紀檢部門意識形態(tài)工作總結（模板18篇）

    總結是在不斷嘗試和總結中不斷提高自己的重要方法。在總結中要提供具體的案例和數(shù)據(jù)支持，增強可信度。小編為大家搜集了一些精選總結案例，希望能給大家提供一些靈感。
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇一
    為深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，夯實各級黨組織書記全面從嚴治黨責任，形成書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，根據(jù)《**瑤族自治縣2017年度主體責任述職評議考核工作方案》(x發(fā)〔2017〕x號)及《自治區(qū)農墾工委關于開展基層黨組織書記述職評議考核工作的通知》文件要求，結合我場工作實際，制定本方案。
    2017年度述職評議考核工作，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實中央和自治區(qū)黨委、農墾工委、**縣委、農場黨委關于黨建工作部署要求，總結以往開展述職評議考核工作經(jīng)驗，突出問題導向，堅持從嚴從實，著眼常態(tài)長效，穩(wěn)妥有序推進，督促引導基層黨組織特別是支部書記牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，推動黨建工作全面進步、全面過硬，為我場各項事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供堅強保證。
    述職評議考核的范圍是：場黨委書記及下轄黨支部書記。
    述職評議考核方式是：實行現(xiàn)場述職。
    場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職，各黨支部書記向場黨委現(xiàn)場述職，時間安排在2018年1月25日前完成。
    (一)抓基層黨建工作情況。
    1.抓研究謀劃情況。主要是貫徹落實黨的十九大精神以及中央和自治區(qū)黨委、農墾工委、縣委、農場黨委關于基層黨建工作部署要求，帶頭深入開展調查研究，認真分析查找存在的問題、有針對性提出加強和改進基層黨建工作的思路舉措等情況。
    2.抓亮點難點情況。主要是緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風險，親自推動重點工作、**重點難題，打造黨建工作品牌、培育總結推廣基層黨建先進典型等情況。
    3.抓重點任務情況。主要是開展基層黨建“9+5”重點工作、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作、“黨支部建設年”、“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員，建功黨的十九大”行動、嚴格黨內政治生活、統(tǒng)籌推進基層黨建工作以及中央、自治區(qū)黨委、農墾工委、縣委、農場黨委部署的基層黨建工作重點任務落實情況。
    4.抓示范帶頭情況。主要是抓“兩學一做”學習教育、帶頭參加學習教育，帶頭落實“三會一課”、開展支部主題黨日、帶頭過組織生活、帶頭建立聯(lián)系點等制度，帶頭開展批評與自我批評等情況。
    5.黨建工作存在的主要問題及原因分析，進一步加強基層黨建工作的思路、重點和措施。
    (二)黨風廉政建設責任狀貫徹落實情況。
    (一)深入調查研究。參加述職的黨組織書記要認真學習領會黨的十九大精神，準確把握中央和自治區(qū)黨委、農墾工委、縣委和農場黨委關于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的建設工作的部署要求，通過實地調研方式，深入了解本單位落實主體責任工作開展及任務落實情況，廣泛聽取意見建議。要對照述職評議考核的重點內容和2017年度落實主體責任任務清單，逐項進行梳理分析，為述職做好準備。
    (二)撰寫。
    述職報告。
    述職報告。
    要認真學習領會***總書記全面從嚴治黨重要思想，聚焦落實主體責任工作，緊扣述職評議考核的重點內容，突出履行第一責任人職責情況這條主線。總結成績和經(jīng)驗要實事求是，著重講作為黨組織書記重點推進了哪些工作、取得了哪些變化，不能簡單羅列、面面俱到。分析存在的問題及原因要具體到位，既要逐一查擺沒有整改的問題、沒有完成的任務，也要對思想認識、工作推進、實際效果等方面存在的問題進行深入分析，不能遮遮掩掩、點到為止。提出的下步工作思路和措施辦法要切實可行、便于操作，有明確的工作重點和具體抓手，不能大而化之。總結成績、分析問題以及下步打算各占總篇幅的三分之一。要真正把自己擺進去，做到“七個防止”：防止只講認識理念，不講具體工作;防止講成績長篇大論，講問題淺嘗輒止;防止只講表面化、一般化問題，不講牽涉責任的深層次問題;防止只講下級和基層的問題，不講本級黨組織特別是書記本人的責任和問題;防止只分析客觀原因，不分析黨組織書記主觀原因;防止只提努力方向和目標，不提務實管用的具體任務和措施等傾向;防止把述職報告寫成工作總結。注重用數(shù)據(jù)、事例說話，防止虛、空、飄。各黨支部書面述職報告字數(shù)控制在2000～2500字范圍(基層黨建工作1000字、黨風廉政建設800字、意識形態(tài)工作700字)，并于2018年1月5日前將述職報告分別上報農場黨委主要負責同志審閱，不符合要求的要認真修改完善。
    (三)組織述職評議。2017年度落實主體責任述職評議會采取“雙述雙評”的方式進行。
    1.確定參加會議人員。
    場黨委以黨委擴大會議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會議。參加會議人員：農場黨委委員、農場領導班子成員、農場紀委委員、支部書記和部分黨員代表。
    2.確定議程安排。
    場黨委以黨委擴大會議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會議，會議分兩個階段進行，會期原則上不少于1天。
    第一階段會議議程：
    (1)場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職;。
    (2)與會人員對場黨委書記進行民主測評。
    第二階段會議議程：
    (1)各支部書記逐一述職，述職時間控制在10分鐘以內;。
    (3)與會人員對各支部書記落實主體責任情況進行現(xiàn)場測評。
    3.準備會議材料。
    (1)會前準備材料。支部書記2017年度落實主體責任任務清單(即場黨委與各支部簽訂的黨建工作目標責任書、各單位黨組黨建工作計劃，含落實黨風廉政建設主體責任、抓基層黨建工作、意識形態(tài)工作等黨建工作內容)、本年度述職報告、上年度落實主體責任存在問題整改方案(含問題清單、整改清單、責任清單)和整改匯報材料，于會議前發(fā)給與會人員。
    (2)會中測評表格?！?017年度落實主體責任述職評議現(xiàn)場述職專項評分表》《廣西農墾國有立新農場2017年度落實主體責任情況民主評議測評表》于會議開始時發(fā)放。
    (3)《現(xiàn)場述職分“抓基層黨建工作責任”、“落實黨風廉政建設主體責任”、“落實意識形態(tài)責任制”三個專項評分表》分值100分，于各支部書記述職時同步填寫，該表分“抓基層黨建工作責任”“落實黨風廉政建設主體責任”“落實意識形態(tài)責任制”三個專項，每個《現(xiàn)場述職專項評分表》分a、b、c三類，a票由場領導班子成員填寫，b票由黨委委員、紀委委員填寫，c票由與會的支部書記、黨員代表填寫。
    民主評議測評分：其中“好”(a)計90分，“較好”(b)計80分，“一般”(c)計70分，“差”(d)計60分;單項評價合計100分，三個專項分別計算總分后相加除以3得出最后得分及綜合評價意見。綜合評價意見經(jīng)場黨委研究后，向其本人反饋，并在一定范圍內通報。綜合評價意見材料要歸入本人檔案。
    (四)強化考核結果運用。對重視工作、措施得力、成效顯著、評議考核為好等次的要充分肯定，并作為評先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。按照上級要求，對抓基層黨建綜合評價為好的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次;對思想不重視、工作落實不到位、評議考核為一般等次以下(含一般等次)的要進行組織約談，限期整改;對問題嚴重、造成不良影響的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》嚴肅問責。
    (五)抓好整改落實。參加述職評議的黨組織書記要認真梳理分析自身查擺、述前調研、上級點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，制定整改落實方案，列出黨組織及黨組織書記落實主體責任工作的問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。結合中央和自治區(qū)黨委、農墾工委、縣委、農場黨委工作部署確定2018年度落實主體責任工作重點任務，列出黨組織及黨組織書記2018年度落實主體責任工作任務清單。2018年3月底前，黨組織落實主體責任整改落實方案、黨組織及黨組織書記2018年度落實主體責任工作任務清單，按整改內容分別報場黨委、場紀委備案。要按照年初安排工作、年中督查通報、年底述職評議考核的要求，建立建強長效機制，上級黨委有關部門要強化督促檢查，確保整改事項落到實處。
    場黨委要把述職評議考核作為強化“四個意識”、落實管黨治黨政治責任的重要舉措，作為嚴肅黨內政治生活、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，認真研究謀劃，精心統(tǒng)籌部署，扎實有序推進，堅決防止形式主義、走過場。要及時總結開展述職評議考核工作的有效做法和成功經(jīng)驗，宣傳各支部書記履職盡責落實主體責任工作的新進展新成效，營造良好輿論氛圍。
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇二
    今年我院支部黨風廉政建設工作在縣衛(wèi)計局黨委黨委的正確領導下，以***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，以作風建設年活動為主線，抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強我院支部作風建設，提升了我院干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F(xiàn)將我院的黨風廉政建設工作總結如下。
    基本情況。
    1、今年以來，我院支部始終把黨風廉政建設工作列入班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《20__年黨風廉政建設工作計劃》，與醫(yī)院各科室簽定了20__年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
    2、成立了黨風廉政建設作風建設督查領導小組，進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
    3、加大糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風力度，著力解決群眾反映強烈的熱點問題進一步轉變工作作風，規(guī)范服務行為，落實優(yōu)化投資軟環(huán)境措施，轉變服務態(tài)度，提高辦事效率和服務質量。切實解決辦事不規(guī)范、程序不公開、行為不依法等問題。
    4、進一步規(guī)范和完善醫(yī)療機構藥品采購行為，規(guī)范醫(yī)生合理用藥，減輕患者負擔，堅決糾正醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務中收受“回扣”、“紅包”、“開單提成”的不良風氣。推行醫(yī)療收費和藥品價格的“公示制”、醫(yī)療收費清單制、藥品價格公示制、醫(yī)療服務承諾制。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善醫(yī)患關系。加強對新農合基金使用情況的監(jiān)督，確保新農合基金合理、安全運轉。
    5認真負擔起反腐昌廉的政治責任，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入我支部的總體部署，支部書記(院長)是第一責任人，實行“一崗雙責”，對重大問題要親自過問，把黨風廉政建設考核和業(yè)務考核相結合。
    1、政治學習不夠深入，思想覺悟有待提高:長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠:面對困難有時會出現(xiàn)畏難情緒，開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。
    2、有時工作責任心不強，態(tài)度不端正，有些科室不能有機地結合實際、因地制宜地開展工作:未能及時轉變服務理念，人性化服務有所欠缺:對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考、缺乏溝通與交流。
    3、平時業(yè)務理論學習抓得不緊，進取動力不足，容易安于現(xiàn)狀;只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。
    4、組織紀律性不強，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規(guī)定請假，私自調班，擅自脫崗，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，干私活，扎堆聊天，串科室，著裝不整等現(xiàn)象沒有完全杜絕?！皦A醫(yī)生、喊護士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治。
    1、為切實加強我院黨支部作風建設，強化責任意識，建立責任體系，加強責任監(jiān)督，嚴格責任追究，不斷提升服務水平，提高服務效能，深化“廉潔自律”活動的開展，推進衛(wèi)生事業(yè)改革順利發(fā)展。
    2、強化組織紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。重點整治本院職工在工作中存在的紀律松散、辦事拖拉、態(tài)度生硬、故意刁難、自由散漫、遲到早退、脫崗串崗、上班干私活、上網(wǎng)聊天、玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
    3、要繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務理念，把溫馨優(yōu)質的服務貫穿醫(yī)療服務全過程，創(chuàng)建“群眾滿意窗口”，倡導文明用語。
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇三
    為深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，夯實各級黨組織書記全面從嚴治黨責任，形成書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，根據(jù)《xx瑤族自治縣2017年度主體責任述職評議考核工作方案》(x發(fā)〔2017〕x號)及《自治區(qū)農墾工委關于開展基層黨組織書記述職評議考核工作的通知》文件要求，結合我場工作實際，制定本方案。
    2017年度述職評議考核工作，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實中央和自治區(qū)黨委、農墾工委、xx縣委、農場黨委關于黨建工作部署要求，總結以往開展述職評議考核工作經(jīng)驗，突出問題導向，堅持從嚴從實，著眼常態(tài)長效，穩(wěn)妥有序推進，督促引導基層黨組織特別是支部書記牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，推動黨建工作全面進步、全面過硬，為我場各項事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供堅強保證。
    述職評議考核的范圍是：場黨委書記及下轄黨支部書記。
    述職評議考核方式是：實行現(xiàn)場述職。
    場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職，各黨支部書記向場黨委現(xiàn)場述職，時間安排在2018年1月25日前完成。
    (一)抓基層黨建工作情況。
    1.抓研究謀劃情況。主要是貫徹落實黨的十九大精神以及中央和自治區(qū)黨委、農墾工委、縣委、農場黨委關于基層黨建工作部署要求，帶頭深入開展調查研究，認真分析查找存在的問題、有針對性提出加強和改進基層黨建工作的思路舉措等情況。
    2.抓亮點難點情況。主要是緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風險，親自推動重點工作、破解重點難題，打造黨建工作品牌、培育總結推廣基層黨建先進典型等情況。
    3.抓重點任務情況。主要是開展基層黨建“9+5”重點工作、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作、“黨支部建設年”、“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員，建功黨的十九大”行動、嚴格黨內政治生活、統(tǒng)籌推進基層黨建工作以及中央、自治區(qū)黨委、農墾工委、縣委、農場黨委部署的基層黨建工作重點任務落實情況。
    4.抓示范帶頭情況。主要是抓“兩學一做”學習教育、帶頭參加學習教育，帶頭落實“三會一課”、開展支部主題黨日、帶頭過組織生活、帶頭建立聯(lián)系點等制度，帶頭開展批評與自我批評等情況。
    5.黨建工作存在的主要問題及原因分析，進一步加強基層黨建工作的思路、重點和措施。
    (二)黨風廉政建設責任狀貫徹落實情況。
    (一)深入調查研究。參加述職的黨組織書記要認真學習領會黨的十九大精神，準確把握中央和自治區(qū)黨委、農墾工委、縣委和農場黨委關于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的建設工作的部署要求，通過實地調研方式，深入了解本單位落實主體責任工作開展及任務落實情況，廣泛聽取意見建議。要對照述職評議考核的重點內容和2017年度落實主體責任任務清單，逐項進行梳理分析，為述職做好準備。
    (二)撰寫述職報告。述職報告要認真學習領會習近平總書記全面從嚴治黨重要思想，聚焦落實主體責任工作，緊扣述職評議考核的重點內容，突出履行第一責任人職責情況這條主線?？偨Y成績和經(jīng)驗要實事求是，著重講作為黨組織書記重點推進了哪些工作、取得了哪些變化，不能簡單羅列、面面俱到。分析存在的問題及原因要具體到位，既要逐一查擺沒有整改的問題、沒有完成的任務，也要對思想認識、工作推進、實際效果等方面存在的問題進行深入分析，不能遮遮掩掩、點到為止。提出的下步工作思路和措施辦法要切實可行、便于操作，有明確的工作重點和具體抓手，不能大而化之?？偨Y成績、分析問題以及下步打算各占總篇幅的三分之一。要真正把自己擺進去，做到“七個防止”：防止只講認識理念，不講具體工作;防止講成績長篇大論，講問題淺嘗輒止;防止只講表面化、一般化問題，不講牽涉責任的深層次問題;防止只講下級和基層的問題，不講本級黨組織特別是書記本人的責任和問題;防止只分析客觀原因，不分析黨組織書記主觀原因;防止只提努力方向和目標，不提務實管用的具體任務和措施等傾向;防止把述職報告寫成工作總結。注重用數(shù)據(jù)、事例說話，防止虛、空、飄。各黨支部書面述職報告字數(shù)控制在2000～2500字范圍(基層黨建工作1000字、黨風廉政建設800字、意識形態(tài)工作700字)，并于2018年1月5日前將述職報告分別上報農場黨委主要負責同志審閱，不符合要求的要認真修改完善。
    (三)組織述職評議。2017年度落實主體責任述職評議會采取“雙述雙評”的方式進行。
    1.確定參加會議人員。
    場黨委以黨委擴大會議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會議。參加會議人員：農場黨委委員、農場領導班子成員、農場紀委委員、支部書記和部分黨員代表。
    2.確定議程安排。
    場黨委以黨委擴大會議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會議，會議分兩個階段進行，會期原則上不少于1天。
    第一階段會議議程：
    (1)場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職;。
    (2)與會人員對場黨委書記進行民主測評。
    第二階段會議議程：
    (1)各支部書記逐一述職，述職時間控制在10分鐘以內;。
    (3)與會人員對各支部書記落實主體責任情況進行現(xiàn)場測評。
    3.準備會議材料。
    (1)會前準備材料。支部書記2017年度落實主體責任任務清單(即場黨委與各支部簽訂的黨建工作目標責任書、各單位黨組黨建工作計劃，含落實黨風廉政建設主體責任、抓基層黨建工作、意識形態(tài)工作等黨建工作內容)、本年度述職報告、上年度落實主體責任存在問題整改方案(含問題清單、整改清單、責任清單)和整改匯報材料，于會議前發(fā)給與會人員。
    (2)會中測評表格?！?017年度落實主體責任述職評議現(xiàn)場述職專項評分表》《廣西農墾國有立新農場2017年度落實主體責任情況民主評議測評表》于會議開始時發(fā)放。
    (3)《現(xiàn)場述職分“抓基層黨建工作責任”、“落實黨風廉政建設主體責任”、“落實意識形態(tài)責任制”三個專項評分表》分值100分，于各支部書記述職時同步填寫，該表分“抓基層黨建工作責任”“落實黨風廉政建設主體責任”“落實意識形態(tài)責任制”三個專項，每個《現(xiàn)場述職專項評分表》分a、b、c三類，a票由場領導班子成員填寫，b票由黨委委員、紀委委員填寫，c票由與會的支部書記、黨員代表填寫。
    民主評議測評分：其中“好”(a)計90分，“較好”(b)計80分，“一般”(c)計70分，“差”(d)計60分;單項評價合計100分，三個專項分別計算總分后相加除以3得出最后得分及綜合評價意見。綜合評價意見經(jīng)場黨委研究后，向其本人反饋，并在一定范圍內通報。綜合評價意見材料要歸入本人檔案。
    (四)強化考核結果運用。對重視工作、措施得力、成效顯著、評議考核為好等次的要充分肯定，并作為評先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。按照上級要求，對抓基層黨建綜合評價為好的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次;對思想不重視、工作落實不到位、評議考核為一般等次以下(含一般等次)的要進行組織約談，限期整改;對問題嚴重、造成不良影響的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》嚴肅問責。
    (五)抓好整改落實。參加述職評議的黨組織書記要認真梳理分析自身查擺、述前調研、上級點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，制定整改落實方案，列出黨組織及黨組織書記落實主體責任工作的問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。結合中央和自治區(qū)黨委、農墾工委、縣委、農場黨委工作部署確定2018年度落實主體責任工作重點任務，列出黨組織及黨組織書記2018年度落實主體責任工作任務清單。2018年3月底前，黨組織落實主體責任整改落實方案、黨組織及黨組織書記2018年度落實主體責任工作任務清單，按整改內容分別報場黨委、場紀委備案。要按照年初安排工作、年中督查通報、年底述職評議考核的要求，建立建強長效機制，上級黨委有關部門要強化督促檢查，確保整改事項落到實處。
    場黨委要把述職評議考核作為強化“四個意識”、落實管黨治黨政治責任的重要舉措，作為嚴肅黨內政治生活、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，認真研究謀劃，精心統(tǒng)籌部署，扎實有序推進，堅決防止形式主義、走過場。要及時總結開展述職評議考核工作的有效做法和成功經(jīng)驗，宣傳各支部書記履職盡責落實主體責任工作的新進展新成效，營造良好輿論氛圍。
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇四
    今年以來，駐**紀檢監(jiān)察組認真落實意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作責任，按照《****紀委**監(jiān)委202x年意識形態(tài)（網(wǎng)絡安全）工作責任書》要求，把落實**委、**紀委**監(jiān)委關于意識形態(tài)工作決策部署情況作為監(jiān)督執(zhí)紀問責重要內容，努力為全**經(jīng)濟社會發(fā)展提供思想和紀律保障?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
    一、主要做法。
    一是落實責任，加強學習。認真落實意識形態(tài)工作責任，履行好紀檢監(jiān)察組的主體責任和組長作為部門負責人的第一責任，結合平時的黨委理論中心組集中學習、“兩學一做”、支部學習、業(yè)務培訓等學習活動，認真學習***總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述和**、**、**有關意識形態(tài)工作責任制的相關文件精神及《****意識形態(tài)問責辦法（試行）》等內容，強化對意識形態(tài)工作認識。同時，利用“學習強國”、**等平臺，常態(tài)化開展網(wǎng)上學習，提升能力素養(yǎng)，切實加強意識形態(tài)基本知識和輿情引導工作基本要求的學習和貫徹落實。
    二是開展監(jiān)督，督促整改。督促綜合監(jiān)督單位認真按照《****202x年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》的要求，結合其中對落實意識形態(tài)工作責任制的要求，將落實主體責任分解到各領導班子成員及科室，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同安排、同部署。同時，按照**紀委**監(jiān)委意識形態(tài)工作領導小組辦公室安排部署，立足紀檢監(jiān)察職能，將意識形態(tài)（網(wǎng)絡安全）工作納入監(jiān)督檢查內容，結合日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督，對所聯(lián)系的單位貫徹落實工作不力的情況和違規(guī)行為，進行嚴格把關并明確將認真貫徹執(zhí)行《****意識形態(tài)工作問責辦法（試行）》及**、**關于意識形態(tài)責任追究有關制度，嚴肅追究，確保本部門和聯(lián)系的6家單位不出現(xiàn)意識形態(tài)工作責任制中規(guī)定應當追究責任的情形。
    （二）落實網(wǎng)絡安全工作責任制。
    一是把握正確輿論導向，履行網(wǎng)絡安全工作部門的主體責任、部門負責人的第一責任，嚴格執(zhí)行網(wǎng)絡安全責任制。規(guī)范網(wǎng)絡行為，做到安全、文明利用網(wǎng)絡。落實網(wǎng)絡安全防護措施，有效管理、維護網(wǎng)絡設施，執(zhí)行關鍵信息基礎設施建設“三同步”原則，做好關鍵信息基礎設施網(wǎng)絡安全建檔、日常檢查維護、保密等工作。注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，堅持不信謠、不傳謠、不妄議并及時回應、澄清虛假網(wǎng)絡輿情。
    二是切實加強網(wǎng)絡安全政策法規(guī)和基本知識的學習，積極參與“國家網(wǎng)絡信息安全周”活動，提升全員網(wǎng)絡安全意識和防護能力。規(guī)范網(wǎng)絡行為，避免出現(xiàn)違規(guī)行為；落實網(wǎng)絡安全防護措施，有效管理、維護網(wǎng)絡設施，執(zhí)行關鍵信息基礎設施建設“三同步”原則，做好關鍵信息基礎設施網(wǎng)絡安全建檔、日常檢查維護、保密等工作。按照**紀委**監(jiān)委的相關要求，開展微信公眾號和qq、微信群排查清理工作，以個人身份開辦的，切實做到標注單位及職務信息，不擅自發(fā)布公務信息和與執(zhí)行職務行為有關的信息。組內無以職務身份開設的實名認證新媒體帳號。
    三是加強對紀檢監(jiān)察組本部門及聯(lián)系監(jiān)督部門的日常教育管理，倡導文明上網(wǎng)，禁止在工作qq群、微信、微博、移動手機客戶端等網(wǎng)絡平臺發(fā)布、轉發(fā)負面影響和不實消息，嚴禁在網(wǎng)絡平臺發(fā)布消極言論及低級庸俗等信息，堅持不信謠、不傳謠、不妄議，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。年內，駐**紀檢監(jiān)察組以及聯(lián)系監(jiān)督單位意識形態(tài)工作大局平穩(wěn)，意識形態(tài)領域無重大問題、重大事件發(fā)生。
    二、存在的問題。
    一是抓意識形態(tài)工作的主動性還不夠。不管是紀檢監(jiān)察組人員，還是聯(lián)系的幾家部門，都存在對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足的問題，個別人員對意識形態(tài)工作認識不足，有重視業(yè)務而忽視意識形態(tài)工作的情況。
    二是對意識形態(tài)領域的專業(yè)性學習不夠。在學習黨紀法規(guī)方面方法比較呆板、單調，理論聯(lián)系實際不深、不透，對政治理論學習浮在面上，理論與實踐脫節(jié)。
    三是對意識形態(tài)工作的監(jiān)督檢查力度還有待加強。
    三、下一步工作打算。
    1.抓好學習，進一步武裝頭腦，提升素質。堅持把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，及時學習貫徹黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，為落實意識形態(tài)工作責任打下堅實的思想基礎。
