心得體會是對一段時間內的經(jīng)歷和感悟進行總結和反思的重要方式。寫心得體會時要注意語言的簡練明確，避免啰嗦和重復，以使讀者更好地理解和接受。小編為大家整理的這些心得體會范文，結構合理，語言通順，希望對大家的寫作有所幫助。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇一
為更好地深化“三嚴三實”學習研討活動，總結思考各項工作中存在的不足，10月27日下午，省路政總隊黨委開展了“明紀律、守規(guī)矩、促發(fā)展”思想大討論活動。
總隊黨委班子成員緊緊圍繞討論主題，以解決制約總隊發(fā)展的瓶頸問題，謀劃新年度全面建設為牽引，認真開展大討論，通過反思問題不足、深挖矛盾根源、總結經(jīng)驗教訓，一致認為：一定要以“學”為先，通過學習，把思想政治建設擺在首位，通過教育擰緊思想“總開關”;一定要把制度執(zhí)行貫穿始終，依靠制度增強行為“硬約束”，引導干部職工正確認識當前形勢，切實形成人人講紀律、守規(guī)矩、嚴執(zhí)行的濃厚氛圍;一定要通過查擺問題，重點解決個別干部只要職位、不要責任、只要待遇、不敢擔當?shù)男袨?一定要緊扣主題，層層開展大討論，確保干部職工全員參與，不留死角，真正把“三嚴三實”的廣泛要求外化為每個人的實際行動，把“三嚴三實”的務實理念內置為每個人的行為準則。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇二
3月5日，縣城管執(zhí)法局召開工作暨作風建設“從嚴管理落實年”活動部署會，通過全局統(tǒng)一推動、深化專項整治、開展集中活動等方式，把從嚴管理的各項要求落實到黨員干部隊伍建設的各個方面，把從嚴管理的各項制度和措施推行到位、落到實處，以從嚴管理的新常態(tài)推動黨員干部素質提高、形象提升、服務提效、作用提質，有力推動城市管理行政執(zhí)法各項工作任務的順利完成。
會議要求，全體干部職工要強化意識，提高認識，切實擰緊作風建設從嚴管理活動思想的總開關，充分認識加強作風建設的重要性和必要性，切實增強責任感和緊迫感。各單位要以深入學習貫徹系列講話精神為重點，以“從嚴管理落實年”活動為契機，以開展“學制度、明紀律、守規(guī)矩”專題活動為出發(fā)點，深層次、多形式開展黨性黨風黨紀教育學習實踐活動。廣大干部職工要從思想上嚴格自我要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，堅守為人民服務的精神追求，以樂觀的心態(tài)面對城市管理中出現(xiàn)的問題。要明確要求，突出重點，切實提高參與作風建設從嚴管理落實年活動的積極性。要切實開展落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任、“從嚴管理落實年”系列活動、加強市容市貌整治、穩(wěn)步推進“三改一拆”、創(chuàng)建精品城市、民生服務和城市靚化項目建設、規(guī)范執(zhí)法等七項重點工作，全面推進城市管理工作。
會議強調，各單位要從嚴管理，自我加壓，把作風建設從嚴管理活動舉措落到實處。要加強作風建設，從干部、學習、規(guī)范、督查等四個方面入手，嚴格落實各項舉措：進一步抓好干部隊伍建設，班子領導干部和中層干部，特別是去年新進的年輕干部，要敢拼搏、勇?lián)敚龊帽砺首饔?，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻自省、自律、自重，保持艱苦奮斗作風;認真開展“學制度、明紀律、守規(guī)矩”主題教育、深化作風建設各項專項整治整改活動、落實從嚴管理“四個知曉”專題活動、高質量黨內政治生活鍛煉專題活動、“構建從嚴管理常態(tài)、爭創(chuàng)轉型升級先鋒”實踐活動，并結合實際，繼續(xù)落實日常學習機制，進一步提升執(zhí)法隊員的現(xiàn)場執(zhí)法能力和案件辦理水平;進一步落實制度建設，健全完善隊伍建設、收費管理、舉報受理、信訪辦理、對外宣傳、辦公秩序、社會監(jiān)督、責任追究等方面的規(guī)章制度。要嚴格規(guī)范執(zhí)法工作和辦案程序，全面推行和落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，嚴格落實重大決策、重大工作和大額資金支出集體討論制度，推行重大案件集體討論制度。要主動開展自查自糾，進一步抓住工作薄弱環(huán)節(jié);進一步加強考核，科學制定年度、季度工作考核辦法，按照紀律督查相關規(guī)定，對各部門日常工作進行有效考核。要加強日常紀律督查，各科室、中隊、下屬單位內部成立紀檢督察隊伍，開展紀律自查自檢工作。同時，引入外部監(jiān)督機制，讓執(zhí)法工作接受廣大群眾的監(jiān)督。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇三
為推動機關黨員干部深入學習貫徹中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，市人大機關1月11日舉辦學習貫徹《準則》和《條例》輔導報告會。市人大會秘書長、機關黨組書記黃源揚主持會議;市紀委副書記劉柏應邀作專題輔導。
《準則》和《條例》的頒布實施是在我黨長期執(zhí)政和依法治國條件下，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，實現(xiàn)依規(guī)依紀治黨，切實加強黨內監(jiān)督的重大舉措。劉柏結合典型案例剖析，對《準則》和《條例》的內容進行了輔導解讀。他指出，《準則》堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準;《條例》圍繞黨紀戒尺要求，列出“負面清單”、重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”，進一步強調了紀在法前、紀嚴于法。黨員干部要認真學習《準則》《條例》，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。
黃源揚就深入學習貫徹《準則》和《條例》等提出了要求，機關全體黨員領導干部要通過學習《準則》《條例》，明紀律、守規(guī)矩、促廉潔，珍惜工作崗位，始終做到忠誠、干凈、擔當，不斷提升黨性修養(yǎng)，共同營造風清氣正的機關工作氛圍，依法履職，主動作為，更好地擔負起為人大及其會服務保障的職責。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇四
紀檢是黨內監(jiān)督的重要組成部分，是黨內監(jiān)督體系的“尖刀”和“利劍”。紀檢擔責任正風氣是紀檢工作的核心任務，也是當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵所在。在全黨范圍內，廣大紀檢干部積極發(fā)揮職責作用，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，形成了良好的工作氛圍和工作效果。在參與紀檢擔責任正風氣的過程中，我深刻認識到了其重要意義，下面將結合自身的體會和心得，對紀檢擔責任正風氣進行深入探討。
紀檢擔責任正風氣，首先是要深入學習貫徹黨的各項方針政策和行動綱領，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，弘揚社會主義核心價值觀，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。其次，要嚴守紀律規(guī)矩，牢固樹立紀律意識，嚴格遵守紀律要求，自覺運用黨紀國法制約問責，嚴厲打擊黨員干部違紀違法行為。最后，要倡導廉潔自律，構建良好的政治生態(tài)，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，使黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀，加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。
紀檢擔責任正風氣是一項艱巨而又光榮的任務。通過一段時間的工作實踐，我們看到了一系列的明顯成效：一方面，紀檢干部牢固樹立規(guī)矩意識，敢于嚴格執(zhí)行紀律，從源頭上減少違法違紀行為，提高了黨員干部的廉政意識和底線思維；另一方面，紀檢干部積極宣傳黨風廉政和反腐敗知識，加強了黨員干部的法紀觀念，幫助他們提高自我約束和自律能力。然而，值得關注的是，紀檢擔責任正風氣工作也存在一些不足之處。一是在一些單位中，紀檢干部的積極性還不夠高，缺乏主動性和創(chuàng)造性；二是一些黨員干部對紀檢干部工作的重要性和必要性認識不足，對于紀檢干部的督促和約束常常持有抵觸態(tài)度；三是一些地方的紀檢工作存在腐敗問題，影響了紀檢擔責任正風氣的推進。
紀檢擔責任正風氣面臨著多重挑戰(zhàn)。首先，黨員干部的思想觀念相對滯后，傳統(tǒng)觀念的束縛限制了他們的理念轉變；其次，形式主義、官僚主義問題依然存在，給紀檢擔責任正風氣增加了難度；再次，由于全面從嚴治黨的進一步推進，一些腐敗分子變得更加狡猾，對紀檢工作構成更大的困擾。針對這些問題，我們需要采取一系列具體措施：一是加強理論學習，提高思想覺悟，增強擔當意識；二是深入開展教育培訓，提高紀檢干部的執(zhí)法水平和工作能力；三是加大監(jiān)督力度，健全紀律體系，倒逼黨員干部自覺遵守紀律規(guī)矩；四是加強黨風廉政建設，加大懲治腐敗力度。
紀檢擔責任正風氣工作是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要環(huán)節(jié)。任重而道遠，我們要不斷加強自身建設，提高政治站位，堅定理想信念，增強紀檢干部的憂患意識和責任意識，推動紀檢工作朝著更高的目標邁進。同時，我們也要加強群眾工作，增強群眾監(jiān)督和參與能力，形成全社會共同推動黨風廉政建設的合力。只有廣大紀檢干部和全體黨員干部共同努力，才能實現(xiàn)紀檢擔責任正風氣工作的全面推進，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出新的更大的貢獻。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇五
工作紀律和責任心是無論在任何行業(yè)和領域都非常重要的一部分。工作紀律即是員工在工作過程中，按照公司要求、工作的規(guī)定和流程來完成自己的任務，保證工作順利開展；而責任心則是在工作中一種非常關鍵的素質，表示員工對自己的工作負責，并承擔自己的職責。而今天我們所談到的工作紀律和責任心，是指在個人工作角度來看，掌握好自己的工作，不斷地逐步完善自己的體系，提高自己的工作能力和責任心，從而實現(xiàn)自己的工作目標，也保證公司和團隊的工作順利進行。
第二段：談論工作中遵守紀律的體會和價值。
如何保持好的工作紀律，遵守規(guī)定的工作流程和公司制度是非常重要的。在我的工作生涯中，我深刻體會到了工作紀律的重要性。遵守公司規(guī)定、嚴格執(zhí)行工作流程和程序，不僅可以規(guī)范工作過程、提高效益，更可以增強團隊凝聚力、營造良好的工作氛圍；而個人方面遵守紀律，可以使工作更加順利、更有成就感，同時也保證了自己的身份和尊嚴。因此，遵守工作紀律。憑借這種素質去做事，才能打磨出高效和高品質的職業(yè)水平，并為公司和客戶帶來優(yōu)質的服務。
除了工作紀律，責任心也是非常重要的。它象征著員工對自己工作負責，并承擔自己的職責。在日常工作中，我們既要確保工作流程的規(guī)范性，更需要有“認真負責”的態(tài)度，當遇到困難或者疑惑時，想辦法去解決，不放過任何細節(jié)。在工作中，我們需要挖掘所有的潛在問題，并且把它們都認真去解決，從而確保我們的工作質量和效率。這樣，才能贏得客戶的信任，滿足客戶需求，此外，也能為我們未來的職業(yè)發(fā)展及團隊的士氣產生巨大的助力。
面對工作中的各種挑戰(zhàn)，我們不能不面對，也不能回避。在一些遇到矛盾和問題時，首先需要做的是保持冷靜、理性地分析問題，并尋找解決方案。不論是紀律方面還是責任心方面，都需要保證自身的素質和職業(yè)道德標準，并相信問題可以解決，不斷去推動和解決問題，從而創(chuàng)造更佳的工作效果。當然，手到擒來固然好，但如果遇到一些無法解決的問題，也不要輕易放棄，我們可以找我們自身所在團隊的專家及上級領導尋求幫助，先解決當前的困難。
好的工作紀律和負責人的態(tài)度,是我們每個人所應該具備的素質。在工作中，遵守規(guī)定和制度，負責任并承擔職責不僅是我們必須保持的態(tài)度，更是我們對公司和團隊的責任與尊重。這種素質不僅能促進事業(yè)的發(fā)展，更能尊重客戶的需求，讓我們與客戶建立長久的關系?？傊?，我們應該把這種工作紀律和責任心的理念貫徹在工作中的每一個環(huán)節(jié)，成為我們職業(yè)發(fā)展不可或缺的重要因素。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇六
近年來，嚴明紀律正風氣成為了社會各界關心的熱點話題。紀律是一支組織的“綱”，風氣是一種社會的“風景線”，嚴明紀律正風氣是推動社會進步的重要保障。我深入思考和實踐，認為嚴明紀律正風氣對于個人和社會的意義重大。以下是我對嚴明紀律正風氣的一些心得體會。
首先，嚴明紀律正風氣有助于個人積極向上。紀律是一種規(guī)矩，嚴明紀律能給人一個清晰明了的行為標準。在嚴明紀律的環(huán)境下，個人會因為受到約束而更加有條理，更加容易做出正確的選擇。例如，在學校中，遵守課堂紀律能使我專心聽講，踏實學習，從而提高學習成績。在工作中，遵守工作紀律能使我更加注重時間管理，高效完成工作任務。正風氣是一種道德規(guī)范，它是社會公德心、職業(yè)道德和家庭道德的統(tǒng)一表現(xiàn)，它能提倡誠信守法、友善待人、正直做事。嚴明紀律正風氣，不僅使我們在言行間表現(xiàn)出自信和從容，也使我們保持積極向上的精神狀態(tài)，最終成就我們的事業(yè)。
其次，嚴明紀律正風氣有助于促進社會和諧穩(wěn)定。紀律是社會秩序的基石，只有嚴明紀律，才能讓社會有序運行。正風氣是社會道德的基礎，只有正風氣，才能讓社會和諧穩(wěn)定。在我們日常生活中，遵守交通紀律能夠維護交通秩序，減少交通事故的發(fā)生；遵守環(huán)保紀律能夠保護環(huán)境資源，創(chuàng)造良好的居住環(huán)境；遵守社會公德能夠促進人與人之間的和諧關系。嚴明紀律正風氣不僅是社會的需要，更是我們每個人應盡的責任。只有每個人都做到嚴明紀律、正風氣，才能形成良好的社會氛圍，推動社會的進步與發(fā)展。
再次，嚴明紀律正風氣有助于提高組織效能。紀律是組織行為的規(guī)則，嚴明紀律能保證整個組織的有序運轉。在組織中，嚴明紀律可以確保工作按部就班的進行，減少內耗和浪費，提高工作效率。例如，在軍隊中，紀律是軍人戰(zhàn)勝困難、完成任務的保證，只有軍人遵守紀律，才能提高戰(zhàn)斗力，保衛(wèi)國家安全。正風氣是組織凝聚力的表現(xiàn)，只有正風氣，才能讓組織成員之間形成密切的聯(lián)系和合作。在企業(yè)中，正風氣能夠增強員工的集體榮譽感和歸屬感，提高工作積極性和創(chuàng)造力。嚴明紀律正風氣是組織達成目標的重要保障，同時也是組織發(fā)展壯大的重要因素。
最后，嚴明紀律正風氣需要時刻保持警惕。紀律是對自己的一種要求，需要時刻保持警惕，不能喪失對紀律的敬畏之心。正風氣是社會的共同追求，需要時刻提醒自己，不能被世俗和利益所腐蝕。我們應該時刻關注自己的言行舉止，做到心中有數(shù)，不為一時的私利違背紀律。同時，在社交中要有自己的原則，不被不良風氣所影響。只有保持警惕，時刻提醒自己，才能真正做到嚴明紀律正風氣。
總之，嚴明紀律正風氣對個人和社會的意義重大。它有助于個人積極向上，促進社會和諧穩(wěn)定，提高組織效能。同時，我們也要時刻保持警惕，不斷提醒自己遵守紀律，保持正風氣。只有每個人都能做到嚴明紀律正風氣，才能共同為社會的進步和發(fā)展做出貢獻。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇七
紀檢擔責任正風氣，是當前反腐敗斗爭的重要任務。作為黨員干部和紀檢監(jiān)察工作者，圍繞“紀檢擔責任正風氣”這一主題，我們深入思考，加強實踐，不斷總結經(jīng)驗，進一步加強自身的紀檢工作。以下是筆者的心得和體會。
第二段：積極履職擔責任。
作為紀檢工作者，我們首先要積極履職擔責任，認真履行黨紀國法規(guī)定的職責。我們要主動關注黨員干部的廉政建設情況，發(fā)現(xiàn)問題及時制止；要深入了解了解黨員干部在工作中是否存在違法違紀行為，如有發(fā)現(xiàn)，必須果斷采取措施進行嚴肅查處；要加強對違紀行為的監(jiān)督和調查，確保紀律處分的執(zhí)行；還要加強對黨員干部的教育和培訓，提高他們的思想覺悟和紀律意識，在工作中始終保持廉潔自律的風氣。
第三段：堅持立規(guī)矩守紀律。
在紀檢工作中，我們要堅持立規(guī)矩守紀律，做到有條有理有度。我們要加強對黨員干部的約束和監(jiān)督，讓他們時刻保持紀律意識，不敢有一絲一毫的違規(guī)行為。我們要建立健全紀檢監(jiān)察工作規(guī)章制度，對違紀行為進行明確規(guī)定，做到有章可循、有據(jù)可查。同時，要加強對黨員干部廉潔自律的教育，增強他們的紀律意識和法律意識，使他們在工作中不敢觸碰紀律底線，不敢觸及法律紅線。
