編寫報告需要對所涉及的主題進行充分研究和了解。報告的引言和結(jié)論要簡明扼要，概括出重點和核心思想。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
紀律教育自查自糾報告篇一
今年3月份以來，按照區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導組和區(qū)教育黨委的部署，學校于3月18日成立了我校黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組和辦公室，并開始籌備召開本校動員大會工作，經(jīng)過10天的精心準備，學校于3月28日下午召開了本校黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，城區(qū)督導組第14組組長、區(qū)政協(xié)副主席任鎖才一行三人、區(qū)教育局領(lǐng)導任玉萍主任和學校全體黨員、入黨積極分子參加了會議。會上，校黨支部書記李恩生作了動員報告，任鎖才同志對這次活動提出了具體要求和希望。大會結(jié)束后進行了民主測評，本校18名教師對黨支部的工作、特別是“四風”方面存在的問題向區(qū)委督導組進行了反映，對以后的工作提出了希望。
大會之后，按照本?！饵h的群眾路線教育實踐活動實施方案》的安排，根據(jù)城區(qū)教育實踐活動領(lǐng)導組的要求，校辦公室制定了本?！秾W習計劃》，該學習計劃為黨員規(guī)定了學習時間和內(nèi)容，提出了學習要求。在學習教育階段，我們?yōu)辄h員提供了學習資料（文本和視頻）、發(fā)放了學習記錄本，提供了學習必備的`工具（可以上網(wǎng)的電腦）。根據(jù)學校工作的實際情況，我們采取集中學習和個人自學的學習方式，采取回答問答題和書寫學習體會、檢查學習筆記的方式檢查學習效果，至今收到答卷每人一份，學習心得體會每人一篇。
在學習教育階段，我們邊學習邊征求意見，下發(fā)《征求意見表》80份，其中教師20份，學生家長60份。我們將會收到的《征求意見表》上的信息進行了匯總和整理，及時反饋給了相關(guān)人員。在征求意見方面，我們還計劃在5月中旬召開征求意見座談會，邀請教育黨委督導組成員、學生家長、優(yōu)秀教師代表、學校中層領(lǐng)導、社區(qū)干部參加，希望通過這種方式，聽到真話實話，進一步改進工作作風，進一步促進黨支部和群眾的聯(lián)系。
在學習教育階段，學校黨支部除了征求意見和建議外，我們還開展了在職黨員八小時以外進社區(qū)活動，學校在職黨員都在社區(qū)黨支部完成了注冊，領(lǐng)取了義務為社區(qū)居民服務的崗位和項目，有些同志已經(jīng)開展了為居民服務的活動。
總之，我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動方面是按照規(guī)定動作進行的，活動的效果是明顯的：首先，我們沒有因為開展活動而影響學校的正常工作，其次，通過學習教育，全體黨員的覺悟有了明顯提高，工作積極性、主動性進一步加強，黨支部成員之間更加團結(jié)，工作效率明顯提高。
紀律教育自查自糾報告篇二
（一）xxx我局召集全體班子成員、各科室、二級單位、國土資源所負責人和財務等相關(guān)人員，同時召開專題會議，傳達市委文件，積極安排部署對私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為進行專項治理，對照自查自糾情況報告表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。
（二）成立了xxx對私設“小金庫”行為、違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理領(lǐng)導小組：由主要負責人任組長、分管財務副局長任副組長，相關(guān)責任科室負責人為小組成員。
按照清理范圍要求，對xxx年以來的所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查，我局先后開展了對科室、二級單位、鎮(zhèn)（處）國土資源所對私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的自查自糾工作，經(jīng)過認真自查，不存在私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的現(xiàn)象。我局通過深入自查，財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，一是收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”；二是收支清楚，資金明確，不存在違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年假補貼；發(fā)放福利、超標準發(fā)放津貼或各項獎金等違規(guī)發(fā)放津貼補貼的行為；三是財務制度完備，無“兩本賬”行為，不存在公款吃請、公款旅游和公款送禮的行為。今后，我們將嚴格落實財經(jīng)紀律，管好、用好財政資金，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過此次清理檢查活動的開展，我局將進一步完善財經(jīng)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，嚴防私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮，確保各項收入應收盡收，確保資金合理使用。
紀律教育自查自糾報告篇三
小冀鎮(zhèn)黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領(lǐng)導小組，并組織相關(guān)人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性。
1、私設“小金庫”方面。按照有關(guān)文件的要求，我鎮(zhèn)財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入鎮(zhèn)財政所法定賬目統(tǒng)一核算，設立專職人員負責票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費收入和罰沒收入行為，不存在私設“小金庫”。
2、財務管理方面。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅決不予入賬。同時嚴格要求機關(guān)干部在接待費用上嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用企業(yè)等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。
3、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定，做到了“七五”，一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況；二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報銷應當由個人負擔的費用情況；三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現(xiàn)象；四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況；五無以虛報、冒領(lǐng)等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農(nóng)惠農(nóng)資金項目情況；六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規(guī)定收取費用、謀取私利現(xiàn)象；七無監(jiān)用職權(quán)，不廉潔履職的行為。
一年來，我鎮(zhèn)因財務的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好，但我們?nèi)愿屑缟县熑未?，任務重。今后，我?zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。
1、認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的`認識
我鎮(zhèn)首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。
嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
紀律教育自查自糾報告篇四
本人根據(jù)縣教育局有關(guān)精神結(jié)合本人實際，特擬訂政風行風個人自查及整改方案。
以科學發(fā)展觀為指導，以黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)教育法律、法規(guī)為依據(jù)，以公正教育、勤勉執(zhí)教、務實高效為目的，著力提高個人新的教育教學觀念，優(yōu)化教育教學方法，促進教育和諧發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。
根據(jù)上級教育部門所提出的要求及有關(guān)精神，自查自糾工作要堅持高標準、嚴要求，對照教育行政部門的評議內(nèi)容，通過自查自糾，確保民主評議政風行風活動的順利進行。深入分析個人教育教學中存在的問題，全面開展思想作風和工作作風整改活動，使個人的思想作風和工作作風得到明顯改進，教育教學水平得到進一步提高。
1、主動征求意見。通過同事提建議、上級提要求、家長提意見等形式，廣泛排查多方面深層次的政風行風問題。
2、聯(lián)系自己的'工作實際，分析存在問題，查找原因。既要敢于面對同事及家長的意見和建議，不回避矛盾，又要注意以解決問題，提高工作能力為目的。
3、邊查邊改。對查找出來的問題要即查即改，邊查邊改；對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改。
1、是否有排擠差生的現(xiàn)象；
2、是否在教育教學中有體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象；
3、是否在教育教學中采取簡單粗暴的方式；
4、是否把心思放到全心全意搞教育上；
5、是否亂訂資料現(xiàn)象。
（一）加強政治理論和政策法規(guī)學習，增強貫徹執(zhí)行教育法規(guī)政策及上級主管部門決定的自覺性和主動性。通過學習，了解掌握教育法規(guī)、政策以及上級有關(guān)要求，提高政策理論水平和思想認識，增強遵紀守法意識。
（二）對教師職業(yè)道德的學習，做一個合格的人民教師。
1、學習借鑒他人經(jīng)驗，結(jié)合本人實際，嚴格要求，為人師表，維護學校正常的教育教學秩序。
2、堅持對學困生轉(zhuǎn)化教育，對不同學生要區(qū)別對待，防止學生成績兩極分化，促進義務教育階段的每一個學生都得到均衡發(fā)展。
3、嚴格執(zhí)行《中小學課程標準》，積極參與教學常規(guī)管理和教科研工作，提高個人業(yè)務水平和課堂教學質(zhì)量。
4、認真執(zhí)行上級文件精神，對違反規(guī)定的現(xiàn)象，自我批評，自行糾正。
5、積極聽取家長意見，增加對學生的深入了解，落實服務，改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
6、認真協(xié)調(diào)解決學生家長關(guān)心的教育熱點、難點問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。
7、嚴格遵循學生認知規(guī)律，根據(jù)學生的特長開展豐富多彩的課外活動。
8、經(jīng)常與各科任教師溝通，了解本班學生思想動態(tài)，做到各科平衡發(fā)展，圓滿完成學校我班下達的各項任務。
紀律教育自查自糾報告篇五
為凈化學校收費環(huán)境，樹立教育行業(yè)新風,我校認真落實有關(guān)文件精神，認真學習了文件精神，并對我校教育收費情況進行了嚴格的自查自糾，現(xiàn)將自查結(jié)果總結(jié)如下：
為了加大這次教育收費治理教育亂收費專項檢查工作的檢查力度，使教育收費工作的開展做到合理、合規(guī)、合法，通過自查自糾，查找收費工作開展中存在的不足和問題，以便在下一步將收費工作做得更好，成立了學校收費工作自查自糾工作領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：
1、義務教務階段收費情況。
我校義務教育階段的就近入學比例已達到100%，并積極推進義務教育就近入學的具體舉措。學校沒有以任何名義收取與入學掛鉤的費用。并且嚴格實施和落實“兩免一補”政策。
2、學校補課亂收費情況和教輔材料散濫問題。
學校不存在違規(guī)組織有償補課的行為；不存在教師組織或參與有償補課活動以及在校外培訓機構(gòu)兼職補課的行為。學校嚴格執(zhí)行資料控制，無強迫或變相強迫學生購買教輔資料的行為。
3、教師違規(guī)收受禮品禮金等問題情況。
學校積極開展專項整治工作，出臺了嚴禁教師違規(guī)收受禮品禮金等問題的相關(guān)規(guī)定制度。在摸查過程中，并沒有發(fā)現(xiàn)老師出現(xiàn)違規(guī)行為。
4、學校規(guī)范服務性收費代收費情況。
學校沒有違規(guī)收取收學具費、商業(yè)保險費、班費等和從費用中牟利的行為，不存在違反上級要求的、國家法律、法規(guī)和政策的收費行為。
我校雖然在治理教育亂收費工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但難免存在一些不足，主要表現(xiàn)在學校相關(guān)制度建設還不太完善，有些工作條例需要重新制定和改進等。
今后，我校將認真落實上級有關(guān)精神，加強學習和宣傳，認真檢查，堅決從嚴治教，高度重視治理亂收費工作，嚴格落實責任制，嚴格管理教育收費工作，采取行之有效的措施，將教育收費抓好抓實，使學校教育收費工作能做到合理、合規(guī)、合法，為堅決剎住學校亂收費這股不正之風做出我們的貢獻。
紀律教育自查自糾報告篇六
實施素質(zhì)教育是社會和教育發(fā)展的必然要求，各級部門和每個教育工作者都要認識到實施素質(zhì)教育的必要性和緊迫性。近幾年來，我校主動順應這個發(fā)展潮流，加大工作力度，積極推進素質(zhì)教育。這幾年，我校主要從以下幾個方面入手，來做好素質(zhì)教育工作。
我們下柏房小學是20xx年新建的一所學校，是由原來的四個自然村的四所復式小學合并而成的單軌六年制學校。
學校占地面積6690平方米，建筑面積840平方米，有教學班6個，在校學生44人，其中一年級6個，二年級3人，三年級9人，四年級5人，五年級7人，六年級14人。教師10人全部達到合格學歷。
學?，F(xiàn)有專用教室6個，占地260平方米，辦公室120平方米，圖書、儀器、文體綜合室24平方米，灶房24平方米，餐廳24平方米。校園花壇四個，草坪面積400平方米，綠化面積3300平方米，硬化面積900平方米。
我校本著全面貫徹黨的教育方針，大力促進素質(zhì)教育實施要求，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，成功意識，競爭意識，堅持依法治校，以德治校，凈化校園風氣，濃化學習氛圍。
多年來，我們學校堅持“一切為了孩子，一切為了明天”的辦學理念，依法治校。以社會稱道為辦學追求，以德高品優(yōu)、真才實學、身心俱健為育人目標，關(guān)注學生的成績，著眼于學生的成功，立足于學生的成人。
1.學校校風：團結(jié)、勤奮、嚴格、進取。激勵師生自強不息，鍥而不舍，注重實際，務求實效，勇于開拓，與時俱進，凝心聚力，和衷共濟。
2.學校學風：勤學、多思、求實、篤行。引導學生志存高遠，追求卓越，知行統(tǒng)一，學以致用。
3.師生做人做事的核心標準：敬業(yè)、忠誠，有良好的人際關(guān)系，有團結(jié)意識，注重細節(jié)，想辦法提高工作效率。給學校提合理的建議，與學校共命運。
我校一貫注重學校管理的規(guī)范化。開學伊始，制定了切實可行的“考核方案”、“獎懲制度”、“安全、衛(wèi)生管理制度”等各項規(guī)章制度，以及《學校工作計劃》、《教學工作計劃》等各項工作安排，成立了學校領(lǐng)導小組、德育工作領(lǐng)導小組、安全、衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組、后勤工作領(lǐng)導小組等領(lǐng)導機構(gòu)，分工負責學校各方面工作。
近幾年，我校堅持以人為本，實現(xiàn)人本管理。按照學校無小事，事事有教育，學校無閑人，人人都育人的原則，嚴格規(guī)范辦學。
1.學校管理工作。
嚴格按照課程計劃開齊課程、開足課時，并制訂了課堂教學常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)等制度和要求，不斷增強教師的規(guī)范意識和職業(yè)素養(yǎng)，進一步規(guī)范教育教學工作。
學校堅持教學工作例行檢查制，對教師的備課、作業(yè)進行普查或抽查，并形成書面評議意見，及時反饋，提出改進措施，不斷提高工作質(zhì)量。
2.德育工作。
這幾年來，我校認真貫徹“德育先行、教學中心、后勤保障”這個工作思路，認真做好德育工作，為學校教育教學質(zhì)量的提高營造一個良好的德育環(huán)境。我校主要從以下幾個方面來加強學校的德育工作：
（一）成立學校德育工作領(lǐng)導小組，加強對學校德育工作的組織和領(lǐng)導，使學校的德育工作方向更明確，措施更有力，效果更明顯。
（二）選拔一批責任心強、工作能力高的優(yōu)秀教師組成一支強有力的德育工作隊伍，并通過培訓，不斷提高他們的理論水平和工作能力。
（三）通過課堂、宣傳欄、報告會、致家長一封信等宣傳載體，不斷加強對學生的愛國主義、集體主義和安全及法制教育。
（四）加大資金投入力度，進一步美化優(yōu)化學校的德育環(huán)境，以環(huán)境來教育學生，使他們增強了學校主人公意識，逐步向不文明行為習慣告別。
3.教學工作。
這幾年，我校不斷加大教學管理力度，狠抓教學工作的過程管理，向管理要質(zhì)量。在教學管理方面，我們主要做了以下幾個方面的工作：
（一）成立學校教學工作領(lǐng)導小組，健全教學工作領(lǐng)導機構(gòu)，加強和改進學校對教學工作的組織領(lǐng)導。
（二）進一步加強教研組建設，健全集體備課制度。
（三）積極開展多種形式的教研活動，努力提高教師的業(yè)務能力。
（四）加大教學常規(guī)檢查力度，有效地促進教師及時地改進教學方法和轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。
（五）制定行之有效的計劃，加強對課改知識的培訓和探討，提高教師執(zhí)行新課標的能力。
（六）引入競爭機制，完善教學效果評價體系。
4．體育衛(wèi)生工作。
以全民健身為前導，進一步規(guī)范體育課教學，豐富學生課外體育活動，提高學生體能素質(zhì)，促進學生身心和諧發(fā)展。認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，加強健康教育，健全小學生常見病、傳染病預防機制和突發(fā)公共衛(wèi)生安全事件處置機制。進一步提高學生健康水平和學校公共衛(wèi)生服務質(zhì)量。
5.后勤服務工作。
學校不斷推進后勤管理體制改革，增強后勤工作的保障功能、服務功能，建立高效、節(jié)約、安全的后勤管理體系，穩(wěn)妥推進后勤服務，完善校園生活服務功能，健全校園食品衛(wèi)生安全保障，提高服務質(zhì)量，進一步落實后勤工作精細化管理。
德育工作時學校教育的“固本強基工程”，是提高學校教育教學質(zhì)量的根本出路。學校注重德育的時代性和科學性，追求德育的時效性和針對性，努力開創(chuàng)學校思想道德建設的新局面。
學校不斷加強德育隊伍建設，提高德育工作整體水平。實現(xiàn)“六個整合”，與辦學思想的整合，與學校管理的整合，與課程建設的整合，與教學過程的整合，與學生學習過程的整合，與教師隊伍建設的全員整合。加強德育課程的研究，德育內(nèi)容除抓好法制教育、社會教育、養(yǎng)成教育、愛國主義教育外，還要強化學生的人生觀、世界觀教育，不斷創(chuàng)新德育的內(nèi)容，突出德育的時代特征。另外，加強校園治安綜合管理，創(chuàng)建外文明安全校園。
1.扎實推進新課程改革。
