范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇一
1.參與商場運營工作，落實各項指標和上級的安排;
2.嚴格執(zhí)行商場營運管理各項工作流程及操作規(guī)范，并維護各項營運管理體系;
3.協(xié)助完成租戶各項費用的催繳工作;
4.部門文件處理，合同等函件歸檔;
5. 完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求：
1.大專以上學歷;
2.一年以上工作經驗，有零售業(yè)營運管理經驗更佳;
3.有較強的服務意識和良好的溝通技巧;
4.熟悉計算機各軟件操作、公司文件文檔管理。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇二
1、負責分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接;
2、負責商戶開業(yè)協(xié)調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);
3、負責了解商戶對商鋪的經營需求，并及時向上級或相關部門反饋信息;
4、負責建立并維護商戶關系;
5、負責聯(lián)系相關部門進行保潔、維修等工作;
6、負責將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶;
7、現場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報;
8、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔;
9、配合上級領導完成工作。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇三
1.所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)
2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項
4.所轄區(qū)域商鋪經營分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導
6.所轄區(qū)域品牌租費催繳
7.導購員入職崗前培訓
8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇四
1.所轄樓層區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)
2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項
4.所轄區(qū)域商鋪經營分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導
6.所轄區(qū)域品牌租費催繳
7.導購員入職崗前培訓
8.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇五
職責：
1、負責新車上牌事務處理;
2、負責公司庫存車輛的日常管理;
3、車輛信息統(tǒng)計表的錄入 更新 ;
4、跟進車輛保養(yǎng)、維修、保險事故處理、后續(xù)理賠;
5、負責車輛交接手續(xù)辦理;
6、協(xié)助營運部數據統(tǒng)計;
7、上級交待的其他事項。
【任職要求】
1、必須有c1駕照;
2、中專學歷以上;
3、具有一定的汽車專業(yè)知識;
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇六
職責：
1、負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳，負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作;
2、負責商戶在廣場的經營符合廣場統(tǒng)一經營管理要求，負責樓面運營管理工作;
3、負責協(xié)助上級領導編制營運方案和計劃，并負責具體的落實工作，負責所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;
4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
5、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔;
6、負責對服務總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作。
崗位要求：
1、市場營銷、經濟管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、1年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商營運相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;
3、較強的語言表達能力良好的溝通技巧;
4、協(xié)調能力強，性格開朗、性情溫和，強烈的工作責任心及良好的耐心;
5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力，文筆佳。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇七
職責：
1、整理文案，統(tǒng)計數據，向部門工作提供可靠依據;
2、協(xié)調與其他部門的合作;
3、協(xié)助部門做好內務工作;
4、完成領導安排的臨時性工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，具備優(yōu)秀的文案能力;辦公軟件熟練，ppt\word\excle熟練;
2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力;
3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;
4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇八
職責：
1、協(xié)助運營部管理日常工作;
2、根據部門經理要求，收集整理各項報表，確保準確性;
3、開展運營部相關會務工作，完成會議紀要等工作;
4、完成部門經理及公司領導臨時安排的其他工作。
職位要求：
1、熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件，良好的文案功底;
2、有較強的組織協(xié)調能力、表達能力，良好的團隊協(xié)作精神;
3、開朗、積極、認真仔細，執(zhí)行力及分析能力強。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇九
職責：
1、協(xié)助營運副總處理營運中心日常營運管理工作。
2、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。
