總結(jié)可以促使我們反思并找到解決問題的辦法。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和對象。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇一
——共青團(tuán)國電蚌埠發(fā)電有限公司團(tuán)員大會工作報告各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司黨委同意并報請團(tuán)市委批準(zhǔn)，今天，我們召開國電蚌埠發(fā)電有限公司團(tuán)委全體團(tuán)員大會，選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。下面，我代表共青團(tuán)國電蚌埠發(fā)電有限公司第二屆委員會，向大會作工作報告。
本屆團(tuán)委于2008年12月1日經(jīng)團(tuán)員大會選舉成立。現(xiàn)有團(tuán)支部7個，共青團(tuán)員94人，保留團(tuán)籍的青年黨員及團(tuán)干38人，先后獲得2010年度五四紅旗團(tuán)委、2010年度先進(jìn)團(tuán)委榮譽(yù)稱號，2011年度五四紅旗團(tuán)委稱號，2012年度先進(jìn)團(tuán)委等稱號；2010年，運(yùn)行三值、運(yùn)行四值被評為蚌埠市青年文明號；2011年運(yùn)行二值團(tuán)支部被團(tuán)市委授予“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號。四年來，先后有近15名團(tuán)員青年被集團(tuán)公司、安徽團(tuán)省委和蚌埠團(tuán)市委評為優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干。
這四年多來，公司在集團(tuán)公司團(tuán)黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)。
下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團(tuán)建，緊密結(jié)合公司實際，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年的職能作用，不斷深化團(tuán)的各項工作。四年來，在各團(tuán)支部和全體團(tuán)員青年的共同努力下，團(tuán)委工作做到“有計劃，有落實，有。
總結(jié)。
有提高”。
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1．完善更新組織機(jī)構(gòu)。建團(tuán)以來，團(tuán)委在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建服務(wù)黨建”的工作機(jī)制，以強(qiáng)化自身建設(shè)為保證,不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力,根據(jù)公司實際情況，及時建立、調(diào)整團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)。2012年，運(yùn)行部執(zhí)行了五值三運(yùn)轉(zhuǎn)倒班方式，運(yùn)行部由原來四值變?yōu)槲逯?，部分團(tuán)干因工作調(diào)動團(tuán)及班組調(diào)換無法繼續(xù)開展團(tuán)工作的情況，針對這種情況，公司進(jìn)行了梳理和調(diào)整，及時做好公司團(tuán)青工作負(fù)責(zé)人和各支部團(tuán)干的安排工作，保證了團(tuán)青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。
2．加強(qiáng)團(tuán)干隊伍建設(shè)。公司團(tuán)委通過支部工作手冊規(guī)范了團(tuán)干部選拔制度，并堅持通過團(tuán)干例會、公司內(nèi)網(wǎng)、外送培訓(xùn)等形式，對團(tuán)干部進(jìn)行時事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。四年來，積極申報蚌埠市青年文明號，以青年文明號為載體帶動團(tuán)員青年建功立業(yè)；2011年，在公司20名團(tuán)干部中選拔了兩名基層團(tuán)支部書記參加蚌埠市企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)班，有效地提高了團(tuán)干的工作能力和綜合素質(zhì)。2012年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團(tuán)蚌埠市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團(tuán)蚌埠市第十五屆委員會。同時多次組織團(tuán)干青年參加公司及省公司班組培訓(xùn)，有效地提高了團(tuán)干的工作能力和綜合素質(zhì)。
3．積極推進(jìn)“推優(yōu)入黨”。為發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團(tuán)委啟動了“推優(yōu)入黨”工作。四年來，先后有近30名團(tuán)員青年經(jīng)團(tuán)委推優(yōu)加入中國共產(chǎn)黨，進(jìn)一步激勵了廣大團(tuán)員青年立足崗位、嚴(yán)于律己、不斷提升。
二、狠抓思想建設(shè)，不斷提升團(tuán)員青年隊伍的整體素質(zhì)。
1．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和形式教育。組織團(tuán)員青年從公司內(nèi)。
網(wǎng)下載學(xué)習(xí)資料，通過支部會議、班組會議、團(tuán)青微博、qq群等途徑學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話、學(xué)習(xí)朱永芃總經(jīng)理《求是》署名文章和《人民日報》的專訪、學(xué)習(xí)十八大精神及反腐倡廉宣傳教育活動資料，開展青年思想調(diào)研活動，及時了解團(tuán)員青年思想狀況，并參加省公司青工思想調(diào)研座談會。同時組織廣大團(tuán)員青年開展座談和討論，開展了共青團(tuán)成立90周年論文征集，創(chuàng)先爭優(yōu)論文征集等活動，組織了“學(xué)習(xí)十八大，奉獻(xiàn)在崗位”演講比賽。引導(dǎo)團(tuán)員對各項活動進(jìn)行總結(jié)撰寫。
心得體會。
通過理論學(xué)習(xí)和形勢教育，提升團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)和幫助團(tuán)員青年認(rèn)清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責(zé)任意識和競爭意識，引導(dǎo)團(tuán)員青年將個人的成長進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，增強(qiáng)主人翁精神和使命感。
2．加強(qiáng)文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織各。
團(tuán)支部利用午休時間、學(xué)習(xí)班時間開展團(tuán)青讀書活動；在內(nèi)網(wǎng)平臺設(shè)置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發(fā)團(tuán)員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態(tài)度去影響帶動團(tuán)員青年。2010年，在集團(tuán)公司開展的“贈書促學(xué)”演講比賽中，于丹獲得一等獎。2012年在集團(tuán)公司開展的“我與國電共成長”及企業(yè)文化故事征集活動中，團(tuán)員積極發(fā)揮創(chuàng)作靈感，多篇文章被公司推選到集團(tuán)公司“一網(wǎng)一刊一報”。用實際行動感受集團(tuán)公司“家園舞臺夢”的文化精神。
3．加強(qiáng)先進(jìn)事跡的鼓舞引領(lǐng)。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)桿，堅。
持開展優(yōu)秀共青團(tuán)員和團(tuán)干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。2010年，先后有8名共青團(tuán)員被集團(tuán)公司和蚌埠團(tuán)市委評為優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干；公司副總經(jīng)理唐堅在2009年被評為蚌埠市十大杰出青年。2011年，今年五四青年節(jié)前夕，公司共表彰了6名團(tuán)員青年，授予兩支基層團(tuán)支部“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號；共有3名團(tuán)員青年受到了集團(tuán)、省、市團(tuán)組織的表彰獎勵；組織運(yùn)行三值、運(yùn)行四值創(chuàng)建市級青年文明號，并積極開展“城鄉(xiāng)共建”創(chuàng)建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號；2012年6名團(tuán)員青年被公司團(tuán)委授予優(yōu)秀共青團(tuán)員榮譽(yù)稱號，授予兩支基層團(tuán)支部“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號；共有4名團(tuán)員青年受到了集團(tuán)、省、市團(tuán)組織的表彰獎勵；組織各團(tuán)支部參與創(chuàng)建市級青年文明號。
4．加強(qiáng)使命責(zé)任的意識培養(yǎng)。公司團(tuán)委通過開展各種形式的主題團(tuán)日活動培養(yǎng)團(tuán)員青年的責(zé)任感、使命感。2010年，2010年五四青年節(jié)，公司組織全體團(tuán)員集體收看了集團(tuán)公司舉辦的首屆“共享成長共創(chuàng)未來”青年成長成才論壇。2011年，組織團(tuán)員開展“和諧蚌埠青春的責(zé)任”青年植樹活動、在公司廠區(qū)開展“筑鳥巢建家園”主題團(tuán)日活動；組織百余名團(tuán)員青年開展拓展訓(xùn)練月活動，分批次進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練、真人cs野戰(zhàn)大賽。2012年公司團(tuán)委組織各團(tuán)支部利用支部會議、學(xué)習(xí)班等開展“學(xué)雷鋒亮承諾”大討論活動，各支部組織團(tuán)員青年集中學(xué)習(xí)雷鋒精神。開展“五四”紀(jì)念活動及“學(xué)雷鋒提技能保目標(biāo)”學(xué)雷鋒活動月活動，加強(qiáng)國電蚌埠公司青年團(tuán)員的思想政治教育引導(dǎo)，弘揚(yáng)“五四”精神，深化革命傳統(tǒng)教育。
三、
創(chuàng)新活動載體，不斷引領(lǐng)團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展中成長成才。
1．各類勞動競賽中奮勇當(dāng)先。2011年，在公司#2機(jī)“保安全、保質(zhì)量，控進(jìn)度、控費用”a修勞動競賽、“大干二季度，為實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)打基礎(chǔ)，為建黨90周年獻(xiàn)禮”勞動競賽及“學(xué)蘇龍、增效益、比貢獻(xiàn)”迎峰度夏、迎峰度冬等活動中，公司團(tuán)員青年始終奮勇當(dāng)先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務(wù)，并提前31天完成了年初發(fā)電任務(wù)目標(biāo)。在各種競賽中，共有6名團(tuán)員青年受到公司表彰獎勵。2012年，在公司#1機(jī)“五比五賽爭一流，安全高效促發(fā)展”b修勞動競賽、“我為蚌電做貢獻(xiàn)”、“大干三季度”等勞動競賽及“搶發(fā)電、控成本、強(qiáng)管理”迎峰度夏等活動中，公司團(tuán)員青年始終奮勇當(dāng)先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務(wù)，并提前31天完成了年初發(fā)電任務(wù)目標(biāo)。在各種競賽中，共有6名團(tuán)員青年受到公司表彰獎勵。
二、三等獎，李志鵬將代表省公司參加集團(tuán)公司班組長競賽。在公司首屆仿真機(jī)技術(shù)比武競賽中，5名青工分別獲得一二三獎；在熱控專業(yè)技術(shù)比武比賽中，李凱獲個人第一名。聯(lián)合人力資源部開展以“學(xué)習(xí)、成長、分享”為主題的運(yùn)行技能分析競賽，9名團(tuán)青選手脫穎而出，分獲一、二、三等獎。
3．挖潛增效中屢立新功。在公司各項挖潛增效、節(jié)能。
降耗工作中，團(tuán)員青年始終發(fā)揮著聰明才智，走在創(chuàng)新發(fā)展的最前沿。在公司qc創(chuàng)建活動中，廣泛發(fā)動團(tuán)員青年開展qc小組課題研究活動，2011年共收錄qc重點項目15個。在省公司qc成果發(fā)布會上，公司運(yùn)行二值團(tuán)支部推薦的qc成果《降低#1機(jī)凝汽器端差》獲得安徽公司qc成果發(fā)布會第一名。在機(jī)組小指標(biāo)競賽和月度合理化建議征集活動中，團(tuán)員青年始終作為主力軍發(fā)揮著青年骨干的作用。2012年共收錄qc重點項目15個。在今年4月份中國電力建設(shè)優(yōu)秀qc小組成果發(fā)布會上，公司劉鵬韜代表運(yùn)行部一值qc小組發(fā)布的《降低#2爐爐渣含碳量》被評委會推薦為一等獎，周勇、王升佳、賈本康分別代表各自qc小組發(fā)布的《降低#2爐排煙溫度、《降低電除塵電場的投運(yùn)率》、《降低石子煤抽板閥故障率》被評委會推薦為二等獎。2012年，運(yùn)行一值榮獲“電力行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。
四、搭建活動舞臺，不斷塑造和展示蚌電團(tuán)青風(fēng)采。
1．拓展團(tuán)青文體活動陣地。堅持以“健康工程”為載體，努力從“硬件”和“軟件”上拓展青年文化體育活動“陣地”。為單身公寓配置專業(yè)乒乓球臺，在公司設(shè)置健身中心，大力開展文體活動。2010年，開展“保世博迎大修”籃球賽，并開展各種戶外拓展活動。2011年，組織開展迎新年足球賽，先后組織團(tuán)青參加了“運(yùn)行杯”籃球賽”、“創(chuàng)先爭優(yōu)杯”羽毛球賽。組織團(tuán)員青年參加2012年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二屆全民健身羽毛球大賽，由團(tuán)委選送的羽毛球選手入圍決賽，并獲得季軍。組織團(tuán)員青年參加公司“跑進(jìn)春天”第二屆全員越野跑比賽，所有參賽隊員均跑到了終點，體現(xiàn)了蚌電青年堅持不懈、勇于拼搏的優(yōu)秀品質(zhì)。同時積極開拓新媒體，借助新媒體引導(dǎo)團(tuán)結(jié)青年，引導(dǎo)青年，在內(nèi)網(wǎng)中開辟青年園地，建立團(tuán)委qq，開通團(tuán)委微博。
2．開展團(tuán)員主題實踐活動。組建青年志愿者服務(wù)隊，開展各項志愿活動，開展“青春風(fēng)采志愿行，國電青年在情動”學(xué)雷鋒等活動，積極組織團(tuán)員參加團(tuán)市委組織的“保護(hù)母親河”植樹活動。公司團(tuán)委組織開展了“學(xué)雷鋒提技能保標(biāo)”學(xué)雷鋒活動月活動，主題團(tuán)日活動，活動包括機(jī)組小指標(biāo)競賽、書面訪談、支部座談會等活動，團(tuán)委還組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“我為轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)”，“管理提升，青年先行”等主題題實踐活動。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，團(tuán)員青年如何創(chuàng)先爭優(yōu)來開展，有效促進(jìn)了團(tuán)員青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的推動作用。
3．組織集體趣味、出游活動。由于各生產(chǎn)上各團(tuán)支部作息時間不同，團(tuán)委鼓勵各支部自行組織開展支部團(tuán)員活動。今年以來，公司先后有三個團(tuán)支部利用休息時間，組織開展了爬山、摘草莓比賽、“楓葉行動”等活動，這些活動不僅提高了團(tuán)員青年的身體素質(zhì)，豐富了運(yùn)行人員的業(yè)余生活，同時凝聚了團(tuán)隊合作精神，充分展現(xiàn)了蚌電員工積極向上、樂于挑戰(zhàn)的品質(zhì)。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇二
201x年上半年，是xx公司共青團(tuán)組織適應(yīng)新形勢、新要求，完善共青團(tuán)工作新機(jī)制的半年;是公司團(tuán)組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的半年。xx公司共青團(tuán)組織以團(tuán)的服務(wù)精神為指導(dǎo)，在公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體團(tuán)員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，立足崗位，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將201x年上半年的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想引導(dǎo)，樹立正確價值觀。
1、以集團(tuán)公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團(tuán)員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團(tuán)青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團(tuán)員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚(yáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進(jìn)人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚(yáng)的“xxx愛心團(tuán)隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團(tuán)員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進(jìn)”為主基調(diào)，全面開展“團(tuán)干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團(tuán)干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進(jìn)”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團(tuán)員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團(tuán)員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團(tuán)青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機(jī)，公司各級團(tuán)委組建“郭明義愛心團(tuán)隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻(xiàn)血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團(tuán)委專門做出安排和部署，組織各級團(tuán)組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進(jìn)新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進(jìn)對企業(yè)了解，使團(tuán)組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團(tuán)建強(qiáng)基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團(tuán)委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團(tuán)七公司第一次代表大會，并進(jìn)行了換屆選舉。進(jìn)一步明確了公司各級團(tuán)干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強(qiáng)化團(tuán)干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團(tuán)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團(tuán)工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團(tuán)建，建立與團(tuán)員青年思想的橋梁，擴(kuò)大公司共青團(tuán)工作的影響力。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇三
況制定如下計劃：
一、繼續(xù)深化青年突擊隊員思想教育工作，正確引導(dǎo)。
目前團(tuán)員青年33人，均是大中專以上學(xué)歷，是一支知識化、專業(yè)化、年輕化主力隊伍。三分部青年突擊隊自成立以來，一直秉承集團(tuán)公司“我在企業(yè)有責(zé)任”主題活動的精神，本著“安全保工期，質(zhì)量保信譽(yù)，管理保效益”的施工指導(dǎo)思想，以高度的責(zé)任感，精干的技術(shù)力量，飽滿的熱情和充足的干勁積極投身到__鐵路建設(shè)之中，艱苦努力，發(fā)揮突擊帶頭作用，在開展科技攻關(guān)，加快施工進(jìn)度，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量，注重安全文明施工等方面取得良好的成效。
三分部負(fù)責(zé)承建__鐵路老石山隧道，隧道全長8075米，為一級風(fēng)險隧道，該隧道既有軟弱地基加固的高壓旋噴樁，也有邊坡滑坡體防護(hù)的預(yù)加固樁及抗滑樁，工程難點多，地質(zhì)狀況異常復(fù)雜，技術(shù)含量大等特點，青年突擊隊的團(tuán)員青年必須具有超前的大局意識，大力開展科技攻關(guān)和文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。針對遇到的施工技術(shù)問題，提前進(jìn)行施工組織設(shè)計、施工方案審定、圖紙會審及技術(shù)交底;在技術(shù)方案優(yōu)化上，綜合考慮施工現(xiàn)場實際情況，積極探索，深入研究，力求做到科學(xué)、有序、省時、省力。。在主體工程施工中，突擊隊員們堅守在工地，及時掌握工程進(jìn)度、對安全質(zhì)量實時監(jiān)控，并協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，力求高速、高質(zhì)量完成各項施工任務(wù)。
二、加大安全投入力度。
安全無小事。安全質(zhì)量工作，是施工的重中之重，必須認(rèn)真做實做細(xì)。為了加強(qiáng)工程的安全質(zhì)量管理，選拔責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)扎實的同志負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全工作，各種標(biāo)識標(biāo)牌規(guī)范醒目，做到警鐘長鳴。在文明施工工作方面，更是下大功夫，加大力度，安排專人負(fù)責(zé)，做到責(zé)任到人。
三、強(qiáng)化質(zhì)量意識。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，創(chuàng)造優(yōu)良的工程質(zhì)量，是企業(yè)對我們提出的根本要求，更是我們在實際工作中的具體體現(xiàn)。因此，隊員們圍繞著工作重心，認(rèn)真落實“安全求發(fā)展，質(zhì)量創(chuàng)信譽(yù)”的方針，以預(yù)控為主，蓮~山課件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對工程質(zhì)量始終堅持精益求精，從不放過一點質(zhì)量隱患，在抗滑樁防護(hù)工程施工中，在認(rèn)真研究了該地段地質(zhì)狀況后，現(xiàn)場技術(shù)人員進(jìn)行該類地質(zhì)條件的學(xué)習(xí)，對可能出現(xiàn)的不良狀況做到預(yù)先有準(zhǔn)備，遇事不慌亂，并始終堅持__公司“五個一”中“一把尺”嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，決不能讓質(zhì)量問題從自己手中放過。同時，還制定了相應(yīng)的預(yù)防措施，建立了質(zhì)量保證體系，落實自檢、專檢制度，確保本工程項目質(zhì)量管理有序進(jìn)行，使工程質(zhì)量一直處在受控狀態(tài)，質(zhì)量合格率100%。
四、奉獻(xiàn)求實、銳意進(jìn)取。
面對工期緊，任務(wù)重的嚴(yán)峻態(tài)勢，分部所有團(tuán)員青年負(fù)起急工程之所急，想工程之所想，在分部的組織下，黨團(tuán)干部跟班作業(yè)，以高度的政治責(zé)任感，帶動團(tuán)員青年的積極性，積極投入到施工建設(shè)大潮中。
五、提倡節(jié)約、反對浪費，從我做起。
通過宣傳的方式讓每一個團(tuán)員青年從意識上思想上清醒的認(rèn)識到節(jié)約的重大意義，讓每一名施工現(xiàn)場的人都要有節(jié)約理念，團(tuán)員青年更為重要，一個合理的建議，優(yōu)化方案。
六、努力爭創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)委”
事先超前考慮、預(yù)定方案;事中實時監(jiān)控、及時解決;事后處處總結(jié)、提高認(rèn)識，精心策劃，科學(xué)組織，嚴(yán)格管理。老石山隧道開工以來，工作有序進(jìn)行，工作面層層打開，逐步完成局指揮部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，為加快后續(xù)隧道施工鉚足了干勁、奠定了基礎(chǔ)，為打造群眾滿意的放心工程、精品工程、模范工程，通過我們的不懈努力創(chuàng)造了良好的開局。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇四
1、繼續(xù)以重要紀(jì)念日，重大活動為契機(jī)，深入開展樹立社會主義核心價值體系、國情企情教育活動。
2、深入開展調(diào)研工作，撰寫青年工作論文和調(diào)研報告。
3、進(jìn)一步完善基層團(tuán)組織工作體系。
4、評選表彰“青年文明號”和“青年崗位能手”和“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”和“優(yōu)秀團(tuán)干部”。
5、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè),積極開展集團(tuán)和局團(tuán)委舉辦的主題教育實踐活動。
6、再接再厲，積極開展“爭創(chuàng)青年文明號，爭當(dāng)青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動。
7、聯(lián)合其他部門積極開展為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策、“五小”科技攻關(guān)、技能比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動。
8、聯(lián)絡(luò)本地區(qū)共青團(tuán)委、企業(yè)，開展青年志愿者等活動，積極協(xié)助企業(yè)履行社會責(zé)任。
9、積極開展適合青年特點的文化娛樂活動。
10、及時將組織信息報送上級單位。
11、爭取公司項目所屬當(dāng)?shù)氐男侣劽襟w上發(fā)布青年工作信息.
