運動對于身體健康至關(guān)重要，我們應(yīng)該每天都保持一定的運動量。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重突出自己的優(yōu)點和亮點，同時也要坦誠面對不足和問題。以下是一些總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。
物流公司心得篇一
最近，我去拜訪了一家物流公司，這是一次非常美妙的體驗。在這次經(jīng)歷中，我深刻感受到了物流業(yè)的重要性，也學到了不少關(guān)于物流公司的知識。今天，我想和大家分享一下我的拜訪物流公司的心得體會。
首先，我想談一談我對物流公司的看法。在我之前，對于物流公司，我的印象僅僅停留在它為我們的物品運輸服務(wù)。但這次拜訪讓我領(lǐng)悟到，物流公司的內(nèi)容遠比我想象中的要多。隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展，很多物流公司已經(jīng)涉及到了供應(yīng)鏈管理、倉儲物流、信息物流等多個方面。物流公司利用現(xiàn)代化的技術(shù)手段，運用智能化的管理方式，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段：拜訪現(xiàn)場。
在物流公司的拜訪中，我有幸親身參觀了他們的物流配送中心。這處中心被描述為“物流行業(yè)的心臟”，負責整個物流過程的安排和管理。當時，我看到許多工作人員正在忙碌地進行各種任務(wù)。其中有人負責物品的驗貨、分類和打包，有人操作各種技術(shù)設(shè)備，還有人在指揮倉庫中貨物的運輸和存儲。在場景中，我真切感受到物流業(yè)不止是僅僅從一個地點到另外一個地點的簡單運輸，而是一個由數(shù)百個細節(jié)環(huán)節(jié)所構(gòu)成的復(fù)雜過程。
正是這些細節(jié)和環(huán)節(jié)，構(gòu)成了物流公司的核心競爭力。事實上，從我對物流公司的了解來看，提供高效、優(yōu)質(zhì)、智能的服務(wù)是物流公司的倡導(dǎo)和目標。在他們所關(guān)注的方面，物流公司同樣注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，建立良好的員工績效考核制度，激發(fā)員工的工作熱情和積極性。通過這些方式，物流公司不斷提高管理水平，維護服務(wù)質(zhì)量，讓客戶獲得更好的體驗。正因如此，物流公司才能在市場競爭中居于領(lǐng)先地位。
第五段：結(jié)論。
總的來說，這次拜訪物流公司是一項非常有價值的體驗。通過實地的觀察和交流，我受益匪淺，更深入地了解了物流業(yè)，也逐漸意識到我們所接收到的物資和服務(wù)離不開物流公司的付出?？偠灾?，物流公司是一個實力強大、充滿朝氣、不斷追求卓越的團隊，他們每天都在用實際行動證明，物流不只是簡單的運輸，更是一種經(jīng)營哲學，一種服務(wù)理念。
物流公司心得篇二
隨著國際貿(mào)易的不斷發(fā)展，物流公司的重要性日益凸顯。物流公司承擔著貨物的運輸、倉儲、分揀等任務(wù)，為企業(yè)提供高效的物流服務(wù)。在商業(yè)領(lǐng)域，物流公司不僅直接影響了企業(yè)的營收和成本，也成為了追求客戶滿意度和競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素之一。
然而，物流公司的運營并非易事。首先，物流公司需要嚴格控制成本，同時仍能保證貨物的穩(wěn)定運輸。其次，物流公司需要保持與客戶的緊密聯(lián)系，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度。此外，物流公司還需打通各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)線上與線下信息的實時對接。這些都是物流公司運營中的難點。
在這些難點中，我們發(fā)現(xiàn)了一些行之有效的運營經(jīng)驗。第一，完善的管理體系可以幫助物流公司保證成本控制和貨物運輸?shù)姆€(wěn)定性。第二，建立有效的客戶管理系統(tǒng)，增進客戶滿意度，也可為物流公司的業(yè)務(wù)拓展帶來更多的機會。第三，物流公司需要密切關(guān)注市場和產(chǎn)業(yè)環(huán)境，時刻了解行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進步，以便在業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)升級中贏得主動。
盡管物流公司面臨著許多挑戰(zhàn)，但是對于積極應(yīng)對這些挑戰(zhàn)的公司而言，它們也將面臨巨大的機遇。首先，中國的“一帶一路”戰(zhàn)略將為物流公司帶來更多的國際化業(yè)務(wù)機會。其次，云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的應(yīng)用，將有助于物流公司實現(xiàn)信息化、智能化運營，降低成本提高效率。這些機遇給物流公司帶來了更多的發(fā)展空間和產(chǎn)業(yè)前景。
第五段：結(jié)語。
總之，物流公司是一個關(guān)鍵的服務(wù)提供商，同時也是一個高難度的運營商。積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)以及抓住機遇，是物流公司贏得市場的重要途徑。因此，從管理體系到客戶管理再到市場研究，物流公司需要不斷完善自身，才能保持與時俱進并在激烈的市場競爭中脫穎而出。
物流公司心得篇三
從20xx年xx月xx日開始，在全區(qū)開展了“假如我是一個客戶”學習大討論活動。在為期一個月的活動中，根據(jù)活動要求縣郵政速遞物流公司組織學習了《國內(nèi)郵件處理規(guī)則》、《國際特快專遞郵件處理規(guī)則》和《市郵政局通信、服務(wù)質(zhì)量獎懲辦法》等相關(guān)材料。并且組織討論針對局存在的有個別讓用戶上門自取郵件的現(xiàn)象和因業(yè)務(wù)不熟練使國際業(yè)務(wù)受到一定影響等問題進行了討論。
通過近一個月的學習討論，進一步理清了思路，找到了問題存在的根本原因。并通過了解客戶的需求，明確了下一步的發(fā)展方向和急需解決問題的方式、方法，為業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)管理打下了基礎(chǔ)。下面就參加“假如我是一個客戶”學習討論活動的心得匯報如下：
每一份郵件都是用戶郵寄給親人的一份親情，可能是子女在外地寄給父母的一份孝心，朋友互寄的友情，或者是單位給老職工的祝福，商戶對客戶的誠信，我們作為綠衣使者一定用一份真心完成每一個環(huán)節(jié)的服務(wù)，確實把客戶當作我們的衣食父母。客戶是我們業(yè)務(wù)收入的來源。我們不論是攬投員、客戶經(jīng)理或者是內(nèi)部人員，對客戶都要熱情，要帶著真情去完成每一項服務(wù)工作。服務(wù)質(zhì)量的提升反過來會帶給我們的是源源不斷的財富和更多的客戶。
真誠地對待客戶不是輕易就能做到，首先對客戶要做到首問負責制，客戶問再多問題也不能厭煩，只有認真的解答客戶問題，客戶才會滿意。有一句話是“態(tài)度決定一切”，對工作對客戶的態(tài)度就決定業(yè)務(wù)發(fā)展的成敗。所以我們要不斷改進我們的工作方法，不斷提高自身的修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能有一顆為用戶真誠服務(wù)的心。目前的業(yè)務(wù)發(fā)展還不盡人意，我們要用真誠的服務(wù)感動用戶，讓用戶從內(nèi)心稱贊我們是好樣的，郵政局是好樣的。同樣，對客戶態(tài)度不冷不熱，上下班遲到早退，節(jié)假日找不到人，不為業(yè)務(wù)發(fā)展做好支撐，只愿客戶事太多，讓客戶自取郵件，能上午送的到下午送，對客戶提出的意見不重視，用戶提出需求不及時匯報處理，對工作的態(tài)度麻木不仁，對業(yè)務(wù)的發(fā)展不關(guān)注，只關(guān)注自身利益收入好何，這些不良思想就是制約業(yè)務(wù)發(fā)展的主要根源。
我省郵電分營十年的成功經(jīng)驗是改革創(chuàng)新和創(chuàng)建學習性企業(yè)。對于現(xiàn)在郵政速遞物流公司而言，由于業(yè)務(wù)量小，業(yè)務(wù)面較窄，能全面掌握郵政速遞業(yè)務(wù)的人還沒有，對此，我們對于提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有這樣的想法：
一是學習省局下發(fā)的《河南省郵政速遞物流公司經(jīng)營管理文件匯編》，提高全體人員對省局文件的理解和掌握，對各崗位的職責進行明確責任到人。
二是組織各崗位人員進行政治學習和業(yè)務(wù)培訓，對于必需掌握的內(nèi)容要限期掌握，使每位職工熟練操作本崗位工作及掌握崗位業(yè)務(wù)技能，甚至要達到一專多能。同時對全體人員進行新業(yè)務(wù)培訓以同城業(yè)務(wù)、禮儀鮮花、單證照、國內(nèi)特快、國際特快、中郵物流、內(nèi)務(wù)處理業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)查詢和檔案管理等全面系統(tǒng)的學習。
特別是我本人由于來速遞物流專業(yè)上時間短，業(yè)務(wù)掌握的較少，我作為管理者要帶頭在政治學習、業(yè)務(wù)學習文件學習以及各種管理規(guī)定的學習上當好領(lǐng)頭羊。通過學習進一步增強對業(yè)務(wù)的正確理解，進一步了解客戶的需求，對客戶提出的每一個問題認真全面準確的解答并解決。
在我們郵政企業(yè)中，只要是素質(zhì)過硬的隊伍其每位隊員的個人素養(yǎng)都較高，集體責任感和榮譽感較強。所以，培養(yǎng)全體員工的責任意識和主人翁意識是我們管理者義不容辭的責任。責任心是一個人對工作態(tài)度的外在表現(xiàn)。通過學先進、找差距、樹典型、比貢獻，在全體員工中樹立用戶永遠是對的，任何工作不推諉撤皮。形成工作中一切為了客戶，上一環(huán)節(jié)為下一環(huán)節(jié)負責的良好責任感，上下一致、互相支持、密切配合，從思想上認識到位，采取有效措施杜絕不良習慣。通過這些活動，讓縣專業(yè)隊伍的建設(shè)上一個新臺階。作為一名管理者，我將充分發(fā)揮每位員工的聰明才智，用上級的各項政策調(diào)動每位員工的工作積極性，引領(lǐng)這個團隊向著更高的目標邁進。
“假如我是一個客戶”學習大討論活動的開展，進一步提升了我和團隊的責任意識，找到了問題存在的根源。只有讓大家把工作從一點一滴做起，將客戶的利益和感受做換位思考、將心比心，才能使郵政速遞物流業(yè)務(wù)長期可持續(xù)發(fā)展，才能將郵政速遞物流的品牌做大做強。通過加強學習提高業(yè)務(wù)技能、強化基礎(chǔ)理論、完善操作流程，完善規(guī)章制度，不斷提高人員的責任意識和集體榮譽感，形成一切為了客戶、一切想著客戶，一切為客戶著想的良好氛圍，使速遞物流業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展。
物流公司心得篇四
VBS物流公司是一家專業(yè)從事物流領(lǐng)域的公司，通過對該公司工作經(jīng)驗的實踐與總結(jié)，我獲得了一些關(guān)于VBS物流公司的心得體會。在以下的文章中，我將詳細描述我對該公司的印象以及對于其運營方式的思考。
段落一：公司概述。
VBS物流公司是一家具有較高知名度和信譽的物流公司，為客戶提供專業(yè)化的運輸、倉儲及供應(yīng)鏈管理服務(wù)。該公司以高效、安全和可靠而聞名，不僅在國內(nèi)市場享有良好的聲譽，在國際市場也有著一定的影響力。其注重先進技術(shù)應(yīng)用、人員培訓和團隊協(xié)作，以客戶滿意為首要目標。
段落二：專業(yè)服務(wù)與客戶價值。
VBS物流公司的核心價值在于提供專業(yè)化的服務(wù)，以滿足客戶的需求和期望。無論是國內(nèi)還是國際物流運輸，該公司都可以提供高效、及時和安全的服務(wù)。通過先進的信息技術(shù)系統(tǒng)，客戶可以隨時掌握運輸和倉儲的狀態(tài)。更重要的是，VBS物流公司始終以客戶滿意度為導(dǎo)向，努力為客戶創(chuàng)造更大的價值。
段落三：團隊協(xié)作和有效管理。
作為一家專業(yè)物流公司，VBS物流公司非常重視團隊協(xié)作和有效管理。每個員工都被視為團隊的重要組成部分，并且被賦予相應(yīng)的責任和權(quán)利。該公司提倡員工間的合作與交流，鼓勵員工共同解決問題，推動工作效率提升。此外，VBS物流公司也注重培訓和發(fā)展員工的能力，以確保團隊的整體實力和競爭力。
段落四：信息技術(shù)與創(chuàng)新應(yīng)用。
VBS物流公司以信息技術(shù)和創(chuàng)新應(yīng)用為核心競爭力，不斷引入先進的技術(shù)和管理模式，以提高運輸和倉儲的效率和質(zhì)量。通過電子系統(tǒng)和移動技術(shù)，該公司實現(xiàn)了整個物流過程的可追蹤和控制，避免了信息流斷裂和操作失誤。此外，該公司還積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，預(yù)測趨勢并實現(xiàn)供應(yīng)鏈優(yōu)化。
VBS物流公司展示了出色的公司發(fā)展和良好的社會責任意識。該公司的業(yè)務(wù)不僅局限于國內(nèi)，還積極拓展國際市場，開展與多個國家和地區(qū)的業(yè)務(wù)合作。與此同時，VBS物流公司也積極參與公益事業(yè)，關(guān)注環(huán)境保護和社區(qū)發(fā)展，通過提供物流支持和資金捐贈，為社會的可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。
總結(jié)：
通過對VBS物流公司的了解與體驗，我深刻認識到該公司的專業(yè)化服務(wù)、團隊協(xié)作和創(chuàng)新應(yīng)用的重要性。這些因素共同構(gòu)成了該公司的核心競爭優(yōu)勢，使其成為了物流行業(yè)的佼佼者。同時，VBS物流公司注重社會責任，展現(xiàn)了良好的企業(yè)形象和社會形象。通過與該公司合作，我不僅獲得了專業(yè)化的服務(wù)，也獲得了對物流行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)管理的更深入理解。
物流公司心得篇五
公司簡介：
公司新建于xx年6月10日，現(xiàn)公司擁有各類運輸車輛，以及設(shè)備充足。我公司以集裝箱運輸;市內(nèi)配送以及小件快遞為主的運輸體系，能夠滿足各種客戶之間的國內(nèi)需求。公司確立以人為本的理念，不斷的進行創(chuàng)造和努力，在滿足客戶需求的同時，公司以國際標準規(guī)范企業(yè)管理，加強服務(wù)質(zhì)量****，給予客戶最好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司必須做好“五好的服務(wù)標準”以及對公司員工的“三不準”的要求，努力做好在建立好企業(yè)形象的同時，帶給每位客戶的最大利益。
公司的職能部門大概分為了五個部門：客戶部門，財務(wù)部門，業(yè)務(wù)部門，倉庫管理部門以及運輸部門。
各部門的具體安排人員及職能如下：
ceo(***)：
1、制定企業(yè)戰(zhàn)略和目標
2、創(chuàng)立企業(yè)的文化
3、團隊的建設(shè)工作
4、資金的分配
財務(wù)部(***)：
1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，指定成本、費用及利潤計劃，并對其進行完成情況的檢查、分析及提出改進意見，定期向上級報告。
2、同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)進行管理，對各類資產(chǎn)的盤盈、盤虧和報廢情況進行核實，辦理有關(guān)財務(wù)手續(xù)。
3、按年度、半年度、季度、月度編制財務(wù)報告(成本表、損益表等)，并于每一個年終，經(jīng)審核后報送上級。
4、審核工資計算表，收集公司經(jīng)營活動情況，資金動態(tài)，營業(yè)收入和費用開支的資料，分析后上報上級。
5、審查外來憑證的合法性，合理性及其手續(xù)是否齊全。
倉庫管理部(***)：
1、協(xié)調(diào)處理倉庫加工，入庫及出庫的管理。
2、對倉庫的劃分要明確，正確的將貨品安排存放地點，登記貨位編號
3、根據(jù)出庫工作單，及時、準確的挑貨。
4、檢驗貨物的包裝標志，按要求對出庫的待運的貨物進行包裝，拼裝或加固包裝
5、協(xié)助運輸部門做好工作，對質(zhì)量，規(guī)格不和要求的，倉庫管理員有權(quán)拒絕入庫，并及時匯報。
客戶部(***)：
1、負責開拓服務(wù)經(jīng)營項目，建立管理客戶檔案。
2、定期不定期的回放客戶，處理客戶投訴。
3、據(jù)客戶提出的問題及相關(guān)咨詢進行解答，處理工作，對物業(yè)全過程進行監(jiān)督。
業(yè)務(wù)部(***)：
1、與客戶進行洽談并簽訂合同，通過電話或者網(wǎng)上進行訂貨系統(tǒng)并接受訂單，確認訂單信息發(fā)至倉儲管理部門。
2、根據(jù)公司的情況，把客戶分為三種類型：一般、潛在和關(guān)鍵客戶，為維持共識獲取利益，正常的運營，從而選擇性選擇客戶。
3、定期的總結(jié)業(yè)績情況，從而接受更多的訂單。擴展公司的業(yè)務(wù)，進行市場調(diào)查開發(fā)新市場。
4、選擇適當?shù)膹V告進行公司的宣傳，與各公司建立良好的合作關(guān)系，經(jīng)常進行交流，發(fā)現(xiàn)不足能夠及時改正。
運輸部門(***)：
1、根基客戶的要求，對貨物進行集貨、分貨，同時選擇一戶多貨、多戶多貨或多戶一貨等需要。
2、根據(jù)客戶需求對在途貨物進行中轉(zhuǎn)。
3、個人簡歷根據(jù)企業(yè)的情況對現(xiàn)有車輛、司機及路線進行調(diào)動，以最短路程達到最大利益。
4、車輛損壞的日常修理以及更新等工作。
5、根據(jù)現(xiàn)狀對已在倉的或在路上的貨物的送貨及退貨。
6、對需要配送的貨物進行搬動，從庫到車。
總結(jié)：swot分析，提出建議!
