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會計專業(yè)論文文獻篇一
學前教育是指對尚未進入小學學習的兒童以科學的方法開發(fā)其智力的一種系統(tǒng)的教育。包括有計劃的、系統(tǒng)的、科學的對幼兒的大腦進行各種刺激,使他們的大腦各部位功能逐漸發(fā)育完善,使幼兒變得更聰明。學前教育為兒童順利進入小學學習作了積極地準備,奠定了良好的基礎,在與義務教育的銜接過程中,學前教育發(fā)揮了極其重要的作用。在我國,由于城鄉(xiāng)二元結構等原因,城市和農村的發(fā)展差距相對較大,農村學前教育方面的存在的問題較多。近年來,農村教育作為農村發(fā)展的重要基礎部分受到高度重視。但是,學前教育并不屬于農村義務教育的范疇,處在一種邊緣化和被忽視的尷尬境地,農村學前教育問題亟待解決。本文將主要介紹目前關于我國農村學前教育問題的相關研究,綜述相關的文獻。
一、我國農村學前教育面臨的問題綜述。
1.農村學前教育機構的數量少,覆蓋面不夠;
在我國,學前教育不屬于義務教育的范疇,農村學前教育機構的設立一般缺乏資金、師資等各方面的支持,因此,農村學前教育機構存在數量少、覆蓋面窄等問題。根據國家統(tǒng)計局公布的數據,2001―2003年出生人口分別為1702,1647,1599萬,2001―2003年農村人口占全國人口比例分別為62.3%,60.9%,59.47%.由此可以計算2001―2003年農村出生人口大約分別為1060,1003,95l萬,而作為三者之和,即2006年應該接受學前三年教育的農村幼兒合計大約為3014萬。教育部統(tǒng)計數據顯示,2006年我國農村幼兒園為64719所。班數(含學前班)為395172個,在園(班)幼兒為10478419人(但柳松,2010)。有數據明顯看出,農村幼兒園等學前教育機構的數量不足,不能滿足當前農村學前教育的發(fā)展要求。遼寧省教育研究院的一項調查也說明了類似的問題,調查顯示,該地區(qū)農村幼兒園覆蓋率僅為29%,仍有23.1%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有設立中心幼兒園。村幼兒園(班)的布局和數量遠不能滿足幼兒就近入園的需要(羅英智,李卓,2010)。
2.農村學前教育舉辦主體的困境;
目前,我國農村地區(qū)學前教育的舉辦一般是校辦、民辦為主,公立幼兒園較少。校辦的方式即在當地的小學附設學前班,對即將進入小學學習的兒童進行啟蒙教育。(教學論文)這種方式一般存在沒有專門、專業(yè)師資、經費的支持,教育的質量沒有保證的問題。根據遼寧省教育研究院的調查,在調查地區(qū)公立幼兒園僅占6.9%,校辦30.2%,民辦48.3%(羅英智,李卓,2010)。大量校辦、民辦學前教育存在,但卻而不能提供高質量的學前教育服務,而公立的學前教育又未能及時的興辦。我國農村學前教育實行村鎮(zhèn)兩級共同負責,村級負責興辦,鎮(zhèn)進行管理。但是因為財力不足,這兩級難以承擔農村學前教育的責任。并且,學前教育雖是基礎教育,但不屬義務教育范疇,村鎮(zhèn)兩級并不負有學前教育上的法定責任(周芬芬,2006)。
3.農村學前教育經費缺乏;
農村學前教育的經費一半來自村鎮(zhèn)兩級,但是稅費改革后,農村不再收取“三提五統(tǒng)”,農村學前教育沒有了有限的經費來源。并且,在我國學前教育經費一直未列入各級教育經費財政預算(羅英智,李卓,2010)。1994年我國實行分分稅制改革后,中央財政將稅收大頭拿去,卻并未收回學前教育的責任(周芬芬,2006)。農村地區(qū)地方財政本來就緊張,保障地方義務教育尚且吃力,更沒有財力去興辦學前教育了。
4.農村幼師的師資、待遇、素質等問題;
農村學前教育一般是民辦或校辦的方式,這樣學前教育的師資就沒法得到保障。在校班的學前班當中,學前教育的老師一般由小學老師代理,并沒有專門幼師負責學前教育。民辦學前教育則是為了追求利益,不去請具有專業(yè)資質、高水平的幼師(竇穎,2010)。同時在師資方面還存在專業(yè)師資缺乏,師資水平參差不齊等問題(李曉菲,2009)。學前教育不在義務教育的范圍以內,缺乏經費支持,幼師的待遇缺乏保障。民辦的幼兒園更是沒有能力給幼師提供較好的待遇甚至是不愿提供較好的待遇。沒有好的待遇、穩(wěn)定的編制,自然也就不能吸引好的幼師資源服務于農村的學前教育(李英智,李卓,2009;竇穎,2009;唐婷婷,2010;李曉菲,2009;但柳松,2010)。
5.農村學前教育的觀念意識方面的問題;
目前,農村地區(qū)對學前教育的重要性認識不夠,教育觀念比較落后。多由不具備幼教資質的人員從事學前教育,家長對孩子學前教育成果的檢驗也僅僅局限于數數、識字等。幼教的理念方式落后,不符合科學的幼教方法,不能有效幫助兒童智力的開發(fā)。家長也沒有較好的幼教意識,不注重對孩子的家庭教育,忽視了家庭教育作為孩子學前教育重要一部分的存在(竇穎,2009;唐婷婷,2010)。
6.農村學前教育管理中的問題;
農村學前教育存在諸多的問題,其中一部分就是管理上的問題。作為農村學前教育機構,很多都不具備科學管理的條件。沒有專業(yè)的幼教管理人才,也沒有建立起適合的管理制度。隨著越來越多的家長開始重視學前教育,農村學前教育的管理水平、辦園條件、服務水準已不能滿足需要。同時,對幼兒教師的管理也不夠規(guī)范。農村幼師數量較少,被重視程度較低,也沒有形成一套管理體系。這樣對幼師的管理就缺乏針對性、實效性。既不能有效的約束、監(jiān)督幼師的工作,也不能充分的激勵他們愛崗敬業(yè),調動其積極性(羅英智,李卓,2010;李曉菲,2009)。
7.農村基礎教育改革對學前教育的沖擊。
從2001年起,國家提出在農村進行優(yōu)化教育資源配置,進行農村學校的布局調整。隨后,農村地區(qū)就開始了“撤點并校”,這使得很大一部分依附小學存在的學前教育被迫中止(周芬芬,2006)。同時,農村學前教育的民辦形式又未有較好的發(fā)展,來填補這一空缺,就對農村學前教育造成了很大的困擾。
二、解決農村學前教育問題的'對策綜述。
1.加大政府財政投入,大力發(fā)展公立學前教育;
解決農村學前教育中存在的問題,投入是關鍵。國家要加大農村學前教育的支持,擴大資金投入,建立起公立的農村學前教育機構,以解決目前農村學前教育的問題。學前教育屬于公共產品的范疇,政府應該逐步推行免費的學前教育,減輕農村居民的教育支出負擔(唐婷婷,2010;羅英智,李卓,2010)。
2.建立健全農村學前教育管理監(jiān)督機制;
在管理體制方面,可以推行“省統(tǒng)籌,縣為主,縣鄉(xiāng)共管”的機制。要充分重視學前教育的農村基礎教育中的重要作用,省一級要為全身農村學前教育制定發(fā)展規(guī)劃,縣一級要設立專項資金支持農村的學前教育,縣鄉(xiāng)兩級要共同承擔管理監(jiān)督的職能(羅英智,李卓,2010;竇穎,2010;唐婷婷,2010)。
3.合理規(guī)劃,擴增農村學前教育機構;
對于農村學前教育機構的建設、開辦,要進行科學的、合理的設計和規(guī)劃。要充分結合兒童的特點,建立專業(yè)的農村學前教育機構。要逐步擴增農村學前教育機構的數量,擴大覆蓋范圍,以滿足農村學前教育發(fā)展的需求(羅英智,李卓,2010;但柳松,2010)。
4.建立起一支高素質的幼兒教師隊伍;
解決農村學前教育問題,師資問題十分的重要,建立其一支高素質的幼師隊伍,并提供良好的工資福利待遇,吸引鼓勵幼師到農村服務。加強對幼師的培訓,提高其工作水平,完善幼師管理機制,有效的監(jiān)督、激勵幼師的工作(羅英智,李卓,2010;竇穎,2010;李曉菲,2009;但柳松,2010)。
5.實行幼小合辦的模式。
基于農村學前教育依附于小學教育存在的現實,可以實行有效合辦的模式。一方面,可以依托小學的教學資源,另一方面也有利于學前教育與義務教育的銜接,并且這一模式在農村地區(qū)具有較多的實踐經驗(周芬芬,2006)。
三、國外學前教育的問題及對策參照。
在主要的發(fā)達國家,學前教育機構的舉辦方式也是多種多樣,并不追求規(guī)模與效益。在法國、德國及日本、韓國等發(fā)達國家一方面積極鼓勵社會各界參與辦理幼兒教育事業(yè),另一方面,也注重增加國家對幼兒教育的投資;在辦理方法上靈活多樣,德國的“家長自辦幼兒園”、英國的“學前游戲小組”、法國的“微型托兒所”等,美國的幼兒園辦法更是多種多樣,總之,世界各發(fā)達國家在學前教育辦法方面并不尋求統(tǒng)一的規(guī)模,而是以各自的特色滿足不同人群的需求。國外學前教育機構也存在著地區(qū)發(fā)展的不平衡和城鄉(xiāng)差別,各國也在致力于改變農村學前教育發(fā)展落后的現象。最有影響的是美國的《開端教育計劃》。該計劃旨在向貧困家庭的3至5歲兒童(以3、4歲為主)與殘疾幼兒免費提供學前教育、營養(yǎng)與保健。韓國近年來也在農村幼兒教育方面加大投資,由政府出資在農村辦理農村幼兒園和公立幼兒園,發(fā)展農村幼兒教育事業(yè)。美國的農村學前教育水平低于全國水平,學前教育資源向城市傾斜,針對這些問題,美國發(fā)起了農村學校運動,補助弱勢兒童。我們應當借鑒國外經驗,發(fā)展我國農村學前事業(yè)(周芬芬,2006;李秀芳,曹能秀,2010)。
四、目前我國針對農村學前教育問題的政策走勢展望。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》提出要“重點發(fā)展農村學前教育”,組織實施“推進農村學前教育”重大項目,開展改革試點,這對全面促進我國農村學前教育的發(fā)展具有重要意義?!兑?guī)劃綱要》提出要,努力提高農村學前教育的普及水平,建立資助政策體系,著力保證留守兒童和貧困家庭兒童入園,多種形式擴大農村學前教育資源,支持貧困地區(qū)發(fā)展學前教育,并把農村學前教育納入了新農村建設規(guī)劃(霍力巖,余海軍,2010;劉占蘭,2010)。
關于農村學前教育問題的既有研究較多,一般都按照探究問題到提出措施的研究思路進行。這些研究一般都有不同的側重,但較少有人進行系統(tǒng)的全面的研究,形成權威的研究觀點。已經形成的某些觀點關于簡單化,沒有找出問題的關鍵。大部分的研究都沒能依托有效的調查而進行,缺乏數據資料的支撐。同時,由于缺乏實地調查研究,也就沒有更深入的、細微的問題的研究。缺乏調查的研究大多只找到問題產生的表面原因,無法分析到本質問題,只是對現象的感性認知,而不能進行理性的、有說服力的研究。總而言之,目前的研究已經較全面的概括了農村學前教育中存在的問題,但是其中更深入、細致的問題仍需通過實地調查進行探究。對問題的分析需要運用科學的調查研究方法,簡單的感性的觀點是缺乏說服力的。不但要提出研究觀點,還要有科學的研究方法和豐富的調查數據的支撐。
參考文獻:
[2].竇穎,關于學前教育的幾點思考,百花園地,2010.9;
[3].唐婷婷,農村學前教育存在的問題及對策建議,今日南國,2010年第4期;
[4].李曉菲,農村學前教育師資的問題與研究,師德師資,2009.6中旬刊;
[10].王雁,城鄉(xiāng)二元結構與農村學前教育,幼兒教育(教育科學版),2007年第4期。
會計專業(yè)論文文獻篇二
會計學是典型的應用學科,在專業(yè)教學過程中,實踐教學是其必不可少的組成部分。當前各類院校開設的會計專業(yè)雖然都有實踐教學或實驗課程,但是這些課程大都只是基本會計核算流程的實習內容,只包括原始憑證、記賬憑證、賬簿和財務報表的填寫和簡單的電算化軟件應用?!督逃筷P于全面提高高等教育質量的若干意見》提出創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,鼓勵因校制宜,探索科學基礎、實踐能力和人文素養(yǎng)融合發(fā)展的人才培養(yǎng)模式。培養(yǎng)創(chuàng)新型會計人才,需要在學習專業(yè)理論知識的基礎上,培養(yǎng)學生良好的實踐應用能力。通過實踐教學,提升學生的理論應用能力,真正掌握學科專業(yè)知識,培養(yǎng)良好的就業(yè)技能,熟練應用于將來的就業(yè)崗位中。會計專業(yè)的實踐教學應根據創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的需求,進行合理的定位、設置恰當的實踐內容和課程時間安排。
傳統(tǒng)會計專業(yè)的實踐教學都是指導學生學習如何進行會計核算工作,主要內容涉及從會計憑證的填寫與審核到登記賬簿和編制財務報表,業(yè)務主要是工業(yè)企業(yè)或商業(yè)企業(yè)的最基本經濟活動,而且大多是虛構的業(yè)務。會計專業(yè)相關的實驗、實踐教學都是定位于培養(yǎng)學生如何處理基本的會計業(yè)務,了解基本的會計工作流程。
當前社會經濟快速發(fā)展,企業(yè)的經濟活動日趨復雜,需要的是能夠在日新月異的經濟活動中,做出正確處理的創(chuàng)新型會計專業(yè)人才。會計專業(yè)的實踐教學不能僅僅是業(yè)務操作,更應該拓展學生的專業(yè)理念,根據所學的專業(yè)理論知識,應對各種經濟活動。學生的實踐教學應作出合理的定位,不再是應該做什么,而是培養(yǎng)面對各種經濟活動的靈活駕馭能力。
培養(yǎng)學生面對復雜的經濟環(huán)境,能夠對企業(yè)不同的經濟活動正確理解,做出恰當的處理,需要教師在實踐教學過程中,讓學生徹底理解和掌握會計專業(yè)理論知識。會計作為應用學科,掌握專業(yè)理論知識的目的是為了讓學生面對不同經濟活動能夠靈活應用專業(yè)知識。會計實踐教學不僅僅是培養(yǎng)學生從事會計核算業(yè)務,更需要的是綜合應用能力。會計核算只是會計工作的一部分,不能以偏概全。
會計專業(yè)實踐教學應定位于培養(yǎng)學生的專業(yè)綜合應用能力,將所學的各門專業(yè)課程融匯貫通進行應用。會計專業(yè)教學從基礎會計開始,分層次、分方向學習多達十幾門的課程,這些課程將來會應用于企業(yè)會計工作的方方面面,會計專業(yè)學習的是一個立體的、綜合層面的學習,不是一個點或一條線,專業(yè)實踐應是“大會計”的概念,通過全方位綜合訓練,有利于培養(yǎng)企業(yè)需求的創(chuàng)新型人才。
社會經濟發(fā)展的日新月異使得企業(yè)面臨的經濟環(huán)境日益復雜,企業(yè)的經濟活動具有很大的不確定性,需要會計人才能夠根據專業(yè)的理論知識準確判斷經濟業(yè)務的性質,為企業(yè)的經濟決策提供有用的信息。傳統(tǒng)的會計實踐教學突出操作能力的培養(yǎng),而當前企業(yè)發(fā)展需要的是具有綜合應用能力的會計人才。高校會計專業(yè)應該培養(yǎng)具有靈活應用專業(yè)知識能力的創(chuàng)新型的會計人才,需要在專業(yè)知識靈活應用上多進行實踐教學,關鍵是教會學生如何在企業(yè)日益復雜的經濟活動中應用專業(yè)知識。
一直以來,會計專業(yè)的實踐教學都是重點教授學生會計專業(yè)知識中的具體業(yè)務如何處理。會計工作崗位應如何設置,會計的工作流程如何安排,更進一步講,諸如不同企業(yè)的內部會計制度如何設計,如何構建合理高效的會計機構等內容,傳統(tǒng)會計實踐教學都沒有涉及或涉及很少。同時,會計專業(yè)從專業(yè)基礎課程到核心專業(yè)課程都有實踐教學安排,包括實習、實驗等,大多高校的會計專業(yè)都有專門的手工實驗室和電算化實驗室。但是這些實習、實驗都是針對特定課程的學科特點設計的。會計的課程之間本身存在并行、交叉,如何為學生搭建綜合學習應用平臺,就需要在實踐教學中進行統(tǒng)籌安排,既不能重復也不能遺漏。
一般而言,會計專業(yè)的課程包括如下內容:
按層次分為:會計學原理、中級財務會計、高級財務會計;。
按載體分為:手工會計和電算化會計。
企業(yè)需要的創(chuàng)新型會計人才所從事的會計工作包括專業(yè)知識的方方面面,不是專業(yè)理論中的一門或幾門,而是全部會計專業(yè)知識的綜合。高校培養(yǎng)的會計人才就需要全面掌握專業(yè)知識,靈活應用于企業(yè)的各項經濟活動中。會計實踐教學的內容應根據現在及將來社會與經濟的發(fā)展趨勢,結合企業(yè)的實際需求,包括會計職業(yè)活動的各個組成部分,用于培養(yǎng)學生專業(yè)理論、職業(yè)技能和綜合靈活應用能力,不能簡單根據課程特點劃分實踐教學的內容。
會計專業(yè)實踐教學的內容應按照如下原則設置:
1)基于“大會計”概念下的實踐教學。
會計專業(yè)培養(yǎng)的人才應具有良好的就業(yè)能力,不能僅局限于會計的某一門或某幾門課程的熟練掌握應用。會計作為典型的應用學科,實踐教學就應涵蓋廣泛的會計體系。所謂“大會計”,就是打破會計的學科方向,在本科教學中,突出體現會計的綜合應用特點。迄今為止,什么是會計,國際理論界并沒有達成一致。我國《企業(yè)會計準則》規(guī)定:財務報告的目標是向財務報告使用者提供與企業(yè)財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計信息,反映企業(yè)管理層受托責任履行情況,有助于財務報告使用者作出經濟決策。其中概括會計的兩種核心思想:受托責任觀和信息決策觀。會計人員的工作既要反映企業(yè)管理層的受托責任,又要滿足信息使用者的決策需求,其工作的內容涵蓋企業(yè)所有的經濟活動,需要具有綜合駕馭會計工作的能力。培養(yǎng)具有良好就業(yè)能力的會計專業(yè)人才是高校會計專業(yè)教學的核心目標,“大會計”概念前提下的會計實踐教學,打破會計各門課程之間的界限,統(tǒng)一為培養(yǎng)具有綜合應用能力的會計人才,實踐教學的內容形成一體化的綜合教學體系,包括不同層次、不同方向和不同載體的會計理論應用。2)根據企業(yè)的'實際需求安排實踐教學內容。
會計實踐教學的目的就是培養(yǎng)滿足企業(yè)需求的創(chuàng)新型會計人才。實踐教學的內容應在保持原有的會計基本核算實踐應用的基礎上,根據企業(yè)的實際需求設置。諸如企業(yè)的發(fā)展需要良好的內部控制制度,如何構建適合特定企業(yè)的內部控制體系,需要通過會計實踐教學訓練學生的會計綜合應用能力。進行國際經濟一體化的發(fā)展,推動我國企業(yè)國際化的進程日漸加快。會計專業(yè)的人才具備的能力不僅僅是專業(yè)技能,還需要擁有國際業(yè)務的處理能力,具有良好的專業(yè)英語應用能力;實踐教學中需包含以英語為載體的專業(yè)技能培訓。隨著信息技術的發(fā)展,網絡的迅猛發(fā)展,會計信息系統(tǒng)的應用越來越普遍,各種會計軟件充斥市場,我們培養(yǎng)的會計人才還需具備一定的計算機應用能力,不僅僅能夠應用專業(yè)軟件,還需要具有一定的程序開發(fā)能力,這就需要會計實踐教學中增加相應的內容。企業(yè)的發(fā)展離不開資金的籌集與應用,資本市場的多樣化發(fā)展,越來越多的金融工具,越來越復雜的金融業(yè)務,需要會計人才的大膽創(chuàng)新,會計實踐教學需要根據金融市場的發(fā)展特性,加強學生對金融理論的認識與理解,充分領會與合理應用金融工具。
會計專業(yè)實踐教學是伴隨會計專業(yè)理論課程的教學進程逐步展開的。雖然會計是綜合應用的學科,但是其教學過程不是一蹴而就的,還是需要分階段逐步完成的。會計專業(yè)課程的學習一般在兩年半到三年之間,其實踐教學需緊密結合理論教學進行安排。實踐教學與理論教學具有明顯的區(qū)別,主要表現在其與社會經濟環(huán)境和企業(yè)經濟活動的密切相關性,具有很強的實用性。在實踐教學的安排上應重點關注如下方面:
3.1實踐教學指導教師的安排。
既然是實踐教學,指導教師應具有豐富的實踐經驗,需要建設“雙師型”教師隊伍。為保證會計實踐教學的質量,培養(yǎng)學生的實際應用能力,需要具有較高理論知識和實務經驗的師資力量。提倡從企業(yè)聘請具有豐富實務經驗的會計人員作為會計實踐教學的指導教師。一方面便于指導學生的實際應用學習,另一方面可以向學生傳遞企業(yè)實際工作的信息。同時,為教師提供更多的接觸會計實務的機會,加強教師與會計實務界的聯系,在教學和實踐環(huán)節(jié)充分體現會計的應用性。從企業(yè)聘請的會計人員應根據課程特點有一定的選擇性。對于基礎性課程的實踐建議選擇從事基礎會計工作的人員進行指導;而綜合應用能力的培養(yǎng),需要財務總監(jiān)等具有敏銳經濟視角和駕馭全局能力的高級會計人員進行指導,提升學生的會計視野。
3.2實踐教學的階段性安排。
實踐教學是配合理論教學工作同時完成的,在學習理論知識的同時,通過實踐教學,加深學生對理論理解,培養(yǎng)其實際應用能力。進行應用能力的培養(yǎng),需結合會計的所有專業(yè)課程進行。作為應用學科,會計專業(yè)每門課程的教學都應突出其實務應用性,倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學。在教學時間的安排上,向實踐教學傾斜。實踐教學可分為四個階段進行。第一階段:根據課程進度安排實踐教學,根據每門課程的教學進度,適當安排實踐教學,理論課程與實踐課程同步進行,便于學生在理論學習的同時培養(yǎng)應用能力。第二階段:每門課程學習完成后的綜合實踐,訓練學生對該門課程的實際應用能力。通過課程實踐教學,有利于學生對各門功課的深入理解與掌握。第三階段:在專業(yè)手工實踐教學完成的基礎上,進行電算化實踐教學。處于信息時代的21世紀,計算機和網絡的普遍應用,推動會計實務工作從手工過渡到計算機信息處理系統(tǒng)。手工實踐教學便于學生掌握專業(yè)理論知識的基本原理,通過電算化實踐教學,比較傳統(tǒng)手工業(yè)務與現代計算機應用的區(qū)別,有利于培養(yǎng)學生對信息技術的實際應用能力。第四階段也是最重要的實踐環(huán)節(jié),所有會計專業(yè)知識綜合應用的專業(yè)綜合實踐教學。通過綜合實踐教學的開展,培養(yǎng)學生將所有專業(yè)知識融匯貫通綜合應用的能力,這部分實踐教學可通過真實場景再現訓練,還原企業(yè)所處的環(huán)境背景和實際經濟情況,訓練學生面對現實經濟活動的專業(yè)駕馭能力,提升其專業(yè)綜合應用能力,為企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才打下良好的基礎。