12、完善團(tuán)員檔案和團(tuán)組織機(jī)構(gòu)臺賬，完善團(tuán)費收支記錄，團(tuán)委活動檔案。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇五
20xx年，安仁一中團(tuán)委在學(xué)校黨委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，突出思想教育，充分用活動文化和豐富的教育資源，以慶祝建黨90周年和建校70周年為契機(jī)，在繼往開來、求真務(wù)實的基礎(chǔ)上，立足青年學(xué)生終身發(fā)展，立足團(tuán)組織的先進(jìn)性，積極有效地開展各項工作?，F(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：
一、主要工作回顧。
一、強(qiáng)化了組織建設(shè)。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。20xx年3月20日，以召開共青團(tuán)安仁一中第八次團(tuán)代會為契機(jī)，選舉產(chǎn)生了以何湘華同志為團(tuán)委書記、黃芳為副書記的新的一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。20xx年下學(xué)期，為了進(jìn)一步明確工作責(zé)任，發(fā)揮工作效能，校團(tuán)委創(chuàng)新基層組織，健全工作機(jī)構(gòu)，設(shè)立了宣組部(唐華任部長)、體藝部(劉敏華任部長)、社團(tuán)部(鐘芳任部長)、辦公室(李娜任主任)以及青年志愿服務(wù)站(李警任站長)等工作部門。同時，根據(jù)學(xué)校特點，在各年級設(shè)立年級團(tuán)總支，每一個團(tuán)總支配備好團(tuán)總支處的書記、副書記，宣傳委員、組織委員。為了進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)的工作活力，20xx年10月，團(tuán)委還增選了年輕教師鐘芳同志為校團(tuán)委委員并擔(dān)任社團(tuán)部部長。由于組織保障有力，目前安仁一中團(tuán)的工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢，受到了學(xué)校師生的極大關(guān)注和贊揚(yáng)。
二、強(qiáng)化了活動管理。努力搭建青年工作的活動載體，充分發(fā)揮團(tuán)的先進(jìn)性作用，讓學(xué)生在活動文化中，觸摸時代的脈搏，培養(yǎng)綜合素質(zhì)。具體表現(xiàn)如下：
一是加強(qiáng)了團(tuán)的日常工作。按學(xué)期及時整理了團(tuán)務(wù)工作。對團(tuán)員人數(shù)及時進(jìn)行摸底，截止到xx月份，我校共有團(tuán)員2500人，積極吸收要求進(jìn)步的學(xué)生加入共青團(tuán)組織，截止到目前，今年共有460名學(xué)生加入了共青團(tuán)組織。
二是開展了系列推優(yōu)工作。充分發(fā)揮學(xué)校青年團(tuán)校和青年黨校的作用，通過各班級團(tuán)支部、各年級團(tuán)總支的層層推薦，先后兩次共有460人參加了第16期和第17期青年團(tuán)校的培訓(xùn)，另有段一帥等20位同學(xué)參加了學(xué)校青年黨校和縣委黨校的學(xué)習(xí)。在推優(yōu)入黨方面，今年7月共推薦了譚晨等22位同學(xué)光榮地加入了中國共產(chǎn)黨黨組織。今年x月，推薦的高二352班張怡慧同學(xué)，高二353班譚文帥同學(xué)、高一366班劉鈺鋒同學(xué)等分別被評為“省優(yōu)秀團(tuán)員”、“市優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號。另，每學(xué)期評還舉行了校級優(yōu)秀團(tuán)員和“先進(jìn)團(tuán)支部”的評選活動。
三是實施了社團(tuán)系列工作。月份，成立了“演講與播音主持社團(tuán)”、“對聯(lián)與書法社團(tuán)”以及“新聞與寫作社團(tuán)”等三個社團(tuán)。通過挖掘?qū)W校資源，目前這三個社團(tuán)所開展的工作得到了校友王林波先生的贊助。目前，三個社團(tuán)工作運(yùn)行良好，收到了較好的效果。11月6日、11月20日，校團(tuán)委還分別邀請了縣電視臺主播何明和縣教育局張云箏等校外人士到學(xué)校為社團(tuán)成員講學(xué)。xx月17日，演講與播音主持社團(tuán)成功舉行了20xx年安仁一中元旦晚會主持人選拔賽總決賽。目前，學(xué)?！靶@之聲”廣播站的工作在團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，工作有聲有色。通過創(chuàng)新，其節(jié)目開辟了每天早飯后的《新聞和報紙章要》欄目、每周星期一的《每周評論》欄目、每周星期二的《英語天地》欄目、每周星期三的《音樂驛站》欄目、每周星期四的《子午書簡》欄目、每周星期五的《經(jīng)典欣賞》欄目以及每周星期六的《一周要聞》欄目。
四是開展了主題教育活動。x月份，為慶祝校慶70周年，在廣大團(tuán)員中發(fā)出了關(guān)于“開展發(fā)揚(yáng)拼搏精神為校慶70周年獻(xiàn)禮活動的倡議書”;5月21日成功舉行了以“感恩”為主題的校園歌手大賽(校園第六屆歌手大賽);8月，配合高三年級組，開展了高三學(xué)生“走進(jìn)工廠，走進(jìn)高?！钡氖罴偕鐣嵺`活動;11月27日，為了緬懷革命先烈，暢談學(xué)子豪情，組織20xx屆高三建黨極分子中前往烈士公園進(jìn)行有關(guān)瞻仰和座談會，開展了校慶獻(xiàn)禮“三問”活動;月2日，為學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，配合黨委組織xx00名師生聆聽了“郴州市道德模范基層巡講團(tuán)”在安仁舉行的首場報告會，以實際行動學(xué)習(xí)道德模范;xx月6日，在全校團(tuán)員青年中開展創(chuàng)先爭優(yōu)“有話對你說，學(xué)習(xí)唐修國”征文活動;xx月9日成功舉行了“湘和學(xué)子杯”紀(jì)念“一二·九”運(yùn)動演講比賽，等等。
五是開展了青年志愿服務(wù)活動。自2月23日校團(tuán)委發(fā)出《在全校廣大團(tuán)員中廣泛開展青年志愿服務(wù)活動的通知》以來，全校學(xué)生主動報名參加“行為規(guī)范監(jiān)督崗”“校園文明監(jiān)督崗”“校園禮儀”“校園巡邏”“食堂文明監(jiān)督崗”“大型賽事”“運(yùn)動會安保”“關(guān)愛農(nóng)民工子女服務(wù)崗”“愛老金暉行動”等服務(wù)項目的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到439人。
3月5日青年志愿者日，開展了系列志愿服務(wù)活動，如清理校園垃圾死角，啟動各種校園文明監(jiān)督崗(學(xué)生公寓、生活服務(wù)大樓、學(xué)校南校門等)，到縣城鳳崗路、五一南路、七一西路等街頭清掃紙屑、果皮，等等。6月份，高三學(xué)生入黨積極分子與肄業(yè)班部分農(nóng)民工子女結(jié)成對子，開展“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)崗”活動。9月25日，舉行了安仁一中70周年校慶志愿服務(wù)活動啟動儀式，10月4日，組織300名學(xué)生志愿者參與校慶的各項活動，志愿者們在導(dǎo)引隊、花環(huán)隊、小記者、講解組、迎賓組、愛心受理組、餐廳組、咨詢組、車輛組、搬卸組等志愿服務(wù)崗位的志愿服務(wù)工作中，表現(xiàn)突出，成績顯著，涌現(xiàn)了351班、374班、386班等先進(jìn)集體以及周婧菲等107名先進(jìn)個人，確保校慶工作取得了圓滿成功。
六是開展了愛心捐助與支助活動。共組織了兩次募捐活動。6月份，組織學(xué)生參與了以“圓夢紅土地，一日捐”為主題的募捐活動，學(xué)生共捐出3986元。10月份，組織學(xué)生參與了以“我與校慶，愛心傳遞”為主題的募捐活動，學(xué)生共捐出一萬余元。
在支助學(xué)生方面，校團(tuán)委牽線搭橋，在縣團(tuán)委的大力支持下，先后在希望工程、德清基金、芙蓉學(xué)子、王老吉學(xué)子、華溪學(xué)子、青年基金會零散支助助學(xué)項目、郴州消防助學(xué)基金·首屆消防助學(xué)行動、圓夢紅土地等支助貧困學(xué)生項目中，共有32名同學(xué)受到了支助，累計金額近5萬元。
三、強(qiáng)化了工作創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展。為了更好地貫徹團(tuán)委“引導(dǎo)青年、組織青年、服務(wù)青年”的工作目標(biāo)，校團(tuán)委積極謀略，打開工作思路，為新時期團(tuán)的工作注入了不少新鮮的活力，贏得了社會和師生的好評。縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦以“縣一中團(tuán)委工作著眼‘創(chuàng)新’”為題在其工作簡報上予以介紹。具體表現(xiàn)如下：
一是充分發(fā)揮學(xué)?；ヂ?lián)網(wǎng)的作用，創(chuàng)設(shè)qq群(已設(shè)安仁一中學(xué)生黨員qq群)，增強(qiáng)團(tuán)組織的號召力和凝聚力。
二是建立工作長效機(jī)制。定期開展“校園歌手大賽”(5月份)、主題演講賽(10月、月)等，積極豐富青年學(xué)生的文化娛樂活動，全面鍛煉學(xué)生的綜合發(fā)展能力。
三是積極爭取資金，為學(xué)校社團(tuán)正常開展保駕護(hù)航。鑒于社團(tuán)活動開展所耗費的人力物力財力較大，尤其是活動時間都是在周末，目前我們已經(jīng)爭取了部分資金，同時，團(tuán)委向?qū)W校還提出了要建立年度社團(tuán)基金制度的設(shè)想。
四是緊密結(jié)合學(xué)校教書育人這一工作中心，開展有益活動。如配合高校自主招生考試以及考慮學(xué)生終身發(fā)展的需要，團(tuán)委的很多工作都始終立足于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，如開展會說(演講)、會寫(寫作)、會思考(辯論)等系列活動，就是從培養(yǎng)學(xué)生能力的角度設(shè)計的。
五是學(xué)會組織創(chuàng)新。努力搭建各種活動平臺。為了調(diào)動全體團(tuán)干部的工作的主動性和積極性，團(tuán)委內(nèi)部機(jī)構(gòu)按崗設(shè)人，以促進(jìn)團(tuán)委向更健康更高速的工作目標(biāo)發(fā)展，確保學(xué)校團(tuán)的工作永葆生機(jī)與活力。
二、今后工作設(shè)想。
在過去的一年里，團(tuán)的工作取得了長足發(fā)展，但也存在一些不足。如在制度建設(shè)方面還要邁出一大步，以適應(yīng)新時期的工作需要。展望20xx年，我們除了繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固已有的成績基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步腳踏實地與改革創(chuàng)新。20xx年主要工作設(shè)想如下：
一是繼續(xù)加強(qiáng)與學(xué)校其它部門的配合，建立健全有關(guān)工作的評價機(jī)制。
二是繼續(xù)加大社團(tuán)工作的力度。要站在新課程改革與培養(yǎng)學(xué)生終身發(fā)展的高度，努力把社團(tuán)工作開展得更好。
三是結(jié)合學(xué)校青年多的特點，大膽開展喜聞樂見的活動。如可以利用星期天下午四點在校園廣場上搞一些“激越青春，大家唱”這一類的文化娛樂活動，此活動也可以按年級或者按班為主體進(jìn)行。四是加強(qiáng)青年教師的思想工作。如可以舉行座談會、鄉(xiāng)村考察等活動。五是做好各種創(chuàng)建工作，爭取申報“全國共青團(tuán)五四紅旗單位”，努力推動學(xué)校團(tuán)的工作步入新的臺階。
總之，一年以來，校團(tuán)委工作取得了成績，但是我們也必須正視工作中的不足。相信，20xx年，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級團(tuán)委的關(guān)心與支持下，安仁一中團(tuán)委工作一定會取得新的更大的成績。
二是開展了系列推優(yōu)工作。充分發(fā)揮學(xué)校青年團(tuán)校和青年黨校的作用，通過各班級團(tuán)支部、各年級團(tuán)總支的層層推薦，先后兩次共有460人參加了第16期和第17期青年團(tuán)校的培訓(xùn)，另有段一帥等20位同學(xué)參加了學(xué)校青年黨校和縣委黨校的學(xué)習(xí)。在推優(yōu)入黨方面，今年7月共推薦了譚晨等22位同學(xué)光榮地加入了中國共產(chǎn)黨黨組織。今年x月，推薦的高二352班張怡慧同學(xué)，高二353班譚文帥同學(xué)、高一366班劉鈺鋒同學(xué)等分別被評為“省優(yōu)秀團(tuán)員”、“市優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號。另，每學(xué)期評還舉行了校級優(yōu)秀團(tuán)員和“先進(jìn)團(tuán)支部”的評選活動。
三是實施了社團(tuán)系列工作。月份，成立了“演講與播音主持社團(tuán)”、“對聯(lián)與書法社團(tuán)”以及“新聞與寫作社團(tuán)”等三個社團(tuán)。通過挖掘?qū)W校資源，目前這三個社團(tuán)所開展的工作得到了校友王林波先生的贊助。目前，三個社團(tuán)工作運(yùn)行良好，收到了較好的效果。11月6日、11月20日，校團(tuán)委還分別邀請了縣電視臺主播何明和縣教育局張云箏等校外人士到學(xué)校為社團(tuán)成員講學(xué)。xx月17日，演講與播音主持社團(tuán)成功舉行了20xx年安仁一中元旦晚會主持人選拔賽總決賽。目前，學(xué)?！靶@之聲”廣播站的工作在團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，工作有聲有色。通過創(chuàng)新，其節(jié)目開辟了每天早飯后的《新聞和報紙章要》欄目、每周星期一的《每周評論》欄目、每周星期二的《英語天地》欄目、每周星期三的《音樂驛站》欄目、每周星期四的《子午書簡》欄目、每周星期五的《經(jīng)典欣賞》欄目以及每周星期六的《一周要聞》欄目。
四是開展了主題教育活動。x月份，為慶祝校慶70周年，在廣大團(tuán)員中發(fā)出了關(guān)于“開展發(fā)揚(yáng)拼搏精神為校慶70周年獻(xiàn)禮活動的倡議書”;5月21日成功舉行了以“感恩”為主題的校園歌手大賽(校園第六屆歌手大賽);8月，配合高三年級組，開展了高三學(xué)生“走進(jìn)工廠，走進(jìn)高校”的暑假社會實踐活動;11月27日，為了緬懷革命先烈，暢談學(xué)子豪情，組織20xx屆高三建黨極分子中前往烈士公園進(jìn)行有關(guān)瞻仰和座談會，開展了校慶獻(xiàn)禮“三問”活動;月2日，為學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，配合黨委組織xx00名師生聆聽了“郴州市道德模范基層巡講團(tuán)”在安仁舉行的首場報告會，以實際行動學(xué)習(xí)道德模范;xx月6日，在全校團(tuán)員青年中開展創(chuàng)先爭優(yōu)“有話對你說，學(xué)習(xí)唐修國”征文活動;xx月9日成功舉行了“湘和學(xué)子杯”紀(jì)念“一二·九”運(yùn)動演講比賽，等等。
五是開展了青年志愿服務(wù)活動。自2月23日校團(tuán)委發(fā)出《在全校廣大團(tuán)員中廣泛開展青年志愿服務(wù)活動的通知》以來，全校學(xué)生主動報名參加“行為規(guī)范監(jiān)督崗”“校園文明監(jiān)督崗”“校園禮儀”“校園巡邏”“食堂文明監(jiān)督崗”“大型賽事”“運(yùn)動會安?！薄瓣P(guān)愛農(nóng)民工子女服務(wù)崗”“愛老金暉行動”等服務(wù)項目的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到439人。
3月5日青年志愿者日，開展了系列志愿服務(wù)活動，如清理校園垃圾死角，啟動各種校園文明監(jiān)督崗(學(xué)生公寓、生活服務(wù)大樓、學(xué)校南校門等)，到縣城鳳崗路、五一南路、七一西路等街頭清掃紙屑、果皮，等等。6月份，高三學(xué)生入黨積極分子與肄業(yè)班部分農(nóng)民工子女結(jié)成對子，開展“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)崗”活動。9月25日，舉行了安仁一中70周年校慶志愿服務(wù)活動啟動儀式，10月4日，組織300名學(xué)生志愿者參與校慶的各項活動，志愿者們在導(dǎo)引隊、花環(huán)隊、小記者、講解組、迎賓組、愛心受理組、餐廳組、咨詢組、車輛組、搬卸組等志愿服務(wù)崗位的志愿服務(wù)工作中，表現(xiàn)突出，成績顯著，涌現(xiàn)了351班、374班、386班等先進(jìn)集體以及周婧菲等107名先進(jìn)個人，確保校慶工作取得了圓滿成功。
六是開展了愛心捐助與支助活動。共組織了兩次募捐活動。6月份，組織學(xué)生參與了以“圓夢紅土地，一日捐”為主題的募捐活動，學(xué)生共捐出3986元。10月份，組織學(xué)生參與了以“我與校慶，愛心傳遞”為主題的募捐活動，學(xué)生共捐出一萬余元。
在支助學(xué)生方面，校團(tuán)委牽線搭橋，在縣團(tuán)委的大力支持下，先后在希望工程、德清基金、芙蓉學(xué)子、王老吉學(xué)子、華溪學(xué)子、青年基金會零散支助助學(xué)項目、郴州消防助學(xué)基金·首屆消防助學(xué)行動、圓夢紅土地等支助貧困學(xué)生項目中，共有32名同學(xué)受到了支助，累計金額近5萬元。
三、強(qiáng)化了工作創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展。為了更好地貫徹團(tuán)委“引導(dǎo)青年、組織青年、服務(wù)青年”的工作目標(biāo)，校團(tuán)委積極謀略，打開工作思路，為新時期團(tuán)的工作注入了不少新鮮的活力，贏得了社會和師生的好評?？h創(chuàng)先爭優(yōu)辦以“縣一中團(tuán)委工作著眼‘創(chuàng)新’”為題在其工作簡報上予以介紹。具體表現(xiàn)如下：
一是充分發(fā)揮學(xué)?；ヂ?lián)網(wǎng)的作用，創(chuàng)設(shè)qq群(已設(shè)安仁一中學(xué)生黨員qq群)，增強(qiáng)團(tuán)組織的號召力和凝聚力。
二是建立工作長效機(jī)制。定期開展“校園歌手大賽”(5月份)、主題演講賽(10月、月)等，積極豐富青年學(xué)生的文化娛樂活動，全面鍛煉學(xué)生的綜合發(fā)展能力。
三是積極爭取資金，為學(xué)校社團(tuán)正常開展保駕護(hù)航。鑒于社團(tuán)活動開展所耗費的人力物力財力較大，尤其是活動時間都是在周末，目前我們已經(jīng)爭取了部分資金，同時，團(tuán)委向?qū)W校還提出了要建立年度社團(tuán)基金制度的設(shè)想。
四是緊密結(jié)合學(xué)校教書育人這一工作中心，開展有益活動。如配合高校自主招生考試以及考慮學(xué)生終身發(fā)展的需要，團(tuán)委的很多工作都始終立足于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，如開展會說(演講)、會寫(寫作)、會思考(辯論)等系列活動，就是從培養(yǎng)學(xué)生能力的角度設(shè)計的。
五是學(xué)會組織創(chuàng)新。努力搭建各種活動平臺。為了調(diào)動全體團(tuán)干部的工作的主動性和積極性，團(tuán)委內(nèi)部機(jī)構(gòu)按崗設(shè)人，以促進(jìn)團(tuán)委向更健康更高速的工作目標(biāo)發(fā)展，確保學(xué)校團(tuán)的工作永葆生機(jī)與活力。
在過去的一年里，團(tuán)的工作取得了長足發(fā)展，但也存在一些不足。如在制度建設(shè)方面還要邁出一大步，以適應(yīng)新時期的工作需要。展望20xx年，我們除了繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固已有的成績基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步腳踏實地與改革創(chuàng)新。20xx年主要工作設(shè)想如下：
一是繼續(xù)加強(qiáng)與學(xué)校其它部門的配合，建立健全有關(guān)工作的評價機(jī)制。
二是繼續(xù)加大社團(tuán)工作的力度。要站在新課程改革與培養(yǎng)學(xué)生終身發(fā)展的高度，努力把社團(tuán)工作開展得更好。
三是結(jié)合學(xué)校青年多的特點，大膽開展喜聞樂見的活動。如可以利用星期天下午四點在校園廣場上搞一些“激越青春，大家唱”這一類的文化娛樂活動，此活動也可以按年級或者按班為主體進(jìn)行。四是加強(qiáng)青年教師的思想工作。如可以舉行座談會、鄉(xiāng)村考察等活動。五是做好各種創(chuàng)建工作，爭取申報“全國共青團(tuán)五四紅旗單位”，努力推動學(xué)校團(tuán)的工作步入新的臺階。
總之，一年以來，校團(tuán)委工作取得了成績，但是我們也必須正視工作中的不足。相信，20xx年，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級團(tuán)委的關(guān)心與支持下，安仁一中團(tuán)委工作一定會取得新的更大的成績。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇六
1、合同簽約量：16.5億元(其中海南分公司3億元);。
2、營業(yè)收入：11.5億元(含海南分公司1.5億元);。
3、上交管理費：610萬元(含海南分公司50萬元);。
4、利潤：1300萬元(含海南分公司40萬元)，利費指標(biāo)：1.82%。
(二)為完成目標(biāo)，公司將采取一下措施：
一、加大經(jīng)營開拓力度，確保全年開拓目標(biāo)的實現(xiàn)。
1、確立主攻行業(yè)方向，加大對冶金行業(yè)中的高爐、燒結(jié)、焦化等項目及有色行業(yè)的跟蹤力度。依托在建項目，做好項目開拓的就地延伸工作。
2、重點突破在國內(nèi)有大量總承包業(yè)務(wù)的設(shè)計單位。要緊密圍繞在以新鋼、湘鋼、杭鋼、酒鋼、沙鋼、中冶華天工程技術(shù)有限公司、中國恩菲工程技術(shù)有限公司、長沙有色冶金設(shè)計研究院、中冶南方工程技術(shù)有限公司等業(yè)主總包單位周圍。
3、選擇優(yōu)勢項目，分區(qū)域分行業(yè)，建立重點企業(yè)情況表。
二、優(yōu)化資源配置、改革管理體制、推進(jìn)制度創(chuàng)新。
調(diào)整勞務(wù)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化施工隊伍。有步驟、有計劃、積極穩(wěn)妥的整合一些分公司、項目部，走品牌化、專業(yè)化之路。堅持“立足市場、突出中心、精干高效、運(yùn)作有序”的原則，以優(yōu)化生產(chǎn)要素為前提實行按市場需要設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，按工作需要設(shè)立業(yè)務(wù)部門。嚴(yán)格界定公司與基層單位的職責(zé)和權(quán)利，真正形成權(quán)責(zé)明確、各負(fù)其責(zé)、運(yùn)作有序、制衡有效的組織結(jié)構(gòu)和管理體制。
三、突出項目管理、強(qiáng)化過程控制。
1、突出兩層分離和優(yōu)化組合，完善工程項目的動態(tài)管理體制。項目部實行管理層和作業(yè)層分離，實行“經(jīng)理負(fù)責(zé)、全員管理、集體承包、風(fēng)險抵押”的體制，公平公正兌現(xiàn)合同承諾的各項指標(biāo)，保證工期、質(zhì)量、安全、成本費用始終處于受控狀態(tài)。
2、抓好工程質(zhì)量，多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識。從激勵和約束兩個方面，增強(qiáng)項目創(chuàng)優(yōu)責(zé)任感和緊迫感。
3、加強(qiáng)成本管理，努力挖潛增效。強(qiáng)化項目運(yùn)作過程中的實際成本管理，挖潛內(nèi)部潛力，開源節(jié)流，降低物耗，減少非生產(chǎn)性開支，實現(xiàn)工程項目的最佳效益。
4、抓好現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保安全“零事故”目標(biāo)的實現(xiàn)。
四、加強(qiáng)資金管理、嚴(yán)格財經(jīng)制度。
加強(qiáng)財務(wù)管理，實現(xiàn)資金的集約管理，強(qiáng)化項目部各個環(huán)節(jié)資金的預(yù)算編制，對項目部的資金使用監(jiān)控到位，加大工程款的回收力度，確保項目部資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
xx年年是公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和管理機(jī)制，不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)考核，繼續(xù)深化改革、挖潛增效的關(guān)鍵之年，也是提高效率，加快發(fā)展速度，提高經(jīng)營效益，增強(qiáng)發(fā)展后勁，大力推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理和戰(zhàn)略管理，努力實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新和跨越發(fā)展的一年。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全司上下根據(jù)年初確定的工作目標(biāo)，齊心協(xié)力，做了大量的工作。截止10月底實現(xiàn)經(jīng)營開拓11.83億元，完成總產(chǎn)值5.413億元(含海南分公司)。
回顧過去的一年，公司主要做了以下幾項工作：
一、抓經(jīng)營開拓，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
至10月底，我司共參與投(議)標(biāo)148項，中標(biāo)87項，中標(biāo)率58%，完成經(jīng)營開拓11.83億元，為全年計劃開拓量的98%。其中自營項目開拓量10.56億元，占開拓總量的89%;合作項目開拓量1.28億元，占開拓總量的11%。冶金行業(yè)開拓量5.56億元，占開拓總量的47%。
一是公司班子成員身先士卒，帶領(lǐng)經(jīng)營人員走南闖北，廣泛地收集、篩選信息，精心研究和運(yùn)用投標(biāo)策略，并與政府、業(yè)主及設(shè)計院所建立和保持了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。二是實現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的就地延伸。華東分公司、湘潭分公司、安裝一分公司、安裝二分公司、房建一分公司、房建二分公司、西北分公司等均依靠自己的努力，成功地實現(xiàn)了就地開拓。三是依托冶金行業(yè)，面向市場，繼續(xù)發(fā)揮我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢，今年以來先后承接了杭鋼燒結(jié)工程、中天鋼廠1250熱軋合金卷板技改配套工程、湘鋼煉鋼vd爐工程、東方希望鋁業(yè)公司溶出及稀釋安裝蒸發(fā)站工程等項目。四是規(guī)范聯(lián)營管理，有效防范經(jīng)營風(fēng)險，把聯(lián)營合作進(jìn)一步做好做大，使其步入健康發(fā)展軌道。
二、抓企業(yè)管理，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
1、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)進(jìn)行。
公司承建的杭鋼1#高爐工程、江陰承宗1#熱鍍鋅工程、湘潭海諾電梯工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、株洲水岸春天房產(chǎn)工程等均能嚴(yán)格按合同組織施工。公司所承建的株洲市蘆淞區(qū)政府行政中心大樓工程、株洲天臺金谷1#、2#廠房工程被評為省優(yōu)質(zhì)工程獎，湘鋼新1#高爐、蘆淞區(qū)政府中心大樓外墻裝飾、株洲市體育中心體育館等三個qc小組被評為湖南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，由公司編制的高層建筑模板早拆快速支撐體系工法獲二十三冶集團(tuán)(企業(yè))級工法。
由于xx年接轉(zhuǎn)至今年的任務(wù)過少，且今年承接的任務(wù)按合同大多推遲了開工時間，致使公司上半年產(chǎn)值完成不理想，造成四季度生產(chǎn)壓力巨大。為此，在9月底，公司成立了重點項目施工調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《重點施工項目調(diào)度實施辦法》，加強(qiáng)對重點項目(杭鋼燒結(jié)工程、湘鋼工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、南京東方龍湖灣工程、嘉盛華府工程、新鋼三期技改工程)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，力爭完成集團(tuán)年初下達(dá)給公司的各項指標(biāo)。
2、人力資源管理做實做細(xì)。
一是深化內(nèi)部用工改革，理順用工管理，公開公平地開展內(nèi)外部招聘工作。在去年底對公司總部員工實行招聘制度后，今年又相繼組織對各子分公司、項目部財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘，取得了良好的效果。二是積極推進(jìn)培訓(xùn)工作，使公司對培訓(xùn)、資證的管理水平不斷上升。今年，共組織451人次參加各類培訓(xùn)、考試、取證工作。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法》，確保公司與勞動者之間依法建立和諧的勞動關(guān)系，保障公司利益，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。四是各項社會保險工作順利進(jìn)行。
