2023年征遷工作心得體會感悟大全(13篇)

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    通過寫心得體會,我們可以反思自己的不足和失誤,從而避免重蹈覆轍,不斷進步。另外,要突出實踐經(jīng)驗和實際問題的解決方法,從中提煉出有價值的經(jīng)驗和啟示。以下是小編為大家收集的一些經(jīng)典心得體會范文,供大家參考和借鑒。
    征遷工作心得體會感悟篇一
     在思頤兩個月了,我學(xué)到了以前很多沒有學(xué)到的東西,更重要的是思頤給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺,使我認識到工作不僅僅只是把自己該做的完成了,而是在每天的工作中有所收獲,不斷提升。從學(xué)校到社會需要有一個慢慢的適應(yīng)階段,因為這不僅僅是一個環(huán)境的改變,更是社會角色的轉(zhuǎn)變,我很慶幸在思頤良好的企業(yè)氛圍中,我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)這種工作環(huán)境,并且很愿意把這里當(dāng)做我成長的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻。 在這段時間里,我操作了四票單子,有兩票是到菲律賓的達沃,因為之前也有過操作,所以對操作的流程還算是熟悉,但是在提單確認以及簽單的過程中還是出現(xiàn)了問題,以至于耽誤了簽單。其中有一票寧波的拼箱貨,雖然有點復(fù)雜,但是在操作的過程中我學(xué)到了很多。因為貨物要分為五家運送到場站,而且拼箱在報關(guān)的時候要提前幾天,如果有一家無法放行,會導(dǎo)致其他的貨物也無法順利的上船。
     在與客戶,報關(guān)行,打托公司還有訂艙代理的溝通中,我慢慢的了解了拼箱的流程,而且也知道了諸如申報要素,等通知電放的一些問題。深圳的這票貨,是要走空運快遞,我們找的是一家ocs的快遞公司,說起來真的很好笑,在大學(xué)三年里我學(xué)習(xí)的主要是民航,可是真的讓我操作一個與空運有關(guān)貨物時,我卻不知道如何去下手。雖然貨物一天就到達了東京,可是客戶要求的是門到門的服務(wù),在陸運中用了三天的時間,這樣的辦事效率,不僅耽誤了客戶的事情,也讓我們失去了客戶的信任。對我而言,無論是在哪里,在哪家公司,我都會以飽滿的熱情,認真的態(tài)度積極的投入到工作中去,當(dāng)然了這起中有很多東西是需要我在以后的路上慢慢去學(xué)習(xí)的:
     1,在操作的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對很多的物流術(shù)語不是很了解,即使是原來學(xué)習(xí)過,但是到了實際操作的過程中,還是不能很好的去運用。比如之前做過倒簽提單、等通知電放、分票出單等,還有很多需要我慢慢的去積累,只有事先去準備了,才能在操作的時候不會亂了陣腳。
     2,在我接觸的船公司中有太平,k-line,還有中遠,我發(fā)現(xiàn)我還是不能充分的運用這些網(wǎng)站來尋求自己要查找的東西,這要求我要熟悉不同的船公司網(wǎng)站,這是我接下來要時刻去關(guān)注的。
     3,加強與銷售,還有與財務(wù)的溝通。在工作的日子里,我發(fā)現(xiàn)自己與他們的溝通不夠,很多問題由于他們講的時候很快,自己聽不清楚,就導(dǎo)致了由于內(nèi)部的溝通不佳而出現(xiàn)了問題。在我以后的時間里我應(yīng)該加強與他們的溝通,不能因為好面子,或是不好意思而自作主張的去操作。
     4,我兩個月來操作的單子,集中在東南亞,日本,歐洲的航線,對于這些航線一些特殊費用,以及其中的港口,我還是不能夠很熟悉的記起來。特別是在做費用的時候,經(jīng)常的漏掉一個,這樣又要去改正,會很麻煩,而且浪費時間。我想,這就要求我在做賬的時候細心,耐心,用心,專心,同時要確認好代理給出的費用與我們自己做的費用是否有差異,要是不一樣,要馬上找財務(wù)去核對。
     5,雖然我的經(jīng)驗不足,處理問題的也不會像老操作那樣麻利,但是我還是希望能夠多接觸不同類型的單子,比如危險品,或是進口之類。我希望在不同的類型的操作中積累經(jīng)驗,這些會讓我更快的融入其中,也會使我受益匪淺。
     在工作過程中,我深深地感受到加強自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出時間不斷地充實自己,廣泛的汲取各種營養(yǎng)。特別是英語,不能因為離開了學(xué)校就不去學(xué)習(xí),如果這樣的忽視下去,曾經(jīng)的辛苦學(xué)習(xí)的東西也會白費。二是向周圍的同事學(xué)習(xí),他們不僅是同事更是我的良師益友,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧沟墓ぷ髯黠L(fēng)和處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用到實踐中,在實踐中檢驗自己的`不足,提高自己,防止對問題淺嘗輒止,一知半解的傾向。要做好一份工作我認為作重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在心,就會努力的去完成他,并且完成好,這樣愛你的工作,你的工作也會喜歡你。有首歌唱的好:看成敗人生豪邁,只不過從頭再來。我對他的理解是:如果成功了不要驕傲,要不驕不躁爭取取得更大的成功。失敗了,不要氣餒,就當(dāng)做是你人生路上的一次考驗,總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓(xùn),爭取下一次的成功,這樣才是真正的生活。我是一個樂觀向上的人,也是一個不滿足于現(xiàn)狀的人,我希望在我未來的日子里,能夠與公司同榮辱,共奮進,為公司的發(fā)展出一份自己的力量。也希望您能夠不斷指出我工作中的不足,時刻鞭策我不斷前進,有了您的指導(dǎo)我想會更加的努力,相信我絕對不會讓您失望!最后,祝您天天開心,青春永駐!
     來到xx社區(qū)工作到現(xiàn)在,已經(jīng)有三個月的時間,在忙碌和快樂的社區(qū)工作中,我感覺到了自己的成長。三個月的學(xué)習(xí),使我對社區(qū)的認識都發(fā)生了很大變化;三個月的社區(qū)工作,讓我的思想實現(xiàn)了從最初的干著試試看,到把它作為一項事業(yè)來完成的轉(zhuǎn)變。
     在這段時間里,我深深感受到了來自各方的關(guān)心和愛護,街辦的期望、主任對我工作的引導(dǎo)和支持、同事們的熱心幫助,還有居民真心的歡迎。這一切使我迅速樹立了正確的工作目標,以滿腔的熱情投入到工作中去,在工作中學(xué)習(xí),深入了解各項政策,學(xué)習(xí)掌握各種工作方法,正確處理突發(fā)情況,在一次次思想蛻變的過程中漸漸成熟起來。三個月時間過得很快,在我看來,每天面對的工作都是學(xué)習(xí)的機會,每次處理的事務(wù)都是經(jīng)驗的積累,在從事和完成每項工作時都會有感悟與收獲,哪怕只是些煩瑣的小事,都讓我得到歷練。
     社區(qū)是整個社會的基礎(chǔ),是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶,社區(qū)工作的開展,對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者,面對的是眾多居民,接觸的都是居民大大小小最瑣碎的事。有人稱社區(qū)干部是“小巷總理”,面試的時候我回答過這個問題,三個月后,我對這個稱謂充滿了更多的感悟和理解。別人眼中的瑣碎小事,對居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事,為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事,是社區(qū)工作者的工作出發(fā)點和落腳點。我們不僅要幫居民辦好實事,也要充分發(fā)揮紐帶橋梁作用,做好政策的上傳下達,在這段日子里,我體會到社區(qū)干部們每日繁瑣工作的背后,其實包含著他們對社區(qū)每位居民的愛與關(guān)懷,從事這份工作,能成為他們中的一員,讓我覺得自身的價值得到了體現(xiàn)。
     三個月的工作讓我體會到:要做好社區(qū)工作,需要用心、用情、用愛。
     用心:居民的訴求就是我們工作的內(nèi)容,為居民辦事,不僅僅只是把一件事做完,更要用心辦好,例如居民發(fā)生矛盾糾紛,我們不單是分清誰對誰錯,更重要的是將心比心,要站在居民的立場上,設(shè)身處地為居民著想,不要僅僅解決這一次糾紛,而是要解開矛盾雙方的心結(jié),最大限度的維護社區(qū)安樂團結(jié)。
     用情:為居民辦事,重內(nèi)容輕形式,真正對居民投入關(guān)懷和真情。例如關(guān)愛社區(qū)特殊家庭,開展“幫扶、幫困、幫教、助學(xué)、助殘、助就業(yè)”等幫扶活動,針對不同困難群眾實際,采取不同的幫扶措施并做好服務(wù)。我們不僅要在節(jié)日送去慰問物資,更重要的是不定期的走訪,和困難群眾談心,幫他們樹立正生活信心,幫助安排就業(yè),解決實際困難。