會計專業(yè)論文文獻篇三
與傳統(tǒng)會計工作相比,新會計制度進一步完善了會計工作的內容,其主要表現在一下方面:傳統(tǒng)的事后核算轉變?yōu)槭虑邦A測、事中控制、事后核算工作模式;由原來主要針對編送報表、報告財務狀態(tài)轉為加強內部管理;由原來的反映情況、提供信息轉變?yōu)榫C合利用信息。
目前新會計制度中成本核算工作出現了一些新的核算方法,包括變動成本、彈性預算以及標準成本等,有效地彌補了舊會計制度的不足。同時會計方法充分運用高等數學、運籌學等數學工具和分析手段,從而更好地滿足分析、預測和決策等需求。
3.會計工作組織變化。
與過去單純的管理職能相比,新形勢下會計工作組織完善了管理體制,主要圍繞投資、利潤、成本三項目標建立的責任中心來組建會計工作,從而提高會計管理水平,實現全面的經濟核算功能。
4.現代新技術的運用。
隨著社會經濟的發(fā)展,會計任務、方法以及工作組織等都發(fā)生了變化,那么會計工作量相應地增加,給財務會計人員帶來了較大的工作負擔。因此引入先進的計算機技術、網絡技術等,構建科學完善的會計信息處理平臺,打破傳統(tǒng)人工處理信息模式的弊端,提高會計信息的完整性和數據運算的精確性。
1.會計核算制度的完善。
近年來,我國出版社圖書在質和量方面發(fā)生了較大的變化,也取得了不錯的效益,但由于我國出版社成立時間短,管理水平普遍不高,出版社整體會計工作質量較差,出現這種現象的原因是出版社缺乏科學完善的財務會計制度,對會計核算缺乏剛性要求。另一方面是由于出版社成立較倉促,會計人員為其他行業(yè)的兼職人員,多數保留了其他行業(yè)會計工作的習慣,導致出版社會計管理水平較低。隨著企業(yè)會計制度和新會計制度的出臺,出版社進一步完善了會計制度,其會計核算工作正式進入“循規(guī)蹈矩”的階段。新會計核算方式,解決了過去出版社在庫存、成本、收入的核算和確定方面的分歧問題,規(guī)范了出版社會計行為,提高了出版社會計信息的真實性。
2.稅務會計的發(fā)展。
近三十年來,出版社受到政府多項稅收優(yōu)惠政策,經濟效益一直穩(wěn)步上升,部分圖書增值稅先征后返,大學出版社免征所得稅等,這都為出版社的發(fā)展奠定了良好的基礎。同時出版社會計人員在進行會計核算工作時,不用擔心稅收的問題,為其減輕了較大的工作負擔。但國家為了平衡各個行業(yè)對剩余產品的分配,在20xx年取消對出版社稅收的優(yōu)惠政策,這就使得出版社稅務會計“浮出水面”。納稅和核算是同一主體的兩種不同的行為,其遵循的行業(yè)準則各不相同,必須對兩種進行區(qū)分,否則會造成會計信息失真。因此出版社會計人員必須深入分析、了解和精通稅收法規(guī)和會計制度,區(qū)分它們在社會要素計量中的不同,根據出版社發(fā)展的實際情況,對稅收進行統(tǒng)籌規(guī)劃,為其創(chuàng)造一個良好的`稅收環(huán)境。
3.管理會計的發(fā)展。
隨著我國加入世界貿易組織以來,我國市場競爭力日益激烈,企業(yè)為提高核心競爭力,往往會積極爭取良好的外部環(huán)境,同時加強內部管理,增收節(jié)支,實現企業(yè)最大化經濟效益。然而加強企業(yè)內部管理,其管理重心應放在會計工作中。那么如何發(fā)揮出企業(yè)會計管理的職能,越是出版社會計工作發(fā)展的重點。目前我國出版社在財力、人力以及物力上有了一定的基礎,出版社相關負責人應積極組織會計人員進行專業(yè)知識和技能的培訓,加強職業(yè)道德素質的教育,全方位提高會計人員的綜合素質,為管理會計的推行和運用奠定基礎。管理會計方法在預計出版社存貨管理、成本控制、業(yè)績評價等方面具有明顯的優(yōu)勢。
隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟體制的確立,我國會計制度改革必須與經濟改革相適應,從而更好地適應新形勢下社會經濟的發(fā)展需求。出版社作為一個特殊的行業(yè),由于發(fā)展時間較短,會計管理水平較低,在新時期中,出版社會計人員應始終保持與時俱進的精神狀態(tài),加強新會計制度的學習,不斷豐富自己的會計知識和技能,拓展發(fā)展的新思路,實現改革的新突破,全面提升出版社會計工作的質量和水平,促進出版社更好更快的發(fā)展。
會計專業(yè)論文文獻篇四
隨著我國校園足球的開始,給許多城市帶來了活力,有許多的體育工作者又能有了體現自身價值的機會,國家投入了大量的人力、物力來開展青少年校園足球活動。
學校一直是我國最全面的最優(yōu)秀的教育地方,里面有很多的教育資源,而體育是學校教育的重要組成部分。
會計專業(yè)論文文獻篇五
論文摘要:隨著計算機技術和網絡技術的迅速發(fā)展,會計電算化在我國各類企業(yè)中得到普遍運用。會計電算化的實施,大大提高了會計信息處理的速度和準確性,能為用戶提供及時、準確的會計信息;但同時,也暴露出了一些我們不可小覷的弊端。本文主要分析了會計電算化在運用中存在的問題,進而提出了相應的解決措施。
關鍵字:會計電算化缺陷對策和建議。
會計電算化是以電子計算機為主的當代電子技術和信息技術應用到會計業(yè)務中的簡稱。它是一個用電子計算機代替人工記賬,算賬,報賬以及替代部分由人工完成的對會計信息的處理分析和判斷的過程,是一門融電子計算機科學,管理科學,信息科學,信息科學,會計學為一體的學科。
會計電算化的不斷推廣,不但提高了會計核算的水平和質量;同時也增強了企業(yè)的經營管理水平,為企業(yè)實現全面現代化管理創(chuàng)造奠定了基礎。但是會計電算化系統(tǒng)的推廣也給企業(yè)帶來了與傳統(tǒng)手工會計不同的風險,因此,發(fā)現其中的問題并尋找適當的方法加以解決是會計電算化進程中一個必不可少的步驟。
一、在會計電算化實施過程中暴露出來的問題主要有:
(一)財務軟件固有的風險可能會使會計信息的安全性,保密性受到威脅。
人工會計系統(tǒng)的核算工作依靠職責分離、互相牽制、證帳表的鉤稽關系等控制手段,從原始憑證、記帳憑證、明細帳、總帳到報表每一步都有記錄并且有制單人、復核人、出納簽字、主管簽章以示負責,步驟清晰,條理分明。
而計算機證帳表信息來源于以人機交互方式輸入的記帳憑證,網絡管理員和操作員常常被賦予一定的訪問權限,由于內部控制制度薄弱,操作人員可能超越權限或未經授權的人員有可能通過計算機和網絡瀏覽、篡改、復制、偽造、銷毀企業(yè)重要的會計信息。另外,在整個系統(tǒng)中,各個環(huán)節(jié)的數據高度共享,相互聯系。在輸入環(huán)節(jié)出現的錯誤可能會被不斷放大,最終引起連鎖反應,造成的危害無論在范圍上還是影響力上都要遠遠超過人工會計系統(tǒng)。此外,會計電算化“省略了會計過程的信息重組和分類等諸多繁瑣細節(jié),并且使程序之間的技術性核對化為烏有”。
(二)給審計工作提出了新的難題。
在手工會計系統(tǒng)中,從原始憑證到記賬憑證,由過賬到財務報表的編制,每一步都有文字記錄,都有經手人簽字,審計線索十分清楚。審計人員進行審計時,可以根據需要進行順查、逆查或抽查。但在會計電算化系統(tǒng)中,傳統(tǒng)的賬簿沒有了,絕大部分的文字記錄消失了,肉眼可見的審計線索大大減少。導致審計人員在對人工記賬階段采用的審計方法(包括檢查法、盤點法、觀察法、查詢及函證法、記算法、分析性復核法等)受到極大的制約甚至報廢。在復核,審核等環(huán)節(jié),財務人員采用電子簽名形式(可能被人偽造)。即使發(fā)現重大舞弊,也不能像人工記賬那樣憑借墨跡和筆記,恰當的明確責任,落實到個人,做到權責分明。
(三)給檔案管理帶來了新的困擾。
實行會計電算化后原手工制作的會計憑證、會計賬薄和會計報表等傳統(tǒng)意義上的會計檔案,陽光體育論文則由計算機會計系統(tǒng)通過打印機規(guī)范打印保存或采用磁盤、光盤等磁質來保存。磁性存儲介質具有的易損、易刪、易改、易磁化,修改不留痕跡的特性。計算機硬件缺陷、軟件設計錯誤、運行沖突、電腦病毒、黑客攻擊、存放環(huán)境的不合格等,任何意外的發(fā)生都有可能造成磁盤中信息的丟失,丟失后又極難還原。
另外,現在市場上具備很完善的數據保密功能的軟件較少。多數軟件對其系統(tǒng)存在的各類數據文件未采取完善的保護措施,具備較好數據庫知識的人,完全可繞開會計軟件的各類控制措施,通過數據庫管理系統(tǒng)直接讀寫這些數據庫文件,甚至對文件中數據直接進行增刪、修改,盜取,偷換等操作,使會計數據的真實性和可靠性無法得到保證。
二、解決問題的對策和建議。
(一)建立和完善會計電算化模式下的規(guī)章制度,形成良好的內控環(huán)境。
1.不相容職務相分離原則。即對會計電算化權限嚴格控,凡上機操作人員必須經過授權,并且只能在授權范圍內進行操作。在進入系統(tǒng)時應當加一些諸如用戶口令、聲音監(jiān)測、指紋辨認等檢測手段和用戶權限設置等限制手段,另外還可以考慮硬件加密、軟件加密或把系統(tǒng)作在芯片上加密等機器保密措施和專門的管理制度,如專機專用、專室專用等。
2.相互制約原則。即加強對電算化系統(tǒng)數據輸入、處理、輸出的控制,明確管理員、操作員、維護人員的職責范圍,做到職責分離,相互牽制。
在記賬過程中,保證制單人和審核人不能為同一人。管理員和維護人員對系統(tǒng)的操作時間,方式,內容等也應當詳細記錄在系統(tǒng)的“操作日志”中。
3.安全、保密原則。安全主要是對軟硬件、文檔的安全檢查保障控制以及網絡安全控制。保密主要是建立設備設施安全措施、檔案保管安全控制、聯機接觸控制等;使用偵測裝置、防偽措施、數據加密和系統(tǒng)監(jiān)控等。此外,系統(tǒng)還應有拒絕錯誤操作的功能。
4.內部防范原則。主要針對個人壟斷現象以及對系統(tǒng)管理人員的監(jiān)管控制問題進行防范。特別是在中小企業(yè),要防止管理層凌駕于整個系統(tǒng)之上,使整個會計電算化系統(tǒng)形同虛設。
5.人適其職,人盡其職原則。即企業(yè)要引進和培養(yǎng)一批既具備良好的財務會計才能,又精通信息技術,同時還能熟練應用會計電算化軟件的高素質復合型人才。在職業(yè)道德的指導下,遵守執(zhí)業(yè)準則,實事求是地開展工作。
6.崗位責任制原則,通過對每個用戶的安全級別和身份標識來落實其職責與權限嚴格執(zhí)行輪崗制度,定期調整內部控制人員的監(jiān)督權限,防止內部人的合謀串聯作弊。
(二)加快審計軟件的開發(fā),加大事先審計和事中審計的力度。
在會計電算化普及的同時,審計軟件的開發(fā)與推廣應當與之保持同步,以適應其變化,同時又可以達到提高審計效率、擴大審計范圍,強化審計質量的目標。在電算化會計信息系統(tǒng)的設計開發(fā)過程中可事先在被審計的計算機系統(tǒng)中嵌入審計程序,這些程序可以執(zhí)行審計監(jiān)督;建立審計跟蹤文件;記錄符合指定條件的會計事項及其操作處理的有關信息以便日后審計人員能夠進行追查,從而有助于解決會計電算化給審計帶來的難題。另外軟件開發(fā)公司在設計開發(fā)過程中應當加強審計軟件的分析功能,利用先進的數據庫技術、數據挖掘技術對大型企業(yè)的海量數據進行分析處理等;利用分布式數據庫技術、嵌入式技術、網絡安全技術等加快聯網審計軟件的研發(fā)等。
會計電算化的普及也要求注冊會計師更加注重事先審計和事中審計。通過對系統(tǒng)是否建立了安全可靠用于防止有意或無意差錯的程序控制;系統(tǒng)是否充分保留了方便今后進行審計工作的審計線索;系統(tǒng)是否建立了用于保障系統(tǒng)安全運行的保密措施和管理制度等問題的審查,注冊會計師可以比較全面地了解系統(tǒng)的運行情況,找出系統(tǒng)內部的'薄弱環(huán)節(jié),提請企業(yè)相關部門及時加以調整,改進,為期末審計的實施奠定基礎。
(三)加強企業(yè)的檔案管理。
1.創(chuàng)造一個良好的運行環(huán)境,使各類設備處于溫度、濕度適宜,防火、防雷擊、防靜電的環(huán)境中,定時對設備進行質量檢查和維護,以保證其有效性和合法性。如果有條件,企業(yè)應該設置相關的崗位,由專門人員加以保管。
2.建立健全對電腦病毒,黑客攻擊的防范措施。比如:購買正版殺毒軟件,設置防火墻等。
3.完善會計信息的備份制度。對重要的會計信息資料實行多級備份,并記錄下檔案形成時間、會計數據所屬時間、數據內容及備份人所有資料均應按機密文件管理,包括文檔資料、源程序清單等,以避免因意外或人為的原因造成數據丟失。
結束語:
隨著我國經濟與世界經濟的接軌和企業(yè)經營管理水平的不斷提高,會計電算化取代傳統(tǒng)手工會計已經成為一種勢不可擋的趨勢。在會計電算化運用過程中出現各種問題是無法避免的,對問題的研究,探討,并尋求相應的解決措施已經成為現代會計理論和實務工作者一項不可推卸的任務,同時這對我國會計電算化進程的推進也有積極意義。
參考文獻:
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會計專業(yè)論文文獻篇六
摘要:魯迅的古典文獻研討是魯迅學術研討的主要構成部門,整頓古籍又是他文獻研討的基本?!豆判≌f鉤沉》《嵇康集》《漢畫像集》《會稽郡故書雜集》等,集中表現了他晚期研討的特色。他對不為主流所看重但有價值的小說文獻、美術文獻和處所文獻卻傾瀉極年夜的熱忱,停止連續(xù)賡續(xù)地研討,并獲得了豐富結果。魯迅以嚴謹的立場對史料停止精密的梳理,以“不為清儒所囿”的立異的??鞭k法,超出了傳統(tǒng)學術研討的范式,不以??睘槟繕?而是把它當作研討的一種手腕。對史料的匯集是為了撰寫《中國小說史略》《華文學史綱領》而停止的學術預備,這一切都使得他與普通的輯逸和整頓迥然有異。
中文摘要2-3。
abstract3。
緒論6-10。
二、輯補完備豐厚35。
一、輯錄緣起39。
會計專業(yè)論文文獻篇七
會計制度質量的高低與會計穩(wěn)健性之間的關系一直以來都飽受爭議。財務報告的穩(wěn)健型主要取決于制度環(huán)境的建設和經濟發(fā)展水平,但有時會忽視了文化及準則差異。本文基于制度建設視角,對會計制度變遷與穩(wěn)健性進行深入剖析,著重分析我國需要強化會計穩(wěn)健性原則的原因。強化會計穩(wěn)健性的外在原因包括監(jiān)管盈余和評價制度,但究其根本,則是將穩(wěn)健性作為改善企業(yè)盈余質量的機制以加強保護投資者利益。
會計工作歷來崇尚穩(wěn)健性原則,要求對壞消息的報告要比好消息更為及時與充分,為充分確定商業(yè)環(huán)境中的風險與不確定性,需要運用不同的可證實標準對收益和費用進行確認。當前,我國經濟發(fā)展進入新常態(tài),產業(yè)結構轉型升級,為應對轉軌時期與國際趨同的雙重壓力,會計制度必須得以變遷,而穩(wěn)健性是改革中最重要的追求目標。政府“有形的手”的作為促進經濟體制改革的原動力,協(xié)同證券市場高速發(fā)展、國有企業(yè)大面積改革以及國際軌道的趨同效應共同對會計制度的改革起著催化劑的作用。
(一)早期關于穩(wěn)健性的規(guī)范研究結論不一。
basu系統(tǒng)回顧了早期使用規(guī)范研究方法對會計穩(wěn)健性進行研究的相關成果,認為應立足于穩(wěn)健性的代表——存貨成本與市值孰低來進行分析,然后在逐步拓展到穩(wěn)健性的一般原則。但是,對于規(guī)范研究,學術界的結論并非一致。批判者認為,由穩(wěn)健性引起的確認損失與利潤的不一致,將會導致當期損益的高估,最終使得未來利潤會被高估。但支持者又持相反觀念,如蒙哥馬利認為應當把一項支出予以資本化還是費用化,其決定因素應是穩(wěn)健性而非使其更為精確。中立者則認為,會計穩(wěn)健性由于會計的謹慎性與其流行方式而存在,但是,會計從業(yè)人員須使用每一時點適當的分配收益與費用來解析穩(wěn)健性,不能因為曾經恰當的穩(wěn)健性而對目前的報表進行錯報,最終誤導了報表使用者。
(二)近期穩(wěn)健性研究的發(fā)展:視角與方法的多樣化。
隨著實證研究的不斷發(fā)展進步,近年來對會計穩(wěn)健性的實證研究也不斷充實。早期關于穩(wěn)健性的實證研究有ball在1972年做出的會計方法的激進與否是否將誤導投資者決策的研究。basu在20xx年提出,自美國著名學術專家lev在1993年倡導對穩(wěn)健性的研究后,致使了90年代以來對其更為深入和廣泛性的研究。watt針對會計穩(wěn)健性提出了具體的研究指導,歸納了影響會計穩(wěn)健性的3個因素:法律、契約、以及政府管制。隨后,1995年和basu又提出了關于穩(wěn)健性的計量模型,認為會計穩(wěn)健性的衡量標準可以運用盈余不對稱及時性,自此以后,大批量的實證研究成果開始涌現出來。
(一)基于制度安排視角。
在我國,上市公司在ipo過程中往往會對財務進行過度包裝,國有企業(yè)在改制后也存在著大股東“掏空”行為,這些現象會致使企業(yè)的業(yè)績在上市后會明顯下滑??梢钥闯觯覈纳鲜泄敬嬖谥鴿夂竦母吖烙嗟囊?。審計獨立性的欠缺以及與上市公司的串通促使這一現象更為嚴重,有些地方甚至出現了地方政府參與企業(yè)盈余管理的現象。作為對這一現象的回應,我國的會計準則加深了對對盈余穩(wěn)健性的重視程度。比如,對本屬于資本化對支出直接進行費用化,縮短資產折舊與攤銷的年限,對于資產減值準備應當全面計提,同時對于一些應記入利潤表的項目直接計入資產負債表。與此相對應的,監(jiān)管機構也完善了對盈余信息使用時的監(jiān)管。比如,對于加權平均凈資產收益率的計算原則,以扣除非經常性損益后的凈利潤與扣除錢凈利潤孰低為標準。盡管這些原則的加強與改善降低了對盈余高估的可能性,優(yōu)化了市場資源的合理配置,盡可能地保護了投資者的利益。但同時,以上原則的運用必然會因交易和事項不能如實地通過會計信息反映而歪曲了財務報告,最終會誤導財務報告使用者。目前,證券發(fā)行與監(jiān)管制度已經逐步削弱對盈余信息的依賴程度,這將使通過加強會計穩(wěn)健性來服務資本市場的做法也被削弱。
(二)基于財務報告質量視角。
縱使穩(wěn)健性原則作為一項不可或缺的原則對會計發(fā)展具有深遠影響,在確認會計信息質量時,最重要的指標依然是相關性和可靠性。會計信息要為報表使用者所使用,必須滿足相關與可靠的標準,往往這很難周全,可靠性的提高可能會降低相關性,反之亦然。而財務報告質量取決于可靠性與相關性的制衡,外部環(huán)境的變化不會引起其改變,并且最終也受報表使用者的需求而控制。在當前的制度背景下,確認與攤銷程序在應計會計制度下會導致會計的確認與計量的內在不確定性存在嚴重的可能性,并且,在管理者的估計與判斷后,會計信息的可靠性也許會受到影響。同時,以往的財務報告只披露成本信息,但現在開始轉變?yōu)樵谔峁┏杀拘畔⒌幕A上同時提供價值信息,這樣做的目的就是加強會計信息的相關性。要提高會計相關性要求,必須要對會計準則加速確認不完全交易。然而,當資產的公允價值計量無法可靠取得時,應當在管理層遵守職業(yè)道德的基礎上,根據其判斷與估計,對經濟業(yè)務要求報告的數字進行確認。但是,在這種做法中如果控制不好管理層機會主義行為,管理層對數據存在可以的高估和低谷,計量存在誤差,會引起未來使用者做出錯誤的假設。這種誤差若大批量發(fā)生,將會降低會計信息的可靠性,勢必也會削弱其相關性。一方面,會計計量無法避免的內在局限性以及目前財務報告的發(fā)展,使得管理層的判斷成為企業(yè)財務報告與其它交易事項不可或缺的部分。但另一方面,這種判斷權若使用不好,引發(fā)管理層機會主義行為,加之與投資者與身俱來存在的信息不對稱現象,會使得管理層對報表進行操縱以實現自身利益最大化的目的。基于目前的各種制度安排,如激勵契約、債務契約、業(yè)績考核、薪酬體系、以及監(jiān)管體系等,都是以業(yè)績指標為導向,這就對激勵效應實現了更高的反饋,為管理層盈余操縱提供了借口。盡管對會計信息的正式契約還處于缺乏階段,不對稱的損失函數也使得管理者存在動機利用個人信息操縱財務業(yè)績預股票價格,目的就是將股東的`利益轉移給自己。美國證券交易委員會主席考克斯在年會上做出演講報告,明確主題“國際財務報告準則:符合全球投資者利益的透明度和可比性承諾”。他提出,準則是否能為投資者的利益而擬定是國際財務報告準則成功與否的關鍵因素。近年來,隨著安然事件的東窗事發(fā),一系列財務欺詐案件浮上水面,究其本質,發(fā)現財務報告質量的損害是由于對信息可靠性的忽視而引起,這一現象打破了資本市場健康有序的發(fā)展,最終使得投資者蒙受了巨額損失。而外部投資者的關注點,開始逐步發(fā)展為自身利益的保護,而非以往的財報信息的相關性。目前,財務報告和投資者遇到的一大難題,就是對激進會計造成顯著錯報的識別能力。針對報表使用者需求的不同,制定準則的相關機構需要對會計準則審時度勢,定期重新審視準則,唯有如此才能全面迎戰(zhàn)會計內在局限性與財務報告發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)。總之,會計穩(wěn)健性原則對改善財務報告質量起著不可忽視的作用,這是我國需要不斷強化穩(wěn)健性原則最根本的原因,也是國際會計準則長期以來要求全面貫徹會計穩(wěn)健性的內在原因。
我國會計準則在適應國際軌道的進程中,不能忘了我國特殊的經濟環(huán)境。目前,對于會計穩(wěn)健性的研究,我國學者主要還是通過借鑒國外學者的實證模型,收集我國上市公司數據,對穩(wěn)健性與企業(yè)治理、盈余管理等變量在之間的關系進行實證研究,對會計穩(wěn)健性結構及其運行機制一直缺乏深入的剖析。如此,穩(wěn)健性制度的有效實施,必須充分理解其屬性,在穩(wěn)健性制度從非正式化向正式化演變的過程中完善其運行機制的合理配置,最終實現制度屬性與運行機制完美契合的目的。
[2]劉珊珊.制度演化視角下的會計穩(wěn)健性問題研究[d].南京大學,20xx.