3、財務(wù)管理進(jìn)一步完善。
一是進(jìn)一步健全財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)管理工作;二是加大對財務(wù)人員的培訓(xùn)力度，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平;三是根據(jù)五礦和集團(tuán)公司工作的安排，對固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步的清理;四是加大對項目成本的考核力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時跟蹤檢查、糾正;五是下大力氣構(gòu)筑融資渠道，與建行、農(nóng)行、商行、中行建立了良好的銀企關(guān)系;六是加大資金回收力度。對以前年度拖欠的工程款，本年度收回6679萬元，對原二公司破產(chǎn)清算組打包資產(chǎn)中的應(yīng)收帳款收回390萬元。由于全司上下高度重視工程款的回收，我司僅依靠集團(tuán)公司提供的1000萬元流動資金參與生產(chǎn)經(jīng)營，在加速資金周轉(zhuǎn)和提高資金使用效率上取得了較好的成績，預(yù)計全年應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率可控制在6次左右。應(yīng)收帳款總額控制在1.15億元。截止9月30日，我司共完成銷售收入4.52億元，收回資金4.42億元。
4、工程結(jié)算與審計得到加強(qiáng)。
今年，公司在結(jié)算工作上下了大力氣，共報送結(jié)算量7.18億元，其中一審、二審值為2.05億元，已審定結(jié)算值2.04億元，另有1.26億元的結(jié)算已審定但未最終簽字，還有3.83億元的結(jié)算正在待審、在審中。
通過完善項目承包責(zé)任制，抓好成本監(jiān)控，建立項目預(yù)警機(jī)制，提高經(jīng)營效益。一是對新開工的項目如杭鋼1#高爐、紫苑江岸、東方希望鋁廠、洛陽500t/a海綿鈦等工程進(jìn)行全面成本監(jiān)控，做好項目人、材、機(jī)的檢查與監(jiān)督記錄，并建立資料檔案庫。二是對新鋼三期技改工程和南京東方龍湖灣工程進(jìn)行仔細(xì)的成本分析，核定材料量和價的控制計劃，改變過去由區(qū)域公司進(jìn)行管理的傳統(tǒng)經(jīng)營模式，實現(xiàn)由公司直接管理。
同時加大了對虧損項目的經(jīng)營效益審計和對在建項目的過程審計力度，分析原因，并以此為鑒來不斷完善項目管理制度。審計部依據(jù)經(jīng)營承包合同對直屬單位履行職責(zé)情況進(jìn)行了重點審計，全年共完成了對三產(chǎn)實業(yè)公司、廣廈物業(yè)公司、項目管理公司、宏源勞務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)效益審計;完成了對內(nèi)蒙古林東工程項目、郴州分公司、酒鋼項目部、青銅峽鋁廠項目部、創(chuàng)業(yè)項目部、百河項目部、九洲項目部的審計報告;完成了對自控分公司財務(wù)情況的審計調(diào)查、山西王家大院財務(wù)往來的核實、物業(yè)公司與三產(chǎn)實業(yè)公司一季度財務(wù)收支情況以及海南分公司的調(diào)查核實報告。
根據(jù)集團(tuán)公司要求，按季度對全司各子分公司、項目部開展季度質(zhì)詢和業(yè)績考核工作，并取得明顯效果。
5、安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)竣。
在安全生產(chǎn)方面，盡管年初公司進(jìn)一步落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制，與各單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，建立健全了安全生產(chǎn)保證體系，但仍發(fā)生了杭鋼“3·19”重大生產(chǎn)安全事故，其損失是巨大的，教訓(xùn)是深刻的。之后，公司進(jìn)行了全方位的對所有在建項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、貫標(biāo)、財務(wù)大檢查，并編制了技術(shù)質(zhì)量管理和安全管理教育幻燈片。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇七
根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》的有關(guān)規(guī)定和本次群團(tuán)改革關(guān)于團(tuán)的基層組織換屆選舉的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)團(tuán)委高度重視，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善制度為重點，積極優(yōu)化基層團(tuán)組織班子，切實改進(jìn)團(tuán)干部考察工作，進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主，堅持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的方針貫穿于鎮(zhèn)團(tuán)組織換屆工作的始終，統(tǒng)一了基層團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年的思想，順利選舉產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)更加合理、思想更加解放、開拓能力更強(qiáng)的新一屆鎮(zhèn)團(tuán)委班子，截止3月18日，我鎮(zhèn)已圓滿完成團(tuán)委換屆選舉工作。
一、基本情況。
3月8日至3月13日，我鎮(zhèn)9個村團(tuán)支部，1個社區(qū)團(tuán)支部分別完成換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子，各村社選舉產(chǎn)生了3名委員，其中書記1名。3月16日我鎮(zhèn)召開了共青團(tuán)天和鎮(zhèn)第四次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，選舉產(chǎn)生9名團(tuán)委委員，其中書記1名，兼職副書記1名。
二、主要做法。
(一)統(tǒng)一思想，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定。在換屆工作中、特別是在前期準(zhǔn)備過程中，鎮(zhèn)團(tuán)委始終把統(tǒng)一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)作為確保換屆選舉各項工作有條不紊、嚴(yán)肅規(guī)范、扎實有效推進(jìn)的重要前提，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則(暫行)》等有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會到這次群團(tuán)改革團(tuán)組織換屆的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)切實做好這次換屆工作的責(zé)任感和緊迫感。
(二)堅持原則，全面調(diào)整團(tuán)組織班子。為了確保天和鎮(zhèn)團(tuán)組織換屆選舉順利進(jìn)行，鎮(zhèn)團(tuán)委在具體醞釀推薦過程中，本著“德才兼?zhèn)?、鍛煉培養(yǎng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高能力”的原則，對基層年輕后備干部進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，比較客觀準(zhǔn)確地掌握了年輕后備干部的基本情況。鄉(xiāng)黨委對擬任的團(tuán)委書記、副書記人選進(jìn)行了考察，通過述職、民主測評及民主推薦等方式，充分掌握了擬任人選德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。
(三)嚴(yán)格要求，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作。嚴(yán)格工作程序，穩(wěn)步推進(jìn)我鎮(zhèn)團(tuán)組織集中換屆選舉工作各項籌備工作。認(rèn)真做好換屆考察工作，主要采取召開動員會、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職、民主測評及民主推薦等方式進(jìn)行，對團(tuán)委班子成員進(jìn)行了全面考察，了解、掌握了團(tuán)干部德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。同時，嚴(yán)格執(zhí)行換屆的有關(guān)規(guī)定，按照差額20%的比例，對新一屆團(tuán)委班子成員人選進(jìn)行了民主推薦。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律，積極營造良好氛圍。鎮(zhèn)團(tuán)委把嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律作為確保換屆工作順利進(jìn)行的重要保證。強(qiáng)化換屆工作的組織人事紀(jì)律，堅持了“三個明確要求”，即明確要求注意掌握影響換屆選舉公正、公平進(jìn)行的傾向性、苗頭性問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須認(rèn)真核查，果斷處理;明確要求工作人員要立足崗位，履行職責(zé)，不準(zhǔn)隨意簡化工作程序;明確要求團(tuán)委書記、副書記嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作中的相關(guān)組織人事紀(jì)律，堅決服從組織安排，為全鎮(zhèn)換屆選舉做出榜樣。(五)嚴(yán)密組織，圓滿完成換屆選舉工作。開好團(tuán)代會，是換屆選舉工作取得成功的重要標(biāo)志。為順利完成團(tuán)代會各項任務(wù)，確保團(tuán)代會圓，鎮(zhèn)團(tuán)委周密安排、精心組織，做到了思想認(rèn)識到位、安排部署到位、組織措施到位，抓好了每個工作環(huán)節(jié)的落實。一是加強(qiáng)組織引導(dǎo)，大會期間，在各代表團(tuán)中組織與會代表認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和政策，使每一位代表明確了團(tuán)代會的性質(zhì)、地位和作用，以及代表的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，運(yùn)用民主方式和法定程序，積極引導(dǎo)代表正確行使民主權(quán)利，履行好自己職責(zé)，把代表的積極性引導(dǎo)到工作上來，引導(dǎo)到依法辦事上來，確保了組織意圖得到充分實現(xiàn)。二是嚴(yán)格規(guī)范程序，根據(jù)團(tuán)內(nèi)換屆選舉的有關(guān)規(guī)定，各級團(tuán)組織都擬定了具體的工作細(xì)則，把每個環(huán)節(jié)的工作事項都想透做細(xì)，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到了應(yīng)有的程序一點不變，該走的步驟一步不減，不怕麻煩、不圖省事，確保了團(tuán)代會有序進(jìn)行。三是做好思想工作，各級團(tuán)組織對在換屆選舉中可能發(fā)生的情況，進(jìn)行了深入細(xì)致的分析研究，從認(rèn)識上、行動上高度重視，教育與會代表顧大局、識大體正確對待組織，正確對待自己，正確對待選舉結(jié)果。由于組織嚴(yán)密，工作措施到位，圓滿完成了團(tuán)代會確定的各項任務(wù)，使組織意圖得以順利實現(xiàn)。
三、工作成效。
由于思想認(rèn)識統(tǒng)一，組織措施得力，天和鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作圓滿完成，順利選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委班子，取得了明顯成效。一是優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。與上屆相比，新一屆團(tuán)委班子在年齡、知識等方面的結(jié)構(gòu)均有了明顯改善，團(tuán)組織班子的整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是統(tǒng)一了思想認(rèn)識，通過換屆選舉工作的圓滿完成，實事求是地回顧總結(jié)上次團(tuán)代會以來工作成績的結(jié)合我鎮(zhèn)實際，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步明確了今后五年的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，使廣大團(tuán)員青年樹立了信心，增強(qiáng)了發(fā)展意識，形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力。三是強(qiáng)化了團(tuán)員意識教育，掀起了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。換屆選舉是對團(tuán)員青年一次團(tuán)員意識和團(tuán)的民主集中制的再教育，通過換屆順利選舉產(chǎn)生了一個團(tuán)結(jié)干事、奮發(fā)向上，能帶領(lǐng)團(tuán)員青年加快發(fā)展的團(tuán)組織班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年，奮發(fā)進(jìn)取，扎實工作。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇八
上半年，公司團(tuán)委在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯(lián)系本團(tuán)實際，勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務(wù)。團(tuán)的工作有了新的發(fā)展，團(tuán)員青年的素質(zhì)有了進(jìn)一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結(jié)如下：
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇九
1、以推優(yōu)入黨工作為重點，服務(wù)青年的政治成長。一是以建黨89周年為契機(jī)，加強(qiáng)培養(yǎng)，以豐富多彩的活動提高青年的政治素質(zhì)。同時加大推優(yōu)力度，上半年共推薦35周歲以下青年62人，發(fā)展17人。
2、開展豐富多彩的文化體育活動，服務(wù)青年的文化生活。6月25日，公司團(tuán)委聯(lián)合哇哈哈集團(tuán)、黑龍江省文藝頻道欄目組在雙陽煤礦舉辦了“安全之聲，走進(jìn)礦區(qū)”k歌一下活動，共有35名選手參加了比賽，最后有13名選手成功入圍。7月份將繼續(xù)舉辦東榮賽區(qū)、廠隊賽區(qū)比賽。入圍選手在下一輪參加晉級賽，晉級選手將到黑龍江省文藝頻道參加決賽。
3、加大宣傳力度。為加大信息交流和展現(xiàn)團(tuán)組織動態(tài)，公司團(tuán)委采取photoshop技術(shù)，重新編排了《團(tuán)內(nèi)通訊》，形式新穎，圖文并茂，受到了歡迎。五四期間，在《礦工報》上刊發(fā)了五四專版，集中反映了各級團(tuán)組織紀(jì)念五四運(yùn)動91周年活動情況。上半年公司各級團(tuán)組織在《礦工報》、《雙礦在線》等媒體發(fā)稿115篇，展示了各級團(tuán)組織的工作動態(tài)，收到了相互交流、相互學(xué)習(xí)的良好效果。
意見和建議：自6月份以來，我們開展了半年工作調(diào)研活動，其中青工安全生產(chǎn)、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年兩項工作各單位做的很好，成效明顯，得到了基層黨政的認(rèn)可，我們將向領(lǐng)導(dǎo)申請專項資金準(zhǔn)備對一大批安全生產(chǎn)能手、發(fā)明能手進(jìn)行重點宣傳和表彰。
20xx年下半年重點工作：
叫響一個主題：高舉團(tuán)旗跟黨走，轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻(xiàn)。
突出三個重點：要突出思想教育、“服務(wù)”型團(tuán)組織建設(shè)、組織建設(shè)重點。
抓好五項工作：
一要抓好青工素質(zhì)提升，促進(jìn)青年成長成才。
二要抓好團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)干隊伍建設(shè)。
三要抓好青年管理創(chuàng)新，促進(jìn)“向管理要效益”。
四要抓好技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)公司科技發(fā)展。
五要抓好安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十
總結(jié)過去的一年，xx公司共青團(tuán)的工作仍有許多不足，一是團(tuán)組織基層活力不足，由于團(tuán)干均為兼職，日常工作較多，沒有太多時間精力投入到共青團(tuán)工作中來，導(dǎo)致團(tuán)的基礎(chǔ)工作薄弱。二是工作進(jìn)展不平衡。團(tuán)干部的業(yè)務(wù)知識、工作責(zé)任心、工作能力等存在差異，導(dǎo)致基層團(tuán)青組織工作參差不齊。三是工作創(chuàng)新不夠，這些問題將在今后工作中認(rèn)真研究解決。
20xx年工作計劃 20xx年，xx公司團(tuán)委將繼續(xù)以：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義理論，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以來的會議精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面從嚴(yán)治團(tuán)，以團(tuán)的組織建設(shè)與青年隊伍建設(shè)為重點，以青年思想政治工作為基礎(chǔ)，以青工活動為載體，切實履行團(tuán)的四項基本職能，以“夯實青春基石，煥發(fā)青春活力”為主題，深入實施“青春育人、青春建功、”兩大工程，推進(jìn)xx公司團(tuán)青工作的健康發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為xx公司改革發(fā)展而努力奮斗。
1、加強(qiáng)理想信念教育，做愛崗敬業(yè)的圓夢者。xx公司團(tuán)委將以學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會精神和團(tuán)的十九大精神為主要內(nèi)容，以“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)慶為契機(jī)，大力開展黨史團(tuán)史、國情廠情教育和社會主義核心價值體系教育活動，用黨和國家的偉大成就，教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立遠(yuǎn)大的理想，堅定理想信念，緊跟黨走;用公司的發(fā)展變化和顯著成就來激勵團(tuán)員青年，幫助他們在公司“五個有色”的建設(shè)中，定位自身的人生與目標(biāo)，將實現(xiàn)青春價值與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年成才報企的責(zé)任感和使命感。結(jié)合團(tuán)員青年的實際，廣泛開展“踐行核心價值觀，爭做有色好青年”活動，把核心價值觀的要求，轉(zhuǎn)化為團(tuán)員青年的具體行為準(zhǔn)則，用有色青年踐行核心價值觀的青春故事，傳遞鮮明的價值導(dǎo)向，影響帶動更多團(tuán)員青年踐行社會主義核心價值觀和公司核心價值觀，激勵廣大團(tuán)員青年構(gòu)筑青春夢想，成就出彩人生。
2、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，做改革發(fā)展的促進(jìn)者。深入開展形勢任務(wù)教育主題活動，宣貫公司的企業(yè)文化理念，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢，扎實做好形勢任務(wù)教育。通過大討論、報告會、演講比賽、辯論賽等形式，幫助團(tuán)員了解xx公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展現(xiàn)狀以及當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻任務(wù)和挑戰(zhàn)，教育青年珍惜當(dāng)前來之不易的良好局面，不斷增強(qiáng)青年對公司的核心價值觀、企業(yè)使命、愿景、經(jīng)營理念的認(rèn)同感，激發(fā)團(tuán)員勤奮學(xué)習(xí)、立足崗位建功立業(yè)的內(nèi)在動力和飽滿熱情。引導(dǎo)團(tuán)員正確認(rèn)識xx公司發(fā)展與個人發(fā)展的統(tǒng)一關(guān)系，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把個人追求融入到xx公司的長遠(yuǎn)發(fā)展中，在推進(jìn)xx公司跨越式發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。在教育形式上，面向基層、面向熱點，以“適當(dāng)講困難、客觀講優(yōu)勢、重點講責(zé)任、關(guān)鍵講措施”為原則，注重青年的壓力與動力“雙重傳遞”，力求把公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)“五個有色”的形勢任務(wù)講清、背景講透、前景講明、信心講足，把團(tuán)員青年的思想和行動統(tǒng)一到xx公司和公司的規(guī)劃發(fā)展和決策部署上來，增強(qiáng)形勢任務(wù)教育的滲透力和感召力。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，做助推企業(yè)的生力軍。進(jìn)一步開展青年團(tuán)校，聘請xx公司優(yōu)秀的員工為團(tuán)員青年們培訓(xùn)，加強(qiáng)其業(yè)務(wù)技能，并通過技術(shù)比武等方式，提高團(tuán)員青年提升業(yè)務(wù)水平的積極性。同時，利用微信平臺，qq群等載體，分享業(yè)務(wù)知識，豐富團(tuán)員青年學(xué)習(xí)資料。
1、開展青年雙五小活動。青年是最活躍、最有創(chuàng)新力的新生力量，要充分利用團(tuán)組織優(yōu)勢，引導(dǎo)青年主動參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，調(diào)動廣大團(tuán)員青年的積極性，提高青工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，廣泛開展科技“五小”、成本“五小”、現(xiàn)場改善、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)革新、合理化建議等活動，在生產(chǎn)過程中減少消耗，在管理過程中優(yōu)化流程，在營銷過程中拓展渠道，在安全生產(chǎn)中消除隱患，促進(jìn)企業(yè)人才效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
2、開展青安崗活動。利用xx公司團(tuán)委編寫的青安崗制度，做好青安崗日常管理、監(jiān)督和檢查工作，認(rèn)真抓好青工安全技能培訓(xùn)，配合勞資、生產(chǎn)科等部門適時舉辦青安崗培訓(xùn)班，并開展安全知識競賽等活動提高青工識別安全隱患、參與安全管理、防范安全事故的技能和處理安全事故的能力。
3、開展青年突擊隊活動。xx公司團(tuán)委將充分發(fā)揮團(tuán)員作為青年生力軍的作用，以xx公司階段性改革發(fā)展任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點為主攻方向，圍繞工程建設(shè)、生產(chǎn)檢修、環(huán)境整治等重點工作，組織青年突擊隊進(jìn)行任務(wù)攻關(guān)，加強(qiáng)活動過程控制，為生產(chǎn)經(jīng)營分憂解難。
4、開展青年志愿者活動。xx公司團(tuán)委將定期開展廠區(qū)環(huán)境整治、社區(qū)家政服務(wù)、家電維修、校企聯(lián)合等活動;并結(jié)合退管部門工作，幫扶退休職工，做好春節(jié)物資的發(fā)放工作;還要通過微信平臺、微博、評論、跟帖等網(wǎng)絡(luò)形式，開展文明小故事、先進(jìn)典型人物宣傳活動，在活動中陶冶青年情操，引導(dǎo)青年爭做“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”的典范。
5、開展豐富多彩的文娛活動。一是要滿足青年文娛需求，本著小型、節(jié)儉、多樣的原則，開展歌唱比賽、辯論賽、體育比賽、登山等積極健康向上的文化活動，豐富青年業(yè)余文化生活。二是著力解決青年婚戀問題，開展郊游、聯(lián)誼會、趣味球賽、趣味運(yùn)動會等活動，為青年交友擇偶提供機(jī)會和平臺。三是開展徒步、騎行等綠色環(huán)?；顒樱珜?dǎo)低碳生活從青年做起。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十一
我鎮(zhèn)團(tuán)委為爭創(chuàng)縣“五四”紅旗團(tuán)委單位，扎實推進(jìn)青年志愿者行動，進(jìn)一步完善了志愿者服務(wù)體系。在農(nóng)村，以“文化、衛(wèi)生、科技”三下鄉(xiāng)活動為載體，深入開展科技興農(nóng)志愿行動;在學(xué)校，招募了一批教師、學(xué)生志愿者，形成有力的注冊志愿者服務(wù)體系，開展扶貧助學(xué)、綠地認(rèn)養(yǎng)、政策宣傳等公益活動。通過這些志愿者行動的開展，激發(fā)廣團(tuán)員青年關(guān)心社會、關(guān)心他人的熱情，在社會上形成一種互幫互助、文明向上的氛圍。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十二
1、做好團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)工作。以團(tuán)的十七大召開為時代契機(jī)，凝聚團(tuán)員青年思想。公司團(tuán)委組織召開學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十七大精神座談會，并邀請團(tuán)十七大代表――榮獲全國鋼鐵行業(yè)“最美青工”稱號的技術(shù)質(zhì)量部于晨，結(jié)合自己的參會感受為大家做了精彩匯報；結(jié)合公司實際情況，組織各單位開展“我與首鋼共奮進(jìn)，我與xx共成長”主題團(tuán)日活動，通過開展知識競賽、演講比賽、爬山參觀等主題教育活動，激勵廣大團(tuán)員青年攻堅克難的拼搏激情，積極投身于xx創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的偉大事業(yè)；通過創(chuàng)新改版《xx共青團(tuán)通訊》電子期刊，在原有板塊中增加“藝術(shù)賞析”、“好歌推薦”、“成長物語”、“每日一句abc”等板塊，建立青工思想文化陣地，受到廣大青工歡迎；持之以恒地開展第七屆青年讀書活動，搭建廣大青工學(xué)習(xí)、交流、分享的平臺，促進(jìn)青工全面成長。
2、培養(yǎng)青年良好品行。結(jié)合志愿者活動月和全國節(jié)能宣傳周，xx團(tuán)委在全公司開展“光盤”行動，并設(shè)計制作活動海報，張貼在廠區(qū)、小區(qū)等8個食堂的醒目位置，培養(yǎng)青工合理用餐、節(jié)約糧食的行為習(xí)慣。同時，公司團(tuán)委撰寫下發(fā)了《節(jié)能低碳青年先行――致全體青工的倡議書》和《弘揚(yáng)雷鋒精神倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)尚―致全體青工的倡議書》，發(fā)動全體青工在工作、生活、學(xué)習(xí)中做到物盡其才，材盡其用，積極倡導(dǎo)“節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、青年先行”理念，同時結(jié)合公司生產(chǎn)實際，號召廣大青工多提好建議，多出好點子，為努力形成節(jié)約型生產(chǎn)、生活方式，提高能源資源利用水平，促進(jìn)xx轉(zhuǎn)型發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。
會的正能量，使青年志愿者們深刻的體會到關(guān)愛他人、服務(wù)社會的現(xiàn)實意義，提升了xx良好的企業(yè)形象。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十三
1、加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作。為推動公司“黨建帶團(tuán)建”工作，公司團(tuán)委積極把團(tuán)建目標(biāo)納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去，本著“兩個一致、兩個同步”的原則，即團(tuán)員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬關(guān)系一致，團(tuán)組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致;團(tuán)組織建立與黨支部的建立同步，團(tuán)的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個及時”，即：及時組建團(tuán)支部，及時選配團(tuán)干部，及時配備團(tuán)支部用品，及時與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團(tuán)建”工作得到落實，為團(tuán)的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，團(tuán)組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經(jīng)團(tuán)組織推薦，逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨”工作。
