總結是對所學知識的回顧和反思，通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)學習過程中的不足和問題，從而更好地進行下一步的學習?？偨Y要體現(xiàn)個人的思考和成長，不要簡單羅列事件或事實。總結是對過去的經驗和教訓進行總結和歸納，以下是一些范文，供大家參考和學習。
清廉機關建設情況匯報篇一
根據《中共廣西壯族自治區(qū)委員會關于大力推進清廉廣西建設的意見》（桂發(fā)〔2022〕2號）、《自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委印發(fā)〈關于大力推進清廉機關建設的實施方案〉的通知》（桂直工發(fā)〔2022〕10號），按照《中共柳州市委員會印發(fā)〈中共柳州市委員會關于大力推進清廉柳州建設的實施方案〉的通知》（柳發(fā)〔2022〕4號）要求，結合柳州實際，制定本實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。聚焦習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照習近平總書記關于打造“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關的要求，以推進清廉機關建設深化模范機關創(chuàng)建，建設“政治清明、廉潔高效、擔當務實、善作善成”的清廉機關，奮力譜寫建設新時代中國特色社會主義壯美廣西柳州篇章。
堅持黨的領導，堅持人民至上，堅持守正創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)施治，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”的要求，聚焦提升干部執(zhí)行力，大力開展“鑄忠誠、守紀律、勇?lián)?、強?zhí)行”四個專項行動，著力整治機關和黨員領導干部存在的“不作為、慢作為、亂作為”“懶政、怠政”等突出問題，創(chuàng)建一批學習型、服務型、廉潔型的清廉機關，實現(xiàn)黨的領導更加堅強全面，清廉理念更加深入人心，機關權力運行更加規(guī)范有序，機關作風效能更加廉潔高效，風清氣正的機關政治生態(tài)全面形成，清廉機關建設成為其他領域清廉單元建設的示范和表率。
（一）開展“鑄忠誠”專項行動，做到信念堅定、對黨忠誠。
1．帶頭做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深化對黨忠誠教育，把“兩個維護”作為最高政治準則和根本政治規(guī)矩，切實走好“第一方陣”。牢固樹立政治機關意識，把旗幟鮮明講政治貫穿本單位本系統(tǒng)工作的全過程各方面，充分發(fā)揮領導干部在踐行“兩個維護”上的示范帶頭作用，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，堅定執(zhí)行習近平總書記作出的與本單位本系統(tǒng)職能有關的一系列重要指示批示要求，做到“總書記有號令、黨中央有部署、廣西有行動、柳州有落實、清廉見實效”。堅持把研究落實黨中央重大決策部署和重點工作作為黨委（黨組）會第一議題，健全落實習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，對黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署及重要會議、重要文件的傳達學習、部署安排、分工落實、成效考評、整改督查問責等機制，推動政治責任落實。
2．持續(xù)深化理論武裝。堅持把學習領會習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神作為黨委（黨組）會議第一內容，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率。貫徹落實中共中央辦公廳《關于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見》，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。發(fā)揮黨委（黨組）理論學習中心組領學促學作用，堅持和完善領導干部上講臺制度，以“關鍵少數(shù)”引領帶動“絕大多數(shù)”，抓實青年干部學習，分級分類抓好機關黨員干部學習教育培訓，推動黨的創(chuàng)新理論向基層延伸、向廣大黨員干部延伸，教育引導機關黨員干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。
3．嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，貫徹執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告、個人有關事項報告制度。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等基本制度。高質量開好民主生活會、組織生活會，健全民主生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等制度。全面凈化黨內政治生態(tài)，建立完善機關政治生態(tài)研判制度，每年統(tǒng)籌開展1次機關黨員干部思想狀況分析和2次專題研究意識形態(tài)工作。發(fā)展積極健康的黨內政治文化，培育清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。嚴格落實《中國共產黨廉潔自律準則》要求，把政德教育貫穿于黨內政治生活、教育培訓中，加強實踐養(yǎng)成，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，營造廉榮貪恥、向上向善的濃厚氛圍。
4．壓緊壓實管黨治黨政治責任。推動全市各級機關黨委（黨組）把抓好黨建作為最大的政績，帶頭強化黨委（黨組）書記第一責任人職責、班子其他成員“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨責任分工和具體年度任務安排，層層傳導管黨治黨責任，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，著力構建以黨建領先促工作領跑、以黨建破題促改革破局的工作機制。
（二）開展“守紀律”專項行動，做到用權規(guī)范、清正廉潔。
5．建立健全權力監(jiān)督機制。建立健全“四項監(jiān)督”協(xié)同聯(lián)動機制，深化運用“一會三單一報告”日常監(jiān)督工作機制，探索建立紀檢監(jiān)察監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)調、重大監(jiān)督事項會商研判等機制，推動各類監(jiān)督有效銜接、貫通融合，不斷增強監(jiān)督治理效能。聚焦政商交往中的廉政風險、制度漏洞，完善并落實好防止利益輸送等相關規(guī)定，減少公權力對市場的不當干預，推動政商交往有原則、有界限、有規(guī)矩。推進權力公開透明運行，建立健全監(jiān)督管理、權力制約、責任追究機制，強化政策制定權、審批監(jiān)管權、執(zhí)法司法權監(jiān)督制約，堅決追究違規(guī)決策、違規(guī)審批、執(zhí)法違法責任，建設服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府。
6．強化對“關鍵少數(shù)”和關鍵崗位的監(jiān)督制約。加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，常態(tài)化開展紀委書記與同級黨政領導班子成員談心談話，深化“紀委書記帶頭談”推動“黨委（黨組）書記和班子成員主動談”工作機制，推動“一把手”和領導班子擔當盡責、規(guī)范用權。推行領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目向紀檢監(jiān)察機關報告機制，聚焦工程建設項目重點環(huán)節(jié)廉政風險點，采取“承諾+動態(tài)報告”方式，嚴肅查處違規(guī)插手干預工程建設項目不如實報告行為，為廉潔用權戴上“緊箍咒”，為插手干預立起“擋箭牌”，促進領導干部自覺自律、廉潔從政。堅持“三重一大”集體研究決策，抓住權力運行的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，完善權力清單制度，明確“一把手”權責邊界，建立健全權力運行規(guī)程，推進決策科學化、民主化和公開化。加強對“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的關鍵崗位，建立健全機關廉政風險防控機制，著力排查整治機關防控廉政風險隱患。全面推行黨務政務公開，強化權力運行事前、事中和事后監(jiān)督，確保公權力在正確軌道上運行。嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，建立健全黨委(黨組)全面監(jiān)督，紀律檢查機關專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內監(jiān)督體系，形成以黨內監(jiān)督為主，全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。
7．持之以恒糾“四風”樹新風。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以嚴明紀律整飭作風。密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔等形式主義、官僚主義。持續(xù)整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公務接待中“吃公函”、假借培訓名義公款旅游、違規(guī)收送禮品禮金和名貴特產等享樂主義、奢靡之風。持續(xù)鞏固違規(guī)發(fā)放津補貼專項整治成果，建立健全津補貼發(fā)放、監(jiān)督等制度，堅決遏制“超發(fā)”“亂發(fā)”等違紀違法行為。堅持破立并舉、扶正祛邪，督促引導黨員干部帶頭改作風、樹新風。深化“強作風、提效能、促發(fā)展”監(jiān)督專項行動，推動廣大黨員干部以良好的精神風貌奮發(fā)作為。
8．開展“新征程、新?lián)?、新作為”機關作風專項整治行動。堅決糾治“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的“機關病”，對機關作風突出問題下猛藥、治沉疴，聚焦“懶政、怠政”“門難進、臉難看、事難辦”“中梗阻”“假大空”“慵懶散”“推慢拖”“吃拿卡要”等現(xiàn)象，通過持續(xù)對照查擺、明察暗訪、監(jiān)督檢查、警示曝光、嚴格執(zhí)紀問責等措施，嚴肅整治玩忽職守、紀律松懈、推諉扯皮、監(jiān)管缺失等問題，建立常態(tài)明察暗訪和監(jiān)督檢查的長效機制，保持嚴管嚴治震懾常在。
9．馳而不息正風肅紀反腐。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅持有案必查、有腐必懲，繼續(xù)打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。保持高度政治警覺，對在黨內搞政治團伙、小圈子、利益集團的人毫不手軟，嚴肅查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，堅決查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗問題。深化運用以案促改“六個一”制度，有針對性開展本單位本系統(tǒng)警示教育，建立完善一批重點領域規(guī)章制度、開展一系列明察暗訪、開展一次落實黨風廉政建設主體責任述責述廉評議工作等機關黨風廉政教育“十個一”活動。強化機關黨員干部日常教育管理監(jiān)督，深化運用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，廣泛運用提醒談話、警示談話、批評教育等形式抓早抓小，做到防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
10．加強機關廉潔文化建設。發(fā)展積極健康的黨內政治文化，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部堅持公私分明、崇廉拒腐、甘于奉獻，做到廉潔從政、廉潔用權。涵養(yǎng)廉潔奉公精神，充分運用紅色文化資源，加強革命傳統(tǒng)教育，從黨的百年奮斗史和柳州百年工業(yè)發(fā)展歷程中汲取奮進力量，用克己奉公、清廉自守等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)廣大機關黨員干部精神。推動廉潔教育融入家庭日常生活，從優(yōu)秀傳統(tǒng)家訓家規(guī)中汲取清廉營養(yǎng)，抓好“廉內助”、家庭“清廉港灣”等清廉家庭建設，教育領導干部以案為鑒從嚴管好親屬子女。強化勤廉從政示范引領，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)的先進典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。加強廉潔文化陣地建設，實施清廉機關文化精品工程，開展“黨建帶群建、共促清與廉”活動，推動廉潔文化建設同機關黨的思想文化宣傳工作、精神文明創(chuàng)建工作、群團活動有機融合，營造崇廉拒腐的良好社會風尚。
（三）開展“勇?lián)敗睂ｍ椥袆?，做到履職盡責、擔當作為。
11．聚焦明責履責，強化機關黨員干部能力提升。加強理想信念教育和專業(yè)化技能訓練，推動機關黨員干部牢固樹立宗旨意識，把責任落實體現(xiàn)在使命擔當、解決難題、改革創(chuàng)新上。圍繞工業(yè)高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等全市中心工作和重點任務，舉辦黨支部書記、黨務干部等培訓班，強化專業(yè)化培訓，全面提升黨員干部抓落實的本領。堅持“聚焦中心、蹲點一線”，注重在實施重大工程、重大項目、重點任務等工作中培養(yǎng)鍛煉黨員干部，讓黨員干部在實踐中砥礪品質、增長才干，鍛造高素質專業(yè)化黨員干部隊伍。
12．聚焦服務群眾，推動機關黨員干部工作重心下沉。建立健全“四聯(lián)雙報到”、黨員志愿服務及黨委（黨組）書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點等機制，深化開展機關黨組織與城市街道社區(qū)黨組織、農村黨組織、企業(yè)黨組織結對共建、結對幫扶等工作。推動各級領導干部深入基層走訪服務群眾、服務企業(yè)，為基層排憂解難。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，開展“三進三送”（進社區(qū)、進村屯、進企業(yè)，送政策、送服務、送溫暖）連民心活動，推動“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”，用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事。
13．聚焦嚴管厚愛，營造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重,認真落實“三個區(qū)分開來”，完善激勵保護、容錯糾錯、澄清正名等機制，切實為敢于擔當、受到不實反映的干部撐腰鼓勁、消除顧慮，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。持續(xù)深化為基層減負工作，深入開展機關作風民主評議，持續(xù)整治文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等困擾基層的問題。統(tǒng)籌規(guī)范督查、檢查、考核事項，實現(xiàn)精文簡會控總量、提質量。
（四）開展“強執(zhí)行”專項行動，做到協(xié)調高效、善作善成。
14．狠抓重大決策部署落地，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效落實中。聚焦服務和融入新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展等重大戰(zhàn)略，緊扣壯美廣西建設“1+1+4+3+n”目標任務體系、“553384”系列工作要求，緊扣深入實施“實業(yè)興市、開放強柳”、持續(xù)推進“三大建設”和加快建設現(xiàn)代制造城、打造萬億工業(yè)強市等目標任務，緊扣統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全重點工作，緊扣加強民族團結進步，制定路線圖、時間表、任務單、責任書，推動黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署不折不扣落實。建立健全決策部署督查問責機制，推動高效落實蔚然成風。
15．全力打造一流營商環(huán)境，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效服務中。深入開展“企業(yè)服務年”活動，提升精準服務企業(yè)質量和水平。深化“放管服”改革，深化“全市通辦”“一窗通辦”“一網通辦”等政務服務改革，推廣“辦不成事反映窗口”模式，提升營商環(huán)境便利度。深化“證照分離”改革，嚴格行業(yè)協(xié)會、中介機構管理。定期清理有違公平的涉企政策，深入整治各種違規(guī)收費。規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為，實施公平公正監(jiān)管，嚴禁重復檢查、任性處罰。完善企業(yè)投訴處理機制，推行“零延遲”查辦制度。構建親清新型政商關系，暢通政商溝通渠道，健全“一企一策”服務企業(yè)工作機制，開展職能部門向民營企業(yè)“開門述職”等活動。規(guī)范政商交往行為，建立落實政商交往的正面清單、負面清單，健全公職人員利益回避制度。強化政商活動監(jiān)管，嚴查涉企“不作為、慢作為、亂作為”及濫用職權、以權謀私、違規(guī)持股、“個人消費老板買單”等問題，以“零容忍”的態(tài)度整治損害營商環(huán)境行為。
16．狠抓模范機關創(chuàng)建，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到示范引領中。將清廉機關建設工作深度融入模范機關創(chuàng)建，以黨的政治建設為統(tǒng)領，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，充分發(fā)揮各級機關在清廉柳州建設中的示范帶動作用。深化模范機關創(chuàng)建工作，選樹一批黨建工作有力、業(yè)務工作一流、作風形象良好的創(chuàng)建模范機關示范單位。注重挖掘先進典型，培育一批具有示范引領作用的清廉機關示范點。
（一）強化組織領導。成立清廉機關建設工作小組，加強對清廉機關建設的全面領導。工作小組下設辦公室，設在市委市直機關工委，市委市直機關工委委員、市直屬機關紀檢監(jiān)察工委書記兼任辦公室主任。從相關責任單位抽調人員組成專班，專項負責清廉機關建設有關工作，確保責任到人、措施到位。
（二）強化責任落實。全市各級機關黨組織要切實扛起政治責任，突出政治要求、黨建引領、機關特點、行業(yè)特色，壓緊壓實清廉機關建設責任。黨組織書記要認真履行第一責任人職責，班子其他成員落實好“一崗雙責”，層層傳導責任壓力，通過以上率下、以機關帶系統(tǒng)，共同推進清廉機關建設。
（三）強化監(jiān)督實施。市委市直機關工委要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進清廉機關建設的規(guī)劃、組織、部署。各責任單位要各司其職，齊抓共管，加強綜合監(jiān)督，形成工作合力。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結合，加強清廉機關建設督促檢查。清廉機關建設納入領導班子和領導干部考核評價重要內容，強化考核結果運用，確保清廉機關建設扎實推進、取得實效。
（四）強化以點帶面。注重挖掘先進典型，每年選樹一批有影響、有特色、有實效的清廉機關建設示范單位，通過抓試點、抓示范，以點帶面全面鋪開推動工作。統(tǒng)籌發(fā)揮新聞媒體作用，及時宣傳開展清廉機關建設工作的好經驗、好典型、好做法，營造機關帶頭、社會共建的良好氛圍。
清廉機關建設情況匯報篇二
今年以來，烏達區(qū)委組織部牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全完善制度機制和規(guī)范部門運行，全面營造政治清明、干部清正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
一是作好動員工作讓黨員動起來。向全區(qū)269個基層黨組織和1500余名在職黨員發(fā)出號召，全面動員、全體行動，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。建立分管副部長包聯(lián)12個黨工委制度，組織力量深入一線近距離觀察了解和識別干部，壓實工作責任，動員黨員干部行動起來、沖鋒在前，通報表揚17個基層黨組織和100名黨員的先進典型事跡。二是引領基層黨組織讓黨旗飄起來。進一步創(chuàng)新工作思路、發(fā)揮主觀能動性，形成三級防控+四級包聯(lián)+六類管控工作法、“4+4”工作機制、“一四五”工作法、疫情防控“六步法”等防控措施，將全區(qū)劃分為152個網格，成立社區(qū)臨時黨支部74個，下設黨員先鋒崗328個，設立以黨員為主體的樓道崗400余個，在22個社區(qū)主要路口和居民小區(qū)門口設立卡口97處，構建起全方位、立體式疫情防控體系。三是引導廣大黨員讓黨徽亮起來。組織全區(qū)22名縣處級領導干部包聯(lián)、88名科級干部值守卡點、千余名在職黨員第一時間到社區(qū)報到，組建“巡防排查隊”“黨員防疫一線宣傳隊”“黨員突擊隊”等戰(zhàn)斗隊伍191支，用實際行動讓黨旗在防控一線高高飄揚，讓百姓感受到黨組織和黨員就在身邊。同時，區(qū)委組織部在參與輪班值守、卡口監(jiān)管等工作的同時，積極解決各基層黨組織的實際困難，撥付黨費62萬元，籌集口罩2000余個、一次性檢查手套5000只、消毒液4.03噸，慰問方便食品、水果等物資3萬余元。
一是強化主體責任落實。烏達區(qū)委組織部將黨風廉政建設和打造“清風機關”工作列入部機關建設重要議事日程，部領導率先垂范，認真履行“一崗雙責”，帶頭學習中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關于加強黨風廉政建設的相關要求，帶頭嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律相關規(guī)范。二是強化日常教育管理。全面落實談心談話制度，對工作及生活情況做到常詢問、常了解，及時掌握大家的思想動態(tài)，在重大節(jié)日、關鍵節(jié)點通過微信群推送紀律要求，做到早提醒、早預防，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。三是強化崗位風險點建設。繼續(xù)開展“三個一”警示教育活動，即開展一次工作部署、聽取一次廉政報告、開展一次廉政談話。針對部內各實際崗位和不同職責開展廉政教育，認真查找崗位風險防范點。要求領導班子成員及環(huán)節(jié)干部認真填寫《個人崗位廉政風險識別、防控統(tǒng)計表》，把從嚴治部的螺絲擰得更緊，把從嚴帶隊伍的措施搞得更實。
一是健全機關黨支部運行機制。明確黨支部書記為黨建工作“第一責任人”、“書記抓、抓書記”的黨建工作思路，制定全年黨支部工作各項目標和任務，再將任務分解細化責任到人。制定《區(qū)委組織部黨員積分管理辦法》，將積分情況作為考核評優(yōu)的重要依據，全面提升黨員隊伍整體素質。嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求發(fā)展黨員，注重政治考察，以高度負責的政治責任感、使命感，把好黨員入口關，優(yōu)化黨員隊伍結構。堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)制度，以民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動為抓手，特別是在今年新冠肺炎疫情期間，積極響應號召，區(qū)委組織部組工干部第一時間參與到國道三麻段卡點工作，進一步發(fā)揮組工干部的模范帶頭作用。堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策和主要領導末位表態(tài)等制度，實行派駐紀檢組長列席部務會常態(tài)化，保證決策的科學化和民主化。結合“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”等專項巡視巡查，重新修訂完善相關工作制度，出臺各科室工作流程和操作手冊，做到用制度管人管事，狠抓各項制度執(zhí)行落地。
清廉機關建設情況匯報篇三
1、繼續(xù)完善欄目，擴大政府網站覆蓋面。按照國家對政務公開的要求，對于一些紙質文件能公開的要全部公開，同時推行水利電子政務，進行網上辦公方面是我們薄弱環(huán)節(jié)，是我們今后水利網站建設的重點內容之一。
2、加強制度建設。在網站建設中，我們先后編制了《寶雞市水利局網站管理辦法》、《寶雞市水利局網站管理規(guī)定》、《寶雞市水利局信息公開指南》和《寶雞市水利局網絡與信息安全應急處置工作預案》等，明確網站信息發(fā)布、審核的職責分工、審查程序。但對于一些獎勵制度等我們還不完善，網站的稿件大多為作者加班寫作，為了激勵寫作熱情，今后我們盡量爭取為投稿人員適當支付一些稿費。
3、加強基層網絡服務體系。目前我們網站建設僅僅局限于市級，各縣區(qū)和局屬各單位還沒有建立起網絡宣傳平臺，今后，我們一方面可以在寶雞水利網開辟各縣區(qū)專欄，另外一方面支持局屬各單位將網站建立起來，共同為水利事業(yè)發(fā)展搭建好網絡平臺。
總之，水利網站建設是一項富有開創(chuàng)性和挑戰(zhàn)性的重要工作，有許多方面需要我們不斷學習，不斷實踐，不斷完善，今后我們將進一步強化管理，落實措施，建立健全有效的工作機制，努力推動水利網站建設和水利網絡宣傳取得新成效。
清廉機關建設情況匯報篇四
積累報刊資料下載網上文件已成為我天天必做的作業(yè)三年來越來越深切的體會到知識和信息的更新是永無止境的要做好辦公室工作首先要不停地學習學習再學習二是向院領導學辦公室工作與領導接觸的機會較多三年來院領導的人格魅力領導風范和工作藝術使我受益匪淺收成許多三是向同事們學古人說三人行必有我?guī)煆牟煌嵌瓤窗ㄔ谧魑坏牟≡好课煌露际抢蠋煵还苁菫槿颂幨轮卫斫涷炄允菢I(yè)務能力寫作水平都從中學到良多使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。
協(xié)調左右，院辦室作為病院溝通上下。聯(lián)系各方的關鍵，職能和作用長短常特殊和重要的可謂[干好了默默無聞，干砸了大張旗鼓“三年來，始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂，日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時，事事留意團結同道，維護領導的權勢巨子，維護病院的形象，維護病院的大局，三年來，較好地完成了各項工作任務，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字，二是與同事們一起完成了年以來病院院志和病院規(guī)章軌制編印和修訂，病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻，三是質控方面，積極協(xié)調組織各有關部分做好每月的質控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的質控簡報四是與相關科室同事們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，宣傳材料的寫作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務，五是充分施展服務職能，努力做好領導的顧問助手，一方面，積極收集收拾整頓有關信息，進行調查研究，為領導決議計劃進步參考，協(xié)助領導處理好日常事務，另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特別是車輛調配使用等一些敏感題目上，堅持向一線傾斜，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線需要，六是做好檔案治理，晉升治理水平，經由我積極努力和當真預備，檔案治理工作得到省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級，使病院檔案工作上了層次，上了水平。
不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，走上辦公室這個崗位后。盡力地干好，不同別人計較享受的前提和上風，要經得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把謀私權看作本事，任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實實做事，堂堂正正做人，與同事們合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的難題當作自己的難題，從而贏得同道對我工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松，和諧的工作環(huán)境。
清廉機關建設情況匯報篇五
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實市紀委七屆二次全會和縣紀委十四屆三次全會精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，創(chuàng)新思路、突出重點、明確目標、落實責任，整體推進我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建活動，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
通過“廉潔機關”的創(chuàng)建，狠抓黨員干部教育警示、緊盯關鍵崗位廉政風險防范、強化重要領域督促檢查、糾治典型問題教育震懾，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀行為，對干部苗頭性問題，做到早預防、早提醒、早制止，進一步提升我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作水平，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升。
(一)工作主線。
從“育、立、糾”三個個方面入手，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督從“不出問題”到“預防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀工作前期有契入點和著力點，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效。
1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法，即：打造“一個課堂、一個基地、兩個平臺”，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心。
2.突出“防”制度，緊盯廉政風險。采取“四個一”工作方法，即：“建立一本臺賬、完善一套制度、制定一套措施，運用一個結果”加強對風險崗位的廉政風險防范。
3.突出“查”問題，排除廉政隱患。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領域、注重四種運用”，構建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系。
4.突出“糾”錯誤，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法，即“完成一處規(guī)范化建設、完善兩套工作制度，嚴查四個領域問題”，持續(xù)保持執(zhí)紀監(jiān)督的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮紀律審查的威懾作用。
(二)氛圍打造。
按照“一片一院兩路三場所”的思路，即：一部廉潔宣傳片，一個廉潔院落，兩條廉潔道路，三個廉潔場所，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉、實干、擔當?shù)臐夂穹諊?BR> 1.建設廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內，在政府主樓和側樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標語，led滾動播放連載宣傳標語;在院壩內以“育、防、查、糾”四個方面為主題，結合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標語。
2.建設廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳片，全面展示在黨委、政府的正確領導下，龍會鎮(zhèn)認真落實兩個責任，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個廉潔場所”即：便民服務中心、信訪接待室、紀委談話室及辦公室，每個場所內至少懸掛一幅廉政標語，三個場所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開，辦公場所干凈整潔，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀律，接待群眾熱心、耐心、誠心。
(三)資料完善。
按照縣紀委、縣直機關工委等《關于開展20xx年度“廉潔機關”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求，完善好“嚴肅黨內政治生活、健全責任落實體系、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風肅紀成果、強化廉政風險防控”5個方面的工作資料。
(一)前期準備階段(9月底)。傳達縣紀委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，成立組織，制定方案，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標任務，把握時間節(jié)點，整體推進創(chuàng)建工作。
(二)全面推進階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀委審核;完成氛圍打造相關工作;完善5個方面的工作資料。
(三)驗收總結階段(11月下旬至12月)。迎接上級紀委對我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作的檢查驗收，總結創(chuàng)建經驗，不斷提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平。
(一)成立組織，加強領導。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作領導小組，全面負責本次創(chuàng)建工作，下設辦公室在鎮(zhèn)紀委，負責具體落實創(chuàng)建工作(見附件1)，建立定期報告制度，領導小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報，研究解決遇到的問題和困難，制定下一步工作方法和措施，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步、有序開展。
(二)落實責任，強化保障。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2)，具體負責材料撰寫及審核、展板及宣傳標語內容的確定、工作資料完善等相關工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務工作與創(chuàng)建工作，務必按照要求在規(guī)定的時間節(jié)點內，完成創(chuàng)建工作的各項任務。鎮(zhèn)財政所要強化對創(chuàng)建工作重要性的認識，全力保障創(chuàng)建經費，確保此次“廉潔機關”的創(chuàng)建亮點突出、成效明顯，全面完成各項工作任務，實現(xiàn)既定的工作目標。
清廉機關建設情況匯報篇六
校本課程是國家基礎教育課程體系的重要組成部分，是國家規(guī)定、地方指導、學校開發(fā)的必修課程，校本課程開發(fā)是學校對國家和地方課程的補充和延伸，是落實基礎教育課程改革精神，深入實施素質教育的主要內容，學校的校本課程是完善學校教學理念、彰顯學校文化特色的實施平臺。
新一輪基礎教育課程改革明確提出：“學校在執(zhí)行國家和地方課程的同時，視當?shù)厣鐣?、經濟發(fā)展的具體情況，結合本校的傳統(tǒng)優(yōu)勢，學生的興趣和需要，開發(fā)或選用適合本校的課程?！?BR> 國家實行課程的三級管理，主要是為了使課程能夠照顧到學校和地方的差異，充分發(fā)揮學校自身的資源優(yōu)勢，最大限度地滿足學生發(fā)展的需求。我們首先從滿足學生需求的角度來設計我們的校本課程。
我們對學生及家長進行了一次問卷調查，從中我們了解到，大多數(shù)學生對藝術類課程感興趣，有70%的學生利用雙休日參加了舞蹈、書法、繪畫、器樂等藝術類特長班的學習。相當一部分家長也特別重視對孩子藝術特長的開發(fā)，并能充分認識到：藝術教育對孩子綜合素質發(fā)展的重要作用，同時也認為將藝術教育融于各學科教學中，就不單純地把藝術視為一種記憶，而是讓學生在掌握基本技能、技巧的同時，利用藝術教育具有形象性、感染性、愉悅性的特點，來調動學生的非智力因素，激發(fā)學生學習的積極性，主動性。這正符合校本課程的開發(fā)應滿足學生的需求這前提條件。
而我校作為省、市藝術教育窗口校，曾多次在市、區(qū)舉辦的藝術教育活動中取得優(yōu)異成績，培養(yǎng)了一批有藝術專長的學生，在藝術教育方面有著堅實的基礎和實力。
從學校的師資力量來看，我校有一名國家級音樂骨干教師，一名省特級美術教師，其余10名音體美教師都各有專長，都是區(qū)級以上的骨干教師。并有60%的教師在書法、繪畫、音樂等方面有藝術特長。教師有能力承擔“感受藝術魅力”的校本課程。
我?！案惺芩囆g魅力”校本課程，是以滿足學生需要和體現(xiàn)學校辦學理念與藝術教育他、藝術特長學習和與藝術相關的研究學習于一體的一門課程。該課程有教師、學生、學生家長和社區(qū)關心教育的有識之士共同開發(fā)。
全面貫徹黨的教育方針，體現(xiàn)時代要求，讓學生通過創(chuàng)造、表演、欣賞、交流等，盡情地、自由地參與多種藝術活動，將藝術技能與各學科教學有機融合，使學生盡情體驗藝術學習的快樂和滿足。在掌握基本技能的同時，培養(yǎng)學生感受美、創(chuàng)造美的能力，同時以藝術教育活動促進學生其他方面學習的發(fā)展。
在關注學生需求、尊重學生需求的基礎上開發(fā)校本課程的最終目的是提高學生的綜合素質，我們在研究的過程中，一切都以學生自身的發(fā)展的需要來制定研究目標，開發(fā)內容和課程的實施措施，以求達成最終的培養(yǎng)目標。
清廉機關建設情況匯報篇七
根據《縣紀委辦公室印發(fā)的通知》的要求，現(xiàn)文聯(lián)開展“清廉機關”建設工作情況報告如下：
一、加強“清廉機關”建設，切實讓廉潔防線“牢起來”
（一）廉潔承諾全覆蓋。為有效預防各環(huán)節(jié)廉政風險，積極營造風清氣正的政治環(huán)境，進一步增強全體干部職工的清廉意識，文聯(lián)黨支部組織全體干部職工簽訂了廉潔自律承諾書，實現(xiàn)了全覆蓋，切實有效地把修身律己、廉潔工作的清廉文化理念傳遞全體干部職工，扎緊扎牢廉潔防線。
（二）排查廉政風險點。文聯(lián)黨支部把各個辦公室列為廉潔防控的重點領域，指導督促各辦公室認真摸排出了在管理過程中廉政風險點，制定了防控措施，建立健全了制度，有效預防廉潔風險。
（三）發(fā)放廉潔手冊。雙柏縣文聯(lián)向干部職工發(fā)放了廉潔手冊，明確提出了具體工作要求，規(guī)范員工行為，嚴明工作紀律，讓干部職工時刻銘記修身律己、廉潔從業(yè)，引導干部職工提升思想境界，進一步提升干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（四）抓實警示教育。利用qq、微信群等平臺推送廉潔文化理念、《公職人員政務處分法》等法律法規(guī)；組織全體干部職工觀看《激濁揚清在云南》《開爾行賄記》《政治掮客蘇洪波》等系列反腐倡廉警示教育片；進行廉政警示教育授課，接受警示教育。警醒、教育引導全體干部職工不斷筑牢清廉潔工作意識，增強拒腐防變的免疫力。
（五）設置廉潔警示牌。在關鍵部門的辦公室門口醒目位置設置廉潔警示牌，時刻警醒干部職工筑牢廉潔自律防線。
（六）開展廉政談話。文聯(lián)黨支部正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)的實踐上，充分發(fā)揮廉政談話對全體干部職工的提醒教育作用，推進廉政談話“常態(tài)化”。
二、豐富活動形式，營造良好的社會氛圍，切實讓“清廉機關”活起來。
（一）倡導廉潔文明過節(jié)。在黨風廉政建設教育活動中，文聯(lián)制作了廉潔文明過節(jié)倡議書，在節(jié)日來臨之前，通過員工微信、qq群向全體干部發(fā)出廉潔文明過節(jié)倡議，呼吁廣大干部職工要大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，摒棄陳規(guī)陋習，過一個歡樂祥和、廉潔文明、風清氣正的節(jié)日。
（二）發(fā)揮家庭助廉作用。文聯(lián)認真貫徹落實領會習近平總書記關于家風建設的重要論述，在推進工作中積極開展家庭助廉活動，借助工會活動，向全體干部職工的家屬發(fā)出家庭助廉倡議，時刻提醒大家做清廉家風的帶頭人、責任人，與家人共樹好家風、塑造好形象，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的特殊作用，筑牢全體員工的家庭反腐倡廉思想道德防線，預防全體干部職工“八小時外”的廉政風險，大力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
清廉機關建設情況匯報篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據上級下發(fā)的關于清廉機關建設相關文件要求，x局黨組認真抓好清廉機關建設各項工作的落實，全面深化“清廉機關”建設主題教育系列活動，清廉機關建設工作取得成效顯著。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、工作落實情況。
（一）抓責任，從嚴落實清廉機關責任制。
今年四月起，局黨組將清廉機關工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的清廉機關工作，按照工作分工，明確黨組成員在清廉機關建設中的責任，同時積極推行黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各機關股室、下屬各二層單位各負其責，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各下屬單位負責人簽訂了《清廉機關建設目標責任書》，將全年清廉機關建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使清廉機關工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）抓學習，努力提高思想政治覺悟。
為使機關干部清廉教育不走過場，不流于形式，保證學習的質量和效果，我局每周不少于一次采取多種形式的學習方法，先后通過支部大會、黨課、干部大會、書記廉政課等形式，學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢黨員干部思想道德防線，努力把班子建設成為學習型、廉政型和團結辦事型班子。
（三）抓活動，營造清廉文化活動氛圍。
組織x個代表隊參加了x年x市第九屆山歌擂臺賽，分別獲得了二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎；
組織xx區(qū)文化館、xx區(qū)音樂協(xié)會代表xx區(qū)前往x參加x“壯族三月三?文化絲路行”活動。第一站來到了x縣民族村，在那里舉行了xx群眾三月三聯(lián)歡活動，受到社會各界媒體廣泛好評。四是組織開展廉政文藝精品創(chuàng)作。在xx區(qū)籃球訓練館內的文體書畫長廊，展示xx區(qū)本地創(chuàng)作的美術、書法、攝影作品，營造xx區(qū)濃厚的人文氛圍，提升xx區(qū)文化品位。創(chuàng)作歌曲《把夢帶回家》、小品《三兒孝心》等參加x月份x市舉辦的“基層群眾文藝匯演”并取得第三名的好成績。五是積極開展農村廉政電影公益放映活動。截至x月底，共放映電影x.x場次，完成全年電影放映任務x場次的x.x％。
這些活動的開展和成績的取得，均得益于黨員“清廉建設”主題教育實踐活動的開展，是教育活動指導和推動我局廉政具體工作的生動例子。
（四）抓項目，促進清廉文體設施建設。
今年以年，我局通過深入調查了解，針對農村目前文體設施還比較落后的狀況，我局積極向上級有關部門爭取村級公共服務中心和村級籃球場建設項目，x年以來我局共申報x個村級公共服務中心建設項目，區(qū)文化廳批復x個，總資金x萬元，分別為x鎮(zhèn)x村、x街道x村、x街道x村、x鎮(zhèn)x村、x鎮(zhèn)x村等，各個建設點已經完成了項目選址等前期工作，目前x村、x村正在動工建設，其他x個項目正在進行工程概預算造價報審工作，計劃在x月底前全部開工建設，預計到x年x月x日完成所有建設任務。為民辦實事村（屯）籃球場項目共x個：分別是x鎮(zhèn)x村x屯等x個自然屯。第一季度已經完成了x屯等x個籃球場的建設。目前x個村屯籃球場已基本建設完成，并投入使用。這些項目的開展將進一步完善和加強了基層清廉文體基礎設施，為群眾開展清廉文化活動提供了場所。
（五）抓作風，落實清廉建設制度規(guī)定。
三是規(guī)范各項制度，財務管理制度、公務接待制度、車輛管理制度，制作了單位干部職工考勤去向牌，工作作風明顯好轉。
二、存在的問題和不足。
二是部分工作落實的深度、精度、細度還不夠；
三是清廉建設相關工作信息、專題研究等材料上報還不夠、質量不高；
四是同上級部門的溝通聯(lián)系、同其他清廉單元的橫向聯(lián)系還需要加強。
三、下一步工作計劃。
深入學習貫徹落實黨的十九大精神及歷次全會精神，以開展黨員“清廉機關建設”主題教育活動為契機，結合我局實際，下一步重點抓好如下兩個方面的廉政工作。
1、繼續(xù)深入開展清廉從政學習宣傳教育。組織黨員干部深入學習十九大精神及歷次全會精神，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，配合xx區(qū)清廉機關辦開展的清廉機關“六進”活動，重點抓好清廉文化進機關，開展“歡樂xx·舞動xx”農村文藝進城演出活動，增強文化廣場的廉政文化宣傳效應。
2、努力推進清廉從政各項工作的開展。著力抓好黨員領導干部個人重大事項報告，落實“一把手”末位表態(tài)制，開好民主生活會，開展述職述廉、民主評議活動，抓好廉政工作的落實。在項目工作上，積極協(xié)調落實資金及時到位，加強實施管理，按時按質按量建設完成今年自治區(qū)下達村級公共服務中心x個項目任務。加強對文化免費開放經費按時到位協(xié)調，落實資金投入。嚴格依法行政，切實抓好文化市場管理工作，配合“掃黃打非”辦公室，推進文化市場有序健康發(fā)展。
清廉機關建設情況匯報篇九
網絡媒體被稱為第四媒體，人人都能參與，水利建設關系民生，老百姓關注的熱點較多，熱別是群眾特別關心的飲水問題、灌溉問題、水質安全問題、安全度汛等問題都會引起許多熱議。有些由于渠道等問題，掌握的情況少，帖子和評論經常會造成一些不必要的誤會，造成一定的不良的`社會影響。網絡宣傳對水利工作重要性不言而喻，正是以上情況，我局領導審時度勢，及時設立水利動態(tài)、水利論壇、熱題熱議等，把握了正確的輿論導向，把群眾對水利的一些問題，通過網站向外發(fā)布，占得了輿論主導權。并且單位領導經常性的上網查看有關動態(tài)及信息，這也從一定程度上增加了網站的點擊量。
2、打造品牌欄目，體現(xiàn)地方網站特色。
網站作為水利信息發(fā)布平臺，不能僅僅局限于一些正常的政務報道，辦好地方水利網站，必須突出地方水利特色。
特色欄目之一《水利論壇》。老百姓關心水利問題很多，也相對比較凌亂，針對這一情況，我們將這些問題收集起來，并經過分類整理，對來百姓最關心、社會影響力較大，提煉出一個個話題，如：農村飲水安全：甘霖如何潤澤千家萬戶？水土保持如何實現(xiàn)經濟發(fā)展與生態(tài)改善的雙贏？農田水利如何推動農業(yè)增收？雨季來臨，我市能否安全度汛？如何保證讓百姓吃上放心水產品？等等10多個大的話題和問題。
在此基礎上，我們聯(lián)合寶雞主流網絡媒體—《寶雞網》，開設了公眾互動平臺形式---“陳倉網談”，在線訪談、熱點解答、對每一個問題有主觀領導、分管科室以及局屬單位主要領導同志現(xiàn)場答復，每個帖子大概都有100多條留言，對于每一個網友關心問題，我們做到現(xiàn)場答復。主動公開后，不但使得我們變被動詢問為主動公開，還達到了政務公開輿論監(jiān)督的目的，樹立了心系民生的親民形象，而且通過網友的一些留言，使得我們了解到工作存在的問題，利于我們今后改進。
特色欄目之二《在水一方》。如果說《水利論壇》是我們對外樹立形象、政務公開的一個平臺的話，《在水一方》則是我們引導傳承水文化、提高水利系統(tǒng)凝聚力的一個陣地。在改版網站前，這個欄目是職工園地，是將水利職工平時工作、生活中的感悟以散文、詩歌和小故事等形式刊登出來，供大家交流學習?？吹剿毠@個欄目熱情比較高之后，局領導商議，將原欄目改版為《在水一方》，并且這個欄目自改版以來，點擊量居高不下，近三年我們已經刊登稿件600余篇，不但吸引了系統(tǒng)內部參與，而且外系統(tǒng)一些喜歡水文化的作者也加入進來。在欄目的推動下，目前寶雞市水利局系統(tǒng)已經有9名同志成為寶雞作家協(xié)會會員。
3、堅持開門辦網站，做到日日更新，持續(xù)穩(wěn)定吸引眼球。
網站要辦的生動有活力，有點擊量，必須做到內容豐富，及時更新。我們的做法是：一是對局里一些業(yè)務大事、工作動態(tài)，明確要求各科室、各單位必須在網站刊登，凡是有活動，必須有報道。對活動及時報道既是宣傳也是一種總結，也方便領導了解科室工作情況?？梢哉f是對各單位、各科室有很強的促進作用，正是由于這些，目前我們已經由制度變?yōu)榇蠹易杂X投稿。二是培養(yǎng)寫作隊伍。對于網站每一篇投稿，不論其工作單位及性質，我們都精心審稿，在盡量保持原稿件的情況下及時刊登。我們也從未固定寫作人員，只要是好的稿件，只要符合要求，就及時刊登，大多人員都為見面，可以說是以文會友。這樣我們就自然而然在各縣區(qū)各單位形成了一個固定的寫作隊伍，而且隊伍不斷擴大，在寫作中這些人員寫作水平也不斷提高。我們從未發(fā)過稿費，但有這么一群熱心水利隊伍，就有了第一手穩(wěn)定的稿源。三是對于農村飲水、防汛抗旱、科學發(fā)展觀學教活動等重要事項以及全市重點共曾石頭河向市區(qū)供水工程，我們都及時開設了專欄，使得群眾能夠系統(tǒng)了解這些項目的進展情況。
4、收集出版作品，穩(wěn)定隊伍，擴大影響，進一步提高宣傳效能。
對于《在水一方》欄目上一些好的文章，我們及時結集出版，目前已經刊印《在水一方》、《在水之湄》，《在水之涘》已經排版印刷階段，三本書共收集文章300多篇，大約120萬字，收集了38位來自一些的水利干部職工稿件。
引發(fā)我們出版這些圖書源于xx年水利部精神文明委來報考察，他們考到我們水文化建設豐富多彩，建議我們將這些作品及時整理出版。我們采納了這個建議，后來，水利部陳雷部長在處理完唐家山堰塞湖之后，回來為我們此書作序，他稱在西北地區(qū)，活躍著一圈水文化建設的生力軍。對于水利論壇上的一些好的論文，我局還出版了《寶雞水利論策》（卷一）（卷二）（卷三），共計有160萬字，這些對于水利科技工作者起到了極大的激勵，也對寶雞水利建設有很強的指導作用。
總之，我們網站建設與水利工作緊密結合，既有水利基層科技工作者，又有水文化建設骨干，這讓我們吸引了一大批水利寫作隊伍，這么多人參與寶雞水利網，這是我們網站能夠聚集人氣，挖掘潛力的一個重要因素。
清廉機關建設情況匯報篇十
去年以來，為著力推進全面從嚴治黨向基層延伸，把清廉建設融入到黨的基層組織建設、民主建設、社會管理等村居建設的方方面面，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的保證，xx鎮(zhèn)積極探索友誼村建設清廉村居的新路徑，按照“清源固廉、監(jiān)督護廉、公開促廉、文化潤廉”的建設目標，打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗的村居環(huán)境，推動建設美麗友誼、幸福友誼、清親友誼。
“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干與群，魚水情，群眾利益不可侵……”xx村時常召開清廉村居警示教育會和道德講堂，組織村監(jiān)委會成員集中學習《清廉公約》，全面提升工作質量和業(yè)務水平。
經過個人自薦或群眾推薦、村民小組評議、村“兩委”討論等環(huán)節(jié)，xx村選聘出熟悉村情、熱心村級事務的清廉觀察員x名，實時參與村集體資產公開競價會等民主管理、重要決策活動，強化制約監(jiān)督基層“微權力”。
同時，挖掘村民骨干成立xx院委會，建立三級微管理模式，以院落為網格，按照“一個村民小組‘n’個中心戶，一個中心戶負責一個院落治理”模式，激活治理體系“機能細胞”。
xx村厘清重大事務議事決策、資產管理等村級小微權力x項，完善村集體經濟組織債權債務管理制度、村集體經濟組織資產清查制度等村級各項工作制度x項，梳理村委會責任清單x條、清廉觀察員工作職責x條，確?！叭Y”使用管理規(guī)范。
xx選取人口聚集多、消息傳播快的“幺店子”，作為村民代表議事廳，取名“民情茶館”，由院內x名中心戶牽頭主持傳達政策、處理矛盾、解決問題。“在潛移默化中，我們也慢慢參與到自治的過程中?！泵刻烊ゲ桊^喝茶的x大爺幸福地說著。
