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街道組織工作總結(jié)篇一
今年以來，我們在惠山區(qū)人武部和洛社鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在各基層單位和有關(guān)部門的共同協(xié)作配合下，以十六大精神為指導，與洛社鎮(zhèn)的地位及上級的要求相一致為指導思想，以主動做好工作為準則，面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，積極開動腦筋，采取措施，求真務實地工作。根據(jù)區(qū)人武部的工作要求，積極爭取黨委、政府領(lǐng)導的支持，通過自身努力，我們較好地完成了上級賦予的各項任務，20xx年度上半年我們著重抓了以下幾方面的工作：
一、認真執(zhí)行民兵工作“三落實”，抓好基層規(guī)范化建設(shè)及國防動員工作。
1、抓人武部正規(guī)化建設(shè)。根據(jù)區(qū)人武部正規(guī)化建設(shè)的要求，對資料進行了歸檔整理，鎮(zhèn)人武部對圖板內(nèi)容進行了調(diào)整，八大類三十項軟件資料進行了整頓，做到了資料齊全、裝備完好、制度完善、設(shè)施規(guī)范，受到各級領(lǐng)導好評。
2、扎實搞好民兵整組工作，落實基干民兵連部建設(shè)。今年的民兵整組工作，是在深入貫徹中發(fā)9號文件，加速推進應急作戰(zhàn)準備和對民兵作戰(zhàn)力量整合的形勢下進行的。根據(jù)區(qū)人武部對我鎮(zhèn)基干民兵配額862名的要求，積極抓了組建配額人員的調(diào)整工作。今年的民兵整組，時間緊、任務重、標準要求高，為此，我們以上級民兵組織整頓有關(guān)文件精神為依據(jù)，認真貫徹區(qū)《20xx年軍事工作指示》，本著五個有利于和“編為用、建為戰(zhàn)”的原則，改進民兵編組辦法，切實解決編訓一致、建用一致的問題。重點抓好民兵反恐應急分隊和19個專業(yè)技術(shù)分隊的組織整頓，達到了布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、編組科學、素質(zhì)提高的要求，切實提高民兵、預備役部隊快速動員和遂行任務的能力。鎮(zhèn)成立應急獨立排，人員40名，各村也相應成立了應急分隊及對口專業(yè)技術(shù)分隊，做好新老民兵的出入隊工作，并進行了思想作風紀律的整頓。
3、抓好民兵政治教育。通過“四課二考”、基干民兵理論知識考試等多種形式的學習活動，提高了民兵的思想認識，激發(fā)了他們的政治熱情，增強了對民兵工作的積極性和責任心。
4、重視搞好民兵預備役訓練。今年五月份我鎮(zhèn)民兵參加區(qū)人武部組織的通信兵集訓。我們精心準備，周密安排，認真實施，全力保障。通過全體參訓人員的共同努力，在最后的考核中取得了優(yōu)異的成績，同時行政管理、內(nèi)務衛(wèi)生也被評為先進，受到上級的一致好評。
二、抓好國防動員工作。
加強國防潛力調(diào)查，認真做好地方對口專業(yè)技術(shù)人員等統(tǒng)計調(diào)查，進一步充實完善國防潛力數(shù)據(jù)庫，同時完成了退伍軍人預備役登記統(tǒng)計工作，為未來高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭快速動員和物資保障作了積極準備。
三、抓好軍民共建工作。
今年，我們積極探索新形勢下做好雙擁共建的新路子、新方法，立足為部隊辦實事，解難題。同時積極組織協(xié)調(diào)駐軍參加我們地方三個文明建設(shè)，在完成搶險救災、維護社會治安和工程建設(shè)等急難險重任務中作貢獻。三月份，聯(lián)系181師通信營100余名官兵來我鎮(zhèn)參加植樹活動，受到了一致好評。半年來，雙擁工作取得了較好的成績。
四、兵役工作“創(chuàng)三優(yōu)”，積極做好退伍兵安置工作。
我們積極做好兵役工作創(chuàng)三優(yōu)：選拔優(yōu)秀青年到部隊服役、配合部隊做好現(xiàn)役戰(zhàn)士安心服役工作、合理安排優(yōu)秀退伍老兵。我們在貫徹實施退伍兵貨幣安置政策的同時，積極做好在部隊立功受獎、作出成績的優(yōu)秀退伍老兵的推薦安置工作，進一步完善了貨幣安置政策。今年來，共安置優(yōu)秀退伍兵12人。
下半年的工作打算：
1、認真抓好民兵工作“三落實”，促進基層正規(guī)化建設(shè)。健全完善人武部八大類三十項及各村六大類二十項的軟件資料，促進軟硬件建設(shè)的全面提高。同時抓好基干民兵連部建設(shè)。
2、完成年度征兵任務。繼續(xù)抓好創(chuàng)“三優(yōu)”工作和提供優(yōu)質(zhì)兵員，為部隊共同培養(yǎng)優(yōu)秀士兵，搞好跟蹤走訪服務。
3、繼續(xù)軍地共建工作。
4、繼續(xù)抓好“三兵”活動，讓各個崗位的基干民兵和應急分隊在我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)及各項社會事業(yè)中發(fā)揮主力軍作用。
街道組織工作總結(jié)篇二
一是加強領(lǐng)導，落實職責。
為保障學習型黨組織建設(shè)的順利推進，街道黨工委成立了建設(shè)學習型黨組織工作領(lǐng)導小組，由街道黨工委書記任組長，黨工委副書記任副組長，成員由街道分管領(lǐng)導和部門負責同志組成。學習型黨組織建設(shè)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體承擔建設(shè)學習型黨組織的日常事務工作。街道還將學習型黨組織建設(shè)工作納入對社區(qū)的季度考核中，嚴格把關(guān)，層層落實。
二是以身作則，發(fā)揮帶頭作用。
在加快學習型黨組織建設(shè)中，街道通過實行周一例會、周五學習制度，組織副科級領(lǐng)導干部以身作則，率先垂范，加強學習，切實成為了建設(shè)學習型黨組織的精心組織者、積極促進者和自覺實踐者，在全街道營造了“人人愛學習，處處講學習”的良好氛圍。
三是強化領(lǐng)導干部交流。
組織副科級以上干部每周六認真回顧總結(jié)上周工作，由研究室匯編《工作交流》，于周一例會分發(fā)；并結(jié)合周一例會，集體學習上級有關(guān)文件和會議精神，安排部署好當前及下步重點工作，會后及時編寫《會議紀要》，分發(fā)到黨組成員手中，從而有效加強了領(lǐng)導干部間的學習、交流與合作。
年，共編發(fā)《工作交流》。
42。
期、《會議紀要》。
32。
期。
四是抓好全體機關(guān)干部集中學習。
合理制定學習計劃，嚴格落實集體學習制度。
年，共組織開展以“學習思考、改革創(chuàng)新、團結(jié)實干、細致嚴謹”為主題的學習教育活動。
17。
次。同時，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)，彰顯先進性”和“增強制度意識，爭做執(zhí)行表率”活動的深入開展，進一步提高了黨員干部的綜合素養(yǎng)，為街道創(chuàng)建學習型黨組織打下了堅實基礎(chǔ)。
五是結(jié)合實際、突出特色。
為給干部職工學習提供方便，街道加大投入，重新規(guī)范了圖書閱覽室，添置了硬件設(shè)施，購置了學習資料，進一步完善學習陣地建設(shè)。各社區(qū)也競相比拼，亮點突出。一是利用遠程教育設(shè)備教育培訓農(nóng)民。依托黨員干部遠程教育的硬件設(shè)施設(shè)備，把學習型黨組織建設(shè)工作同黨員干部遠程教育有機結(jié)合。宣傳黨的路線、方針和政策，傳授農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)，學習基本就業(yè)技能，培訓新型現(xiàn)代農(nóng)民。通過學習活動，切實提高了農(nóng)民群眾的實際生產(chǎn)和生活水平。
年街道利用遠程教育進行培訓達到。
70。
余次，受訓人員達。
1300。
200。
余名留守兒童參加，受到居民的好評。三是結(jié)合社區(qū)改造的契機建設(shè)學習陣地。街道共有西王門、高疃、潘旺等社區(qū)進行重建并投入使用，社區(qū)黨支部高起點高規(guī)劃，建成集圖書、電子閱覽和教育培訓多功能一體的學習活動室，不斷加強對黨員干部的學習教育，定期組織社區(qū)干部學習。
年街道學習型黨組織建設(shè)工作取得了一定成效，一是提高了黨員干部的思想認識，營造了良好的學習氛圍。實現(xiàn)了從厭學轉(zhuǎn)變?yōu)閻蹖W，從被動學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W，從認為學理論不管用轉(zhuǎn)變?yōu)檎J為急需加強理論指導。二是提高了黨員干部的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風。通過開展學習型黨組織建設(shè)活動，廣大黨員干部的思想作風進一步轉(zhuǎn)變，道德修養(yǎng)得到鍛煉，精神面貌發(fā)生變化，宗旨觀念、全局意識明顯增強。三是提高了科學決策水平，完善了發(fā)展思路。通過開展學習型黨組織建設(shè)活動，街道廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更加深刻的理解和認識。
街道組織工作總結(jié)篇三
1、開展多種形式的主題教育學習活動抓黨建。街道黨工委堅持把教育學習作為提升黨員干部隊伍素質(zhì)，推進工作落實的重要抓手，對黨員干部開展分層次的、有針對性的教育學習活動。通過召開黨務工作培訓會、加強和創(chuàng)新社會管理培訓會、理論中心組學習會、基層黨組織建設(shè)年活動討論交流會等，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動，并通過開展基層黨組織分類定級黨員群眾測評工作，加大群眾對黨組織的監(jiān)督。同時自“文建明工作法”學習活動開展以來，街道積極組織廣大黨員干部通過收看遠程教育先鋒在線、黨建期刊、參加學習報告會、開展讀書月活動，撰寫學習心得體會等方式，認真學習文建明同志的先進感人事跡。
2、不斷加強領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設(shè)。街道以建設(shè)學習型黨組織為總目標，把提高領(lǐng)導科學發(fā)展能力作為領(lǐng)導班子建設(shè)的核心內(nèi)容來抓。截止目前，共發(fā)展黨員11名，轉(zhuǎn)為正式黨員17名，培養(yǎng)社區(qū)骨干、積極分子5名。在廣大黨員干部中深入開展“黨員示范崗”活動，取得了顯著成效。
3、積極開展非公企業(yè)黨建工作。街道黨工委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，獨立組建了境內(nèi)非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，先將街道轄區(qū)內(nèi)有黨員的非公企業(yè)全部納入進去，目前已有10家非公企業(yè)納入到聯(lián)合黨支部，共有從業(yè)人員94人，其中黨員職工14人；其次向所有非公企業(yè)派駐了黨建指導員，目前街道共派駐了4名黨建指導員，構(gòu)建了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制和格局，進一步強化了轄區(qū)內(nèi)黨組織組建工作。
4、積極開展文體宣傳活動。街道黨委始終按照“全面發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧”的原則要求，把群眾性文體活動開展作為一項重要工作來抓。今年上半年先后組織青年志愿者參加蕪湖市暨弋江區(qū)“雷鋒精神代代傳”志愿服務活動年啟動儀式、組織中醫(yī)藥高專大學生志愿者多次開展“弘揚雷鋒精神開展志愿服務”免費義診活動、組織轄區(qū)30名青年參加20**年“五四”青年節(jié)就業(yè)再就業(yè)專場招聘會等。同時通過舉辦“喜迎十八大建團90周年”黨團知識競賽活動、主辦“快樂年華”廣場篝火健身舞會、召開“學雷鋒志愿服務進社區(qū)”暨“高?！鐓^(qū)”青年志愿服務對接會、組織人員參加弋江區(qū)2012“全民健身、健康弋江”迎春長跑活動等系列活動，營造團結(jié)向上、奮發(fā)有為、朝氣蓬勃、干勁十足的良好氛圍。
5、認真抓好黨風廉政建設(shè)。召開了紀檢工作布置會議，街道紀工委書記與各社區(qū)書記簽訂了《**年黨風廉政建設(shè)責任書》。開展了“優(yōu)化作風、改善環(huán)境”效能建設(shè)活動，在全體工作人員中開展“我為效能建設(shè)獻一策”活動，上報區(qū)效能辦征文3篇，收集“獻一策”征集表35份。在廉政教育方面，開展了廉政談話及警示教育活動。對各社區(qū)書記進行集體廉政談話，并通過觀看《拒腐防變每月一課——抵制誘惑警示錄》開展警示教育活動。
按照上級要求，街道黨工委積極開展黨務公開工作，街道及各社區(qū)均開辟了黨務公開宣傳欄，分為長期公開、定期公開、及時公開，街道黨工委加大檢查指導力度，擴大黨員的知曉率、參與率，進一步推進黨務公開的深入開展。
街道組織工作總結(jié)篇四
我部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下在上級軍事部門的正確指導下以民兵工作“三落實”為主線以黨的xx屆四中全會為指導緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作帶領(lǐng)民兵扎實開展“三個文明”建設(shè)圓滿完成上級賦予的各項工作任務現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、狠抓民兵隊伍思想建設(shè)，確保民兵隊伍政治合格。
一年來，我部始終不忘抓民兵隊伍思想建設(shè)，重在教育，根據(jù)年初民兵政治思想教育，認真做好備課筆記，采取集中教育與分散授課的方法，落實四課教育，努力使民兵“四課”教育制度化、規(guī)范化，確保民兵隊伍政治合格。
二、認真搞好整組工作，民兵組織建設(shè)得到進一步加強。
根據(jù)區(qū)人武部整組這個安排，我部及時將上級整組工作精神向黨政班子會議進行匯報，成立了**鎮(zhèn)民兵整組工作領(lǐng)導小組，任務分配方案，細化操作程序，嚴肅整組紀律，并召開民兵營長會議進行全面安排落實，通過整組組建森林防火分隊40人，步兵4連60人，在點驗大會上，到點率100%，并重點組建了以退伍軍人為主的重點分隊10人，及大學生民兵班，圓滿完成上級賦予的'整組任務。
三、認真做好規(guī)范化建設(shè)。
在去年建好兩室一庫的基礎(chǔ)上，今年又增加投入，購置裝備，規(guī)范化建設(shè)得到進一步加強。
四、認真做好兵役登記及征兵工作。
根據(jù)平時征兵的要求，加強《兵役法》宣傳教育，認真做好兵役登記工作，確定預征對象16名，并在不同時期關(guān)注他們的思想動態(tài)，征兵關(guān)注開始后，我部及時調(diào)整征兵關(guān)注領(lǐng)導小組，制定工作計劃，經(jīng)過體檢、政審，有7名適齡青年應征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%，初中文化程度3人，占入伍青年的43%，在保證兵員質(zhì)量的同時，超額完成了上級賦予的4名兵員征集任務。
五、緊緊圍繞黨委政府中心工作，帶領(lǐng)民兵投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
1、3月17日出動35人與駐軍坦克連舉行軍民共建活動，打掃清運垃圾5噸多，使街道衛(wèi)生面貌煥然一新，為集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建做出了貢獻。
2、在社會治安方面，出動兵力200多人次打更巡邏，有力地維護了一方平安。
3、積極做好抗洪搶險的各項準備工作，各營精心組織，共籌謀花前袋2.5萬條，木樁150根，落實搶險隊員100人，確保哪里有險情，民兵就出現(xiàn)在哪里。
4、積極與**警備區(qū)、南京路上好八連結(jié)成幫扶對象，每年籌集6000元資助6名高中學生完成學業(yè)。
總之，一年來，我部雖然取得了一定的成績，但也存在不足，主要使外出務工民兵增多，人員在位率不高，今后我部將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級軍事機關(guān)的正確指導下，克服困難，尊創(chuàng)一流，以優(yōu)異的成績回報黨和人民的關(guān)愛。
工作安排：
一、加強理論學習和政治教育。建立健全理論學習檔案，除堅持正常的自學以外，今年計劃開展民兵連排長，定期理論學習制度，政治教育除堅持以《東海民兵》刊登的四課教育內(nèi)容為重點，計劃組織連排長參觀具有革命歷史教育的教育基地。
二、搞好民兵整組。按照上級關(guān)于民兵整組的要求，進一步調(diào)整編兵布局，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，改進編組方法，把基干民兵編實，民兵專業(yè)分隊編精，民兵應急分隊編強。
三、加強民兵訓練。嚴格按照區(qū)人武部訓練計劃要求，積極組織民兵參加各種軍事訓練，并且保質(zhì)保量完成任務。
四、擴大民兵參建。我鎮(zhèn)經(jīng)濟面臨新的發(fā)展機遇，民兵參建工程；
街道組織工作總結(jié)篇五
組織人事科以科學化黨建工作為抓手，圍繞街道中心工作，認真貫徹落實中央、市委、區(qū)委各級會議、文件精神和要求，全面發(fā)動基層黨組織和廣大黨員夯實自身基礎(chǔ)、提升自身能力，在基層組織建設(shè)、區(qū)域化黨建等方面進行了積極、有益的探索與實踐并取得了一定成效，為全面提升社區(qū)社會管理水平提供了堅實的組織保障。
組織科堅持以科學化黨建為引領(lǐng)，通過“七位一體”工作機制，在基礎(chǔ)黨務、居民區(qū)黨建、區(qū)域化黨建、人才隊伍管理等工作中不斷融入制度化、標準化、信息化、項目化、品牌化、社會化要求，全面細致做好各項社區(qū)黨建工作。
1、以“為民作奉獻、務實爭先鋒”為主題開展慶祝建黨92周年系列活動。包括開展多種形式的主題活動；拍攝制作《周家渡黨建工作巡禮》短片，回顧了過去兩年的社區(qū)黨建工作成就；表彰社區(qū)先進基層黨組織11家、優(yōu)秀黨務工作者10名、先進共產(chǎn)黨員187名等。
2、做好黨員幫困慰問工作。2019年元旦春節(jié)及七一前夕分別慰問社區(qū)困難黨員239名和410名。
3、做好社區(qū)黨員評議及黨組織分類定級、晉位升級工作。于2019年3月前完成所有社區(qū)在冊黨員評議及新一輪基層黨組織的分類定級、晉位升級工作。
4、做好黨員教育學習工作。通過每月黨建提示布置近期黨員教育學習任務、提供學習資料，通過遠教系統(tǒng)、陽光講師團提供課程資源及師資，較好完成如xx大及xx屆三中全會精神學習、區(qū)委三屆四中全會精神學習等重大學習任務。
5、加強基層黨組織管理。各基層黨組織按規(guī)定開展“三會一課”，積極活動；各居民區(qū)黨總支、社工站按要求上報月度。
工作計劃。
及完成情況，按規(guī)定每周召開工作例會，事過留痕，規(guī)范記錄。
6、加強黨員隊伍管理。按中央、市、區(qū)各級組織部門關(guān)于嚴格黨員發(fā)展和管理的文件精神要求，結(jié)合社區(qū)實際重新制定入黨流程，梳理積極分子隊伍，制定黨員清理相關(guān)措施。
1、在黨建聯(lián)建單位中全面推廣“項目牽引型黨建工作法”，深化合作，擴大影響。1月15日與中華藝術(shù)宮結(jié)對共建，開展青少年教育基地、愛國主義教育基地、志愿者實踐基地和文化藝術(shù)教育培訓基地等四個基地建設(shè)；中華藝術(shù)宮向社區(qū)居民及社區(qū)中小學校免費提供參觀門票、特展門票，組織開展藝術(shù)修養(yǎng)提升及培訓講座服務等；街道向中華藝術(shù)宮提供志愿服務團隊，做好藝術(shù)進社區(qū)宣傳等。5月29日召開“社區(qū)-校區(qū)黨建聯(lián)席會議”，與20家校區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，孵化聯(lián)建項目50個。推進高科西路地鐵站“家園站”宣傳展示陣地建設(shè)，一期工程整合中華藝術(shù)宮、新區(qū)環(huán)保局、上海實驗學校等9家園區(qū)、辦公區(qū)、校區(qū)單位集中宣傳展示，效果良好。新區(qū)衛(wèi)生黨工委的“健康周家渡”等8個項目被評為社區(qū)“優(yōu)秀黨建聯(lián)建項目”，在社區(qū)慶祝建黨92周年大會上獲得了表彰。
2、全面推開“雙報到”黨員“三上工作法”，服務群眾，做好表率。目前社區(qū)4063名“雙報到”黨員中有3390名簽訂《周家渡社區(qū)黨員家園服務。
承諾書。
》，積極履行“三上”承諾。劉晏等28名“雙報到”黨員被評為社區(qū)優(yōu)秀“雙報到”黨員，在社區(qū)慶祝建黨92周年大會上得到了表彰。9月份街道作為“雙報到”工作典型在新區(qū)陽光論壇介紹工作經(jīng)驗，社會化影響不斷擴大。
1、標準化推廣黨建試點工作經(jīng)驗。街道于20xx年開始開展黨建創(chuàng)新工作試點，2019年在總結(jié)試點工作成績和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，組織科理出8項居民區(qū)黨建工作標準，歸納為《周家渡社區(qū)居民區(qū)黨建工作法》（也稱“三步八法”）并在所有居民區(qū)全面推行，堅持復制居民區(qū)黨建創(chuàng)新的成功經(jīng)驗，不斷推廣開展居民區(qū)黨建工作的有效手段，持續(xù)擴大居民區(qū)黨建創(chuàng)新的示范效應。
2、品牌化提升居民區(qū)黨建工作成果。不斷加強對各居民區(qū)黨建品牌策劃、孵化、進化的工作指導，幫助各居民區(qū)均打造出至少1個黨建品牌，其中“桑榆有約”、“七彩生活學堂”、“享聚齊七”等14個黨建品牌影響較大，取得了較好的社會效應。
3、信息化提高社區(qū)黨建管理水平。一是抓好“周家渡黨建網(wǎng)”和“家園周家渡”黨建微博管理。20xx年“周家渡黨建網(wǎng)”點擊量超過9萬次，編審發(fā)布各類黨建信息2700余條、照片1300余張（其中新區(qū)黨建網(wǎng)錄用信息135條），黨建風采展示平臺、黨務公開平臺、工作布置平臺、經(jīng)驗交流平臺等作用發(fā)揮顯著。以“家園周家渡”為代表的家園系列黨建微博群工作深入、扎實、有效，繼續(xù)發(fā)揮激勵發(fā)動群眾、黨建宣傳陣地、民情輿情收集、協(xié)助工作條線服務居民的巨大作用。二是與xx市第三大軟件服務商，寶鋼集團下屬上海寶信軟件股份有限公司合作，引入黨建erp管理軟件，從基礎(chǔ)黨建信息、組織生活、各類評議到黨組織重點工作等各方面進行全面、高效的信息化管理。三是開發(fā)黨建項目管理軟件，對黨建項目進行分級、分類、分時、分權(quán)管理。既包括對黨組織認領(lǐng)、社會組織承接的服務項目進行全過程跟蹤、考核、評估，也對黨員承諾的服務項目進行記錄、評價、反饋，能夠優(yōu)化資源配置、精確項目控制、及時開展督導、較好實現(xiàn)黨建項目預期目標。
1、陽光驛站工作扎實開展，五大功能有效實現(xiàn)。一是黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作正常開展，黨統(tǒng)系統(tǒng)新區(qū)排名穩(wěn)居榜首。截至10月31日，社區(qū)年內(nèi)新發(fā)展黨員6名，轉(zhuǎn)入黨員336名，轉(zhuǎn)出黨員142名，組織關(guān)系內(nèi)部轉(zhuǎn)接48名，黨員死亡轉(zhuǎn)出101名，退黨1名。二是陣地建設(shè)不斷加強，有效營造良好工作氛圍。在整合現(xiàn)有辦公場地和爭取社區(qū)活動資源共享的基礎(chǔ)上，完善工作設(shè)施，“四室”（黨代表接待工作室、志愿者服務工作室、遠程平臺教育室和黨務資料閱覽室）、“三網(wǎng)”（浦東黨建網(wǎng)、周家渡黨建網(wǎng)、兩新互動網(wǎng)）、“一欄”（黨務公開欄）、“一平臺”（兩新組織綜合服務平臺）、“一線”（服務熱線）、“一站”（流動黨員登記管理站）和“一窗口”（接待黨員群眾的窗口）均基本實現(xiàn)“有牌子、有陣地、有專人、有電腦、有電話、有窗口、有專欄、有制度”的八有要求。三是加強黨員志愿者長效管理，增強隊伍凝聚力。定期組織志愿者學習交流，增長服務技能；積極組織參觀活動，做好志愿者關(guān)心慰問；拓展地鐵志愿者服務隊服務范圍，新增8號線中華藝術(shù)宮站服務點。
