總結可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和想象力，幫助我們發(fā)現新的思路和解決方案。總結可以幫助我們找到自身的優(yōu)勢和不足，更好地發(fā)展個人能力。下面是一篇優(yōu)秀的總結范文，供大家參考。
教學工作情況匯報材料篇一
為了更好地全面落實素質教育，推進課程改革，營造濃厚的寫字教育氛圍，提高師生寫字水平，爭取創(chuàng)建工作一年見成效，三年成特色，創(chuàng)建成具有寫字教育特色的學校，現匯報如下：
一、成立創(chuàng)建小組。
組長：xx。
成員：全體教師。
二、制定創(chuàng)建目標。
建設有寫字特色的教師隊伍，造就學生的書法特長，師生的寫字水平全面提高。寫字特色的項目明顯突出，寫字特色的內容廣泛和諧，寫字育人的影響深入人心，創(chuàng)建成縣內有一定影響的寫字教育特色學校。
三、制定具體措施。
1、營造濃厚的寫字教育氛圍。
（1）遵循“環(huán)境育人”的辦學思想，學校的校園文化進行專項設計、布置，體現寫字教育氛圍。
（2）校園的任何場所都是老師、學生展示書法才華的地方。選擇師生優(yōu)秀寫字作品經裝裱并懸掛在班級門前、公共場所、辦公室等，營造良好的寫字特色創(chuàng)建氛圍，真正達到“讓優(yōu)秀的作品鼓舞人”。
（3）充分利用校報、網站等途徑展示師生的寫字作品，交流寫字教育經驗。
（4）加強宣傳，動員廣大家長積極參加到創(chuàng)建中來，多方指導學生寫字訓練。
2、培養(yǎng)優(yōu)秀的寫字教學師資。
（1）全體教師不但在創(chuàng)建認識和思路上形成一致，更要注重自身寫字水平的提高和寫字指導能力的增強。全體教師要堅持“天天練好字，周周交作業(yè)，月月出作品，學期一考核”――每周硬筆練習不少于一張，語文教師還要練習毛筆字不少于20個。
（2）全體教師都要重視對學生寫字習慣的`培養(yǎng)和寫字“雙姿”的指導，積極主動參與到寫字創(chuàng)建工作中來，其他教師協(xié)助語文教師做好學生寫字競賽、作業(yè)展覽、現場表演等各項工作，為實現以寫字為載體的全員育人目標而竭盡自己的力量。
（3）積極開展寫字教研活動，提高寫字教學水平。
（4）加強教師專業(yè)培訓，每學年組織教師參加寫字教學外出培訓一次或邀請專家到校講課一次。
3、建設完善寫字訓練陣地。
（1）全體老師平時注重提高學生的整體寫字水平，培養(yǎng)學生良好的寫字習慣，把握正確的寫字姿勢。學生的寫字能力與水平主要體現在平時作業(yè)中，所以學校要求老師布置課內外作業(yè)的量要適中，學生的書寫要規(guī)范，每次對作業(yè)的正確率成績評定后，必須對作業(yè)書寫作客觀評定，讓學生真正做到“提筆便是練字時”。
（2）每天三十分鐘的習字課和每周一節(jié)的書法課，要求每位教師必須準時到班，嚴格進行寫字專項訓練。
（3）學校成立了書法興趣小組，學校要求每班至少向書法班輸送寫字能手4名。包括硬筆和軟筆，設立了專門的寫字指導老師便于對學生進行更高層次的寫字指導。
（4）開展豐富多彩的活動，為師生提供交流展示的平臺。每年進行一次現場師生寫字比賽，定期舉行優(yōu)秀作業(yè)展等。
4、建立全面的激勵評價體系。
學校定期舉行小學生寫字比賽，及時對特長生的書法水準和全體學生的整體寫字水平作出階段性評估和客觀性評價。
教學工作情況匯報材料篇二
尊敬的各位專家，各位領導：
歡迎各位蒞臨王家橋小學磚橋校區(qū)評估指導工作。磚橋校區(qū)地處新廟之陽，雄踞峰巒之上，覆蓋磚橋、高河、雙河、獨松樹、關洲五個行政村，服務半徑5平方千米，現有6個教學班，152名學生，16名教職工。
一年來，學校秉持“享受教育幸福成長”辦學理念，堅守“讓學生在快樂中學習，讓教師在幸福中工作”辦學目標，挖掘師生潛能，深度探索課改，凝心聚力謀發(fā)展，砥礪前行譜新篇，把看得見的好學校辦在了老百姓的家門口，取得有目共睹的成績?，F向各位專家、各位領導匯報如下。
一、規(guī)范辦學，讓所有孩子享受教育。
為促進教育公平和均衡發(fā)展，讓校區(qū)的孩子不輸在起跑線上，我校著眼規(guī)范，在辦學行為上高標準、嚴要求、行之篤。
1、著力規(guī)范辦學行為。學校嚴格按照國家課程計劃，認真落實課程設置，統(tǒng)籌教師資源，合理配置教師，開齊、開足、開好每門課程。尤其是音樂、美術和地方課程的教學，根據學校教師結構性缺編的事實，一是借外力?！敖璐龊！薄敖杼莸歉摺?，大膽嘗試“資源聯盟”策略，主動與幼兒園對接，聘請專業(yè)音樂、美術老師來校任教，每周8節(jié)。二是挖內力。地方課程做到“三查三看：巡查課堂，看是否按課表上課；檢查備課，看備課是否規(guī)范；問卷調查，看課堂是否落實。真正做到按課表上，按教材上，逢訂必上。善借外力、用足內力、凝聚合力，形成各盡其責、上下聯動、同頻共振、齊抓共管的工作格局，學校煥發(fā)出強大內驅力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力。
2、奮力減輕課業(yè)負擔。嚴格執(zhí)行省市作息時間，不設早自習――每天清晨，30分鐘的早鍛煉，學生早操、跑步、踢足球，儼然已成一道亮麗的風景線。嚴格控制作業(yè)總量，一、二年級不留書面課外作業(yè)，嚴禁違規(guī)辦班補課。積極改革評價方式，教師業(yè)務績效考核，突出“輕負高質”理念，把所教學生課業(yè)負擔作為考核的重要依據，減少考試成績的評價比重。積極完善對學生的評價辦法，落實“以學論教深度學習”的課堂教學評價制度，進一步深化“因學定教”“以學施教”“以學評教”的“以生為本、學為中心、能力為重”的課堂教學要求。推倒超時上課、海量作業(yè)、反復考試“三座大山”，當好教育的“守法戶”，在“把時間還給學生”的同時，也把能力還給了學生，把快樂還給了學生。
3、全力規(guī)范教學常規(guī)。立足學校實際，在全體教職工廣泛參與討論的基礎上，做好學校各種管理制度的廢、立、改工作，進一步完善學校各項規(guī)章制度，使每位教師以制度建設為準繩，有章可循開展工作。學校修改通過了《磚橋校區(qū)教職工獎勵性績效工資分配辦法》《校區(qū)教職工常規(guī)管理規(guī)定》《校區(qū)班主任考核辦法》《校區(qū)工勤人員考評方案》《校區(qū)年度考核方案》。同時，各種崗位責任制的完善，制度的細化，教學環(huán)節(jié)檢查方案的出臺，教職工出勤情況的公示，使各項工作有章可循，有據可查，達到了由人管人向制度管人的良性轉化。
學校堅持“向管理要質量、向管理要效益、向管理要品牌、向管理要聲譽”，深入推進“精細、精致、精品”管理，推行“高站位決策、低重心運行、近距離服務、走動式管理”運行模式，拓展管理時空，消除管理盲點，不斷升級管理能力，推動常規(guī)落實落細落小。
二、立德樹人，讓所有孩子幸福成長。
學校致力于立德樹人的育人目標，以“科科有特色，生生有個性，師師有品牌，家家有感動”為辦學愿景，扎實開展“綠色校園、人文校園、書香校園”為主題的校園文化建設。
1、打造“綠色校園”，環(huán)境育人。
美化校園環(huán)境。學校科學謀劃基礎建設，力爭“改薄”資金50萬元，新建學生餐廳、廁所，綠化學校環(huán)境。爭創(chuàng)“綠色生態(tài)校園”和“放心食堂”并順利達標，從硬件設施上為學生營造育人環(huán)境。以開展“美麗橋鄉(xiāng)?清潔鄉(xiāng)村?清潔校園”活動為契機，借力“清潔”活動，做到凈化校園、綠化校園、美化校園，提升校園規(guī)劃建設水平、提升校園生態(tài)建設水平、提升師生文明水平、提升師生幸福指數的“三化四提升”。
亮化勞動基地。針對勞動教育在學校中被弱化，在家庭中被軟化，在社會中被淡化的情況，學校以校園東邊菜地為基地，打造環(huán)境育人“新陣地”。今年開學以來，學校讓班級、學生認領“責任田”予以精心呵護，讓孩子們在春暖花開時節(jié)開展勞動實踐教育活動，在實踐基地中，讓孩子們翻地、拔草、播種、種菜、澆水，再在蔬菜的培護中學習了解植物的生長過程。讓學生直接參與勞動過程，增強勞動感受，體會勞動艱辛，分享勞動喜悅，掌握勞動技能，養(yǎng)成勞動習慣，磨練學生意志品質，激發(fā)學生的創(chuàng)造力，促進學生身心健康和全面發(fā)展。
凈化師生心靈。學校堅持以正治教，以文化人；踐行依法執(zhí)教，立德樹人；凸顯仁愛情懷，實踐育人，以制度規(guī)范來推進師德師風建設的科學化，以學習研討來提升師德師風建設的內涵化，以多維宣傳來引領師德師風建設的導向化，以主題活動來打造師德師風建設的品牌化，廣泛開展“三一五不”活動（“三一”為站好每一個課堂、關心每一個學生、注意每一個細節(jié)；“五不”為不違規(guī)補習、不體罰學生、不推卸責任、不拖沓工作、不接受家長吃請），在干部以上率下，正風肅紀和建設濃厚的教師文化上有新突破，在恪守師德誓詞，規(guī)范從教行為和樹立良好的師德形象上有新提升，在關愛留守學生、學困生等特殊學生的教育實踐上有新成效。根據本校留守學生的具體情況，學校有針對性地對留守學生中的學困、貧困、問題、特異等類型的學生重點建檔立卡，按照全體教師“一幫一”的原則結對到人，實施精準幫扶，不掉一人。()全面關注學生的身心健康發(fā)展，深化家校合作對接，搭建“三通”（信息暢通、心靈溝通、行動圓通）默契橋梁。通過“入戶家訪、召開家長會、問卷調查”等，深入了解學生需求和家長期待，用尊重、平等、互助的行動增進家校聯系，減掉溝通障礙，徹底改變“教師無事不登門，家長無事不來電”的被動局面。
2、形塑“人文校園”，課程育人。
開發(fā)校本課程。磚橋片區(qū)是血吸蟲重疫區(qū)，學校因地制宜，專門開發(fā)《血防教育》綜合實踐活動校本課程，讓學生通過研究性學習，提醒家長，帶動社區(qū)，積極參與血吸蟲群防群治。學校、家長、社區(qū)三位一體的防治模式受到荊州市血防檢查組的好評，學校撰寫的《淺談血防知識在德育活動中的滲透》在松滋市少先隊工作“三優(yōu)”評選活動中獲優(yōu)秀論文獎。
錘煉班級課程。學校聚力于生成班級文化，朝向美好教室，發(fā)動師生建設自已的精神樂園。學校推行大班委、雙班委、小班主任制和班干部輪流制。推進依法治班，探索班級自主管理，定班規(guī)、制班訓。按照習近平總書記提出的“記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助”十六字要求，規(guī)范教室布置管理，扎實開展班級“習慣之星”、“學習之星”、“閱讀之星”評選活動，努力將教室打造成“圖書館、閱覽室、實踐場、探究室”，將教室建設成“操作間、展覽室、信息資源庫”，將教室建設成“教師的辦公室、學生的習慣養(yǎng)成地和人格成長室”，建設成為“共同體成員學習生活成長的生命棲居室”。
落實實踐課程。五月上旬，組織四五年級學生到“潤欣活動中心”進行校外實踐活動，使學生在實踐中心靈得到凈化、思想得到熏陶、認識得到升華、覺悟得到提高。37名學生，除2人特異體質沒能參加，參訓率高達95%。學校中隊訓練積極，內務整理規(guī)范，言行舉止文明，被潤欣培訓中心評為：“最守規(guī)矩，最受歡迎”的一個中隊。
用透守則課程。深耕到細處，棟梁自然成。一是落實學。學校將新《守則》打印成冊，做到師生人手一份，人人會背。二是上墻壁。將《守則》懸掛在學校、教室顯著位置，并通過班會、隊會等多種途徑，利用宣講、討論、競賽等多種形式，開展學習宣傳活動，做到上墻上屏，進班進會，入心入腦。三是大聲唱。在學生會背的基礎上，開展人人唱《守則》歌的活動。先是校園廣播天天放，然后是班級大聲唱，最后是全校比賽唱。同時將踐行《守則》作為推進德育工作的重要抓手，融入課程內容，融入實踐活動，融入學校文化。用《守則》推動班級管理，根據《守則》要求，修訂完善學校德育評價制度體系、學生日常行為規(guī)范和學校管理規(guī)章制度，做到豐富德育內容，引領思想行為，推動內涵發(fā)展。
3、構建“書香校園”，鄉(xiāng)土育人。
磚橋地處青龍橋、雙龍橋附近，我們把“構建書香校園，發(fā)展雙龍文化”定位為學校讀書活動的主題。要求從精神層面達到，讀有品位的書，做有根基的人；物質層面達到，書香課堂、書香德育、書香環(huán)境，進而讓師生記得住鄉(xiāng)愁，解得出鄉(xiāng)味，看得見未來。
推廣經典誦讀，活躍學校書香氣息。學校持續(xù)開展“習中華字、說普通話、讀經典書、做文明人”主題活動，豐富閱讀形式。依托省級教材，讓“朝讀經典”走進課表，讓書香溢滿校園。周二―周五每天10分鐘晨讀，周三中午為全校閱讀時間，兩周一節(jié)閱讀課，讓經典的聲音響徹校園，扎根學生心田。
推動師生共讀，活躍教師書卷氣息。堅持把每年十月定為“讀書活動月”，在教師中開展“日看一文、月讀一本、年長一智”和“日行一善、夜問一責、年成一事”活動，不斷提高師德修養(yǎng)和工作責任。在學生中開展三大競賽活動：漢字聽寫大賽活動；優(yōu)秀作業(yè)、書畫評比大賽活動；“我的好老師”征文評選及演講比賽活動。
推進書香班級，活躍學生書生氣息。建立班級圖書角，豐富班級藏書量。開展“書香班級”“閱讀之星”“讀書小報”評選活動，激發(fā)學生閱讀興趣。夯實“晨會早讀、課外閱讀、特長展讀”閱讀機制，經常到班級開展“推薦品讀、客串伴讀、巡查抽讀”等閱讀活動，確保讀書效果。通過“書香班級”建設，把規(guī)則、尊重、責任、誠信、愛心等社會主義核心價值觀，潛移默化地滲透到學生學習生活的始終，“扣好人生的第一粒扣子”。
三、質量興校，讓每個孩子放飛夢想。
創(chuàng)新是幸福的動力，公平是幸福的前提，質量是幸福的保障。學校堅持質量立校，上好每一堂課，教好每一個學生，成就每一個教師，還愿每一個家庭。
1、落實教學常規(guī)。教學管理突出“五項新規(guī)”，即教師備課送檢制、學生作業(yè)抽查制，試卷評閱流水制，卷面分析報告制，學生成就比較制。設置教師教學常規(guī)檢查公示欄，每周由教研組檢查，每月匯總公示。期中、期末分兩次組織學情調查，面向所有學生及家長發(fā)放學情調查表，調查結果綜述通報，并與常規(guī)工作績效掛鉤。
2、發(fā)揮骨干引領。學校努力搭建“專家引領、名師示范、同伴互助”校本培訓平臺，織織青年教師與骨干教師結成師徒關系，充分發(fā)揮學校骨干教師的引領、輻射、示范作用，以老帶新，以新促老，使師徒雙方達到教學相長、共同提高的`目的。同時，通過外派學習、教學觀摩、教師論壇、競賽展示等活動，使青年教師更快地成長為學校的中流砥柱。去年秋季，主校區(qū)三名骨干教師交流到校區(qū)，學校充分利用這些人才優(yōu)勢，發(fā)揮骨干教師幫扶和輻射作用，上示范課、做專題輔導，與新進教師結對，一對一幫扶，周傳芬老師與楊廷鋒老師結對，代素蘭老師與鄭艷老師結對，師傅每周聽徒弟一節(jié)課或為徒弟上一節(jié)課，共同探討，共同謀劃，共同反思，師徒成為了生命成長的“合伙人”。
堅持“培訓是最大的福利，學習是最好的待遇”，繼續(xù)選派中青年教師、骨干教師參加國培、送教下鄉(xiāng)等活動，讓更多的老師在研訓的過程中加速成長，推動教師可持續(xù)發(fā)展。為增強外出學習培訓的實效性，真正達到“一人學習，眾人受益”的培訓效果，從本年度開始，每次外出參加學習培訓的老師返校后，要舉辦一次“學習培訓分享會”，本著學以致用的原則，把自己外出學到的新理念、新方法進行歸納整理，采用講座、沙龍、公開課等方式，與大家分享自己的所看、所聽、所想，在讓更多的人受益的同時，也有效增強自身的專業(yè)理論水平。
3、加強課題研究。針對校區(qū)教師年齡結構老化的特點，我們把提升教師專業(yè)水平為第一要務，以“德藝雙馨、多能復合”為目標，堅持“五”個結合：師德與師能結合，名師與骨干結合，個體與團隊結合，青年教師與結對師傅結合，常態(tài)教研與專題研究結合，并確立“以問題為導引，以課例為載體，以反思為前提，以互動為手段，以研究為中心，以引領為支撐，以發(fā)展為目標”的校本教研工作思路。倡導每個教師都要確立“人人都是學習者”和“人人都是研究者”的理念，將課題研究落實在每一堂課、每一次教學活動中，用科研指導課堂教學，從課堂實踐中積淀研究資料，逐步向科研型教師發(fā)展，從而打造一支教藝精湛、教研基礎堅實的教師隊伍，為學校教育的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。每月舉行一次集中業(yè)務學習，學習理論專業(yè)知識，學習課題研究理論，分享外出體驗感悟。常規(guī)教研活動文理兩科每月各一次，全學期8次，研究重點放在專題研究、生命教育、班隊活動課、綜合實踐課上。在課題研究上，掛靠主校區(qū)，校區(qū)四位教師參與的“以生為本，構建幸福課堂的實踐研究”、“農村小學綜合實踐活動課程常態(tài)化實施的策略”已結題。
學校一以貫之地把質量作為品牌建設來抓，從來不曾松懈。把主學科當作山，把小學科當作水，把學科課程當作山，把活動課程當作水，圍繞山的穩(wěn)重和水的靈動，以“基礎扎實、思維靈活”為目標，“科學合理，有用有效”為原則，全面加強教學管理，抓實教學“五認真”，提升“綠色質量”水平。，義教評估總體質量在全市中心小學及校區(qū)層面比上升6個位次，四、六年級抽考全市49所完全小學位居第6名，榮獲抽考優(yōu)勝單位，周美瓊老師執(zhí)教的四、六年級英語，榮獲松滋市抽考兩個第一名。學校再次榮獲義教評估先進單位和六年級抽考優(yōu)勝單位。
四、全面發(fā)展，讓每個孩子彰顯生氣。
發(fā)展是硬道理，創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念要落地，最終歸結于學生的全面發(fā)展、教師的自覺發(fā)展、學校的蓬勃發(fā)展。
1、創(chuàng)造“健康校園”。學校高度重視體育衛(wèi)生工作。體育活動場地基本達標。環(huán)形跑道、沙坑、排球場、羽毛球場、乒乓球場正在逐步齊配。我們嚴格按照市局規(guī)定，開足體育課時，堅持開展陽光體育活動，保證學生每天在校體育活動時間不少于一小時。制定課間活動計劃，明確鍛煉時間、內容、場地，確定專人加強活動指導。在上好體育課的基礎上堅持做好“三操”――早操、課間操、眼保健操，引導學生開展豐富多彩的大課間活動――跳繩、踢毽子、打乒乓球，值周校委每天監(jiān)控活動落實情況。每學期舉行一次廣播操比賽，每學年舉辦一次大型體育運動會。
學校抓好文明學生、文明班級、文明寢室創(chuàng)建評比活動，讓更多的學生分享成功的喜悅。學校重把守，履行“安全崗”職責；重宣傳，避免“上早學”現象；重教育，例行“放學前”提醒；重引導，制止“擠校車”行為；重排查，清繳“危險源”物品；重演練，杜絕“偶發(fā)性”事件；重匯報，預防“傳染病”感染，把好綜治安全門，提升安全品位。
2、營造“美麗校園”。理想的美育，應該是“自然美育”，是“生命美育”，是“生活美育”，是“藝術美育”，是“立體美育”，是“示范美育”，是“精神美育”，是“創(chuàng)造美育”。學校堅持人人參與，舒展個性；立足生活，吻合節(jié)律；學科滲透，走向綜合；抓實“四個一”，促進學生體藝發(fā)展，豐盈師生氣質?！耙徊佟?，第九套廣播操，師生同做?！耙怀?，新《守則》歌，人人會唱?！耙惶?，跳好《健康快樂動起來》?！耙磺颉?，足球教學真正做到“四落實”：課程落實（每周一節(jié)足球課），人員落實（向常成主任擔任足球教練），器材落實（學生人手一球），訓練落實（足球訓練是早操的必修課）。體藝呈現人的美好。體藝教育成就人的美好。學校讓校園體藝教育有整合，活動有內涵，項目有品質，水平有提升，大處著眼、小處著手的體藝教育，使學校不斷從“呈人之美”走向“成人之美”。
3、打造“數字校園”。突破學校發(fā)展瓶頸，找準快速發(fā)展路徑，充分認識數字校園的建設對學校教育信息化發(fā)展的重要作用，根據學校的總體發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃、逐步實施，加快數字校園的建設，進一步提升學校發(fā)展內涵。鼓勵兼職教師，挖掘網絡資源，充分利用“國家教育資源平臺”、“農村教學點數字資源服務平臺”，加強短線學科教學，促進學生全面發(fā)展，倒逼教師專業(yè)發(fā)展。廣泛開展“微課、曬課、點課”和“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，上學期全校共曬課16節(jié)，一名青年教師完成錄課上傳工作，使教師在學習名師、捕獲資源、分享智慧的科研工作中，走向科學、現代、多元、靈活的“大數據”信息時代，建構“人人用資源，課課有案例”的教學應用環(huán)境。
過去，我們科學謀劃先行，變淺層交流為剛性聯盟；人員調配創(chuàng)新，變行政派遣為自愿支教；校區(qū)管理科學，變封閉固化為協(xié)作共進；教師發(fā)展優(yōu)化，變內部研修為校際協(xié)同；深化聯盟活動，變心血來潮為長效運行。如今，我們可以豪邁的說，我校學生聯合，教師聯手，學校聯姻，城鄉(xiāng)聯袂，區(qū)域聯合，全國聯通，國際聯網，學校發(fā)展增質提速，變輸血式聯盟為內源式成長。一年來，校區(qū)亮點紛呈，綠色校園，放心食堂，資源聯盟，藝術發(fā)展，校外實踐等成效顯著，反響強烈。當然，我校雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題與不足，敬請各位領導、各位專家悉心指導。在今后的工作中，我們將以高度的敬業(yè)精神，舉全校之力，集全員之智，依托資源聯盟，彌補薄弱點，尋求增長極，打造校區(qū)教育新常態(tài)。
教學工作情況匯報材料篇三
各位領導、同志們：
我們益都街道地處青州市西北部，轄區(qū)面積56.1平方公里，下轄45個村、社區(qū)，8.3萬人。黨工委下設4個黨委，2個黨總支，65個黨支部，現有黨員3161人。去年以來，我們益都街道在黨建工作中重點抓了規(guī)范提升和改革創(chuàng)新兩方面工作，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是規(guī)范隊伍建設。街道成立了黨建辦公室，每個管區(qū)配備一名專職副書記，各基層黨組織都確定一名黨建專管成員，健全了黨建工作網絡。
二是規(guī)范陣地建設。采取以獎代補的形式，幫助張石羊、東三教等村興建了高標準辦公場所。投資26.5萬元，為所有村配齊了遠程教育設備。
三是規(guī)范檔案建設。統(tǒng)一為基層黨組織配備了黨建資料，每個基層組織都落實一名委員具體負責黨建資料的收集和整理，確保了檔案資料的規(guī)范、完整。
一是創(chuàng)新組織設置模式。在農村成立了劉店-北石家-東虹工貿聯合黨支部，為合村并點奠定了基礎。在流動黨員較多的鋼鐵物流園區(qū)成立了市場服務黨支部，促進了市場規(guī)范運營。創(chuàng)新組織設置工作受到了青州市委肯定，在全市“七一”表彰大會上作了典型發(fā)言。
二是創(chuàng)新主題實踐活動。開展了“我以七博而驕傲，我為七博比奉獻”主題實踐活動中，在廣大黨員中形成了“支持七博、奉獻愛心”的濃厚氛圍。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，引導黨員干部通過公開承諾為群眾辦實事解難題，這一做法被濰坊市學習實踐活動辦公室以簡報的形式進行了推廣。
三是創(chuàng)新社區(qū)黨建管理。采取主輔結合的方式設立6個農村社區(qū)，并在主社區(qū)設立了黨總支，為群眾提供了高效快捷服務。開展了下鄉(xiāng)駐村、“百企連社區(qū)，共建新農村”活動，各幫扶單位與社區(qū)、村莊都建立了聯合支部，完善了社區(qū)基礎設施。
四是創(chuàng)新支部書記選拔方式。根據市委統(tǒng)一部署，通過公開考選為3個村配備了支部書記，及時落實幫扶措施，迅速改變了村莊面貌。我街道的這一做法得到上級領導的充分肯定，中組部、省委組織部領導先后到東三教村進行調研，濰坊市組織創(chuàng)新會也到該村現場觀摩。
在抓好規(guī)范化建設和黨建創(chuàng)新的同時，我們還開展了干部作風整頓活動，使黨員干部轉變了作風，增強了為群眾服務的意識。認真抓好黨員納新、流動黨員管理等工作，保持了黨員隊伍的先進性。實施了村、社區(qū)黨組織述職制度和黨建工作機關干部包村責任制，在全街道形成了黨建工作齊抓共管的良好局面，促進了黨建工作扎實有效的開展，為實現全街道經濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅強的組織保證。
教學工作情況匯報材料篇四
尊敬的各位領導，大家好，歡迎大家來我校指導工作。下面我對我校這學期開學以來的教學管理和教育教學方面進行總結匯報，不足之處，敬請各位批評指正。
（一）領導班子抓教學工作。學期初，首先對學校各項工作進行具體分工，并立足于本校實際，制定各項計劃。突出教學工作中心地位，全力以赴抓教學、上質量。認真落實管理干部兼課、聽課要求。把教師的成長看做學校發(fā)展的重要因素，重視教師的專業(yè)成長，把新聘教師的培養(yǎng)納入學校的計劃。
（二）制度建設及落實。學校制定《教研活動制度》、《聽評課制度》、《教育教學過程性督查制度》、《青年教師培養(yǎng)制度》等，量化管理以人為本。