做好線下傳統(tǒng)公示，黨群服務中心公示欄按照時間節(jié)點厘清公開賬單，并利用群眾大會等對村級集體經濟運行情況進行集中公開，保障村集體經濟健康有序發(fā)展。
用好網絡監(jiān)督平臺，推進“三資公開”信息查詢平臺、“為村”平臺和微信群監(jiān)督作用建設，將村級重大事項、重點工程等群眾關心的事項進行掌上公開，與原有固定“三務”公開欄相銜接，強化群眾查詢與監(jiān)督。
xx村以“清廉壩壩會”和“清風戶戶行”活動為載體，廣泛收集群眾意見建議。針對群眾提出的x個熱點問題，現(xiàn)場解決提問x個，搜集到相關建議x條，已處理解決x條，村“兩委”干部答復率和群眾滿意率均為100%，后續(xù)辦理情況由清廉觀察員負責監(jiān)督并定期向村民代表通報，其余問題按照實際情況給予整改承諾。
xx村在推進“清廉村居”建設中既塑形也塑魂，大力弘揚“和孝親”廉文化，以“最美家庭”“最美黨員”“誠信之星”等先進評選為載體，積極培訓良好家風、淳樸民風、文明鄉(xiāng)風。
村支部書記xx介紹道：“推選出極具代表性的道德模范，目的就是積極傳遞榜樣力量，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義文明新風尚，使社會主義核心價值觀春風化雨、潛移默化地融入到干部群眾的思想實踐當中，而精神文明建設也是xx鎮(zhèn)對‘清廉村居’建設的一次積極探索與實踐?！?BR> 此外，xx村修訂完善村規(guī)民約x條，發(fā)掘歷史文化和特色鄉(xiāng)村文化，打造廉政文化教育基地，將傳統(tǒng)對聯(lián)、易家故事浮雕墻、法治文化茶園等將“和孝親”廉文化融入村級建設中。xx也打造了x條以“和、孝、親”為主題的墻繪巷子，入口“廉”字形立牌和墻體繪畫也引來村民和游客駐足觀看。
下一步，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞“四清”目標，以建設“清廉廣漢”為主線，切實推進“清廉村居”建設由點向面擴展，著力打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”！
清廉機關建設情況匯報篇十一
2017年以來，xx局把效能建設作為推進城建工作、加快“富民強區(qū)”的一項重點工程，精心籌劃，周密安排，多措并舉，在工作提質和提速上下工夫，提高了隊伍整體素質和為“富民強區(qū)”服務的水平。
一、加強干部培訓，提高全員素質。充分利用周五學習日時間，以《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等行政法律法規(guī)為重點內容，制定嚴密的計劃，系統(tǒng)地開展干部隊伍培訓工作，提高了廣大干部的法制意識和依法行政水平。
二、全面實行“一條龍”服務，提高服務質量。重點實施三項工程：一是實施“透明工程”。推行“四制”，即首問責任制、首辦責任制、限時辦結制、責任追究制，提高行政審批效率。實行“六個公開”：即服務承諾公開，工作職責公開，工作流程公開，審批事項、依據公開，辦理時限公開，收費標準、依據公開，增加透明度，自覺接受各界監(jiān)督。二是實施“有人工程”。加強值班，確保單位在任何時間都有人值守，平時每天上午、下午提前半小時上班，并保證在任何情況下，各科室都留人不脫崗，方便基層和群眾辦事。同時，保障領導干部和重點科室負責人24小時通訊暢通，重大項目隨時聯(lián)系，以最快的速度為項目建設服務。三是實施“暢通工程”。開辟重點項目建設綠色通道，對列入全區(qū)重點的建設項目，一律進入綠色通道，在法律法規(guī)允許的范圍內，打破常規(guī)，程序從簡，急事急辦，特事特辦。
三、加強民主主評議，讓群眾品頭論足。在“四制六公開”的基礎上，推行“兩卡”民主評議制。即“明白卡”和“評議卡”制度。各科室將辦理相關手續(xù)所需資料內容，制成明白卡，方便服務對象。同時將工作態(tài)度、辦事效率、工作透明度等內容作為評議內容制成評議卡，請服務對象進行評議打分，并將評議結果作為科室評優(yōu)的重要依據。
四、以創(chuàng)建活動為載體，推進機關效能建設再上新臺階。
一是在中層科室廣泛開展了“講禮儀、講文明五個一”活動。即迎送來客做到“一句問候、一張笑臉、一個握手、一杯熱茶、一聲道別”，讓來客真正感受到我們的真誠和熱情。二開展以“五比五創(chuàng)”為內容的爭當“人民滿意公務員活動” 即“比學習，創(chuàng)一流素質；比團結，創(chuàng)一流團隊；比干勁，創(chuàng)一流風貌；比服務，創(chuàng)一流作風；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績”，充分展現(xiàn)新時期人民公仆的精風貌。三是開展好“五個一”和“五個不讓”創(chuàng)建活動。“五個一”，即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，接待好每一個服務對象，做好每一天的工作；“五個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓建設局的形象在我這里受到影響。目前，上述標準已成為全體機關工作人員的共同行為準則。
市第五紀檢組：
為進一步改進機關作風，提高工作效能，提升服務質量，貫徹落實全市機關效能建設會議精神，根據市機關效能建設領導小組的安排，我局制定下發(fā)了《亳州市城-管執(zhí)法局效能建設實施方案》《亳州市城-管執(zhí)法局廉政風險防控工作實施方案》等有關文件。5月30日，市城-管執(zhí)法局召開機關效能建設培訓會，邀請了市效能辦專職副主任吳東風為我局做機關效能建設培訓輔導?，F(xiàn)將我局機關效能開展的情況報告如下：
一、 組織學習，領會精神
4月6日，我局召開效能建設專題會議，由副局長馬永久同志傳達、市政府4月5日召開的全市機關效能建設大會會議精神，重點學習了書記方春明在什的重要講話，市紀委書記湯涌宣讀的優(yōu)化年活動方案，組織學習了市紀委副書記廉保軍2011年效能考核通報。并對照有關要求，找差距添措施，并就我局今后如何抓好效能建設進行了討論，形成了共識。
二、組織領導，明確責任
是，加強效能制度的督查。促進崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、否定報備制、失職追究制、效能考評制、一次性告知制等八項制度的.落實，切實轉變機關作風。二是，加強行政效能的督查。全面加強對行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等環(huán)節(jié)和發(fā)展環(huán)境建設中涉及效能問題的監(jiān)督檢查。重點抓住各單位落實、市政府中心工作和服務重點項目、服務企業(yè)的情況開展專項效能督查。三是，加強上下班紀律的督查。推進各單位改進作風，完善管理，推動工作落實，樹立良好的機關形象。
規(guī)范性、長期性和各項工作的順利完成。5月份起，在全局推行《工作日志》制度?！豆ぷ魅罩尽酚扇w執(zhí)法人員每天填寫，主要內容為：每天工作任務完成情況、存在的問題及解決建議、每周評語等，對列入月度工作要點的重點工作要做全程記載。分各科室負責人對科內工作人員、分管局領導對分管科室負責人、局主要負責人對各局領導進行點評三個層次。
四、以效能建設促動城市管理水平的提升
工作作風，提高服務質量。
清廉機關建設情況匯報篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，x局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，充分發(fā)揮從嚴治黨引領作用，圍繞清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化建設，積極打造“清廉xx·廉筑防線”廉政品牌，全面推進x工作風清氣正、務求實效，為努力實現(xiàn)x目標提供堅強的政治保證。按照通知要求，現(xiàn)將“清廉機關”創(chuàng)建工作的有關做法匯報如下。
一、主要做法及成效。
（一）壓責固廉，堅持政治清明導向。一是強化組織領導。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年作風建設大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。二是壓實責任分工。層層簽訂責任書x份、《廉潔自律承諾書》x份，研究制訂《x年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，上緊廉政“發(fā)條”。三是推進源頭治理。持續(xù)加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案x份，排查崗位廉政風險點x個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經紀律等x項規(guī)定，扎緊制度“籬笆”。
（二）教育引廉，堅持作風清廉導向。一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，x月x日召開全局黨風廉政建設推進會，開展作風建設大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統(tǒng)內違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發(fā)揮“不敢腐”的震懾作用。三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話x人次，發(fā)送廉政短信x條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。
（三）改革促廉，堅持政務清新導向。緊盯權力運行重點領域，上線“優(yōu)撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。一是平臺兌現(xiàn)、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等x項優(yōu)撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統(tǒng)，重塑業(yè)務協(xié)同流程、創(chuàng)新資金閉環(huán)管控方式，推動民生政策直達快，實現(xiàn)優(yōu)撫資金發(fā)放全流程可追溯、可監(jiān)控。二是政策重塑、應統(tǒng)盡統(tǒng)。針對補助資金審核口徑、兌現(xiàn)時限、發(fā)放渠道、流程設置等不一致問題，遵循“依法依規(guī)，應統(tǒng)盡統(tǒng)”“尊重現(xiàn)狀，逐步統(tǒng)一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業(yè)務申報流程指南x個（已確定上線運行x個），做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發(fā)放不斷、不亂、不出錯。三是數(shù)據共享、強化預警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優(yōu)撫對象信息于一體，實現(xiàn)優(yōu)撫對象信息交互核對，對變更調整及時提出預警，有效避免違規(guī)享受救濟政策的情形。
（四）監(jiān)督考廉，堅持制度清朗導向。一是聚焦重點工作。把“清廉機關”建設與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“x”年度重點工作結合起來，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優(yōu)撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好清廉機關建設的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現(xiàn)用人單位、部隊和個人“三滿意”。二是狠抓作風效能。率全省系統(tǒng)之先，組建民生保障系統(tǒng)監(jiān)督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監(jiān)督和過程監(jiān)管。機關紀委圍繞清明、五一、端午等重要節(jié)點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領域，開展正風肅紀專項行動x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，發(fā)布督查通報x次，組織處理x人。三是強化結果運用。科學完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創(chuàng)“清廉機關”作為各支部機關黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內容，考核結果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容，切實提高全局“清廉機關”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。
開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。
二、存在的問題。
x年，我局的“清廉機關”工作雖然取得了一定的成效，但與上級要求相比還有很多不足：一是個別黨支部缺乏創(chuàng)新意識，抓清廉xx建設的針對性、有效性還不突出。二是黨員干部之間的清廉教育形式還比較單一。三是各項清廉制度還需進一步完善。
三、下步工作計劃。
一是落實責任抓監(jiān)督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設宣傳教育，強化風險點管控，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，建立健全行風作風工作機制。
二是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環(huán)節(jié)，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作的內生動力。
三是嚴格落實抓部署。根據上級部門的工作安排，緊扣主題開展清廉黨課、觀看警示教育片、清廉家訪、打造示范點等活動，不斷厚植清廉文化，鞏固“清廉機關”創(chuàng)建成果，確保我局清廉機關建設在全縣走在前、作表率。
清廉機關建設情況匯報篇十三
湖仁村認真參觀學習其他先進單位，主動對接上級領導部門，多方取經，潛心設計清廉村居實施方案，截止到9月初，市級清廉村居示范點創(chuàng)建工作已經基本完成。村內組織各類清廉宣傳活動12次，組織參觀培訓人員300余人；設置廉潔典故壁畫4處，宣傳欄15個，懸掛橫額標語12條，印發(fā)宣傳資料2000余份。村集體資產賬面數(shù)1200多萬元，無村集體債務，村集體土地流轉40余畝，經營性收入今年預計可達60萬元。各項事務公開透明，無村民上訪議論，無黨員干部違規(guī)違紀，初步形成廉潔氛圍濃郁、“三資”管理規(guī)范、黨務村務公開、干部廉潔勤政、干部關系和諧的良好氛圍。
（一）掃好“一段路”。村黨支部書記汪水榮以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。每天自覺在自己的包干路段進行清掃，檢查其他村民的包干區(qū)。這一掃就是十二年，他掃的不僅僅是路，更是掃出了一名領頭雁的擔當，掃出了群眾對支部的信任，掃出了村莊廉政氛圍。在重點工程農房拆遷工作中，嚴格要求村干部帶頭執(zhí)行重大決策，先掃清自家人思想塵埃，再做群眾工作，不論是村干部還是村民都一視同仁，按照標準實行，最后都上墻公布，?？顚Ｓ谩つ抗_。使得該工作順利開展，拆遷率為100%，整個拆遷工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。進一步提高了村干部在群眾中的形象和威望。
（二）記好“一本帳”。立足中心工作、重點任務，建立月度工作清單，實行村干部記履職分、黨員評先鋒分、群眾積守約分，并強化結果運用，讓做與沒做不一樣，讓干好干差不一樣。一本帳，記出了村干部的責任擔當、黨員的示范帶頭和百姓的主體意識。持續(xù)強化黨風廉政建設，確保黨務、政務、財務“三公開”工作扎實有效開展，有力保障黨員群眾的知情權和監(jiān)督權，借用村科普顯示屏，進行滾動播放公開村務信息，增加公開“回放”功能，方便村民知悉動態(tài)。創(chuàng)新推進湖仁村“雪亮村居”工程運用，打破固有的現(xiàn)場監(jiān)督模式。
（三）劃好“一條紅線”。給每戶劃定包干紅線，建立起“全民保潔、全民分類、全面包干和包衛(wèi)生、包秩序、包綠化”的“三全四包”機制，并堅持“月清月考”獎優(yōu)罰劣，全村實現(xiàn)“無垃圾、無垃圾桶、無保潔員”。為讓廉潔紅線深入民心，各級黨委開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”等活動，把村流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、楊炯清廉故事、湖仁村治村六法等融入授課內容，切實近距離提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進主體責任落地生根。大力發(fā)揚和傳承家風和家訓文化，定期進行好家風農戶評比，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。在村黨群服務中心周圍布置廉畫、廉廊和廉墻等廉元素，將清廉村居融入到百姓日常生活中，促使良好的政風民風更好地傳承。
（四）講好“一句話”。“我覺得既然是黨員、是干部就一定要“先”，一定要走在群眾的前面，思想上比他們先想到，行動上比他們先做到，這樣才能讓他們信服，才能真正讓他們跟著你走。”汪水榮的一番話充分體現(xiàn)在實際工作中。他以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。把“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨”這句話作為調解矛盾的理念，在村里設立群眾講理堂，有事好好說，有事大家議，在一件件化解調處中傾聽民意、理順民情，治出和諧家園，實現(xiàn)“小事大事都不出村”。
（五）用好“一把掃把”。以村莊整治為切入點，對全村進行“大清掃”，從陳年垃圾、污水池塘到露天旱廁、危舊房，先后爭取實施各類項目18個，事情實行民主議事制，充分征求大家意見，嚴格按照規(guī)則決策實行，確保了工作的順利，實現(xiàn)了村莊綠化、亮化、美化，湖仁村的鄉(xiāng)村面貌發(fā)生翻天覆地的變化。
（六）種好“一個桔子”。柑桔是湖仁村的支柱產業(yè)，全村柑橘種植面積共有1400余畝，但隨著種植面積的推廣，受品相、口感等多方面原因的影響，傳統(tǒng)的柑橘銷售價格持續(xù)走低，年年都有不少柑橘滯銷，村民越種越窮，村民對于村兩委矛盾愈多。汪水榮書記引進20多個柑橘品種進行試種，選育出適合的最優(yōu)品種，帶領村民一起種植，并注冊“湖仁紅”商標。目前，全村種植面積達到500多畝，20元一斤的“湖仁紅”供不應求，年收入達600余萬元，村民袋子鼓了，都全力打造產業(yè)特色鮮明的清廉鄉(xiāng)村。
（一）干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村干部更加風清氣正，信訪數(shù)量為零，行政村面上平穩(wěn)。
（二）產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施百果園二期、人民公社大食堂、文旅服務綜合體等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
（三）村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大；以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
預計在11月初，全鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作完成后，高家鎮(zhèn)黨委政府將組織各村新任干部走訪學習省內清廉村居示范樣板村，并邀請領導專家蒞臨指導村居建設，進一步對標找差距，對表抓落實，分析當前面臨的問題與不足，研究部署好清廉村居建設下半篇。
清廉機關建設情況匯報篇十四
去年以來，為著力推進全面從嚴治黨向基層延伸，把清廉建設融入到黨的基層組織建設、民主建設、社會管理等村居建設的方方面面，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的保證，**鎮(zhèn)積極探索友誼村建設清廉村居的新路徑，按照“清源固廉、監(jiān)督護廉、公開促廉、文化潤廉”的建設目標，打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗的村居環(huán)境，推動建設美麗友誼、幸福友誼、清親友誼。
“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干與群，魚水情，群眾利益不可侵……”**村時常召開清廉村居警示教育會和道德講堂，組織村監(jiān)委會成員集中學習《清廉公約》，全面提升工作質量和業(yè)務水平。
經過個人自薦或群眾推薦、村民小組評議、村“兩委”討論等環(huán)節(jié)，**村選聘出熟悉村情、熱心村級事務的清廉觀察員x名，實時參與村集體資產公開競價會等民主管理、重要決策活動，強化制約監(jiān)督基層“微權力”。
同時，挖掘村民骨干成立**院委會，建立三級微管理模式，以院落為網格，按照“一個村民小組‘n’個中心戶，一個中心戶負責一個院落治理”模式，激活治理體系“機能細胞”。
**村厘清重大事務議事決策、資產管理等村級小微權力x項，完善村集體經濟組織債權債務管理制度、村集體經濟組織資產清查制度等村級各項工作制度x項，梳理村委會責任清單x條、清廉觀察員工作職責x條，確?！叭Y”使用管理規(guī)范。
**選取人口聚集多、消息傳播快的“幺店子”，作為村民代表議事廳，取名“民情茶館”，由院內x名中心戶牽頭主持傳達政策、處理矛盾、解決問題?！霸跐撘颇?，我們也慢慢參與到自治的過程中。”每天去茶館喝茶的x大爺幸福地說著。
做好線下傳統(tǒng)公示，黨群服務中心公示欄按照時間節(jié)點厘清公開賬單，并利用群眾大會等對村級集體經濟運行情況進行集中公開，保障村集體經濟健康有序發(fā)展。
用好網絡監(jiān)督平臺，推進“三資公開”信息查詢平臺、“為村”平臺和微信群監(jiān)督作用建設，將村級重大事項、重點工程等群眾關心的事項進行掌上公開，與原有固定“三務”公開欄相銜接，強化群眾查詢與監(jiān)督。
**村以“清廉壩壩會”和“清風戶戶行”活動為載體，廣泛收集群眾意見建議。針對群眾提出的x個熱點問題，現(xiàn)場解決提問x個，搜集到相關建議x條，已處理解決x條，村“兩委”干部答復率和群眾滿意率均為100%，后續(xù)辦理情況由清廉觀察員負責監(jiān)督并定期向村民代表通報，其余問題按照實際情況給予整改承諾。
**村在推進“清廉村居”建設中既塑形也塑魂，大力弘揚“和孝親”廉文化，以“最美家庭”“最美黨員”“誠信之星”等先進評選為載體，積極培訓良好家風、淳樸民風、文明鄉(xiāng)風。
也是**鎮(zhèn)對‘清廉村居’建設的一次積極探索與實踐?！?BR> 此外，**村修訂完善村規(guī)民約x條，發(fā)掘歷史文化和特色鄉(xiāng)村文化，打造廉政文化教育基地，將傳統(tǒng)對聯(lián)、易家故事浮雕墻、法治文化茶園等將“和孝親”廉文化融入村級建設中。**也打造了x條以“和、孝、親”為主題的墻繪巷子，入口“廉”字形立牌和墻體繪畫也引來村民和游客駐足觀看。
下一步，**鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞“四清”目標，以建設“清廉廣漢”為主線，切實推進“清廉村居”建設由點向面擴展，著力打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”！
清廉機關建設情況匯報篇十五
自開展“清廉村居”創(chuàng)建工作以來，周家鄉(xiāng)積極推進xx村“清廉村居”建設試點工作。目前，xx村完成了清廉文化廣場(長廊)、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監(jiān)察聯(lián)絡站的建設，小微權力x條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創(chuàng)建中，xx村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規(guī)范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創(chuàng)建的沖鋒號。截止目前，xx村清廉村居創(chuàng)建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環(huán)境變美，村民的幸福感持續(xù)提升，崇德尚廉的建設氛圍持續(xù)濃厚。為進一步夯實xx村“清廉村居”建設，具體做法如下：
(一)抓制度完善，促權力運行規(guī)范。
以“規(guī)范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監(jiān)督員，結合村務監(jiān)督委員會和監(jiān)察聯(lián)絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監(jiān)督，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。
(二)抓載體建設，促宣傳氛圍營造。
xx村騰出一塊xx平方左右建設成清廉廣場和清廉宣傳長廊，廣場入口豎立“清正在德、廉潔在志”的一石雕，入口兩側墻上畫上荷葉荷花等山水畫及勤政為民的宣傳標語，廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義，清廉廣場邊池塘一側設置了一長達xx米的長廊，長廊內設xx多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素，促使良好的村風民風更好地傳承。
(三)抓自律表率，促美麗鄉(xiāng)村建設。
在重點工程改村提升農房拆遷工作中，村黨支部嚴格要求村黨員干部帶頭執(zhí)行重大決策，作出表率，再做群眾工作。不論是村干部還是村民都一視同仁，嚴格按照標準實行，最后都上村務公開欄公布，?？顚Ｓ?、財務收支帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率達到100%，整個改村提升工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。通過拆除破舊房屋、一戶多宅、違法建筑等盤活建設用地，為村莊建設和發(fā)展騰出了巨大的空間?，F(xiàn)在xx村建成了古樹林公園、文化禮堂、居家養(yǎng)老照料中心、籃球場、宗譜廣場等，村莊完成了華麗轉身，從“破爛村”變成了“宜居村”。短短幾年，xx村先后獲評xx省3a級景區(qū)村莊、省級美麗宜居示范村、xx省生態(tài)文化基地、省級衛(wèi)生村、市級“一村萬樹”示范村等。
(四)抓身邊故事，促清正新風引領。
通過開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”、“區(qū)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作大巡展”、送戲下鄉(xiāng)等活動，把村里流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、趙抃包公清廉故事等融入授課內容，切實提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進“四責協(xié)同”的責任體系落地生根。通過講身邊故事和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)清廉文化，讓村民移風易俗，大力發(fā)揚和傳承家風家訓，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。
經過20-年9個月的清廉村居創(chuàng)建工作，到9月底xx村已創(chuàng)建完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村內穩(wěn)定和諧，村干部一如既往的為民干事。
二是產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施改村提升二期、文旅服務綜合體、公辦幼兒園等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
三是村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大;以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
清廉機關建設情況匯報篇十六
報告是指用于報告工作、反映情況、向上級提出意見或建議、回應上級詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年以來，**鎮(zhèn)農村黨風廉政建設工作在區(qū)紀委的指導支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十八大和各級紀委會議精神，嚴格按照《建立健全懲治和預防腐敗體系20--20-年工作規(guī)劃》要求，以維護農村群眾合法權益為根本出發(fā)點，以規(guī)范和制約基層權力運行為核心，扎實推進農村黨風廉政建設，為全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)科學和諧發(fā)展起到了有力的推動作用?，F(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：
嚴格落實《黨風廉政建設目標責任制》。年初，按照區(qū)紀委要求，與各基層黨組織簽定《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政主要工作任務分解落實到各村，把責任落實到崗、到人。同時，鎮(zhèn)紀委負責監(jiān)督檢查責任制的落實情況，有力推動了黨風廉政建設工作的開展。在全鎮(zhèn)20-年度工作綜合表彰大會上，對黨風廉政建設，特別是鎮(zhèn)村黨員干部隊伍作風建設做了進一步部署，要求各基層黨組織要切實把黨風廉政建設列入重要議事日程，抓好、抓實、抓出成效。表彰會后，全鎮(zhèn)各村按照本村工作計劃，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作中心，迅速展開全年工作，實現(xiàn)了農村經濟社會發(fā)展的良好開局。
年初，嚴格程序，周密組織，圓滿完成北**村村民委員會選舉工作。目前，全鎮(zhèn)村兩委班子人員、機構健全到位，并有專職人員負責本村紀檢工作，村級重大事項實行民主決策，為村級工作實現(xiàn)良好運行奠定了堅實基礎。
一是抓好村黨務、政務公開工作。發(fā)揮紀檢部門職能作用，進一步加強村級黨務、政務公開的督促落實。公開由代理中心統(tǒng)一內容，全面接受村民監(jiān)督，較好地解決不公開、假公開、公開不及時等問題，進一步了增強村級工作透明度。
二是認真開展“大排查、大走訪”活動。結合駐村指導員、駐村“第一書記”包村工作的開展，深入開展“大排查、大走訪”活動，及時解決、化解關系農民切身利益的矛盾和問題，切實維護群眾利益，確保各村和諧穩(wěn)定。
以上瓦泉村為重點，切實推進農村基層黨風廉政建設示范村創(chuàng)建活動。上瓦泉村是著名的“有機專業(yè)村”，近年來，該村兩委在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，以富民強村為己任，大力發(fā)展有機農業(yè)，在全鎮(zhèn)有機農業(yè)中起到了很好的領跑作用，成為全鎮(zhèn)廉潔勤政、富民強村的典范。鎮(zhèn)紀委及時與村兩委搞好溝通，要求他們要鞏固優(yōu)勢，發(fā)揚作風，切實發(fā)揮好黨風廉政建設示范帶頭作用，目前該村各項軟件設施健全，下一步將重點規(guī)劃建設廉政文化一條街。
按照《黨風廉政建設目標責任書》要求，認真抓好責任制的落實，同時，及時成立以鎮(zhèn)黨委書記負總責、鎮(zhèn)紀委書記具體抓的農村黨風廉政建設工作領導小組，結合村兩委成員培訓班、年季度村級工作會議的召開等形式，適時調度農村黨風廉政建設工作的開展情況，確保村級黨風廉政建設工作的有效開展。
回顧今年以來的工作，我們取得了一定成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面還有待于進一步探索和完善，如：部分農村黨員干部的黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費等不良風氣時有發(fā)生；部分村對反腐倡廉工作認識不足，政務、村務公開，尤其是財務公開等制度有待完善和提高。這些問題我們將在下一步工作中全力改進工作方法、強化工作措施，努力加以改進，為建設“有機農業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”做出新的貢獻。
今年以來，區(qū)鎮(zhèn)在“清廉村居”建設中積極探索清廉觀察員隊伍的建立和運用，以不斷提升村民自治能力，不斷擴展群眾監(jiān)督新渠道為目的，進一步完善了村組監(jiān)督體系，深入推進了全面從嚴治黨向基層延伸。
在村47名定向代表中，由群眾投票選出清廉觀察員14名?！拔易约哼x的代表、自己推的人，我信得過！”這是村民的心聲。而作為群眾監(jiān)督代表，清廉觀察員黃崇山說：“通過層層推選我有幸當上清廉觀察員，是大家對我的信任，我只有‘擼起袖子加油干’，幫大家解決實際問題，才對得起群眾的信任?！?BR> 清廉觀察員們要第一時間收集群眾的“煩心事、困難事”，當好民意“收集者”；要對村“兩委”黨風廉政建設情況進行監(jiān)督，當好紀律“監(jiān)督者”，要對村“三資”管理進行問詢，當好財富“守衛(wèi)者”；要積極開展所屬院落國家各項政策的宣傳，當好新時代正能量的“傳播者”。
建立清廉觀察員工作臺賬機制，人手一份《村級清廉觀察員工作臺帳》，內容包含“參與‘定向議事’情況”、“集體經濟”、“三務公開”、“村情民意收集情況”等，明確注明發(fā)現(xiàn)問題時間、反映問題時間和解決問題時間，同時結合“而上”微信小程序，觀察員能隨時隨地開展監(jiān)督和宣傳工作。“村以‘基層治理’建設為契機，大力開展‘清廉村居’建設工作，讓‘廉泉之水而下’，浸潤每家每戶，切實提升群眾的幸福感、獲得感?！辨?zhèn)村黨支部副書記、村監(jiān)委會主任說道。
為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市關于推進清廉村居建設的系列部署，切實推動全面從嚴治黨在基層落地生根，促進農村基層干部廉潔履職，根據衢州市農業(yè)農村局衢州市民政局《關于印發(fā)關于推進清廉村居建設的實施方案的通知》（衢農發(fā)〔2020〕11號）和中共衢州市衢江區(qū)紀委、衢州市衢江區(qū)監(jiān)委《強化清廉村居建設強力助推基層治理專項工作實施方案》（區(qū)紀發(fā)〔2020〕9號）的精神和要求，雙橋鄉(xiāng)黨委以溪灘村創(chuàng)建區(qū)級清廉村居示范村為重點，實現(xiàn)以點帶面，力促全鄉(xiāng)6個行政村清廉村居建設整體推進。
一、加強謀劃部署，強化主體責任。加強組織領導明確工作責任。召開黨委會，認真研究細化實施方案，編制計劃，倒排時序，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，其他班子為成員的“清廉村居”建設領導工作小組，領導小組下設辦公室，設在大生態(tài)（大服務）模塊下經濟發(fā)展服務中心，鄉(xiāng)其它模塊各司其職、各盡其力，共同抓好清廉村居建設各項任務的落實。落實好鄉(xiāng)黨委對清廉村居建設的主體責任，村黨支部落實各村清廉村居建設的主體責任，聯(lián)村班子“一崗雙責”具體指導負責聯(lián)系村創(chuàng)建工作。各模塊協(xié)同推進確保工作進度按時完成，將清廉村居建設與基層黨組織建設、民主建設、生態(tài)文明建設、創(chuàng)新社會管理等工作統(tǒng)籌安排、有機結合，以清廉村居建設為切入點，精心組織，按照方案要求、創(chuàng)建時限，積極探索、創(chuàng)新工作，確保清廉村居建設工作穩(wěn)步推進，保質保量完成。
二、加強隊伍建設，鍛造清正干部。堅持黨建統(tǒng)領清廉村居建設，把黨的政治建設擺在首位，村黨組織要切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，規(guī)范三會一課，全面推行“黨性黨紀一刻鐘”活動，列入支部主題黨日活動內容之一，結合主體黨日安排15分鐘學習近期全國各地查處并公開發(fā)布的各類違反黨風廉政的違法違紀案例，警鐘長鳴，形成常態(tài)。開展廉政風險點排查，引導黨員、村民自覺參與清廉村居建設，全鄉(xiāng)黨員干部結合工作共梳理出潛在廉政風險點96個，并逐一排出風險等級和具體防控措施。健全完善村務監(jiān)督工作機制，切實發(fā)揮村監(jiān)會和村監(jiān)察聯(lián)絡站在村級各類事務中的監(jiān)督作用，全鄉(xiāng)6個行政村均成立村級監(jiān)察聯(lián)絡站，聘請站長6人，聯(lián)絡員12人，每月按時召開村監(jiān)會主任例會，開展月度評價和季度評分，按時上報履職清單。做好村干部“一肩挑”人選資格的審查和社會調查，力求通過基層組織換屆，選優(yōu)配強村黨組織領導班子。嚴格落實執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，嚴把村干部素質關，拓寬來源渠道，優(yōu)化隊伍結構，提升“領頭雁”能力，加強干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。今年以來，開展立項監(jiān)督4次，各類會議通報違法違紀案例20余次，開展全員廉政談話230余人次，運用第一種形態(tài)處置15人次，第二種形態(tài)處置2人次（其中1人給予黨內警告、1人給予政務處分），黨紀政務立案3個，結案3個，發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督利劍作用，做好提醒教育，防微杜漸，做到真管真嚴，嚴肅處置。
三、加強品牌建設，打造清廉村務。在溪灘村結合江文煥革命烈士遺跡等本地元素和“金牛村”集體榮譽，提煉“紅色溪灘清廉金?！鼻辶寰悠放疲▋?yōu)建強清廉的村“兩委”班子，傳播勤廉好家風好家訓，引領好民風好社風建成。一是拓寬“陽光”村務，鍛造清廉金牛。溪灘村以“金牛村”稱號為主戰(zhàn)線，深化清廉“金牛團隊”建設。出臺《村級“三重一大”事項集體決策制度》《村“兩委”聯(lián)席會議制度》《雙橋鄉(xiāng)工程建設項目管理辦法》等制度，修改完善村干部履職負面清單18條，建章立制，規(guī)范運行，把權力關進制度籠子；實行村級財務報批、“三重一大”事項向鄉(xiāng)紀委備案制度，每月定期由業(yè)務線干部向鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察辦備案，接受監(jiān)督檢查；拓寬“三務公開”渠道，在“彩韻雙橋”微信公眾號上開辟線上“三務”公開、陽光工程欄目，把村級“三務”、項目實施、誤工發(fā)放、優(yōu)撫助殘等關鍵內容同步移植到線上公開公示，每月定期推送，接受群眾監(jiān)督，確保村干部“按清單辦事、依規(guī)矩用權”。二是突出陣地建設，宣揚紅色文化。以紅色文化為主基調，打造“2館1墻2廣場”的清廉景觀，“2館”即江文煥紀念館與溪灘村文化禮堂，以革命烈士江文煥事跡為題材，深挖人文歷史資源，收集江文煥手信稿進行展覽，圍繞江文煥革命烈士遺跡，開展“8090”理論宣講4次，形成具有本地特色的以清朗社會風氣為題材的清廉文化資源；“1墻”即廉政文化宣傳墻，在塔太沿線、村莊主線，利用現(xiàn)有長廊、圍墻等，設計制作廉政文化宣傳陣地20余處；“2廣場”即溪灘廉政文化廣場與紅色文化廣場，開展貼近基層、貼近群眾的廉政文藝展演與“紅色記憶”內涵宣講活動，提升廉潔文化的社會影響力和傳播力。
四、加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。利用廣播、電視、報刊、網絡、新媒體等平臺，加強對清廉村居建設的宣傳，增進社會各界對清廉村居建設的認同支持，在“彩韻雙橋”微信公眾號中發(fā)布清廉村居專題微信6期。以勤廉家風家訓為主平臺，引領好民風好社風。一方面，修改完善“村規(guī)民約”，讓好家風家訓引領好民風社風得到具體體現(xiàn)，讓村規(guī)民約成為群眾身邊的小“憲法”；另一方面，開展不同層面的廉潔家風家訓打造，黨員干部以“家風助廉”，黨員、代表以“家風助德”，普通群眾以“家風助勤”，通過家風好故事評選，黨員代表層面征集德行家風100余條，并一一上墻展示。開展“弘揚好家風傳承好家訓”宣傳活動，以身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人的形式，先后開展了“十佳好媳婦”“最美家庭”、曬家風亮家訓等評選活動，評選出最美家庭6個、最美媳婦3個，營造良好的慈愛孝賢社會氛圍。
下一步，雙橋鄉(xiāng)將借清廉村居示范村創(chuàng)建，抓實清廉村居建設的整鄉(xiāng)推進，打造“一村一品”，通過縱深推進的清廉村居建設，把清廉文化輸送到每位黨員、代表，輸送到家家戶戶，力促形成清廉的黨風、政風，優(yōu)良的家風、家規(guī)，營造清明、勤廉、健康、向上的政治生態(tài)和社會環(huán)境。
衢江區(qū)農業(yè)農村局：
根據衢江農發(fā)〔2020〕65號《關于印發(fā)衢江區(qū)清廉村居建設實施方案的通知》，我鎮(zhèn)按照創(chuàng)建標準開展了清廉村居建設工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)清廉村居工作情況報告如下：
蛟壟村位于湖南鎮(zhèn)西北面，距衢城約28公里，區(qū)域面積12.2平方公里，轄高垅、里高垅、赦地、湖背、上侶、西莊、呈催嶺、五圣殿8個自然村，現(xiàn)有農戶426戶、947人，黨員36人，村民代表38人。主要是生姜產業(yè)、中藥材種植，近年來引進了光伏壯村又富民，我村鐵皮石斛基地曾接待了來自巴基斯坦等國的國際友人來觀光。自2016年以來，系衢州市市長、市委書記聯(lián)系村。目前我鎮(zhèn)清廉村居示范點創(chuàng)建已經完成。
（一）選好姜，打造清廉根基。
基礎不牢，地動山搖。湖南鎮(zhèn)在建設蛟壟村清廉村居工作時，始終堅持黨建統(tǒng)領，打好基礎夯實根基。
1、選好“領頭雁”。2010年村規(guī)模調整之后，蛟壟村建設一度出現(xiàn)工作滯后，主要原因就是老支部書記年齡偏大、思想固化，人心統(tǒng)不起來，工作難開展。鎮(zhèn)黨委提前謀篇布局，在2013年換屆時，把在外經商、有頭腦、有能力、有抱負，對家鄉(xiāng)有感情的現(xiàn)任支部書記請了回來。第一年謀劃、第二年實施、第三年出成效，僅用短短的三年時間，蛟壟村建設就取得了翻天覆地的變化。
2、建強領導班子。一個好漢三個幫，搭臺唱戲沒有一個好班子肯定不行。針對蛟壟村原有兩委班子年齡結構偏大、文化水平較低等實際情況，鎮(zhèn)黨委也對蛟壟村黨組織班子進行了優(yōu)化，尤其是2017年村組織換屆時候，通過選舉產生了湖南鎮(zhèn)最年輕的現(xiàn)任村民主任。視野開闊了、干勁也足了，村兩委班子合心合力合拍，蛟壟村黨組織領導班子變得更加強大。
3、帶好兩支隊伍。主要是指村干部隊伍和黨員隊伍。通過全面加強村干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、黨態(tài)化的監(jiān)管機制。深入開展黨員先鋒指數(shù)考評，嚴格落實農村黨員“三色”管理，以“三聯(lián)”工程為抓手，充分發(fā)揮干部黨員隊伍的先鋒模范作用。
（二）種好姜，打造清廉體魄。
“昔孟母、擇鄰處?！币敕N好姜，有個好收成，不僅要有“根正苗好”的姜苗，更需要優(yōu)質的環(huán)境、肥沃的土壤和嚴格的田間管理。
1、建章立制凈環(huán)境。公生明、廉生威。堅持把權力關進籠子里，用制度管人促事，先后制定完善了《村級工程建設項目管理辦法》、《村級財務規(guī)范管理實施細則》等相關制度規(guī)定，嚴禁村干部插手村級工程和優(yōu)親厚友，真正營造風清氣正、公正廉明、創(chuàng)新有為的清廉干事氛圍。
2、松土追肥增地力?！吧n蠅不叮無縫的蛋。”大力開展清廉教育宣傳，算好政治、經濟、親情“三本賬”，通過“走出去”參觀見學先進典型、“請進來”邀請專家學者開展黨性、黨風、黨紀講座，切實增強自我清廉的政治覺悟和拒腐蝕永不沾的自覺性。
3、施藥除害嚴管理。加強田間管理，強化村級監(jiān)督，重點做好村級項目監(jiān)管，堅決杜絕各類違規(guī)違紀行為的發(fā)生。近三年來，湖南鎮(zhèn)先后實施了蛟壟村鄉(xiāng)村振興精品村、上侶改村提升、湖背美麗宜居示范村等項目建設，堅持做到項目管理全公開。
（三）用好姜，打造清廉特色。
蛟壟“小皇姜”是衢江區(qū)湖南鎮(zhèn)蛟壟村特有的品牌。通過近幾年精心打造，蛟壟“小皇姜”在衢州乃至浙江均具有一定的品牌效應。結合蛟壟“小皇姜”生姜特性，衍生生姜清廉文化，展示蛟壟清廉特色。
1、“姜”姓不改，代代相傳。蛟壟“小皇姜”每年種植生姜的種苗只選用去年窖藏的老姜，蛟壟村700多年的生姜種植史正是蛟壟村清廉文化的發(fā)展史。堅持用身邊的感人典型和先進事跡影響著一代又一代蛟壟人，把蛟壟村打造得像蛟壟“小皇姜”一樣，清正廉潔，代代相傳，永不改姓。
2、“姜”性并舉，時時警覺。生姜性味辛、溫，具有發(fā)汗解表，溫中止嘔，溫肺止咳的功效。堅持把紀律挺在前，該溫和提醒的就咬耳扯袖，該辛辣刺激的就紅紅臉出出汗，真正做到“姜”要常吃、常念清廉這本經。
3、“姜”軍不破，久久為功。生姜有驅寒、鎮(zhèn)疼、殺菌、解毒等作用，但長期過量吃生姜也有很大的風險，包括誘發(fā)肝癌、食道癌等。牢固樹立底線思維和紅線意識，落實村級重大事項民主決策程序、制定村級小微權力清單、履職負面清單等，明確權力“邊界”，規(guī)范權力運行，確?！敖避姷拙€不破。
（四）講好姜，打造清廉基因。
文化需要傳承，更需要一個傳承因子。通過精心打造清朗民風，讓蛟壟村民感到更幸福。
1、建好一個清廉陣地。先后完成蛟壟村鄉(xiāng)村振興講堂、文化禮堂、黨建館、“小皇姜”展示館、清廉村居展示館建設，堅守清廉陣地，豐富清廉元素。
2、講好一個清廉故事。相傳毛氏十三代世祖有明公（1660－1725），自幼穎異，素履端方，內主家事，外應戶役，保舉一方，仗義疏財，好賢禮義?？滴跞迥?，奉憲丈田闔圖稱公，無偏黨之心。呈詞報公，正義役期。年間清冊，造縣府并解省，并無毫駁?？h主陳鵬年旌獎《奉公克勤》匾并給公義民頂帶榮身，勉勵其一心為公，視公事如私事，克勤克儉。
3、表彰一批清廉典型。近幾年，蛟壟村涌現(xiàn)出一大批清廉典型，其中毛志理就是代表之一。他自從退休回老家休養(yǎng)之后，經常義務幫村里梳理歷史文化，完善“村規(guī)民約”，傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，監(jiān)督項目施工質量，鄰里有個糾紛還時不時充當一下“老娘舅”，做到了“離崗不離黨、退休不褪色”。正因為有了這樣一批清廉典型，清廉村居之路才會走得更遠。
1、以制度為抓手，制定各項制度，包括小微權利三十條。嚴格村（居）干部管理，完善資格聯(lián)審制度，把廉潔從政作為新選任村居干部的必談內容，作為村級班子考察考核的必核內容，簽訂村干部“五不”廉潔承諾（即，不承建本村發(fā)包的工程項目；不搭股承建本村發(fā)包的工程項目；不違規(guī)承包本村集體資源資產；不利用職權，為他人承建本村工程、承包本村資源資產提供便利；不收受本村工程項目承建人、資源資產承包人的禮金、禮品、禮卡，保障村級工程項目建設高效、安全、廉潔運行），開展述職述廉，建立干部廉潔檔案。
2、以“蛟壟小皇姜”特色品牌為依托，挖掘姜文化內涵。壟即“龍”、姜即“江”，湖南鎮(zhèn)始終堅持黨建統(tǒng)領清廉村居建設，以“蛟龍出江”之氣魄，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，緊密結合“蛟壟小皇姜”特色品牌創(chuàng)建，全面、扎實、高效推進蛟壟村清廉村居建設各項任務重重落地。
3、以群眾全民參與為監(jiān)督平臺，全面、全方位打造清廉村居新形象。
為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市關于推進清廉村居建設的系列部署，切實推動全面從嚴治黨在基層落地生根，促進農村基層干部廉潔履職，根據衢州市農業(yè)農村局衢州市民政局《關于印發(fā)關于推進清廉村居建設的實施方案的通知》(衢農發(fā)〔2020〕11號)和中共衢州市衢江區(qū)紀委、衢州市衢江區(qū)監(jiān)委《強化清廉村居建設強力助推基層治理專項工作實施方案》(區(qū)紀發(fā)〔2020〕9號)的精神和要求，雙橋鄉(xiāng)黨委以溪灘村創(chuàng)建區(qū)級清廉村居示范村為重點，實現(xiàn)以點帶面，力促全鄉(xiāng)6個行政村清廉村居建設整體推進。
加強組織領導明確工作責任。召開黨委會，認真研究細化實施方案，編制計劃，倒排時序，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，其他班子為成員的“清廉村居”建設領導工作小組，領導小組下設辦公室，設在大生態(tài)(大服務)模塊下經濟發(fā)展服務中心，鄉(xiāng)其它模塊各司其職、各盡其力，共同抓好清廉村居建設各項任務的落實。落實好鄉(xiāng)黨委對清廉村居建設的主體責任，村黨支部落實各村清廉村居建設的主體責任，聯(lián)村班子“一崗雙責”具體指導負責聯(lián)系村創(chuàng)建工作。各模塊協(xié)同推進確保工作進度按時完成，將清廉村居建設與基層黨組織建設、民主建設、生態(tài)文明建設、創(chuàng)新社會管理等工作統(tǒng)籌安排、有機結合，以清廉村居建設為切入點，精心組織，按照方案要求、創(chuàng)建時限，積極探索、創(chuàng)新工作，確保清廉村居建設工作穩(wěn)步推進，保質保量完成。
堅持黨建統(tǒng)領清廉村居建設，把黨的政治建設擺在首位，村黨組織要切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，規(guī)范三會一課，全面推行“黨性黨紀一刻鐘”活動，列入支部主題黨日活動內容之一，結合主體黨日安排15分鐘學習近期全國各地查處并公開發(fā)布的各類違反黨風廉政的違法違紀案例，警鐘長鳴，形成常態(tài)。開展廉政風險點排查，引導黨員、村民自覺參與清廉村居建設，全鄉(xiāng)黨員干部結合工作共梳理出潛在廉政風險點96個，并逐一排出風險等級和具體防控措施。健全完善村務監(jiān)督工作機制，切實發(fā)揮村監(jiān)會和村監(jiān)察聯(lián)絡站在村級各類事務中的監(jiān)督作用，全鄉(xiāng)6個行政村均成立村級監(jiān)察聯(lián)絡站，聘請站長6人，聯(lián)絡員12人，每月按時召開村監(jiān)會主任例會，開展月度評價和季度評分，按時上報履職清單。做好村干部“一肩挑”人選資格的審查和社會調查，力求通過基層組織換屆，選優(yōu)配強村黨組織領導班子。嚴格落實執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，嚴把村干部素質關，拓寬來源渠道，優(yōu)化隊伍結構，提升“領頭雁”能力，加強干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。今年以來，開展立項監(jiān)督4次，各類會議通報違法違紀案例20余次，開展全員廉政談話230余人次，運用第一種形態(tài)處置15人次，第二種形態(tài)處置2人次(其中1人給予黨內警告、1人給予政務處分)，黨紀政務立案3個，結案3個，發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督利劍作用，做好提醒教育，防微杜漸，做到真管真嚴，嚴肅處置。
在溪灘村結合江文煥革命烈士遺跡等本地元素和“金牛村”集體榮譽，提煉“紅色溪灘清廉金?！鼻辶寰悠放?，建優(yōu)建強清廉的村“兩委”班子，傳播勤廉好家風好家訓，引領好民風好社風建成。一是拓寬“陽光”村務，鍛造清廉金牛。溪灘村以“金牛村”稱號為主戰(zhàn)線，深化清廉“金牛團隊”建設。出臺《村級“三重一大”事項集體決策制度》《村“兩委”聯(lián)席會議制度》《雙橋鄉(xiāng)工程建設項目管理辦法》等制度，修改完善村干部履職負面清單18條，建章立制，規(guī)范運行，把權力關進制度籠子;實行村級財務報批、“三重一大”事項向鄉(xiāng)紀委備案制度，每月定期由業(yè)務線干部向鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察辦備案，接受監(jiān)督檢查;拓寬“三務公開”渠道，在“彩韻雙橋”微信公眾號上開辟線上“三務”公開、陽光工程欄目，把村級“三務”、項目實施、誤工發(fā)放、優(yōu)撫助殘等關鍵內容同步移植到線上公開公示，每月定期推送，接受群眾監(jiān)督，確保村干部“按清單辦事、依規(guī)矩用權”。二是突出陣地建設，宣揚紅色文化。以紅色文化為主基調，打造“2館1墻2廣場”的清廉景觀，“2館”即江文煥紀念館與溪灘村文化禮堂，以革命烈士江文煥事跡為題材，深挖人文歷史資源，收集江文煥手信稿進行展覽，圍繞江文煥革命烈士遺跡，開展“8090”理論宣講4次，形成具有本地特色的以清朗社會風氣為題材的清廉文化資源;“1墻”即廉政文化宣傳墻，在塔太沿線、村莊主線，利用現(xiàn)有長廊、圍墻等，設計制作廉政文化宣傳陣地20余處;“2廣場”即溪灘廉政文化廣場與紅色文化廣場，開展貼近基層、貼近群眾的廉政文藝展演與“紅色記憶”內涵宣講活動，提升廉潔文化的社會影響力和傳播力。
利用廣播、電視、報刊、網絡、新媒體等平臺，加強對清廉村居建設的宣傳，增進社會各界對清廉村居建設的認同支持，在“彩韻雙橋”微信公眾號中發(fā)布清廉村居專題微信6期。以勤廉家風家訓為主平臺，引領好民風好社風。一方面，修改完善“村規(guī)民約”，讓好家風家訓引領好民風社風得到具體體現(xiàn)，讓村規(guī)民約成為群眾身邊的小“憲法”;另一方面，開展不同層面的廉潔家風家訓打造，黨員干部以“家風助廉”，黨員、代表以“家風助德”，普通群眾以“家風助勤”，通過家風好故事評選，黨員代表層面征集德行家風100余條，并一一上墻展示。開展“弘揚好家風傳承好家訓”宣傳活動，以身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人的形式，先后開展了“十佳好媳婦”“最美家庭”、曬家風亮家訓等評選活動，評選出最美家庭6個、最美媳婦3個，營造良好的慈愛孝賢社會氛圍。