通過舉辦專題講座，組織教師學習，轉(zhuǎn)變觀念，用新課改的理念指導教學工作。嚴格執(zhí)行課程計劃和課程標準，開全課程，開足課時，保證教學進度。執(zhí)行活動課程計劃，保證時間，落實內(nèi)容，增強效果，發(fā)揮活動課程的育人功能。嚴格控制學生學習總量、活動總量，減輕學生負擔。
2.加大教學研究力度。
教研活動做到定專題、定時間、定地點、定發(fā)言人，每周一次。建立“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”校本教學研究策略，以問題研究、教育事實研究為重點，以新課程研究為導向，以教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題為研究對象，積極搭建研究平臺，努力體高研討質(zhì)效。
三年來，在上級的正確領(lǐng)導下，我校不斷規(guī)范辦學行為，深化教育改革，各方面圓滿完成了各項任務，取得了可喜的成績：
20xx--20xx年，我校連續(xù)三年被評為“先進集體”榮譽稱號。
在實施素質(zhì)教育方面，我校雖然做了一定的工作，但距離社會和群眾的要求還有一段相當長的路要走。但我們相信，有上級和社會各屆的關(guān)心支持，我們不夠完美地方一定能得到進一步的改進，我們不夠完善的條件一定會得到進一步的完善，素質(zhì)教育一定能在我校得到很好的實施。
紀律教育自查自糾報告篇七
（一）學習缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在必須差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全職責事故就夠了，學不學一樣能搞好工作；其次學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，學習資料也不夠全面、深入，疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，自我的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者。
可能只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，務必要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自我的頭腦、指導自我的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有必須的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出必須程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結(jié)合公司文件精神，認真反思和檢查自我的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真應對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自我的措施，為下步徹底改正自我的不足帶給思路。我將自覺按照以下措施改正自我提高自我。
（一）刻苦學習，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自我的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學.學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風，充分展示自我的潛力。要把自我空余的時光都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增強自我的才干，提高駕馭工作的潛力。
（二）開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務等“六個勇于擔當”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自我，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{天夢”貢獻出自我的一份綿薄之力。
紀律教育自查自糾報告篇八
為貫徹落實全國總工會和xx總工會關(guān)于在各級工會開展財務大檢查工作的通知有關(guān)文件精神，xx區(qū)總工會進行了一次認真的財務檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xx區(qū)總工會對20xx年、20xx年及20xx年的工會財務基本情況進行了認真的自檢自查，主要查清各年財務報表數(shù)據(jù)。其中，20xx年、20xx年、20xx年的撥繳經(jīng)費收入（本級留成）分別為52萬元、45萬元、304萬元，期末滾存結(jié)余分別為53萬元、54萬元、312萬元，其中20xx年有209.6萬元是縣級和返還基層留成經(jīng)費。
銀行開戶情況：基本賬戶1個，專用賬戶1個，零余額賬戶1個。
除了配備會計專職人員外，還配有會計兼職人員1名。
xx區(qū)總工會按照工會經(jīng)費管理規(guī)定對工會經(jīng)費進行嚴格管理，按“不相容職務相互分離”原則，建立了嚴格的經(jīng)費收支程序，做到管好、用好工會經(jīng)費，做到?？顚Ｓ茫ＷC經(jīng)費使用合法、合規(guī)、合理。20xx年、20xx年及20xx年，xx區(qū)總工會對工會經(jīng)費的收支管理工作嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，未發(fā)生任何違規(guī)問題。
xx區(qū)總工會積極強化工會經(jīng)費預算管理，嚴格按照《工會預算管理辦法》的規(guī)定要求編制預算及進行預算調(diào)整，沒有超預算開支，也沒有無預算開支，狠抓預算執(zhí)行。對于基層工會上報的預算，xx區(qū)總工會嚴格進行審查監(jiān)督，重點審查費用支出的合理性，以嚴格控制費用開支，提高工會經(jīng)費使用效率。預算執(zhí)行時，實時跟蹤基層工會的財務數(shù)據(jù)，密切監(jiān)查預算執(zhí)行的完成情況。
xx區(qū)總工會嚴格執(zhí)行新的工會財務會計制度，按照相關(guān)規(guī)定要求進行會計核算，會計記賬按時準確、會計科目設置齊全、會計賬簿完整、會計崗位權(quán)責分明、資金定期核對、資產(chǎn)定期清查，并按季編制工會資產(chǎn)負債表及工會經(jīng)費收支預決算表，年終編寫財務工作總結(jié)，做到了賬實、賬賬、賬表相符。
通過這次自查，xx區(qū)總工會還發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要有：個別基層工會財務預決算管理不嚴格、預算約束不強，導致經(jīng)費支出隨意；地稅代收工會經(jīng)費的實效有待提高。針對上述問題，我們今后要加強對基層工會預決算管理的'監(jiān)管力度，強化預算約束力，要求嚴格執(zhí)行預算，如實上報決算情況；還要加強與地稅的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會經(jīng)費的實效。
通過此次財務自查，xx區(qū)總工會更加認識到財務管理工作的重要性，今后將加強規(guī)范財務機制管理，強化工會經(jīng)費監(jiān)督力度，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財務工作的規(guī)范建設。
紀律教育自查自糾報告篇九
1、緊緊圍繞本本單位實際，切實了解基層侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律，有針對性地提出對策措施。
2、在問題線索管理方面采取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規(guī)范、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。
組織人員對本單位內(nèi)部開展調(diào)研自查對本地區(qū)侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，并對腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律進行分析和提出治理對策。
7月28日，我站組織人員對本單位對本地區(qū)侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了詳細的自查;7月29日上午在會議室進行了總結(jié)會議，自查結(jié)果顯示沒有發(fā)現(xiàn)此類腐敗情況，也沒有跡象有此類腐敗情況的發(fā)生，單位工作人員和各辦公室在實際工作當中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發(fā)生。
1、切實加強組織領(lǐng)導。成立以支部書記為組長的自查小組，對單位各口工作人員和工作情況進行拉網(wǎng)式的檢查。
2、嚴肅認真、實事求是。要把自查工作同紀“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”結(jié)合起來，同當前正在做的重點工作結(jié)合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點水。自查小組工作人員要見人見事、實事求是，避免照抄照搬。
3、按時上報調(diào)研和檢查報告。認真梳理總結(jié)相關(guān)工作，形成“有問題、有事實、有數(shù)據(jù)、有對策建議”的調(diào)研報告，要求突出重點工作、特色做法，實事求是，有舉措、有數(shù)據(jù)、有事例，并上報局黨委辦公室。
盡管在這次調(diào)研情況中沒有發(fā)現(xiàn)對本地區(qū)侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，但也給也給中心全體工作人員打了一劑很好的預防針，我站將進一步大力加強廉潔勤政和黨風黨紀的學習和落實，特別結(jié)合全縣開展的“三嚴三實”活動和黨的群眾路線教育實踐活動為主要內(nèi)容的教育活動，學習宣傳中紀委、省紀委及市、縣紀委全會精神及《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》;堅持對全體黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀政紀和法律法規(guī)教育，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育。
紀律教育自查自糾報告篇十
(一)以治庸提能為抓手，暢通內(nèi)查外找諫言渠道。
我們把征詢意見、查擺問題作為自查整改階段工作進程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
1、強化四項重點。一是在民主評議范圍上，突出以業(yè)務部門和窗口單位為重點;二是在征詢意見的對象上，突出服務對象為重點;三是在工作形式上，突出上門走訪為重點;四是在工作成效上，突出以“辦實事、解民憂”為重點。
2、實施四類評議。一是社會評議。分別召開不同形式、不同層次的座談會，誠邀企業(yè)代表、服務對象、財政行風監(jiān)督員及社會各界代表來評議財政工作，幫助查找我局在工作作風上存在的突出問題;二是服務單位評議。通過發(fā)放征詢意見函、電話征詢、上門訪談、面對面征詢等形式廣泛征求服務單位對財政工作的意見。三是百姓評議。通過熱線電話接聽、網(wǎng)站開辟“民聲通道”等形式，收集廣大人民群眾對財政工作的看法和意見。四是干部個人評議。通過組織召開黨員支部會議會、干部座談會等形式，自己提，群眾幫，干部個人重點查找自身在作風方面存在的突出問題，實事求是地分析存在問題的主客觀原因，并形成了個人自查分析報告以及科(室)所自查報告。
3、突出兩項特征。一是突出廣泛性。通過近兩個月糾建并舉的措施，我們分別召開現(xiàn)場座談會5次;走訪調(diào)研4個基層社區(qū)、4家街道辦事處以及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn);上門走訪35家單位;到掛點的對口扶貧村和聯(lián)系點7次;發(fā)放征求意見表280份。合計收集整理意見43條。二是注重突出針對性。對各科室所的工作流程進行了“回頭看”，該簡化的簡化，該公開的公開，同時加強科室之間的配合與協(xié)調(diào)，對制度執(zhí)行不力的問題，加大了督查力度。
(二)以治懶增效為突破口，認真開展“七查七看”活動致力于在活動全程營造風清氣正、團結(jié)和諧的干事環(huán)境，局黨總支在全局黨員中廣泛開展了“七查七看”活動。一查學習修養(yǎng)，看政治理論水平、業(yè)務水平是否符合崗位要求，個人品德方面是否符合黨員干部標準;二查全局觀念，看是否存在協(xié)作意識不強及“有令不行，有禁不止”行為;三查服務意識，看是否牢固樹立為人民、為企業(yè)服務理念，服務工作是否落實，服務對象是否滿意;四查履責情況，看是否落實個人職責、部門職責和目標管理，是否兌現(xiàn)工作承諾，是否存在“得過且過，事業(yè)心責任感不強”、“不作為、慢作為、亂作為”等問題;五查依法行政，看是否存在有法不依、以權(quán)代法等問題;六查政務公開，看是否存在不落實公開辦事制度的問題;七查廉潔自律，看是否做到求真務實和勤政廉政，是否存在“貪圖享受”等問題。結(jié)合七查七看，針對干部隊伍“庸、懶、散”十個方面的表現(xiàn)，逐條對照檢查，屬于領(lǐng)導班子的`問題，在領(lǐng)導班子民主生活會上向領(lǐng)導班子全體通報;屬于干部個人的問題，向本人如實反饋，并依法依規(guī)嚴肅處理。
(三)以治散聚力為著力點，積極推進治庸問責立體縱深運行。
1、認真開展“財政黨員承諾”活動，著力營造求真務實、爭先創(chuàng)優(yōu)的人文環(huán)境。圍繞突出治庸、治懶、治散這條主線，抓住服務對象和群眾反映的突出問題，我們堅持邊查邊改，邊整邊改。督促各科室所結(jié)合工作職責和年度目標任務，提出公開承諾的事項和措施;黨員干部結(jié)合崗位職責和本人實際，提出公開承諾的事項，公開承諾事項和措施對外公布，接受群眾和社會監(jiān)督。深入開展“四比”(比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新)、“四創(chuàng)”(創(chuàng)一流科室(部門)、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象)活動，擴大踐諾實效，努力塑造財政干部隊伍的新風貌。
2、認真做好政務公開工作，著力營造政令暢通、規(guī)范有序的法制環(huán)境。一是對財政相關(guān)法律法規(guī)以及政策文件進行一次全面清理，同時匯編成冊，印發(fā)給相關(guān)企業(yè)和單位，便于了解和掌握。二是進一步推行政務公開，督促各科室所，進一步落實服務內(nèi)容、審批依據(jù)、辦事程序、承諾時限、辦事結(jié)果“五公開”，按照“以公開為原則，不公開為特例”的要求，全面公開有關(guān)政務信息，方便企業(yè)和群眾辦事，并接受群眾監(jiān)督。三是監(jiān)督檢查落實情況，采取明查暗訪，群眾評議，集中檢查、舉報等方式，嚴肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。
3、進一步加強行政效能建設，著力營造依法行政、高效優(yōu)質(zhì)的政務環(huán)境。一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消，該合并的堅決合并，督促各科(室)所圍繞“二減”(減程序、減時限)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務舉措。二是加大投資環(huán)境投訴處理力度。健全信訪、電話、網(wǎng)絡投訴平臺“三位一體”的監(jiān)督網(wǎng)絡，認真受理并及時處理群眾和企業(yè)對我局機關(guān)及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的投訴，嚴肅處理相關(guān)責任人。
在自查整改階段中，經(jīng)過全方位的收集、征詢、調(diào)查等工作，我們合計征集不同意見共43條，經(jīng)過梳理、歸納集中主要存在以下5個方面的問題：
一是在各種專項資金的監(jiān)督管理方面，在項目的合理申報、資金的管理監(jiān)督等環(huán)節(jié)上仍存在一些不足。
二是在轄區(qū)范圍內(nèi)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街、村及大中型企業(yè)會計人員的財務知識、會計技能培訓力度還不夠。
三是在政府集中采購工作方面，政府采購質(zhì)量與管理以及政府采購物品售后服務等方面還有待進一步完善。
四是在財源建設方面，財政作為政府的重要職能部門，圍繞建立平衡、穩(wěn)定、發(fā)展的地方財源格局，深入轄區(qū)納稅大戶企業(yè)掌握第一手資料，支持、促進、服務企業(yè)力度還需進一步加強。
五是在財政服務“三農(nóng)”方面，還需進一步加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎設施建設、農(nóng)業(yè)科技進步、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等方面的投入，更好地提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)業(yè)明顯增效、農(nóng)民持續(xù)增收。
逐一對照五個方面的問題，局黨組以積極的態(tài)度，剖析原因，堅持做到“三不五有”，“三不”即措施制定不到位不放過，問題改正不徹底不放過，群眾認為不滿意不放過;“五有”，即整改有布置，整改有措施，整改有重點，整改有行動，整改有效果。在此基礎上，突出整改的務實性、嚴肅性、有效性。
(一)在整改過程中，注重突出了務實性。大力推行“服務型機關(guān)”建設行動。強調(diào)財政管理就是服務服務。大力提高“現(xiàn)場辦結(jié)速度”，努力提升服務效能。同時通過開門接訪、深入基層調(diào)研，重點化解在財政管理運行中遇到的實際問題和突出問題。并通過干部作風建設大行動，重點解決了干部服務意識不強，作風漂浮的問題。
(二)在制度建設上，注重突出了嚴肅性。一是建立健全了公開問責制度。整改落實情況實行了全局范圍內(nèi)公開，接受監(jiān)督。問責方式實行了提醒、批評教育、責令檢查、限期整改、通報批評、誡勉談話等不同形式。二是建立健全了工作點評制度。對中心工作、階段性工作等實行層級點評、定期點評、專題點評、跟蹤點評等，對落實不到位并影響工作推進的科室和個人進行責任追究。三是建立監(jiān)督評議制度。完善了機關(guān)作風建設監(jiān)督網(wǎng)絡，建立健全了明查暗訪、舉報投訴機制，設立了專用舉報電話和投訴信箱，將明查向民查延伸。
(三)在整改措施上，注重突出了有效性。
一是針對財政資金使用的監(jiān)督管理方面問題。我們制定并完善了《財政監(jiān)督檢查試行辦法》，逐步建立事前預警、事中監(jiān)管、事后評價全套監(jiān)督體系，并建立財政監(jiān)督信息反饋系統(tǒng)，同時進一步完善了對投資項目建立項目庫和績效評價制度，保證財政資金健康運行，并取得良好效益。
二是針對加大培訓力度方面的問題，我們在聘請專家、學者講座、專題報告的同時，下步準備充分借助財政三會以及各業(yè)務科室所的力量，全面確定各相關(guān)科室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街、大中型企業(yè)會計人員的培訓量，全年培訓量較上年擬提升50%以上。
三是針對政府集中采購方面的問題。我們深入調(diào)研，針對性地完善出臺了貫穿政府采購計劃、審批、實施、監(jiān)督、管理全過程的相關(guān)制度，編印了《洪山區(qū)政府采購指南》，以逐步加強監(jiān)管，完善服務，堵塞漏洞。
四是針對財源建設方面的問題。我局按照《財源建設工作實施方案》，積極確定實施手段，重點從招商引資、服務稅源大戶，完善稅源監(jiān)控機制、完善稅源信息網(wǎng)絡等方面著手，加大財源建設力度。同時，我局將編印《服務企業(yè)指南》，積極組織召開了企業(yè)座談會，加強了對納稅大戶企業(yè)的服務與聯(lián)系。
