調(diào)查方案及實(shí)施范文（19篇）

    方案是對(duì)問題進(jìn)行分析后提出的解決途徑和操作步驟。制定方案時(shí)還需要合理安排時(shí)間和資源，確保實(shí)施過程的順利進(jìn)行。接下來，我們一起來看看一些優(yōu)秀的方案案例，從中汲取靈感和經(jīng)驗(yàn)。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇一
    本著為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的宗旨，在計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系建設(shè)方面，準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求的脈搏，順應(yīng)時(shí)代及企業(yè)的發(fā)展需求，形成具有本區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)特色的人才培養(yǎng)模式和課程體系。通過調(diào)研計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、匹配職業(yè)的技能人才需求和本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)與發(fā)展情況，以科學(xué)定位專業(yè)人才培養(yǎng)方向和人才培養(yǎng)模式，為開展計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系改革確定正確的方向。
    本次調(diào)研對(duì)于準(zhǔn)確定位本專業(yè)人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)本專業(yè)師資隊(duì)伍的企業(yè)工作實(shí)踐能力、課程開發(fā)能力、課題研究能力，推進(jìn)本專業(yè)課程體系構(gòu)建與實(shí)施工作，做好本專業(yè)培養(yǎng)技能人才符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求和行業(yè)企業(yè)用人需求，為本區(qū)域轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)提供技能人才支撐和培養(yǎng)服務(wù)等方面具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
    二、調(diào)研的對(duì)象內(nèi)容。
    調(diào)研的對(duì)象為本地區(qū)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)企業(yè)的專家、管理人員或相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，本校歷屆畢業(yè)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生以及與本專業(yè)相關(guān)的一些電子商務(wù)協(xié)會(huì)、ip協(xié)會(huì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等。
    調(diào)研的內(nèi)容為：
    1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)企業(yè)用人層次及數(shù)量需求；
    2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)匹配的專業(yè)內(nèi)涵、職業(yè)崗位群與工作職責(zé)；
    3、企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)技能人才的培養(yǎng)要求和崗位需求；
    4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)技能人才對(duì)應(yīng)的能力特征以及與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的對(duì)應(yīng)情況；
    5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)技能人才的主要工作任務(wù)的工作過程與知識(shí)技能要求；
    6、本校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況。
    三、調(diào)研的方法步驟。
    調(diào)研的方法主要有座談、問卷調(diào)查和資料查詢法。調(diào)研人員首先與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行座談，填寫附表一；然后召集企業(yè)管理人員和部分生產(chǎn)一線工作人員進(jìn)行問卷調(diào)查，填寫附表二，問卷時(shí)調(diào)研人員要親自把問卷發(fā)放到問卷人的手中，實(shí)事求是的填寫并及時(shí)收回。針對(duì)我校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況的調(diào)研也是采用問卷調(diào)查法，見附表三，一般情況下要向畢業(yè)生當(dāng)面進(jìn)行問卷調(diào)查，鑒于畢業(yè)生就業(yè)分布較為零散，也可以充分利用現(xiàn)有的'信息化手段，通過向畢業(yè)生發(fā)放并回收調(diào)查問卷電子版的方式順利完成調(diào)研工作。
    四、調(diào)研的結(jié)果分析。
    用專業(yè)的人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)定位以及人才培養(yǎng)層次的定位提供強(qiáng)有力的支持與佐證。
    通過對(duì)調(diào)研結(jié)果的分析，確定計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)企業(yè)用人情況及需求層次，計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)匹配的職業(yè)內(nèi)涵、職業(yè)崗位群與工作職責(zé)，各層次技能人才的主要工作任務(wù)、能力特征以及與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)要求的對(duì)應(yīng)情況，工作任務(wù)的工作過程與知識(shí)技能的要求情況，從而使工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容，形成計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的人才培方向、人才培養(yǎng)層次定位的調(diào)研報(bào)告。參與調(diào)研人員都要撰寫調(diào)研報(bào)告，最后形成計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)調(diào)研報(bào)告。
    五、調(diào)研的人員時(shí)間。
    參與市場調(diào)研的人員為計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)課題負(fù)責(zé)人，調(diào)研小組組長為__-__同志，負(fù)責(zé)整個(gè)調(diào)研工作的協(xié)調(diào)和安排工作，副組長為__-__同志，負(fù)責(zé)調(diào)查單位的聯(lián)系以及調(diào)查過程的組織、協(xié)調(diào)和安排工作，調(diào)查單位和時(shí)間見調(diào)研計(jì)劃表(附表四)。畢業(yè)生的問卷調(diào)查工作由__-__二位同志負(fù)責(zé)。所有調(diào)查工作在201_年_月__日前完成，個(gè)人調(diào)研報(bào)告在2月21日前完成，計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)市場調(diào)研報(bào)告在2月底完成，根據(jù)調(diào)研報(bào)告形成計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系，并組織專家委員會(huì)進(jìn)行論證。
    六、調(diào)研的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
    按照《學(xué)校國家示范校建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理辦法》的規(guī)定，本次調(diào)研時(shí)間大約一個(gè)周，主要是在本市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研單位、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)預(yù)算另定。
    附表1：市場調(diào)研表(單位填寫)。
    附表2:同類職業(yè)院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)調(diào)研表。
    附表3：中職畢業(yè)生綜合能力調(diào)查問卷表。
    附表4：中職畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查問卷表(由本校畢業(yè)生填寫)。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇二
    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，黨中央決定，在全黨大興調(diào)查研究，作為在全黨開展的主題教育的重要內(nèi)容，推動(dòng)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家開好局起好步。現(xiàn)制定如下工作方案。
    調(diào)查研究是我們黨的傳家寶。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視調(diào)查研究工作，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)；正確的決策離不開調(diào)查研究，正確的貫徹落實(shí)同樣也離不開調(diào)查研究；調(diào)查研究是獲得真知灼見的源頭活水，是做好工作的基本功；要在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)。習(xí)近平總書記這些重要指示，深刻闡明了調(diào)查研究的極端重要性，為全黨大興調(diào)查研究、做好各項(xiàng)工作提供了根本遵循。
    當(dāng)前，我國發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境。世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，不確定、難預(yù)料因素增多，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定面臨不少深層次矛盾躲不開、繞不過，各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、困難問題比以往更加嚴(yán)峻復(fù)雜，迫切需要通過調(diào)查研究把握事物的本質(zhì)和規(guī)律，找到破解難題的辦法和路徑。在全黨大興調(diào)查研究，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、感悟這一重要思想的真理力量和實(shí)踐偉力的必然要求，是深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體實(shí)踐，是應(yīng)對(duì)新時(shí)代新征程前進(jìn)路上的風(fēng)浪考驗(yàn)、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的有力舉措，是時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定、回答“六個(gè)如何始終”的現(xiàn)實(shí)需要，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高履職本領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠行緩健?BR>    在全黨大興調(diào)查研究，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，緊緊圍繞黨的理論和路線方針政策、黨中央重大決策部署的貫徹執(zhí)行，大力弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，突出問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，促進(jìn)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入調(diào)查研究，不斷深化對(duì)黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)識(shí)和把握，善于運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新規(guī)律，撲下身子干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效，使調(diào)查研究工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來，更好為科學(xué)決策服務(wù)，為提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平服務(wù)，為完成新時(shí)代新征程的使命任務(wù)服務(wù)。
    在全黨大興調(diào)查研究，必須堅(jiān)持黨的群眾路線，從群眾中來、到群眾中去，增進(jìn)同人民群眾的感情，真誠傾聽群眾呼聲、真實(shí)反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦，自覺向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從人民的創(chuàng)造性實(shí)踐中獲得正確認(rèn)識(shí)，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。必須堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)守黨性原則，一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，聽真話、察實(shí)情，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，有一是一、有二是二，既報(bào)喜又報(bào)憂，不唯書、不唯上、只唯實(shí)。必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)問題意識(shí)，敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題，以解決問題為根本目的，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)，不斷提出真正解決問題的新思路新辦法。必須堅(jiān)持攻堅(jiān)克難，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，勇于涉險(xiǎn)灘、破難題，知難而進(jìn)、迎難而上，把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作、戰(zhàn)勝困難的實(shí)際成效。必須堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾調(diào)查了解情況，把握好全局和局部、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、宏觀和微觀、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的關(guān)系，前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)黨和國家各項(xiàng)事業(yè)。
    在全黨大興調(diào)查研究，要緊緊圍繞全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，直奔問題去，實(shí)行問題大梳理、難題大排查，著力打通貫徹執(zhí)行中的堵點(diǎn)淤點(diǎn)難點(diǎn)。各級(jí)黨委（黨組）要立足職能職責(zé)，圍繞做好事關(guān)全局的戰(zhàn)略性調(diào)研、破解復(fù)雜難題的對(duì)策性調(diào)研、新時(shí)代新情況的前瞻性調(diào)研、重大工作項(xiàng)目的跟蹤性調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研、推動(dòng)落實(shí)的督查式調(diào)研，突出重點(diǎn)、直擊要害，結(jié)合實(shí)際確定調(diào)研內(nèi)容。主要是12個(gè)方面。
    1.貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對(duì)本地區(qū)本部門本領(lǐng)域工作重要指示批示精神的主要情況和重點(diǎn)問題。
    2.貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中的重大問題，推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)，擴(kuò)大國內(nèi)需求、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、落實(shí)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”、吸引和利用外資，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的主要情況和重點(diǎn)問題。
    3.統(tǒng)籌發(fā)展和安全，確保糧食、能源、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、食品藥品、公共衛(wèi)生等安全，防范化解重大經(jīng)濟(jì)金融風(fēng)險(xiǎn)中的主要情況和重點(diǎn)問題。
    4.全面深化改革開放中的重大問題，重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革、推進(jìn)高水平對(duì)外開放中的主要情況和重點(diǎn)問題。
    5.全面依法治國中的重大問題，完善中國特色社會(huì)主義法律體系、推進(jìn)依法行政、嚴(yán)格公正司法、建設(shè)法治社會(huì)等主要情況和重點(diǎn)問題。
    6.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域面臨的挑戰(zhàn)，推進(jìn)文化自信自強(qiáng)、建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國和新聞?shì)浾撘龑?dǎo)、網(wǎng)絡(luò)綜合治理中的主要情況和重點(diǎn)問題。
    7.推進(jìn)共同富裕、增進(jìn)民生福祉中的重大問題，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、縮小城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和收入分配差距的主要情況和重點(diǎn)問題。
    8.人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，特別是就業(yè)、教育、醫(yī)療、托育、養(yǎng)老、住房等群眾急難愁盼的具體問題。
    9.牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山理念方面的差距和不足，推進(jìn)美麗中國建設(shè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境和維護(hù)生態(tài)安全中的主要情況和重點(diǎn)問題。
    10.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重大問題，防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和重大突發(fā)公共事件處置保障短板，處理新形勢(shì)下人民內(nèi)部矛盾和強(qiáng)化社會(huì)治安整體防控的主要情況和重點(diǎn)問題。
    11.全面從嚴(yán)治黨中的重大問題，落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化虛化淡化、黨組織政治功能和組織功能不夠強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足、不擔(dān)當(dāng)不作為，應(yīng)對(duì)“黑天鵝”、“灰犀?！笔录头婪痘怙L(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)，形式主義、官僚主義，特權(quán)思想和特權(quán)行為等重點(diǎn)問題。
    12.本地區(qū)本部門本單位長期未解決的老大難問題。
    （一）提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)黨委（黨組）要通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、讀書班等，組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于本地區(qū)本部門本領(lǐng)域的重要講話和重要指示批示精神，繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩革命家深入基層調(diào)查研究的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)做好調(diào)查研究的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。
    （二）制定方案。各級(jí)黨委（黨組）要圍繞調(diào)研內(nèi)容，結(jié)合本地區(qū)本部門本單位實(shí)際，廣泛聽取各方面意見，研究制定調(diào)查研究的具體方案，明確調(diào)研的項(xiàng)目課題、方式方法和工作要求等，統(tǒng)籌安排、合理確定調(diào)研的時(shí)間、地點(diǎn)、人員。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要親自主持制定方案。
    （三）開展調(diào)研?？h處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人牽頭1個(gè)課題開展調(diào)研，同時(shí)，針對(duì)相關(guān)領(lǐng)域或工作中最突出的難點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研。要堅(jiān)持因地制宜，綜合運(yùn)用座談訪談、隨機(jī)走訪、問卷調(diào)查、專家調(diào)查、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等方式，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)開展調(diào)查研究，提高科學(xué)性和實(shí)效性。要深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織等基層單位，掌握實(shí)情、把脈問診，問計(jì)于群眾、問計(jì)于實(shí)踐。要轉(zhuǎn)換角色、走進(jìn)群眾，了解群眾的煩心事操心事揪心事，發(fā)現(xiàn)和查找工作中的差距不足。要結(jié)合典型案例，分析問題、剖析原因，舉一反三采取改進(jìn)措施。要加強(qiáng)督查調(diào)研，檢查工作是否真正落實(shí)、問題是否真正解決。
    （四）深化研究。全面梳理匯總調(diào)研情況，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，進(jìn)行深入分析、充分論證和科學(xué)決策。特別是對(duì)那些具有普遍性和制度性的問題、涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次關(guān)鍵性問題，以及難題積案和頑瘴痼疾等，要研究透徹、找準(zhǔn)根源和癥結(jié)。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子交流調(diào)研情況，研究對(duì)策措施，形成解決問題、促進(jìn)工作的思路辦法和政策舉措，確保每個(gè)問題都有務(wù)實(shí)管用的破解之策。
    （五）解決問題。對(duì)調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題，逐一梳理形成問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，逐一列出解決措施、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限。對(duì)短期能夠解決的，立行立改、馬上就辦。對(duì)一時(shí)難以解決、需要持續(xù)推進(jìn)的，明確目標(biāo)，緊盯不放，一抓到底，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。
    （六）督查回訪。各級(jí)黨委（黨組）要建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單，加強(qiáng)對(duì)調(diào)研課題完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效；領(lǐng)導(dǎo)干部要定期對(duì)調(diào)研對(duì)象和解決問題等事項(xiàng)進(jìn)行回訪，注意發(fā)現(xiàn)和解決新的問題。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委（黨組）要高度重視調(diào)查研究工作，作出專門部署，科學(xué)精準(zhǔn)做好方案設(shè)計(jì)、過程實(shí)施、監(jiān)督問效等各個(gè)環(huán)節(jié)工作。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)，抓好本地區(qū)本部門本單位調(diào)查研究的推進(jìn)落實(shí)；班子其他成員各負(fù)其責(zé)，抓好分管領(lǐng)域和分管單位的調(diào)查研究工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展調(diào)查研究，改進(jìn)調(diào)研方法，以上率下、作出示范。
    （二）嚴(yán)明工作紀(jì)律。調(diào)查研究要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，輕車簡從，厲行節(jié)約，不搞層層陪同。要采取“四不兩直”方式，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位開展調(diào)研，防止嫌貧愛富式調(diào)研。要加強(qiáng)調(diào)研統(tǒng)籌，避免扎堆調(diào)研、多頭調(diào)研、重復(fù)調(diào)研，不增加基層負(fù)擔(dān)。要力戒形式主義、官僚主義，不搞作秀式、盆景式和蜻蜓點(diǎn)水式調(diào)研，防止走過場、不深入。要在調(diào)查的基礎(chǔ)上深化研究，防止調(diào)查多研究少、情況多分析少，提出的對(duì)策建議不解決實(shí)際問題。對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)要求和廉潔自律規(guī)定的，要依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)。
    （三）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。對(duì)表現(xiàn)在基層、根子在上面的問題，對(duì)涉及多個(gè)地區(qū)或部門單位的問題，上下協(xié)同、整體推動(dòng)解決。統(tǒng)籌當(dāng)前和長遠(yuǎn)，發(fā)現(xiàn)總結(jié)調(diào)查研究的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，完善調(diào)查研究的長效機(jī)制，使調(diào)查研究成為黨員、干部的經(jīng)常性工作，在全黨蔚然成風(fēng)、產(chǎn)生實(shí)效。
    （四）加大宣傳力度。充分利用黨報(bào)、黨刊、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)傳播平臺(tái)等，采取多種多樣的宣傳形式和手段，大力宣傳大興調(diào)查研究的重要意義和各地區(qū)各部門各單位大興調(diào)查研究的具體舉措、實(shí)際成效，凝聚起大興調(diào)查研究的共識(shí)和力量，營造濃厚氛圍。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇三
    第一次全國海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)同意開展的一項(xiàng)重大國情、海情調(diào)查。為做好這次海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查工作，摸清全縣涉海單位底數(shù)，查實(shí)海洋產(chǎn)業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)《河北省第一次全國海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查實(shí)施方案》和《邯鄲市第一次全國海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查實(shí)施方案》，結(jié)合雞澤縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    按照。
