良好的總結可以讓我們更加清晰地看到自己的成長和進步。我們可以通過分析和總結自己的工作或學習過程，了解自己的優(yōu)勢和劣勢。以下是一些總結的寫作要點和技巧，希望能給大家一些靈感。
財務處副處長工作總結篇一
20xx年，是學校實施“”規(guī)劃的最后一年。財務處將以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學校黨政工作要點，緊抓規(guī)范化管理。不斷提升財務服務水平，以保學校正常運轉，促學校內涵發(fā)展和“兩個轉變”的資金需求為重點，積極發(fā)揮支撐保障作用。
一、加強政治思想工作，積極營造積極向上的“和諧”處室氛圍。
1、深入開展科學發(fā)展觀學習教育活動，繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新發(fā)展思路。
緊密聯系學校改革發(fā)展和部門的實際，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念。
2、加強黨支部工作。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織開展形式多樣學習教育活動，強化職工政治思想工作和職業(yè)道德教育。進一步加強組織發(fā)展工作，繼續(xù)按標準、按程序發(fā)展黨員。在全處大力倡導講正氣、講團結、講奉獻的良好風氣，不斷提高隊伍的精神面貌和戰(zhàn)斗力。
3、繼續(xù)加強黨風廉政建設、機關作風建設和安全財會室建設工作。進一步落實黨風廉政建設責任制，本著一級抓一級、層層抓落實的原則，不斷完善廉政建設網絡，狠抓責任落實，確保廉政建設不出問題。強化機關作風和效能建設工作，通過調查研究，排查機關作風和效能建設方面存在的問題，并與日常工作緊密結合起來，堅決糾正不良風氣，樹立“和諧、務實、創(chuàng)新、廉潔、高效、有為”的機關形象，不斷提升財務工作水平和服務質量。進一步加強安全教育和綜合治理工作，確保人身安全、財產安全、資金安全、會計信息安全。
二、拓寬籌資渠道，做好資金籌集工作。
1、加強與上級主管部門的溝通匯報，積極爭取更多的財政資金支持;按時申報貸款計劃，為揚子津校區(qū)建設提供后續(xù)資金;配合揚州大學發(fā)展基金會制訂和落實籌資激勵政策，動員各方力量，開辟更寬廣的籌資渠道。
2、債務管理工作按照控制債務規(guī)模、壓縮籌資成本、嚴控債務風險的原則，切實承擔化債主體責任，按要求完成年度化債任務。
三、加強預算管理，保證學校各項事業(yè)任務順利完成。
1、今年預算工作的指導思想是：堅持穩(wěn)健的財政政策，以保正常運轉為基本要求，以教學科研為中心，以促進學校內涵發(fā)展為重點，進一步調整和完善資金分配結構。
2、根據省財政進一步深化部門預算管理以及下一步績效工資改革的要求，規(guī)范學院自籌資金的使用方向，實行校院兩級全面預算。
3、認真編制學校預算實施方案，經學校審定后，及時召開學校預算分配。加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護預算的嚴肅性。
4、對接國家、省相關部門對專項資金管理要求，強化校內專項資金的計劃管理。同時，配合有關部門做好有關經費的績效評價工作。
四、以迎接省主管部門對我校的會計基礎工作規(guī)范化和教育收費規(guī)范化考核驗收為契機，大力推進規(guī)范化建設。
依據申報方案和自評報告，落實責任，逐條對照，繼續(xù)查找不足和存在問題，及時進行糾正，爭取一次通過考核驗收。
五、加強財務規(guī)章制度建設，努力維護校內經濟秩序。
1、按照科學管理、依法治校的要求，認真研究新情況、新問題，進一步梳理現行財務規(guī)章制度，有計劃、有步驟地進行修訂、完善，同時根據財務管理的要求，制定相應的實施細則和操作規(guī)范，將依法治校的工作落到實處。
2、切實加強對財務規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，凈化校內理財環(huán)境。嚴肅財經紀律，嚴格收支兩條線管理，鞏固“小金庫”治理的成果。
3、進一步加強各類收費和收款票據的管理。嚴格執(zhí)行各項收費標準，繼續(xù)實行收費公示制度，不斷規(guī)范各類票據的使用和管理。
六、進一步夯實會計基礎工作，提高財務分析水平。
1、認真制訂統一的核算口徑和要求，提高會計信息質量。加強調查研究和財務分析工作，較好地滿足各方面對會計信息的需求，充分發(fā)揮財務的參謀助手作用。同時，及時公布、更新財務信息，做好財務網站的維護工作。
2、根據教育部及教育廳加強對民辦高校會計核算的要求，進一步明晰廣陵學院的辦學成本，準確體現辦學效益。
七、做好學生收費工作，鞏固已取得的成果。
繼續(xù)實行繳費注冊制度和有關獎勵政策，力爭將學生繳費率穩(wěn)定在現有水。
八、在全校普及無現金報賬方式，減少現金流通量。完善現有無現金報賬系統，繼續(xù)做好“揚大財務結算卡”的發(fā)放和使用工。
九、配合人事處做好績效工資改革相關工作。
十、配合相關部門做好基建工程財務決算工作。
對已完工的建設項目，條件成熟的應及時辦理決算手續(xù)，并會同有關部門做好固定資產的入賬和賬實核對工作。
十一、認真做好二級財務工作，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能。
委派人員要切實履行委派職責，在做好服務工作的同時，及時反饋二級財務單位的運行狀況。
十二、其他有關工作。按時做好工資發(fā)放及個人所得稅的代扣代繳工作;及時清理各項收入，按規(guī)定進行收入分配;配合做好公積金調整工作;配合有關部門做好招投標工作等。
財務處副處長工作總結篇二
為了規(guī)范學校預算管理，按省財政廳和教育廳統一布置，20xx年我校預算實行部門預算和零基預算，主要內容有：財政撥款和學費、住宿費收入首先確保人員經費，在保證教學、行政、后勤正常運轉所需經費的前提下，統籌考慮校內一些急待解決的專項，尤其是擴容所需的資金；學費收入的30%以內用于學生“獎、貸、勤、補、免”，20%以上用于教學，20%左右用于彌補正常運轉，30%用于工資補差及崗位津貼；黨政部門和院系黨政管理人員以編制為定額，按每人1000元核定基本辦公經費，職能部門根據職責和任務確定辦公及業(yè)務費用；院系三項教學業(yè)務費仍與各院系學費收入掛鉤，在20xx年6%的基礎上提高1個百分點，基礎課另行安排教學業(yè)務費補貼；兼課酬金和監(jiān)考費并入崗位津貼，學生機動補助并入學生勤工助學和困難補助，學生臨時補助按每生20元核定到院系；信息中心、生物技術中心、圖書館、總場等教學輔助單位基本辦公經費按每人500元核定，業(yè)務費切塊。預算改革后，理順了學校和各單位的責、權、利關系，使經費與各單位的職責、任務和人員配備掛鉤，提高了辦事效率，各單位在自己的經費計劃內精打細算，為學校節(jié)約了資金。
為加快我校事業(yè)發(fā)展，拓寬籌資渠道，充分利用財政和金融手段，加快建設性投入，提高整體辦學水平，根據我校實際和發(fā)展規(guī)劃，財務處經過艱難的談判和努力， 已落實8000萬政府貼息貸款的貸款，貸款利率按半年期，再下浮10%，校財務處組織完成了日本協力銀行貸款項目建議書和可行性研究報告，并通過了省教育廳、省財政廳、省計委組織的多次專家論證，并完成了兩次日本協力銀行的專家談判和評審，此次貸款項目為430萬美元，主要用于采購教學儀器設備和人才培訓。貸款落實后將改善我校教學儀器設備不足的現狀。20xx年校財務處和總務處，在校黨政領導的直接指導下為我校爭取了國債水電路網改造項目l千萬元，目前校園道路改造已完成，水、電改造已完成招標，即將動工。
由于我校學生多數來自農村，家庭經濟困難，為確保每一位經濟困難的學生完成學業(yè)，校財務處采取多種手段資助貧困學生：
(1)“綠色通道”：我校在新生入學時，學生繳費處設立了“綠色通道”。對確有困難的學生，經本人申請，院系簽署意見，學生處和財務處為其先辦理入學手續(xù)，然后再根據核實的學生家庭情況，采取相應資助措施，確保每一位學生不因家庭經濟困難輟學。
(2)加大國家助學貸款：校財務處積極爭取銀行支持，采取學校基本帳戶、學生助學貸款和建設性貸款“一攬子捆綁”的做法，加大同省建行的合作力度，于每年新生入學時現場為學生辦理助學貸款業(yè)務。截止目前為止，我校已有1000多名學生獲得了620萬元的貸款，貸款學生和貸款金額都大大超過了往年。
(3)其他助學手段：20xx年我校用于獎學金及生活補助405萬元，勤工助學和特困補助165萬元，02級高分新生45人共減免學費18萬元。
隨著我校辦學規(guī)模的不斷擴大，在校學生的急劇增加，學生收費工作量迅速增大，手工收費已不適應收費類型復雜，收費項目多、工作量大、管理困難等特點。校財務處在20xx年11月實行會計核算電算化的基礎上，今年又開發(fā)學生收費管理系統軟件，實行計算機管理、查詢、記帳、打印發(fā)票和報表，從而改進了學生收費工作。并爭取合肥市商業(yè)銀行一次性投入100多萬元，在校園內建立自助銀行（由一臺自動取款機，一臺自動存款機，一臺查詢機組成），方便了學生和教職工存、取款和查詢。
近幾年學生欠費現象嚴重，今年新學期報到時學生繳費只占應收學費的60%，嚴重影響了我校財務的正常運轉。為了加強學生欠費管理，20xx年9月校財務處修訂了《安徽農業(yè)大學學生收費及資助困難學生工作意見》，對欠費學生收取滯納金，院系黨政人員年終津貼與學生繳費相“掛鉤”，并采取多種措施強化收費管理，截止目前為止，學生繳費率提高了近20個百分點， 比預算增收學費510萬元，取得了明顯的效果。
為嚴格執(zhí)行國家的有關財經制度，保征專項經費?？顚Ｓ?，提高專項經費的使用效益，建立嚴格的監(jiān)督和評價體系，20xx年校財務處制定了《安徽農業(yè)大學預算經費管理暫行辦理》，對專項經費的立項、管理、驗收進行了規(guī)范，使專項經費管理更加規(guī)范化。財務處還積極參與國資處對建設性貸款中的20xx年節(jié)約20多萬元，積極配合監(jiān)察審計處對所有基建、維修項目進行審計，為學校節(jié)約大量的資金，規(guī)范了財務管理，提高了資金使用效益。
根據省教育廳的要求，20xx年11月校財務處和校紀委監(jiān)察審計室，在學校各單位自查的基礎上，結合平時掌握的情況對全校各單位進行了預算外資金檢查。檢查的重點包括：(1)收費項目是否經過學校批準；(2)收費是否使用學校統一收據，收據是否定期向校財務處繳銷；(3)所收費是否按時上繳校財務；(4)是否有“小金庫”和“帳外帳”情況存在；(5)《預算外收入情況自查表》是否在本單位內公示。從檢查的情況來看多數單位能執(zhí)行學校《安徽農業(yè)大學預算外資金財務管理暫行辦法》（校財字1999第7號）的規(guī)定，使用學校統一收據，收款定期上繳校財務，財務收支情況在一定范圍內公開。對部分單位出現的問題進行了糾正，受到了教職工的好評。財務處在調研的基礎上對1999年制訂的《安徽農業(yè)大學預算外資金財務管理暫行辦法》，提出了修改建議，待學校研究后執(zhí)行。
為了加強對二級財務機構的業(yè)務指導，實現二級財務機構規(guī)范化管理的財務目標，我們在本年度內先后對后勤集團、農業(yè)園、實驗實習總場、附中小等4個二級財務機構進行了檢查和年審。內容包括：會計流程、人員分工、會計科目設置及使用、原始憑證的審核、會計憑證填制及帳簿、憑證、票據管理、國有資產管理和“三防”等安全措施等。對二級財務機構日常業(yè)務上的一些不規(guī)范之處提出了改進意見，并限期整改，通過檢查指導，使二級財務機構財務管理走向規(guī)范化。
回顧20xx年深化財務管理體制改革、開展各項工作的實踐，使我們深切體會到：財務處取得的成績與深受上級領導的重視緊密相連，與各院系部處的配合和財務處全體職工的共同努力息息相關。我們在取得成績的同時，還有一些不足之處，如：
1．財務管理體制改革有待進一步深化。
2．學生收費手段有待完善。由于助學貸款銀行擔心風險較大，還不能滿足需求。
20xx年我們將緊緊圍繞學校新一年工作的重點和發(fā)展目標，不斷拓寬資金渠道，探索現代財務管理方法和手段，進一步加強和改進學校的財務工作，提高財務管理水平，為學校的穩(wěn)定、改革和發(fā)展提供財力保障，力爭新的年度取得更大成績。
財務處副處長工作總結篇三
回顧一年來本部門所做的工作：未了的歷史遺留事宜、會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調整、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結算業(yè)務，繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監(jiān)督工作，繁雜的分部門、分項目核算工作，財務預算、計劃執(zhí)行情況的核算，各種財務票據的領取、規(guī)范化使用、票據核銷工作，財務規(guī)范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習、運用，內部部門間工作的協調，外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協調，財務新知識的學習與實踐等等，全體財務處人員真是感慨萬千。
“只要精神不滑坡，辦法總比困難”，全體財務人員正是牢牢記住了這一點，始終牢記全院工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務人員拎成一股繩，發(fā)揮財務人員的整體力量。20xx年在學院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下，財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F將20xx年學院財務處總體工作總結如下，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。
精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚“凡事預則立”，20xx年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下，總結了以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學院的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先根據學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。
20xx年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，特別是學院規(guī)定每月5日必須提供內部分部門、分項目年度經費計劃執(zhí)行情況統計信息的情況下，即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算信息。通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。
來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成，全體財務人員從來不計較個人得失，20xx年清理了大量歷史遺留的未達賬項，清理了大量的未付工程款項等等。
為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學院的整體利益，確保學院的利益最大化，在進行賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入成本。
財務處副處長工作總結篇四
年上半年在院領導的正確領導下，通過有關主管部門及院屬相關處室、相關部門的指導、配合與支持，院財務處緊緊圍繞學院的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點，發(fā)揮群策群力，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，全面完成了學院上半年的財務工作，受到了交通局審計處、交通局財務處、學院領導及相關處室、相關人員的好評，取得了階段性的工作成績?，F將年上半年的財務工作及下半年的工作思路總結如下：
年上半年學院為了適應市場經濟的要求，實現“產業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、資源集約化”，全面規(guī)范學院產業(yè)實體的會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算、監(jiān)督功能，使各會計主體的負責人做到既當家又理財，同時考慮到院財務處人員相對較少、歷史的會計連續(xù)事項相對較多等現狀，在進行了充分的論證和可行性研究的基礎上，對學院的財務核算體系進行了大調整的一年。改變了原來學院及院屬產業(yè)實體的所有會計核算、財務管理工作都由院財務處統一辦理的情況，將原來院財務處負責核算的駕駛培訓收支核算工作，大世界的會計核算工作，大通達公司的會計核算工作，小通達的會計核算工作，倉儲物流公司的會計核算工作及相關的稅務等事宜移交給新成立的會計核算中心進行會計處理。
從年月日起院財務處的工作內容的重點主要為學院機關處室、校區(qū)系部分項目、分部門核算，學院基本建設的會計核算工作，學院工會的會計核算工作，培訓中心的技能鑒定收支核算，營運駕駛員從業(yè)資格證及分賬以后由會計核算中心進行會計核算的相關賬務的未了事宜。現將年上半年院財務處的工作總結如下：
認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費定點上門報銷工作、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。
每月及時辦理學院個人所得稅和所經辦的產業(yè)實體的納稅申報、稅款上交工作及相關人員的社會養(yǎng)老、公積金的交存工作，做到準確無差錯，切實維護學院的整體利益和教職員工的合法權益。
按學院檔案管理的要求并結合會計檔案工作的特殊性，及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保學院的會計檔案全面、完整，便于日常查閱和利用。
為籌措學院發(fā)展、建設所需的資金，積極與市交通局等主管部門進行匯報、溝通，并與工行南京分行、深圳發(fā)展銀行南京分行、某省發(fā)展銀行南京分行、建行南京分行、農行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進行多次磋商并與多家銀行達成貸款意向。
積極與相關稅務主管部門聯系爭取相關部門對學院教育、教學事業(yè)的理解與支持，最大限度的利用國家相關的稅收優(yōu)惠政策，為學院節(jié)約每一分資金，確保學院發(fā)展和教育、教學工作的正常開展。在院財務處和相關部門的積極努力和爭取下，先后取得了主管稅務部門棲霞地稅局的批準，為我院教育、教學用車輛爭取了近萬元的車船稅款稅款優(yōu)惠。
先后與南京市財政局進行溝通，取得了市財政局的理解與支持，在年全市財政資金相對較緊并全面壓縮的情況下，確保了我院年的財政預算經費不但沒有減少，反而有了適當的增加，確保學院教育、教學工作正常的開展。
先后與南京市物價局聯系將學院及院屬培訓中心的各項收費項目進行物價核準，在核準的過程中，物價局考慮到我院的特殊情況，采取了“就高”的原則，使學院的各項收費工作既做到了有據可依，也依法取得了更多的收入。同時，為支持我院的教育、教學工作，在收費許可證年檢過程中，市物價局的領導在自己的職權范圍內，給予我院最大的優(yōu)惠政策，年年檢時按規(guī)定我院應交近萬元的年檢費用，但在院財務處的積極努力下，最后只收取了我院萬元的的年檢費，為我院的教育、教學工作爭取了更多的資金。