[3]王磊.會計穩(wěn)健性對盈余價值相關性的影響分析[d].山東財經大學,20xx.
會計專業(yè)論文文獻篇八
目前會計為實施會計專業(yè)工學結合人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式,構建完整的校內外實訓基地是必不可少的條件,是會計學專業(yè)學生職業(yè)能力提高的關鍵環(huán)節(jié),可以幫助學生形成良好的職業(yè)素養(yǎng),也可以節(jié)約企業(yè)尋找可用人才的成本,使當代會計學教育更好的為動態(tài)發(fā)展的經濟社會提供優(yōu)秀會計人才。一些院校在會計專業(yè)實訓基地建設中已經探索和積累了一定經驗,但同時也存在一些問題亟待解決。
構建會計學習實習基地可以提高學生的職業(yè)能力,通過校內實習與校外實習,學生可以將平時教材上學到的知識應用于具體的工作中,更好的領悟會計學知識,為其畢業(yè)后走上會計崗位打下良好的專業(yè)基礎,培養(yǎng)其實踐能力。毋庸置疑,實習基地是會計專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)形成的重要起點,可以提供一個真實的工作環(huán)境,培養(yǎng)學生競爭意識、合作意識、市場意識、職業(yè)道德意識,可以幫助學生在實際工作環(huán)境的約束和考驗中得到鍛煉,更好的領悟課堂上老師傳授的知識點。其形成除了需要教師在平時的教學與校內實訓中不斷強調與訓練外,更重要的是還需要受到實際工作環(huán)境的約束與鍛煉。
并且,構建出完善的實習基地也可以幫助企業(yè)選擇人才,讓在校的會計學學生在設立在合作企業(yè)中的實習基地可以減少企業(yè)搜尋招聘會計人才的成本,學生在實習過程中可以較好地參與企業(yè)中的一些短期項目,實習中,企業(yè)也能仔細觀察有潛質的學生,在實習結束后留用所需人才,也減少了企業(yè)對新入職職員的培訓時間和培訓成本。因此,建立高職會計專業(yè)校外實訓基地是一項雙贏工作,對滿足企業(yè)人才需求和高職學生的成長都有極大益處。
為會計專業(yè)學生構建完善的實習基地,可以提高會計專業(yè)學生從業(yè)的綜合素質,更好的為當前社會培養(yǎng)高水平會計學人才。近些年,許多設置會計專業(yè)的院校和社會培訓機構著手構建校內和校外的學生實習基地,但就目前國內會計專業(yè)實訓基地構建情況人存在問題和不足需要解決和改善。
首先,大多院校無法為會計學校內實訓基地提供充足的經費,近年來,一些高校、高職院校以及社會職業(yè)培訓機構消耗大量財力盲目擴建會計學專業(yè)并擴大招生量,造成經費緊張,實習基地構建經費有限。因此,目前建立起的實訓基地應用的硬件與軟件水平滯后,校內實習使用的財務軟件等落后,校內實習考核機制呆板,同時一些校內實習基地配備的老師或培訓師欠佳,多是在學校進行會計學教學的老師,自身沒有參與專業(yè)實踐和會計工作,造成完成校內實習基地和校外實習基地脫節(jié),嚴重影響實習基地培訓質量。甚至一些培訓機構并沒有對學生進行實習培訓,學生在畢業(yè)走向就業(yè)崗位前只是編造了虛假實習經歷,造成學生職業(yè)能力薄弱。
其次,由校外的實習基地來看,因會計工作自身的特殊性以及各實習基地所在企業(yè)自身條件的限制,校外實習基地的工作人員和企業(yè)管理者對來企業(yè)培訓的學生并不能提供良好的培訓環(huán)境,與院校合作態(tài)度并不端正,一些企業(yè)的財務人員為減少實習生專業(yè)能力差而對企業(yè)財務部門工作效率產生負面影響或引起一些不必要的問題,往往只會將一些整理資料裝訂文件的簡單工作分配給實習生,會計專業(yè)的實踐性操作很少,影響實習培訓質量,造成校外的實習基地不能達到預期的培訓效果。
目前,我國的高校、高職院校以及社會職業(yè)培訓機構在建設會計專業(yè)實訓基地需要注意基地的實踐性與先進性,適時改版使用的教材,在實踐性的培訓中,建立系統(tǒng)的教學理念和培訓體系,同時也需要呼吁政府出臺政策支持基地的完善,投資開發(fā)設計應用性強、操作性能穩(wěn)定的會計實習培訓軟件,更好的為社會輸出動手能力強、職業(yè)素養(yǎng)高、崗位適應性強的會計人才。
鑒于目前會計專業(yè)教育自身對構建實習基地的資金有限的問題,各院校及培訓機構需要加強與校外的企事業(yè)單位合作,通過校外實習基地建設帶動校內實習基地構建,并且可以高效的利用院校自身的財務部門,各院校的財務部門工作人員的職業(yè)技能成熟又具備較多的'教育經驗,學生與本學校的工作人員溝通更為方便快捷,且院校的財務部門辦公設施齊全,部門體系完善,是對會計專業(yè)學生提供校內實習培訓的不二選擇。
構建實習基地需要重視實習培訓配備教師隊伍的建設,可從合作的企事業(yè)單位引進有經驗的財務人員到校內培訓基地進行兼職培訓,鼓勵在校的培訓教室從事校外會計崗位實踐或培訓,充實豐富更新培訓教師隊伍的會計職業(yè)能力,為在校生提供更與當下經濟社會環(huán)境接洽的會計實習培訓課程。
為構建更完善的實習基地,各會計教育機構需要建設完備的管理制度,全面完善課程設計、教學體系、教材配備、進度安排以及考核制度各個方面的管理制度,使校內和校外的實習基地表里如一,能夠最大限度的發(fā)揮培訓作用,實現會計專業(yè)學生“零距離”接觸所學專業(yè),更好的了解畢業(yè)后就業(yè)崗位的工作內容,及時了解除教材上學來的理論知識之外,還需要自學自修哪些職業(yè)技能(如:計算機技能培訓,等),需考取怎樣的資質證書。校內校外的實習基地需要對學生的培訓內容和培訓成果嚴格把關,要構建嚴格而完善的考核機制,不能僅憑幾頁紙的實習報告蒙混過關,確保實習培訓“有血有肉”,保證實習期間的合理勞動報酬、醫(yī)療保險和安全保險,建立完善的勞動保障制度。
綜上所述,通過加強與企業(yè)的合作、不斷提高師資配備、完善教育體系、更新教育理念和建立良好的管理機制,各院校及培訓機構可以完善實習基地的構建,提高更優(yōu)質的會計教育,為我國提供優(yōu)質會計人才。
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作者簡介:徐美華(1965-),女,漢族,遼寧蓋縣人,講師,研究方向:財務會計、財務管理。
會計專業(yè)論文文獻篇九
引言部分。
引言用于概述主題的有關概念、定義,綜述的范圍、有關問題的現狀、爭論焦點等,使讀者對綜述內容有一個初步輪廓。這部分約200—300字。
正文部分。
正文部分主要用于敘述各家學說、闡明所選課題的歷史背景、研究現狀和發(fā)展方向。其敘述方式靈活多樣,沒有必須遵循的固定模式,常由作者根據綜述的內容,自行設計創(chuàng)造。一般可將正文的內容分成幾個部分,每個部分標上簡短而醒目的小標題,部分的區(qū)分也多種多樣,有的按國內研究動態(tài)和國外研究動態(tài),有的按年代,有的按問題,有的按不同觀點,有的按發(fā)展階段,然而不論采用何種方式,都應包括歷史背景、現狀評述和發(fā)展方向三方面的內容。
歷史背景方面的內容:按時間順序,簡述本課題的來龍去脈,著重說明本課題前人研究過沒有?研究成果如何?他們的結論是什么?通過歷史對比,說明各階段的研究水平。
現狀評述又分三層內容:第一,重點論述當前本課題國內外的研究現狀,著重評述本課題目前存在的爭論焦點,比較各種觀點的異同,亮出作者的觀點;第二,詳細介紹有創(chuàng)造性和發(fā)展前途的理論和假說,并引出論據(包括所引文章的題名、作者姓名及體現作者觀點的資料原文)。
發(fā)展方向方面的內容:通過縱(向)橫(向)對比,肯定本課題目前國內外已達到的研究水平,指出存在的問題,提出可能的發(fā)展趨勢,指明研究方向,提出可能解決的方法。
正文部分是綜述的核心,篇幅長約1000――1500字。
總結部分(不是必須的)。
在總結部分要對正文部分的內容作扼要的概括,最好能提出作者自己的見解,表明自己贊成什么,反對什么。要特別交待清楚的是,已解決了什么?還存在什么問題有待進一步去探討、去解決?解決它有什么學術價值?從而突出和點明選題的依據和意義。這一部分的文字不多,與引言相當。短篇綜述也可不單獨列出總結,僅在正文各部分敘述完后,用幾句話對全文進行高度概括。
會計專業(yè)論文文獻篇十
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會計專業(yè)論文文獻篇十三
稅務會計以國家現行稅收法規(guī)為準繩,以貨幣計量為基本形式,運用會計學的理論和核算方法,連續(xù)、系統(tǒng)、全面地對稅款的形成、計算和繳納(稅務活動引起的資金運動)進行核算和監(jiān)督的一門專業(yè)會計。對于計稅利潤表的編制基礎應嚴格按照現行《企業(yè)所得稅法》的要求,來確定各項目的計稅基礎,其格式仍可參考財務會計報告中的多步式利潤表。
隨著我國經濟體制改革的深入、資本市場的不斷發(fā)展以及《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)所得稅法》的不斷完善,財務會計和稅務會計要求相互獨立的客觀環(huán)境逐漸成熟,相對于財務會計較為成熟的理論體系而言,稅務會計的體系框架有待建立和不斷完善。
經過漫長的歷史變遷,財務會計已經進入了以財務報告披露為主體的時期,會計報表附注在很大程度上擴充了財務報表的內容,使財務報表的信息更加詳盡,極大地滿足了信息使用者的需求。
而相對于處在發(fā)展中亟待獨立的稅務會計而言,它的信息披露受到了諸多關注。
一、稅務會計信息披露現狀及存在的問題。
根據稅務會計信息的使用者所能獲得的信息形式、內容的不同,可將稅務會計信息的使用者分為企業(yè)內部管理者、稅務機關和其他外部利益相關者三類。
對于每一類信息使用者來說,各自的信息需求是不同的,如對企業(yè)內部管理者來說,需要全面了解企業(yè)的納稅信息,從而對稅費支出做出合理控制與規(guī)劃;對稅務機關來說,只需要企業(yè)按經濟業(yè)務的發(fā)生如實、及時、足額申報納稅;但其他的外部信息使用者卻需要了解企業(yè)的納稅金額,納稅事項,上繳情況。
相較于稅務會計信息需求的不同,稅務會計信息的披露程度較低。
(一)從企業(yè)內部管理者角度看稅務會計信息披露現狀及存在的問題。
稅收支出作為企業(yè)的一項成本費用占比重較大,這對于追求利益最大化的企業(yè)管理者來說,進行合理、合法的稅收籌劃就勢在必行。
1、非系統(tǒng)性的會計及納稅信息影響稅收籌劃的制定及實施。
管理者是企業(yè)內部信息的重要使用者,他們雖然可以獲得企業(yè)全部的會計和納稅信息,但這些不及時、不系統(tǒng)的納稅信息卻在很大程度上影響了稅收籌劃的制定、測試及實施,從而影響了企業(yè)對稅收優(yōu)惠的選擇、納稅義務的高低及納稅期的選取;同時,在面對投資、融資、經營方式和盈余分配等不同方案的選取時,也會由于信息的不完全放棄最優(yōu)方案,這對企業(yè)的生產經營產生重大影響。
2、增大了企業(yè)填制納稅申報表的難度與工作量。
企業(yè)會計人員在填制納稅申報表時,由于會計基礎與計稅基礎不同,許多納稅調整項目必須重新計算、調整,如對固定資產的核算,若企業(yè)采用的是加速折舊的方法,而稅法只承認直線法,這種情況下,企業(yè)會計人員,必須重新按照直線法計提固定資產折舊,將這種會計與稅法的差異計入納稅調整項目。
但是,由于固定資產的適用年限較長,購入時間又不相同,隨著時間的推移,調整的難度逐年增加,會計人員工作量也逐年增大。
(二)從稅務機關角度看企業(yè)稅務會計信息披露現狀及存在的問題。
《企業(yè)所得稅法》規(guī)定企業(yè)在進行納稅申報時,要向稅務機關報送企業(yè)所得稅納稅申報表、財務會計報告、關聯方業(yè)務往來報告表及其他相關資料。
1、財務會計報告所提供納稅信息相關性較低。
以及稅法中各種加計扣除、免稅、不征稅項目的存在,導致企業(yè)會計利潤與稅法的應納稅所得額具有較大差異,因此財務報告這種忠于會計準則要求所提供的信息與稅務機關所需以稅法為依據的信息相關性較低。
2、視同銷售的存在增大了稅務機關的征管難度。
除企業(yè)所得稅之外,增值稅、消費稅的會計與稅法差異主要體現在視同銷售這一問題上,當企業(yè)申報納稅時,要根據現有的會計資料將這部分稅法上視同銷售的事項重新計算,以達到稅法的要求。
這一方面增大了企業(yè)的工作量,另一方面給稅務機關的稽查、管理工作也提高了難度。
即使企業(yè)提供的納稅申報表及相關資料是準確無誤的,稅務機關在核對上也會浪費諸多時間,降低了工作效率。
(三)從其他利益相關者角度看企業(yè)稅務會計信息披露現狀及存在的問題。
相較于稅務機關而言,其他外部利益相關者所能獲得的企業(yè)納稅信息相當有限。
這些外部信息使用者僅能夠從財務報告中獲得企業(yè)的納稅信息,又由于現行《企業(yè)會計準則》并沒有要求企業(yè)對納稅信息予以單獨披露,除三大報表中要求披露的期初、期末余額外,對附注中相關信息的披露也沒有特定的格式及信息量要求。
上市公司的財務報告相對于其他企業(yè)來說比較規(guī)范,但仍然有很多家公司在報表附注中僅標明了該公司存在的稅種、各稅種適用的稅率和計稅依據,而對具體納稅金額和項目沒有詳盡的披露。
此外,對日后各會計期間應交稅費具有重大影響的“遞延所得稅資產”、“遞延所得稅負債”本期變動金額的原因也沒有詳盡的說明。
二、完善稅務會計信息披露的建議及方法。
基于稅務會計信息披露中存在的諸多問題以及我國財務會計和稅務會計發(fā)展的現狀,要完善稅務會計的信息披露,必須充分考慮信息披露的成本與收益,只有在收益大于成本的情況下,改進的建議和方法才能真正有意義、有價值。
在我國的各行各業(yè)中,企事業(yè)單位眾多,規(guī)模不一,盈利狀況千差萬別,本文認為改進的稅務會計信息披露應區(qū)別對待。
大中企業(yè)及盈利狀況好的企業(yè),應當編制計稅財務報告,也就是在原來財務報告的基礎上,嚴格按照稅法要求編制計稅資產負債表、計稅利潤表、計稅會計報表附注;小微企業(yè)、近幾年盈利狀況不會有較大改善的企業(yè)和不以盈利為目的的事業(yè)單位,應當在會計報表附注中編制會計利潤調整為應納稅所得額的計算表,以此來披露會計和稅法存在的差異,達到充分披露稅務會計信息的目的。
(一)計稅財務報告的編制。
1、計稅資產負債表的編制。
對于計稅資產負債表的設計結構和列報項目可參考財務會計報告中的資產負債表來確定;資產類項目應以各項資產的歷史成本為基礎,并結合其計稅基礎計算、分析后進行填列,其中的“應收賬款”項目下應列示其備抵項目“壞賬準備”,壞賬準備的計提應符合稅法規(guī)定。
“固定資產”和“無形資產”在列示時,不再考慮“固定資產減值準備”和“無形資產減值準備”,但也要列示備抵項目“累計折舊”和“累計攤銷”,累計折舊和累計攤銷應按稅法規(guī)定計提。
“存貨”“、在建工程”在列示時,不再考慮包含“存貨跌價準備”和“在建工程減值準備”,也不再包含“遞延所得稅資產”這一項目;負債類項目應按照計稅基礎計算填列,并不再包含“遞延所得稅負債”這一項目。
2、計稅利潤表的編制。
對于計稅利潤表的編制基礎應嚴格按照現行《企業(yè)所得稅法》的要求,來確定各項目的計稅基礎,其格式仍可參考財務會計報告中的多步式利潤表。
第一步,計算收入總額。
其計算公式為:收入總額=計稅銷售收入+計稅投資收益+計稅投資轉讓凈收入+計稅其他收入其中:計稅銷售收入應包括計稅主營業(yè)務收入、計稅其他業(yè)務收入和視同銷售收入。
計稅其他收入應包括計稅營業(yè)外收入以及稅法上應確認的其他收入,如債務重組收入、接受捐贈的資產等。
第二步,計算扣除項目總額。
其計算公式為:扣除項目總額=計稅銷售成本+計稅期間費用+計稅投資轉讓成本+計稅其他扣除項目其中:計稅銷售成本包括計稅主營業(yè)務成本、計稅其他業(yè)務支出和視同銷售成本。
計稅其他扣除項目包括計稅營業(yè)外支出和稅法上應確認的其他成本費用。
計稅期間費用是指按稅法規(guī)定能夠稅前扣除的銷售費用、管理費用和財務費用。
第三步,計算應納稅所得額。
其計算公式為:應納稅所得額=計稅收入總額-計稅扣除項目總額-彌補以前年度虧損第四步,計算應納所得稅額。
會計專業(yè)論文文獻篇十四
1]何楨,車建國.精益六西格瑪:新競爭優(yōu)勢的來源[j].天津大學學報(社會科學版),,(05).
[2]王慧.戰(zhàn)略采購[j].山東紡織經濟,,(04).
[3]何楨,岳剛,王麗林.六西格瑪管理及其實施[j].數理統(tǒng)計與管理,,(06).
[4]吳躍東,尹麗麗.戰(zhàn)略采購關乎企業(yè)贏利能力[j].上海經濟,2005,(05).
[5]方賢水,薛麗莉.戰(zhàn)略采購研究綜述及啟示[j].商場現代化,2006,(24).
[6]吳虹飛,李向晟.論公司的'戰(zhàn)略采購及其構成[j].浙江統(tǒng)計,2005,(07).
