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采購經(jīng)理個人簡歷篇一
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：57kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：采購：
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
廣州市博盛物業(yè)管理有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：統(tǒng)籌管理采購工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：采購員。
工作描述：
離職原因：辭職。
易初蓮花起止年月：-07～-10。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：采購員。
工作描述：1.定單的管理。在保證各個商場貨源充足的前提下，控制庫存，在過去幾個月努力下，已基本上達(dá)到上述要求。
2.和供應(yīng)商的談判。年度合同簽定,商品的成本和售價，商品的市場策略，特價商品的價格,商品海報確定,活動費(fèi)用等個方面的問題都要和供應(yīng)商進(jìn)行談判。
3.毛利和銷量的控制。通過毛利的控制和銷量的預(yù)估來達(dá)到利潤的最大化。
4.對商品的市場調(diào)查。通過對競爭對手的市場調(diào)查來調(diào)整價格策略，貫徹公司的天天低價的宗旨。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
專業(yè)一：理論與應(yīng)用力學(xué)專業(yè)二：cisco-ccna。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
計算機(jī)水平:。
獲得cisco的ccna認(rèn)證，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面有一定的了解。
熟練地運(yùn)用windows系列系統(tǒng)，office系列軟件和一些常用軟件。
對計算機(jī)硬件，軟件以及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面有一定的經(jīng)驗。
英語水平:。
基本技能:能快速地讀報和文章，能清楚地聽懂外國朋友的談話并流利地與之對話。
標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四級英語考試。
b1駕駛執(zhí)照。
具有良好的技術(shù)談判、商務(wù)談判技巧,議價能力.
具備良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力.
姓名：肖先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-韶關(guān)年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-中山、廣東-惠州。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-9～-7廣東省韶關(guān)大學(xué)精細(xì)化工大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2017-6～2017-7日本愛普生公司供應(yīng)商管理。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：采購部主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：1.**科技主營空氣消毒機(jī)及消毒劑。
2.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。
3.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
4.與供應(yīng)商的比價、議價談判工作。
5.對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
6.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
7.采購計劃編排，物料之訂購及交期控制。
8.部門員工的管理培訓(xùn)工作。
9.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：1.**科技主營手機(jī)背光源，手機(jī)連接器。
2.手機(jī)背光源原材料的采購(led、fpc、五金件、塑膠件、膜材、儀器設(shè)備、生產(chǎn)輔料等)。
3.新供應(yīng)商的評審、選定;對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核，制定并優(yōu)化采購流現(xiàn)有供應(yīng)商的管理。
4.物料跟催，確保能滿足生產(chǎn)需求及庫存的控制。
5.采購成本的控制。
6.協(xié)助物流總監(jiān)處理日常工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商管理工程師崗位類別：供應(yīng)商管理。
工作描述：1、***主要生產(chǎn)手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)lcd。
2、供應(yīng)商的監(jiān)查(新制品監(jiān)查、年度品質(zhì)系統(tǒng)監(jiān)查、工程監(jiān)查等)、對供應(yīng)商進(jìn)行月度品質(zhì)評價,對未達(dá)標(biāo)的供應(yīng)商實施品質(zhì)會議。
3、評估新供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)供應(yīng)商、督促供應(yīng)商品質(zhì)不斷提升。
4、手機(jī)液晶顯示屏來料控制、品質(zhì)改善、不良對策跟催。
5、來料不良的判定,與供應(yīng)商溝通不良品的處理。
6、不良對策跟進(jìn)、預(yù)防措施的制訂。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1、化工原材料、半成品、成品檢驗與質(zhì)量控制。
2、利用qc七大手法制定質(zhì)量報表，并進(jìn)行分析、落實、矯正、預(yù)防。
3、檢驗員的教育及監(jiān)督。
4、供應(yīng)商品質(zhì)改善。
5、協(xié)助經(jīng)理組織各項質(zhì)量管理活動。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：高校非計算機(jī)專業(yè)二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：多年家電及手機(jī)lcd、背光源行業(yè)的物料采購管理經(jīng)驗，曾去日本進(jìn)行學(xué)習(xí)供應(yīng)商的管理;熟悉采購控制流程，精通供應(yīng)商的開發(fā)、評審;對質(zhì)量體系有較深認(rèn)識，有iso9001內(nèi)審員證;清晰的思維，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，為人踏實、細(xì)心。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：采購方面的工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力，曾去日本進(jìn)行學(xué)習(xí)。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：157cm。
體重：46kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：面料輔料采購，采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管，采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：采購主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司物料采購及部門日常管理工作;2.根據(jù)公司物料采購利潤目標(biāo),定期分析物料實際價格及確定標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)本地采購資源,制定物料減價計劃;3.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能/設(shè)備/交期/品質(zhì)/技術(shù)等)的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;4.與供應(yīng)商的比價,議價談判工作;5.對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;6.及時跟蹤掌握物料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;7.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制;8.負(fù)責(zé)對采購員的督導(dǎo)和管理;9.配合公司其他部門與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào).
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：采購。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司的物料采購,建立供應(yīng)商資料與價格記錄;2.市場行情的經(jīng)常性調(diào)查;3.詢價,比價,議價及訂購單的下達(dá);4.交期的進(jìn)度控制及與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào);5.進(jìn)料品質(zhì).數(shù)量異常的處理;6.付款整理與審查等工作.
離職原因：沒有發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：采購助理。
離職原因：尋求更高的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師大。
專業(yè)一：旅游管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人對于采購管理工作有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗,對廣州的各大材料市場也非常熟悉,能獨(dú)立有效地完成上級交付的工作任務(wù).熟練運(yùn)用辦公軟件.本人執(zhí)有c牌駕照.
自我評價。
本人采購專業(yè)知識熟練,熟悉公司內(nèi)部采購業(yè)務(wù)管理,熟悉采購業(yè)務(wù)所有操作流程,熟練應(yīng)用erp供應(yīng)商鏈管理系統(tǒng),具有良好的供應(yīng)商開發(fā)能力和價格談判技巧,善于與公司各部門溝通協(xié)調(diào)并積極配合部門開展工作.在長期從事采購管理工作的過程中,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實穩(wěn)重,嚴(yán)格遵守公司采購管理制度,按上級部門要求認(rèn)真完成公司制訂的各項采購任務(wù),在負(fù)責(zé)公司采購合同執(zhí)行狀況與監(jiān)督的同時,認(rèn)真做好采購計劃的制訂,審核及采購工作的統(tǒng)籌安排與實施,從而有效地為公司降低了采購成本,大大提高了產(chǎn)品質(zhì)量和合格率,縮短了產(chǎn)品生產(chǎn)周期,促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)的長期穩(wěn)定與發(fā)展.
采購經(jīng)理個人簡歷篇二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：楊先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
尋求職位：采購經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、采購主管。
待遇要求：15000元/月可面議。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§制定公司各個階段的供應(yīng)商結(jié)構(gòu)規(guī)劃，并有序推進(jìn)，確保供應(yīng)鏈能力和公司發(fā)展要求的相符性。
§rfq流程規(guī)劃及運(yùn)作，確保整個項目成本的合理性和有效性。
§對關(guān)鍵元器件的行業(yè)及供應(yīng)商結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，及時掌握與分析市場供求及價格變化趨勢，增強(qiáng)物料供應(yīng)的穩(wěn)定性與經(jīng)濟(jì)性。
§對材料的成本構(gòu)成進(jìn)行分析，提高議價能力，有效控制成本。
§組織工程、品質(zhì)等部門進(jìn)行供應(yīng)商資源的開拓、選擇、認(rèn)證、引入以及淘汰等。
§協(xié)同工程、品質(zhì)等部門進(jìn)行新物料評估及相關(guān)供應(yīng)商的引入以及終止。
§制定采購商務(wù)策略并組織實施，達(dá)成降價目標(biāo)。
§對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理，分別制定不同的供貨管理、成本管理、品質(zhì)管理、商務(wù)條款、績效考核等政策。
§制定供應(yīng)商考核kpi，并將考核結(jié)果與供應(yīng)商利益掛鉤，推動供應(yīng)商不斷進(jìn)步與優(yōu)勝劣汰。
§部門團(tuán)隊建設(shè),包括團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、發(fā)展、管理等。
工作業(yè)績：
§建立了公司物料價格評估體系。
§90%以上結(jié)構(gòu)件實現(xiàn)物料本土化。
§部分物料實現(xiàn)vmi管制，加快了物料周轉(zhuǎn)。
§建立并完善了訂單監(jiān)管體系，otd指標(biāo)持續(xù)保持在95%以上。
§建立市場調(diào)研與分析機(jī)制，加強(qiáng)了對物料市場價格的監(jiān)管與風(fēng)險防范。
§建立并完善公司rfq運(yùn)作流程，rfq的成功率在40%以上。
§完善了大型設(shè)備采購管理流程，提升效益并降低了采購風(fēng)險。
離職原因：謀求發(fā)展。
***公司名稱(-05～-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§采購計劃的制定、組織、實施與完善，確保物料的有效供應(yīng)。
§供應(yīng)商的開發(fā)、評審、考核，確保供應(yīng)鏈的順暢。
§市場調(diào)研與成本分析，以期獲取最優(yōu)化成本。
§采購策略的制定與完善。
§庫存分析與管控，減少呆滯物料，降低庫存成本。
§部門績效優(yōu)化與提升。
§與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通，減少不必要的內(nèi)耗。
工作業(yè)績：
§基于價值分析/采購物料標(biāo)準(zhǔn)化/批量集中采購/精減供應(yīng)商等手段,通過有效的采購談判,根據(jù)市場狀況,每年對關(guān)鍵材料至少作5%的costdown.
§1年內(nèi)供應(yīng)商交期達(dá)成率由80%提升到95%,對供應(yīng)商的交付狀況基本實現(xiàn)電腦報表的分析監(jiān)督.
§通過完善采購計劃/精選供應(yīng)商,物料存貨投資降低了10%.
§在3個月內(nèi)圓滿完成電子物料有關(guān)rohs的認(rèn)證.
§完善部門運(yùn)作流程以及崗位分析與指引.2個月完成部門內(nèi)部的重組.
離職原因：謀求發(fā)展.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購課長崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§供應(yīng)商開發(fā)與管理。
§市場調(diào)研與成本分析，有效落實公司costdown之目標(biāo)。
§采購計劃之制訂與落實(訂單進(jìn)度的掌控，進(jìn)料異常之處置)。
§協(xié)助rnd做好新產(chǎn)品開發(fā)工作。
§部門績效優(yōu)化與提升。
§綜合利用成本分析,市場調(diào)研等手段,制定合理有效的采購策略。
工作業(yè)績：
§平均每年對約10個project作costdown,平均降幅10%.
§通過有效的跟進(jìn)手段與供應(yīng)商的優(yōu)化篩選，采購按期交貨達(dá)成率一年內(nèi)由86%提升到93%以上。
§憑借采購程序的電子化處理提升部門工作效率,并對供應(yīng)商系統(tǒng)的輔導(dǎo)、評估與監(jiān)督，a級供應(yīng)商一年內(nèi)由76%提升到85%以上。
§進(jìn)行較系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理,并與約10%以上供應(yīng)商建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系.
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造課長、pe工程師崗位類別：部門主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§曾擔(dān)任制造部焊接課課長(直接下屬約180人)。
§曾擔(dān)任制造部pe工程師。
工作業(yè)績：曾順利完成2.5kk專案項目。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：計量工程師崗位類別：
工作描述：?管理并參與工廠晉升省2級計量單位的專案,并取得圓滿成功.
離職原因：謀求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：工程師。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉辦公應(yīng)用軟件。
技能專長：§具有以上采購管理,外資企業(yè)部門管理、項目管理的經(jīng)驗.
§具有豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)充經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
§有良好的工業(yè)工程基礎(chǔ),精于成本分析及價格管控,costdown方面有豐富的經(jīng)驗。
§熟市場行情,掌握豐富的供貨渠道，具有極強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)及管理能力.
§多年的商務(wù)談判經(jīng)驗，有敏銳的市場洞察力與分析能力.
§對塑膠/五金/電子/包材/設(shè)備等有豐富的采購經(jīng)驗和認(rèn)知.