2、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。為充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織工作，增強(qiáng)基層團(tuán)支部活力，團(tuán)委結(jié)合公司實際情況，對原來因團(tuán)員人數(shù)不足而未建立團(tuán)支部的區(qū)隊，建立了團(tuán)支部。目前____公司團(tuán)委下設(shè)27個團(tuán)支部，團(tuán)員總?cè)藬?shù)128人，青年675人。27名團(tuán)支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生，70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔(dān)任，為團(tuán)組織輸送了新鮮的血液。
3、加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍和團(tuán)員隊伍建設(shè)。在團(tuán)干部隊伍建設(shè)方面，團(tuán)委始終把提高團(tuán)干部隊伍整體素質(zhì)作為團(tuán)的重要任務(wù)來抓，逐步規(guī)范了團(tuán)干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團(tuán)干部的首要條件。在團(tuán)員隊伍建設(shè)方面，團(tuán)委始終堅持集中團(tuán)課學(xué)習(xí)，通過全年團(tuán)課的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)員意識，提高團(tuán)青政治素養(yǎng)。
二、把握團(tuán)青思想，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。
1、加強(qiáng)了團(tuán)員青年的安全思想教育工作。安全生產(chǎn)要從每一個員工做起，要從根本上克服重生產(chǎn)、輕安全的思想，克服麻痹大意的思想。團(tuán)委有針對性的開展了團(tuán)員青年安全座談會，以及周五主動到生產(chǎn)單位參加他們的安全學(xué)習(xí)，通過安全教育活動的開展和安全學(xué)習(xí)的督導(dǎo)，使員工牢固樹立安全第一的思想，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展;并開展對“三違”員工手拉手幫教活動，使“三違”的員工從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)自主安全的認(rèn)識，組織團(tuán)員、青年利用周五集中學(xué)習(xí)和班前十分鐘的時機(jī)進(jìn)行安全宣講，保持煤業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。
2、結(jié)合5.4認(rèn)真做好評先、評優(yōu)工作。把在團(tuán)的工作中突出的團(tuán)組織和先進(jìn)個人進(jìn)行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發(fā)他們的工作積極性，促進(jìn)團(tuán)組織健康穩(wěn)步發(fā)展。
3、為切實增強(qiáng)職工安全意識，提高安全操作技能及理論水平，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)，公司團(tuán)委在35歲以下團(tuán)員青年范圍內(nèi)開展以“每日一問促安全”為目標(biāo)的“每日一問”活動，圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題，“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓，設(shè)立答題箱，每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊，發(fā)放給各區(qū)隊，讓員工在工作之余更好地學(xué)習(xí)安全知識，不斷增強(qiáng)職工安全自保、互保、聯(lián)保意識，豐富員工安全生產(chǎn)理論知識，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。
三、圍繞公司安全生產(chǎn)，大力促進(jìn)青年志愿者、青年文明號和青年安全監(jiān)督崗的發(fā)展。
1、認(rèn)真開展青年志愿者活動。公司團(tuán)委積極推動企業(yè)三個文明建設(shè)，充分發(fā)揮廣大青年、團(tuán)員、志愿者的服務(wù)熱情和特長，開展了多種形式的便民服務(wù)活動。3月5日，團(tuán)委組織青年志愿者服務(wù)隊，在工業(yè)廣場集中開展便民服務(wù)，此次活動共維修各類家電、縫補(bǔ)工作衣、修自行車等百余件，發(fā)放各類安全、環(huán)保、法律、保健、金融宣傳單一千余份，在煤職工群眾中受到好評和歡迎。
2、針對三季度高溫酷暑，我們配合公司開展了送清涼活動。把茶水、西瓜等降溫食品送到井下工作場所，深受員工朋友的好評;每月堅持開展一至兩次“拾黃金”活動，團(tuán)委組織各團(tuán)支部書記及團(tuán)員青年到井下回收廢舊物質(zhì)、清理余煤等，為公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)價值，受到公司領(lǐng)導(dǎo)肯定。
3、規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，真正發(fā)揮安全“哨兵”作用。安全是我們煤礦永恒的主題，青年安全監(jiān)督崗是共青團(tuán)參與企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑。半年來，各青監(jiān)崗積極開展反三違、查隱患活動，并及時將情況反饋到有關(guān)單位和部門進(jìn)行了整改落實，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
總結(jié)經(jīng)驗、看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，共青團(tuán)工作離安股公司團(tuán)委、公司黨委的要求，離青年的需求還有一定差距，其主要表現(xiàn)為：一是有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是團(tuán)的安全工作，青工中違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生;二是開展工作缺乏突破和創(chuàng)新性，方法比較單一、開展活動創(chuàng)新力度還不夠;三是團(tuán)干部的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;四是在選樹各類典型上，力度還不夠強(qiáng)，覆蓋面還不廣。但我們相信，在安股公司團(tuán)委、公司黨委的正確指引下，公司團(tuán)委將奮發(fā)努力，盡全力去迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)____公司共青團(tuán)工作的嶄新局面。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十四
1.大力選樹先進(jìn)典型。在“五四”青年節(jié)期間，公司團(tuán)委對急難險重項目的10個先進(jìn)團(tuán)組織、10名優(yōu)秀團(tuán)干部、19名優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行了表彰。同時，3個先進(jìn)單位、5個先進(jìn)個人受到集團(tuán)公司表彰。
2.搭建公司團(tuán)委微信公眾平臺。11月21日，公司團(tuán)委微信公眾平臺正式開通上線，微信公眾平臺設(shè)置了“團(tuán)情快遞”“青春風(fēng)采”“青春文苑”等版塊，為宣傳團(tuán)青年活動、展示團(tuán)組織活力開辟了新窗口。
3.指導(dǎo)基層拍攝錄制了微電影。公司團(tuán)委牽頭組織基層團(tuán)組織積極參與集團(tuán)公司開展的首屆“青年微電影大賽”活動，整理收集推薦了3部作品參加集團(tuán)公司評比。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十五
1、深化信息調(diào)研，把握青工思想脈搏。為全面、準(zhǔn)確、及時掌握xx青工的思想動態(tài)，把握青年思想脈搏，服務(wù)企業(yè)中心工作，促進(jìn)青工成長成才，公司團(tuán)委開展了xx青工企業(yè)認(rèn)知與健康心理調(diào)研，并于內(nèi)網(wǎng)發(fā)布問卷調(diào)查，撰寫了兩萬多字的《xx公司青工企業(yè)認(rèn)知與健康心理調(diào)研報告》，對青工基本情況、思想面貌、存在問題、企業(yè)認(rèn)知、健康心理、改進(jìn)意見等六個方面進(jìn)行了全方面的分析。同時，鑒于全年公司青工辭職率居高不下的現(xiàn)象，公司團(tuán)委通過qq、微信采訪、座談交流等方式了解青工辭職原因，并撰寫了《20xx年xx公司青工辭職調(diào)研報告》，對青工離職原因進(jìn)行了分析歸納，為黨委決策提供了有力參考。
2、傾聽青年心聲，廣納青工意見。為有效促進(jìn)團(tuán)員青年的溝通交流，關(guān)注青工訴求，了解青工的所思所想，公司團(tuán)委深入基層單位，多次組織召開青工座談會，共收集一線青工對倒大班、公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)營、勞保安全、勞動培訓(xùn)、薪酬福利、通勤班車、子女住房、食堂餐飲、后勤生活、公共綜合等11個方面百余條意見和建議，并認(rèn)真組織做好建議受理、采納和實施工作，全部建議分別轉(zhuǎn)于主管部門受理，回復(fù)率達(dá)100%。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十六
為進(jìn)一步宣傳國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，以普及安全生產(chǎn)知識、提高職業(yè)素質(zhì)為主旨，今年9月，團(tuán)委又組織全體團(tuán)員青年參加了團(tuán)市委聯(lián)合大連市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、大連天健信息技術(shù)有限公司開展“安全生產(chǎn)青年先行”大連市青年安全生產(chǎn)知識網(wǎng)絡(luò)答題活動，并有一人次獲獎。
除團(tuán)委自身的特色活動外，我們還積極配合黨委及工會開展工作。
趣味運(yùn)動會是公司盛大活動之一，為了辦好本次運(yùn)動會，團(tuán)委出動近30名團(tuán)員青年，分布在各個小組，主要負(fù)責(zé)器材的搬運(yùn)、運(yùn)動員檢錄、項目裁判、成績統(tǒng)計、獎品發(fā)放等工作。大家總是第一個到場，最后一個離開，一周的艱苦奮戰(zhàn)使得大家黑了、瘦了，但我們汗水卻換來了參賽同事們的開心與喜悅，最終wepec第二屆趣味運(yùn)動會圓滿落下帷幕。
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年，團(tuán)委又組織團(tuán)員青年參加了“頌歌獻(xiàn)給黨，慶七一紅歌會”活動，選送合唱、獨唱曲目各一首。男生小合唱團(tuán)積極準(zhǔn)備，利用休息時間認(rèn)真排練，合唱、獨唱均以小組第二的好成績晉級決賽。紅歌是一種力量，更代表著一種紅色精神，通過參加本次活動，廣大團(tuán)員青年紛紛回顧歷史，緬懷革命先輩，激發(fā)了對紅歌、老歌的熱愛之情，大家表示一定會把紅歌精神帶到工作崗位中去，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十七
1、團(tuán)青工作缺乏細(xì)致和耐心，主動性有待加強(qiáng)，工作前期策劃不到位，還有很大的改進(jìn)空間，針對此項團(tuán)委將進(jìn)一步完善，著力從嚴(yán)治團(tuán)，真正發(fā)揮團(tuán)委服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)企業(yè)的作用。
2、團(tuán)委工作跟地方團(tuán)青組織聯(lián)絡(luò)較少，活動組織性質(zhì)比較單一，需要加強(qiáng)各類活動的開展力度，提高青年滿意度、歸宿感，增強(qiáng)大家凝聚力。
3、對項目施工的新技術(shù)、新工藝等方面知識有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)，今后需要不斷帶領(lǐng)廣大團(tuán)員深入學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便能更好的完成各項工作，服務(wù)于公司和項目。
4、與青年員工的溝通交流有待加強(qiáng)。繼續(xù)暢通各種溝通渠道，開展調(diào)研工作，多多了解團(tuán)員青年的內(nèi)心需求，從實際需求出發(fā)，結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，使團(tuán)員青年有榮譽(yù)感、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十八
回眸20__年，公司團(tuán)委在上級公司黨委的正確帶領(lǐng)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和團(tuán)的十七大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮團(tuán)組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設(shè)和新型基層團(tuán)組織建設(shè)，在各部門的配合和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在廣大團(tuán)員青年的共同努力下，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團(tuán)的各項活動。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員自身素質(zhì)。
共青團(tuán)作為黨的得力助手和后備軍，就必須與時俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)，結(jié)合公司團(tuán)委實際，我們通過發(fā)放學(xué)習(xí)材料，開展學(xué)習(xí)座談和討論方式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，達(dá)到增強(qiáng)意識、加強(qiáng)組織的效果，引導(dǎo)團(tuán)員青年統(tǒng)一認(rèn)識，更新觀念，與時俱進(jìn)。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。團(tuán)委組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)書記開展黨的群眾路線教育實踐活動重要講話精神，以及上級公司重要領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神等，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使廣大團(tuán)員的素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的意識，自覺踐行團(tuán)的決議決定，充分發(fā)揮青年先鋒模范作用。
二是開展對通用規(guī)章制度和政策學(xué)習(xí)。今年公司正處于大發(fā)展大變革的關(guān)鍵時期，公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年對公司“____”建設(shè)全面建成期、“管理提升年”、第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展等各項建設(shè)的文件精神和相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員青年的大局意識，深化對企業(yè)改革改制的認(rèn)識和理解。
二、夯實團(tuán)組織建設(shè)，服務(wù)青年成長。
一是大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動。通過“學(xué)幫帶”的形式幫助公司青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平，造就一支綜合素質(zhì)全面發(fā)展的青工隊伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、復(fù)合技能型青年技術(shù)人才，使后備后備力量人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。全年共結(jié)成師徒對子__對。通過這些活動的開展，進(jìn)一步加大團(tuán)委了參與企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)工作的力度。
二是開展青工技能培訓(xùn)活動。為全面提高青年職工隊伍整體素質(zhì)，公司團(tuán)委與各部門密切合作，精心組織、加強(qiáng)管理，加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)。今年，公司團(tuán)委組織廣大團(tuán)員青年積極參加了由__部舉辦的____人員培訓(xùn)班、____業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、____知識培訓(xùn)班等和__部主辦的《____》知識培訓(xùn)等技術(shù)培訓(xùn)活動，并撰寫了心得體會，意在引導(dǎo)和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。
三是落實推優(yōu)入黨工作制度。對那些工作表現(xiàn)優(yōu)秀、政治素質(zhì)過硬的團(tuán)員青年，黨委安排人員主動找他們談心，交流思想;推薦作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，要求他們每季度一次向黨組織匯報情況，悉心幫助其解決實際困難，并為其指出優(yōu)缺點及努力方向。
四是積極關(guān)心團(tuán)員青年的成長成才，組織團(tuán)員青年在____拓展訓(xùn)練基地開展以挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊為目標(biāo)的戶外拓展訓(xùn)練活動。旨在培養(yǎng)青年員工的團(tuán)隊精神和協(xié)作意識，增強(qiáng)公司青年隊伍的凝聚力。
三、抓實主題實踐，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
一是公司團(tuán)委抓住重大節(jié)日和重大活動的有利契機(jī)開展各項主題實踐活動。利用青年節(jié)、建黨日等重大紀(jì)念日等，舉辦主題論壇，開展“我的中國夢”主題詩歌朗誦比賽、先進(jìn)人物事跡宣講會，并組織團(tuán)員青年積極參加上級公司故事講演會等其它主題活動。
二是積極組織“____”志愿者開展各類志愿服務(wù)活動。組織團(tuán)員青年開展主題志愿服務(wù)活動，培養(yǎng)團(tuán)員青年的服務(wù)意識。開展“志愿行”主題志愿服務(wù)活動;參加春季義務(wù)植樹活動;組織慰問困難職工子女;與留守兒童共同開展安全宣傳和知識競賽活動，開展弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化詩歌朗誦活動;通過活動的開展促進(jìn)團(tuán)員青年了解社會、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會。
一年來，公司團(tuán)委緊密聯(lián)系工作實際，緊緊圍繞公司中心工作，充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年的主動性和積極性，為企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。雖然團(tuán)的工作取得了一些成績，但也存在一些不足：一是各支部活動開展較少，支部建設(shè)不系統(tǒng);二是因為人少事多，團(tuán)的工作沒有得到很好的創(chuàng)新。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十九
在理想信念教育方面，以重要紀(jì)念日、重大節(jié)日為契機(jī)，開展主題教育實踐活動或主題團(tuán)日活動，引導(dǎo)青年堅定理想信念，弘揚(yáng)時代主旋律。20xx年1月開始，積極在公司青年之家公眾號上開始推送青聽十九大活動。已經(jīng)推送到第10期。20xx年3月，組織公司青年員工前往嵩陽林場參加義務(wù)植樹活動，此次活動不但提高了植樹造林和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的意識，而且進(jìn)一步強(qiáng)化了保護(hù)生態(tài)平衡和綠化家園的責(zé)任感，增強(qiáng)了青年的凝聚力，提升了團(tuán)隊精神。20xx年5月底，公司團(tuán)委號召全公司所屬團(tuán)支部組織為云南省文山縣跛腳鎮(zhèn)的貧困學(xué)生開展了“捐物贈暖，齊獻(xiàn)愛心”活動。
在職業(yè)道德、企業(yè)文化教育方面，通過組織學(xué)習(xí)、活動引導(dǎo)、典型示范等方式，加強(qiáng)青年職業(yè)道德教育，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、誠實守信。引導(dǎo)青年積極參與企業(yè)文化建設(shè)，提高青年對企業(yè)文化的認(rèn)同感。20xx年5月在全公司范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)“青年大學(xué)習(xí)”五四主題團(tuán)日活動。
（二）、人文關(guān)懷。
在文娛活動方面，積極開展適合青年特點的健康、豐富的文體娛樂活動，活躍青年業(yè)余生活，促進(jìn)青年間相互熟悉和交流，使青年黨走，奮斗的青春最美麗”主題演講比賽。20xx年4月組織公司春季健步走活動。20xx年5月組織公司青年員工積極參加局第一屆運(yùn)動會。20xx年4月組織公司青年參加局健步走活動獲得了第二名的好成績。20xx年6月積極組織青年員工代表局參加了集團(tuán)第二屆羽毛球賽。通過這些活動展現(xiàn)出公司青年員工良好的精神面貌。20xx年8月積極組織了公司應(yīng)屆畢業(yè)生籃球賽，一方面增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，另一方面增進(jìn)員工交流，培養(yǎng)員工之間的默契合作關(guān)系。
在溝通交流方面，建立和完善定期與青年溝通交流機(jī)制，特別是了解基層青年的心聲，團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要經(jīng)常性深入基層，與青年召開座談和調(diào)研會，把握青年訴求，切實提高服務(wù)青年的能力。各項目在8月份都開展了新生座談會。
（三）、青年培養(yǎng)。
在技能提升方面，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略部署，有計劃地開展導(dǎo)師帶徒、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵、專業(yè)強(qiáng)化交流等活動，為青年搭建學(xué)習(xí)先進(jìn)、提高技能、展示才華的平臺。各項目開展了大學(xué)畢業(yè)生輪崗計劃，每位大學(xué)生都有指定的老師帶領(lǐng)，按照輪崗培訓(xùn)計劃內(nèi)容進(jìn)行對口培訓(xùn)，耐心指導(dǎo)，盡快的幫助他們掌握專業(yè)技能和工作方法，建立良好的人際關(guān)系。
在文化拓展方面，積極開展青年讀書活動，采用各類沙龍、英語角、興趣小組、文化講座、互動交流等形式，拓展青年視野，提升青年員工的綜合素質(zhì)。公司機(jī)關(guān)成立了籃球、羽毛球興趣小組，各項目部設(shè)立了圖書角并選購專業(yè)書籍供員工學(xué)習(xí)交流。
（四）、實踐活動。
青字號活動方面，圍繞公司勞動競賽活動，各項目相繼成立青年突擊隊。
青年志愿者方面，20xx年3月份公司團(tuán)委組織了機(jī)關(guān)青年志愿者參加了義務(wù)植樹活動。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇二十
優(yōu)秀作文推薦：上半年，公司團(tuán)委按照既定計劃和目標(biāo)，完成了相關(guān)工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
參與第二期志愿者培訓(xùn)班。1月16日，5名志愿者參加了集團(tuán)團(tuán)委舉辦的第二期公交志愿者培訓(xùn)。集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記覃詩章親自為志愿者授課。多名自愿者現(xiàn)場交流心得體會，把好的做法和經(jīng)驗分享給更多志愿者。
“公交小蘋果”倡導(dǎo)文明出行。3月4日，由我公司職工編排的公交小蘋果亮相江城，30名頭戴小紅帽、身穿紅馬甲的公交志愿者，在漢口火車站、武昌火車站以及武漢火車站，為江城市民演繹公交人自己的“小蘋果”快閃舞，傳遞文明。當(dāng)天，集團(tuán)團(tuán)委還準(zhǔn)備了50張價值60元的一卡通，1000余張精美的ic卡套，送給文明禮讓的乘客。
召開公司第三次團(tuán)代會暨五四表彰大會。召開第三次團(tuán)代會，為團(tuán)組織輸送新鮮血液。公司第二屆團(tuán)委任期已滿，5月，召開共青團(tuán)武漢市輪渡公司第三次代表大會，換屆選舉工作順利完成。新一屆團(tuán)委班子成員平均年齡25歲，全部具有大專及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)較高，極大增強(qiáng)了集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的骨干力量。第三屆委員會召開了第一次全體會議，民主選舉產(chǎn)生了第三屆委員會書記。此次大會的召開，明確了未來五年共青團(tuán)工作和團(tuán)的自身建設(shè)的主要任務(wù)，為今后公司團(tuán)組織的發(fā)展指明了方向。
“五四”表彰，選樹行業(yè)青年典型。“五四”青年節(jié)前夕，集團(tuán)團(tuán)委開展優(yōu)秀個人及先進(jìn)集體的評先活動，18個個人和集體代表受到表彰。并利用公交日帶領(lǐng)公司100余名青年團(tuán)員赴歡樂谷度過了青年們自己的節(jié)日。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇二十一
1、創(chuàng)新創(chuàng)效，深化青年“雙爭”活動開展。為發(fā)掘創(chuàng)新型青年人才，營造創(chuàng)新氛圍，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，在20xx年開展基礎(chǔ)上，公司團(tuán)委繼續(xù)在全公司深入開展“爭創(chuàng)青年創(chuàng)新團(tuán)隊爭當(dāng)青年創(chuàng)新先鋒”活動。通過兩次課題申報、評審，全年共成立青年創(chuàng)新團(tuán)隊191個，共有1400余名青年職工熱情參與其中，在已開展的六次公開答辯中，公司團(tuán)委創(chuàng)新答辯方法，通過自主設(shè)計課題打分表、制作答辯計時軟件，規(guī)范了課題匯報時間，提高了答辯效率。20xx年，共有120個攻關(guān)團(tuán)隊參加答辯，118項課題結(jié)題。為推進(jìn)活動進(jìn)一步開展，公司團(tuán)委組織召開了青年“雙爭”活動總結(jié)推進(jìn)大會，北京團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)、總公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會議。會議系統(tǒng)總結(jié)了20xx年青年“雙爭”活動開展情況，典型課題進(jìn)行了交流展示，對評選出的“最佳課題”和“優(yōu)秀課題”進(jìn)行了表彰獎勵，獎勵金額達(dá)5萬元。
時，在由首鋼團(tuán)委承辦的“首鋼杯”青年安全管理創(chuàng)新大賽和“我有一個夢想”微故事創(chuàng)意大賽，公司團(tuán)委積極組織青工踴躍參與，共上報安全論文、flash、微電影、微劇本等參賽作品30余部，也取得了各類榮譽(yù)。
3、集思廣益，創(chuàng)建“青年金點子”平臺。為發(fā)動廣大青年職工集思廣益創(chuàng)效益，積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)，公司團(tuán)委在內(nèi)網(wǎng)創(chuàng)建了“青年金點子”平臺，以圖文并茂的新聞形式，刊載青工在本職崗位中的小創(chuàng)意、小改造、小發(fā)明等降本增效新聞報道，引起了青工的.廣大反響和共鳴，結(jié)合“金點子”事跡，團(tuán)委為每篇報道結(jié)尾撰寫“金點子小議”，在弘揚(yáng)優(yōu)秀事例同時，號召廣大青工積極開動腦筋，提出又好又新的金點子，為公司增收節(jié)支獻(xiàn)策獻(xiàn)力，營造了“降本增效、青年先行”的良好氛圍。20xx年，公司團(tuán)委在“青年金點子”平臺共刊登了23期降本增效系列報道，充分展現(xiàn)了廣大青工的創(chuàng)新能力和動手能力，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為公司增收節(jié)支降成本工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
