個中心都解決好，在財務(wù)管理上，我們該怎樣去做。很多年來，我們都知道我們管理的任務(wù)是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，但我們這些年似乎還沒做夠，究其原因，就是這兩個中心問題在協(xié)調(diào)發(fā)展上存在不足，我們要解決好第一個問題就必須要企業(yè)的每一個員工圍繞企業(yè)效益最大化的目標謀求自身利益。企業(yè)文化是什么，我們以前認識的統(tǒng)一的vi，企業(yè)的宣傳畫冊、統(tǒng)一的口號還不夠，良好的企業(yè)文化必須具備企業(yè)與員工共同的價值觀取向，被市場證實正確的經(jīng)營理念和統(tǒng)一的行為規(guī)范，現(xiàn)在和今后我們要逐步解決這些問題。
管理如果僅停留在討論的層面上是簡單的，但我們?nèi)ニ伎嫉臅r候卻又是一個極端復(fù)雜的系統(tǒng)。這次會后，我們說解決企業(yè)的效益，解決職工的利益，并不能靠我們制定個文件，約定企業(yè)實現(xiàn)利潤的分配辦法就能保證，就能激發(fā)大家的積極性，就能讓老板相信大家能實現(xiàn)。我們財務(wù)管理要考慮的是如何保證在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的前提下實現(xiàn)員工的最大利益，以及如何在實現(xiàn)的過程中如何去監(jiān)控和在實現(xiàn)后我們?nèi)绾稳ピu價是不是真正實現(xiàn)了，這是我們今后三年管理上的及其重要又艱巨的任務(wù)。體現(xiàn)在管理上，就是我們下來要建立我們的目標管理的辦法，建立我們過程控制的制度和事后業(yè)績評價的方法。當然這也是整個集團今后的工作重心。在座的各位責任重大，我提幾點要求：
1、我們財務(wù)人員要加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)管理提升的需要，我們的學(xué)習(xí)不光要包括基本業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，還應(yīng)包括對管理理論的學(xué)習(xí)，有時間我會和大家討論一下經(jīng)濟學(xué)上的博弈理論，管理上的集權(quán)與分權(quán)理論，企業(yè)的委托代理關(guān)系問題，大家自然明白我們在管理上應(yīng)該怎樣做，也建議大家有時間去學(xué)習(xí)一下這方面的東西，來理解我們的管理。我希望大家不光是會計核算上的人才，還要成為財務(wù)管理上的人才，因為僅僅是會計核算在企業(yè)里只是一個工作，管理才是一項事業(yè)，也才能體現(xiàn)我們財務(wù)人員的價值。
2、抓緊建立健全各位所在公司的財務(wù)制度，制度要包括以下幾方面的內(nèi)容。一是資金監(jiān)管方面，符合集團的管理原則;二是資產(chǎn)監(jiān)管方面，結(jié)合集團制度關(guān)于固定資產(chǎn)折舊、對外投資審批、固定資產(chǎn)處理、損失核銷等方面的規(guī)定建立操作細則;三是成本費用監(jiān)管方面，包括業(yè)務(wù)招待費開支辦法和標準，遞延資產(chǎn)的計劃，固定資產(chǎn)竣工入賬、預(yù)提費用和待攤費用的處理等，要切實可行。四是收入、利潤的監(jiān)管制度，五是財務(wù)報告制度，經(jīng)常性、定期性地準確上報各方面的信息。此外，集團統(tǒng)一規(guī)劃的會計電算化工作也要抓緊進行，爭取年內(nèi)完工。
3、從財務(wù)控制的基礎(chǔ)上構(gòu)建集團的目標控制體系是今后三年內(nèi)財務(wù)管理上的重要事情，關(guān)系到本次會議的兩個中心能否最終得到實現(xiàn)的重要工作和保證。接下來，我們要建立我們的預(yù)算控制制度和責任會計管理辦法，這是兩種管理工具，希望得到大家的理解和重視，要去學(xué)習(xí)它、學(xué)會應(yīng)用它。預(yù)算本身就具有激勵的功能，落實預(yù)算考核，使我們集團的總目標成為各位所在公司的目標，甚至成為每一個員工的目標，從而確保全部員工在共同的目標上形成合力，同時，通過建立責任會計制度，在我們公司內(nèi)部，在項目內(nèi)部建立各個責任中心，落實目標責任來強化預(yù)算的目標管理。如何去使用這些管理工具，如何去使用好這些管理工具，是在座各位思考的問題，如果不這樣做，我們這次會上的思想就很難實現(xiàn)，企業(yè)的利潤和員工的利益都得不到保證，我們下來的任務(wù)就是要抓緊研究，建立并運用到以后的管理中去。
在談這個問題之前，我想對過去幾年來我們在座的財務(wù)人員的工作表示感謝，大家的很多工作，我們看在眼里，我相信我們董事長也看在眼里，各個公司的老總都看在眼里，有了大家的努力，集團的財務(wù)工作始終在不停的進步之中。前一段時間我們集團負責融資的**旭會計，在復(fù)雜的情況下，不畏懼責任，終將工作順利完成，而起本身兼的**實業(yè)的會計工作也沒有拉下;石化公司的**、**經(jīng)常是在突然的任務(wù)下立即出差，把交待的工作很好地完成，甚至為了工作多次醉倒在業(yè)務(wù)的酒桌上，從沒有推托過;集團財務(wù)部經(jīng)理**在**鄰項目上與*路公司有理有利，既堅持原則又不失熱情，保證了項目的順利完成，還有集團的出納**身兼數(shù)家公司的出納，從無怨言，房產(chǎn)公司的會計主管**規(guī)范的會計工作，當然還有我們**公司的財務(wù)人員積極熱情的工作，從而保證股權(quán)收購工作的完成，在座各位不再一一細說，大家共同具有的責任心、敬業(yè)態(tài)度、熱情服務(wù)的工作方法將成為我們**集團財務(wù)人員的優(yōu)良傳統(tǒng)。感謝大家對我工作的支持，對集團財務(wù)部工作的支持，也感謝大家對集團財務(wù)工作的貢獻!!
我想說的，這就是大家的工作對集團的價值貢獻，在過去很多時候，我們的管理工作沒有得到足夠的重視，也有很多人在私下找我交流，感受到自己的工作在公司到底有多少價值，為什么有的部門能與業(yè)績掛鉤，而財務(wù)人員又受氣又體現(xiàn)不了價值，大家的迷茫是大家沒有看到對公司的價值體現(xiàn)?，F(xiàn)在，當我們坐下來討論員工的價值實現(xiàn)的時候，我相信我們的財務(wù)人員也將在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的同時實現(xiàn)自己的最大利益。什么是最大化利益呢，并不是說保證每個人拿到很多甚至是公司的大部分利潤，經(jīng)濟學(xué)講機會成本，我們的最大化利益就是保證大家在這份工作崗位上獲得比你在其他公司工作時同樣的崗位上多的收入，也就是你的機會成本最小。
過去很多時候我們都迷茫，財務(wù)管理到底能不能創(chuàng)造價值，創(chuàng)造多少價值，沒有量來衡量，但在我們接下來的管理中，我想清楚地告訴大家，財務(wù)管理的價值最直接的表現(xiàn)就是降低企業(yè)的委托代理成本，這是對企業(yè)效益的最直接的貢獻。在一個企業(yè)內(nèi)部，存在很多的，多層次的委托代理關(guān)系，這些委托代理關(guān)系的存在必將產(chǎn)生委托代理成本，我們工作的本質(zhì)就是通過財務(wù)控制去實現(xiàn)委托代理成本最低，從而為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化提供保證，在這點上你們創(chuàng)造的價值就是降低的這部分委托代理成本。所以我相信在座的各位財務(wù)人員，通過大家的共同努力，實現(xiàn)企業(yè)最大化效益的同時，企業(yè)終將實現(xiàn)大家的最大化利益。
謝謝大家!!