院財務處在做好自己本職工作的同時，堅持“全院工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務處現有的各項資源做好力所能及的工作，先后為培訓中心、車網俱樂部、人力資源公司、汽車運用技術大世界有限公司、大通達公司、小通達公司等相關產業(yè)實體爭取了多項財政、物價、稅務優(yōu)惠政策。利用與銀行等金融機構的長期友好合作關系，為學院校園一卡通等智能化建設工作做出了自己最大的努力，就智能化一項工作預計就會給學院節(jié)省資金近萬元。
為使學院的各項會計工作再上新臺階，在市交通局會計學會的支持下，對以前年度的會計事項進行了全面的梳理，特別是對以前年度的銀行存款、現金等賬項進行了全面地核對、整理，清理核銷不用的銀行賬戶個和其他相關的未了事宜。
完成了領導交辦的其他相關工作及其他部門間的協調工作。
年下半年在院領導的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，院財務處在現有成績的基礎上，將再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現的具體困難，使學院的整體財務工作再上新臺階。現將下半年的工作思路匯報如下：
繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月定點為離退休人員辦理醫(yī)藥費報銷工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。
按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區(qū)系部的分部門、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門負責人和院領導，確保準確無誤。
繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯系，處理好與學院及院屬產業(yè)實體的相關的財政、物價、稅務事宜。
及時與市交通局相關處室溝通、匯報，爭取市交通局相關主管處室對學院財務工作的支持、幫助，特別是提供有資質的擔保單位問題，完成以前貸款的轉貸工作，并爭取在新增貸款工作中有實質性的進展。
繼續(xù)辦理年月日交賬后的相關未了事宜及以前年度的未了賬項，將年月日前相關產業(yè)實體的賬務工作盡量做到完整、規(guī)范（由于歷史等原因，學院及院屬產業(yè)實體以前的賬需要進一步的進行規(guī)范）。
發(fā)展和教育、教學工作籌措需要的資金，確保學院發(fā)展與建設資金的需求。
繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設，根據學院財務人員的具體情況，結合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常開展的情況下，完成會計人員的相關業(yè)務知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應學院發(fā)展的要求，全力做好學院的財務、核算等相關工作。
清理、完善學院的財務核算，財務管理制度，完成《學院財務報銷工作規(guī)定》、《學院票據管理規(guī)定》等制度，結合學院財務工作的內容完成《學院財務核結算體系研究》論文的撰寫工作。
完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協調工作。
財務處副處長工作總結篇五
學校財務工作積極探索和推進學校財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，注重學習和提升財務服務能力，堅持“效率、服務、廉潔、和諧”的管理理念，緊緊圍繞學校事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，努力增收節(jié)支，強化基礎工作，為學校事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障?，F將今年學校財務年終工作總結具體匯報如下：
財務處按照學校事業(yè)發(fā)展需要，進一步完善了服務教育教學、科學研究和管理運行的財務制度體系。制定和完善了《xx大學現金管理辦法》、《xx大學差旅費管理辦法》、《xx大學會議費管理辦法》、《xx大學印刷費管理辦法》，在認真整理現有財務管理制度的基礎上，印發(fā)了學校財務管理制度匯編和報賬員工作手冊，使各項財務工作做到了有章可循，為提高財務服務質量提供了制度保障。
目前學校的辦學資金主要于財政撥款，預算編制模式是“兩上兩下”。按照北京市教委與財政的統一部署，預算的“一上工作”需要在9月底前完成。為了順利完成預算編制工作，在學校領導及相關職能部門的配合下，學校財務克服了預算先于事業(yè)發(fā)展計劃的矛盾，圓滿完成了預算編制的“一上工作”。
財務處通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他市屬市管高校相比，我校財務人員數量少，工作量大，但是處里的每一位同志都能夠做到以學校利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了學校財務工作的順利進行。
伴隨我國高等教育管理體制改革以及財政改革的不斷深化，高校財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，學校確立了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財的核心和精髓，是黨風廉政建設落到實處的重要保證。學校進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照北京市發(fā)展與改革委員會批復的標準由校財務處統一收取、管理和核算，并在學校網站上向社會公示;服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。全力協助學校紀委監(jiān)察處完成了收費自查工作。
根據財權和事權相結合的原則，明確了學校二級管理單位參與理財的方式、方法，調動了大家參與理財的積極性，同時充分發(fā)揮財務處二級網站的窗口作用和服務功能，大力宣傳國家財經法律和學校財務制度，認真解決全校師生提出的財務需求，并組織校內財務人員和二級管理單位的報賬員進行財經知識專題培訓和研討，不斷提高學校整體財務管理水平和財務服務質量。
為了更好地開展下學期的財務工作，現制定工作計劃如下：
1、搶抓《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的教育優(yōu)先發(fā)展的歷史性機遇，加強與基建、資產、后勤、產業(yè)、科研等部門配合，多渠道、多途徑申請項目、爭取資金，努力爭取更多國撥專項經費支持。
2、加大學校財源建設力度。積極推進校內收入分配機制改革，充分調動校內各單位及廣大教職工依法籌資的積極性，促進學校收入的快速增長;積極推進和大力支持校辦產業(yè)機制改革、對外辦學和校園周邊開發(fā)，不斷提升校辦產業(yè)的核心競爭力，培育和扶持校辦產業(yè)新的經濟增長點;籌辦成立陜西師范大學教育基金會，積極爭取社會捐贈和財政配套資金。
3、強化各類收入監(jiān)管。在全面實行銀行代扣收費方式基礎上，加強銀校的進一步合作，不斷創(chuàng)新和完善收費手段，提高收費工作效率;切實加強與院系及相關處室的協作，加大欠費催繳力度，落實“畢業(yè)生欠費清理辦法”有關規(guī)定，有效降低學生欠費率。及時督促二級學院做好收費和收入上交工作，調動二級學院辦學積極性，確保應收盡收，努力實現學校收入的穩(wěn)步增長。
以學?？沙掷m(xù)發(fā)展為目標，將學校長遠發(fā)展規(guī)劃和近期目標相結合，調整和優(yōu)化支出結構，嚴格控制后勤和行政經費，切實壓縮車輛運行、會議和公務接待費用，足額保證人員、運行經費和利息支出，重點保障實驗室建設、學科建設、隊伍建設和新校區(qū)建設，實現有限資金的合理配置和有效使用，提高資金使用效益。
1、改革預算編制方法。建立完善年度預算與中長期財政規(guī)劃相結合的機制，積極推行維持經費零基預算和項目經費滾動預算管理方式，強化預算項目立項、可行性論證、經費預算和實施方案等環(huán)節(jié)的審核，統籌和優(yōu)化資源配置，減少重復投資，努力提高預算編制的科學性、準確性和完整性。
2、強化預算執(zhí)行監(jiān)督控制。推行收入預算單位目標責任制度，將二級學院、產業(yè)單位、科研部門和附屬單位的收入預算落實到具體單位，確保收入預算的剛性。加強國庫集中支付資金預算的執(zhí)行和控制，落實預算支出執(zhí)行責任，定期召開財政專項資金預算執(zhí)行通報會，從6月份起按月編制和通報國庫資金使用情況，督促相關部門加快國庫資金預算執(zhí)行進度，確保國庫資金預算執(zhí)行的均衡性和有效性。
3、積極探索預算績效管理制度。要改變“重申報，輕執(zhí)行”的現狀，逐步加大對專項資金的統籌力度，逐步建立健全績效目標設定、績效跟蹤、績效評價及結果運用有機結合的預算管理機制，實現全過程預算績效管理。
財務處副處長工作總結篇六
為了更好地開展下學期的財務工作，現制定工作計劃如下：
1、搶抓《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的教育優(yōu)先發(fā)展的歷史性機遇，加強與基建、資產、后勤、產業(yè)、科研等部門配合，多渠道、多途徑申請項目、爭取資金，努力爭取更多國撥專項經費支持。
2、加大學校財源建設力度。積極推進校內收入分配機制改革，充分調動校內各單位及廣大教職工依法籌資的積極性，促進學校收入的快速增長;積極推進和大力支持校辦產業(yè)機制改革、對外辦學和校園周邊開發(fā)，不斷提升校辦產業(yè)的核心競爭力，培育和扶持校辦產業(yè)新的經濟增長點;籌辦成立陜西師范大學教育基金會，積極爭取社會捐贈和財政配套資金。
3、強化各類收入監(jiān)管。在全面實行銀行代扣收費方式基礎上，加強銀校的進一步合作，不斷創(chuàng)新和完善收費手段，提高收費工作效率;切實加強與院系及相關處室的協作，加大欠費催繳力度，落實“畢業(yè)生欠費清理辦法”有關規(guī)定，有效降低學生欠費率。及時督促二級學院做好收費和收入上交工作，調動二級學院辦學積極性，確保應收盡收，努力實現學校收入的穩(wěn)步增長。
以學?？沙掷m(xù)發(fā)展為目標，將學校長遠發(fā)展規(guī)劃和近期目標相結合，調整和優(yōu)化支出結構，嚴格控制后勤和行政經費，切實壓縮車輛運行、會議和公務接待費用，足額保證人員、運行經費和利息支出，重點保障實驗室建設、學科建設、隊伍建設和新校區(qū)建設，實現有限資金的合理配置和有效使用，提高資金使用效益。
1、改革預算編制方法。建立完善年度預算與中長期財政規(guī)劃相結合的機制，積極推行維持經費零基預算和項目經費滾動預算管理方式，強化預算項目立項、可行性論證、經費預算和實施方案等環(huán)節(jié)的審核，統籌和優(yōu)化資源配置，減少重復投資，努力提高預算編制的科學性、準確性和完整性。
2、強化預算執(zhí)行監(jiān)督控制。推行收入預算單位目標責任制度，將二級學院、產業(yè)單位、科研部門和附屬單位的收入預算落實到具體單位，確保收入預算的剛性。加強國庫集中支付資金預算的執(zhí)行和控制，落實預算支出執(zhí)行責任，定期召開財政專項資金預算執(zhí)行通報會，從6月份起按月編制和通報國庫資金使用情況，督促相關部門加快國庫資金預算執(zhí)行進度，確保國庫資金預算執(zhí)行的均衡性和有效性。
3、積極探索預算績效管理制度。要改變“重申報，輕執(zhí)行”的現狀，逐步加大對專項資金的統籌力度，逐步建立健全績效目標設定、績效跟蹤、績效評價及結果運用有機結合的預算管理機制，實現全過程預算績效管理。
財務處副處長工作總結篇七
尊敬的各位領導、同志們：
一、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質。
我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“xx大”和xx屆三中全會精神，特別是重點研讀了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務知識的學習。
財務工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經、財務方面的政策、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業(yè)務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。
二、加大對收繳費工作的管理力度，系統收入實現穩(wěn)中有增。
收費是事業(yè)經費的重要，加強對收繳費工作的管理，事關事業(yè)的生存和發(fā)展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。
年初，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關于執(zhí)法辦案經費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順局與局、分局的財務關系。我們在認真調查研究的基礎上，重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制，有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。
一年來，在經受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下，經過系統上下廣大干部職工的共同努力，全系統共完成各項收入萬元，完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元，再創(chuàng)歷史水平。其中：行政性收費完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元，增長%。
三、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應。
財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好全市系統和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在20xx年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據系統和機關的發(fā)展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調整，在調整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。
經過系統上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。
同時，由于我們的預算編報的比較科學合理，為我們的收入上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。
四、加強協調溝通，爭取上級資金支持。
為改善機關辦公條件，經過局領導和大家的共同努力，局機關辦公樓于20xx年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由于政策性增資又需要大量資金，因此，經費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點，為了保證系統廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放，保證市局機關干部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法。
在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經費上的傾斜和優(yōu)惠。經過不懈的努力和耐心細致的協調工作，先后要回了局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元、防“非典”專項資金萬元，困難補助資金萬元。這些資金為保障系統的正常運轉和事業(yè)發(fā)展及機關干部職工的年終獎勵、福利，發(fā)揮了重要作用。
五、加強基建政策研究，強化基建財務管理。
近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運轉的同時，加大了對基層建設的投入力度，先后啟動了我市個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理，規(guī)范基建財務工作，我們系統地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規(guī)定，并結合系統實際，制定了《系統基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范，保證了財務管理有章可循，受到了局領導的充分肯定和高度贊揚，并專門在*上進行了刊發(fā)。
六、規(guī)范票據管理手續(xù)，全面提升票據管理水平。
一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據微機管理。為全面提升票據管理水平奠定了基礎。
七、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績。一是對系統個產權單位，辦理了產權登記證年檢;二是開展了20xx年度《會計法》執(zhí)行情況檢查;三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本個、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關和*個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。
綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務繁重的情況下，之所以能取得較好的成績，高度的事業(yè)心和責任感是我們做好各項工作的前提，團結協作、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障。我*同志多，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業(yè)心和責任感，有一種敬業(yè)奉獻、團結協作的精神。如每年的預算、決算、產權登記證年檢、各種財務檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每一項份內份外的工作。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結協作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂。