1、強化學校德育工作。學校德育工作，教師要以身作則，率先垂范。為人師表，教書育人努力把德育工作滲透到學校各項工作中去。深入開展學雷鋒，學英模活動，各年級班級要樹典型，以點帶面，推動學校德育工作及各項工作深入開展。利用“五一”“十一”等節(jié)日，按時升國旗等形式，對學生進行愛國主義教育，提高師生的思想水平。加強班主任工作，樹立良好的班風班紀。
2、加強教育教學工作，提高教學質量。學校負責人要以身作則，深入教學第一線，組織好學校的教研活動，解決教學中存在的問題。加強教師互聽和示范課教學、觀摩教學活動。校長每周聽課不少于2節(jié)，一般教師每周聽課不少于1節(jié)。通過互相聽課，取長補短，共同探討教改的新思路。備課要做到：要吃透大綱，全面深入地理解教材；要有學期總備課，單元備課；要備重難點；要備學生，備教學方法。上好課是向學生傳授知識的重要途徑。每位教師要用科學的方法組織好課堂教學，上課要做到四美“美的情感、美的語言、美的板書、美的儀表”，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生自覺學習習慣。批改學生作業(yè)，要做到全批全改，精批細改，個別學生作業(yè)要面批面改。后進生的轉化工作要求每位教師做到耐心、細致。對后進生，不歧視、不挖苦，要滿腔熱情地幫助他們，發(fā)現他們的閃光點。對本年級的后進生，班主任和任課教師要有責任感，壓力感。不讓一個后進生掉隊。從班級工作、備課、講課、作業(yè)、組織紀律、衛(wèi)生等方面開展評優(yōu)評先活動，推動學校工作的順利開展。
3、校本課程以曹火星紀念館為愛國主義教育基地開展德育教育課，每年定期組織學生參觀曹火星紀念館，讓學生感受老一輩革命家的無私奉獻精神，懂得現在的幸福生活來之不易，每個少年兒童都要努力學習，將來為建設家鄉(xiāng)做出應有的貢獻。從中激發(fā)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感。還開設書法、繪畫等興趣課，培養(yǎng)學生的特長。保護環(huán)境人人有責，利用節(jié)假日，師生走出校園撿垃圾，環(huán)保意識逐步走進學生幼小的心靈。
4、開全課程，開足課時，逐步打破包班制，在實現教師專任化方面進行有效的嘗試。校本教研活動以“如何提高語文閱讀課的閱讀能力”“數學教學中如何提高小學生的計算能力”為主題進行課例研究。
（四）校園文化建設。校園文化以愛國主義教育為主題，利用班隊會、國旗下講話、宣傳欄等學生喜聞樂見的形式，對學生進行健康向上的輿論宣傳和公民道德建設基本綱要等的知識教育，營造良好的教育氛圍。班級文化以學生的興趣發(fā)展為主，培養(yǎng)學生特長，爭取把學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的有用人才。
（五）學籍管理和使用。學生檔案有專人管理，素質評價檔案記錄學生的成長過程，使用規(guī)范。
教學工作情況匯報材料篇五
xx小學自新校落成以來，在各級黨委政府的正確領導下，在辦事處教委辦的支持協(xié)助下，堅持“搶抓學校發(fā)展機遇，努力提高教育質量，打造學校品牌，爭創(chuàng)市區(qū)名?！钡霓k學目標，按照“高起點規(guī)劃、規(guī)范化建設、標準化配備，跨越式發(fā)展”的辦學思路，多方籌措資金，確保學校信息化建設在學?？焖侔l(fā)展過程中的重要地位，規(guī)范完善了學校信息化建設實施工程，在打造“數字化校園”品牌方面取得了可喜得效果。
一、夯實基礎建設，全面推進信息化建設。
20xx年5月，xx小學新校落成。新校落成之初，學校信息化建設很多方面需要補充完善，硬件建設相對基礎薄弱，遠遠適應不了學校規(guī)模的不斷擴大和教育教學發(fā)展的需要。在諸多不利學校發(fā)展因素面前，學校審時度勢，廣開思路，尋求發(fā)展空間。制定了科學、合理的學校發(fā)展規(guī)劃。特別是學校的硬件配備、信息化建設、信息化教師的培養(yǎng)成了學?？焖倏沙掷m(xù)發(fā)展的突破口。
四年來，學校先后投資100余萬元，建成了多媒體多功能廳、多媒體會議室、13個多媒體教室、多媒體監(jiān)控室、校訊通學生信息網絡平臺、圖書室管理系統(tǒng)、語音室等。新建高標準的微機室，購置惠普品牌電腦53臺，滿足了學生的信息化學習。學校還為教師更換了31臺高標配的計算機，教師辦公、學習實現了網絡化、數字化，大大提高了教師的辦公效率和教學水平。
二、運用信息技術，提升學校的管理水平。
1.構建網站，提供平臺。學校有獨立的網站，并建有高質量并受師生歡迎的主頁。內容更新及時，通過網絡進行校內通知、新聞發(fā)布、信息交流，實現人事管理信息化、學生信息電腦化、課時安排網絡化等。
2.實現“室室通”、“班班通”。我?；ヂ摼W采取adsl接入，每個辦公室、教室、微機室都有節(jié)點，真正實現了全校網絡化。學校的任何一臺微機都可以實現網絡共享，最大限度的發(fā)揮網路信息化的獨特作用。
3.挖掘資源，發(fā)揮資源庫的作用。學校十分重視資源庫的建設，資源庫內容不斷得到充實，每年征訂教學軟件(資源)都在1.5萬元以上。涉及語文、數學、英語、科學、思想品德、藝術教育等領域，面廣量大。在購進資源的同時，學校還鼓勵教師積極開發(fā)教學課件，參與學校資源庫建設，現在學校每一名教師都能夠獨立制作課件和搜集使用課件。學校把教師制作的課件也納入學校資源庫，實現科學、有序的教學可用資源。
4.開設課程，夯實基礎。為了提高學生的信息技術素養(yǎng)，我校按照要求標準開設信息技術課程，三至五年級全部開設信息技術課。除用好信息技術教科書外，每個年級補充相應內容，增加學生的實際操作能力。三年級為計算機軟件操作及畫圖軟件的使用，四年級word小報編輯，五年級為圖像處理及幻燈片制作、上網知識及網頁制作。學生上課均為一人一機。
5.加強培訓，掌握技能，著力提升教師信息技術素養(yǎng)。
教師是實現教育信息化的主導力量，建設一支適應教育信息化需要的師資隊伍，是推進教育信息化、實現教育現代化的.關鍵。學校100%教師都能熟練操作計算機，都能從網上下載有關教學資料，運用軟件制作幻燈片及運用多媒體開展輔助教學。
通過不同層次培訓，全校教師的信息技術綜合素養(yǎng)得到不斷得到提高。信息技術已經成為每位教師每天提高工作、學習、生活質量的重要手段。信息技術的運用，成為教師們工作中的自覺行為并早已成為展現教師自身素質和師表形象的重要載體。
在做好全體教師的通識培訓的基礎上，我校還注重信息技術骨干教師的培訓，多次組織信息技術專兼職教師和網絡管理人員參加各級培訓，專職人員都取得了專業(yè)的合格證書，做到持證上崗。通過走出去，請進來等形式，組織骨干教師學習先進理論和經驗，使骨干教師不僅成為學科教學的骨干，還成為學校信息化教學環(huán)境構建、學科整合的骨干，全面帶動并推進了學校信息化建設。
三、發(fā)揮信息化工程的實效性。
利用信息技術加強學校管理，是現代化學校快速發(fā)展的重要手段。學校管理處處滲透著信息化管理的模式，網上信息發(fā)布、電子備課、資源共享、固定資產數字化、圖書管理數字化等。師生能夠體會到網絡的無處不在，體會到數字世界的無窮魅力，同時有效地溝通了課內和課外、學校與家庭、學校與社會之間的聯系。
學校信息化建設，是學校標準化建設、規(guī)范化管理、全面可持續(xù)發(fā)展的重要方面。今后，我們將不斷捕捉新的機遇和發(fā)展空間，繼續(xù)加大投入、注重教師培訓、不斷創(chuàng)建和利用各種資源優(yōu)勢，加大各學科的整合力度，努力提高教育教學質量，為培養(yǎng)能適應時代需要、具有良好信息技術素養(yǎng)的一代新人而努力奮斗。
教學工作情況匯報材料篇六
我校按照上級有關部門的要求，自成立家長學校至今，每年都對家長學校學員進行各種形式的培訓，在辦學過程中，得到教育局的大力幫助和精心指導，通過講課教師的認真準備和精彩講解，使廣大家長自身的素質得到很大提高，同時找到了教育孩子的有效方法，為孩子的轉變打好了良好的基礎。我們的思想也發(fā)生了根本的變化，原來是要我們辦家長學校，現在是我們要辦家長學校，要辦最好的家長學校。
二、辦學思想。
家庭教育是國民教育的重要組成部分，是學校教育和社會教育的基礎，家庭教育的好壞直接影響著民族素質和社會的文明程度，影響著青少年能否健康成長，關系著黨和人民的社會主義事業(yè)是否后繼有人的問題。
家長學校是家庭教育的源泉，是家長們獲得最有效的教育方式的途徑。我們始終堅持先教會家長，再教學生的思想，并以提高家長素質和教育水平為目的，形成家庭、學校及社會相結合的教育網為辦學思想。
三、成立相關機構。
1、成立家長委員會，從學校干部、教師、優(yōu)秀學生家長和黃港小學的知名人士中選舉產生家長委員會。
2、成立家長學校領導機構。為開展家長學校工作，切實把家長學校工作落到實處，學校成立了家長學校領導機構，由校長擔任家長學校校長，學校行政干部、班主任等為成員。政教處具體負責這項工作，主抓常務，各班也成立了相應的家庭教育組織機構。定期召開會議，分析、研究家長學校工作。
3、組成相對穩(wěn)定的教師隊伍。校長、教導主任、班主任、都是家長學校的專任教師，各負責一個專題，明確課時，有教案或講授提綱。
4、聘請有關人員進行專題講座。
四、主要經驗。
1、思想明確，領導重視。
我校領導十分關注家長學校的規(guī)劃和發(fā)展，在行政會上多次專門研究家長學校工作?，F在變要我們辦家長學校為我們要辦家長學校，家長學?；顒佑尚ｉL領頭抓，學校行政人員積極參與，班主任和廣大教師認真落實。
2、形式多樣，注重實效。
通過家長學校培訓會、家長會、家訪、邀請家長來訪，發(fā)放有關材料等方式開展家長學?；顒?。家長學校培訓會、家長會上采取教師講，家長討論；家長代表講，家長交流；家長自學；家長、學生討論、交流等多種形式。首先使家長明確孩子正處在一個身體長得快與思想成熟慢的矛盾階段，危險階段；其次使家長懂得一些教育政策、法規(guī)，了解學生的生理發(fā)展及心理變化，懂得自己才是孩子的最好的老師，是孩子第一任教師，也是終生教師，懂得自身言行的榜樣作用的重要性；第三是使家長掌握正確有效的教育方法。通過幾年實踐，我們收到良好的實效，理解學校、理解教師、理解學生的家長人數不斷增加，懂得政策、法規(guī)、教育方法的家長越來越多，積極主動配合老師的家長也越來越多，逐漸形成了一種良性循環(huán)：家長教會孩子，教師更好教；學生好教，學習成績好，家長更主動配合老師，家長學校越有生命力。
3、內容豐富，針對性強。
（1）未成年人道德教育方面，我們認真向家長講解，注意解決三個問題：一是解決好“成人”比“成才“更為重要的問題；二是解決好教育孩子怎樣做人，做什么人的問題；三是解決好如何優(yōu)化家庭育人環(huán)境，如何科學培育一個身體健康、人格健全的孩子，使他們成為對社會有益的人。讓家長懂得：家長的一言一行，一舉一動，對孩子的`成長都有著潛移默化的作用，并且影響甚至左右著孩子一生的道德行為。作為家長，不要認為嚴肅的說教就是思想品德教育，重要的是要讓孩子在玩中學，在生活中學，對其進行潛移默化的影響。現實生活中的體驗認識比簡單的說教更富有深刻性。完整的教育應該是教中有管，管教結合。這“管”中，就包括批評乃至懲戒。尊重教育與懲戒教育應該是互補的。忽視思想道德教育是家庭教育中的重大失誤。家長要處理好“寬教”與“嚴教”、“言教”與“身教”、“自教”與“他教”的關系，學會與孩子溝通，營造健康的家庭氛圍，注重加強對青少年的心理預防教育，教會他們一些自我調節(jié)的辦法。
（2）良好習慣的培養(yǎng)方面，我們讓家長知道：習慣是人生的主宰，習慣一旦形成，便成為一種半自動化的潛意識行為，對人生、事業(yè)、生活起著永久性的作用。良好的習慣就像人存放在自身的“道德資本”，而人在一生中都會享受著它的“利息”。例如，“不是自己的東西不要拿”，說起來簡單，但必須從小培養(yǎng)，否則孩子長大后會吃虧。
（3）在理想教育方面，我們讓家長了解：學生的心靈只要萌發(fā)了理想的幼苗，有陽光、雨露的光顧，有父母師長的呵護，就必定會“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?！如何引導他們樹立正確的人生觀、價值觀，塑造有意義的人生理想和職業(yè)取向，對其健康成長及全社會的發(fā)展進步極其重要，值得所有關心孩子未來、期盼祖國繁榮的人們深思踐行。理想教育應當做好以下三點：一是針對性地開展“理想、前途”專題教育，讓未成年人把理想根植于現實土壤之中；二是要加強個別指導，抓住適當時機，指導他們提高理想的層次；三是要督促未成年人堅持自己的奮斗目標，在遇到挫折時不退縮，持之以恒，鍥而不舍。對于孩子來說，理想再大，也需腳踏實地，打牢知識根基；理想再好，也需因材施教，找準人生發(fā)展的方向。如果孩子的理想，不是發(fā)自內心的，而是家長強加的，就不但不能成就孩子，而有可能毀掉孩子，甚至毀掉家長自己。這樣的悲劇實在不少。培養(yǎng)學生的理想，應該從學生本身的實際出發(fā)，既不能好高騖遠，也不能求全責備；既不要“左”，也不要“右”……理想是樹上的桃子，要讓學生起來就可以摘到。
（4）在感恩教育方面，感恩教育是以人為本的“成人”教育的重要內容，隨著《公民道德建設實施綱要》的貫徹與未成年人思想道德建設的改進和加強，學校在德育系列活動中更加注重感恩教育，用古人“滴水之恩，涌泉相報”的思想和事例、更用自己的行動潛移默化地教給學生做人的道理。每逢母親節(jié)、重陽節(jié)、感恩節(jié)、孝敬父母月或自己的生日，鼓勵孩子給母親、給爺爺奶奶寫一封信或打個問候電話表達感恩之心。通過理性和直觀的引導，讓學生感恩父母、感恩師長、感恩他人、感恩家鄉(xiāng)、感恩社會、感恩祖國。
（5）在“留守學生”教育方面，我們把教育“留守學生”作為學校工作的重點，多措并舉，主動出擊，為學生積極營造良好的氛圍，以彌補“隔代教育”、“托親教育”中的缺憾?！傲羰貙W生”因缺少了父母的有效監(jiān)督，他們的自我約束能力下降，學習上不能嚴格要求自己，生活上不能自理，思想上更是放松了要求。此時的老師是讓他們感到信任、親切，而又具有約束力的。對此，學校將這部分學生與老師結成幫扶對子，一幫一，一幫幾，幾幫一。讓老師來關注他們的學習、生活、成長。對假期在家的“留守學生”，學校也安排一些責任心強，離他們又近的學生與留守學生一起學習、娛樂，既消除了他們回家的寂寞，也是為了隔開他們與周圍不良行為的接觸。返校后，結對學生及時的將“留守學生”的假期表現反饋到老師那兒。學校將“留守學生”的在校表現匯總后，定期的與家長聯系，反饋給他們，達到時時互動、事事互通。
我們還在青春期教育、隔代教育、禮儀教育、毒品預防教育等方面與家長進行講解分析，并收到較好效果。
黃港小學多年來對家庭教育工作的重視和積極有益的探索、實踐，得到了家長、社會的認可和贊許，取得了豐碩的成果。
五、存在的不足及希望。
1、講課教師手中有關家教的材料不多，使有的課不生動，而影響效果。希望有關部門多提供一些新的、好的材料。
2、我校的教室用房緊張，場地有限，不能容納全部學生家長，使很多可以一次完成的課分兩次講，增大了講課教師的工作量。希望能有一個更適合的場地和相關現代教學設施。
3、學校經費較緊，使我們想印發(fā)更多的材料給家長學習而做不到。希望有一項專門的經費用以辦好家長學校。
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教學工作情況匯報材料篇七
xx街道20xx年征兵工作從6月1日正式開始，經過3個月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務。街道去年共有487名的適齡青年，經過居（村）目測篩選出378名應征青年進行體檢。通過嚴格規(guī)范的體格初檢、復檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經過“三方政審、五方聯審”，取得了體檢政審雙合格資格。應征青年雙合格人數與往年基本持平，占總人數的13%。經過街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細致的走訪調查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標，在雙合格青年xx征集23名，完成了縣征兵辦下達給我街道年度兵員征集任務。
1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄，難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員，因住址變動較大，干部與村民互不認識，發(fā)放通知書難度較大。
2、網上預征報名情況不理想?，F在學校多，分布廣，適齡青年流動性大。許多學生大學畢業(yè)后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當兵積極性不高。建議在兵役優(yōu)待金上是否可適當考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點，提高高學歷人員的參軍熱情。
3、體檢過程存在一定問題。因部分醫(yī)生不愿承擔責任，造成體
檢過程中一些優(yōu)秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前復檢時間安排上不甚合理。去年按部隊分批進行，我街道兵員較多，從復檢開始至結束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批進行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進行管理。
4、人員定兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主權少。城區(qū)許多青年越過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部直接向縣人武部托關系定兵，造成街道在定兵過程中比較被動。去年，因其他人員關系較多，我街道有一名大專畢業(yè)生在初定兵上沒有入選。后通過街道主要領導出面，將兵員增加后才定上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級干部層面，所以希望縣領導在人員定兵上多給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一點自主權。
今年我街道適齡青年約有500人，目前外出打工、經商的約有300人，同去年相比略有增加。18歲周歲青年有295人，其中在校生約190人。對于下一步征兵工作的具體計劃，一是強化宣傳動員，組織人員深入到村（居）、企業(yè)、學校當中，宣傳征兵新政策，激發(fā)適齡青年的參軍熱情，吸引高學歷青年參軍入伍。二是在街道武裝部設立征兵咨詢辦公室。切實加強對征兵工作的宣傳，接受群眾的咨詢。三是做好兵役登記和預征工作，深入摸底調查，嚴格遵守征兵的工作程序，堅持公正、公開、公平的原則，確保廉潔征兵，把好兵員質量關。四是做好定后兵員管理工作，利用新兵親屬朋友、村干部等相關人員做好青年的飲食、娛樂等教育管理，確保定后兵員無一例因身體、政審出現意外淘汰。
部首長、各位領導：
今天能夠到我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 為了保質保量地完成好今秋征兵工作任務，我黨委政府將征兵工作作為一項重點工作來抓，成立以鎮(zhèn)長張水勝為組長，鎮(zhèn)黨委委員、黨委副書記曾令輝以及甘竹鎮(zhèn)派出所所長為副組長的征兵領導小組。下設征兵辦公室，由鎮(zhèn)黨委副書記曾令輝兼任征兵辦公室主任。
根據縣征兵會議精神，經鎮(zhèn)征兵領導小組研究決定，結合我鎮(zhèn)實際，嚴格按照上級的部署和要求，加強組織領導，采取有力措施，扎實開展工作。目前，征兵工作已全面展開?，F匯報如下：
一是在四月份專武干部例會時，在縣武裝部的指導下，學習了今年網上征兵報名的方法，鎮(zhèn)政府就及時召開了民兵連長會，對各村民兵連長就開展征兵工作進行了培訓，強調征兵的流程和注意事項，包括實行網上征兵報名的流程。要求各村要早動員、早宣傳，深入摸底，將各村的適齡青年要全部收集登記造冊，一一進行排查摸底是否符合征兵條件和征兵意愿，逐個做工作。認真、準確、及時地上報各種數據、報表到鎮(zhèn)武裝部。并在六月份各村發(fā)放了200余份征兵宣傳手冊。截止目前鎮(zhèn)武裝部已在網上報名登記32名適齡青年，形勢比較嚴峻。
二是7月3日，參加了2014年全縣征兵工作會，根據縣征兵會議精神，我鎮(zhèn)在7月4日召開了黨政班子聯席會，對今年的征兵工作進行了研究部署，確立了征兵領導小組，各村征兵任務數以及獎懲辦法。并要求各掛村領導及掛村干部要下村督導各村征兵情況。并在7月8日下午4點組織召開了甘竹鎮(zhèn)2014年度夏秋季征兵工作部署會。鎮(zhèn)長張水勝、黨委副書記曾令輝出席會議，武裝干事周強、各村委會主任及民兵連長參加會議。黨委副書記曾令輝在會上傳達了縣政府征兵工作動員會議精神，就2014年征兵工作作了具體安排部署，并下達今年夏秋季征兵任務，確定了7月24日鎮(zhèn)里開展征兵初檢初審工作，并現場簽訂了責任狀。要求各村立即要召開村小組長會，將會議精神傳達下去。在工作開展前期，各村必須掛一條征兵宣傳橫幅，每個自然村至少要張貼3-5條征兵宣傳標語，各村要把致農民的'一封信一一發(fā)至各家各戶，要通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳單等方式宣傳政策，營造氛圍，要通過入門上戶、面對面做好適齡青年思想工作，精心組織，確保征兵工作有序進行。對各村民兵連長就開展征兵工作的流程和注意事項進行了強調，涉及到的年齡、視力、身高以及優(yōu)待金提高到7000元每年等方面有所調整的政策內容。
鎮(zhèn)長張水勝對征兵工作做了重要指示，一是加大宣傳力度，激發(fā)適齡青年參軍入伍的熱情，各村要把征兵的優(yōu)惠政策傳達到各農民家中，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質高、身體條件好的適齡青年為預征對象，為確保新兵質量奠定了堅實的基礎，為征兵工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二是要加強組織領導，切實做好征兵協(xié)調保障工作，保證征兵工作順利進行。三是要采取有力措施，嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，落實崗位責任制，廉潔征兵。四是完成征兵任務的同時，加強兵源質量，確保將最優(yōu)秀的青年送到部隊。五是征兵工作時間緊，任務重，要求高，困難多，各村要高度重視，緊密配合，扎實工作，加強責任意識，樹立政治意識，確保征兵工作圓滿完成。六是嚴格落實2014年征兵工作獎懲辦法。
當前征兵工作中主要存在的問題和不足。
一是適齡青后選擇就學和外出務工人員增多，可征兵員減少。隨著高校持續(xù)擴招和社會多層次辦學，出區(qū)脫貧致富步伐緩慢，加之市場經濟利益趨動，且外出務工人員返鄉(xiāng)參加體檢的路費，未能入伍后的復工等問題不易解決，使征集難度明顯增大。
二是征兵宣傳內容老套，形式單一，難以有效激發(fā)適齡青年及家長的應征熱情。目前，多年來形成征兵宣傳停留在張貼標語、橫幅等傳統(tǒng)模式和做法，形式單一，內容陣舊。沒有鮮明的時代特色，針對適齡青年及家長的思想實際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發(fā)動工作，略顯力度不強。
三是無法落實拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作條例》中的條款在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏可操作性，對應服兵役青年，缺少了應有的威懾力和約束力。
今后的工作打算：
一是加強領導，確保征兵工作落到實處。各村委會要做到書記、主任親自抓。各村要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實況，有針對性地采取對策施，扎實深入地做好平時征兵準備工作落實，為向部隊輸送高素質兵員打下堅實基礎。
二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開展，在村、人流量大的位置張貼標語，增大標語張貼的數量；在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。
三是認真確定預征對象，確保征兵工作的質量。當前，各級各類院校學生入學返校高峰期，也是應屆畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)后的一個相對穩(wěn)定的時期，各村要及時跟進、主動作為，重點抓好2014年應屆畢業(yè)生報名應征和初檢初審，切實把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優(yōu)秀、積極報名參軍的學生確定為預征對象。
以上匯報如有不妥，請領導批評指正。
教學工作情況匯報材料篇八
以“四好領導班子”建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，規(guī)范化管理有了新進步，企業(yè)效益有了新提升。以下是小編為您帶來的黨建工作情況匯報材料，僅供參考!