2、黨建中心實現(xiàn)實體運轉(zhuǎn)，樞紐作用發(fā)揮明顯。8月份社區(qū)黨建中心（家園中心）正式落成，人員從臨時辦公點遷入，開始實體運轉(zhuǎn)。一是抓好展示布置，做好區(qū)域化黨建宣傳工作。主要是與華博集團對接，不斷更新、完善、維護信息化展示內(nèi)容，接收后臺，做好自行維護設(shè)備的準備。二是加強聯(lián)系溝通，做好社區(qū)單位資源共享和共建項目督導推進工作。籌備社區(qū)-校區(qū)黨建聯(lián)席會議召開，積極做好與中華藝術(shù)宮、上海地鐵第四運營有限公司等“五區(qū)”單位的項目推進等。三是各類服務到位，做好來訪參觀和會議接待工作。自黨建中心啟用至今，新區(qū)區(qū)委組織部領(lǐng)導、新區(qū)巡查組領(lǐng)導、外省市及兄弟街鎮(zhèn)客人來訪5批次，承辦社區(qū)群眾路線教育實踐活動前期調(diào)研座談會5場次，各居民區(qū)也積極組織人員到黨建中心開展多場活動。
1、組團式服務常態(tài)運行。2019年組團式服務投入力量6.7萬余人次，走訪居民累計62.4萬戶次，收集建議3680條，收集問題12614個，各層面協(xié)調(diào)解決問題、建議15152個，較好實現(xiàn)了組團式聯(lián)系服務群眾工作的目標。
2、“走千聽萬”工作持續(xù)推進。按照區(qū)委辦要求，與衛(wèi)計委協(xié)商更新出臺《周家渡街道走千聽萬工作聯(lián)系方案》，3次開展大規(guī)模集中走訪，所收集的各類問題屬于街道職能范疇的及時消化處理，其余意見由衛(wèi)計委走訪干部帶回統(tǒng)一上平臺。
3、黨代表工作扎實開展。做好每月黨代表接待工作，定期組織黨代表團組活動，積極邀請黨代表參與社區(qū)大型會議、活動，在社區(qū)重大決策中積極征求黨代表意見建議。
4、全面深化黨領(lǐng)導下的居民自治工作。按照市、區(qū)兩級組織部門關(guān)于發(fā)揮黨組織在基層群眾自治中作用相關(guān)文件精神，于10月份啟動全面深化周家渡社區(qū)黨領(lǐng)導下的居民自治工作，積極推進該項工作深入開展。
5、完成群眾路線教育實踐活動前期調(diào)研工作。按照區(qū)委組織部關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動前期調(diào)研工作有關(guān)通知要求，成立4個調(diào)研小組，于11月召開各層面座談會19場（座談對象221人），個別訪談82人，全面細致聽取街道所有副處級以下公務員、事業(yè)干部、居民區(qū)黨組織書記、居委會主任以及社工代表、黨員代表、群眾代表對街道領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部（含科室、條線領(lǐng)導及居民區(qū)負責人）在落實中央“八項規(guī)定”方面存在的問題和“四風”的問題的具體表現(xiàn)及改進建議，形成調(diào)研工作情況報告，即知即改。
1、主要成績。獲評為新區(qū)20xx年“走千聽萬”工作先進單位；齊三居民區(qū)黨總支成功申報創(chuàng)建新區(qū)基層黨建示范點，“項目牽引型黨建工作法”成功申報新區(qū)黨建品牌化培育項目；經(jīng)區(qū)委組織部推薦，清遠、合肥、成都等地外省市黨建考察團相繼來我街道考察黨建工作；解放日報、文匯報、上海支部生活、組織人事報、東方城鄉(xiāng)報、現(xiàn)代領(lǐng)導等報刊雜志先后14次報道街道在社區(qū)建設(shè)、區(qū)域化黨建、智慧社區(qū)、健康周家渡等方面的建設(shè)進展和工作成果。
2、主要不足。黨建工作項目上得太多，人員精力有限，部分工作抓得不夠扎實，須留待20xx年繼續(xù)深化推進；遠教工作在新區(qū)的排名出現(xiàn)退步，現(xiàn)正奮力追趕；個別工作不夠細致，出現(xiàn)紕漏，已嚴加整改，全面杜絕錯、忘、漏現(xiàn)象。
二、堅持以人為本，認真不懈抓好社區(qū)人才隊伍建設(shè)。
1、不斷激發(fā)干部隊伍活力。一是通過內(nèi)部干部輪崗、吸納掛職干部鍛煉、提拔中青年干部等一系列舉措，充分調(diào)動干部積極性，2019年共提拔處級領(lǐng)導1名，副處級領(lǐng)導1名，科級干部2名，輪崗干部5名，接收市審計局掛職鍛煉干部1名。二是不斷注入新鮮血液。充分利用公務員公開招錄、接收軍轉(zhuǎn)干部安置等途徑，加大公務員引進力度，進一步優(yōu)化隊伍年齡結(jié)構(gòu)比例。2019年共公開招錄公務員2名、接收軍轉(zhuǎn)安置公務員1名、接收新區(qū)公務員儲備人才2名。利用事業(yè)招錄啟動和退役士官安置的契機，大力充實事業(yè)人員隊伍，今年共招聘事業(yè)人員5名，安置退役士官1名。
2、不斷提高干部隊伍素質(zhì)。積極組織人員參加區(qū)委黨校班子成員、副處級領(lǐng)導干部輪訓、科級干部任職培訓、行政學院主題班、依法行政全員學習等學習培訓；組織公務員參加街道內(nèi)部組織的中心組擴大學習活動及區(qū)人保局組織的浦東講壇、雙休日公務員講座等各類專題培訓；充分利用“上海干部在線學習城”、“上海干部培訓中心”；通過黨校學習、專題講座、網(wǎng)上學習、外出考察，分散自學等形式，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，切實干部隊伍能力素質(zhì)。
3、嚴謹細致做好人事工作。一是落實各項工資福利政策。做好公務員、事業(yè)單位人員、城管分隊、房產(chǎn)辦年度正常工資晉升、每月工資、獎金、補貼核算及年休假補貼、年終績效考核獎等各項工資福利政策的落實工作。尤其是順利完成事業(yè)單位績效工資改革、追加清算以及城管工資直撥統(tǒng)發(fā)工作。二是辦理人員錄用、安置與退休工作。全年完成2名公務員、4名事業(yè)人員的招錄工作、完成6名公務員的退休審批工作，安置軍轉(zhuǎn)干部和退役士官各1人。三是做好人員晉升提拔工作。嚴格按照政策制度，全年提拔處級領(lǐng)導1名，副處級領(lǐng)導1名，科長2名，主任科員1名，事業(yè)單位七級干部1名。四是做好民主推薦和迎檢工作。全年共完成處級后備干部民主推薦會、正副處級干部民主推薦、訪談、副局級后備干部推薦訪談等一系列訪談工作。圓滿完成區(qū)委巡察組巡視工作及區(qū)委組織部干部任用制度檢查的迎檢工作。五是做好公務員、事業(yè)單位人員年度考核工作。開展2019年公務員、事業(yè)單位人員年度考核工作，做好班子領(lǐng)導的年度考核工作。六是組織公務員、事業(yè)單位人員體檢工作。組織公務員、事業(yè)單位人員分兩批赴華東療養(yǎng)院體檢并做好后續(xù)取片、預約等工作。七是完善公務員、事業(yè)單位人員信息系統(tǒng)，做好各項統(tǒng)計工作。及時更數(shù)據(jù)庫相關(guān)信息，做好2019年干部年報、工資年報、收入統(tǒng)計、人員編制、勞動統(tǒng)計、實名制信息等各項統(tǒng)計、上報工作。八是做好失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活補助工作。辦理2名失業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的生活補貼；對2名生活困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)每季度辦理生活救助補助申請工作。九是做好社會保險相關(guān)工作。調(diào)整2019年度在編人員的社?；鶖?shù)以及“三險一金”、個調(diào)稅、工會費等的調(diào)整、統(tǒng)計、上報工作。辦理調(diào)動人員社保的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)。十是管理干部人事檔案工作。做好檔案的接收、轉(zhuǎn)遞和查閱工作，及時歸檔新材料。
一是社工薪酬體系不斷完善。按照“事業(yè)留人、感情留人、適當?shù)拇隽羧恕钡脑瓌t，不斷完善社工薪酬體系的設(shè)置，加強對社工的關(guān)心激勵。出臺《周家渡街道社工喜、喪、傷、病慰問辦法（試行）》，進一步加強社工福利保障。
二是社工考核體系不斷健全。一方面不斷健全社工年終考核體系，一方面不斷健全季度“五星創(chuàng)評”考核工作。組織部門廣泛聽取基層社工、社工站負責人、各用人條線的意見，科學設(shè)置考核指標、科學分配考評權(quán)重、科學制定考核程序，公開、透明的開展各類考核工作。
三是社工培訓體系不斷深化。選取兩家培訓機構(gòu)，通過社工學院加強社工培訓力度，不斷提升社工適應新環(huán)境、面對新情況、處理新問題的能力。
四是后備干部培養(yǎng)體系不斷探索。組織新一批后備干部培訓班，3月份在新區(qū)黨校封閉培訓48人，4月份在武警八支隊大豐基地封閉。
軍訓。
26人；組建“周家渡青年干部之家”qq群，加強后備干部之間溝通聯(lián)系；全面啟動“書記1+1”后備干部傳幫帶計劃，所有后備干部均有帶教書記，全面加強對后備干部的培養(yǎng)工作，不斷提升后備干部的整體素質(zhì)。經(jīng)過考察培養(yǎng)，2019年共有6名居民區(qū)副書記（主持工作）“轉(zhuǎn)正”，4名后備干部（其中3名80后干部）走上居民區(qū)副書記（主持工作）崗位。
五是“班長工程”體系不斷發(fā)展。繼續(xù)加強基層黨支部書記隊伍建設(shè)，根據(jù)《加強基層黨支部（總支）書記隊伍建設(shè)意見》，建立健全支部書記選拔配備、教育培訓、工作支撐、待遇保障和考核激勵各項制度。舉辦“書記論壇”7期，加強居民區(qū)工作方法傳授及“班長”之間經(jīng)驗交流；開展“青年書記黨務培訓”，補足新上任的年輕書記在實務操作方面的“短板”。
一是通過“社區(qū)黨?！弊ズ命h性教育與黨務培訓。6月份，與上鋼街道聯(lián)合舉辦入黨積極分子培訓班，通過“社區(qū)黨校”平臺引入新區(qū)黨校優(yōu)質(zhì)教師資源，讓78名學員就近接受高質(zhì)量的黨性教育。另一方面，通過“社區(qū)黨校”舉辦“周家渡講壇”1期，延請高校名師主講近期國際形勢，讓在場的全體機關(guān)干部和居民區(qū)書記受益匪淺；舉辦“書記論壇”7期，在交流中加強居民區(qū)書記和后備干部理論及實際操作水平的培訓提升。
二是通過“社工學院”抓好社工能力素質(zhì)提升。2019年，社工學院安排各條線社工參加心理學、壓力培訓、技能培訓、素質(zhì)道德建設(shè)等主題培訓25場，社工累計參與培訓3300人次，人均培訓12小時，不斷提高社工的具體業(yè)務技能、開拓創(chuàng)新能力及排壓減壓能力。
三是通過“社工之家”完善社工關(guān)心關(guān)懷保障。2019年，“社工之家”先后組織社工集體交流、社工團體慶生25場，500余名社工參加活動；每周組織女社工瑜伽班2場，累計參加活動640人次；每周組織社工子女書法班1場，累計參加活動240人次?！吧绻ぶ摇蓖瑫r具體承擔了社工生日慰問、社工子女兒童節(jié)慰問等社工福利發(fā)放工作，在完善社工關(guān)愛體系方面發(fā)揮了重要的作用。
一是選好離退休支部班子人馬，保證老干部隊伍骨干的朝氣和戰(zhàn)斗力，確保各類政治學習的正常開展。二是重視離退休支部的組織生活，認真準備、盡心安排，確保學習主題明確，內(nèi)容形式多樣。如舉辦xx大精神輔導報告會，舉辦xx大知識競賽活動，開展“學習xx大精神”征文和“我的離退休生活”征文活動等。三是堅持“送學上門”，為不便外出的老干部送上各類會議精神和學習資料，與之交流談心，讓這部分老干部感受到組織的關(guān)心和溫暖。
一是組織外出參觀活動。先后組織各類型老干部分別參加華東療養(yǎng)院體檢，參觀“南湖紅船”活動、“三看”活動（參觀申港大飛機項目、圓易地離休老干部心愿故地重游蘇州河、屬地離退休干部看南翔）、蘇州拙政園一日游活動，浙江臺州三日游活動、浙江麗水四日游活動，以及組織老干部參加第二xx屆敬老節(jié)祝壽活動和金婚儀式等。二是組織老干部參加“喜迎xx大”系列活動，如做“回顧黨的歷史，歌頌黨的豐功偉績”報告等，獲得新區(qū)老干部局頒發(fā)的“喜迎xx大，爭當‘六大員’”創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀組織獎。三是組織老干部文體活動。如定期舉行排舞隊活動，新成立離退休攝影興趣小組和太極拳活動小組開展活動等。
2019年，組織部門共走訪慰問老干部69位，探望重癥、大病的老干部15位，為3位街道直接管理的老干部辦理了后事，慰問了8位離世社區(qū)老干部家屬，對19位社區(qū)獨居老干部落實了居民區(qū)聯(lián)系制度，為265人次離休干部清洗了空調(diào)和脫排油煙機，贈送每人一個健康枕。
一是做到離休干部居家養(yǎng)老全覆蓋，提升離休干部晚年生活品質(zhì)。二是組織老干部健康長壽交流會，注重老干部心理養(yǎng)生，促進老干部身體健康。三是利用新區(qū)東方大律師平臺做好法律咨詢和援助工作，為老干部提供專業(yè)的法律保障。四是用好962121應急維修平臺，做好老干部的援手。五是加強居民區(qū)老干部示范點創(chuàng)建指導，提升居民區(qū)老干部服務意識。六是加強老干部工作者業(yè)務培訓和考核，年底對80多位進社區(qū)老干部工作者和優(yōu)秀志愿者進行了表彰和獎勵。
街道組織工作總結(jié)篇六
20xx年，我局（辦）在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市經(jīng)合辦的精心指導下，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，按照縣委、縣政府提出的“加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)跨越崛起”工作要求，努力夯實工作基礎(chǔ)，積極推進載體創(chuàng)新，強化優(yōu)質(zhì)服務措施，積極開展招商選資、加強區(qū)域合作、實現(xiàn)內(nèi)外平陽人互動發(fā)展、深化山海協(xié)作，推進對口支援等工作,較好地完成了年初確定的各項目標任務。
一、20xx年工作回顧。
20xx年，市委、市政府下達我縣招商引資預期目標為：省外溫商回歸引進到位資金11.5億元。截止10月份，省外回歸引進項目共36個，其中新建項目11個，續(xù)建項目25個，重大產(chǎn)業(yè)項目8個，省內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目1個，省內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到位資金1100萬元，總投資43.21億元，完成省外回歸引進項目到位資金13.968億元，完成市定全年目標任務的139.68%，完xx縣定全年目標任務的116.40%，排名全市第二位。
一是完善招商機制。建立責任機制，年初制定出臺了《xx縣支持平商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進平陽發(fā)展目標責任制考核辦法（試行）及實施細則》，實行招商選資工作單項考績；健全優(yōu)惠政策，出臺《關(guān)于進一步做好招商引資、持續(xù)擴大民間投資工作的意見》、招商引資“1+x”優(yōu)惠政策體系；加強項目管理，制定出臺《xx縣招商引資項目管理辦法（試行）的通知》，梳理包裝招商引資項目共311個，并確定78個為招商引資重點包裝項目，形成“建成一批、刷新一批、充實一批”的項目庫良性循環(huán)機制；強化推進機制，制定《xx縣重點簽約項目任務分解表》，建立重點簽約項目推進情況每周周報、每半月聯(lián)席協(xié)調(diào)、每月分析推進的工作機制。二是拓寬招商渠道。
（五）展會招商。組織參加世界溫州人大會、西洽會、哈洽會、浙洽會、廈投會、海交會等大型展會，大力推介我縣重點項目。三是狠抓項目推進。截止10月份，我縣14個重點簽約項目中,3個項目已經(jīng)供地、開工，2個項目已經(jīng)運營，5個項目已簽訂正式協(xié)議，2個項目即將正式簽約并進入招投標，其余4個項目正在加快前期對接。
具體情況如下：
（2）萬全都市生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園一期、南雁開心農(nóng)場項目已開始運營；
（4）山門五星級酒店、南雁養(yǎng)生旅游項目已完成初步方案設(shè)計和前期土地政策處理，銀泰城綜合體項目已達成初步合作意向。四是開展“送政策”服務。根據(jù)《關(guān)于組織開展為浙商“送政策”服務活動的通知》（浙商促進辦〔20xx〕18號）文件精神，我縣于5月初開始，在全縣范圍內(nèi)組織開展了為平商“送政策”服務活動。共梳理23個優(yōu)質(zhì)招商項目，編制20xx年《平陽招商選資項目推介書》，制定《平陽招商選資政策指南》，通過郵政信函、電子郵件等方式，向溫州商會（平陽分會）和省外平商企業(yè)發(fā)放資料500多份，切實發(fā)揮政策在推動平商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進平陽發(fā)展中的效應。
二、內(nèi)外平陽人互動工作深入開展。
一是健全工作機制。研究制定《關(guān)于進一步加強異地平陽商會建設(shè)的實施意見》，進一步明確在外平陽人和在外商會管理、聯(lián)系、服務等方面的工作，確立了縣領(lǐng)導聯(lián)系在外商會制度，開展在外平陽人和在外商會的評價活動，推動內(nèi)外平陽人互動工作的進一步開展。二是完善信息庫建設(shè)。著力開展新一輪在外工商界人士大面積普查工作，完成新版（第三版）在外平陽人通訊錄編印工作，及時更新在外人士的信息，為工作上的縱向和橫向聯(lián)系提供了寶貴的信息資源。三是加強聯(lián)絡交流。先后組織承辦了在外工商界人士酒會、在外平陽人新春聯(lián)誼會和在溫平陽籍領(lǐng)導干部新春酒會等活動；開展了縣領(lǐng)導節(jié)日慰問在外人士代表及參加多地商會換屆和年會活動，今年指導新成立1家在外平陽商會，進一步加強了與在外平陽人的溝通交流。四是營造互動氛圍。配合宣傳部開展在外平陽人之商行天下欄目出訪和采訪活動，樹立了在外平陽人的良好形象；配合組織部開展在外平陽商會的黨建調(diào)查和指導工作，完善在外平陽商會黨組織建設(shè)；與縣殘聯(lián)聯(lián)合發(fā)動在外平陽商會慈善助殘愛心助學倡議，并取得實際效果；推薦2個在外平陽籍企業(yè)家參加xx市十大在外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年評選并順利當選，積極營造了良好的互動氛圍。五是提高在外平陽人士政治待遇。積極邀請部分在外成功人士參政議政，推薦并獲通過的縣人大列席代表22人，參與人數(shù)歷年之最。六是積極實施“衣錦還鄉(xiāng)”工程。根據(jù)縣委縣政府文件精神，今年完成了縣政府駐四川招商聯(lián)絡處機構(gòu)的.設(shè)立，并聘請商會會長為聯(lián)絡處主任，同時上海、北京等工作聯(lián)絡處也在籌建中；多次組織由縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門參加的對省外平陽人的經(jīng)濟考察調(diào)研活動，以鄉(xiāng)情親情感召他們回鄉(xiāng)投資。
三、國內(nèi)經(jīng)濟合作交流日益頻繁。
一是積極參與國內(nèi)重大經(jīng)貿(mào)活動。我局（辦）積極組織了4家我縣企業(yè)參展“西洽會”、“海交會”、“渝洽會”、“西博會”等國內(nèi)經(jīng)濟交流活動；推薦并組織了我縣10位企業(yè)客商作為嘉賓赴寧波參加“海恰會”系列活動，宣傳我縣的產(chǎn)業(yè)、投資環(huán)境，促進了我縣的對外開放工作。二是積極做好接待考察和服務指導工作。主動深入開展西部地區(qū)平陽籍企業(yè)家情況調(diào)查，今年共推薦1家在外平陽籍企業(yè)“阿克蘇大自然棉業(yè)有限公司”參與西部大開發(fā)省財政貼息資金的申請，并主動做好多批次經(jīng)貿(mào)團來訪接待工作和出訪考察的對接工作，積極培育區(qū)域經(jīng)濟合作的渠道和層次，尋找我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)更大的市場空間。
四、雙對口和山海協(xié)作工程穩(wěn)步開展。
一是做好對口地區(qū)互訪及援助工作。完成四川藏區(qū)“兩州一縣”幫扶資金的籌集并落實對口支援幫扶資金共35萬元，其中對口幫扶四川xx縣20萬元，對口支援重慶涪陵15萬元。促成由雷文多副縣長帶隊的黨政代表團赴雙對口地區(qū)考察互訪，并為重慶xx區(qū)珍溪鎮(zhèn)帶去了30萬元項目幫扶資金。二是積極推進山海協(xié)作工作。今年與xx市共達成4個合作項目，強化了兩地間產(chǎn)業(yè)項目的合作，為村居、企業(yè)和社會團體間搭建了協(xié)作交流的平臺；舉辦山海協(xié)作勞動力轉(zhuǎn)移培訓共500人，實現(xiàn)勞務輸出200人，落實山海協(xié)作新農(nóng)村建設(shè)項目共58個，結(jié)對助學20人，同時對山海協(xié)作幫扶資金落實使用情況實行全方位的指導與監(jiān)督；組織xx縣錦繡花邊廠、xx縣超平皮革有限公司、xx縣知照圍巾廠三家企業(yè)參加18屆義烏國際小商品博覽會，開展山海協(xié)作項目推介。
五、機關(guān)自身建設(shè)不斷強化。
一是完善干部管理制度。梳理和完善了《會議制度》、《學習制度》、《公車管理制度》、《考勤和請銷假制度》等匯編文件，對干部日常上下班實行指紋打卡考勤，進一步促進干部管理科學化、制度化、規(guī)范化。二是深化干部學習制度。根據(jù)年初制定的學習計劃，深入學習了黨的十七屆六中全會、縣第十二次黨的代會、十八大等重要會議精神，積極開展了“解放思想、敢于擔當，保持共產(chǎn)黨的先進性和純潔性”主題教育、“我們的價值觀”大討論、向吳斌學習、創(chuàng)建“五型機關(guān)”等活動。三是落實干部廉潔責任制。制定并印發(fā)《20xx年黨風廉政建設(shè)責任制工作細則》，明確細分了廉政建設(shè)責任，落實了組織領(lǐng)導和責任分工，并與各科室簽訂了責任書，開展黨風廉政責任制考核，全面推進廉潔機關(guān)建設(shè)。
回顧一年的工作，我局（辦）在各項工作上雖然取得了一定成效，但較縣委、縣政府的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在：招商引資方式需進一步創(chuàng)新、內(nèi)外平陽人互動機制需進一步完善、國內(nèi)經(jīng)濟合作交流領(lǐng)域需進一步拓寬、山海協(xié)作關(guān)系需進一步深化、雙對口工作需進一步加強。
20xx年，我局工作的總思路和舉措是：全面貫徹落實科學發(fā)展觀及十八大會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，立足提高招商量與質(zhì)的雙重突破，優(yōu)化招商載體和引資結(jié)構(gòu)，加強對外宣傳推介，精心構(gòu)筑引資平臺，努力引進一批符合平陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的招商項目，為平陽實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越崛起而不懈努力。
（一）全方位開展招商選資工作。
一是健全工作機制，強化基礎(chǔ)工作。建立健全招商引資項目推介、準入考察評審、績效評估、責任考核、招商引資“1+x”優(yōu)惠政策等一系列規(guī)范政策體系，建立招商引資項目“掛牌摘牌”機制，切實發(fā)揮招商引資對縣域經(jīng)濟發(fā)展的推動作用；完善縣領(lǐng)導分地域聯(lián)系制度，充分發(fā)揮在外商會、在外華僑的網(wǎng)絡優(yōu)勢和橋梁作用，大力引進平商回歸項目；結(jié)合以平引外和招商引資“一號工程”，加強對大型央企、知名房企、國內(nèi)外500強企業(yè)的招商工作，積極擴大民間投資，確保完成省外平商回歸資金15億元，力爭25億元。二是創(chuàng)新招商方式，推進實施代理招商。在推進產(chǎn)業(yè)招商、項目招商、親情招商、以商招商、中介招商的同時，大力推行代理招商，推進招商引資市場化運作。主動借力內(nèi)外有關(guān)商會、外商投資企業(yè)協(xié)會，專業(yè)的代理機構(gòu)、在平有較大投資項目或長期合作關(guān)系的外來投資者和友好人士，開展招商引資、引薦，宣傳介紹平陽投資環(huán)境、優(yōu)勢及優(yōu)惠政策，實行招商引資有償代理服務,進一步掀起全域全員招商熱潮；三是狠抓大項目建設(shè)，推進大開發(fā)大發(fā)展。堅持政府主導，強化大項目謀劃、包裝和儲備，充分發(fā)揮市場主體作用，著力放大和提升項目運作能力；強化領(lǐng)導掛帥，建立領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系重大項目機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決要素保障、政策處理等問題，促進大項目建設(shè)提速提效；建立完善項目責任體系，把大項目建設(shè)情況作為“互看互學”、“互學互比”的重點內(nèi)容，強化督查考核，形成奮勇爭先的良好局面。四是完善項目包裝，強化項目推介力度。完善動態(tài)項目庫建設(shè)，精心包裝一批成熟商住地塊，加大土地推介出讓力度，通過招商網(wǎng)站、推介會、在外商會聯(lián)絡處、投資洽談會等載體進行宣傳，為擴大民間投資項目包裝奠定基礎(chǔ)，做到項目等待資金、項目對接資金。