    “統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、全面調(diào)查、共享數(shù)據(jù)、有序推進(jìn)”的原則，在雞澤縣第一次全國海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下，縣國土局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本縣海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查工作，突出涉海單位清查和海洋產(chǎn)業(yè)調(diào)查，統(tǒng)籌海洋相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)查，并充分利用現(xiàn)有專項(xiàng)調(diào)查和常規(guī)統(tǒng)計(jì)成果，全面摸清我縣涉海產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。
    全縣從事海洋經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法人單位和個(gè)人等根據(jù)海洋經(jīng)濟(jì)活動(dòng)性質(zhì)，分為海洋產(chǎn)業(yè)和海洋相關(guān)產(chǎn)業(yè)其中：海洋產(chǎn)業(yè)是指開發(fā)、利用和保護(hù)海洋所進(jìn)行的生產(chǎn)和服務(wù)活動(dòng)的產(chǎn)業(yè)；海洋相關(guān)產(chǎn)業(yè)是指以各種投入產(chǎn)出為聯(lián)系紐帶，與海洋產(chǎn)業(yè)構(gòu)成技術(shù)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)
    調(diào)查時(shí)點(diǎn)為
    2013。
    年
    12。
    月
    31。
    日
    24。
    時(shí)和。
    2015。
    年
    12。
    月
    31。
    日
    24。
    時(shí)，調(diào)查時(shí)期為。
    2013。
    2015。
    年度。凡是。
    2013。
    2015。
    年年末資料，均以調(diào)查時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；凡是年度資料，均以。
    1
    月
    1
    日至。
    12。
    月
    31。
    日全年數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
    縣政府成立雞澤縣第一次全國海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以下簡稱“縣調(diào)查辦”），開展全縣海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查管理、技術(shù)人員培訓(xùn)，選聘調(diào)查專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，收集統(tǒng)計(jì)、發(fā)改等相關(guān)部門資料并分析整理，做好調(diào)查數(shù)據(jù)的采集、錄入、審核、匯總和上報(bào)等工作。
    縣調(diào)查辦接收市調(diào)查辦下發(fā)的涉海單位底冊(cè)，包括海洋產(chǎn)業(yè)單位底冊(cè)和海洋相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位底冊(cè)?？h調(diào)查辦組織
    調(diào)查員。
    采取入戶調(diào)查、集中座談等方式，組織涉海單位填寫清查表，逐一標(biāo)識(shí)認(rèn)定是否為海洋產(chǎn)業(yè)涉海單位，及時(shí)錄入涉海單位清查系統(tǒng)，并進(jìn)行審核、匯總，通過清查系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)。
    縣調(diào)查辦根據(jù)下發(fā)的涉海單位名錄、海洋相關(guān)產(chǎn)業(yè)填報(bào)單位名錄和專題調(diào)查填報(bào)單位名錄，組織調(diào)查員發(fā)放海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查告知書和調(diào)查表，采用入戶調(diào)查方式，指導(dǎo)填報(bào)單位規(guī)范完整填寫調(diào)查表，采集產(chǎn)業(yè)調(diào)查
    (
    包括海洋產(chǎn)業(yè)調(diào)查和海洋相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)查。
    )
    和專題調(diào)查數(shù)據(jù)，并由專業(yè)人員錄入數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)調(diào)查，認(rèn)真進(jìn)行審核、復(fù)核，做好審核、復(fù)查記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范后，通過數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)上報(bào)市調(diào)查辦。
    1%。
    應(yīng)再從該類調(diào)查表剩余記錄中抽取不少于。
    10%。
    進(jìn)行復(fù)錄比對(duì)、修改，直到指標(biāo)錄入差錯(cuò)率低于。
    1%。
    控制標(biāo)準(zhǔn)為止，確保錄入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并做好復(fù)錄記錄?？h調(diào)查辦對(duì)本級(jí)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，形成分專業(yè)、分專題調(diào)查數(shù)據(jù)，組織人員開展匯總審核、專家會(huì)審，并通過數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)報(bào)市調(diào)查辦。
    按照全國調(diào)查辦的統(tǒng)一安排，組織開展數(shù)據(jù)采集的事后質(zhì)量評(píng)估工作，協(xié)助市調(diào)查辦、海區(qū)調(diào)查機(jī)構(gòu)開展好事后質(zhì)量評(píng)估抽查工作。
    縣調(diào)查辦按照調(diào)查成果編制要求，整理匯編調(diào)查資料，制作數(shù)據(jù)集、圖集，編寫各類報(bào)告等成果，并做好調(diào)查各環(huán)節(jié)資料分類、歸檔、驗(yàn)收、移交等工作。按照海洋經(jīng)濟(jì)成果驗(yàn)收辦法，在組織完成自驗(yàn)后，逐級(jí)提請(qǐng)上一級(jí)調(diào)查機(jī)構(gòu)驗(yàn)收，適時(shí)向社會(huì)發(fā)布海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查主要數(shù)據(jù)，并建立信息系統(tǒng)平臺(tái)，做好成果應(yīng)用。
    要高度重視，健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作人員，切實(shí)做好本級(jí)調(diào)查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要對(duì)照責(zé)任分工，密切溝通協(xié)作，認(rèn)真履行職責(zé)?？h國土局具體負(fù)責(zé)海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查的組織實(shí)施和督促檢查，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)調(diào)查經(jīng)費(fèi)保障和資金使用監(jiān)督管理，縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)調(diào)查業(yè)務(wù)指導(dǎo)，縣發(fā)改、教體、科技、民政、環(huán)保、住建、交通、工信、農(nóng)牧、商務(wù)、市監(jiān)、供電等領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)提供或?qū)徍讼嚓P(guān)資料。
    按照事權(quán)劃分原則，根據(jù)調(diào)查任務(wù)和工作進(jìn)度，除上級(jí)下達(dá)的補(bǔ)助資金外，編制本級(jí)調(diào)查經(jīng)費(fèi)預(yù)算，及時(shí)撥付、保障到位?？h調(diào)查辦要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界力量，通過臨時(shí)聘用或購買服務(wù)，做好調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查的選聘工作。同時(shí)根據(jù)調(diào)查工作需要，自行購置必需調(diào)查辦公軟件設(shè)備，確保調(diào)查活動(dòng)順利開展。
    縣調(diào)查辦要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開展工作，不得篡改調(diào)查資料、編造虛假數(shù)據(jù)，不得擅自發(fā)布調(diào)查數(shù)據(jù)，不得對(duì)外提供、泄露調(diào)查資料。調(diào)查對(duì)象要依法、按時(shí)、如實(shí)提供調(diào)查資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)和遲報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制技術(shù)規(guī)范，建立質(zhì)量控制崗位責(zé)任制，建立填表單位內(nèi)審、調(diào)查員收審、調(diào)查指導(dǎo)員復(fù)審、調(diào)查員互審“四級(jí)審驗(yàn)制”，分階段做好檢查督導(dǎo)、審核驗(yàn)收和抽查評(píng)估等工作，做好全過程質(zhì)量監(jiān)督。
    縣調(diào)查辦要結(jié)本地工作實(shí)際，緊貼調(diào)查階段任務(wù)內(nèi)容，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，利用報(bào)刊、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、網(wǎng)站、微信等，宣傳海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查目的意義、內(nèi)容方式和要求，讓社會(huì)各界了解、支持、參與調(diào)查。調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要充分利用各種宣傳資源，積極宣傳調(diào)查工作，為海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查營造良好的環(huán)境和氛圍。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇四
    為切實(shí)加強(qiáng)黨校科研工作，提高科研能力和水平。經(jīng)校委會(huì)議研究，確定20xx年地區(qū)黨校系統(tǒng)立項(xiàng)課題46個(gè)，為切實(shí)保證調(diào)研效果與文稿質(zhì)量，擬于4月至7月期間開展黨校系統(tǒng)課題大調(diào)研活動(dòng)，具體調(diào)研方案如下：
    1、調(diào)研時(shí)間：4月18日至6月18日；
    2、撰寫課題初稿時(shí)間：6月18日至7月7日；
    3、課題組討論修改初稿時(shí)間：7月5日至15日；
    4、集體審稿時(shí)間：7月15日至20日；
    5、修改定稿時(shí)間：7月20日至29日。
    主要采取座談了解、走訪、實(shí)地察看、查閱資料、調(diào)查問卷等形式。
    1、參與調(diào)研的人員要高度重視調(diào)研工作，精心組織，積極行動(dòng)。各調(diào)研組要根據(jù)調(diào)研內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)調(diào)研方案，選擇調(diào)研對(duì)象要有代表性，確保調(diào)研的。情況真實(shí)、全面。
    2、在外出調(diào)研前均要向科研科作書面報(bào)告，報(bào)告要說清調(diào)研具體時(shí)間、地點(diǎn)和方案，由科研科審核并存檔備案。
    3、科研科要積極創(chuàng)造條件，做好課題調(diào)研的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)服務(wù)工作。
    4、各縣黨校的課題也按此時(shí)間開展調(diào)研及完成文稿，調(diào)研工作自行組織安排，切忌走形式、走過場。
    5、各課題組務(wù)必于7月15日前將修改完善的課題文稿文字版與電子版同時(shí)送交地委黨?？蒲锌?，由科研科組織專家組進(jìn)行評(píng)審。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇五
    xx市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查實(shí)施方案一、組織領(lǐng)導(dǎo)我委成立由委領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組并同時(shí)成立了技術(shù)指導(dǎo)組，明確了工作職責(zé)和分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展有關(guān)工作。各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組與技術(shù)指導(dǎo)組，制定并組織實(shí)施方案。
    二、調(diào)查范圍本次調(diào)查范圍包括全市所有縣（區(qū)）工礦商貿(mào)企業(yè)；
    主要調(diào)查職業(yè)危害嚴(yán)重的非煤礦山，建材、制造業(yè)，鞋業(yè)、紡織、木材加工、水泥、制藥、加油站、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)等用人單位。
    三、
    工作要求本次調(diào)查分為準(zhǔn)備、培訓(xùn)、實(shí)施和匯總分析四個(gè)階段，計(jì)劃2020年10月15日前完成。
    （一）市疾控中心負(fù)責(zé)此次職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查全面工作。主要負(fù)責(zé)全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作的聯(lián)絡(luò)、調(diào)查實(shí)施方案的制定、調(diào)查技術(shù)骨干和質(zhì)量控制人員的培訓(xùn)、調(diào)查工作的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)資料的收集、管理、分析及調(diào)查報(bào)告的撰寫等工作。于10月15日前完成全市調(diào)查報(bào)告編寫上報(bào)工作。
    （二）各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門主要負(fù)責(zé)本轄區(qū)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作的具體組織實(shí)施和協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核，要成立職業(yè)病現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組。
    10月15日前完成本轄區(qū)調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、匯總和分析，并完成調(diào)查報(bào)告的編寫工作。報(bào)市疾控中心。
    （四）市衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)全市督促和協(xié)調(diào)各縣（區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法大隊(duì)和衛(wèi)生協(xié)管員做好入廠現(xiàn)狀調(diào)查摸底工作。于8月30日前，完成職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告（按地區(qū)、行業(yè)、規(guī)模、登記注冊(cè)類型）紙質(zhì)報(bào)送。將紙質(zhì)調(diào)查報(bào)告交各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局，由各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局審核后，交本轄區(qū)疾控中心整理匯總編寫上報(bào)。
    （五）各縣（區(qū)）在開展此次調(diào)查摸底時(shí)，要一并填寫xx市職業(yè)健康狀況調(diào)查表（已填寫的企業(yè)不再重復(fù)填寫），充分運(yùn)用此次現(xiàn)狀調(diào)查契機(jī)，切實(shí)摸清本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)底數(shù)，摸清本轄區(qū)用人單位職業(yè)健康現(xiàn)狀情況，并建立交流群。調(diào)查摸底時(shí)，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)病防治法等政策法規(guī)宣傳和咨詢服務(wù)，切實(shí)提高用人單位的主體責(zé)任意識(shí)。
    附件：市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組職責(zé)分工市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查實(shí)施方案附件1xx市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組職責(zé)分工為了更好的開展全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作，現(xiàn)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組，具體組成人員和工作職責(zé)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組成人員（一）工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xx市衛(wèi)生健康委主任副組長：xx市衛(wèi)生健康委副主任xx市疾控中心主任xx市衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法監(jiān)督支隊(duì)支隊(duì)長成員：xx市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科科長xx市疾控中心職業(yè)放射科科長xx市衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法監(jiān)督支隊(duì)大隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在職業(yè)健康科，辦公室主任由xx兼任，科室人員均為成員。
    （二）技術(shù)指導(dǎo)組技術(shù)指導(dǎo)組辦公室設(shè)在市疾病預(yù)防控制中心。
    組長：xx市疾控中心主任副組長：xx市疾控中心副主任成員：xx市疾控中心職業(yè)放射科科長xx市疾控中心職業(yè)放射科醫(yī)師技術(shù)指導(dǎo)組辦公室設(shè)在市疾控制中心職業(yè)和放射衛(wèi)生科，辦公室主任由xx兼任，科室人員均為成員。
    協(xié)調(diào)市級(jí)相關(guān)部門提供工業(yè)企業(yè)名單等資料；
    負(fù)責(zé)對(duì)全市的調(diào)查數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告進(jìn)行抽查。
    （二）技術(shù)指導(dǎo)組工作職責(zé)負(fù)責(zé)全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作的聯(lián)絡(luò)、調(diào)查實(shí)施方案的制定、調(diào)查技術(shù)骨干和質(zhì)量控制人員的培訓(xùn)、調(diào)查工作的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)資料的收集、管理、分析及調(diào)查報(bào)告的撰寫等工作。
    附件2xx市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查實(shí)施方案一、調(diào)查背景隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，諸多問題挑戰(zhàn)不斷顯現(xiàn)，我省職業(yè)病危害涉及行業(yè)廣，廣泛分布于礦山、化工、冶金、建材、醫(yī)藥、電子制造業(yè)等30余個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，存在職業(yè)病危害的企業(yè)數(shù)量大，相當(dāng)多的小微企業(yè)工藝技術(shù)裝備和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)落后，作業(yè)場所塵毒危害超標(biāo)嚴(yán)重。截至2019年底，全省累計(jì)報(bào)告塵肺病xxxxx例。同時(shí)，存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)、接觸人數(shù)等底數(shù)不清，職業(yè)病防治形勢(shì)十分嚴(yán)峻。
    為貫徹落實(shí)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2016-2020年）》、《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)方案》有關(guān)要求，為摸清我市重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害因素種類、職業(yè)暴露人群分布和接觸水平，客觀評(píng)估我市當(dāng)前面臨的職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)，為制定有針對(duì)性的監(jiān)管對(duì)策，根據(jù)《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，參照《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作手冊(cè)》和《xx省職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查實(shí)施方案》，特制定本實(shí)施方案。
    二、調(diào)查目的、范圍與對(duì)象（一）調(diào)查目的。
    4.建立完善我市職業(yè)病危害現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫，為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作提供基礎(chǔ)依據(jù)。
    （二）調(diào)查范圍。
    本次調(diào)查范圍包括全市所有縣（區(qū)）工礦商貿(mào)企業(yè)；
    主要調(diào)查職業(yè)危害嚴(yán)重的非煤礦山，建材、制造業(yè)，鞋業(yè)、紡織、木材加工、水泥、制藥、加油站、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)等用人單位。
    （三）調(diào)查對(duì)象。
    調(diào)查對(duì)象為調(diào)查期間正常運(yùn)行的企業(yè)法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位和其他非法人單位。
    三、調(diào)查內(nèi)容本次調(diào)查內(nèi)容主要包括以下3類信息：企業(yè)基本信息、職業(yè)病危害信息和職業(yè)健康管理信息。
    （一）用人單位基本信息。
    包括用人單位名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、工作場所地址、單位注冊(cè)地址、登記注冊(cè)類型、所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、在崗勞動(dòng)者總?cè)藬?shù)、女職工人數(shù)、勞務(wù)派遣用工人數(shù)、生產(chǎn)產(chǎn)品及使用原輔料的名稱和數(shù)量、用人單位投產(chǎn)時(shí)間等情況。
    （二）職業(yè)病危害因素種類及接觸情況信息。
    包括職業(yè)病危害因素分類目錄（2015年版）列出的粉塵、化學(xué)毒物、物理因素、放射性因素、生物因素、其他因素等6大類因素459種職業(yè)病危害因素在各用人單位的具體接觸情況、接觸各類職業(yè)病危害因素的總?cè)藬?shù)，并調(diào)查接觸粉塵（矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵等所有類型粉塵）、化學(xué)毒物（苯、鉛及其化合物等所有化學(xué)毒物）、物理因素（噪聲、高溫等所有物理因素）的具體職業(yè)病危害因素名稱、接觸人數(shù)。
    （三）職業(yè)健康管理信息。
    在崗期間職業(yè)健康檢查包括粉塵、化學(xué)因素接觸人員及其中的矽塵、煤塵、石棉塵、水泥塵、苯、鉛和噪聲、電離輻射等因素接觸人員的體檢人員、復(fù)查人數(shù)和異常人數(shù)。
    （四）調(diào)查指標(biāo)。
    包括職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率、定期檢測率、勞動(dòng)者在崗期間職業(yè)健康檢查率、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)率、職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)率、勞動(dòng)者培訓(xùn)率等具體指標(biāo)。
    四、調(diào)查程序按照國家衛(wèi)生健康委下發(fā)的由國家統(tǒng)計(jì)局審批全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查制度，制定以下調(diào)查程序：
    市疾病預(yù)防控制中心對(duì)各縣區(qū)提交的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、分析與統(tǒng)計(jì)，撰寫全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告。
    五、調(diào)查組織及職責(zé)（一）市級(jí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組市級(jí)衛(wèi)生健康委成立職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在職業(yè)健康科，主要負(fù)責(zé)全市的職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作的具體組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告進(jìn)行抽查。
    （二）市級(jí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查技術(shù)指導(dǎo)組市級(jí)衛(wèi)生健康委組織成立由市疾控中心專家組成的技術(shù)指導(dǎo)組。技術(shù)指導(dǎo)組辦公室設(shè)在市疾病預(yù)防控制中心，負(fù)責(zé)全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作的聯(lián)絡(luò)、調(diào)查工作的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)資料的收集、管理、分析及調(diào)查報(bào)告的撰寫等工作。
    （三）縣級(jí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組縣（區(qū)）級(jí)衛(wèi)生健康委應(yīng)成立職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在職業(yè)健康股（科）或負(fù)責(zé)職業(yè)健康工作的相關(guān)科室，主要負(fù)責(zé)全縣（區(qū)）的職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作的具體組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)對(duì)全縣（區(qū)）的調(diào)查數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核。
    （四）縣（區(qū)）職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作組縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門成立相應(yīng)調(diào)查工作組，工作組由本地區(qū)的疾病預(yù)防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督部門組成，負(fù)責(zé)收集本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）名單，并進(jìn)行編號(hào)后提交市級(jí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查技術(shù)指導(dǎo)組。按照本市的調(diào)查實(shí)施方案，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)選取的企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查，數(shù)據(jù)收集后按照省職業(yè)病現(xiàn)狀調(diào)查方案進(jìn)行篩選，完成數(shù)據(jù)錄入和縣級(jí)數(shù)據(jù)審核工作。