物流公司心得篇六
物流行業(yè)是當今世界經(jīng)濟領(lǐng)域中不可或缺的一個方向，因為只有物流行業(yè)的的高效發(fā)展和優(yōu)良服務(wù)，才能支撐起國民經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。因此，我在大學期間便選擇了物流管理系，同時也參加了一家物流公司的實習，并且在實習期間有了不少心得體會。
第二段：工作流程。
物流公司的工作流程是一個嚴謹?shù)倪^程，每一個環(huán)節(jié)都需要經(jīng)過各部門精密的協(xié)調(diào)和操作，才能為客戶提供完善的物流配送服務(wù)。我所在的公司自己擁有倉庫，從接到訂單，到出貨，都要嚴格遵循倉儲、物流、財務(wù)等部門的規(guī)定。物流的整個流程中，每個細節(jié)都至關(guān)重要，一步出差錯，將會對整個物流鏈產(chǎn)生不良的影響，給客戶帶來失望。
第三段：溝通交流。
物流公司的日常業(yè)務(wù)車來車往，運輸客戶多而繁忙，因此，良好的溝通技巧和談判技巧，是工作中必不可少的一項素質(zhì)。對于公司員工來說，除了對內(nèi)部同事的交流外，客戶的溝通也是至關(guān)重要的。要根據(jù)客戶的不同需求充分理解他們的需求并時刻與其保持貼近，從而共同促進工作的進展，達到雙方共贏的目的。
第四段：團隊協(xié)作。
無論是在倉儲、物流、客服、財務(wù)等不同部門之間，還是不同類型的物流員工之間，團隊協(xié)作都是決定工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。在物流公司里，很少有人能獨自完成一項任務(wù)，除了個別情況外，更多的是需要其他人的配合。因此，一個具有協(xié)作精神和團隊意識的員工，在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中會更加備受青睞。
第五段：個人成長。
通過在物流公司的工作和學習，我不僅在塵世中錘煉了自己的溝通、協(xié)作、解決問題的能力，也感受到了挑戰(zhàn)與成就所帶來的喜悅，這些經(jīng)歷和收獲將是我未來的發(fā)展和成長的一筆財富。我深信，在未來的工作中，這些在實習中所學到的專業(yè)知識和綜合能力，“物流+”的學習經(jīng)歷，將會讓我更好地在物流行業(yè)中發(fā)揮自己的潛力和價值。
結(jié)語:。
物流服務(wù)是一項高成本、高風險的服務(wù)行業(yè)，巨大的市場需求也意味著激烈的市場競爭，每一位物流從業(yè)者都應(yīng)該不斷學習和提高自身素質(zhì)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有不斷地磨礪和提升才能不斷突破自我，達到與物流行業(yè)蓬勃發(fā)展相匹配的狀態(tài)。
物流公司心得篇七
由于公司人事調(diào)動，本人調(diào)到物流公司主持物流公司全面工作，這是公司對我的信任和支持。在物流公司我嚴格按照公司原則工作思路和部門1＃文件開展工作，并取得了一些成績。公司以當家人、決策人意識及“tps”管理模式的深層次運用及物流公司的變革創(chuàng)新活動的開展對我感受最深。
到物流公司后，我嚴格按照公司的以當家人、決策人、老板意識開展一切工作。首先要做好物流公司的管理工作，管理做不好，生產(chǎn)也就無法正常運行，經(jīng)營、貿(mào)易工作也就無法取得成果。也就是說管理工作是當前工作的重中之重，既是豐田“tps”管理模式的核心內(nèi)容。
并利用部門班組會議帶動全體干部員工時刻按照公司管理理念，結(jié)合’tps”管理模式去開展管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、貿(mào)易等各項變革創(chuàng)新工作。變革創(chuàng)新首先得有不同尋常的思路和點子。而不同尋常的思路和點子是建立在不同尋常的眼光來看問題的基礎(chǔ)之上。用當家人、決策人、老板身份去發(fā)現(xiàn)部門存在的問題，方能開展好面上的管理工作，才能為變革創(chuàng)新提供源動力。
物流公司現(xiàn)正在群策群力的創(chuàng)新，已創(chuàng)新內(nèi)容十余條，且都在實施中，有一部分已取得了明顯的成效,每月物流公司在原基礎(chǔ)上能節(jié)省3—4千元左右。
并對豐田“tps”管理模式的深刻理解,工作上取得了一些成效，但是離公司變革創(chuàng)新的要求還差距甚遠，在下一步工作中，重點應(yīng)從變革創(chuàng)新上出發(fā)，作為物流公司主持面上工作的我，應(yīng)全方面著手開展變革創(chuàng)新工作：
1、按照主動創(chuàng)新、群體創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新的要求，繼續(xù)發(fā)揮群策群力的作用，培養(yǎng)干部員工主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，還要持之以恒，達到最終變革創(chuàng)新的目的。
2、物流、集架合并后，要在資源重組上狠下功夫。在物流公司新的形勢下，不能采用老一套的方法來持續(xù)管理工作，而要從資源著手，充分發(fā)揮現(xiàn)有資源，實現(xiàn)效用最大化。
（1）人力資源上要變革創(chuàng)新，要重新對人員、崗點合理評定。還要在人員工作分配上要變“固”為“活”，發(fā)揮個人的能力最大化。外貿(mào)裝柜由集架固定一人來成品庫進行訂箱工作，大大提高了工作效率。繼續(xù)擴大人力資源變革為基點，把它擴大到物流各個部門、車間。擺脫目前工作上嚴重缺人的現(xiàn)態(tài)。從點到面，全面系統(tǒng)性考慮不能顧此失彼，要結(jié)合目前工作,認真分析點面結(jié)合，提高干部員工的創(chuàng)新變革工作。
（2）從硬件資源上變革創(chuàng)新。在硬件資源的調(diào)配上不能只滿足于目前的水平，要改變以前的思維方式和調(diào)配模式。充分發(fā)揮物流各部門、車間現(xiàn)有的硬件資源作用，合理調(diào)配資源，以滿足生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、快速高效。達到提高工作效率的目的。
物流公司心得篇八
每個應(yīng)屆畢業(yè)生在學校畢業(yè)前都需要進行畢業(yè)實習，以下是由中國人才網(wǎng)提供一篇實習心得范文，提供給應(yīng)屆畢業(yè)生寫心得時參考所用。/shixi/。
我是一名剛從學校出來實習沒多久的一名即將畢業(yè)的大學生，學的是商務(wù)管理專業(yè)!來深圳也好久咯，感覺這座城市商業(yè)氣息很濃厚，遍地是黃金，想在這里找到一個自我的創(chuàng)業(yè)舞臺!!
在學校里我們都是安逸的，來到社會才知道現(xiàn)實是殘酷的!一切都得靠自己打拼，所以我來到咯共速達物流，這是一家不錯的物流公司，發(fā)展前景好，給員工的舞臺寬闊，可以隨意發(fā)揮自我能力!!到咯共速達幾個月咯，真的成長咯很多!!
從一個毛頭小伙子到物流行業(yè)的入行者;從一開始神馬都不懂，到漸漸了解咯物流這一行業(yè);從開始的急躁辦事，到心態(tài)慢慢的良好，做事有條理;從一開始遇到挫折就怕遭受打擊，漸漸的敢于挑戰(zhàn)自我，發(fā)揮自我才能;從一個隨意而安，發(fā)展為一個為事業(yè)而努力拼搏奮斗，不去抱怨現(xiàn)實，而不斷為自己創(chuàng)造機會的人!!
來到這里，真的改變咯很多，我又長大咯，成熟穩(wěn)重咯!!
以前從沒這樣自我評價過，只是年齡又大咯一歲，到18歲時，說過自己長大，是一個成年人咯!但來到共速達，我可以驕傲的說我沒來錯，學到咯學校沒有的，人生沒有體會到苦中哀樂。工作事業(yè)漸漸在我手中發(fā)揮的越來越好，明天又將是我人生的轉(zhuǎn)折點，抓住機遇，你一定能成功做到得!!
你想改變自己的話，共速達是一個不錯的平臺，就看你如何去發(fā)揮自我!!找到屬于自己的舞臺，讓你流光四彩，煥發(fā)勃勃生機，你的春天正在等著你去開墾!
熱門閱讀文章：
支教心得體會。
物流公司心得篇九
臨近畢業(yè)的最后一段時間，是我們即將實習的開始，是開始檢測我們這幾年大學生活學習成果的時刻，也是我們開始接觸社會的時候。透過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我們終身受益。那么，請寫下你的實習心得吧你是否在找正準備撰寫“物流公司實習心得”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
實習雖然結(jié)束了，再過兩個多月，我們真的就要走上工作崗位了，想想自己大學三年的生活，有許多讓我回味的思緒，在這個春意盎然的季節(jié)，伴隨著和煦的春風一起飛揚，飛向遠方，去追逐我的夢!
一、存在不足。
(一)從自身方面看，作為新人，犯錯時不可避免的，但是工作，是要為自己行為負責。需要把自己的心態(tài)調(diào)整好。而知識的有限，令我在工作遇到很多問題，事倍功半的情況也常常出現(xiàn)。缺少創(chuàng)造性的思維，很難在工作中創(chuàng)新。沒有給自己在工作中定好位，被動的工作。在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能體會到自己能力的欠缺和知識的匱乏。并且不理解頂崗實習的重要性，不明白自己畢業(yè)后的就業(yè)方向，對專業(yè)期望值較高，不能盡快適應(yīng)工廠(公司)生活和工作方面的要求，違規(guī)、違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，無形中就拉開了同公司的“距離”。
(二)從學校方面來看，由于實習學生人數(shù)較多，加之繁重的教學與科研工作，高校教師一般不愿指導(dǎo)專業(yè)實習，即使勉強為之，很可能敷衍了事。
一些專業(yè)的大學生人數(shù)相差懸殊，一些熱門專業(yè)，比如新聞、企業(yè)管理、計算機、財會、商貿(mào)英語等專業(yè)大量設(shè)置，學生急劇增加，但能夠提供實習崗位的實習單位卻沒有明顯增加;可見，相關(guān)專業(yè)大學生的實習基地仍然面臨數(shù)量不足。學校無法安排每一位學生找到對口的專業(yè)實習工作。難找到長期穩(wěn)定的實習基地，實習效果難以保證。
(三)、從實習單位看，為了追求利益，節(jié)約開支，占領(lǐng)市場，實習單位缺乏應(yīng)有的誠信，在實習過程中往往把我們作為廉價勞動力來使用。
有的實習單位對實習生缺乏必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實習單位并沒有一套健全的實習生管理培訓制度，對我們實習生采取任其自由發(fā)展的培養(yǎng)態(tài)度。
實習前實習生的派出單位與實習單位往往只有口頭協(xié)議，多數(shù)實習單位在學生上崗前沒有進行相關(guān)的專業(yè)培訓，大部分實習單位沒有與實習生簽訂勞動保障協(xié)議，實習生的權(quán)益難以保障。
實習本來是檢驗學習效果、提高綜合素質(zhì)、豐富社會經(jīng)驗的過程，無論從自身還是其他很多方面看都還不夠完善，而自己的不足，有待于在今后的工作中加以改進，在以后，我將認真學習各項政治規(guī)章制度，努力使思想黨悟和工作效率全面進入一個新的水平。也希望學校和實習單位能更為我們實習生著想，建立更完善的規(guī)章和制度。
二、建議與思考。
(二)對于學校來說，我認為在校時應(yīng)多增加實訓機會，特別是可以到企業(yè)實訓或觀摩的機會，而不是到畢業(yè)才感受到實際工作與平常在校學習的有很大的差異。多安排實踐給學生，只有在動手的同時才能把書本上的理論知識充分領(lǐng)悟，那樣以便在今后的工作崗位中得心應(yīng)手。也要為學生制訂切實可行的實習計劃，建立信用檔案，將相關(guān)數(shù)據(jù)載入數(shù)據(jù)庫，建立、健全大學生實習雙向?qū)熤贫?，院系和實習單位都?yīng)當指派專門導(dǎo)師為學生指導(dǎo)，導(dǎo)師所指導(dǎo)的學生應(yīng)當有數(shù)量限制。
最后，可以的話，學校應(yīng)當提供一定的經(jīng)費，與相關(guān)企業(yè)共同建立大學生實習培訓基地，利用現(xiàn)代科技手段在網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)的實習基地，利用網(wǎng)絡(luò)的平臺提供人才資源儲備庫。
(三)實習單位作為實習制度的主要承載者，需要真正認識到接收大學生實習不僅是義務(wù)，更是一份應(yīng)承擔的社會責任。
實習單位應(yīng)針對實習大學生的特點制定一套行之有效的、規(guī)范的實習制度。
為期五周的金工實習結(jié)束了，在實習期間雖然很累，但我們很快樂，因為我們在學到了很多很有用的東西的同時還鍛煉了自己的動手能力。雖然實習期只有短短的五周，在我們的大學生活中它只是小小的一部分，卻是非常重要的一部分，對我們來說，它是很難忘記的，畢竟是一次真正的體驗社會、體驗生活。
通過這次金工實習，我了解了鉗工、車工、銑工、磨工和數(shù)控車、銑、火花機、線切割機等的基本知識、基本操作方法。主要學習了以下幾方面的知識：鉗工、車工、銑工、磨工等的操作。
第一項：辛苦的鉗工。
在鉗工實習中，我們知道了鉗工的主要內(nèi)容為刮研、鉆孔、鋸割、銼削、裝配、劃線;了解了銼刀的構(gòu)造、分類、選用、銼削姿勢、銼削方法和質(zhì)量的檢測。我們實訓的項目是做一個小榔頭，說來容易做來難，我們的任務(wù)是把一根為30的115cm長的圓棒手工挫成20×20長112cm的小榔頭，在此過程中稍有不慎就會導(dǎo)致整個作品報廢。首先要正確的握銼刀，銼削平面時保持銼刀的平直運動是銼削的關(guān)鍵，銼削力有水平推力和垂直壓力兩種。銼刀推進時，前手壓力逐漸減小后手壓力大則后小，銼刀推到中間位置時，兩手壓力相同，繼續(xù)推進銼刀時，前手壓力逐漸減小后壓力加大。銼刀返回時不施加壓力。這樣我們銼削也就比較簡單了。同時我也知道了鉗工的安全技術(shù)為：1，鉗臺要放在便于工作和光線適宜的地方;鉆床和砂輪一般應(yīng)放在場地的邊緣，以保證安全。2，使用機床、工具(如鉆床、砂輪等)，要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)損壞不得使用，需要修好再用。3，臺虎鉗夾持工具時，不得用錘子錘擊臺虎手柄或鋼管施加夾緊力。
接著便是刮削、研磨、鉆孔、擴孔等。雖然不是很標準，但卻是我們汗水的結(jié)晶，是我們幾天來奮斗的結(jié)果。
鉗工的實習說實話是很枯燥的，可能干一個下午卻都是在反反復(fù)復(fù)著一個動作，還要有力氣，還要做到位，那就是手握銼刀在工件上來來回回的銼，銼到晚上時，整個人的手都酸疼酸疼的，腿也站的有一些僵直了，然而每每累時，卻能看見老師在一旁指導(dǎo)，并且親自示范，和我們一樣，看到這每每給我以動力。幾天之后，看著自己的加工成果，我們最想說的就是感謝指導(dǎo)我們的老師了。
第二項：輕松的車工、銑工。
車工、銑工不是由數(shù)控來完成的，它要求較高的手工操作能力。首先老師叫我們邊聽邊看車床熟悉車床的各個組成部分，車床主要由變速箱、主軸箱、掛輪箱、進給箱、溜板箱、刀架、尾座、床身、絲杠、光杠和操縱桿組成。銑床主要由主軸箱、主軸、立柱、電氣柜、工作臺、冷卻液箱、床身。車床、銑床是通過各個手柄來進行操作的，老師又向我們講解了各個手柄的作用，然后就讓我們熟悉隨便練習加工零件。老師先初步示范了一下操作方法，并加工了一部分，然后就讓我們開始加工。車床加工中一個很重要的方面就是要選擇正確的刀，一開始我們要車個軸承樣的零件。這對我們這種從來沒有使用過車床的人來說，真是個考驗。
不停的轉(zhuǎn)動橫向和縱向的控制手柄，小心翼翼的加工，搞了整整一個下午，自以為差不多的時候，準備在加以最后一刀，卻操之過急，把圓弧的直徑車小了!我痛心不已，慘啊!最難受的是站了一整天,小腿都疼起來.但當把車好的零件交給老師時那種成功的喜悅使我忘記了站得發(fā)疼得小腿.這種成功的喜悅只有通過親身參加實訓才能感受得到。
身為大學生的我們經(jīng)歷了十幾年的理論學習，不止一次的被告知理論知識與實踐是有差距的，但我們一直沒有把這句話當真，也沒有機會來驗證這句話的實際差距到底有多少。金工實習給了我們一次實際掌握知識的機會，離開了課堂嚴謹?shù)沫h(huán)境，我們感受到了車間中的氣氛。同學們眼中好學的目光，與指導(dǎo)教師認真、耐心的操作，構(gòu)成了車間中常見的風景。久在課堂中的我們感受到了動手能力重要性，只憑著腦子的思考、捉摸是不能完成實際的工作的，只有在擁有科學知識體系的同時，熟練掌握實際能力，包括機械的操作和經(jīng)驗的不斷積累，才能把知識靈活、有效的運用到實際工作中。金工實習就是培養(yǎng)學生實踐能力的有效途徑。這里是另外一種學習課堂。通過我們動手，對掌握的理論知識進行補充與質(zhì)疑。這與傳統(tǒng)的課堂教育正好相反。這兩種相輔相成，互相補充，能填補其中的空白，彌補其中一種的一些盲點。通過金工實習，整體感覺實際生產(chǎn)方式還是相對落后，書本中介紹的先進設(shè)備我們還是無法實際操作，實習中的設(shè)備往往以勞動強度大為主要特征，科技含量較低，但還是有一些基本知識能夠在實踐中得到了應(yīng)用。
第三項：磨工操作和數(shù)控車、銑、火花機、線切割機等參觀。
在我們實訓快接近尾聲的時，老師把我?guī)У搅四ス嵱柺疫呏v解邊操作磨床，在我們認真聽完以后自己開始動起了手，自己操作機床，磨自己前面鉗工實訓做的榔頭，在老師的精心知道下我們把自己的作品再次利用車床加工了一邊，使我們的第一件作品更加完美。在完成磨工任務(wù)以后老師在利用空余的時間把我們帶到數(shù)控實訓室講解一些數(shù)控設(shè)備原理及操作，這樣使我們在以后學習理論知識打下了堅實的基礎(chǔ)。
總而言之，雖然在五周的實訓中，我們所學到的對于技術(shù)人員而言，只是皮毛的皮毛，但是凡事都有一個過程。我們所學到的都是基本的基本，而技術(shù)人員也是從簡單到復(fù)雜“進化“而來的。最值得高興的是沒有同學在這些具有不同程度危險的實習工種中受傷，反而在實習中不時會出現(xiàn)一些甜甜的笑，這是和同學們的認真與用心分不開。金工實習讓久在課堂的我切身的感受到作為一名工人的苦與樂，同時檢驗了自己所學的知識。金工實習更讓我深深地體會到人生的意義——世間無難事，只要功夫深，鐵杵磨成針!
