總結可以幫助我們形成有效的學習和工作方法，提高效率?？偨Y是一個反思和再出發(fā)的過程，我們不妨試著尋找創(chuàng)新和突破的方法。以下是小編為大家整理的總結范文，供大家參考。
課題會議活動紀要篇一
2.董世丹傑介紹雷鋒活動意義，介紹三月公司團總支活動方案；
4.團總支委員和部門團員代表談對雷鋒精神的認識和理解，互相分享身邊發(fā)生的故事；
附：參會人員感想
陳麗娟：雷鋒精神是一種平和的心態(tài)，愿意付出；
吳溢：雷鋒精神是助人為樂的精神，我們要從行動中體現(xiàn)出來；
騰中奇：我們青年一代的任務就是要喚醒雷鋒精神；
艾平：雷鋒精神是舉手之勞的事情，我們要努力傳遞正能量；
牟駿：思考怎么樣發(fā)揚好雷鋒精神，身邊的小事能體現(xiàn)雷鋒精神；
伍思蓓：講解了公司鐘書勇同事的好人好事；
王婕穎：做好分內的事，從公德心做起，從小事做起；
王明凡：做義工的感受——收獲的快樂，我們要作好工作中力所能及的事；
白姍：倡導一種積極向上的精神；
馬莉惠： “一人吃口臭，幾人吃口香”——學習老一輩分享的精神；
羅曉珊：雷鋒精神是一種素質；
夏明：雷鋒精神從一點一滴做起，從工作和生活中做起；
課題會議活動紀要篇二
主持：-x記錄：-x。
出席：支部全體黨員(簽名)。
列席：-x(職務)、-x(職務)……。
缺席：-x(缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)。
會議主題：
1、討論支部工作報告。
2、討論通過預備黨員-x、-x轉正。
-x(主持人、書記)：今天，我們召開支部全體黨員大會，有xx人出席，超過應到會人員半數(shù)，會議有效。我們還邀請-x、-x等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部工作報告和-x、-x同志的轉正。下面讓我來向大會做支部工作報告。
(書記做支部工作報告)請與會同志醞釀，充分發(fā)表意見。
課題會議活動紀要篇三
地點：
主持：
出席：
列席：
20xx年4月15日星期日21時00分，動力與能源學院09級黨支部第二支部全體黨員及預備黨員關于討論發(fā)展本學期第三批預備黨員會議在動力與能源學院學院樓225室隆重舉行。本次會議的重點是關于發(fā)展預備黨員的事宜以及本學年黨支部的活動安排督促工作，會議得到了黨支部領導的高度重視，動力與能源學院09級黨支部第二支部全體黨員及預備黨員均出席了本次會議。本次會議由程明樹同志主持。
發(fā)展黨員，向黨支部輸入新成員，增加新的活力，歷來是黨支部重視的工作之一。首先，5名發(fā)展對象依次上臺宣讀了入黨志愿書，介紹了自己的個人情況、家庭情況以及自己強烈希望加入中國共產黨的愿望和申請。每個人都充分表達了自己的態(tài)度和決心。然后，發(fā)展對象的各自培養(yǎng)聯(lián)系人又詳細地介紹了發(fā)展對象在日常學習生活中學習、工作、生活及思想等方面表現(xiàn)出來的先進性，與會黨員也對自己熟悉的發(fā)展對象的認識進行了各個方面的客觀的評價。這一環(huán)節(jié)為是否吸收這5名發(fā)展對象成為中國共產黨的一員作了一定的評斷參考。緊接著，正式黨員根據發(fā)展預備黨員的各項標準對5名發(fā)展對象進行了一一核對，并以通過舉手投票的方式進行了選舉。
最終，經過各方面的綜合評價認定，5名發(fā)展對象得到了大家的充分認定，成功地發(fā)展為預備黨員。他們分別是陳勇同志(7291班)、謝佳駿同志(7291班)、楊弋同志(7292班)、葉虎同志(7292班)、閆波同志(7392班)。之后王光豪同志對此次會議作了簡短總結，以及安排了黨支部的近期活動。最后他主持安排落實了各個專業(yè)的黨支部活動和黨建博客的事宜。祝賀以上5名同志順利地加入中國共產黨。
在與會成員的陣陣掌聲中，本次會議圓滿地落下了帷幕。
課題會議活動紀要篇四
教學主樓110教室
2015級日語二班全體同學
班 長
1. 通過介紹雷鋒的生平簡介以及他親身經歷的真實故事，弘揚“雷鋒精神”。
2. 通過認真地學習和參加有關的助人為樂活動，構建“優(yōu)良班風、和諧校園”。
3. 讓同學們以實際行動來學習雷鋒全心全意為人民服務的奉獻精神。
二、活動準備:
1、收集一些雷鋒生前的格言和先進事跡。
2、雷鋒故事。
3、班級調查。學雷鋒主題班記錄
三．班會步驟：
一、 由主持人李娜介紹本次學雷鋒主題班會召開的原因和意義。李娜指出我們要學雷鋒，以雷鋒為模型，日行一善，將雷鋒的善念傳承下去，讓我們的社會充滿溫暖，讓我們的人間充滿愛。
二,由楊成文同學介紹雷鋒的出生，經歷。讓同學們對雷鋒有一 鮮明的印象。
三、 由全班同學爭著講述雷鋒的故事，在一個個 生動、真實的故事中，更深刻的認識雷鋒，理解雷鋒，感受雷鋒。體會雷鋒精神的可貴之處。以雷鋒的具體事跡來感染我們同學學雷鋒做雷鋒。
四,由團支書鮑炳春同學來介紹社會主義內容核心價值觀的內容和弘揚它的意義，從理論角度來說明我們?yōu)槭裁匆獙W雷鋒做雷鋒。
五，主持人李娜對本次主題班會進行總結。她指出：學雷鋒做雷鋒不只是一句口號，要我們切切實實行動。希望我們同學都能行動起來，做好人做好事，讓我們的社會多一點溫暖，多一點愛。
六，全班同學集體唱歌曲《學習雷鋒好榜樣》，以歌聲來結束本次班會。
會議記錄員：楊方正
20xx年3月12日星期三
課題會議活動紀要篇五
服務發(fā)展主題法治宣傳教育活動方案》的要求，為確?；顒臃€(wěn)步推進，順利開展，結合我局實際，組織全局干部職工召開了憲法專題學習會議。
會議時間：20xx年12月4日。
會議地點：會議室。
主持人：王紹剛。
參加人員：全體人員。
記錄人：喬志明。
會議內容：李文：根據市里要求今天把大家召集到一起，就是要一起學習一下憲法，普及一下我們的法律知識。憲法是我國的根本大法。學習憲法有助于公民形成良好的法律意識和憲法式的思維習慣，有助于推進我國的民主政治建設和法治國家建設。
會上，主講人針對憲法的基本知識，我國憲法的發(fā)展歷程、指導思想和基本精神與內容以及我國憲法的實施予以重點講解。突出宣傳憲法，大力宣傳黨的領導是憲法實施的根本保證，宣傳憲法確定的理念和原則，宣傳憲法確立的國家根本制度、根本任務，宣傳公民的基本權利和義務等內容，使憲法精神深入人心，以憲法精神凝心聚力，努力使大家充分相信憲法，堅定不移的走中國特色社會主義法治道路。
一是緊緊圍繞貫徹落實以同志為的黨中央的重大決策部署，服務黨和國家中心工作，準確宣傳解讀黨的xx屆四中全會精神，準確把握黨的領導和依法治國的關系。在此基礎上結合我局實際工作充分認識和理解國土資源管理部門弘揚憲法精神，增強法律觀念對推進依法行政的重要現(xiàn)實意義。憲法是國家的根本大法，是治國安邦的總章程。憲法具有最高法律效力，是其他一切法律法規(guī)的立法基礎。充分認識到依法治國，首先是依憲治國，只有以憲法為根本，依法治國才有保障;二是抓好憲法等法律法規(guī)知識學習，了解憲法要求，著力提高全局人員的維護憲法意識;三是強化練習，印發(fā)《憲法試題》等學習材料，積極參與憲法知識競賽等活動;四是結合工作實際，學習好國土資源管理相關的法律法規(guī)。重點學習《土地管理法》、《礦產法》和國土資源政策及其配套文件，提高全局整體執(zhí)法的水平;五是大力營造學法遵法的濃厚氛圍，真正做到學一次有一次收獲、宣傳一次有一次效果，并在今后的工作中堅持弘揚憲法精神，不斷增強法制觀念，推進依法行政和“法治國土”建設。
課題會議活動紀要篇六
20xx年5月23日上午，羅運標副會長兼秘書長在市司法局六樓會議室主持召開了韶關市律師協(xié)會七屆一次秘書處工作會議。王少敬會長、羅運標副會長兼秘書長及秘書處有關工作人員出席會議、市司法局有關領導列席會議。會議紀要如下：
（二）會議決定三個由社會律師擔任的副秘書長的分工內容不變，同時也強調每個副秘書長對于各自分管的專業(yè)委員會和工作委員會的工作要做好登記、跟蹤、督促、落實和匯報工作;并希望各副秘書長與會長、副會長之間保持良性的溝通，以便日后工作的開展。
會議要求秘書處工作人員需遵守工作紀律的相關規(guī)定，不得遲到早退，若請假或外出需以書面審批后方能離崗。
會議強調日后秘書處每月需及時向會長、秘書長報送會計報表，并報市司法局、監(jiān)事會、公律科備案；報賬的時間不要超過一個月；每張報賬票據上需有兩名證明人的簽名方可有效。會議強調今后律師協(xié)會的物資采購首先應由徐奉連提出申請，經會長和秘書長審批同意后方可采購，具體采購由黃瑩負責，驗收由張麗敏負責，保管和發(fā)放由徐奉連負責，每個環(huán)節(jié)要做好登記工作。
會議提出日后公章的使用需有完善的登記表格；三個公章需分開登記和需有審批人審批方可蓋章。
會議指出律協(xié)是為廣大律師服務的社會組織機構，每位工作人員需注重自身的服務態(tài)度和服務禮儀，想律師所想，做律師所需才能把秘書處的工作做好。
會議最后，市律協(xié)王少敬會長和市司法局林柱育副局長分別發(fā)表了講話。其中王少敬會長首先對市律協(xié)秘書處以往的工作給予了充分的肯定，然后對本屆秘書處應該怎么做提出了兩點意見，一是秘書處的人員需認清秘書處的定位，他認為秘書處是律師協(xié)會的一個執(zhí)行機構，是一個做服務工作的執(zhí)行機構，秘書處的工作人員就是廣大律師會員的服務員；二是對建立一個怎么樣的秘書處提出了極具指導性的意見，他認為我們應建立一個陽光、高效、和諧的秘書處。最后，市司法局林柱育副局長就認識和工作這兩個問題對秘書處今后的工作提出了要求，首先是認識的問題，他要求秘書處成員需對負能量和自身工作有一個清醒、充分的認識；其次是對工作的問題，他要求秘書處成員定好位，根據分工扎實工作，由社會律師擔任的三位副秘書長要就自身聯(lián)系的工作做好跟蹤、落實、協(xié)調和匯報工作，樹立謙虛、謹慎的工作態(tài)度，全心全意地為廣大律師們服務，爭取本屆的秘書處工作再創(chuàng)輝煌。
參會人員：王少敬、羅運標、陳智斌、朱小玲、賴燕青、張麗敏、黃瑩、徐奉連
列席人員：林柱育、劉顥璇、官永香
請假人員：陳玉婷
課題會議活動紀要篇七
新形式下的群眾工作，現(xiàn)提出以下意見：
一、提高認識，增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。密切聯(lián)系群眾，善于做群眾工作，是黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。應當清醒地看到，在少數(shù)地區(qū)、部門和單位仍然存在一些問題：
有的黨員干部熱衷于搞所謂的“形象工程”、“政績工程”，勞民傷財;有的貪圖享樂，甚至以權謀私，貪污受賄;上學難、看病貴的問題反映比較強烈。這些問題的存在，損害了黨和政府在人民群眾中的形象和威信。因此，努力提高群眾工作能力，切實維護群眾利益，是擺在我們面前的一項重要而緊迫的任務。
二、突出重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。切實加強對貫徹落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查。各級紀檢監(jiān)察機關要積極履行監(jiān)督檢查職責，要堅決反對搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為。著力解決群眾上學難、上學貴問題。
實施農村中小學免費義務教育，對貧困家庭學生免費提供教課書和補助寄宿生生活費。繼續(xù)執(zhí)行義務教育階段公辦學校“一費制”收費辦法，嚴格規(guī)范服務性收費。切實解決群眾看病難、看病貴問題。加強醫(yī)療機構管理，堅決制止科室承包及醫(yī)務人員個人收入與科室經濟收入直接掛鉤的做法，規(guī)范醫(yī)院和醫(yī)生的用藥和治療行為，堅決糾正醫(yī)務人員收受“紅包”等問題。
