制定方案需要具備系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維的能力，不拘泥于一成不變的做法。方案的有效性需要通過實際操作和反饋來進行驗證和評估。以下是一些常見的方案問題和解決方法，供大家參考。
對重點人員談話的方案篇一
辦公室。
談話人。
夏國云。
支部書記校長。
談話對象。
徐留軍。
總賬會計。
談話內(nèi)容（要點）。
徐留軍：這次主題教育，在集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，本人認真對照黨章黨規(guī)，結(jié)合自己的思想和工作實際進行反思剖析，發(fā)現(xiàn)有以下一些不足：1、在堅持新發(fā)展理念上有時還堅持不夠好，有時還習(xí)慣于老方法老思路來謀劃工作。2、為民服務(wù)的意識還不夠深入，在擔(dān)當(dāng)上有時還不夠大膽。3、是到群眾中去堅持還不夠經(jīng)常，是新形勢下的群眾工作做得不夠多、不夠深、不夠細。
夏國云：這次主題教育你收獲很大，你剛來殘聯(lián)，我對你提一點希望：把工作的范圍和工作的環(huán)境摸清楚、搞明白；盡快要熟悉工作方法和工作路徑，把總賬工作做細做實做好。
徐留軍：絕不辜負黨提出的殷切期望。
談話人簽字：被談話人簽字：
對重點人員談話的方案篇二
同志們：
根據(jù)年初黨風(fēng)廉政建設(shè)總體工作安排，今天在這里進行黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話。受辦黨組的委托，我談四點意見，僅供大家參考，這四點意見就是“四看四不得”。
一、向上看一看，有無高壓線，“高壓線”觸不得。
群關(guān)系，影響了社會的穩(wěn)定和政治的安定。新的歷史時期，建設(shè)社會主義新的歷史任務(wù)，賦予了黨員干部新的職責(zé)和使命，同時也提出了新的更高的要求。黨員干部必須強化法律意識，學(xué)法、懂法、知法、守法，在撲下身子干工作的同時，更要時時抬起頭來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要遠離腐敗深淵，做清正廉潔、群眾信賴的干部。廉潔自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠黨紀(jì)，最后的底線就是法律。法律是條“高壓線”，觸犯不得。
二、向前看一看，有無“警戒線”，“警戒線”碰不得。
組織紀(jì)律。要認真執(zhí)行民主集中制，搞好團結(jié)，決不能憑自己的好惡，搞所謂的“小山頭”、“小圈圈”，危害團結(jié)，渙散黨的組織。三要講經(jīng)濟紀(jì)律。要嚴(yán)于自律，潔身自好，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，要劃清公與私的“警戒線”，不以權(quán)謀私，做到自重、自省、自警、自勵。四要講群眾紀(jì)律。時刻牢記，我們的宗旨是全心全力為人民服務(wù)，我們的權(quán)力是人民賦予的。因此，工作中要一切以群眾的利益為重，始終把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、做事情的出發(fā)點和立足點，做到對上負責(zé)和對下負責(zé)相統(tǒng)一。
三、左右看一看，有無“隔離線”，“隔離線”越不得。
要時刻牢記自己是一名黨員干部，時刻牢記自己肩負著組織的重托和群眾的信任，要按xxx員的標(biāo)準(zhǔn)在自己身邊拉起一道“隔離線”。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。要加強對個人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺抵制私心雜念，做到“五官”端正：手不長、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績就忘乎所以了，就可以為所欲為了，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng)，高點定位，加壓奮進，真抓實干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對得起所處的職位，對得起組織和群眾的信任。
四、向后看一看，有無“防護線”，“防護線”踩不得。
要把群眾監(jiān)督作為一道無形的“防護線”來正確對待，要主動接受群眾監(jiān)督，勇于接受群眾監(jiān)督，敢于接受群眾監(jiān)督，更要經(jīng)得起群眾的監(jiān)督。群眾中有句流行的順口溜：金獎銀獎，不如老百姓的夸獎；金杯銀杯，不如老百姓的口碑。我們的形象如何，工作做得怎么樣，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。有了人民群眾的理解，無論遇到什么樣的艱難險阻我們都能對未來充滿信心；有了人民群眾的支持，我們就能在自己的工作崗位上甩開膀子大干、盡情施展自己的才華和抱負；有了人民群眾的監(jiān)督，我們就有了遠離廉政風(fēng)險的“防護線”，再也不怕在反腐敗斗爭的硝煙中倒下。
“高壓線、警戒線、隔離線、防護線”，是每一名黨員干部履職的根本，四者從不同的側(cè)面影響和規(guī)范一名黨員干部的思想和行為，構(gòu)成了黨員干部活動的立體空間，每一名黨員干部只有努力守住這份空間，才能擁有這份空間；只有擁有這份空間，才能自由地施展才華。在座的廣大黨員干部一定要不辜負組織和群眾的殷切期望和重托，全身心投入到政務(wù)服務(wù)各項工作中去，為全區(qū)政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效做出應(yīng)有的貢獻！
同志們：
今天，我們召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會，既是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和xxxxxx系列重要講話精神的再次動員，也是對貫徹落實全院生產(chǎn)經(jīng)營工作推進會、解決存在問題的再次部署和要求。下面，我就如何做好全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作講幾點意見。
一、旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”
一要堅定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意識的核心，也是講政治的關(guān)鍵。在座的每一位中層干部，尤其是黨員干部，都要時刻牢記自己的第一身份是xxx員，黨員必須姓黨，第一職責(zé)是為黨工作，始終保持政治定力，不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動,大是大非面前站穩(wěn)政治立場，要明白什么能做什么不能做。十八大以來查處的“老虎”“蒼蠅”，無一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“軟骨病”。要提高政治站位，不僅要加強學(xué)習(xí)，還要不斷提高自主學(xué)習(xí)的能力，在學(xué)習(xí)中由簡單的“讀、學(xué)、念”向“悟”轉(zhuǎn)變，強化實踐和應(yīng)用，進一步牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，真正做到入腦入心。
地”，要放下斤斤計較的小九九，精于謀劃，善于統(tǒng)籌，自覺在大局下思考和行動。當(dāng)前我院面臨轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，要用長遠的發(fā)展眼光看問題。從大局來講，要緊跟當(dāng)前形勢，時刻與xxx保持一致，搶抓新領(lǐng)域市場機遇的同時要做到合理合法。從細節(jié)上看，在項目承攬運行過程中，要加強對涉及人、財、物的重點單位和重點崗位的廉政教育。要做到常抓常學(xué)常念，積極探索適合基層單位的廉政教育和學(xué)習(xí)形式，努力提高學(xué)習(xí)效果。在對全局專項巡察整改意見的落實檢查中，發(fā)現(xiàn)有些單位對項目部的學(xué)習(xí)不夠重視，主要體現(xiàn)在施工項目上，對外聘施工管理人員的學(xué)習(xí)抓的不夠，不僅對相關(guān)的廉政規(guī)定不知情，而且對院有關(guān)規(guī)定也不是太清楚，存在一定的管理漏洞。檢查中存在的問題紀(jì)委已在中層干部群里進行了通報，各單位負責(zé)人在會后要對照問題清單逐條逐項整改，不能留尾巴，做到整改有痕，落實有印。
三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，永葆政治合格。政治紀(jì)律是全體黨員必須遵守的規(guī)矩。黨員干部講政治，必須把紀(jì)律、規(guī)矩意識挺在前面，貫穿到日常工作、學(xué)習(xí)和生活的方方面面，做到心里時時有紀(jì)律、言行處處守規(guī)矩。要不斷強化“紅線意識”，筑牢“底線思維”，自覺規(guī)范工作圈、凈化生活圈，管住親友圈，注重培養(yǎng)健康生活情趣，始終做到自重、自省、自警、自勵，做到在黨言黨、在黨為黨、在黨敬黨。
二、堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實主體責(zé)任。
一是要把履行“一崗雙責(zé)”放在心上、扛在肩上?；鶎訂挝坏狞h風(fēng)廉政建設(shè)工作，支部負主體責(zé)任。支部要義不容辭地把主體責(zé)任扛起來，這是責(zé)無旁貸的政治任務(wù)。在今年開展的支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中，這也是一項重要內(nèi)容。不僅要及時傳達局、院兩級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署，還要認真安排所在單位具體實施，并做好監(jiān)督檢查。單位負責(zé)人對所在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須親自抓、系統(tǒng)抓，把握重心、明確重點，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)管理工作同部署、同檢查、同考核。責(zé)任決不能只停留在文件上，張貼在墻上，鎖在抽屜里，要做到心中有數(shù)。要管好事更要管好人，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作。
二是要創(chuàng)新形式，加強基層項目部人員的廉政教育?；鶎訂挝蝗绾慰朔鞣N困難開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)與教育，這是個老生常談的問題。但在信息技術(shù)如此發(fā)達的今天，我想這不是個十分難解決的問題。目前各支部已采取微信課堂、qq群、黨員小書包等學(xué)xxx臺組織在野外生產(chǎn)的黨員進行了學(xué)習(xí)。這不僅是學(xué)習(xí)方式的改變，也是各支部在工作觀念和工作態(tài)度上的巨大轉(zhuǎn)變。希望今后在工作中要繼續(xù)保持這種主動解決問題的勢頭，加強基層項目部的學(xué)習(xí)教育，需要政治處、紀(jì)委配合的，我們一定大力支持配合，促進全院黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。
三是要強化落實，加強管理責(zé)任。各單位負責(zé)人和班子成員，要樹立抓好黨建就是最大的政績觀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為分內(nèi)之事而不是額外負擔(dān)。要加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，圍繞重點崗位，嚴(yán)格排查存在或潛在的廉政風(fēng)險點，把可能出現(xiàn)的漏洞及時堵住。在效能監(jiān)察中，我們發(fā)現(xiàn)的財務(wù)票據(jù)審核不嚴(yán)的現(xiàn)象，在歷年檢查中都有出現(xiàn)，由此反映出基層單位對整改意見落實的還不到位，還存在一定的管理漏洞，這些問題一定要引起各單位負責(zé)人的高度重視，確保支付合規(guī)資金安全。生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人在嚴(yán)格工程管理、工程單價確定、工程結(jié)算、施工隊選用、物資材料選購、雇工等存在廉政風(fēng)險點的事項上，必須要進行市場調(diào)查，會議研究，集體決策，公開透明，要接受監(jiān)督?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實、落細黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對分管范圍內(nèi)的各項工作進行廉政風(fēng)險評估，對存在風(fēng)險點的關(guān)鍵環(huán)節(jié)要有針對性的開展事前約談提醒，打好預(yù)防針;要嚴(yán)格事中監(jiān)督檢查，加強過程管控。各支部書記和紀(jì)檢委員要認真履職，監(jiān)督檢查“一崗雙責(zé)”落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，逐項落實整改。同時，要進一步強化考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，要視情節(jié)輕重追究分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，形成齊抓共管的落實局面。
三、強化內(nèi)部管理，建立廉政長效機制。
一是要狠抓工程質(zhì)量。技術(shù)主管部門、負責(zé)人要切實。
負起質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任，對地質(zhì)成果質(zhì)量、工程質(zhì)量要常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保各項工作順利實施。
二是要抓工程進度?，F(xiàn)在正是生產(chǎn)黃金時間，各生產(chǎn)單位要做好野外生產(chǎn)工作，工程進度滯后的單位，要合理布置工作任務(wù)，延長有效工作時間，保證項目能夠按期完成。
三是要加強對外協(xié)施工隊伍的監(jiān)管。項目負責(zé)、施工員、安全員要常駐現(xiàn)場，嚴(yán)格按設(shè)計施工，保證工程質(zhì)量。
四是要嚴(yán)格審核報銷憑證。在財務(wù)報銷過程中要嚴(yán)格遵守《財務(wù)管理辦法》，單位負責(zé)人和核算員要嚴(yán)格把關(guān)，對不合規(guī)的票據(jù)堅決不能報銷。
對重點人員談話的方案篇三
根據(jù)空缺崗位的崗位職責(zé)說明書明確招聘要求和招聘人數(shù)。
加大公司形象、企業(yè)文化對外宣傳的力度，增加求職者對公司的了解，不斷改善公司在求職者心目中的位置。
對求職者公開公司空缺崗位及需要人數(shù)、工作場所、工作環(huán)境、工作強度、生產(chǎn)員工的薪資福利待遇以及招聘崗位。
做好人力資源儲備工作，及時補充空缺崗位。入職管理入職培訓(xùn)。在新員工入職培訓(xùn)期間讓員工更加清晰了解企業(yè)文化，讓員工了解公司基本的規(guī)章制度與工作流程。加強員工安全生產(chǎn)以及消防安全知識的培訓(xùn)，杜絕安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全。
入職手續(xù)辦理。嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度為新員工辦理入職手續(xù)，同時為員工安排住宿，幫助員工熟悉餐廳位置，以及就餐流程。
廠服管理，在入職培訓(xùn)時明確廠服領(lǐng)取、更換以及歸還的相關(guān)規(guī)定，在員工入職時先為員工發(fā)放離職人員的舊廠服，在員工入職滿一個月后再為員工發(fā)放一套新廠服。在員工離職時需要把新、舊廠服都清洗干凈方可辦理離職手續(xù)。
后勤管理。加強后勤考核力度，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，加強對員工宿舍的安全、環(huán)境管理。安排專門的人員不定期檢查員工宿舍，對私自調(diào)宿，私自入住，對宿舍造成安全隱患的人員加大考核力度。提高后勤工作人員的工作效率，責(zé)任落實到個人，并指定專人對于員工的后勤問題進行回應(yīng)解決，并跟進問題處理進度。對于不及時處理員工后勤問題的、沒有起到監(jiān)督作用的后勤人員給與考核，保證員工在工作時沒有后顧之憂。由專人負責(zé)跟進監(jiān)督新員工入職后的各項工作執(zhí)行進度，如有故意刁難、超過正常程序所用時期的，給與相關(guān)負責(zé)人考核通報。生產(chǎn)車間管理。
6.1一線員工由生產(chǎn)車間的班、組長直接領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，班、組長應(yīng)每天清點到崗人數(shù)，記錄并上報考勤狀況、掌握所負責(zé)的班組生產(chǎn)人員流動量，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。車間資料員應(yīng)根據(jù)班、組長提供的考勤記錄、人員流動數(shù)據(jù)，統(tǒng)計匯總，做到對一線生產(chǎn)員工人數(shù)的準(zhǔn)確記錄。6.2班組長在新員工入職時應(yīng)安排對工藝流程熟悉的老員工輔導(dǎo)幫助新員工熟悉工作內(nèi)容，并在生活上給與指導(dǎo)。
6.3分廠、車間可以在不影響生產(chǎn)進度的情況下可以組織員工開展一些內(nèi)容積極向上的、可以激發(fā)員工工作積極性的娛樂活動，來減輕員工的疲勞和工作壓力。
6.4公司在力所能及的情況下，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，合理安排員工進行休息，防止員工不間斷工作或長時間重復(fù)一個動作。生產(chǎn)員工每連續(xù)工作2小時應(yīng)該安排員工休息至少10分鐘。公司應(yīng)保證一線生產(chǎn)員工每周至少休息一天，每月至少休息4天。
6.5分廠應(yīng)開展豐富多彩的員工關(guān)愛活動，以多種形勢表現(xiàn)出公司對員工的重視以及肯定。在夏季落實車間防暑降溫措施，公司可以提供綠豆湯、酸梅湯以及淡鹽水等解暑飲品。溫度較高的崗位可以配備風(fēng)扇、冰塊、藿香正氣水等物品。班組長需注意員工的健康狀況，員工身體不適的時候應(yīng)及時采取措施。
完善績效考核體系，建立公平公正、合理的薪酬體系。參考當(dāng)?shù)匚飪r水平、同行業(yè)相同崗位平均薪資水平，及時調(diào)整本崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
完善員工福利體系。實行彈性福利制度，根據(jù)員工的需要選擇福利形勢。增加崗位補貼、艱苦崗位津貼、交通補助、餐補、高溫補貼、通信費用補貼等補貼力度。遇到中國傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日慰問物品。建立完善的員工關(guān)愛制度。全方位解決員工在公司遇到的一切問題。并指派專人負責(zé)監(jiān)督落實員工關(guān)愛措施的落實。每月舉行一次體現(xiàn)員工關(guān)愛的主題活動，充分調(diào)動員工的積極性，讓員工在工作中感受到溫暖。對于遇到困難的員工，公司應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)盡量給與幫助。
四、企業(yè)文化。
加強企業(yè)文化建設(shè)，增加企業(yè)文化的宣傳力度，不斷強化員工對于企業(yè)文化的理解和認識，定期舉行與企業(yè)文化相關(guān)的主題活動，鼓勵員工積極參與，以激勵的方式讓員工認同企業(yè)文化，并通過企業(yè)文化影響員工的日常工作。推廣并靈活運用微信公眾賬號，通過微信公眾賬號定期更新公司的先進個人、新進集體以及各項活動的表彰成果，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或者集體一定要通過各種形式在全公司進行宣傳表彰，激發(fā)員工的潛能。形成重視員工的企業(yè)文化新內(nèi)容，激勵員工提出對公司的意見和建議，積極讓員工參與決策，弱化員工對公司的敵視心理，逐漸減小員工對公司的不滿，營造輕松舒適的企業(yè)文化氛圍。定期舉辦員工技能挑戰(zhàn)賽，激勵員工提升自身技能以及工作熟練度。
五、監(jiān)督體系。
對重點人員談話的方案篇四
談話內(nèi)容：
xxx：今天特意利用這個時間和你進行一次廉潔談話。你的工作能力是有目共睹的，這點毋庸置疑。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要將廉潔放在心中，加強自律。
xxx：對于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并履行一崗雙責(zé)和落實的如何？
xxx：已積極落實一個黨員該有的廉政職責(zé)，平時也是主動學(xué)習(xí)相關(guān)準(zhǔn)則。
xxx：是否有執(zhí)行集團領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定？
xxx：時刻牢記集團領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，并在工作中落實到位。作為老黨員一定要帶頭做好廉潔方面的工作。
xxx：對于貫徹執(zhí)行民主集中制，接受黨內(nèi)外監(jiān)督落實到什么程度？
xxx：已經(jīng)可以做到及時聽取組織的意見、配合組織的各項工作，其他不足之處需要在今后工作中不斷完善。
xxx：是否貫徹落實十九屆中紀(jì)委三次全會工作報告精神？
xxx：根據(jù)報告精神要求自己做講紀(jì)律、守規(guī)矩、求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)作為的表率，要率先進行自我調(diào)整，實現(xiàn)自我提高并通過自我批評，發(fā)現(xiàn)問題抓緊整改。做遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)的模范。
xxx：對嚴(yán)格執(zhí)行了“三重一大”的相關(guān)規(guī)定是否落實到位？
xxx：從思想政治建設(shè)開始著實，繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想，特別要學(xué)習(xí)xxx同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和中國xxx章程。
xxx：是否嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”要求？
xxx：我在落實八項規(guī)定方面做了大量工作，取得額一定的成績，但與上級要求仍存在一些不足：服從能力建設(shè)需要強化。
xxx：是否積極參加企業(yè)反腐倡廉教育及廉潔從業(yè)培訓(xùn)？
董殿水：始終以組織要求為準(zhǔn)，積極參加各項廉潔活動。
xxx：是否按照要求填報個人有關(guān)事項報告？
xxx：按要求填報。
xxx：還要在平時多加強黨建知識的學(xué)習(xí)，鞏固思想防線。勤奮學(xué)習(xí)是xxx員增強黨性、提高能力、做好工作的前提。希望董經(jīng)理能作為老一輩黨員能帶領(lǐng)我們年輕黨員積極做好廉潔從業(yè)的各項工作。
xxx：謝謝書記對我的關(guān)心，提了這樣的建議，我會好好記載心里，在今后的工作中好好鍛煉自己，要求自己，爭做一名優(yōu)秀的黨員。
第二篇第二篇:黨風(fēng)廉政黨建談心談話。
時間：
地點：
談話人：
被談話人：
記錄人：
談話內(nèi)容：
解被談話人的具體情況并提出意見建議，希望大家能夠結(jié)合實際、暢所欲言。現(xiàn)在進行集體談話。
