最新營運(yùn)主管的崗位職責(zé)(14篇)

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    營運(yùn)主管的崗位職責(zé)篇一
    2、負(fù)責(zé)制定顧客服務(wù)工作策劃及月工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的多種經(jīng)營及服務(wù)策劃方案的具體落實(shí)工作
    3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域環(huán)境維護(hù)、現(xiàn)場營運(yùn)及突發(fā)事件的解決處理
    4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域商戶衛(wèi)生、人員、貨品等方面的管理
    5、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作的管理和監(jiān)督,對商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場前培訓(xùn)告知工作的管理和檢查
    6、負(fù)責(zé)商場內(nèi)各商鋪及公共區(qū)域的pop檢查
    7、負(fù)責(zé)下屬崗位人員工作及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)及考評,完成經(jīng)理交辦的其他工作
    營運(yùn)主管的崗位職責(zé)篇二
    1.熟悉賣場營運(yùn)管理工作,良好的語言表達(dá)與人際溝通能力;
    2.熟知應(yīng)用各種辦公軟件和具備基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)分析能力;
    3.具有一定的市場敏感度,能了解顧客心理和消費(fèi)需求,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
    4.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),善于各類顧客打交道,并能妥善處理各種突發(fā)事件。
    5.熟悉同行經(jīng)營業(yè)態(tài)(零售/餐飲/娛樂)的運(yùn)營組織工作,并且對商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理有深刻認(rèn)識(shí)。
    6.落實(shí)所轄區(qū)域銷售管理、現(xiàn)場管理等工作;
    7.負(fù)責(zé)落實(shí)本區(qū)域與商戶的日常溝通及關(guān)系維護(hù),處理突發(fā)事件;
    8.處理所轄樓層發(fā)生的各項(xiàng)事件,維護(hù)公司利益;
    9.參與談判、策劃各項(xiàng)促銷活動(dòng),力爭促進(jìn)銷售的提高;
    10.協(xié)助經(jīng)理組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。
    營運(yùn)主管的崗位職責(zé)篇三
    1、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營活動(dòng),營造公司良好的發(fā)展運(yùn)營內(nèi)部環(huán)境,實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)。
    2、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理、銷售、售后等系統(tǒng)經(jīng)營與管理性工作。
    3、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理,包括品牌店開店計(jì)劃、實(shí)施、服務(wù)規(guī)范及商品與價(jià)格管理工作。
    4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng),策劃店鋪促銷活動(dòng)方案。
    5、數(shù)據(jù)監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。保持高度的對抗風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見能力,提前做好預(yù)防措施。
    6、解決各項(xiàng)租戶投訴以及銷售服務(wù)中遇到的問題并以日報(bào)的形式匯報(bào)上級。
    7、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目所有租戶營業(yè)有關(guān)證照辦理(營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保、環(huán)評、餐飲許可證、特殊經(jīng)營許可證等)。
    8、組織部門進(jìn)行租戶應(yīng)收賬款催收,確保應(yīng)收賬款合理控制。
    9、確保商業(yè)管理技能得到充分發(fā)揮,維護(hù)客戶服務(wù)目標(biāo)和所有責(zé)任區(qū)表現(xiàn)目標(biāo), 識(shí)別和分析運(yùn)營中的問題和挑戰(zhàn),促進(jìn)解決方案的制定,以防止再次發(fā)生。
    10、提倡業(yè)務(wù)決策;以身作則,為員工展示誠實(shí)、正直的形象
    11、鼓勵(lì)和建立團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任、尊重和合作,確??绮块T工作得到認(rèn)可。
