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行政主管的主要工作內(nèi)容篇一
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;
5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記;
6、管理公司重要資質(zhì)證件;
7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);
行政主管的主要工作內(nèi)容篇二
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃，建立、健全規(guī)范化、流程化、制度化的公司人力規(guī)劃、招聘管理、薪酬管理、激勵(lì)制度，并組織落實(shí)及監(jiān)督。
3、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實(shí)施;
4、對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才盤點(diǎn)，關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升，幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊(duì)，推動(dòng)組織與人才發(fā)展;
5、主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng)，多形式有效溝通，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制;
6、推動(dòng)部門文化建設(shè)，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，保證組織的持續(xù)健康成長;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
行政主管的主要工作內(nèi)容篇三
1. 制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，員工活動(dòng)組織策劃，企業(yè)文化宣導(dǎo)、貫徹與實(shí)施;
2. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
3. 公司文件、檔案、資質(zhì)、印信、證照、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理;
4. 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)，公司內(nèi)部崗位空缺招聘，篩選簡歷，預(yù)約合適的人員進(jìn)行面試，確認(rèn)合適的人選;
5. 制定、完善薪酬福利、激勵(lì)體系、績效考核方案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
6、監(jiān)督勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的管理和維護(hù)，降低用工風(fēng)險(xiǎn);人事檔案管理和處理勞動(dòng)關(guān)系。
7、管理公司人員考勤，對(duì)每月考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和復(fù)核，協(xié)助財(cái)務(wù)計(jì)算員工工資;
8、日常公務(wù)接待、會(huì)務(wù)安排、日常公司采購。
9、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作
行政主管的主要工作內(nèi)容篇四
一. 負(fù)責(zé)公司的全面管理和組織領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二. 負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會(huì)議，研究、處理總經(jīng)理辦公會(huì)議職權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)工作。
三. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個(gè)管理處主任的工作，保證公司各方面工作順利進(jìn)行。
四. 建立健全企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，使之合理、精簡、高效;召集和主持公司例會(huì)，及時(shí)解決管理中暴露的問題。
五. 制訂企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，各級(jí)人員的崗位職責(zé)并監(jiān)督實(shí)施，保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作質(zhì)量落實(shí)。
六. 負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)結(jié)算，做好財(cái)務(wù)審核監(jiān)督;審核各管理處月度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算;審核和簽訂各種對(duì)外服務(wù)合同和供貨合同;審批各部門的采購計(jì)劃。
七. 負(fù)責(zé)各部門主管、經(jīng)理、管理處主任以上職務(wù)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。
八. 有重點(diǎn)、定期或不定期地對(duì)一些部門或設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促有關(guān)部門整改。
九. 與社會(huì)各界人士建立和保持良好公共關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象。
十. 以身作則，關(guān)心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責(zé)任感完成本職工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政主管的主要工作內(nèi)容篇五
1、根據(jù)城市公司發(fā)展規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，完成招聘與入職安排;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)考勤、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系、社保公積金申報(bào)等工作;
3、協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)工作，團(tuán)建活動(dòng)如聚餐、旅游、年會(huì)的籌辦。;
4、負(fù)責(zé)公司的文件資料、合同檔案的整理及管理;
5、組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;
6、協(xié)助制定各項(xiàng)行政管理規(guī)范和規(guī)章制度;
7、辦公室日常管理、對(duì)外行政采購工作;
行政主管的主要工作內(nèi)容篇六
1、負(fù)責(zé)與總院的工作對(duì)接;
2、分院黨建組織工作;
3、文件的收發(fā)、歸檔，文書報(bào)告的起草工作：
4、物資管理：辦公用品、設(shè)備等的采購及出入庫管理工作;
5、網(wǎng)絡(luò)宣傳：網(wǎng)站、公眾號(hào)的日常維護(hù)工作;
6、行政支持：信件收發(fā)、票務(wù)預(yù)定、考勤管理、會(huì)務(wù)接待、專家服務(wù)等行政事務(wù)性工作;
7、接受其他臨時(shí)工作。
行政主管的主要工作內(nèi)容篇七
1人事招聘
2 食堂管理
3.辦公室和車間5s管理
流程文件的整理和歸檔
5.貨柜裝貨監(jiān)管
6.工廠相關(guān)會(huì)議的統(tǒng)籌，會(huì)議記錄和事項(xiàng)跟進(jìn)
7.工廠相關(guān)生產(chǎn)報(bào)表的優(yōu)化和整理