     用愛:愛社區(qū)、愛社區(qū)工作、愛居民。我作為本社區(qū)的居民,要把社區(qū)當(dāng)做自己的家一樣愛護;作為社區(qū)工作人員,熱愛自己的本職工作,明確一切工作都是以群眾利益為根本出發(fā)點,為工作投入極大的熱情和耐心;愛居民,我們是為人民服務(wù)的一員,對待前來辦事的居民群眾要熱情接待,耐心講解,把居民的事當(dāng)做自己的事來辦。為居民處理好每一件小事、急事、難事,是社區(qū)工作者的出發(fā)點和落腳點,時刻把居民群眾的利益放在心上,居民滿意,我們的工作才有意義。
     正確的引導(dǎo)他們的思想,關(guān)心他們的方方面面,了解社區(qū)每一位居民的情況,并及時為他們排憂解難。我們要把上級的方針政策和工作部署帶下去,向居民宣傳、解釋、教育,成為居民群眾的自覺行為,同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來,多研究,多請示,多匯報,作為上級領(lǐng)導(dǎo)制定方針政策和工作部署的依據(jù)。
     其次,作為一名大學(xué)生社區(qū)工作者要把自己的位置擺正,我們只是為人民服務(wù)的普通一員,對待前來辦事的居民群眾要熱情接待,耐心的講解,要有耐心,把居民的事當(dāng)做自己的事來辦,如果他們對政策不理解,沒聽明白,我們要耐心仔細的反復(fù)為他們講解,直到居民群眾明白為止,滿意為止。面對居民群眾的問題和困難,要及時解決,提高為民服務(wù)的效率,哪怕只是一件小事,也不能怠慢,時刻把居民群眾的利益放在心上。即使是一件小事也要及時地去處理,要時刻把他們放在心上。
     最后,作為一名大學(xué)生社區(qū)工作者,我們更要明確一切工作都要以群眾利益為根本出發(fā)點的工作目標和服務(wù)宗旨,從點點滴滴嚴格要求自己,從大事小事上積極鍛煉自己,樹立良好的大學(xué)生社區(qū)工作者形象,加強自身素質(zhì),通過不斷的學(xué)習(xí),正確的貫徹黨的政策和方針,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忠實地做好本職工作,同時虛心向老社區(qū)工作者學(xué)習(xí),加強團隊合作精神,這樣才能更加優(yōu)化社區(qū)資源,才能更好的服務(wù)于人民。
     隨著時間的推移,我對社區(qū)以及社區(qū)工作的認識在改變,感受在加深,工作經(jīng)驗慢慢得到積累,工作能力漸漸增強,我越來越清楚的認識到社區(qū)工作的重要性以及社區(qū)工作的不容易,通過三個月的鍛煉,使我學(xué)到了不少知識,并且樹立了真正踏實的扎根基層為居民群眾服務(wù)的工作目標。
     今后的工作中,我更要堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨,時時刻刻嚴格要求自己,服從組織的安排,重視理論學(xué)習(xí),積極對待身邊的每一件事,不斷的加強自身的學(xué)習(xí),加強自身素質(zhì),提高工作能力和辦事效率。只有不斷的學(xué)習(xí),正確貫徹黨的政策和方針,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忠實地做好本職工作,才能更好地服務(wù)于人民。
     我將在今后的工作中,不斷地剖析自己,在實際的工作中找到自己的不足,通過不斷地學(xué)習(xí)和積累,提高自己的工作能力。我還應(yīng)該虛心向周圍的同志學(xué)習(xí),清楚地認識到自身的不足,不斷完善自我,同時要積極加強與同事互相協(xié)作,虛心請教,更有利于工作的順利完成。我堅信,在未來的歲月中,我會用心用情用愛傾注社區(qū),伴隨社區(qū)共同成長!
     我叫 ,是 財務(wù)科長,從事財務(wù)工作xx年,下面談一下在工作中的一點心得:
     2、注重工作方式方法,提高工作效率。工作中要多思考,找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統(tǒng)籌方法,提高效率;要分清主次,條例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式,有效解決工作中的問題;要快速反應(yīng),及時解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作,并及時匯報工作進展情況。
     3、注重信息安全,保守商業(yè)秘密。計算機登錄、財務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份,防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔,要注重電子檔案的管理。
     4、注重學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉。學(xué)習(xí)的方式有很多種,向書本學(xué),向他人學(xué),向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時也是提高工作效率的重要手段,學(xué)習(xí)的同時更要注重思考,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則當(dāng)?!?BR>     5、注重工作總結(jié),總結(jié)有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結(jié),主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時,我們能做到“一月一時,工作能力就會不斷提升。
     6、重視自己的工作,培養(yǎng)主人翁責(zé)任感。一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力,每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點,才能在工作中更加主動、積極,才能更有主人翁責(zé)任感。
     7、自信從容,有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情。對職責(zé)范圍內(nèi)的事情,要多思考解決問題的辦法,遇到困難不要急躁;要自信,自信才能從容面對遇到的困難,才能有更加清晰的思路,才能想出更好的解決問題的辦法。
     8、注重工作創(chuàng)新,做好服務(wù)保障工作 。財務(wù)部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平,優(yōu)化資金使用,還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨,全心全意為機關(guān)、基層單位做好服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者,要適應(yīng)新形勢的要求,克服保守思想,增強憂患意識,克服守舊觀念,強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應(yīng)與各單位、處室多交流,讓大家明白財務(wù)工作實質(zhì)、工作流程,這樣才能配合好財務(wù)工作。要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感,不斷改進工作,在具體的工作中大膽參與實踐,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新,以熱忱飽滿的精神狀態(tài),真正做好經(jīng)費保障工作。
     9、注重管理創(chuàng)新,建立高效財務(wù)管理機制 。樹立成本意識和責(zé)任意識,提高經(jīng)費運用決策的科學(xué)性。財務(wù)管理是整個行政單位管理重要組成部分,需要同經(jīng)費管理、基建管理、資產(chǎn)管理等和諧的融合在一起,才能凸現(xiàn)管理整體水平。強調(diào)各部門在行政管理中的權(quán)利與責(zé)任的同時,確定清晰的多邊業(yè)務(wù)關(guān)系。以制度界定責(zé)任,樹立“讓別人了解你的工作,我要了解別人的工作”的全局意識,形成和諧的財務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境。強化預(yù)算管理功能,轉(zhuǎn)變預(yù)算觀念,把預(yù)算管理與業(yè)務(wù)管理的有機結(jié)合,提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;充分把握財經(jīng)政策,豐富財務(wù)管理的內(nèi)容,確立經(jīng)費保障跟蹤評價機制;建立資金集中管理與監(jiān)控機制,進行資金集約化管理。要確立一種適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的財務(wù)管理體系,為領(lǐng)導(dǎo)在全局管理上提供財務(wù)決策信息。
     10、立足長遠,明確方向,方能成就更好的未來。有些事情,我們不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,時時有矛盾”,眼前利益與長遠利益有矛盾,事業(yè)與家庭有矛盾,可能同事之間也會有矛盾,重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾,如何解決這些矛盾,對此,我的看法是“風(fēng)物長宜放眼量”。
     “嚴謹、高效的工作,快樂幸福的生活”是我的理念,以上這幾點是我在工作中的一些心得體會,也是我努力想做到的,希望與大家共勉,期待我們每個人的進步!