    2.履職盡責，以高度的政治責任感抓牢抓實意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入監(jiān)督檢查重點范圍，注重把意識形態(tài)工作與日常監(jiān)督相結合，持續(xù)加大對監(jiān)督聯(lián)系的各單位貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。對履行責任不全面、不到位、不得力的黨組織和領導干部進行及時督促整改。
    3.積極完成好**紀委**監(jiān)委交辦的其他工作任務。
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇五
    黨的以來，中央接連推出一系列堅持不懈改進作風、堅定不移懲治腐敗的新思路新舉措。在十八屆中央紀委三次全會上，全面分析了黨面臨的形勢，深刻闡述了反腐倡廉工作的一系列重大理論和實踐問題，明確提出當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務。
    我校紀檢監(jiān)察工作在上級紀檢監(jiān)察機關的指導下，以群眾路線教育實踐活動為契機，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的工作，為推動我校反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。在學校辦學上層次、課改出效益的重要一年里，紀檢監(jiān)察工作在校黨委、校長室的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監(jiān)察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發(fā)展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，受到了主管局和東部城區(qū)家長和社會的一致好評。
    一、抓好領導干部作風建設，落實黨風廉政責任制。
    1、按照落實黨風廉政建設責任制的要求，我校成立以學校黨委副書記(侯沛成)為組長的黨風廉政建設工作領導小組，建立了學校領導成員黨風廉政建設崗位責任制度，明確了學校黨委副書記為黨風廉政建設第一責任人，其他領導干部結合自己的分管工作，對黨風廉政建設工作都做了具體明確的要求。各部門在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)學校布置的任務，各負其責，把自律、糾風、源頭治理等工作項目、責任目標分解到各個崗位及相關人員上，一級抓一級，一級帶一級，層層分解，層層把關，層層落實，確保黨風廉政建設工作任務落到實處。各部門又遵循“職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;制度上分，關系上合”的原則，黨政齊抓共管，各處室精城團結，切實加強對黨風廉政建設的領導。
    2、實行嚴格的責任追究制度，學校黨風廉政建設出現(xiàn)的問題，要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，追究有關領導的責任。結合學校的實際，學校制定了具體的黨風廉政建設工作方案，明確了各階段的工作任務和工作措施。校黨委與各部門第一責任人簽訂了黨風廉政建設責任書，并明確了責任追究的具體要求，進一步強化了第一責任人的責任意識。完善責任機制，靠領導班子帶廉，定期對黨風廉政建設進行檢查督促，認真落實黨風廉政建設責任制的考核工作。全面履行領導干部“一崗雙責”制，堅持把黨風廉政建設與學校教育教學工作、精神文明建設結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成兩手抓、兩手都要硬的工作格局。
    3、我們每學期開展至少一次黨員干部民主生活會，兩次黨員組織生活會，學校領導班子成員從廉潔自律，履行職責等方面做述廉述職報告，對存在的四風問題進行認真的剖析，黨員針對學校領導的述職情況進行認真的評議。學校黨委把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導干部目標管理，列入年度總結和工作報告，列入專題民主生活會的述職報告的重要內容，并在干部的提拔、任用中落實黨風廉政建設“一票否決制”，增強各級責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
    二、深入開展反腐倡廉宣傳教育，形成良好的校園廉政文化氛圍。
    1.抓領導班子的學習。本學期開學后，校理論學習中心組開展了兩次集中學習活動，學習的主要內容是在十八屆中央紀委二次全會上發(fā)表的重要講話強調《更加科學有效地防治腐敗堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》;在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調的《深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為實現(xiàn)黨的目標任務提供堅強保證》等講話內容并總結了我校黨風廉政建設工作取得的成績和存在的問題，學校紀檢監(jiān)察的工作重點暨要加強領導班子和領導干部以人為本、執(zhí)政為民理念的教育，密切干群關系;進一步完善制度建設，健全懲治腐敗和預防腐敗的長效機制;加強監(jiān)督檢查，切實把我校的黨風廉政建設落到實處;嚴厲查處違法違紀案件，保持查處腐敗案件的強勁勢頭，嚴肅查處損害教職員工切身利益和發(fā)生在教職工身邊的腐敗案件;加強校班子和領導干部的反腐倡廉教育。
    2.深入開展正反兩方面的典型教育，組織全體黨員、廣大教職員工學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，通過開學初組織黨員干部觀看電教片《小官大貪》、《四風之害》提升教育的感染力，發(fā)揮警示教育的作用;努力做到防范在前、施教在先、關口前移，構筑牢固的思想道德防線，為我校黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展提供了保證。
    三、加強行風建設，注重源頭防范。
    1、我們把抓行風建設同樹教育新形象相結合，規(guī)范學校、教師的教育教學行為，是促進教育教學改革與發(fā)展的前提。因此，我們在學校管理中，明確提出以糾正行業(yè)不正之風為重點，以抓監(jiān)督、樹典型、抓查處為措施，堅持“源頭防范、標本兼治、以治本為主”的原則，加大制止亂辦班、亂補課、亂收費工作力度，樹立師德標兵良好形象。同時學校成立了以書記、校長為組長、分管副校長為副組長、各處室主任為成員的糾正行業(yè)不正之風領導小組，定期召開會議，研究制定和落實糾風工作。
    2、我們認為學校糾風工作的重點是在收費、補課、辦班、訂購教輔材料、招生等領域，因此，我們明確提出六禁止：一是禁止在職教師在校內外亂補課、亂辦班、亂收費;二是禁止濫編、濫印和向學生推銷各種復習資料及學習用品，并出臺了《連云港高級中學教輔資料征訂制度》;三是禁止教師利用各種名目向學生和家長索要好處或禮品;四是禁止教師采取不正當方式強迫學生補課;五是禁止體罰學生和各種不尊重學生的言行;六是禁止招生、考試中的各種“暗箱操作”現(xiàn)象。同時，我們采取具體措施，加大宣傳教育力度，及時傳達上級有關會議精神，提高全體教師思想政治覺悟，做到警鐘常鳴、常抓不懈，從源頭上開始防范。
    3、堅決執(zhí)行“一次性收費，兩公開”的收費辦法，堅決按市物價局及市教育局規(guī)定的收費項目、標準進行收費。收費前，統(tǒng)一時間召開家長會或校信通短信平臺，公開收費項目及標準，公開舉報電話(校81882819、局監(jiān)察室85822779)，使學校收費工作在廣大師生、家長、社會共同監(jiān)督下實施。不斷加強收費管理，認真落實“收支兩條線”的規(guī)定。
    4、層層簽訂責任狀。校長(侯沛成)與分管校長、分管校長與各處室(年級)負責人、年級負責人分別與教研組長和班主任各自簽訂責任狀，落實責任范圍。在正面引導基礎上，加大處罰力度，明確提出在職教師組織有償補課、上新課等，除沒收違規(guī)所得外，視其情節(jié)輕重，分別給予行政警告至記大過處分，取消當年評優(yōu)評先資格。對所犯錯誤認識不夠、態(tài)度惡劣、情節(jié)嚴重者，要給予開除公職處分，清除教師隊伍。教師擅自提高一次性收費項目標準或搭車收費，學校給該責任教師以行政警告至記大過處分，退回所有費用，二年內不得評優(yōu)評先。
    四、完善監(jiān)督機制，加強對重大事項的監(jiān)督監(jiān)察。
    一是強化黨政監(jiān)督機制，發(fā)揮教代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用，本學期我校改選了教代會代表，不斷完善和提高教代會的監(jiān)督職能。
    二是進一步抓好黨務公開、校務分開，健全監(jiān)督保障措施，保證職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，認真落實黨總支開展黨內詢問制度。我們繼續(xù)推行校務公開，加大校務活動的透明度，實行陽光校務。學校開辟了固定的校務公開欄，有計劃、有步驟地進行校務公開工作，對教師評優(yōu)、職務晉升、干部任免、積極分子入黨、教育收費等實行公示并充分征求群眾意見。學校的重大決策、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點、敏感點問題，都通過教代會或全體教職工會議，定期向廣大教職工通報。涉及到學校利益的各種收費公開，使學生明確項目和款數(shù)，除物價局允許、學校批準的收費項目外，一律不準亂收費。
    三是堅持糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行中小學教育收費政策規(guī)定、學期開學向家長公示收費項目和收費標準、接受社會和家長的監(jiān)督、嚴格執(zhí)行省市關于教輔材料征訂的有關規(guī)定、并書面征求家長意見，學期中途不收取任何費用，學期結束及時進行代辦費的結算并及時告知家長，如有余額，全額退還。
    雖然我們的工作取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題。一是有的黨員干部對黨風廉政建設、反腐敗工作及政風行風評議工作仍然沒有引起足夠的重視，對紀檢監(jiān)察工作不夠關心，“理論上很重要，實踐上很需要，干起來很次要，忙起來就不要”的現(xiàn)象還客觀存在。二是對反腐倡廉工作的宣傳教育力度還有待于進一步加強。三是責任考核標準有待進一步量化，還缺乏一套比較全面、具體、操作性強的考核評價體系。四是有的規(guī)章制度貫徹落實的還不夠理想。
    我們決心在下一步工作中，以中紀委十八屆三次全會精神為指導，通過學習在十八屆中央紀委三次全會上發(fā)表重要講話《強化反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》進一步抓好我校黨風廉政建設結合群眾路線教育實踐活動來推動我校校風、教風建設，為構建我校“生命課堂”辦“讓人民滿意的學?！倍恍概?。
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇六
    20__年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作，推進學院加速發(fā)展的關鍵之年。20__年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和學院黨委的領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以建立正確的權利觀為重點，以“增強黨性觀點，推動科學發(fā)展觀”為主題，增強領導，精心組織，踴躍發(fā)展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，顯現(xiàn)出亮點較多，措施較實，反映良好的態(tài)勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推進學院反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。
    (一)深入學習，廣泛宣傳，標準領導干部廉潔自律工作取得新功能。
    1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20__年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真理解精神，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。
    2、繚繞“增強黨性觀念、推動科學發(fā)展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。牢牢抓住“政治紀律教育，思想路線教育和干部路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮亮的學習教育活動。一是根據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相關文件精神，特殊是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦聯(lián)合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝集黨員力氣，積極解決師生急切需要解決的問題，切實維護了廣巨匠生的親身好處，推動了改變干部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內容，組織全院黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、黨的xx大精神、《樹立健全懲辦和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20__年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習材料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部腦筋，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據(jù)不完全統(tǒng)計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。
    3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃重氛圍。反腐倡廉從來都是黨建工作的重點，而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的處所，勾引學生們樹立廉潔光彩，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必需的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生涯會，宣傳一批進步典型干部，加入一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽署黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監(jiān)察日報09年9月9日專題報道，充足利用學校的有利條件，豐富內容，創(chuàng)新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。
    (二)環(huán)繞熱門，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制。
    學院紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。
    1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決議一般都經(jīng)教代會探討通過，實行校務公開。開設校務公開網(wǎng)站，校務公開公示欄，不斷完善查問、征詢、投訴等服務名目的范圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監(jiān)督。
    2、抓住“四大環(huán)節(jié)”，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)控。一是人事任免環(huán)節(jié)。今年以來，學院公開向社會應聘專職輔導員和專任先生，招聘一律通過公開聘請、競爭上崗的形式擇優(yōu)聘請，紀檢監(jiān)察室全面參加了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察室介入測驗的組織、招生政策的制訂以及錄取工作的各個步驟的履行;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接收干部的公開監(jiān)督，公示期間不接到實名舉報才華進行下一階段步驟;四是基建工程及大量物資洽購環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大批物質采購工作，通過實時監(jiān)督，預防貿易賄賂情形產(chǎn)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標采購項目67項、其余項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，實現(xiàn)基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節(jié)省10萬元。購置各類教養(yǎng)實訓裝備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)約近230萬元。
    3、規(guī)范財務管理，嚴格實施收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的名目和尺度亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定履行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產(chǎn)進行了一次全面審計，矯正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理看法。針對學院面向學生的服務項目，如考據(jù)、保險等，我們對此進行了調研，并提出了標準性的操作措施和管理意見。
    4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《20__年事檢監(jiān)察工作謀劃和工作要點》，有規(guī)劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年初利用座談會和個別交換等方法聽取他們的意見和提議，進行總結，使紀檢監(jiān)察工作不斷深入，落到實處。
    (三)建章立制，規(guī)范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實放松抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，民眾積極參加的領導系統(tǒng)和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作周密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺按照廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和公民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的舉動，在基建維修、物資洽購、招生就業(yè)等各項工作中，堅持準則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20__年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據(jù)領導班子分工的調解及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任查究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
    一、20__工作回想。
    20__年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作，推進學院加速發(fā)展的關鍵之年。20__年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部分和學院黨委的領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，依照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立準確的權利觀為重點，以“增強黨性觀念，推動科學發(fā)展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣揚教育活動，呈現(xiàn)出亮點較多，措施較實，反應良好的態(tài)勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氣氛，為推動學院反腐倡廉建設施展了重要作用。
    (一)深入學習，普遍宣傳，規(guī)范領導干部廉潔自律工作獲得新后果。
    1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20__年黨風廉政建設工作會議，組織學習轉達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，對比本人，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。
    2、圍繞“加強黨性觀點、推動科學發(fā)展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊捉住“政治紀律教育，思維路線教育和大眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列情勢多樣，特點赫然的學習教育活動。一是依據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相干文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦結合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，踴躍解決師生迫切須要解決的問題，切實保護了廣大師生的親自利益，推動了轉變干部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教養(yǎng)、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、自動、主戰(zhàn)場”的三主意識。二是當真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內容，組織全院黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、黨的xx大精神、《樹破健全懲處和防備腐爛體系20__-20__年工作計劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作打算〉)、《反腐倡廉教育讀本(20__年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新實踐成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變才能和履行黨的紀律的自發(fā)性。二是院屬各單位主要領導專題輔導講演，舉辦各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導呈文會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據(jù)不完整統(tǒng)計，由學院舉辦或由院屬單位舉行黨政領導主講的反腐朽輔導課或報告會共36次(期)，培訓職員13000人次。
    3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉素來都是黨建工作的重點，而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方，領導學生們樹破廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，重要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典范干部，參加一次中紀委舉行的舉辦測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉行一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯法防范教育等(中國監(jiān)察日報09年9月9日專題報道，充分應用學校的有利前提，豐富內容，翻新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政字畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表彰，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。
    (二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制。
    學院紀委充披發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。
    1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決定個別都經(jīng)教代會探討通過，實行校務公開。開設校務公開網(wǎng)站，校務公開公示欄，不斷完善查問、咨詢、投訴等服務項目的領域。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監(jiān)督。
    3、參與了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評比進程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間不接到實名舉報能力進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，避免商業(yè)賄賂情況發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，勤儉10萬元。購買各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)儉近230萬元。3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產(chǎn)進行了一次全面審計，改正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如驗證、保險等，我們對此進行了調研，并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。
    4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《20__年紀檢監(jiān)察工作盤算和工作要點》，有規(guī)劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年初利用座談會和個別交流等方式聽取他們的見解和倡導，進行總結，使紀檢監(jiān)察工作始終深入，落到實處。
    (三)建章立制，規(guī)范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
    做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實放松抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼承堅持黨委同一領導，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，構成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行動，在基建維修、物質采購、招生就業(yè)等各項工作中，堅持準則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研討制定了《20__年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據(jù)領導班子分工的調整及時調劑了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任查究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
    (四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作。
    信訪工作是國民向紀檢監(jiān)察部門反響意見和要求的重要渠道，是紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系基層、密切黨群關系的重要途徑。目前為止，學院紀委、監(jiān)察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反應情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視群眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對人民舉報的問題認真進行考察核實，及時向實名舉報人回復有關調查情況。
    (五)適應新局面新任務的需要，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。
    學院紀委、監(jiān)察室十分重視本身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等情勢，xx屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關于加強黨風廉政建設和反糜爛工作的策略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、才干建設、作風建設，一直地充實自己，拓寬視線，增強法治觀念，進步工作水平和政策水平，使之更好地實行職責，勝任新形式下反腐敗工作的需要。