會議演講稿篇十四
同志們：
今天會議的主要任務(wù)是：貫徹落實中央和全省城鎮(zhèn)化工作會議精神，研究部署我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作重點。剛才，市住建局、市規(guī)劃局、市國土局、云巖區(qū)、金陽公司等作了交流發(fā)言，都講得很好。吳軍同志對全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作進行了全面的安排部署，我完全贊成，大家要抓好落實。城鄉(xiāng)建設(shè)工作是黨委、政府各項中心工作的基礎(chǔ)性工作，是比較難抓的一項工作，工作量大、難度也大，情況復(fù)雜，這對分管和具體負責該項工作的同志的能力、水平、作風(fēng)都有全方位的要求。下面，我講三點意見。
一、準確把握城鄉(xiāng)建設(shè)工作面臨的新形勢新任務(wù)。
經(jīng)過多年的快速發(fā)展，我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作取得了巨大成就，城鎮(zhèn)化率已達到72.1%的較高水平，分別高出全國、全省18.4個、34.3個百分點。很多外地來的客人經(jīng)常跟我說兩件事：一是說貴陽的空氣質(zhì)量很好;二是說貴陽的城鄉(xiāng)變化很大。省委、省政府也對我市在大學(xué)城、機場二期等重大工程建設(shè)方面所做的工作給予充分肯定，這說明我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作的成績是相當顯著的。但隨著城市規(guī)模的不斷擴大、城市人口的不斷增加，以及內(nèi)外部環(huán)境的深刻變化，我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作也面臨越來越多的新形勢、新任務(wù)。
第一，轉(zhuǎn)型升級對城鄉(xiāng)建設(shè)工作賦予了新的使命。當前，我市正在大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推進城市轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，站在新的歷史起點，城鄉(xiāng)建設(shè)工作肩負著新的歷史使命。推進城鄉(xiāng)建設(shè)升級，要突出民生導(dǎo)向，要為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造空間，為社會建設(shè)注入動力，為產(chǎn)業(yè)升級聚集要素，為企業(yè)成長培育市場，促進人口集中化布局、產(chǎn)業(yè)集聚化發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)集約化提供，進一步優(yōu)化社會分工和協(xié)作，構(gòu)建有利于社會生產(chǎn)力加快發(fā)展的平臺和載體。貴陽即將迎來高鐵時代，現(xiàn)在軌道交通建設(shè)已經(jīng)全面進場，老百姓是非常支持和擁護的，市交管局、市軌道公司和幾個區(qū)要共同總結(jié)交通組織和優(yōu)化施工的經(jīng)驗，加快推進此項工作。城鄉(xiāng)建設(shè)要最大限度地發(fā)揮貴陽優(yōu)勢、彰顯貴陽特色，讓城市功能更加完善，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為加快發(fā)展以大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥等為主導(dǎo)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供平臺，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級。城鄉(xiāng)建設(shè)要服務(wù)于生態(tài)文明城市、中關(guān)村貴陽科技園、臨空經(jīng)濟區(qū)、綜合保稅區(qū)建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)合理的生態(tài)安全格局，促進生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀，推進生態(tài)保護升級，有力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、管理的無縫對接，最大限度地縮小城鄉(xiāng)差距、落實同城化待遇，推動民生改善升級。
第二，打造宜居城市對城鄉(xiāng)建設(shè)工作提出了新的要求。建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市，宜居是一個重要的衡量指標。這樣的宜居城市必須具備便捷的交通環(huán)境、舒適的居住環(huán)境、繁榮的商業(yè)環(huán)境、良好的生態(tài)環(huán)境、完善的公共服務(wù)環(huán)境，要讓生活在這座城市的人們感到舒心、順心、安心、爽心。經(jīng)過這幾年的努力，我市已經(jīng)建成十里河灘、小車河等濕地公園，對南明河水環(huán)境進行了綜合治理，構(gòu)建了“三環(huán)十六射”骨干路網(wǎng)，并推進勞動就業(yè)、社會保障、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)資源實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋、均等化，等等?？梢哉f，現(xiàn)在的貴陽與以前相比，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)配套有了顯著變化，城市形象有了顯著改善。但是大家也知道，我市的城鄉(xiāng)建設(shè)還有較大差距，比如棚戶區(qū)改造任務(wù)很重，20xx年以來，全市共有271個棚戶區(qū)列入改造計劃，目前已啟動實施197個，還有74個未啟動，特別是老城區(qū)，改造量還很大，還有不少像文昌閣片區(qū)那樣居住條件比較差的棚戶區(qū);比如道路規(guī)劃建設(shè)相對滯后，堵車的問題還非常嚴重，這些距離宜居城市的標準還有不小的距離。各級各部門要按照省委、省政府和市委的要求，突出“人”這個核心要素，在城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、拆遷等工作中，充分考慮到老百姓的利益，要把工作做細、做深、做到位，要讓老百姓滿意，特別是要抓住這次國家開發(fā)銀行給我市貸款支持的機遇，強力推進棚戶區(qū)改造工作，著力打造宜居城市。
第三，提高大城市服務(wù)管理水平豐富了城鄉(xiāng)建設(shè)工作新的內(nèi)涵。近年來，我市城鎮(zhèn)化加速發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化步伐不斷加快。到20xx年底，全市建成區(qū)面積達到330平方公里，人口總量超過450萬人，在全省的城市首位度和經(jīng)濟首位度不斷強化，貴陽已經(jīng)成為真正意義上的特大型城市。城市規(guī)模的快速擴張和城鎮(zhèn)人口的高度聚集，對城市綜合承載能力提出了新的挑戰(zhàn)，比如水電路氣等基礎(chǔ)設(shè)施供給不夠，城市教育、醫(yī)療、交通、住房、社保等公共服務(wù)保障壓力加大，社會治安、城市環(huán)境等問題也隨之增加，等等。面對這樣的形勢，我們雖然進行了卓有成效的積極探索，如為流動人口辦理“城市綠卡”，提高同城化待遇;開通“12319”公共服務(wù)平臺，完善便民服務(wù)機制等。但是，相對城市規(guī)模的快速發(fā)展，我市現(xiàn)在的城市管理服務(wù)已不能完全跟上，就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等“民生十困”依然突出。我們必須適應(yīng)形勢變化，進一步改革城市管理機制、提升城市服務(wù)水平，有效保障和改善城鄉(xiāng)居民的現(xiàn)實需求。
第四，內(nèi)外部環(huán)境變化為城鄉(xiāng)建設(shè)工作帶來新的機遇。從外部環(huán)境看，中央、省委高度重視城鄉(xiāng)建設(shè)工作，相繼召開了中央和全省城鎮(zhèn)化工作會議，對加快推進城鎮(zhèn)化作出了安排部署，并制定出臺了《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(20xx—20xx年)》、《國務(wù)院關(guān)于加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加快棚戶區(qū)改造工作的意見》和省委、省政府《關(guān)于深入實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略加快推進山地特色新型城鎮(zhèn)化的意見》等政策。從內(nèi)部條件看，經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展，我市城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善、配套功能不斷增強、發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化，多年積蓄的能量得以疊加釋放。特別是年底貴廣高鐵將開通，貴陽的高鐵時代即將來臨，貴陽到廣州僅僅需要4個半小時，這將極大地縮短兩地時空距離，為貴陽帶來人流、物流、資金流、信息流，這些都為我市加快推進城鄉(xiāng)建設(shè)工作提供了難得的機遇，必須牢牢把握。
在認清上述形勢和任務(wù)的同時，也要正視我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作中存在的幾個問題：一是創(chuàng)新融資模式和手段的問題，既要把現(xiàn)有的融資模式用足用好，又要在技術(shù)手段上不斷創(chuàng)新經(jīng)驗，抓住各種機遇，解決資金問題。二是土地方面的問題，這是制約我市城鄉(xiāng)建設(shè)的瓶頸，要加快征拆工作，盡快啟動合法的項目，違法的土地占用要千方百計的縮小，大家都要認真研究如何用好國家的政策，合法用好地。三是征收方面的問題，首先是我們的征收方案要做到合法合規(guī)、無懈可擊，同時要充分考慮老百姓的合法利益和合理訴求，耐心細致地做好群眾工作?，F(xiàn)在，我們的征收工作任務(wù)很重，大家要攻堅克難，迎難而上，嚴厲打擊違法違章建筑，敢于擔責，敢于出手，要與自己較勁，要通過做好這項工作，考驗我們干部的工作能力。
二、圍繞加快新型城鎮(zhèn)化著力抓好城鄉(xiāng)建設(shè)工作。
針對新形勢、新任務(wù)，今年城鄉(xiāng)建設(shè)工作要緊緊圍繞“加快新型城鎮(zhèn)化步伐，提高城鄉(xiāng)宜居水平，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展”這個主題，突出問題導(dǎo)向，強化機制創(chuàng)新，著力抓好六個重點，不斷提高城鄉(xiāng)建設(shè)工作質(zhì)量和水平。