3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。
5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。
任職要求：
1、大專以上學歷，秘書或者管理相關專業(yè);
2、熟悉終端操作流程，有1年以上零售助理，有服裝零售工作經驗優(yōu)先;
4、有較好的文書能力，熟悉辦公軟件的運用;
5、有一定的數據分析能力，溝通能力強，有一定的服務精神，敬業(yè)、樂業(yè)。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇十
職責
1、負責分析、整理商戶的經營狀況及消費動態(tài);
2、負責調潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關工作;
4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、大專以上學歷，有一年以上相關工作經驗;
2、有良好的語言溝通及書寫能力，執(zhí)行力強;
4、有較強的抗壓能力;
5、能適應輪班工作。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇十一
職責：
1.協(xié)助營業(yè)經理(主管)處理日常店鋪營運工作;
2.婚博會前期物品準備，後期物品整理;
3.跟進營業(yè)部店鋪維修事宜;
4.協(xié)助裝修工程前後期事宜;
5.整理營業(yè)部道具事宜;
6.完成上級工作安排的各項任務。
任職要求：
1.珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營運經驗者優(yōu)先;
2.大?；蛞陨蠈W歷，能承受工作壓力;
3.工作積極主動，處事認真細致，有高度責任感;
4.良好的excel,word運用操作能力;
5.能夠接受出差。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇十二
崗位職責：
1、接受品牌總監(jiān)布置的相關工作任務，幫助總監(jiān)處理文書、合同、行政手續(xù)等工作;
2、根據部門的業(yè)務流程，協(xié)助總監(jiān)安排同事工作，監(jiān)督、考評部門同事的工作績效;
3、協(xié)助總監(jiān)處理跨部門的事物;
4、協(xié)助總監(jiān)處理人員入職、離職等的交接、培訓工作;
5、組織部門會議，做好相關記錄，組織部門進行4r的相關工作和評估;
6、經常與營運經理、區(qū)域負責人溝通部門執(zhí)行相關文件;重要文件下發(fā)終端傳達、執(zhí)行，收集等結果;
7、對接終端下單pop、形象畫、高峰周、會員系統(tǒng)標準、以及培訓資料的下發(fā)等事項;
8、與財務溝通終端工資、獎金等事項;每月直營店鋪的費用安排以及每月直營店鋪終端人員的考勤核對，績效的核查以及工資的核算;
9、各分公司每天每周每月的銷售目標的下發(fā)以及業(yè)績達成情況的分析匯總。
任職資格：
1、大專以上學歷，秘書或者管理相關專業(yè);
2、有1年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作經驗，熟悉服裝終端操作流程;
3、做過數據分析優(yōu)先;
4、有較好的文書能力，熟悉辦公軟件的運用;
5、溝通能力強，有一定的服務精神，能吃苦，加班，敬業(yè)、樂業(yè)。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇十三
職責：
1、協(xié)助樓層經理/主管做好商場的日常營運;
2、日報、周報、月報等相關銷售報表的統(tǒng)計與制作，保證數據的準確性;
3、巡查賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標價及員工服務質量等工作,了解品牌特點及分布;
4、協(xié)助品牌進店流程及專柜裝修申請流程的跟進;
5、協(xié)助品牌進行品牌宣傳推廣工作;
6、顧客退換貨流程的簽批辦理;
7、對負責片區(qū)的巡場檢查工作;
8、具備良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。
任職要求：
1、本科學歷，有相關零售百貨經驗者條件可放寬;
2、有大型百貨/零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、有上進心，責任心，能吃苦耐勞，工作勤奮;
4、具有良好的電腦操作能力，能熟練運用office辦公軟件。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇十四
1.負責商場的具體營運、品牌引進工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作
2.負責相關的市場調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施
3.負責對服務總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作
4.負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，負責具體各項多種經營及便民服務的開展工作
5.負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔
6.負責商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領導交辦的其他工作
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇十五
職責：
1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關業(yè)務資料;
2、協(xié)助營運主管，負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;
3、協(xié)助營運主管對租戶及消費者投訴處理，根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;
4、協(xié)助營運主管，負責相關費用的催繳工作;
5、負責商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;
6、負責檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;
7、現場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;
8、負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作。
任職資格：
1、大學?？埔陨蠈W歷;
2、2年以上大型企業(yè)相關工作經驗，其中一年以上同等職位任職工作經驗;
3、營運、市場營銷等相關管理專業(yè);