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，這種既嚴(yán)肅又寬松的方式，是預(yù)防腐敗的有效手段，也是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤的重要途徑。這次談話堅持教育在先、預(yù)防在前，是學(xué)習(xí)勉勵、警示教育的過程，目的是落實全面從嚴(yán)治黨要求，前移監(jiān)督關(guān)口，加強新形勢下廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強廉潔從政意識，從源頭上預(yù)防和減少腐敗，永葆黨的先進性和純潔性。下面就如何廉潔從政向大家提幾點要求。
一、加強思想道德建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
站穩(wěn)政治立場，不斷增強宗旨意識，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。三要增強道德觀念。踐行社會主義核心價值觀，樹立良好道德風(fēng)尚，爭做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，始終保持xxx人的高尚品格和廉潔操守。
二、增強責(zé)任意識，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是必須抓好的重大政治任務(wù)，要增強責(zé)任意識，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化措施，加強統(tǒng)籌，切實把推進黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上、落實到行動中。一要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨委負黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨委書記要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。紀(jì)委負黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，要履行協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。二要建立完善各級黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任狀”和“簽字背書”制度。加強監(jiān)督考核和問責(zé)追究，真正將責(zé)任逐級落實到位。三要強化基層民主。認真落實“四權(quán)四制”、“532”工作法，實行村級財務(wù)第三方審計，推動村級事務(wù)民主決策有效落實。四要推進紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)在黨政機關(guān)全覆蓋。加大案件查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
三、加強廉潔自律，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識。
邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀(jì)律、講規(guī)矩，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，不能公私不分，把公權(quán)力用于回報私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。
四、規(guī)范權(quán)力運行，確保權(quán)力正確行使。
權(quán)力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權(quán)力，就有了為人民服務(wù)的機會，但同時也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo)。要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。一要權(quán)為民用，不謀私利。要牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務(wù)員而不是“父母官”，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務(wù)，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏，依法用權(quán)。對手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。要帶頭尊法學(xué)法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力，不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權(quán)的屏障。三要接受監(jiān)督，陽光用權(quán)。要讓權(quán)力在陽光下運行，盡快推動權(quán)力清單和責(zé)任清單的公開，接受群眾監(jiān)督。
五、推進作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入改進黨風(fēng)政風(fēng)。
深入貫徹中央、自治區(qū)、市和我旗改進作風(fēng)各項規(guī)定，持久反對“四風(fēng)”，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，始終保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。要充分認識作風(fēng)建設(shè)的長期性復(fù)雜性艱巨性，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，切實把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二是扎實開展好“三嚴(yán)三實”專題教育。堅持從嚴(yán)要求，強化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，xxx、利益輸送，不直面問題、不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題，把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實”的好干部。
六、強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
重任，特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局，抓好班子、帶好隊伍，帶出一支講政治、負責(zé)任、守規(guī)矩、能擔(dān)當(dāng)、有作為、做表率的干部隊伍。二要抓好黨員干部監(jiān)督管理。要在思想上守底線，在行為上劃紅線，絕對不能在“五個一律”上觸碰。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，開展清退不合格黨員試點工作，健全黨員干部能上能下、能進能出機制。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞“五看”標(biāo)準(zhǔn)，即在信念堅定上，看大是大非面前能不能堅持原則;在為民服務(wù)上，看日常工作當(dāng)中能不能履職盡責(zé);在勤政務(wù)實上，看面對發(fā)展重任能不能奮發(fā)有為、真抓實干;在敢于擔(dān)當(dāng)上，看面對矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅克難;在清正廉潔上，看能不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗，通過多維度考察、多要素量化、多角度評價，真正把干部選準(zhǔn)用好。
以上幾點，也是我與大家的共勉之言。下面大家進行討論。
(參與談話領(lǐng)導(dǎo)干部對幾點要求進行討論)。
格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭接受監(jiān)督，始終保持清政廉潔的作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。
這次集體談話從六個方面與大家進行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務(wù)實的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)推動準(zhǔn)格爾旗經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第三篇第三篇:黨風(fēng)廉政黨建談心談話。
20xx年1月9日。
一、張局長：請你談?wù)勀阍诹月煞矫娴臓顩r。
xx：我始終認真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，為促進全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。
二、張局長：談?wù)勀阍诼鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，履行一崗雙責(zé)和《廉政準(zhǔn)則》方面的狀況。
xx：我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx、xxx五中、六中全會精神，嚴(yán)格遵守各級黨委政府關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅持履行一崗雙責(zé)，在實際工作中努力做到勤修身、嚴(yán)立戒、常知足、慎用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權(quán)力干涉招投標(biāo)的行為20xx年廉政談心談話記錄資料辦公文秘。
三、張局長：談?wù)勀阍谪瀼貓?zhí)行民主集中制，選拔任用干部和理解黨內(nèi)外監(jiān)督的狀況。
論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強調(diào)公平、公正、擇優(yōu)原則。
四、張局長：一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀(jì)律、方針和政策。期望你在今后的工作中一如既往地嚴(yán)格要求自己，按照一崗雙責(zé)的要求，履行好自身工作職責(zé)，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務(wù)常抓不懈。
五、五、xx：今后我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)：今后我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行好各級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，時刻牢記。
廉政準(zhǔn)則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務(wù)來抓好。
第四篇第四篇:黨風(fēng)廉政黨建談心談話。
黨風(fēng)廉政黨課講稿按照第黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月和本月主題黨日的安排，今天，我就進一步抓好黨...
對重點人員談話的方案篇五
談話是老板和員工的相互活動，員工如果沒有講話的愿望，那談話難免會陷入僵局。
領(lǐng)導(dǎo)和員工談話有什么技巧？老板首先應(yīng)該在講話中融入細膩的感情，要注意講話的語氣、方式以及語音，激發(fā)員工談話的愿望，讓信息的交流融入感情交流的過程中。
范文領(lǐng)導(dǎo)約談記錄談話內(nèi)容1時間：xxxx年6月24日地點：局會議室談話人員：xxxxxx記錄人員：xxxxxxxxxxxxxx張永旺：運政股是今年縣紀(jì)委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室實行行政效能監(jiān)督的重點股室，作為股長，你談?wù)勀銈児墒野肽陙碓谛姓芙ㄔO(shè)上所做的工作以及存在的問題。
孫戰(zhàn)平：半年來，運政股積極落實《xxx雙峰縣紀(jì)委雙峰縣監(jiān)察局關(guān)于在部分重點股室（所）實行效能監(jiān)督工作的實施意見》（雙紀(jì)發(fā)〔xxxx〕02號）文件精神，嚴(yán)格按照上級的要求，切實有效地開展行政效能建設(shè)工作，并聯(lián)系自身工作實際，做了如下工作：一、實行開門辦公制度上午8:0010:00沒有特殊情況，任何工作人員不得離開自己所在崗位。
其他時間因工作需要確需外出辦事的必須填寫好明確的去向指示欄。
二、推行政務(wù)公開制度將工作職責(zé)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限等在運政服務(wù)大廳進行公開，并在窗口張貼溫馨提示，在每個工作人員的辦公桌上擺放好統(tǒng)一制作的效能建設(shè)監(jiān)督崗的標(biāo)志，并公布監(jiān)督電話。
并按時匯總交分管紀(jì)檢工作的負責(zé)人審核后報縣紀(jì)委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室。
四、嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的五個嚴(yán)禁和八項規(guī)定，堅持了廉潔自律，杜絕了索、拿、卡、要行為，堅持了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到了五個一，即：微笑多一點、解釋細一點、方法多一點、肚量大一點、辦事快一點。
半年來，運政股在行政效能建設(shè)工作的落實中做了不少工作，但也存在個別同志對這項工作思想認識上的不足，表現(xiàn)在用于工作的電腦上還安裝有炒股軟件。
張永旺：對效能建設(shè)工作中存在的問題，你們是否進行了整改？孫戰(zhàn)平：上次，行政效能監(jiān)察室在對運政股效能建設(shè)工作的檢查中，查出了一臺電腦安裝有炒股軟件，事后，我們及時把該軟件進行了刪除，并對相關(guān)工作人員進行了批評和教育，并進行了談話。
使其對行政效能建設(shè)工作的必要性和重要性有了更深的認識。
今后，我們將杜絕此類問題的再次發(fā)生。
曾小鵬：運政股對下半年效能建設(shè)工作有何思路和打算？孫戰(zhàn)平：下半年乃至今后，我們將堅定不移地貫徹落實效能建設(shè)工作的指導(dǎo)方針，并以此為契機，嚴(yán)格依法行政，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保工作人員廉潔勤政。
力求達到工作作風(fēng)明顯改進，精神面貌明顯改變，工作質(zhì)量和工作效率明顯提高。
雙峰縣道路運輸管理局。
對重點人員談話的方案篇六
同志們：
截止xx年x月30日xx鎮(zhèn)村委會換屆選舉結(jié)束，xx鎮(zhèn)xx個村、xx個社區(qū)的班子全部配備到位，在座的各位村干部將承載著未來三年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重任。新一屆各村兩委會班子組成人員，結(jié)構(gòu)相對合理，有連選連任的上一屆村干部，也有新當(dāng)選的干部。在這里，我首先向大家表示祝賀!
根據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，于今天召開新任村干部任前談話。其目的，是為了讓大家能對村級干部自身定位、工作職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律以及人生追求有一個更高的認識，確保在村干部的崗位上不掉隊、走正路，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出貢獻。
今天我就怎樣當(dāng)好一名村干部，講三個方面的意見。
第一，要做善學(xué)習(xí)有準(zhǔn)備的村干部。
今天在坐的各位，必將成為今后三年內(nèi)全鎮(zhèn)農(nóng)村各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展的中堅力量。為此，一定要做有充分準(zhǔn)備的干部。
一要善于學(xué)習(xí)。xxx曾說三天不學(xué)習(xí)、趕不上xxx，作為村干部就要認真學(xué)習(xí)黨的路線政策、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)工作方法。切實做到既能熟悉掌握黨的路線政策、更能掌握領(lǐng)導(dǎo)群眾服務(wù)群眾的工作方法，只有這樣才能保證黨的政策和黨委、政府的部署貫徹落實到群眾中，才能領(lǐng)導(dǎo)好群眾、服務(wù)好群眾。
二要正確定位。村干部是村級組織的核心，責(zé)任大，擔(dān)子重，工。
作千頭萬緒。既領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作，又領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作;既要抓黨的建設(shè)，還要抓村級其他事務(wù);既要帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線方針政策，又要宣傳發(fā)動，組織實施，使黨的路線方針政策在農(nóng)村得到貫徹落實。群眾對黨委、政府的信任、滿意程度，主要取決于干部。當(dāng)好村干部就要做到該說的話，該做的事都要三思，要切實根據(jù)村情、民情科學(xué)定位，從實際出發(fā)，不能講空話大話，不切實際。以防被群眾指責(zé)為放空炮。
干好工作的決心，面對困難，自加壓力，挖掘優(yōu)勢，開拓進取，無私奉獻，造福村民。
第二，要做講奉獻負責(zé)任的村干部。
火車跑得快，全靠車頭帶，一個村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。要真正當(dāng)好這個火車頭、當(dāng)個好村官，就要求我們村干部明確自己的職責(zé)。
一要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責(zé)。對上負責(zé)，就是要同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執(zhí)行，上級的任務(wù)要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權(quán)威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責(zé)，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事。要真心誠意帶領(lǐng)群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當(dāng)干部作為只為自己營私生財?shù)墓ぞ?。這樣才能對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。
對重點人員談話的方案篇七
生涯人物訪談記錄（一）訪談時間：2008年12月12日訪談形式：qq聊天【附錄（一）附有qq聊天記錄】訪談人：潘歡歡、丁海仙、方羽芬記錄者：周海燕、樂維亞、竺盈利被訪談人：周**被訪談人物簡介：周**，畢業(yè)于中國政法在大學(xué)新聞系，并獲得法學(xué)雙學(xué)位，現(xiàn)為“經(jīng)濟觀察報”記者。
訪談詳細過程記錄：楊悅：您好，很榮幸您給予了我這樣一個能夠訪談您的機會，首先謝謝您從百忙之中抽出時間接受我的訪談。
朱熹妍：好的，不用客氣。
楊悅：我們知道現(xiàn)在找工作很難找，好工作就更難找了，我想問一下您，您是怎樣找到這份工作的？朱熹妍：是簡短點呢，還是詳細點呢？楊悅：詳細點吧！朱熹妍：一開始是大二的時候在《經(jīng)濟觀察報》社會實踐，很多同學(xué)都選擇一個地方蓋章就混過去了，我覺得還是真的出去學(xué)些東西比較好。
后來獨立做了幾篇稿子，報社感覺不錯。
2007年10月份，我也是剛剛考完司法考試等成績，于是就在幾個媒體中應(yīng)聘。
主要就是兩個：北京青年報和經(jīng)濟觀察報。
北青的招聘前前后后要三四個月，經(jīng)觀的有熟人推薦，正好他們?nèi)比耍瓦M去了。
楊悅：恩，那么請問如果在大學(xué)學(xué)的專業(yè)不是記者方面的專業(yè)，您認為以后有可能做記者工作嗎？朱熹妍：有，現(xiàn)在媒體里面一多半的人都不是新聞專業(yè)的。
一些專業(yè)甚至比新聞專業(yè)更容易找到新聞職位，比如英語、經(jīng)濟。
一些理工的知識背景對一些選題的操作會更深入。
楊悅：那這么說就是說從事記者行業(yè)沒有太大的專業(yè)*羅？朱熹妍：對，但是比較重要的一點是，對邏輯能力、應(yīng)變能力、和對文字的把控能力要求稍高。
現(xiàn)在的傳媒很少能夠等待你成長，除開國有企業(yè)內(nèi)部媒體外，都需要有經(jīng)驗、有人際關(guān)系的。
所以必須讓自己看起來經(jīng)驗豐富。
楊悅：那么您認為如果想要以后從事記者工作，在大學(xué)階段應(yīng)該多做些哪方面的準(zhǔn)備？需要像其他許多行業(yè)一樣考些什么資格證嗎？朱熹妍：不需要考什么證。
考證完全憑興趣，但是一些專業(yè)性比較強的媒體除外，另外一些體制內(nèi)的媒體還停留在**招聘要求上，要求英語六級達到一定分?jǐn)?shù)，還有計算機等級證書。
大學(xué)階段應(yīng)該多多閱讀報紙、期刊、雜志之類的刊物，以及經(jīng)典文學(xué)著作和現(xiàn)代暢銷書——這樣你才不會與社會脫節(jié)。
另外不要偏科，要一專多能。
楊悅：恩，請問記者工作是您理想的工作嗎？或者說，從事這一行業(yè)您覺得與您的興趣愛好有關(guān)嗎？朱熹妍：從某些方面說，記者這個職業(yè)比較理想，生活比較充實、多彩，待遇方面也比較好。
能夠與社會高層接觸是一個很好的平臺。
我一直認為，興趣、愛好與工作無關(guān)。
但是你的工作是否符合你的價值觀比較重要。
這關(guān)系到你的自我價值實現(xiàn)。
楊悅：呵呵，剛剛您提到待遇方面比較好，我想冒昧的問一下，您一個月可以拿大概多少薪水阿？朱熹妍：基本工資很低的，2000.補貼6、700，稿費就屬于多勞多得了，從3000-6000不等。
另外一些活動經(jīng)費2000左右。
能夠保證是每月差不多6000。
楊悅：哦，那看來即使有了一份很好的工作也不能養(yǎng)尊處優(yōu)，還得努力干呀！朱熹妍：是啊，除非你進國企或者**。
嘿嘿。
楊悅：做記者工作的話可能會遇到那些困難，其中遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么啊朱熹妍：如何面對他人的要求：因為你對報社有工作責(zé)任；因為你有話語權(quán)，很多人都會找你幫忙；作為社會人，你的親友也會對你提出要求；最嚴(yán)重的是，你自己對自己的要求，通常是最嚴(yán)格的，反映在報道上，就會無休止地?zé)┫氯ァ?BR> 這些都需要控制度。
楊悅：我們知道哈，記者工作肯定經(jīng)常需要在全國各地到處跑，作為一名女記者，一方面需要在外到處跑新聞，另一方面，作為一個家庭的主心軸，有可能與許多家庭的事情需要你去料理，您覺得這矛盾嗎？您是怎么樣處理這兩者關(guān)系的。
朱熹妍：哈哈，我們是80后，我們不做飯的，挺多一周用全自動洗一次衣服。
實在看不下去了請個鐘點工打掃衛(wèi)生，自己房間的就自己打掃了。
基本上沒有什么家務(wù)。
楊悅：呵呵，貌似現(xiàn)在80后都不在家做飯了哈，呵呵。