我第一次真正的踏上社會，開始了兩個月的工作實習體驗生涯。時間不長，體會甚多。明白了那句讀萬里書，不如行萬里路的深刻體會，也許在此時此刻的我，真實的將實習當做工作了吧。
本次實習的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
一般來說，學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導(dǎo)課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。
實習在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應(yīng)期。
雖然已經(jīng)是大三，但對于實際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個概念，具體操作并沒有教你。難得的實習機會，我想把它做好。在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情，但確實體會到了工作的辛酸，覺得自己在學校所學的專業(yè)知識嚴重不足，不能適應(yīng)激烈的工作要求，像那些實際操作性極強的工作，我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗，而且本身就沒好好學學校的專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。雖然說這只是個銷售化妝品的公司，但在這實習期間，我從培訓到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場營銷等，都全身心的投入到工作中去。
實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對它的投入也是的!緊張的兩個星期的實習生活結(jié)束了，在這兩個多月里我還是有不少的收獲。實習結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。
這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
回顧這兩個月來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
首先，在不足點方面，從自身原因總結(jié)。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧。
作為一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導(dǎo)下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要。因此，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強化說服顧客，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結(jié)合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。
其次，注意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的服務(wù)去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風貌，更樹立起我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
再次，要深化自己的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款化妝品的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績。
最后，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的銷售工作中更是如此。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都很難有所建樹。
實習是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)。通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。在這次會計實習中，我可謂受益非淺。僅僅的二個月實習，我將受益終生。
通過此次實習，不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離，對實際的工作的有了一個新的開始。實習是每一個學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
物流公司心得篇十
物流行業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展中不可或缺的重要組成部分，隨著電商的蓬勃發(fā)展，物流公司的作用越發(fā)凸顯。在某某物流公司近日召開的報告會上，我深有感觸地了解到了物流公司的運作模式、問題與挑戰(zhàn)，并從中獲得了諸多啟發(fā)和心得。
在報告會上，物流公司的領(lǐng)導(dǎo)者詳細介紹了該公司的運作模式。我們了解到，該公司通過建立全國范圍內(nèi)的倉儲和配送網(wǎng)絡(luò)，能夠?qū)崿F(xiàn)集中配送、全網(wǎng)覆蓋的目標。他們還重視信息技術(shù)的應(yīng)用，利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，提高了運輸效率和準確度。此外，物流公司還與供應(yīng)商和客戶建立了緊密的合作關(guān)系，形成了共贏的模式。
第三段：物流公司面臨的問題與挑戰(zhàn)。
隨著經(jīng)濟發(fā)展和市場競爭加劇，物流公司也面臨著一些問題與挑戰(zhàn)。在報告會中，該公司的高管們指出，物流行業(yè)的城市擁堵和交通限制對物流時效性造成了一定影響。同時，物流行業(yè)的人力成本也隨著勞動力供給的減少而不斷上升。此外，物流公司還面臨著環(huán)境保護和資源利用的壓力，如何做好企業(yè)社會責任，成為了各物流公司需要面對的課題。
通過對該物流公司報告的學習和思考，我得到了一些啟發(fā)。首先，物流公司的成功離不開科技的支撐，只有不斷創(chuàng)新和應(yīng)用新興技術(shù)，才能提高運營效率和降低成本。其次，注重與供應(yīng)商和客戶之間的密切合作，建立共贏的伙伴關(guān)系，能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享和效益最大化。最后，在面對問題和挑戰(zhàn)時，物流公司需要著眼于環(huán)境保護和企業(yè)社會責任，積極尋求可持續(xù)發(fā)展的道路。
通過參與該物流公司報告會，我對物流行業(yè)有了更深入的了解。物流公司作為聯(lián)系生產(chǎn)和消費的紐帶，承擔著重要的使命。在學習過程中，我認識到物流行業(yè)只有與時俱進，注重技術(shù)創(chuàng)新和合作發(fā)展，才能在市場競爭中立于不敗之地。同時，我也從物流公司報告中得到了一些啟發(fā)和教益，無論是在個人生活中還是工作中，我都應(yīng)該注重與他人的合作和互動，同時不忘社會責任的擔當。
總結(jié)：
通過參與物流公司報告會，我對物流行業(yè)的運作模式、面臨的問題和挑戰(zhàn)有了更全面的了解。同時，我也從中獲得了寶貴的啟發(fā)和心得。相信在未來的發(fā)展中，物流公司能夠借鑒創(chuàng)新的理念，解決問題和挑戰(zhàn)，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。而我也會將所學所思運用于實踐，為自身的成長和進步奮斗。
物流公司心得篇十一
根據(jù)教育部《職業(yè)院校試行工學結(jié)合，半工半讀的意見》中“高職院校要與企業(yè)進行深層次結(jié)合，有條件的職業(yè)院?？梢詫嵭邪牍ぐ胱x制度，改革以課堂為中心的教學模式，推行工學結(jié)合”的精神。
我系于20__年9月派出07級3班、4班共67名學生參加為期半年的頂崗實習，學生被充實到收銀、生鮮、理貨，倉儲，物流配送等崗位實習，接受上海易初蓮花超市的崗前培訓和崗位指導(dǎo)，對超市的管理和物流流程進行全面的實訓。學生通過該平臺，增加了實踐經(jīng)驗，提升了解決實際問題的能力，有效地實現(xiàn)了學校與社會的“零距離接觸”，提高了就業(yè)的競爭力。學院通過企業(yè)的實操平臺，使實訓教學更加合理化、系統(tǒng)化。
應(yīng)該來說，我們在座的各位同學是學院頂崗實習的先行軍、探索者。自我們向領(lǐng)導(dǎo)匯報頂崗實習的思路以來，院領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了高度的肯定和大力的支持，也多次赴上海參與頂崗實習的調(diào)研、看望學生、指導(dǎo)頂崗實習工作，比如說，溫書記、劉院長、熊助理還有李院長等等都親赴上海，關(guān)心在外頂崗實習學生的生活，深入學生住處了解學生吃、住等問題。
一、為了做好本次頂崗實習，我系做了以下一些工作：
（一）做好了前期的各項準備工作我系在前期做了大量的鋪墊工作，做了大量的考察，與許多同類院校交流，獲取經(jīng)驗，同時盡力為學生爭取合法的權(quán)益，如安全、勞動條件、生活條件、勞動報酬等，與企業(yè)簽訂了相關(guān)的協(xié)議。這樣做可以最大限度保護學生正當權(quán)益。
同時做好了學生的心理調(diào)適工作。
（二）規(guī)范管理、完善制度，確保頂崗學習的質(zhì)量。
1、嚴密組織。
為保證頂崗實習過程有條不紊地進行，必須嚴密組織，嚴格把關(guān)。在頂崗實習開始前，制定了頂崗實習手冊，手冊內(nèi)容包括：工商管理系學生頂崗實習管理暫行規(guī)定。工商管理系學生頂崗實習考核辦法。學生頂崗實習承諾書。編寫了頂崗實習教案，每項技能培養(yǎng)所要達到的目標、頂崗實習原理、頂崗實習內(nèi)容、頂崗實習條件和頂崗實習操作步驟，都反映在頂崗實習教案里。其次，系主任、指導(dǎo)老師及相關(guān)人員召開了實習動員大會，做好了學生實習前的各項工作。第三，學院領(lǐng)導(dǎo)和教師不定期赴上?？赐椭笇?dǎo)學生，幫助學生解決實際困難。同時班主任通過電話和網(wǎng)絡(luò)與學生和實習單位取得聯(lián)系，傳遞教學信息和管理信息，及時了解實習情況。最后，在完成頂崗實習任務(wù)后，學生要寫出頂崗實習總結(jié)。
2、量化考核。
為保證頂崗實習質(zhì)量，必須對參加頂崗實習的學生進行嚴格考評，考評的項目包括操作能力、實習紀律、實習態(tài)度等。由學校和企業(yè)共同作出評價。考評實行五級制，即“優(yōu)、良、中、及格、不及格”，成績存入檔案，并與學院獎助學金掛鉤。對于實習成績不及格者，利用假期時間安排學生重修或參加畢業(yè)總補考。頂崗實習是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，必須進行嚴格的評價與考核，將頂崗實習的考核成績作為學生獲取相應(yīng)學分和畢業(yè)證書的必要條件。
3、嚴格紀律。
原則上不允許請假，如遇特殊情況，須征得企業(yè)同意，并向院方指導(dǎo)老師請假。嚴禁私自換崗、缺崗和擅自離職現(xiàn)象。
二、主要收獲。
半年的實習期間，絕大多數(shù)同學能任勞任怨，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，獲得了上海理想和易初蓮花的高度評價，為母校爭得了榮譽。半年來同學們同甘共苦、風雨同舟，沒有牢騷，沒有怨言，精益求精，追求卓越。半年來，同學們孜孜以求地學知識，長見識，體驗初涉職場的經(jīng)驗，品嘗生活的酸甜苦辣，奮發(fā)圖強，用自己的青春和汗水為明天的成功打下堅實的基礎(chǔ)，獲得了知識和能力的雙重提升。通過半年的頂崗實習，我認為對同學們有以下一些收獲：
1、使同學們接觸了社會、認識了社會、了解了社會、學會了服務(wù)，提高了自身綜合素質(zhì)、增強了自己的就業(yè)競爭力，為以后的就業(yè)應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。
2、通過實習，廣泛與社會接觸，擴大了自己人際的交往，強化了語言表達，加強了交流溝通，形成社會經(jīng)驗資本的積累，為就業(yè)提供信息渠道，建立良好的人脈網(wǎng)絡(luò)。
3、提高了獨立生活的生存能力、磨練意志，增強耐力，提高涵養(yǎng)，培養(yǎng)和感受團隊精神，學會感恩。
4、利用在上海實習的優(yōu)勢，了解和體會了生活在中國最大的城市也是國際化大都市中人的思想觀念、城市的發(fā)展速度、工作的節(jié)奏、效率和壓力，以及了解就業(yè)市場需求和企業(yè)對求職者的要求，開拓了眼界，為自己今后的就業(yè)提供理性、合適的定位。
目前，上課的老師都認為我們的學生非常懂事，學習非常認真刻苦。
三、頂崗實習中存在的主要問題。
我們在看到成績的同時，也應(yīng)該看到本次頂崗實習存在的一些不足之處。我們?nèi)サ?7名同學，最終只有45名同學善始善終，還有21名同學因種、種原因未能完成本次頂崗實習任務(wù)。存在的主要問題如下：
1、學生不能正視崗位分配。接收單位在對學生進行崗前培訓后，會根據(jù)每個實習學生的內(nèi)在、外在條件，將學生分配到不同的崗位。不同崗位工作的難易程度有別，福利待遇不同，即使是同一崗位，其工作條件也是有差異的。同時由于學生在外地，班主任與學生溝通不暢，有的學生會覺得不公平，進而不可避免地產(chǎn)生失落感，會出現(xiàn)當逃兵、開小差等現(xiàn)象，甚至做出過激行為。
2、學生不能正確對待工作中的挫折。開始上崗實習時，學生一方面擔心自己做不好，一方面又迫切渴望自己的工作得到肯定、取得成功。而些階段，恰恰是學生實際操作中最容易出差錯的一個時期，學生工作中一旦出現(xiàn)失誤，就會產(chǎn)生心理恐慌。我院學生在超市里主要從事收銀、處理退換貨等服務(wù)性崗位，顧客的抱怨要耐心去聽，日常的工作要細心去做。服務(wù)不及時、不周到，顧客不滿意。實際上，不少責任不在學生個人。而對顧客來說，他們不管是誰的責任，都一股腦地向服務(wù)的學生發(fā)難。學生作為工作人員必須笑臉相迎，慢慢解釋，結(jié)束后還得好臉相送。同時，學生還易受到老員工的欺負。對此，個別學生難免會覺得委屈，心理難以接受，有的甚至打退堂鼓，擅自離開了實習單位。
3、學生環(huán)境適應(yīng)能力差。一方面，學生到異地實習，時間比較長，個別學生戀家思想嚴重，不能堅持正常工作，私自離開工作崗位，當逃兵。另有個別家長對學生過于溺愛，親自為學生說情，給學生統(tǒng)一安排頂崗實習帶來了阻力。另一方面企業(yè)的要求與學校的管理明顯不同，個別學生達不到實習要求，違犯了實習紀律，適應(yīng)不了企業(yè)嚴格的規(guī)章制度，出現(xiàn)中途離崗。
4、學校考核制度存在一些不夠完善之處。學生頂崗實習遠離學校，學生比較分散，學校如何在不降低學生的考核標準要求的情況下，客觀準確對學生進行考核，還需要進一步研究。目前考試制度還不夠完善，存在很多漏洞。需要我們不斷地進行總結(jié)和完善。
高職頂崗實習模式是一種新的教學模式，它在實踐中展示了無限的發(fā)展空間和優(yōu)勢。頂崗實習是高職實訓教學體系的重要環(huán)節(jié)，在人才的培養(yǎng)過程中起著不可替代的重要作用。我系07級企管班的同學們作為學院頂崗實習的先行者、探索者，有很多經(jīng)驗值得我們總結(jié)，也有很多的教訓值得我們吸取。無論如何，不論遇到多大的困難，我們會義無反顧、堅定地走下去，在不斷的總結(jié)和完善中讓更多的同學在頂崗實習中受益。
物流公司心得篇十二
從7月16到8月1日我的實習期將近兩周，幾經(jīng)波折，我被安排到一家叫“云南捷宇物流有限公司”貨運代理公司實習。雖然沒報關(guān)員，報檢員證，但從總體上感覺做報關(guān)，報檢工作還挺有趣味的，這個工作既鍛煉了自己的能力又充實了自己的知識面。更能在實踐中學會運用所學的知識。首先，你面對的是海關(guān)和往來的客戶，做為橋梁作用的報關(guān)員就要充分發(fā)揮兩者之間的協(xié)調(diào)和溝通作用了，這從另一個側(cè)面來看報關(guān)工作鍛煉你的交際和溝通能力；其次，隨時間的推移，海關(guān)的法規(guī)和海關(guān)通關(guān)作業(yè)的程序也在不斷的改變，很多東西要靠自己在工作中去學習，積累，和實踐，從而不斷更新自己的知識面。再者，在報關(guān)，報檢的過程中與國家機關(guān)的工作人員的溝通和在商業(yè)談判的時候?qū)τ⒄Z的運用也很重要！總而言之，實習帶給了我們很多，它是每一個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解了社會，讓我們學到了在課堂上學不到的知識，也長了見識，為我們以后走向社會打下了堅實的基礎(chǔ)，實習是我沒把學到的理論知識應(yīng)用在實踐中的二次嘗試。
貨運代理流程，報檢流程，報關(guān)流程，去貨物堆場調(diào)度貨物，發(fā)貨，cosco船代，marsk蓋申報，在國際貨柜蓋進場，碼頭驗貨，各種單據(jù)（提運單，發(fā)票，箱單等各類型）的識別，復(fù)印，收發(fā)傳真，對于特殊的貨物還要有特殊的措施。以及整個物流的過程，首先是收貨，其具體的操作流程是：由乙方提前一天將入庫通知單傳真給乙方，甲方的工作人員根據(jù)具體內(nèi)容進行驗收核對，每一步都做到及時準確高效。正確之后便可傳真給乙方，最后進行入庫。其次是出貨，同樣也是由乙方提前一天進行提貨通知，里面有著具體的貨品名稱，數(shù)量。工作人員根據(jù)提貨單進行出庫，分揀的工作然后具體分配給需求商。最后進行進一步的核對，準確無誤之后再傳真給乙方并且歸檔。再次就是退貨，我們運用著手中的知識和師傅的耐心指導(dǎo)了解到退貨作業(yè)的處理，其貨主公司再進行退貨作業(yè)時認真的填寫收貨單和進倉單，以便貨主公司盡快對貨物做出處理決定，對原封箱的產(chǎn)品如無貨主公司特別指令即可作為商品入庫處理，非原封箱退貨按照貨主公司指令要求做到清點分類，整理后方可入庫。
其實我覺得在工作的`一開始，我是從復(fù)印資料開始做的，幫我的同事復(fù)印一些資料。其實看起來很簡單的，但是里面有好多需要你去掌握的。至少你要記得哪些資料是有用的，哪些是沒用的，還有需要的份數(shù)。隨后在看了幾次如何裝訂和蓋章后我就開始嘗試著自己來裝訂了，以后就和同事一起做單遞單了，在遞單環(huán)節(jié)也是一個很好的學習機會。因為這個時候你是和海關(guān)直接的接觸，可以及時了解海關(guān)最新的政策和通關(guān)的要求；同時，接單的時候也是報關(guān)員云集的時候，利用這個機會和他們交流經(jīng)驗或傾聽他們討論工作中的問題，對以后的工作也是十分有用的。
在此實習中充分了解物流企業(yè)相關(guān)的運營操作程序，增強感性認識，并可從中進一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學過的理論知識了解運作方式，將我們所學到的專業(yè)知識和具體實踐相結(jié)合，以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力，當然也為了讓我們對物流公司的運營狀況有一個整體的了解，對中國物流行業(yè)的發(fā)展狀況有一個比較全面的認識，增強我們對所學專業(yè)的認識，提高學習專業(yè)知識的興趣，切身體會到工作中不同當事人面臨的具體工作與他們之間的互動關(guān)系，對針對這些操作每天都有不同的心得體會，而且發(fā)現(xiàn)了不同的問題，使我們在實習中充分發(fā)揮主觀能動性，真正理解并吸收課堂中所學到的知識，為將來走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)。