（二）鼓勵在外平陽人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
一是全力組織好20xx年在外平陽人士新春聯(lián)誼會。認真細致地組織好20xx年在外人士新春聯(lián)誼會，借助新春聯(lián)誼會的宣傳平臺，積極開展親情招商，鄉(xiāng)情招商，以商招商等活動。二是積極指導在外平陽商會的成立。在平陽籍人士相對集中的地方，引導他們成立平陽人自己的商會，健全商會黨的組織建設(shè)，并依托商會成立招商聯(lián)絡處。三是積極引導、鼓勵在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮我局（辦）的政府職能，組織縣領(lǐng)導和有關(guān)部門赴外地召開在外人士座談會，考察在外平陽籍企業(yè)，增進相互信任和了解，宣傳推介我縣招商項目，引導、鼓勵在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（三）提升山海協(xié)作和區(qū)域經(jīng)濟合作實效。
一是國內(nèi)經(jīng)濟交流合作聯(lián)動發(fā)展。積極組織企業(yè)參與“西洽會”、“海交會”等重要展會，展示平陽企業(yè)風采，提升產(chǎn)品知名度，拓展市場空間，為構(gòu)建營銷網(wǎng)絡奠定良好基礎(chǔ)；落實財政貼息補助政策。按照年度計劃，完成財政貼息項目的會審和資金下達工作，重點做好申報浙江省參與西部大開發(fā)財政貼息資金的項目篩選和準備工作，積極鼓勵企業(yè)“走出去”發(fā)展。二是“山海協(xié)作工程”合作共贏。按照政府推動和市場運作相結(jié)合的原則，制定優(yōu)惠政策，創(chuàng)新工作方式，把“山海協(xié)作工程”融入到“西洽會”、“海交會”、“渝洽會”、“西博會等展覽會中，為欠發(fā)達地區(qū)構(gòu)筑“山海協(xié)作工程”合作平臺；引導欠發(fā)達地區(qū)以優(yōu)勢資源、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為依托，積極主動與樂清等發(fā)達地區(qū)開展來料加工等方面的合作，努力形成一批產(chǎn)業(yè)鏈，做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)自身建設(shè)發(fā)展。三是對口支援工作鞏固發(fā)展。主動與對口支援地區(qū)進行互訪對接，積極邀請黨政代表團來我縣考察訪問，逐步建立健全定期反映匯報工作機制；充分發(fā)揮對口支援平臺優(yōu)勢，加快推進各類培訓工作，全面加強雙對口地區(qū)人才隊伍建設(shè)，提升社會就業(yè)整體水平；引導和鼓勵在外平陽人和平陽籍大企業(yè)參與到雙對口地區(qū)的經(jīng)濟和社會建設(shè)中。積極發(fā)展旅游開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、勞務合作等主導產(chǎn)業(yè)，開創(chuàng)雙對口地區(qū)建設(shè)發(fā)展新局面。
街道組織工作總結(jié)篇七
2015年，我科室重點開展以下三方面工作：
一、提高素質(zhì)、夯實基礎(chǔ)，進一步提升社區(qū)基層黨建工作水平
1、抓好基層黨組織隊伍建設(shè)。依據(jù)社區(qū)基層黨建隊伍實際情況，適時調(diào)整配備黨組織負責人。根據(jù)區(qū)委組織部安排，公開公正地招聘錄用黨建社工，進一步充實社區(qū)基層黨組織隊伍力量。
2、組織開展基層黨務工作者黨務知識培訓。集中一段時間，利用社區(qū)黨校分校教育資源，通過以會代訓方式，抓好新進黨建社工專業(yè)知識培訓，社區(qū)基層黨組織負責人能力培訓，提升基層黨建工作水平。
3、以點帶面、以弱帶強，全面加強基層黨建點建設(shè)。加強黨員服務站（點）實體化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，進一步整合和利用組織資源，豐富服務內(nèi)容，培育特色工作，全面開展黨員服務示范點創(chuàng)建工作。擬按照“一個黨組織有一個特色”建設(shè)的要求，探索開展“一-黨組織一品”建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨建點引領(lǐng)作用。在升平黨建示范點創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上，進一步完善基層黨組織規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容，完善黨組織建設(shè)相關(guān)制度，以升平黨總支黨建示范點為標準全面推廣開展基層黨建示范點建設(shè)，提高整體建設(shè)水平。
4、抓好七一表彰工作。抓好基層黨組織“兩優(yōu)一先”評比表彰工作。按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，采用自下而上、層層推薦的方式，真正評選出一批群眾信得過、認可的基層黨組織、黨務工作者和優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員。
5、抓好黨員服務中心建設(shè)。做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，建立黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端點，充分利用各居民活動室內(nèi)的數(shù)字電視資源，做到居民區(qū)黨員教育信息化、多樣化；進一步探索黨員服務中心功能，建立入黨積極分子預培訓機制。加強對外來務工人員政治上的關(guān)心，積極引導優(yōu)秀外來務工人員向黨組織靠攏；進一步服務于加強黨員管理工作，認真做好流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正工作，努力做到對流動黨員進行即時、動態(tài)的管理；繼續(xù)做好志愿者服務和困難黨員幫扶慰問工作，將黨員志愿者活動的觸角伸展到社區(qū)需要的領(lǐng)域，擴大覆蓋面，加強慰問幫扶力度；加強黨員服務中心和站點的標準化建設(shè)，繼續(xù)開展黨員素質(zhì)工程教育活動，將“紅色講師團”向品牌化、系統(tǒng)化發(fā)展，進一步提高服務工作水平。
6、抓好社區(qū)黨校分校建設(shè)。認真貫徹中共中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》，鞏固和發(fā)展保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動成果，圍繞區(qū)委“高起點、外向型、國際化”的發(fā)展思路，依托社區(qū)黨校，開展“黨員素質(zhì)工程”，使黨員在推動和-諧靜安建設(shè)中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
7、深入抓好黨建“三個延伸”。繼續(xù)抓好黨建工作向物業(yè)、商場、市場延伸工作，物業(yè)、商場、市場所屬區(qū)域黨組織要通過建立聯(lián)席會議，建立黨組織或委派黨建指導員方式進一步開展工作，切實把物業(yè)、商場、市場黨建工作納入到社區(qū)黨組織建設(shè)之中。
8、抓好居委會換屆選舉人選審核推薦工作。在抓好調(diào)研基礎(chǔ)上，依據(jù)居民區(qū)黨組織和居委會干部情況，按照選舉相關(guān)要求，組織推薦居委會人選。
二、真抓實干，建立一支素質(zhì)良好的干部隊伍
1、認真抓好機關(guān)公務員、事業(yè)干部和社工招聘錄用工作。堅持公開、公正原則，完成錄用機關(guān)公務員、事業(yè)干部及社工工作。建立一支素質(zhì)高、能力強、年輕化的'社區(qū)綜合干部隊伍。
2、深入開展干部培訓和學習教育。根據(jù)區(qū)委組織部和區(qū)人事局要求，繼續(xù)對公務員實施分類分項目的培訓教育，完成公務員培訓年度計劃，總結(jié)培訓成果，做好“干部在線學習城”、“雙休日培訓”等的組織和考核工作，以組織科為主開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。
3、繼續(xù)完善干部考核機制。加大社工交流和培養(yǎng)力度，進一步拓寬社工能進能出渠道，逐步完善社工績效考核評價體系，加強學習培訓，建立科學的獎懲制度，形成有效的激勵和約束機制。
4、著力探索社工隊伍梯度培養(yǎng)。通過舉辦社工帶教儀式、開展“居民區(qū)工作法”優(yōu)秀案例征集等形式多樣的活動，注重隊伍梯度培養(yǎng)，加大入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。積極創(chuàng)新社工專業(yè)化培訓、契約化管理、職業(yè)化運行的管理模式。
街道組織工作總結(jié)篇八
本學期已經(jīng)進入尾聲，08級12班的班級組織工作本學期進展順利，班級同學積極配合工作，各項活動也表現(xiàn)突出。日常管理上協(xié)助班級團支書的各項工作，接下來對本學期工作進行如下總結(jié)：1本學期開學協(xié)助團支書做好團費收繳工作，做好黨員積極分子寒假思想?yún)R報的收繳工作，開展同學們因放假而帶來的消極情緒的組織談話。在一周內(nèi)配合團支書完成同學思想工作，使全班同學進入正常的學習生活中。
2本學期配合團支書完成團活比賽，并獲得第二名，此次團活大家積極參加展現(xiàn)出不同的一面，紛紛參與到活動當中，活動現(xiàn)場異?；钴S，充分讓大家在學習之余感受到生活的美好，同時也借此機會增進班級之間同學們的感情，此次團活不僅得到學院組織部的肯定，在同學們中間也反響熱烈，因為是大學四年當中的最后一次大型團活比賽，所以大家都特別珍惜這次比賽的機會。
3本學期還協(xié)助班委會做好班級活動組織工作，早操大賽協(xié)助文藝委員在班級搞好訓練，讓班級以集體在學院面前展現(xiàn)出最傲人的一面，經(jīng)過兩周的努力最后取得第二名的好成績，此次比賽充分體現(xiàn)了本班同學的團結(jié)向上的精神。組織沒有課的同學參加比賽的觀看，相聲小品大賽，舞蹈大賽，本班同學都積極響應學院學生安排做好人員安排工作，做到臺上臺下一樣精彩，特別是在考研咨詢會上，本班同學更是積極響應，積極參加，針對問題不斷發(fā)問，會后同學們都表示此次咨詢會收獲頗豐，讓同學們找到自己的奮斗目標，向著前方不斷努力。
5.在學期末，為了幫助同學提高學習成績，促進全體同學共同進步，班長等班委討論制定了學習互助“一幫一”細則，并配合班委會促進其順利的開展。
本學期工作的不足之處：
1.一些活動由于準備不夠充分，缺乏考慮某些額外因素從而影響到活動的順利進行。
街道組織工作總結(jié)篇九
兩年來，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞街道工作大局，堅持把組織工作放到街道經(jīng)濟社會發(fā)展全局中推進工作，以工作創(chuàng)新為動力，以長效機制建設(shè)為基礎(chǔ)，以加強基層黨建為著力點，解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，較好地履行了工作職責。按照要求，現(xiàn)將兩年來的學習、工作情況總結(jié)報告如下：
一、以增強服務能力為出發(fā)點，不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)。
一是強化理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)。在日常工作和學習過程中，始終堅持把政治理論學習作為加強自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)的一項重要任務，認真學習以"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為重點的理論知識，用先進的理論武裝自己，適應時代變化和工作的需要。二是堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強解決問題的能力。在做好政治理論學習的同時，重點加強了黨務知識、經(jīng)濟、法律、寫作等方面知識的系統(tǒng)學習，認真學習領(lǐng)會黨在新時期的方針政策，使自己的工作能力、黨務知識和政治理論水平得到了較大提升。同時，堅持學習與實踐相結(jié)合，在處理和答復問題、撰寫各種材料時，都能提前了解掌握相關(guān)知識，做到與上級政策和法律法規(guī)相符。通過學習，提高了自己的思想政治素質(zhì)和講大局、講奉獻的覺悟，牢固樹立了全心全意為群眾服務的宗旨，政治敏銳性、政治鑒別力和理論指導實踐的能力得到增強。
二、貼近實際，注重實效，堅持高標準、嚴要求地完成各項工作任務。
一是積極參與街道學習實踐科學發(fā)展觀活動。在2009年3月份開始的全區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動中，按照街道工委、辦事處確定的"科學發(fā)展促和諧，創(chuàng)新發(fā)展爭一流"活動主題和"打造富美和諧新清洋"為實踐載體的總體要求，起草制定了街道學習實踐活動工作實施方案，制定了詳細的學習安排配檔表，為活動的順利開展提供了保證。學習實踐活動開展期間，在中央學習實踐科學發(fā)展觀活動網(wǎng)站發(fā)表信息1篇，在《**日報》、《**晚報》、膠東在線等市級媒體刊發(fā)信息19篇，編發(fā)街道學習實踐活動簡報18篇，被區(qū)學習實踐活動領(lǐng)導小組工作簡報采用6篇；按照區(qū)學習實踐活動辦公室要求上報各種情況匯報、工作總結(jié)、工作報表等50余份；積極參與了街道組織的科學發(fā)展觀巡回宣講、七一歌詠晚會、千名黨員進黨校、科學發(fā)展觀總結(jié)暨匯報演出等活動，按照工作分工完成了組織協(xié)調(diào)等工作任務。在7月份召開的全市第二批學習實踐活動試點工作現(xiàn)場會議上，清洋街道工委、辦事處代表全區(qū)在進行了典型交流發(fā)言。
二是堅持標準，嚴格程序，按照發(fā)展黨員工作程序嚴把入口關(guān)。具體工作中，能夠嚴格按照區(qū)委組織部的規(guī)定程序認真做好確定入黨積極分子、預備黨員發(fā)展對象、接收預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的把關(guān)審核，要求每個黨支部召開黨員大會和居民代表會議前，必須先向工委遞交會議申請書，并安排包片兩委或分管領(lǐng)導參加會議，同時要求各支部做好相應的會議紀錄，會議結(jié)束后將發(fā)展黨員專用會議記錄簿報工委審查。
三是不斷提升基層黨建水平，認真做好黨組織信息庫建設(shè)和遠程教育、黨建信息調(diào)研等工作。為使街道基層黨建工作進一步走向正軌，以2008年4月省基層黨建工作檢查考核為契機，對街道5個社區(qū)、30個居民區(qū)、部分雙管單位和企業(yè)的黨建檔案進行了拉網(wǎng)式排查，對黨建檔案和資料進行了全面的規(guī)范和整理；運用現(xiàn)代信息技術(shù)，扎實做好街道黨組織信息庫建設(shè)工作，針對信息采集工作內(nèi)容多、要求高、范圍廣等特點，組織專門力量按標準認真填寫信息采集表，確保黨員基本信息情況登記表填寫完整，在黨員、黨組織情況發(fā)生變動后，能夠及時進行信息更新，使街道黨員信息庫建設(shè)日趨完善，促進了黨內(nèi)管理工作的規(guī)范化建設(shè)。同時進一步強化了各居民區(qū)現(xiàn)代遠程教育站點的"管、學、用"工作，對街道31處黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點進行了普查，對存在的問題進行了整改，并定期對站點管理員進行業(yè)務培訓和考試。針對基層黨建工作中存在的熱點和難點問題，積極研究思考撰寫調(diào)研文章，共上報各種簡報信息38篇、調(diào)研文章15篇。
四是切實做好街道離退休干部工作。以建設(shè)"創(chuàng)新、學習、服務、有為"的四型離退休干部黨支部為目標，切實做好離退休干部工作，規(guī)范建立了數(shù)據(jù)翔實、內(nèi)容準確的離退休干部信息庫，為加強離退休干部的精細化管理打牢了基礎(chǔ)。根據(jù)老干部工作實際，建立實行了老干部患病、住院必探望，老干部家庭每周必走訪，學習材料每月必發(fā)送，節(jié)日慰問活動必組織，文體活動每周必開展，交流座談每月必進行等六項承諾制度，通過落實"六承諾"制度，為老干部解決各種困難和問題50多件。先后舉辦了老干部暢談發(fā)展茶話會、學習實踐科學發(fā)展觀談體會、慶祝建國60周年座談會、老人節(jié)座談會、老年門球友誼賽等系列活動，激發(fā)了老干部的責任感和自豪感。2009年街道離退休干部黨支部被中央組織部授予"全國離退休干部先進集體"榮譽稱號，被**市體育局、老齡委授予"**市老年體育先進單位"榮譽稱號。
五是積極參與街道中心工作。在第九屆居民區(qū)黨支部、居委會換屆選舉工作中，對分工負責的工作能夠切實負起責任，認真做好各種報告單、選票、材料的審核把關(guān)工作，根據(jù)不同情況制定有關(guān)選舉實施方案，為換屆選舉工作的順利進行提供了保證；參與了部分居民區(qū)居民代表、居務公開監(jiān)督和理財小組的推選工作；2008年6-8月份參加了東留公工作組，10-11月份參加了史家莊工作組，在工作組期間能夠按照要求認真做好有關(guān)工作。在2009年11月10日開始的**區(qū)內(nèi)夾**側(cè)拆遷改造項目的丈量、調(diào)查、清點工作中，能夠切實負起責任，帶領(lǐng)大沙埠工作組，積極研究工作措施和工作步驟，組織召開了居民區(qū)兩委會議、黨員和居民代表會議，統(tǒng)一思想，提高認識，為丈量、調(diào)查、清點工作的順利進行提供了保證，在工作組全體同志的共同努力下，歷時2個月完成大沙埠居民房屋丈量、調(diào)查、清點843戶；在區(qū)有關(guān)部門的配合下，對丈量調(diào)查期間的14處違章亂搭亂建進行了拆除，保證了丈量、調(diào)查和清點工作的順利進行。2010年3月帶領(lǐng)工作組完成大沙埠居民區(qū)土地丈量清點69戶后，參加了東關(guān)居民區(qū)的土地丈量清點工作，具體工作中與居民區(qū)兩委干部一起克服困難和阻力，積極發(fā)動黨員、干部、群眾參與和配合工作，目前已完成土地丈量清點478戶，基本接近尾聲。同時，參與了街道《走進清洋》電視專題欄目的有關(guān)工作。
三、強化紀律觀念，恪盡職守，切實做到廉潔從政。
工作中，能夠時刻嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，在實踐中不斷提高思想境界和工作能力，堅持廉潔自律，遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，按照黨員標準，切實履行義務，政治立場堅定，能夠始終同黨組織保持高度一致。嚴格遵守領(lǐng)導干部"四大紀律、八項要求、五個不許"以及廉潔自律各項規(guī)定，提高廉潔從政意識，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實工作的思想觀念。
回顧兩年來的工作，雖然取得一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是理論學習不夠，主觀上對待學習的態(tài)度重視程度不夠，有時雖然學習了一些知識，但缺乏系統(tǒng)性，往往是現(xiàn)用現(xiàn)學，缺乏好的學風；二是工作作風不夠深入，尤其是就組織工作和基層黨建工作中存在的重點問題調(diào)查研究少，抓落實的力度不夠大；三是還需要進一步加強艱苦奮斗意識、干事創(chuàng)業(yè)精神，從嚴執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。今后的工作中，我將立足實際，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從學習實踐好"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀入手，強化理論學習，提高自身素質(zhì)，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡力履行好工作職責。
街道組織工作總結(jié)篇十
2012年上半年，在區(qū)委組織部的具體指導下下，xx街道黨工委根據(jù)全區(qū)黨建工作總體部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以基層組織建設(shè)年活動為契機，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點，著力創(chuàng)新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領(lǐng)域基層黨建工作任務的貫徹落實。現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：
一、突出重點，抓好重大任務的落實和重點領(lǐng)域基層黨建工作的深化。
難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區(qū)居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領(lǐng)導、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。
二是扎實開展基層組織建設(shè)年活動。根據(jù)市、區(qū)委要求，制定下發(fā)《xx街道關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設(shè)年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作。“兩新”組織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎(chǔ)上，積極推進三聯(lián)商廈、天成恒信兩個黨建服務站的建設(shè)，完善黨建工作指導員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。
開展特色培訓：在老年人居多的勝安社區(qū)，計劃開展衛(wèi)生保健、書畫攝影等特色課程；在務工經(jīng)商農(nóng)民聚集的村轉(zhuǎn)居社區(qū)，組織開展經(jīng)營管理、家政服務等方面的培訓；在下崗失業(yè)人員聚居的青華社區(qū)，安排開設(shè)了家政服務、基本權(quán)益保護、法律知識等課程。
二、突出特色，加大創(chuàng)新，著力打造基層黨建工作新亮點一是以xx社區(qū)為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區(qū)委組織部的指導下，xx街道從地處全市商業(yè)中心、商務樓宇聚集的實際出發(fā)，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標，以“青華〃紅帆”黨建服務站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地?！扒嗳A〃紅帆”服務站服務對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務樓宇，現(xiàn)有企業(yè)178家，擁有流動黨員37名。黨建服務站在青華社區(qū)黨總支領(lǐng)導下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區(qū)—樓宇”的縱向領(lǐng)導體系，構(gòu)建了物業(yè)、企業(yè)、社區(qū)的黨建聯(lián)建格局。
息化管理系統(tǒng)建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、參加組織活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務，構(gòu)建了分類管理、服務一體，互相銜接的網(wǎng)格化黨員教育服務管理體系，創(chuàng)新了實施居民小區(qū)黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務站雙重教育管理服務的新模式。