您認為記者行業(yè)的前景如何阿？需求空間還大嗎？朱熹妍：記者行業(yè)是不朽的，但是記者是容易生銹的，鐵打的營盤流水的兵，基本上每年要換一批新的。
但是應(yīng)屆畢業(yè)生很難進入一線媒體，如有此志向，一定要注重實踐經(jīng)驗和視野開闊。
另外，除非你有情節(jié)，否則記者不是一個終生的職業(yè)。
我準(zhǔn)備干幾年積累些經(jīng)驗和資源后再深造，或者創(chuàng)業(yè)。
人，不一定要把自己規(guī)劃得太死楊悅：恩，今天跟您聊了這么多，真是讓我受益匪淺，希望以后還能經(jīng)常與您聊聊，再次感謝您能接受我的訪談。
謝謝！朱熹妍：不用客氣。
對重點人員談話的方案篇八
為進一步做好全市民政系統(tǒng)信訪穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工作，持續(xù)鞏固2016年民政系統(tǒng)信訪積案“清倉見底”活動成果，推動矛盾糾紛和信訪積案化解取得更大成效，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開，根據(jù)省民政廳《關(guān)于在全省民政系統(tǒng)開展矛盾糾紛和信訪積案排查化解活動的通知》(冀民函71號)和市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市聯(lián)席辦聯(lián)合印發(fā)的《滄州市深入開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排化解專項行動實施方案》要求，制定此實施方案。
按照“屬地管理、分級負責(zé)、分類處理”，“誰主管，誰負責(zé)”的原則，市局和縣(市、區(qū))民政局分別梳理一批群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點難點問題，納入矛盾糾紛和信訪積案排查化解范圍。通過排查化解，切實提升解決疑難復(fù)雜信訪問題的能力，努力減少信訪存量。具體目標(biāo)任務(wù)是：納入工作臺賬的積案辦結(jié)率達到100%，息訴息訪率達到70%以上;積案重訪率下降至30%以下。
從8月份開始，到12月份結(jié)束，分三個階段進行。
(一)梳理匯總(時間貫穿始終)。
l.積案范圍。包括部分軍隊退役人員利益訴求群體，養(yǎng)老、孤兒收養(yǎng)、監(jiān)護，行政區(qū)域界線，協(xié)助調(diào)解行政區(qū)域邊界地區(qū)的土地、山林、草場等糾紛。主要是對2017年6月30日之前，國家、省、市、縣四級立案交辦，應(yīng)辦結(jié)但未辦結(jié)的民政信訪事項;2017年6月30日之前重復(fù)2次以上(含2次)赴省上訪，應(yīng)辦結(jié)但未辦結(jié)的民政信訪事項;2016年化解信訪積案集中攻堅行動中未辦結(jié)和已結(jié)未息訴的民政信訪事項;以及其他可能影響群體穩(wěn)定的矛盾糾紛和信訪事項。
2.建立臺賬。8月25日前，各縣(市、區(qū))民政局自行梳理排查，建立本級信訪積案化解臺賬(格式內(nèi)容見附件)，加蓋單位公章后上報市民政局備案(發(fā)送傳真件)，以后每月5日前上報臺賬變化情況;同時，機關(guān)各科室、局屬各單位自行梳理信訪積案臺賬，報局辦公室匯總，建立市級信訪積案化解臺賬。臺賬梳理要實事求是，對把原有辦理結(jié)果的信訪案件直接上報、將已息訴罷訪案件列入臺賬提高辦結(jié)率等弄虛作假行為，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
(二)集中化解(即日起至11月30日)。
1.明確工作標(biāo)準(zhǔn)。一是切實做到“五個清”。即情況清、程序清、責(zé)任清、措施清、結(jié)果清，通過此次排查化解進一步摸清全市民政系統(tǒng)矛盾糾紛和信訪積案情況。二是嚴(yán)格按照“三到位一處理”要求推進工作。對合理訴求的要合力攻堅，切實維護信訪人權(quán)益;對需要教育疏導(dǎo)的要及時采取相應(yīng)對策;對需要依法打擊的要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。三是民政部轉(zhuǎn)辦交辦的信訪案件，將全程依托全國民政信訪信息系統(tǒng)(即將連通至市縣兩級)進行辦理，按照基礎(chǔ)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時錄入案件辦理情況和結(jié)果，以備核查。
2.做到“兩個堅持”。即：堅持“三重新”，“兩親自”?！叭匦隆奔矗簩υ幚硪庖姶嬖趩栴}或瑕疵的積案，要重新聽取上訪人申訴、重新調(diào)查取證、重新研究處理。“兩親自”即：包案領(lǐng)導(dǎo)要親自接待信訪人，面對面傾聽其訴求，掌握第一手情況;親自回訪信訪人，講清問題的處理意見和依據(jù)，爭取信訪人的理解和支持。
3.依法依規(guī)化解。要樹立法治思維，善于用法律事實分清是非，用權(quán)利義務(wù)思維判斷對錯，運用法治方式化解積案;要認真履行法定職責(zé)，按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力。對應(yīng)通過法定途徑解決的，要依法依規(guī)定紛止?fàn)帲畲笙薅葴p少“后遺癥”;要嚴(yán)守法律和政策底線，不能為化解一時一地問題突破政策底線、亂開口子，造成以訪牟利、以鬧求決。
(三)總結(jié)評議(12月1日至20日)。
各縣(市、區(qū))民政局、局機關(guān)各科室、局屬各單位將矛盾糾紛和信訪積案排查化解情況連同2017年度信訪工作總結(jié)(小結(jié))于12月10日前報市局辦公室(發(fā)送電子版)。市民政局將依據(jù)全國民政信訪信息系統(tǒng)，定期匯總及時受理率、按期辦結(jié)率、重信重訪率等信訪工作情況并通報各地。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。要把信訪積案化解作為“一把手”工程，作為當(dāng)前一項重點工作，專題研究部署，切實抓好工作推動和落實。要落實領(lǐng)導(dǎo)包案處理，綜合協(xié)調(diào)各方力量，確保問題得到妥善解決、矛盾得到有效化解;分管領(lǐng)導(dǎo)要真督實查，狠抓落實，努力減少信訪存量。
(二)準(zhǔn)確研判形勢，摸清底數(shù)情況。要及時對轄區(qū)內(nèi)信訪矛盾易發(fā)點、重難點，準(zhǔn)確分析研判，加強信息預(yù)警通報，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。同時，要做好大規(guī)模進京到省集體訪的應(yīng)急應(yīng)對工作，完善工作預(yù)案，強化多部門間協(xié)調(diào)配合，一旦發(fā)生大規(guī)模集體訪或個人極端事件，要確保應(yīng)急響應(yīng)和處置到位。
(三)注重標(biāo)本兼治，強化源頭預(yù)防。要嚴(yán)格規(guī)范業(yè)務(wù)流程，切實下功夫一次性解決好群眾的合理訴求;要本著方便群眾，提高效能的原則，努力簡化程序、縮短時限，并不斷提高辦理工作的透明度、公開度，防止“初訪”轉(zhuǎn)“重訪”，防止新的信訪積案產(chǎn)生。要加強基層化解矛盾的能力，努力將矛盾糾紛及時化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，避免小問題拖成大問題，避免一般性問題演變成信訪突出問題。
(四)抓好系統(tǒng)應(yīng)用，規(guī)范網(wǎng)上辦理。下一步，市局和縣(市、區(qū))民政局將直接登陸全國民政信訪信息系統(tǒng)，直接處理民政部轉(zhuǎn)辦交辦信訪事項。要明確專人負責(zé)，嚴(yán)格按照信訪規(guī)程，規(guī)范網(wǎng)上受理辦理工作，確保每一例案件、每一個環(huán)節(jié)都有跡可循、有據(jù)可查、經(jīng)得起法律和政策的檢驗。要充分利用系統(tǒng)，主動自查本級民政系統(tǒng)信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，逐項研究制定解決辦法。
對重點人員談話的方案篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
今天，縣紀(jì)委組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話活動，這是市領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部關(guān)心、愛護的具體體現(xiàn)，也是促進我們始終保持清政廉潔作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆的重要舉措。為此，我作表態(tài)發(fā)言如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。
首先，要勤奮學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力的重要途徑。其次，要端正學(xué)風(fēng)，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。再次要學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務(wù)人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關(guān)心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當(dāng)好人民公仆。
二、嚴(yán)肅認真，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
堅持在集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;適時開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，做好水利建設(shè)工程領(lǐng)域的反腐敗工作，所有水利建設(shè)工程，一律實行招投標(biāo)、項目法人、施工合同、工程監(jiān)理、竣工驗收等制度，加強工程管理，杜絕人情工程。
三、嚴(yán)于律已，自學(xué)執(zhí)行各項規(guī)章制度。
治本色。同時，要加強對身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權(quán)，管好身邊的人，認真做好關(guān)乎民生的事，努力當(dāng)好人民的公仆，為構(gòu)建和諧社會作出自己應(yīng)有的貢獻。
廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關(guān)口前移、提前預(yù)防，及時解決苗頭性、傾向性問題，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，達到教育、挽救和保護干部的目的。今天，縣紀(jì)委在這里組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話活動，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部關(guān)心、愛護的具體體現(xiàn)，也是促進我們始終保持清政廉潔作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆的重要舉措。為此，我鄭重承諾：在將來的工作過程中，我將進一步加強作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力，做到不辱使命；正確對待自己的工作崗位，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭接受監(jiān)督，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，并代表新任職或任新職的年輕干部們表態(tài)：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。
首先，勤奮學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力的重要途徑。其次，端正學(xué)風(fēng)，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。第三，學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務(wù)人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關(guān)心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當(dāng)好人民公仆。
二、嚴(yán)厲認真，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強班子的思想政治建設(shè)，增強團結(jié)、形成合力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的功能；堅持民主集中制的原則，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，堅持在集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；適時開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，做好反腐據(jù)變工作。
三、嚴(yán)于律已，自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度。
自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利；嚴(yán)于律已，寬以待人，堅持與班子成員經(jīng)常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風(fēng)；牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)，反對鋪張浪費；堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆xxx員的政治本色。同時，加強對身邊工作人員和家屬的教育，共同遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權(quán)，管好身邊的人，認真做好關(guān)乎民生的事，努力當(dāng)好人民的公仆，為瀘水實現(xiàn)率先發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
第三篇第三篇:在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會上的講話稿。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好。很榮幸參加今天的新進工作人員集體廉政談話活動。以下我就個人在學(xué)習(xí)和工作中對黨風(fēng)廉政的認識，以及在未來的工作中如何接受監(jiān)督、履行職責(zé)作以下匯報：
黨風(fēng)廉政是指開展端正黨風(fēng)的一系列活動，其根本目的是密切黨與群眾的關(guān)系，加快改革開放步伐，同心同德建設(shè)中國特色社會主義。十八大報告指出：反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需求；是保持xxx員先進性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；是維護良好發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟社會快速和諧發(fā)展的重要保證。作為一名新進工作人員，在完成社會角色轉(zhuǎn)變的過程中，我一定積極響應(yīng)黨的號召，重視個人廉政建設(shè)，始終把它放在工作學(xué)習(xí)的重要位置。
在未來的工作當(dāng)中，我將從以下幾方面加強自身的廉政建設(shè)：
（一）注重學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。
己，遵守廉潔自律的各項規(guī)定。再者，要學(xué)習(xí)先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟。
（二）嚴(yán)于律己，改進思想作風(fēng)。
市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐化，就會犯錯誤。通過學(xué)習(xí)，我們要不斷在思想上自律，在制度面前自律，在監(jiān)督中自律，在不斷經(jīng)受考驗中強化自律。要在是非原則上涇渭分明，小節(jié)上時時刻刻從嚴(yán)把握。
（三）接受監(jiān)督，履行社會職責(zé)。
失去監(jiān)督的權(quán)利，必然滋生腐??；脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。不僅要加強上下級和同事之間的監(jiān)督，還要鼓勵群眾監(jiān)督，更重要的是要做到自我監(jiān)督，始終把黨紀(jì)國法牢記于心，時時拿廉政行為這面“鏡子“對照自己。
項工作任務(wù)。樹立服務(wù)意識，盡快熟悉工作環(huán)境，加強對招商工作的有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，以實際行動為我區(qū)招商引資工作的科學(xué)發(fā)展貢獻自己的力量。
以上匯報若有不妥之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正，謝謝大家。
第四篇四篇:在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會上的講話稿。
同志們：
剛才，宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在此，我代表縣委和同志們進行一次廉政談話，提幾點要求和希望。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記宗旨，樹立正確的權(quán)力觀。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，懂得職務(wù)意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)，權(quán)力意味著奉獻。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務(wù)，始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。
高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強同人民群眾的感情。
二是要淡泊名利，積極進取。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚求真務(wù)實、開拓進取精神，始終保持xxx人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務(wù)。能不能正確對待名、權(quán)、位，是對領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，千萬不要把升官發(fā)財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進步與黨和人民的事業(yè)有機結(jié)合起來，積極進取，努力工作，為實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻。
金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風(fēng)，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創(chuàng)造的財富，當(dāng)好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。
樹立正確的權(quán)力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠堅守xxx人的思想道德和革命品質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業(yè)前進的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律，樹立勤政廉明的形象。
古人云，“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉;民不畏我嚴(yán)，而畏我公”。xxx的干部更應(yīng)講廉潔奉公，更應(yīng)嚴(yán)格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀(jì)防線，始終做到公權(quán)不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。
奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂;要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。
在嚴(yán)于律己的同時，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風(fēng)、自立自強的本領(lǐng)，以良好的家風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象。
總之，縣委希望我們?nèi)w同志，通過各自的努力，成為“五型”干部，即：學(xué)習(xí)型，通過學(xué)習(xí)，掌握必需的理論知識和業(yè)務(wù)知識，力爭成為全才、通才;服務(wù)型，立足本職，為人民服務(wù);實干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個腳印干好工作;廉潔型，牢記兩個務(wù)必，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做廉潔從政的楷模;創(chuàng)新型，要與時俱進，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。
第五篇第五篇:在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會上的講話稿。
一、主動履職，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任一、主動履職，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“落地有實”
班子成員、村兩委和院、所、校負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書共18份，分管領(lǐng)導(dǎo)與一般干部、第一書記簽訂責(zé)任書28份，逐漸形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好局面。同時，按照崗位職責(zé)，進一步明確了干部職工崗位風(fēng)險點，并實行定期分析研判，壓實崗位廉政責(zé)任。二是突出“?！?、“實”二字，抓部署促落實?！帮L(fēng)成于上，俗化于下”，堅持“責(zé)任人”和“帶頭人”職責(zé)，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會議4次，開展“書記講廉政黨課”6次，開展警示教育20余次、會前學(xué)紀(jì)11次。建立“綠、黃、紅”警示機制，對3個村兩委班子6名村兩委主要干部進行提醒談話3次，開展農(nóng)村黨員提醒談話...