§有工程技術(shù)基礎(chǔ),熟機(jī)械制圖及電子技術(shù)應(yīng)用.
§熟醫(yī)療產(chǎn)品/電子產(chǎn)品/鐘表等產(chǎn)業(yè).
§對目標(biāo)管理有深刻認(rèn)識.
§良好的職業(yè)道德觀,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),能承受工作壓力.
§熟erp/fda/iso13485/iso9001/iso14000/“5s”及rohs運(yùn)作.
§熟財務(wù)/報關(guān)基本業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策法規(guī).
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：本科四級。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：希望在醫(yī)療/電子技術(shù)或加工/制造業(yè)發(fā)揮自己的專長.
其他要求：
自身情況。
自我評價：
有良好的職業(yè)道德觀。
愛崗敬業(yè)，能承受工作壓力。
專研，愛思考，善于學(xué)習(xí)。
采購經(jīng)理個人簡歷篇三
求職意向。
希望職位：采購經(jīng)理/主管貿(mào)易/采購-其他采購專員/助理。
工作類型：全職。
目前月薪：6000元(人民幣)。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評價。
機(jī)械制造行業(yè)相對于供應(yīng)商管理(機(jī)械加工件、五金及電器標(biāo)準(zhǔn)件)有一定經(jīng)驗，其中為采購成本控制和質(zhì)量工藝保證。本人態(tài)度端正，做人做事品行端正。擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
工作經(jīng)歷。
伯納激光科技有限公司。
03月—08月[3年5個月]。
私營企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位：采購專員/助理。
工作描述：1.以6r原則，主要負(fù)責(zé)五金機(jī)械加工件、外購件和設(shè)備需求供應(yīng)商的開發(fā)、品質(zhì)、價格、交期、配合度相關(guān)方面的考察。
5.理順現(xiàn)有采購流程，與各部門協(xié)調(diào)解決問題，讓部門之間工作更好開展。
7.自我分析與總結(jié)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和改善方案。
浙江正泰電器股份有限公司。
03月—月[3年11個月]。
私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：質(zhì)量檢驗員/測試員。
工作描述：203月至3月主要負(fù)責(zé)五金零部件檢驗。
1.對外協(xié)零部件的檢驗。
2.日常檢驗內(nèi)容筆記。
3.向主管或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報車間生產(chǎn)過程當(dāng)中的各個質(zhì)量問題，不合格零部件的處理。
4.每月供應(yīng)商供貨質(zhì)量分析總結(jié)。
204月至年2月主要負(fù)責(zé)管理進(jìn)貨檢iqc人員工作的監(jiān)督以及日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理，并跟蹤月總結(jié)出來質(zhì)量有缺陷的廠家后期供貨的評估和質(zhì)量信息分析。
1.負(fù)責(zé)整公司所需的iqc檢驗與管理(5s管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析);。
2.與技術(shù)研發(fā)部按分類簽定樣品以備校準(zhǔn)(五金材料，標(biāo)準(zhǔn)件，塑料件，噴漆件，紙箱，印刷品等樣品)。
3.月匯總質(zhì)量評估并與采購科反饋并通知其及時與供應(yīng)商反饋(每月品質(zhì)匯總，來料檢驗數(shù)據(jù)分析報告和售后退回二次檢驗書包分析報告)。
4.對于生產(chǎn)部緊急來料予以特采并對供應(yīng)商一定的罰款(處理不合格品，生產(chǎn)急需物件)。
5.以及對iqc的其他兩名成員平時工作內(nèi)容安排(安排全檢，售后退回檢驗，正常檢驗工作)。
6.定期組織成員參與公司的技術(shù)培訓(xùn)。
7.年底總結(jié)匯報并做述職報告。
教育培訓(xùn)。
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院(09月-年06月)。
學(xué)歷教育|電氣自動化|大專。
相關(guān)描述：
大學(xué)里主修單片機(jī)，plc技術(shù)及其應(yīng)用，電子電路設(shè)計，自動控制電路及其應(yīng)用以及電機(jī)拖動原理。
相關(guān)技能。
采購經(jīng)理個人簡歷篇四
戶籍：年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：物流/采購類-供應(yīng)鏈專員。
物流/采購類-采購專員/助理。
物流/采購類-采購工程師。
教育經(jīng)歷。
-9～xx-7西安科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計制造及其自動化本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx-9～xx-10美的集團(tuán)國際貿(mào)易專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)口報關(guān)知識培訓(xùn)。
xx-6～xx-5漢達(dá)精密iso9000、osas18000內(nèi)審員證書。
xx-12～xx-2漢達(dá)精密6sigmagb(綠帶培訓(xùn))綠帶證書。
1999-9～xx-7西安科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)學(xué)士。
公司性質(zhì)：行業(yè)類別：
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：
工作描述：1.負(fù)責(zé)洗碗機(jī)零部件的采購工作，包含開發(fā)供應(yīng)商，詢價，比價議價，擬定合同，下單采購，跟單，報關(guān)，以及質(zhì)量跟進(jìn)，付款等等全套工作(主要負(fù)責(zé)的產(chǎn)品包含電機(jī)、開關(guān)、加熱管等以及包裝方面的薄膜、商標(biāo)、包裝箱等產(chǎn)品);2.接洽客戶指定工作，包含指定供應(yīng)商，指定零部件等等進(jìn)口的相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)對外報關(guān)公司以及海關(guān)方面的清關(guān)準(zhǔn)備工作;4.負(fù)責(zé)前期新產(chǎn)品開發(fā)引進(jìn)工作;5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)以及考核工作;6.物料采購?fù)话l(fā)事件的協(xié)調(diào)工作;7.采購成本分析，完成公司降成本任務(wù);8.以降成本為目標(biāo)開發(fā)替代供應(yīng)商以及替代產(chǎn)品，進(jìn)口產(chǎn)品國產(chǎn)化工作;(期間大部分需要面對海外公司，需要使用英文溝通與協(xié)調(diào))。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：
工作描述：1.負(fù)責(zé)越南公司大宗原材料的采購工作;2.負(fù)責(zé)越南公司廠房的招投標(biāo)工作;3.負(fù)責(zé)越南公司設(shè)備零部件的進(jìn)口工作;4.負(fù)責(zé)部門人員的管理考核工作;(駐越南北寧公司工作)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：熟練使用office軟件;。
熟練使用scm,erp軟件;。
熟練使用ppt軟件;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：熟練日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：將來我會像你一樣，從員工走向管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：xx年，從大學(xué)畢業(yè)的那一刻起我就帶著滿腔的激情來到了這里。在之前工作的兩個大企業(yè)中，我收獲頗豐，接受了不同的企業(yè)文化的熏陶，也磨煉出了精專嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力，通過海外的工作鍛煉，更鍛煉出了干練的做事風(fēng)格;同時，我相信團(tuán)隊的力量可以將個人的力量發(fā)揮至極致，希望在新的團(tuán)隊中創(chuàng)造出新的業(yè)績!
采購經(jīng)理個人簡歷篇五
職位名稱：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川;。
待遇要求：
6000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語三級;英語三級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
綜合技能：
1.有c照。有實際駕使經(jīng)驗，能開叉車。
2.經(jīng)過iso9001：培訓(xùn)，并取得內(nèi)審員證書。
3.經(jīng)過標(biāo)桿培訓(xùn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1993年9月-7月。
四川廣播電視中等專業(yè)學(xué)校。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞市鴻華電器有限公司。
時間范圍：
11月-5月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及管制考核。1.負(fù)責(zé)公司物資全面采購工作。2.公司產(chǎn)品成本分析。
離職原因：
家庭原因。
所在公司：
深圳市華富電器有限公司（臺資）。
時間范圍：
9月-205月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：
1.公司產(chǎn)品依交期按質(zhì)量完成生產(chǎn)。及全面推行“5s”；2.生產(chǎn)成本的分析及控制。3.生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，任用，考核。
離職原因：
公司沒有很好的發(fā)展空間。
所在公司：
深圳市裕升電子有限公司（港資）。
時間范圍：
8月-206月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)員。
工作描述：
全面整合公司資源按期履行客戶合約。
離職原因：
公司沒有很好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評價：
外資企業(yè)管理經(jīng)驗。
1.擅長生產(chǎn)現(xiàn)場管理；
2.熟練運(yùn)用erp管理：倉庫、物控、生管工作；及整合內(nèi)部各項資源；
3.熟悉iso9001:2000質(zhì)量管理體系、以及工廠“5s”推行實施；
4.利用各種報表、數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題；
5.擅長采購管理工作,及成本分析。
發(fā)展方向：
積累12年的'外資管理經(jīng)歷，注重對，人、機(jī)、料、法、環(huán)等方便入手讓公司標(biāo)準(zhǔn)化，特別注重，成本控制，質(zhì)量控制。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會，從而使自己能跟上時代的步伐。
采購經(jīng)理個人簡歷篇六
姓名：
出生年月：1988年6月。
居住地：南京。
電話：********。
e-mail：********。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：餐飲業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：南京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7―至今：xxx餐飲有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)采購戰(zhàn)略和重要物資的采購策略;。
2.負(fù)責(zé)建立健全采購管理體系，規(guī)范采購制度及流程，搭建集團(tuán)采購信息平臺;。
3.負(fù)責(zé)制定、完善集團(tuán)中長期供應(yīng)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;。
4.負(fù)責(zé)組織和管理供應(yīng)市場信息的調(diào)研工作，制定和調(diào)整類別采購策略;。
5.負(fù)責(zé)定期核算產(chǎn)品成本并建議產(chǎn)品售價并匯報董事經(jīng)理;。
6.負(fù)責(zé)對呈現(xiàn)出的問題提供解決方案，與財務(wù)部門協(xié)調(diào)節(jié)款付款工作。
20xx/7―20xx/7：xxx外貿(mào)有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
1.負(fù)責(zé)采購管理，收集市場信息，為新項目尋找合適的供應(yīng)商，報價議價，急料跟催;。
2.負(fù)責(zé)推薦并發(fā)起、組織對供應(yīng)商的調(diào)查與審核;。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)采購申請簽發(fā)采購訂單并跟進(jìn)訂單的執(zhí)行;。
4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)方面的主生產(chǎn)計劃，采購計劃和出貨計劃進(jìn)行管理監(jiān)督;。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)陸貨運(yùn)及進(jìn)出口船運(yùn)/空運(yùn)業(yè)務(wù)的運(yùn)作;。
6.負(fù)責(zé)倉庫工作監(jiān)督管理;。
7.負(fù)責(zé)包裝出貨部門工作監(jiān)督管理。
20xx/7―20xx/7：xxx電子有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
1.負(fù)責(zé)電子元器件的國內(nèi)外供應(yīng)鏈的優(yōu)化和開發(fā);。
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和選擇工作，對采購的價格、質(zhì)量、付款方式進(jìn)行控制;。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的技術(shù)參數(shù)和要求搜索和推薦滿足要求的產(chǎn)品;。
4.負(fù)責(zé)開發(fā)不同類型的供應(yīng)資源線，管控以及停產(chǎn)的物料提供供應(yīng)支持;。
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購經(jīng)辦人員日常的采購管理工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/7南京財經(jīng)大學(xué)采購與供應(yīng)管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評價。
本人在采購、供應(yīng)商管理和物流配送方面擁有豐富的實際操作經(jīng)驗，熟悉各類設(shè)備和原材料的采購、儲存、配送工作，具有很強(qiáng)的信息搜索和信息整合的能力，善于開發(fā)、評估供應(yīng)商，能夠帶領(lǐng)銷售和供應(yīng)商進(jìn)行良好的互動。為人踏實，細(xì)心。高度的團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的人際溝通技巧及跨文化交流能力;對于全新領(lǐng)域的工作，積極投入，極富企圖心;忠于事業(yè)的同時亦熱愛家庭。
采購經(jīng)理個人簡歷篇七
婚姻狀況：保密。
民族：壯族。
戶籍：廣西-河池。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
-08～-07陜西財經(jīng)管理進(jìn)修學(xué)院會計電算化大專。
**公司(xx-05～xx-02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：總經(jīng)理。
主營產(chǎn)品：3d投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。
工作描述：
-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn);。
-新供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、導(dǎo)入以及報價審核、采購合作商務(wù)合同文件的談判、簽訂聯(lián)系;。
-了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系;。
-參與研發(fā)部門的設(shè)計方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議;。