為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規(guī)范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改進我社區(qū)黨建工作，更新管理理念，創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，使社區(qū)黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作:。
社區(qū)黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級黨組織文件精神，社區(qū)黨支部于五月份成立了社區(qū)黨員服務中心。同時建立健全各項制度。1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規(guī)范工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則，社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”，基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上，已經達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
社區(qū)黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。
除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。
社區(qū)黨員服務中心以統(tǒng)一的地點、統(tǒng)一的電話號碼、統(tǒng)一接待日、統(tǒng)一網上服務等方式，為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:。
一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交。
入黨申請書。
并幫助其落實培養(yǎng)、教育的基層黨組織。
二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。
三是接待熱線服務，接待轄區(qū)范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。
四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發(fā)放黨內有關報表、書籍、材料的服務。
五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、
思想匯報。
及時把握他們的思想動態(tài)并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點有針對性地加強教育和管理。
六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。
七是為建立基層黨組織提供協(xié)助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協(xié)助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區(qū)內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優(yōu)的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。
九是設立就業(yè)職介窗口與勞動就業(yè)服務部門聯系，為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息，與用人單位聯系推薦就業(yè)人員。
十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區(qū)內的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區(qū)黨員服務中心成立以來,慰問困難黨員14人,安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè),接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區(qū)青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。
1、夯實基礎，打造服務平臺。
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，首先要構筑一個工作平臺。去年3月，社區(qū)黨支部經研究，成立了社區(qū)為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務的合作伙伴，并把社區(qū)為老服務中心作為社區(qū)服務中心下面一個專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目開發(fā)、指導、管理和監(jiān)督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內的服務資源，設立服務網點，簽訂服務協(xié)議，逐步建立起了社會力量投資、社區(qū)黨支部進行監(jiān)督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區(qū)各個方面的8個專業(yè)服務點，開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區(qū)為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區(qū)老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業(yè)服務，真正做到了“小事不出社區(qū)，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經營、市場運作”的社區(qū)服務開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的，現在已經建立起了一個比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務平臺。
2、健全網絡，完善隊伍建設。
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，其次要有一支專業(yè)的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求，在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊伍。
志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干，由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節(jié)目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛(wèi)生，逢年過節(jié)，志愿者們都會自發(fā)的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。
專業(yè)服務隊伍。我們在各專業(yè)服務點的基礎上，成立了一支專業(yè)服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區(qū)內有一技之長的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務的業(yè)務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務。去年春節(jié)前夕，社區(qū)得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業(yè)人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。
我代表鎮(zhèn)黨委對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導黨建工作致以熱烈的歡迎!下面我就我鎮(zhèn)去年以來開展的工作和今后的工作打算作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一是建設“學習型”黨委，深入開展“四個一”學習活動，通過健全黨委中心組學習制度，周一定期組織開展學習和討論等方式，鞏固、提升班子成員的履職能力。
二是建設“創(chuàng)新型”黨委，在做好“規(guī)定動作”的同時，豐富了自選動作，在群眾路線教育活動中，在雙聯行動中都創(chuàng)新和豐富了活動載體，尤其是在黨在農村社會事務管理工作中，我鎮(zhèn)以黨建示范點為依托，以點帶面整體推進全鎮(zhèn)黨建工作。
三是建設“實干型”黨委，本著求真務實的工作作風，以“干實事、實干事”為宗旨，帶動全鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展。20xx年全鎮(zhèn)經濟總量達到xx億元，增長率為xx%;實現農業(yè)增加值為xxx萬元，同比增加xx%;農民人均純收入達到xx元，同比增長xx%。電子商務、安全生產、計劃生育等中心工作都有較大的提升。
四是建設“民主型”黨委，鎮(zhèn)黨委在工作中始終堅持民主集中制，通過定期召開民主生活會，建立健全《xx鎮(zhèn)黨委議事決策制度》、《xx鎮(zhèn)重大事項決策制度》等制度，形成了“集體研究，集體決策，決議后分工負責”的工作機制，全面增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
鎮(zhèn)黨委深入推行“3+5”工作法，使黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。一是扎實開展黨的先進性、純潔性長效機制試點工作。針對“入黨時怎么辦，入黨后怎么辦，不合格怎么辦”的問題，探索和建立了“公推選優(yōu)，教育凈化，評議推出”制度，從改善體制機制問題上入手，在黨員隊伍思想上、政治上、組織上、作風上開展先進性和純潔性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一諾雙評三考核工作機制”。年初通過支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會監(jiān)事會評議了20xx年實施計劃，確定了包抓人員，村干部向全體村民進行了公開承諾，在公示欄進行了公示，在每一項承諾事項實施前，進行公示，事中由理事會成員組織實施，監(jiān)事會人員進行全程監(jiān)督，事后理事會監(jiān)事會將實施結果提交黨員群眾會進行了評議。三是有效提高便民服務水平。鎮(zhèn)黨委以群眾滿意為工作目標，實行村干部“坐班辦公、便民服務”的運作方式，強化村干部坐班制度和便民服務制度，落實定人、定班、定時、定責，對群眾所辦事務實行書面一次性告知、答復、承諾、上報，變多次辦為一次辦，變拖著辦為高效辦，方便了群眾，拉近了感情。
一是推行黨員入口公推選優(yōu)制度。在黨員的發(fā)展上堅持公開推薦，通過進一步拓寬考察視野，全面落實“公推選優(yōu)”制度，采取“好中選優(yōu)、優(yōu)中選先”的淘汰機制，確保發(fā)展黨員的質量，達到優(yōu)化黨員隊伍的目的。20xx年全鎮(zhèn)共納新黨員xx名。二是深化“定崗、踐諾、爭星”活動。根據無職黨員的實際情況，對黨員進行合理分類編組，以季度考核，以民主測評，以結果定級，充分調動無職黨員的積極性和主動性，激發(fā)了黨員的先進性和純潔性。三是形成教育提高的有效機制。鎮(zhèn)黨委突出組織教育、黨員互幫、服務群眾三個重點，強化黨員能力提高和作用發(fā)揮的管理措施，對農民黨員開展種養(yǎng)殖技術培訓，全面落實“兩會一評”制度，在抓好農村黨員干部政治理論培訓的同時，著重抓好實用技術培訓。
在黨的群眾路線教育實踐活動開展中，開展了321活動(即三學二進一強:學理論，學典型，學農活;進農田，進農家;強服務)，在轉變作風中密切了干群關系，在強化服務中樹立了黨委形象。一是開展黨委承諾活動。年初鎮(zhèn)黨委都要對群眾一年當中所辦實事、好事進行調研、討論，進行公開承諾，重點解決群眾所盼而未辦、多年想辦而未辦的民生實事項目，為群眾雪中送炭。
20xx年，我鎮(zhèn)公開承諾xx項實事，并全部完成。二是組織便民服務活動。在各項公益事業(yè)、農忙期間，以支部為載體組織黨員群眾進行便民無償或者有償服務，鎮(zhèn)機關支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊伍，在核桃高接換優(yōu)的田地中、在xx高速房屋拆遷中、在環(huán)境衛(wèi)生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是組織開展先鋒崗位活動。在鎮(zhèn)政府各站所組織黨員干部通過開展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式，讓黨員干部在為民服務中“比學趕超”，立足崗位當先鋒，愛崗敬業(yè)作表率。
下一步工作中，我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，并與班子成員一起，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，為xx跨越發(fā)展提供堅強的組織保障。
一是強化黨委書記的管黨責任;二是建立黨建工作公開承諾制度;三是強化黨建工作目標責任制建設。
抓黨組織書記教育培訓，著力提高黨組織書記統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的能力;抓村干部教育培訓，著力提升和服務群眾的能力;抓農村黨員的教育凈化，提高黨員的先進性和純潔性;抓后備干部的教育培訓，為組織增添新鮮血液。
以示范點建設為依托，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進其他村級組織陣地建設，在各村建立黨員群眾服務中心，并配套建設好村衛(wèi)生室、圖書室，開展結對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力，著力解決黨建工作不平衡的問題。
大力開展“五好”黨組織和“五好”黨員活動，組織開展黨員示范崗、無職黨員設崗定責等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型。
著力打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的農村黨員干部隊伍，建立嚴密的基層組織工作制度，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。
通過實施能人大戶帶動、項目資金支持、產業(yè)培育開發(fā)、科技服務支撐、營銷瓶頸破解等扶持措施，在盧水村重點培育發(fā)展精淀粉、粉條加工產業(yè)，著力推進特色種植產業(yè)，大力發(fā)展第三產業(yè)，使農民收入呈多元化增長格局，人均純收入達到1萬元以上。
定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開展情況。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯系點指導督辦黨建工作，著力解決落實制度走樣或不到位的問題。
教學工作情況匯報材料篇九
半年來，在xx區(qū)工委、xx區(qū)工作辦公室的正確領導下，我鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以城鄉(xiāng)一體化建設總攬全局，以加快發(fā)展為主題，以科技進步為動力，以農業(yè)增效，農民增收，農村各項社會事業(yè)全面進步為目標，認真落實xx區(qū)工委《關于進一步加強服務”三農”工作的意見》精神，狠抓“黨、干、科、經、貌”五個重點和“1、2、3、4、5”工程，嚴格按照“五個不放松”和“五個突破”的要求，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，強化工作措施，確保上半年各項工作任務的完成?，F將上半年工作進展情況做如下匯報：
一、抓好黨建工作，提供組織保證。
1。抓先進性教育活動。
按照市委“三批聯動”的要求，我鎮(zhèn)參加第二批保持共產黨員先進性教育活動4個黨支部高度重視，在鞏固和擴大整改成果上做文章，并沒有因為抓第三批先進性教育活動而放松了第二批整改提高階段的工作，全面開展了“回頭看”活動。通過全方位的回頭看，查找不足，解決疑惑，加強理論素養(yǎng)，堅持群眾路線，深入了解基層，以切實提高廣大黨員干部的工作能力。
我鎮(zhèn)第三批教育活動于12月6日正式啟動。我們充分利用農閑季節(jié)的有利時機，狠抓學習，強化整改，全面完成了各階段的工作任務。特別是整改提高階段，我們狠抓制訂整改方案、集中進行整改和公布整改情況三個環(huán)節(jié)，突出圍繞深化學習、圍繞解決問題、圍繞建章立制、圍繞“新農村”建設。各村黨(總)支部有書寫能力的支委委員撰寫整改措施43份，黨員撰寫整改措施117份，口頭發(fā)言黨員整改措施193人。整改階段共召開組織生活會、黨員會議70場次，參加人員3079人次。通過制定班子的整改方案確定需要整改的問題45個，已經整改的40個，需要上級部門協(xié)調解決的2個。黨員個人通過制定整改措施確定需要整改的問題117個，已經整改的114個。同時，將整改情況以召開黨員會議和在政務公開欄公示等方式進行了通報，7個村黨(總)支部共公布整改情況14次。
同時，各黨(總)支部將整改工作與建立長效機制相結合，把落實整改措施與建章立制結合起來，對過去已有的黨的基層組織的各項制度，特別是黨支部班子建設的各項制度進行了梳理分析和修訂完善，并全部上墻;對先進性教育活動中創(chuàng)造的新經驗新做法，進行了概括提煉，對其中能夠長期堅持、確有實效，黨員擁護、群眾歡迎的，也要以制度的形式固定下來。制定了《黨員定期傾聽群眾意見制度》、《黨員思想狀況分析制度》、《談心、談話制度》、《黨員民主生活會制度》和《支部組織生活會制度》等。
另外，5月22日，我們經過嚴格政審、把關，確定包括機關、各村黨員、群眾70人，參加了全市先進性教育活動滿意度測評座談會，會議上大家暢談了先進性教育活動取得的成效以及給我鎮(zhèn)帶來的變化，總體來看，全鎮(zhèn)各級黨員、群眾對我們的教育活動給予了充分的肯定。
2。狠抓學習黨章和“八榮八恥”榮辱觀。
鎮(zhèn)黨委近期結合深入開展學習貫徹黨章主題教育，從二月底開始，利用鎮(zhèn)機關每周五的學習日組織黨員、干部認真學習貫徹《黨章》，機關干部每人撰寫心得體會一篇，在近期進行了交流學習并全部張貼在鎮(zhèn)機關學習園地內。各黨支部特別是農村黨支部，結合先進性教育活動整改“回頭看”工作的開展，也都認真組織學習，7個村黨(總)支部共組織學習29場次，參加人員973人次。通過開展學習貫徹黨章主題教育，使廣大黨員干部充分認識到了學習貫徹黨章的重大意義，進一步提高了學習貫徹黨章、永葆先進性的自覺性。
另外，我們還組織機關干部對總書記在全國政協(xié)十屆四次會議提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀進行了學習，將“八榮八恥”宣傳掛貼發(fā)放到每個機關干部手中并張貼在每個辦公室中，并要求撰寫心得體會，進行交流3次。
3。青年、婦女活動豐富多彩。
“三八”婦女節(jié)期間我鎮(zhèn)于3月6日舉辦了以婦女、計劃生育、新農村建設和先進性教育活動知識為主要內容的知識競賽，7個村代表隊及場外觀眾共80余人參加了活動。3月7日，我鎮(zhèn)組織干部、農民參加市婦聯的文藝會演獲得了第二名的好成績。隨后在3月8日，我鎮(zhèn)代表隊參加市xx區(qū)工委慶“三八”知識競賽，獲得了第三名。鎮(zhèn)團委于4月8日組織100余名中學學生義務植樹，對我鎮(zhèn)中溝至泥溝村公路沿線退耕還林地塊苗木進行了補栽。
4。抓領導分工和崗位責任制的建立。
為了更好的認真貫徹落實黨的十六屆五中全會關于建設社會主義新農村的各項任務，以及今年黨政、經濟目標責任書的落實，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，對黨政工作規(guī)范及領導干部分工重新作了調整。同時為了穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，進一步加強我鎮(zhèn)干部隊伍建設，嚴格落實“三重三抓一監(jiān)督”工作方針，對我鎮(zhèn)黨政機構設置進行了分類調整，原創(chuàng)文秘材料，網。重新界定鎮(zhèn)政府機關各部門的工作職能，進行定崗定員，并制定了各自相關的工作職責。
5。舉辦黨支部書記、預備黨員、入黨積極分子培訓班。
鎮(zhèn)黨校于3月29日至3月31日舉辦了為期3天的入黨積極分子和黨支部書記培訓班，全鎮(zhèn)11個黨支部，共123名入黨積極分子和預備黨員、及11個黨支部的黨支部書記參加了培訓學習。培訓內容包括十六大新黨章的講解，黨的理論知識和增強黨性修養(yǎng)方面知識的學習，觀看洋蔥栽培技術、沼氣池建設等農業(yè)科技電教片。組織黨支部書記進行了發(fā)展黨員工作、新農村建設、節(jié)能日光溫室建設改造技術等相關內容的學習。
6。貫徹學習“三重三抓一監(jiān)督”工作方針。
在市委召開全市“學黨章、知榮辱、樹新風”干部大會后，我們于5月15日召開由各黨支部書記、村委會主任參加的.會議及時對會議精神進行了傳達學習，將xx區(qū)工委《關于在農口開展“三重三抓一監(jiān)督”活動的安排意見》及時轉發(fā)。同時，要求鎮(zhèn)屬各單位進行財務自查活動，鎮(zhèn)經管站于5月初對各村開展了財務大檢查，并于每月對各村各項公開制度的落實情況進行了細致的檢查。
二、抓好各項工作，促進各業(yè)發(fā)展。
1、抓結構調整，發(fā)展優(yōu)勢特色產業(yè)。
今年，繼續(xù)以農業(yè)增產，農民增收為目的，大力發(fā)展“兩品一游”農業(yè)，努力發(fā)展高附加值、精品、珍品特色農業(yè)。通過發(fā)展綠色無公害農產品，提高質量，打造品牌，積極推行“雙千園田”工程，培育高效萬元田、萬元院、萬元園、萬元室，不斷提高農業(yè)的質量和效益。今年，全鎮(zhèn)共完成農作物播種面積28562畝，其中糧食作物5890畝，比去年減少1026畝。經濟作物21075。70畝，比去年增加1049畝，經濟作物中洋蔥面積16521。8畝，比去年減少1498。2畝;各類制種2499。4畝，比去年增加493。8畝;西甜瓜1603。3畝，比去年減少16畝。同時加大新品種的試驗推廣力度，共引進試驗新品種22個，3畝;其中種植業(yè)17個，有洋蔥、西甜瓜、辣根等;林果業(yè)7個，有杏樹、桃樹等。共推廣新品種11個，其中種植業(yè)7個，有洋蔥、玉米、小麥等;養(yǎng)殖業(yè)4個，品種有陶塞特(羊)、西門達(牛)、海福特(牛)、荷斯坦(牛)等。
2、抓科技服務，切實轉變工作方式。
一是加大科技培訓力度。在冬閑時間，對廣大群眾進行農業(yè)科技、法律等知識的培訓和講解。共舉辦培訓班21期，培訓人員1500余人。印發(fā)相關學習資料4000余份。二是強化服務。由于去年洋蔥受市場價格影響，致使部分農戶收入受到影響，再加之他們還貸能力差，貸款也比較困難，組織今年的春耕生產有一定的困難。鎮(zhèn)政府協(xié)調民政和村黨支部、村委會采取了切實有效措施，解決了24戶貧困戶和12戶特困戶遇到的實際困難，共發(fā)放救濟款、慰問金2萬元，發(fā)放化肥4噸，衣物120余件。并對貧困戶實行一幫一結對子，幫助他們解決了春耕生產所需資金和物資。三是加大科技推廣力度。鎮(zhèn)政府抽調專業(yè)技術人員分赴各村民小組，深入田間地頭，對洋蔥病蟲害防治技術進行了專題培訓和現場指導。四是認真組織開展“打假護農保春耕”執(zhí)法檢查活動。
為了確保農民購買質量合格的農資，鎮(zhèn)政府抽調一名副鎮(zhèn)長專門分管這項工作，3月8日下午，鎮(zhèn)政府協(xié)調農業(yè)、工商、技術監(jiān)督等有關部門，對種子、化肥、農藥、農機具及零配件等農資市場進行執(zhí)法檢查，組織檢查組，集中力量對全鎮(zhèn)農資批發(fā)、零售市場進行了重點檢查，截至目標沒有發(fā)現假農資流入我鎮(zhèn)，確保了農業(yè)生產安全，維護了農民利益。
3、抓基礎設施，推動新農村建設進程。
一是根據市xx區(qū)工委、xx區(qū)工作辦、農林局《關于開展社會主義新農村建設宣傳月活動的通知》精神，5月份在全鎮(zhèn)范圍內開展了社會主義新農村建設宣傳月活動，成立了新城鎮(zhèn)建設社會主義新農村領導小組，下發(fā)了《關于開展社會主義新農村建設宣傳月活動的安排意見》和《關于開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作的方案》，同時加大了宣傳力度，以固定宣傳牌、橫幅和宣傳單等形式展開宣傳，內容包括農村環(huán)境綜合整治標準、農民家庭衛(wèi)生標準、中央1號文件及惠農新政策、嘉峪關市農村十星級文明戶評選標準、xx區(qū)級文明單位(村委會)考核細則等。二是開展了環(huán)境衛(wèi)生集中整治，清除了暴露垃圾死角，設立了垃圾填埋場，清理了長期以來的衛(wèi)生死角，以前垃圾露天堆放的現象也得到了有效的遏制。三是籌資70萬元，對新城村村務活動中心進行修建，已經投資40萬元。四是中溝村小康樣板示范村正在抓緊建設，今年計劃修建16戶，目前5戶主體工程已經完工。五是完成了中溝村和泥溝村移民點3。3公里道路路基鋪墊工程。
4、抓動物防疫，推動畜牧業(yè)健康發(fā)展。
1—4月，認真開展了以防治重大動物疾病為主的春季動物防疫工作，順利完成了春季動物防疫的各項目標任務，豬免疫率達到100%，羊免疫率達到100%，牛和家禽免疫率達到100%。截止目前，我鎮(zhèn)未發(fā)生重大動物疫情。另一方面，引導畜禽養(yǎng)殖戶轉變畜禽飼養(yǎng)方式，著力推廣暖棚養(yǎng)殖、優(yōu)良畜禽繁育等畜牧業(yè)新技術。截止6月底，我鎮(zhèn)畜禽存欄350271頭(只)，出欄22128頭(只)。
5、抓植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。
今年，植樹造林的重點在公路沿線的斷檔地帶，保護耕地的林網防護地段，農家樂旅游景點和居民點區(qū)域的美化上。各村都確立了相應的重點，完成了1000畝造林任務。一是新城村完成800畝三北防護林造林任務;二是野麻灣村完成200畝三北防護林造林任務。三是抓好退耕還林的自查自評工作，鎮(zhèn)上抽調21名干部，用一個月的時間，對我鎮(zhèn)退耕還林面積重新進行了自查驗收。對去年退耕還林成活率較底、不合格的地塊進行了補植補造。同時鞏固好近年來退耕還林成果，抓好林木管護工作，采取統(tǒng)一管護和農戶管護等靈活多樣的方式，堅持“誰受益，誰管理”的原則，嚴禁亂砍濫伐、亂牧亂放等破壞林木的行為發(fā)生。確保退耕還林面積，確保退耕還林成活率，確保全鎮(zhèn)人民居住環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的改善。
6、抓二、三產業(yè)，拓寬農民增收渠道。
在抓好第一產業(yè)的同時，繼續(xù)把發(fā)展非農產業(yè)作為農民增收的新的經濟增長點來引導、培育和扶持。一是摸清底數，組織農民外出務工增加收入。我鎮(zhèn)現有勞動力5706人，從事非農產業(yè)人員有1025人，占勞動力總數的18%，其中外出務工837人，截至目前，獲得收入372萬元，人均455。5元。二是制定了農民技能培訓計劃，計劃培訓200人，現已培訓144人，其中電腦培訓80人，駕駛員培訓64人，占計劃的72%。三是落實任務指標，抓好企業(yè)生產。截止5月底，全鎮(zhèn)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生產總值2254。5萬元，占全年計劃的20%，較去年同時下降4。2%，其中工業(yè)產值完成1216。2萬元，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值367。7萬元。
7、抓項目建設，促進農村經濟快速發(fā)展。
今年上半年，重點建設項目有4個，其中擴建項目一個，在建項目2個。一是陜西客商馬東投資建設的恒順鐵磨球公司項目，去年已經立項，計劃投資1500萬元，現已完成土建工程和設備安裝;二是陜西客商慕小亮建設的恒達礦業(yè)公司建設項目，總投資800萬元，正在抓緊建設;三是野麻灣面粉廠擴建項目，總投資500萬元，現已投資50萬元，完成圍墻、辦公設施及土建工程的修建;四是野麻灣農產品儲存基地建設項目，野麻灣村王占明計劃投資50萬元，5月19日已經開工建設。五是嘉峪關市桃源生態(tài)園建設項目，今年完成了400畝防風林建設，新開荒地1000余畝，種植苜蓿600余畝，完成千畝噴灌工程。六是通過積極爭取，科技局農業(yè)信息網建設項目在我鎮(zhèn)試點實施，硬件設施已經到位，將在7月中旬開通。同時重點發(fā)展公路沿線經濟，增強二、三產業(yè)的發(fā)展后勁，制定優(yōu)惠政策，吸引民間資金和社會閑散資金，投資建廠，目前已經啟動民間資金100萬元(包括肖酒泉擴建和殷明勇新建農家樂旅游度假村15萬元，陶進剛擴建面粉廠50萬元，各村購置車輛跑運輸約35萬元)。
8、抓計劃生育，穩(wěn)定低生育水平。
一是強化領導，堅持人口與計劃生育目標管理責任制。把計劃生育工作擺上全鎮(zhèn)總體工作的重要議事日程，研究解決計劃生育工作中出現的問題和難題。并與各村簽訂了《新城鎮(zhèn)人口與計劃生育目標管理責任書》。二是開展形式多樣的宣傳教育活動。充分利用婚育學校、計劃生育綜合宣傳欄、鎮(zhèn)村政務公開欄、“三下鄉(xiāng)”、知識競賽、集市咨詢等開展人口與計劃生育宣傳教育活動。三是摸清底數，強化基礎性工作。經摸底排查，目前流出(省外、市外)人口90人，流入嘉峪關市區(qū)人口340人;患不孕癥，無生育能力家庭17戶，其中已非法抱養(yǎng)孩子6戶;早婚、私婚17對。四是狠抓社會撫養(yǎng)費征收。對早婚私婚戶、計劃外懷孕戶、計劃外生育戶、計劃外抱養(yǎng)戶、非法同居戶和不符合生育政策，但強烈要求生育的重點戶多次進行說服教育。并依照有關法規(guī)，對3對夫婦進行了處理，征收了社會撫養(yǎng)費5800元。