下一步，雙橋鄉(xiāng)將借清廉村居示范村創(chuàng)建，抓實清廉村居建設的整鄉(xiāng)推進，打造“一村一品”，通過縱深推進的清廉村居建設，把清廉文化輸送到每位黨員、代表，輸送到家家戶戶，力促形成清廉的黨風、政風，優(yōu)良的家風、家規(guī)，營造清明、勤廉、健康、向上的政治生態(tài)和社會環(huán)境。
去年以來，為著力推進全面從嚴治黨向基層延伸，把清廉建設融入到黨的基層組織建設、民主建設、社會管理等村居建設的方方面面，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的保證，xx鎮(zhèn)積極探索友誼村建設清廉村居的新路徑，按照“清源固廉、監(jiān)督護廉、公開促廉、文化潤廉”的建設目標，打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗的村居環(huán)境，推動建設美麗友誼、幸福友誼、清親友誼。
“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干與群，魚水情，群眾利益不可侵……”xx村時常召開清廉村居警示教育會和道德講堂，組織村監(jiān)委會成員集中學習《清廉公約》，全面提升工作質量和業(yè)務水平。
經過個人自薦或群眾推薦、村民小組評議、村“兩委”討論等環(huán)節(jié)，xx村選聘出熟悉村情、熱心村級事務的清廉觀察員x名，實時參與村集體資產公開競價會等民主管理、重要決策活動，強化制約監(jiān)督基層“微權力”。
同時，挖掘村民骨干成立xx院委會，建立三級微管理模式，以院落為網格，按照“一個村民小組‘n’個中心戶，一個中心戶負責一個院落治理”模式，激活治理體系“機能細胞”。
xx村厘清重大事務議事決策、資產管理等村級小微權力x項，完善村集體經濟組織債權債務管理制度、村集體經濟組織資產清查制度等村級各項工作制度x項，梳理村委會責任清單x條、清廉觀察員工作職責x條，確?！叭Y”使用管理規(guī)范。
xx選取人口聚集多、消息傳播快的“幺店子”，作為村民代表議事廳，取名“民情茶館”，由院內x名中心戶牽頭主持傳達政策、處理矛盾、解決問題。“在潛移默化中，我們也慢慢參與到自治的過程中?！泵刻烊ゲ桊^喝茶的x大爺幸福地說著。
做好線下傳統(tǒng)公示，黨群服務中心公示欄按照時間節(jié)點厘清公開賬單，并利用群眾大會等對村級集體經濟運行情況進行集中公開，保障村集體經濟健康有序發(fā)展。
用好網絡監(jiān)督平臺，推進“三資公開”信息查詢平臺、“為村”平臺和微信群監(jiān)督作用建設，將村級重大事項、重點工程等群眾關心的事項進行掌上公開，與原有固定“三務”公開欄相銜接，強化群眾查詢與監(jiān)督。
xx村以“清廉壩壩會”和“清風戶戶行”活動為載體，廣泛收集群眾意見建議。針對群眾提出的x個熱點問題，現(xiàn)場解決提問x個，搜集到相關建議x條，已處理解決x條，村“兩委”干部答復率和群眾滿意率均為100%，后續(xù)辦理情況由清廉觀察員負責監(jiān)督并定期向村民代表通報，其余問題按照實際情況給予整改承諾。
xx村在推進“清廉村居”建設中既塑形也塑魂，大力弘揚“和孝親”廉文化，以“最美家庭”“最美黨員”“誠信之星”等先進評選為載體，積極培訓良好家風、淳樸民風、文明鄉(xiāng)風。
村支部書記xx介紹道：“推選出極具代表性的道德模范，目的就是積極傳遞榜樣力量，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義文明新風尚，使社會主義核心價值觀春風化雨、潛移默化地融入到干部群眾的思想實踐當中，而精神文明建設也是xx鎮(zhèn)對‘清廉村居’建設的一次積極探索與實踐?！?BR> 此外，xx村修訂完善村規(guī)民約x條，發(fā)掘歷史文化和特色鄉(xiāng)村文化，打造廉政文化教育基地，將傳統(tǒng)對聯(lián)、易家故事浮雕墻、法治文化茶園等將“和孝親”廉文化融入村級建設中。xx也打造了x條以“和、孝、親”為主題的墻繪巷子，入口“廉”字形立牌和墻體繪畫也引來村民和游客駐足觀看。
下一步，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞“四清”目標，以建設“清廉廣漢”為主線，切實推進“清廉村居”建設由點向面擴展，著力打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”！
湖仁村認真參觀學習其他先進單位，主動對接上級領導部門，多方取經，潛心設計清廉村居實施方案，截止到9月初，市級清廉村居示范點創(chuàng)建工作已經基本完成。村內組織各類清廉宣傳活動12次，組織參觀培訓人員300余人；設置廉潔典故壁畫4處，宣傳欄15個，懸掛橫額標語12條，印發(fā)宣傳資料2000余份。村集體資產賬面數(shù)1200多萬元，無村集體債務，村集體土地流轉40余畝，經營性收入今年預計可達60萬元。各項事務公開透明，無村民上訪議論，無黨員干部違規(guī)違紀，初步形成廉潔氛圍濃郁、“三資”管理規(guī)范、黨務村務公開、干部廉潔勤政、干部關系和諧的良好氛圍。
（一）掃好“一段路”。村黨支部書記汪水榮以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。每天自覺在自己的包干路段進行清掃，檢查其他村民的包干區(qū)。這一掃就是十二年，他掃的不僅僅是路，更是掃出了一名領頭雁的擔當，掃出了群眾對支部的信任，掃出了村莊廉政氛圍。在重點工程農房拆遷工作中，嚴格要求村干部帶頭執(zhí)行重大決策，先掃清自家人思想塵埃，再做群眾工作，不論是村干部還是村民都一視同仁，按照標準實行，最后都上墻公布，?？顚Ｓ谩つ抗_。使得該工作順利開展，拆遷率為100%，整個拆遷工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。進一步提高了村干部在群眾中的形象和威望。
（二）記好“一本帳”。立足中心工作、重點任務，建立月度工作清單，實行村干部記履職分、黨員評先鋒分、群眾積守約分，并強化結果運用，讓做與沒做不一樣，讓干好干差不一樣。一本帳，記出了村干部的責任擔當、黨員的示范帶頭和百姓的主體意識。持續(xù)強化黨風廉政建設，確保黨務、政務、財務“三公開”工作扎實有效開展，有力保障黨員群眾的知情權和監(jiān)督權，借用村科普顯示屏，進行滾動播放公開村務信息，增加公開“回放”功能，方便村民知悉動態(tài)。創(chuàng)新推進湖仁村“雪亮村居”工程運用，打破固有的現(xiàn)場監(jiān)督模式。
（三）劃好“一條紅線”。給每戶劃定包干紅線，建立起“全民保潔、全民分類、全面包干和包衛(wèi)生、包秩序、包綠化”的“三全四包”機制，并堅持“月清月考”獎優(yōu)罰劣，全村實現(xiàn)“無垃圾、無垃圾桶、無保潔員”。為讓廉潔紅線深入民心，各級黨委開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”等活動，把村流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、楊炯清廉故事、湖仁村治村六法等融入授課內容，切實近距離提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進主體責任落地生根。大力發(fā)揚和傳承家風和家訓文化，定期進行好家風農戶評比，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。在村黨群服務中心周圍布置廉畫、廉廊和廉墻等廉元素，將清廉村居融入到百姓日常生活中，促使良好的政風民風更好地傳承。
（四）講好“一句話”?！拔矣X得既然是黨員、是干部就一定要“先”，一定要走在群眾的前面，思想上比他們先想到，行動上比他們先做到，這樣才能讓他們信服，才能真正讓他們跟著你走。”汪水榮的一番話充分體現(xiàn)在實際工作中。他以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。把“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨”這句話作為調解矛盾的理念，在村里設立群眾講理堂，有事好好說，有事大家議，在一件件化解調處中傾聽民意、理順民情，治出和諧家園，實現(xiàn)“小事大事都不出村”。
（五）用好“一把掃把”。以村莊整治為切入點，對全村進行“大清掃”，從陳年垃圾、污水池塘到露天旱廁、危舊房，先后爭取實施各類項目18個，事情實行民主議事制，充分征求大家意見，嚴格按照規(guī)則決策實行，確保了工作的順利，實現(xiàn)了村莊綠化、亮化、美化，湖仁村的鄉(xiāng)村面貌發(fā)生翻天覆地的變化。
（六）種好“一個桔子”。柑桔是湖仁村的支柱產業(yè)，全村柑橘種植面積共有1400余畝，但隨著種植面積的推廣，受品相、口感等多方面原因的影響，傳統(tǒng)的柑橘銷售價格持續(xù)走低，年年都有不少柑橘滯銷，村民越種越窮，村民對于村兩委矛盾愈多。汪水榮書記引進20多個柑橘品種進行試種，選育出適合的最優(yōu)品種，帶領村民一起種植，并注冊“湖仁紅”商標。目前，全村種植面積達到500多畝，20元一斤的“湖仁紅”供不應求，年收入達600余萬元，村民袋子鼓了，都全力打造產業(yè)特色鮮明的清廉鄉(xiāng)村。
（一）干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村干部更加風清氣正，信訪數(shù)量為零，行政村面上平穩(wěn)。
（二）產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施百果園二期、人民公社大食堂、文旅服務綜合體等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
（三）村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大；以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
預計在11月初，全鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作完成后，高家鎮(zhèn)黨委政府將組織各村新任干部走訪學習省內清廉村居示范樣板村，并邀請領導專家蒞臨指導村居建設，進一步對標找差距，對表抓落實，分析當前面臨的問題與不足，研究部署好清廉村居建設下半篇。
為堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鍥而不舍構建風清氣正的政治生態(tài)，努力打造校園潤廉、干部勤廉、教師清廉、學生崇廉、家庭守廉的“清廉學?！?，我支部認真開展了“清廉學校”建設活動，通過活動的開展全體師生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、育人觀，形成了較為濃郁的“敬廉崇潔”的良好氛圍?，F(xiàn)將我園清廉學校建設的活動情況總結如下：
我園高度重視“清廉學?！眲?chuàng)建工作，成立了由園長為組長，支部書記為副組長的“清廉學?！眲?chuàng)建領導小組，各成員職責和分工明確，創(chuàng)建領導小組把“清廉學?！苯ㄔO納入學校日常教學目標管理、校園文化建設工作中，制定工作方案，統(tǒng)一部署落實。
加強班子建設，黨員干部率先垂范是廉潔校園建設的重要前提。在學校班子成員中形成帶頭秉公盡責、不以權謀私，帶頭嚴守法紀、不徇私枉法，帶頭艱苦奮斗、不奢侈浪費，帶頭維護和服從國家的整體利益，不做有損集體和全局利益的事。
1、認真落實黨風廉潔責任制，與黨員干部簽訂黨風廉潔建設責任書;。
2、每學期開展一次以“率先垂范，廉潔從教”為主題的民主生活會，開展批評和自我批評;。
3、上好反腐倡廉專題黨課，學習《廉政準則》，做出廉潔自律承諾，自覺踐行“八個禁止，52個不準”，做教師的表率。
堅持主要負責人“四個不直接分管”和“三重一大”事項集體議事決策制度，在基建維修、物資采購、財產管理、資金使用、職稱評定、評先評優(yōu)、績效考核、招生等方面建章立制，公開透明，規(guī)范運作。
1、加強學習，統(tǒng)一思想。及時傳達上級黨組織及各級主管部門黨風廉政建設和行風建設的文件、會議精神，開展專題學習，將廉潔從教作為師德教育的主線，常提醒，常督促，常檢查。
2、建立道德誠信公開承諾制度、師德考核和巡查制度，學校向社會做出公開承諾，教師向家長公開承諾，與學校簽訂責任書，組織開展申報、自查、督查等工作。
3、將教師廉潔從教情況納入師德考核、績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先。
1、以校園文化建設為載體，營造廉政文化教育氛圍。
為了使廉潔文化建設深入人心，我園不斷創(chuàng)新“廉潔文化進校園”活動的有效載體，把廉潔教育與校園文化建設相結合，形成良好的廉潔文化氛圍，為“清廉學校”創(chuàng)建取得良好的成效創(chuàng)造條件。
2、以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為主體，樹立意識，培養(yǎng)習慣。
廉政文化教育是學生養(yǎng)成教育的組成部分?！罢\信做人，敬廉崇潔”要求學生從小樹立紀律意識，規(guī)范意識。缺少了良好的細節(jié)行為的培養(yǎng)，任何教育內容都是空中樓閣，無從建立。在廉政文化教育活動中我園根據幼兒園幼兒的年齡特點開展有針對性的廉政教育活動，通過廉政主題教育使崇廉觀念深入課堂、深入學生頭腦，內化于心，外化于行。努力營造“崇廉、奉廉、贊廉”的校園文化氛圍。
充分利用家長會、班級家長群，加強宣傳引導，幫助家長樹立正確的家庭教育觀念，將廉潔家風教育融入學生思政教育和社會主義核心價值觀教育，通過“大手牽小手”，讓孩子們從小接受來自家庭家風家訓的教育，崇廉尚廉;通過“小手拉大手”，把孩子在學校學到的廉潔意識、良好品德帶回家庭，影響家長的言行，共同促進家庭家風建設。
總之，我幼兒園聯(lián)合支部通過開展“清廉學?！苯ㄔO工作以來，規(guī)范了學校的管理，學校全體老師充分認識了廉潔的重要性，校園逐步形成了良好的廉潔文化氛圍，接下來我園將會一如既往的重視此項工作，將把“清廉學?！苯ㄔO納入學校日常教學目標管理、校園文化建設工作中，真正將廉潔文化落到實處。
明責。書院社區(qū)黨委緊緊圍繞“黨建引領基層治理”總要求，結合社區(qū)實際對社區(qū)政治生態(tài)進行綜合研判，找準問題根源。針對社區(qū)“兩委”干部黨風廉政“一崗雙責”不清、居務監(jiān)督委員會職責模糊、業(yè)務能力不強，小組干部職責不清等問題。社區(qū)采取制定黨風廉政建設工作方案、“清廉村居”建設實施方案等方式，進一步細化工作措施，明確社區(qū)“兩委”干部、居務監(jiān)督委員會及小組干部工作責任，讓社區(qū)“三委”干部明責、守責。
壓責。居務監(jiān)督委員會采取月督查、季度匯報等方式對社區(qū)“兩委”干部履行“一崗雙責”、小組干部履職情況進行監(jiān)督檢查，每月督促社區(qū)、居民小組開展黨務、居務、財務公開，居民小組按月報備小組資金收支情況；居務監(jiān)督委員會每月走訪10戶群眾，及時處理和解決群眾反映的問題。通過居務監(jiān)督委員會的監(jiān)督檢查，進一步壓實社區(qū)“兩委”干部及居民小組干部的責任。
履責。書院社區(qū)每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，由社區(qū)“兩委”干部向社區(qū)黨委匯報履行黨風廉政“一崗雙責”責任情況及所掛鉤居民小組的工作情況，專題研究和解決黨風廉政建設工作中存在的困難、問題及下步工作打算。社區(qū)通過召開專題會議的方式，進一步督促社區(qū)“兩委”干部及小組干部認真履行工作職責。
廉政教育常態(tài)化。書院社區(qū)黨委把廉政教育作為重點工作來抓，通過組織學習黨規(guī)黨紀、黨員干部身邊的正反警示教育、觀看廉政教育片等方式開展廉政教育，不斷提高社區(qū)黨員干部廉潔意識。針對社區(qū)干部及小組干部苗頭性、傾向性的問題，運用“第一種形態(tài)”進行咬耳扯袖。
“三個一”措施常態(tài)化?！叭齻€一”即一承諾、一談話、一檔案?！耙怀兄Z”即社區(qū)“三委”干部及居民小組干部根據崗位職責，年初簽訂“廉政承諾”?！耙徽勗挕奔瓷鐓^(qū)黨委書記及社區(qū)“三委”班子，每年對所掛鉤的居民小組開展廉政談話2次?！耙粰n案”即建立社區(qū)干部、小組干部廉政檔案。廉政檔案內容包括個人基本情況、本人及家屬年收入情況、享受補助情況、個人及家屬資產情況、受懲處情況等。
全力整治突出問題。近年來，書院社區(qū)黨委始終把社區(qū)干部及居民小組干部“逢會必吃”問題作為社區(qū)整治的重點。自2018年以來，社區(qū)通過規(guī)范集體資金使用的方式，狠剎居民小組吃喝風。目前社區(qū)一般性的工作安排及小組干部開展日常工作，均未出現(xiàn)“伙食支出”的情況。
xx村位于xx鎮(zhèn)西北，全村共7社230戶924人，黨支部下設7個黨小組，共有黨員31名，其中女黨員7名。年內，村黨支部認真貫徹落實中央、省、市、縣有關會議精神，按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委的要求，以推進三務公開標準化，村級事務規(guī)范化，教育培訓常態(tài)化、精準脫貧縱深化為重點，積極開拓創(chuàng)新，取得了一些成效。
一、設置一種模式，推進三務公開標準化。針對以前村級黨務村務公開形式單一，公開內容凌亂的問題，村黨支部按照縣鎮(zhèn)要求，在村部顯眼位置設置村級廉政專欄一處,全面對村社干部基本情況和惠農政策落實情況進行公示，對村內項目和三資管理情況進行動態(tài)公示，接受廣大村民的監(jiān)督，使廣大村民更好地了解和參與公共事務，充分行使知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
二、實行三建三有，推動村級事務規(guī)范化。一是建立村級事務監(jiān)督小組，確保監(jiān)管有人。村上成立了村級理事小組、理財小組和32人的民主評議庫，在村務監(jiān)督委員會指導下充分發(fā)揮監(jiān)督作用，確保村內各類重大事項都能得到嚴格監(jiān)管。規(guī)范落實“四議兩公開”工作法，積極推進民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，依法維護群眾的民主權利。年內通過“四議兩公開”工作法決策村級重大事務5件。二是建立村務監(jiān)督工作常態(tài)機制，確保監(jiān)管有物。村務監(jiān)督委員會主任對低保評定、貧困戶認定、救助政策落實、項目實施和集體資金使用進行了全程跟蹤監(jiān)督，設立工作日志對參與研究村級主要事項決策、履行監(jiān)督權力的內容進行詳細記錄，保障了村務決策的規(guī)范性，增強了政策落實的透明度。三是建立制度規(guī)范，確保監(jiān)管有序。不斷健全完善“三資”管理各項制度，規(guī)范落實“職責公開、村務公開、財務公開”為主要內容的“三公開”制度。堅持村黨支部書記約談班子成員和農民黨員制度，年內支部書記約談班子成員6人次，約談農民黨員14人次。建立“一箱一臺賬”，依托縣委專項巡查，設置了“四風”和腐-敗問題舉報箱和專項巡查交辦問題整改臺賬，以問題整改促進工作落實，不斷健全完善村干部勤政廉政公示制度、村級重大事項公示制度和民主評議村干部制度，逐步推行村級重大事務票決制。
三、創(chuàng)新學習機制，促進教育培訓常態(tài)化。堅持把廉政文化建設與“兩學一做”學習教育相結合，全面深入推進廉政文化進農村活動。今年以來，村上共組織村“兩委”委員開展集中學習6次，組織黨員開展集中學習3次，支部書記上廉政黨課1次，圍繞“學黨章、強黨性”開展專題討論1次，不斷提高了黨員干部的廉潔從政意識，充分營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。
四、突出實事措辦，推動精準脫貧縱深化。通過黨風廉政建設工作的不斷推進，村兩委和廣大黨員群眾的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，規(guī)范落實了全村452畝果園各項規(guī)范化管理措施，掛果園達272畝，建成了千畝全膜玉米種植示范點1處，硬化社道6條5公里，新建村文化活動室3間，鄉(xiāng)村舞臺一處，增設變壓器1臺，架設農電線路6000多米，全村經濟社會發(fā)展水平明顯提高，年底可實現(xiàn)整村脫貧。
xx村位于xx鎮(zhèn)西北，全村共7社230戶924人，黨支部下設7個黨小組，共有黨員31名，其中女黨員7名。年內，村黨支部認真貫徹落實中央、省、市、縣有關會議精神，按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委的要求，以推進三務公開標準化，村級事務規(guī)范化，教育培訓常態(tài)化、精準脫貧縱深化為重點，積極開拓創(chuàng)新，取得了一些成效。
一、設置一種模式，推進三務公開標準化。針對以前村級黨務村務公開形式單一，公開內容凌亂的問題，村黨支部按照縣鎮(zhèn)要求，在村部顯眼位置設置村級廉政專欄一處,全面對村社干部基本情況和惠農政策落實情況進行公示，對村內項目和三資管理情況進行動態(tài)公示，接受廣大村民的監(jiān)督，使廣大村民更好地了解和參與公共事務，充分行使知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
日志對參與研究村級主要事項決策、履行監(jiān)督權力的內容進行詳細記錄，保障了村務決策的規(guī)范性，增強了政策落實的透明度。三是建立制度規(guī)范，確保監(jiān)管有序。不斷健全完善“三資”管理各項制度，規(guī)范落實“職責公開、村務公開、財務公開”為主要內容的“三公開”制度。堅持村黨支部書記約談班子成員和農民黨員制度，年內支部書記約談班子成員6人次，約談農民黨員14人次。建立“一箱一臺賬”，依托縣委專項巡查，設置了“四風”和腐敗問題舉報箱和專項巡查交辦問題整改臺賬，以問題整改促進工作落實，不斷健全完善村干部勤政廉政公示制度、村級重大事項公示制度和民主評議村干部制度，逐步推行村級重大事務票決制。
三、創(chuàng)新學習機制，促進教育培訓常態(tài)化。堅持把廉政文化建設與“兩學一做”學習教育相結合，全面深入推進廉政文化進農村活動。今年以來，村上共組織村“兩委”委員開展集中學習6次，組織黨員開展集中學習3次，支部書記上廉政黨課1次，圍繞“學黨章、強黨性”開展專題討論1次，不斷提高了黨員干部的廉潔從政意識，充分營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。
四、突出實事措辦，推動精準脫貧縱深化。通過黨風廉政建設工作的不斷推進，村兩委和廣大黨員群眾的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，規(guī)范落實了全村452畝果園各項規(guī)范化管理措施，掛果園達272畝，建成了千畝全膜玉米種植示范點1處，硬化社道6條5公里，新建村文化活動室3間，鄉(xiāng)村舞臺一處，增設變壓器1臺，架設農電線路6000多米，全村經濟社會發(fā)展水平明顯提高，年底可實現(xiàn)整村脫貧。
自開展“清廉村居”創(chuàng)建工作以來，周家鄉(xiāng)積極推進xx村“清廉村居”建設試點工作。目前，xx村完成了清廉文化廣場(長廊)、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監(jiān)察聯(lián)絡站的建設，小微權力x條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創(chuàng)建中，xx村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規(guī)范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創(chuàng)建的沖鋒號。截止目前，xx村清廉村居創(chuàng)建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環(huán)境變美，村民的幸福感持續(xù)提升，崇德尚廉的建設氛圍持續(xù)濃厚。為進一步夯實xx村“清廉村居”建設，具體做法如下：
(一)抓制度完善，促權力運行規(guī)范。
以“規(guī)范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監(jiān)督員，結合村務監(jiān)督委員會和監(jiān)察聯(lián)絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監(jiān)督，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。
(二)抓載體建設，促宣傳氛圍營造。
xx村騰出一塊xx平方左右建設成清廉廣場和清廉宣傳長廊，廣場入口豎立“清正在德、廉潔在志”的一石雕，入口兩側墻上畫上荷葉荷花等山水畫及勤政為民的宣傳標語，廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義，清廉廣場邊池塘一側設置了一長達xx米的長廊，長廊內設xx多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素，促使良好的村風民風更好地傳承。
(三)抓自律表率，促美麗鄉(xiāng)村建設。
在重點工程改村提升農房拆遷工作中，村黨支部嚴格要求村黨員干部帶頭執(zhí)行重大決策，作出表率，再做群眾工作。不論是村干部還是村民都一視同仁，嚴格按照標準實行，最后都上村務公開欄公布，?？顚Ｓ?、財務收支帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率達到100%，整個改村提升工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。通過拆除破舊房屋、一戶多宅、違法建筑等盤活建設用地，為村莊建設和發(fā)展騰出了巨大的空間?，F(xiàn)在xx村建成了古樹林公園、文化禮堂、居家養(yǎng)老照料中心、籃球場、宗譜廣場等，村莊完成了華麗轉身，從“破爛村”變成了“宜居村”。短短幾年，xx村先后獲評xx省3a級景區(qū)村莊、省級美麗宜居示范村、xx省生態(tài)文化基地、省級衛(wèi)生村、市級“一村萬樹”示范村等。
(四)抓身邊故事，促清正新風引領。
通過開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”、“區(qū)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作大巡展”、送戲下鄉(xiāng)等活動，把村里流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、趙抃包公清廉故事等融入授課內容，切實提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進“四責協(xié)同”的責任體系落地生根。通過講身邊故事和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)清廉文化，讓村民移風易俗，大力發(fā)揚和傳承家風家訓，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。
經過20-年9個月的清廉村居創(chuàng)建工作，到9月底xx村已創(chuàng)建完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村內穩(wěn)定和諧，村干部一如既往的為民干事。
二是產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施改村提升二期、文旅服務綜合體、公辦幼兒園等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
三是村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大;以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
自開展“清廉村居”創(chuàng)建工作以來，周家鄉(xiāng)積極推進上崗頭村“清廉村居”建設試點工作。目前，上崗頭村完成了清廉文化廣場（長廊）、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監(jiān)察聯(lián)絡站的建設，小微權力30條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創(chuàng)建中，上崗頭村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《上崗頭村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規(guī)范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創(chuàng)建的沖鋒號。截止目前，上崗頭村清廉村居創(chuàng)建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環(huán)境變美，村民的幸福感持續(xù)提升，崇德尚廉的建設氛圍持續(xù)濃厚。為進一步夯實上崗頭村“清廉村居”建設，具體做法如下：
以“規(guī)范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《上崗頭村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監(jiān)督員，結合村務監(jiān)督委員會和監(jiān)察聯(lián)絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監(jiān)督，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。
上崗頭村騰出一塊1500平方左右建設成清廉廣場和清廉宣傳長廊，廣場入口豎立“清正在德、廉潔在志”的一石雕，入口兩側墻上畫上荷葉荷花等山水畫及勤政為民的宣傳標語，廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義，清廉廣場邊池塘一側設置了一長達100米的長廊，長廊內設30多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素，促使良好的村風民風更好地傳承。
清廉機關建設情況匯報篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，*局始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，充分發(fā)揮從嚴治黨引領作用，圍繞清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化建設，積極打造“清廉*廉筑防線”廉政品牌，全面推進*工作風清氣正、務求實效，為努力實現(xiàn)*目標提供堅強的政治保證。按照通知要求，現(xiàn)將“清廉機關”創(chuàng)建工作的有關做法匯報如下。
一、主要做法及成效。
（一）壓責固廉，堅持政治清明導向。一是強化組織領導。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年作風建設大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。二是壓實責任分工。層層簽訂責任書*份、《廉潔自律承諾書》*份，研究制訂《。
當前隱藏內容免費查看*年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，上緊廉政“發(fā)條”。三是推進源頭治理。持續(xù)加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案*份，排查崗位廉政風險點*個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經紀律等*項規(guī)定，扎緊制度“籬笆”。
（二）教育引廉，堅持作風清廉導向。一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，*月*日召開全局黨風廉政建設推進會，開展作風建設大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統(tǒng)內違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發(fā)揮“不敢腐”的震懾作用。三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話*人次，發(fā)送廉政短信*條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。
（三）改革促廉，堅持政務清新導向。緊盯權力運行重點領域，上線“優(yōu)撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。一是平臺兌現(xiàn)、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等*項優(yōu)撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統(tǒng)，重塑業(yè)務協(xié)同流程、創(chuàng)新資金閉環(huán)管控方式，推動民生政策直達快，實現(xiàn)優(yōu)撫資金發(fā)放全流程可追溯、可監(jiān)控。二是政策重塑、應統(tǒng)盡統(tǒng)。針對補助資金審核口徑、兌現(xiàn)時限、發(fā)放渠道、流程設置等不一致問題，遵循“依法依規(guī)，應統(tǒng)盡統(tǒng)”“尊重現(xiàn)狀，逐步統(tǒng)一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業(yè)務申報流程指南*個（已確定上線運行*個），做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發(fā)放不斷、不亂、不出錯。三是數(shù)據共享、強化預警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優(yōu)撫對象信息于一體，實現(xiàn)優(yōu)撫對象信息交互核對，對變更調整及時提出預警，有效避免違規(guī)享受救濟政策的情形。
（四）監(jiān)督考廉，堅持制度清朗導向。一是聚焦重點工作。把“清廉機關”建設與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“*”年度重點工作結合起來，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優(yōu)撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好清廉機關建設的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現(xiàn)用人單位、部隊和個人“三滿意”。二是狠抓作風效能。率全省系統(tǒng)之先，組建民生保障系統(tǒng)監(jiān)督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監(jiān)督和過程監(jiān)管。機關紀委圍繞清明、五一、端午等重要節(jié)點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領域，開展正風肅紀專項行動*次，發(fā)現(xiàn)問題*個，發(fā)布督查通報*次，組織處理*人。三是強化結果運用?？茖W完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創(chuàng)“清廉機關”作為各支部機關黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內容，考核結果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容，切實提高全局“清廉機關”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。
（五）文化興廉，堅持干部清正導向。一是強化陣地建設。嚴格按照建設“清廉機關”的標準要求，結合*服務保障中心、供給站辦公樓裝修，立足場地條件，合理利用布局，緊扣“清廉”主題，扎實推進集清廉制度、清廉活動、清廉成果為一體的清廉機關陣地建設。二是激勵價值導向。開展“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”主題黨日活動，悼念革命烈士、回顧紅色歷史、重溫入黨誓詞，緬懷先烈、激勵擔當；開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。
二、存在的問題。
*年，我局的“清廉機關”工作雖然取得了一定的成效，但與上級要求相比還有很多不足：一是個別黨支部缺乏創(chuàng)新意識，抓清廉*建設的針對性、有效性還不突出。二是黨員干部之間的清廉教育形式還比較單一。三是各項清廉制度還需進一步完善。
三、下步工作計劃。
一是落實責任抓監(jiān)督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設宣傳教育，強化風險點管控，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，建立健全行風作風工作機制。
二是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環(huán)節(jié)，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作的內生動力。
三是嚴格落實抓部署。根據上級部門的工作安排，緊扣主題開展清廉黨課、觀看警示教育片、清廉家訪、打造示范點等活動，不斷厚植清廉文化，鞏固“清廉機關”創(chuàng)建成果，確保我局清廉機關建設在全縣走在前、作表率。
清廉機關建設情況匯報篇十八
（一）壓責固廉，堅持政治清明導向。
一是強化組織領導。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年作風建設大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。
二是壓實責任分工。層層簽訂責任書*份、《廉潔自律承諾書》*份，研究制訂《*年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，上緊廉政“發(fā)條”。
三是推進源頭治理。持續(xù)加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案*份，排查崗位廉政風險點*個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經紀律等*項規(guī)定，扎緊制度“籬笆”。
（二）教育引廉，堅持作風清廉導向。
一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。
二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，*月*日召開全局黨風廉政建設推進會，開展作風建設大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統(tǒng)內違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發(fā)揮“不敢腐”的震懾作用。
三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話*人次，發(fā)送廉政短信*條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。
（三）改革促廉，堅持政務清新導向。緊盯權力運行重點領域，上線“優(yōu)撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。
一是平臺兌現(xiàn)、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等*項優(yōu)撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統(tǒng)，重塑業(yè)務協(xié)同流程、創(chuàng)新資金閉環(huán)管控方式，推動民生政策直達快，實現(xiàn)優(yōu)撫資金發(fā)放全流程可追溯、可監(jiān)控。
二是政策重塑、應統(tǒng)盡統(tǒng)。針對補助資金審核口徑、兌現(xiàn)時限、發(fā)放渠道、流程設置等不一致問題，遵循“依法依規(guī)，應統(tǒng)盡統(tǒng)”“尊重現(xiàn)狀，逐步統(tǒng)一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業(yè)務申報流程指南*個（已確定上線運行*個），做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發(fā)放不斷、不亂、不出錯。
三是數(shù)據共享、強化預警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優(yōu)撫對象信息于一體，實現(xiàn)優(yōu)撫對象信息交互核對，對變更調整及時提出預警，有效避免違規(guī)享受救濟政策的情形。
（四）監(jiān)督考廉，堅持制度清朗導向。
一是聚焦重點工作。把“清廉機關”建設與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“*”年度重點工作結合起來，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優(yōu)撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好清廉機關建設的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現(xiàn)用人單位、部隊和個人“三滿意”。
二是狠抓作風效能。率全省系統(tǒng)之先，組建民生保障系統(tǒng)監(jiān)督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監(jiān)督和過程監(jiān)管。機關紀委圍繞清明、五一、端午等重要節(jié)點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領域，開展正風肅紀專項行動*次，發(fā)現(xiàn)問題*個，發(fā)布督查通報*次，組織處理*人。
三是強化結果運用?？茖W完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創(chuàng)“清廉機關”作為各支部機關黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內容，考核結果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容，切實提高全局“清廉機關”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。
（五）文化興廉，堅持干部清正導向。
一是強化陣地建設。嚴格按照建設“清廉機關”的標準要求，結合*服務保障中心、供給站辦公樓裝修，立足場地條件，合理利用布局，緊扣“清廉”主題，扎實推進集清廉制度、清廉活動、清廉成果為一體的清廉機關陣地建設。
二是激勵價值導向。開展“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”主題黨日活動，悼念革命烈士、回顧紅色歷史、重溫入黨誓詞，緬懷先烈、激勵擔當；開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。
三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。
清廉機關建設情況匯報篇十九
（一）強化干部理論武裝，持續(xù)加強組織建設。一是擰緊思想“總開關”。把學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想作為“第一議題”，督促指導社區(qū)逢會必學。二是建強社區(qū)“火車頭”。按照上級文件要求，指導**街道按照規(guī)定程序及時對社區(qū)“大黨委”兼職委員進行委任。三是明確工作“著力點”。召開工作會議，把**社區(qū)黨建文化舞臺作為今年清廉社區(qū)陣地建設的重點，確保清廉社區(qū)建設有目標、有措施、有計劃地開展。
（二）強化清廉制度建設，持續(xù)扎緊權力牢籠。一是加強社區(qū)事務管理監(jiān)督。結合基層黨建“兩隨機”監(jiān)督檢查，進一步加強對社區(qū)“四議兩公開”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范社區(qū)黨務、居務和財務公開。二是建立社區(qū)小微權力清單。將其劃分為重大決策類、黨建人事類等七大類共**小項內容，明確社區(qū)權力的界限和權限。三是建立社區(qū)干部廉潔履職負面清單，從政治紀律方面等**個方面列出**條內容，進一步嚴明紀律。四是完善社區(qū)居務監(jiān)督清單。列出六大項監(jiān)督內容，實現(xiàn)居務監(jiān)督主責精準聚焦。
（三）強化活動載體創(chuàng)新，持續(xù)激發(fā)文化活力。一是用好陣地資源學清廉。依托新建的廉政文化舞臺，結合傳統(tǒng)節(jié)日舉辦了一場清廉文藝演出。結合支部“三會一課”，常態(tài)化開展黨內規(guī)章、政策法規(guī)集中學習。二是組織聯(lián)建共建促廉潔。聯(lián)合“雙報到”單位和轄區(qū)企事業(yè)單位，開展文明城市創(chuàng)建、小區(qū)治理等志愿服務活動**余次。三是為民辦事服務解難題。充分發(fā)揮志愿服務隊伍作用，深化社區(qū)黨員干部包片聯(lián)戶制度，及時協(xié)調大黨委成員單位和區(qū)直有關部門協(xié)調解決有關問題。目前共開展為老年人代辦業(yè)務**人次，慰問社區(qū)困境黨員和困難群眾**余人次，切實增強了居民群眾的獲得感幸福感安全感。
二、存在問題。
一是創(chuàng)新引領缺乏影響工作提質。由于社區(qū)日?，嵤螺^多，社區(qū)黨員干部自我學習投入精力不足，工作創(chuàng)新性不夠，長遠規(guī)劃和長效機制有所欠缺，影響了工作成效。二是工作經費緊張制約建設增效。受到經費欠缺等外部因素的限制，**社區(qū)陣地建設較為薄弱，廉政宣傳成效有待增強。
三、下一步打算。
一是持續(xù)加強社區(qū)黨組織建設。穩(wěn)步推進社區(qū)黨組織評星定級，積極爭創(chuàng)“五好黨支部”和“省級民主法治示范社區(qū)”。二是持續(xù)培育社區(qū)廉潔文化理念。舉辦一系列的廉潔文化宣傳活動，促使黨員群眾進一步樹立崇廉、敬廉、思廉的理念。三是持續(xù)規(guī)范基層“小微權力”運行。不斷健全“小微權力”監(jiān)督機制，拓寬群眾監(jiān)督社區(qū)“小微權力”的渠道，切實保障居民群眾的知情權、監(jiān)督權，共同推進清廉社區(qū)走深走實。
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清廉機關建設情況匯報篇二十
自開展“清廉村居”創(chuàng)建工作以來，周家鄉(xiāng)積極推進**村“清廉村居”建設試點工作。目前，**村完成了清廉文化廣場(長廊)、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監(jiān)察聯(lián)絡站的建設，小微權力x條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創(chuàng)建中，**村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《**村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規(guī)范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創(chuàng)建的沖鋒號。截止目前，**村清廉村居創(chuàng)建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環(huán)境變美，村民的幸福感持續(xù)提升，崇德尚廉的建設氛圍持續(xù)濃厚。為進一步夯實**村“清廉村居”建設，具體做法如下：
(一)抓制度完善，促權力運行規(guī)范。
以“規(guī)范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《**村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監(jiān)督員，結合村務監(jiān)督委員會和監(jiān)察聯(lián)絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監(jiān)督，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。
(二)抓載體建設，促宣傳氛圍營造。
廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義清廉廣場邊池塘一側設置了一長達**米的長廊長廊內設**多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素促使良好的村風民風更好地傳承。
(三)抓自律表率，促美麗鄉(xiāng)村建設。
在重點工程改村提升農房拆遷工作中，村黨支部嚴格要求村黨員干部帶頭執(zhí)行重大決策，作出表率，再做群眾工作。不論是村干部還是村民都一視同仁，嚴格按照標準實行，最后都上村務公開欄公布，?？顚Ｓ?、財務收支帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率達到100%，整個改村提升工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。通過拆除破舊房屋、一戶多宅、違法建筑等盤活建設用地，為村莊建設和發(fā)展騰出了巨大的空間?，F(xiàn)在**村建成了古樹林公園、文化禮堂、居家養(yǎng)老照料中心、籃球場、宗譜廣場等，村莊完成了華麗轉身，從“破爛村”變成了“宜居村”。短短幾年，**村先后獲評**省3a級景區(qū)村莊、省級美麗宜居示范村、**省生態(tài)文化基地、省級衛(wèi)生村、市級“一村萬樹”示范村等。
(四)抓身邊故事，促清正新風引領。
通過開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”、“區(qū)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作大巡展”、送戲下鄉(xiāng)等活動，把村里流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、趙抃包公清廉故事等融入授課內容，切實提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進“四責協(xié)同”的責任體系落地生根。通過講身邊故事和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)清廉文化，讓村民移風易俗，大力發(fā)揚和傳承家風家訓，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。
經過20-年9個月的清廉村居創(chuàng)建工作，到9月底**村已創(chuàng)建完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村內穩(wěn)定和諧，村干部一如既往的為民干事。
二是產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施改村提升二期、文旅服務綜合體、公辦幼兒園等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
三是村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大;以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
清廉機關建設情況匯報篇二十一
報告是指用于報告工作、反映情況、向上級提出意見或建議、回應上級詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市關于推進清廉村居建設的系列部署，切實推動全面從嚴治黨在基層落地生根，促進農村基層干部廉潔履職，根據衢州市農業(yè)農村局衢州市民政局《關于印發(fā)關于推進清廉村居建設的實施方案的通知》（衢農發(fā)〔2020〕11號）和中共衢州市衢江區(qū)紀委、衢州市衢江區(qū)監(jiān)委《強化清廉村居建設強力助推基層治理專項工作實施方案》（區(qū)紀發(fā)〔2020〕9號）的精神和要求，雙橋鄉(xiāng)黨委以溪灘村創(chuàng)建區(qū)級清廉村居示范村為重點，實現(xiàn)以點帶面，力促全鄉(xiāng)6個行政村清廉村居建設整體推進。
一、加強謀劃部署，強化主體責任。加強組織領導明確工作責任。召開黨委會，認真研究細化實施方案，編制計劃，倒排時序，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，其他班子為成員的“清廉村居”建設領導工作小組，領導小組下設辦公室，設在大生態(tài)（大服務）模塊下經濟發(fā)展服務中心，鄉(xiāng)其它模塊各司其職、各盡其力，共同抓好清廉村居建設各項任務的落實。落實好鄉(xiāng)黨委對清廉村居建設的主體責任，村黨支部落實各村清廉村居建設的主體責任，聯(lián)村班子“一崗雙責”具體指導負責聯(lián)系村創(chuàng)建工作。各模塊協(xié)同推進確保工作進度按時完成，將清廉村居建設與基層黨組織建設、民主建設、生態(tài)文明建設、創(chuàng)新社會管理等工作統(tǒng)籌安排、有機結合，以清廉村居建設為切入點，精心組織，按照方案要求、創(chuàng)建時限，積極探索、創(chuàng)新工作，確保清廉村居建設工作穩(wěn)步推進，保質保量完成。