對重點人員談話的方案篇十
各村、鎮(zhèn)直各單位：
為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和穩(wěn)控責(zé)任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：
牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為平安建設(shè)的一項重要任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，強化責(zé)任落實，嚴(yán)格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施，成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責(zé)，并在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，落實責(zé)任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責(zé)任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導(dǎo)、人文關(guān)懷和依法引導(dǎo)等多種方法，促其轉(zhuǎn)化，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的平穩(wěn)。
各村，各相關(guān)單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。
各村、各相關(guān)單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，各村主要領(lǐng)導(dǎo)為重點人員穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各單位負責(zé)人為重點人員穩(wěn)控第一責(zé)任人，村主要領(lǐng)導(dǎo)和各單位負責(zé)人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài)，積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。
（二）落實責(zé)任，強化措施。要實行領(lǐng)導(dǎo)包戶責(zé)任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責(zé)”，“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對每一個重點人員確定包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。
（三）扎實工作，確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責(zé)任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
在穩(wěn)控工作中，嚴(yán)格實行目標(biāo)考核和責(zé)任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。
穩(wěn)控工作中，維穩(wěn)工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。
對重點人員談話的方案篇十一
（第三紀(jì)檢監(jiān)察室）。
為進一步規(guī)范談話取證工作，提高應(yīng)對、處置突發(fā)情況的能力，確保案件查處工作的順利進行，對被談話人可能發(fā)生的暴病、自傷、自殺、逃跑等重大事故和談話室可能發(fā)生停電、火災(zāi)等意外突發(fā)情況，根據(jù)《中國xxx紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合辦案和辦案場所管理實踐，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
例如：救心丸、降壓丸、消炎片、退燒片、止瀉藥、止血膏、藥棉、繃帶、消毒藥水等。存入在談話值班室專用藥箱內(nèi)。2.預(yù)防火災(zāi)、停電的應(yīng)急設(shè)備。包括：滅火器、應(yīng)急照明燈、手電筒。滅火器安放在談話室關(guān)鍵區(qū)域過道，應(yīng)急照明燈安放談話室區(qū)域的過道、房間，談話值班室另外放置應(yīng)急燈和手電筒備用。上述設(shè)備由案管專干負責(zé)日常管理和檢查。
定期邀請公安、消防、醫(yī)護人員對委局機關(guān)工作人員進行安全、消防、救護等方面的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
做到“三定”：定醫(yī)院、定醫(yī)生、定責(zé)任，確保通信暢通，隨叫隨到。被談話人進入談話地點后，談話人員應(yīng)當(dāng)詢問被談話人身體狀況，被談話人確有疾患的，應(yīng)當(dāng)視情況通知醫(yī)務(wù)人員到場。被談話人如出現(xiàn)身體不適等不適宜繼續(xù)談話的情形，應(yīng)當(dāng)立即中斷談話，需要入院檢查治療時，由辦案調(diào)查組負責(zé)送至醫(yī)院就診。
4.加強與電力部門合作，建立辦案供電保障機制。指定縣電力部門負責(zé)談話室供電的保障、故障搶修，定人員、定責(zé)任，確保談話期間不停電。
如遇到被調(diào)查對象突發(fā)疾病時，談話人員應(yīng)在第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并迅速利用談話場所現(xiàn)有醫(yī)療條件穩(wěn)定被談話人的病情和傷情。如病、傷情較重，由調(diào)查組負責(zé)送至定點醫(yī)院就診。
被談話人如發(fā)生不慎摔跤或碰傷等意外傷害時，談話人員應(yīng)在第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，由案管專干迅速聯(lián)系定點醫(yī)院派醫(yī)生前來處置。如需送醫(yī)院醫(yī)治的，由調(diào)查組負責(zé)送至醫(yī)院就診。3.談話室突發(fā)火災(zāi)處置。談話室遇到突發(fā)性火災(zāi)，在報“119”的同時，由談話人員將被談話人迅速轉(zhuǎn)移到安全地點，并始終將其處于受控狀態(tài)。如火勢較小時，在確保被談話人安全的情況下，由案管專干進行滅火，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報;如火勢較大時，迅速啟動安全保障機制。
談話室如遇突發(fā)性停電，應(yīng)立即啟動應(yīng)急照明燈。由案管專干將備用的應(yīng)急照明燈分送到每個談話室，談話人員應(yīng)堅守崗位，接近被調(diào)查對象，對其進行監(jiān)控，防止被談話人發(fā)生其他意外情況;案管專干與縣電力局聯(lián)系，迅速督促恢復(fù)供電。
如遇被談話人突發(fā)暴力襲擊談話人員情況，首先利用辦案場所現(xiàn)有力量來處理，細致地做好說服教育工作，避免出現(xiàn)人身傷害事件，并迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
如遇被談話人脫逃事故，談話人員、調(diào)查組負責(zé)人、案管專干應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時啟動安全保障機制，通知公安機關(guān)迅速布控、追逃。7.被談話人突發(fā)自殘惡性事件處置。如遇被談話人突發(fā)自殘惡性事件，談話人員、調(diào)查組負責(zé)人、案管專干應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并迅速組織人員保護好現(xiàn)場，在第一時間啟動醫(yī)療保障和安全保障機制，通知醫(yī)療和公安人員迅速到場。醫(yī)生搶救和公安現(xiàn)場勘察同時進行。
屬或其他人員沖擊辦案場所，首先應(yīng)先防止沖擊人員進入，談話人員、調(diào)查組負責(zé)人、案管專干及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報;談話人員做好被談話人的穩(wěn)定工作，調(diào)查組負責(zé)人、案管專干做好說服教育和勸退工作，必要時通知派出所共同處置。
對重點人員談話的方案篇十二
為了滿足廣大退休人員春季活動不同的需求，經(jīng)街道退管會及社區(qū)自管小組骨干研究討論決定，特推出以下活動形式:。
形式一:外出游玩(3選1)。
1.南京中山陵、夫子廟一日游(飛旅旅行社)，時間暫定9月25_26日，中餐自備。
2.紹興柯巖、鑒湖、魯鎮(zhèn)一日游(新世紀(jì)旅行社)，時間暫定9月23日，中餐自備。
3.嘉興梅花洲、月河街一日游(新世紀(jì)旅行社)，時間暫定9月24日，中餐自備。
形式二:社區(qū)茶話會。
對因故不能外出游玩的退休人員，社區(qū)組織茶話會。時間暫定10月14_18日，如有變動另行通知。
形式三;上門慰問。
針對高齡、臥床、殘疾等行動不便的特殊人員采取實物慰問。
為了確保外出活動的安全和游玩質(zhì)量，年齡超過75周歲以上的老年退休人員參加活動需子女簽訂同意外出和安全責(zé)任協(xié)議，能陪伴前往照顧，費用自理。
報名時間:9月11日至9月13日上午9:00~11:30。
下午14:00~17:00。
報名地點:。
具體外出時間以活動券為準(zhǔn)。
根據(jù)杭勞社退管【20__】1號文件精神規(guī)定，對無故不參加活動的退休人員，原則上視作自動放棄。
對重點人員談話的方案篇十三
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責(zé)任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是建設(shè)工作的組織者、、決策者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠為經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標(biāo)要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至?xí)鑫：ι鐣€(wěn)定的大事；相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實，切實擔(dān)負起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重損害群眾切身利益的行為。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?！?，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導(dǎo)致政治上蛻變，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴(yán)格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個人分工負責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制看成“一個人負責(zé)制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
這里我特別強調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
一要加強政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重x論，全面準(zhǔn)確地掌握和運用馬克思主義中國化的成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點掌握。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀，通過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務(wù)實的作風(fēng)、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！
對重點人員談話的方案篇十四
太保莊初中。
2012年2月。
關(guān)于做好特殊人群重點人員服務(wù)管理工作的實施方案為認真貫徹中央、市、區(qū)政法工作會議精神，深入推進三項重點工作，更好地維護我校周邊社區(qū)穩(wěn)定，，經(jīng)研究決定在全校周邊范圍內(nèi)進一步做好特殊人群重點人員服務(wù)管理工作，特制定如下方案。
成立由校長為組長，副校長為副組長，由校中層領(lǐng)導(dǎo)干部為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在校校長室，牽頭協(xié)調(diào)具體工作開展。
通過進一步做好特殊人群重點人員服務(wù)管理工作，集中化解涉及特殊人群重點人員的社會矛盾，切實解決涉及特殊人群重點人員的實際困難，妥善處理特殊人群重點人員的合理訴求，最大限度消除涉及特殊人群重點人員的社會不穩(wěn)定因素，確保不發(fā)生有重大影響的惡性民轉(zhuǎn)刑案件、群體性事件和進京上訪事件，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
學(xué)校再次開展特殊人群專項排摸，明確特殊人群重點人員的人數(shù)及基本情況，并結(jié)合各單位、部門實際，制定切實可行的工作方案，量化工作目標(biāo)、細化工作措施、強化工作責(zé)任，確保各項工作落到實處。
落實特殊人群重點人員服務(wù)管理工作責(zé)任人，明確一名聯(lián)絡(luò)員負責(zé)與牽頭部門保持日常聯(lián)絡(luò)，做好日常服務(wù)管理工作。
要認真排摸情緒不穩(wěn)定重點人員情況，并對此類對象做好疏導(dǎo)、緩解工作，采取積極有效措施做好穩(wěn)控。
在做好服務(wù)管理工作的同時，對轄區(qū)內(nèi)新發(fā)生的特殊人群不穩(wěn)定因素要做好動態(tài)排摸，每月匯總、更新信息并上報情況。
對一般矛盾，采取就地解決的辦法；對于比較復(fù)雜的矛盾，在職責(zé)范圍內(nèi)想辦法解決；對一時難以解決的疑難矛盾，采取政府購買法律服務(wù)，委托第三方介入，引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律途徑表達合理訴求，解決實際問題。對確有實際困難的，根據(jù)不同對象想方設(shè)法做好扶貧幫困工作；對精神病人，根據(jù)病情狀況，落實應(yīng)收盡收、加強監(jiān)護。
校周邊特殊人群重點人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對落實情況定期進行督導(dǎo)檢查。
實。
要充分認識特殊人群重點人員服務(wù)管理工作的重要性、緊迫性，切實把這項工作擺上重要位置，納入議事日程，抓緊抓實抓好。
要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)和責(zé)任人員，研究制定有針對性的工作措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督促檢查，確保各項措施落到基層，責(zé)任到人。
要針對特殊人群的實際情況，從社會管理創(chuàng)新角度積極探索，建立長效工作機制。特殊人群的服務(wù)管理工作要實行嚴(yán)格考核制度，因工作失職發(fā)生重大事件的，要實行責(zé)任追究，并作為師德考核、年度考核的重要依據(jù)。
太保莊初中。
2012年2月。
對重點人員談話的方案篇十五
為了確保我校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步進行，確保校園平安、和詣，社會穩(wěn)定，根據(jù)、縣人民政府的統(tǒng)一部署和縣教育局的指示精神，結(jié)合我校實際，積極組織領(lǐng)導(dǎo)和教職工加強政治學(xué)習(xí)，牢固樹立“平安、和詣是我?！?、“穩(wěn)定為我責(zé)”的思想，進一步搞好我校安全和穩(wěn)定工作。為此，特制定如下工作方案：
為加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，成立“鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校校園安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”：
組長：xx（學(xué)校校長）。
副組長：xx（副校長）。
成員：xxxx。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致，與當(dāng)?shù)攸h委、政府保持高度一致，認真貫徹落實教育局工作的統(tǒng)一部署，實行“安全第一，預(yù)防為主，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則，實行統(tǒng)一指揮，分工負責(zé)，努力做好學(xué)校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作?？朔楸运枷?，一旦發(fā)生突發(fā)事件，保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到機構(gòu)、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。
建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制；加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作，有效預(yù)防、積極應(yīng)對、及時控制各種突發(fā)事件，防止發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生，確保學(xué)校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全，維護校園和社會的正常秩序。
法律政策的解釋工作，加強全體教職員工的思想政治教育，加強對重點對象的監(jiān)控，嚴(yán)防師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等事件發(fā)生。在黨的重要會議與節(jié)假日期間，對我校重點幫教人員采取24小時不間斷的監(jiān)控，主要負責(zé)人：曾永剛，具體負責(zé)人：汪學(xué)英、劉新裕。
2、學(xué)生安全維穩(wěn)工作小組。由bb任組長、xx副組長，團、隊和學(xué)生干部及各班班主、各任課教師為成員，負責(zé)做好學(xué)生的穩(wěn)定教育、安全教育和教育教學(xué)活動安全的指導(dǎo)，督促落實各項學(xué)生安全措施，杜絕各類學(xué)生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生。
1、認真?zhèn)鬟_貫徹上級維穩(wěn)工作精神，部署學(xué)校的維穩(wěn)工作。
2、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰管轄誰負責(zé)”的要求，學(xué)校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度，切實承擔(dān)起確保一方平安的工作責(zé)任。學(xué)校要認真搞好排查，針對排查出來的問題，重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學(xué)校，矛盾不出校門，重點對象穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，?yán)防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生。
3、密切配合我校維穩(wěn)工作責(zé)任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一管理。
4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導(dǎo)工作。
5、學(xué)校黨支部、團隊要切實履行職責(zé)，加強組織內(nèi)部的教育和疏導(dǎo)工作，真正在維穩(wěn)工作中起是帶頭和中堅作用。
6、各辦公室、教研組應(yīng)該加強本部門教職工的思想教育和組織管理，使其在維穩(wěn)工作成為全體學(xué)生的榜樣，言傳身教，重點幫扶，做好學(xué)生的思想政治工作。
7、認真開展深入細致思想政治教育，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩(wěn)定壓倒一切”的思想。
8、密切配合鎮(zhèn)黨委、政府、派出所在全體師生員工中深入開展普法教育。各班長期開展保安全、保穩(wěn)定的主題班會，主辦黑板報，開展全面廣泛的宣傳教育活動。
9、加強信息情報。各維穩(wěn)專項工作小組要強化信息情報工作，隨時注意維穩(wěn)動向。一是學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)通訊保持24小時暢通，外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩(wěn)動向，做到信息靈敏，掌控到位，遇到情況及時匯報，及時處置，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題。
10、搞好值班護校。學(xué)校加強值班和安全巡查工作，要按照上級有關(guān)部門的要求嚴(yán)格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師24小時值班制度，做好長期的思想準(zhǔn)備，嚴(yán)防陌生人進入校園，堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施，特別是微機室、財務(wù)室等重點部位，落實專人值班，嚴(yán)防失竊。
11、加大督查力度。組織力量對學(xué)校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全、維穩(wěn)工作的重視，重點對象的包保、安全維穩(wěn)隱患的檢查、維穩(wěn)期間值班護校落實情況等主要方面，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。
1、各年級、各辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)在維穩(wěn)期間原則上不得外出，確需外出，需向校長請假。
2、校級帶班領(lǐng)導(dǎo)維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通，校內(nèi)值班電話確保24小時暢通。
3、在發(fā)生重、特大涉穩(wěn)事件后，要按照《鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校安全和維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負責(zé)人員必須在第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場，參與處置化解工作。
4、實行首問責(zé)任制和責(zé)任追究制。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的.，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，年終評先評優(yōu)一票否決。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
對重點人員談話的方案篇十六
為切實做好重點人員教育穩(wěn)控工作，推進“四無村”平安村建設(shè)，建設(shè)更高水平的“平安司前”，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會，特制定如下方案：
為確保穩(wěn)控工作取得實效，各項工作有條不紊的推進，堅決防止發(fā)生重點管控對象極端行為，特成立重點管控對象教育穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個組，即重點管控對象管控組、法制宣傳教育組、特殊時期監(jiān)控組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦，由羅秋華兼任辦公室主任，成員：何后茂、王和金、鐘玲妹，負責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總、有關(guān)情況及上級指示的上傳下達和材料報送等工作。
組長：
成員：