五是針對財政投入方面的問題。我們將進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大民生重點領(lǐng)域投入力度。首先是加大“三農(nóng)”投入，確保財政對農(nóng)業(yè)投入增長高于財政經(jīng)常性收入增長。綜合運用貼息、稅收優(yōu)惠等財稅政策措施，引導社會資金投入，形成多元化支農(nóng)投入格局。認真抓好農(nóng)資綜合補貼、糧食直補、良種補貼、農(nóng)機具補貼、家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼等各項補貼發(fā)放工作，確保各項惠農(nóng)政策落實。其次是加大教育投入。認真落實義務教育階段貧困生的“兩免一補”政策，強化義務教育收費“一費制”管理，農(nóng)村教育在全面完成危房改造的基礎上，按計劃改造磚木結(jié)構(gòu)校舍，建立農(nóng)村中小學校舍維修改造的長效機制;支持職業(yè)教育發(fā)展，加快職教中心建設步伐;繼續(xù)加大對重點學校扶持力度，著力提升教育教學整體水平。其三是加大公共衛(wèi)生投入。進一步加大公共衛(wèi)生資源整合力度，大力支持社區(qū)衛(wèi)生服務建設，提高公共衛(wèi)生整體水平。同時加大城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境投入。鼓勵發(fā)展農(nóng)業(yè)生態(tài)經(jīng)濟，改善農(nóng)村整體環(huán)境質(zhì)量。加強集中供水、污水處理、垃圾處理等基礎設施建設，提高“三廢”處理無害化水平。加大環(huán)保專項資金整合力度，重點支持企業(yè)推廣清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，努力減輕經(jīng)濟增長帶來的環(huán)境壓力。
為盡快貫徹落實好在全市范圍內(nèi)掀起的“責任風暴”“治庸計劃”活動，東西湖區(qū)地稅局征收分局迅速動員部署，擬定相關(guān)工作安排和有效措施，力爭將活動落到實處。
一是高度重視，迅速部署。征收分局班子通過傳達市局會議精神及追責典型事例等方式，使全體干部和窗口人員一方面從思想上端正對此次活動的認識，以此次活動為契機，對自身工作進行全方位的自查，進一步增強責任意識，提高工作的執(zhí)行力;另一方面以思想指導實踐，從具體從事的各類納稅服務工作著手，不斷優(yōu)化納稅服務，提升納稅服務水平。
二是完善制度，務實管理。迅速擬定了東西湖區(qū)局自助辦稅服務區(qū)管理辦法(討論稿)，對辦稅服務廳外網(wǎng)使用細化管理，上班時間以ca公司、計算機中心人員管理和導稅員巡查相結(jié)合，下班時間由物業(yè)公司負責，杜絕利用辦稅外網(wǎng)做與辦理涉稅事宜、工作無關(guān)的事，保證專機專用，真正方便納稅人。
三是嚴肅紀律，強化落實。在業(yè)務量大，人員有限的情況下，由正式干部輪流值班擔任“導稅員”，協(xié)助首問值班人員受理納稅人咨詢、自助辦稅服務區(qū)的巡查管理、維持辦稅服務廳秩序和處理臨時突發(fā)狀況;繼續(xù)實行窗口人員上下班簽到制度，嚴格執(zhí)行辦稅服務廳窗口工作人員提前十分鐘上崗等規(guī)定，準時準點開始辦理各類涉稅業(yè)務;克服隨意著裝、穿鞋的習慣，力求做到搭配一致，上下整齊，統(tǒng)一規(guī)范，保持稅容風紀嚴整;采取窗口人員自查與每日督導人員定時抽查相結(jié)合，保持窗口工作桌面整潔，辦稅用品擺放有序，營造良好的辦稅環(huán)境，保證窗口人員以良好的精神面貌為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
敬大力強調(diào)，開展治庸問責關(guān)鍵要把握工作重點，做到“四個到位”。一要思想認識到位，將治庸問責工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、加強支部建設和推動業(yè)務工作結(jié)合起來;二要工作措施到位，徹查檢察隊伍中存在的“得過且過”，“有令不行、有禁不止”，“不作為、慢作為、亂作為”等現(xiàn)象，推進工作不斷檔、不落空、不流于形式;三要重點環(huán)節(jié)到位，要著重突出自查整改和督查問責兩個重點，從事業(yè)心、責任感上找問題，對照上級要求、先進典型和群眾要求找差距，進行深刻剖析，提出改進措施;四要宣傳總結(jié)到位，通過治庸問責活動挖掘和樹立先進典型、弘揚正氣，曝光個別反面典型，以問責機制來鞭策后進。
市局黨組成員、紀檢組長韓宗文對三項活動開展提出了具體要求：一是要高度重視。為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動、《廉政準則》專項檢查是中央的部署、治庸問責是省內(nèi)的部署，是上級的政令，務必高度重視、抓好落實;二是要突出重點。在開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評、公開承諾大檢查、文明服務大比武、納稅人評窗口、評選先進單位和個人五項活動，治庸問責宣傳動員、自查整改、督查問責、總結(jié)提高四個階段及《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況自查自糾、督查整改兩個階段各項工作中，要以解決干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”方面的突出問題為導向，突出抓好三項活動的自查、督導和整改這一共同重點，力求解決實際問題，確保收到實效;三是要統(tǒng)籌整合。各單位在活動開展中要把三項活動統(tǒng)籌安排，整體推進。要整合各個工作專班和部門的力量，形成工作的合力;四是要加強溝通。要加強上下溝通，各單位對工作進展、先進典型、創(chuàng)新作法要及時向市局匯報，加強推介。要加強與地方部門的溝通，營造良好的外部環(huán)境;五是要總結(jié)提高。各單位要對活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時檢查、嚴格問責，并對治庸問責工作開展情況及時進行總結(jié)，進一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全本單位作風效能建設的長效機制，深入推進治庸、治懶、治散、治軟的各項工作。
紀律教育自查自糾報告篇十一
一是加強學習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，透過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。
一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要資料放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新狀況，用心制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有必須的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我必須會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自我存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺理解廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自我的力量。
紀律教育自查自糾報告篇十二
按永發(fā)（2006）24號文件要求，10月11日到10月24日，我局在學習動員的基礎上，征意見，查問題，找差距，全局人人自我對照進行自我剖析，深挖思想根源，并分層次分組開展了批評與自我批評，收到了較好成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作中的具體作法。
我局的征求意見工作主要突出了三個特點：一是范圍廣。分別征求了機關(guān)全體人員、系統(tǒng)退休老干部、各院（站）班子成員、30多個部門及50余名服務對象，對局機關(guān)、局班子及班子成員的意見，并將此項工作延伸至各院（站），要求各院（站）也要出臺方案，查問題，找根源，定措施，抓落實，在全系統(tǒng)掀起思想紀律作風整頓熱潮；二是工作細。下發(fā)了**市衛(wèi)生系統(tǒng)《關(guān)于搞好干部思想紀律作風大整頓第一階段征求意見工作的通知》，印發(fā)了市衛(wèi)生局征求部門意見表、班子成員及成員征求意見表、局機關(guān)征求服務對象意見表等500余份，由整頓辦深入各部門、基層發(fā)放表格，并做好意見的歸納、分類、分析工作；三是內(nèi)容實。在征求意見工作中，不走過場，堅決杜絕“懶”表、“空”表現(xiàn)象，500余份意見表內(nèi)容具體、翔實，既有指導性的意見和建議，又有鞭策和鼓勵，對衛(wèi)生局機關(guān)思想紀律作風整頓起到了很好地促進作用。
二、查找出的.問題。
我局共發(fā)放意見表595份，收回320份，其中部門意見40份，老干部意見35份，服務對象意見100份，下屬班子意見150份，局機關(guān)自查意見270份?？偨Y(jié)歸納起來主要有以下幾方面內(nèi)容：
1、大局意識不強，創(chuàng)造性開展工作不夠。
2、思想不夠解放，工作求穩(wěn)怕失，創(chuàng)新意識不強。
3、服務意識不強，對服務型政府及率先崛起的理念認識上有差距，工作被動。
4、效率意識不強，行政效率需要提速。
5、制度落實不徹底，執(zhí)行不得力。
6、目標責任制等尚未具體到人，科室之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的根源。
針對以上問題我們召開專題會議，認真進行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害，主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠。由于業(yè)務工作繁雜，參與市委、市政府組織的學習活動多，局機關(guān)組織的學習活動少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，尤其是對黨的新時期的衛(wèi)生方針政策沒有深刻領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使理論知識與實際脫鉤，不能發(fā)揮理論的指導作用，只是被動地為學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、創(chuàng)新的動力不夠。要實現(xiàn)率先崛起，思想上必須有超常規(guī)的理念、工作上必須有超常規(guī)的措施。近年來，由于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策的不斷調(diào)整，我們對其認識又由“大拍大賣”轉(zhuǎn)入到計劃經(jīng)濟體制框框內(nèi)，變通政策的意識和能力不強，沒有將醫(yī)療衛(wèi)生改革與市場經(jīng)濟體制有效結(jié)合起來，一味等、靠、要，社會力量參與不足，融資力不足。
3、制度建設不夠。由于多方面原因，衛(wèi)生系統(tǒng)監(jiān)督、疾控體制沒有分離，同時由于機構(gòu)改革遺留問題，局機關(guān)人事問題一直沒有理順，“人、崗、責”也一直沒有規(guī)范地統(tǒng)一起來，一些制度與現(xiàn)行的人力結(jié)構(gòu)不配套，因此人浮于事等現(xiàn)象客觀存在。
在下一步工作中，我們將針對這些問題，拿出相應的整改思路與措施，努力把我們的工作提高到一個新水平。
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紀律教育自查自糾報告篇十三
自嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理活動開展以來，我校黨員領(lǐng)導干部積極認真學習和領(lǐng)會黨的、xx屆三中全會以來的有關(guān)文件、系列重要講話以及教育局下發(fā)的各種文件。并結(jié)合自身工作實際，每個黨員領(lǐng)導干部深入細致地查找自己在維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員等各方面存在的問題。通過自查自糾，我校全體黨員領(lǐng)導干部一致認識到，除了深刻剖析存在問題及原因外，還應該積極的提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率。結(jié)合《沁陽市教育局關(guān)于嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作實施方案》中所提出的重點治理的十個方面問題，我校嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理自查情況如下：
一、維護黨中央權(quán)威方面。
我校全體黨員領(lǐng)導干部時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論，決不制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家領(lǐng)導人形象的言論。
二、維護黨的團結(jié)方面。
我校全體黨員領(lǐng)導干部堅定的維護黨的團結(jié)，在工作中堅持團結(jié)一切忠實于黨的同志、團結(jié)大多數(shù)，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動，決不拉幫結(jié)派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人。
三、遵循組織程序方面。
我校全體黨員領(lǐng)導干部嚴格遵循組織程序，對重大問題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不違反組織程序或超越權(quán)限，重大事項不按時請示報告，決不以任何形式的先斬后奏。
四、服從組織決定方面。
我校全體黨員領(lǐng)導干部堅決從組織決定，堅持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動或跟組織討價還價，決不出現(xiàn)有令不行、有禁不止，在貫徹中央、省市決策部署上打折扣、做選擇、搞變通的現(xiàn)象和行為，決不泄露黨和國家秘密，決不參加非組織活動或組織、支持、參加非法活動。
五、管好親屬和身邊工作人員方面。
我校全體黨員領(lǐng)導干部嚴格遵守組織紀律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權(quán)干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。決不任人唯親、優(yōu)親厚友，謀取非法利益。
六、存在的主要問題。
1、學習意識不強。我校部分黨員領(lǐng)導干部對于工作和學習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。時常缺乏系統(tǒng)、主動地學習，造成理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強。
2、工作要求不高。我校部分黨員領(lǐng)導干部對教育教學工作缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領(lǐng)導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。
3、創(chuàng)新意識不強。工作中，我校部分黨員領(lǐng)導干部存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
七、整改措施。
隨著自查活動的不斷深入，我校通過組織黨員領(lǐng)導干部對自身存在問題的排查，使每位同志更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了自我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我校決心從以下幾方面進行改進：
1、加強政治理論學習，努力提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習領(lǐng)會黨的、xx屆三中全會的有關(guān)文件、系列重要講話以及市教育局文件、簡訊，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高每位黨員領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)。
2、進一步改進工作作風。以“五賽五比五提升”活動為抓手，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面，努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作。
3、求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
4、注重“自我修養(yǎng)”的培養(yǎng)。從“守紀律、講規(guī)矩”做起，經(jīng)過深入自查自糾，牢固樹立每位黨員領(lǐng)導干部部的紀律和規(guī)矩意識。
下一步，我校將認真執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的各項要求，認真做好各項工作，樹立嶄新的奮斗目標，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的方法，努力提升教育教學質(zhì)量，為實現(xiàn)沁陽教育的中國夢做出自己應有的貢獻。
紀律教育自查自糾報告篇十四
我校在收到《關(guān)于召開“自查執(zhí)行黨的‘六項紀律’情況”專題組織生活會的通知》(僑機黨發(fā)〔20xx〕30號)后，于8月23日下午召開了專題組織生活會。
會上，全體黨員首先集中學習了什么是“六項紀律”，組織生活會和民主生活會的區(qū)別，黨員領(lǐng)導干部的范圍等內(nèi)容。接著，我校5名黨員領(lǐng)導干部向全體黨員報告自查執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六項紀律”的情況，檢查自己有無違反“六項紀律”情況，并根據(jù)自查情況認真填寫了執(zhí)行“六項紀律”有關(guān)情況自查統(tǒng)計表。其他普通黨員也就自查執(zhí)行“六項紀律”情況作了報告。具體情況報告如下。
經(jīng)過自查，我校黨員能夠認真遵守執(zhí)行黨的“六項紀律”，沒有出現(xiàn)違反“六項紀律”的情況。
在政治紀律方面，能夠擁護黨的方針政策，對黨忠誠，堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，自覺增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
在組織紀律方面，能夠服從組織安排，向組織如實匯報自己的思想、工作、生活情況。認真落實《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，在社團或企業(yè)兼職的情況能夠主動如實向組織報批。
在廉潔紀律方面，能夠自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，廉潔從政，廉潔用權(quán)，廉潔修身，廉潔齊家，嚴格貫徹落實“中央八項規(guī)定”、反“四風”、“與僑交往十不準”等，防腐拒貪。沒有出現(xiàn)公款聚餐、超標準公務接待現(xiàn)象。
在群眾紀律方面，能夠關(guān)心群眾，關(guān)心教職工的思想、工作、生活，關(guān)心培訓學員的思想、工作、生活，學校黨員和群眾關(guān)系較為和諧融洽。
在工作紀律方面，能夠做到立黨為公，執(zhí)政為民，積極擔當作為，主動推進工作發(fā)展，正確對待和行使手中的權(quán)力，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為自己和他人謀取不正當利益，在工作中沒有出現(xiàn)收送禮品、紀念品現(xiàn)象。
在生活紀律方面，能夠自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，發(fā)揚艱苦樸素，儉以養(yǎng)德的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持良好的品行和高尚的情操。