    征遷工作心得體會感悟篇二
    日前,習(xí)近平總書記為核心的黨中央在北京調(diào)研指導(dǎo)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時強調(diào),全國都要充分發(fā)揮社區(qū)在疫情防控中的阻擊作用,把防控力量向社區(qū)下沉,加強社區(qū)各項防控措施的落實,使所有社區(qū)成為疫情防控的堅強堡壘。
    大“疫”當(dāng)前,社區(qū)在疫情防控工作中的防控成效好不好、阻擊作用大不大,很大程度上由基層治理能力決定。當(dāng)前,疫情突發(fā)對尚在起步階段的基層治理造成了較大沖擊,但同樣,它也是一次難得的“大考”。針對疫情中暴露的短板和薄弱環(huán)節(jié),今后基層治理工作要如何強弱項、補短板?這是必須答好的“考題”。
    增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?;疖嚺艿每欤寇囶^帶,基層黨組織就是基層的“火車頭”。疫魔來勢洶洶、魔焰滔天,若基層治理能力強,本身已有完善的應(yīng)急處理機制,則能第一時間落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”,控制住源頭,切斷傳播途徑,反之,則會增加病毒擴散風(fēng)險。要提高“火車頭”的性能,提升基層黨組織的政治引領(lǐng)能力是關(guān)鍵。要健全黨的全面領(lǐng)導(dǎo),把黨建“末梢”向小區(qū)、院落、樓棟、黨員延伸,推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢和治理效能。其次要選優(yōu)配強基層黨組織“領(lǐng)頭雁”,“制度的生命在于執(zhí)行,執(zhí)行制度最終靠人”,基層能否不折不扣落實黨中央的決策部署,關(guān)鍵就在于這些“領(lǐng)頭雁”執(zhí)行得怎么樣,只有選好人、選對人,才能推動全面落實。
    充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。行不率則眾不從,身不先則眾不信。歷史已反復(fù)證明,在共產(chǎn)黨員“跟我上”的沖鋒號下,我們總能凝聚起磅礴力量,敢于干事并干成一些事。從1998年抗洪搶險到20__年抗擊非典,從汶川抗震救災(zāi)到這次抗擊新冠肺炎,我們總能聽到“我是黨員,我先上”這樣的“請戰(zhàn)書”,共產(chǎn)黨員誓死沖在隊伍的最前列,不畏艱險、不論生死。共產(chǎn)黨員在危急時刻能挺身而出,源于初心和使命,源于堅定的理想信念,因此,要著力加強黨員教育,搭建“家門口”黨員教育平臺,推動常學(xué)常新、入心入行。同時,還應(yīng)打通黨員參與社區(qū)議事渠道,在黨員參與議事的過程中錘煉為社區(qū)出力的使命擔(dān)當(dāng)意識。
    發(fā)揮人民群眾的主體作用。人民是歷史的創(chuàng)造者,是決定黨和國家前途命運的根本力量。要遏制住疫情擴散蔓延勢頭,打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭,需要緊緊依靠人民群眾,發(fā)揮出人民群眾的主體作用。十九屆四中全會指出,要完善群眾參與基層社會治理的制度化渠道,這為發(fā)揮人民群眾主體作用指明了方向。要把此次疫情防控中建立的“社區(qū)+物業(yè)+自治委員會”“干部+黨員+群眾”“網(wǎng)格員+志愿者+群眾”等聯(lián)動機制健全為長效機制,拓寬共建“基層治理共同體”方式方法,引導(dǎo)更多人參與基層治理。
    疫情防控阻擊戰(zhàn)是提升基層治理能力道路上的一場硬仗,要因小見大、即知即改,用更精準有效的舉措,把防控工作做實做細,才能補齊短板,讓基層治理效能顯現(xiàn)。
    征遷工作心得體會感悟篇三
    己亥歲尾,庚子初春,這個春季定會成為我們一生中最難忘的季節(jié);這個季節(jié)的肺炎疫情也定會成為中華民族的大事記,也必定給民族的成長和未來帶來新的洗禮。
    這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。我們看見偉大的黨和政府指揮這場戰(zhàn)爭的堅決、果敢、精準;我們看見偉大的中華民族參與這場戰(zhàn)爭的團結(jié)、英勇、堅毅。疫情就是命令,19個省份支援湖北,英雄的城市一夜封城,10天建成火神山醫(yī)院,12天雷神山醫(yī)院拔地而起,武漢方艙一夜投入使用,一天6000多名醫(yī)護人員到達武漢,14億中國人令行禁止,隔離待命,每個緊閉的大門都寫滿堅定,這是歷史的奇跡,這是中國速度,是中國決心!
    這是一場沒有硝煙的人民戰(zhàn)爭。全國總動員,堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn),一項項部署全國拉開,一個個指令堅決執(zhí)行,全面排查,堅決做到不漏一戶不漏一人,不留死角。請戰(zhàn)書、志愿書、申請書如一聲聲集結(jié)號從全國各地吹響。
    喜歡球星科比的時候,有人問我:“你知道凌晨四點的洛杉磯是什么樣子的嗎?”當(dāng)時心里還有些遺憾,而在我親眼見識了封城后凌晨兩點的商南時,一切釋然。一輛輛消毒車奔赴于縣城的每個角落,消毒藥水彌漫于空氣中,消溶于地上時,帶來的是安寧,更是在我見到了封城后十點的商南籠罩于晨曦之下,沒有喧鬧、熙攘,多了幾分浮光下的消寂時,洛杉磯是什么樣子我已不在乎了?;炭值男脑谥牢覀兊目h城已迅速行動,實行城市管控,學(xué)校推遲開學(xué),街道空無一人。高速路、國道、地方路以及通村路均設(shè)有疫情排查檢測卡點,所有大型商超、小區(qū)門口都會看到疫情監(jiān)測點,各大醫(yī)院都設(shè)有預(yù)檢分診,居民只能憑出入證出行等等時變得踏實、平定。街上的疫情宣傳車一輛接著一輛,從早到晚不停的宣傳有關(guān)疫情防控的措施和注意事項。疫情防控重于泰山,我們責(zé)無旁貸!疫情防控正處于關(guān)鍵時期,我們更應(yīng)該提高警惕,安心待在家里,關(guān)注疫情的發(fā)展趨勢,堅決做到不聚會、不扎堆、不串門、出門戴口罩,這就是對國家最大的貢獻。
    沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會到來!我相信武漢會贏,中國會贏,一切都在慢慢變好;我也希望那些奮斗在抗疫一線的逆行者早日平安歸來!
    這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭的確教會我很多,那些一線的“戰(zhàn)士”們用自己的雙手托起一個又一個生命,他們那敢于犧牲的大無畏精神值得我們每一個人學(xué)習(xí),他們是我們心中真正的英雄!
    艱難困苦,玉汝于成。這場病毒之戰(zhàn)有效藥、疫苗雖正在被研制,但此時我的心里卻有了一株新的疫苗,它使我在面對災(zāi)難時,面對磨礪時更多了一份大愛,一份從容!
    征遷工作心得體會感悟篇四
    老師是神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史使命。做一個老師很容易,但做一個好的幼兒教師卻很難,作為一個幼兒教師我有幾點體會:
    教學(xué)的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會性,教育的價值在于促進人的發(fā)展,促進社會的統(tǒng)一,這就是新的教育觀。教師創(chuàng)新教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心,以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要教學(xué)目標的新教育觀;改變死氣沉沉的課堂氣氛,創(chuàng)造一種積極探索、生動活潑的課堂氣氛;鼓勵創(chuàng)新學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動性;勇于突破常規(guī),激發(fā)學(xué)生解決問題的創(chuàng)造性欲望;尊重學(xué)生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學(xué)生的創(chuàng)新意識,使每一個學(xué)生都能發(fā)揮自己的潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學(xué)生;重視實踐,打破封閉式教學(xué)。在傳統(tǒng)教育中出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象,正是教師思想上重知識輕實踐的結(jié)果。
    落實創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師應(yīng)具備以下幾個基本素質(zhì):
    具有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮其創(chuàng)造力的根本保證。
    具有較高的管理藝術(shù),管理包括兩個方面,一是班級的整體管理,二是對每一位學(xué)生的個別輔導(dǎo)。
    能不能做一個好老師,取決于有沒有敬業(yè)精神,有沒有一種精神。要有“抱著一顆心來,不托根草去”的精神,陶行知先生致力于教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人的心理上看,這是一種自我超越的境界。我們每一個人都有本我、自我、超我三個心理層面,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風(fēng)氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,就能使每一個人通過自我修養(yǎng),約束本我的不正當(dāng)欲望念,達到超我的境界。
    成功者的教育不僅具有改革教育目標的意義,而且具有改革教育方法的意義。教學(xué)目標的變革意義在于:教育的本職,教師的本職,本應(yīng)是為社會培養(yǎng)成功者,使每個學(xué)生在各方面都能得到主動發(fā)展。
    身為幼師的你,踏入今天的工作崗位,擁有這樣的學(xué)習(xí)機會,對未來的工作是非常有利的。通過學(xué)習(xí),我對幼兒教育有了更深的認識:首先,自己要有高尚的道德情操,才能以德治國,以身作則,做一個合格的教育者。
    首先,我認為幼師首先要愛孩子,要對每個孩子一視同仁,不要偏愛,更不要冷淡或歧視孩子,其次要為人師表,重于言傳。小孩總認為老師是學(xué)習(xí)模仿的對象。作為一名教師必須時刻關(guān)注自己的一言一行,用高尚的人格感染人,用良好的行為舉止影響人,用友善的態(tài)度對待人,用豐富的知識指導(dǎo)人,用寬廣的胸懷關(guān)愛人,只有這樣,才能保證教書育人的成效。
    其次,擁有積極的工作熱情。
    其三,我覺得幼兒教師應(yīng)該具有無私奉獻、關(guān)愛每個孩子、愛孩子、尊重孩子、理解孩子的人文精神。
    四是要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,教師要活到老、學(xué)到老,才能勝任這份充滿挑戰(zhàn)的工作。
    愿我們用慈愛的純真,用希翼放飛理想,用雙手與大家一起默默耕耘,共托明天的太陽!