主要負責(zé)對重點管控對象開展情報信息摸排、思想教育工作、落實穩(wěn)控措施。在日常注意重點管控對象情報信息摸排，堅持公開與秘密相結(jié)合的工作方針，充分發(fā)揮村組信息員的作用，獲取重點管控對象深層次、預(yù)警性的情報信息。采取“教育疏導(dǎo)在先，管控處置在后”的策略，民警堅持不定期對重點管控對象主動靠前開展思想政治教育工作，與其進行見面談話，以情以理做好心理疏導(dǎo)工作，確保實現(xiàn)“真心換真心”良好效果，及時穩(wěn)定情緒。同時，穩(wěn)控措施落實到位，在對重點管控對象開展思想疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極布控專項信息員，及時搜集掌握重點管控對象動態(tài)苗頭，有效搜集預(yù)警性、動態(tài)性情報信息，密切關(guān)注其動態(tài)，全力落實穩(wěn)控措施，嚴(yán)防漏管失控。
(二)法制宣傳教育組。
組長：
成員：
主要負責(zé)做好重點管控對象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作，上門入戶做好重點管控對象本人及親屬幫教工作，幫助其走出思想誤區(qū)。動員重點管控對象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導(dǎo)工作，形成教育化解合力。
(三)特殊時期監(jiān)控組。
組長：
成員：
主要負責(zé)監(jiān)控重點管控對象在重點敏感等特殊時期的行動去向，收集情報信息，及時報告給領(lǐng)導(dǎo)小組。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目，通過明察暗訪，公開和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動向，安排相關(guān)人員做到一日一報告，保證人員不失控，及時掌握其情況動態(tài)，人員一旦失控，必須在1小時內(nèi)將情況報告給領(lǐng)導(dǎo)小組，以便及時采取措施和情況上報。
1.每個月由重點監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見面談心，掌握他的思想動態(tài)、做好心理疏通與輔導(dǎo)。
2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。
3.特殊敏感時期由村委會安排一至三名村民，與其保持密切聯(lián)系，掌握其活動規(guī)律，如果發(fā)現(xiàn)重點管控對象有與其他不明人員或敏感人員接觸，或有宣揚極端思想、極端言論，出現(xiàn)極端行為苗頭等情況，迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點管控對象的生活安置與就業(yè)提供幫助，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè)，與民政部門爭取為其辦理低保。
5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會要堅持以人為本，對重點管控對象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。
1.統(tǒng)一思想認識。要充分認識重點管控對象穩(wěn)控工作的重大影響，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真討論研究，及時解決存在的問題。
2.齊心協(xié)力加強綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想，即要分工負責(zé)，又要互通信息，團結(jié)協(xié)作，在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下統(tǒng)一行動，認真負責(zé)抓好各項工作的有效落實。
3.落實好各項穩(wěn)控措施。根據(jù)不同時期、不同情況，落實好各項工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人員控制在當(dāng)?shù)亍?BR> 4.落實值班備勤制度。安排帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員，落實值班制度，值班人員要密切關(guān)注視頻監(jiān)控動態(tài)，及時報告重點管控對象動向情況，認真做好穩(wěn)控期間的各項工作。
5.嚴(yán)格責(zé)任追究。對因思想上麻痹大意，主觀認識上不重視、工作不落實而造成人員失控脫管，出現(xiàn)極端個人、群體事件，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
對重點人員談話的方案篇一
辦公室。
談話人。
夏國云。
支部書記校長。
談話對象。
徐留軍。
總賬會計。
談話內(nèi)容（要點）。
徐留軍：這次主題教育，在集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，本人認真對照黨章黨規(guī)，結(jié)合自己的思想和工作實際進行反思剖析，發(fā)現(xiàn)有以下一些不足：1、在堅持新發(fā)展理念上有時還堅持不夠好，有時還習(xí)慣于老方法老思路來謀劃工作。2、為民服務(wù)的意識還不夠深入，在擔(dān)當(dāng)上有時還不夠大膽。3、是到群眾中去堅持還不夠經(jīng)常，是新形勢下的群眾工作做得不夠多、不夠深、不夠細。
夏國云：這次主題教育你收獲很大，你剛來殘聯(lián)，我對你提一點希望：把工作的范圍和工作的環(huán)境摸清楚、搞明白；盡快要熟悉工作方法和工作路徑，把總賬工作做細做實做好。
徐留軍：絕不辜負黨提出的殷切期望。
談話人簽字：被談話人簽字：
對重點人員談話的方案篇二
同志們：
根據(jù)年初黨風(fēng)廉政建設(shè)總體工作安排，今天在這里進行黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話。受辦黨組的委托，我談四點意見，僅供大家參考，這四點意見就是“四看四不得”。
一、向上看一看，有無高壓線，“高壓線”觸不得。
群關(guān)系，影響了社會的穩(wěn)定和政治的安定。新的歷史時期，建設(shè)社會主義新的歷史任務(wù)，賦予了黨員干部新的職責(zé)和使命，同時也提出了新的更高的要求。黨員干部必須強化法律意識，學(xué)法、懂法、知法、守法，在撲下身子干工作的同時，更要時時抬起頭來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要遠離腐敗深淵，做清正廉潔、群眾信賴的干部。廉潔自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠黨紀(jì)，最后的底線就是法律。法律是條“高壓線”，觸犯不得。
二、向前看一看，有無“警戒線”，“警戒線”碰不得。
組織紀(jì)律。要認真執(zhí)行民主集中制，搞好團結(jié)，決不能憑自己的好惡，搞所謂的“小山頭”、“小圈圈”，危害團結(jié)，渙散黨的組織。三要講經(jīng)濟紀(jì)律。要嚴(yán)于自律，潔身自好，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，要劃清公與私的“警戒線”，不以權(quán)謀私，做到自重、自省、自警、自勵。四要講群眾紀(jì)律。時刻牢記，我們的宗旨是全心全力為人民服務(wù)，我們的權(quán)力是人民賦予的。因此，工作中要一切以群眾的利益為重，始終把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、做事情的出發(fā)點和立足點，做到對上負責(zé)和對下負責(zé)相統(tǒng)一。
三、左右看一看，有無“隔離線”，“隔離線”越不得。
要時刻牢記自己是一名黨員干部，時刻牢記自己肩負著組織的重托和群眾的信任，要按xxx員的標(biāo)準(zhǔn)在自己身邊拉起一道“隔離線”。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。要加強對個人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺抵制私心雜念，做到“五官”端正：手不長、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績就忘乎所以了，就可以為所欲為了，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng)，高點定位，加壓奮進，真抓實干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對得起所處的職位，對得起組織和群眾的信任。
四、向后看一看，有無“防護線”，“防護線”踩不得。
要把群眾監(jiān)督作為一道無形的“防護線”來正確對待，要主動接受群眾監(jiān)督，勇于接受群眾監(jiān)督，敢于接受群眾監(jiān)督，更要經(jīng)得起群眾的監(jiān)督。群眾中有句流行的順口溜：金獎銀獎，不如老百姓的夸獎；金杯銀杯，不如老百姓的口碑。我們的形象如何，工作做得怎么樣，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。有了人民群眾的理解，無論遇到什么樣的艱難險阻我們都能對未來充滿信心；有了人民群眾的支持，我們就能在自己的工作崗位上甩開膀子大干、盡情施展自己的才華和抱負；有了人民群眾的監(jiān)督，我們就有了遠離廉政風(fēng)險的“防護線”，再也不怕在反腐敗斗爭的硝煙中倒下。
“高壓線、警戒線、隔離線、防護線”，是每一名黨員干部履職的根本，四者從不同的側(cè)面影響和規(guī)范一名黨員干部的思想和行為，構(gòu)成了黨員干部活動的立體空間，每一名黨員干部只有努力守住這份空間，才能擁有這份空間；只有擁有這份空間，才能自由地施展才華。在座的廣大黨員干部一定要不辜負組織和群眾的殷切期望和重托，全身心投入到政務(wù)服務(wù)各項工作中去，為全區(qū)政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效做出應(yīng)有的貢獻！
同志們：
今天，我們召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會，既是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和xxxxxx系列重要講話精神的再次動員，也是對貫徹落實全院生產(chǎn)經(jīng)營工作推進會、解決存在問題的再次部署和要求。下面，我就如何做好全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作講幾點意見。
一、旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”
一要堅定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意識的核心，也是講政治的關(guān)鍵。在座的每一位中層干部，尤其是黨員干部，都要時刻牢記自己的第一身份是xxx員，黨員必須姓黨，第一職責(zé)是為黨工作，始終保持政治定力，不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動,大是大非面前站穩(wěn)政治立場，要明白什么能做什么不能做。十八大以來查處的“老虎”“蒼蠅”，無一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“軟骨病”。要提高政治站位，不僅要加強學(xué)習(xí)，還要不斷提高自主學(xué)習(xí)的能力，在學(xué)習(xí)中由簡單的“讀、學(xué)、念”向“悟”轉(zhuǎn)變，強化實踐和應(yīng)用，進一步牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，真正做到入腦入心。
地”，要放下斤斤計較的小九九，精于謀劃，善于統(tǒng)籌，自覺在大局下思考和行動。當(dāng)前我院面臨轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，要用長遠的發(fā)展眼光看問題。從大局來講，要緊跟當(dāng)前形勢，時刻與xxx保持一致，搶抓新領(lǐng)域市場機遇的同時要做到合理合法。從細節(jié)上看，在項目承攬運行過程中，要加強對涉及人、財、物的重點單位和重點崗位的廉政教育。要做到常抓常學(xué)常念，積極探索適合基層單位的廉政教育和學(xué)習(xí)形式，努力提高學(xué)習(xí)效果。在對全局專項巡察整改意見的落實檢查中，發(fā)現(xiàn)有些單位對項目部的學(xué)習(xí)不夠重視，主要體現(xiàn)在施工項目上，對外聘施工管理人員的學(xué)習(xí)抓的不夠，不僅對相關(guān)的廉政規(guī)定不知情，而且對院有關(guān)規(guī)定也不是太清楚，存在一定的管理漏洞。檢查中存在的問題紀(jì)委已在中層干部群里進行了通報，各單位負責(zé)人在會后要對照問題清單逐條逐項整改，不能留尾巴，做到整改有痕，落實有印。
三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，永葆政治合格。政治紀(jì)律是全體黨員必須遵守的規(guī)矩。黨員干部講政治，必須把紀(jì)律、規(guī)矩意識挺在前面，貫穿到日常工作、學(xué)習(xí)和生活的方方面面，做到心里時時有紀(jì)律、言行處處守規(guī)矩。要不斷強化“紅線意識”，筑牢“底線思維”，自覺規(guī)范工作圈、凈化生活圈，管住親友圈，注重培養(yǎng)健康生活情趣，始終做到自重、自省、自警、自勵，做到在黨言黨、在黨為黨、在黨敬黨。
二、堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實主體責(zé)任。
一是要把履行“一崗雙責(zé)”放在心上、扛在肩上?；鶎訂挝坏狞h風(fēng)廉政建設(shè)工作，支部負主體責(zé)任。支部要義不容辭地把主體責(zé)任扛起來，這是責(zé)無旁貸的政治任務(wù)。在今年開展的支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中，這也是一項重要內(nèi)容。不僅要及時傳達局、院兩級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署，還要認真安排所在單位具體實施，并做好監(jiān)督檢查。單位負責(zé)人對所在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須親自抓、系統(tǒng)抓，把握重心、明確重點，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)管理工作同部署、同檢查、同考核。責(zé)任決不能只停留在文件上，張貼在墻上，鎖在抽屜里，要做到心中有數(shù)。要管好事更要管好人，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作。
二是要創(chuàng)新形式，加強基層項目部人員的廉政教育?；鶎訂挝蝗绾慰朔鞣N困難開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)與教育，這是個老生常談的問題。但在信息技術(shù)如此發(fā)達的今天，我想這不是個十分難解決的問題。目前各支部已采取微信課堂、qq群、黨員小書包等學(xué)xxx臺組織在野外生產(chǎn)的黨員進行了學(xué)習(xí)。這不僅是學(xué)習(xí)方式的改變，也是各支部在工作觀念和工作態(tài)度上的巨大轉(zhuǎn)變。希望今后在工作中要繼續(xù)保持這種主動解決問題的勢頭，加強基層項目部的學(xué)習(xí)教育，需要政治處、紀(jì)委配合的，我們一定大力支持配合，促進全院黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。
三是要強化落實，加強管理責(zé)任。各單位負責(zé)人和班子成員，要樹立抓好黨建就是最大的政績觀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為分內(nèi)之事而不是額外負擔(dān)。要加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，圍繞重點崗位，嚴(yán)格排查存在或潛在的廉政風(fēng)險點，把可能出現(xiàn)的漏洞及時堵住。在效能監(jiān)察中，我們發(fā)現(xiàn)的財務(wù)票據(jù)審核不嚴(yán)的現(xiàn)象，在歷年檢查中都有出現(xiàn)，由此反映出基層單位對整改意見落實的還不到位，還存在一定的管理漏洞，這些問題一定要引起各單位負責(zé)人的高度重視，確保支付合規(guī)資金安全。生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人在嚴(yán)格工程管理、工程單價確定、工程結(jié)算、施工隊選用、物資材料選購、雇工等存在廉政風(fēng)險點的事項上，必須要進行市場調(diào)查，會議研究，集體決策，公開透明，要接受監(jiān)督?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實、落細黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對分管范圍內(nèi)的各項工作進行廉政風(fēng)險評估，對存在風(fēng)險點的關(guān)鍵環(huán)節(jié)要有針對性的開展事前約談提醒，打好預(yù)防針;要嚴(yán)格事中監(jiān)督檢查，加強過程管控。各支部書記和紀(jì)檢委員要認真履職，監(jiān)督檢查“一崗雙責(zé)”落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，逐項落實整改。同時，要進一步強化考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，要視情節(jié)輕重追究分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，形成齊抓共管的落實局面。
三、強化內(nèi)部管理，建立廉政長效機制。
一是要狠抓工程質(zhì)量。技術(shù)主管部門、負責(zé)人要切實。
負起質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任，對地質(zhì)成果質(zhì)量、工程質(zhì)量要常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保各項工作順利實施。
二是要抓工程進度?，F(xiàn)在正是生產(chǎn)黃金時間，各生產(chǎn)單位要做好野外生產(chǎn)工作，工程進度滯后的單位，要合理布置工作任務(wù)，延長有效工作時間，保證項目能夠按期完成。
三是要加強對外協(xié)施工隊伍的監(jiān)管。項目負責(zé)、施工員、安全員要常駐現(xiàn)場，嚴(yán)格按設(shè)計施工，保證工程質(zhì)量。
四是要嚴(yán)格審核報銷憑證。在財務(wù)報銷過程中要嚴(yán)格遵守《財務(wù)管理辦法》，單位負責(zé)人和核算員要嚴(yán)格把關(guān)，對不合規(guī)的票據(jù)堅決不能報銷。
對重點人員談話的方案篇三
根據(jù)空缺崗位的崗位職責(zé)說明書明確招聘要求和招聘人數(shù)。
加大公司形象、企業(yè)文化對外宣傳的力度，增加求職者對公司的了解，不斷改善公司在求職者心目中的位置。
對求職者公開公司空缺崗位及需要人數(shù)、工作場所、工作環(huán)境、工作強度、生產(chǎn)員工的薪資福利待遇以及招聘崗位。
做好人力資源儲備工作，及時補充空缺崗位。入職管理入職培訓(xùn)。在新員工入職培訓(xùn)期間讓員工更加清晰了解企業(yè)文化，讓員工了解公司基本的規(guī)章制度與工作流程。加強員工安全生產(chǎn)以及消防安全知識的培訓(xùn)，杜絕安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全。
入職手續(xù)辦理。嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度為新員工辦理入職手續(xù)，同時為員工安排住宿，幫助員工熟悉餐廳位置，以及就餐流程。
廠服管理，在入職培訓(xùn)時明確廠服領(lǐng)取、更換以及歸還的相關(guān)規(guī)定，在員工入職時先為員工發(fā)放離職人員的舊廠服，在員工入職滿一個月后再為員工發(fā)放一套新廠服。在員工離職時需要把新、舊廠服都清洗干凈方可辦理離職手續(xù)。
后勤管理。加強后勤考核力度，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，加強對員工宿舍的安全、環(huán)境管理。安排專門的人員不定期檢查員工宿舍，對私自調(diào)宿，私自入住，對宿舍造成安全隱患的人員加大考核力度。提高后勤工作人員的工作效率，責(zé)任落實到個人，并指定專人對于員工的后勤問題進行回應(yīng)解決，并跟進問題處理進度。對于不及時處理員工后勤問題的、沒有起到監(jiān)督作用的后勤人員給與考核，保證員工在工作時沒有后顧之憂。由專人負責(zé)跟進監(jiān)督新員工入職后的各項工作執(zhí)行進度，如有故意刁難、超過正常程序所用時期的，給與相關(guān)負責(zé)人考核通報。生產(chǎn)車間管理。
6.1一線員工由生產(chǎn)車間的班、組長直接領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，班、組長應(yīng)每天清點到崗人數(shù)，記錄并上報考勤狀況、掌握所負責(zé)的班組生產(chǎn)人員流動量，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。車間資料員應(yīng)根據(jù)班、組長提供的考勤記錄、人員流動數(shù)據(jù)，統(tǒng)計匯總，做到對一線生產(chǎn)員工人數(shù)的準(zhǔn)確記錄。6.2班組長在新員工入職時應(yīng)安排對工藝流程熟悉的老員工輔導(dǎo)幫助新員工熟悉工作內(nèi)容，并在生活上給與指導(dǎo)。
6.3分廠、車間可以在不影響生產(chǎn)進度的情況下可以組織員工開展一些內(nèi)容積極向上的、可以激發(fā)員工工作積極性的娛樂活動，來減輕員工的疲勞和工作壓力。
6.4公司在力所能及的情況下，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，合理安排員工進行休息，防止員工不間斷工作或長時間重復(fù)一個動作。生產(chǎn)員工每連續(xù)工作2小時應(yīng)該安排員工休息至少10分鐘。公司應(yīng)保證一線生產(chǎn)員工每周至少休息一天，每月至少休息4天。
6.5分廠應(yīng)開展豐富多彩的員工關(guān)愛活動，以多種形勢表現(xiàn)出公司對員工的重視以及肯定。在夏季落實車間防暑降溫措施，公司可以提供綠豆湯、酸梅湯以及淡鹽水等解暑飲品。溫度較高的崗位可以配備風(fēng)扇、冰塊、藿香正氣水等物品。班組長需注意員工的健康狀況，員工身體不適的時候應(yīng)及時采取措施。
完善績效考核體系，建立公平公正、合理的薪酬體系。參考當(dāng)?shù)匚飪r水平、同行業(yè)相同崗位平均薪資水平，及時調(diào)整本崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
完善員工福利體系。實行彈性福利制度，根據(jù)員工的需要選擇福利形勢。增加崗位補貼、艱苦崗位津貼、交通補助、餐補、高溫補貼、通信費用補貼等補貼力度。遇到中國傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日慰問物品。建立完善的員工關(guān)愛制度。全方位解決員工在公司遇到的一切問題。并指派專人負責(zé)監(jiān)督落實員工關(guān)愛措施的落實。每月舉行一次體現(xiàn)員工關(guān)愛的主題活動，充分調(diào)動員工的積極性，讓員工在工作中感受到溫暖。對于遇到困難的員工，公司應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)盡量給與幫助。
四、企業(yè)文化。
加強企業(yè)文化建設(shè)，增加企業(yè)文化的宣傳力度，不斷強化員工對于企業(yè)文化的理解和認識，定期舉行與企業(yè)文化相關(guān)的主題活動，鼓勵員工積極參與，以激勵的方式讓員工認同企業(yè)文化，并通過企業(yè)文化影響員工的日常工作。推廣并靈活運用微信公眾賬號，通過微信公眾賬號定期更新公司的先進個人、新進集體以及各項活動的表彰成果，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或者集體一定要通過各種形式在全公司進行宣傳表彰，激發(fā)員工的潛能。形成重視員工的企業(yè)文化新內(nèi)容，激勵員工提出對公司的意見和建議，積極讓員工參與決策，弱化員工對公司的敵視心理，逐漸減小員工對公司的不滿，營造輕松舒適的企業(yè)文化氛圍。定期舉辦員工技能挑戰(zhàn)賽，激勵員工提升自身技能以及工作熟練度。
五、監(jiān)督體系。
對重點人員談話的方案篇四
談話內(nèi)容：
xxx：今天特意利用這個時間和你進行一次廉潔談話。你的工作能力是有目共睹的，這點毋庸置疑。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要將廉潔放在心中，加強自律。
xxx：對于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并履行一崗雙責(zé)和落實的如何？
xxx：已積極落實一個黨員該有的廉政職責(zé)，平時也是主動學(xué)習(xí)相關(guān)準(zhǔn)則。