以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是局黨組和局長正確領導的結果，是全處上下齊心協力、辛勤努力的結果，是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結果，我個人存在的問題還很多，主要表現在以下幾個方面：
一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務學習，輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務多，關心、幫助不夠;四是工作方法、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進，力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆。
20xx年xx月xx日。
財務處副處長工作總結篇八
一年來財務處在學校領導的支持與具體指導下，財務工作緊緊圍繞學校工作重點，堅持為教學和師生員工服務理念，堅持《會計法》，堅持財經制度和財務準則，合理調配有限資金，最大限度地保證教職員工的生活及教學工作的順利開展。20xx年，主要開展的工作是：
1、按照年初財政經費預算指標，財政撥付我校的正常經費除了保證職工工資外，遠遠無法滿足學校龐大的支出，按照校領導的指示，財務室先后多次從培訓部調配資金700多萬元，既償還了富滇銀行貸款200萬元，同時通過合理安排和使用資金，又保證了教職員工福利待遇和教學的穩(wěn)步發(fā)展。
2、每月按時、按質、按量上報財政部門和人事部門工資信息，使職工能在固定時間領到薪水，生活和工作未受影響。
3、緊跟學校春季招生工作的步伐，為13個縣市聯辦學生辦理銀行儲蓄卡3196張，發(fā)放助學金347.745萬元，受助人數4637人。助學金發(fā)放工作程序嚴格按照《國家助學金暫行管理辦法》相關條款操作辦理。同時按照中央涉農專業(yè)免交學費的政策規(guī)定，辦理了20xx年秋季學期463人的退費手續(xù)，退學費金額262250元。
4、20xx年3月，州政府紅政復[20xx]30號文件批復我校學生規(guī)模數從1600人擴大到3000人，凈增1400人。增加學生規(guī)模數相應地應該調整追加20xx年度經費預算指標。財務室相關人員及時將這一情況向學校領導作了反映，并得到校領導的大力支持，通過與財政部門相關科室積極協調和勾通，最終財政部門同意調整追加我校經費預算指標84萬元，一定程度上緩解了學校經費緊張的局面。
5、學費是學校收入的重要經濟來源，也是財務工作不可缺少的一部份。按照學校目前的辦學規(guī)模和辦學層次，收費工作發(fā)生了很大的變化：一是收費對象由單一的校內中專生擴大到社會函授?？粕⒋髮W網絡?？萍氨究粕?二是收費標準由原來的三個增加到現在的8個;三是集中收費時間由原來的每年兩次(春秋兩季)增加到現在的5次(函授生集中授課時間，北師大、中國農大每年春秋兩次的集中考試時間及新生開班時間)，這樣就給本來人手較少、業(yè)務較多的財務工作增加了工作量和工作時間，但無論如何，財務人員始終任勞任怨，以學校的大局為重，按要求完成收費工作任務，全年累計收取學費240萬元。
總之，一年來雖然財務處全體人員本著盡心盡力、盡職盡責為全校師生服務的工作態(tài)度和工作作風，但工作中難免有不盡人意之處，主要表現在：一是服務態(tài)度還有待進一步提高，二是要加強業(yè)務知識的學習，爭取為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。
20xx年xx月xx日
財務處副處長工作總結篇九
1、負責公司財務核算，能獨立處理全盤賬務。
2、準確的編制提交財務統計報表、分析報告;負責成本核算管理;與各部門進行分析數據，及時反映問題。
3、對呆滯存貨進行定期分析和跟蹤，減少公司損失。
4、負責日常收支的管理和核對，核銷財務庫存商品明細帳并保證賬目相符。
5、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性。
財務處副處長工作總結篇十
3、協助處理公司整體稅收籌劃與管理，維系好與銀行及稅務機關的關系;。
4、協助建立公司預算管理體系，定期監(jiān)督預算執(zhí)行情況，上報管理層;。
5、協助完成部門團隊建設和員工培養(yǎng)，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理。
財務處副處長工作總結篇十一
各位領導，同志們：
大家好！我競聘的崗位是xxx處副處長。我出生于1965年，今年39周歲，研究生學歷。我84年畢業(yè)分配到市財政局工作，20年來，在領導和同志們的關懷、幫助與支持下，我堅持主動學習，自覺實踐，以苦為樂，甘之如飴，努力奉獻自己全部的智慧、精力與熱情，扎實開展各項工作。在取得一些成績的同時，也經受住了實踐的鍛煉與檢驗，我為自己能力的不斷提高和經驗的日益豐富而高興，更為所在的“團結奮進，務實高效”的局機關及處室集體而自豪。
這20年來，我先后從事過財政教科文事業(yè)經費專管員及綜合、歷史資料收集整理、教育事業(yè)單位基本情況調查整理、計算機培訓應用等多項工作，還先后參與制定了技術開發(fā)型科研院所改革辦法，組織調查制定了中小學公用經費建議定額，制定了扶困助學專項資金管理辦法，編報的文教行政事業(yè)財務決算在全省評比中多次獲一等獎，答復大量的人大議案、政協提案得到人大代表、政協委員的滿意和各級領導的認可。
總之，多年的工作實踐，讓我深刻地體驗到教科文工作的嚴謹、周密和任務的繁重，同時，更是積累了教科文工作從基礎工作建設、調查方案制定、業(yè)務培訓、財務管理，到資料加工整理、信息提供和分析研究這個系統的經驗。我深知，自己每一份成績的取得都不僅是個人努力的結果，都凝聚著眾多領導和同事的無私奉獻，而我和大家一樣，在體會和分享收獲的快樂的同時，也和同志們締結了深厚的友誼。在這里，我要向多年來關心、支持和幫助我的領導、同志表示衷心的感謝！
對于我這次參加競聘xxx處副處長這一職務，我的理解是必須要求要具有良好的政治素質和政策理論水平，較為扎實的專業(yè)知識體系和豐富的管理實踐經驗，一定的組織協調能力和分析處理復雜問題的能力，同時，必須能夠快速準確地把握教科文等工作重心和發(fā)展思路與脈搏，在工作中時刻保持主動性和前瞻性。
在總結和分析自己多年來的學習和工作實踐后，我認為自己無論是心理素質、道德品質、能力素養(yǎng)以及工作閱歷等方面，都基本具備了參加競聘的條件。而且，在實踐經驗、工作業(yè)績和為人處事等方面還具有很多優(yōu)勢。
一是感覺自己對這一崗位認識比較深刻，深深地熱愛并愿意為這一崗位奉獻自己的一切。從參加工作走向社會的第一天起，我就從事教科文處現有的工作，一干就是二十年，我深刻地認識到教科文處是財政局的一個重要窗口，代表著全局教育、科技、文化等事業(yè)的工作形象和財政重任，我始終堅持內練素質，外樹形象，踏踏實實地做好每一項工作。
二是感覺自己非常熟悉和了解教科文專業(yè)業(yè)務，有比較豐富的實踐經驗，有利于工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。多年來，自己在本職崗位上，始終堅持以改革為動力，以服務為宗旨，不斷增強創(chuàng)新意識，提高工作質量。
工作中，始終把科學合理使用資金，提高資金使用效益作為重點，針對財政困難，資金緊張的特點，對事業(yè)單位的基本情況進行調查，對資金的使用進行跟蹤監(jiān)查，加強財務管理，力爭使有限的資金發(fā)揮最大的效益，為管好用好資金，保證事業(yè)順利發(fā)展做出了不懈的努力。改革公用經費和專項經費管理方法，保證城區(qū)中小學正常教學，農村中小學險危房逐年減少。幾年來，撰寫調查報告10余篇，組織編寫了《xxx市行政、事業(yè)財務分析資料》和《xxx市各級各類學?；厩闆r》兩本書。
三是感覺自己具有一定的組織協調能力，為人比較謙遜樸實，作風嚴謹認真。
再加上自己對事業(yè)的執(zhí)著追求、熱愛與滿腔熱誠，以及在我的背后還有著眾多同事的支持與鼓勵，這些都將構成我今天參加競聘的強大后援，更是我今后成長與進步的動力所在。
如果競聘成功，我將主要從以下四個方面不斷地充實和提高：
一是加強理論和業(yè)務知識學習，提高自身素質。工作要干出成績，必須有較高的業(yè)務素質。業(yè)務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務素質不斷提高。
財務處副處長工作總結篇十二
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作，論述我的理想。
我今年x歲，20xx年7月畢業(yè)于經濟學院會計系。20xx年9月至20xx年6月，作為財務系統第一名本科畢業(yè)生，分配到局財務處資金科任出納。曾任資金科會計，工程基金會計，稅政科會計、副科長、科長。
這次我選擇競聘財務處副處長崗位。在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題：
1、我為什么要參加此次競聘？
2、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？
3、如果競聘成功，我能為財務處做些什么？
我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我財務處做出更大的貢獻。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
今天之所以參加這次競聘，原因之一就是，我相信自己在新的崗位上會給財務處的發(fā)展做出給更大的貢獻。
眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我財務處的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢？“事實勝于雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下三個方面進行匯報：
首先、財務工作經驗豐富，具有很強的應對及處理各種問題的能力。
在局財務處資金科任出納期間，是局經營形式異常嚴峻、資金運行極度緊張的時期，經常遭遇用戶催款、法院封存帳戶、國稅地稅催繳稅金等諸項糾紛。在領導的信任下，我多次出面，周旋于省、市有關職能部門之間，協調局與各專業(yè)銀行等部門之間的關系，有效地保證資金的安全，在擔任出納近七年間，沒有一次資金被其他職能部門凍結、劃走，得到了組織和領導的認可。
任資金科會計期間，我以務實的態(tài)度，熟悉領會并通曉了資金往來、煤款結算、內部銀行結算等各項核算業(yè)務，為服務于集團公司的經濟布局奠定了一定的業(yè)務基礎。在擔任資金會計期間，企業(yè)生產和資金處于起步性好轉，我為保證企業(yè)的資金流，奔波于大連、哈爾濱等地，協調各銀行等金融機構，幫助企業(yè)籌集資金，使企業(yè)生產經營正常運行。
任工程基金會計時，有效的掌握了專項工程會計核算業(yè)務，工程預決算知識。
自20xx年起，我參與了省、市國稅局、地稅局的所有檢查工作，在保證公司利益的前提下，積極同稅務部門協調，統籌企業(yè)應繳稅款，合理降低企業(yè)稅負，規(guī)范企業(yè)稅收管理。并以高度的責任感，通過同仁間的交流，協調配合市財政、國土資源局等部門，耐心向他們反映公司當時存的困難和發(fā)展前景，為集團公司實現可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境。在此期間，按照領導安排，參與集團公司下屬的破產工作，陪同公司領導或獨自往返于北京、哈爾濱等地，協調國家、地方的財政、國資委等職能部門，爭取政策支持，使企業(yè)政策性破產得以順利完成。
其次，具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學校的教育，培養(yǎng)造就了我與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優(yōu)良的品質。在工作生活中，以一名黨員的身份嚴格要求自己，辦事講求原則，立場堅定，實事求是。同時我也始終遵照財務人員守則，恪守會計職業(yè)道德，做好每筆帳目，竭盡全力做好財務處工作。
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團結大家，發(fā)揚團隊協作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點：
一是擺正位置，當好領導的助手和參謀。加強管理，嚴格要求自己，協助處長做好處內自身建設，力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。
二是加強加強理論和業(yè)務知識學習，提高自身素質盡快進入角色。業(yè)務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務素質不斷提高。
三是管好資金，做好業(yè)務，加強協調、突出服務。并結合自身工作實際，真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”，為我們集團的財政工作“當好家、理好財、把好關、服好務”。
四是落實制度加強內審為領導分憂當好參謀，緊緊圍繞年度中心任務和重點工作的落實，認真貫徹“全面審計，突出重點”的方針，做好各項內部審計工作，同時探索管理審計，加強對審計結果的利用，充分發(fā)揮內部審計的“免疫”功能。
古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。
我的演講完畢，謝謝大家！
財務處副處長工作總結篇十三
為了更好地開展下學期的財務工作，現制定工作計劃如下：
一、加大學校財源建設力度，努力實現學校收入的持續(xù)增長。
1、搶抓《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的教育優(yōu)先發(fā)展的歷史性機遇，加強與基建、資產、后勤、產業(yè)、科研等部門配合，多渠道、多途徑申請項目、爭取資金，努力爭取更多國撥專項經費支持。
2、加大學校財源建設力度。積極推進校內收入分配機制改革，充分調動校內各單位及廣大教職工依法籌資的積極性，促進學校收入的快速增長;積極推進和大力支持校辦產業(yè)機制改革、對外辦學和校園周邊開發(fā)，不斷提升校辦產業(yè)的核心競爭力，培育和扶持校辦產業(yè)新的經濟增長點;籌辦成立陜西師范大學教育基金會，積極爭取社會捐贈和財政配套資金。
3、強化各類收入監(jiān)管。在全面實行銀行代扣收費方式基礎上，加強銀校的進一步合作，不斷創(chuàng)新和完善收費手段，提高收費工作效率;切實加強與院系及相關處室的協作，加大欠費催繳力度，落實“畢業(yè)生欠費清理辦法”有關規(guī)定，有效降低學生欠費率。及時督促二級學院做好收費和收入上交工作，調動二級學院辦學積極性，確保應收盡收，努力實現學校收入的穩(wěn)步增長。
二、優(yōu)化資金分配結構，促進學校長遠持續(xù)發(fā)展。
以學?？沙掷m(xù)發(fā)展為目標，將學校長遠發(fā)展規(guī)劃和近期目標相結合，調整和優(yōu)化支出結構，嚴格控制后勤和行政經費，切實壓縮車輛運行、會議和公務接待費用，足額保證人員、運行經費和利息支出，重點保障實驗室建設、學科建設、隊伍建設和新校區(qū)建設，實現有限資金的合理配置和有效使用，提高資金使用效益。
三、堅持科學管理，進一步提高財務管理績效。
1、改革預算編制方法。建立完善年度預算與中長期財政規(guī)劃相結合的機制，積極推行維持經費零基預算和項目經費滾動預算管理方式，強化預算項目立項、可行性論證、經費預算和實施方案等環(huán)節(jié)的審核，統籌和優(yōu)化資源配置，減少重復投資，努力提高預算編制的科學性、準確性和完整性。
2、強化預算執(zhí)行監(jiān)督控制。推行收入預算單位目標責任制度，將二級學院、產業(yè)單位、科研部門和附屬單位的收入預算落實到具體單位，確保收入預算的剛性。加強國庫集中支付資金預算的執(zhí)行和控制，落實預算支出執(zhí)行責任，定期召開財政專項資金預算執(zhí)行通報會，從6月份起按月編制和通報國庫資金使用情況，督促相關部門加快國庫資金預算執(zhí)行進度，確保國庫資金預算執(zhí)行的均衡性和有效性。
3、積極探索預算績效管理制度。要改變“重申報，輕執(zhí)行”的現狀，逐步加大對專項資金的統籌力度，逐步建立健全績效目標設定、績效跟蹤、績效評價及結果運用有機結合的預算管理機制，實現全過程預算績效管理。
財務處副處長工作總結篇十四
會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。全年預計實現銷售收入（含稅）****萬元 ，上繳各類稅費 **萬元。
一、資金收入情況：
全局（公司）預計收入 ****萬元，其中：
（一）、全年事業(yè)費收入***萬元。
(二)、**價格補貼*萬元。
（三）、預計全年不含稅銷售收入****萬元。
（四）、*****過度性價差**萬元。
（五）、**收入**萬元。
二、財務支出情況：
全局（公司）共計支出****萬元，
（一）、預計全年銷售****噸，銷售成本***萬元。
（二）、預計全年各類費用支出共計****萬元，
三、今年主要工作：
1、財務科的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
2 近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費用控制方面，一是采取預算包干的方式，將下屬單位經費等進行預算控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對超預算的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段，全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強。
3、嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調整內部職工借款；提高事業(yè)預算退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經濟效益把關。
4、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平
隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推進，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外，還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識。日常工作中，對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能及時學習，及時適應，同時還與兄弟單位會計人員經常交流，取人之長，補己之短。通過學習強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各單位的交流、合作與團結。
四、存在的主要問題及今后工作目標
財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！一年來財務工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題，有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，主要表現在以下幾個方面：