    征遷工作心得體會感悟篇五
     好久好久沒有來這里過了,假話說那是“工作忙”,實在點說是“太懶惰了這女人”。
     不過,09年確實忙了點,到現(xiàn)在我還有30多天的加班沒得機會調(diào)休,打算近日申請一個月回家過年,不過保守估計必然會被斃掉。
     不管了,先遞上申請再說。
     20xx年一年,可以說,我過的很不好,不管是工作還是生活,工作忙,心情不爽甚至郁悶、很苦。
     回想起來,這一年沒有啥 生活記憶留給我,處處不如意。
     也許我懶于去爭取,也許我確實不會生活,更多的是在關(guān)注工作。
     工作呢,一年下來忙忙碌碌,但是卻顆粒無收,看似光鮮的工作其實就是一打雜的,標準的打雜。
     窮酸的工資每月都是月光,而老板卻是盆滿缽滿,今年是超乎想象的暴火,全國到處拿地開工蓋房子,開售的樓盤超火,沒有買到房子的人就地大哭,我實在理解不了,均價2萬5的房子很便宜嘛?或許就是我這等窮酸人理解不了的,也許房價對這些人來講,就像我吃飯買青菜一樣,漲跌都是必須要吃的,所謂彈性指數(shù)低。
     借調(diào)到工藝品城一年整,恰好一年整,元旦后又被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)回原來的部門了,又開始寫報告申請立項為公司拿地打工的日子了。
     兩個部門截然不同的工作性質(zhì),風(fēng)格完全相反的領(lǐng)導(dǎo),一年下來貌似沒有啥東西值得我炫耀的,甚至沒有進步。
     去年的今天我一分錢沒有,今年的今天一樣,工資卡里面資金數(shù)額從來都是保持一個月生活費的級別。
     可悲,都26歲的人了,過的太失敗。
     最近看了一些關(guān)于運勢的東西,雖然不怎么相信,但是也有些東西說的挺玄乎挺準的,不得不參考一下,20xx年我的運勢不是很樂觀,建議我以靜制動,最好不要動。
     原本想換個工作環(huán)境的想法我努力的扼殺在搖籃中,忍忍吧,畢竟我實力還不足以跳一個高點度數(shù)的槽。
     實力需要我繼續(xù)努力歷練,加油吧,借用今天一個客戶給我的話“龍是要臥的,虎是要藏的”,等我臥藏舒坦了,到那驚世一躍的時候,我會給這幾年的“潛伏”生涯一個滿意的答卷。
     職業(yè)規(guī)劃還是不明了,不知道往哪個方向努力,哪個方向適合我,是拋棄專業(yè)改行做房地產(chǎn)策劃還是做項目宏觀分析研究?我現(xiàn)在有點厭倦宏觀分析研究天天寫報告的日子了,可是做房地產(chǎn)策劃對于我來講還是剛在門外的菜鳥,之前一年做的其實來講就是商場的企劃工作。
     哪個更有前景?
     工作地點我一直想回北方,這也是老媽日思夜想天天盼的,她的北京 理論始終魂牽夢繞,只是她從沒有想過生活工作在北京的難度。
     我也想回北京, 回不了北京去天津也行,公司在天津也有項目在建了,可是就是沒有機會能過去,不過吸引力也不大,在天津的項目雖然很多,但是一直都在前期,變數(shù)太大。
     我還是在深圳潛伏一段時間拼一下賭一下吧。
     只有這樣安慰自己了。
     調(diào)到新公司后,除了網(wǎng)絡(luò)外,別的感覺都還不錯。
     公司出于安全和保密需要,除了工作相關(guān)的幾個網(wǎng)站外,其他的都上不了了。
     這給我博客的更新帶來了新的難題。
     沒有更新博客,總覺得好像少了點什么,老惦記著(當(dāng)然飯仍然吃的很想,覺也睡的不錯,呵呵)。
     好在高人有很多,終于破解了公司的那個破安全軟件,但畢竟是違反公司規(guī)定的事情,以后只能先寫好博客,到時抽空在發(fā)表了。
     剛到新公司沒幾天,一點頭緒都沒有,過去的工作經(jīng)驗只能幫助我更快、更深入的理解現(xiàn)在的工作,但對于現(xiàn)在的工作,我還是個門外漢,畢竟是不同的`領(lǐng)域。
     好在有一幫人給了我很多幫組,從辦公電腦、辦公室按排、相關(guān)手續(xù)等,基本都沒用我操心,并且他們不停鼓勵我,一位我以前部門元老級的老領(lǐng)導(dǎo),也親自給我講起了設(shè)計過程,讓我感動不已。
     他們給了我信心,真的很感謝這幫老朋友,過去在一起戰(zhàn)斗的友情仍然存在。
     從今后規(guī)劃來說,我還會有重要工作承擔(dān),但對現(xiàn)在的我來說,現(xiàn)在的工作基本是空白(但我相信自己很快熟悉、適應(yīng)),面對那么多陌生面孔,那么多項目,我想自己今后一、二年的路會走的比較辛苦,我也告訴lp,我隨后這段時間,回家會晚點,需要加加班,為了工作,也為了曾經(jīng)那個集體的榮譽。
     新的部門,對于我的到來是早有耳聞,也認為我是個牛x人物,院長(備注:我曾經(jīng)那么大部門的經(jīng)理,高升至這里當(dāng)院長)也找了我,給我提了一些要求,所有這一切都讓我頗感壓力,為自己,為別人,我都沒有太多的退路,只有一條路:做好工作。
     所長安排我參加一周的培訓(xùn),這也是我現(xiàn)在坐在杭州的酒店里更新博客的原因。
     本來兩周的培訓(xùn),由于所里任務(wù)太重,我們幾個只參加一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn),周末趕回去。
     本希望利用這兩周比較“清閑”的時間,好好惡補一下,回去后盡快能投入到工作中去,看樣子我還得加快學(xué)習(xí)進度,時間不等人。
     我從來沒有想現(xiàn)在這樣感覺時間的緊迫!
     時光飛逝,至今來中衡已經(jīng)快兩年了。
     20xx年12月3日剛到中衡的那天場景,仿佛就是在昨天剛發(fā)生的事情。
     剛進公司的時候,我什么也不會,對于公司所有的一切都很陌生,在工作的各個方面我都還是個新手,那時的我如同一個文盲者在盡最大的努力感染著公司文化的熏陶。
     在工作中我簡單的總結(jié)了幾個字;多看、多問、多動手。
     工作中遇到新問題時一定要虛心請教,多跟前輩同事溝通、咨詢,并學(xué)會著自己獨自動手完成工作。
     一方面不僅要發(fā)揚自由思考能力,自覺地努力去解決難題;另一方面也要發(fā)揚團隊精神,凝聚合作力量,公司是一個大家庭,每個成員都需要相互溝通與交流。
     對于工作的逐漸深入,我也逐漸進入狀態(tài),慢慢地融入了這個溫暖的大家庭中。
     從最初在調(diào)度中心接報案、錄反饋、做回訪,到后來在繕制崗結(jié)案、整理文件、分類寄送材料,再到現(xiàn)在在數(shù)據(jù)分析崗負責(zé)日、周、月報表的上報、部門月度ppt的操作以及人車合影照片點選等。
     一步步走來讓我積累了很多經(jīng)驗,學(xué)會了很多在校園內(nèi)學(xué)習(xí)不到的知識,同時也讓自己意識到自身的不足。
     在接下來的日子里,我要不斷提高自身的知識面,努力擴大與社會的接觸面,增強自我的工作能力,以便更好地適應(yīng)公司文化,創(chuàng)造更多的價值。
     我眼中的中衡是一只隱藏著巨大潛能的優(yōu)質(zhì)股。
     從經(jīng)營著小型公估“超市”到覆蓋面廣的公估“連鎖超市”。
     我們同中衡一步步走來,相互攜手并肩,互相激勵,共同努力,在今天終于取得了不俗的成果。
     我相信在未來“中正維綱,衡儀左右”這個口號將會越喊越洪亮,中衡公估的業(yè)績將會蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!