第一，堅持規(guī)劃龍頭地位，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)布局。規(guī)劃的成功是最大的節(jié)省，規(guī)劃的失誤是最大的浪費。貴陽市的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)要嚴格遵循《貴陽市城市總體規(guī)劃(20xx—20xx年)》，按照城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人口發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)保護規(guī)劃、民生保障規(guī)劃“六規(guī)合一”的要求，不斷優(yōu)化完善城鄉(xiāng)布局。一是要提高規(guī)劃水平。城市規(guī)劃要突出“集約、智能、綠色、低碳”的要求，樹立“先進、長遠、超前、留白”理念;村鎮(zhèn)規(guī)劃要統(tǒng)籌考慮山水、田園、民居、生態(tài)、自然等要素，彰顯山水景觀、民族風(fēng)情、建筑風(fēng)格和傳統(tǒng)文化，要使城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃上水平、有品位。二是要注重功能配套。要根據(jù)都市功能核心區(qū)、都市功能發(fā)展區(qū)、城市發(fā)展拓展區(qū)、生態(tài)保護發(fā)展區(qū)的功能定位，做好分類指導(dǎo)和規(guī)劃建設(shè)，推動各功能分區(qū)實現(xiàn)差異化發(fā)展。三是要優(yōu)化空間布局。充分發(fā)揮中心城區(qū)帶動作用，大力推進縣級城市擴容提質(zhì)，切實加強特色小城鎮(zhèn)和“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，形成梯次明顯、結(jié)構(gòu)合理、相互映襯的城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)布局，努力構(gòu)建規(guī)模適度、布局合理、特色鮮明、功能互補的中心城區(qū)、縣城和村鎮(zhèn)有機結(jié)合的城鄉(xiāng)建設(shè)體系。
第二，著力提高建設(shè)水平，打造城市特色。貴陽的城鄉(xiāng)建設(shè)要尊重規(guī)劃、尊重規(guī)律、尊重自然、尊重民意，要堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線，嚴格按照“以人為本、優(yōu)化布局、生態(tài)文明、傳承文化”的思路，結(jié)合獨特的地形結(jié)構(gòu)、山水脈絡(luò)和發(fā)展特征，努力走出一條有特色、集約型、多樣化的特色新型城鎮(zhèn)化道路。城市建設(shè)方面，要精益求精、精雕細琢，把每一棟建筑、每一條道路、每一個設(shè)施都打造成精品、塑造成景觀，成為游客留影的背景。要更加注重保護和弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，充分挖掘和提煉本地民俗民間文化，形成獨特的城市建筑符號、文化符號，增強貴陽這座城市的識別性和閱讀性，讓“貴陽文化”彰顯魅力。要加快推進青巖古鎮(zhèn)、陽明祠、孔學(xué)堂等的改造提升，延續(xù)城市歷史文脈，保護、傳承城市歷史記憶和文化基因，把“城市讓生活更美好”的理念體現(xiàn)在城市建設(shè)的每一個細節(jié)中，推進從“城市的人”到“人的城市”的跨越。村鎮(zhèn)建設(shè)方面，要注重保留村莊的特有風(fēng)貌和形態(tài)，保護好鄉(xiāng)村的農(nóng)耕文化和山水田園風(fēng)光，不能將城市建設(shè)模式簡單套用到鄉(xiāng)村建設(shè)，要充分考慮農(nóng)村居民生產(chǎn)生活的實際需要，在前期已經(jīng)優(yōu)化調(diào)整的民居建設(shè)圖冊指導(dǎo)下，著力打造獨具特色的村鎮(zhèn)。要特別注意保護好山水，慎砍樹、少挖山、不填湖，真正讓老百姓望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁。
第三，突出關(guān)鍵和重點，帶動城鄉(xiāng)建設(shè)全面推進。一方面，要加快推進重點工程建設(shè)。確保貴廣高鐵和市域快鐵貴開線、久永線年內(nèi)建成通車;貴陽北站、貴陽東站年內(nèi)建成投用;暢通工程二期要全速推進，1.5環(huán)、連接線和打通“斷頭路”等項目要加快建設(shè)進度;加快推進軌道交通1號線建設(shè)，確保年內(nèi)開工建設(shè)2號線。要對這些重點工程項目建設(shè)中存在的困難問題進行系統(tǒng)梳理，強化調(diào)度服務(wù)，及時加以解決，確保各項工程按時序有序?qū)嵤?。要以實施“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃為抓手，大力推進項目建設(shè)，特別是要結(jié)合全省旅發(fā)大會的召開，抓緊改造提升高速公路沿線、城市重要節(jié)點、重要景區(qū)周邊的農(nóng)房，市政府已經(jīng)有明確意見，對于今年主動申報改造的，所需經(jīng)費按照5：5的比例分攤，然后逐年遞減，明年是4：6，后年是3：7，所以各區(qū)(市、縣)要抓住機遇、主動作為。另一方面，要按照“一體化、均等化”的思路，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)同規(guī)劃、同建設(shè)、同管理，全面推進水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，就業(yè)、教育、衛(wèi)生、法律等公共服務(wù)資源向農(nóng)村覆蓋，全面解決農(nóng)村人畜飲水問題，電網(wǎng)設(shè)施、寬帶通迅、廣播電視等也要實現(xiàn)全覆蓋，努力讓農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施達到一個較高的水平。
第四，完善功能配套，提高城鄉(xiāng)宜居水平。完善的功能配套是城鄉(xiāng)發(fā)展的基礎(chǔ)，是提高城鄉(xiāng)宜居水平的內(nèi)在要求。一是強化交通功能。加快推進暢通工程二期、軌道交通1號線、龍洞堡國際機場三期、北海貴陽港等項目，加快構(gòu)建城市立體交通網(wǎng)絡(luò)體系;加快推進農(nóng)村交通路網(wǎng)建設(shè)，今年力爭實現(xiàn)全市行政村油路(水泥路)通暢率達到100%，提高農(nóng)村交通的通達性和便利性，不斷提高城鄉(xiāng)交通運載功能。二是強化居住功能。加快構(gòu)建多層次的住房保障供應(yīng)體系，今年要新增開工公共租賃住房17萬平方米、竣工10萬平方米，著力解決低收入困難群體住房需求。要大力實施農(nóng)村危舊房改造工程，完成農(nóng)村危房改造10081戶，著力改善農(nóng)村居民居住條件。同時，要配套完善生活設(shè)施布局，構(gòu)建滿足城鄉(xiāng)居民需求的物流配送、便民超市等便捷生活服務(wù)設(shè)施。云巖、南明今年10月份前要各建設(shè)1個8000—10000平方米的農(nóng)副產(chǎn)品二級批發(fā)市場，中心城區(qū)要新增8個生鮮直銷超市。三是強化市政設(shè)施配套功能。統(tǒng)籌推進城市供水、供電、供氣、排水、排污、通訊、信息、防災(zāi)避險等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動交通、電力、通迅等基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，堅持“地上”和“地下”、數(shù)量和質(zhì)量、城市和鄉(xiāng)村并舉并重的原則，同等對待、同步推進。四是強化公共服務(wù)功能。合理布局城鄉(xiāng)就業(yè)、教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)資源，特別是要加強農(nóng)村、社區(qū)等薄弱環(huán)節(jié)公共資源的配套率，確保實現(xiàn)公共服務(wù)資源城鄉(xiāng)全覆蓋，保證城鄉(xiāng)居民就近就地享受均等化的公共服務(wù)。今年要完成農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校寄宿制學(xué)生宿舍建設(shè)1萬平方米，新建或改擴建公辦幼兒園8所、城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校8所，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化改(擴)建10個，建設(shè)城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心10個、農(nóng)村老年人互助幸福院10個。
第五，圍繞轉(zhuǎn)型升級，進一步推進產(chǎn)城融合發(fā)展。要按照“產(chǎn)城互動、融合發(fā)展”的理念，以中關(guān)村貴陽科技園作為實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的總載體和總平臺，按照“一城兩帶六核”的空間布局，加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和城鄉(xiāng)配套建設(shè)，實現(xiàn)以產(chǎn)促城、以城聚產(chǎn)、產(chǎn)城互動。一是突出產(chǎn)業(yè)園區(qū)與城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)相結(jié)合。產(chǎn)業(yè)園區(qū)要用城市化的理念科學(xué)配套建設(shè)城市綜合體、安置小區(qū)、人才公寓、購物中心、賓館酒店、科研機構(gòu)，用花園式的理念提升綠化美化標準，把產(chǎn)業(yè)園區(qū)做成城市新區(qū)。中心城區(qū)要大力發(fā)展總部經(jīng)濟、商業(yè)、會展、金融、信息、科技等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，加快行政辦公、批發(fā)市場、高等教育、工業(yè)、倉儲等功能業(yè)態(tài)向新區(qū)新城轉(zhuǎn)移。二是突出重點產(chǎn)業(yè)與城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。要充分發(fā)揮城市的要素保障作用，將大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥、裝備制造、磷煤化工、特色食品、煙草制品等特色產(chǎn)業(yè)與金融、會展、物流、科技等城市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)合起來，讓人流、物流、資金流、信息流、技術(shù)流在“產(chǎn)”與“城”之間自由流動，既促進產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展，又提升城市的綜合經(jīng)濟實力。三是突出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展相結(jié)合。加快新型城鎮(zhèn)化步伐，實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力的就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，按照“把生態(tài)做成產(chǎn)業(yè)，把產(chǎn)業(yè)做成生態(tài)”的思路，推動三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)的互利共贏。
