2023年售后主管工作職責工作內容(七篇)

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    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    售后主管工作職責工作內容篇一
    2、負責管理售后維修部門技術人員調配;
    3、負責售后維修配件庫的核對與管理;
    4、收集客戶反饋的質量問題并反饋至相關部門;
    5、負責大客戶的維修費報價、對帳和收款;
    6、認真做好售后技術服務的相關資料和文檔管理工作;
    7、負責部門客戶投訴;
    8、 完成上級領導交辦的其他工作任務。
    售后主管工作職責工作內容篇二
    1、開售前簽約籌備工作的開展,相關銷售資料擬定及定版工作
    2、對銷售員進行簽約流程及合同條款培訓,確保簽約工作有序開展
    3、銷售簽約過程中相關特殊事件處理,對律師所辦理相關業(yè)務進度的監(jiān)督,按要求執(zhí)行并完成
    4、配合律師所及國土局處理好簽約、預告登記的相關工作,及時把房款入監(jiān)控戶、印花稅申請及送蓋,并要求律師所按規(guī)定發(fā)放預告登記證明或移交律師所辦理按揭入押手續(xù)
    5、按規(guī)定錄入當日簽約數(shù)據(jù),保證系統(tǒng)資料完整性及準確性
    6、項目簽約結束后,將相關簽約資料進行歸檔,并處理因簽約產生的遺留問題
    7、配合按揭律師所及按揭銀行,辦理按揭貸款相關工作,保證回款速度
    8、領導交代的其他工作
    售后主管工作職責工作內容篇三
    1.完善售后服務各部門的規(guī)章管理制度。
    2.根據(jù)客戶反映的產品問題進行分類存檔并作出處理意見
    3.負責退貨產品的入庫驗收工作
    4.每月統(tǒng)計售后總表。及統(tǒng)計維修費用
    5.每月統(tǒng)計售后折價的費用做成售后折價單,并向上級匯報。
    6.定期向公司匯報售后服務的經(jīng)營管理情況,負責部門的管理和協(xié)調工作
    7.手機客戶信息妥善處理客戶不滿意見、建議,并向相關部門反饋
    8.處理好客戶的投訴根據(jù)實際情況認真耐心 的做好解釋,__的降低客戶的投訴
    9.做好客戶的檔案和管理工作聽取和記錄客戶提出的建議、意見和投訴并及時向上級匯報
    10.完成上級領導交代的其他任務
    售后主管工作職責工作內容篇四
    1、制定售后服務工作計劃;
    2、 負責對售后服務人員進行監(jiān)督和評審;
    3、 售后服務流程的改進與服務質量改善等工作;
    4、解決售后服務糾紛及突發(fā)事件的處理工作;
    5、 負責安排售后服務專員做好回訪工作,保證服務質量;
    6、負責受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作;
    7、 負責分析與整理售后服務反饋的資料、信息等;
    8、負責對員工進行售后服務規(guī)范的培訓工作;
    9、負責配附件的庫存管理。(每周或每月盤點一次)\
    售后主管工作職責工作內容篇五
    1、制定、修改,推動實施客服服務流程及規(guī)范制度;
    2、部門的規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;
    3、投訴記錄的巡查和跟蹤處理;
    4、回訪客戶,建立客戶滿意度調查表;
    5、主導組織落實客服工作并指導客服人員的工作,提高所有人員的工作能力,責任心及團隊合作能力;
    6、負責與相關部門進行協(xié)調跟進,及時處理客戶的需求和突發(fā)事件。
    售后主管工作職責工作內容篇六
    1、負責老客戶的售后服務對接,提供優(yōu)質的金融服務;
    2、和主管學習團隊搭建、新人培育、日常管理等技能;
    3、協(xié)助主管完成部門管理工作,作為儲備主管;
    4、管理區(qū)域內客戶保單服務工作:保單年檢、續(xù)費跟蹤、理賠、領取年金、保單變更、加保核保等服務;
    5、落實區(qū)域內品牌宣傳、保險知識宣傳以及客戶積累;
    6、發(fā)展轄區(qū)服務團隊,提升服務人員素質水平,從而提升客戶忠誠度;
    售后主管工作職責工作內容篇七
    1. 優(yōu)化和完善客服部的相關制度和工作流程;
    2. 負責訂單售后部團隊建設工作;
    3. 完成訂單部的目標設定及績效管理;
    4.對訂單人員的工作進行安排、監(jiān)督和管理;
    5.對部門人員售后的處理情況進行追蹤、考核;
    6.對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;
    7.對部門人員的定期進行培訓、考核;
    8.協(xié)助完成其他部門需要協(xié)助的工作;