    六、調(diào)查方法本次全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查采用以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為抽樣單位的整群抽樣方式進(jìn)行調(diào)查，針對(duì)被抽取進(jìn)行調(diào)查的用人單位采用入企調(diào)查的方式進(jìn)行。
    （一）抽樣方法。
    1．樣本量及抽樣要求。
    本次調(diào)查范圍包括全市所有縣（區(qū)），涉及存在正常生產(chǎn)的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)（二）確定調(diào)查企業(yè)名單。
    通過向同級(jí)的統(tǒng)計(jì)部門獲得第四次經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)中獲取的企業(yè)名單，以此名單為基礎(chǔ)，與本地市場監(jiān)管部門獲取的上述行業(yè)企業(yè)名單進(jìn)行核實(shí)、補(bǔ)充，重點(diǎn)對(duì)在2019年1月后注冊(cè)的企業(yè)名單進(jìn)行補(bǔ)充，并結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)際核查情況（需剔除已經(jīng)明確關(guān)閉的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)）進(jìn)行調(diào)查。同時(shí)，由各縣區(qū)按照工作要求通過核實(shí)、篩選后通過上述渠道獲取企業(yè)信用代碼，企業(yè)名稱、法人、地址、行業(yè)分類、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)類型等基本信息，錄入職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查系統(tǒng)。
    （三）進(jìn)行入廠調(diào)查。
    1.預(yù)約調(diào)查時(shí)間。由調(diào)查人員與調(diào)查企業(yè)聯(lián)系，預(yù)約調(diào)查時(shí)間，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查表電子版發(fā)送給被調(diào)查企業(yè)，告知企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)備的材料。對(duì)于大中型企業(yè)和具備較好職業(yè)衛(wèi)生管理基礎(chǔ)的企業(yè)，可由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員收集相關(guān)資料并預(yù)先填寫調(diào)查表中可以填寫的相關(guān)內(nèi)容。
    對(duì)于部分職業(yè)衛(wèi)生管理基礎(chǔ)薄弱的小微企業(yè)，由調(diào)查員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果匯總后上報(bào)。
    收集企業(yè)一線勞動(dòng)者的名單（含姓名、崗位名稱、工作時(shí)間等信息，包括勞務(wù)派遣人員和農(nóng)民工）。
    通過資料尚無法確定職業(yè)病危害因素的企業(yè)，由技術(shù)指導(dǎo)專家赴企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)。
    （3）職業(yè)病危害因素檢測及職業(yè)健康檢查情況調(diào)查：查閱出具報(bào)告時(shí)間為2017年-2019年的職業(yè)病危害因素日常檢測報(bào)告，錄入最近一次的職業(yè)病危害因素日常檢測報(bào)告編號(hào)及檢測單位，并列出粉塵（其中煤塵、矽塵、石棉粉塵、水泥粉塵單獨(dú)列出）、化學(xué)毒物（其中苯、鉛單獨(dú)列出）和噪聲、電離輻射的檢測點(diǎn)數(shù)、檢測崗位數(shù)及相應(yīng)的超標(biāo)點(diǎn)數(shù)和超標(biāo)崗位數(shù)。查閱出具報(bào)告時(shí)間為2017年-2019年的包含在崗期間職業(yè)健康檢查的體檢報(bào)告，錄入最近一年的職業(yè)健康檢查報(bào)告編號(hào)和體檢單位，并將當(dāng)年職業(yè)健康檢查總?cè)藬?shù)和接觸粉塵（其中煤塵、矽塵、石棉粉塵、水泥粉塵單獨(dú)列出）、化學(xué)毒物（其中苯、鉛單獨(dú)列出）和噪聲、電離輻射勞動(dòng)者的體檢人數(shù)進(jìn)行錄入。
    查閱勞動(dòng)者2019年的培訓(xùn)材料，包括培訓(xùn)內(nèi)容、簽到名單和影像資料等。
    （5）職業(yè)病危害申報(bào)情況調(diào)查：查閱在2019年8月新投入運(yùn)行的職業(yè)病危害申報(bào)系統(tǒng)中的申報(bào)回執(zhí)，核實(shí)是否將最近一次的新改擴(kuò)建工程進(jìn)行申報(bào)。
    現(xiàn)場調(diào)查期間，省、市疾病預(yù)防控制中心根據(jù)各個(gè)縣區(qū)工作開展情況，派1-2名省、市級(jí)職業(yè)衛(wèi)生專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，實(shí)地解決工作中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)了解工作進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。
    （四）數(shù)據(jù)審核及上報(bào)。
    市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組再次抽取5%的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，審核合格后，將數(shù)據(jù)報(bào)送至省職業(yè)病危害調(diào)查技術(shù)指導(dǎo)組辦公室。
    七、數(shù)據(jù)分析（一）數(shù)據(jù)分析。
    各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門組織對(duì)本轄區(qū)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，按照統(tǒng)一格式和要求撰寫《職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查分析報(bào)告》，報(bào)送市疾控中心。
    （2）從業(yè)人員總?cè)藬?shù)，女職工人數(shù)，勞務(wù)派遣人數(shù)；
    （3）存在職業(yè)病危害因素企業(yè)數(shù)量；
    （4）接觸職業(yè)病危害因素總?cè)藬?shù)；
    （7）接觸物理因素總?cè)藬?shù)，接觸噪聲人數(shù)，接觸電離輻射人數(shù)，接觸其他物理因素人數(shù)；
    （8）接觸生物因素人數(shù)，接觸其他因素人數(shù)；
    （9）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)企業(yè)數(shù)；
    （12）過去3年開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)企業(yè)數(shù)、全面開展的企業(yè)數(shù)和部分開展的企業(yè)數(shù)；
    （14）最近一次體檢總?cè)藬?shù)，接觸粉塵、化學(xué)毒物、噪聲、電離輻射人員體檢人數(shù)及異常人數(shù)。
    統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率、接觸各種職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者占從業(yè)人員比例，職業(yè)病危害因素定期檢測率及職業(yè)病危害因素超標(biāo)率、職業(yè)健康檢查率及異常率、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率等。
    按照調(diào)查企業(yè)中接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)和調(diào)查企業(yè)占縣（市、區(qū)）企業(yè)總數(shù)的比例估算本轄區(qū)內(nèi)接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)。
    （二）數(shù)據(jù)分析。
    市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)匯總分析各縣（區(qū)）上報(bào)的數(shù)據(jù)和資料，完成全市《職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》后報(bào)送省衛(wèi)生健康委和國家疾病預(yù)防控制中心。
    八、質(zhì)量控制為確保調(diào)查效果和質(zhì)量，保證數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、完整性和規(guī)范化，從以下方面加強(qiáng)對(duì)調(diào)查工作的質(zhì)量控制。
    （一）本次調(diào)查由中國疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)制訂《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作手冊(cè)》（簡稱工作手冊(cè)），由制訂單位負(fù)責(zé)下發(fā)，xx省疾病預(yù)防控制中心依據(jù)《工作手冊(cè)》制定本《實(shí)施方案》。各級(jí)調(diào)查項(xiàng)目承擔(dān)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一控制的原則開展調(diào)查工作。
    （二）市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)對(duì)縣級(jí)調(diào)查技術(shù)骨干和師資進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，市級(jí)技術(shù)指導(dǎo)組按照《工作手冊(cè)》和本《實(shí)施方案》的規(guī)定對(duì)轄區(qū)內(nèi)的調(diào)查人員和技術(shù)指導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)，保證調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、完整性和規(guī)范化。未經(jīng)培訓(xùn)人員不允許參與現(xiàn)場調(diào)查工作。
    （三）市疾病預(yù)防控制中心組織開展全面質(zhì)量抽查和技術(shù)督導(dǎo)，市疾病預(yù)防控制中心對(duì)縣（區(qū)）項(xiàng)目承擔(dān)機(jī)構(gòu)開展質(zhì)量抽查和技術(shù)指導(dǎo)，掌握調(diào)查工作進(jìn)展，對(duì)調(diào)查過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正和解決。
    （四）本次項(xiàng)目采用平板、電腦錄入的方式進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查并上報(bào)調(diào)查信息，調(diào)查數(shù)據(jù)需及時(shí)進(jìn)行審核，審核時(shí)限不晚于現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后第二天。重點(diǎn)對(duì)職業(yè)病危害因素的種類及接觸人員數(shù)量等內(nèi)容進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)告知調(diào)查人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
    （五）對(duì)于調(diào)查員不能確認(rèn)職業(yè)病危害因素的企業(yè)，由市級(jí)技術(shù)指導(dǎo)組成員根據(jù)生產(chǎn)工藝和使用的原輔材料進(jìn)行識(shí)別確認(rèn)，必要時(shí)重新赴企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)。
    九、時(shí)間安排本次調(diào)查分為準(zhǔn)備、培訓(xùn)、實(shí)施和匯總分析四個(gè)階段，計(jì)劃2020年10月30日前完成。
    （一）準(zhǔn)備階段（2020年7月）。
    各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局制定方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
    （二）動(dòng)員培訓(xùn)階段（2020年7-8月）。
    市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)調(diào)查人員和調(diào)查工作組成員進(jìn)行培訓(xùn)，使參與調(diào)查的所有人員了解調(diào)查的目的，掌握職業(yè)病危害相關(guān)知識(shí)及調(diào)查表格的填寫內(nèi)容和方式，并按照不同地區(qū)的行業(yè)特點(diǎn)，講解如何識(shí)別職業(yè)病危害因素，為調(diào)查工作奠定良好基礎(chǔ)。
    （三）調(diào)查實(shí)施階段（2020年7月-2020年8月）。
    1.制定調(diào)查計(jì)劃。各縣區(qū)在前期職業(yè)健康現(xiàn)狀摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，分片、分時(shí)間段制定調(diào)查計(jì)劃。
    2.開展現(xiàn)場調(diào)查。各執(zhí)法人員配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職業(yè)衛(wèi)生協(xié)管員開展現(xiàn)場調(diào)查，督促調(diào)查對(duì)象配合做好調(diào)查表格填寫工作。
    3.報(bào)送調(diào)查數(shù)據(jù)?？h逐級(jí)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行審核后，按要求逐級(jí)上報(bào)。
    （四）匯總分析階段（2020年8月-9月）。
    10月15日前完成本轄區(qū)調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、匯總和分析，并完成調(diào)查報(bào)告的編寫工作。報(bào)市疾控中心。
    十、經(jīng)費(fèi)保障職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部、國家衛(wèi)生健康委安排中央財(cái)政補(bǔ)助，調(diào)查經(jīng)費(fèi)主要用于調(diào)查培訓(xùn)教材編制、培訓(xùn)講師及調(diào)查人員培訓(xùn)、現(xiàn)場調(diào)查及核查、購置調(diào)查終端設(shè)備、調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等方面費(fèi)用支出。有條件的縣（區(qū)）可以積極向本級(jí)財(cái)政申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，組織開展職業(yè)病危害全面普查工作。
    十一、工作要求（一）各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門要高度重視職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，研究制定本轄區(qū)具體實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任分工，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督促指導(dǎo)。各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督部門要配合疾病預(yù)防控制中心，確保調(diào)查工作順利有序開展。
    （二）各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，廣泛宣傳調(diào)查工作的重要意義和有關(guān)要求，為調(diào)查的順利實(shí)施營造良好氛圍。對(duì)調(diào)查工作中遇到的各種困難和問題，要及時(shí)予以協(xié)調(diào)解決。
    （三）各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門及相關(guān)單位要嚴(yán)格遵守調(diào)查有關(guān)規(guī)定，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改調(diào)查資料。各級(jí)調(diào)查機(jī)構(gòu)及其工作人員，對(duì)調(diào)查對(duì)象的技術(shù)和商業(yè)秘密，必須履行保密義務(wù)。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇六
    近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》。調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，也是密切聯(lián)系群眾“最后一公里”的法寶。當(dāng)前，我國發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境，在全黨大興調(diào)查研究是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本，是始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的紐帶。
    大興調(diào)查研究之風(fēng)，要邁開步子，在深入基層中摸實(shí)情。地方的發(fā)展道路怎么走，目標(biāo)實(shí)施方案怎么定，工作舉措行不行，不能拍腦袋想當(dāng)然?！吧嫔钏⒚铘~”才能發(fā)現(xiàn)真問題，才能找到正確思路。調(diào)查研究不能只是聽報(bào)告、聽匯報(bào)、看材料、看典型,要堅(jiān)持雙腳“站在地上”，要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，既要讓群眾反映情況，又要請(qǐng)群眾提出意見。只有真誠傾聽群眾呼聲、真實(shí)反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦，才能從人民的創(chuàng)造性實(shí)踐中獲得正確認(rèn)識(shí)，集中群眾的智慧和要求找到解決問題的辦法，真正做到把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)。
    大興調(diào)查研究之風(fēng)，要擼起袖子，在擔(dān)當(dāng)作為中下決心。廣大黨員干部是人民群眾的公仆。人民賦予權(quán)力，黨員干部就要通過各種方法為人民服務(wù)。在調(diào)查研究中，黨員干部要將群眾的需求作為擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力，時(shí)刻保持逢山開路、遇水架橋的開拓精神，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，擼起袖子加油干，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，帶動(dòng)形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的良好氛圍。
    大興調(diào)查研究之風(fēng)，要找對(duì)路子，在實(shí)際工作中踐初心。面對(duì)群眾提出的問題，如何才能找對(duì)路子予以解決?那就是牢固樹立服務(wù)意識(shí)。黨和政府的路線方針政策和措施辦法，目標(biāo)取向都是群眾。黨員干部必須始終牢記“為人民服務(wù)”的宗旨，要針對(duì)調(diào)研到的問題和研究出的辦法，充分集中能夠調(diào)動(dòng)的人力、物力、財(cái)力，敢于下大力氣去抓落實(shí)、促發(fā)展、惠民生。
    調(diào)查研究的目的是“一切為了群眾”,調(diào)查研究的過程就是我們黨始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系的生動(dòng)體現(xiàn)。廣大黨員干部要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，一步一個(gè)腳印，將具體工作做深做實(shí)，在全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的火熱實(shí)踐中綻放光彩。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇七
    為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“大興調(diào)查研究之風(fēng)”的重要指示精神，按照區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展調(diào)查研究工作，特制定方案如下。
    深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，落實(shí)省十二屆五次、市委十二屆四次全會(huì)精神，根據(jù)區(qū)委十屆五次全會(huì)部署要求，結(jié)合解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)與深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境，找準(zhǔn)和解決制約xx區(qū)發(fā)展的突出問題，深入開展以“找問題、尋對(duì)策、理思路”為主要內(nèi)容的調(diào)研活動(dòng)，力爭在重點(diǎn)領(lǐng)域、難點(diǎn)問題中形成一批有參考價(jià)值的調(diào)研成果，推動(dòng)全區(qū)發(fā)展質(zhì)量和效益不斷提升。
    緊緊圍繞省委十二屆五次全會(huì)、市委十二屆四次全會(huì)和區(qū)委十屆五次全會(huì)安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，確定調(diào)研主題。一是落實(shí)市委產(chǎn)業(yè)發(fā)展“435”計(jì)劃，圍繞區(qū)委全會(huì)確定的“旅游+”、食品加工產(chǎn)業(yè)、裝備制造、商貿(mào)業(yè)、物流產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)+、新文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥八個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為培植發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)新增量提出建設(shè)性意見建議。二是聚焦鄉(xiāng)村振興，圍繞農(nóng)村人居環(huán)境整治、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、農(nóng)村人才培養(yǎng)、鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)等方面開展調(diào)研，助推鄉(xiāng)村振興。三是著眼于生態(tài)環(huán)境建設(shè)，圍繞農(nóng)作物秸稈“五化”綜合利用、防治土壤污染、水源地綜合治理、生態(tài)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)研，不斷促進(jìn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化和生態(tài)產(chǎn)業(yè)化協(xié)同發(fā)展。四是立足于民生保障和改善，圍繞扶貧、教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)、文化惠民、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等方面開展調(diào)研，不斷解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。五是著力于全面從嚴(yán)管黨治黨，圍繞黨的政治建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、選人用人、基層黨組織建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境、反腐敗建設(shè)等方面進(jìn)行調(diào)研，推動(dòng)全區(qū)政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正。
    創(chuàng)新調(diào)研措施，全面調(diào)查了解情況。要詳實(shí)掌握基本情況，找準(zhǔn)制約發(fā)展的問題所在，切實(shí)深入基層一線收集數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、研究辦法。要將困難較多、情況復(fù)雜的地方和領(lǐng)域作為調(diào)查研究的主陣地，選擇有代表性的調(diào)研目的地，組織人員深入實(shí)際開展調(diào)查研究；開展座談?wù){(diào)研，召開不同層次、不同類型的座談會(huì)，聽取情況介紹和匯報(bào)，掌握了解與調(diào)研內(nèi)容相關(guān)的情況和問題；開展書面調(diào)研，由相關(guān)單位和部門根據(jù)調(diào)研提綱要求提供書面匯報(bào)材料，從中掌握情況，總結(jié)工作，分析對(duì)策，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)新事物、研究新問題、探求新規(guī)律。
    （一）開展實(shí)地調(diào)研（6月—7月）。運(yùn)用多種方式，開展實(shí)地調(diào)研。要突出重點(diǎn)，緊緊圍繞調(diào)研主題進(jìn)行，堅(jiān)決避免網(wǎng)上調(diào)研和辦公室調(diào)研，要扎實(shí)踐行“雙走”模式，走向基層一線，走近人民群眾，切實(shí)找準(zhǔn)問題，深入分析問題，有效解決問題。
    （二）總結(jié)調(diào)研成果（7月—8月）。調(diào)研成果以調(diào)研報(bào)告形式體現(xiàn)，調(diào)研報(bào)告要包括基本情況（調(diào)研中了解到的主要情況）、存在的問題和原因分析、解決問題的建議等內(nèi)容。要立足實(shí)際，以數(shù)據(jù)對(duì)比、圖表分析的形式說明情況，做到言簡意賅、務(wù)實(shí)管用，力戒空話套話、不切實(shí)際。
    五、其他相關(guān)要求。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要把加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作納入年度工作要點(diǎn)，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要拿出足夠的時(shí)間深入基層調(diào)查研究，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)調(diào)研課題的部署和落實(shí)。要認(rèn)真形成專項(xiàng)調(diào)研方案，合理安排時(shí)間，明確調(diào)研分工，細(xì)化調(diào)研任務(wù)。要提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，及時(shí)解決調(diào)研工作中的實(shí)際問題。
    （二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，區(qū)四個(gè)班子成員每年深入基層調(diào)研不少于60天，并結(jié)合分管領(lǐng)域，牽頭1—2個(gè)調(diào)研課題，指導(dǎo)調(diào)研部門開展調(diào)研，參與調(diào)研報(bào)告撰寫。要嚴(yán)格遵守調(diào)研紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，規(guī)范開展調(diào)研活動(dòng)。
    （三）力求調(diào)研實(shí)效。要拓寬調(diào)研路徑，全面了解實(shí)際情況，認(rèn)真分析和解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)向區(qū)委報(bào)告，對(duì)有關(guān)重要工作提出有參考價(jià)值和指導(dǎo)作用的意見建議，為區(qū)委決策提供有力依據(jù)。8月30日前，將調(diào)研報(bào)告上報(bào)區(qū)委，由區(qū)委辦匯總整理并進(jìn)行評(píng)比，設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)，在年末目標(biāo)考核總予以加分獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，將遴選優(yōu)秀調(diào)研成果，納入2023年度調(diào)研成果集。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇八
    xx鎮(zhèn)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查組織和實(shí)施方案為摸清我鎮(zhèn)存在職業(yè)病危害的用人單位數(shù)量及不同行業(yè)、地區(qū)、經(jīng)濟(jì)類型、規(guī)模等用人單位分布情況，掌握我鎮(zhèn)存在的職業(yè)病危害因素種類及接觸粉塵、化學(xué)毒物、噪聲和電離輻射的勞動(dòng)者數(shù)量、崗位分布等情況，了解全鎮(zhèn)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)健康培訓(xùn)、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測與職業(yè)健康檢査等職業(yè)病防治工作開展情況，建立完善我鎮(zhèn)職業(yè)病危害現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫，為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，根據(jù)《xx縣職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查組織和實(shí)施方案的通知》的相關(guān)要求，結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