第四段：倡導廉潔誠實。
倡導廉潔誠實是紀檢工作的重要內容。我們要倡導黨員干部廉政、誠實的道德品質，引導他們樹立正確的權力觀、金錢觀和人生觀，做到清廉公正，不貪不污不拿利。我們要堅決反對黨員干部的腐敗行為，加強監(jiān)督和打擊力度，形成對一切違紀違法行為的高壓態(tài)勢。在工作中，我們也要以身作則，做到廉潔自律，真實可靠，不作虛假證明，不收受賄賂，不徇私情。
第五段：創(chuàng)新方法擔責任。
創(chuàng)新方法是紀檢工作的重要保障。我們要積極探索適應時代發(fā)展要求的紀檢監(jiān)察工作模式，注重借鑒先進經(jīng)驗，實行多層次、多渠道的監(jiān)督方式，確保紀檢工作的全面覆蓋和有效性。我們要積極運用現(xiàn)代科技手段，提高辦案效率，加大偵查力度，加強對問題線索的發(fā)現(xiàn)和追蹤；要加強與相關部門的合作，形成有效的工作合力，實現(xiàn)互利共贏。紀檢工作應當走進群眾，關心群眾，服務群眾，通過開展宣傳教育和法制宣傳活動，幫助群眾樹立正確的道德觀和法律觀念，共同營造風清氣正的社會環(huán)境。
總結。
紀檢擔責任正風氣是一項長期的任務，需要我們不斷學習和完善。作為紀檢干部，我們應當時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，堅守職責，不斷提高自己的工作能力和水平。只有這樣，我們才能更好地履行職責，為黨和人民做出更大的貢獻。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇八
工作紀律和責任心是每個人在職場中必須具備的重要素質。在我的工作生涯中，我深刻認識到，只有牢固地樹立起良好的工作紀律和高度的責任心，才能在工作中迅速成長、發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以及謀求職業(yè)發(fā)展。因此，本文將從我個人的工作經(jīng)歷中，分享以下關于工作紀律和責任心的體會和心得。
第二部分：工作紀律。
工作紀律是人們在工作中必須遵循的規(guī)范，它對于工作的效率和質量都起著至關重要的作用。在我的職業(yè)生涯中，我經(jīng)常聽到一句話：“不作死就不會死”，這話雖然有些夸張，但卻深刻地告訴我們，如果對待工作不嚴謹、不認真、不負責，很容易出現(xiàn)意外、失誤。因此，我養(yǎng)成了一個好的工作習慣，比如開始一項工作前，我會認真閱讀任務書，了解任務的目標和要求，如期完成工作，絕不拖延、敷衍了事。此外，我細心觀察工作的規(guī)范和流程，對照著標準認真地開展工作，不貪圖方便與速度，而非效率。通過這些實踐，我認識到，不管工作再簡單和繁瑣，只要遵循有條理、有序的步驟，就能夠做到高質量、高效率的工作。
責任心是在工作中必須具備的一種品質，它是一種責任擔當、情感承受的能力。在我的職業(yè)生涯中，我一直以具有獨立的工作精神和強烈的主動性深受領導和同事的贊譽，認為這是自己具備高度責任心的表現(xiàn)。每處工作中，我始終堅持高標準、高質量的工作原則，在工作中注重與他人的溝通協(xié)調，充分明確工作細節(jié)和任務分工，避免工作的重復和出現(xiàn)疏漏。我還有盡力提升自身技術能力，及時掌握工作的新技術和要求，注重發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的問題，避免事故的發(fā)生。責任心推動著我不斷地進步，更讓我在職場中充滿信心。
工作紀律和責任心在職場中并不是孤立的兩種品質，而是能夠相互促進、相輔相成的關系。在我的職業(yè)生涯中，我有時會有一些疏忽和出錯的情況，只有通過嚴謹遵守工作紀律，堅持承擔責任的態(tài)度來彌補，才能不斷取得工作上更好的成績。比如，在我承擔的某個項目中，我曾經(jīng)因為未能及時通知同事導致問題出現(xiàn)，我深刻認識到自己的錯誤，覺得責任心不夠強，如果那時候我對工作有更好的遵循紀律和認真的態(tài)度，就能更好地完成任務。
第五部分：結論。
工作紀律和責任心是在職場中必須具備的兩種素質，它們不僅代表個人對工作的態(tài)度，還能夠直接影響到工作的結果，是工作成功的重要保證。對于我個人來說，通過不斷的實踐和總結，我已經(jīng)形成了良好的工作習慣和高度的責任心，不僅讓我在工作中更好地承擔責任、超越自我，還讓我不斷刷新自身的工作業(yè)績，在職業(yè)生涯中獲得了豐富的工作經(jīng)驗和交際能力的提高，這些經(jīng)驗對于我未來的發(fā)展大有裨益。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇九
近年來，中國共產黨紀委監(jiān)委一直強調“紀檢擔責任正風氣”的重要性，鼓勵黨員干部勇于擔當、勇于負責，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。我在擔任紀檢人員的工作中，親身體會到了這一理念的重要性和實踐的深刻意義。以下是我對于“紀檢擔責任正風氣”的心得體會。
首先，擔當是紀檢工作的核心。作為紀檢人員，我們需要發(fā)揚擔當精神，加大對違法違紀行為的查處力度。無論是在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題，還是接受群眾舉報時，我們都要迎難而上、勇敢正風肅紀，不畏艱險、不回避問題，把黨紀國法貫徹到底，堅決維護黨和人民利益。例如，在一次巡察中，我發(fā)現(xiàn)一位干部涉嫌利用職權進行個人獲利，我毫不猶豫地將其移交給了相關部門。雖然在過程中面臨了一些壓力和困難，但我堅守原則，果斷行動，最終使這個案件得到了妥善解決。
其次，責任是紀檢工作的重要保障。在履行紀檢職責的過程中，我們必須牢記我們的使命和責任，做到鐵面無私、公正廉明。對于發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為，我們要依法依紀追究責任，堅決打擊黑惡勢力，保護干部清正廉潔的形象。同時，我們也要對黨員干部進行教育引導，提高他們的思想道德修養(yǎng)和法律意識，加強作風建設，營造風清氣正的政治生態(tài)。作為紀檢干部，我曾經(jīng)多次組織開展培訓，邀請專家進行講座，深入淺出地講解黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，讓干部們深入了解相關法規(guī)，激發(fā)他們的責任感和使命感。
再次，正風氣是紀檢工作的關鍵環(huán)節(jié)。我們要堅持正風肅紀，切實加強廉政建設和反腐敗斗爭。通過加強對黨員干部的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不正之風、歪風邪氣，營造風清氣正的政治生態(tài)。例如，在一次黨員大會上，我主持了一次專題研討，旨在加強黨員干部的廉政教育。通過講解案例，引導他們從身邊小事做起，秉持正確的價值觀，嚴格要求自己，提高廉政意識，樹立廉潔自律的思想。
最后，心得體會是我們紀檢工作的寶貴財富。在擔責任、正風氣的工作中，我深感責任重大，使命光榮。這種工作帶給了我豐富的經(jīng)驗，讓我在實踐中不斷學習、不斷進步。通過與不同干部的接觸和交流，我不僅加深了對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的理解，而且培養(yǎng)出了敏銳的觀察力和審查問題的能力。同時，我也體會到了擔當責任和正風氣的重要性，這讓我更加堅定了從事紀檢工作的決心和信心。
總之，“紀檢擔責任正風氣”旨在整頓黨風，提高黨員干部的素質和意識，為黨和人民利益服務。作為紀檢人員，我們應當發(fā)揚擔當精神，加大查處力度；牢記責任使命，保持公正廉明；堅持正風肅紀，營造良好政治生態(tài)。通過我的實踐體會，我深信在全體紀檢人員的共同努力下，我們一定能夠推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，實現(xiàn)社會的美好愿景。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十
近年來，我國始終把嚴明紀律正風氣作為黨的建設的重要內容，不斷加強紀律建設，持續(xù)正風肅紀力度。這一偉大實踐不僅彰顯了黨的自我凈化、自我完善、自我革新的內在需求，也在我個人身上產生了深刻的影響。長期參與黨風廉政建設工作，讓我深刻認識到嚴明紀律正風氣的重要性，也讓我得到了許多寶貴的心得體會。
首先，堅守規(guī)矩，筑牢思想防線。要想嚴明紀律正風氣，第一步就是端正思想態(tài)度，自覺堅守黨的紀律。不斷加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識，明確自己作為黨員的責任和使命，時刻保持黨的紀律要求與個人行為的一致性。只有在思想上形成自覺，才能進一步加強行為上的紀律性，把對黨的忠誠轉化為對黨的行動的自覺。
其次，發(fā)揮模范帶頭作用，引領團隊建設。作為一名黨員，要時刻以身作則，做到率先垂范，帶頭踐行黨的紀律要求，以自己的行動感染他人。無論是工作中還是生活中，要時刻保持高標準、嚴要求，做到對黨忠誠、服務人民、廉潔奉公。作為黨員領導干部，更要自覺帶頭推動團隊建設，營造誠信守紀、風清氣正的工作環(huán)境，讓紀律和風氣成為每個黨員的自覺行動。
再次，從根本上解決問題，加強制度建設。紀律是行為的規(guī)則，而規(guī)則是人們共同遵守的準則。為了更好地嚴明紀律和正風氣，不僅要強化個人自覺，更要加強制度意識。只有通過制度的規(guī)范來確定行為的準則，才能形成大家一起遵守的約束力。因此，加強制度建設是加強紀律建設和正風肅紀的基礎，我們需要通過完善制度，建立健全的問責機制，讓每個人都受到公平公正的制度約束。
此外，要及時糾錯，鞏固成果。在紀律建設過程中難免會出現(xiàn)一些問題和錯誤，我們要及時發(fā)現(xiàn)并及時糾正。只有通過及時糾錯，才能保持良好的工作狀態(tài)和良好的紀律風氣，讓每個人都在正確的軌道上前行。同時，還要在紀律建設方面取得的成果上鞏固提升，激勵黨員干部始終保持正確的工作態(tài)度，進一步加強黨風廉政建設。
最后，我們要堅守初心，永遠保持對黨忠誠。嚴明紀律正風氣不只是一次性的任務，而是一項持久性的工作。我們要時刻保持對黨的忠誠，時刻保持牢記黨員身份的初心。無論是在工作單位還是在生活中，都要時刻緊繃黨紀法規(guī)這根“弦”，時刻保持對黨的忠誠，為黨的事業(yè)不懈奮斗。
總之，嚴明紀律正風氣是黨風廉政建設的重要內容，也是當代黨員的基本修養(yǎng)。通過我的親身參與和實踐，我深刻認識到嚴明紀律正風氣的重要性，并得到了許多寶貴的心得體會。堅守規(guī)矩、發(fā)揮模范帶頭作用、加強制度建設、及時糾錯、堅守初心，這些都是保持紀律和風氣的有效途徑。我將以此為指導，時刻保持黨的紀律性，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十一
通過認真學習中共中央新修訂頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，我充分認識到兩部黨內法規(guī)對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。作為區(qū)財政部門的主要負責人，組織全系統(tǒng)黨員干部學習好、貫徹好《準則》和《條例》，對于保持全區(qū)財政工作廉潔本色，確保財政系統(tǒng)黨員干部安全有著重要的意義。
學以知義。只有深入學習，才能熟知《準則》《條例》要義，才能形成內化于心、外化于行的思想自覺和行動自覺。我將帶頭學習，將平時言行與《準則》《條例》進行對照、反思，明確知道哪些應該起帶頭作用、哪些不能為。積極推動全系統(tǒng)開展好學習貫徹活動，組織局黨組中心組、黨支部、各科室(單位)開展集中學習，局領導、各科室(單位)負責人發(fā)揮帶頭作用先學一步，逐字逐句將《準則》《條例》學深學透，切實掌握其精神要義;將全系統(tǒng)每一名黨員納入學習活動范圍，同時帶動非黨員干部積極學習;結合財政實際，組織全體財政干部進行《準則》《條例》知識培訓，讓每個人都能學到、學好;成立督導組對學習貫徹工作進行督查督促督導，全面確保學習質量，促進全系統(tǒng)上下明規(guī)矩、守規(guī)范，為規(guī)范廉潔財政建設扎緊思想的籬笆。
學以踐行。我將時刻保持政治上的清醒堅定，始終和黨中央保持一致，堅決落實黨中央重大決策部署，模范遵守《準則》的高標準，堅定守住《條例》的基本底線，以實際行動引領全系統(tǒng)黨員干部自覺落實黨規(guī)黨紀要求;堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，在干部選拔任用上，嚴格遵守相關工作規(guī)定，帶頭執(zhí)行組織人事紀律，規(guī)范干部選拔任用程序;主動接受監(jiān)督，堅決守住底線，對政府采購、概算評審等相關事項決不插手干預;堅持原則，在預算編制、項目資金安排等方面嚴格按照法治財政標準化要求，不為人情編預算、撥資金，切實維護財政系統(tǒng)廉政形象;從點點滴滴做起，從小事小節(jié)做起，加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚道德情操，把住欲望關，凈化朋友圈，管好身邊人，真正使黨紀黨規(guī)內化于心、力踐于行，發(fā)揮示范引領作用，在全系統(tǒng)形成爭當廉潔“財政人”的良好氛圍。
學以盡責。《準則》《條例》的學習貫徹不能只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。我將帶領局黨組切實履行好主體責任，堅持以黨章為根本遵循，堅決維護黨章權威，通過兩部黨內法規(guī)的貫徹實施，樹立高尚道德情操、嚴明黨紀戒尺;要堅持問題導向，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，抓住這個綱，帶動其他紀律嚴起來;要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前沿，抓早抓小，堅持理想信念宗旨高標準，絕不允許突破紀律底線;要以《準則》《條例》的貫徹實施，促進財政制度的建設和執(zhí)行，堅持和完善“三重一大”決策規(guī)則。要求局紀檢工作找準在全面從嚴治黨中的職能定位，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，對黨員干部中存在的違紀違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早處理，使咬咬耳朵、扯扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防止黨員干部因小失大，滑向違法犯罪的深淵，加強對全系統(tǒng)財務收支情況檢查，加強內控執(zhí)行情況檢查。要求各科室(單位)負責人既做好業(yè)務，更要抓好黨務和紀律教育，全力抓好職責范圍內黨風廉政建設，引導黨員、干部自覺地把自己置于黨紀法規(guī)約束之下，自覺接受組織和廣大群眾的監(jiān)督，明明白白做事，干干凈凈做人，努力做信念堅定、勤政務實、清正廉潔的財政好干部。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十二
并組織召開動員會傳達文件精神下發(fā)闡述活動目的、意義及對安全監(jiān)管事業(yè)的重要作用。全局成立由“一把手”為組長、各分管領導為副組長、各科室負責人為成員的領導小組各科室(支隊)高度重視高標準、嚴要求開展活動。
強化學習，增強意識。為確保活動學習效果，市安監(jiān)局將集中領學與業(yè)余自學相結合起來，集中兩天時間集中學習陳吉明市長在全市政府系統(tǒng)學習會議上的重要講話精神、市政府領導關于行政效能建設、政府工作規(guī)則、服務型政府和法治政府建設、政府機關作風建設、廉政建設、政府決策程序等方面的領學講話以及市政府各項制度等。集中一天時間圍繞“轉作風樹形象”、“重執(zhí)行抓落實”和“講紀律守規(guī)矩”三個專題開展討論，做到人人發(fā)言。同時，要求全體員工在休息時間積極開展自學并撰寫學習心得，確保做到思想認識得到提高，規(guī)矩紀律得到增強，自身行為得到修正，工作作風得以轉變，工作能力得到提升。
嚴格督導，務求實效。為確保活動取得實效，市安監(jiān)局成立學習討論活動督導小組，對學習討論活動開展情況進行督導檢查，對組織得力、效果明顯的科室或個人給予表揚，并在市安監(jiān)系統(tǒng)推廣經(jīng)驗;對組織不力，敷衍應付的科室或個人給予嚴厲批評，并在安監(jiān)系統(tǒng)范圍內進行通報，營造出在作風實、效能高、執(zhí)行強、規(guī)矩嚴的良好風氣，為安全生產監(jiān)管事業(yè)發(fā)展凝聚正能量，為建設美麗怡然資陽提供堅強的安全保障。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十三
目前，我市上下正在深入開展強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動，同時，東岳街辦也相應開展了“轉作風、提效能、促收入”活動，通過開展學習教育活動，我感覺收獲很大，下面就結合自身的工作談幾點感受。