第六，創(chuàng)新機制體制，形成加快城鄉(xiāng)建設(shè)的強大合力。深化改革是加速城鄉(xiāng)建設(shè)的最大動力，要用改革的辦法破解制約城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的體制機制障礙，要以改革為動力，加快形成有利于城鄉(xiāng)建設(shè)的制度環(huán)境。一是要進一步完善戶籍、就業(yè)、住房、社保和公共服務(wù)等政策制度，繼續(xù)實施“城市綠卡”、“積分入戶”等機制，鼓勵、引導(dǎo)農(nóng)村居民帶著資源、帶著技能、帶著保障、帶著尊嚴進城，促進有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的常駐人口有序?qū)崿F(xiàn)市民化。二是要科學(xué)編制用地計劃，積極向上爭取更多的用地指標，最大限度地滿足城鄉(xiāng)建設(shè)用地需求。要用足用好城鄉(xiāng)建設(shè)用地異地平衡、增減掛鉤等政策，通過“疏密結(jié)合、肥瘦搭配、項目捆綁、異地平衡、統(tǒng)籌還貸”等方式，為城鄉(xiāng)建設(shè)騰出用地空間。要繼續(xù)深化城市開發(fā)模式改革，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一收儲、統(tǒng)一出讓、統(tǒng)一交易平臺、統(tǒng)一出讓金收繳、統(tǒng)一監(jiān)管，進一步完善統(tǒng)一的土地市場管理體制，提高城鄉(xiāng)土地開發(fā)利用效益。三是要建立多渠道的城鄉(xiāng)建設(shè)投入機制，既要充分發(fā)揮財政資金的杠桿和導(dǎo)向作用，引導(dǎo)各類資金向城鄉(xiāng)建設(shè)聚集，又要認真研究國家和省支持城鎮(zhèn)化發(fā)展、棚戶區(qū)改造、保障性住房建設(shè)的政策，最大限度的爭取上級資金支持。在這一輪國家對經(jīng)濟的“微刺激”政策中，發(fā)揮開發(fā)性金融對棚戶區(qū)改造的支持作用就是其中之一，貴陽市就搶占了先機，在國開行第一批棚改項目貸款中，我市就獲批81億元，占全國總量的16%，4月底已到位40億元，現(xiàn)在正在積極報批第二批項目，確保達到60億元，我們的目標是總共爭取200億元的支持。我市和貴州銀行也簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，在“”及“十三五”期間，將為貴陽市提供800億元的融資支持，其中就有1.5環(huán)快速干道、軌道交通、非連片棚戶區(qū)等城市建設(shè)項目。可以說，目前來看，一些大的城市建設(shè)項目資金是有保障的，關(guān)鍵是要加快推進建設(shè)。
三、統(tǒng)籌處理好城鄉(xiāng)建設(shè)工作三大關(guān)系。
城鄉(xiāng)建設(shè)工作是一項全局性、復(fù)雜性、系統(tǒng)性的工程,涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)等方方面面。因此，要著眼全局，把城鄉(xiāng)建設(shè)放在推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、深化改革發(fā)展、改善民生福祉的重要位置，切實處理好三個方面的關(guān)系。
第一，統(tǒng)籌處理好規(guī)劃、建設(shè)、管理的關(guān)系。高起點規(guī)劃、高水平建設(shè)、高效能管理，是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)必須堅持的標準和原則。規(guī)劃是建設(shè)的實施前提，建設(shè)是規(guī)劃的實現(xiàn)過程，管理是對這一過程的有效監(jiān)督。一方面，要嚴格按照“六規(guī)合一”的要求，在制定規(guī)劃之初就要充分考慮建設(shè)和管理的實際需要，既要體現(xiàn)科學(xué)性、前瞻性，又要體現(xiàn)合理性、實用性，不能關(guān)在屋里、坐在電腦前，憑幾張現(xiàn)場圖片，就去做規(guī)劃、審規(guī)劃，必須到實地一步一步地丈量，才能清楚所要規(guī)劃的區(qū)域是什么具體情況。規(guī)劃不接地氣帶來的后果很嚴重，那就是老百姓的怨氣。規(guī)劃人員看似簡單的一條線，有的就把人家的房子劃去半邊，有的就硬生生把路搞成了斷頭路，這樣的例子不少。當然，也有好的例子。比如：當時北京西部的交叉口建設(shè)過程中，由于規(guī)劃科學(xué)合理，采用分幅的方式，既保住了腫瘤醫(yī)院，又維持了規(guī)劃的完整性，避免了大拆大建，節(jié)約了建設(shè)成本。另一方面，在建設(shè)中要嚴格遵守規(guī)劃，強化剛性約束，不搞變通，不搞突破，規(guī)劃是什么樣，就要建成什么樣，規(guī)劃擺好了城市這個大棋盤，建設(shè)就要按規(guī)矩來落子。絕不能搞程序倒流，規(guī)劃被建設(shè)牽著鼻子走，現(xiàn)在市政府對調(diào)整容積率、綠化率等核心指標，有一套嚴格的控制程序，就是為了維護規(guī)劃的權(quán)威性和嚴肅性。規(guī)劃、建設(shè)、管理是一個有機整體，不能割裂開來，三者之間要形成相互促進、相互統(tǒng)一的科學(xué)閉環(huán)。事實上，城市便不便于管理，是檢驗規(guī)劃、建設(shè)的一個標尺。比如，一棟30層的樓房，如果沒有規(guī)劃配建保潔用水間，保潔人員勢必只能從一樓消防栓取水，要完成30樓的保潔，上下要來回折騰多少次;一條漂亮的大道，如果沒有規(guī)劃建設(shè)好排水系統(tǒng)，一下雨就淹，那要遭來多少老百姓的罵。所以，我們的規(guī)劃、建設(shè)等部門要加強聯(lián)動互動，還要廣泛征求城鄉(xiāng)居民對規(guī)劃建設(shè)的意見建議，不斷的優(yōu)化規(guī)劃方案、提升建設(shè)水平。
第二，統(tǒng)籌處理好開發(fā)、經(jīng)營、保護的關(guān)系。城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展，必須改變原來政府只建設(shè)、不經(jīng)營，只投入、不收益的狀況，走出一條以城建城、以城興城的市場化之路。一方面，要以經(jīng)營的理念和思路進行開發(fā)，把握城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本地資源稟賦、人文環(huán)境、生態(tài)條件、城市文明等因素，運用市場經(jīng)濟手段科學(xué)開發(fā)，要通過合理的市場機制對土地、淡水等資源資本，市政設(shè)施、路橋冠名權(quán)、廣告設(shè)置使用權(quán)等特許經(jīng)營資本進行重組營運，最大限度地盤活存量，對城市資產(chǎn)進行集聚、組織和營運，實現(xiàn)城市資源配置容量和效益的最大化、最優(yōu)化。另一方面，開發(fā)經(jīng)營必須堅守“底線”，絕不能盲目開發(fā)、濫開發(fā)。要更加注重保護好生態(tài)環(huán)境、人文特色，以建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市為統(tǒng)攬，打好“爽爽貴陽”這張牌，著力打造“山青、水凈、地綠、天藍、氣爽、人和”的美麗家園，進一步提升“爽爽貴陽”城市品牌的影響力和知名度。要堅決防止過度開發(fā)、急功近利，只經(jīng)營不保護或重開發(fā)輕保護等行為。
第三，統(tǒng)籌處理好老城、新區(qū)、農(nóng)村的關(guān)系。推進城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展，就是要以“疏老城、建新城、帶農(nóng)村”為總要求，改變老城區(qū)單核心的城市建設(shè)模式，引導(dǎo)城市向多極化、組團式發(fā)展。一方面，要加快推進老城區(qū)改造升級，按照“只拆不建、多拆少建，增加綠化用地、公共空間，減少人口總量、建筑總量”原則，通過棚戶區(qū)、城中村改造，逐步降低老城區(qū)建筑和人口密度，為建設(shè)城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展騰出空間，轉(zhuǎn)移和釋放更多新區(qū)建設(shè)所需要素。另一方面，要加快推進觀山湖、白云、花溪、烏當?shù)葏^(qū)域建設(shè)，增強城市承載功能，形成發(fā)展規(guī)模適宜、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鮮明、用地空間獨立、設(shè)施配套完善的多個功能組團，有效疏解老城區(qū)人口、交通、環(huán)境等壓力。同時，要通過“疏老城、建新城”帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，推動形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局。
同志們，城鄉(xiāng)建設(shè)事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展，事關(guān)社會民生福祉，抓好城鄉(xiāng)建設(shè)工作，是擺在我們面前的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，全市上下必須進一步解放思想、改革創(chuàng)新，搶抓機遇、真抓實干，奮力開創(chuàng)我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作新局面，為打造貴陽發(fā)展升級版作出新的更大貢獻!
會議演講稿篇十五
各位老師，新的學(xué)期從今天開始咱們正式開工了！
經(jīng)管學(xué)院是學(xué)校專業(yè)數(shù)量最多、教學(xué)任務(wù)最重、大學(xué)生期望值最高、老師獲得感、幸福感最強的教學(xué)大院，聽說除夕夜很多老師沒有完整地看完央視晚會，為什么呢？大家都在不停地給學(xué)生回復(fù)微信短信，經(jīng)管大學(xué)生最大特點是懂得感恩給老師拜年，尤其是畢業(yè)十幾年的學(xué)生，讓我們感動。