    一、調(diào)查目的（一）通過調(diào)查，全面了解我鎮(zhèn)存在職業(yè)病危害的用人單位數(shù)量及不同行業(yè)、地區(qū)、經(jīng)濟(jì)類型、規(guī)模等用人單位分布情況。
    （二）掌握我鎮(zhèn)存在的職業(yè)病危害因素種類及接觸粉塵(矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵等所有類型粉塵)、化學(xué)毒物(苯、鉛及其化合物等所有化學(xué)毒物)、物理因素(噪聲電離輻射和其他物理因素)、生物因素和其他因素的勞動(dòng)者數(shù)量及主要崗位分布等情況。
    （三）了解我鎮(zhèn)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)健康培訓(xùn)、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測與職業(yè)健康檢查等職業(yè)病防治工作開展情況。
    (四)建立完善我鎮(zhèn)職業(yè)病危害現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫，為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作提供基礎(chǔ)依據(jù)。
    二、調(diào)查范圍本次調(diào)查范圍涉及全鎮(zhèn)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。調(diào)查的行業(yè)為《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(gb/t4754-2017)內(nèi)的采礦業(yè)制造業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)及其他行業(yè)用人單位調(diào)查對(duì)象調(diào)査對(duì)象為調(diào)查期間正常運(yùn)行的，有從業(yè)人員的企業(yè)法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位和其他非法人單位。
    四、調(diào)查內(nèi)容本次調(diào)查內(nèi)容主要包括以下3類信息:企業(yè)基本信息職業(yè)病危害信息和職業(yè)健康管理信息。
    （一）用人單位基本信息包括用人單位名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、工作場所地址單位注冊(cè)地址、登記注冊(cè)類型、所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、在崗勞動(dòng)者總?cè)藬?shù)、女職工人數(shù)、勞務(wù)派遺用工人數(shù)、生產(chǎn)產(chǎn)品及使用原輔料的名稱和數(shù)量、用人單位投產(chǎn)時(shí)間等情況。
    （二）職業(yè)病危害因素種類及接觸情況信息包括職業(yè)病危害因素分類目錄(2015年版)列出的粉塵、化學(xué)毒物、物理因素、放射性因素、生物因素、其他因素等6大類因素459種職業(yè)病危害因素在各用人單位的具體接觸情況、接觸各類職業(yè)病危害因素的總?cè)藬?shù)，并調(diào)查接觸粉塵(矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵等所有類型粉塵)化學(xué)毒物(苯、鉛及其化合物等所有化學(xué)毒物)、物理因素(噪聲、高溫等所有物理因素)的具體職業(yè)病危害因素名稱接觸人數(shù)。
    (三)職業(yè)健康管理信息包括職業(yè)病危害因素申報(bào)(新系統(tǒng)中申報(bào))、職業(yè)病危害因素定期檢測、在崗期間職業(yè)健康檢查以及用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員及接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)培訓(xùn)等情況。職業(yè)病危害因素定期檢測包括粉塵、化學(xué)因素及其中的矽塵、煤塵、石棉塵、水泥塵、苯、鉛和噪聲、電離輻射等因素的檢測數(shù)量和超標(biāo)情況;在崗期間職業(yè)健康檢查包括粉塵、化學(xué)因素接觸人員及其中的矽塵、煤塵、石棉塵、水泥塵、苯、鉛和噪聲、電離輻射等因素接觸人員的體檢人員、復(fù)査人數(shù)和異常人數(shù)。
    (四)調(diào)查指標(biāo)包括職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率、定期檢測率、勞動(dòng)者在崗期間職業(yè)健康檢查率、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)率、職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)率、勞動(dòng)者培訓(xùn)率等具體指標(biāo)。
    五、調(diào)查方法本次全鎮(zhèn)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查采用以村（社區(qū)）為單位的方式進(jìn)行調(diào)査，調(diào)査的用人單位采用入企業(yè)的方式進(jìn)行。
    （一）確定企業(yè)名單縣衛(wèi)生健康局通過縣統(tǒng)計(jì)部門活動(dòng)第四次經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)中采礦業(yè)、制造業(yè)與電業(yè)、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)的企業(yè)名單，以此名單為基礎(chǔ)，有縣疾病預(yù)防控制中心與縣市場監(jiān)督局獲取的行業(yè)企業(yè)名單進(jìn)行核實(shí)、補(bǔ)充，匯總后提供給鎮(zhèn)人民政府及村（居）民委員會(huì)，供村（居）民委員會(huì)調(diào)查時(shí)參考。
    （二）進(jìn)度安排各村（居）民委員會(huì)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作應(yīng)于2020年9月20日前將《職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查表》、企業(yè)法人證書、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)社會(huì)信用代碼、法人身份證復(fù)印件報(bào)送鎮(zhèn)衛(wèi)健辦。
    六、工作要求1.各村（居）民委員會(huì)要高度重視職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，研究制定具體實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任分工，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保調(diào)查工作順利開展。
    2.要嚴(yán)格遵守調(diào)查工作相關(guān)規(guī)定，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改調(diào)查資料，各調(diào)查結(jié)果及工作人員，對(duì)調(diào)查對(duì)象的技術(shù)和商業(yè)秘密，必須履行保密義務(wù)，不得泄密。
    公司年度職業(yè)病危害防治工作總結(jié)。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇九
    根據(jù)《xx縣20xx年深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》精神，為深入貫徹落實(shí)縣委關(guān)于深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)的決策部署，在全縣開展大興調(diào)查研究之風(fēng)活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。
    全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照自治區(qū)第十一次黨代會(huì)、百色市第四次黨代會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)部署要求，結(jié)合深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)，緊扣事關(guān)xx發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略問題和人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)持黨的群眾路線，大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入開展大調(diào)研，推進(jìn)“換位沉底”制度常態(tài)化，深化“走進(jìn)群眾、改進(jìn)作風(fēng)、解決難題”主題實(shí)踐活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)解決一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，形成系列重大調(diào)研成果，為科學(xué)決策提供高質(zhì)量服務(wù)，更好地推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)工作、解決難題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全面建成小康社會(huì)提供充分的作風(fēng)保障。
    重點(diǎn)對(duì)象是縣四家領(lǐng)導(dǎo)班子、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三家領(lǐng)導(dǎo)班子、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子?？h管國有企事業(yè)單位、縣級(jí)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子參照?qǐng)?zhí)行。縣衛(wèi)計(jì)工委、縣教育工委分別負(fù)責(zé)衛(wèi)生、教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動(dòng)。
    1.開展“四大類型”課題調(diào)研:一是一批政策法規(guī)類調(diào)研課題。重點(diǎn)圍繞《農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)方案》《中國制造2025》《關(guān)于創(chuàng)新體制機(jī)制推進(jìn)農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展的意見》等國家出臺(tái)的政策法規(guī)進(jìn)行調(diào)研。二是一批經(jīng)濟(jì)發(fā)展類調(diào)研課題。重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、高速時(shí)代、新型城鎮(zhèn)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等進(jìn)行調(diào)研。三是一批黨的建設(shè)類調(diào)研課題。重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府服務(wù)能力建設(shè)、“黨建+”、城鄉(xiāng)基層黨建、干部作風(fēng)整頓等開展調(diào)研。四是一批社會(huì)民生類調(diào)研課題。重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村治理、城市安全、集團(tuán)化辦園、社會(huì)管理創(chuàng)新等進(jìn)行調(diào)研。
    2.通過“三個(gè)抓手”促推成果轉(zhuǎn)化:一是撰寫文章。領(lǐng)導(dǎo)干部通過深入調(diào)研，每季度形成1篇調(diào)研報(bào)告，全年至少撰寫4篇調(diào)研文章。二是開展評(píng)比。全年組織開展1次以上調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選出一批質(zhì)量較高的文章通報(bào)表彰，并匯編成書。同時(shí)，在縣黨政網(wǎng)開辟專欄展示獲獎(jiǎng)?wù){(diào)研文章，并推選到右江日?qǐng)?bào)等刊物發(fā)表。三是舉辦講壇。結(jié)合全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、婦女干部培訓(xùn)班、村(社區(qū))兩委干部培訓(xùn)班等培訓(xùn)活動(dòng)，每期安排至少2名領(lǐng)導(dǎo)干部與學(xué)員交流調(diào)研心得。
    1.圍繞“四個(gè)一線”換位沉底:一是深入“項(xiàng)目一線”換位沉底。縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照《關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年四家班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項(xiàng)目責(zé)任表的通知》文件，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志按照各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目，根據(jù)“五包”要求，深入項(xiàng)目一線現(xiàn)場辦公;二是深入“脫貧一線”換位沉底?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照《關(guān)于調(diào)整縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部脫貧攻堅(jiān)掛點(diǎn)聯(lián)系村的通知》文件，每月深入掛點(diǎn)聯(lián)系村駐村研究解決困難問題，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志按照結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任，深入結(jié)對(duì)貧困戶開展勞動(dòng);三是深入“企業(yè)一線”換位沉底?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照《關(guān)于印發(fā)xx縣縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)工作方案的通知》文件，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志對(duì)應(yīng)各自聯(lián)系企業(yè)，深入企業(yè)一線蹲點(diǎn)研究解決問題;四是深入“基層一線”換位沉底?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到分管聯(lián)系部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志到分管聯(lián)系股室(二層機(jī)構(gòu)、村、社區(qū))擔(dān)任“一把手”，指導(dǎo)工作。
    2.突出“三個(gè)到位”保障效果:一是換位沉底到位?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志每月至少深入項(xiàng)目現(xiàn)場督促、深入掛點(diǎn)聯(lián)系村(結(jié)對(duì)幫扶戶)駐村(共同勞動(dòng))、深入企業(yè)車間蹲點(diǎn)、深入分管聯(lián)系部門(股室)辦公1天以上;二是解決問題到位?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志每月至少幫助沉底對(duì)象解決1件以上實(shí)事或難事;三是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣到位。建立健全群眾評(píng)議制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“換位沉底”情況納入年度考核內(nèi)容，組織開展群眾滿意度測評(píng)，并作為黨組織和黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、實(shí)績考核、提拔任用的重要依據(jù)。
    1.開展“四項(xiàng)行動(dòng)”:一是民情走訪行動(dòng)。縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志深入基層、群眾走訪調(diào)研，征求工作合理化建議或作風(fēng)問題的意見建議。二是談心談話行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部代表和服務(wù)對(duì)象開展“一對(duì)一”“面對(duì)面”的交心談心活動(dòng)。三是“巡訪百村千戶”行動(dòng)。紀(jì)檢干部敞開大門接待來訪群從，深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))了解社情民意。四是城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建行動(dòng)?？h直單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨組織以“一對(duì)一”“一對(duì)多”“多對(duì)一”方式與農(nóng)村基層黨組織精準(zhǔn)結(jié)對(duì)、互聯(lián)互幫，廣泛深入開展共建活動(dòng)。
    2.實(shí)現(xiàn)“三個(gè)覆蓋”:一是民情日記全覆蓋?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志人手1本民情日記，每月至少5篇以上民情記錄。二是談心下訪全覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于1次談心談話活動(dòng)，紀(jì)檢干部每年不少于2次“巡訪百村千戶”活動(dòng)。三是解決實(shí)際問題全覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞民情日記及談心、接訪、共建中征集到的基層訴求和問題困難，年內(nèi)幫助解決至少3件以上。
    制定全縣大興調(diào)查研究之風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案，成立活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開全縣動(dòng)員會(huì)議，啟動(dòng)開展大興調(diào)查研究之風(fēng)活動(dòng)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門完成活動(dòng)方案制定和動(dòng)員部署工作。
    1.制定調(diào)研活動(dòng)計(jì)劃(4月15日前)。縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子完成制定年度調(diào)研活動(dòng)計(jì)劃方案，選定重點(diǎn)調(diào)研課題，形成縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)調(diào)研課題任務(wù)表?？h直單位、部門也要制定調(diào)研活動(dòng)方案，明確調(diào)研課題任務(wù)。
    2.開展“換位沉底”活動(dòng)(4月至9月)。制定“換位沉底”活動(dòng)方案，深入項(xiàng)目一線、脫貧一線、企業(yè)一線、基層一線“換位沉底”，扎實(shí)開展“五個(gè)一”活動(dòng)，接地氣、找問題，幫助基層解決實(shí)際困難。
    3.開展“走進(jìn)群眾、改進(jìn)作風(fēng)、解決難題”主題實(shí)踐活動(dòng)(4月至12月)。結(jié)合推進(jìn)“雙聯(lián)雙解”“掛包聯(lián)駐”制度，持續(xù)深入開展“走進(jìn)群眾、改進(jìn)作風(fēng)、解決難題”主題實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持每月到基層走訪調(diào)研不少于5天，深入扶貧聯(lián)系點(diǎn)或基層聯(lián)系單位開展交心談心、征求意見建議，幫助基層和群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。
    4.形成調(diào)研成果及組織評(píng)審表彰(9月至11月底)。9月前完成課題調(diào)研任務(wù)，形成一批高質(zhì)量調(diào)研成果。10月組織專家對(duì)調(diào)研課題成果進(jìn)行評(píng)審，對(duì)優(yōu)秀調(diào)研成果進(jìn)行通報(bào)表彰，匯編成集，推薦發(fā)表。
    組織對(duì)調(diào)查研究年活動(dòng)進(jìn)行檢查考核，總結(jié)活動(dòng)成績及經(jīng)驗(yàn)，鞏固拓展活動(dòng)成果。
    組長:。
    副組長:。
    成員:從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位以及縣直有關(guān)單位中抽調(diào)人員組成。
    專責(zé)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣國土局二樓，負(fù)責(zé)專責(zé)組日常事務(wù)，由田景幫同志兼任辦公室主任，陳蘭艷同志兼任辦公室副主任，工作人員從縣深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)。
    辦公室主要職責(zé):負(fù)責(zé)全縣大興調(diào)查研究之風(fēng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、輿論宣傳、評(píng)估指導(dǎo)和督促檢查工作;總結(jié)活動(dòng)開展情況，及時(shí)將活動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)、資料、工作典型、工作總結(jié)報(bào)送活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任落實(shí)。在縣深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由大興調(diào)查研究之風(fēng)活動(dòng)專責(zé)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、統(tǒng)籌推進(jìn);各成員單位按照職責(zé)抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位、縣管國有企業(yè)相應(yīng)成立專責(zé)組，制定具體實(shí)施方案，明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)。
    (二)強(qiáng)化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、宣傳欄等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾號(hào)等新興媒體作用，深入宣傳大興調(diào)查研究之風(fēng)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和工作成效，動(dòng)員全縣黨員干部積極參與，營造大興調(diào)查研究之風(fēng)的濃厚氛圍。
    (三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。加大對(duì)大興調(diào)查研究之風(fēng)活動(dòng)的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決問題，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。年底組織力量對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)查研究工作情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)貫徹實(shí)施不力的予以追責(zé)問責(zé)。
    (四)強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)換，指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)持以解決問題為目的，充分發(fā)揮調(diào)研工作的實(shí)際價(jià)值，使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為決策依據(jù)、制度文件、發(fā)展成果，形成通過調(diào)研推動(dòng)工作的良好工作格局。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇十
    黨中央決定，在全黨大興調(diào)查研究，作為在全黨開展的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育的重要內(nèi)容，推動(dòng)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家開好局起好步。為認(rèn)真貫徹中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》及省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全省大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》精神，加強(qiáng)和改進(jìn)我市調(diào)查研究工作，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。下面是本站小編為您推薦在全黨大興調(diào)查研究實(shí)施方案。
    根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》及集團(tuán)公司黨組辦公室《貫徹落實(shí)《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》的實(shí)施細(xì)則》部署要求，結(jié)合x公司實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    一、提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)重要意義。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代x特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握黨中央在全黨大興調(diào)查研究的重要意義，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)本實(shí)施方案，扎實(shí)開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為破解難點(diǎn)問題和促進(jìn)x發(fā)展的有效途徑，不斷提高新形勢(shì)下調(diào)查研究工作的質(zhì)量和水平。開展調(diào)查研究是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神的切實(shí)行動(dòng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)等重要指示的精神實(shí)質(zhì)和核心要義，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線，確保調(diào)查研究工作不缺位、不跑偏、不走樣。開展調(diào)查研究是應(yīng)對(duì)新征程上風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、建設(shè)一流現(xiàn)代化x的有力舉措。藍(lán)圖雖已擘畫，但挑戰(zhàn)尤甚嚴(yán)峻，面對(duì)前進(jìn)道路上諸多不確定難預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，迫切需要通過調(diào)查研究本質(zhì)規(guī)律，找到破解難題的有效辦法。）開展調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部摸清實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問題、科學(xué)決策的必要途徑?？v觀黨的百年歷史，什么時(shí)候全黨從上到下重視并堅(jiān)持和加強(qiáng)調(diào)查研究，黨的工作決策和指導(dǎo)方針符合實(shí)際，黨的事業(yè)就順利發(fā)展。通過堅(jiān)持多種形式和類型的調(diào)查研究，把事情的真相和全貌調(diào)查清楚，拿出科學(xué)解決問題的思路和對(duì)策。開展調(diào)查研究是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的集中體現(xiàn)。以此次大興調(diào)查研究為契機(jī)，爭做深入基層“尋醫(yī)問藥”的示范者，以從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng)，虛心聽取群眾意見，汲取實(shí)踐智慧，全力奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)肩負(fù)起使xx從輝煌歷史走向更加美好未來的責(zé)任使命。
    二、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，準(zhǔn)確把握總體要求。
