高校巡視工作總結(jié)報告（通用18篇）

    通過撰寫報告，我們可以系統(tǒng)地整理和總結(jié)所掌握的知識和信息。在準備報告之前，要充分收集相關(guān)資料和信息，并對其進行篩選和整理。報告的內(nèi)容和形式應該與受眾的需求和背景相匹配，避免過于專業(yè)或晦澀。
    高校巡視工作總結(jié)報告篇一
    如下
    一是加強理論學習。通過支部組織學習與自學相結(jié)合，學習了^v^^v^系列重要講話讀本、中國^v^支部工作條例中國^v^紀律處分條例釋義、公職人員廉政教育手冊、中國^v^巡視工作條例等書目。特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，系統(tǒng)深刻的學習了^v^^v^系列講話和重要指示精神，加強了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的樹立。今后將制訂出一個長期學習計劃，每天保證抽出一定時間通過“學習強國app”、紙質(zhì)書籍學習理論知識，掌握理論實質(zhì)，運用于實際工作中，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。
    二是積極參與各級組織的學習培訓。今年參加了單位組織的赴湖北考察學習培訓，開闊了視野、積累了經(jīng)驗。學到了一些先進的巡察理念和方法，下一步會結(jié)合工作實際加以運用。參加市巡辦組織的兩次培訓，明確了新的巡察方向和內(nèi)容，受益匪淺。
    作為一名巡察干部，本著對黨忠誠、公道正派的態(tài)度，始終保持著恪盡職守、勇于擔當?shù)木駹顟B(tài)，較好地完成了本年度工作。
    20**年主要完成了以下工作參與兩輪常規(guī)巡察、兩輪專項巡察巡察工作，擔任聯(lián)絡(luò)員，負責聯(lián)絡(luò)工作、巡察報告、反饋意見等材料的撰寫及巡察數(shù)據(jù)錄入等工作。
    20**年3月3日至5月3日完成了對區(qū)^v^、娛樂委的常規(guī)巡察，對全區(qū)打掃衛(wèi)生專項斗爭工作的提級專項巡察。并在規(guī)定時間內(nèi)向領(lǐng)導小組進行了匯報，對被巡單位進行了反饋。6月5日至7月5日完成了對用戶辦的專項巡察，并在規(guī)定時間內(nèi)進行了反饋。9月10日至10月15日對區(qū)儲備局^v^進行了常規(guī)巡察。
    一是盡職盡責，勇于擔當。每次開展巡察，我都會認真學習上級巡視巡察工作的決策部署，并結(jié)合被巡單位主責主業(yè)、實際情況，緊扣“六個圍繞、一個加強”“三個聚焦、一個落實”及上級要求制定巡察方案，明確巡察方向，切實履行巡察職責。使巡察監(jiān)督作為全面從嚴治黨的有力武器，巡察后認真反思，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，運用到下一輪巡察當中，不斷提升巡察效果。
    二是依規(guī)依矩，發(fā)現(xiàn)問題。在工作中堅持樹立問題導向，圍繞加強黨的領(lǐng)導這個根本，聚焦全面從嚴治黨，深化政治巡察定位，不斷發(fā)現(xiàn)在“六個圍繞、一個加強”、“三個聚焦、一個落實”方面存在的問題。今年倆輪巡察共涉及5個單位，查閱資料2000余件，談話200余人，發(fā)現(xiàn)問題70多個，立行立改問題18個，問題線索10余件，已移交相關(guān)單位。
    三是忠于職守，以身作則。高質(zhì)量完成工作，將各項工作想深、想細、做實做好，不斷養(yǎng)成周到、精致的工作作風，忠于職守履職，腳踏實地干事，兢兢業(yè)業(yè)完成好各項任務(wù)。嚴格按照各種規(guī)定辦事，自覺遵守各項規(guī)章制度。工作中堅持理論聯(lián)系實際，不斷從實踐中磨煉自己，作風上密切聯(lián)系群眾，努力為群眾解憂排難。
    一年來，我自覺遵守黨章和各項黨紀，認真學習公職人員廉政教育手冊、中國^v^紀律處分條例等法規(guī)條例。以身作則、帶頭示范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做，時刻自警自律，潔身自好，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警”，樹立了巡察干部的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
    三是解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步強化。
    二是經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷反思自省、不斷提升自我;。
    四是加強與主要領(lǐng)導和其他班子成員的溝通交流，多匯報，多請教，爭取與大家共同進步、共同成長，努力做一名組織放心、群眾滿意的領(lǐng)導干部。
    高校巡視工作總結(jié)報告篇二
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月9日至xx月xx日，市委第四巡察組對市婦聯(lián)進行了巡察。20xx年x月xx日，市委第四巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    一、堅持責任擔當，強力推進巡察整改工作市婦聯(lián)黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，堅持把整改工作主體責任扛在肩上、抓在手上，對整改工作全面負責，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，抓好各項整改任務(wù)的落實。
    （一）壓實整改責任市委巡察組反饋意見后，市婦聯(lián)第一時間召開會議，對市委巡察組反饋的問題意見進行全面深入傳達，要求以高標準、嚴舉措抓好整改。迅速成立了由黨組書記、主席任組長，黨組成員、副主席及婦兒委辦主任為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組，負責巡察整改工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查。黨組書記認真履行第一責任人的責任，以身作則，以上率下，帶領(lǐng)班子成員一起，認真履行“一崗雙責”，迅速安排并帶頭整改，逐級夯實責任，推進整改落實。從婦聯(lián)機關(guān)到下屬單位，從黨組成員到干部職工，層層傳導壓力，形成上下聯(lián)動、責任明確、共同整改的良好局面。
    （二）抓實責任分解。
    對照市委巡察組提交的問題清單，先后x次召開黨組會議，研究制定了《市婦聯(lián)關(guān)于落實市委巡察組反饋意見的整改方案》，圍繞巡察反饋的3大類x個問題，提出x條整改措施。根據(jù)巡察“問題清單”，全會上下深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措；把整改任務(wù)分解細化，落實到責任領(lǐng)導、責任部室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
    （三）強化督促檢查嚴格按照時間節(jié)點，全力推進整改。黨組不定期聽取整改工作匯報，了解整改情況，研究解決問題，督查督辦整改任務(wù)落實，堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。堅持全面整改與專項整改相結(jié)合，認真開展國有資產(chǎn)租賃管理的專項巡察整改；堅持問題整改與建章立制相結(jié)合，從體制、機制上尋求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推動管黨治黨走向嚴緊硬，共制定或完善各種制度辦法x項。目前整改工作如期完成階段性任務(wù)，達到了預期成效。
    二、堅持問題導向，確保巡察整改工作落到實處（一）黨的領(lǐng)導方面一是完善和落實黨建工作責任制。堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃、同步推進、同步落實，從思想和行動上解決好重業(yè)務(wù)輕黨建的問題。健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨組書記負總責、分管領(lǐng)導各負其責、部室和下屬單位負責人“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領(lǐng)導體制和工作機制。
    切實加強對機關(guān)黨總支的領(lǐng)導，及時按程序增補機關(guān)黨總支書記。
    二是壓緊壓實“兩個責任”。黨組專門研究、部署推進黨風廉政建設(shè)工作，專題召開黨風廉政建設(shè)工作會議，傳達學習中央、省市紀委全會精神，部署20xx年市婦聯(lián)黨風廉政建設(shè)重點任務(wù)。黨組書記與分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導與相關(guān)部室及下屬單位負責人層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，明確責任內(nèi)容，實施責任追查，實現(xiàn)壓力層層傳導、責任逐級落實。全面開展廉政風險點排查防控工作，圍繞人、財、物運行，全面排查出崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、重點項目四類風險點x個，其中一級風險點2個，二級風險點x個，三級風險點7個，并建立健全了防控措施。制定并落實《談心談話制度》，及時進行提醒、關(guān)愛談話等，做到防微杜漸。大力支持派駐紀檢監(jiān)察組工作，落實工作聯(lián)系制度要求。
    三是完善議事決策機制。修訂《南通市婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》，對議事規(guī)則進行完善細化，明確議事范圍，嚴格議事程序，操作性得到有效加強。制定《南通市婦聯(lián)“三重一大”議事制度》，對“三重一大”事項進行梳理明確，凡是“三重一大”事項均須上黨組會集體討論決定。
    實。開展“解放思想、追趕超越，推動高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動，從婦女事業(yè)發(fā)展所需、婦女群眾所盼等問題入手，確立一批重點調(diào)研課題，組織市婦聯(lián)機關(guān)干部和各縣（市）區(qū)婦聯(lián)主席赴上海市虹口區(qū)、楊浦區(qū)婦聯(lián)學習考察、對標找差。結(jié)合實際，通過開展理論學習、談心交流、實地考察、愛國電影觀影等形式多樣的活動，努力使黨建工作富有實效。制定《南通市婦聯(lián)加強機關(guān)黨員教育管理若干規(guī)定》，切實加強黨員隊伍建設(shè)，積極打造“江海玫瑰巾幗先鋒”黨建品牌。
    二是切實加強黨風廉政教育宣傳。落實“一把手”上廉政黨課制度，組織黨員觀看警示教育片，不斷強化黨員紀律規(guī)矩意識和廉潔自律的自覺性。開展學憲法學黨章、監(jiān)察法知識有獎競答等學法知紀系列活動。結(jié)合家庭工作和廉政教育特點，舉辦市第十三屆家庭文化節(jié)暨五好家庭、最美家庭揭曉會，“文明風尚潤萬家”家庭美德故事征集等，倡導廉潔、文明、向上的家庭風尚。用好“南通婦聯(lián)”微信，在“12–9”“5–10”等重要時間節(jié)點開展宣傳，營造濃厚的反腐倡廉氛圍。
    了談心談話，為民主生活會的召開做好準備。會上嚴肅開展批評和自我批評，做到講真話，講實話，敞開思想。會后加強整改，切實提高民主生活會質(zhì)量。堅持標準，嚴格程序，嚴肅紀律，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導、有計劃地進行。加強對入黨申請人的考察，選派正式黨員做聯(lián)系人，經(jīng)常開展有針對性的思想工作。經(jīng)過群眾推薦、公示、支部討論等程序，新確立建黨積極分子候選人1名。進一步規(guī)范工作記事，做到全程留痕，記載詳實。
    實施；切實加強對原始憑證、附件資料和會計檔案的規(guī)范管理。
    二是加強指導、管理和監(jiān)督，促進下屬事業(yè)單位發(fā)展。強化《市婦聯(lián)關(guān)于進一步加強下屬幼兒園財務(wù)監(jiān)督管理的通知》的執(zhí)行，及時記賬，并于每季度工作例會上由財務(wù)總賬對下屬幼兒園的財務(wù)狀況進行分析，及時指出問題，進行整改落實。指導和督促下屬單位建立完善“三重一大”報告、財務(wù)管理、物資采購租賃等制度，從制度源頭上把牢關(guān)口。各下屬單位高度重視巡察反饋問題，加強幼兒園伙食管理，建立膳食委員會，嚴格按照《南通市中小學食堂伙食費管理暫行辦法》核算成本；加強后勤管理，規(guī)范收費行為，20xx年新學期開始不再收取代收費。
    高校巡視工作總結(jié)報告篇三
    和粗淺認識。
    截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的11個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話108人。我參與的個別談話33人(市場監(jiān)管局領(lǐng)導班子4人、中層干部6人;食藥監(jiān)局領(lǐng)導班子3人;投資促進中心領(lǐng)導班子2人、中層干部5人;人社局領(lǐng)導班子5人;編辦中層干部4人;金融辦領(lǐng)導班子2人、中層以下干部2人)。
    個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導向，講求策略技巧，注重談話質(zhì)量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認識;有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。
    (一)創(chuàng)新思維是提升談話質(zhì)量的關(guān)鍵所在。談話中創(chuàng)新思維實質(zhì)上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔當、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強談話魅力，實現(xiàn)談話目的。
    (二)準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮?！巴聞t同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎(chǔ)上開誠布公坦誠以待是實現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。
    (三)靈活運用多種方法和技巧是實現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務(wù)、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題;對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理，趁其不備，攻其破綻;對待個別情緒激動的，要及時化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序;對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導，擇其要而了解有關(guān)情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責的精神，認真對待每個談話對象，始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗。
    巡察工作的進一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相關(guān)知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學習不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，強化自身不足方面的學習，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。
    高校巡視工作總結(jié)報告篇四
    根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，20xx年11月17日至12月30日，自治區(qū)黨委第四巡視組對廣西師范大學開展了為期一個半月的常規(guī)性巡視。20xx年2月12日，巡視組向?qū)W校黨委反饋了巡視整改意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況通報如下。
    一、整改落實工作總體情況和主要措施。
    自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見后，學校黨委按照有關(guān)要求在一定范圍內(nèi)通報了巡視反饋意見，通過4次專題會議正式確定了學校巡視反饋意見整改方案，提出了5個方面的20個整改項目的整改措施，并成立領(lǐng)導小組，加大督查督辦力度。截至目前，學校整改工作已取得階段性成果，起草制定各類規(guī)章制度32項，修訂完善25項，完成巡視組交辦的12份信訪件的調(diào)查核定工作。
    (一)及時傳達，提高認識。
    一是召開專題會議，認真學習《意見》精神。學校專門召開校黨政聯(lián)席會，對巡視組提出的問題進行了透徹分析和深刻反思，認為自治區(qū)黨委第四巡視組的巡視反饋客觀公正、符合學校實際，指出的問題具體實在、針對性強，提出的意見建議也具有很強的指導性。在此基礎(chǔ)上，會議討論了《廣西師范大學落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見的整改方案》。校領(lǐng)導按照各自分管工作認領(lǐng)了相應的整改任務(wù)，并立下了“軍令狀”。隨后，學校通過校黨委全委會擴大會議、九屆四次教代會、學校黨風廉政建設(shè)工作暨廉政風險防控工作會議等途徑，針對不同群體對巡視反饋意見和學校整改方案進行通報，引導廣大黨員干部、教職員工進一步提高對巡視工作的認識，正視問題，查找不足，認真整改。二是下發(fā)黨內(nèi)文件，全面通報傳達《意見》。學校以黨內(nèi)文件的形式向各基層黨委、黨總支書記和各學院院長及各職能部門、附屬單位主要負責人轉(zhuǎn)發(fā)了《意見》，通知他們按照保密規(guī)定統(tǒng)一到學校機要室簽閱文件，要求認真學習，對號入座，圍繞學校中心工作和各單位工作實際，切實抓好各項整改工作。三是利用校園媒體，宣傳報道反饋整改工作。2月12日巡視組在我校召開巡視情況反饋會后，校園網(wǎng)在第一時間刊登了《自治區(qū)黨委第四巡視組向我校反饋巡視情況》的報道;3月3日刊登了《學校召開黨政聯(lián)席會專題研究落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改方案》的報道，讓師生和社會各界及時了解有關(guān)情況。隨著反饋意見整改工作的深入推進，校新聞網(wǎng)還推出《整改工作簡報》和“巡視整改進行時”新聞專題，深入宣傳各單位、各部門在邊學邊改、邊查邊改過程中的新舉措、新效果，做好輿論的引導和校園氛圍營造工作。
    (二)加強領(lǐng)導，責任到位。
    學校下發(fā)文件，專門成立了落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導小組，加強對整改工作的領(lǐng)導協(xié)調(diào)。領(lǐng)導小組由學校黨委書記王枬、校長梁宏任組長，對整改工作負總責;校領(lǐng)導班子其他成員為分管整改工作的主要負責人。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，并設(shè)秘書組、督查組、宣傳組三個工作小組，由校黨委副書記、紀委書記查丹明具體負責日常工作的組織領(lǐng)導。在學校整改工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各責任部門主要領(lǐng)導作為本單位承擔整改任務(wù)的具體負責人，對整改任務(wù)進一步分解，明確了路線圖和時間表，做到任務(wù)責任到人，確保了整改工作按照既定的目標、措施、時限落實到位。
    (三)協(xié)同攻堅，扎實推進。
    學校制訂了《廣西師范大學落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見的整改方案》和《整改措施責任分工一覽表》，一一明確了責任領(lǐng)導、責任單位和完成時限。領(lǐng)導小組通過召開整改項目布置會進一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉及多個單位或者存在工作交叉的整改項目，要求各負責單位密切配合、協(xié)同推進，責任領(lǐng)導主動協(xié)調(diào)，部門之間相互支持。各責任單位將整改項目分類，凡條件成熟、可以立即整改落實的，就立行立改;近期不具備整改條件的問題，耐心向師生員工、群眾解釋清楚，并提出下一步整改計劃，努力以解決問題的實效，讓師生員工看到變化。
    (四)強化監(jiān)督，嚴肅紀律。
    學校成立了督查督辦辦公室，同時整改工作領(lǐng)導小組也下設(shè)專門的督查組，定期或不定期地對整改工作進行督查督辦和工作驗收，并要求在年底進行工作考核，對沒有完成工作的單位進行通報批評，對在整改工作中成效突出的單位進行獎勵，并將整改成效作為述職述廉、年度考核的重要內(nèi)容和干部選拔、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù);同時及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，推廣成功做法，宣傳先進典型，在全校營造敢于擔當、勇于攻堅、善于作為、爭創(chuàng)一流的氛圍。
    二、整改落實進展情況。
    (一)在落實“兩個責任”方面。
    1.關(guān)于“學校黨委黨風廉政建設(shè)的主體責任意識有待加強，制度要求不夠剛性，缺乏責任傳遞機制”的整改落實情況。
    一是加強對黨風廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導。召開了2015年學校黨風廉政建設(shè)工作暨廉政風險防控工作會議，總結(jié)的黨風廉政建設(shè)和廉政風險防控工作，布置2015年工作。會上，校黨委書記王枬要求全校各級領(lǐng)導干部要主動適應全面從嚴治黨新常態(tài)，不斷增強落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的思想意識和行動自覺，牢固樹立守紀律講規(guī)矩的觀念，不斷加強反腐倡廉制度體系建設(shè)。校黨委審定、印發(fā)了學校《2015年黨風廉政建設(shè)工作要點》和《領(lǐng)導干部防止利益沖突若干規(guī)定》，起草了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施意見》，將黨委主體責任的內(nèi)容具體化，健全了黨委會專題聽取紀委工作報告、專題研究學校黨風廉政建設(shè)工作等制度。
    二是落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”。制定了學?！饵h風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，明確要求學校各級黨政主要領(lǐng)導要履行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責任人職責，班子其他成員要堅持“一崗雙責”，根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，一級抓一級、層層抓落實，做到責權(quán)明確，常抓不懈;對于領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部違反或者不能正確履行黨風廉政建設(shè)職責的，嚴肅追究責任。設(shè)計了4份不同的《2015年黨風廉政建設(shè)責任狀》，分別由校黨委書記與校黨委副書記簽，校長與副校長簽，校黨委書記、校長與二級學院黨委書記、院長簽，校領(lǐng)導班子其他成員與其分管的單位主要負責人簽。同時要求各二級單位領(lǐng)導班子也要相互簽訂責任狀，切實做到層層落實責任，層層傳導壓力。調(diào)整學校黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組成員，建立健全“兩個責任”的組織領(lǐng)導、分工負責、工作報告、工作約談和檢查考核等方面的制度機制，使黨風廉政建設(shè)的懲防措施更加有力、目標管理更加剛性、考核標準更加嚴格，形成黨風廉政建設(shè)縱到底、橫到邊的責任體系，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗體系。
    三是強化黨風廉政建設(shè)學習教育平臺和機制建設(shè)。通過黨委理論學習中心組、干部素質(zhì)教育報告會、在線學習中心等學習教育平臺建設(shè)，加強領(lǐng)導干部對中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)的新要求新精神的學習，強化“兩個責任”意識。依托干部素質(zhì)教育報告會等平臺，邀請自治區(qū)高校紀工委秦敬德書記等領(lǐng)導為全校副處級以上領(lǐng)導干部作廉政輔導報告，校領(lǐng)導帶頭參觀自治區(qū)黨風廉政警示教育展覽桂林巡展，進一步筑牢了黨員干部拒腐防變思想道德防線。在全校中層干部會議上傳達中紀委、自治區(qū)紀委會議精神，特別是在中紀委會議上的講話、彭清華書記在自治區(qū)紀委會議上的講話，以及教育廳黨風廉政建設(shè)會議的要求。在學校黨風廉政建設(shè)工作暨廉政風險防控工作會議上進行基層單位黨委的廉政建設(shè)經(jīng)驗交流。從國家教育行政學院“高等教育管理干部培訓平臺”引進優(yōu)質(zhì)遠程教育資源，強化黨風廉政建設(shè)的內(nèi)容，面向各二級單位放開在線學習賬號，要求處級以上專職黨政干部每人每學期完成15學時，并擬于每個學期末對在線學習任務(wù)總學時完成情況進行檢查、通報，逐步推進干部教育培訓的信息化和網(wǎng)絡(luò)選學的常態(tài)化。制定《2015年理論學習計劃》，推出各基層黨委、黨總支理論學習中心組的考核、評價、通報機制，注重黨風廉政建設(shè)內(nèi)容的學習和檢查。引入互聯(lián)網(wǎng)思維，啟動黨員學習微信公眾平臺的建設(shè)工作，積極探索新媒體在干部廉政教育中的運用。擇優(yōu)匯編《相約510清風伴我行：廉政小小說選輯》印發(fā)給全?？萍壱陨细刹块喿x，以含蓄雋永的話語、潛移默化的勸導提高黨員干部的廉潔從政意識。
    2.關(guān)于“學校紀委主責監(jiān)督執(zhí)紀問責工作相對薄弱，工作不夠全覆蓋”的整改落實情況。
    一是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，支持“三轉(zhuǎn)”落實到位。起草了校紀委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的實施意見》《紀委全委會議議事制度》和《紀委委員聯(lián)系基層工作制度》，加強紀委協(xié)助黨委抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的機制和能力建設(shè)，進一步發(fā)揮紀委委員作用。扎實推進紀檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”工作，把不該管的工作交還給主責部門，目前紀委已退出部分議事機構(gòu)，避免既當運動員又當裁判員。
    二是認真落實懲防體系工作規(guī)劃，強化制度制約和監(jiān)督。出臺實施學?！敦瀼芈鋵崱唇⒔∪珣椭魏皖A防腐敗體系—工作規(guī)劃〉的實施辦法》，把懲治和預防腐敗的要求體現(xiàn)到學校日常管理各項制度和措施之中。抓緊制定學?！饵h風廉政建設(shè)巡查工作制度》《領(lǐng)導干部廉政談話制度》和《基層黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制工作報告制度》等，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)推進辦公用房清理檢查、干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動、退(離)休領(lǐng)導干部在社會團體兼職問題檢查、共產(chǎn)黨員及國家工作人員參與違法占地違法建設(shè)問題專項清查等工作。如，在前期嚴格按照要求清理、騰退辦公用房174間、約4323㎡的基礎(chǔ)上，對這些清理騰退的辦公用房按照向教學一線傾斜的原則和總量控制、定額配置、超額有償和缺額補貼的方針進行管理;又如，學校同相關(guān)單位簽訂《廣西師范大學干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動目標責任書》，切實推進清房工作。按照桂林市違規(guī)多占住房清退實施細則，自查自糾上報3280人，截至目前發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)多占住房共28人、29套，其中27人均已按桂林市清房辦規(guī)定進行清退承諾(或直接辦理退房);現(xiàn)學校已清退屬我校建房的房產(chǎn)證2本(在房產(chǎn)局辦理當中)、收回土地證原件1本、購房協(xié)議2份，貨幣清退3套、清退款20.2萬元，目前清退工作正在加緊完成中。
    三是突出辦案重點，提高紀檢監(jiān)察部門履職能力。校紀委召開多次紀委全委會議，專題研究有關(guān)案件，切實加大案件查處力度。印發(fā)了學?！都o檢監(jiān)察信訪舉報工作實施細則》，加強信訪舉報工作的制度化、規(guī)范化建設(shè);在三個校區(qū)和漓江學院設(shè)立了違法違紀舉報信箱，暢通信訪舉報渠道;認真梳理違紀問題線索，建立健全問題線索管理機制，嚴肅查處信訪舉報件。集中力量重點核查巡視組移交的12封信訪舉報件中提到的20個問題，雖然沒有發(fā)現(xiàn)有效線索，但也暴露出學校管理的制度化、規(guī)范化還要進一步加強。同時責成有關(guān)職能部門做好這些問題的調(diào)查核實、解釋說明工作，并限期整改發(fā)現(xiàn)的不足。
    (二)在開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
    3.關(guān)于“學校在基建、設(shè)備(物資)采購、財務(wù)管理、科研經(jīng)費、招生錄取、校辦企業(yè)、后勤服務(wù)管理等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督存在制度和機制上的漏洞”的整改落實情況。
    一是加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險點的排查力度。認真總結(jié)4個廉政風險防控試點單位的工作，排查個人(崗位)廉政風險點94個，單位廉政風險點20個;確定單位及個人崗位風險點等級中“高風險”有52個;有針對性地制定(個人)崗位廉政風險防控措施164條，單位廉政風險防控措施58條。下發(fā)學校《全面實施廉政風險防控工作的實施方案》，在全校所有單位全面鋪開廉政風險防控工作，經(jīng)排查統(tǒng)計，目前有較高風險點的單位(達到5個高風險點的)有11個，單位的職責風險、業(yè)務(wù)流程風險、制度機制風險共526個，為逐步建立起學校廉政風險防控網(wǎng)絡(luò)奠定了良好基礎(chǔ)。
    二是進一步加強科研經(jīng)費管理。著手編制學?！犊蒲薪?jīng)費管理辦法》(修訂稿)及使用手冊，進一步明確學校、學院、項目負責人對科研經(jīng)費管理使用的責任和權(quán)力，完善內(nèi)部控制和監(jiān)督約束機制，確?？蒲薪?jīng)費管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)和使用權(quán)的有效行使。修訂完善了學?！犊蒲薪?jīng)費結(jié)算審簽辦法》，強化預算管理和監(jiān)控機制，完善內(nèi)部控制環(huán)節(jié)。把年度預算執(zhí)行審計特別是科研專項經(jīng)費審計作為下一階段工作重點，對科研經(jīng)費使用的真實性、合法性、效益性進行有效評價。
    三是進一步加強財務(wù)管理。嚴格執(zhí)行學校預算管理，強化預算剛性，召開校黨委擴大會議討論編制20預算執(zhí)行情況報告和2015年財務(wù)收支經(jīng)費預算草案，并于校九屆四次教代會審議通過。嚴格執(zhí)行票據(jù)管理、資金管理、差旅費管理、公務(wù)卡結(jié)算報銷管理、國內(nèi)公務(wù)接待管理、培訓費管理、會議費管理、“三公”經(jīng)費管理等方面的規(guī)章制度，不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報銷，在日常審計工作中加強對資金使用、票據(jù)管理、公務(wù)卡報銷、三公經(jīng)費等重點環(huán)節(jié)的審查。加強復核審查，防止柜臺報賬人員出錯、違規(guī)報賬等現(xiàn)象，杜絕舞弊腐敗事件發(fā)生。
    四是進一步加強對門面鋪面等校產(chǎn)的管理。在前期做好全校資產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的調(diào)查工作、摸清學校資產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，召開專題會議研討全校經(jīng)營性資產(chǎn)管理辦法及實施細則意見。按照各類資產(chǎn)的運行特點和規(guī)律，制定分類管理辦法，積極探索推動資產(chǎn)有償使用和資源優(yōu)化配置的有效途徑。目前完成了學?！督?jīng)營性資產(chǎn)管理辦法及細則》《商業(yè)門面統(tǒng)一歸口管理的國有資產(chǎn)管理規(guī)定》《固定資產(chǎn)管理辦法》(修訂稿)、《固定資產(chǎn)管理工作考核細則》以及《公共用房管理辦法(試行)》《辦公用房定額管理實施細則(試行)》《教學機構(gòu)、科研機構(gòu)公共用房定額管理實施細則(試行)》等規(guī)章制度的起草修訂工作，擬提交校長辦公會審議進一步征求意見和修改完善后實施。還新成立了公共用房管理科，專門負責公共用房管理。
    五是進一步加強校辦企業(yè)等二級單位的管理。抓緊制定實施學?！抖壀毩⒎ㄈ藛挝恢卮笫马棃蟾嬷贫取罚鞔_獨立法人單位主要負責人的權(quán)責，啟動對具有獨立法人的二級單位、附屬單位開展巡查的試點工作。抓緊制定出臺學?！缎＾k企業(yè)管理辦法》，加強對校辦企業(yè)的監(jiān)管。著手制定學?！吨袑宇I(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計自查自糾管理辦法(試行)》，進一步建立健全領(lǐng)導干部任期內(nèi)輪審制度，規(guī)范領(lǐng)導干部經(jīng)濟管理行為。在漓江學院、出版社集團、后勤服務(wù)集團選派校本部干部擔任總會計師，加強對二級單位特別是二級獨立法人單位物資、資金使用分配的監(jiān)管，保障學校資金、資產(chǎn)安全。
    六是進一步加強基建項目、物資設(shè)備采購招投標的管理。完善學校采購管理配套規(guī)章制度，制訂了學?！墩袠舜頇C構(gòu)選定管理暫行辦法》，以公開招標方式選定了5家集中采購招標代理機構(gòu)，并加強對采購代理機構(gòu)的考核管理。進一步規(guī)范了采購工作全過程，做到采購項目信息、采購流程、采購文件公開透明，在開標現(xiàn)場增加一名用戶單位代表，監(jiān)督開標評標過程，及時公布中標(成交)結(jié)果及質(zhì)疑、投訴處理結(jié)果。加強了集中采購法律、法規(guī)，規(guī)章制度及采購工作的學習和宣傳。出臺《基建工程、修繕工程變更及簽證實施細則(試行)》和《基建工程、修繕工程立項管理實施細則(試行)》，進一步規(guī)范基建項目立項、變更和經(jīng)費預算的管理。
    七是進一步加強招生工作的管理。在2015年研究生復試及錄取工作中推行二級學院廉政責任制，各學院黨委書記作為第一責任人，簽訂研究生招生廉政責任狀。深入實施高校招生“陽光工程”，健全規(guī)范有效的信息公開制度，通過“教育部高考陽光招生信息公開平臺”，校內(nèi)外媒體、網(wǎng)站公布學校招生簡章、招生計劃及上一年度全日制本科分批次、分科類、分專業(yè)錄取最高、最低分等錄取情況。堅持對各級各類招生考試和考點工作的監(jiān)督檢查，專門成立了學校招生工作監(jiān)察小組，全面負責學校普通本科生、研究生、成人高等教育招生監(jiān)察工作，進一步完善制度建設(shè)，保證招生錄取工作公平公開公正。