4、熟悉營運管理基本流程及知識及熟練使用電腦和辦公應用軟件;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇一
1.參與商場運營工作，落實各項指標和上級的安排;
2.嚴格執(zhí)行商場營運管理各項工作流程及操作規(guī)范，并維護各項營運管理體系;
3.協(xié)助完成租戶各項費用的催繳工作;
4.部門文件處理，合同等函件歸檔;
5. 完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求：
1.大專以上學歷;
2.一年以上工作經驗，有零售業(yè)營運管理經驗更佳;
3.有較強的服務意識和良好的溝通技巧;
4.熟悉計算機各軟件操作、公司文件文檔管理。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇二
1、負責分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接;
2、負責商戶開業(yè)協(xié)調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);
3、負責了解商戶對商鋪的經營需求，并及時向上級或相關部門反饋信息;
4、負責建立并維護商戶關系;
5、負責聯(lián)系相關部門進行保潔、維修等工作;
6、負責將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶;
7、現場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報;
8、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔;
9、配合上級領導完成工作。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇三
1.所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)
2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項
4.所轄區(qū)域商鋪經營分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導
6.所轄區(qū)域品牌租費催繳
7.導購員入職崗前培訓
8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇四
1.所轄樓層區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)
2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項
4.所轄區(qū)域商鋪經營分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導
6.所轄區(qū)域品牌租費催繳
7.導購員入職崗前培訓
8.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇五
職責：
1、負責新車上牌事務處理;
2、負責公司庫存車輛的日常管理;
3、車輛信息統(tǒng)計表的錄入 更新 ;
4、跟進車輛保養(yǎng)、維修、保險事故處理、后續(xù)理賠;
5、負責車輛交接手續(xù)辦理;
6、協(xié)助營運部數據統(tǒng)計;
7、上級交待的其他事項。
【任職要求】
1、必須有c1駕照;
2、中專學歷以上;
3、具有一定的汽車專業(yè)知識;
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇六
職責：
1、負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳，負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作;
2、負責商戶在廣場的經營符合廣場統(tǒng)一經營管理要求，負責樓面運營管理工作;
3、負責協(xié)助上級領導編制營運方案和計劃，并負責具體的落實工作，負責所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;
4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
5、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔;
6、負責對服務總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作。
崗位要求：
1、市場營銷、經濟管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、1年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商營運相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;
3、較強的語言表達能力良好的溝通技巧;
4、協(xié)調能力強，性格開朗、性情溫和，強烈的工作責任心及良好的耐心;
5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力，文筆佳。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇七
職責：
1、整理文案，統(tǒng)計數據，向部門工作提供可靠依據;
2、協(xié)調與其他部門的合作;
3、協(xié)助部門做好內務工作;
4、完成領導安排的臨時性工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，具備優(yōu)秀的文案能力;辦公軟件熟練，ppt\word\excle熟練;
2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力;
3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;
4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇八
職責：
1、協(xié)助運營部管理日常工作;
2、根據部門經理要求，收集整理各項報表，確保準確性;
3、開展運營部相關會務工作，完成會議紀要等工作;
4、完成部門經理及公司領導臨時安排的其他工作。
職位要求：
1、熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件，良好的文案功底;
2、有較強的組織協(xié)調能力、表達能力，良好的團隊協(xié)作精神;
3、開朗、積極、認真仔細，執(zhí)行力及分析能力強。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇九
職責：
1、協(xié)助營運副總處理營運中心日常營運管理工作。
2、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。