    回憶咱們的工作，紀檢監(jiān)察工作在院黨委和上級主管局部的領導下，取得了必定的成績，圓滿實現(xiàn)了各項任務。然而，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的冀望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，翻新意識不夠強烈;廉政教誨和監(jiān)督工作還需在廣度和深度高下大功夫;工作中存在怕得元勛的思維，對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處置還不夠嚴格;工作上還滿足于現(xiàn)狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將連續(xù)努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發(fā)展事業(yè)供應堅強的政治保障。咱們將要采取有力措施，認真加以解決。
    二、20__年的工作思路。
    明年紀檢監(jiān)察工作形勢很嚴格，義務很繁重。按照既定計劃和新情勢請求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：
    (一)進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委xx屆三中全會和xx屆二次全會精神。深入懂得新局勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中心紀委印發(fā)的《對于嚴厲禁止利用職務上的便利謀取分歧法利益的若干劃定》的告知，對今后反腐倡廉工作多措并舉，狠抓落實，推動反腐敗斗爭深入開展。
    (二)進一步貫徹落實黨風廉政建設義務制。持續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的主要內容，納入黨政領導班子和領導干部目標治理，與學院建設，精力文化建設和其余業(yè)務工作嚴密聯(lián)合，一起安排，一起落實，一起檢討，一起考察，深入推進領導干部廉潔自律工作。
    (三)進一步做好作風效率建設相關工作。目前我院的實際迷信發(fā)展觀的學習活動、風格效力建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，采用有力辦法，集中力量進行整改。如通過實行公然承諾、開展主題實際活動、深刻行政審批軌制改造、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，當初各項整改工作正順利發(fā)展，為下面的考核總結階段做好準備。
    (四)進一步抓好領導干部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導干部認真學習黨核心對黨風廉政建設的懇求和精神，深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱巨奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析遵法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防止腐敗“兩條防線”，自發(fā)做到拒腐防變。
    (五)抓好廉政文化建設，完美“大宣教”格式。校園廉政文化建設的主體是干部、教師和學生，要分品位做好教育工作。干部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把引導干部作為教育跟監(jiān)視的重點，老師在校園廉政文化建設中起主導作用，先生是要害。學生是受教導的主體，重要應進行廉明文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59周年校友會，以廉政文明為題材的板報競賽運動，讓寬大黨員干部、教師、學生感想廉潔文化、知榮明恥，造成良好的道德品格，建立社會主義校園新風尚。
    (六)進一步做好來信來訪跟案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有回音考察有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，保障案件查處工作有條章可依，有規(guī)可循。二是加大學院的財務管理和監(jiān)督力度，打擊商業(yè)賄賂等經(jīng)濟范圍中的犯罪活動，維護學院的合法權力。
    今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充散發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，為學院的發(fā)展建設做出更大貢獻!
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇七
    20xx-20xx一年工作總結11年-20xx年，在主任和各個大二領導班子的領導下，我們完成了為期一年的工作，并且基本掌握初級ps技巧；本人所在的文案組，在組長的帶領下，主要處理了群發(fā)飛信，編寫策劃等問題。
    在網(wǎng)信的一年任職里，每禮拜的一次ps作業(yè)上交成為每個禮拜的固定作業(yè)。每禮拜都會有一次例會，主任親自教導大家使用各種ps技巧，這樣的頻率和規(guī)模，自然是其他教學ps的部門無法相比的。
    在第二學期，主攻各個組對應的技巧，并練習設計海報?；?。本人在文案組，做過群發(fā)飛信，收集成績，統(tǒng)計課表，編寫策劃，制作ppt、word文檔，作為工作人員參與宣傳部組織的活動，等等工作，基本做好了本分工作。此外，擔任宣傳部第七部門-辦公室的成員之一，主要負責整理網(wǎng)信檔案。
    在這一年里，僅僅通過群發(fā)飛信就結識了不少或熟或不怎么熟的朋友，結識好友，擴展人脈，且學會怎樣要大家可以理會自己的要求。一舉兩得，受益匪淺。
    在統(tǒng)計學生成績的同時做自我比較，確實發(fā)現(xiàn)與很部分人的差距甚遠。
    在組長以特殊方式的帶領下，文案組的團結一致，人才輩出，且關系甚好。
    整理網(wǎng)信檔案期間，了解了網(wǎng)絡組的團報更新工作，還是一個比較復雜的過程，收獲不小。
    總之，在這一年里，付出了很多，收獲了很多，結識許多朋友，贏得許多認可。在工作上的認真和努力終是有些收獲的。
    我愿意在大二繼續(xù)努力，做好工作，同網(wǎng)信一起努力。
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇八
    當前,在黨與國家高調反腐的大形勢下,做好學校的紀檢監(jiān)察工作,為學校發(fā)展護航保駕成為學校主管和紀檢部門的重要工作。今天本站小編給大家整理了學校紀檢部門工作總結，希望對大家有所幫助。
    一、20xx工作回顧。
    20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作，推進學院加速發(fā)展的關鍵之年。20xx年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平實踐和“三個代表”主要思想為領導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以建立正確的權利觀為重點，以“增強黨性觀點，推動科學發(fā)展觀”為主題，增強領導，精心組織，踴躍發(fā)展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，顯現(xiàn)出亮點較多，措施較實，反映良好的態(tài)勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推進學院反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。
    (一)深入學習，廣泛宣傳，標準領導干部廉潔自律工作取得新功能。
    1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真理解精神，嚴格遵照倡導的領導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。
    2、繚繞“增強黨性觀念、推動科學發(fā)展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。牢牢抓住“政治紀律教育，思想路線教育和干部路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮亮的學習教育活動。一是根據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相關文件精神，特殊是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦聯(lián)合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝集黨員力氣，積極解決師生急切需要解決的問題，切實維護了廣巨匠生的親身好處，推動了改變干部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內容，組織全院黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、黨的xx大精神、《樹立健全懲辦和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習材料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部腦筋，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據(jù)不完全統(tǒng)計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。
    3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃重氛圍。反腐倡廉從來都是黨建工作的重點，而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的處所，勾引學生們樹立廉潔光彩，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必需的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生涯會，宣傳一批進步典型干部，加入一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽署黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監(jiān)察日報20xx年9月9日專題報道，充足利用學校的有利條件，豐富內容，創(chuàng)新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。
    (二)環(huán)繞熱門，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制。
    學院紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。
    1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決議一般都經(jīng)教代會探討通過，實行校務公開。開設校務公開網(wǎng)站，校務公開公示欄，不斷完善查問、征詢、投訴等服務名目的范圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監(jiān)督。
    2、抓住“四大環(huán)節(jié)”，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)控。一是人事任免環(huán)節(jié)。今年以來，學院公開向社會應聘專職輔導員和專任先生，招聘一律通過公開聘請、競爭上崗的形式擇優(yōu)聘請，紀檢監(jiān)察室全面參加了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察室介入測驗的組織、招生政策的制訂以及錄取工作的各個步驟的履行;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接收干部的公開監(jiān)督，公示期間不接到實名舉報才華進行下一階段步驟;四是基建工程及大量物資洽購環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大批物質采購工作，通過實時監(jiān)督，預防貿易賄賂情形產(chǎn)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標采購項目67項、其余項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，實現(xiàn)基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節(jié)省10萬元。購置各類教養(yǎng)實訓裝備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)約近230萬元。
    3、規(guī)范財務管理，嚴格實施收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的名目和尺度亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定履行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產(chǎn)進行了一次全面審計，矯正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理看法。針對學院面向學生的服務項目，如考據(jù)、保險等，我們對此進行了調研，并提出了標準性的操作措施和管理意見。
    4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《20xx年事檢監(jiān)察工作謀劃和工作要點》，有規(guī)劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年初利用座談會和個別交換等方法聽取他們的意見和提議，進行總結，使紀檢監(jiān)察工作不斷深入，落到實處。
    (三)建章立制，規(guī)范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實放松抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，民眾積極參加的領導系統(tǒng)和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作周密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺按照廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和公民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的舉動，在基建維修、物資洽購、招生就業(yè)等各項工作中，堅持準則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據(jù)領導班子分工的調解及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任查究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
    一、20xx工作回想。
    20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作，推進學院加速發(fā)展的關鍵之年。20xx年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部分和學院黨委的領導下，保持以鄧小平理論和“三個代表”重要思惟為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，依照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立準確的權利觀為重點，以“增強黨性觀念，推動科學發(fā)展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣揚教育活動，呈現(xiàn)出亮點較多，措施較實，反應良好的態(tài)勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氣氛，為推動學院反腐倡廉建設施展了重要作用。
    (一)深入學習，普遍宣傳，規(guī)范領導干部廉潔自律工作獲得新后果。
    1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習轉達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，嚴格遵守提倡的領導干部八個方面作風，對比本人，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。
    2、圍繞“加強黨性觀點、推動科學發(fā)展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊捉住“政治紀律教育，思維路線教育和大眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列情勢多樣，特點赫然的學習教育活動。一是依據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相干文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦結合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，踴躍解決師生迫切須要解決的問題，切實保護了廣大師生的親自利益，推動了轉變干部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教養(yǎng)、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、自動、主戰(zhàn)場”的三主意識。二是當真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內容，組織全院黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、黨的xx大精神、《樹破健全懲處和防備腐爛體系20xx-20xx年。
    工作計劃。
    》(以下簡稱(以下簡稱〈工作打算〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新實踐成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變才能和履行黨的紀律的自發(fā)性。二是院屬各單位主要領導專題輔導講演，舉辦各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導呈文會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據(jù)不完整統(tǒng)計，由學院舉辦或由院屬單位舉行黨政領導主講的反腐朽輔導課或報告會共36次(期)，培訓職員13000人次。
    3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉素來都是黨建工作的重點，而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方，領導學生們樹破廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，重要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典范干部，參加一次中紀委舉行的舉辦測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉行一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯法防范教育等(中國監(jiān)察日報20xx年9月9日專題報道，充分應用學校的有利前提，豐富內容，翻新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政字畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表彰，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。
    (二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制。
    學院紀委充披發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。
    1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決定個別都經(jīng)教代會探討通過，實行校務公開。開設校務公開網(wǎng)站，校務公開公示欄，不斷完善查問、咨詢、投訴等服務項目的領域。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監(jiān)督。
    3、參與了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評比進程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間不接到實名舉報能力進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，避免商業(yè)賄賂情況發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，勤儉10萬元。購買各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)儉近230萬元。3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產(chǎn)進行了一次全面審計，改正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如驗證、保險等，我們對此進行了調研，并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。
    4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《20xx年紀檢監(jiān)察工作盤算和工作要點》，有規(guī)劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年初利用座談會和個別交流等方式聽取他們的見解和倡導，進行總結，使紀檢監(jiān)察工作始終深入，落到實處。
    (三)建章立制，規(guī)范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
    做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實放松抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼承堅持黨委同一領導，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，構成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行動，在基建維修、物質采購、招生就業(yè)等各項工作中，堅持準則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研討制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據(jù)領導班子分工的調整及時調劑了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任查究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
    (四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作。
    信訪工作是國民向紀檢監(jiān)察部門反響意見和要求的重要渠道，是紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系基層、密切黨群關系的重要途徑。目前為止，學院紀委、監(jiān)察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反應情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視群眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對人民舉報的問題認真進行考察核實，及時向實名舉報人回復有關調查情況。
    (五)適應新局面新任務的需要，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。
    學院紀委、監(jiān)察室十分重視本身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等情勢，學習了在中紀委xx屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關于加強黨風廉政建設和反糜爛工作的策略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、才干建設、作風建設，一直地充實自己，拓寬視線，增強法治觀念，進步工作水平和政策水平，使之更好地實行職責，勝任新形式下反腐敗工作的需要。
    回憶咱們的工作，紀檢監(jiān)察工作在院黨委和上級主管局部的領導下，取得了必定的成績，圓滿實現(xiàn)了各項任務。然而，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的冀望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，翻新意識不夠強烈;廉政教誨和監(jiān)督工作還需在廣度和深度高下大功夫;工作中存在怕得元勛的思維，對。
    規(guī)章制度。
    的監(jiān)督檢查處置還不夠嚴格;工作上還滿足于現(xiàn)狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將連續(xù)努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發(fā)展事業(yè)供應堅強的政治保障。咱們將要采取有力措施，認真加以解決。
    二、20xx年的工作思路。
    明年紀檢監(jiān)察工作形勢很嚴格，義務很繁重。按照既定計劃和新情勢請求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：
    (一)進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委xx屆三中全會和xx屆二次全會精神和在全會上的重要講話。深入懂得新局勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中心紀委印發(fā)的《對于嚴厲禁止利用職務上的便利謀取分歧法利益的若干劃定》的告知，對今后反腐倡廉工作多措并舉，狠抓落實，推動反腐敗斗爭深入開展。
    (二)進一步貫徹落實黨風廉政建設義務制。持續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的主要內容，納入黨政領導班子和領導干部目標治理，與學院建設，精力文化建設和其余業(yè)務工作嚴密聯(lián)合，一起安排，一起落實，一起檢討，一起考察，深入推進領導干部廉潔自律工作。
    (三)進一步做好作風效率建設相關工作。目前我院的實際迷信發(fā)展觀的學習活動、風格效力建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，采用有力辦法，集中力量進行整改。如通過實行公然承諾、開展主題實際活動、深刻行政審批軌制改造、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，當初各項整改工作正順利發(fā)展，為下面的考核總結階段做好準備。
    (四)進一步抓好領導干部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導干部認真學習黨核心對黨風廉政建設的懇求和精神，深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱巨奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析遵法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防止腐敗“兩條防線”，自發(fā)做到拒腐防變。
    (五)抓好廉政文化建設，完美“大宣教”格式。校園廉政文化建設的主體是干部、教師和學生，要分品位做好教育工作。干部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把引導干部作為教育跟監(jiān)視的重點，老師在校園廉政文化建設中起主導作用，先生是要害。學生是受教導的主體，重要應進行廉明文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59周年校友會，以廉政文明為題材的板報競賽運動，讓寬大黨員干部、教師、學生感想廉潔文化、知榮明恥，造成良好的道德品格，建立社會主義校園新風尚。
    (六)進一步做好來信來訪跟案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有回音考察有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，保障案件查處工作有條章可依，有規(guī)可循。二是加大學院的財務管理和監(jiān)督力度，打擊商業(yè)賄賂等經(jīng)濟范圍中的犯罪活動，維護學院的合法權力。
    今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充散發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，為學院的發(fā)展建設做出更大貢獻!