8.人員考勤和工資核算
行政主管的主要工作內(nèi)容篇一
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;
5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記;
6、管理公司重要資質(zhì)證件;
7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);
行政主管的主要工作內(nèi)容篇二
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃，建立、健全規(guī)范化、流程化、制度化的公司人力規(guī)劃、招聘管理、薪酬管理、激勵(lì)制度，并組織落實(shí)及監(jiān)督。
3、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實(shí)施;
4、對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才盤點(diǎn)，關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升，幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊(duì)，推動(dòng)組織與人才發(fā)展;
5、主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng)，多形式有效溝通，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制;
6、推動(dòng)部門文化建設(shè)，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，保證組織的持續(xù)健康成長;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
行政主管的主要工作內(nèi)容篇三
1. 制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，員工活動(dòng)組織策劃，企業(yè)文化宣導(dǎo)、貫徹與實(shí)施;
2. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
3. 公司文件、檔案、資質(zhì)、印信、證照、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理;
4. 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)，公司內(nèi)部崗位空缺招聘，篩選簡歷，預(yù)約合適的人員進(jìn)行面試，確認(rèn)合適的人選;
5. 制定、完善薪酬福利、激勵(lì)體系、績效考核方案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
6、監(jiān)督勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的管理和維護(hù)，降低用工風(fēng)險(xiǎn);人事檔案管理和處理勞動(dòng)關(guān)系。
7、管理公司人員考勤，對(duì)每月考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和復(fù)核，協(xié)助財(cái)務(wù)計(jì)算員工工資;
8、日常公務(wù)接待、會(huì)務(wù)安排、日常公司采購。
9、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作
行政主管的主要工作內(nèi)容篇四
一. 負(fù)責(zé)公司的全面管理和組織領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二. 負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會(huì)議，研究、處理總經(jīng)理辦公會(huì)議職權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)工作。
三. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個(gè)管理處主任的工作，保證公司各方面工作順利進(jìn)行。
四. 建立健全企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，使之合理、精簡、高效;召集和主持公司例會(huì)，及時(shí)解決管理中暴露的問題。
五. 制訂企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，各級(jí)人員的崗位職責(zé)并監(jiān)督實(shí)施，保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作質(zhì)量落實(shí)。
六. 負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)結(jié)算，做好財(cái)務(wù)審核監(jiān)督;審核各管理處月度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算;審核和簽訂各種對(duì)外服務(wù)合同和供貨合同;審批各部門的采購計(jì)劃。
七. 負(fù)責(zé)各部門主管、經(jīng)理、管理處主任以上職務(wù)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。
八. 有重點(diǎn)、定期或不定期地對(duì)一些部門或設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促有關(guān)部門整改。
九. 與社會(huì)各界人士建立和保持良好公共關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象。
十. 以身作則，關(guān)心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責(zé)任感完成本職工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政主管的主要工作內(nèi)容篇五
1、根據(jù)城市公司發(fā)展規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，完成招聘與入職安排;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)考勤、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系、社保公積金申報(bào)等工作;
3、協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)工作，團(tuán)建活動(dòng)如聚餐、旅游、年會(huì)的籌辦。;
4、負(fù)責(zé)公司的文件資料、合同檔案的整理及管理;
5、組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;
6、協(xié)助制定各項(xiàng)行政管理規(guī)范和規(guī)章制度;
7、辦公室日常管理、對(duì)外行政采購工作;
行政主管的主要工作內(nèi)容篇六
1、負(fù)責(zé)與總院的工作對(duì)接;
2、分院黨建組織工作;
3、文件的收發(fā)、歸檔，文書報(bào)告的起草工作：
4、物資管理：辦公用品、設(shè)備等的采購及出入庫管理工作;
5、網(wǎng)絡(luò)宣傳：網(wǎng)站、公眾號(hào)的日常維護(hù)工作;
6、行政支持：信件收發(fā)、票務(wù)預(yù)定、考勤管理、會(huì)務(wù)接待、專家服務(wù)等行政事務(wù)性工作;
7、接受其他臨時(shí)工作。
行政主管的主要工作內(nèi)容篇七
1人事招聘
2 食堂管理
3.辦公室和車間5s管理
流程文件的整理和歸檔
5.貨柜裝貨監(jiān)管
6.工廠相關(guān)會(huì)議的統(tǒng)籌，會(huì)議記錄和事項(xiàng)跟進(jìn)
7.工廠相關(guān)生產(chǎn)報(bào)表的優(yōu)化和整理
8.人員考勤和工資核算