上半年全鎮(zhèn)共出生人口71名，其中，計劃內69名，計劃外2名，人口出生率7。87‰，計劃生育率97。18%。目前全鎮(zhèn)總人口9039人，已婚育齡婦女2097人，當年實施節(jié)育措施128例，累計落實節(jié)育措施1849人，綜合節(jié)育率88。2%。
9、抓其它工作，促進社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
一是消防安全、環(huán)境衛(wèi)生工作。鎮(zhèn)黨委、政府在村組干部參加的會議上經常對消防安全、環(huán)境衛(wèi)生工作進行安排，并不定期的進行檢查落實。3月份，按照xx區(qū)工委、xx區(qū)工作辦的工作部署，召開專題會議，對全鎮(zhèn)安全、環(huán)保、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、禁毒等七項工作簽訂了目標責任書。二是農機工作，為使全鎮(zhèn)2700余臺農機具在春播生產中發(fā)揮效益，鎮(zhèn)農機站從二月底開始逐組對全鎮(zhèn)農機具進行檢查、維修。三是抗旱春耕工作，鎮(zhèn)黨委、政府針對去年冬季降雪較少、土壤墑情較差的實際情況，安排水利站和各村組織群眾及早著手，對渠道進行清淤和春檢，對機井設施進行全面的檢查，確保了春耕生產的順利進行。四是文化、體育、交管、民政、雙擁、殘聯、土地管理、婦女兒童、衛(wèi)生、民兵預備役等各項工作和社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，取得了新的成績。
二、存在的問題。
一是由于農村產業(yè)結構調整步伐的加快，支柱產業(yè)洋蔥的種植面積逐年增長，造成農田灌溉用水和人畜飲水矛盾突出。
二是農業(yè)發(fā)展資金不足，影響了新農村建設進程。如：農村基礎設施建設缺乏資金，農田水利設施建設投入資金不足，導致農業(yè)綜合能力不高，影響了農民人均純收入的增長;農業(yè)科技資金投入過少，基層科技部門直接服務與農村的設備器材落后匱乏，影響了科技在農業(yè)和農村工作中的應用。
三是由于農資漲價幅度過大，農民種地成本增加，雖然減免農業(yè)稅使農民得到了一些實惠，但是隱性負擔加重，這在一定程度上將影響農民增收。
三、下半年工作重點。
1、抓好第三批先進性教育活動的收尾環(huán)節(jié)，積極引導各村黨(總)支部始終把影響農村發(fā)展穩(wěn)定的最突出問題以及群眾意見最大、最不滿意，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點。特別是對解決了的問題要做好鞏固工作，防止剛剛解決的問題又出現反復，為鞏固和擴大整改成果階段工作打下堅實的基礎。
2、繼續(xù)深入學習黨章、“八榮八恥”榮辱觀，切實把學習貫徹黨章作為確保第二、第三批先進性教育活動取得實效的一項重要任務。同時搞好迎“七一”建黨85周年系列慶?；顒?。
3、繼續(xù)以“三重三抓一監(jiān)督”的工作方針為指導加強干部管理工作。加強制度建設，把制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中。
4、做大做強洋蔥產業(yè)，挖掘洋蔥增收潛力。積極采取各種有效措施，千方百計做好洋蔥產業(yè)的增產增效工作。一是充分發(fā)揮鎮(zhèn)農技部門技術人員的作用，調動他們服務“三農”的積極性，著力抓好洋蔥的產中的病蟲害防治、田間管理，產后的銷售、加工、儲藏等引導服務工作。二是做好洋蔥外運的前期準備工作，及早著手和鐵路部門溝通協(xié)調，建立洋蔥配送中心，確保洋蔥等蔬菜的配送和外運銷售。三是抓好洋蔥的促銷工作。采取網上推介、外出考察等方式，了解市場供求信息，聯系客戶，落實定單，確保洋蔥銷售順暢。四是成立洋蔥銷售協(xié)會等農村合作經濟組織。不斷提高洋蔥生產經營水平。
5、加大科技推廣力度，提高服務“三農”水平。按照工委《關于進一步加大服務“三農”工作安排意見》的要求，認真落實“三結合一目標管理”法，充分發(fā)揮鎮(zhèn)農技綜合服務站的職能作用，進一步加大先進實用技術的培訓和推廣力度，重點抓好洋蔥病蟲害、新品種試驗示范推廣、洋蔥無公害技術推廣、牛羊品種改良等候先進實用技術。不斷促進農民增收。
6、抓好農業(yè)生產。七月份是夏收季節(jié)，要積極協(xié)調有關部門搞好小麥收割工作，農機部門及早準備檢修收割機，確保夏的順利完成。同時做好防火和防汛工作，保證作物不受損失。
7、抓好日光溫室和暖棚圈舍修建，力爭完成工作任務。
8、搞好計劃生育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民政、醫(yī)療衛(wèi)生等工作，完成全年各項任務目標。
教學工作情況匯報材料篇十
無論在學習或是工作中，我們接觸到匯報的場景越來越多，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，你有了解過匯報要怎么寫嗎？下面是小編收集整理的技術創(chuàng)新情況匯報材料，希望對大家有所幫助。
近幾年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣大力實施“科教×××”戰(zhàn)略，扎實推進技術創(chuàng)新工作，使我縣技術創(chuàng)新能力不斷增強。通過開展技術創(chuàng)新活動，全縣廣泛開展“產、學、研”活動×××多次，開發(fā)生產新產品×××多個，完成了×××多項科研攻關和工藝創(chuàng)新，引進農業(yè)新品種×××多個，同時創(chuàng)建了×××個省級企業(yè)技術中心，即中包富思特集團技術中心和中鹽宏博集團技術中心，并以列入全省農業(yè)現代化建設試點縣之一為契機，形成“一園、三帶、四大板塊、八大基地”的農業(yè)新格局。為我縣的經濟建設和社會發(fā)展注入了生機和活力。
1、觀念創(chuàng)新增強了我縣技術創(chuàng)新能力
幾年來，我縣先后調整充實了科教×××領導小組，由縣長親自掛帥任組長，縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了科技工作領導小組，把技術創(chuàng)新工作作為一項重要的工作來抓。各行各業(yè)更是隨著市場經濟的深入和我國加入wto的形勢要求，不斷轉變觀念，開拓創(chuàng)新，并且強烈意識到技術創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展之本，只有加強技術創(chuàng)新，企業(yè)才有不竭的發(fā)展源泉和動力；只有加強技術創(chuàng)新，企業(yè)才能提高生產效率，降低生產成本；只有加強技術創(chuàng)新，才能提高產品科技含量，擴大市場占有份額；只有加強技術創(chuàng)新，才能提高農業(yè)生產水平，真正做到農民增收、農業(yè)增效。
2、制度創(chuàng)新增強了我縣技術創(chuàng)新能力
一是工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力增強。從調查的情況看，我縣工業(yè)企業(yè)隨著以建立現代企業(yè)制度為目標的企業(yè)改制工作的全面穩(wěn)步推進，我縣有的企業(yè)改制以后，企業(yè)及經營者的經營壓力普遍增大，發(fā)展意識、風險意識普遍增強，技術創(chuàng)新已經在一定程度上由“要我”變成“我要”，成為大多數改制企業(yè)的自覺行動。調查顯示，越是規(guī)模稍大、經營狀況稍好、主導產品技術含量高的企業(yè)，越重視技術創(chuàng)新，如縣掛面廠改制后正在科研攻關“小麥制粉中提取小麥胚”技術，尋求通過技術創(chuàng)新開發(fā)系列產品；越是技術人員稍多一點，經營者從事過技術工作的企業(yè)，越注重技術創(chuàng)新，如縣化肥廠開發(fā)的“生物質造氣型煤”，不僅自己使用，而且向其它省市兄弟企業(yè)轉讓了該技術。
二是農業(yè)企業(yè)技術能力增強。我縣大豆蛋白產業(yè)的龍頭企業(yè)被美國杜邦公司整體收購后，我縣以此為契機，加快建設全國一流蛋白產業(yè)。采取統(tǒng)一規(guī)劃、集中連片、提供良種、保護價收購的契約經營方式，由杜邦云夢蛋白有限公司與全縣×××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂大豆收購協(xié)議書，建成×××萬畝優(yōu)質大豆基地。充分發(fā)揮杜邦公司的技術優(yōu)勢，開發(fā)新的產品，搶占國際國內大市場，盡快建成亞洲最大的植物蛋白生產基地。同時，我們以美國杜邦云夢蛋白有限公司為窗口，加快我縣外向型農業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮杜邦公司的橋梁作用，不斷引進資金、人才和新技術、新品種、新模式，加快農業(yè)開發(fā)，調整農業(yè)結構，提高農產品品質；充分利用杜邦公司的龐大國際市場網絡，使我縣的特色農產品走向世界。
3、產品創(chuàng)新增強了我縣的市場競爭力
指導下申請了6項國家專利；縣德力電機公司開發(fā)了“3kv高壓電機”，云夢棉紡廠開發(fā)生產了“開開心太陽能熱水器”，縣玩具廠開發(fā)生產的“電動玩具”等×××多個新產品，增強了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的后勁。
二是我縣農業(yè)部門打造綠色品牌，建設湖北蔬菜大縣。一方面抓住我縣被確定為全國無公害蔬菜生產示范基地創(chuàng)建縣的機遇，大力發(fā)展無公蔬菜的生產，引進新品種×××多個，全縣蔬菜專業(yè)種植面積發(fā)展到×××萬畝，其中無公蔬菜生產基地達到×××萬畝。另一方面向蔬菜深加工、精加工方面發(fā)展，培植龍頭加工企業(yè)×××多家，開發(fā)生產凈菜、腌制菜、泡制菜、醬制菜和蔬菜面條等產品，蔬菜加工率達30。通過股份合作，契約經營、技術服務等方面，網絡全縣所有蔬菜加工企業(yè)和蔬菜經銷組織，統(tǒng)一打出“天夢”無公害蔬菜品牌，在北京、鄭州、武漢、宜昌等一些大中城市超市開設專柜銷售。
4、工藝創(chuàng)新增強了我縣企業(yè)的發(fā)展的潛力
近幾年，我縣企業(yè)廣泛開展“產、學、研”活動，不斷加強生產工藝創(chuàng)新，降低生產成本，提高效益比重，這也是向技術要效益的最直接途徑。如中包富思特集團通過對一、二線的技術創(chuàng)新，使一線由設計生產能力3000噸提高到4500噸，將二線由單層共擠改為三層共擠，產量增加5，×××條線擴大了企業(yè)產品生產范圍，共提高產能1800噸，每年多增產值200×××多萬元，產品一級品率都提高到95以上，這×××次技術創(chuàng)新分獲×××科技進步二等獎。另外中鹽宏博集團45t/h外循環(huán)流化床鍋爐改造，鹵水地下凈化工藝研究開發(fā)，縣化肥廠引進節(jié)能技術對有關工段進行技術改進，縣德力電機公司通過技術創(chuàng)新對小型電機進行擴能，縣云龍包裝材料有限公司自行研制出生產設備，開發(fā)生產出了處國內先進水平的“激光防偽不干膠金拉線”等×××多項工藝創(chuàng)新，為我縣工業(yè)企業(yè)增添了強勁的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 5、優(yōu)惠的科技政策支持增強了我縣的技術創(chuàng)新能力
這方面，縣科技局在摸上情，熟下情的基礎上，近幾年來，積極組織申報國家、省各類科技83項，經過不懈努力，從國家、省爭取立項的各類科技計劃項目49項，命中率59，落實科技貸(借)款×××萬元，無償撥款×××萬元。x年全縣高新技術產業(yè)增加值××億元，高新技術產品增至×××個，新產品產值率達22，分別比1998年增長了177、280、××3。為我縣企業(yè)開展技術創(chuàng)新活動注入了有力的政策支撐和資金支持。
這幾年，我縣企業(yè)開展技術創(chuàng)新活動取得了一定的成效，為我縣的經濟和社會發(fā)展起到了積極的推動作用，但與沿×××與發(fā)達城市相比，都不同程度地面臨著人才缺乏、資金不足、科技含量不高，市場競爭力相對較弱等問題，具體表現在：
1、企業(yè)技術創(chuàng)新資金普遍短缺
進行技術創(chuàng)新往往需要相當的資金保障，但我縣企業(yè)有些因其規(guī)模小，資信等級普遍不高，貸款難，直接融資更難。有些項目以其技術含量和附加值，即使爭取到國家、省科技資金支持，也畢竟是有限的，企業(yè)自籌部分如果難以到位，就很難保證項目如期完成。
2、企業(yè)技術創(chuàng)新定位有失偏頗
我縣乃至我國工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新工作起步較晚，創(chuàng)新能力也較弱
，往往在技術創(chuàng)新定位上不準，一般表現為兩個極端，一種是將創(chuàng)新與高新技術相提并論，存在“高不可攀”的心理障礙，面對創(chuàng)新不敢為，或不肯越雷池半步，企業(yè)技術創(chuàng)新工作甚至長期處于停滯中，產品長期清一色，年年老一套。即便是搞一下，也偏重短平快，只顧眼前利益，不顧長遠發(fā)展。另一種則是不屑于小產品的創(chuàng)新開發(fā)，更不注重企業(yè)的小改小革，認為小產品本小利微，小改小革成不了大氣候，盲目攀高，一味追求高科技，大項目，結果是大的搞不上去，小的沒抓住，貽誤了企業(yè)發(fā)展的良好機遇。
3、技術創(chuàng)新人員的'利益難以落實
這表現在企業(yè)的技術創(chuàng)新人員沒有成為企業(yè)技術創(chuàng)新的利益主體，許多企業(yè)的科技人員搞技術創(chuàng)新還主要是靠分配任務，靠自覺奉獻；不少企業(yè)的科技人員還是吃“大鍋飯”，拿固定工資和平均獎金，技術創(chuàng)新的實績及其帶來的經濟效益，并沒有給科技人員帶來與之相對應的經濟收益和相當的各種待遇。有的企業(yè)雖有激勵措施、獎勵政策，也有些難以落實到位，嚴重壓抑了企業(yè)科技人員技術創(chuàng)新的積極性。
1、進一步加大產、學、研結合力度，引導企業(yè)技術創(chuàng)新營造環(huán)境
我縣比鄰武漢，是武漢信息輻射區(qū)的第一站，我們要利用大武漢大專院校、科研院所，融入武漢城市圈，為我縣企業(yè)技術創(chuàng)新營造優(yōu)良環(huán)境、找到技術依托。一是采用多方入手的方法，組織有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門以及×××萬元以上的骨干企業(yè)分頭到武漢有關大專院校、科研院所開展科技咨詢、招商引資等科企聯姻活動。二是有針對性地邀請武大、華中科技大、華農大等有關院所的科技顧問到我縣企業(yè)、基地考察、實地開展科技指導和選擇科研課題。三是積極組織企業(yè)與武漢的大專院校、科研院所聯系，聯合開發(fā)科技攻關項目，讓科企聯姻取得真效果。
2、進一步引導企業(yè)充分認識技術創(chuàng)新的重要性
實踐證明，在市場競爭日趨激烈的今天，技術創(chuàng)新的能力和水平已經成為企業(yè)興衰存亡的決定因素之一。因此我們要引導企業(yè)特別是要讓企業(yè)及其經營者充分認識到，技術創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的一個重要內容，并真正把技術創(chuàng)新工作擺在重要位置，不斷提高企業(yè)的整體技術水平和技術創(chuàng)新能力。
2、進一步引導企業(yè)切實為技術創(chuàng)新加“薪”
技術創(chuàng)新投入是搞好技術創(chuàng)新的前提和基礎，要進一步引導和規(guī)范企業(yè)建立起比較科學的技術投入制度。要進一步引導企業(yè)不斷加大自有投入，提高企業(yè)科技投入指標和力度。要在技術創(chuàng)新中進一步發(fā)揮更加積極的行政作用，想方設法為企業(yè)謀求金融信貸支持以及國家、省科技部門的優(yōu)惠科技政策和資金扶持。要進一步加大縣級科技三項經費的投入力度，力爭達到國家規(guī)定的按當年財政支出的××1的目標。通過不失時機地給企業(yè)技術創(chuàng)新加“薪”，使企業(yè)技術創(chuàng)新的“爐火”越燒越旺。
3、進一步引導企業(yè)構筑技術創(chuàng)新的人才高地
投入和企業(yè)利潤的良好分配機制，并切實落實到位，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。
教學工作情況匯報材料篇十一
為讓留守兒童享受社會大家庭的溫暖，2017年，xx-x圍繞建立和諧勞動關系和維護職工合法權益這條主線，突出關愛留守兒童，積極為留守兒童創(chuàng)造溫馨的學習、生活環(huán)境，使他們健康快樂成長。
一是摸清底數?？h總工會為摸清留守兒童的基本情況，分別深入全縣x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處開展調查摸底，并做好基礎信息和數據收集整理工作，掌握留守兒童的臨時監(jiān)護人、結對幫扶的情況，夯實關愛留守兒童的工作基礎。二是建起留守兒童“救濟網”。今年以來，xx-x先后走訪慰問留守兒童x多人次。補助幫扶聯系村方村鄉(xiāng)拉街村小學x元為學校購買課外讀物及教具，并與學校一起對留守兒童進行課外輔導、心理安慰，與留守兒童結對幫扶，為x名留守兒童送去價值x元余元的書包、鋼筆、筆盒等學習用品。三是六一期間，xx-x按照州總工會和、縣政府的安排部署，與縣婦聯、團、縣關工委等部門協(xié)同，投入現金x元，整合各方資源和力量組成慰問團，為留守兒童送去溫暖。
2017年計劃：
2、繼續(xù)加大對幫扶聯系村留守兒童家庭的幫扶慰問，力爭資金達2017年的標準；
6、加大農民工的技能技術培訓。就地、就近解決農民工就業(yè)困難，減少留守兒童數量。
7、擬加大對返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)辦企幫扶，選擇有成效的農民工辦企業(yè)開展貸款貼息。
xx-xxx-xx
xx年xx月xx日
今年，我校積極響應各級領導的號召，從實際出發(fā)，在全校范圍內啟動了“關愛留守兒童溫暖工程”，現將這段時間的工作情況匯報如下。
一、摸清情況，確立工作目標
隨著改革開放的不斷深入，我縣農民大量外出務工、經商，有許多成功人士已在經濟發(fā)達地區(qū)購置房產安家落戶，使大量生源外流，但仍有一部分的農民在外過著低收入的打工生活，無力支付高額的異地借讀費用，只好將子女留在本鄉(xiāng)由長輩或其他親戚幫助看管，我校像這樣的“留守兒童”就有170人左右，他們享受不到父母的溫暖叮嚀，只能在隔輩或親戚有心卻無力的關愛中徘徊，而農村的留守人員，恰恰大多也是老、弱、病、殘、文盲、半文盲。這對留守兒童的健康成長是多么不利啊。兒童是祖國的未來，學生是祖國的希望，“留守兒童”的問題引起了社會與相關領導的關注和極度重視。面對現狀，我校通過對留守兒童問題的調查、分析與研究，找到了影響留守兒童健康成長的原因，有針對性地提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實，全面推廣“關愛工程”，把為“留守兒童”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境，不斷提高廣大未成年人的綜合素質立為“關愛留守兒童”溫暖工程的工作宗旨，充分發(fā)揮了學校在“關愛工程”中第一陣地的`作用。
1
二、主要工作措施
1、建立健全領導負責制度。學校成立了關愛工程領導小組，制訂具體計劃，實施了“留守兒童”教育工作方案，真正地使學校成為了學生學知識，學文化，不斷提高思想覺悟的主陣地。
2、實施教職工結對幫扶留守兒童制度。每班推薦4—5名典型學生與我校在職教師結對，每位教師結對2—3名學生，幫扶教師經常找留守兒童談心，隨時掌握留守學生的思想動態(tài)，定期家訪、關心生活、指導學習，引導他們健康成長。建立教職工關愛留守兒童的成長日記，讓留守兒童在教師同學的集體中成長，以對他們缺乏家庭教育進行補償，使他們走出孤獨和憂郁。
3、大力宣傳，發(fā)動全校力量。關愛留守兒童僅僅依靠班主任和領導組是不夠的，所以在這次活動中，還發(fā)動了授課教師和退休教師一起加入到“關愛行動”中來，此舉得到了相關人士的熱烈支持，紛紛擔當了“代理家長”的角色，與孩子們一道，邁向新的明天。
4、建立留守兒童檔案和聯系卡制度。我校對所有學生進行了認真的調查研究，摸清了留守兒童的底數，建立了每個留守兒童的檔案和聯系卡，通過聯系卡制度的建立，加強的了學校與學生家長及其他監(jiān)護人的聯系，共同形成了以學生為中心的關愛網絡。
5、積極開展文體活動。為了“留守兒童”也能像普通孩子一樣健康成長，豐富他們的課余生活，我校在周一至周五的下午課后，由結對老師輪流值日在學生活動室和操場組織、安排豐富的問題活動。諸如：課外閱讀、主題征文、乒乓球活動、象棋活動、音樂輔導、繪畫創(chuàng)作等。
6、建立健全檢查考核機制。為了切實加強這一工作的有效性和長期性，學校將對師生的結對情況過程跟蹤和對其結果進行評比考核，學校積極研究科學考核評估的辦法，結合實際制定了《關愛留守兒童工作考核表》，加強了對留守兒童的教育和管理，建立和完善工作考評制度，定期對學校和教師進行評，作為獎優(yōu)罰劣的重要依據。
7、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。加強與留守兒童父母或監(jiān)護人的交流與溝通；加強對貧困留守兒童的資助工作；建立關愛經驗交流制度；不定期召開研討會、座談會，進行經驗交流；不斷探索新方法、新措施；不斷提高留守兒童教育管理水平。
三、取得的成績
經過各界人士的共同努力，我校的“留守兒童”工作已取得了一定的成績，學生的行為習慣好了，成績提高了，待人接物禮貌了，自立、自主、自強了……在結對的老師中更是涌現了許多優(yōu)秀教師。我們開展關愛農村“留守兒童”的健康成長工作，也許現在還僅僅是起了個頭。但是在那么多人的關心和支持下，我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究，全力做好這項工程，為社會的和諧發(fā)展做出新的貢獻。
教學工作情況匯報材料篇十二
縣安全生產監(jiān)督管理局：
2011年4月28日，我公司在生產中發(fā)生一起因操作人員操作沒有到位，違章作業(yè)，導致名作業(yè)人員被燒傷，經搶救，一名傷員因傷勢過重死亡的安全生產事故。事故發(fā)生后，公司立即啟動了安全事故應急預案，并對事故善后事項做了妥善處理，并向政府相關部門報告了事故情況，接報后，沾益縣人民政府成立了事故調查組，調查組已查明了事故原因，劃分了事故責任，做出了處理意見建議和整改措施。 安全生產責任重于泰山，這次血的教訓，在公司全體員工感情上深深烙下了痛悔的印記，思想上受到了極大的震動，已深刻認識到人的不安全行為在生產各環(huán)節(jié)隨時都會出現，工作上也盡職盡責、注重操作的規(guī)范與安全。為加強公司的安全生產工作，提高員工的安全生產責任和安全生產意識，杜絕安全生產事故的發(fā)生，按照調查組做出的整改措施，公司對安全生產隱患進行了全面的排查整治，現將整改措施的完成情況匯報如下：
一、參照國內同行的先進經驗，完善了崗位操作規(guī)程，加強了涉及安全技術環(huán)節(jié)操作規(guī)程的針對性，對安全操作做了細化、強化規(guī)定。
二、已能完全避免同樣事故的再次發(fā)生。
三、按規(guī)定做好勞保用品的發(fā)放，要求操作人員養(yǎng)成自覺使用勞保用品的良好習慣。安排專人清理登記公司勞保用品的'配備和完好情況，對已喪失保護功能、超期失效的堅決收繳、予以報廢，并及時按規(guī)定配備合格的勞保用品。特別是加強了對特種作業(yè)人員勞保用品配備和使用情況的管理，要求安全員把勞保用品的佩戴情況檢查作為日常的安全檢查內容，對在施工過程中發(fā)現的不按規(guī)定使用勞保用品的責任人，嚴格按相關規(guī)定進行教育和處罰。教育操作人員提高自我保護意識，工作中正確使用勞保用品，戒除麻痹大意、懶惰、僥幸等思想，養(yǎng)成自覺使用勞保用品的良好習慣。公司已完成了對所有在崗特殊作業(yè)人員勞保用品的清理配備工作，對可能接觸到其他危險物質的崗位，配備了相應的勞動防護用品，其他一般操作工人的常用勞保用品也配備齊全。
四、對安全防護設施、報警、消防救援設施定期檢查，對已喪失防護功能、超期失效的堅決報廢，并立即購置更換。公司還根據生產特點，進行了事故應急預案演練、消防演練。
五、健全了安全管理機構，公司、部門以及各工種、崗位配備了相適應的安全人員，明確了安全管理職責，各部門負責人就是安全責任人，逐級簽訂安全生產責任書，從上到下建立安全監(jiān)督、監(jiān)管體系，做到了責任明確、逐級管理。
六、把安全教育和事故教訓緊密結合，使法制觀念和安全觀念緊緊相連，提高培訓學習的有效性。事故發(fā)生以來，公司全體員工開展了一系列學習教育活動，主要內容為：1、以班組為單位認真學習了公司《安全生產管理制度》；2、以班組為單位開展了查隱患、查安全死角和盲區(qū)活動，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動，人人參與事故隱患和安全問題大排查，創(chuàng)建無隱患崗位。通過上述活動，我們清醒地認識到，安全工作是一項長期性的工作，決不能疏忽和放松，我們必須吸取這次血的教訓。
七、公司對崗位工作人員進行了補充，加強專門的安全技術訓練，根據工作人員的身體素質、心理素質、技術素質重新定崗定責，在對安全事故責任人批評教育的同時，又鼓勵他們卸掉思想包袱，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的生產工藝和安全操作技能，進一步落實責任、加強管理，從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。
經過上述整改活動，公司全體職工加強了對安全生產的認識，也提高了安全意識。從目前的安全生產形式來看，整改活動收到了應有的效果。
保證企業(yè)的安全運行。
特此報告
教學工作情況匯報材料篇十三
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，為促進我鄉(xiāng)各項工作又好又快發(fā)展，本著工作出特色，隊伍建一流的宗旨，確保全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，實現經濟大幅提升?，F將我鄉(xiāng)上半年各項工作情況匯報如下：
20xx年的工作思路：
全面落實“農業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、生態(tài)立鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、旅游活鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，逐步形成以農業(yè)為主，以旅游業(yè)為核心，以現代服務業(yè)為配套的基礎穩(wěn)固，優(yōu)勢突出，結構優(yōu)化的新型產業(yè)體系和格局。人口自然增長率控制在千分之七以內，計劃生育率穩(wěn)定在93%以上，計生、綜合治理工作進入全縣一類行列，其他各項社會事業(yè)都有一個新的進步，促進經濟社會全面可持續(xù)跨越式發(fā)展。
二、集鎮(zhèn)建設。
集鎮(zhèn)整體搬遷是我鄉(xiāng)發(fā)展史上難得的一次機遇，也是提升我鄉(xiāng)集鎮(zhèn)品位的一個突破口，要以此為契機，利用庫區(qū)建設的有利條件，按照打造xx后花園的工作思路，高標準、高定位、高質量地穩(wěn)步推進新集鎮(zhèn)建設步伐。
三是加強集鎮(zhèn)基礎設施建設。已完成電站大壩到鄉(xiāng)衛(wèi)生院處公路的路基改造，預計8月前完成水泥硬化工程。集鎮(zhèn)供電、供水工程也正在逐步完善，排污管線、垃圾站場、綠化、亮化等建設工程也正在規(guī)劃中。
三、穩(wěn)定工作。
木洲村的穩(wěn)定工作一直是鄉(xiāng)黨委、政府的一塊心病，早在20xx年，縣政法委就提出了“木洲穩(wěn)，修溪穩(wěn)、修溪穩(wěn)、xx穩(wěn)”的維穩(wěn)口號，由此也可以看出我們xx鄉(xiāng)所面臨的嚴重的維穩(wěn)工作壓力。今年我們主要做了以下三個方面的工作：
一是以切實解決疑難、遺留問題為切入點，把矛盾糾紛、群體性隱患事件消除于萌芽狀態(tài)。
2、積極協(xié)同業(yè)主做好木洲村沿河水土流失的'賠付工作。因木洲村二期護坡未啟動，造成沿島護坡高程過低，每遇泄洪，必使島上部分地段受水侵襲，水土流失嚴重，群眾意見也較大。針對這一情況，鄉(xiāng)黨委、政府及時與業(yè)主協(xié)商，對群眾的受損部分給予了經濟補償，并表示及時予以啟動二期防護工程。
二是以改善基礎設施為突破口，切實轉變群眾思想觀念。
先后啟動實施了村內道路的硬化工程、引水工程、農網改造工程，并通過縣建整扶貧工作組的進駐，積極實施柑橘品改、蔬菜大棚、農家樂等項目建設，讓木洲村群眾切實感受到了黨和政府對他們的關心，讓他們把心思從蠻要工程當包頭轉變到了實實在在搞開發(fā)上來。
目前，全鄉(xiāng)社會大局基本穩(wěn)定。
四、其他各項工作。
1、農業(yè)方面。
重點一是抓好征溪口村750畝的國土綜合開發(fā)項目，目前已完成500余畝；二是抓好龔家灣村450畝葛根種植培育基地的建設，目前已完成280余畝；三是抓好庫區(qū)網箱養(yǎng)魚，目前全鄉(xiāng)已有網箱824口，扶持網箱養(yǎng)魚專業(yè)戶82戶。
2、旅游休閑業(yè)。
試點起動旅游休閑業(yè)項目，充分挖掘我鄉(xiāng)豐厚的歷史人文底蘊和得天獨厚的自然資源，以庫區(qū)旅游休閑開發(fā)為依托，抓住大洑潭電站庫區(qū)開發(fā)和清波浪新集鎮(zhèn)建設的有利契機，增強新集鎮(zhèn)與庫區(qū)發(fā)展整體服務功能，進一步強化旅游開發(fā)“先規(guī)劃，后開發(fā)，不規(guī)劃，不開發(fā)”的思想觀念，激發(fā)農民和社會各界投資興辦旅游的積極性。同時，加強對本地民俗文化和風土人情的開發(fā)，重點抓好以木洲大壩為點，沿木洲至龔家灣、木洲至黃埠庫區(qū)游的“一點兩線”建設，鄉(xiāng)黨委、政府在財政特別緊張的情況下，擠出部分資金用于扶持、獎勵“農家店”和“農家樂”特色旅游項目，同時組織邀請發(fā)改、旅游、規(guī)劃、林業(yè)、水利等相關部門的負責人或專家來鄉(xiāng)實地考察，為我鄉(xiāng)的旅游規(guī)劃及開發(fā)工作獻言獻策，按照將我鄉(xiāng)打造為“xx后花園”的總體思路，使旅游業(yè)成為壯大我鄉(xiāng)財政、促進農民增收新的增長點。
