總結(jié)是我們成長(zhǎng)的過(guò)程中必不可少的一環(huán)，它可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己。如何高效學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果是許多學(xué)生和家長(zhǎng)關(guān)注的問(wèn)題。以下是一些環(huán)保專家整理的環(huán)保知識(shí)，希望能引起大家的關(guān)注。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇一
1、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇二
1、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理。
2、組織定期清理各種往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開(kāi)展財(cái)會(huì)工作。
4、組織制定本部門(mén)年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
5、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究布置檢查總結(jié)，并不斷改善和完善。
6、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門(mén)上報(bào)的年月度收入計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)資料，決定處理方式。
7、組織公司下屬部門(mén)公司的財(cái)務(wù)管理應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
8、組織配合績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
9、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長(zhǎng)如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
10、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算財(cái)務(wù)收入計(jì)劃成本費(fèi)用計(jì)劃會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
12、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)帶給經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃及年度盤(pán)點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造帶給信息。
14、掌握公司財(cái)務(wù)狀況經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)狀況，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作狀況。
15、對(duì)票據(jù)憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)虛假票據(jù)憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
16、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇三
1、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
3、會(huì)計(jì)憑證的填制或?qū)徍?，?cái)務(wù)報(bào)表編制；
4、及時(shí)與出納、收銀員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、解決；
5、按月、季、年組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表，建立相關(guān)指標(biāo)臺(tái)帳，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
6、納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)的處理。
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收方面的政策法規(guī)，掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)；
4、熟練使用辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)處理能力，保密意識(shí)強(qiáng)；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
6、具備適應(yīng)性和靈活性，及快速反應(yīng)能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇四
:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)車(chē)輛報(bào)價(jià)管理工作;
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行各類產(chǎn)品方案規(guī)劃及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體費(fèi)用報(bào)銷流程審批;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同審核;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)《報(bào)銷管理制度》、《報(bào)價(jià)管理制度》等相關(guān)制度的修訂;、
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)部門(mén)提成核算數(shù)據(jù)復(fù)核;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心和其他部門(mén)間業(yè)務(wù)前端各事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào);
9、月度提交業(yè)務(wù)端財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
10、負(fù)責(zé)對(duì)接erp開(kāi)發(fā)建設(shè)事項(xiàng),跟蹤erp需求的落實(shí)情況;
11、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期進(jìn)行部門(mén)拓展活動(dòng);
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受一定的工作壓力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、保密意識(shí)強(qiáng)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇五
2、按照會(huì)計(jì)制度，每月認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作。
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)算審核，進(jìn)行項(xiàng)目成本、效益計(jì)算與分析。
4、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃與決算結(jié)果，組織召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)，提出改善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的建議。
5、負(fù)責(zé)每月對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核。做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全。
6、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的回收、開(kāi)具，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)認(rèn)證。
7、負(fù)責(zé)每月編制公司會(huì)計(jì)憑證，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)及時(shí)處理，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。做到及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
8、負(fù)責(zé)每月按時(shí)做好納稅申報(bào)工作、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金。
9、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的對(duì)賬工作，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。
10、負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表的打印和裝訂；并妥善保管。
1、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)10年以上，任房地產(chǎn)（銷售）財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上，年齡35—48歲
2、財(cái)會(huì)類本科及以上
3、誠(chéng)信、正直、親和力強(qiáng)。處事公平、公正！辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
4、具備財(cái)會(huì)、電算、專業(yè)知識(shí)。具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資質(zhì)
5、熟悉財(cái)務(wù)管理體系與模式、精通房地產(chǎn)稅務(wù)知識(shí)并熟悉廣東的報(bào)稅流程。
6、熟練財(cái)務(wù)軟件操作，良好的文字與表達(dá)、溝通談判技巧等。
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇六
1、確保財(cái)務(wù)部的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);確保公司財(cái)務(wù)管理監(jiān)督工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、確保財(cái)務(wù)決算報(bào)表、預(yù)算報(bào)表編制工作的順利完成;編制財(cái)務(wù)合并報(bào)表、政府項(xiàng)目報(bào)表及完成財(cái)務(wù)驗(yàn)收;編制年度匯算清繳、稅務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)報(bào)表及相關(guān)申報(bào)。
4、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;控制和降低經(jīng)營(yíng)成本。指導(dǎo)監(jiān)督庫(kù)管工作的有序展開(kāi)和提供數(shù)據(jù)的正確性。
5、對(duì)子公司的財(cái)務(wù)核算提供指導(dǎo)幫助。
7、負(fù)責(zé)政府重大研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，并確保財(cái)務(wù)驗(yàn)收過(guò)關(guān);