各級紀檢監(jiān)察機關要進一步增強宗旨意識和群眾觀念,要真正把紀檢監(jiān)察機關自身建設和先進性教育活動取得的成果運用到群眾工作中，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部的表率作用。
課題會議活動紀要篇八
出席：xxx。
主持：xxx。
記錄：xxx。
議題：20xx年工作組織開展情況和三八婦女節(jié)活動總結。
內容20xx年工作組織開展情況匯報。
1、加強內部組織溝通。
一個組織的溝通效果決定了組織管理效率，在企業(yè)的經營管理過程中，如果能做好組織溝通，對促進企業(yè)績效目標的實現(xiàn)起到事半功倍的效果。暢通而有效的組織溝通有利于信息在組織內部的充分流動和共享，有利于提高工作效率，有利于增強民主管理，促進組織決策的科學性與合理性。有效的組織溝通有利于形成良好的組織氛圍和人際關系。
組織溝通的目的。
1)、促進企業(yè)目標實現(xiàn)。
2)、促進組織企業(yè)文化的建設。
有效的企業(yè)文化溝通利于全員了解組織目標、價值觀、管理制度等，統(tǒng)一全員思想和行動，做到矢量一致。
2、三八婦女節(jié)活動總結。
陽春三月，春風送暖，我們迎來了三八婦女節(jié)。在這喜慶節(jié)日來臨之際，我們項目部開展了慶祝婦女節(jié)活動。為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節(jié)日氣氛，豐富女職工的業(yè)余文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，并結合自身實際，精心設計，開展了豐富多彩、生動活潑的集體項目。
課題會議活動紀要篇九
參加人員：機關全體
記 錄 人：xxxx
會議內容
須提高能力本領，必須完善制度保障。干好糧事，就是要積極打造安全糧食、數(shù)字糧食、品牌糧食、法治糧食、廉政糧食“五大糧食”，以貫徹落實國家“糧安工程”為總抓手，著力推進增儲保供、危倉老庫改造、信息化示范、產業(yè)升級、人才興糧、依法管糧“六項行動”，寫好“中國夢〃糧食章”，努力在全國率先實現(xiàn)糧食流通業(yè)基本現(xiàn)代化，爭當全國糧食系統(tǒng)排頭兵。當好糧官，就是要把大局，認清當前糧食工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)；謀位置，通過爭取領導重視、爭取政策支持，加強輿-論宣傳，不斷提升糧食部門地位和影響力；創(chuàng)新路，重點加快糧食收購體制機制創(chuàng)新，推進放心糧油工程，推廣糧食新型合作組織，推動各項工作創(chuàng)先突破，在全系統(tǒng)營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。其他人員全部作了研討發(fā)言。
經過充分討論，會議認為：這次研討活動為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強糧食局做好新形勢下糧食工作提高了能力，有助于我局的黨員干部工作精神的提高，對今后我局工作的開展有重大意義。
會議議定：要認真組織開展好黨的群眾錄像教育實踐活動，認真學習黨的各項方針和政策，并嚴格按照要求規(guī)范自己的工作和行為，深入貫徹落實會議精神，在學習過程中，要做好學習筆記，做到人手一本、專本專用，并做好學習筆記，撰寫心得體會。
參會人員：本校課題組成員
主持人：聶友明
主題：課堂滲透人文素養(yǎng)教育的策略和方法的探討
目的：進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確分工，通過本節(jié)課探討課堂教學滲透人文素養(yǎng)教育的著力點，課題研究的有效策略和方法。
會議內容：
2、 主持人對主講課人民版八（上）第四課第三框《不為追星所累》進行自我分析：
（1）、通過說課，介紹課堂教學組織和設計理念（突出人文教育思想）
（2）、反思教學：可取之處（略）。存在的問題：準備不夠充分，教學環(huán)節(jié)不精煉，突發(fā)事件處理不靈活；人文教育思想滲透程度不夠（表現(xiàn)在學生活動面不夠，知識和思想的自然生成落實不夠，滲透方式的進一步改進和探討）。
3、課題組成員活動
（2）、探討課題研究策略
（3）、會議小結
4、課題研究近期工作思路和方案
（1）、下大周聽思想品德課教師陳祥杰、新教師向酈、余強、段曉輝的講課。（要求：授課教師要有電子和紙質的教學預案、說課稿、專題發(fā)言）。
（2）、課題組組織評課，要有活動記載，資料匯編檔案
5、課題組陳述課題研究存在的困惑和困難，討論解決方案
6、教務處指導意見
7、課題組相關負責人搞好本次研討會的資料整理匯編。
2015年10月15日
5月9日，市公路局局長、黨委書記王清主持召開黨委會議，研究議定事項如下：
一、會議聽取了王兆立同志關于2011年度黨員發(fā)展計劃安排意見的匯報。會議原則同意匯報意見。會議強調，發(fā)展新黨員是加強黨的建設的重要工作舉措，要采取切實有效的方法確定好黨員發(fā)展對象，具體做到：一是嚴把黨員質量關，確保新發(fā)展黨員整體素質高、工作能力強；二是發(fā)展方向要向一線傾斜，注重在生產工作一線、青年、高知識群體和各類人才中發(fā)展新黨員；三是發(fā)展黨員過程要全程公開，自覺接受職工群眾監(jiān)督，確保發(fā)展結果民主科學。會議議定：將市委組織部今年分配給我局的18個發(fā)展名額按照各單位的原有黨員比例進行統(tǒng)籌分配，其中，局機關計劃今年發(fā)展1人；環(huán)翠局計劃今年發(fā)展2人；高管處計劃今年發(fā)展5人；煙威路計劃今年發(fā)展1人；設計院計劃今年發(fā)展1人；抱海酒店計劃今年發(fā)展3人；監(jiān)理公司計劃今年發(fā)展4人；正路公司計劃今年發(fā)展1人。
效率，提升服務水平。會議強調，一是要嚴格執(zhí)行車輛管理辦法，該辦法一經通過，就要嚴格執(zhí)行，局辦公室車輛管理中心要科學調度好公務車輛，提高車輛使用效率，確保不因車輛使用問題耽誤公務辦理；二是局班子成員要樹立大局觀念和榜樣意識，自覺遵守車輛使用規(guī)定，不僅要在行動上執(zhí)行，還要在思想上支持，為分管科室和基層單位帶好頭、做表率，領導出差后，車輛及時交由辦公室負責統(tǒng)一管理；三是要不斷完善車輛管理辦法，隨著時間推移，要將暴露出來的問題做及時調整，原則上，全局車輛總數(shù)不再增加，確需有新增用車的，實行內部調整。會議議定：一是要認真研究，科學調度，分別從各項目辦抽調一部車，從高管處調整3名人員到局機關，由局辦公室車管中心統(tǒng)一管理，項目辦所在基層局要與項目辦做好溝通協(xié)調，科學處理好因抽調車輛而產生的車輛使用問題，辦公室車管中心要切實加強管理和調度，確保車輛管理辦法落實到位；二是機關車輛管理情況意見反饋表必須按規(guī)定收繳，作為加強車輛管理和考核駕駛員的依據，由辦公室負責及時匯總；三是路政車輛管理由席琳軍總工程師牽頭，路政科負責，按原有辦法堅決執(zhí)行下去，尤其是安裝gps定位系統(tǒng)后，要加強監(jiān)管，嚴肅處理違規(guī)車輛，路政執(zhí)法車輛不得在酒店、娛樂場所等門前停放，避免造成不良影響；四是要解決好財務委派人員車輛使用問題，財務科、審計科以及委派財務人員本人要加強與所委派的基層單位溝通聯(lián)系，切實解決好委派人員的上下班問題；五是局屬各單位要參照本辦法執(zhí)行，制定出各自單位的.車輛管理辦法，作為一個議題在下次行政辦公會議上進行匯報。
三、會議聽取了冷毅同志關于2011年工程、養(yǎng)護建設計劃的匯報。會議指出，今年，我局爭資立項的力度很大，從省局計劃安排來看，總計劃投資15億多元，其中新增6.3億多元，當年計劃項目資金5億多元，在全省17個地市當中排名第一，但個別項目還存在資金不足等實際問題，下一步要召開專題會議進行研究部署。會議議定：一是由工程科負責，抓緊完成已建工程計量；二是由孫勇主席牽頭，工程、養(yǎng)護、計劃等相關科室參與，對每個項目認真進行研究和梳理，對于具體問題做到提前介入，心中有數(shù)，在專題部署會議上，各分管領導負責具體匯報。
四、會議聽取了郭建軍同志關于《全市公路改建及養(yǎng)護施工交通組織管理實施方案》的匯報。會議原則同意匯報意見。會議指出，做好公路改建和養(yǎng)護工程施工現(xiàn)場和交通組織管理是貫徹省局要求和滿足人民群眾安全便捷、舒適出行的迫切需要，是全面提升全市國省干線公路建設、管理和服務水平，展示負責人行業(yè)新形象的有力舉措，要采取有力措施規(guī)范組織好，做到有法可依、有法必依，切實貫徹下去。會議議定：由董禮文副局長牽頭，相關科室參加，搞一次專項集中治理活動，抓緊將該方案落實到位。
會議還研究了其他事項。
局黨委委員董禮文、畢建華、于新政、王文敏、王兆立、林仲松、孫勇、席琳軍、徐法政、郭有輝參加了會議，有關科室和單位負責人列席了會議。
時 間：20**年2月16日上午
主 持 人：毛大龍
出 席 人：黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和20**年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查。
毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發(fā)生。
三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產業(yè)園設計中心（考工站）具體組織學生的報名、培訓和考核工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
課題會議活動紀要篇十
參加人：
主持人：
會議內容：
一、按照上次會議的安排，各副職領導結合分管工作制定培訓時間、內容、培訓人(全。
鄉(xiāng)干部村三職鄉(xiāng)直機關負責人)每個月培訓一次，周五下午，實行考核并納入村級目標考核。
二、培訓內容要切合實際(培訓教案)。
下一步工作安排：
按照縣科普辦的要求，如沒有特殊原因，計劃七月下旬培訓(時間待定)。
20xx.7.19。
課題會議活動紀要篇十一
汪發(fā)興主持。
一、簡要通報xx年度民主生活會有關事項整改落。
實情況;。
會議首先由黨支部副書記劉濤同志簡要通報xx年度長垅村民主生活會有關事項整改落實情況，去年民主生活會黨組織整改內容共提出6項，截至今年11月底已全部落實。
二、黨組織書記汪發(fā)興同志代表領導班子就貫徹落實。
科學發(fā)展觀情況作對照檢查;。
汪發(fā)興同志強調一是班子成員對科學發(fā)展觀學習不夠系統(tǒng)、理解不夠深入、領會不夠透徹、貫徹不夠徹底，用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局、指導工作不夠，有的對科學發(fā)展觀的認識和理解還不全面，還不能真正掌握其精神實質和基本要求;有的面對當前發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和困難，還不能真正以科學發(fā)展觀為指導，大膽地解放思想、破解難題;有的在謀劃和推進發(fā)展時，只求速度、不求質量，只管當前、不管長遠，只重局部、不重全局，只會單干、不會統(tǒng)籌，還不能真正把科學發(fā)展觀落實到推動經濟社會又好又快發(fā)展的實踐之中。二是班子成員與廣大農民群眾交流不足，交心談心、聽取意見建議還停留在表面上，對群眾的思想了解不夠，對百姓在生活上的實際困難還沒有得到全面解決。