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    征遷工作心得體會感悟篇六
    我于12月1日加入xxxx科技公司。作為一名新員工,我想談一下我的工作感受。
    剛來到這里,領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對我非常照顧,我有什么疑問,他們會非常熱情地給我解答,生活中他們也處處照顧我,讓我感受到這個大家庭的溫暖。其實我知道,既然來到這里,這里就是我的第二個家了,我們都不應(yīng)該見外,要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。
    我現(xiàn)在工作經(jīng)驗有些欠缺,非常需要前輩們的'指導(dǎo),他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,我非常感動。我也會不負所托,盡快熟悉工作流程和重點,充分融入本職工作當(dāng)中,為公司的發(fā)展奉獻出我自己的微薄之力。
    在這里,看到大家都相處得那么好,我感覺這里是可以讓我留下的。工作時,大家都勤勤懇懇,盡職盡責(zé),以較高的工作效率完成自己的本職工作。生活時,大家有說有笑,像家人一樣。
    我也要像他們一樣,從基層做起,盡快掌握各方面知識。隨著時間和經(jīng)驗的積累,我相信公司會給我展示自我能力的機會,我也會不斷完善自我,做一個合格的武陵城人。
    征遷工作心得體會感悟篇七
    有人說警察是神圣的,有人說警察是正直的,有人說警察是無私的??墒俏覅s想說警察是一個普通父母,一個普通的子女,一個脆弱的普通人。
    在新中國成立65多年以來,全國已先后有11000多名民警為國捐軀,還有150000多名民警英勇負傷,而身為反恐前沿的新疆民警而言,面對危險性、緊張性和復(fù)雜性的工作,往往就是和時間賽跑,導(dǎo)致出現(xiàn)的情況就是大家在過節(jié)、警察在值班,大家在逛街、警察在執(zhí)勤,大家在睡覺、警察在巡邏。由于長期在這種情況之下,民警就會處于緊張、焦慮、不安等反應(yīng),無形之中就會造成很大的壓力,同樣心理學(xué)研究表明,在所有應(yīng)急性職業(yè)中,警察承受的心理壓力指數(shù)高居首位。而這時候幫助最大的只有是家人,父母的一聲叮囑,愛人的一句肯定,孩子的一聲爸媽,融化了所有的一切。
    可是我們民警連自己一年365天有哪幾天在家不知道,有多少天加班不知道,有多少天在外執(zhí)勤辦案不知道。所以回家陪陪父母、愛人、孩子成了民警的奢望??墒敲鎸@一切,民警們希望得到家里的理解和支持,只想在心底深深地對家里父母、愛人、孩子說聲:“對不起,我親愛的家人,因為我要對得起我這身警服,請原諒我們很少回家,原諒我們沒有盡到子女和父母的責(zé)任,只要有時間我一定會?;丶铱纯础?。
    征遷工作心得體會感悟篇八
    雄安新區(qū)的建設(shè)興起了一場前所未有的大規(guī)模征遷潮,成千上萬的農(nóng)民工和城市居民踏上了新的求生之路。在這個過程中,我有幸參與其中,親身經(jīng)歷了征遷的艱辛和變遷的痛苦,也深刻地體會到了新的生活帶給我的感悟和體會。下面,我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,談?wù)勎覍π郯舱鬟w的感悟和心得體會。
    首先,從家園到新區(qū)的遷徙讓我對生活有了新的認識。征遷的過程中,我離開了自己熟悉的老家,來到了一個陌生的地方。我曾經(jīng)以為生活的安穩(wěn)離不開老家,但是在與新區(qū)的接觸中,我發(fā)現(xiàn)這里充滿了機遇和希望。新區(qū)的建設(shè)和發(fā)展給我們提供了大量的就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)空間,讓我們看到了美好的未來。同時,我們也參與了新區(qū)規(guī)劃和建設(shè)的過程中,親身感受到了城市建設(shè)的艱辛和辛勤努力。這次遷徙經(jīng)歷讓我從根本上重新認識了生活,教會了我保持樂觀和積極的態(tài)度。
    其次,雄安征遷的過程讓我深刻感受到了團結(jié)互助的力量。在征遷的過程中,我們面臨了各種困難和挑戰(zhàn),但是通過互相幫助和團結(jié)一心,我們克服了一個個難關(guān),最終成功地完成了征遷任務(wù)。無論是生活中的困難還是工作中的問題,都可以通過大家的共同努力和支持解決。在新區(qū),我們不再孤立無援,而是有一個龐大的社區(qū)和鄰居們相互支持和幫助。這份團結(jié)互助的力量不僅讓我們渡過了難關(guān),也讓我們在新的生活中獲得了更多的快樂和幸福。
    第三,雄安征遷讓我更好地認識了自己和他人。在征遷的過程中,我遇到了各種各樣的人,有從事不同行業(yè)的工人、有遷徙過來的農(nóng)民工,也有各種各樣的城市居民。通過與他們的接觸和交流,我了解到了他們的生活經(jīng)歷和價值觀念。同時,我也反思了自己的優(yōu)點和不足,認識到了自己的潛力和成長空間。征遷讓我變得更加開放和寬容,學(xué)會了接納不同的聲音和觀點,也更加懂得尊重他人的選擇和生活方式。
    第四,雄安征遷體現(xiàn)了政府的決策力和執(zhí)行力。在這次征遷中,政府以雄安新區(qū)的建設(shè)為目標,為我們提供了充足的征遷補償和安置條件,讓我們可以順利融入新的社會環(huán)境。政府的決策力和執(zhí)行力將我們從原本的落后狀況中解放出來,給予了我們新的機會和發(fā)展空間。在新區(qū)建設(shè)過程中,政府通過各種優(yōu)惠政策和配套措施,提供了廣闊的發(fā)展前景和良好的生活條件。這次征遷讓我深刻認識到政府的決策力和執(zhí)行力對于社會進步和個人發(fā)展的重要性。
    總之,雄安征遷是一次艱辛而意義深遠的歷程,在這個過程中我對生活、團結(jié)互助、人與人的關(guān)系、政府的作用等方面有了更深入的理解。征遷讓我重新認識了自己和他人,讓我發(fā)現(xiàn)了生活中的諸多可能性,也讓我對未來充滿了信心和希望。在雄安新區(qū)的建設(shè)過程中,我們要發(fā)揚團結(jié)互助的精神,保持樂觀和積極的態(tài)度,共同為新區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量。只有這樣,我們才能真正實現(xiàn)自我價值,也為社會的進步和人的幸福做出貢獻。
    征遷工作心得體會感悟篇九
    征遷安置工作涉及到國家與人民的利益,對于確保公民的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用?!墩鬟w安置工作條例》的出臺,進一步規(guī)范了征遷安置工作的程序和原則,增強了征遷安置工作的公正性和透明度。通過參與和實踐,我對《征遷安置工作條例》有了更深刻的認識,并可從以下幾個方面提出一些心得體會。
    第二段:全面保護被征遷人的權(quán)益。
    《征遷安置工作條例》從法律的角度明確了被征遷人的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)受到全面保護,并規(guī)定了征遷補償?shù)臉藴屎统绦?。這一條例為被征遷人提供了明確可依據(jù)的權(quán)益保護框架,避免了局部官員的隨意操作和侵害被征遷人利益的現(xiàn)象。經(jīng)過實踐,我認識到法律的保護對于被征遷人來說至關(guān)重要,只有在法律的庇護下,他們才能夠享受到應(yīng)有的權(quán)益。
    《征遷安置工作條例》提出了公示和聽證的要求,使征遷安置工作更加透明和公正。公示過程中,相關(guān)信息和問題都得以充分地向社會公開,被征遷人可以對征遷決策提出自己的意見和建議,增強了決策的科學(xué)性和公眾參與的程度。通過參與公示和聽證,我親身體會到了征遷工作在審慎和民主的基礎(chǔ)上更加科學(xué)和合理。