    黨的以來，中央接連推出一系列堅持不懈改進作風、堅定不移懲治腐敗的新思路新舉措。在xx屆中央紀委三次全會上，全面分析了黨面臨的形勢，深刻闡述了反腐倡廉工作的一系列重大理論和實踐問題，明確提出當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務。
    我校紀檢監(jiān)察工作在上級紀檢監(jiān)察機關的指導下，以群眾路線教育實踐活動為契機，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的工作，為推動我校反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。在學校辦學上層次、課改出效益的重要一年里，紀檢監(jiān)察工作在校黨委、校長室的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監(jiān)察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發(fā)展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，受到了主管局和東部城區(qū)家長和社會的一致好評。
    一、抓好領導干部作風建設，落實黨風廉政責任制。
    1、按照落實黨風廉政建設責任制的要求，我校成立以學校黨委副書記(侯沛成)為組長的黨風廉政建設工作領導小組，建立了學校領導成員黨風廉政建設崗位責任制度，明確了學校黨委副書記為黨風廉政建設第一責任人，其他領導干部結合自己的分管工作，對黨風廉政建設工作都做了具體明確的要求。各部門在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)學校布置的任務，各負其責，把自律、糾風、源頭治理等工作項目、責任目標分解到各個崗位及相關人員上，一級抓一級，一級帶一級，層層分解，層層把關，層層落實，確保黨風廉政建設工作任務落到實處。各部門又遵循“職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;制度上分，關系上合”的原則，黨政齊抓共管，各處室精城團結，切實加強對黨風廉政建設的領導。
    2、實行嚴格的責任追究制度，學校黨風廉政建設出現(xiàn)的問題，要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，追究有關領導的責任。結合學校的實際，學校制定了具體的黨風廉政建設。
    工作方案。
    明確了各階段的工作任務和工作措施。校黨委與各部門第一責任人簽訂了黨風廉政建設責任書并明確了責任追究的具體要求進一步強化了第一責任人的責任意識。完善責任機制靠領導班子帶廉定期對黨風廉政建設進行檢查督促認真落實黨風廉政建設責任制的考核工作。全面履行領導干部“一崗雙責”制堅持把黨風廉政建設與學校教育教學工作、精神文明建設結合起來一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核形成兩手抓、兩手都要硬的工作格局。
    3、我們每學期開展至少一次黨員干部民主生活會，兩次黨員組織生活會，學校領導班子成員從廉潔自律，履行職責等方面做述廉述職報告，對存在的四風問題進行認真的剖析，黨員針對學校領導的述職情況進行認真的評議。學校黨委把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導干部目標管理，列入年度總結和。
    工作報告。
    列入專題民主生活會的述職報告的重要內容并在干部的提拔、任用中落實黨風廉政建設“一票否決制”增強各級責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
    二、深入開展反腐倡廉宣傳教育，形成良好的校園廉政文化氛圍。
    1.抓領導班子的學習。本學期開學后，校理論學習中心組開展了兩次集中學習活動，學習的主要內容是在xx屆中央紀委二次全會上發(fā)表的重要講話強調《更加科學有效地防治腐敗堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》;在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調的《深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為實現(xiàn)黨的目標任務提供堅強保證》等講話內容并總結了我校黨風廉政建設工作取得的成績和存在的問題，學校紀檢監(jiān)察的工作重點暨要加強領導班子和領導干部以人為本、執(zhí)政為民理念的教育，密切干群關系;進一步完善制度建設，健全懲治腐敗和預防腐敗的長效機制;加強監(jiān)督檢查，切實把我校的黨風廉政建設落到實處;嚴厲查處違法違紀案件，保持查處腐敗案件的強勁勢頭，嚴肅查處損害教職員工切身利益和發(fā)生在教職工身邊的腐敗案件;加強校班子和領導干部的反腐倡廉教育。
    2.深入開展正反兩方面的典型教育，組織全體黨員、廣大教職員工學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，通過開學初組織黨員干部觀看電教片《小官大貪》、《四風之害》提升教育的感染力，發(fā)揮警示教育的作用;努力做到防范在前、施教在先、關口前移，構筑牢固的思想道德防線，為我校黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展提供了保證。
    三、加強行風建設，注重源頭防范。
    1、我們把抓行風建設同樹教育新形象相結合，規(guī)范學校、教師的教育教學行為，是促進教育教學改革與發(fā)展的前提。因此，我們在學校管理中，明確提出以糾正行業(yè)不正之風為重點，以抓監(jiān)督、樹典型、抓查處為措施，堅持“源頭防范、標本兼治、以治本為主”的原則，加大制止亂辦班、亂補課、亂收費工作力度，樹立師德標兵良好形象。同時學校成立了以書記、校長為組長、分管副校長為副組長、各處室主任為成員的糾正行業(yè)不正之風領導小組，定期召開會議，研究制定和落實糾風工作。
    2、我們認為學校糾風工作的重點是在收費、補課、辦班、訂購教輔材料、招生等領域，因此，我們明確提出六禁止：一是禁止在職教師在校內外亂補課、亂辦班、亂收費;二是禁止濫編、濫印和向學生推銷各種復習資料及學習用品，并出臺了《連云港高級中學教輔資料征訂制度》;三是禁止教師利用各種名目向學生和家長索要好處或禮品;四是禁止教師采取不正當方式強迫學生補課;五是禁止體罰學生和各種不尊重學生的言行;六是禁止招生、考試中的各種“暗箱操作”現(xiàn)象。同時，我們采取具體措施，加大宣傳教育力度，及時傳達上級有關會議精神，提高全體教師思想政治覺悟，做到警鐘常鳴、常抓不懈，從源頭上開始防范。
    3、堅決執(zhí)行“一次性收費，兩公開”的收費辦法，堅決按市物價局及市教育局規(guī)定的收費項目、標準進行收費。收費前，統(tǒng)一時間召開家長會或校信通短信平臺，公開收費項目及標準，公開舉報電話(校81882819、局監(jiān)察室85822779)，使學校收費工作在廣大師生、家長、社會共同監(jiān)督下實施。不斷加強收費管理，認真落實“收支兩條線”的規(guī)定。
    4、層層簽訂責任狀。校長(侯沛成)與分管校長、分管校長與各處室(年級)負責人、年級負責人分別與教研組長和班主任各自簽訂責任狀，落實責任范圍。在正面引導基礎上，加大處罰力度，明確提出在職教師組織有償補課、上新課等，除沒收違規(guī)所得外，視其情節(jié)輕重，分別給予行政警告至記大過處分，取消當年評優(yōu)評先資格。對所犯錯誤認識不夠、態(tài)度惡劣、情節(jié)嚴重者，要給予開除公職處分，清除教師隊伍。教師擅自提高一次性收費項目標準或搭車收費，學校給該責任教師以行政警告至記大過處分，退回所有費用，二年內不得評優(yōu)評先。
    四、完善監(jiān)督機制，加強對重大事項的監(jiān)督監(jiān)察。
    一是強化黨政監(jiān)督機制，發(fā)揮教代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用，本學期我校改選了教代會代表，不斷完善和提高教代會的監(jiān)督職能。
    二是進一步抓好黨務公開、校務分開，健全監(jiān)督保障措施，保證職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，認真落實黨總支開展黨內詢問制度。我們繼續(xù)推行校務公開，加大校務活動的透明度，實行陽光校務。學校開辟了固定的校務公開欄，有計劃、有步驟地進行校務公開工作，對教師評優(yōu)、職務晉升、干部任免、積極分子入黨、教育收費等實行公示并充分征求群眾意見。學校的重大決策、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點、敏感點問題，都通過教代會或全體教職工會議，定期向廣大教職工通報。涉及到學校利益的各種收費公開，使學生明確項目和款數(shù)，除物價局允許、學校批準的收費項目外，一律不準亂收費。
    三是堅持糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行中小學教育收費政策規(guī)定、學期開學向家長公示收費項目和收費標準、接受社會和家長的監(jiān)督、嚴格執(zhí)行省市關于教輔材料征訂的有關規(guī)定、并書面征求家長意見，學期中途不收取任何費用，學期結束及時進行代辦費的結算并及時告知家長，如有余額，全額退還。
    雖然我們的工作取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題。一是有的黨員干部對黨風廉政建設、反腐敗工作及政風行風評議工作仍然沒有引起足夠的重視，對紀檢監(jiān)察工作不夠關心，“理論上很重要，實踐上很需要，干起來很次要，忙起來就不要”的現(xiàn)象還客觀存在。二是對反腐倡廉工作的宣傳教育力度還有待于進一步加強。三是責任考核標準有待進一步量化，還缺乏一套比較全面、具體、操作性強的考核評價體系。四是有的規(guī)章制度貫徹落實的還不夠理想。
    我們決心在下一步工作中，以中紀委xx屆三次全會精神為指導，通過學習在xx屆中央紀委三次全會上發(fā)表重要講話《強化反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》進一步抓好我校黨風廉政建設結合群眾路線教育實踐活動來推動我校校風、教風建設，為構建我?！吧n堂”辦“讓人民滿意的學?！倍恍概?。
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    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇九
    開展對各項加強農業(yè)、造福農民的政策和農村綜合改革措施的實施情況的監(jiān)督檢查，加強對農業(yè)相關專項資金使用的監(jiān)督管理，加強對農村集體資金、資產(chǎn)和資源的監(jiān)督。進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事務、村政府事務和農村基層站(研究所)的開放。
    落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉建設為主線，重點抓好黨員干部廉潔自律、懲戒制度建設、村財鄉(xiāng)管理、領導班子換屆監(jiān)督檢查、村(社區(qū))監(jiān)督委員會等工作?，F(xiàn)將工作報告如下:。
    深入開展黨的紀律，特別是政治紀律教育，學習黨員領導干部廉潔政治標準、十七屆中央紀律檢查委員會重要講話精神、選舉紀律規(guī)章制度，加強黨的政治紀律監(jiān)督檢查，促進黨員干部增強政治意識、責任感、憂患意識，始終與黨中央保持高度一致。今年，鄉(xiāng)、村、社會干部和黨員組織了4次反腐倡廉教育，共300多人參加。
    建立健全紀律保障機制，切實加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞今年的重點工作，如：領導班子換屆選舉、村財鄉(xiāng)管、征地拆遷等，切實履行監(jiān)督職能，確保各項政策落到實處。特別是在今年的換屆選舉工作中，為嚴肅換屆紀律，保證換屆工作順利完成，我鄉(xiāng)積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，多措并舉，通過張貼一批標語海報、舉行一系列宣講、編印一套簡報、發(fā)放一本工作筆記本等方式營造風清氣正的換屆環(huán)境，層層把關換屆工作各項程序，確保了黨委班子換屆的圓滿完成。6月初，德陽、廣漢市委換屆工作督導組先后到xx檢查換屆紀律工作，都對我鄉(xiāng)嚴守換屆紀律的情況給予了充分肯定。
    嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。切實抓好責任分解，責任落實和責任追究，強化考核成果運用，圍繞建設社會主義新農村，加強農村基層黨風廉政建設。認真落實《廣漢市基層組織黨風廉政建設實施辦法》，開展對各項強農惠農政策以及農村綜合改革措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強涉農專項資金使用監(jiān)督管理，強化農村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。進一步深化鄉(xiāng)政務公開、村務公開、農村基層站(所)辦事公開。
    按照懲防體系建設要求和目標任務分解，我鄉(xiāng)結合自身實際，制定了工作方案，明確任務分工，建立工作臺帳，落實責任主體。同時，鄉(xiāng)黨委將把懲治和預防腐敗體系建設工作納入黨務工作目標考核，確保該項工作落到了實處。
    今年來，我鄉(xiāng)還認真開展了廉政風險防控的自查自糾。根據(jù)市紀委下發(fā)的《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》，結合“三定方案”、新增職能、法定職責和工作實際，通過崗位自查、辦公室排查、領導評查等多種形式，組織鄉(xiāng)機關干部進行職權項目清理。一是主動查找在業(yè)務工作流程、制度機制、外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風險。二是對照職能職責，認真分析，重點查找在財務管理、資產(chǎn)管理、干部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會務接待、內部監(jiān)督等各環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政風險。經(jīng)過對照檢查，排查出廉政風險防控點15個，都明確了責任科室、責任人。我鄉(xiāng)以規(guī)范權力運行和科學分權為出發(fā)點，從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面入手，針對每個風險點制定了詳細、有實效、可操作的防控舉措，最大限度地促進權力運行公開透明。
    結合xx地處城郊結合部，征地拆遷多，資金多，村級資產(chǎn)資金量大的實際，我鄉(xiāng)高度重視財務監(jiān)督工作，堅決落實村財鄉(xiāng)管，加強村級集體資產(chǎn)和財務管理，規(guī)范村級財務收支行為，強化監(jiān)督職能，維護廣大群眾的根本利益和農村社會穩(wěn)定。
    次月5日前，各村及時把財務收支公布榜按季在公布欄公布，公布的內容要求詳細、具體，讓群眾看得明白，便于監(jiān)督，并注意收集群眾對村級財務收支的反映意見，及時向村財管理中心反饋。近年來，我鄉(xiāng)涉及的土地補償費、安置費數(shù)額巨大，為保證這些事關老百姓利益的資金能安全到達群眾手中，我鄉(xiāng)采取把資金全額撥到村組，兌現(xiàn)時由鄉(xiāng)上的財務人員直接把存單發(fā)到老百姓手中的方式進行，并且將分配方案在村民大會上進行公布，確保了老百姓利益不受侵害，避免了大面積的財務混亂，大幅度減少了上訪事件，維護了社會穩(wěn)定和諧。
    村(社區(qū))監(jiān)督委員會是加強農村基層黨風廉政建設，強化對村級黨組織和村民委員會的民主監(jiān)督，提高農村基層黨員、干部勤政廉政意識的重要機構。根據(jù)市紀委的指導意見，鄉(xiāng)黨委研究決定，以新源村為試點，以點帶面全面推進全鄉(xiāng)7個村(社區(qū))監(jiān)督委員會的成立、運行等工作。
    我鄉(xiāng)推進村(社區(qū))監(jiān)督委員會工作以強化對村干部行使權力的監(jiān)督制約、鞏固提升農村基層民主管理水平、建立健全農村基層民主監(jiān)督組織為工作目標，通過宣傳發(fā)動、組織實施、總結完善三個階段來完成，逐步推進監(jiān)督委工作規(guī)范化、常態(tài)化。
    經(jīng)過前期的深入調查和廣泛征求意見，我鄉(xiāng)已制發(fā)了《中共xx鄉(xiāng)委員會關于在全鄉(xiāng)建立村(社區(qū))監(jiān)督委員會的實施方案》，指導各村開展工作。目前，新源村結合其實際，已擬定了監(jiān)督委員會機構人員、工作職責等初步方案，供村民大會討論通過。
    今年下半年，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作將以強化干部作風建設、加強依法行政監(jiān)督、維護群眾利益為著力點，創(chuàng)新思路、強化舉措，充分紀檢監(jiān)察的職能，為推動xx經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇十
    20xx年紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的、全會、全會精神，按照省紀委七次全會和20xx年全省教育紀檢監(jiān)察工作會議作出的總體部署，緊緊圍繞學校中心工作，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
    一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。
    加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。紀委要配合有關部門加強對教育活動開展情況的監(jiān)督檢查，保證教育活動順利開展。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。
    積極推動校園廉政文化建設，在廉政教育活動中，協(xié)助、支持相關部門做好工作。要建設好黨風廉政建設網(wǎng)站，積極開展網(wǎng)絡反腐倡廉教育活動，保持網(wǎng)站內容豐富、信息及時，成為反腐倡廉宣傳教育的重要陣地。
    二、強化監(jiān)督，完善權力運行制約和監(jiān)督。
    嚴肅黨的紀律，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，強化監(jiān)督制約機制，是規(guī)范權力運行，促進領導干部廉潔從政的必要手段。各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，尤其要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和教育部黨組根據(jù)中央有關規(guī)定，提出的“六不準”。在嚴格執(zhí)紀的同時加大組織處理力度，嚴肅處理頂風違紀行為。
    要深入貫徹三個條例，根據(jù)省即將出臺的落實黨內監(jiān)督十大制度的具體實施辦法，制訂操作規(guī)程，認真落實“三談一述”制度。加強對領導干部執(zhí)行中央和教育部黨組關于廉潔自律各項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查;加強對招生考試、收費、大宗設備物資采購、基建工程項目招投標等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;要加強對學位授予、文憑發(fā)放、課題申報、職稱評審等工作的監(jiān)控，防止違紀行為的發(fā)生。要繼續(xù)在制度建設上下功夫，各業(yè)務主管部門要對在人、財、物管理，基建、招投標、物資采購、招生、收費等方面已建立的制度進行總結和檢查，不完善的要健全，不可行的要修改，對無效的要廢除;監(jiān)督部門要認真審視制度的可行性和有效性，真正形成用制度規(guī)范辦學行為，靠制度管人的有效機制。加強領導干部經(jīng)濟責任審計，及時發(fā)現(xiàn)和解決領導干部中存在苗頭性問題。進一步深化校(院)務公開工作，使重大決策、重要事項、重點工作能始終處于廣大教職工監(jiān)督之中，形成群眾監(jiān)督制約的良好機制。
    三、加強信訪舉報工作，堅決查處違紀違法案件。
    查辦黨員干部違紀違法案件是反腐敗工作的重點內容，要進一步提高對辦案工作重要性的認識，認真履行職能，嚴肅黨的紀律，做到依法辦案、查處及時、懲治到位，不斷提高查處案件的適應、發(fā)現(xiàn)、突破和促防能力。要注重辦案綜合效果，針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，要完善規(guī)章制度和監(jiān)督，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案在治本方面的建設性作用，并及時開展警示教育，做到以案為鑒。
    加強信訪舉報工作。認真處理群眾來信來訪，妥善處理信訪問題，維護穩(wěn)定。提倡實名舉報，保護舉報人合法權利。進一步拓寬信訪渠道，完善網(wǎng)上舉報工作，充分發(fā)揮信訪在發(fā)現(xiàn)案件線索方面的主渠道作用。既要注意從中發(fā)現(xiàn)案件線索，又要鑒別分析，支持和保護黨員干部敢抓敢管、干事業(yè)的積極性;對情節(jié)輕微以及苗頭性問題，以適當?shù)姆绞较虍斒氯思皶r提醒，及時敲警鐘，防患于未然。
    四、完善工作機制，增強反腐倡廉工作合力。
    貫徹落實黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前和今后一個時期反腐倡廉的一項根本性工作。要根據(jù)《實施綱要》和省委、教育部即將出臺的《實施意見》，使已有的實施辦法深化提高，使《實施綱要》的要求轉化為切實可行的具體措施，整體推進反腐倡廉工作。紀委要全面履行職能，協(xié)助黨委抓好各項任務的分解，把相關責任落實到具體單位，具體部門和具體人，并加強督促、檢查;加強與各方面的聯(lián)系和溝通，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，緊緊依靠各業(yè)務部門推動反腐倡廉各項任務的落實。各有關部門要根據(jù)各自職能，按照責任分工，積極發(fā)揮作用，切實抓好本部門的反腐倡廉工作。要認真落實黨風廉政責任制，加大責任追究力度，黨政主要領導要切實擔負起第一責任人的領導責任，抓好班子，管好隊伍，做好表率。領導班子成員每年要對照責任分工認真檢查一次，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時落實整改，保證反腐倡廉各項任務的落實。
    五、增強隊伍素質，提高紀檢監(jiān)察工作能力。
    紀委要積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，加強思想作風建設;根據(jù)省紀委的部署，抓好“執(zhí)紀為民、公正廉明”主題教育活動，進一步提高思想政治素質和紀檢監(jiān)察工作能力，更好地推進反腐倡廉工作。專職紀檢監(jiān)察干部繼續(xù)參加干部輪訓，提高專業(yè)水平。要模范遵守憲法法律和黨內法規(guī)，嚴格執(zhí)行工作紀律特別是辦案紀律，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，要耐得住清苦，經(jīng)得住誘惑，維護紀檢監(jiān)察機關的良好形象。加強紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡隊伍建設，充分發(fā)揮各黨委(總支、直屬支部)紀檢委員、學校特邀監(jiān)察員在反腐倡廉工作中的參與、監(jiān)督作用。
    根據(jù)學校黨委的統(tǒng)一部署，做好學校第五次黨代會本屆紀委工作報告的起草等工作，認真回顧總結前四年的工作，提出今后幾年我校黨風廉政建設和反腐敗工作的建議。
    黨的各級組織和廣大黨員干部要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”四大紀律：政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律;八項要求：(1)要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;(2)要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱渙散;(3)要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;(4)要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;(5)要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;(6)要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;(7)要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;(8)要務實為民，不弄虛作假、脫離群眾。)要切實解決黨風方面存在的突出問題，特別是對頂風違紀有以下行為的領導干部，必須嚴肅處理：(1)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。(2)“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來;對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。(3)放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務或者由組織責令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。(4)利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)模獓烂C查處。(5)參加賭博的，應予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理;到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。
