財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(6篇)

字號(hào):

    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇一
    1、匯報(bào)關(guān)系:財(cái)務(wù)總監(jiān);
    2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表和行業(yè)對(duì)標(biāo)分析;
    3、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、三年規(guī)劃及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè);
    4、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算管控;
    5、負(fù)責(zé)本部門及下級(jí)部門考核;
    6、負(fù)責(zé)制度建設(shè)及財(cái)務(wù)巡查;
    7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
    財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇二
    1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程,組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析;
    2、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
    3、參與預(yù)算規(guī)劃及管理,進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究;
    4、預(yù)測(cè)并監(jiān)督現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;
    5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計(jì)工作;
    6、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;
    7、參與投、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析,配合制定投、融資方案;
    8、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的管理問(wèn)題,提交分析報(bào)告。
    財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇三
    1、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系;
    2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,建立預(yù)測(cè)模型,為經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持;
    3、參與公司月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告的編制,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供有效的信息;
    4、為使公司的預(yù)算管理工作在規(guī)范的制度保障下進(jìn)行,負(fù)責(zé)擬定并完善公司全面預(yù)算管理的相關(guān)工作制度;
    5、負(fù)責(zé)對(duì)總部職能部門及各經(jīng)營(yíng)單位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制與分析,有效監(jiān)控公司預(yù)算執(zhí)行情況并充分發(fā)揮預(yù)算的引導(dǎo)和激勵(lì)作用,
    6. 獨(dú)立承擔(dān)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、經(jīng)濟(jì)測(cè)算任務(wù),并能夠從財(cái)務(wù)角度對(duì)所投項(xiàng)目提出相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)提示及投資建議;
    7. 負(fù)責(zé)公司上市進(jìn)程中財(cái)務(wù)對(duì)接工作,能指導(dǎo)下屬公司進(jìn)行財(cái)務(wù)整改,與外部審計(jì)師、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、評(píng)估師保持順暢溝通
    8. 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的實(shí)施
    9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
    財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇四
    1、組織和編制各類型集團(tuán)財(cái)務(wù)管理報(bào)表、搭建財(cái)務(wù)模型;
    2、對(duì)集團(tuán)各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,包括但不限于預(yù)算分析、預(yù)則分析、行業(yè)分析、預(yù)實(shí)差異分析、區(qū)城比較分析等;
    3、協(xié)助香港上市公司財(cái)務(wù)部,完成中報(bào)及年報(bào)編制工作,包括數(shù)據(jù)收集、問(wèn)題跟蹤、外部審計(jì)師工作協(xié)調(diào)等。確保及時(shí)準(zhǔn)確完成中報(bào)及年報(bào)工作;
    4、統(tǒng)籌集團(tuán)預(yù)算編制和匯總;
    5、協(xié)助建立集團(tuán)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)用系統(tǒng)制作數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析;
    6、其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
    財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇五
    1. 負(fù)責(zé)收集、編制相關(guān)各事業(yè)部/業(yè)務(wù)部月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)、完整;
    2. 定期回顧各維度、經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)各項(xiàng)成本、費(fèi)用進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)異常、總結(jié)提煉、改善經(jīng)營(yíng);
    3. 建立各維度合適的成本分析模板,為內(nèi)部管理和控制方案優(yōu)化提供依據(jù);
    4. 參與各類經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)化項(xiàng)目,積極提供財(cái)務(wù)分析支持;
    5. 參與各類科技產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,積極提供財(cái)務(wù)分析支持;
    6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇六
    1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),對(duì)公司銷售區(qū)域及下沉渠道提供專業(yè)財(cái)經(jīng)支持,包括但不限于:負(fù)責(zé)建立及優(yōu)化預(yù)算編制體系及流程,組織年度預(yù)算編制;
    2. 協(xié)助編制業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè)追蹤;
    3. 定期為公司管理層及業(yè)務(wù)管理者提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提供相關(guān)管理建議及決策支持;
    4. 有效管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn), 包括合同風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、流程風(fēng)險(xiǎn)等;
    5. 梳理業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)流程,提供改進(jìn)建議;
    6. 規(guī)劃所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力資源發(fā)展,不斷提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平,建立高效團(tuán)隊(duì) ,維護(hù)良好的組織氣氛。