9、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)和券商等部門(mén)的綜合協(xié)調(diào)工作，及時(shí)掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)政、稅收等政策，合理避稅。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇七
4、向公司提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況；
6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
7、其他臨時(shí)安排的工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇八
1、統(tǒng)籌公司資金管理，合理調(diào)度資金，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)日常資金需求，與銀行保持良好的合作關(guān)系。
2、統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理工作，根據(jù)公司需求參與稅務(wù)籌劃方案制定，關(guān)于維護(hù)等。
3、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)核算工作，以及各類管理報(bào)表，合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。
4、對(duì)公司的成本，收入等進(jìn)行分析，提供月度分析，以及月度費(fèi)用預(yù)算，并審核各項(xiàng)費(fèi)用，保證費(fèi)用合理支出。
5、負(fù)責(zé)對(duì)外與相關(guān)稅務(wù)等政府職能部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)。
7、部門(mén)內(nèi)人員管理及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)安排。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇九
4、貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)稅法規(guī)，制定、實(shí)施公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、控制制度，并對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，保障公司資金及財(cái)產(chǎn)的安全完整。
5、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔，評(píng)價(jià)下屬的工作，組織部門(mén)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
1、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
2、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)；
3、具有同等崗位5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識(shí)；
5、掌握與公司管理有關(guān)的稅務(wù)、法律等基本知識(shí)；
6、有較強(qiáng)的觀察能力，邏輯處理能力，溝通能力，做事細(xì)致認(rèn)真；
7、具備很強(qiáng)的`責(zé)任感和事業(yè)心，必須具備良好的職業(yè)道德；
8、擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有操作過(guò)上市企業(yè)的優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間：早上8:30，晚上5:30。
學(xué)歷要求：本科。
語(yǔ)言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：3-5年。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十
3、負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)版塊的財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作
4、制定整體對(duì)外報(bào)告及報(bào)表體系,配合公司內(nèi)、外部審計(jì),做好公司信息披露工作
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷及付款審核等行政核算工作
6、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策的稅務(wù)影響分析、識(shí)別、評(píng)估
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,參與重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目討論
8、完成其他工作安排
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2、 3年及以上金融機(jī)構(gòu)或含金融業(yè)務(wù)的.財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有保理、融租、基金、信托、資管等行業(yè)背景
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力人際關(guān)系處理能力
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十一
4、是部門(mén)內(nèi)違規(guī)違紀(jì)或舞弊的第一責(zé)任人。
二、1、確定主管級(jí)工作計(jì)劃，起草年度工作目標(biāo)和總結(jié)；
2、簽署財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核表；
3、提出財(cái)務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。
三、1、根據(jù)內(nèi)部主管級(jí)要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛；
2、組織財(cái)務(wù)部例會(huì)；
3、接待、處理公司財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作；
4、負(fù)責(zé)所在公司財(cái)稅檢查工作完成。
四、1、組織、實(shí)施分公司預(yù)算，編制、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃；
2、編制、審定預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)商業(yè)計(jì)劃書(shū)財(cái)務(wù)部分的起草。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十二
1、主持部門(mén)例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作精神，總結(jié)本周的工作不足，提高工作效率。
2、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向董事會(huì)匯報(bào)，并按董事會(huì)規(guī)定時(shí)限，及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。
3、審查各項(xiàng)開(kāi)支，密切與各部門(mén)聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況，并報(bào)董事會(huì)。
4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡，管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用，調(diào)理各業(yè)務(wù)部門(mén)所需資金，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)順利開(kāi)展。
5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作，加速資金回籠。
6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》。
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)做好財(cái)政、稅務(wù)工作。
8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門(mén)，了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息，及時(shí)向上級(jí)提出合理化建議。
9、保存公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門(mén)員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的'一切賬冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。
10、開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)范、程序做法，能獨(dú)立工作，并基本了解本部門(mén)其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十三
1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，的財(cái)務(wù)工作秩序。的財(cái)務(wù)工作秩序。
3、通過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開(kāi)、通過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流，提出挖潛措施，辟財(cái)源,組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，辟財(cái)源組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
4、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，劃和預(yù)算查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)平衡，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意落實(shí)完成計(jì)劃的措施。
5、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。
6、控制酒店物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，建立、控制酒店物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫(kù)存適量和物盡其用。、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度，物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。匯管理工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十四
4、落實(shí)授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)內(nèi)部控制活動(dòng)、項(xiàng)目務(wù)預(yù)算及執(zhí)行工作。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年或以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅制度、政策法規(guī)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)等；