三是以xx社區(qū)為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區(qū)內(nèi)出租房屋和流動人口較多，轄區(qū)內(nèi)的石油大學南北兩個集貿(mào)市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區(qū)紅柳黨員服務站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規(guī)范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導，探索集貿(mào)市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發(fā)揮實踐基地的示范帶動、教育培訓作用，借助遠程教育平臺，創(chuàng)新教育培訓方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發(fā)思路，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促進轄區(qū)穩(wěn)定。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，認真做好其他常規(guī)工作。
工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質(zhì)，逐步擴大遠程教育覆蓋面。
四、下半年工作打算。
一是進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段各項工作，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。二是持之以恒做好新型農(nóng)民學校創(chuàng)建工作，確保規(guī)定動作不走樣，自選工作有特色，把這項利民工程抓實抓好。三是做好黨員發(fā)展、黨費收繳、遠程教育等常規(guī)性工作。
街道組織工作總結(jié)篇十一
駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調(diào)動各方力量，構(gòu)筑上下相通、左右聯(lián)動的黨建工作網(wǎng)絡，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會資源在加強區(qū)域性大黨建工作平臺上找到各自的著力點，形成整體合力。
3、加強宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀實片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設(shè)“惠濟長興黨建”博客，公示街道各項工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經(jīng)驗，與全國組工同仁共同交流進步。5月11日市委常委、組織部部長姚待獻為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區(qū)各級領(lǐng)導和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進行了報道，獲得了廣泛的好評。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟區(qū)尚屬首次，并以高起點、高規(guī)格、高標準為要求，成功打造了惠濟區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點單位。
（二）、實施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應用，全面提升街道基層民主管理建設(shè)的整體水平。
化建設(shè)，促進城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。
街道組織工作總結(jié)篇十二
根據(jù)20xx年度市直機關(guān)黨組織書記述職評議工作要求，現(xiàn)將本人20xx年度抓機關(guān)黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況。
（一）在“真抓”上下功夫，靠實工作責任。一年來，我切實履行黨組織書記職責，把抓好黨建作為最大的政治任務，制定印發(fā)《20xx年黨建工作要點》，逐級簽訂《黨建工作責任書》x份，細化工作任務，明確工作職責，靠實黨建工作責任，推動工作落實。堅持以上率下，定期召開專題會議，對黨建工作進行安排部署，并督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作。今年以來，共主持召開黨組會議xx次，研究部署黨建工作xx次，召開黨建工作專題會議x次，聽取黨建工作匯報x次，開展黨建工作督促檢查x次。
（二）在“真學”上下功夫，強化理論武裝。一是深學細研悟初心。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，堅持以上率下引領(lǐng)學、突出重點集中學、專家講座輔導學、專題研討交流學、典型教育對照學，在強化自我學習的同時，組織引導xxx黨員干部認真學習xxxxx思想，深入學習黨章黨規(guī)、xx屆xxx會精神和xxxx系列重要講話精神等，增強了黨員干部“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。今年以來，共主持召開理論中心組學習xx場次、專題研討x場次、組織專家講座6場次，帶頭講黨課x場次。二是強化培訓提能力。針對xxx工作專業(yè)性強的實際，通過周學習例會、業(yè)務培訓等形式，適時邀請專家開展專業(yè)知識講座，并集中一周時間舉辦能力素質(zhì)提升培訓班，不斷提升干部能力素質(zhì)。今年以來，共組織召開周學習例會xx場次，舉辦培訓班x期，邀請專家開展業(yè)務培訓x場次。
（三）在“真強”上下功夫，夯實黨建基礎(chǔ)。一是強化陣地建設(shè)。緊密結(jié)合xxx工作實際，高標準建成“xxx”“黨建xx”“黨員活動室”等黨建活動陣地，為黨建工作開展提供了堅實的陣地保障。二是強化組織建設(shè)。帶頭成立以我為組長、班子成員為副組長的黨建工作領(lǐng)導小組，加強對黨建工作的領(lǐng)導。同時，及時選舉成立了xxx機關(guān)支部委員會。三是強化隊伍建設(shè)。指導各支部嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作，先后有x名新入職的干部向黨組織遞交入黨申請書，并確定為入黨積極分子，對x名預備黨員進行了按期轉(zhuǎn)正。
（四）在“真嚴”上下功夫，規(guī)范黨建工作。一是嚴肅黨員管理。嚴格執(zhí)行黨員積分考核管理制度，充分發(fā)揮“學習強國”學習平臺，著重從黨員政治思想、理論學習、組織生活、先鋒模范作用發(fā)揮等方面加強對黨員的管理考核。嚴格組織接轉(zhuǎn)，嚴格組織程序完成xx名同志的組織接轉(zhuǎn)手續(xù)，并定期對黨員組織關(guān)系和身份信息進行梳理、核查、統(tǒng)計，確保黨員信息管理系統(tǒng)信息正確完整。二是嚴格黨費收繳。每月定期督促做好黨費收繳工作，并主動足額繳納自己黨費，今年以來，共收繳黨費xxx元，已全部上交市委直屬機關(guān)工委指定專戶。三是嚴肅政治生活。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，組織開展重溫入黨誓詞、政治理論學習、紅色教育、警示教育、知識競賽等主題黨日活動，并倡導繳納“愛心黨費”，并組織開展關(guān)愛孤殘兒童、留守兒童、慰問困難群眾等志愿服務活動。今年以來，xxx各支部共召開黨員大會xx次，支部委員會xx次，黨小組會xx次，黨員領(lǐng)導干部講黨課x輪次，舉辦各類主題黨日活動xx場次。
（五）在“真促”上下功夫，強化黨建引領(lǐng)。一是以黨建樹品牌。按照“一機關(guān)一品牌”建設(shè)標準，創(chuàng)新智慧黨建模式，堅持以大黨建統(tǒng)攬全局，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極打造“xxx”特色品牌，榮獲xxx榮譽。二是以黨建促群建。配套建成“婦女之家”“職工之家”等活動陣地。創(chuàng)新活動載體，圍繞文明城市創(chuàng)建、踐行社會主義核心價值觀等，積極組織開展志愿服務、黨員干部進社區(qū)志愿服務、xxx等形式多樣的群團活動，強化了溝通交流，緊密了黨群關(guān)系，凝聚了群團合力。三是以黨建促發(fā)展。堅持以黨建統(tǒng)攬全局、以黨建凝聚合力、以黨建促生亮點，以黨建引領(lǐng)發(fā)展。積極推進xxx建設(shè)，榮獲“xxx。扎實推進xxx，xxx工作榮獲xxx獎；xxxx工作順利推進，成效顯著。
二、存在的問題及原因分析。
20xx年，我抓黨建工作雖然取得了一定的成績，但對照xxxxx關(guān)于新時代黨建工作的要求和黨的xx屆四中全會精神，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在開展黨建工作中，創(chuàng)新思維有待加強，思路需進一步開闊，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，超前謀劃布局的意識有待加強。二是對黨建工作雖然能做到認真安排部署，但是在親力親為，及時跟進上還有待加強，督導檢查力度還需要進一步加大。三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，開展合作共建、學習交流、調(diào)研實踐、宣傳展示還做得不夠，黨建工作的吸引力和活力還需加強。
三、今后工作措施。
（一）強化理論武裝筑根基。進一步加強對xxxxx思想、xxxx系列重要講話精神和系列重要論述及黨的xx屆四中全會精神的學習，引導黨員干部深刻理解其豐富內(nèi)涵和精神要義，從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。同時，加強對黨的建設(shè)、支部標準化工作、支部工作條例等方面業(yè)務知識的學習，不斷提高對新時代黨建工作的把握能力。
（二）深化標準化建設(shè)促規(guī)范。繼續(xù)加強和完善xxx各支部標準化建設(shè)工作，確保各支部黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、組織生活、黨員隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、考核評議等工作規(guī)范有序。同時，積極培育和選樹身邊黨員先鋒典型，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，持續(xù)完善提升“xxx”支部品牌特色，鞏固拓展黨支部標準化建設(shè)成果，推動機關(guān)黨建工作再上新臺階、再創(chuàng)新亮點。
（三）嚴肅政治生活抓執(zhí)行。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，積極督促各支部及班子成員，嚴格落實“三會一課”、黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活、談心談話、主題黨日、民主評議黨員等制度，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性，時代性，原則性，戰(zhàn)斗性，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（四）強化作風建設(shè)促廉政。開展廉政文化進機關(guān)活動，邀請法律專家開展黨風廉政、反腐敗、法律法規(guī)等系列廉政知識講座，引領(lǐng)帶動黨員干部嚴格遵守《黨章》《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對黨員的日常監(jiān)督管理，依法依規(guī)依紀加大對作風紀律問題的事前提醒和事后查處問責力度。持續(xù)整治形式主義、官僚主義作風頑疾，切實轉(zhuǎn)變干部作風，著力提升行政效能。
（五）夯實群團工作聚合力。持續(xù)加強群團組織規(guī)范化建設(shè)，不斷增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性，將黨建主題活動和群團活動融為一體，積極組織工會、團總支和婦委會，圍繞全局中心工作，創(chuàng)新形式開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的群團活動。同時，認真做好群團組織的缺員增補和換屆改選工作，建強群團組織，凝聚工作合力，推動工作落實。
街道組織工作總結(jié)篇十三
今年以來，我嚴格按照《中共xx區(qū)委組織部20xx年工作要點》的要求，在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，狠抓工作推進，半年以來取得諸多成績，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、加強隊伍建設(shè)。
加強后備人才培養(yǎng)。規(guī)范后備人才檔案，各站所、各村居（社區(qū)）填報人員信息表200余份，并做好信息表歸檔、統(tǒng)計工作。積極發(fā)揮夕陽余熱。在xx社區(qū)進一步打造離退休老黨員黨支部，充分發(fā)揮他們自身在政策、經(jīng)驗、知識、威望等方面的優(yōu)勢，為社區(qū)建設(shè)和服務群眾奉獻余熱，為居民提供文體娛樂、幫扶關(guān)愛、心理慰藉等力所能及的服務20余場次。招錄網(wǎng)格員隊伍。為推進xx街道網(wǎng)格化社會治理工作，更好的為廣大居民服務，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘網(wǎng)格員（街道網(wǎng)格員5名，社區(qū)網(wǎng)格員30名），通過面試、筆試，最后5名街道網(wǎng)格員，23名社區(qū)網(wǎng)格員進入體檢。
二、做好典型培育。
街道黨工委以“不忘初心、牢記使命”為主題，展現(xiàn)優(yōu)秀黨員典型扎根基層、勇于擔當、無私奉獻、為民服務的感人故事，推薦我街道各時期、各行業(yè)、各領(lǐng)域的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，分別是一心為民的“三民書記”xx、31年如一日照顧雙目失眠棄嬰的xx、“永葆軍人本色回鄉(xiāng)再展風采”的xx。
三、推動“書記項目”突破。
為解決好城市化快速推進帶來的群眾訴求復雜多樣、社會治理任務繁重、基層組織功能不強、黨員先鋒作用不顯等新問題，街道探索“先鋒網(wǎng)格+”的基層社會治理模式，形成基層黨建引領(lǐng)社會治理的工作新格局。
（一）、“網(wǎng)格+服務”，小網(wǎng)格織好黨建大網(wǎng)絡。一是網(wǎng)格全覆蓋。劃分為三級網(wǎng)格，并同步設(shè)置黨組織，實現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋。二是黨員全覆蓋。將黨員編入網(wǎng)格，推動黨員參與社區(qū)社會治理，延伸黨的組織觸角。三是服務全覆蓋。創(chuàng)新建立“黨員驛站”，組建8支驛站服務隊，開展免費或低收費等便民服務。
（二）、“網(wǎng)格+科技”，小網(wǎng)格融入智慧優(yōu)管理。借助信息化手段，在xx社區(qū)開展試點，推動社會治理智能化。一是“門好進”。開通多種受理群眾訴求的途徑，讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿。二是“事好辦”。研發(fā)“一鍵通”網(wǎng)格化服務管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了閉環(huán)服務，確保處置問題迅速。三是“臉好看”。建立居民對網(wǎng)格員的“雙向評價”機制，做到流程全透明，結(jié)果可評價。
（三）、“網(wǎng)格+共建”，小網(wǎng)格密切干群好關(guān)系。一是宣傳面對面。今年，已聯(lián)合黨建聯(lián)盟掛鉤單位組織開展“先鋒引領(lǐng)”宣講活動10多場（次）。二是調(diào)解心連心。組建“和事佬”網(wǎng)格調(diào)解志愿服務隊，發(fā)揮“五老”人員情況明、人頭熟、威信高的優(yōu)勢，配合網(wǎng)格黨支部開展矛盾糾紛調(diào)解。三是幫扶手拉手。精準實施陽光扶貧，精心開展“三進三幫”，將網(wǎng)格黨員與586戶低收入戶結(jié)對扶助。
四、組織黨建培訓。
組織辦于5月11日在xx社區(qū)黨員遠教室開展黨建培訓，19個村（居）、社區(qū)黨組織書記、副書記參會，通過開展智慧黨建系統(tǒng)培訓班、黨務工作者培訓班、發(fā)展黨員培訓班，使村居黨務工作者熟悉黨建工作流程，熟練智慧黨建系統(tǒng)操作。
五、推進統(tǒng)戰(zhàn)工作。
做好回族等10個少數(shù)民族群眾清真食品補貼的發(fā)放工作，累計122人，共發(fā)放5.5萬元。統(tǒng)計新的社會階層人士，報送xx、xx等人。
街道組織工作總結(jié)篇十四
時光飛逝，光陰荏苒。一轉(zhuǎn)眼，大一的生活即將結(jié)束。時間又過了一年，一年一個階段，一年一次檢驗，一年一段回想，一年一份感悟。工作了一年，經(jīng)歷了一年，也收獲了一年。
首先，很榮幸剛進大學就在班上擔任組織委員一職，在這一年中，很感謝輔導員和同學們對我的肯定和支持。一年的時間過的很快，臨近期末了，在此，對本學期的工作進行一下總結(jié)和分析。擔任班上的組織委員，我的主要工作有：
1、認真開展好每周的班會，負責寫好相關(guān)總結(jié)報告；
2、組織開展好每個月的團活動，帶動大家相互交流，帶領(lǐng)大家積極參加學校的一些活動；
3、協(xié)助團支書向大家宣傳有關(guān)黨的知識，鼓勵同學們。
積極入黨；
4、配合班委做好班級的一些工作；
每周的班會產(chǎn)生了厭惡感。本學期的黑板報辦的還不錯，第一期的黑板報被評為“院二等獎”。在本學期，學校里舉行了一次傳孝道的集體朗誦比賽，在團委的組織下，本次比賽榮獲“院一等獎”，這是大家一起努力的成果。這也將成為一段美好的回憶。本學期，關(guān)于黨方面的學習，同學們表現(xiàn)的還不錯，有六個人成為了入黨積極份子，在接下來的一學期，我們團委將積極鼓勵大家入黨。
當然，在本學期的工作中，還存在一些不足之處，針對后期的班會開展情況，要進行更多的思考，怎樣提高大家的熱情。還是有很多地方需要改善的。有些問題的發(fā)生跟我們班委、團委工作不到位有關(guān)，班干部沒有做好表率作用。在開展有些活動時。班上的同學不是很團結(jié)，希望在今后，通過多組織一些班級活動，增進同學們的感情，讓班集體越來越團結(jié)。讓酒管2班成為相親相愛的一家人！
組織委員：戴榮2012年6月13日。
街道組織工作總結(jié)篇十五
一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關(guān)，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關(guān)，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。二是深入開展作風建設(shè)主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風建設(shè)主題活動、群眾工作站建設(shè)和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結(jié)合起來，從鄉(xiāng)機關(guān)及部門抽調(diào)28名，xx縣直機關(guān)單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術(shù)帶到基層，幫助所駐村解決實際問題?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農(nóng)企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治?；顒悠陂g，全鄉(xiāng)共籌措資金萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調(diào)處矛盾糾紛23件，落實女扎手術(shù)29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設(shè)旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經(jīng)濟發(fā)展的切實需要，征集“金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。
黨員群眾學習技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質(zhì)得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。
(一)、抓學習型機關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)。
(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，規(guī)范站所管理。
在強化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達貫徹縣文件精神并學習了機構(gòu)改革操作指南;成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務副組長、組織委員為副組長，班子其他領(lǐng)導、各辦主任為成員的領(lǐng)導小組;并進行認真研究，反復斟酌，按照上級規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案》;按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作;強化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到;研究并任命鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉(zhuǎn)。
(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領(lǐng)導，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行xx市“三有兩評”工作法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當天考核制，每天由帶班領(lǐng)導如實考核，考核結(jié)果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓黨風廉政建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任分解書，把落實黨風廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。扎實開展了廉政建設(shè)宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎(chǔ)上下浮10%以上為目標，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
(五)、抓村干部隊伍培訓和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定。
重視對村干部教育培訓，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務培訓各一次，切實提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和管理農(nóng)村社會事務的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設(shè)、雙江口電站農(nóng)企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩(wěn)問題，確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。