1、進一步加強財務管理：
新的一年里，我們將進一步加強財務管理，實現財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全面化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合局（公司）發(fā)展的步伐。
切實做好多品種鹽賬務處理。加強原始票據管理，對報銷票據不符實際，不符合真實性要求的，堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任，嚴格獎懲，加大對各單位費用的管理、控制力度，嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)管理的核心是財務管理，新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點，通過細化管理，理順流程，實現資金平衡，減少資金沉淀，從而達到公司的成本有效控制、實現增收節(jié)支。
2、進一步加強預算管理：
預算收入是我局完成各項工作任務，實現事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證，進一步強化對下屬單位的預算約束，嚴格控制一般性支出的增長。
同時要加強對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用，做到?？顚Ｓ?。整理好年內應追加預算項目，及時上報縣財政，爭取經費追加。
3、進一步加強財務分析：
財務分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務數據，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；及時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高財務分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務情況。
4、加強會計隊伍建設，提高會計信息質量。
會計工作貫穿于企業(yè)經營活動的全過程，要按照《會計法》、《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，要以“誠信為本，操守為重，遵守準則，不做假帳”的要求為職業(yè)準則，加強會計人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育，真實反映會計信息，保證會計信息質量。要加強會計人員從業(yè)資格管理，重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，全面提升會計人員綜合素質，努力建設一支忠于職守，堅持原則，業(yè)務過硬、結構比較合理的會計隊伍。
新的一年里，我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，努力挖掘財務活動的潛在價值。實現企業(yè)利潤最大化。
財務處副處長工作總結篇十五
20**年*月*日，我被黨委任命財務處副處長職務，主持財務處工作。
一年來，在黨委、行政的正確領導下，在各級領導關懷和全院部門的支持、配合下，通過全處同志的不懈努力和辛勤工作，財務處基本完成了年度工作任務。我本人也認真履行了崗位職責，增長了知識，提高了能力?，F將學習、工作情況總結陳述如下。
一、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質。
我深知作為財務處負責人，擔負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷地學習。因此，我把學習貫穿在工作的全過程，放在了重要位置。一是積極參加學院黨組織安排的各項政治理論學習，尤其是黨的“十六大”精神、“科學發(fā)展觀”、“構建和諧社會”等內容。通過認真研讀、冷靜思考，我認識到了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質，進而認識到“發(fā)展也是學院繁榮興旺的第一要務”。不發(fā)展，我們就不能適應國家高職教育發(fā)展的新要求;不發(fā)展，我們的辦學效益、辦學質量就不能有大幅度的提高;不快速發(fā)展，我們就無法擺脫目前面臨的辦學困境。財務處，管理全院的經濟活動，必須為學院的發(fā)展在財力支持和資金運作上鋪好路、架好橋，為此就必須不斷提高財務管理水平，不斷提高資金籌措能力，提高資金的使用效益。我們肩上的擔子是重的，但我們的信心是足的。二是加強專業(yè)基礎知識學習，盡快熟悉業(yè)務流程。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預算、支付體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了更好地勝任工作，我除了積極組織處室的同志們及時、認真的學習國家和自治區(qū)新出臺的有關財經法規(guī)、政策外，還利用業(yè)余時間自學財務專業(yè)的基礎知識，借助互聯網，瀏覽了大量國內高校的財務網站，汲取精華、為我所用。一年來，感覺自身業(yè)務素質有了一定提高，為做好本職工作奠定了基礎，但差距還非常大，有待今后更加努力。三是進行了內蒙古工業(yè)大學材料加工工程專業(yè)在職碩士研究生的學習，目前已經完成了公共基礎課和專業(yè)課的學習，正在安排課題。
二、認真履行崗位職責，全面完成年度工作任務。
(一)營造積極向上、愉快和諧的工作氛圍，使財務工作快速、有序、健康開展。上任之后，自己感覺壓力很大。來到一個新的部門工作，面對新同事、新職責、新工作，能不能做好，心里很忐忑。再加上自己年輕識淺，專業(yè)基礎幾乎為零，沒有財務工作經驗，而肩上擔負的是學院一個關鍵職能部門的工作，大家能信服嗎?還有一個現實問題，由于原財務處的部分人員觸犯法律而給整個處室?guī)淼呢撁嬗绊懭绾伪M快消除，在職財務人員的思想壓力如何緩解?這些都成為我一上任就要直接面對的困難。困難面前考驗的是人的勇氣和膽識，而困難的背后往往蘊含著新的轉機。首先我相信組織和領導，黨委把我安排到財務處工作，是對我個人工作、能力、品行的充分肯定，也包含著領導對我的殷切希望。我作為一名黨員，真誠地感謝組織和領導的信任，同時，也必須積極地響應、服從組織的安排。其次我相信財務處的同仁。他們都是業(yè)務熟練、工作踏實、兢兢業(yè)業(yè)的好同志，有他們的幫助和支持，我們一定能夠把工作做好。正是在這樣的認識下，我和處里的同志談思路，談工作，談生活，談大家的發(fā)展，談我們處室的和諧。通過談心，我們增進了了解，加強了溝通，解放了思想，統一了認識，促進了團結，積極向上、愉快合諧的工作氛圍慢慢形成，財務工作逐步踏上了快速、有序、健康發(fā)展的快車道。
(二)加大收入組織力度，確保應收盡收，努力完成全年收入預算。組織好學院的各項收入事關事業(yè)的生存和發(fā)展。為此，在財務工作中我們始終把組織收入作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。一是合理申領財政補助資金，根據學院經費運行特點，適度調整申領額度，確保財務運行平穩(wěn)。二是做好了學雜費的收繳工作。全年集中收費近兩個月，集中催費五次，接待交費學生約15000人次，截止到20**年12月20日，全院學生學雜費欠費比例為5%，創(chuàng)下了歷史最低。三是全面清理、規(guī)范了二級部門的創(chuàng)收工作，出臺了相關制度，理順了工作關系。既調動了系部創(chuàng)收的積極性，確保收入及時、足額上繳，納入學院預算，統一管理，統一核算;又嚴肅了財經紀律，杜絕了不良經濟行為的產生。四是堅持做好科研收入、其他收入的組織、催繳工作。經過全院上下共同努力，學院共完成各項收入7003.58萬元，完成年度預算108.6%，超額完成收入預算557.28萬元，總收入比上年同期增加2472.96萬元，增長54.6%，創(chuàng)下歷史最高水平。
(三)積極拓展經費籌措渠道，加強資金運作，不斷提高資金使用效益。學院一切建設、發(fā)展的背后最關鍵的支撐就是資金的保障。拓展經費籌措渠道，加強資金運作，不斷提高資金使用效益已經成為當前高校財務管理更深層次的職責。20，在院領導的正確領導下，財務處積極進行了資金籌措和運作，先后同農業(yè)銀行、包頭市商業(yè)銀行、建設銀行、信托機構、奧地利政府進行了新校區(qū)建設貸款的商洽，開展了向學院教職工借款工作，同美聯信金融租賃有限公司和中國長城計算機集團公司開展了融資租賃，同多家建筑單位進行了引入社會資金建設新校區(qū)項目的談判工作，等等。經過我們不懈努力，學院財務全年運作資金達到1.1億元，資本性建設投入6400多萬元，辦學基礎設施得到極大改善。
(四)合理安排支出預算，切實有效地保證資金供應，集中財力謀發(fā)展。20**年作為“十一五”開局之年，是學院大事多、任務重、發(fā)展關鍵的一年。做好20**年的財務收支預算既是學院完成各項工作任務、實現事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證，也是財務工作的基本依據。鑒于學院發(fā)展形勢的需要，我們確定了“確保人員支出，壓縮日常公用支出，集中財力謀發(fā)展”的資金使用原則，合理安排了20**年的支出預算。在具體預算的編制上，第一次采用了人均定額標準核算，對于推進預算管理改革進行了有益的嘗試。20**年，在資金安排、調整壓力非常大的情況下，學院完成了新校區(qū)600畝土地地上物拆除的補助支付及建設的前期費用投入，完成了綜合教學大樓的建設工程，完成了公寓f樓的建設工程，完成了學院禮堂的改造工程，完成了近800萬的教學儀器設備投入，完成了校園內道路改造及硬化工程，完成了50年大慶工作，等等。全年建設性投入超過了過去多年之和，為學院全面進入新的發(fā)展階段開好了頭，打好了基礎。全年財務運轉實現了在平穩(wěn)中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的良好局面。
(五)逐步完善內部財務制度，規(guī)范財務工作，提高財務管理水平。學校內部財務制度是否健全、合理，決定著財務管理水平的高低，對于組織收入，增加資金總量，控制支出，節(jié)約資金，提高資金使用效益，促進學校自身建設和發(fā)展有著舉足輕重的作用。針對學院過去財務制度相對不完善的狀況，從20**年1月以來，先后組織出臺了《辦公用品領用辦法》、《支票管理辦法》、《各項費用報銷暫行規(guī)定》、《暫付款管理辦法》、《財務分析制度》、《財務管理辦法(試行)》、《經費審批權限的暫行規(guī)定》、《各級行政負責人經濟責任制》、《財務管理內部控制制度》、《學生活動經費管理暫行辦法》、《學雜費收繳管理辦法(試行)》、《財務處內部管理規(guī)章制度(暫行)》、《經濟合同(協議)管理辦法》等17個規(guī)章制度。還有一部分制度已經起草完畢，正在進一步論證和審批。通過制度建設，規(guī)范了工作，理順了頭緒，嚴肅了財經紀律，加強了財務管理和監(jiān)督控制。
(六)不斷改善工作程序，加強財務內部控制，建立良好的工作機制。一年來主要進行了以下幾方面的工作：一是著手編制各項財務工作流程。主要有大項購置預算編制程序、年終結帳流程、票據領用流程、綜合財務預算編制流程、學生獎困勤基金和副補發(fā)放流程等共計60余項。目前此項工作已經全面部置，約在20**年上半年完成。二是進一步明確崗位職責，加強內部牽制。修訂了財務工作職責和各崗位職責，分離了現金、支票和印鑒的管理權，設置了專人管理票據，各項業(yè)務基本做到了錢、帳、票的分離，設置了專人進行計算機系統維護，重新印制了自制票據、增添了票據編碼，編制了各項收入日結算交接表，要求現金出納和銀行出納每日填報工作業(yè)務表。三是適度收縮經費審批權限，完善審批程序。按照各級行政負責人經濟責任制的相關規(guī)定，明確了經費審批權限，增加了財務處負責人審批環(huán)節(jié)。四是增設了財務處內部例會制度，定期召開處內工作會議，通報情況，溝通思想，研究業(yè)務，避免“一言堂”。五是加強財務報告制度，由財務處不定期向學院主要領導匯報財務運行狀況，及時反映問題，征求意見，請示工作。六是建立了財務處公章使用登記和內部資料歸檔制度，完成了全年財務資料的整理歸檔工作。七是著手建設財務處網站，加強財務信息交流。目前已經完成了靜態(tài)網頁的制作和相關數據庫的結構分析。
(七)協調各方關系，為學院教育教學、發(fā)展建設創(chuàng)造平穩(wěn)、可靠的財力支持。財務處是一個綜合性的經濟管理部門，對內要面對學院三十多個部門，對外要和財政、稅務、工商、銀行、審計等機關企事業(yè)單位發(fā)生業(yè)務。協調好各方關系，為學院教育教學、發(fā)展建設創(chuàng)造平穩(wěn)、可靠的財力支持，顯得至關重要。我們達成一致共識，對校內各部門，本著了解、溝通、協商、支持的原則處理好關系，財務處一方面要做好服務工作，在遵守財經紀律的前提下，盡可能提供快捷、優(yōu)質的服務，讓學院各部門通過我們了解財經紀律、了解財務工作流程、了解學院資金安排運作的決定;另一方面通過各種途徑搜集意見和建議，搜集反饋回來的財務管理信息，了解基層部門的真正困難和財力需求，改正管理方法，調整資金安排，從而達到互相支持，促進工作的目的。對校外的機關企事業(yè)單位，我們堅持主動聯系、廣交朋友、爭取幫助、獲得效益的態(tài)度做好工作。一年來，我們先后和財政、稅務、銀行等多家機關企事業(yè)單位的十多個科室建立了業(yè)務關系，既從正常的渠道談工作，講學校的困難，爭取上級部門的了解和支持，也從業(yè)余的渠道，增進了解，建立友誼，促進工作。
(八)以人為本，立足團隊，建設和諧處室。人是一切生產要素中最活躍的`因素，做好了人的工作，就奠定了事業(yè)發(fā)展的基礎。財務處作為一個大處室，既要做好個人的工作，充分調動每個人的積極性，也要注重團隊建設，發(fā)揮團隊合力。一年來我們主要做了以下幾方面的工作：一是合理調整工作崗位，充分發(fā)揮每個人的特長，調動每個人的積極性。按照現有兩個科室的編制，根據崗位性質，工作特點，個人所長，各崗位進行了合理調整，順利完成了分科室運行，達到了人盡其才的目的。二是積極創(chuàng)造條件，關注個人成長和發(fā)展。鼓勵處室人員在做好本職工作的前提下，適度兼職班主任工作和教學工作，既開拓了工作視野，又鍛煉了個人能力;鼓勵年輕同志攻讀碩士研究生學位，改善知識結構，提高學歷水平，年內全處有2名同志攻讀碩士研究生學位;鼓勵有條件的同志進一步提高專業(yè)技術水平，考取更高層次的職稱。三是補充新鮮血液，改善人員結構。年，財務處新進重點大學優(yōu)秀本科畢業(yè)生2名。至此，財務處已經形成了老、中、青兼顧，專業(yè)結構合理，業(yè)務水平突出，學歷層次較高的梯隊人才結構。四是搞好處室業(yè)務活動，以活動為載體，為大家創(chuàng)造交流感情、增進了解、加強合作的機會，創(chuàng)建和諧的工作團隊。五是出臺了《財務處內部管理規(guī)章制度(暫行)》，對考勤管理、作風建設、提高服務質量、加強內部工作規(guī)范、會議制度、日常行為規(guī)范、安全防范、消防工作等八個方面作出了具體的規(guī)定，為提高處室全體員工綜合素質、樹立優(yōu)質文明服務的良好形象、不斷提高工作效率建立了制度保障。
三、加強黨風廉政建設，做好廉潔自律工作。
財務處管理全院經濟活動，是一個敏感部門，作為財務處長，手中的職權是一把雙刃劍。我上任之后，組織談話、同事提醒、親朋勸戒，都要求我防微杜漸，潔身自好，清清白白做人，公公正正做事。感謝組織和同志們對我的信任，我也深刻認識到想做好財務工作，必須要有如履薄冰、如臨深淵的謹慎作風，必須要有剛直不阿、秉公辦事的坦蕩胸懷。一年來，我始終堅持時時、事事站在學院利益的角度考慮問題、處理工作，始終堅持原則與靈活、工作與人情的區(qū)分，始終堅持不拿別人錢物、不受別人饋贈，努力做到了自律、自省、自重。
四、存在的不足。
(一)關心下屬還做得不夠，處內存在著人才流失的潛在不穩(wěn)定因素。全處人員工作負荷過重，但相關待遇偏低，發(fā)展目標渺茫，在留住人才、用好人才方面雖然做過一些思考和努力，但由于種種局限，沒有取得較好的效果，有一種施為乏力的感覺。
(二)業(yè)務學習抓得還不夠，專業(yè)知識缺乏，業(yè)務能力和水平急待提高。人員偏少，工作量相對過大，且瑣碎繁雜、責任重大。一年來，包括我本人在內的全處所有人員都在加班加點疲于應付工作，連既定的業(yè)務學習時間都無法保證，更談不上相對集中精力、時間、地點的培訓、學習。
(三)工作方式、方法有待于進一步改進。由于領導經驗和知識缺乏，工作中表現出簡單、急躁，統籌安排不夠等不足，工作效果有時不是很好。
(四)工作開拓和創(chuàng)新意識還不夠強烈。具體表現在工作中有畏難情緒，解決問題的新思路、新辦法不多，缺乏一些敢闖敢拼的精神。
(五)對學院的資金運營和資本操作方面考慮不夠。
以上不足都需要我在今后的工作中加倍努力，予以改進和彌補。同時，也誠懇地歡迎各位領導和同志們給我個人進一步提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改正，力爭做一名黨和群眾滿意的干部。
財務處副處長工作總結篇十六
20xx年度，本人在學校財務處處長崗位上，認真履行崗位職責，勤勉工作，堅持財務制度與原則，維護學校利益。除完成日常管理工作外，完成了學校各類重大財務專項工作，并承接了新的工作任務學校的招投標工作。全年開展的主要工作事項如下：
一、加強財務管理制度建設與完善。
推動校內二級學院社會服務，制定學?！蛾P于校內二級單位社會服務收入分成管理辦法》，并提出校內輔修專業(yè)學費分成改革方案。
二、管理與服務措施推陳出新。
全年推出新的管理與服務措施有以下：
2、從教師利益出發(fā)，推出c套工資發(fā)放，并因此對學校工資發(fā)放系統進行改版升級處理；
3、服務教師，主動為年薪超過12萬教師辦理委托納稅申報服務工作。
三、加強日常財務管理與監(jiān)督，及時查漏補遺。
2、就古北校區(qū)職工就餐補貼事項多次專門進行賬務核對，及時糾正造成的賬務偏差；
3、年底，主動清查并及時糾正學校經常性購房補貼發(fā)放過程的存在的錯誤。
四、接受上級部門審計與檢查，完成整改。
2、全年春、秋分2次接受市規(guī)范教育收費委員會對全校教育收費規(guī)范化問題的檢查與回訪，積極協調與溝通。
3、對學校資產租賃收入進行梳理，完成市審計局治理“小金庫”整改說明報告。
五、組織部門開展反腐預警專題學習，加強業(yè)務學習與團隊建設。
3、加強團隊精神文明建設，組織隊伍參加市教委財會系統運動會，獲得好評！
六、與上級部門協調和溝通工作，完成涉及學校重大利益的各類財務專項工作。
3、協助校內相關部門完成高水平特色項目專項經費第一期、第二期檢查，整理相關數據；
4、及時向校領導匯報財政部門的重要決策動態(tài)，做好學校重大財務決策的應對工作，做好領導參謀，如：結余資金清理、“八項收入”上繳財政、物業(yè)政府采購等等。
6、認真開展財務績效評價工作，為學校爭得較好的成績；
8、認真完成20xx年度各類財務決算工作，千方百計為學校整體利益考慮；認真完成xx年預算編制的各項工作。
七、學校久利公司的財務管理工作。
2、專門召集產業(yè)經營財務分析會議，及時向董事會通報產業(yè)公司財務情況；
3、履行職責，對公司重大財務問題進行監(jiān)控。
八、學校招投標工作的啟動。