經(jīng)過自查，我校黨員表示在執(zhí)行“六項紀律”中也存在一些不足。
在政治紀律方面，主要是思想理論學習不夠，由于長期從事具體工作，對黨的.思想理論關(guān)注、學習不夠全面、系統(tǒng)、深入。
在組織紀律方面，主要是停留在組織檢查匯報，主動向組織匯報不夠。
在廉潔紀律方面，主要是停留在黨紀黨規(guī)“他律”的層面，自覺加強黨性修養(yǎng)，反腐倡廉宣傳教育等“自律”工作投入不夠。
在群眾紀律方面，主要是與分管處室以外的同事溝通、交流、關(guān)心不夠細致，對培訓班的學員關(guān)注、交流、調(diào)研不夠深入。
在工作紀律方面，主要是黨建工作和業(yè)務工作“兩手抓，兩手都要硬”把握得不夠好，容易出現(xiàn)一邊重一邊輕的“蹺蹺板”現(xiàn)象。
在生活紀律方面，主要是對待家庭發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)方面要求不夠嚴格。
今后，我校將從以下幾個方面加強整改，不斷加強遵守執(zhí)行“六項紀律”的廣度與深度。
嚴格遵守執(zhí)行政治紀律。進一步加強政治理論學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)。定期召開“三會一課”、組織生活會、民主生活會等活動，及時學習領(lǐng)會黨的會議文件精神，用黨的思想理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識。
嚴格遵守執(zhí)行組織紀律。積極主動向組織匯報自己的思想、工作、生活情況，增強服務國家大局，服務僑務工作大局意識，服從組織安排，嚴格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》。
嚴格遵守執(zhí)行廉潔紀律。進一步加強反腐倡廉宣傳教育，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強紀檢監(jiān)督，夯實廉政思想基礎，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
嚴格遵守執(zhí)行群眾紀律。進一步加強聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務群眾的意識和能力。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，加強與領(lǐng)導同事的溝通交流，加強與培訓學員的聯(lián)系交流，加強訓前調(diào)研，不斷提升培訓針對性。
嚴格遵守執(zhí)行工作紀律。進一步完善制度建設，規(guī)范工作程序，依法行使權(quán)力。在實際工作中，嚴格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。同時不斷提高自己的工作能力。
嚴格遵守執(zhí)行生活紀律。進一步加強修身齊家，不但要以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，發(fā)揚艱苦樸素，儉以養(yǎng)德的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持良好的品行和高尚的情操。還要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)他人遵紀守法，遵守道德規(guī)范，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳遞正能量。
紀律教育自查自糾報告篇十五
黨政治紀律自查自糾報告黨的政治紀律自查自糾報告黨的政x紀律自查自糾報告一縣（市）xx局組織舉辦的嚴明政x紀律，嚴守政x規(guī)矩教育活動,我實實在在感受到嚴紀律，守規(guī)矩對一名黨員教師的重要性.這次縣（市）xx局組織的集學校習,我深刻領(lǐng)會到政x紀律x治規(guī)矩的大致內(nèi)涵，主要內(nèi)容和大致要求,對個人思想，工作實際以及存在的凸出問題有了更全部的認識和提升.嚴守政x紀律x治規(guī)矩,是每個黨員教師應盡的責任和義務,是我們做好教育教育工作的前提和保證.它不是抽象的理論,更不是空洞的口號,x在主動實踐,重在長期歷練.通過我深深地體會到作為教師我們必須樹立以德立教，率先垂范，嚴于律已，無私奉獻的形象,以高尚的人格去感染學生,以豐富的知識去引導學生,以和藹的態(tài)度對待學生,以整潔的儀表去影響學生,以博大的胸懷去愛護學生.而要做到這些,歸根到底,就是要求我們必須愛崗敬業(yè),x為人梯.高尚的師德是本教科書,這本書將使我們的學生受用終生.因這作為教師必須做到：
確定的xx個方面，?。ㄊ校┪_定的xx個方面，市委確定的x個方面xx項壩基整治內(nèi)容，縣（市）委確定的x個方面xx項整治任務基礎上,深切舉辦六個嚴禁及作風建設x個方面專門整治自查自糾工作,現(xiàn)在把自查工作情形報告如下：
喜慶事宜收受管理和服務對象，與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務的單位和個人的禮金，有價證券和憑證.四，嚴禁違反黨的組織人事紀律方面有針對性地強化干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀律的,強化領(lǐng)導干部紀律意識,嚴格遵守《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)制度規(guī)定,嚴守選人用人的組織程序，有關(guān)水準和制度要求.經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀律問題.五，在整治思想作風上存在的問題逐漸強化黨員干部理想信念，黨.性黨風黨紀，道德品行，法治理念方面的教育,以善洲，坰靖，高德榮等先進典型為教材,以三嚴三實和忠誠干凈擔當為主題,實實在在解決好世界觀，人生觀，價值觀問題,促使領(lǐng)導干部實實在在轉(zhuǎn)變觀念,強化知崗明責，知責思為，知位求進，知紀守正的意識.堅定整治遵守黨的政x紀律意識不強，不能嚴格要求自己,熱衷于當業(yè)余組織部長,四處打聽，傳播小道消息,隨意發(fā)表不負責任的言論.不履行或不正確履行規(guī)定職責,手握公權(quán)不為,占著位子不干事的情形,嚴格杜為官不易，為官不為的思想和行為.經(jīng)自查,我們存在缺乏擔當?shù)募で?熱衷于當老好人.六，在整治作風上存在的問題完善制度,領(lǐng)導干部作的表率,當?shù)目?帶動本單位的學風.嚴格遵守領(lǐng)導干部講黨課和撰寫調(diào)研制度,仔細組織和主動參加每一種教育活動,做到認識x一層，上深一步，實踐上先一著,逐漸增強黨員干部主動性,形成人人是主題，處處是場所，時時是機會的良好氣氛.強化整頓熱情不高，主動性不強，觀念舊老化，能力不足,對黨的政策不熟悉不了解,非常是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策，宏觀調(diào)控政策精神吃不透，把不準，無預見見性，超前性，導致爭取產(chǎn)業(yè)，項目的時候步伐緩慢，工作晚緩,對政策和業(yè)務知識鉆研少,崗位職責不清,履職不到位的情形.經(jīng)自查,個別人員還存在認識不到位,熱情不高，主動性不夠,非常是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策，宏觀調(diào)控政策精神吃不透，把不準，的現(xiàn)象.七，在整治工作作風上存在的問題深切舉辦治庸治懶治散專門行動,完善首問責任制，崗位責任制，服務承諾制，限時辦結(jié)制等制度,形成責任分解，檢查監(jiān)督，倒查追究的完整鏈條.嚴格執(zhí)行《xx?。ㄊ校娀I(lǐng)導干部問責辦法》和《龍x縣（市）干部作風建設問責暫行辦法》,加強監(jiān)督檢查，明察暗訪，約談力度.堅定杜精神狀態(tài)萎靡，工作作風漂浮，工作得過且過,推諉扯皮，敷衍塞責;工作紀律渙散,在編不在崗，在崗不盡責,晚到早退，串崗脫崗,工作時間上聊天，炒股，購物，玩游戲，看電影;工作態(tài)度消極,辦事看心情，看利益，看對象,工作推一推，動一動,不推則不動;主動服務意識來強,門難進，臉難看，事難辦,不作為，慢作為，亂作為的情形發(fā)生.經(jīng)自查,個別職工有時存在壯態(tài)不佳,有晚到早退，串崗脫崗的現(xiàn)象.八，在整治領(lǐng)導作風上存在的問題加強對上級重要決策安排貫徹落實情形的監(jiān)督檢查,從嚴查處搞變通，做選擇，打折扣及弄虛作假，搞形象工程，政績工程的行為.嚴格落實黨政主要負責人五項不直接分管制度，三重一大xx決策制度和一把手末位表態(tài)制度.從嚴查處搞一言堂，家長制行為.經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導作風上存在問題.九，在整治生活作風上存在的問題堅定整治玩風較濃，精神不佳,將公款吃喝轉(zhuǎn)移到農(nóng)家樂等偏僻場所,嚴格落實x央x項規(guī)定,堅持明查與暗訪相聯(lián)系,舉辦經(jīng)常性，全方位，多渠道的監(jiān)督檢查,對違規(guī)違紀問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起.經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)生活作風上存在問題.黨的政x紀律自查自糾報告三自嚴守政x紀律嚴明政x規(guī)矩專門治理活動舉辦以來,我校黨員領(lǐng)導干部主動仔細和領(lǐng)會黨的，xx屆x中全會以來的有關(guān)文件，系列重要講話以及xx局下發(fā)的每一種文件.并聯(lián)系自身工作實際,每個黨員領(lǐng)導干部深切細致地查找自己在維護黨x央，維護黨的團結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定，管好親屬和身邊工作人員等各方面存在的問題.通過自查自糾,我校全體黨員領(lǐng)導干部一致認識到,除了深刻剖析存在問題及原因外,還應該主動的提出實實在在可行的整改措施,實實在在轉(zhuǎn)變作風,提升工作效率.聯(lián)系《x市xx局關(guān)于嚴守政x紀律嚴明政x規(guī)矩專門治理工作實施方案》中所提出的重點治理的十個方面問題,我校嚴守政x紀律嚴明政x規(guī)矩專門治理自查情形如下：
作缺乏高水準，x求,在工作上存在過得去就行的思想,缺乏精益求精精神.對待工作有時不夠主動，主動,滿足于完成部門和領(lǐng)導交辦的任務,未把工作做細，做實，做深.x，創(chuàng)新意識不強.工作中,我校部分黨員領(lǐng)導干部存在著因循守舊的觀念,習慣于按舊框框辦事,缺少創(chuàng)新意識.比較習慣于老套路，老辦法,憑自己的經(jīng)驗辦事,導致創(chuàng)新能力不強,往往對于一些新問題，新困難感到不適應.七，整改措施隨著自查活動的逐漸深切,我校通過組織黨員領(lǐng)導干部對自身存在問題的排查,使每位同志更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了自身改正錯誤，提升自己思想素質(zhì)的信心和決心.在從今往后的工作中,我校決心從以下幾方面進行改進：
難而上,主動工作.x，求真務實，開拓創(chuàng)新.一是想問題，辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不憑主觀臆斷行事.二是要敢于講實話，真話,敢于聽實話，真話.重實際，辦實事，求實效,不搞方式xx,不擺花架子.三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守規(guī)，不固步自封，從實際出發(fā),逐漸探索真理，研究新問題，解決新問題,逐漸。
總結(jié)。
和完善已有一些經(jīng)驗,提出新思想，新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面.x，著力自身修養(yǎng)的培養(yǎng).從守紀律，講規(guī)矩做起,經(jīng)過深切自查自糾,牢固樹立每位黨員領(lǐng)導干部部的紀律和規(guī)矩意識.下一步,我校將仔細執(zhí)行政x紀律x治規(guī)矩的每一個要求,仔細做好每一個工作,樹立嶄新的奮斗目標,以改x創(chuàng)新的精神,逐漸探索先進的方法,努力提升教育教育質(zhì)量,為實現(xiàn)x教育的中國夢做出自己應有一些貢獻.
紀律教育自查自糾報告篇十六
縣教育局組織開展的“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”學習教育活動，我切實感受到“嚴紀律、守規(guī)矩”對一名黨員教師的重要性。此次縣教育局組織的集中學習，我深刻領(lǐng)會到政治紀律和政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容和基本要求，對個人思想、工作實際以及存在的突出問題有了更全面的認識和提高。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，是每個黨員教師應盡的責任和義務，是我們做好教育教學工作的前提和保證。它不是抽象的理論，更不是空洞的口號，貴在積極實踐，重在長期歷練。通過學習我深深地體會到作為教師我們必須樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律已、無私奉獻”的形象，以高尚的人格去感染學生，以豐富的知識去引導學生，以和藹的態(tài)度對待學生，以整潔的儀表去影響學生，以博大的胸懷去愛護學生。而要做到這些，歸根到底，就是要求我們必須愛崗敬業(yè)，甘為人梯。高尚的師德是本教科書，這本書將使我們的學生受用終生。因此作為教師必須做到：
1、愛崗敬業(yè)。首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣。我們只有從內(nèi)心愛上這份職業(yè)，才不會叫苦叫累，學習讓我明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
2、尊重、關(guān)愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相處，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂，相反，我們就會覺得自己生活在地獄。
3、加強學習、提升教師魅力。做為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì)，這就要求我們教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷學習新教法。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)教師教學的智慧，常規(guī)教學做到扎實有效。在“以生為本，以學定教”的教學理念下，努力打造優(yōu)秀的“三學小組”課堂模式。
4、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到，堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生，喜歡和他們在一起，這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，我覺得“身臨其境”才是最好的教育。
5、為人師表，樂于奉獻。在培養(yǎng)人的道德素質(zhì)中，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神，一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎，就是他具有能夠犧牲自己的利益，為他人和社會作出貢獻的品質(zhì)。教師要進德修業(yè)，為人師表，獲得學生的愛戴敬重，從而親其師，信其道。
總之，通過學習我決心借這次“兩嚴”學習活動為東風，以“新時期教師職業(yè)道德”為標準，時時處處高標準，嚴格要求自己，勤奮工作，積極進取，不斷提高自己的業(yè)務能力和水平，以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生，時刻關(guān)愛學生的健康成長，言傳身教、為人師表，努力做一個懂規(guī)矩，守紀律的好老師。
紀律教育自查自糾報告篇十七
興義市財政局認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項自查工作根據(jù)《貴州省財政廳關(guān)于在財政部門開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》（黔財辦〔20xx〕21號）要求，興義市財政局對此項工作高度重視，嚴密組織各部門按省廳要求開展自查。召開專門會議進行了工作安排部署，成立了以局長肖勇同志為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查自糾工作領(lǐng)導小組。擬定了工作實施方案，將自查自糾等相關(guān)工作具體分解落實到局黨組成員和各部門負責人，要求涉及到的人員站在財政反腐倡廉的政治高度，增強責任意識，加強溝通協(xié)調(diào)，通力合作，按要求圓滿完成此次迎檢工作。
自查工作主要圍繞以下幾個方面進行：
1、財政部門內(nèi)部控制制度建設；執(zhí)行《會計法》及機關(guān)財務會計制度；
3、工作流程、工作職責分工、廉政風險防控等；
4、財政監(jiān)督管理情況；
5、現(xiàn)行財政體制執(zhí)行情況；
6、財政收入質(zhì)量管理情況；
7、地方政府性債務管理情況；
8、財政國庫管理基礎工作情況；
9、財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理情況；
10、縣級財政管理績效綜合評價情況；
11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理情況。
自查亦針對存在的問題進行查找和分析，確立了今后努力的方向，一是認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識；二是堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
紀律教育自查自糾報告篇十八
1.堅持以病人為中心的服務準則，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合的藥品目錄合理規(guī)范用藥。
2.參合農(nóng)民就診時確認身份后，認真審核三證并填寫新農(nóng)合入院登記，嚴格控制開大處方，不超標收費，在補償單及表三上有病人親自簽字或其家屬注明關(guān)系并復印身份證簽字，以防冒領(lǐng)資金。
3.在藥品上嚴禁假藥、過期藥品及劣質(zhì)藥品，藥品必須經(jīng)過正規(guī)渠道進取。
4.新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金公示情況，為了進一步加強和規(guī)范新農(nóng)合醫(yī)療制度，在公開，公平，公正的原則下，增加新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況，把新農(nóng)合每月補償公示工作做好，并做好門診登記。
1、有的群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策宣傳力度不夠，對新的優(yōu)惠政策了解不夠，還有極少部分人沒有參與進來，我們今后要在這方面一定加大宣傳力度，做到“家喻戶曉，人人皆知”參加的農(nóng)民繼續(xù)參加農(nóng)合，未參加的應積極參與進來。
2、我院工作人員對新農(nóng)和政策了解不夠透徹，針對此項問題，我院今年已經(jīng)組織了兩次全院培訓，已經(jīng)做到新農(nóng)合政策人人知曉。
1.在以后工作中，嚴格按照有關(guān)文件要求審核報銷費用。
2.加強本院住院病人的審核和查房力度。
3.加強管理人員和經(jīng)辦人員的能力，管理人員和經(jīng)辦人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及業(yè)務知識加大宣傳力度。
4.加強新農(nóng)合補償宣傳使參合群眾進一步了解農(nóng)合對群眾的益處。
5.我院將一如既往的積極配合上級管理中心的工作，為陜縣新農(nóng)合作出自己應盡的義務。
通過自查自糾的工作，看到在新農(nóng)合工作中存在的問題和不足，并加以改正，進一步加大新農(nóng)合工作的督察力度，審核力度，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金安全，促進我院新農(nóng)合的健康發(fā)展。