在剛剛過去的寒假期間，我們學(xué)院召開了寒假教學(xué)工作研討會，重點圍繞本科教學(xué)工作審核評估整改、基層教學(xué)單位達標創(chuàng)優(yōu)和20xx年工商管理大類招生進行了認真研討，對三個工作實施方案進行了補充完善；假期期間有些系在積極申報教育部合作育人項目，我們的老師也在利用假期時間認真?zhèn)湔n和整理教案，在這兒真誠地給大家道一聲大家辛苦了，謝謝！
開學(xué)第一周是學(xué)校教學(xué)檢查周，根據(jù)學(xué)校期初教學(xué)檢查工作部署，希望各位老師認真核對課表，牢記自己的上課時間、地點和課程；希望各位老師精心（不是認真準備、升格了?。蕚涿块T課程的第一堂課，管理學(xué)有一個非常重要的原理叫“首因效應(yīng)”，把最好的一面展示給學(xué)生，很多的時候都是因為“喜歡老師才喜歡這門課程”；希望新的學(xué)期，大家不僅要把課上好，更要把身體鍛煉好，開開心心每一天。
各位老師，接下來我想和大家說說這學(xué)期我們教學(xué)工作的思考，今年的工作要點總體上有以下十個方面：
一是完成審核評估整改，我們已經(jīng)擬定了《經(jīng)管學(xué)院本科教學(xué)工作審核評估整改工作實施方案》，我們將按照學(xué)校統(tǒng)一部署，根據(jù)整改計劃和評估標準進行認真整改，確保整改取得實效。
二是持續(xù)做好專業(yè)建設(shè)，以一流專業(yè)建設(shè)為目標，認真做好人才培養(yǎng)方案的實施和優(yōu)化完善，值得祝賀的是20xx年工商管理和物流管理兩個專業(yè)獲得河南省專業(yè)評估第一名的優(yōu)異成績，但是，通過評估我們也看到了專業(yè)建設(shè)存在的差距和不足，今年我們要按照專業(yè)評估標準，補短板、強特色，不斷提升經(jīng)管類專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
三是重點加強課程建設(shè)，按照教育部打造“金課”、淘汰“水課”的指示精神，我們提出20xx年為經(jīng)管學(xué)院的“課程建設(shè)年”，后續(xù)我們會細化課程建設(shè)方案和實施意見。具體來講，課程建設(shè)我們計劃突出抓在線開放課程、翻轉(zhuǎn)課堂和混合式教學(xué)，打造一批經(jīng)管類“金課”。
四是規(guī)范畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)，畢業(yè)設(shè)計是本學(xué)期的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，按照畢業(yè)設(shè)計工作實施方案，在上學(xué)期完成論文選題的基礎(chǔ)上，近期各位指導(dǎo)老師要盡快與學(xué)生見面，安排布置學(xué)生查閱文獻、撰寫文獻綜述、完成外文翻譯和開題報告的編制，初步計劃第三周開展畢業(yè)論文開題答辯，通過答辯為畢業(yè)設(shè)計工作打下堅實基礎(chǔ)，另外，按照教務(wù)處要求，每個指導(dǎo)教師要填寫畢業(yè)指導(dǎo)工作一覽表，確定畢業(yè)論文輔導(dǎo)的時間、地點和階段性工作內(nèi)容，學(xué)校督導(dǎo)將不定期進行監(jiān)督檢查，確保按時、按質(zhì)、按量完成畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)任務(wù)。
五是精心組織實踐教學(xué)，本學(xué)期不僅有專業(yè)認知實習(xí)，還有生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)任務(wù)，以及課程設(shè)計，希望各位系主任組織大家認真研討，提前準備生產(chǎn)實習(xí)方案和計劃編制，今年的生產(chǎn)實習(xí)學(xué)校安排我們學(xué)院許多專業(yè)在禹州實習(xí)實訓(xùn)基地進行，希望各位主任第二周完成生產(chǎn)實習(xí)的計劃安排工作，按期向?qū)W校提交生產(chǎn)實習(xí)計劃。
六是超前謀劃教材編寫，課堂教學(xué)的基礎(chǔ)是教材，針對教材編寫我想提三點建議，首先是各位老師要積極申報編寫計劃，學(xué)校不僅鼓勵教師出版高質(zhì)量的教材，更有經(jīng)費支持，這何樂而不為呢；其次是更加重視實驗教材的編寫，實驗效果不是十分理想，很大程度上是實驗教材的缺失和教材質(zhì)量的制約；第三是希望大家積極參加教材的評獎申報活動，一高質(zhì)量的教材進一步豐富優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。
七是雙創(chuàng)教育學(xué)科競賽，雙創(chuàng)工作一方面希望我們老師組織參加國家和河南省大學(xué)生創(chuàng)新計劃，另一方面會同學(xué)生口積極參加國家和河南省大學(xué)生雙創(chuàng)競賽活動。學(xué)科競賽是經(jīng)管學(xué)院三年來堅持的最好的一項活動，取得了驕人的成績，各系要繼續(xù)積極組織老師參加本專業(yè)領(lǐng)域的大學(xué)生學(xué)科競賽活動，進一步縮短與兄弟院系的差距，切實用業(yè)績來證明我們的教學(xué)水平和能力。
八是開展教研教學(xué)改革，積極開展教學(xué)研討對提升教學(xué)質(zhì)量和水平有很大的幫助，學(xué)院今年將從經(jīng)費上大力支持老師發(fā)表高質(zhì)量的教研論文，同時，今年我們還將深入開展教育教學(xué)改革，重點是加強案例教學(xué)、混合式教學(xué)和翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方式、方法、條件、手段等方面的改革。
九是強化教學(xué)單位建設(shè)，基層教學(xué)單位是大學(xué)最具活力和影響力的組織，基層教學(xué)單位工作開展的好，將會帶動學(xué)院整體工作的開展和提高，希望各系首先是認真填寫基層教學(xué)單位達標創(chuàng)優(yōu)申報材料，在此基礎(chǔ)上，各系通過教研活動組織大家認真論證，查漏補缺、完善提升，其次是盡快編寫基層教學(xué)單位匯報ppt，修改、修改再修改，用精彩的匯報贏得專家評委認可和支持。
十是質(zhì)量文化制度建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量的提升是教育教學(xué)工作永恒的主體，也是加強內(nèi)涵建設(shè)的根本所在，希望各位老師把立德樹人和教書育人始終放在最重要的位置上，進一步規(guī)范言行，站好、站穩(wěn)講臺，以優(yōu)異的成績向建國70周年獻禮。
會議演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：大家好!
我是來自寶安營業(yè)區(qū)19部的周丹球。今天演講的題目是—像鉆石一樣永恒首先感謝公司舉辦這次活動所創(chuàng)造的機會及部門給予我的信任，讓我有緣面對這么多朋友。
時間過的很快，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)進入平安已經(jīng)一年半了!回顧這一年多來在平安，給自己的評價就是在平安的這段日子我進步很快，成長很快。記得第一次參加職前溝通會，拿著話筒介紹自己的，雙手直打哆嗦，而此刻的我已經(jīng)能面對朋友們來展示自己，要不請大家來個掌聲鼓勵下!
在進入平安之前我是從事的工作是一個模具工程師，整天和電腦打交道，以至于當時對于保險完全不了解，不了解平安!記得秘書給我打電話的時候，一聽到平安我就問是不是保險公司，秘書解釋說我們還做銀行業(yè)務(wù)信用卡，因為這我才進入了平安!當天就參加了測試，后期的一系列的培訓(xùn)，讓我了解保險它是人類最偉大的發(fā)明，它是我們?nèi)藢胰藧鄣捏w現(xiàn)，是責任是義務(wù)!生老病死是自然規(guī)律，人生中有很多未知與不確定，環(huán)顧周圍，無處不在。一旦發(fā)生意外或者患染疾病，難道還要年邁的雙親為我承擔現(xiàn)如今高昂的醫(yī)療費用?有多少普通家庭能承受得起如此的重擔?父母含辛茹苦的將我養(yǎng)育成人，如有不測，我拿什么來回報?我用什么來照顧他們?我留給他們的難道僅僅只能是悲痛嗎?而現(xiàn)在我知道了，我只要每天少花十塊錢，吃飯少點一個菜，把存下的前用來存到保險公司，就能在自己發(fā)生意外時，不去拖累家人，更能在自己發(fā)生不測的時候由保險公司來代替我們來完成我們未完成的義務(wù)，而非給家人帶來更多的悲痛!因此為了讓身邊更多的朋友了擁有保障了解平安，就依然堅定在這個行業(yè)堅持下去，像鉆石一樣永恒!
談到鉆石，一入司我的主管就告訴我要做鉆石，當時也根本不知道鉆石意味什么，只知道是個好東西進一步了解知道，每月最少兩件單，fyc2500是鉆石業(yè)務(wù)員，代表像鉆石一樣堅韌閃亮和永恒!很幸運，在朋友的幫助下第一個月的時候達成了鉆石!信心百倍，在后來的日子見到朋友就讓買保險，可慢慢發(fā)現(xiàn)別人開始不接我電話，不見我，個個都都躲我!很長一段時間沒有激情，話也變少了，主管發(fā)生我的問題，主動找到我了解情況，她說過：鉆石剛被開采的時候是和一般的石頭一樣，但進過千錘百練后才能展現(xiàn)鉆石的光芒!主管的話給我我很大啟示，對!不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么才見彩虹!
在以后的日子的，有了目標，有了夢想!工作也開始變的有激情，開發(fā)屬于自己的客戶群，開始去找老鄉(xiāng)的社區(qū)組織，積極的參加社交活動，認識更多的人堅持做好主顧開拓客戶的積累，功夫不付有心人，開始從陌生的市場中簽到單!并能達成公司的鉆石標準，提升自己的業(yè)績收入!
任何事情并不一直一帆風(fēng)順!沒做好提前做好準備，就容易掉鏈子!但又想把鉆石堅持下去，記得當時加入鉆石會員的時候，到月底了，一張單也沒出!我知道不能輕言放棄，放棄意味著自己的目標沒有達成，也意味我在自己面前妥協(xié)!在臨近月底的前兩天開始列出名單，給以前不敢和他們講保險的，以前意向沒有買的打電話，一一拜訪，記得那天約了3個客戶，都是是公司上班白天不方便接見!晚上先去見了南山一個同學(xué)，他死活不考慮。從他來出來，趕緊回到了寶安見了另外個客戶到那已經(jīng)是晚上7點多，一坐下來就和他講小孩子和他的計劃，他覺得產(chǎn)品很好，和他老婆商量了后決定先投他自己的!這樣意味兩張單還差一張!從他出來已經(jīng)快9點了，在手機里搜索著，突然想起自己很好的朋友前段時間說過要買意外險，沒怎么去跟蹤，就打了個電話過去：在忙什么，我等下去在福永啊，你上次說的保險買了沒，沒買我過去跟你講講?好啊你過拉吧!趕到那已經(jīng)是快10點半了了寒暄了幾分鐘，她答應(yīng)買份單，而他旁邊聽的同事對保險很感興趣，也和她買了一樣的。
他來做的計劃書，找了打印機打出來，全部搞清楚已經(jīng)過了12點!就這樣我的鉆石終于達成了!
在壽險行業(yè)是個堅持的行業(yè)，只有付出才有回報，偉大的平安人把壽險與營銷用鉆石來裝扮時，就代表了我們的精神!這個承載千萬平安人的美好祝福和無限期待、俱樂部注定不平凡，像鉆石一樣永恒!
在中國這片熱土上發(fā)出更璀璨的光芒!