二、加強隊伍建設，鍛造清正干部。堅持黨建統(tǒng)領清廉村居建設，把黨的政治建設擺在首位，村黨組織要切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，規(guī)范三會一課，全面推行“黨性黨紀一刻鐘”活動，列入支部主題黨日活動內容之一，結合主體黨日安排15分鐘學習近期全國各地查處并公開發(fā)布的各類違反黨風廉政的違法違紀案例，警鐘長鳴，形成常態(tài)。開展廉政風險點排查，引導黨員、村民自覺參與清廉村居建設，全鄉(xiāng)黨員干部結合工作共梳理出潛在廉政風險點96個，并逐一排出風險等級和具體防控措施。健全完善村務監(jiān)督工作機制，切實發(fā)揮村監(jiān)會和村監(jiān)察聯(lián)絡站在村級各類事務中的監(jiān)督作用，全鄉(xiāng)6個行政村均成立村級監(jiān)察聯(lián)絡站，聘請站長6人，聯(lián)絡員12人，每月按時召開村監(jiān)會主任例會，開展月度評價和季度評分，按時上報履職清單。做好村干部“一肩挑”人選資格的審查和社會調查，力求通過基層組織換屆，選優(yōu)配強村黨組織領導班子。嚴格落實執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，嚴把村干部素質關，拓寬來源渠道，優(yōu)化隊伍結構，提升“領頭雁”能力，加強干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。今年以來，開展立項監(jiān)督4次，各類會議通報違法違紀案例20余次，開展全員廉政談話230余人次，運用第一種形態(tài)處置15人次，第二種形態(tài)處置2人次（其中1人給予黨內警告、1人給予政務處分），黨紀政務立案3個，結案3個，發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督利劍作用，做好提醒教育，防微杜漸，做到真管真嚴，嚴肅處置。
三、加強品牌建設，打造清廉村務。在溪灘村結合江文煥革命烈士遺跡等本地元素和“金牛村”集體榮譽，提煉“紅色溪灘清廉金牛”清廉村居品牌，建優(yōu)建強清廉的村“兩委”班子，傳播勤廉好家風好家訓，引領好民風好社風建成。一是拓寬“陽光”村務，鍛造清廉金牛。溪灘村以“金牛村”稱號為主戰(zhàn)線，深化清廉“金牛團隊”建設。出臺《村級“三重一大”事項集體決策制度》《村“兩委”聯(lián)席會議制度》《雙橋鄉(xiāng)工程建設項目管理辦法》等制度，修改完善村干部履職負面清單18條，建章立制，規(guī)范運行，把權力關進制度籠子；實行村級財務報批、“三重一大”事項向鄉(xiāng)紀委備案制度，每月定期由業(yè)務線干部向鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察辦備案，接受監(jiān)督檢查；拓寬“三務公開”渠道，在“彩韻雙橋”微信公眾號上開辟線上“三務”公開、陽光工程欄目，把村級“三務”、項目實施、誤工發(fā)放、優(yōu)撫助殘等關鍵內容同步移植到線上公開公示，每月定期推送，接受群眾監(jiān)督，確保村干部“按清單辦事、依規(guī)矩用權”。二是突出陣地建設，宣揚紅色文化。以紅色文化為主基調，打造“2館1墻2廣場”的清廉景觀，“2館”即江文煥紀念館與溪灘村文化禮堂，以革命烈士江文煥事跡為題材，深挖人文歷史資源，收集江文煥手信稿進行展覽，圍繞江文煥革命烈士遺跡，開展“8090”理論宣講4次，形成具有本地特色的以清朗社會風氣為題材的清廉文化資源；“1墻”即廉政文化宣傳墻，在塔太沿線、村莊主線，利用現(xiàn)有長廊、圍墻等，設計制作廉政文化宣傳陣地20余處；“2廣場”即溪灘廉政文化廣場與紅色文化廣場，開展貼近基層、貼近群眾的廉政文藝展演與“紅色記憶”內涵宣講活動，提升廉潔文化的社會影響力和傳播力。
四、加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。利用廣播、電視、報刊、網絡、新媒體等平臺，加強對清廉村居建設的宣傳，增進社會各界對清廉村居建設的認同支持，在“彩韻雙橋”微信公眾號中發(fā)布清廉村居專題微信6期。以勤廉家風家訓為主平臺，引領好民風好社風。一方面，修改完善“村規(guī)民約”，讓好家風家訓引領好民風社風得到具體體現(xiàn)，讓村規(guī)民約成為群眾身邊的小“憲法”；另一方面，開展不同層面的廉潔家風家訓打造，黨員干部以“家風助廉”，黨員、代表以“家風助德”，普通群眾以“家風助勤”，通過家風好故事評選，黨員代表層面征集德行家風100余條，并一一上墻展示。開展“弘揚好家風傳承好家訓”宣傳活動，以身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人的形式，先后開展了“十佳好媳婦”“最美家庭”、曬家風亮家訓等評選活動，評選出最美家庭6個、最美媳婦3個，營造良好的慈愛孝賢社會氛圍。
下一步，雙橋鄉(xiāng)將借清廉村居示范村創(chuàng)建，抓實清廉村居建設的整鄉(xiāng)推進，打造“一村一品”，通過縱深推進的清廉村居建設，把清廉文化輸送到每位黨員、代表，輸送到家家戶戶，力促形成清廉的黨風、政風，優(yōu)良的家風、家規(guī)，營造清明、勤廉、健康、向上的政治生態(tài)和社會環(huán)境。
今年以來，**鎮(zhèn)農村黨風廉政建設工作在區(qū)紀委的指導支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十八大和各級紀委會議精神，嚴格按照《建立健全懲治和預防腐敗體系20--20-年工作規(guī)劃》要求，以維護農村群眾合法權益為根本出發(fā)點，以規(guī)范和制約基層權力運行為核心，扎實推進農村黨風廉政建設，為全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)科學和諧發(fā)展起到了有力的推動作用。現(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：
嚴格落實《黨風廉政建設目標責任制》。年初，按照區(qū)紀委要求，與各基層黨組織簽定《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政主要工作任務分解落實到各村，把責任落實到崗、到人。同時，鎮(zhèn)紀委負責監(jiān)督檢查責任制的落實情況，有力推動了黨風廉政建設工作的開展。在全鎮(zhèn)20-年度工作綜合表彰大會上，對黨風廉政建設，特別是鎮(zhèn)村黨員干部隊伍作風建設做了進一步部署，要求各基層黨組織要切實把黨風廉政建設列入重要議事日程，抓好、抓實、抓出成效。表彰會后，全鎮(zhèn)各村按照本村工作計劃，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作中心，迅速展開全年工作，實現(xiàn)了農村經濟社會發(fā)展的良好開局。
年初，嚴格程序，周密組織，圓滿完成北**村村民委員會選舉工作。目前，全鎮(zhèn)村兩委班子人員、機構健全到位，并有專職人員負責本村紀檢工作，村級重大事項實行民主決策，為村級工作實現(xiàn)良好運行奠定了堅實基礎。
一是抓好村黨務、政務公開工作。發(fā)揮紀檢部門職能作用，進一步加強村級黨務、政務公開的督促落實。公開由代理中心統(tǒng)一內容，全面接受村民監(jiān)督，較好地解決不公開、假公開、公開不及時等問題，進一步了增強村級工作透明度。
二是認真開展“大排查、大走訪”活動。結合駐村指導員、駐村“第一書記”包村工作的開展，深入開展“大排查、大走訪”活動，及時解決、化解關系農民切身利益的矛盾和問題，切實維護群眾利益，確保各村和諧穩(wěn)定。
以上瓦泉村為重點，切實推進農村基層黨風廉政建設示范村創(chuàng)建活動。上瓦泉村是著名的“有機專業(yè)村”，近年來，該村兩委在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，以富民強村為己任，大力發(fā)展有機農業(yè)，在全鎮(zhèn)有機農業(yè)中起到了很好的領跑作用，成為全鎮(zhèn)廉潔勤政、富民強村的典范。鎮(zhèn)紀委及時與村兩委搞好溝通，要求他們要鞏固優(yōu)勢，發(fā)揚作風，切實發(fā)揮好黨風廉政建設示范帶頭作用，目前該村各項軟件設施健全，下一步將重點規(guī)劃建設廉政文化一條街。
按照《黨風廉政建設目標責任書》要求，認真抓好責任制的落實，同時，及時成立以鎮(zhèn)黨委書記負總責、鎮(zhèn)紀委書記具體抓的農村黨風廉政建設工作領導小組，結合村兩委成員培訓班、年季度村級工作會議的召開等形式，適時調度農村黨風廉政建設工作的開展情況，確保村級黨風廉政建設工作的有效開展。
回顧今年以來的工作，我們取得了一定成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面還有待于進一步探索和完善，如：部分農村黨員干部的黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費等不良風氣時有發(fā)生；部分村對反腐倡廉工作認識不足，政務、村務公開，尤其是財務公開等制度有待完善和提高。這些問題我們將在下一步工作中全力改進工作方法、強化工作措施，努力加以改進，為建設“有機農業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”做出新的貢獻。
湖仁村認真參觀學習其他先進單位，主動對接上級領導部門，多方取經，潛心設計清廉村居實施方案，截止到9月初，市級清廉村居示范點創(chuàng)建工作已經基本完成。村內組織各類清廉宣傳活動12次，組織參觀培訓人員300余人；設置廉潔典故壁畫4處，宣傳欄15個，懸掛橫額標語12條，印發(fā)宣傳資料2000余份。村集體資產賬面數(shù)1200多萬元，無村集體債務，村集體土地流轉40余畝，經營性收入今年預計可達60萬元。各項事務公開透明，無村民上訪議論，無黨員干部違規(guī)違紀，初步形成廉潔氛圍濃郁、“三資”管理規(guī)范、黨務村務公開、干部廉潔勤政、干部關系和諧的良好氛圍。
（一）掃好“一段路”。村黨支部書記汪水榮以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。每天自覺在自己的包干路段進行清掃，檢查其他村民的包干區(qū)。這一掃就是十二年，他掃的不僅僅是路，更是掃出了一名領頭雁的擔當，掃出了群眾對支部的信任，掃出了村莊廉政氛圍。在重點工程農房拆遷工作中，嚴格要求村干部帶頭執(zhí)行重大決策，先掃清自家人思想塵埃，再做群眾工作，不論是村干部還是村民都一視同仁，按照標準實行，最后都上墻公布，?？顚Ｓ?、帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率為100%，整個拆遷工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。進一步提高了村干部在群眾中的形象和威望。
（二）記好“一本帳”。立足中心工作、重點任務，建立月度工作清單，實行村干部記履職分、黨員評先鋒分、群眾積守約分，并強化結果運用，讓做與沒做不一樣，讓干好干差不一樣。一本帳，記出了村干部的責任擔當、黨員的示范帶頭和百姓的主體意識。持續(xù)強化黨風廉政建設，確保黨務、政務、財務“三公開”工作扎實有效開展，有力保障黨員群眾的知情權和監(jiān)督權，借用村科普顯示屏，進行滾動播放公開村務信息，增加公開“回放”功能，方便村民知悉動態(tài)。創(chuàng)新推進湖仁村“雪亮村居”工程運用，打破固有的現(xiàn)場監(jiān)督模式。
（三）劃好“一條紅線”。給每戶劃定包干紅線，建立起“全民保潔、全民分類、全面包干和包衛(wèi)生、包秩序、包綠化”的“三全四包”機制，并堅持“月清月考”獎優(yōu)罰劣，全村實現(xiàn)“無垃圾、無垃圾桶、無保潔員”。為讓廉潔紅線深入民心，各級黨委開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”等活動，把村流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、楊炯清廉故事、湖仁村治村六法等融入授課內容，切實近距離提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進主體責任落地生根。大力發(fā)揚和傳承家風和家訓文化，定期進行好家風農戶評比，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。在村黨群服務中心周圍布置廉畫、廉廊和廉墻等廉元素，將清廉村居融入到百姓日常生活中，促使良好的政風民風更好地傳承。
（四）講好“一句話”?！拔矣X得既然是黨員、是干部就一定要“先”，一定要走在群眾的前面，思想上比他們先想到，行動上比他們先做到，這樣才能讓他們信服，才能真正讓他們跟著你走。”汪水榮的一番話充分體現(xiàn)在實際工作中。他以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。把“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨”這句話作為調解矛盾的理念，在村里設立群眾講理堂，有事好好說，有事大家議，在一件件化解調處中傾聽民意、理順民情，治出和諧家園，實現(xiàn)“小事大事都不出村”。
（五）用好“一把掃把”。以村莊整治為切入點，對全村進行“大清掃”，從陳年垃圾、污水池塘到露天旱廁、危舊房，先后爭取實施各類項目18個，事情實行民主議事制，充分征求大家意見，嚴格按照規(guī)則決策實行，確保了工作的順利，實現(xiàn)了村莊綠化、亮化、美化，湖仁村的鄉(xiāng)村面貌發(fā)生翻天覆地的變化。
（六）種好“一個桔子”。柑桔是湖仁村的支柱產業(yè)，全村柑橘種植面積共有1400余畝，但隨著種植面積的推廣，受品相、口感等多方面原因的影響，傳統(tǒng)的柑橘銷售價格持續(xù)走低，年年都有不少柑橘滯銷，村民越種越窮，村民對于村兩委矛盾愈多。汪水榮書記引進20多個柑橘品種進行試種，選育出適合的最優(yōu)品種，帶領村民一起種植，并注冊“湖仁紅”商標。目前，全村種植面積達到500多畝，20元一斤的“湖仁紅”供不應求，年收入達600余萬元，村民袋子鼓了，都全力打造產業(yè)特色鮮明的清廉鄉(xiāng)村。
（一）干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村干部更加風清氣正，信訪數(shù)量為零，行政村面上平穩(wěn)。
（二）產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施百果園二期、人民公社大食堂、文旅服務綜合體等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
（三）村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大；以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
預計在11月初，全鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作完成后，高家鎮(zhèn)黨委政府將組織各村新任干部走訪學習省內清廉村居示范樣板村，并邀請領導專家蒞臨指導村居建設，進一步對標找差距，對表抓落實，分析當前面臨的問題與不足，研究部署好清廉村居建設下半篇。
今年以來，區(qū)鎮(zhèn)在“清廉村居”建設中積極探索清廉觀察員隊伍的建立和運用，以不斷提升村民自治能力，不斷擴展群眾監(jiān)督新渠道為目的，進一步完善了村組監(jiān)督體系，深入推進了全面從嚴治黨向基層延伸。
在村47名定向代表中，由群眾投票選出清廉觀察員14名?！拔易约哼x的代表、自己推的人，我信得過!”這是村民的心聲。而作為群眾監(jiān)督代表，清廉觀察員黃崇山說：“通過層層推選我有幸當上清廉觀察員，是大家對我的信任，我只有‘擼起袖子加油干’，幫大家解決實際問題，才對得起群眾的信任?！?BR> 清廉觀察員們要第一時間收集群眾的“煩心事、困難事”，當好民意“收集者”;要對村“兩委”黨風廉政建設情況進行監(jiān)督，當好紀律“監(jiān)督者”，要對村“三資”管理進行問詢，當好財富“守衛(wèi)者”;要積極開展所屬院落國家各項政策的宣傳，當好新時代正能量的“傳播者”。
建立清廉觀察員工作臺賬機制，人手一份《村級清廉觀察員工作臺帳》，內容包含“參與‘定向議事’情況”、“集體經濟”、“三務公開”、“村情民意收集情況”等，明確注明發(fā)現(xiàn)問題時間、反映問題時間和解決問題時間，同時結合“而上”微信小程序，觀察員能隨時隨地開展監(jiān)督和宣傳工作?！按逡浴鶎又卫怼ㄔO為契機，大力開展‘清廉村居’建設工作，讓‘廉泉之水而下’，浸潤每家每戶，切實提升群眾的幸福感、獲得感?！?BR> 今年以來，區(qū)鎮(zhèn)在“清廉村居”建設中積極探索清廉觀察員隊伍的建立和運用，以不斷提升村民自治能力，不斷擴展群眾監(jiān)督新渠道為目的，進一步完善了村組監(jiān)督體系，深入推進了全面從嚴治黨向基層延伸。
一是保障清廉觀察員從群眾來，到群眾中去。
在村47名定向代表中，由群眾投票選出清廉觀察員14名?！拔易约哼x的代表、自己推的人，我信得過!”這是村民的心聲。而作為群眾監(jiān)督代表，清廉觀察員黃崇山說：“通過層層推選我有幸當上清廉觀察員，是大家對我的信任，我只有‘擼起袖子加油干’，幫大家解決實際問題，才對得起群眾的信任。”
二是明確清廉觀察員做些什么，怎樣觀察好。
清廉觀察員們要第一時間收集群眾的“煩心事、困難事”，當好民意“收集者”;要對村“兩委”黨風廉政建設情況進行監(jiān)督，當好紀律“監(jiān)督者”，要對村“三資”管理進行問詢，當好財富“守衛(wèi)者”;要積極開展所屬院落國家各項政策的宣傳，當好新時代正能量的“傳播者”。
三是確保清廉觀察員能找問題，能反映問題。
建立清廉觀察員工作臺賬機制，人手一份《村級清廉觀察員工作臺帳》，內容包含“參與‘定向議事’情況”、“集體經濟”、“三務公開”、“村情民意收集情況”等，明確注明發(fā)現(xiàn)問題時間、反映問題時間和解決問題時間，同時結合“而上”微信小程序，觀察員能隨時隨地開展監(jiān)督和宣傳工作?！按逡浴鶎又卫怼ㄔO為契機，大力開展‘清廉村居’建設工作，讓‘廉泉之水而下’，浸潤每家每戶，切實提升群眾的幸福感、獲得感?！?BR> 為堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鍥而不舍構建風清氣正的政治生態(tài)，努力打造校園潤廉、干部勤廉、教師清廉、學生崇廉、家庭守廉的“清廉學?！保抑Р空J真開展了“清廉學?！苯ㄔO活動，通過活動的開展全體師生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、育人觀，形成了較為濃郁的“敬廉崇潔”的良好氛圍?，F(xiàn)將我園清廉學校建設的活動情況總結如下：
我園高度重視“清廉學?！眲?chuàng)建工作，成立了由園長為組長，支部書記為副組長的“清廉學校”創(chuàng)建領導小組，各成員職責和分工明確，創(chuàng)建領導小組把“清廉學?！苯ㄔO納入學校日常教學目標管理、校園文化建設工作中，制定工作方案，統(tǒng)一部署落實。
加強班子建設，黨員干部率先垂范是廉潔校園建設的重要前提。在學校班子成員中形成帶頭秉公盡責、不以權謀私，帶頭嚴守法紀、不徇私枉法，帶頭艱苦奮斗、不奢侈浪費，帶頭維護和服從國家的整體利益，不做有損集體和全局利益的事。
1、認真落實黨風廉潔責任制，與黨員干部簽訂黨風廉潔建設責任書;。
2、每學期開展一次以“率先垂范，廉潔從教”為主題的民主生活會，開展批評和自我批評;。
3、上好反腐倡廉專題黨課，學習《廉政準則》，做出廉潔自律承諾，自覺踐行“八個禁止，52個不準”，做教師的表率。
堅持主要負責人“四個不直接分管”和“三重一大”事項集體議事決策制度，在基建維修、物資采購、財產管理、資金使用、職稱評定、評先評優(yōu)、績效考核、招生等方面建章立制，公開透明，規(guī)范運作。
1、加強學習，統(tǒng)一思想。及時傳達上級黨組織及各級主管部門黨風廉政建設和行風建設的文件、會議精神，開展專題學習，將廉潔從教作為師德教育的主線，常提醒，常督促，常檢查。
2、建立道德誠信公開承諾制度、師德考核和巡查制度，學校向社會做出公開承諾，教師向家長公開承諾，與學校簽訂責任書，組織開展申報、自查、督查等工作。
3、將教師廉潔從教情況納入師德考核、績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先。
1、以校園文化建設為載體，營造廉政文化教育氛圍。
為了使廉潔文化建設深入人心，我園不斷創(chuàng)新“廉潔文化進校園”活動的有效載體，把廉潔教育與校園文化建設相結合，形成良好的廉潔文化氛圍，為“清廉學?！眲?chuàng)建取得良好的成效創(chuàng)造條件。
2、以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為主體，樹立意識，培養(yǎng)習慣。
廉政文化教育是學生養(yǎng)成教育的組成部分?！罢\信做人，敬廉崇潔”要求學生從小樹立紀律意識，規(guī)范意識。缺少了良好的細節(jié)行為的培養(yǎng)，任何教育內容都是空中樓閣，無從建立。在廉政文化教育活動中我園根據幼兒園幼兒的年齡特點開展有針對性的廉政教育活動，通過廉政主題教育使崇廉觀念深入課堂、深入學生頭腦，內化于心，外化于行。努力營造“崇廉、奉廉、贊廉”的校園文化氛圍。
充分利用家長會、班級家長群，加強宣傳引導，幫助家長樹立正確的家庭教育觀念，將廉潔家風教育融入學生思政教育和社會主義核心價值觀教育，通過“大手牽小手”，讓孩子們從小接受來自家庭家風家訓的教育，崇廉尚廉;通過“小手拉大手”，把孩子在學校學到的廉潔意識、良好品德帶回家庭，影響家長的言行，共同促進家庭家風建設。
總之，我幼兒園聯(lián)合支部通過開展“清廉學校”建設工作以來，規(guī)范了學校的管理，學校全體老師充分認識了廉潔的重要性，校園逐步形成了良好的廉潔文化氛圍，接下來我園將會一如既往的重視此項工作，將把“清廉學校”建設納入學校日常教學目標管理、校園文化建設工作中，真正將廉潔文化落到實處。
衢江區(qū)農業(yè)農村局：
根據衢江農發(fā)〔2020〕65號《關于印發(fā)衢江區(qū)清廉村居建設實施方案的通知》，我鎮(zhèn)按照創(chuàng)建標準開展了清廉村居建設工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)清廉村居工作情況報告如下：
蛟壟村位于湖南鎮(zhèn)西北面，距衢城約28公里，區(qū)域面積12.2平方公里，轄高垅、里高垅、赦地、湖背、上侶、西莊、呈催嶺、五圣殿8個自然村，現(xiàn)有農戶426戶、947人，黨員36人，村民代表38人。主要是生姜產業(yè)、中藥材種植，近年來引進了光伏壯村又富民，我村鐵皮石斛基地曾接待了來自巴基斯坦等國的國際友人來觀光。自2016年以來，系衢州市市長、市委書記聯(lián)系村。目前我鎮(zhèn)清廉村居示范點創(chuàng)建已經完成。
（一）選好姜，打造清廉根基。
基礎不牢，地動山搖。湖南鎮(zhèn)在建設蛟壟村清廉村居工作時，始終堅持黨建統(tǒng)領，打好基礎夯實根基。
1、選好“領頭雁”。2010年村規(guī)模調整之后，蛟壟村建設一度出現(xiàn)工作滯后，主要原因就是老支部書記年齡偏大、思想固化，人心統(tǒng)不起來，工作難開展。鎮(zhèn)黨委提前謀篇布局，在2013年換屆時，把在外經商、有頭腦、有能力、有抱負，對家鄉(xiāng)有感情的現(xiàn)任支部書記請了回來。第一年謀劃、第二年實施、第三年出成效，僅用短短的三年時間，蛟壟村建設就取得了翻天覆地的變化。
2、建強領導班子。一個好漢三個幫，搭臺唱戲沒有一個好班子肯定不行。針對蛟壟村原有兩委班子年齡結構偏大、文化水平較低等實際情況，鎮(zhèn)黨委也對蛟壟村黨組織班子進行了優(yōu)化，尤其是2017年村組織換屆時候，通過選舉產生了湖南鎮(zhèn)最年輕的現(xiàn)任村民主任。視野開闊了、干勁也足了，村兩委班子合心合力合拍，蛟壟村黨組織領導班子變得更加強大。
3、帶好兩支隊伍。主要是指村干部隊伍和黨員隊伍。通過全面加強村干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、黨態(tài)化的監(jiān)管機制。深入開展黨員先鋒指數(shù)考評，嚴格落實農村黨員“三色”管理，以“三聯(lián)”工程為抓手，充分發(fā)揮干部黨員隊伍的先鋒模范作用。
（二）種好姜，打造清廉體魄。
“昔孟母、擇鄰處。”要想種好姜，有個好收成，不僅要有“根正苗好”的姜苗，更需要優(yōu)質的環(huán)境、肥沃的土壤和嚴格的田間管理。
1、建章立制凈環(huán)境。公生明、廉生威。堅持把權力關進籠子里，用制度管人促事，先后制定完善了《村級工程建設項目管理辦法》、《村級財務規(guī)范管理實施細則》等相關制度規(guī)定，嚴禁村干部插手村級工程和優(yōu)親厚友，真正營造風清氣正、公正廉明、創(chuàng)新有為的清廉干事氛圍。
2、松土追肥增地力?！吧n蠅不叮無縫的蛋?！贝罅﹂_展清廉教育宣傳，算好政治、經濟、親情“三本賬”，通過“走出去”參觀見學先進典型、“請進來”邀請專家學者開展黨性、黨風、黨紀講座，切實增強自我清廉的政治覺悟和拒腐蝕永不沾的自覺性。
3、施藥除害嚴管理。加強田間管理，強化村級監(jiān)督，重點做好村級項目監(jiān)管，堅決杜絕各類違規(guī)違紀行為的發(fā)生。近三年來，湖南鎮(zhèn)先后實施了蛟壟村鄉(xiāng)村振興精品村、上侶改村提升、湖背美麗宜居示范村等項目建設，堅持做到項目管理全公開。
（三）用好姜，打造清廉特色。
蛟壟“小皇姜”是衢江區(qū)湖南鎮(zhèn)蛟壟村特有的品牌。通過近幾年精心打造，蛟壟“小皇姜”在衢州乃至浙江均具有一定的品牌效應。結合蛟壟“小皇姜”生姜特性，衍生生姜清廉文化，展示蛟壟清廉特色。
1、“姜”姓不改，代代相傳。蛟壟“小皇姜”每年種植生姜的種苗只選用去年窖藏的老姜，蛟壟村700多年的生姜種植史正是蛟壟村清廉文化的發(fā)展史。堅持用身邊的感人典型和先進事跡影響著一代又一代蛟壟人，把蛟壟村打造得像蛟壟“小皇姜”一樣，清正廉潔，代代相傳，永不改姓。
2、“姜”性并舉，時時警覺。生姜性味辛、溫，具有發(fā)汗解表，溫中止嘔，溫肺止咳的功效。堅持把紀律挺在前，該溫和提醒的就咬耳扯袖，該辛辣刺激的就紅紅臉出出汗，真正做到“姜”要常吃、常念清廉這本經。
3、“姜”軍不破，久久為功。生姜有驅寒、鎮(zhèn)疼、殺菌、解毒等作用，但長期過量吃生姜也有很大的風險，包括誘發(fā)肝癌、食道癌等。牢固樹立底線思維和紅線意識，落實村級重大事項民主決策程序、制定村級小微權力清單、履職負面清單等，明確權力“邊界”，規(guī)范權力運行，確?！敖避姷拙€不破。
（四）講好姜，打造清廉基因。
文化需要傳承，更需要一個傳承因子。通過精心打造清朗民風，讓蛟壟村民感到更幸福。
1、建好一個清廉陣地。先后完成蛟壟村鄉(xiāng)村振興講堂、文化禮堂、黨建館、“小皇姜”展示館、清廉村居展示館建設，堅守清廉陣地，豐富清廉元素。
2、講好一個清廉故事。相傳毛氏十三代世祖有明公（1660－1725），自幼穎異，素履端方，內主家事，外應戶役，保舉一方，仗義疏財，好賢禮義?？滴跞迥?，奉憲丈田闔圖稱公，無偏黨之心。呈詞報公，正義役期。年間清冊，造縣府并解省，并無毫駁?？h主陳鵬年旌獎《奉公克勤》匾并給公義民頂帶榮身，勉勵其一心為公，視公事如私事，克勤克儉。
3、表彰一批清廉典型。近幾年，蛟壟村涌現(xiàn)出一大批清廉典型，其中毛志理就是代表之一。他自從退休回老家休養(yǎng)之后，經常義務幫村里梳理歷史文化，完善“村規(guī)民約”，傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，監(jiān)督項目施工質量，鄰里有個糾紛還時不時充當一下“老娘舅”，做到了“離崗不離黨、退休不褪色”。正因為有了這樣一批清廉典型，清廉村居之路才會走得更遠。
1、以制度為抓手，制定各項制度，包括小微權利三十條。嚴格村（居）干部管理，完善資格聯(lián)審制度，把廉潔從政作為新選任村居干部的必談內容，作為村級班子考察考核的必核內容，簽訂村干部“五不”廉潔承諾（即，不承建本村發(fā)包的工程項目；不搭股承建本村發(fā)包的工程項目；不違規(guī)承包本村集體資源資產；不利用職權，為他人承建本村工程、承包本村資源資產提供便利；不收受本村工程項目承建人、資源資產承包人的禮金、禮品、禮卡，保障村級工程項目建設高效、安全、廉潔運行），開展述職述廉，建立干部廉潔檔案。
2、以“蛟壟小皇姜”特色品牌為依托，挖掘姜文化內涵。壟即“龍”、姜即“江”，湖南鎮(zhèn)始終堅持黨建統(tǒng)領清廉村居建設，以“蛟龍出江”之氣魄，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，緊密結合“蛟壟小皇姜”特色品牌創(chuàng)建，全面、扎實、高效推進蛟壟村清廉村居建設各項任務重重落地。
3、以群眾全民參與為監(jiān)督平臺，全面、全方位打造清廉村居新形象。
自開展“清廉村居”創(chuàng)建工作以來，周家鄉(xiāng)積極推進xx村“清廉村居”建設試點工作。目前，xx村完成了清廉文化廣場(長廊)、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監(jiān)察聯(lián)絡站的建設，小微權力x條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創(chuàng)建中，xx村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規(guī)范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創(chuàng)建的沖鋒號。截止目前，xx村清廉村居創(chuàng)建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環(huán)境變美，村民的幸福感持續(xù)提升，崇德尚廉的建設氛圍持續(xù)濃厚。為進一步夯實xx村“清廉村居”建設，具體做法如下：
(一)抓制度完善，促權力運行規(guī)范。
以“規(guī)范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監(jiān)督員，結合村務監(jiān)督委員會和監(jiān)察聯(lián)絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監(jiān)督，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。
(二)抓載體建設，促宣傳氛圍營造。
xx村騰出一塊xx平方左右建設成清廉廣場和清廉宣傳長廊，廣場入口豎立“清正在德、廉潔在志”的一石雕，入口兩側墻上畫上荷葉荷花等山水畫及勤政為民的宣傳標語，廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義，清廉廣場邊池塘一側設置了一長達xx米的長廊，長廊內設xx多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素，促使良好的村風民風更好地傳承。
(三)抓自律表率，促美麗鄉(xiāng)村建設。
在重點工程改村提升農房拆遷工作中，村黨支部嚴格要求村黨員干部帶頭執(zhí)行重大決策，作出表率，再做群眾工作。不論是村干部還是村民都一視同仁，嚴格按照標準實行，最后都上村務公開欄公布，專款專用、財務收支帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率達到100%，整個改村提升工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。通過拆除破舊房屋、一戶多宅、違法建筑等盤活建設用地，為村莊建設和發(fā)展騰出了巨大的空間?，F(xiàn)在xx村建成了古樹林公園、文化禮堂、居家養(yǎng)老照料中心、籃球場、宗譜廣場等，村莊完成了華麗轉身，從“破爛村”變成了“宜居村”。短短幾年，xx村先后獲評xx省3a級景區(qū)村莊、省級美麗宜居示范村、xx省生態(tài)文化基地、省級衛(wèi)生村、市級“一村萬樹”示范村等。
(四)抓身邊故事，促清正新風引領。
通過開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”、“區(qū)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作大巡展”、送戲下鄉(xiāng)等活動，把村里流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、趙抃包公清廉故事等融入授課內容，切實提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進“四責協(xié)同”的責任體系落地生根。通過講身邊故事和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)清廉文化，讓村民移風易俗，大力發(fā)揚和傳承家風家訓，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。
經過20-年9個月的清廉村居創(chuàng)建工作，到9月底xx村已創(chuàng)建完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村內穩(wěn)定和諧，村干部一如既往的為民干事。
二是產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施改村提升二期、文旅服務綜合體、公辦幼兒園等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
三是村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大;以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市關于推進清廉村居建設的系列部署，切實推動全面從嚴治黨在基層落地生根，促進農村基層干部廉潔履職，根據衢州市農業(yè)農村局衢州市民政局《關于印發(fā)關于推進清廉村居建設的實施方案的通知》(衢農發(fā)〔2020〕11號)和中共衢州市衢江區(qū)紀委、衢州市衢江區(qū)監(jiān)委《強化清廉村居建設強力助推基層治理專項工作實施方案》(區(qū)紀發(fā)〔2020〕9號)的精神和要求，雙橋鄉(xiāng)黨委以溪灘村創(chuàng)建區(qū)級清廉村居示范村為重點，實現(xiàn)以點帶面，力促全鄉(xiāng)6個行政村清廉村居建設整體推進。
加強組織領導明確工作責任。召開黨委會，認真研究細化實施方案，編制計劃，倒排時序，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，其他班子為成員的“清廉村居”建設領導工作小組，領導小組下設辦公室，設在大生態(tài)(大服務)模塊下經濟發(fā)展服務中心，鄉(xiāng)其它模塊各司其職、各盡其力，共同抓好清廉村居建設各項任務的落實。落實好鄉(xiāng)黨委對清廉村居建設的主體責任，村黨支部落實各村清廉村居建設的主體責任，聯(lián)村班子“一崗雙責”具體指導負責聯(lián)系村創(chuàng)建工作。各模塊協(xié)同推進確保工作進度按時完成，將清廉村居建設與基層黨組織建設、民主建設、生態(tài)文明建設、創(chuàng)新社會管理等工作統(tǒng)籌安排、有機結合，以清廉村居建設為切入點，精心組織，按照方案要求、創(chuàng)建時限，積極探索、創(chuàng)新工作，確保清廉村居建設工作穩(wěn)步推進，保質保量完成。
堅持黨建統(tǒng)領清廉村居建設，把黨的政治建設擺在首位，村黨組織要切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，規(guī)范三會一課，全面推行“黨性黨紀一刻鐘”活動，列入支部主題黨日活動內容之一，結合主體黨日安排15分鐘學習近期全國各地查處并公開發(fā)布的各類違反黨風廉政的違法違紀案例，警鐘長鳴，形成常態(tài)。開展廉政風險點排查，引導黨員、村民自覺參與清廉村居建設，全鄉(xiāng)黨員干部結合工作共梳理出潛在廉政風險點96個，并逐一排出風險等級和具體防控措施。健全完善村務監(jiān)督工作機制，切實發(fā)揮村監(jiān)會和村監(jiān)察聯(lián)絡站在村級各類事務中的監(jiān)督作用，全鄉(xiāng)6個行政村均成立村級監(jiān)察聯(lián)絡站，聘請站長6人，聯(lián)絡員12人，每月按時召開村監(jiān)會主任例會，開展月度評價和季度評分，按時上報履職清單。做好村干部“一肩挑”人選資格的審查和社會調查，力求通過基層組織換屆，選優(yōu)配強村黨組織領導班子。嚴格落實執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，嚴把村干部素質關，拓寬來源渠道，優(yōu)化隊伍結構，提升“領頭雁”能力，加強干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。今年以來，開展立項監(jiān)督4次，各類會議通報違法違紀案例20余次，開展全員廉政談話230余人次，運用第一種形態(tài)處置15人次，第二種形態(tài)處置2人次(其中1人給予黨內警告、1人給予政務處分)，黨紀政務立案3個，結案3個，發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督利劍作用，做好提醒教育，防微杜漸，做到真管真嚴，嚴肅處置。
在溪灘村結合江文煥革命烈士遺跡等本地元素和“金牛村”集體榮譽，提煉“紅色溪灘清廉金?！鼻辶寰悠放?，建優(yōu)建強清廉的村“兩委”班子，傳播勤廉好家風好家訓，引領好民風好社風建成。一是拓寬“陽光”村務，鍛造清廉金牛。溪灘村以“金牛村”稱號為主戰(zhàn)線，深化清廉“金牛團隊”建設。出臺《村級“三重一大”事項集體決策制度》《村“兩委”聯(lián)席會議制度》《雙橋鄉(xiāng)工程建設項目管理辦法》等制度，修改完善村干部履職負面清單18條，建章立制，規(guī)范運行，把權力關進制度籠子;實行村級財務報批、“三重一大”事項向鄉(xiāng)紀委備案制度，每月定期由業(yè)務線干部向鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察辦備案，接受監(jiān)督檢查;拓寬“三務公開”渠道，在“彩韻雙橋”微信公眾號上開辟線上“三務”公開、陽光工程欄目，把村級“三務”、項目實施、誤工發(fā)放、優(yōu)撫助殘等關鍵內容同步移植到線上公開公示，每月定期推送，接受群眾監(jiān)督，確保村干部“按清單辦事、依規(guī)矩用權”。二是突出陣地建設，宣揚紅色文化。以紅色文化為主基調，打造“2館1墻2廣場”的清廉景觀，“2館”即江文煥紀念館與溪灘村文化禮堂，以革命烈士江文煥事跡為題材，深挖人文歷史資源，收集江文煥手信稿進行展覽，圍繞江文煥革命烈士遺跡，開展“8090”理論宣講4次，形成具有本地特色的以清朗社會風氣為題材的清廉文化資源;“1墻”即廉政文化宣傳墻，在塔太沿線、村莊主線，利用現(xiàn)有長廊、圍墻等，設計制作廉政文化宣傳陣地20余處;“2廣場”即溪灘廉政文化廣場與紅色文化廣場，開展貼近基層、貼近群眾的廉政文藝展演與“紅色記憶”內涵宣講活動，提升廉潔文化的社會影響力和傳播力。
利用廣播、電視、報刊、網絡、新媒體等平臺，加強對清廉村居建設的宣傳，增進社會各界對清廉村居建設的認同支持，在“彩韻雙橋”微信公眾號中發(fā)布清廉村居專題微信6期。以勤廉家風家訓為主平臺，引領好民風好社風。一方面，修改完善“村規(guī)民約”，讓好家風家訓引領好民風社風得到具體體現(xiàn)，讓村規(guī)民約成為群眾身邊的小“憲法”;另一方面，開展不同層面的廉潔家風家訓打造，黨員干部以“家風助廉”，黨員、代表以“家風助德”，普通群眾以“家風助勤”，通過家風好故事評選，黨員代表層面征集德行家風100余條，并一一上墻展示。開展“弘揚好家風傳承好家訓”宣傳活動，以身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人的形式，先后開展了“十佳好媳婦”“最美家庭”、曬家風亮家訓等評選活動，評選出最美家庭6個、最美媳婦3個，營造良好的慈愛孝賢社會氛圍。
下一步，雙橋鄉(xiāng)將借清廉村居示范村創(chuàng)建，抓實清廉村居建設的整鄉(xiāng)推進，打造“一村一品”，通過縱深推進的清廉村居建設，把清廉文化輸送到每位黨員、代表，輸送到家家戶戶，力促形成清廉的黨風、政風，優(yōu)良的家風、家規(guī)，營造清明、勤廉、健康、向上的政治生態(tài)和社會環(huán)境。
為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市關于推進清廉村居建設的系列部署，切實推動全面從嚴治黨在基層落地生根，促進農村基層干部廉潔履職，根據衢州市農業(yè)農村局衢州市民政局《關于印發(fā)關于推進清廉村居建設的實施方案的通知》（衢農發(fā)〔2020〕11號）和中共衢州市衢江區(qū)紀委、衢州市衢江區(qū)監(jiān)委《強化清廉村居建設強力助推基層治理專項工作實施方案》（區(qū)紀發(fā)〔2020〕9號）的精神和要求，雙橋鄉(xiāng)黨委以溪灘村創(chuàng)建區(qū)級清廉村居示范村為重點，實現(xiàn)以點帶面，力促全鄉(xiāng)6個行政村清廉村居建設整體推進。
一、加強謀劃部署，強化主體責任。加強組織領導明確工作責任。召開黨委會，認真研究細化實施方案，編制計劃，倒排時序，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，其他班子為成員的“清廉村居”建設領導工作小組，領導小組下設辦公室，設在大生態(tài)（大服務）模塊下經濟發(fā)展服務中心，鄉(xiāng)其它模塊各司其職、各盡其力，共同抓好清廉村居建設各項任務的落實。落實好鄉(xiāng)黨委對清廉村居建設的主體責任，村黨支部落實各村清廉村居建設的主體責任，聯(lián)村班子“一崗雙責”具體指導負責聯(lián)系村創(chuàng)建工作。各模塊協(xié)同推進確保工作進度按時完成，將清廉村居建設與基層黨組織建設、民主建設、生態(tài)文明建設、創(chuàng)新社會管理等工作統(tǒng)籌安排、有機結合，以清廉村居建設為切入點，精心組織，按照方案要求、創(chuàng)建時限，積極探索、創(chuàng)新工作，確保清廉村居建設工作穩(wěn)步推進，保質保量完成。
二、加強隊伍建設，鍛造清正干部。堅持黨建統(tǒng)領清廉村居建設，把黨的政治建設擺在首位，村黨組織要切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，規(guī)范三會一課，全面推行“黨性黨紀一刻鐘”活動，列入支部主題黨日活動內容之一，結合主體黨日安排15分鐘學習近期全國各地查處并公開發(fā)布的各類違反黨風廉政的違法違紀案例，警鐘長鳴，形成常態(tài)。開展廉政風險點排查，引導黨員、村民自覺參與清廉村居建設，全鄉(xiāng)黨員干部結合工作共梳理出潛在廉政風險點96個，并逐一排出風險等級和具體防控措施。健全完善村務監(jiān)督工作機制，切實發(fā)揮村監(jiān)會和村監(jiān)察聯(lián)絡站在村級各類事務中的監(jiān)督作用，全鄉(xiāng)6個行政村均成立村級監(jiān)察聯(lián)絡站，聘請站長6人，聯(lián)絡員12人，每月按時召開村監(jiān)會主任例會，開展月度評價和季度評分，按時上報履職清單。做好村干部“一肩挑”人選資格的審查和社會調查，力求通過基層組織換屆，選優(yōu)配強村黨組織領導班子。嚴格落實執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，嚴把村干部素質關，拓寬來源渠道，優(yōu)化隊伍結構，提升“領頭雁”能力，加強干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。今年以來，開展立項監(jiān)督4次，各類會議通報違法違紀案例20余次，開展全員廉政談話230余人次，運用第一種形態(tài)處置15人次，第二種形態(tài)處置2人次（其中1人給予黨內警告、1人給予政務處分），黨紀政務立案3個，結案3個，發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督利劍作用，做好提醒教育，防微杜漸，做到真管真嚴，嚴肅處置。
三、加強品牌建設，打造清廉村務。在溪灘村結合江文煥革命烈士遺跡等本地元素和“金牛村”集體榮譽，提煉“紅色溪灘清廉金牛”清廉村居品牌，建優(yōu)建強清廉的村“兩委”班子，傳播勤廉好家風好家訓，引領好民風好社風建成。一是拓寬“陽光”村務，鍛造清廉金牛。溪灘村以“金牛村”稱號為主戰(zhàn)線，深化清廉“金牛團隊”建設。出臺《村級“三重一大”事項集體決策制度》《村“兩委”聯(lián)席會議制度》《雙橋鄉(xiāng)工程建設項目管理辦法》等制度，修改完善村干部履職負面清單18條，建章立制，規(guī)范運行，把權力關進制度籠子；實行村級財務報批、“三重一大”事項向鄉(xiāng)紀委備案制度，每月定期由業(yè)務線干部向鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察辦備案，接受監(jiān)督檢查；拓寬“三務公開”渠道，在“彩韻雙橋”微信公眾號上開辟線上“三務”公開、陽光工程欄目，把村級“三務”、項目實施、誤工發(fā)放、優(yōu)撫助殘等關鍵內容同步移植到線上公開公示，每月定期推送，接受群眾監(jiān)督，確保村干部“按清單辦事、依規(guī)矩用權”。二是突出陣地建設，宣揚紅色文化。以紅色文化為主基調，打造“2館1墻2廣場”的清廉景觀，“2館”即江文煥紀念館與溪灘村文化禮堂，以革命烈士江文煥事跡為題材，深挖人文歷史資源，收集江文煥手信稿進行展覽，圍繞江文煥革命烈士遺跡，開展“8090”理論宣講4次，形成具有本地特色的以清朗社會風氣為題材的清廉文化資源；“1墻”即廉政文化宣傳墻，在塔太沿線、村莊主線，利用現(xiàn)有長廊、圍墻等，設計制作廉政文化宣傳陣地20余處；“2廣場”即溪灘廉政文化廣場與紅色文化廣場，開展貼近基層、貼近群眾的廉政文藝展演與“紅色記憶”內涵宣講活動，提升廉潔文化的社會影響力和傳播力。
四、加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。利用廣播、電視、報刊、網絡、新媒體等平臺，加強對清廉村居建設的宣傳，增進社會各界對清廉村居建設的認同支持，在“彩韻雙橋”微信公眾號中發(fā)布清廉村居專題微信6期。以勤廉家風家訓為主平臺，引領好民風好社風。一方面，修改完善“村規(guī)民約”，讓好家風家訓引領好民風社風得到具體體現(xiàn)，讓村規(guī)民約成為群眾身邊的小“憲法”；另一方面，開展不同層面的廉潔家風家訓打造，黨員干部以“家風助廉”，黨員、代表以“家風助德”，普通群眾以“家風助勤”，通過家風好故事評選，黨員代表層面征集德行家風100余條，并一一上墻展示。開展“弘揚好家風傳承好家訓”宣傳活動，以身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人的形式，先后開展了“十佳好媳婦”“最美家庭”、曬家風亮家訓等評選活動，評選出最美家庭6個、最美媳婦3個，營造良好的慈愛孝賢社會氛圍。
下一步，雙橋鄉(xiāng)將借清廉村居示范村創(chuàng)建，抓實清廉村居建設的整鄉(xiāng)推進，打造“一村一品”，通過縱深推進的清廉村居建設，把清廉文化輸送到每位黨員、代表，輸送到家家戶戶，力促形成清廉的黨風、政風，優(yōu)良的家風、家規(guī)，營造清明、勤廉、健康、向上的政治生態(tài)和社會環(huán)境。
自開展“清廉村居”創(chuàng)建工作以來，周家鄉(xiāng)積極推進上崗頭村“清廉村居”建設試點工作。目前，上崗頭村完成了清廉文化廣場（長廊）、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監(jiān)察聯(lián)絡站的建設，小微權力30條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創(chuàng)建中，上崗頭村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《上崗頭村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規(guī)范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創(chuàng)建的沖鋒號。截止目前，上崗頭村清廉村居創(chuàng)建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環(huán)境變美，村民的幸福感持續(xù)提升，崇德尚廉的建設氛圍持續(xù)濃厚。為進一步夯實上崗頭村“清廉村居”建設，具體做法如下：
以“規(guī)范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《上崗頭村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監(jiān)督員，結合村務監(jiān)督委員會和監(jiān)察聯(lián)絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監(jiān)督，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。
上崗頭村騰出一塊1500平方左右建設成清廉廣場和清廉宣傳長廊，廣場入口豎立“清正在德、廉潔在志”的一石雕，入口兩側墻上畫上荷葉荷花等山水畫及勤政為民的宣傳標語，廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義，清廉廣場邊池塘一側設置了一長達100米的長廊，長廊內設30多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素，促使良好的村風民風更好地傳承。
在重點工程改村提升農房拆遷工作中，村黨支部嚴格要求村黨員干部帶頭執(zhí)行重大決策，作出表率，再做群眾工作。不論是村干部還是村民都一視同仁，嚴格按照標準實行，最后都上村務公開欄公布，?？顚Ｓ?、財務收支帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率達到100%，整個改村提升工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。通過拆除破舊房屋、一戶多宅、違法建筑等盤活建設用地，為村莊建設和發(fā)展騰出了巨大的空間?，F(xiàn)在上崗頭村建成了古樹林公園、文化禮堂、居家養(yǎng)老照料中心、籃球場、宗譜廣場等，村莊完成了華麗轉身，從“破爛村”變成了“宜居村”。短短幾年，上崗頭村先后獲評浙江省3a級景區(qū)村莊、省級美麗宜居示范村、浙江省生態(tài)文化基地、省級衛(wèi)生村、市級“一村萬樹”示范村等。
通過開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”、“區(qū)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作大巡展”、送戲下鄉(xiāng)等活動，把村里流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、趙抃包公清廉故事等融入授課內容，切實提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進“四責協(xié)同”的責任體系落地生根。通過講身邊故事和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)清廉文化，讓村民移風易俗，大力發(fā)揚和傳承家風家訓，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。
經過2020年9個月的清廉村居創(chuàng)建工作，到9月底上崗頭村已創(chuàng)建完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村內穩(wěn)定和諧，村干部一如既往的為民干事。
二是產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施改村提升二期、文旅服務綜合體、公辦幼兒園等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
三是村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大；以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
近年來，樂清市將清廉村居建設納入清廉樂清建設的總體布局，從三資監(jiān)管、清廉文化、權力規(guī)范、高壓懲治等方面推進清廉村居建設，基層信訪總量連續(xù)三年明顯下降，政治生態(tài)明顯好轉。
“70萬元、100萬元、121.2萬元……”
去年5月，清江鎮(zhèn)江沿村140畝土地的10年承包經營權在市公共資源交易中心農村產權交易平臺成功交易。經過競價，該項目承包金從70萬元的起拍價一路飆升至121.2萬元成交，溢價率高達73.14%。
樂清市建立并逐步完善農村產權交易平臺，采取“政府+互聯(lián)網+中介”的創(chuàng)新模式，優(yōu)化農村資源配置，維護村集體和農民財產性權益。
在資產收益增加的同時，各基層紀檢監(jiān)察組織充分利用“互聯(lián)網+”信息優(yōu)勢，不斷完善“三資”監(jiān)管體系。
虹橋鎮(zhèn)推行“村監(jiān)會+紀委+三資”聯(lián)審的大額資金管理制度，對村集體10萬元以上的大額資金支出嚴格審查；南岳鎮(zhèn)杏灣漁村建成“審核審批實時在線、各個環(huán)節(jié)留痕記錄、資金支付網銀轉賬”的財務監(jiān)管體系，實現(xiàn)“零現(xiàn)金”收支。
依托溫州清風之旅路線，打造淡溪鎮(zhèn)梅溪村王十朋紀念館、梅溪草堂、荷博園等“一堂一館一居一園一廊”廉政文化基地，去年以來共接待干部群眾2.5萬人次。
仙溪鎮(zhèn)在南閣村打造明代直臣章綸廉政文化示范點；樂成街道充組織黨員干部開展“愛蓮說廉”廉政教育、開展經典誦讀等活動，傳承周敦頤“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的君子情懷和廉潔精神。
市紀委大力挖掘本地15位鄉(xiāng)賢人士的清廉故事和家風家訓，牽頭編撰《家山自古有清風—樂清歷代家風家訓選讀》書籍，并舉辦首發(fā)式、座談會、向農村文化禮堂送書等活動，不斷擴大清廉家風家訓的影響力。
市紀委堅持將鄉(xiāng)賢文化、紅色文化、民俗文化同清廉文化相結合，不斷擴大清廉文化的凝聚力、向心力，切實發(fā)揮清廉文化潤物無聲、潛移默化的作用。
各基層紀檢監(jiān)察組織積極探索加強村務監(jiān)督的有效途徑，著力化解基層矛盾，規(guī)范權力運行，推進村務公開。
城南街道南草垟村實行村務電子和紙質雙檔案管理，方便村民隨時查閱，并適時開展聽證會進行答疑，使整村拆遷工作平穩(wěn)有序完成。