一要愛崗敬業(yè)，要倡導四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔任什么職務，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，但我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當你以認真的態(tài)度、扎實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。
二要注重細節(jié)，俗話說：細節(jié)決定成效，我是深有體會，身為一名基層的社區(qū)干部，一定培養(yǎng)注重細節(jié)的良好習慣經(jīng)，細節(jié)就是從身邊的點點滴滴做起，養(yǎng)成良好的生活工作習慣，大的說工作的方式方法，小到從點滴小事做起。細節(jié)存在于我們身邊的每一件小事之中。嚴格遵守工作時間，上班不要遲到，下班時不早退，不因小事影響工作，良好的工作態(tài)度是細節(jié)；節(jié)約一滴水、一張紙、一度電，養(yǎng)成隨手關燈、關門窗的習慣是細節(jié)；總之，我們注重細節(jié)了，工作才能落到實處，才能收到成效。
三要嚴明紀律，俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為社區(qū)工作者，紀律嚴明我覺得十分重要。首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
四要優(yōu)質服務，要設身處地換位思考，力所能及地為居民辦一些事情，比如能夠做到上門服務、預約服務、延時服務，我們一定提倡與居民同心匯聚。
強化責任、改進作風、嚴肅紀律、提高效能，是構建服務型社區(qū)的必須要求，是社會對我們提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻一份力量！
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十四
黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。推進新時代全面從嚴治黨，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)任重道遠，各級黨組織要全面落實新時代黨的建設總要求，扛起管黨治黨總責任，以黨的政治建設為統(tǒng)領，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
護核心，保定力，旗幟鮮明講政治。樹牢四個意識，堅定四個自信，堅持以人民為中心，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力。
正靈魂，樹根基，忠貞不二樹信念。保持初心、牢記使命，堅定理想信念、堅持實事求是、銳意改革創(chuàng)新、勇于攻堅克難、赤忱為民奮斗，作馬克思主義的忠誠信奉者、堅定實踐者，保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，只爭朝夕，加倍努力，奮力實現(xiàn)宏偉目標，努力奔跑，爭做新時代的追夢人。
無禁區(qū)、全覆蓋，依法依紀建制度。以法治思維和法治方式反腐敗、開創(chuàng)反腐敗工作新局面，按照深化紀檢監(jiān)察體制改革要求，不斷推進反腐敗工作法治化、規(guī)范化，建好權力運行的隔離帶，真正成為帶電的高壓線。
反“四風”、樹新風，馳而不息轉作風。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”保持紀律面前一律平等的原則，貫徹懲前毖后、治病救人的方針。堅決做到“兩個維護”沒有“溫差”“落差”“偏差”，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止，把家風建設擺在重要位置，打造新時代忠誠干凈擔當干部隊伍。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十五
通過學習和日常工作經(jīng)驗，我認為組工干部講黨性，應當做到以下幾點：
一、講政治、顧大局。
圍繞中心、服務大局是組織工作的根本出發(fā)點和歸宿。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，組工干部更需要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和堅定性。首先，要提高政治覺悟。要始終圍繞黨委工作中心思考、謀劃、推進組織工作，著眼于科學發(fā)展選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎。其次，要強化宗旨意識。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，處理好國家、集體、個人三者的利益關系，使組織工作積極主動地為黨員、干部、人才和廣大群眾服務。最后，要樹立組織觀念。要毫不動搖地貫徹執(zhí)行上級決定，不折不扣地落實政策，確保有令必行、有禁必止，不搞陽奉陰違、“兩面派”。
二、講學習、求創(chuàng)新。
延安整風運動中，毛澤東同志曾引用明代翰林學士謝縉的詩句“墻頭蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”來諷刺沒有真才實學的黨八股。當前，組織工作的艱巨性使一些組工干部因工作繁忙而淡忘、甚至放棄了學習，造成了理論上的不適應和本領上的恐慌。面對提高執(zhí)政能力和保持先進性的雙重考驗，組工干部要把學習作為一種習慣、一種修養(yǎng)、一種品德，做到學以增智、學以立德、學以創(chuàng)業(yè)，開闊思路、開闊眼界、開闊胸襟。首先，要做馬克思主義學習型政黨建設的引領者。要樹立終身學習的理念，以“創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關”活動為契機，帶頭學習，爭做學習型黨員、學習型干部；要以黨的基本理論、方針、政策、中心任務和組織工作業(yè)務學習為重點，明確學習內容，加強知識儲備，做組織工作的“活字典”、“政策通”；要通過“組織部長講黨課”活動，深化學習層面，創(chuàng)新學習方法，突出學習實效。其次，要做科學發(fā)展觀的踐行者。要大興理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，深化拓展“組織部長下基層”活動，動員全體組工干部深入基層、深入一線，向基層學、向群眾學、向先進學，邊學習、邊實踐，不斷提高自身應對各種復雜局面和風險考驗的能力。最后，要做改革創(chuàng)新的推動者。要勇于突破條條框框的束縛，敢于走前人沒有走過的路，不斷推進組織工作思路理念創(chuàng)新、實踐載體創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，在打造組織工作新亮點上有新突破，在組織工作服務大局上有新進展，在推進組織工作科學化上有新提升。
三、講原則、樹正氣。
組織工作與黨員、干部、人才利益密切相關，作為相關政策制度的落實者、執(zhí)行者，組工干部必須堅持實事求是、剛正不阿，不該說的不說，不該問的不問，不隨便表態(tài)，營造公平正義的社會環(huán)境。首先，要明確政策界限。要全面把握政策原則內涵和精神實質，不當“歪嘴和尚”，特別是在事關黨員、干部、人才切身利益的重大事項上，要堅決杜絕自由主義和老好人思想，不徇私情，不“騎墻”，不拿黨的事業(yè)做交易。其次，要敢于堅持原則。堅持做到“不唯上、不唯書、只唯實”，敢于和不正之風做堅決斗爭，對待原則問題要站穩(wěn)腳跟、不讓步，大是大非面前要旗幟鮮明、不含糊，關鍵時刻要敢于直言、不退縮，重要環(huán)節(jié)要嚴格把關、不變通。最后，要勇于弘揚正氣。要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，做到不為人情所擾、不為名利所動、不為物欲所惑；要始終堅持開放包容、廣開言路、從善如流，做到和諧共事、虛懷若谷、取信于民；要始終堅持重德才、重實績、重公論，為黨和人民的事業(yè)凝心聚力、廣納賢才；要始終堅持公道正派、清正廉潔，以謹言慎行、踏實干事、清白做人的實際行動去感召人、鼓舞人、影響人。
四、講服務、比奉獻。
毛澤東同志曾說過：牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。組織部門和組織工作雖然在外人看來有著耀眼的光環(huán)——可以掌握一個人的進退流轉、職務升遷……但新形勢下組織工作的社會關注度越來越高，工作任務和面臨的新挑戰(zhàn)不斷增加，工作標準隨之提高，不少組工干部對此深感壓力大、責任重，組織部門和組工干部經(jīng)常加班加點、夜以繼日地工作，往往要付出成倍的艱辛努力。作為一名組工干部，首先，要調整心態(tài)，淡泊名利。要消除急功近利的思想和心理上的不平衡，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，毫無怨言地做好本職工作，努力建設“三個之家”。其次，要見賢思齊，貼心服務。要向李林森等先進典型學習，深入思考“進組織部門為了什么，到組織部門干了什么，在組織部門和別人比什么”，當好黨員、干部、人才的“娘家人”，樹立組工干部可親、可敬、可信、可靠的形象。最后，要不辱使命，敬業(yè)奉獻。要牢記黨的重托和干部群眾的期望，帶著感情、帶著責任、帶著追求去工作。要樹立正確的考核導向和用人導向，不斷提高選人用人的公信度和組織工作的滿意度；要全面貫徹落實《20_年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，不斷推進干部人事制度改革；要統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設，充分發(fā)揮人才的引領作用，不斷擴大黨的執(zhí)政基礎；要構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的黨建工作新格局，不斷鞏固黨的階級基礎和群眾基礎。
總之，作為一名組工干部，要把黨委滿意、人民滿意作為衡量組織工作的核心價值標準，使組織工作為大局服務、為黨員干部人才服務、為人民群眾服務，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民的檢驗的業(yè)績。
聚焦“三講三當”作風建設主題，建機制促鞏固提高，抓整改促拓展深化，抓落實促責任擔當。在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、“十三五”開局的關鍵之年，全委以“三講三當”活動為動力，進一步強化作風建設，嚴格執(zhí)行市委、市政府的決策部署和對20_年經(jīng)濟工作要求，咬定目標不放松，對標盤點強措施，加壓奮進不懈怠，強化責任促擔當，勠力同心保完成。下面是考試吧小編整理的20_關于干部講責任講奉獻講紀律心得體會，希望對大家有所幫助！
要想“開門紅”，勤廉當先鋒。上下動員、迅速行動，有的放矢，以抓鐵有痕、久久為功的毅力和勁頭，開創(chuàng)了20_年作風建設的新局面。
講規(guī)矩，當守法紀的明白人。一是抓鞏固再提高，結合“三講三當”作風建設，鞏固學習貫徹《準則》和《條例》成果，引導黨員干部把黨章黨規(guī)常放案頭、熟記于心，列入學習計劃，深入持久學深學透，融會貫通，樹起道德“高線”、劃清紀律“底線”，把紀律和規(guī)矩落實在行動上。二是知敬畏慎言行，始終做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，使守紀律、講規(guī)矩成為習慣、成為本分，杜絕有令不行、有禁不止，做選擇打折扣。三是樹牢法治思維，自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策，自覺做公平正義的堅定捍衛(wèi)者，決不打法律的“擦邊球”，決不能一邊講法治一邊“搞變通”。
講學習，當懂經(jīng)濟的實干家。一是勤學不怠，定專題制計劃，突出適應新常態(tài)、提升發(fā)展能力培訓重點，把經(jīng)濟知識作為干部培訓重要內容，切實增強引領發(fā)展、服務發(fā)展的能力和水平。二是善思善悟，悉其內涵、悟其要義、覓其規(guī)律，做到透過現(xiàn)象抓住本質、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢。三是篤行不倦，善于思考、不斷研究，推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，助推新興產業(yè)蓬勃發(fā)展，積極打造城固經(jīng)濟升級版。
講擔當，當有作為的先鋒者。一是強化危機意識、擔當意識，完善首問負責、一次告知、全程代理等制度，規(guī)范機關干部行為，不斷提高行政服務效能。二是攻堅克難，對于硬任務、難工作，主動沖上去，全力拿下來，樹立黨員干部的先進形象。三是奮發(fā)進取，積極搭建比學趕超的平臺，采取交流會、現(xiàn)場會、點評會等形式，曬成績、比業(yè)績、增實績，以一流為標準，在對標中找差距，形成你追我趕、勇創(chuàng)一流的局面。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十六
作為一名公民，我們都應該遵守紀律和法律。在生活中，無論是工作還是學習，我們都需要遵守規(guī)章制度，嚴格要求自己，確保自己的行為符合道德標準以及社會價值觀念。因此，面對責任紀律，我們必須嚴格要求自己，不斷反思自己的行為，以避免不良影響。
第二段：職業(yè)責任。
在職場上，我們作為公務員或企業(yè)員工，必須遵守職業(yè)道德和規(guī)定，保持誠信與正義。我們有義務盡職盡責，為公司或公眾服務，遵循職場規(guī)則，并保護公司以及公眾的利益。除此之外，我們還必須嚴格遵守機密性和安全性方面的規(guī)定，保護公司的信息，確保信息的絕密性，避免任何泄露。
第三段：家庭責任。
在家庭中，我們也有家庭責任。我們需要照顧家人，承擔家庭經(jīng)濟負擔，并確保家庭和睦。我們需要尊重家庭成員，保持家庭和諧，尤其是在面對重大決策時，我們應該聽取并尊重其他家庭成員的意見，共同討論并找到合適的決策。
第四段：社會責任。
作為社會公民，我們應該關注社會問題并為之做出貢獻。我們需要積極參與社會公益活動，幫助弱勢群體，為社會和公眾做出貢獻。此外，我們還需要遵守社會規(guī)則，不斷維護社會秩序，遵循社會公共道德和守法原則。
第五段：個人責任。
最終，我們還有個人責任。我們應該對自己的言行負責，避免影響他人，并不斷自我反省和自我提升。我們需要對自己的做事方法有所反思，找到自己的優(yōu)缺點，改善缺點，并發(fā)揮自己的長處。我們還需要積極學習新知識和新技能，不斷吸收經(jīng)驗，提高自身素質和能力。
結語：
因此，作為一個人，我們必須始終意識到責任紀律的重要性，遵從職業(yè)要求、家庭要求、社會要求和個人要求，保持良好的生活和工作態(tài)度，確保自己的行為符合道德標準和社會價值觀念，為自己和他人創(chuàng)造更好的未來。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十七
第一段：引言（字數(shù)：150）。
生活中，責任、紀律是我們必須遵守的規(guī)則，也是我們作為一個有擔當?shù)娜怂鶓摼邆涞钠焚|。責任意味著承擔起自己應盡的義務，紀律則是為了保持社會秩序和個人行為的正常規(guī)范。在日常生活中，我通過親身經(jīng)歷深刻領悟到了責任和紀律的重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：責任的意義與重要性（字數(shù)：250）。
責任是一個人自覺承擔的義務，無論是對個人、對家庭還是對社會，責任都是我們應該肩負起來的。每個人都有自己的責任，比如對家人的照顧、對工作的付出等。作為一個員工，我深知自己肩上承擔著工作職責，只有盡職盡責才能為公司和團隊做出貢獻。同時，作為一個公民，我也應該為公共事務負責，在公共場合積極參與和維護社會秩序。只有擔起責任，才能讓自己成為一個有價值的人。
第三段：紀律對個人成長的影響（字數(shù)：250）。
紀律是行為的規(guī)范，它讓我們在社會和集體中更好地融入。遵守紀律不僅僅是遵守基本規(guī)則，更是培養(yǎng)自己自律的能力。通過遵守紀律，我養(yǎng)成了早起的習慣，每天按時上班。這種紀律讓我在職場中更有條理，也更容易與同事相處融洽。此外，紀律也對個人品質的培養(yǎng)和自律能力的提升起到了重要作用。只有自律的人才能在各方面都取得成功。
第四段：責任與紀律的互相依賴（字數(shù)：300）。
責任與紀律是密不可分的。責任意味著我們應該遵守紀律，而紀律則是為了實現(xiàn)責任的履行。在一個團隊中，每個人都要根據(jù)自己的責任來遵守紀律，只有這樣才能保證團隊的正常運轉。責任心的缺失也往往意味著紀律的失守。一個人如果不對自己負責，就無法嚴格遵守規(guī)則和約定。因此，責任和紀律是互相促進、相輔相成的。只有在責任和紀律兩者的雙重約束下，個人和團體才能發(fā)揮最大的作用。
第五段：個人體驗與收獲（字數(shù)：250）。