5、有注會(huì)或注稅或中級(jí)職稱等優(yōu)先考慮；
6、年齡：28—50歲。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇一
1、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇二
1、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理。
2、組織定期清理各種往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開(kāi)展財(cái)會(huì)工作。
4、組織制定本部門(mén)年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
5、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究布置檢查總結(jié)，并不斷改善和完善。
6、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門(mén)上報(bào)的年月度收入計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)資料，決定處理方式。
7、組織公司下屬部門(mén)公司的財(cái)務(wù)管理應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
8、組織配合績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
9、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長(zhǎng)如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
10、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算財(cái)務(wù)收入計(jì)劃成本費(fèi)用計(jì)劃會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
12、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)帶給經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃及年度盤(pán)點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造帶給信息。
14、掌握公司財(cái)務(wù)狀況經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)狀況，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作狀況。
15、對(duì)票據(jù)憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)虛假票據(jù)憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
16、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇三
1、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
3、會(huì)計(jì)憑證的填制或?qū)徍?，?cái)務(wù)報(bào)表編制；
4、及時(shí)與出納、收銀員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、解決；
5、按月、季、年組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表，建立相關(guān)指標(biāo)臺(tái)帳，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
6、納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)的處理。
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收方面的政策法規(guī)，掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)；
4、熟練使用辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)處理能力，保密意識(shí)強(qiáng)；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
6、具備適應(yīng)性和靈活性，及快速反應(yīng)能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇四
:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)車(chē)輛報(bào)價(jià)管理工作;
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行各類產(chǎn)品方案規(guī)劃及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體費(fèi)用報(bào)銷流程審批;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同審核;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)《報(bào)銷管理制度》、《報(bào)價(jià)管理制度》等相關(guān)制度的修訂;、
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)部門(mén)提成核算數(shù)據(jù)復(fù)核;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心和其他部門(mén)間業(yè)務(wù)前端各事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào);
9、月度提交業(yè)務(wù)端財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
10、負(fù)責(zé)對(duì)接erp開(kāi)發(fā)建設(shè)事項(xiàng),跟蹤erp需求的落實(shí)情況;
11、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期進(jìn)行部門(mén)拓展活動(dòng);
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受一定的工作壓力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、保密意識(shí)強(qiáng)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇五
2、按照會(huì)計(jì)制度，每月認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作。
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)算審核，進(jìn)行項(xiàng)目成本、效益計(jì)算與分析。
4、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃與決算結(jié)果，組織召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)，提出改善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的建議。
5、負(fù)責(zé)每月對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核。做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全。
6、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的回收、開(kāi)具，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)認(rèn)證。
7、負(fù)責(zé)每月編制公司會(huì)計(jì)憑證，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)及時(shí)處理，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。做到及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
8、負(fù)責(zé)每月按時(shí)做好納稅申報(bào)工作、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金。
9、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的對(duì)賬工作，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。
10、負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表的打印和裝訂；并妥善保管。
1、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)10年以上，任房地產(chǎn)（銷售）財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上，年齡35—48歲
2、財(cái)會(huì)類本科及以上
3、誠(chéng)信、正直、親和力強(qiáng)。處事公平、公正！辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
4、具備財(cái)會(huì)、電算、專業(yè)知識(shí)。具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資質(zhì)
5、熟悉財(cái)務(wù)管理體系與模式、精通房地產(chǎn)稅務(wù)知識(shí)并熟悉廣東的報(bào)稅流程。
6、熟練財(cái)務(wù)軟件操作，良好的文字與表達(dá)、溝通談判技巧等。
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇六
1、確保財(cái)務(wù)部的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);確保公司財(cái)務(wù)管理監(jiān)督工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、確保財(cái)務(wù)決算報(bào)表、預(yù)算報(bào)表編制工作的順利完成;編制財(cái)務(wù)合并報(bào)表、政府項(xiàng)目報(bào)表及完成財(cái)務(wù)驗(yàn)收;編制年度匯算清繳、稅務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)報(bào)表及相關(guān)申報(bào)。
4、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;控制和降低經(jīng)營(yíng)成本。指導(dǎo)監(jiān)督庫(kù)管工作的有序展開(kāi)和提供數(shù)據(jù)的正確性。
5、對(duì)子公司的財(cái)務(wù)核算提供指導(dǎo)幫助。
7、負(fù)責(zé)政府重大研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，并確保財(cái)務(wù)驗(yàn)收過(guò)關(guān);
9、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)和券商等部門(mén)的綜合協(xié)調(diào)工作，及時(shí)掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)政、稅收等政策，合理避稅。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇七