五、隊伍建設。
一是加強領導與領導、領導與干部、干部與干部之間的交流和溝通，經常性開展談心活動，營造了一個團結有活力班子隊伍和風清氣順的工作氛圍。二是要秉著“任人唯賢”的用人原則，開展“建功創(chuàng)業(yè)”活動，倡導崗位建功，積極鼓勵干部創(chuàng)業(yè)。整頓作風、強化責任意識和服務意識，著力解決干部作風中存在的突出問題。三是抓好村支兩委班子主要成員的培訓學習，提高他們的綜合素質。
六、“6.8”洪災受損情況。
災情發(fā)生后，鄉(xiāng)黨委、政府及時啟動防汛預案，主要做了以下幾件事：一是加強汛期值班制度；二是加強汛期預警措施的落實；三是積極排查、消除災害隱患；四是組織開展抗災生產自救活動。
七、下半年的主要工作。
1、按照“先穩(wěn)定，再發(fā)展”的思路，重點做好全鄉(xiāng)的穩(wěn)定工作，確保社會大局穩(wěn)定。
2、按照打造“xx后花園“的思路，重點加快新集鎮(zhèn)的建設步伐和后續(xù)管理工作，完善集鎮(zhèn)功能，確保新集鎮(zhèn)年底前初具規(guī)模。
3、按照“保類進位“的要求，抓好計劃生育工作，確保年初所定目標的實現。
4、以全市基層武裝部建設試點單位為契機，加強各部門的陣地建設，改善辦公環(huán)境和辦公條件，確保各項工作出特色，出亮點。
二0一一年是我鄉(xiāng)經濟實現跨越式發(fā)展的關鍵一年，我們堅信：有上級黨委的正確領導，有鄉(xiāng)村兩級全體干部的拼搏進取，狠抓工作落實，一定會實現年初所定的各項目標任務，給縣委、縣政府交一份滿意的答卷。
教學工作情況匯報材料篇十四
在工作中我愛崗敬業(yè)，努力奮斗，是勤懇的一年，也是收獲最大的一年。工作中我始終以認真、嚴謹的的態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。一年的努力終于有了一個較為滿意的結果了，現在做一個簡單的總結來結束本期的教育工作。
一、在教學中我認真鉆研業(yè)務，認真?zhèn)湔n、準備學案，積極參加課程培訓。另外還認真學習教育學心理學，讀了大量的教育專家的理論著作。從中吸收營養(yǎng)、這就使我在短期內有較明顯的提高。加強職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高政治思想覺悟，做到既教書又育人，積極響應上級號召，參加各項集體活動，虛心向其他教師學習，以身作則，團結關心他人，助人為樂。做為一名語文教師，在教學實踐中根據學科特點，積極推進素質教育。深信做人比掌握知識更重要，一直致力于教會同學們如何做人，如何做一個好人，如何做一個有用的人。
二、我認真寫工作心得體會，專門對教學中的整體、個別現象進行總結。通過反思了解學生存在的問題。作為任課教師，能認真制定計劃，注重研究教學理論，認真?zhèn)湔n和教學，積極參加教研活動，上好公開課，經常聽其他老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業(yè)務水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。作為一名語文老師，課前做到認真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關資料。為提高每節(jié)課教學質量，本人除注重研究教材，把握好基礎、重點難點外，還充分采用多媒體教學，培養(yǎng)學生學習語文的興趣，調動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質量，按時完成教學任務。在提高學生知識水平的同時，還注重在教學中培養(yǎng)學生良好的思想品德和愛國主義情感，使學生樹立科學的人生觀和世界觀，提高學生認識和分析問題的能力，充分發(fā)揮語文課的德育功能作用，做到既教書又育人。
三、以一顆平常的心態(tài)誠懇地對待工作。
在工作態(tài)度上，能夠忠于職守，踏踏實實工作，從不計較人個得失，一切服從領導安排，認真完成上級交給的各項任務，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，為學校做貢獻。
總之，在一學期來忙忙碌碌的工作中，本人教學、理論水平和教研能力等方面有了一定的收獲和提高，但是也有不足和困惑，在很多方面本人做的還不夠好。因此，在今后的工作中，我將會更講究工作方法，提高效率，加強學習，提高自身的業(yè)務素質，把各項工作做得更好，成為一名優(yōu)秀的人民教師。
學科：語文年級：五年級2班姓名：石秋榮。
教學工作情況匯報材料篇十五
為使我校教育教學工作順利開展，堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則；樹立“安全工作高于一切，創(chuàng)建和揩平安校園”的安全理念；現將工作開展情況匯報如下：
一、建章立制，構建安全教育框架。
1、成立安全工作領導小組。
組 長：呂紅升
副組長：鄭達華、謝學聰
組員：各班主任及科任教師
2、實行學校安全工作校長負責制。學校安全工作校長負總則，校長統(tǒng)籌安排，全面部署，落實工作責任制；分管人員集中精力抓，分解工作指標，責任落實到人；各成員具體抓，及時發(fā)現安全隱患，并進行整改。將安全工作落到實處，消除安全工作飄浮現象。
3、成立了護校工作領導小組。定期開展校園周邊環(huán)境治安綜合整治活動，為師生提供了安全、健康、舒適、和諧的校園周邊環(huán)境。
二、制訂制度、層層簽訂責任書
安全事故應急處理領導小組”。
3、建立值班、巡邏制度。學校建立了24小時值班制度，及時消除安全隱患，將事故控制在萌芽狀態(tài)。若有重大突發(fā)事件，值班人要以最快的方式第一時間通知校長、由校長逐級上報。
4、制定了管理措施。學校選擇安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，制定了（1）重要時段（課間操、放學）及重要地段（樓道、校門口），（2）“七個一分鐘”分鐘安全教育，還特別印發(fā)了關于安全的《致家長書》，做到安全工作不僅是學校的事，更是全社會的事，形成學校、社會、家庭共同參與，群策群力，為學生創(chuàng)造更加安全、和諧的成長環(huán)境。
三、開展形式
以板報、標語、書信、講座、家長座談會及《致家長書》等形式開展了關于溺水、防火、疾病預防、食品安全、交通安全等內容向學生、家長及社會人士進行了宣傳教育。充分利用校班刊、晨會、班會、團隊活動、國旗下講話等方式向學生進行安全教育。
四、落實制度，加大督查力度。
1、開展安全排查及督查。實行一周一小查，一月一大查，一學期一特查的安全排查機制，及時掌握并解決學校安全工作中存在的問題，消除安全隱患。
2、每天開展安全巡查。各安全工作責任人必須到崗到位，將巡查到的情況及時載入安全工作臺帳，并存檔，使安全工作情況得到全面反映，消除安全管理盲區(qū)。
總之，我校本著以人為本的宗旨，堅決奉行“一切為了學生，為
了學生一切，為了一切學生”的安全教育思想，全面落實科學發(fā)展觀，學校的安全工作井然有序，沒有出現大的安全事故，為我校的教育教學工作提供了強有力的保障。
龍坪小學
2012年4月12日
安全工作是學校工作中的重中之重，是順利進行教育教學的基本保障。為確保我校師生在校人身安全，確保學校教學秩序正常開展，開學以來，我校始終把安全工作放在學校工作的首位，始終把營造文明、和諧、安全的育人環(huán)境牢記心中。我校按照上級安全工作部署，并結合學校的實際情況，認真開展安全教育周活動，狠抓開學安全管理，爭創(chuàng)平安和諧校園?，F將我校安全教育周活動開展情況匯報如下：
1、健全組織機構，強化制度管理。
為加強統(tǒng)一領導，學校完善了安全工作領導小組，組長：王彥軍，副組長：趙瑞鋒。負責安全教育周工作，由少隊部具體落實。進一步明確職責，如《安全責任追究制度》、《門衛(wèi)值班責任制》等；依據條例、職責，根據崗位的不同，建立安全保衛(wèi)工作責任制，層層簽定責任書，使責任明確落實到人。
2、狠抓師生安全意識，增強安全文明教育。
利用多種形式，對師生進行安全防范宣傳教育，增強師生安全觀念、自我防范意識和自衛(wèi)能力。9月1日早上舉行本學期第一次升旗，學校主管安全工作領導趙瑞鋒同志在國旗下對全體教師和學生進行第一次安全教育。主要內容如下：
是可能撞倒其他同學，造成意外事故，或引起同學間的`矛盾糾紛。
第二，做好勞動活動時的安全。學?；虬嗉壎家M織一些公益勞動和打掃衛(wèi)生的勞動，這是十分必要的。但在勞動中，也極有可能出現一些危險，同學們要注意了解勞動場地的特點，做好安全防范；注意勞逸結合，累了就休息一會再勞動；不要在高空和有危險的地方勞動；不要在勞動時間打鬧嬉戲。
第三，注意交通安全。馬路不是游戲場所，不能在道路上玩耍；不僅自己要遵守交通規(guī)則，還要互相提醒，相互監(jiān)督，相互照應，當一名維護交通安全的“宣傳員”；不坐“三無”車輛；過馬路時做到一停、二看、三通過，靠右行；在城市里還要注意走斑馬線，走人行道。
第四，提高食品衛(wèi)生安全和自我防范意識。不在路邊小攤點、無證無照的商店買東西，不買“三無”過期變質食品，不暴飲暴食。在校外不能隨意的相信別人，碰到有人問路時我們只能指路不能帶路，不能和不熟悉的人一起玩，遇到壞人時應及時告訴家長和老師。
第五，要遵紀守法，遵守社會公德，遵守學校各種規(guī)章制度。不遲到早退曠課，不違紀，按時作息；嚴禁翻越學校圍墻和大門；不參加結伙斗毆、盜竊、賭博等違法犯罪活動；嚴禁購買、收藏、攜帶管制刀具；愛護學校財產，不損壞公物；配合門衛(wèi)人員的管理工作，保證校園的安全。
第六，注意增強“防火防盜”意識，隨時做好防火防盜工作，要保管好自己的錢物，防止各種事故的發(fā)生。如果發(fā)生安全隱患要及時報告老師。
第七，如何防溺水
為了確保游泳安全，防止溺水事故的發(fā)生，必須做到以下幾點：
（1）、不要獨自一人外出游泳，更不要到不摸底和不知水情或比較危險且宜發(fā)生溺水傷亡事故的地方去游泳。
（2）、必須要有組織并在老師或熟悉水性的人的帶領下去游泳。以便互相照顧。
（3）、要清楚自己的身體健康狀況，平時四肢就容易抽筋者不宜參加游泳或不要到深水區(qū)游泳。
（4）、對自己的水性要有自知之明，下水后不能逞能，不要貿然跳水和潛泳，更不能互相打鬧，以免喝水和溺水。不要在急流和漩渦處游泳，更不要酒后游泳。
（5）、在游泳中，若小腿或腳部抽筋，千萬不要驚慌，。
（6)、在游泳中遇到溺水事故時，現場急救刻不容緩，心肺復蘇最為重要。
3、積極行動，全員參與
9月1日開學第一節(jié)課，按照上級教育部門及鎮(zhèn)中心校要求為安全教育課，各班主任積極準備，認真搜集各種安全教育材料從不同層面對學生進行安全教育。使每個學生都能把安全這一話題放在首位，思想重視。晚上中央一套的《開學第一課》學校要求每個學生按時收看，并寫出觀后感。
防范、自我保護，安全健康成長。
4、重點突出，強化安全防范措施的落實。
（1）、學校對蛋奶儲藏室進行嚴格的消毒，加強通風，學校定期進行檢查。對蛋奶加工過程全程監(jiān)督，操作人員定期培訓。要求學生在食用前必須洗手。
（2）、采取措施清除校園安全隱患，以保障師生人身安全。
（3）、為防止學生課間由于追逐打鬧而造成的意外人身傷害，學校加強了值日領導和值日教師的工作力度，明確要求，嚴格約束，發(fā)現問題及時處理。
（4）、加強對師生集中場所的教學、生活設施的例行檢查，杜絕安全隱患。
（5）、學校將每天的早操、課間操，要求各年級、各班按指定路線由樓內到操場做操。
教學工作情況匯報材料篇一
為了更好地全面落實素質教育，推進課程改革，營造濃厚的寫字教育氛圍，提高師生寫字水平，爭取創(chuàng)建工作一年見成效，三年成特色，創(chuàng)建成具有寫字教育特色的學校，現匯報如下：
一、成立創(chuàng)建小組。
組長：xx。
成員：全體教師。
二、制定創(chuàng)建目標。
建設有寫字特色的教師隊伍，造就學生的書法特長，師生的寫字水平全面提高。寫字特色的項目明顯突出，寫字特色的內容廣泛和諧，寫字育人的影響深入人心，創(chuàng)建成縣內有一定影響的寫字教育特色學校。
三、制定具體措施。
1、營造濃厚的寫字教育氛圍。
（1）遵循“環(huán)境育人”的辦學思想，學校的校園文化進行專項設計、布置，體現寫字教育氛圍。
（2）校園的任何場所都是老師、學生展示書法才華的地方。選擇師生優(yōu)秀寫字作品經裝裱并懸掛在班級門前、公共場所、辦公室等，營造良好的寫字特色創(chuàng)建氛圍，真正達到“讓優(yōu)秀的作品鼓舞人”。
（3）充分利用校報、網站等途徑展示師生的寫字作品，交流寫字教育經驗。
（4）加強宣傳，動員廣大家長積極參加到創(chuàng)建中來，多方指導學生寫字訓練。
2、培養(yǎng)優(yōu)秀的寫字教學師資。
（1）全體教師不但在創(chuàng)建認識和思路上形成一致，更要注重自身寫字水平的提高和寫字指導能力的增強。全體教師要堅持“天天練好字，周周交作業(yè)，月月出作品，學期一考核”――每周硬筆練習不少于一張，語文教師還要練習毛筆字不少于20個。
（2）全體教師都要重視對學生寫字習慣的`培養(yǎng)和寫字“雙姿”的指導，積極主動參與到寫字創(chuàng)建工作中來，其他教師協(xié)助語文教師做好學生寫字競賽、作業(yè)展覽、現場表演等各項工作，為實現以寫字為載體的全員育人目標而竭盡自己的力量。
（3）積極開展寫字教研活動，提高寫字教學水平。
（4）加強教師專業(yè)培訓，每學年組織教師參加寫字教學外出培訓一次或邀請專家到校講課一次。
3、建設完善寫字訓練陣地。
（1）全體老師平時注重提高學生的整體寫字水平，培養(yǎng)學生良好的寫字習慣，把握正確的寫字姿勢。學生的寫字能力與水平主要體現在平時作業(yè)中，所以學校要求老師布置課內外作業(yè)的量要適中，學生的書寫要規(guī)范，每次對作業(yè)的正確率成績評定后，必須對作業(yè)書寫作客觀評定，讓學生真正做到“提筆便是練字時”。
（2）每天三十分鐘的習字課和每周一節(jié)的書法課，要求每位教師必須準時到班，嚴格進行寫字專項訓練。
（3）學校成立了書法興趣小組，學校要求每班至少向書法班輸送寫字能手4名。包括硬筆和軟筆，設立了專門的寫字指導老師便于對學生進行更高層次的寫字指導。
（4）開展豐富多彩的活動，為師生提供交流展示的平臺。每年進行一次現場師生寫字比賽，定期舉行優(yōu)秀作業(yè)展等。
4、建立全面的激勵評價體系。
學校定期舉行小學生寫字比賽，及時對特長生的書法水準和全體學生的整體寫字水平作出階段性評估和客觀性評價。
教學工作情況匯報材料篇二
尊敬的各位專家，各位領導：
歡迎各位蒞臨王家橋小學磚橋校區(qū)評估指導工作。磚橋校區(qū)地處新廟之陽，雄踞峰巒之上，覆蓋磚橋、高河、雙河、獨松樹、關洲五個行政村，服務半徑5平方千米，現有6個教學班，152名學生，16名教職工。
一年來，學校秉持“享受教育幸福成長”辦學理念，堅守“讓學生在快樂中學習，讓教師在幸福中工作”辦學目標，挖掘師生潛能，深度探索課改，凝心聚力謀發(fā)展，砥礪前行譜新篇，把看得見的好學校辦在了老百姓的家門口，取得有目共睹的成績?，F向各位專家、各位領導匯報如下。
一、規(guī)范辦學，讓所有孩子享受教育。
為促進教育公平和均衡發(fā)展，讓校區(qū)的孩子不輸在起跑線上，我校著眼規(guī)范，在辦學行為上高標準、嚴要求、行之篤。
1、著力規(guī)范辦學行為。學校嚴格按照國家課程計劃，認真落實課程設置，統(tǒng)籌教師資源，合理配置教師，開齊、開足、開好每門課程。尤其是音樂、美術和地方課程的教學，根據學校教師結構性缺編的事實，一是借外力?！敖璐龊！薄敖杼莸歉摺?，大膽嘗試“資源聯盟”策略，主動與幼兒園對接，聘請專業(yè)音樂、美術老師來校任教，每周8節(jié)。二是挖內力。地方課程做到“三查三看：巡查課堂，看是否按課表上課；檢查備課，看備課是否規(guī)范；問卷調查，看課堂是否落實。真正做到按課表上，按教材上，逢訂必上。善借外力、用足內力、凝聚合力，形成各盡其責、上下聯動、同頻共振、齊抓共管的工作格局，學校煥發(fā)出強大內驅力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力。
2、奮力減輕課業(yè)負擔。嚴格執(zhí)行省市作息時間，不設早自習――每天清晨，30分鐘的早鍛煉，學生早操、跑步、踢足球，儼然已成一道亮麗的風景線。嚴格控制作業(yè)總量，一、二年級不留書面課外作業(yè)，嚴禁違規(guī)辦班補課。積極改革評價方式，教師業(yè)務績效考核，突出“輕負高質”理念，把所教學生課業(yè)負擔作為考核的重要依據，減少考試成績的評價比重。積極完善對學生的評價辦法，落實“以學論教深度學習”的課堂教學評價制度，進一步深化“因學定教”“以學施教”“以學評教”的“以生為本、學為中心、能力為重”的課堂教學要求。推倒超時上課、海量作業(yè)、反復考試“三座大山”，當好教育的“守法戶”，在“把時間還給學生”的同時，也把能力還給了學生，把快樂還給了學生。
3、全力規(guī)范教學常規(guī)。立足學校實際，在全體教職工廣泛參與討論的基礎上，做好學校各種管理制度的廢、立、改工作，進一步完善學校各項規(guī)章制度，使每位教師以制度建設為準繩，有章可循開展工作。學校修改通過了《磚橋校區(qū)教職工獎勵性績效工資分配辦法》《校區(qū)教職工常規(guī)管理規(guī)定》《校區(qū)班主任考核辦法》《校區(qū)工勤人員考評方案》《校區(qū)年度考核方案》。同時，各種崗位責任制的完善，制度的細化，教學環(huán)節(jié)檢查方案的出臺，教職工出勤情況的公示，使各項工作有章可循，有據可查，達到了由人管人向制度管人的良性轉化。
學校堅持“向管理要質量、向管理要效益、向管理要品牌、向管理要聲譽”，深入推進“精細、精致、精品”管理，推行“高站位決策、低重心運行、近距離服務、走動式管理”運行模式，拓展管理時空，消除管理盲點，不斷升級管理能力，推動常規(guī)落實落細落小。
二、立德樹人，讓所有孩子幸福成長。
學校致力于立德樹人的育人目標，以“科科有特色，生生有個性，師師有品牌，家家有感動”為辦學愿景，扎實開展“綠色校園、人文校園、書香校園”為主題的校園文化建設。
1、打造“綠色校園”，環(huán)境育人。
美化校園環(huán)境。學校科學謀劃基礎建設，力爭“改薄”資金50萬元，新建學生餐廳、廁所，綠化學校環(huán)境。爭創(chuàng)“綠色生態(tài)校園”和“放心食堂”并順利達標，從硬件設施上為學生營造育人環(huán)境。以開展“美麗橋鄉(xiāng)?清潔鄉(xiāng)村?清潔校園”活動為契機，借力“清潔”活動，做到凈化校園、綠化校園、美化校園，提升校園規(guī)劃建設水平、提升校園生態(tài)建設水平、提升師生文明水平、提升師生幸福指數的“三化四提升”。
亮化勞動基地。針對勞動教育在學校中被弱化，在家庭中被軟化，在社會中被淡化的情況，學校以校園東邊菜地為基地，打造環(huán)境育人“新陣地”。今年開學以來，學校讓班級、學生認領“責任田”予以精心呵護，讓孩子們在春暖花開時節(jié)開展勞動實踐教育活動，在實踐基地中，讓孩子們翻地、拔草、播種、種菜、澆水，再在蔬菜的培護中學習了解植物的生長過程。讓學生直接參與勞動過程，增強勞動感受，體會勞動艱辛，分享勞動喜悅，掌握勞動技能，養(yǎng)成勞動習慣，磨練學生意志品質，激發(fā)學生的創(chuàng)造力，促進學生身心健康和全面發(fā)展。
凈化師生心靈。學校堅持以正治教，以文化人；踐行依法執(zhí)教，立德樹人；凸顯仁愛情懷，實踐育人，以制度規(guī)范來推進師德師風建設的科學化，以學習研討來提升師德師風建設的內涵化，以多維宣傳來引領師德師風建設的導向化，以主題活動來打造師德師風建設的品牌化，廣泛開展“三一五不”活動（“三一”為站好每一個課堂、關心每一個學生、注意每一個細節(jié)；“五不”為不違規(guī)補習、不體罰學生、不推卸責任、不拖沓工作、不接受家長吃請），在干部以上率下，正風肅紀和建設濃厚的教師文化上有新突破，在恪守師德誓詞，規(guī)范從教行為和樹立良好的師德形象上有新提升，在關愛留守學生、學困生等特殊學生的教育實踐上有新成效。根據本校留守學生的具體情況，學校有針對性地對留守學生中的學困、貧困、問題、特異等類型的學生重點建檔立卡，按照全體教師“一幫一”的原則結對到人，實施精準幫扶，不掉一人。()全面關注學生的身心健康發(fā)展，深化家校合作對接，搭建“三通”（信息暢通、心靈溝通、行動圓通）默契橋梁。通過“入戶家訪、召開家長會、問卷調查”等，深入了解學生需求和家長期待，用尊重、平等、互助的行動增進家校聯系，減掉溝通障礙，徹底改變“教師無事不登門，家長無事不來電”的被動局面。
2、形塑“人文校園”，課程育人。
開發(fā)校本課程。磚橋片區(qū)是血吸蟲重疫區(qū)，學校因地制宜，專門開發(fā)《血防教育》綜合實踐活動校本課程，讓學生通過研究性學習，提醒家長，帶動社區(qū)，積極參與血吸蟲群防群治。學校、家長、社區(qū)三位一體的防治模式受到荊州市血防檢查組的好評，學校撰寫的《淺談血防知識在德育活動中的滲透》在松滋市少先隊工作“三優(yōu)”評選活動中獲優(yōu)秀論文獎。
錘煉班級課程。學校聚力于生成班級文化，朝向美好教室，發(fā)動師生建設自已的精神樂園。學校推行大班委、雙班委、小班主任制和班干部輪流制。推進依法治班，探索班級自主管理，定班規(guī)、制班訓。按照習近平總書記提出的“記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助”十六字要求，規(guī)范教室布置管理，扎實開展班級“習慣之星”、“學習之星”、“閱讀之星”評選活動，努力將教室打造成“圖書館、閱覽室、實踐場、探究室”，將教室建設成“操作間、展覽室、信息資源庫”，將教室建設成“教師的辦公室、學生的習慣養(yǎng)成地和人格成長室”，建設成為“共同體成員學習生活成長的生命棲居室”。
落實實踐課程。五月上旬，組織四五年級學生到“潤欣活動中心”進行校外實踐活動，使學生在實踐中心靈得到凈化、思想得到熏陶、認識得到升華、覺悟得到提高。37名學生，除2人特異體質沒能參加，參訓率高達95%。學校中隊訓練積極，內務整理規(guī)范，言行舉止文明，被潤欣培訓中心評為：“最守規(guī)矩，最受歡迎”的一個中隊。
用透守則課程。深耕到細處，棟梁自然成。一是落實學。學校將新《守則》打印成冊，做到師生人手一份，人人會背。二是上墻壁。將《守則》懸掛在學校、教室顯著位置，并通過班會、隊會等多種途徑，利用宣講、討論、競賽等多種形式，開展學習宣傳活動，做到上墻上屏，進班進會，入心入腦。三是大聲唱。在學生會背的基礎上，開展人人唱《守則》歌的活動。先是校園廣播天天放，然后是班級大聲唱，最后是全校比賽唱。同時將踐行《守則》作為推進德育工作的重要抓手，融入課程內容，融入實踐活動，融入學校文化。用《守則》推動班級管理，根據《守則》要求，修訂完善學校德育評價制度體系、學生日常行為規(guī)范和學校管理規(guī)章制度，做到豐富德育內容，引領思想行為，推動內涵發(fā)展。
3、構建“書香校園”，鄉(xiāng)土育人。
磚橋地處青龍橋、雙龍橋附近，我們把“構建書香校園，發(fā)展雙龍文化”定位為學校讀書活動的主題。要求從精神層面達到，讀有品位的書，做有根基的人；物質層面達到，書香課堂、書香德育、書香環(huán)境，進而讓師生記得住鄉(xiāng)愁，解得出鄉(xiāng)味，看得見未來。
推廣經典誦讀，活躍學校書香氣息。學校持續(xù)開展“習中華字、說普通話、讀經典書、做文明人”主題活動，豐富閱讀形式。依托省級教材，讓“朝讀經典”走進課表，讓書香溢滿校園。周二―周五每天10分鐘晨讀，周三中午為全校閱讀時間，兩周一節(jié)閱讀課，讓經典的聲音響徹校園，扎根學生心田。
推動師生共讀，活躍教師書卷氣息。堅持把每年十月定為“讀書活動月”，在教師中開展“日看一文、月讀一本、年長一智”和“日行一善、夜問一責、年成一事”活動，不斷提高師德修養(yǎng)和工作責任。在學生中開展三大競賽活動：漢字聽寫大賽活動；優(yōu)秀作業(yè)、書畫評比大賽活動；“我的好老師”征文評選及演講比賽活動。
推進書香班級，活躍學生書生氣息。建立班級圖書角，豐富班級藏書量。開展“書香班級”“閱讀之星”“讀書小報”評選活動，激發(fā)學生閱讀興趣。夯實“晨會早讀、課外閱讀、特長展讀”閱讀機制，經常到班級開展“推薦品讀、客串伴讀、巡查抽讀”等閱讀活動，確保讀書效果。通過“書香班級”建設，把規(guī)則、尊重、責任、誠信、愛心等社會主義核心價值觀，潛移默化地滲透到學生學習生活的始終，“扣好人生的第一粒扣子”。
三、質量興校，讓每個孩子放飛夢想。
創(chuàng)新是幸福的動力，公平是幸福的前提，質量是幸福的保障。學校堅持質量立校，上好每一堂課，教好每一個學生，成就每一個教師，還愿每一個家庭。
1、落實教學常規(guī)。教學管理突出“五項新規(guī)”，即教師備課送檢制、學生作業(yè)抽查制，試卷評閱流水制，卷面分析報告制，學生成就比較制。設置教師教學常規(guī)檢查公示欄，每周由教研組檢查，每月匯總公示。期中、期末分兩次組織學情調查，面向所有學生及家長發(fā)放學情調查表，調查結果綜述通報，并與常規(guī)工作績效掛鉤。
2、發(fā)揮骨干引領。學校努力搭建“專家引領、名師示范、同伴互助”校本培訓平臺，織織青年教師與骨干教師結成師徒關系，充分發(fā)揮學校骨干教師的引領、輻射、示范作用，以老帶新，以新促老，使師徒雙方達到教學相長、共同提高的`目的。同時，通過外派學習、教學觀摩、教師論壇、競賽展示等活動，使青年教師更快地成長為學校的中流砥柱。去年秋季，主校區(qū)三名骨干教師交流到校區(qū)，學校充分利用這些人才優(yōu)勢，發(fā)揮骨干教師幫扶和輻射作用，上示范課、做專題輔導，與新進教師結對，一對一幫扶，周傳芬老師與楊廷鋒老師結對，代素蘭老師與鄭艷老師結對，師傅每周聽徒弟一節(jié)課或為徒弟上一節(jié)課，共同探討，共同謀劃，共同反思，師徒成為了生命成長的“合伙人”。
堅持“培訓是最大的福利，學習是最好的待遇”，繼續(xù)選派中青年教師、骨干教師參加國培、送教下鄉(xiāng)等活動，讓更多的老師在研訓的過程中加速成長，推動教師可持續(xù)發(fā)展。為增強外出學習培訓的實效性，真正達到“一人學習，眾人受益”的培訓效果，從本年度開始，每次外出參加學習培訓的老師返校后，要舉辦一次“學習培訓分享會”，本著學以致用的原則，把自己外出學到的新理念、新方法進行歸納整理，采用講座、沙龍、公開課等方式，與大家分享自己的所看、所聽、所想，在讓更多的人受益的同時，也有效增強自身的專業(yè)理論水平。
3、加強課題研究。針對校區(qū)教師年齡結構老化的特點，我們把提升教師專業(yè)水平為第一要務，以“德藝雙馨、多能復合”為目標，堅持“五”個結合：師德與師能結合，名師與骨干結合，個體與團隊結合，青年教師與結對師傅結合，常態(tài)教研與專題研究結合，并確立“以問題為導引，以課例為載體，以反思為前提，以互動為手段，以研究為中心，以引領為支撐，以發(fā)展為目標”的校本教研工作思路。倡導每個教師都要確立“人人都是學習者”和“人人都是研究者”的理念，將課題研究落實在每一堂課、每一次教學活動中，用科研指導課堂教學，從課堂實踐中積淀研究資料，逐步向科研型教師發(fā)展，從而打造一支教藝精湛、教研基礎堅實的教師隊伍，為學校教育的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。每月舉行一次集中業(yè)務學習，學習理論專業(yè)知識，學習課題研究理論，分享外出體驗感悟。常規(guī)教研活動文理兩科每月各一次，全學期8次，研究重點放在專題研究、生命教育、班隊活動課、綜合實踐課上。在課題研究上，掛靠主校區(qū)，校區(qū)四位教師參與的“以生為本，構建幸福課堂的實踐研究”、“農村小學綜合實踐活動課程常態(tài)化實施的策略”已結題。
學校一以貫之地把質量作為品牌建設來抓，從來不曾松懈。把主學科當作山，把小學科當作水，把學科課程當作山，把活動課程當作水，圍繞山的穩(wěn)重和水的靈動，以“基礎扎實、思維靈活”為目標，“科學合理，有用有效”為原則，全面加強教學管理，抓實教學“五認真”，提升“綠色質量”水平。，義教評估總體質量在全市中心小學及校區(qū)層面比上升6個位次，四、六年級抽考全市49所完全小學位居第6名，榮獲抽考優(yōu)勝單位，周美瓊老師執(zhí)教的四、六年級英語，榮獲松滋市抽考兩個第一名。學校再次榮獲義教評估先進單位和六年級抽考優(yōu)勝單位。
四、全面發(fā)展，讓每個孩子彰顯生氣。
發(fā)展是硬道理，創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念要落地，最終歸結于學生的全面發(fā)展、教師的自覺發(fā)展、學校的蓬勃發(fā)展。
1、創(chuàng)造“健康校園”。學校高度重視體育衛(wèi)生工作。體育活動場地基本達標。環(huán)形跑道、沙坑、排球場、羽毛球場、乒乓球場正在逐步齊配。我們嚴格按照市局規(guī)定，開足體育課時，堅持開展陽光體育活動，保證學生每天在校體育活動時間不少于一小時。制定課間活動計劃，明確鍛煉時間、內容、場地，確定專人加強活動指導。在上好體育課的基礎上堅持做好“三操”――早操、課間操、眼保健操，引導學生開展豐富多彩的大課間活動――跳繩、踢毽子、打乒乓球，值周校委每天監(jiān)控活動落實情況。每學期舉行一次廣播操比賽，每學年舉辦一次大型體育運動會。
學校抓好文明學生、文明班級、文明寢室創(chuàng)建評比活動，讓更多的學生分享成功的喜悅。學校重把守，履行“安全崗”職責；重宣傳，避免“上早學”現象；重教育，例行“放學前”提醒；重引導，制止“擠校車”行為；重排查，清繳“危險源”物品；重演練，杜絕“偶發(fā)性”事件；重匯報，預防“傳染病”感染，把好綜治安全門，提升安全品位。
2、營造“美麗校園”。理想的美育，應該是“自然美育”，是“生命美育”，是“生活美育”，是“藝術美育”，是“立體美育”，是“示范美育”，是“精神美育”，是“創(chuàng)造美育”。學校堅持人人參與，舒展個性；立足生活，吻合節(jié)律；學科滲透，走向綜合；抓實“四個一”，促進學生體藝發(fā)展，豐盈師生氣質?！耙徊佟?，第九套廣播操，師生同做?！耙怀?，新《守則》歌，人人會唱?！耙惶?，跳好《健康快樂動起來》?！耙磺颉?，足球教學真正做到“四落實”：課程落實（每周一節(jié)足球課），人員落實（向常成主任擔任足球教練），器材落實（學生人手一球），訓練落實（足球訓練是早操的必修課）。體藝呈現人的美好。體藝教育成就人的美好。學校讓校園體藝教育有整合，活動有內涵，項目有品質，水平有提升，大處著眼、小處著手的體藝教育，使學校不斷從“呈人之美”走向“成人之美”。