街道組織工作總結(jié)篇一
今年以來，我們在惠山區(qū)人武部和洛社鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在各基層單位和有關(guān)部門的共同協(xié)作配合下，以十六大精神為指導，與洛社鎮(zhèn)的地位及上級的要求相一致為指導思想，以主動做好工作為準則，面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，積極開動腦筋，采取措施，求真務實地工作。根據(jù)區(qū)人武部的工作要求，積極爭取黨委、政府領(lǐng)導的支持，通過自身努力，我們較好地完成了上級賦予的各項任務，20xx年度上半年我們著重抓了以下幾方面的工作：
一、認真執(zhí)行民兵工作“三落實”，抓好基層規(guī)范化建設(shè)及國防動員工作。
1、抓人武部正規(guī)化建設(shè)。根據(jù)區(qū)人武部正規(guī)化建設(shè)的要求，對資料進行了歸檔整理，鎮(zhèn)人武部對圖板內(nèi)容進行了調(diào)整，八大類三十項軟件資料進行了整頓，做到了資料齊全、裝備完好、制度完善、設(shè)施規(guī)范，受到各級領(lǐng)導好評。
2、扎實搞好民兵整組工作，落實基干民兵連部建設(shè)。今年的民兵整組工作，是在深入貫徹中發(fā)9號文件，加速推進應急作戰(zhàn)準備和對民兵作戰(zhàn)力量整合的形勢下進行的。根據(jù)區(qū)人武部對我鎮(zhèn)基干民兵配額862名的要求，積極抓了組建配額人員的調(diào)整工作。今年的民兵整組，時間緊、任務重、標準要求高，為此，我們以上級民兵組織整頓有關(guān)文件精神為依據(jù)，認真貫徹區(qū)《20xx年軍事工作指示》，本著五個有利于和“編為用、建為戰(zhàn)”的原則，改進民兵編組辦法，切實解決編訓一致、建用一致的問題。重點抓好民兵反恐應急分隊和19個專業(yè)技術(shù)分隊的組織整頓，達到了布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、編組科學、素質(zhì)提高的要求，切實提高民兵、預備役部隊快速動員和遂行任務的能力。鎮(zhèn)成立應急獨立排，人員40名，各村也相應成立了應急分隊及對口專業(yè)技術(shù)分隊，做好新老民兵的出入隊工作，并進行了思想作風紀律的整頓。
3、抓好民兵政治教育。通過“四課二考”、基干民兵理論知識考試等多種形式的學習活動，提高了民兵的思想認識，激發(fā)了他們的政治熱情，增強了對民兵工作的積極性和責任心。
4、重視搞好民兵預備役訓練。今年五月份我鎮(zhèn)民兵參加區(qū)人武部組織的通信兵集訓。我們精心準備，周密安排，認真實施，全力保障。通過全體參訓人員的共同努力，在最后的考核中取得了優(yōu)異的成績，同時行政管理、內(nèi)務衛(wèi)生也被評為先進，受到上級的一致好評。
二、抓好國防動員工作。
加強國防潛力調(diào)查，認真做好地方對口專業(yè)技術(shù)人員等統(tǒng)計調(diào)查，進一步充實完善國防潛力數(shù)據(jù)庫，同時完成了退伍軍人預備役登記統(tǒng)計工作，為未來高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭快速動員和物資保障作了積極準備。
三、抓好軍民共建工作。
今年，我們積極探索新形勢下做好雙擁共建的新路子、新方法，立足為部隊辦實事，解難題。同時積極組織協(xié)調(diào)駐軍參加我們地方三個文明建設(shè)，在完成搶險救災、維護社會治安和工程建設(shè)等急難險重任務中作貢獻。三月份，聯(lián)系181師通信營100余名官兵來我鎮(zhèn)參加植樹活動，受到了一致好評。半年來，雙擁工作取得了較好的成績。
四、兵役工作“創(chuàng)三優(yōu)”，積極做好退伍兵安置工作。
我們積極做好兵役工作創(chuàng)三優(yōu)：選拔優(yōu)秀青年到部隊服役、配合部隊做好現(xiàn)役戰(zhàn)士安心服役工作、合理安排優(yōu)秀退伍老兵。我們在貫徹實施退伍兵貨幣安置政策的同時，積極做好在部隊立功受獎、作出成績的優(yōu)秀退伍老兵的推薦安置工作，進一步完善了貨幣安置政策。今年來，共安置優(yōu)秀退伍兵12人。
下半年的工作打算：
1、認真抓好民兵工作“三落實”，促進基層正規(guī)化建設(shè)。健全完善人武部八大類三十項及各村六大類二十項的軟件資料，促進軟硬件建設(shè)的全面提高。同時抓好基干民兵連部建設(shè)。
2、完成年度征兵任務。繼續(xù)抓好創(chuàng)“三優(yōu)”工作和提供優(yōu)質(zhì)兵員，為部隊共同培養(yǎng)優(yōu)秀士兵，搞好跟蹤走訪服務。
3、繼續(xù)軍地共建工作。
4、繼續(xù)抓好“三兵”活動，讓各個崗位的基干民兵和應急分隊在我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)及各項社會事業(yè)中發(fā)揮主力軍作用。
街道組織工作總結(jié)篇二
一是加強領(lǐng)導，落實職責。
為保障學習型黨組織建設(shè)的順利推進，街道黨工委成立了建設(shè)學習型黨組織工作領(lǐng)導小組，由街道黨工委書記任組長，黨工委副書記任副組長，成員由街道分管領(lǐng)導和部門負責同志組成。學習型黨組織建設(shè)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體承擔建設(shè)學習型黨組織的日常事務工作。街道還將學習型黨組織建設(shè)工作納入對社區(qū)的季度考核中，嚴格把關(guān)，層層落實。
二是以身作則，發(fā)揮帶頭作用。
在加快學習型黨組織建設(shè)中，街道通過實行周一例會、周五學習制度，組織副科級領(lǐng)導干部以身作則，率先垂范，加強學習，切實成為了建設(shè)學習型黨組織的精心組織者、積極促進者和自覺實踐者，在全街道營造了“人人愛學習，處處講學習”的良好氛圍。
三是強化領(lǐng)導干部交流。
組織副科級以上干部每周六認真回顧總結(jié)上周工作，由研究室匯編《工作交流》，于周一例會分發(fā)；并結(jié)合周一例會，集體學習上級有關(guān)文件和會議精神，安排部署好當前及下步重點工作，會后及時編寫《會議紀要》，分發(fā)到黨組成員手中，從而有效加強了領(lǐng)導干部間的學習、交流與合作。
年，共編發(fā)《工作交流》。
42。
期、《會議紀要》。
32。
期。
四是抓好全體機關(guān)干部集中學習。
合理制定學習計劃，嚴格落實集體學習制度。
年，共組織開展以“學習思考、改革創(chuàng)新、團結(jié)實干、細致嚴謹”為主題的學習教育活動。
17。
次。同時，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)，彰顯先進性”和“增強制度意識，爭做執(zhí)行表率”活動的深入開展，進一步提高了黨員干部的綜合素養(yǎng)，為街道創(chuàng)建學習型黨組織打下了堅實基礎(chǔ)。
五是結(jié)合實際、突出特色。
為給干部職工學習提供方便，街道加大投入，重新規(guī)范了圖書閱覽室，添置了硬件設(shè)施，購置了學習資料，進一步完善學習陣地建設(shè)。各社區(qū)也競相比拼，亮點突出。一是利用遠程教育設(shè)備教育培訓農(nóng)民。依托黨員干部遠程教育的硬件設(shè)施設(shè)備，把學習型黨組織建設(shè)工作同黨員干部遠程教育有機結(jié)合。宣傳黨的路線、方針和政策，傳授農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)，學習基本就業(yè)技能，培訓新型現(xiàn)代農(nóng)民。通過學習活動，切實提高了農(nóng)民群眾的實際生產(chǎn)和生活水平。
年街道利用遠程教育進行培訓達到。
70。
余次，受訓人員達。
1300。
200。
余名留守兒童參加，受到居民的好評。三是結(jié)合社區(qū)改造的契機建設(shè)學習陣地。街道共有西王門、高疃、潘旺等社區(qū)進行重建并投入使用，社區(qū)黨支部高起點高規(guī)劃，建成集圖書、電子閱覽和教育培訓多功能一體的學習活動室，不斷加強對黨員干部的學習教育，定期組織社區(qū)干部學習。
年街道學習型黨組織建設(shè)工作取得了一定成效，一是提高了黨員干部的思想認識，營造了良好的學習氛圍。實現(xiàn)了從厭學轉(zhuǎn)變?yōu)閻蹖W，從被動學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W，從認為學理論不管用轉(zhuǎn)變?yōu)檎J為急需加強理論指導。二是提高了黨員干部的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風。通過開展學習型黨組織建設(shè)活動，廣大黨員干部的思想作風進一步轉(zhuǎn)變，道德修養(yǎng)得到鍛煉，精神面貌發(fā)生變化，宗旨觀念、全局意識明顯增強。三是提高了科學決策水平，完善了發(fā)展思路。通過開展學習型黨組織建設(shè)活動，街道廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更加深刻的理解和認識。
街道組織工作總結(jié)篇三
1、開展多種形式的主題教育學習活動抓黨建。街道黨工委堅持把教育學習作為提升黨員干部隊伍素質(zhì)，推進工作落實的重要抓手，對黨員干部開展分層次的、有針對性的教育學習活動。通過召開黨務工作培訓會、加強和創(chuàng)新社會管理培訓會、理論中心組學習會、基層黨組織建設(shè)年活動討論交流會等，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動，并通過開展基層黨組織分類定級黨員群眾測評工作，加大群眾對黨組織的監(jiān)督。同時自“文建明工作法”學習活動開展以來，街道積極組織廣大黨員干部通過收看遠程教育先鋒在線、黨建期刊、參加學習報告會、開展讀書月活動，撰寫學習心得體會等方式，認真學習文建明同志的先進感人事跡。
2、不斷加強領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設(shè)。街道以建設(shè)學習型黨組織為總目標，把提高領(lǐng)導科學發(fā)展能力作為領(lǐng)導班子建設(shè)的核心內(nèi)容來抓。截止目前，共發(fā)展黨員11名，轉(zhuǎn)為正式黨員17名，培養(yǎng)社區(qū)骨干、積極分子5名。在廣大黨員干部中深入開展“黨員示范崗”活動，取得了顯著成效。
3、積極開展非公企業(yè)黨建工作。街道黨工委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，獨立組建了境內(nèi)非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，先將街道轄區(qū)內(nèi)有黨員的非公企業(yè)全部納入進去，目前已有10家非公企業(yè)納入到聯(lián)合黨支部，共有從業(yè)人員94人，其中黨員職工14人；其次向所有非公企業(yè)派駐了黨建指導員，目前街道共派駐了4名黨建指導員，構(gòu)建了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制和格局，進一步強化了轄區(qū)內(nèi)黨組織組建工作。
4、積極開展文體宣傳活動。街道黨委始終按照“全面發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧”的原則要求，把群眾性文體活動開展作為一項重要工作來抓。今年上半年先后組織青年志愿者參加蕪湖市暨弋江區(qū)“雷鋒精神代代傳”志愿服務活動年啟動儀式、組織中醫(yī)藥高專大學生志愿者多次開展“弘揚雷鋒精神開展志愿服務”免費義診活動、組織轄區(qū)30名青年參加20**年“五四”青年節(jié)就業(yè)再就業(yè)專場招聘會等。同時通過舉辦“喜迎十八大建團90周年”黨團知識競賽活動、主辦“快樂年華”廣場篝火健身舞會、召開“學雷鋒志愿服務進社區(qū)”暨“高?！鐓^(qū)”青年志愿服務對接會、組織人員參加弋江區(qū)2012“全民健身、健康弋江”迎春長跑活動等系列活動，營造團結(jié)向上、奮發(fā)有為、朝氣蓬勃、干勁十足的良好氛圍。
5、認真抓好黨風廉政建設(shè)。召開了紀檢工作布置會議，街道紀工委書記與各社區(qū)書記簽訂了《**年黨風廉政建設(shè)責任書》。開展了“優(yōu)化作風、改善環(huán)境”效能建設(shè)活動，在全體工作人員中開展“我為效能建設(shè)獻一策”活動，上報區(qū)效能辦征文3篇，收集“獻一策”征集表35份。在廉政教育方面，開展了廉政談話及警示教育活動。對各社區(qū)書記進行集體廉政談話，并通過觀看《拒腐防變每月一課——抵制誘惑警示錄》開展警示教育活動。
按照上級要求，街道黨工委積極開展黨務公開工作，街道及各社區(qū)均開辟了黨務公開宣傳欄，分為長期公開、定期公開、及時公開，街道黨工委加大檢查指導力度，擴大黨員的知曉率、參與率，進一步推進黨務公開的深入開展。
街道組織工作總結(jié)篇四
我部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下在上級軍事部門的正確指導下以民兵工作“三落實”為主線以黨的xx屆四中全會為指導緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作帶領(lǐng)民兵扎實開展“三個文明”建設(shè)圓滿完成上級賦予的各項工作任務現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、狠抓民兵隊伍思想建設(shè)，確保民兵隊伍政治合格。
一年來，我部始終不忘抓民兵隊伍思想建設(shè)，重在教育，根據(jù)年初民兵政治思想教育，認真做好備課筆記，采取集中教育與分散授課的方法，落實四課教育，努力使民兵“四課”教育制度化、規(guī)范化，確保民兵隊伍政治合格。
二、認真搞好整組工作，民兵組織建設(shè)得到進一步加強。
根據(jù)區(qū)人武部整組這個安排，我部及時將上級整組工作精神向黨政班子會議進行匯報，成立了**鎮(zhèn)民兵整組工作領(lǐng)導小組，任務分配方案，細化操作程序，嚴肅整組紀律，并召開民兵營長會議進行全面安排落實，通過整組組建森林防火分隊40人，步兵4連60人，在點驗大會上，到點率100%，并重點組建了以退伍軍人為主的重點分隊10人，及大學生民兵班，圓滿完成上級賦予的'整組任務。
三、認真做好規(guī)范化建設(shè)。
在去年建好兩室一庫的基礎(chǔ)上，今年又增加投入，購置裝備，規(guī)范化建設(shè)得到進一步加強。
四、認真做好兵役登記及征兵工作。
根據(jù)平時征兵的要求，加強《兵役法》宣傳教育，認真做好兵役登記工作，確定預征對象16名，并在不同時期關(guān)注他們的思想動態(tài)，征兵關(guān)注開始后，我部及時調(diào)整征兵關(guān)注領(lǐng)導小組，制定工作計劃，經(jīng)過體檢、政審，有7名適齡青年應征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%，初中文化程度3人，占入伍青年的43%，在保證兵員質(zhì)量的同時，超額完成了上級賦予的4名兵員征集任務。
五、緊緊圍繞黨委政府中心工作，帶領(lǐng)民兵投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
1、3月17日出動35人與駐軍坦克連舉行軍民共建活動，打掃清運垃圾5噸多，使街道衛(wèi)生面貌煥然一新，為集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建做出了貢獻。
2、在社會治安方面，出動兵力200多人次打更巡邏，有力地維護了一方平安。
3、積極做好抗洪搶險的各項準備工作，各營精心組織，共籌謀花前袋2.5萬條，木樁150根，落實搶險隊員100人，確保哪里有險情，民兵就出現(xiàn)在哪里。
4、積極與**警備區(qū)、南京路上好八連結(jié)成幫扶對象，每年籌集6000元資助6名高中學生完成學業(yè)。
總之，一年來，我部雖然取得了一定的成績，但也存在不足，主要使外出務工民兵增多，人員在位率不高，今后我部將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級軍事機關(guān)的正確指導下，克服困難，尊創(chuàng)一流，以優(yōu)異的成績回報黨和人民的關(guān)愛。
工作安排：
一、加強理論學習和政治教育。建立健全理論學習檔案，除堅持正常的自學以外，今年計劃開展民兵連排長，定期理論學習制度，政治教育除堅持以《東海民兵》刊登的四課教育內(nèi)容為重點，計劃組織連排長參觀具有革命歷史教育的教育基地。
二、搞好民兵整組。按照上級關(guān)于民兵整組的要求，進一步調(diào)整編兵布局，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，改進編組方法，把基干民兵編實，民兵專業(yè)分隊編精，民兵應急分隊編強。
三、加強民兵訓練。嚴格按照區(qū)人武部訓練計劃要求，積極組織民兵參加各種軍事訓練，并且保質(zhì)保量完成任務。
四、擴大民兵參建。我鎮(zhèn)經(jīng)濟面臨新的發(fā)展機遇，民兵參建工程；
街道組織工作總結(jié)篇五
組織人事科以科學化黨建工作為抓手，圍繞街道中心工作，認真貫徹落實中央、市委、區(qū)委各級會議、文件精神和要求，全面發(fā)動基層黨組織和廣大黨員夯實自身基礎(chǔ)、提升自身能力，在基層組織建設(shè)、區(qū)域化黨建等方面進行了積極、有益的探索與實踐并取得了一定成效，為全面提升社區(qū)社會管理水平提供了堅實的組織保障。
組織科堅持以科學化黨建為引領(lǐng)，通過“七位一體”工作機制，在基礎(chǔ)黨務、居民區(qū)黨建、區(qū)域化黨建、人才隊伍管理等工作中不斷融入制度化、標準化、信息化、項目化、品牌化、社會化要求，全面細致做好各項社區(qū)黨建工作。
1、以“為民作奉獻、務實爭先鋒”為主題開展慶祝建黨92周年系列活動。包括開展多種形式的主題活動；拍攝制作《周家渡黨建工作巡禮》短片，回顧了過去兩年的社區(qū)黨建工作成就；表彰社區(qū)先進基層黨組織11家、優(yōu)秀黨務工作者10名、先進共產(chǎn)黨員187名等。
2、做好黨員幫困慰問工作。2019年元旦春節(jié)及七一前夕分別慰問社區(qū)困難黨員239名和410名。
3、做好社區(qū)黨員評議及黨組織分類定級、晉位升級工作。于2019年3月前完成所有社區(qū)在冊黨員評議及新一輪基層黨組織的分類定級、晉位升級工作。
4、做好黨員教育學習工作。通過每月黨建提示布置近期黨員教育學習任務、提供學習資料，通過遠教系統(tǒng)、陽光講師團提供課程資源及師資，較好完成如xx大及xx屆三中全會精神學習、區(qū)委三屆四中全會精神學習等重大學習任務。
5、加強基層黨組織管理。各基層黨組織按規(guī)定開展“三會一課”，積極活動；各居民區(qū)黨總支、社工站按要求上報月度。
工作計劃。
及完成情況，按規(guī)定每周召開工作例會，事過留痕，規(guī)范記錄。
6、加強黨員隊伍管理。按中央、市、區(qū)各級組織部門關(guān)于嚴格黨員發(fā)展和管理的文件精神要求，結(jié)合社區(qū)實際重新制定入黨流程，梳理積極分子隊伍，制定黨員清理相關(guān)措施。
1、在黨建聯(lián)建單位中全面推廣“項目牽引型黨建工作法”，深化合作，擴大影響。1月15日與中華藝術(shù)宮結(jié)對共建，開展青少年教育基地、愛國主義教育基地、志愿者實踐基地和文化藝術(shù)教育培訓基地等四個基地建設(shè)；中華藝術(shù)宮向社區(qū)居民及社區(qū)中小學校免費提供參觀門票、特展門票，組織開展藝術(shù)修養(yǎng)提升及培訓講座服務等；街道向中華藝術(shù)宮提供志愿服務團隊，做好藝術(shù)進社區(qū)宣傳等。5月29日召開“社區(qū)-校區(qū)黨建聯(lián)席會議”，與20家校區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，孵化聯(lián)建項目50個。推進高科西路地鐵站“家園站”宣傳展示陣地建設(shè)，一期工程整合中華藝術(shù)宮、新區(qū)環(huán)保局、上海實驗學校等9家園區(qū)、辦公區(qū)、校區(qū)單位集中宣傳展示，效果良好。新區(qū)衛(wèi)生黨工委的“健康周家渡”等8個項目被評為社區(qū)“優(yōu)秀黨建聯(lián)建項目”，在社區(qū)慶祝建黨92周年大會上獲得了表彰。
2、全面推開“雙報到”黨員“三上工作法”，服務群眾，做好表率。目前社區(qū)4063名“雙報到”黨員中有3390名簽訂《周家渡社區(qū)黨員家園服務。
承諾書。
》，積極履行“三上”承諾。劉晏等28名“雙報到”黨員被評為社區(qū)優(yōu)秀“雙報到”黨員，在社區(qū)慶祝建黨92周年大會上得到了表彰。9月份街道作為“雙報到”工作典型在新區(qū)陽光論壇介紹工作經(jīng)驗，社會化影響不斷擴大。
1、標準化推廣黨建試點工作經(jīng)驗。街道于20xx年開始開展黨建創(chuàng)新工作試點，2019年在總結(jié)試點工作成績和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，組織科理出8項居民區(qū)黨建工作標準，歸納為《周家渡社區(qū)居民區(qū)黨建工作法》（也稱“三步八法”）并在所有居民區(qū)全面推行，堅持復制居民區(qū)黨建創(chuàng)新的成功經(jīng)驗，不斷推廣開展居民區(qū)黨建工作的有效手段，持續(xù)擴大居民區(qū)黨建創(chuàng)新的示范效應。
2、品牌化提升居民區(qū)黨建工作成果。不斷加強對各居民區(qū)黨建品牌策劃、孵化、進化的工作指導，幫助各居民區(qū)均打造出至少1個黨建品牌，其中“桑榆有約”、“七彩生活學堂”、“享聚齊七”等14個黨建品牌影響較大，取得了較好的社會效應。
3、信息化提高社區(qū)黨建管理水平。一是抓好“周家渡黨建網(wǎng)”和“家園周家渡”黨建微博管理。20xx年“周家渡黨建網(wǎng)”點擊量超過9萬次，編審發(fā)布各類黨建信息2700余條、照片1300余張（其中新區(qū)黨建網(wǎng)錄用信息135條），黨建風采展示平臺、黨務公開平臺、工作布置平臺、經(jīng)驗交流平臺等作用發(fā)揮顯著。以“家園周家渡”為代表的家園系列黨建微博群工作深入、扎實、有效，繼續(xù)發(fā)揮激勵發(fā)動群眾、黨建宣傳陣地、民情輿情收集、協(xié)助工作條線服務居民的巨大作用。二是與xx市第三大軟件服務商，寶鋼集團下屬上海寶信軟件股份有限公司合作，引入黨建erp管理軟件，從基礎(chǔ)黨建信息、組織生活、各類評議到黨組織重點工作等各方面進行全面、高效的信息化管理。三是開發(fā)黨建項目管理軟件，對黨建項目進行分級、分類、分時、分權(quán)管理。既包括對黨組織認領(lǐng)、社會組織承接的服務項目進行全過程跟蹤、考核、評估，也對黨員承諾的服務項目進行記錄、評價、反饋，能夠優(yōu)化資源配置、精確項目控制、及時開展督導、較好實現(xiàn)黨建項目預期目標。
1、陽光驛站工作扎實開展，五大功能有效實現(xiàn)。一是黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作正常開展，黨統(tǒng)系統(tǒng)新區(qū)排名穩(wěn)居榜首。截至10月31日，社區(qū)年內(nèi)新發(fā)展黨員6名，轉(zhuǎn)入黨員336名，轉(zhuǎn)出黨員142名，組織關(guān)系內(nèi)部轉(zhuǎn)接48名，黨員死亡轉(zhuǎn)出101名，退黨1名。二是陣地建設(shè)不斷加強，有效營造良好工作氛圍。在整合現(xiàn)有辦公場地和爭取社區(qū)活動資源共享的基礎(chǔ)上，完善工作設(shè)施，“四室”（黨代表接待工作室、志愿者服務工作室、遠程平臺教育室和黨務資料閱覽室）、“三網(wǎng)”（浦東黨建網(wǎng)、周家渡黨建網(wǎng)、兩新互動網(wǎng)）、“一欄”（黨務公開欄）、“一平臺”（兩新組織綜合服務平臺）、“一線”（服務熱線）、“一站”（流動黨員登記管理站）和“一窗口”（接待黨員群眾的窗口）均基本實現(xiàn)“有牌子、有陣地、有專人、有電腦、有電話、有窗口、有專欄、有制度”的八有要求。三是加強黨員志愿者長效管理，增強隊伍凝聚力。定期組織志愿者學習交流，增長服務技能；積極組織參觀活動，做好志愿者關(guān)心慰問；拓展地鐵志愿者服務隊服務范圍，新增8號線中華藝術(shù)宮站服務點。