xxx：是否有執(zhí)行集團領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定？
xxx：時刻牢記集團領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，并在工作中落實到位。作為老黨員一定要帶頭做好廉潔方面的工作。
xxx：對于貫徹執(zhí)行民主集中制，接受黨內(nèi)外監(jiān)督落實到什么程度？
xxx：已經(jīng)可以做到及時聽取組織的意見、配合組織的各項工作，其他不足之處需要在今后工作中不斷完善。
xxx：是否貫徹落實十九屆中紀(jì)委三次全會工作報告精神？
xxx：根據(jù)報告精神要求自己做講紀(jì)律、守規(guī)矩、求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)作為的表率，要率先進行自我調(diào)整，實現(xiàn)自我提高并通過自我批評，發(fā)現(xiàn)問題抓緊整改。做遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)的模范。
xxx：對嚴(yán)格執(zhí)行了“三重一大”的相關(guān)規(guī)定是否落實到位？
xxx：從思想政治建設(shè)開始著實，繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想，特別要學(xué)習(xí)xxx同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和中國xxx章程。
xxx：是否嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”要求？
xxx：我在落實八項規(guī)定方面做了大量工作，取得額一定的成績，但與上級要求仍存在一些不足：服從能力建設(shè)需要強化。
xxx：是否積極參加企業(yè)反腐倡廉教育及廉潔從業(yè)培訓(xùn)？
董殿水：始終以組織要求為準(zhǔn)，積極參加各項廉潔活動。
xxx：是否按照要求填報個人有關(guān)事項報告？
xxx：按要求填報。
xxx：還要在平時多加強黨建知識的學(xué)習(xí)，鞏固思想防線。勤奮學(xué)習(xí)是xxx員增強黨性、提高能力、做好工作的前提。希望董經(jīng)理能作為老一輩黨員能帶領(lǐng)我們年輕黨員積極做好廉潔從業(yè)的各項工作。
xxx：謝謝書記對我的關(guān)心，提了這樣的建議，我會好好記載心里，在今后的工作中好好鍛煉自己，要求自己，爭做一名優(yōu)秀的黨員。
第二篇第二篇:黨風(fēng)廉政黨建談心談話。
時間：
地點：
談話人：
被談話人：
記錄人：
談話內(nèi)容：
解被談話人的具體情況并提出意見建議，希望大家能夠結(jié)合實際、暢所欲言。現(xiàn)在進行集體談話。
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，這種既嚴(yán)肅又寬松的方式，是預(yù)防腐敗的有效手段，也是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤的重要途徑。這次談話堅持教育在先、預(yù)防在前，是學(xué)習(xí)勉勵、警示教育的過程，目的是落實全面從嚴(yán)治黨要求，前移監(jiān)督關(guān)口，加強新形勢下廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強廉潔從政意識，從源頭上預(yù)防和減少腐敗，永葆黨的先進性和純潔性。下面就如何廉潔從政向大家提幾點要求。
一、加強思想道德建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
站穩(wěn)政治立場，不斷增強宗旨意識，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。三要增強道德觀念。踐行社會主義核心價值觀，樹立良好道德風(fēng)尚，爭做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，始終保持xxx人的高尚品格和廉潔操守。
二、增強責(zé)任意識，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是必須抓好的重大政治任務(wù)，要增強責(zé)任意識，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化措施，加強統(tǒng)籌，切實把推進黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上、落實到行動中。一要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨委負黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨委書記要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。紀(jì)委負黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，要履行協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。二要建立完善各級黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任狀”和“簽字背書”制度。加強監(jiān)督考核和問責(zé)追究，真正將責(zé)任逐級落實到位。三要強化基層民主。認真落實“四權(quán)四制”、“532”工作法，實行村級財務(wù)第三方審計，推動村級事務(wù)民主決策有效落實。四要推進紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)在黨政機關(guān)全覆蓋。加大案件查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
三、加強廉潔自律，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識。
邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀(jì)律、講規(guī)矩，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，不能公私不分，把公權(quán)力用于回報私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。
四、規(guī)范權(quán)力運行，確保權(quán)力正確行使。
權(quán)力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權(quán)力，就有了為人民服務(wù)的機會，但同時也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo)。要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。一要權(quán)為民用，不謀私利。要牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務(wù)員而不是“父母官”，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務(wù)，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏，依法用權(quán)。對手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。要帶頭尊法學(xué)法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力，不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權(quán)的屏障。三要接受監(jiān)督，陽光用權(quán)。要讓權(quán)力在陽光下運行，盡快推動權(quán)力清單和責(zé)任清單的公開，接受群眾監(jiān)督。
五、推進作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入改進黨風(fēng)政風(fēng)。
深入貫徹中央、自治區(qū)、市和我旗改進作風(fēng)各項規(guī)定，持久反對“四風(fēng)”，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，始終保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。要充分認識作風(fēng)建設(shè)的長期性復(fù)雜性艱巨性，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，切實把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二是扎實開展好“三嚴(yán)三實”專題教育。堅持從嚴(yán)要求，強化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，xxx、利益輸送，不直面問題、不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題，把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實”的好干部。
六、強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
重任，特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局，抓好班子、帶好隊伍，帶出一支講政治、負責(zé)任、守規(guī)矩、能擔(dān)當(dāng)、有作為、做表率的干部隊伍。二要抓好黨員干部監(jiān)督管理。要在思想上守底線，在行為上劃紅線，絕對不能在“五個一律”上觸碰。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，開展清退不合格黨員試點工作，健全黨員干部能上能下、能進能出機制。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞“五看”標(biāo)準(zhǔn)，即在信念堅定上，看大是大非面前能不能堅持原則;在為民服務(wù)上，看日常工作當(dāng)中能不能履職盡責(zé);在勤政務(wù)實上，看面對發(fā)展重任能不能奮發(fā)有為、真抓實干;在敢于擔(dān)當(dāng)上，看面對矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅克難;在清正廉潔上，看能不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗，通過多維度考察、多要素量化、多角度評價，真正把干部選準(zhǔn)用好。
以上幾點，也是我與大家的共勉之言。下面大家進行討論。
(參與談話領(lǐng)導(dǎo)干部對幾點要求進行討論)。
格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭接受監(jiān)督，始終保持清政廉潔的作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。
這次集體談話從六個方面與大家進行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務(wù)實的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)推動準(zhǔn)格爾旗經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第三篇第三篇:黨風(fēng)廉政黨建談心談話。
20xx年1月9日。
一、張局長：請你談?wù)勀阍诹月煞矫娴臓顩r。
xx：我始終認真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，為促進全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。
二、張局長：談?wù)勀阍诼鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，履行一崗雙責(zé)和《廉政準(zhǔn)則》方面的狀況。
xx：我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx、xxx五中、六中全會精神，嚴(yán)格遵守各級黨委政府關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅持履行一崗雙責(zé)，在實際工作中努力做到勤修身、嚴(yán)立戒、常知足、慎用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權(quán)力干涉招投標(biāo)的行為20xx年廉政談心談話記錄資料辦公文秘。
三、張局長：談?wù)勀阍谪瀼貓?zhí)行民主集中制，選拔任用干部和理解黨內(nèi)外監(jiān)督的狀況。
論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強調(diào)公平、公正、擇優(yōu)原則。
四、張局長：一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀(jì)律、方針和政策。期望你在今后的工作中一如既往地嚴(yán)格要求自己，按照一崗雙責(zé)的要求，履行好自身工作職責(zé)，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務(wù)常抓不懈。
五、五、xx：今后我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)：今后我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行好各級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，時刻牢記。
廉政準(zhǔn)則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務(wù)來抓好。
第四篇第四篇:黨風(fēng)廉政黨建談心談話。
黨風(fēng)廉政黨課講稿按照第黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月和本月主題黨日的安排，今天，我就進一步抓好黨...
對重點人員談話的方案篇五
談話是老板和員工的相互活動，員工如果沒有講話的愿望，那談話難免會陷入僵局。
領(lǐng)導(dǎo)和員工談話有什么技巧？老板首先應(yīng)該在講話中融入細膩的感情，要注意講話的語氣、方式以及語音，激發(fā)員工談話的愿望，讓信息的交流融入感情交流的過程中。
范文領(lǐng)導(dǎo)約談記錄談話內(nèi)容1時間：xxxx年6月24日地點：局會議室談話人員：xxxxxx記錄人員：xxxxxxxxxxxxxx張永旺：運政股是今年縣紀(jì)委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室實行行政效能監(jiān)督的重點股室，作為股長，你談?wù)勀銈児墒野肽陙碓谛姓芙ㄔO(shè)上所做的工作以及存在的問題。
孫戰(zhàn)平：半年來，運政股積極落實《xxx雙峰縣紀(jì)委雙峰縣監(jiān)察局關(guān)于在部分重點股室（所）實行效能監(jiān)督工作的實施意見》（雙紀(jì)發(fā)〔xxxx〕02號）文件精神，嚴(yán)格按照上級的要求，切實有效地開展行政效能建設(shè)工作，并聯(lián)系自身工作實際，做了如下工作：一、實行開門辦公制度上午8:0010:00沒有特殊情況，任何工作人員不得離開自己所在崗位。
其他時間因工作需要確需外出辦事的必須填寫好明確的去向指示欄。
二、推行政務(wù)公開制度將工作職責(zé)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限等在運政服務(wù)大廳進行公開，并在窗口張貼溫馨提示，在每個工作人員的辦公桌上擺放好統(tǒng)一制作的效能建設(shè)監(jiān)督崗的標(biāo)志，并公布監(jiān)督電話。
并按時匯總交分管紀(jì)檢工作的負責(zé)人審核后報縣紀(jì)委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室。
四、嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的五個嚴(yán)禁和八項規(guī)定，堅持了廉潔自律，杜絕了索、拿、卡、要行為，堅持了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到了五個一，即：微笑多一點、解釋細一點、方法多一點、肚量大一點、辦事快一點。
半年來，運政股在行政效能建設(shè)工作的落實中做了不少工作，但也存在個別同志對這項工作思想認識上的不足，表現(xiàn)在用于工作的電腦上還安裝有炒股軟件。
張永旺：對效能建設(shè)工作中存在的問題，你們是否進行了整改？孫戰(zhàn)平：上次，行政效能監(jiān)察室在對運政股效能建設(shè)工作的檢查中，查出了一臺電腦安裝有炒股軟件，事后，我們及時把該軟件進行了刪除，并對相關(guān)工作人員進行了批評和教育，并進行了談話。
使其對行政效能建設(shè)工作的必要性和重要性有了更深的認識。
今后，我們將杜絕此類問題的再次發(fā)生。
曾小鵬：運政股對下半年效能建設(shè)工作有何思路和打算？孫戰(zhàn)平：下半年乃至今后，我們將堅定不移地貫徹落實效能建設(shè)工作的指導(dǎo)方針，并以此為契機，嚴(yán)格依法行政，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保工作人員廉潔勤政。
力求達到工作作風(fēng)明顯改進，精神面貌明顯改變，工作質(zhì)量和工作效率明顯提高。
雙峰縣道路運輸管理局。
對重點人員談話的方案篇六
同志們：
截止xx年x月30日xx鎮(zhèn)村委會換屆選舉結(jié)束，xx鎮(zhèn)xx個村、xx個社區(qū)的班子全部配備到位，在座的各位村干部將承載著未來三年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重任。新一屆各村兩委會班子組成人員，結(jié)構(gòu)相對合理，有連選連任的上一屆村干部，也有新當(dāng)選的干部。在這里，我首先向大家表示祝賀!
根據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，于今天召開新任村干部任前談話。其目的，是為了讓大家能對村級干部自身定位、工作職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律以及人生追求有一個更高的認識，確保在村干部的崗位上不掉隊、走正路，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出貢獻。
今天我就怎樣當(dāng)好一名村干部，講三個方面的意見。
第一，要做善學(xué)習(xí)有準(zhǔn)備的村干部。
今天在坐的各位，必將成為今后三年內(nèi)全鎮(zhèn)農(nóng)村各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展的中堅力量。為此，一定要做有充分準(zhǔn)備的干部。
一要善于學(xué)習(xí)。xxx曾說三天不學(xué)習(xí)、趕不上xxx，作為村干部就要認真學(xué)習(xí)黨的路線政策、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)工作方法。切實做到既能熟悉掌握黨的路線政策、更能掌握領(lǐng)導(dǎo)群眾服務(wù)群眾的工作方法，只有這樣才能保證黨的政策和黨委、政府的部署貫徹落實到群眾中，才能領(lǐng)導(dǎo)好群眾、服務(wù)好群眾。
二要正確定位。村干部是村級組織的核心，責(zé)任大，擔(dān)子重，工。
作千頭萬緒。既領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作，又領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作;既要抓黨的建設(shè)，還要抓村級其他事務(wù);既要帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線方針政策，又要宣傳發(fā)動，組織實施，使黨的路線方針政策在農(nóng)村得到貫徹落實。群眾對黨委、政府的信任、滿意程度，主要取決于干部。當(dāng)好村干部就要做到該說的話，該做的事都要三思，要切實根據(jù)村情、民情科學(xué)定位，從實際出發(fā)，不能講空話大話，不切實際。以防被群眾指責(zé)為放空炮。
干好工作的決心，面對困難，自加壓力，挖掘優(yōu)勢，開拓進取，無私奉獻，造福村民。
第二，要做講奉獻負責(zé)任的村干部。
火車跑得快，全靠車頭帶，一個村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。要真正當(dāng)好這個火車頭、當(dāng)個好村官，就要求我們村干部明確自己的職責(zé)。
一要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責(zé)。對上負責(zé)，就是要同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執(zhí)行，上級的任務(wù)要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權(quán)威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責(zé)，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事。要真心誠意帶領(lǐng)群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當(dāng)干部作為只為自己營私生財?shù)墓ぞ?。這樣才能對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。
對重點人員談話的方案篇七
生涯人物訪談記錄（一）訪談時間：2008年12月12日訪談形式：qq聊天【附錄（一）附有qq聊天記錄】訪談人：潘歡歡、丁海仙、方羽芬記錄者：周海燕、樂維亞、竺盈利被訪談人：周**被訪談人物簡介：周**，畢業(yè)于中國政法在大學(xué)新聞系，并獲得法學(xué)雙學(xué)位，現(xiàn)為“經(jīng)濟觀察報”記者。
訪談詳細過程記錄：楊悅：您好，很榮幸您給予了我這樣一個能夠訪談您的機會，首先謝謝您從百忙之中抽出時間接受我的訪談。
朱熹妍：好的，不用客氣。
楊悅：我們知道現(xiàn)在找工作很難找，好工作就更難找了，我想問一下您，您是怎樣找到這份工作的？朱熹妍：是簡短點呢，還是詳細點呢？楊悅：詳細點吧！朱熹妍：一開始是大二的時候在《經(jīng)濟觀察報》社會實踐，很多同學(xué)都選擇一個地方蓋章就混過去了，我覺得還是真的出去學(xué)些東西比較好。
后來獨立做了幾篇稿子，報社感覺不錯。
2007年10月份，我也是剛剛考完司法考試等成績，于是就在幾個媒體中應(yīng)聘。
主要就是兩個：北京青年報和經(jīng)濟觀察報。
北青的招聘前前后后要三四個月，經(jīng)觀的有熟人推薦，正好他們?nèi)比耍瓦M去了。
楊悅：恩，那么請問如果在大學(xué)學(xué)的專業(yè)不是記者方面的專業(yè)，您認為以后有可能做記者工作嗎？朱熹妍：有，現(xiàn)在媒體里面一多半的人都不是新聞專業(yè)的。
一些專業(yè)甚至比新聞專業(yè)更容易找到新聞職位，比如英語、經(jīng)濟。
一些理工的知識背景對一些選題的操作會更深入。
楊悅：那這么說就是說從事記者行業(yè)沒有太大的專業(yè)*羅？朱熹妍：對，但是比較重要的一點是，對邏輯能力、應(yīng)變能力、和對文字的把控能力要求稍高。
現(xiàn)在的傳媒很少能夠等待你成長，除開國有企業(yè)內(nèi)部媒體外，都需要有經(jīng)驗、有人際關(guān)系的。
所以必須讓自己看起來經(jīng)驗豐富。
楊悅：那么您認為如果想要以后從事記者工作，在大學(xué)階段應(yīng)該多做些哪方面的準(zhǔn)備？需要像其他許多行業(yè)一樣考些什么資格證嗎？朱熹妍：不需要考什么證。
考證完全憑興趣，但是一些專業(yè)性比較強的媒體除外，另外一些體制內(nèi)的媒體還停留在**招聘要求上，要求英語六級達到一定分?jǐn)?shù)，還有計算機等級證書。
大學(xué)階段應(yīng)該多多閱讀報紙、期刊、雜志之類的刊物，以及經(jīng)典文學(xué)著作和現(xiàn)代暢銷書——這樣你才不會與社會脫節(jié)。
另外不要偏科，要一專多能。
楊悅：恩，請問記者工作是您理想的工作嗎？或者說，從事這一行業(yè)您覺得與您的興趣愛好有關(guān)嗎？朱熹妍：從某些方面說，記者這個職業(yè)比較理想，生活比較充實、多彩，待遇方面也比較好。
能夠與社會高層接觸是一個很好的平臺。
我一直認為，興趣、愛好與工作無關(guān)。
但是你的工作是否符合你的價值觀比較重要。
這關(guān)系到你的自我價值實現(xiàn)。