    《征遷安置工作條例》在監(jiān)督和問責(zé)方面也有了明確的規(guī)定,使監(jiān)督者擁有更多的權(quán)力和方法去監(jiān)督征遷安置工作的實施情況,并且對于違法違規(guī)行為采取了嚴厲的懲罰措施。我認為,監(jiān)督和問責(zé)是保障征遷安置工作公正、透明和規(guī)范運行的重要保障,只有充分發(fā)揮監(jiān)督的作用,才能確保征遷安置工作不受腐敗和不當(dāng)干預(yù)的侵害。
    《征遷安置工作條例》在征遷安置工作中要求注重被征遷人的生活條件,提倡人文關(guān)懷和社會關(guān)懷。這對于弱勢群體、特殊需要人群以及老弱病殘等人群來說尤為重要。我深感條例的要求,使得征遷安置工作注重人的尊嚴和幸福感,不只是單純的房屋補償和搬遷工作,而是兼顧各方面的關(guān)懷,使得被征遷人真正得到了合理的安置。
    總結(jié)。
    通過對《征遷安置工作條例》的學(xué)習(xí)和實踐,我深刻認識到這一條例對于規(guī)范征遷安置工作起到了積極的作用。全面保護被征遷人的權(quán)益、加強公示和聽證、強化監(jiān)督和問責(zé)、增強人文關(guān)懷,這些都是征遷安置工作的重要方面。只有在遵循這些原則和規(guī)定下,征遷安置工作才能真正實現(xiàn)公正、透明、科學(xué)和合理的目標。我相信,《征遷安置工作條例》的實施將進一步提高征遷安置工作的質(zhì)量和效率,為被征遷人提供更好的生活條件和發(fā)展機會。
    征遷工作心得體會感悟篇十
    作為第二批市派指導(dǎo)員于20xx年的7月份到位,有幸參加了遂昌縣新路灣段龍麗高速公路建設(shè)和50省道改線工程中的征地拆遷工作。面對老大難的拆遷戶,我通過耐心細致的說理說法,動之以情,曉之以理,取得了一些成效,也積累了一些做好農(nóng)民思想工作的體會。
    征地拆遷政策內(nèi)容繁多,磚混、磚木、泥房等各種結(jié)構(gòu)的房屋以及附屬物的補償標準都一樣,其面積丈量方法也有講究。只有學(xué)懂、學(xué)透相關(guān)政策,做到心中有數(shù)后,才能與拆遷戶進行面對面的交談,才有可能做好征地拆遷工作。
    面對陌生人,誰都會有一份警惕心;面對關(guān)系有裂痕的人,誰都會產(chǎn)生敵視的態(tài)度;面對管理者,被管理者總會有一種厭惡的心情。更何況是長年生活在一個村子里,極少與陌生人相處,很少與“官”打交道的'農(nóng)民。因此,要做好征地拆遷工作,作為工作人員就必須懂得感情投入,舍得感情投入的重要性,真正與拆遷戶建立魚水關(guān)系,才能形成“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親”的融洽氛圍和和諧關(guān)系,為做好征地拆遷工作奠定良好基礎(chǔ)。
    征地拆遷工作,說到底是個利益調(diào)整與分配的問題,是個國家(集體)利益與個人利益的矛盾問題。讓離開長期生活的家園的拆遷戶在原則范圍內(nèi)獲取最大利益并從此脫貧致富不是壞事,也不會損害到國家(集體)利益。相反,這恰恰是黨和政府的心愿,是工程建設(shè)的目的。因此,政府工作人員必須以全局的視野,在保證不損害國家整體(集體)利益的前提下,與被拆遷農(nóng)民站在同一利益立場,為他們出好點子,想好思路,爭取最大的拆遷利益,謀求長遠發(fā)展,是做好征地拆遷工作的根本。
    征地拆遷工作中,各種各樣的土地、房間及附屬建筑物,國家都制定了一定的補償標準。這個標準就是征地拆遷工作的政策原則,是不容許突破的。否則,就損害了國家(集體)利益。而且一旦突破,將會使拆遷戶之間爭相效仿,形成漫天要價的惡性局面,這將給征地遷工作帶來更大的難度。所.以,代表政府負責(zé)征地拆遷工作的工作人員,無論是誰,都必須以政策原則為限,公平公正地對待每一次拆遷、每一個拆遷戶,克服“會叫的鳥多吃食”現(xiàn)象,絕不能因為與誰的關(guān)系好就多補償,也不能因為誰會鬧會叫就多補償,要做到一視同仁,一律公平。這是征地拆遷工作的難的關(guān)鍵所在。
    五、選準突破口是重點。對于抵觸情緒嚴重、無理取鬧的村莊,要選準一個最不講道理,最會漫天要價,帶頭鬧事的典型戶作為征地拆遷工作的突破口,以情感動、耐心說服能做通工作最好,萬般無奈之下,強制拆遷手段也要使用。總之,要突破這一個重點,并加以宣傳,成為典型示范,做到舉一反三,為全面征地拆遷工作掃清障礙。
    征遷工作心得體會感悟篇十一
    第一段:引言(150字)。
    雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)是我國的一項重大戰(zhàn)略舉措,也是改變空間布局、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、實現(xiàn)人民美好生活新向往的重要載體。在這一過程中,涉及到大量的征遷工作,這不僅是一項龐大而復(fù)雜的任務(wù),更成為許多人的切身體驗。我也身處其中,在雄安新區(qū)征遷中有了一些感悟與體會。
    第二段:變革與困惑(250字)。
    作為受影響的居民之一,最初的感覺是變革和困惑并存。面對被告知要搬家的消息,我心里既有對改革的期待,希望通過搬遷獲得更好的居住環(huán)境和發(fā)展機會;同時也有對未來的懷疑和不安,害怕離開熟悉的生活圈子和喪失自己的社交關(guān)系。然而,隨著深入了解雄安新區(qū)規(guī)劃的宏偉目標和政府為居民提供的優(yōu)厚條件,我逐漸能夠看到其中的意義和價值。
    第三段:改變與希望(300字)。
    在雄安新區(qū)征遷過程中,我發(fā)現(xiàn)這是一次真正意義上的改變與希望。政府通過積極引導(dǎo)、細心安排,使得我們的搬遷過程順利有序,沒有出現(xiàn)嚴重的糾紛和不滿情緒。同時,政府也給予了我們相應(yīng)的補償和福利待遇,保障了我們的基本生活需求和合法權(quán)益。更重要的是,看到那些嶄新的住房、優(yōu)美的環(huán)境和現(xiàn)代化的基礎(chǔ)設(shè)施,我深感雄安新區(qū)將會為我們帶來更好的生活品質(zhì)和發(fā)展機遇。
    第四段:責(zé)任與奉獻(300字)。
    雄安新區(qū)征遷中,我體會到公民的責(zé)任與奉獻。我們不僅是追求個人利益的受益者,也是推動社會進步的參與者。在搬遷過程中,我親眼目睹了一些有志之士毅然投身到新區(qū)建設(shè)之中,甘愿放棄過去的辛苦努力,以更為廣闊的眼界和高度的責(zé)任感,為新區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量。這讓我深刻認識到,個人的追求與社會的發(fā)展并不是對立的,只有融入社會規(guī)劃與大局,我們才能真正實現(xiàn)個人價值。
    第五段:展望與感悟(200字)。
    雄安新區(qū)征遷對于我來說既是一種挑戰(zhàn),也是一種機遇。通過這次經(jīng)歷,我開始更加關(guān)注社會變革,并思考自己對于社會發(fā)展的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。同時,我也意識到只有積極融入新區(qū)建設(shè)并為之貢獻自己的力量,才能在這個更寬廣的舞臺上展現(xiàn)自己的才華與價值。因此,我決心不再沉溺于困惑與猶豫,而是要堅定信心,勇敢邁向改變,在雄安新區(qū)的建設(shè)中,為自己、為社會做出更多的貢獻。
    結(jié)尾(100字)。
    雄安新區(qū)征遷讓我們深刻感受到了一個國家、一個城市的進步與發(fā)展。通過這次經(jīng)歷,我更加堅定了對于未來的期待和參與社會建設(shè)的決心。我相信,在新的征途上,我們必將展現(xiàn)出更加勇敢、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新的精神,共同創(chuàng)造出一個更美好的未來。
    征遷工作心得體會感悟篇十二