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[8]浦杰.戰(zhàn)略采購確實有效嗎?[j].現代制造,,(10).
會計專業(yè)論文文獻篇十五
光的流逝也許是客觀的,然而流逝的快慢卻純是一種主觀的感受。當自己終于可以從各種考試、找工作、畢業(yè)論文的壓力下解脫出來,長長地吁出一口氣時,我忽然間才意識到,原來三年已經過去,到了該告別的時候了。一念至此,竟有些恍惚,所謂白駒過隙、百代過客云云,想來便是這般惆悵了。
可是悵然之后,總要說些什么。大學三年,生活其實很簡單,只是一些讀書、寫字和考試的周而復始。如果把這種單調的生活看作一場場循環(huán)的演出,那么我只是一個安靜的演員。這篇畢業(yè)論文也稱不上什么精彩的臺詞,只不過是這種循環(huán)演出即將告一段落時的謝幕詞。我在這里首先要感謝的是我的專業(yè)指導老師――寧利群老師。這篇畢業(yè)論文從開題、資料查找、修改到最后定稿,如果沒有您的心血,尚不知以何等糟糕的面目出現。我很自豪有這樣一位老師,您值得我感激和尊敬。
感謝和我共度三年美好大學生活的××××級汽車檢測與維修專業(yè)的全體同學。感謝職業(yè)技術學院所有授課老師,你們使我終身受益。感謝所有關心、鼓勵、支持我的家人、親戚和朋友。謝謝您!
會計專業(yè)論文文獻篇十六
(一)教學的社會學基礎。
師生在教育過程的相互作用中,會受到各種社會因素的影響。從教師的角度看,職業(yè)聲望、社會地位和班級教育中的角色是對其教育過程中產生影響的重要因素,而在學生的角度看,家庭的經濟狀況和同輩的文化環(huán)境是在教學活動中產生影響的重要因素。
1.從教師的角度而言教師的社會地位受制于兩個因素,一是客觀的,一是主觀的,客觀的影響因素是指教師受教育的程度、職業(yè)素養(yǎng)和經濟收入及居住環(huán)境等因素;主觀的因素主要是根據社會的組成分子對該職業(yè)在社會中所具有的威望,以評價的方式獲得。職業(yè)威望與社會地位是具有一定歷史影響因素的,一旦形成,不易輕易改變。班級是一個小社會,而教師在這個“社會”里則需維持學生的多種關系,隨著社會的不斷發(fā)展,教師的價值觀取向常常會受到社會價值趨向的影響,呈多元化的發(fā)展。教師在教學過程中尖銳地表現出其角色運行的困難度。
2.從學生的角度而言學生是教學的對象,從心理學的角度出發(fā),了解學生的身心發(fā)展規(guī)律及特性有利于教學活動的良性進行。其中學生的家庭背景、經濟環(huán)境和社會地位對學生會產生嚴重的影響。研究顯示,家庭社會經濟地位對學生的學業(yè)有顯著正相關的作用,家庭條件好的學生具有良好的學習環(huán)境,而家庭條件差的同學在學習過程中常常受到許多不利因素的影響。其次,同輩亞文化對學生的學業(yè)也會產生一定的影響,它是指某一社會團體中成員所形成的特殊行為模式和價值觀,通常受不同職業(yè)、宗教、種族、低于、社會階層和年齡團體的影響。亞文化因素對學生也會產生積極或消極的影響。
(二)班級體系的社會學分析。
社會體系是指兩個或兩個以上人組成的'群體,批次間具有穩(wěn)定的交互作用且有著共同價值取向的體系。班級作為一個小型的社會,影響其目標的因素主要有制度和個人兩個方面。制度是規(guī)范團體行為的載體,通常會受到文化的影響;而對于個人因素而言,個人的身心需求、情感屬向受到生理因素和心理因素的影響。師生關系在社會體系中有各自的角色分配,但他們的期望應是一致的。同時,良好的師生關系是維持這個社會體系合理的重要因素。然而,由于師生間存在人格和需求的差異,使得班級社會體系中的師生關系需要經過不斷的調試才能達到一個合理的范疇。
二、對教學社會學的研究。
隨著社會的發(fā)展進步,社會科學已逐步發(fā)展成熟。從社會學的觀點出發(fā)對教學的理論方式進行探討有利于教學質量的提高。而如何教學的研究模式成果作為一個重要課題推上日程。社會學理論和研究方法不斷向小領域發(fā)展,對日益成熟的發(fā)展內容加以總結,以社會學為基礎教學理論,建立完整的理論體系,使“教學社會學”以一門獨立的學科為發(fā)展方向。在教學社會學的研究過程中,學校的社會功能,學校組織和學校文化;社會環(huán)境;教學關系;師生關系等都是重要的研究對象。在對教學社會學進行研究的過程中,社會學和社會心理學能起到一定的輔助作用。就教學社會學的研究方法論來看,早期是運用團體動力學研究教師行為和班級氛圍。這種研究方法是以實證和量化的研究方式作為探討師生交互模式對教學質量的影響。隨著社會科學的發(fā)展,社會理論不斷充實,社會學者開始將班級作為一種小型的社會,采用社會學的理論進行分析研究,從而探討班級的內部結構與功能。而定量分析法與定性分析法在教學社會學的研究過程中起到了重要的影響作用。以宏觀和微觀的角度對師生關系在教育工程中的影響進行分析,觸動了新教育社會學的發(fā)展。
三、結束語。
綜合幾十年來的社會學的發(fā)展,定量研究和定性研究一直是主要的爭執(zhí)問題。定量研究認為,社會關系中處在普遍的法則,可對社會行為產生決定性的影響,且這些法則是可觀察可測量的。但定性研究認為,定量研究的結果必須透過充足的證據支持,合理地進行“解釋”來了解社會,教學的“量化”研究只能用于描述現象,無法深入本質??茖W的社會學態(tài)度應是:定量研究和定性研究相輔相成,并不存在彼此取代的關系,它們都是建立教學社會學的理論體制研究方法。
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會計專業(yè)論文文獻篇十七
古典文學常見論文一詞,謂交談辭章或交流思想。當代,論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章,簡稱之為論文。它既是探討問題進行學術研究的一種手段,又是描述學術研究成果進行學術交流的一種工具。它包括學年論文、畢業(yè)論文、學位論文、科技論文、成果論文等。下面是汽車專業(yè)的論文,請參考!
制冷循環(huán)的冷凝、蒸發(fā)溫度對制冷量的影響。
——五十鈴nkr人貨兩用車空調系統(tǒng)的改造。
一、摘要。
本文主要介紹重慶生產的五十鈴人貨兩用車,車輛使用一段時期后,由于車輛密封性和發(fā)動機隔熱效果明顯變差,使制冷劑冷卻不充分,從而不能滿足制冷的要求。通過采用增加一級冷凝器的方法,彌補了制冷劑冷卻不足,同時避免了要通過減少循環(huán)流量來達到降低蒸發(fā)溫度的限制。
關鍵詞:空調制冷不足;蒸發(fā)器和冷凝器溫度和壓力偏高;提高冷凝效果。
二、前言。
隨著我國國民經濟的迅速發(fā)展,國力不斷增強,人民生活水平不斷提高,對使用的汽車要求也越來越提高。不單對汽車技術性能(如動力性、經濟性)有更高要求,而且對其使用的舒適性也有新的要求。而提高舒適性的一個重要標志,就是汽車能夠提供良好的空調制冷效果,以滿足駕駛員舒適性要求。若空調制冷系統(tǒng)效果不佳,則無法為駕駛員提供一個舒適的工作環(huán)境。
三、正文。
(一)汽車空調制冷不良故障。
據駕駛員反映,我單位一輛五十鈴nkr人貨兩用車空調制冷系統(tǒng),空調制冷不足。接上岐管壓力表測試壓力,低壓側壓力為0.34mpa,高壓側壓力為1.72mpa,高低壓側壓力均痹積常標準偏高。運行時觀察視液鏡制冷劑的流動情況,發(fā)現有很多氣泡,這反映系統(tǒng)內制冷劑不足,但由于高低壓力偏高,說明系統(tǒng)內已混入了大量空氣。測試蒸發(fā)器溫度與壓力、冷凝器溫度與壓力,均已超出正常的范圍,若這時不考慮系統(tǒng)壓力高,已混人大量空氣的故障情況,而直接補充制冷劑,則會使發(fā)動機功率消耗增大,系統(tǒng)運行時使壓縮機拖死,皮帶發(fā)熱熔斷。但不補充制冷劑,系統(tǒng)的制冷劑不足勢必造成制冷系統(tǒng)制冷不良。所以應先排除蒸發(fā)器和冷凝器溫度和壓力偏高的故障,然后再補充系統(tǒng)內的制冷劑。
(二)造成故障的原因分析。
汽車空調制冷系統(tǒng)工作過程是:經壓縮機壓縮后的高溫高壓制冷劑蒸汽,從高壓管路進人冷凝器冷卻后,以液態(tài)形式進入貯液干燥過濾器,濾去雜質、除去水分再經膨脹閥節(jié)流降壓,以霧狀進入蒸發(fā)器蒸發(fā)吸熱,通過蒸發(fā)器進行熱交換,吸收車廂內空氣的熱量。吸熱后的制冷劑變成低壓蒸氣,被重新吸回壓縮機再壓縮循環(huán),通過不斷循環(huán),吸收車廂內空氣的熱量而使車廂內降溫。如果制冷系統(tǒng)冷凝器冷凝效果不良,制冷劑不能通過其將仍霍氣狀態(tài)冷卻成液體狀態(tài)而降溫,則通過膨脹閥的制冷劑將不能很好降壓蒸發(fā),而進行吸熱。同時也會使蒸發(fā)器過熱造成熱交換效果不佳,令蒸發(fā)器吸熱量不大,從而不能大量吸收車廂內空氣的熱量而使車廂的溫度降低。所以汽車空調制冷系統(tǒng)的`冷凝器和蒸發(fā)器這兩個產生熱交換的中心部件,只有在冷凝溫度和蒸發(fā)溫度處于最佳狀態(tài)下才產生最高制冷量,否則必定造成車輛空調制冷系統(tǒng)制冷不良。
五十鈴nkp人貨兩用車空調制冷系統(tǒng)選用的是排量為138ml的sd508型壓縮機或排量為161ml的sd510型壓縮機。原車有一個350mm×450mm的板式冷凝器裝在發(fā)動機散熱器前面。一個a6型蒸發(fā)器安裝在車廂內。此車經過一段時間使用,當車廂的密封性和發(fā)動機的隔熱能力比新車明顯下降時,運行空調系統(tǒng)會出現在發(fā)動機正常工作狀態(tài)下制冷劑的溫度和壓力比原設計標準偏高的情況,從而導致參與制冷循環(huán)的制冷劑出現冷凝溫度和蒸發(fā)溫度升高,超出正常的技術范圍(正常值:冷凝溫度為40~45℃,蒸發(fā)溫度為-12.5~-5℃)的故障。同時,制冷劑溫度升高若接近至冷凍機油閃點時,部分冷凍機油會炭化并集聚在閥門中。這樣既增加壓縮機冷凍機油的消耗量,又影響閥門的密封性,易使閥門變形損壞,使壓縮機充氣降低,從而減少制冷劑循環(huán)流量。如果部分冷凍機油炭化后竄人制冷系統(tǒng)的膨脹閥內,容易造成膨脹閥堵塞,也會使參與制冷循環(huán)的制冷量減少。以上所有這些情況都會使系統(tǒng)運行條件惡化,令空調系統(tǒng)制冷效果顯著降低。
解決以上的故障,如果采用從加大冷卻空氣與冷凝器之間的熱傳導效果來考慮降低冷凝溫度,由于冷凝器安裝在發(fā)動機散熱器的前面,而散熱器內的水溫較高,雖然車輛前進時,受到空氣流冷卻,但熱量仍能傳導到前面的冷凝器上,同時汽車的冷凝器緊靠發(fā)動機,散熱條件較為惡劣。所以用加大原有冷凝器冷卻能力來提高冷凝效果估計提高的幅度有限。
是否可以采用提高膨脹閥節(jié)流量來降低蒸發(fā)溫度呢?
汽車使用的制冷劑是氟利昂r12(f-12),其蒸發(fā)溫度可達到-29.8℃,現在此汽車蒸發(fā)溫度選取在-5~-4℃(曰本最大的轎車空調裝置制造商電裝“denso”株式會社,把蒸發(fā)溫度定為-1℃。美國汽車公司“amc”其蒸發(fā)溫度定為-5~4℃),相對制冷劑的蒸發(fā)溫度而言,還有下降空間。然而降低蒸發(fā)溫度是有一定限制的,不能無限度地降低,因為降低蒸發(fā)溫度是通過減少循環(huán)流量來達到,減少循環(huán)流量會使壓縮機的性能指標降低,經濟指標變差。由于制冷劑流量降低,進入壓縮機的制冷劑蒸氣比容增大,單位容積制冷量降低,使壓縮機的制冷系數下降;而且由于只是蒸發(fā)溫度降低,而冷凝溫度未下降,會令膨脹節(jié)流閥前后的壓力差增大,壓力差過大,單位重量制冷量也會降低,使蒸氣比容增大,進而使壓縮機容積系數減少,令制冷量降低。所以提高制冷系統(tǒng)的制冷量,只單方面從降低蒸發(fā)溫度人手,會受到一定限制。
(三)排除故障的措施和方法。
通過以上分析,排除此車故障只能從額外加強冷凝強度人手,以此去保證整個系統(tǒng)的冷凝和蒸發(fā)溫度處于正常狀態(tài)。若單靠清洗冷凝器、蒸發(fā)器或加大原有冷凝器的體積來提高冷卻量,或調較甚至更換膨脹閥都不能使冷凝和蒸發(fā)溫度兩者協(xié)調符合要求。
曾嘗試在冷凝器處加裝冷卻風扇,或改變冷凝器相對發(fā)動機和冷卻風扇的位置,但收效都不大。
后來通過在膨脹節(jié)流閥流量固定不變情況下,在此車蓄電池后面的位置,加裝一個350mm×350mm冷凝器及冷卻風扇,把連接原有冷凝器的高壓管改為先接人新裝的冷凝器再由輸出口接原有冷凝器(即在原有的冷凝器前再串入一個冷凝器)。由于增加多一級冷凝器,冷凝效果明顯提高,冷凝器流出的制冷劑溫度下降,又使蒸發(fā)溫度相應下降,使系統(tǒng)運行時制冷劑的冷凝和蒸發(fā)溫度及壓力均達到原有的技術要求。
(四)結論。
通過以上的方法,排除了五十鈴nkp空調使用一段時間后制冷不良故障。從中得出結論:此車設計上冷凝器的冷凝效果只能在新車時即車廂密封性良好和發(fā)動機隔熱良好的情況下,才能滿足制冷要求,而當車輛使用一段時間,車輛密封性和發(fā)動機隔熱效果明顯變差后,就不能滿足制冷的要求。采取增加一級冷凝器去彌補制冷劑冷卻不足,是一個解決問題行之有效的辦法。
會計專業(yè)論文文獻篇十八
[摘要]本文主要從新準則下利潤表的理念變化、計量變化、列報變化以及營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內涵變化等四個方面進行闡述。提出在分析新企業(yè)會計準則下的利潤表時,要在經常性收益與非經常性收益、已確認已實現收益與已確認未實現收益、計入損益的利得和損失與計入所有者權益的利得和損失等三個方面加以關注。
[關鍵詞]新準則;資產負債表;利潤表。
我國財政部20__年發(fā)布的新企業(yè)會計準則體系,按照國際通行的規(guī)則和慣例,嚴格界定了資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤等會計要素的定義,明確規(guī)定了有關會計要素的確認條件、計量原則,引入了資產負債表觀的理念,凸顯了資產負債表的核心地位,改變了收入費用觀下利潤表在企業(yè)財務報告體系中占主導地位的情況。因此,在新企業(yè)會計準則下,企業(yè)的利潤表發(fā)生了很大的變化。
一、新企業(yè)會計準則下利潤表的變化。
(一)理念的變化:收入費用觀——資產負債表觀。
多年來。我國的會計準則遵循的是收入費用觀。在收入費用觀下,收益是一定時期的收入減去各類相關成本費用后的差額。即收益=收入-費用。1993年7月1日開始施行的《企業(yè)會計準則(基本準則)》第五十四條明確“利潤是企業(yè)在一定期間的經營成果。包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額?!币簿褪钦f,利潤表和資產負債表各項目的數據都是考慮到收入確認和費用配比之后的結果。在收入費用觀下資產負債表是利潤表的副產品。20__年發(fā)布的新企業(yè)會計準則體系引入了資產負債表觀的理念,即會計準則的制定者在制定規(guī)范某類交易或事項的會計準則時。應首先定義并規(guī)范由此類交易產生的資產或負債的計量;然后,再根據所定義的資產和負債的變化來確認收益。新《企業(yè)會計準則——基本準則》第三十七條規(guī)定“利潤是指企業(yè)在一定會計期間的經營成果。利潤包括收入減去費用后的凈額、直接計入當期利潤的利得和損失等?!薄爸苯佑嬋氘斊诶麧櫟睦煤蛽p失”就是指應當計入當期損益、會導致所有者權益發(fā)生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關的利得或者損失。簡單的說,利潤表中利潤的度量主要取決于資產和負債的計量,利潤表可以被看作反映企業(yè)一定期間凈資產的變動表。
(二)計量的變化:歷史成本——公允價值。
1993年《企業(yè)會計準則(基本準則)》的第十九條明確“各項財產物資應當按取得時的實際成本計價。物價變動時,除國家另有規(guī)定者外,不得調整其賬面價值”,也就是說歷史成本是會計計量的基本屬性。
20__年發(fā)布的新準則不再單純強調歷史成本為基本計量屬性,而是適度、謹慎地引入公允價值,在投資性房地產、生物資產、非貨幣性資產交換、資產減值、債務重組、金融工具、套期保值、非同一控制下的企業(yè)合并等方面都引入了公允價值計量模式,并且將符合一定條件的公允價值的變動直接計入了損益,進入利潤表。按照公允價值進行會計計量,能夠更加客觀地反映企業(yè)的財務狀況和經營成果,從而向投資者提供更加相關的信息,有利于提升會計信息的有用性,符合財務會計報告的目標。
(三)報表列報的變化。
新舊準則下的利潤表的列報也發(fā)生了很大變化。
首先,新準則下的利潤表不再區(qū)分主營業(yè)務與其他業(yè)務。而是統(tǒng)一在“營業(yè)收入”、“營業(yè)成本”、“營業(yè)稅金及附加”中進行列報。這一方面是基于市場經濟中企業(yè)經營規(guī)模不斷擴大,經營內容呈多元化發(fā)展,不同經營業(yè)務收入相當,主營業(yè)務與其他業(yè)務的界限已經很模糊;另一方面也是我國新會計準則體系與國際準則的趨同。
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收益”納入營業(yè)利潤的范圍,使會計信息更加簡潔透明。便于財務報告使用者充分了解企業(yè)的財務狀況和經營成果。
(四)營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內涵的變化。
由于新企業(yè)會計準則體系凸現了資產負債表觀的理念。引入了公允價值計量模式、所得稅會計處理采用資產負債表債務法以及列報變化等因素,使得新準則下的利潤表中的營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內涵發(fā)生了很大的變化。
準則下的利潤表將“投資收益”項目列入營業(yè)利潤的范圍,改變了舊準則下的營業(yè)利潤僅反映企業(yè)正常營業(yè)活動所產生的經常性收益的狀況,即企業(yè)利用資產對外投資所獲得的報酬也屬于營業(yè)利潤,符合資產負債表觀的理念。
新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”項目,將未實現的資本利得和損失納入了利潤表,使得營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤中包含了部分資本性收益,符合綜合收益觀點,同樣符合資產負債表觀的理念。所得稅的會計處理采用資產負債表債務法。即企業(yè)在取得資產和負債時,應當首先確定其計稅基礎,資產和負債的賬面價值與其計稅基礎之間的差額為(應納稅或可抵扣)暫時性差異,然后確認所產生的遞延所得稅資產或遞延所得稅負債,資產負債表債務法實質上就是資產負債表觀的體現。同時,資產負債表債務法所得稅會計的實施使得新準則下的利潤表中列示的所得稅費用與當期會計利潤相配比。減少了由于稅法規(guī)定與會計準則不一致產生的稅后利潤的波動。
二、對新企業(yè)會計準則下利潤表的分析。
新企業(yè)會計準則體系與舊準則相比,理念更先進,體系更完整,內容更豐富。新準則按照國際會計慣例對會計信息的生成和披露作了更加嚴格和科學的規(guī)定,強調了財務報表列報項目的真實性和可靠性,在主要方面和關鍵環(huán)節(jié)實現了與國際會計準則的趨同。筆者在實務中分析新準則下的利潤表時,認為以下三個方面值得關注。
(一)經常性收益與非經常性收益。
舊準則下的利潤表中營業(yè)利潤不包括“投資收益”項目。因此在分析企業(yè)的利潤情況時。一般認為營業(yè)利潤即為企業(yè)的經常性收益,很多企業(yè)在進行考核時也會用到經常性收益的指標,主要用來反映通過經營者努力所獲取的經營性收益。新準則下的利潤表中將“投資收益”項目包括在營業(yè)利潤中,并且還增加了“公允價值變動收益”項目,因此在分析企業(yè)的利潤表或對企業(yè)進行考核時,都要注意營業(yè)利潤的內涵已經發(fā)生了變化,經常性收益要重新分析計算,以真實反映企業(yè)的經常性收益。
(二)已確認已實現收益與已確認未實現收益。
返還,從而損害企業(yè)的盈利能力。
(三)計入損益的利得和損失與計入所有者權益的利得和損失。
新準則引入了公允價值的計量模式,將符合一定條件的公允價值變動直接計入損益,即將未實現的資本利得和損失納入了利潤表。使得利潤表的收益中包含了部分資本性收益,符合綜合收益觀。但新準則下的利潤表并非完全的綜合收益觀。綜合收益觀認為“收益是除股利分配和資本交易外特定時期內所有的交易或企業(yè)重估所確認的權益的總變化”(《會計理論》湯云為、錢逢勝),但是我國新準則將“利得和損失”分為“直接計入當期損益的利得和損失”和“直接計入所有者權益的利得和損失”。例如《企業(yè)會計準則第3號——投資性房地產》第十六條規(guī)定“自用房地產或存貨轉換為采用公允價值模式計量的投資性房地產時,投資性房地產按照轉換當日的公允價值計價,轉換當日的公允價值小于原賬面價值的,其差額計入當期損益;轉換當日的公允價值大于原賬面價值的,其差額計入所有者權益?!币虼?,報表使用者要全面了解企業(yè)的收益情況。不僅要分析利潤表,還要關注所有者權益變動表。