楊悅：呵呵，剛剛您提到待遇方面比較好，我想冒昧的問一下，您一個月可以拿大概多少薪水阿？朱熹妍：基本工資很低的，2000.補貼6、700，稿費就屬于多勞多得了，從3000-6000不等。
另外一些活動經(jīng)費2000左右。
能夠保證是每月差不多6000。
楊悅：哦，那看來即使有了一份很好的工作也不能養(yǎng)尊處優(yōu)，還得努力干呀！朱熹妍：是啊，除非你進國企或者**。
嘿嘿。
楊悅：做記者工作的話可能會遇到那些困難，其中遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么啊朱熹妍：如何面對他人的要求：因為你對報社有工作責(zé)任；因為你有話語權(quán)，很多人都會找你幫忙；作為社會人，你的親友也會對你提出要求；最嚴(yán)重的是，你自己對自己的要求，通常是最嚴(yán)格的，反映在報道上，就會無休止地?zé)┫氯ァ?BR> 這些都需要控制度。
楊悅：我們知道哈，記者工作肯定經(jīng)常需要在全國各地到處跑，作為一名女記者，一方面需要在外到處跑新聞，另一方面，作為一個家庭的主心軸，有可能與許多家庭的事情需要你去料理，您覺得這矛盾嗎？您是怎么樣處理這兩者關(guān)系的。
朱熹妍：哈哈，我們是80后，我們不做飯的，挺多一周用全自動洗一次衣服。
實在看不下去了請個鐘點工打掃衛(wèi)生，自己房間的就自己打掃了。
基本上沒有什么家務(wù)。
楊悅：呵呵，貌似現(xiàn)在80后都不在家做飯了哈，呵呵。
您認為記者行業(yè)的前景如何阿？需求空間還大嗎？朱熹妍：記者行業(yè)是不朽的，但是記者是容易生銹的，鐵打的營盤流水的兵，基本上每年要換一批新的。
但是應(yīng)屆畢業(yè)生很難進入一線媒體，如有此志向，一定要注重實踐經(jīng)驗和視野開闊。
另外，除非你有情節(jié)，否則記者不是一個終生的職業(yè)。
我準(zhǔn)備干幾年積累些經(jīng)驗和資源后再深造，或者創(chuàng)業(yè)。
人，不一定要把自己規(guī)劃得太死楊悅：恩，今天跟您聊了這么多，真是讓我受益匪淺，希望以后還能經(jīng)常與您聊聊，再次感謝您能接受我的訪談。
謝謝！朱熹妍：不用客氣。
對重點人員談話的方案篇八
為進一步做好全市民政系統(tǒng)信訪穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工作，持續(xù)鞏固2016年民政系統(tǒng)信訪積案“清倉見底”活動成果，推動矛盾糾紛和信訪積案化解取得更大成效，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開，根據(jù)省民政廳《關(guān)于在全省民政系統(tǒng)開展矛盾糾紛和信訪積案排查化解活動的通知》(冀民函71號)和市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市聯(lián)席辦聯(lián)合印發(fā)的《滄州市深入開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排化解專項行動實施方案》要求，制定此實施方案。
按照“屬地管理、分級負責(zé)、分類處理”，“誰主管，誰負責(zé)”的原則，市局和縣(市、區(qū))民政局分別梳理一批群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點難點問題，納入矛盾糾紛和信訪積案排查化解范圍。通過排查化解，切實提升解決疑難復(fù)雜信訪問題的能力，努力減少信訪存量。具體目標(biāo)任務(wù)是：納入工作臺賬的積案辦結(jié)率達到100%，息訴息訪率達到70%以上;積案重訪率下降至30%以下。
從8月份開始，到12月份結(jié)束，分三個階段進行。
(一)梳理匯總(時間貫穿始終)。
l.積案范圍。包括部分軍隊退役人員利益訴求群體，養(yǎng)老、孤兒收養(yǎng)、監(jiān)護，行政區(qū)域界線，協(xié)助調(diào)解行政區(qū)域邊界地區(qū)的土地、山林、草場等糾紛。主要是對2017年6月30日之前，國家、省、市、縣四級立案交辦，應(yīng)辦結(jié)但未辦結(jié)的民政信訪事項;2017年6月30日之前重復(fù)2次以上(含2次)赴省上訪，應(yīng)辦結(jié)但未辦結(jié)的民政信訪事項;2016年化解信訪積案集中攻堅行動中未辦結(jié)和已結(jié)未息訴的民政信訪事項;以及其他可能影響群體穩(wěn)定的矛盾糾紛和信訪事項。
2.建立臺賬。8月25日前，各縣(市、區(qū))民政局自行梳理排查，建立本級信訪積案化解臺賬(格式內(nèi)容見附件)，加蓋單位公章后上報市民政局備案(發(fā)送傳真件)，以后每月5日前上報臺賬變化情況;同時，機關(guān)各科室、局屬各單位自行梳理信訪積案臺賬，報局辦公室匯總，建立市級信訪積案化解臺賬。臺賬梳理要實事求是，對把原有辦理結(jié)果的信訪案件直接上報、將已息訴罷訪案件列入臺賬提高辦結(jié)率等弄虛作假行為，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
(二)集中化解(即日起至11月30日)。
1.明確工作標(biāo)準(zhǔn)。一是切實做到“五個清”。即情況清、程序清、責(zé)任清、措施清、結(jié)果清，通過此次排查化解進一步摸清全市民政系統(tǒng)矛盾糾紛和信訪積案情況。二是嚴(yán)格按照“三到位一處理”要求推進工作。對合理訴求的要合力攻堅，切實維護信訪人權(quán)益;對需要教育疏導(dǎo)的要及時采取相應(yīng)對策;對需要依法打擊的要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。三是民政部轉(zhuǎn)辦交辦的信訪案件，將全程依托全國民政信訪信息系統(tǒng)(即將連通至市縣兩級)進行辦理，按照基礎(chǔ)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時錄入案件辦理情況和結(jié)果，以備核查。
2.做到“兩個堅持”。即：堅持“三重新”，“兩親自”?！叭匦隆奔矗簩υ幚硪庖姶嬖趩栴}或瑕疵的積案，要重新聽取上訪人申訴、重新調(diào)查取證、重新研究處理。“兩親自”即：包案領(lǐng)導(dǎo)要親自接待信訪人，面對面傾聽其訴求，掌握第一手情況;親自回訪信訪人，講清問題的處理意見和依據(jù)，爭取信訪人的理解和支持。
3.依法依規(guī)化解。要樹立法治思維，善于用法律事實分清是非，用權(quán)利義務(wù)思維判斷對錯，運用法治方式化解積案;要認真履行法定職責(zé)，按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力。對應(yīng)通過法定途徑解決的，要依法依規(guī)定紛止?fàn)帲畲笙薅葴p少“后遺癥”;要嚴(yán)守法律和政策底線，不能為化解一時一地問題突破政策底線、亂開口子，造成以訪牟利、以鬧求決。
(三)總結(jié)評議(12月1日至20日)。
各縣(市、區(qū))民政局、局機關(guān)各科室、局屬各單位將矛盾糾紛和信訪積案排查化解情況連同2017年度信訪工作總結(jié)(小結(jié))于12月10日前報市局辦公室(發(fā)送電子版)。市民政局將依據(jù)全國民政信訪信息系統(tǒng)，定期匯總及時受理率、按期辦結(jié)率、重信重訪率等信訪工作情況并通報各地。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。要把信訪積案化解作為“一把手”工程，作為當(dāng)前一項重點工作，專題研究部署，切實抓好工作推動和落實。要落實領(lǐng)導(dǎo)包案處理，綜合協(xié)調(diào)各方力量，確保問題得到妥善解決、矛盾得到有效化解;分管領(lǐng)導(dǎo)要真督實查，狠抓落實，努力減少信訪存量。
(二)準(zhǔn)確研判形勢，摸清底數(shù)情況。要及時對轄區(qū)內(nèi)信訪矛盾易發(fā)點、重難點，準(zhǔn)確分析研判，加強信息預(yù)警通報，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。同時，要做好大規(guī)模進京到省集體訪的應(yīng)急應(yīng)對工作，完善工作預(yù)案，強化多部門間協(xié)調(diào)配合，一旦發(fā)生大規(guī)模集體訪或個人極端事件，要確保應(yīng)急響應(yīng)和處置到位。
(三)注重標(biāo)本兼治，強化源頭預(yù)防。要嚴(yán)格規(guī)范業(yè)務(wù)流程，切實下功夫一次性解決好群眾的合理訴求;要本著方便群眾，提高效能的原則，努力簡化程序、縮短時限，并不斷提高辦理工作的透明度、公開度，防止“初訪”轉(zhuǎn)“重訪”，防止新的信訪積案產(chǎn)生。要加強基層化解矛盾的能力，努力將矛盾糾紛及時化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，避免小問題拖成大問題，避免一般性問題演變成信訪突出問題。
(四)抓好系統(tǒng)應(yīng)用，規(guī)范網(wǎng)上辦理。下一步，市局和縣(市、區(qū))民政局將直接登陸全國民政信訪信息系統(tǒng)，直接處理民政部轉(zhuǎn)辦交辦信訪事項。要明確專人負責(zé)，嚴(yán)格按照信訪規(guī)程，規(guī)范網(wǎng)上受理辦理工作，確保每一例案件、每一個環(huán)節(jié)都有跡可循、有據(jù)可查、經(jīng)得起法律和政策的檢驗。要充分利用系統(tǒng)，主動自查本級民政系統(tǒng)信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，逐項研究制定解決辦法。
對重點人員談話的方案篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
今天，縣紀(jì)委組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話活動，這是市領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部關(guān)心、愛護的具體體現(xiàn)，也是促進我們始終保持清政廉潔作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆的重要舉措。為此，我作表態(tài)發(fā)言如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。
首先，要勤奮學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力的重要途徑。其次，要端正學(xué)風(fēng)，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。再次要學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務(wù)人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關(guān)心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當(dāng)好人民公仆。
二、嚴(yán)肅認真，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
堅持在集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;適時開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，做好水利建設(shè)工程領(lǐng)域的反腐敗工作，所有水利建設(shè)工程，一律實行招投標(biāo)、項目法人、施工合同、工程監(jiān)理、竣工驗收等制度，加強工程管理，杜絕人情工程。
三、嚴(yán)于律已，自學(xué)執(zhí)行各項規(guī)章制度。
治本色。同時，要加強對身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權(quán)，管好身邊的人，認真做好關(guān)乎民生的事，努力當(dāng)好人民的公仆，為構(gòu)建和諧社會作出自己應(yīng)有的貢獻。
廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關(guān)口前移、提前預(yù)防，及時解決苗頭性、傾向性問題，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，達到教育、挽救和保護干部的目的。今天，縣紀(jì)委在這里組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話活動，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部關(guān)心、愛護的具體體現(xiàn)，也是促進我們始終保持清政廉潔作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆的重要舉措。為此，我鄭重承諾：在將來的工作過程中，我將進一步加強作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力，做到不辱使命；正確對待自己的工作崗位，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭接受監(jiān)督，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，并代表新任職或任新職的年輕干部們表態(tài)：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。
首先，勤奮學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力的重要途徑。其次，端正學(xué)風(fēng)，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。第三，學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務(wù)人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關(guān)心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當(dāng)好人民公仆。
二、嚴(yán)厲認真，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強班子的思想政治建設(shè)，增強團結(jié)、形成合力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的功能；堅持民主集中制的原則，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，堅持在集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；適時開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，做好反腐據(jù)變工作。
三、嚴(yán)于律已，自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度。
自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利；嚴(yán)于律已，寬以待人，堅持與班子成員經(jīng)常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風(fēng)；牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)，反對鋪張浪費；堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆xxx員的政治本色。同時，加強對身邊工作人員和家屬的教育，共同遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權(quán)，管好身邊的人，認真做好關(guān)乎民生的事，努力當(dāng)好人民的公仆，為瀘水實現(xiàn)率先發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
第三篇第三篇:在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會上的講話稿。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好。很榮幸參加今天的新進工作人員集體廉政談話活動。以下我就個人在學(xué)習(xí)和工作中對黨風(fēng)廉政的認識，以及在未來的工作中如何接受監(jiān)督、履行職責(zé)作以下匯報：
黨風(fēng)廉政是指開展端正黨風(fēng)的一系列活動，其根本目的是密切黨與群眾的關(guān)系，加快改革開放步伐，同心同德建設(shè)中國特色社會主義。十八大報告指出：反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需求；是保持xxx員先進性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；是維護良好發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟社會快速和諧發(fā)展的重要保證。作為一名新進工作人員，在完成社會角色轉(zhuǎn)變的過程中，我一定積極響應(yīng)黨的號召，重視個人廉政建設(shè)，始終把它放在工作學(xué)習(xí)的重要位置。
在未來的工作當(dāng)中，我將從以下幾方面加強自身的廉政建設(shè)：
（一）注重學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。
己，遵守廉潔自律的各項規(guī)定。再者，要學(xué)習(xí)先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟。
（二）嚴(yán)于律己，改進思想作風(fēng)。
市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐化，就會犯錯誤。通過學(xué)習(xí)，我們要不斷在思想上自律，在制度面前自律，在監(jiān)督中自律，在不斷經(jīng)受考驗中強化自律。要在是非原則上涇渭分明，小節(jié)上時時刻刻從嚴(yán)把握。
（三）接受監(jiān)督，履行社會職責(zé)。
失去監(jiān)督的權(quán)利，必然滋生腐??；脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。不僅要加強上下級和同事之間的監(jiān)督，還要鼓勵群眾監(jiān)督，更重要的是要做到自我監(jiān)督，始終把黨紀(jì)國法牢記于心，時時拿廉政行為這面“鏡子“對照自己。
項工作任務(wù)。樹立服務(wù)意識，盡快熟悉工作環(huán)境，加強對招商工作的有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，以實際行動為我區(qū)招商引資工作的科學(xué)發(fā)展貢獻自己的力量。
以上匯報若有不妥之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正，謝謝大家。
第四篇四篇:在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會上的講話稿。
同志們：
剛才，宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在此，我代表縣委和同志們進行一次廉政談話，提幾點要求和希望。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記宗旨，樹立正確的權(quán)力觀。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，懂得職務(wù)意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)，權(quán)力意味著奉獻。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務(wù)，始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。
高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強同人民群眾的感情。
二是要淡泊名利，積極進取。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚求真務(wù)實、開拓進取精神，始終保持xxx人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務(wù)。能不能正確對待名、權(quán)、位，是對領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，千萬不要把升官發(fā)財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進步與黨和人民的事業(yè)有機結(jié)合起來，積極進取，努力工作，為實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻。
金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風(fēng)，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創(chuàng)造的財富，當(dāng)好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。
樹立正確的權(quán)力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠堅守xxx人的思想道德和革命品質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業(yè)前進的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律，樹立勤政廉明的形象。
古人云，“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉;民不畏我嚴(yán)，而畏我公”。xxx的干部更應(yīng)講廉潔奉公，更應(yīng)嚴(yán)格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀(jì)防線，始終做到公權(quán)不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。
奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂;要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。
在嚴(yán)于律己的同時，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風(fēng)、自立自強的本領(lǐng)，以良好的家風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象。
總之，縣委希望我們?nèi)w同志，通過各自的努力，成為“五型”干部，即：學(xué)習(xí)型，通過學(xué)習(xí)，掌握必需的理論知識和業(yè)務(wù)知識，力爭成為全才、通才;服務(wù)型，立足本職，為人民服務(wù);實干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個腳印干好工作;廉潔型，牢記兩個務(wù)必，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做廉潔從政的楷模;創(chuàng)新型，要與時俱進，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。
第五篇第五篇:在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會上的講話稿。
一、主動履職，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任一、主動履職，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“落地有實”
班子成員、村兩委和院、所、校負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書共18份，分管領(lǐng)導(dǎo)與一般干部、第一書記簽訂責(zé)任書28份，逐漸形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好局面。同時，按照崗位職責(zé)，進一步明確了干部職工崗位風(fēng)險點，并實行定期分析研判，壓實崗位廉政責(zé)任。二是突出“?！?、“實”二字，抓部署促落實?！帮L(fēng)成于上，俗化于下”，堅持“責(zé)任人”和“帶頭人”職責(zé)，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會議4次，開展“書記講廉政黨課”6次，開展警示教育20余次、會前學(xué)紀(jì)11次。建立“綠、黃、紅”警示機制，對3個村兩委班子6名村兩委主要干部進行提醒談話3次，開展農(nóng)村黨員提醒談話...