    八是進一步加強學術(shù)道德和師德師風建設(shè)。制定出臺了學?！蛾P(guān)于進一步加強和改進師德師風建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于進一步加強學風建設(shè)的指導意見(試行)》，修訂學?！督處煂W術(shù)道德規(guī)范》，起草學?！稁煹乱?guī)范細則(征求意見稿)》，構(gòu)建師德師風建設(shè)的長效機制;舉辦中國物理學會女科學家訪談會、青年骨干教師專題交流會，深入挖掘和宣傳教書育人先進典型，發(fā)揮先進教師的示范引領(lǐng)作用;開展第十屆“十佳青年”評選活動，樹立新一批青年教師的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的形象，進一步弘揚尊師重道的師德風范。
    (三)在選人用人工作和干部管理方面。
    4.關(guān)于“存在專職處級管理崗位超崗位設(shè)置配備的問題和財政供養(yǎng)人員‘吃空餉’現(xiàn)象”的整改落實情況。
    一是通過交流、調(diào)研，開展校內(nèi)核編工作，強化控編意識。編制完成2015年增人計劃及編制使用情況，并向上級主管部門申報，已著手開展年度公開招聘工作。二是完善考勤、考核制度。修訂了《教職工請假規(guī)定》《教職工年度考核辦法》和起草了《機關(guān)、業(yè)務(wù)部門績效考核辦法》，及時處理不在崗人員，防止產(chǎn)生新的“吃空餉”現(xiàn)象。三是開展集中治理工作。經(jīng)過認真核查，清查出存在“吃空餉”問題人員共8人，其中出國進修逾期未歸5人，學校不同意調(diào)離即擅自離崗的高學歷人才3人。學校積極對“吃空餉”資金進行清理、上繳，共清理退繳國庫628524元，并按規(guī)定將所涉及的8名人員全部進行了出編處理。學校在治理“吃空餉”問題上的做法和成效得到了自治區(qū)清理“吃空餉”問題專項督查組的充分認可。四是逐步消化處級干部超配職數(shù)。抓住學校成為自治區(qū)高等教育綜合改革試點高校的契機，謀劃推動內(nèi)部管理機制改革，下一步將通過制定積極穩(wěn)妥的中層換屆方案，優(yōu)化學校機構(gòu)和崗位設(shè)置，利用中層干部換屆消化處級管理崗位超配職數(shù)。
    5.關(guān)于“選人用人視野不夠開闊的問題”的整改落實情況。
    一是嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)干部工作有關(guān)規(guī)定。堅持任人唯賢和選人用人中的動議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等程序規(guī)定，積極拓寬選人用人視野，針對具體崗位科學制定選拔任用方案，不斷優(yōu)化學校中層干部的學科專業(yè)、性別、學歷職稱等結(jié)構(gòu)。在2015年上半年學院黨委副書記、校團委書記崗位選聘工作中，采取在全校范圍內(nèi)競爭性選拔辦法，單個崗位參與人數(shù)達20多人，收到良好效果。在科級干部崗位中專門出臺《學院分團委書記公開競聘上崗管理辦法》。同時，嚴格執(zhí)行推行干部選拔任用工作全程記實制度，確?？疾煳臅葯n案材料的齊全規(guī)范，做到執(zhí)行程序一道不少，履行程序一道不亂。二是強化干部工作的日常教育管理。校黨委開展了基層黨委書記“懇談會”，開展談心談話，提出工作要求;對全校處級干部檔案進行嚴格核查，對處級干部個人有關(guān)事項報告提出從嚴要求，對抽查發(fā)現(xiàn)問題一一進行整改。校黨委書記王枬為全校副處級以上領(lǐng)導干部上專題黨課，全面啟動“三嚴三實”專題教育，著力查擺解決“學風不濃、修為不高、作風不實、落實不力、擔當不強”等“不嚴不實”問題，努力整治“四風”，要求各級領(lǐng)導干部在守紀律、講規(guī)矩上作表率，努力做到提出“四有好干部”;要求全校教師為人師表，努力做到提出的“四有好教師”;要求全校學生發(fā)奮學習，努力做到提出的“四有好學生”。三是建立健全人才交流制度，拓寬服務(wù)人才的渠道。出臺了學校《關(guān)于引進高層次人才和校內(nèi)拔尖人才享受優(yōu)惠待遇標準的暫行辦法》，提高引進人才和校內(nèi)拔尖人才的待遇。完成了向自治區(qū)教育廳申報29個一級學科教授職稱評審權(quán)、4個一級學科副教授評審權(quán)的工作，進一步提高學校對人才隊伍建設(shè)的主動性和前瞻性。
    (四)在學校建設(shè)管理發(fā)展方面。
    6.關(guān)于“校領(lǐng)導班子對多區(qū)域辦學、各學科協(xié)調(diào)發(fā)展、提高辦學質(zhì)量的統(tǒng)籌思考、有益探索做得還不夠”整改落實情況。
    一是強化學校發(fā)展的頂層設(shè)計。召開學校發(fā)展務(wù)虛會，研討年度工作計劃，并通過校黨政聯(lián)席會議、校黨委全委擴大會討論研究審定校黨委、校行政2015年工作要點。召開2015年校(院)黨委理論學習中心組第一次集中學習會議，學習全國、全區(qū)教育工作會議和全區(qū)高等教育綜合改革工作會議精神，共商學校作為全區(qū)綜合改革試點高校的有關(guān)問題，加強校領(lǐng)導班子對事關(guān)學校建設(shè)改革發(fā)展重大問題的研討和思考。召開黨政聯(lián)席會議，專題研討學校綜合改革工作，對改革原則、目標、重點、基本思路等方面進行了細致分析，針對長期以來影響和制約學校發(fā)展的突出問題擬制了三方面10多項綜改項目，并研究成立了綜合改革工作領(lǐng)導小組、綜合改革辦公室和由校領(lǐng)導分頭負責的8個綜改專項工作組。二是調(diào)整三個校區(qū)的功能定位。根據(jù)學?！笆濉币?guī)劃和發(fā)展定位規(guī)劃(2013-)及當前辦學實際，調(diào)整三個校區(qū)的功能定位：到20，雁山校區(qū)成為學校的主校區(qū);育才校區(qū)成為留學生教育、職業(yè)技術(shù)師范教育和繼續(xù)教育等的辦學基地，繼續(xù)保留化學與藥學學院、物理科學與技術(shù)學院、電子工程學院在該校區(qū)辦學;在我校繼續(xù)擁有王城校區(qū)的管理權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)的前提下，使其成為歷史文化與旅游學院的教學、科研和實踐基地及部分專業(yè)學位教育教學場所。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。在學校發(fā)展規(guī)劃中，提出了“接軌地方需求，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，拓展國際視野，提升培養(yǎng)質(zhì)量”的人才培養(yǎng)總體思路，進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實施教學綜合改革，加強聯(lián)合培養(yǎng)和實踐基地建設(shè)，強化大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與開發(fā)，在雁山校區(qū)已設(shè)立的大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地的基礎(chǔ)上，再建立“邑谷大學生創(chuàng)業(yè)體驗館”，強化創(chuàng)業(yè)教育;加快學校辦學國際化進程，新成立了9個海外校友會。四是提高青年教師教學能力和業(yè)務(wù)水平。成立教師發(fā)展中心并推進該中心的工作，為教師特別是青年教師的發(fā)展提供組織保障。積極鼓勵青年教師參與各級各類教學研究與改革、精品課程建設(shè)、特色優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設(shè)，以顯著的教改成果引領(lǐng)高水平的教學，不斷提高青年教師教學能力和專業(yè)水平。例如，教學改革研究項目中專門設(shè)立青年教師專項，在項目評審和推薦過程中也注重向青年教師傾斜等。學校成立了教學指導委員會、教學視導組，聘請具有豐富教學經(jīng)驗和教育教學研究能力的專家，開展課堂教學觀摩、教與學咨詢等活動，為青年教師提供指導和幫助。通過期中教學檢查，開展教學名師公開課、骨干教師示范課、精品課程展示課、教研室公開課等活動，推動青年教師參與課堂教學改革，提高教師教學合作意識和教學反思能力。
    7.關(guān)于“學術(shù)成果評價體系沒有兼顧文理工不同學科的全面發(fā)展”的整改落實情況。
    一是修訂二級學院教學科研考核辦法。根據(jù)學校和學科實際，兼顧文、理、工、藝、體等不同學科的特點，進一步修訂完善學校《二級學院本科教學工作量核算辦法》《二級學院集體科研工作目標管理績效考核實施方案》和《科研實績獎勵實施辦法》，起草學校《研究生優(yōu)秀科研成果獎勵辦法》;根據(jù)學科專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)，遵循彰顯教師教育傳統(tǒng)、突顯人文學科特色、發(fā)揮基礎(chǔ)學科優(yōu)勢、推進應用學科發(fā)展的建設(shè)思路，擬構(gòu)建“教師教育”等若干個學科群，促進各學科協(xié)調(diào)發(fā)展，推動學?？茖W研究和學科建設(shè)可持續(xù)快速發(fā)展。二是深化科研資源共享機制改革。通過今年年初開學檢查，充分調(diào)研摸清我校依托高端平臺實現(xiàn)不同學科間人才隊伍、儀器設(shè)備等資源共享的現(xiàn)狀和存在的問題，逐步制訂完善與共享需求相適應的管理體制和投入產(chǎn)出相結(jié)合的綜合考評激勵機制;通過建立健全大型精密儀器設(shè)備開放共享的效益綜合評價和考核體系，綜合設(shè)計出有利于引導和鼓勵大型精密儀器設(shè)備資源共享的綜合效益評價指標促進資源開放共享。
    8.關(guān)于“教代會作用發(fā)揮不夠好，溝通對話、民意表達渠道不夠通暢”的整改落實情況。
    一是不斷提高工會和教代會工作水平。召開2015年工會工作研討會，校黨委書記王枬、副書記查丹明在會上就如何更好地彰顯教代會在教職工中的影響力，如何更好地發(fā)揮工會凝聚人心的作用，促進學校和諧發(fā)展等與教代會代表交流，并對工會提出了明確的要求，強調(diào)要加強黨委對工會的領(lǐng)導與加強工會的自身建設(shè)統(tǒng)籌推進，加強對教代會提案辦理情況的檢查、督促。舉辦了提案辦理情況溝通交流會，邀請主提案人與承辦單位對九屆三次教代會立案的39件提案的辦理情況進行面對面反饋，目前九屆三次教代會提案已全部辦結(jié)。召開九屆四次教代會，審議通過了《二級教職工代表大會實施辦法》，在二級學院全面推行教代會制度，促進民主管理和民主監(jiān)督向縱深發(fā)展，已有5個學院召開了學院一級的教職工代表大會，為進一步在全校推行二級教代會制度提供了參考。召開九屆四次教代會代表提案立案評審會和提案交辦會，使提案從審查立案到辦結(jié)答復的過程成為凝聚教職工力量、推進教育發(fā)展、改進機關(guān)作風、建設(shè)和諧校園的重要途徑。二是進一步規(guī)范校領(lǐng)導與師生密切溝通聯(lián)系的機制。對校領(lǐng)導出席校長午餐會、校領(lǐng)導接待日、王城和雁山校區(qū)上班進行統(tǒng)一安排，固定日期和參與人員，確保溝通渠道暢通有序。本學期共召開了3期共4場校長午餐會，收集學生議題78個，并由校領(lǐng)導和職能部門負責人現(xiàn)場予以解答;安排校領(lǐng)導接待日7次;召開現(xiàn)場辦公會2次。2015年校長信箱共收到群眾來信42件，做到件件有回復。積極探索涉及師生員工切身利益的重大問題邀請師生代表列席學校會議的機制，如在討論《廣西師范大學章程》、《本科教學工作獎勵辦法(修訂)》和《機關(guān)、業(yè)務(wù)部門績效考核辦法》等校長辦公會議題中邀請師生代表參加，增強學校重大決策過程的透明度。著眼于抓好協(xié)商民主、參政議政工作，組織召開了民主黨派聯(lián)席會，制定實施學校黨委與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度。三是進一步加大信息公開力度。今年4月，學校信息公開網(wǎng)正式改版上線，對包括學校基本信息、招生考試信息、財務(wù)資產(chǎn)及收費信息、教學質(zhì)量信息、學生管理服務(wù)信息、學風建設(shè)信息、學位學科信息、對外交流與合作信息等共10大類50條信息事項面向社會公開，保障了師生和社會民眾對學校信息的知情權(quán)。
    9.關(guān)于“學校在建設(shè)發(fā)展過程中不夠重視教職工的權(quán)益，協(xié)調(diào)解決問題的措施、力度和效果與教職工的期盼有差距”的整改落實情況。
    一是穩(wěn)步提高教職工收入。繼續(xù)深化收入分配改革，對研究生教學獎勵績效的預算及分配辦法制定、本科生教學獎勵績效分配辦法制定及上年度發(fā)放情況、機關(guān)業(yè)務(wù)部門績效考核辦法的制定等工作進行專題研究、論證，為將研究生教學、管理工作量納入分配體系夯實基礎(chǔ)。此外，在學校預算中，特別強調(diào)保證教學、保障民生，確保教職工收入穩(wěn)步提高。
    二是穩(wěn)步提升醫(yī)療保障水平。按自治區(qū)財政醫(yī)保撥款水平提高教職工個人賬戶醫(yī)保標準;維持特定慢性病和住院醫(yī)療費公務(wù)員部分報賬高出5%水平，維持借款或分階段報賬模式，進一步縮短住院報賬時間，緩解教職工住院費用墊支壓力;加強基礎(chǔ)建設(shè)，提高校醫(yī)院醫(yī)療水平，改善師生員工就醫(yī)環(huán)境，初步完成了雁山校區(qū)醫(yī)院建設(shè)的規(guī)劃與設(shè)計工作。
    三是積極推進北院危舊房改造工程。學校對育才校區(qū)北院住宅區(qū)進行深入實地考察調(diào)研，針對北院教職工住宅區(qū)中擁有個人房屋所有權(quán)證的71戶住戶發(fā)放了《廣西師范大學育才路15號產(chǎn)權(quán)戶原地拆舊重建意向調(diào)查表》，進行了關(guān)于住戶房屋所有權(quán)證號、房屋建筑面積以及搬遷意向和意見等信息的調(diào)查。先后4次召開小范圍及全體產(chǎn)權(quán)戶的座談會，通報情況并聽取產(chǎn)權(quán)住戶的意見和建議，并成立了“北院拆建住戶協(xié)調(diào)小組”。2015年先后3次召開校長辦公會討論北院危舊房改建問題。目前學校正在積極推進可行性方案的論證，后勤基建部門已擬訂出北院住宅區(qū)危舊房改造建設(shè)方案，待聽取產(chǎn)權(quán)住戶意見修改，并提交校長辦公會審定后按照政策規(guī)定盡快實施。
    四是保障離退休人員有關(guān)待遇的落實。堅持每學期向離退休人員通報學校的情況，每年與退休的老領(lǐng)導進行座談，春節(jié)期間到離休老教師家中慰問，目的是融洽感情，溝通信息，匯集智慧。嚴格按照區(qū)直事業(yè)單位執(zhí)行屬地標準的政策按時足額發(fā)放離退休人員生活補貼;健全完善特困離退休人員幫扶機制，開展豐富多彩活動，在春節(jié)前后分別舉行了離退休教職工趣味運動會、離退休人員校情通報會暨新年文藝演出、離退休女教職工“我型我秀”文藝展演等活動，促進離退休人員身心健康。完成了離退休人員活動中心修繕工作，解決了房屋漏雨的問題，學校離退休人員活動中心獲批為自治區(qū)示范性老干部活動中心。
    五是積極解決報賬難問題。組織各單位財務(wù)人員學習自治區(qū)、學校財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，在網(wǎng)上公布報賬流程和指南。在嚴格財務(wù)管理的前提下，積極改進財務(wù)報賬方式，通過網(wǎng)上報賬預約，將各單位報賬時間進行科學有序的統(tǒng)籌。開設(shè)快速報賬綠色通道，增加雁山校區(qū)報賬柜臺，每天處理30個預約號，核驗報銷各類票據(jù)5000余張。今年擬在雁山校區(qū)設(shè)立一站式的報賬大廳，基本解決報賬難問題。
    六是推進“校園一卡通”項目。成立了一卡通中心，并初步完成了一卡通中心數(shù)據(jù)升級、校園銀行圈存系統(tǒng)建設(shè)、校園電子支付平臺建設(shè)、門禁管理系統(tǒng)建設(shè)等工作。下一步將加強與中國銀行和南寧筑波公司的溝通，推進圖書館系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、學生公寓管理系統(tǒng)等校內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)與校園一卡通的對接、調(diào)試工作，力爭本學期內(nèi)全面建成該項目，為師生學習生活提供便利。
    七是繼續(xù)開展關(guān)愛教職工子女的幫扶服務(wù)工作。校工會通過走訪、調(diào)研提前了解教工子女入園、入學問題，為他們?nèi)雸@、入學提供政策咨詢，同時派車接送中考、高考考生，協(xié)助做好高考志愿填報、錄取政策的解讀工作。針對部分教職工子女初中升高中的訴求，一方面積極與市教育局、附外進行溝通，努力尋求政策規(guī)定和附外辦學內(nèi)在要求之間的平衡;另一方面向教職工進行耐心的解釋說服工作。據(jù)統(tǒng)計，2015年共為259名教職工子女提供就學、高考等相關(guān)服務(wù)工作;舉辦2期教職工子女“快樂課堂”等科普宣傳教育活動，開展社區(qū)星級文明小居民的評選和《我的夢想》作文、繪畫評獎活動，吸引200余人次參與其中。
    三、進一步整改工作的思路。
    目前，學校對自治區(qū)黨委巡視組巡視反饋意見的整改工作在邊查邊改、立行立改方面已取得初步成果，但與自治區(qū)黨委的要求相比，與師生群眾的期盼相比還有差距。學校在制定整改方案時就明確了常抓不懈、持之以恒的工作思路，既有近期能夠取得立竿見影效果的整改措施，又有需要一定時間完成的中長期整改目標，將整改工作貫穿于學校各項工作中。下一步，學校將以深入開展“三嚴三實”專題教育為契機，繼續(xù)抓好各項整改任務(wù)的落實，明確責任領(lǐng)導、責任單位、限定辦結(jié)時間，切實把巡視反饋的問題改徹底、改到位。
    (一)全面落實“兩個責任”。站在黨要管黨、從嚴治黨的高度，以高度的政治自覺抓好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的落實，做到知責、明責、履責。黨委書記是第一責任人，要做到既掛帥又出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)重大案件親自督辦;班子其他成員落實好“一崗雙責”，在領(lǐng)導班子開展黨風廉政建設(shè)中充分發(fā)揮作用，在分管范圍內(nèi)發(fā)揮主要責任人作用和表率作用。紀檢監(jiān)察部門認真履行監(jiān)督責任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，把對整改情況的監(jiān)督檢查納入日常工作內(nèi)容，對舉報案件特別是巡視組移交案件要敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。進一步增強責任意識，完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法，細化責任分解，強化責任考核，嚴格責任追究，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗體系。
    (二)加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。一是強化領(lǐng)導班子自身建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導學校改革發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力、宏觀把握能力、方向引領(lǐng)能力、組織實施能力和依法治校能力，著力打造銳意進取、團結(jié)合作、勤政高效、廉潔自律的集體班子;二是堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制，進一步健全完善學校領(lǐng)導班子會議制度和工作規(guī)則，堅持貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體決策，堅持集體決策和分工負責相結(jié)合。三是扎實開展“三嚴三實”專題教育，進一步加強作風建設(shè)，不斷鞏固深化貫徹中央“八項規(guī)定”精神和黨的群眾路線教育實踐活動成果。四是強化督查督辦，對已經(jīng)基本完成的整改任務(wù)，適時自我檢查，鞏固整改成果，防止問題反彈;尚未整改到位的，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，確保在限定時間內(nèi)落實;對需要較長時間整改的事項，常抓不懈，務(wù)求實效。加大執(zhí)紀問責力度，對不按要求進行整改、不按時完成整改任務(wù)的有關(guān)責任單位和人員嚴肅問責，限期整改。
    (三)深入開展專項整改。堅持問題導向，以高度負責的政治責任感和嚴肅認真的工作態(tài)度上下聯(lián)動繼續(xù)推進專項整改。繼續(xù)集中力量抓好門面鋪面等校產(chǎn)管理問題、教職工住房建設(shè)等專項整改治理工作;積極配合自治區(qū)高校工委、高校紀工委開展教育系統(tǒng)教輔材料專項整治、高校干部教師違規(guī)多占住房專項整治、高?？蒲薪?jīng)費使用管理專項監(jiān)督檢查和加強對高校二級學院辦班創(chuàng)收和使用管理監(jiān)督4項督查工作。
    (四)啟動實施綜合改革。牢牢抓住學校列入廣西高等教育綜合改革試點單位和可望成為省部共建高校的契機，以推動學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化為基礎(chǔ)，以全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以學科專業(yè)集群化發(fā)展為引領(lǐng)，以全面建構(gòu)科學的評價機制為切入點，啟動實施制度改革、模式改革、體系改革“三個一”的綜合改革，從而實現(xiàn)“依法治校、自主辦學、師生為本、科學評價”的改革總目標。
    (五)抓好建章立制工作。以大學章程為“憲法”依據(jù)，通過著力完善黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、學校內(nèi)部管理等方面的機制制度，努力實現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改效果長效化，以完備的制度體系管權(quán)、管人、管事。同時及時總結(jié)整改工作，將整改成果轉(zhuǎn)化為制度設(shè)計，使制度建設(shè)的過程成為領(lǐng)導班子謀劃、推動學?？茖W和諧發(fā)展的過程。
    今后，學校黨委、行政將在自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)高校工委、教育廳的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大領(lǐng)導干部和全校師生員工，以敢負責的勇氣、敢擔當?shù)木瘛⑸谱鳛榈膭蓬^，堅持把巡視整改工作與年度工作計劃的執(zhí)行結(jié)合起來，與綜合改革各項任務(wù)的落實結(jié)合起來，與促進師生員工的成長發(fā)展結(jié)合起來，將各項整改任務(wù)落實到位，進一步強化落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個責任”的意識和能力，進一步優(yōu)化有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度和機制，進一步深化內(nèi)部治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，進一步改善民計民生，以優(yōu)良的黨風政風帶校風師風學風，為把學校建成國內(nèi)先進、國際知名、教師教育特色鮮明的教學研究型地方綜合性大學提供堅強保證。
    歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0773-5835905;通訊地址：桂林市育才路15號廣西師范大學督查督辦辦公室，郵政編碼541004;電子郵箱：duchaban@。
    中共xx師范大學委員會。
    2015年6月15日。
    高校巡視工作總結(jié)報告篇五
    根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20xx年8月6日至9月5日，省委第二專項巡視組對我校進行了專項巡視。10月29日，省委巡視組向我校黨委反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改落實情況予以通報。
    一、整改工作基本情況。
    這次省委巡視組來我校開展巡視工作，是對我校工作的一次全面檢驗。省委巡視組反饋的意見中指出存在2大類、10項問題，并提出4項意見建議。評價客觀中肯、全面深刻，提出的意見要求針對性、指導性強，完全符合中央、省委要求和學校實際。學校黨委誠懇接受省委巡視組的巡視意見，并堅持高標準、嚴要求，堅決抓好整改落實。
    (一)高度重視，統(tǒng)一思想。省委巡視組向我校領(lǐng)導班子反饋巡視意見后，10月31日，學校即召開會，認真學習傳達省委巡視組巡視反饋意見，研究部署整改落實工作，并召開了各部門、各單位負責人會議，傳達巡視反饋意見。大家一致認為，省委巡視組對山東科技大學的工作給予了肯定，嚴肅指出了存在的突出問題，提出了意見建議，并就如何做好下一步工作提出了具體要求。巡視組指出的問題實事求是、客觀中肯、切中要害，提出的意見建議符合學校實際，有很強的針對性和指導性。認真做好省委巡視組反饋意見整改落實工作，對于學校進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，解決存在的問題，改進作風，全面推動學校事業(yè)又好又快發(fā)展，必將起到重要的促進作用。校黨委要求，全校各級領(lǐng)導干部要認真學習貫徹關(guān)于巡視工作的重要講話精神，充分認識整改落實工作的極端重要性，把巡視反饋意見整改落實工作作為學校當前和今后一個時期的重大任務(wù)抓緊抓好、抓出成效。
    (二)加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)。省委巡視組反饋意見后，學校立即成立了“山東科技大學省委專項巡視反饋意見整改落實工作領(lǐng)導小組”，校黨委書記袁俊平同志任組長，黨委副書記、校長任廷琦同志任副組長，其他同志為成員，全面負責、統(tǒng)一領(lǐng)導整改落實工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，校黨委、紀委書記李道剛同志兼任辦公室主任，黨委相關(guān)職能部門主要負責人為成員，負責領(lǐng)導小組各項日常工作，做好領(lǐng)導小組交辦的工作任務(wù)。成立了綜合組、督導組、問責組等三個專項工作小組，按照職責分工，抓好整改落實工作。校黨委把抓好整改落實工作擺在突出位置，定期研究調(diào)度整改落實工作。學校先后召開了8次校黨委會、8次校長辦公會、1次紀委全委會、6次領(lǐng)導小組辦公室會議，研究、調(diào)度、部署整改落實工作，確保各項整改工作有序開展、順利推進。
    (三)明確任務(wù)，細化分工。對省委巡視組反饋的意見，學校認真進行了梳理，一一對照檢查，逐項分析研究。11月5日、14日，學校召開校黨委會，研究制定整改落實工作方案，分解工作任務(wù)，層層落實責任;建立了整改落實工作臺賬，明確工作措施和目標任務(wù)，實行銷號式管理。整改落實工作臺賬把省委巡視組反饋意見細化分解為14個方面的整改任務(wù)、34個方面的具體問題，制定了64項具體工作措施，對每一項工作措施都明確了責任領(lǐng)導、責任人、牽頭部門和配合部門，并規(guī)定了完成時限。要求全校各部門、各單位按照責任分工和目標任務(wù)，相互配合、相互支持，形成整改落實工作的強大合力;能立即整改的立行立改，堅決迅速整改到位;其他各項整改任務(wù)都要明確工作思路，積極采取措施，嚴格按照要求在規(guī)定的時限內(nèi)完成。
    (四)落實責任，強化督查。校黨委要求，要全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，強化責任意識，黨委書記切實擔負起第一責任人的責任，黨委履行好“一崗雙責”的責任;支持紀委履行好監(jiān)督責任，發(fā)揮好監(jiān)督作用。整改落實工作領(lǐng)導小組辦公室和各專項工作小組根據(jù)職責分工，對各責任部門和責任人開展整改落實工作情況加強監(jiān)督，對于不按要求整改、整改不到位或不能按時完成整改任務(wù)的嚴肅問責追責，為完成整改落實工作任務(wù)提供強有力的保障。
    (五)領(lǐng)導帶頭，以上率下。學校領(lǐng)導班子成員發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學習系列重要講話精神和有關(guān)法律法規(guī)，貫徹中央和省委決策部署;帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，履行好“一崗雙責”;帶頭深刻查擺問題，勇于承擔責任;帶頭直面問題，敢于動真碰硬，以強有力的措施，完成整改任務(wù);校領(lǐng)導按照分工，領(lǐng)導監(jiān)督分管部門、單位做好整改落實工作。
    二、省委巡視組反饋意見整改落實情況。
    (一)黨風廉政建設(shè)方面。
    1.關(guān)于黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實不夠到位問題。
    一是嚴格落實黨委主體責任。學校研究制定了《中共山東科技大學委員會關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》，明確黨委領(lǐng)導班子責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員責任、紀委監(jiān)督責任，以及推動履行“兩個責任”的具體措施。加強校黨委對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導，狠抓責任落實，把黨風廉政建設(shè)納入學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，每年至少召開一次全校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，校黨委會每學期至少專題研究一次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定了《山東科技大學關(guān)于深入推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的實施辦法》，推進懲防體系建設(shè)。
    二是黨委成員嚴格落實“一崗雙責”。將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持每年簽訂書記校長與班子成員、班子成員與分管部門等6方面的黨風廉政建設(shè)責任書。制定了《山東科技大學黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》、《山東科技大學干部廉政談話暫行辦法》，重點加強對“一崗雙責”落實情況的監(jiān)督考核。修訂了《校黨委向會報告工作制度》，規(guī)定校黨委每學期向會報告一次工作，報告黨風廉政建設(shè)情況、履行“一崗雙責”情況、深入基層調(diào)研情況等。
    三是嚴格落實紀委監(jiān)督責任。認真落實中央紀委“三轉(zhuǎn)”工作要求，有效履行紀委監(jiān)督職能，聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。召開了紀委全委會議，傳達學習中央省委有關(guān)文件會議精神，研究部署紀檢監(jiān)察工作，明確“三轉(zhuǎn)”的具體要求。認真落實省紀委關(guān)于紀委書記分工要求，校紀委書記和3名紀委副書記專職從事紀檢監(jiān)察工作，不再兼任其他職務(wù)。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，設(shè)立了紀委辦公室，增加配備了1名紀檢監(jiān)察干部，學校專職紀檢監(jiān)察干部達到8人。對紀委監(jiān)察處職責事項進行認真梳理，修訂和完善《中共山東科技大學紀委會議事規(guī)則》，進一步規(guī)范紀檢工作規(guī)程。制定了《山東科技大學重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理辦法(試行)》，對29個重點部位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、監(jiān)管內(nèi)容、責任部門以及責任追究做了具體規(guī)定。進一步改進監(jiān)督方式，由以往的直接參與式監(jiān)督方式為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橐匝膊椤⒊椴?、專項檢查等監(jiān)督方式為主，加強對基建、物資采購、財務(wù)管理、科研經(jīng)費、招生、考試等重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
    四是強化責任追究。根據(jù)巡視反饋意見，針對黨風廉政建設(shè)和科研經(jīng)費管理使用中存在的問題，校黨委專題進行研究，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，研究制定一系列切實可行的措施，加強監(jiān)督管理，強化責任追究。學校成立了由紀委、監(jiān)察處牽頭的專門工作班子，對巡視發(fā)現(xiàn)的問題、群眾舉報、審計發(fā)現(xiàn)的問題等進行了認真的調(diào)查核實。目前，省委巡視組移交的17件問題線索信訪件已落實12件，暫存1件，還有4件正在調(diào)查核實中;在此期間另收到省紀委轉(zhuǎn)來的信訪舉報件2件，已處理1件，查結(jié)待處理1件。按照相關(guān)規(guī)定處理違規(guī)違紀人員3人，其中給予1名副處級干部黨內(nèi)嚴重警告處分、給予1名副處級干部黨內(nèi)警告處分、給予1名黨員教師黨內(nèi)警告處分;批評教育5人，其中正處級干部3人、副處級干部2人;約談提醒9人，其中正處級干部7人、副處級干部2人。對于其他需要進一步調(diào)查的問題和在整改落實工作中新發(fā)現(xiàn)的問題和線索，學校正在認真進行深入的調(diào)查核實，下一步將根據(jù)調(diào)查核實的情況作出處理。
    一是加強對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法情況的督促檢查。發(fā)布了《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進行督查的通知》，12月份在全校范圍內(nèi)對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委實施辦法、貫徹黨風廉政建設(shè)責任制、轉(zhuǎn)變作風等情況開展全面檢查，通過自查自糾、重點抽查、專項檢查等方式，重點檢查落實中央八項規(guī)定精神、厲行節(jié)約反對浪費條例、公務(wù)接待、公車管理、嚴肅工作紀律等方面規(guī)定的情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。制定了《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果實施意見》，修訂了《關(guān)于進一步加強和改進學校機關(guān)作風建設(shè)的意見》，在全校干部職工中廣泛開展宣傳教育活動，進一步深化和鞏固教育實踐活動成果，堅決防止“四風”問題反彈。嚴格落實《“五項費用”管理暫行規(guī)定》《公務(wù)接待管理辦法》《公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》《教職工因公出國(境)管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，規(guī)范公務(wù)接待、公車管理、因公出國(境)管理。截至目前，公務(wù)接待費用支出較去年同期降低55.37%;7輛超標公務(wù)用車經(jīng)請示省機關(guān)事務(wù)管理局后，按規(guī)定程序處置，車輛運行費同比降低33.28%;因公出國(境)團組數(shù)同比降低13.6%，人數(shù)減少32.7%;清退并重新分配辦公用房面積3490平方米，主要轉(zhuǎn)作教學、科研和學生活動用房。