-提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求;。
工作成就：
建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險;建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄;及時提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制;跟催項目進(jìn)度，組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-03～xx-05)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資源部經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：手機(jī)攝像頭模組、手機(jī)屏lcm、手機(jī)ofn按鍵、手機(jī)主板、上網(wǎng)本、平板電腦、安防監(jiān)控、機(jī)頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶：中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、siemens等)。
工作描述：
-根據(jù)公司定期目標(biāo)，完成物料的持續(xù)costdown，確保行業(yè)競爭優(yōu)勢;。
判、簽訂聯(lián)系;。
-積極尋求全方位的降價策略，包括：材料替代、工藝改進(jìn)、引進(jìn)競爭者、整合訂單量、組織招標(biāo)等等。
工作成就：
組建公司資源部，規(guī)劃人員配置，定義崗位工作內(nèi)容職責(zé)，編制資源部管理體系文件，規(guī)范新供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評審、導(dǎo)入管理流程;與法務(wù)編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，并聯(lián)系供應(yīng)商簽訂協(xié)議，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險，完善采購流程、采購渠道及供應(yīng)商管理體系;配合研發(fā)部新項目平板電腦、手機(jī)ofn按鍵等開發(fā)，提供所需的供應(yīng)商資源和所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制，確保項目進(jìn)度順利完成和產(chǎn)品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-10～xx-11)。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：sourcingleader崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、膠卷相機(jī)、投影機(jī)、手機(jī)攝像頭模組、光學(xué)鏡片、鏡頭(為hp、olympussanyo、sony、dell、viewsonic、infocus、toshiba等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-參與新品開發(fā)，新品發(fā)包，估價;。
-新品成本分析、議價、定價、確定供應(yīng)商;。
-跟催試線和量產(chǎn)前期物料的進(jìn)度和開放;。
-新供應(yīng)商評估、導(dǎo)入;。
-日常供應(yīng)商評估打分及輔導(dǎo);。
-新品價格維護(hù)入系統(tǒng)、異常價格的處理;。
-季度costdown，協(xié)助采購員催料;。
-采購契約書、rohs、承認(rèn)書等資料跟催;。
-模具專案處理，產(chǎn)能評估、新開、增開、重開、報廢、移轉(zhuǎn);。
工作成就：
建立模具開模、移轉(zhuǎn)、報廢管理體系，通過移轉(zhuǎn)模具，將原舊供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工的'模具移轉(zhuǎn)到新供應(yīng)商處，轉(zhuǎn)給新供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工，降低了15%左右成本;配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度順利完成，滿足所有新開發(fā)產(chǎn)品所需樣品、手板模型，并嚴(yán)格控制成本，減輕公司研發(fā)費(fèi)用，和提高產(chǎn)品期初利潤;完成公司季度costdown目標(biāo)。
離職原因：金融風(fēng)暴事業(yè)部裁員。
**公司(xx-08～xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材部副經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼相片打印機(jī)、膠卷相機(jī)產(chǎn)品(為美能達(dá)、尼康、理光、polaroid、sagem等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-制定采購資金計劃，審核并控制部門日常費(fèi)用支出;。
-協(xié)助采購員開發(fā)新供應(yīng)商，議價，成本分析，擬定有關(guān)合同;。
-主持每日協(xié)調(diào)會議，協(xié)助生管、物控跨部門溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行;。
-監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、發(fā)外加工、裝柜出貨安排的執(zhí)行與進(jìn)展情況;。
-監(jiān)督采購員、物控員月底與供應(yīng)商對帳并申請貨款;。
-維護(hù)、管理mrp2系統(tǒng)運(yùn)作，負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn);。
-負(fù)責(zé)公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、管理、人員培訓(xùn)項目;。
-簽核相關(guān)單據(jù)，督導(dǎo)下屬日常工作，對下屬進(jìn)行年度考評。
工作成就：
維持與供應(yīng)商良好關(guān)系，保障公司產(chǎn)品零配件采購渠道;不斷改善采購流程，使采購進(jìn)度更快更有效，減少公司采購成本與資金周轉(zhuǎn)壓力;完善mrp2系統(tǒng)采購、物流、計劃、庫存信息整合，統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫各單位協(xié)調(diào)運(yùn)作，提高工作效率，降低庫存，下屬由開始26人精簡至20人;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司部門年度costdown目標(biāo);順利完成公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入與人員培訓(xùn)項目管理。
離職原因：另謀求發(fā)展。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購管理員。
工作描述：主營產(chǎn)品：網(wǎng)路卡、集線器、路由器等高科技網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。
工作描述：
-電子、耗材物料采購;。
-跟進(jìn)并協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨;。
-來料異常處理;。
-新物料打樣、送樣。
工作成就：
完成上級主管安排的日常工作，按時采購回物料并控制庫存至最安全狀態(tài)。
離職原因：另謀求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
-擅長推廣實施erp系統(tǒng)整合公司物流信息管理體系，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行，降低庫存，提高物料周轉(zhuǎn)率。
-有全面的采購控制及管理能力.熟悉企業(yè)的供應(yīng)鏈管理，能配合研發(fā)部新項目開發(fā)、手板、樣機(jī)、試產(chǎn)所需的新材料、新物料，能統(tǒng)籌采購、生產(chǎn)計劃、物料控制、外包、倉儲、出貨、退貨工廠整體物流管理，直至對帳請款。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：采購,業(yè)務(wù)。
其他要求：
自身情況。
自我評價：從事企業(yè)物流采購管理xx年，有豐富的商務(wù)談判、新供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商實地評審、供應(yīng)商管理、招標(biāo)采購統(tǒng)籌、成本分析等經(jīng)驗?zāi)芰?熟悉電子元件、機(jī)構(gòu)類零件、電器元?dú)饧?、包裝材料、塑膠件及原料、鈑金鋼材、模具模材、化工輔材、設(shè)備器材及oem采購;有全面統(tǒng)籌管理采購、生管、物控、倉庫、發(fā)外加工經(jīng)驗;熟悉物料流程及料帳，能夠設(shè)計、規(guī)劃、改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng);能熟練操作運(yùn)用windows、office辦公軟件，會autocad、proe工程圖及3d產(chǎn)品渲染，能綜合運(yùn)用mrp2、erp系統(tǒng)及internet電子商務(wù)整合物流管理體系;有多次iso內(nèi)審、外審工作經(jīng)驗。有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司績效目標(biāo)能力。
采購經(jīng)理個人簡歷篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購員/助理，采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：6職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-08～-11。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
工作描述：1、供應(yīng)鏈的管理，建檔，協(xié)調(diào)。
2、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)到銷售的物料采購。
3、展會物料的采購到會場的布展統(tǒng)籌安排。
4、采購人員的工作安排，及考核。
5、優(yōu)化公司現(xiàn)有的采購制度，流程，更順利的達(dá)到貨場齊流。
6、非常熟悉化妝品的包裝材料及化工原料，有包材及原料供應(yīng)渠道。
離職原因：定位差別。
**公司起止年月：-03～-10。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：高級采購員。
工作描述：1、根據(jù)公司企業(yè)文化和公司實際銷售狀況，協(xié)助采購經(jīng)理合理制定采購計劃和成本的有效控制。
2、合理提出統(tǒng)籌采購資金的建議，有效控制資金流動，每天/每周對工作認(rèn)真計劃、總結(jié)。
3、按公司主力業(yè)務(wù)銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品收集、分類，市場產(chǎn)品信息綜合處理。
4、較大難度產(chǎn)品的開發(fā)，與供應(yīng)商的談判，信息及時反饋給采購部經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管。
5、負(fù)責(zé)公司主業(yè)務(wù)銷售部門的產(chǎn)品開發(fā)和針對性的采購訂單的全程跟進(jìn)，保障貨期和品質(zhì)。
6、與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，組織同供應(yīng)商的商討會，對主要往來供應(yīng)商做好各項綜合評審。
7、配合信息部門做好采購erp系統(tǒng)程式功能的更新、維護(hù)并完善。
8、與各部門建立并維持良好的關(guān)系，跟蹤產(chǎn)品上市后的銷售狀況。
9、有c1駕照，熟悉珠三角供應(yīng)商，可為公司處理緊急情況。
離職原因：創(chuàng)業(yè)。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：美容/保健。
擔(dān)任職位：采購員。
工作描述：一、采購作業(yè)流程：
1、了解本司產(chǎn)品原材料的特性，及用途。
2、搜集信息：搜集有關(guān)生產(chǎn)廠家的資料，核定資金預(yù)算;。
5、透過詢價/比價/議價/定價的作業(yè)流程，應(yīng)用較強(qiáng)的談判能力降低采購物料成本;。
6、索樣：索取樣品，整理檢驗結(jié)果并進(jìn)行比較;。
7、對其現(xiàn)有的供應(yīng)商實施有效的日常管理，善于處理品種變化大、批量小的產(chǎn)品的訂購;。
二、建立供應(yīng)商資料：
1、供應(yīng)商家的全部官方資料;。
2、對供應(yīng)商各個指標(biāo)進(jìn)行橫向比較，建立供應(yīng)商各項指標(biāo)一覽表。
3、對同一供應(yīng)商的成交價格進(jìn)行縱向比較;。
附表：
《訂購單》、《物料采購記錄單》、《交期控制單》。
工作業(yè)績：
1、為公司的產(chǎn)品原材料，開發(fā)了5家具有實力的供應(yīng)商。
2、在原材料成本方面，一年為公司節(jié)約了32.58萬元。
離職原因：總經(jīng)理離職。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南科技學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：計算機(jī)專業(yè)二：國際貿(mào)易。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
工作業(yè)績：
1、新開發(fā)產(chǎn)品的下單率達(dá)80%以上;。
3、協(xié)助公司成功開發(fā)并使用金蝶erp系統(tǒng);。
5、于本公司2007~20春節(jié)年終晚會榮獲“優(yōu)秀采購員”稱號;于本公司~20年中大會榮獲“最佳高級采購”稱號。
自我評價。
自我評價：
在近6年的工作生涯中，深深的體會個人的成長需要腳踏實地，不斷學(xué)習(xí)、不斷的創(chuàng)新是我今后努力的方向。工作中我認(rèn)為，在其位謀其政，尊重他人的勞動。以主人翁的的熱情投入到工作中去，能和企業(yè)一并成長，將是人生最光輝的事。
我的名言是：“我相信，知識改變命運(yùn);我堅信，能力鑄就財富?！?BR> 采購經(jīng)理個人簡歷篇九
姓名：
性別：
男性。
1987年5月。
身份證號：
身高：
178。
視力情況：
好
婚姻狀況：
已婚。
政治面貌：
群眾。
戶口所在地：
泖港鎮(zhèn)。
家庭住址：
學(xué)業(yè)資料。
人才類型：
在職。
最高學(xué)歷：
大專。
專業(yè)類別：
不限。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)院校：
上海市工商學(xué)院。
畢業(yè)時間：
2008。
外語種類：
無
外語等級：
無
口語水平：
一般。
第二外語：
英語。
電腦水平：
較熟練。
職場資料。
希望應(yīng)聘的職位類別：
對外貿(mào)易/采購/物流類職業(yè)。
目前從事崗位：
倉管。
希望從事行業(yè)：
不限。
工作經(jīng)驗：
2008/9--/10：上海麥考林國際郵購有限公司所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位：門店組長具體工作：負(fù)責(zé)監(jiān)督每日全國門店的發(fā)貨，處理各門店的`差異投訴，監(jiān)督每日門店的配貨。安排調(diào)控人員日常工作，各種數(shù)據(jù)表格維護(hù)，聯(lián)系貨運(yùn)公司。
自我評價：
求職意向：
聯(lián)系方式。
電話號碼：
移動電話：
電子郵箱：
在線qq：
個人網(wǎng)站：
通訊地址：
郵編：
閱讀本時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的采購員兼職簡歷表樣本，寫求職個人簡歷時那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇物流專業(yè)管理簡歷表格為寫簡歷時參考。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-南陽。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
工業(yè)/工廠類-物控員。
尋求職位：采購工程師、物控工程師。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07河南科技大學(xué)食品科學(xué)與工程大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-07深圳博維培訓(xùn)中心全國采購師職業(yè)培訓(xùn)全國采購師認(rèn)證。
xx公司(20xx-09～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購工程師崗位類別：
工作描述：
1.依據(jù)物料需求計劃制定采購訂單，并隨時跟進(jìn)采購訂單的履行狀況;。
2.提出供應(yīng)商開發(fā)需求計劃，參與供應(yīng)商開發(fā)、評審、導(dǎo)入工作;。
3.了解原材料市場行情及走勢，適時降價，以降低公司采購成本;。