見》，進(jìn)一步明確了青安工作的主要方向及載體，有效提升了青年安全工作水平。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇二十二
1、建立多元化用工聯(lián)系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學(xué)習(xí)生活情況，和他們做朋友，引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè)，共創(chuàng)和諧企業(yè)。
2、積極創(chuàng)建文明寢室,在集體寢室舉辦了“溫暖20xx迎新春茶話會”以及“親情寄千里，情暖異鄉(xiāng)客”寄一份家書活動。開設(shè)了寢室宣傳窗，建立了團(tuán)委信箱。
3、會同工會于4月份成立了職工文學(xué)藝術(shù)協(xié)會,開設(shè)了“xx”博客和xxqq群以及xx郵箱。
4、xx隊成立船舶電器興趣小組，機(jī)關(guān)團(tuán)支部成立電腦興趣小組，并進(jìn)行了授課培訓(xùn)、活動交流及技術(shù)比武。
5、五四青年節(jié)前夕，和引航公司、婦兒醫(yī)院，組織80余名男女青年赴xx湖xx島，開展“攜手迎xx青春添光彩”共建聯(lián)誼活動活動。此外，還舉辦了“慶五四迎xx”青年羽毛球賽，與xx號角隊進(jìn)行了一場迎xx足球友誼賽，“迎xx青年乒乓球比賽”。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇一
——共青團(tuán)國電蚌埠發(fā)電有限公司團(tuán)員大會工作報告各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司黨委同意并報請團(tuán)市委批準(zhǔn)，今天，我們召開國電蚌埠發(fā)電有限公司團(tuán)委全體團(tuán)員大會，選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。下面，我代表共青團(tuán)國電蚌埠發(fā)電有限公司第二屆委員會，向大會作工作報告。
本屆團(tuán)委于2008年12月1日經(jīng)團(tuán)員大會選舉成立。現(xiàn)有團(tuán)支部7個，共青團(tuán)員94人，保留團(tuán)籍的青年黨員及團(tuán)干38人，先后獲得2010年度五四紅旗團(tuán)委、2010年度先進(jìn)團(tuán)委榮譽(yù)稱號，2011年度五四紅旗團(tuán)委稱號，2012年度先進(jìn)團(tuán)委等稱號；2010年，運(yùn)行三值、運(yùn)行四值被評為蚌埠市青年文明號；2011年運(yùn)行二值團(tuán)支部被團(tuán)市委授予“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號。四年來，先后有近15名團(tuán)員青年被集團(tuán)公司、安徽團(tuán)省委和蚌埠團(tuán)市委評為優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干。
這四年多來，公司在集團(tuán)公司團(tuán)黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)。
下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團(tuán)建，緊密結(jié)合公司實際，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年的職能作用，不斷深化團(tuán)的各項工作。四年來，在各團(tuán)支部和全體團(tuán)員青年的共同努力下，團(tuán)委工作做到“有計劃，有落實，有。
總結(jié)。
有提高”。
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1．完善更新組織機(jī)構(gòu)。建團(tuán)以來，團(tuán)委在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建服務(wù)黨建”的工作機(jī)制，以強(qiáng)化自身建設(shè)為保證,不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力,根據(jù)公司實際情況，及時建立、調(diào)整團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)。2012年，運(yùn)行部執(zhí)行了五值三運(yùn)轉(zhuǎn)倒班方式，運(yùn)行部由原來四值變?yōu)槲逯?，部分團(tuán)干因工作調(diào)動團(tuán)及班組調(diào)換無法繼續(xù)開展團(tuán)工作的情況，針對這種情況，公司進(jìn)行了梳理和調(diào)整，及時做好公司團(tuán)青工作負(fù)責(zé)人和各支部團(tuán)干的安排工作，保證了團(tuán)青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。
2．加強(qiáng)團(tuán)干隊伍建設(shè)。公司團(tuán)委通過支部工作手冊規(guī)范了團(tuán)干部選拔制度，并堅持通過團(tuán)干例會、公司內(nèi)網(wǎng)、外送培訓(xùn)等形式，對團(tuán)干部進(jìn)行時事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。四年來，積極申報蚌埠市青年文明號，以青年文明號為載體帶動團(tuán)員青年建功立業(yè)；2011年，在公司20名團(tuán)干部中選拔了兩名基層團(tuán)支部書記參加蚌埠市企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)班，有效地提高了團(tuán)干的工作能力和綜合素質(zhì)。2012年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團(tuán)蚌埠市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團(tuán)蚌埠市第十五屆委員會。同時多次組織團(tuán)干青年參加公司及省公司班組培訓(xùn)，有效地提高了團(tuán)干的工作能力和綜合素質(zhì)。
3．積極推進(jìn)“推優(yōu)入黨”。為發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團(tuán)委啟動了“推優(yōu)入黨”工作。四年來，先后有近30名團(tuán)員青年經(jīng)團(tuán)委推優(yōu)加入中國共產(chǎn)黨，進(jìn)一步激勵了廣大團(tuán)員青年立足崗位、嚴(yán)于律己、不斷提升。
二、狠抓思想建設(shè)，不斷提升團(tuán)員青年隊伍的整體素質(zhì)。
1．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和形式教育。組織團(tuán)員青年從公司內(nèi)。
網(wǎng)下載學(xué)習(xí)資料，通過支部會議、班組會議、團(tuán)青微博、qq群等途徑學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話、學(xué)習(xí)朱永芃總經(jīng)理《求是》署名文章和《人民日報》的專訪、學(xué)習(xí)十八大精神及反腐倡廉宣傳教育活動資料，開展青年思想調(diào)研活動，及時了解團(tuán)員青年思想狀況，并參加省公司青工思想調(diào)研座談會。同時組織廣大團(tuán)員青年開展座談和討論，開展了共青團(tuán)成立90周年論文征集，創(chuàng)先爭優(yōu)論文征集等活動，組織了“學(xué)習(xí)十八大，奉獻(xiàn)在崗位”演講比賽。引導(dǎo)團(tuán)員對各項活動進(jìn)行總結(jié)撰寫。
心得體會。
通過理論學(xué)習(xí)和形勢教育，提升團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)和幫助團(tuán)員青年認(rèn)清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責(zé)任意識和競爭意識，引導(dǎo)團(tuán)員青年將個人的成長進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，增強(qiáng)主人翁精神和使命感。
2．加強(qiáng)文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織各。
團(tuán)支部利用午休時間、學(xué)習(xí)班時間開展團(tuán)青讀書活動；在內(nèi)網(wǎng)平臺設(shè)置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發(fā)團(tuán)員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態(tài)度去影響帶動團(tuán)員青年。2010年，在集團(tuán)公司開展的“贈書促學(xué)”演講比賽中，于丹獲得一等獎。2012年在集團(tuán)公司開展的“我與國電共成長”及企業(yè)文化故事征集活動中，團(tuán)員積極發(fā)揮創(chuàng)作靈感，多篇文章被公司推選到集團(tuán)公司“一網(wǎng)一刊一報”。用實際行動感受集團(tuán)公司“家園舞臺夢”的文化精神。
3．加強(qiáng)先進(jìn)事跡的鼓舞引領(lǐng)。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)桿，堅。
持開展優(yōu)秀共青團(tuán)員和團(tuán)干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。2010年，先后有8名共青團(tuán)員被集團(tuán)公司和蚌埠團(tuán)市委評為優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干；公司副總經(jīng)理唐堅在2009年被評為蚌埠市十大杰出青年。2011年，今年五四青年節(jié)前夕，公司共表彰了6名團(tuán)員青年，授予兩支基層團(tuán)支部“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號；共有3名團(tuán)員青年受到了集團(tuán)、省、市團(tuán)組織的表彰獎勵；組織運(yùn)行三值、運(yùn)行四值創(chuàng)建市級青年文明號，并積極開展“城鄉(xiāng)共建”創(chuàng)建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號；2012年6名團(tuán)員青年被公司團(tuán)委授予優(yōu)秀共青團(tuán)員榮譽(yù)稱號，授予兩支基層團(tuán)支部“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號；共有4名團(tuán)員青年受到了集團(tuán)、省、市團(tuán)組織的表彰獎勵；組織各團(tuán)支部參與創(chuàng)建市級青年文明號。
4．加強(qiáng)使命責(zé)任的意識培養(yǎng)。公司團(tuán)委通過開展各種形式的主題團(tuán)日活動培養(yǎng)團(tuán)員青年的責(zé)任感、使命感。2010年，2010年五四青年節(jié)，公司組織全體團(tuán)員集體收看了集團(tuán)公司舉辦的首屆“共享成長共創(chuàng)未來”青年成長成才論壇。2011年，組織團(tuán)員開展“和諧蚌埠青春的責(zé)任”青年植樹活動、在公司廠區(qū)開展“筑鳥巢建家園”主題團(tuán)日活動；組織百余名團(tuán)員青年開展拓展訓(xùn)練月活動，分批次進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練、真人cs野戰(zhàn)大賽。2012年公司團(tuán)委組織各團(tuán)支部利用支部會議、學(xué)習(xí)班等開展“學(xué)雷鋒亮承諾”大討論活動，各支部組織團(tuán)員青年集中學(xué)習(xí)雷鋒精神。開展“五四”紀(jì)念活動及“學(xué)雷鋒提技能保目標(biāo)”學(xué)雷鋒活動月活動，加強(qiáng)國電蚌埠公司青年團(tuán)員的思想政治教育引導(dǎo)，弘揚(yáng)“五四”精神，深化革命傳統(tǒng)教育。
三、
創(chuàng)新活動載體，不斷引領(lǐng)團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展中成長成才。
1．各類勞動競賽中奮勇當(dāng)先。2011年，在公司#2機(jī)“保安全、保質(zhì)量，控進(jìn)度、控費用”a修勞動競賽、“大干二季度，為實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)打基礎(chǔ)，為建黨90周年獻(xiàn)禮”勞動競賽及“學(xué)蘇龍、增效益、比貢獻(xiàn)”迎峰度夏、迎峰度冬等活動中，公司團(tuán)員青年始終奮勇當(dāng)先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務(wù)，并提前31天完成了年初發(fā)電任務(wù)目標(biāo)。在各種競賽中，共有6名團(tuán)員青年受到公司表彰獎勵。2012年，在公司#1機(jī)“五比五賽爭一流，安全高效促發(fā)展”b修勞動競賽、“我為蚌電做貢獻(xiàn)”、“大干三季度”等勞動競賽及“搶發(fā)電、控成本、強(qiáng)管理”迎峰度夏等活動中，公司團(tuán)員青年始終奮勇當(dāng)先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務(wù)，并提前31天完成了年初發(fā)電任務(wù)目標(biāo)。在各種競賽中，共有6名團(tuán)員青年受到公司表彰獎勵。
二、三等獎，李志鵬將代表省公司參加集團(tuán)公司班組長競賽。在公司首屆仿真機(jī)技術(shù)比武競賽中，5名青工分別獲得一二三獎；在熱控專業(yè)技術(shù)比武比賽中，李凱獲個人第一名。聯(lián)合人力資源部開展以“學(xué)習(xí)、成長、分享”為主題的運(yùn)行技能分析競賽，9名團(tuán)青選手脫穎而出，分獲一、二、三等獎。
3．挖潛增效中屢立新功。在公司各項挖潛增效、節(jié)能。
降耗工作中，團(tuán)員青年始終發(fā)揮著聰明才智，走在創(chuàng)新發(fā)展的最前沿。在公司qc創(chuàng)建活動中，廣泛發(fā)動團(tuán)員青年開展qc小組課題研究活動，2011年共收錄qc重點項目15個。在省公司qc成果發(fā)布會上，公司運(yùn)行二值團(tuán)支部推薦的qc成果《降低#1機(jī)凝汽器端差》獲得安徽公司qc成果發(fā)布會第一名。在機(jī)組小指標(biāo)競賽和月度合理化建議征集活動中，團(tuán)員青年始終作為主力軍發(fā)揮著青年骨干的作用。2012年共收錄qc重點項目15個。在今年4月份中國電力建設(shè)優(yōu)秀qc小組成果發(fā)布會上，公司劉鵬韜代表運(yùn)行部一值qc小組發(fā)布的《降低#2爐爐渣含碳量》被評委會推薦為一等獎，周勇、王升佳、賈本康分別代表各自qc小組發(fā)布的《降低#2爐排煙溫度、《降低電除塵電場的投運(yùn)率》、《降低石子煤抽板閥故障率》被評委會推薦為二等獎。2012年，運(yùn)行一值榮獲“電力行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。
四、搭建活動舞臺，不斷塑造和展示蚌電團(tuán)青風(fēng)采。
1．拓展團(tuán)青文體活動陣地。堅持以“健康工程”為載體，努力從“硬件”和“軟件”上拓展青年文化體育活動“陣地”。為單身公寓配置專業(yè)乒乓球臺，在公司設(shè)置健身中心，大力開展文體活動。2010年，開展“保世博迎大修”籃球賽，并開展各種戶外拓展活動。2011年，組織開展迎新年足球賽，先后組織團(tuán)青參加了“運(yùn)行杯”籃球賽”、“創(chuàng)先爭優(yōu)杯”羽毛球賽。組織團(tuán)員青年參加2012年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二屆全民健身羽毛球大賽，由團(tuán)委選送的羽毛球選手入圍決賽，并獲得季軍。組織團(tuán)員青年參加公司“跑進(jìn)春天”第二屆全員越野跑比賽，所有參賽隊員均跑到了終點，體現(xiàn)了蚌電青年堅持不懈、勇于拼搏的優(yōu)秀品質(zhì)。同時積極開拓新媒體，借助新媒體引導(dǎo)團(tuán)結(jié)青年，引導(dǎo)青年，在內(nèi)網(wǎng)中開辟青年園地，建立團(tuán)委qq，開通團(tuán)委微博。
2．開展團(tuán)員主題實踐活動。組建青年志愿者服務(wù)隊，開展各項志愿活動，開展“青春風(fēng)采志愿行，國電青年在情動”學(xué)雷鋒等活動，積極組織團(tuán)員參加團(tuán)市委組織的“保護(hù)母親河”植樹活動。公司團(tuán)委組織開展了“學(xué)雷鋒提技能保標(biāo)”學(xué)雷鋒活動月活動，主題團(tuán)日活動，活動包括機(jī)組小指標(biāo)競賽、書面訪談、支部座談會等活動，團(tuán)委還組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“我為轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)”，“管理提升，青年先行”等主題題實踐活動。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，團(tuán)員青年如何創(chuàng)先爭優(yōu)來開展，有效促進(jìn)了團(tuán)員青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的推動作用。
3．組織集體趣味、出游活動。由于各生產(chǎn)上各團(tuán)支部作息時間不同，團(tuán)委鼓勵各支部自行組織開展支部團(tuán)員活動。今年以來，公司先后有三個團(tuán)支部利用休息時間，組織開展了爬山、摘草莓比賽、“楓葉行動”等活動，這些活動不僅提高了團(tuán)員青年的身體素質(zhì)，豐富了運(yùn)行人員的業(yè)余生活，同時凝聚了團(tuán)隊合作精神，充分展現(xiàn)了蚌電員工積極向上、樂于挑戰(zhàn)的品質(zhì)。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇二
201x年上半年，是xx公司共青團(tuán)組織適應(yīng)新形勢、新要求，完善共青團(tuán)工作新機(jī)制的半年;是公司團(tuán)組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的半年。xx公司共青團(tuán)組織以團(tuán)的服務(wù)精神為指導(dǎo)，在公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體團(tuán)員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，立足崗位，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將201x年上半年的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想引導(dǎo)，樹立正確價值觀。
1、以集團(tuán)公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團(tuán)員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團(tuán)青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團(tuán)員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚(yáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進(jìn)人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚(yáng)的“xxx愛心團(tuán)隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團(tuán)員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進(jìn)”為主基調(diào)，全面開展“團(tuán)干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團(tuán)干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進(jìn)”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團(tuán)員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團(tuán)員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團(tuán)青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機(jī)，公司各級團(tuán)委組建“郭明義愛心團(tuán)隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻(xiàn)血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團(tuán)委專門做出安排和部署，組織各級團(tuán)組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進(jìn)新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進(jìn)對企業(yè)了解，使團(tuán)組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團(tuán)建強(qiáng)基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團(tuán)委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團(tuán)七公司第一次代表大會，并進(jìn)行了換屆選舉。進(jìn)一步明確了公司各級團(tuán)干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強(qiáng)化團(tuán)干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團(tuán)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團(tuán)工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團(tuán)建，建立與團(tuán)員青年思想的橋梁，擴(kuò)大公司共青團(tuán)工作的影響力。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇三
況制定如下計劃：
一、繼續(xù)深化青年突擊隊員思想教育工作，正確引導(dǎo)。
目前團(tuán)員青年33人，均是大中專以上學(xué)歷，是一支知識化、專業(yè)化、年輕化主力隊伍。三分部青年突擊隊自成立以來，一直秉承集團(tuán)公司“我在企業(yè)有責(zé)任”主題活動的精神，本著“安全保工期，質(zhì)量保信譽(yù)，管理保效益”的施工指導(dǎo)思想，以高度的責(zé)任感，精干的技術(shù)力量，飽滿的熱情和充足的干勁積極投身到__鐵路建設(shè)之中，艱苦努力，發(fā)揮突擊帶頭作用，在開展科技攻關(guān)，加快施工進(jìn)度，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量，注重安全文明施工等方面取得良好的成效。
三分部負(fù)責(zé)承建__鐵路老石山隧道，隧道全長8075米，為一級風(fēng)險隧道，該隧道既有軟弱地基加固的高壓旋噴樁，也有邊坡滑坡體防護(hù)的預(yù)加固樁及抗滑樁，工程難點多，地質(zhì)狀況異常復(fù)雜，技術(shù)含量大等特點，青年突擊隊的團(tuán)員青年必須具有超前的大局意識，大力開展科技攻關(guān)和文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。針對遇到的施工技術(shù)問題，提前進(jìn)行施工組織設(shè)計、施工方案審定、圖紙會審及技術(shù)交底;在技術(shù)方案優(yōu)化上，綜合考慮施工現(xiàn)場實際情況，積極探索，深入研究，力求做到科學(xué)、有序、省時、省力。。在主體工程施工中，突擊隊員們堅守在工地，及時掌握工程進(jìn)度、對安全質(zhì)量實時監(jiān)控，并協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，力求高速、高質(zhì)量完成各項施工任務(wù)。
二、加大安全投入力度。
安全無小事。安全質(zhì)量工作，是施工的重中之重，必須認(rèn)真做實做細(xì)。為了加強(qiáng)工程的安全質(zhì)量管理，選拔責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)扎實的同志負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全工作，各種標(biāo)識標(biāo)牌規(guī)范醒目，做到警鐘長鳴。在文明施工工作方面，更是下大功夫，加大力度，安排專人負(fù)責(zé)，做到責(zé)任到人。
三、強(qiáng)化質(zhì)量意識。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，創(chuàng)造優(yōu)良的工程質(zhì)量，是企業(yè)對我們提出的根本要求，更是我們在實際工作中的具體體現(xiàn)。因此，隊員們圍繞著工作重心，認(rèn)真落實“安全求發(fā)展，質(zhì)量創(chuàng)信譽(yù)”的方針，以預(yù)控為主，蓮~山課件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對工程質(zhì)量始終堅持精益求精，從不放過一點質(zhì)量隱患，在抗滑樁防護(hù)工程施工中，在認(rèn)真研究了該地段地質(zhì)狀況后，現(xiàn)場技術(shù)人員進(jìn)行該類地質(zhì)條件的學(xué)習(xí)，對可能出現(xiàn)的不良狀況做到預(yù)先有準(zhǔn)備，遇事不慌亂，并始終堅持__公司“五個一”中“一把尺”嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，決不能讓質(zhì)量問題從自己手中放過。同時，還制定了相應(yīng)的預(yù)防措施，建立了質(zhì)量保證體系，落實自檢、專檢制度，確保本工程項目質(zhì)量管理有序進(jìn)行，使工程質(zhì)量一直處在受控狀態(tài)，質(zhì)量合格率100%。
四、奉獻(xiàn)求實、銳意進(jìn)取。
面對工期緊，任務(wù)重的嚴(yán)峻態(tài)勢，分部所有團(tuán)員青年負(fù)起急工程之所急，想工程之所想，在分部的組織下，黨團(tuán)干部跟班作業(yè)，以高度的政治責(zé)任感，帶動團(tuán)員青年的積極性，積極投入到施工建設(shè)大潮中。
五、提倡節(jié)約、反對浪費，從我做起。
通過宣傳的方式讓每一個團(tuán)員青年從意識上思想上清醒的認(rèn)識到節(jié)約的重大意義，讓每一名施工現(xiàn)場的人都要有節(jié)約理念，團(tuán)員青年更為重要，一個合理的建議，優(yōu)化方案。
六、努力爭創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)委”
事先超前考慮、預(yù)定方案;事中實時監(jiān)控、及時解決;事后處處總結(jié)、提高認(rèn)識，精心策劃，科學(xué)組織，嚴(yán)格管理。老石山隧道開工以來，工作有序進(jìn)行，工作面層層打開，逐步完成局指揮部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，為加快后續(xù)隧道施工鉚足了干勁、奠定了基礎(chǔ)，為打造群眾滿意的放心工程、精品工程、模范工程，通過我們的不懈努力創(chuàng)造了良好的開局。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇四
1、繼續(xù)以重要紀(jì)念日，重大活動為契機(jī)，深入開展樹立社會主義核心價值體系、國情企情教育活動。
2、深入開展調(diào)研工作，撰寫青年工作論文和調(diào)研報告。
3、進(jìn)一步完善基層團(tuán)組織工作體系。
4、評選表彰“青年文明號”和“青年崗位能手”和“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”和“優(yōu)秀團(tuán)干部”。
5、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè),積極開展集團(tuán)和局團(tuán)委舉辦的主題教育實踐活動。
6、再接再厲，積極開展“爭創(chuàng)青年文明號，爭當(dāng)青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動。
7、聯(lián)合其他部門積極開展為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策、“五小”科技攻關(guān)、技能比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動。
8、聯(lián)絡(luò)本地區(qū)共青團(tuán)委、企業(yè)，開展青年志愿者等活動，積極協(xié)助企業(yè)履行社會責(zé)任。
9、積極開展適合青年特點的文化娛樂活動。
10、及時將組織信息報送上級單位。
11、爭取公司項目所屬當(dāng)?shù)氐男侣劽襟w上發(fā)布青年工作信息.