在副處長因病休假，部門工作人員緊缺情況下，承擔了學校招投標工作辦公室啟動工作，開展調研，制定《學校招投標管理辦法》，并開展了第一例招標工作。
財務處副處長工作總結篇一
20xx年，是學校實施“”規(guī)劃的最后一年。財務處將以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學校黨政工作要點，緊抓規(guī)范化管理。不斷提升財務服務水平，以保學校正常運轉，促學校內涵發(fā)展和“兩個轉變”的資金需求為重點，積極發(fā)揮支撐保障作用。
一、加強政治思想工作，積極營造積極向上的“和諧”處室氛圍。
1、深入開展科學發(fā)展觀學習教育活動，繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新發(fā)展思路。
緊密聯系學校改革發(fā)展和部門的實際，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念。
2、加強黨支部工作。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織開展形式多樣學習教育活動，強化職工政治思想工作和職業(yè)道德教育。進一步加強組織發(fā)展工作，繼續(xù)按標準、按程序發(fā)展黨員。在全處大力倡導講正氣、講團結、講奉獻的良好風氣，不斷提高隊伍的精神面貌和戰(zhàn)斗力。
3、繼續(xù)加強黨風廉政建設、機關作風建設和安全財會室建設工作。進一步落實黨風廉政建設責任制，本著一級抓一級、層層抓落實的原則，不斷完善廉政建設網絡，狠抓責任落實，確保廉政建設不出問題。強化機關作風和效能建設工作，通過調查研究，排查機關作風和效能建設方面存在的問題，并與日常工作緊密結合起來，堅決糾正不良風氣，樹立“和諧、務實、創(chuàng)新、廉潔、高效、有為”的機關形象，不斷提升財務工作水平和服務質量。進一步加強安全教育和綜合治理工作，確保人身安全、財產安全、資金安全、會計信息安全。
二、拓寬籌資渠道，做好資金籌集工作。
1、加強與上級主管部門的溝通匯報，積極爭取更多的財政資金支持;按時申報貸款計劃，為揚子津校區(qū)建設提供后續(xù)資金;配合揚州大學發(fā)展基金會制訂和落實籌資激勵政策，動員各方力量，開辟更寬廣的籌資渠道。
2、債務管理工作按照控制債務規(guī)模、壓縮籌資成本、嚴控債務風險的原則，切實承擔化債主體責任，按要求完成年度化債任務。
三、加強預算管理，保證學校各項事業(yè)任務順利完成。
1、今年預算工作的指導思想是：堅持穩(wěn)健的財政政策，以保正常運轉為基本要求，以教學科研為中心，以促進學校內涵發(fā)展為重點，進一步調整和完善資金分配結構。
2、根據省財政進一步深化部門預算管理以及下一步績效工資改革的要求，規(guī)范學院自籌資金的使用方向，實行校院兩級全面預算。
3、認真編制學校預算實施方案，經學校審定后，及時召開學校預算分配。加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護預算的嚴肅性。
4、對接國家、省相關部門對專項資金管理要求，強化校內專項資金的計劃管理。同時，配合有關部門做好有關經費的績效評價工作。
四、以迎接省主管部門對我校的會計基礎工作規(guī)范化和教育收費規(guī)范化考核驗收為契機，大力推進規(guī)范化建設。
依據申報方案和自評報告，落實責任，逐條對照，繼續(xù)查找不足和存在問題，及時進行糾正，爭取一次通過考核驗收。
五、加強財務規(guī)章制度建設，努力維護校內經濟秩序。
1、按照科學管理、依法治校的要求，認真研究新情況、新問題，進一步梳理現行財務規(guī)章制度，有計劃、有步驟地進行修訂、完善，同時根據財務管理的要求，制定相應的實施細則和操作規(guī)范，將依法治校的工作落到實處。
2、切實加強對財務規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，凈化校內理財環(huán)境。嚴肅財經紀律，嚴格收支兩條線管理，鞏固“小金庫”治理的成果。
3、進一步加強各類收費和收款票據的管理。嚴格執(zhí)行各項收費標準，繼續(xù)實行收費公示制度，不斷規(guī)范各類票據的使用和管理。
六、進一步夯實會計基礎工作，提高財務分析水平。
1、認真制訂統一的核算口徑和要求，提高會計信息質量。加強調查研究和財務分析工作，較好地滿足各方面對會計信息的需求，充分發(fā)揮財務的參謀助手作用。同時，及時公布、更新財務信息，做好財務網站的維護工作。
2、根據教育部及教育廳加強對民辦高校會計核算的要求，進一步明晰廣陵學院的辦學成本，準確體現辦學效益。
七、做好學生收費工作，鞏固已取得的成果。
繼續(xù)實行繳費注冊制度和有關獎勵政策，力爭將學生繳費率穩(wěn)定在現有水。
八、在全校普及無現金報賬方式，減少現金流通量。完善現有無現金報賬系統，繼續(xù)做好“揚大財務結算卡”的發(fā)放和使用工。
九、配合人事處做好績效工資改革相關工作。
十、配合相關部門做好基建工程財務決算工作。
對已完工的建設項目，條件成熟的應及時辦理決算手續(xù)，并會同有關部門做好固定資產的入賬和賬實核對工作。
十一、認真做好二級財務工作，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能。
委派人員要切實履行委派職責，在做好服務工作的同時，及時反饋二級財務單位的運行狀況。
十二、其他有關工作。按時做好工資發(fā)放及個人所得稅的代扣代繳工作;及時清理各項收入，按規(guī)定進行收入分配;配合做好公積金調整工作;配合有關部門做好招投標工作等。
財務處副處長工作總結篇二
為了規(guī)范學校預算管理，按省財政廳和教育廳統一布置，20xx年我校預算實行部門預算和零基預算，主要內容有：財政撥款和學費、住宿費收入首先確保人員經費，在保證教學、行政、后勤正常運轉所需經費的前提下，統籌考慮校內一些急待解決的專項，尤其是擴容所需的資金；學費收入的30%以內用于學生“獎、貸、勤、補、免”，20%以上用于教學，20%左右用于彌補正常運轉，30%用于工資補差及崗位津貼；黨政部門和院系黨政管理人員以編制為定額，按每人1000元核定基本辦公經費，職能部門根據職責和任務確定辦公及業(yè)務費用；院系三項教學業(yè)務費仍與各院系學費收入掛鉤，在20xx年6%的基礎上提高1個百分點，基礎課另行安排教學業(yè)務費補貼；兼課酬金和監(jiān)考費并入崗位津貼，學生機動補助并入學生勤工助學和困難補助，學生臨時補助按每生20元核定到院系；信息中心、生物技術中心、圖書館、總場等教學輔助單位基本辦公經費按每人500元核定，業(yè)務費切塊。預算改革后，理順了學校和各單位的責、權、利關系，使經費與各單位的職責、任務和人員配備掛鉤，提高了辦事效率，各單位在自己的經費計劃內精打細算，為學校節(jié)約了資金。
為加快我校事業(yè)發(fā)展，拓寬籌資渠道，充分利用財政和金融手段，加快建設性投入，提高整體辦學水平，根據我校實際和發(fā)展規(guī)劃，財務處經過艱難的談判和努力， 已落實8000萬政府貼息貸款的貸款，貸款利率按半年期，再下浮10%，校財務處組織完成了日本協力銀行貸款項目建議書和可行性研究報告，并通過了省教育廳、省財政廳、省計委組織的多次專家論證，并完成了兩次日本協力銀行的專家談判和評審，此次貸款項目為430萬美元，主要用于采購教學儀器設備和人才培訓。貸款落實后將改善我校教學儀器設備不足的現狀。20xx年校財務處和總務處，在校黨政領導的直接指導下為我校爭取了國債水電路網改造項目l千萬元，目前校園道路改造已完成，水、電改造已完成招標，即將動工。
由于我校學生多數來自農村，家庭經濟困難，為確保每一位經濟困難的學生完成學業(yè)，校財務處采取多種手段資助貧困學生：
(1)“綠色通道”：我校在新生入學時，學生繳費處設立了“綠色通道”。對確有困難的學生，經本人申請，院系簽署意見，學生處和財務處為其先辦理入學手續(xù)，然后再根據核實的學生家庭情況，采取相應資助措施，確保每一位學生不因家庭經濟困難輟學。
(2)加大國家助學貸款：校財務處積極爭取銀行支持，采取學校基本帳戶、學生助學貸款和建設性貸款“一攬子捆綁”的做法，加大同省建行的合作力度，于每年新生入學時現場為學生辦理助學貸款業(yè)務。截止目前為止，我校已有1000多名學生獲得了620萬元的貸款，貸款學生和貸款金額都大大超過了往年。
(3)其他助學手段：20xx年我校用于獎學金及生活補助405萬元，勤工助學和特困補助165萬元，02級高分新生45人共減免學費18萬元。
隨著我校辦學規(guī)模的不斷擴大，在校學生的急劇增加，學生收費工作量迅速增大，手工收費已不適應收費類型復雜，收費項目多、工作量大、管理困難等特點。校財務處在20xx年11月實行會計核算電算化的基礎上，今年又開發(fā)學生收費管理系統軟件，實行計算機管理、查詢、記帳、打印發(fā)票和報表，從而改進了學生收費工作。并爭取合肥市商業(yè)銀行一次性投入100多萬元，在校園內建立自助銀行（由一臺自動取款機，一臺自動存款機，一臺查詢機組成），方便了學生和教職工存、取款和查詢。
近幾年學生欠費現象嚴重，今年新學期報到時學生繳費只占應收學費的60%，嚴重影響了我校財務的正常運轉。為了加強學生欠費管理，20xx年9月校財務處修訂了《安徽農業(yè)大學學生收費及資助困難學生工作意見》，對欠費學生收取滯納金，院系黨政人員年終津貼與學生繳費相“掛鉤”，并采取多種措施強化收費管理，截止目前為止，學生繳費率提高了近20個百分點， 比預算增收學費510萬元，取得了明顯的效果。
為嚴格執(zhí)行國家的有關財經制度，保征專項經費?？顚Ｓ?，提高專項經費的使用效益，建立嚴格的監(jiān)督和評價體系，20xx年校財務處制定了《安徽農業(yè)大學預算經費管理暫行辦理》，對專項經費的立項、管理、驗收進行了規(guī)范，使專項經費管理更加規(guī)范化。財務處還積極參與國資處對建設性貸款中的20xx年節(jié)約20多萬元，積極配合監(jiān)察審計處對所有基建、維修項目進行審計，為學校節(jié)約大量的資金，規(guī)范了財務管理，提高了資金使用效益。
根據省教育廳的要求，20xx年11月校財務處和校紀委監(jiān)察審計室，在學校各單位自查的基礎上，結合平時掌握的情況對全校各單位進行了預算外資金檢查。檢查的重點包括：(1)收費項目是否經過學校批準；(2)收費是否使用學校統一收據，收據是否定期向校財務處繳銷；(3)所收費是否按時上繳校財務；(4)是否有“小金庫”和“帳外帳”情況存在；(5)《預算外收入情況自查表》是否在本單位內公示。從檢查的情況來看多數單位能執(zhí)行學校《安徽農業(yè)大學預算外資金財務管理暫行辦法》（校財字1999第7號）的規(guī)定，使用學校統一收據，收款定期上繳校財務，財務收支情況在一定范圍內公開。對部分單位出現的問題進行了糾正，受到了教職工的好評。財務處在調研的基礎上對1999年制訂的《安徽農業(yè)大學預算外資金財務管理暫行辦法》，提出了修改建議，待學校研究后執(zhí)行。
為了加強對二級財務機構的業(yè)務指導，實現二級財務機構規(guī)范化管理的財務目標，我們在本年度內先后對后勤集團、農業(yè)園、實驗實習總場、附中小等4個二級財務機構進行了檢查和年審。內容包括：會計流程、人員分工、會計科目設置及使用、原始憑證的審核、會計憑證填制及帳簿、憑證、票據管理、國有資產管理和“三防”等安全措施等。對二級財務機構日常業(yè)務上的一些不規(guī)范之處提出了改進意見，并限期整改，通過檢查指導，使二級財務機構財務管理走向規(guī)范化。
回顧20xx年深化財務管理體制改革、開展各項工作的實踐，使我們深切體會到：財務處取得的成績與深受上級領導的重視緊密相連，與各院系部處的配合和財務處全體職工的共同努力息息相關。我們在取得成績的同時，還有一些不足之處，如：
1．財務管理體制改革有待進一步深化。
2．學生收費手段有待完善。由于助學貸款銀行擔心風險較大，還不能滿足需求。
20xx年我們將緊緊圍繞學校新一年工作的重點和發(fā)展目標，不斷拓寬資金渠道，探索現代財務管理方法和手段，進一步加強和改進學校的財務工作，提高財務管理水平，為學校的穩(wěn)定、改革和發(fā)展提供財力保障，力爭新的年度取得更大成績。
財務處副處長工作總結篇三
回顧一年來本部門所做的工作：未了的歷史遺留事宜、會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調整、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結算業(yè)務，繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監(jiān)督工作，繁雜的分部門、分項目核算工作，財務預算、計劃執(zhí)行情況的核算，各種財務票據的領取、規(guī)范化使用、票據核銷工作，財務規(guī)范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習、運用，內部部門間工作的協調，外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協調，財務新知識的學習與實踐等等，全體財務處人員真是感慨萬千。
“只要精神不滑坡，辦法總比困難”，全體財務人員正是牢牢記住了這一點，始終牢記全院工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務人員拎成一股繩，發(fā)揮財務人員的整體力量。20xx年在學院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下，財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F將20xx年學院財務處總體工作總結如下，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。
精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚“凡事預則立”，20xx年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下，總結了以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學院的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先根據學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。
20xx年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，特別是學院規(guī)定每月5日必須提供內部分部門、分項目年度經費計劃執(zhí)行情況統計信息的情況下，即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算信息。通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。
來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成，全體財務人員從來不計較個人得失，20xx年清理了大量歷史遺留的未達賬項，清理了大量的未付工程款項等等。
為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學院的整體利益，確保學院的利益最大化，在進行賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入成本。
財務處副處長工作總結篇四
年上半年在院領導的正確領導下，通過有關主管部門及院屬相關處室、相關部門的指導、配合與支持，院財務處緊緊圍繞學院的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點，發(fā)揮群策群力，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，全面完成了學院上半年的財務工作，受到了交通局審計處、交通局財務處、學院領導及相關處室、相關人員的好評，取得了階段性的工作成績?，F將年上半年的財務工作及下半年的工作思路總結如下：
年上半年學院為了適應市場經濟的要求，實現“產業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、資源集約化”，全面規(guī)范學院產業(yè)實體的會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算、監(jiān)督功能，使各會計主體的負責人做到既當家又理財，同時考慮到院財務處人員相對較少、歷史的會計連續(xù)事項相對較多等現狀，在進行了充分的論證和可行性研究的基礎上，對學院的財務核算體系進行了大調整的一年。改變了原來學院及院屬產業(yè)實體的所有會計核算、財務管理工作都由院財務處統一辦理的情況，將原來院財務處負責核算的駕駛培訓收支核算工作，大世界的會計核算工作，大通達公司的會計核算工作，小通達的會計核算工作，倉儲物流公司的會計核算工作及相關的稅務等事宜移交給新成立的會計核算中心進行會計處理。
從年月日起院財務處的工作內容的重點主要為學院機關處室、校區(qū)系部分項目、分部門核算，學院基本建設的會計核算工作，學院工會的會計核算工作，培訓中心的技能鑒定收支核算，營運駕駛員從業(yè)資格證及分賬以后由會計核算中心進行會計核算的相關賬務的未了事宜。現將年上半年院財務處的工作總結如下：
認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費定點上門報銷工作、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。
每月及時辦理學院個人所得稅和所經辦的產業(yè)實體的納稅申報、稅款上交工作及相關人員的社會養(yǎng)老、公積金的交存工作，做到準確無差錯，切實維護學院的整體利益和教職員工的合法權益。
按學院檔案管理的要求并結合會計檔案工作的特殊性，及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保學院的會計檔案全面、完整，便于日常查閱和利用。
為籌措學院發(fā)展、建設所需的資金，積極與市交通局等主管部門進行匯報、溝通，并與工行南京分行、深圳發(fā)展銀行南京分行、某省發(fā)展銀行南京分行、建行南京分行、農行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進行多次磋商并與多家銀行達成貸款意向。
積極與相關稅務主管部門聯系爭取相關部門對學院教育、教學事業(yè)的理解與支持，最大限度的利用國家相關的稅收優(yōu)惠政策，為學院節(jié)約每一分資金，確保學院發(fā)展和教育、教學工作的正常開展。在院財務處和相關部門的積極努力和爭取下，先后取得了主管稅務部門棲霞地稅局的批準，為我院教育、教學用車輛爭取了近萬元的車船稅款稅款優(yōu)惠。
先后與南京市財政局進行溝通，取得了市財政局的理解與支持，在年全市財政資金相對較緊并全面壓縮的情況下，確保了我院年的財政預算經費不但沒有減少，反而有了適當的增加，確保學院教育、教學工作正常的開展。
先后與南京市物價局聯系將學院及院屬培訓中心的各項收費項目進行物價核準，在核準的過程中，物價局考慮到我院的特殊情況，采取了“就高”的原則，使學院的各項收費工作既做到了有據可依，也依法取得了更多的收入。同時，為支持我院的教育、教學工作，在收費許可證年檢過程中，市物價局的領導在自己的職權范圍內，給予我院最大的優(yōu)惠政策，年年檢時按規(guī)定我院應交近萬元的年檢費用，但在院財務處的積極努力下，最后只收取了我院萬元的的年檢費，為我院的教育、教學工作爭取了更多的資金。