4.采取有效措施加強(qiáng)供應(yīng)商控制管理，維護(hù)與供應(yīng)商的.良好合作關(guān)系;。
5.物料導(dǎo)常處理和跟進(jìn)，不良品及時更換處理，每月與供應(yīng)商對賬請款;。
6.新物料的報價、選擇、評估，小批量試產(chǎn)的跟蹤，為新機(jī)種導(dǎo)入量產(chǎn)做好準(zhǔn)備;。
7.定期對供應(yīng)商進(jìn)行;。
8.制定安全庫存，與其他部門配合定期組織清理倉庫呆滯物料;。
9.上級主管臨時安排的工作。
離職原因：廠部搬遷至內(nèi)地。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公自動化軟件。
技能專長：熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/sap/tiptop系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：制造行業(yè)采購工程師/物控工程師職位，能充分運(yùn)用自己在工作中所積累的采購/物控工作經(jīng)驗，更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.本人有4年制造業(yè)生產(chǎn)性原物料(含原材料/包材/五金)采購工作經(jīng)驗;。
2.熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/tiptop/sap系統(tǒng);。
3.善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十一
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身材：164cm46kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：科技有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)公司的采購部門管理工作，熟悉整個采購流程;訂單的.洽談、詢價、比價及合同的簽訂、到貨的合理安排等。
2.制定和完善部門各項規(guī)章制度并全面梳理采購流程，提高工作效率，有效控制采購成本。
3.熟悉erp系統(tǒng)，采購各報表的數(shù)據(jù)分析與整理。
4.安全庫存的設(shè)定與庫存的科學(xué)管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：會計學(xué)。
自我介紹。
本人誠實守信、熱情待人、性格開朗、思維開闊。
具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊合作精神。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十二
采購經(jīng)理個人簡歷范文、應(yīng)聘時個人簡歷要以自己應(yīng)聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)
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采購經(jīng)理個人簡歷篇十三
姓名：
性別：
女
個人照片。
民族：
漢族。
政治面貌：
黨員。
出生日期：
1986年11月。
學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)院校：
樂山師范學(xué)院。
畢業(yè)時間：
所學(xué)專業(yè)：
日語。
外語水平：
日語(專業(yè))。
電腦水平：
熟練。
工作年限：
實習(xí)/應(yīng)屆。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：
全部。
單位性質(zhì)：
不限。
期望行業(yè)：
期望職位：
日語、物流經(jīng)理/主管/專員、導(dǎo)游、接待/禮儀/接線生、前廳經(jīng)理。
工作地點(diǎn)：
杭州市、蕭山區(qū)、濱江區(qū)、下沙開發(fā)區(qū)、拱墅區(qū)。
不限/面議。
教育經(jīng)歷。
1993年---就讀于臨浦鎮(zhèn)第二小學(xué)。
---就讀于臨浦鎮(zhèn)中學(xué)。
20---就讀于浙江省杭州市蕭山六中。
20---就讀于樂山師范學(xué)院外國語學(xué)院日語專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
年---20樂山師范學(xué)院外國語學(xué)院日語專業(yè):。
工作經(jīng)驗。
12月業(yè)余黨校擔(dān)任班主任助理。
5月參加學(xué)生會組織的義務(wù)家教活動。
206月參加班級組織的.義務(wù)獻(xiàn)血活動。
2007年7月參加樂山師范學(xué)院組織的三下鄉(xiāng)社會實踐。
2007年12月參加迎接評估的準(zhǔn)備工作。
2007年12月參加大佛劇院的迎評演出。
2007年8月在浙江三弘國際做翻譯兼職。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十四
性別：男。
婚姻狀況：保密。
民族：壯族。
戶籍：廣西-河池。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
**公司(xx-05～xx-02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
工作描述：匯報上級：總經(jīng)理。
主營產(chǎn)品：3d投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。
工作描述：
-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn);。
-了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系;。
-參與研發(fā)部門的設(shè)計方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議;。
-提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求;。
工作成就：
建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險;建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄;及時提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制;跟催項目進(jìn)度，組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-03～xx-05)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資源部經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：手機(jī)攝像頭模組、手機(jī)屏lcm、手機(jī)ofn按鍵、手機(jī)主板、上網(wǎng)本、平板電腦、安防監(jiān)控、機(jī)頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶：中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、siemens等)。
工作描述：
-根據(jù)公司定期目標(biāo)，完成物料的持續(xù)costdown，確保行業(yè)競爭優(yōu)勢;。
判、簽訂聯(lián)系;。
-積極尋求全方位的降價策略，包括：材料替代、工藝改進(jìn)、引進(jìn)競爭者、整合訂單量、組織招標(biāo)等等。
工作成就：
組建公司資源部，規(guī)劃人員配置，定義崗位工作內(nèi)容職責(zé)，編制資源部管理體系文件，規(guī)范新供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評審、導(dǎo)入管理流程;與法務(wù)編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，并聯(lián)系供應(yīng)商簽訂協(xié)議，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險，完善采購流程、采購渠道及供應(yīng)商管理體系;配合研發(fā)部新項目平板電腦、手機(jī)ofn按鍵等開發(fā)，提供所需的供應(yīng)商資源和所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制，確保項目進(jìn)度順利完成和產(chǎn)品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-10～xx-11)。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：sourcingleader崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、膠卷相機(jī)、投影機(jī)、手機(jī)攝像頭模組、光學(xué)鏡片、鏡頭(為hp、olympussanyo、sony、dell、viewsonic、infocus、toshiba等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-參與新品開發(fā)，新品發(fā)包，估價;。
-新品成本分析、議價、定價、確定供應(yīng)商;。
-跟催試線和量產(chǎn)前期物料的進(jìn)度和開放;。
-新供應(yīng)商評估、導(dǎo)入;。
-日常供應(yīng)商評估打分及輔導(dǎo);。
-新品價格維護(hù)入系統(tǒng)、異常價格的處理;。
-季度costdown，協(xié)助采購員催料;。
-采購契約書、rohs、承認(rèn)書等資料跟催;。
-模具專案處理，產(chǎn)能評估、新開、增開、重開、報廢、移轉(zhuǎn);。
工作成就：
建立模具開模、移轉(zhuǎn)、報廢管理體系，通過移轉(zhuǎn)模具，將原舊供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工的'模具移轉(zhuǎn)到新供應(yīng)商處，轉(zhuǎn)給新供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工，降低了15%左右成本;配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度順利完成，滿足所有新開發(fā)產(chǎn)品所需樣品、手板模型，并嚴(yán)格控制成本，減輕公司研發(fā)費(fèi)用，和提高產(chǎn)品期初利潤;完成公司季度costdown目標(biāo)。
離職原因：金融風(fēng)暴事業(yè)部裁員。
**公司(xx-08～xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材部副經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼相片打印機(jī)、膠卷相機(jī)產(chǎn)品(為美能達(dá)、尼康、理光、polaroid、sagem等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-制定采購資金計劃，審核并控制部門日常費(fèi)用支出;。
-協(xié)助采購員開發(fā)新供應(yīng)商，議價，成本分析，擬定有關(guān)合同;。
-主持每日協(xié)調(diào)會議，協(xié)助生管、物控跨部門溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行;。
-監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、發(fā)外加工、裝柜出貨安排的執(zhí)行與進(jìn)展情況;。
-監(jiān)督采購員、物控員月底與供應(yīng)商對帳并申請貨款;。
-維護(hù)、管理mrp2系統(tǒng)運(yùn)作，負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn);。
-負(fù)責(zé)公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、管理、人員培訓(xùn)項目;。
-簽核相關(guān)單據(jù)，督導(dǎo)下屬日常工作，對下屬進(jìn)行年度考評。
工作成就：
維持與供應(yīng)商良好關(guān)系，保障公司產(chǎn)品零配件采購渠道;不斷改善采購流程，使采購進(jìn)度更快更有效，減少公司采購成本與資金周轉(zhuǎn)壓力;完善mrp2系統(tǒng)采購、物流、計劃、庫存信息整合，統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫各單位協(xié)調(diào)運(yùn)作，提高工作效率，降低庫存，下屬由開始26人精簡至20人;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司部門年度costdown目標(biāo);順利完成公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入與人員培訓(xùn)項目管理。
離職原因：另謀求發(fā)展。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購管理員。
工作描述：主營產(chǎn)品：網(wǎng)路卡、集線器、路由器等高科技網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。
工作描述：
-電子、耗材物料采購;。
-跟進(jìn)并協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨;。
-來料異常處理;。
-新物料打樣、送樣。
工作成就：
完成上級主管安排的日常工作，按時采購回物料并控制庫存至最安全狀態(tài)。
離職原因：另謀求發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
-擅長推廣實施erp系統(tǒng)整合公司物流信息管理體系，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行，降低庫存，提高物料周轉(zhuǎn)率。
-有全面的采購控制及管理能力.熟悉企業(yè)的供應(yīng)鏈管理，能配合研發(fā)部新項目開發(fā)、手板、樣機(jī)、試產(chǎn)所需的新材料、新物料，能統(tǒng)籌采購、生產(chǎn)計劃、物料控制、外包、倉儲、出貨、退貨工廠整體物流管理，直至對帳請款。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：采購,業(yè)務(wù)。
其他要求：
自我評價：從事企業(yè)物流采購管理xx年，有豐富的商務(wù)談判、新供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商實地評審、供應(yīng)商管理、招標(biāo)采購統(tǒng)籌、成本分析等經(jīng)驗?zāi)芰?熟悉電子元件、機(jī)構(gòu)類零件、電器元?dú)饧?、包裝材料、塑膠件及原料、鈑金鋼材、模具模材、化工輔材、設(shè)備器材及oem采購;有全面統(tǒng)籌管理采購、生管、物控、倉庫、發(fā)外加工經(jīng)驗;熟悉物料流程及料帳，能夠設(shè)計、規(guī)劃、改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng);能熟練操作運(yùn)用windows、office辦公軟件，會autocad、proe工程圖及3d產(chǎn)品渲染，能綜合運(yùn)用mrp2、erp系統(tǒng)及internet電子商務(wù)整合物流管理體系;有多次iso內(nèi)審、外審工作經(jīng)驗。有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司績效目標(biāo)能力。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十五
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真實姓名：采購部經(jīng)理個人簡歷模板 性別： 男
年齡： 32 歲 身高： 173cm
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 樂清
最高學(xué)歷： 中專 工作經(jīng)驗： 8年以上
聯(lián)系地址： 樂清市
之前崗位： 物流管理
工作性質(zhì)： 全職
期望月薪： 1萬以上/月
意向崗位： 銷售主管/采購部經(jīng)理
意向地區(qū)： 樂清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),樂成街道,城東街道,鹿城區(qū),甌海區(qū),龍灣區(qū)
教育經(jīng)歷
浙江建筑工程學(xué)校 (中專)
起止年月： 1997年7月至2001年7月
學(xué)校名稱： 浙江建筑工程學(xué)校
專業(yè)名稱： 經(jīng)濟(jì)管理
獲得學(xué)歷： 中專
工作經(jīng)歷：本文信息來源于
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私營 - 倉儲物流
起止日期： 2001年1月至2013年12月
企業(yè)名稱： 私營
從事職位： 倉儲物流
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹： 行業(yè)很多，做過的職能及崗位也很多。
要求與自評： 資深的公司實際管理經(jīng)驗，待人和藹可親，非常受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工、客戶的一致好評!