會計專業(yè)論文文獻篇十九
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會計專業(yè)論文文獻篇一
學前教育是指對尚未進入小學學習的兒童以科學的方法開發(fā)其智力的一種系統(tǒng)的教育。包括有計劃的、系統(tǒng)的、科學的對幼兒的大腦進行各種刺激,使他們的大腦各部位功能逐漸發(fā)育完善,使幼兒變得更聰明。學前教育為兒童順利進入小學學習作了積極地準備,奠定了良好的基礎,在與義務教育的銜接過程中,學前教育發(fā)揮了極其重要的作用。在我國,由于城鄉(xiāng)二元結構等原因,城市和農村的發(fā)展差距相對較大,農村學前教育方面的存在的問題較多。近年來,農村教育作為農村發(fā)展的重要基礎部分受到高度重視。但是,學前教育并不屬于農村義務教育的范疇,處在一種邊緣化和被忽視的尷尬境地,農村學前教育問題亟待解決。本文將主要介紹目前關于我國農村學前教育問題的相關研究,綜述相關的文獻。
一、我國農村學前教育面臨的問題綜述。
1.農村學前教育機構的數量少,覆蓋面不夠;
在我國,學前教育不屬于義務教育的范疇,農村學前教育機構的設立一般缺乏資金、師資等各方面的支持,因此,農村學前教育機構存在數量少、覆蓋面窄等問題。根據國家統(tǒng)計局公布的數據,2001―2003年出生人口分別為1702,1647,1599萬,2001―2003年農村人口占全國人口比例分別為62.3%,60.9%,59.47%.由此可以計算2001―2003年農村出生人口大約分別為1060,1003,95l萬,而作為三者之和,即2006年應該接受學前三年教育的農村幼兒合計大約為3014萬。教育部統(tǒng)計數據顯示,2006年我國農村幼兒園為64719所。班數(含學前班)為395172個,在園(班)幼兒為10478419人(但柳松,2010)。有數據明顯看出,農村幼兒園等學前教育機構的數量不足,不能滿足當前農村學前教育的發(fā)展要求。遼寧省教育研究院的一項調查也說明了類似的問題,調查顯示,該地區(qū)農村幼兒園覆蓋率僅為29%,仍有23.1%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有設立中心幼兒園。村幼兒園(班)的布局和數量遠不能滿足幼兒就近入園的需要(羅英智,李卓,2010)。
2.農村學前教育舉辦主體的困境;
目前,我國農村地區(qū)學前教育的舉辦一般是校辦、民辦為主,公立幼兒園較少。校辦的方式即在當地的小學附設學前班,對即將進入小學學習的兒童進行啟蒙教育。(教學論文)這種方式一般存在沒有專門、專業(yè)師資、經費的支持,教育的質量沒有保證的問題。根據遼寧省教育研究院的調查,在調查地區(qū)公立幼兒園僅占6.9%,校辦30.2%,民辦48.3%(羅英智,李卓,2010)。大量校辦、民辦學前教育存在,但卻而不能提供高質量的學前教育服務,而公立的學前教育又未能及時的興辦。我國農村學前教育實行村鎮(zhèn)兩級共同負責,村級負責興辦,鎮(zhèn)進行管理。但是因為財力不足,這兩級難以承擔農村學前教育的責任。并且,學前教育雖是基礎教育,但不屬義務教育范疇,村鎮(zhèn)兩級并不負有學前教育上的法定責任(周芬芬,2006)。
3.農村學前教育經費缺乏;
農村學前教育的經費一半來自村鎮(zhèn)兩級,但是稅費改革后,農村不再收取“三提五統(tǒng)”,農村學前教育沒有了有限的經費來源。并且,在我國學前教育經費一直未列入各級教育經費財政預算(羅英智,李卓,2010)。1994年我國實行分分稅制改革后,中央財政將稅收大頭拿去,卻并未收回學前教育的責任(周芬芬,2006)。農村地區(qū)地方財政本來就緊張,保障地方義務教育尚且吃力,更沒有財力去興辦學前教育了。
4.農村幼師的師資、待遇、素質等問題;
農村學前教育一般是民辦或校辦的方式,這樣學前教育的師資就沒法得到保障。在校班的學前班當中,學前教育的老師一般由小學老師代理,并沒有專門幼師負責學前教育。民辦學前教育則是為了追求利益,不去請具有專業(yè)資質、高水平的幼師(竇穎,2010)。同時在師資方面還存在專業(yè)師資缺乏,師資水平參差不齊等問題(李曉菲,2009)。學前教育不在義務教育的范圍以內,缺乏經費支持,幼師的待遇缺乏保障。民辦的幼兒園更是沒有能力給幼師提供較好的待遇甚至是不愿提供較好的待遇。沒有好的待遇、穩(wěn)定的編制,自然也就不能吸引好的幼師資源服務于農村的學前教育(李英智,李卓,2009;竇穎,2009;唐婷婷,2010;李曉菲,2009;但柳松,2010)。
5.農村學前教育的觀念意識方面的問題;
目前,農村地區(qū)對學前教育的重要性認識不夠,教育觀念比較落后。多由不具備幼教資質的人員從事學前教育,家長對孩子學前教育成果的檢驗也僅僅局限于數數、識字等。幼教的理念方式落后,不符合科學的幼教方法,不能有效幫助兒童智力的開發(fā)。家長也沒有較好的幼教意識,不注重對孩子的家庭教育,忽視了家庭教育作為孩子學前教育重要一部分的存在(竇穎,2009;唐婷婷,2010)。
6.農村學前教育管理中的問題;
農村學前教育存在諸多的問題,其中一部分就是管理上的問題。作為農村學前教育機構,很多都不具備科學管理的條件。沒有專業(yè)的幼教管理人才,也沒有建立起適合的管理制度。隨著越來越多的家長開始重視學前教育,農村學前教育的管理水平、辦園條件、服務水準已不能滿足需要。同時,對幼兒教師的管理也不夠規(guī)范。農村幼師數量較少,被重視程度較低,也沒有形成一套管理體系。這樣對幼師的管理就缺乏針對性、實效性。既不能有效的約束、監(jiān)督幼師的工作,也不能充分的激勵他們愛崗敬業(yè),調動其積極性(羅英智,李卓,2010;李曉菲,2009)。
7.農村基礎教育改革對學前教育的沖擊。
從2001年起,國家提出在農村進行優(yōu)化教育資源配置,進行農村學校的布局調整。隨后,農村地區(qū)就開始了“撤點并校”,這使得很大一部分依附小學存在的學前教育被迫中止(周芬芬,2006)。同時,農村學前教育的民辦形式又未有較好的發(fā)展,來填補這一空缺,就對農村學前教育造成了很大的困擾。
二、解決農村學前教育問題的'對策綜述。
1.加大政府財政投入,大力發(fā)展公立學前教育;
解決農村學前教育中存在的問題,投入是關鍵。國家要加大農村學前教育的支持,擴大資金投入,建立起公立的農村學前教育機構,以解決目前農村學前教育的問題。學前教育屬于公共產品的范疇,政府應該逐步推行免費的學前教育,減輕農村居民的教育支出負擔(唐婷婷,2010;羅英智,李卓,2010)。
2.建立健全農村學前教育管理監(jiān)督機制;
在管理體制方面,可以推行“省統(tǒng)籌,縣為主,縣鄉(xiāng)共管”的機制。要充分重視學前教育的農村基礎教育中的重要作用,省一級要為全身農村學前教育制定發(fā)展規(guī)劃,縣一級要設立專項資金支持農村的學前教育,縣鄉(xiāng)兩級要共同承擔管理監(jiān)督的職能(羅英智,李卓,2010;竇穎,2010;唐婷婷,2010)。
3.合理規(guī)劃,擴增農村學前教育機構;
對于農村學前教育機構的建設、開辦,要進行科學的、合理的設計和規(guī)劃。要充分結合兒童的特點,建立專業(yè)的農村學前教育機構。要逐步擴增農村學前教育機構的數量,擴大覆蓋范圍,以滿足農村學前教育發(fā)展的需求(羅英智,李卓,2010;但柳松,2010)。
4.建立起一支高素質的幼兒教師隊伍;
解決農村學前教育問題,師資問題十分的重要,建立其一支高素質的幼師隊伍,并提供良好的工資福利待遇,吸引鼓勵幼師到農村服務。加強對幼師的培訓,提高其工作水平,完善幼師管理機制,有效的監(jiān)督、激勵幼師的工作(羅英智,李卓,2010;竇穎,2010;李曉菲,2009;但柳松,2010)。
5.實行幼小合辦的模式。
基于農村學前教育依附于小學教育存在的現實,可以實行有效合辦的模式。一方面,可以依托小學的教學資源,另一方面也有利于學前教育與義務教育的銜接,并且這一模式在農村地區(qū)具有較多的實踐經驗(周芬芬,2006)。
三、國外學前教育的問題及對策參照。
在主要的發(fā)達國家,學前教育機構的舉辦方式也是多種多樣,并不追求規(guī)模與效益。在法國、德國及日本、韓國等發(fā)達國家一方面積極鼓勵社會各界參與辦理幼兒教育事業(yè),另一方面,也注重增加國家對幼兒教育的投資;在辦理方法上靈活多樣,德國的“家長自辦幼兒園”、英國的“學前游戲小組”、法國的“微型托兒所”等,美國的幼兒園辦法更是多種多樣,總之,世界各發(fā)達國家在學前教育辦法方面并不尋求統(tǒng)一的規(guī)模,而是以各自的特色滿足不同人群的需求。國外學前教育機構也存在著地區(qū)發(fā)展的不平衡和城鄉(xiāng)差別,各國也在致力于改變農村學前教育發(fā)展落后的現象。最有影響的是美國的《開端教育計劃》。該計劃旨在向貧困家庭的3至5歲兒童(以3、4歲為主)與殘疾幼兒免費提供學前教育、營養(yǎng)與保健。韓國近年來也在農村幼兒教育方面加大投資,由政府出資在農村辦理農村幼兒園和公立幼兒園,發(fā)展農村幼兒教育事業(yè)。美國的農村學前教育水平低于全國水平,學前教育資源向城市傾斜,針對這些問題,美國發(fā)起了農村學校運動,補助弱勢兒童。我們應當借鑒國外經驗,發(fā)展我國農村學前事業(yè)(周芬芬,2006;李秀芳,曹能秀,2010)。
四、目前我國針對農村學前教育問題的政策走勢展望。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》提出要“重點發(fā)展農村學前教育”,組織實施“推進農村學前教育”重大項目,開展改革試點,這對全面促進我國農村學前教育的發(fā)展具有重要意義?!兑?guī)劃綱要》提出要,努力提高農村學前教育的普及水平,建立資助政策體系,著力保證留守兒童和貧困家庭兒童入園,多種形式擴大農村學前教育資源,支持貧困地區(qū)發(fā)展學前教育,并把農村學前教育納入了新農村建設規(guī)劃(霍力巖,余海軍,2010;劉占蘭,2010)。
關于農村學前教育問題的既有研究較多,一般都按照探究問題到提出措施的研究思路進行。這些研究一般都有不同的側重,但較少有人進行系統(tǒng)的全面的研究,形成權威的研究觀點。已經形成的某些觀點關于簡單化,沒有找出問題的關鍵。大部分的研究都沒能依托有效的調查而進行,缺乏數據資料的支撐。同時,由于缺乏實地調查研究,也就沒有更深入的、細微的問題的研究。缺乏調查的研究大多只找到問題產生的表面原因,無法分析到本質問題,只是對現象的感性認知,而不能進行理性的、有說服力的研究。總而言之,目前的研究已經較全面的概括了農村學前教育中存在的問題,但是其中更深入、細致的問題仍需通過實地調查進行探究。對問題的分析需要運用科學的調查研究方法,簡單的感性的觀點是缺乏說服力的。不但要提出研究觀點,還要有科學的研究方法和豐富的調查數據的支撐。
參考文獻:
[2].竇穎,關于學前教育的幾點思考,百花園地,2010.9;
[3].唐婷婷,農村學前教育存在的問題及對策建議,今日南國,2010年第4期;
[4].李曉菲,農村學前教育師資的問題與研究,師德師資,2009.6中旬刊;
[10].王雁,城鄉(xiāng)二元結構與農村學前教育,幼兒教育(教育科學版),2007年第4期。
會計專業(yè)論文文獻篇二
會計學是典型的應用學科,在專業(yè)教學過程中,實踐教學是其必不可少的組成部分。當前各類院校開設的會計專業(yè)雖然都有實踐教學或實驗課程,但是這些課程大都只是基本會計核算流程的實習內容,只包括原始憑證、記賬憑證、賬簿和財務報表的填寫和簡單的電算化軟件應用?!督逃筷P于全面提高高等教育質量的若干意見》提出創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,鼓勵因校制宜,探索科學基礎、實踐能力和人文素養(yǎng)融合發(fā)展的人才培養(yǎng)模式。培養(yǎng)創(chuàng)新型會計人才,需要在學習專業(yè)理論知識的基礎上,培養(yǎng)學生良好的實踐應用能力。通過實踐教學,提升學生的理論應用能力,真正掌握學科專業(yè)知識,培養(yǎng)良好的就業(yè)技能,熟練應用于將來的就業(yè)崗位中。會計專業(yè)的實踐教學應根據創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的需求,進行合理的定位、設置恰當的實踐內容和課程時間安排。
傳統(tǒng)會計專業(yè)的實踐教學都是指導學生學習如何進行會計核算工作,主要內容涉及從會計憑證的填寫與審核到登記賬簿和編制財務報表,業(yè)務主要是工業(yè)企業(yè)或商業(yè)企業(yè)的最基本經濟活動,而且大多是虛構的業(yè)務。會計專業(yè)相關的實驗、實踐教學都是定位于培養(yǎng)學生如何處理基本的會計業(yè)務,了解基本的會計工作流程。
當前社會經濟快速發(fā)展,企業(yè)的經濟活動日趨復雜,需要的是能夠在日新月異的經濟活動中,做出正確處理的創(chuàng)新型會計專業(yè)人才。會計專業(yè)的實踐教學不能僅僅是業(yè)務操作,更應該拓展學生的專業(yè)理念,根據所學的專業(yè)理論知識,應對各種經濟活動。學生的實踐教學應作出合理的定位,不再是應該做什么,而是培養(yǎng)面對各種經濟活動的靈活駕馭能力。
培養(yǎng)學生面對復雜的經濟環(huán)境,能夠對企業(yè)不同的經濟活動正確理解,做出恰當的處理,需要教師在實踐教學過程中,讓學生徹底理解和掌握會計專業(yè)理論知識。會計作為應用學科,掌握專業(yè)理論知識的目的是為了讓學生面對不同經濟活動能夠靈活應用專業(yè)知識。會計實踐教學不僅僅是培養(yǎng)學生從事會計核算業(yè)務,更需要的是綜合應用能力。會計核算只是會計工作的一部分,不能以偏概全。
會計專業(yè)實踐教學應定位于培養(yǎng)學生的專業(yè)綜合應用能力,將所學的各門專業(yè)課程融匯貫通進行應用。會計專業(yè)教學從基礎會計開始,分層次、分方向學習多達十幾門的課程,這些課程將來會應用于企業(yè)會計工作的方方面面,會計專業(yè)學習的是一個立體的、綜合層面的學習,不是一個點或一條線,專業(yè)實踐應是“大會計”的概念,通過全方位綜合訓練,有利于培養(yǎng)企業(yè)需求的創(chuàng)新型人才。
社會經濟發(fā)展的日新月異使得企業(yè)面臨的經濟環(huán)境日益復雜,企業(yè)的經濟活動具有很大的不確定性,需要會計人才能夠根據專業(yè)的理論知識準確判斷經濟業(yè)務的性質,為企業(yè)的經濟決策提供有用的信息。傳統(tǒng)的會計實踐教學突出操作能力的培養(yǎng),而當前企業(yè)發(fā)展需要的是具有綜合應用能力的會計人才。高校會計專業(yè)應該培養(yǎng)具有靈活應用專業(yè)知識能力的創(chuàng)新型的會計人才,需要在專業(yè)知識靈活應用上多進行實踐教學,關鍵是教會學生如何在企業(yè)日益復雜的經濟活動中應用專業(yè)知識。
一直以來,會計專業(yè)的實踐教學都是重點教授學生會計專業(yè)知識中的具體業(yè)務如何處理。會計工作崗位應如何設置,會計的工作流程如何安排,更進一步講,諸如不同企業(yè)的內部會計制度如何設計,如何構建合理高效的會計機構等內容,傳統(tǒng)會計實踐教學都沒有涉及或涉及很少。同時,會計專業(yè)從專業(yè)基礎課程到核心專業(yè)課程都有實踐教學安排,包括實習、實驗等,大多高校的會計專業(yè)都有專門的手工實驗室和電算化實驗室。但是這些實習、實驗都是針對特定課程的學科特點設計的。會計的課程之間本身存在并行、交叉,如何為學生搭建綜合學習應用平臺,就需要在實踐教學中進行統(tǒng)籌安排,既不能重復也不能遺漏。
一般而言,會計專業(yè)的課程包括如下內容:
按層次分為:會計學原理、中級財務會計、高級財務會計;。
按載體分為:手工會計和電算化會計。
企業(yè)需要的創(chuàng)新型會計人才所從事的會計工作包括專業(yè)知識的方方面面,不是專業(yè)理論中的一門或幾門,而是全部會計專業(yè)知識的綜合。高校培養(yǎng)的會計人才就需要全面掌握專業(yè)知識,靈活應用于企業(yè)的各項經濟活動中。會計實踐教學的內容應根據現在及將來社會與經濟的發(fā)展趨勢,結合企業(yè)的實際需求,包括會計職業(yè)活動的各個組成部分,用于培養(yǎng)學生專業(yè)理論、職業(yè)技能和綜合靈活應用能力,不能簡單根據課程特點劃分實踐教學的內容。
會計專業(yè)實踐教學的內容應按照如下原則設置:
1)基于“大會計”概念下的實踐教學。
會計專業(yè)培養(yǎng)的人才應具有良好的就業(yè)能力,不能僅局限于會計的某一門或某幾門課程的熟練掌握應用。會計作為典型的應用學科,實踐教學就應涵蓋廣泛的會計體系。所謂“大會計”,就是打破會計的學科方向,在本科教學中,突出體現會計的綜合應用特點。迄今為止,什么是會計,國際理論界并沒有達成一致。我國《企業(yè)會計準則》規(guī)定:財務報告的目標是向財務報告使用者提供與企業(yè)財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計信息,反映企業(yè)管理層受托責任履行情況,有助于財務報告使用者作出經濟決策。其中概括會計的兩種核心思想:受托責任觀和信息決策觀。會計人員的工作既要反映企業(yè)管理層的受托責任,又要滿足信息使用者的決策需求,其工作的內容涵蓋企業(yè)所有的經濟活動,需要具有綜合駕馭會計工作的能力。培養(yǎng)具有良好就業(yè)能力的會計專業(yè)人才是高校會計專業(yè)教學的核心目標,“大會計”概念前提下的會計實踐教學,打破會計各門課程之間的界限,統(tǒng)一為培養(yǎng)具有綜合應用能力的會計人才,實踐教學的內容形成一體化的綜合教學體系,包括不同層次、不同方向和不同載體的會計理論應用。2)根據企業(yè)的'實際需求安排實踐教學內容。
會計實踐教學的目的就是培養(yǎng)滿足企業(yè)需求的創(chuàng)新型會計人才。實踐教學的內容應在保持原有的會計基本核算實踐應用的基礎上,根據企業(yè)的實際需求設置。諸如企業(yè)的發(fā)展需要良好的內部控制制度,如何構建適合特定企業(yè)的內部控制體系,需要通過會計實踐教學訓練學生的會計綜合應用能力。進行國際經濟一體化的發(fā)展,推動我國企業(yè)國際化的進程日漸加快。會計專業(yè)的人才具備的能力不僅僅是專業(yè)技能,還需要擁有國際業(yè)務的處理能力,具有良好的專業(yè)英語應用能力;實踐教學中需包含以英語為載體的專業(yè)技能培訓。隨著信息技術的發(fā)展,網絡的迅猛發(fā)展,會計信息系統(tǒng)的應用越來越普遍,各種會計軟件充斥市場,我們培養(yǎng)的會計人才還需具備一定的計算機應用能力,不僅僅能夠應用專業(yè)軟件,還需要具有一定的程序開發(fā)能力,這就需要會計實踐教學中增加相應的內容。企業(yè)的發(fā)展離不開資金的籌集與應用,資本市場的多樣化發(fā)展,越來越多的金融工具,越來越復雜的金融業(yè)務,需要會計人才的大膽創(chuàng)新,會計實踐教學需要根據金融市場的發(fā)展特性,加強學生對金融理論的認識與理解,充分領會與合理應用金融工具。
會計專業(yè)實踐教學是伴隨會計專業(yè)理論課程的教學進程逐步展開的。雖然會計是綜合應用的學科,但是其教學過程不是一蹴而就的,還是需要分階段逐步完成的。會計專業(yè)課程的學習一般在兩年半到三年之間,其實踐教學需緊密結合理論教學進行安排。實踐教學與理論教學具有明顯的區(qū)別,主要表現在其與社會經濟環(huán)境和企業(yè)經濟活動的密切相關性,具有很強的實用性。在實踐教學的安排上應重點關注如下方面:
3.1實踐教學指導教師的安排。
既然是實踐教學,指導教師應具有豐富的實踐經驗,需要建設“雙師型”教師隊伍。為保證會計實踐教學的質量,培養(yǎng)學生的實際應用能力,需要具有較高理論知識和實務經驗的師資力量。提倡從企業(yè)聘請具有豐富實務經驗的會計人員作為會計實踐教學的指導教師。一方面便于指導學生的實際應用學習,另一方面可以向學生傳遞企業(yè)實際工作的信息。同時,為教師提供更多的接觸會計實務的機會,加強教師與會計實務界的聯系,在教學和實踐環(huán)節(jié)充分體現會計的應用性。從企業(yè)聘請的會計人員應根據課程特點有一定的選擇性。對于基礎性課程的實踐建議選擇從事基礎會計工作的人員進行指導;而綜合應用能力的培養(yǎng),需要財務總監(jiān)等具有敏銳經濟視角和駕馭全局能力的高級會計人員進行指導,提升學生的會計視野。