    工程建設(shè),協(xié)調(diào)先行。協(xié)調(diào)工作就是人與人之間溝通思想、化解矛盾、解決問題。而做人的協(xié)調(diào)工作亦是非常"頭疼"、非常麻煩、非常難辦之事。在鐵路工程、高速公路工程建設(shè)中,征遷協(xié)調(diào)工作是工程建設(shè)前期的首要任務(wù),且協(xié)調(diào)工作亦是貫穿在整個工程建設(shè)的全過程。征遷協(xié)調(diào)的順利與否,直接關(guān)系到工程進展、經(jīng)濟效益、企業(yè)形象、員工收入、隊伍穩(wěn)定等方方面面的大事。征遷協(xié)調(diào)工作順利了,則事半功倍,工程建設(shè)順利推進;反之,則事倍功半,施工生產(chǎn)將會步履維艱,甚或寸步難行、停工等待等狀況。自己在從事多年的征遷協(xié)調(diào)工作中,雖歷經(jīng)艱辛與坎坷,甚至遭受過恐嚇、汗水和淚水的"洗禮",但終能妥善地化解各種矛盾、處理好紛繁的"疑難雜癥",確保了工程的順利開展,沒有因協(xié)調(diào)工作不到位而引起打架鬧事的現(xiàn)象發(fā)生,起到了事半功倍的效果。在此,將自己多年來在征遷及協(xié)調(diào)工作中的一點體會與同行們分享與共勉。
    工程中標、隊伍進場后,項目經(jīng)理部首先開展的工作就是征地拆遷和與地方各部門的協(xié)調(diào)溝通工作。征遷協(xié)調(diào)工作中,調(diào)查摸底、了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗民情和掌握管區(qū)線路基本情況則是開展工作的第一步,也是協(xié)調(diào)人員必須掌握和具備的第一手資料。調(diào)查摸底過程中,協(xié)調(diào)人員首先要對標段內(nèi)涉及到的各級政府、村級組織和村民進行深入細致的走訪調(diào)查,及時了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、社情民俗,從而做到知彼知已、心中有數(shù)。同時,對管區(qū)線路要實地勘察、深入了解是否有文物古墓,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有文物保護之類時,要迅速報告給當(dāng)?shù)卣拔奈锊块T實施保護。另外,對管段內(nèi)的村民房屋拆遷、"三電"遷改(電力線、通信光纜、國防線)和村民飲用水管、水池茅廁改移等方面的詳細情況都要一一記錄在案,并及時地與當(dāng)?shù)卣?、國地資源部門、公安、各類通訊光纜的管理機構(gòu)和村級組織等有關(guān)單位取得聯(lián)系、進行溝通,以取得他們對工程建設(shè)的理解、支持和幫助,做好相關(guān)的拆遷工作,確保工程的順利推進。
    隊伍進場后,作為征遷協(xié)調(diào)人員,學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會精神、掌握政策、熟練操作是對自己業(yè)務(wù)知識和工作能力的基本要求。了解當(dāng)?shù)鼗厩闆r之后,緊接著就要認真學(xué)習(xí)國家《土地管理法》、《鐵路法》、《公路法》、國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補償條例》及省市征地拆遷補償統(tǒng)一年產(chǎn)值標準及有關(guān)政策法規(guī),并將這些文件法規(guī)熟記于心、落實于行,以便于在協(xié)調(diào)工作準確地掌握、靈活地運用。運用過程中,一是要給人民群眾當(dāng)好國家法律法規(guī)的宣傳員,使老百姓知法、懂法、守法;二是當(dāng)村民不懂法不守法、給他們仔細講解仍充耳不聞、甚至胡攪蠻纏、扯皮鬧事之時,要依靠地方黨委政府及協(xié)調(diào)人員給予幫助,進行說服教育,解決好問題。三是當(dāng)工程建設(shè)與村民利益發(fā)生沖突時,切不能莽撞行事,相信辦法總比困難多,沒有過不去的"火焰山",沒有解決不了的問題,只要有耐心和信心,再難、再大的問題也會得到解決的;四是凡牽涉到村民的經(jīng)濟補償問題,必須有村級以上的組織通過簽訂賠償協(xié)議書的方式進行解決,大多數(shù)情況下,不要與村民直接發(fā)生經(jīng)濟上的往來。否則,當(dāng)有什么問題需要村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)人員解決時,他們將會有抵觸情緒而影響協(xié)調(diào)工作的順利開展。
    作為建筑施工企業(yè),每到一個地方搞工程建設(shè),離不開與當(dāng)?shù)卣?、鄉(xiāng)村組織和村民打交道。在此過程中,需要把握和處理好以下幾個方面的關(guān)系:一是要緊緊依托駐地縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級黨委政府和村級組織,發(fā)揮他們在當(dāng)?shù)氐恼蔚匚缓皖I(lǐng)導(dǎo)核心的作用,促進征遷協(xié)調(diào)的順利推進。二是妥善處理好與村級組織和村民之間的關(guān)系。村委會是最小的行政機構(gòu),他們與村民零距離接觸,他們最了解村民的所想、所思、所作、作為,村民有什么問題和困難都要向村委會匯報、解決。征遷協(xié)調(diào)工作中,工程建設(shè)凡涉及到永久性和臨時性征用地,都與村民的房屋、土地、附作物、樹木等緊密相連,都要涉及到問題的方方面面、細枝末節(jié),這些問題的方方面面都需要由村委會來協(xié)調(diào)、來解決。為此,作為協(xié)調(diào)人員,要主動地、經(jīng)常性地與村委會負責(zé)人保持聯(lián)系,與他們建立良好的關(guān)系,通過他們及時解決村民提出的有關(guān)問題。三是項目經(jīng)理部在力所能及的情況下,積極給當(dāng)?shù)卣痛寮壗M織辦一些看得見、摸得著、體會得到的實事好事,以進一步融洽路地關(guān)系,搞好協(xié)調(diào)和配合工作。如我們在甘肅成(縣)武(都)高速公路的建設(shè)中,積極協(xié)助當(dāng)?shù)卣_展的"聯(lián)村聯(lián)戶,為民富民"活動,投入50000余元,為駐地村莊修公路、架便橋、硬化道路等等,增進的友誼,得到了他們對成武高速公路工程建設(shè)的支持。
    思路決定出路,細節(jié)決定成敗。思路正確,協(xié)調(diào)工作就較順利。征遷協(xié)調(diào)工作好比一場戰(zhàn)役,開工前期謀劃好了,就會以我為主,步步為營,事半功倍,工程建設(shè)就順利;若開工前期思路不清,謀劃零亂,東一錘子西一鎯頭,將會象一只無頭蒼蠅,四處碰壁,事倍功半,耽誤工期。因此,作為項目經(jīng)理部及征遷協(xié)調(diào)人員,在征遷協(xié)調(diào)工作中,必須高屋建瓴、運籌帷幄、頭腦清醒、思路清晰。
    在工程開工前期,項目部要確定好工程建設(shè)的總體規(guī)劃,即工程建設(shè)過程中先干什么,后干什么,重點在那里,一段時期內(nèi)協(xié)調(diào)工作的側(cè)重點在什么地方等等,從而形成一個完整的、系統(tǒng)的、有條不紊的工作思路,這樣協(xié)調(diào)人員就可按照這個工作思路循序漸進地開展好征遷協(xié)調(diào)工作,確保工程的順利進行。征遷協(xié)調(diào)工作無小事,征遷協(xié)調(diào)工作沒小事。工程建設(shè)中,征遷協(xié)調(diào)工作的主要對象是村民,和村民打交道,需要講究方法和藝術(shù)的。在和村民交往的過程中,村民主要為一些蠅頭小利而計較。如果對此問題處理不當(dāng),就會受到阻工的影響。我們在處理這些問題上,始終掌握一個原則,那就是不卑不亢、該辦則辦、當(dāng)機立斷、不留隱患。同時,不能無原則的亂作為、亂承諾和表態(tài)要以誠信為本不"忽悠"老百姓。因為工程建設(shè)不是一朝一夕之事,今天你"忽悠"了老百姓,明天你就會失信,你就會找來麻煩,工程建設(shè)就會受阻。所以,和老百姓打交道,必須誠信至上、以誠待人,這樣在老百姓中才能有威信,村民才能信任你、擁護你、支持你。多年的協(xié)調(diào)工作,使我感受到盡管困難重重,但由于自己方法得當(dāng),工程施工中從未因協(xié)調(diào)不當(dāng)而導(dǎo)致與村民打架鬧事及阻工的現(xiàn)象發(fā)生。