2、黨建中心實現(xiàn)實體運轉(zhuǎn)，樞紐作用發(fā)揮明顯。8月份社區(qū)黨建中心（家園中心）正式落成，人員從臨時辦公點遷入，開始實體運轉(zhuǎn)。一是抓好展示布置，做好區(qū)域化黨建宣傳工作。主要是與華博集團對接，不斷更新、完善、維護信息化展示內(nèi)容，接收后臺，做好自行維護設(shè)備的準備。二是加強聯(lián)系溝通，做好社區(qū)單位資源共享和共建項目督導推進工作。籌備社區(qū)-校區(qū)黨建聯(lián)席會議召開，積極做好與中華藝術(shù)宮、上海地鐵第四運營有限公司等“五區(qū)”單位的項目推進等。三是各類服務到位，做好來訪參觀和會議接待工作。自黨建中心啟用至今，新區(qū)區(qū)委組織部領(lǐng)導、新區(qū)巡查組領(lǐng)導、外省市及兄弟街鎮(zhèn)客人來訪5批次，承辦社區(qū)群眾路線教育實踐活動前期調(diào)研座談會5場次，各居民區(qū)也積極組織人員到黨建中心開展多場活動。
1、組團式服務常態(tài)運行。2019年組團式服務投入力量6.7萬余人次，走訪居民累計62.4萬戶次，收集建議3680條，收集問題12614個，各層面協(xié)調(diào)解決問題、建議15152個，較好實現(xiàn)了組團式聯(lián)系服務群眾工作的目標。
2、“走千聽萬”工作持續(xù)推進。按照區(qū)委辦要求，與衛(wèi)計委協(xié)商更新出臺《周家渡街道走千聽萬工作聯(lián)系方案》，3次開展大規(guī)模集中走訪，所收集的各類問題屬于街道職能范疇的及時消化處理，其余意見由衛(wèi)計委走訪干部帶回統(tǒng)一上平臺。
3、黨代表工作扎實開展。做好每月黨代表接待工作，定期組織黨代表團組活動，積極邀請黨代表參與社區(qū)大型會議、活動，在社區(qū)重大決策中積極征求黨代表意見建議。
4、全面深化黨領(lǐng)導下的居民自治工作。按照市、區(qū)兩級組織部門關(guān)于發(fā)揮黨組織在基層群眾自治中作用相關(guān)文件精神，于10月份啟動全面深化周家渡社區(qū)黨領(lǐng)導下的居民自治工作，積極推進該項工作深入開展。
5、完成群眾路線教育實踐活動前期調(diào)研工作。按照區(qū)委組織部關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動前期調(diào)研工作有關(guān)通知要求，成立4個調(diào)研小組，于11月召開各層面座談會19場（座談對象221人），個別訪談82人，全面細致聽取街道所有副處級以下公務員、事業(yè)干部、居民區(qū)黨組織書記、居委會主任以及社工代表、黨員代表、群眾代表對街道領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部（含科室、條線領(lǐng)導及居民區(qū)負責人）在落實中央“八項規(guī)定”方面存在的問題和“四風”的問題的具體表現(xiàn)及改進建議，形成調(diào)研工作情況報告，即知即改。
1、主要成績。獲評為新區(qū)20xx年“走千聽萬”工作先進單位；齊三居民區(qū)黨總支成功申報創(chuàng)建新區(qū)基層黨建示范點，“項目牽引型黨建工作法”成功申報新區(qū)黨建品牌化培育項目；經(jīng)區(qū)委組織部推薦，清遠、合肥、成都等地外省市黨建考察團相繼來我街道考察黨建工作；解放日報、文匯報、上海支部生活、組織人事報、東方城鄉(xiāng)報、現(xiàn)代領(lǐng)導等報刊雜志先后14次報道街道在社區(qū)建設(shè)、區(qū)域化黨建、智慧社區(qū)、健康周家渡等方面的建設(shè)進展和工作成果。
2、主要不足。黨建工作項目上得太多，人員精力有限，部分工作抓得不夠扎實，須留待20xx年繼續(xù)深化推進；遠教工作在新區(qū)的排名出現(xiàn)退步，現(xiàn)正奮力追趕；個別工作不夠細致，出現(xiàn)紕漏，已嚴加整改，全面杜絕錯、忘、漏現(xiàn)象。
二、堅持以人為本，認真不懈抓好社區(qū)人才隊伍建設(shè)。
1、不斷激發(fā)干部隊伍活力。一是通過內(nèi)部干部輪崗、吸納掛職干部鍛煉、提拔中青年干部等一系列舉措，充分調(diào)動干部積極性，2019年共提拔處級領(lǐng)導1名，副處級領(lǐng)導1名，科級干部2名，輪崗干部5名，接收市審計局掛職鍛煉干部1名。二是不斷注入新鮮血液。充分利用公務員公開招錄、接收軍轉(zhuǎn)干部安置等途徑，加大公務員引進力度，進一步優(yōu)化隊伍年齡結(jié)構(gòu)比例。2019年共公開招錄公務員2名、接收軍轉(zhuǎn)安置公務員1名、接收新區(qū)公務員儲備人才2名。利用事業(yè)招錄啟動和退役士官安置的契機，大力充實事業(yè)人員隊伍，今年共招聘事業(yè)人員5名，安置退役士官1名。
2、不斷提高干部隊伍素質(zhì)。積極組織人員參加區(qū)委黨校班子成員、副處級領(lǐng)導干部輪訓、科級干部任職培訓、行政學院主題班、依法行政全員學習等學習培訓；組織公務員參加街道內(nèi)部組織的中心組擴大學習活動及區(qū)人保局組織的浦東講壇、雙休日公務員講座等各類專題培訓；充分利用“上海干部在線學習城”、“上海干部培訓中心”；通過黨校學習、專題講座、網(wǎng)上學習、外出考察，分散自學等形式，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，切實干部隊伍能力素質(zhì)。
3、嚴謹細致做好人事工作。一是落實各項工資福利政策。做好公務員、事業(yè)單位人員、城管分隊、房產(chǎn)辦年度正常工資晉升、每月工資、獎金、補貼核算及年休假補貼、年終績效考核獎等各項工資福利政策的落實工作。尤其是順利完成事業(yè)單位績效工資改革、追加清算以及城管工資直撥統(tǒng)發(fā)工作。二是辦理人員錄用、安置與退休工作。全年完成2名公務員、4名事業(yè)人員的招錄工作、完成6名公務員的退休審批工作，安置軍轉(zhuǎn)干部和退役士官各1人。三是做好人員晉升提拔工作。嚴格按照政策制度，全年提拔處級領(lǐng)導1名，副處級領(lǐng)導1名，科長2名，主任科員1名，事業(yè)單位七級干部1名。四是做好民主推薦和迎檢工作。全年共完成處級后備干部民主推薦會、正副處級干部民主推薦、訪談、副局級后備干部推薦訪談等一系列訪談工作。圓滿完成區(qū)委巡察組巡視工作及區(qū)委組織部干部任用制度檢查的迎檢工作。五是做好公務員、事業(yè)單位人員年度考核工作。開展2019年公務員、事業(yè)單位人員年度考核工作，做好班子領(lǐng)導的年度考核工作。六是組織公務員、事業(yè)單位人員體檢工作。組織公務員、事業(yè)單位人員分兩批赴華東療養(yǎng)院體檢并做好后續(xù)取片、預約等工作。七是完善公務員、事業(yè)單位人員信息系統(tǒng)，做好各項統(tǒng)計工作。及時更數(shù)據(jù)庫相關(guān)信息，做好2019年干部年報、工資年報、收入統(tǒng)計、人員編制、勞動統(tǒng)計、實名制信息等各項統(tǒng)計、上報工作。八是做好失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活補助工作。辦理2名失業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的生活補貼；對2名生活困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)每季度辦理生活救助補助申請工作。九是做好社會保險相關(guān)工作。調(diào)整2019年度在編人員的社?；鶖?shù)以及“三險一金”、個調(diào)稅、工會費等的調(diào)整、統(tǒng)計、上報工作。辦理調(diào)動人員社保的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)。十是管理干部人事檔案工作。做好檔案的接收、轉(zhuǎn)遞和查閱工作，及時歸檔新材料。
一是社工薪酬體系不斷完善。按照“事業(yè)留人、感情留人、適當?shù)拇隽羧恕钡脑瓌t，不斷完善社工薪酬體系的設(shè)置，加強對社工的關(guān)心激勵。出臺《周家渡街道社工喜、喪、傷、病慰問辦法（試行）》，進一步加強社工福利保障。
二是社工考核體系不斷健全。一方面不斷健全社工年終考核體系，一方面不斷健全季度“五星創(chuàng)評”考核工作。組織部門廣泛聽取基層社工、社工站負責人、各用人條線的意見，科學設(shè)置考核指標、科學分配考評權(quán)重、科學制定考核程序，公開、透明的開展各類考核工作。
三是社工培訓體系不斷深化。選取兩家培訓機構(gòu)，通過社工學院加強社工培訓力度，不斷提升社工適應新環(huán)境、面對新情況、處理新問題的能力。
四是后備干部培養(yǎng)體系不斷探索。組織新一批后備干部培訓班，3月份在新區(qū)黨校封閉培訓48人，4月份在武警八支隊大豐基地封閉。
軍訓。
26人；組建“周家渡青年干部之家”qq群，加強后備干部之間溝通聯(lián)系；全面啟動“書記1+1”后備干部傳幫帶計劃，所有后備干部均有帶教書記，全面加強對后備干部的培養(yǎng)工作，不斷提升后備干部的整體素質(zhì)。經(jīng)過考察培養(yǎng)，2019年共有6名居民區(qū)副書記（主持工作）“轉(zhuǎn)正”，4名后備干部（其中3名80后干部）走上居民區(qū)副書記（主持工作）崗位。
五是“班長工程”體系不斷發(fā)展。繼續(xù)加強基層黨支部書記隊伍建設(shè)，根據(jù)《加強基層黨支部（總支）書記隊伍建設(shè)意見》，建立健全支部書記選拔配備、教育培訓、工作支撐、待遇保障和考核激勵各項制度。舉辦“書記論壇”7期，加強居民區(qū)工作方法傳授及“班長”之間經(jīng)驗交流；開展“青年書記黨務培訓”，補足新上任的年輕書記在實務操作方面的“短板”。
一是通過“社區(qū)黨?！弊ズ命h性教育與黨務培訓。6月份，與上鋼街道聯(lián)合舉辦入黨積極分子培訓班，通過“社區(qū)黨校”平臺引入新區(qū)黨校優(yōu)質(zhì)教師資源，讓78名學員就近接受高質(zhì)量的黨性教育。另一方面，通過“社區(qū)黨校”舉辦“周家渡講壇”1期，延請高校名師主講近期國際形勢，讓在場的全體機關(guān)干部和居民區(qū)書記受益匪淺；舉辦“書記論壇”7期，在交流中加強居民區(qū)書記和后備干部理論及實際操作水平的培訓提升。
二是通過“社工學院”抓好社工能力素質(zhì)提升。2019年，社工學院安排各條線社工參加心理學、壓力培訓、技能培訓、素質(zhì)道德建設(shè)等主題培訓25場，社工累計參與培訓3300人次，人均培訓12小時，不斷提高社工的具體業(yè)務技能、開拓創(chuàng)新能力及排壓減壓能力。
三是通過“社工之家”完善社工關(guān)心關(guān)懷保障。2019年，“社工之家”先后組織社工集體交流、社工團體慶生25場，500余名社工參加活動；每周組織女社工瑜伽班2場，累計參加活動640人次；每周組織社工子女書法班1場，累計參加活動240人次?！吧绻ぶ摇蓖瑫r具體承擔了社工生日慰問、社工子女兒童節(jié)慰問等社工福利發(fā)放工作，在完善社工關(guān)愛體系方面發(fā)揮了重要的作用。
一是選好離退休支部班子人馬，保證老干部隊伍骨干的朝氣和戰(zhàn)斗力，確保各類政治學習的正常開展。二是重視離退休支部的組織生活，認真準備、盡心安排，確保學習主題明確，內(nèi)容形式多樣。如舉辦xx大精神輔導報告會，舉辦xx大知識競賽活動，開展“學習xx大精神”征文和“我的離退休生活”征文活動等。三是堅持“送學上門”，為不便外出的老干部送上各類會議精神和學習資料，與之交流談心，讓這部分老干部感受到組織的關(guān)心和溫暖。
一是組織外出參觀活動。先后組織各類型老干部分別參加華東療養(yǎng)院體檢，參觀“南湖紅船”活動、“三看”活動（參觀申港大飛機項目、圓易地離休老干部心愿故地重游蘇州河、屬地離退休干部看南翔）、蘇州拙政園一日游活動，浙江臺州三日游活動、浙江麗水四日游活動，以及組織老干部參加第二xx屆敬老節(jié)祝壽活動和金婚儀式等。二是組織老干部參加“喜迎xx大”系列活動，如做“回顧黨的歷史，歌頌黨的豐功偉績”報告等，獲得新區(qū)老干部局頒發(fā)的“喜迎xx大，爭當‘六大員’”創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀組織獎。三是組織老干部文體活動。如定期舉行排舞隊活動，新成立離退休攝影興趣小組和太極拳活動小組開展活動等。
2019年，組織部門共走訪慰問老干部69位，探望重癥、大病的老干部15位，為3位街道直接管理的老干部辦理了后事，慰問了8位離世社區(qū)老干部家屬，對19位社區(qū)獨居老干部落實了居民區(qū)聯(lián)系制度，為265人次離休干部清洗了空調(diào)和脫排油煙機，贈送每人一個健康枕。
一是做到離休干部居家養(yǎng)老全覆蓋，提升離休干部晚年生活品質(zhì)。二是組織老干部健康長壽交流會，注重老干部心理養(yǎng)生，促進老干部身體健康。三是利用新區(qū)東方大律師平臺做好法律咨詢和援助工作，為老干部提供專業(yè)的法律保障。四是用好962121應急維修平臺，做好老干部的援手。五是加強居民區(qū)老干部示范點創(chuàng)建指導，提升居民區(qū)老干部服務意識。六是加強老干部工作者業(yè)務培訓和考核，年底對80多位進社區(qū)老干部工作者和優(yōu)秀志愿者進行了表彰和獎勵。
街道組織工作總結(jié)篇六
20xx年，我局（辦）在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市經(jīng)合辦的精心指導下，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，按照縣委、縣政府提出的“加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)跨越崛起”工作要求，努力夯實工作基礎(chǔ)，積極推進載體創(chuàng)新，強化優(yōu)質(zhì)服務措施，積極開展招商選資、加強區(qū)域合作、實現(xiàn)內(nèi)外平陽人互動發(fā)展、深化山海協(xié)作，推進對口支援等工作,較好地完成了年初確定的各項目標任務。
一、20xx年工作回顧。
20xx年，市委、市政府下達我縣招商引資預期目標為：省外溫商回歸引進到位資金11.5億元。截止10月份，省外回歸引進項目共36個，其中新建項目11個，續(xù)建項目25個，重大產(chǎn)業(yè)項目8個，省內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目1個，省內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到位資金1100萬元，總投資43.21億元，完成省外回歸引進項目到位資金13.968億元，完成市定全年目標任務的139.68%，完xx縣定全年目標任務的116.40%，排名全市第二位。
一是完善招商機制。建立責任機制，年初制定出臺了《xx縣支持平商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進平陽發(fā)展目標責任制考核辦法（試行）及實施細則》，實行招商選資工作單項考績；健全優(yōu)惠政策，出臺《關(guān)于進一步做好招商引資、持續(xù)擴大民間投資工作的意見》、招商引資“1+x”優(yōu)惠政策體系；加強項目管理，制定出臺《xx縣招商引資項目管理辦法（試行）的通知》，梳理包裝招商引資項目共311個，并確定78個為招商引資重點包裝項目，形成“建成一批、刷新一批、充實一批”的項目庫良性循環(huán)機制；強化推進機制，制定《xx縣重點簽約項目任務分解表》，建立重點簽約項目推進情況每周周報、每半月聯(lián)席協(xié)調(diào)、每月分析推進的工作機制。二是拓寬招商渠道。
（五）展會招商。組織參加世界溫州人大會、西洽會、哈洽會、浙洽會、廈投會、海交會等大型展會，大力推介我縣重點項目。三是狠抓項目推進。截止10月份，我縣14個重點簽約項目中,3個項目已經(jīng)供地、開工，2個項目已經(jīng)運營，5個項目已簽訂正式協(xié)議，2個項目即將正式簽約并進入招投標，其余4個項目正在加快前期對接。
具體情況如下：
（2）萬全都市生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園一期、南雁開心農(nóng)場項目已開始運營；
（4）山門五星級酒店、南雁養(yǎng)生旅游項目已完成初步方案設(shè)計和前期土地政策處理，銀泰城綜合體項目已達成初步合作意向。四是開展“送政策”服務。根據(jù)《關(guān)于組織開展為浙商“送政策”服務活動的通知》（浙商促進辦〔20xx〕18號）文件精神，我縣于5月初開始，在全縣范圍內(nèi)組織開展了為平商“送政策”服務活動。共梳理23個優(yōu)質(zhì)招商項目，編制20xx年《平陽招商選資項目推介書》，制定《平陽招商選資政策指南》，通過郵政信函、電子郵件等方式，向溫州商會（平陽分會）和省外平商企業(yè)發(fā)放資料500多份，切實發(fā)揮政策在推動平商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進平陽發(fā)展中的效應。
二、內(nèi)外平陽人互動工作深入開展。
一是健全工作機制。研究制定《關(guān)于進一步加強異地平陽商會建設(shè)的實施意見》，進一步明確在外平陽人和在外商會管理、聯(lián)系、服務等方面的工作，確立了縣領(lǐng)導聯(lián)系在外商會制度，開展在外平陽人和在外商會的評價活動，推動內(nèi)外平陽人互動工作的進一步開展。二是完善信息庫建設(shè)。著力開展新一輪在外工商界人士大面積普查工作，完成新版（第三版）在外平陽人通訊錄編印工作，及時更新在外人士的信息，為工作上的縱向和橫向聯(lián)系提供了寶貴的信息資源。三是加強聯(lián)絡交流。先后組織承辦了在外工商界人士酒會、在外平陽人新春聯(lián)誼會和在溫平陽籍領(lǐng)導干部新春酒會等活動；開展了縣領(lǐng)導節(jié)日慰問在外人士代表及參加多地商會換屆和年會活動，今年指導新成立1家在外平陽商會，進一步加強了與在外平陽人的溝通交流。四是營造互動氛圍。配合宣傳部開展在外平陽人之商行天下欄目出訪和采訪活動，樹立了在外平陽人的良好形象；配合組織部開展在外平陽商會的黨建調(diào)查和指導工作，完善在外平陽商會黨組織建設(shè)；與縣殘聯(lián)聯(lián)合發(fā)動在外平陽商會慈善助殘愛心助學倡議，并取得實際效果；推薦2個在外平陽籍企業(yè)家參加xx市十大在外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年評選并順利當選，積極營造了良好的互動氛圍。五是提高在外平陽人士政治待遇。積極邀請部分在外成功人士參政議政，推薦并獲通過的縣人大列席代表22人，參與人數(shù)歷年之最。六是積極實施“衣錦還鄉(xiāng)”工程。根據(jù)縣委縣政府文件精神，今年完成了縣政府駐四川招商聯(lián)絡處機構(gòu)的.設(shè)立，并聘請商會會長為聯(lián)絡處主任，同時上海、北京等工作聯(lián)絡處也在籌建中；多次組織由縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門參加的對省外平陽人的經(jīng)濟考察調(diào)研活動，以鄉(xiāng)情親情感召他們回鄉(xiāng)投資。
三、國內(nèi)經(jīng)濟合作交流日益頻繁。
一是積極參與國內(nèi)重大經(jīng)貿(mào)活動。我局（辦）積極組織了4家我縣企業(yè)參展“西洽會”、“海交會”、“渝洽會”、“西博會”等國內(nèi)經(jīng)濟交流活動；推薦并組織了我縣10位企業(yè)客商作為嘉賓赴寧波參加“海恰會”系列活動，宣傳我縣的產(chǎn)業(yè)、投資環(huán)境，促進了我縣的對外開放工作。二是積極做好接待考察和服務指導工作。主動深入開展西部地區(qū)平陽籍企業(yè)家情況調(diào)查，今年共推薦1家在外平陽籍企業(yè)“阿克蘇大自然棉業(yè)有限公司”參與西部大開發(fā)省財政貼息資金的申請，并主動做好多批次經(jīng)貿(mào)團來訪接待工作和出訪考察的對接工作，積極培育區(qū)域經(jīng)濟合作的渠道和層次，尋找我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)更大的市場空間。
四、雙對口和山海協(xié)作工程穩(wěn)步開展。
一是做好對口地區(qū)互訪及援助工作。完成四川藏區(qū)“兩州一縣”幫扶資金的籌集并落實對口支援幫扶資金共35萬元，其中對口幫扶四川xx縣20萬元，對口支援重慶涪陵15萬元。促成由雷文多副縣長帶隊的黨政代表團赴雙對口地區(qū)考察互訪，并為重慶xx區(qū)珍溪鎮(zhèn)帶去了30萬元項目幫扶資金。二是積極推進山海協(xié)作工作。今年與xx市共達成4個合作項目，強化了兩地間產(chǎn)業(yè)項目的合作，為村居、企業(yè)和社會團體間搭建了協(xié)作交流的平臺；舉辦山海協(xié)作勞動力轉(zhuǎn)移培訓共500人，實現(xiàn)勞務輸出200人，落實山海協(xié)作新農(nóng)村建設(shè)項目共58個，結(jié)對助學20人，同時對山海協(xié)作幫扶資金落實使用情況實行全方位的指導與監(jiān)督；組織xx縣錦繡花邊廠、xx縣超平皮革有限公司、xx縣知照圍巾廠三家企業(yè)參加18屆義烏國際小商品博覽會，開展山海協(xié)作項目推介。
五、機關(guān)自身建設(shè)不斷強化。
一是完善干部管理制度。梳理和完善了《會議制度》、《學習制度》、《公車管理制度》、《考勤和請銷假制度》等匯編文件，對干部日常上下班實行指紋打卡考勤，進一步促進干部管理科學化、制度化、規(guī)范化。二是深化干部學習制度。根據(jù)年初制定的學習計劃，深入學習了黨的十七屆六中全會、縣第十二次黨的代會、十八大等重要會議精神，積極開展了“解放思想、敢于擔當，保持共產(chǎn)黨的先進性和純潔性”主題教育、“我們的價值觀”大討論、向吳斌學習、創(chuàng)建“五型機關(guān)”等活動。三是落實干部廉潔責任制。制定并印發(fā)《20xx年黨風廉政建設(shè)責任制工作細則》，明確細分了廉政建設(shè)責任，落實了組織領(lǐng)導和責任分工，并與各科室簽訂了責任書，開展黨風廉政責任制考核，全面推進廉潔機關(guān)建設(shè)。
回顧一年的工作，我局（辦）在各項工作上雖然取得了一定成效，但較縣委、縣政府的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在：招商引資方式需進一步創(chuàng)新、內(nèi)外平陽人互動機制需進一步完善、國內(nèi)經(jīng)濟合作交流領(lǐng)域需進一步拓寬、山海協(xié)作關(guān)系需進一步深化、雙對口工作需進一步加強。
20xx年，我局工作的總思路和舉措是：全面貫徹落實科學發(fā)展觀及十八大會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，立足提高招商量與質(zhì)的雙重突破，優(yōu)化招商載體和引資結(jié)構(gòu)，加強對外宣傳推介，精心構(gòu)筑引資平臺，努力引進一批符合平陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的招商項目，為平陽實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越崛起而不懈努力。
（一）全方位開展招商選資工作。
一是健全工作機制，強化基礎(chǔ)工作。建立健全招商引資項目推介、準入考察評審、績效評估、責任考核、招商引資“1+x”優(yōu)惠政策等一系列規(guī)范政策體系，建立招商引資項目“掛牌摘牌”機制，切實發(fā)揮招商引資對縣域經(jīng)濟發(fā)展的推動作用；完善縣領(lǐng)導分地域聯(lián)系制度，充分發(fā)揮在外商會、在外華僑的網(wǎng)絡優(yōu)勢和橋梁作用，大力引進平商回歸項目；結(jié)合以平引外和招商引資“一號工程”，加強對大型央企、知名房企、國內(nèi)外500強企業(yè)的招商工作，積極擴大民間投資，確保完成省外平商回歸資金15億元，力爭25億元。二是創(chuàng)新招商方式，推進實施代理招商。在推進產(chǎn)業(yè)招商、項目招商、親情招商、以商招商、中介招商的同時，大力推行代理招商，推進招商引資市場化運作。主動借力內(nèi)外有關(guān)商會、外商投資企業(yè)協(xié)會，專業(yè)的代理機構(gòu)、在平有較大投資項目或長期合作關(guān)系的外來投資者和友好人士，開展招商引資、引薦，宣傳介紹平陽投資環(huán)境、優(yōu)勢及優(yōu)惠政策，實行招商引資有償代理服務,進一步掀起全域全員招商熱潮；三是狠抓大項目建設(shè)，推進大開發(fā)大發(fā)展。堅持政府主導，強化大項目謀劃、包裝和儲備，充分發(fā)揮市場主體作用，著力放大和提升項目運作能力；強化領(lǐng)導掛帥，建立領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系重大項目機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決要素保障、政策處理等問題，促進大項目建設(shè)提速提效；建立完善項目責任體系，把大項目建設(shè)情況作為“互看互學”、“互學互比”的重點內(nèi)容，強化督查考核，形成奮勇爭先的良好局面。四是完善項目包裝，強化項目推介力度。完善動態(tài)項目庫建設(shè)，精心包裝一批成熟商住地塊，加大土地推介出讓力度，通過招商網(wǎng)站、推介會、在外商會聯(lián)絡處、投資洽談會等載體進行宣傳，為擴大民間投資項目包裝奠定基礎(chǔ)，做到項目等待資金、項目對接資金。