3.2實踐教學的階段性安排。
實踐教學是配合理論教學工作同時完成的,在學習理論知識的同時,通過實踐教學,加深學生對理論理解,培養(yǎng)其實際應用能力。進行應用能力的培養(yǎng),需結合會計的所有專業(yè)課程進行。作為應用學科,會計專業(yè)每門課程的教學都應突出其實務應用性,倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學。在教學時間的安排上,向實踐教學傾斜。實踐教學可分為四個階段進行。第一階段:根據課程進度安排實踐教學,根據每門課程的教學進度,適當安排實踐教學,理論課程與實踐課程同步進行,便于學生在理論學習的同時培養(yǎng)應用能力。第二階段:每門課程學習完成后的綜合實踐,訓練學生對該門課程的實際應用能力。通過課程實踐教學,有利于學生對各門功課的深入理解與掌握。第三階段:在專業(yè)手工實踐教學完成的基礎上,進行電算化實踐教學。處于信息時代的21世紀,計算機和網絡的普遍應用,推動會計實務工作從手工過渡到計算機信息處理系統(tǒng)。手工實踐教學便于學生掌握專業(yè)理論知識的基本原理,通過電算化實踐教學,比較傳統(tǒng)手工業(yè)務與現代計算機應用的區(qū)別,有利于培養(yǎng)學生對信息技術的實際應用能力。第四階段也是最重要的實踐環(huán)節(jié),所有會計專業(yè)知識綜合應用的專業(yè)綜合實踐教學。通過綜合實踐教學的開展,培養(yǎng)學生將所有專業(yè)知識融匯貫通綜合應用的能力,這部分實踐教學可通過真實場景再現訓練,還原企業(yè)所處的環(huán)境背景和實際經濟情況,訓練學生面對現實經濟活動的專業(yè)駕馭能力,提升其專業(yè)綜合應用能力,為企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才打下良好的基礎。
會計專業(yè)論文文獻篇三
與傳統(tǒng)會計工作相比,新會計制度進一步完善了會計工作的內容,其主要表現在一下方面:傳統(tǒng)的事后核算轉變?yōu)槭虑邦A測、事中控制、事后核算工作模式;由原來主要針對編送報表、報告財務狀態(tài)轉為加強內部管理;由原來的反映情況、提供信息轉變?yōu)榫C合利用信息。
目前新會計制度中成本核算工作出現了一些新的核算方法,包括變動成本、彈性預算以及標準成本等,有效地彌補了舊會計制度的不足。同時會計方法充分運用高等數學、運籌學等數學工具和分析手段,從而更好地滿足分析、預測和決策等需求。
3.會計工作組織變化。
與過去單純的管理職能相比,新形勢下會計工作組織完善了管理體制,主要圍繞投資、利潤、成本三項目標建立的責任中心來組建會計工作,從而提高會計管理水平,實現全面的經濟核算功能。
4.現代新技術的運用。
隨著社會經濟的發(fā)展,會計任務、方法以及工作組織等都發(fā)生了變化,那么會計工作量相應地增加,給財務會計人員帶來了較大的工作負擔。因此引入先進的計算機技術、網絡技術等,構建科學完善的會計信息處理平臺,打破傳統(tǒng)人工處理信息模式的弊端,提高會計信息的完整性和數據運算的精確性。
1.會計核算制度的完善。
近年來,我國出版社圖書在質和量方面發(fā)生了較大的變化,也取得了不錯的效益,但由于我國出版社成立時間短,管理水平普遍不高,出版社整體會計工作質量較差,出現這種現象的原因是出版社缺乏科學完善的財務會計制度,對會計核算缺乏剛性要求。另一方面是由于出版社成立較倉促,會計人員為其他行業(yè)的兼職人員,多數保留了其他行業(yè)會計工作的習慣,導致出版社會計管理水平較低。隨著企業(yè)會計制度和新會計制度的出臺,出版社進一步完善了會計制度,其會計核算工作正式進入“循規(guī)蹈矩”的階段。新會計核算方式,解決了過去出版社在庫存、成本、收入的核算和確定方面的分歧問題,規(guī)范了出版社會計行為,提高了出版社會計信息的真實性。
2.稅務會計的發(fā)展。
近三十年來,出版社受到政府多項稅收優(yōu)惠政策,經濟效益一直穩(wěn)步上升,部分圖書增值稅先征后返,大學出版社免征所得稅等,這都為出版社的發(fā)展奠定了良好的基礎。同時出版社會計人員在進行會計核算工作時,不用擔心稅收的問題,為其減輕了較大的工作負擔。但國家為了平衡各個行業(yè)對剩余產品的分配,在20xx年取消對出版社稅收的優(yōu)惠政策,這就使得出版社稅務會計“浮出水面”。納稅和核算是同一主體的兩種不同的行為,其遵循的行業(yè)準則各不相同,必須對兩種進行區(qū)分,否則會造成會計信息失真。因此出版社會計人員必須深入分析、了解和精通稅收法規(guī)和會計制度,區(qū)分它們在社會要素計量中的不同,根據出版社發(fā)展的實際情況,對稅收進行統(tǒng)籌規(guī)劃,為其創(chuàng)造一個良好的`稅收環(huán)境。
3.管理會計的發(fā)展。
隨著我國加入世界貿易組織以來,我國市場競爭力日益激烈,企業(yè)為提高核心競爭力,往往會積極爭取良好的外部環(huán)境,同時加強內部管理,增收節(jié)支,實現企業(yè)最大化經濟效益。然而加強企業(yè)內部管理,其管理重心應放在會計工作中。那么如何發(fā)揮出企業(yè)會計管理的職能,越是出版社會計工作發(fā)展的重點。目前我國出版社在財力、人力以及物力上有了一定的基礎,出版社相關負責人應積極組織會計人員進行專業(yè)知識和技能的培訓,加強職業(yè)道德素質的教育,全方位提高會計人員的綜合素質,為管理會計的推行和運用奠定基礎。管理會計方法在預計出版社存貨管理、成本控制、業(yè)績評價等方面具有明顯的優(yōu)勢。
隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟體制的確立,我國會計制度改革必須與經濟改革相適應,從而更好地適應新形勢下社會經濟的發(fā)展需求。出版社作為一個特殊的行業(yè),由于發(fā)展時間較短,會計管理水平較低,在新時期中,出版社會計人員應始終保持與時俱進的精神狀態(tài),加強新會計制度的學習,不斷豐富自己的會計知識和技能,拓展發(fā)展的新思路,實現改革的新突破,全面提升出版社會計工作的質量和水平,促進出版社更好更快的發(fā)展。
會計專業(yè)論文文獻篇四
隨著我國校園足球的開始,給許多城市帶來了活力,有許多的體育工作者又能有了體現自身價值的機會,國家投入了大量的人力、物力來開展青少年校園足球活動。
學校一直是我國最全面的最優(yōu)秀的教育地方,里面有很多的教育資源,而體育是學校教育的重要組成部分。
會計專業(yè)論文文獻篇五
論文摘要:隨著計算機技術和網絡技術的迅速發(fā)展,會計電算化在我國各類企業(yè)中得到普遍運用。會計電算化的實施,大大提高了會計信息處理的速度和準確性,能為用戶提供及時、準確的會計信息;但同時,也暴露出了一些我們不可小覷的弊端。本文主要分析了會計電算化在運用中存在的問題,進而提出了相應的解決措施。
關鍵字:會計電算化缺陷對策和建議。
會計電算化是以電子計算機為主的當代電子技術和信息技術應用到會計業(yè)務中的簡稱。它是一個用電子計算機代替人工記賬,算賬,報賬以及替代部分由人工完成的對會計信息的處理分析和判斷的過程,是一門融電子計算機科學,管理科學,信息科學,信息科學,會計學為一體的學科。
會計電算化的不斷推廣,不但提高了會計核算的水平和質量;同時也增強了企業(yè)的經營管理水平,為企業(yè)實現全面現代化管理創(chuàng)造奠定了基礎。但是會計電算化系統(tǒng)的推廣也給企業(yè)帶來了與傳統(tǒng)手工會計不同的風險,因此,發(fā)現其中的問題并尋找適當的方法加以解決是會計電算化進程中一個必不可少的步驟。
一、在會計電算化實施過程中暴露出來的問題主要有:
(一)財務軟件固有的風險可能會使會計信息的安全性,保密性受到威脅。
人工會計系統(tǒng)的核算工作依靠職責分離、互相牽制、證帳表的鉤稽關系等控制手段,從原始憑證、記帳憑證、明細帳、總帳到報表每一步都有記錄并且有制單人、復核人、出納簽字、主管簽章以示負責,步驟清晰,條理分明。
而計算機證帳表信息來源于以人機交互方式輸入的記帳憑證,網絡管理員和操作員常常被賦予一定的訪問權限,由于內部控制制度薄弱,操作人員可能超越權限或未經授權的人員有可能通過計算機和網絡瀏覽、篡改、復制、偽造、銷毀企業(yè)重要的會計信息。另外,在整個系統(tǒng)中,各個環(huán)節(jié)的數據高度共享,相互聯系。在輸入環(huán)節(jié)出現的錯誤可能會被不斷放大,最終引起連鎖反應,造成的危害無論在范圍上還是影響力上都要遠遠超過人工會計系統(tǒng)。此外,會計電算化“省略了會計過程的信息重組和分類等諸多繁瑣細節(jié),并且使程序之間的技術性核對化為烏有”。
(二)給審計工作提出了新的難題。
在手工會計系統(tǒng)中,從原始憑證到記賬憑證,由過賬到財務報表的編制,每一步都有文字記錄,都有經手人簽字,審計線索十分清楚。審計人員進行審計時,可以根據需要進行順查、逆查或抽查。但在會計電算化系統(tǒng)中,傳統(tǒng)的賬簿沒有了,絕大部分的文字記錄消失了,肉眼可見的審計線索大大減少。導致審計人員在對人工記賬階段采用的審計方法(包括檢查法、盤點法、觀察法、查詢及函證法、記算法、分析性復核法等)受到極大的制約甚至報廢。在復核,審核等環(huán)節(jié),財務人員采用電子簽名形式(可能被人偽造)。即使發(fā)現重大舞弊,也不能像人工記賬那樣憑借墨跡和筆記,恰當的明確責任,落實到個人,做到權責分明。
(三)給檔案管理帶來了新的困擾。
實行會計電算化后原手工制作的會計憑證、會計賬薄和會計報表等傳統(tǒng)意義上的會計檔案,陽光體育論文則由計算機會計系統(tǒng)通過打印機規(guī)范打印保存或采用磁盤、光盤等磁質來保存。磁性存儲介質具有的易損、易刪、易改、易磁化,修改不留痕跡的特性。計算機硬件缺陷、軟件設計錯誤、運行沖突、電腦病毒、黑客攻擊、存放環(huán)境的不合格等,任何意外的發(fā)生都有可能造成磁盤中信息的丟失,丟失后又極難還原。
另外,現在市場上具備很完善的數據保密功能的軟件較少。多數軟件對其系統(tǒng)存在的各類數據文件未采取完善的保護措施,具備較好數據庫知識的人,完全可繞開會計軟件的各類控制措施,通過數據庫管理系統(tǒng)直接讀寫這些數據庫文件,甚至對文件中數據直接進行增刪、修改,盜取,偷換等操作,使會計數據的真實性和可靠性無法得到保證。
二、解決問題的對策和建議。
(一)建立和完善會計電算化模式下的規(guī)章制度,形成良好的內控環(huán)境。
1.不相容職務相分離原則。即對會計電算化權限嚴格控,凡上機操作人員必須經過授權,并且只能在授權范圍內進行操作。在進入系統(tǒng)時應當加一些諸如用戶口令、聲音監(jiān)測、指紋辨認等檢測手段和用戶權限設置等限制手段,另外還可以考慮硬件加密、軟件加密或把系統(tǒng)作在芯片上加密等機器保密措施和專門的管理制度,如專機專用、專室專用等。
2.相互制約原則。即加強對電算化系統(tǒng)數據輸入、處理、輸出的控制,明確管理員、操作員、維護人員的職責范圍,做到職責分離,相互牽制。
在記賬過程中,保證制單人和審核人不能為同一人。管理員和維護人員對系統(tǒng)的操作時間,方式,內容等也應當詳細記錄在系統(tǒng)的“操作日志”中。
3.安全、保密原則。安全主要是對軟硬件、文檔的安全檢查保障控制以及網絡安全控制。保密主要是建立設備設施安全措施、檔案保管安全控制、聯機接觸控制等;使用偵測裝置、防偽措施、數據加密和系統(tǒng)監(jiān)控等。此外,系統(tǒng)還應有拒絕錯誤操作的功能。
4.內部防范原則。主要針對個人壟斷現象以及對系統(tǒng)管理人員的監(jiān)管控制問題進行防范。特別是在中小企業(yè),要防止管理層凌駕于整個系統(tǒng)之上,使整個會計電算化系統(tǒng)形同虛設。
5.人適其職,人盡其職原則。即企業(yè)要引進和培養(yǎng)一批既具備良好的財務會計才能,又精通信息技術,同時還能熟練應用會計電算化軟件的高素質復合型人才。在職業(yè)道德的指導下,遵守執(zhí)業(yè)準則,實事求是地開展工作。
6.崗位責任制原則,通過對每個用戶的安全級別和身份標識來落實其職責與權限嚴格執(zhí)行輪崗制度,定期調整內部控制人員的監(jiān)督權限,防止內部人的合謀串聯作弊。
(二)加快審計軟件的開發(fā),加大事先審計和事中審計的力度。
在會計電算化普及的同時,審計軟件的開發(fā)與推廣應當與之保持同步,以適應其變化,同時又可以達到提高審計效率、擴大審計范圍,強化審計質量的目標。在電算化會計信息系統(tǒng)的設計開發(fā)過程中可事先在被審計的計算機系統(tǒng)中嵌入審計程序,這些程序可以執(zhí)行審計監(jiān)督;建立審計跟蹤文件;記錄符合指定條件的會計事項及其操作處理的有關信息以便日后審計人員能夠進行追查,從而有助于解決會計電算化給審計帶來的難題。另外軟件開發(fā)公司在設計開發(fā)過程中應當加強審計軟件的分析功能,利用先進的數據庫技術、數據挖掘技術對大型企業(yè)的海量數據進行分析處理等;利用分布式數據庫技術、嵌入式技術、網絡安全技術等加快聯網審計軟件的研發(fā)等。
會計電算化的普及也要求注冊會計師更加注重事先審計和事中審計。通過對系統(tǒng)是否建立了安全可靠用于防止有意或無意差錯的程序控制;系統(tǒng)是否充分保留了方便今后進行審計工作的審計線索;系統(tǒng)是否建立了用于保障系統(tǒng)安全運行的保密措施和管理制度等問題的審查,注冊會計師可以比較全面地了解系統(tǒng)的運行情況,找出系統(tǒng)內部的'薄弱環(huán)節(jié),提請企業(yè)相關部門及時加以調整,改進,為期末審計的實施奠定基礎。
(三)加強企業(yè)的檔案管理。
1.創(chuàng)造一個良好的運行環(huán)境,使各類設備處于溫度、濕度適宜,防火、防雷擊、防靜電的環(huán)境中,定時對設備進行質量檢查和維護,以保證其有效性和合法性。如果有條件,企業(yè)應該設置相關的崗位,由專門人員加以保管。
2.建立健全對電腦病毒,黑客攻擊的防范措施。比如:購買正版殺毒軟件,設置防火墻等。
3.完善會計信息的備份制度。對重要的會計信息資料實行多級備份,并記錄下檔案形成時間、會計數據所屬時間、數據內容及備份人所有資料均應按機密文件管理,包括文檔資料、源程序清單等,以避免因意外或人為的原因造成數據丟失。
結束語:
隨著我國經濟與世界經濟的接軌和企業(yè)經營管理水平的不斷提高,會計電算化取代傳統(tǒng)手工會計已經成為一種勢不可擋的趨勢。在會計電算化運用過程中出現各種問題是無法避免的,對問題的研究,探討,并尋求相應的解決措施已經成為現代會計理論和實務工作者一項不可推卸的任務,同時這對我國會計電算化進程的推進也有積極意義。
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會計專業(yè)論文文獻篇六
摘要:魯迅的古典文獻研討是魯迅學術研討的主要構成部門,整頓古籍又是他文獻研討的基本?!豆判≌f鉤沉》《嵇康集》《漢畫像集》《會稽郡故書雜集》等,集中表現了他晚期研討的特色。他對不為主流所看重但有價值的小說文獻、美術文獻和處所文獻卻傾瀉極年夜的熱忱,停止連續(xù)賡續(xù)地研討,并獲得了豐富結果。魯迅以嚴謹的立場對史料停止精密的梳理,以“不為清儒所囿”的立異的??鞭k法,超出了傳統(tǒng)學術研討的范式,不以??睘槟繕?而是把它當作研討的一種手腕。對史料的匯集是為了撰寫《中國小說史略》《華文學史綱領》而停止的學術預備,這一切都使得他與普通的輯逸和整頓迥然有異。
中文摘要2-3。
abstract3。
緒論6-10。
二、輯補完備豐厚35。
一、輯錄緣起39。
會計專業(yè)論文文獻篇七
會計制度質量的高低與會計穩(wěn)健性之間的關系一直以來都飽受爭議。財務報告的穩(wěn)健型主要取決于制度環(huán)境的建設和經濟發(fā)展水平,但有時會忽視了文化及準則差異。本文基于制度建設視角,對會計制度變遷與穩(wěn)健性進行深入剖析,著重分析我國需要強化會計穩(wěn)健性原則的原因。強化會計穩(wěn)健性的外在原因包括監(jiān)管盈余和評價制度,但究其根本,則是將穩(wěn)健性作為改善企業(yè)盈余質量的機制以加強保護投資者利益。
會計工作歷來崇尚穩(wěn)健性原則,要求對壞消息的報告要比好消息更為及時與充分,為充分確定商業(yè)環(huán)境中的風險與不確定性,需要運用不同的可證實標準對收益和費用進行確認。當前,我國經濟發(fā)展進入新常態(tài),產業(yè)結構轉型升級,為應對轉軌時期與國際趨同的雙重壓力,會計制度必須得以變遷,而穩(wěn)健性是改革中最重要的追求目標。政府“有形的手”的作為促進經濟體制改革的原動力,協(xié)同證券市場高速發(fā)展、國有企業(yè)大面積改革以及國際軌道的趨同效應共同對會計制度的改革起著催化劑的作用。
(一)早期關于穩(wěn)健性的規(guī)范研究結論不一。
basu系統(tǒng)回顧了早期使用規(guī)范研究方法對會計穩(wěn)健性進行研究的相關成果,認為應立足于穩(wěn)健性的代表——存貨成本與市值孰低來進行分析,然后在逐步拓展到穩(wěn)健性的一般原則。但是,對于規(guī)范研究,學術界的結論并非一致。批判者認為,由穩(wěn)健性引起的確認損失與利潤的不一致,將會導致當期損益的高估,最終使得未來利潤會被高估。但支持者又持相反觀念,如蒙哥馬利認為應當把一項支出予以資本化還是費用化,其決定因素應是穩(wěn)健性而非使其更為精確。中立者則認為,會計穩(wěn)健性由于會計的謹慎性與其流行方式而存在,但是,會計從業(yè)人員須使用每一時點適當的分配收益與費用來解析穩(wěn)健性,不能因為曾經恰當的穩(wěn)健性而對目前的報表進行錯報,最終誤導了報表使用者。
(二)近期穩(wěn)健性研究的發(fā)展:視角與方法的多樣化。
隨著實證研究的不斷發(fā)展進步,近年來對會計穩(wěn)健性的實證研究也不斷充實。早期關于穩(wěn)健性的實證研究有ball在1972年做出的會計方法的激進與否是否將誤導投資者決策的研究。basu在20xx年提出,自美國著名學術專家lev在1993年倡導對穩(wěn)健性的研究后,致使了90年代以來對其更為深入和廣泛性的研究。watt針對會計穩(wěn)健性提出了具體的研究指導,歸納了影響會計穩(wěn)健性的3個因素:法律、契約、以及政府管制。隨后,1995年和basu又提出了關于穩(wěn)健性的計量模型,認為會計穩(wěn)健性的衡量標準可以運用盈余不對稱及時性,自此以后,大批量的實證研究成果開始涌現出來。
(一)基于制度安排視角。
在我國,上市公司在ipo過程中往往會對財務進行過度包裝,國有企業(yè)在改制后也存在著大股東“掏空”行為,這些現象會致使企業(yè)的業(yè)績在上市后會明顯下滑??梢钥闯觯覈纳鲜泄敬嬖谥鴿夂竦母吖烙嗟囊?。審計獨立性的欠缺以及與上市公司的串通促使這一現象更為嚴重,有些地方甚至出現了地方政府參與企業(yè)盈余管理的現象。作為對這一現象的回應,我國的會計準則加深了對對盈余穩(wěn)健性的重視程度。比如,對本屬于資本化對支出直接進行費用化,縮短資產折舊與攤銷的年限,對于資產減值準備應當全面計提,同時對于一些應記入利潤表的項目直接計入資產負債表。與此相對應的,監(jiān)管機構也完善了對盈余信息使用時的監(jiān)管。比如,對于加權平均凈資產收益率的計算原則,以扣除非經常性損益后的凈利潤與扣除錢凈利潤孰低為標準。盡管這些原則的加強與改善降低了對盈余高估的可能性,優(yōu)化了市場資源的合理配置,盡可能地保護了投資者的利益。但同時,以上原則的運用必然會因交易和事項不能如實地通過會計信息反映而歪曲了財務報告,最終會誤導財務報告使用者。目前,證券發(fā)行與監(jiān)管制度已經逐步削弱對盈余信息的依賴程度,這將使通過加強會計穩(wěn)健性來服務資本市場的做法也被削弱。
(二)基于財務報告質量視角。