    二是領(lǐng)導干部充分發(fā)揮表率作用。班子成員嚴格落實關(guān)于加強校黨委會自身建設(shè)的幾項制度，發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委實施辦法，帶頭執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、費用報銷等有關(guān)規(guī)定。對個別領(lǐng)導干部違規(guī)參加宴請和多占住房情況進行了自查自糾，領(lǐng)導干部不參加與工作無關(guān)的宴請，對個別多占住房問題將嚴格按照中央、省委有關(guān)規(guī)定進行清理整改。嚴格落實《山東科技大學黨委會關(guān)于加強調(diào)查研究密切聯(lián)系群眾的意見》和領(lǐng)導干部聯(lián)系學院、聯(lián)系高層次人才、聯(lián)系教職工等6項聯(lián)系基層規(guī)章制度，下半年，班子成員共深入基層調(diào)研33人次，認真聽取師生對學校的意見建議。建立了調(diào)研報告制度，領(lǐng)導班子成員每學期向會報告1次深入基層調(diào)研的情況。
    三是認真研究解決基層反映的有關(guān)問題。通過召開座談會、調(diào)研走訪、基層單位提交調(diào)研材料等方式，調(diào)研、征集各二級單位和師生員工對學校工作的意見建議，并對征集的意見建議進行了匯總、整理、分類，逐項研究解決。
    加強學生基礎(chǔ)教育。進一步加強學生基礎(chǔ)文明教育宣傳，強化日常監(jiān)督，規(guī)范學生的行為。下發(fā)了《關(guān)于進一步加強學生基礎(chǔ)文明教育管理的通知》，開展了“拒絕上課玩手機，抵制早餐進教室”等主題教育和“十大優(yōu)秀學生”、“科大好青年”評選活動，深入開展踐行社會主義核心價值觀教育活動，開展了“與信仰對話校園人生分享會”等交流活動，校黨委書記袁俊平、校長任廷琦等校院領(lǐng)導、校內(nèi)外專家學者、身邊典型、杰出校友等與學生面對面交流，引導學生用實際行動自覺踐行社會主義核心價值觀，提升學生思想道德素質(zhì)。
    加強輔導員隊伍建設(shè)。修訂完善了《山東科技大學輔導員考核辦法》，進一步落實學?！蛾P(guān)于進一步加強輔導員隊伍建設(shè)的實施意見》，落實輔導員職稱評審、學習培訓、待遇保障等方面的規(guī)定;加大選配輔導員力度，進一步優(yōu)化選聘機制，逐步改善輔導員隊伍結(jié)構(gòu)。舉辦了首屆輔導員職業(yè)能力大賽，提升輔導員的職業(yè)素質(zhì)。
    促進校區(qū)和學科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合制定《山東科技大學章程》，學習借鑒國內(nèi)多校區(qū)辦學理論和實踐，深入調(diào)研學校青島、泰安、濟南三校區(qū)辦學實際，形成了《山東科技大學關(guān)于三校區(qū)辦學功能定位、管理運行機制和資源配置的意見》，進一步明確三校區(qū)辦學功能定位，完善管理體制和運行機制，優(yōu)化辦學資源配置。對學校學科專業(yè)發(fā)展情況進行全面調(diào)研，進一步理清學校學科專業(yè)布局及發(fā)展現(xiàn)狀，制定了《山東科技大學學科專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》，明確學科專業(yè)建設(shè)指導思想和總體目標，結(jié)合制定“十三五”規(guī)劃，統(tǒng)籌學科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    3.關(guān)于民主集中制執(zhí)行不夠嚴格問題。
    一是加強班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)。加強班子團結(jié)，制定了《集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度》《中共山東科技大學委員會常務(wù)委員會關(guān)于做好談心談話的實施意見》等制度。牢固樹立全校工作一盤棋的思想，要求班子成員在抓好自己分管工作的同時，主動關(guān)心學校全局工作，互相支持，互相配合，形成合力。班子成員之間開展談心談話，加強溝通協(xié)調(diào)，尤其是黨委書記和校長之間經(jīng)常溝通思想，統(tǒng)一認識，對重大問題做到相互溝通，形成共識。根據(jù)學校整體領(lǐng)導班子建設(shè)的實際情況，適時進行班子成員分工調(diào)整，加大分工交流力度。
    二是健全黨委與行政議事決策制度。嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《關(guān)于堅持和完善普通高等學校黨委領(lǐng)導下的校長負責制的實施意見》等上級規(guī)定，健全民主科學規(guī)范的決策機制。完善了《校黨委會議事規(guī)則》《校長辦公會議事規(guī)則》《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》等議事制度，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則研究決定學校重大事項。黨委會、校長辦公會一般每月召開1～2次，也可根據(jù)工作需要安排召開。會議必須有半數(shù)以上應出席人員出席方能召開。如有重大議題或干部任免事項，出席人數(shù)要達到或超過應出席人數(shù)的三分之二，會議方可召開。加強書記和校長決策前的溝通，會的議題書記主動與校長溝通，校長辦公會的議題校長主動與書記溝通。加強決策前的溝通醞釀和調(diào)研論證，深入基層調(diào)研，廣泛聽取意見。健全完善相關(guān)配套制度，制定了《關(guān)于進一步貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》，進一步規(guī)范“三重一大”事項決策機制;印發(fā)了《關(guān)于公布須提交校黨委會討論決定的重大事項的通知》，重申學校重大事項必須提交校黨委會集體討論決定;梳理匯總了須提交會、校長辦公會研究決定的事項清單，進一步提高制度執(zhí)行的規(guī)范性和可操作性。嚴格落實《關(guān)于進一步加強和改進督促檢查工作的實施意見》，設(shè)計制定了工作督辦流程和督辦單，加強對會議決定事項的督促檢查，確保各項決策切實得到貫徹落實。
    三是健全完善民主管理、民主監(jiān)督機制。加強教代會建設(shè)，健全完善教職工代表大會制度，暢通民主參與和民主監(jiān)督的渠道，每年至少召開一次教職工代表大會，報告學校年度工作，審議學校建設(shè)、改革和發(fā)展的重大問題，發(fā)揮教代會民主管理和民主監(jiān)督的主渠道作用。認真落實《關(guān)于堅持黨的民主集中制、建立和完善民主監(jiān)督機制的實施意見》，加強黨內(nèi)、黨外監(jiān)督。加強信息公開工作，按照教育部《高等學校信息公開事項清單》公開學校相關(guān)事項，自覺接受群眾監(jiān)督。定期召開各類座談會，向離退休老同志、各民主黨派成員和無黨派代表人士等通報情況、征求意見，注重發(fā)揮他們的參政議政和民主監(jiān)督作用。
    4.關(guān)于基建、財務(wù)、資產(chǎn)管理等不夠規(guī)范問題。
    一是加強基建管理。修訂完善了《山東科技大學基本建設(shè)項目管理辦法》《山東科技大學建設(shè)工程施工管理辦法》《山東科技大學基建工程項目立項與報建管理辦法》等規(guī)章制度，進一步規(guī)范基建管理。針對青島校區(qū)部分基建手續(xù)不完備問題，學校安排專人負責，按照單體工程分項目表格，集中梳理了青島校區(qū)190棟93萬平方米工程的行政審批手續(xù)，梳理了已辦理事項和未辦理事項，將已有批文和證書裝訂成冊，報送政府有關(guān)部門，積極爭取行政主管部門支持，盡快補辦相關(guān)手續(xù)。嚴格執(zhí)行《山東科技大學招標采購管理辦法》，所有建設(shè)工程項目必須按照上級和學校有關(guān)規(guī)定進行招投標。嚴把工程質(zhì)量關(guān)，開展工程質(zhì)量隱患排查，制作了工程質(zhì)量排查表，排查了教學區(qū)和學生公寓區(qū)60余萬平方米已完工程質(zhì)量或安全隱患問題。通過排查，發(fā)現(xiàn)1處結(jié)構(gòu)質(zhì)量問題，已經(jīng)維修完成;屬于保修期內(nèi)的質(zhì)量問題21處，已責成施工單位進行維修;有119處屬于工程在使用過程中，由于年久老化、不均勻沉降等原因而產(chǎn)生的屬于正常維修范圍內(nèi)的問題，已由維修責任部門按學校有關(guān)管理辦法開展維修工作。
    二是規(guī)范財務(wù)管理。結(jié)合實行新的《高等學校會計制度》，學校已將后勤服務(wù)總公司及所屬單位單獨設(shè)置的賬簿全部納入學校財務(wù)統(tǒng)一核算體系，自20開始后勤服務(wù)總公司及所屬單位的資產(chǎn)、負債和收入、支出全部編入學校年度財務(wù)決算。
    三是加強資產(chǎn)管理。針對悅客超市房屋出租問題，與租戶進行了5次商談，按照法律規(guī)定，解除了原有的租賃合同，糾正學校房屋一次租期超過規(guī)定時長、一次性確定或收取承包租金等問題。依據(jù)《山東省高等學校國有資產(chǎn)管理辦法》《山東科技大學國有資產(chǎn)有償使用管理辦法》，與原租戶以協(xié)議方式定向租賃，租期嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，租賃價格每2年一個檔期，根據(jù)市場公允價格進行調(diào)整。針對產(chǎn)業(yè)園房屋出租問題，停止協(xié)議投資轉(zhuǎn)讓長期使用權(quán)的做法，并對所有協(xié)議按適用類型梳理排查，按上級有關(guān)規(guī)定和要求進行規(guī)范。
    (二)科研經(jīng)費管理使用方面。
    學校組成專門檢查組，對虛假票據(jù)套取經(jīng)費、亂開亂支、“湊單據(jù)”報銷經(jīng)費、向利益相關(guān)方轉(zhuǎn)包或采購物資等問題進行了檢查核實，檢查科研項目45項，其中縱向13項，橫向32項。學?？v向科研經(jīng)費嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定進行管理，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。對于橫向科研經(jīng)費中發(fā)現(xiàn)的問題，學校進行了認真的分析研判，因?qū)W校是工科為主，以礦業(yè)學科見長，橫向科研項目多為與煤炭企業(yè)簽訂的關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)、地質(zhì)勘探等合作項目，有的橫向科研項目存在報銷現(xiàn)場作業(yè)支付臨時工的勞務(wù)費不規(guī)范、運送儀器設(shè)備和教師往來科研現(xiàn)場與學校之間產(chǎn)生的交通費較多、用其他發(fā)票報銷項目立項前產(chǎn)生的費用等問題。這些問題，省審計廳對學校進行審計后，學校進行了認真的整改，嚴肅處理了13名相關(guān)人員，并采取措施加強科研經(jīng)費管理，杜絕了類似問題發(fā)生。
    5.關(guān)于虛假票據(jù)套取經(jīng)費問題。
    制定了《山東科技大學關(guān)于進一步加強財務(wù)管理的實施意見》《山東科技大學科研項目經(jīng)費預算管理與經(jīng)費使用辦法》，對報銷人和經(jīng)費審批人的責任、經(jīng)費使用用途及支出范圍、科研經(jīng)費預算與控制、交通費的管理與報銷、差旅費的管理與報銷、辦公費的管理與報銷、公務(wù)卡結(jié)算以及責任追究等科研經(jīng)費使用管理的各個環(huán)節(jié)和各個方面進行嚴格的規(guī)范管理。制定了《山東科技大學教師科研信用制度》，組織教職工認真學習《關(guān)于加強我國科研誠信建設(shè)的意見》等上級有關(guān)科研誠信、學術(shù)道德方面的規(guī)定，加強科研誠信建設(shè)，維護學術(shù)道德，規(guī)范學術(shù)行為。制定了《山東科技大學科研信息公開制度》，規(guī)范科研項目及獎勵申報、評審、立項程序，將非涉密的項目和獎勵及負責人信息予以公開，主動接受監(jiān)督?？蒲薪?jīng)費中的五項費用大幅降低，未再發(fā)現(xiàn)套取經(jīng)費現(xiàn)象。
    6.關(guān)于亂開亂支、“湊單據(jù)”報銷經(jīng)費問題。
    嚴格經(jīng)費使用與報銷管理，制定了《山東科技大學會議費管理辦法》《山東科技大學差旅費實施細則》《山東科技大學辦公用品計算機耗材經(jīng)費管理辦法》《山東科技大學專家講學與各類評審費發(fā)放管理辦法》等多項具體費用管理辦法，嚴把經(jīng)費報銷關(guān)口，嚴格支出審批程序。將科研經(jīng)費納入五項費用管理、公務(wù)卡結(jié)算制度、差旅費管理、公務(wù)接待管理等財務(wù)管理體系進行統(tǒng)一管理，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定和學校有關(guān)管理辦法辦理科研經(jīng)費支出等財務(wù)會計業(yè)務(wù)。制定了《山東科技大學科研經(jīng)費監(jiān)督檢查和責任追究管理辦法》，加強科研經(jīng)費的審計監(jiān)督，把科研經(jīng)費納入審計工作重點，對科研經(jīng)費管理與使用存在問題的單位和個人，嚴格按照上級和學校規(guī)定追究責任，杜絕了虛報勞務(wù)費、差旅費、交通費和辦公費、亂開亂支、“湊單據(jù)”報銷經(jīng)費等問題。
    7.關(guān)于向利益相關(guān)方轉(zhuǎn)包或采購物資問題。
    嚴格落實《山東科技大學科研項目經(jīng)費預算管理與經(jīng)費使用辦法》，建立外撥經(jīng)費采購支付審批制，嚴把外撥經(jīng)費出口關(guān)。制定了《山東科技大學科研項目校外協(xié)作管理辦法》，加強外協(xié)項目管理，嚴格審批制度，嚴禁科研項目負責人將子課題轉(zhuǎn)包至個人公司或利益相關(guān)公司。制定了《山東科技大學利用科研經(jīng)費采購科研物資管理辦法》，嚴格執(zhí)行采購招標程序，強化論證審批環(huán)節(jié)，嚴禁擅自向利益相關(guān)方采購科研物資，堵住外協(xié)支出可能出現(xiàn)的利益輸送漏洞，未再發(fā)生向利益相關(guān)方轉(zhuǎn)包或采購物資問題。
    8.關(guān)于科研資產(chǎn)流失問題。
    一是加強學校無形資產(chǎn)管理。針對教師開辦公司和冠名“山科大”“山科”等問題，學校對全校教職工個人或與人合伙開辦公司的情況進行了摸底排查，共排查出111名教職工個人或與人合伙開辦公司72家，這些公司均已在工商管理部門注冊，符合國家法律法規(guī)，無科級以上干部在企業(yè)兼職任職取酬的現(xiàn)象。其中冠以“山東科大”、“山科”等字樣的公司5個。對學校同意冠名的2個公司進行登記管理，學校與其簽訂協(xié)議，明確權(quán)利和義務(wù);對未經(jīng)學校同意冠名的3個公司責令其更改企業(yè)名稱，不再使用“山東科大”、“山科大”“山科”等冠名。制定了《關(guān)于教職工個人或合伙開辦公司的有關(guān)規(guī)定》，對學校教職工開辦公司情況進行規(guī)范，規(guī)定教職工個人或合伙開辦公司，公司名稱不得冠有“山東科技大學”、“山東科大”、“山科大”、“山科”等字樣，確需冠名的，需經(jīng)學校同意并與學校簽訂協(xié)議;對使用職務(wù)發(fā)明專利的，需與學校簽訂使用協(xié)議等;對存在的問題已經(jīng)責令予以糾正。制定了《山東科技大學無形資產(chǎn)管理辦法》，進一步完善學校資產(chǎn)管理制度體系，加強學校無形資產(chǎn)管理。
    二是加強學校專有技術(shù)、技術(shù)秘密等管理。制定《山東科技大學知識產(chǎn)權(quán)保護管理辦法》，將教師利用學校的職務(wù)發(fā)明專利和技術(shù)秘密入股、辦公司、搞技術(shù)咨詢列入學校管理范圍，保護學校知識產(chǎn)權(quán)，加強科研技術(shù)保密管理，防止技術(shù)流失和泄密。
    三是加強學?？蒲匈Y源管理。制定了《山東科技大學國有資產(chǎn)有償使用管理辦法》《山東科技大學科研儀器設(shè)備管理辦法》，將學校投入資金和利用科研經(jīng)費購置的儀器設(shè)備納入學?？蒲衅脚_統(tǒng)一管理，規(guī)范使用管理程序，除正常教學科研活動外實行有償使用，解決了個人利用學校資源謀取私利的問題。
    9.關(guān)于提取的科研管理費使用不規(guī)范問題。
    對巡視反饋的科研管理費使用不規(guī)范問題進行了初步核查，將根據(jù)調(diào)查核實情況，對有關(guān)責任人員作出處理。制定了《山東科技大學科研管理費使用管理辦法》，規(guī)范對學校提取的科研發(fā)展基金及相關(guān)部門提取的科研管理費的管理。規(guī)定學校科研管理費主要用于學?？蒲邪l(fā)展、科研處、泰安校區(qū)科研部、濟南校區(qū)教科部的科研管理、院系科研管理、財務(wù)管理等，并對每一類費用的使用范圍作了明確規(guī)定，嚴格按照規(guī)定的資金開支范圍支出，嚴禁用于支付其他費用或以任何方式牟利。
    10.關(guān)于科研經(jīng)費結(jié)余掛賬金額較大、部分項目經(jīng)費沒有及時到賬問題。
    對科研經(jīng)費結(jié)余掛賬和未到賬項目經(jīng)費進行了核查，共梳理科研項目3271項，核實應辦理結(jié)題結(jié)賬項目1994項，金額1.06億元;梳理發(fā)票5730份，未到賬經(jīng)費金額1.76億元。制定了《山東科技大學科研項目結(jié)題、結(jié)賬與結(jié)余經(jīng)費管理使用辦法》《山東科技大學科研經(jīng)費尾款清繳辦法》等制度，規(guī)范科研經(jīng)費掛賬和項目經(jīng)費尾款清繳。規(guī)定科研項目負責人及時提交結(jié)題證明，結(jié)清科研經(jīng)費，對逾期未辦理結(jié)題手續(xù)的縱向科研項目，將按照有關(guān)規(guī)定按原渠道上繳結(jié)余，或?qū)⑹Ｓ嗫蒲薪?jīng)費納入學校統(tǒng)籌，轉(zhuǎn)入學?？蒲邪l(fā)展基金或課題組科研發(fā)展基金;對于逾期未支付的橫向科研項目經(jīng)費，學校將作為結(jié)余經(jīng)費，轉(zhuǎn)入課題組成果轉(zhuǎn)化基金。對于科研項目未到賬經(jīng)費，要求項目負責人根據(jù)合同約定積極到委托方催付科研經(jīng)費，確保科研經(jīng)費及時足額到賬。學校將按照制定的辦法，在半年內(nèi)清理完成科研經(jīng)費結(jié)余掛賬，一年內(nèi)完成項目尾款清繳。
    三、今后整改工作打算。
    根據(jù)省委巡視組反饋意見，學校經(jīng)過一段時間的整改工作，一些突出問題得到了整治，取得了階段性的成果;有針對性的制定了27項新的規(guī)章制度、修訂了10項原有規(guī)章制度，既初步解決了當前問題，也健全了防止有關(guān)問題再次發(fā)生的長效機制。但是對比省委要求和群眾期盼，還存在一些差距。校黨委將按照省委巡視工作的要求，堅持常抓不懈，從嚴從實、善始善終抓好整改工作，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。
    (一)進一步加強學習，提高思想認識。認真學習貫徹、以來歷屆中央全會精神和系列重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，在政治上、思想上、行動上同黨中央、省委保持高度一致。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，進一步提高對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認識，從講政治、講大局、講紀律的高度，以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強有力的措施，切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    (二)全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。認真落實中央、省委關(guān)于落實“兩個責任”的要求，認真落實《中共山東科技大學委員會關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》，完善相關(guān)配套措施，進一步健全完善落實“兩個責任”的工作機制。加強對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導，自覺履行好黨委對黨風廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導責任和黨委主要負責人的第一責任人責任;班子其他成員根據(jù)工作分工，履行好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導責任;加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導，支持紀委聚焦主業(yè)，落實好紀委監(jiān)督責任。加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的監(jiān)督考核，督促各級黨員領(lǐng)導干部切實履行好“一崗雙責”責任。
    (三)嚴格貫徹中央八項規(guī)定和省委實施辦法?！白黠L建設(shè)永遠在路上?！鳖I(lǐng)導班子成員帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省委實施辦法，落實“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行深入基層調(diào)研、密切聯(lián)系群眾、加強和改進作風的各項規(guī)定。嚴格落實學校關(guān)于加強機關(guān)作風和嚴肅工作紀律的規(guī)定，力戒“庸、懶、散”、“門難進、臉難看、事難辦”和損害師生利益等現(xiàn)象，堅決防止“四風”問題反彈。嚴格貫徹落實《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》，教育和引導廣大教師大力弘揚立德樹人、教書育人的師德風范。
    (四)堅持不懈抓好后續(xù)整改工作。對于已經(jīng)整改到位的問題，堅持已經(jīng)采取的整改措施，嚴格落實已經(jīng)出臺的各項規(guī)章制度，防止再次出現(xiàn)類似問題，鞏固和擴大整改落實成果。對于尚未完全整改到位或需要長期堅持的事項，加大工作力度，強化工作措施，毫不松懈地抓緊抓實抓好，繼續(xù)做好科研經(jīng)費管理使用、結(jié)余科研經(jīng)費清理、科研經(jīng)費尾款清繳、責任追究等整改工作。適時開展“回頭看”,梳理檢驗整改落實工作措施落實情況，解決整改落實工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保整改措施不折不扣落到實處。
    (五)強化追究問責，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。堅持有案必查、有腐必懲，決不姑息，決不手軟，嚴肅查處違反黨紀政紀的行為，特別是頂風違紀行為。對發(fā)生違規(guī)違紀案件的單位，實施“一案雙查”制度，既要追究當事人責任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導責任。
    (六)注重建章立制，構(gòu)建長效機制。認真實施《山東科技大學章程》，堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制，堅持依法治校，進一步完善學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。鞏固整改落實成果，強化問題導向，注重舉一反三，把抓好突出問題整改與建立長效機制緊密結(jié)合起來，在黨風廉政建設(shè)、科研經(jīng)費管理等各個方面不斷健全完善制度體系，努力形成系統(tǒng)全面、相互銜接、務(wù)實管用的長效機制。加強對制度落實情況的督促檢查，確保各項規(guī)章制度切實得到貫徹落實。
    歡迎廣大干部群眾對我校巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話:0532-86057195;郵政信箱：青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)前灣港路579號山東科技大學紀委;郵政編碼：266590(信封上請注明：對巡視整改情況的意見建議);電子郵箱：jiwei@。
    中共xx科技大學委員會。
    年1月31日。
    高校巡視工作總結(jié)報告篇六
    本人堅持黨的教育原則，堅持黨的各項方針政策，積極參加黨組織的各項活動，并擔任材料一系黨支部宣傳委員，做好黨組織的宣傳工作，同時，認真做好材料一系教研活動的記錄工作。
    在教學、科研及教書育人方面的工作作自我總結(jié)如下：
    (一)教學方面。
    課堂教學方面，本年度共承擔3門本科專業(yè)課程和1門研究生課程的課堂教學工作。在實踐教學方面，承擔冶金工程專業(yè)課程設(shè)計、生產(chǎn)實習以及畢業(yè)論文等實踐環(huán)節(jié)的教學工作。教學過程中注重學生分析解決實際問題能力的培養(yǎng)，關(guān)注學生全方面發(fā)展。
    全年教學工作量飽滿，教學認真，效果良好，榮獲優(yōu)秀教學質(zhì)量獎三等獎。
    (二)教研方面。
    (三)科研方面。
    課題：參加國家863、國家自然基金等省部級以上項目3項。
    (四)教書育人方面。
    為響應創(chuàng)新型社會對人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)的需要，利用業(yè)余時間積極鼓勵和指導學生參加課外科研活動，指導學生完成科研立項4項(全部結(jié)題)，申報并指導學生開展校級創(chuàng)新項目1項。
    以上是20年度工作的自我總結(jié)，謝謝各位同事在工作中給予的大力支持和幫助，在新的一年里，將更加努力一如既往的做好各項工作。
    高校巡視工作總結(jié)報告篇七
    高校團委工作對大學生的文化、道德素質(zhì)培養(yǎng)有著至關(guān)重要的作用。在新形勢下,加強高校團委的工作,能推動在校大學生的素質(zhì)教育,促進大學校園的精神文明建設(shè)。下面是本站小編整理的一些關(guān)于高校團委工作總結(jié)，供您參考。
    xx年，在區(qū)委和團市委的領(lǐng)導下，共青團工作以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心任務(wù)，發(fā)揮組織青年、引導青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益四項職能，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團員青年為扎實推進現(xiàn)代化生態(tài)新區(qū)建設(shè)做出了積極貢獻。
    一、加強青少年思想教育和引導。
    1.開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
    召開全區(qū)共青團系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，為全區(qū)基層團干部作題為《堅持科學發(fā)展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒》的專題報告;請任全禮做學習實踐科學發(fā)展觀活動輔導報告;開展“科學發(fā)展觀大討論”活動，組織基層團干部就如何以科學發(fā)展觀為指導推進共青團工作等問題進行討論。
    2.緊抓各類紀念日、節(jié)假日開展慶?；顒?。
    隆重舉行“永恒青春”——“五四”運動90周年紀念晚會，系統(tǒng)回顧各個歷史時期青年運動的光輝歷程，振奮了全區(qū)團員青年的精神，堅定了團員青年的理想信念;舉辦區(qū)“六一”國際兒童節(jié)文藝匯演，幫助小朋友度過快樂而有意義的節(jié)日;圍繞新中國成立60周年，舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌60年”——國情、市情、區(qū)情青年知識競賽以及“祝福祖國——我們一起歌唱”文化部送文化下鄉(xiāng)活動，激發(fā)廣大團員青年的愛國情懷。
    3.引導青年網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注青年思想動態(tài)。
    開展“共青團組織如何有效引領(lǐng)團員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中辨是非、表立場、樹旗幟”主題研討會，引導團員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中站對立場、站穩(wěn)立場、站住立場，辨明是非、弘揚主流文化;密切關(guān)注區(qū)內(nèi)團員青年對熱點問題、重大事件的認識態(tài)度，有針對性地開展教育活動和預防工作，進一步引導團員青年樹立政治意識和大局意識，形成了專題材料《關(guān)于青年網(wǎng)絡(luò)輿情的匯報材料》。
    二、全力以赴做好國慶60周年相關(guān)工作。
    1.認真做好國慶60周年群眾游行工作。
    在區(qū)委領(lǐng)導下，團區(qū)委具體承擔了x區(qū)國慶群眾游行組織任務(wù)。為此，團區(qū)委制定。
    工作方案。
    并組織召開領(lǐng)導小組會議，選拔出167名參訓隊員，實行了為期20天的“封閉式管理、軍事化訓練”，圓滿完成了良鄉(xiāng)機場、沙河機場、長安街7次集中任務(wù)以及國慶節(jié)當天游行任務(wù)。
    2.積極開展國慶60周年城市志愿服務(wù)活動。
    國慶志愿服務(wù)活動是國慶慶?；顒拥闹匾M成部分。團市委成立了首都國慶60周年籌備委員會志愿者工作組，團區(qū)委主要承擔其中的城市志愿服務(wù)。制定《x區(qū)國慶60周年城市志愿服務(wù)。
    活動方案。
    》，召開主責單位動員會，對志愿服務(wù)工作進行詳細部署，于9月4日啟動潭柘寺景區(qū)、體育館等4個城市志愿服務(wù)站點，并開通2個志愿驛站，為市民、游客提供信息咨詢、語言翻譯、應急救助及特色服務(wù)。此外,在雙峪路口和336路公交總站開展排隊禮讓志愿服務(wù)，努力營造隆重、喜慶、熱烈、祥和的節(jié)慶氛圍。
    三、服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極參與和諧社會建設(shè)。
    1.積極為青年提供就業(yè)服務(wù)。
    編印《青年創(chuàng)業(yè)致富信息?？罚瑸榍嗄晏峁┱咦稍?、技術(shù)服務(wù)等各類就業(yè)信息服務(wù)，幫助青年拓寬就業(yè)渠道。開展社區(qū)青年就業(yè)需求調(diào)查，進行針對性的技能培訓，幫助社區(qū)閑散青少年掌握一技之長。不斷深化農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程，依托區(qū)、鎮(zhèn)、村三級培訓體系，指導各鎮(zhèn)團委針對青年需求，采取“獨立辦、聯(lián)合辦、參與辦”相結(jié)合的形式，廣泛開展農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓。xx年，共舉辦各類培訓班23期，培訓農(nóng)村青年800余人次。
    2.引導和幫助青年自主創(chuàng)業(yè)。
    掛牌成立共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，為青年舉辦創(chuàng)業(yè)知識講座，進一步提升我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。聯(lián)合區(qū)人事局、區(qū)農(nóng)委等相關(guān)部門，設(shè)立“x區(qū)大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金”，努力引導大學生村官投身創(chuàng)業(yè)實踐。
    3.廣泛開展青年文化活動。
    舉辦x區(qū)第12屆鄉(xiāng)村青年文化節(jié)，聯(lián)合區(qū)圖書館開展“送圖書下鄉(xiāng)助青年成才”活動，為龍泉鎮(zhèn)青年中心和潭柘寺鎮(zhèn)青年中心各更新圖書300余冊,并分別在妙峰山鎮(zhèn)水峪嘴村和永定鎮(zhèn)貴石村新建青年圖書閱覽室，各配送圖書500余冊;在妙峰山鎮(zhèn)水峪嘴村開展“青年健康使者火炬行動”，為當?shù)厝罕婓w檢并接受健康咨詢，共接待咨詢就診檢查群眾300余人次，發(fā)放常用藥品600盒;聯(lián)合區(qū)體育局舉辦x區(qū)“聯(lián)通杯”青年羽毛球混合團體賽，引導青年培養(yǎng)健康生活習慣。
    4.積極參與生態(tài)文明建設(shè)。
    舉辦綠染西山——第9屆“京西植樹生態(tài)游”活動。開通潭柘寺、戒臺寺、天門山等多條植樹游線路，共植樹xx余株，使青年在感受京西秀美山川景色的同時，以實際行動參與革命老區(qū)生態(tài)建設(shè)。
    四、大力維護青少年合法權(quán)益。
    1.扎實推進自護學校建設(shè)。
    在城子街道廣場社區(qū)、大峪街道向陽社區(qū)和東辛房街道葡萄園社區(qū)掛牌成立3所“12355青少年星光自護學校”，邀請市12355青少年服務(wù)臺志愿者、區(qū)消防支隊官兵等在寒暑假期間開設(shè)實踐教學課程，重點提高青少年緊急避險、傷害預防等方面的能力。
    2.積極發(fā)揮“兩辦”綜合協(xié)調(diào)功能。
    加強區(qū)未委會和預防青少年違法犯罪工作小組機構(gòu)建設(shè)，積極做好委員調(diào)整工作，完善全區(qū)未成年人保護工作聯(lián)動機制，創(chuàng)辦《x區(qū)未成年人保護及預防青少年違法犯罪工作簡報》。在首都預防青少年違法犯罪工作協(xié)調(diào)委員會第一次全體會議及xx年未成年人工作會上，區(qū)綜治委預防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導小組組長韓生輝作為區(qū)縣唯一代表作《分級管理，個案幫扶，創(chuàng)新預防青少年違法犯罪工作機制》典型發(fā)言。成立青少年維權(quán)律師團,通過《x區(qū)維護青少年合法權(quán)益律師團工作規(guī)則》,充分發(fā)揮律師在維護未成年人合法權(quán)益以及預防青少年違法犯罪工作中的作用。
    3.關(guān)注困難青少年群體。
    一是做好希望工程工作。探索建立分級捐助管理模式，動員全區(qū)各中小學團隊干部、班主任老師深入2174名在校貧困生家中實地走訪，掌握貧困生家庭實際情況，做好a、b、c三級貧困生分級工作;xx年，共向504名中小學生發(fā)放希望工程資助款283300元;根據(jù)希望工程工作實際撰寫的《公益項目日常管理與實施探索》調(diào)研課題在xx年度工作站專題研討活動中被評為二等獎。
    二是開展各種慰問活動。兩節(jié)期間，區(qū)委、組織部部長張冰,副區(qū)長李建軍等領(lǐng)導同志走訪慰問了河南街小學貧困學生，向他們贈送了學習用品和助學金;團區(qū)委與區(qū)殘聯(lián)、區(qū)民政局等單位聯(lián)合開展關(guān)愛、救助殘障青少年活動，為殘障青少年“送學上門”，并為孤殘兒童送去慰問金，為困難青少年成長營造良好環(huán)境。
    五、不斷加強團的自身建設(shè)。
    1.以改革創(chuàng)新精神探索新形勢下團建工作。
    二是開展“服務(wù)在基層”調(diào)研月活動，帶領(lǐng)機關(guān)干部走訪調(diào)研基層共青團工作，指導基層開展工作，全方位加強基層團組織建設(shè);在社區(qū)，探索建立并逐步深化社區(qū)團建聯(lián)系人制度;在農(nóng)村青年經(jīng)濟合作組織中開展團建試點工作，潭柘寺鎮(zhèn)趙家臺村紫石文化開發(fā)經(jīng)濟合作組織被團中央設(shè)為農(nóng)村青年經(jīng)濟合作組織團建試點單位;加強企業(yè)團建，成立石龍工業(yè)區(qū)團工委，在非公企業(yè)中，正積極籌備北京南丁格爾科技發(fā)展有限公司建團工作;在新社會組織中，積極聯(lián)系論壇建團工作。
    2.加強團干部和團員隊伍建設(shè)。
    五是完成全區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫更新工作，共有x名青年人才納入數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了青年人才的動態(tài)管理。成績屬于過去，奮斗成就未來。站在新起點，踏上新征程，成就新業(yè)績，團區(qū)委將以創(chuàng)新的精神，務(wù)實的作風，高昂的斗志，擔負起時代賦予的光榮使命，不斷開創(chuàng)共青團工作新局面!