3、打造“數字校園”。突破學校發(fā)展瓶頸，找準快速發(fā)展路徑，充分認識數字校園的建設對學校教育信息化發(fā)展的重要作用，根據學校的總體發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃、逐步實施，加快數字校園的建設，進一步提升學校發(fā)展內涵。鼓勵兼職教師，挖掘網絡資源，充分利用“國家教育資源平臺”、“農村教學點數字資源服務平臺”，加強短線學科教學，促進學生全面發(fā)展，倒逼教師專業(yè)發(fā)展。廣泛開展“微課、曬課、點課”和“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，上學期全校共曬課16節(jié)，一名青年教師完成錄課上傳工作，使教師在學習名師、捕獲資源、分享智慧的科研工作中，走向科學、現代、多元、靈活的“大數據”信息時代，建構“人人用資源，課課有案例”的教學應用環(huán)境。
過去，我們科學謀劃先行，變淺層交流為剛性聯盟；人員調配創(chuàng)新，變行政派遣為自愿支教；校區(qū)管理科學，變封閉固化為協(xié)作共進；教師發(fā)展優(yōu)化，變內部研修為校際協(xié)同；深化聯盟活動，變心血來潮為長效運行。如今，我們可以豪邁的說，我校學生聯合，教師聯手，學校聯姻，城鄉(xiāng)聯袂，區(qū)域聯合，全國聯通，國際聯網，學校發(fā)展增質提速，變輸血式聯盟為內源式成長。一年來，校區(qū)亮點紛呈，綠色校園，放心食堂，資源聯盟，藝術發(fā)展，校外實踐等成效顯著，反響強烈。當然，我校雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題與不足，敬請各位領導、各位專家悉心指導。在今后的工作中，我們將以高度的敬業(yè)精神，舉全校之力，集全員之智，依托資源聯盟，彌補薄弱點，尋求增長極，打造校區(qū)教育新常態(tài)。
教學工作情況匯報材料篇三
各位領導、同志們：
我們益都街道地處青州市西北部，轄區(qū)面積56.1平方公里，下轄45個村、社區(qū)，8.3萬人。黨工委下設4個黨委，2個黨總支，65個黨支部，現有黨員3161人。去年以來，我們益都街道在黨建工作中重點抓了規(guī)范提升和改革創(chuàng)新兩方面工作，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是規(guī)范隊伍建設。街道成立了黨建辦公室，每個管區(qū)配備一名專職副書記，各基層黨組織都確定一名黨建專管成員，健全了黨建工作網絡。
二是規(guī)范陣地建設。采取以獎代補的形式，幫助張石羊、東三教等村興建了高標準辦公場所。投資26.5萬元，為所有村配齊了遠程教育設備。
三是規(guī)范檔案建設。統(tǒng)一為基層黨組織配備了黨建資料，每個基層組織都落實一名委員具體負責黨建資料的收集和整理，確保了檔案資料的規(guī)范、完整。
一是創(chuàng)新組織設置模式。在農村成立了劉店-北石家-東虹工貿聯合黨支部，為合村并點奠定了基礎。在流動黨員較多的鋼鐵物流園區(qū)成立了市場服務黨支部，促進了市場規(guī)范運營。創(chuàng)新組織設置工作受到了青州市委肯定，在全市“七一”表彰大會上作了典型發(fā)言。
二是創(chuàng)新主題實踐活動。開展了“我以七博而驕傲，我為七博比奉獻”主題實踐活動中，在廣大黨員中形成了“支持七博、奉獻愛心”的濃厚氛圍。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，引導黨員干部通過公開承諾為群眾辦實事解難題，這一做法被濰坊市學習實踐活動辦公室以簡報的形式進行了推廣。
三是創(chuàng)新社區(qū)黨建管理。采取主輔結合的方式設立6個農村社區(qū)，并在主社區(qū)設立了黨總支，為群眾提供了高效快捷服務。開展了下鄉(xiāng)駐村、“百企連社區(qū)，共建新農村”活動，各幫扶單位與社區(qū)、村莊都建立了聯合支部，完善了社區(qū)基礎設施。
四是創(chuàng)新支部書記選拔方式。根據市委統(tǒng)一部署，通過公開考選為3個村配備了支部書記，及時落實幫扶措施，迅速改變了村莊面貌。我街道的這一做法得到上級領導的充分肯定，中組部、省委組織部領導先后到東三教村進行調研，濰坊市組織創(chuàng)新會也到該村現場觀摩。
在抓好規(guī)范化建設和黨建創(chuàng)新的同時，我們還開展了干部作風整頓活動，使黨員干部轉變了作風，增強了為群眾服務的意識。認真抓好黨員納新、流動黨員管理等工作，保持了黨員隊伍的先進性。實施了村、社區(qū)黨組織述職制度和黨建工作機關干部包村責任制，在全街道形成了黨建工作齊抓共管的良好局面，促進了黨建工作扎實有效的開展，為實現全街道經濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅強的組織保證。
教學工作情況匯報材料篇四
尊敬的各位領導，大家好，歡迎大家來我校指導工作。下面我對我校這學期開學以來的教學管理和教育教學方面進行總結匯報，不足之處，敬請各位批評指正。
（一）領導班子抓教學工作。學期初，首先對學校各項工作進行具體分工，并立足于本校實際，制定各項計劃。突出教學工作中心地位，全力以赴抓教學、上質量。認真落實管理干部兼課、聽課要求。把教師的成長看做學校發(fā)展的重要因素，重視教師的專業(yè)成長，把新聘教師的培養(yǎng)納入學校的計劃。
（二）制度建設及落實。學校制定《教研活動制度》、《聽評課制度》、《教育教學過程性督查制度》、《青年教師培養(yǎng)制度》等，量化管理以人為本。
1、強化學校德育工作。學校德育工作，教師要以身作則，率先垂范。為人師表，教書育人努力把德育工作滲透到學校各項工作中去。深入開展學雷鋒，學英模活動，各年級班級要樹典型，以點帶面，推動學校德育工作及各項工作深入開展。利用“五一”“十一”等節(jié)日，按時升國旗等形式，對學生進行愛國主義教育，提高師生的思想水平。加強班主任工作，樹立良好的班風班紀。
2、加強教育教學工作，提高教學質量。學校負責人要以身作則，深入教學第一線，組織好學校的教研活動，解決教學中存在的問題。加強教師互聽和示范課教學、觀摩教學活動。校長每周聽課不少于2節(jié)，一般教師每周聽課不少于1節(jié)。通過互相聽課，取長補短，共同探討教改的新思路。備課要做到：要吃透大綱，全面深入地理解教材；要有學期總備課，單元備課；要備重難點；要備學生，備教學方法。上好課是向學生傳授知識的重要途徑。每位教師要用科學的方法組織好課堂教學，上課要做到四美“美的情感、美的語言、美的板書、美的儀表”，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生自覺學習習慣。批改學生作業(yè)，要做到全批全改，精批細改，個別學生作業(yè)要面批面改。后進生的轉化工作要求每位教師做到耐心、細致。對后進生，不歧視、不挖苦，要滿腔熱情地幫助他們，發(fā)現他們的閃光點。對本年級的后進生，班主任和任課教師要有責任感，壓力感。不讓一個后進生掉隊。從班級工作、備課、講課、作業(yè)、組織紀律、衛(wèi)生等方面開展評優(yōu)評先活動，推動學校工作的順利開展。
3、校本課程以曹火星紀念館為愛國主義教育基地開展德育教育課，每年定期組織學生參觀曹火星紀念館，讓學生感受老一輩革命家的無私奉獻精神，懂得現在的幸福生活來之不易，每個少年兒童都要努力學習，將來為建設家鄉(xiāng)做出應有的貢獻。從中激發(fā)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感。還開設書法、繪畫等興趣課，培養(yǎng)學生的特長。保護環(huán)境人人有責，利用節(jié)假日，師生走出校園撿垃圾，環(huán)保意識逐步走進學生幼小的心靈。
4、開全課程，開足課時，逐步打破包班制，在實現教師專任化方面進行有效的嘗試。校本教研活動以“如何提高語文閱讀課的閱讀能力”“數學教學中如何提高小學生的計算能力”為主題進行課例研究。
（四）校園文化建設。校園文化以愛國主義教育為主題，利用班隊會、國旗下講話、宣傳欄等學生喜聞樂見的形式，對學生進行健康向上的輿論宣傳和公民道德建設基本綱要等的知識教育，營造良好的教育氛圍。班級文化以學生的興趣發(fā)展為主，培養(yǎng)學生特長，爭取把學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的有用人才。
（五）學籍管理和使用。學生檔案有專人管理，素質評價檔案記錄學生的成長過程，使用規(guī)范。
教學工作情況匯報材料篇五
xx小學自新校落成以來，在各級黨委政府的正確領導下，在辦事處教委辦的支持協(xié)助下，堅持“搶抓學校發(fā)展機遇，努力提高教育質量，打造學校品牌，爭創(chuàng)市區(qū)名?！钡霓k學目標，按照“高起點規(guī)劃、規(guī)范化建設、標準化配備，跨越式發(fā)展”的辦學思路，多方籌措資金，確保學校信息化建設在學?？焖侔l(fā)展過程中的重要地位，規(guī)范完善了學校信息化建設實施工程，在打造“數字化校園”品牌方面取得了可喜得效果。
一、夯實基礎建設，全面推進信息化建設。
20xx年5月，xx小學新校落成。新校落成之初，學校信息化建設很多方面需要補充完善，硬件建設相對基礎薄弱，遠遠適應不了學校規(guī)模的不斷擴大和教育教學發(fā)展的需要。在諸多不利學校發(fā)展因素面前，學校審時度勢，廣開思路，尋求發(fā)展空間。制定了科學、合理的學校發(fā)展規(guī)劃。特別是學校的硬件配備、信息化建設、信息化教師的培養(yǎng)成了學?？焖倏沙掷m(xù)發(fā)展的突破口。
四年來，學校先后投資100余萬元，建成了多媒體多功能廳、多媒體會議室、13個多媒體教室、多媒體監(jiān)控室、校訊通學生信息網絡平臺、圖書室管理系統(tǒng)、語音室等。新建高標準的微機室，購置惠普品牌電腦53臺，滿足了學生的信息化學習。學校還為教師更換了31臺高標配的計算機，教師辦公、學習實現了網絡化、數字化，大大提高了教師的辦公效率和教學水平。
二、運用信息技術，提升學校的管理水平。
1.構建網站，提供平臺。學校有獨立的網站，并建有高質量并受師生歡迎的主頁。內容更新及時，通過網絡進行校內通知、新聞發(fā)布、信息交流，實現人事管理信息化、學生信息電腦化、課時安排網絡化等。
2.實現“室室通”、“班班通”。我?；ヂ摼W采取adsl接入，每個辦公室、教室、微機室都有節(jié)點，真正實現了全校網絡化。學校的任何一臺微機都可以實現網絡共享，最大限度的發(fā)揮網路信息化的獨特作用。
3.挖掘資源，發(fā)揮資源庫的作用。學校十分重視資源庫的建設，資源庫內容不斷得到充實，每年征訂教學軟件(資源)都在1.5萬元以上。涉及語文、數學、英語、科學、思想品德、藝術教育等領域，面廣量大。在購進資源的同時，學校還鼓勵教師積極開發(fā)教學課件，參與學校資源庫建設，現在學校每一名教師都能夠獨立制作課件和搜集使用課件。學校把教師制作的課件也納入學校資源庫，實現科學、有序的教學可用資源。
4.開設課程，夯實基礎。為了提高學生的信息技術素養(yǎng)，我校按照要求標準開設信息技術課程，三至五年級全部開設信息技術課。除用好信息技術教科書外，每個年級補充相應內容，增加學生的實際操作能力。三年級為計算機軟件操作及畫圖軟件的使用，四年級word小報編輯，五年級為圖像處理及幻燈片制作、上網知識及網頁制作。學生上課均為一人一機。
5.加強培訓，掌握技能，著力提升教師信息技術素養(yǎng)。
教師是實現教育信息化的主導力量，建設一支適應教育信息化需要的師資隊伍，是推進教育信息化、實現教育現代化的.關鍵。學校100%教師都能熟練操作計算機，都能從網上下載有關教學資料，運用軟件制作幻燈片及運用多媒體開展輔助教學。
通過不同層次培訓，全校教師的信息技術綜合素養(yǎng)得到不斷得到提高。信息技術已經成為每位教師每天提高工作、學習、生活質量的重要手段。信息技術的運用，成為教師們工作中的自覺行為并早已成為展現教師自身素質和師表形象的重要載體。
在做好全體教師的通識培訓的基礎上，我校還注重信息技術骨干教師的培訓，多次組織信息技術專兼職教師和網絡管理人員參加各級培訓，專職人員都取得了專業(yè)的合格證書，做到持證上崗。通過走出去，請進來等形式，組織骨干教師學習先進理論和經驗，使骨干教師不僅成為學科教學的骨干，還成為學校信息化教學環(huán)境構建、學科整合的骨干，全面帶動并推進了學校信息化建設。
三、發(fā)揮信息化工程的實效性。
利用信息技術加強學校管理，是現代化學校快速發(fā)展的重要手段。學校管理處處滲透著信息化管理的模式，網上信息發(fā)布、電子備課、資源共享、固定資產數字化、圖書管理數字化等。師生能夠體會到網絡的無處不在，體會到數字世界的無窮魅力，同時有效地溝通了課內和課外、學校與家庭、學校與社會之間的聯系。
學校信息化建設，是學校標準化建設、規(guī)范化管理、全面可持續(xù)發(fā)展的重要方面。今后，我們將不斷捕捉新的機遇和發(fā)展空間，繼續(xù)加大投入、注重教師培訓、不斷創(chuàng)建和利用各種資源優(yōu)勢，加大各學科的整合力度，努力提高教育教學質量，為培養(yǎng)能適應時代需要、具有良好信息技術素養(yǎng)的一代新人而努力奮斗。
教學工作情況匯報材料篇六
我校按照上級有關部門的要求，自成立家長學校至今，每年都對家長學校學員進行各種形式的培訓，在辦學過程中，得到教育局的大力幫助和精心指導，通過講課教師的認真準備和精彩講解，使廣大家長自身的素質得到很大提高，同時找到了教育孩子的有效方法，為孩子的轉變打好了良好的基礎。我們的思想也發(fā)生了根本的變化，原來是要我們辦家長學校，現在是我們要辦家長學校，要辦最好的家長學校。
二、辦學思想。
家庭教育是國民教育的重要組成部分，是學校教育和社會教育的基礎，家庭教育的好壞直接影響著民族素質和社會的文明程度，影響著青少年能否健康成長，關系著黨和人民的社會主義事業(yè)是否后繼有人的問題。
家長學校是家庭教育的源泉，是家長們獲得最有效的教育方式的途徑。我們始終堅持先教會家長，再教學生的思想，并以提高家長素質和教育水平為目的，形成家庭、學校及社會相結合的教育網為辦學思想。
三、成立相關機構。
1、成立家長委員會，從學校干部、教師、優(yōu)秀學生家長和黃港小學的知名人士中選舉產生家長委員會。
2、成立家長學校領導機構。為開展家長學校工作，切實把家長學校工作落到實處，學校成立了家長學校領導機構，由校長擔任家長學校校長，學校行政干部、班主任等為成員。政教處具體負責這項工作，主抓常務，各班也成立了相應的家庭教育組織機構。定期召開會議，分析、研究家長學校工作。
3、組成相對穩(wěn)定的教師隊伍。校長、教導主任、班主任、都是家長學校的專任教師，各負責一個專題，明確課時，有教案或講授提綱。
4、聘請有關人員進行專題講座。
四、主要經驗。
1、思想明確，領導重視。
我校領導十分關注家長學校的規(guī)劃和發(fā)展，在行政會上多次專門研究家長學校工作?，F在變要我們辦家長學校為我們要辦家長學校，家長學?；顒佑尚ｉL領頭抓，學校行政人員積極參與，班主任和廣大教師認真落實。
2、形式多樣，注重實效。
通過家長學校培訓會、家長會、家訪、邀請家長來訪，發(fā)放有關材料等方式開展家長學?；顒?。家長學校培訓會、家長會上采取教師講，家長討論；家長代表講，家長交流；家長自學；家長、學生討論、交流等多種形式。首先使家長明確孩子正處在一個身體長得快與思想成熟慢的矛盾階段，危險階段；其次使家長懂得一些教育政策、法規(guī)，了解學生的生理發(fā)展及心理變化，懂得自己才是孩子的最好的老師，是孩子第一任教師，也是終生教師，懂得自身言行的榜樣作用的重要性；第三是使家長掌握正確有效的教育方法。通過幾年實踐，我們收到良好的實效，理解學校、理解教師、理解學生的家長人數不斷增加，懂得政策、法規(guī)、教育方法的家長越來越多，積極主動配合老師的家長也越來越多，逐漸形成了一種良性循環(huán)：家長教會孩子，教師更好教；學生好教，學習成績好，家長更主動配合老師，家長學校越有生命力。
3、內容豐富，針對性強。
（1）未成年人道德教育方面，我們認真向家長講解，注意解決三個問題：一是解決好“成人”比“成才“更為重要的問題；二是解決好教育孩子怎樣做人，做什么人的問題；三是解決好如何優(yōu)化家庭育人環(huán)境，如何科學培育一個身體健康、人格健全的孩子，使他們成為對社會有益的人。讓家長懂得：家長的一言一行，一舉一動，對孩子的`成長都有著潛移默化的作用，并且影響甚至左右著孩子一生的道德行為。作為家長，不要認為嚴肅的說教就是思想品德教育，重要的是要讓孩子在玩中學，在生活中學，對其進行潛移默化的影響。現實生活中的體驗認識比簡單的說教更富有深刻性。完整的教育應該是教中有管，管教結合。這“管”中，就包括批評乃至懲戒。尊重教育與懲戒教育應該是互補的。忽視思想道德教育是家庭教育中的重大失誤。家長要處理好“寬教”與“嚴教”、“言教”與“身教”、“自教”與“他教”的關系，學會與孩子溝通，營造健康的家庭氛圍，注重加強對青少年的心理預防教育，教會他們一些自我調節(jié)的辦法。
（2）良好習慣的培養(yǎng)方面，我們讓家長知道：習慣是人生的主宰，習慣一旦形成，便成為一種半自動化的潛意識行為，對人生、事業(yè)、生活起著永久性的作用。良好的習慣就像人存放在自身的“道德資本”，而人在一生中都會享受著它的“利息”。例如，“不是自己的東西不要拿”，說起來簡單，但必須從小培養(yǎng)，否則孩子長大后會吃虧。
（3）在理想教育方面，我們讓家長了解：學生的心靈只要萌發(fā)了理想的幼苗，有陽光、雨露的光顧，有父母師長的呵護，就必定會“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?！如何引導他們樹立正確的人生觀、價值觀，塑造有意義的人生理想和職業(yè)取向，對其健康成長及全社會的發(fā)展進步極其重要，值得所有關心孩子未來、期盼祖國繁榮的人們深思踐行。理想教育應當做好以下三點：一是針對性地開展“理想、前途”專題教育，讓未成年人把理想根植于現實土壤之中；二是要加強個別指導，抓住適當時機，指導他們提高理想的層次；三是要督促未成年人堅持自己的奮斗目標，在遇到挫折時不退縮，持之以恒，鍥而不舍。對于孩子來說，理想再大，也需腳踏實地，打牢知識根基；理想再好，也需因材施教，找準人生發(fā)展的方向。如果孩子的理想，不是發(fā)自內心的，而是家長強加的，就不但不能成就孩子，而有可能毀掉孩子，甚至毀掉家長自己。這樣的悲劇實在不少。培養(yǎng)學生的理想，應該從學生本身的實際出發(fā)，既不能好高騖遠，也不能求全責備；既不要“左”，也不要“右”……理想是樹上的桃子，要讓學生起來就可以摘到。
（4）在感恩教育方面，感恩教育是以人為本的“成人”教育的重要內容，隨著《公民道德建設實施綱要》的貫徹與未成年人思想道德建設的改進和加強，學校在德育系列活動中更加注重感恩教育，用古人“滴水之恩，涌泉相報”的思想和事例、更用自己的行動潛移默化地教給學生做人的道理。每逢母親節(jié)、重陽節(jié)、感恩節(jié)、孝敬父母月或自己的生日，鼓勵孩子給母親、給爺爺奶奶寫一封信或打個問候電話表達感恩之心。通過理性和直觀的引導，讓學生感恩父母、感恩師長、感恩他人、感恩家鄉(xiāng)、感恩社會、感恩祖國。
（5）在“留守學生”教育方面，我們把教育“留守學生”作為學校工作的重點，多措并舉，主動出擊，為學生積極營造良好的氛圍，以彌補“隔代教育”、“托親教育”中的缺憾?！傲羰貙W生”因缺少了父母的有效監(jiān)督，他們的自我約束能力下降，學習上不能嚴格要求自己，生活上不能自理，思想上更是放松了要求。此時的老師是讓他們感到信任、親切，而又具有約束力的。對此，學校將這部分學生與老師結成幫扶對子，一幫一，一幫幾，幾幫一。讓老師來關注他們的學習、生活、成長。對假期在家的“留守學生”，學校也安排一些責任心強，離他們又近的學生與留守學生一起學習、娛樂，既消除了他們回家的寂寞，也是為了隔開他們與周圍不良行為的接觸。返校后，結對學生及時的將“留守學生”的假期表現反饋到老師那兒。學校將“留守學生”的在校表現匯總后，定期的與家長聯系，反饋給他們，達到時時互動、事事互通。
我們還在青春期教育、隔代教育、禮儀教育、毒品預防教育等方面與家長進行講解分析，并收到較好效果。
黃港小學多年來對家庭教育工作的重視和積極有益的探索、實踐，得到了家長、社會的認可和贊許，取得了豐碩的成果。
五、存在的不足及希望。
1、講課教師手中有關家教的材料不多，使有的課不生動，而影響效果。希望有關部門多提供一些新的、好的材料。
2、我校的教室用房緊張，場地有限，不能容納全部學生家長，使很多可以一次完成的課分兩次講，增大了講課教師的工作量。希望能有一個更適合的場地和相關現代教學設施。
3、學校經費較緊，使我們想印發(fā)更多的材料給家長學習而做不到。希望有一項專門的經費用以辦好家長學校。
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教學工作情況匯報材料篇七
xx街道20xx年征兵工作從6月1日正式開始，經過3個月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務。街道去年共有487名的適齡青年，經過居（村）目測篩選出378名應征青年進行體檢。通過嚴格規(guī)范的體格初檢、復檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經過“三方政審、五方聯審”，取得了體檢政審雙合格資格。應征青年雙合格人數與往年基本持平，占總人數的13%。經過街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細致的走訪調查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標，在雙合格青年xx征集23名，完成了縣征兵辦下達給我街道年度兵員征集任務。
1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄，難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員，因住址變動較大，干部與村民互不認識，發(fā)放通知書難度較大。
2、網上預征報名情況不理想?，F在學校多，分布廣，適齡青年流動性大。許多學生大學畢業(yè)后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當兵積極性不高。建議在兵役優(yōu)待金上是否可適當考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點，提高高學歷人員的參軍熱情。
3、體檢過程存在一定問題。因部分醫(yī)生不愿承擔責任，造成體
檢過程中一些優(yōu)秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前復檢時間安排上不甚合理。去年按部隊分批進行，我街道兵員較多，從復檢開始至結束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批進行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進行管理。
4、人員定兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主權少。城區(qū)許多青年越過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部直接向縣人武部托關系定兵，造成街道在定兵過程中比較被動。去年，因其他人員關系較多，我街道有一名大專畢業(yè)生在初定兵上沒有入選。后通過街道主要領導出面，將兵員增加后才定上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級干部層面，所以希望縣領導在人員定兵上多給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一點自主權。
今年我街道適齡青年約有500人，目前外出打工、經商的約有300人，同去年相比略有增加。18歲周歲青年有295人，其中在校生約190人。對于下一步征兵工作的具體計劃，一是強化宣傳動員，組織人員深入到村（居）、企業(yè)、學校當中，宣傳征兵新政策，激發(fā)適齡青年的參軍熱情，吸引高學歷青年參軍入伍。二是在街道武裝部設立征兵咨詢辦公室。切實加強對征兵工作的宣傳，接受群眾的咨詢。三是做好兵役登記和預征工作，深入摸底調查，嚴格遵守征兵的工作程序，堅持公正、公開、公平的原則，確保廉潔征兵，把好兵員質量關。四是做好定后兵員管理工作，利用新兵親屬朋友、村干部等相關人員做好青年的飲食、娛樂等教育管理，確保定后兵員無一例因身體、政審出現意外淘汰。
部首長、各位領導：
今天能夠到我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 為了保質保量地完成好今秋征兵工作任務，我黨委政府將征兵工作作為一項重點工作來抓，成立以鎮(zhèn)長張水勝為組長，鎮(zhèn)黨委委員、黨委副書記曾令輝以及甘竹鎮(zhèn)派出所所長為副組長的征兵領導小組。下設征兵辦公室，由鎮(zhèn)黨委副書記曾令輝兼任征兵辦公室主任。
根據縣征兵會議精神，經鎮(zhèn)征兵領導小組研究決定，結合我鎮(zhèn)實際，嚴格按照上級的部署和要求，加強組織領導，采取有力措施，扎實開展工作。目前，征兵工作已全面展開?，F匯報如下：
一是在四月份專武干部例會時，在縣武裝部的指導下，學習了今年網上征兵報名的方法，鎮(zhèn)政府就及時召開了民兵連長會，對各村民兵連長就開展征兵工作進行了培訓，強調征兵的流程和注意事項，包括實行網上征兵報名的流程。要求各村要早動員、早宣傳，深入摸底，將各村的適齡青年要全部收集登記造冊，一一進行排查摸底是否符合征兵條件和征兵意愿，逐個做工作。認真、準確、及時地上報各種數據、報表到鎮(zhèn)武裝部。并在六月份各村發(fā)放了200余份征兵宣傳手冊。截止目前鎮(zhèn)武裝部已在網上報名登記32名適齡青年，形勢比較嚴峻。
二是7月3日，參加了2014年全縣征兵工作會，根據縣征兵會議精神，我鎮(zhèn)在7月4日召開了黨政班子聯席會，對今年的征兵工作進行了研究部署，確立了征兵領導小組，各村征兵任務數以及獎懲辦法。并要求各掛村領導及掛村干部要下村督導各村征兵情況。并在7月8日下午4點組織召開了甘竹鎮(zhèn)2014年度夏秋季征兵工作部署會。鎮(zhèn)長張水勝、黨委副書記曾令輝出席會議，武裝干事周強、各村委會主任及民兵連長參加會議。黨委副書記曾令輝在會上傳達了縣政府征兵工作動員會議精神，就2014年征兵工作作了具體安排部署，并下達今年夏秋季征兵任務，確定了7月24日鎮(zhèn)里開展征兵初檢初審工作，并現場簽訂了責任狀。要求各村立即要召開村小組長會，將會議精神傳達下去。在工作開展前期，各村必須掛一條征兵宣傳橫幅，每個自然村至少要張貼3-5條征兵宣傳標語，各村要把致農民的'一封信一一發(fā)至各家各戶，要通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳單等方式宣傳政策，營造氛圍，要通過入門上戶、面對面做好適齡青年思想工作，精心組織，確保征兵工作有序進行。對各村民兵連長就開展征兵工作的流程和注意事項進行了強調，涉及到的年齡、視力、身高以及優(yōu)待金提高到7000元每年等方面有所調整的政策內容。
鎮(zhèn)長張水勝對征兵工作做了重要指示，一是加大宣傳力度，激發(fā)適齡青年參軍入伍的熱情，各村要把征兵的優(yōu)惠政策傳達到各農民家中，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質高、身體條件好的適齡青年為預征對象，為確保新兵質量奠定了堅實的基礎，為征兵工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二是要加強組織領導，切實做好征兵協(xié)調保障工作，保證征兵工作順利進行。三是要采取有力措施，嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，落實崗位責任制，廉潔征兵。四是完成征兵任務的同時，加強兵源質量，確保將最優(yōu)秀的青年送到部隊。五是征兵工作時間緊，任務重，要求高，困難多，各村要高度重視，緊密配合，扎實工作，加強責任意識，樹立政治意識，確保征兵工作圓滿完成。六是嚴格落實2014年征兵工作獎懲辦法。
當前征兵工作中主要存在的問題和不足。
一是適齡青后選擇就學和外出務工人員增多，可征兵員減少。隨著高校持續(xù)擴招和社會多層次辦學，出區(qū)脫貧致富步伐緩慢，加之市場經濟利益趨動，且外出務工人員返鄉(xiāng)參加體檢的路費，未能入伍后的復工等問題不易解決，使征集難度明顯增大。
二是征兵宣傳內容老套，形式單一，難以有效激發(fā)適齡青年及家長的應征熱情。目前，多年來形成征兵宣傳停留在張貼標語、橫幅等傳統(tǒng)模式和做法，形式單一，內容陣舊。沒有鮮明的時代特色，針對適齡青年及家長的思想實際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發(fā)動工作，略顯力度不強。
三是無法落實拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作條例》中的條款在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏可操作性，對應服兵役青年，缺少了應有的威懾力和約束力。
今后的工作打算：
一是加強領導，確保征兵工作落到實處。各村委會要做到書記、主任親自抓。各村要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實況，有針對性地采取對策施，扎實深入地做好平時征兵準備工作落實，為向部隊輸送高素質兵員打下堅實基礎。
二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開展，在村、人流量大的位置張貼標語，增大標語張貼的數量；在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。
三是認真確定預征對象，確保征兵工作的質量。當前，各級各類院校學生入學返校高峰期，也是應屆畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)后的一個相對穩(wěn)定的時期，各村要及時跟進、主動作為，重點抓好2014年應屆畢業(yè)生報名應征和初檢初審，切實把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優(yōu)秀、積極報名參軍的學生確定為預征對象。
以上匯報如有不妥，請領導批評指正。
教學工作情況匯報材料篇八
以“四好領導班子”建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，規(guī)范化管理有了新進步，企業(yè)效益有了新提升。以下是小編為您帶來的黨建工作情況匯報材料，僅供參考!