12、完善團(tuán)員檔案和團(tuán)組織機(jī)構(gòu)臺賬，完善團(tuán)費收支記錄，團(tuán)委活動檔案。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇五
20xx年，安仁一中團(tuán)委在學(xué)校黨委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，突出思想教育，充分用活動文化和豐富的教育資源，以慶祝建黨90周年和建校70周年為契機(jī)，在繼往開來、求真務(wù)實的基礎(chǔ)上，立足青年學(xué)生終身發(fā)展，立足團(tuán)組織的先進(jìn)性，積極有效地開展各項工作?，F(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：
一、主要工作回顧。
一、強(qiáng)化了組織建設(shè)。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。20xx年3月20日，以召開共青團(tuán)安仁一中第八次團(tuán)代會為契機(jī)，選舉產(chǎn)生了以何湘華同志為團(tuán)委書記、黃芳為副書記的新的一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。20xx年下學(xué)期，為了進(jìn)一步明確工作責(zé)任，發(fā)揮工作效能，校團(tuán)委創(chuàng)新基層組織，健全工作機(jī)構(gòu)，設(shè)立了宣組部(唐華任部長)、體藝部(劉敏華任部長)、社團(tuán)部(鐘芳任部長)、辦公室(李娜任主任)以及青年志愿服務(wù)站(李警任站長)等工作部門。同時，根據(jù)學(xué)校特點，在各年級設(shè)立年級團(tuán)總支，每一個團(tuán)總支配備好團(tuán)總支處的書記、副書記，宣傳委員、組織委員。為了進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)的工作活力，20xx年10月，團(tuán)委還增選了年輕教師鐘芳同志為校團(tuán)委委員并擔(dān)任社團(tuán)部部長。由于組織保障有力，目前安仁一中團(tuán)的工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢，受到了學(xué)校師生的極大關(guān)注和贊揚(yáng)。
二、強(qiáng)化了活動管理。努力搭建青年工作的活動載體，充分發(fā)揮團(tuán)的先進(jìn)性作用，讓學(xué)生在活動文化中，觸摸時代的脈搏，培養(yǎng)綜合素質(zhì)。具體表現(xiàn)如下：
一是加強(qiáng)了團(tuán)的日常工作。按學(xué)期及時整理了團(tuán)務(wù)工作。對團(tuán)員人數(shù)及時進(jìn)行摸底，截止到xx月份，我校共有團(tuán)員2500人，積極吸收要求進(jìn)步的學(xué)生加入共青團(tuán)組織，截止到目前，今年共有460名學(xué)生加入了共青團(tuán)組織。
二是開展了系列推優(yōu)工作。充分發(fā)揮學(xué)校青年團(tuán)校和青年黨校的作用，通過各班級團(tuán)支部、各年級團(tuán)總支的層層推薦，先后兩次共有460人參加了第16期和第17期青年團(tuán)校的培訓(xùn)，另有段一帥等20位同學(xué)參加了學(xué)校青年黨校和縣委黨校的學(xué)習(xí)。在推優(yōu)入黨方面，今年7月共推薦了譚晨等22位同學(xué)光榮地加入了中國共產(chǎn)黨黨組織。今年x月，推薦的高二352班張怡慧同學(xué)，高二353班譚文帥同學(xué)、高一366班劉鈺鋒同學(xué)等分別被評為“省優(yōu)秀團(tuán)員”、“市優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號。另，每學(xué)期評還舉行了校級優(yōu)秀團(tuán)員和“先進(jìn)團(tuán)支部”的評選活動。
三是實施了社團(tuán)系列工作。月份，成立了“演講與播音主持社團(tuán)”、“對聯(lián)與書法社團(tuán)”以及“新聞與寫作社團(tuán)”等三個社團(tuán)。通過挖掘?qū)W校資源，目前這三個社團(tuán)所開展的工作得到了校友王林波先生的贊助。目前，三個社團(tuán)工作運(yùn)行良好，收到了較好的效果。11月6日、11月20日，校團(tuán)委還分別邀請了縣電視臺主播何明和縣教育局張云箏等校外人士到學(xué)校為社團(tuán)成員講學(xué)。xx月17日，演講與播音主持社團(tuán)成功舉行了20xx年安仁一中元旦晚會主持人選拔賽總決賽。目前，學(xué)?！靶@之聲”廣播站的工作在團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，工作有聲有色。通過創(chuàng)新，其節(jié)目開辟了每天早飯后的《新聞和報紙章要》欄目、每周星期一的《每周評論》欄目、每周星期二的《英語天地》欄目、每周星期三的《音樂驛站》欄目、每周星期四的《子午書簡》欄目、每周星期五的《經(jīng)典欣賞》欄目以及每周星期六的《一周要聞》欄目。
四是開展了主題教育活動。x月份，為慶祝校慶70周年，在廣大團(tuán)員中發(fā)出了關(guān)于“開展發(fā)揚(yáng)拼搏精神為校慶70周年獻(xiàn)禮活動的倡議書”;5月21日成功舉行了以“感恩”為主題的校園歌手大賽(校園第六屆歌手大賽);8月，配合高三年級組，開展了高三學(xué)生“走進(jìn)工廠，走進(jìn)高?！钡氖罴偕鐣嵺`活動;11月27日，為了緬懷革命先烈，暢談學(xué)子豪情，組織20xx屆高三建黨極分子中前往烈士公園進(jìn)行有關(guān)瞻仰和座談會，開展了校慶獻(xiàn)禮“三問”活動;月2日，為學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，配合黨委組織xx00名師生聆聽了“郴州市道德模范基層巡講團(tuán)”在安仁舉行的首場報告會，以實際行動學(xué)習(xí)道德模范;xx月6日，在全校團(tuán)員青年中開展創(chuàng)先爭優(yōu)“有話對你說，學(xué)習(xí)唐修國”征文活動;xx月9日成功舉行了“湘和學(xué)子杯”紀(jì)念“一二·九”運(yùn)動演講比賽，等等。
五是開展了青年志愿服務(wù)活動。自2月23日校團(tuán)委發(fā)出《在全校廣大團(tuán)員中廣泛開展青年志愿服務(wù)活動的通知》以來，全校學(xué)生主動報名參加“行為規(guī)范監(jiān)督崗”“校園文明監(jiān)督崗”“校園禮儀”“校園巡邏”“食堂文明監(jiān)督崗”“大型賽事”“運(yùn)動會安保”“關(guān)愛農(nóng)民工子女服務(wù)崗”“愛老金暉行動”等服務(wù)項目的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到439人。
3月5日青年志愿者日，開展了系列志愿服務(wù)活動，如清理校園垃圾死角，啟動各種校園文明監(jiān)督崗(學(xué)生公寓、生活服務(wù)大樓、學(xué)校南校門等)，到縣城鳳崗路、五一南路、七一西路等街頭清掃紙屑、果皮，等等。6月份，高三學(xué)生入黨積極分子與肄業(yè)班部分農(nóng)民工子女結(jié)成對子，開展“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)崗”活動。9月25日，舉行了安仁一中70周年校慶志愿服務(wù)活動啟動儀式，10月4日，組織300名學(xué)生志愿者參與校慶的各項活動，志愿者們在導(dǎo)引隊、花環(huán)隊、小記者、講解組、迎賓組、愛心受理組、餐廳組、咨詢組、車輛組、搬卸組等志愿服務(wù)崗位的志愿服務(wù)工作中，表現(xiàn)突出，成績顯著，涌現(xiàn)了351班、374班、386班等先進(jìn)集體以及周婧菲等107名先進(jìn)個人，確保校慶工作取得了圓滿成功。
六是開展了愛心捐助與支助活動。共組織了兩次募捐活動。6月份，組織學(xué)生參與了以“圓夢紅土地，一日捐”為主題的募捐活動，學(xué)生共捐出3986元。10月份，組織學(xué)生參與了以“我與校慶，愛心傳遞”為主題的募捐活動，學(xué)生共捐出一萬余元。
在支助學(xué)生方面，校團(tuán)委牽線搭橋，在縣團(tuán)委的大力支持下，先后在希望工程、德清基金、芙蓉學(xué)子、王老吉學(xué)子、華溪學(xué)子、青年基金會零散支助助學(xué)項目、郴州消防助學(xué)基金·首屆消防助學(xué)行動、圓夢紅土地等支助貧困學(xué)生項目中，共有32名同學(xué)受到了支助，累計金額近5萬元。
三、強(qiáng)化了工作創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展。為了更好地貫徹團(tuán)委“引導(dǎo)青年、組織青年、服務(wù)青年”的工作目標(biāo)，校團(tuán)委積極謀略，打開工作思路，為新時期團(tuán)的工作注入了不少新鮮的活力，贏得了社會和師生的好評。縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦以“縣一中團(tuán)委工作著眼‘創(chuàng)新’”為題在其工作簡報上予以介紹。具體表現(xiàn)如下：
一是充分發(fā)揮學(xué)?；ヂ?lián)網(wǎng)的作用，創(chuàng)設(shè)qq群(已設(shè)安仁一中學(xué)生黨員qq群)，增強(qiáng)團(tuán)組織的號召力和凝聚力。
二是建立工作長效機(jī)制。定期開展“校園歌手大賽”(5月份)、主題演講賽(10月、月)等，積極豐富青年學(xué)生的文化娛樂活動，全面鍛煉學(xué)生的綜合發(fā)展能力。
三是積極爭取資金，為學(xué)校社團(tuán)正常開展保駕護(hù)航。鑒于社團(tuán)活動開展所耗費的人力物力財力較大，尤其是活動時間都是在周末，目前我們已經(jīng)爭取了部分資金，同時，團(tuán)委向?qū)W校還提出了要建立年度社團(tuán)基金制度的設(shè)想。
四是緊密結(jié)合學(xué)校教書育人這一工作中心，開展有益活動。如配合高校自主招生考試以及考慮學(xué)生終身發(fā)展的需要，團(tuán)委的很多工作都始終立足于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，如開展會說(演講)、會寫(寫作)、會思考(辯論)等系列活動，就是從培養(yǎng)學(xué)生能力的角度設(shè)計的。
五是學(xué)會組織創(chuàng)新。努力搭建各種活動平臺。為了調(diào)動全體團(tuán)干部的工作的主動性和積極性，團(tuán)委內(nèi)部機(jī)構(gòu)按崗設(shè)人，以促進(jìn)團(tuán)委向更健康更高速的工作目標(biāo)發(fā)展，確保學(xué)校團(tuán)的工作永葆生機(jī)與活力。
二、今后工作設(shè)想。
在過去的一年里，團(tuán)的工作取得了長足發(fā)展，但也存在一些不足。如在制度建設(shè)方面還要邁出一大步，以適應(yīng)新時期的工作需要。展望20xx年，我們除了繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固已有的成績基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步腳踏實地與改革創(chuàng)新。20xx年主要工作設(shè)想如下：
一是繼續(xù)加強(qiáng)與學(xué)校其它部門的配合，建立健全有關(guān)工作的評價機(jī)制。
二是繼續(xù)加大社團(tuán)工作的力度。要站在新課程改革與培養(yǎng)學(xué)生終身發(fā)展的高度，努力把社團(tuán)工作開展得更好。
三是結(jié)合學(xué)校青年多的特點，大膽開展喜聞樂見的活動。如可以利用星期天下午四點在校園廣場上搞一些“激越青春，大家唱”這一類的文化娛樂活動，此活動也可以按年級或者按班為主體進(jìn)行。四是加強(qiáng)青年教師的思想工作。如可以舉行座談會、鄉(xiāng)村考察等活動。五是做好各種創(chuàng)建工作，爭取申報“全國共青團(tuán)五四紅旗單位”，努力推動學(xué)校團(tuán)的工作步入新的臺階。
總之，一年以來，校團(tuán)委工作取得了成績，但是我們也必須正視工作中的不足。相信，20xx年，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級團(tuán)委的關(guān)心與支持下，安仁一中團(tuán)委工作一定會取得新的更大的成績。
二是開展了系列推優(yōu)工作。充分發(fā)揮學(xué)校青年團(tuán)校和青年黨校的作用，通過各班級團(tuán)支部、各年級團(tuán)總支的層層推薦，先后兩次共有460人參加了第16期和第17期青年團(tuán)校的培訓(xùn)，另有段一帥等20位同學(xué)參加了學(xué)校青年黨校和縣委黨校的學(xué)習(xí)。在推優(yōu)入黨方面，今年7月共推薦了譚晨等22位同學(xué)光榮地加入了中國共產(chǎn)黨黨組織。今年x月，推薦的高二352班張怡慧同學(xué)，高二353班譚文帥同學(xué)、高一366班劉鈺鋒同學(xué)等分別被評為“省優(yōu)秀團(tuán)員”、“市優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號。另，每學(xué)期評還舉行了校級優(yōu)秀團(tuán)員和“先進(jìn)團(tuán)支部”的評選活動。
三是實施了社團(tuán)系列工作。月份，成立了“演講與播音主持社團(tuán)”、“對聯(lián)與書法社團(tuán)”以及“新聞與寫作社團(tuán)”等三個社團(tuán)。通過挖掘?qū)W校資源，目前這三個社團(tuán)所開展的工作得到了校友王林波先生的贊助。目前，三個社團(tuán)工作運(yùn)行良好，收到了較好的效果。11月6日、11月20日，校團(tuán)委還分別邀請了縣電視臺主播何明和縣教育局張云箏等校外人士到學(xué)校為社團(tuán)成員講學(xué)。xx月17日，演講與播音主持社團(tuán)成功舉行了20xx年安仁一中元旦晚會主持人選拔賽總決賽。目前，學(xué)?！靶@之聲”廣播站的工作在團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，工作有聲有色。通過創(chuàng)新，其節(jié)目開辟了每天早飯后的《新聞和報紙章要》欄目、每周星期一的《每周評論》欄目、每周星期二的《英語天地》欄目、每周星期三的《音樂驛站》欄目、每周星期四的《子午書簡》欄目、每周星期五的《經(jīng)典欣賞》欄目以及每周星期六的《一周要聞》欄目。
四是開展了主題教育活動。x月份，為慶祝校慶70周年，在廣大團(tuán)員中發(fā)出了關(guān)于“開展發(fā)揚(yáng)拼搏精神為校慶70周年獻(xiàn)禮活動的倡議書”;5月21日成功舉行了以“感恩”為主題的校園歌手大賽(校園第六屆歌手大賽);8月，配合高三年級組，開展了高三學(xué)生“走進(jìn)工廠，走進(jìn)高校”的暑假社會實踐活動;11月27日，為了緬懷革命先烈，暢談學(xué)子豪情，組織20xx屆高三建黨極分子中前往烈士公園進(jìn)行有關(guān)瞻仰和座談會，開展了校慶獻(xiàn)禮“三問”活動;月2日，為學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，配合黨委組織xx00名師生聆聽了“郴州市道德模范基層巡講團(tuán)”在安仁舉行的首場報告會，以實際行動學(xué)習(xí)道德模范;xx月6日，在全校團(tuán)員青年中開展創(chuàng)先爭優(yōu)“有話對你說，學(xué)習(xí)唐修國”征文活動;xx月9日成功舉行了“湘和學(xué)子杯”紀(jì)念“一二·九”運(yùn)動演講比賽，等等。
五是開展了青年志愿服務(wù)活動。自2月23日校團(tuán)委發(fā)出《在全校廣大團(tuán)員中廣泛開展青年志愿服務(wù)活動的通知》以來，全校學(xué)生主動報名參加“行為規(guī)范監(jiān)督崗”“校園文明監(jiān)督崗”“校園禮儀”“校園巡邏”“食堂文明監(jiān)督崗”“大型賽事”“運(yùn)動會安?！薄瓣P(guān)愛農(nóng)民工子女服務(wù)崗”“愛老金暉行動”等服務(wù)項目的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到439人。
3月5日青年志愿者日，開展了系列志愿服務(wù)活動，如清理校園垃圾死角，啟動各種校園文明監(jiān)督崗(學(xué)生公寓、生活服務(wù)大樓、學(xué)校南校門等)，到縣城鳳崗路、五一南路、七一西路等街頭清掃紙屑、果皮，等等。6月份，高三學(xué)生入黨積極分子與肄業(yè)班部分農(nóng)民工子女結(jié)成對子，開展“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)崗”活動。9月25日，舉行了安仁一中70周年校慶志愿服務(wù)活動啟動儀式，10月4日，組織300名學(xué)生志愿者參與校慶的各項活動，志愿者們在導(dǎo)引隊、花環(huán)隊、小記者、講解組、迎賓組、愛心受理組、餐廳組、咨詢組、車輛組、搬卸組等志愿服務(wù)崗位的志愿服務(wù)工作中，表現(xiàn)突出，成績顯著，涌現(xiàn)了351班、374班、386班等先進(jìn)集體以及周婧菲等107名先進(jìn)個人，確保校慶工作取得了圓滿成功。
六是開展了愛心捐助與支助活動。共組織了兩次募捐活動。6月份，組織學(xué)生參與了以“圓夢紅土地，一日捐”為主題的募捐活動，學(xué)生共捐出3986元。10月份，組織學(xué)生參與了以“我與校慶，愛心傳遞”為主題的募捐活動，學(xué)生共捐出一萬余元。
在支助學(xué)生方面，校團(tuán)委牽線搭橋，在縣團(tuán)委的大力支持下，先后在希望工程、德清基金、芙蓉學(xué)子、王老吉學(xué)子、華溪學(xué)子、青年基金會零散支助助學(xué)項目、郴州消防助學(xué)基金·首屆消防助學(xué)行動、圓夢紅土地等支助貧困學(xué)生項目中，共有32名同學(xué)受到了支助，累計金額近5萬元。
三、強(qiáng)化了工作創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展。為了更好地貫徹團(tuán)委“引導(dǎo)青年、組織青年、服務(wù)青年”的工作目標(biāo)，校團(tuán)委積極謀略，打開工作思路，為新時期團(tuán)的工作注入了不少新鮮的活力，贏得了社會和師生的好評?？h創(chuàng)先爭優(yōu)辦以“縣一中團(tuán)委工作著眼‘創(chuàng)新’”為題在其工作簡報上予以介紹。具體表現(xiàn)如下：
一是充分發(fā)揮學(xué)?；ヂ?lián)網(wǎng)的作用，創(chuàng)設(shè)qq群(已設(shè)安仁一中學(xué)生黨員qq群)，增強(qiáng)團(tuán)組織的號召力和凝聚力。
二是建立工作長效機(jī)制。定期開展“校園歌手大賽”(5月份)、主題演講賽(10月、月)等，積極豐富青年學(xué)生的文化娛樂活動，全面鍛煉學(xué)生的綜合發(fā)展能力。
三是積極爭取資金，為學(xué)校社團(tuán)正常開展保駕護(hù)航。鑒于社團(tuán)活動開展所耗費的人力物力財力較大，尤其是活動時間都是在周末，目前我們已經(jīng)爭取了部分資金，同時，團(tuán)委向?qū)W校還提出了要建立年度社團(tuán)基金制度的設(shè)想。
四是緊密結(jié)合學(xué)校教書育人這一工作中心，開展有益活動。如配合高校自主招生考試以及考慮學(xué)生終身發(fā)展的需要，團(tuán)委的很多工作都始終立足于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，如開展會說(演講)、會寫(寫作)、會思考(辯論)等系列活動，就是從培養(yǎng)學(xué)生能力的角度設(shè)計的。
五是學(xué)會組織創(chuàng)新。努力搭建各種活動平臺。為了調(diào)動全體團(tuán)干部的工作的主動性和積極性，團(tuán)委內(nèi)部機(jī)構(gòu)按崗設(shè)人，以促進(jìn)團(tuán)委向更健康更高速的工作目標(biāo)發(fā)展，確保學(xué)校團(tuán)的工作永葆生機(jī)與活力。
在過去的一年里，團(tuán)的工作取得了長足發(fā)展，但也存在一些不足。如在制度建設(shè)方面還要邁出一大步，以適應(yīng)新時期的工作需要。展望20xx年，我們除了繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固已有的成績基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步腳踏實地與改革創(chuàng)新。20xx年主要工作設(shè)想如下：
一是繼續(xù)加強(qiáng)與學(xué)校其它部門的配合，建立健全有關(guān)工作的評價機(jī)制。
二是繼續(xù)加大社團(tuán)工作的力度。要站在新課程改革與培養(yǎng)學(xué)生終身發(fā)展的高度，努力把社團(tuán)工作開展得更好。
三是結(jié)合學(xué)校青年多的特點，大膽開展喜聞樂見的活動。如可以利用星期天下午四點在校園廣場上搞一些“激越青春，大家唱”這一類的文化娛樂活動，此活動也可以按年級或者按班為主體進(jìn)行。四是加強(qiáng)青年教師的思想工作。如可以舉行座談會、鄉(xiāng)村考察等活動。五是做好各種創(chuàng)建工作，爭取申報“全國共青團(tuán)五四紅旗單位”，努力推動學(xué)校團(tuán)的工作步入新的臺階。
總之，一年以來，校團(tuán)委工作取得了成績，但是我們也必須正視工作中的不足。相信，20xx年，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級團(tuán)委的關(guān)心與支持下，安仁一中團(tuán)委工作一定會取得新的更大的成績。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇六
1、合同簽約量：16.5億元(其中海南分公司3億元);。
2、營業(yè)收入：11.5億元(含海南分公司1.5億元);。
3、上交管理費：610萬元(含海南分公司50萬元);。
4、利潤：1300萬元(含海南分公司40萬元)，利費指標(biāo)：1.82%。
(二)為完成目標(biāo)，公司將采取一下措施：
一、加大經(jīng)營開拓力度，確保全年開拓目標(biāo)的實現(xiàn)。
1、確立主攻行業(yè)方向，加大對冶金行業(yè)中的高爐、燒結(jié)、焦化等項目及有色行業(yè)的跟蹤力度。依托在建項目，做好項目開拓的就地延伸工作。
2、重點突破在國內(nèi)有大量總承包業(yè)務(wù)的設(shè)計單位。要緊密圍繞在以新鋼、湘鋼、杭鋼、酒鋼、沙鋼、中冶華天工程技術(shù)有限公司、中國恩菲工程技術(shù)有限公司、長沙有色冶金設(shè)計研究院、中冶南方工程技術(shù)有限公司等業(yè)主總包單位周圍。
3、選擇優(yōu)勢項目，分區(qū)域分行業(yè)，建立重點企業(yè)情況表。
二、優(yōu)化資源配置、改革管理體制、推進(jìn)制度創(chuàng)新。
調(diào)整勞務(wù)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化施工隊伍。有步驟、有計劃、積極穩(wěn)妥的整合一些分公司、項目部，走品牌化、專業(yè)化之路。堅持“立足市場、突出中心、精干高效、運(yùn)作有序”的原則，以優(yōu)化生產(chǎn)要素為前提實行按市場需要設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，按工作需要設(shè)立業(yè)務(wù)部門。嚴(yán)格界定公司與基層單位的職責(zé)和權(quán)利，真正形成權(quán)責(zé)明確、各負(fù)其責(zé)、運(yùn)作有序、制衡有效的組織結(jié)構(gòu)和管理體制。
三、突出項目管理、強(qiáng)化過程控制。
1、突出兩層分離和優(yōu)化組合，完善工程項目的動態(tài)管理體制。項目部實行管理層和作業(yè)層分離，實行“經(jīng)理負(fù)責(zé)、全員管理、集體承包、風(fēng)險抵押”的體制，公平公正兌現(xiàn)合同承諾的各項指標(biāo)，保證工期、質(zhì)量、安全、成本費用始終處于受控狀態(tài)。
2、抓好工程質(zhì)量，多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識。從激勵和約束兩個方面，增強(qiáng)項目創(chuàng)優(yōu)責(zé)任感和緊迫感。
3、加強(qiáng)成本管理，努力挖潛增效。強(qiáng)化項目運(yùn)作過程中的實際成本管理，挖潛內(nèi)部潛力，開源節(jié)流，降低物耗，減少非生產(chǎn)性開支，實現(xiàn)工程項目的最佳效益。
4、抓好現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保安全“零事故”目標(biāo)的實現(xiàn)。
四、加強(qiáng)資金管理、嚴(yán)格財經(jīng)制度。
加強(qiáng)財務(wù)管理，實現(xiàn)資金的集約管理，強(qiáng)化項目部各個環(huán)節(jié)資金的預(yù)算編制，對項目部的資金使用監(jiān)控到位，加大工程款的回收力度，確保項目部資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
xx年年是公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和管理機(jī)制，不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)考核，繼續(xù)深化改革、挖潛增效的關(guān)鍵之年，也是提高效率，加快發(fā)展速度，提高經(jīng)營效益，增強(qiáng)發(fā)展后勁，大力推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理和戰(zhàn)略管理，努力實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新和跨越發(fā)展的一年。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全司上下根據(jù)年初確定的工作目標(biāo)，齊心協(xié)力，做了大量的工作。截止10月底實現(xiàn)經(jīng)營開拓11.83億元，完成總產(chǎn)值5.413億元(含海南分公司)。
回顧過去的一年，公司主要做了以下幾項工作：
一、抓經(jīng)營開拓，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
至10月底，我司共參與投(議)標(biāo)148項，中標(biāo)87項，中標(biāo)率58%，完成經(jīng)營開拓11.83億元，為全年計劃開拓量的98%。其中自營項目開拓量10.56億元，占開拓總量的89%;合作項目開拓量1.28億元，占開拓總量的11%。冶金行業(yè)開拓量5.56億元，占開拓總量的47%。
一是公司班子成員身先士卒，帶領(lǐng)經(jīng)營人員走南闖北，廣泛地收集、篩選信息，精心研究和運(yùn)用投標(biāo)策略，并與政府、業(yè)主及設(shè)計院所建立和保持了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。二是實現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的就地延伸。華東分公司、湘潭分公司、安裝一分公司、安裝二分公司、房建一分公司、房建二分公司、西北分公司等均依靠自己的努力，成功地實現(xiàn)了就地開拓。三是依托冶金行業(yè)，面向市場，繼續(xù)發(fā)揮我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢，今年以來先后承接了杭鋼燒結(jié)工程、中天鋼廠1250熱軋合金卷板技改配套工程、湘鋼煉鋼vd爐工程、東方希望鋁業(yè)公司溶出及稀釋安裝蒸發(fā)站工程等項目。四是規(guī)范聯(lián)營管理，有效防范經(jīng)營風(fēng)險，把聯(lián)營合作進(jìn)一步做好做大，使其步入健康發(fā)展軌道。
二、抓企業(yè)管理，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
1、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)進(jìn)行。
公司承建的杭鋼1#高爐工程、江陰承宗1#熱鍍鋅工程、湘潭海諾電梯工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、株洲水岸春天房產(chǎn)工程等均能嚴(yán)格按合同組織施工。公司所承建的株洲市蘆淞區(qū)政府行政中心大樓工程、株洲天臺金谷1#、2#廠房工程被評為省優(yōu)質(zhì)工程獎，湘鋼新1#高爐、蘆淞區(qū)政府中心大樓外墻裝飾、株洲市體育中心體育館等三個qc小組被評為湖南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，由公司編制的高層建筑模板早拆快速支撐體系工法獲二十三冶集團(tuán)(企業(yè))級工法。
由于xx年接轉(zhuǎn)至今年的任務(wù)過少，且今年承接的任務(wù)按合同大多推遲了開工時間，致使公司上半年產(chǎn)值完成不理想，造成四季度生產(chǎn)壓力巨大。為此，在9月底，公司成立了重點項目施工調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《重點施工項目調(diào)度實施辦法》，加強(qiáng)對重點項目(杭鋼燒結(jié)工程、湘鋼工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、南京東方龍湖灣工程、嘉盛華府工程、新鋼三期技改工程)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，力爭完成集團(tuán)年初下達(dá)給公司的各項指標(biāo)。
2、人力資源管理做實做細(xì)。
一是深化內(nèi)部用工改革，理順用工管理，公開公平地開展內(nèi)外部招聘工作。在去年底對公司總部員工實行招聘制度后，今年又相繼組織對各子分公司、項目部財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘，取得了良好的效果。二是積極推進(jìn)培訓(xùn)工作，使公司對培訓(xùn)、資證的管理水平不斷上升。今年，共組織451人次參加各類培訓(xùn)、考試、取證工作。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法》，確保公司與勞動者之間依法建立和諧的勞動關(guān)系，保障公司利益，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。四是各項社會保險工作順利進(jìn)行。
3、財務(wù)管理進(jìn)一步完善。