會議演講稿篇十七
語文不同于外語，它是國語、母語。一個人不論你干什么，都必須首先學(xué)好本國語言，了解本國的歷史文化。在座的每位同志都是國語和母語的學(xué)習(xí)者、研究者和傳播者，我們應(yīng)當以傳播中華優(yōu)秀的語言文學(xué)為己任，充分發(fā)揮語文的工具性作用。傳播中國聲音，講好中國故事。
成都武候?qū)嶒炛袑W(xué)校長李鎮(zhèn)西說過，“我慶幸我是一名老師，我更慶幸自己是一名語文老師?！笨梢姀氖抡Z文教學(xué)對他來說是多么幸福和快樂的事情。
當今，有一種不正常的現(xiàn)象：看手機是常態(tài)，拿本書看成了變態(tài)；書籍不再是奢侈品，但讀書卻成了奢侈行為；書出版得越多，看書的人越少；書籍不再是人類進步的階梯，而逐漸轉(zhuǎn)型成了家里的裝飾品。
聯(lián)合國教科文組織總干事伊琳娜·博科娃說：“書籍連著過去與未來，書在代際之間和不同文化之間架起一座橋梁。書是創(chuàng)造并分享智慧與知識的力量?！?BR> 讀書如交友，閱讀經(jīng)典佳作猶如與人類先哲進行精神交流，需要平心靜氣，更需要“慢工出細活”。但愿我們能重拾紙本經(jīng)典，透過紙墨書香，細細品咂智慧的妙味，感受知識的力量。
今年暑假，在正常的暑假作業(yè)之外，我們還給學(xué)生布置了一定量的閱讀和寫作任務(wù)：每位學(xué)生閱讀有益書籍3--5本；記寫讀書筆記不少于一萬字；堅持每天寫日記，以此來擴大學(xué)生的視野，開闊他們的眼界，提高他們的寫作水平。
“興趣是最好的老師”?！爸卟蝗绾弥撸弥卟蝗鐦分摺?。我們應(yīng)當用靈活多變的教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
于丹的女兒四歲時，背會了不少詩，好奇什么是詞，問于丹，“詞為什么不象詩那么整齊，那些長長短短的句子有什么好處？”于丹沒有正面回答，問女兒：“你會背《清明》嗎？”女兒特別不屑，張口就來。女兒背過之后，于丹說：“那媽媽給你重新念一遍：清明時節(jié)雨，紛紛路上行人，欲斷魂。借問酒家何處，有牧童遙指，杏花村。”
女兒霎時安靜了，似乎也悟出長長短短的好處。詩變詞，語詞絲毫未動，只是改了它的長短，在錯落的跌宕中，傳遞出的情緒，會更細膩，更繽紛。
從此，小女兒對詞也產(chǎn)生了興趣。
一個優(yōu)秀的教師，是不會代替學(xué)生勞動的。語文教學(xué)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的聽、說、讀、寫的能力。因此，要讓學(xué)生多聽，多說，多讀，多寫。比如，堅持寫日記，經(jīng)常進行小練筆，由小到大，循序漸進。
“只有經(jīng)歷地獄般的磨煉，才能練出創(chuàng)造天堂的力量；只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱?！?BR> 會議演講稿篇十八
同志們:
經(jīng)過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到 了預(yù)期目的。
這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚科學(xué)發(fā)展 的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承 前啟后、繼往開來、團結(jié)務(wù)實的大會。
這次會議必將在我們新的歷史 發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠的影響。
這次會議的主要特點是: 一是主題突出，意義重大，影響深遠。
這次會議深入貫徹落實上 級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。
這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會 議，是一次指導(dǎo)今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。
會議的 召開，標志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始，預(yù)示著我們改革和發(fā)展進入了 一個新階段。
二是內(nèi)容豐富，目標明確，任務(wù)具體。
這次會議內(nèi)容十分豐富， 既學(xué)習(xí)貫徹了有關(guān)文件精神，又傳達落實了上級領(lǐng)導(dǎo)指示要求;既聆 聽了領(lǐng)導(dǎo)講話，又聽了基層同志的討論;既總結(jié)了過去一年的工作， 又部署了下一年的具體任務(wù)。
會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又 簡單明了。
會議部署的任務(wù)目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們 的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。
三是會風(fēng)務(wù)實，緊湊有序，反響強烈。
整個會議體現(xiàn)了實事求是、 求真務(wù)實的精神，無論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會議討論，都說實話、想實招、 謀實事、求實效。
這次會議的重要收獲是: 一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和 使命感。
二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心 和決心。
三是交流了經(jīng)驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇 于進取、開拓創(chuàng)新的意識。
會后，大家一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。
具 體講要做到“五落實”: 一是抓好思想落實。
要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精 神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。
二是抓好宣傳落實。
要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會 議精神，用以指導(dǎo)具體工作。
三是抓好責任落實。
要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確 定的任務(wù)目標分解到部門，落實到人頭。
四是抓好措施落實。
一定要制定切實可行、科學(xué)合理的各項措施， 確保任務(wù)目標的全面實現(xiàn)。
五是抓好工作落實。
大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每 項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。
特別強調(diào)一下會議精神的學(xué)習(xí)宣傳，要做到“四要”，具體講就 是:一要迅速傳達;二要原原本本;三要結(jié)合實際;四要及時反饋。
最后，祝大家工作順利，身體健康。
謝謝大家。
同志們、朋友們:
經(jīng)過兩個多小時的緊湊進行,xxx大會就要結(jié)束了。
我們選擇這樣的一個時間召開這樣的一個會議,目的很明確,就是要xxxx之機，認清公司形勢，明確公司任務(wù)，鼓舞作戰(zhàn)士氣，發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng)，再接再厲，再創(chuàng)輝煌，爭取提前、超額完成所有工作目標和任務(wù)，到年底，讓我們一起收獲希望、把酒論功。
會上，xxx\xx\xxx分別作了重要發(fā)言，各部門負責人作了表態(tài)發(fā)言，各部門負責人就年度任務(wù)目標的完成保證簽訂了責任狀。
尤其是x總作的題為《xxxxxxx》的動員報告，站在發(fā)展與全局的高度，緊緊圍繞公司年度目標，客觀總結(jié)了上半年xxxx整體情況，對下半年工作任務(wù)作了嚴格要求與全面部署。
報告思路清晰，重點突出，具有很強的針對性和操作性，是抓緊做好我公司下半年各項工作的總動員和總綱領(lǐng)。
會議時間雖短，但主題鮮明，目標明確，開得非常成功，使大家進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，振作了精神，鼓舞了斗志，增強了做好工作的自覺性和主動性。
可以說，本次會議既是一次解放思想、開拓進取的鼓勁會，也是一次真抓實干、謀劃長遠的動員會。
下面，就如何貫徹落實此次會議精神，全面完成xxxx目標，我講如下幾點意見。
一、高度重視、認真落實
此次會議作為xxxxx大會，意義非同尋常，我們必須高度重視此次會議精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會此次會議精神，認真貫徹落實此次會議精神，抓緊抓好施工大好時機，將會議精神貫穿到實際工作中去，時刻牢記任務(wù)，不忘目標，堅決完成xxx任務(wù)。
二、堅定信念、步履踏實
世間無難事，只怕有心人;不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里。
我們只要堅定必勝信念，增強必贏信心，一步一個腳印，一天一份收獲，扎實高效的向總體目標步步推進，到年底完成任務(wù)目標絕非難事。
三、永不自滿、永不懈怠
重任在肩，壓力當前，我們需要的是艱苦拼搏，奮力開拓，我們決不能自滿，懈怠，我們一定要在已有成績的基礎(chǔ)上，完善工作思路，創(chuàng)新工作方法，尋求高效途徑，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，再接再厲，再上新高。
同志們、朋友們，200x年是我公司搶抓機遇、乘勢而上的關(guān)鍵一年，200x年上半年已經(jīng)在我們的辛勤耕耘中悄然逝去，200x年下半年正等待著我們?nèi)^發(fā)圖強，無限大好機遇，無限發(fā)展空間，就在我們面前，就在我們手邊，下半年我們的任務(wù)非常繁重，我們能不能搶抓機遇、實現(xiàn)目標、完成跨越。
謝謝!
各位老師、同志們:
大家好!
以著力提高教育教學(xué)質(zhì)量為抓手，認真貫徹落實縣教育體育局的工作安排，不斷深化教育教學(xué)改革，積極實施高效課堂教改實驗，學(xué)校各項工作都有了長足的發(fā)展。
回首我們走過的路，我們?nèi)w教師風(fēng)雨同舟，無怨無悔，我們既承受了條件艱苦、地處縣城北環(huán)路東段而引發(fā)的生源壓力，又面臨留守兒童多，無人監(jiān)管的管理難度。
這些成績的取得，得益于團結(jié)、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，得益于全體教師的任勞任怨、敬業(yè)愛崗的工作熱情，得益于莘莘學(xué)子的勤奮努力，在此，我代表學(xué)校向全體教職員工表示崇高的敬意!