    教育部黨組根據(jù)中央有關規(guī)定，提出了“六不準”，即：(1)不準利用職權違規(guī)干預和插手建設工程、大宗物資設備采購招投標;(2)不準接受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;(3)不準配偶、子女、親屬以及身邊工作人員利用領導干部職務的影響謀取私利;(4)不準利用職務和工作便利越權干預招生錄取、職稱評聘、科研項目評審等工作正常開展;(5)主要領導不準擔任社會上經(jīng)營性實體的獨立董事;(6)不準擅自決定學校對外融資或進行股票和風險性債券投資。
    認真落實“三談一述”制度，即：紀委負責人與下級黨組織領導班子主要負責人談話、領導干部任前廉政談話、誡勉談話和領導干部述職述廉。
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇十一
    20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作，推進學院加速發(fā)展的關鍵之年。20xx年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平實踐和“三個代表”主要思想為領導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以建立正確的權利觀為重點，以“增強黨性觀點，推動科學發(fā)展觀”為主題，增強領導，精心組織，踴躍發(fā)展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，顯現(xiàn)出亮點較多，措施較實，反映良好的態(tài)勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推進學院反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。
    (一)深入學習，廣泛宣傳，標準領導干部廉潔自律工作取得新功能。
    1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真理解精神，嚴格遵照倡導的領導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。
    2、繚繞“增強黨性觀念、推動科學發(fā)展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。牢牢抓住“政治紀律教育，思想路線教育和干部路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮亮的學習教育活動。一是根據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相關文件精神，特殊是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦聯(lián)合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝集黨員力氣，積極解決師生急切需要解決的問題，切實維護了廣巨匠生的親身好處，推動了改變干部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內容，組織全院黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、黨的xx大精神、《樹立健全懲辦和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習材料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部腦筋，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據(jù)不完全統(tǒng)計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。
    3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃重氛圍。反腐倡廉從來都是黨建工作的重點，而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的處所，勾引學生們樹立廉潔光彩，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必需的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生涯會，宣傳一批進步典型干部，加入一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽署黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監(jiān)察日報20xx年9月9日專題報道，充足利用學校的有利條件，豐富內容，創(chuàng)新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。
    (二)環(huán)繞熱門，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制。
    學院紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。
    1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決議一般都經(jīng)教代會探討通過，實行校務公開。開設校務公開網(wǎng)站，校務公開公示欄，不斷完善查問、征詢、投訴等服務名目的范圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監(jiān)督。
    2、抓住“四大環(huán)節(jié)”，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)控。一是人事任免環(huán)節(jié)。今年以來，學院公開向社會應聘專職輔導員和專任先生，招聘一律通過公開聘請、競爭上崗的形式擇優(yōu)聘請，紀檢監(jiān)察室全面參加了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察室介入測驗的組織、招生政策的制訂以及錄取工作的各個步驟的履行;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接收干部的公開監(jiān)督，公示期間不接到實名舉報才華進行下一階段步驟;四是基建工程及大量物資洽購環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大批物質采購工作，通過實時監(jiān)督，預防貿易賄賂情形產(chǎn)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標采購項目67項、其余項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，實現(xiàn)基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節(jié)省10萬元。購置各類教養(yǎng)實訓裝備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)約近230萬元。
    3、規(guī)范財務管理，嚴格實施收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的名目和尺度亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定履行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產(chǎn)進行了一次全面審計，矯正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理看法。針對學院面向學生的服務項目，如考據(jù)、保險等，我們對此進行了調研，并提出了標準性的操作措施和管理意見。
    4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《20xx年事檢監(jiān)察工作謀劃和工作要點》，有規(guī)劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年初利用座談會和個別交換等方法聽取他們的意見和提議，進行總結，使紀檢監(jiān)察工作不斷深入，落到實處。
    (三)建章立制，規(guī)范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實放松抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，民眾積極參加的領導系統(tǒng)和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作周密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺按照廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和公民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的舉動，在基建維修、物資洽購、招生就業(yè)等各項工作中，堅持準則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據(jù)領導班子分工的調解及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任查究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
    一、20xx工作回想。
    20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作，推進學院加速發(fā)展的關鍵之年。20xx年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部分和學院黨委的領導下，保持以鄧小平理論和“三個代表”重要思惟為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，依照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立準確的權利觀為重點，以“增強黨性觀念，推動科學發(fā)展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣揚教育活動，呈現(xiàn)出亮點較多，措施較實，反應良好的態(tài)勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氣氛，為推動學院反腐倡廉建設施展了重要作用。
    (一)深入學習，普遍宣傳，規(guī)范領導干部廉潔自律工作獲得新后果。
    1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習轉達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，嚴格遵守提倡的領導干部八個方面作風，對比本人，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。
    2、圍繞“加強黨性觀點、推動科學發(fā)展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊捉住“政治紀律教育，思維路線教育和大眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列情勢多樣，特點赫然的學習教育活動。一是依據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相干文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦結合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，踴躍解決師生迫切須要解決的問題，切實保護了廣大師生的親自利益，推動了轉變干部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教養(yǎng)、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、自動、主戰(zhàn)場”的三主意識。二是當真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內容，組織全院黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、黨的xx大精神、《樹破健全懲處和防備腐爛體系20xx-20xx年工作計劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作打算〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新實踐成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變才能和履行黨的紀律的自發(fā)性。二是院屬各單位主要領導專題輔導講演，舉辦各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導呈文會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據(jù)不完整統(tǒng)計，由學院舉辦或由院屬單位舉行黨政領導主講的反腐朽輔導課或報告會共36次(期)，培訓職員13000人次。
    3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉素來都是黨建工作的重點，而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方，領導學生們樹破廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，重要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典范干部，參加一次中紀委舉行的舉辦測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉行一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯法防范教育等(中國監(jiān)察日報20xx年9月9日專題報道，充分應用學校的有利前提，豐富內容，翻新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政字畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表彰，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。
    (二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制。
    學院紀委充披發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。
    1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決定個別都經(jīng)教代會探討通過，實行校務公開。開設校務公開網(wǎng)站，校務公開公示欄，不斷完善查問、咨詢、投訴等服務項目的領域。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監(jiān)督。
    3、參與了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評比進程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間不接到實名舉報能力進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，避免商業(yè)賄賂情況發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，勤儉10萬元。購買各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)儉近230萬元。3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產(chǎn)進行了一次全面審計，改正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如驗證、保險等，我們對此進行了調研，并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。
    4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《20xx年紀檢監(jiān)察工作盤算和工作要點》，有規(guī)劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年初利用座談會和個別交流等方式聽取他們的見解和倡導，進行總結，使紀檢監(jiān)察工作始終深入，落到實處。
    (三)建章立制，規(guī)范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
    做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實放松抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼承堅持黨委同一領導，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，構成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行動，在基建維修、物質采購、招生就業(yè)等各項工作中，堅持準則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研討制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據(jù)領導班子分工的調整及時調劑了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任查究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
    (四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作。
    信訪工作是國民向紀檢監(jiān)察部門反響意見和要求的重要渠道，是紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系基層、密切黨群關系的重要途徑。目前為止，學院紀委、監(jiān)察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反應情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視群眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對人民舉報的問題認真進行考察核實，及時向實名舉報人回復有關調查情況。
    (五)適應新局面新任務的需要，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。
    學院紀委、監(jiān)察室十分重視本身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等情勢，學習了在中紀委xx屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關于加強黨風廉政建設和反糜爛工作的策略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、才干建設、作風建設，一直地充實自己，拓寬視線，增強法治觀念，進步工作水平和政策水平，使之更好地實行職責，勝任新形式下反腐敗工作的需要。
    回憶咱們的工作，紀檢監(jiān)察工作在院黨委和上級主管局部的領導下，取得了必定的成績，圓滿實現(xiàn)了各項任務。然而，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的冀望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，翻新意識不夠強烈;廉政教誨和監(jiān)督工作還需在廣度和深度高下大功夫;工作中存在怕得元勛的思維，對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處置還不夠嚴格;工作上還滿足于現(xiàn)狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將連續(xù)努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發(fā)展事業(yè)供應堅強的政治保障。咱們將要采取有力措施，認真加以解決。
    二、20xx年的工作思路。
    明年紀檢監(jiān)察工作形勢很嚴格，義務很繁重。按照既定計劃和新情勢請求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：
    (一)進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委xx屆三中全會和xx屆二次全會精神和在全會上的重要講話。深入懂得新局勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中心紀委印發(fā)的《對于嚴厲禁止利用職務上的便利謀取分歧法利益的若干劃定》的告知，對今后反腐倡廉工作多措并舉，狠抓落實，推動反腐敗斗爭深入開展。
    (二)進一步貫徹落實黨風廉政建設義務制。持續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的主要內容，納入黨政領導班子和領導干部目標治理，與學院建設，精力文化建設和其余業(yè)務工作嚴密聯(lián)合，一起安排，一起落實，一起檢討，一起考察，深入推進領導干部廉潔自律工作。
    (三)進一步做好作風效率建設相關工作。目前我院的實際迷信發(fā)展觀的學習活動、風格效力建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，采用有力辦法，集中力量進行整改。如通過實行公然承諾、開展主題實際活動、深刻行政審批軌制改造、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，當初各項整改工作正順利發(fā)展，為下面的考核總結階段做好準備。
    (四)進一步抓好領導干部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導干部認真學習黨核心對黨風廉政建設的懇求和精神，深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱巨奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析遵法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防止腐敗“兩條防線”，自發(fā)做到拒腐防變。
    (五)抓好廉政文化建設，完美“大宣教”格式。校園廉政文化建設的主體是干部、教師和學生，要分品位做好教育工作。干部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把引導干部作為教育跟監(jiān)視的重點，老師在校園廉政文化建設中起主導作用，先生是要害。學生是受教導的主體，重要應進行廉明文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59周年校友會，以廉政文明為題材的板報競賽運動，讓寬大黨員干部、教師、學生感想廉潔文化、知榮明恥，造成良好的道德品格，建立社會主義校園新風尚。
    (六)進一步做好來信來訪跟案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有回音考察有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，保障案件查處工作有條章可依，有規(guī)可循。二是加大學院的財務管理和監(jiān)督力度，打擊商業(yè)賄賂等經(jīng)濟范圍中的犯罪活動，維護學院的合法權力。
    今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充散發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，為學院的發(fā)展建設做出更大貢獻!