    12、為部門員工樹立榜樣,展現(xiàn)正確的行為標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)每個(gè)職位的工作描述傳達(dá)績效預(yù)期,并監(jiān)控進(jìn)展。
    13、了解員工的工作崗位,監(jiān)督和管理員工,管理所有日常工作,能夠在員工缺席的情況下履行職責(zé),直接或通過團(tuán)隊(duì)成員來彌補(bǔ)運(yùn)營任何職能的缺失,以確保正常運(yùn)行。
    14、不與其他單位交換危及公司保密政策的信息,不從事可能損害公司定位的非法業(yè)務(wù),監(jiān)督整個(gè)服務(wù)部的運(yùn)作以保持高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。
    15、確保每一個(gè)員工及時(shí)了解購物中心各種更新的管理知識(shí)、促銷計(jì)劃、政策變動(dòng),并處理好內(nèi)部的溝通及聯(lián)系。
    16、確保公平、一致地管理政策,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和本地操作程序(sop和lsop)完成紀(jì)律程序和文件,并支持同事評審過程。
    17、按照公司的經(jīng)營目標(biāo),和管理層制定有效的標(biāo)準(zhǔn)和本地操作程序(sop和lsop)。
    18、定期對整個(gè)物業(yè)進(jìn)行外觀、安全、人員配備、安保和維護(hù)檢查。
    19、了解并能夠執(zhí)行所有應(yīng)急計(jì)劃,包括事故、死亡、電梯、盜竊、惡性犯罪、火災(zāi)等,了解并遵守防損政策和程序。
    20、與員工溝通所有舉辦的活動(dòng)前后的重要信息,觀察員工的服務(wù)行為,確保所有穿制服的員工準(zhǔn)確穿法,也時(shí)時(shí)刻刻佩戴名牌,需要在緊急情況或其他緊急情況下待命。
    21、按上級指示,參與車庫的日常管理工作。
    22、完成上級交辦的其它工作。
    營運(yùn)主管的崗位職責(zé)篇四
    1.貫徹公司的服務(wù)目的,正確、規(guī)范、高效的應(yīng)對超市的各類日常營運(yùn)工作和處理各種突發(fā)事件,提高顧客滿意度;
    2.負(fù)責(zé)日常營運(yùn)管理、員工的日常訓(xùn)練、工作表現(xiàn)評估、紀(jì)律管理等工作,熟悉超市內(nèi)各工作崗位的工作流程和操作規(guī)范;
    3.每周按時(shí)完成員工排班,根據(jù)員工的崗位情況,提出合理的人員需求計(jì)劃;
    4.負(fù)責(zé)制訂超市商品銷售目標(biāo)和工作計(jì)劃并落實(shí)完成,對超市商品安全、品質(zhì)陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行超市統(tǒng)一規(guī)范化管理,檢查商品設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況提出合理維護(hù)要求;
    5.按時(shí)準(zhǔn)確地完成各種每日營運(yùn)相關(guān)報(bào)表及報(bào)告;
    6.做好對保安及保潔公司及消防的的日常監(jiān)督管理。
    營運(yùn)主管的崗位職責(zé)篇五
    1、協(xié)助經(jīng)理建立運(yùn)營、客服等各方面的制度規(guī)范,并貫徹執(zhí)行;
    2、根據(jù)要求負(fù)責(zé)購物中心相關(guān)樓層/業(yè)態(tài)的裝修管理、現(xiàn)場管理、商品管理、環(huán)境美陳、人員管理等;協(xié)助多種經(jīng)營的現(xiàn)場管理;
    3、根據(jù)要求按時(shí)收繳租金、物業(yè)管理費(fèi)、水電氣費(fèi)等,及時(shí)完成各項(xiàng)收入目標(biāo);
    4、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)突發(fā)事件,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)及法律標(biāo)準(zhǔn)處理相關(guān)事宜;
    5、負(fù)責(zé)處理日常商戶、顧客投訴,協(xié)助解決重大客訴事件;
    6、日常經(jīng)營管理:早會(huì)、商戶定期培訓(xùn)、經(jīng)營輔導(dǎo)等;持續(xù)與商戶溝通,建立商戶與公司的良好合作關(guān)系。
    營運(yùn)主管的崗位職責(zé)篇六
    1、 日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查;
    2、 負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理;
    3、 負(fù)責(zé)員工工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高員工服務(wù)質(zhì)量,以及值班期間各場次的巡視;
    4、 值班期間負(fù)責(zé)日常開鋪、賣品清點(diǎn)、結(jié)賬及報(bào)表制作;
    5、 配合運(yùn)營部負(fù)責(zé)人制定賣品、票房的促銷活動(dòng);
    6、 配合市場部做好相關(guān)推廣活動(dòng)和銷售活動(dòng);
    7、 學(xué)習(xí)并掌握放映基礎(chǔ)知識(shí)和安全消防知識(shí)