三、開展批評與自我批評;。
1、黨支部書記汪發(fā)興同志發(fā)言。
汪發(fā)興同志首先進行了深刻的自我批評，他認為與科學發(fā)展觀的要求，以人為本的思想樹立不牢，具體體現(xiàn)在：對村民關心不夠，與他們的思想交流少，坐下來談心少，不能及時了解他們的意愿和想法。與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠。在引導和糾正黨員干部群眾出現(xiàn)的錯誤行為時，有遷就思想;查找這些問題的根源，還是由于對科學發(fā)展觀的認識沒有到位。面對這些問題，汪發(fā)興同志決心在以后的工作中再加強學習，加強思想理論建設，提高落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
汪發(fā)興同志對班子中存在的問題進行了理性的分析。他認為，目前班子中存在著思想不夠解放，認識不夠統(tǒng)一，觀念跟不上形勢，看攤守本思想比較嚴重。他強調，在以后的工作中，要進一步學習提高干部隊伍的整體素質;要繼續(xù)加強領導班子隊伍建設。
汪發(fā)興同志指出，我村發(fā)展要以科學發(fā)展觀為指導，切實加強內外協(xié)調工作，形成合力，促進工作開展，在內部協(xié)調配合方面，堅持民主集中制，做到班子成員分工合作，取長補短，團結協(xié)作，做到式樣落實，責任落實。堅持以科學發(fā)展為指導，促進農村工作的可持續(xù)發(fā)展，樹立風險意識，沖破怕錯，怕亂，怕難，怕出問題，的思想束縛，集思廣益，科學論證，集體決策，面對農村出現(xiàn)的新問題作出科學的判斷。對新農村發(fā)展的新局面作遠景規(guī)劃，促進新農村建設健康快速發(fā)展。
2、黨支部副書記劉濤同志發(fā)言。
劉濤同志認真查找了自身的不足，指出自己在學習工作中，還沒有完全到位系統(tǒng)明白，學習目的不明確;理論知識與實際工作不完全適應，存在脫節(jié)現(xiàn)象;另外指出服務群眾思想沒有到位，針對班子存在的問題，劉濤同志強調主要是有些方面沒有形成共識，班子成員缺乏團結，應在日后形成多議事，少議人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
3、支部干事、村委委員張林同志發(fā)言。
張林同志認為自己的不足主要表現(xiàn)在對工作缺乏深入的研究;學習程度不夠;工作狀態(tài)混沌等。他指出部份班子成員工作中存在推諉、扯皮現(xiàn)象。在長垅村今后產業(yè)發(fā)展上，認為在長垅村民個人經營種植、養(yǎng)殖業(yè)方面，村委應該給予如水、電、路三通等優(yōu)惠條件。轉變經濟發(fā)展方式，改變過去主要靠單一渠道獲取經濟收益的做法，考慮整合資源，尤其是發(fā)展特色農業(yè)和發(fā)展工業(yè)。加快農業(yè)產業(yè)結構調整。
4、計生專干馬倫美同志發(fā)言。
馬倫美同志認為自己的缺點在于文化水平較低，缺乏學習熱情，學習的思想態(tài)度沒有端正，缺少主人翁意識和開拓創(chuàng)新精神，與班子成員溝通方面有所欠缺。在今后工作中，要針對這些問題逐一改進。在班子中，班子成員中沒有很好的達成發(fā)展共識，從而導致工作被動，影響工作實效。
5、村委委員馬楨霞同志發(fā)言。
馬楨霞同志認為自己的缺點主要在于文化水平較低，學習不夠、工作方法不靈活、沒有很好的擺正自己的位置。在以后的工作中，要擺正工作位置，加強學習，正確對待群眾的評議。他認為班子成員中存在著思想沒有進一步解放的的問題。
四、列席人員代表發(fā)言，提出意見建議;。
1、黨小組長馬楨晉同志發(fā)言。
馬楨晉同志認為村委會部分成員的缺點主要是不注意工作方式方法，工作是干了，干的也好，但是廢話也多。認為目前班子成員的團結意識不夠，各班子成員在工作中要主動及時的處理影響到班子團結的問題。他認為制約本村發(fā)展的原因主要是群眾中還存在著“等、靠、要”的思想，我村今后的發(fā)展中，在轉變群眾思想認識的同時，要緊抓產業(yè)結構調整。
2、群眾代表戴興禮同志發(fā)言。
戴興禮同志認為班子大局意識不強的缺點。本村目前存在的問題在于經濟發(fā)展與其他發(fā)展不相協(xié)調，經濟相對滯后。在本村今后的發(fā)展中，應壯大集體經濟，搞活民營經濟，在以農為本上下功夫。另外，好多黨員干部平時不注意學習，比如本村黨員家家都有電腦卻不懂得操作的技術，應進一步緊抓學習，做到與時俱進，使本村優(yōu)良的傳統(tǒng)進一步發(fā)揚和傳承。
五、鎮(zhèn)指導組負責同志講話;。
吳云鵬同志對本次活動給予很高的評價。通過本次會議，證明了長垅村的黨員干部敢于講真話，可以看到長垅黨建的基礎并且明顯看出通過本次學習實踐活動黨員取得的一定的進步。
吳云鵬同志指出，長垅村處在一個轉型時期，發(fā)展的形勢和以前大不相同，擺在長垅人民面前的擔子很重，本次學習實踐活動，對長垅發(fā)展來說就好象一場“及時雨”。長垅應該抓住這大好的機遇，對照科學發(fā)展，找準還存在哪些不符合科學發(fā)展的地方，認真總結原因，溝通思想，共同來明確今后的路如何去走。
課題會議活動紀要篇十二
主持人：
時間：年月日。
與會人員：見會議簽到表。
年月日，監(jiān)理部組織各參建單位，籌建處參加的覺巴水電站工程進廠、進壩公路以及業(yè)主駐地安全隱患大檢查。本次檢查主要內容為現(xiàn)場安全生產狀況;施工單位對檢查出的問題做出了陳述及整改承諾，中鐵二院監(jiān)理部對檢查中存在的問題做出分析并提出了意見，華能瀾滄江如美水電工程籌建處工程部對下一步安全工作做出了指示。
1、進廠公路沿線道路標識牌設置數(shù)量不足，擋墻砌筑、邊坡開挖地段沒有標識牌，存在安全隱患;要求增設警示標識牌，標識牌文字應采用藏漢兩種文字。
2、進入施工區(qū)域，發(fā)現(xiàn)項目部管理人員未佩戴安全帽，未起到帶頭作用，影響惡劣;要求進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽才能進行施工，如有違規(guī)現(xiàn)象，必將采取經濟處罰。
3、在進行爆破作業(yè)時沒有進行安全警戒，給周邊百姓及施工人員造成巨大安全隱患;要求在進行爆破作業(yè)時，嚴格按照爆破設計以及技術規(guī)范進行作業(yè)，安全員必須就位，并且采取安全警戒，以鳴哨或者其他方式進行警示，上述要求滿足后才能進行爆破。
4、經檢查發(fā)現(xiàn)，當?shù)夭孛裨谶吰律锨巳{砌石料時，沒有采取安全防護措施。要求項目部必須加強現(xiàn)場管理，在進行邊坡作業(yè)時，必須采取安全防護，否則，將按照相關制度采取經濟處罰。
5、進廠公路生活環(huán)境十分臟、亂，要求在進行安全生產的同時，加強周邊生活環(huán)境整治，設置簡易衛(wèi)生間，生活垃圾集中銷毀，營造良好的生活環(huán)境。
6、安全內業(yè)資料不齊全，相關設備、人員配備不滿足合同要求，加強內業(yè)資料管理，完善相關規(guī)章制度，做好安全教育工作及安全專項技術交底記錄，以備查閱。
1、進壩公路k7+100～k7+185段路基高邊坡，未設置安全標示牌，給過往百姓及施工人員造成安全隱患;高邊坡地段兩端必須設立安全警示牌，加強現(xiàn)場安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患、危石立即進行處理，確保該路段無安全事故發(fā)生。
2、進壩公路新建段路基較窄，過往車輛及在此處調頭車輛存在安全隱患。要求在此處路基邊緣地帶增設簡易防護措施，提醒車輛駕駛員，確保車輛調頭無安全隱患。
3、進壩公路沿線施工用電架設線形忽高忽低，不符合規(guī)范要求;結合現(xiàn)場地形，嚴格按照《臨時用電安全技術規(guī)范》進行整改，達到電線架設平順。
4、根據現(xiàn)場檢查，進廠、進壩公路路基高邊坡均為風化、破碎巖石以及松散砂礫石，存在不穩(wěn)定性;要求項目部先對照設計圖紙及時啟動擋護工程，確保在汛期來臨時，路基高邊坡的穩(wěn)定性。
1、目前，業(yè)主營地建設已完成，對前期施工的建筑物進行檢查，發(fā)現(xiàn)宿舍樓內部墻面裝飾局部位置有空鼓、脫落現(xiàn)場，宿舍樓右側局部出現(xiàn)墻體開裂，樓頂有滲水現(xiàn)場;要求立即進行整改，加強技術控制，杜絕不良現(xiàn)場發(fā)生。
2、業(yè)主營地安全設施不達標，未定期對其設施進行安全檢查及校驗，存在較大安全隱患;要求進行一次全面的安全器材檢查及校驗，更換不合格的安全器材，按照要求設立擺放，確保在緊要關頭能起到一定控制作用。
1、安能項目部安全負責人及項目經理表示，針對進廠、進壩公路檢查中存在的問題，按照監(jiān)理(限期)要求及業(yè)主指示進行整改，加強安全教育培訓與學習，并在月底之前增派安全員，以滿足合同文件要求，確保本年度安全生產零事故。
2、實業(yè)公司安全負責人表示，業(yè)主營地檢查中暴露的問題，嚴格按照監(jiān)理(限期)要求及業(yè)主指示進行整改，特別是針對營地安全器材事宜，公司將組織一次全面清查及校驗，更換已過期或者是失效的安全器材，確保各安全器材的質量及作用。
針對以上安全檢查出的問題，要求施工單位落實整改時間及責任人，分析原因，明確各自安全責任，加強學習和溝通，特別是在對外協(xié)隊伍的施工安全管理方面，要求施工單位強化安全責任制度，多進行安全教育及專項安全技術交底，必須本著“安全第一、預防為主”的原則進行施工生產活動。樹立“安全無小事”的意識，從細節(jié)入手，切實做好安全生產工作，努力實現(xiàn)12.2會議精神節(jié)點目標。
課題會議活動紀要篇十三
20xx年3月7日下午，工會主席主持了吉祥航空20xx年三八婦女節(jié)座談會。
一、會上集團工會主席谷增光先生作了重要講話：
3)今年是第一年，隨著吉祥航空的發(fā)展壯大，女同志在其中發(fā)揮的作用也將更大，為均瑤和吉祥的發(fā)展做出更大的貢獻，并為吉祥提供更亮麗的風景線。
二、員工代表也踴躍發(fā)言，提出以下問題：
1)對于女同事每個月的特殊情況，可否給予建立休假制度。
2)女同事在單位工作由于出差等各種原因與孩子團聚機會少，可否增加親子游活動。
3)關于年休假問題，可否按照勞動法規(guī)定的工齡進行計算，來算休假天數(shù)。
4)針對某年齡段的女性，每年增加一次專項體檢。
5)貨運能否享受與吉祥員工一樣的福利。
6)每年能否組織下女性保健知識講座，以及美容、健身等活動。
10)年假可否累積到下一年使用，人力資源部朱總答復，原則是當年年假當年休，實在因為工作安排不開，予以累積到下一年。
12)3月8日是否為法定假日，公司應考慮是否發(fā)文進行休息。
三、趙總針對座談會作出總結：
1)向公司所有女員工表示節(jié)日的祝賀。
4)通過本次會議，建立了良好的溝通途徑，這也正是倡導“家”文化的所在，希望大家在這個平臺上暢所欲言，把公司當成自己的家一樣，只有這樣吉祥才能長久發(fā)展，吉祥的員工也才能夠享受更多的福利。
四、諶總感謝集團跟公司領導對婦女工作的重視，本次座談會取得了圓滿成功。
課題會議活動紀要篇十四
參加人：xxx。
主持人：xxx。
會議內容：
關于在全鄉(xiāng)開展科學技術普及工作的動員大會。
一、首先由曹主席傳達縣政府關于在全縣開展科學技術普及工作的通知：
1.科普工作的指導思想。
2.科普工作的重點任務。
3.科普工作的具體要求。
二、結合我鄉(xiāng)實際制定具體的實施方案，成立領導小組，由一名副職分管，制定活動計劃，
培訓內容。
三、王書記做重要講話：
1.為什么要開展“科普活動”?怎么樣開展?