    大興調(diào)查研究，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代x特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、黨中央重大決策部署和集團(tuán)公司黨組、x黨委工作部署，大力弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，突出問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，促進(jìn)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入調(diào)查研究，不斷深化對(duì)黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)識(shí)和把握，善于運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新規(guī)律，撲下身子干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效，使調(diào)查研究同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來，更好地服務(wù)科學(xué)決策，為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)服務(wù)，為完成新時(shí)代新征程的使命任務(wù)服務(wù)。必須堅(jiān)持黨的群眾路線。樹牢群眾觀點(diǎn)，貫徹群眾路線，真誠傾聽員工群眾呼聲、真實(shí)反映員工群眾愿望，自覺向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從基層創(chuàng)造性實(shí)踐中獲得正確認(rèn)識(shí)、找到問題答案。必須堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)守黨性原則，一切從實(shí)際出發(fā)，聽實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事，不唯書、不唯上、只唯實(shí)，堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義，以嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)全面落實(shí)調(diào)研工作，有一是一、有二是二；既聽取正面意見，又聽取反面意見，善于從千頭萬緒的工作中把握先后主次、分清輕重緩急，找準(zhǔn)問題的“牛鼻子”。必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向。強(qiáng)化問題意識(shí)，敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題，以解決問題為根本目的，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)，把握事物的普遍性、必然性和規(guī)律性，不斷提出真正解決問題的新思路新辦法，做到發(fā)現(xiàn)問題不遮不掩、闡述問題不虛不空、解決問題不推不躲，把職責(zé)履行到位、把癥結(jié)分析到位、把問題解決到位。必須堅(jiān)持攻堅(jiān)克難。發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，敢于走進(jìn)矛盾中，直面尖銳問題，涉險(xiǎn)灘、破難題；善于把零散認(rèn)識(shí)系統(tǒng)化、粗淺認(rèn)識(shí)深刻化，解剖麻雀、由表及里；勤于探究管理癥結(jié)，提出可行辦法，推動(dòng)調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作、戰(zhàn)勝困難的實(shí)際成效。必須堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。善于從戰(zhàn)略上看問題、想問題，既要把握方向、抓好大事、謀求長遠(yuǎn)，又要明確好工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把握好全局和局部、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、宏觀和微觀、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的關(guān)系，前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)。
    三、緊密結(jié)合實(shí)際，全面聚焦調(diào)研重點(diǎn)。
    調(diào)查研究要聚焦全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要指示=精神，圍繞黨中央確定的x個(gè)方面調(diào)研內(nèi)容和集團(tuán)公司黨組細(xì)化的x個(gè)方面x項(xiàng)調(diào)研內(nèi)容，結(jié)合xx戰(zhàn)略舉措，重點(diǎn)圍繞x個(gè)方面x項(xiàng)內(nèi)容的主要情況和重點(diǎn)問題開展調(diào)查研究。
    四、規(guī)范方法步驟，切實(shí)提高調(diào)研質(zhì)量。
    （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。x公司領(lǐng)導(dǎo)班子、助理副總師層面領(lǐng)導(dǎo)人員（以下簡稱公司領(lǐng)導(dǎo)），通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、讀書班等，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述精神、對(duì)xx和xx相關(guān)工作的重要指示批示精神，重溫xx會(huì)戰(zhàn)時(shí)期調(diào)查研究優(yōu)良傳統(tǒng)，繼承發(fā)揚(yáng)深入基層調(diào)查研究的優(yōu)良作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)完善調(diào)查研究方式方法，切實(shí)增強(qiáng)做好調(diào)查研究的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。任務(wù)及分工，時(shí)間安排：。
    （二）確定調(diào)研題目，制定工作方案。公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞本實(shí)施方案明確的調(diào)查研究方向和重點(diǎn)，結(jié)合分管業(yè)務(wù)實(shí)際，聚焦熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，每人確定1個(gè)課題牽頭開展調(diào)研，明確協(xié)助調(diào)研部門（單位）及聯(lián)絡(luò)員。針對(duì)選定的調(diào)研題目，制定調(diào)研工作方案，與黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點(diǎn)、分管單位、分管部門調(diào)研相結(jié)合，確定調(diào)研方式方法和工作要求，統(tǒng)籌安排、合理確定調(diào)研的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象。調(diào)研地點(diǎn)選擇上要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主要問題在哪里，調(diào)查研究就在哪里展開，多到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的現(xiàn)場了解情況；調(diào)研內(nèi)容安排上要聚焦調(diào)研主題，主要問題越復(fù)雜，調(diào)查研究就應(yīng)越深入，既要防止箭離靶心的調(diào)研，也不能為細(xì)枝末節(jié)問題興師動(dòng)眾進(jìn)行調(diào)研；調(diào)研行程安排上要加強(qiáng)統(tǒng)籌，與日常工作、主題教育、課題研究等調(diào)研結(jié)合起來，提高效率效能。任務(wù)及分工，時(shí)間安排：。
    （三）精心組織實(shí)施，認(rèn)真開展調(diào)研。綜合運(yùn)用座談訪談、隨機(jī)走訪、蹲點(diǎn)調(diào)查、問卷調(diào)查、專家調(diào)查、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等方式，以及互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)開展調(diào)查研究，提高科學(xué)性和實(shí)效性。堅(jiān)持深入基層，掌握實(shí)情、把脈問診，問計(jì)于民、問計(jì)于實(shí)踐。堅(jiān)持走進(jìn)員工群眾，了解他們的煩心事、操心事、揪心事，發(fā)現(xiàn)和查找工作中的差距不足。組織典型案例的解剖式調(diào)研，分析問題、剖析原因，舉一反三采取改進(jìn)措施。開展推動(dòng)落實(shí)的督查式調(diào)研，檢查工作是否真正落實(shí)、問題是否真正解決。任務(wù)及分工，時(shí)間安排：。
    （四）運(yùn)用科學(xué)方法，深入研究論證。全面梳理匯總調(diào)研情況，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代x特色社會(huì)主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，采用歸納與演繹、分析與綜合、具體與抽象、預(yù)測與評(píng)價(jià)等方式，多層面多角度系統(tǒng)研究、深入分析、充分論證。對(duì)于具有普遍性和制度性的問題、涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次關(guān)鍵性問題，以及難題積案和頑瘴痼疾等，要研究透徹、找準(zhǔn)根源和癥結(jié)。在研究論證基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)通過專題研討會(huì)等形式交流調(diào)研情況，研究對(duì)策措施，形成解決問題、促進(jìn)工作的思路辦法和政策舉措，確保每個(gè)問題都有務(wù)實(shí)管用的破解之策。對(duì)于涉及“三重一大”事項(xiàng)，按要求履行集體決策程序。組織起草調(diào)查研究報(bào)告，形成高質(zhì)量調(diào)研成果，重點(diǎn)歸納現(xiàn)狀、經(jīng)驗(yàn)做法、發(fā)現(xiàn)問題及解決辦法措施。任務(wù)及分工，時(shí)間安排：。
    （五）加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)解決問題。對(duì)調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題，建立“調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題解決（整改）工作臺(tái)賬”，逐一列出具體問題、解決（整改）措施、責(zé)任部門（單位）、責(zé)任人和完成時(shí)限。對(duì)短期能夠解決的，立行立改、馬上就辦；對(duì)暫時(shí)不具備條件的要?jiǎng)?chuàng)造條件解決，明確目標(biāo)，緊盯不放，一抓到底，做到問題不解決不松勁，解決不徹底不放手；對(duì)表現(xiàn)在基層、根子在上面的問題，以及涉及多個(gè)部門或單位的問題，上下協(xié)同、整體推動(dòng)解決。抓好成果轉(zhuǎn)化，通過納入全局性會(huì)議文件，固化為制度機(jī)制等多種方式，發(fā)揮好調(diào)查研究的實(shí)踐價(jià)值。任務(wù)及分工，時(shí)間安排：。
    （六）完善長效機(jī)制，抓好督查回訪。建立“調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用清單”（附件5），加強(qiáng)對(duì)調(diào)研課題完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效，定期對(duì)調(diào)研對(duì)象和解決問題等事項(xiàng)進(jìn)行督辦，定性定量總結(jié)問題解決的實(shí)質(zhì)性成果，注意發(fā)現(xiàn)和解決新的問題。任務(wù)及分工，時(shí)間安排：。
    五、落實(shí)工作要求，確保調(diào)查研究實(shí)效。
    （一）壓實(shí)工作責(zé)任。各級(jí)黨委要按照x黨委“深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代x特色社會(huì)主義思想主題教育運(yùn)行工作安排”，參照本實(shí)施方案，組織制定本單位調(diào)查研究工作方案。各級(jí)黨委書記負(fù)總責(zé)，抓好組織推進(jìn)落實(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭調(diào)查研究，形成調(diào)研報(bào)告、調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題解決（整改）工作臺(tái)賬等相關(guān)成果。把調(diào)查研究情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力的評(píng)價(jià)內(nèi)容，推動(dòng)調(diào)查研究制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    （二）完善制度保障。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立調(diào)查研究工作臺(tái)賬，落實(shí)事前報(bào)備制度，實(shí)行清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)。落實(shí)重要決策調(diào)研論證制度，把調(diào)查研究作為謀劃和開展工作的重要環(huán)節(jié)，真正成為決策的必經(jīng)程序。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，選擇條件艱苦、困難較大和員工群眾意見較多的單位，經(jīng)常性開展蹲點(diǎn)調(diào)研，通過面對(duì)面交流、分析研究，真正發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題，使調(diào)查研究成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必備技能和核心能力。
    （三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。調(diào)查研究要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和x黨委實(shí)施辦法（2023年修訂），輕車簡從，厲行節(jié)約，不搞層層陪同。要采取“四不兩直”方式，力戒形式主義、官僚主義，不搞“出發(fā)一車子、開會(huì)一屋子、發(fā)言念稿子”式調(diào)研，不搞“作秀式”“盆景式”“蜻蜓點(diǎn)水式”調(diào)研。加強(qiáng)調(diào)研統(tǒng)籌，避免扎堆調(diào)研、多頭調(diào)研、重復(fù)調(diào)研，減輕基層負(fù)擔(dān)。對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)要求和廉潔自律規(guī)定的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)。
    （四）廣泛深入宣傳。充分利用x報(bào)紙、電視、企業(yè)網(wǎng)站和新媒體傳播矩陣，采取多種多樣形式和手段，專題宣傳x上下開展調(diào)查研究的具體舉措、實(shí)際成效，大力營造x大興調(diào)查研究之風(fēng)的濃厚氛圍，凝聚起以大興調(diào)查研究推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流現(xiàn)代化百年x的共識(shí)和力量。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇十一
    一年來，漢中市、縣農(nóng)業(yè)部門圍繞倍增工程實(shí)施狠抓工作落實(shí)，全力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，農(nóng)業(yè)倍增成效凸顯。
    漢中市農(nóng)業(yè)局結(jié)合農(nóng)牧業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實(shí)際，及時(shí)編制印發(fā)了《漢中市農(nóng)牧業(yè)發(fā)展倍增計(jì)劃綱要》和《漢中市農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)值調(diào)查監(jiān)測實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化了工作措施，建立了市直單位分工包抓推進(jìn)工作體系和農(nóng)牧業(yè)倍增計(jì)劃動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系，征集了一批農(nóng)業(yè)倍增工程科技創(chuàng)新自選項(xiàng)目。各縣區(qū)都成立了由縣區(qū)長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案，落實(shí)了財(cái)政專項(xiàng)資金，確保農(nóng)業(yè)倍增工程有序推進(jìn)。
    預(yù)計(jì)20xx年全市農(nóng)牧業(yè)總產(chǎn)值(糧油、蔬菜、茶葉、水果、畜牧)293.2億元，比上年增長18.5%，為倍增工程推進(jìn)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
    去年，全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。預(yù)計(jì)全年糧食播種面積403.96萬畝，總產(chǎn)103.81萬噸、增長1.12%。其中夏糧25.01萬噸、油菜籽17.32萬噸；秋糧78.8萬噸，其中水稻52.2萬噸。全年生豬飼養(yǎng)量731萬頭，其中出欄436萬頭，分別增長6.7%、7.7%；牛出欄12萬頭、羊出欄27萬只，分別增長15%、5.8%。蔬菜復(fù)種面積92.7萬畝、產(chǎn)量208.3萬噸，較上年增加2.13萬畝、5.9萬噸。其中設(shè)施蔬菜基地面積達(dá)到11萬畝、產(chǎn)量57萬噸。以袋料香菇為主的食用菌突破億袋，產(chǎn)量3.1萬噸。茶園總面積達(dá)到98萬畝，其中投產(chǎn)園60萬畝，茶葉總產(chǎn)量3.3萬噸、增長25%。果園總面積58.2萬畝、總產(chǎn)43.2萬噸，分別增長3.4%、5%，其中桔園面積38.3萬畝、柑桔產(chǎn)量35.1萬噸。
    現(xiàn)代園區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)。我市堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高速度實(shí)施、高標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管，
    整合項(xiàng)目資金、聚集資源要素，強(qiáng)力推進(jìn)實(shí)施，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)取得了初步成效，以省級(jí)園區(qū)為重點(diǎn)、市級(jí)園區(qū)為支撐、縣級(jí)園區(qū)為依托的梯次發(fā)展格局基本形成。截至目前，全市市級(jí)以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)總數(shù)達(dá)145個(gè)，其中省級(jí)園區(qū)30個(gè)、市級(jí)園區(qū)115個(gè)。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)流轉(zhuǎn)土地20.74萬畝，園區(qū)累計(jì)引進(jìn)新品種855個(gè)、新技術(shù)353項(xiàng)，自主開發(fā)新技術(shù)95項(xiàng)，培訓(xùn)農(nóng)民11.36萬人次。市財(cái)政累計(jì)投入園區(qū)3000多萬元，園區(qū)累計(jì)完成投資33.1億元。
    工商資本投資加大。20xx年市財(cái)政投入4000萬元用于農(nóng)業(yè)倍增工程，在財(cái)政資金導(dǎo)向和招商引資的雙重作用下，社會(huì)資本積極投入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展。市縣還通過項(xiàng)目包裝、宣傳推介，大力吸引工商資本投入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
    據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，去年全年社會(huì)資本投資近10億元，有力地推動(dòng)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和倍增工程實(shí)施。市上還先后組織參加了北京茶博會(huì)、西安茶博會(huì)、第十八屆西洽會(huì)、青海貿(mào)易洽談會(huì)、第十二屆農(nóng)交會(huì)和湖北襄樊農(nóng)博會(huì)，漢中農(nóng)業(yè)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”步伐不斷加大。
    特色產(chǎn)業(yè)成為新的增長點(diǎn)。省委、省政府把獼猴桃作為僅次于蘋果的第二大產(chǎn)業(yè)來發(fā)展，陜西果業(yè)規(guī)劃把漢中納入秦嶺南麓新建獼猴桃基地的核心區(qū)。當(dāng)前優(yōu)質(zhì)獼猴桃畝產(chǎn)值2萬元以上，受市場效益帶動(dòng)，全市獼猴桃產(chǎn)業(yè)呈加快發(fā)展態(tài)勢(shì)。我市搶抓發(fā)展機(jī)遇，爭取省級(jí)連續(xù)三年總計(jì)3000萬元的.項(xiàng)目資金支持我市發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)，市財(cái)政也將從20xx年起投入500萬元以上支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，市政府還組團(tuán)赴眉縣、周至深入考察，制定了《漢中市獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《實(shí)施方案》，明確了加快獼猴桃發(fā)展的任務(wù)和措施。在一系列政策引導(dǎo)下，全市獼猴桃種植面積達(dá)到2.7萬畝，同比增長23%。魔芋產(chǎn)業(yè)上，結(jié)合實(shí)際編制了發(fā)展規(guī)劃，確定了工作重點(diǎn)，落實(shí)了發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，全市魔芋面積發(fā)展到21萬畝，產(chǎn)值13億元。錦泰公司魔芋低熱面出口芬蘭和澳大利亞5噸，漢中魔芋產(chǎn)品首次進(jìn)入海外市場。獼猴桃和魔芋特色產(chǎn)業(yè)已成為農(nóng)業(yè)倍增工程新的增長點(diǎn)。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇十二
    “融媒體”是充分利用媒介載體，把廣播、電視、報(bào)紙等既有共同點(diǎn)，又存在互補(bǔ)性的不同媒體，在人力、內(nèi)容、宣傳等方面進(jìn)行全面整合，實(shí)現(xiàn)“資源通融、內(nèi)容兼融、宣傳互融、利益共融”的新型媒體宣傳理念。今天以下是小編為大家收集的融媒體中心調(diào)研方案大興調(diào)查研究的實(shí)施方案【三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    《實(shí)施方案》提出，在全省大興調(diào)查研究，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，緊緊圍繞黨的理論和路線方針政策、黨中央重大決策部署的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持黨的群眾路線、堅(jiān)持實(shí)事求是、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持攻堅(jiān)克難、堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，推動(dòng)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入調(diào)查研究，不斷深化對(duì)黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)識(shí)和把握，善于運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新規(guī)律，為加快建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)、加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)、奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家荊楚篇章服務(wù)。
    《實(shí)施方案》強(qiáng)調(diào)，調(diào)查研究要緊緊圍繞全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神、推動(dòng)湖北高質(zhì)量發(fā)展，始終奔著問題去、盯著問題改，實(shí)行問題大梳理、難題大排查，著力打通貫徹執(zhí)行中的堵點(diǎn)淤點(diǎn)難點(diǎn)。各級(jí)黨委(黨組)要立足職能職責(zé)，圍繞做好事關(guān)全局的戰(zhàn)略性調(diào)研、破解復(fù)雜難題的對(duì)策性調(diào)研、新時(shí)代新情況的前瞻性調(diào)研、重大工作項(xiàng)目的跟蹤性調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研、推動(dòng)落實(shí)的督查式調(diào)研，突出重點(diǎn)、直擊要害，結(jié)合實(shí)際確定調(diào)研內(nèi)容。重點(diǎn)開展貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于湖北工作的重要講話和指示批示精神、加快建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展和安全、全面深化改革開放、全面依法治省、加快文化強(qiáng)省建設(shè)、推進(jìn)共同富裕和增進(jìn)民生福祉、解決群眾急難愁盼、牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山理念、建設(shè)更高水平的平安湖北、全面從嚴(yán)治黨、本地本部門本單位長期未解決的老大難問題等12個(gè)方面的課題調(diào)研。
    《實(shí)施方案》嚴(yán)格按照黨中央提出的提高認(rèn)識(shí)、制定方案、開展調(diào)研、深化研究、解決問題、督查回訪6個(gè)步驟作出安排。堅(jiān)持省市縣同步開展，以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，覆蓋全體黨員干部，貫穿學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育全過程。在提高認(rèn)識(shí)上，主要明確黨委(黨組)開展專題學(xué)習(xí)、黨員干部開展學(xué)習(xí)的方式載體;在制定方案上，提出各級(jí)黨委(黨組)書記要主持研究制定調(diào)查研究方案;在開展調(diào)研上，明確縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人牽頭1個(gè)課題開展調(diào)研，同時(shí)對(duì)廣大黨員干部開展調(diào)研提出要求;在深化研究上，明確領(lǐng)導(dǎo)班子采取專題研討會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等交流調(diào)研情況;在解決問題上，提出黨委(黨組)形成問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，通過清單管理推動(dòng)問題解決;在督查回訪上，對(duì)強(qiáng)化調(diào)研成果運(yùn)用、領(lǐng)導(dǎo)干部定期回訪作出明確。
    《實(shí)施方案》從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)明工作紀(jì)律、堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)、構(gòu)建長效機(jī)制、注重宣傳引導(dǎo)五個(gè)方面提出要求。強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持走好新時(shí)代黨的群眾路線，持續(xù)深化黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，著力在基層第一線發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)疏導(dǎo)，化解矛盾;在基層第一線傾聽群眾的愿望和呼聲，為群眾辦實(shí)事、辦好事;在基層第一線汲取群眾的智慧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作;在基層第一線解決問題、推進(jìn)發(fā)展，促進(jìn)廣大黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高履職本領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
    根據(jù)《xx縣2020年深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》精神，為深入貫徹落實(shí)縣委關(guān)于深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)的決策部署，在全縣開展大興調(diào)查研究之風(fēng)活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。