為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規(guī)范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改進我社區(qū)黨建工作，更新管理理念，創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，使社區(qū)黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作:。
社區(qū)黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級黨組織文件精神，社區(qū)黨支部于五月份成立了社區(qū)黨員服務中心。同時建立健全各項制度。1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規(guī)范工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則，社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”，基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上，已經達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
社區(qū)黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。
除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。
社區(qū)黨員服務中心以統(tǒng)一的地點、統(tǒng)一的電話號碼、統(tǒng)一接待日、統(tǒng)一網上服務等方式，為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:。
一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交。
入黨申請書。
并幫助其落實培養(yǎng)、教育的基層黨組織。
二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。
三是接待熱線服務，接待轄區(qū)范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。
四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發(fā)放黨內有關報表、書籍、材料的服務。
五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、
思想匯報。
及時把握他們的思想動態(tài)并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點有針對性地加強教育和管理。
六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。
七是為建立基層黨組織提供協(xié)助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協(xié)助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區(qū)內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優(yōu)的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。
九是設立就業(yè)職介窗口與勞動就業(yè)服務部門聯系，為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息，與用人單位聯系推薦就業(yè)人員。
十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區(qū)內的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區(qū)黨員服務中心成立以來,慰問困難黨員14人,安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè),接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區(qū)青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。
1、夯實基礎，打造服務平臺。
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，首先要構筑一個工作平臺。去年3月，社區(qū)黨支部經研究，成立了社區(qū)為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務的合作伙伴，并把社區(qū)為老服務中心作為社區(qū)服務中心下面一個專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目開發(fā)、指導、管理和監(jiān)督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內的服務資源，設立服務網點，簽訂服務協(xié)議，逐步建立起了社會力量投資、社區(qū)黨支部進行監(jiān)督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區(qū)各個方面的8個專業(yè)服務點，開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區(qū)為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區(qū)老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業(yè)服務，真正做到了“小事不出社區(qū)，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經營、市場運作”的社區(qū)服務開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的，現在已經建立起了一個比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務平臺。
2、健全網絡，完善隊伍建設。
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，其次要有一支專業(yè)的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求，在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊伍。
志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干，由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節(jié)目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛(wèi)生，逢年過節(jié)，志愿者們都會自發(fā)的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。
專業(yè)服務隊伍。我們在各專業(yè)服務點的基礎上，成立了一支專業(yè)服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區(qū)內有一技之長的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務的業(yè)務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務。去年春節(jié)前夕，社區(qū)得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業(yè)人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。
我代表鎮(zhèn)黨委對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導黨建工作致以熱烈的歡迎!下面我就我鎮(zhèn)去年以來開展的工作和今后的工作打算作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一是建設“學習型”黨委，深入開展“四個一”學習活動，通過健全黨委中心組學習制度，周一定期組織開展學習和討論等方式，鞏固、提升班子成員的履職能力。
二是建設“創(chuàng)新型”黨委，在做好“規(guī)定動作”的同時，豐富了自選動作，在群眾路線教育活動中，在雙聯行動中都創(chuàng)新和豐富了活動載體，尤其是在黨在農村社會事務管理工作中，我鎮(zhèn)以黨建示范點為依托，以點帶面整體推進全鎮(zhèn)黨建工作。
三是建設“實干型”黨委，本著求真務實的工作作風，以“干實事、實干事”為宗旨，帶動全鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展。20xx年全鎮(zhèn)經濟總量達到xx億元，增長率為xx%;實現農業(yè)增加值為xxx萬元，同比增加xx%;農民人均純收入達到xx元，同比增長xx%。電子商務、安全生產、計劃生育等中心工作都有較大的提升。
四是建設“民主型”黨委，鎮(zhèn)黨委在工作中始終堅持民主集中制，通過定期召開民主生活會，建立健全《xx鎮(zhèn)黨委議事決策制度》、《xx鎮(zhèn)重大事項決策制度》等制度，形成了“集體研究，集體決策，決議后分工負責”的工作機制，全面增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
鎮(zhèn)黨委深入推行“3+5”工作法，使黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。一是扎實開展黨的先進性、純潔性長效機制試點工作。針對“入黨時怎么辦，入黨后怎么辦，不合格怎么辦”的問題，探索和建立了“公推選優(yōu)，教育凈化，評議推出”制度，從改善體制機制問題上入手，在黨員隊伍思想上、政治上、組織上、作風上開展先進性和純潔性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一諾雙評三考核工作機制”。年初通過支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會監(jiān)事會評議了20xx年實施計劃，確定了包抓人員，村干部向全體村民進行了公開承諾，在公示欄進行了公示，在每一項承諾事項實施前，進行公示，事中由理事會成員組織實施，監(jiān)事會人員進行全程監(jiān)督，事后理事會監(jiān)事會將實施結果提交黨員群眾會進行了評議。三是有效提高便民服務水平。鎮(zhèn)黨委以群眾滿意為工作目標，實行村干部“坐班辦公、便民服務”的運作方式，強化村干部坐班制度和便民服務制度，落實定人、定班、定時、定責，對群眾所辦事務實行書面一次性告知、答復、承諾、上報，變多次辦為一次辦，變拖著辦為高效辦，方便了群眾，拉近了感情。
一是推行黨員入口公推選優(yōu)制度。在黨員的發(fā)展上堅持公開推薦，通過進一步拓寬考察視野，全面落實“公推選優(yōu)”制度，采取“好中選優(yōu)、優(yōu)中選先”的淘汰機制，確保發(fā)展黨員的質量，達到優(yōu)化黨員隊伍的目的。20xx年全鎮(zhèn)共納新黨員xx名。二是深化“定崗、踐諾、爭星”活動。根據無職黨員的實際情況，對黨員進行合理分類編組，以季度考核，以民主測評，以結果定級，充分調動無職黨員的積極性和主動性，激發(fā)了黨員的先進性和純潔性。三是形成教育提高的有效機制。鎮(zhèn)黨委突出組織教育、黨員互幫、服務群眾三個重點，強化黨員能力提高和作用發(fā)揮的管理措施，對農民黨員開展種養(yǎng)殖技術培訓，全面落實“兩會一評”制度，在抓好農村黨員干部政治理論培訓的同時，著重抓好實用技術培訓。
在黨的群眾路線教育實踐活動開展中，開展了321活動(即三學二進一強:學理論，學典型，學農活;進農田，進農家;強服務)，在轉變作風中密切了干群關系，在強化服務中樹立了黨委形象。一是開展黨委承諾活動。年初鎮(zhèn)黨委都要對群眾一年當中所辦實事、好事進行調研、討論，進行公開承諾，重點解決群眾所盼而未辦、多年想辦而未辦的民生實事項目，為群眾雪中送炭。
20xx年，我鎮(zhèn)公開承諾xx項實事，并全部完成。二是組織便民服務活動。在各項公益事業(yè)、農忙期間，以支部為載體組織黨員群眾進行便民無償或者有償服務，鎮(zhèn)機關支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊伍，在核桃高接換優(yōu)的田地中、在xx高速房屋拆遷中、在環(huán)境衛(wèi)生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是組織開展先鋒崗位活動。在鎮(zhèn)政府各站所組織黨員干部通過開展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式，讓黨員干部在為民服務中“比學趕超”，立足崗位當先鋒，愛崗敬業(yè)作表率。
下一步工作中，我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，并與班子成員一起，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，為xx跨越發(fā)展提供堅強的組織保障。
一是強化黨委書記的管黨責任;二是建立黨建工作公開承諾制度;三是強化黨建工作目標責任制建設。
抓黨組織書記教育培訓，著力提高黨組織書記統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的能力;抓村干部教育培訓，著力提升和服務群眾的能力;抓農村黨員的教育凈化，提高黨員的先進性和純潔性;抓后備干部的教育培訓，為組織增添新鮮血液。
以示范點建設為依托，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進其他村級組織陣地建設，在各村建立黨員群眾服務中心，并配套建設好村衛(wèi)生室、圖書室，開展結對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力，著力解決黨建工作不平衡的問題。
大力開展“五好”黨組織和“五好”黨員活動，組織開展黨員示范崗、無職黨員設崗定責等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型。
著力打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的農村黨員干部隊伍，建立嚴密的基層組織工作制度，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。
通過實施能人大戶帶動、項目資金支持、產業(yè)培育開發(fā)、科技服務支撐、營銷瓶頸破解等扶持措施，在盧水村重點培育發(fā)展精淀粉、粉條加工產業(yè)，著力推進特色種植產業(yè)，大力發(fā)展第三產業(yè)，使農民收入呈多元化增長格局，人均純收入達到1萬元以上。
定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開展情況。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯系點指導督辦黨建工作，著力解決落實制度走樣或不到位的問題。
教學工作情況匯報材料篇九
半年來，在xx區(qū)工委、xx區(qū)工作辦公室的正確領導下，我鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以城鄉(xiāng)一體化建設總攬全局，以加快發(fā)展為主題，以科技進步為動力，以農業(yè)增效，農民增收，農村各項社會事業(yè)全面進步為目標，認真落實xx區(qū)工委《關于進一步加強服務”三農”工作的意見》精神，狠抓“黨、干、科、經、貌”五個重點和“1、2、3、4、5”工程，嚴格按照“五個不放松”和“五個突破”的要求，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，強化工作措施，確保上半年各項工作任務的完成?，F將上半年工作進展情況做如下匯報：
一、抓好黨建工作，提供組織保證。
1。抓先進性教育活動。
按照市委“三批聯動”的要求，我鎮(zhèn)參加第二批保持共產黨員先進性教育活動4個黨支部高度重視，在鞏固和擴大整改成果上做文章，并沒有因為抓第三批先進性教育活動而放松了第二批整改提高階段的工作，全面開展了“回頭看”活動。通過全方位的回頭看，查找不足，解決疑惑，加強理論素養(yǎng)，堅持群眾路線，深入了解基層，以切實提高廣大黨員干部的工作能力。
我鎮(zhèn)第三批教育活動于12月6日正式啟動。我們充分利用農閑季節(jié)的有利時機，狠抓學習，強化整改，全面完成了各階段的工作任務。特別是整改提高階段，我們狠抓制訂整改方案、集中進行整改和公布整改情況三個環(huán)節(jié)，突出圍繞深化學習、圍繞解決問題、圍繞建章立制、圍繞“新農村”建設。各村黨(總)支部有書寫能力的支委委員撰寫整改措施43份，黨員撰寫整改措施117份，口頭發(fā)言黨員整改措施193人。整改階段共召開組織生活會、黨員會議70場次，參加人員3079人次。通過制定班子的整改方案確定需要整改的問題45個，已經整改的40個，需要上級部門協(xié)調解決的2個。黨員個人通過制定整改措施確定需要整改的問題117個，已經整改的114個。同時，將整改情況以召開黨員會議和在政務公開欄公示等方式進行了通報，7個村黨(總)支部共公布整改情況14次。
同時，各黨(總)支部將整改工作與建立長效機制相結合，把落實整改措施與建章立制結合起來，對過去已有的黨的基層組織的各項制度，特別是黨支部班子建設的各項制度進行了梳理分析和修訂完善，并全部上墻;對先進性教育活動中創(chuàng)造的新經驗新做法，進行了概括提煉，對其中能夠長期堅持、確有實效，黨員擁護、群眾歡迎的，也要以制度的形式固定下來。制定了《黨員定期傾聽群眾意見制度》、《黨員思想狀況分析制度》、《談心、談話制度》、《黨員民主生活會制度》和《支部組織生活會制度》等。
另外，5月22日，我們經過嚴格政審、把關，確定包括機關、各村黨員、群眾70人，參加了全市先進性教育活動滿意度測評座談會，會議上大家暢談了先進性教育活動取得的成效以及給我鎮(zhèn)帶來的變化，總體來看，全鎮(zhèn)各級黨員、群眾對我們的教育活動給予了充分的肯定。
2。狠抓學習黨章和“八榮八恥”榮辱觀。
鎮(zhèn)黨委近期結合深入開展學習貫徹黨章主題教育，從二月底開始，利用鎮(zhèn)機關每周五的學習日組織黨員、干部認真學習貫徹《黨章》，機關干部每人撰寫心得體會一篇，在近期進行了交流學習并全部張貼在鎮(zhèn)機關學習園地內。各黨支部特別是農村黨支部，結合先進性教育活動整改“回頭看”工作的開展，也都認真組織學習，7個村黨(總)支部共組織學習29場次，參加人員973人次。通過開展學習貫徹黨章主題教育，使廣大黨員干部充分認識到了學習貫徹黨章的重大意義，進一步提高了學習貫徹黨章、永葆先進性的自覺性。
另外，我們還組織機關干部對總書記在全國政協(xié)十屆四次會議提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀進行了學習，將“八榮八恥”宣傳掛貼發(fā)放到每個機關干部手中并張貼在每個辦公室中，并要求撰寫心得體會，進行交流3次。
3。青年、婦女活動豐富多彩。
“三八”婦女節(jié)期間我鎮(zhèn)于3月6日舉辦了以婦女、計劃生育、新農村建設和先進性教育活動知識為主要內容的知識競賽，7個村代表隊及場外觀眾共80余人參加了活動。3月7日，我鎮(zhèn)組織干部、農民參加市婦聯的文藝會演獲得了第二名的好成績。隨后在3月8日，我鎮(zhèn)代表隊參加市xx區(qū)工委慶“三八”知識競賽，獲得了第三名。鎮(zhèn)團委于4月8日組織100余名中學學生義務植樹，對我鎮(zhèn)中溝至泥溝村公路沿線退耕還林地塊苗木進行了補栽。
4。抓領導分工和崗位責任制的建立。
為了更好的認真貫徹落實黨的十六屆五中全會關于建設社會主義新農村的各項任務，以及今年黨政、經濟目標責任書的落實，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，對黨政工作規(guī)范及領導干部分工重新作了調整。同時為了穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，進一步加強我鎮(zhèn)干部隊伍建設，嚴格落實“三重三抓一監(jiān)督”工作方針，對我鎮(zhèn)黨政機構設置進行了分類調整，原創(chuàng)文秘材料，網。重新界定鎮(zhèn)政府機關各部門的工作職能，進行定崗定員，并制定了各自相關的工作職責。
5。舉辦黨支部書記、預備黨員、入黨積極分子培訓班。
鎮(zhèn)黨校于3月29日至3月31日舉辦了為期3天的入黨積極分子和黨支部書記培訓班，全鎮(zhèn)11個黨支部，共123名入黨積極分子和預備黨員、及11個黨支部的黨支部書記參加了培訓學習。培訓內容包括十六大新黨章的講解，黨的理論知識和增強黨性修養(yǎng)方面知識的學習，觀看洋蔥栽培技術、沼氣池建設等農業(yè)科技電教片。組織黨支部書記進行了發(fā)展黨員工作、新農村建設、節(jié)能日光溫室建設改造技術等相關內容的學習。
6。貫徹學習“三重三抓一監(jiān)督”工作方針。
在市委召開全市“學黨章、知榮辱、樹新風”干部大會后，我們于5月15日召開由各黨支部書記、村委會主任參加的.會議及時對會議精神進行了傳達學習，將xx區(qū)工委《關于在農口開展“三重三抓一監(jiān)督”活動的安排意見》及時轉發(fā)。同時，要求鎮(zhèn)屬各單位進行財務自查活動，鎮(zhèn)經管站于5月初對各村開展了財務大檢查，并于每月對各村各項公開制度的落實情況進行了細致的檢查。
二、抓好各項工作，促進各業(yè)發(fā)展。
1、抓結構調整，發(fā)展優(yōu)勢特色產業(yè)。
今年，繼續(xù)以農業(yè)增產，農民增收為目的，大力發(fā)展“兩品一游”農業(yè)，努力發(fā)展高附加值、精品、珍品特色農業(yè)。通過發(fā)展綠色無公害農產品，提高質量，打造品牌，積極推行“雙千園田”工程，培育高效萬元田、萬元院、萬元園、萬元室，不斷提高農業(yè)的質量和效益。今年，全鎮(zhèn)共完成農作物播種面積28562畝，其中糧食作物5890畝，比去年減少1026畝。經濟作物21075。70畝，比去年增加1049畝，經濟作物中洋蔥面積16521。8畝，比去年減少1498。2畝;各類制種2499。4畝，比去年增加493。8畝;西甜瓜1603。3畝，比去年減少16畝。同時加大新品種的試驗推廣力度，共引進試驗新品種22個，3畝;其中種植業(yè)17個，有洋蔥、西甜瓜、辣根等;林果業(yè)7個，有杏樹、桃樹等。共推廣新品種11個，其中種植業(yè)7個，有洋蔥、玉米、小麥等;養(yǎng)殖業(yè)4個，品種有陶塞特(羊)、西門達(牛)、海福特(牛)、荷斯坦(牛)等。
2、抓科技服務，切實轉變工作方式。
一是加大科技培訓力度。在冬閑時間，對廣大群眾進行農業(yè)科技、法律等知識的培訓和講解。共舉辦培訓班21期，培訓人員1500余人。印發(fā)相關學習資料4000余份。二是強化服務。由于去年洋蔥受市場價格影響，致使部分農戶收入受到影響，再加之他們還貸能力差，貸款也比較困難，組織今年的春耕生產有一定的困難。鎮(zhèn)政府協(xié)調民政和村黨支部、村委會采取了切實有效措施，解決了24戶貧困戶和12戶特困戶遇到的實際困難，共發(fā)放救濟款、慰問金2萬元，發(fā)放化肥4噸，衣物120余件。并對貧困戶實行一幫一結對子，幫助他們解決了春耕生產所需資金和物資。三是加大科技推廣力度。鎮(zhèn)政府抽調專業(yè)技術人員分赴各村民小組，深入田間地頭，對洋蔥病蟲害防治技術進行了專題培訓和現場指導。四是認真組織開展“打假護農保春耕”執(zhí)法檢查活動。
為了確保農民購買質量合格的農資，鎮(zhèn)政府抽調一名副鎮(zhèn)長專門分管這項工作，3月8日下午，鎮(zhèn)政府協(xié)調農業(yè)、工商、技術監(jiān)督等有關部門，對種子、化肥、農藥、農機具及零配件等農資市場進行執(zhí)法檢查，組織檢查組，集中力量對全鎮(zhèn)農資批發(fā)、零售市場進行了重點檢查，截至目標沒有發(fā)現假農資流入我鎮(zhèn)，確保了農業(yè)生產安全，維護了農民利益。
3、抓基礎設施，推動新農村建設進程。
一是根據市xx區(qū)工委、xx區(qū)工作辦、農林局《關于開展社會主義新農村建設宣傳月活動的通知》精神，5月份在全鎮(zhèn)范圍內開展了社會主義新農村建設宣傳月活動，成立了新城鎮(zhèn)建設社會主義新農村領導小組，下發(fā)了《關于開展社會主義新農村建設宣傳月活動的安排意見》和《關于開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作的方案》，同時加大了宣傳力度，以固定宣傳牌、橫幅和宣傳單等形式展開宣傳，內容包括農村環(huán)境綜合整治標準、農民家庭衛(wèi)生標準、中央1號文件及惠農新政策、嘉峪關市農村十星級文明戶評選標準、xx區(qū)級文明單位(村委會)考核細則等。二是開展了環(huán)境衛(wèi)生集中整治，清除了暴露垃圾死角，設立了垃圾填埋場，清理了長期以來的衛(wèi)生死角，以前垃圾露天堆放的現象也得到了有效的遏制。三是籌資70萬元，對新城村村務活動中心進行修建，已經投資40萬元。四是中溝村小康樣板示范村正在抓緊建設，今年計劃修建16戶，目前5戶主體工程已經完工。五是完成了中溝村和泥溝村移民點3。3公里道路路基鋪墊工程。
4、抓動物防疫，推動畜牧業(yè)健康發(fā)展。
1—4月，認真開展了以防治重大動物疾病為主的春季動物防疫工作，順利完成了春季動物防疫的各項目標任務，豬免疫率達到100%，羊免疫率達到100%，牛和家禽免疫率達到100%。截止目前，我鎮(zhèn)未發(fā)生重大動物疫情。另一方面，引導畜禽養(yǎng)殖戶轉變畜禽飼養(yǎng)方式，著力推廣暖棚養(yǎng)殖、優(yōu)良畜禽繁育等畜牧業(yè)新技術。截止6月底，我鎮(zhèn)畜禽存欄350271頭(只)，出欄22128頭(只)。
5、抓植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。
今年，植樹造林的重點在公路沿線的斷檔地帶，保護耕地的林網防護地段，農家樂旅游景點和居民點區(qū)域的美化上。各村都確立了相應的重點，完成了1000畝造林任務。一是新城村完成800畝三北防護林造林任務;二是野麻灣村完成200畝三北防護林造林任務。三是抓好退耕還林的自查自評工作，鎮(zhèn)上抽調21名干部，用一個月的時間，對我鎮(zhèn)退耕還林面積重新進行了自查驗收。對去年退耕還林成活率較底、不合格的地塊進行了補植補造。同時鞏固好近年來退耕還林成果，抓好林木管護工作，采取統(tǒng)一管護和農戶管護等靈活多樣的方式，堅持“誰受益，誰管理”的原則，嚴禁亂砍濫伐、亂牧亂放等破壞林木的行為發(fā)生。確保退耕還林面積，確保退耕還林成活率，確保全鎮(zhèn)人民居住環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的改善。
6、抓二、三產業(yè)，拓寬農民增收渠道。
在抓好第一產業(yè)的同時，繼續(xù)把發(fā)展非農產業(yè)作為農民增收的新的經濟增長點來引導、培育和扶持。一是摸清底數，組織農民外出務工增加收入。我鎮(zhèn)現有勞動力5706人，從事非農產業(yè)人員有1025人，占勞動力總數的18%，其中外出務工837人，截至目前，獲得收入372萬元，人均455。5元。二是制定了農民技能培訓計劃，計劃培訓200人，現已培訓144人，其中電腦培訓80人，駕駛員培訓64人，占計劃的72%。三是落實任務指標，抓好企業(yè)生產。截止5月底，全鎮(zhèn)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生產總值2254。5萬元，占全年計劃的20%，較去年同時下降4。2%，其中工業(yè)產值完成1216。2萬元，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值367。7萬元。
7、抓項目建設，促進農村經濟快速發(fā)展。
今年上半年，重點建設項目有4個，其中擴建項目一個，在建項目2個。一是陜西客商馬東投資建設的恒順鐵磨球公司項目，去年已經立項，計劃投資1500萬元，現已完成土建工程和設備安裝;二是陜西客商慕小亮建設的恒達礦業(yè)公司建設項目，總投資800萬元，正在抓緊建設;三是野麻灣面粉廠擴建項目，總投資500萬元，現已投資50萬元，完成圍墻、辦公設施及土建工程的修建;四是野麻灣農產品儲存基地建設項目，野麻灣村王占明計劃投資50萬元，5月19日已經開工建設。五是嘉峪關市桃源生態(tài)園建設項目，今年完成了400畝防風林建設，新開荒地1000余畝，種植苜蓿600余畝，完成千畝噴灌工程。六是通過積極爭取，科技局農業(yè)信息網建設項目在我鎮(zhèn)試點實施，硬件設施已經到位，將在7月中旬開通。同時重點發(fā)展公路沿線經濟，增強二、三產業(yè)的發(fā)展后勁，制定優(yōu)惠政策，吸引民間資金和社會閑散資金，投資建廠，目前已經啟動民間資金100萬元(包括肖酒泉擴建和殷明勇新建農家樂旅游度假村15萬元，陶進剛擴建面粉廠50萬元，各村購置車輛跑運輸約35萬元)。
8、抓計劃生育，穩(wěn)定低生育水平。
一是強化領導，堅持人口與計劃生育目標管理責任制。把計劃生育工作擺上全鎮(zhèn)總體工作的重要議事日程，研究解決計劃生育工作中出現的問題和難題。并與各村簽訂了《新城鎮(zhèn)人口與計劃生育目標管理責任書》。二是開展形式多樣的宣傳教育活動。充分利用婚育學校、計劃生育綜合宣傳欄、鎮(zhèn)村政務公開欄、“三下鄉(xiāng)”、知識競賽、集市咨詢等開展人口與計劃生育宣傳教育活動。三是摸清底數，強化基礎性工作。經摸底排查，目前流出(省外、市外)人口90人，流入嘉峪關市區(qū)人口340人;患不孕癥，無生育能力家庭17戶，其中已非法抱養(yǎng)孩子6戶;早婚、私婚17對。四是狠抓社會撫養(yǎng)費征收。對早婚私婚戶、計劃外懷孕戶、計劃外生育戶、計劃外抱養(yǎng)戶、非法同居戶和不符合生育政策，但強烈要求生育的重點戶多次進行說服教育。并依照有關法規(guī)，對3對夫婦進行了處理，征收了社會撫養(yǎng)費5800元。
上半年全鎮(zhèn)共出生人口71名，其中，計劃內69名，計劃外2名，人口出生率7。87‰，計劃生育率97。18%。目前全鎮(zhèn)總人口9039人，已婚育齡婦女2097人，當年實施節(jié)育措施128例，累計落實節(jié)育措施1849人，綜合節(jié)育率88。2%。
9、抓其它工作，促進社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
一是消防安全、環(huán)境衛(wèi)生工作。鎮(zhèn)黨委、政府在村組干部參加的會議上經常對消防安全、環(huán)境衛(wèi)生工作進行安排，并不定期的進行檢查落實。3月份，按照xx區(qū)工委、xx區(qū)工作辦的工作部署，召開專題會議，對全鎮(zhèn)安全、環(huán)保、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、禁毒等七項工作簽訂了目標責任書。二是農機工作，為使全鎮(zhèn)2700余臺農機具在春播生產中發(fā)揮效益，鎮(zhèn)農機站從二月底開始逐組對全鎮(zhèn)農機具進行檢查、維修。三是抗旱春耕工作，鎮(zhèn)黨委、政府針對去年冬季降雪較少、土壤墑情較差的實際情況，安排水利站和各村組織群眾及早著手，對渠道進行清淤和春檢，對機井設施進行全面的檢查，確保了春耕生產的順利進行。四是文化、體育、交管、民政、雙擁、殘聯、土地管理、婦女兒童、衛(wèi)生、民兵預備役等各項工作和社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，取得了新的成績。
二、存在的問題。
一是由于農村產業(yè)結構調整步伐的加快，支柱產業(yè)洋蔥的種植面積逐年增長，造成農田灌溉用水和人畜飲水矛盾突出。
二是農業(yè)發(fā)展資金不足，影響了新農村建設進程。如：農村基礎設施建設缺乏資金，農田水利設施建設投入資金不足，導致農業(yè)綜合能力不高，影響了農民人均純收入的增長;農業(yè)科技資金投入過少，基層科技部門直接服務與農村的設備器材落后匱乏，影響了科技在農業(yè)和農村工作中的應用。
三是由于農資漲價幅度過大，農民種地成本增加，雖然減免農業(yè)稅使農民得到了一些實惠，但是隱性負擔加重，這在一定程度上將影響農民增收。
三、下半年工作重點。
1、抓好第三批先進性教育活動的收尾環(huán)節(jié)，積極引導各村黨(總)支部始終把影響農村發(fā)展穩(wěn)定的最突出問題以及群眾意見最大、最不滿意，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點。特別是對解決了的問題要做好鞏固工作，防止剛剛解決的問題又出現反復，為鞏固和擴大整改成果階段工作打下堅實的基礎。
2、繼續(xù)深入學習黨章、“八榮八恥”榮辱觀，切實把學習貫徹黨章作為確保第二、第三批先進性教育活動取得實效的一項重要任務。同時搞好迎“七一”建黨85周年系列慶?；顒?。
3、繼續(xù)以“三重三抓一監(jiān)督”的工作方針為指導加強干部管理工作。加強制度建設，把制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中。
4、做大做強洋蔥產業(yè)，挖掘洋蔥增收潛力。積極采取各種有效措施，千方百計做好洋蔥產業(yè)的增產增效工作。一是充分發(fā)揮鎮(zhèn)農技部門技術人員的作用，調動他們服務“三農”的積極性，著力抓好洋蔥的產中的病蟲害防治、田間管理，產后的銷售、加工、儲藏等引導服務工作。二是做好洋蔥外運的前期準備工作，及早著手和鐵路部門溝通協(xié)調，建立洋蔥配送中心，確保洋蔥等蔬菜的配送和外運銷售。三是抓好洋蔥的促銷工作。采取網上推介、外出考察等方式，了解市場供求信息，聯系客戶，落實定單，確保洋蔥銷售順暢。四是成立洋蔥銷售協(xié)會等農村合作經濟組織。不斷提高洋蔥生產經營水平。
5、加大科技推廣力度，提高服務“三農”水平。按照工委《關于進一步加大服務“三農”工作安排意見》的要求，認真落實“三結合一目標管理”法，充分發(fā)揮鎮(zhèn)農技綜合服務站的職能作用，進一步加大先進實用技術的培訓和推廣力度，重點抓好洋蔥病蟲害、新品種試驗示范推廣、洋蔥無公害技術推廣、牛羊品種改良等候先進實用技術。不斷促進農民增收。
6、抓好農業(yè)生產。七月份是夏收季節(jié)，要積極協(xié)調有關部門搞好小麥收割工作，農機部門及早準備檢修收割機，確保夏的順利完成。同時做好防火和防汛工作，保證作物不受損失。
7、抓好日光溫室和暖棚圈舍修建，力爭完成工作任務。
8、搞好計劃生育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民政、醫(yī)療衛(wèi)生等工作，完成全年各項任務目標。
教學工作情況匯報材料篇十
無論在學習或是工作中，我們接觸到匯報的場景越來越多，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，你有了解過匯報要怎么寫嗎？下面是小編收集整理的技術創(chuàng)新情況匯報材料，希望對大家有所幫助。
近幾年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣大力實施“科教×××”戰(zhàn)略，扎實推進技術創(chuàng)新工作，使我縣技術創(chuàng)新能力不斷增強。通過開展技術創(chuàng)新活動，全縣廣泛開展“產、學、研”活動×××多次，開發(fā)生產新產品×××多個，完成了×××多項科研攻關和工藝創(chuàng)新，引進農業(yè)新品種×××多個，同時創(chuàng)建了×××個省級企業(yè)技術中心，即中包富思特集團技術中心和中鹽宏博集團技術中心，并以列入全省農業(yè)現代化建設試點縣之一為契機，形成“一園、三帶、四大板塊、八大基地”的農業(yè)新格局。為我縣的經濟建設和社會發(fā)展注入了生機和活力。