采購經(jīng)理個人簡歷篇一
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：57kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：采購：
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
廣州市博盛物業(yè)管理有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：統(tǒng)籌管理采購工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：采購員。
工作描述：
離職原因：辭職。
易初蓮花起止年月：-07～-10。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：采購員。
工作描述：1.定單的管理。在保證各個商場貨源充足的前提下，控制庫存，在過去幾個月努力下，已基本上達(dá)到上述要求。
2.和供應(yīng)商的談判。年度合同簽定,商品的成本和售價，商品的市場策略，特價商品的價格,商品海報確定,活動費(fèi)用等個方面的問題都要和供應(yīng)商進(jìn)行談判。
3.毛利和銷量的控制。通過毛利的控制和銷量的預(yù)估來達(dá)到利潤的最大化。
4.對商品的市場調(diào)查。通過對競爭對手的市場調(diào)查來調(diào)整價格策略，貫徹公司的天天低價的宗旨。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
專業(yè)一：理論與應(yīng)用力學(xué)專業(yè)二：cisco-ccna。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
計算機(jī)水平:。
獲得cisco的ccna認(rèn)證，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面有一定的了解。
熟練地運(yùn)用windows系列系統(tǒng)，office系列軟件和一些常用軟件。
對計算機(jī)硬件，軟件以及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面有一定的經(jīng)驗。
英語水平:。
基本技能:能快速地讀報和文章，能清楚地聽懂外國朋友的談話并流利地與之對話。
標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四級英語考試。
b1駕駛執(zhí)照。
具有良好的技術(shù)談判、商務(wù)談判技巧,議價能力.
具備良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力.
姓名：肖先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-韶關(guān)年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-中山、廣東-惠州。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-9～-7廣東省韶關(guān)大學(xué)精細(xì)化工大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2017-6～2017-7日本愛普生公司供應(yīng)商管理。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：采購部主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：1.**科技主營空氣消毒機(jī)及消毒劑。
2.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。
3.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
4.與供應(yīng)商的比價、議價談判工作。
5.對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
6.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
7.采購計劃編排，物料之訂購及交期控制。
8.部門員工的管理培訓(xùn)工作。
9.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：1.**科技主營手機(jī)背光源，手機(jī)連接器。
2.手機(jī)背光源原材料的采購(led、fpc、五金件、塑膠件、膜材、儀器設(shè)備、生產(chǎn)輔料等)。
3.新供應(yīng)商的評審、選定;對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核，制定并優(yōu)化采購流現(xiàn)有供應(yīng)商的管理。
4.物料跟催，確保能滿足生產(chǎn)需求及庫存的控制。
5.采購成本的控制。
6.協(xié)助物流總監(jiān)處理日常工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商管理工程師崗位類別：供應(yīng)商管理。
工作描述：1、***主要生產(chǎn)手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)lcd。
2、供應(yīng)商的監(jiān)查(新制品監(jiān)查、年度品質(zhì)系統(tǒng)監(jiān)查、工程監(jiān)查等)、對供應(yīng)商進(jìn)行月度品質(zhì)評價,對未達(dá)標(biāo)的供應(yīng)商實施品質(zhì)會議。
3、評估新供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)供應(yīng)商、督促供應(yīng)商品質(zhì)不斷提升。
4、手機(jī)液晶顯示屏來料控制、品質(zhì)改善、不良對策跟催。
5、來料不良的判定,與供應(yīng)商溝通不良品的處理。
6、不良對策跟進(jìn)、預(yù)防措施的制訂。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1、化工原材料、半成品、成品檢驗與質(zhì)量控制。
2、利用qc七大手法制定質(zhì)量報表，并進(jìn)行分析、落實、矯正、預(yù)防。
3、檢驗員的教育及監(jiān)督。
4、供應(yīng)商品質(zhì)改善。
5、協(xié)助經(jīng)理組織各項質(zhì)量管理活動。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：高校非計算機(jī)專業(yè)二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：多年家電及手機(jī)lcd、背光源行業(yè)的物料采購管理經(jīng)驗，曾去日本進(jìn)行學(xué)習(xí)供應(yīng)商的管理;熟悉采購控制流程，精通供應(yīng)商的開發(fā)、評審;對質(zhì)量體系有較深認(rèn)識，有iso9001內(nèi)審員證;清晰的思維，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，為人踏實、細(xì)心。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：采購方面的工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力，曾去日本進(jìn)行學(xué)習(xí)。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：157cm。
體重：46kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：面料輔料采購，采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管，采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：采購主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司物料采購及部門日常管理工作;2.根據(jù)公司物料采購利潤目標(biāo),定期分析物料實際價格及確定標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)本地采購資源,制定物料減價計劃;3.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能/設(shè)備/交期/品質(zhì)/技術(shù)等)的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;4.與供應(yīng)商的比價,議價談判工作;5.對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;6.及時跟蹤掌握物料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;7.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制;8.負(fù)責(zé)對采購員的督導(dǎo)和管理;9.配合公司其他部門與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào).
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：采購。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司的物料采購,建立供應(yīng)商資料與價格記錄;2.市場行情的經(jīng)常性調(diào)查;3.詢價,比價,議價及訂購單的下達(dá);4.交期的進(jìn)度控制及與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào);5.進(jìn)料品質(zhì).數(shù)量異常的處理;6.付款整理與審查等工作.
離職原因：沒有發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：采購助理。
離職原因：尋求更高的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師大。
專業(yè)一：旅游管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人對于采購管理工作有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗,對廣州的各大材料市場也非常熟悉,能獨(dú)立有效地完成上級交付的工作任務(wù).熟練運(yùn)用辦公軟件.本人執(zhí)有c牌駕照.
自我評價。
本人采購專業(yè)知識熟練,熟悉公司內(nèi)部采購業(yè)務(wù)管理,熟悉采購業(yè)務(wù)所有操作流程,熟練應(yīng)用erp供應(yīng)商鏈管理系統(tǒng),具有良好的供應(yīng)商開發(fā)能力和價格談判技巧,善于與公司各部門溝通協(xié)調(diào)并積極配合部門開展工作.在長期從事采購管理工作的過程中,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實穩(wěn)重,嚴(yán)格遵守公司采購管理制度,按上級部門要求認(rèn)真完成公司制訂的各項采購任務(wù),在負(fù)責(zé)公司采購合同執(zhí)行狀況與監(jiān)督的同時,認(rèn)真做好采購計劃的制訂,審核及采購工作的統(tǒng)籌安排與實施,從而有效地為公司降低了采購成本,大大提高了產(chǎn)品質(zhì)量和合格率,縮短了產(chǎn)品生產(chǎn)周期,促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)的長期穩(wěn)定與發(fā)展.
采購經(jīng)理個人簡歷篇二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：楊先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
尋求職位：采購經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、采購主管。
待遇要求：15000元/月可面議。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§制定公司各個階段的供應(yīng)商結(jié)構(gòu)規(guī)劃，并有序推進(jìn)，確保供應(yīng)鏈能力和公司發(fā)展要求的相符性。
§rfq流程規(guī)劃及運(yùn)作，確保整個項目成本的合理性和有效性。
§對關(guān)鍵元器件的行業(yè)及供應(yīng)商結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，及時掌握與分析市場供求及價格變化趨勢，增強(qiáng)物料供應(yīng)的穩(wěn)定性與經(jīng)濟(jì)性。
§對材料的成本構(gòu)成進(jìn)行分析，提高議價能力，有效控制成本。
§組織工程、品質(zhì)等部門進(jìn)行供應(yīng)商資源的開拓、選擇、認(rèn)證、引入以及淘汰等。
§協(xié)同工程、品質(zhì)等部門進(jìn)行新物料評估及相關(guān)供應(yīng)商的引入以及終止。
§制定采購商務(wù)策略并組織實施，達(dá)成降價目標(biāo)。
§對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理，分別制定不同的供貨管理、成本管理、品質(zhì)管理、商務(wù)條款、績效考核等政策。
§制定供應(yīng)商考核kpi，并將考核結(jié)果與供應(yīng)商利益掛鉤，推動供應(yīng)商不斷進(jìn)步與優(yōu)勝劣汰。
§部門團(tuán)隊建設(shè),包括團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、發(fā)展、管理等。
工作業(yè)績：
§建立了公司物料價格評估體系。
§90%以上結(jié)構(gòu)件實現(xiàn)物料本土化。
§部分物料實現(xiàn)vmi管制，加快了物料周轉(zhuǎn)。
§建立并完善了訂單監(jiān)管體系，otd指標(biāo)持續(xù)保持在95%以上。
§建立市場調(diào)研與分析機(jī)制，加強(qiáng)了對物料市場價格的監(jiān)管與風(fēng)險防范。
§建立并完善公司rfq運(yùn)作流程，rfq的成功率在40%以上。
§完善了大型設(shè)備采購管理流程，提升效益并降低了采購風(fēng)險。
離職原因：謀求發(fā)展。
***公司名稱(-05～-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§采購計劃的制定、組織、實施與完善，確保物料的有效供應(yīng)。
§供應(yīng)商的開發(fā)、評審、考核，確保供應(yīng)鏈的順暢。
§市場調(diào)研與成本分析，以期獲取最優(yōu)化成本。
§采購策略的制定與完善。
§庫存分析與管控，減少呆滯物料，降低庫存成本。
§部門績效優(yōu)化與提升。
§與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通，減少不必要的內(nèi)耗。
工作業(yè)績：
§基于價值分析/采購物料標(biāo)準(zhǔn)化/批量集中采購/精減供應(yīng)商等手段,通過有效的采購談判,根據(jù)市場狀況,每年對關(guān)鍵材料至少作5%的costdown.
§1年內(nèi)供應(yīng)商交期達(dá)成率由80%提升到95%,對供應(yīng)商的交付狀況基本實現(xiàn)電腦報表的分析監(jiān)督.
§通過完善采購計劃/精選供應(yīng)商,物料存貨投資降低了10%.
§在3個月內(nèi)圓滿完成電子物料有關(guān)rohs的認(rèn)證.
§完善部門運(yùn)作流程以及崗位分析與指引.2個月完成部門內(nèi)部的重組.
離職原因：謀求發(fā)展.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購課長崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§供應(yīng)商開發(fā)與管理。
§市場調(diào)研與成本分析，有效落實公司costdown之目標(biāo)。
§采購計劃之制訂與落實(訂單進(jìn)度的掌控，進(jìn)料異常之處置)。
§協(xié)助rnd做好新產(chǎn)品開發(fā)工作。
§部門績效優(yōu)化與提升。
§綜合利用成本分析,市場調(diào)研等手段,制定合理有效的采購策略。
工作業(yè)績：
§平均每年對約10個project作costdown,平均降幅10%.
§通過有效的跟進(jìn)手段與供應(yīng)商的優(yōu)化篩選，采購按期交貨達(dá)成率一年內(nèi)由86%提升到93%以上。
§憑借采購程序的電子化處理提升部門工作效率,并對供應(yīng)商系統(tǒng)的輔導(dǎo)、評估與監(jiān)督，a級供應(yīng)商一年內(nèi)由76%提升到85%以上。
§進(jìn)行較系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理,并與約10%以上供應(yīng)商建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系.
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造課長、pe工程師崗位類別：部門主管。
工作描述：工作職責(zé)：
§曾擔(dān)任制造部焊接課課長(直接下屬約180人)。
§曾擔(dān)任制造部pe工程師。
工作業(yè)績：曾順利完成2.5kk專案項目。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：計量工程師崗位類別：
工作描述：?管理并參與工廠晉升省2級計量單位的專案,并取得圓滿成功.
離職原因：謀求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：工程師。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉辦公應(yīng)用軟件。
技能專長：§具有以上采購管理,外資企業(yè)部門管理、項目管理的經(jīng)驗.
§具有豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)充經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
§有良好的工業(yè)工程基礎(chǔ),精于成本分析及價格管控,costdown方面有豐富的經(jīng)驗。
§熟市場行情,掌握豐富的供貨渠道，具有極強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)及管理能力.
§多年的商務(wù)談判經(jīng)驗，有敏銳的市場洞察力與分析能力.
§對塑膠/五金/電子/包材/設(shè)備等有豐富的采購經(jīng)驗和認(rèn)知.