縱使穩(wěn)健性原則作為一項不可或缺的原則對會計發(fā)展具有深遠影響,在確認會計信息質量時,最重要的指標依然是相關性和可靠性。會計信息要為報表使用者所使用,必須滿足相關與可靠的標準,往往這很難周全,可靠性的提高可能會降低相關性,反之亦然。而財務報告質量取決于可靠性與相關性的制衡,外部環(huán)境的變化不會引起其改變,并且最終也受報表使用者的需求而控制。在當前的制度背景下,確認與攤銷程序在應計會計制度下會導致會計的確認與計量的內在不確定性存在嚴重的可能性,并且,在管理者的估計與判斷后,會計信息的可靠性也許會受到影響。同時,以往的財務報告只披露成本信息,但現在開始轉變?yōu)樵谔峁┏杀拘畔⒌幕A上同時提供價值信息,這樣做的目的就是加強會計信息的相關性。要提高會計相關性要求,必須要對會計準則加速確認不完全交易。然而,當資產的公允價值計量無法可靠取得時,應當在管理層遵守職業(yè)道德的基礎上,根據其判斷與估計,對經濟業(yè)務要求報告的數字進行確認。但是,在這種做法中如果控制不好管理層機會主義行為,管理層對數據存在可以的高估和低谷,計量存在誤差,會引起未來使用者做出錯誤的假設。這種誤差若大批量發(fā)生,將會降低會計信息的可靠性,勢必也會削弱其相關性。一方面,會計計量無法避免的內在局限性以及目前財務報告的發(fā)展,使得管理層的判斷成為企業(yè)財務報告與其它交易事項不可或缺的部分。但另一方面,這種判斷權若使用不好,引發(fā)管理層機會主義行為,加之與投資者與身俱來存在的信息不對稱現象,會使得管理層對報表進行操縱以實現自身利益最大化的目的。基于目前的各種制度安排,如激勵契約、債務契約、業(yè)績考核、薪酬體系、以及監(jiān)管體系等,都是以業(yè)績指標為導向,這就對激勵效應實現了更高的反饋,為管理層盈余操縱提供了借口。盡管對會計信息的正式契約還處于缺乏階段,不對稱的損失函數也使得管理者存在動機利用個人信息操縱財務業(yè)績預股票價格,目的就是將股東的`利益轉移給自己。美國證券交易委員會主席考克斯在年會上做出演講報告,明確主題“國際財務報告準則:符合全球投資者利益的透明度和可比性承諾”。他提出,準則是否能為投資者的利益而擬定是國際財務報告準則成功與否的關鍵因素。近年來,隨著安然事件的東窗事發(fā),一系列財務欺詐案件浮上水面,究其本質,發(fā)現財務報告質量的損害是由于對信息可靠性的忽視而引起,這一現象打破了資本市場健康有序的發(fā)展,最終使得投資者蒙受了巨額損失。而外部投資者的關注點,開始逐步發(fā)展為自身利益的保護,而非以往的財報信息的相關性。目前,財務報告和投資者遇到的一大難題,就是對激進會計造成顯著錯報的識別能力。針對報表使用者需求的不同,制定準則的相關機構需要對會計準則審時度勢,定期重新審視準則,唯有如此才能全面迎戰(zhàn)會計內在局限性與財務報告發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)。總之,會計穩(wěn)健性原則對改善財務報告質量起著不可忽視的作用,這是我國需要不斷強化穩(wěn)健性原則最根本的原因,也是國際會計準則長期以來要求全面貫徹會計穩(wěn)健性的內在原因。
我國會計準則在適應國際軌道的進程中,不能忘了我國特殊的經濟環(huán)境。目前,對于會計穩(wěn)健性的研究,我國學者主要還是通過借鑒國外學者的實證模型,收集我國上市公司數據,對穩(wěn)健性與企業(yè)治理、盈余管理等變量在之間的關系進行實證研究,對會計穩(wěn)健性結構及其運行機制一直缺乏深入的剖析。如此,穩(wěn)健性制度的有效實施,必須充分理解其屬性,在穩(wěn)健性制度從非正式化向正式化演變的過程中完善其運行機制的合理配置,最終實現制度屬性與運行機制完美契合的目的。
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會計專業(yè)論文文獻篇八
目前會計為實施會計專業(yè)工學結合人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式,構建完整的校內外實訓基地是必不可少的條件,是會計學專業(yè)學生職業(yè)能力提高的關鍵環(huán)節(jié),可以幫助學生形成良好的職業(yè)素養(yǎng),也可以節(jié)約企業(yè)尋找可用人才的成本,使當代會計學教育更好的為動態(tài)發(fā)展的經濟社會提供優(yōu)秀會計人才。一些院校在會計專業(yè)實訓基地建設中已經探索和積累了一定經驗,但同時也存在一些問題亟待解決。
構建會計學習實習基地可以提高學生的職業(yè)能力,通過校內實習與校外實習,學生可以將平時教材上學到的知識應用于具體的工作中,更好的領悟會計學知識,為其畢業(yè)后走上會計崗位打下良好的專業(yè)基礎,培養(yǎng)其實踐能力。毋庸置疑,實習基地是會計專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)形成的重要起點,可以提供一個真實的工作環(huán)境,培養(yǎng)學生競爭意識、合作意識、市場意識、職業(yè)道德意識,可以幫助學生在實際工作環(huán)境的約束和考驗中得到鍛煉,更好的領悟課堂上老師傳授的知識點。其形成除了需要教師在平時的教學與校內實訓中不斷強調與訓練外,更重要的是還需要受到實際工作環(huán)境的約束與鍛煉。
并且,構建出完善的實習基地也可以幫助企業(yè)選擇人才,讓在校的會計學學生在設立在合作企業(yè)中的實習基地可以減少企業(yè)搜尋招聘會計人才的成本,學生在實習過程中可以較好地參與企業(yè)中的一些短期項目,實習中,企業(yè)也能仔細觀察有潛質的學生,在實習結束后留用所需人才,也減少了企業(yè)對新入職職員的培訓時間和培訓成本。因此,建立高職會計專業(yè)校外實訓基地是一項雙贏工作,對滿足企業(yè)人才需求和高職學生的成長都有極大益處。
為會計專業(yè)學生構建完善的實習基地,可以提高會計專業(yè)學生從業(yè)的綜合素質,更好的為當前社會培養(yǎng)高水平會計學人才。近些年,許多設置會計專業(yè)的院校和社會培訓機構著手構建校內和校外的學生實習基地,但就目前國內會計專業(yè)實訓基地構建情況人存在問題和不足需要解決和改善。
首先,大多院校無法為會計學校內實訓基地提供充足的經費,近年來,一些高校、高職院校以及社會職業(yè)培訓機構消耗大量財力盲目擴建會計學專業(yè)并擴大招生量,造成經費緊張,實習基地構建經費有限。因此,目前建立起的實訓基地應用的硬件與軟件水平滯后,校內實習使用的財務軟件等落后,校內實習考核機制呆板,同時一些校內實習基地配備的老師或培訓師欠佳,多是在學校進行會計學教學的老師,自身沒有參與專業(yè)實踐和會計工作,造成完成校內實習基地和校外實習基地脫節(jié),嚴重影響實習基地培訓質量。甚至一些培訓機構并沒有對學生進行實習培訓,學生在畢業(yè)走向就業(yè)崗位前只是編造了虛假實習經歷,造成學生職業(yè)能力薄弱。
其次,由校外的實習基地來看,因會計工作自身的特殊性以及各實習基地所在企業(yè)自身條件的限制,校外實習基地的工作人員和企業(yè)管理者對來企業(yè)培訓的學生并不能提供良好的培訓環(huán)境,與院校合作態(tài)度并不端正,一些企業(yè)的財務人員為減少實習生專業(yè)能力差而對企業(yè)財務部門工作效率產生負面影響或引起一些不必要的問題,往往只會將一些整理資料裝訂文件的簡單工作分配給實習生,會計專業(yè)的實踐性操作很少,影響實習培訓質量,造成校外的實習基地不能達到預期的培訓效果。
目前,我國的高校、高職院校以及社會職業(yè)培訓機構在建設會計專業(yè)實訓基地需要注意基地的實踐性與先進性,適時改版使用的教材,在實踐性的培訓中,建立系統(tǒng)的教學理念和培訓體系,同時也需要呼吁政府出臺政策支持基地的完善,投資開發(fā)設計應用性強、操作性能穩(wěn)定的會計實習培訓軟件,更好的為社會輸出動手能力強、職業(yè)素養(yǎng)高、崗位適應性強的會計人才。
鑒于目前會計專業(yè)教育自身對構建實習基地的資金有限的問題,各院校及培訓機構需要加強與校外的企事業(yè)單位合作,通過校外實習基地建設帶動校內實習基地構建,并且可以高效的利用院校自身的財務部門,各院校的財務部門工作人員的職業(yè)技能成熟又具備較多的'教育經驗,學生與本學校的工作人員溝通更為方便快捷,且院校的財務部門辦公設施齊全,部門體系完善,是對會計專業(yè)學生提供校內實習培訓的不二選擇。
構建實習基地需要重視實習培訓配備教師隊伍的建設,可從合作的企事業(yè)單位引進有經驗的財務人員到校內培訓基地進行兼職培訓,鼓勵在校的培訓教室從事校外會計崗位實踐或培訓,充實豐富更新培訓教師隊伍的會計職業(yè)能力,為在校生提供更與當下經濟社會環(huán)境接洽的會計實習培訓課程。
為構建更完善的實習基地,各會計教育機構需要建設完備的管理制度,全面完善課程設計、教學體系、教材配備、進度安排以及考核制度各個方面的管理制度,使校內和校外的實習基地表里如一,能夠最大限度的發(fā)揮培訓作用,實現會計專業(yè)學生“零距離”接觸所學專業(yè),更好的了解畢業(yè)后就業(yè)崗位的工作內容,及時了解除教材上學來的理論知識之外,還需要自學自修哪些職業(yè)技能(如:計算機技能培訓,等),需考取怎樣的資質證書。校內校外的實習基地需要對學生的培訓內容和培訓成果嚴格把關,要構建嚴格而完善的考核機制,不能僅憑幾頁紙的實習報告蒙混過關,確保實習培訓“有血有肉”,保證實習期間的合理勞動報酬、醫(yī)療保險和安全保險,建立完善的勞動保障制度。
綜上所述,通過加強與企業(yè)的合作、不斷提高師資配備、完善教育體系、更新教育理念和建立良好的管理機制,各院校及培訓機構可以完善實習基地的構建,提高更優(yōu)質的會計教育,為我國提供優(yōu)質會計人才。
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作者簡介:徐美華(1965-),女,漢族,遼寧蓋縣人,講師,研究方向:財務會計、財務管理。
會計專業(yè)論文文獻篇九
引言部分。
引言用于概述主題的有關概念、定義,綜述的范圍、有關問題的現狀、爭論焦點等,使讀者對綜述內容有一個初步輪廓。這部分約200—300字。
正文部分。
正文部分主要用于敘述各家學說、闡明所選課題的歷史背景、研究現狀和發(fā)展方向。其敘述方式靈活多樣,沒有必須遵循的固定模式,常由作者根據綜述的內容,自行設計創(chuàng)造。一般可將正文的內容分成幾個部分,每個部分標上簡短而醒目的小標題,部分的區(qū)分也多種多樣,有的按國內研究動態(tài)和國外研究動態(tài),有的按年代,有的按問題,有的按不同觀點,有的按發(fā)展階段,然而不論采用何種方式,都應包括歷史背景、現狀評述和發(fā)展方向三方面的內容。
歷史背景方面的內容:按時間順序,簡述本課題的來龍去脈,著重說明本課題前人研究過沒有?研究成果如何?他們的結論是什么?通過歷史對比,說明各階段的研究水平。
現狀評述又分三層內容:第一,重點論述當前本課題國內外的研究現狀,著重評述本課題目前存在的爭論焦點,比較各種觀點的異同,亮出作者的觀點;第二,詳細介紹有創(chuàng)造性和發(fā)展前途的理論和假說,并引出論據(包括所引文章的題名、作者姓名及體現作者觀點的資料原文)。
發(fā)展方向方面的內容:通過縱(向)橫(向)對比,肯定本課題目前國內外已達到的研究水平,指出存在的問題,提出可能的發(fā)展趨勢,指明研究方向,提出可能解決的方法。
正文部分是綜述的核心,篇幅長約1000――1500字。
總結部分(不是必須的)。
在總結部分要對正文部分的內容作扼要的概括,最好能提出作者自己的見解,表明自己贊成什么,反對什么。要特別交待清楚的是,已解決了什么?還存在什么問題有待進一步去探討、去解決?解決它有什么學術價值?從而突出和點明選題的依據和意義。這一部分的文字不多,與引言相當。短篇綜述也可不單獨列出總結,僅在正文各部分敘述完后,用幾句話對全文進行高度概括。
會計專業(yè)論文文獻篇十
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會計專業(yè)論文文獻篇十二
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會計專業(yè)論文文獻篇十三
稅務會計以國家現行稅收法規(guī)為準繩,以貨幣計量為基本形式,運用會計學的理論和核算方法,連續(xù)、系統(tǒng)、全面地對稅款的形成、計算和繳納(稅務活動引起的資金運動)進行核算和監(jiān)督的一門專業(yè)會計。對于計稅利潤表的編制基礎應嚴格按照現行《企業(yè)所得稅法》的要求,來確定各項目的計稅基礎,其格式仍可參考財務會計報告中的多步式利潤表。
隨著我國經濟體制改革的深入、資本市場的不斷發(fā)展以及《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)所得稅法》的不斷完善,財務會計和稅務會計要求相互獨立的客觀環(huán)境逐漸成熟,相對于財務會計較為成熟的理論體系而言,稅務會計的體系框架有待建立和不斷完善。
經過漫長的歷史變遷,財務會計已經進入了以財務報告披露為主體的時期,會計報表附注在很大程度上擴充了財務報表的內容,使財務報表的信息更加詳盡,極大地滿足了信息使用者的需求。
而相對于處在發(fā)展中亟待獨立的稅務會計而言,它的信息披露受到了諸多關注。
一、稅務會計信息披露現狀及存在的問題。
根據稅務會計信息的使用者所能獲得的信息形式、內容的不同,可將稅務會計信息的使用者分為企業(yè)內部管理者、稅務機關和其他外部利益相關者三類。
對于每一類信息使用者來說,各自的信息需求是不同的,如對企業(yè)內部管理者來說,需要全面了解企業(yè)的納稅信息,從而對稅費支出做出合理控制與規(guī)劃;對稅務機關來說,只需要企業(yè)按經濟業(yè)務的發(fā)生如實、及時、足額申報納稅;但其他的外部信息使用者卻需要了解企業(yè)的納稅金額,納稅事項,上繳情況。
相較于稅務會計信息需求的不同,稅務會計信息的披露程度較低。
(一)從企業(yè)內部管理者角度看稅務會計信息披露現狀及存在的問題。
稅收支出作為企業(yè)的一項成本費用占比重較大,這對于追求利益最大化的企業(yè)管理者來說,進行合理、合法的稅收籌劃就勢在必行。
1、非系統(tǒng)性的會計及納稅信息影響稅收籌劃的制定及實施。
管理者是企業(yè)內部信息的重要使用者,他們雖然可以獲得企業(yè)全部的會計和納稅信息,但這些不及時、不系統(tǒng)的納稅信息卻在很大程度上影響了稅收籌劃的制定、測試及實施,從而影響了企業(yè)對稅收優(yōu)惠的選擇、納稅義務的高低及納稅期的選取;同時,在面對投資、融資、經營方式和盈余分配等不同方案的選取時,也會由于信息的不完全放棄最優(yōu)方案,這對企業(yè)的生產經營產生重大影響。
2、增大了企業(yè)填制納稅申報表的難度與工作量。
企業(yè)會計人員在填制納稅申報表時,由于會計基礎與計稅基礎不同,許多納稅調整項目必須重新計算、調整,如對固定資產的核算,若企業(yè)采用的是加速折舊的方法,而稅法只承認直線法,這種情況下,企業(yè)會計人員,必須重新按照直線法計提固定資產折舊,將這種會計與稅法的差異計入納稅調整項目。
但是,由于固定資產的適用年限較長,購入時間又不相同,隨著時間的推移,調整的難度逐年增加,會計人員工作量也逐年增大。
(二)從稅務機關角度看企業(yè)稅務會計信息披露現狀及存在的問題。
《企業(yè)所得稅法》規(guī)定企業(yè)在進行納稅申報時,要向稅務機關報送企業(yè)所得稅納稅申報表、財務會計報告、關聯方業(yè)務往來報告表及其他相關資料。
1、財務會計報告所提供納稅信息相關性較低。
以及稅法中各種加計扣除、免稅、不征稅項目的存在,導致企業(yè)會計利潤與稅法的應納稅所得額具有較大差異,因此財務報告這種忠于會計準則要求所提供的信息與稅務機關所需以稅法為依據的信息相關性較低。
2、視同銷售的存在增大了稅務機關的征管難度。
除企業(yè)所得稅之外,增值稅、消費稅的會計與稅法差異主要體現在視同銷售這一問題上,當企業(yè)申報納稅時,要根據現有的會計資料將這部分稅法上視同銷售的事項重新計算,以達到稅法的要求。
這一方面增大了企業(yè)的工作量,另一方面給稅務機關的稽查、管理工作也提高了難度。
即使企業(yè)提供的納稅申報表及相關資料是準確無誤的,稅務機關在核對上也會浪費諸多時間,降低了工作效率。
(三)從其他利益相關者角度看企業(yè)稅務會計信息披露現狀及存在的問題。
相較于稅務機關而言,其他外部利益相關者所能獲得的企業(yè)納稅信息相當有限。
這些外部信息使用者僅能夠從財務報告中獲得企業(yè)的納稅信息,又由于現行《企業(yè)會計準則》并沒有要求企業(yè)對納稅信息予以單獨披露,除三大報表中要求披露的期初、期末余額外,對附注中相關信息的披露也沒有特定的格式及信息量要求。
上市公司的財務報告相對于其他企業(yè)來說比較規(guī)范,但仍然有很多家公司在報表附注中僅標明了該公司存在的稅種、各稅種適用的稅率和計稅依據,而對具體納稅金額和項目沒有詳盡的披露。
此外,對日后各會計期間應交稅費具有重大影響的“遞延所得稅資產”、“遞延所得稅負債”本期變動金額的原因也沒有詳盡的說明。
二、完善稅務會計信息披露的建議及方法。
基于稅務會計信息披露中存在的諸多問題以及我國財務會計和稅務會計發(fā)展的現狀,要完善稅務會計的信息披露,必須充分考慮信息披露的成本與收益,只有在收益大于成本的情況下,改進的建議和方法才能真正有意義、有價值。
在我國的各行各業(yè)中,企事業(yè)單位眾多,規(guī)模不一,盈利狀況千差萬別,本文認為改進的稅務會計信息披露應區(qū)別對待。
大中企業(yè)及盈利狀況好的企業(yè),應當編制計稅財務報告,也就是在原來財務報告的基礎上,嚴格按照稅法要求編制計稅資產負債表、計稅利潤表、計稅會計報表附注;小微企業(yè)、近幾年盈利狀況不會有較大改善的企業(yè)和不以盈利為目的的事業(yè)單位,應當在會計報表附注中編制會計利潤調整為應納稅所得額的計算表,以此來披露會計和稅法存在的差異,達到充分披露稅務會計信息的目的。
(一)計稅財務報告的編制。
1、計稅資產負債表的編制。
對于計稅資產負債表的設計結構和列報項目可參考財務會計報告中的資產負債表來確定;資產類項目應以各項資產的歷史成本為基礎,并結合其計稅基礎計算、分析后進行填列,其中的“應收賬款”項目下應列示其備抵項目“壞賬準備”,壞賬準備的計提應符合稅法規(guī)定。
“固定資產”和“無形資產”在列示時,不再考慮“固定資產減值準備”和“無形資產減值準備”,但也要列示備抵項目“累計折舊”和“累計攤銷”,累計折舊和累計攤銷應按稅法規(guī)定計提。
“存貨”“、在建工程”在列示時,不再考慮包含“存貨跌價準備”和“在建工程減值準備”,也不再包含“遞延所得稅資產”這一項目;負債類項目應按照計稅基礎計算填列,并不再包含“遞延所得稅負債”這一項目。
2、計稅利潤表的編制。
對于計稅利潤表的編制基礎應嚴格按照現行《企業(yè)所得稅法》的要求,來確定各項目的計稅基礎,其格式仍可參考財務會計報告中的多步式利潤表。
第一步,計算收入總額。
其計算公式為:收入總額=計稅銷售收入+計稅投資收益+計稅投資轉讓凈收入+計稅其他收入其中:計稅銷售收入應包括計稅主營業(yè)務收入、計稅其他業(yè)務收入和視同銷售收入。
計稅其他收入應包括計稅營業(yè)外收入以及稅法上應確認的其他收入,如債務重組收入、接受捐贈的資產等。
第二步,計算扣除項目總額。
其計算公式為:扣除項目總額=計稅銷售成本+計稅期間費用+計稅投資轉讓成本+計稅其他扣除項目其中:計稅銷售成本包括計稅主營業(yè)務成本、計稅其他業(yè)務支出和視同銷售成本。
計稅其他扣除項目包括計稅營業(yè)外支出和稅法上應確認的其他成本費用。
計稅期間費用是指按稅法規(guī)定能夠稅前扣除的銷售費用、管理費用和財務費用。
第三步,計算應納稅所得額。
其計算公式為:應納稅所得額=計稅收入總額-計稅扣除項目總額-彌補以前年度虧損第四步,計算應納所得稅額。
會計專業(yè)論文文獻篇十四
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會計專業(yè)論文文獻篇十五
光的流逝也許是客觀的,然而流逝的快慢卻純是一種主觀的感受。當自己終于可以從各種考試、找工作、畢業(yè)論文的壓力下解脫出來,長長地吁出一口氣時,我忽然間才意識到,原來三年已經過去,到了該告別的時候了。一念至此,竟有些恍惚,所謂白駒過隙、百代過客云云,想來便是這般惆悵了。
可是悵然之后,總要說些什么。大學三年,生活其實很簡單,只是一些讀書、寫字和考試的周而復始。如果把這種單調的生活看作一場場循環(huán)的演出,那么我只是一個安靜的演員。這篇畢業(yè)論文也稱不上什么精彩的臺詞,只不過是這種循環(huán)演出即將告一段落時的謝幕詞。我在這里首先要感謝的是我的專業(yè)指導老師――寧利群老師。這篇畢業(yè)論文從開題、資料查找、修改到最后定稿,如果沒有您的心血,尚不知以何等糟糕的面目出現。我很自豪有這樣一位老師,您值得我感激和尊敬。
感謝和我共度三年美好大學生活的××××級汽車檢測與維修專業(yè)的全體同學。感謝職業(yè)技術學院所有授課老師,你們使我終身受益。感謝所有關心、鼓勵、支持我的家人、親戚和朋友。謝謝您!