院財務處在做好自己本職工作的同時，堅持“全院工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務處現有的各項資源做好力所能及的工作，先后為培訓中心、車網俱樂部、人力資源公司、汽車運用技術大世界有限公司、大通達公司、小通達公司等相關產業(yè)實體爭取了多項財政、物價、稅務優(yōu)惠政策。利用與銀行等金融機構的長期友好合作關系，為學院校園一卡通等智能化建設工作做出了自己最大的努力，就智能化一項工作預計就會給學院節(jié)省資金近萬元。
為使學院的各項會計工作再上新臺階，在市交通局會計學會的支持下，對以前年度的會計事項進行了全面的梳理，特別是對以前年度的銀行存款、現金等賬項進行了全面地核對、整理，清理核銷不用的銀行賬戶個和其他相關的未了事宜。
完成了領導交辦的其他相關工作及其他部門間的協調工作。
年下半年在院領導的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，院財務處在現有成績的基礎上，將再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現的具體困難，使學院的整體財務工作再上新臺階。現將下半年的工作思路匯報如下：
繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月定點為離退休人員辦理醫(yī)藥費報銷工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。
按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區(qū)系部的分部門、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門負責人和院領導，確保準確無誤。
繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯系，處理好與學院及院屬產業(yè)實體的相關的財政、物價、稅務事宜。
及時與市交通局相關處室溝通、匯報，爭取市交通局相關主管處室對學院財務工作的支持、幫助，特別是提供有資質的擔保單位問題，完成以前貸款的轉貸工作，并爭取在新增貸款工作中有實質性的進展。
繼續(xù)辦理年月日交賬后的相關未了事宜及以前年度的未了賬項，將年月日前相關產業(yè)實體的賬務工作盡量做到完整、規(guī)范（由于歷史等原因，學院及院屬產業(yè)實體以前的賬需要進一步的進行規(guī)范）。
發(fā)展和教育、教學工作籌措需要的資金，確保學院發(fā)展與建設資金的需求。
繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設，根據學院財務人員的具體情況，結合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常開展的情況下，完成會計人員的相關業(yè)務知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應學院發(fā)展的要求，全力做好學院的財務、核算等相關工作。
清理、完善學院的財務核算，財務管理制度，完成《學院財務報銷工作規(guī)定》、《學院票據管理規(guī)定》等制度，結合學院財務工作的內容完成《學院財務核結算體系研究》論文的撰寫工作。
完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協調工作。
財務處副處長工作總結篇五
學校財務工作積極探索和推進學校財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，注重學習和提升財務服務能力，堅持“效率、服務、廉潔、和諧”的管理理念，緊緊圍繞學校事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，努力增收節(jié)支，強化基礎工作，為學校事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障?，F將今年學校財務年終工作總結具體匯報如下：
財務處按照學校事業(yè)發(fā)展需要，進一步完善了服務教育教學、科學研究和管理運行的財務制度體系。制定和完善了《xx大學現金管理辦法》、《xx大學差旅費管理辦法》、《xx大學會議費管理辦法》、《xx大學印刷費管理辦法》，在認真整理現有財務管理制度的基礎上，印發(fā)了學校財務管理制度匯編和報賬員工作手冊，使各項財務工作做到了有章可循，為提高財務服務質量提供了制度保障。
目前學校的辦學資金主要于財政撥款，預算編制模式是“兩上兩下”。按照北京市教委與財政的統一部署，預算的“一上工作”需要在9月底前完成。為了順利完成預算編制工作，在學校領導及相關職能部門的配合下，學校財務克服了預算先于事業(yè)發(fā)展計劃的矛盾，圓滿完成了預算編制的“一上工作”。
財務處通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他市屬市管高校相比，我校財務人員數量少，工作量大，但是處里的每一位同志都能夠做到以學校利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了學校財務工作的順利進行。
伴隨我國高等教育管理體制改革以及財政改革的不斷深化，高校財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，學校確立了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財的核心和精髓，是黨風廉政建設落到實處的重要保證。學校進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照北京市發(fā)展與改革委員會批復的標準由校財務處統一收取、管理和核算，并在學校網站上向社會公示;服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。全力協助學校紀委監(jiān)察處完成了收費自查工作。
根據財權和事權相結合的原則，明確了學校二級管理單位參與理財的方式、方法，調動了大家參與理財的積極性，同時充分發(fā)揮財務處二級網站的窗口作用和服務功能，大力宣傳國家財經法律和學校財務制度，認真解決全校師生提出的財務需求，并組織校內財務人員和二級管理單位的報賬員進行財經知識專題培訓和研討，不斷提高學校整體財務管理水平和財務服務質量。
為了更好地開展下學期的財務工作，現制定工作計劃如下：
1、搶抓《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的教育優(yōu)先發(fā)展的歷史性機遇，加強與基建、資產、后勤、產業(yè)、科研等部門配合，多渠道、多途徑申請項目、爭取資金，努力爭取更多國撥專項經費支持。
2、加大學校財源建設力度。積極推進校內收入分配機制改革，充分調動校內各單位及廣大教職工依法籌資的積極性，促進學校收入的快速增長;積極推進和大力支持校辦產業(yè)機制改革、對外辦學和校園周邊開發(fā)，不斷提升校辦產業(yè)的核心競爭力，培育和扶持校辦產業(yè)新的經濟增長點;籌辦成立陜西師范大學教育基金會，積極爭取社會捐贈和財政配套資金。
3、強化各類收入監(jiān)管。在全面實行銀行代扣收費方式基礎上，加強銀校的進一步合作，不斷創(chuàng)新和完善收費手段，提高收費工作效率;切實加強與院系及相關處室的協作，加大欠費催繳力度，落實“畢業(yè)生欠費清理辦法”有關規(guī)定，有效降低學生欠費率。及時督促二級學院做好收費和收入上交工作，調動二級學院辦學積極性，確保應收盡收，努力實現學校收入的穩(wěn)步增長。
以學?？沙掷m(xù)發(fā)展為目標，將學校長遠發(fā)展規(guī)劃和近期目標相結合，調整和優(yōu)化支出結構，嚴格控制后勤和行政經費，切實壓縮車輛運行、會議和公務接待費用，足額保證人員、運行經費和利息支出，重點保障實驗室建設、學科建設、隊伍建設和新校區(qū)建設，實現有限資金的合理配置和有效使用，提高資金使用效益。
1、改革預算編制方法。建立完善年度預算與中長期財政規(guī)劃相結合的機制，積極推行維持經費零基預算和項目經費滾動預算管理方式，強化預算項目立項、可行性論證、經費預算和實施方案等環(huán)節(jié)的審核，統籌和優(yōu)化資源配置，減少重復投資，努力提高預算編制的科學性、準確性和完整性。
2、強化預算執(zhí)行監(jiān)督控制。推行收入預算單位目標責任制度，將二級學院、產業(yè)單位、科研部門和附屬單位的收入預算落實到具體單位，確保收入預算的剛性。加強國庫集中支付資金預算的執(zhí)行和控制，落實預算支出執(zhí)行責任，定期召開財政專項資金預算執(zhí)行通報會，從6月份起按月編制和通報國庫資金使用情況，督促相關部門加快國庫資金預算執(zhí)行進度，確保國庫資金預算執(zhí)行的均衡性和有效性。
3、積極探索預算績效管理制度。要改變“重申報，輕執(zhí)行”的現狀，逐步加大對專項資金的統籌力度，逐步建立健全績效目標設定、績效跟蹤、績效評價及結果運用有機結合的預算管理機制，實現全過程預算績效管理。
財務處副處長工作總結篇六
為了更好地開展下學期的財務工作，現制定工作計劃如下：
1、搶抓《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的教育優(yōu)先發(fā)展的歷史性機遇，加強與基建、資產、后勤、產業(yè)、科研等部門配合，多渠道、多途徑申請項目、爭取資金，努力爭取更多國撥專項經費支持。
2、加大學校財源建設力度。積極推進校內收入分配機制改革，充分調動校內各單位及廣大教職工依法籌資的積極性，促進學校收入的快速增長;積極推進和大力支持校辦產業(yè)機制改革、對外辦學和校園周邊開發(fā)，不斷提升校辦產業(yè)的核心競爭力，培育和扶持校辦產業(yè)新的經濟增長點;籌辦成立陜西師范大學教育基金會，積極爭取社會捐贈和財政配套資金。
3、強化各類收入監(jiān)管。在全面實行銀行代扣收費方式基礎上，加強銀校的進一步合作，不斷創(chuàng)新和完善收費手段，提高收費工作效率;切實加強與院系及相關處室的協作，加大欠費催繳力度，落實“畢業(yè)生欠費清理辦法”有關規(guī)定，有效降低學生欠費率。及時督促二級學院做好收費和收入上交工作，調動二級學院辦學積極性，確保應收盡收，努力實現學校收入的穩(wěn)步增長。
以學?？沙掷m(xù)發(fā)展為目標，將學校長遠發(fā)展規(guī)劃和近期目標相結合，調整和優(yōu)化支出結構，嚴格控制后勤和行政經費，切實壓縮車輛運行、會議和公務接待費用，足額保證人員、運行經費和利息支出，重點保障實驗室建設、學科建設、隊伍建設和新校區(qū)建設，實現有限資金的合理配置和有效使用，提高資金使用效益。
1、改革預算編制方法。建立完善年度預算與中長期財政規(guī)劃相結合的機制，積極推行維持經費零基預算和項目經費滾動預算管理方式，強化預算項目立項、可行性論證、經費預算和實施方案等環(huán)節(jié)的審核，統籌和優(yōu)化資源配置，減少重復投資，努力提高預算編制的科學性、準確性和完整性。
2、強化預算執(zhí)行監(jiān)督控制。推行收入預算單位目標責任制度，將二級學院、產業(yè)單位、科研部門和附屬單位的收入預算落實到具體單位，確保收入預算的剛性。加強國庫集中支付資金預算的執(zhí)行和控制，落實預算支出執(zhí)行責任，定期召開財政專項資金預算執(zhí)行通報會，從6月份起按月編制和通報國庫資金使用情況，督促相關部門加快國庫資金預算執(zhí)行進度，確保國庫資金預算執(zhí)行的均衡性和有效性。
3、積極探索預算績效管理制度。要改變“重申報，輕執(zhí)行”的現狀，逐步加大對專項資金的統籌力度，逐步建立健全績效目標設定、績效跟蹤、績效評價及結果運用有機結合的預算管理機制，實現全過程預算績效管理。
財務處副處長工作總結篇七
尊敬的各位領導、同志們：
一、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質。
我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“xx大”和xx屆三中全會精神，特別是重點研讀了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務知識的學習。
財務工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經、財務方面的政策、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業(yè)務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。
二、加大對收繳費工作的管理力度，系統收入實現穩(wěn)中有增。
收費是事業(yè)經費的重要，加強對收繳費工作的管理，事關事業(yè)的生存和發(fā)展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。
年初，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關于執(zhí)法辦案經費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順局與局、分局的財務關系。我們在認真調查研究的基礎上，重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制，有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。
一年來，在經受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下，經過系統上下廣大干部職工的共同努力，全系統共完成各項收入萬元，完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元，再創(chuàng)歷史水平。其中：行政性收費完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元，增長%。
三、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應。
財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好全市系統和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在20xx年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據系統和機關的發(fā)展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調整，在調整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。
經過系統上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。
同時，由于我們的預算編報的比較科學合理，為我們的收入上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。
四、加強協調溝通，爭取上級資金支持。
為改善機關辦公條件，經過局領導和大家的共同努力，局機關辦公樓于20xx年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由于政策性增資又需要大量資金，因此，經費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點，為了保證系統廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放，保證市局機關干部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法。
在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經費上的傾斜和優(yōu)惠。經過不懈的努力和耐心細致的協調工作，先后要回了局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元、防“非典”專項資金萬元，困難補助資金萬元。這些資金為保障系統的正常運轉和事業(yè)發(fā)展及機關干部職工的年終獎勵、福利，發(fā)揮了重要作用。
五、加強基建政策研究，強化基建財務管理。
近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運轉的同時，加大了對基層建設的投入力度，先后啟動了我市個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理，規(guī)范基建財務工作，我們系統地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規(guī)定，并結合系統實際，制定了《系統基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范，保證了財務管理有章可循，受到了局領導的充分肯定和高度贊揚，并專門在*上進行了刊發(fā)。
六、規(guī)范票據管理手續(xù)，全面提升票據管理水平。
一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據微機管理。為全面提升票據管理水平奠定了基礎。
七、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績。一是對系統個產權單位，辦理了產權登記證年檢;二是開展了20xx年度《會計法》執(zhí)行情況檢查;三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本個、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關和*個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。
綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務繁重的情況下，之所以能取得較好的成績，高度的事業(yè)心和責任感是我們做好各項工作的前提，團結協作、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障。我*同志多，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業(yè)心和責任感，有一種敬業(yè)奉獻、團結協作的精神。如每年的預算、決算、產權登記證年檢、各種財務檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每一項份內份外的工作。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結協作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂。