§有工程技術(shù)基礎(chǔ),熟機(jī)械制圖及電子技術(shù)應(yīng)用.
§熟醫(yī)療產(chǎn)品/電子產(chǎn)品/鐘表等產(chǎn)業(yè).
§對目標(biāo)管理有深刻認(rèn)識.
§良好的職業(yè)道德觀,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),能承受工作壓力.
§熟erp/fda/iso13485/iso9001/iso14000/“5s”及rohs運(yùn)作.
§熟財務(wù)/報關(guān)基本業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策法規(guī).
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：本科四級。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：希望在醫(yī)療/電子技術(shù)或加工/制造業(yè)發(fā)揮自己的專長.
其他要求：
自身情況。
自我評價：
有良好的職業(yè)道德觀。
愛崗敬業(yè)，能承受工作壓力。
專研，愛思考，善于學(xué)習(xí)。
采購經(jīng)理個人簡歷篇三
求職意向。
希望職位：采購經(jīng)理/主管貿(mào)易/采購-其他采購專員/助理。
工作類型：全職。
目前月薪：6000元(人民幣)。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評價。
機(jī)械制造行業(yè)相對于供應(yīng)商管理(機(jī)械加工件、五金及電器標(biāo)準(zhǔn)件)有一定經(jīng)驗，其中為采購成本控制和質(zhì)量工藝保證。本人態(tài)度端正，做人做事品行端正。擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
工作經(jīng)歷。
伯納激光科技有限公司。
03月—08月[3年5個月]。
私營企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位：采購專員/助理。
工作描述：1.以6r原則，主要負(fù)責(zé)五金機(jī)械加工件、外購件和設(shè)備需求供應(yīng)商的開發(fā)、品質(zhì)、價格、交期、配合度相關(guān)方面的考察。
5.理順現(xiàn)有采購流程，與各部門協(xié)調(diào)解決問題，讓部門之間工作更好開展。
7.自我分析與總結(jié)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和改善方案。
浙江正泰電器股份有限公司。
03月—月[3年11個月]。
私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：質(zhì)量檢驗員/測試員。
工作描述：203月至3月主要負(fù)責(zé)五金零部件檢驗。
1.對外協(xié)零部件的檢驗。
2.日常檢驗內(nèi)容筆記。
3.向主管或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報車間生產(chǎn)過程當(dāng)中的各個質(zhì)量問題，不合格零部件的處理。
4.每月供應(yīng)商供貨質(zhì)量分析總結(jié)。
204月至年2月主要負(fù)責(zé)管理進(jìn)貨檢iqc人員工作的監(jiān)督以及日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理，并跟蹤月總結(jié)出來質(zhì)量有缺陷的廠家后期供貨的評估和質(zhì)量信息分析。
1.負(fù)責(zé)整公司所需的iqc檢驗與管理(5s管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析);。
2.與技術(shù)研發(fā)部按分類簽定樣品以備校準(zhǔn)(五金材料，標(biāo)準(zhǔn)件，塑料件，噴漆件，紙箱，印刷品等樣品)。
3.月匯總質(zhì)量評估并與采購科反饋并通知其及時與供應(yīng)商反饋(每月品質(zhì)匯總，來料檢驗數(shù)據(jù)分析報告和售后退回二次檢驗書包分析報告)。
4.對于生產(chǎn)部緊急來料予以特采并對供應(yīng)商一定的罰款(處理不合格品，生產(chǎn)急需物件)。
5.以及對iqc的其他兩名成員平時工作內(nèi)容安排(安排全檢，售后退回檢驗，正常檢驗工作)。
6.定期組織成員參與公司的技術(shù)培訓(xùn)。
7.年底總結(jié)匯報并做述職報告。
教育培訓(xùn)。
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院(09月-年06月)。
學(xué)歷教育|電氣自動化|大專。
相關(guān)描述：
大學(xué)里主修單片機(jī)，plc技術(shù)及其應(yīng)用，電子電路設(shè)計，自動控制電路及其應(yīng)用以及電機(jī)拖動原理。
相關(guān)技能。
采購經(jīng)理個人簡歷篇四
戶籍：年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：物流/采購類-供應(yīng)鏈專員。
物流/采購類-采購專員/助理。
物流/采購類-采購工程師。
教育經(jīng)歷。
-9～xx-7西安科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計制造及其自動化本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx-9～xx-10美的集團(tuán)國際貿(mào)易專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)口報關(guān)知識培訓(xùn)。
xx-6～xx-5漢達(dá)精密iso9000、osas18000內(nèi)審員證書。
xx-12～xx-2漢達(dá)精密6sigmagb(綠帶培訓(xùn))綠帶證書。
1999-9～xx-7西安科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)學(xué)士。
公司性質(zhì)：行業(yè)類別：
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：
工作描述：1.負(fù)責(zé)洗碗機(jī)零部件的采購工作，包含開發(fā)供應(yīng)商，詢價，比價議價，擬定合同，下單采購，跟單，報關(guān)，以及質(zhì)量跟進(jìn)，付款等等全套工作(主要負(fù)責(zé)的產(chǎn)品包含電機(jī)、開關(guān)、加熱管等以及包裝方面的薄膜、商標(biāo)、包裝箱等產(chǎn)品);2.接洽客戶指定工作，包含指定供應(yīng)商，指定零部件等等進(jìn)口的相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)對外報關(guān)公司以及海關(guān)方面的清關(guān)準(zhǔn)備工作;4.負(fù)責(zé)前期新產(chǎn)品開發(fā)引進(jìn)工作;5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)以及考核工作;6.物料采購?fù)话l(fā)事件的協(xié)調(diào)工作;7.采購成本分析，完成公司降成本任務(wù);8.以降成本為目標(biāo)開發(fā)替代供應(yīng)商以及替代產(chǎn)品，進(jìn)口產(chǎn)品國產(chǎn)化工作;(期間大部分需要面對海外公司，需要使用英文溝通與協(xié)調(diào))。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：
工作描述：1.負(fù)責(zé)越南公司大宗原材料的采購工作;2.負(fù)責(zé)越南公司廠房的招投標(biāo)工作;3.負(fù)責(zé)越南公司設(shè)備零部件的進(jìn)口工作;4.負(fù)責(zé)部門人員的管理考核工作;(駐越南北寧公司工作)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：熟練使用office軟件;。
熟練使用scm,erp軟件;。
熟練使用ppt軟件;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：熟練日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：將來我會像你一樣，從員工走向管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：xx年，從大學(xué)畢業(yè)的那一刻起我就帶著滿腔的激情來到了這里。在之前工作的兩個大企業(yè)中，我收獲頗豐，接受了不同的企業(yè)文化的熏陶，也磨煉出了精專嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力，通過海外的工作鍛煉，更鍛煉出了干練的做事風(fēng)格;同時，我相信團(tuán)隊的力量可以將個人的力量發(fā)揮至極致，希望在新的團(tuán)隊中創(chuàng)造出新的業(yè)績!
采購經(jīng)理個人簡歷篇五
職位名稱：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川;。
待遇要求：
6000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語三級;英語三級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
綜合技能：
1.有c照。有實際駕使經(jīng)驗，能開叉車。
2.經(jīng)過iso9001：培訓(xùn)，并取得內(nèi)審員證書。
3.經(jīng)過標(biāo)桿培訓(xùn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1993年9月-7月。
四川廣播電視中等專業(yè)學(xué)校。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞市鴻華電器有限公司。
時間范圍：
11月-5月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及管制考核。1.負(fù)責(zé)公司物資全面采購工作。2.公司產(chǎn)品成本分析。
離職原因：
家庭原因。
所在公司：
深圳市華富電器有限公司（臺資）。
時間范圍：
9月-205月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：
1.公司產(chǎn)品依交期按質(zhì)量完成生產(chǎn)。及全面推行“5s”；2.生產(chǎn)成本的分析及控制。3.生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，任用，考核。
離職原因：
公司沒有很好的發(fā)展空間。
所在公司：
深圳市裕升電子有限公司（港資）。
時間范圍：
8月-206月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)員。
工作描述：
全面整合公司資源按期履行客戶合約。
離職原因：
公司沒有很好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評價：
外資企業(yè)管理經(jīng)驗。
1.擅長生產(chǎn)現(xiàn)場管理；
2.熟練運(yùn)用erp管理：倉庫、物控、生管工作；及整合內(nèi)部各項資源；
3.熟悉iso9001:2000質(zhì)量管理體系、以及工廠“5s”推行實施；
4.利用各種報表、數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題；
5.擅長采購管理工作,及成本分析。
發(fā)展方向：
積累12年的'外資管理經(jīng)歷，注重對，人、機(jī)、料、法、環(huán)等方便入手讓公司標(biāo)準(zhǔn)化，特別注重，成本控制，質(zhì)量控制。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會，從而使自己能跟上時代的步伐。
采購經(jīng)理個人簡歷篇六
姓名：
出生年月：1988年6月。
居住地：南京。
電話：********。
e-mail：********。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：餐飲業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：南京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7―至今：xxx餐飲有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)采購戰(zhàn)略和重要物資的采購策略;。
2.負(fù)責(zé)建立健全采購管理體系，規(guī)范采購制度及流程，搭建集團(tuán)采購信息平臺;。
3.負(fù)責(zé)制定、完善集團(tuán)中長期供應(yīng)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;。
4.負(fù)責(zé)組織和管理供應(yīng)市場信息的調(diào)研工作，制定和調(diào)整類別采購策略;。
5.負(fù)責(zé)定期核算產(chǎn)品成本并建議產(chǎn)品售價并匯報董事經(jīng)理;。
6.負(fù)責(zé)對呈現(xiàn)出的問題提供解決方案，與財務(wù)部門協(xié)調(diào)節(jié)款付款工作。
20xx/7―20xx/7：xxx外貿(mào)有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
1.負(fù)責(zé)采購管理，收集市場信息，為新項目尋找合適的供應(yīng)商，報價議價，急料跟催;。
2.負(fù)責(zé)推薦并發(fā)起、組織對供應(yīng)商的調(diào)查與審核;。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)采購申請簽發(fā)采購訂單并跟進(jìn)訂單的執(zhí)行;。
4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)方面的主生產(chǎn)計劃，采購計劃和出貨計劃進(jìn)行管理監(jiān)督;。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)陸貨運(yùn)及進(jìn)出口船運(yùn)/空運(yùn)業(yè)務(wù)的運(yùn)作;。
6.負(fù)責(zé)倉庫工作監(jiān)督管理;。
7.負(fù)責(zé)包裝出貨部門工作監(jiān)督管理。
20xx/7―20xx/7：xxx電子有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
1.負(fù)責(zé)電子元器件的國內(nèi)外供應(yīng)鏈的優(yōu)化和開發(fā);。
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和選擇工作，對采購的價格、質(zhì)量、付款方式進(jìn)行控制;。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的技術(shù)參數(shù)和要求搜索和推薦滿足要求的產(chǎn)品;。
4.負(fù)責(zé)開發(fā)不同類型的供應(yīng)資源線，管控以及停產(chǎn)的物料提供供應(yīng)支持;。
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購經(jīng)辦人員日常的采購管理工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/7南京財經(jīng)大學(xué)采購與供應(yīng)管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評價。
本人在采購、供應(yīng)商管理和物流配送方面擁有豐富的實際操作經(jīng)驗，熟悉各類設(shè)備和原材料的采購、儲存、配送工作，具有很強(qiáng)的信息搜索和信息整合的能力，善于開發(fā)、評估供應(yīng)商，能夠帶領(lǐng)銷售和供應(yīng)商進(jìn)行良好的互動。為人踏實，細(xì)心。高度的團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的人際溝通技巧及跨文化交流能力;對于全新領(lǐng)域的工作，積極投入，極富企圖心;忠于事業(yè)的同時亦熱愛家庭。
采購經(jīng)理個人簡歷篇七
婚姻狀況：保密。
民族：壯族。
戶籍：廣西-河池。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
-08～-07陜西財經(jīng)管理進(jìn)修學(xué)院會計電算化大專。
**公司(xx-05～xx-02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：總經(jīng)理。
主營產(chǎn)品：3d投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。
工作描述：
-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn);。
-新供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、導(dǎo)入以及報價審核、采購合作商務(wù)合同文件的談判、簽訂聯(lián)系;。
-了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系;。
-參與研發(fā)部門的設(shè)計方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議;。