柳市鎮(zhèn)朝陽村建立村賬公開報審制度，每季度末由村黨支部負責召集，村監(jiān)會主任負責宣讀。參會人員為村兩委、村監(jiān)會成員和全體村民代表，其他黨員、群眾列席旁聽。對有異議的，由經辦人當場作出說明后，提交村民代表進行表決，表決通不過的，一律不得報銷入賬。
清廉機關建設情況匯報篇一
根據《中共廣西壯族自治區(qū)委員會關于大力推進清廉廣西建設的意見》（桂發(fā)〔2022〕2號）、《自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委印發(fā)〈關于大力推進清廉機關建設的實施方案〉的通知》（桂直工發(fā)〔2022〕10號），按照《中共柳州市委員會印發(fā)〈中共柳州市委員會關于大力推進清廉柳州建設的實施方案〉的通知》（柳發(fā)〔2022〕4號）要求，結合柳州實際，制定本實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。聚焦習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照習近平總書記關于打造“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關的要求，以推進清廉機關建設深化模范機關創(chuàng)建，建設“政治清明、廉潔高效、擔當務實、善作善成”的清廉機關，奮力譜寫建設新時代中國特色社會主義壯美廣西柳州篇章。
堅持黨的領導，堅持人民至上，堅持守正創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)施治，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”的要求，聚焦提升干部執(zhí)行力，大力開展“鑄忠誠、守紀律、勇?lián)?、強?zhí)行”四個專項行動，著力整治機關和黨員領導干部存在的“不作為、慢作為、亂作為”“懶政、怠政”等突出問題，創(chuàng)建一批學習型、服務型、廉潔型的清廉機關，實現(xiàn)黨的領導更加堅強全面，清廉理念更加深入人心，機關權力運行更加規(guī)范有序，機關作風效能更加廉潔高效，風清氣正的機關政治生態(tài)全面形成，清廉機關建設成為其他領域清廉單元建設的示范和表率。
（一）開展“鑄忠誠”專項行動，做到信念堅定、對黨忠誠。
1．帶頭做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深化對黨忠誠教育，把“兩個維護”作為最高政治準則和根本政治規(guī)矩，切實走好“第一方陣”。牢固樹立政治機關意識，把旗幟鮮明講政治貫穿本單位本系統(tǒng)工作的全過程各方面，充分發(fā)揮領導干部在踐行“兩個維護”上的示范帶頭作用，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，堅定執(zhí)行習近平總書記作出的與本單位本系統(tǒng)職能有關的一系列重要指示批示要求，做到“總書記有號令、黨中央有部署、廣西有行動、柳州有落實、清廉見實效”。堅持把研究落實黨中央重大決策部署和重點工作作為黨委（黨組）會第一議題，健全落實習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，對黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署及重要會議、重要文件的傳達學習、部署安排、分工落實、成效考評、整改督查問責等機制，推動政治責任落實。
2．持續(xù)深化理論武裝。堅持把學習領會習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神作為黨委（黨組）會議第一內容，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率。貫徹落實中共中央辦公廳《關于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見》，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。發(fā)揮黨委（黨組）理論學習中心組領學促學作用，堅持和完善領導干部上講臺制度，以“關鍵少數(shù)”引領帶動“絕大多數(shù)”，抓實青年干部學習，分級分類抓好機關黨員干部學習教育培訓，推動黨的創(chuàng)新理論向基層延伸、向廣大黨員干部延伸，教育引導機關黨員干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。
3．嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，貫徹執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告、個人有關事項報告制度。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等基本制度。高質量開好民主生活會、組織生活會，健全民主生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等制度。全面凈化黨內政治生態(tài)，建立完善機關政治生態(tài)研判制度，每年統(tǒng)籌開展1次機關黨員干部思想狀況分析和2次專題研究意識形態(tài)工作。發(fā)展積極健康的黨內政治文化，培育清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。嚴格落實《中國共產黨廉潔自律準則》要求，把政德教育貫穿于黨內政治生活、教育培訓中，加強實踐養(yǎng)成，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，營造廉榮貪恥、向上向善的濃厚氛圍。
4．壓緊壓實管黨治黨政治責任。推動全市各級機關黨委（黨組）把抓好黨建作為最大的政績，帶頭強化黨委（黨組）書記第一責任人職責、班子其他成員“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨責任分工和具體年度任務安排，層層傳導管黨治黨責任，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，著力構建以黨建領先促工作領跑、以黨建破題促改革破局的工作機制。
（二）開展“守紀律”專項行動，做到用權規(guī)范、清正廉潔。
5．建立健全權力監(jiān)督機制。建立健全“四項監(jiān)督”協(xié)同聯(lián)動機制，深化運用“一會三單一報告”日常監(jiān)督工作機制，探索建立紀檢監(jiān)察監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)調、重大監(jiān)督事項會商研判等機制，推動各類監(jiān)督有效銜接、貫通融合，不斷增強監(jiān)督治理效能。聚焦政商交往中的廉政風險、制度漏洞，完善并落實好防止利益輸送等相關規(guī)定，減少公權力對市場的不當干預，推動政商交往有原則、有界限、有規(guī)矩。推進權力公開透明運行，建立健全監(jiān)督管理、權力制約、責任追究機制，強化政策制定權、審批監(jiān)管權、執(zhí)法司法權監(jiān)督制約，堅決追究違規(guī)決策、違規(guī)審批、執(zhí)法違法責任，建設服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府。
6．強化對“關鍵少數(shù)”和關鍵崗位的監(jiān)督制約。加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，常態(tài)化開展紀委書記與同級黨政領導班子成員談心談話，深化“紀委書記帶頭談”推動“黨委（黨組）書記和班子成員主動談”工作機制，推動“一把手”和領導班子擔當盡責、規(guī)范用權。推行領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目向紀檢監(jiān)察機關報告機制，聚焦工程建設項目重點環(huán)節(jié)廉政風險點，采取“承諾+動態(tài)報告”方式，嚴肅查處違規(guī)插手干預工程建設項目不如實報告行為，為廉潔用權戴上“緊箍咒”，為插手干預立起“擋箭牌”，促進領導干部自覺自律、廉潔從政。堅持“三重一大”集體研究決策，抓住權力運行的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，完善權力清單制度，明確“一把手”權責邊界，建立健全權力運行規(guī)程，推進決策科學化、民主化和公開化。加強對“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的關鍵崗位，建立健全機關廉政風險防控機制，著力排查整治機關防控廉政風險隱患。全面推行黨務政務公開，強化權力運行事前、事中和事后監(jiān)督，確保公權力在正確軌道上運行。嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，建立健全黨委(黨組)全面監(jiān)督，紀律檢查機關專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內監(jiān)督體系，形成以黨內監(jiān)督為主，全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。
7．持之以恒糾“四風”樹新風。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以嚴明紀律整飭作風。密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔等形式主義、官僚主義。持續(xù)整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公務接待中“吃公函”、假借培訓名義公款旅游、違規(guī)收送禮品禮金和名貴特產等享樂主義、奢靡之風。持續(xù)鞏固違規(guī)發(fā)放津補貼專項整治成果，建立健全津補貼發(fā)放、監(jiān)督等制度，堅決遏制“超發(fā)”“亂發(fā)”等違紀違法行為。堅持破立并舉、扶正祛邪，督促引導黨員干部帶頭改作風、樹新風。深化“強作風、提效能、促發(fā)展”監(jiān)督專項行動，推動廣大黨員干部以良好的精神風貌奮發(fā)作為。
8．開展“新征程、新?lián)?、新作為”機關作風專項整治行動。堅決糾治“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的“機關病”，對機關作風突出問題下猛藥、治沉疴，聚焦“懶政、怠政”“門難進、臉難看、事難辦”“中梗阻”“假大空”“慵懶散”“推慢拖”“吃拿卡要”等現(xiàn)象，通過持續(xù)對照查擺、明察暗訪、監(jiān)督檢查、警示曝光、嚴格執(zhí)紀問責等措施，嚴肅整治玩忽職守、紀律松懈、推諉扯皮、監(jiān)管缺失等問題，建立常態(tài)明察暗訪和監(jiān)督檢查的長效機制，保持嚴管嚴治震懾常在。
9．馳而不息正風肅紀反腐。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅持有案必查、有腐必懲，繼續(xù)打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。保持高度政治警覺，對在黨內搞政治團伙、小圈子、利益集團的人毫不手軟，嚴肅查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，堅決查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗問題。深化運用以案促改“六個一”制度，有針對性開展本單位本系統(tǒng)警示教育，建立完善一批重點領域規(guī)章制度、開展一系列明察暗訪、開展一次落實黨風廉政建設主體責任述責述廉評議工作等機關黨風廉政教育“十個一”活動。強化機關黨員干部日常教育管理監(jiān)督，深化運用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，廣泛運用提醒談話、警示談話、批評教育等形式抓早抓小，做到防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
10．加強機關廉潔文化建設。發(fā)展積極健康的黨內政治文化，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部堅持公私分明、崇廉拒腐、甘于奉獻，做到廉潔從政、廉潔用權。涵養(yǎng)廉潔奉公精神，充分運用紅色文化資源，加強革命傳統(tǒng)教育，從黨的百年奮斗史和柳州百年工業(yè)發(fā)展歷程中汲取奮進力量，用克己奉公、清廉自守等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)廣大機關黨員干部精神。推動廉潔教育融入家庭日常生活，從優(yōu)秀傳統(tǒng)家訓家規(guī)中汲取清廉營養(yǎng)，抓好“廉內助”、家庭“清廉港灣”等清廉家庭建設，教育領導干部以案為鑒從嚴管好親屬子女。強化勤廉從政示范引領，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)的先進典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。加強廉潔文化陣地建設，實施清廉機關文化精品工程，開展“黨建帶群建、共促清與廉”活動，推動廉潔文化建設同機關黨的思想文化宣傳工作、精神文明創(chuàng)建工作、群團活動有機融合，營造崇廉拒腐的良好社會風尚。
（三）開展“勇?lián)敗睂ｍ椥袆?，做到履職盡責、擔當作為。
11．聚焦明責履責，強化機關黨員干部能力提升。加強理想信念教育和專業(yè)化技能訓練，推動機關黨員干部牢固樹立宗旨意識，把責任落實體現(xiàn)在使命擔當、解決難題、改革創(chuàng)新上。圍繞工業(yè)高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等全市中心工作和重點任務，舉辦黨支部書記、黨務干部等培訓班，強化專業(yè)化培訓，全面提升黨員干部抓落實的本領。堅持“聚焦中心、蹲點一線”，注重在實施重大工程、重大項目、重點任務等工作中培養(yǎng)鍛煉黨員干部，讓黨員干部在實踐中砥礪品質、增長才干，鍛造高素質專業(yè)化黨員干部隊伍。
12．聚焦服務群眾，推動機關黨員干部工作重心下沉。建立健全“四聯(lián)雙報到”、黨員志愿服務及黨委（黨組）書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點等機制，深化開展機關黨組織與城市街道社區(qū)黨組織、農村黨組織、企業(yè)黨組織結對共建、結對幫扶等工作。推動各級領導干部深入基層走訪服務群眾、服務企業(yè)，為基層排憂解難。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，開展“三進三送”（進社區(qū)、進村屯、進企業(yè)，送政策、送服務、送溫暖）連民心活動，推動“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”，用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事。
13．聚焦嚴管厚愛，營造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重,認真落實“三個區(qū)分開來”，完善激勵保護、容錯糾錯、澄清正名等機制，切實為敢于擔當、受到不實反映的干部撐腰鼓勁、消除顧慮，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。持續(xù)深化為基層減負工作，深入開展機關作風民主評議，持續(xù)整治文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等困擾基層的問題。統(tǒng)籌規(guī)范督查、檢查、考核事項，實現(xiàn)精文簡會控總量、提質量。
（四）開展“強執(zhí)行”專項行動，做到協(xié)調高效、善作善成。
14．狠抓重大決策部署落地，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效落實中。聚焦服務和融入新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展等重大戰(zhàn)略，緊扣壯美廣西建設“1+1+4+3+n”目標任務體系、“553384”系列工作要求，緊扣深入實施“實業(yè)興市、開放強柳”、持續(xù)推進“三大建設”和加快建設現(xiàn)代制造城、打造萬億工業(yè)強市等目標任務，緊扣統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全重點工作，緊扣加強民族團結進步，制定路線圖、時間表、任務單、責任書，推動黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署不折不扣落實。建立健全決策部署督查問責機制，推動高效落實蔚然成風。
15．全力打造一流營商環(huán)境，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效服務中。深入開展“企業(yè)服務年”活動，提升精準服務企業(yè)質量和水平。深化“放管服”改革，深化“全市通辦”“一窗通辦”“一網通辦”等政務服務改革，推廣“辦不成事反映窗口”模式，提升營商環(huán)境便利度。深化“證照分離”改革，嚴格行業(yè)協(xié)會、中介機構管理。定期清理有違公平的涉企政策，深入整治各種違規(guī)收費。規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為，實施公平公正監(jiān)管，嚴禁重復檢查、任性處罰。完善企業(yè)投訴處理機制，推行“零延遲”查辦制度。構建親清新型政商關系，暢通政商溝通渠道，健全“一企一策”服務企業(yè)工作機制，開展職能部門向民營企業(yè)“開門述職”等活動。規(guī)范政商交往行為，建立落實政商交往的正面清單、負面清單，健全公職人員利益回避制度。強化政商活動監(jiān)管，嚴查涉企“不作為、慢作為、亂作為”及濫用職權、以權謀私、違規(guī)持股、“個人消費老板買單”等問題，以“零容忍”的態(tài)度整治損害營商環(huán)境行為。
16．狠抓模范機關創(chuàng)建，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到示范引領中。將清廉機關建設工作深度融入模范機關創(chuàng)建，以黨的政治建設為統(tǒng)領，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，充分發(fā)揮各級機關在清廉柳州建設中的示范帶動作用。深化模范機關創(chuàng)建工作，選樹一批黨建工作有力、業(yè)務工作一流、作風形象良好的創(chuàng)建模范機關示范單位。注重挖掘先進典型，培育一批具有示范引領作用的清廉機關示范點。
（一）強化組織領導。成立清廉機關建設工作小組，加強對清廉機關建設的全面領導。工作小組下設辦公室，設在市委市直機關工委，市委市直機關工委委員、市直屬機關紀檢監(jiān)察工委書記兼任辦公室主任。從相關責任單位抽調人員組成專班，專項負責清廉機關建設有關工作，確保責任到人、措施到位。
（二）強化責任落實。全市各級機關黨組織要切實扛起政治責任，突出政治要求、黨建引領、機關特點、行業(yè)特色，壓緊壓實清廉機關建設責任。黨組織書記要認真履行第一責任人職責，班子其他成員落實好“一崗雙責”，層層傳導責任壓力，通過以上率下、以機關帶系統(tǒng)，共同推進清廉機關建設。
（三）強化監(jiān)督實施。市委市直機關工委要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進清廉機關建設的規(guī)劃、組織、部署。各責任單位要各司其職，齊抓共管，加強綜合監(jiān)督，形成工作合力。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結合，加強清廉機關建設督促檢查。清廉機關建設納入領導班子和領導干部考核評價重要內容，強化考核結果運用，確保清廉機關建設扎實推進、取得實效。
（四）強化以點帶面。注重挖掘先進典型，每年選樹一批有影響、有特色、有實效的清廉機關建設示范單位，通過抓試點、抓示范，以點帶面全面鋪開推動工作。統(tǒng)籌發(fā)揮新聞媒體作用，及時宣傳開展清廉機關建設工作的好經驗、好典型、好做法，營造機關帶頭、社會共建的良好氛圍。
清廉機關建設情況匯報篇二
今年以來，烏達區(qū)委組織部牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全完善制度機制和規(guī)范部門運行，全面營造政治清明、干部清正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
一是作好動員工作讓黨員動起來。向全區(qū)269個基層黨組織和1500余名在職黨員發(fā)出號召，全面動員、全體行動，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。建立分管副部長包聯(lián)12個黨工委制度，組織力量深入一線近距離觀察了解和識別干部，壓實工作責任，動員黨員干部行動起來、沖鋒在前，通報表揚17個基層黨組織和100名黨員的先進典型事跡。二是引領基層黨組織讓黨旗飄起來。進一步創(chuàng)新工作思路、發(fā)揮主觀能動性，形成三級防控+四級包聯(lián)+六類管控工作法、“4+4”工作機制、“一四五”工作法、疫情防控“六步法”等防控措施，將全區(qū)劃分為152個網格，成立社區(qū)臨時黨支部74個，下設黨員先鋒崗328個，設立以黨員為主體的樓道崗400余個，在22個社區(qū)主要路口和居民小區(qū)門口設立卡口97處，構建起全方位、立體式疫情防控體系。三是引導廣大黨員讓黨徽亮起來。組織全區(qū)22名縣處級領導干部包聯(lián)、88名科級干部值守卡點、千余名在職黨員第一時間到社區(qū)報到，組建“巡防排查隊”“黨員防疫一線宣傳隊”“黨員突擊隊”等戰(zhàn)斗隊伍191支，用實際行動讓黨旗在防控一線高高飄揚，讓百姓感受到黨組織和黨員就在身邊。同時，區(qū)委組織部在參與輪班值守、卡口監(jiān)管等工作的同時，積極解決各基層黨組織的實際困難，撥付黨費62萬元，籌集口罩2000余個、一次性檢查手套5000只、消毒液4.03噸，慰問方便食品、水果等物資3萬余元。
一是強化主體責任落實。烏達區(qū)委組織部將黨風廉政建設和打造“清風機關”工作列入部機關建設重要議事日程，部領導率先垂范，認真履行“一崗雙責”，帶頭學習中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關于加強黨風廉政建設的相關要求，帶頭嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律相關規(guī)范。二是強化日常教育管理。全面落實談心談話制度，對工作及生活情況做到常詢問、常了解，及時掌握大家的思想動態(tài)，在重大節(jié)日、關鍵節(jié)點通過微信群推送紀律要求，做到早提醒、早預防，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。三是強化崗位風險點建設。繼續(xù)開展“三個一”警示教育活動，即開展一次工作部署、聽取一次廉政報告、開展一次廉政談話。針對部內各實際崗位和不同職責開展廉政教育，認真查找崗位風險防范點。要求領導班子成員及環(huán)節(jié)干部認真填寫《個人崗位廉政風險識別、防控統(tǒng)計表》，把從嚴治部的螺絲擰得更緊，把從嚴帶隊伍的措施搞得更實。
一是健全機關黨支部運行機制。明確黨支部書記為黨建工作“第一責任人”、“書記抓、抓書記”的黨建工作思路，制定全年黨支部工作各項目標和任務，再將任務分解細化責任到人。制定《區(qū)委組織部黨員積分管理辦法》，將積分情況作為考核評優(yōu)的重要依據，全面提升黨員隊伍整體素質。嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求發(fā)展黨員，注重政治考察，以高度負責的政治責任感、使命感，把好黨員入口關，優(yōu)化黨員隊伍結構。堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)制度，以民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動為抓手，特別是在今年新冠肺炎疫情期間，積極響應號召，區(qū)委組織部組工干部第一時間參與到國道三麻段卡點工作，進一步發(fā)揮組工干部的模范帶頭作用。堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策和主要領導末位表態(tài)等制度，實行派駐紀檢組長列席部務會常態(tài)化，保證決策的科學化和民主化。結合“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”等專項巡視巡查，重新修訂完善相關工作制度，出臺各科室工作流程和操作手冊，做到用制度管人管事，狠抓各項制度執(zhí)行落地。
清廉機關建設情況匯報篇三
1、繼續(xù)完善欄目，擴大政府網站覆蓋面。按照國家對政務公開的要求，對于一些紙質文件能公開的要全部公開，同時推行水利電子政務，進行網上辦公方面是我們薄弱環(huán)節(jié)，是我們今后水利網站建設的重點內容之一。
2、加強制度建設。在網站建設中，我們先后編制了《寶雞市水利局網站管理辦法》、《寶雞市水利局網站管理規(guī)定》、《寶雞市水利局信息公開指南》和《寶雞市水利局網絡與信息安全應急處置工作預案》等，明確網站信息發(fā)布、審核的職責分工、審查程序。但對于一些獎勵制度等我們還不完善，網站的稿件大多為作者加班寫作，為了激勵寫作熱情，今后我們盡量爭取為投稿人員適當支付一些稿費。
3、加強基層網絡服務體系。目前我們網站建設僅僅局限于市級，各縣區(qū)和局屬各單位還沒有建立起網絡宣傳平臺，今后，我們一方面可以在寶雞水利網開辟各縣區(qū)專欄，另外一方面支持局屬各單位將網站建立起來，共同為水利事業(yè)發(fā)展搭建好網絡平臺。
總之，水利網站建設是一項富有開創(chuàng)性和挑戰(zhàn)性的重要工作，有許多方面需要我們不斷學習，不斷實踐，不斷完善，今后我們將進一步強化管理，落實措施，建立健全有效的工作機制，努力推動水利網站建設和水利網絡宣傳取得新成效。
清廉機關建設情況匯報篇四
積累報刊資料下載網上文件已成為我天天必做的作業(yè)三年來越來越深切的體會到知識和信息的更新是永無止境的要做好辦公室工作首先要不停地學習學習再學習二是向院領導學辦公室工作與領導接觸的機會較多三年來院領導的人格魅力領導風范和工作藝術使我受益匪淺收成許多三是向同事們學古人說三人行必有我?guī)煆牟煌嵌瓤窗ㄔ谧魑坏牟≡好课煌露际抢蠋煵还苁菫槿颂幨轮卫斫涷炄允菢I(yè)務能力寫作水平都從中學到良多使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。
協(xié)調左右，院辦室作為病院溝通上下。聯(lián)系各方的關鍵，職能和作用長短常特殊和重要的可謂[干好了默默無聞，干砸了大張旗鼓“三年來，始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂，日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時，事事留意團結同道，維護領導的權勢巨子，維護病院的形象，維護病院的大局，三年來，較好地完成了各項工作任務，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字，二是與同事們一起完成了年以來病院院志和病院規(guī)章軌制編印和修訂，病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻，三是質控方面，積極協(xié)調組織各有關部分做好每月的質控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的質控簡報四是與相關科室同事們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，宣傳材料的寫作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務，五是充分施展服務職能，努力做好領導的顧問助手，一方面，積極收集收拾整頓有關信息，進行調查研究，為領導決議計劃進步參考，協(xié)助領導處理好日常事務，另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特別是車輛調配使用等一些敏感題目上，堅持向一線傾斜，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線需要，六是做好檔案治理，晉升治理水平，經由我積極努力和當真預備，檔案治理工作得到省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級，使病院檔案工作上了層次，上了水平。
不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，走上辦公室這個崗位后。盡力地干好，不同別人計較享受的前提和上風，要經得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把謀私權看作本事，任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實實做事，堂堂正正做人，與同事們合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的難題當作自己的難題，從而贏得同道對我工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松，和諧的工作環(huán)境。
清廉機關建設情況匯報篇五
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實市紀委七屆二次全會和縣紀委十四屆三次全會精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，創(chuàng)新思路、突出重點、明確目標、落實責任，整體推進我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建活動，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
通過“廉潔機關”的創(chuàng)建，狠抓黨員干部教育警示、緊盯關鍵崗位廉政風險防范、強化重要領域督促檢查、糾治典型問題教育震懾，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀行為，對干部苗頭性問題，做到早預防、早提醒、早制止，進一步提升我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作水平，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升。
(一)工作主線。
從“育、立、糾”三個個方面入手，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督從“不出問題”到“預防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀工作前期有契入點和著力點，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效。
1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法，即：打造“一個課堂、一個基地、兩個平臺”，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心。
2.突出“防”制度，緊盯廉政風險。采取“四個一”工作方法，即：“建立一本臺賬、完善一套制度、制定一套措施，運用一個結果”加強對風險崗位的廉政風險防范。
3.突出“查”問題，排除廉政隱患。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領域、注重四種運用”，構建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系。
4.突出“糾”錯誤，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法，即“完成一處規(guī)范化建設、完善兩套工作制度，嚴查四個領域問題”，持續(xù)保持執(zhí)紀監(jiān)督的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮紀律審查的威懾作用。
(二)氛圍打造。
按照“一片一院兩路三場所”的思路，即：一部廉潔宣傳片，一個廉潔院落，兩條廉潔道路，三個廉潔場所，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉、實干、擔當?shù)臐夂穹諊?BR> 1.建設廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內，在政府主樓和側樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標語，led滾動播放連載宣傳標語;在院壩內以“育、防、查、糾”四個方面為主題，結合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標語。
2.建設廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳片，全面展示在黨委、政府的正確領導下，龍會鎮(zhèn)認真落實兩個責任，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個廉潔場所”即：便民服務中心、信訪接待室、紀委談話室及辦公室，每個場所內至少懸掛一幅廉政標語，三個場所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開，辦公場所干凈整潔，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀律，接待群眾熱心、耐心、誠心。
(三)資料完善。
按照縣紀委、縣直機關工委等《關于開展20xx年度“廉潔機關”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求，完善好“嚴肅黨內政治生活、健全責任落實體系、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風肅紀成果、強化廉政風險防控”5個方面的工作資料。
(一)前期準備階段(9月底)。傳達縣紀委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，成立組織，制定方案，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標任務，把握時間節(jié)點，整體推進創(chuàng)建工作。
(二)全面推進階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀委審核;完成氛圍打造相關工作;完善5個方面的工作資料。
(三)驗收總結階段(11月下旬至12月)。迎接上級紀委對我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作的檢查驗收，總結創(chuàng)建經驗，不斷提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平。
(一)成立組織，加強領導。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作領導小組，全面負責本次創(chuàng)建工作，下設辦公室在鎮(zhèn)紀委，負責具體落實創(chuàng)建工作(見附件1)，建立定期報告制度，領導小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報，研究解決遇到的問題和困難，制定下一步工作方法和措施，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步、有序開展。
(二)落實責任，強化保障。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2)，具體負責材料撰寫及審核、展板及宣傳標語內容的確定、工作資料完善等相關工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務工作與創(chuàng)建工作，務必按照要求在規(guī)定的時間節(jié)點內，完成創(chuàng)建工作的各項任務。鎮(zhèn)財政所要強化對創(chuàng)建工作重要性的認識，全力保障創(chuàng)建經費，確保此次“廉潔機關”的創(chuàng)建亮點突出、成效明顯，全面完成各項工作任務，實現(xiàn)既定的工作目標。
清廉機關建設情況匯報篇六
校本課程是國家基礎教育課程體系的重要組成部分，是國家規(guī)定、地方指導、學校開發(fā)的必修課程，校本課程開發(fā)是學校對國家和地方課程的補充和延伸，是落實基礎教育課程改革精神，深入實施素質教育的主要內容，學校的校本課程是完善學校教學理念、彰顯學校文化特色的實施平臺。
新一輪基礎教育課程改革明確提出：“學校在執(zhí)行國家和地方課程的同時，視當?shù)厣鐣?、經濟發(fā)展的具體情況，結合本校的傳統(tǒng)優(yōu)勢，學生的興趣和需要，開發(fā)或選用適合本校的課程?！?BR> 國家實行課程的三級管理，主要是為了使課程能夠照顧到學校和地方的差異，充分發(fā)揮學校自身的資源優(yōu)勢，最大限度地滿足學生發(fā)展的需求。我們首先從滿足學生需求的角度來設計我們的校本課程。
我們對學生及家長進行了一次問卷調查，從中我們了解到，大多數(shù)學生對藝術類課程感興趣，有70%的學生利用雙休日參加了舞蹈、書法、繪畫、器樂等藝術類特長班的學習。相當一部分家長也特別重視對孩子藝術特長的開發(fā)，并能充分認識到：藝術教育對孩子綜合素質發(fā)展的重要作用，同時也認為將藝術教育融于各學科教學中，就不單純地把藝術視為一種記憶，而是讓學生在掌握基本技能、技巧的同時，利用藝術教育具有形象性、感染性、愉悅性的特點，來調動學生的非智力因素，激發(fā)學生學習的積極性，主動性。這正符合校本課程的開發(fā)應滿足學生的需求這前提條件。
而我校作為省、市藝術教育窗口校，曾多次在市、區(qū)舉辦的藝術教育活動中取得優(yōu)異成績，培養(yǎng)了一批有藝術專長的學生，在藝術教育方面有著堅實的基礎和實力。
從學校的師資力量來看，我校有一名國家級音樂骨干教師，一名省特級美術教師，其余10名音體美教師都各有專長，都是區(qū)級以上的骨干教師。并有60%的教師在書法、繪畫、音樂等方面有藝術特長。教師有能力承擔“感受藝術魅力”的校本課程。
我?！案惺芩囆g魅力”校本課程，是以滿足學生需要和體現(xiàn)學校辦學理念與藝術教育他、藝術特長學習和與藝術相關的研究學習于一體的一門課程。該課程有教師、學生、學生家長和社區(qū)關心教育的有識之士共同開發(fā)。
全面貫徹黨的教育方針，體現(xiàn)時代要求，讓學生通過創(chuàng)造、表演、欣賞、交流等，盡情地、自由地參與多種藝術活動，將藝術技能與各學科教學有機融合，使學生盡情體驗藝術學習的快樂和滿足。在掌握基本技能的同時，培養(yǎng)學生感受美、創(chuàng)造美的能力，同時以藝術教育活動促進學生其他方面學習的發(fā)展。
在關注學生需求、尊重學生需求的基礎上開發(fā)校本課程的最終目的是提高學生的綜合素質，我們在研究的過程中，一切都以學生自身的發(fā)展的需要來制定研究目標，開發(fā)內容和課程的實施措施，以求達成最終的培養(yǎng)目標。
清廉機關建設情況匯報篇七
根據《縣紀委辦公室印發(fā)的通知》的要求，現(xiàn)文聯(lián)開展“清廉機關”建設工作情況報告如下：
一、加強“清廉機關”建設，切實讓廉潔防線“牢起來”
（一）廉潔承諾全覆蓋。為有效預防各環(huán)節(jié)廉政風險，積極營造風清氣正的政治環(huán)境，進一步增強全體干部職工的清廉意識，文聯(lián)黨支部組織全體干部職工簽訂了廉潔自律承諾書，實現(xiàn)了全覆蓋，切實有效地把修身律己、廉潔工作的清廉文化理念傳遞全體干部職工，扎緊扎牢廉潔防線。
（二）排查廉政風險點。文聯(lián)黨支部把各個辦公室列為廉潔防控的重點領域，指導督促各辦公室認真摸排出了在管理過程中廉政風險點，制定了防控措施，建立健全了制度，有效預防廉潔風險。
（三）發(fā)放廉潔手冊。雙柏縣文聯(lián)向干部職工發(fā)放了廉潔手冊，明確提出了具體工作要求，規(guī)范員工行為，嚴明工作紀律，讓干部職工時刻銘記修身律己、廉潔從業(yè)，引導干部職工提升思想境界，進一步提升干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（四）抓實警示教育。利用qq、微信群等平臺推送廉潔文化理念、《公職人員政務處分法》等法律法規(guī)；組織全體干部職工觀看《激濁揚清在云南》《開爾行賄記》《政治掮客蘇洪波》等系列反腐倡廉警示教育片；進行廉政警示教育授課，接受警示教育。警醒、教育引導全體干部職工不斷筑牢清廉潔工作意識，增強拒腐防變的免疫力。
（五）設置廉潔警示牌。在關鍵部門的辦公室門口醒目位置設置廉潔警示牌，時刻警醒干部職工筑牢廉潔自律防線。
（六）開展廉政談話。文聯(lián)黨支部正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)的實踐上，充分發(fā)揮廉政談話對全體干部職工的提醒教育作用，推進廉政談話“常態(tài)化”。
二、豐富活動形式，營造良好的社會氛圍，切實讓“清廉機關”活起來。
（一）倡導廉潔文明過節(jié)。在黨風廉政建設教育活動中，文聯(lián)制作了廉潔文明過節(jié)倡議書，在節(jié)日來臨之前，通過員工微信、qq群向全體干部發(fā)出廉潔文明過節(jié)倡議，呼吁廣大干部職工要大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，摒棄陳規(guī)陋習，過一個歡樂祥和、廉潔文明、風清氣正的節(jié)日。
（二）發(fā)揮家庭助廉作用。文聯(lián)認真貫徹落實領會習近平總書記關于家風建設的重要論述，在推進工作中積極開展家庭助廉活動，借助工會活動，向全體干部職工的家屬發(fā)出家庭助廉倡議，時刻提醒大家做清廉家風的帶頭人、責任人，與家人共樹好家風、塑造好形象，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的特殊作用，筑牢全體員工的家庭反腐倡廉思想道德防線，預防全體干部職工“八小時外”的廉政風險，大力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
清廉機關建設情況匯報篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據上級下發(fā)的關于清廉機關建設相關文件要求，x局黨組認真抓好清廉機關建設各項工作的落實，全面深化“清廉機關”建設主題教育系列活動，清廉機關建設工作取得成效顯著。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、工作落實情況。
（一）抓責任，從嚴落實清廉機關責任制。
今年四月起，局黨組將清廉機關工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的清廉機關工作，按照工作分工，明確黨組成員在清廉機關建設中的責任，同時積極推行黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各機關股室、下屬各二層單位各負其責，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各下屬單位負責人簽訂了《清廉機關建設目標責任書》，將全年清廉機關建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使清廉機關工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）抓學習，努力提高思想政治覺悟。
為使機關干部清廉教育不走過場，不流于形式，保證學習的質量和效果，我局每周不少于一次采取多種形式的學習方法，先后通過支部大會、黨課、干部大會、書記廉政課等形式，學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢黨員干部思想道德防線，努力把班子建設成為學習型、廉政型和團結辦事型班子。
（三）抓活動，營造清廉文化活動氛圍。
組織x個代表隊參加了x年x市第九屆山歌擂臺賽，分別獲得了二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎；
組織xx區(qū)文化館、xx區(qū)音樂協(xié)會代表xx區(qū)前往x參加x“壯族三月三?文化絲路行”活動。第一站來到了x縣民族村，在那里舉行了xx群眾三月三聯(lián)歡活動，受到社會各界媒體廣泛好評。四是組織開展廉政文藝精品創(chuàng)作。在xx區(qū)籃球訓練館內的文體書畫長廊，展示xx區(qū)本地創(chuàng)作的美術、書法、攝影作品，營造xx區(qū)濃厚的人文氛圍，提升xx區(qū)文化品位。創(chuàng)作歌曲《把夢帶回家》、小品《三兒孝心》等參加x月份x市舉辦的“基層群眾文藝匯演”并取得第三名的好成績。五是積極開展農村廉政電影公益放映活動。截至x月底，共放映電影x.x場次，完成全年電影放映任務x場次的x.x％。
這些活動的開展和成績的取得，均得益于黨員“清廉建設”主題教育實踐活動的開展，是教育活動指導和推動我局廉政具體工作的生動例子。
（四）抓項目，促進清廉文體設施建設。
今年以年，我局通過深入調查了解，針對農村目前文體設施還比較落后的狀況，我局積極向上級有關部門爭取村級公共服務中心和村級籃球場建設項目，x年以來我局共申報x個村級公共服務中心建設項目，區(qū)文化廳批復x個，總資金x萬元，分別為x鎮(zhèn)x村、x街道x村、x街道x村、x鎮(zhèn)x村、x鎮(zhèn)x村等，各個建設點已經完成了項目選址等前期工作，目前x村、x村正在動工建設，其他x個項目正在進行工程概預算造價報審工作，計劃在x月底前全部開工建設，預計到x年x月x日完成所有建設任務。為民辦實事村（屯）籃球場項目共x個：分別是x鎮(zhèn)x村x屯等x個自然屯。第一季度已經完成了x屯等x個籃球場的建設。目前x個村屯籃球場已基本建設完成，并投入使用。這些項目的開展將進一步完善和加強了基層清廉文體基礎設施，為群眾開展清廉文化活動提供了場所。
（五）抓作風，落實清廉建設制度規(guī)定。
三是規(guī)范各項制度，財務管理制度、公務接待制度、車輛管理制度，制作了單位干部職工考勤去向牌，工作作風明顯好轉。
二、存在的問題和不足。
二是部分工作落實的深度、精度、細度還不夠；
三是清廉建設相關工作信息、專題研究等材料上報還不夠、質量不高；
四是同上級部門的溝通聯(lián)系、同其他清廉單元的橫向聯(lián)系還需要加強。
三、下一步工作計劃。
深入學習貫徹落實黨的十九大精神及歷次全會精神，以開展黨員“清廉機關建設”主題教育活動為契機，結合我局實際，下一步重點抓好如下兩個方面的廉政工作。
1、繼續(xù)深入開展清廉從政學習宣傳教育。組織黨員干部深入學習十九大精神及歷次全會精神，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，配合xx區(qū)清廉機關辦開展的清廉機關“六進”活動，重點抓好清廉文化進機關，開展“歡樂xx·舞動xx”農村文藝進城演出活動，增強文化廣場的廉政文化宣傳效應。
2、努力推進清廉從政各項工作的開展。著力抓好黨員領導干部個人重大事項報告，落實“一把手”末位表態(tài)制，開好民主生活會，開展述職述廉、民主評議活動，抓好廉政工作的落實。在項目工作上，積極協(xié)調落實資金及時到位，加強實施管理，按時按質按量建設完成今年自治區(qū)下達村級公共服務中心x個項目任務。加強對文化免費開放經費按時到位協(xié)調，落實資金投入。嚴格依法行政，切實抓好文化市場管理工作，配合“掃黃打非”辦公室，推進文化市場有序健康發(fā)展。
清廉機關建設情況匯報篇九
網絡媒體被稱為第四媒體，人人都能參與，水利建設關系民生，老百姓關注的熱點較多，熱別是群眾特別關心的飲水問題、灌溉問題、水質安全問題、安全度汛等問題都會引起許多熱議。有些由于渠道等問題，掌握的情況少，帖子和評論經常會造成一些不必要的誤會，造成一定的不良的`社會影響。網絡宣傳對水利工作重要性不言而喻，正是以上情況，我局領導審時度勢，及時設立水利動態(tài)、水利論壇、熱題熱議等，把握了正確的輿論導向，把群眾對水利的一些問題，通過網站向外發(fā)布，占得了輿論主導權。并且單位領導經常性的上網查看有關動態(tài)及信息，這也從一定程度上增加了網站的點擊量。
2、打造品牌欄目，體現(xiàn)地方網站特色。
網站作為水利信息發(fā)布平臺，不能僅僅局限于一些正常的政務報道，辦好地方水利網站，必須突出地方水利特色。
特色欄目之一《水利論壇》。老百姓關心水利問題很多，也相對比較凌亂，針對這一情況，我們將這些問題收集起來，并經過分類整理，對來百姓最關心、社會影響力較大，提煉出一個個話題，如：農村飲水安全：甘霖如何潤澤千家萬戶？水土保持如何實現(xiàn)經濟發(fā)展與生態(tài)改善的雙贏？農田水利如何推動農業(yè)增收？雨季來臨，我市能否安全度汛？如何保證讓百姓吃上放心水產品？等等10多個大的話題和問題。
在此基礎上，我們聯(lián)合寶雞主流網絡媒體—《寶雞網》，開設了公眾互動平臺形式---“陳倉網談”，在線訪談、熱點解答、對每一個問題有主觀領導、分管科室以及局屬單位主要領導同志現(xiàn)場答復，每個帖子大概都有100多條留言，對于每一個網友關心問題，我們做到現(xiàn)場答復。主動公開后，不但使得我們變被動詢問為主動公開，還達到了政務公開輿論監(jiān)督的目的，樹立了心系民生的親民形象，而且通過網友的一些留言，使得我們了解到工作存在的問題，利于我們今后改進。
特色欄目之二《在水一方》。如果說《水利論壇》是我們對外樹立形象、政務公開的一個平臺的話，《在水一方》則是我們引導傳承水文化、提高水利系統(tǒng)凝聚力的一個陣地。在改版網站前，這個欄目是職工園地，是將水利職工平時工作、生活中的感悟以散文、詩歌和小故事等形式刊登出來，供大家交流學習?？吹剿毠@個欄目熱情比較高之后，局領導商議，將原欄目改版為《在水一方》，并且這個欄目自改版以來，點擊量居高不下，近三年我們已經刊登稿件600余篇，不但吸引了系統(tǒng)內部參與，而且外系統(tǒng)一些喜歡水文化的作者也加入進來。在欄目的推動下，目前寶雞市水利局系統(tǒng)已經有9名同志成為寶雞作家協(xié)會會員。
3、堅持開門辦網站，做到日日更新，持續(xù)穩(wěn)定吸引眼球。
網站要辦的生動有活力，有點擊量，必須做到內容豐富，及時更新。我們的做法是：一是對局里一些業(yè)務大事、工作動態(tài)，明確要求各科室、各單位必須在網站刊登，凡是有活動，必須有報道。對活動及時報道既是宣傳也是一種總結，也方便領導了解科室工作情況?？梢哉f是對各單位、各科室有很強的促進作用，正是由于這些，目前我們已經由制度變?yōu)榇蠹易杂X投稿。二是培養(yǎng)寫作隊伍。對于網站每一篇投稿，不論其工作單位及性質，我們都精心審稿，在盡量保持原稿件的情況下及時刊登。我們也從未固定寫作人員，只要是好的稿件，只要符合要求，就及時刊登，大多人員都為見面，可以說是以文會友。這樣我們就自然而然在各縣區(qū)各單位形成了一個固定的寫作隊伍，而且隊伍不斷擴大，在寫作中這些人員寫作水平也不斷提高。我們從未發(fā)過稿費，但有這么一群熱心水利隊伍，就有了第一手穩(wěn)定的稿源。三是對于農村飲水、防汛抗旱、科學發(fā)展觀學教活動等重要事項以及全市重點共曾石頭河向市區(qū)供水工程，我們都及時開設了專欄，使得群眾能夠系統(tǒng)了解這些項目的進展情況。
4、收集出版作品，穩(wěn)定隊伍，擴大影響，進一步提高宣傳效能。
對于《在水一方》欄目上一些好的文章，我們及時結集出版，目前已經刊印《在水一方》、《在水之湄》，《在水之涘》已經排版印刷階段，三本書共收集文章300多篇，大約120萬字，收集了38位來自一些的水利干部職工稿件。
引發(fā)我們出版這些圖書源于xx年水利部精神文明委來報考察，他們考到我們水文化建設豐富多彩，建議我們將這些作品及時整理出版。我們采納了這個建議，后來，水利部陳雷部長在處理完唐家山堰塞湖之后，回來為我們此書作序，他稱在西北地區(qū)，活躍著一圈水文化建設的生力軍。對于水利論壇上的一些好的論文，我局還出版了《寶雞水利論策》（卷一）（卷二）（卷三），共計有160萬字，這些對于水利科技工作者起到了極大的激勵，也對寶雞水利建設有很強的指導作用。
總之，我們網站建設與水利工作緊密結合，既有水利基層科技工作者，又有水文化建設骨干，這讓我們吸引了一大批水利寫作隊伍，這么多人參與寶雞水利網，這是我們網站能夠聚集人氣，挖掘潛力的一個重要因素。
清廉機關建設情況匯報篇十
去年以來，為著力推進全面從嚴治黨向基層延伸，把清廉建設融入到黨的基層組織建設、民主建設、社會管理等村居建設的方方面面，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的保證，xx鎮(zhèn)積極探索友誼村建設清廉村居的新路徑，按照“清源固廉、監(jiān)督護廉、公開促廉、文化潤廉”的建設目標，打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗的村居環(huán)境，推動建設美麗友誼、幸福友誼、清親友誼。
“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干與群，魚水情，群眾利益不可侵……”xx村時常召開清廉村居警示教育會和道德講堂，組織村監(jiān)委會成員集中學習《清廉公約》，全面提升工作質量和業(yè)務水平。
經過個人自薦或群眾推薦、村民小組評議、村“兩委”討論等環(huán)節(jié)，xx村選聘出熟悉村情、熱心村級事務的清廉觀察員x名，實時參與村集體資產公開競價會等民主管理、重要決策活動，強化制約監(jiān)督基層“微權力”。
同時，挖掘村民骨干成立xx院委會，建立三級微管理模式，以院落為網格，按照“一個村民小組‘n’個中心戶，一個中心戶負責一個院落治理”模式，激活治理體系“機能細胞”。
xx村厘清重大事務議事決策、資產管理等村級小微權力x項，完善村集體經濟組織債權債務管理制度、村集體經濟組織資產清查制度等村級各項工作制度x項，梳理村委會責任清單x條、清廉觀察員工作職責x條，確?！叭Y”使用管理規(guī)范。
xx選取人口聚集多、消息傳播快的“幺店子”，作為村民代表議事廳，取名“民情茶館”，由院內x名中心戶牽頭主持傳達政策、處理矛盾、解決問題。“在潛移默化中，我們也慢慢參與到自治的過程中?！泵刻烊ゲ桊^喝茶的x大爺幸福地說著。
做好線下傳統(tǒng)公示，黨群服務中心公示欄按照時間節(jié)點厘清公開賬單，并利用群眾大會等對村級集體經濟運行情況進行集中公開，保障村集體經濟健康有序發(fā)展。