提出幾點意見：
1.統(tǒng)一思想，高度認識。
2.加強組織領導，實行規(guī)范管理。
3.通過學習，提高大家素質。
4.健全科普隊伍，對專業(yè)技術人員進行培訓。
418。
課題會議活動紀要篇十五
濟源市科協(xié)科普志愿服務活動紀實濟源市科技館是濟源市政府投資建設的大型科普教育場館，于20xx年3月1日試運行，同時成立了科普志愿站，一共25個志愿者，由濟源市科技館展教部主管，部長王芳為站長，活動地點主要在科技館內，在半年的工作過程中，志愿者們走過了風風雨雨，經歷了一年的磨練，逐漸壯大，逐漸成長，為科技館及市民帶來了便利，為社會帶來了和諧，成為了一個合格的青年志愿者服務集體。
自科技館試運行以來，我館先后從各大中專院校招募志愿者，經過不斷選拔，挑選并培養(yǎng)了一批批年輕朝氣的合格志愿者甘心情愿地為人民服務?？萍拣^的主要任務就是科普教育，對志愿者進行不同層次的培訓，有專門接待兒童的培訓，專門接待成年人的培訓，專門接待老年人的培訓以及針對政務接待的培訓。在培訓的過程中，志愿者們不怕苦、不怕累，每天堅持至少8個小時的嚴格訓練，不厭其煩地對待每一位來參觀的觀眾，切實將志愿活動發(fā)揚光大。
科技館豐富載體、開展活動，發(fā)揮科普場館宣傳主陣地作用。利用科普志愿者定期開展科普志愿者活動。為提高青少年的科學素質，推進全市青少年科普工作，科技館因地制宜開展科普展教工作，通過展示科技展品與臨時展覽相結合，充分挖掘科普教育資源和加強組織科普活動。在上級主管部門和教育行政部門的重視支持下，重點向青少年進行科學普及工作。
型活動，志愿者們隨時隨地為人民服務。
為了擺脫了長久以來學雷鋒活動僅僅停留在形式上的弊端，青年志愿者服務站曾組織一次服務時間長達十天20xx年8月1日—8月10日的勸導觀眾文明參觀，樹立志愿者的不求回報的理念，延續(xù)永不退色的雷鋒精神，在此過程中，志愿者多次得到市民的一致好評。
3月份，全市中小學生紛紛開展“學科技長才干”活動，科普志愿者正確引導同學們參觀科技館，掌握科技知識，實踐科技活動，增長科技才干，長大報效祖國。市實驗中學、五龍口一中的學生帶著對科技館的無限興趣參觀科技館，增強青少年對科學世界的向往和探索意識，同學們通過親身體驗生活中的科學知識，面對以前從未見過的各種新奇的模型、實驗，學生們表現(xiàn)出極大的興趣，愛科學、學科學的熱情高漲，接受了現(xiàn)代科技知識的再教育和科學精神的再熏陶。
4月6日，南街學校在學生中開展了“美麗眼睛看濟源”社會實踐活動。走進市科技館，學生在志愿者們的正確輔導下，就像在閱讀一部魅力無窮的大百科全書。他們認真聽科普志愿者講解，仔細研究展品的功能，親身體驗科學的奧妙。
4月22日世界地球日，市黃河路小學學生到科技館學習地球知識，志愿者幫助同學們組織開展了“節(jié)約資源、保護環(huán)境，做保護地球小主人”的系列活動，倡導“低碳生活”，學習節(jié)約資源，從小培養(yǎng)孩子愛護地球的意識。
5月15日，我市科技活動周正式啟動，許多市民攜帶子女來到科技館，和孩子一起動手演示科技展品。家長們還仔細學習研究展品說明，科普志愿者耐心細致地向每位觀眾解釋每個展品的科學原理體驗科學技術，感受科技生活。
7月份，中國科協(xié)青少年科技中心將我市確定為“全國科技館活動進校園”項目示范推廣區(qū)。9月20日，市科協(xié)、市教育局、市文明辦主辦、科技館承辦“科技館活動進校園”啟動儀式在市承留一中舉行。10月份，科技館的志愿者一方面將全國科技館活動進校園資源包發(fā)放給全市180所中小學校，另一方面協(xié)助科技館展敎部積極開展“體驗科學、快樂成長”有獎征文活動。
8月中旬市科技館舉辦了演講比賽，志愿者統(tǒng)一著裝，發(fā)揮出色，表現(xiàn)優(yōu)異，從中挑選出10名優(yōu)秀志愿者參加“文明伴我行”比賽，在比賽中獲得了館長及各級領導的認可，通過這次的演講比賽調動了更多的同學加入志愿者隊伍中，共創(chuàng)青年志愿者美好的明天。
9月18日，全國科普日，市特殊學校聾啞學生在科技館現(xiàn)場體驗電磁舞臺光和電的演示，志愿者們不厭其煩的為每位學生講解。
11月26日，邀請王屋山區(qū)下冶二中學生來科技館參觀，志愿者們堅守崗位，不辭辛苦，讓山里娃首次面對面接觸高科技。
市科協(xié)加強科普工作，倡導科學方法，弘揚科學精神，不斷提升群眾的科學素質，為我市創(chuàng)建全國文明城市貢獻了一份力量。
濟源市科技館青年志愿者服務隊邁著穩(wěn)健的步伐，走過了將近一年，做出了突出的成績，每位志愿者都付出了汗水。前進之中我們在不斷的改進，不斷地積累經驗，我們并不滿足于現(xiàn)狀，我們要通過我們的努力讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。
課題會議活動紀要篇十六
主持人：申帥。
參加人員：公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。
內容：
20xx年x月x日下午，公司十月安全工作會議會議在公司一樓會議室召開，公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。公司安全辦公室主任申帥主持會議。
會議首先由安全運行部副經理申帥對安全運行部在安全審核及日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況做出了詳細的匯報，針對一些整改有困難的項目也列出了一些解決思路。同時對8、9、10三個月的安全工作開展情況及11、12月的安全工作做出了總結及下一步工作計劃。接著公司各部門的負責人也對前期的整改工作做出了匯報及下一步的工作計劃。
針對各部門匯報的一些情況，公司總經理高總要求公司各部門全體員工在思想上要統(tǒng)一認識，集思廣益、創(chuàng)新思維努力尋找解決問題的新辦法、好辦法。同時高總也說到，由于公司員工普遍比較年輕，業(yè)務素質和技能都比較低，所以更應該重視教育培訓工作，公司要建立良好的教育培訓機制，各部門定期向總經理辦公室報培訓計劃。由總經理辦公室統(tǒng)籌匯總管理舉行各種形式的培訓工作。另外高總也提到公司各部門要重視檢查、考核和獎懲與大區(qū)正在推行的績效考核掛鉤，使全體員工更加重視安全工作，公司的安全工作穩(wěn)步提升。
他最后說，安全工作是為公司的安全生產運行保駕護航，希望公司的各位領導及同事切實做好安全各項工作，為公司的發(fā)展打好基礎。
安全運行部副經理申帥要求與會人員認真學習領會高總講話精神，同時對未整改的問題，要求各部門領導盡快整改，希望各部門領導盡快解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，穩(wěn)步提升安全管理水平。
安全運行部。
相關。
課題會議活動紀要篇十七
主持人：
熟悉幼兒園的環(huán)境及幼兒園各班級情況。
做好安全教育工作，普及安全知識。利用各類會議、板報、標語等多種形式開展安全教育，增強幼兒安全防范意識和自救能力。
教師做到：
1、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園，如有要收回。嚴格幼兒安全制度，預防燙傷、外傷、藥物中毒，預防異物進入耳、鼻及氣管，預防幼兒走失。
2、保證教室的通風、干凈，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生，定期消毒玩具。每天放學開消毒燈消毒。每月大搞衛(wèi)生。
3、及時預防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。
4、嚴格書寫交接班記錄，及時清點人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。
5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如蒙頭并及時糾正。
6、戶外活動時，教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品。
7、培養(yǎng)幼兒的自我保護能力，與家長密切配合，加強防范意識，讓幼兒在有安全意識的基礎上，時時提醒自己或他人注意安全。
8、嚴格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母的手中。
9、下午班教師離園時在班內各處檢查，如：水、電、門、窗。
10、教師在工作中做到時刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不離開幼兒，孩子到哪，教師的眼睛就到哪。
課題會議活動紀要篇十八
主持人：
參加人員：公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。
20xx年x月x日下午，公司十月安全工作會議會議在公司一樓會議室召開，公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。公司安全辦公室主任申帥主持會議。
會議首先由安全運行部副經理申帥對安全運行部在安全審核及日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況做出了詳細的匯報，針對一些整改有困難的項目也列出了一些解決思路。同時對8、9、10三個月的安全工作開展情況及11、12月的安全工作做出了總結及下一步工作計劃。接著公司各部門的負責人也對前期的整改工作做出了匯報及下一步的工作計劃。
針對各部門匯報的一些情況，公司總經理高總要求公司各部門全體員工在思想上要統(tǒng)一認識，集思廣益、創(chuàng)新思維努力尋找解決問題的新辦法、好辦法。同時高總也說到，由于公司員工普遍比較年輕，業(yè)務素質和技能都比較低，所以更應該重視教育培訓工作，公司要建立良好的教育培訓機制，各部門定期向總經理辦公室報培訓計劃。由總經理辦公室統(tǒng)籌匯總管理舉行各種形式的培訓工作。另外高總也提到公司各部門要重視檢查、考核和獎懲與大區(qū)正在推行的績效考核掛鉤，使全體員工更加重視安全工作，公司的安全工作穩(wěn)步提升。
他最后說，安全工作是為公司的安全生產運行保駕護航，希望公司的各位領導及同事切實做好安全各項工作，為公司的發(fā)展打好基礎。
安全運行部副經理申帥要求與會人員認真學習領會高總講話精神，同時對未整改的問題，要求各部門領導盡快整改，希望各部門領導盡快解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，穩(wěn)步提升安全管理水平。
課題會議活動紀要篇一
2.董世丹傑介紹雷鋒活動意義，介紹三月公司團總支活動方案；
4.團總支委員和部門團員代表談對雷鋒精神的認識和理解，互相分享身邊發(fā)生的故事；
附：參會人員感想
陳麗娟：雷鋒精神是一種平和的心態(tài)，愿意付出；
吳溢：雷鋒精神是助人為樂的精神，我們要從行動中體現(xiàn)出來；
騰中奇：我們青年一代的任務就是要喚醒雷鋒精神；
艾平：雷鋒精神是舉手之勞的事情，我們要努力傳遞正能量；
牟駿：思考怎么樣發(fā)揚好雷鋒精神，身邊的小事能體現(xiàn)雷鋒精神；
伍思蓓：講解了公司鐘書勇同事的好人好事；
王婕穎：做好分內的事，從公德心做起，從小事做起；
王明凡：做義工的感受——收獲的快樂，我們要作好工作中力所能及的事；