填寫各類單據(jù)。在扮演出口商角色過程中，填寫各類單證是我最頭疼，也是印象最深刻的一項。出口商要想順利把商品送出關(guān)外，必須正確填寫各類單據(jù)，這其中有報驗單，商業(yè)發(fā)票，裝箱單，核銷單，報關(guān)單，匯票，一般產(chǎn)地證明等等。系統(tǒng)提供這些單證表格，出口商需按照所簽訂的合同填寫各項，如果有一項填寫錯誤就無法報關(guān)、報驗等，交易將無法進行。這個系統(tǒng)存在的其中一個缺點，在數(shù)據(jù)的填寫上，沒有邏輯的數(shù)據(jù)反而是正確的，或許是因為本系統(tǒng)的開發(fā)不是有真正的國際貿(mào)易人員開發(fā)，因此在很多地方出現(xiàn)漏洞，很多地方和現(xiàn)實操作存在很大差別。另外，通過與國外客戶確定訂單之后，就要處理好訂單簽訂以后的生產(chǎn)、檢查貨物、租船訂艙、裝運、報檢通關(guān)等工作，做好海運提單、裝箱單、商檢證、保險單、發(fā)票、產(chǎn)品質(zhì)量證明書等一系列與國際貿(mào)易流程有關(guān)的單據(jù)。之前，這些單據(jù)我們在上課的時候都有學習過，但是，我們都覺得書上講的東西理論性太強，實踐中一定用不到。但當真正看過這些單據(jù)后，才發(fā)現(xiàn)理論與實踐是密不可分的，此時我們看到的、用到的、正是書上所講、我們所學的。這些單據(jù)大大加強了我們的實踐操作能力，也讓我們對如何填寫這類單據(jù)有了進一步的認識。
后期工作。單據(jù)填寫完成后隨后的工作是把fob下還要去外運公司租船定艙，報驗，出口保險，核銷備案，報關(guān)，裝船出運，制單交單，收匯，核銷及退稅。這些步驟只需按照系統(tǒng)給出的提示，一步一步進行便可。重要的是在單據(jù)填寫完整，正確的前提下按順序一步一步進行。
這次實習雖然不是去外貿(mào)公司真正的深入實務(wù)中進行操作，但是軟件超仿真的模擬環(huán)境讓我們真實的感受到國際貿(mào)易實務(wù)操作過程、步驟、相關(guān)單證，給我們在今后的實務(wù)操作進行了一次很好的演練，讓我們學到了很多東西。經(jīng)過這段時間的實習，我主要有以下幾點感想：
作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產(chǎn)生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。
由于我們不是正式職員，所以公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時，我們應(yīng)該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。
在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。
平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現(xiàn)目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。
通過本次的實習，我還發(fā)現(xiàn)自己以前學習中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，并為今后的學習指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。，但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關(guān)知識以便以后運用到以后的業(yè)務(wù)中去。通過這次的實習，我熟練地掌握英語口語，能夠自如地與外國人交流，同時讓我懂得英語真的很重要，我知道只有通過刻苦的學習，加強對業(yè)務(wù)知識的熟練掌握程度，在現(xiàn)實的工作中才會得心應(yīng)手，應(yīng)對自如。最后：我想要說的是在實習期我備感充實，真的非常感謝貴單位給予我這次機會，我會把他當作人生驛站上的一段小插曲，爭取以后做的更好！也希望能在今后的學習及工作中彌補自己的不足之處，再創(chuàng)佳績！
物流公司心得篇十三
隨著電子商務(wù)的興起和人們對快遞需求的增加，郵政物流公司逐漸成為了現(xiàn)代社會不可或缺的一部分。作為一名在一家郵政物流公司工作的職員，我有幸深入了解了郵政物流行業(yè)的運作，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對于郵政物流公司的心得體會。
首先，隨著電子商務(wù)的普及，郵政物流公司的業(yè)務(wù)量不斷增加。作為一名以為電子商務(wù)企業(yè)提供配送服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的公司，我所在的郵政物流公司近年來業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)井噴式增長的趨勢。這使得我深切感受到了郵政物流行業(yè)的發(fā)展勢頭之大。同時，這也給我?guī)砹烁嗟墓ぷ鲏毫吞魬?zhàn)。我必須學會如何高效地處理大量的快遞訂單，合理安排車輛和人員資源，確保貨物按時送達。這一經(jīng)驗讓我明白了對于一個快遞公司來說，良好的規(guī)劃和管理是至關(guān)重要的。
其次，郵政物流公司的發(fā)展必須與科技的進步相結(jié)合?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展為郵政物流行業(yè)提供了很大的發(fā)展空間。通過建設(shè)和完善網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，郵政物流公司可以更好地掌握運輸過程中的信息流，實現(xiàn)快遞訂單的實時跟蹤以及處理，提高物流服務(wù)的效率和準確性。我所在的公司積極采用了一系列的信息技術(shù)，例如自動化分揀設(shè)備、遠程查詢系統(tǒng)等，大大加快了包裹處理的速度和準確性。這一創(chuàng)新性的做法提高了我們公司的競爭力，也提升了我在快遞處理過程中的工作體驗。
第三，郵政物流公司的發(fā)展需注重服務(wù)質(zhì)量。作為一個主要以服務(wù)消費者為主的行業(yè)，郵政物流公司必須以客戶為中心，注重提高服務(wù)質(zhì)量，滿足顧客的不斷增長的需求。對于我來說，與客戶之間的溝通與互動是非常重要的。我通過耐心細致地解答客戶的問題，提供專業(yè)的快遞服務(wù)建議，爭取顧客的認可和滿意度。我發(fā)現(xiàn)，只有保持良好的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，才能贏得客戶的信任和支持。
第四，郵政物流公司應(yīng)積極應(yīng)對環(huán)境保護的挑戰(zhàn)。隨著社會對環(huán)境保護意識的不斷提高，郵政物流公司在處理包裹的過程中也面臨著一系列的環(huán)保壓力。我所在的公司積極運用可再生能源，減少了對傳統(tǒng)能源的依賴。同時，我們還推行廢紙回收利用政策，減少了使用一次性物品的數(shù)量，提高了資源的利用率。這些措施在一定程度上減少了對環(huán)境的影響，體現(xiàn)了郵政物流公司積極應(yīng)對環(huán)保挑戰(zhàn)的決心。
最后，郵政物流公司需要源源不斷地提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。郵政物流行業(yè)是一個競爭殘酷的行業(yè)，要想在激烈的競爭中取得優(yōu)勢，就需要員工具備高素質(zhì)的服務(wù)能力和專業(yè)技能。為此，我們公司非常注重對員工的培訓和學習，努力提高他們的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。作為一名員工，我深深體會到了學習的重要性。通過積極參加各類培訓和學習活動，我不僅提高了自己的綜合素質(zhì)，還增長了專業(yè)知識和技能，為更好地為客戶提供服務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
總之，作為一名在郵政物流公司工作的員工，我深深體會到了郵政物流行業(yè)的重要性和發(fā)展趨勢。郵政物流公司應(yīng)以客戶為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，積極應(yīng)對環(huán)境保護的挑戰(zhàn)，并不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。相信在未來的發(fā)展中，郵政物流行業(yè)將會發(fā)展得更加壯大，并為人們的生活提供更便捷、高效的服務(wù)。
物流公司心得篇十四
本次在___醫(yī)藥集團股份有限公司培訓的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系統(tǒng)在整個過程中的應(yīng)用，通過此次培訓將自己在校期間所學的理論聯(lián)系實踐，通過對日常業(yè)務(wù)流程、物流管理信息系統(tǒng)(lmis)運行以及開發(fā)工具與數(shù)據(jù)庫的學習，達到系統(tǒng)維護與實施的基本要求，以及為將來的系統(tǒng)開發(fā)積累基礎(chǔ)。培訓期間集團要求嚴格按照培訓計劃組織學習，保質(zhì)保量完成培訓任務(wù)，并順利通過培訓考核。
二、培訓單位簡介。
___醫(yī)藥集團股份有限公司發(fā)軔于改革開放之初的19__年，是一家以藥品和醫(yī)療器械批發(fā)、物流配送、零售連鎖以及電子商務(wù)為核心業(yè)務(wù)的股份制企業(yè)。
___在國內(nèi)開創(chuàng)的“低成本、高效率”的醫(yī)藥商業(yè)模式被中國醫(yī)藥界譽為“___模式”，并成為中國醫(yī)藥物流發(fā)展的主流模式，鑄就了享譽中國醫(yī)藥行業(yè)的九州通品牌。
___在行業(yè)內(nèi)率先建立了電子商務(wù)平臺——___醫(yī)藥，實現(xiàn)了供貨—銷售—銀行結(jié)算的網(wǎng)上一條龍服務(wù)，網(wǎng)上年銷售額達__億元，位居國內(nèi)同類型網(wǎng)站第一名。
___目前已是國內(nèi)具備整合物流規(guī)劃、物流實施、系統(tǒng)集成能力的大型現(xiàn)代醫(yī)藥物流企業(yè)，物流、信息等技術(shù)處于國內(nèi)一流、國際的地位。
三、培訓安排與過程。
從_月_日起，我們開始了一個月的培訓生活，這一個月里的學習與生活自然是收獲頗多的，從第一天進來，赫然映入眼簾的是“誠信、勤奮、競合、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“責任心、危機感、執(zhí)行力”的企業(yè)核心價值觀，“傳遞健康、創(chuàng)造價值”的企業(yè)宗旨，以及“家文化”的企業(yè)文化精髓，隨著一天天的真切接觸，這些深層次的東西已慢慢刻入了心中，著實是讓人受用不盡的財富。按照集團的安排，培訓的內(nèi)容先后如下：
1、入庫流程學習。采購部、質(zhì)管部、倉儲部對入庫貨物進行質(zhì)量和數(shù)量驗收上架的過程;。
6、出庫學習。在lmis系統(tǒng)中按下達的任務(wù)完成整箱揀貨及拆零揀貨出庫。
四、培訓感想。
現(xiàn)代物流管理強調(diào)運用系統(tǒng)方法解決問題。從采購、倉儲、運輸、配送到流通加工，各環(huán)節(jié)原本都有各自的功能、利益和觀念。系統(tǒng)方法就是利用現(xiàn)代管理方法和現(xiàn)代技術(shù)，使各個環(huán)節(jié)共享總體信息，把所有環(huán)節(jié)作為一個一體化的系統(tǒng)來進行組織和管理，以使系統(tǒng)能夠在盡可能低的總成本條件下，提供有競爭優(yōu)勢的客戶服務(wù)。系統(tǒng)方法認為，系統(tǒng)的效益并不是它們各個局部環(huán)節(jié)效益的簡單相加。系統(tǒng)方法意味著，對于出現(xiàn)的某一個方面的問題，要對全部的影響因素進行分析和評價。從這一思想出發(fā)，物流管理系統(tǒng)并不簡單地追求在各個環(huán)節(jié)上各自的最低成本，因為物流各環(huán)節(jié)的效益之間存在相互影響、相互制約的傾向，存在著交替易損的關(guān)系。比如過分強調(diào)包裝材料的節(jié)約，就可能因其易于破損造成運輸和裝卸費用的上升。因此，系統(tǒng)方法強調(diào)要進行總成本分析，以及避免次佳效應(yīng)和成本權(quán)衡應(yīng)用的分析，以達到總成本最低，同時滿足既定的客戶服務(wù)水平的目的。
從日常的業(yè)務(wù)流程，到物流管理信息系統(tǒng)，再到開發(fā)工具及數(shù)據(jù)庫的學習，使自己具備了系統(tǒng)維護的基本要求，為后續(xù)的維護及實施工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
隨著集團第二屆物流年會暨首屆物流管理干部培訓班的召開，在大物流、大舞臺、共成長這一主題下，相信物流、物流管理將有一個實質(zhì)性的突破和提升。
五、培訓結(jié)論及建議。
1、入庫貨物待掃描的條碼所貼位置不規(guī)范，沒有一個嚴格的參數(shù)要求，易造成很多錯誤和其他問題，應(yīng)規(guī)范這一細節(jié)操作。
2、出庫貨物在月臺的暫存狀態(tài)都要由操作員在系統(tǒng)中手動更改，效率低下;下游環(huán)節(jié)操作員都是手動索取任務(wù)并需不斷刷新任務(wù)列表，極不方便，應(yīng)在物流管理信息系統(tǒng)lmis中在相應(yīng)模塊實行自動操作，省去人工操作的繁瑣。
3、在不斷完善內(nèi)部物流的同時，要積極探索第三方物流模式，在政府政策的引導(dǎo)下尋找適合自身的發(fā)展。
4、冷鏈物流還有待進一步探討，對需冷藏的藥品的出入庫及運輸過程中的溫度監(jiān)控，以滿足新出臺的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求。
5、物流管理要深入到各個層面，特別是要與采購業(yè)務(wù)方面緊密溝通聯(lián)系，才能做到采購、庫存，進而達到配送銷售。
物流公司心得篇十五
作為一名學習物流管理的學生，了解和實踐是必不可少的環(huán)節(jié)。最近，我們班組織了一次拜訪當?shù)匾患抑锪鞴镜幕顒?。通過這次拜訪，讓我們更深刻地認識了物流行業(yè)的重要性，了解了物流企業(yè)的運營機制和優(yōu)秀的管理經(jīng)驗。
第二段：公司概況。
這家物流公司有著27年的發(fā)展歷程，規(guī)模逐漸壯大，現(xiàn)在已成為全國領(lǐng)先的物流企業(yè)之一。首先，我們參觀了公司的整個運營場地，發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)的管理完善，各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)配合，裝備先進且保持高效率。這家公司還是無數(shù)家企業(yè)的供應(yīng)鏈服務(wù)商，有著嚴謹?shù)牧鞒炭刂坪屯晟频目蛻舴?wù)體系。對于我這樣一名準備步入物流行業(yè)的學生來說，這些方面都是我需要關(guān)注和學習的。
第三段：企業(yè)管理。
通過與公司經(jīng)理的討論和解答，我了解到企業(yè)管理在物流領(lǐng)域的重要性。在未來，如果我從事這一行業(yè)，需要時刻記住，要有合理的掌控生產(chǎn)流程的能力，以及在異常情況下的協(xié)調(diào)能力。成功的物流企業(yè)，在內(nèi)部管理上要求非常高，要嚴格踐行“5S”機制，在日常工作中落實質(zhì)量控制，注重“五大環(huán)節(jié)”，以保持企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。
第四段：技術(shù)保障。
這家企業(yè)所擁有的信息管理系統(tǒng)是值得我學習的。系統(tǒng)完整、規(guī)范化，有自己的研發(fā)科技，并理清了物流企業(yè)信息流、物流流程、質(zhì)量控制三條主線。可以預(yù)測客戶物流需求，提升交付速度，大幅度提高客戶對于企業(yè)的信任度。同時，在企業(yè)安排相關(guān)人員維護、更新信息系統(tǒng)的同時，也擁有強大的信息保密系統(tǒng)，保障了客戶和各個節(jié)點的數(shù)據(jù)的安全性。
第五段：總結(jié)。
通過這次拜訪，我們深刻地認識到了物流企業(yè)發(fā)展的重要性，以及企業(yè)管理、信息技術(shù)在物流行業(yè)的關(guān)鍵地位。實際操作中，物流企業(yè)和人員們的工作任務(wù)和工作流程都非常的繁瑣，有如天平一樣的平衡，需要我們準備好的態(tài)度和精神面貌，認真規(guī)劃每一次工作，以保障每一次交付獲得客戶的信任與支持，才可以長久穩(wěn)定發(fā)展。我將把這次拜訪的所學所感融入自己的實戰(zhàn)中，不斷拓展視野，提升自身的物流素養(yǎng)，以期成為一名有價值的物流從業(yè)人員。
物流公司心得篇十六
短短一周的實訓悄然過去了，在這次的實訓中我們都掌握了許多平時生活中接觸不到，但是對我們物流專業(yè)的學生意義重大的專業(yè)課程知識。對于我們將來在社會上的發(fā)展起到一個至關(guān)重要的作用。
可別小瞧了這門看起來簡單的物流單證實訓課程。在這個步伐迅速的世界中，事物無時無刻不在變換。而且，隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展，我國的進出口物流貿(mào)易也十分迅速地發(fā)展起來物流單證員實訓小結(jié)物流單證員實訓小結(jié)。經(jīng)濟全球化的腳步快速發(fā)展的同時，也毋容置疑地帶動了我國經(jīng)濟的全面發(fā)展。
經(jīng)濟的繁榮使我國與國際市場的距離變得越來越近，國與國之間的貿(mào)易往來也越來越頻繁，國際物流貿(mào)易的發(fā)展變得越來越快，對國際物流貿(mào)易方面的人才需求量也越大，為了適應(yīng)當前市場經(jīng)濟的發(fā)展形勢，使我們快速地與國際接軌，使我國的經(jīng)濟在國際市場上占據(jù)更多的市場份額。我們國家也越來越重視培養(yǎng)國際物流貿(mào)易方面的人才，而我們作為物流專業(yè)的學生，對這方面知識的了解和學習就顯得非常必要了。因此，這個學期學校就為我們物流專業(yè)開設(shè)了物流單證實務(wù)實訓課程，為了使我們能夠更加深刻地了解和掌握這門課程的理論知識和手動實踐，一開學老師就為我們安排了充實的單證實訓課程。
我很有信心地認為這次的實訓對我們將來的發(fā)展將變得十分有推進作用。
這次主要以外貿(mào)單證為主物流單證員實訓小結(jié)實習報告。常見的外貿(mào)單證有：第一，資金單據(jù)：匯票、本票和支票、信用證；第二，商業(yè)單據(jù)：商業(yè)發(fā)票、海關(guān)發(fā)票；第三，貨運單據(jù)：海運提單、租船提單、多式運輸單據(jù)、空運單等；第四，保險單據(jù)；第五，其他單證：商檢單證、原產(chǎn)地證書、其他單據(jù)（寄單證明、寄樣證明、裝運通知、船齡證明等）。
單證是整個外貿(mào)工作的核心。新手通過學習單證，可以很清晰地將整個外貿(mào)環(huán)節(jié)串聯(lián)起來。
一，合同（contract）。