用好網絡監(jiān)督平臺，推進“三資公開”信息查詢平臺、“為村”平臺和微信群監(jiān)督作用建設，將村級重大事項、重點工程等群眾關心的事項進行掌上公開，與原有固定“三務”公開欄相銜接，強化群眾查詢與監(jiān)督。
xx村以“清廉壩壩會”和“清風戶戶行”活動為載體，廣泛收集群眾意見建議。針對群眾提出的x個熱點問題，現(xiàn)場解決提問x個，搜集到相關建議x條，已處理解決x條，村“兩委”干部答復率和群眾滿意率均為100%，后續(xù)辦理情況由清廉觀察員負責監(jiān)督并定期向村民代表通報，其余問題按照實際情況給予整改承諾。
xx村在推進“清廉村居”建設中既塑形也塑魂，大力弘揚“和孝親”廉文化，以“最美家庭”“最美黨員”“誠信之星”等先進評選為載體，積極培訓良好家風、淳樸民風、文明鄉(xiāng)風。
村支部書記xx介紹道：“推選出極具代表性的道德模范，目的就是積極傳遞榜樣力量，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義文明新風尚，使社會主義核心價值觀春風化雨、潛移默化地融入到干部群眾的思想實踐當中，而精神文明建設也是xx鎮(zhèn)對‘清廉村居’建設的一次積極探索與實踐?！?BR> 此外，xx村修訂完善村規(guī)民約x條，發(fā)掘歷史文化和特色鄉(xiāng)村文化，打造廉政文化教育基地，將傳統(tǒng)對聯(lián)、易家故事浮雕墻、法治文化茶園等將“和孝親”廉文化融入村級建設中。xx也打造了x條以“和、孝、親”為主題的墻繪巷子，入口“廉”字形立牌和墻體繪畫也引來村民和游客駐足觀看。
下一步，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞“四清”目標，以建設“清廉廣漢”為主線，切實推進“清廉村居”建設由點向面擴展，著力打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”！
清廉機關建設情況匯報篇十一
2017年以來，xx局把效能建設作為推進城建工作、加快“富民強區(qū)”的一項重點工程，精心籌劃，周密安排，多措并舉，在工作提質和提速上下工夫，提高了隊伍整體素質和為“富民強區(qū)”服務的水平。
一、加強干部培訓，提高全員素質。充分利用周五學習日時間，以《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等行政法律法規(guī)為重點內容，制定嚴密的計劃，系統(tǒng)地開展干部隊伍培訓工作，提高了廣大干部的法制意識和依法行政水平。
二、全面實行“一條龍”服務，提高服務質量。重點實施三項工程：一是實施“透明工程”。推行“四制”，即首問責任制、首辦責任制、限時辦結制、責任追究制，提高行政審批效率。實行“六個公開”：即服務承諾公開，工作職責公開，工作流程公開，審批事項、依據公開，辦理時限公開，收費標準、依據公開，增加透明度，自覺接受各界監(jiān)督。二是實施“有人工程”。加強值班，確保單位在任何時間都有人值守，平時每天上午、下午提前半小時上班，并保證在任何情況下，各科室都留人不脫崗，方便基層和群眾辦事。同時，保障領導干部和重點科室負責人24小時通訊暢通，重大項目隨時聯(lián)系，以最快的速度為項目建設服務。三是實施“暢通工程”。開辟重點項目建設綠色通道，對列入全區(qū)重點的建設項目，一律進入綠色通道，在法律法規(guī)允許的范圍內，打破常規(guī)，程序從簡，急事急辦，特事特辦。
三、加強民主主評議，讓群眾品頭論足。在“四制六公開”的基礎上，推行“兩卡”民主評議制。即“明白卡”和“評議卡”制度。各科室將辦理相關手續(xù)所需資料內容，制成明白卡，方便服務對象。同時將工作態(tài)度、辦事效率、工作透明度等內容作為評議內容制成評議卡，請服務對象進行評議打分，并將評議結果作為科室評優(yōu)的重要依據。
四、以創(chuàng)建活動為載體，推進機關效能建設再上新臺階。
一是在中層科室廣泛開展了“講禮儀、講文明五個一”活動。即迎送來客做到“一句問候、一張笑臉、一個握手、一杯熱茶、一聲道別”，讓來客真正感受到我們的真誠和熱情。二開展以“五比五創(chuàng)”為內容的爭當“人民滿意公務員活動” 即“比學習，創(chuàng)一流素質；比團結，創(chuàng)一流團隊；比干勁，創(chuàng)一流風貌；比服務，創(chuàng)一流作風；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績”，充分展現(xiàn)新時期人民公仆的精風貌。三是開展好“五個一”和“五個不讓”創(chuàng)建活動。“五個一”，即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，接待好每一個服務對象，做好每一天的工作；“五個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓建設局的形象在我這里受到影響。目前，上述標準已成為全體機關工作人員的共同行為準則。
市第五紀檢組：
為進一步改進機關作風，提高工作效能，提升服務質量，貫徹落實全市機關效能建設會議精神，根據市機關效能建設領導小組的安排，我局制定下發(fā)了《亳州市城-管執(zhí)法局效能建設實施方案》《亳州市城-管執(zhí)法局廉政風險防控工作實施方案》等有關文件。5月30日，市城-管執(zhí)法局召開機關效能建設培訓會，邀請了市效能辦專職副主任吳東風為我局做機關效能建設培訓輔導?，F(xiàn)將我局機關效能開展的情況報告如下：
一、 組織學習，領會精神
4月6日，我局召開效能建設專題會議，由副局長馬永久同志傳達、市政府4月5日召開的全市機關效能建設大會會議精神，重點學習了書記方春明在什的重要講話，市紀委書記湯涌宣讀的優(yōu)化年活動方案，組織學習了市紀委副書記廉保軍2011年效能考核通報。并對照有關要求，找差距添措施，并就我局今后如何抓好效能建設進行了討論，形成了共識。
二、組織領導，明確責任
是，加強效能制度的督查。促進崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、否定報備制、失職追究制、效能考評制、一次性告知制等八項制度的.落實，切實轉變機關作風。二是，加強行政效能的督查。全面加強對行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等環(huán)節(jié)和發(fā)展環(huán)境建設中涉及效能問題的監(jiān)督檢查。重點抓住各單位落實、市政府中心工作和服務重點項目、服務企業(yè)的情況開展專項效能督查。三是，加強上下班紀律的督查。推進各單位改進作風，完善管理，推動工作落實，樹立良好的機關形象。
規(guī)范性、長期性和各項工作的順利完成。5月份起，在全局推行《工作日志》制度?！豆ぷ魅罩尽酚扇w執(zhí)法人員每天填寫，主要內容為：每天工作任務完成情況、存在的問題及解決建議、每周評語等，對列入月度工作要點的重點工作要做全程記載。分各科室負責人對科內工作人員、分管局領導對分管科室負責人、局主要負責人對各局領導進行點評三個層次。
四、以效能建設促動城市管理水平的提升
工作作風，提高服務質量。
清廉機關建設情況匯報篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，x局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，充分發(fā)揮從嚴治黨引領作用，圍繞清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化建設，積極打造“清廉xx·廉筑防線”廉政品牌，全面推進x工作風清氣正、務求實效，為努力實現(xiàn)x目標提供堅強的政治保證。按照通知要求，現(xiàn)將“清廉機關”創(chuàng)建工作的有關做法匯報如下。
一、主要做法及成效。
（一）壓責固廉，堅持政治清明導向。一是強化組織領導。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年作風建設大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。二是壓實責任分工。層層簽訂責任書x份、《廉潔自律承諾書》x份，研究制訂《x年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，上緊廉政“發(fā)條”。三是推進源頭治理。持續(xù)加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案x份，排查崗位廉政風險點x個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經紀律等x項規(guī)定，扎緊制度“籬笆”。
（二）教育引廉，堅持作風清廉導向。一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，x月x日召開全局黨風廉政建設推進會，開展作風建設大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統(tǒng)內違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發(fā)揮“不敢腐”的震懾作用。三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話x人次，發(fā)送廉政短信x條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。
（三）改革促廉，堅持政務清新導向。緊盯權力運行重點領域，上線“優(yōu)撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。一是平臺兌現(xiàn)、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等x項優(yōu)撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統(tǒng)，重塑業(yè)務協(xié)同流程、創(chuàng)新資金閉環(huán)管控方式，推動民生政策直達快，實現(xiàn)優(yōu)撫資金發(fā)放全流程可追溯、可監(jiān)控。二是政策重塑、應統(tǒng)盡統(tǒng)。針對補助資金審核口徑、兌現(xiàn)時限、發(fā)放渠道、流程設置等不一致問題，遵循“依法依規(guī)，應統(tǒng)盡統(tǒng)”“尊重現(xiàn)狀，逐步統(tǒng)一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業(yè)務申報流程指南x個（已確定上線運行x個），做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發(fā)放不斷、不亂、不出錯。三是數(shù)據共享、強化預警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優(yōu)撫對象信息于一體，實現(xiàn)優(yōu)撫對象信息交互核對，對變更調整及時提出預警，有效避免違規(guī)享受救濟政策的情形。
（四）監(jiān)督考廉，堅持制度清朗導向。一是聚焦重點工作。把“清廉機關”建設與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“x”年度重點工作結合起來，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優(yōu)撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好清廉機關建設的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現(xiàn)用人單位、部隊和個人“三滿意”。二是狠抓作風效能。率全省系統(tǒng)之先，組建民生保障系統(tǒng)監(jiān)督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監(jiān)督和過程監(jiān)管。機關紀委圍繞清明、五一、端午等重要節(jié)點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領域，開展正風肅紀專項行動x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，發(fā)布督查通報x次，組織處理x人。三是強化結果運用。科學完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創(chuàng)“清廉機關”作為各支部機關黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內容，考核結果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容，切實提高全局“清廉機關”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。
開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。
二、存在的問題。
x年，我局的“清廉機關”工作雖然取得了一定的成效，但與上級要求相比還有很多不足：一是個別黨支部缺乏創(chuàng)新意識，抓清廉xx建設的針對性、有效性還不突出。二是黨員干部之間的清廉教育形式還比較單一。三是各項清廉制度還需進一步完善。
三、下步工作計劃。
一是落實責任抓監(jiān)督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設宣傳教育，強化風險點管控，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，建立健全行風作風工作機制。
二是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環(huán)節(jié)，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作的內生動力。
三是嚴格落實抓部署。根據上級部門的工作安排，緊扣主題開展清廉黨課、觀看警示教育片、清廉家訪、打造示范點等活動，不斷厚植清廉文化，鞏固“清廉機關”創(chuàng)建成果，確保我局清廉機關建設在全縣走在前、作表率。
清廉機關建設情況匯報篇十三
湖仁村認真參觀學習其他先進單位，主動對接上級領導部門，多方取經，潛心設計清廉村居實施方案，截止到9月初，市級清廉村居示范點創(chuàng)建工作已經基本完成。村內組織各類清廉宣傳活動12次，組織參觀培訓人員300余人；設置廉潔典故壁畫4處，宣傳欄15個，懸掛橫額標語12條，印發(fā)宣傳資料2000余份。村集體資產賬面數(shù)1200多萬元，無村集體債務，村集體土地流轉40余畝，經營性收入今年預計可達60萬元。各項事務公開透明，無村民上訪議論，無黨員干部違規(guī)違紀，初步形成廉潔氛圍濃郁、“三資”管理規(guī)范、黨務村務公開、干部廉潔勤政、干部關系和諧的良好氛圍。
（一）掃好“一段路”。村黨支部書記汪水榮以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。每天自覺在自己的包干路段進行清掃，檢查其他村民的包干區(qū)。這一掃就是十二年，他掃的不僅僅是路，更是掃出了一名領頭雁的擔當，掃出了群眾對支部的信任，掃出了村莊廉政氛圍。在重點工程農房拆遷工作中，嚴格要求村干部帶頭執(zhí)行重大決策，先掃清自家人思想塵埃，再做群眾工作，不論是村干部還是村民都一視同仁，按照標準實行，最后都上墻公布，?？顚Ｓ谩つ抗_。使得該工作順利開展，拆遷率為100%，整個拆遷工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。進一步提高了村干部在群眾中的形象和威望。
（二）記好“一本帳”。立足中心工作、重點任務，建立月度工作清單，實行村干部記履職分、黨員評先鋒分、群眾積守約分，并強化結果運用，讓做與沒做不一樣，讓干好干差不一樣。一本帳，記出了村干部的責任擔當、黨員的示范帶頭和百姓的主體意識。持續(xù)強化黨風廉政建設，確保黨務、政務、財務“三公開”工作扎實有效開展，有力保障黨員群眾的知情權和監(jiān)督權，借用村科普顯示屏，進行滾動播放公開村務信息，增加公開“回放”功能，方便村民知悉動態(tài)。創(chuàng)新推進湖仁村“雪亮村居”工程運用，打破固有的現(xiàn)場監(jiān)督模式。
（三）劃好“一條紅線”。給每戶劃定包干紅線，建立起“全民保潔、全民分類、全面包干和包衛(wèi)生、包秩序、包綠化”的“三全四包”機制，并堅持“月清月考”獎優(yōu)罰劣，全村實現(xiàn)“無垃圾、無垃圾桶、無保潔員”。為讓廉潔紅線深入民心，各級黨委開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”等活動，把村流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、楊炯清廉故事、湖仁村治村六法等融入授課內容，切實近距離提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進主體責任落地生根。大力發(fā)揚和傳承家風和家訓文化，定期進行好家風農戶評比，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。在村黨群服務中心周圍布置廉畫、廉廊和廉墻等廉元素，將清廉村居融入到百姓日常生活中，促使良好的政風民風更好地傳承。
（四）講好“一句話”。“我覺得既然是黨員、是干部就一定要“先”，一定要走在群眾的前面，思想上比他們先想到，行動上比他們先做到，這樣才能讓他們信服，才能真正讓他們跟著你走。”汪水榮的一番話充分體現(xiàn)在實際工作中。他以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。把“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨”這句話作為調解矛盾的理念，在村里設立群眾講理堂，有事好好說，有事大家議，在一件件化解調處中傾聽民意、理順民情，治出和諧家園，實現(xiàn)“小事大事都不出村”。
（五）用好“一把掃把”。以村莊整治為切入點，對全村進行“大清掃”，從陳年垃圾、污水池塘到露天旱廁、危舊房，先后爭取實施各類項目18個，事情實行民主議事制，充分征求大家意見，嚴格按照規(guī)則決策實行，確保了工作的順利，實現(xiàn)了村莊綠化、亮化、美化，湖仁村的鄉(xiāng)村面貌發(fā)生翻天覆地的變化。
（六）種好“一個桔子”。柑桔是湖仁村的支柱產業(yè)，全村柑橘種植面積共有1400余畝，但隨著種植面積的推廣，受品相、口感等多方面原因的影響，傳統(tǒng)的柑橘銷售價格持續(xù)走低，年年都有不少柑橘滯銷，村民越種越窮，村民對于村兩委矛盾愈多。汪水榮書記引進20多個柑橘品種進行試種，選育出適合的最優(yōu)品種，帶領村民一起種植，并注冊“湖仁紅”商標。目前，全村種植面積達到500多畝，20元一斤的“湖仁紅”供不應求，年收入達600余萬元，村民袋子鼓了，都全力打造產業(yè)特色鮮明的清廉鄉(xiāng)村。
（一）干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村干部更加風清氣正，信訪數(shù)量為零，行政村面上平穩(wěn)。
（二）產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施百果園二期、人民公社大食堂、文旅服務綜合體等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
（三）村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大；以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
預計在11月初，全鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作完成后，高家鎮(zhèn)黨委政府將組織各村新任干部走訪學習省內清廉村居示范樣板村，并邀請領導專家蒞臨指導村居建設，進一步對標找差距，對表抓落實，分析當前面臨的問題與不足，研究部署好清廉村居建設下半篇。
清廉機關建設情況匯報篇十四
去年以來，為著力推進全面從嚴治黨向基層延伸，把清廉建設融入到黨的基層組織建設、民主建設、社會管理等村居建設的方方面面，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的保證，**鎮(zhèn)積極探索友誼村建設清廉村居的新路徑，按照“清源固廉、監(jiān)督護廉、公開促廉、文化潤廉”的建設目標，打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗的村居環(huán)境，推動建設美麗友誼、幸福友誼、清親友誼。
“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干與群，魚水情，群眾利益不可侵……”**村時常召開清廉村居警示教育會和道德講堂，組織村監(jiān)委會成員集中學習《清廉公約》，全面提升工作質量和業(yè)務水平。
經過個人自薦或群眾推薦、村民小組評議、村“兩委”討論等環(huán)節(jié)，**村選聘出熟悉村情、熱心村級事務的清廉觀察員x名，實時參與村集體資產公開競價會等民主管理、重要決策活動，強化制約監(jiān)督基層“微權力”。
同時，挖掘村民骨干成立**院委會，建立三級微管理模式，以院落為網格，按照“一個村民小組‘n’個中心戶，一個中心戶負責一個院落治理”模式，激活治理體系“機能細胞”。
**村厘清重大事務議事決策、資產管理等村級小微權力x項，完善村集體經濟組織債權債務管理制度、村集體經濟組織資產清查制度等村級各項工作制度x項，梳理村委會責任清單x條、清廉觀察員工作職責x條，確?！叭Y”使用管理規(guī)范。
**選取人口聚集多、消息傳播快的“幺店子”，作為村民代表議事廳，取名“民情茶館”，由院內x名中心戶牽頭主持傳達政策、處理矛盾、解決問題?！霸跐撘颇?，我們也慢慢參與到自治的過程中。”每天去茶館喝茶的x大爺幸福地說著。
做好線下傳統(tǒng)公示，黨群服務中心公示欄按照時間節(jié)點厘清公開賬單，并利用群眾大會等對村級集體經濟運行情況進行集中公開，保障村集體經濟健康有序發(fā)展。
用好網絡監(jiān)督平臺，推進“三資公開”信息查詢平臺、“為村”平臺和微信群監(jiān)督作用建設，將村級重大事項、重點工程等群眾關心的事項進行掌上公開，與原有固定“三務”公開欄相銜接，強化群眾查詢與監(jiān)督。
**村以“清廉壩壩會”和“清風戶戶行”活動為載體，廣泛收集群眾意見建議。針對群眾提出的x個熱點問題，現(xiàn)場解決提問x個，搜集到相關建議x條，已處理解決x條，村“兩委”干部答復率和群眾滿意率均為100%，后續(xù)辦理情況由清廉觀察員負責監(jiān)督并定期向村民代表通報，其余問題按照實際情況給予整改承諾。
**村在推進“清廉村居”建設中既塑形也塑魂，大力弘揚“和孝親”廉文化，以“最美家庭”“最美黨員”“誠信之星”等先進評選為載體，積極培訓良好家風、淳樸民風、文明鄉(xiāng)風。
也是**鎮(zhèn)對‘清廉村居’建設的一次積極探索與實踐?！?BR> 此外，**村修訂完善村規(guī)民約x條，發(fā)掘歷史文化和特色鄉(xiāng)村文化，打造廉政文化教育基地，將傳統(tǒng)對聯(lián)、易家故事浮雕墻、法治文化茶園等將“和孝親”廉文化融入村級建設中。**也打造了x條以“和、孝、親”為主題的墻繪巷子，入口“廉”字形立牌和墻體繪畫也引來村民和游客駐足觀看。
下一步，**鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞“四清”目標，以建設“清廉廣漢”為主線，切實推進“清廉村居”建設由點向面擴展，著力打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”！
清廉機關建設情況匯報篇十五
自開展“清廉村居”創(chuàng)建工作以來，周家鄉(xiāng)積極推進xx村“清廉村居”建設試點工作。目前，xx村完成了清廉文化廣場(長廊)、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監(jiān)察聯(lián)絡站的建設，小微權力x條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創(chuàng)建中，xx村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規(guī)范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創(chuàng)建的沖鋒號。截止目前，xx村清廉村居創(chuàng)建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環(huán)境變美，村民的幸福感持續(xù)提升，崇德尚廉的建設氛圍持續(xù)濃厚。為進一步夯實xx村“清廉村居”建設，具體做法如下：
(一)抓制度完善，促權力運行規(guī)范。
以“規(guī)范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監(jiān)督員，結合村務監(jiān)督委員會和監(jiān)察聯(lián)絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監(jiān)督，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。
(二)抓載體建設，促宣傳氛圍營造。
xx村騰出一塊xx平方左右建設成清廉廣場和清廉宣傳長廊，廣場入口豎立“清正在德、廉潔在志”的一石雕，入口兩側墻上畫上荷葉荷花等山水畫及勤政為民的宣傳標語，廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義，清廉廣場邊池塘一側設置了一長達xx米的長廊，長廊內設xx多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素，促使良好的村風民風更好地傳承。
(三)抓自律表率，促美麗鄉(xiāng)村建設。
在重點工程改村提升農房拆遷工作中，村黨支部嚴格要求村黨員干部帶頭執(zhí)行重大決策，作出表率，再做群眾工作。不論是村干部還是村民都一視同仁，嚴格按照標準實行，最后都上村務公開欄公布，?？顚Ｓ?、財務收支帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率達到100%，整個改村提升工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。通過拆除破舊房屋、一戶多宅、違法建筑等盤活建設用地，為村莊建設和發(fā)展騰出了巨大的空間?，F(xiàn)在xx村建成了古樹林公園、文化禮堂、居家養(yǎng)老照料中心、籃球場、宗譜廣場等，村莊完成了華麗轉身，從“破爛村”變成了“宜居村”。短短幾年，xx村先后獲評xx省3a級景區(qū)村莊、省級美麗宜居示范村、xx省生態(tài)文化基地、省級衛(wèi)生村、市級“一村萬樹”示范村等。
(四)抓身邊故事，促清正新風引領。
通過開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”、“區(qū)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作大巡展”、送戲下鄉(xiāng)等活動，把村里流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、趙抃包公清廉故事等融入授課內容，切實提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進“四責協(xié)同”的責任體系落地生根。通過講身邊故事和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)清廉文化，讓村民移風易俗，大力發(fā)揚和傳承家風家訓，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。
經過20-年9個月的清廉村居創(chuàng)建工作，到9月底xx村已創(chuàng)建完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村內穩(wěn)定和諧，村干部一如既往的為民干事。
二是產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施改村提升二期、文旅服務綜合體、公辦幼兒園等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
三是村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大;以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
清廉機關建設情況匯報篇十六
報告是指用于報告工作、反映情況、向上級提出意見或建議、回應上級詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年以來，**鎮(zhèn)農村黨風廉政建設工作在區(qū)紀委的指導支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十八大和各級紀委會議精神，嚴格按照《建立健全懲治和預防腐敗體系20--20-年工作規(guī)劃》要求，以維護農村群眾合法權益為根本出發(fā)點，以規(guī)范和制約基層權力運行為核心，扎實推進農村黨風廉政建設，為全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)科學和諧發(fā)展起到了有力的推動作用?，F(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：
嚴格落實《黨風廉政建設目標責任制》。年初，按照區(qū)紀委要求，與各基層黨組織簽定《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政主要工作任務分解落實到各村，把責任落實到崗、到人。同時，鎮(zhèn)紀委負責監(jiān)督檢查責任制的落實情況，有力推動了黨風廉政建設工作的開展。在全鎮(zhèn)20-年度工作綜合表彰大會上，對黨風廉政建設，特別是鎮(zhèn)村黨員干部隊伍作風建設做了進一步部署，要求各基層黨組織要切實把黨風廉政建設列入重要議事日程，抓好、抓實、抓出成效。表彰會后，全鎮(zhèn)各村按照本村工作計劃，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作中心，迅速展開全年工作，實現(xiàn)了農村經濟社會發(fā)展的良好開局。
年初，嚴格程序，周密組織，圓滿完成北**村村民委員會選舉工作。目前，全鎮(zhèn)村兩委班子人員、機構健全到位，并有專職人員負責本村紀檢工作，村級重大事項實行民主決策，為村級工作實現(xiàn)良好運行奠定了堅實基礎。
一是抓好村黨務、政務公開工作。發(fā)揮紀檢部門職能作用，進一步加強村級黨務、政務公開的督促落實。公開由代理中心統(tǒng)一內容，全面接受村民監(jiān)督，較好地解決不公開、假公開、公開不及時等問題，進一步了增強村級工作透明度。
二是認真開展“大排查、大走訪”活動。結合駐村指導員、駐村“第一書記”包村工作的開展，深入開展“大排查、大走訪”活動，及時解決、化解關系農民切身利益的矛盾和問題，切實維護群眾利益，確保各村和諧穩(wěn)定。
以上瓦泉村為重點，切實推進農村基層黨風廉政建設示范村創(chuàng)建活動。上瓦泉村是著名的“有機專業(yè)村”，近年來，該村兩委在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，以富民強村為己任，大力發(fā)展有機農業(yè)，在全鎮(zhèn)有機農業(yè)中起到了很好的領跑作用，成為全鎮(zhèn)廉潔勤政、富民強村的典范。鎮(zhèn)紀委及時與村兩委搞好溝通，要求他們要鞏固優(yōu)勢，發(fā)揚作風，切實發(fā)揮好黨風廉政建設示范帶頭作用，目前該村各項軟件設施健全，下一步將重點規(guī)劃建設廉政文化一條街。
按照《黨風廉政建設目標責任書》要求，認真抓好責任制的落實，同時，及時成立以鎮(zhèn)黨委書記負總責、鎮(zhèn)紀委書記具體抓的農村黨風廉政建設工作領導小組，結合村兩委成員培訓班、年季度村級工作會議的召開等形式，適時調度農村黨風廉政建設工作的開展情況，確保村級黨風廉政建設工作的有效開展。
回顧今年以來的工作，我們取得了一定成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面還有待于進一步探索和完善，如：部分農村黨員干部的黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費等不良風氣時有發(fā)生；部分村對反腐倡廉工作認識不足，政務、村務公開，尤其是財務公開等制度有待完善和提高。這些問題我們將在下一步工作中全力改進工作方法、強化工作措施，努力加以改進，為建設“有機農業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”做出新的貢獻。
今年以來，區(qū)鎮(zhèn)在“清廉村居”建設中積極探索清廉觀察員隊伍的建立和運用，以不斷提升村民自治能力，不斷擴展群眾監(jiān)督新渠道為目的，進一步完善了村組監(jiān)督體系，深入推進了全面從嚴治黨向基層延伸。
在村47名定向代表中，由群眾投票選出清廉觀察員14名?！拔易约哼x的代表、自己推的人，我信得過！”這是村民的心聲。而作為群眾監(jiān)督代表，清廉觀察員黃崇山說：“通過層層推選我有幸當上清廉觀察員，是大家對我的信任，我只有‘擼起袖子加油干’，幫大家解決實際問題，才對得起群眾的信任?！?BR> 清廉觀察員們要第一時間收集群眾的“煩心事、困難事”，當好民意“收集者”；要對村“兩委”黨風廉政建設情況進行監(jiān)督，當好紀律“監(jiān)督者”，要對村“三資”管理進行問詢，當好財富“守衛(wèi)者”；要積極開展所屬院落國家各項政策的宣傳，當好新時代正能量的“傳播者”。
建立清廉觀察員工作臺賬機制，人手一份《村級清廉觀察員工作臺帳》，內容包含“參與‘定向議事’情況”、“集體經濟”、“三務公開”、“村情民意收集情況”等，明確注明發(fā)現(xiàn)問題時間、反映問題時間和解決問題時間，同時結合“而上”微信小程序，觀察員能隨時隨地開展監(jiān)督和宣傳工作。“村以‘基層治理’建設為契機，大力開展‘清廉村居’建設工作，讓‘廉泉之水而下’，浸潤每家每戶，切實提升群眾的幸福感、獲得感?！辨?zhèn)村黨支部副書記、村監(jiān)委會主任說道。
為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市關于推進清廉村居建設的系列部署，切實推動全面從嚴治黨在基層落地生根，促進農村基層干部廉潔履職，根據衢州市農業(yè)農村局衢州市民政局《關于印發(fā)關于推進清廉村居建設的實施方案的通知》（衢農發(fā)〔2020〕11號）和中共衢州市衢江區(qū)紀委、衢州市衢江區(qū)監(jiān)委《強化清廉村居建設強力助推基層治理專項工作實施方案》（區(qū)紀發(fā)〔2020〕9號）的精神和要求，雙橋鄉(xiāng)黨委以溪灘村創(chuàng)建區(qū)級清廉村居示范村為重點，實現(xiàn)以點帶面，力促全鄉(xiāng)6個行政村清廉村居建設整體推進。
一、加強謀劃部署，強化主體責任。加強組織領導明確工作責任。召開黨委會，認真研究細化實施方案，編制計劃，倒排時序，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，其他班子為成員的“清廉村居”建設領導工作小組，領導小組下設辦公室，設在大生態(tài)（大服務）模塊下經濟發(fā)展服務中心，鄉(xiāng)其它模塊各司其職、各盡其力，共同抓好清廉村居建設各項任務的落實。落實好鄉(xiāng)黨委對清廉村居建設的主體責任，村黨支部落實各村清廉村居建設的主體責任，聯(lián)村班子“一崗雙責”具體指導負責聯(lián)系村創(chuàng)建工作。各模塊協(xié)同推進確保工作進度按時完成，將清廉村居建設與基層黨組織建設、民主建設、生態(tài)文明建設、創(chuàng)新社會管理等工作統(tǒng)籌安排、有機結合，以清廉村居建設為切入點，精心組織，按照方案要求、創(chuàng)建時限，積極探索、創(chuàng)新工作，確保清廉村居建設工作穩(wěn)步推進，保質保量完成。
二、加強隊伍建設，鍛造清正干部。堅持黨建統(tǒng)領清廉村居建設，把黨的政治建設擺在首位，村黨組織要切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，規(guī)范三會一課，全面推行“黨性黨紀一刻鐘”活動，列入支部主題黨日活動內容之一，結合主體黨日安排15分鐘學習近期全國各地查處并公開發(fā)布的各類違反黨風廉政的違法違紀案例，警鐘長鳴，形成常態(tài)。開展廉政風險點排查，引導黨員、村民自覺參與清廉村居建設，全鄉(xiāng)黨員干部結合工作共梳理出潛在廉政風險點96個，并逐一排出風險等級和具體防控措施。健全完善村務監(jiān)督工作機制，切實發(fā)揮村監(jiān)會和村監(jiān)察聯(lián)絡站在村級各類事務中的監(jiān)督作用，全鄉(xiāng)6個行政村均成立村級監(jiān)察聯(lián)絡站，聘請站長6人，聯(lián)絡員12人，每月按時召開村監(jiān)會主任例會，開展月度評價和季度評分，按時上報履職清單。做好村干部“一肩挑”人選資格的審查和社會調查，力求通過基層組織換屆，選優(yōu)配強村黨組織領導班子。嚴格落實執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，嚴把村干部素質關，拓寬來源渠道，優(yōu)化隊伍結構，提升“領頭雁”能力，加強干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。今年以來，開展立項監(jiān)督4次，各類會議通報違法違紀案例20余次，開展全員廉政談話230余人次，運用第一種形態(tài)處置15人次，第二種形態(tài)處置2人次（其中1人給予黨內警告、1人給予政務處分），黨紀政務立案3個，結案3個，發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督利劍作用，做好提醒教育，防微杜漸，做到真管真嚴，嚴肅處置。
三、加強品牌建設，打造清廉村務。在溪灘村結合江文煥革命烈士遺跡等本地元素和“金牛村”集體榮譽，提煉“紅色溪灘清廉金?！鼻辶寰悠放疲▋?yōu)建強清廉的村“兩委”班子，傳播勤廉好家風好家訓，引領好民風好社風建成。一是拓寬“陽光”村務，鍛造清廉金牛。溪灘村以“金牛村”稱號為主戰(zhàn)線，深化清廉“金牛團隊”建設。出臺《村級“三重一大”事項集體決策制度》《村“兩委”聯(lián)席會議制度》《雙橋鄉(xiāng)工程建設項目管理辦法》等制度，修改完善村干部履職負面清單18條，建章立制，規(guī)范運行，把權力關進制度籠子；實行村級財務報批、“三重一大”事項向鄉(xiāng)紀委備案制度，每月定期由業(yè)務線干部向鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察辦備案，接受監(jiān)督檢查；拓寬“三務公開”渠道，在“彩韻雙橋”微信公眾號上開辟線上“三務”公開、陽光工程欄目，把村級“三務”、項目實施、誤工發(fā)放、優(yōu)撫助殘等關鍵內容同步移植到線上公開公示，每月定期推送，接受群眾監(jiān)督，確保村干部“按清單辦事、依規(guī)矩用權”。二是突出陣地建設，宣揚紅色文化。以紅色文化為主基調，打造“2館1墻2廣場”的清廉景觀，“2館”即江文煥紀念館與溪灘村文化禮堂，以革命烈士江文煥事跡為題材，深挖人文歷史資源，收集江文煥手信稿進行展覽，圍繞江文煥革命烈士遺跡，開展“8090”理論宣講4次，形成具有本地特色的以清朗社會風氣為題材的清廉文化資源；“1墻”即廉政文化宣傳墻，在塔太沿線、村莊主線，利用現(xiàn)有長廊、圍墻等，設計制作廉政文化宣傳陣地20余處；“2廣場”即溪灘廉政文化廣場與紅色文化廣場，開展貼近基層、貼近群眾的廉政文藝展演與“紅色記憶”內涵宣講活動，提升廉潔文化的社會影響力和傳播力。
四、加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。利用廣播、電視、報刊、網絡、新媒體等平臺，加強對清廉村居建設的宣傳，增進社會各界對清廉村居建設的認同支持，在“彩韻雙橋”微信公眾號中發(fā)布清廉村居專題微信6期。以勤廉家風家訓為主平臺，引領好民風好社風。一方面，修改完善“村規(guī)民約”，讓好家風家訓引領好民風社風得到具體體現(xiàn)，讓村規(guī)民約成為群眾身邊的小“憲法”；另一方面，開展不同層面的廉潔家風家訓打造，黨員干部以“家風助廉”，黨員、代表以“家風助德”，普通群眾以“家風助勤”，通過家風好故事評選，黨員代表層面征集德行家風100余條，并一一上墻展示。開展“弘揚好家風傳承好家訓”宣傳活動，以身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人的形式，先后開展了“十佳好媳婦”“最美家庭”、曬家風亮家訓等評選活動，評選出最美家庭6個、最美媳婦3個，營造良好的慈愛孝賢社會氛圍。
下一步，雙橋鄉(xiāng)將借清廉村居示范村創(chuàng)建，抓實清廉村居建設的整鄉(xiāng)推進，打造“一村一品”，通過縱深推進的清廉村居建設，把清廉文化輸送到每位黨員、代表，輸送到家家戶戶，力促形成清廉的黨風、政風，優(yōu)良的家風、家規(guī)，營造清明、勤廉、健康、向上的政治生態(tài)和社會環(huán)境。
衢江區(qū)農業(yè)農村局：
根據衢江農發(fā)〔2020〕65號《關于印發(fā)衢江區(qū)清廉村居建設實施方案的通知》，我鎮(zhèn)按照創(chuàng)建標準開展了清廉村居建設工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)清廉村居工作情況報告如下：
蛟壟村位于湖南鎮(zhèn)西北面，距衢城約28公里，區(qū)域面積12.2平方公里，轄高垅、里高垅、赦地、湖背、上侶、西莊、呈催嶺、五圣殿8個自然村，現(xiàn)有農戶426戶、947人，黨員36人，村民代表38人。主要是生姜產業(yè)、中藥材種植，近年來引進了光伏壯村又富民，我村鐵皮石斛基地曾接待了來自巴基斯坦等國的國際友人來觀光。自2016年以來，系衢州市市長、市委書記聯(lián)系村。目前我鎮(zhèn)清廉村居示范點創(chuàng)建已經完成。
（一）選好姜，打造清廉根基。
基礎不牢，地動山搖。湖南鎮(zhèn)在建設蛟壟村清廉村居工作時，始終堅持黨建統(tǒng)領，打好基礎夯實根基。
1、選好“領頭雁”。2010年村規(guī)模調整之后，蛟壟村建設一度出現(xiàn)工作滯后，主要原因就是老支部書記年齡偏大、思想固化，人心統(tǒng)不起來，工作難開展。鎮(zhèn)黨委提前謀篇布局，在2013年換屆時，把在外經商、有頭腦、有能力、有抱負，對家鄉(xiāng)有感情的現(xiàn)任支部書記請了回來。第一年謀劃、第二年實施、第三年出成效，僅用短短的三年時間，蛟壟村建設就取得了翻天覆地的變化。
2、建強領導班子。一個好漢三個幫，搭臺唱戲沒有一個好班子肯定不行。針對蛟壟村原有兩委班子年齡結構偏大、文化水平較低等實際情況，鎮(zhèn)黨委也對蛟壟村黨組織班子進行了優(yōu)化，尤其是2017年村組織換屆時候，通過選舉產生了湖南鎮(zhèn)最年輕的現(xiàn)任村民主任。視野開闊了、干勁也足了，村兩委班子合心合力合拍，蛟壟村黨組織領導班子變得更加強大。
3、帶好兩支隊伍。主要是指村干部隊伍和黨員隊伍。通過全面加強村干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、黨態(tài)化的監(jiān)管機制。深入開展黨員先鋒指數(shù)考評，嚴格落實農村黨員“三色”管理，以“三聯(lián)”工程為抓手，充分發(fā)揮干部黨員隊伍的先鋒模范作用。
（二）種好姜，打造清廉體魄。
“昔孟母、擇鄰處?！币敕N好姜，有個好收成，不僅要有“根正苗好”的姜苗，更需要優(yōu)質的環(huán)境、肥沃的土壤和嚴格的田間管理。
1、建章立制凈環(huán)境。公生明、廉生威。堅持把權力關進籠子里，用制度管人促事，先后制定完善了《村級工程建設項目管理辦法》、《村級財務規(guī)范管理實施細則》等相關制度規(guī)定，嚴禁村干部插手村級工程和優(yōu)親厚友，真正營造風清氣正、公正廉明、創(chuàng)新有為的清廉干事氛圍。
2、松土追肥增地力?！吧n蠅不叮無縫的蛋。”大力開展清廉教育宣傳，算好政治、經濟、親情“三本賬”，通過“走出去”參觀見學先進典型、“請進來”邀請專家學者開展黨性、黨風、黨紀講座，切實增強自我清廉的政治覺悟和拒腐蝕永不沾的自覺性。
3、施藥除害嚴管理。加強田間管理，強化村級監(jiān)督，重點做好村級項目監(jiān)管，堅決杜絕各類違規(guī)違紀行為的發(fā)生。近三年來，湖南鎮(zhèn)先后實施了蛟壟村鄉(xiāng)村振興精品村、上侶改村提升、湖背美麗宜居示范村等項目建設，堅持做到項目管理全公開。
（三）用好姜，打造清廉特色。
蛟壟“小皇姜”是衢江區(qū)湖南鎮(zhèn)蛟壟村特有的品牌。通過近幾年精心打造，蛟壟“小皇姜”在衢州乃至浙江均具有一定的品牌效應。結合蛟壟“小皇姜”生姜特性，衍生生姜清廉文化，展示蛟壟清廉特色。
1、“姜”姓不改，代代相傳。蛟壟“小皇姜”每年種植生姜的種苗只選用去年窖藏的老姜，蛟壟村700多年的生姜種植史正是蛟壟村清廉文化的發(fā)展史。堅持用身邊的感人典型和先進事跡影響著一代又一代蛟壟人，把蛟壟村打造得像蛟壟“小皇姜”一樣，清正廉潔，代代相傳，永不改姓。
2、“姜”性并舉，時時警覺。生姜性味辛、溫，具有發(fā)汗解表，溫中止嘔，溫肺止咳的功效。堅持把紀律挺在前，該溫和提醒的就咬耳扯袖，該辛辣刺激的就紅紅臉出出汗，真正做到“姜”要常吃、常念清廉這本經。
3、“姜”軍不破，久久為功。生姜有驅寒、鎮(zhèn)疼、殺菌、解毒等作用，但長期過量吃生姜也有很大的風險，包括誘發(fā)肝癌、食道癌等。牢固樹立底線思維和紅線意識，落實村級重大事項民主決策程序、制定村級小微權力清單、履職負面清單等，明確權力“邊界”，規(guī)范權力運行，確?！敖避姷拙€不破。
（四）講好姜，打造清廉基因。
文化需要傳承，更需要一個傳承因子。通過精心打造清朗民風，讓蛟壟村民感到更幸福。
1、建好一個清廉陣地。先后完成蛟壟村鄉(xiāng)村振興講堂、文化禮堂、黨建館、“小皇姜”展示館、清廉村居展示館建設，堅守清廉陣地，豐富清廉元素。
2、講好一個清廉故事。相傳毛氏十三代世祖有明公（1660－1725），自幼穎異，素履端方，內主家事，外應戶役，保舉一方，仗義疏財，好賢禮義?？滴跞迥?，奉憲丈田闔圖稱公，無偏黨之心。呈詞報公，正義役期。年間清冊，造縣府并解省，并無毫駁?？h主陳鵬年旌獎《奉公克勤》匾并給公義民頂帶榮身，勉勵其一心為公，視公事如私事，克勤克儉。
3、表彰一批清廉典型。近幾年，蛟壟村涌現(xiàn)出一大批清廉典型，其中毛志理就是代表之一。他自從退休回老家休養(yǎng)之后，經常義務幫村里梳理歷史文化，完善“村規(guī)民約”，傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，監(jiān)督項目施工質量，鄰里有個糾紛還時不時充當一下“老娘舅”，做到了“離崗不離黨、退休不褪色”。正因為有了這樣一批清廉典型，清廉村居之路才會走得更遠。
1、以制度為抓手，制定各項制度，包括小微權利三十條。嚴格村（居）干部管理，完善資格聯(lián)審制度，把廉潔從政作為新選任村居干部的必談內容，作為村級班子考察考核的必核內容，簽訂村干部“五不”廉潔承諾（即，不承建本村發(fā)包的工程項目；不搭股承建本村發(fā)包的工程項目；不違規(guī)承包本村集體資源資產；不利用職權，為他人承建本村工程、承包本村資源資產提供便利；不收受本村工程項目承建人、資源資產承包人的禮金、禮品、禮卡，保障村級工程項目建設高效、安全、廉潔運行），開展述職述廉，建立干部廉潔檔案。
2、以“蛟壟小皇姜”特色品牌為依托，挖掘姜文化內涵。壟即“龍”、姜即“江”，湖南鎮(zhèn)始終堅持黨建統(tǒng)領清廉村居建設，以“蛟龍出江”之氣魄，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，緊密結合“蛟壟小皇姜”特色品牌創(chuàng)建，全面、扎實、高效推進蛟壟村清廉村居建設各項任務重重落地。
3、以群眾全民參與為監(jiān)督平臺，全面、全方位打造清廉村居新形象。
為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市關于推進清廉村居建設的系列部署，切實推動全面從嚴治黨在基層落地生根，促進農村基層干部廉潔履職，根據衢州市農業(yè)農村局衢州市民政局《關于印發(fā)關于推進清廉村居建設的實施方案的通知》(衢農發(fā)〔2020〕11號)和中共衢州市衢江區(qū)紀委、衢州市衢江區(qū)監(jiān)委《強化清廉村居建設強力助推基層治理專項工作實施方案》(區(qū)紀發(fā)〔2020〕9號)的精神和要求，雙橋鄉(xiāng)黨委以溪灘村創(chuàng)建區(qū)級清廉村居示范村為重點，實現(xiàn)以點帶面，力促全鄉(xiāng)6個行政村清廉村居建設整體推進。
加強組織領導明確工作責任。召開黨委會，認真研究細化實施方案，編制計劃，倒排時序，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，其他班子為成員的“清廉村居”建設領導工作小組，領導小組下設辦公室，設在大生態(tài)(大服務)模塊下經濟發(fā)展服務中心，鄉(xiāng)其它模塊各司其職、各盡其力，共同抓好清廉村居建設各項任務的落實。落實好鄉(xiāng)黨委對清廉村居建設的主體責任，村黨支部落實各村清廉村居建設的主體責任，聯(lián)村班子“一崗雙責”具體指導負責聯(lián)系村創(chuàng)建工作。各模塊協(xié)同推進確保工作進度按時完成，將清廉村居建設與基層黨組織建設、民主建設、生態(tài)文明建設、創(chuàng)新社會管理等工作統(tǒng)籌安排、有機結合，以清廉村居建設為切入點，精心組織，按照方案要求、創(chuàng)建時限，積極探索、創(chuàng)新工作，確保清廉村居建設工作穩(wěn)步推進，保質保量完成。
堅持黨建統(tǒng)領清廉村居建設，把黨的政治建設擺在首位，村黨組織要切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，規(guī)范三會一課，全面推行“黨性黨紀一刻鐘”活動，列入支部主題黨日活動內容之一，結合主體黨日安排15分鐘學習近期全國各地查處并公開發(fā)布的各類違反黨風廉政的違法違紀案例，警鐘長鳴，形成常態(tài)。開展廉政風險點排查，引導黨員、村民自覺參與清廉村居建設，全鄉(xiāng)黨員干部結合工作共梳理出潛在廉政風險點96個，并逐一排出風險等級和具體防控措施。健全完善村務監(jiān)督工作機制，切實發(fā)揮村監(jiān)會和村監(jiān)察聯(lián)絡站在村級各類事務中的監(jiān)督作用，全鄉(xiāng)6個行政村均成立村級監(jiān)察聯(lián)絡站，聘請站長6人，聯(lián)絡員12人，每月按時召開村監(jiān)會主任例會，開展月度評價和季度評分，按時上報履職清單。做好村干部“一肩挑”人選資格的審查和社會調查，力求通過基層組織換屆，選優(yōu)配強村黨組織領導班子。嚴格落實執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，嚴把村干部素質關，拓寬來源渠道，優(yōu)化隊伍結構，提升“領頭雁”能力，加強干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。今年以來，開展立項監(jiān)督4次，各類會議通報違法違紀案例20余次，開展全員廉政談話230余人次，運用第一種形態(tài)處置15人次，第二種形態(tài)處置2人次(其中1人給予黨內警告、1人給予政務處分)，黨紀政務立案3個，結案3個，發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督利劍作用，做好提醒教育，防微杜漸，做到真管真嚴，嚴肅處置。
在溪灘村結合江文煥革命烈士遺跡等本地元素和“金牛村”集體榮譽，提煉“紅色溪灘清廉金?！鼻辶寰悠放?，建優(yōu)建強清廉的村“兩委”班子，傳播勤廉好家風好家訓，引領好民風好社風建成。一是拓寬“陽光”村務，鍛造清廉金牛。溪灘村以“金牛村”稱號為主戰(zhàn)線，深化清廉“金牛團隊”建設。出臺《村級“三重一大”事項集體決策制度》《村“兩委”聯(lián)席會議制度》《雙橋鄉(xiāng)工程建設項目管理辦法》等制度，修改完善村干部履職負面清單18條，建章立制，規(guī)范運行，把權力關進制度籠子;實行村級財務報批、“三重一大”事項向鄉(xiāng)紀委備案制度，每月定期由業(yè)務線干部向鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察辦備案，接受監(jiān)督檢查;拓寬“三務公開”渠道，在“彩韻雙橋”微信公眾號上開辟線上“三務”公開、陽光工程欄目，把村級“三務”、項目實施、誤工發(fā)放、優(yōu)撫助殘等關鍵內容同步移植到線上公開公示，每月定期推送，接受群眾監(jiān)督，確保村干部“按清單辦事、依規(guī)矩用權”。二是突出陣地建設，宣揚紅色文化。以紅色文化為主基調，打造“2館1墻2廣場”的清廉景觀，“2館”即江文煥紀念館與溪灘村文化禮堂，以革命烈士江文煥事跡為題材，深挖人文歷史資源，收集江文煥手信稿進行展覽，圍繞江文煥革命烈士遺跡，開展“8090”理論宣講4次，形成具有本地特色的以清朗社會風氣為題材的清廉文化資源;“1墻”即廉政文化宣傳墻，在塔太沿線、村莊主線，利用現(xiàn)有長廊、圍墻等，設計制作廉政文化宣傳陣地20余處;“2廣場”即溪灘廉政文化廣場與紅色文化廣場，開展貼近基層、貼近群眾的廉政文藝展演與“紅色記憶”內涵宣講活動，提升廉潔文化的社會影響力和傳播力。
利用廣播、電視、報刊、網絡、新媒體等平臺，加強對清廉村居建設的宣傳，增進社會各界對清廉村居建設的認同支持，在“彩韻雙橋”微信公眾號中發(fā)布清廉村居專題微信6期。以勤廉家風家訓為主平臺，引領好民風好社風。一方面，修改完善“村規(guī)民約”，讓好家風家訓引領好民風社風得到具體體現(xiàn)，讓村規(guī)民約成為群眾身邊的小“憲法”;另一方面，開展不同層面的廉潔家風家訓打造，黨員干部以“家風助廉”，黨員、代表以“家風助德”，普通群眾以“家風助勤”，通過家風好故事評選，黨員代表層面征集德行家風100余條，并一一上墻展示。開展“弘揚好家風傳承好家訓”宣傳活動，以身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人的形式，先后開展了“十佳好媳婦”“最美家庭”、曬家風亮家訓等評選活動，評選出最美家庭6個、最美媳婦3個，營造良好的慈愛孝賢社會氛圍。