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇十二
    黨的以來，中央接連推出一系列堅持不懈改進作風、堅定不移懲治腐敗的新思路新舉措。在xx屆中央紀委三次全會上，全面分析了黨面臨的形勢，深刻闡述了反腐倡廉工作的一系列重大理論和實踐問題，明確提出當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務。
    我校紀檢監(jiān)察工作在上級紀檢監(jiān)察機關的指導下，以群眾路線教育實踐活動為契機，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的工作，為推動我校反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。在學校辦學上層次、課改出效益的重要一年里，紀檢監(jiān)察工作在校黨委、校長室的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監(jiān)察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發(fā)展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，受到了主管局和東部城區(qū)家長和社會的一致好評。
    一、抓好領導干部作風建設，落實黨風廉政責任制。
    1、按照落實黨風廉政建設責任制的要求，我校成立以學校黨委副書記(侯沛成)為組長的黨風廉政建設工作領導小組，建立了學校領導成員黨風廉政建設崗位責任制度，明確了學校黨委副書記為黨風廉政建設第一責任人，其他領導干部結合自己的分管工作，對黨風廉政建設工作都做了具體明確的要求。各部門在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)學校布置的任務，各負其責，把自律、糾風、源頭治理等工作項目、責任目標分解到各個崗位及相關人員上，一級抓一級，一級帶一級，層層分解，層層把關，層層落實，確保黨風廉政建設工作任務落到實處。各部門又遵循“職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;制度上分，關系上合”的原則，黨政齊抓共管，各處室精城團結，切實加強對黨風廉政建設的領導。
    2、實行嚴格的責任追究制度，學校黨風廉政建設出現(xiàn)的問題，要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，追究有關領導的責任。結合學校的實際，學校制定了具體的黨風廉政建設工作方案，明確了各階段的工作任務和工作措施。校黨委與各部門第一責任人簽訂了黨風廉政建設責任書，并明確了責任追究的具體要求，進一步強化了第一責任人的責任意識。完善責任機制，靠領導班子帶廉，定期對黨風廉政建設進行檢查督促，認真落實黨風廉政建設責任制的考核工作。全面履行領導干部“一崗雙責”制，堅持把黨風廉政建設與學校教育教學工作、精神文明建設結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成兩手抓、兩手都要硬的工作格局。
    3、我們每學期開展至少一次黨員干部民主生活會，兩次黨員組織生活會，學校領導班子成員從廉潔自律，履行職責等方面做述廉述職報告，對存在的四風問題進行認真的剖析，黨員針對學校領導的述職情況進行認真的評議。學校黨委把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導干部目標管理，列入年度總結和工作報告，列入專題民主生活會的述職報告的重要內容，并在干部的提拔、任用中落實黨風廉政建設“一票否決制”，增強各級責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
    二、深入開展反腐倡廉宣傳教育，形成良好的校園廉政文化氛圍。
    1.抓領導班子的學習。本學期開學后，校理論學習中心組開展了兩次集中學習活動，學習的主要內容是在xx屆中央紀委二次全會上發(fā)表的重要講話強調《更加科學有效地防治腐敗堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》;在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調的《深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為實現(xiàn)黨的目標任務提供堅強保證》等講話內容并總結了我校黨風廉政建設工作取得的成績和存在的問題，學校紀檢監(jiān)察的工作重點暨要加強領導班子和領導干部以人為本、執(zhí)政為民理念的教育，密切干群關系;進一步完善制度建設，健全懲治腐敗和預防腐敗的長效機制;加強監(jiān)督檢查，切實把我校的黨風廉政建設落到實處;嚴厲查處違法違紀案件，保持查處腐敗案件的強勁勢頭，嚴肅查處損害教職員工切身利益和發(fā)生在教職工身邊的腐敗案件;加強校班子和領導干部的反腐倡廉教育。
    2.深入開展正反兩方面的典型教育，組織全體黨員、廣大教職員工學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，通過開學初組織黨員干部觀看電教片《小官大貪》、《四風之害》提升教育的感染力，發(fā)揮警示教育的作用;努力做到防范在前、施教在先、關口前移，構筑牢固的思想道德防線，為我校黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展提供了保證。
    三、加強行風建設，注重源頭防范。
    1、我們把抓行風建設同樹教育新形象相結合，規(guī)范學校、教師的教育教學行為，是促進教育教學改革與發(fā)展的前提。因此，我們在學校管理中，明確提出以糾正行業(yè)不正之風為重點，以抓監(jiān)督、樹典型、抓查處為措施，堅持“源頭防范、標本兼治、以治本為主”的原則，加大制止亂辦班、亂補課、亂收費工作力度，樹立師德標兵良好形象。同時學校成立了以書記、校長為組長、分管副校長為副組長、各處室主任為成員的糾正行業(yè)不正之風領導小組，定期召開會議，研究制定和落實糾風工作。
    2、我們認為學校糾風工作的重點是在收費、補課、辦班、訂購教輔材料、招生等領域，因此，我們明確提出六禁止：一是禁止在職教師在校內外亂補課、亂辦班、亂收費;二是禁止濫編、濫印和向學生推銷各種復習資料及學習用品，并出臺了《連云港高級中學教輔資料征訂制度》;三是禁止教師利用各種名目向學生和家長索要好處或禮品;四是禁止教師采取不正當方式強迫學生補課;五是禁止體罰學生和各種不尊重學生的言行;六是禁止招生、考試中的各種“暗箱操作”現(xiàn)象。同時，我們采取具體措施，加大宣傳教育力度，及時傳達上級有關會議精神，提高全體教師思想政治覺悟，做到警鐘常鳴、常抓不懈，從源頭上開始防范。
    3、堅決執(zhí)行“一次性收費，兩公開”的收費辦法，堅決按市物價局及市教育局規(guī)定的收費項目、標準進行收費。收費前，統(tǒng)一時間召開家長會或校信通短信平臺，公開收費項目及標準，公開舉報電話(校81882819、局監(jiān)察室85822779)，使學校收費工作在廣大師生、家長、社會共同監(jiān)督下實施。不斷加強收費管理，認真落實“收支兩條線”的規(guī)定。
    4、層層簽訂責任狀。校長(侯沛成)與分管校長、分管校長與各處室(年級)負責人、年級負責人分別與教研組長和班主任各自簽訂責任狀，落實責任范圍。在正面引導基礎上，加大處罰力度，明確提出在職教師組織有償補課、上新課等，除沒收違規(guī)所得外，視其情節(jié)輕重，分別給予行政警告至記大過處分，取消當年評優(yōu)評先資格。對所犯錯誤認識不夠、態(tài)度惡劣、情節(jié)嚴重者，要給予開除公職處分，清除教師隊伍。教師擅自提高一次性收費項目標準或搭車收費，學校給該責任教師以行政警告至記大過處分，退回所有費用，二年內不得評優(yōu)評先。
    四、完善監(jiān)督機制，加強對重大事項的監(jiān)督監(jiān)察。
    一是強化黨政監(jiān)督機制，發(fā)揮教代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用，本學期我校改選了教代會代表，不斷完善和提高教代會的監(jiān)督職能。
    二是進一步抓好黨務公開、校務分開，健全監(jiān)督保障措施，保證職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，認真落實黨總支開展黨內詢問制度。我們繼續(xù)推行校務公開，加大校務活動的透明度，實行陽光校務。學校開辟了固定的校務公開欄，有計劃、有步驟地進行校務公開工作，對教師評優(yōu)、職務晉升、干部任免、積極分子入黨、教育收費等實行公示并充分征求群眾意見。學校的重大決策、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點、敏感點問題，都通過教代會或全體教職工會議，定期向廣大教職工通報。涉及到學校利益的各種收費公開，使學生明確項目和款數(shù)，除物價局允許、學校批準的收費項目外，一律不準亂收費。
    三是堅持糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行中小學教育收費政策規(guī)定、學期開學向家長公示收費項目和收費標準、接受社會和家長的監(jiān)督、嚴格執(zhí)行省市關于教輔材料征訂的有關規(guī)定、并書面征求家長意見，學期中途不收取任何費用，學期結束及時進行代辦費的結算并及時告知家長，如有余額，全額退還。
    雖然我們的工作取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題。一是有的黨員干部對黨風廉政建設、反腐敗工作及政風行風評議工作仍然沒有引起足夠的重視，對紀檢監(jiān)察工作不夠關心，“理論上很重要，實踐上很需要，干起來很次要，忙起來就不要”的現(xiàn)象還客觀存在。二是對反腐倡廉工作的宣傳教育力度還有待于進一步加強。三是責任考核標準有待進一步量化，還缺乏一套比較全面、具體、操作性強的考核評價體系。四是有的規(guī)章制度貫徹落實的還不夠理想。
    我們決心在下一步工作中，以中紀委xx屆三次全會精神為指導，通過學習在xx屆中央紀委三次全會上發(fā)表重要講話《強化反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》進一步抓好我校黨風廉政建設結合群眾路線教育實踐活動來推動我校校風、教風建設，為構建我?！吧n堂”辦“讓人民滿意的學?！倍恍概Α?BR>    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇十三
    今年以來，我委紀檢組認真貫徹盛市紀委和省經(jīng)貿委紀檢監(jiān)察工作會議和有關文件精神，結合本委實際，創(chuàng)新工作機制，規(guī)范行政行為，加大源頭上反腐倡廉工作，取得明顯成效。截止目前，全市經(jīng)貿系統(tǒng)沒有發(fā)生一起的違法違紀案件，干部隊伍作風建設持續(xù)深入，機關辦事效率提高，為經(jīng)貿事業(yè)持續(xù)健康提供了有力保障。
    一、爭創(chuàng)“五強班子”，規(guī)范從政行為。
    今年初，市委把經(jīng)貿委班子納入了“_，爭做五強班子”試點行列。為了扎實做好此項工作，委班子專題研究，制定實施方案，按照“勤學善思，理想堅定，政治信念強;與時俱進，思想解放，創(chuàng)新能力強;勤政務實，勇于實踐，實干精神強;團結協(xié)調，維護大局，民主觀念強;牢記宗旨，艱苦奮斗，廉潔意識強”的要求，切實加大班子隊伍建設的力度和步伐，為做好黨風廉政建設工作起到了表率作用。
    1、統(tǒng)一認識，增強班子合力。我們把“五強班子”建設作為增強班子合力的大事來抓，不走過場，不流于形式，營造了搭一張臺、唱同出戲的良好氛圍。我們鼓勵職工以各種方式給班子成員找不足，提意見，同時組織專人收集經(jīng)貿系統(tǒng)、相關單位對我委“五強班子”建設的意見、建議和希望，把收集的意見整理歸納成條，逐條地提出整改意見并限期改善。在“五強班子”建設中全委共收集到各方反饋意見23條。
    2、認真整改，解決突出問題。根據(jù)群眾意見，我們重點解決了三方面的問題：
    二是解決好機改后的遺留問題，比如資產(chǎn)分割、干部年齡老化、職工素質偏低等問題;。
    三是解決好經(jīng)貿行業(yè)發(fā)展環(huán)境的問題，主要是理順行業(yè)管理體制，加強服務協(xié)調職能，建立中小企業(yè)擔保體系，成立煤炭技術服務中心等。
    3、建章立制，規(guī)范行政行為。在“五強班子”建設中，我委根據(jù)變化了的情況，對去年以來制定出臺的36個內部管理制度進行了修訂完善，并補充新增了10余個制度。這些制度在充分討論的基礎上，三易其稿，匯編裝訂成冊，人手一本。做到了委內各項工作嚴格按章辦事，出了紕漏，照章懲罰。
    二、開展“六講六賽”，轉變工作作風。
    在加強班子建設的同時，我們重視調動職工的主觀能動性，注意引導職工最大限度地發(fā)揮作用，使我委職工面貌昂揚奮進，機關氣氛一派生機勃勃。
    著力建設一支思想先進、政治過硬的經(jīng)貿隊伍;發(fā)揮共、工、青、婦群團組織的作用，組織職工學習法律知識、業(yè)務技能，還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式，不拘一格提升職工水平，特別制定《職工專業(yè)培訓制度》，鼓勵和支持職工業(yè)務學習，提高職工的專業(yè)技術水平和學歷層次。
    2、開展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內容為“講政治，比立場信仰，賽大局觀念;講學習，比進去精神，賽業(yè)務能力;講正氣，比遵章守紀，賽協(xié)作精神;講法治，比學法用法，賽執(zhí)法水平;講創(chuàng)新，比實干巧干，賽工作實績;講奉獻，比文明服務，賽勤政為民”的講、比、賽活動。為了使活動持續(xù)、深入、有效地開展下去，我們注重階段性的總結表彰，量化評優(yōu)標準，突出的先進的予以獎勵，敷衍的漠視的予以懲戒。
    3、強化目標管理。我們把目標管理作為一項剛性任務來抓，全年目標經(jīng)委務會確定后，逐級分解到科室和個人頭上，嚴格督查落實。規(guī)定各科室于月末、年末前對全月、年度目標執(zhí)行情況進行總結，寫成書面材料交考核小組總評，逗硬獎懲。
    4、嚴格責任追究。我們認真組織行政執(zhí)法人員學習涉及經(jīng)貿領域的相關法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行我委制定的《經(jīng)貿委行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》、《委內行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法錯案責任追究試行辦法》等規(guī)定，加大經(jīng)貿行業(yè)違法違規(guī)案件查處力度;對行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權益造成重大損害的，依法予以糾正，并對負有錯案責任的行政執(zhí)法人員予以追究，絕不手軟。
    三、建立“三項制度”，落實發(fā)展保障。
    1、黨風廉政責任制度。
    一是把黨風廉政建設納入委黨組和干部職工隊伍建設的重要內容，堅持把黨風廉政建設與經(jīng)貿行業(yè)發(fā)展、與重點工作任務、與干部隊伍建設緊密結合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考核一起落實。
    二是分解落實黨風廉政建設責任。全委黨風廉政建設由黨組書記承擔第一責任，紀檢組長承擔第二責任，黨組成員按分工承擔分管科室的黨風廉政建設領導責任，各科室負責人承擔所在科室的黨風廉政建設第一責任。同時，黨組書記要與黨組成員簽訂黨風廉政建設責任書，黨組成員要與所分管的科室負責人簽訂責任書，并制作警示牌，做到履行黨風廉政責任警鐘長鳴。
    2、政務公開制度。
    一是適時公開制度。機關工作規(guī)則、職能職責、目標任務、領導成員及其分工相對固定，根據(jù)情況適時調整;有關重要政策、文件等適時公開;經(jīng)貿發(fā)展情況定期公開;行政事務和政務服務隨時公開;重大事項、群眾要求公開的事項及時公開。所有公開的內容要根據(jù)變化情況適時更新。
    二是公開重大事項集體研究制度。對涉及全局性重大決策、重大審批項目，應按規(guī)定程序，經(jīng)委班子成員集體研究后公開。
    三是首問責任制度。第一個接待企業(yè)或群眾到委機關來辦事的同志即為首問責任人，出了問題，按優(yōu)化投資環(huán)境警誡制度予以處罰。四是監(jiān)督評議制度。設置意見箱、監(jiān)督電話，聽取群眾意見，及時答復和督促落實。
    3、監(jiān)督管理制度。
    我們重點抓了四個方面的監(jiān)督管理：
    一是黨風廉政建設責任人的直接監(jiān)督。要求黨風廉政建設責任人與各責任對象開展廉政談話和誡勉談話，并加強經(jīng)常性的監(jiān)督管理，對違紀違規(guī)苗頭及時制止，對違紀違規(guī)事件報告黨組調查處理。
    二是加強紀檢組的職能監(jiān)督。我們紀檢組積極發(fā)揮職能監(jiān)督作用，對重點、熱點及敏感性工作，要積極參與、提前介入;對有審核、收費和處罰職能的科室，先給予警示告誡，并開展不定期的檢查和抽查。
    三是重視干部職工和社會各界的監(jiān)督。我們重視采納干部職工的意見和建議，重視來信來訪案件線索，重視社會各界的輿論反饋，對群眾的來信來訪，檢舉揭發(fā)，我們認真對待，高度重視，全力查處。四是通過開展調查研究實施監(jiān)督。黨風廉政建設責任人和紀檢組進一步加強了調查研究工作的力度，在調查研究中發(fā)現(xiàn)和糾正黨風廉政建設工作中的偏差，并及時修訂和完善對策，堵塞漏洞;在調查研究中發(fā)現(xiàn)案件線索，查處腐敗行為。
    四、狠抓“四項工作”，務求工作實效。
    1、“企廉”工作。一是突出工作重點，落實任務。全市專題召開了“企廉”工作專題會議，安排部署了全年任務和重點。市委、市紀委領導對“企廉”工作也提出了明確要求。
    二是積極介入企業(yè)每年一次的企業(yè)領導干部專題民主生活會，要求把領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況列為民主生活會和述職報告的重要內容，就領導干部“五風”方面存在的問題接受群眾評議，在與群眾的溝通中解決問題。
    三是強化經(jīng)濟責任審計制度，對領導班子、領導干部在企業(yè)改制過程中執(zhí)行廉潔制度進行監(jiān)督和檢查。四是完善企業(yè)反腐敗工作機制，特別對涉及錢、權、人等方面的問題，建立健全管理制度，做到規(guī)范運作。
    2、企業(yè)減負工作。我們主要采取了以下措施，強力治亂減負。
    一是政務公開，服務企業(yè)。涉企部門公開辦事程序、收費標準和辦理時限，發(fā)揮行政服務中心作用，簡化企業(yè)辦事程序，提高效率，實施明白卡制度，公開收費項目，制發(fā)收費明白卡。
    二是清理政策，優(yōu)化環(huán)境。我們貫徹落實中、盛市關于取消不合理收費項目的相關文件精神不打折，保證在經(jīng)貿領域內，該取消的全部取消，不設置“保護區(qū)”。全市先后兩批共取消了68項不合理收費項目，重申取消13項不合理收費，實行優(yōu)惠降低收費標準項目38項。根據(jù)國家法律法規(guī)，修改或重新制訂操作性強的優(yōu)惠政策。
    三是加強督辦，實施監(jiān)督。各區(qū)(市、縣)集中開展了投資環(huán)境專題調查，并組織企業(yè)、工商戶對行政部門、執(zhí)法部門和服務行業(yè)進行民主評議，對反映出來的問題及時調查并按規(guī)定給予處理。各級減負辦對各部門貫徹落實中央關于減輕企業(yè)負擔規(guī)定和各級政府一些優(yōu)惠政策開展經(jīng)常性的檢查，并督查督辦。建立了企業(yè)減負監(jiān)督員制度。四是明確責任，嚴格考核。我委制發(fā)了《廣安市企業(yè)治亂減負工作目標管理考核辦法》，并以市工業(yè)領導小組文件下發(fā)，明確了各級各部門的職能、責任、考核辦法和標準。各區(qū)(市、縣)減負辦也對目標任務進行了分解下達，初步建立起了目標分解落實、監(jiān)督考核體系。五是初步建立起對企業(yè)檢查準入制度。今年初我委即制訂了《廣安市對企業(yè)檢查準入制度》，8月16日召開了全市控制對企業(yè)檢查協(xié)調會，使各相關部門及企業(yè)明確了檢查必報批的意識。根據(jù)有關部門檢查計劃安排，我委牽頭市監(jiān)察局、市政府法制辦聯(lián)合批復下達了9-12月對企業(yè)的檢查計劃。
    3、信訪和案件查處。我們歷來重視群眾來信來訪，對上級有關部門交辦查處的信件，盡快核查結案上報，對未及時結案的做好催辦、督辦工作。轉交下級經(jīng)貿部門查處的案件，以打電話、發(fā)函或派專人檢查的方式進行監(jiān)督，避免形成積案;對群眾反映、檢舉、控告的問題，指派專人明察暗訪，形成書面材料，根據(jù)實際情況，做出相應處理。同時，指派專人不定期對近期群眾上訪問題進行排查歸類，上報市委、市政府信訪主管部門備案。今年以來，我們紀檢共查處信訪案件6件。做到了件件有著落，事事有結果。