    8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    營運(yùn)主管的崗位職責(zé)篇七
    1. 推行實(shí)施金地廣場日常經(jīng)營管理規(guī)范。
    2. 監(jiān)管租戶經(jīng)營規(guī)范化(包括監(jiān)督營業(yè)執(zhí)照辦理、監(jiān)督物價(jià)標(biāo)簽規(guī)范化及監(jiān)督餐飲店鋪食品安全管理等)。
    3. 開展金地廣場現(xiàn)場管理(包括店鋪內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時(shí)糾紛處理及保潔、消防及工程協(xié)調(diào)等)。
    4. 監(jiān)控租戶日常經(jīng)營業(yè)績,協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績。
    5. 例行召開店長會(huì),調(diào)動(dòng)店長工作積極性,建立長效性溝通與管理機(jī)制。
    6. 定期輸出租戶營運(yùn)報(bào)告,總結(jié)與評估租戶的經(jīng)營表現(xiàn)。
    7. 受理租戶提出的投訴或意見,反饋給相關(guān)部門并監(jiān)督執(zhí)行。
    8. 承擔(dān)金地廣場特賣場招商與經(jīng)營管理工作。
    9. 協(xié)助政府檢查工作。
    營運(yùn)主管的崗位職責(zé)篇八
    職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的銷售任務(wù),按各門店情況分解到店,并按規(guī)定完成銷售指標(biāo)、毛利率和沖量品種;
    2、負(fù)責(zé)門店日常營運(yùn)過程中的各項(xiàng)管理制度及操作標(biāo)準(zhǔn)的制定和不斷完善,并負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)、敦促引導(dǎo)門店執(zhí)行到位;
    3、負(fù)責(zé)對門店進(jìn)行一系列的培訓(xùn)、敦促、考核和考評工作;
    4、擔(dān)任總部與門店溝通渠道的建設(shè)及信息收集、反饋;
    5、門店gsp項(xiàng)目管理監(jiān)督
    任職資格:
    1、有2年以上店長經(jīng)驗(yàn),熟悉門店運(yùn)營管理工作,醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
    2、有一年零售、門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、藥學(xué)、藥劑專業(yè)優(yōu)先考慮
    營運(yùn)主管的崗位職責(zé)篇九
    1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助配合營運(yùn)部各租戶的銷售和人員管理工作,對所管轄區(qū)域的財(cái)產(chǎn)、商品質(zhì)量、服務(wù)、安全等負(fù)責(zé)
    2、對管轄區(qū)域租戶員工進(jìn)行日常管理、對租戶銷售分析實(shí)施動(dòng)態(tài)管理
    3、每周及時(shí)更新管轄區(qū)域租戶店鋪聯(lián)絡(luò)電話及新開(閉)店情況,熟悉管轄區(qū)域店鋪負(fù)責(zé)人情況,并經(jīng)常聯(lián)絡(luò)
    4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的租戶租金繳納情況的確認(rèn)和跟進(jìn)處理
    5、對管轄區(qū)域內(nèi)人員的員工數(shù)量、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)行綜合管理
    6、對違反公司制度規(guī)定的租戶員工有權(quán)按公司規(guī)定進(jìn)行違約處理
    7、對管轄區(qū)域的現(xiàn)場工作進(jìn)行綜合管理
    營運(yùn)主管的崗位職責(zé)篇十
    職責(zé):
    1. 在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行本部門的各項(xiàng)管理工作。
    2. 執(zhí)行營運(yùn)部管理流程,完善商戶導(dǎo)購檔案及維護(hù)渠道。
    3. 與商戶保持良好的溝通和關(guān)系。
    4. 貫徹、執(zhí)行營運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及不同時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)。
    5. 及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)各種信息。
    6. 適時(shí)定期或不定期了解同行業(yè)賣場的經(jīng)營狀況,提出具有針對性的意見,供部門經(jīng)理決策。
    7. 上級交辦的其他工作事宜。
    崗位要求:
    1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
    2. 1年以上家居/建材家具賣場工作經(jīng)驗(yàn)
    3. 該職位主要負(fù)責(zé)商場家具區(qū)域的管理。
    營運(yùn)主管的崗位職責(zé)篇十一
    一、工程管理
    1、負(fù)責(zé)全區(qū)域的遺留工程問題,協(xié)助物業(yè)部進(jìn)行維修與協(xié)調(diào)
    2、負(fù)責(zé)將工程遺留單開給項(xiàng)目部,做好商戶遺留工程的跟進(jìn)