    全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照自治區(qū)第十一次黨代會(huì)、百色市第四次黨代會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)部署要求，結(jié)合深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)，緊扣事關(guān)xx發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略問題和人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)持黨的群眾路線，大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入開展大調(diào)研，推進(jìn)“換位沉底”制度常態(tài)化，深化“走進(jìn)群眾、改進(jìn)作風(fēng)、解決難題”主題實(shí)踐活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)解決一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，形成系列重大調(diào)研成果，為科學(xué)決策提供高質(zhì)量服務(wù)，更好地推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)工作、解決難題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全面建成小康社會(huì)提供充分的作風(fēng)保障。
    重點(diǎn)對(duì)象是縣四家領(lǐng)導(dǎo)班子、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三家領(lǐng)導(dǎo)班子、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子?？h管國有企事業(yè)單位、縣級(jí)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子參照?qǐng)?zhí)行?？h衛(wèi)計(jì)工委、縣教育工委分別負(fù)責(zé)衛(wèi)生、教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動(dòng)。
    1.開展“四大類型”課題調(diào)研:一是一批政策法規(guī)類調(diào)研課題。重點(diǎn)圍繞《農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)方案》《中國制造2025》《關(guān)于創(chuàng)新體制機(jī)制推進(jìn)農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展的意見》等國家出臺(tái)的政策法規(guī)進(jìn)行調(diào)研。二是一批經(jīng)濟(jì)發(fā)展類調(diào)研課題。重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、高速時(shí)代、新型城鎮(zhèn)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等進(jìn)行調(diào)研。三是一批黨的建設(shè)類調(diào)研課題。重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府服務(wù)能力建設(shè)、“黨建+”、城鄉(xiāng)基層黨建、干部作風(fēng)整頓等開展調(diào)研。四是一批社會(huì)民生類調(diào)研課題。重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村治理、城市安全、集團(tuán)化辦園、社會(huì)管理創(chuàng)新等進(jìn)行調(diào)研。
    2.通過“三個(gè)抓手”促推成果轉(zhuǎn)化:一是撰寫文章。領(lǐng)導(dǎo)干部通過深入調(diào)研，每季度形成1篇調(diào)研報(bào)告，全年至少撰寫4篇調(diào)研文章。二是開展評(píng)比。全年組織開展1次以上調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選出一批質(zhì)量較高的文章通報(bào)表彰，并匯編成書。同時(shí)，在縣黨政網(wǎng)開辟專欄展示獲獎(jiǎng)?wù){(diào)研文章，并推選到右江日?qǐng)?bào)等刊物發(fā)表。三是舉辦講壇。結(jié)合全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、婦女干部培訓(xùn)班、村(社區(qū))兩委干部培訓(xùn)班等培訓(xùn)活動(dòng)，每期安排至少2名領(lǐng)導(dǎo)干部與學(xué)員交流調(diào)研心得。
    1.圍繞“四個(gè)一線”換位沉底:一是深入“項(xiàng)目一線”換位沉底。縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照《關(guān)于印發(fā)xx縣2020年四家班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項(xiàng)目責(zé)任表的通知》文件，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志按照各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目，根據(jù)“五包”要求，深入項(xiàng)目一線現(xiàn)場辦公;二是深入“脫貧一線”換位沉底?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照《關(guān)于調(diào)整縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部脫貧攻堅(jiān)掛點(diǎn)聯(lián)系村的通知》文件，每月深入掛點(diǎn)聯(lián)系村駐村研究解決困難問題，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志按照結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任，深入結(jié)對(duì)貧困戶開展勞動(dòng);三是深入“企業(yè)一線”換位沉底?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照《關(guān)于印發(fā)xx縣縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)工作方案的通知》文件，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志對(duì)應(yīng)各自聯(lián)系企業(yè)，深入企業(yè)一線蹲點(diǎn)研究解決問題;四是深入“基層一線”換位沉底。縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到分管聯(lián)系部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志到分管聯(lián)系股室(二層機(jī)構(gòu)、村、社區(qū))擔(dān)任“一把手”，指導(dǎo)工作。
    2.突出“三個(gè)到位”保障效果:一是換位沉底到位?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志每月至少深入項(xiàng)目現(xiàn)場督促、深入掛點(diǎn)聯(lián)系村(結(jié)對(duì)幫扶戶)駐村(共同勞動(dòng))、深入企業(yè)車間蹲點(diǎn)、深入分管聯(lián)系部門(股室)辦公1天以上;二是解決問題到位?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志每月至少幫助沉底對(duì)象解決1件以上實(shí)事或難事;三是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣到位。建立健全群眾評(píng)議制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“換位沉底”情況納入年度考核內(nèi)容，組織開展群眾滿意度測評(píng)，并作為黨組織和黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、實(shí)績考核、提拔任用的重要依據(jù)。
    1.開展“四項(xiàng)行動(dòng)”:一是民情走訪行動(dòng)?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志深入基層、群眾走訪調(diào)研，征求工作合理化建議或作風(fēng)問題的意見建議。二是談心談話行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部代表和服務(wù)對(duì)象開展“一對(duì)一”“面對(duì)面”的交心談心活動(dòng)。三是“巡訪百村千戶”行動(dòng)。紀(jì)檢干部敞開大門接待來訪群從，深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))了解社情民意。四是城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建行動(dòng)?？h直單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨組織以“一對(duì)一”“一對(duì)多”“多對(duì)一”方式與農(nóng)村基層黨組織精準(zhǔn)結(jié)對(duì)、互聯(lián)互幫，廣泛深入開展共建活動(dòng)。
    2.實(shí)現(xiàn)“三個(gè)覆蓋”:一是民情日記全覆蓋?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門同志人手1本民情日記，每月至少5篇以上民情記錄。二是談心下訪全覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于1次談心談話活動(dòng)，紀(jì)檢干部每年不少于2次“巡訪百村千戶”活動(dòng)。三是解決實(shí)際問題全覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞民情日記及談心、接訪、共建中征集到的基層訴求和問題困難，年內(nèi)幫助解決至少3件以上。
    制定全縣大興調(diào)查研究之風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案，成立活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開全縣動(dòng)員會(huì)議，啟動(dòng)開展大興調(diào)查研究之風(fēng)活動(dòng)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、部門完成活動(dòng)方案制定和動(dòng)員部署工作。
    1.制定調(diào)研活動(dòng)計(jì)劃(4月15日前)?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子完成制定年度調(diào)研活動(dòng)計(jì)劃方案，選定重點(diǎn)調(diào)研課題，形成縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)調(diào)研課題任務(wù)表?？h直單位、部門也要制定調(diào)研活動(dòng)方案，明確調(diào)研課題任務(wù)。
    2.開展“換位沉底”活動(dòng)(4月至9月)。制定“換位沉底”活動(dòng)方案，深入項(xiàng)目一線、脫貧一線、企業(yè)一線、基層一線“換位沉底”，扎實(shí)開展“五個(gè)一”活動(dòng)，接地氣、找問題，幫助基層解決實(shí)際困難。
    3.開展“走進(jìn)群眾、改進(jìn)作風(fēng)、解決難題”主題實(shí)踐活動(dòng)(4月至12月)。結(jié)合推進(jìn)“雙聯(lián)雙解”“掛包聯(lián)駐”制度，持續(xù)深入開展“走進(jìn)群眾、改進(jìn)作風(fēng)、解決難題”主題實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持每月到基層走訪調(diào)研不少于5天，深入扶貧聯(lián)系點(diǎn)或基層聯(lián)系單位開展交心談心、征求意見建議，幫助基層和群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。
    4.形成調(diào)研成果及組織評(píng)審表彰(9月至11月底)。9月前完成課題調(diào)研任務(wù)，形成一批高質(zhì)量調(diào)研成果。10月組織專家對(duì)調(diào)研課題成果進(jìn)行評(píng)審，對(duì)優(yōu)秀調(diào)研成果進(jìn)行通報(bào)表彰，匯編成集，推薦發(fā)表。
    組織對(duì)調(diào)查研究年活動(dòng)進(jìn)行檢查考核，總結(jié)活動(dòng)成績及經(jīng)驗(yàn)，鞏固拓展活動(dòng)成果。
    組長:。
    副組長:。
    成員:從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位以及縣直有關(guān)單位中抽調(diào)人員組成。
    專責(zé)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣國土局二樓，負(fù)責(zé)專責(zé)組日常事務(wù)，由田景幫同志兼任辦公室主任，陳蘭艷同志兼任辦公室副主任，工作人員從縣深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任落實(shí)。在縣深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由大興調(diào)查研究之風(fēng)活動(dòng)專責(zé)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、統(tǒng)籌推進(jìn);各成員單位按照職責(zé)抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位、縣管國有企業(yè)相應(yīng)成立專責(zé)組，制定具體實(shí)施方案，明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)。
    (二)強(qiáng)化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、宣傳欄等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾號(hào)等新興媒體作用，深入宣傳大興調(diào)查研究之風(fēng)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和工作成效，動(dòng)員全縣黨員干部積極參與，營造大興調(diào)查研究之風(fēng)的濃厚氛圍。
    (三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。加大對(duì)大興調(diào)查研究之風(fēng)活動(dòng)的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決問題，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。年底組織力量對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)查研究工作情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)貫徹實(shí)施不力的予以追責(zé)問責(zé)。
    (四)強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)換，指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)持以解決問題為目的，充分發(fā)揮調(diào)研工作的實(shí)際價(jià)值，使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為決策依據(jù)、制度文件、發(fā)展成果，形成通過調(diào)研推動(dòng)工作的良好工作格局。
    1、加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和延伸拓展，深化作風(fēng)建設(shè)問題研究。楊金貴同志協(xié)助，市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭負(fù)責(zé);配合單位:辦公室、市政府辦公室、市財(cái)政局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、隨縣。
    子課題:。
    (1)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和六條意見、糾正“四風(fēng)”的階段性成果和有益經(jīng)驗(yàn);。
    (2)當(dāng)前規(guī)避中央八項(xiàng)規(guī)定和六條意見的主要表現(xiàn)及治理對(duì)策;。
    (3)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的思路和途徑;。
    (4)如何向強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和人格力量、向解決突出問題、向基層、向民風(fēng)社風(fēng)延伸。
    2、加大黨內(nèi)審查和處置力度，堅(jiān)決遏制腐敗滋生蔓延勢(shì)頭問題研究。張學(xué)清同志協(xié)助，市紀(jì)委法規(guī)案件管理室牽頭負(fù)責(zé);配合單位:市紀(jì)委第一至第四紀(jì)檢監(jiān)察室、案件審理室、信訪室，市法院、市檢察院、市公安局、市審計(jì)局、廣水市。
    子課題:。
    (1)現(xiàn)階段加強(qiáng)黨內(nèi)審查的重要意義;。
    (2)如何規(guī)范黨內(nèi)審查程序，健全審查制度;。
    (3)如何完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化反腐敗工作合力。
    3、完善責(zé)任追究制度，推進(jìn)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)問題研究。任建華同志協(xié)助，市紀(jì)委案件審理室牽頭負(fù)責(zé);配合單位:市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、法規(guī)案件管理室，督查室、曾都區(qū)。
    子課題:。
    (1)黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任、其他相關(guān)職能部門的責(zé)任分別有哪些;。
    (2)如何健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條;。
    (3)如何實(shí)行“一案雙查”。
    4、深入推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化問題研究。任建華同志協(xié)助，市紀(jì)委干部室牽頭負(fù)責(zé);配合單位:市紀(jì)委法規(guī)案件管理室，組織部、市編辦、大洪山風(fēng)景名勝區(qū)。
    子課題:。
    (1)線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告的具體工作辦法;。
    (3)對(duì)紀(jì)委書記、副書記進(jìn)行調(diào)整、交流的具體辦法;。
    (4)強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全報(bào)告工作、定期述職、約談匯報(bào)等制度。
    5、推進(jìn)巡查工作方式方法創(chuàng)新問題研究。潘軍同志協(xié)助，市紀(jì)委監(jiān)察綜合室牽頭負(fù)責(zé);配合單位:市紀(jì)委干部室、市紀(jì)委派出第一至第四紀(jì)工委。
    子課題:。
    (1)如何加強(qiáng)力量、加快節(jié)奏，推進(jìn)巡查工作全覆蓋;。
    (2)如何創(chuàng)新組織制度和方式方法，提高巡查工作效能;。
    (3)如何健全巡查工作成果運(yùn)用機(jī)制，促進(jìn)巡查成果轉(zhuǎn)化。
    6、作風(fēng)建設(shè)檢查考核評(píng)價(jià)問題研究。汪祥運(yùn)同志協(xié)助，市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭負(fù)責(zé);配合單位:組織部、隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    主要任務(wù):參與全省《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況檢查考核辦法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》兩個(gè)規(guī)范性文件的制定，并擬定出臺(tái)我市的相關(guān)文件。
    7、縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察派出(派駐)機(jī)構(gòu)改革進(jìn)展及運(yùn)行情況研究。劉國順同志協(xié)助，市紀(jì)委干部管理室牽頭負(fù)責(zé);配合單位:市編辦、隨縣、廣水、曾都區(qū)。
    主要任務(wù):參與全省《縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察派出(派駐)機(jī)構(gòu)管理辦法》的制定，并在全市推廣，進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察派出(派駐)機(jī)構(gòu)工作。
    8、深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”，探索實(shí)現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化問題研究。劉耘禾同志協(xié)助，市紀(jì)委辦公室牽頭負(fù)責(zé)，配合單位:市紀(jì)委監(jiān)察綜合室、干部室。
    子課題:。
    (3)用鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制;(4)探索實(shí)現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化。
    9、“清廉隨州”建設(shè)問題研究。錢賽同志協(xié)助，市紀(jì)委宣調(diào)室牽頭負(fù)責(zé);配合單位:宣傳部、黨校、市發(fā)改委、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、市交通運(yùn)輸局、市文體局、市法制辦、市廣電局。
    主要任務(wù):全面調(diào)研清廉隨州建設(shè)情況，起草制定全市加強(qiáng)清廉隨州建設(shè)的有關(guān)規(guī)范性文件。
    10、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)開發(fā)區(qū)快速健康發(fā)展問題研究。錢賽同志協(xié)助，市紀(jì)委宣調(diào)室牽頭負(fù)責(zé);配合單位:市發(fā)改委、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市國土資源局、黨校、隨州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
    主要任務(wù):參與全省加強(qiáng)開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范性文件的修改完善和制定，在隨州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、提高政務(wù)服務(wù)效能等工作試點(diǎn)。
    1、理論聯(lián)系實(shí)際。把課題研究與實(shí)踐工作結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)全市工作情況、試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、典型案例的調(diào)研分析，力爭拿出一批理論成果、實(shí)踐成果和制度成果。
    2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向。著眼于當(dāng)前工作中存在的突出問題、亟須解決的問題，合理確定課題研究主要內(nèi)容，不搞面面俱到，通過課題研究，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)及原因，提出有針對(duì)性的對(duì)策措施，推動(dòng)工作的深入開展。
    3、形成工作合力。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，把相關(guān)市直單位、基層單位、高校、研究機(jī)構(gòu)的力量利用起來，形成工作合力，提高課題研究水平和質(zhì)量。
    1、明確職責(zé)任務(wù)。各調(diào)研課題均由陳正祥同志任課題組組長，委局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長。宣調(diào)室負(fù)責(zé)總體聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，抓好陳正祥同志參加各課題調(diào)研活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)安排和課題進(jìn)展督促。牽頭單位發(fā)揮綜合指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和督辦落實(shí)作用，室主任親自負(fù)責(zé)，指定專人具體抓。配合單位發(fā)揮積極作用，完成好協(xié)助配合任務(wù)。
    2、精心組織安排。4月15日前，各課題牽頭單位制定具體方案，明確配合單位及課題研究的方向、重點(diǎn)、方式方法、進(jìn)度安排、試點(diǎn)工作安排和擬出臺(tái)的有關(guān)制度等，做到科學(xué)安排、有序推進(jìn)。6月底前，各課題原則上完成調(diào)研任務(wù)。9月底，各課題組提交研究成果，交宣調(diào)室統(tǒng)一匯總。11月份，召開課題成果交流會(huì)。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇十三
    中國是世界上最古老的四大文明古國之一，有著悠久的歷史和燦爛的文化，衍生了許多有意義的民族節(jié)日。這些節(jié)日是華夏文明的一部分，是中國五千年?duì)N爛文化的載體。隨著中國社會(huì)的開放，一些國外的節(jié)日，如圣誕節(jié)、情人節(jié)、萬圣節(jié)、愚人節(jié)，這些二三十年前對(duì)中國人民而言完全陌生的節(jié)日正在被越來越多的中國人所熱衷。盡管我們的文化強(qiáng)調(diào)兼容并包，但是如何在接受西方節(jié)日的同時(shí)傳承和揭示中國傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)在價(jià)值，以發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化，保持民族特色，弘揚(yáng)民族精神和增強(qiáng)民族凝聚力，卻是一個(gè)不得不重視的問題。大學(xué)生作為國家未來的接班人，可以說是未來社會(huì)的中流砥柱，他們的行為、思想將是引領(lǐng)社會(huì)思潮的主流。而大學(xué)生實(shí)際容易接受新事物、新思想。因此，正確引導(dǎo)大學(xué)生的節(jié)日觀是十分重要的。
    為了加深當(dāng)代大學(xué)生對(duì)中國傳統(tǒng)文化的了解，統(tǒng)計(jì)大學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化的看法，了解傳統(tǒng)節(jié)日在中國的發(fā)展?fàn)顩r及其發(fā)展趨勢(shì)。
    在調(diào)查大學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日的看法過程中主要運(yùn)用了抽樣調(diào)查的方式和問卷調(diào)查的方法。而調(diào)查的對(duì)象就是武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大一、大二、大三在校生及周邊學(xué)校大學(xué)生。
    選取樣本：校內(nèi)及校外大學(xué)生。
    抽樣方法：分別隨機(jī)選取校內(nèi)學(xué)生120名，校外學(xué)生180名。
    a)調(diào)查對(duì)象武漢電院學(xué)生120名，校外學(xué)生180名。
    b)發(fā)放方式實(shí)地發(fā)放。
    c)問卷內(nèi)容大學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日的看法。
    1.分時(shí)間調(diào)查。白天去到武漢廣埠屯各高校（武漢大學(xué)、武漢體育學(xué)院、華中師范大學(xué)）進(jìn)行調(diào)查問卷。根據(jù)實(shí)際情況決定在各校的分發(fā)份數(shù)及分發(fā)時(shí)間。晚上對(duì)武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。
    2.武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院本校區(qū)的樣本容量40%，我們主要調(diào)查大一、大二的同學(xué)，大三學(xué)生進(jìn)行部分抽查。關(guān)于大一大二學(xué)生，我們分別去各系寢室，隨機(jī)抽取寢室進(jìn)行調(diào)查，每個(gè)寢室我們會(huì)隨機(jī)抽取某個(gè)同學(xué)填寫調(diào)查問卷，同樣根據(jù)各系情況掌握好男女比例，最后將調(diào)查結(jié)果匯總。
    5.回收和整理問卷。
    將所統(tǒng)計(jì)的問卷進(jìn)行回收，對(duì)問卷進(jìn)行統(tǒng)一整理，清點(diǎn)問卷份數(shù)，進(jìn)行最終確認(rèn)。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇十四