在過去的成長中，我深深體會到了責任和紀律的重要性。逐漸成長為一個有責任心的人，讓我對自己的未來充滿信心。通過遵守紀律，我學會了自律，讓自己更加高效地管理時間和資源。在團隊合作中，我積極履行我的責任，努力完成自己分內的工作。這些經(jīng)歷讓我感受到了個人成長的快樂和滿足。同時，責任和紀律也是社會人際交往的基礎，我與他人之間的溝通更加順暢和融洽。通過責任和紀律，我學到了真正的自由和自尊。責任和紀律就像一對瑪瑙，磨礪個人品質，讓我在成長的道路上越走越堅定。
結束語（字數(shù)：100）。
在生活中，責任和紀律是我們不可或缺的品質，是一個人走向成功的基石。通過深入體會和實踐，我深知責任和紀律的價值和重要性。只有擔當起責任，做好紀律約束，才能成為一個有擔當且有價值的人。讓我們應該時刻牢記責任和紀律，堅持不懈地追求成長和進步。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十八
工作紀律和責任心是任何一位員工所必備的素質，無論從個人還是企業(yè)、社會的角度來看，它們都具有非常重要的意義。在我的工作中，我深深意識到這個道理，并從中獲得了一些寶貴的體會。在接下來的文章中，我將分享我對工作紀律和責任心的理解和感悟。
工作紀律是員工在崗位上遵守的一系列規(guī)章制度，包括上班時間、工作內容、服從管理等方面。作為一名員工，我深刻認識到工作紀律的重要性。只有遵守規(guī)章制度，才能讓工作更加有序、高效。此外，遵守工作紀律也是一種負責任的表現(xiàn)，它可以展現(xiàn)出我們對工作的認真態(tài)度和專業(yè)精神。因此，在我的工作中，我始終嚴格遵守公司的工作紀律并盡力維護團隊協(xié)作的和諧。
責任心是員工在工作中必須擁有的重要素質，它關乎著個人的職業(yè)道德和企業(yè)的形象。在追求高質量的工作成果的同時，我們必須時刻牢記自己對工作的責任，追求高品質的工作成果。責任心也意味著我們在工作中主動承擔責任，積極協(xié)作與溝通。作為一名員工，我相信只有對工作付出全力、盡心盡力的態(tài)度，才能收獲工作的精益求精和感動。同時，在團隊中，我也始終將團隊的目標與自己的責任職位相互協(xié)調，不斷提高自己的技能和業(yè)務水平。
工作紀律和責任心一直是我的工作核心。在我的工作中，我深刻認識到這兩者密不可分，相互依存的關系。雖然它們是兩種不同的概念，但責任心的體現(xiàn)卻需要依托于工作紀律的保障。嚴格遵守工作紀律只是責任心的一種體現(xiàn)，通過貫徹執(zhí)行工作紀律，才能始終保持責任心。同時，負責任感和工作紀律也構成了一個良好的工作環(huán)境，讓我們的工作進入一個良性循環(huán)，共同成長。
第五段：結語。
總之，工作紀律和責任心不僅僅是一名員工必不可少的素質，同樣也是企業(yè)發(fā)展的重要保障。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持貫徹這些素質，不斷提高自己的工作績效，并與團隊一同開拓創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，共擔職業(yè)使命和榮耀。希望我的體會對讀者有所啟示，我們只有在認真思考和持續(xù)努力之后，才能在職業(yè)生涯上走得更加穩(wěn)健、更加堅定。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十九
近幾年來，我在工作和生活中逐漸深刻體會到紀律、思想、責任和擔當?shù)闹匾?。在這個競爭激烈、紛繁復雜的社會中，只有具備良好的紀律素養(yǎng)，不斷思考和提升自己的思想境界，才能擔負起責任，成就一番事業(yè)。今天，我將分享我在紀律思想責任擔當方面的心得體會。
首先，紀律的意義是不可忽視的。紀律是組織生活中的重要準則，是確保事業(yè)高效運行的基礎。作為一個員工，遵循組織的紀律，嚴格執(zhí)行工作規(guī)章制度，是對組織的尊重和盡職的表現(xiàn)。在日常工作中，我始終堅持準時上下班，不早退、不遲到；按時完成上級交付的任務，不拖延，不推諉。同時，我也積極遵守辦公室的衛(wèi)生規(guī)定，保持辦公環(huán)境的整潔和安全。只有本著嚴守紀律的態(tài)度，才能建立良好的工作風氣。
其次，思想對于個人的發(fā)展和團隊的進步至關重要。一個人的思想境界決定了他的行動方向和成就高度。在工作過程中，我經(jīng)常反思自己的行為、觀念和做事方式。通過閱讀、學習和參與各種培訓，我努力提升自己的知識水平和專業(yè)能力，拓寬自己的思維邊界。同時，我也注重與同事的交流和討論，通過集思廣益，達到思想的共同進步。思想的進步不僅使我在工作中能夠更好地解決問題和應對挑戰(zhàn)，還讓我更加自信和開放，能夠積極迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。
責任是作為一個成熟的人的基本品質，也是工作中不可或缺的精神支柱。在工作中，我深知責任的重要性，始終牢記自己的身份和職責。我堅持勤奮工作、積極主動地承擔工作任務，以高度的責任心和敬業(yè)精神完成工作。同時，我還時刻關注團隊目標的實現(xiàn)，和團隊成員共同分擔風險和壓力，共同努力，共同進步。對于自己的錯誤和過失，我也保持著勇于承擔責任和進行改善的態(tài)度。只有以最大的責任感對待工作，才能獲得最好的工作效果。
最后，擔當是實現(xiàn)個人價值和推動事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。在工作中，我時刻牢記自己的職責和使命，始終做到敢于擔當。無論面臨多大的困難和挑戰(zhàn)，我始終保持積極向上的態(tài)度，并不斷追求突破。在日常工作中，我始終以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為中心，不畏困難，不回避矛盾，積極尋找解決問題的辦法和途徑。擔當精神不僅能夠提升自己的能力和素質，也能為組織的發(fā)展注入不竭的動力。
總之，緊跟紀律、不斷思考和提升自己的思想境界，勇于承擔責任和擔當是實現(xiàn)個人價值和推動事業(yè)發(fā)展的關鍵。作為一個員工，我將繼續(xù)堅守紀律，不斷學習、思考和提升自己的思維能力，嚴守責任、擔當風險，以積極的態(tài)度和勇于擔當?shù)木?，為我所在的團隊和組織做出更大的貢獻。我相信，只有持續(xù)努力，并始終保持紀律、思想、責任和擔當?shù)男膽B(tài)，才能充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，不斷進步，實現(xiàn)自己的事業(yè)目標。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇二十
從2021年開始，地方各級領導班子將陸續(xù)進行換屆。為貫徹落實黨中央關于嚴肅換屆紀律的要求，保證換屆工作順利開展，營造風清氣正的換屆環(huán)境，2021年1月，中共中央紀委機關、中共中央組織部、國家監(jiān)察委員會聯(lián)合印發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地在換屆工作中認真貫徹落實。
《通知》指出，黨的十八大以來，習近平總書記對貫徹落實新時代黨的組織路線、樹立正確的選人用人導向、深入整治選人用人不正之風、做好換屆工作等作出了一系列重要論述，為嚴肅換屆紀律指明了方向、提供了遵循。黨中央堅持全面從嚴治黨，持續(xù)正風肅紀反腐，廣大黨員干部的紀律規(guī)矩意識進一步增強，選人用人狀況和風氣明顯好轉，為嚴肅換屆風氣奠定了堅實基礎。同時也要清醒認識到，選人用人中的腐敗現(xiàn)象和不正之風還禁而未絕，一些地方政治生態(tài)尚未完全修復，干擾破壞換屆的風險隱患尚未完全消除，換屆期間往往又是問題易發(fā)多發(fā)期，對此必須高度重視，進一步嚴明紀律要求。
《通知》規(guī)定，要嚴明換屆紀律，堅決維護換屆工作嚴肅性。一是嚴禁結黨營私，對拉幫結派、上下勾聯(lián)、搞團團伙伙和小圈子的，以人劃線、任人唯親、排斥異己的，培植個人勢力、結成利益集團的，一律給予黨紀政務處分。
二是嚴禁拉票賄選，對通過宴請、安排消費活動，快遞郵寄、電子紅包、網(wǎng)上轉賬等方式贈送禮品禮金，以及打電話、發(fā)信息、當面拜訪、委托他人出面等形式，在民主推薦和選舉中搞拉票、串聯(lián)、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)輕重給予黨紀政務處分，賄選的依法處理。三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務、提高職級待遇等為目的賄賂他人的，通過幫助他人謀取職務、提高職級待遇索取、收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依規(guī)依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務、提高職級待遇的，一律不得提拔或者進一步使用，并視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。五是嚴禁個人說了算，對以個人決定代替黨組織集體研究決定的，授意、暗示、指定提拔調整人選的，一律取消相關任用決定，并嚴肅追究相關領導和有關人員責任。六是嚴禁說情打招呼，對為他人推薦提名、提拔調整疏通關系的，違規(guī)干預下級或者原任職地區(qū)和單位干部選拔任用的，一律作為領導干部違規(guī)插手干預重大事項的情形記錄在案，并視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。七是嚴禁違規(guī)用人，對借換屆之機突擊提拔調整干部、超職數(shù)配備干部、違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并對相關人員依規(guī)依紀進行處理。八是嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散換屆人事安排等保密信息的，一律追究相關人員責任。九是嚴禁弄虛作假，對篡改、偽造干部人事檔案材料的，在換屆考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相的，一律予以糾正，并視情節(jié)輕重對相關人員給予組織處理或者黨紀政務處分。十是嚴禁干擾換屆，對境內外敵對勢力攪擾破壞換屆的，嚴加防范、堅決打擊；對黑惡勢力、家族勢力、宗教勢力干擾影響換屆選舉的，違規(guī)接受境外機構、組織、個人提供資助或者培訓的，以威脅、欺騙、利誘等手段妨害他人自由行使選舉權的，造謠誹謗、誣告陷害或者打擊報復他人的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的依法追究法律責任。
《通知》強調，堅持教育在先、警示在先、預防在先，將思想政治工作貫穿換屆始終，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育黨員干部和代表、委員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，正確行使民主權利。廣泛開展談心談話，提醒重點崗位干部和相關人員帶頭嚴守換屆紀律，對苗頭性傾向性問題抓早抓小。深入細致做好進退留轉干部的思想工作，教育引導他們講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待職務變動，正確處理個人與組織的關系，經(jīng)受住名、權、位的考驗，自覺接受和服從組織安排。抓好紀律學習教育，及時將換屆紀律規(guī)定印送相關領導干部和有關人員，采取中心組學習、專題黨課、集中培訓等方式，組織各級領導班子、黨員干部和相關人員深入學習換屆政策法規(guī)和紀律要求。通過新聞媒體和“12380”、“12371”等信息化平臺，深入宣傳換屆紀律要求，讓干部群眾廣泛知曉、參與監(jiān)督。深入開展警示教育，組織觀看嚴肅換屆紀律教育警示專題片，注意利用本地查處的違反換屆紀律案件開展警示教育，采取召開民主生活會、警示教育會等形式，用身邊事教育身邊人，促使廣大黨員干部從中汲取教訓、自覺遵規(guī)守紀。
《通知》要求，堅持從嚴監(jiān)督查處，始終保持嚴肅紀律的高壓態(tài)勢。緊盯重點地區(qū)關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，加強分析研判，對換屆風氣問題進行風險排查，明確監(jiān)督的重點地區(qū)、關鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位，做到有的放矢、精準監(jiān)督。嚴格換屆人選推薦提名工作監(jiān)督，堅決防止“帶病提名”。嚴格換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，確保換屆政策、選拔任用工作程序和制度有效執(zhí)行。加強換屆風氣監(jiān)督檢查，各級組織部門要會同紀檢監(jiān)察機關，對換屆風氣開展巡回督查和重點督查。大會選舉期間，上級要派駐督導組，對換屆選舉和會風會紀進行現(xiàn)場督導。換屆考察期間，考察組要注意加強對當?shù)負Q屆風氣的監(jiān)督，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。注重發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，把換屆風氣和遵守換屆紀律情況納入巡視巡察和選人用人專項檢查。從嚴從快查處違規(guī)違紀違法問題，充分利用信訪、“12380”舉報受理平臺，實時監(jiān)測和了解換屆風氣狀況，對反映違反換屆紀律問題的舉報及時受理、優(yōu)先辦理。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結機制，對發(fā)現(xiàn)的問題快查嚴辦；必要時，上級組織部門會同紀檢監(jiān)察機關派員督辦或者直接查辦。對違反換屆紀律規(guī)定的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理，典型案件予以通報曝光。建立失實檢舉控告澄清工作機制，對受到不實舉報的不影響提名使用，造成不良影響的及時予以澄清；對惡意舉報和誣告陷害行為予以嚴肅處理。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇二十一
作為一個在職人士，責任紀律一直是我工作中不可或缺的重要因素。責任紀律體現(xiàn)了一個人內心深處對工作的態(tài)度、寄托了他對自己和他人的要求以及對生命的敬畏。在這個信息時代，追求速度與效率的同時，我們也需要守住一個穩(wěn)定的核心，那就是責任。責任紀律的形成，讓我們學會對工作負責，對他人負責，更對自己負責。下面是我對責任紀律的一些體會和思考。
一、責任的重要性。
責任的意義在于強調一份對工作的責任心和擔當，同時又要求人們在不同工作條件下對工作的重視和堅持。我認為，在工作中，一個人必須要意識到自己所承擔的責任，并對此負起一份主動的責任心，以不斷提升自我能力。工作中細節(jié)的關注，考慮問題的深度和廣度，都需要借助責任心這把尺子來衡量。
二、責任的落實。
責任不只是一份自我感覺良好的體驗，更是能夠動手、去實現(xiàn)的行動。只有在實際工作中，我才能真正出彩，讓自己連續(xù)不斷地學習、進步。這種實踐也推動了我一遍又一遍地提升自身的專業(yè)能力，包括團隊協(xié)作、策劃與執(zhí)行能力等。當我對如此多的業(yè)務進行完善與推動后，由我所承擔的工作也備受客戶的認可，這更激勵我更好地維護和實踐責任。
三、責任的守護。
責任的守護需要扎實、專一的自我管理和維護。足夠的項目溝通、計劃分解、及時執(zhí)行能斬斷由于工作順承而出現(xiàn)的問題，同時也能夠通過一些具體措施防范工作的偏差，使得自己的工作做得更為地扎實，更為高效，保證了最終業(yè)績在客戶心中的打分更為高效。
四、責任的承擔。
無論在工作中還是生活中，責任都是無法回避的大問題。在事業(yè)上，責任可以看成是無發(fā)否定的事實。我有時也會有很多激勵投入的時候，對于客戶日常的反饋，或是需要管理的元素，我都會根據(jù)項目情況盡力去追求深度分析和改善方法，以完整的思考、強勁的決斷，為我的工作保駕護航。因此，承擔責任不僅僅是一份職業(yè)的養(yǎng)成和信仰，更是帶著自身堅信、穩(wěn)定和深度去認正自身的能力。
五、責任的自我營造和積淀。
面對責任，我們不能輕易地減法去看，這樣容易導致責任意識淡薄，進而影響我們職業(yè)生涯發(fā)展。在工作中，我懂得了緊握責任這一真正的法門。讓自己內心持續(xù)處在對工作的敬畏和對成績的熱愛中，讓責任成為一個自身堅守的信仰。在這個信仰的支撐下，即使面對重重的困難和考驗，我依舊能夠堅定不移地去落實責任，完成任務，更是能夠順應市場的速度去持續(xù)關注業(yè)務和從業(yè)團隊的發(fā)展及對需求的響應。
總結一下，責任是職場成長過程中不能忽視的一個重要因素。一份內心深切和感覺真實的責任心，是企業(yè)辦公室與業(yè)務開展的后盾，也是大家面對對象的客戶和顧客最為欽佩的一面。因此，我們要時刻保持一個高度的責任心理與態(tài)度，力求做到工作的完美呈現(xiàn)。在這個過程中，不斷強調自身的責任與擔當，持續(xù)積累，堅定不移地前行，才能夠真正成為一位高質量的從業(yè)者，這也是我們在日后職業(yè)生涯中必須學習和追求的素質之一。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇一