    要求紀檢隊伍嚴格遵守黨風廉政建設紀律，時刻自盛自警、自勵，約束自我行為，按照廉政建設責任制的要求，加強職責范圍內的黨風廉政建設工作，從嚴要求下屬、配偶和子女，確保自身沒有違紀行為，確保不出現(xiàn)責任范圍內的違紀事件。
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇十四
    時光消逝，一學期轉眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學期，紀檢部在上級的關心和廣闊學生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣闊師生的一致贊同。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學風和日常管理工作，努力為廣闊同學提供一個穩(wěn)定，安然的學習和生活環(huán)境，為我系管理和運行提供給有的保障。
    因此，我部本學期的工作方案包括根底建設、檢查和部門活動創(chuàng)新三個局部；特擬訂以下工作方案：
    〔一〕委員的培養(yǎng)。
    在以前例會制度的根底上，考慮到在例會上氣氛比擬沉悶，內容比擬單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中參加“以人為本〞的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以到達即活潑例會氣氛，又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議，而是可以當作一種能鍛煉自身素質的舞臺。
    〔二〕增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
    紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度那么要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
    我部本學期方案在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結更融合；此外，還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
    〔三〕整頓內部秩序。
    紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。
    〔四〕強化效勞意識。
    紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我效勞〞的原那么，積極配合院、系開展各項相關工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
    本學期，以廣闊同學效勞為宗旨，本著公平、公正、公開的原那么，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學生會的委員監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的'違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團，為第十一屆學生會樹立良好形象。具體方案如下：
    1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原那么，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
    2、不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應的紀律處理。
    3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應的紀律處理，并登記上報。
    4、學期結束前做一次對我部工作的反應調查和匯報。
    5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理。
    6、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。
    對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作；情節(jié)嚴重的給予相應的紀律處分，并交指導老師、主席團處理。
    7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
    紀檢部在努力完本錢職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性，結合所有人的觀點，作出相應的解決方案。
    作好老師的得力助手經(jīng)濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導下，作好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學秩序和氣氛努力，為同學們效勞，為經(jīng)濟管理系的未來做奉獻。
    總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇十五
    各項工作步入正軌，每次學生會會議的后勤工作以及會場紀律的維持等，這學期，紀檢部也在不斷完善和進步，盡力為學院工作做出巨大奉獻。
    回憶紀檢部工作，我們部門配合生活部完成好對寢室檢查和晚自習查人等根本工作，在晚自習結束后至10點，分別檢查男女生寢室，我們的'工作主要是檢查違禁物品如高功率電加熱器和做好防火防電，平安使用合格電器的宣傳，并以溫馨提示，微笑勸解的方法和態(tài)度得到了同學的贊揚與肯定，所以，寢室檢查這方是非常成功的；對于晚自習檢查，我們主要采取不定期檢查的方式，可為班級評價做出一個客觀公正的證據(jù)支持，我們的做法是清點班上人數(shù)，在紀律委員處得知人數(shù)并加上，所以，仍然得出了可信的數(shù)據(jù)！對于班級考勤和學生會考勤等部門重點工作，我們開展前期得到了各班紀律委員的積極配合由考勤表做好考勤記錄、由考勤表計算出了考勤情況和具體數(shù)據(jù)，即每周每課時各班遲到率。在這個學期，我們紀檢部門成功參與幫助完成好了等校院級活動。
    如籃球比賽、才藝大賽、物電與化材攜手趣味活動、啦啦操比賽等，對于這些活動，紀檢部克服了人員少、工作多、工作單調等難題，不僅完成自己的預定任務，而且還幫助兄弟部門分擔壓力，勇于承當起責任真正做到了以耐心、愛心、奉獻心為學院工作做奉獻的承諾。
    對于大二的工作，部門將再接再厲做好手中的工作，記錄考勤簽名，嚴格考勤，做到對考勤情況有據(jù)可依，有源可查；以人為本，加強查寢力度，加大寢室平安宣傳；繼續(xù)團結各班班委，尤其是紀律委員，為部門工作提供一個良好的環(huán)境；繼續(xù)以營造一個活力，和諧的風格而努力，使紀檢部成為一個有威望的部門，為以后扎實開展調查、活動奠定一個良好的群眾根底，使紀檢部在同學中是一個公平，公正，公開、無私奉獻，開明活力的部門?？傊o檢部將以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神迎接新學年的開始，努力工，盡職盡責。我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的更出色！
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇十六
    今年以來，我局在市委市政府的領導下，在自治區(qū)住建廳的指導下，深入貫徹xx屆中央紀委三、四、五次全會和自治區(qū)紀委十屆六次全會精神，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，狠抓“兩個責任”落實，切實將紀律挺在前面，為進一步加快市政公用事業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保證和紀律保障。
    一、找準職責定位，抓好兩個責任落實。
    落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實黨中央、關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。20xx年以來，我局全面梳理黨組和紀檢組工作責任，調整工作機制，深入推動“兩項責任制”向“兩個責任制”改革，取得了較好成效。
    (一)切實加強領導，認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任。
    必須突出黨在黨風廉政和反腐敗工作的中流砥柱作用，將其擺上全局重要工作日程，列入中心組學習計劃統(tǒng)籌部署。一是及時調整和充實黨風廉政建設干部隊伍領導小組成員，通過將任務層層分解落實到科室，明確各級領導班子主要負責同志是履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;領導班子其他成員嚴格按照“一崗雙責”要求，根據(jù)分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了黨風廉政和反腐敗工作有計劃、有步驟順利進展。二是突出黨組織在黨風廉政建設中的組織領導作用。對于凡是重大經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，由黨組會議集體討論作出決定，今年以來，共召開了12次黨組會議，對人事任免、資金使用等重大事項進行了討論。
    (二)加大反腐敗體制機制創(chuàng)新力度，推動黨的紀律檢查體制改革。
    一是根據(jù)改革要求和實際情況，我局明確了局屬各單位紀檢監(jiān)督責任人，制定了市政系統(tǒng)紀檢監(jiān)督責任領導名冊，切實將紀律檢查監(jiān)督責任落實到人。局屬各單位落實科處及專人與局紀檢室業(yè)務職責對接，確保紀檢監(jiān)察各項工作貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架，彌補了基層機構紀檢監(jiān)察組織的空白。
    二是找準職能定位，聚焦中心、突出主業(yè)主責，把“三轉”落實到行動上。針對我局監(jiān)察室參與議事機構過多以及過多承擔計生等其他綜合職能，而導致精力不夠集中的問題，我局重新調整了辦公室職能，成立了組織人事科和機關黨辦，有效分流了與監(jiān)察室專業(yè)無關的其他工作，使監(jiān)察室能真正將工作重點轉移到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上來，實現(xiàn)專人專事專責轉變。
    (三)明確責任分解和任務分工，狠抓工作落實。
    我局根據(jù)市委簽訂的《落實黨風廉政建設主體責任書》和市紀委監(jiān)察局簽訂的《履行黨風廉政建設監(jiān)督責任書》，結合工作實際制定了市政系統(tǒng)的各級主體責任書和監(jiān)督責任書，在制度上確定了全年黨風廉政建設各項工作分值權重，進一步細化工作責任，明晰工作職責。同時，通過狠抓責任書管理，逐步完善督查考核機制，分重點、有步驟貫徹落實“兩個項責任”各項任務，確保了黨風廉政和反腐敗工作落到實處。
    二、堅持不懈抓好隊伍作風建設，不斷強化紀律約束。
    (一)持之以恒深入落實中央八項規(guī)定精神，進一步改進工作作風。
    1、狠抓六項紀律，加固“廉政制度籠子”。年內，我局全面落實從嚴治黨工作要求，針對政治、組織、工作、廉政、財經(jīng)和生活等六項紀律，結合中央《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》，在市政系統(tǒng)廣大干部職工中開展查處整治利用上班時間在外兼職和搞承包問題，全系統(tǒng)共339人作出不參與社會營利性活動承諾。另外，由局紀檢組牽頭相繼開展各種紀律督查9次，落實整改干部職工遲到早退問題3個，不遵守組織決定問題1個和自查規(guī)范“三公”經(jīng)費使用問題1個。通過狠抓紀律建設，切實將各項廉政制度落到實處，不斷鞏固“廉政制度籠子”
    2、以“三公經(jīng)費”和“節(jié)點防控”為突破口，突出抓好落實中央八項規(guī)定和“反四風”重點工作。
    (1)切實做好“三公”經(jīng)費使用的減法，提升“三公”經(jīng)費的使用效率。一是公車管理實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一維修保養(yǎng)制度，在節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒傅囊?guī)范化管理;二是不組織，不參加各類公款出國(境)旅游活動，今年局系統(tǒng)均沒有發(fā)生公款旅游等違反八項規(guī)定精神的行為;三是嚴格控制各種慶典、節(jié)會、論壇活動和公務接待費用開支，今年全局沒有舉辦節(jié)日慶典等行為，沒有在機關食堂以外的地點和超標準接待，進一步節(jié)省了經(jīng)費開支。
    (2)強化節(jié)前廉政風險節(jié)點防控，切實加強節(jié)日期間廉潔自律工作。尤其在元旦、春節(jié)、中秋和國慶“兩節(jié)”易腐節(jié)點期間，我局圍繞市政系統(tǒng)廉政工作特點，印發(fā)重大節(jié)假日工作實施方案，重點加強經(jīng)費開支檢查、節(jié)日公車封存管理和干部作風監(jiān)督力度，切實把違反中央八項規(guī)定精神作為紀律監(jiān)督檢查重點，緊盯“四風”新形式，絕不讓“四風”問題反彈回潮。據(jù)統(tǒng)計，20xx年節(jié)假日封存車輛7次，累計封存車輛700輛次，應急使用車輛217輛次。9月份，我局加大了基層部門的反腐工作力度，局紀檢組主動到基層群眾中去發(fā)放問卷180份，征求到15條改進工作意見。通過借助群眾監(jiān)督力量，廣泛收集和排查線索，全方位收集廉政風險信息，進一步強化了各級黨員領導干部的廉政風險意識和廉潔自律意識，確?！肮?jié)日節(jié)點”的平安和諧、廉潔廉政。
    3、深入開展“三嚴三實”活動，嚴黨風，正作風。
    20xx年5月份以來，我局根據(jù)作風建設實際情況，將本來只需在處級領導中開展的“三嚴三實”專題教育擴展到每一個黨員干部，在實際工作中局黨組分環(huán)節(jié)，按步驟開展工作，對每一個黨員干部“同部署，同要求，同整改”，通過交流學習、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放征求意見表、個別談話、分組座談和實地調研等形式切實解決黨員干部自身問題和工作實際問題。截至目前，在市政系統(tǒng)內發(fā)放征求意見建議調研表共216份，收回216份，征求到意見建議60條，存在問題63條;對于征求到的意見建議，特別是“不嚴不實”、“修身不嚴”方面存在的具有共性的突出問題，局處級領導分別逐一制定整改措施，做到限時整改，陽光整改。
    (二)嚴明工作紀律，為隊伍作風建設提供保證。
    1、開展紀律檢查和內務管理流動紅旗評比活動，幫助廣大干部職工樹立良好工作習慣。
    為進一步轉變市政隊伍工作作風，我局抽調人員組成檢查組，通過明察暗訪、定期或不定期等方式，檢查系統(tǒng)干部職工的遲到早退、工作時間上網(wǎng)玩游戲、炒股、打牌等違反工作紀律行為和內務環(huán)境衛(wèi)生臟亂差情況，并對檢查結果進行專項紀律督查通報、評分評比評優(yōu)評先、規(guī)范完善制度建設。年內開展紀律檢查9次，開展內務管理流動紅旗評比活動3次，全局通報點名遲到10名工作人員，發(fā)現(xiàn)和整改紀律作風問題1個，完善制度建設5個。局屬各單位針對自身的紀律作風建設都進行了深入的自查，堅決做到“有問題的查問題，沒問題的找措施”工作目標，營造了“人人講紀律，人人守紀律”的工作氛圍，使廣大干部職工從工作細節(jié)和自身管理做起，樹立市政隊伍良好形象。
    2、實施“庸、懶、散、慢、拖、不作為、亂作為”等問題整治活動，切實轉變工作作風。
    從今年3月開始，我局緊緊圍繞工作人員中存在的“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律和工作作風問題進行自查自糾。以“有方案，有執(zhí)行，有檢查，有整改”的“四個有”方針為指導，通過廣泛征集意見，找出問題癥結，組織干部職工對照“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題進行深入細致地自查自糾，對單位領導班子集體和全局干部職工的工作態(tài)度、工作紀律、工作效率、責任落實、精神狀態(tài)和廉潔自律六個方面內容進行檢查落實，對查擺出來的問題進行清單式整改。截至8月份，收到建議14條，挖掘上下班遲到早退問題、服務環(huán)境形象不好、工作人員業(yè)務不精問題和科室之間遇事推諉等4類問題共10個，制定整改計劃表，明確了整改措施和整改時限。目前，已完成整改問題10個，有效推動了“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律作風問題的整治，切實轉變工作作風。
    三、堅決有效懲治腐敗，認真做好信訪問題的化解工作。
    (一)加大懲治違紀違法案件力度，充分發(fā)揮震懾作用。
    對于發(fā)生在市政系統(tǒng)內部的違法違紀案件，我局始終堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。同時，健全查辦案件組織協(xié)調機制，暢通舉報渠道，嚴格查辦案件程序，嚴明辦案紀律，依紀依法、安全文明辦案，提高辦案質量和效率。發(fā)揮查辦案件的治本功能，舉一反三，堵塞漏洞。20xx年以來，我局協(xié)助市紀委查處市政系統(tǒng)內部違紀案件2件2人，其中副處級1人，副科級1人;主動查辦局級層面案件5件，結案率達100%。通過加大懲治違法違紀案件力度，充分發(fā)揮案件的震懾作用，20xx年至今我局實現(xiàn)了“零違規(guī)，零違紀”，黨風廉政建設取得了較大進步。
    (二)抓早抓小，認真開展輕微違紀行為的監(jiān)督工作。
    堅持以“解決問題和教育疏導、依法治理處理相結合”的原則，認真抓好市政系統(tǒng)輕微違紀行為的監(jiān)督工作。20xx年6月份，由局紀檢組根據(jù)收到的線索，主動督促糾正市公園處職工停薪留職涉嫌“吃空餉”問題1件，通過筆錄問話、責任談話、歷史資料調查取證等途徑積極排查案件線索。在此次調查過程中未發(fā)現(xiàn)領導干部廉潔問題。目前相關單位已按照局黨組的要求，通知相關人員回單位上班，完成問題的整改工作，有效地防止小問題變成大問題。
    (三)認真做好信訪接待、信訪件登記和問題的處理工作。
    20xx年以來，我局不斷提升社會服務管理水平，在開通市政熱線、市政微博、各大論壇等市政管理網(wǎng)絡平臺的基礎上，結合開展查處群眾身邊‘四風’和腐敗問題專項活動，將市政系統(tǒng)的黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作也融入到市民群眾之中，開辟新的監(jiān)督舉報渠道，切實打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”問題。同時，我局不斷推進專業(yè)化和規(guī)范化建設，通過優(yōu)化公共服務和信訪規(guī)范化的“兩手抓”，取得了較好成效。截至10月份，我局共接到各級信訪件16件，同比去年下降20%，其中反映市政公共服務和市政設施等問題的信訪件14件，市政系統(tǒng)內部合同糾紛信訪件1件，組織人事紀律問題信訪件1件。對收到的信訪件均進行了認真核查、處理和回復，初核率達到100%。對年內處理的信訪件做好歸檔管理和保密相關工作，澄清信訪反映的組織人事紀律問題1件1人。
    四、科學有效預防腐敗，認真抓好黨風廉政教育工作和制度建設。
    (一)深化黨風廉政教育學習，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    一是開展行業(yè)特色廉政教育，筑牢“思想心理防線”。我局黨組更加注重充實廉政教育內容，創(chuàng)新廉政教育方式，廣泛搜集近年來區(qū)內外市政領域內的典型腐敗案例，篩選了環(huán)衛(wèi)、園林、路燈和城管等7個領域的14個腐敗案例為反面教材，從理想教育、制度建設和監(jiān)督制約等方面對市政系統(tǒng)的腐敗案例特點進行了剖析，讓廣大干部職工對市政管理工作的廉政風險清醒認識，清醒做事。同時，定期組織各單位干部職工到貴港市黨風廉政教育基地和本系統(tǒng)黨風廉政教育室開展先進模范事跡學習、反面警示教育學習、市政行業(yè)法律法規(guī)、規(guī)章制度和管理業(yè)務等教育學習9次，參與各類黨風廉政教育人數(shù)累計達1278人次。通過學習進一步鞏固了全局干部職工的廉潔自律防線，增強了隊伍廉政勤政的自覺性。