一是進(jìn)一步健全財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)管理工作;二是加大對財務(wù)人員的培訓(xùn)力度，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平;三是根據(jù)五礦和集團(tuán)公司工作的安排，對固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步的清理;四是加大對項目成本的考核力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時跟蹤檢查、糾正;五是下大力氣構(gòu)筑融資渠道，與建行、農(nóng)行、商行、中行建立了良好的銀企關(guān)系;六是加大資金回收力度。對以前年度拖欠的工程款，本年度收回6679萬元，對原二公司破產(chǎn)清算組打包資產(chǎn)中的應(yīng)收帳款收回390萬元。由于全司上下高度重視工程款的回收，我司僅依靠集團(tuán)公司提供的1000萬元流動資金參與生產(chǎn)經(jīng)營，在加速資金周轉(zhuǎn)和提高資金使用效率上取得了較好的成績，預(yù)計全年應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率可控制在6次左右。應(yīng)收帳款總額控制在1.15億元。截止9月30日，我司共完成銷售收入4.52億元，收回資金4.42億元。
4、工程結(jié)算與審計得到加強(qiáng)。
今年，公司在結(jié)算工作上下了大力氣，共報送結(jié)算量7.18億元，其中一審、二審值為2.05億元，已審定結(jié)算值2.04億元，另有1.26億元的結(jié)算已審定但未最終簽字，還有3.83億元的結(jié)算正在待審、在審中。
通過完善項目承包責(zé)任制，抓好成本監(jiān)控，建立項目預(yù)警機(jī)制，提高經(jīng)營效益。一是對新開工的項目如杭鋼1#高爐、紫苑江岸、東方希望鋁廠、洛陽500t/a海綿鈦等工程進(jìn)行全面成本監(jiān)控，做好項目人、材、機(jī)的檢查與監(jiān)督記錄，并建立資料檔案庫。二是對新鋼三期技改工程和南京東方龍湖灣工程進(jìn)行仔細(xì)的成本分析，核定材料量和價的控制計劃，改變過去由區(qū)域公司進(jìn)行管理的傳統(tǒng)經(jīng)營模式，實現(xiàn)由公司直接管理。
同時加大了對虧損項目的經(jīng)營效益審計和對在建項目的過程審計力度，分析原因，并以此為鑒來不斷完善項目管理制度。審計部依據(jù)經(jīng)營承包合同對直屬單位履行職責(zé)情況進(jìn)行了重點審計，全年共完成了對三產(chǎn)實業(yè)公司、廣廈物業(yè)公司、項目管理公司、宏源勞務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)效益審計;完成了對內(nèi)蒙古林東工程項目、郴州分公司、酒鋼項目部、青銅峽鋁廠項目部、創(chuàng)業(yè)項目部、百河項目部、九洲項目部的審計報告;完成了對自控分公司財務(wù)情況的審計調(diào)查、山西王家大院財務(wù)往來的核實、物業(yè)公司與三產(chǎn)實業(yè)公司一季度財務(wù)收支情況以及海南分公司的調(diào)查核實報告。
根據(jù)集團(tuán)公司要求，按季度對全司各子分公司、項目部開展季度質(zhì)詢和業(yè)績考核工作，并取得明顯效果。
5、安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)竣。
在安全生產(chǎn)方面，盡管年初公司進(jìn)一步落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制，與各單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，建立健全了安全生產(chǎn)保證體系，但仍發(fā)生了杭鋼“3·19”重大生產(chǎn)安全事故，其損失是巨大的，教訓(xùn)是深刻的。之后，公司進(jìn)行了全方位的對所有在建項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、貫標(biāo)、財務(wù)大檢查，并編制了技術(shù)質(zhì)量管理和安全管理教育幻燈片。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇七
根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》的有關(guān)規(guī)定和本次群團(tuán)改革關(guān)于團(tuán)的基層組織換屆選舉的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)團(tuán)委高度重視，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善制度為重點，積極優(yōu)化基層團(tuán)組織班子，切實改進(jìn)團(tuán)干部考察工作，進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主，堅持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的方針貫穿于鎮(zhèn)團(tuán)組織換屆工作的始終，統(tǒng)一了基層團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年的思想，順利選舉產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)更加合理、思想更加解放、開拓能力更強(qiáng)的新一屆鎮(zhèn)團(tuán)委班子，截止3月18日，我鎮(zhèn)已圓滿完成團(tuán)委換屆選舉工作。
一、基本情況。
3月8日至3月13日，我鎮(zhèn)9個村團(tuán)支部，1個社區(qū)團(tuán)支部分別完成換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子，各村社選舉產(chǎn)生了3名委員，其中書記1名。3月16日我鎮(zhèn)召開了共青團(tuán)天和鎮(zhèn)第四次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，選舉產(chǎn)生9名團(tuán)委委員，其中書記1名，兼職副書記1名。
二、主要做法。
(一)統(tǒng)一思想，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定。在換屆工作中、特別是在前期準(zhǔn)備過程中，鎮(zhèn)團(tuán)委始終把統(tǒng)一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)作為確保換屆選舉各項工作有條不紊、嚴(yán)肅規(guī)范、扎實有效推進(jìn)的重要前提，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則(暫行)》等有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會到這次群團(tuán)改革團(tuán)組織換屆的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)切實做好這次換屆工作的責(zé)任感和緊迫感。
(二)堅持原則，全面調(diào)整團(tuán)組織班子。為了確保天和鎮(zhèn)團(tuán)組織換屆選舉順利進(jìn)行，鎮(zhèn)團(tuán)委在具體醞釀推薦過程中，本著“德才兼?zhèn)?、鍛煉培養(yǎng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高能力”的原則，對基層年輕后備干部進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，比較客觀準(zhǔn)確地掌握了年輕后備干部的基本情況。鄉(xiāng)黨委對擬任的團(tuán)委書記、副書記人選進(jìn)行了考察，通過述職、民主測評及民主推薦等方式，充分掌握了擬任人選德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。
(三)嚴(yán)格要求，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作。嚴(yán)格工作程序，穩(wěn)步推進(jìn)我鎮(zhèn)團(tuán)組織集中換屆選舉工作各項籌備工作。認(rèn)真做好換屆考察工作，主要采取召開動員會、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職、民主測評及民主推薦等方式進(jìn)行，對團(tuán)委班子成員進(jìn)行了全面考察，了解、掌握了團(tuán)干部德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。同時，嚴(yán)格執(zhí)行換屆的有關(guān)規(guī)定，按照差額20%的比例，對新一屆團(tuán)委班子成員人選進(jìn)行了民主推薦。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律，積極營造良好氛圍。鎮(zhèn)團(tuán)委把嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律作為確保換屆工作順利進(jìn)行的重要保證。強(qiáng)化換屆工作的組織人事紀(jì)律，堅持了“三個明確要求”，即明確要求注意掌握影響換屆選舉公正、公平進(jìn)行的傾向性、苗頭性問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須認(rèn)真核查，果斷處理;明確要求工作人員要立足崗位，履行職責(zé)，不準(zhǔn)隨意簡化工作程序;明確要求團(tuán)委書記、副書記嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作中的相關(guān)組織人事紀(jì)律，堅決服從組織安排，為全鎮(zhèn)換屆選舉做出榜樣。(五)嚴(yán)密組織，圓滿完成換屆選舉工作。開好團(tuán)代會，是換屆選舉工作取得成功的重要標(biāo)志。為順利完成團(tuán)代會各項任務(wù)，確保團(tuán)代會圓，鎮(zhèn)團(tuán)委周密安排、精心組織，做到了思想認(rèn)識到位、安排部署到位、組織措施到位，抓好了每個工作環(huán)節(jié)的落實。一是加強(qiáng)組織引導(dǎo)，大會期間，在各代表團(tuán)中組織與會代表認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和政策，使每一位代表明確了團(tuán)代會的性質(zhì)、地位和作用，以及代表的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，運(yùn)用民主方式和法定程序，積極引導(dǎo)代表正確行使民主權(quán)利，履行好自己職責(zé)，把代表的積極性引導(dǎo)到工作上來，引導(dǎo)到依法辦事上來，確保了組織意圖得到充分實現(xiàn)。二是嚴(yán)格規(guī)范程序，根據(jù)團(tuán)內(nèi)換屆選舉的有關(guān)規(guī)定，各級團(tuán)組織都擬定了具體的工作細(xì)則，把每個環(huán)節(jié)的工作事項都想透做細(xì)，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到了應(yīng)有的程序一點不變，該走的步驟一步不減，不怕麻煩、不圖省事，確保了團(tuán)代會有序進(jìn)行。三是做好思想工作，各級團(tuán)組織對在換屆選舉中可能發(fā)生的情況，進(jìn)行了深入細(xì)致的分析研究，從認(rèn)識上、行動上高度重視，教育與會代表顧大局、識大體正確對待組織，正確對待自己，正確對待選舉結(jié)果。由于組織嚴(yán)密，工作措施到位，圓滿完成了團(tuán)代會確定的各項任務(wù)，使組織意圖得以順利實現(xiàn)。
三、工作成效。
由于思想認(rèn)識統(tǒng)一，組織措施得力，天和鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作圓滿完成，順利選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委班子，取得了明顯成效。一是優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。與上屆相比，新一屆團(tuán)委班子在年齡、知識等方面的結(jié)構(gòu)均有了明顯改善，團(tuán)組織班子的整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是統(tǒng)一了思想認(rèn)識，通過換屆選舉工作的圓滿完成，實事求是地回顧總結(jié)上次團(tuán)代會以來工作成績的結(jié)合我鎮(zhèn)實際，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步明確了今后五年的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，使廣大團(tuán)員青年樹立了信心，增強(qiáng)了發(fā)展意識，形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力。三是強(qiáng)化了團(tuán)員意識教育，掀起了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。換屆選舉是對團(tuán)員青年一次團(tuán)員意識和團(tuán)的民主集中制的再教育，通過換屆順利選舉產(chǎn)生了一個團(tuán)結(jié)干事、奮發(fā)向上，能帶領(lǐng)團(tuán)員青年加快發(fā)展的團(tuán)組織班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年，奮發(fā)進(jìn)取，扎實工作。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇八
上半年，公司團(tuán)委在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯(lián)系本團(tuán)實際，勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務(wù)。團(tuán)的工作有了新的發(fā)展，團(tuán)員青年的素質(zhì)有了進(jìn)一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結(jié)如下：
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇九
1、以推優(yōu)入黨工作為重點，服務(wù)青年的政治成長。一是以建黨89周年為契機(jī)，加強(qiáng)培養(yǎng)，以豐富多彩的活動提高青年的政治素質(zhì)。同時加大推優(yōu)力度，上半年共推薦35周歲以下青年62人，發(fā)展17人。
2、開展豐富多彩的文化體育活動，服務(wù)青年的文化生活。6月25日，公司團(tuán)委聯(lián)合哇哈哈集團(tuán)、黑龍江省文藝頻道欄目組在雙陽煤礦舉辦了“安全之聲，走進(jìn)礦區(qū)”k歌一下活動，共有35名選手參加了比賽，最后有13名選手成功入圍。7月份將繼續(xù)舉辦東榮賽區(qū)、廠隊賽區(qū)比賽。入圍選手在下一輪參加晉級賽，晉級選手將到黑龍江省文藝頻道參加決賽。
3、加大宣傳力度。為加大信息交流和展現(xiàn)團(tuán)組織動態(tài)，公司團(tuán)委采取photoshop技術(shù)，重新編排了《團(tuán)內(nèi)通訊》，形式新穎，圖文并茂，受到了歡迎。五四期間，在《礦工報》上刊發(fā)了五四專版，集中反映了各級團(tuán)組織紀(jì)念五四運(yùn)動91周年活動情況。上半年公司各級團(tuán)組織在《礦工報》、《雙礦在線》等媒體發(fā)稿115篇，展示了各級團(tuán)組織的工作動態(tài)，收到了相互交流、相互學(xué)習(xí)的良好效果。
意見和建議：自6月份以來，我們開展了半年工作調(diào)研活動，其中青工安全生產(chǎn)、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年兩項工作各單位做的很好，成效明顯，得到了基層黨政的認(rèn)可，我們將向領(lǐng)導(dǎo)申請專項資金準(zhǔn)備對一大批安全生產(chǎn)能手、發(fā)明能手進(jìn)行重點宣傳和表彰。
20xx年下半年重點工作：
叫響一個主題：高舉團(tuán)旗跟黨走，轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻(xiàn)。
突出三個重點：要突出思想教育、“服務(wù)”型團(tuán)組織建設(shè)、組織建設(shè)重點。
抓好五項工作：
一要抓好青工素質(zhì)提升，促進(jìn)青年成長成才。
二要抓好團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)干隊伍建設(shè)。
三要抓好青年管理創(chuàng)新，促進(jìn)“向管理要效益”。
四要抓好技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)公司科技發(fā)展。
五要抓好安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十
總結(jié)過去的一年，xx公司共青團(tuán)的工作仍有許多不足，一是團(tuán)組織基層活力不足，由于團(tuán)干均為兼職，日常工作較多，沒有太多時間精力投入到共青團(tuán)工作中來，導(dǎo)致團(tuán)的基礎(chǔ)工作薄弱。二是工作進(jìn)展不平衡。團(tuán)干部的業(yè)務(wù)知識、工作責(zé)任心、工作能力等存在差異，導(dǎo)致基層團(tuán)青組織工作參差不齊。三是工作創(chuàng)新不夠，這些問題將在今后工作中認(rèn)真研究解決。
20xx年工作計劃 20xx年，xx公司團(tuán)委將繼續(xù)以：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義理論，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以來的會議精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面從嚴(yán)治團(tuán)，以團(tuán)的組織建設(shè)與青年隊伍建設(shè)為重點，以青年思想政治工作為基礎(chǔ)，以青工活動為載體，切實履行團(tuán)的四項基本職能，以“夯實青春基石，煥發(fā)青春活力”為主題，深入實施“青春育人、青春建功、”兩大工程，推進(jìn)xx公司團(tuán)青工作的健康發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為xx公司改革發(fā)展而努力奮斗。
1、加強(qiáng)理想信念教育，做愛崗敬業(yè)的圓夢者。xx公司團(tuán)委將以學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會精神和團(tuán)的十九大精神為主要內(nèi)容，以“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)慶為契機(jī)，大力開展黨史團(tuán)史、國情廠情教育和社會主義核心價值體系教育活動，用黨和國家的偉大成就，教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立遠(yuǎn)大的理想，堅定理想信念，緊跟黨走;用公司的發(fā)展變化和顯著成就來激勵團(tuán)員青年，幫助他們在公司“五個有色”的建設(shè)中，定位自身的人生與目標(biāo)，將實現(xiàn)青春價值與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年成才報企的責(zé)任感和使命感。結(jié)合團(tuán)員青年的實際，廣泛開展“踐行核心價值觀，爭做有色好青年”活動，把核心價值觀的要求，轉(zhuǎn)化為團(tuán)員青年的具體行為準(zhǔn)則，用有色青年踐行核心價值觀的青春故事，傳遞鮮明的價值導(dǎo)向，影響帶動更多團(tuán)員青年踐行社會主義核心價值觀和公司核心價值觀，激勵廣大團(tuán)員青年構(gòu)筑青春夢想，成就出彩人生。
2、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，做改革發(fā)展的促進(jìn)者。深入開展形勢任務(wù)教育主題活動，宣貫公司的企業(yè)文化理念，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢，扎實做好形勢任務(wù)教育。通過大討論、報告會、演講比賽、辯論賽等形式，幫助團(tuán)員了解xx公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展現(xiàn)狀以及當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻任務(wù)和挑戰(zhàn)，教育青年珍惜當(dāng)前來之不易的良好局面，不斷增強(qiáng)青年對公司的核心價值觀、企業(yè)使命、愿景、經(jīng)營理念的認(rèn)同感，激發(fā)團(tuán)員勤奮學(xué)習(xí)、立足崗位建功立業(yè)的內(nèi)在動力和飽滿熱情。引導(dǎo)團(tuán)員正確認(rèn)識xx公司發(fā)展與個人發(fā)展的統(tǒng)一關(guān)系，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把個人追求融入到xx公司的長遠(yuǎn)發(fā)展中，在推進(jìn)xx公司跨越式發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。在教育形式上，面向基層、面向熱點，以“適當(dāng)講困難、客觀講優(yōu)勢、重點講責(zé)任、關(guān)鍵講措施”為原則，注重青年的壓力與動力“雙重傳遞”，力求把公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)“五個有色”的形勢任務(wù)講清、背景講透、前景講明、信心講足，把團(tuán)員青年的思想和行動統(tǒng)一到xx公司和公司的規(guī)劃發(fā)展和決策部署上來，增強(qiáng)形勢任務(wù)教育的滲透力和感召力。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，做助推企業(yè)的生力軍。進(jìn)一步開展青年團(tuán)校，聘請xx公司優(yōu)秀的員工為團(tuán)員青年們培訓(xùn)，加強(qiáng)其業(yè)務(wù)技能，并通過技術(shù)比武等方式，提高團(tuán)員青年提升業(yè)務(wù)水平的積極性。同時，利用微信平臺，qq群等載體，分享業(yè)務(wù)知識，豐富團(tuán)員青年學(xué)習(xí)資料。
1、開展青年雙五小活動。青年是最活躍、最有創(chuàng)新力的新生力量，要充分利用團(tuán)組織優(yōu)勢，引導(dǎo)青年主動參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，調(diào)動廣大團(tuán)員青年的積極性，提高青工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，廣泛開展科技“五小”、成本“五小”、現(xiàn)場改善、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)革新、合理化建議等活動，在生產(chǎn)過程中減少消耗，在管理過程中優(yōu)化流程，在營銷過程中拓展渠道，在安全生產(chǎn)中消除隱患，促進(jìn)企業(yè)人才效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
2、開展青安崗活動。利用xx公司團(tuán)委編寫的青安崗制度，做好青安崗日常管理、監(jiān)督和檢查工作，認(rèn)真抓好青工安全技能培訓(xùn)，配合勞資、生產(chǎn)科等部門適時舉辦青安崗培訓(xùn)班，并開展安全知識競賽等活動提高青工識別安全隱患、參與安全管理、防范安全事故的技能和處理安全事故的能力。
3、開展青年突擊隊活動。xx公司團(tuán)委將充分發(fā)揮團(tuán)員作為青年生力軍的作用，以xx公司階段性改革發(fā)展任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點為主攻方向，圍繞工程建設(shè)、生產(chǎn)檢修、環(huán)境整治等重點工作，組織青年突擊隊進(jìn)行任務(wù)攻關(guān)，加強(qiáng)活動過程控制，為生產(chǎn)經(jīng)營分憂解難。
4、開展青年志愿者活動。xx公司團(tuán)委將定期開展廠區(qū)環(huán)境整治、社區(qū)家政服務(wù)、家電維修、校企聯(lián)合等活動;并結(jié)合退管部門工作，幫扶退休職工，做好春節(jié)物資的發(fā)放工作;還要通過微信平臺、微博、評論、跟帖等網(wǎng)絡(luò)形式，開展文明小故事、先進(jìn)典型人物宣傳活動，在活動中陶冶青年情操，引導(dǎo)青年爭做“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”的典范。
5、開展豐富多彩的文娛活動。一是要滿足青年文娛需求，本著小型、節(jié)儉、多樣的原則，開展歌唱比賽、辯論賽、體育比賽、登山等積極健康向上的文化活動，豐富青年業(yè)余文化生活。二是著力解決青年婚戀問題，開展郊游、聯(lián)誼會、趣味球賽、趣味運(yùn)動會等活動，為青年交友擇偶提供機(jī)會和平臺。三是開展徒步、騎行等綠色環(huán)?；顒樱珜?dǎo)低碳生活從青年做起。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十一
我鎮(zhèn)團(tuán)委為爭創(chuàng)縣“五四”紅旗團(tuán)委單位，扎實推進(jìn)青年志愿者行動，進(jìn)一步完善了志愿者服務(wù)體系。在農(nóng)村，以“文化、衛(wèi)生、科技”三下鄉(xiāng)活動為載體，深入開展科技興農(nóng)志愿行動;在學(xué)校，招募了一批教師、學(xué)生志愿者，形成有力的注冊志愿者服務(wù)體系，開展扶貧助學(xué)、綠地認(rèn)養(yǎng)、政策宣傳等公益活動。通過這些志愿者行動的開展，激發(fā)廣團(tuán)員青年關(guān)心社會、關(guān)心他人的熱情，在社會上形成一種互幫互助、文明向上的氛圍。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十二
1、做好團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)工作。以團(tuán)的十七大召開為時代契機(jī)，凝聚團(tuán)員青年思想。公司團(tuán)委組織召開學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十七大精神座談會，并邀請團(tuán)十七大代表――榮獲全國鋼鐵行業(yè)“最美青工”稱號的技術(shù)質(zhì)量部于晨，結(jié)合自己的參會感受為大家做了精彩匯報；結(jié)合公司實際情況，組織各單位開展“我與首鋼共奮進(jìn)，我與xx共成長”主題團(tuán)日活動，通過開展知識競賽、演講比賽、爬山參觀等主題教育活動，激勵廣大團(tuán)員青年攻堅克難的拼搏激情，積極投身于xx創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的偉大事業(yè)；通過創(chuàng)新改版《xx共青團(tuán)通訊》電子期刊，在原有板塊中增加“藝術(shù)賞析”、“好歌推薦”、“成長物語”、“每日一句abc”等板塊，建立青工思想文化陣地，受到廣大青工歡迎；持之以恒地開展第七屆青年讀書活動，搭建廣大青工學(xué)習(xí)、交流、分享的平臺，促進(jìn)青工全面成長。
2、培養(yǎng)青年良好品行。結(jié)合志愿者活動月和全國節(jié)能宣傳周，xx團(tuán)委在全公司開展“光盤”行動，并設(shè)計制作活動海報，張貼在廠區(qū)、小區(qū)等8個食堂的醒目位置，培養(yǎng)青工合理用餐、節(jié)約糧食的行為習(xí)慣。同時，公司團(tuán)委撰寫下發(fā)了《節(jié)能低碳青年先行――致全體青工的倡議書》和《弘揚(yáng)雷鋒精神倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)尚―致全體青工的倡議書》，發(fā)動全體青工在工作、生活、學(xué)習(xí)中做到物盡其才，材盡其用，積極倡導(dǎo)“節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、青年先行”理念，同時結(jié)合公司生產(chǎn)實際，號召廣大青工多提好建議，多出好點子，為努力形成節(jié)約型生產(chǎn)、生活方式，提高能源資源利用水平，促進(jìn)xx轉(zhuǎn)型發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。
會的正能量，使青年志愿者們深刻的體會到關(guān)愛他人、服務(wù)社會的現(xiàn)實意義，提升了xx良好的企業(yè)形象。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十三
1、加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作。為推動公司“黨建帶團(tuán)建”工作，公司團(tuán)委積極把團(tuán)建目標(biāo)納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去，本著“兩個一致、兩個同步”的原則，即團(tuán)員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬關(guān)系一致，團(tuán)組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致;團(tuán)組織建立與黨支部的建立同步，團(tuán)的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個及時”，即：及時組建團(tuán)支部，及時選配團(tuán)干部，及時配備團(tuán)支部用品，及時與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團(tuán)建”工作得到落實，為團(tuán)的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，團(tuán)組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經(jīng)團(tuán)組織推薦，逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨”工作。
2、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。為充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織工作，增強(qiáng)基層團(tuán)支部活力，團(tuán)委結(jié)合公司實際情況，對原來因團(tuán)員人數(shù)不足而未建立團(tuán)支部的區(qū)隊，建立了團(tuán)支部。目前____公司團(tuán)委下設(shè)27個團(tuán)支部，團(tuán)員總?cè)藬?shù)128人，青年675人。27名團(tuán)支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生，70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔(dān)任，為團(tuán)組織輸送了新鮮的血液。