    國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查是我國政府掌握城鄉(xiāng)居民健康狀況，衛(wèi)生服務(wù)利用、醫(yī)療保健費(fèi)用及負(fù)擔(dān)等信息的重要途徑，是中國衛(wèi)生調(diào)查制度的重要組成部分。國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查結(jié)果對(duì)政府制定衛(wèi)生政策和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、有效調(diào)控衛(wèi)生服務(wù)供求關(guān)系、提高衛(wèi)生管理水平、促進(jìn)我國衛(wèi)生改革與發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。
    國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查開始于1993年，每五年開展一次，20xx年將進(jìn)行第五次國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查。本次調(diào)查在保持與以往連續(xù)性的基礎(chǔ)上，通過了解居民衛(wèi)生服務(wù)需要、需求和利用以及對(duì)醫(yī)療服務(wù)的滿意度等信息，客觀反映衛(wèi)生改革與發(fā)展成就及問題，預(yù)測衛(wèi)生服務(wù)需要、需求及利用的變化趨勢(shì)，為制定衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、評(píng)價(jià)醫(yī)改實(shí)施效果提供依據(jù)。
    （五）了解醫(yī)務(wù)人員的工作狀況與感受，測量醫(yī)務(wù)人員的工作投入、工作壓力、工作滿意度等，評(píng)價(jià)醫(yī)改對(duì)醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生的影響。
    （一）城鄉(xiāng)居民人口與社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)特征；
    （五）城鄉(xiāng)居民對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供過程和結(jié)果的滿意度；
    （六）婦女、兒童、老年人口等重點(diǎn)人群在衛(wèi)生服務(wù)利用方面的特殊需要；
    （七）醫(yī)務(wù)人員工作特征、工作感受、執(zhí)業(yè)環(huán)境等。
    國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查為全國性的抽樣調(diào)查，調(diào)查對(duì)象為被抽中住戶的實(shí)際人口（凡居住并生活在一起的家庭成員和其他人，或單身居住、生活的，均作為一個(gè)住戶）。家庭健康詢問調(diào)查問卷主要由家庭一般情況、家庭成員個(gè)人情況、調(diào)查前兩周病傷情況、調(diào)查前一年內(nèi)住院情況、5歲以下兒童、15-64歲婦女等調(diào)查表組成。
    調(diào)查樣本遵循經(jīng)濟(jì)有效的抽樣原則，采用多階段分層整群隨機(jī)抽樣的方法進(jìn)行抽取。此次調(diào)查對(duì)前四次調(diào)查樣本進(jìn)行了擴(kuò)大調(diào)整。調(diào)整后的樣本覆蓋全國31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），共有156個(gè)縣（市、區(qū)）、780個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、1560個(gè)村（居委會(huì)）。家庭健康詢問調(diào)查最終的抽樣單位是戶，在每個(gè)樣本村（居委會(huì)）中隨機(jī)抽取60戶，全國共抽取93600戶（近30萬人口）。調(diào)整后的調(diào)查樣本可以對(duì)全國、城鄉(xiāng)、不同地區(qū)具有代表性。
    國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查以家庭健康詢問調(diào)查為主，機(jī)構(gòu)調(diào)查為輔。
    家庭健康詢問調(diào)查采用入戶詢問的方法收集數(shù)據(jù)，由經(jīng)過培訓(xùn)合格的調(diào)查員按調(diào)查表的項(xiàng)目對(duì)調(diào)查戶所有成員逐一進(jìn)行詢問。家庭調(diào)查設(shè)調(diào)查員和調(diào)查指導(dǎo)員，調(diào)查員負(fù)責(zé)入戶調(diào)查，調(diào)查指導(dǎo)員負(fù)責(zé)調(diào)查的組織、指導(dǎo)、檢查及驗(yàn)收工作。調(diào)查員和調(diào)查指導(dǎo)員應(yīng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及以上衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生人員。
    樣本地區(qū)（省或縣）負(fù)責(zé)本地區(qū)調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入。數(shù)據(jù)錄入軟件由衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心提供。為保證數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量，家庭健康詢問調(diào)查數(shù)據(jù)采取兩遍錄入的方式。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）負(fù)責(zé)收集和審核本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）樣本地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù)，審核無誤后提交數(shù)據(jù)庫。
    五、調(diào)查組織與時(shí)間。
    衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心負(fù)責(zé)國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查的組織和實(shí)施。各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門負(fù)責(zé)本省樣本地區(qū)衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查的組織實(shí)施、質(zhì)量控制、資料驗(yàn)收、監(jiān)督指導(dǎo)和技術(shù)支持等工作。樣本縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員的培訓(xùn)、組織實(shí)施本地區(qū)現(xiàn)場調(diào)查和調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制工作。20xx年第五次國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查任務(wù)時(shí)間安排如下：
    1-6月調(diào)查準(zhǔn)備；印制培訓(xùn)材料、調(diào)查指導(dǎo)手冊(cè)和調(diào)查問卷；
    7-8月完成國家級(jí)師資培訓(xùn)、樣本地區(qū)調(diào)查員及調(diào)查指導(dǎo)員培訓(xùn)；
    9月開展現(xiàn)場調(diào)查、調(diào)查督導(dǎo)及質(zhì)量控制；
    10月數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)審核和報(bào)送；
    為了保證調(diào)查質(zhì)量，必須在調(diào)查的每一環(huán)節(jié)都實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制，包括設(shè)計(jì)階段（含調(diào)查表的設(shè)計(jì)）的質(zhì)量控制、調(diào)查員質(zhì)量控制、現(xiàn)場調(diào)查質(zhì)量控制和資料整理分析階段的質(zhì)量控制，其中抓好現(xiàn)場調(diào)查階段的質(zhì)量控制尤為重要。
    （一）調(diào)查方案設(shè)計(jì)、論證和預(yù)調(diào)查。
    本次調(diào)查方案設(shè)計(jì)遵循科學(xué)可行的原則，圍繞調(diào)查目標(biāo)對(duì)調(diào)查指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真篩選和清晰界定。調(diào)查內(nèi)容在保持與前四次國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查具有連續(xù)性和可比性的基礎(chǔ)上，參考和借鑒了國際上其他國家和地區(qū)類似調(diào)查的核心指標(biāo)。多次召開研討會(huì)，廣泛征求專家及各有關(guān)方面的意見。同時(shí)，開展了預(yù)調(diào)查，檢驗(yàn)調(diào)查設(shè)計(jì)的科學(xué)性、有效性及可行性，進(jìn)一步完善方案。
    （二）調(diào)查人員的選擇與培訓(xùn)。
    調(diào)查人員的挑選和培訓(xùn)是取得準(zhǔn)確、可靠資料的保障條件。由于調(diào)查內(nèi)容多、專業(yè)性強(qiáng)，故要求調(diào)查員既要具有一定的專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)具有高度的責(zé)任心、工作認(rèn)真、耐心細(xì)致并具有一定的社會(huì)交往能力，調(diào)查員由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的衛(wèi)生人員共同組成。
    每位調(diào)查員通過嚴(yán)格培訓(xùn)，明確調(diào)查的目的和意義，了解調(diào)查設(shè)計(jì)原則和方法，掌握指標(biāo)含義及填寫要求；此外，調(diào)查員還要了解調(diào)查過程中可能出現(xiàn)的問題，掌握訪問程序，明確現(xiàn)場調(diào)查工作紀(jì)律，以保證調(diào)查工作的質(zhì)量和進(jìn)程。
    調(diào)查人員培訓(xùn)按統(tǒng)一的培訓(xùn)計(jì)劃、統(tǒng)一的培訓(xùn)教材分兩級(jí)培訓(xùn)。衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)省和縣級(jí)的調(diào)查負(fù)責(zé)人及師資，省和縣級(jí)的調(diào)查負(fù)責(zé)人及師資負(fù)責(zé)組織和培訓(xùn)樣本地區(qū)的調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，合格后方能參與正式調(diào)查。
    （三）調(diào)查人員工作職責(zé)及調(diào)查質(zhì)量核查。
    明確調(diào)查人員職責(zé)與任務(wù)是保證調(diào)查質(zhì)量的重要措施之一，提高調(diào)查人員的責(zé)任心和積極性，防止出現(xiàn)由于分工不清和責(zé)任不明導(dǎo)致的任務(wù)遺漏和信息誤差等。調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員必須按照調(diào)查人員職責(zé)及現(xiàn)場工作準(zhǔn)則開展工作。調(diào)查質(zhì)量核查制度包括：
    4、在現(xiàn)場調(diào)查過程中，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）要組織專人進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)；
    5、國家衛(wèi)生計(jì)生委將組織國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查質(zhì)量督導(dǎo)組，分赴各地進(jìn)行質(zhì)量考核。
    （四）質(zhì)量要求。
    1、調(diào)查員調(diào)查技術(shù)一致性：要求經(jīng)過培訓(xùn)后，調(diào)查人員調(diào)查技術(shù)達(dá)到一致；
    4、復(fù)查符合率：復(fù)查考核中，同戶復(fù)查項(xiàng)目與原調(diào)查結(jié)果的符合率要求在95%以上，符合率達(dá)不到95%的地區(qū)應(yīng)對(duì)全部調(diào)查戶進(jìn)行回訪，重新調(diào)查。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇十五
    黨的把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各方面和全過程，努力建設(shè)美麗中國，實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。而我們鄭州號(hào)稱“綠城”，這要求我們?cè)诩訌?qiáng)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的同時(shí)還有注重我們的環(huán)境建設(shè)。通過對(duì)居民居住環(huán)境的調(diào)查分析，我們可以得到一些有利于環(huán)境建設(shè)的可行性意見、看法。這也更有助于建設(shè)美麗鄭州、美麗中國。
    （二）時(shí)代背景。
    在以“實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)，青春勇?lián)?dāng)”為主題的五四團(tuán)日活動(dòng)座談會(huì)中講到，中國夢(mèng)是我們的，更是你們青年一代的。中華民族偉大復(fù)興將在廣大青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。在此背景下，作為時(shí)代先鋒的大學(xué)生應(yīng)積極響應(yīng)號(hào)召，運(yùn)用自己的知識(shí)技能，走進(jìn)街頭社區(qū)，了解基層、深入基層、服務(wù)基層，以自己的所見、所為、所思、所想為中國夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)、為美麗中國的建設(shè)、為綠城鄭州的環(huán)境發(fā)展貢獻(xiàn)青年人的力量，展現(xiàn)新世紀(jì)大學(xué)生的良好風(fēng)貌。
    （三）現(xiàn)實(shí)背景。
    今年的'這個(gè)春天，陽光并不明朗，霧霾對(duì)生活的的影響仍歷歷在目，曾幾何時(shí)，pm2。5也成了一個(gè)口口相傳的名詞，然而，這只是我們眾多環(huán)境問題中的一個(gè)。有更多的環(huán)境為題亟待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，去解決。而居民居住的社區(qū)作為社會(huì)發(fā)展的細(xì)胞，作為一個(gè)基層單位，更需要加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。只有我們的社區(qū)美麗了，我們的國家才能美麗，我們的大好河山才能更加秀麗，我們的美麗中國才能實(shí)現(xiàn)。
    （一）學(xué)術(shù)研究方面。
    在社工專業(yè)中，社區(qū)是我們的一個(gè)學(xué)習(xí)方向，而社區(qū)的環(huán)境建設(shè)也是社區(qū)建設(shè)的一大方面，通過對(duì)居民居住環(huán)境的調(diào)查分析，我們可以體會(huì)到居民對(duì)環(huán)境建設(shè)的需求，更能切實(shí)感受到現(xiàn)在社區(qū)環(huán)境建設(shè)的方方面面，這也有助于我們從專業(yè)角度深刻理解環(huán)境建設(shè)的重要性。同時(shí)，通過實(shí)踐，我們也積累了專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有利于我們以后得專業(yè)學(xué)習(xí)。
    （二）個(gè)人成長方面。
    通過對(duì)居民居住環(huán)境的調(diào)查研究，我們可以更深刻的體會(huì)到美麗中國的具體內(nèi)涵，更能了解到如何對(duì)社區(qū)進(jìn)行環(huán)境建設(shè)，這既提高了我們的政治素養(yǎng)，也豐富了我們的專業(yè)知識(shí)。在活動(dòng)中，我們也能感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，促進(jìn)隊(duì)員間的感情，增進(jìn)我們的交流。
    （一）透析多方，確定實(shí)踐課題。
    在該主題確立前，本小組成員經(jīng)過查閱鄭州地區(qū)居住環(huán)境資料、思考與討論該主題的前景，綜合中國夢(mèng)—美麗中國大方向、具體切合社區(qū)建設(shè)等方面最終確立該主題，并對(duì)該調(diào)查進(jìn)行的難易程度以及可能遇到的問題困難進(jìn)行了深刻的分析?？紤]到該主題較為切合時(shí)政熱點(diǎn)，符合中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、促進(jìn)綠城鄭州發(fā)展大方向，以及該主題可行性教強(qiáng)，對(duì)我們的專業(yè)也具有指導(dǎo)意義，也較為簡單易行，我們從擬定的多個(gè)方向中選擇了此主題。
    （二）深析政策，奠定理論基礎(chǔ)。
    在正式開展此次實(shí)踐之前，我們將及時(shí)有效的對(duì)本次實(shí)踐的相關(guān)知識(shí)和涉及的理論學(xué)科進(jìn)行了解以及查閱，主要通過網(wǎng)絡(luò)、雜志期刊以及相關(guān)主題報(bào)道等途徑，這樣有利于加深我們對(duì)實(shí)踐研究的理解和把握，有利于我們實(shí)地調(diào)研的開展，也有利于達(dá)到我們此次課題的實(shí)踐目的。
    （三）確立思路，明確實(shí)踐流程。
    在本次社會(huì)實(shí)踐中，我們整體上在調(diào)查時(shí)會(huì)按照提出問題、分析現(xiàn)象、得出總結(jié)的思路展開調(diào)查。同時(shí)，在實(shí)踐過程中，我們會(huì)制定合理科學(xué)的時(shí)間安排表，以便于明確實(shí)踐流程，有利于保證整個(gè)調(diào)查研究階段的效率及最終的成果獲取。
    （四）掌握方法，提供科學(xué)依據(jù)。
    作為社工專業(yè)的學(xué)生，我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)中也學(xué)習(xí)積累了一些關(guān)于居民社區(qū)居住環(huán)境建設(shè)的理論和措施。而且，為了更好得進(jìn)行調(diào)查分析，我們還學(xué)習(xí)了資料收集、數(shù)據(jù)分析、案例分析、問卷分析等方面的知識(shí)，以便于我們能夠更好得對(duì)居民居住環(huán)境進(jìn)行調(diào)查和結(jié)果分析。
    （五）分工明確，細(xì)致實(shí)踐準(zhǔn)備。
    實(shí)踐開展之前，本實(shí)踐團(tuán)隊(duì)將對(duì)隊(duì)員每人的任務(wù)進(jìn)行明確分工，如安全負(fù)責(zé)人，影像資料負(fù)責(zé)人，文字處理人員等，以期保障實(shí)踐過程的效率。另外，我們還對(duì)調(diào)查活動(dòng)進(jìn)行了細(xì)致詳盡的實(shí)踐準(zhǔn)備，如出行路線的確定、時(shí)間計(jì)劃、確定調(diào)查對(duì)象、準(zhǔn)備調(diào)查問卷和采訪稿以及實(shí)踐過程中相關(guān)設(shè)備及物品的準(zhǔn)備。在實(shí)踐開展過程中，本實(shí)踐團(tuán)隊(duì)依然分工細(xì)致明確，嚴(yán)格按照前期準(zhǔn)備中的角色安排進(jìn)行影像資料的搜集、調(diào)查問卷的分發(fā)、各類人群的采訪，整個(gè)過程有條不紊，節(jié)奏適中。
    （六）建設(shè)團(tuán)隊(duì)，增進(jìn)感情聯(lián)絡(luò)。
    本團(tuán)隊(duì)在組成后開展了多次會(huì)議討論，分別進(jìn)行了前期實(shí)踐主題的確立，對(duì)實(shí)踐的看法和實(shí)施的設(shè)想。大家群策群力，共同討論出了本次活動(dòng)的策劃實(shí)施方案。在討論交流過程中，大家的默契逐漸提高，團(tuán)隊(duì)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，為實(shí)踐的順利開展提供了有力的人員及團(tuán)隊(duì)保障。
    （一）方向確定。
    6月6到6月8日。
    組成團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過多次集體會(huì)議和激烈討論，最終確定主題;。
    （二）準(zhǔn)備階段。
    6月9日到7月4日。
    查閱質(zhì)料，了解當(dāng)前社區(qū)居民管理方面知識(shí);。
    （三）實(shí)地調(diào)查。
    7月5日到7月11日。
    進(jìn)入社區(qū)公園進(jìn)行調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷。整理問卷。了解社區(qū)居民環(huán)境，剖析環(huán)境問題;。
    （四）結(jié)果分析。
    進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，深析居民環(huán)境發(fā)展中的問題，提出合理化建議及持續(xù)性發(fā)展新模式;。
    （五）后續(xù)宣傳。
    （六）成果展示。
    向雜志文摘投稿，向相關(guān)部門機(jī)構(gòu)提出可行性建議;。
    （七）后續(xù)活動(dòng)。
    繼續(xù)觀察社區(qū)居民居住環(huán)境是否改觀，最好條件下進(jìn)行追蹤調(diào)查。
    （一）時(shí)間安排表。
    （二）人員分配。
    喬坤：負(fù)責(zé)問卷的主要發(fā)放和分析。
    王慧茹：負(fù)責(zé)每天寫簡報(bào)和發(fā)簡報(bào)。
    王*：負(fù)責(zé)每天活動(dòng)的拍照記錄和實(shí)時(shí)發(fā)微博，人人更新動(dòng)態(tài)。
    張亞博：負(fù)責(zé)。
    張良：帶隊(duì)，負(fù)責(zé)隊(duì)員的總體活動(dòng)提前聯(lián)系調(diào)查地點(diǎn)。
    （一）可行性分析。
    今年的這個(gè)春天，陽光并不明朗，霧霾對(duì)生活的的影響仍歷歷在目，曾幾何時(shí)，pm2。5也成了一個(gè)口口相傳的名詞，然而，這只是我們眾多環(huán)境問題中的一個(gè)。有更多的環(huán)境為題亟待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，去解決。而居民居住的社區(qū)作為社會(huì)發(fā)展的細(xì)胞，作為一個(gè)基層單位，更需要加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)：
    1。環(huán)境問題成為引起人們重視的重要問題;。
    2?，F(xiàn)代社區(qū)的建設(shè)和完善;。
    3。社區(qū)管理的加強(qiáng);。
    4。居民個(gè)人的社會(huì)意識(shí)增強(qiáng);。
    （二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
    1。交通費(fèi)：200。
    2。問卷打印費(fèi)50。
    3。宣傳條幅和一些用具：50。
    （三）安全預(yù)案。
    暑期社會(huì)實(shí)踐以安全為第一要素，特制訂本安全預(yù)案，以預(yù)防和緊急處理在實(shí)際操作中遇到的各種可能的突發(fā)事件和安全事故。
    1。安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全隊(duì)的安全工作，并對(duì)任何事情有一票否決權(quán)，負(fù)責(zé)火車上下間人員的清點(diǎn)活動(dòng)（活動(dòng)出發(fā)前的清點(diǎn)，飯間人員的歸隊(duì)人數(shù)，睡覺前的人員檢查。）。
    2。分組調(diào)研時(shí)，每組必須有手機(jī)，以便隊(duì)伍之間的聯(lián)系。
    3。確定一個(gè)固定電話，以防手機(jī)沒信號(hào)。若a丟失，打電話給此固定電話，其他隊(duì)員通過此固定電話與丟失者聯(lián)系。
    4。安全防范措施的準(zhǔn)備（藥品，食物等其它生活必需品）。
    5。我們依據(jù)校團(tuán)委開具介紹信，在抵達(dá)當(dāng)天與居委會(huì)取得聯(lián)系，獲得他們的支持。
    6。每日由負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員清點(diǎn)。
    （三）本次調(diào)查報(bào)告收集相關(guān)資料，理論，參考文獻(xiàn)及學(xué)術(shù)研究，具有科學(xué)性。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇十六
    通過調(diào)查了解大學(xué)生對(duì)就業(yè)所持的看法及對(duì)自身的認(rèn)識(shí)；了解最真實(shí)的大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的要求及需求，從而有針對(duì)性地為大學(xué)畢業(yè)生、為學(xué)校、為企業(yè)提供相關(guān)的有價(jià)值的信息；通過對(duì)就業(yè)現(xiàn)狀的了解，讓更多剛進(jìn)校的大學(xué)生們提前為就業(yè)做好準(zhǔn)備，而不虛度光陰；了解到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，要讓更多的大學(xué)生應(yīng)該想到、做到自主創(chuàng)業(yè)，為自己的前途開創(chuàng)一片新天地。
    在校學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)所持的看法及對(duì)自身的認(rèn)識(shí)和今后面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)所做出來的決策。
    三、抽樣的具體步驟和方法。
    第一階段：從學(xué)校的所有系別中隨機(jī)抽取6個(gè)系采用簡單隨機(jī)抽樣的方法，列出全校所有系的名單，順序排號(hào)，用寫小紙條抽簽的方法抽出6個(gè)系。
    第二階段：從抽出的系別中，按班級(jí)排序，每班抽取一名學(xué)生采用簡單隨機(jī)抽樣的方法，從抽出的系別中，列出各系所有的班級(jí)，再列出各班的名單，順序排號(hào)，用寫小紙條抽簽的方法，每班抽取一名學(xué)生。
    第三階段：從抽取的學(xué)生中再抽出5個(gè)學(xué)生。
    采用簡單隨機(jī)抽樣的方法，再從抽取的這些學(xué)生中，列出各個(gè)學(xué)生的名字，順序排號(hào)，用寫小紙條抽簽的方法，抽出5個(gè)學(xué)生。
    1、搜集相關(guān)資料，了解基本的就業(yè)形勢(shì)。
    2、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷。
    4、對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行調(diào)查。
    五、進(jìn)度安排。
    1、準(zhǔn)備階段：6.15----6.16具體工作為設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，抽取系別、班級(jí)及學(xué)生，試調(diào)查。
    2、調(diào)查實(shí)施階段：6.17-----619按照調(diào)查計(jì)劃，對(duì)所抽取的學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查。根據(jù)對(duì)他們的調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理和開展補(bǔ)充調(diào)查。
    3、收集資料整理階段：6.20-----6.21收回所發(fā)出去的調(diào)查問卷，進(jìn)行資料整理。
    4、分析資料和撰寫研究報(bào)告階段：6.22-----6.23根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果，進(jìn)行綜合分析，撰寫報(bào)告。
    六、使用經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。
    1、上網(wǎng)對(duì)就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行基本的了解，費(fèi)用約為10元。
    2、打印資料費(fèi)用約為5----10元。
    3、復(fù)印調(diào)查問卷費(fèi)用約為5元。
    4、聯(lián)系調(diào)查學(xué)生費(fèi)用約為10----20元。
    合計(jì)，這次調(diào)查的費(fèi)用大約在30-----45元之間。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇十七
    :
    隨著中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，汽車市場進(jìn)一步開放，私車的擁有數(shù)量也不斷隨著生活水平的提高連連上升，學(xué)車拿駕照在社會(huì)上成為一種時(shí)尚，這種狀態(tài)也影響到高校大學(xué)生的消費(fèi)觀念，在一些大學(xué)生看來，擁有駕照能為找工作多一份保險(xiǎn)。且在校期間平常周末假期有足夠時(shí)間去考，開車是一門技能，掌握后可增加自己的生存條件，在校大學(xué)生考駕照的很多，不少人都把汽車駕駛當(dāng)作一項(xiàng)競爭中的技能優(yōu)勢(shì)，也能夠味求職做更好的準(zhǔn)備。
    進(jìn)行此次在校大學(xué)生學(xué)車情況的調(diào)查，主要了解在校大學(xué)生對(duì)于學(xué)車的看法和在選擇駕校方面較為注重的問題。避免廣大的大學(xué)生盲目跟從去學(xué)車，讓在校大學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)車也成為一種社會(huì)競爭的一種技能；讓學(xué)生掌握新技能，與時(shí)俱進(jìn)，提高自身能力，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)。