    3、及時(shí)將問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并做好相應(yīng)記錄
    二、現(xiàn)場管理
    1、每天跟進(jìn)商鋪的動(dòng)態(tài),了解各商戶的情況 巡查發(fā)現(xiàn)的問題
    2、保證客戶能正常開業(yè),不影響商場的形象
    3、對重點(diǎn)區(qū)域的商戶進(jìn)行重點(diǎn)管理,處理相關(guān)問題
    4、記錄商戶開鋪時(shí)間,要求其能按照商場規(guī)定時(shí)間開關(guān)鋪
    5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)的催繳費(fèi),盡量達(dá)到公司要求
    6、定期收集商家的經(jīng)營數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析
    7、與營銷部核對每月營銷活動(dòng),現(xiàn)場執(zhí)行和配合活動(dòng)
    營運(yùn)主管的崗位職責(zé)篇十二
    職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)購物中心招商管理工作,能按公司品牌要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成購物中心招商工作;
    2、根據(jù)購物中心整體規(guī)劃和布局,制定區(qū)域的平面規(guī)劃、布局,品牌組合;
    3、負(fù)責(zé)進(jìn)場商戶的裝修管控;
    4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)的收繳工作。負(fù)責(zé)廣告位的洽談、簽約、收費(fèi)等工作。負(fù)責(zé)多種經(jīng)營點(diǎn)位的招商。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理,日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理;
    5、負(fù)責(zé)購物中心各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋。定期完成購物中心經(jīng)營分析報(bào)告;
    6、負(fù)責(zé)商戶的維護(hù)和投訴處理工作。
    任職資格:
    1、本科以上學(xué)歷,3年以上購物中心、百貨行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上大型購物中心同崗位經(jīng)驗(yàn);
    2、對購物中心招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對購物中心招商管理有較深入的認(rèn)識(shí);
    3、具備現(xiàn)代百貨、購物中心品牌意識(shí)及相應(yīng)資源;
    4、有很好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
    營運(yùn)主管的崗位職責(zé)篇十三
    職責(zé):
    1、配合招商經(jīng)理完成籌備期的招商運(yùn)營基礎(chǔ)工作,包含圖紙的修改、商戶看場、項(xiàng)目調(diào)研、合同簽訂等工作;
    2、負(fù)責(zé)開業(yè)后賣場的人員管理工作,包含導(dǎo)購員的考勤、儀容儀表及違紀(jì)行為的管理;
    3、負(fù)責(zé)開業(yè)后賣場的環(huán)境管理工作,包含店面衛(wèi)生、照度、陳列等管理;
    4、負(fù)責(zé)賣場貨品的管理工作,包含貨品庫存、款式、進(jìn)出貨等管理工作;
    5、負(fù)責(zé)賣場服務(wù)及退換貨的管理工作;
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、銷售類專業(yè);
    2、較強(qiáng)語言表達(dá)能力和良好的溝通能力,熟悉管理服務(wù)規(guī)范,熟練運(yùn)用office軟件;
    3、有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)倒班,熱愛商業(yè)行業(yè)。
    營運(yùn)主管的崗位職責(zé)篇十四
    1.負(fù)責(zé)營運(yùn)期樓層租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。
    2. 負(fù)責(zé)完成樓層兩費(fèi)收繳、多經(jīng)、開業(yè)率等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的管理。
    3.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確,報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪。
    4.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報(bào)告。
    5.負(fù)責(zé)協(xié)助后期的整體運(yùn)營,協(xié)助做好市場推廣與策劃,競爭對手調(diào)查和顧客消費(fèi)行為調(diào)查,協(xié)助制訂應(yīng)對措施和調(diào)整方案。
    6.負(fù)責(zé)協(xié)助裝修方案的審核及質(zhì)量進(jìn)度的監(jiān)督和控制。