一、辦好一所學(xué)校，首先要有先進的辦學(xué)理念作指引。
一年來，學(xué)校在“認清形勢，找準優(yōu)勢，多方嘗試，打造品牌”上做了一些工作，學(xué)校先后組織老師詳細觀看人大附中素質(zhì)教育專題片，學(xué)習(xí)人大附中學(xué)校的管理理念，建立陽光夢想教室，引進一種使學(xué)生能夠從容、有尊嚴成長的教學(xué)新模式。
學(xué)?；拘纬伞耙运刭|(zhì)加個性，規(guī)范加創(chuàng)新”的辦學(xué)思路。
慈善讀本進校園工作的開展，已經(jīng)卓有成效，吸引周邊兄弟校前來學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
在全縣教育系統(tǒng)教職工籃球賽活動中，我校教師隊全局獲勝，為學(xué)校捧回一枚獎杯。
一年來，可以說我們的工作碩果累累，亮點頻閃。
二、抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，行為習(xí)慣教育始終是我校學(xué)生管理永恒的主題，而嚴格、規(guī)范的學(xué)生管理則是我校的一大亮點和特色。
本學(xué)期來，學(xué)校召開了七年級入學(xué)教育會，完善學(xué)生檔案。
組織八年級學(xué)生聽取法制報告會，提高了學(xué)生的自我保護意識和能力。
召開了九年級學(xué)習(xí)動員會，切實加強畢業(yè)班工作，通過召開分類學(xué)生會、個別談話、分組家訪活動等形式進行養(yǎng)成教育，使學(xué)生知道遵守校紀班規(guī)，言行合格，品行端正。
總務(wù)處、值周員每天定時檢查班級衛(wèi)生并公布結(jié)果，保證了學(xué)校面貌整潔。
學(xué)校利用國旗下演講，強化德育工作;開展主題班會有針對性的進行德育教育;組織法制專題講座，增強法制意識;培訓(xùn)班主任，進行問題學(xué)生心理疏導(dǎo);舉辦法制專欄、流行病防控專欄、學(xué)生手抄報等對學(xué)生進行自我教育。
一年來，我們始終把學(xué)生的安全當成頭等大事來抓。
列為班主任日常工作的考核內(nèi)容之一，在其它周邊學(xué)校安全出現(xiàn)問題時，我校將教師分組安排值班，組建教師護校隊，進一步加強門衛(wèi)值班制度，一年來，無任何重大安全事故發(fā)生。
三、只有教師發(fā)展，學(xué)校才有發(fā)展。
學(xué)校盡可能地給教師搭建平臺，引領(lǐng)教師專業(yè)成長，始終致力于培養(yǎng)一支管理理念新、師德師風(fēng)好、知識結(jié)構(gòu)廣、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)能力強的師資隊伍。
學(xué)校以“師德立身”為基本要求，結(jié)合縣局開展的教師黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動，開展師德師風(fēng)主題教育。
要求廣大教職員工學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》縣局27項禁令等教育法規(guī)，并加大依法治教力度，將師德建設(shè)與個人考核、評優(yōu)、終端考核直接掛鉤。
學(xué)校一方面，邀請專家來校上課。
利用陽光夢想教室，積極培養(yǎng)、鼓勵我校老師參與，充當夢想種子老師，青年教師熱情高，接受新事物快，武東、成媛、姜燕給所班級上了夢想課堂，收到了較好的效果。
帶來教學(xué)上的新模式。
學(xué)校創(chuàng)設(shè)圣語臺，召開“岐山周文化學(xué)術(shù)研討會”分享禮樂文化在校園發(fā)展經(jīng)驗。
開展慈善讀本進校園活動后，許多老師也在這個講臺上與陳倉代表分享了他們自己對慈善的心得和體會。
加強校際交流。
我校積極與虢鎮(zhèn)一中建立常態(tài)聯(lián)系，先后組織英語、政治教師代表聽課交流;分享虢鎮(zhèn)中學(xué)的復(fù)課資料，組織學(xué)科教師為虢鎮(zhèn)中學(xué)設(shè)計期末考試題;選派教師去省城培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織教師參加20xx小學(xué)中考研討會拓展教師生的思維和視野。
隨著農(nóng)村留守兒童的增多，班主任工作一直很難搞，但我們班主任都能以“關(guān)愛學(xué)生”為前提，以“嚴”、“愛”、“細”、“勤”為準則，做到嚴格要求學(xué)生，關(guān)愛每位學(xué)生，細心觀察學(xué)生，勤于溝通聯(lián)系。
在班級管理這一塊，積累了很多優(yōu)秀成果。
如蘇立紅、成媛、馮曉波、霍繁榮、劉鋒、史紅軍、李雅維、武東等一大批老師，一直以來默默無聞地工作，班風(fēng)優(yōu)良，學(xué)生成績明顯。
四、我校一直推崇精細化管理，時下，面對校園不安全事故的發(fā)生，“精細化”管理在學(xué)校管理工作中已經(jīng)成為工作常規(guī)，成為固化要求。
一年來，學(xué)校堅持走精品化道路，推行精細化管理。
主抓兩點: 一是注重規(guī)章制度建設(shè)。
俗話說:“人管人，管一點，制度管人，管一片”，學(xué)校規(guī)章制度是“立校之本”，是師生“共同的約言”。
《縣三中高校課堂作業(yè)設(shè)計和批改方案》、《縣三中班主任管理制度》、《縣三中教師年度考核細則》等一系列教育教學(xué)制度，充實和完善了我校的制度管理體系，為強化學(xué)校管理提供了有力的制度保障。
學(xué)校特別注重抓好“備、教、批、輔、考”為核心的教學(xué)常規(guī)的工作，做到“把常規(guī)做好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實”。
會議演講稿篇十九
尊敬的各位老板，尊敬的尚赫的新老朋友：
下午好！
我是道之，非常榮幸擔任本次會議講座的主持。
首先，熱烈歡迎大家的光臨?。ü恼疲?BR> 在會議開始之前，我對大家有幾個小小的請求：
為了對遠道而來的嘉賓老師的尊重和禮貌，為了保持會場的安靜有序，請大家把手機調(diào)到靜音振動或封閉狀態(tài)。
為了大家有一個清新干凈的環(huán)境，為了大家的身心健康，請愛好吸煙的朋友忍耐一下，會議期間請不要吸煙。
為了不干饒老師講課和他人的留意力，請不要隨意走動。
我衷心的謝謝大家的積極配合。（鞠躬）
今天，我們來到這里，坐在這里，來傾聽一位對于水與健康有深刻研究的嘉賓老師演講關(guān)于“水，生命之源”的話題，老師把他的知識分享給我們，會幫助我們解除平常生活中所碰到的困惑和迷茫，請大家專心往聽。
二十一世紀災(zāi)難重重，最可怕的災(zāi)難莫過于與人類息息相關(guān)的凈水的嚴重污染和流失。二十一世紀我們的報刊媒體老百姓談到最多的一個詞：———！當我們賴以生存的環(huán)境、我們的家庭、我們個人及家人的生命健康處于威脅之中，是否還處于？大家可想而知。
我們?nèi)巳俗非蟮哪繕耸切腋?，當我們吃的、喝的存在很大的隱患，使我們的健康得不到保障，我不知道這種幸福從何而來。
尊敬的各位老板，尊敬的尚赫的新老朋友，不要擔心！不要憂慮！今天遠道而來的郜宏軍老師會幫助我們解疑釋惑。郜宏軍老師是商赫公司廣源體系職級代理商，榮獲廣源體系“金牌講師”的稱譽，郜宏軍老師酷愛養(yǎng)生文化，對養(yǎng)生學(xué)特有研究，全國各地的地區(qū)代理都請他往演講，我們好不輕易這次能請到他，感謝他在百忙之中抽出寶貴的時間來到北京給我們演講，請大家珍惜這個機會，我們用熱烈的掌聲有請郜宏軍老師上場。
感謝郜宏軍老師的出色演講，讓我們懂得了很多關(guān)于水的豐富知識及飲用水的常識。
短短的一個多小時的講解，現(xiàn)在大家是不是覺得頭腦里、心靈里多了很多東西，這就是金牌講師的魅力，這就是知識的氣力！聽了郜宏軍老師關(guān)于尚赫i型凈水機的先容和解說，我簡直覺得這款構(gòu)造設(shè)置完善到極致的集凈化、軟化、堿化、活化于一體的凈水機是愛與美的化身！是愛與美的象征！是我們大家的福音！這款凈水機是每個家庭的守護者！！是我們自己及家人的稱職守責的衛(wèi)士?。?！
通過以上幾位老師和幾位朋友的分享，我想各位已經(jīng)對我們尚赫i型凈水機有了初步的了解，心動不如行動！?？锤魑荒鼙M快把我們這款凈水機搬回莢冬讓我們?nèi)夷鼙M快飲用上返璞回真的自然活性能量水。保障我們自己及家人的身體健康，是我們每一個當家人義不容辭的責任和義務(wù)。讓我們徹底離別隔離水污染對我們造成的侵害。
也?？丛谧挠袑ι泻帐聵I(yè)感愛好的朋友能夠捉住時機，桶裝水必將退出歷史舞臺，家用凈水機必將取而代之，這是未來的發(fā)展趨勢，這里有無窮的商機，愿意成為尚赫的經(jīng)銷商，用我們的愛心把它推廣到全國各地的千家萬戶。
接下來，有一個互動環(huán)節(jié)，大家有不懂或需咨詢的題目可以請教我們的三位嘉賓老師，也可以大家彼此探討，溝通交流不同的意見?？梢耘e手示意。
再一次感謝大家花費寶貴的時間來參加這個會議，今天的講座就到此結(jié)束。
會議演講稿篇二十
歡迎大家參加信科系的第一次全委會，為了保證會議有序進行，在會議正式開始之前，請學(xué)生會的成員將手機調(diào)成靜音或是震動，不要在場內(nèi)走動與人交頭接耳，大聲喧嘩。
尊敬的xxxx老師，親愛的同學(xué)們，大家中午好
今天我們相聚在此，召開入校以來的第一次全委會；這次活動意義重大，一方面可以通過各部門回顧和總結(jié)從開學(xué)到現(xiàn)在所做的工作，總結(jié)自己的經(jīng)驗和得失，展望下階段的工作目標，使各部門的工作得到進一步的優(yōu)化和提升。二則加強同學(xué)們之間的互動和學(xué)習(xí)。
實踐部
宣傳部
督導(dǎo)部
文藝部
體育部
外聯(lián)部
學(xué)習(xí)部
感謝各位部長的發(fā)言
下面進行大會的第五項下面有請各部門代表對進入學(xué)生會以來的感受和工作計劃上臺發(fā)言
辦公室