為更好地深化“三嚴三實”學習研討活動，總結思考各項工作中存在的不足，10月27日下午，省路政總隊黨委開展了“明紀律、守規(guī)矩、促發(fā)展”思想大討論活動。
總隊黨委班子成員緊緊圍繞討論主題，以解決制約總隊發(fā)展的瓶頸問題，謀劃新年度全面建設為牽引，認真開展大討論，通過反思問題不足、深挖矛盾根源、總結經(jīng)驗教訓，一致認為：一定要以“學”為先，通過學習，把思想政治建設擺在首位，通過教育擰緊思想“總開關”;一定要把制度執(zhí)行貫穿始終，依靠制度增強行為“硬約束”，引導干部職工正確認識當前形勢，切實形成人人講紀律、守規(guī)矩、嚴執(zhí)行的濃厚氛圍;一定要通過查擺問題，重點解決個別干部只要職位、不要責任、只要待遇、不敢擔當?shù)男袨?一定要緊扣主題，層層開展大討論，確保干部職工全員參與，不留死角，真正把“三嚴三實”的廣泛要求外化為每個人的實際行動，把“三嚴三實”的務實理念內置為每個人的行為準則。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇二
3月5日，縣城管執(zhí)法局召開工作暨作風建設“從嚴管理落實年”活動部署會，通過全局統(tǒng)一推動、深化專項整治、開展集中活動等方式，把從嚴管理的各項要求落實到黨員干部隊伍建設的各個方面，把從嚴管理的各項制度和措施推行到位、落到實處，以從嚴管理的新常態(tài)推動黨員干部素質提高、形象提升、服務提效、作用提質，有力推動城市管理行政執(zhí)法各項工作任務的順利完成。
會議要求，全體干部職工要強化意識，提高認識，切實擰緊作風建設從嚴管理活動思想的總開關，充分認識加強作風建設的重要性和必要性，切實增強責任感和緊迫感。各單位要以深入學習貫徹系列講話精神為重點，以“從嚴管理落實年”活動為契機，以開展“學制度、明紀律、守規(guī)矩”專題活動為出發(fā)點，深層次、多形式開展黨性黨風黨紀教育學習實踐活動。廣大干部職工要從思想上嚴格自我要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，堅守為人民服務的精神追求，以樂觀的心態(tài)面對城市管理中出現(xiàn)的問題。要明確要求，突出重點，切實提高參與作風建設從嚴管理落實年活動的積極性。要切實開展落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任、“從嚴管理落實年”系列活動、加強市容市貌整治、穩(wěn)步推進“三改一拆”、創(chuàng)建精品城市、民生服務和城市靚化項目建設、規(guī)范執(zhí)法等七項重點工作，全面推進城市管理工作。
會議強調，各單位要從嚴管理，自我加壓，把作風建設從嚴管理活動舉措落到實處。要加強作風建設，從干部、學習、規(guī)范、督查等四個方面入手，嚴格落實各項舉措：進一步抓好干部隊伍建設，班子領導干部和中層干部，特別是去年新進的年輕干部，要敢拼搏、勇?lián)敚龊帽砺首饔?，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻自省、自律、自重，保持艱苦奮斗作風;認真開展“學制度、明紀律、守規(guī)矩”主題教育、深化作風建設各項專項整治整改活動、落實從嚴管理“四個知曉”專題活動、高質量黨內政治生活鍛煉專題活動、“構建從嚴管理常態(tài)、爭創(chuàng)轉型升級先鋒”實踐活動，并結合實際，繼續(xù)落實日常學習機制，進一步提升執(zhí)法隊員的現(xiàn)場執(zhí)法能力和案件辦理水平;進一步落實制度建設，健全完善隊伍建設、收費管理、舉報受理、信訪辦理、對外宣傳、辦公秩序、社會監(jiān)督、責任追究等方面的規(guī)章制度。要嚴格規(guī)范執(zhí)法工作和辦案程序，全面推行和落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，嚴格落實重大決策、重大工作和大額資金支出集體討論制度，推行重大案件集體討論制度。要主動開展自查自糾，進一步抓住工作薄弱環(huán)節(jié);進一步加強考核，科學制定年度、季度工作考核辦法，按照紀律督查相關規(guī)定，對各部門日常工作進行有效考核。要加強日常紀律督查，各科室、中隊、下屬單位內部成立紀檢督察隊伍，開展紀律自查自檢工作。同時，引入外部監(jiān)督機制，讓執(zhí)法工作接受廣大群眾的監(jiān)督。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇三
為推動機關黨員干部深入學習貫徹中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，市人大機關1月11日舉辦學習貫徹《準則》和《條例》輔導報告會。市人大會秘書長、機關黨組書記黃源揚主持會議;市紀委副書記劉柏應邀作專題輔導。
《準則》和《條例》的頒布實施是在我黨長期執(zhí)政和依法治國條件下，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，實現(xiàn)依規(guī)依紀治黨，切實加強黨內監(jiān)督的重大舉措。劉柏結合典型案例剖析，對《準則》和《條例》的內容進行了輔導解讀。他指出，《準則》堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準;《條例》圍繞黨紀戒尺要求，列出“負面清單”、重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”，進一步強調了紀在法前、紀嚴于法。黨員干部要認真學習《準則》《條例》，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。
黃源揚就深入學習貫徹《準則》和《條例》等提出了要求，機關全體黨員領導干部要通過學習《準則》《條例》，明紀律、守規(guī)矩、促廉潔，珍惜工作崗位，始終做到忠誠、干凈、擔當，不斷提升黨性修養(yǎng)，共同營造風清氣正的機關工作氛圍，依法履職，主動作為，更好地擔負起為人大及其會服務保障的職責。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇四
紀檢是黨內監(jiān)督的重要組成部分，是黨內監(jiān)督體系的“尖刀”和“利劍”。紀檢擔責任正風氣是紀檢工作的核心任務，也是當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵所在。在全黨范圍內，廣大紀檢干部積極發(fā)揮職責作用，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，形成了良好的工作氛圍和工作效果。在參與紀檢擔責任正風氣的過程中，我深刻認識到了其重要意義，下面將結合自身的體會和心得，對紀檢擔責任正風氣進行深入探討。
紀檢擔責任正風氣，首先是要深入學習貫徹黨的各項方針政策和行動綱領，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，弘揚社會主義核心價值觀，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。其次，要嚴守紀律規(guī)矩，牢固樹立紀律意識，嚴格遵守紀律要求，自覺運用黨紀國法制約問責，嚴厲打擊黨員干部違紀違法行為。最后，要倡導廉潔自律，構建良好的政治生態(tài)，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，使黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀，加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。
紀檢擔責任正風氣是一項艱巨而又光榮的任務。通過一段時間的工作實踐，我們看到了一系列的明顯成效：一方面，紀檢干部牢固樹立規(guī)矩意識，敢于嚴格執(zhí)行紀律，從源頭上減少違法違紀行為，提高了黨員干部的廉政意識和底線思維；另一方面，紀檢干部積極宣傳黨風廉政和反腐敗知識，加強了黨員干部的法紀觀念，幫助他們提高自我約束和自律能力。然而，值得關注的是，紀檢擔責任正風氣工作也存在一些不足之處。一是在一些單位中，紀檢干部的積極性還不夠高，缺乏主動性和創(chuàng)造性；二是一些黨員干部對紀檢干部工作的重要性和必要性認識不足，對于紀檢干部的督促和約束常常持有抵觸態(tài)度；三是一些地方的紀檢工作存在腐敗問題，影響了紀檢擔責任正風氣的推進。
紀檢擔責任正風氣面臨著多重挑戰(zhàn)。首先，黨員干部的思想觀念相對滯后，傳統(tǒng)觀念的束縛限制了他們的理念轉變；其次，形式主義、官僚主義問題依然存在，給紀檢擔責任正風氣增加了難度；再次，由于全面從嚴治黨的進一步推進，一些腐敗分子變得更加狡猾，對紀檢工作構成更大的困擾。針對這些問題，我們需要采取一系列具體措施：一是加強理論學習，提高思想覺悟，增強擔當意識；二是深入開展教育培訓，提高紀檢干部的執(zhí)法水平和工作能力；三是加大監(jiān)督力度，健全紀律體系，倒逼黨員干部自覺遵守紀律規(guī)矩；四是加強黨風廉政建設，加大懲治腐敗力度。
紀檢擔責任正風氣工作是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要環(huán)節(jié)。任重而道遠，我們要不斷加強自身建設，提高政治站位，堅定理想信念，增強紀檢干部的憂患意識和責任意識，推動紀檢工作朝著更高的目標邁進。同時，我們也要加強群眾工作，增強群眾監(jiān)督和參與能力，形成全社會共同推動黨風廉政建設的合力。只有廣大紀檢干部和全體黨員干部共同努力，才能實現(xiàn)紀檢擔責任正風氣工作的全面推進，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出新的更大的貢獻。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇五
工作紀律和責任心是無論在任何行業(yè)和領域都非常重要的一部分。工作紀律即是員工在工作過程中，按照公司要求、工作的規(guī)定和流程來完成自己的任務，保證工作順利開展；而責任心則是在工作中一種非常關鍵的素質，表示員工對自己的工作負責，并承擔自己的職責。而今天我們所談到的工作紀律和責任心，是指在個人工作角度來看，掌握好自己的工作，不斷地逐步完善自己的體系，提高自己的工作能力和責任心，從而實現(xiàn)自己的工作目標，也保證公司和團隊的工作順利進行。
第二段：談論工作中遵守紀律的體會和價值。
如何保持好的工作紀律，遵守規(guī)定的工作流程和公司制度是非常重要的。在我的工作生涯中，我深刻體會到了工作紀律的重要性。遵守公司規(guī)定、嚴格執(zhí)行工作流程和程序，不僅可以規(guī)范工作過程、提高效益，更可以增強團隊凝聚力、營造良好的工作氛圍；而個人方面遵守紀律，可以使工作更加順利、更有成就感，同時也保證了自己的身份和尊嚴。因此，遵守工作紀律。憑借這種素質去做事，才能打磨出高效和高品質的職業(yè)水平，并為公司和客戶帶來優(yōu)質的服務。
除了工作紀律，責任心也是非常重要的。它象征著員工對自己工作負責，并承擔自己的職責。在日常工作中，我們既要確保工作流程的規(guī)范性，更需要有“認真負責”的態(tài)度，當遇到困難或者疑惑時，想辦法去解決，不放過任何細節(jié)。在工作中，我們需要挖掘所有的潛在問題，并且把它們都認真去解決，從而確保我們的工作質量和效率。這樣，才能贏得客戶的信任，滿足客戶需求，此外，也能為我們未來的職業(yè)發(fā)展及團隊的士氣產生巨大的助力。
面對工作中的各種挑戰(zhàn)，我們不能不面對，也不能回避。在一些遇到矛盾和問題時，首先需要做的是保持冷靜、理性地分析問題，并尋找解決方案。不論是紀律方面還是責任心方面，都需要保證自身的素質和職業(yè)道德標準，并相信問題可以解決，不斷去推動和解決問題，從而創(chuàng)造更佳的工作效果。當然，手到擒來固然好，但如果遇到一些無法解決的問題，也不要輕易放棄，我們可以找我們自身所在團隊的專家及上級領導尋求幫助，先解決當前的困難。
好的工作紀律和負責人的態(tài)度,是我們每個人所應該具備的素質。在工作中，遵守規(guī)定和制度，負責任并承擔職責不僅是我們必須保持的態(tài)度，更是我們對公司和團隊的責任與尊重。這種素質不僅能促進事業(yè)的發(fā)展，更能尊重客戶的需求，讓我們與客戶建立長久的關系?？傊?，我們應該把這種工作紀律和責任心的理念貫徹在工作中的每一個環(huán)節(jié)，成為我們職業(yè)發(fā)展不可或缺的重要因素。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇六
近年來，嚴明紀律正風氣成為了社會各界關心的熱點話題。紀律是一支組織的“綱”，風氣是一種社會的“風景線”，嚴明紀律正風氣是推動社會進步的重要保障。我深入思考和實踐，認為嚴明紀律正風氣對于個人和社會的意義重大。以下是我對嚴明紀律正風氣的一些心得體會。
首先，嚴明紀律正風氣有助于個人積極向上。紀律是一種規(guī)矩，嚴明紀律能給人一個清晰明了的行為標準。在嚴明紀律的環(huán)境下，個人會因為受到約束而更加有條理，更加容易做出正確的選擇。例如，在學校中，遵守課堂紀律能使我專心聽講，踏實學習，從而提高學習成績。在工作中，遵守工作紀律能使我更加注重時間管理，高效完成工作任務。正風氣是一種道德規(guī)范，它是社會公德心、職業(yè)道德和家庭道德的統(tǒng)一表現(xiàn)，它能提倡誠信守法、友善待人、正直做事。嚴明紀律正風氣，不僅使我們在言行間表現(xiàn)出自信和從容，也使我們保持積極向上的精神狀態(tài)，最終成就我們的事業(yè)。
其次，嚴明紀律正風氣有助于促進社會和諧穩(wěn)定。紀律是社會秩序的基石，只有嚴明紀律，才能讓社會有序運行。正風氣是社會道德的基礎，只有正風氣，才能讓社會和諧穩(wěn)定。在我們日常生活中，遵守交通紀律能夠維護交通秩序，減少交通事故的發(fā)生；遵守環(huán)保紀律能夠保護環(huán)境資源，創(chuàng)造良好的居住環(huán)境；遵守社會公德能夠促進人與人之間的和諧關系。嚴明紀律正風氣不僅是社會的需要，更是我們每個人應盡的責任。只有每個人都做到嚴明紀律、正風氣，才能形成良好的社會氛圍，推動社會的進步與發(fā)展。
再次，嚴明紀律正風氣有助于提高組織效能。紀律是組織行為的規(guī)則，嚴明紀律能保證整個組織的有序運轉。在組織中，嚴明紀律可以確保工作按部就班的進行，減少內耗和浪費，提高工作效率。例如，在軍隊中，紀律是軍人戰(zhàn)勝困難、完成任務的保證，只有軍人遵守紀律，才能提高戰(zhàn)斗力，保衛(wèi)國家安全。正風氣是組織凝聚力的表現(xiàn)，只有正風氣，才能讓組織成員之間形成密切的聯(lián)系和合作。在企業(yè)中，正風氣能夠增強員工的集體榮譽感和歸屬感，提高工作積極性和創(chuàng)造力。嚴明紀律正風氣是組織達成目標的重要保障，同時也是組織發(fā)展壯大的重要因素。
最后，嚴明紀律正風氣需要時刻保持警惕。紀律是對自己的一種要求，需要時刻保持警惕，不能喪失對紀律的敬畏之心。正風氣是社會的共同追求，需要時刻提醒自己，不能被世俗和利益所腐蝕。我們應該時刻關注自己的言行舉止，做到心中有數(shù)，不為一時的私利違背紀律。同時，在社交中要有自己的原則，不被不良風氣所影響。只有保持警惕，時刻提醒自己，才能真正做到嚴明紀律正風氣。
總之，嚴明紀律正風氣對個人和社會的意義重大。它有助于個人積極向上，促進社會和諧穩(wěn)定，提高組織效能。同時，我們也要時刻保持警惕，不斷提醒自己遵守紀律，保持正風氣。只有每個人都能做到嚴明紀律正風氣，才能共同為社會的進步和發(fā)展做出貢獻。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇七
紀檢擔責任正風氣，是當前反腐敗斗爭的重要任務。作為黨員干部和紀檢監(jiān)察工作者，圍繞“紀檢擔責任正風氣”這一主題，我們深入思考，加強實踐，不斷總結經(jīng)驗，進一步加強自身的紀檢工作。以下是筆者的心得和體會。
第二段：積極履職擔責任。
作為紀檢工作者，我們首先要積極履職擔責任，認真履行黨紀國法規(guī)定的職責。我們要主動關注黨員干部的廉政建設情況，發(fā)現(xiàn)問題及時制止；要深入了解了解黨員干部在工作中是否存在違法違紀行為，如有發(fā)現(xiàn)，必須果斷采取措施進行嚴肅查處；要加強對違紀行為的監(jiān)督和調查，確保紀律處分的執(zhí)行；還要加強對黨員干部的教育和培訓，提高他們的思想覺悟和紀律意識，在工作中始終保持廉潔自律的風氣。
第三段：堅持立規(guī)矩守紀律。
在紀檢工作中，我們要堅持立規(guī)矩守紀律，做到有條有理有度。我們要加強對黨員干部的約束和監(jiān)督，讓他們時刻保持紀律意識，不敢有一絲一毫的違規(guī)行為。我們要建立健全紀檢監(jiān)察工作規(guī)章制度，對違紀行為進行明確規(guī)定，做到有章可循、有據(jù)可查。同時，要加強對黨員干部廉潔自律的教育，增強他們的紀律意識和法律意識，使他們在工作中不敢觸碰紀律底線，不敢觸及法律紅線。