    團委在上級團組織、學校黨委的領(lǐng)導及各部門的支持配合下，校團委高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，本著“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的工作理念，不斷改進工作思路，完善工作措施，以“育人為本，服務(wù)為基”為工作指針，強調(diào)團組織為團員、青年服務(wù)的重要功能，團結(jié)青年學生、教育青年學生，為我校校園文化建設(shè)做出了積極的貢獻。
    一、加強基層團組織建設(shè)和堅持團建創(chuàng)新。
    20xx年，校團委本著“務(wù)實、創(chuàng)新”的精神，團結(jié)廣大團干部，夯實團的基層組織建設(shè)，大膽開拓共青團的工作思路，努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。團建工作是共青團開展各項工作和事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，我校團委高度重視和加強團的自身建設(shè)，在工作中不斷總結(jié)和創(chuàng)新。
    1、團旗插遍主戰(zhàn)場行動四川大學校團委按照黨建帶團建的工作要求，響應上級團組織的號召，深入開展“團旗插遍主戰(zhàn)場”活動，規(guī)范團的活動儀式，建立健全團日活動制度，完善團的組織生活制度。在全校范圍內(nèi)大力開展“舉團旗，戴團徽，唱團歌”系列活動。新校區(qū)是我?！皥F旗插遍主戰(zhàn)場”活動的重點，團委克服困難，因地制宜，在新校區(qū)團委辦公室以及團委下屬各學生組織活動室懸掛團旗和共青團各級組織工作職責、制度，在新校區(qū)開展建立共青林等活動。這些活動的開展，極大的加強了廣大同學的共青團員意識，提醒大家時刻謹記以一名共青團員的標準嚴格要求自己，對思想教育工作的推進和深化起到了積極的作用和深遠的影響。
    2、雙推工作(推優(yōu)入黨，推優(yōu)為干)我校深入開展“雙推”工作，貫徹落實全國高校黨建工作會精神，針對青年特點，建立和推行程序化、制度化、規(guī)范化的“雙推”機制，壯大入黨積極分子隊伍，積極向黨推薦一批優(yōu)秀青年人才，加大青年人力資源開發(fā)力度，將團員青年的智慧和力量更好的發(fā)揮出來，凝聚起來，為共青團工作的開展做出更大的貢獻。今年我校共推薦優(yōu)秀共青團員4634名作為黨的發(fā)展對象，有2441名光榮地加入了黨組織。在“推優(yōu)為干”工作中，今年團委共推薦1236名優(yōu)秀團員加入各級學生干部隊伍，為各級學生組織注入了新鮮血液。同時，對這些學生干部進行進一步的教育、培訓，做到優(yōu)秀團員擔任學生干部，干部團員更加優(yōu)秀，從整體上提升了我校學生干部的素質(zhì)。
    3、團員思想教育四川大學校團委在廣大團干部和團員中開展“三個代表”重要思想的學習教育活動，積極組織廣大青年學生深入學習“三個代表”重要思想，組織廣大團員青年以活動為載體投入“三個代表”重要思想的宣傳、實踐活動中去。外國語學院譚榮志同學在參加由共青團中央、求是雜志社共同舉辦的全國青年學習“三個代表”重要思想知識競賽和征文活動中獲得特等獎;化工學院、臨床醫(yī)學院、電子信息學院、公共衛(wèi)生學院等開展了豐富多彩的學生學習“三個代表”重要思想成果展;四川大學作為西南唯一一所高校參加全國高校學生學習“三個代表”重要思想經(jīng)驗交流會。團委通過發(fā)揮學生黨員“三個代表”研討會作用，以主題團日活動等形式，組織學生學習、宣傳“三個代表”的重要思想。繼續(xù)堅持“三進”，使廣大學生黨員深刻體會到了“三個代表”重要思想的實質(zhì)及其重要意義。同時，我校做好樹立典型，表彰先進的各類評比工作。在加強基層團組織建設(shè)和深入開展團的各項活動中，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，充分發(fā)揮其先進典型的示范激勵作用。
    4、團建創(chuàng)新工作我校江安校區(qū)今年投入使用，為了將新校區(qū)團建工作開展得更好，我校團委積極探索，勇于創(chuàng)新，在20xx級新生團員中采取“將支部建在寢室、將總支建在單元”的新形式，進一步探索建立團組織的新方法，努力做到團的組織多重覆蓋，把團的活動有力開展起來。為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，增強服務(wù)意識，加強信息溝通，及時了解我校共青團基層組織情況，努力解決實際問題，校團委進一步完善團委機關(guān)干部聯(lián)系基層制度，以實際行動貫徹團的xx大精神。根據(jù)制度要求，校團委十位老師定點聯(lián)系法學院、建筑與環(huán)境學院、藥學院等基層院系團委和學生團支部，團委工作人員堅持定期參加所聯(lián)系院系團委和團支部的活動，加強與所聯(lián)系院系基層團干部和廣大團員的交流，幫助解決所聯(lián)系院系團委在工作中的問題和困難，服務(wù)院系共青團工作。5、以活動為載體，加強團干部隊伍建設(shè)、培養(yǎng)團隊精神20xx年，團委認真組織好學生組織干部換屆工作。學生會、志愿者、社團聯(lián)合會以及宣傳部、組織部都先后進行了換屆。新的學生干部隊伍，年輕、有朝氣，結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較好。本學年度，我們組織舉辦了兩期學生干部培訓班，加強了學生干部的理論學習，要求同學們以正確的理論去指導實踐，為各學院、各學生組織的主要學生干部提供一個學習和交流的機會。另外，通過團組織生活觀摩會，引導各學院組織生活的開展。
    二、以大學生素質(zhì)拓展計劃為總攬，結(jié)合我校年度工作重點，大力開展校園科技及校園文化活動。結(jié)合我校自身特色，切實服務(wù)團員、青年成長、成才之需，全面推進我校的校園科技文化建設(shè)，為實現(xiàn)我校建設(shè)全國一流、世界知名的優(yōu)秀高校而不懈努力。
    1、以“神州五號”載人航天飛船的成功發(fā)射為契機，以參加全國“挑戰(zhàn)杯”活動為龍頭，積極開展學生課外科技創(chuàng)新活動。“神州五號”載人航天飛船的成功發(fā)射激勵了全國各族人民的愛國熱情，作為中華民族的一員，我校團委以此為動力，高度重視學生課外學術(shù)科技創(chuàng)新活動的組織和開展，通過開展扎實有效的工作，努力促進我校學生素質(zhì)教育的深化和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，進一步推動科技創(chuàng)新成果的不斷涌現(xiàn)。學生課外學術(shù)科技創(chuàng)新活動的蓬勃開展，不僅活躍了學校的科技文化氛圍，更直接促進了高校辦學水平及學生基本素質(zhì)的不斷提高。教育部在廣泛開展科技活動的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)選拔了大量科技創(chuàng)新成果，積極參加了團中央、全國學聯(lián)及中國科協(xié)組織的歷屆“挑戰(zhàn)杯”學生課外學術(shù)科技作品競賽，均取得了較為滿意的成績。今年我校在充分準備的基礎(chǔ)上在全國第八屆“挑戰(zhàn)杯”上取得了優(yōu)異的成績：力捧“優(yōu)勝杯”;取得了“高校組織獎”;獲得了一個全國特等獎、一個全國一等獎和兩個全國三等獎的好成績，是歷年來取得的最好成績，獲得了學校領(lǐng)導的贊揚和廣大同學們的好評，大大的激勵了廣大同學們學術(shù)科技創(chuàng)新的熱情.我校學生課外學術(shù)科技創(chuàng)新活動主要以學生社團為依托，以兩年一屆的學生課外學術(shù)科技活動節(jié)和“百杰”一專多能優(yōu)秀共青團競賽活動為龍頭，帶動校園學術(shù)科技創(chuàng)新活動多層次、多形式、多渠道蓬勃開展，同時在新校區(qū)舉辦了“創(chuàng)新論壇”和“求是大講堂”，以激發(fā)同學們的科技創(chuàng)新熱情。
    2、2、以校園文化藝術(shù)節(jié)為契機，積極推動校園文化建設(shè)。為營造校園良好文化氛圍，倡導主流文化，全面貫徹大學生素質(zhì)拓展計劃，提高廣大青年學生的綜合素質(zhì)，展示當代川大師生在學校黨委領(lǐng)導下，解放思想，與時俱進，熱愛川大，建設(shè)川大，健康向上的精神風貌，四川大學舉辦了由團委牽頭的第四屆學生校園文化藝術(shù)節(jié)。本屆文化藝術(shù)節(jié)以黨的精神為指導，以“營造良好校園文化氛圍，拓展學生綜合素質(zhì)”為主題，以育人為宗旨，通過學院競標承辦的方式舉行。本次文化藝術(shù)節(jié)規(guī)模大，范圍廣，持續(xù)時間長，在形式上既有主題英語演講比賽，書畫攝影展，經(jīng)典電影回放，主持人大賽等文化類活動，又有校園歌手大賽，情景劇大賽，民樂及室內(nèi)樂欣賞，地方戲曲大擂臺等藝術(shù)類活動以及各類文化藝術(shù)講座。本次文化藝術(shù)節(jié)在校領(lǐng)導的高度重視下，在全體工作人員的共同努力下，在各學院的大力支持配合下取得了圓滿的成功。本次活動在秉承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上加以了創(chuàng)新，新設(shè)了諸如地方戲曲大擂臺等新的項目，推陳出新，多角度，全方位的培養(yǎng)同學們的文化藝術(shù)修養(yǎng)。參加本次校園文化藝術(shù)節(jié)的同學達到了2萬人次，人數(shù)之眾創(chuàng)兩年之最。通過這次文化藝術(shù)節(jié)極大的陶冶了同學們的文化藝術(shù)情操，營造了一個積極向上的校園文化氛圍，展示了我校學生健康積極向上的精神風貌，深化了素質(zhì)拓展計劃。
    三、暑期社會實踐工作取得圓滿成功。
    今年是全面貫徹黨的精神的第一年，團委積極響應中宣部，教育部，團中央的號召，結(jié)合“非典”時期的特殊情況，積極投身到以“實踐“三個代表”、弘揚民族精神”為主題的社會實踐活動中。校黨委副書記呂重九教授、校團委石靜書記、方云副書記親自指導，團委全體總動員，后勤保障充分，在切合實際的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，開展了形式多樣的社會實踐服務(wù)活動，確保了今年實踐任務(wù)的圓滿完成。今年由于受到“非典”疫情的影響，團委按照中央有關(guān)文件精神，既要確保“三個代表”暑期社會實踐服務(wù)活動的蓬勃開展，同時又要保證參與社會實踐廣大師生的人身安全，因此團委從實際出發(fā)，在校黨委領(lǐng)導的領(lǐng)導下，制定了今年的暑期社會實踐采取“分散回家、就近就便”的原則，注重鞏固和加強我校團委已有社會實踐基地的建設(shè)，重點組建黨員“三個代表”實踐服務(wù)隊奔赴新津開展“跨越數(shù)字鴻溝，信息化手拉手”服務(wù)活動;組織了?！翱箵舴堑洹辈┦可?wù)隊前往雙流進行宣傳、義診并贈送了價值7萬元的藥品;組建了赴南充嘉陵區(qū)社會實踐考察團并與當?shù)貐^(qū)政府、區(qū)團委簽署了長期合作協(xié)議，新開辟了“四川大學南充嘉陵區(qū)社會實踐基地”;依托基層團委，和華西臨床醫(yī)學院組成了博士生“三下鄉(xiāng)”服務(wù)團遠赴甘肅酒泉、敦煌開展義診、贈藥;發(fā)動軟件學院、法學院、工商管理學院、生命學院團委等在整個暑假期間廣泛、深入、靈活地開展學生社會實踐活動;深入社區(qū)，從各學院選派了59名優(yōu)秀學生干部到團市委、高新區(qū)各街道辦事處、錦江區(qū)各街道辦事處、金堂縣、雙流縣開展了為期一個月的就業(yè)見習。四川大學團委20xx年度暑期“實踐“三個代表”弘揚民族精神，奉獻青春智慧，實現(xiàn)宏偉藍圖”社會實踐工作取得了圓滿的成功，同學們在實踐的同時學到了許多書本上學不到的知識，加深了對“三個代表”重要思想的認識，獲得了地方和學校的一致好評，并受到中宣部領(lǐng)導的表揚，我校再次被評為20xx年度全國社會實踐先進集體。
    四、各學生組織工作各具特色。各學生組織先后完成了換屆工作，換屆后各學生組織在新的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在學校黨委的正確領(lǐng)導下，在團委的具體指導下根據(jù)自身特色開展工作。
    2、社團活動豐富多彩。川大各級社團在校黨委學生工作部，校團委的直接領(lǐng)導和指導下，針對當今大學生視野開闊，思想開放，敢于接受新事物，新觀念的特點，充分發(fā)揮社團作為“發(fā)揮潛能，塑造自我”的第二課堂的積極作用，大力營造“團結(jié)，拼搏，實踐，創(chuàng)新，成才”的濃厚校園文化氛圍，以其廣泛參與，積極建設(shè)和注重實踐的精神，吸引了一批又一批風華正茂，意氣風發(fā)的熱血青年參與到社團中來。社團今年的重要工作是第三屆社團節(jié)。根據(jù)新生進校晚、新老校區(qū)相距較遠等實際情況，本次社團節(jié)以扶持各社團活動為主，社團聯(lián)合會主要抓一頭一尾的開幕和閉幕式。開幕式在新校區(qū)舉行，采取的是社團文化展示的形式，各社團通過展板展出和做游戲等形式充分展示了自身的特色。閉幕式采取晚會形式，主要為獲得20xx-20xx年度“雙十佳”的社團和會長頒發(fā)證書。在社團節(jié)頒獎晚會上各社團的同學為廣大同學上演了一場精彩的文藝節(jié)目，為即將到來的新年獻上了一份賀禮。各社團在校團委的指導下根據(jù)自身特色開展了豐富多彩的活動，同時團委積極支持社團參加校外活動，我校乒乓球協(xié)會參加20xx年四川省高校乒乓球賽獲得男子團體第一名，排球協(xié)會參加成都市高校排球聯(lián)賽獲得第一名。無論是在老校區(qū)還是在新校區(qū)，社團活動都得到了師生的支持和一致肯定。
    3、青年志愿者工作。在校團委的直接指導下，四川大學青年志愿者總隊自1997年成立以來，不斷總結(jié)經(jīng)驗、開拓創(chuàng)新，現(xiàn)已形成了良好的管理制度和活動機制，取得了優(yōu)異的成績，20xx年2月27日在人民大會堂舉行的紀念學習雷鋒同志四十周年大會上，我校志愿者總隊獲得了“全國學習雷鋒，志愿服務(wù)先進集體”的榮譽稱號。志愿者總隊秉承“完善自我，輻射他人”的宗旨，在組織建設(shè)上，重點突出網(wǎng)絡(luò)化和規(guī)范化，在隊伍建設(shè)上不斷壯大，現(xiàn)已建成一支4000余人的志愿者隊伍，并推廣了《青年志愿者登記卡》、《青年志愿者服務(wù)手冊》和《青年志愿者標志》使我校的青年志愿者工作進一步得以完善。在項目建設(shè)上除傳統(tǒng)的“一助一”長期愛心家教服務(wù)、科技、文化、醫(yī)療衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”和“三進巷”服務(wù)、扶貧接力計劃等，總隊還不斷探索新領(lǐng)域，開創(chuàng)了“時間銀行”和“新芽計劃”“雛鷹行動計劃”，并成功舉辦了兩屆志愿者文化論壇，進一步推動了青年志愿者工作的基礎(chǔ)建設(shè)，樹立了我校青年志愿者活動典范。我校還進一步探索志愿者活動的新思路，在新校區(qū)、在新生中實現(xiàn)志愿服務(wù)目標化，切實將志愿服務(wù)時間、活動數(shù)量、質(zhì)量記入學生檔案，要求每一位學生一學期要達到一定的志愿服務(wù)目標，同時目標完成情況納入學生評比體系。
    五、宣傳工作。
    校團委加強對宣傳工作的指導，牢牢把握正確的輿論導向，做好新形勢下的宣傳思想工作。規(guī)范了各種宣傳方式的統(tǒng)一管理。對黑板報、壁報、展板、櫥窗等在形式上予以規(guī)范，思想上予以統(tǒng)一，內(nèi)容上加以充實，周期上予以固定。并配合學校各部門的工作，加強與黨的各項中心工作進行點、線、面相結(jié)合的方式，更全面、更具體地向全校師生宣傳貫徹黨的改革開放政策帶來的輝煌成就。同時，校團委加強了學生記者團、廣播站對各學院的特色活動進行采訪、報道工作，及時掌握學生生活、學習、思想的各種最新動態(tài)，并定期出版《川大共青團》以及團委機關(guān)刊物《川大人》。11月下旬，舉行了以“川大魂”為主題的第四屆川大人論壇，學生干部參與積極，充分體現(xiàn)了作為川大學子熱愛川大、建設(shè)川大、為川大增光添彩的主人翁意識。本年度宣傳工作主要抓住了“神州五號”載人航天飛船的成功發(fā)射和宣傳預防“非典”的主題，重點突出，為我校營造了一個良好的文化氛圍，逐漸完善了育人新環(huán)境，體現(xiàn)了新川大學子蓬勃向上的精神風貌，為校風、學風的改善及完善素質(zhì)教育的良好環(huán)境作了大量的鋪墊及輿論宣傳工作。
    回首201x年，我們倍感驕傲、自豪，展望201x年，我們更加信心百倍。新的一年，我們將一如既往，以“三個代表”重要思想為航標，在學校黨委和上級團組織的領(lǐng)導下，百舸爭流，爭創(chuàng)新一輪的輝煌。
    20xx年,**學院分團委在院黨委及校團委的關(guān)心指導下,帶領(lǐng)全院團員青年,高舉旗幟,以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹落實院黨委的指示精神及校團委的文件精神，繼續(xù)堅持“繼承傳統(tǒng)、塑造精品、重點突破、整體推進”的工作方針，在近幾年團工作取得的成果的基礎(chǔ)上，強化和推動團的思想工作，繼續(xù)規(guī)范團支部整體化建設(shè)和團員教育評議制度，加大團干部培養(yǎng)、選拔、考核、培訓力度，努力做好推優(yōu)工作，同時深入開展社會實踐活動、科技創(chuàng)新活動和志愿者活動，將理論運用到實際，展現(xiàn)我院共青團員奮發(fā)向上的精神面貌?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、思想政治教育。
    1.我院以各團支部為單位，組建各種理論學習小組，小組機構(gòu)健全，指導有力，小組定期開展學習討論會等，活動內(nèi)容豐富，提高了青年團員學生的政治覺悟和理論水平，成效顯著。
    2.圍繞黨的xx大召開等社會上廣為關(guān)注的熱點問題，以組織團員青年開展各種形式的討論會、參觀、寫觀后感等方式，深入開展愛國愛黨教育活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，肩負起新世紀新階段的歷史使命。
    3.深入貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，組織全院各支部以豐富多彩的形式認真學習，并做了學習總結(jié)報告，卓有成效。
    4.深化和鞏固增強共青團員意識主題教育活動成果，把團員意識教育作為一項長期任務(wù)，持之以恒，使共青團的凝聚力得到進一步增強，使全院團員的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到進一步發(fā)揮。在前兩年“團員意識教育”的基礎(chǔ)上，我院團員意識教育活動于20xx年開春之際進入了總結(jié)提高階段。我院在第一、二階段廣泛深入學習的基礎(chǔ)上,在第三階段中引導廣大團員開展批評與自我批評，重點剖析自己在思想、組織、學習和生活等方面存在的問題和不足，以便進一步地完善自己，提高自己，發(fā)展自己。同時，還廣泛征求了對團組織的意見和建議。并對各個年級團總支和團支部團員上交的團支部團員現(xiàn)狀分析材料和對團組織的建議和意見進行了匯總、分類。經(jīng)過三個階段的教育學習，我院廣大團員青年受益匪淺，在思想意識上得到了很大程度的提高。
    5.建設(shè)了共青團網(wǎng)站，設(shè)有網(wǎng)上團校、交流平臺等，定期更新，以網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳**學院團學工作，積極開展網(wǎng)絡(luò)思想政治工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為學生學習、生活提供切實有效服務(wù)，形成一道成熟的工作流程線。成為我院宣傳團學知識、團結(jié)廣大團員青年奮斗的陣地。
    6.為及時掌握共青團員思想狀況，在每學期結(jié)束前組織學生做好學期總結(jié)及開學之際組織學生做好返校思想?yún)R報。在教育部本科教學評估期間，我院尤其注意做好穩(wěn)定工作，及時了解和反饋學生有關(guān)信息，效果顯著。經(jīng)常組織學生進行心理咨詢與輔導，掌握學生思想動態(tài)，防范于未然。
    二、團的自身建設(shè)。
    1.成立學生團委會。在專職教師團干部暫時無法配備的情況下，我們從基層團支部選拔了一批優(yōu)秀學生團干部，于20xx年6月成立了學生團委會，下設(shè)立綜合處、組宣處、網(wǎng)絡(luò)處等，專門從事團務(wù)管理和團建工作等。利用校團委的培訓班、清明節(jié)、五四青年節(jié)、xx大召開等多個機會，對團干部進行培養(yǎng)。我院分團委現(xiàn)有團支部262個，包括學生會支部1個，學生社團支部一個，04級團支部62個，05級團支部66個，06級團支部68個，07級團支部64個。每個支部設(shè)支部書記一名，組織、宣傳等委員各一名。分團委指導每個支部根據(jù)自己情況分設(shè)若干團小組，每個小組一名組長，采取逐層負責制，運作靈活。各團支部和團小組配合著我院分團委的工作，使得工作效果更加突出明顯。每隔兩個星期定期召開團支部會議，及時掌握各個支部的工作狀況并及時傳達上級下派的任務(wù)和工作，做好指導和監(jiān)督工作。
    2.團籍注冊、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作做得認真、及時、規(guī)范。切實做到團籍注冊程序規(guī)范、團費收繳人數(shù)與金額相統(tǒng)一、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接井條有序。
    3.關(guān)心團員的成長成才，進一步增強團員的責任感和使命感，規(guī)范團員發(fā)展過程，做好團員發(fā)展工作。20xx年一整年我們新發(fā)展了新團員47名，舉行了新團員宣誓儀式。
    4.做好“推優(yōu)”工作。從育優(yōu)、選優(yōu)、推優(yōu)、考優(yōu)四個環(huán)節(jié)入手，把好推優(yōu)質(zhì)量關(guān)，按時客觀準確地作好鑒定工作。20xx年全院共培養(yǎng)出校級優(yōu)秀團員53人，優(yōu)秀團干26人，優(yōu)秀支部2個，三好學生43人，三好學生標兵4人，優(yōu)秀學生干部26人，各類活動積極分子103人，先進班級2個，評選出校內(nèi)及校外各類各級獎學金計500余人次，引導近1600名青年學生遞交了。
    入黨申請書。
    并在此基礎(chǔ)上推舉366人參加黨校學習培養(yǎng)263名入黨積極分子向黨組織培養(yǎng)輸送了230名優(yōu)秀青年。
    三、志愿服務(wù)活動。
    我院青年志愿者活動始終堅持“黨政關(guān)注、群眾急需、青年能為”的要求，培養(yǎng)青年的能力，提高青年的素質(zhì)。20xx年3月的青年志愿者活動月中，我院新注冊志愿者1600余人，并且廣泛開展志愿服務(wù)，贏得了良好的社會聲譽，被評為“優(yōu)秀組織單位”。在9月份xx年級新生入學期間成立了迎新志愿服務(wù)小組，盡心作好07級新生的入學報到服務(wù)工作，以設(shè)立咨詢臺咨詢、幫助辦理入學手續(xù)、搬運行李、貧困生咨詢與指導、新生家長見面會、心理咨詢輔導、文體聯(lián)歡、選課說明等形式幫助新生及家長順利安排好入學各項事宜，受到眾多家長和學生的感謝。開展了“志愿奧運，我們在行動”活動，到**市各個景點、公園等人群密集去區(qū)進行了宣傳“科技奧運、人文奧運、綠色奧運”的理念。開展了“迎評促建，我為評估做貢獻”活動，倡導校園文明新風，樹立大學生良好形象，營造文明高尚的校園文化氛圍。開展了“課桌文化節(jié)”活動，共創(chuàng)美麗校園，保持課桌情清潔。開展了“清除白色垃圾”活動周活動。堅持每周兩次到培智學校送溫暖。
    四、科技創(chuàng)新活動。
    調(diào)查報告。
    類特等獎1項，一等獎1項，二等獎2項，三等獎2項，科技發(fā)明類一等獎1項，二等獎2項，三等獎1項，**學院被評為大學生科技活動先進單位，14位老師被評為大學生科技活動優(yōu)秀指導老師。另外，我院學生在電腦前沿知識大賽、網(wǎng)頁設(shè)計大賽、等活動中取得了較好的成績。這些活動的開展，直接鍛煉和提高了團員青年的動手和實踐能力，活躍了校園學術(shù)氛圍，極大地增強了學生專業(yè)探索的勇氣和信心，直接充分體現(xiàn)了我院學生對創(chuàng)新課題的高度熱情與投入。雖然取得了一些成績，但是**學院只能算科技大院，還不是強院，在今后的工作中要進一步打造精品。
    五、社會實踐。
    今年夏天，我院社會實踐活動按照校團委的統(tǒng)一安排部署，確定以“貫徹科學發(fā)展觀、服務(wù)農(nóng)村促和諧、我與祖國共奮進、迎評促建謀發(fā)展”為主題，積極引導青年學生開展了科技服務(wù)、支教扶貧、文化宣傳、社會調(diào)查等社會實踐活動。成立**學院大學生社會實踐活動領(lǐng)導小組。幾千名學生利用返鄉(xiāng)就近就便參加了社會實踐活動。在院黨委領(lǐng)導的指示下，我院分團委精心策劃組織，指定了詳細的社會實踐活動方案，分三個層次進行動員，通過各年級優(yōu)秀黨員、團員的選拔，組建成立九支院系重點團隊：“服務(wù)新農(nóng)村”送文藝進社區(qū)實踐服務(wù)團;故城縣西半屯鎮(zhèn)范莊村經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研實踐服務(wù)團;滏陽河及其支流水資源利用情況調(diào)查小組;青島海容科技有限公司創(chuàng)業(yè)實踐團;唐山俊信股份有限公司創(chuàng)業(yè)實踐團;失地農(nóng)民權(quán)益保障調(diào)查服務(wù)團;武漢科博化工材料股份有限公司創(chuàng)業(yè)實踐服務(wù)團;東方股份有限公司創(chuàng)業(yè)實踐服務(wù)團;**市科技服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研服務(wù)團。在活動期間，隊員們在出色完成工作的同時，充分利用各種媒體和工具，傳播“新農(nóng)村”的理念，受到當?shù)匕傩蘸徒哟块T的熱情歡迎，取得很好的社會反響。同時，隊員們針對新農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)的一些現(xiàn)狀與問題，如農(nóng)村教育特別是義務(wù)教育發(fā)展問題、留守兒童問題等等，作出了深刻總結(jié)與反思，具有很好的現(xiàn)實意義?！?*日報》等媒體陸續(xù)宣傳報道了我院社會實踐團隊的實踐情況，產(chǎn)生了良好的社會反響。活動結(jié)束后，我院積極組織開展了社會實踐總結(jié)評比工作，及時總結(jié)和宣傳了社會實踐的優(yōu)秀成果。學院被評委優(yōu)秀組織單位。
    六、校園文化活動。
    組織學生參加了大學生科技文化藝術(shù)節(jié)、大學生社團活動節(jié)和團支部活動節(jié)等，在諸如校園歌手大賽、形象設(shè)計大賽、健美操比賽、英語演講比賽、球類競賽、棋類擂臺賽、主持人大賽、主題征文演講、郵展、書畫展、手工藝作品展、太極拳表演、輪滑表演、服裝表演、街舞表演、曲藝晚會、文藝晚會、話劇、校園dv展映等品牌活動等當中取得了整體上的突出成績：我院選送的選手在?！坝u促建”演講賽中獲頭名，在20xx年形象設(shè)計大賽中奪魁，在xx年校園歌手大賽中獲一等獎，在校棋王爭霸賽中奪得團體第一名，在校“大學生籃球聯(lián)賽”中奪得冠軍，太極拳比賽獲一等獎等。分團委、學生會聯(lián)合舉辦了學院迎新晚會，晚會以活潑的形式、豐富的節(jié)目全方位的展現(xiàn)我院團學青年團結(jié)向上、奮發(fā)進取的精神風貌和德才兼修的優(yōu)良素質(zhì)。在校田徑運動會上我院運動員表現(xiàn)突出，獲得男子團體乙組第五名、女團體乙組第三名的好成績，比往年有較大突破。
    七、指導學生會的工作。
    我院學生會是在院黨委的領(lǐng)導下和院分團委的指導下成立的學生組織，它通過開展各種有益的活動激發(fā)同學們的學習興趣，豐富同學們的課余生活，促進優(yōu)秀院風、學風和基礎(chǔ)文明的形成。分團委一直非常重視對學生會工作的指導，對學生會的換屆、招新、干部培訓等投入了大量精力，督促學生會完善組織、制度、作風等各方面建設(shè)，并對許多具體的活動開展給與直接的幫助和指導，使學生會組織在整體上有了一個明顯的進步，得到了上級的肯定。20xx年秋季完成了第七屆主席團換屆選舉工作，現(xiàn)機構(gòu)以一個主席團(主席一名，副主席6名)為核心，下設(shè)辦公室，學習部，宣傳部，文藝部，自律部，體育部和女生部共9個部門，每部分別設(shè)部長一名，副部長二名，干事若干;學生會分別在每學年初招新一次，并在學期末進行綜合考評?，F(xiàn)學生會共有成員300余名。一年共舉辦各種大小活動100余項，協(xié)助學校管理部門做好多項自我管理、服務(wù)等事務(wù)，極大地豐富了學生生活，促進了**學院的發(fā)展。
    八、指導學生社團的工作。
    學院現(xiàn)有注冊學生社團20個，受社團管理委員會統(tǒng)一管理。社團管理委員會下設(shè)辦公室、活動部、宣傳部三個部門，對各社團經(jīng)費進行統(tǒng)一賬務(wù)的管理，策劃、協(xié)調(diào)各社團開展活動，修訂、補充社團申報注冊、會員登記、會費管理、活動管理、干部管理等制度。20xx年積極配合校社團聯(lián)合會開展各項工作，認真組織、參與各項活動，取得了優(yōu)異的成績。社團管理委員會組織各社團在**學院東校區(qū)開展了“社團文化節(jié)開幕晚會”，各個社團向同學們展現(xiàn)了自己社團的風采，拿出自己最精彩的活動。社聯(lián)組織征集以“奧運”為主題的征文活動，在全院范圍內(nèi)征集郵票設(shè)計，奧運寄語，書信400多諞，組織了初評，選拔出230多篇優(yōu)秀作品參加社聯(lián)組織的復評。承辦了“*大學棋王爭霸賽”復賽。舉辦了“迎評促建在我心”為主題的中文演講比賽。周末舞會集培訓、娛樂為一體，常年堅持，每周日晚七點對會員進行專業(yè)的舞蹈培訓。各個社團相繼舉辦了第二屆新欣“唱響校園”歌手大賽、翰墨情—**高校四校區(qū)書畫精品交流展、第二屆文學社團筆會、首屆聯(lián)合社團征文大賽、“迎評促建”大型露天晚會、樂理知識講座、羽毛球校團體賽、“迎新棋類交流大會”、新生乒乓球團體比賽、高校乒乓球聯(lián)賽、**市女排與我校同學友誼邀請賽、成功學講座、“自信、自立、自強”簽名活動、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、基本網(wǎng)絡(luò)管理培訓、單身貴族節(jié)舞會、“節(jié)約在我身邊”調(diào)查問卷活動、宣揚了的精神活動、“讀好書，多讀書”活動、“collegelife”英語演講比賽、北響堂室外寫生等四十多項各類活動。
    九、完成上級黨團組織交辦的其它工作任務(wù)。
    作為院系先進組織，我院團分團委首先做到的就是遵守上級組織和領(lǐng)導下達的命令，及時籌備并且在規(guī)定時間內(nèi)認真完成上級組織交代下來的任務(wù)，力求不僅要做，更要做得好，直到上級組織滿意，我們才算完成自己的任務(wù)。積極主動地與領(lǐng)導進行溝通了解，以求獲得更多的幫助，解決在完成任務(wù)時所遇到的問題。完成任務(wù)后及時向有關(guān)部門詳細匯報情況，而且能夠做好自我總結(jié)，以期處理事物的水平得到提高。組織人員代表*大學參加了**市國慶電影招待周;組織了“中華魂”主題征文活動等;響應學校迎接教育部本科教學評估工作，我院分團委嚴格要求本院學生，注重對學生的綜合素質(zhì)及學習能力的培養(yǎng)，發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用，加強學風建設(shè)，樹立了良好形象。
    在過去的一年里，在院黨委的正確領(lǐng)導下，在校團委的指導和院分團委全體成員的共同努力下，學院團學工作取得了一些成績。但在取得成績的同時，我們也看到了工作中的不足，在今后的工作中，我們要進一步解放思想，立足基礎(chǔ)，發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，繼續(xù)努力做好院黨委和校團委布置的各項工作，不斷探索新思路，開創(chuàng)新局面，拓展新領(lǐng)域，帶領(lǐng)全院共青團員，為學校、學院的改革、發(fā)展、建設(shè)發(fā)揮更大的作用。
    高校巡視工作總結(jié)報告篇八
    高校體育是學校體育教育的最后一個環(huán)節(jié)，多數(shù)高校體育教學已不能完全培養(yǎng)學生終生體育，健康體育的思想。今天本站小編給大家找來了高校體育。
    報告，希望能夠幫助到大家。
    健康的體魄是青少年為祖國和人民服務(wù)的基本前提，是中華民族旺盛生命力的體現(xiàn)。我校本著“促進學生健康成長”的理念，全面推進陽光體育活動，積極響應和落實上級有關(guān)文件精神，認真開展陽光體育運動，大力推廣“我運動、我健康、我快樂”，提高身體素質(zhì)，磨練堅強性格，培養(yǎng)集體觀念和團隊精神，促進身心全面健康發(fā)展?，F(xiàn)在將工作總結(jié)如下：
    一、認真組織，提高認識。
    學校領(lǐng)導高度重視陽光體育運動，并將其作為一項長期的工作進行，常抓不懈，處處落實，將開展陽光體育運動和減輕學生課業(yè)負擔聯(lián)系起來。為了落實到位，學校成立了陽光體育活動領(lǐng)導小組。
    校長為活動第一責任人，體育組負責本項活動日常工作的部署、實施和督導，負責活動資料的整理和收集。從而形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，確?；顒佑行?、安全地開展。為加大宣傳力度，擴大影響，教師會上不定期進行了宣傳、布置。同時組織學生進行板報和廣播宣傳，使同學們的運動興趣，集體感等充分被激發(fā)，也激活了學生健康第一的理念。
    二、落實舉措，加強監(jiān)管。
    2、用好大課間，各年級分層次地開展各種主體活動，每項活動要求全體教師參與，分管教師做好記載。
    3、落實“兩操”，我校充分利用課間操和眼保健操的契機，增強學生體育鍛煉和保護視力的意識，讓學生科學用眼，勞逸結(jié)合。
    三、精心安排，內(nèi)容豐富。