以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是局黨組和局長正確領導的結果，是全處上下齊心協力、辛勤努力的結果，是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結果，我個人存在的問題還很多，主要表現在以下幾個方面：
一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務學習，輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務多，關心、幫助不夠;四是工作方法、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進，力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆。
20xx年xx月xx日。
財務處副處長工作總結篇八
一年來財務處在學校領導的支持與具體指導下，財務工作緊緊圍繞學校工作重點，堅持為教學和師生員工服務理念，堅持《會計法》，堅持財經制度和財務準則，合理調配有限資金，最大限度地保證教職員工的生活及教學工作的順利開展。20xx年，主要開展的工作是：
1、按照年初財政經費預算指標，財政撥付我校的正常經費除了保證職工工資外，遠遠無法滿足學校龐大的支出，按照校領導的指示，財務室先后多次從培訓部調配資金700多萬元，既償還了富滇銀行貸款200萬元，同時通過合理安排和使用資金，又保證了教職員工福利待遇和教學的穩(wěn)步發(fā)展。
2、每月按時、按質、按量上報財政部門和人事部門工資信息，使職工能在固定時間領到薪水，生活和工作未受影響。
3、緊跟學校春季招生工作的步伐，為13個縣市聯辦學生辦理銀行儲蓄卡3196張，發(fā)放助學金347.745萬元，受助人數4637人。助學金發(fā)放工作程序嚴格按照《國家助學金暫行管理辦法》相關條款操作辦理。同時按照中央涉農專業(yè)免交學費的政策規(guī)定，辦理了20xx年秋季學期463人的退費手續(xù)，退學費金額262250元。
4、20xx年3月，州政府紅政復[20xx]30號文件批復我校學生規(guī)模數從1600人擴大到3000人，凈增1400人。增加學生規(guī)模數相應地應該調整追加20xx年度經費預算指標。財務室相關人員及時將這一情況向學校領導作了反映，并得到校領導的大力支持，通過與財政部門相關科室積極協調和勾通，最終財政部門同意調整追加我校經費預算指標84萬元，一定程度上緩解了學校經費緊張的局面。
5、學費是學校收入的重要經濟來源，也是財務工作不可缺少的一部份。按照學校目前的辦學規(guī)模和辦學層次，收費工作發(fā)生了很大的變化：一是收費對象由單一的校內中專生擴大到社會函授?？粕⒋髮W網絡?？萍氨究粕?二是收費標準由原來的三個增加到現在的8個;三是集中收費時間由原來的每年兩次(春秋兩季)增加到現在的5次(函授生集中授課時間，北師大、中國農大每年春秋兩次的集中考試時間及新生開班時間)，這樣就給本來人手較少、業(yè)務較多的財務工作增加了工作量和工作時間，但無論如何，財務人員始終任勞任怨，以學校的大局為重，按要求完成收費工作任務，全年累計收取學費240萬元。
總之，一年來雖然財務處全體人員本著盡心盡力、盡職盡責為全校師生服務的工作態(tài)度和工作作風，但工作中難免有不盡人意之處，主要表現在：一是服務態(tài)度還有待進一步提高，二是要加強業(yè)務知識的學習，爭取為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。
20xx年xx月xx日
財務處副處長工作總結篇九
1、負責公司財務核算，能獨立處理全盤賬務。
2、準確的編制提交財務統計報表、分析報告;負責成本核算管理;與各部門進行分析數據，及時反映問題。
3、對呆滯存貨進行定期分析和跟蹤，減少公司損失。
4、負責日常收支的管理和核對，核銷財務庫存商品明細帳并保證賬目相符。
5、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性。
財務處副處長工作總結篇十
3、協助處理公司整體稅收籌劃與管理，維系好與銀行及稅務機關的關系;。
4、協助建立公司預算管理體系，定期監(jiān)督預算執(zhí)行情況，上報管理層;。
5、協助完成部門團隊建設和員工培養(yǎng)，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理。
財務處副處長工作總結篇十一
各位領導，同志們：
大家好！我競聘的崗位是xxx處副處長。我出生于1965年，今年39周歲，研究生學歷。我84年畢業(yè)分配到市財政局工作，20年來，在領導和同志們的關懷、幫助與支持下，我堅持主動學習，自覺實踐，以苦為樂，甘之如飴，努力奉獻自己全部的智慧、精力與熱情，扎實開展各項工作。在取得一些成績的同時，也經受住了實踐的鍛煉與檢驗，我為自己能力的不斷提高和經驗的日益豐富而高興，更為所在的“團結奮進，務實高效”的局機關及處室集體而自豪。
這20年來，我先后從事過財政教科文事業(yè)經費專管員及綜合、歷史資料收集整理、教育事業(yè)單位基本情況調查整理、計算機培訓應用等多項工作，還先后參與制定了技術開發(fā)型科研院所改革辦法，組織調查制定了中小學公用經費建議定額，制定了扶困助學專項資金管理辦法，編報的文教行政事業(yè)財務決算在全省評比中多次獲一等獎，答復大量的人大議案、政協提案得到人大代表、政協委員的滿意和各級領導的認可。
總之，多年的工作實踐，讓我深刻地體驗到教科文工作的嚴謹、周密和任務的繁重，同時，更是積累了教科文工作從基礎工作建設、調查方案制定、業(yè)務培訓、財務管理，到資料加工整理、信息提供和分析研究這個系統的經驗。我深知，自己每一份成績的取得都不僅是個人努力的結果，都凝聚著眾多領導和同事的無私奉獻，而我和大家一樣，在體會和分享收獲的快樂的同時，也和同志們締結了深厚的友誼。在這里，我要向多年來關心、支持和幫助我的領導、同志表示衷心的感謝！
對于我這次參加競聘xxx處副處長這一職務，我的理解是必須要求要具有良好的政治素質和政策理論水平，較為扎實的專業(yè)知識體系和豐富的管理實踐經驗，一定的組織協調能力和分析處理復雜問題的能力，同時，必須能夠快速準確地把握教科文等工作重心和發(fā)展思路與脈搏，在工作中時刻保持主動性和前瞻性。
在總結和分析自己多年來的學習和工作實踐后，我認為自己無論是心理素質、道德品質、能力素養(yǎng)以及工作閱歷等方面，都基本具備了參加競聘的條件。而且，在實踐經驗、工作業(yè)績和為人處事等方面還具有很多優(yōu)勢。
一是感覺自己對這一崗位認識比較深刻，深深地熱愛并愿意為這一崗位奉獻自己的一切。從參加工作走向社會的第一天起，我就從事教科文處現有的工作，一干就是二十年，我深刻地認識到教科文處是財政局的一個重要窗口，代表著全局教育、科技、文化等事業(yè)的工作形象和財政重任，我始終堅持內練素質，外樹形象，踏踏實實地做好每一項工作。
二是感覺自己非常熟悉和了解教科文專業(yè)業(yè)務，有比較豐富的實踐經驗，有利于工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。多年來，自己在本職崗位上，始終堅持以改革為動力，以服務為宗旨，不斷增強創(chuàng)新意識，提高工作質量。
工作中，始終把科學合理使用資金，提高資金使用效益作為重點，針對財政困難，資金緊張的特點，對事業(yè)單位的基本情況進行調查，對資金的使用進行跟蹤監(jiān)查，加強財務管理，力爭使有限的資金發(fā)揮最大的效益，為管好用好資金，保證事業(yè)順利發(fā)展做出了不懈的努力。改革公用經費和專項經費管理方法，保證城區(qū)中小學正常教學，農村中小學險危房逐年減少。幾年來，撰寫調查報告10余篇，組織編寫了《xxx市行政、事業(yè)財務分析資料》和《xxx市各級各類學?；厩闆r》兩本書。
三是感覺自己具有一定的組織協調能力，為人比較謙遜樸實，作風嚴謹認真。
再加上自己對事業(yè)的執(zhí)著追求、熱愛與滿腔熱誠，以及在我的背后還有著眾多同事的支持與鼓勵，這些都將構成我今天參加競聘的強大后援，更是我今后成長與進步的動力所在。
如果競聘成功，我將主要從以下四個方面不斷地充實和提高：
一是加強理論和業(yè)務知識學習，提高自身素質。工作要干出成績，必須有較高的業(yè)務素質。業(yè)務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務素質不斷提高。
財務處副處長工作總結篇十二
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作，論述我的理想。
我今年x歲，20xx年7月畢業(yè)于經濟學院會計系。20xx年9月至20xx年6月，作為財務系統第一名本科畢業(yè)生，分配到局財務處資金科任出納。曾任資金科會計，工程基金會計，稅政科會計、副科長、科長。
這次我選擇競聘財務處副處長崗位。在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題：
1、我為什么要參加此次競聘？
2、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？
3、如果競聘成功，我能為財務處做些什么？
我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我財務處做出更大的貢獻。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
今天之所以參加這次競聘，原因之一就是，我相信自己在新的崗位上會給財務處的發(fā)展做出給更大的貢獻。
眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我財務處的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢？“事實勝于雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下三個方面進行匯報：
首先、財務工作經驗豐富，具有很強的應對及處理各種問題的能力。
在局財務處資金科任出納期間，是局經營形式異常嚴峻、資金運行極度緊張的時期，經常遭遇用戶催款、法院封存帳戶、國稅地稅催繳稅金等諸項糾紛。在領導的信任下，我多次出面，周旋于省、市有關職能部門之間，協調局與各專業(yè)銀行等部門之間的關系，有效地保證資金的安全，在擔任出納近七年間，沒有一次資金被其他職能部門凍結、劃走，得到了組織和領導的認可。
任資金科會計期間，我以務實的態(tài)度，熟悉領會并通曉了資金往來、煤款結算、內部銀行結算等各項核算業(yè)務，為服務于集團公司的經濟布局奠定了一定的業(yè)務基礎。在擔任資金會計期間，企業(yè)生產和資金處于起步性好轉，我為保證企業(yè)的資金流，奔波于大連、哈爾濱等地，協調各銀行等金融機構，幫助企業(yè)籌集資金，使企業(yè)生產經營正常運行。
任工程基金會計時，有效的掌握了專項工程會計核算業(yè)務，工程預決算知識。
自20xx年起，我參與了省、市國稅局、地稅局的所有檢查工作，在保證公司利益的前提下，積極同稅務部門協調，統籌企業(yè)應繳稅款，合理降低企業(yè)稅負，規(guī)范企業(yè)稅收管理。并以高度的責任感，通過同仁間的交流，協調配合市財政、國土資源局等部門，耐心向他們反映公司當時存的困難和發(fā)展前景，為集團公司實現可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境。在此期間，按照領導安排，參與集團公司下屬的破產工作，陪同公司領導或獨自往返于北京、哈爾濱等地，協調國家、地方的財政、國資委等職能部門，爭取政策支持，使企業(yè)政策性破產得以順利完成。
其次，具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學校的教育，培養(yǎng)造就了我與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優(yōu)良的品質。在工作生活中，以一名黨員的身份嚴格要求自己，辦事講求原則，立場堅定，實事求是。同時我也始終遵照財務人員守則，恪守會計職業(yè)道德，做好每筆帳目，竭盡全力做好財務處工作。
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團結大家，發(fā)揚團隊協作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點：
一是擺正位置，當好領導的助手和參謀。加強管理，嚴格要求自己，協助處長做好處內自身建設，力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。
二是加強加強理論和業(yè)務知識學習，提高自身素質盡快進入角色。業(yè)務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務素質不斷提高。
三是管好資金，做好業(yè)務，加強協調、突出服務。并結合自身工作實際，真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”，為我們集團的財政工作“當好家、理好財、把好關、服好務”。
四是落實制度加強內審為領導分憂當好參謀，緊緊圍繞年度中心任務和重點工作的落實，認真貫徹“全面審計，突出重點”的方針，做好各項內部審計工作，同時探索管理審計，加強對審計結果的利用，充分發(fā)揮內部審計的“免疫”功能。
古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。
我的演講完畢，謝謝大家！
財務處副處長工作總結篇十三
為了更好地開展下學期的財務工作，現制定工作計劃如下：
一、加大學校財源建設力度，努力實現學校收入的持續(xù)增長。
1、搶抓《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的教育優(yōu)先發(fā)展的歷史性機遇，加強與基建、資產、后勤、產業(yè)、科研等部門配合，多渠道、多途徑申請項目、爭取資金，努力爭取更多國撥專項經費支持。
2、加大學校財源建設力度。積極推進校內收入分配機制改革，充分調動校內各單位及廣大教職工依法籌資的積極性，促進學校收入的快速增長;積極推進和大力支持校辦產業(yè)機制改革、對外辦學和校園周邊開發(fā)，不斷提升校辦產業(yè)的核心競爭力，培育和扶持校辦產業(yè)新的經濟增長點;籌辦成立陜西師范大學教育基金會，積極爭取社會捐贈和財政配套資金。
3、強化各類收入監(jiān)管。在全面實行銀行代扣收費方式基礎上，加強銀校的進一步合作，不斷創(chuàng)新和完善收費手段，提高收費工作效率;切實加強與院系及相關處室的協作，加大欠費催繳力度，落實“畢業(yè)生欠費清理辦法”有關規(guī)定，有效降低學生欠費率。及時督促二級學院做好收費和收入上交工作，調動二級學院辦學積極性，確保應收盡收，努力實現學校收入的穩(wěn)步增長。
二、優(yōu)化資金分配結構，促進學校長遠持續(xù)發(fā)展。
以學?？沙掷m(xù)發(fā)展為目標，將學校長遠發(fā)展規(guī)劃和近期目標相結合，調整和優(yōu)化支出結構，嚴格控制后勤和行政經費，切實壓縮車輛運行、會議和公務接待費用，足額保證人員、運行經費和利息支出，重點保障實驗室建設、學科建設、隊伍建設和新校區(qū)建設，實現有限資金的合理配置和有效使用，提高資金使用效益。
三、堅持科學管理，進一步提高財務管理績效。
1、改革預算編制方法。建立完善年度預算與中長期財政規(guī)劃相結合的機制，積極推行維持經費零基預算和項目經費滾動預算管理方式，強化預算項目立項、可行性論證、經費預算和實施方案等環(huán)節(jié)的審核，統籌和優(yōu)化資源配置，減少重復投資，努力提高預算編制的科學性、準確性和完整性。
2、強化預算執(zhí)行監(jiān)督控制。推行收入預算單位目標責任制度，將二級學院、產業(yè)單位、科研部門和附屬單位的收入預算落實到具體單位，確保收入預算的剛性。加強國庫集中支付資金預算的執(zhí)行和控制，落實預算支出執(zhí)行責任，定期召開財政專項資金預算執(zhí)行通報會，從6月份起按月編制和通報國庫資金使用情況，督促相關部門加快國庫資金預算執(zhí)行進度，確保國庫資金預算執(zhí)行的均衡性和有效性。
3、積極探索預算績效管理制度。要改變“重申報，輕執(zhí)行”的現狀，逐步加大對專項資金的統籌力度，逐步建立健全績效目標設定、績效跟蹤、績效評價及結果運用有機結合的預算管理機制，實現全過程預算績效管理。
財務處副處長工作總結篇十四
會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。全年預計實現銷售收入（含稅）****萬元 ，上繳各類稅費 **萬元。
一、資金收入情況：
全局（公司）預計收入 ****萬元，其中：
（一）、全年事業(yè)費收入***萬元。
(二)、**價格補貼*萬元。
（三）、預計全年不含稅銷售收入****萬元。
（四）、*****過度性價差**萬元。
（五）、**收入**萬元。
二、財務支出情況：
全局（公司）共計支出****萬元，
（一）、預計全年銷售****噸，銷售成本***萬元。
（二）、預計全年各類費用支出共計****萬元，
三、今年主要工作：
1、財務科的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
2 近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費用控制方面，一是采取預算包干的方式，將下屬單位經費等進行預算控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對超預算的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段，全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強。
3、嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調整內部職工借款；提高事業(yè)預算退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經濟效益把關。
4、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平
隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推進，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外，還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識。日常工作中，對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能及時學習，及時適應，同時還與兄弟單位會計人員經常交流，取人之長，補己之短。通過學習強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各單位的交流、合作與團結。
四、存在的主要問題及今后工作目標
財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！一年來財務工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題，有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，主要表現在以下幾個方面：