第四段：倡導廉潔誠實。
倡導廉潔誠實是紀檢工作的重要內容。我們要倡導黨員干部廉政、誠實的道德品質，引導他們樹立正確的權力觀、金錢觀和人生觀，做到清廉公正，不貪不污不拿利。我們要堅決反對黨員干部的腐敗行為，加強監(jiān)督和打擊力度，形成對一切違紀違法行為的高壓態(tài)勢。在工作中，我們也要以身作則，做到廉潔自律，真實可靠，不作虛假證明，不收受賄賂，不徇私情。
第五段：創(chuàng)新方法擔責任。
創(chuàng)新方法是紀檢工作的重要保障。我們要積極探索適應時代發(fā)展要求的紀檢監(jiān)察工作模式，注重借鑒先進經(jīng)驗，實行多層次、多渠道的監(jiān)督方式，確保紀檢工作的全面覆蓋和有效性。我們要積極運用現(xiàn)代科技手段，提高辦案效率，加大偵查力度，加強對問題線索的發(fā)現(xiàn)和追蹤；要加強與相關部門的合作，形成有效的工作合力，實現(xiàn)互利共贏。紀檢工作應當走進群眾，關心群眾，服務群眾，通過開展宣傳教育和法制宣傳活動，幫助群眾樹立正確的道德觀和法律觀念，共同營造風清氣正的社會環(huán)境。
總結。
紀檢擔責任正風氣是一項長期的任務，需要我們不斷學習和完善。作為紀檢干部，我們應當時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，堅守職責，不斷提高自己的工作能力和水平。只有這樣，我們才能更好地履行職責，為黨和人民做出更大的貢獻。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇八
工作紀律和責任心是每個人在職場中必須具備的重要素質。在我的工作生涯中，我深刻認識到，只有牢固地樹立起良好的工作紀律和高度的責任心，才能在工作中迅速成長、發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以及謀求職業(yè)發(fā)展。因此，本文將從我個人的工作經(jīng)歷中，分享以下關于工作紀律和責任心的體會和心得。
第二部分：工作紀律。
工作紀律是人們在工作中必須遵循的規(guī)范，它對于工作的效率和質量都起著至關重要的作用。在我的職業(yè)生涯中，我經(jīng)常聽到一句話：“不作死就不會死”，這話雖然有些夸張，但卻深刻地告訴我們，如果對待工作不嚴謹、不認真、不負責，很容易出現(xiàn)意外、失誤。因此，我養(yǎng)成了一個好的工作習慣，比如開始一項工作前，我會認真閱讀任務書，了解任務的目標和要求，如期完成工作，絕不拖延、敷衍了事。此外，我細心觀察工作的規(guī)范和流程，對照著標準認真地開展工作，不貪圖方便與速度，而非效率。通過這些實踐，我認識到，不管工作再簡單和繁瑣，只要遵循有條理、有序的步驟，就能夠做到高質量、高效率的工作。
責任心是在工作中必須具備的一種品質，它是一種責任擔當、情感承受的能力。在我的職業(yè)生涯中，我一直以具有獨立的工作精神和強烈的主動性深受領導和同事的贊譽，認為這是自己具備高度責任心的表現(xiàn)。每處工作中，我始終堅持高標準、高質量的工作原則，在工作中注重與他人的溝通協(xié)調，充分明確工作細節(jié)和任務分工，避免工作的重復和出現(xiàn)疏漏。我還有盡力提升自身技術能力，及時掌握工作的新技術和要求，注重發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的問題，避免事故的發(fā)生。責任心推動著我不斷地進步，更讓我在職場中充滿信心。
工作紀律和責任心在職場中并不是孤立的兩種品質，而是能夠相互促進、相輔相成的關系。在我的職業(yè)生涯中，我有時會有一些疏忽和出錯的情況，只有通過嚴謹遵守工作紀律，堅持承擔責任的態(tài)度來彌補，才能不斷取得工作上更好的成績。比如，在我承擔的某個項目中，我曾經(jīng)因為未能及時通知同事導致問題出現(xiàn)，我深刻認識到自己的錯誤，覺得責任心不夠強，如果那時候我對工作有更好的遵循紀律和認真的態(tài)度，就能更好地完成任務。
第五部分：結論。
工作紀律和責任心是在職場中必須具備的兩種素質，它們不僅代表個人對工作的態(tài)度，還能夠直接影響到工作的結果，是工作成功的重要保證。對于我個人來說，通過不斷的實踐和總結，我已經(jīng)形成了良好的工作習慣和高度的責任心，不僅讓我在工作中更好地承擔責任、超越自我，還讓我不斷刷新自身的工作業(yè)績，在職業(yè)生涯中獲得了豐富的工作經(jīng)驗和交際能力的提高，這些經(jīng)驗對于我未來的發(fā)展大有裨益。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇九
近年來，中國共產黨紀委監(jiān)委一直強調“紀檢擔責任正風氣”的重要性，鼓勵黨員干部勇于擔當、勇于負責，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。我在擔任紀檢人員的工作中，親身體會到了這一理念的重要性和實踐的深刻意義。以下是我對于“紀檢擔責任正風氣”的心得體會。
首先，擔當是紀檢工作的核心。作為紀檢人員，我們需要發(fā)揚擔當精神，加大對違法違紀行為的查處力度。無論是在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題，還是接受群眾舉報時，我們都要迎難而上、勇敢正風肅紀，不畏艱險、不回避問題，把黨紀國法貫徹到底，堅決維護黨和人民利益。例如，在一次巡察中，我發(fā)現(xiàn)一位干部涉嫌利用職權進行個人獲利，我毫不猶豫地將其移交給了相關部門。雖然在過程中面臨了一些壓力和困難，但我堅守原則，果斷行動，最終使這個案件得到了妥善解決。
其次，責任是紀檢工作的重要保障。在履行紀檢職責的過程中，我們必須牢記我們的使命和責任，做到鐵面無私、公正廉明。對于發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為，我們要依法依紀追究責任，堅決打擊黑惡勢力，保護干部清正廉潔的形象。同時，我們也要對黨員干部進行教育引導，提高他們的思想道德修養(yǎng)和法律意識，加強作風建設，營造風清氣正的政治生態(tài)。作為紀檢干部，我曾經(jīng)多次組織開展培訓，邀請專家進行講座，深入淺出地講解黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，讓干部們深入了解相關法規(guī)，激發(fā)他們的責任感和使命感。
再次，正風氣是紀檢工作的關鍵環(huán)節(jié)。我們要堅持正風肅紀，切實加強廉政建設和反腐敗斗爭。通過加強對黨員干部的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不正之風、歪風邪氣，營造風清氣正的政治生態(tài)。例如，在一次黨員大會上，我主持了一次專題研討，旨在加強黨員干部的廉政教育。通過講解案例，引導他們從身邊小事做起，秉持正確的價值觀，嚴格要求自己，提高廉政意識，樹立廉潔自律的思想。
最后，心得體會是我們紀檢工作的寶貴財富。在擔責任、正風氣的工作中，我深感責任重大，使命光榮。這種工作帶給了我豐富的經(jīng)驗，讓我在實踐中不斷學習、不斷進步。通過與不同干部的接觸和交流，我不僅加深了對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的理解，而且培養(yǎng)出了敏銳的觀察力和審查問題的能力。同時，我也體會到了擔當責任和正風氣的重要性，這讓我更加堅定了從事紀檢工作的決心和信心。
總之，“紀檢擔責任正風氣”旨在整頓黨風，提高黨員干部的素質和意識，為黨和人民利益服務。作為紀檢人員，我們應當發(fā)揚擔當精神，加大查處力度；牢記責任使命，保持公正廉明；堅持正風肅紀，營造良好政治生態(tài)。通過我的實踐體會，我深信在全體紀檢人員的共同努力下，我們一定能夠推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，實現(xiàn)社會的美好愿景。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十
近年來，我國始終把嚴明紀律正風氣作為黨的建設的重要內容，不斷加強紀律建設，持續(xù)正風肅紀力度。這一偉大實踐不僅彰顯了黨的自我凈化、自我完善、自我革新的內在需求，也在我個人身上產生了深刻的影響。長期參與黨風廉政建設工作，讓我深刻認識到嚴明紀律正風氣的重要性，也讓我得到了許多寶貴的心得體會。
首先，堅守規(guī)矩，筑牢思想防線。要想嚴明紀律正風氣，第一步就是端正思想態(tài)度，自覺堅守黨的紀律。不斷加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識，明確自己作為黨員的責任和使命，時刻保持黨的紀律要求與個人行為的一致性。只有在思想上形成自覺，才能進一步加強行為上的紀律性，把對黨的忠誠轉化為對黨的行動的自覺。
其次，發(fā)揮模范帶頭作用，引領團隊建設。作為一名黨員，要時刻以身作則，做到率先垂范，帶頭踐行黨的紀律要求，以自己的行動感染他人。無論是工作中還是生活中，要時刻保持高標準、嚴要求，做到對黨忠誠、服務人民、廉潔奉公。作為黨員領導干部，更要自覺帶頭推動團隊建設，營造誠信守紀、風清氣正的工作環(huán)境，讓紀律和風氣成為每個黨員的自覺行動。
再次，從根本上解決問題，加強制度建設。紀律是行為的規(guī)則，而規(guī)則是人們共同遵守的準則。為了更好地嚴明紀律和正風氣，不僅要強化個人自覺，更要加強制度意識。只有通過制度的規(guī)范來確定行為的準則，才能形成大家一起遵守的約束力。因此，加強制度建設是加強紀律建設和正風肅紀的基礎，我們需要通過完善制度，建立健全的問責機制，讓每個人都受到公平公正的制度約束。
此外，要及時糾錯，鞏固成果。在紀律建設過程中難免會出現(xiàn)一些問題和錯誤，我們要及時發(fā)現(xiàn)并及時糾正。只有通過及時糾錯，才能保持良好的工作狀態(tài)和良好的紀律風氣，讓每個人都在正確的軌道上前行。同時，還要在紀律建設方面取得的成果上鞏固提升，激勵黨員干部始終保持正確的工作態(tài)度，進一步加強黨風廉政建設。
最后，我們要堅守初心，永遠保持對黨忠誠。嚴明紀律正風氣不只是一次性的任務，而是一項持久性的工作。我們要時刻保持對黨的忠誠，時刻保持牢記黨員身份的初心。無論是在工作單位還是在生活中，都要時刻緊繃黨紀法規(guī)這根“弦”，時刻保持對黨的忠誠，為黨的事業(yè)不懈奮斗。
總之，嚴明紀律正風氣是黨風廉政建設的重要內容，也是當代黨員的基本修養(yǎng)。通過我的親身參與和實踐，我深刻認識到嚴明紀律正風氣的重要性，并得到了許多寶貴的心得體會。堅守規(guī)矩、發(fā)揮模范帶頭作用、加強制度建設、及時糾錯、堅守初心，這些都是保持紀律和風氣的有效途徑。我將以此為指導，時刻保持黨的紀律性，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十一
通過認真學習中共中央新修訂頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，我充分認識到兩部黨內法規(guī)對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。作為區(qū)財政部門的主要負責人，組織全系統(tǒng)黨員干部學習好、貫徹好《準則》和《條例》，對于保持全區(qū)財政工作廉潔本色，確保財政系統(tǒng)黨員干部安全有著重要的意義。
學以知義。只有深入學習，才能熟知《準則》《條例》要義，才能形成內化于心、外化于行的思想自覺和行動自覺。我將帶頭學習，將平時言行與《準則》《條例》進行對照、反思，明確知道哪些應該起帶頭作用、哪些不能為。積極推動全系統(tǒng)開展好學習貫徹活動，組織局黨組中心組、黨支部、各科室(單位)開展集中學習，局領導、各科室(單位)負責人發(fā)揮帶頭作用先學一步，逐字逐句將《準則》《條例》學深學透，切實掌握其精神要義;將全系統(tǒng)每一名黨員納入學習活動范圍，同時帶動非黨員干部積極學習;結合財政實際，組織全體財政干部進行《準則》《條例》知識培訓，讓每個人都能學到、學好;成立督導組對學習貫徹工作進行督查督促督導，全面確保學習質量，促進全系統(tǒng)上下明規(guī)矩、守規(guī)范，為規(guī)范廉潔財政建設扎緊思想的籬笆。
學以踐行。我將時刻保持政治上的清醒堅定，始終和黨中央保持一致，堅決落實黨中央重大決策部署，模范遵守《準則》的高標準，堅定守住《條例》的基本底線，以實際行動引領全系統(tǒng)黨員干部自覺落實黨規(guī)黨紀要求;堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，在干部選拔任用上，嚴格遵守相關工作規(guī)定，帶頭執(zhí)行組織人事紀律，規(guī)范干部選拔任用程序;主動接受監(jiān)督，堅決守住底線，對政府采購、概算評審等相關事項決不插手干預;堅持原則，在預算編制、項目資金安排等方面嚴格按照法治財政標準化要求，不為人情編預算、撥資金，切實維護財政系統(tǒng)廉政形象;從點點滴滴做起，從小事小節(jié)做起，加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚道德情操，把住欲望關，凈化朋友圈，管好身邊人，真正使黨紀黨規(guī)內化于心、力踐于行，發(fā)揮示范引領作用，在全系統(tǒng)形成爭當廉潔“財政人”的良好氛圍。
學以盡責。《準則》《條例》的學習貫徹不能只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。我將帶領局黨組切實履行好主體責任，堅持以黨章為根本遵循，堅決維護黨章權威，通過兩部黨內法規(guī)的貫徹實施，樹立高尚道德情操、嚴明黨紀戒尺;要堅持問題導向，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，抓住這個綱，帶動其他紀律嚴起來;要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前沿，抓早抓小，堅持理想信念宗旨高標準，絕不允許突破紀律底線;要以《準則》《條例》的貫徹實施，促進財政制度的建設和執(zhí)行，堅持和完善“三重一大”決策規(guī)則。要求局紀檢工作找準在全面從嚴治黨中的職能定位，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，對黨員干部中存在的違紀違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早處理，使咬咬耳朵、扯扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防止黨員干部因小失大，滑向違法犯罪的深淵，加強對全系統(tǒng)財務收支情況檢查，加強內控執(zhí)行情況檢查。要求各科室(單位)負責人既做好業(yè)務，更要抓好黨務和紀律教育，全力抓好職責范圍內黨風廉政建設，引導黨員、干部自覺地把自己置于黨紀法規(guī)約束之下，自覺接受組織和廣大群眾的監(jiān)督，明明白白做事，干干凈凈做人，努力做信念堅定、勤政務實、清正廉潔的財政好干部。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十二
并組織召開動員會傳達文件精神下發(fā)闡述活動目的、意義及對安全監(jiān)管事業(yè)的重要作用。全局成立由“一把手”為組長、各分管領導為副組長、各科室負責人為成員的領導小組各科室(支隊)高度重視高標準、嚴要求開展活動。
強化學習，增強意識。為確保活動學習效果，市安監(jiān)局將集中領學與業(yè)余自學相結合起來，集中兩天時間集中學習陳吉明市長在全市政府系統(tǒng)學習會議上的重要講話精神、市政府領導關于行政效能建設、政府工作規(guī)則、服務型政府和法治政府建設、政府機關作風建設、廉政建設、政府決策程序等方面的領學講話以及市政府各項制度等。集中一天時間圍繞“轉作風樹形象”、“重執(zhí)行抓落實”和“講紀律守規(guī)矩”三個專題開展討論，做到人人發(fā)言。同時，要求全體員工在休息時間積極開展自學并撰寫學習心得，確保做到思想認識得到提高，規(guī)矩紀律得到增強，自身行為得到修正，工作作風得以轉變，工作能力得到提升。
嚴格督導，務求實效。為確保活動取得實效，市安監(jiān)局成立學習討論活動督導小組，對學習討論活動開展情況進行督導檢查，對組織得力、效果明顯的科室或個人給予表揚，并在市安監(jiān)系統(tǒng)推廣經(jīng)驗;對組織不力，敷衍應付的科室或個人給予嚴厲批評，并在安監(jiān)系統(tǒng)范圍內進行通報，營造出在作風實、效能高、執(zhí)行強、規(guī)矩嚴的良好風氣，為安全生產監(jiān)管事業(yè)發(fā)展凝聚正能量，為建設美麗怡然資陽提供堅強的安全保障。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十三
目前，我市上下正在深入開展強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動，同時，東岳街辦也相應開展了“轉作風、提效能、促收入”活動，通過開展學習教育活動，我感覺收獲很大，下面就結合自身的工作談幾點感受。