    為了促進學生身心健康全面發(fā)展，落實陽光體育活動，學校精心設(shè)計安排大課間活動，不斷提高活動質(zhì)量。體育組在教務(wù)處的領(lǐng)導之下，結(jié)合學校自身實際，充分調(diào)動、整合現(xiàn)有資源，為全校學生精心安排了跳繩、踢毽、立定跳遠、羽毛球、籃球等多項鍛煉內(nèi)容，每周輪換，同時根據(jù)各項內(nèi)容的特征，將學校活動場地進行了專門劃分，做到定區(qū)域、定項目開展體育活動。活動所需器材，學校安排專人專項負責完成領(lǐng)取、進場、歸還，大大節(jié)省活動準備時間，保證了學生有充足的時間進行鍛煉?；顒舆^程中，器材管理老師積極配合班主任做好孩子的運動輔導及安全監(jiān)護，確保每天的鍛煉安全、有序、高效。
    認真組織實施，提高健康水平，打造學校陽光體育亮點。學校認真組織，積極實施，在全體班主任的會上，布置了陽光體育活動的具體的內(nèi)容：繼續(xù)開展體育大課堂;精心組織各年級的下午體煅半小時;由于學校場地狹小，體育組還還制定表格督促學生回家自覺參加體育鍛煉教育，通過多項舉措引導學生積極參加陽光體育運動。逐步建立和完善《學生體質(zhì)健康標準》測試結(jié)果記錄體系，定期上報結(jié)果。
    1、每位同學按照“每天鍛煉一小時”的理念，積極參加各類體育健身活動。
    2、開展一系列的體育競賽活動。乒乓球比賽、籃球?qū)官悺魏颖荣惣绑w操比賽等團體對抗比賽，培養(yǎng)了學生的團體精神和集體主義榮譽感，同時也鍛煉了學生各項身體素質(zhì)，讓學生明白團體力量和健康都不容忽視。按照事前的計劃，各個班級的學生在班主任帶領(lǐng)下進行了各種各樣的精彩活動?；顒悠陂g，學生跳繩踢毽充滿精神，趣味往返跑活動精彩紛呈，活潑身影跳躍奔騰生命的活力昭然于眼前。
    3、學校還提倡學生與家長、同學一起參加體育鍛煉活動，增強天天鍛煉意識，養(yǎng)成運動好習慣。
    四、關(guān)注過程，注重效果。
    為了扎實開展，有效推進，一如既往，持之以恒，我校把每天的大課間活動納入了學校常規(guī)檢查之中，對各班各區(qū)域?qū)W生的活動進行不間斷地檢查。一方面督察班主任在崗在位的情況，確保各班活動有組織有秩序有成效;另一方面能夠發(fā)現(xiàn)成功洞察漏洞，確保學生活動期間的人生安全。
    通過陽光體育活動的開展，使學生充分認識到加強體育鍛煉的重要性，充分調(diào)動了學生的積極性，主動地走出教室，走向大自然，走到陽光下，展現(xiàn)自己的活力;充分發(fā)揮學生各自的特長，培養(yǎng)了團體協(xié)作意識。
    遵照共青團中央、教育部、體育總局《關(guān)于開展全國億萬學生陽光體育運動的通知》要求，在副校長、校體委主任祁曉玲同志的正確領(lǐng)導下，在校體委，由校辦公室、體育學院科學部署下，如火如荼的四川師大“陽光體育”活動于20xx年2月24日正式啟動?；顒右潦迹瑸榱耸乖擁椆ぷ鞯拈_展能夠科學化、常態(tài)化、普及化，我們進行了深入的調(diào)查、細致研究、科學的籌備。確定了以“大力弘揚奧林匹克文化，提高我校學生的綜合素質(zhì)”為指導思想;以“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”、“健康第一”為宗旨;以全校師生共同參與為基礎(chǔ);以豐富多彩的體育活動為抓手;以激發(fā)師生的運動興趣，營造濃厚的學校體育文化氛圍，培養(yǎng)學生的協(xié)作能力、健身意識、集體主義精神，樹立良好的道德風尚，引導和促進學生健康、全面發(fā)展為目標。通過系列體育活動正面引導全體師生熱愛鍛煉、走進大自然、沐浴陽光，享受健康文明的生活方式。
    “陽光體育”活動以來，體育學院作為牽頭單位之一在工作的推進中獲得了大量的經(jīng)驗和教訓，為使該項活動在未來的工作中取得長足的進步，特就相關(guān)情況總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導重視到位，制度保障有力，推進科學有效。
    (一)學校重視，制度保障師生鍛煉時間。
    在副校長、校體委主任祁曉玲同志的正確領(lǐng)導下，學校各級部門對此次陽光體育活動的開展高度重視，相繼出臺了一系列的配套制度，確保了每周兩次、每次一小時的鍛煉時間，例如：教務(wù)處周二、四下午不進行課程安排，擠出16：30——17：30這一時間周期，保證了全校師生參加體育鍛煉的時間;體育學院領(lǐng)導班子更是把這項活動作為本期工作重中之重，通過啟委派一名副院長專職負責;堅持每周都到體育場督導鍛煉活動的開展;依托公體課教研室組織專業(yè)教師積極參與;本學期共有150多人次到現(xiàn)場指導各項鍛煉活動等舉措有效地推動了陽光體育活動的扎實開展。
    (二)領(lǐng)導垂范，師生參與，陽光體育活動氣勢如潮。
    自2月24日陽光體育活動在獅子山校區(qū)啟動以來，學校各級領(lǐng)導率先垂范，先后參與各項陽關(guān)體育活動。黨委書記高林遠、校長周介明、副校長祁曉玲、張健等校領(lǐng)導帶頭多次參加了學習太極拳、健美操運動，以實際行動為我校群體活動的開展起到了很好的表率作用，也使得陽光體育活動的普及得到有效的推進。教職工陽光體育活動展演，體育學院更是派出了多名教師、學生深入各學院指導廣播操、健美操、太極拳等項目的練習，通過大眾體育鍛煉活動的開展，全校教職工參與熱情無比高漲。
    (三)從實際出發(fā)抓落實，改善制約鍛煉活動開展的因素。
    體育鍛煉離不開必要的活動場地和器材。隨著陽光體育活動的深入開展，場地、器材短缺的矛盾凸顯。面對困難，學校各級領(lǐng)導群策群力，通過多方組織和協(xié)調(diào)，目前獅山校區(qū)原露天羽毛球場和氣排球場改造、成龍校區(qū)1、2、3實驗樓和學院辦公樓頂層以及東、西苑乒乓球臺等設(shè)施的興建已告完畢;新的露天乒乓球場已在擬建之中。
    二、因地制宜，科學謀化，活動項目內(nèi)容豐富。
    由于獅子山校區(qū)現(xiàn)有體育場地和設(shè)施極度匱乏，體育學院全體領(lǐng)導班子成員多次就如何開展陽光體育活動，向主管校長祁曉玲同志專題匯報。祁校長更是多次組織全校各職能部門開會協(xié)商，共同探討活動開展的方式，站在謀化全局的高度經(jīng)過科學慎重的研究決策，確定了活動的具體形式：
    (一)運用現(xiàn)有最大的也是唯一的一塊運動場，開展全校師生的健美操、瑜珈、太極拳活動。
    (二)用現(xiàn)有的8個籃球場中的4個，在相應的時間開展全校20人制籃球友誼賽。
    (三)由校工會組織，體育學院協(xié)助，開展全校教工廣播操、健美操、太極拳展示活動。
    (四)各學院因地制宜開展相應的體育活動。
    三、一份耕耘一分收獲，陽光體育活動成果喜人。
    一份耕耘一分收獲，陽光體育活動在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、在全體師生的共同努力下取得了科學化、普及化、常態(tài)化的發(fā)展態(tài)勢?；顒訙蕚潆A段周密的策劃和安排，具體表現(xiàn)在啟動前的策劃、場地的安排、成員間的動員和宣傳和啟動后活動的開展等各階段的扎實工作，終于使得活動遠遠超出了預期的效果。
    陽光體育活動的開展激發(fā)了學生的體育鍛煉欲望，并為師生之間提供了更好的溝通交流的機會，鞏固了良好的團隊精神，利于更好地開展教育教學工作。遠遠超出了預期效果的活動，獲得到了師生們的交口稱贊。據(jù)不完全統(tǒng)計，只是每周二、四下午，全校即有13000多人次的教師和學生就近參加不同形式的體育鍛煉;其中約有20xx余人次參加陽光籃球賽;教職工陽光體育活動展演也有23個隊1000余教師直接投入其中。
    四、存在的問題與不足。
    通過陽光體育運動，增強了群體性活動廣泛開展，使學生的體質(zhì)健康狀況得到了普遍改善。但是學生體質(zhì)健康方面仍存在一些不可忽視的問題，造成這些問題的主要原因有：
    (一)中學階段社會、家庭對體育運動的不認同、不理解?？陀^上受到應試教育的影響，學生的唯文化成績論觀念短時間還難以改變，擔心陽光體育運動會影響自己的學習，在一定程度上限制學生本身的活動時間，對保證學生每天鍛煉一小時產(chǎn)生了負面效應。
    (二)在校學生人數(shù)較多，受活動場地面積的影響，對全面開展陽光體育運動在一定程度上受到限制。
    (三)活動項目的誘導參與性亟待提高。在原有的項目基礎(chǔ)上還需穿插更豐富的內(nèi)容，同時進一步創(chuàng)新體育運動的形式，加大體育運動的趣味性，從而進一步提高同學們的投入程度。
    綜上，師大陽光體育活動尚處于起步階段，要發(fā)展難免會存在一些問題，但總體態(tài)勢是影響巨大、效果顯著。對于活動中存在的不足，還需不斷的積累和總結(jié)，但我們堅信只要有校領(lǐng)導前瞻性地正確領(lǐng)導，有科學的指導思想和高校的工作方法，未來的陽光體育活動一定會更上層樓!師大體育工作一定會再創(chuàng)新高!
    20xx-20xx學年度工作按著制定的。
    工作計劃。
    本著“務(wù)實、努力、求新”的工作思想本人順利圓滿的完成了全年體育教育教學工作。總結(jié)如下：
    一、加強學習，堅定信念，忠誠黨的教育事業(yè)。
    自覺加強政治學習，提高政治思想覺悟。平時，我認真學習了xx大精神，仔細體會“科學發(fā)展觀”滲透在教育領(lǐng)域的意義，學習教育戰(zhàn)線中先進人物的事跡，時刻鞭策激勵自己。
    熱愛教育事業(yè)，熱愛學生。在工作中能夠求真務(wù)實、開拓進取、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻，努力教好每一堂課，圓滿地完成本職工作。我能夠師德規(guī)范嚴格要求自己，以身作則，時時處處做學生表率，凡是要求學生做到的，我自己首先做到。此外，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，積極參加學校的各種活動，遵守學校的一切。
    規(guī)章制度。
    二、深鉆教材，認真教學，圓滿完成任務(wù)。
    體育課教、學、練三者之間的統(tǒng)一。俗話說：施教之功，貴在引導。教師的教學藝術(shù)在很大程度上就是他引導水平的體現(xiàn)。只有教師正確而巧妙的引導，才能在學生的學習中起到“引導”作用，實現(xiàn)認知、情感、行為三者的統(tǒng)一，獲得教學最佳效果。
    根據(jù)教材的內(nèi)容，結(jié)合學生的年齡特征，有針對性地進行教學，充分調(diào)動學生的學習興趣，提高體育運動技能，培養(yǎng)學生頑強拼搏的意志品質(zhì)。
    三、發(fā)揮特長，刻苦訓練，協(xié)助辦好運動會。
    我是田徑運動員出身，訓練田徑是我的特長之一。學校運動會主要以田徑項目為主，運動會前積極組織學生參加訓練。在訓練中，我給予了誠摯的愛生之心，端正了求真務(wù)實的工作態(tài)度，采取了雷厲風行的工作作風，運用了多種多樣的工作方法。
    以上是我一學年工作的小結(jié)和體會，在今后的工作中，我要更加嚴格要求自己，提高自身素質(zhì)，努力學習，積極工作，勇攀教育事業(yè)的高峰，做一名優(yōu)秀的人民教師。
    高校巡視工作總結(jié)報告篇九
    20xx年4月8日至28日，教育部巡視組對北京交通大學進行了巡視。20xx年6月14日，巡視組就巡視工作進行了意見反饋。巡視組在充分肯定成績的同時，指出了學校發(fā)展中存在師生員工對學校遠景目標和發(fā)展戰(zhàn)略的認識尚不一致，在思想上有待進一步形成共識;學科發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，整體水平有待進一步提升;高水平領(lǐng)軍人物不足，師資隊伍建設(shè)有待進一步加強;學校領(lǐng)導班子建設(shè)有待進一步加強等四個方面的主要問題，并提出了整改建議。校黨委高度重視教育部巡視組反饋的意見和建議，研究制定了《北京交通大學巡視工作整改方案》，逐項制定整改措施，明確牽頭校領(lǐng)導和責任部門，認真進行了整改，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)整改情況報告如下：
    一、進一步加大第十次黨代會精神的宣傳力度，著力統(tǒng)一思想，凝聚共識。
    1.周密部署，明確學習貫徹第十次黨代會精神的具體要求。學校黨委制定印發(fā)了《關(guān)于認真學習貫徹學校第十次黨代會精神的通知》，要求學校各級黨組織切實把學習貫徹大會精神作為一項重要任務(wù)，精心組織、狠抓落實，并分別針對校院兩級領(lǐng)導班子、廣大教職工特別是教職工黨員、廣大學生特別是學生黨員和團員等不同層次提出工作要求，做好相關(guān)部署，各二級黨委組織教職員工學習領(lǐng)會十次黨代會精神;明確將“深入學習貫徹學校第十次黨代會精神，開展‘建設(shè)特色鮮明世界一流大學’大討論’”列入20xx年教職工政治理論。
    學習計劃。
    認真開展學習討論活動。同時作為深入貫徹落實十次黨代會精神的重要措施在全校范圍內(nèi)組織開展了“交大精神”大討論活動吸引了廣大師生的熱切關(guān)注與積極參與。
    2.強化宣傳，營造學習貫徹第十次黨代會精神的良好氛圍。校報、校園新聞網(wǎng)、電視臺、廣播站等校內(nèi)媒體精心制作專題專欄專門網(wǎng)站，全面?zhèn)鬟_解讀大會精神，積極追蹤報道師生員工學習大會精神的進程與動態(tài)，追蹤報道學校各條戰(zhàn)線貫徹大會精神、推進事業(yè)發(fā)展取得的新成績、新經(jīng)驗。校報連續(xù)3期推出《切實提高思想認識深刻領(lǐng)會精神內(nèi)涵》、《把大會精神學習不斷引向深入》、《以實際行動為建設(shè)特色鮮明世界一流大學開好頭起好步》系列評論，加強對大會重要意義和科學內(nèi)涵的宣傳解讀;對外宣傳工作著力提高媒體合作能力，精心策劃新聞選題，加大對學校提高質(zhì)量、深化改革等重要成果、重要經(jīng)驗的重點宣傳，不斷提升學校社會影響力，提振師生對建設(shè)特色鮮明世界一流大學的信心;依托學校官方微博等新媒體平臺，宣傳學校改革發(fā)展成果、傳遞學校積極正面聲音，吸引聚集了眾多粉絲。
    3.廣泛宣講，凝聚對學校遠景目標和發(fā)展戰(zhàn)略的廣泛共識。學校利用校務(wù)報告會、學校工作通報會、暑期工作會、宣傳思想工作會等多種場合深入傳達解讀十次黨代會精神，凝聚廣大師生特別是領(lǐng)導干部對建設(shè)特色鮮明世界一流大學遠景目標的共識;校黨委書記曹國永為學生作題為《學習貫徹第十次黨代會精神為建設(shè)特色鮮明世界一流大學而努力奮斗》的形勢政策報告，校黨委副書記高福廷為教職工作學習貫徹學校第十次黨代會精神輔導報告，黨委宣傳部部長藍曉霞為離退休黨員干部作學習貫徹十次黨代會精神輔導報告，多個學院黨委主要領(lǐng)導為師生作學習貫徹十次黨代會精神輔導報告，有效帶動了全校學習貫徹活動的深入開展。
    4.做好結(jié)合，狠抓第十次黨代會精神的貫徹落實。強調(diào)各二級黨組織要緊密結(jié)合貫徹落實學校“”規(guī)劃，緊密結(jié)合學校年度工作重點和階段性工作任務(wù)，緊密結(jié)合本單位工作實際和黨員干部的思想工作實際，緊密結(jié)合解決工作中存在的突出問題和師生員工關(guān)心的熱點難點問題，進一步明確、細化工作目標和任務(wù)，研究提出改革發(fā)展的新思路、新舉措，以改革創(chuàng)新為動力，努力開創(chuàng)學校科學發(fā)展新局面。積極利用校內(nèi)外各類媒體及時宣傳報道各二級單位貫徹落實十次黨代會精神取得的新成績、新經(jīng)驗，為各二級單位事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍，做好服務(wù)工作。
    二、進一步加大學科建設(shè)力度，大力提升學科整體水平。
    1.制定規(guī)劃，明確學科發(fā)展方向和建設(shè)目標。為進一步落實“”學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，總結(jié)學科建設(shè)過程中的經(jīng)驗和不足，明確今后學科建設(shè)的發(fā)展思路和措施，使各學科的發(fā)展與學校發(fā)展有機結(jié)合，學校于20xx年6月啟動了各學科發(fā)展規(guī)劃制定工作。啟動會上，大家對學科建設(shè)的重要性和發(fā)展規(guī)劃的重要性達成共識：學科建設(shè)水平是大學綜合實力和競爭力的體現(xiàn)，具有很高的社會影響和現(xiàn)實意義，學科建設(shè)工作作為學校的龍頭工作，在加強資金支持的同時，要優(yōu)化資源配置，促進優(yōu)勢特色學科發(fā)展，根據(jù)學科特色制定學科規(guī)劃。在各學科制定規(guī)劃的過程中，校、院領(lǐng)導高度重視，認真研討，結(jié)合暑期第三輪學科評估網(wǎng)上公示系統(tǒng)所收集到的兄弟院校的相關(guān)學科信息，開展調(diào)研工作，做好國內(nèi)外相關(guān)學科狀況對比分析，明確各學科發(fā)展的重點方向與建設(shè)目標。目前各學院的學科發(fā)展規(guī)劃已編制完成，研究生院在12月中旬組織了各學院學科發(fā)展規(guī)劃的交流會，本學期末向?qū)W校進行專題匯報。
    2.搭建平臺，選拔交叉學科責任教授。出臺鼓勵學科交叉的相關(guān)政策，為學科交叉研究創(chuàng)造相對寬松的環(huán)境。支持國家保密學院、智能系統(tǒng)及再生能源研究中心等適合交叉學科研究的機構(gòu)發(fā)展，采用相對靈活的考核機制，在政策上給予傾斜和支持。同時，支持交叉型學位點建設(shè)，由牽頭學院和相關(guān)學院負責不同的研究方向，指定學科責任教授和各方向的責任教授，鼓勵研究生參與交叉學科研究，積極開設(shè)“新興、前沿、交叉”特點的課程供學生選修，為研究生安排跨學科的學術(shù)活動。
    成立中國現(xiàn)代軌道交通科學與技術(shù)研究院，下設(shè)中國高速鐵路研究中心、中國城市軌道交通研究中心、中國磁懸浮研究中心、中國管軌交通研究中心和中國綜合交通研究中心，涵蓋了現(xiàn)代軌道交通的多個領(lǐng)域，形成聯(lián)合攻關(guān)群體，解決單一學科難以攻克的問題，促進相關(guān)學科的基礎(chǔ)理論相互交融和技術(shù)手段的相互借用，促進學科間的聯(lián)合并形成多方優(yōu)勢。為以課題、項目形式的跨學科研究提供場所，將科研體系靈活化，鼓勵跨學科、跨學院的科研合作，促進各學院之間和學院內(nèi)部之間逐步實現(xiàn)多學科的交叉融合，形成共同發(fā)展的互動局面。
    3.調(diào)整結(jié)構(gòu)，加強優(yōu)勢學科建設(shè)。為調(diào)整我校學科設(shè)置結(jié)構(gòu)，理順學科布局，20xx年我校根據(jù)國務(wù)院學位辦公室下發(fā)的《關(guān)于二級學科自主設(shè)置有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合我校實際情況開展了二級學科設(shè)置與調(diào)整工作。通過調(diào)整，我校20個博士一級學科中有14個按一級學科招生，34個碩士一級學科中有21個按照一級學科招生，自主設(shè)置二級學科由18個減為7個，博士研究方向由349個減為125個，凝練了學科方向，促進了學科發(fā)展。
    4.加強調(diào)研，統(tǒng)一學科建設(shè)的思想認識。學校召開了學科建設(shè)研討會，校領(lǐng)導、各學院主管學科建設(shè)的領(lǐng)導、學科帶頭人等參加會議，就如何落實學科建設(shè)責任教授制、對新一輪“211工程”和“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設(shè)的建議、通過第三輪學科評估分析我校學科建設(shè)中存在的主要問題、解決對策以及加強重點學科建設(shè)的政策建議展開研討，并提出了許多切合實際的建設(shè)性意見。加大“211工程”三期建設(shè)成果的宣傳，宣傳部門開辟專欄，大力宣傳我?！?11工程”三期建設(shè)期間取得的建設(shè)成效。
    三、進一步加強高層次人才引進和培養(yǎng)，努力提升師資隊伍水平。
    1.引育并舉，建設(shè)高水平師資隊伍。加大高層次人才引進力度。依托千人計劃、長江學者獎勵計劃等人才工程，圍繞優(yōu)勢特色學科和重點科研平臺基地建設(shè)，充分發(fā)揮院系作用，主動出擊，引進各層次優(yōu)秀人才。加大聘任外籍教師的力度，發(fā)揮外籍教師在課程教學、研究生培養(yǎng)、科學研究等方面的作用，促進中外教師的融合，20xx年聘請外籍專家來校工作6個月以上11人，來校短期講學或合作研究164人。加大優(yōu)秀青年教師引進力度，20xx年補充青年教師78人，其中具有海外留學或進修經(jīng)歷的32人，獲得海外知名大學博士學位的18人(世界排名前100名高校博士6人)，國內(nèi)“985”高校畢業(yè)生17人。
    加大投入培養(yǎng)中青年骨干教師。繼續(xù)實施“紅果園雙百人才培育計劃”，為入選人才提供科研經(jīng)費和津貼，并在搭建發(fā)展平臺、組建科研團隊、出國進修等方面給予優(yōu)先支持。項目實施以來，已有3人入選長江學者特聘教授(20xx年入選1人)，2人獲得國家杰出青年基金資助，12人入選教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃。今后在做好培育效果跟蹤的基礎(chǔ)上，將紅果園d類人才計劃和引進青年教師相結(jié)合，提高對優(yōu)秀青年教師尤其海外英才的吸引力。按照學校國際化發(fā)展的需要，選派優(yōu)秀教師赴國外深造和交流，“”期間加大選派青年教師出國訪學和研修的力度，每年選派100名骨干教師出國進修。20xx年，已遴選81名骨干教師出國研修，其中國家公派43人，1：1配套公派30人，外方資助8人。
    2.創(chuàng)新機制，營造良好的環(huán)境氛圍。不斷完善配套政策措施，積極營造尊重、關(guān)心、支持高層次人才的環(huán)境和氛圍，加強主動為人才服務(wù)的意識和工作力度，及時協(xié)調(diào)解決教師在工作生活中遇到的問題，努力做到待遇聚人、事業(yè)留人、情誼感人、服務(wù)到人，實現(xiàn)“引得來、留得住、用得好”的最終目標。
    通過推進人事制度改革，激發(fā)隊伍活力。大力推進崗位聘任制度改革，建立“設(shè)崗聘任、考核評價、分配激勵、流轉(zhuǎn)退出”四位一體的新型用人制度體系，搞活了用人制度。
    完善職務(wù)評聘制度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。不斷完善不受資格、資歷限制的優(yōu)秀人才破格晉升制度，出臺了優(yōu)秀人才職務(wù)高聘辦法，為引進的優(yōu)秀人才開辟了職務(wù)晉升的“綠色通道”。20xx年全校共晉升教授20人，其中35周歲以下青年教師2人，35-40周歲教師8人;20xx年全校共晉升教授26人，其中35周歲以下青年教師4人，35-40周歲教師12人。
    3.拓展空間，不斷改善教職工工作和生活條件。為拓展辦學空間，20xx年11月，學校與平谷區(qū)人民政府簽訂了土地供應協(xié)議，北京交通大學現(xiàn)代軌道交通創(chuàng)新基地暨新校區(qū)項目正式落戶平谷區(qū)馬昌營鎮(zhèn)，占地約2200畝。新校區(qū)項目及配套教職工住宅均納入平谷區(qū)“北京現(xiàn)代交通科教園”規(guī)劃建設(shè)，目前學校正抓緊進行規(guī)劃制定和調(diào)整工作。
    為解決科研條件不足的問題，在海淀校區(qū)整理土地新建科技創(chuàng)業(yè)大廈暨北京cbtc研發(fā)中心，總投資3.21億元(北京市投資1.19億)，建筑面積6.18萬平方米，20xx年年底完成結(jié)構(gòu)封頂，預期20xx年完工。平谷新區(qū)項目在規(guī)劃建設(shè)新校區(qū)的同時，規(guī)劃建設(shè)了占地約400畝的現(xiàn)代軌道交通產(chǎn)學研創(chuàng)新基地，一期工程預計20xx年完成。
    為解決教職工住宅緊張造成的優(yōu)秀青年人才流失、高層次人才難以引進以及中青年學科領(lǐng)軍人物匱乏等問題，學校加快校內(nèi)住宅建設(shè)，利用自有土地，自籌資金集資建設(shè)校內(nèi)住宅，擬在海淀校區(qū)建設(shè)總建筑面積約12萬平方米的教職工住宅?，F(xiàn)已完成前期建設(shè)手續(xù)，預期20xx年開工建設(shè)，36個月后建成，屆時將新增約500戶住宅。此外，學校還將以新校區(qū)建設(shè)為契機，配合平谷區(qū)政府合作開發(fā)建設(shè)20xx-2500套教職工住宅，進一步改善教職工住宿、生活條件。
    為進一步提高高層次人才待遇，擬對兩院院士、長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等高層次人才在崗期間發(fā)放高端人才津貼，穩(wěn)定和吸引高端人才。為提高教職工尤其是低收入群體的收入水平，縮小校內(nèi)收入差距，自20xx年1月起，對在職人員每月增加基礎(chǔ)績效工資1000元。為解決青年教師生活困難問題，自20xx年1月起，對新入職、受聘副教授及以下崗位的青年教師，每月增加生活補貼1000元。學校目前正在研究制定20xx年教職工增資方案，將于20xx年1月實施。
    四、進一步加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，努力提升辦學治校能力。
    1.加強學習，不斷提高政治理論水平和辦學治校能力。學校黨委把政治思想建設(shè)放在首位，堅持理論中心組學習制度，今年下半年先后邀請教育部高教司副司長劉貴芹來校就《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》(“高教30條”)作輔導報告，海軍少將楊毅作當前國際形勢與國家安全形勢的輔導報告，教育部社科司副司長張東剛作題為《站在新起點深入推進哲學社會科學繁榮發(fā)展》的輔導報告，原國家社科規(guī)劃辦主任張國祚教授作關(guān)于黨的報告若干重要問題的輔導報告，著力提升校院兩級班子的理論水平和戰(zhàn)略思維，提高辦學治校能力。今年5月份以來，還選派4名校級干部參加了教育部的培訓，其中2人參加了海外培訓，1人參加了教育行政學院高校領(lǐng)導干部進修班，1人參加了中國井岡山干部學院第七期加強黨性修養(yǎng)專題培訓班。
    領(lǐng)導班子成員在理論學習的基礎(chǔ)上，加強對行業(yè)特色大學創(chuàng)建世界一流大學相關(guān)問題的研究。今年以來，校黨委書記曹國永、校長寧濱先后在人民日報、光明日報、中國教育報、中國高等教育、高校理論戰(zhàn)線、高教周刊等媒體和學術(shù)期刊上發(fā)表了《著力強化校企合作提高人才培養(yǎng)質(zhì)量》、《學風是一所大學氣質(zhì)和靈魂的體現(xiàn)》、《高校在協(xié)同創(chuàng)新中的地位和作用》、《行業(yè)大學要突出辦學特色》、《建設(shè)一支讓黨放心受學生歡迎的輔導員隊伍》、《大學科研應體現(xiàn)大氣凝重》、《突出重點完善育人體系》、《高校，科技和人才的重要結(jié)合點》、《文化傳承創(chuàng)新：大學的責任與使命》等系列理論文章，不斷深化對學校遠景發(fā)展的戰(zhàn)略思考，強化理論支撐。曹國永書記還重點牽頭完成《行業(yè)特色大學創(chuàng)建世界一流的若干思考》理論文章的研究和撰寫工作，對行業(yè)特色大學創(chuàng)建世界一流進行了系統(tǒng)深入的理論探討。
    2.完善制度，不斷提高領(lǐng)導班子科學決策和科學管理水平。堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，學校重大問題由黨委集體討論決定。堅持集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，健全黨政溝通協(xié)調(diào)機制，黨委書記和校長定期互通情況、交換意見，兩位“一把手”主動與班子成員交流思想，協(xié)調(diào)工作，增強了班子的凝聚力。進一步完善議事制度和決策程序，對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重要事項，事先經(jīng)過專家評估及技術(shù)、政策、法律咨詢。堅持校情通報制度，做好黨務(wù)和校務(wù)公開，落實黨代表列席黨委會、教代會代表列席校長辦公會制度。定期召開座談會，對事關(guān)師生員工切身利益的重大事項，廣泛聽取教職工和學生的意見和建議。充分發(fā)揮黨代會、教代會和學代會民主管理和民主監(jiān)督作用。
    加快制定《北京交通大學章程》，全面推進現(xiàn)代大學制度建設(shè)。根據(jù)教育部20xx年頒發(fā)的《高等學校章程制定暫行辦法》，學校黨政積極組織學習貫徹，成立了章程制定領(lǐng)導小組，由黨委書記、校長任組長，同時成立了章程起草工作組，全面啟動章程的制定工作。在認真學習、深刻領(lǐng)會教育部有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，設(shè)計了章程的基本框架及主要條款，進一步研究黨委領(lǐng)導下的校長負責制的具體實施規(guī)則，完善學校的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和組織框架，明確學校與二級學院以及各管理層級、系統(tǒng)之間的職責權(quán)限、管理程序與規(guī)則;完善學術(shù)組織的運行規(guī)則與監(jiān)督機制，確保學術(shù)組織作用的發(fā)揮。學校還將圍繞章程的制定，認真清理修訂校內(nèi)各項。
    規(guī)章制度。
    力求通過建立大學章程，做到辦學有法可依、有章可循，充分調(diào)動各方面的積極性和主動性，建立健全“黨委領(lǐng)導、校長負責、教授治學、民主管理”的管理體制和工作機制。
    3.改進作風，全心全意為廣大師生員工服務(wù)。進一步完善領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點制度，校領(lǐng)導聯(lián)系教師制度，校領(lǐng)導深入課堂聽課制度，校領(lǐng)導接待日制度;書記、校長帶頭深入一線調(diào)查研究，及時了解基層情況，真正為基層排憂解難，解決實際問題;班子成員認真執(zhí)行課堂聽課制度，針對聽課中的問題，提出意見和建議，促進教學工作的改進。領(lǐng)導班子成員積極加強與基層單位、教師、學生及統(tǒng)戰(zhàn)人士的聯(lián)系，結(jié)合“七一”活動和教師節(jié)，看望老黨員、老戰(zhàn)士、困難黨員職工、知名專家教授，充分了解教師、學生、離退休人員等各個群體的不同關(guān)切，在實踐層面更好地體現(xiàn)以人為本理念。
    為進一步轉(zhuǎn)變作風，保證領(lǐng)導班子集中精力議大事、抓大事，深入基層調(diào)查研究、解決實際問題、推動工作落實，提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率，學校黨委研究制定了《關(guān)于進一步精簡規(guī)范會議活動提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率的意見》，按照精簡高效原則加強會議管理，減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)模和規(guī)格，改進會議形式，控制會議時間和費用，簡化會議程序。另外，還按照科學、規(guī)范、有序、高效原則，切實加強領(lǐng)導公務(wù)活動的統(tǒng)籌安排。改進校領(lǐng)導出席校內(nèi)外會議活動安排，改進校外單位接待來訪工作，嚴格外出請銷假制度。班子成員率先垂范，帶頭落實有關(guān)規(guī)定和要求，堅持少開會、開短會，講短話、講實話、講管用的話，切實提高工作質(zhì)量和效率。
    進一步提高執(zhí)行力，加強督促檢查。學校將成立督查辦公室，對學校重要決策、重點工作、黨委會和校長辦公會議決的事項以及“”規(guī)劃任務(wù)目標落實情況，及時進行督促檢查，對工作動態(tài)和完成情況及時反饋。
    目前，我校根據(jù)巡視組提出的整改意見，正在深入開展整改工作。通過認真研究、落實巡視組提出的意見，促進了一些問題的解決，但有些問題的解決需要一個較為長期的過程。學校黨委將以此次巡視整改工作為契機，建立長效機制，不斷推動領(lǐng)導班子建設(shè)和各項事業(yè)科學發(fā)展，努力朝著特色鮮明世界一流大學目標邁進。
    共
    2
    頁，當前第。
    2
    頁
    1
    2
    高校巡視工作總結(jié)報告篇十
    根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20xx年6月，省委省屬高校巡視組第二組來我校開展了為期一個月的巡視工作。10月16日，巡視組向湖南食品藥品職業(yè)學院反饋巡視意見。學院黨委高度重視，狠抓落實，及時推進各項整改工作，按照黨務(wù)公開原則和巡視工作要求，現(xiàn)將整改情況公布如下：
    一、學校落實反饋意見和開展整改工作的總體情況。
    (一)深刻領(lǐng)會巡視反饋意見，牢牢把握整改指導思想。
    月21日，學院召開黨委會，院領(lǐng)導班子成員的認識高度統(tǒng)一，在思想上、政治上、行動上與湖南省委保持高度一致，深刻認識和處理巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合“三嚴三實”專題教育重點不放，集中解決學院領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部不嚴不實方面存在的突出問題，把巡視意見貫穿整改工作始終，認真研究、分析和解決存在的問題。以黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省委關(guān)于巡視工作的指導思想和工作方針，按照《省屬高校巡視第二組關(guān)于對湖南食品藥品職業(yè)學院開展巡視的反饋意見》精神，切實抓好整改工作，逐項整改，著力解決學院班子建設(shè)、學院發(fā)展中存在的突出問題，加強學院領(lǐng)導班子執(zhí)政治校能力建設(shè)，推動學院各項工作又好又快發(fā)展。
    (二)以整改為抓手，牢牢把握整改方向和任務(wù)。
    整改是一次促進領(lǐng)導班子建設(shè)，促進制度建設(shè)，促進黨風廉政建設(shè)，促進學校科學發(fā)展的重大舉措。學院領(lǐng)導班子進一步增強政治意識、大局意識、紀律意識，按照巡視反饋意見和省局黨組的要求，對照巡視組所提出的意見與建議，認真抓好巡視反饋意見的落實和整改工作。