下一步，雙橋鄉(xiāng)將借清廉村居示范村創(chuàng)建，抓實清廉村居建設的整鄉(xiāng)推進，打造“一村一品”，通過縱深推進的清廉村居建設，把清廉文化輸送到每位黨員、代表，輸送到家家戶戶，力促形成清廉的黨風、政風，優(yōu)良的家風、家規(guī)，營造清明、勤廉、健康、向上的政治生態(tài)和社會環(huán)境。
去年以來，為著力推進全面從嚴治黨向基層延伸，把清廉建設融入到黨的基層組織建設、民主建設、社會管理等村居建設的方方面面，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的保證，xx鎮(zhèn)積極探索友誼村建設清廉村居的新路徑，按照“清源固廉、監(jiān)督護廉、公開促廉、文化潤廉”的建設目標，打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗的村居環(huán)境，推動建設美麗友誼、幸福友誼、清親友誼。
“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干與群，魚水情，群眾利益不可侵……”xx村時常召開清廉村居警示教育會和道德講堂，組織村監(jiān)委會成員集中學習《清廉公約》，全面提升工作質量和業(yè)務水平。
經過個人自薦或群眾推薦、村民小組評議、村“兩委”討論等環(huán)節(jié)，xx村選聘出熟悉村情、熱心村級事務的清廉觀察員x名，實時參與村集體資產公開競價會等民主管理、重要決策活動，強化制約監(jiān)督基層“微權力”。
同時，挖掘村民骨干成立xx院委會，建立三級微管理模式，以院落為網格，按照“一個村民小組‘n’個中心戶，一個中心戶負責一個院落治理”模式，激活治理體系“機能細胞”。
xx村厘清重大事務議事決策、資產管理等村級小微權力x項，完善村集體經濟組織債權債務管理制度、村集體經濟組織資產清查制度等村級各項工作制度x項，梳理村委會責任清單x條、清廉觀察員工作職責x條，確?！叭Y”使用管理規(guī)范。
xx選取人口聚集多、消息傳播快的“幺店子”，作為村民代表議事廳，取名“民情茶館”，由院內x名中心戶牽頭主持傳達政策、處理矛盾、解決問題。“在潛移默化中，我們也慢慢參與到自治的過程中?！泵刻烊ゲ桊^喝茶的x大爺幸福地說著。
做好線下傳統(tǒng)公示，黨群服務中心公示欄按照時間節(jié)點厘清公開賬單，并利用群眾大會等對村級集體經濟運行情況進行集中公開，保障村集體經濟健康有序發(fā)展。
用好網絡監(jiān)督平臺，推進“三資公開”信息查詢平臺、“為村”平臺和微信群監(jiān)督作用建設，將村級重大事項、重點工程等群眾關心的事項進行掌上公開，與原有固定“三務”公開欄相銜接，強化群眾查詢與監(jiān)督。
xx村以“清廉壩壩會”和“清風戶戶行”活動為載體，廣泛收集群眾意見建議。針對群眾提出的x個熱點問題，現(xiàn)場解決提問x個，搜集到相關建議x條，已處理解決x條，村“兩委”干部答復率和群眾滿意率均為100%，后續(xù)辦理情況由清廉觀察員負責監(jiān)督并定期向村民代表通報，其余問題按照實際情況給予整改承諾。
xx村在推進“清廉村居”建設中既塑形也塑魂，大力弘揚“和孝親”廉文化，以“最美家庭”“最美黨員”“誠信之星”等先進評選為載體，積極培訓良好家風、淳樸民風、文明鄉(xiāng)風。
村支部書記xx介紹道：“推選出極具代表性的道德模范，目的就是積極傳遞榜樣力量，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義文明新風尚，使社會主義核心價值觀春風化雨、潛移默化地融入到干部群眾的思想實踐當中，而精神文明建設也是xx鎮(zhèn)對‘清廉村居’建設的一次積極探索與實踐?！?BR> 此外，xx村修訂完善村規(guī)民約x條，發(fā)掘歷史文化和特色鄉(xiāng)村文化，打造廉政文化教育基地，將傳統(tǒng)對聯(lián)、易家故事浮雕墻、法治文化茶園等將“和孝親”廉文化融入村級建設中。xx也打造了x條以“和、孝、親”為主題的墻繪巷子，入口“廉”字形立牌和墻體繪畫也引來村民和游客駐足觀看。
下一步，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞“四清”目標，以建設“清廉廣漢”為主線，切實推進“清廉村居”建設由點向面擴展，著力打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”！
湖仁村認真參觀學習其他先進單位，主動對接上級領導部門，多方取經，潛心設計清廉村居實施方案，截止到9月初，市級清廉村居示范點創(chuàng)建工作已經基本完成。村內組織各類清廉宣傳活動12次，組織參觀培訓人員300余人；設置廉潔典故壁畫4處，宣傳欄15個，懸掛橫額標語12條，印發(fā)宣傳資料2000余份。村集體資產賬面數(shù)1200多萬元，無村集體債務，村集體土地流轉40余畝，經營性收入今年預計可達60萬元。各項事務公開透明，無村民上訪議論，無黨員干部違規(guī)違紀，初步形成廉潔氛圍濃郁、“三資”管理規(guī)范、黨務村務公開、干部廉潔勤政、干部關系和諧的良好氛圍。
（一）掃好“一段路”。村黨支部書記汪水榮以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。每天自覺在自己的包干路段進行清掃，檢查其他村民的包干區(qū)。這一掃就是十二年，他掃的不僅僅是路，更是掃出了一名領頭雁的擔當，掃出了群眾對支部的信任，掃出了村莊廉政氛圍。在重點工程農房拆遷工作中，嚴格要求村干部帶頭執(zhí)行重大決策，先掃清自家人思想塵埃，再做群眾工作，不論是村干部還是村民都一視同仁，按照標準實行，最后都上墻公布，?？顚Ｓ谩つ抗_。使得該工作順利開展，拆遷率為100%，整個拆遷工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。進一步提高了村干部在群眾中的形象和威望。
（二）記好“一本帳”。立足中心工作、重點任務，建立月度工作清單，實行村干部記履職分、黨員評先鋒分、群眾積守約分，并強化結果運用，讓做與沒做不一樣，讓干好干差不一樣。一本帳，記出了村干部的責任擔當、黨員的示范帶頭和百姓的主體意識。持續(xù)強化黨風廉政建設，確保黨務、政務、財務“三公開”工作扎實有效開展，有力保障黨員群眾的知情權和監(jiān)督權，借用村科普顯示屏，進行滾動播放公開村務信息，增加公開“回放”功能，方便村民知悉動態(tài)。創(chuàng)新推進湖仁村“雪亮村居”工程運用，打破固有的現(xiàn)場監(jiān)督模式。
（三）劃好“一條紅線”。給每戶劃定包干紅線，建立起“全民保潔、全民分類、全面包干和包衛(wèi)生、包秩序、包綠化”的“三全四包”機制，并堅持“月清月考”獎優(yōu)罰劣，全村實現(xiàn)“無垃圾、無垃圾桶、無保潔員”。為讓廉潔紅線深入民心，各級黨委開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”等活動，把村流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、楊炯清廉故事、湖仁村治村六法等融入授課內容，切實近距離提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進主體責任落地生根。大力發(fā)揚和傳承家風和家訓文化，定期進行好家風農戶評比，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。在村黨群服務中心周圍布置廉畫、廉廊和廉墻等廉元素，將清廉村居融入到百姓日常生活中，促使良好的政風民風更好地傳承。
（四）講好“一句話”?！拔矣X得既然是黨員、是干部就一定要“先”，一定要走在群眾的前面，思想上比他們先想到，行動上比他們先做到，這樣才能讓他們信服，才能真正讓他們跟著你走。”汪水榮的一番話充分體現(xiàn)在實際工作中。他以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。把“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨”這句話作為調解矛盾的理念，在村里設立群眾講理堂，有事好好說，有事大家議，在一件件化解調處中傾聽民意、理順民情，治出和諧家園，實現(xiàn)“小事大事都不出村”。
（五）用好“一把掃把”。以村莊整治為切入點，對全村進行“大清掃”，從陳年垃圾、污水池塘到露天旱廁、危舊房，先后爭取實施各類項目18個，事情實行民主議事制，充分征求大家意見，嚴格按照規(guī)則決策實行，確保了工作的順利，實現(xiàn)了村莊綠化、亮化、美化，湖仁村的鄉(xiāng)村面貌發(fā)生翻天覆地的變化。
（六）種好“一個桔子”。柑桔是湖仁村的支柱產業(yè)，全村柑橘種植面積共有1400余畝，但隨著種植面積的推廣，受品相、口感等多方面原因的影響，傳統(tǒng)的柑橘銷售價格持續(xù)走低，年年都有不少柑橘滯銷，村民越種越窮，村民對于村兩委矛盾愈多。汪水榮書記引進20多個柑橘品種進行試種，選育出適合的最優(yōu)品種，帶領村民一起種植，并注冊“湖仁紅”商標。目前，全村種植面積達到500多畝，20元一斤的“湖仁紅”供不應求，年收入達600余萬元，村民袋子鼓了，都全力打造產業(yè)特色鮮明的清廉鄉(xiāng)村。
（一）干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村干部更加風清氣正，信訪數(shù)量為零，行政村面上平穩(wěn)。
（二）產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施百果園二期、人民公社大食堂、文旅服務綜合體等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
（三）村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大；以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
預計在11月初，全鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作完成后，高家鎮(zhèn)黨委政府將組織各村新任干部走訪學習省內清廉村居示范樣板村，并邀請領導專家蒞臨指導村居建設，進一步對標找差距，對表抓落實，分析當前面臨的問題與不足，研究部署好清廉村居建設下半篇。
為堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鍥而不舍構建風清氣正的政治生態(tài)，努力打造校園潤廉、干部勤廉、教師清廉、學生崇廉、家庭守廉的“清廉學?！?，我支部認真開展了“清廉學校”建設活動，通過活動的開展全體師生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、育人觀，形成了較為濃郁的“敬廉崇潔”的良好氛圍?，F(xiàn)將我園清廉學校建設的活動情況總結如下：
我園高度重視“清廉學?！眲?chuàng)建工作，成立了由園長為組長，支部書記為副組長的“清廉學?！眲?chuàng)建領導小組，各成員職責和分工明確，創(chuàng)建領導小組把“清廉學?！苯ㄔO納入學校日常教學目標管理、校園文化建設工作中，制定工作方案，統(tǒng)一部署落實。
加強班子建設，黨員干部率先垂范是廉潔校園建設的重要前提。在學校班子成員中形成帶頭秉公盡責、不以權謀私，帶頭嚴守法紀、不徇私枉法，帶頭艱苦奮斗、不奢侈浪費，帶頭維護和服從國家的整體利益，不做有損集體和全局利益的事。
1、認真落實黨風廉潔責任制，與黨員干部簽訂黨風廉潔建設責任書;。
2、每學期開展一次以“率先垂范，廉潔從教”為主題的民主生活會，開展批評和自我批評;。
3、上好反腐倡廉專題黨課，學習《廉政準則》，做出廉潔自律承諾，自覺踐行“八個禁止，52個不準”，做教師的表率。
堅持主要負責人“四個不直接分管”和“三重一大”事項集體議事決策制度，在基建維修、物資采購、財產管理、資金使用、職稱評定、評先評優(yōu)、績效考核、招生等方面建章立制，公開透明，規(guī)范運作。
1、加強學習，統(tǒng)一思想。及時傳達上級黨組織及各級主管部門黨風廉政建設和行風建設的文件、會議精神，開展專題學習，將廉潔從教作為師德教育的主線，常提醒，常督促，常檢查。
2、建立道德誠信公開承諾制度、師德考核和巡查制度，學校向社會做出公開承諾，教師向家長公開承諾，與學校簽訂責任書，組織開展申報、自查、督查等工作。
3、將教師廉潔從教情況納入師德考核、績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先。
1、以校園文化建設為載體，營造廉政文化教育氛圍。
為了使廉潔文化建設深入人心，我園不斷創(chuàng)新“廉潔文化進校園”活動的有效載體，把廉潔教育與校園文化建設相結合，形成良好的廉潔文化氛圍，為“清廉學校”創(chuàng)建取得良好的成效創(chuàng)造條件。
2、以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為主體，樹立意識，培養(yǎng)習慣。
廉政文化教育是學生養(yǎng)成教育的組成部分?！罢\信做人，敬廉崇潔”要求學生從小樹立紀律意識，規(guī)范意識。缺少了良好的細節(jié)行為的培養(yǎng)，任何教育內容都是空中樓閣，無從建立。在廉政文化教育活動中我園根據幼兒園幼兒的年齡特點開展有針對性的廉政教育活動，通過廉政主題教育使崇廉觀念深入課堂、深入學生頭腦，內化于心，外化于行。努力營造“崇廉、奉廉、贊廉”的校園文化氛圍。
充分利用家長會、班級家長群，加強宣傳引導，幫助家長樹立正確的家庭教育觀念，將廉潔家風教育融入學生思政教育和社會主義核心價值觀教育，通過“大手牽小手”，讓孩子們從小接受來自家庭家風家訓的教育，崇廉尚廉;通過“小手拉大手”，把孩子在學校學到的廉潔意識、良好品德帶回家庭，影響家長的言行，共同促進家庭家風建設。
總之，我幼兒園聯(lián)合支部通過開展“清廉學?！苯ㄔO工作以來，規(guī)范了學校的管理，學校全體老師充分認識了廉潔的重要性，校園逐步形成了良好的廉潔文化氛圍，接下來我園將會一如既往的重視此項工作，將把“清廉學?！苯ㄔO納入學校日常教學目標管理、校園文化建設工作中，真正將廉潔文化落到實處。
明責。書院社區(qū)黨委緊緊圍繞“黨建引領基層治理”總要求，結合社區(qū)實際對社區(qū)政治生態(tài)進行綜合研判，找準問題根源。針對社區(qū)“兩委”干部黨風廉政“一崗雙責”不清、居務監(jiān)督委員會職責模糊、業(yè)務能力不強，小組干部職責不清等問題。社區(qū)采取制定黨風廉政建設工作方案、“清廉村居”建設實施方案等方式，進一步細化工作措施，明確社區(qū)“兩委”干部、居務監(jiān)督委員會及小組干部工作責任，讓社區(qū)“三委”干部明責、守責。
壓責。居務監(jiān)督委員會采取月督查、季度匯報等方式對社區(qū)“兩委”干部履行“一崗雙責”、小組干部履職情況進行監(jiān)督檢查，每月督促社區(qū)、居民小組開展黨務、居務、財務公開，居民小組按月報備小組資金收支情況；居務監(jiān)督委員會每月走訪10戶群眾，及時處理和解決群眾反映的問題。通過居務監(jiān)督委員會的監(jiān)督檢查，進一步壓實社區(qū)“兩委”干部及居民小組干部的責任。
履責。書院社區(qū)每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，由社區(qū)“兩委”干部向社區(qū)黨委匯報履行黨風廉政“一崗雙責”責任情況及所掛鉤居民小組的工作情況，專題研究和解決黨風廉政建設工作中存在的困難、問題及下步工作打算。社區(qū)通過召開專題會議的方式，進一步督促社區(qū)“兩委”干部及小組干部認真履行工作職責。
廉政教育常態(tài)化。書院社區(qū)黨委把廉政教育作為重點工作來抓，通過組織學習黨規(guī)黨紀、黨員干部身邊的正反警示教育、觀看廉政教育片等方式開展廉政教育，不斷提高社區(qū)黨員干部廉潔意識。針對社區(qū)干部及小組干部苗頭性、傾向性的問題，運用“第一種形態(tài)”進行咬耳扯袖。
“三個一”措施常態(tài)化?！叭齻€一”即一承諾、一談話、一檔案?！耙怀兄Z”即社區(qū)“三委”干部及居民小組干部根據崗位職責，年初簽訂“廉政承諾”?！耙徽勗挕奔瓷鐓^(qū)黨委書記及社區(qū)“三委”班子，每年對所掛鉤的居民小組開展廉政談話2次?！耙粰n案”即建立社區(qū)干部、小組干部廉政檔案。廉政檔案內容包括個人基本情況、本人及家屬年收入情況、享受補助情況、個人及家屬資產情況、受懲處情況等。
全力整治突出問題。近年來，書院社區(qū)黨委始終把社區(qū)干部及居民小組干部“逢會必吃”問題作為社區(qū)整治的重點。自2018年以來，社區(qū)通過規(guī)范集體資金使用的方式，狠剎居民小組吃喝風。目前社區(qū)一般性的工作安排及小組干部開展日常工作，均未出現(xiàn)“伙食支出”的情況。
xx村位于xx鎮(zhèn)西北，全村共7社230戶924人，黨支部下設7個黨小組，共有黨員31名，其中女黨員7名。年內，村黨支部認真貫徹落實中央、省、市、縣有關會議精神，按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委的要求，以推進三務公開標準化，村級事務規(guī)范化，教育培訓常態(tài)化、精準脫貧縱深化為重點，積極開拓創(chuàng)新，取得了一些成效。
一、設置一種模式，推進三務公開標準化。針對以前村級黨務村務公開形式單一，公開內容凌亂的問題，村黨支部按照縣鎮(zhèn)要求，在村部顯眼位置設置村級廉政專欄一處,全面對村社干部基本情況和惠農政策落實情況進行公示，對村內項目和三資管理情況進行動態(tài)公示，接受廣大村民的監(jiān)督，使廣大村民更好地了解和參與公共事務，充分行使知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
二、實行三建三有，推動村級事務規(guī)范化。一是建立村級事務監(jiān)督小組，確保監(jiān)管有人。村上成立了村級理事小組、理財小組和32人的民主評議庫，在村務監(jiān)督委員會指導下充分發(fā)揮監(jiān)督作用，確保村內各類重大事項都能得到嚴格監(jiān)管。規(guī)范落實“四議兩公開”工作法，積極推進民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，依法維護群眾的民主權利。年內通過“四議兩公開”工作法決策村級重大事務5件。二是建立村務監(jiān)督工作常態(tài)機制，確保監(jiān)管有物。村務監(jiān)督委員會主任對低保評定、貧困戶認定、救助政策落實、項目實施和集體資金使用進行了全程跟蹤監(jiān)督，設立工作日志對參與研究村級主要事項決策、履行監(jiān)督權力的內容進行詳細記錄，保障了村務決策的規(guī)范性，增強了政策落實的透明度。三是建立制度規(guī)范，確保監(jiān)管有序。不斷健全完善“三資”管理各項制度，規(guī)范落實“職責公開、村務公開、財務公開”為主要內容的“三公開”制度。堅持村黨支部書記約談班子成員和農民黨員制度，年內支部書記約談班子成員6人次，約談農民黨員14人次。建立“一箱一臺賬”，依托縣委專項巡查，設置了“四風”和腐-敗問題舉報箱和專項巡查交辦問題整改臺賬，以問題整改促進工作落實，不斷健全完善村干部勤政廉政公示制度、村級重大事項公示制度和民主評議村干部制度，逐步推行村級重大事務票決制。
三、創(chuàng)新學習機制，促進教育培訓常態(tài)化。堅持把廉政文化建設與“兩學一做”學習教育相結合，全面深入推進廉政文化進農村活動。今年以來，村上共組織村“兩委”委員開展集中學習6次，組織黨員開展集中學習3次，支部書記上廉政黨課1次，圍繞“學黨章、強黨性”開展專題討論1次，不斷提高了黨員干部的廉潔從政意識，充分營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。
四、突出實事措辦，推動精準脫貧縱深化。通過黨風廉政建設工作的不斷推進，村兩委和廣大黨員群眾的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，規(guī)范落實了全村452畝果園各項規(guī)范化管理措施，掛果園達272畝，建成了千畝全膜玉米種植示范點1處，硬化社道6條5公里，新建村文化活動室3間，鄉(xiāng)村舞臺一處，增設變壓器1臺，架設農電線路6000多米，全村經濟社會發(fā)展水平明顯提高，年底可實現(xiàn)整村脫貧。
xx村位于xx鎮(zhèn)西北，全村共7社230戶924人，黨支部下設7個黨小組，共有黨員31名，其中女黨員7名。年內，村黨支部認真貫徹落實中央、省、市、縣有關會議精神，按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委的要求，以推進三務公開標準化，村級事務規(guī)范化，教育培訓常態(tài)化、精準脫貧縱深化為重點，積極開拓創(chuàng)新，取得了一些成效。
一、設置一種模式，推進三務公開標準化。針對以前村級黨務村務公開形式單一，公開內容凌亂的問題，村黨支部按照縣鎮(zhèn)要求，在村部顯眼位置設置村級廉政專欄一處,全面對村社干部基本情況和惠農政策落實情況進行公示，對村內項目和三資管理情況進行動態(tài)公示，接受廣大村民的監(jiān)督，使廣大村民更好地了解和參與公共事務，充分行使知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
日志對參與研究村級主要事項決策、履行監(jiān)督權力的內容進行詳細記錄，保障了村務決策的規(guī)范性，增強了政策落實的透明度。三是建立制度規(guī)范，確保監(jiān)管有序。不斷健全完善“三資”管理各項制度，規(guī)范落實“職責公開、村務公開、財務公開”為主要內容的“三公開”制度。堅持村黨支部書記約談班子成員和農民黨員制度，年內支部書記約談班子成員6人次，約談農民黨員14人次。建立“一箱一臺賬”，依托縣委專項巡查，設置了“四風”和腐敗問題舉報箱和專項巡查交辦問題整改臺賬，以問題整改促進工作落實，不斷健全完善村干部勤政廉政公示制度、村級重大事項公示制度和民主評議村干部制度，逐步推行村級重大事務票決制。
三、創(chuàng)新學習機制，促進教育培訓常態(tài)化。堅持把廉政文化建設與“兩學一做”學習教育相結合，全面深入推進廉政文化進農村活動。今年以來，村上共組織村“兩委”委員開展集中學習6次，組織黨員開展集中學習3次，支部書記上廉政黨課1次，圍繞“學黨章、強黨性”開展專題討論1次，不斷提高了黨員干部的廉潔從政意識，充分營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。
四、突出實事措辦，推動精準脫貧縱深化。通過黨風廉政建設工作的不斷推進，村兩委和廣大黨員群眾的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，規(guī)范落實了全村452畝果園各項規(guī)范化管理措施，掛果園達272畝，建成了千畝全膜玉米種植示范點1處，硬化社道6條5公里，新建村文化活動室3間，鄉(xiāng)村舞臺一處，增設變壓器1臺，架設農電線路6000多米，全村經濟社會發(fā)展水平明顯提高，年底可實現(xiàn)整村脫貧。
自開展“清廉村居”創(chuàng)建工作以來，周家鄉(xiāng)積極推進xx村“清廉村居”建設試點工作。目前，xx村完成了清廉文化廣場(長廊)、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監(jiān)察聯(lián)絡站的建設，小微權力x條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創(chuàng)建中，xx村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規(guī)范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創(chuàng)建的沖鋒號。截止目前，xx村清廉村居創(chuàng)建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環(huán)境變美，村民的幸福感持續(xù)提升，崇德尚廉的建設氛圍持續(xù)濃厚。為進一步夯實xx村“清廉村居”建設，具體做法如下：
(一)抓制度完善，促權力運行規(guī)范。
以“規(guī)范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監(jiān)督員，結合村務監(jiān)督委員會和監(jiān)察聯(lián)絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監(jiān)督，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。
(二)抓載體建設，促宣傳氛圍營造。
xx村騰出一塊xx平方左右建設成清廉廣場和清廉宣傳長廊，廣場入口豎立“清正在德、廉潔在志”的一石雕，入口兩側墻上畫上荷葉荷花等山水畫及勤政為民的宣傳標語，廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義，清廉廣場邊池塘一側設置了一長達xx米的長廊，長廊內設xx多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素，促使良好的村風民風更好地傳承。
(三)抓自律表率，促美麗鄉(xiāng)村建設。
在重點工程改村提升農房拆遷工作中，村黨支部嚴格要求村黨員干部帶頭執(zhí)行重大決策，作出表率，再做群眾工作。不論是村干部還是村民都一視同仁，嚴格按照標準實行，最后都上村務公開欄公布，?？顚Ｓ?、財務收支帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率達到100%，整個改村提升工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。通過拆除破舊房屋、一戶多宅、違法建筑等盤活建設用地，為村莊建設和發(fā)展騰出了巨大的空間?，F(xiàn)在xx村建成了古樹林公園、文化禮堂、居家養(yǎng)老照料中心、籃球場、宗譜廣場等，村莊完成了華麗轉身，從“破爛村”變成了“宜居村”。短短幾年，xx村先后獲評xx省3a級景區(qū)村莊、省級美麗宜居示范村、xx省生態(tài)文化基地、省級衛(wèi)生村、市級“一村萬樹”示范村等。
(四)抓身邊故事，促清正新風引領。
通過開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”、“區(qū)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作大巡展”、送戲下鄉(xiāng)等活動，把村里流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、趙抃包公清廉故事等融入授課內容，切實提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進“四責協(xié)同”的責任體系落地生根。通過講身邊故事和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)清廉文化，讓村民移風易俗，大力發(fā)揚和傳承家風家訓，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。
經過20-年9個月的清廉村居創(chuàng)建工作，到9月底xx村已創(chuàng)建完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村內穩(wěn)定和諧，村干部一如既往的為民干事。
二是產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施改村提升二期、文旅服務綜合體、公辦幼兒園等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
三是村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大;以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
自開展“清廉村居”創(chuàng)建工作以來，周家鄉(xiāng)積極推進上崗頭村“清廉村居”建設試點工作。目前，上崗頭村完成了清廉文化廣場（長廊）、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監(jiān)察聯(lián)絡站的建設，小微權力30條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創(chuàng)建中，上崗頭村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《上崗頭村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規(guī)范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創(chuàng)建的沖鋒號。截止目前，上崗頭村清廉村居創(chuàng)建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環(huán)境變美，村民的幸福感持續(xù)提升，崇德尚廉的建設氛圍持續(xù)濃厚。為進一步夯實上崗頭村“清廉村居”建設，具體做法如下：
以“規(guī)范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《上崗頭村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監(jiān)督員，結合村務監(jiān)督委員會和監(jiān)察聯(lián)絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監(jiān)督，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。
上崗頭村騰出一塊1500平方左右建設成清廉廣場和清廉宣傳長廊，廣場入口豎立“清正在德、廉潔在志”的一石雕，入口兩側墻上畫上荷葉荷花等山水畫及勤政為民的宣傳標語，廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義，清廉廣場邊池塘一側設置了一長達100米的長廊，長廊內設30多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素，促使良好的村風民風更好地傳承。
清廉機關建設情況匯報篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，*局始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，充分發(fā)揮從嚴治黨引領作用，圍繞清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化建設，積極打造“清廉*廉筑防線”廉政品牌，全面推進*工作風清氣正、務求實效，為努力實現(xiàn)*目標提供堅強的政治保證。按照通知要求，現(xiàn)將“清廉機關”創(chuàng)建工作的有關做法匯報如下。
一、主要做法及成效。
（一）壓責固廉，堅持政治清明導向。一是強化組織領導。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年作風建設大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。二是壓實責任分工。層層簽訂責任書*份、《廉潔自律承諾書》*份，研究制訂《。
當前隱藏內容免費查看*年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，上緊廉政“發(fā)條”。三是推進源頭治理。持續(xù)加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案*份，排查崗位廉政風險點*個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經紀律等*項規(guī)定，扎緊制度“籬笆”。
（二）教育引廉，堅持作風清廉導向。一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，*月*日召開全局黨風廉政建設推進會，開展作風建設大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統(tǒng)內違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發(fā)揮“不敢腐”的震懾作用。三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話*人次，發(fā)送廉政短信*條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。
（三）改革促廉，堅持政務清新導向。緊盯權力運行重點領域，上線“優(yōu)撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。一是平臺兌現(xiàn)、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等*項優(yōu)撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統(tǒng)，重塑業(yè)務協(xié)同流程、創(chuàng)新資金閉環(huán)管控方式，推動民生政策直達快，實現(xiàn)優(yōu)撫資金發(fā)放全流程可追溯、可監(jiān)控。二是政策重塑、應統(tǒng)盡統(tǒng)。針對補助資金審核口徑、兌現(xiàn)時限、發(fā)放渠道、流程設置等不一致問題，遵循“依法依規(guī)，應統(tǒng)盡統(tǒng)”“尊重現(xiàn)狀，逐步統(tǒng)一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業(yè)務申報流程指南*個（已確定上線運行*個），做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發(fā)放不斷、不亂、不出錯。三是數(shù)據共享、強化預警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優(yōu)撫對象信息于一體，實現(xiàn)優(yōu)撫對象信息交互核對，對變更調整及時提出預警，有效避免違規(guī)享受救濟政策的情形。
（四）監(jiān)督考廉，堅持制度清朗導向。一是聚焦重點工作。把“清廉機關”建設與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“*”年度重點工作結合起來，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優(yōu)撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好清廉機關建設的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現(xiàn)用人單位、部隊和個人“三滿意”。二是狠抓作風效能。率全省系統(tǒng)之先，組建民生保障系統(tǒng)監(jiān)督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監(jiān)督和過程監(jiān)管。機關紀委圍繞清明、五一、端午等重要節(jié)點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領域，開展正風肅紀專項行動*次，發(fā)現(xiàn)問題*個，發(fā)布督查通報*次，組織處理*人。三是強化結果運用?？茖W完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創(chuàng)“清廉機關”作為各支部機關黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內容，考核結果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容，切實提高全局“清廉機關”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。
（五）文化興廉，堅持干部清正導向。一是強化陣地建設。嚴格按照建設“清廉機關”的標準要求，結合*服務保障中心、供給站辦公樓裝修，立足場地條件，合理利用布局，緊扣“清廉”主題，扎實推進集清廉制度、清廉活動、清廉成果為一體的清廉機關陣地建設。二是激勵價值導向。開展“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”主題黨日活動，悼念革命烈士、回顧紅色歷史、重溫入黨誓詞，緬懷先烈、激勵擔當；開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。
二、存在的問題。
*年，我局的“清廉機關”工作雖然取得了一定的成效，但與上級要求相比還有很多不足：一是個別黨支部缺乏創(chuàng)新意識，抓清廉*建設的針對性、有效性還不突出。二是黨員干部之間的清廉教育形式還比較單一。三是各項清廉制度還需進一步完善。
三、下步工作計劃。
一是落實責任抓監(jiān)督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設宣傳教育，強化風險點管控，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，建立健全行風作風工作機制。
二是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環(huán)節(jié)，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作的內生動力。
三是嚴格落實抓部署。根據上級部門的工作安排，緊扣主題開展清廉黨課、觀看警示教育片、清廉家訪、打造示范點等活動，不斷厚植清廉文化，鞏固“清廉機關”創(chuàng)建成果，確保我局清廉機關建設在全縣走在前、作表率。
清廉機關建設情況匯報篇十八
（一）壓責固廉，堅持政治清明導向。
一是強化組織領導。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年作風建設大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。
二是壓實責任分工。層層簽訂責任書*份、《廉潔自律承諾書》*份，研究制訂《*年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，上緊廉政“發(fā)條”。
三是推進源頭治理。持續(xù)加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案*份，排查崗位廉政風險點*個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經紀律等*項規(guī)定，扎緊制度“籬笆”。
（二）教育引廉，堅持作風清廉導向。
一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。
二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，*月*日召開全局黨風廉政建設推進會，開展作風建設大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統(tǒng)內違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發(fā)揮“不敢腐”的震懾作用。
三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話*人次，發(fā)送廉政短信*條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。
（三）改革促廉，堅持政務清新導向。緊盯權力運行重點領域，上線“優(yōu)撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。
一是平臺兌現(xiàn)、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等*項優(yōu)撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統(tǒng)，重塑業(yè)務協(xié)同流程、創(chuàng)新資金閉環(huán)管控方式，推動民生政策直達快，實現(xiàn)優(yōu)撫資金發(fā)放全流程可追溯、可監(jiān)控。
二是政策重塑、應統(tǒng)盡統(tǒng)。針對補助資金審核口徑、兌現(xiàn)時限、發(fā)放渠道、流程設置等不一致問題，遵循“依法依規(guī)，應統(tǒng)盡統(tǒng)”“尊重現(xiàn)狀，逐步統(tǒng)一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業(yè)務申報流程指南*個（已確定上線運行*個），做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發(fā)放不斷、不亂、不出錯。
三是數(shù)據共享、強化預警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優(yōu)撫對象信息于一體，實現(xiàn)優(yōu)撫對象信息交互核對，對變更調整及時提出預警，有效避免違規(guī)享受救濟政策的情形。
（四）監(jiān)督考廉，堅持制度清朗導向。
一是聚焦重點工作。把“清廉機關”建設與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“*”年度重點工作結合起來，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優(yōu)撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好清廉機關建設的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現(xiàn)用人單位、部隊和個人“三滿意”。
二是狠抓作風效能。率全省系統(tǒng)之先，組建民生保障系統(tǒng)監(jiān)督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監(jiān)督和過程監(jiān)管。機關紀委圍繞清明、五一、端午等重要節(jié)點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領域，開展正風肅紀專項行動*次，發(fā)現(xiàn)問題*個，發(fā)布督查通報*次，組織處理*人。
三是強化結果運用?？茖W完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創(chuàng)“清廉機關”作為各支部機關黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內容，考核結果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容，切實提高全局“清廉機關”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。
（五）文化興廉，堅持干部清正導向。
一是強化陣地建設。嚴格按照建設“清廉機關”的標準要求，結合*服務保障中心、供給站辦公樓裝修，立足場地條件，合理利用布局，緊扣“清廉”主題，扎實推進集清廉制度、清廉活動、清廉成果為一體的清廉機關陣地建設。
二是激勵價值導向。開展“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”主題黨日活動，悼念革命烈士、回顧紅色歷史、重溫入黨誓詞，緬懷先烈、激勵擔當；開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。
三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。
清廉機關建設情況匯報篇十九
（一）強化干部理論武裝，持續(xù)加強組織建設。一是擰緊思想“總開關”。把學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想作為“第一議題”，督促指導社區(qū)逢會必學。二是建強社區(qū)“火車頭”。按照上級文件要求，指導**街道按照規(guī)定程序及時對社區(qū)“大黨委”兼職委員進行委任。三是明確工作“著力點”。召開工作會議，把**社區(qū)黨建文化舞臺作為今年清廉社區(qū)陣地建設的重點，確保清廉社區(qū)建設有目標、有措施、有計劃地開展。
（二）強化清廉制度建設，持續(xù)扎緊權力牢籠。一是加強社區(qū)事務管理監(jiān)督。結合基層黨建“兩隨機”監(jiān)督檢查，進一步加強對社區(qū)“四議兩公開”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范社區(qū)黨務、居務和財務公開。二是建立社區(qū)小微權力清單。將其劃分為重大決策類、黨建人事類等七大類共**小項內容，明確社區(qū)權力的界限和權限。三是建立社區(qū)干部廉潔履職負面清單，從政治紀律方面等**個方面列出**條內容，進一步嚴明紀律。四是完善社區(qū)居務監(jiān)督清單。列出六大項監(jiān)督內容，實現(xiàn)居務監(jiān)督主責精準聚焦。
（三）強化活動載體創(chuàng)新，持續(xù)激發(fā)文化活力。一是用好陣地資源學清廉。依托新建的廉政文化舞臺，結合傳統(tǒng)節(jié)日舉辦了一場清廉文藝演出。結合支部“三會一課”，常態(tài)化開展黨內規(guī)章、政策法規(guī)集中學習。二是組織聯(lián)建共建促廉潔。聯(lián)合“雙報到”單位和轄區(qū)企事業(yè)單位，開展文明城市創(chuàng)建、小區(qū)治理等志愿服務活動**余次。三是為民辦事服務解難題。充分發(fā)揮志愿服務隊伍作用，深化社區(qū)黨員干部包片聯(lián)戶制度，及時協(xié)調大黨委成員單位和區(qū)直有關部門協(xié)調解決有關問題。目前共開展為老年人代辦業(yè)務**人次，慰問社區(qū)困境黨員和困難群眾**余人次，切實增強了居民群眾的獲得感幸福感安全感。
二、存在問題。
一是創(chuàng)新引領缺乏影響工作提質。由于社區(qū)日?，嵤螺^多，社區(qū)黨員干部自我學習投入精力不足，工作創(chuàng)新性不夠，長遠規(guī)劃和長效機制有所欠缺，影響了工作成效。二是工作經費緊張制約建設增效。受到經費欠缺等外部因素的限制，**社區(qū)陣地建設較為薄弱，廉政宣傳成效有待增強。
三、下一步打算。
一是持續(xù)加強社區(qū)黨組織建設。穩(wěn)步推進社區(qū)黨組織評星定級，積極爭創(chuàng)“五好黨支部”和“省級民主法治示范社區(qū)”。二是持續(xù)培育社區(qū)廉潔文化理念。舉辦一系列的廉潔文化宣傳活動，促使黨員群眾進一步樹立崇廉、敬廉、思廉的理念。三是持續(xù)規(guī)范基層“小微權力”運行。不斷健全“小微權力”監(jiān)督機制，拓寬群眾監(jiān)督社區(qū)“小微權力”的渠道，切實保障居民群眾的知情權、監(jiān)督權，共同推進清廉社區(qū)走深走實。
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清廉機關建設情況匯報篇二十
自開展“清廉村居”創(chuàng)建工作以來，周家鄉(xiāng)積極推進**村“清廉村居”建設試點工作。目前，**村完成了清廉文化廣場(長廊)、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監(jiān)察聯(lián)絡站的建設，小微權力x條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創(chuàng)建中，**村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《**村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規(guī)范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創(chuàng)建的沖鋒號。截止目前，**村清廉村居創(chuàng)建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環(huán)境變美，村民的幸福感持續(xù)提升，崇德尚廉的建設氛圍持續(xù)濃厚。為進一步夯實**村“清廉村居”建設，具體做法如下：
(一)抓制度完善，促權力運行規(guī)范。
以“規(guī)范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《**村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監(jiān)督員，結合村務監(jiān)督委員會和監(jiān)察聯(lián)絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監(jiān)督，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。
(二)抓載體建設，促宣傳氛圍營造。
廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義清廉廣場邊池塘一側設置了一長達**米的長廊長廊內設**多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素促使良好的村風民風更好地傳承。
(三)抓自律表率，促美麗鄉(xiāng)村建設。
在重點工程改村提升農房拆遷工作中，村黨支部嚴格要求村黨員干部帶頭執(zhí)行重大決策，作出表率，再做群眾工作。不論是村干部還是村民都一視同仁，嚴格按照標準實行，最后都上村務公開欄公布，?？顚Ｓ?、財務收支帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率達到100%，整個改村提升工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。通過拆除破舊房屋、一戶多宅、違法建筑等盤活建設用地，為村莊建設和發(fā)展騰出了巨大的空間?，F(xiàn)在**村建成了古樹林公園、文化禮堂、居家養(yǎng)老照料中心、籃球場、宗譜廣場等，村莊完成了華麗轉身，從“破爛村”變成了“宜居村”。短短幾年，**村先后獲評**省3a級景區(qū)村莊、省級美麗宜居示范村、**省生態(tài)文化基地、省級衛(wèi)生村、市級“一村萬樹”示范村等。
(四)抓身邊故事，促清正新風引領。
通過開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”、“區(qū)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作大巡展”、送戲下鄉(xiāng)等活動，把村里流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、趙抃包公清廉故事等融入授課內容，切實提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進“四責協(xié)同”的責任體系落地生根。通過講身邊故事和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)清廉文化，讓村民移風易俗，大力發(fā)揚和傳承家風家訓，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。
經過20-年9個月的清廉村居創(chuàng)建工作，到9月底**村已創(chuàng)建完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村內穩(wěn)定和諧，村干部一如既往的為民干事。
二是產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施改村提升二期、文旅服務綜合體、公辦幼兒園等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
三是村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大;以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
清廉機關建設情況匯報篇二十一
報告是指用于報告工作、反映情況、向上級提出意見或建議、回應上級詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市關于推進清廉村居建設的系列部署，切實推動全面從嚴治黨在基層落地生根，促進農村基層干部廉潔履職，根據衢州市農業(yè)農村局衢州市民政局《關于印發(fā)關于推進清廉村居建設的實施方案的通知》（衢農發(fā)〔2020〕11號）和中共衢州市衢江區(qū)紀委、衢州市衢江區(qū)監(jiān)委《強化清廉村居建設強力助推基層治理專項工作實施方案》（區(qū)紀發(fā)〔2020〕9號）的精神和要求，雙橋鄉(xiāng)黨委以溪灘村創(chuàng)建區(qū)級清廉村居示范村為重點，實現(xiàn)以點帶面，力促全鄉(xiāng)6個行政村清廉村居建設整體推進。
一、加強謀劃部署，強化主體責任。加強組織領導明確工作責任。召開黨委會，認真研究細化實施方案，編制計劃，倒排時序，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，其他班子為成員的“清廉村居”建設領導工作小組，領導小組下設辦公室，設在大生態(tài)（大服務）模塊下經濟發(fā)展服務中心，鄉(xiāng)其它模塊各司其職、各盡其力，共同抓好清廉村居建設各項任務的落實。落實好鄉(xiāng)黨委對清廉村居建設的主體責任，村黨支部落實各村清廉村居建設的主體責任，聯(lián)村班子“一崗雙責”具體指導負責聯(lián)系村創(chuàng)建工作。各模塊協(xié)同推進確保工作進度按時完成，將清廉村居建設與基層黨組織建設、民主建設、生態(tài)文明建設、創(chuàng)新社會管理等工作統(tǒng)籌安排、有機結合，以清廉村居建設為切入點，精心組織，按照方案要求、創(chuàng)建時限，積極探索、創(chuàng)新工作，確保清廉村居建設工作穩(wěn)步推進，保質保量完成。