一要愛崗敬業(yè)，要倡導四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔任什么職務，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，但我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當你以認真的態(tài)度、扎實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。
二要注重細節(jié)，俗話說：細節(jié)決定成效，我是深有體會，身為一名基層的社區(qū)干部，一定培養(yǎng)注重細節(jié)的良好習慣經(jīng)，細節(jié)就是從身邊的點點滴滴做起，養(yǎng)成良好的生活工作習慣，大的說工作的方式方法，小到從點滴小事做起。細節(jié)存在于我們身邊的每一件小事之中。嚴格遵守工作時間，上班不要遲到，下班時不早退，不因小事影響工作，良好的工作態(tài)度是細節(jié)；節(jié)約一滴水、一張紙、一度電，養(yǎng)成隨手關燈、關門窗的習慣是細節(jié)；總之，我們注重細節(jié)了，工作才能落到實處，才能收到成效。
三要嚴明紀律，俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為社區(qū)工作者，紀律嚴明我覺得十分重要。首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
四要優(yōu)質服務，要設身處地換位思考，力所能及地為居民辦一些事情，比如能夠做到上門服務、預約服務、延時服務，我們一定提倡與居民同心匯聚。
強化責任、改進作風、嚴肅紀律、提高效能，是構建服務型社區(qū)的必須要求，是社會對我們提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻一份力量！
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十四
黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。推進新時代全面從嚴治黨，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)任重道遠，各級黨組織要全面落實新時代黨的建設總要求，扛起管黨治黨總責任，以黨的政治建設為統(tǒng)領，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
護核心，保定力，旗幟鮮明講政治。樹牢四個意識，堅定四個自信，堅持以人民為中心，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力。
正靈魂，樹根基，忠貞不二樹信念。保持初心、牢記使命，堅定理想信念、堅持實事求是、銳意改革創(chuàng)新、勇于攻堅克難、赤忱為民奮斗，作馬克思主義的忠誠信奉者、堅定實踐者，保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，只爭朝夕，加倍努力，奮力實現(xiàn)宏偉目標，努力奔跑，爭做新時代的追夢人。
無禁區(qū)、全覆蓋，依法依紀建制度。以法治思維和法治方式反腐敗、開創(chuàng)反腐敗工作新局面，按照深化紀檢監(jiān)察體制改革要求，不斷推進反腐敗工作法治化、規(guī)范化，建好權力運行的隔離帶，真正成為帶電的高壓線。
反“四風”、樹新風，馳而不息轉作風。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”保持紀律面前一律平等的原則，貫徹懲前毖后、治病救人的方針。堅決做到“兩個維護”沒有“溫差”“落差”“偏差”，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止，把家風建設擺在重要位置，打造新時代忠誠干凈擔當干部隊伍。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十五
通過學習和日常工作經(jīng)驗，我認為組工干部講黨性，應當做到以下幾點：
一、講政治、顧大局。
圍繞中心、服務大局是組織工作的根本出發(fā)點和歸宿。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，組工干部更需要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和堅定性。首先，要提高政治覺悟。要始終圍繞黨委工作中心思考、謀劃、推進組織工作，著眼于科學發(fā)展選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎。其次，要強化宗旨意識。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，處理好國家、集體、個人三者的利益關系，使組織工作積極主動地為黨員、干部、人才和廣大群眾服務。最后，要樹立組織觀念。要毫不動搖地貫徹執(zhí)行上級決定，不折不扣地落實政策，確保有令必行、有禁必止，不搞陽奉陰違、“兩面派”。
二、講學習、求創(chuàng)新。
延安整風運動中，毛澤東同志曾引用明代翰林學士謝縉的詩句“墻頭蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”來諷刺沒有真才實學的黨八股。當前，組織工作的艱巨性使一些組工干部因工作繁忙而淡忘、甚至放棄了學習，造成了理論上的不適應和本領上的恐慌。面對提高執(zhí)政能力和保持先進性的雙重考驗，組工干部要把學習作為一種習慣、一種修養(yǎng)、一種品德，做到學以增智、學以立德、學以創(chuàng)業(yè)，開闊思路、開闊眼界、開闊胸襟。首先，要做馬克思主義學習型政黨建設的引領者。要樹立終身學習的理念，以“創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關”活動為契機，帶頭學習，爭做學習型黨員、學習型干部；要以黨的基本理論、方針、政策、中心任務和組織工作業(yè)務學習為重點，明確學習內容，加強知識儲備，做組織工作的“活字典”、“政策通”；要通過“組織部長講黨課”活動，深化學習層面，創(chuàng)新學習方法，突出學習實效。其次，要做科學發(fā)展觀的踐行者。要大興理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，深化拓展“組織部長下基層”活動，動員全體組工干部深入基層、深入一線，向基層學、向群眾學、向先進學，邊學習、邊實踐，不斷提高自身應對各種復雜局面和風險考驗的能力。最后，要做改革創(chuàng)新的推動者。要勇于突破條條框框的束縛，敢于走前人沒有走過的路，不斷推進組織工作思路理念創(chuàng)新、實踐載體創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，在打造組織工作新亮點上有新突破，在組織工作服務大局上有新進展，在推進組織工作科學化上有新提升。
三、講原則、樹正氣。
組織工作與黨員、干部、人才利益密切相關，作為相關政策制度的落實者、執(zhí)行者，組工干部必須堅持實事求是、剛正不阿，不該說的不說，不該問的不問，不隨便表態(tài)，營造公平正義的社會環(huán)境。首先，要明確政策界限。要全面把握政策原則內涵和精神實質，不當“歪嘴和尚”，特別是在事關黨員、干部、人才切身利益的重大事項上，要堅決杜絕自由主義和老好人思想，不徇私情，不“騎墻”，不拿黨的事業(yè)做交易。其次，要敢于堅持原則。堅持做到“不唯上、不唯書、只唯實”，敢于和不正之風做堅決斗爭，對待原則問題要站穩(wěn)腳跟、不讓步，大是大非面前要旗幟鮮明、不含糊，關鍵時刻要敢于直言、不退縮，重要環(huán)節(jié)要嚴格把關、不變通。最后，要勇于弘揚正氣。要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，做到不為人情所擾、不為名利所動、不為物欲所惑；要始終堅持開放包容、廣開言路、從善如流，做到和諧共事、虛懷若谷、取信于民；要始終堅持重德才、重實績、重公論，為黨和人民的事業(yè)凝心聚力、廣納賢才；要始終堅持公道正派、清正廉潔，以謹言慎行、踏實干事、清白做人的實際行動去感召人、鼓舞人、影響人。
四、講服務、比奉獻。
毛澤東同志曾說過：牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。組織部門和組織工作雖然在外人看來有著耀眼的光環(huán)——可以掌握一個人的進退流轉、職務升遷……但新形勢下組織工作的社會關注度越來越高，工作任務和面臨的新挑戰(zhàn)不斷增加，工作標準隨之提高，不少組工干部對此深感壓力大、責任重，組織部門和組工干部經(jīng)常加班加點、夜以繼日地工作，往往要付出成倍的艱辛努力。作為一名組工干部，首先，要調整心態(tài)，淡泊名利。要消除急功近利的思想和心理上的不平衡，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，毫無怨言地做好本職工作，努力建設“三個之家”。其次，要見賢思齊，貼心服務。要向李林森等先進典型學習，深入思考“進組織部門為了什么，到組織部門干了什么，在組織部門和別人比什么”，當好黨員、干部、人才的“娘家人”，樹立組工干部可親、可敬、可信、可靠的形象。最后，要不辱使命，敬業(yè)奉獻。要牢記黨的重托和干部群眾的期望，帶著感情、帶著責任、帶著追求去工作。要樹立正確的考核導向和用人導向，不斷提高選人用人的公信度和組織工作的滿意度；要全面貫徹落實《20_年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，不斷推進干部人事制度改革；要統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設，充分發(fā)揮人才的引領作用，不斷擴大黨的執(zhí)政基礎；要構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的黨建工作新格局，不斷鞏固黨的階級基礎和群眾基礎。
總之，作為一名組工干部，要把黨委滿意、人民滿意作為衡量組織工作的核心價值標準，使組織工作為大局服務、為黨員干部人才服務、為人民群眾服務，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民的檢驗的業(yè)績。
聚焦“三講三當”作風建設主題，建機制促鞏固提高，抓整改促拓展深化，抓落實促責任擔當。在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、“十三五”開局的關鍵之年，全委以“三講三當”活動為動力，進一步強化作風建設，嚴格執(zhí)行市委、市政府的決策部署和對20_年經(jīng)濟工作要求，咬定目標不放松，對標盤點強措施，加壓奮進不懈怠，強化責任促擔當，勠力同心保完成。下面是考試吧小編整理的20_關于干部講責任講奉獻講紀律心得體會，希望對大家有所幫助！
要想“開門紅”，勤廉當先鋒。上下動員、迅速行動，有的放矢，以抓鐵有痕、久久為功的毅力和勁頭，開創(chuàng)了20_年作風建設的新局面。
講規(guī)矩，當守法紀的明白人。一是抓鞏固再提高，結合“三講三當”作風建設，鞏固學習貫徹《準則》和《條例》成果，引導黨員干部把黨章黨規(guī)常放案頭、熟記于心，列入學習計劃，深入持久學深學透，融會貫通，樹起道德“高線”、劃清紀律“底線”，把紀律和規(guī)矩落實在行動上。二是知敬畏慎言行，始終做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，使守紀律、講規(guī)矩成為習慣、成為本分，杜絕有令不行、有禁不止，做選擇打折扣。三是樹牢法治思維，自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策，自覺做公平正義的堅定捍衛(wèi)者，決不打法律的“擦邊球”，決不能一邊講法治一邊“搞變通”。
講學習，當懂經(jīng)濟的實干家。一是勤學不怠，定專題制計劃，突出適應新常態(tài)、提升發(fā)展能力培訓重點，把經(jīng)濟知識作為干部培訓重要內容，切實增強引領發(fā)展、服務發(fā)展的能力和水平。二是善思善悟，悉其內涵、悟其要義、覓其規(guī)律，做到透過現(xiàn)象抓住本質、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢。三是篤行不倦，善于思考、不斷研究，推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，助推新興產業(yè)蓬勃發(fā)展，積極打造城固經(jīng)濟升級版。
講擔當，當有作為的先鋒者。一是強化危機意識、擔當意識，完善首問負責、一次告知、全程代理等制度，規(guī)范機關干部行為，不斷提高行政服務效能。二是攻堅克難，對于硬任務、難工作，主動沖上去，全力拿下來，樹立黨員干部的先進形象。三是奮發(fā)進取，積極搭建比學趕超的平臺，采取交流會、現(xiàn)場會、點評會等形式，曬成績、比業(yè)績、增實績，以一流為標準，在對標中找差距，形成你追我趕、勇創(chuàng)一流的局面。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十六
作為一名公民，我們都應該遵守紀律和法律。在生活中，無論是工作還是學習，我們都需要遵守規(guī)章制度，嚴格要求自己，確保自己的行為符合道德標準以及社會價值觀念。因此，面對責任紀律，我們必須嚴格要求自己，不斷反思自己的行為，以避免不良影響。
第二段：職業(yè)責任。
在職場上，我們作為公務員或企業(yè)員工，必須遵守職業(yè)道德和規(guī)定，保持誠信與正義。我們有義務盡職盡責，為公司或公眾服務，遵循職場規(guī)則，并保護公司以及公眾的利益。除此之外，我們還必須嚴格遵守機密性和安全性方面的規(guī)定，保護公司的信息，確保信息的絕密性，避免任何泄露。
第三段：家庭責任。
在家庭中，我們也有家庭責任。我們需要照顧家人，承擔家庭經(jīng)濟負擔，并確保家庭和睦。我們需要尊重家庭成員，保持家庭和諧，尤其是在面對重大決策時，我們應該聽取并尊重其他家庭成員的意見，共同討論并找到合適的決策。
第四段：社會責任。
作為社會公民，我們應該關注社會問題并為之做出貢獻。我們需要積極參與社會公益活動，幫助弱勢群體，為社會和公眾做出貢獻。此外，我們還需要遵守社會規(guī)則，不斷維護社會秩序，遵循社會公共道德和守法原則。
第五段：個人責任。
最終，我們還有個人責任。我們應該對自己的言行負責，避免影響他人，并不斷自我反省和自我提升。我們需要對自己的做事方法有所反思，找到自己的優(yōu)缺點，改善缺點，并發(fā)揮自己的長處。我們還需要積極學習新知識和新技能，不斷吸收經(jīng)驗，提高自身素質和能力。
結語：
因此，作為一個人，我們必須始終意識到責任紀律的重要性，遵從職業(yè)要求、家庭要求、社會要求和個人要求，保持良好的生活和工作態(tài)度，確保自己的行為符合道德標準和社會價值觀念，為自己和他人創(chuàng)造更好的未來。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十七
第一段：引言（字數(shù)：150）。
生活中，責任、紀律是我們必須遵守的規(guī)則，也是我們作為一個有擔當?shù)娜怂鶓摼邆涞钠焚|。責任意味著承擔起自己應盡的義務，紀律則是為了保持社會秩序和個人行為的正常規(guī)范。在日常生活中，我通過親身經(jīng)歷深刻領悟到了責任和紀律的重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：責任的意義與重要性（字數(shù)：250）。
責任是一個人自覺承擔的義務，無論是對個人、對家庭還是對社會，責任都是我們應該肩負起來的。每個人都有自己的責任，比如對家人的照顧、對工作的付出等。作為一個員工，我深知自己肩上承擔著工作職責，只有盡職盡責才能為公司和團隊做出貢獻。同時，作為一個公民，我也應該為公共事務負責，在公共場合積極參與和維護社會秩序。只有擔起責任，才能讓自己成為一個有價值的人。
第三段：紀律對個人成長的影響（字數(shù)：250）。
紀律是行為的規(guī)范，它讓我們在社會和集體中更好地融入。遵守紀律不僅僅是遵守基本規(guī)則，更是培養(yǎng)自己自律的能力。通過遵守紀律，我養(yǎng)成了早起的習慣，每天按時上班。這種紀律讓我在職場中更有條理，也更容易與同事相處融洽。此外，紀律也對個人品質的培養(yǎng)和自律能力的提升起到了重要作用。只有自律的人才能在各方面都取得成功。
第四段：責任與紀律的互相依賴（字數(shù)：300）。
責任與紀律是密不可分的。責任意味著我們應該遵守紀律，而紀律則是為了實現(xiàn)責任的履行。在一個團隊中，每個人都要根據(jù)自己的責任來遵守紀律，只有這樣才能保證團隊的正常運轉。責任心的缺失也往往意味著紀律的失守。一個人如果不對自己負責，就無法嚴格遵守規(guī)則和約定。因此，責任和紀律是互相促進、相輔相成的。只有在責任和紀律兩者的雙重約束下，個人和團體才能發(fā)揮最大的作用。
第五段：個人體驗與收獲（字數(shù)：250）。