-提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求;。
工作成就：
建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險;建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄;及時提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制;跟催項目進(jìn)度，組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-03～xx-05)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資源部經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：手機(jī)攝像頭模組、手機(jī)屏lcm、手機(jī)ofn按鍵、手機(jī)主板、上網(wǎng)本、平板電腦、安防監(jiān)控、機(jī)頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶：中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、siemens等)。
工作描述：
-根據(jù)公司定期目標(biāo)，完成物料的持續(xù)costdown，確保行業(yè)競爭優(yōu)勢;。
判、簽訂聯(lián)系;。
-積極尋求全方位的降價策略，包括：材料替代、工藝改進(jìn)、引進(jìn)競爭者、整合訂單量、組織招標(biāo)等等。
工作成就：
組建公司資源部，規(guī)劃人員配置，定義崗位工作內(nèi)容職責(zé)，編制資源部管理體系文件，規(guī)范新供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評審、導(dǎo)入管理流程;與法務(wù)編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，并聯(lián)系供應(yīng)商簽訂協(xié)議，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險，完善采購流程、采購渠道及供應(yīng)商管理體系;配合研發(fā)部新項目平板電腦、手機(jī)ofn按鍵等開發(fā)，提供所需的供應(yīng)商資源和所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制，確保項目進(jìn)度順利完成和產(chǎn)品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-10～xx-11)。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：sourcingleader崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、膠卷相機(jī)、投影機(jī)、手機(jī)攝像頭模組、光學(xué)鏡片、鏡頭(為hp、olympussanyo、sony、dell、viewsonic、infocus、toshiba等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-參與新品開發(fā)，新品發(fā)包，估價;。
-新品成本分析、議價、定價、確定供應(yīng)商;。
-跟催試線和量產(chǎn)前期物料的進(jìn)度和開放;。
-新供應(yīng)商評估、導(dǎo)入;。
-日常供應(yīng)商評估打分及輔導(dǎo);。
-新品價格維護(hù)入系統(tǒng)、異常價格的處理;。
-季度costdown，協(xié)助采購員催料;。
-采購契約書、rohs、承認(rèn)書等資料跟催;。
-模具專案處理，產(chǎn)能評估、新開、增開、重開、報廢、移轉(zhuǎn);。
工作成就：
建立模具開模、移轉(zhuǎn)、報廢管理體系，通過移轉(zhuǎn)模具，將原舊供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工的'模具移轉(zhuǎn)到新供應(yīng)商處，轉(zhuǎn)給新供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工，降低了15%左右成本;配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度順利完成，滿足所有新開發(fā)產(chǎn)品所需樣品、手板模型，并嚴(yán)格控制成本，減輕公司研發(fā)費(fèi)用，和提高產(chǎn)品期初利潤;完成公司季度costdown目標(biāo)。
離職原因：金融風(fēng)暴事業(yè)部裁員。
**公司(xx-08～xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材部副經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼相片打印機(jī)、膠卷相機(jī)產(chǎn)品(為美能達(dá)、尼康、理光、polaroid、sagem等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-制定采購資金計劃，審核并控制部門日常費(fèi)用支出;。
-協(xié)助采購員開發(fā)新供應(yīng)商，議價，成本分析，擬定有關(guān)合同;。
-主持每日協(xié)調(diào)會議，協(xié)助生管、物控跨部門溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行;。
-監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、發(fā)外加工、裝柜出貨安排的執(zhí)行與進(jìn)展情況;。
-監(jiān)督采購員、物控員月底與供應(yīng)商對帳并申請貨款;。
-維護(hù)、管理mrp2系統(tǒng)運(yùn)作，負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn);。
-負(fù)責(zé)公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、管理、人員培訓(xùn)項目;。
-簽核相關(guān)單據(jù)，督導(dǎo)下屬日常工作，對下屬進(jìn)行年度考評。
工作成就：
維持與供應(yīng)商良好關(guān)系，保障公司產(chǎn)品零配件采購渠道;不斷改善采購流程，使采購進(jìn)度更快更有效，減少公司采購成本與資金周轉(zhuǎn)壓力;完善mrp2系統(tǒng)采購、物流、計劃、庫存信息整合，統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫各單位協(xié)調(diào)運(yùn)作，提高工作效率，降低庫存，下屬由開始26人精簡至20人;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司部門年度costdown目標(biāo);順利完成公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入與人員培訓(xùn)項目管理。
離職原因：另謀求發(fā)展。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購管理員。
工作描述：主營產(chǎn)品：網(wǎng)路卡、集線器、路由器等高科技網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。
工作描述：
-電子、耗材物料采購;。
-跟進(jìn)并協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨;。
-來料異常處理;。
-新物料打樣、送樣。
工作成就：
完成上級主管安排的日常工作，按時采購回物料并控制庫存至最安全狀態(tài)。
離職原因：另謀求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
-擅長推廣實施erp系統(tǒng)整合公司物流信息管理體系，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行，降低庫存，提高物料周轉(zhuǎn)率。
-有全面的采購控制及管理能力.熟悉企業(yè)的供應(yīng)鏈管理，能配合研發(fā)部新項目開發(fā)、手板、樣機(jī)、試產(chǎn)所需的新材料、新物料，能統(tǒng)籌采購、生產(chǎn)計劃、物料控制、外包、倉儲、出貨、退貨工廠整體物流管理，直至對帳請款。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：采購,業(yè)務(wù)。
其他要求：
自身情況。
自我評價：從事企業(yè)物流采購管理xx年，有豐富的商務(wù)談判、新供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商實地評審、供應(yīng)商管理、招標(biāo)采購統(tǒng)籌、成本分析等經(jīng)驗?zāi)芰?熟悉電子元件、機(jī)構(gòu)類零件、電器元?dú)饧?、包裝材料、塑膠件及原料、鈑金鋼材、模具模材、化工輔材、設(shè)備器材及oem采購;有全面統(tǒng)籌管理采購、生管、物控、倉庫、發(fā)外加工經(jīng)驗;熟悉物料流程及料帳，能夠設(shè)計、規(guī)劃、改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng);能熟練操作運(yùn)用windows、office辦公軟件，會autocad、proe工程圖及3d產(chǎn)品渲染，能綜合運(yùn)用mrp2、erp系統(tǒng)及internet電子商務(wù)整合物流管理體系;有多次iso內(nèi)審、外審工作經(jīng)驗。有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司績效目標(biāo)能力。
采購經(jīng)理個人簡歷篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購員/助理，采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：6職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-08～-11。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
工作描述：1、供應(yīng)鏈的管理，建檔，協(xié)調(diào)。
2、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)到銷售的物料采購。
3、展會物料的采購到會場的布展統(tǒng)籌安排。
4、采購人員的工作安排，及考核。
5、優(yōu)化公司現(xiàn)有的采購制度，流程，更順利的達(dá)到貨場齊流。
6、非常熟悉化妝品的包裝材料及化工原料，有包材及原料供應(yīng)渠道。
離職原因：定位差別。
**公司起止年月：-03～-10。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：高級采購員。
工作描述：1、根據(jù)公司企業(yè)文化和公司實際銷售狀況，協(xié)助采購經(jīng)理合理制定采購計劃和成本的有效控制。
2、合理提出統(tǒng)籌采購資金的建議，有效控制資金流動，每天/每周對工作認(rèn)真計劃、總結(jié)。
3、按公司主力業(yè)務(wù)銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品收集、分類，市場產(chǎn)品信息綜合處理。
4、較大難度產(chǎn)品的開發(fā)，與供應(yīng)商的談判，信息及時反饋給采購部經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管。
5、負(fù)責(zé)公司主業(yè)務(wù)銷售部門的產(chǎn)品開發(fā)和針對性的采購訂單的全程跟進(jìn)，保障貨期和品質(zhì)。
6、與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，組織同供應(yīng)商的商討會，對主要往來供應(yīng)商做好各項綜合評審。
7、配合信息部門做好采購erp系統(tǒng)程式功能的更新、維護(hù)并完善。
8、與各部門建立并維持良好的關(guān)系，跟蹤產(chǎn)品上市后的銷售狀況。
9、有c1駕照，熟悉珠三角供應(yīng)商，可為公司處理緊急情況。
離職原因：創(chuàng)業(yè)。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：美容/保健。
擔(dān)任職位：采購員。
工作描述：一、采購作業(yè)流程：
1、了解本司產(chǎn)品原材料的特性，及用途。
2、搜集信息：搜集有關(guān)生產(chǎn)廠家的資料，核定資金預(yù)算;。
5、透過詢價/比價/議價/定價的作業(yè)流程，應(yīng)用較強(qiáng)的談判能力降低采購物料成本;。
6、索樣：索取樣品，整理檢驗結(jié)果并進(jìn)行比較;。
7、對其現(xiàn)有的供應(yīng)商實施有效的日常管理，善于處理品種變化大、批量小的產(chǎn)品的訂購;。
二、建立供應(yīng)商資料：
1、供應(yīng)商家的全部官方資料;。
2、對供應(yīng)商各個指標(biāo)進(jìn)行橫向比較，建立供應(yīng)商各項指標(biāo)一覽表。
3、對同一供應(yīng)商的成交價格進(jìn)行縱向比較;。
附表：
《訂購單》、《物料采購記錄單》、《交期控制單》。
工作業(yè)績：
1、為公司的產(chǎn)品原材料，開發(fā)了5家具有實力的供應(yīng)商。
2、在原材料成本方面，一年為公司節(jié)約了32.58萬元。
離職原因：總經(jīng)理離職。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南科技學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：計算機(jī)專業(yè)二：國際貿(mào)易。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
工作業(yè)績：
1、新開發(fā)產(chǎn)品的下單率達(dá)80%以上;。
3、協(xié)助公司成功開發(fā)并使用金蝶erp系統(tǒng);。
5、于本公司2007~20春節(jié)年終晚會榮獲“優(yōu)秀采購員”稱號;于本公司~20年中大會榮獲“最佳高級采購”稱號。
自我評價。
自我評價：
在近6年的工作生涯中，深深的體會個人的成長需要腳踏實地，不斷學(xué)習(xí)、不斷的創(chuàng)新是我今后努力的方向。工作中我認(rèn)為，在其位謀其政，尊重他人的勞動。以主人翁的的熱情投入到工作中去，能和企業(yè)一并成長，將是人生最光輝的事。
我的名言是：“我相信，知識改變命運(yùn);我堅信，能力鑄就財富?！?BR> 采購經(jīng)理個人簡歷篇九
姓名：
性別：
男性。
1987年5月。
身份證號：
身高：
178。
視力情況：
好
婚姻狀況：
已婚。
政治面貌：
群眾。
戶口所在地：
泖港鎮(zhèn)。
家庭住址：
學(xué)業(yè)資料。
人才類型：
在職。
最高學(xué)歷：
大專。
專業(yè)類別：
不限。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)院校：
上海市工商學(xué)院。
畢業(yè)時間：
2008。
外語種類：
無
外語等級：
無
口語水平：
一般。
第二外語：
英語。
電腦水平：
較熟練。
職場資料。
希望應(yīng)聘的職位類別：
對外貿(mào)易/采購/物流類職業(yè)。
目前從事崗位：
倉管。
希望從事行業(yè)：
不限。
工作經(jīng)驗：
2008/9--/10：上海麥考林國際郵購有限公司所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位：門店組長具體工作：負(fù)責(zé)監(jiān)督每日全國門店的發(fā)貨，處理各門店的`差異投訴，監(jiān)督每日門店的配貨。安排調(diào)控人員日常工作，各種數(shù)據(jù)表格維護(hù)，聯(lián)系貨運(yùn)公司。
自我評價：
求職意向：
聯(lián)系方式。
電話號碼：
移動電話：
電子郵箱：
在線qq：
個人網(wǎng)站：
通訊地址：
郵編：
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采購經(jīng)理個人簡歷篇十
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-南陽。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
工業(yè)/工廠類-物控員。
尋求職位：采購工程師、物控工程師。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07河南科技大學(xué)食品科學(xué)與工程大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-07深圳博維培訓(xùn)中心全國采購師職業(yè)培訓(xùn)全國采購師認(rèn)證。
xx公司(20xx-09～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購工程師崗位類別：
工作描述：
1.依據(jù)物料需求計劃制定采購訂單，并隨時跟進(jìn)采購訂單的履行狀況;。
2.提出供應(yīng)商開發(fā)需求計劃，參與供應(yīng)商開發(fā)、評審、導(dǎo)入工作;。
3.了解原材料市場行情及走勢，適時降價，以降低公司采購成本;。
4.采取有效措施加強(qiáng)供應(yīng)商控制管理，維護(hù)與供應(yīng)商的.良好合作關(guān)系;。