會計專業(yè)論文文獻篇十六
(一)教學的社會學基礎。
師生在教育過程的相互作用中,會受到各種社會因素的影響。從教師的角度看,職業(yè)聲望、社會地位和班級教育中的角色是對其教育過程中產生影響的重要因素,而在學生的角度看,家庭的經濟狀況和同輩的文化環(huán)境是在教學活動中產生影響的重要因素。
1.從教師的角度而言教師的社會地位受制于兩個因素,一是客觀的,一是主觀的,客觀的影響因素是指教師受教育的程度、職業(yè)素養(yǎng)和經濟收入及居住環(huán)境等因素;主觀的因素主要是根據社會的組成分子對該職業(yè)在社會中所具有的威望,以評價的方式獲得。職業(yè)威望與社會地位是具有一定歷史影響因素的,一旦形成,不易輕易改變。班級是一個小社會,而教師在這個“社會”里則需維持學生的多種關系,隨著社會的不斷發(fā)展,教師的價值觀取向常常會受到社會價值趨向的影響,呈多元化的發(fā)展。教師在教學過程中尖銳地表現出其角色運行的困難度。
2.從學生的角度而言學生是教學的對象,從心理學的角度出發(fā),了解學生的身心發(fā)展規(guī)律及特性有利于教學活動的良性進行。其中學生的家庭背景、經濟環(huán)境和社會地位對學生會產生嚴重的影響。研究顯示,家庭社會經濟地位對學生的學業(yè)有顯著正相關的作用,家庭條件好的學生具有良好的學習環(huán)境,而家庭條件差的同學在學習過程中常常受到許多不利因素的影響。其次,同輩亞文化對學生的學業(yè)也會產生一定的影響,它是指某一社會團體中成員所形成的特殊行為模式和價值觀,通常受不同職業(yè)、宗教、種族、低于、社會階層和年齡團體的影響。亞文化因素對學生也會產生積極或消極的影響。
(二)班級體系的社會學分析。
社會體系是指兩個或兩個以上人組成的'群體,批次間具有穩(wěn)定的交互作用且有著共同價值取向的體系。班級作為一個小型的社會,影響其目標的因素主要有制度和個人兩個方面。制度是規(guī)范團體行為的載體,通常會受到文化的影響;而對于個人因素而言,個人的身心需求、情感屬向受到生理因素和心理因素的影響。師生關系在社會體系中有各自的角色分配,但他們的期望應是一致的。同時,良好的師生關系是維持這個社會體系合理的重要因素。然而,由于師生間存在人格和需求的差異,使得班級社會體系中的師生關系需要經過不斷的調試才能達到一個合理的范疇。
二、對教學社會學的研究。
隨著社會的發(fā)展進步,社會科學已逐步發(fā)展成熟。從社會學的觀點出發(fā)對教學的理論方式進行探討有利于教學質量的提高。而如何教學的研究模式成果作為一個重要課題推上日程。社會學理論和研究方法不斷向小領域發(fā)展,對日益成熟的發(fā)展內容加以總結,以社會學為基礎教學理論,建立完整的理論體系,使“教學社會學”以一門獨立的學科為發(fā)展方向。在教學社會學的研究過程中,學校的社會功能,學校組織和學校文化;社會環(huán)境;教學關系;師生關系等都是重要的研究對象。在對教學社會學進行研究的過程中,社會學和社會心理學能起到一定的輔助作用。就教學社會學的研究方法論來看,早期是運用團體動力學研究教師行為和班級氛圍。這種研究方法是以實證和量化的研究方式作為探討師生交互模式對教學質量的影響。隨著社會科學的發(fā)展,社會理論不斷充實,社會學者開始將班級作為一種小型的社會,采用社會學的理論進行分析研究,從而探討班級的內部結構與功能。而定量分析法與定性分析法在教學社會學的研究過程中起到了重要的影響作用。以宏觀和微觀的角度對師生關系在教育工程中的影響進行分析,觸動了新教育社會學的發(fā)展。
三、結束語。
綜合幾十年來的社會學的發(fā)展,定量研究和定性研究一直是主要的爭執(zhí)問題。定量研究認為,社會關系中處在普遍的法則,可對社會行為產生決定性的影響,且這些法則是可觀察可測量的。但定性研究認為,定量研究的結果必須透過充足的證據支持,合理地進行“解釋”來了解社會,教學的“量化”研究只能用于描述現象,無法深入本質??茖W的社會學態(tài)度應是:定量研究和定性研究相輔相成,并不存在彼此取代的關系,它們都是建立教學社會學的理論體制研究方法。
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會計專業(yè)論文文獻篇十七
古典文學常見論文一詞,謂交談辭章或交流思想。當代,論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章,簡稱之為論文。它既是探討問題進行學術研究的一種手段,又是描述學術研究成果進行學術交流的一種工具。它包括學年論文、畢業(yè)論文、學位論文、科技論文、成果論文等。下面是汽車專業(yè)的論文,請參考!
制冷循環(huán)的冷凝、蒸發(fā)溫度對制冷量的影響。
——五十鈴nkr人貨兩用車空調系統(tǒng)的改造。
一、摘要。
本文主要介紹重慶生產的五十鈴人貨兩用車,車輛使用一段時期后,由于車輛密封性和發(fā)動機隔熱效果明顯變差,使制冷劑冷卻不充分,從而不能滿足制冷的要求。通過采用增加一級冷凝器的方法,彌補了制冷劑冷卻不足,同時避免了要通過減少循環(huán)流量來達到降低蒸發(fā)溫度的限制。
關鍵詞:空調制冷不足;蒸發(fā)器和冷凝器溫度和壓力偏高;提高冷凝效果。
二、前言。
隨著我國國民經濟的迅速發(fā)展,國力不斷增強,人民生活水平不斷提高,對使用的汽車要求也越來越提高。不單對汽車技術性能(如動力性、經濟性)有更高要求,而且對其使用的舒適性也有新的要求。而提高舒適性的一個重要標志,就是汽車能夠提供良好的空調制冷效果,以滿足駕駛員舒適性要求。若空調制冷系統(tǒng)效果不佳,則無法為駕駛員提供一個舒適的工作環(huán)境。
三、正文。
(一)汽車空調制冷不良故障。
據駕駛員反映,我單位一輛五十鈴nkr人貨兩用車空調制冷系統(tǒng),空調制冷不足。接上岐管壓力表測試壓力,低壓側壓力為0.34mpa,高壓側壓力為1.72mpa,高低壓側壓力均痹積常標準偏高。運行時觀察視液鏡制冷劑的流動情況,發(fā)現有很多氣泡,這反映系統(tǒng)內制冷劑不足,但由于高低壓力偏高,說明系統(tǒng)內已混入了大量空氣。測試蒸發(fā)器溫度與壓力、冷凝器溫度與壓力,均已超出正常的范圍,若這時不考慮系統(tǒng)壓力高,已混人大量空氣的故障情況,而直接補充制冷劑,則會使發(fā)動機功率消耗增大,系統(tǒng)運行時使壓縮機拖死,皮帶發(fā)熱熔斷。但不補充制冷劑,系統(tǒng)的制冷劑不足勢必造成制冷系統(tǒng)制冷不良。所以應先排除蒸發(fā)器和冷凝器溫度和壓力偏高的故障,然后再補充系統(tǒng)內的制冷劑。
(二)造成故障的原因分析。
汽車空調制冷系統(tǒng)工作過程是:經壓縮機壓縮后的高溫高壓制冷劑蒸汽,從高壓管路進人冷凝器冷卻后,以液態(tài)形式進入貯液干燥過濾器,濾去雜質、除去水分再經膨脹閥節(jié)流降壓,以霧狀進入蒸發(fā)器蒸發(fā)吸熱,通過蒸發(fā)器進行熱交換,吸收車廂內空氣的熱量。吸熱后的制冷劑變成低壓蒸氣,被重新吸回壓縮機再壓縮循環(huán),通過不斷循環(huán),吸收車廂內空氣的熱量而使車廂內降溫。如果制冷系統(tǒng)冷凝器冷凝效果不良,制冷劑不能通過其將仍霍氣狀態(tài)冷卻成液體狀態(tài)而降溫,則通過膨脹閥的制冷劑將不能很好降壓蒸發(fā),而進行吸熱。同時也會使蒸發(fā)器過熱造成熱交換效果不佳,令蒸發(fā)器吸熱量不大,從而不能大量吸收車廂內空氣的熱量而使車廂的溫度降低。所以汽車空調制冷系統(tǒng)的`冷凝器和蒸發(fā)器這兩個產生熱交換的中心部件,只有在冷凝溫度和蒸發(fā)溫度處于最佳狀態(tài)下才產生最高制冷量,否則必定造成車輛空調制冷系統(tǒng)制冷不良。
五十鈴nkp人貨兩用車空調制冷系統(tǒng)選用的是排量為138ml的sd508型壓縮機或排量為161ml的sd510型壓縮機。原車有一個350mm×450mm的板式冷凝器裝在發(fā)動機散熱器前面。一個a6型蒸發(fā)器安裝在車廂內。此車經過一段時間使用,當車廂的密封性和發(fā)動機的隔熱能力比新車明顯下降時,運行空調系統(tǒng)會出現在發(fā)動機正常工作狀態(tài)下制冷劑的溫度和壓力比原設計標準偏高的情況,從而導致參與制冷循環(huán)的制冷劑出現冷凝溫度和蒸發(fā)溫度升高,超出正常的技術范圍(正常值:冷凝溫度為40~45℃,蒸發(fā)溫度為-12.5~-5℃)的故障。同時,制冷劑溫度升高若接近至冷凍機油閃點時,部分冷凍機油會炭化并集聚在閥門中。這樣既增加壓縮機冷凍機油的消耗量,又影響閥門的密封性,易使閥門變形損壞,使壓縮機充氣降低,從而減少制冷劑循環(huán)流量。如果部分冷凍機油炭化后竄人制冷系統(tǒng)的膨脹閥內,容易造成膨脹閥堵塞,也會使參與制冷循環(huán)的制冷量減少。以上所有這些情況都會使系統(tǒng)運行條件惡化,令空調系統(tǒng)制冷效果顯著降低。
解決以上的故障,如果采用從加大冷卻空氣與冷凝器之間的熱傳導效果來考慮降低冷凝溫度,由于冷凝器安裝在發(fā)動機散熱器的前面,而散熱器內的水溫較高,雖然車輛前進時,受到空氣流冷卻,但熱量仍能傳導到前面的冷凝器上,同時汽車的冷凝器緊靠發(fā)動機,散熱條件較為惡劣。所以用加大原有冷凝器冷卻能力來提高冷凝效果估計提高的幅度有限。
是否可以采用提高膨脹閥節(jié)流量來降低蒸發(fā)溫度呢?
汽車使用的制冷劑是氟利昂r12(f-12),其蒸發(fā)溫度可達到-29.8℃,現在此汽車蒸發(fā)溫度選取在-5~-4℃(曰本最大的轎車空調裝置制造商電裝“denso”株式會社,把蒸發(fā)溫度定為-1℃。美國汽車公司“amc”其蒸發(fā)溫度定為-5~4℃),相對制冷劑的蒸發(fā)溫度而言,還有下降空間。然而降低蒸發(fā)溫度是有一定限制的,不能無限度地降低,因為降低蒸發(fā)溫度是通過減少循環(huán)流量來達到,減少循環(huán)流量會使壓縮機的性能指標降低,經濟指標變差。由于制冷劑流量降低,進入壓縮機的制冷劑蒸氣比容增大,單位容積制冷量降低,使壓縮機的制冷系數下降;而且由于只是蒸發(fā)溫度降低,而冷凝溫度未下降,會令膨脹節(jié)流閥前后的壓力差增大,壓力差過大,單位重量制冷量也會降低,使蒸氣比容增大,進而使壓縮機容積系數減少,令制冷量降低。所以提高制冷系統(tǒng)的制冷量,只單方面從降低蒸發(fā)溫度人手,會受到一定限制。
(三)排除故障的措施和方法。
通過以上分析,排除此車故障只能從額外加強冷凝強度人手,以此去保證整個系統(tǒng)的冷凝和蒸發(fā)溫度處于正常狀態(tài)。若單靠清洗冷凝器、蒸發(fā)器或加大原有冷凝器的體積來提高冷卻量,或調較甚至更換膨脹閥都不能使冷凝和蒸發(fā)溫度兩者協(xié)調符合要求。
曾嘗試在冷凝器處加裝冷卻風扇,或改變冷凝器相對發(fā)動機和冷卻風扇的位置,但收效都不大。
后來通過在膨脹節(jié)流閥流量固定不變情況下,在此車蓄電池后面的位置,加裝一個350mm×350mm冷凝器及冷卻風扇,把連接原有冷凝器的高壓管改為先接人新裝的冷凝器再由輸出口接原有冷凝器(即在原有的冷凝器前再串入一個冷凝器)。由于增加多一級冷凝器,冷凝效果明顯提高,冷凝器流出的制冷劑溫度下降,又使蒸發(fā)溫度相應下降,使系統(tǒng)運行時制冷劑的冷凝和蒸發(fā)溫度及壓力均達到原有的技術要求。
(四)結論。
通過以上的方法,排除了五十鈴nkp空調使用一段時間后制冷不良故障。從中得出結論:此車設計上冷凝器的冷凝效果只能在新車時即車廂密封性良好和發(fā)動機隔熱良好的情況下,才能滿足制冷要求,而當車輛使用一段時間,車輛密封性和發(fā)動機隔熱效果明顯變差后,就不能滿足制冷的要求。采取增加一級冷凝器去彌補制冷劑冷卻不足,是一個解決問題行之有效的辦法。
會計專業(yè)論文文獻篇十八
[摘要]本文主要從新準則下利潤表的理念變化、計量變化、列報變化以及營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內涵變化等四個方面進行闡述。提出在分析新企業(yè)會計準則下的利潤表時,要在經常性收益與非經常性收益、已確認已實現收益與已確認未實現收益、計入損益的利得和損失與計入所有者權益的利得和損失等三個方面加以關注。
[關鍵詞]新準則;資產負債表;利潤表。
我國財政部20__年發(fā)布的新企業(yè)會計準則體系,按照國際通行的規(guī)則和慣例,嚴格界定了資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤等會計要素的定義,明確規(guī)定了有關會計要素的確認條件、計量原則,引入了資產負債表觀的理念,凸顯了資產負債表的核心地位,改變了收入費用觀下利潤表在企業(yè)財務報告體系中占主導地位的情況。因此,在新企業(yè)會計準則下,企業(yè)的利潤表發(fā)生了很大的變化。
一、新企業(yè)會計準則下利潤表的變化。
(一)理念的變化:收入費用觀——資產負債表觀。
多年來。我國的會計準則遵循的是收入費用觀。在收入費用觀下,收益是一定時期的收入減去各類相關成本費用后的差額。即收益=收入-費用。1993年7月1日開始施行的《企業(yè)會計準則(基本準則)》第五十四條明確“利潤是企業(yè)在一定期間的經營成果。包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額?!币簿褪钦f,利潤表和資產負債表各項目的數據都是考慮到收入確認和費用配比之后的結果。在收入費用觀下資產負債表是利潤表的副產品。20__年發(fā)布的新企業(yè)會計準則體系引入了資產負債表觀的理念,即會計準則的制定者在制定規(guī)范某類交易或事項的會計準則時。應首先定義并規(guī)范由此類交易產生的資產或負債的計量;然后,再根據所定義的資產和負債的變化來確認收益。新《企業(yè)會計準則——基本準則》第三十七條規(guī)定“利潤是指企業(yè)在一定會計期間的經營成果。利潤包括收入減去費用后的凈額、直接計入當期利潤的利得和損失等?!薄爸苯佑嬋氘斊诶麧櫟睦煤蛽p失”就是指應當計入當期損益、會導致所有者權益發(fā)生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關的利得或者損失。簡單的說,利潤表中利潤的度量主要取決于資產和負債的計量,利潤表可以被看作反映企業(yè)一定期間凈資產的變動表。
(二)計量的變化:歷史成本——公允價值。
1993年《企業(yè)會計準則(基本準則)》的第十九條明確“各項財產物資應當按取得時的實際成本計價。物價變動時,除國家另有規(guī)定者外,不得調整其賬面價值”,也就是說歷史成本是會計計量的基本屬性。
20__年發(fā)布的新準則不再單純強調歷史成本為基本計量屬性,而是適度、謹慎地引入公允價值,在投資性房地產、生物資產、非貨幣性資產交換、資產減值、債務重組、金融工具、套期保值、非同一控制下的企業(yè)合并等方面都引入了公允價值計量模式,并且將符合一定條件的公允價值的變動直接計入了損益,進入利潤表。按照公允價值進行會計計量,能夠更加客觀地反映企業(yè)的財務狀況和經營成果,從而向投資者提供更加相關的信息,有利于提升會計信息的有用性,符合財務會計報告的目標。
(三)報表列報的變化。
新舊準則下的利潤表的列報也發(fā)生了很大變化。
首先,新準則下的利潤表不再區(qū)分主營業(yè)務與其他業(yè)務。而是統(tǒng)一在“營業(yè)收入”、“營業(yè)成本”、“營業(yè)稅金及附加”中進行列報。這一方面是基于市場經濟中企業(yè)經營規(guī)模不斷擴大,經營內容呈多元化發(fā)展,不同經營業(yè)務收入相當,主營業(yè)務與其他業(yè)務的界限已經很模糊;另一方面也是我國新會計準則體系與國際準則的趨同。
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收益”納入營業(yè)利潤的范圍,使會計信息更加簡潔透明。便于財務報告使用者充分了解企業(yè)的財務狀況和經營成果。
(四)營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內涵的變化。
由于新企業(yè)會計準則體系凸現了資產負債表觀的理念。引入了公允價值計量模式、所得稅會計處理采用資產負債表債務法以及列報變化等因素,使得新準則下的利潤表中的營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內涵發(fā)生了很大的變化。
準則下的利潤表將“投資收益”項目列入營業(yè)利潤的范圍,改變了舊準則下的營業(yè)利潤僅反映企業(yè)正常營業(yè)活動所產生的經常性收益的狀況,即企業(yè)利用資產對外投資所獲得的報酬也屬于營業(yè)利潤,符合資產負債表觀的理念。
新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”項目,將未實現的資本利得和損失納入了利潤表,使得營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤中包含了部分資本性收益,符合綜合收益觀點,同樣符合資產負債表觀的理念。所得稅的會計處理采用資產負債表債務法。即企業(yè)在取得資產和負債時,應當首先確定其計稅基礎,資產和負債的賬面價值與其計稅基礎之間的差額為(應納稅或可抵扣)暫時性差異,然后確認所產生的遞延所得稅資產或遞延所得稅負債,資產負債表債務法實質上就是資產負債表觀的體現。同時,資產負債表債務法所得稅會計的實施使得新準則下的利潤表中列示的所得稅費用與當期會計利潤相配比。減少了由于稅法規(guī)定與會計準則不一致產生的稅后利潤的波動。
二、對新企業(yè)會計準則下利潤表的分析。
新企業(yè)會計準則體系與舊準則相比,理念更先進,體系更完整,內容更豐富。新準則按照國際會計慣例對會計信息的生成和披露作了更加嚴格和科學的規(guī)定,強調了財務報表列報項目的真實性和可靠性,在主要方面和關鍵環(huán)節(jié)實現了與國際會計準則的趨同。筆者在實務中分析新準則下的利潤表時,認為以下三個方面值得關注。
(一)經常性收益與非經常性收益。
舊準則下的利潤表中營業(yè)利潤不包括“投資收益”項目。因此在分析企業(yè)的利潤情況時。一般認為營業(yè)利潤即為企業(yè)的經常性收益,很多企業(yè)在進行考核時也會用到經常性收益的指標,主要用來反映通過經營者努力所獲取的經營性收益。新準則下的利潤表中將“投資收益”項目包括在營業(yè)利潤中,并且還增加了“公允價值變動收益”項目,因此在分析企業(yè)的利潤表或對企業(yè)進行考核時,都要注意營業(yè)利潤的內涵已經發(fā)生了變化,經常性收益要重新分析計算,以真實反映企業(yè)的經常性收益。
(二)已確認已實現收益與已確認未實現收益。
返還,從而損害企業(yè)的盈利能力。
(三)計入損益的利得和損失與計入所有者權益的利得和損失。
新準則引入了公允價值的計量模式,將符合一定條件的公允價值變動直接計入損益,即將未實現的資本利得和損失納入了利潤表。使得利潤表的收益中包含了部分資本性收益,符合綜合收益觀。但新準則下的利潤表并非完全的綜合收益觀。綜合收益觀認為“收益是除股利分配和資本交易外特定時期內所有的交易或企業(yè)重估所確認的權益的總變化”(《會計理論》湯云為、錢逢勝),但是我國新準則將“利得和損失”分為“直接計入當期損益的利得和損失”和“直接計入所有者權益的利得和損失”。例如《企業(yè)會計準則第3號——投資性房地產》第十六條規(guī)定“自用房地產或存貨轉換為采用公允價值模式計量的投資性房地產時,投資性房地產按照轉換當日的公允價值計價,轉換當日的公允價值小于原賬面價值的,其差額計入當期損益;轉換當日的公允價值大于原賬面價值的,其差額計入所有者權益?!币虼?,報表使用者要全面了解企業(yè)的收益情況。不僅要分析利潤表,還要關注所有者權益變動表。
會計專業(yè)論文文獻篇十九
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