白姍：倡導一種積極向上的精神；
馬莉惠： “一人吃口臭，幾人吃口香”——學習老一輩分享的精神；
羅曉珊：雷鋒精神是一種素質；
夏明：雷鋒精神從一點一滴做起，從工作和生活中做起；
課題會議活動紀要篇二
主持：-x記錄：-x。
出席：支部全體黨員(簽名)。
列席：-x(職務)、-x(職務)……。
缺席：-x(缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)。
會議主題：
1、討論支部工作報告。
2、討論通過預備黨員-x、-x轉正。
-x(主持人、書記)：今天，我們召開支部全體黨員大會，有xx人出席，超過應到會人員半數(shù)，會議有效。我們還邀請-x、-x等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部工作報告和-x、-x同志的轉正。下面讓我來向大會做支部工作報告。
(書記做支部工作報告)請與會同志醞釀，充分發(fā)表意見。
課題會議活動紀要篇三
地點：
主持：
出席：
列席：
20xx年4月15日星期日21時00分，動力與能源學院09級黨支部第二支部全體黨員及預備黨員關于討論發(fā)展本學期第三批預備黨員會議在動力與能源學院學院樓225室隆重舉行。本次會議的重點是關于發(fā)展預備黨員的事宜以及本學年黨支部的活動安排督促工作，會議得到了黨支部領導的高度重視，動力與能源學院09級黨支部第二支部全體黨員及預備黨員均出席了本次會議。本次會議由程明樹同志主持。
發(fā)展黨員，向黨支部輸入新成員，增加新的活力，歷來是黨支部重視的工作之一。首先，5名發(fā)展對象依次上臺宣讀了入黨志愿書，介紹了自己的個人情況、家庭情況以及自己強烈希望加入中國共產黨的愿望和申請。每個人都充分表達了自己的態(tài)度和決心。然后，發(fā)展對象的各自培養(yǎng)聯(lián)系人又詳細地介紹了發(fā)展對象在日常學習生活中學習、工作、生活及思想等方面表現(xiàn)出來的先進性，與會黨員也對自己熟悉的發(fā)展對象的認識進行了各個方面的客觀的評價。這一環(huán)節(jié)為是否吸收這5名發(fā)展對象成為中國共產黨的一員作了一定的評斷參考。緊接著，正式黨員根據發(fā)展預備黨員的各項標準對5名發(fā)展對象進行了一一核對，并以通過舉手投票的方式進行了選舉。
最終，經過各方面的綜合評價認定，5名發(fā)展對象得到了大家的充分認定，成功地發(fā)展為預備黨員。他們分別是陳勇同志(7291班)、謝佳駿同志(7291班)、楊弋同志(7292班)、葉虎同志(7292班)、閆波同志(7392班)。之后王光豪同志對此次會議作了簡短總結，以及安排了黨支部的近期活動。最后他主持安排落實了各個專業(yè)的黨支部活動和黨建博客的事宜。祝賀以上5名同志順利地加入中國共產黨。
在與會成員的陣陣掌聲中，本次會議圓滿地落下了帷幕。
課題會議活動紀要篇四
教學主樓110教室
2015級日語二班全體同學
班 長
1. 通過介紹雷鋒的生平簡介以及他親身經歷的真實故事，弘揚“雷鋒精神”。
2. 通過認真地學習和參加有關的助人為樂活動，構建“優(yōu)良班風、和諧校園”。
3. 讓同學們以實際行動來學習雷鋒全心全意為人民服務的奉獻精神。
二、活動準備:
1、收集一些雷鋒生前的格言和先進事跡。
2、雷鋒故事。
3、班級調查。學雷鋒主題班記錄
三．班會步驟：
一、 由主持人李娜介紹本次學雷鋒主題班會召開的原因和意義。李娜指出我們要學雷鋒，以雷鋒為模型，日行一善，將雷鋒的善念傳承下去，讓我們的社會充滿溫暖，讓我們的人間充滿愛。
二,由楊成文同學介紹雷鋒的出生，經歷。讓同學們對雷鋒有一 鮮明的印象。
三、 由全班同學爭著講述雷鋒的故事，在一個個 生動、真實的故事中，更深刻的認識雷鋒，理解雷鋒，感受雷鋒。體會雷鋒精神的可貴之處。以雷鋒的具體事跡來感染我們同學學雷鋒做雷鋒。
四,由團支書鮑炳春同學來介紹社會主義內容核心價值觀的內容和弘揚它的意義，從理論角度來說明我們?yōu)槭裁匆獙W雷鋒做雷鋒。
五，主持人李娜對本次主題班會進行總結。她指出：學雷鋒做雷鋒不只是一句口號，要我們切切實實行動。希望我們同學都能行動起來，做好人做好事，讓我們的社會多一點溫暖，多一點愛。
六，全班同學集體唱歌曲《學習雷鋒好榜樣》，以歌聲來結束本次班會。
會議記錄員：楊方正
20xx年3月12日星期三
課題會議活動紀要篇五
服務發(fā)展主題法治宣傳教育活動方案》的要求，為確?；顒臃€(wěn)步推進，順利開展，結合我局實際，組織全局干部職工召開了憲法專題學習會議。
會議時間：20xx年12月4日。
會議地點：會議室。
主持人：王紹剛。
參加人員：全體人員。
記錄人：喬志明。
會議內容：李文：根據市里要求今天把大家召集到一起，就是要一起學習一下憲法，普及一下我們的法律知識。憲法是我國的根本大法。學習憲法有助于公民形成良好的法律意識和憲法式的思維習慣，有助于推進我國的民主政治建設和法治國家建設。
會上，主講人針對憲法的基本知識，我國憲法的發(fā)展歷程、指導思想和基本精神與內容以及我國憲法的實施予以重點講解。突出宣傳憲法，大力宣傳黨的領導是憲法實施的根本保證，宣傳憲法確定的理念和原則，宣傳憲法確立的國家根本制度、根本任務，宣傳公民的基本權利和義務等內容，使憲法精神深入人心，以憲法精神凝心聚力，努力使大家充分相信憲法，堅定不移的走中國特色社會主義法治道路。
一是緊緊圍繞貫徹落實以同志為的黨中央的重大決策部署，服務黨和國家中心工作，準確宣傳解讀黨的xx屆四中全會精神，準確把握黨的領導和依法治國的關系。在此基礎上結合我局實際工作充分認識和理解國土資源管理部門弘揚憲法精神，增強法律觀念對推進依法行政的重要現(xiàn)實意義。憲法是國家的根本大法，是治國安邦的總章程。憲法具有最高法律效力，是其他一切法律法規(guī)的立法基礎。充分認識到依法治國，首先是依憲治國，只有以憲法為根本，依法治國才有保障;二是抓好憲法等法律法規(guī)知識學習，了解憲法要求，著力提高全局人員的維護憲法意識;三是強化練習，印發(fā)《憲法試題》等學習材料，積極參與憲法知識競賽等活動;四是結合工作實際，學習好國土資源管理相關的法律法規(guī)。重點學習《土地管理法》、《礦產法》和國土資源政策及其配套文件，提高全局整體執(zhí)法的水平;五是大力營造學法遵法的濃厚氛圍，真正做到學一次有一次收獲、宣傳一次有一次效果，并在今后的工作中堅持弘揚憲法精神，不斷增強法制觀念，推進依法行政和“法治國土”建設。
課題會議活動紀要篇六
20xx年5月23日上午，羅運標副會長兼秘書長在市司法局六樓會議室主持召開了韶關市律師協(xié)會七屆一次秘書處工作會議。王少敬會長、羅運標副會長兼秘書長及秘書處有關工作人員出席會議、市司法局有關領導列席會議。會議紀要如下：
（二）會議決定三個由社會律師擔任的副秘書長的分工內容不變，同時也強調每個副秘書長對于各自分管的專業(yè)委員會和工作委員會的工作要做好登記、跟蹤、督促、落實和匯報工作;并希望各副秘書長與會長、副會長之間保持良性的溝通，以便日后工作的開展。
會議要求秘書處工作人員需遵守工作紀律的相關規(guī)定，不得遲到早退，若請假或外出需以書面審批后方能離崗。
會議強調日后秘書處每月需及時向會長、秘書長報送會計報表，并報市司法局、監(jiān)事會、公律科備案；報賬的時間不要超過一個月；每張報賬票據上需有兩名證明人的簽名方可有效。會議強調今后律師協(xié)會的物資采購首先應由徐奉連提出申請，經會長和秘書長審批同意后方可采購，具體采購由黃瑩負責，驗收由張麗敏負責，保管和發(fā)放由徐奉連負責，每個環(huán)節(jié)要做好登記工作。
會議提出日后公章的使用需有完善的登記表格；三個公章需分開登記和需有審批人審批方可蓋章。
會議指出律協(xié)是為廣大律師服務的社會組織機構，每位工作人員需注重自身的服務態(tài)度和服務禮儀，想律師所想，做律師所需才能把秘書處的工作做好。
會議最后，市律協(xié)王少敬會長和市司法局林柱育副局長分別發(fā)表了講話。其中王少敬會長首先對市律協(xié)秘書處以往的工作給予了充分的肯定，然后對本屆秘書處應該怎么做提出了兩點意見，一是秘書處的人員需認清秘書處的定位，他認為秘書處是律師協(xié)會的一個執(zhí)行機構，是一個做服務工作的執(zhí)行機構，秘書處的工作人員就是廣大律師會員的服務員；二是對建立一個怎么樣的秘書處提出了極具指導性的意見，他認為我們應建立一個陽光、高效、和諧的秘書處。最后，市司法局林柱育副局長就認識和工作這兩個問題對秘書處今后的工作提出了要求，首先是認識的問題，他要求秘書處成員需對負能量和自身工作有一個清醒、充分的認識；其次是對工作的問題，他要求秘書處成員定好位，根據分工扎實工作，由社會律師擔任的三位副秘書長要就自身聯(lián)系的工作做好跟蹤、落實、協(xié)調和匯報工作，樹立謙虛、謹慎的工作態(tài)度，全心全意地為廣大律師們服務，爭取本屆的秘書處工作再創(chuàng)輝煌。
參會人員：王少敬、羅運標、陳智斌、朱小玲、賴燕青、張麗敏、黃瑩、徐奉連
列席人員：林柱育、劉顥璇、官永香
請假人員：陳玉婷
課題會議活動紀要篇七
新形式下的群眾工作，現(xiàn)提出以下意見：
一、提高認識，增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。密切聯(lián)系群眾，善于做群眾工作，是黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。應當清醒地看到，在少數(shù)地區(qū)、部門和單位仍然存在一些問題：
有的黨員干部熱衷于搞所謂的“形象工程”、“政績工程”，勞民傷財;有的貪圖享樂，甚至以權謀私，貪污受賄;上學難、看病貴的問題反映比較強烈。這些問題的存在，損害了黨和政府在人民群眾中的形象和威信。因此，努力提高群眾工作能力，切實維護群眾利益，是擺在我們面前的一項重要而緊迫的任務。
二、突出重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。切實加強對貫徹落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查。各級紀檢監(jiān)察機關要積極履行監(jiān)督檢查職責，要堅決反對搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為。著力解決群眾上學難、上學貴問題。
實施農村中小學免費義務教育，對貧困家庭學生免費提供教課書和補助寄宿生生活費。繼續(xù)執(zhí)行義務教育階段公辦學校“一費制”收費辦法，嚴格規(guī)范服務性收費。切實解決群眾看病難、看病貴問題。加強醫(yī)療機構管理，堅決制止科室承包及醫(yī)務人員個人收入與科室經濟收入直接掛鉤的做法，規(guī)范醫(yī)院和醫(yī)生的用藥和治療行為，堅決糾正醫(yī)務人員收受“紅包”等問題。
各級紀檢監(jiān)察機關要進一步增強宗旨意識和群眾觀念,要真正把紀檢監(jiān)察機關自身建設和先進性教育活動取得的成果運用到群眾工作中，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部的表率作用。
課題會議活動紀要篇八
出席：xxx。
主持：xxx。
記錄：xxx。
議題：20xx年工作組織開展情況和三八婦女節(jié)活動總結。
內容20xx年工作組織開展情況匯報。
1、加強內部組織溝通。