（二）鼓勵在外平陽人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
一是全力組織好20xx年在外平陽人士新春聯(lián)誼會。認真細致地組織好20xx年在外人士新春聯(lián)誼會，借助新春聯(lián)誼會的宣傳平臺，積極開展親情招商，鄉(xiāng)情招商，以商招商等活動。二是積極指導在外平陽商會的成立。在平陽籍人士相對集中的地方，引導他們成立平陽人自己的商會，健全商會黨的組織建設(shè)，并依托商會成立招商聯(lián)絡處。三是積極引導、鼓勵在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮我局（辦）的政府職能，組織縣領(lǐng)導和有關(guān)部門赴外地召開在外人士座談會，考察在外平陽籍企業(yè)，增進相互信任和了解，宣傳推介我縣招商項目，引導、鼓勵在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（三）提升山海協(xié)作和區(qū)域經(jīng)濟合作實效。
一是國內(nèi)經(jīng)濟交流合作聯(lián)動發(fā)展。積極組織企業(yè)參與“西洽會”、“海交會”等重要展會，展示平陽企業(yè)風采，提升產(chǎn)品知名度，拓展市場空間，為構(gòu)建營銷網(wǎng)絡奠定良好基礎(chǔ)；落實財政貼息補助政策。按照年度計劃，完成財政貼息項目的會審和資金下達工作，重點做好申報浙江省參與西部大開發(fā)財政貼息資金的項目篩選和準備工作，積極鼓勵企業(yè)“走出去”發(fā)展。二是“山海協(xié)作工程”合作共贏。按照政府推動和市場運作相結(jié)合的原則，制定優(yōu)惠政策，創(chuàng)新工作方式，把“山海協(xié)作工程”融入到“西洽會”、“海交會”、“渝洽會”、“西博會等展覽會中，為欠發(fā)達地區(qū)構(gòu)筑“山海協(xié)作工程”合作平臺；引導欠發(fā)達地區(qū)以優(yōu)勢資源、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為依托，積極主動與樂清等發(fā)達地區(qū)開展來料加工等方面的合作，努力形成一批產(chǎn)業(yè)鏈，做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)自身建設(shè)發(fā)展。三是對口支援工作鞏固發(fā)展。主動與對口支援地區(qū)進行互訪對接，積極邀請黨政代表團來我縣考察訪問，逐步建立健全定期反映匯報工作機制；充分發(fā)揮對口支援平臺優(yōu)勢，加快推進各類培訓工作，全面加強雙對口地區(qū)人才隊伍建設(shè)，提升社會就業(yè)整體水平；引導和鼓勵在外平陽人和平陽籍大企業(yè)參與到雙對口地區(qū)的經(jīng)濟和社會建設(shè)中。積極發(fā)展旅游開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、勞務合作等主導產(chǎn)業(yè)，開創(chuàng)雙對口地區(qū)建設(shè)發(fā)展新局面。
街道組織工作總結(jié)篇七
2015年，我科室重點開展以下三方面工作：
一、提高素質(zhì)、夯實基礎(chǔ)，進一步提升社區(qū)基層黨建工作水平
1、抓好基層黨組織隊伍建設(shè)。依據(jù)社區(qū)基層黨建隊伍實際情況，適時調(diào)整配備黨組織負責人。根據(jù)區(qū)委組織部安排，公開公正地招聘錄用黨建社工，進一步充實社區(qū)基層黨組織隊伍力量。
2、組織開展基層黨務工作者黨務知識培訓。集中一段時間，利用社區(qū)黨校分校教育資源，通過以會代訓方式，抓好新進黨建社工專業(yè)知識培訓，社區(qū)基層黨組織負責人能力培訓，提升基層黨建工作水平。
3、以點帶面、以弱帶強，全面加強基層黨建點建設(shè)。加強黨員服務站（點）實體化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，進一步整合和利用組織資源，豐富服務內(nèi)容，培育特色工作，全面開展黨員服務示范點創(chuàng)建工作。擬按照“一個黨組織有一個特色”建設(shè)的要求，探索開展“一-黨組織一品”建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨建點引領(lǐng)作用。在升平黨建示范點創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上，進一步完善基層黨組織規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容，完善黨組織建設(shè)相關(guān)制度，以升平黨總支黨建示范點為標準全面推廣開展基層黨建示范點建設(shè)，提高整體建設(shè)水平。
4、抓好七一表彰工作。抓好基層黨組織“兩優(yōu)一先”評比表彰工作。按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，采用自下而上、層層推薦的方式，真正評選出一批群眾信得過、認可的基層黨組織、黨務工作者和優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員。
5、抓好黨員服務中心建設(shè)。做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，建立黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端點，充分利用各居民活動室內(nèi)的數(shù)字電視資源，做到居民區(qū)黨員教育信息化、多樣化；進一步探索黨員服務中心功能，建立入黨積極分子預培訓機制。加強對外來務工人員政治上的關(guān)心，積極引導優(yōu)秀外來務工人員向黨組織靠攏；進一步服務于加強黨員管理工作，認真做好流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正工作，努力做到對流動黨員進行即時、動態(tài)的管理；繼續(xù)做好志愿者服務和困難黨員幫扶慰問工作，將黨員志愿者活動的觸角伸展到社區(qū)需要的領(lǐng)域，擴大覆蓋面，加強慰問幫扶力度；加強黨員服務中心和站點的標準化建設(shè)，繼續(xù)開展黨員素質(zhì)工程教育活動，將“紅色講師團”向品牌化、系統(tǒng)化發(fā)展，進一步提高服務工作水平。
6、抓好社區(qū)黨校分校建設(shè)。認真貫徹中共中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》，鞏固和發(fā)展保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動成果，圍繞區(qū)委“高起點、外向型、國際化”的發(fā)展思路，依托社區(qū)黨校，開展“黨員素質(zhì)工程”，使黨員在推動和-諧靜安建設(shè)中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
7、深入抓好黨建“三個延伸”。繼續(xù)抓好黨建工作向物業(yè)、商場、市場延伸工作，物業(yè)、商場、市場所屬區(qū)域黨組織要通過建立聯(lián)席會議，建立黨組織或委派黨建指導員方式進一步開展工作，切實把物業(yè)、商場、市場黨建工作納入到社區(qū)黨組織建設(shè)之中。
8、抓好居委會換屆選舉人選審核推薦工作。在抓好調(diào)研基礎(chǔ)上，依據(jù)居民區(qū)黨組織和居委會干部情況，按照選舉相關(guān)要求，組織推薦居委會人選。
二、真抓實干，建立一支素質(zhì)良好的干部隊伍
1、認真抓好機關(guān)公務員、事業(yè)干部和社工招聘錄用工作。堅持公開、公正原則，完成錄用機關(guān)公務員、事業(yè)干部及社工工作。建立一支素質(zhì)高、能力強、年輕化的'社區(qū)綜合干部隊伍。
2、深入開展干部培訓和學習教育。根據(jù)區(qū)委組織部和區(qū)人事局要求，繼續(xù)對公務員實施分類分項目的培訓教育，完成公務員培訓年度計劃，總結(jié)培訓成果，做好“干部在線學習城”、“雙休日培訓”等的組織和考核工作，以組織科為主開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。
3、繼續(xù)完善干部考核機制。加大社工交流和培養(yǎng)力度，進一步拓寬社工能進能出渠道，逐步完善社工績效考核評價體系，加強學習培訓，建立科學的獎懲制度，形成有效的激勵和約束機制。
4、著力探索社工隊伍梯度培養(yǎng)。通過舉辦社工帶教儀式、開展“居民區(qū)工作法”優(yōu)秀案例征集等形式多樣的活動，注重隊伍梯度培養(yǎng)，加大入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。積極創(chuàng)新社工專業(yè)化培訓、契約化管理、職業(yè)化運行的管理模式。
街道組織工作總結(jié)篇八
本學期已經(jīng)進入尾聲，08級12班的班級組織工作本學期進展順利，班級同學積極配合工作，各項活動也表現(xiàn)突出。日常管理上協(xié)助班級團支書的各項工作，接下來對本學期工作進行如下總結(jié)：1本學期開學協(xié)助團支書做好團費收繳工作，做好黨員積極分子寒假思想?yún)R報的收繳工作，開展同學們因放假而帶來的消極情緒的組織談話。在一周內(nèi)配合團支書完成同學思想工作，使全班同學進入正常的學習生活中。
2本學期配合團支書完成團活比賽，并獲得第二名，此次團活大家積極參加展現(xiàn)出不同的一面，紛紛參與到活動當中，活動現(xiàn)場異?；钴S，充分讓大家在學習之余感受到生活的美好，同時也借此機會增進班級之間同學們的感情，此次團活不僅得到學院組織部的肯定，在同學們中間也反響熱烈，因為是大學四年當中的最后一次大型團活比賽，所以大家都特別珍惜這次比賽的機會。
3本學期還協(xié)助班委會做好班級活動組織工作，早操大賽協(xié)助文藝委員在班級搞好訓練，讓班級以集體在學院面前展現(xiàn)出最傲人的一面，經(jīng)過兩周的努力最后取得第二名的好成績，此次比賽充分體現(xiàn)了本班同學的團結(jié)向上的精神。組織沒有課的同學參加比賽的觀看，相聲小品大賽，舞蹈大賽，本班同學都積極響應學院學生安排做好人員安排工作，做到臺上臺下一樣精彩，特別是在考研咨詢會上，本班同學更是積極響應，積極參加，針對問題不斷發(fā)問，會后同學們都表示此次咨詢會收獲頗豐，讓同學們找到自己的奮斗目標，向著前方不斷努力。
5.在學期末，為了幫助同學提高學習成績，促進全體同學共同進步，班長等班委討論制定了學習互助“一幫一”細則，并配合班委會促進其順利的開展。
本學期工作的不足之處：
1.一些活動由于準備不夠充分，缺乏考慮某些額外因素從而影響到活動的順利進行。
街道組織工作總結(jié)篇九
兩年來，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞街道工作大局，堅持把組織工作放到街道經(jīng)濟社會發(fā)展全局中推進工作，以工作創(chuàng)新為動力，以長效機制建設(shè)為基礎(chǔ)，以加強基層黨建為著力點，解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，較好地履行了工作職責。按照要求，現(xiàn)將兩年來的學習、工作情況總結(jié)報告如下：
一、以增強服務能力為出發(fā)點，不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)。
一是強化理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)。在日常工作和學習過程中，始終堅持把政治理論學習作為加強自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)的一項重要任務，認真學習以"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為重點的理論知識，用先進的理論武裝自己，適應時代變化和工作的需要。二是堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強解決問題的能力。在做好政治理論學習的同時，重點加強了黨務知識、經(jīng)濟、法律、寫作等方面知識的系統(tǒng)學習，認真學習領(lǐng)會黨在新時期的方針政策，使自己的工作能力、黨務知識和政治理論水平得到了較大提升。同時，堅持學習與實踐相結(jié)合，在處理和答復問題、撰寫各種材料時，都能提前了解掌握相關(guān)知識，做到與上級政策和法律法規(guī)相符。通過學習，提高了自己的思想政治素質(zhì)和講大局、講奉獻的覺悟，牢固樹立了全心全意為群眾服務的宗旨，政治敏銳性、政治鑒別力和理論指導實踐的能力得到增強。
二、貼近實際，注重實效，堅持高標準、嚴要求地完成各項工作任務。
一是積極參與街道學習實踐科學發(fā)展觀活動。在2009年3月份開始的全區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動中，按照街道工委、辦事處確定的"科學發(fā)展促和諧，創(chuàng)新發(fā)展爭一流"活動主題和"打造富美和諧新清洋"為實踐載體的總體要求，起草制定了街道學習實踐活動工作實施方案，制定了詳細的學習安排配檔表，為活動的順利開展提供了保證。學習實踐活動開展期間，在中央學習實踐科學發(fā)展觀活動網(wǎng)站發(fā)表信息1篇，在《**日報》、《**晚報》、膠東在線等市級媒體刊發(fā)信息19篇，編發(fā)街道學習實踐活動簡報18篇，被區(qū)學習實踐活動領(lǐng)導小組工作簡報采用6篇；按照區(qū)學習實踐活動辦公室要求上報各種情況匯報、工作總結(jié)、工作報表等50余份；積極參與了街道組織的科學發(fā)展觀巡回宣講、七一歌詠晚會、千名黨員進黨校、科學發(fā)展觀總結(jié)暨匯報演出等活動，按照工作分工完成了組織協(xié)調(diào)等工作任務。在7月份召開的全市第二批學習實踐活動試點工作現(xiàn)場會議上，清洋街道工委、辦事處代表全區(qū)在進行了典型交流發(fā)言。
二是堅持標準，嚴格程序，按照發(fā)展黨員工作程序嚴把入口關(guān)。具體工作中，能夠嚴格按照區(qū)委組織部的規(guī)定程序認真做好確定入黨積極分子、預備黨員發(fā)展對象、接收預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的把關(guān)審核，要求每個黨支部召開黨員大會和居民代表會議前，必須先向工委遞交會議申請書，并安排包片兩委或分管領(lǐng)導參加會議，同時要求各支部做好相應的會議紀錄，會議結(jié)束后將發(fā)展黨員專用會議記錄簿報工委審查。
三是不斷提升基層黨建水平，認真做好黨組織信息庫建設(shè)和遠程教育、黨建信息調(diào)研等工作。為使街道基層黨建工作進一步走向正軌，以2008年4月省基層黨建工作檢查考核為契機，對街道5個社區(qū)、30個居民區(qū)、部分雙管單位和企業(yè)的黨建檔案進行了拉網(wǎng)式排查，對黨建檔案和資料進行了全面的規(guī)范和整理；運用現(xiàn)代信息技術(shù)，扎實做好街道黨組織信息庫建設(shè)工作，針對信息采集工作內(nèi)容多、要求高、范圍廣等特點，組織專門力量按標準認真填寫信息采集表，確保黨員基本信息情況登記表填寫完整，在黨員、黨組織情況發(fā)生變動后，能夠及時進行信息更新，使街道黨員信息庫建設(shè)日趨完善，促進了黨內(nèi)管理工作的規(guī)范化建設(shè)。同時進一步強化了各居民區(qū)現(xiàn)代遠程教育站點的"管、學、用"工作，對街道31處黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點進行了普查，對存在的問題進行了整改，并定期對站點管理員進行業(yè)務培訓和考試。針對基層黨建工作中存在的熱點和難點問題，積極研究思考撰寫調(diào)研文章，共上報各種簡報信息38篇、調(diào)研文章15篇。
四是切實做好街道離退休干部工作。以建設(shè)"創(chuàng)新、學習、服務、有為"的四型離退休干部黨支部為目標，切實做好離退休干部工作，規(guī)范建立了數(shù)據(jù)翔實、內(nèi)容準確的離退休干部信息庫，為加強離退休干部的精細化管理打牢了基礎(chǔ)。根據(jù)老干部工作實際，建立實行了老干部患病、住院必探望，老干部家庭每周必走訪，學習材料每月必發(fā)送，節(jié)日慰問活動必組織，文體活動每周必開展，交流座談每月必進行等六項承諾制度，通過落實"六承諾"制度，為老干部解決各種困難和問題50多件。先后舉辦了老干部暢談發(fā)展茶話會、學習實踐科學發(fā)展觀談體會、慶祝建國60周年座談會、老人節(jié)座談會、老年門球友誼賽等系列活動，激發(fā)了老干部的責任感和自豪感。2009年街道離退休干部黨支部被中央組織部授予"全國離退休干部先進集體"榮譽稱號，被**市體育局、老齡委授予"**市老年體育先進單位"榮譽稱號。
五是積極參與街道中心工作。在第九屆居民區(qū)黨支部、居委會換屆選舉工作中，對分工負責的工作能夠切實負起責任，認真做好各種報告單、選票、材料的審核把關(guān)工作，根據(jù)不同情況制定有關(guān)選舉實施方案，為換屆選舉工作的順利進行提供了保證；參與了部分居民區(qū)居民代表、居務公開監(jiān)督和理財小組的推選工作；2008年6-8月份參加了東留公工作組，10-11月份參加了史家莊工作組，在工作組期間能夠按照要求認真做好有關(guān)工作。在2009年11月10日開始的**區(qū)內(nèi)夾**側(cè)拆遷改造項目的丈量、調(diào)查、清點工作中，能夠切實負起責任，帶領(lǐng)大沙埠工作組，積極研究工作措施和工作步驟，組織召開了居民區(qū)兩委會議、黨員和居民代表會議，統(tǒng)一思想，提高認識，為丈量、調(diào)查、清點工作的順利進行提供了保證，在工作組全體同志的共同努力下，歷時2個月完成大沙埠居民房屋丈量、調(diào)查、清點843戶；在區(qū)有關(guān)部門的配合下，對丈量調(diào)查期間的14處違章亂搭亂建進行了拆除，保證了丈量、調(diào)查和清點工作的順利進行。2010年3月帶領(lǐng)工作組完成大沙埠居民區(qū)土地丈量清點69戶后，參加了東關(guān)居民區(qū)的土地丈量清點工作，具體工作中與居民區(qū)兩委干部一起克服困難和阻力，積極發(fā)動黨員、干部、群眾參與和配合工作，目前已完成土地丈量清點478戶，基本接近尾聲。同時，參與了街道《走進清洋》電視專題欄目的有關(guān)工作。
三、強化紀律觀念，恪盡職守，切實做到廉潔從政。
工作中，能夠時刻嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，在實踐中不斷提高思想境界和工作能力，堅持廉潔自律，遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，按照黨員標準，切實履行義務，政治立場堅定，能夠始終同黨組織保持高度一致。嚴格遵守領(lǐng)導干部"四大紀律、八項要求、五個不許"以及廉潔自律各項規(guī)定，提高廉潔從政意識，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實工作的思想觀念。
回顧兩年來的工作，雖然取得一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是理論學習不夠，主觀上對待學習的態(tài)度重視程度不夠，有時雖然學習了一些知識，但缺乏系統(tǒng)性，往往是現(xiàn)用現(xiàn)學，缺乏好的學風；二是工作作風不夠深入，尤其是就組織工作和基層黨建工作中存在的重點問題調(diào)查研究少，抓落實的力度不夠大；三是還需要進一步加強艱苦奮斗意識、干事創(chuàng)業(yè)精神，從嚴執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。今后的工作中，我將立足實際，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從學習實踐好"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀入手，強化理論學習，提高自身素質(zhì)，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡力履行好工作職責。
街道組織工作總結(jié)篇十
2012年上半年，在區(qū)委組織部的具體指導下下，xx街道黨工委根據(jù)全區(qū)黨建工作總體部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以基層組織建設(shè)年活動為契機，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點，著力創(chuàng)新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領(lǐng)域基層黨建工作任務的貫徹落實。現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：
一、突出重點，抓好重大任務的落實和重點領(lǐng)域基層黨建工作的深化。
難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區(qū)居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領(lǐng)導、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。
二是扎實開展基層組織建設(shè)年活動。根據(jù)市、區(qū)委要求，制定下發(fā)《xx街道關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設(shè)年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作。“兩新”組織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎(chǔ)上，積極推進三聯(lián)商廈、天成恒信兩個黨建服務站的建設(shè)，完善黨建工作指導員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。
開展特色培訓：在老年人居多的勝安社區(qū)，計劃開展衛(wèi)生保健、書畫攝影等特色課程；在務工經(jīng)商農(nóng)民聚集的村轉(zhuǎn)居社區(qū)，組織開展經(jīng)營管理、家政服務等方面的培訓；在下崗失業(yè)人員聚居的青華社區(qū)，安排開設(shè)了家政服務、基本權(quán)益保護、法律知識等課程。
二、突出特色，加大創(chuàng)新，著力打造基層黨建工作新亮點一是以xx社區(qū)為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區(qū)委組織部的指導下，xx街道從地處全市商業(yè)中心、商務樓宇聚集的實際出發(fā)，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標，以“青華〃紅帆”黨建服務站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地?！扒嗳A〃紅帆”服務站服務對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務樓宇，現(xiàn)有企業(yè)178家，擁有流動黨員37名。黨建服務站在青華社區(qū)黨總支領(lǐng)導下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區(qū)—樓宇”的縱向領(lǐng)導體系，構(gòu)建了物業(yè)、企業(yè)、社區(qū)的黨建聯(lián)建格局。
息化管理系統(tǒng)建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、參加組織活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務，構(gòu)建了分類管理、服務一體，互相銜接的網(wǎng)格化黨員教育服務管理體系，創(chuàng)新了實施居民小區(qū)黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務站雙重教育管理服務的新模式。