contract是統(tǒng)稱，買賣雙方均可出具。如系賣方制作，可稱為銷售確認書（salesconfirmation），買方出具則可稱為采購確認（purchasedconfirmation）。除了與國內(nèi)銷售合同相同的要素如買賣雙方名址，簽訂時間、地點、交易貨物品名、付款方式、違約責任以外，還可以根據(jù)不同產(chǎn)品的特點附加條款。此外，正式的外貿(mào)合同，往往還有更詳細的約定，比如信用證條件下的信用證開證要求，對各種不可抗力的規(guī)定等細則。
第二，發(fā)票（invoice）。
發(fā)票必須注明一個發(fā)票號碼（自己擬定），出票時間物流單證員實訓小結(jié)物流單證員實訓小結(jié)?？梢园凑招枰皇綆追?，由若干正本和副本組成的，應(yīng)注明originalcopy字樣。發(fā)票的末端通常有e.&o.e.字樣，意為有錯當查，即此份發(fā)票如有錯漏允許更改。
第三，形式發(fā)票（proformainvoice）。
因此，除了和商業(yè)發(fā)票相同的內(nèi)容外，還可以根據(jù)需要在空白處以remark加注的形式增加條款，比如交貨期等等，以進一步落實交易。此外，對于那些需要進口許可或外匯使用額度的交易，客戶也需要形式發(fā)票來做前期申請物流單證員實訓小結(jié)實習報告。
在采用國際快遞寄送貨物的時候，也需要附上形式發(fā)票，作為快遞公司統(tǒng)一報關(guān)計用。
第四，裝箱單（packinglist）。
與外貿(mào)發(fā)票對應(yīng)，性質(zhì)一樣，主要用于說明貨物的包裝情況，如品名、數(shù)量、包裝方式、毛重、體積。視產(chǎn)品類別的需要還可以加上其他詳細說明，如凈重等。
物流公司心得篇一
最近，我去拜訪了一家物流公司，這是一次非常美妙的體驗。在這次經(jīng)歷中，我深刻感受到了物流業(yè)的重要性，也學到了不少關(guān)于物流公司的知識。今天，我想和大家分享一下我的拜訪物流公司的心得體會。
首先，我想談一談我對物流公司的看法。在我之前，對于物流公司，我的印象僅僅停留在它為我們的物品運輸服務(wù)。但這次拜訪讓我領(lǐng)悟到，物流公司的內(nèi)容遠比我想象中的要多。隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展，很多物流公司已經(jīng)涉及到了供應(yīng)鏈管理、倉儲物流、信息物流等多個方面。物流公司利用現(xiàn)代化的技術(shù)手段，運用智能化的管理方式，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段：拜訪現(xiàn)場。
在物流公司的拜訪中，我有幸親身參觀了他們的物流配送中心。這處中心被描述為“物流行業(yè)的心臟”，負責整個物流過程的安排和管理。當時，我看到許多工作人員正在忙碌地進行各種任務(wù)。其中有人負責物品的驗貨、分類和打包，有人操作各種技術(shù)設(shè)備，還有人在指揮倉庫中貨物的運輸和存儲。在場景中，我真切感受到物流業(yè)不止是僅僅從一個地點到另外一個地點的簡單運輸，而是一個由數(shù)百個細節(jié)環(huán)節(jié)所構(gòu)成的復(fù)雜過程。
正是這些細節(jié)和環(huán)節(jié)，構(gòu)成了物流公司的核心競爭力。事實上，從我對物流公司的了解來看，提供高效、優(yōu)質(zhì)、智能的服務(wù)是物流公司的倡導(dǎo)和目標。在他們所關(guān)注的方面，物流公司同樣注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，建立良好的員工績效考核制度，激發(fā)員工的工作熱情和積極性。通過這些方式，物流公司不斷提高管理水平，維護服務(wù)質(zhì)量，讓客戶獲得更好的體驗。正因如此，物流公司才能在市場競爭中居于領(lǐng)先地位。
第五段：結(jié)論。
總的來說，這次拜訪物流公司是一項非常有價值的體驗。通過實地的觀察和交流，我受益匪淺，更深入地了解了物流業(yè)，也逐漸意識到我們所接收到的物資和服務(wù)離不開物流公司的付出?？偠灾?，物流公司是一個實力強大、充滿朝氣、不斷追求卓越的團隊，他們每天都在用實際行動證明，物流不只是簡單的運輸，更是一種經(jīng)營哲學，一種服務(wù)理念。
物流公司心得篇二
隨著國際貿(mào)易的不斷發(fā)展，物流公司的重要性日益凸顯。物流公司承擔著貨物的運輸、倉儲、分揀等任務(wù)，為企業(yè)提供高效的物流服務(wù)。在商業(yè)領(lǐng)域，物流公司不僅直接影響了企業(yè)的營收和成本，也成為了追求客戶滿意度和競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素之一。
然而，物流公司的運營并非易事。首先，物流公司需要嚴格控制成本，同時仍能保證貨物的穩(wěn)定運輸。其次，物流公司需要保持與客戶的緊密聯(lián)系，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度。此外，物流公司還需打通各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)線上與線下信息的實時對接。這些都是物流公司運營中的難點。
在這些難點中，我們發(fā)現(xiàn)了一些行之有效的運營經(jīng)驗。第一，完善的管理體系可以幫助物流公司保證成本控制和貨物運輸?shù)姆€(wěn)定性。第二，建立有效的客戶管理系統(tǒng)，增進客戶滿意度，也可為物流公司的業(yè)務(wù)拓展帶來更多的機會。第三，物流公司需要密切關(guān)注市場和產(chǎn)業(yè)環(huán)境，時刻了解行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進步，以便在業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)升級中贏得主動。
盡管物流公司面臨著許多挑戰(zhàn)，但是對于積極應(yīng)對這些挑戰(zhàn)的公司而言，它們也將面臨巨大的機遇。首先，中國的“一帶一路”戰(zhàn)略將為物流公司帶來更多的國際化業(yè)務(wù)機會。其次，云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的應(yīng)用，將有助于物流公司實現(xiàn)信息化、智能化運營，降低成本提高效率。這些機遇給物流公司帶來了更多的發(fā)展空間和產(chǎn)業(yè)前景。
第五段：結(jié)語。
總之，物流公司是一個關(guān)鍵的服務(wù)提供商，同時也是一個高難度的運營商。積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)以及抓住機遇，是物流公司贏得市場的重要途徑。因此，從管理體系到客戶管理再到市場研究，物流公司需要不斷完善自身，才能保持與時俱進并在激烈的市場競爭中脫穎而出。
物流公司心得篇三
從20xx年xx月xx日開始，在全區(qū)開展了“假如我是一個客戶”學習大討論活動。在為期一個月的活動中，根據(jù)活動要求縣郵政速遞物流公司組織學習了《國內(nèi)郵件處理規(guī)則》、《國際特快專遞郵件處理規(guī)則》和《市郵政局通信、服務(wù)質(zhì)量獎懲辦法》等相關(guān)材料。并且組織討論針對局存在的有個別讓用戶上門自取郵件的現(xiàn)象和因業(yè)務(wù)不熟練使國際業(yè)務(wù)受到一定影響等問題進行了討論。
通過近一個月的學習討論，進一步理清了思路，找到了問題存在的根本原因。并通過了解客戶的需求，明確了下一步的發(fā)展方向和急需解決問題的方式、方法，為業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)管理打下了基礎(chǔ)。下面就參加“假如我是一個客戶”學習討論活動的心得匯報如下：
每一份郵件都是用戶郵寄給親人的一份親情，可能是子女在外地寄給父母的一份孝心，朋友互寄的友情，或者是單位給老職工的祝福，商戶對客戶的誠信，我們作為綠衣使者一定用一份真心完成每一個環(huán)節(jié)的服務(wù)，確實把客戶當作我們的衣食父母。客戶是我們業(yè)務(wù)收入的來源。我們不論是攬投員、客戶經(jīng)理或者是內(nèi)部人員，對客戶都要熱情，要帶著真情去完成每一項服務(wù)工作。服務(wù)質(zhì)量的提升反過來會帶給我們的是源源不斷的財富和更多的客戶。
真誠地對待客戶不是輕易就能做到，首先對客戶要做到首問負責制，客戶問再多問題也不能厭煩，只有認真的解答客戶問題，客戶才會滿意。有一句話是“態(tài)度決定一切”，對工作對客戶的態(tài)度就決定業(yè)務(wù)發(fā)展的成敗。所以我們要不斷改進我們的工作方法，不斷提高自身的修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能有一顆為用戶真誠服務(wù)的心。目前的業(yè)務(wù)發(fā)展還不盡人意，我們要用真誠的服務(wù)感動用戶，讓用戶從內(nèi)心稱贊我們是好樣的，郵政局是好樣的。同樣，對客戶態(tài)度不冷不熱，上下班遲到早退，節(jié)假日找不到人，不為業(yè)務(wù)發(fā)展做好支撐，只愿客戶事太多，讓客戶自取郵件，能上午送的到下午送，對客戶提出的意見不重視，用戶提出需求不及時匯報處理，對工作的態(tài)度麻木不仁，對業(yè)務(wù)的發(fā)展不關(guān)注，只關(guān)注自身利益收入好何，這些不良思想就是制約業(yè)務(wù)發(fā)展的主要根源。
我省郵電分營十年的成功經(jīng)驗是改革創(chuàng)新和創(chuàng)建學習性企業(yè)。對于現(xiàn)在郵政速遞物流公司而言，由于業(yè)務(wù)量小，業(yè)務(wù)面較窄，能全面掌握郵政速遞業(yè)務(wù)的人還沒有，對此，我們對于提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有這樣的想法：
一是學習省局下發(fā)的《河南省郵政速遞物流公司經(jīng)營管理文件匯編》，提高全體人員對省局文件的理解和掌握，對各崗位的職責進行明確責任到人。
二是組織各崗位人員進行政治學習和業(yè)務(wù)培訓，對于必需掌握的內(nèi)容要限期掌握，使每位職工熟練操作本崗位工作及掌握崗位業(yè)務(wù)技能，甚至要達到一專多能。同時對全體人員進行新業(yè)務(wù)培訓以同城業(yè)務(wù)、禮儀鮮花、單證照、國內(nèi)特快、國際特快、中郵物流、內(nèi)務(wù)處理業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)查詢和檔案管理等全面系統(tǒng)的學習。
特別是我本人由于來速遞物流專業(yè)上時間短，業(yè)務(wù)掌握的較少，我作為管理者要帶頭在政治學習、業(yè)務(wù)學習文件學習以及各種管理規(guī)定的學習上當好領(lǐng)頭羊。通過學習進一步增強對業(yè)務(wù)的正確理解，進一步了解客戶的需求，對客戶提出的每一個問題認真全面準確的解答并解決。
在我們郵政企業(yè)中，只要是素質(zhì)過硬的隊伍其每位隊員的個人素養(yǎng)都較高，集體責任感和榮譽感較強。所以，培養(yǎng)全體員工的責任意識和主人翁意識是我們管理者義不容辭的責任。責任心是一個人對工作態(tài)度的外在表現(xiàn)。通過學先進、找差距、樹典型、比貢獻，在全體員工中樹立用戶永遠是對的，任何工作不推諉撤皮。形成工作中一切為了客戶，上一環(huán)節(jié)為下一環(huán)節(jié)負責的良好責任感，上下一致、互相支持、密切配合，從思想上認識到位，采取有效措施杜絕不良習慣。通過這些活動，讓縣專業(yè)隊伍的建設(shè)上一個新臺階。作為一名管理者，我將充分發(fā)揮每位員工的聰明才智，用上級的各項政策調(diào)動每位員工的工作積極性，引領(lǐng)這個團隊向著更高的目標邁進。
“假如我是一個客戶”學習大討論活動的開展，進一步提升了我和團隊的責任意識，找到了問題存在的根源。只有讓大家把工作從一點一滴做起，將客戶的利益和感受做換位思考、將心比心，才能使郵政速遞物流業(yè)務(wù)長期可持續(xù)發(fā)展，才能將郵政速遞物流的品牌做大做強。通過加強學習提高業(yè)務(wù)技能、強化基礎(chǔ)理論、完善操作流程，完善規(guī)章制度，不斷提高人員的責任意識和集體榮譽感，形成一切為了客戶、一切想著客戶，一切為客戶著想的良好氛圍，使速遞物流業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展。
物流公司心得篇四
VBS物流公司是一家專業(yè)從事物流領(lǐng)域的公司，通過對該公司工作經(jīng)驗的實踐與總結(jié)，我獲得了一些關(guān)于VBS物流公司的心得體會。在以下的文章中，我將詳細描述我對該公司的印象以及對于其運營方式的思考。
段落一：公司概述。
VBS物流公司是一家具有較高知名度和信譽的物流公司，為客戶提供專業(yè)化的運輸、倉儲及供應(yīng)鏈管理服務(wù)。該公司以高效、安全和可靠而聞名，不僅在國內(nèi)市場享有良好的聲譽，在國際市場也有著一定的影響力。其注重先進技術(shù)應(yīng)用、人員培訓和團隊協(xié)作，以客戶滿意為首要目標。
段落二：專業(yè)服務(wù)與客戶價值。
VBS物流公司的核心價值在于提供專業(yè)化的服務(wù)，以滿足客戶的需求和期望。無論是國內(nèi)還是國際物流運輸，該公司都可以提供高效、及時和安全的服務(wù)。通過先進的信息技術(shù)系統(tǒng)，客戶可以隨時掌握運輸和倉儲的狀態(tài)。更重要的是，VBS物流公司始終以客戶滿意度為導(dǎo)向，努力為客戶創(chuàng)造更大的價值。
段落三：團隊協(xié)作和有效管理。
作為一家專業(yè)物流公司，VBS物流公司非常重視團隊協(xié)作和有效管理。每個員工都被視為團隊的重要組成部分，并且被賦予相應(yīng)的責任和權(quán)利。該公司提倡員工間的合作與交流，鼓勵員工共同解決問題，推動工作效率提升。此外，VBS物流公司也注重培訓和發(fā)展員工的能力，以確保團隊的整體實力和競爭力。
段落四：信息技術(shù)與創(chuàng)新應(yīng)用。
VBS物流公司以信息技術(shù)和創(chuàng)新應(yīng)用為核心競爭力，不斷引入先進的技術(shù)和管理模式，以提高運輸和倉儲的效率和質(zhì)量。通過電子系統(tǒng)和移動技術(shù)，該公司實現(xiàn)了整個物流過程的可追蹤和控制，避免了信息流斷裂和操作失誤。此外，該公司還積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，預(yù)測趨勢并實現(xiàn)供應(yīng)鏈優(yōu)化。
VBS物流公司展示了出色的公司發(fā)展和良好的社會責任意識。該公司的業(yè)務(wù)不僅局限于國內(nèi)，還積極拓展國際市場，開展與多個國家和地區(qū)的業(yè)務(wù)合作。與此同時，VBS物流公司也積極參與公益事業(yè)，關(guān)注環(huán)境保護和社區(qū)發(fā)展，通過提供物流支持和資金捐贈，為社會的可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。
總結(jié)：
通過對VBS物流公司的了解與體驗，我深刻認識到該公司的專業(yè)化服務(wù)、團隊協(xié)作和創(chuàng)新應(yīng)用的重要性。這些因素共同構(gòu)成了該公司的核心競爭優(yōu)勢，使其成為了物流行業(yè)的佼佼者。同時，VBS物流公司注重社會責任，展現(xiàn)了良好的企業(yè)形象和社會形象。通過與該公司合作，我不僅獲得了專業(yè)化的服務(wù)，也獲得了對物流行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)管理的更深入理解。
物流公司心得篇五
公司簡介：
公司新建于xx年6月10日，現(xiàn)公司擁有各類運輸車輛，以及設(shè)備充足。我公司以集裝箱運輸;市內(nèi)配送以及小件快遞為主的運輸體系，能夠滿足各種客戶之間的國內(nèi)需求。公司確立以人為本的理念，不斷的進行創(chuàng)造和努力，在滿足客戶需求的同時，公司以國際標準規(guī)范企業(yè)管理，加強服務(wù)質(zhì)量****，給予客戶最好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司必須做好“五好的服務(wù)標準”以及對公司員工的“三不準”的要求，努力做好在建立好企業(yè)形象的同時，帶給每位客戶的最大利益。
公司的職能部門大概分為了五個部門：客戶部門，財務(wù)部門，業(yè)務(wù)部門，倉庫管理部門以及運輸部門。
各部門的具體安排人員及職能如下：
ceo(***)：
1、制定企業(yè)戰(zhàn)略和目標
2、創(chuàng)立企業(yè)的文化
3、團隊的建設(shè)工作
4、資金的分配
財務(wù)部(***)：
1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，指定成本、費用及利潤計劃，并對其進行完成情況的檢查、分析及提出改進意見，定期向上級報告。
2、同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)進行管理，對各類資產(chǎn)的盤盈、盤虧和報廢情況進行核實，辦理有關(guān)財務(wù)手續(xù)。
3、按年度、半年度、季度、月度編制財務(wù)報告(成本表、損益表等)，并于每一個年終，經(jīng)審核后報送上級。
4、審核工資計算表，收集公司經(jīng)營活動情況，資金動態(tài)，營業(yè)收入和費用開支的資料，分析后上報上級。
5、審查外來憑證的合法性，合理性及其手續(xù)是否齊全。
倉庫管理部(***)：
1、協(xié)調(diào)處理倉庫加工，入庫及出庫的管理。
2、對倉庫的劃分要明確，正確的將貨品安排存放地點，登記貨位編號
3、根據(jù)出庫工作單，及時、準確的挑貨。
4、檢驗貨物的包裝標志，按要求對出庫的待運的貨物進行包裝，拼裝或加固包裝
5、協(xié)助運輸部門做好工作，對質(zhì)量，規(guī)格不和要求的，倉庫管理員有權(quán)拒絕入庫，并及時匯報。
客戶部(***)：
1、負責開拓服務(wù)經(jīng)營項目，建立管理客戶檔案。
2、定期不定期的回放客戶，處理客戶投訴。
3、據(jù)客戶提出的問題及相關(guān)咨詢進行解答，處理工作，對物業(yè)全過程進行監(jiān)督。
業(yè)務(wù)部(***)：
1、與客戶進行洽談并簽訂合同，通過電話或者網(wǎng)上進行訂貨系統(tǒng)并接受訂單，確認訂單信息發(fā)至倉儲管理部門。
2、根據(jù)公司的情況，把客戶分為三種類型：一般、潛在和關(guān)鍵客戶，為維持共識獲取利益，正常的運營，從而選擇性選擇客戶。
3、定期的總結(jié)業(yè)績情況，從而接受更多的訂單。擴展公司的業(yè)務(wù)，進行市場調(diào)查開發(fā)新市場。
4、選擇適當?shù)膹V告進行公司的宣傳，與各公司建立良好的合作關(guān)系，經(jīng)常進行交流，發(fā)現(xiàn)不足能夠及時改正。
運輸部門(***)：
1、根基客戶的要求，對貨物進行集貨、分貨，同時選擇一戶多貨、多戶多貨或多戶一貨等需要。
2、根據(jù)客戶需求對在途貨物進行中轉(zhuǎn)。
3、個人簡歷根據(jù)企業(yè)的情況對現(xiàn)有車輛、司機及路線進行調(diào)動，以最短路程達到最大利益。
4、車輛損壞的日常修理以及更新等工作。
5、根據(jù)現(xiàn)狀對已在倉的或在路上的貨物的送貨及退貨。
6、對需要配送的貨物進行搬動，從庫到車。
總結(jié)：swot分析，提出建議!