一個組織的溝通效果決定了組織管理效率，在企業(yè)的經營管理過程中，如果能做好組織溝通，對促進企業(yè)績效目標的實現(xiàn)起到事半功倍的效果。暢通而有效的組織溝通有利于信息在組織內部的充分流動和共享，有利于提高工作效率，有利于增強民主管理，促進組織決策的科學性與合理性。有效的組織溝通有利于形成良好的組織氛圍和人際關系。
組織溝通的目的。
1)、促進企業(yè)目標實現(xiàn)。
2)、促進組織企業(yè)文化的建設。
有效的企業(yè)文化溝通利于全員了解組織目標、價值觀、管理制度等，統(tǒng)一全員思想和行動，做到矢量一致。
2、三八婦女節(jié)活動總結。
陽春三月，春風送暖，我們迎來了三八婦女節(jié)。在這喜慶節(jié)日來臨之際，我們項目部開展了慶祝婦女節(jié)活動。為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節(jié)日氣氛，豐富女職工的業(yè)余文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，并結合自身實際，精心設計，開展了豐富多彩、生動活潑的集體項目。
課題會議活動紀要篇九
參加人員：機關全體
記 錄 人：xxxx
會議內容
須提高能力本領，必須完善制度保障。干好糧事，就是要積極打造安全糧食、數(shù)字糧食、品牌糧食、法治糧食、廉政糧食“五大糧食”，以貫徹落實國家“糧安工程”為總抓手，著力推進增儲保供、危倉老庫改造、信息化示范、產業(yè)升級、人才興糧、依法管糧“六項行動”，寫好“中國夢〃糧食章”，努力在全國率先實現(xiàn)糧食流通業(yè)基本現(xiàn)代化，爭當全國糧食系統(tǒng)排頭兵。當好糧官，就是要把大局，認清當前糧食工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)；謀位置，通過爭取領導重視、爭取政策支持，加強輿-論宣傳，不斷提升糧食部門地位和影響力；創(chuàng)新路，重點加快糧食收購體制機制創(chuàng)新，推進放心糧油工程，推廣糧食新型合作組織，推動各項工作創(chuàng)先突破，在全系統(tǒng)營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。其他人員全部作了研討發(fā)言。
經過充分討論，會議認為：這次研討活動為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強糧食局做好新形勢下糧食工作提高了能力，有助于我局的黨員干部工作精神的提高，對今后我局工作的開展有重大意義。
會議議定：要認真組織開展好黨的群眾錄像教育實踐活動，認真學習黨的各項方針和政策，并嚴格按照要求規(guī)范自己的工作和行為，深入貫徹落實會議精神，在學習過程中，要做好學習筆記，做到人手一本、專本專用，并做好學習筆記，撰寫心得體會。
參會人員：本校課題組成員
主持人：聶友明
主題：課堂滲透人文素養(yǎng)教育的策略和方法的探討
目的：進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確分工，通過本節(jié)課探討課堂教學滲透人文素養(yǎng)教育的著力點，課題研究的有效策略和方法。
會議內容：
2、 主持人對主講課人民版八（上）第四課第三框《不為追星所累》進行自我分析：
（1）、通過說課，介紹課堂教學組織和設計理念（突出人文教育思想）
（2）、反思教學：可取之處（略）。存在的問題：準備不夠充分，教學環(huán)節(jié)不精煉，突發(fā)事件處理不靈活；人文教育思想滲透程度不夠（表現(xiàn)在學生活動面不夠，知識和思想的自然生成落實不夠，滲透方式的進一步改進和探討）。
3、課題組成員活動
（2）、探討課題研究策略
（3）、會議小結
4、課題研究近期工作思路和方案
（1）、下大周聽思想品德課教師陳祥杰、新教師向酈、余強、段曉輝的講課。（要求：授課教師要有電子和紙質的教學預案、說課稿、專題發(fā)言）。
（2）、課題組組織評課，要有活動記載，資料匯編檔案
5、課題組陳述課題研究存在的困惑和困難，討論解決方案
6、教務處指導意見
7、課題組相關負責人搞好本次研討會的資料整理匯編。
2015年10月15日
5月9日，市公路局局長、黨委書記王清主持召開黨委會議，研究議定事項如下：
一、會議聽取了王兆立同志關于2011年度黨員發(fā)展計劃安排意見的匯報。會議原則同意匯報意見。會議強調，發(fā)展新黨員是加強黨的建設的重要工作舉措，要采取切實有效的方法確定好黨員發(fā)展對象，具體做到：一是嚴把黨員質量關，確保新發(fā)展黨員整體素質高、工作能力強；二是發(fā)展方向要向一線傾斜，注重在生產工作一線、青年、高知識群體和各類人才中發(fā)展新黨員；三是發(fā)展黨員過程要全程公開，自覺接受職工群眾監(jiān)督，確保發(fā)展結果民主科學。會議議定：將市委組織部今年分配給我局的18個發(fā)展名額按照各單位的原有黨員比例進行統(tǒng)籌分配，其中，局機關計劃今年發(fā)展1人；環(huán)翠局計劃今年發(fā)展2人；高管處計劃今年發(fā)展5人；煙威路計劃今年發(fā)展1人；設計院計劃今年發(fā)展1人；抱海酒店計劃今年發(fā)展3人；監(jiān)理公司計劃今年發(fā)展4人；正路公司計劃今年發(fā)展1人。
效率，提升服務水平。會議強調，一是要嚴格執(zhí)行車輛管理辦法，該辦法一經通過，就要嚴格執(zhí)行，局辦公室車輛管理中心要科學調度好公務車輛，提高車輛使用效率，確保不因車輛使用問題耽誤公務辦理；二是局班子成員要樹立大局觀念和榜樣意識，自覺遵守車輛使用規(guī)定，不僅要在行動上執(zhí)行，還要在思想上支持，為分管科室和基層單位帶好頭、做表率，領導出差后，車輛及時交由辦公室負責統(tǒng)一管理；三是要不斷完善車輛管理辦法，隨著時間推移，要將暴露出來的問題做及時調整，原則上，全局車輛總數(shù)不再增加，確需有新增用車的，實行內部調整。會議議定：一是要認真研究，科學調度，分別從各項目辦抽調一部車，從高管處調整3名人員到局機關，由局辦公室車管中心統(tǒng)一管理，項目辦所在基層局要與項目辦做好溝通協(xié)調，科學處理好因抽調車輛而產生的車輛使用問題，辦公室車管中心要切實加強管理和調度，確保車輛管理辦法落實到位；二是機關車輛管理情況意見反饋表必須按規(guī)定收繳，作為加強車輛管理和考核駕駛員的依據，由辦公室負責及時匯總；三是路政車輛管理由席琳軍總工程師牽頭，路政科負責，按原有辦法堅決執(zhí)行下去，尤其是安裝gps定位系統(tǒng)后，要加強監(jiān)管，嚴肅處理違規(guī)車輛，路政執(zhí)法車輛不得在酒店、娛樂場所等門前停放，避免造成不良影響；四是要解決好財務委派人員車輛使用問題，財務科、審計科以及委派財務人員本人要加強與所委派的基層單位溝通聯(lián)系，切實解決好委派人員的上下班問題；五是局屬各單位要參照本辦法執(zhí)行，制定出各自單位的.車輛管理辦法，作為一個議題在下次行政辦公會議上進行匯報。
三、會議聽取了冷毅同志關于2011年工程、養(yǎng)護建設計劃的匯報。會議指出，今年，我局爭資立項的力度很大，從省局計劃安排來看，總計劃投資15億多元，其中新增6.3億多元，當年計劃項目資金5億多元，在全省17個地市當中排名第一，但個別項目還存在資金不足等實際問題，下一步要召開專題會議進行研究部署。會議議定：一是由工程科負責，抓緊完成已建工程計量；二是由孫勇主席牽頭，工程、養(yǎng)護、計劃等相關科室參與，對每個項目認真進行研究和梳理，對于具體問題做到提前介入，心中有數(shù)，在專題部署會議上，各分管領導負責具體匯報。
四、會議聽取了郭建軍同志關于《全市公路改建及養(yǎng)護施工交通組織管理實施方案》的匯報。會議原則同意匯報意見。會議指出，做好公路改建和養(yǎng)護工程施工現(xiàn)場和交通組織管理是貫徹省局要求和滿足人民群眾安全便捷、舒適出行的迫切需要，是全面提升全市國省干線公路建設、管理和服務水平，展示負責人行業(yè)新形象的有力舉措，要采取有力措施規(guī)范組織好，做到有法可依、有法必依，切實貫徹下去。會議議定：由董禮文副局長牽頭，相關科室參加，搞一次專項集中治理活動，抓緊將該方案落實到位。
會議還研究了其他事項。
局黨委委員董禮文、畢建華、于新政、王文敏、王兆立、林仲松、孫勇、席琳軍、徐法政、郭有輝參加了會議，有關科室和單位負責人列席了會議。
時 間：20**年2月16日上午
主 持 人：毛大龍
出 席 人：黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和20**年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查。
毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發(fā)生。
三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產業(yè)園設計中心（考工站）具體組織學生的報名、培訓和考核工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
課題會議活動紀要篇十
參加人：
主持人：
會議內容：
一、按照上次會議的安排，各副職領導結合分管工作制定培訓時間、內容、培訓人(全。
鄉(xiāng)干部村三職鄉(xiāng)直機關負責人)每個月培訓一次，周五下午，實行考核并納入村級目標考核。
二、培訓內容要切合實際(培訓教案)。
下一步工作安排：
按照縣科普辦的要求，如沒有特殊原因，計劃七月下旬培訓(時間待定)。
20xx.7.19。
課題會議活動紀要篇十一
汪發(fā)興主持。
一、簡要通報xx年度民主生活會有關事項整改落。
實情況;。
會議首先由黨支部副書記劉濤同志簡要通報xx年度長垅村民主生活會有關事項整改落實情況，去年民主生活會黨組織整改內容共提出6項，截至今年11月底已全部落實。
二、黨組織書記汪發(fā)興同志代表領導班子就貫徹落實。
科學發(fā)展觀情況作對照檢查;。
汪發(fā)興同志強調一是班子成員對科學發(fā)展觀學習不夠系統(tǒng)、理解不夠深入、領會不夠透徹、貫徹不夠徹底，用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局、指導工作不夠，有的對科學發(fā)展觀的認識和理解還不全面，還不能真正掌握其精神實質和基本要求;有的面對當前發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和困難，還不能真正以科學發(fā)展觀為指導，大膽地解放思想、破解難題;有的在謀劃和推進發(fā)展時，只求速度、不求質量，只管當前、不管長遠，只重局部、不重全局，只會單干、不會統(tǒng)籌，還不能真正把科學發(fā)展觀落實到推動經濟社會又好又快發(fā)展的實踐之中。二是班子成員與廣大農民群眾交流不足，交心談心、聽取意見建議還停留在表面上，對群眾的思想了解不夠，對百姓在生活上的實際困難還沒有得到全面解決。
三、開展批評與自我批評;。
1、黨支部書記汪發(fā)興同志發(fā)言。