1、進一步加強財務管理：
新的一年里，我們將進一步加強財務管理，實現財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全面化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合局（公司）發(fā)展的步伐。
切實做好多品種鹽賬務處理。加強原始票據管理，對報銷票據不符實際，不符合真實性要求的，堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任，嚴格獎懲，加大對各單位費用的管理、控制力度，嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)管理的核心是財務管理，新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點，通過細化管理，理順流程，實現資金平衡，減少資金沉淀，從而達到公司的成本有效控制、實現增收節(jié)支。
2、進一步加強預算管理：
預算收入是我局完成各項工作任務，實現事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證，進一步強化對下屬單位的預算約束，嚴格控制一般性支出的增長。
同時要加強對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用，做到?？顚Ｓ?。整理好年內應追加預算項目，及時上報縣財政，爭取經費追加。
3、進一步加強財務分析：
財務分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務數據，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；及時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高財務分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務情況。
4、加強會計隊伍建設，提高會計信息質量。
會計工作貫穿于企業(yè)經營活動的全過程，要按照《會計法》、《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，要以“誠信為本，操守為重，遵守準則，不做假帳”的要求為職業(yè)準則，加強會計人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育，真實反映會計信息，保證會計信息質量。要加強會計人員從業(yè)資格管理，重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，全面提升會計人員綜合素質，努力建設一支忠于職守，堅持原則，業(yè)務過硬、結構比較合理的會計隊伍。
新的一年里，我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，努力挖掘財務活動的潛在價值。實現企業(yè)利潤最大化。
財務處副處長工作總結篇十五
20**年*月*日，我被黨委任命財務處副處長職務，主持財務處工作。
一年來，在黨委、行政的正確領導下，在各級領導關懷和全院部門的支持、配合下，通過全處同志的不懈努力和辛勤工作，財務處基本完成了年度工作任務。我本人也認真履行了崗位職責，增長了知識，提高了能力?，F將學習、工作情況總結陳述如下。
一、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質。
我深知作為財務處負責人，擔負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷地學習。因此，我把學習貫穿在工作的全過程，放在了重要位置。一是積極參加學院黨組織安排的各項政治理論學習，尤其是黨的“十六大”精神、“科學發(fā)展觀”、“構建和諧社會”等內容。通過認真研讀、冷靜思考，我認識到了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質，進而認識到“發(fā)展也是學院繁榮興旺的第一要務”。不發(fā)展，我們就不能適應國家高職教育發(fā)展的新要求;不發(fā)展，我們的辦學效益、辦學質量就不能有大幅度的提高;不快速發(fā)展，我們就無法擺脫目前面臨的辦學困境。財務處，管理全院的經濟活動，必須為學院的發(fā)展在財力支持和資金運作上鋪好路、架好橋，為此就必須不斷提高財務管理水平，不斷提高資金籌措能力，提高資金的使用效益。我們肩上的擔子是重的，但我們的信心是足的。二是加強專業(yè)基礎知識學習，盡快熟悉業(yè)務流程。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預算、支付體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了更好地勝任工作，我除了積極組織處室的同志們及時、認真的學習國家和自治區(qū)新出臺的有關財經法規(guī)、政策外，還利用業(yè)余時間自學財務專業(yè)的基礎知識，借助互聯網，瀏覽了大量國內高校的財務網站，汲取精華、為我所用。一年來，感覺自身業(yè)務素質有了一定提高，為做好本職工作奠定了基礎，但差距還非常大，有待今后更加努力。三是進行了內蒙古工業(yè)大學材料加工工程專業(yè)在職碩士研究生的學習，目前已經完成了公共基礎課和專業(yè)課的學習，正在安排課題。
二、認真履行崗位職責，全面完成年度工作任務。
(一)營造積極向上、愉快和諧的工作氛圍，使財務工作快速、有序、健康開展。上任之后，自己感覺壓力很大。來到一個新的部門工作，面對新同事、新職責、新工作，能不能做好，心里很忐忑。再加上自己年輕識淺，專業(yè)基礎幾乎為零，沒有財務工作經驗，而肩上擔負的是學院一個關鍵職能部門的工作，大家能信服嗎?還有一個現實問題，由于原財務處的部分人員觸犯法律而給整個處室?guī)淼呢撁嬗绊懭绾伪M快消除，在職財務人員的思想壓力如何緩解?這些都成為我一上任就要直接面對的困難。困難面前考驗的是人的勇氣和膽識，而困難的背后往往蘊含著新的轉機。首先我相信組織和領導，黨委把我安排到財務處工作，是對我個人工作、能力、品行的充分肯定，也包含著領導對我的殷切希望。我作為一名黨員，真誠地感謝組織和領導的信任，同時，也必須積極地響應、服從組織的安排。其次我相信財務處的同仁。他們都是業(yè)務熟練、工作踏實、兢兢業(yè)業(yè)的好同志，有他們的幫助和支持，我們一定能夠把工作做好。正是在這樣的認識下，我和處里的同志談思路，談工作，談生活，談大家的發(fā)展，談我們處室的和諧。通過談心，我們增進了了解，加強了溝通，解放了思想，統一了認識，促進了團結，積極向上、愉快合諧的工作氛圍慢慢形成，財務工作逐步踏上了快速、有序、健康發(fā)展的快車道。
(二)加大收入組織力度，確保應收盡收，努力完成全年收入預算。組織好學院的各項收入事關事業(yè)的生存和發(fā)展。為此，在財務工作中我們始終把組織收入作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。一是合理申領財政補助資金，根據學院經費運行特點，適度調整申領額度，確保財務運行平穩(wěn)。二是做好了學雜費的收繳工作。全年集中收費近兩個月，集中催費五次，接待交費學生約15000人次，截止到20**年12月20日，全院學生學雜費欠費比例為5%，創(chuàng)下了歷史最低。三是全面清理、規(guī)范了二級部門的創(chuàng)收工作，出臺了相關制度，理順了工作關系。既調動了系部創(chuàng)收的積極性，確保收入及時、足額上繳，納入學院預算，統一管理，統一核算;又嚴肅了財經紀律，杜絕了不良經濟行為的產生。四是堅持做好科研收入、其他收入的組織、催繳工作。經過全院上下共同努力，學院共完成各項收入7003.58萬元，完成年度預算108.6%，超額完成收入預算557.28萬元，總收入比上年同期增加2472.96萬元，增長54.6%，創(chuàng)下歷史最高水平。
(三)積極拓展經費籌措渠道，加強資金運作，不斷提高資金使用效益。學院一切建設、發(fā)展的背后最關鍵的支撐就是資金的保障。拓展經費籌措渠道，加強資金運作，不斷提高資金使用效益已經成為當前高校財務管理更深層次的職責。20，在院領導的正確領導下，財務處積極進行了資金籌措和運作，先后同農業(yè)銀行、包頭市商業(yè)銀行、建設銀行、信托機構、奧地利政府進行了新校區(qū)建設貸款的商洽，開展了向學院教職工借款工作，同美聯信金融租賃有限公司和中國長城計算機集團公司開展了融資租賃，同多家建筑單位進行了引入社會資金建設新校區(qū)項目的談判工作，等等。經過我們不懈努力，學院財務全年運作資金達到1.1億元，資本性建設投入6400多萬元，辦學基礎設施得到極大改善。
(四)合理安排支出預算，切實有效地保證資金供應，集中財力謀發(fā)展。20**年作為“十一五”開局之年，是學院大事多、任務重、發(fā)展關鍵的一年。做好20**年的財務收支預算既是學院完成各項工作任務、實現事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證，也是財務工作的基本依據。鑒于學院發(fā)展形勢的需要，我們確定了“確保人員支出，壓縮日常公用支出，集中財力謀發(fā)展”的資金使用原則，合理安排了20**年的支出預算。在具體預算的編制上，第一次采用了人均定額標準核算，對于推進預算管理改革進行了有益的嘗試。20**年，在資金安排、調整壓力非常大的情況下，學院完成了新校區(qū)600畝土地地上物拆除的補助支付及建設的前期費用投入，完成了綜合教學大樓的建設工程，完成了公寓f樓的建設工程，完成了學院禮堂的改造工程，完成了近800萬的教學儀器設備投入，完成了校園內道路改造及硬化工程，完成了50年大慶工作，等等。全年建設性投入超過了過去多年之和，為學院全面進入新的發(fā)展階段開好了頭，打好了基礎。全年財務運轉實現了在平穩(wěn)中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的良好局面。
(五)逐步完善內部財務制度，規(guī)范財務工作，提高財務管理水平。學校內部財務制度是否健全、合理，決定著財務管理水平的高低，對于組織收入，增加資金總量，控制支出，節(jié)約資金，提高資金使用效益，促進學校自身建設和發(fā)展有著舉足輕重的作用。針對學院過去財務制度相對不完善的狀況，從20**年1月以來，先后組織出臺了《辦公用品領用辦法》、《支票管理辦法》、《各項費用報銷暫行規(guī)定》、《暫付款管理辦法》、《財務分析制度》、《財務管理辦法(試行)》、《經費審批權限的暫行規(guī)定》、《各級行政負責人經濟責任制》、《財務管理內部控制制度》、《學生活動經費管理暫行辦法》、《學雜費收繳管理辦法(試行)》、《財務處內部管理規(guī)章制度(暫行)》、《經濟合同(協議)管理辦法》等17個規(guī)章制度。還有一部分制度已經起草完畢，正在進一步論證和審批。通過制度建設，規(guī)范了工作，理順了頭緒，嚴肅了財經紀律，加強了財務管理和監(jiān)督控制。
(六)不斷改善工作程序，加強財務內部控制，建立良好的工作機制。一年來主要進行了以下幾方面的工作：一是著手編制各項財務工作流程。主要有大項購置預算編制程序、年終結帳流程、票據領用流程、綜合財務預算編制流程、學生獎困勤基金和副補發(fā)放流程等共計60余項。目前此項工作已經全面部置，約在20**年上半年完成。二是進一步明確崗位職責，加強內部牽制。修訂了財務工作職責和各崗位職責，分離了現金、支票和印鑒的管理權，設置了專人管理票據，各項業(yè)務基本做到了錢、帳、票的分離，設置了專人進行計算機系統維護，重新印制了自制票據、增添了票據編碼，編制了各項收入日結算交接表，要求現金出納和銀行出納每日填報工作業(yè)務表。三是適度收縮經費審批權限，完善審批程序。按照各級行政負責人經濟責任制的相關規(guī)定，明確了經費審批權限，增加了財務處負責人審批環(huán)節(jié)。四是增設了財務處內部例會制度，定期召開處內工作會議，通報情況，溝通思想，研究業(yè)務，避免“一言堂”。五是加強財務報告制度，由財務處不定期向學院主要領導匯報財務運行狀況，及時反映問題，征求意見，請示工作。六是建立了財務處公章使用登記和內部資料歸檔制度，完成了全年財務資料的整理歸檔工作。七是著手建設財務處網站，加強財務信息交流。目前已經完成了靜態(tài)網頁的制作和相關數據庫的結構分析。
(七)協調各方關系，為學院教育教學、發(fā)展建設創(chuàng)造平穩(wěn)、可靠的財力支持。財務處是一個綜合性的經濟管理部門，對內要面對學院三十多個部門，對外要和財政、稅務、工商、銀行、審計等機關企事業(yè)單位發(fā)生業(yè)務。協調好各方關系，為學院教育教學、發(fā)展建設創(chuàng)造平穩(wěn)、可靠的財力支持，顯得至關重要。我們達成一致共識，對校內各部門，本著了解、溝通、協商、支持的原則處理好關系，財務處一方面要做好服務工作，在遵守財經紀律的前提下，盡可能提供快捷、優(yōu)質的服務，讓學院各部門通過我們了解財經紀律、了解財務工作流程、了解學院資金安排運作的決定;另一方面通過各種途徑搜集意見和建議，搜集反饋回來的財務管理信息，了解基層部門的真正困難和財力需求，改正管理方法，調整資金安排，從而達到互相支持，促進工作的目的。對校外的機關企事業(yè)單位，我們堅持主動聯系、廣交朋友、爭取幫助、獲得效益的態(tài)度做好工作。一年來，我們先后和財政、稅務、銀行等多家機關企事業(yè)單位的十多個科室建立了業(yè)務關系，既從正常的渠道談工作，講學校的困難，爭取上級部門的了解和支持，也從業(yè)余的渠道，增進了解，建立友誼，促進工作。
(八)以人為本，立足團隊，建設和諧處室。人是一切生產要素中最活躍的`因素，做好了人的工作，就奠定了事業(yè)發(fā)展的基礎。財務處作為一個大處室，既要做好個人的工作，充分調動每個人的積極性，也要注重團隊建設，發(fā)揮團隊合力。一年來我們主要做了以下幾方面的工作：一是合理調整工作崗位，充分發(fā)揮每個人的特長，調動每個人的積極性。按照現有兩個科室的編制，根據崗位性質，工作特點，個人所長，各崗位進行了合理調整，順利完成了分科室運行，達到了人盡其才的目的。二是積極創(chuàng)造條件，關注個人成長和發(fā)展。鼓勵處室人員在做好本職工作的前提下，適度兼職班主任工作和教學工作，既開拓了工作視野，又鍛煉了個人能力;鼓勵年輕同志攻讀碩士研究生學位，改善知識結構，提高學歷水平，年內全處有2名同志攻讀碩士研究生學位;鼓勵有條件的同志進一步提高專業(yè)技術水平，考取更高層次的職稱。三是補充新鮮血液，改善人員結構。年，財務處新進重點大學優(yōu)秀本科畢業(yè)生2名。至此，財務處已經形成了老、中、青兼顧，專業(yè)結構合理，業(yè)務水平突出，學歷層次較高的梯隊人才結構。四是搞好處室業(yè)務活動，以活動為載體，為大家創(chuàng)造交流感情、增進了解、加強合作的機會，創(chuàng)建和諧的工作團隊。五是出臺了《財務處內部管理規(guī)章制度(暫行)》，對考勤管理、作風建設、提高服務質量、加強內部工作規(guī)范、會議制度、日常行為規(guī)范、安全防范、消防工作等八個方面作出了具體的規(guī)定，為提高處室全體員工綜合素質、樹立優(yōu)質文明服務的良好形象、不斷提高工作效率建立了制度保障。
三、加強黨風廉政建設，做好廉潔自律工作。
財務處管理全院經濟活動，是一個敏感部門，作為財務處長，手中的職權是一把雙刃劍。我上任之后，組織談話、同事提醒、親朋勸戒，都要求我防微杜漸，潔身自好，清清白白做人，公公正正做事。感謝組織和同志們對我的信任，我也深刻認識到想做好財務工作，必須要有如履薄冰、如臨深淵的謹慎作風，必須要有剛直不阿、秉公辦事的坦蕩胸懷。一年來，我始終堅持時時、事事站在學院利益的角度考慮問題、處理工作，始終堅持原則與靈活、工作與人情的區(qū)分，始終堅持不拿別人錢物、不受別人饋贈，努力做到了自律、自省、自重。
四、存在的不足。
(一)關心下屬還做得不夠，處內存在著人才流失的潛在不穩(wěn)定因素。全處人員工作負荷過重，但相關待遇偏低，發(fā)展目標渺茫，在留住人才、用好人才方面雖然做過一些思考和努力，但由于種種局限，沒有取得較好的效果，有一種施為乏力的感覺。
(二)業(yè)務學習抓得還不夠，專業(yè)知識缺乏，業(yè)務能力和水平急待提高。人員偏少，工作量相對過大，且瑣碎繁雜、責任重大。一年來，包括我本人在內的全處所有人員都在加班加點疲于應付工作，連既定的業(yè)務學習時間都無法保證，更談不上相對集中精力、時間、地點的培訓、學習。
(三)工作方式、方法有待于進一步改進。由于領導經驗和知識缺乏，工作中表現出簡單、急躁，統籌安排不夠等不足，工作效果有時不是很好。
(四)工作開拓和創(chuàng)新意識還不夠強烈。具體表現在工作中有畏難情緒，解決問題的新思路、新辦法不多，缺乏一些敢闖敢拼的精神。
(五)對學院的資金運營和資本操作方面考慮不夠。
以上不足都需要我在今后的工作中加倍努力，予以改進和彌補。同時，也誠懇地歡迎各位領導和同志們給我個人進一步提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改正，力爭做一名黨和群眾滿意的干部。
財務處副處長工作總結篇十六
20xx年度，本人在學校財務處處長崗位上，認真履行崗位職責，勤勉工作，堅持財務制度與原則，維護學校利益。除完成日常管理工作外，完成了學校各類重大財務專項工作，并承接了新的工作任務學校的招投標工作。全年開展的主要工作事項如下：
一、加強財務管理制度建設與完善。
推動校內二級學院社會服務，制定學?！蛾P于校內二級單位社會服務收入分成管理辦法》，并提出校內輔修專業(yè)學費分成改革方案。
二、管理與服務措施推陳出新。
全年推出新的管理與服務措施有以下：
2、從教師利益出發(fā)，推出c套工資發(fā)放，并因此對學校工資發(fā)放系統進行改版升級處理；
3、服務教師，主動為年薪超過12萬教師辦理委托納稅申報服務工作。
三、加強日常財務管理與監(jiān)督，及時查漏補遺。
2、就古北校區(qū)職工就餐補貼事項多次專門進行賬務核對，及時糾正造成的賬務偏差；
3、年底，主動清查并及時糾正學校經常性購房補貼發(fā)放過程的存在的錯誤。
四、接受上級部門審計與檢查，完成整改。
2、全年春、秋分2次接受市規(guī)范教育收費委員會對全校教育收費規(guī)范化問題的檢查與回訪，積極協調與溝通。
3、對學校資產租賃收入進行梳理，完成市審計局治理“小金庫”整改說明報告。
五、組織部門開展反腐預警專題學習，加強業(yè)務學習與團隊建設。
3、加強團隊精神文明建設，組織隊伍參加市教委財會系統運動會，獲得好評！
六、與上級部門協調和溝通工作，完成涉及學校重大利益的各類財務專項工作。
3、協助校內相關部門完成高水平特色項目專項經費第一期、第二期檢查，整理相關數據；
4、及時向校領導匯報財政部門的重要決策動態(tài)，做好學校重大財務決策的應對工作，做好領導參謀，如：結余資金清理、“八項收入”上繳財政、物業(yè)政府采購等等。
6、認真開展財務績效評價工作，為學校爭得較好的成績；
8、認真完成20xx年度各類財務決算工作，千方百計為學校整體利益考慮；認真完成xx年預算編制的各項工作。
七、學校久利公司的財務管理工作。
2、專門召集產業(yè)經營財務分析會議，及時向董事會通報產業(yè)公司財務情況；
3、履行職責，對公司重大財務問題進行監(jiān)控。
八、學校招投標工作的啟動。
在副處長因病休假，部門工作人員緊缺情況下，承擔了學校招投標工作辦公室啟動工作，開展調研，制定《學校招投標管理辦法》，并開展了第一例招標工作。