紀律教育自查自糾報告篇一
今年3月份以來，按照區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導組和區(qū)教育黨委的部署，學校于3月18日成立了我校黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組和辦公室，并開始籌備召開本校動員大會工作，經(jīng)過10天的精心準備，學校于3月28日下午召開了本校黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，城區(qū)督導組第14組組長、區(qū)政協(xié)副主席任鎖才一行三人、區(qū)教育局領(lǐng)導任玉萍主任和學校全體黨員、入黨積極分子參加了會議。會上，校黨支部書記李恩生作了動員報告，任鎖才同志對這次活動提出了具體要求和希望。大會結(jié)束后進行了民主測評，本校18名教師對黨支部的工作、特別是“四風”方面存在的問題向區(qū)委督導組進行了反映，對以后的工作提出了希望。
大會之后，按照本?！饵h的群眾路線教育實踐活動實施方案》的安排，根據(jù)城區(qū)教育實踐活動領(lǐng)導組的要求，校辦公室制定了本?！秾W習計劃》，該學習計劃為黨員規(guī)定了學習時間和內(nèi)容，提出了學習要求。在學習教育階段，我們?yōu)辄h員提供了學習資料（文本和視頻）、發(fā)放了學習記錄本，提供了學習必備的`工具（可以上網(wǎng)的電腦）。根據(jù)學校工作的實際情況，我們采取集中學習和個人自學的學習方式，采取回答問答題和書寫學習體會、檢查學習筆記的方式檢查學習效果，至今收到答卷每人一份，學習心得體會每人一篇。
在學習教育階段，我們邊學習邊征求意見，下發(fā)《征求意見表》80份，其中教師20份，學生家長60份。我們將會收到的《征求意見表》上的信息進行了匯總和整理，及時反饋給了相關(guān)人員。在征求意見方面，我們還計劃在5月中旬召開征求意見座談會，邀請教育黨委督導組成員、學生家長、優(yōu)秀教師代表、學校中層領(lǐng)導、社區(qū)干部參加，希望通過這種方式，聽到真話實話，進一步改進工作作風，進一步促進黨支部和群眾的聯(lián)系。
在學習教育階段，學校黨支部除了征求意見和建議外，我們還開展了在職黨員八小時以外進社區(qū)活動，學校在職黨員都在社區(qū)黨支部完成了注冊，領(lǐng)取了義務為社區(qū)居民服務的崗位和項目，有些同志已經(jīng)開展了為居民服務的活動。
總之，我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動方面是按照規(guī)定動作進行的，活動的效果是明顯的：首先，我們沒有因為開展活動而影響學校的正常工作，其次，通過學習教育，全體黨員的覺悟有了明顯提高，工作積極性、主動性進一步加強，黨支部成員之間更加團結(jié)，工作效率明顯提高。
紀律教育自查自糾報告篇二
（一）xxx我局召集全體班子成員、各科室、二級單位、國土資源所負責人和財務等相關(guān)人員，同時召開專題會議，傳達市委文件，積極安排部署對私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為進行專項治理，對照自查自糾情況報告表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。
（二）成立了xxx對私設“小金庫”行為、違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理領(lǐng)導小組：由主要負責人任組長、分管財務副局長任副組長，相關(guān)責任科室負責人為小組成員。
按照清理范圍要求，對xxx年以來的所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查，我局先后開展了對科室、二級單位、鎮(zhèn)（處）國土資源所對私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的自查自糾工作，經(jīng)過認真自查，不存在私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的現(xiàn)象。我局通過深入自查，財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，一是收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”；二是收支清楚，資金明確，不存在違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年假補貼；發(fā)放福利、超標準發(fā)放津貼或各項獎金等違規(guī)發(fā)放津貼補貼的行為；三是財務制度完備，無“兩本賬”行為，不存在公款吃請、公款旅游和公款送禮的行為。今后，我們將嚴格落實財經(jīng)紀律，管好、用好財政資金，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過此次清理檢查活動的開展，我局將進一步完善財經(jīng)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，嚴防私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮，確保各項收入應收盡收，確保資金合理使用。
紀律教育自查自糾報告篇三
小冀鎮(zhèn)黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領(lǐng)導小組，并組織相關(guān)人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性。
1、私設“小金庫”方面。按照有關(guān)文件的要求，我鎮(zhèn)財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入鎮(zhèn)財政所法定賬目統(tǒng)一核算，設立專職人員負責票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費收入和罰沒收入行為，不存在私設“小金庫”。
2、財務管理方面。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅決不予入賬。同時嚴格要求機關(guān)干部在接待費用上嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用企業(yè)等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。
3、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定，做到了“七五”，一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況；二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報銷應當由個人負擔的費用情況；三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現(xiàn)象；四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況；五無以虛報、冒領(lǐng)等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農(nóng)惠農(nóng)資金項目情況；六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規(guī)定收取費用、謀取私利現(xiàn)象；七無監(jiān)用職權(quán)，不廉潔履職的行為。
一年來，我鎮(zhèn)因財務的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好，但我們?nèi)愿屑缟县熑未?，任務重。今后，我?zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。
1、認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的`認識
我鎮(zhèn)首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。
嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
紀律教育自查自糾報告篇四
本人根據(jù)縣教育局有關(guān)精神結(jié)合本人實際，特擬訂政風行風個人自查及整改方案。
以科學發(fā)展觀為指導，以黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)教育法律、法規(guī)為依據(jù)，以公正教育、勤勉執(zhí)教、務實高效為目的，著力提高個人新的教育教學觀念，優(yōu)化教育教學方法，促進教育和諧發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。
根據(jù)上級教育部門所提出的要求及有關(guān)精神，自查自糾工作要堅持高標準、嚴要求，對照教育行政部門的評議內(nèi)容，通過自查自糾，確保民主評議政風行風活動的順利進行。深入分析個人教育教學中存在的問題，全面開展思想作風和工作作風整改活動，使個人的思想作風和工作作風得到明顯改進，教育教學水平得到進一步提高。
1、主動征求意見。通過同事提建議、上級提要求、家長提意見等形式，廣泛排查多方面深層次的政風行風問題。
2、聯(lián)系自己的'工作實際，分析存在問題，查找原因。既要敢于面對同事及家長的意見和建議，不回避矛盾，又要注意以解決問題，提高工作能力為目的。
3、邊查邊改。對查找出來的問題要即查即改，邊查邊改；對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改。
1、是否有排擠差生的現(xiàn)象；
2、是否在教育教學中有體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象；
3、是否在教育教學中采取簡單粗暴的方式；
4、是否把心思放到全心全意搞教育上；
5、是否亂訂資料現(xiàn)象。
（一）加強政治理論和政策法規(guī)學習，增強貫徹執(zhí)行教育法規(guī)政策及上級主管部門決定的自覺性和主動性。通過學習，了解掌握教育法規(guī)、政策以及上級有關(guān)要求，提高政策理論水平和思想認識，增強遵紀守法意識。
（二）對教師職業(yè)道德的學習，做一個合格的人民教師。
1、學習借鑒他人經(jīng)驗，結(jié)合本人實際，嚴格要求，為人師表，維護學校正常的教育教學秩序。
2、堅持對學困生轉(zhuǎn)化教育，對不同學生要區(qū)別對待，防止學生成績兩極分化，促進義務教育階段的每一個學生都得到均衡發(fā)展。
3、嚴格執(zhí)行《中小學課程標準》，積極參與教學常規(guī)管理和教科研工作，提高個人業(yè)務水平和課堂教學質(zhì)量。
4、認真執(zhí)行上級文件精神，對違反規(guī)定的現(xiàn)象，自我批評，自行糾正。
5、積極聽取家長意見，增加對學生的深入了解，落實服務，改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
6、認真協(xié)調(diào)解決學生家長關(guān)心的教育熱點、難點問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。
7、嚴格遵循學生認知規(guī)律，根據(jù)學生的特長開展豐富多彩的課外活動。
8、經(jīng)常與各科任教師溝通，了解本班學生思想動態(tài)，做到各科平衡發(fā)展，圓滿完成學校我班下達的各項任務。
紀律教育自查自糾報告篇五
為凈化學校收費環(huán)境，樹立教育行業(yè)新風,我校認真落實有關(guān)文件精神，認真學習了文件精神，并對我校教育收費情況進行了嚴格的自查自糾，現(xiàn)將自查結(jié)果總結(jié)如下：
為了加大這次教育收費治理教育亂收費專項檢查工作的檢查力度，使教育收費工作的開展做到合理、合規(guī)、合法，通過自查自糾，查找收費工作開展中存在的不足和問題，以便在下一步將收費工作做得更好，成立了學校收費工作自查自糾工作領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：
1、義務教務階段收費情況。
我校義務教育階段的就近入學比例已達到100%，并積極推進義務教育就近入學的具體舉措。學校沒有以任何名義收取與入學掛鉤的費用。并且嚴格實施和落實“兩免一補”政策。
2、學校補課亂收費情況和教輔材料散濫問題。
學校不存在違規(guī)組織有償補課的行為；不存在教師組織或參與有償補課活動以及在校外培訓機構(gòu)兼職補課的行為。學校嚴格執(zhí)行資料控制，無強迫或變相強迫學生購買教輔資料的行為。
3、教師違規(guī)收受禮品禮金等問題情況。
學校積極開展專項整治工作，出臺了嚴禁教師違規(guī)收受禮品禮金等問題的相關(guān)規(guī)定制度。在摸查過程中，并沒有發(fā)現(xiàn)老師出現(xiàn)違規(guī)行為。
4、學校規(guī)范服務性收費代收費情況。
學校沒有違規(guī)收取收學具費、商業(yè)保險費、班費等和從費用中牟利的行為，不存在違反上級要求的、國家法律、法規(guī)和政策的收費行為。
我校雖然在治理教育亂收費工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但難免存在一些不足，主要表現(xiàn)在學校相關(guān)制度建設還不太完善，有些工作條例需要重新制定和改進等。
今后，我校將認真落實上級有關(guān)精神，加強學習和宣傳，認真檢查，堅決從嚴治教，高度重視治理亂收費工作，嚴格落實責任制，嚴格管理教育收費工作，采取行之有效的措施，將教育收費抓好抓實，使學校教育收費工作能做到合理、合規(guī)、合法，為堅決剎住學校亂收費這股不正之風做出我們的貢獻。
紀律教育自查自糾報告篇六
實施素質(zhì)教育是社會和教育發(fā)展的必然要求，各級部門和每個教育工作者都要認識到實施素質(zhì)教育的必要性和緊迫性。近幾年來，我校主動順應這個發(fā)展潮流，加大工作力度，積極推進素質(zhì)教育。這幾年，我校主要從以下幾個方面入手，來做好素質(zhì)教育工作。
我們下柏房小學是20xx年新建的一所學校，是由原來的四個自然村的四所復式小學合并而成的單軌六年制學校。
學校占地面積6690平方米，建筑面積840平方米，有教學班6個，在校學生44人，其中一年級6個，二年級3人，三年級9人，四年級5人，五年級7人，六年級14人。教師10人全部達到合格學歷。
學?，F(xiàn)有專用教室6個，占地260平方米，辦公室120平方米，圖書、儀器、文體綜合室24平方米，灶房24平方米，餐廳24平方米。校園花壇四個，草坪面積400平方米，綠化面積3300平方米，硬化面積900平方米。
我校本著全面貫徹黨的教育方針，大力促進素質(zhì)教育實施要求，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，成功意識，競爭意識，堅持依法治校，以德治校，凈化校園風氣，濃化學習氛圍。
多年來，我們學校堅持“一切為了孩子，一切為了明天”的辦學理念，依法治校。以社會稱道為辦學追求，以德高品優(yōu)、真才實學、身心俱健為育人目標，關(guān)注學生的成績，著眼于學生的成功，立足于學生的成人。
1.學校校風：團結(jié)、勤奮、嚴格、進取。激勵師生自強不息，鍥而不舍，注重實際，務求實效，勇于開拓，與時俱進，凝心聚力，和衷共濟。
2.學校學風：勤學、多思、求實、篤行。引導學生志存高遠，追求卓越，知行統(tǒng)一，學以致用。
3.師生做人做事的核心標準：敬業(yè)、忠誠，有良好的人際關(guān)系，有團結(jié)意識，注重細節(jié)，想辦法提高工作效率。給學校提合理的建議，與學校共命運。
我校一貫注重學校管理的規(guī)范化。開學伊始，制定了切實可行的“考核方案”、“獎懲制度”、“安全、衛(wèi)生管理制度”等各項規(guī)章制度，以及《學校工作計劃》、《教學工作計劃》等各項工作安排，成立了學校領(lǐng)導小組、德育工作領(lǐng)導小組、安全、衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組、后勤工作領(lǐng)導小組等領(lǐng)導機構(gòu)，分工負責學校各方面工作。
近幾年，我校堅持以人為本，實現(xiàn)人本管理。按照學校無小事，事事有教育，學校無閑人，人人都育人的原則，嚴格規(guī)范辦學。
1.學校管理工作。
嚴格按照課程計劃開齊課程、開足課時，并制訂了課堂教學常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)等制度和要求，不斷增強教師的規(guī)范意識和職業(yè)素養(yǎng)，進一步規(guī)范教育教學工作。
學校堅持教學工作例行檢查制，對教師的備課、作業(yè)進行普查或抽查，并形成書面評議意見，及時反饋，提出改進措施，不斷提高工作質(zhì)量。
2.德育工作。
這幾年來，我校認真貫徹“德育先行、教學中心、后勤保障”這個工作思路，認真做好德育工作，為學校教育教學質(zhì)量的提高營造一個良好的德育環(huán)境。我校主要從以下幾個方面來加強學校的德育工作：
（一）成立學校德育工作領(lǐng)導小組，加強對學校德育工作的組織和領(lǐng)導，使學校的德育工作方向更明確，措施更有力，效果更明顯。
（二）選拔一批責任心強、工作能力高的優(yōu)秀教師組成一支強有力的德育工作隊伍，并通過培訓，不斷提高他們的理論水平和工作能力。
（三）通過課堂、宣傳欄、報告會、致家長一封信等宣傳載體，不斷加強對學生的愛國主義、集體主義和安全及法制教育。
（四）加大資金投入力度，進一步美化優(yōu)化學校的德育環(huán)境，以環(huán)境來教育學生，使他們增強了學校主人公意識，逐步向不文明行為習慣告別。
3.教學工作。
這幾年，我校不斷加大教學管理力度，狠抓教學工作的過程管理，向管理要質(zhì)量。在教學管理方面，我們主要做了以下幾個方面的工作：
（一）成立學校教學工作領(lǐng)導小組，健全教學工作領(lǐng)導機構(gòu)，加強和改進學校對教學工作的組織領(lǐng)導。
（二）進一步加強教研組建設，健全集體備課制度。
（三）積極開展多種形式的教研活動，努力提高教師的業(yè)務能力。
（四）加大教學常規(guī)檢查力度，有效地促進教師及時地改進教學方法和轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。
（五）制定行之有效的計劃，加強對課改知識的培訓和探討，提高教師執(zhí)行新課標的能力。
（六）引入競爭機制，完善教學效果評價體系。
4．體育衛(wèi)生工作。
以全民健身為前導，進一步規(guī)范體育課教學，豐富學生課外體育活動，提高學生體能素質(zhì)，促進學生身心和諧發(fā)展。認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，加強健康教育，健全小學生常見病、傳染病預防機制和突發(fā)公共衛(wèi)生安全事件處置機制。進一步提高學生健康水平和學校公共衛(wèi)生服務質(zhì)量。
5.后勤服務工作。
學校不斷推進后勤管理體制改革，增強后勤工作的保障功能、服務功能，建立高效、節(jié)約、安全的后勤管理體系，穩(wěn)妥推進后勤服務，完善校園生活服務功能，健全校園食品衛(wèi)生安全保障，提高服務質(zhì)量，進一步落實后勤工作精細化管理。
德育工作時學校教育的“固本強基工程”，是提高學校教育教學質(zhì)量的根本出路。學校注重德育的時代性和科學性，追求德育的時效性和針對性，努力開創(chuàng)學校思想道德建設的新局面。
學校不斷加強德育隊伍建設，提高德育工作整體水平。實現(xiàn)“六個整合”，與辦學思想的整合，與學校管理的整合，與課程建設的整合，與教學過程的整合，與學生學習過程的整合，與教師隊伍建設的全員整合。加強德育課程的研究，德育內(nèi)容除抓好法制教育、社會教育、養(yǎng)成教育、愛國主義教育外，還要強化學生的人生觀、世界觀教育，不斷創(chuàng)新德育的內(nèi)容，突出德育的時代特征。另外，加強校園治安綜合管理，創(chuàng)建外文明安全校園。
1.扎實推進新課程改革。
通過舉辦專題講座，組織教師學習，轉(zhuǎn)變觀念，用新課改的理念指導教學工作。嚴格執(zhí)行課程計劃和課程標準，開全課程，開足課時，保證教學進度。執(zhí)行活動課程計劃，保證時間，落實內(nèi)容，增強效果，發(fā)揮活動課程的育人功能。嚴格控制學生學習總量、活動總量，減輕學生負擔。