    一是切實貫徹落實好黨委領(lǐng)導下的校長負責制，認真執(zhí)行民主集中制;二是進一步加強黨風廉政建設(shè)規(guī)范化、體系化建設(shè)，確保每個廉政風險點預防監(jiān)控到位;三是結(jié)合“三嚴三實”專題教育，深入查擺、梳理領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部不嚴不實突出問題，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”;四是對照《省屬高校巡視第二組關(guān)于對湖南食品藥品職業(yè)學院開展巡視的反饋意見》進行逐一整改，并認真研究和建立學院領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)的長效機制。
    (三)加強領(lǐng)導，扎實推進，牢牢把握整改進度和實效。
    1、認真研究，理清思路。反饋會后學院黨委就于第一時間啟動了整改相關(guān)工作，成立了學院巡視整改工作領(lǐng)導小組，對照省委巡視組反饋意見進行逐條研究，制定了學院巡視整改任務(wù)分工及工作安排，將整改工作分為三個方面19個任務(wù)，為下一步的整改工作理清了思路。學校制定的整改工作方案，以廣大師生反映最強烈的問題為落腳點，重在解決實際問題、出實效。凡能盡快解決的及早解決，對于一時難以解決的，一方面向師生做好說明，另一方面積極創(chuàng)新思路、創(chuàng)造條件努力解決。整改的結(jié)果，是要讓全體師生感受到變化，學風校風進一步好轉(zhuǎn)，從而贏得廣大師生和社會的廣泛認同與支持。
    2、加強領(lǐng)導、督促落實。為進一步加強學院領(lǐng)導班子建設(shè)，加快學院改革和發(fā)展的步伐，針對巡視組的反饋意見，落實整改任務(wù)，學院成立整改工作領(lǐng)導小組，由黨委書記擔任組長，黨委副書記、院長，紀委書記擔任副組長，其他班子成員為領(lǐng)導小組成員，下設(shè)整改工作辦公室，辦公室主任由紀委書記兼任，辦公室成員為各部門負責人，具體落實相關(guān)整改任務(wù)。領(lǐng)導小組成立以來，先后召開整改推進會4次，黨委書記及時了解整改進展，采取個別指導、集體研究等方式督促任務(wù)落實，目前，19項任務(wù)基本整改到位。
    二、整改落實情況。
    (一)在執(zhí)行政治紀律方面。
    1、黨委主體責任落實不到位的問題。
    (1)黨委領(lǐng)導下的校長負責制落實不到位。
    一是組織班子成員認真學習中共中央辦公廳《關(guān)于堅持和完善普通高等學校黨委領(lǐng)導下的校長負責制的實施意見》和湖南省相關(guān)文件，厘清黨委、行政議事范圍，黨委抓大事、抓重點，專題研究學院發(fā)展重大問題。
    二是修訂學院原有的的黨委領(lǐng)導下的校長負責制實施細則，并出臺《湖南食品藥品職業(yè)學院貫徹落實〈關(guān)于堅持和完善普通高等學校黨委領(lǐng)導下的校長負責制的實施意見〉實施細則》，進一步明確黨委會議、院長辦公會議議事范圍。
    (2)組織建設(shè)不到位。
    一是制定完善紀委工作方案，并按程序上報審批，將按相關(guān)規(guī)定落實到位。
    二是今年8月，學院下發(fā)了《關(guān)于做好基層黨組織換屆選舉工作的通知》(湘食藥黨發(fā)〔〕13號)，并嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，于2015年8月21日至29日重新組織基層黨組織換屆選舉。這次換屆選舉各環(huán)節(jié)均按照充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，自下而上，自上而下，上下結(jié)合的原則，采取差額選舉的方式產(chǎn)生總支、支部委員。在此基礎(chǔ)上，11月著手制定基層黨組織工作職責及相關(guān)黨內(nèi)制度，并反復征求基層黨組織、黨員意見建議，于12月8日下發(fā)《學院基層黨組織工作職責(試行)》的通知(湘食藥院黨發(fā)〔2015〕25號)，明確了總支書記和支委的分工。
    (3)黨風廉政工作不到位。
    一是于2015年1月，學院黨委與系部、處室簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。
    二是于2015年5月27日出臺了《湖南食品藥品職業(yè)學院落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任實施辦法(試行)》(湘食藥院黨發(fā)〔2015〕8號)，于6月3日出臺了《湖南食品藥品職業(yè)學院領(lǐng)導班子成員2015年黨風廉政職責》，制訂了“湖南食品藥品職業(yè)學院落實黨風廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責任實施辦法(試行)”，于12月份出臺。上述文件對黨委領(lǐng)導班子的集體責任、黨委領(lǐng)導班子成員的個人責任進行了明確，又對紀委監(jiān)督責任任務(wù)作了具體規(guī)定，細化了任務(wù)和措施，強化了監(jiān)督問責，確?！皟蓚€責任”落實到位。
    三是經(jīng)黨委會議研究決定，今后將嚴格按照學院落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任實施辦法(試行)有關(guān)規(guī)定，每年召開2次黨風廉政建設(shè)專題會議，研究部署相關(guān)工作。
    四是加強制度建設(shè)，針對基建工程、物資采購、資產(chǎn)管理、招生就業(yè)、職稱評聘、干部人事等方面的廉政風險點修訂完善了《湖南食品藥品職業(yè)學院資產(chǎn)管理制度》、《湖南食品藥品職業(yè)學院招生章程》等制度文件，今后將嚴格執(zhí)行，把黨風廉政工作落小落細落實。
    (4)領(lǐng)導班子不夠團結(jié)和缺乏擔當精神。
    一是決定今后凡是召開黨委會議，會前2天，書記、院長及相關(guān)黨委成員要就議題相互溝通，充分醞釀，基本達成一致再上會研究，意見不一致的，暫緩上會。平時書記要加強與班子成員的交流與溝通。
    二是通過加強“三嚴三實”專題教育學習，提高思想認識，鼓足干勁勇于擔當，營造“敢作為，能作為”的工作氛圍。
    2、紀委監(jiān)督責任落實不到位的問題。
    (1)執(zhí)紀不嚴。
    按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》，經(jīng)院長辦公會研究，于12月8日對個別黨員干部弄虛作假問題下發(fā)了行政記過的處分決定。今后學院紀檢監(jiān)察部門將在上級組織領(lǐng)導下，嚴格辦案程序，嚴格執(zhí)行黨紀政紀。進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力培訓，提高辦案綜合素質(zhì)。
    (2)監(jiān)督不力。
    及時履行長沙市開福區(qū)物價局《行政處罰決定書》的處罰決定，于年10月21日將其核定的違規(guī)所得全部上繳指定的財政非稅賬戶;2015年嚴格執(zhí)行《湖南省普通大中專學校服務(wù)性收費和代收費管理辦法》，書籍課本費按實收取，學年終了按多退少補的原則與畢業(yè)學生結(jié)算。
    (二)在黨風廉政建設(shè)方面。
    1、領(lǐng)導班子存在不作為的問題。
    (1)在新校區(qū)建設(shè)中決策出現(xiàn)失誤。
    一是加強《招投標法》等法律法規(guī)學習，提高班子認識，進一步規(guī)范領(lǐng)導決策程序，對“三重一大”項目進行可行性或不可行性分析，做到依法決策，民主決策，科學決策。
    二是高度重視后續(xù)仲裁工作，已安排專人和專職律師處理案件，于今年7月，撤銷了支付望岳公司違約金的裁決;后續(xù)仲裁案件重大事項處理都是由黨委和行政會議集體研究決策，力爭減少損失。
    (2)對人才培養(yǎng)工作評估重視不夠。
    一是7月13日，召集中層以上干部召開了黨委擴大會議，就人才培養(yǎng)工作評估進行了專題研究。
    二是向省局上報了《關(guān)于強化學院人才培養(yǎng)評估組織領(lǐng)導工作的請示》(湘食藥院黨發(fā)〔2015〕12號)，明確了班子成員在人才培養(yǎng)工作中的責任分工，確定黨委書記，黨委副書記、院長任組長，黨委委員、分管副院長擔任學院評建辦公室主任。
    三是制定并實施《湖南食品藥品職業(yè)學院“高職院校人才培養(yǎng)工作評估”迎評創(chuàng)建實施方案》，明確了迎評準備工作中各院領(lǐng)導、各部門及各員工的迎評責任，提出了迎評準備工作的具體要求，強調(diào)了迎評準備中應注意的有關(guān)事項，簽訂了《人才培養(yǎng)工作評估責任書》。
    四是暑期期間，學院組織多次召開評估聯(lián)席會議，解決迎評準備工作中臨時出現(xiàn)的具體問題。各項工作小組根據(jù)任務(wù)需要，也在小范圍內(nèi)召開了聯(lián)席會議，促使各項工作盡快落實到位。
    五是在學院網(wǎng)站主頁上建立了評估專欄，將評建有關(guān)政策、知識等通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳和傳達。在院報專門發(fā)表了“抓住評估機遇提升辦學實力”文章和“評估須知”系列知識進行動員。
    六是聘請了校外專家到學院講座，介紹迎評促建經(jīng)驗。組織了學院評建核心部門到長沙職院和湖南有色職院學習，面對面學習借鑒迎評促建經(jīng)驗。
    七是印制了《湖南食品藥品職業(yè)學院人才培養(yǎng)工作評估學習手冊》，分發(fā)到了學院各教師職工和各班級。
    (3)施行工作時間不合規(guī)。
    根據(jù)巡視組反饋意見，經(jīng)黨委研究，并在中層干部會議上進行解說和要求，對學院作息時間進行了調(diào)整，明確了新的教職工上下班時間，并于12月1日開始正式執(zhí)行。
    2、基建工程和物資采購存在違規(guī)行為的問題。
    (1)基建工程招投標存在違規(guī)現(xiàn)象。
    一是對有關(guān)問題進行再梳理，查找問題原因，加強基建方面業(yè)務(wù)學習，掌握各種政策，嚴格執(zhí)行工程招投標法規(guī)，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    二是對未招標項目請有資質(zhì)的會計事務(wù)所全部進行了嚴格審核。于2015年5月25日完成了附屬工程(套管井、圍墻及地坪工程)審計;于2015年11月10日完成運動場增加工程審計。
    三是嚴格執(zhí)行《中華人民共和國合同法》、《招投標法》，修改完善《湖南食品藥品職業(yè)學院招投標采購管理辦法》，使每一個基建維修項目從立項、論證、發(fā)布招標公告、開標、簽訂合同、變更、支付工程款等都落實嚴格的審批程序。
    四是進一步加大對基建維修項目的監(jiān)督力度。學院對基建維修項目，要求紀檢監(jiān)察室、財務(wù)處等部門參與，實施全方位跟蹤監(jiān)督管理。尤其要加強對項目風險點的監(jiān)督。
    五是土建工程已于2014年6月出具初審結(jié)果。在此基礎(chǔ)上，學院將加大力度督促湖南合力工程咨詢有限公司與施工方湖南望岳建設(shè)工程有限公司盡快對審核實，出具審計報告。
    (2)合同簽訂存在違規(guī)現(xiàn)象。
    一是認真學習《中華人民共和國合同法》、《招投標法》，今后嚴格依法依規(guī)簽訂合同。
    二是督促湖南合力工程咨詢有限公司與施工方抓緊對審核實。
    (3)資產(chǎn)采購存在違規(guī)現(xiàn)象。
    一是加強有關(guān)法律、法規(guī)及政策學習。組織后勤管理處、財務(wù)處等部門到兄弟院校進行學習;提高了職能部門工作人員對政府采購及相關(guān)法律、法規(guī)的認識，嚴格規(guī)范采購流程，切實提高采購效率，堵塞采購過程中的漏洞。
    二是嚴格按照《湖南省財政廳、湖南省教育廳關(guān)于進一步規(guī)范普通高等院校政府采購工作的通知》實施物資采購。對屬于國庫監(jiān)管的財政性資金嚴格執(zhí)行政府采購;屬于《政府集中采購目錄》中的物資采購一律委托集中采購機構(gòu)實施;屬于《政府集中采購目錄》外的分散采購項目達到20萬元以上的貨物和服務(wù)項目，50萬元以上的工程項目標準的，一律委托經(jīng)由省級以上政府采購監(jiān)管部門認定資格的政府采購業(yè)務(wù)代理機構(gòu)或集中采購代理機構(gòu)實施;達到100萬元以上的貨物和服務(wù)項目采購一律進行公開招標的政府采購(法律規(guī)定的特殊情形除外);低于《采購限額標準》的《政府集中采購目錄》外的項目按政府采購有關(guān)規(guī)定實行協(xié)議供貨或定點采購。
    三是規(guī)范確定招標代理公司。所有執(zhí)行政府采購的物資采購項目其招標代理公司均由學院紀檢監(jiān)察室、后勤管理處共同從《湖南省招標代理公司目錄》中隨機抽取。
    四是隨機抽取評標專家。參與評標的全體評委均嚴格按照省政府關(guān)于項目采購規(guī)定的相關(guān)的程序隨機抽取，學院派出的評委由學院紀檢監(jiān)察室人員全過程監(jiān)督，從院內(nèi)用戶、有關(guān)職能部門隨機抽取。
    五是嚴格管理學校自主招標項目。對學校自主招標的項目，嚴格按照《湖南食品藥品職業(yè)學院招投標采購管理辦法》執(zhí)行，項目評委由紀檢監(jiān)察室、后勤管理處共同從學院有關(guān)職能部門隨機抽取，紀檢監(jiān)察室實行項目評審全程監(jiān)督。
    3、財務(wù)與資產(chǎn)管理混亂的問題。
    (1)學校沒有按規(guī)定建立結(jié)算制度。
    一是組織財務(wù)處相關(guān)人員學習省財政廳關(guān)于公務(wù)卡管理相關(guān)制度，對照制度改正學院公務(wù)卡制度執(zhí)行欠規(guī)范之處。
    二是按照省財政廳關(guān)于公務(wù)卡管理相關(guān)制度，建立學院公務(wù)卡結(jié)算制度并嚴格執(zhí)行，今后的報賬嚴格按照制訂的公務(wù)卡結(jié)算制度執(zhí)行。
    (2)招待費報銷不規(guī)范，支出超標。
    一是組織財務(wù)處相關(guān)人員學習《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，對照規(guī)定改正學院招待費報銷過程中欠規(guī)范之處。
    二是按照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，建立學院公務(wù)接待管理制度，于2015年3月23日出臺《湖南食品藥品職業(yè)學院財務(wù)報賬規(guī)定》，今后將嚴格執(zhí)行簽字報賬程序。
    三是嚴格按照《行政事業(yè)單位招待費列支管理規(guī)定》要求，按規(guī)定逐年降低接待費，確定招待費預算并嚴格執(zhí)行。
    (3)違規(guī)外借車輛。
    一是認真學習《湖南省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實施暫行辦法》，并在實際工作中嚴格執(zhí)行，堅決杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    二是外借車輛現(xiàn)已收回，今后將嚴格執(zhí)行國家對公務(wù)用車管理有關(guān)規(guī)定，加強公車管理。
    (4)固定資產(chǎn)管理混亂。
    一是認真學習《湖南省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實施暫行辦法》，嚴格遵照執(zhí)行。學院于2015年6月組織了一次全院資產(chǎn)情況摸底登記，現(xiàn)正對我院資產(chǎn)進行一次全面的核查，對需要報廢的資產(chǎn)辦理手續(xù)，做到賬實相符。
    二是組織后勤管理部門工作人員到兄弟院校參觀學習資產(chǎn)管理經(jīng)驗。
    三是購買并安裝固定資產(chǎn)管理軟件，并對資產(chǎn)管理人員集中培訓，現(xiàn)正在制訂學院固定資產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)推行方案。
    四是按照省財政廳的要求做好我院資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記工作。
    4、違規(guī)查閱和搬出會計檔案。
    一是組織財務(wù)處認真學習《會計法》，進一步明確財務(wù)憑證管理要求，樹立會計憑證檔案管理意識。
    二是加強會計檔案日常管理，安排專人管理會計檔案柜，查閱或借出檔案必須嚴格按程序辦理相關(guān)手續(xù)，堅決杜絕類似問題的發(fā)生。
    (三)選人用人方面。
    1、違規(guī)進人。
    黨委認真分析違規(guī)進人的原因，統(tǒng)一了認識，今后人才引進及人員調(diào)配按照省委組織部及省人社廳相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。其他人員一律按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔〕45號)要求，采取公開招聘。新進人員一般要求具備研究生以上學歷，與學院需求專業(yè)對口。
    2、沒有落實好兩位領(lǐng)導干部退居二線后的工作安排。
    一是一名同志已于2014年10月份正式辦理退休手續(xù)。
    二是于11月份，由黨委書記先后2次帶領(lǐng)分管院長及組織人事處負責同志登門走訪，與相關(guān)同志進行了溝通交流，并安排了合適的工作崗位。
    三、下一步整改措施。
    在上述整改的基礎(chǔ)上，我院將對照上級的要求和群眾的期盼，嚴格按照“三嚴三實”要求和巡視組的意見，不斷加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動學校各項事業(yè)健康發(fā)展。
    一是加強理論學習，提高思想認識，始終保持政治上的正確性和堅定性。充分發(fā)揮黨委中心組在學習中的特殊作用，認真學習貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神，不斷提高對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作必要性、重要性、緊迫性的認識，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，在政治上、思想上、行動上同黨中央、省委保持高度一致。通過學習討論，找準學校工作中的不足和發(fā)展的瓶頸，逐一認真梳理，狠抓重點突破，實現(xiàn)全面發(fā)展。
    二是堅持從嚴治黨，敢于擔當，全面落實“兩個責任”。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實全面落實黨委對黨風廉政建設(shè)的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識;切實全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，進一步提高黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性、主動性、科學性與規(guī)范性;以鮮明的立場與態(tài)度、積極的行為與措施，堅持管理從嚴的要求，堅持不斷糾錯的勇氣，鞏固擴大巡視整改成果，為學校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的政治生態(tài)與體制機制基礎(chǔ)。
    三是依法辦學，依規(guī)治校，形成促進學校建設(shè)發(fā)展的長效體制機制。強化制度建設(shè)與執(zhí)行，認真貫徹實施學院章程、黨委領(lǐng)導下的校長負責制、“三重一大”決策機制，堅持依法治校，進一步理順和完善學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，推進學校治理能力的現(xiàn)代化，建立健全和完善學院各項管理規(guī)章制度，形成黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、執(zhí)行政治紀律、選人用人等方面的制度體系與執(zhí)行機制;加強涉及學校改革發(fā)展穩(wěn)定全局的各項重要制度落實情況的監(jiān)督檢查，形成依法辦學，依規(guī)治校的良好氛圍，確保學校的長期可持續(xù)科學發(fā)展。
    四是切實踐行“三嚴三實”，堅持不懈推進作風建設(shè)。將“三嚴三實”要求內(nèi)化于心、外化于行，堅持不懈地反對“四風”，轉(zhuǎn)變作風，踏石留印、抓鐵有痕，使作風建設(shè)落地生根、執(zhí)行到位，不斷改進黨員隊伍和干部隊伍的思想作風、工作作風、生活作風，推動作風建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化和長效化。
    中國共產(chǎn)黨xcx食品藥品職業(yè)學院委員會。
    年1月29日。
    高校巡視工作總結(jié)報告篇十一
    xx年，我鎮(zhèn)巡察巡察工作按照縣委和縣委的統(tǒng)一部署、縣委的安排部署，堅持以“三律、八項要求”為指導，以“四有一好、一批一批、一批一批、一批”為標準，全力以赴、盡心盡力、狠抓落實，取得了一定的效果，現(xiàn)將全年工作完成情況總結(jié)如下：
    我鎮(zhèn)、始終把抓好巡察整改工作作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的重要工作來抓，采取多形式、多渠道地深入開展“三律、八項要求”專題專項檢查，重點加強對巡察組查辦案紀律、執(zhí)行各項規(guī)章制度情況、執(zhí)紀“三公開”情況、執(zhí)紀“三重”情況及重大事項的監(jiān)督檢查，確保專項巡察工作有序開展。
    一)認真開展“三律、八項要求”專項整治工作。我們對各村、各社區(qū)的“三律、八項要求”進行了認真自查，對各村、各社區(qū)的“三律、八項要求、一批一批”的專項整治工作情況、“三律、八項要求”的執(zhí)行情況進行了詳細的排查和自查，確保了專項整治工作不走過場、不流于形式。
    二)認真開展“三律、八項要求”專項整治情況。我們結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對各村、各社區(qū)的“三律、八項要求”進行了認真自查，并按照要求，及時整改了各村、各社區(qū)的“三律、八項要求”。
    三)開展“三大專項整治”，嚴肅查辦案件。我們對各社區(qū)的“三大專項整治”工作進行了自查，重點查出了查辦案件的問題、辦結(jié)時限等問題，確保了專項整治工作的貫徹落實。
    四)認真開展專項整治，嚴肅查辦案件。我鎮(zhèn)共立案查處案件3起，查辦案件11起，查處11起，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
    五)開展巡察組查辦案件情況。我鎮(zhèn)共查辦案件11起，查辦3起，沒有發(fā)現(xiàn)違反紀律、違反政策規(guī)定、違反“三不準”、違反組織人事紀律、違反工程項目招投標、違反招投標等問題。
    我鎮(zhèn)的專項整治工作，在縣委縣的統(tǒng)一部署下，采取多種多樣的形式，全方面加強宣傳工作。
    一)利用電視、廣播、報紙、橫幅、宣傳標語等形式，宣傳“三律、八項要求”等重要文件，廣泛進行了廣泛宣傳教育，進一步強化了全體群眾的遵守紀律的意識。
    二)利用宣傳車、廣播、黑板報等多種形式，大力宣傳《xxx信息公開條例》等重要文件精神，大力宣傳黨和關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的決策部署，進一步推動全鎮(zhèn)“兩個規(guī)定”落地見效。通過多種形式，大力宣傳“三律、八項要求”等內(nèi)容，營造了全社會共同學習、共同提高的氛圍，有力地推動了廣大群眾的思想認識和遵守各項政策規(guī)定的遵守情況。
    三)通過召開群眾會、發(fā)放宣傳材料等形式，開展專項整治活動。通過各村、各社區(qū)、各村組的廣泛動員、全力防治，全面提高了廣大群眾的“三律、八項要求”的自覺性。
    一)扎實推進“雙百工程”建設(shè)。我們按要求，結(jié)合各村、各社區(qū)實際，制定了“雙百工程”建設(shè)方案，并按期完成了縣委縣和縣委縣下達的各項任務(wù)，使“雙百工程”取得了明顯成效。
    二)開展“兩個規(guī)定一批、一批”專項整治。
    1.“兩個規(guī)定”是我們工作中的一項重大舉措，是我鎮(zhèn)“兩個規(guī)定”的重要內(nèi)容，是我鎮(zhèn)的一項重大舉措。我鎮(zhèn)按縣委要求在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“兩個規(guī)定”專項整治工作。
    2.“兩個規(guī)定”是我鎮(zhèn)重大工程項目和重要建設(shè)資金使用，是我鎮(zhèn)重點建設(shè)項目的重要支柱，是我鎮(zhèn)工程項目建設(shè)的重要保障，為此，我們積極爭取縣委、縣支持，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)爭取到縣委、縣下達的各項任務(wù)目標，為我鎮(zhèn)重大工程項目爭取到了時間。
    3.“兩個規(guī)定”是我鎮(zhèn)重大工程項目的重要支撐，也是我鎮(zhèn)工程項目建設(shè)的一項重要舉措。我鎮(zhèn)按縣委、縣要求，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“兩個規(guī)定”專項整治活動。
    高校巡視工作總結(jié)報告篇十二
    x黨發(fā)（2016）。
    關(guān)于落實市委第一巡查組反饋意見。
    整改情況的匯報。
    市委廉政巡查辦公室：
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風建設(shè)、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的廉政巡查。巡查工作結(jié)束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”、干部選拔任用等各項工作的同時，實事求是指出了巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
    一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務(wù)來抓。
    鎮(zhèn)黨委切實擔負起整改主體責任，迅速成立整改工作領(lǐng)導小組，黨委書記xxx同志為組長負總責，鎮(zhèn)巡查工作聯(lián)絡(luò)小組負責協(xié)調(diào)，相關(guān)領(lǐng)導同志按照分工落實整改責任。黨委先后2次專題研究整改工作，及時制定下發(fā)了《關(guān)于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責，并將整改任務(wù)具體落實到鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農(nóng)經(jīng)站等7家責任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領(lǐng)導小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。
    二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作。
    各負責領(lǐng)導、責任單位按照“標本兼治、務(wù)求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。
    （一）已經(jīng)基本完成的整改項目（3個）。
    1、鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)主體責任履行不夠到位。
    一是強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設(shè)主體意識，發(fā)揮主導作用，加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任。要把黨風廉政建設(shè)擺在突出位置，切實把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
    二是督促各主要領(lǐng)導，各辦（站）、村（居）主要負責人，對黨風廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作做到親自部署、親自落實、親自監(jiān)督檢查。三是認真落實“三重一大”集體決策制度，規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為，完善相關(guān)會議記錄。積極貫徹落實黨政一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)等制度，廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦（站）、村（居）層層簽訂內(nèi)容具體、責任明晰的黨風廉政建設(shè)責任書，將主體責任和“一崗雙責”責任進一步分解細化，切實落到實處。
    2、落實中央“八項規(guī)定”不夠嚴格。
    當前中心工作相結(jié)合。我鎮(zhèn)將學習貫徹落實中央精神與做好當前征地拆遷、信訪穩(wěn)定、目標考核、安全生產(chǎn)、計劃生育等各項重點工作緊密結(jié)合起來，實行領(lǐng)導包干、干部下訪等制度，與群眾面對面交流、“一對一”約談，真正將“八項規(guī)定”到實處。四是將落實“八項規(guī)定”與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，激發(fā)工作熱情。
    3、關(guān)于財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度執(zhí)行有漏洞。
    高校巡視工作總結(jié)報告篇十三
    縣農(nóng)業(yè)局按照省委巡視組反饋意見，高標準、嚴要求開展惠農(nóng)資金落實情況的自查自糾，切實糾正和解決強農(nóng)惠農(nóng)政策落實過程中存在的突出問題，規(guī)范涉農(nóng)惠農(nóng)資金的管理使用，維護農(nóng)民的合法權(quán)益，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收。
    一、本單位作風情況。
    按照中央、省市與縣委的部署要求，在以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動、踐行三嚴三實、黨風廉政建設(shè)等活動的開展下，我局緊緊按照各項活動宗旨的總體要求，周密安排部署，扎實推進實施，取得了實實在在的作風建設(shè)成果，為加快全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學發(fā)展提供了堅強保證。
    高了黨員干部理論素養(yǎng)，理想信念進一步堅定，增強了貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性。
    2、群眾觀點更加牢固。通過學習教育，廣大黨員領(lǐng)導干部更深刻地理解了群眾觀點是我們黨的根本觀點，群眾路線是我們黨的根本路線。今年，結(jié)合“一進二聯(lián)三上門”活動，我局開展了大走訪、大調(diào)查，送物質(zhì)、送溫暖下鄉(xiāng)活動。在活動中，送種子5950公斤、竹弓子37200根、壯秧劑3780包、強氯精11460克、軟盤380件、地膜1630公斤、肥料4075公斤，解決技術(shù)難題32個。通過與農(nóng)戶零距離接觸、面對面指導、實地解決困難和問題，密切了干群間的關(guān)系。
    清潔生產(chǎn)“三項技術(shù)”，從源頭減輕農(nóng)業(yè)面源污染，推行農(nóng)機與農(nóng)藝相結(jié)合，今年和縣農(nóng)機局聯(lián)合在三岔河、深柳、黃山頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施油菜機械化全程直播示范近500畝。安豐鄉(xiāng)黃家臺村與縣農(nóng)開辦結(jié)合創(chuàng)新項目設(shè)計，修建生態(tài)環(huán)保溝渠，得到市農(nóng)開辦高度評價，且在全市推廣;創(chuàng)新方法，成立農(nóng)作物種植科技指導組，適時發(fā)布技術(shù)意見，并與氣象局合作，開通了“每周氣象與農(nóng)事”短信服務(wù)平臺，及時準確指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，加強惠農(nóng)政策及農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。
    4、實踐活動特色彰顯。在嚴格按照規(guī)定動作開展好活動的同時，結(jié)合實際，開展以“一進二聯(lián)三上門”的活動為載體，組織黨員干部就家庭人員務(wù)農(nóng)和外出務(wù)工、作物種植面積及拋荒、生產(chǎn)資料投入與使用、土地流轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)服務(wù)、對縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門的意見和建議等情況進行大調(diào)查和大走訪。
    二、黨風廉政建設(shè)情況。
    會精神，以及縣委十一屆四次全會精神，在加強黨性修養(yǎng)、提高隊伍素質(zhì)、推進事業(yè)發(fā)展上取得實實在在的成效。