5.物料導(dǎo)常處理和跟進(jìn)，不良品及時更換處理，每月與供應(yīng)商對賬請款;。
6.新物料的報價、選擇、評估，小批量試產(chǎn)的跟蹤，為新機(jī)種導(dǎo)入量產(chǎn)做好準(zhǔn)備;。
7.定期對供應(yīng)商進(jìn)行;。
8.制定安全庫存，與其他部門配合定期組織清理倉庫呆滯物料;。
9.上級主管臨時安排的工作。
離職原因：廠部搬遷至內(nèi)地。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公自動化軟件。
技能專長：熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/sap/tiptop系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：制造行業(yè)采購工程師/物控工程師職位，能充分運(yùn)用自己在工作中所積累的采購/物控工作經(jīng)驗，更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.本人有4年制造業(yè)生產(chǎn)性原物料(含原材料/包材/五金)采購工作經(jīng)驗;。
2.熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/tiptop/sap系統(tǒng);。
3.善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十一
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身材：164cm46kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：科技有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)公司的采購部門管理工作，熟悉整個采購流程;訂單的.洽談、詢價、比價及合同的簽訂、到貨的合理安排等。
2.制定和完善部門各項規(guī)章制度并全面梳理采購流程，提高工作效率，有效控制采購成本。
3.熟悉erp系統(tǒng)，采購各報表的數(shù)據(jù)分析與整理。
4.安全庫存的設(shè)定與庫存的科學(xué)管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：會計學(xué)。
自我介紹。
本人誠實守信、熱情待人、性格開朗、思維開闊。
具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊合作精神。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十二
采購經(jīng)理個人簡歷范文、應(yīng)聘時個人簡歷要以自己應(yīng)聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)
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采購經(jīng)理個人簡歷篇十三
姓名：
性別：
女
個人照片。
民族：
漢族。
政治面貌：
黨員。
出生日期：
1986年11月。
學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)院校：
樂山師范學(xué)院。
畢業(yè)時間：
所學(xué)專業(yè)：
日語。
外語水平：
日語(專業(yè))。
電腦水平：
熟練。
工作年限：
實習(xí)/應(yīng)屆。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：
全部。
單位性質(zhì)：
不限。
期望行業(yè)：
期望職位：
日語、物流經(jīng)理/主管/專員、導(dǎo)游、接待/禮儀/接線生、前廳經(jīng)理。
工作地點(diǎn)：
杭州市、蕭山區(qū)、濱江區(qū)、下沙開發(fā)區(qū)、拱墅區(qū)。
不限/面議。
教育經(jīng)歷。
1993年---就讀于臨浦鎮(zhèn)第二小學(xué)。
---就讀于臨浦鎮(zhèn)中學(xué)。
20---就讀于浙江省杭州市蕭山六中。
20---就讀于樂山師范學(xué)院外國語學(xué)院日語專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
年---20樂山師范學(xué)院外國語學(xué)院日語專業(yè):。
工作經(jīng)驗。
12月業(yè)余黨校擔(dān)任班主任助理。
5月參加學(xué)生會組織的義務(wù)家教活動。
206月參加班級組織的.義務(wù)獻(xiàn)血活動。
2007年7月參加樂山師范學(xué)院組織的三下鄉(xiāng)社會實踐。
2007年12月參加迎接評估的準(zhǔn)備工作。
2007年12月參加大佛劇院的迎評演出。
2007年8月在浙江三弘國際做翻譯兼職。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十四
性別：男。
婚姻狀況：保密。
民族：壯族。
戶籍：廣西-河池。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
**公司(xx-05～xx-02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
工作描述：匯報上級：總經(jīng)理。
主營產(chǎn)品：3d投影電腦一體機(jī)、電腦投影一體機(jī)、互動多媒體投影機(jī)的開發(fā)、銷售。
工作描述：
-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn);。
-了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系;。
-參與研發(fā)部門的設(shè)計方案評選，提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議;。
-提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求;。
工作成就：
建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導(dǎo)入管理流程，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險;建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄;及時提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制;跟催項目進(jìn)度，組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-03～xx-05)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資源部經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：手機(jī)攝像頭模組、手機(jī)屏lcm、手機(jī)ofn按鍵、手機(jī)主板、上網(wǎng)本、平板電腦、安防監(jiān)控、機(jī)頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶：中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、siemens等)。
工作描述：
-根據(jù)公司定期目標(biāo)，完成物料的持續(xù)costdown，確保行業(yè)競爭優(yōu)勢;。
判、簽訂聯(lián)系;。
-積極尋求全方位的降價策略，包括：材料替代、工藝改進(jìn)、引進(jìn)競爭者、整合訂單量、組織招標(biāo)等等。
工作成就：
組建公司資源部，規(guī)劃人員配置，定義崗位工作內(nèi)容職責(zé)，編制資源部管理體系文件，規(guī)范新供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評審、導(dǎo)入管理流程;與法務(wù)編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件，并聯(lián)系供應(yīng)商簽訂協(xié)議，合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險，完善采購流程、采購渠道及供應(yīng)商管理體系;配合研發(fā)部新項目平板電腦、手機(jī)ofn按鍵等開發(fā)，提供所需的供應(yīng)商資源和所有零配件樣品需求，并嚴(yán)格成本控制，確保項目進(jìn)度順利完成和產(chǎn)品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。
離職原因：另謀發(fā)展。
**公司(xx-10～xx-11)。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：sourcingleader崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、膠卷相機(jī)、投影機(jī)、手機(jī)攝像頭模組、光學(xué)鏡片、鏡頭(為hp、olympussanyo、sony、dell、viewsonic、infocus、toshiba等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-參與新品開發(fā)，新品發(fā)包，估價;。
-新品成本分析、議價、定價、確定供應(yīng)商;。
-跟催試線和量產(chǎn)前期物料的進(jìn)度和開放;。
-新供應(yīng)商評估、導(dǎo)入;。
-日常供應(yīng)商評估打分及輔導(dǎo);。
-新品價格維護(hù)入系統(tǒng)、異常價格的處理;。
-季度costdown，協(xié)助采購員催料;。
-采購契約書、rohs、承認(rèn)書等資料跟催;。
-模具專案處理，產(chǎn)能評估、新開、增開、重開、報廢、移轉(zhuǎn);。
工作成就：
建立模具開模、移轉(zhuǎn)、報廢管理體系，通過移轉(zhuǎn)模具，將原舊供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工的'模具移轉(zhuǎn)到新供應(yīng)商處，轉(zhuǎn)給新供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工，降低了15%左右成本;配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度順利完成，滿足所有新開發(fā)產(chǎn)品所需樣品、手板模型，并嚴(yán)格控制成本，減輕公司研發(fā)費(fèi)用，和提高產(chǎn)品期初利潤;完成公司季度costdown目標(biāo)。
離職原因：金融風(fēng)暴事業(yè)部裁員。
**公司(xx-08～xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材部副經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報上級：副總。
主營產(chǎn)品：數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼相片打印機(jī)、膠卷相機(jī)產(chǎn)品(為美能達(dá)、尼康、理光、polaroid、sagem等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
工作描述：
-制定采購資金計劃，審核并控制部門日常費(fèi)用支出;。
-協(xié)助采購員開發(fā)新供應(yīng)商，議價，成本分析，擬定有關(guān)合同;。
-主持每日協(xié)調(diào)會議，協(xié)助生管、物控跨部門溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行;。
-監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、發(fā)外加工、裝柜出貨安排的執(zhí)行與進(jìn)展情況;。
-監(jiān)督采購員、物控員月底與供應(yīng)商對帳并申請貨款;。
-維護(hù)、管理mrp2系統(tǒng)運(yùn)作，負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn);。
-負(fù)責(zé)公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、管理、人員培訓(xùn)項目;。
-簽核相關(guān)單據(jù)，督導(dǎo)下屬日常工作，對下屬進(jìn)行年度考評。
工作成就：
維持與供應(yīng)商良好關(guān)系，保障公司產(chǎn)品零配件采購渠道;不斷改善采購流程，使采購進(jìn)度更快更有效，減少公司采購成本與資金周轉(zhuǎn)壓力;完善mrp2系統(tǒng)采購、物流、計劃、庫存信息整合，統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫各單位協(xié)調(diào)運(yùn)作，提高工作效率，降低庫存，下屬由開始26人精簡至20人;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司部門年度costdown目標(biāo);順利完成公司barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入與人員培訓(xùn)項目管理。
離職原因：另謀求發(fā)展。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購管理員。
工作描述：主營產(chǎn)品：網(wǎng)路卡、集線器、路由器等高科技網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。
工作描述：
-電子、耗材物料采購;。
-跟進(jìn)并協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨;。
-來料異常處理;。
-新物料打樣、送樣。
工作成就：
完成上級主管安排的日常工作，按時采購回物料并控制庫存至最安全狀態(tài)。
離職原因：另謀求發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
-擅長推廣實施erp系統(tǒng)整合公司物流信息管理體系，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行，降低庫存，提高物料周轉(zhuǎn)率。
-有全面的采購控制及管理能力.熟悉企業(yè)的供應(yīng)鏈管理，能配合研發(fā)部新項目開發(fā)、手板、樣機(jī)、試產(chǎn)所需的新材料、新物料，能統(tǒng)籌采購、生產(chǎn)計劃、物料控制、外包、倉儲、出貨、退貨工廠整體物流管理，直至對帳請款。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：采購,業(yè)務(wù)。
其他要求：
自我評價：從事企業(yè)物流采購管理xx年，有豐富的商務(wù)談判、新供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商實地評審、供應(yīng)商管理、招標(biāo)采購統(tǒng)籌、成本分析等經(jīng)驗?zāi)芰?熟悉電子元件、機(jī)構(gòu)類零件、電器元?dú)饧?、包裝材料、塑膠件及原料、鈑金鋼材、模具模材、化工輔材、設(shè)備器材及oem采購;有全面統(tǒng)籌管理采購、生管、物控、倉庫、發(fā)外加工經(jīng)驗;熟悉物料流程及料帳，能夠設(shè)計、規(guī)劃、改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng);能熟練操作運(yùn)用windows、office辦公軟件，會autocad、proe工程圖及3d產(chǎn)品渲染，能綜合運(yùn)用mrp2、erp系統(tǒng)及internet電子商務(wù)整合物流管理體系;有多次iso內(nèi)審、外審工作經(jīng)驗。有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司績效目標(biāo)能力。
采購經(jīng)理個人簡歷篇十五
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婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 樂清
最高學(xué)歷： 中專 工作經(jīng)驗： 8年以上
聯(lián)系地址： 樂清市
之前崗位： 物流管理
工作性質(zhì)： 全職
期望月薪： 1萬以上/月
意向崗位： 銷售主管/采購部經(jīng)理
意向地區(qū)： 樂清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),樂成街道,城東街道,鹿城區(qū),甌海區(qū),龍灣區(qū)
教育經(jīng)歷
浙江建筑工程學(xué)校 (中專)
起止年月： 1997年7月至2001年7月
學(xué)校名稱： 浙江建筑工程學(xué)校
專業(yè)名稱： 經(jīng)濟(jì)管理
獲得學(xué)歷： 中專
工作經(jīng)歷：本文信息來源于
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私營 - 倉儲物流
起止日期： 2001年1月至2013年12月
企業(yè)名稱： 私營
從事職位： 倉儲物流
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹： 行業(yè)很多，做過的職能及崗位也很多。
要求與自評： 資深的公司實際管理經(jīng)驗，待人和藹可親，非常受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工、客戶的一致好評!