    二是積極征訂紀檢監(jiān)察報刊雜志，認真開展黨紀政紀條規(guī)考試。年內，我局先后征訂了《中國監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》、《黨風廉政建設》、《廉政廣西》、《黨風廉政教材》等刊物，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察讀物教育和警示作用。同時，為進一步提高黨員干部遵守黨紀法規(guī)的意識，我局還為干部職工訂購《以來常用法規(guī)選編》，有效幫助廣大干部職工梳理了近三年來有關黨風廉政的規(guī)定、禁令和規(guī)范。并組織全局60多名科級干部參加黨紀政紀條規(guī)考試，使廣大黨員干部真真正正參加到學習活動中，“以考促學，以學促廉”，切實把紀律挺在法律前面。
    (二)加強反腐倡廉法律法規(guī)制度建設，建立反腐倡廉長效機制。
    按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和自治區(qū)黨委、市委的《實施意見》，20xx年6月份我局制定了《貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃的具體意見的工作方案》，一年以來，我局根據(jù)工作方案狠抓反腐倡廉制度建設，以完善規(guī)章制度來規(guī)范權力運行，有效地遏制了腐敗的滋生。
    一是落實民主生活會制度。凡召開民主生活之前，局黨組廣泛征求黨員、群眾的意見，并做好意見和建議梳理和反饋，黨員干部主動查擺工作上和生活中的不足，積極開展批評與自我批評，班子成員在會上主動報告遵守廉潔自律規(guī)定的情況。
    二是堅持民主議事制度。凡是重大經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會議集體討論后才作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。
    三是落實述職述廉制度。組織局機關各科室、局屬各單位主要負責人每半年進行一次述職述廉，要求干部結合工作實際作廉政自律自我剖析，查找存在的不足，并加以改進。
    四是落實政務公開制度。20xx年以來，我局高度重政務公開工作，堅持行政許可公開、辦理事項公開、行政執(zhí)法公開，自愿接受廣大人民群眾的監(jiān)督，保證權力在陽光下運行。
    五是不斷健全黨風廉政建設制度。全面貫徹落實中央有關廉政制度，制定和完善了《紀律與內務管理評比制度》、《貴港市市政管理局機關公務接待管理制度》、《貴港市市政管理局機關公務車輛使用管理暫行辦法》等10個制度，狠抓反腐倡廉制度建設，以規(guī)章制度來規(guī)范權力運行，全力鏟除腐敗滋生的土壤。
    (三)強化權力運行制約和監(jiān)督，確保權力正確行使。
    一是針對我局行政審批事項監(jiān)督檢查。20xx年我局從行政審批改革提速和窗口服務優(yōu)化提升兩個方面抓好政務服務審批窗口建設。目前，我局行政審批事項共27類已全部集中到市政務服務中心本局窗口辦理，在行政審批過程中沒有存在“兩頭受理”、“體外運行”、“只掛號、不看病”等現(xiàn)象。20xx年1-9月底，我局總共受理行政許可審批事項165件，已完成165項審批，辦結率100%，無超時辦結現(xiàn)象。
    二是嚴格選派我局駐政務服務窗口工作人員。我局按要求嚴標準選派窗口工作人員、設置窗口首席代表常駐政務服務中心，不存在不具有審批資格或聘用人員擔任窗口工作人員的現(xiàn)象，確保了政府服務工作的質量和效率。
    三是落實進駐市政政務服務中心制度。我局按照市紀委要求，嚴格落實紀檢組長(紀檢監(jiān)察室主任)進駐政務服務中心值班制度，每月輪值一次，在值班期間做好政務服務中心的紀律檢查、辦結事項回訪和值班記錄，協(xié)調處理糾紛問題1次。在工作紀律上，我局派駐人員均能按時到崗，無缺崗或工作交接不到位現(xiàn)象。
    五、取得的成效和存在的不足。
    今年以來，我局圍繞落實黨風廉政建設監(jiān)督責任進行了大量工作，在推動職能改革和紀律作風建設領域取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有一定的差距，具體如下：
    (一)監(jiān)督力度有待增強，思想防線需進一步夯實。
    1、黨組黨內監(jiān)督和紀檢組紀律監(jiān)督力度有待增強。由于目前處于“兩個責任”建設初步階段，黨內監(jiān)督和紀律監(jiān)督作為黨風廉政建設工作的兩個維度，工作推進力度不一致，影響整體效果。在今后工作中，黨組和紀檢組的協(xié)調行動能力有待進一步增強，做到目標同向、措施同步。
    2、同級監(jiān)督和自下而上監(jiān)督力度有待增強。在監(jiān)督工作中，多是由黨組和紀檢組自上而下進行監(jiān)督，方向較為單一，由于缺乏制度環(huán)境，同事彼此之間廉政提醒和關心不夠，自下而上監(jiān)督力度較弱。
    3、干部職工思想教育工作還有待加強，內容形式有待充實。當前開展黨風廉政思想教育工作主要還是以集中教育、個人自學或參觀展覽為主，形式還不夠豐富，內容方面沒有能夠適應廣大黨員干部多樣化的認知需求，導致部分黨員干部對黨風廉政和紀檢監(jiān)察工作認識不深刻、不理解，不利于進一步提升宣傳教育工作。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍結構還不夠合理、專業(yè)化程度較低。
    目前，我局在職在編的紀檢監(jiān)察干部2名，占局機關編制總數(shù)的6.89%，另外從全局339名干部職工之中選舉產(chǎn)生紀委委員5名，紀檢監(jiān)察干部占全局編制總數(shù)2.06%。且年齡結構普遍偏大，發(fā)展后勁不足。另一方面，雖然我局的紀檢監(jiān)察干部都在大專以上學歷，但均非專業(yè)人員，基本上是“在崗上學，即學即用”，缺乏紀檢監(jiān)察、法律、經(jīng)濟、心理學等專業(yè)人才。
    (三)對權力運行監(jiān)督體制不夠完善，執(zhí)紀監(jiān)督方法不多。
    1、監(jiān)察部門聚焦主業(yè)力度不夠，對權力運行監(jiān)督乏力。由于目前紀檢監(jiān)察實行的是雙重領導體制，即紀檢監(jiān)察機關既要對同級黨組負責也要對上級紀檢監(jiān)察機關負責。因此，在具體實踐中，紀檢監(jiān)察組織普遍還要承擔黨務和績效兩方面工作任務，使得實際工作較為繁雜，導致一些紀檢監(jiān)察干部專職不專、兼職過多精力難以集中，導致對權力運行監(jiān)督乏力，工作關系有待進一步理順。
    2、執(zhí)紀監(jiān)督方法不多，制約工作全面開展。在執(zhí)紀監(jiān)督方式上，主要是以自上而下檢查或暗訪為主，在具體行動中主要是以各種活動形式進行貫徹開展，缺乏常規(guī)工作監(jiān)督計劃，基層紀律自查自糾工作缺乏自主性，制約工作全面開展。
    六、今后貫徹落實懲治和預防腐敗體系建設工作思路。
    (一)加大機構改革和工作力度，落實上級各項工作落到實處。
    不斷加大體制改革力度，通過實行兩個責任，進一步明確黨組和紀檢組各自責任，推動紀檢監(jiān)察的雙重領導體制的落實和改革。同時，常抓不懈抓好“中央八項規(guī)定”和“四風”問題整治，重點加強組織紀律、人事紀律、財務紀律的監(jiān)督和行政執(zhí)法監(jiān)察工作。
    (二)注重強化自身建設，提升工作專業(yè)化水平。
    一是進一步加強黨的機關作風建設。把努力加強黨風廉政建設與為群眾排憂解難緊密結合起來，通過深化庸懶散慢拖不作為亂作為專項整治活動、扎實開展“三嚴三實”專題教育，著力提高解決機關干部作風和群眾反映強烈的突出問題。
    二是聚焦主業(yè)，加大信訪和查辦案件的工作力度。圍繞群眾身邊市政服務問題和損害群眾利益突出問題開展專項治理，加大信訪舉報的初查力度，繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查工作，堅持依法依紀辦事，著力化解矛盾，暢通信訪舉報渠道，嚴守信訪工作紀律，維護舉報人和被舉報人的合法權益。
    三是加強學習培訓，提高隊伍思想政治覺悟和整體素質能力。一方面，繼續(xù)開展好黨風廉政正面模范學習和反面警示教育，按層級分批次組織到廉政教育基地開展學習，充分將新建立的黨風廉政教育活動室運作起來，定期組織干部職工進行參觀學習和廉政專場講課等途徑，全面開展黨風廉政教育學習。另一方面，在紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)工作上，要通過舉辦業(yè)務培訓和法律法規(guī)講座等形式，采取走出去、請進來、內部培訓和研討等方法，加強學習培訓力度，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的融會貫通能力、分析鑒別能力、表達能力和創(chuàng)新能力，進而提升紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行效率。
    (三)創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方法，提高行政效能。
    不斷探索符合市政管理規(guī)律的行政監(jiān)督方法，在實地檢查和資料查閱監(jiān)督方式基礎上，探索問卷調查、抽樣談話、考試考查和時間周期考查等監(jiān)督方式，確保督查結果全面準確。同時，加大監(jiān)督結果的運用范圍和力度，將考核結果作為領導班子和領導干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的依據(jù)，并以績效考核評價體系建設和績效管理為抓手，切實全面加強行政效能建設。
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇十七
    團委學生會生活紀檢部工作方案新的學期來了，并且我也很榮幸能當上生活紀檢部部長，上一學期，我們部九個人齊心協(xié)力完成了工作任務，我們是一個團結的集體。我大概也了解了學生會的各項任務。以下是我的工作方案以及要求和工作工程：
    一、招才納賢，補充生活紀檢部后備力量開學后，生活紀檢部將在新生的每個班級中挑選學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和效勞意識的新生，以補充生活紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到生活紀檢部團隊之中。
    二、嚴格標準，努力完本錢職工作。學習是學生的天職，綜合測評是表達學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶中職生情操的有效方式，監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強生活紀檢管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣闊同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
    三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。生活紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度那么要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
    四、配合學校和其他部門的工作，做老師的好助手學生會的工作是一個大的整體，生活紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氣氛努力，為同學們效勞，為評估做奉獻。
    六、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的部員進行培養(yǎng)，開掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的'下一屆工作。在第一個學期里我們將對成員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作?？傊?，新的學期，新的開始，生活紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
    紀檢部門意識形態(tài)工作總結篇十八
    20__年上半年，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，縣政務服務中心(以下簡稱“中心”)認真貫徹落實中央、省、市和縣紀委全會精神，以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為目標，將紀檢監(jiān)察工作融入中心各項工作之中，全面推進中心黨風、政風和工作作風建設，中心的黨風、政風、行風不斷好轉，呈現(xiàn)出風氣正、干勁足、面貌新的良好局面。1-6月份，中心共辦理各類行政審批及便民服務事項30877件，收取各類稅費3.04億元，項目辦結率100%?，F(xiàn)將中心上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
    一、加強領導，認真落實黨風廉政建設工作。年初以來，為了確保中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進一步強化了工作力度，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與中心工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務分解到股室、到人，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作列入年終目標考核內容，形成“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，股室各負其責，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。同時，上半年中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組還多次召開會議，研究中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務提供強有力的政治和紀律保障。
    二、狠抓學習，增強廉政意識和服務意識。今年以來，我們加大了對干部職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是組織中心干部職工特別是黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。并適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結合我縣發(fā)生的一些違法違紀案例，組織干部職工認真討論，總結教訓，做到警鐘長鳴，時時警醒。二是加強對窗口工作人員服務意識的教育，通過窗口工作人員例會和評比每月服務之星活動，宣傳先進，不斷提高窗口工作人員的服務意識，提高服務質量。
    通過多種形式的學習，提高了干部職工的廉政意識、服務意識。進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
    三、狠抓制度落實，強化日常管理，做好防控工作。一是健全完善各項制度。在內部管理方面，不斷完善《財務管理制度》、《小車使用制度》、《公務接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關內部管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化;在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規(guī)范窗口服務行為，切實加強對各窗口服務過程的監(jiān)督，確保了窗口服務規(guī)范有序高效運作。二是強化監(jiān)督，狠抓落實。一方面認真執(zhí)行“一把手”五不直接分管制度，將涉及中心人、財、物審批決策權項由副職行使，一把手做好監(jiān)管工作。評先評優(yōu)、大宗物品采購、重大資金支出等方面實現(xiàn)民主集中制，即通過會議研究，民主決策，不搞“一言堂”，決策過程公開透明，接受干部職工的監(jiān)督。另一方面，對中心各項管理制度，進行不定期抽查，對窗口加大巡查督查力度，確保各項規(guī)章制度執(zhí)行到位。同時，在窗口建立投訴受理機制。在服務大廳設立了舉報箱、制作了意見簿，通過網(wǎng)站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結果。三是認真抓好廉政風險防控管理工作。按照“查、防、控、評”工作要求，對中心風險防控工作一年多來的運行情況進行總結。依據(jù)中心職能和崗位職責，認真理清權利邊界，清權確權，編制職權目錄，繪制權利運行流程圖，明確防控重點。使崗位流程進一步明晰化，確保每位工作人員都能明確本職業(yè)務流程，完善了崗位職責，使每位班子成員、股室負責人都能明確重點監(jiān)督環(huán)節(jié)。
    四、積極推行政務公開，努力打造政務公開大平臺。一方面以窗口“六公開一監(jiān)督”(服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準和收費依據(jù)實行“六公開”，加強社會監(jiān)督)為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，向社會公開中心各窗口工作職能和行政審批服務事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權的同時，接受服務對象的監(jiān)督。同時因地制宜，不斷加大載體建設。根據(jù)不同政務工作的內容、性質、要求、對象等，通過在服務大廳設置查詢機、發(fā)放《服務指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務內容。通過載體建設，滿足廣大群眾對中心服務事項的了解，拓寬政務公開渠道，著力構筑“陽光服務”大平臺。另一方面，加大黨務公開力度。及時將黨支部工作目標、重點工作進展情況、黨費收繳情況等黨建工作內容向黨員公開，接受黨員監(jiān)督。
    五、開展主題教育實踐活動，不斷提升服務水平。
    一是3-5月，我們認真開展了集中整治“庸懶散奢”問題專項行動，成立了領導小組，制定了實施方案。通過開展以治“庸”提能，治“懶”增效，治“散”正風，治“奢”促廉為內容的集中整治專項行動，征求到各類服務對象的意見和建議3條，對存在的問題逐一提出了整改措施和解決時限，著力解決了中心干部隊伍思想作風、工作作風、生活作風以及學風、文風、會風等影響發(fā)展環(huán)境的“庸懶散奢”等問題，在中心上下形成求真務實、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍，努力實現(xiàn)機關作風明顯轉變、行政效能明顯提升、人民群眾滿意度明顯提高。二是在窗口開展優(yōu)質服務競賽活動。從3月份起到6月底，我們在各窗口黨員中開展了“服務我承諾、辦事您放心”崗位承諾活動?；顒娱_展以來，各窗口黨員及工作人員以規(guī)范的服務標準，熱情的服務態(tài)度，快捷的服務效率，優(yōu)異的服務質量，贏得了廣大企業(yè)和辦事群眾的贊許，在慶祝建黨九十二周年之際，中心對活動中表現(xiàn)突出的黨員進行了通報表彰。其中，地稅窗口被市直機關工委、市中心評為“黨員先鋒崗”。今年1-6月份，各窗口共收到服務對象贈送的錦旗7面，表揚性留言20多條。
    除開展服務競賽活動外，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務之星”評選工作。通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務意識得到進一步增強，工作作風和態(tài)度有了明顯的改進，服務水平和工作效率有了進一步提高。
    六、加強效能建設、不斷提高窗口辦事效率。
    為進一步推進效能建設，提高服務質量，根據(jù)《__縣人民政府3號令》的要求，縣監(jiān)察局、縣政務服務中心從4月份起，對進駐中心各窗口辦件情況進行督查，并在選定五個窗口的辦件中各隨機抽取了10件進行了電話回訪，回訪的重點主要是窗口工作人員服務態(tài)度、辦件時效和收集服務對象的意見和建議，針對服務對象反映的問題和建議，縣監(jiān)察局、縣政務服務中心及時向相關窗口單位進行了反饋，并督促相關單位及時作出整改。
    雖然上半年我們在上級組織的領導下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現(xiàn)在少數(shù)同志對黨風廉政建設工作的認識還不夠高，監(jiān)督的機制還不夠完善，監(jiān)督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學習，認真總結，改進工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進中心各項工作上新臺階。