    態(tài)溝渠建設(shè)，示范生態(tài)溝渠。五是加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。健全縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系，完善縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心硬件建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)殘速測室建設(shè)。辦好糧食、油菜、蔬菜標準化生產(chǎn)示范園，鞏固安康、三岔河鎮(zhèn)蔬菜標準化生產(chǎn)基地。完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測手段，搞好水果、基地蔬菜等食用農(nóng)產(chǎn)品日常檢測工作，完成蔬菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品抽樣檢測3萬批次以上。大力查處未標識轉(zhuǎn)基因種子、假劣農(nóng)資產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、外來物種、植物新品種保護等6個方面的案子。
    四中全會報告中指出：深化農(nóng)村改革，農(nóng)業(yè)問題是一個立足基礎(chǔ)、科學管理、建立機制的問題，我們要建立完善建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的六個長效機制，這六個長效機制，有些工作是由農(nóng)業(yè)局牽頭，有些是要我們參與。未來幾年，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)改革任務(wù)相當繁重。在當前情勢下，全局各各股站(室)加強調(diào)查研究，掌握真實情況，緊密結(jié)合各自實際，認真梳理出現(xiàn)實最緊迫、老百姓最期盼、制約發(fā)展最突出、社會各界最容易達成共識的農(nóng)村改革事項，在改革創(chuàng)新體制機制上求突破，在積極穩(wěn)妥推進各項改革中求實效，努力打造安鄉(xiāng)農(nóng)村改革的特色和亮點，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)研督查和考核評估，有力有序有效推進落實，“蹄疾而步穩(wěn)”。
    的事”，嚴肅追究“不落實的人”，確保每項工作都有結(jié)果、都有實效。
    三、兩個責任落實情況。
    2、干部作風得到轉(zhuǎn)變。通過扎實的整改，進一步堅定了班子自信，強化了擔當精神、奮斗意志、干事激情，全面提振了機關(guān)黨員干部的精氣神，進一步推動了班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風建設(shè)。班子成員黨員意識進一步增強、黨性觀念進一步錘煉、黨的優(yōu)良作風進一步發(fā)揚，戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力顯著增強。全體機關(guān)黨員干部對如何干好本職工作、服務(wù)好群眾，思考得更深了，思路更清了，心態(tài)更平和了，措施更得力了，形成了“解放思想、團結(jié)奮斗、改革創(chuàng)新、廉潔高效”的新風正氣。
    標準執(zhí)行到位，對全局干職進行健康體檢。
    四、工作措施。
    根據(jù)巡視組反饋意見要求，縣農(nóng)業(yè)局認真組織開展了“回頭看”自查自糾工作，深入查找和解決了巡視組提出的主要問題，我局成立以張煉平為組長，毛勇為副組長的強農(nóng)惠農(nóng)領(lǐng)導小組，負責協(xié)助相關(guān)部門搞好涉農(nóng)資金的管理?，F(xiàn)將下一步工作重點匯報如下：
    高校巡視工作總結(jié)報告篇十四
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20?年?月上旬至?月上旬，市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進行了專項巡察，20?年?月?日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務(wù)清單，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實。
    市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
    (一)強化組織領(lǐng)導。成立局巡察整改工作領(lǐng)導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成；領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領(lǐng)導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務(wù)會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領(lǐng)導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。
    (二)抓實責任分解。經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等六個方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領(lǐng)導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領(lǐng)問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領(lǐng)導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
    (三)嚴格責任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務(wù)進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領(lǐng)導班子、干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
    經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元（其中局機關(guān)127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關(guān)制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進入執(zhí)行程序，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。
    （一）堅持黨的領(lǐng)導方面。
    1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導弱化，黨組的核心領(lǐng)導作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領(lǐng)導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領(lǐng)問題并對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領(lǐng)導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎(chǔ)上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對黨組會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會、群團組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會議內(nèi)容，明確黨組領(lǐng)導全局各項工作的政治原則，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，解決領(lǐng)導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴大）會議5次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領(lǐng)導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調(diào)整及2017年選調(diào)工作人員有關(guān)工作；召開局務(wù)會6次，研究年度創(chuàng)新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設(shè)急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學習制度。明確黨組（中心組）學習的組織、完善學習內(nèi)容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設(shè)新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認真學習研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)土地儲備改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務(wù)工作部署不夠到位，核心領(lǐng)導作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他干部學習，特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標管理辦法，切實解決資源利用優(yōu)勢不夠的問題。
    2、關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補償?shù)裙ぷ鞯拈L遠規(guī)劃、年度計劃、重要任務(wù)安排，局科級以下干部（含科級）任免、獎懲、調(diào)整、退休和其他人事管理工作事項，黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治思想工作的有關(guān)重要問題和局黨總支、工會、群團組織和婦女工作等重點收儲項目、干部任免、重大征收項目安排、大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴格堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢。嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。召開局黨組會、局務(wù)會做到會前有方案，主要領(lǐng)導落實“末位表態(tài)制”，會議有記錄，會后有專題會議紀要。三是加強賬務(wù)管理，修訂完善《財務(wù)管理規(guī)定》，嚴格預算管理，規(guī)范我局經(jīng)費支出行為；嚴格按國家相關(guān)法律法規(guī)及我局財務(wù)管理規(guī)定的支出范圍和審批權(quán)限執(zhí)行，大額經(jīng)費支出等重大財經(jīng)事項須經(jīng)局黨組研究決定；行政辦公經(jīng)費的支出嚴格審批手續(xù)；細化經(jīng)費支出的決策、審批、公開等流程，按照財務(wù)有關(guān)要求，及時公開公示財務(wù)信息。
    （二）加強黨的建設(shè)方面。
    高校巡視工作總結(jié)報告篇十五
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20年月上旬至月上旬，市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進行了專項巡察，20年月日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務(wù)清單，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實。
    市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
    (一)強化組織領(lǐng)導。成立局巡察整改工作領(lǐng)導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成；領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領(lǐng)導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務(wù)會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領(lǐng)導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。
    (二)抓實責任分解。經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等六個方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領(lǐng)導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領(lǐng)問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領(lǐng)導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
    (三)嚴格責任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務(wù)進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領(lǐng)導班子、干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
    經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元（其中局機關(guān)127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關(guān)制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進入執(zhí)行程序，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。
    （一）堅持黨的領(lǐng)導方面。
    1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導弱化，黨組的核心領(lǐng)導作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領(lǐng)導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領(lǐng)問題并對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領(lǐng)導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎(chǔ)上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對黨組會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會、群團組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會議內(nèi)容，明確黨組領(lǐng)導全局各項工作的政治原則，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，解決領(lǐng)導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴大）會議5次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領(lǐng)導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調(diào)整及2017年選調(diào)工作人員有關(guān)工作；召開局務(wù)會6次，研究年度創(chuàng)新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設(shè)急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學習制度。明確黨組（中心組）學習的組織、完善學習內(nèi)容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設(shè)新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認真學習研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)土地儲備改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務(wù)工作部署不夠到位，核心領(lǐng)導作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他干部學習，特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標管理辦法，切實解決資源利用優(yōu)勢不夠的問題。
    2、關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補償?shù)裙ぷ鞯拈L遠規(guī)劃、年度計劃、重要任務(wù)安排，局科級以下干部（含科級）任免、獎懲、調(diào)整、退休和其他人事管理工作事項，黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治思想工作的有關(guān)重要問題和局黨總支、工會、群團組織和婦女工作等重點收儲項目、干部任免、重大征收項目安排、大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴格堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢。嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。召開局黨組會、局務(wù)會做到會前有方案，主要領(lǐng)導落實“末位表態(tài)制”，會議有記錄，會后有專題會議紀要。三是加強賬務(wù)管理，修訂完善《財務(wù)管理規(guī)定》，嚴格預算管理，規(guī)范我局經(jīng)費支出行為；嚴格按國家相關(guān)法律法規(guī)及我局財務(wù)管理規(guī)定的支出范圍和審批權(quán)限執(zhí)行，大額經(jīng)費支出等重大財經(jīng)事項須經(jīng)局黨組研究決定；行政辦公經(jīng)費的支出嚴格審批手續(xù)；細化經(jīng)費支出的決策、審批、公開等流程，按照財務(wù)有關(guān)要求，及時公開公示財務(wù)信息。
    （二）加強黨的建設(shè)方面。
    高校巡視工作總結(jié)報告篇十六
    1、突出問題：政治理理論學習不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學習不主主動，缺乏學習的自覺性，存在被動式學習。
    整改情況：
    ：加強理論學習，把學習當作凈化心靈、武裝頭腦的重要武武器，端正學習態(tài)度，堅持每天自學不少于一小時，認真閱閱讀《xxx》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領(lǐng)導導文萃》等報紙刊物。深入學習和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆屆三中全會和xxx同志系列講話精神，堅定共產(chǎn)主義信念念，提高政治敏銳性和鑒別力，勤學、修德、明辨、篤實，，知行合一，堅持一周一回顧，一月一梳理，一事一總結(jié)。
    2、突出問題：執(zhí)行紀律不夠到位。在執(zhí)行紀律和落實實規(guī)定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。
    整改情況：
    ：嚴格執(zhí)行紀律，嚴守政治紀律，敢于堅持原則，敢于用““執(zhí)行紀律、從我做起，落實規(guī)定、向我看齊”的標準衡量量自己，以身作則，嚴格要求自己和干部職工，嚴格遵守考考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不從事與工作作無關(guān)的事務(wù)，嚴格上下班時間，不遲到不早退。
    3、突突出問題：理想信念方面有所放松。認為改革開放就是以經(jīng)經(jīng)濟建設(shè)為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。
    整改情況：堅定理想信念，在工作學習中，牢記全心全意為為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，把把堅定理想信念和立足本職工作緊密結(jié)合起來，堅持權(quán)為民民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保保持xxx員的先進性。自參加工作以來，始終服從組織決決定、聽從組織安排，恪守黨章和黨紀國法，做到按制度和和規(guī)定辦事。
    二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況1、突出出問題：落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴格、不夠徹底。在公共機構(gòu)構(gòu)節(jié)能管理工作中，由于礙于情面、拉不下面子，沒有監(jiān)監(jiān)管到位。
    堅持精細管理，加強了用能設(shè)備的運行調(diào)節(jié)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作，對各單位實行了節(jié)能管理理工作考核，倡導“節(jié)約用電和安全用電”意識，既保證了了能源的必須，又避免了能源的浪費，做到了監(jiān)管到位。
    2、突出問題：對作風建設(shè)的認識還不夠深刻。在遵守增增收節(jié)支等相關(guān)財經(jīng)紀律方面有與自己無關(guān)的認識誤區(qū)，身身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。
    整改措施：深刻認認識作風建設(shè)。加強黨的作風建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要要求自己深刻認識加強和改進黨的作風建設(shè)的極端重要性和和緊迫性，以高度的政治責任感和歷史使命感，把有關(guān)精神神文件學習好、領(lǐng)會好、貫徹好，增強維護各項規(guī)定的自覺覺性和堅定性，自覺抵制了各種不正之風，從根本上杜絕了了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。
    3、突出問題：確保政令暢暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達達學習，但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。
    整改措施：
    的暫行規(guī)定》等文件。同時抓好落實，做到令行禁止止，步調(diào)一致，確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。
    三、解決決查擺突出問題情況1、突出問題：政績觀存在偏差。
    把把數(shù)字等同于政績，看重市對區(qū)的績效考核，能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)據(jù)存在“滲水”的問題，為了完成上級下達的目標任務(wù)，把把指標任務(wù)往下壓，導致一些單位對此有意見，敷衍了事。
    整改措施：樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態(tài)度，，一切從實際出發(fā)，克服數(shù)據(jù)不真的問題，按實向上級部門門填報數(shù)據(jù)，在公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上，以數(shù)據(jù)的真實性來維維護工作的權(quán)威性和科學性。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制制度，對能耗統(tǒng)計情況進行通報，及時糾正統(tǒng)計錯誤，將誤誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復核的運作作方式，逐步試行能源審計制度，準確掌握各單位能耗情況況，為全面分析和科學部署我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作提供決策策依據(jù)。
    2、突出問題：學習缺乏主動性和自覺性。學習習主動性不夠，存在被動式學習和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。不注注重學習的針對性，沒有學習有關(guān)物業(yè)管理、公共機構(gòu)節(jié)能能管理等方面知識，導致理論學習與實際運用存在脫節(jié)，出出現(xiàn)了“學用兩張皮”的問題。
    到了400個小時，撰寫寫了讀書筆記近8000字，使自己在學習中提高做人的的修養(yǎng)、體悟做事的道理。重點學習了分管工作所需的機關(guān)關(guān)事務(wù)專業(yè)知識，廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理理方面的知識，還向領(lǐng)導和同事學習，一有空閑，我就主動動找領(lǐng)導和有經(jīng)驗的同事請教，還專門到市政府機關(guān)事務(wù)管管理局和兄弟區(qū)縣機關(guān)事務(wù)管理局進行了學習，汲取他們的的好經(jīng)驗和好做法。
    3、突出問題：對公共機構(gòu)節(jié)能管理理工作監(jiān)管不到位。沒有嚴格要求各級公共機構(gòu)嚴格執(zhí)行統(tǒng)統(tǒng)計制度，沒有及時對能耗超標單位和能源浪費現(xiàn)象進行督督查和通報，監(jiān)管不力。
    整改措施：做好公共機構(gòu)節(jié)能管管理工作。按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工工作，對節(jié)約能源資源加大宣傳力度，對各級公共機構(gòu)能耗耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務(wù)指導和培訓，對區(qū)行政中心節(jié)能管理加加大力度，通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范范院內(nèi)各單位的用能行為，努力降低行政運行成本。如我們們將行政中心每間辦公室的空調(diào)溫度設(shè)置作了規(guī)定，夏天不不超過26度，冬天不高于20度。
    4、突出問題：調(diào)查查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究究不夠，即便有調(diào)研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上上。
    每一件小事都做到位，每個月堅持抽出6天時間深入入基層開展走訪調(diào)研，與基層群眾交心談心，站在群眾的角角度來思考問題，認真聽取群眾意見和建議，及時研究解決決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務(wù)對象座談會，，虛心聽取服務(wù)對象的訴求和建議。
    專項檢查巡視工作方方案一、檢查內(nèi)容、專項治理活動開展情況1．學習習情況根據(jù)專項治理學習計劃、清單查閱學習記錄、書面面資料。
    2．問題查擺情況根據(jù)專項治理通知要求，對對照問題清單，查閱相關(guān)臺賬資料。
    3．整改計劃及進展展情況根據(jù)治理時間節(jié)點查閱相關(guān)資料及臺賬是否落實執(zhí)執(zhí)行。
    方式。
    2．三項項招標情況檢查專業(yè)分包、工序分包、勞務(wù)分包和物資設(shè)設(shè)備采購單價的流程、確定、對外部勞務(wù)隊伍的計價撥款、、結(jié)算的合規(guī)性。
    合同是否規(guī)范，合同是否經(jīng)過部門的會會審會簽，合同中各要素是否填制齊全，各類合同是否按要要求報公司相關(guān)部門備案，合同臺賬是否建立，合同簽訂方方是否是招標確定的中標單位，合同單價是否按照招標確定定的進行。
    3．親屬包工隊、設(shè)備情況項目班子成員及及主要管理人員有無在項目安排親屬包工隊或設(shè)備及安排直直系親屬在項目工作。
    4．落實“八項規(guī)定”、集團公司司“十項禁令”、隧道公司“二十項承諾”的情況按照““八項規(guī)定”、集團公司“十項禁令”、隧道公司“二十項項承諾”規(guī)定要求，主要針對“十項禁令”和“二十項承諾諾”檢查有無違反上述規(guī)定行為，有無存在公務(wù)接待、公車車使用、職務(wù)消費超標等違反規(guī)定行為。
    協(xié)議》落實情況；對責任書執(zhí)行情況進行行檢查考核；黨風廉政建設(shè)責任狀考核資料是否按公司要求求按時上報。
    項目紀檢組織按公司要求設(shè)置，配備配齊紀紀檢人員，按職責要求開展紀監(jiān)業(yè)務(wù)工作。要有完整詳細的的監(jiān)督記錄。
    反腐倡廉教育。有組織、有計劃，教育內(nèi)容容、次數(shù)符合要求，實際效果好，教育記錄齊全；項目領(lǐng)導導人員作反腐倡廉教育輔導報告每年不少于1次；教育形式式多樣；教育覆蓋面80%以上；廉潔文化標識設(shè)置齊全，，規(guī)范統(tǒng)一，內(nèi)容豐富。
    信訪舉報。設(shè)置舉報箱、公開舉舉報電話和電子舉報郵箱；認真接待群眾來信來訪并及時登登記，按時上報信訪信息，及時報告重要情況；信訪初核認認真，按時上報調(diào)查結(jié)果。
    項目紀檢基礎(chǔ)工作與自身建設(shè)設(shè)。日常工作規(guī)范有序，“八簿一冊”臺帳登記齊全。及時時上報半年、年度工作總結(jié)、報表和各類專項工作材料；按按規(guī)定的要求及時上報工作信息。項目紀檢監(jiān)察組要組織學習業(yè)務(wù)知識，積極參加業(yè)務(wù)培訓，不斷提高綜合素質(zhì)，較較好地完成工作任務(wù)。紀檢組人員無違規(guī)違紀現(xiàn)象。
    項目管理體系是否建立職責分工、目標確立、、責任界定、考核獎懲機制及執(zhí)行考核情況；是否建立執(zhí)行行工程例會、職工大會、支部會、民主生活會、辦公會等會會議制度情況。
    2．成本管理是否設(shè)置責任成本管理、、工作機構(gòu)。成本管理方面的規(guī)章制度建立、完善情況及成成本管理工作流程方面的相關(guān)資料。
    項目經(jīng)理是否組織領(lǐng)領(lǐng)導責任成本核算的實施。每月執(zhí)行成本管理會議情況。
    項目部簽訂的勞務(wù)合同要經(jīng)過公司審批備案，內(nèi)容跟審批過過的一致。嚴格執(zhí)行施工過程中合同。
    核實項目上報的預預算成本及實際成本的真實性。項目發(fā)放績效工資總額要控控制在公司批復的總額內(nèi)。項目部對各責任中心責任人的考考核兌現(xiàn)情況。
    業(yè)務(wù)資料要求：外部勞務(wù)管理、控制方面面的資料；責任預算編制、責任中心建立及責任合同簽訂情情況；工程數(shù)量控制、材料消耗控制；及時、準確對勞務(wù)隊隊的驗工計價，對已經(jīng)完成施工任務(wù)的勞務(wù)隊伍的結(jié)算；季季末項目部及時向公司上報成本部成本報表和成本分析資料料，及上報資料的真實性跟準確性。
    3．勞務(wù)隊伍管理查看外部勞務(wù)隊伍“四證一書”是否齊全，且符合資質(zhì)要求。
    求；有無交納工程履約金、保證金等規(guī)定費用；有無錄錄用有不良信譽記錄的“黑名單”隊伍；勞務(wù)隊伍選用程程序是否合理；勞務(wù)隊伍是否存在不簽合同和先上場施工工后簽合同等問題，是否存在不調(diào)查、不了解對方資信情況況，超越權(quán)限盲目簽訂合同，或者擅自改變合同等問題。
    勞務(wù)隊伍安全、質(zhì)量、廉政責任狀管理情況。
    職工群眾關(guān)關(guān)注的熱點問題、及其他反映問題的情況二、檢查活動開開展1、召開會議：聽取項目匯報；檢查組開展宣講教育育；通報巡查活動安排。
    2、懸掛意見箱，收集項目職工工對項目管理的意見和建議，對項目班子、中層以上人員及及關(guān)鍵崗位人員的意見和建議。
    3、臺帳資料檢查專項項治理臺賬查看外部勞務(wù)隊伍“四證一書”是否齊全，且且符合資質(zhì)要求；有無交納工程保證金等規(guī)定費用；有無錄錄用有不良信譽記錄的“黑名單”隊伍。
    定，流程、審批手手續(xù)是否合規(guī)、合法。
    查看外部勞務(wù)分包合同，材料、設(shè)設(shè)備供應以及設(shè)備租賃合同，安全、質(zhì)量包保責任書的簽訂訂情況；是否存在將外部企業(yè)及外部施工隊伍掛靠在本企企業(yè)的問題，是否存在不簽合同和先上場施工后簽合同等問問題，是否存在不調(diào)查，不了解對方資信情況，超越權(quán)限盲盲目簽訂合同，或者擅自改變合同等問題。
    查閱會計憑證證、帳簿。檢查項目資金、工資發(fā)放、職務(wù)消費的管理使用用情況。是否存在超額發(fā)放工資、違規(guī)職務(wù)消費、開支隨意意、個人借款額度大、違反規(guī)定預付工程款、超撥款等問題題，是否存在“小金庫”。
    4、座談?wù)髑笠庖?。分層次?BR>    2、檢查時間：6月中旬開始。
    3、檢查項目：北京地地鐵六號線西延、威海榮文、蘇州4號線9標、廣州地鐵221號線、四、...