物流公司心得篇六
物流行業(yè)是當今世界經(jīng)濟領(lǐng)域中不可或缺的一個方向，因為只有物流行業(yè)的的高效發(fā)展和優(yōu)良服務(wù)，才能支撐起國民經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。因此，我在大學期間便選擇了物流管理系，同時也參加了一家物流公司的實習，并且在實習期間有了不少心得體會。
第二段：工作流程。
物流公司的工作流程是一個嚴謹?shù)倪^程，每一個環(huán)節(jié)都需要經(jīng)過各部門精密的協(xié)調(diào)和操作，才能為客戶提供完善的物流配送服務(wù)。我所在的公司自己擁有倉庫，從接到訂單，到出貨，都要嚴格遵循倉儲、物流、財務(wù)等部門的規(guī)定。物流的整個流程中，每個細節(jié)都至關(guān)重要，一步出差錯，將會對整個物流鏈產(chǎn)生不良的影響，給客戶帶來失望。
第三段：溝通交流。
物流公司的日常業(yè)務(wù)車來車往，運輸客戶多而繁忙，因此，良好的溝通技巧和談判技巧，是工作中必不可少的一項素質(zhì)。對于公司員工來說，除了對內(nèi)部同事的交流外，客戶的溝通也是至關(guān)重要的。要根據(jù)客戶的不同需求充分理解他們的需求并時刻與其保持貼近，從而共同促進工作的進展，達到雙方共贏的目的。
第四段：團隊協(xié)作。
無論是在倉儲、物流、客服、財務(wù)等不同部門之間，還是不同類型的物流員工之間，團隊協(xié)作都是決定工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。在物流公司里，很少有人能獨自完成一項任務(wù)，除了個別情況外，更多的是需要其他人的配合。因此，一個具有協(xié)作精神和團隊意識的員工，在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中會更加備受青睞。
第五段：個人成長。
通過在物流公司的工作和學習，我不僅在塵世中錘煉了自己的溝通、協(xié)作、解決問題的能力，也感受到了挑戰(zhàn)與成就所帶來的喜悅，這些經(jīng)歷和收獲將是我未來的發(fā)展和成長的一筆財富。我深信，在未來的工作中，這些在實習中所學到的專業(yè)知識和綜合能力，“物流+”的學習經(jīng)歷，將會讓我更好地在物流行業(yè)中發(fā)揮自己的潛力和價值。
結(jié)語:。
物流服務(wù)是一項高成本、高風險的服務(wù)行業(yè)，巨大的市場需求也意味著激烈的市場競爭，每一位物流從業(yè)者都應(yīng)該不斷學習和提高自身素質(zhì)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有不斷地磨礪和提升才能不斷突破自我，達到與物流行業(yè)蓬勃發(fā)展相匹配的狀態(tài)。
物流公司心得篇七
由于公司人事調(diào)動，本人調(diào)到物流公司主持物流公司全面工作，這是公司對我的信任和支持。在物流公司我嚴格按照公司原則工作思路和部門1＃文件開展工作，并取得了一些成績。公司以當家人、決策人意識及“tps”管理模式的深層次運用及物流公司的變革創(chuàng)新活動的開展對我感受最深。
到物流公司后，我嚴格按照公司的以當家人、決策人、老板意識開展一切工作。首先要做好物流公司的管理工作，管理做不好，生產(chǎn)也就無法正常運行，經(jīng)營、貿(mào)易工作也就無法取得成果。也就是說管理工作是當前工作的重中之重，既是豐田“tps”管理模式的核心內(nèi)容。
并利用部門班組會議帶動全體干部員工時刻按照公司管理理念，結(jié)合’tps”管理模式去開展管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、貿(mào)易等各項變革創(chuàng)新工作。變革創(chuàng)新首先得有不同尋常的思路和點子。而不同尋常的思路和點子是建立在不同尋常的眼光來看問題的基礎(chǔ)之上。用當家人、決策人、老板身份去發(fā)現(xiàn)部門存在的問題，方能開展好面上的管理工作，才能為變革創(chuàng)新提供源動力。
物流公司現(xiàn)正在群策群力的創(chuàng)新，已創(chuàng)新內(nèi)容十余條，且都在實施中，有一部分已取得了明顯的成效,每月物流公司在原基礎(chǔ)上能節(jié)省3—4千元左右。
并對豐田“tps”管理模式的深刻理解,工作上取得了一些成效，但是離公司變革創(chuàng)新的要求還差距甚遠，在下一步工作中，重點應(yīng)從變革創(chuàng)新上出發(fā)，作為物流公司主持面上工作的我，應(yīng)全方面著手開展變革創(chuàng)新工作：
1、按照主動創(chuàng)新、群體創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新的要求，繼續(xù)發(fā)揮群策群力的作用，培養(yǎng)干部員工主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，還要持之以恒，達到最終變革創(chuàng)新的目的。
2、物流、集架合并后，要在資源重組上狠下功夫。在物流公司新的形勢下，不能采用老一套的方法來持續(xù)管理工作，而要從資源著手，充分發(fā)揮現(xiàn)有資源，實現(xiàn)效用最大化。
（1）人力資源上要變革創(chuàng)新，要重新對人員、崗點合理評定。還要在人員工作分配上要變“固”為“活”，發(fā)揮個人的能力最大化。外貿(mào)裝柜由集架固定一人來成品庫進行訂箱工作，大大提高了工作效率。繼續(xù)擴大人力資源變革為基點，把它擴大到物流各個部門、車間。擺脫目前工作上嚴重缺人的現(xiàn)態(tài)。從點到面，全面系統(tǒng)性考慮不能顧此失彼，要結(jié)合目前工作,認真分析點面結(jié)合，提高干部員工的創(chuàng)新變革工作。
（2）從硬件資源上變革創(chuàng)新。在硬件資源的調(diào)配上不能只滿足于目前的水平，要改變以前的思維方式和調(diào)配模式。充分發(fā)揮物流各部門、車間現(xiàn)有的硬件資源作用，合理調(diào)配資源，以滿足生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、快速高效。達到提高工作效率的目的。
物流公司心得篇八
每個應(yīng)屆畢業(yè)生在學校畢業(yè)前都需要進行畢業(yè)實習，以下是由中國人才網(wǎng)提供一篇實習心得范文，提供給應(yīng)屆畢業(yè)生寫心得時參考所用。/shixi/。
我是一名剛從學校出來實習沒多久的一名即將畢業(yè)的大學生，學的是商務(wù)管理專業(yè)!來深圳也好久咯，感覺這座城市商業(yè)氣息很濃厚，遍地是黃金，想在這里找到一個自我的創(chuàng)業(yè)舞臺!!
在學校里我們都是安逸的，來到社會才知道現(xiàn)實是殘酷的!一切都得靠自己打拼，所以我來到咯共速達物流，這是一家不錯的物流公司，發(fā)展前景好，給員工的舞臺寬闊，可以隨意發(fā)揮自我能力!!到咯共速達幾個月咯，真的成長咯很多!!
從一個毛頭小伙子到物流行業(yè)的入行者;從一開始神馬都不懂，到漸漸了解咯物流這一行業(yè);從開始的急躁辦事，到心態(tài)慢慢的良好，做事有條理;從一開始遇到挫折就怕遭受打擊，漸漸的敢于挑戰(zhàn)自我，發(fā)揮自我才能;從一個隨意而安，發(fā)展為一個為事業(yè)而努力拼搏奮斗，不去抱怨現(xiàn)實，而不斷為自己創(chuàng)造機會的人!!
來到這里，真的改變咯很多，我又長大咯，成熟穩(wěn)重咯!!
以前從沒這樣自我評價過，只是年齡又大咯一歲，到18歲時，說過自己長大，是一個成年人咯!但來到共速達，我可以驕傲的說我沒來錯，學到咯學校沒有的，人生沒有體會到苦中哀樂。工作事業(yè)漸漸在我手中發(fā)揮的越來越好，明天又將是我人生的轉(zhuǎn)折點，抓住機遇，你一定能成功做到得!!
你想改變自己的話，共速達是一個不錯的平臺，就看你如何去發(fā)揮自我!!找到屬于自己的舞臺，讓你流光四彩，煥發(fā)勃勃生機，你的春天正在等著你去開墾!
熱門閱讀文章：
支教心得體會。
物流公司心得篇九
臨近畢業(yè)的最后一段時間，是我們即將實習的開始，是開始檢測我們這幾年大學生活學習成果的時刻，也是我們開始接觸社會的時候。透過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我們終身受益。那么，請寫下你的實習心得吧你是否在找正準備撰寫“物流公司實習心得”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
實習雖然結(jié)束了，再過兩個多月，我們真的就要走上工作崗位了，想想自己大學三年的生活，有許多讓我回味的思緒，在這個春意盎然的季節(jié)，伴隨著和煦的春風一起飛揚，飛向遠方，去追逐我的夢!
一、存在不足。
(一)從自身方面看，作為新人，犯錯時不可避免的，但是工作，是要為自己行為負責。需要把自己的心態(tài)調(diào)整好。而知識的有限，令我在工作遇到很多問題，事倍功半的情況也常常出現(xiàn)。缺少創(chuàng)造性的思維，很難在工作中創(chuàng)新。沒有給自己在工作中定好位，被動的工作。在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能體會到自己能力的欠缺和知識的匱乏。并且不理解頂崗實習的重要性，不明白自己畢業(yè)后的就業(yè)方向，對專業(yè)期望值較高，不能盡快適應(yīng)工廠(公司)生活和工作方面的要求，違規(guī)、違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，無形中就拉開了同公司的“距離”。
(二)從學校方面來看，由于實習學生人數(shù)較多，加之繁重的教學與科研工作，高校教師一般不愿指導(dǎo)專業(yè)實習，即使勉強為之，很可能敷衍了事。
一些專業(yè)的大學生人數(shù)相差懸殊，一些熱門專業(yè)，比如新聞、企業(yè)管理、計算機、財會、商貿(mào)英語等專業(yè)大量設(shè)置，學生急劇增加，但能夠提供實習崗位的實習單位卻沒有明顯增加;可見，相關(guān)專業(yè)大學生的實習基地仍然面臨數(shù)量不足。學校無法安排每一位學生找到對口的專業(yè)實習工作。難找到長期穩(wěn)定的實習基地，實習效果難以保證。
(三)、從實習單位看，為了追求利益，節(jié)約開支，占領(lǐng)市場，實習單位缺乏應(yīng)有的誠信，在實習過程中往往把我們作為廉價勞動力來使用。
有的實習單位對實習生缺乏必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實習單位并沒有一套健全的實習生管理培訓制度，對我們實習生采取任其自由發(fā)展的培養(yǎng)態(tài)度。
實習前實習生的派出單位與實習單位往往只有口頭協(xié)議，多數(shù)實習單位在學生上崗前沒有進行相關(guān)的專業(yè)培訓，大部分實習單位沒有與實習生簽訂勞動保障協(xié)議，實習生的權(quán)益難以保障。
實習本來是檢驗學習效果、提高綜合素質(zhì)、豐富社會經(jīng)驗的過程，無論從自身還是其他很多方面看都還不夠完善，而自己的不足，有待于在今后的工作中加以改進，在以后，我將認真學習各項政治規(guī)章制度，努力使思想黨悟和工作效率全面進入一個新的水平。也希望學校和實習單位能更為我們實習生著想，建立更完善的規(guī)章和制度。
二、建議與思考。
(二)對于學校來說，我認為在校時應(yīng)多增加實訓機會，特別是可以到企業(yè)實訓或觀摩的機會，而不是到畢業(yè)才感受到實際工作與平常在校學習的有很大的差異。多安排實踐給學生，只有在動手的同時才能把書本上的理論知識充分領(lǐng)悟，那樣以便在今后的工作崗位中得心應(yīng)手。也要為學生制訂切實可行的實習計劃，建立信用檔案，將相關(guān)數(shù)據(jù)載入數(shù)據(jù)庫，建立、健全大學生實習雙向?qū)熤贫?，院系和實習單位都?yīng)當指派專門導(dǎo)師為學生指導(dǎo)，導(dǎo)師所指導(dǎo)的學生應(yīng)當有數(shù)量限制。
最后，可以的話，學校應(yīng)當提供一定的經(jīng)費，與相關(guān)企業(yè)共同建立大學生實習培訓基地，利用現(xiàn)代科技手段在網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)的實習基地，利用網(wǎng)絡(luò)的平臺提供人才資源儲備庫。
(三)實習單位作為實習制度的主要承載者，需要真正認識到接收大學生實習不僅是義務(wù)，更是一份應(yīng)承擔的社會責任。
實習單位應(yīng)針對實習大學生的特點制定一套行之有效的、規(guī)范的實習制度。
為期五周的金工實習結(jié)束了，在實習期間雖然很累，但我們很快樂，因為我們在學到了很多很有用的東西的同時還鍛煉了自己的動手能力。雖然實習期只有短短的五周，在我們的大學生活中它只是小小的一部分，卻是非常重要的一部分，對我們來說，它是很難忘記的，畢竟是一次真正的體驗社會、體驗生活。
通過這次金工實習，我了解了鉗工、車工、銑工、磨工和數(shù)控車、銑、火花機、線切割機等的基本知識、基本操作方法。主要學習了以下幾方面的知識：鉗工、車工、銑工、磨工等的操作。
第一項：辛苦的鉗工。
在鉗工實習中，我們知道了鉗工的主要內(nèi)容為刮研、鉆孔、鋸割、銼削、裝配、劃線;了解了銼刀的構(gòu)造、分類、選用、銼削姿勢、銼削方法和質(zhì)量的檢測。我們實訓的項目是做一個小榔頭，說來容易做來難，我們的任務(wù)是把一根為30的115cm長的圓棒手工挫成20×20長112cm的小榔頭，在此過程中稍有不慎就會導(dǎo)致整個作品報廢。首先要正確的握銼刀，銼削平面時保持銼刀的平直運動是銼削的關(guān)鍵，銼削力有水平推力和垂直壓力兩種。銼刀推進時，前手壓力逐漸減小后手壓力大則后小，銼刀推到中間位置時，兩手壓力相同，繼續(xù)推進銼刀時，前手壓力逐漸減小后壓力加大。銼刀返回時不施加壓力。這樣我們銼削也就比較簡單了。同時我也知道了鉗工的安全技術(shù)為：1，鉗臺要放在便于工作和光線適宜的地方;鉆床和砂輪一般應(yīng)放在場地的邊緣，以保證安全。2，使用機床、工具(如鉆床、砂輪等)，要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)損壞不得使用，需要修好再用。3，臺虎鉗夾持工具時，不得用錘子錘擊臺虎手柄或鋼管施加夾緊力。
接著便是刮削、研磨、鉆孔、擴孔等。雖然不是很標準，但卻是我們汗水的結(jié)晶，是我們幾天來奮斗的結(jié)果。
鉗工的實習說實話是很枯燥的，可能干一個下午卻都是在反反復(fù)復(fù)著一個動作，還要有力氣，還要做到位，那就是手握銼刀在工件上來來回回的銼，銼到晚上時，整個人的手都酸疼酸疼的，腿也站的有一些僵直了，然而每每累時，卻能看見老師在一旁指導(dǎo)，并且親自示范，和我們一樣，看到這每每給我以動力。幾天之后，看著自己的加工成果，我們最想說的就是感謝指導(dǎo)我們的老師了。
第二項：輕松的車工、銑工。
車工、銑工不是由數(shù)控來完成的，它要求較高的手工操作能力。首先老師叫我們邊聽邊看車床熟悉車床的各個組成部分，車床主要由變速箱、主軸箱、掛輪箱、進給箱、溜板箱、刀架、尾座、床身、絲杠、光杠和操縱桿組成。銑床主要由主軸箱、主軸、立柱、電氣柜、工作臺、冷卻液箱、床身。車床、銑床是通過各個手柄來進行操作的，老師又向我們講解了各個手柄的作用，然后就讓我們熟悉隨便練習加工零件。老師先初步示范了一下操作方法，并加工了一部分，然后就讓我們開始加工。車床加工中一個很重要的方面就是要選擇正確的刀，一開始我們要車個軸承樣的零件。這對我們這種從來沒有使用過車床的人來說，真是個考驗。
不停的轉(zhuǎn)動橫向和縱向的控制手柄，小心翼翼的加工，搞了整整一個下午，自以為差不多的時候，準備在加以最后一刀，卻操之過急，把圓弧的直徑車小了!我痛心不已，慘啊!最難受的是站了一整天,小腿都疼起來.但當把車好的零件交給老師時那種成功的喜悅使我忘記了站得發(fā)疼得小腿.這種成功的喜悅只有通過親身參加實訓才能感受得到。
身為大學生的我們經(jīng)歷了十幾年的理論學習，不止一次的被告知理論知識與實踐是有差距的，但我們一直沒有把這句話當真，也沒有機會來驗證這句話的實際差距到底有多少。金工實習給了我們一次實際掌握知識的機會，離開了課堂嚴謹?shù)沫h(huán)境，我們感受到了車間中的氣氛。同學們眼中好學的目光，與指導(dǎo)教師認真、耐心的操作，構(gòu)成了車間中常見的風景。久在課堂中的我們感受到了動手能力重要性，只憑著腦子的思考、捉摸是不能完成實際的工作的，只有在擁有科學知識體系的同時，熟練掌握實際能力，包括機械的操作和經(jīng)驗的不斷積累，才能把知識靈活、有效的運用到實際工作中。金工實習就是培養(yǎng)學生實踐能力的有效途徑。這里是另外一種學習課堂。通過我們動手，對掌握的理論知識進行補充與質(zhì)疑。這與傳統(tǒng)的課堂教育正好相反。這兩種相輔相成，互相補充，能填補其中的空白，彌補其中一種的一些盲點。通過金工實習，整體感覺實際生產(chǎn)方式還是相對落后，書本中介紹的先進設(shè)備我們還是無法實際操作，實習中的設(shè)備往往以勞動強度大為主要特征，科技含量較低，但還是有一些基本知識能夠在實踐中得到了應(yīng)用。
第三項：磨工操作和數(shù)控車、銑、火花機、線切割機等參觀。
在我們實訓快接近尾聲的時，老師把我?guī)У搅四ス嵱柺疫呏v解邊操作磨床，在我們認真聽完以后自己開始動起了手，自己操作機床，磨自己前面鉗工實訓做的榔頭，在老師的精心知道下我們把自己的作品再次利用車床加工了一邊，使我們的第一件作品更加完美。在完成磨工任務(wù)以后老師在利用空余的時間把我們帶到數(shù)控實訓室講解一些數(shù)控設(shè)備原理及操作，這樣使我們在以后學習理論知識打下了堅實的基礎(chǔ)。
總而言之，雖然在五周的實訓中，我們所學到的對于技術(shù)人員而言，只是皮毛的皮毛，但是凡事都有一個過程。我們所學到的都是基本的基本，而技術(shù)人員也是從簡單到復(fù)雜“進化“而來的。最值得高興的是沒有同學在這些具有不同程度危險的實習工種中受傷，反而在實習中不時會出現(xiàn)一些甜甜的笑，這是和同學們的認真與用心分不開。金工實習讓久在課堂的我切身的感受到作為一名工人的苦與樂，同時檢驗了自己所學的知識。金工實習更讓我深深地體會到人生的意義——世間無難事，只要功夫深，鐵杵磨成針!