    一般說來,在工程建設(shè)中,地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府對村民有較強的保護主義,他們的出發(fā)點基本上是以犧牲施工單位的利益為代價來處理施工單位和村民之間的矛盾。他們認為,他們與村民的關(guān)系是長期的、永久的,與施工單位的相處是暫時的,只要村民有一丁點的利益,他們便會站在維護村民利益的一方。同時,在協(xié)調(diào)工作中,地方個別協(xié)調(diào)人員也會有一些不合理的奢望和要求。對此,作為征遷協(xié)調(diào)人員,首先要尊重地方各級政府組織及協(xié)調(diào)工作人員;二是要堅持原則,靈活機動,不卑不亢,該辦則辦,對于村民提出的一些"蠅頭小利"問題,只要不傷害企業(yè)利益,可適當(dāng)做出一些的讓步,以便及時開展工作;當(dāng)然,在大是大非面前決不能做無原則的牽就和讓步。只要我們堅持原則、松弛有度、辦事靈活,處理好與村民之間的矛盾和問題便會迎刃而解了。
    征遷協(xié)調(diào)工作,就是在工程建設(shè)征地拆遷和協(xié)調(diào)中去處理問題、化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進進度、和諧共贏。作為施工單位,這項工作在大多數(shù)情況下就是項目書記親自主抓。由于征遷及協(xié)調(diào)工作千頭萬緒、細小繁鎖。協(xié)調(diào)工作處理好壞,是對一個協(xié)調(diào)人員工作能力、閱歷、經(jīng)驗等方面的綜合素質(zhì)的檢驗。在協(xié)調(diào)工作中,如方法正確、處理得當(dāng),則工作起來順風(fēng)順水,工程建設(shè)順利推進;如方法不妥,處理不當(dāng),則工作起來麻煩事多,施工生產(chǎn)步履維艱。在工作實踐中,我認為一是要有較強的政策理論水平、較高的政治眼光;二是要有較豐富的協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗和較強的協(xié)調(diào)工作能力;三是作為項目協(xié)調(diào)負責(zé)人,在項目施工生產(chǎn)和協(xié)調(diào)工作遇到困難和問題面前,要勇于擔(dān)當(dāng),沖鋒在前,積極主動地、想方設(shè)法地處理好各種困難和問題,而不能瞻前顧后、縮手縮腳;否則就會失信于員工,起不到穩(wěn)定軍心和領(lǐng)頭雁的作用。例如,某項目施工的隧道山頂上居住著2鄉(xiāng)3村10組計1000余人。施工過程中,村民以打隧道水位下降、山上缺水為由,大大小小20余次到隧道處封堵洞口、圍攻營區(qū)、搶吃搶喝、要挾領(lǐng)導(dǎo)。
    村民的數(shù)次挑釁滋事,搞得項目上下人心惶惶,不得安寧。村民們的每次到來,班子其他成員都離開了工地,外出躲避了起來。在此情況下,作為項目書記,我首先想到的是村民到項目鬧事,如果大家都不管不理,任其事態(tài)發(fā)展,那么村民豈不是把項目部和工地搞得一團槽了嗎?這不行!作為項目書記,穩(wěn)定大局是我的第一要務(wù)。在工地現(xiàn)場處在關(guān)鍵時刻,我必須有一個高度的政治頭腦和政治敏感性。就這樣,一種強烈的政治責(zé)任感促使我每次都站到了維護隊伍穩(wěn)定的最前沿。我積極地面對問題,并通過地方政府和協(xié)調(diào)部門聯(lián)絡(luò)溝通,誠請他們即時到現(xiàn)場,做好村民的政策引導(dǎo)、解釋說服和解決問題等方面的工作。在各方面的共同努力下,我多次將現(xiàn)場一觸即發(fā)的干戈處理在了萌芽之中,妥善地化解了與村民之間的矛盾,確保了隊伍的穩(wěn)定和工地營區(qū)物資設(shè)備的不受損失。在與村民交往、協(xié)調(diào)問題的日子里,曾多次受到村民們的推攘、要挾和人身攻擊。但是,我作為項目書記,為了維護企業(yè)的利益和形象,自己做了一點委屈和犧牲,那又算不了什么,我無怨無悔,我將一如既往為做好協(xié)調(diào)工作而努力、而奮斗!
    以上這些只是自己在征遷協(xié)調(diào)工作中的一點感悟和體會。然而,今后的工程建設(shè)中,還有大量的協(xié)調(diào)工作需要我們?nèi)ソ鉀Q,還有大量的難題需要我們?nèi)テ平?,還在大量的糾結(jié)需要我們?nèi)チ藚s。我將不遺余力地為工程建設(shè)的順利推進,為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展,為協(xié)調(diào)好與政府、村民的矛盾、問題去努力、去奔波,為構(gòu)建和諧社會、推進工程順利進展做出自己應(yīng)有的貢獻!
    征遷工作心得體會感悟篇十三
    雄安新區(qū)的設(shè)立是中國歷史上重要的一項發(fā)展戰(zhàn)略,也是我們國家在當(dāng)代社會建設(shè)方面的一次重大嘗試。雄安征遷作為這一歷史性項目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,對于從事征遷工作的人們來說,是一次壓力和挑戰(zhàn)并存的考驗。經(jīng)過長時間的接觸和工作,我不禁對雄安征遷產(chǎn)生了深深的感悟和體會。
    首先,雄安征遷不僅僅是一項工程,更是一次人文關(guān)懷。在工作中,我時常感受到政府的關(guān)心和幫助。無論是建設(shè)者還是被征遷人群,政府都給予了足夠的尊重和照顧。政府在征遷過程中,充分考慮到被征遷人們的生活習(xí)慣和需求,努力讓他們在新的居住環(huán)境中能夠順利過渡。政府還積極提供各種就業(yè)和就學(xué)機會,鼓勵被征遷人群全新的開始。這種關(guān)懷讓我深受鼓舞,也更加堅定了我從事征遷工作的決心。
    其次,在雄安征遷的過程中,我不斷感受到人與人之間的互助和團結(jié)。在這個過程中,大家都意識到只有攜手合作,才能將這一宏偉工程完成得更好。無論是政府工作人員還是受征遷人們,都盡心盡力地幫助彼此,共同面對困難和挑戰(zhàn)。有的時候,我們還會組織一些文體活動,增進大家的感情。這種團結(jié)精神讓我深受感動,也讓我明白只有相互支持,我們才能共同創(chuàng)造美好的未來。
    再次,雄安征遷讓我學(xué)會了適應(yīng)和包容。在征遷過程中,我們必須面對各種各樣的人事物。有些被征遷人們對新的環(huán)境不夠適應(yīng),有些人對政府工作人員的工作有意見。但我們必須學(xué)會理解他們,并盡力幫助他們解決問題。在整個征遷過程中,我不斷調(diào)整自己的思維、態(tài)度和做事方式,努力更好地融入到這個大家庭中。我相信,只有多一些包容和理解,我們才能更好地推動工作的開展。
    此外,雄安征遷也給我?guī)砹艘环N責(zé)任感。征遷工作是一項具有重大影響力的任務(wù),涉及到成千上萬的人們的生活和命運。作為從事征遷工作的一員,我們肩負著巨大的責(zé)任,不能有絲毫的松懈。我們必須保持高度的警惕和精益求精的工作態(tài)度,確保每一個被征遷人都能夠得到公正和合理的安置。這種責(zé)任感讓我感到壓力,但也讓我更加堅定了自己的信念,要做出有益于廣大人民群眾的事情。
    最后,通過雄安征遷,我深刻體會到了一個國家的發(fā)展需要全體人民的共同努力。從政府到征遷人們再到建設(shè)者,每一個人都在各自的崗位上努力工作,為這項重大工程做出自己的貢獻。每一個人都深刻理解到,我們的個人利益和國家的發(fā)展是緊密相連的。只有我們每個人都盡自己最大的努力,國家才能更好地前進。
    總之,雄安征遷過程中的感悟和體會讓我感受到了人文關(guān)懷、團結(jié)互助、適應(yīng)包容、責(zé)任感以及全體人民的共同努力所帶來的巨大力量。我相信,在這樣的力量的推動下,雄安新區(qū)會迎來更加美好的未來。