3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。
5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。
任職要求：
1、大專以上學歷，秘書或者管理相關專業(yè);
2、熟悉終端操作流程，有1年以上零售助理，有服裝零售工作經驗優(yōu)先;
4、有較好的文書能力，熟悉辦公軟件的運用;
5、有一定的數據分析能力，溝通能力強，有一定的服務精神，敬業(yè)、樂業(yè)。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇十
職責
1、負責分析、整理商戶的經營狀況及消費動態(tài);
2、負責調潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關工作;
4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、大專以上學歷，有一年以上相關工作經驗;
2、有良好的語言溝通及書寫能力，執(zhí)行力強;
4、有較強的抗壓能力;
5、能適應輪班工作。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇十一
職責：
1.協(xié)助營業(yè)經理(主管)處理日常店鋪營運工作;
2.婚博會前期物品準備，後期物品整理;
3.跟進營業(yè)部店鋪維修事宜;
4.協(xié)助裝修工程前後期事宜;
5.整理營業(yè)部道具事宜;
6.完成上級工作安排的各項任務。
任職要求：
1.珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營運經驗者優(yōu)先;
2.大?；蛞陨蠈W歷，能承受工作壓力;
3.工作積極主動，處事認真細致，有高度責任感;
4.良好的excel,word運用操作能力;
5.能夠接受出差。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇十二
崗位職責：
1、接受品牌總監(jiān)布置的相關工作任務，幫助總監(jiān)處理文書、合同、行政手續(xù)等工作;
2、根據部門的業(yè)務流程，協(xié)助總監(jiān)安排同事工作，監(jiān)督、考評部門同事的工作績效;
3、協(xié)助總監(jiān)處理跨部門的事物;
4、協(xié)助總監(jiān)處理人員入職、離職等的交接、培訓工作;
5、組織部門會議，做好相關記錄，組織部門進行4r的相關工作和評估;
6、經常與營運經理、區(qū)域負責人溝通部門執(zhí)行相關文件;重要文件下發(fā)終端傳達、執(zhí)行，收集等結果;
7、對接終端下單pop、形象畫、高峰周、會員系統(tǒng)標準、以及培訓資料的下發(fā)等事項;
8、與財務溝通終端工資、獎金等事項;每月直營店鋪的費用安排以及每月直營店鋪終端人員的考勤核對，績效的核查以及工資的核算;
9、各分公司每天每周每月的銷售目標的下發(fā)以及業(yè)績達成情況的分析匯總。
任職資格：
1、大專以上學歷，秘書或者管理相關專業(yè);
2、有1年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作經驗，熟悉服裝終端操作流程;
3、做過數據分析優(yōu)先;
4、有較好的文書能力，熟悉辦公軟件的運用;
5、溝通能力強，有一定的服務精神，能吃苦，加班，敬業(yè)、樂業(yè)。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇十三
職責：
1、協(xié)助樓層經理/主管做好商場的日常營運;
2、日報、周報、月報等相關銷售報表的統(tǒng)計與制作，保證數據的準確性;
3、巡查賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標價及員工服務質量等工作,了解品牌特點及分布;
4、協(xié)助品牌進店流程及專柜裝修申請流程的跟進;
5、協(xié)助品牌進行品牌宣傳推廣工作;
6、顧客退換貨流程的簽批辦理;
7、對負責片區(qū)的巡場檢查工作;
8、具備良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。
任職要求：
1、本科學歷，有相關零售百貨經驗者條件可放寬;
2、有大型百貨/零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、有上進心，責任心，能吃苦耐勞，工作勤奮;
4、具有良好的電腦操作能力，能熟練運用office辦公軟件。
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇十四
1.負責商場的具體營運、品牌引進工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作
2.負責相關的市場調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施
3.負責對服務總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作
4.負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，負責具體各項多種經營及便民服務的開展工作
5.負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔
6.負責商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領導交辦的其他工作
營運主管的崗位職責 運營助理的工作內容和職責篇十五
職責：
1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關業(yè)務資料;
2、協(xié)助營運主管，負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;
3、協(xié)助營運主管對租戶及消費者投訴處理，根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;
4、協(xié)助營運主管，負責相關費用的催繳工作;
5、負責商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;
6、負責檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;
7、現場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;
8、負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作。
任職資格：
1、大學?？埔陨蠈W歷;
2、2年以上大型企業(yè)相關工作經驗，其中一年以上同等職位任職工作經驗;
3、營運、市場營銷等相關管理專業(yè);
4、熟悉營運管理基本流程及知識及熟練使用電腦和辦公應用軟件;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。