2.加大教學研究力度。
教研活動做到定專題、定時間、定地點、定發(fā)言人，每周一次。建立“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”校本教學研究策略，以問題研究、教育事實研究為重點，以新課程研究為導向，以教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題為研究對象，積極搭建研究平臺，努力體高研討質(zhì)效。
三年來，在上級的正確領(lǐng)導下，我校不斷規(guī)范辦學行為，深化教育改革，各方面圓滿完成了各項任務，取得了可喜的成績：
20xx--20xx年，我校連續(xù)三年被評為“先進集體”榮譽稱號。
在實施素質(zhì)教育方面，我校雖然做了一定的工作，但距離社會和群眾的要求還有一段相當長的路要走。但我們相信，有上級和社會各屆的關(guān)心支持，我們不夠完美地方一定能得到進一步的改進，我們不夠完善的條件一定會得到進一步的完善，素質(zhì)教育一定能在我校得到很好的實施。
紀律教育自查自糾報告篇七
（一）學習缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在必須差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全職責事故就夠了，學不學一樣能搞好工作；其次學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，學習資料也不夠全面、深入，疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，自我的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者。
可能只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，務必要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自我的頭腦、指導自我的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有必須的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出必須程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結(jié)合公司文件精神，認真反思和檢查自我的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真應對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自我的措施，為下步徹底改正自我的不足帶給思路。我將自覺按照以下措施改正自我提高自我。
（一）刻苦學習，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自我的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學.學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風，充分展示自我的潛力。要把自我空余的時光都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增強自我的才干，提高駕馭工作的潛力。
（二）開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務等“六個勇于擔當”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自我，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{天夢”貢獻出自我的一份綿薄之力。
紀律教育自查自糾報告篇八
為貫徹落實全國總工會和xx總工會關(guān)于在各級工會開展財務大檢查工作的通知有關(guān)文件精神，xx區(qū)總工會進行了一次認真的財務檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xx區(qū)總工會對20xx年、20xx年及20xx年的工會財務基本情況進行了認真的自檢自查，主要查清各年財務報表數(shù)據(jù)。其中，20xx年、20xx年、20xx年的撥繳經(jīng)費收入（本級留成）分別為52萬元、45萬元、304萬元，期末滾存結(jié)余分別為53萬元、54萬元、312萬元，其中20xx年有209.6萬元是縣級和返還基層留成經(jīng)費。
銀行開戶情況：基本賬戶1個，專用賬戶1個，零余額賬戶1個。
除了配備會計專職人員外，還配有會計兼職人員1名。
xx區(qū)總工會按照工會經(jīng)費管理規(guī)定對工會經(jīng)費進行嚴格管理，按“不相容職務相互分離”原則，建立了嚴格的經(jīng)費收支程序，做到管好、用好工會經(jīng)費，做到?？顚Ｓ茫ＷC經(jīng)費使用合法、合規(guī)、合理。20xx年、20xx年及20xx年，xx區(qū)總工會對工會經(jīng)費的收支管理工作嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，未發(fā)生任何違規(guī)問題。
xx區(qū)總工會積極強化工會經(jīng)費預算管理，嚴格按照《工會預算管理辦法》的規(guī)定要求編制預算及進行預算調(diào)整，沒有超預算開支，也沒有無預算開支，狠抓預算執(zhí)行。對于基層工會上報的預算，xx區(qū)總工會嚴格進行審查監(jiān)督，重點審查費用支出的合理性，以嚴格控制費用開支，提高工會經(jīng)費使用效率。預算執(zhí)行時，實時跟蹤基層工會的財務數(shù)據(jù)，密切監(jiān)查預算執(zhí)行的完成情況。
xx區(qū)總工會嚴格執(zhí)行新的工會財務會計制度，按照相關(guān)規(guī)定要求進行會計核算，會計記賬按時準確、會計科目設置齊全、會計賬簿完整、會計崗位權(quán)責分明、資金定期核對、資產(chǎn)定期清查，并按季編制工會資產(chǎn)負債表及工會經(jīng)費收支預決算表，年終編寫財務工作總結(jié)，做到了賬實、賬賬、賬表相符。
通過這次自查，xx區(qū)總工會還發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要有：個別基層工會財務預決算管理不嚴格、預算約束不強，導致經(jīng)費支出隨意；地稅代收工會經(jīng)費的實效有待提高。針對上述問題，我們今后要加強對基層工會預決算管理的'監(jiān)管力度，強化預算約束力，要求嚴格執(zhí)行預算，如實上報決算情況；還要加強與地稅的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會經(jīng)費的實效。
通過此次財務自查，xx區(qū)總工會更加認識到財務管理工作的重要性，今后將加強規(guī)范財務機制管理，強化工會經(jīng)費監(jiān)督力度，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財務工作的規(guī)范建設。
紀律教育自查自糾報告篇九
1、緊緊圍繞本本單位實際，切實了解基層侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律，有針對性地提出對策措施。
2、在問題線索管理方面采取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規(guī)范、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。
組織人員對本單位內(nèi)部開展調(diào)研自查對本地區(qū)侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，并對腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律進行分析和提出治理對策。
7月28日，我站組織人員對本單位對本地區(qū)侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了詳細的自查;7月29日上午在會議室進行了總結(jié)會議，自查結(jié)果顯示沒有發(fā)現(xiàn)此類腐敗情況，也沒有跡象有此類腐敗情況的發(fā)生，單位工作人員和各辦公室在實際工作當中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發(fā)生。
1、切實加強組織領(lǐng)導。成立以支部書記為組長的自查小組，對單位各口工作人員和工作情況進行拉網(wǎng)式的檢查。
2、嚴肅認真、實事求是。要把自查工作同紀“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”結(jié)合起來，同當前正在做的重點工作結(jié)合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點水。自查小組工作人員要見人見事、實事求是，避免照抄照搬。
3、按時上報調(diào)研和檢查報告。認真梳理總結(jié)相關(guān)工作，形成“有問題、有事實、有數(shù)據(jù)、有對策建議”的調(diào)研報告，要求突出重點工作、特色做法，實事求是，有舉措、有數(shù)據(jù)、有事例，并上報局黨委辦公室。
盡管在這次調(diào)研情況中沒有發(fā)現(xiàn)對本地區(qū)侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，但也給也給中心全體工作人員打了一劑很好的預防針，我站將進一步大力加強廉潔勤政和黨風黨紀的學習和落實，特別結(jié)合全縣開展的“三嚴三實”活動和黨的群眾路線教育實踐活動為主要內(nèi)容的教育活動，學習宣傳中紀委、省紀委及市、縣紀委全會精神及《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》;堅持對全體黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀政紀和法律法規(guī)教育，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育。
紀律教育自查自糾報告篇十
(一)以治庸提能為抓手，暢通內(nèi)查外找諫言渠道。
我們把征詢意見、查擺問題作為自查整改階段工作進程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
1、強化四項重點。一是在民主評議范圍上，突出以業(yè)務部門和窗口單位為重點;二是在征詢意見的對象上，突出服務對象為重點;三是在工作形式上，突出上門走訪為重點;四是在工作成效上，突出以“辦實事、解民憂”為重點。
2、實施四類評議。一是社會評議。分別召開不同形式、不同層次的座談會，誠邀企業(yè)代表、服務對象、財政行風監(jiān)督員及社會各界代表來評議財政工作，幫助查找我局在工作作風上存在的突出問題;二是服務單位評議。通過發(fā)放征詢意見函、電話征詢、上門訪談、面對面征詢等形式廣泛征求服務單位對財政工作的意見。三是百姓評議。通過熱線電話接聽、網(wǎng)站開辟“民聲通道”等形式，收集廣大人民群眾對財政工作的看法和意見。四是干部個人評議。通過組織召開黨員支部會議會、干部座談會等形式，自己提，群眾幫，干部個人重點查找自身在作風方面存在的突出問題，實事求是地分析存在問題的主客觀原因，并形成了個人自查分析報告以及科(室)所自查報告。
3、突出兩項特征。一是突出廣泛性。通過近兩個月糾建并舉的措施，我們分別召開現(xiàn)場座談會5次;走訪調(diào)研4個基層社區(qū)、4家街道辦事處以及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn);上門走訪35家單位;到掛點的對口扶貧村和聯(lián)系點7次;發(fā)放征求意見表280份。合計收集整理意見43條。二是注重突出針對性。對各科室所的工作流程進行了“回頭看”，該簡化的簡化，該公開的公開，同時加強科室之間的配合與協(xié)調(diào)，對制度執(zhí)行不力的問題，加大了督查力度。
(二)以治懶增效為突破口，認真開展“七查七看”活動致力于在活動全程營造風清氣正、團結(jié)和諧的干事環(huán)境，局黨總支在全局黨員中廣泛開展了“七查七看”活動。一查學習修養(yǎng)，看政治理論水平、業(yè)務水平是否符合崗位要求，個人品德方面是否符合黨員干部標準;二查全局觀念，看是否存在協(xié)作意識不強及“有令不行，有禁不止”行為;三查服務意識，看是否牢固樹立為人民、為企業(yè)服務理念，服務工作是否落實，服務對象是否滿意;四查履責情況，看是否落實個人職責、部門職責和目標管理，是否兌現(xiàn)工作承諾，是否存在“得過且過，事業(yè)心責任感不強”、“不作為、慢作為、亂作為”等問題;五查依法行政，看是否存在有法不依、以權(quán)代法等問題;六查政務公開，看是否存在不落實公開辦事制度的問題;七查廉潔自律，看是否做到求真務實和勤政廉政，是否存在“貪圖享受”等問題。結(jié)合七查七看，針對干部隊伍“庸、懶、散”十個方面的表現(xiàn)，逐條對照檢查，屬于領(lǐng)導班子的`問題，在領(lǐng)導班子民主生活會上向領(lǐng)導班子全體通報;屬于干部個人的問題，向本人如實反饋，并依法依規(guī)嚴肅處理。
(三)以治散聚力為著力點，積極推進治庸問責立體縱深運行。
1、認真開展“財政黨員承諾”活動，著力營造求真務實、爭先創(chuàng)優(yōu)的人文環(huán)境。圍繞突出治庸、治懶、治散這條主線，抓住服務對象和群眾反映的突出問題，我們堅持邊查邊改，邊整邊改。督促各科室所結(jié)合工作職責和年度目標任務，提出公開承諾的事項和措施;黨員干部結(jié)合崗位職責和本人實際，提出公開承諾的事項，公開承諾事項和措施對外公布，接受群眾和社會監(jiān)督。深入開展“四比”(比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新)、“四創(chuàng)”(創(chuàng)一流科室(部門)、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象)活動，擴大踐諾實效，努力塑造財政干部隊伍的新風貌。
2、認真做好政務公開工作，著力營造政令暢通、規(guī)范有序的法制環(huán)境。一是對財政相關(guān)法律法規(guī)以及政策文件進行一次全面清理，同時匯編成冊，印發(fā)給相關(guān)企業(yè)和單位，便于了解和掌握。二是進一步推行政務公開，督促各科室所，進一步落實服務內(nèi)容、審批依據(jù)、辦事程序、承諾時限、辦事結(jié)果“五公開”，按照“以公開為原則，不公開為特例”的要求，全面公開有關(guān)政務信息，方便企業(yè)和群眾辦事，并接受群眾監(jiān)督。三是監(jiān)督檢查落實情況，采取明查暗訪，群眾評議，集中檢查、舉報等方式，嚴肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。
3、進一步加強行政效能建設，著力營造依法行政、高效優(yōu)質(zhì)的政務環(huán)境。一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消，該合并的堅決合并，督促各科(室)所圍繞“二減”(減程序、減時限)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務舉措。二是加大投資環(huán)境投訴處理力度。健全信訪、電話、網(wǎng)絡投訴平臺“三位一體”的監(jiān)督網(wǎng)絡，認真受理并及時處理群眾和企業(yè)對我局機關(guān)及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的投訴，嚴肅處理相關(guān)責任人。
在自查整改階段中，經(jīng)過全方位的收集、征詢、調(diào)查等工作，我們合計征集不同意見共43條，經(jīng)過梳理、歸納集中主要存在以下5個方面的問題：
一是在各種專項資金的監(jiān)督管理方面，在項目的合理申報、資金的管理監(jiān)督等環(huán)節(jié)上仍存在一些不足。
二是在轄區(qū)范圍內(nèi)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街、村及大中型企業(yè)會計人員的財務知識、會計技能培訓力度還不夠。
三是在政府集中采購工作方面，政府采購質(zhì)量與管理以及政府采購物品售后服務等方面還有待進一步完善。
四是在財源建設方面，財政作為政府的重要職能部門，圍繞建立平衡、穩(wěn)定、發(fā)展的地方財源格局，深入轄區(qū)納稅大戶企業(yè)掌握第一手資料，支持、促進、服務企業(yè)力度還需進一步加強。
五是在財政服務“三農(nóng)”方面，還需進一步加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎設施建設、農(nóng)業(yè)科技進步、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等方面的投入，更好地提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)業(yè)明顯增效、農(nóng)民持續(xù)增收。
逐一對照五個方面的問題，局黨組以積極的態(tài)度，剖析原因，堅持做到“三不五有”，“三不”即措施制定不到位不放過，問題改正不徹底不放過，群眾認為不滿意不放過;“五有”，即整改有布置，整改有措施，整改有重點，整改有行動，整改有效果。在此基礎上，突出整改的務實性、嚴肅性、有效性。
(一)在整改過程中，注重突出了務實性。大力推行“服務型機關(guān)”建設行動。強調(diào)財政管理就是服務服務。大力提高“現(xiàn)場辦結(jié)速度”，努力提升服務效能。同時通過開門接訪、深入基層調(diào)研，重點化解在財政管理運行中遇到的實際問題和突出問題。并通過干部作風建設大行動，重點解決了干部服務意識不強，作風漂浮的問題。
(二)在制度建設上，注重突出了嚴肅性。一是建立健全了公開問責制度。整改落實情況實行了全局范圍內(nèi)公開，接受監(jiān)督。問責方式實行了提醒、批評教育、責令檢查、限期整改、通報批評、誡勉談話等不同形式。二是建立健全了工作點評制度。對中心工作、階段性工作等實行層級點評、定期點評、專題點評、跟蹤點評等，對落實不到位并影響工作推進的科室和個人進行責任追究。三是建立監(jiān)督評議制度。完善了機關(guān)作風建設監(jiān)督網(wǎng)絡，建立健全了明查暗訪、舉報投訴機制，設立了專用舉報電話和投訴信箱，將明查向民查延伸。
(三)在整改措施上，注重突出了有效性。
一是針對財政資金使用的監(jiān)督管理方面問題。我們制定并完善了《財政監(jiān)督檢查試行辦法》，逐步建立事前預警、事中監(jiān)管、事后評價全套監(jiān)督體系，并建立財政監(jiān)督信息反饋系統(tǒng)，同時進一步完善了對投資項目建立項目庫和績效評價制度，保證財政資金健康運行，并取得良好效益。
二是針對加大培訓力度方面的問題，我們在聘請專家、學者講座、專題報告的同時，下步準備充分借助財政三會以及各業(yè)務科室所的力量，全面確定各相關(guān)科室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街、大中型企業(yè)會計人員的培訓量，全年培訓量較上年擬提升50%以上。
三是針對政府集中采購方面的問題。我們深入調(diào)研，針對性地完善出臺了貫穿政府采購計劃、審批、實施、監(jiān)督、管理全過程的相關(guān)制度，編印了《洪山區(qū)政府采購指南》，以逐步加強監(jiān)管，完善服務，堵塞漏洞。
四是針對財源建設方面的問題。我局按照《財源建設工作實施方案》，積極確定實施手段，重點從招商引資、服務稅源大戶，完善稅源監(jiān)控機制、完善稅源信息網(wǎng)絡等方面著手，加大財源建設力度。同時，我局將編印《服務企業(yè)指南》，積極組織召開了企業(yè)座談會，加強了對納稅大戶企業(yè)的服務與聯(lián)系。