我第一次真正的踏上社會，開始了兩個月的工作實習體驗生涯。時間不長，體會甚多。明白了那句讀萬里書，不如行萬里路的深刻體會，也許在此時此刻的我，真實的將實習當做工作了吧。
本次實習的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
一般來說，學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導(dǎo)課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。
實習在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應(yīng)期。
雖然已經(jīng)是大三，但對于實際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個概念，具體操作并沒有教你。難得的實習機會，我想把它做好。在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情，但確實體會到了工作的辛酸，覺得自己在學校所學的專業(yè)知識嚴重不足，不能適應(yīng)激烈的工作要求，像那些實際操作性極強的工作，我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗，而且本身就沒好好學學校的專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。雖然說這只是個銷售化妝品的公司，但在這實習期間，我從培訓到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場營銷等，都全身心的投入到工作中去。
實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對它的投入也是的!緊張的兩個星期的實習生活結(jié)束了，在這兩個多月里我還是有不少的收獲。實習結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。
這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
回顧這兩個月來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
首先，在不足點方面，從自身原因總結(jié)。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧。
作為一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導(dǎo)下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要。因此，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強化說服顧客，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結(jié)合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。
其次，注意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的服務(wù)去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風貌，更樹立起我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
再次，要深化自己的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款化妝品的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績。
最后，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的銷售工作中更是如此。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都很難有所建樹。
實習是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)。通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。在這次會計實習中，我可謂受益非淺。僅僅的二個月實習，我將受益終生。
通過此次實習，不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離，對實際的工作的有了一個新的開始。實習是每一個學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
物流公司心得篇十
物流行業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展中不可或缺的重要組成部分，隨著電商的蓬勃發(fā)展，物流公司的作用越發(fā)凸顯。在某某物流公司近日召開的報告會上，我深有感觸地了解到了物流公司的運作模式、問題與挑戰(zhàn)，并從中獲得了諸多啟發(fā)和心得。
在報告會上，物流公司的領(lǐng)導(dǎo)者詳細介紹了該公司的運作模式。我們了解到，該公司通過建立全國范圍內(nèi)的倉儲和配送網(wǎng)絡(luò)，能夠?qū)崿F(xiàn)集中配送、全網(wǎng)覆蓋的目標。他們還重視信息技術(shù)的應(yīng)用，利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，提高了運輸效率和準確度。此外，物流公司還與供應(yīng)商和客戶建立了緊密的合作關(guān)系，形成了共贏的模式。
第三段：物流公司面臨的問題與挑戰(zhàn)。
隨著經(jīng)濟發(fā)展和市場競爭加劇，物流公司也面臨著一些問題與挑戰(zhàn)。在報告會中，該公司的高管們指出，物流行業(yè)的城市擁堵和交通限制對物流時效性造成了一定影響。同時，物流行業(yè)的人力成本也隨著勞動力供給的減少而不斷上升。此外，物流公司還面臨著環(huán)境保護和資源利用的壓力，如何做好企業(yè)社會責任，成為了各物流公司需要面對的課題。
通過對該物流公司報告的學習和思考，我得到了一些啟發(fā)。首先，物流公司的成功離不開科技的支撐，只有不斷創(chuàng)新和應(yīng)用新興技術(shù)，才能提高運營效率和降低成本。其次，注重與供應(yīng)商和客戶之間的密切合作，建立共贏的伙伴關(guān)系，能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享和效益最大化。最后，在面對問題和挑戰(zhàn)時，物流公司需要著眼于環(huán)境保護和企業(yè)社會責任，積極尋求可持續(xù)發(fā)展的道路。
通過參與該物流公司報告會，我對物流行業(yè)有了更深入的了解。物流公司作為聯(lián)系生產(chǎn)和消費的紐帶，承擔著重要的使命。在學習過程中，我認識到物流行業(yè)只有與時俱進，注重技術(shù)創(chuàng)新和合作發(fā)展，才能在市場競爭中立于不敗之地。同時，我也從物流公司報告中得到了一些啟發(fā)和教益，無論是在個人生活中還是工作中，我都應(yīng)該注重與他人的合作和互動，同時不忘社會責任的擔當。
總結(jié)：
通過參與物流公司報告會，我對物流行業(yè)的運作模式、面臨的問題和挑戰(zhàn)有了更全面的了解。同時，我也從中獲得了寶貴的啟發(fā)和心得。相信在未來的發(fā)展中，物流公司能夠借鑒創(chuàng)新的理念，解決問題和挑戰(zhàn)，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。而我也會將所學所思運用于實踐，為自身的成長和進步奮斗。
物流公司心得篇十一
根據(jù)教育部《職業(yè)院校試行工學結(jié)合，半工半讀的意見》中“高職院校要與企業(yè)進行深層次結(jié)合，有條件的職業(yè)院?？梢詫嵭邪牍ぐ胱x制度，改革以課堂為中心的教學模式，推行工學結(jié)合”的精神。
我系于20__年9月派出07級3班、4班共67名學生參加為期半年的頂崗實習，學生被充實到收銀、生鮮、理貨，倉儲，物流配送等崗位實習，接受上海易初蓮花超市的崗前培訓和崗位指導(dǎo)，對超市的管理和物流流程進行全面的實訓。學生通過該平臺，增加了實踐經(jīng)驗，提升了解決實際問題的能力，有效地實現(xiàn)了學校與社會的“零距離接觸”，提高了就業(yè)的競爭力。學院通過企業(yè)的實操平臺，使實訓教學更加合理化、系統(tǒng)化。
應(yīng)該來說，我們在座的各位同學是學院頂崗實習的先行軍、探索者。自我們向領(lǐng)導(dǎo)匯報頂崗實習的思路以來，院領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了高度的肯定和大力的支持，也多次赴上海參與頂崗實習的調(diào)研、看望學生、指導(dǎo)頂崗實習工作，比如說，溫書記、劉院長、熊助理還有李院長等等都親赴上海，關(guān)心在外頂崗實習學生的生活，深入學生住處了解學生吃、住等問題。
一、為了做好本次頂崗實習，我系做了以下一些工作：
（一）做好了前期的各項準備工作我系在前期做了大量的鋪墊工作，做了大量的考察，與許多同類院校交流，獲取經(jīng)驗，同時盡力為學生爭取合法的權(quán)益，如安全、勞動條件、生活條件、勞動報酬等，與企業(yè)簽訂了相關(guān)的協(xié)議。這樣做可以最大限度保護學生正當權(quán)益。
同時做好了學生的心理調(diào)適工作。
（二）規(guī)范管理、完善制度，確保頂崗學習的質(zhì)量。
1、嚴密組織。
為保證頂崗實習過程有條不紊地進行，必須嚴密組織，嚴格把關(guān)。在頂崗實習開始前，制定了頂崗實習手冊，手冊內(nèi)容包括：工商管理系學生頂崗實習管理暫行規(guī)定。工商管理系學生頂崗實習考核辦法。學生頂崗實習承諾書。編寫了頂崗實習教案，每項技能培養(yǎng)所要達到的目標、頂崗實習原理、頂崗實習內(nèi)容、頂崗實習條件和頂崗實習操作步驟，都反映在頂崗實習教案里。其次，系主任、指導(dǎo)老師及相關(guān)人員召開了實習動員大會，做好了學生實習前的各項工作。第三，學院領(lǐng)導(dǎo)和教師不定期赴上?？赐椭笇?dǎo)學生，幫助學生解決實際困難。同時班主任通過電話和網(wǎng)絡(luò)與學生和實習單位取得聯(lián)系，傳遞教學信息和管理信息，及時了解實習情況。最后，在完成頂崗實習任務(wù)后，學生要寫出頂崗實習總結(jié)。
2、量化考核。
為保證頂崗實習質(zhì)量，必須對參加頂崗實習的學生進行嚴格考評，考評的項目包括操作能力、實習紀律、實習態(tài)度等。由學校和企業(yè)共同作出評價。考評實行五級制，即“優(yōu)、良、中、及格、不及格”，成績存入檔案，并與學院獎助學金掛鉤。對于實習成績不及格者，利用假期時間安排學生重修或參加畢業(yè)總補考。頂崗實習是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，必須進行嚴格的評價與考核，將頂崗實習的考核成績作為學生獲取相應(yīng)學分和畢業(yè)證書的必要條件。
3、嚴格紀律。
原則上不允許請假，如遇特殊情況，須征得企業(yè)同意，并向院方指導(dǎo)老師請假。嚴禁私自換崗、缺崗和擅自離職現(xiàn)象。
二、主要收獲。
半年的實習期間，絕大多數(shù)同學能任勞任怨，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，獲得了上海理想和易初蓮花的高度評價，為母校爭得了榮譽。半年來同學們同甘共苦、風雨同舟，沒有牢騷，沒有怨言，精益求精，追求卓越。半年來，同學們孜孜以求地學知識，長見識，體驗初涉職場的經(jīng)驗，品嘗生活的酸甜苦辣，奮發(fā)圖強，用自己的青春和汗水為明天的成功打下堅實的基礎(chǔ)，獲得了知識和能力的雙重提升。通過半年的頂崗實習，我認為對同學們有以下一些收獲：
1、使同學們接觸了社會、認識了社會、了解了社會、學會了服務(wù)，提高了自身綜合素質(zhì)、增強了自己的就業(yè)競爭力，為以后的就業(yè)應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。
2、通過實習，廣泛與社會接觸，擴大了自己人際的交往，強化了語言表達，加強了交流溝通，形成社會經(jīng)驗資本的積累，為就業(yè)提供信息渠道，建立良好的人脈網(wǎng)絡(luò)。
3、提高了獨立生活的生存能力、磨練意志，增強耐力，提高涵養(yǎng)，培養(yǎng)和感受團隊精神，學會感恩。
4、利用在上海實習的優(yōu)勢，了解和體會了生活在中國最大的城市也是國際化大都市中人的思想觀念、城市的發(fā)展速度、工作的節(jié)奏、效率和壓力，以及了解就業(yè)市場需求和企業(yè)對求職者的要求，開拓了眼界，為自己今后的就業(yè)提供理性、合適的定位。
目前，上課的老師都認為我們的學生非常懂事，學習非常認真刻苦。
三、頂崗實習中存在的主要問題。
我們在看到成績的同時，也應(yīng)該看到本次頂崗實習存在的一些不足之處。我們?nèi)サ?7名同學，最終只有45名同學善始善終，還有21名同學因種、種原因未能完成本次頂崗實習任務(wù)。存在的主要問題如下：
1、學生不能正視崗位分配。接收單位在對學生進行崗前培訓后，會根據(jù)每個實習學生的內(nèi)在、外在條件，將學生分配到不同的崗位。不同崗位工作的難易程度有別，福利待遇不同，即使是同一崗位，其工作條件也是有差異的。同時由于學生在外地，班主任與學生溝通不暢，有的學生會覺得不公平，進而不可避免地產(chǎn)生失落感，會出現(xiàn)當逃兵、開小差等現(xiàn)象，甚至做出過激行為。
2、學生不能正確對待工作中的挫折。開始上崗實習時，學生一方面擔心自己做不好，一方面又迫切渴望自己的工作得到肯定、取得成功。而些階段，恰恰是學生實際操作中最容易出差錯的一個時期，學生工作中一旦出現(xiàn)失誤，就會產(chǎn)生心理恐慌。我院學生在超市里主要從事收銀、處理退換貨等服務(wù)性崗位，顧客的抱怨要耐心去聽，日常的工作要細心去做。服務(wù)不及時、不周到，顧客不滿意。實際上，不少責任不在學生個人。而對顧客來說，他們不管是誰的責任，都一股腦地向服務(wù)的學生發(fā)難。學生作為工作人員必須笑臉相迎，慢慢解釋，結(jié)束后還得好臉相送。同時，學生還易受到老員工的欺負。對此，個別學生難免會覺得委屈，心理難以接受，有的甚至打退堂鼓，擅自離開了實習單位。
3、學生環(huán)境適應(yīng)能力差。一方面，學生到異地實習，時間比較長，個別學生戀家思想嚴重，不能堅持正常工作，私自離開工作崗位，當逃兵。另有個別家長對學生過于溺愛，親自為學生說情，給學生統(tǒng)一安排頂崗實習帶來了阻力。另一方面企業(yè)的要求與學校的管理明顯不同，個別學生達不到實習要求，違犯了實習紀律，適應(yīng)不了企業(yè)嚴格的規(guī)章制度，出現(xiàn)中途離崗。
4、學校考核制度存在一些不夠完善之處。學生頂崗實習遠離學校，學生比較分散，學校如何在不降低學生的考核標準要求的情況下，客觀準確對學生進行考核，還需要進一步研究。目前考試制度還不夠完善，存在很多漏洞。需要我們不斷地進行總結(jié)和完善。
高職頂崗實習模式是一種新的教學模式，它在實踐中展示了無限的發(fā)展空間和優(yōu)勢。頂崗實習是高職實訓教學體系的重要環(huán)節(jié)，在人才的培養(yǎng)過程中起著不可替代的重要作用。我系07級企管班的同學們作為學院頂崗實習的先行者、探索者，有很多經(jīng)驗值得我們總結(jié)，也有很多的教訓值得我們吸取。無論如何，不論遇到多大的困難，我們會義無反顧、堅定地走下去，在不斷的總結(jié)和完善中讓更多的同學在頂崗實習中受益。
物流公司心得篇十二
從7月16到8月1日我的實習期將近兩周，幾經(jīng)波折，我被安排到一家叫“云南捷宇物流有限公司”貨運代理公司實習。雖然沒報關(guān)員，報檢員證，但從總體上感覺做報關(guān)，報檢工作還挺有趣味的，這個工作既鍛煉了自己的能力又充實了自己的知識面。更能在實踐中學會運用所學的知識。首先，你面對的是海關(guān)和往來的客戶，做為橋梁作用的報關(guān)員就要充分發(fā)揮兩者之間的協(xié)調(diào)和溝通作用了，這從另一個側(cè)面來看報關(guān)工作鍛煉你的交際和溝通能力；其次，隨時間的推移，海關(guān)的法規(guī)和海關(guān)通關(guān)作業(yè)的程序也在不斷的改變，很多東西要靠自己在工作中去學習，積累，和實踐，從而不斷更新自己的知識面。再者，在報關(guān)，報檢的過程中與國家機關(guān)的工作人員的溝通和在商業(yè)談判的時候?qū)τ⒄Z的運用也很重要！總而言之，實習帶給了我們很多，它是每一個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解了社會，讓我們學到了在課堂上學不到的知識，也長了見識，為我們以后走向社會打下了堅實的基礎(chǔ)，實習是我沒把學到的理論知識應(yīng)用在實踐中的二次嘗試。
貨運代理流程，報檢流程，報關(guān)流程，去貨物堆場調(diào)度貨物，發(fā)貨，cosco船代，marsk蓋申報，在國際貨柜蓋進場，碼頭驗貨，各種單據(jù)（提運單，發(fā)票，箱單等各類型）的識別，復(fù)印，收發(fā)傳真，對于特殊的貨物還要有特殊的措施。以及整個物流的過程，首先是收貨，其具體的操作流程是：由乙方提前一天將入庫通知單傳真給乙方，甲方的工作人員根據(jù)具體內(nèi)容進行驗收核對，每一步都做到及時準確高效。正確之后便可傳真給乙方，最后進行入庫。其次是出貨，同樣也是由乙方提前一天進行提貨通知，里面有著具體的貨品名稱，數(shù)量。工作人員根據(jù)提貨單進行出庫，分揀的工作然后具體分配給需求商。最后進行進一步的核對，準確無誤之后再傳真給乙方并且歸檔。再次就是退貨，我們運用著手中的知識和師傅的耐心指導(dǎo)了解到退貨作業(yè)的處理，其貨主公司再進行退貨作業(yè)時認真的填寫收貨單和進倉單，以便貨主公司盡快對貨物做出處理決定，對原封箱的產(chǎn)品如無貨主公司特別指令即可作為商品入庫處理，非原封箱退貨按照貨主公司指令要求做到清點分類，整理后方可入庫。
其實我覺得在工作的`一開始，我是從復(fù)印資料開始做的，幫我的同事復(fù)印一些資料。其實看起來很簡單的，但是里面有好多需要你去掌握的。至少你要記得哪些資料是有用的，哪些是沒用的，還有需要的份數(shù)。隨后在看了幾次如何裝訂和蓋章后我就開始嘗試著自己來裝訂了，以后就和同事一起做單遞單了，在遞單環(huán)節(jié)也是一個很好的學習機會。因為這個時候你是和海關(guān)直接的接觸，可以及時了解海關(guān)最新的政策和通關(guān)的要求；同時，接單的時候也是報關(guān)員云集的時候，利用這個機會和他們交流經(jīng)驗或傾聽他們討論工作中的問題，對以后的工作也是十分有用的。
在此實習中充分了解物流企業(yè)相關(guān)的運營操作程序，增強感性認識，并可從中進一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學過的理論知識了解運作方式，將我們所學到的專業(yè)知識和具體實踐相結(jié)合，以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力，當然也為了讓我們對物流公司的運營狀況有一個整體的了解，對中國物流行業(yè)的發(fā)展狀況有一個比較全面的認識，增強我們對所學專業(yè)的認識，提高學習專業(yè)知識的興趣，切身體會到工作中不同當事人面臨的具體工作與他們之間的互動關(guān)系，對針對這些操作每天都有不同的心得體會，而且發(fā)現(xiàn)了不同的問題，使我們在實習中充分發(fā)揮主觀能動性，真正理解并吸收課堂中所學到的知識，為將來走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)。