汪發(fā)興同志首先進行了深刻的自我批評，他認為與科學發(fā)展觀的要求，以人為本的思想樹立不牢，具體體現(xiàn)在：對村民關心不夠，與他們的思想交流少，坐下來談心少，不能及時了解他們的意愿和想法。與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠。在引導和糾正黨員干部群眾出現(xiàn)的錯誤行為時，有遷就思想;查找這些問題的根源，還是由于對科學發(fā)展觀的認識沒有到位。面對這些問題，汪發(fā)興同志決心在以后的工作中再加強學習，加強思想理論建設，提高落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
汪發(fā)興同志對班子中存在的問題進行了理性的分析。他認為，目前班子中存在著思想不夠解放，認識不夠統(tǒng)一，觀念跟不上形勢，看攤守本思想比較嚴重。他強調，在以后的工作中，要進一步學習提高干部隊伍的整體素質;要繼續(xù)加強領導班子隊伍建設。
汪發(fā)興同志指出，我村發(fā)展要以科學發(fā)展觀為指導，切實加強內外協(xié)調工作，形成合力，促進工作開展，在內部協(xié)調配合方面，堅持民主集中制，做到班子成員分工合作，取長補短，團結協(xié)作，做到式樣落實，責任落實。堅持以科學發(fā)展為指導，促進農村工作的可持續(xù)發(fā)展，樹立風險意識，沖破怕錯，怕亂，怕難，怕出問題，的思想束縛，集思廣益，科學論證，集體決策，面對農村出現(xiàn)的新問題作出科學的判斷。對新農村發(fā)展的新局面作遠景規(guī)劃，促進新農村建設健康快速發(fā)展。
2、黨支部副書記劉濤同志發(fā)言。
劉濤同志認真查找了自身的不足，指出自己在學習工作中，還沒有完全到位系統(tǒng)明白，學習目的不明確;理論知識與實際工作不完全適應，存在脫節(jié)現(xiàn)象;另外指出服務群眾思想沒有到位，針對班子存在的問題，劉濤同志強調主要是有些方面沒有形成共識，班子成員缺乏團結，應在日后形成多議事，少議人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
3、支部干事、村委委員張林同志發(fā)言。
張林同志認為自己的不足主要表現(xiàn)在對工作缺乏深入的研究;學習程度不夠;工作狀態(tài)混沌等。他指出部份班子成員工作中存在推諉、扯皮現(xiàn)象。在長垅村今后產業(yè)發(fā)展上，認為在長垅村民個人經營種植、養(yǎng)殖業(yè)方面，村委應該給予如水、電、路三通等優(yōu)惠條件。轉變經濟發(fā)展方式，改變過去主要靠單一渠道獲取經濟收益的做法，考慮整合資源，尤其是發(fā)展特色農業(yè)和發(fā)展工業(yè)。加快農業(yè)產業(yè)結構調整。
4、計生專干馬倫美同志發(fā)言。
馬倫美同志認為自己的缺點在于文化水平較低，缺乏學習熱情，學習的思想態(tài)度沒有端正，缺少主人翁意識和開拓創(chuàng)新精神，與班子成員溝通方面有所欠缺。在今后工作中，要針對這些問題逐一改進。在班子中，班子成員中沒有很好的達成發(fā)展共識，從而導致工作被動，影響工作實效。
5、村委委員馬楨霞同志發(fā)言。
馬楨霞同志認為自己的缺點主要在于文化水平較低，學習不夠、工作方法不靈活、沒有很好的擺正自己的位置。在以后的工作中，要擺正工作位置，加強學習，正確對待群眾的評議。他認為班子成員中存在著思想沒有進一步解放的的問題。
四、列席人員代表發(fā)言，提出意見建議;。
1、黨小組長馬楨晉同志發(fā)言。
馬楨晉同志認為村委會部分成員的缺點主要是不注意工作方式方法，工作是干了，干的也好，但是廢話也多。認為目前班子成員的團結意識不夠，各班子成員在工作中要主動及時的處理影響到班子團結的問題。他認為制約本村發(fā)展的原因主要是群眾中還存在著“等、靠、要”的思想，我村今后的發(fā)展中，在轉變群眾思想認識的同時，要緊抓產業(yè)結構調整。
2、群眾代表戴興禮同志發(fā)言。
戴興禮同志認為班子大局意識不強的缺點。本村目前存在的問題在于經濟發(fā)展與其他發(fā)展不相協(xié)調，經濟相對滯后。在本村今后的發(fā)展中，應壯大集體經濟，搞活民營經濟，在以農為本上下功夫。另外，好多黨員干部平時不注意學習，比如本村黨員家家都有電腦卻不懂得操作的技術，應進一步緊抓學習，做到與時俱進，使本村優(yōu)良的傳統(tǒng)進一步發(fā)揚和傳承。
五、鎮(zhèn)指導組負責同志講話;。
吳云鵬同志對本次活動給予很高的評價。通過本次會議，證明了長垅村的黨員干部敢于講真話，可以看到長垅黨建的基礎并且明顯看出通過本次學習實踐活動黨員取得的一定的進步。
吳云鵬同志指出，長垅村處在一個轉型時期，發(fā)展的形勢和以前大不相同，擺在長垅人民面前的擔子很重，本次學習實踐活動，對長垅發(fā)展來說就好象一場“及時雨”。長垅應該抓住這大好的機遇，對照科學發(fā)展，找準還存在哪些不符合科學發(fā)展的地方，認真總結原因，溝通思想，共同來明確今后的路如何去走。
課題會議活動紀要篇十二
主持人：
時間：年月日。
與會人員：見會議簽到表。
年月日，監(jiān)理部組織各參建單位，籌建處參加的覺巴水電站工程進廠、進壩公路以及業(yè)主駐地安全隱患大檢查。本次檢查主要內容為現(xiàn)場安全生產狀況;施工單位對檢查出的問題做出了陳述及整改承諾，中鐵二院監(jiān)理部對檢查中存在的問題做出分析并提出了意見，華能瀾滄江如美水電工程籌建處工程部對下一步安全工作做出了指示。
1、進廠公路沿線道路標識牌設置數(shù)量不足，擋墻砌筑、邊坡開挖地段沒有標識牌，存在安全隱患;要求增設警示標識牌，標識牌文字應采用藏漢兩種文字。
2、進入施工區(qū)域，發(fā)現(xiàn)項目部管理人員未佩戴安全帽，未起到帶頭作用，影響惡劣;要求進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽才能進行施工，如有違規(guī)現(xiàn)象，必將采取經濟處罰。
3、在進行爆破作業(yè)時沒有進行安全警戒，給周邊百姓及施工人員造成巨大安全隱患;要求在進行爆破作業(yè)時，嚴格按照爆破設計以及技術規(guī)范進行作業(yè)，安全員必須就位，并且采取安全警戒，以鳴哨或者其他方式進行警示，上述要求滿足后才能進行爆破。
4、經檢查發(fā)現(xiàn)，當?shù)夭孛裨谶吰律锨巳{砌石料時，沒有采取安全防護措施。要求項目部必須加強現(xiàn)場管理，在進行邊坡作業(yè)時，必須采取安全防護，否則，將按照相關制度采取經濟處罰。
5、進廠公路生活環(huán)境十分臟、亂，要求在進行安全生產的同時，加強周邊生活環(huán)境整治，設置簡易衛(wèi)生間，生活垃圾集中銷毀，營造良好的生活環(huán)境。
6、安全內業(yè)資料不齊全，相關設備、人員配備不滿足合同要求，加強內業(yè)資料管理，完善相關規(guī)章制度，做好安全教育工作及安全專項技術交底記錄，以備查閱。
1、進壩公路k7+100～k7+185段路基高邊坡，未設置安全標示牌，給過往百姓及施工人員造成安全隱患;高邊坡地段兩端必須設立安全警示牌，加強現(xiàn)場安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患、危石立即進行處理，確保該路段無安全事故發(fā)生。
2、進壩公路新建段路基較窄，過往車輛及在此處調頭車輛存在安全隱患。要求在此處路基邊緣地帶增設簡易防護措施，提醒車輛駕駛員，確保車輛調頭無安全隱患。
3、進壩公路沿線施工用電架設線形忽高忽低，不符合規(guī)范要求;結合現(xiàn)場地形，嚴格按照《臨時用電安全技術規(guī)范》進行整改，達到電線架設平順。
4、根據現(xiàn)場檢查，進廠、進壩公路路基高邊坡均為風化、破碎巖石以及松散砂礫石，存在不穩(wěn)定性;要求項目部先對照設計圖紙及時啟動擋護工程，確保在汛期來臨時，路基高邊坡的穩(wěn)定性。
1、目前，業(yè)主營地建設已完成，對前期施工的建筑物進行檢查，發(fā)現(xiàn)宿舍樓內部墻面裝飾局部位置有空鼓、脫落現(xiàn)場，宿舍樓右側局部出現(xiàn)墻體開裂，樓頂有滲水現(xiàn)場;要求立即進行整改，加強技術控制，杜絕不良現(xiàn)場發(fā)生。
2、業(yè)主營地安全設施不達標，未定期對其設施進行安全檢查及校驗，存在較大安全隱患;要求進行一次全面的安全器材檢查及校驗，更換不合格的安全器材，按照要求設立擺放，確保在緊要關頭能起到一定控制作用。
1、安能項目部安全負責人及項目經理表示，針對進廠、進壩公路檢查中存在的問題，按照監(jiān)理(限期)要求及業(yè)主指示進行整改，加強安全教育培訓與學習，并在月底之前增派安全員，以滿足合同文件要求，確保本年度安全生產零事故。
2、實業(yè)公司安全負責人表示，業(yè)主營地檢查中暴露的問題，嚴格按照監(jiān)理(限期)要求及業(yè)主指示進行整改，特別是針對營地安全器材事宜，公司將組織一次全面清查及校驗，更換已過期或者是失效的安全器材，確保各安全器材的質量及作用。
針對以上安全檢查出的問題，要求施工單位落實整改時間及責任人，分析原因，明確各自安全責任，加強學習和溝通，特別是在對外協(xié)隊伍的施工安全管理方面，要求施工單位強化安全責任制度，多進行安全教育及專項安全技術交底，必須本著“安全第一、預防為主”的原則進行施工生產活動。樹立“安全無小事”的意識，從細節(jié)入手，切實做好安全生產工作，努力實現(xiàn)12.2會議精神節(jié)點目標。
課題會議活動紀要篇十三
20xx年3月7日下午，工會主席主持了吉祥航空20xx年三八婦女節(jié)座談會。
一、會上集團工會主席谷增光先生作了重要講話：
3)今年是第一年，隨著吉祥航空的發(fā)展壯大，女同志在其中發(fā)揮的作用也將更大，為均瑤和吉祥的發(fā)展做出更大的貢獻，并為吉祥提供更亮麗的風景線。
二、員工代表也踴躍發(fā)言，提出以下問題：
1)對于女同事每個月的特殊情況，可否給予建立休假制度。
2)女同事在單位工作由于出差等各種原因與孩子團聚機會少，可否增加親子游活動。
3)關于年休假問題，可否按照勞動法規(guī)定的工齡進行計算，來算休假天數(shù)。
4)針對某年齡段的女性，每年增加一次專項體檢。
5)貨運能否享受與吉祥員工一樣的福利。
6)每年能否組織下女性保健知識講座，以及美容、健身等活動。
10)年假可否累積到下一年使用，人力資源部朱總答復，原則是當年年假當年休，實在因為工作安排不開，予以累積到下一年。
12)3月8日是否為法定假日，公司應考慮是否發(fā)文進行休息。
三、趙總針對座談會作出總結：
1)向公司所有女員工表示節(jié)日的祝賀。
4)通過本次會議，建立了良好的溝通途徑，這也正是倡導“家”文化的所在，希望大家在這個平臺上暢所欲言，把公司當成自己的家一樣，只有這樣吉祥才能長久發(fā)展，吉祥的員工也才能夠享受更多的福利。
四、諶總感謝集團跟公司領導對婦女工作的重視，本次座談會取得了圓滿成功。
課題會議活動紀要篇十四
參加人：xxx。
主持人：xxx。
會議內容：
關于在全鄉(xiāng)開展科學技術普及工作的動員大會。
一、首先由曹主席傳達縣政府關于在全縣開展科學技術普及工作的通知：
1.科普工作的指導思想。
2.科普工作的重點任務。
3.科普工作的具體要求。
二、結合我鄉(xiāng)實際制定具體的實施方案，成立領導小組，由一名副職分管，制定活動計劃，
培訓內容。
三、王書記做重要講話：
1.為什么要開展“科普活動”?怎么樣開展?