在過去的成長中，我深深體會到了責任和紀律的重要性。逐漸成長為一個有責任心的人，讓我對自己的未來充滿信心。通過遵守紀律，我學會了自律，讓自己更加高效地管理時間和資源。在團隊合作中，我積極履行我的責任，努力完成自己分內的工作。這些經(jīng)歷讓我感受到了個人成長的快樂和滿足。同時，責任和紀律也是社會人際交往的基礎，我與他人之間的溝通更加順暢和融洽。通過責任和紀律，我學到了真正的自由和自尊。責任和紀律就像一對瑪瑙，磨礪個人品質，讓我在成長的道路上越走越堅定。
結束語（字數(shù)：100）。
在生活中，責任和紀律是我們不可或缺的品質，是一個人走向成功的基石。通過深入體會和實踐，我深知責任和紀律的價值和重要性。只有擔當起責任，做好紀律約束，才能成為一個有擔當且有價值的人。讓我們應該時刻牢記責任和紀律，堅持不懈地追求成長和進步。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十八
工作紀律和責任心是任何一位員工所必備的素質，無論從個人還是企業(yè)、社會的角度來看，它們都具有非常重要的意義。在我的工作中，我深深意識到這個道理，并從中獲得了一些寶貴的體會。在接下來的文章中，我將分享我對工作紀律和責任心的理解和感悟。
工作紀律是員工在崗位上遵守的一系列規(guī)章制度，包括上班時間、工作內容、服從管理等方面。作為一名員工，我深刻認識到工作紀律的重要性。只有遵守規(guī)章制度，才能讓工作更加有序、高效。此外，遵守工作紀律也是一種負責任的表現(xiàn)，它可以展現(xiàn)出我們對工作的認真態(tài)度和專業(yè)精神。因此，在我的工作中，我始終嚴格遵守公司的工作紀律并盡力維護團隊協(xié)作的和諧。
責任心是員工在工作中必須擁有的重要素質，它關乎著個人的職業(yè)道德和企業(yè)的形象。在追求高質量的工作成果的同時，我們必須時刻牢記自己對工作的責任，追求高品質的工作成果。責任心也意味著我們在工作中主動承擔責任，積極協(xié)作與溝通。作為一名員工，我相信只有對工作付出全力、盡心盡力的態(tài)度，才能收獲工作的精益求精和感動。同時，在團隊中，我也始終將團隊的目標與自己的責任職位相互協(xié)調，不斷提高自己的技能和業(yè)務水平。
工作紀律和責任心一直是我的工作核心。在我的工作中，我深刻認識到這兩者密不可分，相互依存的關系。雖然它們是兩種不同的概念，但責任心的體現(xiàn)卻需要依托于工作紀律的保障。嚴格遵守工作紀律只是責任心的一種體現(xiàn)，通過貫徹執(zhí)行工作紀律，才能始終保持責任心。同時，負責任感和工作紀律也構成了一個良好的工作環(huán)境，讓我們的工作進入一個良性循環(huán)，共同成長。
第五段：結語。
總之，工作紀律和責任心不僅僅是一名員工必不可少的素質，同樣也是企業(yè)發(fā)展的重要保障。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持貫徹這些素質，不斷提高自己的工作績效，并與團隊一同開拓創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，共擔職業(yè)使命和榮耀。希望我的體會對讀者有所啟示，我們只有在認真思考和持續(xù)努力之后，才能在職業(yè)生涯上走得更加穩(wěn)健、更加堅定。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇十九
近幾年來，我在工作和生活中逐漸深刻體會到紀律、思想、責任和擔當?shù)闹匾?。在這個競爭激烈、紛繁復雜的社會中，只有具備良好的紀律素養(yǎng)，不斷思考和提升自己的思想境界，才能擔負起責任，成就一番事業(yè)。今天，我將分享我在紀律思想責任擔當方面的心得體會。
首先，紀律的意義是不可忽視的。紀律是組織生活中的重要準則，是確保事業(yè)高效運行的基礎。作為一個員工，遵循組織的紀律，嚴格執(zhí)行工作規(guī)章制度，是對組織的尊重和盡職的表現(xiàn)。在日常工作中，我始終堅持準時上下班，不早退、不遲到；按時完成上級交付的任務，不拖延，不推諉。同時，我也積極遵守辦公室的衛(wèi)生規(guī)定，保持辦公環(huán)境的整潔和安全。只有本著嚴守紀律的態(tài)度，才能建立良好的工作風氣。
其次，思想對于個人的發(fā)展和團隊的進步至關重要。一個人的思想境界決定了他的行動方向和成就高度。在工作過程中，我經(jīng)常反思自己的行為、觀念和做事方式。通過閱讀、學習和參與各種培訓，我努力提升自己的知識水平和專業(yè)能力，拓寬自己的思維邊界。同時，我也注重與同事的交流和討論，通過集思廣益，達到思想的共同進步。思想的進步不僅使我在工作中能夠更好地解決問題和應對挑戰(zhàn)，還讓我更加自信和開放，能夠積極迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。
責任是作為一個成熟的人的基本品質，也是工作中不可或缺的精神支柱。在工作中，我深知責任的重要性，始終牢記自己的身份和職責。我堅持勤奮工作、積極主動地承擔工作任務，以高度的責任心和敬業(yè)精神完成工作。同時，我還時刻關注團隊目標的實現(xiàn)，和團隊成員共同分擔風險和壓力，共同努力，共同進步。對于自己的錯誤和過失，我也保持著勇于承擔責任和進行改善的態(tài)度。只有以最大的責任感對待工作，才能獲得最好的工作效果。
最后，擔當是實現(xiàn)個人價值和推動事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。在工作中，我時刻牢記自己的職責和使命，始終做到敢于擔當。無論面臨多大的困難和挑戰(zhàn)，我始終保持積極向上的態(tài)度，并不斷追求突破。在日常工作中，我始終以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為中心，不畏困難，不回避矛盾，積極尋找解決問題的辦法和途徑。擔當精神不僅能夠提升自己的能力和素質，也能為組織的發(fā)展注入不竭的動力。
總之，緊跟紀律、不斷思考和提升自己的思想境界，勇于承擔責任和擔當是實現(xiàn)個人價值和推動事業(yè)發(fā)展的關鍵。作為一個員工，我將繼續(xù)堅守紀律，不斷學習、思考和提升自己的思維能力，嚴守責任、擔當風險，以積極的態(tài)度和勇于擔當?shù)木?，為我所在的團隊和組織做出更大的貢獻。我相信，只有持續(xù)努力，并始終保持紀律、思想、責任和擔當?shù)男膽B(tài)，才能充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，不斷進步，實現(xiàn)自己的事業(yè)目標。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇二十
從2021年開始，地方各級領導班子將陸續(xù)進行換屆。為貫徹落實黨中央關于嚴肅換屆紀律的要求，保證換屆工作順利開展，營造風清氣正的換屆環(huán)境，2021年1月，中共中央紀委機關、中共中央組織部、國家監(jiān)察委員會聯(lián)合印發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地在換屆工作中認真貫徹落實。
《通知》指出，黨的十八大以來，習近平總書記對貫徹落實新時代黨的組織路線、樹立正確的選人用人導向、深入整治選人用人不正之風、做好換屆工作等作出了一系列重要論述，為嚴肅換屆紀律指明了方向、提供了遵循。黨中央堅持全面從嚴治黨，持續(xù)正風肅紀反腐，廣大黨員干部的紀律規(guī)矩意識進一步增強，選人用人狀況和風氣明顯好轉，為嚴肅換屆風氣奠定了堅實基礎。同時也要清醒認識到，選人用人中的腐敗現(xiàn)象和不正之風還禁而未絕，一些地方政治生態(tài)尚未完全修復，干擾破壞換屆的風險隱患尚未完全消除，換屆期間往往又是問題易發(fā)多發(fā)期，對此必須高度重視，進一步嚴明紀律要求。
《通知》規(guī)定，要嚴明換屆紀律，堅決維護換屆工作嚴肅性。一是嚴禁結黨營私，對拉幫結派、上下勾聯(lián)、搞團團伙伙和小圈子的，以人劃線、任人唯親、排斥異己的，培植個人勢力、結成利益集團的，一律給予黨紀政務處分。
二是嚴禁拉票賄選，對通過宴請、安排消費活動，快遞郵寄、電子紅包、網(wǎng)上轉賬等方式贈送禮品禮金，以及打電話、發(fā)信息、當面拜訪、委托他人出面等形式，在民主推薦和選舉中搞拉票、串聯(lián)、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)輕重給予黨紀政務處分，賄選的依法處理。三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務、提高職級待遇等為目的賄賂他人的，通過幫助他人謀取職務、提高職級待遇索取、收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依規(guī)依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務、提高職級待遇的，一律不得提拔或者進一步使用，并視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。五是嚴禁個人說了算，對以個人決定代替黨組織集體研究決定的，授意、暗示、指定提拔調整人選的，一律取消相關任用決定，并嚴肅追究相關領導和有關人員責任。六是嚴禁說情打招呼，對為他人推薦提名、提拔調整疏通關系的，違規(guī)干預下級或者原任職地區(qū)和單位干部選拔任用的，一律作為領導干部違規(guī)插手干預重大事項的情形記錄在案，并視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。七是嚴禁違規(guī)用人，對借換屆之機突擊提拔調整干部、超職數(shù)配備干部、違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并對相關人員依規(guī)依紀進行處理。八是嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散換屆人事安排等保密信息的，一律追究相關人員責任。九是嚴禁弄虛作假，對篡改、偽造干部人事檔案材料的，在換屆考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相的，一律予以糾正，并視情節(jié)輕重對相關人員給予組織處理或者黨紀政務處分。十是嚴禁干擾換屆，對境內外敵對勢力攪擾破壞換屆的，嚴加防范、堅決打擊；對黑惡勢力、家族勢力、宗教勢力干擾影響換屆選舉的，違規(guī)接受境外機構、組織、個人提供資助或者培訓的，以威脅、欺騙、利誘等手段妨害他人自由行使選舉權的，造謠誹謗、誣告陷害或者打擊報復他人的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的依法追究法律責任。
《通知》強調，堅持教育在先、警示在先、預防在先，將思想政治工作貫穿換屆始終，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育黨員干部和代表、委員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，正確行使民主權利。廣泛開展談心談話，提醒重點崗位干部和相關人員帶頭嚴守換屆紀律，對苗頭性傾向性問題抓早抓小。深入細致做好進退留轉干部的思想工作，教育引導他們講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待職務變動，正確處理個人與組織的關系，經(jīng)受住名、權、位的考驗，自覺接受和服從組織安排。抓好紀律學習教育，及時將換屆紀律規(guī)定印送相關領導干部和有關人員，采取中心組學習、專題黨課、集中培訓等方式，組織各級領導班子、黨員干部和相關人員深入學習換屆政策法規(guī)和紀律要求。通過新聞媒體和“12380”、“12371”等信息化平臺，深入宣傳換屆紀律要求，讓干部群眾廣泛知曉、參與監(jiān)督。深入開展警示教育，組織觀看嚴肅換屆紀律教育警示專題片，注意利用本地查處的違反換屆紀律案件開展警示教育，采取召開民主生活會、警示教育會等形式，用身邊事教育身邊人，促使廣大黨員干部從中汲取教訓、自覺遵規(guī)守紀。
《通知》要求，堅持從嚴監(jiān)督查處，始終保持嚴肅紀律的高壓態(tài)勢。緊盯重點地區(qū)關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，加強分析研判，對換屆風氣問題進行風險排查，明確監(jiān)督的重點地區(qū)、關鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位，做到有的放矢、精準監(jiān)督。嚴格換屆人選推薦提名工作監(jiān)督，堅決防止“帶病提名”。嚴格換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，確保換屆政策、選拔任用工作程序和制度有效執(zhí)行。加強換屆風氣監(jiān)督檢查，各級組織部門要會同紀檢監(jiān)察機關，對換屆風氣開展巡回督查和重點督查。大會選舉期間，上級要派駐督導組，對換屆選舉和會風會紀進行現(xiàn)場督導。換屆考察期間，考察組要注意加強對當?shù)負Q屆風氣的監(jiān)督，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。注重發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，把換屆風氣和遵守換屆紀律情況納入巡視巡察和選人用人專項檢查。從嚴從快查處違規(guī)違紀違法問題，充分利用信訪、“12380”舉報受理平臺，實時監(jiān)測和了解換屆風氣狀況，對反映違反換屆紀律問題的舉報及時受理、優(yōu)先辦理。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結機制，對發(fā)現(xiàn)的問題快查嚴辦；必要時，上級組織部門會同紀檢監(jiān)察機關派員督辦或者直接查辦。對違反換屆紀律規(guī)定的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理，典型案件予以通報曝光。建立失實檢舉控告澄清工作機制，對受到不實舉報的不影響提名使用，造成不良影響的及時予以澄清；對惡意舉報和誣告陷害行為予以嚴肅處理。
正風氣嚴紀律強責任心得體會篇二十一
作為一個在職人士，責任紀律一直是我工作中不可或缺的重要因素。責任紀律體現(xiàn)了一個人內心深處對工作的態(tài)度、寄托了他對自己和他人的要求以及對生命的敬畏。在這個信息時代，追求速度與效率的同時，我們也需要守住一個穩(wěn)定的核心，那就是責任。責任紀律的形成，讓我們學會對工作負責，對他人負責，更對自己負責。下面是我對責任紀律的一些體會和思考。
一、責任的重要性。
責任的意義在于強調一份對工作的責任心和擔當，同時又要求人們在不同工作條件下對工作的重視和堅持。我認為，在工作中，一個人必須要意識到自己所承擔的責任，并對此負起一份主動的責任心，以不斷提升自我能力。工作中細節(jié)的關注，考慮問題的深度和廣度，都需要借助責任心這把尺子來衡量。
二、責任的落實。
責任不只是一份自我感覺良好的體驗，更是能夠動手、去實現(xiàn)的行動。只有在實際工作中，我才能真正出彩，讓自己連續(xù)不斷地學習、進步。這種實踐也推動了我一遍又一遍地提升自身的專業(yè)能力，包括團隊協(xié)作、策劃與執(zhí)行能力等。當我對如此多的業(yè)務進行完善與推動后，由我所承擔的工作也備受客戶的認可，這更激勵我更好地維護和實踐責任。
三、責任的守護。
責任的守護需要扎實、專一的自我管理和維護。足夠的項目溝通、計劃分解、及時執(zhí)行能斬斷由于工作順承而出現(xiàn)的問題，同時也能夠通過一些具體措施防范工作的偏差，使得自己的工作做得更為地扎實，更為高效，保證了最終業(yè)績在客戶心中的打分更為高效。
四、責任的承擔。
無論在工作中還是生活中，責任都是無法回避的大問題。在事業(yè)上，責任可以看成是無發(fā)否定的事實。我有時也會有很多激勵投入的時候，對于客戶日常的反饋，或是需要管理的元素，我都會根據(jù)項目情況盡力去追求深度分析和改善方法，以完整的思考、強勁的決斷，為我的工作保駕護航。因此，承擔責任不僅僅是一份職業(yè)的養(yǎng)成和信仰，更是帶著自身堅信、穩(wěn)定和深度去認正自身的能力。
五、責任的自我營造和積淀。
面對責任，我們不能輕易地減法去看，這樣容易導致責任意識淡薄，進而影響我們職業(yè)生涯發(fā)展。在工作中，我懂得了緊握責任這一真正的法門。讓自己內心持續(xù)處在對工作的敬畏和對成績的熱愛中，讓責任成為一個自身堅守的信仰。在這個信仰的支撐下，即使面對重重的困難和考驗，我依舊能夠堅定不移地去落實責任，完成任務，更是能夠順應市場的速度去持續(xù)關注業(yè)務和從業(yè)團隊的發(fā)展及對需求的響應。
總結一下，責任是職場成長過程中不能忽視的一個重要因素。一份內心深切和感覺真實的責任心，是企業(yè)辦公室與業(yè)務開展的后盾，也是大家面對對象的客戶和顧客最為欽佩的一面。因此，我們要時刻保持一個高度的責任心理與態(tài)度，力求做到工作的完美呈現(xiàn)。在這個過程中，不斷強調自身的責任與擔當，持續(xù)積累，堅定不移地前行，才能夠真正成為一位高質量的從業(yè)者，這也是我們在日后職業(yè)生涯中必須學習和追求的素質之一。