填寫各類單據(jù)。在扮演出口商角色過程中，填寫各類單證是我最頭疼，也是印象最深刻的一項。出口商要想順利把商品送出關(guān)外，必須正確填寫各類單據(jù)，這其中有報驗單，商業(yè)發(fā)票，裝箱單，核銷單，報關(guān)單，匯票，一般產(chǎn)地證明等等。系統(tǒng)提供這些單證表格，出口商需按照所簽訂的合同填寫各項，如果有一項填寫錯誤就無法報關(guān)、報驗等，交易將無法進行。這個系統(tǒng)存在的其中一個缺點，在數(shù)據(jù)的填寫上，沒有邏輯的數(shù)據(jù)反而是正確的，或許是因為本系統(tǒng)的開發(fā)不是有真正的國際貿(mào)易人員開發(fā)，因此在很多地方出現(xiàn)漏洞，很多地方和現(xiàn)實操作存在很大差別。另外，通過與國外客戶確定訂單之后，就要處理好訂單簽訂以后的生產(chǎn)、檢查貨物、租船訂艙、裝運、報檢通關(guān)等工作，做好海運提單、裝箱單、商檢證、保險單、發(fā)票、產(chǎn)品質(zhì)量證明書等一系列與國際貿(mào)易流程有關(guān)的單據(jù)。之前，這些單據(jù)我們在上課的時候都有學習過，但是，我們都覺得書上講的東西理論性太強，實踐中一定用不到。但當真正看過這些單據(jù)后，才發(fā)現(xiàn)理論與實踐是密不可分的，此時我們看到的、用到的、正是書上所講、我們所學的。這些單據(jù)大大加強了我們的實踐操作能力，也讓我們對如何填寫這類單據(jù)有了進一步的認識。
后期工作。單據(jù)填寫完成后隨后的工作是把fob下還要去外運公司租船定艙，報驗，出口保險，核銷備案，報關(guān)，裝船出運，制單交單，收匯，核銷及退稅。這些步驟只需按照系統(tǒng)給出的提示，一步一步進行便可。重要的是在單據(jù)填寫完整，正確的前提下按順序一步一步進行。
這次實習雖然不是去外貿(mào)公司真正的深入實務(wù)中進行操作，但是軟件超仿真的模擬環(huán)境讓我們真實的感受到國際貿(mào)易實務(wù)操作過程、步驟、相關(guān)單證，給我們在今后的實務(wù)操作進行了一次很好的演練，讓我們學到了很多東西。經(jīng)過這段時間的實習，我主要有以下幾點感想：
作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產(chǎn)生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。
由于我們不是正式職員，所以公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時，我們應(yīng)該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。
在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。
平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現(xiàn)目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。
通過本次的實習，我還發(fā)現(xiàn)自己以前學習中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，并為今后的學習指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。，但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關(guān)知識以便以后運用到以后的業(yè)務(wù)中去。通過這次的實習，我熟練地掌握英語口語，能夠自如地與外國人交流，同時讓我懂得英語真的很重要，我知道只有通過刻苦的學習，加強對業(yè)務(wù)知識的熟練掌握程度，在現(xiàn)實的工作中才會得心應(yīng)手，應(yīng)對自如。最后：我想要說的是在實習期我備感充實，真的非常感謝貴單位給予我這次機會，我會把他當作人生驛站上的一段小插曲，爭取以后做的更好！也希望能在今后的學習及工作中彌補自己的不足之處，再創(chuàng)佳績！
物流公司心得篇十三
隨著電子商務(wù)的興起和人們對快遞需求的增加，郵政物流公司逐漸成為了現(xiàn)代社會不可或缺的一部分。作為一名在一家郵政物流公司工作的職員，我有幸深入了解了郵政物流行業(yè)的運作，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對于郵政物流公司的心得體會。
首先，隨著電子商務(wù)的普及，郵政物流公司的業(yè)務(wù)量不斷增加。作為一名以為電子商務(wù)企業(yè)提供配送服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的公司，我所在的郵政物流公司近年來業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)井噴式增長的趨勢。這使得我深切感受到了郵政物流行業(yè)的發(fā)展勢頭之大。同時，這也給我?guī)砹烁嗟墓ぷ鲏毫吞魬?zhàn)。我必須學會如何高效地處理大量的快遞訂單，合理安排車輛和人員資源，確保貨物按時送達。這一經(jīng)驗讓我明白了對于一個快遞公司來說，良好的規(guī)劃和管理是至關(guān)重要的。
其次，郵政物流公司的發(fā)展必須與科技的進步相結(jié)合?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展為郵政物流行業(yè)提供了很大的發(fā)展空間。通過建設(shè)和完善網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，郵政物流公司可以更好地掌握運輸過程中的信息流，實現(xiàn)快遞訂單的實時跟蹤以及處理，提高物流服務(wù)的效率和準確性。我所在的公司積極采用了一系列的信息技術(shù)，例如自動化分揀設(shè)備、遠程查詢系統(tǒng)等，大大加快了包裹處理的速度和準確性。這一創(chuàng)新性的做法提高了我們公司的競爭力，也提升了我在快遞處理過程中的工作體驗。
第三，郵政物流公司的發(fā)展需注重服務(wù)質(zhì)量。作為一個主要以服務(wù)消費者為主的行業(yè)，郵政物流公司必須以客戶為中心，注重提高服務(wù)質(zhì)量，滿足顧客的不斷增長的需求。對于我來說，與客戶之間的溝通與互動是非常重要的。我通過耐心細致地解答客戶的問題，提供專業(yè)的快遞服務(wù)建議，爭取顧客的認可和滿意度。我發(fā)現(xiàn)，只有保持良好的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，才能贏得客戶的信任和支持。
第四，郵政物流公司應(yīng)積極應(yīng)對環(huán)境保護的挑戰(zhàn)。隨著社會對環(huán)境保護意識的不斷提高，郵政物流公司在處理包裹的過程中也面臨著一系列的環(huán)保壓力。我所在的公司積極運用可再生能源，減少了對傳統(tǒng)能源的依賴。同時，我們還推行廢紙回收利用政策，減少了使用一次性物品的數(shù)量，提高了資源的利用率。這些措施在一定程度上減少了對環(huán)境的影響，體現(xiàn)了郵政物流公司積極應(yīng)對環(huán)保挑戰(zhàn)的決心。
最后，郵政物流公司需要源源不斷地提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。郵政物流行業(yè)是一個競爭殘酷的行業(yè)，要想在激烈的競爭中取得優(yōu)勢，就需要員工具備高素質(zhì)的服務(wù)能力和專業(yè)技能。為此，我們公司非常注重對員工的培訓和學習，努力提高他們的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。作為一名員工，我深深體會到了學習的重要性。通過積極參加各類培訓和學習活動，我不僅提高了自己的綜合素質(zhì)，還增長了專業(yè)知識和技能，為更好地為客戶提供服務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
總之，作為一名在郵政物流公司工作的員工，我深深體會到了郵政物流行業(yè)的重要性和發(fā)展趨勢。郵政物流公司應(yīng)以客戶為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，積極應(yīng)對環(huán)境保護的挑戰(zhàn)，并不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。相信在未來的發(fā)展中，郵政物流行業(yè)將會發(fā)展得更加壯大，并為人們的生活提供更便捷、高效的服務(wù)。
物流公司心得篇十四
本次在___醫(yī)藥集團股份有限公司培訓的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系統(tǒng)在整個過程中的應(yīng)用，通過此次培訓將自己在校期間所學的理論聯(lián)系實踐，通過對日常業(yè)務(wù)流程、物流管理信息系統(tǒng)(lmis)運行以及開發(fā)工具與數(shù)據(jù)庫的學習，達到系統(tǒng)維護與實施的基本要求，以及為將來的系統(tǒng)開發(fā)積累基礎(chǔ)。培訓期間集團要求嚴格按照培訓計劃組織學習，保質(zhì)保量完成培訓任務(wù)，并順利通過培訓考核。
二、培訓單位簡介。
___醫(yī)藥集團股份有限公司發(fā)軔于改革開放之初的19__年，是一家以藥品和醫(yī)療器械批發(fā)、物流配送、零售連鎖以及電子商務(wù)為核心業(yè)務(wù)的股份制企業(yè)。
___在國內(nèi)開創(chuàng)的“低成本、高效率”的醫(yī)藥商業(yè)模式被中國醫(yī)藥界譽為“___模式”，并成為中國醫(yī)藥物流發(fā)展的主流模式，鑄就了享譽中國醫(yī)藥行業(yè)的九州通品牌。
___在行業(yè)內(nèi)率先建立了電子商務(wù)平臺——___醫(yī)藥，實現(xiàn)了供貨—銷售—銀行結(jié)算的網(wǎng)上一條龍服務(wù)，網(wǎng)上年銷售額達__億元，位居國內(nèi)同類型網(wǎng)站第一名。
___目前已是國內(nèi)具備整合物流規(guī)劃、物流實施、系統(tǒng)集成能力的大型現(xiàn)代醫(yī)藥物流企業(yè)，物流、信息等技術(shù)處于國內(nèi)一流、國際的地位。
三、培訓安排與過程。
從_月_日起，我們開始了一個月的培訓生活，這一個月里的學習與生活自然是收獲頗多的，從第一天進來，赫然映入眼簾的是“誠信、勤奮、競合、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“責任心、危機感、執(zhí)行力”的企業(yè)核心價值觀，“傳遞健康、創(chuàng)造價值”的企業(yè)宗旨，以及“家文化”的企業(yè)文化精髓，隨著一天天的真切接觸，這些深層次的東西已慢慢刻入了心中，著實是讓人受用不盡的財富。按照集團的安排，培訓的內(nèi)容先后如下：
1、入庫流程學習。采購部、質(zhì)管部、倉儲部對入庫貨物進行質(zhì)量和數(shù)量驗收上架的過程;。
6、出庫學習。在lmis系統(tǒng)中按下達的任務(wù)完成整箱揀貨及拆零揀貨出庫。
四、培訓感想。
現(xiàn)代物流管理強調(diào)運用系統(tǒng)方法解決問題。從采購、倉儲、運輸、配送到流通加工，各環(huán)節(jié)原本都有各自的功能、利益和觀念。系統(tǒng)方法就是利用現(xiàn)代管理方法和現(xiàn)代技術(shù)，使各個環(huán)節(jié)共享總體信息，把所有環(huán)節(jié)作為一個一體化的系統(tǒng)來進行組織和管理，以使系統(tǒng)能夠在盡可能低的總成本條件下，提供有競爭優(yōu)勢的客戶服務(wù)。系統(tǒng)方法認為，系統(tǒng)的效益并不是它們各個局部環(huán)節(jié)效益的簡單相加。系統(tǒng)方法意味著，對于出現(xiàn)的某一個方面的問題，要對全部的影響因素進行分析和評價。從這一思想出發(fā)，物流管理系統(tǒng)并不簡單地追求在各個環(huán)節(jié)上各自的最低成本，因為物流各環(huán)節(jié)的效益之間存在相互影響、相互制約的傾向，存在著交替易損的關(guān)系。比如過分強調(diào)包裝材料的節(jié)約，就可能因其易于破損造成運輸和裝卸費用的上升。因此，系統(tǒng)方法強調(diào)要進行總成本分析，以及避免次佳效應(yīng)和成本權(quán)衡應(yīng)用的分析，以達到總成本最低，同時滿足既定的客戶服務(wù)水平的目的。
從日常的業(yè)務(wù)流程，到物流管理信息系統(tǒng)，再到開發(fā)工具及數(shù)據(jù)庫的學習，使自己具備了系統(tǒng)維護的基本要求，為后續(xù)的維護及實施工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
隨著集團第二屆物流年會暨首屆物流管理干部培訓班的召開，在大物流、大舞臺、共成長這一主題下，相信物流、物流管理將有一個實質(zhì)性的突破和提升。
五、培訓結(jié)論及建議。
1、入庫貨物待掃描的條碼所貼位置不規(guī)范，沒有一個嚴格的參數(shù)要求，易造成很多錯誤和其他問題，應(yīng)規(guī)范這一細節(jié)操作。
2、出庫貨物在月臺的暫存狀態(tài)都要由操作員在系統(tǒng)中手動更改，效率低下;下游環(huán)節(jié)操作員都是手動索取任務(wù)并需不斷刷新任務(wù)列表，極不方便，應(yīng)在物流管理信息系統(tǒng)lmis中在相應(yīng)模塊實行自動操作，省去人工操作的繁瑣。
3、在不斷完善內(nèi)部物流的同時，要積極探索第三方物流模式，在政府政策的引導(dǎo)下尋找適合自身的發(fā)展。
4、冷鏈物流還有待進一步探討，對需冷藏的藥品的出入庫及運輸過程中的溫度監(jiān)控，以滿足新出臺的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求。
5、物流管理要深入到各個層面，特別是要與采購業(yè)務(wù)方面緊密溝通聯(lián)系，才能做到采購、庫存，進而達到配送銷售。
物流公司心得篇十五
作為一名學習物流管理的學生，了解和實踐是必不可少的環(huán)節(jié)。最近，我們班組織了一次拜訪當?shù)匾患抑锪鞴镜幕顒?。通過這次拜訪，讓我們更深刻地認識了物流行業(yè)的重要性，了解了物流企業(yè)的運營機制和優(yōu)秀的管理經(jīng)驗。
第二段：公司概況。
這家物流公司有著27年的發(fā)展歷程，規(guī)模逐漸壯大，現(xiàn)在已成為全國領(lǐng)先的物流企業(yè)之一。首先，我們參觀了公司的整個運營場地，發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)的管理完善，各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)配合，裝備先進且保持高效率。這家公司還是無數(shù)家企業(yè)的供應(yīng)鏈服務(wù)商，有著嚴謹?shù)牧鞒炭刂坪屯晟频目蛻舴?wù)體系。對于我這樣一名準備步入物流行業(yè)的學生來說，這些方面都是我需要關(guān)注和學習的。
第三段：企業(yè)管理。
通過與公司經(jīng)理的討論和解答，我了解到企業(yè)管理在物流領(lǐng)域的重要性。在未來，如果我從事這一行業(yè)，需要時刻記住，要有合理的掌控生產(chǎn)流程的能力，以及在異常情況下的協(xié)調(diào)能力。成功的物流企業(yè)，在內(nèi)部管理上要求非常高，要嚴格踐行“5S”機制，在日常工作中落實質(zhì)量控制，注重“五大環(huán)節(jié)”，以保持企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。
第四段：技術(shù)保障。
這家企業(yè)所擁有的信息管理系統(tǒng)是值得我學習的。系統(tǒng)完整、規(guī)范化，有自己的研發(fā)科技，并理清了物流企業(yè)信息流、物流流程、質(zhì)量控制三條主線。可以預(yù)測客戶物流需求，提升交付速度，大幅度提高客戶對于企業(yè)的信任度。同時，在企業(yè)安排相關(guān)人員維護、更新信息系統(tǒng)的同時，也擁有強大的信息保密系統(tǒng)，保障了客戶和各個節(jié)點的數(shù)據(jù)的安全性。
第五段：總結(jié)。
通過這次拜訪，我們深刻地認識到了物流企業(yè)發(fā)展的重要性，以及企業(yè)管理、信息技術(shù)在物流行業(yè)的關(guān)鍵地位。實際操作中，物流企業(yè)和人員們的工作任務(wù)和工作流程都非常的繁瑣，有如天平一樣的平衡，需要我們準備好的態(tài)度和精神面貌，認真規(guī)劃每一次工作，以保障每一次交付獲得客戶的信任與支持，才可以長久穩(wěn)定發(fā)展。我將把這次拜訪的所學所感融入自己的實戰(zhàn)中，不斷拓展視野，提升自身的物流素養(yǎng)，以期成為一名有價值的物流從業(yè)人員。
物流公司心得篇十六
短短一周的實訓悄然過去了，在這次的實訓中我們都掌握了許多平時生活中接觸不到，但是對我們物流專業(yè)的學生意義重大的專業(yè)課程知識。對于我們將來在社會上的發(fā)展起到一個至關(guān)重要的作用。
可別小瞧了這門看起來簡單的物流單證實訓課程。在這個步伐迅速的世界中，事物無時無刻不在變換。而且，隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展，我國的進出口物流貿(mào)易也十分迅速地發(fā)展起來物流單證員實訓小結(jié)物流單證員實訓小結(jié)。經(jīng)濟全球化的腳步快速發(fā)展的同時，也毋容置疑地帶動了我國經(jīng)濟的全面發(fā)展。
經(jīng)濟的繁榮使我國與國際市場的距離變得越來越近，國與國之間的貿(mào)易往來也越來越頻繁，國際物流貿(mào)易的發(fā)展變得越來越快，對國際物流貿(mào)易方面的人才需求量也越大，為了適應(yīng)當前市場經(jīng)濟的發(fā)展形勢，使我們快速地與國際接軌，使我國的經(jīng)濟在國際市場上占據(jù)更多的市場份額。我們國家也越來越重視培養(yǎng)國際物流貿(mào)易方面的人才，而我們作為物流專業(yè)的學生，對這方面知識的了解和學習就顯得非常必要了。因此，這個學期學校就為我們物流專業(yè)開設(shè)了物流單證實務(wù)實訓課程，為了使我們能夠更加深刻地了解和掌握這門課程的理論知識和手動實踐，一開學老師就為我們安排了充實的單證實訓課程。
我很有信心地認為這次的實訓對我們將來的發(fā)展將變得十分有推進作用。
這次主要以外貿(mào)單證為主物流單證員實訓小結(jié)實習報告。常見的外貿(mào)單證有：第一，資金單據(jù)：匯票、本票和支票、信用證；第二，商業(yè)單據(jù)：商業(yè)發(fā)票、海關(guān)發(fā)票；第三，貨運單據(jù)：海運提單、租船提單、多式運輸單據(jù)、空運單等；第四，保險單據(jù)；第五，其他單證：商檢單證、原產(chǎn)地證書、其他單據(jù)（寄單證明、寄樣證明、裝運通知、船齡證明等）。
單證是整個外貿(mào)工作的核心。新手通過學習單證，可以很清晰地將整個外貿(mào)環(huán)節(jié)串聯(lián)起來。
一，合同（contract）。
contract是統(tǒng)稱，買賣雙方均可出具。如系賣方制作，可稱為銷售確認書（salesconfirmation），買方出具則可稱為采購確認（purchasedconfirmation）。除了與國內(nèi)銷售合同相同的要素如買賣雙方名址，簽訂時間、地點、交易貨物品名、付款方式、違約責任以外，還可以根據(jù)不同產(chǎn)品的特點附加條款。此外，正式的外貿(mào)合同，往往還有更詳細的約定，比如信用證條件下的信用證開證要求，對各種不可抗力的規(guī)定等細則。
第二，發(fā)票（invoice）。
發(fā)票必須注明一個發(fā)票號碼（自己擬定），出票時間物流單證員實訓小結(jié)物流單證員實訓小結(jié)?？梢园凑招枰皇綆追?，由若干正本和副本組成的，應(yīng)注明originalcopy字樣。發(fā)票的末端通常有e.&o.e.字樣，意為有錯當查，即此份發(fā)票如有錯漏允許更改。
第三，形式發(fā)票（proformainvoice）。
因此，除了和商業(yè)發(fā)票相同的內(nèi)容外，還可以根據(jù)需要在空白處以remark加注的形式增加條款，比如交貨期等等，以進一步落實交易。此外，對于那些需要進口許可或外匯使用額度的交易，客戶也需要形式發(fā)票來做前期申請物流單證員實訓小結(jié)實習報告。
在采用國際快遞寄送貨物的時候，也需要附上形式發(fā)票，作為快遞公司統(tǒng)一報關(guān)計用。
第四，裝箱單（packinglist）。
與外貿(mào)發(fā)票對應(yīng)，性質(zhì)一樣，主要用于說明貨物的包裝情況，如品名、數(shù)量、包裝方式、毛重、體積。視產(chǎn)品類別的需要還可以加上其他詳細說明，如凈重等。