二、加強隊伍建設，鍛造清正干部。堅持黨建統(tǒng)領清廉村居建設，把黨的政治建設擺在首位，村黨組織要切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，規(guī)范三會一課，全面推行“黨性黨紀一刻鐘”活動，列入支部主題黨日活動內容之一，結合主體黨日安排15分鐘學習近期全國各地查處并公開發(fā)布的各類違反黨風廉政的違法違紀案例，警鐘長鳴，形成常態(tài)。開展廉政風險點排查，引導黨員、村民自覺參與清廉村居建設，全鄉(xiāng)黨員干部結合工作共梳理出潛在廉政風險點96個，并逐一排出風險等級和具體防控措施。健全完善村務監(jiān)督工作機制，切實發(fā)揮村監(jiān)會和村監(jiān)察聯(lián)絡站在村級各類事務中的監(jiān)督作用，全鄉(xiāng)6個行政村均成立村級監(jiān)察聯(lián)絡站，聘請站長6人，聯(lián)絡員12人，每月按時召開村監(jiān)會主任例會，開展月度評價和季度評分，按時上報履職清單。做好村干部“一肩挑”人選資格的審查和社會調查，力求通過基層組織換屆，選優(yōu)配強村黨組織領導班子。嚴格落實執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，嚴把村干部素質關，拓寬來源渠道，優(yōu)化隊伍結構，提升“領頭雁”能力，加強干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。今年以來，開展立項監(jiān)督4次，各類會議通報違法違紀案例20余次，開展全員廉政談話230余人次，運用第一種形態(tài)處置15人次，第二種形態(tài)處置2人次（其中1人給予黨內警告、1人給予政務處分），黨紀政務立案3個，結案3個，發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督利劍作用，做好提醒教育，防微杜漸，做到真管真嚴，嚴肅處置。
三、加強品牌建設，打造清廉村務。在溪灘村結合江文煥革命烈士遺跡等本地元素和“金牛村”集體榮譽，提煉“紅色溪灘清廉金牛”清廉村居品牌，建優(yōu)建強清廉的村“兩委”班子，傳播勤廉好家風好家訓，引領好民風好社風建成。一是拓寬“陽光”村務，鍛造清廉金牛。溪灘村以“金牛村”稱號為主戰(zhàn)線，深化清廉“金牛團隊”建設。出臺《村級“三重一大”事項集體決策制度》《村“兩委”聯(lián)席會議制度》《雙橋鄉(xiāng)工程建設項目管理辦法》等制度，修改完善村干部履職負面清單18條，建章立制，規(guī)范運行，把權力關進制度籠子；實行村級財務報批、“三重一大”事項向鄉(xiāng)紀委備案制度，每月定期由業(yè)務線干部向鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察辦備案，接受監(jiān)督檢查；拓寬“三務公開”渠道，在“彩韻雙橋”微信公眾號上開辟線上“三務”公開、陽光工程欄目，把村級“三務”、項目實施、誤工發(fā)放、優(yōu)撫助殘等關鍵內容同步移植到線上公開公示，每月定期推送，接受群眾監(jiān)督，確保村干部“按清單辦事、依規(guī)矩用權”。二是突出陣地建設，宣揚紅色文化。以紅色文化為主基調，打造“2館1墻2廣場”的清廉景觀，“2館”即江文煥紀念館與溪灘村文化禮堂，以革命烈士江文煥事跡為題材，深挖人文歷史資源，收集江文煥手信稿進行展覽，圍繞江文煥革命烈士遺跡，開展“8090”理論宣講4次，形成具有本地特色的以清朗社會風氣為題材的清廉文化資源；“1墻”即廉政文化宣傳墻，在塔太沿線、村莊主線，利用現(xiàn)有長廊、圍墻等，設計制作廉政文化宣傳陣地20余處；“2廣場”即溪灘廉政文化廣場與紅色文化廣場，開展貼近基層、貼近群眾的廉政文藝展演與“紅色記憶”內涵宣講活動，提升廉潔文化的社會影響力和傳播力。
四、加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。利用廣播、電視、報刊、網絡、新媒體等平臺，加強對清廉村居建設的宣傳，增進社會各界對清廉村居建設的認同支持，在“彩韻雙橋”微信公眾號中發(fā)布清廉村居專題微信6期。以勤廉家風家訓為主平臺，引領好民風好社風。一方面，修改完善“村規(guī)民約”，讓好家風家訓引領好民風社風得到具體體現(xiàn)，讓村規(guī)民約成為群眾身邊的小“憲法”；另一方面，開展不同層面的廉潔家風家訓打造，黨員干部以“家風助廉”，黨員、代表以“家風助德”，普通群眾以“家風助勤”，通過家風好故事評選，黨員代表層面征集德行家風100余條，并一一上墻展示。開展“弘揚好家風傳承好家訓”宣傳活動，以身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人的形式，先后開展了“十佳好媳婦”“最美家庭”、曬家風亮家訓等評選活動，評選出最美家庭6個、最美媳婦3個，營造良好的慈愛孝賢社會氛圍。
下一步，雙橋鄉(xiāng)將借清廉村居示范村創(chuàng)建，抓實清廉村居建設的整鄉(xiāng)推進，打造“一村一品”，通過縱深推進的清廉村居建設，把清廉文化輸送到每位黨員、代表，輸送到家家戶戶，力促形成清廉的黨風、政風，優(yōu)良的家風、家規(guī)，營造清明、勤廉、健康、向上的政治生態(tài)和社會環(huán)境。
今年以來，**鎮(zhèn)農村黨風廉政建設工作在區(qū)紀委的指導支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十八大和各級紀委會議精神，嚴格按照《建立健全懲治和預防腐敗體系20--20-年工作規(guī)劃》要求，以維護農村群眾合法權益為根本出發(fā)點，以規(guī)范和制約基層權力運行為核心，扎實推進農村黨風廉政建設，為全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)科學和諧發(fā)展起到了有力的推動作用。現(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：
嚴格落實《黨風廉政建設目標責任制》。年初，按照區(qū)紀委要求，與各基層黨組織簽定《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政主要工作任務分解落實到各村，把責任落實到崗、到人。同時，鎮(zhèn)紀委負責監(jiān)督檢查責任制的落實情況，有力推動了黨風廉政建設工作的開展。在全鎮(zhèn)20-年度工作綜合表彰大會上，對黨風廉政建設，特別是鎮(zhèn)村黨員干部隊伍作風建設做了進一步部署，要求各基層黨組織要切實把黨風廉政建設列入重要議事日程，抓好、抓實、抓出成效。表彰會后，全鎮(zhèn)各村按照本村工作計劃，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作中心，迅速展開全年工作，實現(xiàn)了農村經濟社會發(fā)展的良好開局。
年初，嚴格程序，周密組織，圓滿完成北**村村民委員會選舉工作。目前，全鎮(zhèn)村兩委班子人員、機構健全到位，并有專職人員負責本村紀檢工作，村級重大事項實行民主決策，為村級工作實現(xiàn)良好運行奠定了堅實基礎。
一是抓好村黨務、政務公開工作。發(fā)揮紀檢部門職能作用，進一步加強村級黨務、政務公開的督促落實。公開由代理中心統(tǒng)一內容，全面接受村民監(jiān)督，較好地解決不公開、假公開、公開不及時等問題，進一步了增強村級工作透明度。
二是認真開展“大排查、大走訪”活動。結合駐村指導員、駐村“第一書記”包村工作的開展，深入開展“大排查、大走訪”活動，及時解決、化解關系農民切身利益的矛盾和問題，切實維護群眾利益，確保各村和諧穩(wěn)定。
以上瓦泉村為重點，切實推進農村基層黨風廉政建設示范村創(chuàng)建活動。上瓦泉村是著名的“有機專業(yè)村”，近年來，該村兩委在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，以富民強村為己任，大力發(fā)展有機農業(yè)，在全鎮(zhèn)有機農業(yè)中起到了很好的領跑作用，成為全鎮(zhèn)廉潔勤政、富民強村的典范。鎮(zhèn)紀委及時與村兩委搞好溝通，要求他們要鞏固優(yōu)勢，發(fā)揚作風，切實發(fā)揮好黨風廉政建設示范帶頭作用，目前該村各項軟件設施健全，下一步將重點規(guī)劃建設廉政文化一條街。
按照《黨風廉政建設目標責任書》要求，認真抓好責任制的落實，同時，及時成立以鎮(zhèn)黨委書記負總責、鎮(zhèn)紀委書記具體抓的農村黨風廉政建設工作領導小組，結合村兩委成員培訓班、年季度村級工作會議的召開等形式，適時調度農村黨風廉政建設工作的開展情況，確保村級黨風廉政建設工作的有效開展。
回顧今年以來的工作，我們取得了一定成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面還有待于進一步探索和完善，如：部分農村黨員干部的黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費等不良風氣時有發(fā)生；部分村對反腐倡廉工作認識不足，政務、村務公開，尤其是財務公開等制度有待完善和提高。這些問題我們將在下一步工作中全力改進工作方法、強化工作措施，努力加以改進，為建設“有機農業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”做出新的貢獻。
湖仁村認真參觀學習其他先進單位，主動對接上級領導部門，多方取經，潛心設計清廉村居實施方案，截止到9月初，市級清廉村居示范點創(chuàng)建工作已經基本完成。村內組織各類清廉宣傳活動12次，組織參觀培訓人員300余人；設置廉潔典故壁畫4處，宣傳欄15個，懸掛橫額標語12條，印發(fā)宣傳資料2000余份。村集體資產賬面數(shù)1200多萬元，無村集體債務，村集體土地流轉40余畝，經營性收入今年預計可達60萬元。各項事務公開透明，無村民上訪議論，無黨員干部違規(guī)違紀，初步形成廉潔氛圍濃郁、“三資”管理規(guī)范、黨務村務公開、干部廉潔勤政、干部關系和諧的良好氛圍。
（一）掃好“一段路”。村黨支部書記汪水榮以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。每天自覺在自己的包干路段進行清掃，檢查其他村民的包干區(qū)。這一掃就是十二年，他掃的不僅僅是路，更是掃出了一名領頭雁的擔當，掃出了群眾對支部的信任，掃出了村莊廉政氛圍。在重點工程農房拆遷工作中，嚴格要求村干部帶頭執(zhí)行重大決策，先掃清自家人思想塵埃，再做群眾工作，不論是村干部還是村民都一視同仁，按照標準實行，最后都上墻公布，?？顚Ｓ?、帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率為100%，整個拆遷工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。進一步提高了村干部在群眾中的形象和威望。
（二）記好“一本帳”。立足中心工作、重點任務，建立月度工作清單，實行村干部記履職分、黨員評先鋒分、群眾積守約分，并強化結果運用，讓做與沒做不一樣，讓干好干差不一樣。一本帳，記出了村干部的責任擔當、黨員的示范帶頭和百姓的主體意識。持續(xù)強化黨風廉政建設，確保黨務、政務、財務“三公開”工作扎實有效開展，有力保障黨員群眾的知情權和監(jiān)督權，借用村科普顯示屏，進行滾動播放公開村務信息，增加公開“回放”功能，方便村民知悉動態(tài)。創(chuàng)新推進湖仁村“雪亮村居”工程運用，打破固有的現(xiàn)場監(jiān)督模式。
（三）劃好“一條紅線”。給每戶劃定包干紅線，建立起“全民保潔、全民分類、全面包干和包衛(wèi)生、包秩序、包綠化”的“三全四包”機制，并堅持“月清月考”獎優(yōu)罰劣，全村實現(xiàn)“無垃圾、無垃圾桶、無保潔員”。為讓廉潔紅線深入民心，各級黨委開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”等活動，把村流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、楊炯清廉故事、湖仁村治村六法等融入授課內容，切實近距離提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進主體責任落地生根。大力發(fā)揚和傳承家風和家訓文化，定期進行好家風農戶評比，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。在村黨群服務中心周圍布置廉畫、廉廊和廉墻等廉元素，將清廉村居融入到百姓日常生活中，促使良好的政風民風更好地傳承。
（四）講好“一句話”?！拔矣X得既然是黨員、是干部就一定要“先”，一定要走在群眾的前面，思想上比他們先想到，行動上比他們先做到，這樣才能讓他們信服，才能真正讓他們跟著你走。”汪水榮的一番話充分體現(xiàn)在實際工作中。他以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。把“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨”這句話作為調解矛盾的理念，在村里設立群眾講理堂，有事好好說，有事大家議，在一件件化解調處中傾聽民意、理順民情，治出和諧家園，實現(xiàn)“小事大事都不出村”。
（五）用好“一把掃把”。以村莊整治為切入點，對全村進行“大清掃”，從陳年垃圾、污水池塘到露天旱廁、危舊房，先后爭取實施各類項目18個，事情實行民主議事制，充分征求大家意見，嚴格按照規(guī)則決策實行，確保了工作的順利，實現(xiàn)了村莊綠化、亮化、美化，湖仁村的鄉(xiāng)村面貌發(fā)生翻天覆地的變化。
（六）種好“一個桔子”。柑桔是湖仁村的支柱產業(yè)，全村柑橘種植面積共有1400余畝，但隨著種植面積的推廣，受品相、口感等多方面原因的影響，傳統(tǒng)的柑橘銷售價格持續(xù)走低，年年都有不少柑橘滯銷，村民越種越窮，村民對于村兩委矛盾愈多。汪水榮書記引進20多個柑橘品種進行試種，選育出適合的最優(yōu)品種，帶領村民一起種植，并注冊“湖仁紅”商標。目前，全村種植面積達到500多畝，20元一斤的“湖仁紅”供不應求，年收入達600余萬元，村民袋子鼓了，都全力打造產業(yè)特色鮮明的清廉鄉(xiāng)村。
（一）干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村干部更加風清氣正，信訪數(shù)量為零，行政村面上平穩(wěn)。
（二）產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施百果園二期、人民公社大食堂、文旅服務綜合體等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
（三）村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大；以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
預計在11月初，全鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作完成后，高家鎮(zhèn)黨委政府將組織各村新任干部走訪學習省內清廉村居示范樣板村，并邀請領導專家蒞臨指導村居建設，進一步對標找差距，對表抓落實，分析當前面臨的問題與不足，研究部署好清廉村居建設下半篇。
今年以來，區(qū)鎮(zhèn)在“清廉村居”建設中積極探索清廉觀察員隊伍的建立和運用，以不斷提升村民自治能力，不斷擴展群眾監(jiān)督新渠道為目的，進一步完善了村組監(jiān)督體系，深入推進了全面從嚴治黨向基層延伸。
在村47名定向代表中，由群眾投票選出清廉觀察員14名?！拔易约哼x的代表、自己推的人，我信得過!”這是村民的心聲。而作為群眾監(jiān)督代表，清廉觀察員黃崇山說：“通過層層推選我有幸當上清廉觀察員，是大家對我的信任，我只有‘擼起袖子加油干’，幫大家解決實際問題，才對得起群眾的信任?！?BR> 清廉觀察員們要第一時間收集群眾的“煩心事、困難事”，當好民意“收集者”;要對村“兩委”黨風廉政建設情況進行監(jiān)督，當好紀律“監(jiān)督者”，要對村“三資”管理進行問詢，當好財富“守衛(wèi)者”;要積極開展所屬院落國家各項政策的宣傳，當好新時代正能量的“傳播者”。
建立清廉觀察員工作臺賬機制，人手一份《村級清廉觀察員工作臺帳》，內容包含“參與‘定向議事’情況”、“集體經濟”、“三務公開”、“村情民意收集情況”等，明確注明發(fā)現(xiàn)問題時間、反映問題時間和解決問題時間，同時結合“而上”微信小程序，觀察員能隨時隨地開展監(jiān)督和宣傳工作?！按逡浴鶎又卫怼ㄔO為契機，大力開展‘清廉村居’建設工作，讓‘廉泉之水而下’，浸潤每家每戶，切實提升群眾的幸福感、獲得感?！?BR> 今年以來，區(qū)鎮(zhèn)在“清廉村居”建設中積極探索清廉觀察員隊伍的建立和運用，以不斷提升村民自治能力，不斷擴展群眾監(jiān)督新渠道為目的，進一步完善了村組監(jiān)督體系，深入推進了全面從嚴治黨向基層延伸。
一是保障清廉觀察員從群眾來，到群眾中去。
在村47名定向代表中，由群眾投票選出清廉觀察員14名?！拔易约哼x的代表、自己推的人，我信得過!”這是村民的心聲。而作為群眾監(jiān)督代表，清廉觀察員黃崇山說：“通過層層推選我有幸當上清廉觀察員，是大家對我的信任，我只有‘擼起袖子加油干’，幫大家解決實際問題，才對得起群眾的信任。”
二是明確清廉觀察員做些什么，怎樣觀察好。
清廉觀察員們要第一時間收集群眾的“煩心事、困難事”，當好民意“收集者”;要對村“兩委”黨風廉政建設情況進行監(jiān)督，當好紀律“監(jiān)督者”，要對村“三資”管理進行問詢，當好財富“守衛(wèi)者”;要積極開展所屬院落國家各項政策的宣傳，當好新時代正能量的“傳播者”。
三是確保清廉觀察員能找問題，能反映問題。
建立清廉觀察員工作臺賬機制，人手一份《村級清廉觀察員工作臺帳》，內容包含“參與‘定向議事’情況”、“集體經濟”、“三務公開”、“村情民意收集情況”等，明確注明發(fā)現(xiàn)問題時間、反映問題時間和解決問題時間，同時結合“而上”微信小程序，觀察員能隨時隨地開展監(jiān)督和宣傳工作?！按逡浴鶎又卫怼ㄔO為契機，大力開展‘清廉村居’建設工作，讓‘廉泉之水而下’，浸潤每家每戶，切實提升群眾的幸福感、獲得感?！?BR> 為堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鍥而不舍構建風清氣正的政治生態(tài)，努力打造校園潤廉、干部勤廉、教師清廉、學生崇廉、家庭守廉的“清廉學?！保抑Р空J真開展了“清廉學?！苯ㄔO活動，通過活動的開展全體師生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、育人觀，形成了較為濃郁的“敬廉崇潔”的良好氛圍?，F(xiàn)將我園清廉學校建設的活動情況總結如下：
我園高度重視“清廉學?！眲?chuàng)建工作，成立了由園長為組長，支部書記為副組長的“清廉學校”創(chuàng)建領導小組，各成員職責和分工明確，創(chuàng)建領導小組把“清廉學?！苯ㄔO納入學校日常教學目標管理、校園文化建設工作中，制定工作方案，統(tǒng)一部署落實。
加強班子建設，黨員干部率先垂范是廉潔校園建設的重要前提。在學校班子成員中形成帶頭秉公盡責、不以權謀私，帶頭嚴守法紀、不徇私枉法，帶頭艱苦奮斗、不奢侈浪費，帶頭維護和服從國家的整體利益，不做有損集體和全局利益的事。
1、認真落實黨風廉潔責任制，與黨員干部簽訂黨風廉潔建設責任書;。
2、每學期開展一次以“率先垂范，廉潔從教”為主題的民主生活會，開展批評和自我批評;。
3、上好反腐倡廉專題黨課，學習《廉政準則》，做出廉潔自律承諾，自覺踐行“八個禁止，52個不準”，做教師的表率。
堅持主要負責人“四個不直接分管”和“三重一大”事項集體議事決策制度，在基建維修、物資采購、財產管理、資金使用、職稱評定、評先評優(yōu)、績效考核、招生等方面建章立制，公開透明，規(guī)范運作。
1、加強學習，統(tǒng)一思想。及時傳達上級黨組織及各級主管部門黨風廉政建設和行風建設的文件、會議精神，開展專題學習，將廉潔從教作為師德教育的主線，常提醒，常督促，常檢查。
2、建立道德誠信公開承諾制度、師德考核和巡查制度，學校向社會做出公開承諾，教師向家長公開承諾，與學校簽訂責任書，組織開展申報、自查、督查等工作。
3、將教師廉潔從教情況納入師德考核、績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先。
1、以校園文化建設為載體，營造廉政文化教育氛圍。
為了使廉潔文化建設深入人心，我園不斷創(chuàng)新“廉潔文化進校園”活動的有效載體，把廉潔教育與校園文化建設相結合，形成良好的廉潔文化氛圍，為“清廉學?！眲?chuàng)建取得良好的成效創(chuàng)造條件。
2、以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為主體，樹立意識，培養(yǎng)習慣。
廉政文化教育是學生養(yǎng)成教育的組成部分?！罢\信做人，敬廉崇潔”要求學生從小樹立紀律意識，規(guī)范意識。缺少了良好的細節(jié)行為的培養(yǎng)，任何教育內容都是空中樓閣，無從建立。在廉政文化教育活動中我園根據幼兒園幼兒的年齡特點開展有針對性的廉政教育活動，通過廉政主題教育使崇廉觀念深入課堂、深入學生頭腦，內化于心，外化于行。努力營造“崇廉、奉廉、贊廉”的校園文化氛圍。
充分利用家長會、班級家長群，加強宣傳引導，幫助家長樹立正確的家庭教育觀念，將廉潔家風教育融入學生思政教育和社會主義核心價值觀教育，通過“大手牽小手”，讓孩子們從小接受來自家庭家風家訓的教育，崇廉尚廉;通過“小手拉大手”，把孩子在學校學到的廉潔意識、良好品德帶回家庭，影響家長的言行，共同促進家庭家風建設。
總之，我幼兒園聯(lián)合支部通過開展“清廉學校”建設工作以來，規(guī)范了學校的管理，學校全體老師充分認識了廉潔的重要性，校園逐步形成了良好的廉潔文化氛圍，接下來我園將會一如既往的重視此項工作，將把“清廉學校”建設納入學校日常教學目標管理、校園文化建設工作中，真正將廉潔文化落到實處。
衢江區(qū)農業(yè)農村局：
根據衢江農發(fā)〔2020〕65號《關于印發(fā)衢江區(qū)清廉村居建設實施方案的通知》，我鎮(zhèn)按照創(chuàng)建標準開展了清廉村居建設工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)清廉村居工作情況報告如下：
蛟壟村位于湖南鎮(zhèn)西北面，距衢城約28公里，區(qū)域面積12.2平方公里，轄高垅、里高垅、赦地、湖背、上侶、西莊、呈催嶺、五圣殿8個自然村，現(xiàn)有農戶426戶、947人，黨員36人，村民代表38人。主要是生姜產業(yè)、中藥材種植，近年來引進了光伏壯村又富民，我村鐵皮石斛基地曾接待了來自巴基斯坦等國的國際友人來觀光。自2016年以來，系衢州市市長、市委書記聯(lián)系村。目前我鎮(zhèn)清廉村居示范點創(chuàng)建已經完成。
（一）選好姜，打造清廉根基。
基礎不牢，地動山搖。湖南鎮(zhèn)在建設蛟壟村清廉村居工作時，始終堅持黨建統(tǒng)領，打好基礎夯實根基。
1、選好“領頭雁”。2010年村規(guī)模調整之后，蛟壟村建設一度出現(xiàn)工作滯后，主要原因就是老支部書記年齡偏大、思想固化，人心統(tǒng)不起來，工作難開展。鎮(zhèn)黨委提前謀篇布局，在2013年換屆時，把在外經商、有頭腦、有能力、有抱負，對家鄉(xiāng)有感情的現(xiàn)任支部書記請了回來。第一年謀劃、第二年實施、第三年出成效，僅用短短的三年時間，蛟壟村建設就取得了翻天覆地的變化。
2、建強領導班子。一個好漢三個幫，搭臺唱戲沒有一個好班子肯定不行。針對蛟壟村原有兩委班子年齡結構偏大、文化水平較低等實際情況，鎮(zhèn)黨委也對蛟壟村黨組織班子進行了優(yōu)化，尤其是2017年村組織換屆時候，通過選舉產生了湖南鎮(zhèn)最年輕的現(xiàn)任村民主任。視野開闊了、干勁也足了，村兩委班子合心合力合拍，蛟壟村黨組織領導班子變得更加強大。
3、帶好兩支隊伍。主要是指村干部隊伍和黨員隊伍。通過全面加強村干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、黨態(tài)化的監(jiān)管機制。深入開展黨員先鋒指數(shù)考評，嚴格落實農村黨員“三色”管理，以“三聯(lián)”工程為抓手，充分發(fā)揮干部黨員隊伍的先鋒模范作用。
（二）種好姜，打造清廉體魄。
“昔孟母、擇鄰處。”要想種好姜，有個好收成，不僅要有“根正苗好”的姜苗，更需要優(yōu)質的環(huán)境、肥沃的土壤和嚴格的田間管理。
1、建章立制凈環(huán)境。公生明、廉生威。堅持把權力關進籠子里，用制度管人促事，先后制定完善了《村級工程建設項目管理辦法》、《村級財務規(guī)范管理實施細則》等相關制度規(guī)定，嚴禁村干部插手村級工程和優(yōu)親厚友，真正營造風清氣正、公正廉明、創(chuàng)新有為的清廉干事氛圍。
2、松土追肥增地力?！吧n蠅不叮無縫的蛋?！贝罅﹂_展清廉教育宣傳，算好政治、經濟、親情“三本賬”，通過“走出去”參觀見學先進典型、“請進來”邀請專家學者開展黨性、黨風、黨紀講座，切實增強自我清廉的政治覺悟和拒腐蝕永不沾的自覺性。
3、施藥除害嚴管理。加強田間管理，強化村級監(jiān)督，重點做好村級項目監(jiān)管，堅決杜絕各類違規(guī)違紀行為的發(fā)生。近三年來，湖南鎮(zhèn)先后實施了蛟壟村鄉(xiāng)村振興精品村、上侶改村提升、湖背美麗宜居示范村等項目建設，堅持做到項目管理全公開。
（三）用好姜，打造清廉特色。
蛟壟“小皇姜”是衢江區(qū)湖南鎮(zhèn)蛟壟村特有的品牌。通過近幾年精心打造，蛟壟“小皇姜”在衢州乃至浙江均具有一定的品牌效應。結合蛟壟“小皇姜”生姜特性，衍生生姜清廉文化，展示蛟壟清廉特色。
1、“姜”姓不改，代代相傳。蛟壟“小皇姜”每年種植生姜的種苗只選用去年窖藏的老姜，蛟壟村700多年的生姜種植史正是蛟壟村清廉文化的發(fā)展史。堅持用身邊的感人典型和先進事跡影響著一代又一代蛟壟人，把蛟壟村打造得像蛟壟“小皇姜”一樣，清正廉潔，代代相傳，永不改姓。
2、“姜”性并舉，時時警覺。生姜性味辛、溫，具有發(fā)汗解表，溫中止嘔，溫肺止咳的功效。堅持把紀律挺在前，該溫和提醒的就咬耳扯袖，該辛辣刺激的就紅紅臉出出汗，真正做到“姜”要常吃、常念清廉這本經。
3、“姜”軍不破，久久為功。生姜有驅寒、鎮(zhèn)疼、殺菌、解毒等作用，但長期過量吃生姜也有很大的風險，包括誘發(fā)肝癌、食道癌等。牢固樹立底線思維和紅線意識，落實村級重大事項民主決策程序、制定村級小微權力清單、履職負面清單等，明確權力“邊界”，規(guī)范權力運行，確?！敖避姷拙€不破。
（四）講好姜，打造清廉基因。
文化需要傳承，更需要一個傳承因子。通過精心打造清朗民風，讓蛟壟村民感到更幸福。
1、建好一個清廉陣地。先后完成蛟壟村鄉(xiāng)村振興講堂、文化禮堂、黨建館、“小皇姜”展示館、清廉村居展示館建設，堅守清廉陣地，豐富清廉元素。
2、講好一個清廉故事。相傳毛氏十三代世祖有明公（1660－1725），自幼穎異，素履端方，內主家事，外應戶役，保舉一方，仗義疏財，好賢禮義?？滴跞迥?，奉憲丈田闔圖稱公，無偏黨之心。呈詞報公，正義役期。年間清冊，造縣府并解省，并無毫駁?？h主陳鵬年旌獎《奉公克勤》匾并給公義民頂帶榮身，勉勵其一心為公，視公事如私事，克勤克儉。
3、表彰一批清廉典型。近幾年，蛟壟村涌現(xiàn)出一大批清廉典型，其中毛志理就是代表之一。他自從退休回老家休養(yǎng)之后，經常義務幫村里梳理歷史文化，完善“村規(guī)民約”，傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，監(jiān)督項目施工質量，鄰里有個糾紛還時不時充當一下“老娘舅”，做到了“離崗不離黨、退休不褪色”。正因為有了這樣一批清廉典型，清廉村居之路才會走得更遠。
1、以制度為抓手，制定各項制度，包括小微權利三十條。嚴格村（居）干部管理，完善資格聯(lián)審制度，把廉潔從政作為新選任村居干部的必談內容，作為村級班子考察考核的必核內容，簽訂村干部“五不”廉潔承諾（即，不承建本村發(fā)包的工程項目；不搭股承建本村發(fā)包的工程項目；不違規(guī)承包本村集體資源資產；不利用職權，為他人承建本村工程、承包本村資源資產提供便利；不收受本村工程項目承建人、資源資產承包人的禮金、禮品、禮卡，保障村級工程項目建設高效、安全、廉潔運行），開展述職述廉，建立干部廉潔檔案。
2、以“蛟壟小皇姜”特色品牌為依托，挖掘姜文化內涵。壟即“龍”、姜即“江”，湖南鎮(zhèn)始終堅持黨建統(tǒng)領清廉村居建設，以“蛟龍出江”之氣魄，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，緊密結合“蛟壟小皇姜”特色品牌創(chuàng)建，全面、扎實、高效推進蛟壟村清廉村居建設各項任務重重落地。
3、以群眾全民參與為監(jiān)督平臺，全面、全方位打造清廉村居新形象。
自開展“清廉村居”創(chuàng)建工作以來，周家鄉(xiāng)積極推進xx村“清廉村居”建設試點工作。目前，xx村完成了清廉文化廣場(長廊)、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監(jiān)察聯(lián)絡站的建設，小微權力x條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創(chuàng)建中，xx村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規(guī)范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創(chuàng)建的沖鋒號。截止目前，xx村清廉村居創(chuàng)建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環(huán)境變美，村民的幸福感持續(xù)提升，崇德尚廉的建設氛圍持續(xù)濃厚。為進一步夯實xx村“清廉村居”建設，具體做法如下：
(一)抓制度完善，促權力運行規(guī)范。
以“規(guī)范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監(jiān)督員，結合村務監(jiān)督委員會和監(jiān)察聯(lián)絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監(jiān)督，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。
(二)抓載體建設，促宣傳氛圍營造。
xx村騰出一塊xx平方左右建設成清廉廣場和清廉宣傳長廊，廣場入口豎立“清正在德、廉潔在志”的一石雕，入口兩側墻上畫上荷葉荷花等山水畫及勤政為民的宣傳標語，廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義，清廉廣場邊池塘一側設置了一長達xx米的長廊，長廊內設xx多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素，促使良好的村風民風更好地傳承。
(三)抓自律表率，促美麗鄉(xiāng)村建設。
在重點工程改村提升農房拆遷工作中，村黨支部嚴格要求村黨員干部帶頭執(zhí)行重大決策，作出表率，再做群眾工作。不論是村干部還是村民都一視同仁，嚴格按照標準實行，最后都上村務公開欄公布，專款專用、財務收支帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率達到100%，整個改村提升工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。通過拆除破舊房屋、一戶多宅、違法建筑等盤活建設用地，為村莊建設和發(fā)展騰出了巨大的空間?，F(xiàn)在xx村建成了古樹林公園、文化禮堂、居家養(yǎng)老照料中心、籃球場、宗譜廣場等，村莊完成了華麗轉身，從“破爛村”變成了“宜居村”。短短幾年，xx村先后獲評xx省3a級景區(qū)村莊、省級美麗宜居示范村、xx省生態(tài)文化基地、省級衛(wèi)生村、市級“一村萬樹”示范村等。
(四)抓身邊故事，促清正新風引領。
通過開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”、“區(qū)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作大巡展”、送戲下鄉(xiāng)等活動，把村里流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、趙抃包公清廉故事等融入授課內容，切實提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進“四責協(xié)同”的責任體系落地生根。通過講身邊故事和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)清廉文化，讓村民移風易俗，大力發(fā)揚和傳承家風家訓，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。
經過20-年9個月的清廉村居創(chuàng)建工作，到9月底xx村已創(chuàng)建完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村內穩(wěn)定和諧，村干部一如既往的為民干事。
二是產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施改村提升二期、文旅服務綜合體、公辦幼兒園等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
三是村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大;以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市關于推進清廉村居建設的系列部署，切實推動全面從嚴治黨在基層落地生根，促進農村基層干部廉潔履職，根據衢州市農業(yè)農村局衢州市民政局《關于印發(fā)關于推進清廉村居建設的實施方案的通知》(衢農發(fā)〔2020〕11號)和中共衢州市衢江區(qū)紀委、衢州市衢江區(qū)監(jiān)委《強化清廉村居建設強力助推基層治理專項工作實施方案》(區(qū)紀發(fā)〔2020〕9號)的精神和要求，雙橋鄉(xiāng)黨委以溪灘村創(chuàng)建區(qū)級清廉村居示范村為重點，實現(xiàn)以點帶面，力促全鄉(xiāng)6個行政村清廉村居建設整體推進。
加強組織領導明確工作責任。召開黨委會，認真研究細化實施方案，編制計劃，倒排時序，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，其他班子為成員的“清廉村居”建設領導工作小組，領導小組下設辦公室，設在大生態(tài)(大服務)模塊下經濟發(fā)展服務中心，鄉(xiāng)其它模塊各司其職、各盡其力，共同抓好清廉村居建設各項任務的落實。落實好鄉(xiāng)黨委對清廉村居建設的主體責任，村黨支部落實各村清廉村居建設的主體責任，聯(lián)村班子“一崗雙責”具體指導負責聯(lián)系村創(chuàng)建工作。各模塊協(xié)同推進確保工作進度按時完成，將清廉村居建設與基層黨組織建設、民主建設、生態(tài)文明建設、創(chuàng)新社會管理等工作統(tǒng)籌安排、有機結合，以清廉村居建設為切入點，精心組織，按照方案要求、創(chuàng)建時限，積極探索、創(chuàng)新工作，確保清廉村居建設工作穩(wěn)步推進，保質保量完成。
堅持黨建統(tǒng)領清廉村居建設，把黨的政治建設擺在首位，村黨組織要切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，規(guī)范三會一課，全面推行“黨性黨紀一刻鐘”活動，列入支部主題黨日活動內容之一，結合主體黨日安排15分鐘學習近期全國各地查處并公開發(fā)布的各類違反黨風廉政的違法違紀案例，警鐘長鳴，形成常態(tài)。開展廉政風險點排查，引導黨員、村民自覺參與清廉村居建設，全鄉(xiāng)黨員干部結合工作共梳理出潛在廉政風險點96個，并逐一排出風險等級和具體防控措施。健全完善村務監(jiān)督工作機制，切實發(fā)揮村監(jiān)會和村監(jiān)察聯(lián)絡站在村級各類事務中的監(jiān)督作用，全鄉(xiāng)6個行政村均成立村級監(jiān)察聯(lián)絡站，聘請站長6人，聯(lián)絡員12人，每月按時召開村監(jiān)會主任例會，開展月度評價和季度評分，按時上報履職清單。做好村干部“一肩挑”人選資格的審查和社會調查，力求通過基層組織換屆，選優(yōu)配強村黨組織領導班子。嚴格落實執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，嚴把村干部素質關，拓寬來源渠道，優(yōu)化隊伍結構，提升“領頭雁”能力，加強干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。今年以來，開展立項監(jiān)督4次，各類會議通報違法違紀案例20余次，開展全員廉政談話230余人次，運用第一種形態(tài)處置15人次，第二種形態(tài)處置2人次(其中1人給予黨內警告、1人給予政務處分)，黨紀政務立案3個，結案3個，發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督利劍作用，做好提醒教育，防微杜漸，做到真管真嚴，嚴肅處置。
在溪灘村結合江文煥革命烈士遺跡等本地元素和“金牛村”集體榮譽，提煉“紅色溪灘清廉金?！鼻辶寰悠放?，建優(yōu)建強清廉的村“兩委”班子，傳播勤廉好家風好家訓，引領好民風好社風建成。一是拓寬“陽光”村務，鍛造清廉金牛。溪灘村以“金牛村”稱號為主戰(zhàn)線，深化清廉“金牛團隊”建設。出臺《村級“三重一大”事項集體決策制度》《村“兩委”聯(lián)席會議制度》《雙橋鄉(xiāng)工程建設項目管理辦法》等制度，修改完善村干部履職負面清單18條，建章立制，規(guī)范運行，把權力關進制度籠子;實行村級財務報批、“三重一大”事項向鄉(xiāng)紀委備案制度，每月定期由業(yè)務線干部向鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察辦備案，接受監(jiān)督檢查;拓寬“三務公開”渠道，在“彩韻雙橋”微信公眾號上開辟線上“三務”公開、陽光工程欄目，把村級“三務”、項目實施、誤工發(fā)放、優(yōu)撫助殘等關鍵內容同步移植到線上公開公示，每月定期推送，接受群眾監(jiān)督，確保村干部“按清單辦事、依規(guī)矩用權”。二是突出陣地建設，宣揚紅色文化。以紅色文化為主基調，打造“2館1墻2廣場”的清廉景觀，“2館”即江文煥紀念館與溪灘村文化禮堂，以革命烈士江文煥事跡為題材，深挖人文歷史資源，收集江文煥手信稿進行展覽，圍繞江文煥革命烈士遺跡，開展“8090”理論宣講4次，形成具有本地特色的以清朗社會風氣為題材的清廉文化資源;“1墻”即廉政文化宣傳墻，在塔太沿線、村莊主線，利用現(xiàn)有長廊、圍墻等，設計制作廉政文化宣傳陣地20余處;“2廣場”即溪灘廉政文化廣場與紅色文化廣場，開展貼近基層、貼近群眾的廉政文藝展演與“紅色記憶”內涵宣講活動，提升廉潔文化的社會影響力和傳播力。
利用廣播、電視、報刊、網絡、新媒體等平臺，加強對清廉村居建設的宣傳，增進社會各界對清廉村居建設的認同支持，在“彩韻雙橋”微信公眾號中發(fā)布清廉村居專題微信6期。以勤廉家風家訓為主平臺，引領好民風好社風。一方面，修改完善“村規(guī)民約”，讓好家風家訓引領好民風社風得到具體體現(xiàn)，讓村規(guī)民約成為群眾身邊的小“憲法”;另一方面，開展不同層面的廉潔家風家訓打造，黨員干部以“家風助廉”，黨員、代表以“家風助德”，普通群眾以“家風助勤”，通過家風好故事評選，黨員代表層面征集德行家風100余條，并一一上墻展示。開展“弘揚好家風傳承好家訓”宣傳活動，以身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人的形式，先后開展了“十佳好媳婦”“最美家庭”、曬家風亮家訓等評選活動，評選出最美家庭6個、最美媳婦3個，營造良好的慈愛孝賢社會氛圍。
下一步，雙橋鄉(xiāng)將借清廉村居示范村創(chuàng)建，抓實清廉村居建設的整鄉(xiāng)推進，打造“一村一品”，通過縱深推進的清廉村居建設，把清廉文化輸送到每位黨員、代表，輸送到家家戶戶，力促形成清廉的黨風、政風，優(yōu)良的家風、家規(guī)，營造清明、勤廉、健康、向上的政治生態(tài)和社會環(huán)境。
為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市關于推進清廉村居建設的系列部署，切實推動全面從嚴治黨在基層落地生根，促進農村基層干部廉潔履職，根據衢州市農業(yè)農村局衢州市民政局《關于印發(fā)關于推進清廉村居建設的實施方案的通知》（衢農發(fā)〔2020〕11號）和中共衢州市衢江區(qū)紀委、衢州市衢江區(qū)監(jiān)委《強化清廉村居建設強力助推基層治理專項工作實施方案》（區(qū)紀發(fā)〔2020〕9號）的精神和要求，雙橋鄉(xiāng)黨委以溪灘村創(chuàng)建區(qū)級清廉村居示范村為重點，實現(xiàn)以點帶面，力促全鄉(xiāng)6個行政村清廉村居建設整體推進。
一、加強謀劃部署，強化主體責任。加強組織領導明確工作責任。召開黨委會，認真研究細化實施方案，編制計劃，倒排時序，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，其他班子為成員的“清廉村居”建設領導工作小組，領導小組下設辦公室，設在大生態(tài)（大服務）模塊下經濟發(fā)展服務中心，鄉(xiāng)其它模塊各司其職、各盡其力，共同抓好清廉村居建設各項任務的落實。落實好鄉(xiāng)黨委對清廉村居建設的主體責任，村黨支部落實各村清廉村居建設的主體責任，聯(lián)村班子“一崗雙責”具體指導負責聯(lián)系村創(chuàng)建工作。各模塊協(xié)同推進確保工作進度按時完成，將清廉村居建設與基層黨組織建設、民主建設、生態(tài)文明建設、創(chuàng)新社會管理等工作統(tǒng)籌安排、有機結合，以清廉村居建設為切入點，精心組織，按照方案要求、創(chuàng)建時限，積極探索、創(chuàng)新工作，確保清廉村居建設工作穩(wěn)步推進，保質保量完成。
二、加強隊伍建設，鍛造清正干部。堅持黨建統(tǒng)領清廉村居建設，把黨的政治建設擺在首位，村黨組織要切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，規(guī)范三會一課，全面推行“黨性黨紀一刻鐘”活動，列入支部主題黨日活動內容之一，結合主體黨日安排15分鐘學習近期全國各地查處并公開發(fā)布的各類違反黨風廉政的違法違紀案例，警鐘長鳴，形成常態(tài)。開展廉政風險點排查，引導黨員、村民自覺參與清廉村居建設，全鄉(xiāng)黨員干部結合工作共梳理出潛在廉政風險點96個，并逐一排出風險等級和具體防控措施。健全完善村務監(jiān)督工作機制，切實發(fā)揮村監(jiān)會和村監(jiān)察聯(lián)絡站在村級各類事務中的監(jiān)督作用，全鄉(xiāng)6個行政村均成立村級監(jiān)察聯(lián)絡站，聘請站長6人，聯(lián)絡員12人，每月按時召開村監(jiān)會主任例會，開展月度評價和季度評分，按時上報履職清單。做好村干部“一肩挑”人選資格的審查和社會調查，力求通過基層組織換屆，選優(yōu)配強村黨組織領導班子。嚴格落實執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，嚴把村干部素質關，拓寬來源渠道，優(yōu)化隊伍結構，提升“領頭雁”能力，加強干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。今年以來，開展立項監(jiān)督4次，各類會議通報違法違紀案例20余次，開展全員廉政談話230余人次，運用第一種形態(tài)處置15人次，第二種形態(tài)處置2人次（其中1人給予黨內警告、1人給予政務處分），黨紀政務立案3個，結案3個，發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督利劍作用，做好提醒教育，防微杜漸，做到真管真嚴，嚴肅處置。
三、加強品牌建設，打造清廉村務。在溪灘村結合江文煥革命烈士遺跡等本地元素和“金牛村”集體榮譽，提煉“紅色溪灘清廉金牛”清廉村居品牌，建優(yōu)建強清廉的村“兩委”班子，傳播勤廉好家風好家訓，引領好民風好社風建成。一是拓寬“陽光”村務，鍛造清廉金牛。溪灘村以“金牛村”稱號為主戰(zhàn)線，深化清廉“金牛團隊”建設。出臺《村級“三重一大”事項集體決策制度》《村“兩委”聯(lián)席會議制度》《雙橋鄉(xiāng)工程建設項目管理辦法》等制度，修改完善村干部履職負面清單18條，建章立制，規(guī)范運行，把權力關進制度籠子；實行村級財務報批、“三重一大”事項向鄉(xiāng)紀委備案制度，每月定期由業(yè)務線干部向鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察辦備案，接受監(jiān)督檢查；拓寬“三務公開”渠道，在“彩韻雙橋”微信公眾號上開辟線上“三務”公開、陽光工程欄目，把村級“三務”、項目實施、誤工發(fā)放、優(yōu)撫助殘等關鍵內容同步移植到線上公開公示，每月定期推送，接受群眾監(jiān)督，確保村干部“按清單辦事、依規(guī)矩用權”。二是突出陣地建設，宣揚紅色文化。以紅色文化為主基調，打造“2館1墻2廣場”的清廉景觀，“2館”即江文煥紀念館與溪灘村文化禮堂，以革命烈士江文煥事跡為題材，深挖人文歷史資源，收集江文煥手信稿進行展覽，圍繞江文煥革命烈士遺跡，開展“8090”理論宣講4次，形成具有本地特色的以清朗社會風氣為題材的清廉文化資源；“1墻”即廉政文化宣傳墻，在塔太沿線、村莊主線，利用現(xiàn)有長廊、圍墻等，設計制作廉政文化宣傳陣地20余處；“2廣場”即溪灘廉政文化廣場與紅色文化廣場，開展貼近基層、貼近群眾的廉政文藝展演與“紅色記憶”內涵宣講活動，提升廉潔文化的社會影響力和傳播力。
四、加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。利用廣播、電視、報刊、網絡、新媒體等平臺，加強對清廉村居建設的宣傳，增進社會各界對清廉村居建設的認同支持，在“彩韻雙橋”微信公眾號中發(fā)布清廉村居專題微信6期。以勤廉家風家訓為主平臺，引領好民風好社風。一方面，修改完善“村規(guī)民約”，讓好家風家訓引領好民風社風得到具體體現(xiàn)，讓村規(guī)民約成為群眾身邊的小“憲法”；另一方面，開展不同層面的廉潔家風家訓打造，黨員干部以“家風助廉”，黨員、代表以“家風助德”，普通群眾以“家風助勤”，通過家風好故事評選，黨員代表層面征集德行家風100余條，并一一上墻展示。開展“弘揚好家風傳承好家訓”宣傳活動，以身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人的形式，先后開展了“十佳好媳婦”“最美家庭”、曬家風亮家訓等評選活動，評選出最美家庭6個、最美媳婦3個，營造良好的慈愛孝賢社會氛圍。
下一步，雙橋鄉(xiāng)將借清廉村居示范村創(chuàng)建，抓實清廉村居建設的整鄉(xiāng)推進，打造“一村一品”，通過縱深推進的清廉村居建設，把清廉文化輸送到每位黨員、代表，輸送到家家戶戶，力促形成清廉的黨風、政風，優(yōu)良的家風、家規(guī)，營造清明、勤廉、健康、向上的政治生態(tài)和社會環(huán)境。
自開展“清廉村居”創(chuàng)建工作以來，周家鄉(xiāng)積極推進上崗頭村“清廉村居”建設試點工作。目前，上崗頭村完成了清廉文化廣場（長廊）、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監(jiān)察聯(lián)絡站的建設，小微權力30條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創(chuàng)建中，上崗頭村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《上崗頭村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規(guī)范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創(chuàng)建的沖鋒號。截止目前，上崗頭村清廉村居創(chuàng)建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環(huán)境變美，村民的幸福感持續(xù)提升，崇德尚廉的建設氛圍持續(xù)濃厚。為進一步夯實上崗頭村“清廉村居”建設，具體做法如下：
以“規(guī)范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《上崗頭村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監(jiān)督員，結合村務監(jiān)督委員會和監(jiān)察聯(lián)絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監(jiān)督，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。
上崗頭村騰出一塊1500平方左右建設成清廉廣場和清廉宣傳長廊，廣場入口豎立“清正在德、廉潔在志”的一石雕，入口兩側墻上畫上荷葉荷花等山水畫及勤政為民的宣傳標語，廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義，清廉廣場邊池塘一側設置了一長達100米的長廊，長廊內設30多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素，促使良好的村風民風更好地傳承。
在重點工程改村提升農房拆遷工作中，村黨支部嚴格要求村黨員干部帶頭執(zhí)行重大決策，作出表率，再做群眾工作。不論是村干部還是村民都一視同仁，嚴格按照標準實行，最后都上村務公開欄公布，?？顚Ｓ?、財務收支帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率達到100%，整個改村提升工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。通過拆除破舊房屋、一戶多宅、違法建筑等盤活建設用地，為村莊建設和發(fā)展騰出了巨大的空間?，F(xiàn)在上崗頭村建成了古樹林公園、文化禮堂、居家養(yǎng)老照料中心、籃球場、宗譜廣場等，村莊完成了華麗轉身，從“破爛村”變成了“宜居村”。短短幾年，上崗頭村先后獲評浙江省3a級景區(qū)村莊、省級美麗宜居示范村、浙江省生態(tài)文化基地、省級衛(wèi)生村、市級“一村萬樹”示范村等。
通過開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”、“區(qū)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作大巡展”、送戲下鄉(xiāng)等活動，把村里流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、趙抃包公清廉故事等融入授課內容，切實提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進“四責協(xié)同”的責任體系落地生根。通過講身邊故事和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)清廉文化，讓村民移風易俗，大力發(fā)揚和傳承家風家訓，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。
經過2020年9個月的清廉村居創(chuàng)建工作，到9月底上崗頭村已創(chuàng)建完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村內穩(wěn)定和諧，村干部一如既往的為民干事。
二是產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施改村提升二期、文旅服務綜合體、公辦幼兒園等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。
三是村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大；以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
近年來，樂清市將清廉村居建設納入清廉樂清建設的總體布局，從三資監(jiān)管、清廉文化、權力規(guī)范、高壓懲治等方面推進清廉村居建設，基層信訪總量連續(xù)三年明顯下降，政治生態(tài)明顯好轉。
“70萬元、100萬元、121.2萬元……”
去年5月，清江鎮(zhèn)江沿村140畝土地的10年承包經營權在市公共資源交易中心農村產權交易平臺成功交易。經過競價，該項目承包金從70萬元的起拍價一路飆升至121.2萬元成交，溢價率高達73.14%。
樂清市建立并逐步完善農村產權交易平臺，采取“政府+互聯(lián)網+中介”的創(chuàng)新模式，優(yōu)化農村資源配置，維護村集體和農民財產性權益。
在資產收益增加的同時，各基層紀檢監(jiān)察組織充分利用“互聯(lián)網+”信息優(yōu)勢，不斷完善“三資”監(jiān)管體系。
虹橋鎮(zhèn)推行“村監(jiān)會+紀委+三資”聯(lián)審的大額資金管理制度，對村集體10萬元以上的大額資金支出嚴格審查；南岳鎮(zhèn)杏灣漁村建成“審核審批實時在線、各個環(huán)節(jié)留痕記錄、資金支付網銀轉賬”的財務監(jiān)管體系，實現(xiàn)“零現(xiàn)金”收支。
依托溫州清風之旅路線，打造淡溪鎮(zhèn)梅溪村王十朋紀念館、梅溪草堂、荷博園等“一堂一館一居一園一廊”廉政文化基地，去年以來共接待干部群眾2.5萬人次。
仙溪鎮(zhèn)在南閣村打造明代直臣章綸廉政文化示范點；樂成街道充組織黨員干部開展“愛蓮說廉”廉政教育、開展經典誦讀等活動，傳承周敦頤“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的君子情懷和廉潔精神。
市紀委大力挖掘本地15位鄉(xiāng)賢人士的清廉故事和家風家訓，牽頭編撰《家山自古有清風—樂清歷代家風家訓選讀》書籍，并舉辦首發(fā)式、座談會、向農村文化禮堂送書等活動，不斷擴大清廉家風家訓的影響力。
市紀委堅持將鄉(xiāng)賢文化、紅色文化、民俗文化同清廉文化相結合，不斷擴大清廉文化的凝聚力、向心力，切實發(fā)揮清廉文化潤物無聲、潛移默化的作用。
各基層紀檢監(jiān)察組織積極探索加強村務監(jiān)督的有效途徑，著力化解基層矛盾，規(guī)范權力運行，推進村務公開。
城南街道南草垟村實行村務電子和紙質雙檔案管理，方便村民隨時查閱，并適時開展聽證會進行答疑，使整村拆遷工作平穩(wěn)有序完成。
柳市鎮(zhèn)朝陽村建立村賬公開報審制度，每季度末由村黨支部負責召集，村監(jiān)會主任負責宣讀。參會人員為村兩委、村監(jiān)會成員和全體村民代表，其他黨員、群眾列席旁聽。對有異議的，由經辦人當場作出說明后，提交村民代表進行表決，表決通不過的，一律不得報銷入賬。