    a，本校學(xué)生統(tǒng)計(jì)資料，如年齡，性別等基本信息；
    b，本校學(xué)生對(duì)汽車執(zhí)照培訓(xùn)的看法，如是否參加過駕照培訓(xùn)，選擇駕校的各種途徑等；
    c，本校學(xué)生對(duì)于駕駛執(zhí)照培訓(xùn)的消費(fèi)形態(tài)的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)價(jià)格，培訓(xùn)地點(diǎn)等；
    d，本校學(xué)生對(duì)于駕照培訓(xùn)的需求及參加培訓(xùn)的狀況。
    a，調(diào)查方法：以問卷調(diào)查為主（以電子問卷的方式）目標(biāo)對(duì)象訪談?wù){(diào)查為輔。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇十八
    根據(jù)省、市基本僑情調(diào)查工作會(huì)議要求，為切實(shí)做好全區(qū)基本僑情調(diào)查工作，制定本方案。
    隨著世情、國情的不斷變化，原有的僑情資料已不能反映海外華僑華人的真實(shí)情況，不能適應(yīng)僑務(wù)工作新形勢(shì)發(fā)展的需要。在全區(qū)開展一次系統(tǒng)的僑情調(diào)查工作，健全和完善僑情數(shù)據(jù)資料，及時(shí)、全面地把握我區(qū)海外僑情新特點(diǎn)和新變化，了解海內(nèi)外僑胞、港澳同胞、歸僑僑眷的迫切需要、意見建議，重點(diǎn)掌握海外僑胞、港澳同胞中政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力、學(xué)術(shù)上有造詣、社會(huì)上有影響的“四有”人士和海外吳興籍重點(diǎn)僑（社）團(tuán)的情況，對(duì)充分發(fā)揮僑務(wù)資源的獨(dú)特作用，更好地為僑服務(wù)和為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)具有十分重要的意義。
    調(diào)查時(shí)點(diǎn)居住在本區(qū)的吳興籍涉僑人員以及常住吳興的區(qū)外戶籍涉僑人員（歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學(xué)人員、海外留學(xué)人員眷屬）；以正規(guī)或非正規(guī)渠道出國（境），現(xiàn)在國（境）外工作、學(xué)習(xí)和生活的吳興籍（包括原籍和原戶籍地在吳興）涉僑人員（華僑華人、港澳同胞及海外留學(xué)人員）；本區(qū)華僑華人、港澳同胞在區(qū)內(nèi)外及境外投資企業(yè)；海外吳興籍僑（社）團(tuán)及華文學(xué)校、華文媒體等。按涉僑人員和企業(yè)居住地、歸屬地劃分，具體包括以下五大類型：
    1.居住在境外和區(qū)外的吳興籍華僑、港澳同胞、外籍華人和海外留學(xué)人員；
    2.居住在本區(qū)的華僑、港澳同胞、外籍華人及其海外主要親屬；
    3.居住在本區(qū)的歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學(xué)人員和海外留學(xué)人員眷屬；
    4.吳興籍僑胞、港澳同胞在區(qū)內(nèi)外及境外創(chuàng)辦的僑資企業(yè)和港澳投資企業(yè)；
    5.海外吳興籍僑（社）團(tuán)和以吳興籍僑胞、港澳同胞為主要骨干的僑（社）團(tuán)組織，海外吳興籍僑胞、港澳同胞創(chuàng)辦的華文學(xué)校和華文媒體。
    吳興籍華僑華人、港澳同胞及海外留學(xué)人員以及本區(qū)歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學(xué)人員和海外留學(xué)人員眷屬的數(shù)量、國家（地區(qū)）分布、性別、年齡結(jié)構(gòu)、受教育程度、從業(yè)類型等基本情況；僑資企業(yè)和港澳投資企業(yè)規(guī)模、從業(yè)人員、經(jīng)營現(xiàn)狀等基本情況；海外吳興籍僑（社）團(tuán)和以吳興籍僑胞、港澳同胞為主要骨干的僑（社）團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人情況，僑（社）團(tuán)建設(shè)情況；海外吳興籍僑胞、港澳同胞創(chuàng)辦的華文學(xué)校的投資人、負(fù)責(zé)人、規(guī)模、學(xué)生人數(shù)、教師和教學(xué)等基本情況；華文媒體的投資人、負(fù)責(zé)人、發(fā)行數(shù)、發(fā)行范圍等基本情況；本區(qū)僑情變化的特點(diǎn)以及種類僑情調(diào)查對(duì)象的需求等。
    本次基本僑情調(diào)查采用抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查相結(jié)合，單位調(diào)查與屬地調(diào)查相結(jié)合等調(diào)查方法。本區(qū)居住的僑情調(diào)查對(duì)象采用入戶問卷調(diào)查，海外調(diào)查對(duì)象主要通過其在國內(nèi)的直系親屬進(jìn)行調(diào)查。具體調(diào)查步驟為：
    (四)海外吳興社（團(tuán)）組織和以吳興籍僑胞、港澳同胞為主要骨干的僑（社）團(tuán)組織，海外吳興籍僑胞、港澳同胞創(chuàng)辦的華文學(xué)校和華文媒體等上報(bào)市僑辦統(tǒng)一組織調(diào)查。
    本次基本僑情調(diào)查統(tǒng)計(jì)時(shí)間為20xx年10月——20xx年7月。調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為20xx年12月1日零時(shí)。具體分為8個(gè)階段進(jìn)行：
    (一)工作布置階段：20xx年10月下旬，征求有關(guān)部門意見，形成并上報(bào)全區(qū)基本僑情調(diào)查工作實(shí)施方案。召開區(qū)級(jí)有關(guān)單位協(xié)調(diào)會(huì)，明確各相關(guān)單位的工作職責(zé)和任務(wù)完成時(shí)限。
    (二)調(diào)查員選聘和培訓(xùn)階段：20xx年11月上旬，由高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以村（居）為單位，根據(jù)需要選聘一定數(shù)量了解僑務(wù)政策的村（居）干部、居民組建調(diào)查員隊(duì)伍，每個(gè)村（居）委會(huì)要從僑情調(diào)查任務(wù)實(shí)際出發(fā)配好調(diào)查員。11月中旬，待全省統(tǒng)一的調(diào)查表、手冊(cè)等到位后，高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要組織調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn)，熟悉調(diào)查表內(nèi)容，確定適宜的調(diào)查方法，掌握正確的調(diào)查流程。
    (三)調(diào)查物資準(zhǔn)備階段：20xx年11月下旬，根據(jù)調(diào)查的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將全省統(tǒng)一印制的各類調(diào)查表、調(diào)查員證、調(diào)查員手冊(cè)、調(diào)查對(duì)象告知書、涉僑家庭服務(wù)聯(lián)系卡、宣傳海報(bào)等相關(guān)資料下發(fā)到高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。
    (四)宣傳發(fā)動(dòng)和部門信息匯總階段：按照全省統(tǒng)一的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以多種途徑開展僑情調(diào)查宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過各類媒體、電子屏、宣傳畫、告知書、涉僑家庭服務(wù)聯(lián)系卡等形式進(jìn)行集中造勢(shì)，積極營造氛圍。
    在區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室的指導(dǎo)下，公安、司法等部門統(tǒng)計(jì)整理出入境相關(guān)數(shù)據(jù)；教育、科研、醫(yī)衛(wèi)、機(jī)關(guān)團(tuán)體等涉僑對(duì)象較多的單位，由系統(tǒng)填報(bào)《涉僑人士信息匯總表》并于11月15日前報(bào)區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室。區(qū)基本僑情調(diào)查辦公室對(duì)部門、單位提供的信息進(jìn)行分檢、整理并作為摸底資料，于11月25日前分發(fā)高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，再分送各村（居）作為入戶摸底資料。
    (五)調(diào)查實(shí)施階段：20xx年12月——20xx年1月。分兩個(gè)階段進(jìn)行：第一階段，以村（居）為單位，對(duì)居住在本區(qū)域的涉僑村（居）民情況和僑資、港澳投資企業(yè)進(jìn)行排摸，填寫摸底登記表，核實(shí)相關(guān)部門提供的涉僑對(duì)象信息，挖掘事先未掌握的村（居）民家庭中涉僑對(duì)象信息；第二階段，根據(jù)摸底登記表進(jìn)行入戶調(diào)查，以戶為單位，逐人逐項(xiàng)填寫僑情調(diào)查表；以企業(yè)為單位，按要求填寫僑資、港澳投資企業(yè)調(diào)查表。
    (六)數(shù)據(jù)錄入與自查階段：數(shù)據(jù)錄入?yún)R總軟件由省基本僑情調(diào)查工作辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一開發(fā)，并在1月中旬組織培訓(xùn)。20xx年2月開始，高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織數(shù)據(jù)檢查和錄入相關(guān)表格，并根據(jù)檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，查漏補(bǔ)缺；3月15日前，完成錄入并上報(bào)區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室；3月底前，匯總后報(bào)市基本僑情調(diào)查工作辦公室。
    (七)全程質(zhì)量跟蹤檢查：實(shí)施事前、事中及事后的全程質(zhì)量跟蹤控制，在準(zhǔn)備階段，制定質(zhì)量控制方案；在調(diào)查實(shí)施階段，進(jìn)行檢查及現(xiàn)場指導(dǎo)；20xx年2月至3月，省基本僑情調(diào)查辦公室組織課題組專家及市基本僑情調(diào)查工作人員，對(duì)部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（居）調(diào)查及數(shù)據(jù)錄入情況進(jìn)行質(zhì)量檢查，提出質(zhì)量改進(jìn)的方法；20xx年4月，市組織開展質(zhì)量抽查，推算本次基本僑情調(diào)查的漏重率。
    (八)數(shù)據(jù)分析和總結(jié)階段：高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在完成數(shù)據(jù)錄入工作后，要及時(shí)對(duì)本地基本僑情調(diào)查工作進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室。區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室對(duì)全區(qū)基本僑情調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，建立僑情數(shù)據(jù)庫，形成基本僑情調(diào)查報(bào)告。
    本次基本僑情調(diào)查工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)僑辦（區(qū)僑聯(lián)）牽頭，會(huì)同區(qū)統(tǒng)計(jì)局共同組織實(shí)施，區(qū)相關(guān)部門、單位配合開展本次基本僑情調(diào)查工作。高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織有關(guān)部門、村（居）具體實(shí)施。
    (一)建立xx區(qū)基本僑情調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    成員：略。
    成員單位：區(qū)外事辦、區(qū)僑辦（區(qū)僑聯(lián)）、區(qū)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委人才辦、區(qū)外宣辦、區(qū)教育局、區(qū)科技局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力社保局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、區(qū)公安分局、區(qū)工商分局，成員單位職責(zé)見附件。
    (二)建立xx區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室（設(shè)在區(qū)僑辦）。
    成員：略。
    (三)高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道相應(yīng)建立基本僑情調(diào)查工作辦公室，組織開展本轄區(qū)內(nèi)的僑情調(diào)查工作。
    六、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。
    本次僑情調(diào)查所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政安排專項(xiàng)資金，高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要為本轄區(qū)僑情調(diào)查工作的順利進(jìn)行創(chuàng)造良好條件。
    (一)高度重視，提高認(rèn)識(shí)。本次基本僑情調(diào)查工作是省委、省政府作出的一項(xiàng)重要決定，高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要將此項(xiàng)工作列為今年的重點(diǎn)工作抓緊、抓實(shí)、抓好。各有關(guān)單位要按照工作計(jì)劃和職責(zé)分工相互支持，密切配合，形成合力，確?；緝S情調(diào)查工作的順利進(jìn)行。
    (二)深入宣傳，營造氛圍。本次僑情調(diào)查內(nèi)容多、范圍廣、社會(huì)影響大，需要?jiǎng)訂T社會(huì)力量共同做好。各地要充分利用各種媒介廣泛宣傳僑情調(diào)查的重要意義，將僑情調(diào)查與僑法宣傳、為僑服務(wù)相結(jié)合，與基層干部開展“連心走親”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，爭取廣大群眾的理解、支持和配合，使僑情調(diào)查成為凝聚僑心、為僑服務(wù)的過程，努力營造海內(nèi)外華僑華人共同關(guān)心支持吳興發(fā)展的濃厚氛圍。
    (三)培訓(xùn)摸底，細(xì)致到位。僑情調(diào)查政治性、政策性、專業(yè)性強(qiáng)，各地要選擇一批素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、有一定調(diào)查經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任僑情調(diào)查員；要對(duì)調(diào)查人員開展扎實(shí)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，使他們掌握調(diào)查內(nèi)容，明確政策界限，熟悉調(diào)查流程、方法和技巧。在正式調(diào)查前，要認(rèn)真做好調(diào)查對(duì)象的摸底工作，掌握需入戶調(diào)查的對(duì)象和數(shù)量。摸底工作以往年的僑情調(diào)查資料為參考，同時(shí)注意收集家譜、族譜以及公安、教育、人事、科技等部門的有關(guān)涉僑資料。
    (四)規(guī)范要求，確保質(zhì)量。調(diào)查工作要遵循實(shí)事求是的原則，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系，防錯(cuò)、防漏、防假，保證僑情調(diào)查資料真實(shí)性。各地要根據(jù)本地的僑情特點(diǎn)，積極探索靈活、高效的調(diào)查方法，構(gòu)建跨部門、跨區(qū)域的僑情調(diào)查合作機(jī)制。認(rèn)真做好入戶調(diào)查、表格驗(yàn)收、自我檢查及數(shù)據(jù)錄入等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。參與調(diào)查工作的人員要遵守《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定，嚴(yán)格履行保密制度，調(diào)查的資料涉及到僑界人士的個(gè)人隱私不得外泄。僑情調(diào)查員在開展入戶調(diào)查時(shí)，必須做到持證上崗，文明禮貌，工作規(guī)范，消除群眾疑慮。
    (五)總結(jié)提高，善用成果。各地要做好本地僑情調(diào)查總結(jié)工作，對(duì)完成任務(wù)好的單位和優(yōu)秀調(diào)查員予以表揚(yáng)；著力做好僑情調(diào)查數(shù)據(jù)的開發(fā)利用，積極推動(dòng)僑情調(diào)查的成果轉(zhuǎn)化，為制定僑務(wù)政策提供重要依據(jù)，為開展引資引智工作提供信息支撐，充分發(fā)揮僑務(wù)資源優(yōu)勢(shì)，加快推進(jìn)吳興創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。
    附件。
    xx區(qū)基本僑情調(diào)查工作相關(guān)部門職責(zé)。
    一、區(qū)僑辦。
    (一)牽頭組織本次僑情調(diào)查；
    (二)開展僑情調(diào)查工作的前期準(zhǔn)備，制定僑情調(diào)查方案；
    (三)籌備建立基本僑情調(diào)查工作辦公室，組織召開相關(guān)會(huì)議；
    (四)組織僑情調(diào)查指導(dǎo)員、數(shù)據(jù)錄入人員培訓(xùn)工作；
    (五)組織實(shí)施和指導(dǎo)督促僑情調(diào)查，根據(jù)工作進(jìn)展對(duì)調(diào)查質(zhì)量進(jìn)行檢查；
    (六)組織僑情調(diào)查數(shù)據(jù)匯總、分析及調(diào)查評(píng)審；
    (七)組織開展僑情調(diào)查工作總結(jié)、成果發(fā)布、成果轉(zhuǎn)化。
    二、區(qū)統(tǒng)計(jì)局。
    (一)參與制定全區(qū)僑情調(diào)查工作方案；
    (二)協(xié)助指導(dǎo)開展僑情調(diào)查工作，提供統(tǒng)計(jì)技術(shù)支持；
    (三)協(xié)助籌備建立基本僑情調(diào)查工作辦公室，召開相關(guān)會(huì)議；
    (四)協(xié)助組織全區(qū)調(diào)查員培訓(xùn)工作，提供統(tǒng)計(jì)技術(shù)支持；
    (五)協(xié)助組織實(shí)施和指導(dǎo)督促各地開展僑情調(diào)查，根據(jù)工作進(jìn)展對(duì)調(diào)查質(zhì)量進(jìn)行檢查；
    (六)提供人口普查、經(jīng)濟(jì)單位普查等相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料；
    (七)協(xié)助組織僑情調(diào)查數(shù)據(jù)匯總、分析及調(diào)查評(píng)審；
    (八)協(xié)助組織開展僑情調(diào)查工作總結(jié)、成果發(fā)布、成果轉(zhuǎn)化。
    三、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部。
    (一)協(xié)助提供吳興籍港澳同胞及其眷屬數(shù)量、分布等資料；
    (二)協(xié)助提供港澳吳興籍社團(tuán)和負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)人士有關(guān)資料；
    (三)協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)配合開展當(dāng)?shù)貎S情調(diào)查。
    四、區(qū)委人才辦。
    提供所掌握的我區(qū)各類引進(jìn)人才中的歸國留學(xué)人員、華僑華人、港澳同胞的基本信息資料。
    五、區(qū)外宣辦。
    負(fù)責(zé)僑情調(diào)查宣傳報(bào)道。
    六、區(qū)教育局。
    (二)負(fù)責(zé)提供我區(qū)教育系統(tǒng)公派出國（境）留學(xué)（訪問學(xué)者）人員的數(shù)據(jù)資料。
    七、區(qū)科技局。
    (二)提供我區(qū)科研系統(tǒng)公派出國（境）留學(xué)（訪問學(xué)者）人員數(shù)據(jù)資料。
    八、區(qū)公安分局。
    (一)負(fù)責(zé)提供我區(qū)公民出入境有關(guān)資料；
    (二)協(xié)調(diào)相關(guān)出國（境）中介公司提供有關(guān)資料；
    (三)負(fù)責(zé)提供境外人員在本區(qū)居住的人員的資料；
    (四)指導(dǎo)公安派出所協(xié)助提供相關(guān)人口分布情況；
    (五)指導(dǎo)公安派出所協(xié)助按規(guī)定核查有關(guān)出入境公民戶口登記情況；
    (六)配合開展僑情調(diào)查入戶工作。
    九、區(qū)司法局。
    負(fù)責(zé)提供我區(qū)公民出入境公證中涉僑相關(guān)數(shù)據(jù)資料。
    十、區(qū)民政局。
    (一)負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)村委會(huì)、居委會(huì)等基層組織及其他社會(huì)組織，配合開展僑情調(diào)查工作；
    (二)負(fù)責(zé)提供所掌握的困難歸僑、僑眷等補(bǔ)助對(duì)象的基本情況；
    (三)負(fù)責(zé)提供涉外婚姻登記的基礎(chǔ)資料。
    十一、區(qū)財(cái)政局。
    負(fù)責(zé)落實(shí)僑情調(diào)查專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
    十二、區(qū)人力社保局。
    (一)負(fù)責(zé)提供所掌握的我區(qū)歸國留學(xué)人員數(shù)據(jù)資料；
    (二)提供所掌握的外籍華人在我區(qū)就業(yè)資料。
    十三、區(qū)商務(wù)局。
    負(fù)責(zé)提供我區(qū)外資企業(yè)中的僑資、港澳投資企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和年檢情況。
    十四、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局。
    (二)提供我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公派出國（境）人員數(shù)據(jù)資料。
    十五、區(qū)工商分局。
    (一)提供外資企業(yè)注冊(cè)有關(guān)資料；
    (二)提供僑資、港澳投資企業(yè)注冊(cè)等數(shù)據(jù)資料。
    調(diào)查方案及實(shí)施篇十九
    本次公司將開展一項(xiàng)關(guān)于員工敬業(yè)度的調(diào)查工作，為了能夠通過本次調(diào)查，了解員工的整體敬業(yè)情況，并對(duì)影響員工敬業(yè)的驅(qū)動(dòng)因素進(jìn)行分析，將所得結(jié)果充分應(yīng)用于下個(gè)年度的員工關(guān)系管理計(jì)劃。以下是本次工作的具體執(zhí)行方案：
    一、事前規(guī)劃。
    但是考慮到如何將工作做到行之有效，我們需要將工作的執(zhí)行進(jìn)行“升級(jí)”。讓整體工作執(zhí)行的更快、更好、更省。因此，我們需要尋求一種更高效的辦法，將這份工作進(jìn)行開展。
    最終確定，本次的調(diào)查工作采用在線的形式開展，借助問道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查系統(tǒng)進(jìn)行。根據(jù)askform問道網(wǎng)給出的工作周期預(yù)估，最終工作規(guī)劃進(jìn)行了新的變更。
    l調(diào)查樣本空間：公司員工。
    l調(diào)查樣本量：公司全體員工。
    l責(zé)任部門：人力資源發(fā)展部。
    l調(diào)研系統(tǒng)：askform問道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查。
    l開展周期：10天。
    本次敬業(yè)度調(diào)查的調(diào)查面，由本公司的人力資源發(fā)展部進(jìn)行設(shè)計(jì)，期間會(huì)有問道網(wǎng)的專業(yè)咨詢師協(xié)助，經(jīng)過本部門和問道網(wǎng)的測評(píng)協(xié)助人員的討論，最終確定調(diào)查面按照標(biāo)準(zhǔn)的敬業(yè)度調(diào)查面設(shè)定，內(nèi)容如下：
    l人員。
    l全面薪酬。
    l政策和操作。
    l工作。
    l機(jī)遇。
    l生活質(zhì)量。
    三、驅(qū)動(dòng)因素。
    確定了調(diào)查面，下一步就是根據(jù)調(diào)查面確定驅(qū)動(dòng)因素，本次的驅(qū)動(dòng)因素確定為以下內(nèi)容：
    四、擬定問卷。
    結(jié)合上方的調(diào)查面、驅(qū)動(dòng)因素，并同問道網(wǎng)的工作人員給出的建議，我們完成了詳細(xì)問卷的設(shè)計(jì)。
    詳細(xì)問卷內(nèi)容，見下方附《員工敬業(yè)度調(diào)查問卷》。
    五、編制分析報(bào)告。
    同以往不同的是，我們需要和askform問道網(wǎng)的人員預(yù)先確定好分析報(bào)告中要體現(xiàn)的內(nèi)容，最終由他們的技術(shù)人員進(jìn)行分析報(bào)告模板的編制。
    最終確定，分析報(bào)告要體現(xiàn)的內(nèi)容如下：
    l整體敬業(yè)度情況。
    l敬業(yè)度水平分類比較。
    l驅(qū)動(dòng)因素分析。
    l敬業(yè)度風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。
    l敬業(yè)度提升區(qū)。
    l強(qiáng)項(xiàng)及弱項(xiàng)分析。
    在以上內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)要在驅(qū)動(dòng)因素中進(jìn)行詳細(xì)的“特寫”，針對(duì)來自不同司齡層、年齡層、學(xué)歷層、工作層等層面的員工進(jìn)行驅(qū)動(dòng)因素分組分析。
    六、工作開展。
    上述工作進(jìn)展結(jié)束，就要進(jìn)行本次員工敬業(yè)度調(diào)查工作的正式開展了，本次的工作原本擬定執(zhí)行人員為人力資源發(fā)展部的所有人員，但是借助問道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查系統(tǒng)，進(jìn)入工作開展階段，只需一人即可將后續(xù)工作全部完成，很大程度的節(jié)省了人員投入量和工作量。
    1.創(chuàng)建問卷。
    上方的所有內(nèi)容完成設(shè)計(jì)后，我們將所有內(nèi)容都提交至上級(jí)進(jìn)行審核，審核通過后登錄問道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查系統(tǒng)，將問卷進(jìn)行創(chuàng)建，整體過程只需將word版的問卷復(fù)制進(jìn)系統(tǒng)即可實(shí)現(xiàn)問卷同步創(chuàng)建，余下的只需稍作微調(diào)即可。
    2.導(dǎo)入名單。
    完成上方的創(chuàng)建工作，根據(jù)askform問道網(wǎng)的測評(píng)協(xié)助人員的指示，我們將所有參與調(diào)查人員的名單整理成ecel的形式，包含被測評(píng)人所屬部門、郵箱、姓名;進(jìn)入導(dǎo)入名單頁面將ecel表格進(jìn)行上傳，即完成了被調(diào)查人員名單的批量導(dǎo)入。
    3.邀請(qǐng)人員作答。
    次日，接到敬業(yè)度調(diào)查開始的通知，我再次登錄到問道網(wǎng)，將預(yù)先創(chuàng)建好的名單全部勾選，點(diǎn)擊發(fā)送郵件，即完成了所有的郵件發(fā)送。
    4.員工開始作答。
    郵件全部成功發(fā)送后，調(diào)查問卷的作答環(huán)節(jié)即全面開展，員工將接收到一封帶有問卷鏈接的郵件，可以通過手機(jī)端、電腦端、平板電腦將郵件打開并進(jìn)行作答。作答完畢，點(diǎn)擊提交后，系統(tǒng)會(huì)將其問卷自動(dòng)回收，并進(jìn)行智能運(yùn)算，此環(huán)節(jié)省去了很多的工作量，并且，所有數(shù)據(jù)都是加密傳輸?shù)?，能夠作答?shù)據(jù)的安全穩(wěn)定傳輸，對(duì)于員工信息也是一個(gè)極佳的保密措施。
    5.回收統(tǒng)計(jì)分析。
    系統(tǒng)將問卷進(jìn)行回收后，對(duì)于所回收的問卷進(jìn)行了“有效答卷時(shí)間”“有效答案分布”“特殊問題分布”的智能判斷，最終將認(rèn)定的無效答卷進(jìn)行了剔除，對(duì)于有效數(shù)據(jù)，進(jìn)行了多重分布計(jì)算，最終同步至分析報(bào)告。
    6.生成分析報(bào)告。
    完成上述所有工作，我們?cè)俅蔚侨雴柕谰W(wǎng)，將系統(tǒng)自動(dòng)生成的分析報(bào)告進(jìn)行了生成下載，讓人滿意的是，這份分析報(bào)告完全超乎了我們的想象，不止解決的既要的數(shù)據(jù)分析工作，并且將我們想要的內(nèi)容描述的細(xì)致入微，能夠很好地幫助我們處理后續(xù)的工作。
    如此一來，本次的員工敬業(yè)度調(diào)查工作在問道網(wǎng)的全程協(xié)助與支持下，順利良好的完成，全程10個(gè)工作日，所得的結(jié)果完全超乎預(yù)期。