    高校巡視工作總結(jié)報告篇十七
    一、履行主體責任情況〔一〕統(tǒng)一思想認識，強化管黨治黨政治責任市委宣揚部高度重視巡察整改工作，部主要指導帶著指導班子集體從講政治的高度，深化認識巡察整改對推動市委宣揚部深化落實全面從嚴治黨主體責任的極端重要性，對加強和改進我市宣揚思想文化工作的極端重要性，實在履行主體責任，把落實整改作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，堅持將巡察整改作為踐行“兩個維護〞的詳細行動、作為全面從嚴治黨的重要任務(wù)、作為加強和改進宣揚思想文化工作的重要抓手，以最堅決的看法、最嚴格的要求、最有力的舉措推動整改落實，實在把管黨治黨責任落實到履職盡責上、表到達整改落實中。
    〔二〕加強組織指導，“四責協(xié)同〞推動整改落實。
    第一時間成立市委宣揚部巡察整改指導小組和工作小組，由部主要指導擔當指導小組組長，分管部指導擔當指導小組副組長、工作小組組長，部指導班子其他成員擔當指導小組成員，部機關(guān)相關(guān)處室、市紀委駐部紀檢組和5個合并巡察單位相關(guān)負責同志擔當工作小組組員，形成了班子集體履行主體責任、紀檢部門履行監(jiān)視責任、“一把手〞負總責、班子成員分工負責，“四責協(xié)同〞推動整改落實的工作合力。部主要指導主持召開2次部巡察整改指導小組會議、1次專題民主生活會、7次部務(wù)會議，對巡察整改工作進展集體爭辯、集中推動；部指導班子成員分頭組織專題會、座談會、調(diào)研會和工作例會等，結(jié)合工作職責，準時布置檢查巡察整改工作。為實在落實整改要求、壓實工作責任，組織制訂《市委宣揚部巡察整改工作推動落實方案》和《整改任務(wù)分解情況一覽表》，將巡察反響問題逐項、逐條、逐句梳理分解，明確巡察整改工作的責任部門、催促部門、時間節(jié)點和工作要求，做到任務(wù)到人、責任到人、落實到人，確保巡察整改落實工作事事有著落、件件有回音。
    議機制會議、全市重點文藝創(chuàng)作推動會等，結(jié)合巡察反響的新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學以致用不夠到位、貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署存在差距、貫徹落實新時代黨的組織路途不夠有力、對上一輪巡察和審計覺察問題部分整改不到位等方面問題，作出特地部署推動。部指導班子堅持從嚴、從緊、從實催促整改落實，對于能即時解決的問題，推動做到即知即改；對于需要確定時間解決的問題，明確時間節(jié)點、工作進度，加強跟蹤催促，確保限期內(nèi)完成；對于普遍存在或反復發(fā)生的問題，深化剖析問題根源，加強建章立制，著力推動巡察整改獲得標本兼治的實際效果。
    截至目前，巡察反響的57項問題已經(jīng)整改34項。提出整改措施229條，已經(jīng)完成198條。誡勉談話1人，通過提示談話、批判訓練、書面檢查、調(diào)整職務(wù)等方式組織處理39人。共退出違規(guī)錢款萬元。已新建制度23項，修訂完善12項，擬修訂和完善23項。
    加強理論武裝，組織制訂部中心組學習年度方案和《市委宣揚部理論學習中心組學習管理方法》，開展《論黨的宣揚思想工作》專題學習、黨史專題學習。班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域，開展貫穿全年的專題調(diào)研，提升運用新思想中蘊含的立場、觀點和方法解決進展中問題的力量。加強對宣揚系統(tǒng)黨員干部理論學習的指導催促，每季度推舉最新學習參考書目，推動系統(tǒng)各級黨組織結(jié)合主責主業(yè)，深化學關(guān)于宣揚思想工作的重要闡述。
    二是進一步強化對文藝創(chuàng)作工作的指導推動。加大選題規(guī)劃和跨前指導工作力度，召開全市重點文藝創(chuàng)作推動會、“深化生活、扎根人民〞主題理論活開工作推動會。健全重點藝術(shù)門類創(chuàng)作消費效勞保障機制，建立“重點電影創(chuàng)作落實臺賬〞，對重點電影工程予以政策傾斜和資金支持；指導市文旅局圍繞重大節(jié)點為我市電視劇創(chuàng)作單位供給全周期、全流程配套保障效勞；制定《上海市關(guān)于深化國有文藝院團改革的施行方案》，激發(fā)院團創(chuàng)作生氣活力；發(fā)揮“長三角文學進展聯(lián)盟〞作用，推動長三角地區(qū)文學創(chuàng)作資源的轉(zhuǎn)化運用。
    影視工程進展排摸評估，“一劇一策〞分類推動落實。針對相關(guān)直屬企業(yè)主業(yè)弱化、改革創(chuàng)新動力缺乏問題，推動企業(yè)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域制定工作方案，施行千帆方案、“一十百千〞工程等，在推動數(shù)字出海、建立數(shù)字版權(quán)管理平臺方面形成主動探究；提升濱江小貸的資金規(guī)模和惠金擔保能級，探究爭辯資產(chǎn)管理公司〔amc〕牌照可行性，做實文創(chuàng)金融效勞；推動文化金融效勞工作站建立，優(yōu)化“文金惠〞專項效勞方案；迎接建黨百年，推出紅色文創(chuàng)產(chǎn)品等。主動支持文化新基建工程，對接國資改革任務(wù)，落實功能性投資；完善多層次投資體系。
    三是進一步提升外宣工作的針對性實效性。圍繞新聞言論、文化傳播和構(gòu)建大外宣格局，全面梳理15項外宣工作任務(wù)，形成36個重點外宣工作工程。建立上海市對外宣揚工作聯(lián)席會議機制并召開第一次聯(lián)席會議，加強對成員單位的聯(lián)絡(luò)指導，共同講好治國理政思想在上海理論的生動故事?；I劃推出“百年大黨——老外講故事〞融媒體產(chǎn)品、“奮斗百年路啟航新征程〞新聞發(fā)布會等。征集全市優(yōu)秀外宣ip工程，打造上海城市形象ip庫。優(yōu)化完善“中華文化走出去〞專項扶持工程評審機制等，支持一批優(yōu)秀外宣工程。
    實現(xiàn)全部出版的節(jié)點推動編纂出版工作。針對“對社會主義精神文明建立進展頂層設(shè)計和細心謀劃〞的要求未落地問題，文明辦編制《上海市精神文明建立“十四五〞進展規(guī)劃》和《年度工作要點》，召開上海市精神文明建立大會、市文明委主任會議進展部署推動；修訂完善《市文明委主任會議制度》《市精神文明建立工作大會制度》《各區(qū)、大口黨委文明辦主任季度例會制度》等，進一步發(fā)揮市文明委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。
    〔二〕關(guān)于貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署存在差距，問題整治不夠有力問題的整改1.針對深化細化“四責協(xié)同〞機制層層壓實不夠問題一是針對個別指導干部“一崗雙責〞意識淡薄、履責不到位，對分管單位從嚴治黨主體責任落實監(jiān)管不到位問題。把落實全面從嚴治黨、完善“四責協(xié)同〞機制建立情況納入黨委〔黨組〕民主生活會和指導干部述職、考核重要內(nèi)容。制定《市委宣揚部指導班子落實全面從嚴治黨主體責任清單》《市委宣揚部指導班子主要負責同志落實全面從嚴治黨責任清單》《市委宣揚部指導班子其他成員落實全面從嚴治黨責任清單》，以及2021年部指導班子成員落實全面從嚴治黨責任書。對系統(tǒng)直屬單位年度民主生活會暨巡察整改專題民主生活會進展督導，督導系統(tǒng)直屬單位指導班子和指導干部壓緊壓實全面從嚴治黨責任。
    動全面從嚴治黨“四責協(xié)同〞機制建立議事協(xié)調(diào)會議制度》，召開協(xié)調(diào)會擴大會議，明確議事協(xié)調(diào)會議制度職責和成員部門、監(jiān)視機構(gòu)工作職責。明確責任內(nèi)容，制訂部機關(guān)黨委全面從嚴治黨主體責任清單、黨支部全面從嚴治黨責任清單，細化部機關(guān)各級黨組織落實全面從嚴治黨責任內(nèi)容；推動各級黨委〔黨組〕建立清單化管理制度、常態(tài)化督導制度和科學化考核制度，催促各直屬單位黨委〔黨組〕及其書記、班子成員制訂全面從嚴治黨責任清單、年度工作工程清單。強化責任落實，加強對部機關(guān)“三會一課〞、主題黨日、黨員指導干部雙重組織生活等執(zhí)行情況的檢查；要求各直屬單位每半年至少召開一次黨委〔黨組〕會議，專題爭辯全面從嚴治黨工作；加強對系統(tǒng)單位黨委〔黨組〕書記抓黨建工作述職評議考核，對落實責任不到位、管黨治黨不力的嚴峻追責問責。
    三是針對一些系統(tǒng)直屬單位意識薄弱、全面從嚴治黨履責不到位問題。指導催促相關(guān)合并巡察單位全面梳理工作薄弱環(huán)節(jié)，各相關(guān)單位均已制定落實全面從嚴治黨“四責協(xié)同〞機制施行方法，建立健全工作制度。
    2.針對派駐紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)視職責不夠有力問題一是針對相關(guān)案件未追究上級黨組織責任問題，根據(jù)市紀委監(jiān)委要求，駐部紀檢監(jiān)察組催促相關(guān)單位黨委制訂問責方案，將嚴格根據(jù)《中國xxx問責條例》對該單位上級黨組織準時任負責人予以責任追究。
    二是針對對監(jiān)視執(zhí)紀檢查覺察問題未將催促整改落到實處的問題，召開專題會議，統(tǒng)一思想認識，逐一明確任務(wù)，查閱相關(guān)臺賬，準時溝通協(xié)調(diào)，解決難點問題，催促相關(guān)單位主動落實整改，并要求相關(guān)單位全額退出違規(guī)發(fā)放的費用，對個別違規(guī)兼職取酬人員作出處理，進一步強化內(nèi)把握度，開展專題培訓，標準相關(guān)費用報銷、發(fā)放流程。
    三是針對少數(shù)單位紀委“三轉(zhuǎn)〞不到位問題，已催促相關(guān)單位主動落實整改，訂正專責不專的情況。相關(guān)單位已制定初步方案，調(diào)整紀檢監(jiān)察室職責和指導班子分工。
    臨時出國〔境〕工作管理暫行規(guī)定》。召開外事紀律訓練會，加強外事紀律訓練。
    二是進一步加強對違規(guī)發(fā)放交通卡和禮品問題的整改。相關(guān)單位約談時任主要負責同志，并清查財務(wù)憑證，支配退回相關(guān)款項。對發(fā)放的禮品進展追回處理，已全部退回或按原價退款。
    4.針對少數(shù)干部占用公車、私車公養(yǎng)，違規(guī)兼職取酬問題相關(guān)單位分別對當事人及有關(guān)負責人進展批判談話，責令作出檢查，退回違規(guī)費用，依紀依規(guī)對當事人嚴峻處理，召開廉政警示訓練會對黨員干部進展訓練，開展“公務(wù)用車〞專項自查自糾，進一步標準公務(wù)用車用法管理等。市委宣揚部對有關(guān)當事人進展談話。
    理；同時，進一步加強專項資金的內(nèi)部監(jiān)管工作，持續(xù)推動完善評審流程、加強資金監(jiān)管、建立評估制度等工作，實在強化監(jiān)管和風險防范。
    二是進一步完善評審費發(fā)放管理。制訂《關(guān)于市委宣揚部機關(guān)標準評審費發(fā)放管理的規(guī)定》。針對評審過程中有關(guān)回避制度執(zhí)行不嚴問題，責成相關(guān)單位對有關(guān)專家參與評審的情況進展了核查，約談該名專家對其進展嚴峻批判訓練，取消其評審專家資格；制定《評審專家管理暫行方法》，加強對評審專家的遴選、管理和監(jiān)視；對評審專家?guī)爝M展集中梳理。此外，對該名專家參與其他相關(guān)專項資金...
    高校巡視工作總結(jié)報告篇十八
    根據(jù)鹽邊縣委關(guān)于巡察工作的統(tǒng)一部署，2020年6月11日至6月25日，縣委第三巡察組對團縣委（含縣關(guān)工委）開展了巡察。2020年10月12日，縣委第三巡察組向團縣委（含縣關(guān)工委）反饋了巡察意見，提出了整改要求。按照縣委第三巡察組反饋團縣委的四個方面15個問題，以及3個財務(wù)問題。團縣委高度重視，針對反饋的問題，深刻剖析原因，按照務(wù)求實效、標本兼治、舉一反三的原則，對整改工作進行了專題部署、切實整改，現(xiàn)將整改工作情況報告如下。
    10月12日，縣委第三巡察組反饋意見后，團縣委把巡察反饋問題的整改工作作為全機關(guān)的一項重大政治任務(wù)和中心工作來抓，從增強“四個意識”、提高政治站位的高度，將巡察整改作為加強黨的領(lǐng)導，改進工作，推動作風轉(zhuǎn)變，密切干群關(guān)系的重要抓手。班子會專題研究巡察反饋問題整改，對工作進行具體部署，并召開專題民主生活會研究剖析反饋問題，逐條梳理，全面落實整改。
    團縣委成立了以書記羅偉為組長，副書記吳瓊、青少年活動中心主任彭治斌為副組長，團縣委、青少年校外活動中心全體工作人員為成員的巡察整改領(lǐng)導小組。根據(jù)巡察反饋問題，領(lǐng)導班子成員主動認領(lǐng)整改責任，多次研究整改措施，制定了《共青團鹽邊縣委員會關(guān)于縣委第三巡察組反饋意見的整改工作方案》，把整改事項落實到班子成員、落實到具體責任人，明確了整改牽頭領(lǐng)導、責任領(lǐng)導、責任人，嚴格按照措施和時限要求推動整改。對巡察反饋的四個方面15個問題及3個財務(wù)問題問題，共梳理整改事項31個具體問題，已完成整改31個，整改成果中需長期堅持的23個。已新建立規(guī)章制度4項，修訂完善原有規(guī)章制度32項。
    （一）貫徹落實黨的路線方針政策和xxx決策部署方面。
    1.學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入。
    （1）團縣委領(lǐng)導班子對政治理論學習認識不深刻，重視不夠，缺乏學習積極性和主動性。
    整改情況：團縣委領(lǐng)導班子加強了對政治理論的學習，制定了《團縣委領(lǐng)導班子學習計劃》并抓好落實。
    （2）對xxxxxx關(guān)于共青團工作的重要指示精神，理解不深不透，沒有真正做到學懂弄通做實，學思結(jié)合、學用轉(zhuǎn)化不夠，理論聯(lián)系實際有差距。
    整改情況：加大了對xxxxxx關(guān)于共青團工作的重要指示精神的領(lǐng)會學習，將習xxx關(guān)于共青團工作的重要指示精神納入團縣委領(lǐng)導班子學習計劃，并結(jié)合學習成果推動工作落實。
    （3）領(lǐng)導班子理論學習中心組專題學習虛化（長期只有1名領(lǐng)導），存在學做“兩張皮”問題。
    整改情況：團縣委2020年9月配齊了班子成員，制定了《共青團鹽邊縣委員會領(lǐng)導班子理論學習專題學習制度》并抓好執(zhí)行，杜絕了學做“兩張皮”的問題。
    2開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不嚴謹。
    （1）團縣委領(lǐng)導班子對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育重視不夠，理解不到位，認識有偏差，將非xxx黨員列入主題教育領(lǐng)導小組成員，如2019年9月19日，團縣委班子審議通過的《共青團鹽邊縣委員會關(guān)于成立“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組方案》中將團縣委和縣青少年校外活動中心的非xxx黨員列入主題教育領(lǐng)導小組成員。
    整改情況：修訂完善并重新印制了《共青團鹽邊縣委員會關(guān)于成立“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組方案》，并舉一反三，加強了對主題教育的重視工作。
    3.落實意識形態(tài)工作責任制、貫徹黨和國家民族宗教工作方針政策有差距。
    （1）團縣委領(lǐng)導班子對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，重業(yè)務(wù)輕思想教育，沒有充分認識到意識形態(tài)工作是共青團工作的重要組成部分，落實意識形態(tài)工作責任制責任不明確、不到位。
    整改情況：完善了《共青團鹽邊縣委員會2020年意識形態(tài)工作方案》，抓好微信公眾號“我的鹽邊我的團”監(jiān)督管理工作，2020年通過公眾號發(fā)布各類宣傳推廣信息74次，引導廣大青少年弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，積極向黨組織不斷靠攏。
    （2）貫徹落實黨和國家民族宗教方針政策有差距，未及時制定工作方案。
    整改情況：深入貫徹落實黨和國家民族宗教方針政策，制定了《共青團鹽邊縣委員會民族團結(jié)進步示范縣創(chuàng)建工作方案》并抓好執(zhí)行。
    （3）在創(chuàng)建省級民族團結(jié)進步示范縣中，對青少年宣傳引導形式和載體不夠豐富，效果不明顯。
    整改情況：扎實抓好民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，組織各類活動10余次。
    4.貫徹落實xxx和省市縣委重大決策部署有差距。
    （1）團縣委領(lǐng)導班子對重大決策部署思想認識不高，理解不深不透，履行職責使命不到位，沒有聯(lián)系團縣委工作職責細化具體落實舉措。
    整改情況：抓好了中央、省市縣各項重大決策部署在團縣委的落地落實，切實肩負起團縣委聯(lián)系、服務(wù)、團結(jié)青少年的使命，結(jié)合鹽邊青少年實際，組織各類豐富多樣的活動。
    （2）對承擔的脫貧攻堅工作任務(wù)重視不夠，對聯(lián)系新建村脫貧攻堅工作思考不多、針對性不強，激發(fā)聯(lián)系貧困戶發(fā)展的內(nèi)生動力不足、辦法不多，聯(lián)系的貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一，效果不夠明顯。
    整改情況：加強了對聯(lián)系貧困村和貧困戶指導，派駐一名工作人員常駐聯(lián)系村開展工作，同時根據(jù)人事變動及時調(diào)整結(jié)對幫扶貧困戶人員，加大結(jié)對幫扶力度。
    5.總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用發(fā)揮不充分。
    （1）領(lǐng)導班子在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面統(tǒng)籌謀劃不夠，對黨員干部政治思想、理想信念教育引導不到位，干部職工日常教育監(jiān)督管理寬松軟，2020年2月團縣委職工酒后駕駛被公安機關(guān)查處。
    整改情況：建立健全了《共青團鹽邊縣委員會“三重一大”監(jiān)督管理制度》《共青團鹽邊縣委員會書記辦公會議事規(guī)則》及干部職工管理各項制度，加強對職工的監(jiān)督管理。
    （2）對縣關(guān)工委工作關(guān)心、支持不夠，協(xié)助縣關(guān)工委幫助指導基層工作不力，推動落實不到位。
    整改情況：聯(lián)合縣關(guān)工委到溫泉小學開展“情系青少年關(guān)愛進校園”主題教育。
    （3）對縣青少年校外活動中心工作重視不夠，監(jiān)督指導不力，中心工作人員開展素質(zhì)教育力量薄弱、專業(yè)化水平不足，縣青少年校外活動中心社會效益發(fā)揮不充分，輻射、帶動作用不強。
    整改情況：青少年校外活動中心積極開展各類培訓班，發(fā)揮社會效益；團縣委領(lǐng)導班子堅持到青少年活動中心指導工作，配齊青年少活動中心班子成員。
    （二）群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。
    6.整治形式主義、官僚主義不到位。
    （1）團縣委領(lǐng)導班子對政治理論學習重視不夠，思想認識不高，缺乏學習的積極性和主動性，存在以會議貫徹會議，以文件落實文件的情況。
    整改情況：團縣委領(lǐng)導班子加強了對政治理論學習重要性的認識，制定團縣委領(lǐng)導班子學習計劃并抓好執(zhí)行；同時通過學習強國等平臺做好了自學工作。
    （2）對文稿審核把關(guān)不嚴，存在抄襲現(xiàn)象，糾治四風不力。
    整改情況：修訂完善《團縣委機關(guān)公文處理辦法》，加強對文字把關(guān)。
    7.擔當意識欠缺、責任意識不強，為民服務(wù)有差距。
    （1）團縣委領(lǐng)導班子擔當精神不足，深入基層、聯(lián)系群眾不多，工作主動性不夠，創(chuàng)造性開展工作的能力有待提升。
    整改情況：強化擔當精神，持續(xù)做好青年大學習工作，印發(fā)《關(guān)于做好青年大學習工作的通知》；深化黨政領(lǐng)導一對一聯(lián)系服務(wù)青年機制。
    （2）主動服務(wù)青年的意識不強，對新時代青年工作思考不多，對基層團組織的建設(shè)指導存在薄弱環(huán)節(jié)。
    整改情況：開展基層團干部培訓；開展青年講師團進學?；顒?；到紅格鎮(zhèn)、非公企業(yè)等調(diào)研基層團建工作。
    8.貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市縣十項規(guī)定及實施細則不到位。
    （1）團縣委領(lǐng)導班子對中央八項規(guī)定精神認識不足，理解不深，團縣委財務(wù)歸口縣委辦統(tǒng)一管理，沒有單獨制定相關(guān)的內(nèi)控制度，存在財務(wù)處理不規(guī)范、違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)發(fā)放津補貼。
    整改情況：加強了對中央八項規(guī)定精神的再次學習領(lǐng)會，建立健全《團縣委職工慰問辦法》《共青團鹽邊縣委嚴禁不正之風相關(guān)規(guī)定》《共青團鹽邊縣委員會工作經(jīng)費管理使用辦法》等制度。
    （三）基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    9.黨建工作責任制落實不到位。
    （1）團縣委領(lǐng)導班子對黨建工作思想認識不清、重業(yè)務(wù)輕黨建，主要負責人沒有認真學習領(lǐng)會中央和國家機關(guān)黨建工作會議精神，主要依托于聯(lián)合黨支部開展黨建工作，沒有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實，提供履行黨建工作責任制相關(guān)印證資料較少，且不規(guī)范，領(lǐng)導班子履行黨建主體責任、班子成員履行“一崗雙責”不到位，黨建工作虛化弱化。
    整改情況：切實落實黨建責任，完善了黨建責任清單，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排部署、檢查落實。
    10.執(zhí)行民主集中制不到位。
    （1）2017年至本輪巡察結(jié)束，團縣委領(lǐng)導班子長期只有1名主要負責人在崗，班子議事規(guī)則不明、邊界不清，基本上以職工會代替班子會研究“三重一大”等民主決策事項，貫徹執(zhí)行民主集中制不到位。
    整改情況：在2020年9月配齊班子后，嚴格執(zhí)行了民主集中制，建立健全了《共青團鹽邊縣委員會“三重一大”監(jiān)督管理制度》《共青團鹽邊縣委員會書記辦公會議事規(guī)則》。
    11.黨風廉政建設(shè)責任制推動落實不夠有力。
    （1）團縣委領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)重視不夠，思想認識有偏差，防范廉政風險意識不強，研究部署黨風廉政建設(shè)工作不到位；主要負責人履行“第一責任人”責任政治意識不強，班子成員“一崗雙責”空轉(zhuǎn)，未提供2013年、2014年、2015年、2017年度的黨風廉政建設(shè)工作資料。
    整改情況：制定了2020年度共青團鹽邊縣委員會黨風廉政建設(shè)責任清單，按時上報落實一崗雙責情況，主要領(lǐng)導聽取分管領(lǐng)導履職情況，分管領(lǐng)導聽取工作人員履職情況。
    12．黨員領(lǐng)導干部參加聯(lián)合黨支部組織活動少。
    （1）團縣委領(lǐng)導班子對黨支部開展的組織活動認識不深、重視不夠，沒有堅持做到黨員領(lǐng)導干部以普通黨員身份參加組織生活。
    整改情況：團縣委領(lǐng)導堅持以普通黨員身份參加組織生活。
    （2）團縣委領(lǐng)導參加黨員大會、主題黨日活動未按照規(guī)定簽名。
    整改情況：團縣委領(lǐng)導參加黨員大會、主題黨日活動按規(guī)定進行了簽名。
    （三）專項工作方面。
    13.省委第九巡視組巡視反饋問題整改情況。
    （1）團縣委領(lǐng)導班子主動認領(lǐng)省委第九巡視組巡視反饋問題意見中的共性問題，已基本完成整改，但仍需鞏固提升。
    整改情況：加強對省委第九巡視組巡視反饋問題意見中的共性問題學習，抓好整改鞏固提升。
    14．結(jié)合蒲波、候曉春、彭宇行嚴重違紀違法案件開展“以案促改”工作情況。
    （1）團縣委領(lǐng)導班子對“以案促改”工作重視不夠、認識不清，沒有結(jié)合自身實際深入學習討論，對警示教育的宣傳引導針對性不強，力度不夠、載體不豐富，檢視反思、“以案促改”工作不深入、不徹底，沒有達到警示教育預期效果。
    整改情況：2020年11月17日對蒲波案件進行了再學習，再提升。強化“以案促改”，召開團縣委警示教育會，邀請縣紀委監(jiān)委派駐同志到我單位開展警示教育。