五是針對財政投入方面的問題。我們將進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大民生重點領(lǐng)域投入力度。首先是加大“三農(nóng)”投入，確保財政對農(nóng)業(yè)投入增長高于財政經(jīng)常性收入增長。綜合運用貼息、稅收優(yōu)惠等財稅政策措施，引導社會資金投入，形成多元化支農(nóng)投入格局。認真抓好農(nóng)資綜合補貼、糧食直補、良種補貼、農(nóng)機具補貼、家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼等各項補貼發(fā)放工作，確保各項惠農(nóng)政策落實。其次是加大教育投入。認真落實義務教育階段貧困生的“兩免一補”政策，強化義務教育收費“一費制”管理，農(nóng)村教育在全面完成危房改造的基礎上，按計劃改造磚木結(jié)構(gòu)校舍，建立農(nóng)村中小學校舍維修改造的長效機制;支持職業(yè)教育發(fā)展，加快職教中心建設步伐;繼續(xù)加大對重點學校扶持力度，著力提升教育教學整體水平。其三是加大公共衛(wèi)生投入。進一步加大公共衛(wèi)生資源整合力度，大力支持社區(qū)衛(wèi)生服務建設，提高公共衛(wèi)生整體水平。同時加大城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境投入。鼓勵發(fā)展農(nóng)業(yè)生態(tài)經(jīng)濟，改善農(nóng)村整體環(huán)境質(zhì)量。加強集中供水、污水處理、垃圾處理等基礎設施建設，提高“三廢”處理無害化水平。加大環(huán)保專項資金整合力度，重點支持企業(yè)推廣清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，努力減輕經(jīng)濟增長帶來的環(huán)境壓力。
為盡快貫徹落實好在全市范圍內(nèi)掀起的“責任風暴”“治庸計劃”活動，東西湖區(qū)地稅局征收分局迅速動員部署，擬定相關(guān)工作安排和有效措施，力爭將活動落到實處。
一是高度重視，迅速部署。征收分局班子通過傳達市局會議精神及追責典型事例等方式，使全體干部和窗口人員一方面從思想上端正對此次活動的認識，以此次活動為契機，對自身工作進行全方位的自查，進一步增強責任意識，提高工作的執(zhí)行力;另一方面以思想指導實踐，從具體從事的各類納稅服務工作著手，不斷優(yōu)化納稅服務，提升納稅服務水平。
二是完善制度，務實管理。迅速擬定了東西湖區(qū)局自助辦稅服務區(qū)管理辦法(討論稿)，對辦稅服務廳外網(wǎng)使用細化管理，上班時間以ca公司、計算機中心人員管理和導稅員巡查相結(jié)合，下班時間由物業(yè)公司負責，杜絕利用辦稅外網(wǎng)做與辦理涉稅事宜、工作無關(guān)的事，保證專機專用，真正方便納稅人。
三是嚴肅紀律，強化落實。在業(yè)務量大，人員有限的情況下，由正式干部輪流值班擔任“導稅員”，協(xié)助首問值班人員受理納稅人咨詢、自助辦稅服務區(qū)的巡查管理、維持辦稅服務廳秩序和處理臨時突發(fā)狀況;繼續(xù)實行窗口人員上下班簽到制度，嚴格執(zhí)行辦稅服務廳窗口工作人員提前十分鐘上崗等規(guī)定，準時準點開始辦理各類涉稅業(yè)務;克服隨意著裝、穿鞋的習慣，力求做到搭配一致，上下整齊，統(tǒng)一規(guī)范，保持稅容風紀嚴整;采取窗口人員自查與每日督導人員定時抽查相結(jié)合，保持窗口工作桌面整潔，辦稅用品擺放有序，營造良好的辦稅環(huán)境，保證窗口人員以良好的精神面貌為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
敬大力強調(diào)，開展治庸問責關(guān)鍵要把握工作重點，做到“四個到位”。一要思想認識到位，將治庸問責工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、加強支部建設和推動業(yè)務工作結(jié)合起來;二要工作措施到位，徹查檢察隊伍中存在的“得過且過”，“有令不行、有禁不止”，“不作為、慢作為、亂作為”等現(xiàn)象，推進工作不斷檔、不落空、不流于形式;三要重點環(huán)節(jié)到位，要著重突出自查整改和督查問責兩個重點，從事業(yè)心、責任感上找問題，對照上級要求、先進典型和群眾要求找差距，進行深刻剖析，提出改進措施;四要宣傳總結(jié)到位，通過治庸問責活動挖掘和樹立先進典型、弘揚正氣，曝光個別反面典型，以問責機制來鞭策后進。
市局黨組成員、紀檢組長韓宗文對三項活動開展提出了具體要求：一是要高度重視。為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動、《廉政準則》專項檢查是中央的部署、治庸問責是省內(nèi)的部署，是上級的政令，務必高度重視、抓好落實;二是要突出重點。在開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評、公開承諾大檢查、文明服務大比武、納稅人評窗口、評選先進單位和個人五項活動，治庸問責宣傳動員、自查整改、督查問責、總結(jié)提高四個階段及《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況自查自糾、督查整改兩個階段各項工作中，要以解決干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”方面的突出問題為導向，突出抓好三項活動的自查、督導和整改這一共同重點，力求解決實際問題，確保收到實效;三是要統(tǒng)籌整合。各單位在活動開展中要把三項活動統(tǒng)籌安排，整體推進。要整合各個工作專班和部門的力量，形成工作的合力;四是要加強溝通。要加強上下溝通，各單位對工作進展、先進典型、創(chuàng)新作法要及時向市局匯報，加強推介。要加強與地方部門的溝通，營造良好的外部環(huán)境;五是要總結(jié)提高。各單位要對活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時檢查、嚴格問責，并對治庸問責工作開展情況及時進行總結(jié)，進一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全本單位作風效能建設的長效機制，深入推進治庸、治懶、治散、治軟的各項工作。
紀律教育自查自糾報告篇十一
一是加強學習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，透過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。
一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要資料放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新狀況，用心制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有必須的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我必須會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自我存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺理解廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自我的力量。
紀律教育自查自糾報告篇十二
按永發(fā)（2006）24號文件要求，10月11日到10月24日，我局在學習動員的基礎上，征意見，查問題，找差距，全局人人自我對照進行自我剖析，深挖思想根源，并分層次分組開展了批評與自我批評，收到了較好成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作中的具體作法。
我局的征求意見工作主要突出了三個特點：一是范圍廣。分別征求了機關(guān)全體人員、系統(tǒng)退休老干部、各院（站）班子成員、30多個部門及50余名服務對象，對局機關(guān)、局班子及班子成員的意見，并將此項工作延伸至各院（站），要求各院（站）也要出臺方案，查問題，找根源，定措施，抓落實，在全系統(tǒng)掀起思想紀律作風整頓熱潮；二是工作細。下發(fā)了**市衛(wèi)生系統(tǒng)《關(guān)于搞好干部思想紀律作風大整頓第一階段征求意見工作的通知》，印發(fā)了市衛(wèi)生局征求部門意見表、班子成員及成員征求意見表、局機關(guān)征求服務對象意見表等500余份，由整頓辦深入各部門、基層發(fā)放表格，并做好意見的歸納、分類、分析工作；三是內(nèi)容實。在征求意見工作中，不走過場，堅決杜絕“懶”表、“空”表現(xiàn)象，500余份意見表內(nèi)容具體、翔實，既有指導性的意見和建議，又有鞭策和鼓勵，對衛(wèi)生局機關(guān)思想紀律作風整頓起到了很好地促進作用。
二、查找出的.問題。
我局共發(fā)放意見表595份，收回320份，其中部門意見40份，老干部意見35份，服務對象意見100份，下屬班子意見150份，局機關(guān)自查意見270份?？偨Y(jié)歸納起來主要有以下幾方面內(nèi)容：
1、大局意識不強，創(chuàng)造性開展工作不夠。
2、思想不夠解放，工作求穩(wěn)怕失，創(chuàng)新意識不強。
3、服務意識不強，對服務型政府及率先崛起的理念認識上有差距，工作被動。
4、效率意識不強，行政效率需要提速。
5、制度落實不徹底，執(zhí)行不得力。
6、目標責任制等尚未具體到人，科室之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的根源。
針對以上問題我們召開專題會議，認真進行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害，主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠。由于業(yè)務工作繁雜，參與市委、市政府組織的學習活動多，局機關(guān)組織的學習活動少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，尤其是對黨的新時期的衛(wèi)生方針政策沒有深刻領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使理論知識與實際脫鉤，不能發(fā)揮理論的指導作用，只是被動地為學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、創(chuàng)新的動力不夠。要實現(xiàn)率先崛起，思想上必須有超常規(guī)的理念、工作上必須有超常規(guī)的措施。近年來，由于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策的不斷調(diào)整，我們對其認識又由“大拍大賣”轉(zhuǎn)入到計劃經(jīng)濟體制框框內(nèi)，變通政策的意識和能力不強，沒有將醫(yī)療衛(wèi)生改革與市場經(jīng)濟體制有效結(jié)合起來，一味等、靠、要，社會力量參與不足，融資力不足。
3、制度建設不夠。由于多方面原因，衛(wèi)生系統(tǒng)監(jiān)督、疾控體制沒有分離，同時由于機構(gòu)改革遺留問題，局機關(guān)人事問題一直沒有理順，“人、崗、責”也一直沒有規(guī)范地統(tǒng)一起來，一些制度與現(xiàn)行的人力結(jié)構(gòu)不配套，因此人浮于事等現(xiàn)象客觀存在。
在下一步工作中，我們將針對這些問題，拿出相應的整改思路與措施，努力把我們的工作提高到一個新水平。
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紀律教育自查自糾報告篇十三
自嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理活動開展以來，我校黨員領(lǐng)導干部積極認真學習和領(lǐng)會黨的、xx屆三中全會以來的有關(guān)文件、系列重要講話以及教育局下發(fā)的各種文件。并結(jié)合自身工作實際，每個黨員領(lǐng)導干部深入細致地查找自己在維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員等各方面存在的問題。通過自查自糾，我校全體黨員領(lǐng)導干部一致認識到，除了深刻剖析存在問題及原因外，還應該積極的提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率。結(jié)合《沁陽市教育局關(guān)于嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作實施方案》中所提出的重點治理的十個方面問題，我校嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理自查情況如下：
一、維護黨中央權(quán)威方面。
我校全體黨員領(lǐng)導干部時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論，決不制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家領(lǐng)導人形象的言論。
二、維護黨的團結(jié)方面。
我校全體黨員領(lǐng)導干部堅定的維護黨的團結(jié)，在工作中堅持團結(jié)一切忠實于黨的同志、團結(jié)大多數(shù)，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動，決不拉幫結(jié)派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人。
三、遵循組織程序方面。
我校全體黨員領(lǐng)導干部嚴格遵循組織程序，對重大問題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不違反組織程序或超越權(quán)限，重大事項不按時請示報告，決不以任何形式的先斬后奏。
四、服從組織決定方面。
我校全體黨員領(lǐng)導干部堅決從組織決定，堅持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動或跟組織討價還價，決不出現(xiàn)有令不行、有禁不止，在貫徹中央、省市決策部署上打折扣、做選擇、搞變通的現(xiàn)象和行為，決不泄露黨和國家秘密，決不參加非組織活動或組織、支持、參加非法活動。
五、管好親屬和身邊工作人員方面。
我校全體黨員領(lǐng)導干部嚴格遵守組織紀律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權(quán)干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。決不任人唯親、優(yōu)親厚友，謀取非法利益。
六、存在的主要問題。
1、學習意識不強。我校部分黨員領(lǐng)導干部對于工作和學習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。時常缺乏系統(tǒng)、主動地學習，造成理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強。
2、工作要求不高。我校部分黨員領(lǐng)導干部對教育教學工作缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領(lǐng)導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。
3、創(chuàng)新意識不強。工作中，我校部分黨員領(lǐng)導干部存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
七、整改措施。
隨著自查活動的不斷深入，我校通過組織黨員領(lǐng)導干部對自身存在問題的排查，使每位同志更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了自我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我校決心從以下幾方面進行改進：
1、加強政治理論學習，努力提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習領(lǐng)會黨的、xx屆三中全會的有關(guān)文件、系列重要講話以及市教育局文件、簡訊，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高每位黨員領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)。
2、進一步改進工作作風。以“五賽五比五提升”活動為抓手，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面，努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作。
3、求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
4、注重“自我修養(yǎng)”的培養(yǎng)。從“守紀律、講規(guī)矩”做起，經(jīng)過深入自查自糾，牢固樹立每位黨員領(lǐng)導干部部的紀律和規(guī)矩意識。
下一步，我校將認真執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的各項要求，認真做好各項工作，樹立嶄新的奮斗目標，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的方法，努力提升教育教學質(zhì)量，為實現(xiàn)沁陽教育的中國夢做出自己應有的貢獻。
紀律教育自查自糾報告篇十四
我校在收到《關(guān)于召開“自查執(zhí)行黨的‘六項紀律’情況”專題組織生活會的通知》(僑機黨發(fā)〔20xx〕30號)后，于8月23日下午召開了專題組織生活會。
會上，全體黨員首先集中學習了什么是“六項紀律”，組織生活會和民主生活會的區(qū)別，黨員領(lǐng)導干部的范圍等內(nèi)容。接著，我校5名黨員領(lǐng)導干部向全體黨員報告自查執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六項紀律”的情況，檢查自己有無違反“六項紀律”情況，并根據(jù)自查情況認真填寫了執(zhí)行“六項紀律”有關(guān)情況自查統(tǒng)計表。其他普通黨員也就自查執(zhí)行“六項紀律”情況作了報告。具體情況報告如下。
經(jīng)過自查，我校黨員能夠認真遵守執(zhí)行黨的“六項紀律”，沒有出現(xiàn)違反“六項紀律”的情況。
在政治紀律方面，能夠擁護黨的方針政策，對黨忠誠，堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，自覺增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
在組織紀律方面，能夠服從組織安排，向組織如實匯報自己的思想、工作、生活情況。認真落實《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，在社團或企業(yè)兼職的情況能夠主動如實向組織報批。
在廉潔紀律方面，能夠自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，廉潔從政，廉潔用權(quán)，廉潔修身，廉潔齊家，嚴格貫徹落實“中央八項規(guī)定”、反“四風”、“與僑交往十不準”等，防腐拒貪。沒有出現(xiàn)公款聚餐、超標準公務接待現(xiàn)象。
在群眾紀律方面，能夠關(guān)心群眾，關(guān)心教職工的思想、工作、生活，關(guān)心培訓學員的思想、工作、生活，學校黨員和群眾關(guān)系較為和諧融洽。
在工作紀律方面，能夠做到立黨為公，執(zhí)政為民，積極擔當作為，主動推進工作發(fā)展，正確對待和行使手中的權(quán)力，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為自己和他人謀取不正當利益，在工作中沒有出現(xiàn)收送禮品、紀念品現(xiàn)象。
在生活紀律方面，能夠自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，發(fā)揚艱苦樸素，儉以養(yǎng)德的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持良好的品行和高尚的情操。
經(jīng)過自查，我校黨員表示在執(zhí)行“六項紀律”中也存在一些不足。