4、向公司提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況；
6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
7、其他臨時(shí)安排的工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇八
1、統(tǒng)籌公司資金管理，合理調(diào)度資金，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)日常資金需求，與銀行保持良好的合作關(guān)系。
2、統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理工作，根據(jù)公司需求參與稅務(wù)籌劃方案制定，關(guān)于維護(hù)等。
3、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)核算工作，以及各類管理報(bào)表，合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。
4、對(duì)公司的成本，收入等進(jìn)行分析，提供月度分析，以及月度費(fèi)用預(yù)算，并審核各項(xiàng)費(fèi)用，保證費(fèi)用合理支出。
5、負(fù)責(zé)對(duì)外與相關(guān)稅務(wù)等政府職能部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)。
7、部門(mén)內(nèi)人員管理及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)安排。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇九
4、貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)稅法規(guī)，制定、實(shí)施公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、控制制度，并對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，保障公司資金及財(cái)產(chǎn)的安全完整。
5、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔，評(píng)價(jià)下屬的工作，組織部門(mén)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
1、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
2、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)；
3、具有同等崗位5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識(shí)；
5、掌握與公司管理有關(guān)的稅務(wù)、法律等基本知識(shí)；
6、有較強(qiáng)的觀察能力，邏輯處理能力，溝通能力，做事細(xì)致認(rèn)真；
7、具備很強(qiáng)的`責(zé)任感和事業(yè)心，必須具備良好的職業(yè)道德；
8、擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有操作過(guò)上市企業(yè)的優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間：早上8:30，晚上5:30。
學(xué)歷要求：本科。
語(yǔ)言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：3-5年。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十
3、負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)版塊的財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作
4、制定整體對(duì)外報(bào)告及報(bào)表體系,配合公司內(nèi)、外部審計(jì),做好公司信息披露工作
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷及付款審核等行政核算工作
6、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策的稅務(wù)影響分析、識(shí)別、評(píng)估
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,參與重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目討論
8、完成其他工作安排
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2、 3年及以上金融機(jī)構(gòu)或含金融業(yè)務(wù)的.財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有保理、融租、基金、信托、資管等行業(yè)背景
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力人際關(guān)系處理能力
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十一
4、是部門(mén)內(nèi)違規(guī)違紀(jì)或舞弊的第一責(zé)任人。
二、1、確定主管級(jí)工作計(jì)劃，起草年度工作目標(biāo)和總結(jié)；
2、簽署財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核表；
3、提出財(cái)務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。
三、1、根據(jù)內(nèi)部主管級(jí)要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛；
2、組織財(cái)務(wù)部例會(huì)；
3、接待、處理公司財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作；
4、負(fù)責(zé)所在公司財(cái)稅檢查工作完成。
四、1、組織、實(shí)施分公司預(yù)算，編制、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃；
2、編制、審定預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)商業(yè)計(jì)劃書(shū)財(cái)務(wù)部分的起草。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十二
1、主持部門(mén)例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作精神，總結(jié)本周的工作不足，提高工作效率。
2、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向董事會(huì)匯報(bào)，并按董事會(huì)規(guī)定時(shí)限，及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。
3、審查各項(xiàng)開(kāi)支，密切與各部門(mén)聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況，并報(bào)董事會(huì)。
4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡，管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用，調(diào)理各業(yè)務(wù)部門(mén)所需資金，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)順利開(kāi)展。
5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作，加速資金回籠。
6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》。
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)做好財(cái)政、稅務(wù)工作。
8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門(mén)，了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息，及時(shí)向上級(jí)提出合理化建議。
9、保存公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門(mén)員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的'一切賬冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。
10、開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)范、程序做法，能獨(dú)立工作，并基本了解本部門(mén)其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十三
1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，的財(cái)務(wù)工作秩序。的財(cái)務(wù)工作秩序。
3、通過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開(kāi)、通過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流，提出挖潛措施，辟財(cái)源,組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，辟財(cái)源組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
4、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，劃和預(yù)算查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)平衡，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意落實(shí)完成計(jì)劃的措施。
5、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。
6、控制酒店物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，建立、控制酒店物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫(kù)存適量和物盡其用。、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度，物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。匯管理工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十四
4、落實(shí)授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)內(nèi)部控制活動(dòng)、項(xiàng)目務(wù)預(yù)算及執(zhí)行工作。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年或以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅制度、政策法規(guī)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)等；
5、有注會(huì)或注稅或中級(jí)職稱等優(yōu)先考慮；
6、年齡：28—50歲。