1、觀念創(chuàng)新增強了我縣技術創(chuàng)新能力
幾年來，我縣先后調整充實了科教×××領導小組，由縣長親自掛帥任組長，縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了科技工作領導小組，把技術創(chuàng)新工作作為一項重要的工作來抓。各行各業(yè)更是隨著市場經濟的深入和我國加入wto的形勢要求，不斷轉變觀念，開拓創(chuàng)新，并且強烈意識到技術創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展之本，只有加強技術創(chuàng)新，企業(yè)才有不竭的發(fā)展源泉和動力；只有加強技術創(chuàng)新，企業(yè)才能提高生產效率，降低生產成本；只有加強技術創(chuàng)新，才能提高產品科技含量，擴大市場占有份額；只有加強技術創(chuàng)新，才能提高農業(yè)生產水平，真正做到農民增收、農業(yè)增效。
2、制度創(chuàng)新增強了我縣技術創(chuàng)新能力
一是工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力增強。從調查的情況看，我縣工業(yè)企業(yè)隨著以建立現代企業(yè)制度為目標的企業(yè)改制工作的全面穩(wěn)步推進，我縣有的企業(yè)改制以后，企業(yè)及經營者的經營壓力普遍增大，發(fā)展意識、風險意識普遍增強，技術創(chuàng)新已經在一定程度上由“要我”變成“我要”，成為大多數改制企業(yè)的自覺行動。調查顯示，越是規(guī)模稍大、經營狀況稍好、主導產品技術含量高的企業(yè)，越重視技術創(chuàng)新，如縣掛面廠改制后正在科研攻關“小麥制粉中提取小麥胚”技術，尋求通過技術創(chuàng)新開發(fā)系列產品；越是技術人員稍多一點，經營者從事過技術工作的企業(yè)，越注重技術創(chuàng)新，如縣化肥廠開發(fā)的“生物質造氣型煤”，不僅自己使用，而且向其它省市兄弟企業(yè)轉讓了該技術。
二是農業(yè)企業(yè)技術能力增強。我縣大豆蛋白產業(yè)的龍頭企業(yè)被美國杜邦公司整體收購后，我縣以此為契機，加快建設全國一流蛋白產業(yè)。采取統(tǒng)一規(guī)劃、集中連片、提供良種、保護價收購的契約經營方式，由杜邦云夢蛋白有限公司與全縣×××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂大豆收購協(xié)議書，建成×××萬畝優(yōu)質大豆基地。充分發(fā)揮杜邦公司的技術優(yōu)勢，開發(fā)新的產品，搶占國際國內大市場，盡快建成亞洲最大的植物蛋白生產基地。同時，我們以美國杜邦云夢蛋白有限公司為窗口，加快我縣外向型農業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮杜邦公司的橋梁作用，不斷引進資金、人才和新技術、新品種、新模式，加快農業(yè)開發(fā)，調整農業(yè)結構，提高農產品品質；充分利用杜邦公司的龐大國際市場網絡，使我縣的特色農產品走向世界。
3、產品創(chuàng)新增強了我縣的市場競爭力
指導下申請了6項國家專利；縣德力電機公司開發(fā)了“3kv高壓電機”，云夢棉紡廠開發(fā)生產了“開開心太陽能熱水器”，縣玩具廠開發(fā)生產的“電動玩具”等×××多個新產品，增強了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的后勁。
二是我縣農業(yè)部門打造綠色品牌，建設湖北蔬菜大縣。一方面抓住我縣被確定為全國無公害蔬菜生產示范基地創(chuàng)建縣的機遇，大力發(fā)展無公蔬菜的生產，引進新品種×××多個，全縣蔬菜專業(yè)種植面積發(fā)展到×××萬畝，其中無公蔬菜生產基地達到×××萬畝。另一方面向蔬菜深加工、精加工方面發(fā)展，培植龍頭加工企業(yè)×××多家，開發(fā)生產凈菜、腌制菜、泡制菜、醬制菜和蔬菜面條等產品，蔬菜加工率達30。通過股份合作，契約經營、技術服務等方面，網絡全縣所有蔬菜加工企業(yè)和蔬菜經銷組織，統(tǒng)一打出“天夢”無公害蔬菜品牌，在北京、鄭州、武漢、宜昌等一些大中城市超市開設專柜銷售。
4、工藝創(chuàng)新增強了我縣企業(yè)的發(fā)展的潛力
近幾年，我縣企業(yè)廣泛開展“產、學、研”活動，不斷加強生產工藝創(chuàng)新，降低生產成本，提高效益比重，這也是向技術要效益的最直接途徑。如中包富思特集團通過對一、二線的技術創(chuàng)新，使一線由設計生產能力3000噸提高到4500噸，將二線由單層共擠改為三層共擠，產量增加5，×××條線擴大了企業(yè)產品生產范圍，共提高產能1800噸，每年多增產值200×××多萬元，產品一級品率都提高到95以上，這×××次技術創(chuàng)新分獲×××科技進步二等獎。另外中鹽宏博集團45t/h外循環(huán)流化床鍋爐改造，鹵水地下凈化工藝研究開發(fā)，縣化肥廠引進節(jié)能技術對有關工段進行技術改進，縣德力電機公司通過技術創(chuàng)新對小型電機進行擴能，縣云龍包裝材料有限公司自行研制出生產設備，開發(fā)生產出了處國內先進水平的“激光防偽不干膠金拉線”等×××多項工藝創(chuàng)新，為我縣工業(yè)企業(yè)增添了強勁的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 5、優(yōu)惠的科技政策支持增強了我縣的技術創(chuàng)新能力
這方面，縣科技局在摸上情，熟下情的基礎上，近幾年來，積極組織申報國家、省各類科技83項，經過不懈努力，從國家、省爭取立項的各類科技計劃項目49項，命中率59，落實科技貸(借)款×××萬元，無償撥款×××萬元。x年全縣高新技術產業(yè)增加值××億元，高新技術產品增至×××個，新產品產值率達22，分別比1998年增長了177、280、××3。為我縣企業(yè)開展技術創(chuàng)新活動注入了有力的政策支撐和資金支持。
這幾年，我縣企業(yè)開展技術創(chuàng)新活動取得了一定的成效，為我縣的經濟和社會發(fā)展起到了積極的推動作用，但與沿×××與發(fā)達城市相比，都不同程度地面臨著人才缺乏、資金不足、科技含量不高，市場競爭力相對較弱等問題，具體表現在：
1、企業(yè)技術創(chuàng)新資金普遍短缺
進行技術創(chuàng)新往往需要相當的資金保障，但我縣企業(yè)有些因其規(guī)模小，資信等級普遍不高，貸款難，直接融資更難。有些項目以其技術含量和附加值，即使爭取到國家、省科技資金支持，也畢竟是有限的，企業(yè)自籌部分如果難以到位，就很難保證項目如期完成。
2、企業(yè)技術創(chuàng)新定位有失偏頗
我縣乃至我國工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新工作起步較晚，創(chuàng)新能力也較弱
，往往在技術創(chuàng)新定位上不準，一般表現為兩個極端，一種是將創(chuàng)新與高新技術相提并論，存在“高不可攀”的心理障礙，面對創(chuàng)新不敢為，或不肯越雷池半步，企業(yè)技術創(chuàng)新工作甚至長期處于停滯中，產品長期清一色，年年老一套。即便是搞一下，也偏重短平快，只顧眼前利益，不顧長遠發(fā)展。另一種則是不屑于小產品的創(chuàng)新開發(fā)，更不注重企業(yè)的小改小革，認為小產品本小利微，小改小革成不了大氣候，盲目攀高，一味追求高科技，大項目，結果是大的搞不上去，小的沒抓住，貽誤了企業(yè)發(fā)展的良好機遇。
3、技術創(chuàng)新人員的'利益難以落實
這表現在企業(yè)的技術創(chuàng)新人員沒有成為企業(yè)技術創(chuàng)新的利益主體，許多企業(yè)的科技人員搞技術創(chuàng)新還主要是靠分配任務，靠自覺奉獻；不少企業(yè)的科技人員還是吃“大鍋飯”，拿固定工資和平均獎金，技術創(chuàng)新的實績及其帶來的經濟效益，并沒有給科技人員帶來與之相對應的經濟收益和相當的各種待遇。有的企業(yè)雖有激勵措施、獎勵政策，也有些難以落實到位，嚴重壓抑了企業(yè)科技人員技術創(chuàng)新的積極性。
1、進一步加大產、學、研結合力度，引導企業(yè)技術創(chuàng)新營造環(huán)境
我縣比鄰武漢，是武漢信息輻射區(qū)的第一站，我們要利用大武漢大專院校、科研院所，融入武漢城市圈，為我縣企業(yè)技術創(chuàng)新營造優(yōu)良環(huán)境、找到技術依托。一是采用多方入手的方法，組織有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門以及×××萬元以上的骨干企業(yè)分頭到武漢有關大專院校、科研院所開展科技咨詢、招商引資等科企聯姻活動。二是有針對性地邀請武大、華中科技大、華農大等有關院所的科技顧問到我縣企業(yè)、基地考察、實地開展科技指導和選擇科研課題。三是積極組織企業(yè)與武漢的大專院校、科研院所聯系，聯合開發(fā)科技攻關項目，讓科企聯姻取得真效果。
2、進一步引導企業(yè)充分認識技術創(chuàng)新的重要性
實踐證明，在市場競爭日趨激烈的今天，技術創(chuàng)新的能力和水平已經成為企業(yè)興衰存亡的決定因素之一。因此我們要引導企業(yè)特別是要讓企業(yè)及其經營者充分認識到，技術創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的一個重要內容，并真正把技術創(chuàng)新工作擺在重要位置，不斷提高企業(yè)的整體技術水平和技術創(chuàng)新能力。
2、進一步引導企業(yè)切實為技術創(chuàng)新加“薪”
技術創(chuàng)新投入是搞好技術創(chuàng)新的前提和基礎，要進一步引導和規(guī)范企業(yè)建立起比較科學的技術投入制度。要進一步引導企業(yè)不斷加大自有投入，提高企業(yè)科技投入指標和力度。要在技術創(chuàng)新中進一步發(fā)揮更加積極的行政作用，想方設法為企業(yè)謀求金融信貸支持以及國家、省科技部門的優(yōu)惠科技政策和資金扶持。要進一步加大縣級科技三項經費的投入力度，力爭達到國家規(guī)定的按當年財政支出的××1的目標。通過不失時機地給企業(yè)技術創(chuàng)新加“薪”，使企業(yè)技術創(chuàng)新的“爐火”越燒越旺。
3、進一步引導企業(yè)構筑技術創(chuàng)新的人才高地
投入和企業(yè)利潤的良好分配機制，并切實落實到位，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。
教學工作情況匯報材料篇十一
為讓留守兒童享受社會大家庭的溫暖，2017年，xx-x圍繞建立和諧勞動關系和維護職工合法權益這條主線，突出關愛留守兒童，積極為留守兒童創(chuàng)造溫馨的學習、生活環(huán)境，使他們健康快樂成長。
一是摸清底數?？h總工會為摸清留守兒童的基本情況，分別深入全縣x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處開展調查摸底，并做好基礎信息和數據收集整理工作，掌握留守兒童的臨時監(jiān)護人、結對幫扶的情況，夯實關愛留守兒童的工作基礎。二是建起留守兒童“救濟網”。今年以來，xx-x先后走訪慰問留守兒童x多人次。補助幫扶聯系村方村鄉(xiāng)拉街村小學x元為學校購買課外讀物及教具，并與學校一起對留守兒童進行課外輔導、心理安慰，與留守兒童結對幫扶，為x名留守兒童送去價值x元余元的書包、鋼筆、筆盒等學習用品。三是六一期間，xx-x按照州總工會和、縣政府的安排部署，與縣婦聯、團、縣關工委等部門協(xié)同，投入現金x元，整合各方資源和力量組成慰問團，為留守兒童送去溫暖。
2017年計劃：
2、繼續(xù)加大對幫扶聯系村留守兒童家庭的幫扶慰問，力爭資金達2017年的標準；
6、加大農民工的技能技術培訓。就地、就近解決農民工就業(yè)困難，減少留守兒童數量。
7、擬加大對返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)辦企幫扶，選擇有成效的農民工辦企業(yè)開展貸款貼息。
xx-xxx-xx
xx年xx月xx日
今年，我校積極響應各級領導的號召，從實際出發(fā)，在全校范圍內啟動了“關愛留守兒童溫暖工程”，現將這段時間的工作情況匯報如下。
一、摸清情況，確立工作目標
隨著改革開放的不斷深入，我縣農民大量外出務工、經商，有許多成功人士已在經濟發(fā)達地區(qū)購置房產安家落戶，使大量生源外流，但仍有一部分的農民在外過著低收入的打工生活，無力支付高額的異地借讀費用，只好將子女留在本鄉(xiāng)由長輩或其他親戚幫助看管，我校像這樣的“留守兒童”就有170人左右，他們享受不到父母的溫暖叮嚀，只能在隔輩或親戚有心卻無力的關愛中徘徊，而農村的留守人員，恰恰大多也是老、弱、病、殘、文盲、半文盲。這對留守兒童的健康成長是多么不利啊。兒童是祖國的未來，學生是祖國的希望，“留守兒童”的問題引起了社會與相關領導的關注和極度重視。面對現狀，我校通過對留守兒童問題的調查、分析與研究，找到了影響留守兒童健康成長的原因，有針對性地提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實，全面推廣“關愛工程”，把為“留守兒童”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境，不斷提高廣大未成年人的綜合素質立為“關愛留守兒童”溫暖工程的工作宗旨，充分發(fā)揮了學校在“關愛工程”中第一陣地的`作用。
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二、主要工作措施
1、建立健全領導負責制度。學校成立了關愛工程領導小組，制訂具體計劃，實施了“留守兒童”教育工作方案，真正地使學校成為了學生學知識，學文化，不斷提高思想覺悟的主陣地。
2、實施教職工結對幫扶留守兒童制度。每班推薦4—5名典型學生與我校在職教師結對，每位教師結對2—3名學生，幫扶教師經常找留守兒童談心，隨時掌握留守學生的思想動態(tài)，定期家訪、關心生活、指導學習，引導他們健康成長。建立教職工關愛留守兒童的成長日記，讓留守兒童在教師同學的集體中成長，以對他們缺乏家庭教育進行補償，使他們走出孤獨和憂郁。
3、大力宣傳，發(fā)動全校力量。關愛留守兒童僅僅依靠班主任和領導組是不夠的，所以在這次活動中，還發(fā)動了授課教師和退休教師一起加入到“關愛行動”中來，此舉得到了相關人士的熱烈支持，紛紛擔當了“代理家長”的角色，與孩子們一道，邁向新的明天。
4、建立留守兒童檔案和聯系卡制度。我校對所有學生進行了認真的調查研究，摸清了留守兒童的底數，建立了每個留守兒童的檔案和聯系卡，通過聯系卡制度的建立，加強的了學校與學生家長及其他監(jiān)護人的聯系，共同形成了以學生為中心的關愛網絡。
5、積極開展文體活動。為了“留守兒童”也能像普通孩子一樣健康成長，豐富他們的課余生活，我校在周一至周五的下午課后，由結對老師輪流值日在學生活動室和操場組織、安排豐富的問題活動。諸如：課外閱讀、主題征文、乒乓球活動、象棋活動、音樂輔導、繪畫創(chuàng)作等。
6、建立健全檢查考核機制。為了切實加強這一工作的有效性和長期性，學校將對師生的結對情況過程跟蹤和對其結果進行評比考核，學校積極研究科學考核評估的辦法，結合實際制定了《關愛留守兒童工作考核表》，加強了對留守兒童的教育和管理，建立和完善工作考評制度，定期對學校和教師進行評，作為獎優(yōu)罰劣的重要依據。
7、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。加強與留守兒童父母或監(jiān)護人的交流與溝通；加強對貧困留守兒童的資助工作；建立關愛經驗交流制度；不定期召開研討會、座談會，進行經驗交流；不斷探索新方法、新措施；不斷提高留守兒童教育管理水平。
三、取得的成績
經過各界人士的共同努力，我校的“留守兒童”工作已取得了一定的成績，學生的行為習慣好了，成績提高了，待人接物禮貌了，自立、自主、自強了……在結對的老師中更是涌現了許多優(yōu)秀教師。我們開展關愛農村“留守兒童”的健康成長工作，也許現在還僅僅是起了個頭。但是在那么多人的關心和支持下，我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究，全力做好這項工程，為社會的和諧發(fā)展做出新的貢獻。
教學工作情況匯報材料篇十二
縣安全生產監(jiān)督管理局：
2011年4月28日，我公司在生產中發(fā)生一起因操作人員操作沒有到位，違章作業(yè)，導致名作業(yè)人員被燒傷，經搶救，一名傷員因傷勢過重死亡的安全生產事故。事故發(fā)生后，公司立即啟動了安全事故應急預案，并對事故善后事項做了妥善處理，并向政府相關部門報告了事故情況，接報后，沾益縣人民政府成立了事故調查組，調查組已查明了事故原因，劃分了事故責任，做出了處理意見建議和整改措施。 安全生產責任重于泰山，這次血的教訓，在公司全體員工感情上深深烙下了痛悔的印記，思想上受到了極大的震動，已深刻認識到人的不安全行為在生產各環(huán)節(jié)隨時都會出現，工作上也盡職盡責、注重操作的規(guī)范與安全。為加強公司的安全生產工作，提高員工的安全生產責任和安全生產意識，杜絕安全生產事故的發(fā)生，按照調查組做出的整改措施，公司對安全生產隱患進行了全面的排查整治，現將整改措施的完成情況匯報如下：
一、參照國內同行的先進經驗，完善了崗位操作規(guī)程，加強了涉及安全技術環(huán)節(jié)操作規(guī)程的針對性，對安全操作做了細化、強化規(guī)定。
二、已能完全避免同樣事故的再次發(fā)生。
三、按規(guī)定做好勞保用品的發(fā)放，要求操作人員養(yǎng)成自覺使用勞保用品的良好習慣。安排專人清理登記公司勞保用品的'配備和完好情況，對已喪失保護功能、超期失效的堅決收繳、予以報廢，并及時按規(guī)定配備合格的勞保用品。特別是加強了對特種作業(yè)人員勞保用品配備和使用情況的管理，要求安全員把勞保用品的佩戴情況檢查作為日常的安全檢查內容，對在施工過程中發(fā)現的不按規(guī)定使用勞保用品的責任人，嚴格按相關規(guī)定進行教育和處罰。教育操作人員提高自我保護意識，工作中正確使用勞保用品，戒除麻痹大意、懶惰、僥幸等思想，養(yǎng)成自覺使用勞保用品的良好習慣。公司已完成了對所有在崗特殊作業(yè)人員勞保用品的清理配備工作，對可能接觸到其他危險物質的崗位，配備了相應的勞動防護用品，其他一般操作工人的常用勞保用品也配備齊全。
四、對安全防護設施、報警、消防救援設施定期檢查，對已喪失防護功能、超期失效的堅決報廢，并立即購置更換。公司還根據生產特點，進行了事故應急預案演練、消防演練。
五、健全了安全管理機構，公司、部門以及各工種、崗位配備了相適應的安全人員，明確了安全管理職責，各部門負責人就是安全責任人，逐級簽訂安全生產責任書，從上到下建立安全監(jiān)督、監(jiān)管體系，做到了責任明確、逐級管理。
六、把安全教育和事故教訓緊密結合，使法制觀念和安全觀念緊緊相連，提高培訓學習的有效性。事故發(fā)生以來，公司全體員工開展了一系列學習教育活動，主要內容為：1、以班組為單位認真學習了公司《安全生產管理制度》；2、以班組為單位開展了查隱患、查安全死角和盲區(qū)活動，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動，人人參與事故隱患和安全問題大排查，創(chuàng)建無隱患崗位。通過上述活動，我們清醒地認識到，安全工作是一項長期性的工作，決不能疏忽和放松，我們必須吸取這次血的教訓。
七、公司對崗位工作人員進行了補充，加強專門的安全技術訓練，根據工作人員的身體素質、心理素質、技術素質重新定崗定責，在對安全事故責任人批評教育的同時，又鼓勵他們卸掉思想包袱，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的生產工藝和安全操作技能，進一步落實責任、加強管理，從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。
經過上述整改活動，公司全體職工加強了對安全生產的認識，也提高了安全意識。從目前的安全生產形式來看，整改活動收到了應有的效果。
保證企業(yè)的安全運行。
特此報告
教學工作情況匯報材料篇十三
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，為促進我鄉(xiāng)各項工作又好又快發(fā)展，本著工作出特色，隊伍建一流的宗旨，確保全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，實現經濟大幅提升?，F將我鄉(xiāng)上半年各項工作情況匯報如下：
20xx年的工作思路：
全面落實“農業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、生態(tài)立鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、旅游活鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，逐步形成以農業(yè)為主，以旅游業(yè)為核心，以現代服務業(yè)為配套的基礎穩(wěn)固，優(yōu)勢突出，結構優(yōu)化的新型產業(yè)體系和格局。人口自然增長率控制在千分之七以內，計劃生育率穩(wěn)定在93%以上，計生、綜合治理工作進入全縣一類行列，其他各項社會事業(yè)都有一個新的進步，促進經濟社會全面可持續(xù)跨越式發(fā)展。
二、集鎮(zhèn)建設。
集鎮(zhèn)整體搬遷是我鄉(xiāng)發(fā)展史上難得的一次機遇，也是提升我鄉(xiāng)集鎮(zhèn)品位的一個突破口，要以此為契機，利用庫區(qū)建設的有利條件，按照打造xx后花園的工作思路，高標準、高定位、高質量地穩(wěn)步推進新集鎮(zhèn)建設步伐。
三是加強集鎮(zhèn)基礎設施建設。已完成電站大壩到鄉(xiāng)衛(wèi)生院處公路的路基改造，預計8月前完成水泥硬化工程。集鎮(zhèn)供電、供水工程也正在逐步完善，排污管線、垃圾站場、綠化、亮化等建設工程也正在規(guī)劃中。
三、穩(wěn)定工作。
木洲村的穩(wěn)定工作一直是鄉(xiāng)黨委、政府的一塊心病，早在20xx年，縣政法委就提出了“木洲穩(wěn)，修溪穩(wěn)、修溪穩(wěn)、xx穩(wěn)”的維穩(wěn)口號，由此也可以看出我們xx鄉(xiāng)所面臨的嚴重的維穩(wěn)工作壓力。今年我們主要做了以下三個方面的工作：
一是以切實解決疑難、遺留問題為切入點，把矛盾糾紛、群體性隱患事件消除于萌芽狀態(tài)。
2、積極協(xié)同業(yè)主做好木洲村沿河水土流失的'賠付工作。因木洲村二期護坡未啟動，造成沿島護坡高程過低，每遇泄洪，必使島上部分地段受水侵襲，水土流失嚴重，群眾意見也較大。針對這一情況，鄉(xiāng)黨委、政府及時與業(yè)主協(xié)商，對群眾的受損部分給予了經濟補償，并表示及時予以啟動二期防護工程。
二是以改善基礎設施為突破口，切實轉變群眾思想觀念。
先后啟動實施了村內道路的硬化工程、引水工程、農網改造工程，并通過縣建整扶貧工作組的進駐，積極實施柑橘品改、蔬菜大棚、農家樂等項目建設，讓木洲村群眾切實感受到了黨和政府對他們的關心，讓他們把心思從蠻要工程當包頭轉變到了實實在在搞開發(fā)上來。
目前，全鄉(xiāng)社會大局基本穩(wěn)定。
四、其他各項工作。
1、農業(yè)方面。
重點一是抓好征溪口村750畝的國土綜合開發(fā)項目，目前已完成500余畝；二是抓好龔家灣村450畝葛根種植培育基地的建設，目前已完成280余畝；三是抓好庫區(qū)網箱養(yǎng)魚，目前全鄉(xiāng)已有網箱824口，扶持網箱養(yǎng)魚專業(yè)戶82戶。
2、旅游休閑業(yè)。
試點起動旅游休閑業(yè)項目，充分挖掘我鄉(xiāng)豐厚的歷史人文底蘊和得天獨厚的自然資源，以庫區(qū)旅游休閑開發(fā)為依托，抓住大洑潭電站庫區(qū)開發(fā)和清波浪新集鎮(zhèn)建設的有利契機，增強新集鎮(zhèn)與庫區(qū)發(fā)展整體服務功能，進一步強化旅游開發(fā)“先規(guī)劃，后開發(fā)，不規(guī)劃，不開發(fā)”的思想觀念，激發(fā)農民和社會各界投資興辦旅游的積極性。同時，加強對本地民俗文化和風土人情的開發(fā)，重點抓好以木洲大壩為點，沿木洲至龔家灣、木洲至黃埠庫區(qū)游的“一點兩線”建設，鄉(xiāng)黨委、政府在財政特別緊張的情況下，擠出部分資金用于扶持、獎勵“農家店”和“農家樂”特色旅游項目，同時組織邀請發(fā)改、旅游、規(guī)劃、林業(yè)、水利等相關部門的負責人或專家來鄉(xiāng)實地考察，為我鄉(xiāng)的旅游規(guī)劃及開發(fā)工作獻言獻策，按照將我鄉(xiāng)打造為“xx后花園”的總體思路，使旅游業(yè)成為壯大我鄉(xiāng)財政、促進農民增收新的增長點。
五、隊伍建設。
一是加強領導與領導、領導與干部、干部與干部之間的交流和溝通，經常性開展談心活動，營造了一個團結有活力班子隊伍和風清氣順的工作氛圍。二是要秉著“任人唯賢”的用人原則，開展“建功創(chuàng)業(yè)”活動，倡導崗位建功，積極鼓勵干部創(chuàng)業(yè)。整頓作風、強化責任意識和服務意識，著力解決干部作風中存在的突出問題。三是抓好村支兩委班子主要成員的培訓學習，提高他們的綜合素質。
六、“6.8”洪災受損情況。
災情發(fā)生后，鄉(xiāng)黨委、政府及時啟動防汛預案，主要做了以下幾件事：一是加強汛期值班制度；二是加強汛期預警措施的落實；三是積極排查、消除災害隱患；四是組織開展抗災生產自救活動。
七、下半年的主要工作。
1、按照“先穩(wěn)定，再發(fā)展”的思路，重點做好全鄉(xiāng)的穩(wěn)定工作，確保社會大局穩(wěn)定。
2、按照打造“xx后花園“的思路，重點加快新集鎮(zhèn)的建設步伐和后續(xù)管理工作，完善集鎮(zhèn)功能，確保新集鎮(zhèn)年底前初具規(guī)模。
3、按照“保類進位“的要求，抓好計劃生育工作，確保年初所定目標的實現。
4、以全市基層武裝部建設試點單位為契機，加強各部門的陣地建設，改善辦公環(huán)境和辦公條件，確保各項工作出特色，出亮點。
二0一一年是我鄉(xiāng)經濟實現跨越式發(fā)展的關鍵一年，我們堅信：有上級黨委的正確領導，有鄉(xiāng)村兩級全體干部的拼搏進取，狠抓工作落實，一定會實現年初所定的各項目標任務，給縣委、縣政府交一份滿意的答卷。
教學工作情況匯報材料篇十四
在工作中我愛崗敬業(yè)，努力奮斗，是勤懇的一年，也是收獲最大的一年。工作中我始終以認真、嚴謹的的態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。一年的努力終于有了一個較為滿意的結果了，現在做一個簡單的總結來結束本期的教育工作。
一、在教學中我認真鉆研業(yè)務，認真?zhèn)湔n、準備學案，積極參加課程培訓。另外還認真學習教育學心理學，讀了大量的教育專家的理論著作。從中吸收營養(yǎng)、這就使我在短期內有較明顯的提高。加強職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高政治思想覺悟，做到既教書又育人，積極響應上級號召，參加各項集體活動，虛心向其他教師學習，以身作則，團結關心他人，助人為樂。做為一名語文教師，在教學實踐中根據學科特點，積極推進素質教育。深信做人比掌握知識更重要，一直致力于教會同學們如何做人，如何做一個好人，如何做一個有用的人。
二、我認真寫工作心得體會，專門對教學中的整體、個別現象進行總結。通過反思了解學生存在的問題。作為任課教師，能認真制定計劃，注重研究教學理論，認真?zhèn)湔n和教學，積極參加教研活動，上好公開課，經常聽其他老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業(yè)務水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。作為一名語文老師，課前做到認真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關資料。為提高每節(jié)課教學質量，本人除注重研究教材，把握好基礎、重點難點外，還充分采用多媒體教學，培養(yǎng)學生學習語文的興趣，調動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質量，按時完成教學任務。在提高學生知識水平的同時，還注重在教學中培養(yǎng)學生良好的思想品德和愛國主義情感，使學生樹立科學的人生觀和世界觀，提高學生認識和分析問題的能力，充分發(fā)揮語文課的德育功能作用，做到既教書又育人。
三、以一顆平常的心態(tài)誠懇地對待工作。
在工作態(tài)度上，能夠忠于職守，踏踏實實工作，從不計較人個得失，一切服從領導安排，認真完成上級交給的各項任務，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，為學校做貢獻。
總之，在一學期來忙忙碌碌的工作中，本人教學、理論水平和教研能力等方面有了一定的收獲和提高，但是也有不足和困惑，在很多方面本人做的還不夠好。因此，在今后的工作中，我將會更講究工作方法，提高效率，加強學習，提高自身的業(yè)務素質，把各項工作做得更好，成為一名優(yōu)秀的人民教師。
學科：語文年級：五年級2班姓名：石秋榮。
教學工作情況匯報材料篇十五
為使我校教育教學工作順利開展，堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則；樹立“安全工作高于一切，創(chuàng)建和揩平安校園”的安全理念；現將工作開展情況匯報如下：
一、建章立制，構建安全教育框架。
1、成立安全工作領導小組。
組 長：呂紅升
副組長：鄭達華、謝學聰
組員：各班主任及科任教師
2、實行學校安全工作校長負責制。學校安全工作校長負總則，校長統(tǒng)籌安排，全面部署，落實工作責任制；分管人員集中精力抓，分解工作指標，責任落實到人；各成員具體抓，及時發(fā)現安全隱患，并進行整改。將安全工作落到實處，消除安全工作飄浮現象。
3、成立了護校工作領導小組。定期開展校園周邊環(huán)境治安綜合整治活動，為師生提供了安全、健康、舒適、和諧的校園周邊環(huán)境。
二、制訂制度、層層簽訂責任書
安全事故應急處理領導小組”。
3、建立值班、巡邏制度。學校建立了24小時值班制度，及時消除安全隱患，將事故控制在萌芽狀態(tài)。若有重大突發(fā)事件，值班人要以最快的方式第一時間通知校長、由校長逐級上報。
4、制定了管理措施。學校選擇安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，制定了（1）重要時段（課間操、放學）及重要地段（樓道、校門口），（2）“七個一分鐘”分鐘安全教育，還特別印發(fā)了關于安全的《致家長書》，做到安全工作不僅是學校的事，更是全社會的事，形成學校、社會、家庭共同參與，群策群力，為學生創(chuàng)造更加安全、和諧的成長環(huán)境。
三、開展形式
以板報、標語、書信、講座、家長座談會及《致家長書》等形式開展了關于溺水、防火、疾病預防、食品安全、交通安全等內容向學生、家長及社會人士進行了宣傳教育。充分利用校班刊、晨會、班會、團隊活動、國旗下講話等方式向學生進行安全教育。
四、落實制度，加大督查力度。
1、開展安全排查及督查。實行一周一小查，一月一大查，一學期一特查的安全排查機制，及時掌握并解決學校安全工作中存在的問題，消除安全隱患。
2、每天開展安全巡查。各安全工作責任人必須到崗到位，將巡查到的情況及時載入安全工作臺帳，并存檔，使安全工作情況得到全面反映，消除安全管理盲區(qū)。
總之，我校本著以人為本的宗旨，堅決奉行“一切為了學生，為
了學生一切，為了一切學生”的安全教育思想，全面落實科學發(fā)展觀，學校的安全工作井然有序，沒有出現大的安全事故，為我校的教育教學工作提供了強有力的保障。
龍坪小學
2012年4月12日
安全工作是學校工作中的重中之重，是順利進行教育教學的基本保障。為確保我校師生在校人身安全，確保學校教學秩序正常開展，開學以來，我校始終把安全工作放在學校工作的首位，始終把營造文明、和諧、安全的育人環(huán)境牢記心中。我校按照上級安全工作部署，并結合學校的實際情況，認真開展安全教育周活動，狠抓開學安全管理，爭創(chuàng)平安和諧校園?，F將我校安全教育周活動開展情況匯報如下：
1、健全組織機構，強化制度管理。
為加強統(tǒng)一領導，學校完善了安全工作領導小組，組長：王彥軍，副組長：趙瑞鋒。負責安全教育周工作，由少隊部具體落實。進一步明確職責，如《安全責任追究制度》、《門衛(wèi)值班責任制》等；依據條例、職責，根據崗位的不同，建立安全保衛(wèi)工作責任制，層層簽定責任書，使責任明確落實到人。
2、狠抓師生安全意識，增強安全文明教育。
利用多種形式，對師生進行安全防范宣傳教育，增強師生安全觀念、自我防范意識和自衛(wèi)能力。9月1日早上舉行本學期第一次升旗，學校主管安全工作領導趙瑞鋒同志在國旗下對全體教師和學生進行第一次安全教育。主要內容如下：
是可能撞倒其他同學，造成意外事故，或引起同學間的`矛盾糾紛。
第二，做好勞動活動時的安全。學?；虬嗉壎家M織一些公益勞動和打掃衛(wèi)生的勞動，這是十分必要的。但在勞動中，也極有可能出現一些危險，同學們要注意了解勞動場地的特點，做好安全防范；注意勞逸結合，累了就休息一會再勞動；不要在高空和有危險的地方勞動；不要在勞動時間打鬧嬉戲。
第三，注意交通安全。馬路不是游戲場所，不能在道路上玩耍；不僅自己要遵守交通規(guī)則，還要互相提醒，相互監(jiān)督，相互照應，當一名維護交通安全的“宣傳員”；不坐“三無”車輛；過馬路時做到一停、二看、三通過，靠右行；在城市里還要注意走斑馬線，走人行道。
第四，提高食品衛(wèi)生安全和自我防范意識。不在路邊小攤點、無證無照的商店買東西，不買“三無”過期變質食品，不暴飲暴食。在校外不能隨意的相信別人，碰到有人問路時我們只能指路不能帶路，不能和不熟悉的人一起玩，遇到壞人時應及時告訴家長和老師。
第五，要遵紀守法，遵守社會公德，遵守學校各種規(guī)章制度。不遲到早退曠課，不違紀，按時作息；嚴禁翻越學校圍墻和大門；不參加結伙斗毆、盜竊、賭博等違法犯罪活動；嚴禁購買、收藏、攜帶管制刀具；愛護學校財產，不損壞公物；配合門衛(wèi)人員的管理工作，保證校園的安全。
第六，注意增強“防火防盜”意識，隨時做好防火防盜工作，要保管好自己的錢物，防止各種事故的發(fā)生。如果發(fā)生安全隱患要及時報告老師。
第七，如何防溺水
為了確保游泳安全，防止溺水事故的發(fā)生，必須做到以下幾點：
（1）、不要獨自一人外出游泳，更不要到不摸底和不知水情或比較危險且宜發(fā)生溺水傷亡事故的地方去游泳。
（2）、必須要有組織并在老師或熟悉水性的人的帶領下去游泳。以便互相照顧。
（3）、要清楚自己的身體健康狀況，平時四肢就容易抽筋者不宜參加游泳或不要到深水區(qū)游泳。
（4）、對自己的水性要有自知之明，下水后不能逞能，不要貿然跳水和潛泳，更不能互相打鬧，以免喝水和溺水。不要在急流和漩渦處游泳，更不要酒后游泳。
（5）、在游泳中，若小腿或腳部抽筋，千萬不要驚慌，。
（6)、在游泳中遇到溺水事故時，現場急救刻不容緩，心肺復蘇最為重要。
3、積極行動，全員參與
9月1日開學第一節(jié)課，按照上級教育部門及鎮(zhèn)中心校要求為安全教育課，各班主任積極準備，認真搜集各種安全教育材料從不同層面對學生進行安全教育。使每個學生都能把安全這一話題放在首位，思想重視。晚上中央一套的《開學第一課》學校要求每個學生按時收看，并寫出觀后感。
防范、自我保護，安全健康成長。
4、重點突出，強化安全防范措施的落實。
（1）、學校對蛋奶儲藏室進行嚴格的消毒，加強通風，學校定期進行檢查。對蛋奶加工過程全程監(jiān)督，操作人員定期培訓。要求學生在食用前必須洗手。
（2）、采取措施清除校園安全隱患，以保障師生人身安全。
（3）、為防止學生課間由于追逐打鬧而造成的意外人身傷害，學校加強了值日領導和值日教師的工作力度，明確要求，嚴格約束，發(fā)現問題及時處理。
（4）、加強對師生集中場所的教學、生活設施的例行檢查，杜絕安全隱患。
（5）、學校將每天的早操、課間操，要求各年級、各班按指定路線由樓內到操場做操。