在政治紀律方面，主要是思想理論學習不夠，由于長期從事具體工作，對黨的.思想理論關(guān)注、學習不夠全面、系統(tǒng)、深入。
在組織紀律方面，主要是停留在組織檢查匯報，主動向組織匯報不夠。
在廉潔紀律方面，主要是停留在黨紀黨規(guī)“他律”的層面，自覺加強黨性修養(yǎng)，反腐倡廉宣傳教育等“自律”工作投入不夠。
在群眾紀律方面，主要是與分管處室以外的同事溝通、交流、關(guān)心不夠細致，對培訓班的學員關(guān)注、交流、調(diào)研不夠深入。
在工作紀律方面，主要是黨建工作和業(yè)務工作“兩手抓，兩手都要硬”把握得不夠好，容易出現(xiàn)一邊重一邊輕的“蹺蹺板”現(xiàn)象。
在生活紀律方面，主要是對待家庭發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)方面要求不夠嚴格。
今后，我校將從以下幾個方面加強整改，不斷加強遵守執(zhí)行“六項紀律”的廣度與深度。
嚴格遵守執(zhí)行政治紀律。進一步加強政治理論學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)。定期召開“三會一課”、組織生活會、民主生活會等活動，及時學習領(lǐng)會黨的會議文件精神，用黨的思想理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識。
嚴格遵守執(zhí)行組織紀律。積極主動向組織匯報自己的思想、工作、生活情況，增強服務國家大局，服務僑務工作大局意識，服從組織安排，嚴格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》。
嚴格遵守執(zhí)行廉潔紀律。進一步加強反腐倡廉宣傳教育，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強紀檢監(jiān)督，夯實廉政思想基礎，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
嚴格遵守執(zhí)行群眾紀律。進一步加強聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務群眾的意識和能力。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，加強與領(lǐng)導同事的溝通交流，加強與培訓學員的聯(lián)系交流，加強訓前調(diào)研，不斷提升培訓針對性。
嚴格遵守執(zhí)行工作紀律。進一步完善制度建設，規(guī)范工作程序，依法行使權(quán)力。在實際工作中，嚴格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。同時不斷提高自己的工作能力。
嚴格遵守執(zhí)行生活紀律。進一步加強修身齊家，不但要以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，發(fā)揚艱苦樸素，儉以養(yǎng)德的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持良好的品行和高尚的情操。還要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)他人遵紀守法，遵守道德規(guī)范，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳遞正能量。
紀律教育自查自糾報告篇十五
黨政治紀律自查自糾報告黨的政治紀律自查自糾報告黨的政x紀律自查自糾報告一縣（市）xx局組織舉辦的嚴明政x紀律，嚴守政x規(guī)矩教育活動,我實實在在感受到嚴紀律，守規(guī)矩對一名黨員教師的重要性.這次縣（市）xx局組織的集學校習,我深刻領(lǐng)會到政x紀律x治規(guī)矩的大致內(nèi)涵，主要內(nèi)容和大致要求,對個人思想，工作實際以及存在的凸出問題有了更全部的認識和提升.嚴守政x紀律x治規(guī)矩,是每個黨員教師應盡的責任和義務,是我們做好教育教育工作的前提和保證.它不是抽象的理論,更不是空洞的口號,x在主動實踐,重在長期歷練.通過我深深地體會到作為教師我們必須樹立以德立教，率先垂范，嚴于律已，無私奉獻的形象,以高尚的人格去感染學生,以豐富的知識去引導學生,以和藹的態(tài)度對待學生,以整潔的儀表去影響學生,以博大的胸懷去愛護學生.而要做到這些,歸根到底,就是要求我們必須愛崗敬業(yè),x為人梯.高尚的師德是本教科書,這本書將使我們的學生受用終生.因這作為教師必須做到：
確定的xx個方面，?。ㄊ校┪_定的xx個方面，市委確定的x個方面xx項壩基整治內(nèi)容，縣（市）委確定的x個方面xx項整治任務基礎上,深切舉辦六個嚴禁及作風建設x個方面專門整治自查自糾工作,現(xiàn)在把自查工作情形報告如下：
喜慶事宜收受管理和服務對象，與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務的單位和個人的禮金，有價證券和憑證.四，嚴禁違反黨的組織人事紀律方面有針對性地強化干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀律的,強化領(lǐng)導干部紀律意識,嚴格遵守《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)制度規(guī)定,嚴守選人用人的組織程序，有關(guān)水準和制度要求.經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀律問題.五，在整治思想作風上存在的問題逐漸強化黨員干部理想信念，黨.性黨風黨紀，道德品行，法治理念方面的教育,以善洲，坰靖，高德榮等先進典型為教材,以三嚴三實和忠誠干凈擔當為主題,實實在在解決好世界觀，人生觀，價值觀問題,促使領(lǐng)導干部實實在在轉(zhuǎn)變觀念,強化知崗明責，知責思為，知位求進，知紀守正的意識.堅定整治遵守黨的政x紀律意識不強，不能嚴格要求自己,熱衷于當業(yè)余組織部長,四處打聽，傳播小道消息,隨意發(fā)表不負責任的言論.不履行或不正確履行規(guī)定職責,手握公權(quán)不為,占著位子不干事的情形,嚴格杜為官不易，為官不為的思想和行為.經(jīng)自查,我們存在缺乏擔當?shù)募で?熱衷于當老好人.六，在整治作風上存在的問題完善制度,領(lǐng)導干部作的表率,當?shù)目?帶動本單位的學風.嚴格遵守領(lǐng)導干部講黨課和撰寫調(diào)研制度,仔細組織和主動參加每一種教育活動,做到認識x一層，上深一步，實踐上先一著,逐漸增強黨員干部主動性,形成人人是主題，處處是場所，時時是機會的良好氣氛.強化整頓熱情不高，主動性不強，觀念舊老化，能力不足,對黨的政策不熟悉不了解,非常是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策，宏觀調(diào)控政策精神吃不透，把不準，無預見見性，超前性，導致爭取產(chǎn)業(yè)，項目的時候步伐緩慢，工作晚緩,對政策和業(yè)務知識鉆研少,崗位職責不清,履職不到位的情形.經(jīng)自查,個別人員還存在認識不到位,熱情不高，主動性不夠,非常是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策，宏觀調(diào)控政策精神吃不透，把不準，的現(xiàn)象.七，在整治工作作風上存在的問題深切舉辦治庸治懶治散專門行動,完善首問責任制，崗位責任制，服務承諾制，限時辦結(jié)制等制度,形成責任分解，檢查監(jiān)督，倒查追究的完整鏈條.嚴格執(zhí)行《xx?。ㄊ校娀I(lǐng)導干部問責辦法》和《龍x縣（市）干部作風建設問責暫行辦法》,加強監(jiān)督檢查，明察暗訪，約談力度.堅定杜精神狀態(tài)萎靡，工作作風漂浮，工作得過且過,推諉扯皮，敷衍塞責;工作紀律渙散,在編不在崗，在崗不盡責,晚到早退，串崗脫崗,工作時間上聊天，炒股，購物，玩游戲，看電影;工作態(tài)度消極,辦事看心情，看利益，看對象,工作推一推，動一動,不推則不動;主動服務意識來強,門難進，臉難看，事難辦,不作為，慢作為，亂作為的情形發(fā)生.經(jīng)自查,個別職工有時存在壯態(tài)不佳,有晚到早退，串崗脫崗的現(xiàn)象.八，在整治領(lǐng)導作風上存在的問題加強對上級重要決策安排貫徹落實情形的監(jiān)督檢查,從嚴查處搞變通，做選擇，打折扣及弄虛作假，搞形象工程，政績工程的行為.嚴格落實黨政主要負責人五項不直接分管制度，三重一大xx決策制度和一把手末位表態(tài)制度.從嚴查處搞一言堂，家長制行為.經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導作風上存在問題.九，在整治生活作風上存在的問題堅定整治玩風較濃，精神不佳,將公款吃喝轉(zhuǎn)移到農(nóng)家樂等偏僻場所,嚴格落實x央x項規(guī)定,堅持明查與暗訪相聯(lián)系,舉辦經(jīng)常性，全方位，多渠道的監(jiān)督檢查,對違規(guī)違紀問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起.經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)生活作風上存在問題.黨的政x紀律自查自糾報告三自嚴守政x紀律嚴明政x規(guī)矩專門治理活動舉辦以來,我校黨員領(lǐng)導干部主動仔細和領(lǐng)會黨的，xx屆x中全會以來的有關(guān)文件，系列重要講話以及xx局下發(fā)的每一種文件.并聯(lián)系自身工作實際,每個黨員領(lǐng)導干部深切細致地查找自己在維護黨x央，維護黨的團結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定，管好親屬和身邊工作人員等各方面存在的問題.通過自查自糾,我校全體黨員領(lǐng)導干部一致認識到,除了深刻剖析存在問題及原因外,還應該主動的提出實實在在可行的整改措施,實實在在轉(zhuǎn)變作風,提升工作效率.聯(lián)系《x市xx局關(guān)于嚴守政x紀律嚴明政x規(guī)矩專門治理工作實施方案》中所提出的重點治理的十個方面問題,我校嚴守政x紀律嚴明政x規(guī)矩專門治理自查情形如下：
作缺乏高水準，x求,在工作上存在過得去就行的思想,缺乏精益求精精神.對待工作有時不夠主動，主動,滿足于完成部門和領(lǐng)導交辦的任務,未把工作做細，做實，做深.x，創(chuàng)新意識不強.工作中,我校部分黨員領(lǐng)導干部存在著因循守舊的觀念,習慣于按舊框框辦事,缺少創(chuàng)新意識.比較習慣于老套路，老辦法,憑自己的經(jīng)驗辦事,導致創(chuàng)新能力不強,往往對于一些新問題，新困難感到不適應.七，整改措施隨著自查活動的逐漸深切,我校通過組織黨員領(lǐng)導干部對自身存在問題的排查,使每位同志更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了自身改正錯誤，提升自己思想素質(zhì)的信心和決心.在從今往后的工作中,我校決心從以下幾方面進行改進：
難而上,主動工作.x，求真務實，開拓創(chuàng)新.一是想問題，辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不憑主觀臆斷行事.二是要敢于講實話，真話,敢于聽實話，真話.重實際，辦實事，求實效,不搞方式xx,不擺花架子.三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守規(guī)，不固步自封，從實際出發(fā),逐漸探索真理，研究新問題，解決新問題,逐漸。
總結(jié)。
和完善已有一些經(jīng)驗,提出新思想，新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面.x，著力自身修養(yǎng)的培養(yǎng).從守紀律，講規(guī)矩做起,經(jīng)過深切自查自糾,牢固樹立每位黨員領(lǐng)導干部部的紀律和規(guī)矩意識.下一步,我校將仔細執(zhí)行政x紀律x治規(guī)矩的每一個要求,仔細做好每一個工作,樹立嶄新的奮斗目標,以改x創(chuàng)新的精神,逐漸探索先進的方法,努力提升教育教育質(zhì)量,為實現(xiàn)x教育的中國夢做出自己應有一些貢獻.
紀律教育自查自糾報告篇十六
縣教育局組織開展的“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”學習教育活動，我切實感受到“嚴紀律、守規(guī)矩”對一名黨員教師的重要性。此次縣教育局組織的集中學習，我深刻領(lǐng)會到政治紀律和政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容和基本要求，對個人思想、工作實際以及存在的突出問題有了更全面的認識和提高。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，是每個黨員教師應盡的責任和義務，是我們做好教育教學工作的前提和保證。它不是抽象的理論，更不是空洞的口號，貴在積極實踐，重在長期歷練。通過學習我深深地體會到作為教師我們必須樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律已、無私奉獻”的形象，以高尚的人格去感染學生，以豐富的知識去引導學生，以和藹的態(tài)度對待學生，以整潔的儀表去影響學生，以博大的胸懷去愛護學生。而要做到這些，歸根到底，就是要求我們必須愛崗敬業(yè)，甘為人梯。高尚的師德是本教科書，這本書將使我們的學生受用終生。因此作為教師必須做到：
1、愛崗敬業(yè)。首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣。我們只有從內(nèi)心愛上這份職業(yè)，才不會叫苦叫累，學習讓我明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
2、尊重、關(guān)愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相處，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂，相反，我們就會覺得自己生活在地獄。
3、加強學習、提升教師魅力。做為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì)，這就要求我們教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷學習新教法。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)教師教學的智慧，常規(guī)教學做到扎實有效。在“以生為本，以學定教”的教學理念下，努力打造優(yōu)秀的“三學小組”課堂模式。
4、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到，堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生，喜歡和他們在一起，這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，我覺得“身臨其境”才是最好的教育。
5、為人師表，樂于奉獻。在培養(yǎng)人的道德素質(zhì)中，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神，一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎，就是他具有能夠犧牲自己的利益，為他人和社會作出貢獻的品質(zhì)。教師要進德修業(yè)，為人師表，獲得學生的愛戴敬重，從而親其師，信其道。
總之，通過學習我決心借這次“兩嚴”學習活動為東風，以“新時期教師職業(yè)道德”為標準，時時處處高標準，嚴格要求自己，勤奮工作，積極進取，不斷提高自己的業(yè)務能力和水平，以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生，時刻關(guān)愛學生的健康成長，言傳身教、為人師表，努力做一個懂規(guī)矩，守紀律的好老師。
紀律教育自查自糾報告篇十七
興義市財政局認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項自查工作根據(jù)《貴州省財政廳關(guān)于在財政部門開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》（黔財辦〔20xx〕21號）要求，興義市財政局對此項工作高度重視，嚴密組織各部門按省廳要求開展自查。召開專門會議進行了工作安排部署，成立了以局長肖勇同志為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查自糾工作領(lǐng)導小組。擬定了工作實施方案，將自查自糾等相關(guān)工作具體分解落實到局黨組成員和各部門負責人，要求涉及到的人員站在財政反腐倡廉的政治高度，增強責任意識，加強溝通協(xié)調(diào)，通力合作，按要求圓滿完成此次迎檢工作。
自查工作主要圍繞以下幾個方面進行：
1、財政部門內(nèi)部控制制度建設；執(zhí)行《會計法》及機關(guān)財務會計制度；
3、工作流程、工作職責分工、廉政風險防控等；
4、財政監(jiān)督管理情況；
5、現(xiàn)行財政體制執(zhí)行情況；
6、財政收入質(zhì)量管理情況；
7、地方政府性債務管理情況；
8、財政國庫管理基礎工作情況；
9、財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理情況；
10、縣級財政管理績效綜合評價情況；
11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理情況。
自查亦針對存在的問題進行查找和分析，確立了今后努力的方向，一是認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識；二是堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
紀律教育自查自糾報告篇十八
1.堅持以病人為中心的服務準則，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合的藥品目錄合理規(guī)范用藥。
2.參合農(nóng)民就診時確認身份后，認真審核三證并填寫新農(nóng)合入院登記，嚴格控制開大處方，不超標收費，在補償單及表三上有病人親自簽字或其家屬注明關(guān)系并復印身份證簽字，以防冒領(lǐng)資金。
3.在藥品上嚴禁假藥、過期藥品及劣質(zhì)藥品，藥品必須經(jīng)過正規(guī)渠道進取。
4.新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金公示情況，為了進一步加強和規(guī)范新農(nóng)合醫(yī)療制度，在公開，公平，公正的原則下，增加新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況，把新農(nóng)合每月補償公示工作做好，并做好門診登記。
1、有的群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策宣傳力度不夠，對新的優(yōu)惠政策了解不夠，還有極少部分人沒有參與進來，我們今后要在這方面一定加大宣傳力度，做到“家喻戶曉，人人皆知”參加的農(nóng)民繼續(xù)參加農(nóng)合，未參加的應積極參與進來。
2、我院工作人員對新農(nóng)和政策了解不夠透徹，針對此項問題，我院今年已經(jīng)組織了兩次全院培訓，已經(jīng)做到新農(nóng)合政策人人知曉。
1.在以后工作中，嚴格按照有關(guān)文件要求審核報銷費用。
2.加強本院住院病人的審核和查房力度。
3.加強管理人員和經(jīng)辦人員的能力，管理人員和經(jīng)辦人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及業(yè)務知識加大宣傳力度。
4.加強新農(nóng)合補償宣傳使參合群眾進一步了解農(nóng)合對群眾的益處。
5.我院將一如既往的積極配合上級管理中心的工作，為陜縣新農(nóng)合作出自己應盡的義務。
通過自查自糾的工作，看到在新農(nóng)合工作中存在的問題和不足，并加以改正，進一步加大新農(nóng)合工作的督察力度，審核力度，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金安全，促進我院新農(nóng)合的健康發(fā)展。