3、加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍和團(tuán)員隊伍建設(shè)。在團(tuán)干部隊伍建設(shè)方面，團(tuán)委始終把提高團(tuán)干部隊伍整體素質(zhì)作為團(tuán)的重要任務(wù)來抓，逐步規(guī)范了團(tuán)干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團(tuán)干部的首要條件。在團(tuán)員隊伍建設(shè)方面，團(tuán)委始終堅持集中團(tuán)課學(xué)習(xí)，通過全年團(tuán)課的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)員意識，提高團(tuán)青政治素養(yǎng)。
二、把握團(tuán)青思想，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。
1、加強(qiáng)了團(tuán)員青年的安全思想教育工作。安全生產(chǎn)要從每一個員工做起，要從根本上克服重生產(chǎn)、輕安全的思想，克服麻痹大意的思想。團(tuán)委有針對性的開展了團(tuán)員青年安全座談會，以及周五主動到生產(chǎn)單位參加他們的安全學(xué)習(xí)，通過安全教育活動的開展和安全學(xué)習(xí)的督導(dǎo)，使員工牢固樹立安全第一的思想，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展;并開展對“三違”員工手拉手幫教活動，使“三違”的員工從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)自主安全的認(rèn)識，組織團(tuán)員、青年利用周五集中學(xué)習(xí)和班前十分鐘的時機(jī)進(jìn)行安全宣講，保持煤業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。
2、結(jié)合5.4認(rèn)真做好評先、評優(yōu)工作。把在團(tuán)的工作中突出的團(tuán)組織和先進(jìn)個人進(jìn)行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發(fā)他們的工作積極性，促進(jìn)團(tuán)組織健康穩(wěn)步發(fā)展。
3、為切實增強(qiáng)職工安全意識，提高安全操作技能及理論水平，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)，公司團(tuán)委在35歲以下團(tuán)員青年范圍內(nèi)開展以“每日一問促安全”為目標(biāo)的“每日一問”活動，圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題，“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓，設(shè)立答題箱，每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊，發(fā)放給各區(qū)隊，讓員工在工作之余更好地學(xué)習(xí)安全知識，不斷增強(qiáng)職工安全自保、互保、聯(lián)保意識，豐富員工安全生產(chǎn)理論知識，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。
三、圍繞公司安全生產(chǎn)，大力促進(jìn)青年志愿者、青年文明號和青年安全監(jiān)督崗的發(fā)展。
1、認(rèn)真開展青年志愿者活動。公司團(tuán)委積極推動企業(yè)三個文明建設(shè)，充分發(fā)揮廣大青年、團(tuán)員、志愿者的服務(wù)熱情和特長，開展了多種形式的便民服務(wù)活動。3月5日，團(tuán)委組織青年志愿者服務(wù)隊，在工業(yè)廣場集中開展便民服務(wù)，此次活動共維修各類家電、縫補(bǔ)工作衣、修自行車等百余件，發(fā)放各類安全、環(huán)保、法律、保健、金融宣傳單一千余份，在煤職工群眾中受到好評和歡迎。
2、針對三季度高溫酷暑，我們配合公司開展了送清涼活動。把茶水、西瓜等降溫食品送到井下工作場所，深受員工朋友的好評;每月堅持開展一至兩次“拾黃金”活動，團(tuán)委組織各團(tuán)支部書記及團(tuán)員青年到井下回收廢舊物質(zhì)、清理余煤等，為公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)價值，受到公司領(lǐng)導(dǎo)肯定。
3、規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，真正發(fā)揮安全“哨兵”作用。安全是我們煤礦永恒的主題，青年安全監(jiān)督崗是共青團(tuán)參與企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑。半年來，各青監(jiān)崗積極開展反三違、查隱患活動，并及時將情況反饋到有關(guān)單位和部門進(jìn)行了整改落實，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
總結(jié)經(jīng)驗、看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，共青團(tuán)工作離安股公司團(tuán)委、公司黨委的要求，離青年的需求還有一定差距，其主要表現(xiàn)為：一是有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是團(tuán)的安全工作，青工中違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生;二是開展工作缺乏突破和創(chuàng)新性，方法比較單一、開展活動創(chuàng)新力度還不夠;三是團(tuán)干部的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;四是在選樹各類典型上，力度還不夠強(qiáng)，覆蓋面還不廣。但我們相信，在安股公司團(tuán)委、公司黨委的正確指引下，公司團(tuán)委將奮發(fā)努力，盡全力去迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)____公司共青團(tuán)工作的嶄新局面。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十四
1.大力選樹先進(jìn)典型。在“五四”青年節(jié)期間，公司團(tuán)委對急難險重項目的10個先進(jìn)團(tuán)組織、10名優(yōu)秀團(tuán)干部、19名優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行了表彰。同時，3個先進(jìn)單位、5個先進(jìn)個人受到集團(tuán)公司表彰。
2.搭建公司團(tuán)委微信公眾平臺。11月21日，公司團(tuán)委微信公眾平臺正式開通上線，微信公眾平臺設(shè)置了“團(tuán)情快遞”“青春風(fēng)采”“青春文苑”等版塊，為宣傳團(tuán)青年活動、展示團(tuán)組織活力開辟了新窗口。
3.指導(dǎo)基層拍攝錄制了微電影。公司團(tuán)委牽頭組織基層團(tuán)組織積極參與集團(tuán)公司開展的首屆“青年微電影大賽”活動，整理收集推薦了3部作品參加集團(tuán)公司評比。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十五
1、深化信息調(diào)研，把握青工思想脈搏。為全面、準(zhǔn)確、及時掌握xx青工的思想動態(tài)，把握青年思想脈搏，服務(wù)企業(yè)中心工作，促進(jìn)青工成長成才，公司團(tuán)委開展了xx青工企業(yè)認(rèn)知與健康心理調(diào)研，并于內(nèi)網(wǎng)發(fā)布問卷調(diào)查，撰寫了兩萬多字的《xx公司青工企業(yè)認(rèn)知與健康心理調(diào)研報告》，對青工基本情況、思想面貌、存在問題、企業(yè)認(rèn)知、健康心理、改進(jìn)意見等六個方面進(jìn)行了全方面的分析。同時，鑒于全年公司青工辭職率居高不下的現(xiàn)象，公司團(tuán)委通過qq、微信采訪、座談交流等方式了解青工辭職原因，并撰寫了《20xx年xx公司青工辭職調(diào)研報告》，對青工離職原因進(jìn)行了分析歸納，為黨委決策提供了有力參考。
2、傾聽青年心聲，廣納青工意見。為有效促進(jìn)團(tuán)員青年的溝通交流，關(guān)注青工訴求，了解青工的所思所想，公司團(tuán)委深入基層單位，多次組織召開青工座談會，共收集一線青工對倒大班、公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)營、勞保安全、勞動培訓(xùn)、薪酬福利、通勤班車、子女住房、食堂餐飲、后勤生活、公共綜合等11個方面百余條意見和建議，并認(rèn)真組織做好建議受理、采納和實施工作，全部建議分別轉(zhuǎn)于主管部門受理，回復(fù)率達(dá)100%。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十六
為進(jìn)一步宣傳國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，以普及安全生產(chǎn)知識、提高職業(yè)素質(zhì)為主旨，今年9月，團(tuán)委又組織全體團(tuán)員青年參加了團(tuán)市委聯(lián)合大連市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、大連天健信息技術(shù)有限公司開展“安全生產(chǎn)青年先行”大連市青年安全生產(chǎn)知識網(wǎng)絡(luò)答題活動，并有一人次獲獎。
除團(tuán)委自身的特色活動外，我們還積極配合黨委及工會開展工作。
趣味運(yùn)動會是公司盛大活動之一，為了辦好本次運(yùn)動會，團(tuán)委出動近30名團(tuán)員青年，分布在各個小組，主要負(fù)責(zé)器材的搬運(yùn)、運(yùn)動員檢錄、項目裁判、成績統(tǒng)計、獎品發(fā)放等工作。大家總是第一個到場，最后一個離開，一周的艱苦奮戰(zhàn)使得大家黑了、瘦了，但我們汗水卻換來了參賽同事們的開心與喜悅，最終wepec第二屆趣味運(yùn)動會圓滿落下帷幕。
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年，團(tuán)委又組織團(tuán)員青年參加了“頌歌獻(xiàn)給黨，慶七一紅歌會”活動，選送合唱、獨唱曲目各一首。男生小合唱團(tuán)積極準(zhǔn)備，利用休息時間認(rèn)真排練，合唱、獨唱均以小組第二的好成績晉級決賽。紅歌是一種力量，更代表著一種紅色精神，通過參加本次活動，廣大團(tuán)員青年紛紛回顧歷史，緬懷革命先輩，激發(fā)了對紅歌、老歌的熱愛之情，大家表示一定會把紅歌精神帶到工作崗位中去，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十七
1、團(tuán)青工作缺乏細(xì)致和耐心，主動性有待加強(qiáng)，工作前期策劃不到位，還有很大的改進(jìn)空間，針對此項團(tuán)委將進(jìn)一步完善，著力從嚴(yán)治團(tuán)，真正發(fā)揮團(tuán)委服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)企業(yè)的作用。
2、團(tuán)委工作跟地方團(tuán)青組織聯(lián)絡(luò)較少，活動組織性質(zhì)比較單一，需要加強(qiáng)各類活動的開展力度，提高青年滿意度、歸宿感，增強(qiáng)大家凝聚力。
3、對項目施工的新技術(shù)、新工藝等方面知識有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)，今后需要不斷帶領(lǐng)廣大團(tuán)員深入學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便能更好的完成各項工作，服務(wù)于公司和項目。
4、與青年員工的溝通交流有待加強(qiáng)。繼續(xù)暢通各種溝通渠道，開展調(diào)研工作，多多了解團(tuán)員青年的內(nèi)心需求，從實際需求出發(fā)，結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，使團(tuán)員青年有榮譽(yù)感、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十八
回眸20__年，公司團(tuán)委在上級公司黨委的正確帶領(lǐng)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和團(tuán)的十七大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮團(tuán)組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設(shè)和新型基層團(tuán)組織建設(shè)，在各部門的配合和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在廣大團(tuán)員青年的共同努力下，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團(tuán)的各項活動。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員自身素質(zhì)。
共青團(tuán)作為黨的得力助手和后備軍，就必須與時俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)，結(jié)合公司團(tuán)委實際，我們通過發(fā)放學(xué)習(xí)材料，開展學(xué)習(xí)座談和討論方式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，達(dá)到增強(qiáng)意識、加強(qiáng)組織的效果，引導(dǎo)團(tuán)員青年統(tǒng)一認(rèn)識，更新觀念，與時俱進(jìn)。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。團(tuán)委組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)書記開展黨的群眾路線教育實踐活動重要講話精神，以及上級公司重要領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神等，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使廣大團(tuán)員的素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的意識，自覺踐行團(tuán)的決議決定，充分發(fā)揮青年先鋒模范作用。
二是開展對通用規(guī)章制度和政策學(xué)習(xí)。今年公司正處于大發(fā)展大變革的關(guān)鍵時期，公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年對公司“____”建設(shè)全面建成期、“管理提升年”、第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展等各項建設(shè)的文件精神和相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員青年的大局意識，深化對企業(yè)改革改制的認(rèn)識和理解。
二、夯實團(tuán)組織建設(shè)，服務(wù)青年成長。
一是大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動。通過“學(xué)幫帶”的形式幫助公司青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平，造就一支綜合素質(zhì)全面發(fā)展的青工隊伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、復(fù)合技能型青年技術(shù)人才，使后備后備力量人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。全年共結(jié)成師徒對子__對。通過這些活動的開展，進(jìn)一步加大團(tuán)委了參與企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)工作的力度。
二是開展青工技能培訓(xùn)活動。為全面提高青年職工隊伍整體素質(zhì)，公司團(tuán)委與各部門密切合作，精心組織、加強(qiáng)管理，加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)。今年，公司團(tuán)委組織廣大團(tuán)員青年積極參加了由__部舉辦的____人員培訓(xùn)班、____業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、____知識培訓(xùn)班等和__部主辦的《____》知識培訓(xùn)等技術(shù)培訓(xùn)活動，并撰寫了心得體會，意在引導(dǎo)和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。
三是落實推優(yōu)入黨工作制度。對那些工作表現(xiàn)優(yōu)秀、政治素質(zhì)過硬的團(tuán)員青年，黨委安排人員主動找他們談心，交流思想;推薦作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，要求他們每季度一次向黨組織匯報情況，悉心幫助其解決實際困難，并為其指出優(yōu)缺點及努力方向。
四是積極關(guān)心團(tuán)員青年的成長成才，組織團(tuán)員青年在____拓展訓(xùn)練基地開展以挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊為目標(biāo)的戶外拓展訓(xùn)練活動。旨在培養(yǎng)青年員工的團(tuán)隊精神和協(xié)作意識，增強(qiáng)公司青年隊伍的凝聚力。
三、抓實主題實踐，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
一是公司團(tuán)委抓住重大節(jié)日和重大活動的有利契機(jī)開展各項主題實踐活動。利用青年節(jié)、建黨日等重大紀(jì)念日等，舉辦主題論壇，開展“我的中國夢”主題詩歌朗誦比賽、先進(jìn)人物事跡宣講會，并組織團(tuán)員青年積極參加上級公司故事講演會等其它主題活動。
二是積極組織“____”志愿者開展各類志愿服務(wù)活動。組織團(tuán)員青年開展主題志愿服務(wù)活動，培養(yǎng)團(tuán)員青年的服務(wù)意識。開展“志愿行”主題志愿服務(wù)活動;參加春季義務(wù)植樹活動;組織慰問困難職工子女;與留守兒童共同開展安全宣傳和知識競賽活動，開展弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化詩歌朗誦活動;通過活動的開展促進(jìn)團(tuán)員青年了解社會、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會。
一年來，公司團(tuán)委緊密聯(lián)系工作實際，緊緊圍繞公司中心工作，充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年的主動性和積極性，為企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。雖然團(tuán)的工作取得了一些成績，但也存在一些不足：一是各支部活動開展較少，支部建設(shè)不系統(tǒng);二是因為人少事多，團(tuán)的工作沒有得到很好的創(chuàng)新。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十九
在理想信念教育方面，以重要紀(jì)念日、重大節(jié)日為契機(jī)，開展主題教育實踐活動或主題團(tuán)日活動，引導(dǎo)青年堅定理想信念，弘揚(yáng)時代主旋律。20xx年1月開始，積極在公司青年之家公眾號上開始推送青聽十九大活動。已經(jīng)推送到第10期。20xx年3月，組織公司青年員工前往嵩陽林場參加義務(wù)植樹活動，此次活動不但提高了植樹造林和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的意識，而且進(jìn)一步強(qiáng)化了保護(hù)生態(tài)平衡和綠化家園的責(zé)任感，增強(qiáng)了青年的凝聚力，提升了團(tuán)隊精神。20xx年5月底，公司團(tuán)委號召全公司所屬團(tuán)支部組織為云南省文山縣跛腳鎮(zhèn)的貧困學(xué)生開展了“捐物贈暖，齊獻(xiàn)愛心”活動。
在職業(yè)道德、企業(yè)文化教育方面，通過組織學(xué)習(xí)、活動引導(dǎo)、典型示范等方式，加強(qiáng)青年職業(yè)道德教育，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、誠實守信。引導(dǎo)青年積極參與企業(yè)文化建設(shè)，提高青年對企業(yè)文化的認(rèn)同感。20xx年5月在全公司范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)“青年大學(xué)習(xí)”五四主題團(tuán)日活動。
（二）、人文關(guān)懷。
在文娛活動方面，積極開展適合青年特點的健康、豐富的文體娛樂活動，活躍青年業(yè)余生活，促進(jìn)青年間相互熟悉和交流，使青年黨走，奮斗的青春最美麗”主題演講比賽。20xx年4月組織公司春季健步走活動。20xx年5月組織公司青年員工積極參加局第一屆運(yùn)動會。20xx年4月組織公司青年參加局健步走活動獲得了第二名的好成績。20xx年6月積極組織青年員工代表局參加了集團(tuán)第二屆羽毛球賽。通過這些活動展現(xiàn)出公司青年員工良好的精神面貌。20xx年8月積極組織了公司應(yīng)屆畢業(yè)生籃球賽，一方面增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，另一方面增進(jìn)員工交流，培養(yǎng)員工之間的默契合作關(guān)系。
在溝通交流方面，建立和完善定期與青年溝通交流機(jī)制，特別是了解基層青年的心聲，團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要經(jīng)常性深入基層，與青年召開座談和調(diào)研會，把握青年訴求，切實提高服務(wù)青年的能力。各項目在8月份都開展了新生座談會。
（三）、青年培養(yǎng)。
在技能提升方面，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略部署，有計劃地開展導(dǎo)師帶徒、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵、專業(yè)強(qiáng)化交流等活動，為青年搭建學(xué)習(xí)先進(jìn)、提高技能、展示才華的平臺。各項目開展了大學(xué)畢業(yè)生輪崗計劃，每位大學(xué)生都有指定的老師帶領(lǐng)，按照輪崗培訓(xùn)計劃內(nèi)容進(jìn)行對口培訓(xùn)，耐心指導(dǎo)，盡快的幫助他們掌握專業(yè)技能和工作方法，建立良好的人際關(guān)系。
在文化拓展方面，積極開展青年讀書活動，采用各類沙龍、英語角、興趣小組、文化講座、互動交流等形式，拓展青年視野，提升青年員工的綜合素質(zhì)。公司機(jī)關(guān)成立了籃球、羽毛球興趣小組，各項目部設(shè)立了圖書角并選購專業(yè)書籍供員工學(xué)習(xí)交流。
（四）、實踐活動。
青字號活動方面，圍繞公司勞動競賽活動，各項目相繼成立青年突擊隊。
青年志愿者方面，20xx年3月份公司團(tuán)委組織了機(jī)關(guān)青年志愿者參加了義務(wù)植樹活動。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇二十
優(yōu)秀作文推薦：上半年，公司團(tuán)委按照既定計劃和目標(biāo)，完成了相關(guān)工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
參與第二期志愿者培訓(xùn)班。1月16日，5名志愿者參加了集團(tuán)團(tuán)委舉辦的第二期公交志愿者培訓(xùn)。集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記覃詩章親自為志愿者授課。多名自愿者現(xiàn)場交流心得體會，把好的做法和經(jīng)驗分享給更多志愿者。
“公交小蘋果”倡導(dǎo)文明出行。3月4日，由我公司職工編排的公交小蘋果亮相江城，30名頭戴小紅帽、身穿紅馬甲的公交志愿者，在漢口火車站、武昌火車站以及武漢火車站，為江城市民演繹公交人自己的“小蘋果”快閃舞，傳遞文明。當(dāng)天，集團(tuán)團(tuán)委還準(zhǔn)備了50張價值60元的一卡通，1000余張精美的ic卡套，送給文明禮讓的乘客。
召開公司第三次團(tuán)代會暨五四表彰大會。召開第三次團(tuán)代會，為團(tuán)組織輸送新鮮血液。公司第二屆團(tuán)委任期已滿，5月，召開共青團(tuán)武漢市輪渡公司第三次代表大會，換屆選舉工作順利完成。新一屆團(tuán)委班子成員平均年齡25歲，全部具有大專及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)較高，極大增強(qiáng)了集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的骨干力量。第三屆委員會召開了第一次全體會議，民主選舉產(chǎn)生了第三屆委員會書記。此次大會的召開，明確了未來五年共青團(tuán)工作和團(tuán)的自身建設(shè)的主要任務(wù)，為今后公司團(tuán)組織的發(fā)展指明了方向。
“五四”表彰，選樹行業(yè)青年典型。“五四”青年節(jié)前夕，集團(tuán)團(tuán)委開展優(yōu)秀個人及先進(jìn)集體的評先活動，18個個人和集體代表受到表彰。并利用公交日帶領(lǐng)公司100余名青年團(tuán)員赴歡樂谷度過了青年們自己的節(jié)日。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇二十一
1、創(chuàng)新創(chuàng)效，深化青年“雙爭”活動開展。為發(fā)掘創(chuàng)新型青年人才，營造創(chuàng)新氛圍，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，在20xx年開展基礎(chǔ)上，公司團(tuán)委繼續(xù)在全公司深入開展“爭創(chuàng)青年創(chuàng)新團(tuán)隊爭當(dāng)青年創(chuàng)新先鋒”活動。通過兩次課題申報、評審，全年共成立青年創(chuàng)新團(tuán)隊191個，共有1400余名青年職工熱情參與其中，在已開展的六次公開答辯中，公司團(tuán)委創(chuàng)新答辯方法，通過自主設(shè)計課題打分表、制作答辯計時軟件，規(guī)范了課題匯報時間，提高了答辯效率。20xx年，共有120個攻關(guān)團(tuán)隊參加答辯，118項課題結(jié)題。為推進(jìn)活動進(jìn)一步開展，公司團(tuán)委組織召開了青年“雙爭”活動總結(jié)推進(jìn)大會，北京團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)、總公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會議。會議系統(tǒng)總結(jié)了20xx年青年“雙爭”活動開展情況，典型課題進(jìn)行了交流展示，對評選出的“最佳課題”和“優(yōu)秀課題”進(jìn)行了表彰獎勵，獎勵金額達(dá)5萬元。
時，在由首鋼團(tuán)委承辦的“首鋼杯”青年安全管理創(chuàng)新大賽和“我有一個夢想”微故事創(chuàng)意大賽，公司團(tuán)委積極組織青工踴躍參與，共上報安全論文、flash、微電影、微劇本等參賽作品30余部，也取得了各類榮譽(yù)。
3、集思廣益，創(chuàng)建“青年金點子”平臺。為發(fā)動廣大青年職工集思廣益創(chuàng)效益，積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)，公司團(tuán)委在內(nèi)網(wǎng)創(chuàng)建了“青年金點子”平臺，以圖文并茂的新聞形式，刊載青工在本職崗位中的小創(chuàng)意、小改造、小發(fā)明等降本增效新聞報道，引起了青工的.廣大反響和共鳴，結(jié)合“金點子”事跡，團(tuán)委為每篇報道結(jié)尾撰寫“金點子小議”，在弘揚(yáng)優(yōu)秀事例同時，號召廣大青工積極開動腦筋，提出又好又新的金點子，為公司增收節(jié)支獻(xiàn)策獻(xiàn)力，營造了“降本增效、青年先行”的良好氛圍。20xx年，公司團(tuán)委在“青年金點子”平臺共刊登了23期降本增效系列報道，充分展現(xiàn)了廣大青工的創(chuàng)新能力和動手能力，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為公司增收節(jié)支降成本工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
見》，進(jìn)一步明確了青安工作的主要方向及載體，有效提升了青年安全工作水平。
公司團(tuán)委工作總結(jié)篇二十二
1、建立多元化用工聯(lián)系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學(xué)習(xí)生活情況，和他們做朋友，引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè)，共創(chuàng)和諧企業(yè)。
2、積極創(chuàng)建文明寢室,在集體寢室舉辦了“溫暖20xx迎新春茶話會”以及“親情寄千里，情暖異鄉(xiāng)客”寄一份家書活動。開設(shè)了寢室宣傳窗，建立了團(tuán)委信箱。
3、會同工會于4月份成立了職工文學(xué)藝術(shù)協(xié)會,開設(shè)了“xx”博客和xxqq群以及xx郵箱。
4、xx隊成立船舶電器興趣小組，機(jī)關(guān)團(tuán)支部成立電腦興趣小組，并進(jìn)行了授課培訓(xùn)、活動交流及技術(shù)比武。
5、五四青年節(jié)前夕，和引航公司、婦兒醫(yī)院，組織80余名男女青年赴xx湖xx島，開展“攜手迎xx青春添光彩”共建聯(lián)誼活動活動。此外，還舉辦了“慶五四迎xx”青年羽毛球賽，與xx號角隊進(jìn)行了一場迎xx足球友誼賽，“迎xx青年乒乓球比賽”。