感謝各部代表的發(fā)言，，從開學(xué)到現(xiàn)在學(xué)生會就像一個大家庭一樣大家團結(jié)一心共同面對困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)歷著大大小小的活動可以看出我們信科系的學(xué)子潛力的無限。學(xué)生會的同胞們大家辛苦了，希望在接下來的活動中大家積極參與，認真負責，做到最好，我們永遠是一家人。
同時作為學(xué)生會的成員我們要時刻謹記我們進入學(xué)生會的豪言壯語，不要以學(xué)生的身份來 時刻謹記我們的職責是為學(xué)生服務(wù)，為老師服務(wù)。
希望我們學(xué)生會越來越和諧，越辦越好。我們宣布今天的會議到此結(jié)束，感謝老師的們的到來，感謝各位的參與。請大家有序的退場。
會議演講稿篇二十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：
大家好。我叫李曉鳳，來自運營公司鹽鍋峽運行部，今天，我演講的題目是：為了生命的尊嚴！
2008年5月12日，當時鐘像平時一樣走過14點28分的時候，沒有人會想到，美麗的汶川、我們血肉相連的家園、無數(shù)個像你我一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命，會在短短的幾十秒中從我們的視線中消失，變成瓦礫、變成廢墟、變成讓所有中國人永遠也無法忘記的傷痛！在那深深的地下，該有多少未了的心愿、多少沒有表達的愛戀、多少沒有寫完的作業(yè)、多少還沒有來得及長大的夢想?。?！
生命，在我們不經(jīng)意之間，用一種極端的慘烈和震撼強調(diào)了他的珍貴。在巨大的災(zāi)難面前，生命的尊嚴顯得是那樣的渺小和微弱，如同一只只小小的螞蟻一樣被輕而易舉地捻得粉碎！于是，母親用身體為孩子撐起了生的希望，老師用雙臂和死神完成了最后的較量，丈夫用繩索將妻子的一生一世與自己緊緊相連...一幕幕廢墟下的生離死別將我們的心一次次擊痛，一時間，對生命的拯救和呼喊成為我們最竭力的付出和最真切的聲音，每當能多救出哪怕一個被壓在廢墟下的生命，都會給我們帶來莫大的欣慰和感動，都足以讓我們無法自己熱淚盈眶！
是的，每一個生命都是值得尊重的。我們無法改變自然的力量，對于生命，我們能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜！然而，我們可曾知道，每年、每月、每天，甚至就在我們聆聽的此刻，一些同樣鮮活的生命卻因為人為的疏忽而痛苦的結(jié)束。違反規(guī)程，人身傷害；無視安規(guī)，高空墜落；麻痹大意，觸電死亡。全國每年因各種事故導(dǎo)致死亡的多達十幾萬人！十幾萬活生生的人啊，比地震還要慘烈！比天災(zāi)還要可怕！卻僅僅是因為安全意識淡薄，卻僅僅是因為一時一刻的無知的僥幸！
今年的5月4日，集團公司某發(fā)電公司運行部，進行機組a級檢修，運行人員在執(zhí)行停電的電氣操作票過程中，由于操作人跳過了操作票中“母線驗電、無電、放電”的關(guān)鍵步驟，并將接地線誤掛在母線開關(guān)的帶電側(cè)，造成帶電掛接地線，設(shè)備跳閘，兩人被電弧燒傷；5月1日，集團公司某熱電廠檢修人員，在就地打開除塵器操作箱觀察接觸器情況時，右手碰到操作箱內(nèi)脫落的一根帶電線頭，由于沒有穿絕緣鞋，又站在了積水的地面上，當場觸電死亡，年僅35歲！
35歲?。≡撌窃鯓拥拇蠛媚耆A！該是怎樣的錦繡人生！該是怎樣背負著孩子的依戀、愛人的囑托、父母的期望??！假如，他能嚴格按照安規(guī)的要求去做；假如，他能嚴格執(zhí)行兩票三制制度；假如，他能不怕麻煩穿上那雙普通的絕緣鞋，今天，他也許正在和我們一樣，為災(zāi)區(qū)捐款、為災(zāi)區(qū)祈福、用身體中流淌的熱血為同胞們送去生命的希望！
然而，就是這雙因為一時的不小心而沒有穿上的絕緣鞋，卻讓這一切變成了永遠也不可能再回來的記憶了！當電流穿過身體的那一刻，一切已經(jīng)結(jié)束。在生命的隕落面前，所有的假設(shè)都蒼白無力，所有的悔恨都只能成為母親的淚水、愛人的心碎、親友的痛哭！
親愛的朋友們，當我們在夏日的傍晚，感受黃河母親那柔軟的脈動，欣賞美麗夜空中那清澈的星辰，聆聽蔥綠山林里那百鳥的歌唱，和我們的朋友我們的同事我們的親人交換彼此的感受，分享生活的煩憂和喜悅時，你是否意識到，正因為有了生命的鮮活，我們才能體驗活著的意義；正因為有了生命的顏色，大自然才這樣的勃勃生機；正因為有了生命的跳躍，我們的世界才會這樣美麗溫暖，這樣繽紛靈動，這樣情趣萬千！
所以，朋友們， 請珍惜生命，請重視安全，請為生命的尊嚴賦予更多的尊重吧！安全經(jīng)不起一絲的放松與忽視，生命來不得一絲的懈怠與僥幸！為了您的幸福、為了更多人的幸福，請用那份崇高的責任和使命為自己敲響安全的警鐘吧！因為，在我們身后，是母親巍巍的白發(fā)，是親人的期盼的目光，是孩子純真的笑臉，是我們苦苦追求的幸福與平安。
親愛的朋友啊，就讓我們再一次發(fā)出最真摯的吶喊吧！
讓家園不再有淚水與傷痛！
讓生命不再有遺憾與悔恨！
讓道義的火種和責任的榮光照亮人生的每一寸土地！
讓健康、幸福和平安如星星之火，永遠流傳！
會議演講稿篇二十二
按照會議的安排，要求我在這里跟大家一同共同探討"怎樣做好一名分管血防工作的基層領(lǐng)導(dǎo)"這樣一個話題，說句實話，我并不因為在這里講話而感到多么榮耀，反而有種如坐針氈的感覺，為什么呢？領(lǐng)導(dǎo)之所以給出這樣一個題目，充分說明我們作為一名分管的基層領(lǐng)導(dǎo)在很多方面做得不夠理想，與上級領(lǐng)導(dǎo)的期望還有著很大一段距離，之所以探討這樣一個話題，領(lǐng)導(dǎo)們的良苦用心是在于我們在今后的工作中，如何能夠正確認識我們所從事的血防工作，如何在實際工作中把握正確的方向，如何能夠克服工作中的各種困難，園滿完成上級下達的各項工作任務(wù)提出的新的更高的要求，為此，我很樂意在這里借此機會跟在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟同仁一起商榷，下面我就"怎樣做好一名分管血防工作的基層領(lǐng)導(dǎo)"談?wù)剛€人的想法。
作為一名基層分管血防工作的領(lǐng)導(dǎo)，一定要有高度的政治敏銳性，從當前的形勢來看，從中央到地方，各級政府對血防工作是高度重視的，無任是從政策的傾斜上，還是人、財、物上的投入上一年更甚一年，這充分說明國家在預(yù)期內(nèi)達到的疫情控制標準是勢在必行的，規(guī)模一次高過一次的血防專題會議都在告訴我們，再也不能把我們的血防工作作為一項簡單的工作來對待，血防工作既是一項系統(tǒng)的工程，也是一項政府的民生工程，而我們是這項工程的具體實施者，因此，我們的工作態(tài)度，決定著工程的好壞我們的責任心，決定著工程的成敗。
作為一名基層分管的領(lǐng)導(dǎo)，首先一定要加強自身的學(xué)習(xí)，無論是在政策把握，還是在業(yè)務(wù)熟練上都要下功夫，只有自已充分領(lǐng)會各項政策和上級文件精神，才能在實際工作中正確運用，才能保證各項方針、政策得以更好的貫徹落實，并且要自身熟練掌握業(yè)務(wù)知識，準確把握轄區(qū)內(nèi)疫情基本情況，萬事做到心中有底有數(shù)，這樣才不致于在實際工作中走一些彎路，如果說一名分管領(lǐng)導(dǎo)不能很好地掌握政策、熟練業(yè)務(wù)，從小的方面看，就有可能導(dǎo)致該項工作的滯后，落后于其他地方從大的方面來看，就會影響到全局。因此，我們只有不斷加強自身綜全能力的提高，勝任自已的工作才能做到游刃有余。
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作為一名副職，首先要擺正自身的位置、明確自已的職責，對于自已分管或職責范圍內(nèi)的事，要不遺余力地完成，遇到工作上的因難，力求自已想辦法解決，確實解決不了的，要積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取支持，切不可越位行事，擅作主張，這樣不但不利于班子之間的團結(jié)，而且也會給今后的工作帶來一定的困難。其次是要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，特別是自已分管的工作上，如果在某種意見上與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生分岐，而從工作的角度上看自已的意見又是正確的，遇到類似的情況，我們此時最需要的是保持清醒的頭腦，認真思考分析與領(lǐng)導(dǎo)意見不合的交點，向領(lǐng)導(dǎo)直言陳述觀點和理由，講清利害關(guān)系，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)認可。如果領(lǐng)導(dǎo)仍然堅持已見，我們不妨作一個短時間的冷處理，讓時間和真理來說話，如果事實證明你的意見是正確的，那么對你今后的工作也可能會帶來意想不到的效果?？偠灾?，一名稱職的副職要做到分工不分心、到位不越位、成事不誤事、負責不專斷、服從不盲從、尊重不諂媚、建言獻策、參謀決策。
大家都知道，血防工作無非就是"查、治、滅、管、防"，我們能否從平時按步就搬的工作中，找出一條精練高效的工作方法來，是我們每位分管血防工作的領(lǐng)導(dǎo)者努力探索的目標，但是，要想真正達到這樣的目標，我認為首先要具備以下幾個方面的條件：其一，要有一套完善的管理機制，機制的建立，使我們明確各自的職責其次，我們要有一套完整的工作計劃，有了完整的工作計劃，我們才能有的放矢的開展工作其三，我們要有一支穩(wěn)定的隊伍，有了穩(wěn)定的隊伍，我們的工作才不至于斷層、掉鏈。其四、我們更要有務(wù)實的工作作風(fēng)，有了務(wù)實的工作作風(fēng)，我們就有了戰(zhàn)無不勝的工作法寶。這些條件的建立，也無非就是要求我們在平時的工作中，多開動一些腦h，多活動活動手腳，多體諒一下下屬，工作中再往底下沉一點而已。
因此，我相信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在血防辦和血防所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，只要我們在今后的工作中求真務(wù)實、揚長避短、克難奮進，就能夠把我們的工作推上一個更高的臺階。