對重點人員談話的方案篇十
各村、鎮(zhèn)直各單位：
為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和穩(wěn)控責(zé)任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：
牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為平安建設(shè)的一項重要任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，強化責(zé)任落實，嚴(yán)格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施，成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責(zé)，并在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，落實責(zé)任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責(zé)任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導(dǎo)、人文關(guān)懷和依法引導(dǎo)等多種方法，促其轉(zhuǎn)化，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的平穩(wěn)。
各村，各相關(guān)單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。
各村、各相關(guān)單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，各村主要領(lǐng)導(dǎo)為重點人員穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各單位負責(zé)人為重點人員穩(wěn)控第一責(zé)任人，村主要領(lǐng)導(dǎo)和各單位負責(zé)人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài)，積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。
（二）落實責(zé)任，強化措施。要實行領(lǐng)導(dǎo)包戶責(zé)任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責(zé)”，“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對每一個重點人員確定包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。
（三）扎實工作，確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責(zé)任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
在穩(wěn)控工作中，嚴(yán)格實行目標(biāo)考核和責(zé)任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。
穩(wěn)控工作中，維穩(wěn)工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。
對重點人員談話的方案篇十一
（第三紀(jì)檢監(jiān)察室）。
為進一步規(guī)范談話取證工作，提高應(yīng)對、處置突發(fā)情況的能力，確保案件查處工作的順利進行，對被談話人可能發(fā)生的暴病、自傷、自殺、逃跑等重大事故和談話室可能發(fā)生停電、火災(zāi)等意外突發(fā)情況，根據(jù)《中國xxx紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合辦案和辦案場所管理實踐，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
例如：救心丸、降壓丸、消炎片、退燒片、止瀉藥、止血膏、藥棉、繃帶、消毒藥水等。存入在談話值班室專用藥箱內(nèi)。2.預(yù)防火災(zāi)、停電的應(yīng)急設(shè)備。包括：滅火器、應(yīng)急照明燈、手電筒。滅火器安放在談話室關(guān)鍵區(qū)域過道，應(yīng)急照明燈安放談話室區(qū)域的過道、房間，談話值班室另外放置應(yīng)急燈和手電筒備用。上述設(shè)備由案管專干負責(zé)日常管理和檢查。
定期邀請公安、消防、醫(yī)護人員對委局機關(guān)工作人員進行安全、消防、救護等方面的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
做到“三定”：定醫(yī)院、定醫(yī)生、定責(zé)任，確保通信暢通，隨叫隨到。被談話人進入談話地點后，談話人員應(yīng)當(dāng)詢問被談話人身體狀況，被談話人確有疾患的，應(yīng)當(dāng)視情況通知醫(yī)務(wù)人員到場。被談話人如出現(xiàn)身體不適等不適宜繼續(xù)談話的情形，應(yīng)當(dāng)立即中斷談話，需要入院檢查治療時，由辦案調(diào)查組負責(zé)送至醫(yī)院就診。
4.加強與電力部門合作，建立辦案供電保障機制。指定縣電力部門負責(zé)談話室供電的保障、故障搶修，定人員、定責(zé)任，確保談話期間不停電。
如遇到被調(diào)查對象突發(fā)疾病時，談話人員應(yīng)在第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并迅速利用談話場所現(xiàn)有醫(yī)療條件穩(wěn)定被談話人的病情和傷情。如病、傷情較重，由調(diào)查組負責(zé)送至定點醫(yī)院就診。
被談話人如發(fā)生不慎摔跤或碰傷等意外傷害時，談話人員應(yīng)在第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，由案管專干迅速聯(lián)系定點醫(yī)院派醫(yī)生前來處置。如需送醫(yī)院醫(yī)治的，由調(diào)查組負責(zé)送至醫(yī)院就診。3.談話室突發(fā)火災(zāi)處置。談話室遇到突發(fā)性火災(zāi)，在報“119”的同時，由談話人員將被談話人迅速轉(zhuǎn)移到安全地點，并始終將其處于受控狀態(tài)。如火勢較小時，在確保被談話人安全的情況下，由案管專干進行滅火，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報;如火勢較大時，迅速啟動安全保障機制。
談話室如遇突發(fā)性停電，應(yīng)立即啟動應(yīng)急照明燈。由案管專干將備用的應(yīng)急照明燈分送到每個談話室，談話人員應(yīng)堅守崗位，接近被調(diào)查對象，對其進行監(jiān)控，防止被談話人發(fā)生其他意外情況;案管專干與縣電力局聯(lián)系，迅速督促恢復(fù)供電。
如遇被談話人突發(fā)暴力襲擊談話人員情況，首先利用辦案場所現(xiàn)有力量來處理，細致地做好說服教育工作，避免出現(xiàn)人身傷害事件，并迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
如遇被談話人脫逃事故，談話人員、調(diào)查組負責(zé)人、案管專干應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時啟動安全保障機制，通知公安機關(guān)迅速布控、追逃。7.被談話人突發(fā)自殘惡性事件處置。如遇被談話人突發(fā)自殘惡性事件，談話人員、調(diào)查組負責(zé)人、案管專干應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并迅速組織人員保護好現(xiàn)場，在第一時間啟動醫(yī)療保障和安全保障機制，通知醫(yī)療和公安人員迅速到場。醫(yī)生搶救和公安現(xiàn)場勘察同時進行。
屬或其他人員沖擊辦案場所，首先應(yīng)先防止沖擊人員進入，談話人員、調(diào)查組負責(zé)人、案管專干及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報;談話人員做好被談話人的穩(wěn)定工作，調(diào)查組負責(zé)人、案管專干做好說服教育和勸退工作，必要時通知派出所共同處置。
對重點人員談話的方案篇十二
為了滿足廣大退休人員春季活動不同的需求，經(jīng)街道退管會及社區(qū)自管小組骨干研究討論決定，特推出以下活動形式:。
形式一:外出游玩(3選1)。
1.南京中山陵、夫子廟一日游(飛旅旅行社)，時間暫定9月25_26日，中餐自備。
2.紹興柯巖、鑒湖、魯鎮(zhèn)一日游(新世紀(jì)旅行社)，時間暫定9月23日，中餐自備。
3.嘉興梅花洲、月河街一日游(新世紀(jì)旅行社)，時間暫定9月24日，中餐自備。
形式二:社區(qū)茶話會。
對因故不能外出游玩的退休人員，社區(qū)組織茶話會。時間暫定10月14_18日，如有變動另行通知。
形式三;上門慰問。
針對高齡、臥床、殘疾等行動不便的特殊人員采取實物慰問。
為了確保外出活動的安全和游玩質(zhì)量，年齡超過75周歲以上的老年退休人員參加活動需子女簽訂同意外出和安全責(zé)任協(xié)議，能陪伴前往照顧，費用自理。
報名時間:9月11日至9月13日上午9:00~11:30。
下午14:00~17:00。
報名地點:。
具體外出時間以活動券為準(zhǔn)。
根據(jù)杭勞社退管【20__】1號文件精神規(guī)定，對無故不參加活動的退休人員，原則上視作自動放棄。
對重點人員談話的方案篇十三
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責(zé)任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是建設(shè)工作的組織者、、決策者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠為經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標(biāo)要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至?xí)鑫：ι鐣€(wěn)定的大事；相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實，切實擔(dān)負起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重損害群眾切身利益的行為。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?！?，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導(dǎo)致政治上蛻變，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴(yán)格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個人分工負責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制看成“一個人負責(zé)制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
這里我特別強調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
一要加強政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重x論，全面準(zhǔn)確地掌握和運用馬克思主義中國化的成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點掌握。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀，通過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務(wù)實的作風(fēng)、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！
對重點人員談話的方案篇十四
太保莊初中。
2012年2月。
關(guān)于做好特殊人群重點人員服務(wù)管理工作的實施方案為認真貫徹中央、市、區(qū)政法工作會議精神，深入推進三項重點工作，更好地維護我校周邊社區(qū)穩(wěn)定，，經(jīng)研究決定在全校周邊范圍內(nèi)進一步做好特殊人群重點人員服務(wù)管理工作，特制定如下方案。
成立由校長為組長，副校長為副組長，由校中層領(lǐng)導(dǎo)干部為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在校校長室，牽頭協(xié)調(diào)具體工作開展。
通過進一步做好特殊人群重點人員服務(wù)管理工作，集中化解涉及特殊人群重點人員的社會矛盾，切實解決涉及特殊人群重點人員的實際困難，妥善處理特殊人群重點人員的合理訴求，最大限度消除涉及特殊人群重點人員的社會不穩(wěn)定因素，確保不發(fā)生有重大影響的惡性民轉(zhuǎn)刑案件、群體性事件和進京上訪事件，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
學(xué)校再次開展特殊人群專項排摸，明確特殊人群重點人員的人數(shù)及基本情況，并結(jié)合各單位、部門實際，制定切實可行的工作方案，量化工作目標(biāo)、細化工作措施、強化工作責(zé)任，確保各項工作落到實處。
落實特殊人群重點人員服務(wù)管理工作責(zé)任人，明確一名聯(lián)絡(luò)員負責(zé)與牽頭部門保持日常聯(lián)絡(luò)，做好日常服務(wù)管理工作。
要認真排摸情緒不穩(wěn)定重點人員情況，并對此類對象做好疏導(dǎo)、緩解工作，采取積極有效措施做好穩(wěn)控。
在做好服務(wù)管理工作的同時，對轄區(qū)內(nèi)新發(fā)生的特殊人群不穩(wěn)定因素要做好動態(tài)排摸，每月匯總、更新信息并上報情況。
對一般矛盾，采取就地解決的辦法；對于比較復(fù)雜的矛盾，在職責(zé)范圍內(nèi)想辦法解決；對一時難以解決的疑難矛盾，采取政府購買法律服務(wù)，委托第三方介入，引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律途徑表達合理訴求，解決實際問題。對確有實際困難的，根據(jù)不同對象想方設(shè)法做好扶貧幫困工作；對精神病人，根據(jù)病情狀況，落實應(yīng)收盡收、加強監(jiān)護。
校周邊特殊人群重點人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對落實情況定期進行督導(dǎo)檢查。
實。
要充分認識特殊人群重點人員服務(wù)管理工作的重要性、緊迫性，切實把這項工作擺上重要位置，納入議事日程，抓緊抓實抓好。
要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)和責(zé)任人員，研究制定有針對性的工作措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督促檢查，確保各項措施落到基層，責(zé)任到人。
要針對特殊人群的實際情況，從社會管理創(chuàng)新角度積極探索，建立長效工作機制。特殊人群的服務(wù)管理工作要實行嚴(yán)格考核制度，因工作失職發(fā)生重大事件的，要實行責(zé)任追究，并作為師德考核、年度考核的重要依據(jù)。
太保莊初中。
2012年2月。
對重點人員談話的方案篇十五
為了確保我校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步進行，確保校園平安、和詣，社會穩(wěn)定，根據(jù)、縣人民政府的統(tǒng)一部署和縣教育局的指示精神，結(jié)合我校實際，積極組織領(lǐng)導(dǎo)和教職工加強政治學(xué)習(xí)，牢固樹立“平安、和詣是我?！?、“穩(wěn)定為我責(zé)”的思想，進一步搞好我校安全和穩(wěn)定工作。為此，特制定如下工作方案：
為加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，成立“鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校校園安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”：
組長：xx（學(xué)校校長）。
副組長：xx（副校長）。
成員：xxxx。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致，與當(dāng)?shù)攸h委、政府保持高度一致，認真貫徹落實教育局工作的統(tǒng)一部署，實行“安全第一，預(yù)防為主，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則，實行統(tǒng)一指揮，分工負責(zé)，努力做好學(xué)校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作?？朔楸运枷?，一旦發(fā)生突發(fā)事件，保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到機構(gòu)、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。
建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制；加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作，有效預(yù)防、積極應(yīng)對、及時控制各種突發(fā)事件，防止發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生，確保學(xué)校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全，維護校園和社會的正常秩序。
法律政策的解釋工作，加強全體教職員工的思想政治教育，加強對重點對象的監(jiān)控，嚴(yán)防師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等事件發(fā)生。在黨的重要會議與節(jié)假日期間，對我校重點幫教人員采取24小時不間斷的監(jiān)控，主要負責(zé)人：曾永剛，具體負責(zé)人：汪學(xué)英、劉新裕。
2、學(xué)生安全維穩(wěn)工作小組。由bb任組長、xx副組長，團、隊和學(xué)生干部及各班班主、各任課教師為成員，負責(zé)做好學(xué)生的穩(wěn)定教育、安全教育和教育教學(xué)活動安全的指導(dǎo)，督促落實各項學(xué)生安全措施，杜絕各類學(xué)生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生。
1、認真?zhèn)鬟_貫徹上級維穩(wěn)工作精神，部署學(xué)校的維穩(wěn)工作。
2、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰管轄誰負責(zé)”的要求，學(xué)校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度，切實承擔(dān)起確保一方平安的工作責(zé)任。學(xué)校要認真搞好排查，針對排查出來的問題，重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學(xué)校，矛盾不出校門，重點對象穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，?yán)防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生。
3、密切配合我校維穩(wěn)工作責(zé)任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一管理。
4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導(dǎo)工作。
5、學(xué)校黨支部、團隊要切實履行職責(zé)，加強組織內(nèi)部的教育和疏導(dǎo)工作，真正在維穩(wěn)工作中起是帶頭和中堅作用。
6、各辦公室、教研組應(yīng)該加強本部門教職工的思想教育和組織管理，使其在維穩(wěn)工作成為全體學(xué)生的榜樣，言傳身教，重點幫扶，做好學(xué)生的思想政治工作。
7、認真開展深入細致思想政治教育，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩(wěn)定壓倒一切”的思想。
8、密切配合鎮(zhèn)黨委、政府、派出所在全體師生員工中深入開展普法教育。各班長期開展保安全、保穩(wěn)定的主題班會，主辦黑板報，開展全面廣泛的宣傳教育活動。
9、加強信息情報。各維穩(wěn)專項工作小組要強化信息情報工作，隨時注意維穩(wěn)動向。一是學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)通訊保持24小時暢通，外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩(wěn)動向，做到信息靈敏，掌控到位，遇到情況及時匯報，及時處置，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題。
10、搞好值班護校。學(xué)校加強值班和安全巡查工作，要按照上級有關(guān)部門的要求嚴(yán)格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師24小時值班制度，做好長期的思想準(zhǔn)備，嚴(yán)防陌生人進入校園，堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施，特別是微機室、財務(wù)室等重點部位，落實專人值班，嚴(yán)防失竊。
11、加大督查力度。組織力量對學(xué)校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全、維穩(wěn)工作的重視，重點對象的包保、安全維穩(wěn)隱患的檢查、維穩(wěn)期間值班護校落實情況等主要方面，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。
1、各年級、各辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)在維穩(wěn)期間原則上不得外出，確需外出，需向校長請假。
2、校級帶班領(lǐng)導(dǎo)維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通，校內(nèi)值班電話確保24小時暢通。
3、在發(fā)生重、特大涉穩(wěn)事件后，要按照《鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校安全和維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負責(zé)人員必須在第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場，參與處置化解工作。
4、實行首問責(zé)任制和責(zé)任追究制。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的.，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，年終評先評優(yōu)一票否決。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
對重點人員談話的方案篇十六
為切實做好重點人員教育穩(wěn)控工作，推進“四無村”平安村建設(shè)，建設(shè)更高水平的“平安司前”，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會，特制定如下方案：
為確保穩(wěn)控工作取得實效，各項工作有條不紊的推進，堅決防止發(fā)生重點管控對象極端行為，特成立重點管控對象教育穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個組，即重點管控對象管控組、法制宣傳教育組、特殊時期監(jiān)控組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦，由羅秋華兼任辦公室主任，成員：何后茂、王和金、鐘玲妹，負責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總、有關(guān)情況及上級指示的上傳下達和材料報送等工作。
組長：
成員：
主要負責(zé)對重點管控對象開展情報信息摸排、思想教育工作、落實穩(wěn)控措施。在日常注意重點管控對象情報信息摸排，堅持公開與秘密相結(jié)合的工作方針，充分發(fā)揮村組信息員的作用，獲取重點管控對象深層次、預(yù)警性的情報信息。采取“教育疏導(dǎo)在先，管控處置在后”的策略，民警堅持不定期對重點管控對象主動靠前開展思想政治教育工作，與其進行見面談話，以情以理做好心理疏導(dǎo)工作，確保實現(xiàn)“真心換真心”良好效果，及時穩(wěn)定情緒。同時，穩(wěn)控措施落實到位，在對重點管控對象開展思想疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極布控專項信息員，及時搜集掌握重點管控對象動態(tài)苗頭，有效搜集預(yù)警性、動態(tài)性情報信息，密切關(guān)注其動態(tài)，全力落實穩(wěn)控措施，嚴(yán)防漏管失控。
(二)法制宣傳教育組。
組長：
成員：
主要負責(zé)做好重點管控對象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作，上門入戶做好重點管控對象本人及親屬幫教工作，幫助其走出思想誤區(qū)。動員重點管控對象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導(dǎo)工作，形成教育化解合力。
(三)特殊時期監(jiān)控組。
組長：
成員：
主要負責(zé)監(jiān)控重點管控對象在重點敏感等特殊時期的行動去向，收集情報信息，及時報告給領(lǐng)導(dǎo)小組。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目，通過明察暗訪，公開和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動向，安排相關(guān)人員做到一日一報告，保證人員不失控，及時掌握其情況動態(tài)，人員一旦失控，必須在1小時內(nèi)將情況報告給領(lǐng)導(dǎo)小組，以便及時采取措施和情況上報。
1.每個月由重點監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見面談心，掌握他的思想動態(tài)、做好心理疏通與輔導(dǎo)。
2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。
3.特殊敏感時期由村委會安排一至三名村民，與其保持密切聯(lián)系，掌握其活動規(guī)律，如果發(fā)現(xiàn)重點管控對象有與其他不明人員或敏感人員接觸，或有宣揚極端思想、極端言論，出現(xiàn)極端行為苗頭等情況，迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點管控對象的生活安置與就業(yè)提供幫助，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè)，與民政部門爭取為其辦理低保。
5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會要堅持以人為本，對重點管控對象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。
1.統(tǒng)一思想認識。要充分認識重點管控對象穩(wěn)控工作的重大影響，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真討論研究，及時解決存在的問題。
2.齊心協(xié)力加強綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想，即要分工負責(zé)，又要互通信息，團結(jié)協(xié)作，在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下統(tǒng)一行動，認真負責(zé)抓好各項工作的有效落實。
3.落實好各項穩(wěn)控措施。根據(jù)不同時期、不同情況，落實好各項工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人員控制在當(dāng)?shù)亍?BR> 4.落實值班備勤制度。安排帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員，落實值班制度，值班人員要密切關(guān)注視頻監(jiān)控動態(tài)，及時報告重點管控對象動向情況，認真做好穩(wěn)控期間的各項工作。
5.嚴(yán)格責(zé)任追究。對因思想上麻痹大意，主觀認識上不重視、工作不落實而造成人員失控脫管，出現(xiàn)極端個人、群體事件，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。