提出幾點意見：
1.統(tǒng)一思想，高度認識。
2.加強組織領導，實行規(guī)范管理。
3.通過學習，提高大家素質。
4.健全科普隊伍，對專業(yè)技術人員進行培訓。
418。
課題會議活動紀要篇十五
濟源市科協(xié)科普志愿服務活動紀實濟源市科技館是濟源市政府投資建設的大型科普教育場館，于20xx年3月1日試運行，同時成立了科普志愿站，一共25個志愿者，由濟源市科技館展教部主管，部長王芳為站長，活動地點主要在科技館內，在半年的工作過程中，志愿者們走過了風風雨雨，經歷了一年的磨練，逐漸壯大，逐漸成長，為科技館及市民帶來了便利，為社會帶來了和諧，成為了一個合格的青年志愿者服務集體。
自科技館試運行以來，我館先后從各大中專院校招募志愿者，經過不斷選拔，挑選并培養(yǎng)了一批批年輕朝氣的合格志愿者甘心情愿地為人民服務?？萍拣^的主要任務就是科普教育，對志愿者進行不同層次的培訓，有專門接待兒童的培訓，專門接待成年人的培訓，專門接待老年人的培訓以及針對政務接待的培訓。在培訓的過程中，志愿者們不怕苦、不怕累，每天堅持至少8個小時的嚴格訓練，不厭其煩地對待每一位來參觀的觀眾，切實將志愿活動發(fā)揚光大。
科技館豐富載體、開展活動，發(fā)揮科普場館宣傳主陣地作用。利用科普志愿者定期開展科普志愿者活動。為提高青少年的科學素質，推進全市青少年科普工作，科技館因地制宜開展科普展教工作，通過展示科技展品與臨時展覽相結合，充分挖掘科普教育資源和加強組織科普活動。在上級主管部門和教育行政部門的重視支持下，重點向青少年進行科學普及工作。
型活動，志愿者們隨時隨地為人民服務。
為了擺脫了長久以來學雷鋒活動僅僅停留在形式上的弊端，青年志愿者服務站曾組織一次服務時間長達十天20xx年8月1日—8月10日的勸導觀眾文明參觀，樹立志愿者的不求回報的理念，延續(xù)永不退色的雷鋒精神，在此過程中，志愿者多次得到市民的一致好評。
3月份，全市中小學生紛紛開展“學科技長才干”活動，科普志愿者正確引導同學們參觀科技館，掌握科技知識，實踐科技活動，增長科技才干，長大報效祖國。市實驗中學、五龍口一中的學生帶著對科技館的無限興趣參觀科技館，增強青少年對科學世界的向往和探索意識，同學們通過親身體驗生活中的科學知識，面對以前從未見過的各種新奇的模型、實驗，學生們表現(xiàn)出極大的興趣，愛科學、學科學的熱情高漲，接受了現(xiàn)代科技知識的再教育和科學精神的再熏陶。
4月6日，南街學校在學生中開展了“美麗眼睛看濟源”社會實踐活動。走進市科技館，學生在志愿者們的正確輔導下，就像在閱讀一部魅力無窮的大百科全書。他們認真聽科普志愿者講解，仔細研究展品的功能，親身體驗科學的奧妙。
4月22日世界地球日，市黃河路小學學生到科技館學習地球知識，志愿者幫助同學們組織開展了“節(jié)約資源、保護環(huán)境，做保護地球小主人”的系列活動，倡導“低碳生活”，學習節(jié)約資源，從小培養(yǎng)孩子愛護地球的意識。
5月15日，我市科技活動周正式啟動，許多市民攜帶子女來到科技館，和孩子一起動手演示科技展品。家長們還仔細學習研究展品說明，科普志愿者耐心細致地向每位觀眾解釋每個展品的科學原理體驗科學技術，感受科技生活。
7月份，中國科協(xié)青少年科技中心將我市確定為“全國科技館活動進校園”項目示范推廣區(qū)。9月20日，市科協(xié)、市教育局、市文明辦主辦、科技館承辦“科技館活動進校園”啟動儀式在市承留一中舉行。10月份，科技館的志愿者一方面將全國科技館活動進校園資源包發(fā)放給全市180所中小學校，另一方面協(xié)助科技館展敎部積極開展“體驗科學、快樂成長”有獎征文活動。
8月中旬市科技館舉辦了演講比賽，志愿者統(tǒng)一著裝，發(fā)揮出色，表現(xiàn)優(yōu)異，從中挑選出10名優(yōu)秀志愿者參加“文明伴我行”比賽，在比賽中獲得了館長及各級領導的認可，通過這次的演講比賽調動了更多的同學加入志愿者隊伍中，共創(chuàng)青年志愿者美好的明天。
9月18日，全國科普日，市特殊學校聾啞學生在科技館現(xiàn)場體驗電磁舞臺光和電的演示，志愿者們不厭其煩的為每位學生講解。
11月26日，邀請王屋山區(qū)下冶二中學生來科技館參觀，志愿者們堅守崗位，不辭辛苦，讓山里娃首次面對面接觸高科技。
市科協(xié)加強科普工作，倡導科學方法，弘揚科學精神，不斷提升群眾的科學素質，為我市創(chuàng)建全國文明城市貢獻了一份力量。
濟源市科技館青年志愿者服務隊邁著穩(wěn)健的步伐，走過了將近一年，做出了突出的成績，每位志愿者都付出了汗水。前進之中我們在不斷的改進，不斷地積累經驗，我們并不滿足于現(xiàn)狀，我們要通過我們的努力讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。
課題會議活動紀要篇十六
主持人：申帥。
參加人員：公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。
內容：
20xx年x月x日下午，公司十月安全工作會議會議在公司一樓會議室召開，公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。公司安全辦公室主任申帥主持會議。
會議首先由安全運行部副經理申帥對安全運行部在安全審核及日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況做出了詳細的匯報，針對一些整改有困難的項目也列出了一些解決思路。同時對8、9、10三個月的安全工作開展情況及11、12月的安全工作做出了總結及下一步工作計劃。接著公司各部門的負責人也對前期的整改工作做出了匯報及下一步的工作計劃。
針對各部門匯報的一些情況，公司總經理高總要求公司各部門全體員工在思想上要統(tǒng)一認識，集思廣益、創(chuàng)新思維努力尋找解決問題的新辦法、好辦法。同時高總也說到，由于公司員工普遍比較年輕，業(yè)務素質和技能都比較低，所以更應該重視教育培訓工作，公司要建立良好的教育培訓機制，各部門定期向總經理辦公室報培訓計劃。由總經理辦公室統(tǒng)籌匯總管理舉行各種形式的培訓工作。另外高總也提到公司各部門要重視檢查、考核和獎懲與大區(qū)正在推行的績效考核掛鉤，使全體員工更加重視安全工作，公司的安全工作穩(wěn)步提升。
他最后說，安全工作是為公司的安全生產運行保駕護航，希望公司的各位領導及同事切實做好安全各項工作，為公司的發(fā)展打好基礎。
安全運行部副經理申帥要求與會人員認真學習領會高總講話精神，同時對未整改的問題，要求各部門領導盡快整改，希望各部門領導盡快解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，穩(wěn)步提升安全管理水平。
安全運行部。
相關。
課題會議活動紀要篇十七
主持人：
熟悉幼兒園的環(huán)境及幼兒園各班級情況。
做好安全教育工作，普及安全知識。利用各類會議、板報、標語等多種形式開展安全教育，增強幼兒安全防范意識和自救能力。
教師做到：
1、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園，如有要收回。嚴格幼兒安全制度，預防燙傷、外傷、藥物中毒，預防異物進入耳、鼻及氣管，預防幼兒走失。
2、保證教室的通風、干凈，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生，定期消毒玩具。每天放學開消毒燈消毒。每月大搞衛(wèi)生。
3、及時預防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。
4、嚴格書寫交接班記錄，及時清點人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。
5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如蒙頭并及時糾正。
6、戶外活動時，教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品。
7、培養(yǎng)幼兒的自我保護能力，與家長密切配合，加強防范意識，讓幼兒在有安全意識的基礎上，時時提醒自己或他人注意安全。
8、嚴格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母的手中。
9、下午班教師離園時在班內各處檢查，如：水、電、門、窗。
10、教師在工作中做到時刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不離開幼兒，孩子到哪，教師的眼睛就到哪。
課題會議活動紀要篇十八
主持人：
參加人員：公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。
20xx年x月x日下午，公司十月安全工作會議會議在公司一樓會議室召開，公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。公司安全辦公室主任申帥主持會議。
會議首先由安全運行部副經理申帥對安全運行部在安全審核及日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況做出了詳細的匯報，針對一些整改有困難的項目也列出了一些解決思路。同時對8、9、10三個月的安全工作開展情況及11、12月的安全工作做出了總結及下一步工作計劃。接著公司各部門的負責人也對前期的整改工作做出了匯報及下一步的工作計劃。
針對各部門匯報的一些情況，公司總經理高總要求公司各部門全體員工在思想上要統(tǒng)一認識，集思廣益、創(chuàng)新思維努力尋找解決問題的新辦法、好辦法。同時高總也說到，由于公司員工普遍比較年輕，業(yè)務素質和技能都比較低，所以更應該重視教育培訓工作，公司要建立良好的教育培訓機制，各部門定期向總經理辦公室報培訓計劃。由總經理辦公室統(tǒng)籌匯總管理舉行各種形式的培訓工作。另外高總也提到公司各部門要重視檢查、考核和獎懲與大區(qū)正在推行的績效考核掛鉤，使全體員工更加重視安全工作，公司的安全工作穩(wěn)步提升。
他最后說，安全工作是為公司的安全生產運行保駕護航，希望公司的各位領導及同事切實做好安全各項工作，為公司的發(fā)展打好基礎。
安全運行部副經理申帥要求與會人員認真學習領會高總講話精神，同時對未整改的問題，要求各部門領導盡快整改，希望各部門領導盡快解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，穩(wěn)步提升安全管理水平。