三是以xx社區(qū)為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區(qū)內(nèi)出租房屋和流動人口較多，轄區(qū)內(nèi)的石油大學南北兩個集貿(mào)市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區(qū)紅柳黨員服務站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規(guī)范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導，探索集貿(mào)市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發(fā)揮實踐基地的示范帶動、教育培訓作用，借助遠程教育平臺，創(chuàng)新教育培訓方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發(fā)思路，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促進轄區(qū)穩(wěn)定。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，認真做好其他常規(guī)工作。
工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質(zhì)，逐步擴大遠程教育覆蓋面。
四、下半年工作打算。
一是進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段各項工作，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。二是持之以恒做好新型農(nóng)民學校創(chuàng)建工作，確保規(guī)定動作不走樣，自選工作有特色，把這項利民工程抓實抓好。三是做好黨員發(fā)展、黨費收繳、遠程教育等常規(guī)性工作。
街道組織工作總結(jié)篇十一
駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調(diào)動各方力量，構(gòu)筑上下相通、左右聯(lián)動的黨建工作網(wǎng)絡，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會資源在加強區(qū)域性大黨建工作平臺上找到各自的著力點，形成整體合力。
3、加強宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀實片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設(shè)“惠濟長興黨建”博客，公示街道各項工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經(jīng)驗，與全國組工同仁共同交流進步。5月11日市委常委、組織部部長姚待獻為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區(qū)各級領(lǐng)導和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進行了報道，獲得了廣泛的好評。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟區(qū)尚屬首次，并以高起點、高規(guī)格、高標準為要求，成功打造了惠濟區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點單位。
（二）、實施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應用，全面提升街道基層民主管理建設(shè)的整體水平。
化建設(shè)，促進城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。
街道組織工作總結(jié)篇十二
根據(jù)20xx年度市直機關(guān)黨組織書記述職評議工作要求，現(xiàn)將本人20xx年度抓機關(guān)黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況。
（一）在“真抓”上下功夫，靠實工作責任。一年來，我切實履行黨組織書記職責，把抓好黨建作為最大的政治任務，制定印發(fā)《20xx年黨建工作要點》，逐級簽訂《黨建工作責任書》x份，細化工作任務，明確工作職責，靠實黨建工作責任，推動工作落實。堅持以上率下，定期召開專題會議，對黨建工作進行安排部署，并督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作。今年以來，共主持召開黨組會議xx次，研究部署黨建工作xx次，召開黨建工作專題會議x次，聽取黨建工作匯報x次，開展黨建工作督促檢查x次。
（二）在“真學”上下功夫，強化理論武裝。一是深學細研悟初心。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，堅持以上率下引領(lǐng)學、突出重點集中學、專家講座輔導學、專題研討交流學、典型教育對照學，在強化自我學習的同時，組織引導xxx黨員干部認真學習xxxxx思想，深入學習黨章黨規(guī)、xx屆xxx會精神和xxxx系列重要講話精神等，增強了黨員干部“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。今年以來，共主持召開理論中心組學習xx場次、專題研討x場次、組織專家講座6場次，帶頭講黨課x場次。二是強化培訓提能力。針對xxx工作專業(yè)性強的實際，通過周學習例會、業(yè)務培訓等形式，適時邀請專家開展專業(yè)知識講座，并集中一周時間舉辦能力素質(zhì)提升培訓班，不斷提升干部能力素質(zhì)。今年以來，共組織召開周學習例會xx場次，舉辦培訓班x期，邀請專家開展業(yè)務培訓x場次。
（三）在“真強”上下功夫，夯實黨建基礎(chǔ)。一是強化陣地建設(shè)。緊密結(jié)合xxx工作實際，高標準建成“xxx”“黨建xx”“黨員活動室”等黨建活動陣地，為黨建工作開展提供了堅實的陣地保障。二是強化組織建設(shè)。帶頭成立以我為組長、班子成員為副組長的黨建工作領(lǐng)導小組，加強對黨建工作的領(lǐng)導。同時，及時選舉成立了xxx機關(guān)支部委員會。三是強化隊伍建設(shè)。指導各支部嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作，先后有x名新入職的干部向黨組織遞交入黨申請書，并確定為入黨積極分子，對x名預備黨員進行了按期轉(zhuǎn)正。
（四）在“真嚴”上下功夫，規(guī)范黨建工作。一是嚴肅黨員管理。嚴格執(zhí)行黨員積分考核管理制度，充分發(fā)揮“學習強國”學習平臺，著重從黨員政治思想、理論學習、組織生活、先鋒模范作用發(fā)揮等方面加強對黨員的管理考核。嚴格組織接轉(zhuǎn)，嚴格組織程序完成xx名同志的組織接轉(zhuǎn)手續(xù)，并定期對黨員組織關(guān)系和身份信息進行梳理、核查、統(tǒng)計，確保黨員信息管理系統(tǒng)信息正確完整。二是嚴格黨費收繳。每月定期督促做好黨費收繳工作，并主動足額繳納自己黨費，今年以來，共收繳黨費xxx元，已全部上交市委直屬機關(guān)工委指定專戶。三是嚴肅政治生活。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，組織開展重溫入黨誓詞、政治理論學習、紅色教育、警示教育、知識競賽等主題黨日活動，并倡導繳納“愛心黨費”，并組織開展關(guān)愛孤殘兒童、留守兒童、慰問困難群眾等志愿服務活動。今年以來，xxx各支部共召開黨員大會xx次，支部委員會xx次，黨小組會xx次，黨員領(lǐng)導干部講黨課x輪次，舉辦各類主題黨日活動xx場次。
（五）在“真促”上下功夫，強化黨建引領(lǐng)。一是以黨建樹品牌。按照“一機關(guān)一品牌”建設(shè)標準，創(chuàng)新智慧黨建模式，堅持以大黨建統(tǒng)攬全局，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極打造“xxx”特色品牌，榮獲xxx榮譽。二是以黨建促群建。配套建成“婦女之家”“職工之家”等活動陣地。創(chuàng)新活動載體，圍繞文明城市創(chuàng)建、踐行社會主義核心價值觀等，積極組織開展志愿服務、黨員干部進社區(qū)志愿服務、xxx等形式多樣的群團活動，強化了溝通交流，緊密了黨群關(guān)系，凝聚了群團合力。三是以黨建促發(fā)展。堅持以黨建統(tǒng)攬全局、以黨建凝聚合力、以黨建促生亮點，以黨建引領(lǐng)發(fā)展。積極推進xxx建設(shè)，榮獲“xxx。扎實推進xxx，xxx工作榮獲xxx獎；xxxx工作順利推進，成效顯著。
二、存在的問題及原因分析。
20xx年，我抓黨建工作雖然取得了一定的成績，但對照xxxxx關(guān)于新時代黨建工作的要求和黨的xx屆四中全會精神，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在開展黨建工作中，創(chuàng)新思維有待加強，思路需進一步開闊，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，超前謀劃布局的意識有待加強。二是對黨建工作雖然能做到認真安排部署，但是在親力親為，及時跟進上還有待加強，督導檢查力度還需要進一步加大。三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，開展合作共建、學習交流、調(diào)研實踐、宣傳展示還做得不夠，黨建工作的吸引力和活力還需加強。
三、今后工作措施。
（一）強化理論武裝筑根基。進一步加強對xxxxx思想、xxxx系列重要講話精神和系列重要論述及黨的xx屆四中全會精神的學習，引導黨員干部深刻理解其豐富內(nèi)涵和精神要義，從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。同時，加強對黨的建設(shè)、支部標準化工作、支部工作條例等方面業(yè)務知識的學習，不斷提高對新時代黨建工作的把握能力。
（二）深化標準化建設(shè)促規(guī)范。繼續(xù)加強和完善xxx各支部標準化建設(shè)工作，確保各支部黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、組織生活、黨員隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、考核評議等工作規(guī)范有序。同時，積極培育和選樹身邊黨員先鋒典型，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，持續(xù)完善提升“xxx”支部品牌特色，鞏固拓展黨支部標準化建設(shè)成果，推動機關(guān)黨建工作再上新臺階、再創(chuàng)新亮點。
（三）嚴肅政治生活抓執(zhí)行。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，積極督促各支部及班子成員，嚴格落實“三會一課”、黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活、談心談話、主題黨日、民主評議黨員等制度，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性，時代性，原則性，戰(zhàn)斗性，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（四）強化作風建設(shè)促廉政。開展廉政文化進機關(guān)活動，邀請法律專家開展黨風廉政、反腐敗、法律法規(guī)等系列廉政知識講座，引領(lǐng)帶動黨員干部嚴格遵守《黨章》《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對黨員的日常監(jiān)督管理，依法依規(guī)依紀加大對作風紀律問題的事前提醒和事后查處問責力度。持續(xù)整治形式主義、官僚主義作風頑疾，切實轉(zhuǎn)變干部作風，著力提升行政效能。
（五）夯實群團工作聚合力。持續(xù)加強群團組織規(guī)范化建設(shè)，不斷增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性，將黨建主題活動和群團活動融為一體，積極組織工會、團總支和婦委會，圍繞全局中心工作，創(chuàng)新形式開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的群團活動。同時，認真做好群團組織的缺員增補和換屆改選工作，建強群團組織，凝聚工作合力，推動工作落實。
街道組織工作總結(jié)篇十三
今年以來，我嚴格按照《中共xx區(qū)委組織部20xx年工作要點》的要求，在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，狠抓工作推進，半年以來取得諸多成績，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、加強隊伍建設(shè)。
加強后備人才培養(yǎng)。規(guī)范后備人才檔案，各站所、各村居（社區(qū)）填報人員信息表200余份，并做好信息表歸檔、統(tǒng)計工作。積極發(fā)揮夕陽余熱。在xx社區(qū)進一步打造離退休老黨員黨支部，充分發(fā)揮他們自身在政策、經(jīng)驗、知識、威望等方面的優(yōu)勢，為社區(qū)建設(shè)和服務群眾奉獻余熱，為居民提供文體娛樂、幫扶關(guān)愛、心理慰藉等力所能及的服務20余場次。招錄網(wǎng)格員隊伍。為推進xx街道網(wǎng)格化社會治理工作，更好的為廣大居民服務，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘網(wǎng)格員（街道網(wǎng)格員5名，社區(qū)網(wǎng)格員30名），通過面試、筆試，最后5名街道網(wǎng)格員，23名社區(qū)網(wǎng)格員進入體檢。
二、做好典型培育。
街道黨工委以“不忘初心、牢記使命”為主題，展現(xiàn)優(yōu)秀黨員典型扎根基層、勇于擔當、無私奉獻、為民服務的感人故事，推薦我街道各時期、各行業(yè)、各領(lǐng)域的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，分別是一心為民的“三民書記”xx、31年如一日照顧雙目失眠棄嬰的xx、“永葆軍人本色回鄉(xiāng)再展風采”的xx。
三、推動“書記項目”突破。
為解決好城市化快速推進帶來的群眾訴求復雜多樣、社會治理任務繁重、基層組織功能不強、黨員先鋒作用不顯等新問題，街道探索“先鋒網(wǎng)格+”的基層社會治理模式，形成基層黨建引領(lǐng)社會治理的工作新格局。
（一）、“網(wǎng)格+服務”，小網(wǎng)格織好黨建大網(wǎng)絡。一是網(wǎng)格全覆蓋。劃分為三級網(wǎng)格，并同步設(shè)置黨組織，實現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋。二是黨員全覆蓋。將黨員編入網(wǎng)格，推動黨員參與社區(qū)社會治理，延伸黨的組織觸角。三是服務全覆蓋。創(chuàng)新建立“黨員驛站”，組建8支驛站服務隊，開展免費或低收費等便民服務。
（二）、“網(wǎng)格+科技”，小網(wǎng)格融入智慧優(yōu)管理。借助信息化手段，在xx社區(qū)開展試點，推動社會治理智能化。一是“門好進”。開通多種受理群眾訴求的途徑，讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿。二是“事好辦”。研發(fā)“一鍵通”網(wǎng)格化服務管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了閉環(huán)服務，確保處置問題迅速。三是“臉好看”。建立居民對網(wǎng)格員的“雙向評價”機制，做到流程全透明，結(jié)果可評價。
（三）、“網(wǎng)格+共建”，小網(wǎng)格密切干群好關(guān)系。一是宣傳面對面。今年，已聯(lián)合黨建聯(lián)盟掛鉤單位組織開展“先鋒引領(lǐng)”宣講活動10多場（次）。二是調(diào)解心連心。組建“和事佬”網(wǎng)格調(diào)解志愿服務隊，發(fā)揮“五老”人員情況明、人頭熟、威信高的優(yōu)勢，配合網(wǎng)格黨支部開展矛盾糾紛調(diào)解。三是幫扶手拉手。精準實施陽光扶貧，精心開展“三進三幫”，將網(wǎng)格黨員與586戶低收入戶結(jié)對扶助。
四、組織黨建培訓。
組織辦于5月11日在xx社區(qū)黨員遠教室開展黨建培訓，19個村（居）、社區(qū)黨組織書記、副書記參會，通過開展智慧黨建系統(tǒng)培訓班、黨務工作者培訓班、發(fā)展黨員培訓班，使村居黨務工作者熟悉黨建工作流程，熟練智慧黨建系統(tǒng)操作。
五、推進統(tǒng)戰(zhàn)工作。
做好回族等10個少數(shù)民族群眾清真食品補貼的發(fā)放工作，累計122人，共發(fā)放5.5萬元。統(tǒng)計新的社會階層人士，報送xx、xx等人。
街道組織工作總結(jié)篇十四
時光飛逝，光陰荏苒。一轉(zhuǎn)眼，大一的生活即將結(jié)束。時間又過了一年，一年一個階段，一年一次檢驗，一年一段回想，一年一份感悟。工作了一年，經(jīng)歷了一年，也收獲了一年。
首先，很榮幸剛進大學就在班上擔任組織委員一職，在這一年中，很感謝輔導員和同學們對我的肯定和支持。一年的時間過的很快，臨近期末了，在此，對本學期的工作進行一下總結(jié)和分析。擔任班上的組織委員，我的主要工作有：
1、認真開展好每周的班會，負責寫好相關(guān)總結(jié)報告；
2、組織開展好每個月的團活動，帶動大家相互交流，帶領(lǐng)大家積極參加學校的一些活動；
3、協(xié)助團支書向大家宣傳有關(guān)黨的知識，鼓勵同學們。
積極入黨；
4、配合班委做好班級的一些工作；
每周的班會產(chǎn)生了厭惡感。本學期的黑板報辦的還不錯，第一期的黑板報被評為“院二等獎”。在本學期，學校里舉行了一次傳孝道的集體朗誦比賽，在團委的組織下，本次比賽榮獲“院一等獎”，這是大家一起努力的成果。這也將成為一段美好的回憶。本學期，關(guān)于黨方面的學習，同學們表現(xiàn)的還不錯，有六個人成為了入黨積極份子，在接下來的一學期，我們團委將積極鼓勵大家入黨。
當然，在本學期的工作中，還存在一些不足之處，針對后期的班會開展情況，要進行更多的思考，怎樣提高大家的熱情。還是有很多地方需要改善的。有些問題的發(fā)生跟我們班委、團委工作不到位有關(guān)，班干部沒有做好表率作用。在開展有些活動時。班上的同學不是很團結(jié)，希望在今后，通過多組織一些班級活動，增進同學們的感情，讓班集體越來越團結(jié)。讓酒管2班成為相親相愛的一家人！
組織委員：戴榮2012年6月13日。
街道組織工作總結(jié)篇十五
一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關(guān)，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關(guān)，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。二是深入開展作風建設(shè)主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風建設(shè)主題活動、群眾工作站建設(shè)和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結(jié)合起來，從鄉(xiāng)機關(guān)及部門抽調(diào)28名，xx縣直機關(guān)單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術(shù)帶到基層，幫助所駐村解決實際問題?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農(nóng)企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治?；顒悠陂g，全鄉(xiāng)共籌措資金萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調(diào)處矛盾糾紛23件，落實女扎手術(shù)29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設(shè)旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經(jīng)濟發(fā)展的切實需要，征集“金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。
黨員群眾學習技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質(zhì)得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。
(一)、抓學習型機關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)。
(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，規(guī)范站所管理。
在強化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達貫徹縣文件精神并學習了機構(gòu)改革操作指南;成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務副組長、組織委員為副組長，班子其他領(lǐng)導、各辦主任為成員的領(lǐng)導小組;并進行認真研究，反復斟酌，按照上級規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案》;按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作;強化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到;研究并任命鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉(zhuǎn)。
(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領(lǐng)導，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行xx市“三有兩評”工作法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當天考核制，每天由帶班領(lǐng)導如實考核，考核結(jié)果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓黨風廉政建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任分解書，把落實黨風廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。扎實開展了廉政建設(shè)宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎(chǔ)上下浮10%以上為目標，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
(五)、抓村干部隊伍培訓和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定。
重視對村干部教育培訓，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務培訓各一次，切實提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和管理農(nóng)村社會事務的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設(shè)、雙江口電站農(nóng)企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩(wěn)問題，確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。